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Poste vacant au 24 juin 2024 AGENT POLYVALENT Multi accueil Les Castors Juniors - Florac-Trois-Rivières Par voie statutaire sur le grade d'agent social ou à défaut par voie contractuelle Poste à temps complet : 35 heures, pour un remplacement pouvant aller de 4 à 6 mois. Missions : Les missions de l'agent polyvalent au sein du multi-accueil « Les castors Juniors » vont être variées. Il en va de l'accompagnement de l'enfant à l'entretien complet de la structure. La durée de ménage est évaluée à environ trois heures par jour, toutefois cette quotité peut être adaptable en fonction des nécessités du service. Missions encadrement des enfants : Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 6 ans accueilli quotidiennement au sein du multi-accueil en l'absence de ses parents. Assurer la sécurité physique et affective d'un groupe d'enfant dont il a la responsabilité en respectant les pratiques parentales Contribuer au développement et à l'éducation des enfants et assurer une bonne communication avec les parents par le biais des temps de transmissions. Participation aux réunions d'équipe et aux analyses de pratiques professionnelles Missions ménages : Ménage et entretien de la structure tous les jours en fin de journée selon le protocole Aménager l'espace pour l'accueil des enfants, assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie, désinfecter les jouets Entretien du linge Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et notamment assurer la sécurité alimentaire des repas livrés par un prestataire Profil recherché : Etre titulaire d'une certification au moins de niveau 5, enregistrée au répertoire national de certifications professionnelles prévu à l'article L. 335-6 du code de l'éducation (Cap petite enfance ou accompagnement éducatif petite enfance, diplôme d'assistants familiaux) ou 3 ans d'expérience au minimum en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) Connaissance impérative des normes HACCP Connaissances de l'environnement juridique des collectivités territoriales Devoir de réserve et sens du service public COMPÉTENCES RELATIONNELLES REQUISES : Être autonome, disponible et ponctuelle, Accueillir, écouter, créer une relation de qualité et de confiance Respecter l'enfant et ses parents (habitude de vie et rythme de l'enfant), Observer les enfants et échanger avec l'équipe d'encadrement, Analyser et prendre des initiatives, Analyser et adapter ses pratiques professionnelles, Savoir travailler en équipe, échanger les observations sur l'enfant, sur son développement, son évolution et les transmettre, Avoir l'esprit d'équipe et faire preuve d'adaptabilité, Discrétion professionnelle, Uniformiser les pratiques professionnelles. COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES : Maîtrise et respect des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité, Maîtrise et respect du protocole d'entretien de la structure Prise en charge individuelle et collective des enfants, Implication et respect du projet d'établissement, Aptitude à actualiser ses connaissances, Organisation, réactivité et rigueur, Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de trouble comportemental.
Domaine social : Accueil Hébergement et Insertion. Dans le respect du projet associatif et en co-élaboration avec les membres de l'équipe, l'intervenant(e) social(e), réalise au sein de l'association un accueil inconditionnel, met en œuvre des accompagnements socioéducatifs, développe des projets, individuels et collectifs, en réponse aux besoins et à la demande des personnes Sous la responsabilité de la direction, les missions principales de l'Intervenant social sont : -L'accueil de jour -L'accompagnement individuel -Le travail d'équipe et de partenariat Compétence(s) du poste Intervenant social : -repérer des personnes en situation d'urgence sociale et proposer des solutions d'hébergement, d'orientation vers des services spécialisés/adaptés -instaurer une relation de confiance, favoriser la construction d'identité et le développement des capacités -gérer des problématiques d'errance, d'addictions, psychiatriques -organiser et coordonner les informations internes et externes, y compris confidentielles liées à la situation des personnes -déterminer le mode d'intervention socioéducatif avec la personne en fonction de sa situation -accompagner la personne dans ses démarches auprès d'organismes sociaux, médicaux, judiciaires, employeurs, bailleurs -procéder au suivi du projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation -participer aux réunions d'équipe, construire ensemble -Développer/maintenir un réseau de partenaires, suivre les informations sectorielles, réglementaires et techniques -s'engager dans une éthique professionnelle -savoir communiquer oralement, par écrit, maîtriser l'outil informatique, l'internet -savoir rendre compte de son activité, collaborer à la réalisation des bilans d'activité Vous avez une expérience dans le domaine de l'accueil, l'hébergement, l'insertion, l'accompagnement de public migrant, le médicosocial. Le permis B est indispensable pour accompagner les personnes dans leurs différentes démarches et les amener auprès des différents organismes compétents. ***Pour postuler : merci de prendre soin de joindre un CV et une lettre de motivation argumentée et adaptée au poste à pourvoir***
Vous intégrez l'école et l'équipe éducative en qualité d'aide maternel d'école. Vos missions : - aide à la cantine - ménage - intervention auprès des enseignants et des élèves en classe -garderie Jours et horaires de travail: lundi, mardi, jeudi et vendredi 7h45-13h45 et 15h30-18h15 Le poste est proposé dans le cadre d'un remplacement pour salarié absent et à pourvoir immédiatement du 22 avril au 16 mai, susceptible d'être prolongé dans le cadre d'un congé maternité.
Vous accueillerez les clients, réaliserez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits. Poste évolutif vers une fonction de responsable de caisse. 2 jours de repos hebdomadaire dont le dimanche.
