Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brindas située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brindas. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - MESSIMY, 69 - TASSIN LA DEMI LUNE, 69 - ECULLY ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Préparateur en pharmacie Messimy (69) (H/F) En respectant les procédures internes (BPF, HSE), vous serez chargé(e) du nettoyage du matériel de fabrication et de conditionnement des formes liquides et pâteuses. Vos responsabilités comprendront le nettoyage manuel du petit matériel et l'utilisation d'équipements automatiques pour les cuves et les fûts de transfert. Vous devrez également identifier le matériel propre, le ranger dans les zones de production et signaler tout problème à votre responsable. Après avoir suivi la formation « laverie », vous serez formé(e) aux activités de la centrale de pesée des teintures mères, comprenant la commande des matières, la pesée sous le logiciel X3 et la mise à disposition auprès des services clients. Vous recevrez également une formation sur les activités de fabrication des suppositoires et ovules. En plus de vos missions principales, vous participerez aux projets visant à améliorer l'ergonomie et l'automatisation du nettoyage, actuellement en cours dans le secteur laverie Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative dans le secteur industriel, notamment en pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique. La capacité à porter des charges et une affinité pour le travail manuel sont essentielles, nécessitant ainsi une bonne condition physique.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Préparateur en pharmacie Messimy (69) (H/F)
*** URGENT*** Nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein de la crèche "Le Pont d'Alaï", répartie en 3 sections inter-âge de 18 à 24 enfants. Située à TASSIN LA DEMI LUNE limite FRANCHEVILLE, (69), dans un bâtiment neuf spacieux et lumineux, la crèche est de plain pied et dispose également d'un grand espace extérieur ouvert sur la nature. Le poste est à pourvoir de suite en CDI à temps plein Multiples avantages: Complément de Salaire Spécifique Petite Enfance directement intégré au salaire de base, Tickets Restaurant, Mutuelle professionnelle, prime(s) annuelle(s), prime d'ancienneté à partir de 3 ans, CSE, offre variée de formations qualifiantes, accès à la mobilité interne. A la recherche d'une première expérience en petite enfance ou d'un nouvel élan professionnel, vous intégrerez une équipe dynamique ayant à cœur le bien-être, l'éveil et le développement du jeune enfant...rejoignez-nous!
Contexte: Dans le cadre d'un surcroit d'activité, le Décanat faculté & recherches, recherche un/une: Assistant/Assistante administratif/administrative faculté F/H (CDD à temps plein jusqu'à fin septembre 2024) Ce que nous attendons de vous: -Vérifier les dossiers administratifs des vacataires honoraires (Faculté, Langues, Carrière et Sport) et collecter des CVs vacataires Faculté -Création des fiches intervenants/intervenantes dans info2000 pour tous les vacataires honoraires (Faculté, Langues, Carrière et Sport), puis dans Unit4, le cas échéant -Effectuer les demandes d'ouverture des compte informatiques de tous les vacataires Faculté Gestion de la boîte emails vacataires, destinée à tous les vacataires honoraires de l'école Ce que nous recherchons: -Issu/Issue d'une formation Bac+2, ou expérience professionnelle équivalente -Vous avez des connaissances en administration du personnel -Vous avez un niveau d'anglais opérationnel -Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques, et vous avez une bonne capacité à manipuler les données -Vous êtes organisé/organisée, autonome, réactif/réactive et savez gérer les priorités Ce que vous y gagnerez : -Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies -Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) -Être en lien avec une population internationale et multiculturelle -Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle -7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an -Basé/Basée sur le campus siège à Ecully, à 15 minutes du centre-ville de Lyon jusqu'en juin 2024 ; puis déménagement au cœur de Lyon dans notre nouveau campus
Depuis notre établissement en 2007, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil événementiel. Forte de plus de trois décennies d'expérience, la PAG s'est forgé une réputation solide dans la gestion d'événements majeurs. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients et leurs invités lors d'événements de toutes envergures. Notre Vision : Professionnalisme : La qualité est notre norme. Chaque membre de l'équipe PAG est un ambassadeur du professionnalisme, fournissant un service qui dépasse les attentes et reflète notre engagement envers la qualité. Engagement : Notre engagement envers nos clients est sans faille. Nous nous efforçons de dépasser leurs attentes et de créer un accueil chaleureux et personnalisé qui laisse une impression durable. Esprit Collectif : Chez PAG, nous formons une équipe unie où l'entraide et la communication transparente sont essentielles. Nous soutenons le succès collectif à chaque étape Dans le cadre d'un remplacement sur le Centre Commercial Ecully Grand Ouest nous recherchons un(e) hôte/hôtesse d'accueil en CDD à temps complet. Date contrat : Du 02 mai au 04 mai Missions : - Accueil, renseignement et orientation du public au sein du centre commercial - Accueil téléphonique - Vente et gestion de cartes cadeaux - Veille du bon déroulement des animations de la galerie - Remonter des informations boutiques à la Direction du centre commercial Les particularités de ce poste sont : - Usage logiciels spécifiques KADOZ pour les cartes cadeaux - Compétences informatiques (maîtrise du Pack Office pour la création éventuelle de documents Word, Excel) - Déplacements ponctuels dans la galerie Formation au poste : Du 13/02 au 15/02 inclus Période de remplacement : Du 16/02 au 29/02 inclus Horaires variables
Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes. Ayant à cœur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein de la crèche "Le Chantoiseau", d'une capacité de 21 berceaux, située à LYON 05 (69). Le poste à pourvoir est un CDD à temps partiel, (24h hebdo) jusqu'à fin septembre 2024. Complément de salaire spécifique Petite Enfance de 180€ brut par mois pour un temps plein Vous aurez diverses missions auprès des enfants, comme les prendre en charge à leur arrivée, répondre à leurs besoins fondamentaux, ( change, alimentation, sommeil, soins d'hygiène...). Vous devrez encadrer les enfants sur les temps de jeux libres et proposer des activités. Vous veillerez à l'hygiène et à l'organisation matérielle de la structure. Au sein de l'équipe, vous collaborerez à la mise en place d'une réflexion commune pourrez vous appuyer pour cela sur l'Auxiliaire de Puériculture et/ou l'Éducatrice de Jeunes Enfants.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif H/F. Vos missions : - Saisie de données dans l'ERP Navision - Mise en conformité administrative ou commerciale des données selon la procédure interne - Mise à jour de l'ERP Poste en 37h (RTT) du lundi au vendredi. Titulaire d'un BTS dans l'administration ou la gestion, avec au moins une expérience significative dans des missions administratives dans un domaine similaire. L'organisation, la rigueur et le dynamisme sont des qualités essentielles sur ce poste. Polyvalent(e) et dynamique, vous avez une bonne capacité rédactionnelle et une bonne logique de calcul. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et du Pack Office. La connaissance du logiciel NAVISION est appréciée.
La recrudescence de l'activité estivale sur le secteur du vieux Lyon nécessite chaque année le recrutement de personnel supplémentaire. Période AOUT 2024 35h/ semaine avec répartition flexible possible Travail les week-ends Missions confiées ? Les missions confiées sont variées du fait qu'il s'agit d'une petite structure artisanale Conseil et vente clientèle / Préparation et Pointage commandes / merchandising boutique et vitrine / fabrication sur site Vous êtes enjoué dynamique, vous aimez la relation client, vous êtes soigneux et avez une appétence pour l'agencement esthétiques harmonieux et efficace des espaces, vous êtes organisé et autonome. Vous parlez anglais, ce qui serait un plus non négligeable, .. Rencontrons-nous !
Notre agence Adecco PME de Lyon 2ème recherche pour son client, PME spécialisée dans le domaine médical, un(e) : ASSISTANT ADV (H/F) : Mission d'intérim au plus tôt - Longue durée Poste basé à Brignais (69) Rattaché(e) au Responsable ADV, vous êtes garant du suivi des commandes clients et de leur satisfaction. Pour mener à bien cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Gestion du standard téléphonique : prise de commandes clients, renseignement et conseil - Saisie et contrôle des commandes dans l'ERP (Sage) - Classement & archivage de documents administratifs Contrat : Mission d'intérim au plus tôt - Longue durée Horaires : 35h / semaine : Amplitude horaire maximale : 8h30 - 18h selon planning Salaire : SMIC + Tickets Restaurant Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience sur un poste en Assistanat Administratif. Vous aimez la relation client, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, vous êtes connu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et votre autonomie. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez en joignant votre CV !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
URGENT : La Clinique de l'Ouest Lyonnais recrute des agents de soins à temps plein dans les services de gériatrie Dans un cadre calme et verdoyant, la Clinique de l'Ouest Lyonnais, à 20 km de Lyon, accompagne chaque année plus de 1 200 personnes dans ses services de psychiatrie et de gériatrie. Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), la Clinique de l'Ouest Lyonnais est gérée par une association dont les valeurs de dignité, respect et professionnalisme guident les soins. Pour renforcer l'équipe soignante en place, nous recrutons plusieurs agents de soins partageant nos convictions et motivés pour s'inscrire dans le nouveau projet médical de la Clinique : Les postes à pourvoir sur le pôle gériatrie qui regroupe 148 lits et places dont - une unité de soins de longue durée USLD (30 lits) - un E.H.P.A.D. (90 lits) - une unité d'accompagnement pour personnes âgées atteintes de pathologies psychiatriques stabilisées (15 lits) - un accueil de jour (12 places) - un hébergement temporaire (1 lit) - un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) : 14 places Missions Dans un service de 40 lits, doté d'un(e) aide-soignant (e) pour 8 résidents, sous la responsabilité de la cadre de santé (ancienne IDE) et en collaboration avec des infirmiers, vous intégrez une équipe dynamique et engagée pour la qualité de vie de nos résidents. Vous : - Accompagnez les résidents / patients dans les actes de la vie quotidienne pour les aider à préserver ou restaurer leur autonomie. - Réconfortez les résidents / patients et les accompagnez dans les activités de la vie sociale - Assistez les aides-soignants notamment dans les soins de nursing (toilettes, changes), refaire les lits - Aidez au moment des repas : distribution, aide, rangement. - Effectuez les tâches d'hôtellerie - Validez les actes sur les cadenciers - Gérez les commandes repas Date de début Dès que possible Type de contrat CDI temps plein Profil souhaité Débutant accepté Conditions et rémunérations - Sur place : restaurant d'entreprise et parking. Ville agréable, commerces à proximité, idéale vie familiale - Conditions de rémunération attractives (reprise d'ancienneté, prime décentralisée, prime pénibilité...) CCN 51 et mutuelle
La MFR de l'Ouest Lyonnais cherche pour la gestion de son internat les nuits : - un(e) maitre / maitresse d'internat, - en CDD de remplacement jusqu'à début juillet 2024 (remplacement d'une personne en arrêt de travail pour longue maladie) - contrat renouvelable Horaires : - Les soirs du lundi au jeudi, de 17h30 à 08h00 le lendemain. (Possibilité de dormir la nuit quand les élèves dorment) Nous recherchons un(e) Maitre d'internat (H/F) pour rejoindre notre équipe en CDD (remplacement d'une personne en longue maladie). Le/La Maitre d'internat sera responsable de la gestion et la surveillance de son internat, ainsi que de la co-animation des soirées. Le candidat devra avoir une posture, imposant le respect des jeunes. Fonctions et responsabilités: - Assurer le bon fonctionnement de l'internat : * Concevoir des plans de chambre, * Faire les états des lieux avec les jeunes, * Gérer les entrées et les sorties des jeunes. - Veiller à l'entretien par les jeunes de l'internat tous les matins, - Co-animer les soirées avec un animateur et un formateur, participer aux animations, être force de proposition. - Surveillance du repas du soir avec l'animateur et le formateur (repas offert) Qualifications requises: - Aimer le contact avec les jeunes, - Avoir une autorité naturelle, - Être à l'écoute des jeunes. - Être énergique, aimer le mouvement, Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse du détail, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Maitre d'internat (H/F). Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération net : 1 400,00€ à 1 500,00€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise RTT Programmation : Du lundi au vendredi Travail de nuit Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
L'Institut Lyfe (ex-Institut Paul Bocuse) forme les décideurs responsables des métiers de l'Hôtellerie, de la Restauration, des Arts Culinaires et de la Pâtisserie. En 30 ans, il a constitué un écosystème unique de formation initiale, de recherche et de formation professionnelle. Il accueille aujourd'hui 1200 étudiants d'environ 70 nationalités. Du Bachelor au Doctorat, son enseignement est basé sur une pédagogie expérientielle centrée sur le management de projets, la révélation des talents, l'esprit entrepreneurial et la créativité. Il est la seule école en France, à avoir un restaurant d'application étoilé, un hôtel-école 5* et un Centre de Recherche qui, par ses travaux scientifiques, contribue à la qualité des enseignements dans une vision prospective des métiers de l'Hospitality et des Arts Culinaires. Afin de compléter l'équipe des Services Généraux, nous recherchons un(e) Agent Polyvalent(e) - Factotum en CDI, à pourvoir dès que possible. Votre rôle est d'assurer l'entretien des espaces verts et des locaux et de contribuer à la sécurité des installations. Vos missions principales sont les suivantes : 1/ Entretien des Espaces Verts : - Effectuer les travaux de plantation simples et les soins des végétaux tels que l'arrosage, le désherbage, la taille de petits arbustes, la tonte ou le ramassage/soufflage des feuilles et des branches mortes ; - Assurer la surveillance des espaces verts pour détecter les besoins en entretien ; - Maintenir les extérieurs dans un parfait état de propreté (nettoyage des surfaces et ramassage des détritus si besoin) ; 2/ Entretien des Locaux : - Réaliser les travaux d'entretien courant et de maintenance de premier niveau dans les locaux, incluant les travaux de peinture, le remplacement d'ampoules, et d'autres interventions similaires simples ; - Participer à des opérations de manutention selon les besoins (déplacement de mobilier, etc.). Cette liste n'est pas exhaustive et vous pouvez être amené(e) à réaliser des missions diverses permettant de contribuer à la performance du service. Et si vous étiez LA personne qu'il nous faut ? - Une première expérience sur un poste similaire est un plus. Vous possédez le permis de conduire. - Vous êtes en capacité d'accomplir des tâches comme le jardinage et entretiens. - Vous justifiez de connaissances sur les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous avez un bon sens de l'organisation vous permettant d'accomplir les tâches assignées dans un délai impartis. Autonome et dynamique, vous avez un sens du travail en équipe. CDI à temps plein, 35h/semaine répartis sur 5 jours, à pourvoir dès que possible. Avantages en nature repas, mutuelle d'entreprise obligatoire, prix préférentiels dans les restaurants et hôtel du groupe, forfait mobilité durable. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et chaque candidature qualifiée est prise en considération sans égard pour la couleur, la religion, le sexe, l'ethnicité, l'âge, l'orientation sexuelle.
