Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Étienne-du-Valdonnez située dans le département 48. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Étienne-du-Valdonnez. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 48 - MENDE, 48 - Mende, 48 - ISPAGNAC ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de son développement, Lozère Résa, agence de réservations de vacances en Lozère basée à Mende recrute un conseiller / une conseillère séjours téléphonique en CDI. Vous intègrerez une équipe dynamique et polyvalente d'une 10aine de personnes qui commercialise Gîtes de France, des locations de vacances, des villages de vacances, des campings et séjours groupes. Lozère Résa est l'agence réceptive de Lozère Tourisme. Elle réalise un CA annuel de 5 M d'euros. Grâce à la dynamique engagée sur les prestations de services rendues aux clients, les années à venir promettent de beaux challenges ! Destination par excellence pour des vacances nature, la Lozère a un énorme potentiel de développement touristique. Vos missions si vous les acceptez ! Grâce à vos connaissances du portefeuille produits et votre sens commercial, vous assurez la vente téléphonique des séjours en analysant les demandes clients et en les conseillant parfaitement. Vous répondez également à leurs sollicitations par mail ou tchat et qualifiez l'ensemble de vos contacts pour un marketing efficace. Vous faites aussi le suivi administratif et commercial des ventes réalisées par les partenaires et sur les sites internet et avez des contacts réguliers et de qualité avec les propriétaires. Vous assistez la responsable de la relation clients sur les aspects organisationnels du bureau d'appels et la gestion des dossiers complexes. Ce qu'il vous faut ! Bac+2 en commerce ou tourisme ou une bonne expérience Idéalement, première expérience dans la vente de séjours Le goût du challenge commercial et de la culture client Des qualités relationnelles, d'écoute et un bon esprit d'équipe De l'initiative et organisation. L'informatique et le web n'ont pas de secret pour vous. Conditions CDI à temps plein du lundi au samedi avec horaires variables Rémunération entre 23K€ bruts + 13ième mois + intéressement Autres avantages : RTT, mutuelle d'entreprise 50% avantageuse, ANCV, télétravail partiel. Candidatures Vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous ! Envoyez CV + LM Bon à savoir : Au sein de Lozère Tourisme, Lozère résa intègre activement les principes de la démarche RSE
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur les prestations valoriser son image VS2 et EMS Missions confiées pour VS2 : L'objectif étant de contribuer à valoriser l'image professionnelle notamment en repérant les compétences transférables pour mieux les exploiter dans la recherche d'emploi. A l'aide des outils méthodologiques fournis, des techniques d'animations proposées, vous accompagnerez les bénéficiaires à repérer, à optimiser et à valoriser leurs qualités professionnelles afin de leur donner confiance, assurance et efficacité lors des entretiens de recrutement et dans leur recherche d'emploi. Missions confiées pour EMS: L'objectif est d'accompagné les demandeurs d"emploi vers un retour à l'emploi durable, grâce à : -L'optimisation des candidatures auprès des recruteurs -La valorisation des soft skills -L'amélioration des techniques de communication orales - Profil recherché : Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en conseil en insertion professionnelle, en communication et en relation d'aide. Vous devrez démontrer une bonne connaissance du marché du travail, des tendances et des exigences professionnelles. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Formation interne prévue. Poste à pourvoir immédiatement Poste basé en Mende Avantage: ticket resto Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
La MSA, organisme privé chargé d'une mission de service public, gère le régime de sécurité sociale agricole pour l'ensemble des branches de la sécurité sociale Elle gère également, pour le compte d'organismes partenaires, la protection sociale complémentaire en matière de retraite, santé et de prévoyance. De plus, elle contribue à simplifier les formalités des entreprises agricoles pour la déclaration et le paiement des cotisations de retraite, complémentaire, chômage, et formation professionnelle. Elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux. La MSA du Languedoc, avec plus de 500 collaborateurs, couvre les territoires ruraux des départements du Gard, de l'Hérault et de la Lozère. Sollicitée par la Caisse nationale des allocations familiales, la MSA du Languedoc assure, avec d'autres caisses, depuis février 2020, la réponse téléphonique pour le compte de caisses d'allocations familiales. La PFS est installée dans les locaux de la MSA à Mende et compte une trentaine de salariés dont 2 coordonnateurs, 1 superviseur et 1 Responsable de Département. La réponse téléphonique est assurée du lundi au vendredi de 9h à 16h30 avec des pauses réparties dans la journée. C'est une équipe dynamique, investie et solidaire qui vous attend. Sous la responsabilité et dans le cadre de l'organisation et de la répartition du travail assurée par le manager de proximité qui encadre l'équipe le technicien chargé de la réponse téléphonique devra : - Répondre aux appels des interlocuteurs se présentant sur la PFS et prendre en compte leurs attentes dans le cadre d'horaires d'ouverture au public fixes. - Analyser la situation et apporter une réponse en s'appuyant sur la documentation et les informations issues du système d'information. - Informer l'usager sur l'ensemble de ses droits et sur les conditions d'accès aux différentes prestations de la législation Famille, l'orienter dans ses démarches - Relayer les appels qui sortent du périmètre de la PFS vers les interlocuteurs (internes, externes) compétents en utilisant les outils mis à disposition le cas échéant. - Assurer des actes de gestion courante en lien avec l'activité (fournir, le cas échéant, les documents ou attestations demandés et participer aux activités cycliques (campagne AL Etudiant par exemple). - Veiller à la qualité de la relation, désamorcer les situations conflictuelles, diriger vers le coordonnateur ou le superviseur les communications particulièrement difficiles. - Actualiser la base d'informations, saisir et qualifier les demandes dans l'outil de gestion des contacts - Traiter les mails entrants - Prendre en charge des appels sortants. 2 postes à pourvoir en CDD de Surcroit de 6 mois
L'Association Présence Rurale 48 recherche : Secrétaire d'un service social (H / F) Activité = Service TISF (Protection de l'enfance) ** CDI ** mi-temps 17h30 / semaine - Qui sommes-nous ? Notre association "Présence Rurale 48" vous propose une approche basée sur la proximité, l'écoute et la bienveillance. Le cadre de notre intervention favorise le maintien à domicile auprès de personnes en perte d'autonomie. Nous croyons avant tout en vous et nous recherchons une personne motivée, bienveillante et humaine. - Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu, soutenu et considéré. Vous êtes le candidat idéal si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Quel est le poste ? Vous intégrerez l'équipe du service T.I.S.F. de l'Association Présence Rurale 48, en qualité de secrétaire (h/f), sous contrat à durée indéterminée, à mi-temps plein pour un temps de travail moyen de 75,83 heures par mois. * Temps de travail journalier se situe entre 8 h et 17 h et vous êtes libre de l'aménager selon vos besoins. * Travail sur 2,5 journées du lundi au vendredi (Choix des jours de travail à convenir ensemble). * Votre lieu de travail est fixe et se situe à MENDE. - Quelles sont vos missions principales ? Vous agirez avec respect, rigueur et bienveillance, selon les missions suivantes : * Saisie des mandats * Suivi des prises en charge famille * Suivi de l'activité (établir les données au mois) * Gestion de la télégestion au jour le jour (Validation des plannings en anticipation) * Saisie et enregistrement des documents (Dossiers famille) * Accueil téléphonique et suivi des échanges * Gestion des enveloppes (Heures famille) * Gestion des courriers (Saisie et enregistrement) * Gestion des frais de déplacements des salariés - Quels sont les prérequis ? * Sens de la communication, de l'accueil et de l'écoute ; * Capacité d'organisation et grande réactivité ; * Avoir de bonnes qualités relationnelles et humaines ; * Faire preuve de respect, de discrétion et de réserve (qualités fondamentales) ; * Etre proactif et dynamique sont fortement requis ; * Bonne connaissance des outils informatiques et bureautiques ; * Bonne connaissance de la législation sociale et de la gestion des plannings (fondamental) ; * Connaissance du secteur de l'Aide à Domicile appréciée. - Quel profil nous recherchons ? * Ponctuel(le) et sérieux(se); * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter ; * Diplomatie, polyvalence et disponibilité ; * Autonomie et esprit d'initiative ; * Discrétion, empathie, bienveillance, ouverture d'esprit et honnêteté. - Quel est le niveau (formation(s) / études / compétences) demandé ? * Titulaire d'un diplôme niveau bac à bac +2 : assistant de gestion, secrétaire, E.S.F., ... ; * Expérience souhaitable comme assistant à un responsable ; - Quelle est la rémunération de base ? Salaire horaire brut = 13,09 euros (se référencer à la CCU BAD), N'hésitez pas à nous contacter au 04 66 49 79 83 pour tout complément d'information.
Vous travaillez au sein d'un restaurant en centre-ville de Mende, vous effectuez l'accueil de la clientèle, la prise des commandes, le service en salle, le bar, l'entretien de votre poste de travail. Le restaurant est fermé le dimanche et lundi. Amplitude horaire et jours travaillés : Travail du Mardi au samedi, service du midi et du soir ( 11h00 à 15h et 18h00 à 22h). Deux jours de repos consécutif dimanche et lundi. Savoir-faire indispensables : Accueillir le client et l'installer /Prendre une commande client/Effectuer le service des plats à table/Réaliser la mise en place de la salle /Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. poste à pourvoir du 15 juin au 31 août 2024
La maison d'arrêt de Mende est située en Lozère et est rattachée à la direction interrégionale des service pénitentiaires de Toulouse. Le poste occupé se situe dans la zone administrative de la maison d'arrêt de Mende. La personne recrutée assurera les missions RH suivantes : - Gérer les dossiers administratifs du personnel via le logiciel H@RMONIE. - Suivre les autorisations d'absence, autres que la maladie (annuelles, exceptionnelles, garde d'enfant, etc...). - Assurer le suivi des arrêts maladies (ordinaire, longue maladie, longue durée). - Saisir via le logiciel H@RMONIE tout changement intervenant dans la vie professionnelle et privée de tout personnel pénitentiaire. - Constituer les dossiers d'accident de travail. - Fournir et transmettre les demandes de vœux de changement de résidence. - Constituer les dossiers de retraite. - Gérer les notations des agents. - Gérer les dossiers de protection statutaire. - Envoyer les notifications des arrêtés concernant les agents - Gestion des élections professionnelles. - Faire l'interface avec les commissions de réforme et les comités médicaux. - Gérer l'archivage des textes légaux et réglementaires, et de tout autre courrier ou requête relatifs aux ressources humaines. - Gestion du compte - épargne temps. - Gestion des vœux de mutation. - Gestion du planning des agents pour la médecine de prévention. - Gestion des remboursements de soins. - Gestion du planning des agents pour la médecine de prévention. - Gestion des remboursements de soins. En complément des missions ressources humaine, la personne recrutée réalisera aussi des missions de greffe suivantes : - Assurer la gestion administrative des dossiers d'orientation et des extractions des personnes incarcérées - Constituer et tenir les dossiers individuels des personnes détenues - Informer les personnes incarcérées sur les évolutions de leur situation pénale et mettre en œuvre les procédures de notification et de signification des décisions administratives et judiciaires les concernant - Mettre en œuvre et suivre les décisions prises par les instances d'application des peines - Organiser et tenir les registres réglementaires et les statistiques d'activités du service - Organiser la mise en œuvre et le contrôle des formalités et procédures d'entrée et de sortie des personnes détenues en lien avec les autorités administratives, judiciaires et les autres services de l'établissement - Préparer les commissions d'application des peines en lien avec l'autorité judiciaire Composition et effectifs du service Vous êtes sur le service des ressources humaines et greffe Votre hiérarchie Vous êtes placé sous l'autorité directe du chef d'établissement ou de son adjoint. Un parking gratuit est à disposition à côté de votre lieu de travail
Dans un magasin de prêt à porter féminin, vous conseillez la clientèle, réalisez la vente et l'encaissement. Vous réceptionnez les marchandises, et assurez la mise en rayon et l'entretien de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible.
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute un agent administratif ou technique (Vacataire Estival - H/F à temps complet) pour un CDD du 1er juin au 30 septembre 2024 (Cadre d'emploi de Technicien Territorial catégorie B) Vous serez mis(e) à disposition auprès l'Agence Régionale de la Santé - Délégation Départementale de la Lozère (ARS 48) dans le service prévention et promotion en santé environnementale qui assure des missions de contrôle de l'hygiène et de la qualité des milieux (eau, air, bruit, habitat, déchets.). Il intervient pour le compte du Préfet du département. Il rend des avis sanitaires et intervient dans l'évaluation et la prévention des risques sanitaires et environnementaux. Missions : Sous l'autorité du responsable de l'unité eaux potable et de loisirs, prévention et promotion en santé environnementale et sous la supervision du technicien sanitaire et de l'ingénieur responsable, vous assurez différentes missions : - Gestion bureautique du contrôle sanitaire des baignades : réception, édition et envoie des résultats d'analyses, remplissage des fiches d'alerte, suivi des mesures de gestion, édition et envoi des résultats d'analyses du contrôle sanitaire des sites de baignades,... - Gestion bureautique du contrôle sanitaire des piscines, des alertes et programmation des recontrôles, - Appui administratif et technique aux agents de l'unité sur différents dossiers SE : Ambroisie, eau potable, habitat, secrétariat,... Profil : Minimum Baccalauréat + 2 (par exemple BTS anabiotech, DUT en chimie et/ou en biologie, autres..) - Connaissance en chimie - microbiologie - Connaissance de l'environnement institutionnel et administratif - Maîtrise des outils informatiques - Maîtrise des systèmes de gestion des données serait un plus - Méthodique, rigoureux, ordonné, réactif, capacité d'initiative et à travailler en équipe. Résidence administrative fixée à Mende Prestations sociales : tickets restaurant
DA FINANCES recherche dans le cadre d'une remplacement maladie pour une durée indéterminée un(e) secrétaire dès que possible. MISSIONS - Réception, ouverture et tri du courrier - Rédaction de mail - Classement, archivage - Validation de la facturation, paiement fournisseurs, et classement COMPETENCES ET PROFIL De formation secrétariat, vous pouvez être débutant(e) - Rigueur. - Sens de l'organisation et discrétion. Conditions de travail : - Tps de travail : 18h à 24h/semaine négociable selon vos impératifs - Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable Si vous êtes intéressé.e, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par le biais de cette offre
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Tridôme recherche pour son magasin de Mende: - un(e) hôte/hôtesse de caisse,en CCD de remplacement maladie à 35h/Hebdo à compter du 2 mai 2024. Sous la responsabilité de votre Chef Caisse, vous êtes garant(e) de l'image de l'entreprise. Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes un(e) acteur(trice) incontournable de la satisfaction clients. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en présentiel et/ou par téléphone - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures - Assurer la promotion des différents services du magasin (carte fidélité, financement) - Étiquetage et aide en rayon Pour ce poste, vous faites preuve de dynamisme, polyvalence, capacité d'adaptation, et d'aisance relationnelle et sens du service.
Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international, c'est 60 ans de savoir-faire, 1200 collaborateurs, une présence à l'international et de nombreuses possibilités d'évolution. Dans le cadre d'une création de poste, nous vous proposons un poste d'assistant juridique et administratif H/F en CDI temps plein à pourvoir à Mende. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous travaillerez directement sous la responsabilité du responsable juridique et administratif et vous l'assisterez dans l'ensemble de ses missions. Vos principales missions seront le/la : - Suivi et traitement des courriers et courriels, - Suivi et traitement régulier des affaires courantes avec les prestataires extérieurs (notamment avec les courtiers d'assurance et le cabinet de gestion des droits de propriété intellectuelle), - Gestion des demandes des différents services de la société, - Gestion de plannings de projets, - Organisation et préparation des réunions de travail, - Recherche et veille juridique, - Rédaction de rapports et de notes de synthèse juridique dans les domaines d'intervention concernés, - Rédaction de courriers juridiques, lettres de mise en demeure, lettres aux organes des procédures collectives, - Montage de dossiers juridiques (dossiers/courriers et pièces annexes) pour saisine prestataires extérieurs (commissaire de justice, avocats ), - Participation à la préparation de contrats, avenants, - Participation à la préparation de requêtes, - Relecture, correction, mise en forme de documents, - Classement, - Élaboration d'outils didactiques d'aide à la décision, de tableaux de bord, de diagrammes, de documents d'informations juridiques destinés à être diffusés aux salariés. COMPETENCES: - Bonne connaissance et expérience de l'outil informatique et notamment des logiciels de bureautiques classiques (Word, Excel, messagerie ) - Connaissance de l'environnement juridique en droit commercial et des affaires (droit commun des contrats, droit civil et commercial des contrats spéciaux, droit de la consommation, droit de la propriété intellectuelle, droit des procédures collectives). QUALITES REQUISES : - Rigueur - Esprit de synthèse - Esprit d'initiative - Travail en équipe et en autonomie - Discrétion / Respect de la confidentialité - Capacité d'adaptation - Bonne capacité rédactionnelle - Bonne expression orale - Sens de l'organisation, de la planification et de l'anticipation AVANTAGES : Mutuelle prise en charge intégralement par l'employeur pour le (la) salarié (e) et ses enfants. Équilibre vie privée / vie professionnelle Environnement de travail agréable dans locaux récents Suivi de carrière avec possibilité d'évolution
L'Udaf de la Lozère recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'accompagnement social et associatif. Si vous souhaitez soutenir la vie associative du département et contribuer au bien-être des personnes en difficulté, ce poste est fait pour vous ! Description du poste : Ce poste se constitue de deux activités distinctes. L'activité principale, à hauteur d'un 0,8 ETP concerne la mise en œuvre d'un dispositif de soutien aux associations à l'échelle départementale. L'activité secondaire consiste en un appui aux dispositifs Point conseil budget, microcrédit, point info famille, déployés par le service action familiale de l'Udaf pour l'équivalent d'un 0,2 ETP. Concernant l'activité dispositif de soutien aux associations à l'échelle départementale (des formations sont prévues sur ce volet) : - assurer l'accueil physique, téléphonique et numérique adapté aux publics ; - personnaliser et individualiser l'accueil de toutes les personnes en recherche d'information/de soutien sur toute question en lien avec la vie d'une association ; - recevoir, écouter, en veillant aux conditions d'accès et de respect de la confidentialité ; - tenir à jour une cartographie des organismes ou des réseaux partenaires extérieurs (associatifs, publics ou privés) du territoire ; - faciliter la mise en relation : transmission des coordonnées d'une ou des personnes ressources ; - apporter une information adaptée à la demande ou au besoin sur les essentiels de la vie associative ; - mettre à disposition des personnes une documentation de base actualisée sur les associations ; - faire connaître les outils existants (sites ressources, guides, fiches techniques) et les modalités d'accès à ceux-ci ; - expliciter les principales démarches obligatoires (création, modification, immatriculation, dissolution) et leurs étapes ; - participer à la vie du réseau Guid'asso. Concernant les actions en appui du service action familiale : Cette activité est réalisée à hauteur de 0,2 ETP et consiste à assurer la continuité des dispositifs suivants en binôme avec la CESF de l'action familiale lors de ses absences : Point info famille - Accueillir les familles qui désirent avoir un renseignement, obtenir une information, chercher une solution, accéder à un service, mieux connaître les professionnels et associations qui œuvrent dans des domaines aussi divers et variés que les questions de santé, de logement, de mobilité, de consommation - Les orienter vers les associations familiales, professionnels et services publics qui peuvent les aider Point conseil budget - Assurer un service de conseil individualisé, des actions de prévention et de traitement des difficultés budgétaires auprès du public demandeur et dans le cadre de partenariat(s) conclu(s) - Conseiller les familles face aux difficultés de gestion budgétaire - Permettre l'acquisition d'outils de gestion destinés à assurer la maîtrise de leur budget - Responsabiliser les ménages sur leur rôle d'acteur économique - Animer des sessions d'information collectives Microcrédit personnel - Permettre l'octroi d'un prêt pour la réalisation de projets déterminés, au profit de personnes connaissant des difficultés financières - Effectuer un accueil personnalisé du bénéficiaire en procédant à l'étude du projet et de son budget - Conseiller la personne en gestion budgétaire - Aider au montage du dossier de prêt et instruire la demande - Accompagner le bénéficiaire pendant toute la durée du prêt - Présenter le dispositif aux partenaires Profil : - Poste ouvert aux Diplômés d'Etat d'Assistant de Service Social (AS) ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou aux BTS en économie sociale familiale, BTS en services et prestations des secteurs sanitaire et social. - Permis de conduire B indispensable - Capacité d'initiatives et d'adaptation à la diversité des publics, sens du contact - Aptitude au travail en équipe - Rigueur : organisation et gestion de son temps de travail
Vous exercez en qualité de réceptionniste au sein de l'hôtel DELTOUR (40 chambres) à Mende. Vous procédez à tous les actes métier de la prise d'appels pour les réservations à la clôture des séjours des clients. Vous êtes garant de la satisfaction de la clientèle et savez en outre promouvoir les activités de la région. Vous pouvez être amené.e à réaliser le service des petits déjeuners en soutien des équipes. Une formation interne pour la prise en main du logiciel de réservation sera assurée.