RESSOURCES HUMAINES Traitement des demandes agents en gestion courante : - Demande de temps partiel, suivi et saisie dans Cpage - Saisie des arrêts de travail et AT dans Cpage - Saisie des périodes de congés maternité - Saisie des heures supplémentaires et des changements d'affectations - Saisie du supplément familial - Elaboration des décisions administratives Annuellement : Gestion du CET Déclaration au FIPH Saisie SAE Supervision de : - Paie, de son mandatement et de la DSN - Prime de service - Recrutement : contrat, saisie dans Cpage des variables de paie (prime grand âge, NBI) - Fin de contrats et traitement des ARE et saisie dans Cpage - Convocations à la médecine préventive Référent CGOS et demande de prestations maladie Ressources médicales : - Demandes d'Intérim - Suivi des dossiers PADHUE Transféré au CH de Mende - Gestion de la carrière - Mise en stage et titularisation : reprise ancienneté - Avancement de grades et d'échelons - Reclassement - Concours - Retraite - Gestion des dossiers disciplinaires - Absentéisme longue durée CLD, CLM, MO et AT de longue durée (plus de 4 mois) - Suivi des mi-temps thérapeutiques en cas de litige - Traitement des dossiers litigieux - Appui technique de l'hôpital Lozère sur les carrières médicales - Appui technique pour les élections professionnelles - Veille juridique FORMATION et EVALUATION PROFESSIONNELLES - Entretiens professionnels : Préparation des dossiers pour les cadres : copie entretien N-1, fiche d'entretien et demande de formation N+1, - Recensement des demandes de formations, - Elaboration du plan de formation, participation aux réunions des responsables formations Lozère - Présentation aux instances - Saisie dans le logiciel GESFORM en partenariat avec l'ANFH - Gestion et suivi du plan de formation : conventions, demandes de remboursement organismes et agents, lien entre les organismes et les cadres, mise en place de formations en Intra, .. - Constitution des dossiers d'études promotionnelles GESTION DU TEMPS Administrateur d'Agiltime : saisie des droits des agents en fonction des contrats et des affectations Export des balances horaires SECRETARIAT DE DIRECTION - Réaliser le secrétariat, le suivi de certains dossiers et des rendez-vous de la direction - Réaliser le secrétariat des différents services - Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques - Traitement des courriers, des dossiers et des documents (enregistrement, tri, diffusion et archivage) - Saisie et mise en forme de courrier, de documents administratifs dont note de service et de comptes rendus de réunions et d'instances - Reproduction et transmission des documents - Traitement et mise en forme de documents, rapports, courriers - Prise des rendez-vous, tenue des agendas, réservation des salles - Dépannage de premier niveau des matériels de bureau - Gestion des fournitures de bureau - Remplacements ponctuels sur d'autres fonctions administratives - Participation aux projets institutionnels INFORMATIONS DIVERSES - Horaires de travail : 9h00 - 12h30 et 13h30 -17h00 - 25 congés annuels + 3 jours soumis à condition - Possibilité de renouvellement Prise de poste: 1er août 2024
EHPAD COS Le Réjal à Ispagnac, recherche urgemment, un/e AS diplomé/e. Etablissement de 70 lits bénéficiant de toutes les aides techniques. CDD de 12 mois sur les fonction d'aide soignant. Contrat de 12 mois minimum
Le restaurant traditionnel "Chez les paysans" recherche des commis/commises de cuisine Préparation des desserts et des entrées et plonge. 2 jours de repos consécutifs. Horaires en coupés. Plusieurs postes sont à pourvoir selon le calendrier suivant: - 6 Juillet au 31 août 2024 - 20 juillet au 24 août 2024 - 1er août au 24 août 2024
EHPAD COS Le Réjal à Ispagnac, recherche urgemment, dans le cadre d'un CDI, un/e AS diplomé/e. Etablissement de 70 lits bénéficiant de toutes les aides techniques. Planning en 10h de travail. Prime Ségur 1 et 2 plus prime grand âge appliquée. Une formation ASG serait un plus.
DÉFINITION - Réaliser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. ACTIVITES PRINCIPALES - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueils de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soin - Transmissions des observations par écrits et par oral pour maintenir la continuité des soins - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette ) - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide et soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES - Cadre de santé des unités de soins de l'hôpital local pour la gestion des activités - Service logistique pour la prestation hôtelière - Service de rééducation (ergothérapeute et kinésithérapeute) SAVOIR-FAIRE REQUIS - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse - Maintenir et/ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et le mobilisation des patients - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
La Fédération ADMR de Lozère spécialisée dans l'aide à domicile recrute un(e) Responsable de secteur. Poste basé à Florac en CDI à temps complet. Missions : Organisation et planification des interventions à domicile, dossiers des bénéficiaires, recrutement et gestion des salariés, visites à domicile sur l'ensemble des Cévennes.... Vous bénéficierez de l'appui des bénévoles et du soutien technique des services supports (RH, juridique, informatique.). Profil recherché : BAC+3/5 en Gestion / RH /Action sociale. Sens du relationnel, dynamisme, autonomie, organisation, discrétion, réactivité et prise de recul. Rémunération : 2515€ à 2800€ bruts selon ancienneté et diplôme reconnu par la branche BAD. véhicule de service. Candidatures : Fédération ADMR 1c Bd Théophile Roussel BP 98 48000 MENDE
Dans un cadre idyllique, aux portes du Parc National des Cevennes le Foyer Rural La Source de Florac recherche des animateurs/trices pour son Accueil de Loisirs 3-11 ans. Les postes sont à pourvoir à compter du 03/07/24 au 09/08/24 comprenant 3 journées de préparation les 03/04/05 Juillet Contrat CDD SMIC Horaire pour BAFA et équivalent 45 heure / semaine
Vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, ...) au sein d'un hôtel restaurant selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous réalisez le service à l'assiette pour une cinquantaine de couverts par service sur 5 jours en horaires coupés. (2 jours de repos hebdomadaires) logement possible > participation financière ***poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE jusqu'à fin octobre***
L'Association Présence Rurale 48 recherche un(e) aide à domicile. ** C.D.I.** 75,83 heures /mois (mi-temps) FLORAC et alentours - Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu, soutenu et considéré. Vous êtes le candidat idéal si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Stéphanie, la responsable de secteur de référence, vous accueillera, vous présentera votre poste et définira avec vous votre planning d'intervention. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous êtes engagé(e) en qualité d'Agent à Domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de FLORAC (48) et ses alentours, sous contrat à durée indéterminée, à temps partiel pour un temps de travail hebdomadaire moyen de 17h30. Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas. Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes. - Quels sont les avantages ? * Annualisation du temps de travail * Planning adapté à vos disponibilités * Indemnités kilométriques * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD * Avantages CSE - Quels sont les prérequis ? * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter * Un moyen de locomotion est nécessaire pour se déplacer entre les domiciles Poste à pourvoir : CDI 0,50 ETP (mi-temps ) Secteur FLORAC et alentours Candidatez que vous soyez un homme ou une femme ! Contactez-nous au 04 66 49 79 83 pour tout complément d'information.