Vous épaulerez la seconde de cuisine du lundi au vendredi 7h30 15h30 vous êtes autonomes si besoin en cas d absence imprévu de personnel Vous assurez préparation du froid ( entrées , dessert ...) et la plonge . travail en week end sur deux en coupé en Clinique . ( un coupé dans la semaine et un repos dans la semaine ( lundi au vendredi)
Dans le cadre d'un service public de proximité, effectue les opérations de nettoiement des voiries participe à la valorisation des espaces publics et effectue des opérations de manutention pour les fêtes et cérémonies. Missions Nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d'art : - Nettoyer les voies et espaces publics par balayage manuel ou mécanisé : désherbage, enlèvement des déchets, encombrants, sacs, feuilles mortes . - Nettoyer les sanitaires publics, approvisionner les distributeurs de Canisites, vider et nettoyer les corbeilles à papier et canines ; - Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics ; - Constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers ; - Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies ; - Prendre connaissance et appliquer les consignes de sécurité ; - Application des règles de sécurité ; - Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective ; - Entretien courant des matériels et engins. Spécificités liées au poste : - Travail en extérieur - Respect du port obligatoire des EPI - Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels - Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits - Permis de conduire B (véhicules légers) nécessaire, - Permis C (poids lourds) et EC (semi-remorques) et ou CACES / habilitations électrique appréciés - Poste susceptible d'évolution au sein des services techniques.
Collectivité Territoriale (secteur public)
Filiale du groupe Marietton Développement, Ailleurs Voyages est membre de Selectour, le premier réseau d'agences de voyages indépendantes en France. Ses conseillers sont spécialistes, passionnés des destinations et proposent séjours, circuits, croisières, vols, hôtels ou voyages sur mesure. Créée en 1968 par la famille Abitbol, la première agence rue Marietton à Lyon, est devenue aujourd'hui un groupe, Marietton Développement, de plus de 1400 collaborateurs, doté d'une implantation nationale et d'une complémentarité dans les métiers du tourisme. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller Voyages pour notre agence de Francheville en CDI ! Vous intégrerez une équipe de collaborateurs enthousiastes du voyage. Qui réussit chez nous ? Des personnalités Aimant vendre une expérience, un séjour, un rêve qui se réalise ! Connaissant les destinations sur le bout des doigts. Vous savez surprendre et le voyage n'a plus de secrets pour vous ; Qui chouchoutent nos clients. Vous êtes reconnu pour établir d'excellentes relations de confiance ; Adeptes des mots : passion, savoir-faire, confiance, personnalisation, expertise, accompagnement, proximité et surtout sourire. Cerise sur le gâteau, notre candidat idéal Est issu d'une formation touristique ou commerciale ; Maîtrise les techniques de vente des produits et des services touristiques ; Connait AMADEUS, MB3M et le Pack Office sur le bout des doigts. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre Nos équipes, notre force : nous sommes conscients de la valeur de nos collaborateurs et de leurs métiers. Le groupe s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion en répondant aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent. Titulaire d'une RQTH ? N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Notre responsabilité : nous nous efforçons de promouvoir des voyages respectueux de l'environnement et à faible impact carbone. Notre académie de formation : Tout au long de votre parcours, des formations vous seront proposées. Vous serez accompagné dans votre évolution ! Votre profil ne correspond pas ? Pas de panique : si vous êtes novice, notre académie interne peut vous former et vous permettre d'acquérir le béaba du métier. Vous vous reconnaissez ? Alors apportez à Marietton Développement votre motivation, votre potentiel et vos compétences et nous vous offrirons de réelles opportunités de carrière. Si votre CV match ! Maxime, Directeur Régional vous contactera pour un premier échange. Si nous souhaitons poursuivre avec votre profil, vous rencontrerez Maxime ainsi que le/la Responsable d'Agence lors d'un entretien physique.
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un(e) chargé de gestion locative F/H, en CDD au sein de notre Direction Soutien aux Métiers, rattaché au responsable gestion locative, Vos missions seront les suivantes : * Assurer la régularisation des charges locatives; valider et contrôler les factures, répondre aux sollicitations (comités de locataires, associations, locataires). Gérer la radio relevée mensuelle des compteurs d'eau et en assurer sa facturation aux clients. * Contrôler le quittancement, réaliser des interventions spécifiques ou en masse. Gérer les aides au logement et la réduction de Loyer Solidarité. * Assurer au niveau administratif et informatique la prise en charge d'un patrimoine; puis son évolution et son suivi. Diplômé(e) d'un BAC +2 ou diplôme équivalent professions immobilières, vous disposez idéalement d'une expérience significative dans un poste similaire. Votre rigueur, votre sens de l'organisation ainsi que votre aisance sur les outils informatiques sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées. Poste à pourvoir immédiatement! Poste basé à Brignais Site au pied de la gare de Brignais, facilement accessible en transport depuis le centre-ville de Lyon (à 20-25 min de gorge de loup ou de la gare Saint Paul). Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec le manager. (60') V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus! Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE * Services de Conciergerie * Environnement de travail agréable : locaux neufs, cafétéria, terrasses
Le poste : Votre agence PROMAN BRON recherche pour l'un de ses clients un Assistant de gestion H/F. Vos missions consterons à : Assurer la tenue du standard téléphonique et l'accueil des visiteurs. Réaliser le suivi de l'administration des ventes : accusé réception des commandes, facture d'acompte, suivi des paiements, création du dossier de commandes dans PMI, .. Contacter les transporteurs pour l'expédition des commandes. Effectuer les réservations nécessaires pour les déplacements des collaborateurs. Réaliser le suivi des congés payés. Saisir en comptabilité les charges et produits. Préparer les pièces nécessaires aux clôtures comptables (pour l'expert-comptable). Réaliser les déclarations fiscales (TVA, DEB, .) et les notes de frais. Etablir les rapprochements bancaires et les paiements. Gérer les expéditions. Assurer le suivi du courrier : réception, enregistrement, . Suivi des visites médicales, des habilitations des salariés et l'adhésion à la mutuelle. Ce poste est à pourvoir dès que possible. 35h/ semaine, 7h par jour. Profil recherché : Maitrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook. Savoir utiliser l'ERP PMI. Connaitre le plan comptable. Connaitre la réglementation relative aux exportations (incoterm, douane, .). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La mission consiste en la bonne tenue de la caisse (ouverture, fermeture, prélèvements), achalandage des rayons en articles fumeurs jeux de grattage, tabac. Le poste est sur 5 jours entre le lundi et le dimanche. Les horaires sont sans coupure soit du matin soit de l'après-midi. Le poste est en temps complet en 35 heures, en combiné Buraliste et Service.
Dans le cadre de l'accroissement d'activité de la société Smef Azur (www.smefazur.fr) et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Assistant administratif SAV H/F. Vos missions sont les suivantes : - Gérer un portefeuille de contrats maintenance des clients nationaux et régionaux - Assurer une remontée d'information rapide et synthétique en interne, auprès de notre SAV - Veiller au respect des marges - Etablissement des devis clients et négociation auprès des fournisseurs - Gestion et contrôle des commandes et factures fournisseurs et sous-traitants - Réception et enregistrement des livraisons - Gestion des plannings techniciens - organisation des journées (PC sécurité - commande nacelle) - Création et traitement des ordres de travail - Suivi des garanties - Veiller à la satisfaction de la clientèle - Gestion des locaux (entreprise de ménage, alarme...) - Réception et dispatching du courrier Profil : De formation BAC à BAC+2 en gestion et / ou administration, vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans le poste similaire. Vous avez des connaissances dans le domaine du service après-vente. Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques, vous maîtrisez le Pack Office. De nature organisée, vous êtes autonome et vous avez un véritable sens du service. Votre rigueur, polyvalence et vos capacités d'observation et d'analyse vous permettent de réussir dans vos missions. Vous souhaitez vous investir et exprimer au sein des équipes avec une forte culture d'entreprise ? A vous de jouer ! Vous intégrerez une entreprise à fort engagement humain où les mots d'ordre sont la transversalité, la diversité, la sécurité et avant tout, l'épanouissement !
Dans le cadre de l'accroissement d'activité de la société Smef Azur (www.smefazur.fr) et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Assistant SAV H/F. Vos missions sont les suivantes : - Gérer un portefeuille de contrats maintenance des clients nationaux et régionaux - Assurer une remontée d'information rapide et synthétique en interne, auprès de notre SAV - Veiller au respect des marges - Etablissement des devis clients et négociation auprès des fournisseurs - Gestion et contrôle des commandes et factures fournisseurs et sous-traitants - Réception et enregistrement des livraisons - Gestion des plannings techniciens - organisation des journées (PC sécurité - commande nacelle) - Création et traitement des ordres de travail - Suivi des garanties - Veiller à la satisfaction de la clientèle - Gestion des locaux (entreprise de ménage, alarme...) - Réception et dispatching du courrier Profil : De formation BAC à BAC+2 en gestion et / ou administration, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire. Vous avez des connaissances dans le domaine du service après-vente. Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques, vous maîtrisez le Pack Office. De nature organisée, vous êtes autonome et vous avez un véritable sens du service. Votre rigueur, polyvalence et vos capacités d'observation et d'analyse vous permettent de réussir dans vos missions. Vous souhaitez vous investir et exprimer au sein des équipes avec une forte culture d'entreprise ? A vous de jouer ! Vous intégrerez une entreprise à fort engagement humain où les mots d'ordre sont la transversalité, la diversité, la sécurité et avant tout, l'épanouissement !