EHPAD COS Le Réjal à Ispagnac, recherche urgemment, un/e AS diplomé/e. Etablissement de 70 lits bénéficiant de toutes les aides techniques. CDD de 12 mois sur les fonction d'aide soignant. Contrat de 12 mois minimum
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Vous aimez le contact avec les personnes, vous souhaitez donner un sens humain à votre métier? Alors le métier d'assistant(e) de vie est fait pour vous! L'assistant(e) de vie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, dépendantes, et/ou en situation de handicap en leur facilitant le quotidien. AASD (aide assistance et service à domicile), structure spécialisée dans l'aide à domicile depuis plus de 15 ans vous propose un poste en CDI de 24h/semaine pour intervenir sur le secteur de Mende du lundi au vendredi + 1 WE par mois. Vos missions pour ce poste: - accompagner la personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - entretenir le domicile et le linge - effectuer les courses - préparer des repas simples Vous êtes une personne: - disponible et flexible dans les horaires - polyvalent(e), dynamique et souriant(e) - vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité Alors rejoignez notre équipe!! Il y a de nombreux avantages à venir travailler avec nous: - nous sommes une structure de proximité à taille humaine - les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100% (selon la CCN) - le premier trajet entre votre domicile et celui du bénéficiaire est pris en charge - le planning est établi en fonction de vos disponibilités - nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - nous possédons une complémentaire santé - nous mettons en place des formations internes - nous avons un processus d'intégration et d'adaptation aux missions confiées
MAGNE DISTRIBUTION est une entreprise spécialisée dans la distribution alimentaire, fière de son parcours de croissance exceptionnelle. Nous nous sommes engagés à fournir des produits alimentaires de qualité à nos clients depuis de nombreuses années. Forts de nos 120 collaborateurs talentueux, répartis sur trois sites stratégiques, nous sommes aujourd'hui reconnus comme un acteur majeur de notre secteur. Chez MAGNE DISTRIBUTION, nous croyons en la valeur de nos employés. Vous bénéficierez d'une formation complète pour maîtriser nos processus internes et pour développer vos compétences. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à notre succès continu. Description du poste : En qualité de Préparateur de Commandes H/F, vous jouerez un rôle clé dans notre processus de commandes clients. Vos principales missions comprendront : - Préparer les commandes en sélectionnant et en emballant les produits selon les spécificités des clients - Réceptionner, trier et stocker les produits dans l'entrepôt - Maintenir un environnement de travail propre et sûr en respectant les normes de sécurité - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des opérations logistiques - Effectuer des missions de comptage des stocks et de réapprovisionnement selon les besoins Profil recherché : - Organisation : Vous êtes organisé(e) et capable de gérer efficacement plusieurs tâches à la fois - Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour atteindre des objectifs communs - Engagement : Vous êtes motivé(e) à contribuer au succès de l'entreprise en offrant un excellent service client - Expérience antérieure dans la préparation de commandes ou dans un domaine similaire - Capacité à soulever des charges lourdes - Excellentes connaissances dès règlements, des procédures de sécurité et d'hygiène dans un entrepôt - Maîtrise des outils informatiques de base Si vous êtes un(e) préparateur(trice) passionné(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, laissez-nous votre CV, nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Le CEP constitue un processus d'appui à tout actif pour faire le point sur sa situation professionnelle et le cas échéant, élaborer, formaliser et mettre en œuvre une stratégie visant l'évolution professionnelle, l'insertion, le développement des compétences, la certification professionnelle, la mobilité interne ou externe, la reconversion, la transition professionnelle, la reprise ou création d'activité etc.. Il contribue tout au long de la vie active de la personne, à améliorer sa capacité à faire ses propres choix professionnels et à évoluer, notamment par l'accroissement de ses aptitudes, le développement de ses compétences et l'accès à de nouvelles qualifications professionnelles. Le public visé est un public d'actifs (chefs d'entreprises, salariés de tous types de contrat du secteur privé) Il développe le conseil en accompagnement, le conseil en formation, l'assistance aux formalités administratives liées au conseil, anime des activités individuelle et collective d'information et participe à des actions de promotion. Le poste de CEP se décompose en plusieurs missions : - Favoriser l'expression de la demande - Dispenser un premier niveau d'informations (métier, formation, financement.) - Définir, valider et formaliser un projet d'évolution professionnelle - Structurer et rédiger un plan d'action qui permettra sa réalisation Le conseiller évoluera au sein d'une équipe régionale en étant basé sur le territoire de la Lozère. Des déplacements locaux seront à prévoir dont un minimum 1F/mois sur une journée à St Chély d'Apcher- Permis de conduire obligatoire- - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, bâtissez une stratégie d'évolution professionnelle en lien avec les besoins économiques et sociaux existants et prévisible sur le territoire de la Lozère - Vous informez et appuyer les bénéficiaires dans la mobilisation des différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, formation, création, d'activité, VAE, CPF, CPF Projet de Transition Professionnelle.) - Vous facilitez l'accès à la formation, en identifiant les compétences, les qualifications et les formations répondant aux besoins exprimés ainsi que les financements possibles - Vous conseillez et former aux outils et techniques de recherche d'emploi - Vous rédigez les rapports et livrables dans le cadre de la prestation du marché régional CEP Missions Complémentaires : Les missions principales de CEP sont définies pour 70% du poste. 30% du temps restant est affecté à des missions d'accompagnement RH pour les entreprises artisanales (création, mise en place et suivi dans l'offre de service de la CMA48).
EHPAD COS Le Réjal à Ispagnac, recherche urgemment, dans le cadre d'un CDI, un/e AS diplomé/e. Etablissement de 70 lits bénéficiant de toutes les aides techniques. Planning en 10h de travail. Prime Ségur 1 et 2 plus prime grand âge appliquée. Une formation ASG serait un plus.
Présente au cœur d'un territoire rural de montagne, la Chambre d'Agriculture de Lozère est un établissement public chargé d'accompagner l'agriculture et les agriculteurs dans leurs activités quotidiennes ainsi que dans les transitions économiques, sociétales et climatiques. LE POSTE Vous êtes accueilli(e), formé(e) et intégré(e) au sein du service Entreprise et territoire (équipe agronomie - environnement) et, dans ce cadre vous aurez pour mission de conduire des actions de conseil, d'appui aux exploitants agricoles dans le domaine de l'eau et de l'agroenvironnement. MISSIONS Vous contribuez à l'élaboration, la coordination et la mise en œuvre de la politique eau de la Chambre d'agriculture. Vous viendrez également en appui sur les missions agro-environnementales de l'équipe. Ainsi, vous serez chargé(e) de : DANS LE CADRE DE LA GESTION COLLECTIVE AGRICOLE DE L'EAU : Accompagner les projets d'irrigation des agriculteurs Organiser la campagne d'irrigation et participer au suivi annuel d'un réseau de parcelles irriguées Rediger le bulletin de conseil collectif irrigation DANS LE CADRE DE LA GESTION GLOBALE DE L'EAU : Assurer une veille réglementaire et technique des politiques publiques de l'eau Participer à la gestion concertée au sein des instances de gouvernance locales pour la gestion de l'eau (SAGE, CLE.) Réaliser des diagnostics d'utilisation de l'eau Participer à des projets multi partenariaux autour de la gestion de l'eau DANS LE CADRE DES ACTIVITES DU SERVICE Être l'interlocuteur, aux côtés des responsables professionnels, des partenaires (Etat, Agence de l'Eau, collectivités.), dans l'élaboration ou le suivi des opérations conduites dans les territoires Participer aux travaux de l'équipe Agronomie environnement et plus largement du service (demandes d'aide, accompagnement PAC.) Réaliser des diagnostics, études et expérimentations dans les thèmes de l'agronomie et de l'environnement Concevoir et réaliser des actions de formations et de prestations. Rédiger des articles, des documents de communication, des brèves régulières. COMPETENCES ET APTITUDES DEMANDEES Bac+ 5, formation d'ingénieur agronome ou BAC+3 en gestion de l'eau ou agro-environnement Spécialisation en gestion de l'eau en agriculture appréciée Bonne connaissance des systèmes d'exploitation de montagne appréciée Qualités relationnelles, aptitude à la communication, l'animation et au travail en équipe Esprit d'analyse et de synthèse CONDITIONS D'EMPLOI Contrat : CDI Rémunération : selon statut du personnel des Chambres d'Agriculture Lieu de travail : Mende Date d'entrée en fonction : dès que possible
Embauche en CDD de 7 mois à temps plein (35 heures) à pourvoir au plus tôt. Travail du lundi au vendredi en journée sans astreintes à assurer. Salaire brut à l'embauche sera fixé en fonction du profil et de l'expérience du candidat et sera au minimum de 1900 € par mois. Mutuelle du salarié et de ses enfants prise en charge à 100% par l'employeur. Accord d'épargne salariale. Profil recherché : Le candidat devra disposer des habilitations électriques et avoir des compétences en maintenance industrielle, la possession de CACES serait un plus. Nous recherchons une personne dynamique, minutieuse, polyvalente, discrète et sachant faire preuve d'initiative. Le travail s'effectuera au sein d'une équipe de 4 membres, le candidat devra donc faire preuve d'esprit d'équipe. Finalité : Réalise la maintenance corrective et préventive d'appareils, équipements, installations, systèmes. Les interventions se feront sur types de matériels et demanderont des compétences dans plusieurs disciplines (mécanique, électricité.) Activités principales : - remet en état les installations, matériels, réseaux... par échange de pièces ou réparation ; - assure l'entretien courant, à partir des consignes, plans et programmes de maintenance ; - rend compte de l'intervention, oralement ou par écrit ; - anticipe la panne, dépanne si nécessaire, cherche à fiabilise, améliorer et rendre plus sûr l'outil de production ; - assure la réception et manutention des marchandises et machines réceptionnées
La fédération des Œuvres Laïques de Lozère (FOL 48) recherche un animateur BAFA complet ou en cours de formation H/F dans un centre de vacances Domaine du Bec de Jeu à Balsièges (NOURRI & LOGE) Remboursement du transport aller/retour Vous pouvez être disponible sur une période de 7 à 12 jours sur Juillet ou Août. -dans le cadre d'un CEE rémunéré 66 € / jour NET Vous vous occupez de la vie quotidienne du centre de vacances (goûter, soir, animation de veillées, couchers) Poste nourri et Logé.
Vos serez engagé comme chauffeur livreur (Homme / Femme) en CDI temps plein sur le secteur de Mende. À propos de nous : Nous sommes une entreprise spécialisée dans le transport de petits colis. Notre entreprise est reconnue pour son engagement envers la qualité, son service client exceptionnel et son professionnalisme. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un chauffeur livreur motivé et fiable pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités : Effectuer des livraisons dans le secteur de la Lozère, en respectant les délais et les consignes de livraison. Charger et décharger les marchandises de manière sécurisée. Vérifier l'état régulièrement du véhicule de livraison. Maintenir un contact professionnel avec les clients et offrir un excellent service client. Tenir à jour les registres de livraison et les documents administratifs associés. Exigences : - Permis de conduire valide (permis B minimum). - Expérience préalable en tant que chauffeur livreur est un plus. - Excellentes compétences en communication et en service client. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. - Bonne connaissance de la géographie du secteur de la Lozère. - Capacité à soulever des charges de moins de 30 kgs - Attitude professionnelle et orientée vers la satisfaction du client. Avantages : - Salaire compétitif. - Contrat à temps plein du lundi au vendredi, offrant une bonne conciliation entre vie professionnelle et personnelle. - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. - Environnement de travail convivial et dynamique. Comment postuler : Si vous êtes intéressé par ce poste de chauffeur livreur dans le secteur de la Lozère et que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez envoyer votre CV par le biais de cet offre d'emploi. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de travailler avec vous pour offrir un service de livraison exceptionnel à nos clients.
Envie de rejoindre une entreprise familiale et passionnée dans le cadre d'études en apprentissage dans le domaine Banque/Assurance ? Lancez-vous et rejoignez notre équipe. Votre profil : En préparation d'une licence ou d'un bachelor en Banque / Assurance avec une première expérience du monde professionnel, vous aspirez à découvrir le monde de l'assurance avec nous. Vos principales missions : - Accueillir, renseigner et conseiller les prospects et assurés, - Développer le portefeuille notamment au travers de la prospection, - Assurer le suivi administratif des dossiers, - Assurer la déclaration et le suivi des sinistres.
Envie de rejoindre une entreprise familiale et passionnée ? Vous avez une expérience réussie en tant que commercial et vous aimez le contact client ? Lancez-vous et rejoignez notre équipe. Vos principales missions : - Accueillir, renseigner et conseiller les prospects et assurés, - Développer le portefeuille notamment au travers de la prospection, - Assurer le suivi administratif des dossiers, - Assurer la déclaration et le suivi des sinistres. Une expérience dans la banque, l'assurance ou un BAC+2 serait appréciée Rémunération fixe selon profil + variable individuel et collectif Horaires : du lundi au vendredi (35h)
La fédération des Œuvres Laïques de Lozère (FOL 48) recherche un(e) animateur(trice) H/F dans un accueil collectif de mineurs ALSH Maxi Mômes. Poste à pourvoir en Juillet ou Août Type et durée du contrat : Contrat Engagement Educatif 4 semaines avec 5 jours ouvrés du lundi au vendredi, soit période de 20 jours Rémunération 66 € / jour Vous devez être titulaire du BAFA ou équivalence
Vous dispensez les soins d'hygiène et de confort auprès des patients suivis dans l'un des services de l'Hôpital. Vous devez avoir obligatoirement le diplôme d'état d'aide-soignant. Les conditions d'hygiène sont assurées et le matériel nécessaire vous est fourni pour vous permettre d'exercer votre activité en toute sécurité. Poste en jour et/ou en nuit.
L'Union Départementale des Associations Familiales de la Lozère recrute pour son service Actions familiales, un(e) référent(e) social(e) diplômé(e) en contrat à durée déterminée à temps plein pouvant évoluer sur un renouvellement ou sur du long terme au regard de missions pérenisables. Point info famille - Accueillir les familles qui désirent avoir un renseignement, obtenir une information, chercher une solution, accéder à un service, mieux connaître les professionnels et associations qui œuvrent dans des domaines aussi divers et variés que les questions de santé, de logement, de mobilité, de consommation - Les orienter vers les associations familiales, professionnels et services publics qui peuvent les aider. Point conseil budget - Assurer un service de conseil individualisé, des actions de prévention et de traitement des difficultés budgétaires auprès du public demandeur et dans le cadre de partenariat(s) conclu(s) - Conseiller les familles face aux difficultés de gestion budgétaire - Permettre l'acquisition d'outils de gestion destinés à assurer la maîtrise de leur budget - Responsabiliser les ménages sur leur rôle d'acteur économique - Animer des sessions d'information collectives Microcrédit personnel - Permettre l'octroi d'un prêt pour la réalisation de projets déterminés, au profit de personnes connaissant des difficultés financières - Effectuer un accueil personnalisé du bénéficiaire en procédant à l'étude du projet et de son budget - Conseiller la personne en gestion budgétaire - Aider au montage du dossier de prêt et instruire la demande - Accompagner le bénéficiaire pendant toute la durée du prêt - Présenter le dispositif aux partenaires Profil - Poste ouvert aux Diplômés d'Etat d'Assistant de Service Social (AS) ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) - Permis de conduire B indispensable - Capacité d'initiatives et d'adaptation à la diversité des publics, sens du contact - Aptitude au travail en équipe - Rigueur : organisation et gestion de son temps de travail - Discrétion et confidentialité des informations traitées - Maîtrise des outils informatiques - Expérience professionnelle fortement appréciée - Lieu de travail, MENDE, au siège de l'Udaf de la Lozère - Déplacements sur tout le département selon les besoins et notamment sur les lieux de permanence (avec véhicule de service)
Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné(e) ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements. Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité) Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Infrastructures Départementales / Service Études Travaux et Acquisitions Foncières (SETAF) / Direction des Routes: 1 Chargé(e) de gestion des ouvrages d'art (H/F) à temps complet(Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux) Missions : Au sein de la Direction Générale Adjointe des Infrastructures Départementales et placé sous l'autorité hiérarchique du chef du service Service Études Travaux et Acquisitions Foncières, vous aurez les missions suivantes : - Piloter la poursuite du recensement des murs sur le réseau secondaire, - Piloter la surveillance et le suivi des ouvrages d'art, - Établir et monter des études et des dossiers de consultation des entreprises relatifs aux réparation ou construction de murs de soutènements et aux travaux de sauvegarde d'ouvrages d'art, - Piloter les procédures administratives nécessaires à la réalisation des opérations correspondantes, - Assister à la conduite d'opération en phase de travaux, - Constituer des dossiers d'ouvrage. Profil : DUT Génie Civil - Bonnes connaissances de la typologie et du fonctionnement des ouvrages d'art, de leurs pathologies et des techniques de réparation et de confortement - Bonne connaissance de la réglementation en matière de protection de l'environnement et des réseaux s'appliquant aux travaux de génie-civil - Maîtrise de la commande publique (marchés publics, CCAG travaux) et des règles comptables de base - Maîtrise de l'outil informatique et plus particulièrement des logiciels métiers : AREO (logiciel de gestion des ouvrages d'art) et MARCO, de AUTOCAD pour la gestion des ponts - capacité d'adaptation - Aptitude au travail en équipe.