L'association "Présence Rurale 48" recrute un(e) aide à domicile ** CDD 2 mois ** ** 24 heures / semaine ** sur le secteur de ST ETIENNE DU VALDONNEZ (48) et ses alentours. - Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu, soutenu et considéré. Vous êtes le candidat idéal si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Stéphanie, la responsable de secteur de référence, vous accueillera, vous présentera votre poste et définira avec vous votre planning d'intervention. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous êtes engagé(e) en qualité d'Agent à Domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de ST ETIENNE DU VALDONNEZ (48) et ses alentours, sous contrat à durée déterminée sur 2 mois, à temps partiel pour un temps de travail mensuel moyen de 104 heures, soit une durée de travail moyenne de 24 heures par semaine . Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas. Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes. - Quels sont les avantages ? * Indemnités kilométriques * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD * Avantages CSE - Quels sont les prérequis ? * Avoir envie de travailler * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter CDD 2 mois 104 heures/ mois 0,69 ETP ST ETIENNE DU VALDONNEZ et alentours Candidatez que vous soyez un homme ou une femme ! N'hésitez pas à nous contacter pour tout complément d'information au 04 66 49 79 83
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens pendant vos vacances, proche de chez vous, alors rejoignez nous ! L'ADMR l'Empezou (Florac et alentours) recrute pour la période estivale (du 01/07/2024 au 31/08/2024) un(e) Aide à Domicile en CDD à temps complet (possibilité de temps partiel) pour accompagner les personnes aidées dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Missions : Aider et accompagner les bénéficiaires (principalement des personnes âgées et/ou en situation de handicap) dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et dans les activités sociales (entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, loisirs, etc.). Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social. Rémunération et conditions de travail : - Taux horaire de 11,71 € à 13,087€ (selon diplôme) - Compléments de rémunération selon diplôme et ancienneté - 100 % des déplacements indemnisés en plus du salaire de base à 0,42 cts/km - Indemnisation du temps de déplacement - Paiement de la prime de précarité en fin de contrat (10% du salaire) + paiement des congés payés De nombreux avantages : - Un accompagnement à la prise de poste (tutorat avec une aide à domicile expérimentée) - Un emploi de proximité - Equipement professionnel : blouse, smartphone professionnel - Travail en journée du lundi au vendredi - Horaires flexibles Profil recherché : - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Titulaire du permis B + véhiculé - Sens de la discrétion, de la bienveillance, qualité d'autonomie, d'organisation et d'adaptation Pour postuler : par mail via cette offre.
Rejoignez Notre Équipe pour la Saison ! Idéal pour complément de revenus, ou activité mi temps Nous sommes à la recherche de personnes motivées et rigoureuses pour rejoindre notre équipe de ménage au sein de notre service de location saisonnière. Si vous avez le souci du détail et que vous prenez à cœur de créer un environnement accueillant et impeccable pour nos clients, ce poste est fait pour vous ! Ce que nous offrons : - Un environnement de travail positif et dynamique. - Des horaires flexibles adaptés à vos besoins. - Une opportunité de contribuer directement au succès et au bien-être de nos clients durant leur séjour. - une rémunération attractive de 19 euros / heure. Votre mission : - Assurer le nettoyage et la remise en état de nos logements avec soin et efficacité. - Veiller à ce que chaque espace réponde à nos standards élevés de propreté et de confort. - Travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe solidaire. Nous recherchons des personnes : - Rigoureuses et attentives aux détails. - Sérieuses, fiables et ponctuelles. - Capables de suivre des instructions précises et de travailler de manière efficace. Si vous êtes prêt(e) à nous aider à faire de chaque séjour une expérience inoubliable pour nos clients, écrivez-nous par email ou sur les réseaux sociaux. Nous avons hâte de vous rencontrer ! MARCEL VACANCES (by Marcel immo)
Le CH de FLORAC est en Direction commune avec l'Hôpital Lozère (Centre hospitalier de Mende), le CH de Marvejols et les EHPAD de Villefort et du Bleymard. L'établissement est membre du GHT Lozère. L'établissement a des autorisations pour : - 10 lits de médecine - 15 lits de SSR et 2 HDJ SSR (en projet) - 25 lits de Long Séjour (USLD) - 55 Lits d'EHPAD dont 12 lits en Unité Protégée - 35 places de SSIAD - Un service de portage de repas Un projet de fusion est en cours avec l'EHPAD « les 3 sources » à MEYRUEIS (actuellement fonction publique territoriale - transfert d'autorisation en cours) : - Capacité autorisée : 65 places d'hébergement permanent - 41 ETP budgétés en 2022 dont 0.1ETP médecin coordonnateur, 15AS et 2.8IDE, 16ASH, 1 animateur - projet de restructuration/extension permettant de diminuer le nombre de chambres doubles (avec des financements SEGUR). Le CH de Florac : Conventions, partenariats et mises à disposition: - Avec les Services de l'Hopital Lozère et de Marvejols - Soins Palliatifs - Service Hygiène - Filière gériatrique et parcours personnes âgées - Médecine du Travail - Service des Urgences - Système d'information - Laboratoire - Assistante sociale - Adjoint des cadres finances - Consultations avancées et externes en gynécologie, viscéral, ... - Avec l'Hospitalisation à