Nous recrutons des Aides puéricultrice / Puériculteur H/F. Vous souhaitez donner du sens à votre magnifique métier ? Avec notre projet d'aider les familles aux horaires décalés, vous êtes au bon endroit et nous avons besoin de vous. Vos missions : - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage Vos conditions d'exercice : Horaires de travail en rotation une semaine sur deux par exemple 6h/13h, 7h/14h, 13h/19h, 14h/20h Lieu de travail : micro crèche dans une maison Diplômes requis : -CAP PE/AEPE -BAC Pro ASSP -BAC Pro service aux personnes et aux territoires -BEP ASSP, BEP sanitaire et social -Certificat de travailleur familial -DE TISF -Certificat d'aptitude aux fonctions d'aides à domicile -DE Auxiliaire de vie sociale -DE Accompagnement éducatif et social -DE Aide médico psychologique -Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico psychologique -DE Aide soignant (1 an d'expérience auprès de jeunes enfants) -DE Assistant familiale (1 an d'expérience auprès de jeunes enfants)
Le/la préparateur/trice dans notre pharmacie a pour mission principale l'accompagnement des patients, mais aussi: La dispensation des médicaments, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux à partir de prescription médicale. L'orientation des patients et la vente de produits sans ordonnance (médicaments, produits de la parapharmacie, produits d'hygiène ou de beauté). Le conseil au patient concernant les détails de son traitement : dose, posologie, effets secondaires, contre-indications, risques d'interactions médicamenteuses . L'actualisation des dossiers médico-administratifs des patients (transmission des demandes auprès de la sécurité sociale et des mutuelles). L'animation de l'espace de vente officinal. Formation interne assurée pour la montée en compétences. Amplitude horaire: de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 19h45. 1 samedi sur 2 travaillé.
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour notre entreprise partenaire Biomérieux afin de préparer le Titre de Technicien Supérieur en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 5 (équivalent BAC+2 en sortie de formation). Missions Vous assurez, dans le respect des règles et consignes de qualité et de sécurité, la production de milieu gélosé : - Fabrication de milieux gélosé (cuve stérilisante, stérilisation en continue), - Lecture et respect d'un programme de production, - Respect des BPF (Bonne pratique de fabrication), Ce poste nécessite de faire preuve de polyvalence au sein de l'équipe. La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Craponne (69). Le rythme de l'alternance est le suivant : 1 mois en formation, 3 mois en entreprise. Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise. Horaire en centre de formation : du lundi au Vendredi de 9h00 à 17h00. Horaire en entreprise : postés en 2*8 (1 semaine du matin 5h00-13h00, 1 semaine du soir : 13h00-21h00).
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour notre entreprise Biomérieux afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielles, certification reconnue de niveau 4 (équivalent BAC en sortie de formation). Missions : - Vous réaliserez une ou plusieurs étapes de la production (Exemple : Fabrication, Répartition, Conditionnement) en appliquant les modes opératoires et en respectant les procédures liées au process et au service - Vous participerez à un ou plusieurs projets d'amélioration continue lié à la productivité des lignes de production - Vous veillerez au respect des règles Assurance Qualité, Environnement et Sécurité en vigueur - Vous renseignerez les documents liés aux différentes étapes de fabrication - Vous assurerez la préparation votre poste de travail et l'approvisionnement en matériels et consommables - Vous effectuerez le nettoyage et le vide de chaîne de votre poste de travail - Vous informerez votre manager de toutes les anomalies ou de tous les dysfonctionnements rencontrés en cours d'opération de production - Vous mettrez en application les consignes acquises lors des formations spécifiques à l'activité La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Craponne (69). Le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise Horaire en centre de formation : du Lundi au Vendredi de 9h00 à 17h00 Horaire en entreprise : postés en 2*8 - 05h00-13h10 les semaines paires - 13h00-21h00 les semaines impaires
ACASS, agence de recrutement, recherche un Technicien de piscine en itinérance H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché à l'agence de Brignais (69), déplacement en région Lyonnaise. Au sein d'une société spécialisée dans le génie climatique, électrique, la performance énergétique dans le secteur de l'hôtellerie, vos missions sont les suivantes : Réaliser l'entretien régulier des piscines Effectuer le prélèvement de l'eau hebdomadaire Mesurer et vérifier les différents paramètres (pH, chlore, chloramines, température de l'eau) Profil recherché : De formation CAP à BAC PRO technique ou équivalent Vous justifiez idéalement d'une première expérience en traitement de l'eau Vous avez le sens du relationnel, réactif et autonome ce poste est fait pour vous ! Salaire & avantages : 1900€ à 2200€ brut mensuel / 12,3 mois / panier repas 9.40€ Horaires en 35h00 : Du lundi au Dimanche 09h00 - 13h00
Le Complexe L'Orée des Balmes situé à Sainte Foy Les Lyon recrute un.e Assistant.e RH et Planning Missions : L'Assistant.e RH et planning, sous la responsabilité de la Directrice, en lien avec la Direction des Ressources Humaines du siège, et conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 : - Assure un soutien aux chefs de service et à la directrice dans la gestion administrative des Ressources Humaines de l'Établissement - Met à jour le planning des salariées et participe à la gestion et la planification des remplacements, - Contribue au (pré) recrutement des équipes - Suit les absences (congés, maladie, formation ) et transmet des justificatifs d'absence (arrêts maladie, congés ) au service paie et administration du personnel du Siège de l'Adapei 69 - Etablit les contrats en CDD et demande les rédactions des CDI au service du personnel du Siège - Prend les RV pour visites médecine du travail L'Assistant.e RH et planning occupe aussi des fonctions polyvalentes administratives (accueil des personnes, standard téléphonique ). Et il est référent Alpha GRH Profil : Titulaire d'un BTS RH, vous possédez une première expérience sur des fonctions similaires. Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente et autonome. Vous avez le sens du contact, de l'accueil et de bonnes capacités d'adaptation. Une bonne maitrise des outils bureautique est exigée (MSOffice) Lieu de travail : Complexe L'Orée des Balmes - 106, chemin de la Croix Berthet, 69110 Sainte Foy les Lyon Type d'emploi : Temps plein et contrat de travail indéterminée (CDI). Programmation : Du lundi au vendredi - Travail en journée. Expérience : Vous avez une expérience administrative d'1 an minimum (exigé). Lieu du poste : En présentiel Rémunération : Selon C.C.N. 66 - TECHNICIEN QUALIFIE - selon ancienneté. Valeur du point : 3.93€ Avantages : Restaurant d'entreprise Salaire selon grille CCN 66 à un an d'ancienneté 21 837€/annuel, après 9 ans 25 803€/Annuel. Prise de fonction : dès que possible
Le Complexe de l'Orée des Balmes est un établissement de l'Adapei69. Il est composé d'un Foyer d'Accueil Médicalisé, d'un Foyer de Vie et de deux Centres d'Accueil de Jour, dont un médicalisé.
Le(la) candidat(e) aura pour rôle d'assister nos Experts Evaluateurs dans leur activité au quotidien. Il (elle) sera plus précisément en charge des tâches administratives suivantes : - Préparation des dossiers « évaluation » : o Traitement des dossiers o Mise en page o Vérification + envoi pour validation aux évaluateurs o Expédition des dossiers - Mise à jour du fichier technique national et suivi du planning technique national - Préparation de l'ordre de facturation - Etablissement de la facturation - Assistance éventuelle des experts - Gestion des relations internes (commerciaux, direction) - Suivi des agendas des experts évaluateurs, - Interface avec le client lors des contacts téléphoniques et être capable de répondre au besoin du client sur l'état de suivi de son dossier, - Rédaction et saisie de correspondance diverses, - Interface du client en cas d'absence de l'Expert, - Peut-être amené à remplacer un(e) autre Assistant(e) lors d'une absence, Mise à jour dans la chaîne de gestion des informations nécessaires pour la tenue du dossier et ce, jusqu'à l'ordre de facturation. Tenir à jour l'ensemble des informations au fur et à mesure de l'avancée du dossier.
URGENT : La Clinique de l'Ouest Lyonnais recrute des agents d'entretien et hôteliers à temps plein dans des services de gériatrie et psychiatrie pour le mois d'aôut Dans un cadre calme et verdoyant, la Clinique de l'Ouest Lyonnais, à 20 km de Lyon, accompagne chaque année plus de 1 200 personnes dans ses services de psychiatrie et de gériatrie. Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), La clinique de l'Ouest Lyonnais est gérée par une association dont les valeurs de dignité, respect et professionnalisme guident les soins. Pour renforcer l'équipe soignante en place, nous recrutons plusieurs aide-soignant(e)s partageant nos convictions et motivés pour s'inscrire dans le nouveau projet médical de la Clinique : Les postes à pourvoir sur le pôle gériatrie, reconnus pour leurs qualités des soins et le caractère innovant des prises en charge, dans les unités suivantes : - 1 unité d'accompagnement de patients âgés présentant des troubles psychiatriques (en lien avec notre pôle gériatrie) (15 patients) - un E.H.P.A.D. (90 lits) - Hôpital de Jour - Unité Jeunes Adultes et unités courts séjours Profil et missions Vous êtes autonome, organisé, réactif et vous aimez travailler en équipe. En rejoignant la Clinique l'Ouest Lyonnais de, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble du personnel, pour : - assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et particulièrement des chambres dans les unités de soins dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène hospitalières. - assurer la gestion du service des repas auprès des patients et des résidents. Date de début Missions de remplacement au mois d'août Type de contrat CDD Temps plein Formation requise - Débutant accepté Conditions et rémunérations - Sur place : restaurant d'entreprise et parking. Ville agréable, commerces à proximité, idéale vie familiale - Conditions de rémunération attractives (reprise d'ancienneté, prime décentralisée...) CCN 51 et mutuelle
L'agence CRIT INTERIM L'ARBRESLE recherche, pour l'un de ses clients du secteur de Sainte Consorce, un(e) Magasinier/Gestionnaire de stocks (H/F). Objectifs du poste : - Préparer les commandes et expéditions - Maintenir l'organisation et la tenue du magasin - Assurer la gestion informatique des stocks (CACES 3 impératif) Mission intérimaire 2 semaines - possibilité de mission longue. Horaires de journée du lundi au vendredi : Horaires 8h-16h30 (30min de pause déjeuner) 7h/jour Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes une personne organisée et rigoureuse. L'entreprise ayant un logiciel interne de gestion, vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel), CACES 3 OBLIGATOIRE.
À propos de la mission - Mise du linge dans les machines à laver - Sortir le linge humide et les distribuer aux postes plusieurs fois par jour Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Synergie Oullins, recrute pour son client, groupe familial et régional spécialisé dans la production et la distribution de produits alimentaires passionné depuis plus de 30 ans. Avec 8 magasins dans la région lyonnaise, et leur atelier de production fabriquant divers produits de qualité : viande, charcuterie et traiteur. Dans le cadre de leur développement, notre client prépare sa belle saison et recherche plusieurs agents de conditionnement et étiquetage F/H :Dans un atelier de production à 5°, vos missions sont les suivantes : * Vous réaliser le tranchage des produits finis * Vous effectuez la mise en barquette et l'étiquetage des produits alimentaires. Assurer le bon enchainement/ cadence des pièces sur le tapis de découpe à leur arrivée dans la zone de pesée. * Faire passer les produits à conditionner dans les machines de conditionnement. * Utiliser la balance/ étiqueteuse. Procéder à la pesée des produits, sortir les étiquettes et les coller sur les produits emballés (numéro de lots, poids, nombre de bac). * Vous respectez les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une expérience dans le milieu agroalimentaire et connaissance de la viande est un plus. Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails. flexibilité horaires Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco Tarare L'Arbresle recrute pour son client spécialisé dans les TELECOMS un Assistant administratif (h/f). Votre mission : - Assurer le suivi administratif des dossiers sécurité et qualité. Démarrage : dès que possible, longue mission Horaires : Du lundi au vendredi de 8h à 12h 14h à 17h24 (37h/sem réalisé par semaine mais 35h mais 1 JRTT par mois) Salaire : 12,64€ brut par heure selon expérience + tickets restaurant De formation CAP/BEP Assistanat/secrétariat ou disposant d'une expérience significative dans le domaine du TP, des télécoms. Expérience souhaitée sur une même fonction ou une fonction similaire dans le domaine de la fibre optique du cuivre et plus largement des télécoms ou TP. Une bonne maitrise du Pack Office est souhaitée : Excel et Power Point. Ce poste est fait pour vous ? Alors pourquoi attendre ? Postulez dès maintenant !