Notre magasin KING JOUET recherche un vendeur / vendeuse Le poste est à pourvoir immédiatement Votre profil : Vous avez le sens de l'accueil, une première expérience avec le contact clientèle est exigée Vous serez formé.e à la caisse du magasin et aux produits commercialisés.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients à proximité de Mende (48 - département de la Lozère), Pour cette mission (222609), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Enthousiaste, vous saurez être à l'écoute des bénéficiaires en évaluant leurs besoins et en suivant les plannings des bénéficiaires et des intervenants au quotidien. Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique, la gestion de la télégestion, la compilation des variables pour la vérification des heures des intervenants en fin de mois, le suivi des recrutements, l'administratif de l'agence. Vous serez garant.e de la mise à jour des plannings des intervenants (absences, modifications diverses et remplacements) et des plannings des usagers conformément à leur prise en charge Vous saurez être réactif(ve), polyvalent(e) et méthodique et saurez gérer le stress des situations d'urgence.
Dans le cadre de son développement, notre agence de Mende recherche un(e) Responsable de secteur en CDI à temps partiel ou temps complet selon le profil. Nous intervenons auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Enthousiaste, vous saurez être à l'écoute des bénéficiaires et des intervenants en évaluant les besoins et en suivant les plannings. Le responsable de secteur aura pour mission : - Développer le partenariat et son réseau de prescripteurs -Développer les secteurs liés à l'agence - Évaluer les besoins du bénéficiaire au domicile et définir son projet de vie avec lui (évaluation de la situation, élaboration du plan d'aide personnalisé), les prestations financées ou pas par des caisses et/ou organismes (conseil départemental, caisse de retraite, etc - Recruter et manager l'équipe d'intervenant(e)s à domicile : intégration, formation, évaluation, entretiens périodiques, réunions, planning etc... - Assurer la qualité de service et la satisfaction des usagers Contrat CDI Rémunération : à partir de 13.50€/h à 14.50€ selon expérience Dans le cadre de l'utilisation d'un véhicule de service afin de se déplacer auprès des bénéficiaires et des prescripteurs, le permis B est exigé. Profil: BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S), BTS Management ou Ecole de Commerce ou diplôme inférieur si expérience dans le secteur de l'aide à la personne.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Vous réalisez l'entretien des parties communes et des 31 chambres de l'établissement. Vous réalisez également le service des petits déjeuners et procédez à la plonge. Votre poste est complété par des permanences en réception. Vous bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaires selon planning tournant vous travaillez le week-end. Poste à pourvoir immédiatement
Vous réalisez l'entretien des parties communes et des 31 chambres de l'établissement. Vous réalisez également le service des petits déjeuners et procédez à la plonge. Vous bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaire selon planning tournant vous travaillez le week-end. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à fin octobre
Rattaché(e) au Responsable Qualité, Sécurité et Environnement, vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes : - Accompagnement et conseil des équipes dans la mise en place de la politique QSE (audits internes, formations/sensibilisations, analyse de risques, inspection commune, analyse environnementale, prévention des risques .) - Gestion et animation des projets QSE (mise à jour du DUERP, analyses des risques chimiques, veille réglementaire, déploiement d'outils qualité, conseil aux clients et exploitants.) - Construction de supports de sensibilisation (causeries, flashs, modes opératoires.) - Alimentation du logiciel de pilotage QSE, suivi d'indicateurs et réalisation des reporting (contrôles qualité, causeries, plan de prévention, satisfaction client.) - Suivi et analyse de l'accidentologie (déclaration des accidents de travail, enquête post-accidents et proposition d'actions.) Profil recherché : Vous maîtrisez les logiciels bureautiques courants (Office). Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Rigueur, autonomie - Curiosité, esprit de synthèse, capacité d'adaptation - Qualités relationnelles et rédactionnelles
Pour le compte d'une entreprise de transport de boissons, vous effectuez les livraisons sur le département de la Lozère auprès des clients professionnels du secteur CHR (Cafés - Hôtels - Restaurants). Vous préparez votre camion en fonction des bons de commandes et des tournées, et vous assurez les livraisons, du lundi au vendredi. Vous assurez le chargement et le déchargement de la marchandise. Départ de Mende tous les matins et retour sur Mende à la fin de la tournée. Vous avez le permis poids lourd (permis C) et la FIMO-Marchandises. Contrat saisonnier proposé jusqu'à fin août 24.
Le (la) coordinateur (trice) de parcours trouve sa place au sein de l'équipe du Dispositif d'Appui à la Coordination de Lozère (DAC 48). Il ou elle organise les parcours complexes selon des filières et des spécialités afin de proposer un dispositif pertinent aux professionnels de santé dont certains patients sont en besoin de réponses facilitées dans leur prise en charge. Il ou elle mène ses missions dans une posture éthique et déontologique, dans le respect du secret professionnel tout en garantissant la qualité et le suivi de sa mission. Il ou elle : - Offre a la personne dont le parcours de santé est complexe, une réponse globale et coordonnée quel que soit son âge, sa pathologie, son handicap ou sa situation grâce à une spécialisation des connaissances et l'utilisation d'outils dans une filière spécifique. - Contribue au décloisonnement et à la coopération entre tous les acteurs (sanitaire, médico-social, droit commun) et à la pluriprofessionnalité - Participe à l'amélioration et à l'évolution des pratiques propres à la fonction de l'équipe du DAC et des acteurs en matière de coordination des parcours. Compétences et qualités recherchées : - Capacité d'adaptation - Rigueur - Fortes compétences relationnelles - Sens de la communication - Dynamisme - Aptitude au travail d'équipe multidisciplinaire - Sens de l'organisation - Esprit d'initiative - Expérience dans la prise en charge d'enfants ou jeunes nécessaire - Posture éthique et déontologique Profil : - Travailleur social Bac +3 (CESF, Assistant Social, Educateur spécialisé) - Expérience professionnelle attendue dans la prise en charge de problématiques en lien avec les enfants et les jeunes
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! Poste en CDI 39h/Hebdo.
Déclic Intérim recherche pour l'un de ses clients un Magasinier Cariste (H/F). Vous êtes titulaire d'un CACES 5 ou nous vous finançerons votre CACES 5 si vous avez de l'expérience en conduite de chariot élévateur en entrepôt.
Avec plus de 40 collaborateurs, un CA de 6 M€, nous réalisons nos études de prix en ouvrages neufs, extension ou réhabilitation. Nos outils et process nous permettent de remettre des devis en totale autonomie. Au sein d'une équipe dédiée à la prise d'affaire, nous recrutons notre Chargé d'Affaires pour nos études en Lozère. De la détection, analyse, mise à prix, bouclage et suivi de chaque offre, vous interviendrez sur la totalité du négociation de vos affaires à venir, en cours jusqu'au transfert aux équipes travaux.
Créé il y a plus de 15 ans, le groupe AGS ENR, fort de ses 170 collaborateurs et de + 10 000 clients est aujourd'hui le N°1 régional de la rénovation énergétique de l'habitat. Afin d'étoffer nos équipes de ventes nous recrutons 2 postes de: - Commercial terrain (H ou F) en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine Notre métier est la rénovation énergétique des logements. Nous apportons conseils et savoir faire auprès des particuliers puis nous réalisons l'intégralité des travaux dans les domaines du chauffage, de la climatisation, des menuiseries, de l'isolation et de la production photovoltaïque. Vous serez donc chargé de la partie commerciale d'une zone géographique (1 ou 2 départements selon la taille). Une Formation complète est assuré en interne lors de l'intégration. Appui technique permanent par nos experts-produits pour assister nos conseillers commerciaux dans leur mission. Une bonne Maitrise informatique est nécessaire. Plusieurs Secteurs disponibles sur l'Occitanie Commerciaux expérimentés et performants bienvenus Les nombreux RDV Qualifiés fournis chaque jour par nos services internes sont la clé du véritable succès que rencontrent nos équipes commerciales. Vos Conditions: Rémunération élevée et non plafonnée Contrat CDI Statut salarié Salaire fixe 2500 € Commission Prime Véhicule fournit Carte carburant Ordinateur portable Téléphone mobile Pour postuler merci d'adresser votre CV visitez notre site www.ags-enr.fr
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie contractuelle pour la Direction du Laboratoire Départemental d'Analyses 1 technicien(ne) vacataire, période de juin à août 2024 pour l'unité physico-chimie des eaux du secteur Eaux/environnement (Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux) Missions : Sous l'autorité du Directeur du Laboratoire Départemental d'Analyses ainsi que de la cheffe de service eaux/environnement vous assurez différentes missions : - Réception des demandes d'analyses, - Préparation des analyses selon les techniques appropriées, - Réalisation des essais selon les procédures spécifiques et à la destruction ou l'élimination des déchets de l'unité, Profil : Minimum Bac +2 dans les domaines de compétence des analyses physico-chimiques. Une expérience professionnelle pour la réalisation des différents paramètres physico-chimiques sur matrice eaux douces et eaux résiduaires serait appréciable. Poste : à temps complet, 35 Heures par semaine Résidence administrative fixée à Mende Poste à pourvoir dès le 15 juin 2024 Permis B obligatoire
Rattaché(e) au chef de secteur Aménagement/Décoration, vous êtes le ou la garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : -Accueillir, vendre et conseiller en apportant une solution personnalisée aux besoins du client - Effectuer et saisir les commandes clients - Réaliser les encaissements et éditer les documents commerciaux - Participer pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P: Plein, Propre, Prix et Présence - Ponctuellement, réaliser des livraisons en véhicule léger fourni par l'enseigne (Permis B exigé) Profil recherché : - De formation commerciale et/ou première expérience sur un point de vente orienté libre-service conseil, vous savez vendre, convaincre et travailler en équipe - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes. -Rémunération fixe, primes. ***Le poste est à pourvoir IMMÉDIATEMENT***
Vous serez en charge du conseil aux clients et de la vente des produits au sein d'une boutique de vins, spiritueux, bières... Vous participez à la gestion des stocks, à la mise en place des actions promotionnelles. Vous êtes impérativement expérimenté(e) dans ce domaine. Vous devez posséder une formation en adéquation avec le métier ( sommelier, caviste, commercial en vins et spiritueux; œnologue ou être autodidacte mais avoir suffisamment d'expérience sur le même poste...) Salaire : 1884€ brut (soit 1450€ net mensuel ) + 1 % DU CA HT + 13e mois. Salaire négociable selon compétences.
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle pour la Direction des Ressources Humaines / Direction Générale Adjointe des Ressources Internes 1 GESTIONNAIRE CARRIÈRES (H/F) à temps complet Missions : Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines et de la cheffe de service Gestion administrative du personnel, vous aurez les missions suivantes : Dossier du personnel : - Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents ainsi que les dossiers informatiques du personnel - Organiser la consultation des dossiers par les agents - S'assurer de la pertinence, de la cohérence des informations saisies dans le logiciel de gestion des ressources humaines - Informer, conseiller et examiner les demandes individuelles Déroulement de carrière : - Saisir les historiques de carrière - Vérifier la carrière des agents à reclasser ou à intégrer - Saisir tout événement relatif à la carrière des agents - Élaborer des actes administratifs Avancement et promotion : - Étudier les possibilités d'avancement et informer les agents et les responsables - Éditer et dresser les tableaux d'avancements et les listes d'aptitude pour la promotion interne - Préparer et organiser les commissions Discipline : - Étudier les demandes des services - Organiser la procédure contradictoire et veiller au respect des droits à la défense - Préparer les dossiers pour le conseil de discipline Retraite : - Faire le suivi administratif : Procéder à la simulation des retraites pour les agents, élaborer les dossiers. Temps de travail : - Mettre en œuvre le dispositif interne et gérer le logiciel du temps de travail - Répondre aux demandes et réclamations Gestion de la paie : - Connaître le mode de fonctionnement de la paie et anticiper les conséquences des événements carrières sur la paie Modernisation des outils : - Aider à la conception d'indicateur, de tableaux de bord de suivi des activités RH - Soutenir la mise en œuvre de la dématérialisation des dossiers administratifs et des parapheurs Veille réglementaire : - Suivre, interpréter et mettre en œuvre la réglementation et les évolutions jurisprudentielles - Contrôler l'application interne des règles de fonctionnement Profil : Maîtrise de la réglementation (statut, gestion de la carrière d'un agent...), connaissance des logiciels professionnels (SEDIT, Chronogestor, BO.), connaissances en matière de paye et de formation Rigueur, réactivité, capacité d'analyse, sens du travail en équipe, discrétion, qualités relationnelles, capacité d'organisation et d'anticipation Conditions : - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire. - Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS - Résidence administrative fixée à Mende
Dans le cadre d'un projet d'envergure dans le domaine industriel, nous recherchons un chargé d'affaires en électricité pour renforcer nos équipes. Vous participez aux principales missions suivantes : * Rédaction du cahier des charges * Gestion des sujets techniques (chiffrage, exigences, normes, règles en vigueur, spécifications techniques .), administratives et budgétaires des chantiers * Coordination des équipes (intervenants, fournisseurs, sous-traitants ...) * Création d'un plan d'action de mise en conformité * Organisation et gestion de l'approvisionnement en matériaux * Vérification de la conformité et de la bonne réalisation des études * Réception du matériel * Participation aux remontées d'informations et d'avancée des études en respectant les objectifs de délais et de qualité Vous êtes issu d'une formation minimum BTS ou DUT spécialisé en électricité (GEII, Electrotechnicien ...). Vous avez des connaissances sur les sujets suivants : * Techniques en électricité * Courant H.T. et/ou B.T. * Règles et normes dans le domaine Vous êtes rigoureux, impliqué et pro-actif. Vous savez communiquer, travailler en équipe, être force de proposition et interagir avec d'autres services dans le cadre de projet.
Vous avez des compétences professionnelles en espaces verts? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et participer à l'insertion professionnelle de salariés en Lozère? ALOES' S.A.P. propose un poste d'encadrant technique qui est composé d'une partie principale de réalisation de chantiers espaces verts, d'encadrement d'un ou deux salariés et d'entretien du matériel. Rythme entreprise sur 4 jours semaine CDI temps plein en prévision d'un départ à la retraite Tâches: tonte, débroussaillage, taille d'arbustes , de haies, conduite de véhicules VL avec remorque, évacuation déchets en déchetterie, entretien de premier niveau du matériel... Lieu du contrat: Mende et Banassac Possibilité d'un contrat en amont de 2 jours en immersion.
L'EHPAD « Adoration » accueille 84 résidents et est situé à Mende recrute un ouvrier d'entretien H/F dans le cadre d'un CDD à temps partiel. Vos principales missions : - entretien des installations et équipements techniques permettant le fonctionnement de la maison de retraite dans des conditions optimisées. - Gestion de la sécurité générale et de la prévention incendie dans un ERP - Repérer des dysfonctionnements, veiller au bon fonctionnement des installations - Déménagements de mobilier ou de matériel - Nettoiement et entretien courant des sous-sols, abords de la résidence, locaux techniques - Distribution des produits d'entretien - Travaux d'entretien extérieurs : tonte de la pelouse, nettoyage des espaces extérieurs - Transport des résidents aux divers rendez-vous Par vos interventions, vous participez au confort, bien-être et qualité de vie des résidents. Savoir être : - Expérience professionnelle - Capacités à communiquer - Sens du contact humain Savoir faire : - Electricité - Habilitation souhaitée - Menuiserie - Plomberie - Peinture - Espaces verts - Entretien courant CAP Maintenance des bâtiments, Habilitation électrique, Expérience en plomberie et/ou électricité appréciée. Convention 51 Travail du lundi au vendredi Peut être appelé pour des interventions ponctuelles de weekend
Vous occupez le poste de Conducteur/trice Autocar à temps partiel Vous effectuerez des Ramassages scolaires, sorties périscolaires, sortie à la journée. FCO à jour.
Description du poste et Missions ACTO INTERIM recherche un Poseur de menuiseries H/F pour rejoindre une équipe dynamique. Vos missions seront les suivantes : - Prendre les mesures et les découpes nécessaires pour l'installation des menuiseries - Poser et ajuster les différents éléments de menuiseries (portes, fenêtres, volets, etc.) - Assurer l'étanchéité et l'isolation des installations - Veiller au bon fonctionnement des équipements posés - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Travail du lundi au vendredi, temps plein + heures supplémentaires, restaurant ou panier Compétences attendues : - Expérience significative dans la pose de menuiseries - Connaissance des différentes techniques de pose et de fixation - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Précision et minutie dans le travail - Autonomie et sens des responsabilités - Bonne condition physique pour manipuler des charges lourdes - Capacité à travailler en équipe - Permis B exigé pour vous rendre sur les chantiers.