Domicile (HAD) - Avec le Centre Médico- Psychologique (CMP) - Avec des EHPAD gestion des DASRI - Avec la Maison de Santé Pluridisciplinaire de Florac - Avec la CPTS Terre Des Sources Lozer'est Personnels présents au sein de l'établissement : Effectif global au 31/12/2023 : 108.7 ETP et 126 agents Dont : - personnels administratifs et techniques : 21.66 ETP - personnels médicaux (tous statuts confondus) : 2.8 ETP, 4 médecins et pharmacien - personnels soignants : 80.47 ETP - personnels sociaux et éducatifs : 3 ETP PRÉSENTATION DU POSTE: Intitulé du poste et missions attachées à ce poste : Directeur en charge des EHPAD du centre hospitalier de Florac (plus spécifiquement l'EHPAD de MEYRUEIS), adjoint du directeur délégué de l'hôpital de Florac. - Prépare et met en œuvre le projet de fusion avec le CH de Florac - Assiste le directeur délégué dans la direction de l'EHPAD de MEYRUEIS. -Elabore les orientations stratégiques qu'il soumet au directeur délégué et en assure la mise en œuvre dans l'établissement dont il a la responsabilité (l'EHPAD de MEYRUEIS). -Elabore et met en œuvre le projet d'établissement. -Responsable du management opérationnel de l'EHPAD, en lien avec les fonctions supports (DRH, DAF, DRMPL, direction des soins) et le directeur délégué. -Participe à l'élaboration de l'EPRD et du PGFP et assure le suivi financier et budgétaire, -Participe à la gestion administrative de l'EHPAD, en lien avec les fonctions supports présentes sur Mende et sur Florac (DRH, DAF, DRMPL, direction des soins) et le directeur délégué. -Veille au développement continu de la qualité des prestations au profit des résidents de l'EHPAD de MEYRUEIS. -Assure les relations avec les partenaires et les instances publiques du territoire et développe toutes les actions visant à améliorer l'offre de soins de proximité, à renforcer le positionnement des établissements sur leurs territoires respectifs. -Gère les projets spécifiques confiés par le Chef d'établissement et le directeur délégué du CH FLORAC dont le projet de restructuration architecturale (phase de préprogramme en juin). Position dans l'organigramme de direction : -Il est membre de l'équipe de direction commune, à ce titre, il participe au comité de direction hebdomadaire et il est associé aux réflexions stratégiques du CH Lozère, partage ses dossiers en cours avec l'équipe de direction. Il réalise des astreintes administratives sur les structures de la direction commune. -Il travaille avec une équipe de direction et des cadres ou collaborateurs en charge des différents services. Il bénéficie du soutien opérationnel du CH Lozère. Prise de poste: 1er juin 2024
1. Finances : - Sur les cinq budgets que compte le CH de Florac, élaboration des états prévisionnels de recettes et de dépenses (EPRD) en collaboration avec la Direction - Élaboration des décisions modificatives de l'établissement, en collaboration avec la Direction et saisie sur le site de l'ATIH - Sur les budgets médico-sociaux, élaboration et saisie de l'EPRD et ERRD sur le site de la CNSA - Suivi budgétaire trimestriel : contrôle de l'évolution des dépenses et des recettes dans le respect des crédits autorisés - Réalisation des RIA en collaboration avec la Direction (RIA 1 le 30.11 et ROA 2 le 15.02) - Réalisation de l'état réalisé des dépenses et recettes (ERRD) - Organisation de la passation des opérations budgétaires - Gestion de la balance des stocks et des opérations de clôture - Travail sur le compte financier - Tableaux de bord de la performance pour le médico social - Suivi des opérations de reconstruction en lien avec l'économat - gestion des emprunts en fonction de besoins 2. Contrôle de Gestion: - Mise en place d'un suivi annuel des différents services sur la base du Taux de Marge sur Coûts Discrétionnaires - Remplissage de l'enquête SAE annuelle - Suivi du Fichier Commun de Structure (FICOM) - Analyses médico-économiques en fonction des besoins Possibilité de renouvellement par la suite.
L'entreprise Mirman à Florac recherche un Menuisier / Menuisière (H/F). - Travail en atelier - Fabrication volet, fenêtre, porte en bois - Pose de menuiseries extérieures - Utilisation machine à commande numérique Contrat CDI Salaire selon compétence 39h par semaine
Remplacement ETE 2024 L'Association Présence Rurale 48 recherche un(e) aide à domicile. ** C.D.D.** 15-07-2024 au 31-08-2024 (1 mois 1/2) 75,83 heures /mois (mi-temps) FLORAC et alentours - Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu, soutenu et considéré. Vous êtes le candidat idéal si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Stéphanie, la responsable de secteur de référence, vous accueillera, vous présentera votre poste et définira avec vous votre planning d'intervention. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous êtes engagé(e) en qualité d'Agent à Domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de FLORAC (48) et ses alentours, sous contrat à durée déterminée, du 15 juillet 2024 au 31 août 2024, à temps partiel pour un temps de travail hebdomadaire moyen de 17h30. Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas. Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes. - Quels sont les avantages ? * Planning adapté à vos disponibilités * Indemnités kilométriques * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD * Avantages CSE - Quels sont les prérequis ? * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter * Un moyen de locomotion est nécessaire pour se déplacer entre les domiciles Poste à pourvoir ETE 2024 : CDD (1 mois 1/2) 0,50 ETP (mi-temps ) Secteur FLORAC et alentours Candidatez que vous soyez un homme ou une femme ! Contactez-nous au 04 66 49 79 83 pour tout complément d'information.