Au sein d'un établissement de santé situé sur Lyon, vous intégrez une équipe d'une quinzaine de personnes. En fonction du planning, vous serez amené à : - assurer la production des entrées et desserts pour le self du personnel en semaine, - participer au service du self et au nettoyage de la zone de distribution - participer à la fabrication des plats et au dressage des entrées et desserts pour les patients - participer au dressage des plateaux repas à destination des patients ... Horaires : 7h00 - 15h00 ou 8h30 - 16h30 Roulement d'un week-end sur deux travaillé
Au sein de la direction des services techniques, vous êtes responsable de la gestion et de l'exploitation du domaine public. A ce titre, vous êtes un interlocuteur privilégié des usagers de l'espace public. ACTIVITES PRINCIPALES : - Gestion, encadrement et suivi de l'occupation du domaine public : - Enregistrer les demandes d'occupation du domaine public et de la voirie - Identifier les dysfonctionnements et désordres et les faire remonter aux interlocuteurs concernés. - Hiérarchiser les demandes, suivre les autorisations de voirie et leur bonne application par les entreprises pour assurer le moins de gêne possible aux usagers et aux riverains - Assurer une veille juridique des conditions d'exploitation du domaine public et des règles du code de la route. - Effectuer la rédaction des documents et actes administratifs liés à l'occupation du domaine public et à la circulation (arrêtés de circulation temporaires et permanents) - Négocier avec les pétitionnaires les conditions particulières d'occupation du domaine public (gestion de la collecte, passage des bus, pré signalisation, info riverains ) - Veiller au respect des conditions fixées pour l'occupation du domaine public et à la restitution en bon état après l'occupation en lien avec la Police Municipale - Référent voirie et réseaux divers : - Suivre l'évolution, la coordination et l'exécution des travaux d'aménagement et d'entretien sur les chantiers de voirie et d'espaces publics - Proposer les modalités d'information des riverains concernées par les travaux - Suivre l'intervention des concessionnaires, répondre aux demandes de renseignements DT / DICT - Émettre des avis sur l'instruction des permis de construire en matière d'accessibilité de la voirie et des contraintes chantier - Participer à la mise en place de la Base d'adresse Nationale, accompagner la dénomination des voies et numérotation de la voirie - Assurer le suivi et le bon état de fonctionnement du réseau de desserte incendie - Suivre l'éclairage public et les illuminations en lien avec le Sigerly, programme des travaux et d'enfouissement, suivre la bonne exécution des travaux de maintenance et les demandes des habitants - Gestion des équipements extérieurs : - Superviser le contrôle des infrastructures extérieures (jeux pour enfants, structure de sports ) - Assurer la passation, l'exécution et le contrôle des marchés publics relatifs aux équipements extérieurs (clôtures, aire de jeux, signalétiques, mobilier urbain, pavoisement ) - Gérer l'achat de mobilier urbain relevant de la compétence de la commune et définir les besoins pour le mobilier relevant de la CCVG - Suivi des contrats fluides et téléphonie de la collectivité : - Vérification des factures de fluides (gaz, elec, eau, téléphonie) : tenue de tableaux de bord et reporting régulier - Alerte sur les consommations et force de propositions sur les actions correctives ou améliorations. - Suivi de la flotte téléphonie fixe et portable et premières interventions de dépannage PROFIL DIPLÔMES/HABILITATIONS : - Pas de diplôme minimum requis COMPETENCES TECHNIQUES - Maîtrise de l'outil informatique / SIG - Formation/expérience en communication/médiation et négociation - environnement des collectivités territoriales - Connaissance dans les métiers de la voirie, espaces publics, déplacements, mobilités, environnement - Rigueur, capacités d'initiative, d'organisation et d'anticipation - Reporting, synthèse - Sens du service public et des relations humaines, capacité au travail en équipe, collaboration transversale avec différentes entités APTITUDES PROFESSIONNELLES - Relations avec les services de la collectivité : Ressources Humaines, Finances, Techniques, Urbanisme, Communication, Police Municipale - Relations avec les élus et les habitants - Relations suivies avec les collectivités partenaires (notamment la CCVG) - Relations avec les concessionnaires
L'agence CRIT L'Arbresle recherche pour l'un de ses clients des Agents de déchetterie (H/F) qui peuvent être disponibles sur plusieurs sites (69340,69040,69290 et 69152). Vos principales missions seront : - Accueillir les usagers qui viennent jeter des encombrants, des déchets spécifiques et/ou dangereux dans une déchetterie. - Vérifier les papiers d'identité ou carte d'accès pour s'assurer qu'ils ont bien le droit d'utiliser les services de la déchetterie. - En fonction des déchets (gravats, papiers, tout-venant, matériels électriques, équipements informatiques, huiles, métaux, etc...), indiquer les bacs et conteneurs adéquats. - En parallèle, l'agent(e) de déchetterie assure des tâches administratives et de gestion (suivi des volumes traités, évacuation/réception des bennes, etc...) ainsi que l'entretien et la maintenance du site (propreté et accessibilité). L'agent(e) de déchetterie est un(e) agent(e) territorial(le) ou employé(e) par une entreprise privée spécialisée dans la collecte et le traitement des déchets. Horaires de journée + travail du lundi au dimanche (deux jours de congés dans la semaine). Salaire : suivant convention collective. Poste à pourvoir de suite pour des missions pouvant aller jusqu'à fin Octobre 2024. Le métier s'exerce le plus souvent en extérieur et nécessite une bonne résistance physique. Il implique le sens de l'organisation, le sens du contact et d'être ponctuel. Une certaine autonomie est requise car l'agent(e) d'accueil est souvent seul(e) sur site. Une expérience d'au moins un an sur un poste similaire est nécessaire.
L'Agence SAMSIC EMPLOI OULLINS recherche pour son client spécialisé dans l'évènement, un(e) Assistant(e) Exploitation (H/F) à pouvoir pour une mission d'intérim sur le secteur de Brignais (69) : Gestion des infrastructures & sécurité : - Assurer le suivi de la maintenance et de l'entretien du site - Gérer l'ensemble des approvisionnements pour ce qui relève de son périmètre de responsabilité - Assurer la rédaction et le suivi des plans opérationnels, et de sécurité (Evacuation incendie, inondation, etc.) - Être le garant de la sécurité des personnes et des biens dans les locaux. - Assurer une veille sur les évolutions techniques liées à ses activités et être force de proposition. - Suivre et gérer la flotte de véhicule léger et utilitaires de l'ensemble de la société Gestion administrative du service logistique : - Superviser le suivi des bons de commandes achat, le classement et la diffusion aux fournisseurs, - Contrôler la gestion administrative globale des intérimaires (bons de commandes, suivi des contrats, - rapprochement de factures, etc.), - Contrôler la saisie des feuilles d'heures, des demandes d'absences, et autres évènements dans l'outil de gestion des temps, - Réaliser des supports de présentation, - Rédiger des courriers, des comptes rendus, et plans d'action des réunions - Enregistrer les mouvements de stock, - Suivi et application des procédures Groupe - Suivi des notes de frais - Traiter les appels téléphoniques et assurer la bonne transmission des informations, Horaire : 39H00 du lundi au vendredi Salaire : 2300€ brut + Tickets restaurant Prise de poste au plus vite ! Pour ce poste : Profil recherché : - Vous avez une formation de niveau Bac+2 Transport et/ou Logistique et/ou une expérience sur un poste similaire. - Vous maitrisez les outils bureautiques, - Vous avez une aisance relationnelle et une capacité d'adaptation certaine - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) - Vous êtes réactif(ve) et flexible Avec SAMSIC Emploi, vous profiterez des avantages suivants : des IFM à hauteur de 10% de la rémunération totale de votre mission et un CET avec des intérêts à 5% ! N'hésitez pas à postuler !
Missions : -Vous assurez la fonction de sécurisation simple. - Vous assurez la fonction d'auxiliaire pédagogique et de service auprès de l'enseignante. -Vous assurez les conditions de mobilité, de sécurité et de confort de l'élève. -Vous aidez aux gestes d'hygiène. -Vous facilitez la participation aux temps et activités du quotidien de la vie d'un établissement. -Vous participez aux diverses réunions liées aux élèves suivis. -Vous assurez la prise en charge d'un groupe d'élève. Compétences attendues - Intérêt pour le travail avec des jeunes enfants ; - Capacité d'écoute et de communication ; - Respect et discrétion ; - Capacité de travail en équipe ; - Réactivité Contrat : CDD du 21 mai au 9 juillet 2024 Horaires : 11h30 à 18h30- 4 jours/semaine
Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute ASSISTANT ADMINISTRATIF BANQUE (H/F), pour une mission d'intérim à pourvoir dès que possible jusqu'au 28 juin à Ecully pour notre client dans le domaine bancaire.. Vous serez le maillon essentiel de la satisfaction des clients, vos missions consistant à fournir des prestations de flux à forte valeur ajoutée fournies à nos clients professionnels. Votre travail au quotidien : - être garant.e de la conformité, qualité et délais dans le traitement des opérations bancaires confiées par nos clients - assurer la sécurité opérationnelle, juridique et réglementaire des opérations dont vous aurez la responsabilité. - accompagner la clientèle dans le traitement des opérations bancaires Cash Management (virements France et Internationaux, prélèvements, effets de commerce, incidents chèques). - gérer les demandes d'assistance et d'expertise de la clientèle. - échanger et appuyer techniquement les équipes commerciales, notamment lors d'entretiens téléphoniques avec les Chargés d'Affaires Entreprises . Un parcours de formation et un accompagnement individuel vous permettront d'assurer dans les meilleures conditions vos nouvelles missions. Vous intégrerez une équipe dynamique, marquée par son goût du service client et la qualité de son travail et vous développerez vos compétences techniques sur la clientèle des entreprises et des professionnels et mettrez en avant votre esprit d'équipe. Base hebdomadaire : 35h - du lundi au vendredi 9h à 17h Profil : BAC+2 au BAC+3. Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL). Savoir planifier ses activités en tenant compte des priorités Rémunération Taux 13€/heure brut+ 10% indemnités de fin de missions + 10% congés payés 13ème mois Acompte de paye à la semaine si besoin
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un(e) GESTIONNAIRE EN ASSURANCES (F/H). Lisez la suite si vous recherchez. o Une pluridisciplinarité et une diversité dans les dossiers confiés et traités o Une ambiance de travail saine, conviviale et tournée sur les résultats o Un poste en lien avec 3 des 4 associés de l'agence o Un poste évolutif dans le temps grâce à une montée en compétences progressive UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Rejoignez une agence à taille humaine faisant partie d'un Groupe de grande renommée ! Notre client est une agence d'assurances spécialisée dans la protection financière des revenus et du patrimoine. Les associés interviennent auprès d'une clientèle de professionnels (entreprises - professions libérales - entrepreneurs.) et de particuliers. Agents Généraux d'un Groupe reconnu dans le domaine des assurances, l'équipe de l'agence a accès à des formations régulières et des outils digitaux efficaces permettant de faciliter la gestion du quotidien. L'agence, créée en 2018 et basée dans le 5ème arrondissement de Lyon, est composée de 4 associés et de 3 collaborateurs. Chaque associé intervient de façon indépendante tout en développant des synergies au sein de la structure. Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire. Rattaché(e) à 3 Associés de l'agence, votre rôle sera d'entretenir et de développer une relation commerciale avec les clients actuels et potentiels de l'agence. Vous travaillerez donc en étroite collaboration avec les agents qui vous confiront, au fil du temps, différents dossiers. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - gestion des demandes clients (mails, téléphone, outils internes de gestion) - maîtriser l'offre de services (Prévoyance, Santé, Retraite, Epargne, Assurances Collectives .) - assurer la production et la gestion des contrats d'assurance - être l'interface avec les services de gestion de la Compagnie - établir un devis en lien avec l'agent et déterminer la tarification selon un processus défini - gérer avec les agents le service rendu aux clients et s'assurer que les engagements pris sont respectés - participer aux opérations commerciales et de développement du portefeuille clients Votre rôle pourra évoluer selon votre degré d'autonomie et de prise de main du poste. Ce poste nécessite de justifier de bonnes capacités rédactionnelles, de syntaxe et de rigueur. Lors de votre prise de fonction, vous serez formé(e) aux techniques, aux offres proposées et aux process internes. Dans le cadre de notre activité réglementée, les collaborateur(rice)s doivent justifier d'un casier de judiciaire vierge. Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? - une formation supérieure BAC+2 dans le domaine des assurances, de la banque ou autres ; - une expérience significative dans le domaine de l'assurance acquise en agence idéalement ; - une expérience complémentaire acquise en cabinet de conseil et gestion de patrimoine, courtier en prêt ou en assurances, étude notariale ou encore dans l'industrie sur une fonction ADV serait un atout ; - une expérience sur une fonction similaire sur la gestion d'un portefeuille d'assurances, de clients ou autres impliquant une démarche de relation client ; - une connaissance du monde de la banque serait un atout supplémentaire vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) dans vos fonctions. LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL - Poste en CDI - à temps plein 35h. - La rémunération annuelle brute sera négociable selon le profil et l'expérience et se composera d'une part fixe sur 12 mois + plan d'épargne entreprise + intéressement + tickets restaurant. - Le poste sera basé à Lyon 5ème (69).