Nous recherchons un technicien informatique en charge d'une clientèle de professionnels, principalement et de particuliers. Vos missions: - Gestion des réseaux, installation configuration Environnement Windows et Linux - Réparation et dépannage en atelier, sur site et télémaintenance HelpDesk, - Livraison matériel, installation configuration et maintenance générale. - Accueil téléphonique, création de tickets, - Prise en charge et suivi clientèle, conseils, - Résolution de problèmes techniques, gestion des urgences - Participation à l'ensemble des activités de l'entreprise suivant les besoins. Moyens techniques: - 2 Véhicules électriques à disposition - 1 Bureau privatif, 1PC Portable, 1 Téléphone fixe et 1 Mobile Responsabilité: - RGPD, connaissance et mise en place - Rôle de conseil clientèle Conditions de travail: - Lieu : Mende avec des déplacements fréquents sur le département, d'où la nécessité d'avoir le Permis B - 35h du Lundi au Vendredi : 09h-12h 14h-18h - Avantages: TR (50%employeur), Mutuelle , Épargne Retraite et CE.
Au sein d'une jardinerie, vous occupez principalement un poste en caisse mais vous serez aussi amené(e) à réceptionner, contrôler et étiqueter la marchandise en vue de la vente. Vous aimez le contact avec les clients et savez réaliser les opérations d'encaissement. Poste à pourvoir dès que possible pour un CDD de 1 mois à temps plein 35 heures. Pour postuler : CV + lettre de motivation par mail.
L'association "Présence Rurale 48" recrute un(e) aide à domicile ** CDD 2 mois ** ** 24 heures / semaine ** sur le secteur de ST ETIENNE DU VALDONNEZ (48) et ses alentours. - Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu, soutenu et considéré. Vous êtes le candidat idéal si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Stéphanie, la responsable de secteur de référence, vous accueillera, vous présentera votre poste et définira avec vous votre planning d'intervention. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous êtes engagé(e) en qualité d'Agent à Domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de ST ETIENNE DU VALDONNEZ (48) et ses alentours, sous contrat à durée déterminée sur 2 mois, à temps partiel pour un temps de travail mensuel moyen de 104 heures, soit une durée de travail moyenne de 24 heures par semaine . Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas. Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes. - Quels sont les avantages ? * Indemnités kilométriques * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD * Avantages CSE - Quels sont les prérequis ? * Avoir envie de travailler * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter CDD 2 mois 104 heures/ mois 0,69 ETP ST ETIENNE DU VALDONNEZ et alentours Candidatez que vous soyez un homme ou une femme ! N'hésitez pas à nous contacter pour tout complément d'information au 04 66 49 79 83
Vous aurez pour missions: - les adjointes et conjointes. Pour cela, il est nécessaire de maitriser le CFAO. Vos horaires: - lundi 14h à 17h -Du mardi au vendredi: 08h à 12h et de 14h à 18h. Avantages: - Prime de fin d'année.
Dans le cadre d'un service entreprises et compétence, l'adjoint au chef de service est en charge en lien étroit avec le chef de service, de l'accompagnement des entreprises au travers notamment des dispositifs de suivi et d'accompagnement des mutations économiques (activités partielle, Prestation en ressources humaines, VAE, apprentissage...), leshomologations et dérogations (Ruptures conventionnelles, Services à la personne.). Il a notamment pour mission de: - relayer les appels à projet (AAP) ou des appels à manifestation d'intérêt (AMI) - construire des actions de communication, de sensibilisation - promouvoir les dispositifs d'accompagnement auprès des entreprises - faire des analyses de situation économique - travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels - effectuer une veille juridique et économique - rédiger des notes, éléments de langage, fiches entreprises En matière de management, il appuie et remplace en tant que de besoin le chef de service, afin d'assurer le suivi des missions exercées par les agents du service. Profil recherché Connaissances : - Droit administratif général - Connaissances des dispositifs d'aide aux entreprises - Connaissances en droit du travail - Notions sur les mutations économiques et sociales - Notions en droit des entreprises Savoir-être : Rigueur d'analyse Autonomie, initiative et anticipation Être force de proposition Réactivité Implication et sens du service public Savoir-faire : Relations avec les usagers et les acteurs économiques Capacité rédactionnelle ( notes administratives, courriers, décisions, mémoires) Capacité à animer et conduire des projets transversaux Savoir rendre compte Candidature complète *** CV +Lettre de Motivation*** à adresser par mail, en candidatant sur cette offre.
La société MRM recherche un(e) employé(e) motivé(e), pour travailler au sein de son SAV pour son siège social situé à Mende (48). Le poste est à pourvoir au plus tôt. Embauche en CDD de 7 mois renouvelables, à temps plein (35 heures) avec une répartition des horaires de travail sur 5 jours par semaine. Salaire brut à l'embauche proposé de 1 826 €. Mutuelle du salarié et de ses enfants (ayants-droits) prise en charge à 100% par l'employeur. Bénéfice d'accords d'épargne salariale. Profil recherché : - Titulaire d'un Bac pro à bac+2 de type comptabilité, gestion de PME, GEA, MUC. - Expérience souhaitée de 2 ans sur un poste d'assistant(e) comptable, commercial(e), ADV. Finalité du poste : La mission consiste à proposer un service complémentaire à la vente à notre clientèle comprenant des renseignements liés aux commandes spéciales, aux retours de produits en SAV, au traitement de comptes poids et l'établissement de factures et avoirs. Missions principales : - Assurer l'accueil téléphonique du service après-vente, - Renseigner, par téléphone ou par email, la clientèle sur les délais, les soldes de leurs comptes-poids., - Saisir des devis et bons de confiés, établir des factures et des avoirs, - Passer, suivre et réceptionner des commandes de produits, - Enregistrer les entrées de produits au stock, - Effectuer le référencement des produits réceptionnés, - Définir les opérations à effectuer sur les produits en retour, - Demander, préparer et enregistrer des coupellations effectuées à l'atelier, - Tenir des tableaux de bord pour la Direction, Compétences requises ou souhaitées : - Bon contact avec la clientèle, - Aisance avec les outils informatiques, notamment boîtes emails, tableurs Qualités requises : - Rigueur, organisation, dynamisme, discrétion et capacité à travailler en équipe.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce. Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir en partageant vos conseils avisés avec nos clients ? Alors, devenez le prochain Pharmacien(ne) Conseil de notre parapharmacie H/F. - Renseigner et conseiller les clients dans leurs achats. Grâce à vos connaissances techniques, mais aussi à vos qualités d'écoute, vous contribuez à développer la satisfaction client et l'activité du magasin. -Effectuer les opérations d'encaissements. - Participer à l'animation du rayon. En soutien du manager, vous animez une équipe et développez la politique commerciale. Grâce à un esprit d'équipe et de proximité, vous faites vivre votre rayon et le magasin. - Participer à la gestion du rayon parapharmacie. Vous optimisez les linéaires, les stocks. Effectuer la mise en rayon et le facing. - Apporter votre expertise en parapharmacie et participez activement au développement des marques partenaires. - Apporter des Conseils en diététique, en cosmétologie et en phytothérapie aux autres collaborateurs. Nos avantages. - Un Comité social et économique; - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise; - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois. Vous êtes. Titulaire d'un Doctorat en Pharmacie (ou d'une équivalence reconnue par le Ministère de la santé) et avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez des qualités d'écoute et un excellent relationnel alors vous êtes notre prochain(e) Pharmacien(ne) Conseil. Le poste de Pharmacien(ne) Conseil F/H est également possible à temps partiel. Rémunération en fonction de l'expérience. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Sous l'autorité de la directrice de la crèche familiale, vous assurez la prise en charge des enfants au quotidien à votre domicile, vous les accompagnez dans leur développement psychomoteur et affectif et assurez les soins quotidiens. Une fois par semaine vous vous rendez sur l'espace collectif situé sur la crèche Anne Frank. Vous bénéficiez du soutien et de l'accompagnement à domicile de la directrice qui est éducatrice de jeunes enfants. Des réunions régulières sont mises en place, facilitant l'évolution des projets, l'instauration d'une dynamique d'équipe ainsi qu'une observation fine des enfants. Nous bénéficions d'un regard pluridisciplinaire grâce aux interventions de la psychologue, de la psychomotricienne, de la pédiatre et des différentes rencontres avec les partenaires. La gestion des contrats avec les familles est faite par le service Petite Enfance du CIAS. Vous êtes salarié(e), en contrat avec le CIAS selon la durée de validité de l'agrément délivré par le conseil départemental.
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle pour la Direction des Bâtiments Départementaux et du Patrimoine / Direction Générale Adjointe des Ressources Internes 1 TECHNICIEN BÂTIMENT / THERMICIEN (H/F) à temps complet. Missions : Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Bâtiments départementaux et du Patrimoine et du responsable de mission « Gestion du patrimoine », vous aurez les missions suivantes : - gérer les équipements et les installations CVC (chauffage, ventilation et climatisation), - déployer des réglementations thermiques et environnementales, - s'occuper des marchés de maintenance (SSI, extincteurs, BGP, radon, légionelle, massification, ascenseurs, contrôles techniques,..) - contrôler et vérifier les réglementaires pour tous les bâtiments, - mettre en œuvre les actions de maintenance des installations et de réponses aux utilisateurs. Profil : Expérience dans une fonction similaire, Minimum Bac +2 dans le domaine concerné - Connaissances minimales des logiciels de gestion des fluides de maintenance - Connaissances dans l'utilisation de logiciels de CAO et de SIG - Maîtrise de l'ingénierie des fluides ( thermique, ventilation, électricité, plomberie, cuisines, et restauration scolaire) - Maîtrise des outils informatiques - Capacités d'analyse et rédactionnelles - Aptitudes relationnelles - Sens de l'organisation - Connaissance du Code des Marchés Publics - maîtrise des outils informatiques - Rigueur - Réactivité - Esprit d'initiative - Capacité d'adaptation - Aptitude à mener plusieurs actions simultanément. Conditions : - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire. - Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS - Résidence administrative fixée à Mende - Permis B indispensable Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) avant le 8 mai 2024.
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle pour la Direction des Bâtiments Départementaux et du Patrimoine / Direction Générale Adjointe des Ressources Internes 1 CHARGE D'OPÉRATIONS TRAVAUX (H/F) à temps complet Missions : Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Bâtiments départementaux et du Patrimoine et du responsable de mission « Programme d'aménagement et de construction », vous aurez les missions suivantes : - mise en œuvre des travaux dans les bâtiments existants du patrimoine départemental, - conduites d'opérations, - réalisation d'études de faisabilité. Profil : Expérience dans une fonction similaire, Minimum Bac +2 dans le domaine concerné - Connaissances des techniques du bâtiment, de la réglementation ERP, de la loi MOP, code de la commande publique, code de la construction, urbanisme, notion de comptabilité publique (M57), Qualités rédactionnelles - Connaissance du Code des Marchés Publics - Maîtrise des outils informatiques - Sens de l'organisation - Connaissance du Code des Marchés Publics - maîtrise des outils informatiques - Rigueur - Réactivité - Esprit d'initiative - Capacité d'adaptation - Apte au travail en équipe. Conditions : - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire. - Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS - Résidence administrative fixée à Mende - Permis B indispensable Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) avant le 8 mai 2024.
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Infrastructures Départementales / Direction des Systèmes d'Information et du Numérique / Service Infrastructures, Sécurité, Équipements numérique et Outils collaboratifs (ISEC) 1 Chef(fe) de projets Sécurité Informatique (H/F) à temps complet (Cadre d'emplois des Ingénieurs ou Attachés) Descriptif du poste : Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique et placé sous l'autorité hiérarchique du chef(fe) de service ISEC et sous l'autorité fonctionnelle du Directeur des Systèmes d'Information et du Numérique, vous êtes chargé de piloter le projet de sécurisation de la Collectivité et construire sa résilience. Vous êtes également chargé d'administrer, avec vos collègues, les différents composants d'infrastructure de la Collectivité. Missions : Au cours de votre mission de chef de projet sécurité informatique, vous serez amené à réaliser 4 actions prioritaires : - Élaborer une cartographie complète intégrant les échanges inter-applicatifs ; - Réaliser périodiquement avec le référent RGPD une étude des risques numériques et risques de violation de données personnelles. ; - Organiser la sécurité informatique de la Collectivité ; - Organiser la gestion des incidents et la résilience de la Collectivité ; Avec les deux autres administrateurs systèmes et réseaux de l'équipe, vous serez également en charge des missions suivantes : - Administrer la téléphonie IP et classique ; - Administrer les réseaux et des composants de sécurité ; - Administrer les serveurs, baies de stockage et système de sauvegarde ; Profil : BAC + 3/5 Informatique Connaissances des normes de référence informatique(ITIL, ISO27001, LIL3,...Etc) - Maîtrise de la démarche de projet, des méthodes de conduite de projets informatique, des architectures techniques - Connaissance de la démarche d'urbanisation et de la cartographie d'architecture technique - Connaissance des Systèmes de base de données - Connaissance des réseaux TCP/IP Ethernet - MAN/WAN - Hertzien - Fibre Optique - Connaissance des systèmes d'exploitations Linux - Unix - Windows et bases de données - Connaissance de la téléphonie sur IP - Connaissance des méthodes et des outils de sauvegarde des données - Maîtrise des composants de sécurité informatique (Pare feux - Serveur Mandataire - certificats d'authentification - Antivirus - contrôle des accès et double authentification) - Maîtrise de l'anglais technique et être apte à tenir une conversation orale - Règles et aspects légaux des systèmes d'information. Conditions d'exercice : Participation possible à l'astreinte de la direction ; Rémunération : statutaire + régime indemnitaire. Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS Résidence administrative : Mende Participation à la complémentaire santé Merci de bien vouloir transmettre votre candidature avant le 8 mai 2024 à l'attention de : Madame la Présidente du Conseil départemental Direction Générale Adjointe des Ressources Internes Direction des Ressources Humaines
Sous l'autorité de la direction de la crèche, vous assurez : - la prise en charge des enfants au quotidien, - l'accueil et l'accompagnement des parents, - la veille d'un bon développement des enfants. - l'organisation et l'animation des activités - Vous participez en équipe, aux projets de l'établissement - Vous participez à l'encadrement des stagiaires - Vous effectuez certaines tâches courantes : nettoyage, désinfection - En l'absence de la directrice et des éducateurs, vous assurez la continuité de direction.
Sous l'autorité de la direction de la crèche, vous assurez la prise en charge des enfants au quotidien, vous les accompagnez dans leur développement psychomoteur et affectif. Vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous êtes le lien entre l'équipe et la direction dans le cadre de ce projet. Vous avez la possibilité d'impulser des projets innovants autour de l'enfant en concertation avec les équipes et la direction. Le service Petit Enfance axe son travail sur la motricité libre et la communication gestuelle associée à la parole. Des réunions régulières sont mises en place, facilitant l'évolution des projets, l'instauration d'une dynamique d'équipe ainsi qu'une observation fine des enfants. Nous bénéficions d'un regard pluridisciplinaire grâce aux interventions de la Psychologue, de la Psychomotricienne, de la Pédiatre et les différentes rencontres avec les partenaires.
L'association Groupe Objectifs recherche des animateurs/trices pour son ALSH de Mende diplomé(e)s d'un CAP Petite Enfance (ou équivalent), BP JEPS (ou équivalent), DE JPS (ou équivalent) ou titulaire du BAFA. Postes à pourvoir TOUS LES MERCREDIS entre le 24/04 au 03/07/24. amplitude horaire 7h30- 18h30 à partir du 08/07 : vacances d'été postes à la semaine jusqu'en août avec fermeture annuelle (dates à définir) Vos missions: - assurer la sécurité des enfants. - concevoir, animer et surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie. - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés. - décorer et mettre en place des espaces d'animation. - informer les parents et présenter le programme des activités aux enfants. Rémunération: 55€ brut/jour
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Le monde des laboratoires vous passionne ? Vous souhaitez (re)découvrir l'environnement médical ? Venez tenter l'expérience à INOVIE GEN-BIO sur le site de Mende (48). Nous recherchons un.e technicien.ne de laboratoire dans le cadre d'un CDD temps plein pour une durée de 6 mois (jusqu'à mi-octobre 2024). Vos missions seront les suivantes : - Assurer les prélèvements au laboratoire - Gérer les différents postes techniques - Assurer la réception des boites externes, les techniques de routine - Assurer le pré analytique : centrifugation, décantation, tri et préparation des échantillons, envois - Effectuer la maintenance des automates, le démarrage et le passage des contrôles Travail du lundi au vendredi et certains samedis en journée Une formation est prévue à la prise de poste. Être titulaire a minima d'un BTS ou DUT dans le secteur de la biologie est obligatoire (profession réglementée). Le certificat de préleveur sanguin est INDISPENSABLE. Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Vous pouvez postuler directement par mail.