Le restaurant traditionnel "Chez les paysans" recherche des Serveurs/Serveuses de restauration. Poste pour du service principalement mais également aide en cuisine : préparation des desserts et des entrées et plonge. 2 jours de repos consécutifs. Horaires en coupés. Plusieurs postes à pourvoir sur les périodes suivantes: - 6 Juillet au 31 août - 20 juillet au 24 août - 1er août au 24 août
Nous recherchons pour notre client (La Poste), un/e agent/e de propreté de locaux en CDD, du 10 au 31 mai à La Poste de Florac. - Équipements fournis (ménage classique) - Aucun transport de matériels et de produits (local de stockage sur chaque site) - Travail 1h/jour du mardi au samedi pendant les horaires d'ouverture de l'agence de la Poste (9h -12h ou 14h - 16h) à convenir avec vous. - Débutant(e) accepté(e)
Nous recherchons pour notre client (La Poste), un/e agent/e de propreté de locaux en CDI à La Poste de Ispagnac - Équipements fournis - Aucun transport de matériels et de produits (local de stockage sur chaque site) - Travail 1h/jour du mardi au samedi pendant les horaires d'ouverture de l'agence de la Poste (9h -12h) à convenir avec vous. - Débutant(e) accepté(e)
Nous recherchons pour notre client (La Poste), un/e agent/e de propreté de locaux en CDI à La Poste de Saint-Etienne du Valdonnez - Équipements fournis - Aucun transport de matériels et de produits (local de stockage sur chaque site) - Travail 1h/jour du lundi au jeudi (à partir d'avril), lundi ET jeudi (en mars) - Débutant(e) accepté(e)
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 électriciens. Vous interviendrez sur du neuf et de la rénovation aussi bien chez des particuliers que chez des professionnels. Vous travaillez du lundi au vendredi dans un rayon de 30 kilomètres autour d'Ispagnac. Les personnes désireuses de se former dans ce métier sont bienvenues: offre ouverte à l'apprentissage
Vous assurez l'entretien, le diagnostic et les réparations des véhicules. Occasionnellement, vous pouvez être amené.e à effectuer des dépannages sur Florac et les alentours. Vous travaillerez du lundi au vendredi (et en roulement le samedi pendant la période estivale). Diplôme ou expérience exigés en mécanique automobile.
EHPAD COS Le Réjal recrute dans le cadre d'un CDI, un/e Ide. EHPAD de 70 lits situé en plein cœur du village d'Ispagnac dans les Gorges du Tarn. Horaires en 10h , possibilité d'étudier des horaires en fonction des disponibilités. Possibilité de temps partiel ou d'aménagement de poste; ainsi que d'un logement (studio). Poste à pourvoir immédiatement
L'EHPAD COS Le Réjal recherche dans le cadre d'un CDI entre 21h et 35h (si mutualisation COS48) hebdo un/e Medco. EHPAD de 70 lits avec UVP de de 11 lits. Projet PASA en cour. Vous contribuez, en étroite collaboration avec la direction, à la mise en ?uvre du projet médical et de soins. Vous êtes membre du CODIR de l'établissement. Force de propositions, vous êtes garant de la prise en charge médicale et de soins des résidents en veillant aux bonnes pratiques gériatriques. Vous participez à l'évaluation des besoins pour assurer la qualité des accompagnements. Vous êtes force de proposition dans le développement de projets innovants en EHPAD : prévention, télémédecine, fin de vie, gérontopsy Vous êtes amené à travailler en réseau avec les autres MEDCO de la Fondation. Poste à pourvoir dès que possible.
EHPAD COS Le Réjal recherche dans le cadre d'un CDI à 50% un/e Ergothérapeute, EHPAD possédant une UVP de 11 places et ayant pour projet de créer un PASA. Equipe très impliquée et soutenante. Horaire aménageables. Contacter directement l'établissement pour fiche de poste et autres renseignements.
L'entreprise Mirman recrute un charpentier H/F. Vous travaillez en atelier au sein d'une équipe de 2 personnes. Vous travaillez du bois massif et réalisez les charpentes à l'aide d'une machine numérique et montez les ossatures dans l'atelier. Vous effectuez également la pose des charpentes. Vous avez idéalement en plus des connaissances en menuiserie. Travail en journée et sur les chantiers en Lozère.