Crèche de 30 berceaux recherche un agent de puériculture H/F dés que possible jusqu'au 27 juillet 2024 - 35h Vos missions : - assurer l'accueil des enfants de 3 mois à 3 ans - assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition - participer à la mise en place d'actions éducatives - répondre aux besoins de l'enfant et mener les activités d'éveil - accompagner les enfants dans la construction de leur personnalité - participer à l'élaboration et à la mise en place du projet de crèche, aux actions éducatives Votre profil : - CAP dans le domaine de la petite enfance EXIGE - qualités relationnelles et sens du travail en équipe - qualité d'écoute et d'observation - connaissance du développement psychomoteur SMIC + Tickets restaurants et Mutuelle d'entreprise Frais de transports en commun pris en charge à 50%
Crèche de 30 berceaux recherche un agent d''entretien en crèche H/F en CDD du 29 avril au 07 mai 2024 - temps partiel de 16h30 à 20h du lundi au vendredi Vos missions : - Préparer le matériel, les produits nettoyants ; - Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles ; - Nettoyer et laver les sols, les mobiliers ; - Nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon, etc. ; - Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage et ménager ; - Veiller à la bonne tenue et à l'entretien de l'ensemble des locaux de la structure ; - S'assurer que les missions attenantes au linge soient effectuées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif (H/F) Assurer le suivi administratif des dossiers sécurité et qualité Maitriser Excel et PowerPoint Gestion de la correspondance : Réception des appels téléphoniques, tri et traitement du courrier électronique et postal. Organisation de l'agenda : Planification des rendez-vous et des réunions, gestion des déplacements professionnels. Soutien administratif : Préparation de documents, rédaction de courriers, saisie de données, et tenue à jour des dossiers. Accueil et orientation : Réception des visiteurs, orientation des clients ou des collègues, et gestion des demandes d'information. Gestion des fournitures de bureau : Commande et suivi des fournitures nécessaires au bon fonctionnement du bureau. Support logistique : Coordination des équipements et des services nécessaires pour les réunions ou les événements. Collaboration avec d'autres services : Communication avec les différents départements pour assurer la circulation fluide de l'information. Compétences: De formation CAP/BEP ou disposant d'une expérience significative dans le domaine du TP, des télécoms Expérience minimum (année) : Novices acceptés Compétences techniques souhaitées : Expérience souhaitée sur une même fonction ou une fonction similaire dans le domaine de la fibre optique, du cuivre et plus largement des télécoms ou du TP Outils informatiques : Praxedo, Pack Office
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif (H/F)
La MJC Pierre-Bénite André VIAL Recrute 1 animateur-rice technicien-ne d'activités « Langue des signes françaises » Pour animer des séances hebdomadaires : les lundis de 19h30 à 20h30 La MJC Pierre-Bénite André Vial est implantée depuis 1966 sur le territoire de Pierre-Bénite. C'est une association d'éducation populaire, administrée par des élu-es bénévoles, qui compte plus de 500 adhérent-es et une vingtaine de salarié-es. Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice de la MJC, en lien étroit avec la coordinatrice des activités. Missions principales : - Développer l'autonomie des adhérent-es afin de développer des coopérations, - Vivre la diversité et la différence pour lutter contre les discriminations, - Encourager la participation des adhérent.es à la vie de l'association, - Assurer la sécurité des personnes Compétences : - Expériences souhaitées dans la discipline Qualités requises : - Pédagogue, sens du relationnel, capacité d'écoute - Sens de l'initiative et de l'organisation Public : à partir de 16 ans Contrat : CDI Salaire : selon la convention collective ECLAT coefficient 257 avec reconstitution de carrière, mutuelle et remboursement de transport Poste à pourvoir : à partir du lundi 9 septembre 2024 Envoyer CV et lettre de motivation par mail à Claire ROUSSEAU Coordinatrice des activités et des manifestations
Vous assurez la livraison de plusieurs boutiques dans la région avec le véhicule de l'entreprise. Déplacement à la journée du lundi au vendredi. Permis B obligatoire. Pointage et préparation des commandes.
Nous recherchons , pour l'une de nos entreprises partenaires, un(e) vendeur(se) conseil pièces autos H/F en alternance dans le cadre' d'une formation "Négociateur/trice Technico-commercial(e)" reconnu par le ministèere du travail et de niveau BAC+2 La formation se déroule sur 12 mois avec un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en CFA. Missions : - Vente et conseil - Encaissements - Tenue du point de vente
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h. Durée du CDD du 12/08 au 30/08 Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 8h30 à 17h30. Lieu : Centre Hospitalier des Massues Croix Rouge Française - Lyon 5 Salaire : 1896€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Vous recherchez un complément de salaire ou un emploi à temps partiel ? Les p'tits bouts d'choux ne vous font pas peur ? Vous souhaitez intégrer une association conviviale, à l'écoute, qui favorise les échanges et porte une attention particulière au bien être de ses salariés ? Ça tombe bien ! Ce job est pour vous ! DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein d'un établissement scolaire, nous sommes à la recherche d'un Surveillant périscolaire H-F à temps partiel, hors vacances scolaires. Vous accompagnez les élèves lors du temps de midi : - Assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves - Encadrer et surveiller les élèves dans la cour, à la cantine et durant le temps de garderie - Veiller à l'application et au respect des règles de sécurité et des consignes par l'ensemble des élèves PROFIL : - Pédagogie, adaptation, discernement et bon sens du relationnel avec les enfants - Travail en équipe - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité HORAIRES : - 11h30 - 13H45 les lundis, mardis, jeudis, vendredis Soit 10 heures hebdomadaires hors vacances scolaires PRISE DE POSTE : AU 29/04/2024 - CDD 3 mois (jusqu'à la fin de l'année scolaire) REMUNERATION - 11,65 € Brut de l'heure
Vous travaillerez en équipe dans un environnement automatisé et informatisé. En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, HSE, .) et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à : Respecter les BPF et les procédures d'hygiène. Piloter une machine de conditionnement seul ou en binôme avec réalisation de contrôles tout au long de la production. Analyser les éventuels défauts, maintenance de 1er niveau. Réapprovisionner les articles de conditionnement (ADC). Effectuer les changements de lot/vide de ligne. Respecter le planning de production Vous devrez être capable de : Communiquer avec les services supports (magasin, maintenance, AQ.) et l'encadrement, Détecter les incidents de production pour en informer votre hiérarchie. Poste en 2x8 : 6 H 13 H - 13 H 20 H VOTRE PROFIL : Vous avez une bonne aisance rédactionnelle. Vous possédez une expérience de 5 ans en conduite de ligne le milieu pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif (ve) pour l'un de nos adhérents spécialisé dans la menuiserie. Si vous souhaitez travailler dans une entreprise familiale, à taille humaine et vous investir pleinement en tant qu'assistant pour la gestion de cette entreprise, ce job est pour vous ! DESCRIPTIF DU POSTE : Vos missions seront les suivantes : - Saisie des devis et factures, - Réponse au téléphone, - Réponse aux appels d'offres avec rédaction des mémoires techniques (avec l'aide du chef d'entreprise), - Classement et réponse aux mails reçus, - Classement des documents (papiers et informatisés), - Gestion des taches administrative diverses d'une entreprise du bâtiment, - Réalisation du document unique (avec l'aide du chef d'entreprise), - Gestion des approvisionnements (panneaux, quincaillerie.) en coordination avec l'assistante technique, - Aide ponctuelle pour la communication externe (en lien avec l'assistante technique). Apprécié : connaissance des procédures d'appels d'offres de marché public, maitrise d'un ou plusieurs logiciels de devis et facturation. Savoir s'adapter et se tenir au courant des nouvelles réglementations qui changent souvent. FORMATION ET PROFIL : - Excellente Maîtrise d'Excel - maitrise de Word - Messagerie Outlook, - Appétence pour les chiffres, (bon en math.), - Bonne maitrise de l'orthographe et bonne capacité de rédaction, - Automne, - Rigoureux, - Ponctuel, - Réactif. LIEU DE DÉTACHEMENT : - Vaugneray HORAIRES DE TRAVAIL : 21h hebdomadaires (possibilité d'évoluer vers quelques heures en plus). Présence obligatoire le mercredi toute la journée. Présence souhaité le lundi (possible que demi-journée). Contraintes planning : pas d'absence 2 jours de suites (présence équilibrée au cours de la semaine). Horaires de l'entreprise : 07h30 à 18h00 avec une pause minimum obligatoire entre 12h00-13h00. Discussion possible sur les horaires, peuvent si besoin, ne pas être identiques tous les jours.
Manpower OULLINS recherche pour son client un Assistant qualité (H/F) Au sein du département des Opérations, vous assurez les missions relatives à la qualité opérationnelle. Vous avez en charge le suivi d'indicateurs, participez à l'atteinte de l'objectif qualité de la production, proposez et mettez en place les actions préventives, correctives et curatives en cas de non-conformité, tant en interne qu'avec les fournisseurs. On dit de vous que vous êtes pointilleux.euse et rigoureux.euse avec l'expertise d'un couteau-suisse ? Nous avons le poste qui vous faut ! Vous assurez la réalisation des contrôles sur les produits en retour de tests de vieillissement et construisez les et rapports. Vous participez activement à l'amélioration des processus, au déploiement des bonnes pratiques du Lean, et intervenez en support dans les projets Qualité et d'Amélioration Continue. Vos missions : -Suit et maintient le niveau de qualité attendu sur les produits assemblés en production -Participe à l'atteinte de l'objectif PPM de l'atelier de production grâce à des actions préventives, correctives et curatives pertinentes en collaboration avec la responsable qualité produit et le responsable d'atelier -Apporte un support Qualité en production -Suit et maintient le niveau de qualité des matières premières en réalisant les contrôles d'entrée et en déclarant les anomalies (NC Fournisseurs) -Tient à jour les documents de travail du processus Qualité produit -Effectue le contrôle fonctionnel des produits en vieillissement et structure les rapports -Participe aux projets d'amélioration des processus existants Activités de support -Rédige, fait valider et tient à jour les documents support Qualité pour la production -Réalise ponctuellement des tâches de remise en conformité des produits (cartes / produits finis) selon les instructions reçues (test fonctionnel, contrôle de traçabilité, contrôle de version) -Maîtrise Pack Office; à l'aise en informatique -Bon niveau d'Anglais Technique -Qualités rédactionnelles -Organisation, rigueur -Bon relationnel -Connaissance des principes, culture et outils Qualité (QQOQCCP, 5Why, 8D, AMDEC, PDCA.) -Connaissance des principes du Lean manufacturing Horaires : journée du lundi au vendredi Salaire selon expérience Formation initiale requise idéalement : BTS Qualité ou DUT Qualité industrielle ou expérience industrielle de 5 ans en qualité opérationnelle (Contrôleur Qualité, assistant Qualité, Auditeur produit.) Expérience de 4 ans en entreprise industrielle
Manpower OULLINS recherche pour son client un Assistant qualité Brignais (69) (H/F) Au sein du département des Opérations, vous assurez les missions relatives à la qualité opérationnelle. Vous avez en charge le suivi d'indicateurs, participez à l'atteinte de l'objectif qualité de la production, proposez et mettez en place les actions préventives, correctives et curatives en cas de non-conformité, tant en interne qu'avec les fournisseurs.
Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires. Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise: construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative. Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. L'agence de Porte de l'ouest située à Oullins recherche un(e) chargé(e) de clientèle (H/F) à temps plein en CDI Rattaché(e) à un(e) responsable d'équipe sectorisée, vous contribuez à l'optimisation de la réponse apportée aux locataires, prospects et demandeurs en conformité avec la mission sociale de Lyon Métropole Habitat. Vos activités principales seront : - Réaliser la commercialisation des logements et annexes. - Réaliser les tâches administratives dont le recueil des pièces, le montage et la préparation des dossiers présentés à la CAL - Favoriser l'accompagnement apporté aux clients en conformité avec la mission locative, sociale et commerciale de Lyon Métropole habitat. - Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences. - Lutte contre les impayés de loyer : relances téléphoniques et courriers, convocations, mise en place et suivi de plans d'apurement pour locataires en dette, - Traiter les dossiers de sorties des clients - Participer à l'accueil physique des clients en agence. Profil : Connaissances nécessaires : - Réglementation du logement social - Connaitre la politique du logement , les modes et processus de décisions des collectivités locales et des services de l'état - Connaitre le marché de l'immobilier et du logement social - Connaître les politiques du logement, les modes et processus de décision des collectivités locales et des services de l'Etat Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) diplômé (e) d'un BTS/Licence pro en Professions Immobilières avec stages ou un Bac si expériences professionnelles d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre capacité d'écoute et votre aptitude à travailler en équipe. Vous savez convaincre et négocier. Le permis B est nécessaire pour se rendre sur des résidences non desservies par les transports en commun. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est aussi : - Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE - Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés - Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté - Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés - Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. - Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
Notre magasin situé dans le centre commercial Carrefour Francheville à Francheville (69) recherche un vendeur préparateur ou une vendeuse préparatrice - CDI - 35h hebdomadaire. Une journée chez Jeff de Bruges, c'est : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise, Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, Réaliser les opérations d'encaissement, Réceptionner la marchandise, Mettre en rayon les produits, Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, ), Assurer le maintien de la propreté du magasin. Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 6 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager.
Poste de plongeur et batterie de cuisine. Aider le personnel et l'établissement ou il travaille à maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle. Le plongeur peut être amené à exécuter des tâches d'appoint en cuisine ou en salle. travail en coupures, jours fériés , Week-end.
Qui sommes nous ? Gard'Eden est un mini groupe privé situé à Tassin la demi-lune (69160) et Lyon 5 (69005). Nous sommes dédiés à la petite enfance et à l'enfance avec nos 5 activités dont micro-crèche, jardin d'éveil, centre de loisirs et offre d'anniversaire. Travailler avec nous, c'est être dans un environnement à taille humaine, être accompagné dans sa pratique, vouloir réaliser de projets, et chercher la qualité de service. Mission : Vous aimez « les grands », entre 18 mois et 3 ans, les activités les sorties, les projets, la décoration, alors ce poste très complet et original, va vous séduire ! Plusieurs postes à pourvoir sur nos différentes structures : - 1 poste sur GARD'EDEN AGATE à Tassin-la-demi-lune. Activités, sorties, développement du langage, socialisation, sont les maître-mots de cette crèche, très dynamique ! - 1 poste sur GARD'EDEN PIERRE DE LUNE à Tassin-la-demi-lune. Vous adorez les bébés ? Ce poste est pour vous ! Cette crèche accueille uniquement les enfants entre 3 mois et 18 mois. Soins de nursing, éveil, maternage, rythme du bébé... La douceur est de mise ! - 1 poste sur GARD'EDEN AVENTURINE à Tassin-la-demi-lune. Vous vous ennuyez vite ? Alors rejoignez l'équipe de cet structure atypique qui fait aussi de l'inter-âge comme centre de loisir pour les enfants de 3 à 6 ans. Savoir-être : être polyvalente, créative, réactive, et aimer travailler en équipe. Un bon état d'esprit est indispensable. Une bonne présentation est demandée. DIPLÔMES ACCEPTES : CAP AEPE - Bac ASSP ou SAPAT - BEP sanitaire et social - Auxiliaire de Vie - Aide médico psychologique - BP JEPS - Assistant de vie aux familles - Assistante maternelle + 5 ans d'expérience - ou personne sans diplôme ayant une expérience de 3 ans en établissement accueillant des enfants de moins de 6 ans. EXPÉRIENCE / SALAIRE BRUT : 1 an (ou moins) : 1 767 euros brut /mois + de 1 an d'expérience : 1 790 euros brut /mois TYPE DE CONTRAT : CDD 6 mois (avec perspectives) AVANTAGES : Mutuelle individuelle + Prise en charge transport en commun à 50% + Analyse de pratique professionnelle + Plan de formation DATE de PRISE de POSTE : à convenir.
Les micro-crèches GARD'EDEN existent depuis 2009, et sont implantées sur les communes de Lyon 5 et Tassin la demi-lune. Groupe associatif de 5 dispositifs à taille humaine, nous accueillons des enfants entre 3 mois et 4 ans en crèche et de 3 ans à 6 ans en Centre de loisirs.
Missions, tâches principales et secondaires -Contrôler les arrivées -Orienter le client au sein du Centre de Traitement et de Massification -Communiquer avec l'équipe à l'aide du talkie walkie -Effectuer des opérations de tri sur déchets -Piloter les matériels de traitement des déchets -Coordonner les étapes de traitement avec les agents de tri -Effectuer des opérations de chargements et déchargements de déchets -Effectuer l'entretien et le nettoyage des engins -Réaliser des opérations de tri de déchets -Garantir la qualité du tri et du rangement -Diverses missions de manutention -Assurer des opérations de manipulations, déplacements et chargements des déchets réceptionnés -Organiser le rangement des déchets de manière optimale et règlementaire sur le site -Nettoyage de la plateforme -Respecter rigoureusement les consignes de chargement -prendre connaissance et suivre le tableau de planification journalière -Remonter à son responsable les dysfonctionnements et incidents Connaissances compétences et spécificités du poste Vous avez une expérience significative sur de la conduite de pelle de 20 tonnes ou plus ainsi qu'avec une grosse pelle à grappin Compétences - Bonne résistance physique - Polyvalence - Esprit d'équipe - Sens de l'accueil et du contact Profil recherché - CACES engin de chantier : (B1 - C1) (R482) - Expérience chariot élévateur souhaité Infos complémentaires - Du lundi au vendredi 7h30-12h/ 13h30-17h
Notre Foyer Le Relais accueille 13 adolescentes de 14 à 18 ans confiées par l'Aide Sociale à l'enfance ou le juge des enfants. Situés à Oullins, nos locaux offrent aux jeunes différentes modalités d'accueil en collectif, chambre double ou individuelle et appartement semi-autonome.
La société DIADAMANTE est la holding d'un groupe qui comprends plusieurs activités : - Le conseil et le financement de projet - L'immobilier - L'investissement - L'achat/revente de matériel médical d'occasion avec la société BIENS CONFRATERNELS Groupe familial dirigé par Frédéric et Gaëlle PIEUS, nous venons de nous implanter à Lyon et de décider d'accélérer les différentes activités. Dans le cadre de perspectives de croissance, DIADAMANTE recherche un/une assistant(e) administratif(ve) en CDI. Nos valeurs: l'engagement, la bienveillance, l'agilité, la réactivité, l'adaptabilité, la curiosité, l'excellence et application, aimer apprendre et à partager ses connaissances, la solidarité, l'implication, accepter les feedback, l'autonomie et la polyvalence. Poste : Sous la supervision directe des dirigeants, vous contribuez à la gestion comptable, RH et administrative des cinq sociétés du groupe. Au quotidien vous aurez à : Pour l'administratif : - Recevoir, traiter, répartir, archiver les courriers - Gérer les abonnements et services des différentes sociétés (téléphonie, internet, assurance ) - Piloter les petits travaux immobiliers (devis, programmation des interventions, vérification et règlement) - Gérer les achats courants (fournitures ) - Organiser les déplacements des collaborateurs (trains, hôtels ) - Gérer les archives (physique et électronique) - Compléter et envoyer pour signature des contrats Pour la comptabilité : - Émission des factures client selon instruction de la direction - Récupérer, vérifier et archiver les factures et justificatifs de tous les mouvements sur les comptes bancaires pour transmission au comptable externe - Assurer le suivi des règlements fournisseurs et clients. Pour les RH : - Réunir et contrôler les variables de paye pour envoi au comptable externe - Constituer lors des embauches puis tenir à jour le dossier administratif des salariés. Cette liste est non exhaustive, ce poste est très diversifié et vos journées ne seront jamais les mêmes ! Le poste est basé à Lyon (5ème - Point du jour) avec des déplacements très occasionnels à Izeron (38) Profil : - Vous êtes polyvalent - Vous êtes à l'aise sur Excel - Vous savez rédiger des e-mails et avez une bonne orthographe - Vous avez le souci du détail et êtes organisé(e) - Vous êtes de bonne volonté et aimez rendre service - Vous êtes discret et savez gérer des données confidentielles 35h. Mutuelle et remboursement à 50% de la carte TCL. Profil recherché : Pas de formation spécifique exigée ; une première expérience de 6 mois sur un emploi similaire et une aisance avec les outils informatiques et logiciels back office. Possibilité de formation en interne via une action de formation préalable au recrutement. Nous vous invitons à nous transmettre CV et lettre de motivation !
La société DIADAMANTE est la holding d un groupe qui comprends plusieurs activités: - Le conseil et le financement de projet - L immobilier - L investissement - Un plateforme de revente de matériel médical d occasion avec la société BIENS CONFRATERNELS Groupe familial dirigé par Frédéric et Gaëlle PIEUS, nous venons de nous implanter à Lyon et de décider d accélérer les différentes activités.
Nous recrutons un(e) SECRETAIRE MEDICALE (F/H) TYPE DE CONTRAT : CDD 4 MOIS (selon votre disponibilité) TEMPS DE TRAVAIL : 100 % Les missions : Au sein du centre de Soins de Suite et Réadaptation Pédiatrique, vous évoluerez dans un établissement qui a à cœur de vous accompagner dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Vos missions seront variées et constituées de : Gestion et suivi des dossiers patients à partir des logiciels dédiés. - Numérisation des éléments du dossier patient et intégration dans le DPI - Vérifie la tenue des dossiers médicaux - Organise le classement et l'archivage physiques et numériques des dossiers des patients, en veillant à la sécurité et à la confidentialité des données, pour assurer l'accessibilité des informations médicales. Accompagne les professionnels dans l'intégration des documents dans le DPI Saisie des actes. Des avantages : - Congés annuels légaux et conventionnels (+ congés supplémentaires si enfants) - Un 13ème et un 14ème mois + une prime d'intéressement - Un restaurant d'entreprise - Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages - Une prime Ségur
Le SMR Pédiatrique La Maisonnée est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation. La Maisonnée est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation Pédiatrique (SMRP), situé au cœur de Francheville à proximité de Lyon, des CHU et notamment de l'Hôpital Femme Mère Enfant (HFME). L'établissement a été certifié de niveau A par la Haute Autorité de Santé en 2018.