Siel Bleu 48 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. La société HaD France, fondée par le Dr Elisabeth HUBERT, est une société à taille humaine de 120 salariés et constituée de 6 établissements d'hospitalisation à domicile en région. Les établissements d'HAD ont une activité centrée sur la prise en charge du patient à son domicile et le siège basé à Paris centralise les fonctions supports telles que : qualité, services informatiques, ressources humaines, finance, comptabilité, information médicale, secrétariat de direction et Direction générale. LE POSTE HAD France recherche un(e) Infirmièr(e) Coordinateur/ trice H/F en CDD pour cet été, sur l'établissement de Lozère à Mende (48). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez après formation en charge de faire des VAD : visite hebdomadaire de suivi des patients à leur domicile sur la base d'une check-list précise (constantes, douleur, évolution, ...) avec la traçabilité exigée dans nos outils et le DPI du patient ; du réappro de matériel et DM au domicile du patient ; transmissions aux équipes. Horaire du lundi au vendredi ; voiture fournie. Vous aurez aussi des entrées à organiser, une fois l'admission du patient organisée et validée, en travaillant de concert avec les IDE libérales sur le territoire ; Vous assurerez également des astreintes en semaine ou WE rémunérées en roulement au sein de l'équipe après intégration. Votre profil et compétences attendues - Expérience et capacité du travail en équipe - Gestion du stress - Fortes capacités d'adaptation et d'organisation : rigueur et suivi administratif ; gestion de l'urgence ; Capacité à gérer les situations ou soins en autonomie au domicile du patient durant les astreintes (avec en soutient astreinte médicale et administrative si nécessaire) - Gestion des priorités - Aptitude à rendre compte et à formaliser - Maîtrise des outils informatiques - Permis B - Titulaire du DE d'infirmier + 3 ans d'expérience minimum avec connaissance de soins techniques
Le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) est un dispositif départemental mis en place par l'État visant à offrir un accompagnement global personnalisé aux bénéficiaires d'une protection internationale (BPI), vers l'emploi et le logement durables, qu'ils soient ou non hébergés dans le Dispositif national d'accueil (DNA). Le programme AGIR se structure autour de 2 activités : 1) L'accompagnement global des BPI grâce à des intervenants sociaux et 2) L'appui et la coordination des acteurs locaux de l'intégration Sous l'autorité du responsable du programme AGIR, vos missions seront les suivantes : Gérer les rendez vous avec les personnes réfugiées suivies (prise de rendez-vous, accueil, explication du programme) Tenir à jour le listing des bénéficiaires suivi ainsi que le portail informatique (base de donnée) Organisation de l'accueil des bénéficiaires dans le local Tenue du standard et des appels téléphoniques ; Suivi des indicateurs d'activité et mise à jour des outils de reporting (bases de données, fichiers, tableaux excel..) Suivi des entrées, sorties et de la durée de l'accompagnement des bénéficiaires pour l'élaboration des factures trimestrielles (factures, pièces justificatives) Appui à l'établissement et et au suivi des conventions de partenariat, en lien avec la Cheffe de service Appui de l'équipe pour l'établissement et le suivi des dossiers administratifs des bénéficiaires Traitement des notes de frais (contrôle, enregistrement et classement) ; Appui à l'organisation logistique des activités liées au déploiement du programme (comités départementaux institutionnels, réunions d'équipe, groupes de travail) Travail en étroite collaboration avec l'équipe Participer à l'élaboration du rapport d'activité Tâches administratives diverses (traitement du courrier, réservation de salles & hôtels, organisations de réunions, gestion d'agenda, affichages des documents réglementaires et informatifs) Le programme AGIR est financé par le ministère de l'intérieur via le fonds européen FAMI (Fonds Asile Migration Intégration). Une expérience en gestion administrative et financière de fonds européens sera favorisée. Savoir-Être Travail en équipe et aptitude relationnelle Engagement Capacité d'écoute, de compréhension et d'analyse des situations individuelles Flexibilité pour prendre de nouvelle tâche, capacité d'adaptation Esprit de logique Rigueur, méthode Condition d'emploi: Temps partiel à 50% basé à Mende Respect de la confidentialité des informations traitées Distanciation et prise de recul Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 10 mois
CHIMIREC MASSIF CENTRAL, basée à Mende, filiale du groupe CHIMIREC, spécialisée dans la collecte et le traitement de déchets issus de nombreux secteurs d'activités (Collectivités, automobiles, transport, chimie...) recherche un (e) Responsable Logistique Transport pour ses sites de Mende (48) et de Queuille (63). MISSIONS : - Superviser et animer l'équipe logistique - Coordonner les activités du service - Optimiser les processus logistiques liés à la collecte des déchets (planification des entrées / sorties) - Assurer le respect des normes de sécurité et environnementales dans toutes les opérations logistiques. - Contrôler le respect du code du transport et du code du travail - Collaborer avec les équipes internes pour garantir une coordination efficace - Suivre les indicateurs de pilotage (délais d'intervention, taux de remplissage...) - Connaissances des moyens techniques et informatiques QUALIFICATION : - Bac +3 ou expérience avérée dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur des déchets - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion logistique STRADA / SAP - Maîtrise de la réglementation ADR - Maîtrise du code du travail et transport - Parfaite connaissance des régions Occitanie et Auvergne - Rhône-Alpes Des déplacements réguliers entre les sites de Mende et de Queuille sont à prévoir. A votre rémunération s'ajoutera : - Un 13ème mois - Des tickets restaurant d'une valeur faciale de 11 Euros pris en charge à 50/50* - De la participation en fonction des résultats de l'entreprise. - Une mutuelle familiale obligatoire prise en charge intégralement par l'employeur avec option complémentaire à la charge du collaborateur Savoir-être professionnel : - Compétences avérées en leadership - Sens de l'écoute - Qualité relationnelle interservices/clients/chauffeurs - Bonne communication - Autonomie et Rigueur
Dans le cadre de son développement, notre agence de Mende recherche un(e) Responsable de secteur en CDI à temps partiel ou temps complet selon le profil. Nous intervenons auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Enthousiaste, vous saurez être à l'écoute des bénéficiaires et des intervenants en évaluant les besoins et en suivant les plannings. Le responsable de secteur aura pour mission : - Développer le partenariat et son réseau de prescripteurs -Développer les secteurs liés à l'agence - Évaluer les besoins du bénéficiaire au domicile et définir son projet de vie avec lui (évaluation de la situation, élaboration du plan d'aide personnalisé), les prestations financées ou pas par des caisses et/ou organismes (conseil départemental, caisse de retraite, etc - Recruter et manager l'équipe d'intervenant(e)s à domicile : intégration, formation, évaluation, entretiens périodiques, réunions, planning etc... - Assurer la qualité de service et la satisfaction des usagers Contrat CDi Rémunération : à partir de 13.50€/h à 14.50€ selon expérience Dans le cadre de l'utilisation d'un véhicule de service afin de se déplacer auprès des bénéficiaires et des prescripteurs, le permis B est exigé. Profil: BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S), BTS Management ou Ecole de Commerce ou diplôme inférieur si expérience dans le secteur de l'aide à la personne.
Gestionnaire administratif vous êtes en charge : - d'assurer principalement le suivi de la programmation annuelle de logements sociaux avec les applicatifs dédiées (instruction et suivi financier des opérations, rédaction des conventions APL), suivi des cessions et des dérogations HLM, veille réglementaire. - de contribuer au suivi du financement des opérations spécifiques à l'accueil des gens du voyage et aux centres d'hébergement et de réinsertion sociale (volet immobilier) - de contribuer au secrétariat de la Commission départementale de conciliation des litiges locatifs - de contribuer au schéma départemental des gens du voyage Exigences: Compétences générales exigées pour une mission de gestionnaire administratif. Savoir thématique et savoir faire: - Connaissance générales des politiques publiques pour le financement du logement social et/ou capacité à les intégrer(une connaissance plus précise des mécanismes de financement serait un plus) - Capacité d'intégrer des règlements et des procédures puis de les mettre en application - Capacité d'apprendre l'utilisation d'outils numériques dédiés Compétences transversales - Capacités d'analyse et de synthèse, rigueur, fiabilité, qualités rédactionnelles - Capacités à animer des réunions Compétences relationnelles - Savoir travailler en équipe et en partenariat parfois complexe : en interne et en externe avec les partenaires extérieurs - Savoir rendre compte - Avoir le sens des relations humaines, capacité d'écoute et de dialogue, sens de la négociation et de la pédagogie - Avoir des capacités d'adaptation, d'autonomie, d'initiative. Spécificités : Contrat à durée déterminée de 12 mois, avec une prise de poste au 01/07/2024. Possibilités de télétravail : Oui après période d'essai et procédure d'évaluation Moyens mis à disposition : bureau partagé ; ordinateur portable + double écran Conditions de travail et contraintes particulières : application du règlement intérieur de la DDT ; accepter les déplacements pour des réunions hors département, notamment pour des réunions régionales et clubs métiers (Montpellier, Carcassonne, Toulouse) et les formations métiers.
Au sein de l'équipe mobile de gériatrie, vous dispensez une évaluation gérontologique psycho-sociale à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Vous réalisez une évaluation du fonctionnement cognitif et psychologique de la personne en tenant compte de la demande du patient, de ses plaintes et de son contexte socio-culturel. Vous assurez des consultations avancées dans les hôpitaux locaux, contribuez à l'élaboration du projet de soins et du projet de vie des patients et participez à la diffusion des bonnes pratiques gériatriques. Au sein de la consultation mémoire, vous collaborez au diagnostic et à la prise en charge du patient et de son entourage. vous réalisez une évaluation approfondie du fonctionnement cognitif et psychologique de la personne en tenant compte de la demande du patient, de ses plaintes et de son contexte socioculturel.
Vous aurez pour mission principale la maintenance préventive et curative des véhicules (VL/PL et engins) et des machines. Des aptitudes en chaudronnerie / ferronnerie seraient un plus. Vous êtes autonome, rigoureux, capable de travailler seul mais également en équipe, de formation CAP/BEP mécanique idéalement avec une première expérience dans l'industrie. Poste à pourvoir immédiatement / CDI Envoyer CV + lettre de motivation
Dans le cadre de son développement, Environnement massif Central, société de recyclage basée à Mende en Lozère recrute un : Responsable maintenance et travaux neufs Vos missions principales : - Manager et encadrer l'équipe de maintenance (environ 10 personnes). - Coordonner et organiser les activités de maintenance des véhicules, machines, bâtiments et installations en conformité avec la règlementation. - Accompagner l'équipe et participer à la réalisation des travaux de maintenance. - Panifier et prioriser les opérations correctives et préventives. - Gérer et superviser la GMAO. - Suivre et s'assurer de la bonne exécution des travaux neufs. - Veiller au respect et au bon fonctionnement des protocoles de sécurité. - Suivre et entretenir les outils du parc existant. Vous êtes issu d'une formation Bac+2 à Bac+5 avec un diplôme de maintenance industrielle et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Poste en CDI à pourvoir immédiatement, statut cadre, rémunération selon profil et compétences Qualités requises : capacités à manager et à travailler en équipe, connaissances techniques, organisé et réactif
Vous aurez pour principales missions d'accueillir, prendre les commandes, servir et encaisser la clientèle. Vous devrez mettre en place les produits et achalander la vitrine, ranger les marchandises, vérifier les dates limites de consommation des produits, nettoyer le plan de travail ainsi que la salle de restaurant. Vous fabriquez des sandwichs dans le respect des normes de sécurité alimentaire. Repas pris en charge par l'employeur. > pour candidater se présenter sur site muni.e de votre CV actualisé Le poste est proposé à temps partiel, selon les plannings suivants - Soit du lundi au vendredi - Soit soir et week-end 24 heures de travail hebdomadaire si contrat semaine, contrat soir et week-end entre 12 et 15 heures hebdomadaire. *** 4 postes à pourvoir***
Rejoignez Notre Équipe pour la Saison ! Idéal pour complément de revenus, ou activité mi temps Nous sommes à la recherche de personnes motivées et rigoureuses pour rejoindre notre équipe de ménage au sein de notre service de location saisonnière. Si vous avez le souci du détail et que vous prenez à cœur de créer un environnement accueillant et impeccable pour nos clients, ce poste est fait pour vous ! Ce que nous offrons : - Un environnement de travail positif et dynamique. - Des horaires flexibles adaptés à vos besoins. - Une opportunité de contribuer directement au succès et au bien-être de nos clients durant leur séjour. - une rémunération attractive de 19 euros / heure. Votre mission : - Assurer le nettoyage et la remise en état de nos logements avec soin et efficacité. - Veiller à ce que chaque espace réponde à nos standards élevés de propreté et de confort. - Travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe solidaire. Nous recherchons des personnes : - Rigoureuses et attentives aux détails. - Sérieuses, fiables et ponctuelles. - Capables de suivre des instructions précises et de travailler de manière efficace. Si vous êtes prêt(e) à nous aider à faire de chaque séjour une expérience inoubliable pour nos clients, écrivez-nous par email ou sur les réseaux sociaux. Nous avons hâte de vous rencontrer ! MARCEL VACANCES (by Marcel immo)
ETE 2024 L'Association "Présence Rurale 48" recrute pour son service T.I.S.F. un travailleur social (F/H) : ** CDD 2 mois ** 80 % 28 h /semaine *** Pour postuler à ce poste, vous devez être diplômé(e) soit en qualité de : - Technicien(e) en Intervention Sociale et Familiale (T.I.S.F.) ; - Moniteur Educateur / Monitrice Educatrice ; - Educateur Spécialisée / Educatrice Spécialisée ; - B.T.S. C.E.S.F. ** Quelles seront vos missions ? - Intervenir auprès d'un public fragilisé (familles avec enfant ou à naître) en apportant soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne ; - Assurer un accompagnement personnalisé et adapté de la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et son indépendance ; - S'inscrire dans un travail d'équipe ; - Transmettre les savoirs et les techniques nécessaires au développement de l'autonomie des personnes ; - Contribuer au développement de la dynamique familiale ; - Echanger par une communication professionnelle et un travail en partenariat : rédaction des écrits professionnels (note d'information, bilan d'intervention) et participation aux réunions de synthèse et autres réunions de partenariat - Agir selon une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et dans l'accompagnement à la parentalité et à l'éducation des enfants ; - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement, soutien la fonction parentale. ** Comment ça se passe ? Avant votre prise de poste, Cindy, la coordinatrice du service, vous accueillera pour vous décrire votre poste et le fonctionnement du service et vous partagera votre planning. Vous bénéficierez d'une période d'intégration en doublure de 2 jours avec Cindy. Dès votre première journée, Cindy ou une T.I.S.F. vous présentera les familles chez qui vous interviendrez. Les premières semaines, Cindy vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. ** Quels sont les avantages ? - Travail de proximité avec l'équipe et les partenaires sociaux ; - Travail sur 4 jours ; - Autonomie dans le travail ; - Disponibilité et écoute de la coordinatrice ; - Belle cohésion d'équipe et équipe solidaire ; - Diversité du public accompagné et des missions confiées ; ** Quels sont les prérequis ? - Les déplacements s'effectuent avec une voiture de service ; le permis B est donc nécessaire. - Être à l'aise à l'écrit ; - Organisée et ponctuelle ; - Bonne capacité d'adaptation et bon relationnel ; - Ne pas avoir de contraintes à la conduite régulière Déplacements sur le département de la Lozère - Bureau du service situé à Mende Véhicule de service et téléphone portable mis à disposition ** Poste à pourvoir : ETE 2024 CDD 2 mois 80 % ** N'hésitez pas à nous contacter pour tout complément d'informations au 04 66 49 79 83.
Remplacement ETE 2024 L'Association Présence Rurale 48 recherche un(e) agent à domicile. ** C.D.D.** 01-08-2024 au 31-08-2024 1 mois Temps plein 151,67 heures /mois MENDE et alentours - Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu, soutenu et considéré. Vous êtes le candidat idéal si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Stéphanie, la responsable de secteur de référence, vous accueillera, vous présentera votre poste et définira avec vous votre planning d'intervention. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous êtes engagé(e) en qualité d'agent à domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de MENDE (48) et ses alentours, sous contrat à durée déterminée, du 1er août 2024 au 31 août 2024, à temps partiel pour un temps de travail hebdomadaire moyen de 35 h. Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas. Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes. - Quels sont les avantages ? * Planning adapté à vos disponibilités * Indemnités kilométriques * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD * Avantages CSE - Quels sont les prérequis ? * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter * Un moyen de locomotion est nécessaire pour se déplacer entre les domiciles Poste à pourvoir : Août 2024 CDD 1 mois Temps plein Secteur MENDE et alentours Candidatez que vous soyez un homme ou une femme ! Contactez-nous au 04 66 49 79 83 pour tout complément d'information.
***Poste en catégorie B ou C*** Vous contribuez au développement de la politique de prévention des risques professionnels : - assister les collectivités pour élaborer le Document Unique - chargé d'inspection - participer aux missions du pôle prévention santé Social relatives à la mise en place d'une démarche de prévention Travail en équipe pluridisciplinaire Le profil recherché : - Connaissance de la réglementation santé sécurité au travail et des métiers territoriaux - Capacités rédactionnelles et relationnelles (animation de groupes) - Formation d'inspecteur ACFI - Notions en ergonomie appréciées Ce que nous proposons : - Régime indemnitaire attractif - Politique active de formation - Avantages sociaux (COS) - Carte restaurant - Prévoyance et mutuelle - Véhicule de service ***Candidatures avant le 19/05/2024 : CV + courrier de motivation***
Dans le cadre de son évolution, Giraud Mende recherche un(e) vendeur(euse) (H/F) véhicules neufs & d'occasion. Vous ferez partie d'un groupe motivé afin d'assurer la vente de nos véhicules. Une formation produit vous est dispensé en interne par la marque. Vous effectuez également la proposition et la vente de produit périphériques. Vous serez en charge de la fidélisation de notre clientèle afin d'assurer le développement de notre structure commerciale. Un plan de rémunération attractif permet des rémunérations élevées au regard du volume et de la qualité des commandes. Conditions de travail : Vous travaillez sur 42h par semaines avec un plan de rémunération attractif permet des rémunérations élevées au regard du volume et de la qualité des commandes. Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction
Vous occupez un poste de Directeur(trice) dans pour le centre de de Loisir MAXI'MOMES à Mende (48) Le centre accueille des enfants à la journée. Contrat d'engagement éducatif sur Juillet ou Août. travail du lundi au vendredi de 8h à 18h Rémunération : 82 € brut par jour Dans le cadre de vos fonctions, vous devez posséder le permis B pour les déplacements professionnels. Formation : BAFD COMPLET ou équivalent ou stagiaire BAFD.
Situé à 900m d'altitude en Lozère aux portes des Cévennes à 20km de Mende, le SPA Aqua Calida, Spa romain à Bagnols-Les-Bains vous accueille dans un lieu privilègié. La SELO recherche pour son SPA thermal Aqua Calida, un(e) Spa praticien.ne à 50 % pour la saison 2024. Contrat de début Février 2024 jusqu'au 05 février 2025 au 30 juin. Congés payés compris - Temps partiel 50 % Vos missions - Pratiquer les soins de bien-être, de détente et soins esthétiques en suivant les protocoles en vigueur - Respecter l'organisation du Spa ainsi que les protocoles de soins mis en place. - Veiller au bon fonctionnement des installations et au bien-être des clients - Promouvoir la vente des produits et soins à la carte - Garantir la mise en place et la propreté de son poste de travail et des différents espaces en respectant les protocoles mis en place. Expérience, compétences Motivé et passionné par l'univers SPA dans un environnement privilégié, vous êtes polyvalent, dynamique, autonome, rigoureux. - Diplômé d'un CAP / Bac Pro / BTS Esthétique - Diplômé d'un CQP ou équivalent Spa patricien - La connaissance de certains massages du Monde est un plus. - Très bon contact - Rigoureux, motivé, souriant, autonome, travail d'équipe - Capacité d'adaptation Formations en interne Salaire fixe 1808.10€ bruts mensuels pour un temps plein avec majoration des dimanches et jours fériés A cela s'ajoute : - une prime aux soins - une prime variable annuelle et mensuelle. Travailler au centre thermal vous donne accès au spa gratuitement sur vos jours de repos, - 30 % sur l'ensemble des soins à la carte et des produits boutique. De plus, vous bénéficiez d'une réduction sur tous les sites touristiques de la SELO.