Nous recherchons, sur le secteur de Florac, ou sur le Département de Lozère (si mobile), un carreleur H/F, pour rejoindre notre équipe. Vos missions seront les suivantes : - Préparation de votre chantier - Découpe des éléments - Dépose et pose carrelages/faïences - Poser les matériaux de revêtements et de finition - Suivi des règles et consigne de sécurité Nos attentes : Adaptabilité, créativité, disponibilité, méticuleux, minutie et rigueur. Temps de travail : 35H / semaine, Salaire à définir selon profil, Comment postuler Faites nous parvenir vos CV si ce poste vous intéresse en tant que salarié, ou dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. ***Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage : vous avez 29 ans maximum OU sans limite d'âge pour les travailleurs handicapés ou au contrat de professionnalisation*** ***Pour postuler, vous devez impérativement joindre un CV et argumenter vos motivations de façon détaillée et précise***
Le poste : - CDD saisonnier de 5 mois et demi à temps complet (35 h) à partir du 6 mai 2024 - Échelon 1.1 ; Rémunération mensuelle brute de : 1 808,10 € - Les horaires et jours de travail peuvent varier selon la saison. - Permis B et véhicule personnel (déplacements). - Lieu de travail habituel : Le Pont-de-Montvert et Vialas Responsabilités générales et missions principales du poste : Missions principales : Conseiller(e) en séjour : Accueil, renseignement et conseil du public Réponse aux demandes d'informations mail / tel / courrier via l'outil de GRC observatoire Mise en application de la démarche qualité en place Gestion de la satisfaction des clients (enquête, réclamation, suggestion) selon procédures, Gestion et tenue de l'espace d'accueil et de la boutique (vente) Collecte des animations locales. Missions complémentaires : - Travail administratif, saisie base de données en collaboration avec l'équipe. - Travail sur le produit touristique « Voyage au cœur du Mont Lozère » (boucles de de randonnés en itinérance autour du GR 68) : actualisation des données des prestataires, mise à jour de la brochure et du site internet Compétences/connaissances requises : - Maîtrise de la bureautique (Word, Excel) et internet - Maîtrise d'au moins une langue étrangère (lu et parlé) Qualités bienvenues : - Sens du travail en équipe - Capacité à partager la richesse du territoire - Aisance relationnelle et capacité d'écoute - Curiosité - Esprit d'initiative - Autonomie et sens de l'organisation - Sérieux, rigueur. La connaissance du territoire serait un réel atout et une première expérience dans le tourisme serait appréciée.
Notre client est un établissement médical situé à FLORAC TROIS RIVIERES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine qui place le bien-être de ses salarié(e)s et de fortes valeurs humaines au cœur de sa tâche.Désirez-vous vivre une expérience stimulante en tant qu'Aide soignant (F/H) dans un hôpital renommé? Nous recherchons une personne dévouée à offrir des soins de qualité aux patients, tout en créant un environnement assuré et empathique au sein de notre établissement. - Fournir des soins directs aux patients en assistant dans leurs activités quotidiennes - Soutenir émotionnellement et socialement les patients en écoutant attentivement leurs préoccupations - Encourager les patients à participer aux diverses activités proposées - Veiller à la propreté et à l'hygiène des lieux de vie des patients - Contribuer à la maintenance d'un environnement sûr et sain pour les patients. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 16 - 25 euros/heure selon ancienneté
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client est un établissement situé à ST ETIENNE DU VALDONNEZ qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette organisation à taille humaine du secteur médical, où de fortes valeurs humaines et un véritable souci du bien-être des salarié(e)s sont au cœur de leur vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Désirez-vous enrichir votre parcours en intégrant un Etablissement pour Personnes Agées en tant qu'Aide soignant (F/H) ? Dans le cadre de votre tâche, vous serez primordial(e) pour permettre à nos résidents de bénéficier d'un cadre de vie agréable et d'un suivi médical optimal dans notre établissement spécialisé pour personnes âgées. - Veillez au bien-être des résidents, assurez leur confort et coordonnez leur hygiène - Impliquez-vous avec proactivité dans la planification et la mise en œuvre d'activités thérapeutiques et ludiques - Collaborez étroitement avec notre équipe médicale pour optimiser le suivi des patients. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Salaire: 13.5 -25 euros/heure selon ancienneté Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul.e vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégué.e à la protection des données externalisé.e pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué.e à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salarié.e.s prêt.e.s pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé.e : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt.e à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre hospitalier dans la Lozère (48), un médecin gynécologue pour assurer des remplacements cet été. Les périodes à pourvoir sont : -du 22 au 27 juillet (8h30) -02 au 10 août (8h30) Des astreintes sont à prévoir (environ 3 4 dans la semaine) Vous serez dans une maternité de niveau 2B (420 accouchement an) accolée au service de néonat-pédiatrie où vous effectuerez : -des activités d'urgence gynéco-obstétricale, -la gestion de salle d'accouchements, -quelques consultations semi-urgentes l'après-midi, -des échographies dans chaque site de consultations Logiciel utilisé : HM L'hébergement et les frais de transport sont pris en charge, selon le barème en vigueur. Rémunération : nous consulter Vous êtes titulaire du DE Docteur en Médecine et du DES Gynécologie obstétrique. Vous êtes obligatoirement inscrit à l'Ordre des Médecins. Merci de nous envoyer votre CV par mail en cliquant sur le lien de cette annonce ou contactez-nous au *. Localité : Ispagnac 48320 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2024-08-09