Contexte: Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction des ressources humaines recherche un/une: Assistant/Assistante RH F/H (CDD à temps plein de juin à octobre 2024) Ce que nous attendons de vous: -Coordonner la gestion administrative du personnel : -Préparer tous les documents liés à la gestion du personnel : rédaction des contrats de travail, DPAE, avenants, autres attestations . -Organiser et suivre les visites médicales -Administrer la gestion des absences (arrêts de travail, mi-temps thérapeutique, maternité, .) -Être un support dans l'élaboration de la paie : suivi des entrées/sorties, saisie des éléments de paie (outil ADPDECIDIUM en semi externalisé), création GTA -Être garant/garante de la conformité du dossier administratif des salariés/salariées -Tenir à jour les tableaux de reporting RH -Participer au processus d'accueil des nouveaux salariés/salariées Ce que nous recherchons: -Issu/Issue d'une formation Bac+2, ou expérience professionnelle équivalente -Vous avez des connaissances en administration du personnel -Vous avez un niveau d'anglais opérationnel -Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et des SIRH (la connaissance d'ADP est un plus) -Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse -Vous avez un excellent relationnel et vous avez l'esprit d'équipe -Votre rigueur, votre sens de confidentialité et votre gestion des priorités font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale Ce que vous y gagnerez : -Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies -Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) -Être en lien avec une population internationale et multiculturelle -Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle -7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an -Basé/Basée sur le campus siège à Ecully, à 15 minutes du centre-ville de Lyon jusqu'en juin 2024 ; puis déménagement au cœur de Lyon dans notre nouveau campus
La MJC du Vieux Lyon est l'une des 13 Maison des Jeunes et de la Culture de Lyon, implantée au centre ville (Vieux Lyon et Presqu'île). Avec 2000 adhérents, elle développe un projet d'éducation populaire autour de cinq principaux secteurs d'activités : programmation d'ateliers socioculturels, secteur enfance/jeunesse, actions citoyennes, vie associative, et une action culturelle diversifiée, avec notamment la gestion de la salle Léo Ferré, des résidences, et l'organisation du Festival Les Chants de Mars. Elle recrute un.e programmateur.trice culturel.le, pour assurer le remplacement de l'actuelle titulaire du poste. Sous la responsabilité de la directrice-adjointe de la MJC en charge de l'action culturelle et des événements, dans le respect du projet associatif et en application du projet culturel de l'association : Le.la programmateur.trice culturel.le a pour mission de mettre en œuvre les différentes programmations culturelles de la MJC (de leur conception à leur évaluation), de contribuer au rayonnement du projet culturel auprès des autres secteurs de la MJC ainsi que des réseaux d'appartenance, et de contribuer au bon fonctionnement global de l'association. Ces principales missions sont : 1 - Mise en œuvre des différentes actions culturelles de la MJC dans ses orientations principales, en musiques actuelles, spectacles Jeune public, actions citoyennes (dont la Nuit du cinéma militant), expositions : programmation, suivi de production et administratif. 2 - Rayonnement interne du projet culturel, auprès des autres secteurs et acteurs de la MJC, et lors des événements portés par la MJC (fête de quartier, assemblée générale, fête de la musique.). 3 - Rayonnement externe du projet culturel de la MJC, dans le cadre des projets partenariaux de la MJC : collectif Gones et Compagnies du spectacle Jeune public, Festival des Chants de Mars, dispositif Avant-scène, autres réunions partenariales. 4 - Missions transversales liées au fonctionnement général de la MJC. Compétences requises - Très bonne connaissance du réseau local des musiques actuelles, notamment en chanson francophone. - Intérêt pour le spectacle jeune public. - Intérêt pour les questions sociétales et l'engagement citoyen. - Créativité, autonomie, volontarisme. - Très bon relationnel et esprit d'équipe. - Connaissance et partage des valeurs du milieu associatif, idéalement des MJC. Formation - Formation universitaire en action culturelle (à partir de bac + 2), ou expérience équivalente. Conditions - Poste en CDI temps plein (35h hebdo). - Coefficient 300 selon Convention collective Eclat (+ reprise d'ancienneté). - Poste basé à Lyon 5ème (5 place Saint Jean).
Afin d'accompagner notre forte croissance et notre développement dans le domaine des énergies renouvelables, Le Groupe Free Energie recherche un(e) Gestionnaire administratif des ventes en charge de la gestion administrative d'un portefeuille client, composé d'une clientèle de particuliers. Vous êtes garant(e) du contrôle administratif des dossiers clients (Financements, primes CEE, Prime Rénov) de la finalisation des dossiers reçus des commerciaux dont vous avez en charge le suivi et de la saisie des affaires clients sur CRM interne. Vous avez donc pour mission d'effectuer toutes les différentes démarches administratives afin de valider l'installation du projet chez le client. Autonome, rigoureux(se) et appliqué(e), vous êtes amenés également à effectuer le suivi du traitement du dossier en lien avec la force commerciale et la clientèle. Concentré et réfléchi, vous savez gérer des dossiers techniques en toute autonomie et avez développé de bonnes qualités rédactionnelles. Enthousiaste, réactif, curieux et impliqué, vous savez vous intégrer au sein d'une équipe jeune et dynamique. L'analyse et la validation des dossiers clients, La vérification des caractéristiques techniques des équipements installés, La réalisation des chiffrages de dossiers CEE et Prim'rénov pour les clients, Le suivi opérationnel des partenaires, La gestion des relations avec les bureaux de contrôles. Profil recherché Est issu(e) d'une formation Bac +2/3 administrative ou technique, Bénéficie d'une première expérience sur un poste similaire, Bénéficie d'une bonne connaissance du secteur ENR, Est méthodique et rigoureux(se) dans son travail. Type d'emploi : CDI Salaire : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client un conseiller funéraire en CDI sur Lyon Vous aurez pour missions principales de recevoir et d'organiser avec les familles les funérailles en concertations avec les autres assistants funéraires et en veillant à la qualité de la réception D'assurer le suivi de la bonne exécution des démarches et travaux administratifs divers notamment en relation avec les intervenants extérieurs : garde, prêtes, hospitaliers D'organiser et gérer les planning et la coordination des cérémonies D'assurer la ventes de monuments funéraires et contrats d'obsèques De tenir la caisses et d'assurer un suivi des facturations D'assurer une permanences téléphoniques hors de l'horaires de travail par roulement avec les autres salariés. Vous aurez également pour missions secondaires l'organisation de la mise en place, mise en rayon et ventes courantes des articles funéraires D'assurer une permanences agences les jours fériés et les dimanches par roulement avec les autres assistants funéraires D'assurer la gestion d'une chambre funéraires, la manipulation et la présentation des défunts aux familles D'assurer l'entretien courant du magasin et de la chambre funéraires Vous êtes une personne qui a de bonnes aptitudes relationnelles avec de l'empathie ce poste est fait pour vous Si en plus vous avez la fibre commerciale et êtes titulaires du diplôme d'état de conseiller funéraires contactez nous sans hésiter Titulaires du diplôme d'état de conseiller funéraires Bonnes aptitudes relationnelles, empathie et fibre commerciale
Les missions de la compagnie au sein du théâtre Le Guignol sont de promouvoir la marionnette sous toutes ses formes, dépoussiérer le personnage de Guignol, fabriquer le patrimoine de demain, veiller sur les marionnettes, costumes et manuscrits anciens inscrits au patrimoine de la ville de Lyon. La Compagnie M.A. compte une vingtaine d'artistes, technicien(ne)s et est encadrée par une équipe composée d'une directrice artistique, d'un directeur technique, d'une chargée de communication et de deux personnes en services civiques. Sous la responsabilité des membres du bureau de l'association et en étroite collaboration avec la directrice artistique, l'administrateur(trice) de production a pour missions : La gestion administrative et financière de la structure - Elaboration et suivi du budget global. - Rédaction des dossiers de demandes de subventions. - Recherche de financements. - Suivi comptable avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes. - Contractualisation des projets avec les partenaires. - Relation avec la banque et gestion du compte de la compagnie. - Rédaction des conventions, contrats, devis, factures et cessions. La gestion de projets - Montage et suivi des budgets de production et de tournée avec la direction. - Assurer le montage des projets d'action culturelle : montage et suivi des budgets, évaluation et bilan en lien avec l'intervenant artistique. - La participation à la bonne marche de la compagnie - Rédaction des bilans d'activité et dossiers de perspectives avec la directrice artistique. - Prévision des Assemblées Générales du bureau associatif et rédaction des PV d'AG. - Recrutement et encadrement des services civiques avec la direction. Profil recherche - Formation supérieure en administration ou expérience gestion de structure culturelle. - Connaissance et maîtrise du régime intermittent du spectacle (annexe 8 et 10). - Maîtrise des outils de gestion budgétaire. - Connaissance et compétences, juridiques, en droit du travail, social et institutionnel du spectacle vivant subventionne . - Autonomie, polyvalence. - Goût pour le travail en équipe et aisance relationnelle. - Curiosité et goût pour le spectacle vivant, particulièrement les arts de la marionnette, seront appréciés. - Souplesse et disponibilité selon les missions a accomplir. Contrat : CDDU Convention SYNDEAC / Administrateur.ice de production / Statut cadre Disponibilité : 60% temps plein. L'équipe travaille certains week-ends, certains soirs, et toutes les périodes de vacances scolaires (hors été). Le planning de roulement se construit en bonne intelligence avec la direction et la direction technique. Lieu de travail : Théâtre Le Guignol de Lyon, 2 rue Louis Carrand, 69005 LYON. Et différents lieux selon l'activité de la compagnie. Date de prise de fonction : Entre le 15 mai et le 15 juin 2024 au plus tard. n temps en début de contrat sera dédié à la transmission de toutes les informations pour assurer la bonne gestion de la compagnie et du lieu (3 à 5 jours). Date limite de candidature : 15 mai 2024 Envoyer CV et Lettre de motivation
Envie de croquer votre vie professionnelle à pleines dents ! Rejoignez Global D, une société française du groupe MENIX, spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise à disposition de dispositifs médicaux de qualité destinés aux chirurgies cranio-maxillo-faciale, pré-implantaire, orthodontique et à l'implantologie dentaire. Poste à pourvoir : CDI - dès que possible Lieu de travail : Brignais - 69530 Horaires : 39h Rémunération : Fixe + Mutuelle + Prévoyance + Participation aux Bénéfices + Accès Comité d'Entreprise + Tickets Restaurants + Chèque Vacances. Missions confiées : Rattaché(e) au service clients, l'opérateur(trice) polyvalent(e) peut être amené(e) à effectuer différentes missions en fonction des besoins de l'entreprise : préparation des commandes, gestion du magasin, conditionnement et production. En lien avec le service administration des ventes et au sein du service stock, ses missions principales sont les suivantes : Gestion des formations : - Suivi administratif des prestations de formations - Suivi et accompagnement des apprenants - Elaboration, suivi, mise à jour et classement des dossiers concernant les formations et les apprenants - Suivi logistique des prestations de formation - Accueil, information et orientation de différents interlocuteurs (clients, organismes financeurs et prescripteurs, entreprises) Qualité : - Mise en conformité et respect des critères Qualiopi - Accompagner la responsable marketing et communication dans la réalisation de l'audit Qualiopi et le maintien de la certification - Accompagner la responsable marketing et communication dans la préparation des dossiers administratifs pour les accréditations (DPC, FIFPL, OPCO ) Comptabilité : - Faire le suivi des encaissements et les relances des impayés - Faire le suivi de la facturation et la coordination avec le service comptable Projets : - Assister la responsable marketing et communication dans la mise en œuvre du plan de formation et dans le suivi de l'activité (reporting, bilans ) - Participer à la mise à jour du catalogue de formation Assistanat Marketing : - Assister la responsable marketing et communication dans la promotion des formations sur les différents outils de communication (Réseaux sociaux, emailing, partenariats ) - S'assurer de la mise à jour du site internet de l'organisme - S'assurer de la mise à jour sur les annuaires professionnels (Liste non exhaustive destinée à établir la teneur du poste qui peut être amené à évoluer et s'adapter en fonction de l'évolution des besoins) Aptitudes requises : - Niveau bac +2 (gestion, marketing ) - Expérience de 2 ans minimum sur des fonctions administratives - Expérience souhaitée :1 an minimum dans le secteur de la Formation continue pour adultes (maitrise des critères de la certification Qualiopi) - Langue : anglais souhaité Savoir Faire : - Force de proposition pour toute optimisation et développement - Savoir travailler en autonomie et prendre des initiatives - Être rigoureux-se sur les process et le suivi quotidien (Qualiopi, administratif, logistique) - Avoir une appétence pour la relation clients, pour identifier leurs besoins spécifiques - Aimer le contact, le partage, l'accompagnement - Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies. Savoir-être : - Rigueur, - Implication, - Bon savoir être, - Travail en équipe, - Résistance au stress, - Capacité d'adaptation, - Polyvalence, - Réactivité. Intéressé(e) par ce poste ? Envoyer lettre de motivation + CV par mail : candidature@globald.com - Ref : #AF0324 Dans le cadre de l'égalité des chances nous vous confirmons que ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.