L'association "Présence Rurale 48" recrute un(e) aide à domicile ** CDI ** ** 24 heures / semaine ** sur le secteur de MENDE (48) et ses alentours. - Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu, soutenu et considéré. Vous êtes le candidat idéal si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Stéphanie, la responsable de secteur de référence, vous accueillera, vous présentera votre poste et définira avec vous votre planning d'intervention. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous êtes engagé(e) en qualité d'Agent à Domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de MENDE (48) et ses alentours, sous contrat à durée indéterminée, à temps partiel pour un temps de travail mensuel moyen de 104 heures, soit une durée de travail moyenne de 24 heures par semaine . Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas. Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes. - Quels sont les avantages ? * Annualisation du temps de travail (salaire fixe tous les mois) * Indemnités kilométriques * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD * Avantages CSE - Quels sont les prérequis ? * Avoir envie de travailler * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter CDI 104 heures/ mois 0,69 ETP MENDE et alentours Candidatez que vous soyez un homme ou une femme ! N'hésitez pas à nous contacter pour tout complément d'information au 04 66 49 79 83
L'association "Présence Rurale 48" recrute un(e) auxiliaire de vie sociale (A.V.S.) ou une A.E.S., ** CDI - 104 heures / mois ** sur le secteur de MENDE (48) et ses alentours. Vous êtes autonome, dynamique et aimez le travail soigné. Vous accompagnerez des personnes à leur domicile, de façon personnalisée, dans la préparation des repas, et, l'entretien de l'habitat et du linge. Vous agirez avec respect et empathie et contribuerez considérablement au bien-être des personnes. Vos principales missions au poste seront : - Entretien courant du logement (poussières, sol, sanitaires, cuisine, ...); - Entretien du linge (lavage, étendage, repassage, pliage, ...); - Préparation et aide au repas - Accompagnement dans certains déplacements (courses, rendez-vous, promenade,...); - Accompagnement social. Public : - Personnes âgées en perte d'autonomie; - Personnes en situation d'handicap; - Personnes malades nécessitant une aide temporaire. Vous interviendrez chez plusieurs bénéficiaires domiciliés sur le secteur de MENDE et ses alentours. Permis et véhicule sont indispensables pour vos déplacements auprès des particuliers. Prise en charge des frais kilométriques. Poste à pourvoir dès que possible: ** CDI ** 104 h / mois, soit un temps de travail de 68% Salaire horaire brut = 12,92 euros Candidatez que vous soyez un homme ou une femme ! Vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous contacter au 04 66 49 79 83
Rattaché(e) aux chefs de secteur Technique/Bâti -Jardin et Aménagement, vous êtes le garant de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir, vendre et conseiller en apportant une solution personnalisée aux besoins du client. -Vous effectuez et saisissez les commandes clients. -Vous réalisez les encaissements et éditez les documents commerciaux. -Vous participez pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence). -Vous pouvez aussi être emmené(e) à réaliser des livraisons en véhicule léger fourni par l'enseigne, permis B exigé. Profil recherché : - De formation commerciale et/ou première expérience sur un point de vente orienté libre-service conseil, vous savez vendre, convaincre et travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). -Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes Poste à pourvoir de mars à août 2024 inclus.
Sous la responsabilité du directeur et de la présidente de l'association, le chargé de mission assure la coordination, l'animation et le suivi budgétaire de l'action Transport d'utilité Sociale. Il concourt à l'ensemble des missions « mobilité solidaire » de l'association. Ses missions se déclinent ainsi : 1. Coordination : o Structurer et développer un système basé sur l'organisation d'un réseau de bénévoles et d'un réseau de partenaires locaux. Contribuer à son amélioration continue en étroite collaboration et complémentarité avec la chargée d'accueil. o Déployer le service sur les communautés de communes prioritaires, lieux de vie éloignés des axes de transports, et volontaires o Mettre en place les formations des bénévoles : organisation, programmation, réalisation, suivi o Animer le pool des bénévoles : organisation de rencontre, d'échanges, information en continue, mise en valeur du bénévolat, incitation et recherche de nouveaux bénévoles o Assurer la gestion du service en l'absence de la chargée d'accueil. 2. Développement : o Appuyé par le CEREMA, mesurer et proposer un modèle économique applicable à la mise en œuvre d'un TUS en zone rurale de moyenne montagne. o Pérenniser l'action sur les territoires de l'expérimentation en multipliant les contacts avec d'éventuels partenaires, la recherche de nouveaux bénéficiaires, la recherche de financements pérennes. o Poursuivre les ateliers citoyen de mobilité inclusive. o Créer les conditions de développement du transport d'utilité sociale sur les territoires encore non couvert et auprès des publics demandeurs. 3. Communication : o Appuyé par la cheffe de projet développement des mobilités, chargée de communication, écrire et mettre en œuvre la stratégie de communication et les campagnes destinées à chaque public. o Éditer les éléments et documents nécessaires à la valorisation de l'action. 4. Participation à la vie associative : En lien avec l'équipe des salariés et des bénévoles, participer à la vie de l'association : o Être force de proposition pour développer de nouvelles actions de sensibilisation et d'adaptation aux changements de pratiques o Contribuer aux réunions d'équipe et du conseil d'administration o Soutenir et participer aux événements et manifestations extérieurs organisés par l'association ou ses partenaires. Assurer la veille thématique liée à ses missions et s'assurer un autoformation régulière. Profil et qualités recherchés : o Maitriser l'organisation territoriale de l'Etat et des collectivités et instaurer une relation de confiance avec tous les partenaires o Savoir instaurer une relation de confiance avec les bénéficiaires, les partenaires, les bénévoles, faire preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. o Disposer de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. o Être organisé, polyvalent, autonome, motivé et savoir travailler en équipe et en partenariat - être force de proposition o Maîtriser les outils informatiques basiques (bureautique, outils participatifs ) o Connaitre et/ou avoir un fort intérêt pour le secteur associatif o Capacité d'analyse et de synthèse o Aisance relationnelle, aptitude à l'écoute, diplomatie et tact appréciés. Diplôme requis : Être titulaire d'un diplôme, niveau Bac +2 à Bac +5 dans l'une des spécialités suivantes : o Aménagements du territoire, transports, mobilité o Mobilité durable, transition, environnement, climat o Science sociale économique et humaines - aménagement du territoire et urbanisme o Développement de projet de territoire et développement local Ou pouvoir justifier d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans la coordination de projet. Être titulaire du permis B pour assurer des déplacements fréquents (voiture de service ou de location - frais de déplacements remboursés)
En tant que Chef de secteur Technique et Bâti, vous êtes rattaché à l'adhérent du magasin et vous avez la responsabilité de développer la vente et présence des produits auprès du magasin de MENDE. À ce titre, vos principales missions sont : - Fidéliser la clientèle, - Négocier des opérations promotionnelles/événementielles, - Assurer une présence terrain en magasin et suivre le référencement de votre gamme de produits, - Développer et optimiser les parts de marché des linéaires (merchandising, assortiments, promotions, prix), - Établir une relation de confiance et pérenne avec toute l'équipe, - Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par votre hiérarchie. - Vous avez des notions de management afin de gérer votre équipe de vendeur(se)s et Chefs de rayon - Gérer les plannings de votre équipe Profil recherché Issu(e) d'une formation spécialisée en commerce, vous justifiez d'au moins une première expérience commerciale/vente, en tant que Chef de Secteur. Doté d'un excellent relationnel, vous savez nouer rapidement des liens de confiance et vous avez le goût du terrain et des challenges. Conditions et Avantages Contrat en CDI à partir du 2 avril 2024, Rémunération selon expérience, travail le samedi, primes.
Nous recrutons au sein de notre groupe 1 Conseiller Financier h/f en cdi. MISSIONS : Vous recevrez les clients en entretien face à face ou à distance, pour du conseil personnalisé et de la proposition de placements, produits et services en banque et assurance, et avec le développement d'un portefeuille PROFIL Vous êtes animé par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client. Votre rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi et la gestion de chaque dossier client. Votre aisance relationnelle et vos capacités de conviction seront déterminantes dans la conquête de nouveaux clients. Vous appréciez le travail en équipe et savez-vous mobiliser pour l'atteinte d'un objectif collectif. FORMATION ET EXPÉRIENCE Bac+2 avec la spécialité pro banque/assurance, environnement bancaire et financier. Une première expérience dans un environnement bancassurance est souhaitée (alternance, stage, CDD).
Le SIR de Mende/Montpellier a orienté très fortement son activité vers les opérations de maîtrise d'ouvrage pour compte propre (DIRMED) en lien avec la régénération du patrimoine (entretien chaussées, ouvrages d'art et dépendances). Le chargé de travaux de niveau B/B+ fait partie du Pôle équipe Projets et est intégré au sein d'une équipe projet, sous la direction d'un chef de projet . Il assure le contrôle des travaux, la levée des points sensibles et d'arrêt et constate les travaux exécutés par l'entreprise. 2 postes sont à pourvoir. Activités principales : - valider les procédures d'exécution de l'entreprise et les contrôler, - tenir le journal de chantier, - faire exécuter les contrôles extérieurs, - contrôler les points sensibles et proposer la levée des points d'arrêt, - vérifier l'application des règles de l'art et la conformité au marché, - établir les constats de mesure, d'événement et d'intempérie, - proposer au chef de projet des solutions aux problèmes techniques rencontrés. Liaison hiérarchique : * Positionnement dans la structure : - sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du chef de projet. * Relations internes et externes : - avec les autres chargés de travaux, les chefs de projet, les chargés d'études, les gestionnaires exploitants du réseau DIR MED et les gestionnaires de marché en interne, - avec les entreprises, les bureaux d'études et de contrôles, les gestionnaires des réseaux et les riverains en externe. * Responsabilité tenant au poste : - mesures des quantités réalisées, - validation des travaux exécutés. Compétences : - Compétences techniques : Réalisation de tous travaux routiers ou de génie civil / constatation des dépenses - Compétences transversales : Réalisation d'un projet routier / responsabilités de la maîtrise d'œuvre - Compétences relationnelles : Délégation Modes d'acquisition :Formations internes du ministère / compagnonnage Profils recherchés : Connaissances dans le domaine des routes et des ouvrages d'art Une formation peut être envisagée avec l'employeur pour une personne sortant d'IUT ou ayant une expérience dans le TP. Merci de transmettre candidature complète CV et lettre de motivation.
Poste à pourvoir dès que possible. En tant que collaborateur/trice parlementaire, vous aurez pour missions: * LIENS AVEC LA CIRCONSCRIPTION: - suivi des dossiers de la circonscription - réponse aux diverses sollicitations par mail, courriers et téléphone - rédaction des courriers - représentation locale du député et/ou préparation des dossiers en amont des rendez-vous du député - lien et animation politique des maires, élus locaux et responsables d'associations - tri des mails et des courriers Vous devez montrer un intérêt pour la vie politique locale, nationale et les grands sujets d'actualité, en plus d'avoir des connaissances des institutions politiques françaises. Le lieu de travail est Mende mais vous serez amené(e) à vous déplacer sur tout le département. Profil attendu: - Bac +3/4 ou équivalents en Science politique ou Affaires publiques/économiques ou Juriste. - Permis B exigé - Expérience juridique et/ou politique avec un tutorat est possible avec les 3 collaborateurs déjà en place. - Habitant en Lozère ou départements limitrophes et ayant une bonne connaissance de la situation socio-économique de cette circonscription. POUR CANDIDATER, ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Vous intervenez au sein d'un lieu de vie dans le cadre de la prise en charge permanente d'un groupe d'enfants, confié dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous serez chargé(e) de proposer des activités éducatives, permettant de développer la capacité de l'enfant à "vivre ensemble" et "vivre avec". Vous travaillerez en journée, du lundi au dimanche (jours de repos planifiés). Vous êtes impérativement titulaire du permis B pour emmener l'enfant à ses activités extérieures avec le véhicule de service de la structure. ***RECRUTEMENT URGENT***
Accueil d'enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, présentant des troubles du comportement et de la personnalité, et le plus souvent présentant également des carences affectives graves.
La Maison d'Enfants à Caractère Social « Le SENTIER » recrute pour son Service d'Accompagnement à la Vie Autonome un Éducateur Spécialisé H/F - CDI/temps plein. Le S.A.V.A. ,créé en 2020 accueille 25 jeunes dont majoritairement des mineurs non accompagnés. Poste à pourvoir au plus tard le 15 mars 2024. Ce service a pour objectif l'accompagnement éducatif et social d'un public d'adolescents et de jeunes adultes relevant de la protection de l'enfance au sein d'un dispositif permettant d'expérimenter la vie semi-autonome et/ou autonome en studio ou en colocation. Mission principale: L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accompagnement social global individuel et collectif en hébergement diffus (ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité ) et, de faciliter l'autonomie du public accueilli en prenant appui sur un projet personnalisé. Ce dernier est défini en concertation avec le jeune afin notamment de renforcer ses capacités à régulariser sa situation administrative au terme de sa minorité. Vos missions seront : - Instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes ; - Intervenir régulièrement dans les appartements ; - Réaliser les écrits professionnels ; - Accueillir, écouter, effectuer un diagnostic sur les situations ; - Accompagner et conseiller les jeunes dans leurs démarches, notamment administratives ; - Évaluer, soutenir et mettre en œuvre le projet des jeunes accueillis ; - Assurer un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants; - Orienter vers les institutions appropriées, les informer sur l'accès à leurs droits ; - Travailler sur l'apprentissage de l'autonomie, - Inscrire son action dans une logique de parcours pour le jeune. Compétences appréciées - Droit des Mineurs Non Accompagnés - Parcours significatif en Protection de l'Enfance apprécié. Merci d'envoyer votre candidature (CV +lettre de motivation) à l'attention de la Directrice par mail par le biais de cette offre.
Nous recherchons pour notre client (La Poste), un/e agent/e de propreté de locaux en CDI à La Poste de Saint-Etienne du Valdonnez - Équipements fournis - Aucun transport de matériels et de produits (local de stockage sur chaque site) - Travail 1h/jour du lundi au jeudi (à partir d'avril), lundi ET jeudi (en mars) - Débutant(e) accepté(e)
Nous recherchons pour notre client (La Poste), un/e agent/e de propreté de locaux en CDI à La Poste de Ispagnac - Équipements fournis - Aucun transport de matériels et de produits (local de stockage sur chaque site) - Travail 1h/jour du mardi au samedi pendant les horaires d'ouverture de l'agence de la Poste (9h -12h) à convenir avec vous. - Débutant(e) accepté(e)
Nous sommes un restaurant (cuisine traditionnelle) avec une capacité de 40 places en intérieur et 70 en terrasse. Nous recherchons un cuisinier (H/F) qui sera chargé de la préparation des plats du restaurant (service midi et soir). Vos missions seront : - Participer à l'élaboration des cartes et menus - Préparer et réaliser des plats chaud et froid et desserts - Assurer le dressage des assiettes - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion des stocks - Contrôle réception des denrées Vous devez être méthodique, autonome, organisé, habilité à travailler sous stress et allier rapidité et exécution parfaite.
Nous sommes un restaurant (cuisine traditionnelle) avec une capacité de 40 places en intérieur et 70 en terrasse. Nous recherchons un serveur (se), sociable et professionnel pour compléter notre équipe. Dynamisme et sens du contact sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions qui seront : - Accueillir et installer les clients - Présenter la carte et prendre les commandes - Service, suivi et débarrassage des tables - Nettoyage et mise en place - La connaissance et le respect du protocole sanitaire contre le coronavirus Il vous faudra savoir créer une relation avec les clients, être habilité à travailler dans un environnement au rythme dynamique et avoir l'esprit d'équipe.
Le gestionnaire de paie est le spécialiste du bulletin de salaire. Pour élaborer les fiches de paie, il rassemble, analyse et traite les informations et éléments relatifs à chaque salarié de l'entreprise. Le collaborateur paie doit donc maîtriser la préparation de la paie, sa comptabilisation et l'établissement des bulletins de salaires. Il maîtrise pour cela le paramétrage et l'utilisation d'un logiciel de paie. Vous vous verrez confier les missions suivantes : - établissement des paies du portefeuille clients confié dans le respect de la législation sociale et contractuelle - saisie et contrôle des éléments variables de paie - rapprochement des plannings avec les éléments de paie - renseignement et gestion des déclarations sociales (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelles...) et au fait du calcul des différentes charges sociales. - contrôle de l'application des règles sociales, des conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés... - renseignement de tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires - recueillir et traitement des informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion - participation à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise ) - en veille permanente vis-à-vis de la législation - le(la) gestionnaire de paie en entreprise peut être aussi amené(e) à établir une fiche de poste ou rédiger un contrat de travail Exigences du poste : - efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie - aptitude à se conformer aux objectifs - logique et précision - discrétion et respect de la confidentialité - respecter la confidentialité des informations traitées et communiquées - anticiper, apprécier la charge de travail pour la planifier - curiosité et aimer faire évoluer ses connaissances Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 collaborateurs - Attribution d'un portefeuille clients - Travail avec le responsable de pôle social pour les problématiques RH et l'ensemble des missions sociales Poste nécessitant une présence sur le lieu de travail - possibilité d'organisation horaire sur 4 jours et demi.
Vous serez engagé en contrat saisonnier de 5 mois à partir de début mai en tant que serveur(euse) pour un restaurant sur Mende réalisant 150 couverts jours midi. Possibilité de prolongation à l'issue de la saison (fin septembre). Votre profil : Vous avez de l'expérience dans le domaine du service à l'assiette. Vous effectuez la mise en place de la salle, l'accueil des clients, la prise des commandes, le débarrassage et à terme l'encaissement. L'organisation du temps de travail : 2 jours de repos pas semaine dont 1,5 consécutifs réguliers. Temps plein 35 heures avec heures supplémentaires possibles en fonction de l'affluence Horaires coupés midi et soir.