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre hospitalier situé en Lozère (48), un médecin gastro-entérologue F H pour effectuer des remplacements en 2024. Dates à pourvoir: -du 26 02 au 04 03 -du 05 08 au 19 08 -du 23 12 au 06 01 2025 Activité majoritaire de consultations et d'endoscopies ambulatoires, activité interventionnelle, CPRE possible, et consultations pour avis dans les services pour patients hospitalisés. Planning de journées + astreintes de nuit à définir. Votre rémunération: nous consulter Prise en charge des frais de déplacementet hébergement sur l'internat. Vous êtes obligatoirement titulaire du DE de Docteur en Médecine ainsi que du DES Gastro-entérologie. Vous êtes obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Merci de nous adresser votre cv par mail en cliquant sur le lien de cette annonce ou contactez-nous directement au *. Localité : Ispagnac 48320 Contrat : intérim Durée : 1 semaine(s) Date de début : 2024-05-23
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + participation aux bénéfices + mutuelle, Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre hospitalier situé en Lozère, un médecin Gynécologue Obstétricien pour un remplacement en début d'année 2023.Dates à pourvoir: Dès le 14 août et jusque fin septembre selon vos disponibilités Astreintes à prévoir. Maternité niveau 2A (510 acc/an) - 2 salles tâches : Chirurgie + Service d'hospitalisation 11 lits + Consultations 1 autre médecin présent. Logiciel : Hôpital Manager. Rémunération : nous consulter. Hébergement : prévu par l'établissement. Frais de déplacement : pris en charge.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + participation aux bénéfices + mutuelle,Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre hospitalier situé en Lozère (48), un médecin gastro-entérologue F/H pour effectuer des remplacements en 2024.Dates à pourvoir: - du 26/02 au 04/03 - du 05/08 au 19/08 - du 23/12 au 06/01/2025 Activité majoritaire de consultations et d'endoscopies ambulatoires, activité interventionnelle, CPRE possible, et consultations pour avis dans les services pour patients hospitalisés. Planning de journées + astreintes de nuit à définir. Votre rémunération: nous consulter Prise en charge des frais de déplacementet hébergement sur l'internat.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : VOS MISSIONS***Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc. Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. VOTRE RÉMUNERATION***SAFTI vous propose une rémunération non plafonnée très motivante allant de 70% à 100% des honoraires d'agence (vs 45% en agence classique). Vous pouvez également diversifier vos revenus en développant votre propre équipe de conseillers. Description du profil : Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des commerciaux indépendants partout en France. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre Hospitalier en Lozère (48), un médecin anesthésiste pour assurer des remplacements. Les périodes à pourvoir sont : -du 22 au 26 avril -du 3 au 7 juin -du 1er au 5, les 8 et 9 juillet -du 29 juillet au 2 août et les 5 et 6 août -du 30 septembre au 4 octobre et les 14 au 18 octobre -du 4 au 15 novembre -les 23, 24, 26, 27, 30 et 31 décembre -les 2 et 3 janvier 2025 Vous serez présent uniquement en journée sur l'activité du bloc et vous assurerez les consultations d'anesthésie. Vos activités principales seront : -sur le bloc : les activités principales sont chir ortho, chir viscéral, et gynéco -sur la maternité: césarienne et péridural Pas de gardes ou d'astreintes à prévoir Logiciel : Hôpital Manager Rémunération : nous consulter Hébergement : pris en charge Frais de déplacement pris en charge Vous êtes titulaire du DE de Docteur en médecine et du DES Anesthésie réanimation. Vous êtes impérativement inscrit à l'ordre des médecins. Merci de nous envoyer votre CV en cliquant sur le lien de cette annonce ou contactez-nous au * Localité : Ispagnac 48320 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2025-01-03
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre Hospitalier Spécialisé situé en Lozère (48), un Médecin Psychiatre h f pour effectuer des remplacements. Vous assurerez un remplacement du 26 août au 06 septembre en fonction de vos disponibilités. Il n'y a pas d'astreintes à prévoir. Vous serez dans le service d'unité d'admission des urgences psychiatriques composé de 25 lits. Vous ferez partie d'une équipe composé de deux médecins. Logiciel utilisé : CORTEXTE Rémunération : nous contacter Frais de déplacement : pris en charge par le CH Hébergement : prévu et pris en charge par l'établissement Vous êtes titulaire du DE de Docteur en Médecine et du DES de Psychiatrie. Vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des Médecins. Merci de nous envoyer votre CV en cliquant sur le lien "postuler en ligne" de cette annonce, ou de nous contacter au * Localité : Ispagnac 48320 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2024-09-06
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre hospitalier en Lozère, un médecin pédopsychiatre ou psychiatre expérimenté en pédo psychiatrie pour assurer un remplacement. Vous assurerez un remplacement du 27 mai au 07 juin 2024, selon vos disponibilités. Vous pouvez intervenir soit sur un CMP Ados soit sur un CMP + Hôpital de Jour Ados-Enfants Logiciel: Cortexte Le logement et les repas sont mis à disposition par le CH. Frais de déplacement : remboursement selon le barème FPH Rémunération : nous consulter Vous êtes titulaire du DE de Docteur en Médecine et un DES de Psychiatrie Vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins. Merci de nous envoyer votre CV par mail en cliquant sur le lien de cette annonce ou contactez nous au *. Localité : Ispagnac 48320 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2024-06-07
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre Hospitalier en Lozère (48), un médecin anesthésiste pour des remplacements en 2024. Périodes à pourvoir: 25 03 24 au 29 03 24 03 06 24 au 07 06 24 29 07 24 au 02 08 24 14 10 24 au 18 10 24 04 11 24 au 08 11 24 12 11 24 au 15 11 24 23 12 24 au 27 12 24 30 12 24 au 03 01 25 Vous réaliserez les consultations d'anesthésie. Pas de gardes ou d'astreintes à prévoir Logiciel : Hôpital Manager Rémunération : nous consulter Hébergement : pris en charge Frais de déplacement pris en charge Vous êtes titulaire du DE de Docteur en médecine et du DES Anesthésie réanimation. Vous êtes impérativement inscrit à l'ordre des médecins. Merci de nous envoyer votre CV en cliquant sur le lien de cette annonce ou contactez-nous au * Localité : Ispagnac 48001 Contrat : intérim Durée : 1 semaine(s) Date de début : 2024-06-03