Au sein d'un Centre Éducatif Renforcé, vous venez en appui de l'équipe éducative en place dans l'organisation et l'animation des activités quotidiennes, et dans l'accompagnement de jeunes en difficultés sociales placés sous CJPM (Code de la Justice Pénale des Mineurs). Vous expliquez et transmettez aux personnes accompagnées les règles sociales et civiques, participez au projet socio-éducatif, aux activités journalières et en suivez la réalisation, vous intervenez lors de conflits ou d'incidents. Vous serez amené(e) à organiser et participer à des sorties avec les jeunes. Les sorties s'effectuent avec l'un des véhicules de service, le permis B est donc indispensable. Vous serez également amené(e) à rendre compte oralement et à produire des écrits (cahier de liaison, notes, rapports, fiche incident, etc.). Ce poste fera appel à votre capacité à : - instaurer une relation à des fins éducatives, - savoir favoriser l'expression des jeunes accueillis, - adapter sa pratique aux situations et aux personnes, - observer, analyser et écouter avec bienveillance et recul, à rendre compte, - à gérer l'agressivité voire la violence physique, - à s'inscrire dans un fonctionnement institutionnel (règlement intérieur, respect du cadre, du projet de service, de la mission, etc), à animer un groupe de mineurs et à faire autorité. Ce poste nécessite des compétences comportementales indispensables : l'exemplarité, l'écoute et la bienveillance, la capacité d'adaptation, la capacité à créer du lien et à travailler en équipe. ***Postulez en ligne via cette offre d'emploi, complétez et détaillez vos motivations et joignez votre CV à jour***
Au Domaine de Bec de Jeu à Balsièges, vous serez engagé(e) comme personnel de service. Vous contribuez à l'entretien courant des locaux (sols, surfaces vitrées, mobiliers, sanitaires, matériel de restraution). Vous effectuez la plonge Vous entretenez les chambres et les sanitaires Vous participez au service, au nettoyage du self, et à la plonge (petite et grosse plonge). Vous appliquez les Bonnes Pratiques d Hygiène en vigueur contribuez à la lutte anti-gaspillage. Horaires de travail : de 17h à 22h (du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos dans la semaine)
Quincaillerie Angles, est une PME familiale et ambitieuse (380 personnes), de réputation notoire depuis plus de 100 ans, acteur majeur dans le domaine du négoce de quincaillerie professionnelle (agencement et ameublement, consommables, électroportatif, outillage, équipements de protection individuelle, etc ). Leader dans son domaine, Quincaillerie Angles est orientée services et satisfaction clients, connaît une forte croissance depuis plus de 20 ans grâce à son réseau de proximité de 29 magasins en France, et ses 30 000 articles stockés sur notre plateforme logistique. Dans le cadre de son développement, Quincaillerie Angles recrute : Technico-commercial (H/F) Pour notre agence de Mende Vous avez une double compétence, en prospection commerciale et en chiffrage technique : - La moitié du temps de travail, vous fidélisez, prospectez et développez un portefeuille de clients professionnels (artisans menuisiers, charpentiers, couvreurs, industriels, établissements publics ), avec le soutien des équipes techniques et commerciales ainsi que de l'agence, et de nombreuses actions commerciales mises en place (promotions, catalogue, etc ). - L'autre moitié du temps de travail, vous réalisez des chiffrages et recherches de produits des clients que vous visiez, et éventuellement ceux de vos collègues commerciaux. Nous vous offrons : - Véhicule de société - Une carte affaires pour le remboursement des frais professionnels - Téléphone Smartphone - Tablette - Mutuelle et prévoyance - Fixe + rémunération variable Votre profil : - Formation en vente requise - une 1ère expérience similaire dans le domaine du bâtiment est appréciée - Goût prononcé pour le commerce et la vente sur le terrain - Autonomie, ténacité, dynamisme, organisation Vous êtes intéressé(e) ? Nous aussi ! Envoyez nous votre candidature (CV + Lettre motivation)
*** URGENT*** Au sein d'un établissement d'un établissement spécialisé dans la protection de l'enfance en milieu ouvert vous serez en charge des missions suivantes : - assistance éducative en milieu ouvert - aide éducative à domicile sur un secteur géographique déterminé au sein d'une équipe pluridisciplinaire horaires adaptables à vos contraintes (à négocier avec l'employeur). CDD d'1 mois renouvelable plusieurs fois. Permis B exigé car vous serez amené à vous déplacer dans le cadre de votre activité. Voiture de service, ordinateur portable et téléphone portable à disposition.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 électriciens. Vous interviendrez sur du neuf et de la rénovation aussi bien chez des particuliers que chez des professionnels. Vous travaillez du lundi au vendredi dans un rayon de 30 kilomètres autour d'Ispagnac. Les personnes désireuses de se former dans ce métier sont bienvenues: offre ouverte à l'apprentissage
Nous recherchons pour le compte de notre client, une station thermale situé au cœur de la Lozère, un Masseur-Kinésithérapeute (H/F) pour une mission du 3 au 8 juin. Accès au SPA et tarifs sur les soins ! Salaire attractif avec transport, studio et accès au spa ! La station est située dans une nature préservée, au pied du Mont Lozère (1699 m), et en bordure du Parc National des Cévennes. Sa source chaude est destinée aux soins en Rhumatologie et Voies respiratoires. Les conditions proposées par notre agence : 35h de travail du lundi au samedi matin + heures supplémentaires possible Logement gratuit sur place en colocation de 4 chambres. et machine à laver dans la résidence. Prise en charge des frais de déplacement plafonnée à 200 euros Accès au SPA et tarifs sur les soins !
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Au sein de l'Institut de Formation des Métiers de la Santé, vous prenez en charge les missions suivantes : Accompagner les étudiants et construire le dispositif de formation à partir des référentiels en valorisant les compétences. ACTIVITES : Contribution à la formalisation, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'institut de formation, lien avec les référentiels de formation au sein de l'équipe pédagogique et avec le directeur, Organisation et planification des séquences d'enseignement théorique et des travaux dirigés pratiques, Enseignement, animation de travaux de groupes, de travaux pratiques en situation simulée, de travaux dirigés, de recherche et d'études, Encadrement des étudiants en stage et collaboration avec les professionnels de terrain, Accompagnement des professionnels au sein des lieux de stage, en cohérence et suite à la mise en place du référentiel de formation 2009 et du tutorat des étudiants, Entretiens de suivi pédagogique personnalisé, Evaluation des connaissances et suivi d'acquisition des compétences des étudiants, Traçabilité et suivi des résultats et des compétences acquises, Organisation de stages cliniques en lien avec les responsables des terrains de stage, - relations avec les intervenants prestataires ou vacataires externes, Participation aux instances de l'Institut de formation, Participation à des actions de formation continue organisées par l'Institut, - recherche dans les domaines des soins et des activités paramédicales, Participation à des groupes de travail de l'établissement, des institutions partenaires ou régionales (CEFIEC), Conseil et ingénierie pédagogique auprès des professionnels, instances et tutelles, Organisation, coordination et planification des enseignements en relation avec les universitaires et les intervenants compétents dans les domaines d'activité Participation à l'accompagnement des étudiants en stage et organisation de temps d'analyse des pratiques et de suivi pédagogique, Gestion des dossiers scolaires (logiciels spécifiques), Participation au réseau régional par des groupes de travail (interne et externe), Préparation des sujets et participation aux épreuves de sélection de concours, AS et IDE, Evaluations normatives et formatives. Savoir-faire principal : Animer des enseignements relatifs à son domaine de compétence, Choisir une méthode d'enseignement, un moyen correspondant à son domaine de compétence, Concevoir, piloter et évaluer un projet de formation, Conduire et animer des réunions et groupes de travail, Conduire les projets pédagogiques, Construire et adapter des méthodes de travail spécifiques à son domaine de compétences, Organiser les évaluations des étudiants et agent en assurant la validation des actes et compétences, Savoir-faire complémentaire : Utiliser l'outil informatique, les logiciels dédiés et les plateformes collaboratrices, Utiliser les outils multimédias, Anticiper l'organisation des enseignements, stages et unités d'enseignement, Travailler en équipe / en réseau Savoir-faire comportemental : Avoir le sens des responsabilités au regard de la qualité de la formation construite par rapport à leurs compétences professionnelles, Avoir une capacité d'écoute et d'échange au sein de l'équipe, Gérer et maîtriser ses émotions en situation de travail, Avoir des aptitudes à la transmission et à la construction de savoirs, Mutualiser les savoirs des formateurs au service de l'étudiant afin de développer l'accompagnement Pédagogique, Etre en capacité de s'auto questionner notamment dans la conception et la construction des Enseignements et le suivi pédagogiques. ***Candidatez avant le 21/05/2024***
Cherche chauffeur Poids-lourd pour livraison DE PALETTES Votre profil : Permis C avec FIMO/CARTE CONDUCTEUR Horaires de travail du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 - 13h00 à 16h30 TAUX CONVENTIONNEL DEPART MENDE POUR SECTEUR LOZERE
Au sein de l'hôpital Lozère, vous prenez en charge les missions suivantes : organiser l'activité para médicale, animer l'équipe de soins et coordonner les moyens d'un service de soins, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. - Accueil et accompagnement de l'usager et de son entourage tout au long de son parcours - Gestion des flux de patients (arrivées et sorties) - Contrôle et suivi de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales - Coordination et suivi de la prise en charge des soins en collaboration avec le bloc opératoire, les chirurgiens, coordination et prise en charge des démarches administratives - Encadrement et accompagnement d'équipe, animation de réunions et développement des compétences des personnels du service - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles et matériels - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques (projet de service, projet de soins, projet d'établissement et projet de pôle.etc.) - Planification des activités du service en priorisant en fonction des besoins notamment en collaboration avec l'équipe du bloc opératoire - Promotion des réalisations et des projets spécifiques à son domaine d'activité - Evaluation des pratiques professionnelles - Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes spécifiques aux besoins du service - Organisation et suivi opérationnel des activités, projets et coordination avec les interlocuteurs internes et externes - Réalisation d'un suivi informationnel sur les pratiques inhérentes au service (Avec le médecin DIM et le contrôleur de gestion) - Organisation et suivi de l'accueil, de l'accompagnement et de l'évaluation des agents, étudiants, stagiaires ou nouveaux recrutés - Veille spécifique aux métiers du soin en vue d'encadrer les nouveaux professionnels (IFSI, IFAS) Savoir-faire principal : Assurer l'organisation du devenir du patient, planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation, Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine d'intervention, Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles et modes opératoires spécifiques à son domaine de compétences,
Dans le cadre d'un projet d'envergure dans le domaine industriel, nous recherchons un projeteur mécanique pour renforcer nos équipes. Vous participez aux principales missions suivantes : * Rédaction du cahier des charges * Conception, modélisation 3D et assemblage d'ensembles et sous-ensemble d'installations industrielles * Étude de cheminements * Identification des solutions aux difficultés rencontrées dans le respect des exigences, normes, règles en vigueur et spécifications techniques du client * Participation aux remontées d'information et d'avancée des études en respectant les objectifs de délais et de qualité Vous êtes issu d'une formation minimum BTS ou DUT spécialisé en conception mécanique. Vous avez des compétences sur les logiciels suivants : * Inventor * Autocad Vous avez 3 années d'expérience sur des postes similaires. Vous êtes rigoureux, impliqué et pro-actif. Vous savez communiquer, travailler en équipe, être force de proposition et interagir avec d'autres services dans le cadre de projet.
L'UNICEM CAMPUS recherche pour son entreprise partenaire située à Mende (48) un Technicien / Technicienne de maintenance de site Industriel. La formation se fait sur 1 an par le biais de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation au Campus Unicem situé à Montalieu Vercieu (38). Les missions principales du poste : - Participer à l'organisation quotidienne de l'activité de production du poste / fabrication de l'usine en fonction des besoins des chantiers ; - Commander le système automatisé de pilotage du site de production et paramétrer les réglages de production ; - Réaliser des étalonnages et des contrôles nécessaires à la production d'enrobés de qualité ; - Assurer le pesage des camions sur la bascule ; - Assurer la maintenance préventive et curative des installations ; - Assurer au quotidien, la relation commerciale avec les clients ; - Gérer les stocks des produits utilisés sur le site en fonction des plannings prévisionnels (granulats, bitumes, carburants) ; - Veiller à la mise en place et au respect des réglementations et de la sécurité Le début de formation est programmée en septembre 2024, la prise du poste peut se faire avant. Le poste est à pouvoir dans un premier temps en apprentissage pour être formé et peut ensuite aboutir sur un CDI.
EHPAD COS Le Réjal recrute dans le cadre d'un CDI, un/e Ide. EHPAD de 70 lits situé en plein cœur du village d'Ispagnac dans les Gorges du Tarn. Horaires en 10h , possibilité d'étudier des horaires en fonction des disponibilités. Possibilité de temps partiel ou d'aménagement de poste; ainsi que d'un logement (studio). Poste à pourvoir immédiatement
L'EHPAD COS Le Réjal recherche dans le cadre d'un CDI entre 21h et 35h (si mutualisation COS48) hebdo un/e Medco. EHPAD de 70 lits avec UVP de de 11 lits. Projet PASA en cour. Vous contribuez, en étroite collaboration avec la direction, à la mise en ?uvre du projet médical et de soins. Vous êtes membre du CODIR de l'établissement. Force de propositions, vous êtes garant de la prise en charge médicale et de soins des résidents en veillant aux bonnes pratiques gériatriques. Vous participez à l'évaluation des besoins pour assurer la qualité des accompagnements. Vous êtes force de proposition dans le développement de projets innovants en EHPAD : prévention, télémédecine, fin de vie, gérontopsy Vous êtes amené à travailler en réseau avec les autres MEDCO de la Fondation. Poste à pourvoir dès que possible.
EHPAD COS Le Réjal recherche dans le cadre d'un CDI à 50% un/e Ergothérapeute, EHPAD possédant une UVP de 11 places et ayant pour projet de créer un PASA. Equipe très impliquée et soutenante. Horaire aménageables. Contacter directement l'établissement pour fiche de poste et autres renseignements.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Cariste H/F. Vous aurez pour missions : - Déplacer les matériaux et produits entreposés - Gestion du stockage - Respect des normes de sécurité - Respect des gestes et postures de manutention - Conduite de chariots Profil Vous détenez un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES 5). Vous êtes motivé, rigoureux et efficace. Type de contrat : Intérim Date de début : dès que possible Horaires : poste en journée Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Des avances sur salaire possible
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chauffeur PL avec ADR transport de matières dangereuses H/F. Vous aurez pour missions : - Conduite d'un PL selon itinéraire défini par l'EU dans le respect du Code de la route - Livraisons clients et ou récupération de marchandises. - Charger / décharger le camion - Missions diverses afférentes au poste Profil Vous avez de l'expérience au poste de chauffeur PL. Vous détenez le permis C, la carte conducteur ainsi que la carte de qualification de conducteur (FIMO). Vous devez impérativement posséder l'ADR matières dangereuses. Vous êtes motivé, sérieux et volontaire. Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Des avances sur salaire possible
Vous effectuez le dépannage et l'installation/mise en service des équipements de cuisines professionnelles (cuisson, laverie, frigorifique). Vous travaillez le plus souvent avec des frigoristes. Vous vous déplacez dans le département avec le véhicule de l'entreprise, pour vous rendre sur les chantiers. A ce titre, vous devez impérativement avoir le permis B. Vous assurez également les dépannages en atelier. Vous êtes électromécanicien ou électrotechnicien expérimenté et autonome (H/F). attestation capacité froid appréciée Prise de poste immédiate en CDI.
Déclic Intérim recherche pour l'un de ses clients un chauffeur PL pour une entreprise située sur MENDE. Vos missions : - Conduite - Charger/Décharger le camion avec l'aide de transpalette. Les horaires de travail sont libres du lundi au vendredi.
Bonjour, Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possibles. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. N'hésitez pas à me contacter par mail pour plus d'informations. Je répondrai avec plaisir. Julien CALEYRON
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Le (la) psychologue travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement, par délégation de la cheffe de service et dans le domaine du soin, sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. Le (la) psychologue assure des entretiens auprès des usagers et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, travailleurs sociaux, secrétaires). Il (elle) co-développe des interventions de repérage précoce collectives auprès des personnes en difficultés avec leurs pratiques addictives et auprès des professionnels et de l'entourage. Il (elle) tient des permanences délocalisées dans les bassins de population en Lozère régulièrement. Prise de poste le 17 juin - tuilage - Convention collective 1966 Cadre Classe III Niveau 1 annexe 6
Nous recherchons un Collaborateur Comptable H/F confirmé au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Sous la responsabilité de l'expert-comptable, vous avez pour missions : - Saisie et tenue des dossiers avec plateformes numériques utilisées par le cabinet, - Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, IR ), - Participation aux travaux pour l'arrêté des comptes annuels. Compétences exigées: - Assurer le respect des échéances fiscales et de la production comptable. - Organiser la production des dossiers. - Prendre en charge la révision comptable.
Dans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres auto Feu Vert, et sous la responsabilité du Chef d'équipe Atelier , le Technicien Monteur spécialisé (TMS) a pour mission de : - Réaliser, dans les délais fixés et dans le respect des référentiels prestations et diagnostics, l'entretien des véhicules et le montage des pièces correspondantes - Réaliser les prestations techniques (distribution, embrayage, attelage, climatisation,...) - Assurer la pose des accessoires vendus dans le magasin - Mettre en place systématiquement les protections pour le véhicule du client - Rentrer et sortir avec attention et à vitesse adaptée le véhicule dans la baie - Signaler à son supérieur toute anomalie du véhicule lors de sa prise en charge - Respecter l'Ordre de réparation - S'assurer, avant la prestation, de la compatibilité des pièces à installer sur le véhicule.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce. Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir en partageant vos conseils avisés avec nos clients ? Alors, devenez le prochain Diététicien(ne) de notre parapharmacie H/F. Vos missions : Vous aimez conseiller les clients, leur apporter des solutions et vous connaissez parfaitement vos produits. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les conseiller sur la nutrition. En cas de besoin, vous apportez un appui technique à vos collègues. Vous serez amené à vendre également des produits de cosmétique. La parapharmacie est votre terrain d'expression, animez-la pour la rendre attractive. En effet, vous participez aux activités commerciales et à l'organisation: vente des produits et encaissement, implantation des rayons, et approvisionnement, sélection des produits en lien avec le responsable Des actions de prévention nutritionnelle sont mises en place tout au long de l'année et vous les animez. Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein ou temps partiel. Votre Profil : Vous êtes titulaire du diplôme de Diététicien(ne). Professionnel attentif et d'un tempérament dynamique. Vous possédez des qualités d'écoute et un excellent relationnel alors vous êtes notre prochain(e) diététicien(ne). Avoir des connaissances sur les produits de cosmétologie et de phytothérapie serait un plus. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Vous effectuez les soins et traitements capillaires à notre clientèle. Vous conseillez et aidez au choix des coiffures, de coupe en tenant compte des goûts du client. Le poste est à pourvoir du 2/05/2024 au 31/10/2024 (remplacement en congés maternité d'un membre de notre équipe) Les horaires d'ouverture du salon du 9h00 -18h30 et samedi 9h -17h Jour de repos le lundi et une demi-journée par semaine supplémentaire Le CAP coiffure est exigé pour postuler. Les personnes souhaitant préparer le BP peuvent postuler, un examen du profil sera effectué afin d 'envisager une collaboration plus longue pour préparer le diplôme.
Vous travaillerez en équipe de 2 à 3 personnes sous la responsabilité d'un chef d'équipe pour la réalisation de tous types de chantier en plâtrerie et isolation. Vous êtes titulaire du permis B pour vos déplacements professionnels depuis le dépôt avec le véhicule de l'entreprise.
Vous exercez en tant qu'ergothérapeute au sein de l'Hôpital de Mende et vous prenez en charge les missions suivantes : - réalisation d'un bilan écologique en fonction duquel va se développer les bilans exogènes, matériels et humains les plus pertinents (bilans ostéo -articulaires, neurologiques, musculaires, sensitifs, de préhension, fonctionnels, d'autonomie ou d'évaluation des difficultés relationnelles, bilan d'équilibre, de risque de chute, du positionnement) - rédaction de documents techniques synthétique en fonction des incapacités et désavantages et rédaction du bilan d'autonomie et cotation des actes ergothérapiques - assurer la formation, le conseil, l'éducation thérapeutique aux soignants, à la famille pour stimuler la participation du patient aux activités de la vie quotidienne - coordination et suivi des projets de soins avec les services spécialisés en gériatrie et auprès des services sociaux dans un objectif de réadaptation et restauration de l'autonomie et de l'indépendance d'une personne - traitement des fonctions cognitives, fonctionnelles, traitement des incapacités - prévention et traitement des risques de chute, réadaptation de la mobilité des transferts - positionnement, installation des troubles posturaux et lutte contre les escarres - organisation, animation et conseil d'un groupe de personne présentant une pathologie similaire - préconisation et suivi des projets d'aménagement de l'environnement - formation des professionnels (PRAP2S) - participation à la démarche de qualité et gestion des risques - participation à différentes commissions et à la rédaction de rapports et projets. Vous serez amené(e) à intervenir sur tous les secteurs de l'établissement : MCO dont HDJ, SMR, EHPAD (Mende, Rieutort, Châteauneuf). Déplacements sur plusieurs sites et au domicile des patients. Travail du lundi au vendredi en 7h34, repos fixes
Le Centre de soins ADMR Vallée du Lot recherche un(e) Infirmier/ Infirmière pour un poste à pourvoir rapidement en CDI à temps complet ou temps partiel selon disponibilités. Secteur Mende avec mise à disposition d'un véhicule de service. 1 Dimanche par mois uniquement. Rémunération selon convention collective BAD + prime + reprise ancienneté. Diplôme exigé.
Fédération ADMR de Lozère spécialisée dans l'aide à domicile en Lozère
Le Centre Hospitalier François Tosquelles, Etablissement Public de Santé Mentale, recherche un Psychomotricien sur le site de Mende en Pédopsychiatrie Missions : - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice. - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations lors de l'évaluation (manifestation clinique, motivation...) Capacités et aptitudes : - Savoir évaluer la pertinence et l'efficacité des actes et protocoles mis en ?uvre dans la prise en charge du patient, - Coordonner les différentes activités autour du patient, - Savoir mettre en route et compléter le dossier de soin informatisé du patient. - Développer et maintenir les connaissances cliniques, nécessaires à la prise en charge du patient, - Connaitre les bonnes pratiques en psychomotricité et notamment dans le domaine de la santé mentale, - Connaitre la règlementation relative à la santé mentale et notamment les modes d'hospitalisation et les mesures de protection, - Faire preuve de : - Respect et de bienveillance vis à vis de la personne soignée et de ses collègues, - Discrétion professionnelle en toutes circonstances, - Discernement, afin de pouvoir alerter sur des pratiques dangereuses et/ou maltraitantes, - Disponibilité et d'adaptation dans un objectif de continuité des soins.
La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en apprentissage de 24 mois, qui combine la préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) avec l'apprentissage du métier de chargé de clientèle en agence (H/F) en bureau de Poste/agence Banque Postale. Vos missions en alternance : Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste.Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet).Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services.Vous contribuez au développement commercial de l'agence.Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. Vous préparez un BTS NDRC avec le lycée George Pompidou à Castelnau-le-Lez pour la partie théorique. Pour postuler vous devez :Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)*Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les plus pour votre candidature :Une première expérience professionnelle est appréciable. Inscriptions hors parcoursup . Les + pour cette formation: Excellentes qualités humaines,sens des affaires et de la négociation.Aisance relationnelle et organisation.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Dans le cadre de la déclinaison de la politique de développement et de qualité de service, vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie.) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme simplifient la vie de vos clients. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation en synergie avec les membres de l'équipe du bureau de Poste. Titulaire d'un bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face. Ce poste peut être un véritable tremplin notamment vers le métier de conseiller bancaire. Si votre profil est retenu pour ce poste, nous vous inviterons à passer la première étape de sélection en ligne et un entretien de pré-sélection .
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe 1584,09 Brut, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Netto, c'est le hard discounter alimentaire du Groupement Les Mousquetaires qui aide les Français à consommer moins cher et plus malin au quotidien. Sa force : des prix b...
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION FIA, site de MENDE (48), un : Vendeur Conseil H/F Au sein d'un magasin vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement des clients professionnels et particuliers (appels téléphoniques et comptoir) dans leur choix de produits et de services, du devis à la commande de marchandises jusqu'à l'encaissement des transactions. Vos principales missions : - Conseiller les clients en leur apportant des informations techniques sur les produits (qualifier les besoins en pièces détachées, proposer des solutions alternatives, réaliser des ventes complémentaires...) ; - Promouvoir les services de l'entreprise et les promotions en cours dans le souci d'optimiser les ventes. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans, dans le domaine de la vente au comptoir BtoB & BtoC, notamment en pièces détachées pour l'automobile ou le poids lourds. Passionné par la vente, vous êtes attentif à la satisfaction de vos clients, et vous possédez idéalement des connaissances sur l'environnement mécanique, peinture et/ou carrosserie. La rémunération sera étudiée selon le profil.
AUTODISTRIBUTION, enseigne principale du Groupe PHE est constituée de 6300 collaborateurs en France. Elle regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs et carrossiers. L'activité regroupe 23 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront : * de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. * d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. * de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste. * de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Votre priorité ? Faire de la réalisation des actions commerciales et de la satisfaction client votre priorité. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire confirmé avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions, en tant que Conseiller bancaire auront un impact positif sur nos clients et sur la société. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 6 mois à 1 an en agence bancaire ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3 orienté banque, assurance. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous.
Groupe La Poste
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un travailleur social H/F. Vos principales missions: - Recueillez/Evaluez les besoins des personnes et mettez en œuvre l'accompagnement socio-éducatif global. - Formalisez et suivez l'accompagnement social des personnes (accès à la vie quotidienne, ouvertures de droits, santé, emploi, hébergement.). - Facilitez l'intégration, l'insertion sociale et professionnelle en s'appuyant sur les différents partenaires. - Connaissez et travaillez avec les acteurs publics et privés coordonnant les dispositifs de l'asile, de la veille sociale, de l'accueil et des services de droit commun sur la Lozère. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Diplômé(e) ES ou CESF, ou titre de l'action sociale jugé équivalent, vous avez une première expérience significative auprès du public en situation de précarité ou d'exclusion. - Vous avez une bonne connaissance des dispositifs liés à l'asile - Vous avez de très bonnes dispositions pour le travail en équipe. - Vous êtes autonome, faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. - Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation et le gout du travail en équipe. Diplôme demandé : D.E.E.S, CESF, DEASS, autres diplômes action sociale équivalents. Type de contrat : CDD 4 mois Les avantages DFi ! 😉 - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) 💰 - Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable 🐿️ - Une Prime de participation 💵 - Une application gratuite et sécurisée 🔒 : ARMADO, vos documents sur votre smartphone 📱 ! - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. ⛽ - Des avances sur salaire possible 📃 Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Jordan !!
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Nos clients sont des établissements situés à MENDE et dans toute la Lozère qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre ces établissements ? Comme professionnel(le) du secteur médical, offrez-vous un épanouissement au sein d'un établissement à taille humaine, porté par de fortes valeurs humaines et un engagement indéfectible envers ses collaborateurs(trices).Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en tant qu'Aide soignant (F/H) au sein de notre établissement ? En qualité de professionnel(le) des soins, nous vous proposons d'apporter votre soutien quotidien aux résidents d'un établissement pour personnes âgées, afin de leur garantir bien-être et respect de leur humanité. Vos principales tâches seront les suivantes : - Assurer des soins d'hygiène de qualité, tout en veillant à préserver la dignité de chaque personne - Veiller à la propreté et au confort de l'espace de vie des résidents, incluant notamment le changement du linge de lit - Participer activement aux activités socio-éducatives, faisant preuve à la fois d'empathie et de respect envers les résidents Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Salaire: 13.5 - 25 euros/heure selon ancienneté Notre client offre des avantages attractifs : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice Général.e ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Bras droit des Dirigeants
Description du poste : Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION FIA, site de MENDE (48), un : Vendeur Conseil H/F Au sein d'un magasin vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement des clients professionnels et particuliers (appels téléphoniques et comptoir) dans leur choix de produits et de services, du devis à la commande de marchandises jusqu'à l'encaissement des transactions. Vos principales missions : - Conseiller les clients en leur apportant des informations techniques sur les produits (qualifier les besoins en pièces détachées, proposer des solutions alternatives, réaliser des ventes complémentaires...) ; - Promouvoir les services de l'entreprise et les promotions en cours dans le souci d'optimiser les ventes. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans, dans le domaine de la vente au comptoir BtoB & BtoC, notamment en pièces détachées pour l'automobile ou le poids lourds. Passionné par la vente, vous êtes attentif à la satisfaction de vos clients, et vous possédez idéalement des connaissances sur l'environnement mécanique, peinture et/ou carrosserie. La rémunération sera étudiée selon le profil.
Notre client est un établissement situé à ST ETIENNE DU VALDONNEZ qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette organisation à taille humaine du secteur médical, où de fortes valeurs humaines et un véritable souci du bien-être des salarié(e)s sont au cœur de leur vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Désirez-vous enrichir votre parcours en intégrant un Etablissement pour Personnes Agées en tant qu'Aide soignant (F/H) ? Dans le cadre de votre tâche, vous serez primordial(e) pour permettre à nos résidents de bénéficier d'un cadre de vie agréable et d'un suivi médical optimal dans notre établissement spécialisé pour personnes âgées. - Veillez au bien-être des résidents, assurez leur confort et coordonnez leur hygiène - Impliquez-vous avec proactivité dans la planification et la mise en œuvre d'activités thérapeutiques et ludiques - Collaborez étroitement avec notre équipe médicale pour optimiser le suivi des patients. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Salaire: 13.5 -25 euros/heure selon ancienneté Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Nos clients sont des établissements situés à MENDE et dans toute la Lozère qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre ces établissements ? Comme professionnel(le) du secteur médical, offrez-vous un épanouissement au sein d'un établissement à taille humaine, porté par de fortes valeurs humaines et un engagement indéfectible envers ses collaborateurs(trices). Désirez-vous faire évoluer votre carrière en tant qu'Aide médico-psychologique (F H) dans un établissement médico-social reconnu? Pour un établissement médico-social, au sein d'une équipe dédiée, votre mission sera de contribuer activement au bien-être quotidien des résidents. Vos responsabilités comprennent : -Supervision adaptative et bienveillante du quotidien des résidents -Création et maintien d'un cadre social stable et sécurisé favorisant le développement personnel -Mise en oeuvre de soins individualisés et spécifiques en fonction des besoins de chaque résident. Pour ce poste, vous profitez de : -Contrat: Intérim -Salaire: 13.5 -20 € heure selon ancienneté En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : -Indemnité kilométrique Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Le rôle utile et empathique d'Aide médico-psychologique (F H) attend votre première expérience, votre capacité d'adaptation et d'accompagnement respectueux auprès des résidents dans notre établissement médico-social. -être titulaire d'un Diplôme d' tat d'Aide Médico-psychologique, -capacité à superviser de manière adaptative et bienveillante le quotidien des résidents, -aptitude à créer et maintenir un cadre social stable et sécurisé encourageant le développement personnel, -compétence à assurer des soins individualisés et spécifiques en fonction des besoins de chaque résident. Processus de recrutement Vous êtes intéressé par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultants prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. très bientôt ! Localité : Mende 48000 Contrat : intérim Durée : 3 jour(s) Date de début : 2024-05-10
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un centre d'accueil pour réfugiés situé à MENDE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement à taille humaine qui met l'accent sur les fortes valeurs humaines et le bien-être de ses salariés, et vivez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement bienveillant et stimulant. Souhaitez-vous relever des défis variés en tant que Conseiller en économie sociale familiale dans un centre d'accueil ? Dans notre établissement dédié à l'accompagnement socio-éducatif, nous recherchons un.e collaborateur.trice pour se consacrer à l'accueil, à l'information et à l'orientation de personnes accueillies, principalement des familles réfugiées. Vos responsabilités incluront : -L'évaluation des besoins des personnes et la mise en uvre de l'accompagnement global -La formalisation et le suivi de l'accompagnement social des réfugiés en ce qui concerne l'accès à la vie quotidienne, les droits, la santé, l'emploi, l'hébergement -La collaboration en partenariat et en réseau autour de l'accompagnement des personnes étrangères -L'aide à l'intégration des personnes, à leur insertion sociale et professionnelle, en lien avec différents partenaires -Le développement de l'interaction et du partage pour faciliter la transition de ces individus vers leur nouvel environnement. Devenez un acteur de changement au c ur de notre centre d'accueil. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : -Contrat: CDD -Durée: 4 mois -Salaire: 13.5-20 € heure selon profil et expérience -Déplacements réguliers, Lozère, Cantal et Paris Le candidat idéal pour le poste possède une première expérience dans le secteur et se distingue par sa capacité à uvrer pour l'intégration des personnes accueillies. -Expertise en accompagnement socio-éducatif -Sensibilité à la situation des réfugiés et expérience dans l'orientation de ces publics -Capacité à formaliser et à suivre l'accompagnement social des personnes -Aptitude à travailler en partenariat et en réseau -Compétence avérée en facilitation de l'intégration et de l'insertion sociale et professionnelle. Processus de recrutement Intéressé par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature. Localité : Mende 48000 Contrat : CDD Durée : 4 mois Date de début : 2024-05-10
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ...Une connaissance ou appétence sur le secteur cuisine serait un vrai plus. Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre point de vente et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Tridome, enseigne de bricolage qui à recemment rejoint le Groupement, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Envie de rejoindre notre équipe, bonne nouvelle : notre point de vente recrute !
RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche pour ses clients, des aides-soignant(e)s H/F pour des missions d'intérim à MENDE (48) et ses alentours. Poste de JOUR/NUIT sur tout type de structures (EHPAD;Hôpitaux; Clinique etc.). Missions générales : - Les soins d'hygiène et de confort à la personne - L'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - L'aide à l'infirmier(e) dans la réalisation des soins - L'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - L'entretien du matériel de soins La transmission des observations par écrit, par oral et par voie informatique pour maintenir la continuité des soin - L'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des personnes et de leur entourage - L'aide et l'accompagnement aux activités quotidiennes (lever, toilette, repas, déplacements, coucher...) - L'entretien du matériel et la gestion des stocks de matériels - Le soutien psychologique aux résidents et à l'entourage - La réalisation d'animations à destination des résidents Profil souhaité : - Capacité d'adaptation au travail en équipe - Bienveillance Sens de l'organisation - Respect des procédures - Rigueur - Discrétion Salaire : Jeune diplômé : - taux horaire : 12,50€ brut de l'heure Avantages : - Prime Ségur - Majorations Dimanches et jours fériés Expérience significative (plus de 6mois en structure) Pour les non-diplômés. Chez Connectt,lorsque vous êtes mobile vos frais de déplacement sont pris en charge selon le barème URSAFF et hébergement prévu pour vos déplacements. PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : -Flexibilité et disponibilité -Diplômé d'État Aide-soignant(e) Français - Bon relationnel Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d'organisation, communication, sens d'analyse, engagement, autonomie, force de proposition
Le Groupe CONNECTT, acteur du Travail Temporaire et du Recrutement CDD-CDI depuis 2006. Présent sur tout le territoire Français, grâce à son réseau d'Agences spécialisées : BTP, Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire, Informatique, Hôtellerie/Restauration et Santé/Médical. Certifié ISO9001 depuis 2016, le Groupe accompagne, de par son expertise, les grandes entreprises et les PME/PMI dans de leurs besoins en recrutement.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent de tri H/F. Vous aurez pour missions :***Tri, inventaire, emballage de produits***Lavage et rangement du poste de travail***Tri manuel en cabine***Tâches manuelles Description du profil : Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires postés. Vous êtes motivé, sérieux et volontaire. Si ce poste vous intéresse, envoyez vite votre CV !!! Les avantages DFi !***Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés)***Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable ¿***Une Prime de participation***Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone !***Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures.***Des avances sur salaire possible
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Description du poste : Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Technicien de maintenance H/F pour le secteur 48 et un second sur secteur 42 43 . Vous aurez pour missions :***Participer à la configuration de dispositifs ou d'autres systèmes***Contrôler, tester, les installations***Assurer l'entretien des équipements et réaliser la maintenance préventive En contact régulier avec la clientèle (syndics d'immeubles, gardiens et représentant offices HLM), vous gérez votre tournée en matière de maintenance préventive (entretien courant : contrôle, réglage, nettoyage) et de maintenance corrective (recherche de pannes, remplacement de composants) sur les différentes parties de l'ascenseur. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique : électrotechnique, électromécanique, maintenance, ascensoriste... (ou similaire). Vous bénéficiez d'une expérience en maintenance (stage, alternance, emploi...), idéalement acquise dans le secteur des ascenseurs (non impératif, formation assurée). Vous êtes motivé, rigoureux et précis. Date de début : dès que possible PERMIS B Obligatoire Salaire : en fonction du profil. Les avantages DFi !***Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés)***Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable ️***Une Prime de participation***Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone !***Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures.***Des avances sur salaire possible Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Jordan !!