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre hospitalier situé en Lozère (48), un médecin pédiatre F H pour assurer des remplacements. Les périodes à pourvoir sont : -du 29 04 au 12 05 (8h30) -du 08 07 au 15 07 (8h30) -du 05 08 au 09 08 -du 19 08 au 23 08 -du 09 09 au 23 09 (8h30) -du 30 09 au 07 10 (8h30) -du 14 10 au 04 11 (8h30) -du 11 11 au 02 12 (8h30) -du 09 12 au 06 01 2025 (8h30) Des astreintes sont à prévoir si vous le souhaitez. Les missions sont : -Hospitalisation + Consultations externes et internes -Prise en charge des patients dans le cadre des urgences et du programmé, et activité Vous serez dans le service pédiatrie pour des hospitalisations et des consultations et la maternité (suivi nourrisson, sorties). Il s'agit d'une maternité de niveau 2B avec 500 naissances par an. Le service de pédiatrie est composé de 12 lits dont 2 chambres mères-enfant (accueil 0 à 15 ans + urgences pédiatriques) + 4 de néonatalité. Rémunération: nous consulter Frais professionnels : pris en charge selon le barème en vigueur et sur remise des justificatifs Nous sommes à votre écoute pour toutes questions concernant l'établissement, le service et les conditions du remplacement. Vous êtes titulaire du DE Docteur en Médecine et du DES en pédiatrie. Vous êtes obligatoirement inscrit à l'Ordre des Médecins. Merci de nous envoyer votre CV par mail en cliquant sur le lien de cette annonce ou contactez-nous au *. Localité : Ispagnac 48320 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2025-07-08
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Ce centre Hospitalier situé en Lozère (48) a une capacité d'accueil de plus de 164 lits et places en médecine, chirurgie, obstétrique. L'établissement dispose d'un plateau technique de recours performant et moderne. Les périodes à pourvoir sont : -du 15 04 au 21 04 -du 05 07 au 11 07 -du 02 08 au 12 08 -du 31 08 au 09 09 -du 27 09 au 04 10 -du 25 10 au 04 11 -du 15 11 au 27 11 -du 02 12 au 05 01 2025 Les missions sont : -Consultations et prise en charge des patients -Activité d'hospitalisation et de consultations externes et internes notamment en réanimation et urgences. -Prise en charge des patients relevant de la spécialité Cardio dans le service de médecine générale 30 lits. -Echo, Doppler, doppler des membres inférieurs. Service : Médecine polyvalente de 30 lits partagés entre les différentes spécialités. Logiciel : HM Conditions : nous consulter Hébergement prévu et frais de transport pris en charge par le CH. Vous devez être titulaire d'un DES de Médecine et spécialisé en cardiologie. Vous devez être obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins. Si vous êtes intéressés par ces remplacements, merci de nous recontacter au * ou par mail : * Localité : Ispagnac 48320 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2025-01-05
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre Hospitalier en Lozère (48), un médecin cardiologue pour assurer des remplacements. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée à votre convenance. Les dates proposées sont : -d'avril au 19 juillet -du 29 juillet au 16 août -du 26 août au 13 septembre -du 23 septembre au 27 décembre Vous effectuerez uniquement des consultations en journées sans astreinte, avec la prise en charge des patients relevant de la spécialité Cardio dans le service de médecine générale de 30 lits. Logiciel utilisé : HM Rémunération: nous consulter Frais de déplacement: pris en charge selon barème en vigueur Hébergement: remboursé selon barème en vigueur Vous êtes titulaire du DE de Docteur en Médecine et du DES de Cardiologie et Maladies Vasculaires. Vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins. Vous souhaitez vous positionner,merci de nous envoyer votre CV par mail en cliquant sur le lien de cette annonce, ou contactez-nous au *. Localité : Ispagnac 48320 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2024-12-27
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre hospitalier situé en Lozère, un médecin gériatre ou généraliste h f, pour effectuer un remplacement Dès que possible et jusqu'au 31 décembre, selon vos disponibilités. Vous interviendrez sur le service de médecine gériatrique Soins palliatifs. Le service est composé de 13 lits de soins aigus gériatriques et de 5 lits de LISP. Logiciel : Hôpital Manager. Rémunération : nous contacter. Frais de déplacement seront pris en charge par l'établissement. Hébergement prévu par l'établissement. Vous êtes titulaire du DE de docteur en médecine. Vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins. Contactez-nous au *, ou par mail : * Localité : Ispagnac 48320 Contrat : intérim Durée : 1 semaine(s) Date de début : 2024-09-30
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre Hospitalier en Lozère (48), un(e) médecin anesthésiste pour des remplacements en 2024.Périodes à pourvoir: 25/03/24 au 29/03/24 03/06/24 au 07/06/24 29/07/24 au 02/08/24 14/10/24 au 18/10/24 04/11/24 au 08/11/24 12/11/24 au 15/11/24 23/12/24 au 27/12/24 30/12/24 au 03/01/25 Vous réaliserez les consultations d'anesthésie. Pas de gardes ou d'astreintes à prévoir Logiciel : Hôpital Manager Rémunération : nous consulter Hébergement : pris en charge Frais de déplacement pris en charge
Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre hospitalier situé en Lozère, un médecin gériatre ou généraliste h/f, pour effectuer un remplacementDès que possible et jusqu'au 31 décembre, selon vos disponibilités. Vous interviendrez sur le service de médecine gériatrique/Soins palliatifs. Le service est composé de 13 lits de soins aigus gériatriques et de 5 lits de LISP. Logiciel : Hôpital Manager. Rémunération : nous contacter. Frais de déplacement seront pris en charge par l'établissement. Hébergement prévu par l'établissement.
Au sein d'une brasserie, vous travaillez en binôme en cuisine à la préparation des plats proposés à la clientèle. Le poste est à pourvoir au mois de juin 2024. Vous effectuerez un temps plein avec des heures supplémentaires rémunérées et majorées. 1 service/jour : le soir sur les mois de juin, juillet, septembre et octobre et le midi sur le mois d'août. 2 jours de repos hebdo selon planning Votre PROFIL : Vous êtes autonome sur la partie cuisine et vous avez des dispositions à la responsabilité pour faire les commandes et gérer la cuisine. Hébergement possible à 4km, il faut donc avoir un moyen de transport pour vous y rendre.