Dans un monde qui exclut, Alynea - Samu Social 69 soutient, accompagne et agit avec les personnes en situation de précarité sur le territoire de la métropole de Lyon. Depuis 50 ans, l'association dénonce le sans-abrisme comme une violation manifeste des droits fondamentaux, alors même que les solutions existent pour le résorber. Son approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique, accès à la culture et aux loisirs, etc.) permet de proposer à chacun. E un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d'actrice et d'acteur dans la société. Quelques chiffres en 2022 : 9100 personnes accompagnées, 2400 personnes accompagnées vers l'emploi, 4053 personnes rencontrées dans la rue, 207 salariés et 83 bénévoles. Pour son service « Accompagnement vers l'Emploi », Alynea - Samu Social 69 recrute : Au sein du consortium, faire vivre le projet auprès des CISP pour faire connaitre les besoins des entreprises, informer et accompagner les bénéficiaires et favoriser le placement des candidats dans les entreprises (secteur Industrie) Un.e chargé.e de mission sourcing - Secteur INDUSTRIE Finalité du Poste : Favoriser l'accès à l'emploi durable des bénéficiaires du RSA et DELD dans les métiers de la filière industrielle. Participer à l'atteinte des objectifs du consortium par l'application des méthodes et outils qualitatifs, dans le respect des délais et objectifs quantitatifs. Missions principales : Identifier et mobiliser les candidats par un sourcing d'ultra proximité centré sur « l'aller vers ». Intégrer les candidats dans le parcours emploi - Développer des liens de travail avec les différents CISP des différentes structures du consortium - Développer des actions complémentaires à celle des membres du consortium pour identifier des candidats « invisibles » Développer la connaissance des métiers et compétences de la filière industrie auprès des CISP - Organiser animer des informations collectives, des visites d'entreprises, ZI Tours, Job café. Construire un parcours formatif en s'appuyant sur les ressources des membres du consortium - Formaliser des parcours de formation par la mutualisation de moyens des membres du consortium au service des candidats de la filière - Evaluer les compétences des candidats - Analyser au regard des résultats de l'auto-évaluation du candidat - Organiser les orientations sur les formations - Evaluer l'acquisition des compétences et la capacité des candidats à intégrer des entreprises. Animer les commissions de suivi de l'activité - Communiquer sur les actions mises en place et sur les indicateurs de performance - Réaliser des bilans quantitatifs et qualitatifs - Co-animer le comité de pilotage Participer à l'amélioration continue des procédures et supports de l'activité - Communiquer sur les actions mises en place e les indicateurs de performance - Réaliser des bilans quantitatifs et qualitatifs Qualités et compétences recherchées : - Sens de la collaboration et du travail en équipe / Aisance relationnelle / Rigoureux et méthodique / Esprit de synthèse / Réactivité / Capacité d'adaptation au changement - Maîtrise des outils informatiques et digitaux - Maîtrise du français : écrit et oral - Connaissance du marché de l'emploi et de l'insertion (formation.) - Maîtrise des différentes techniques de recrutement, connaissance de la règlementation RGPD et anti-discrimination. Eléments contractuels : - CDD temps plein 6 mois (évolutif) - Rémunération mensuelle brute selon le CCN CHRS- groupe V avec possibilité de reprise d'ancienneté Salaire débutant : 1905.63 € brut mensuel - Lieu de travail : 69600 Oullins - Horaire : 9h - 17h - Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par courriel à Mme ROSSI sous référence : R-EMP-2024.003
Mille et Un Repas société indépendante de « Gastronomie Collective» est la seule entreprise de restauration associant la qualité et la créativité des plats et des menus à une démarche citoyenne symbolisée par l'Eco- Responsabilité et le «Zéro Gaspil'». Nous nous engageons à établir une relation durable et raisonnable avec les clients et convives, les collaborateurs et l'Environnement. Elle participe à la santé et au bien-être de ses convives en leur proposant des aliments sains et frais. Convaincus que notre richesse et notre performance résident dans la diversité de nos équipes, Mille et Un Repas s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des personnes en situation de handicap. Venez nous rencontrer au Forum "Cultive Ton Alternance" le mardi 30 avril de 14h à 17h au Campus René Cassin (47 rue du Sergent Michel Berthet - 69009 Lyon - Métro D - Gorge de loup). Poste Nous recrutons notre futur.e apprenti.e Chargé.e RH au sein de notre siège social situé à Ecully (69) à partir de septembre 2024. Rattaché.e à la responsable juridique opérationnelle, tu auras les missions suivantes : L'administration du personnel : - Gérer la sortie du collaborateur (démission ; retraite ; rupture période d'essai ; rupture anticipée CDD) - Participer à la gestion des dossiers de rupture conventionnelle et d'inaptitude - Participer à la rédactions des avenants au contrat de travail - Participer à la rédaction de courrier de sanction disciplinaire Le conseil RH : - Conseiller les opérationnels (RS/DR/CG) sur la gestion de leurs équipes, dans le respect du droit social et de la politique d'entreprise - Répondre aux demandes des salariés, en respectant un processus d'information et d'engagement de temps de réponse et de qualité, de fond et de forme - Participer au déploiement des procédures et de la politique RH La participation aux reprises et transferts de personnel : - Gestion administrative des reprises : établir l'avenant, faire la DPAE ; préparer le dossier de reprise (mutuelle, courrier de reprise) ; faire l'affiliation à la médecine du travail - Gestion administrative des transferts : établir et transmettre les documents de transfert (FIP, BP, etc.) ; établir le courrier d'information aux collaborateurs ; - - Gérer la radiation de la Médecine du travail La participation aux projets de développement RH et au reporting RH Convaincus que nos alternants.es d'aujourd'hui sont nos talents de demain, nous aurons à cœur de te faire grandir en te confiant des missions à responsabilité. 1001 RAISONS DE NOUS REJOINDRE ? - Une équipe et un manager qui seront te transmettre leur passion du métier et leur savoir-faire - A l'écoute de ta créativité et tes idées - Des perspectives d'évolution et d'embauche à l'issue de la formation - Des avantages sociaux intéressants : avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, CSE, mutuelle. - Une école de formation en interne (formations au management...) Découvrez notre univers en vidéo : Mille et Un Repas - YouTube Profil Tu es actuellement en Master I ou II et tu recherches une entreprise pour septembre ? Ta rigueur et ton organisation te permet de mener plusieurs missions de front ? Tu es reconnu.e pour ton aisance relationnelle et apprécie le contact quotidien avec des interlocuteurs internes et externes ? Tu aimes les challenges et souhaites faire ton alternance au sein d'une entreprise engagée ? Tu as répondu OUI à toutes ces questions ? N'hésite plus et adresse nous ta candidature.
Missions : - Assurer l'accueil des enfants de 3 mois à 3 ans, - Participer à la mise en place d'actions éducatives, - Répondre aux besoins de l'enfant et mener les activités d'éveil, - Accompagner les enfants dans la construction de leur personnalité, - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet de crèche, - Actions éducatives : réflexion et mise en place. - Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition, - Assurer la réception et la réchauffe des repas dans le respect des normes HACCP. Profil : - Expérience en crèche souhaitée, - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, - Qualité d'écoute et d'observation, - Connaissance du développement psychomoteur, - Dynamisme et rigueur. - CAP petite enfance ou bac professionnel service à la personne
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé d'état des lieux F/H, à temps plein, au sein de l'agence de Brignais, en CDD de 6 mois. Les principales missions à réaliser seront: * Réalisation des visites conseils, états des lieux entrants et sortants, * Gestion et suivi des commandes de travaux en état, jusqu'à la réception, * Gestion des réclamations liées aux entrées du mois. Idéalement diplômé(e) d'un Bac+2 dans l'immobilier, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez la réglementation liée à l'hygiène et à la sécurité des personnes et aux conditions de travail. Vous possédez un bon sens relationnel, êtes dynamique et savez travailler en équipe. Vous aimez le contact client, et êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation (argumentation, capacité à convaincre). Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec Laura GOUILLARD, Responsable Patrimoine et Proximité - Agence Brignais. (60') V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Afin de renforcer notre équipe Production, nous recherchons un ou une RECEPTIONNAIRE / AGREEUR FRUITS FRAIS en CDI à temps plein. Au sein de l'équipe Production, vos missions principales seront : - de réceptionner et contrôler les fruits de nos producteurs - de vérifier et contrôler la quantité et la qualité des fruits de nos producteurs - d'assurer la traçabilité des produits - de réceptionner et ranger les produits Nous recherchons : Vous avez une première expérience sur un poste similaire acquise dans le secteur agroalimentaire ou agricole. La connaissance des fruits serait un plus. La maîtrise des outils informatiques est requise tout comme disposer d'un permis CACES R489 catégorie 1 & 3 en cours de validité. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons : - Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année - Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise - Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !
Nous recherchons un.e nouvel.le SECRETAIRE MEDICAL.E en CDD temps plein, 35 h hebdomadaires pour notre Centre d'Ophtalmologie situé à Ecully. Vos missions principales, en collaboration avec les ophtalmologues consisteront à : - Accueillir les patients et mettre à jour le dossier médico-administratif - Réaliser des pré mesures - Conseiller et informer les patients du déroulement des examens - Gérer la prise de rendez-vous - Réaliser la facturation, l'encaissement des actes et la télétransmission auprès des caisses
Nous recrutons un chauffeur livreur ou une chauffeuse livreuse ! Vous assurez la livraison et la récupération des produits chez nos clients et partenaires selon une tournée définie. Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une réelle motivation pour le métier du transport. - Vous effectuerez des livraisons avec du port de charge lourdes et parfois sur plusieurs étages (manutention). Alors vous êtes fait.e pour ce poste ! Horaire : 8H-16H du lundi au vendredi. Livraison sur toute la région Rhône-Alpes. Permis B boite automatique accepté. Salaire évolutif.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Bienvenue chez SAMUEL H, fleuriste créateur à Craponne. Au sein de notre boutique, sous la responsabilité du responsable de boutique et du responsable adjoint, vous exercerez les fonctions suivantes : - Vendre des fleurs coupées seules ou en bouquet ainsi que des plantes décoratives - Réaliser des bouquets et des compositions florales esthétiques et graphiques - Fournir des conseils détaillés aux clients - Gérer l'arrivage des fleurs Compétences & caractéristiques requises : - Connaissances théoriques et techniques du monde du végétal - Compétences dans la préparation et la confection des plantes et fleurs - Habiletés manuelles en composition florale - Capacité de réaliser des ornements floraux pour différentes occasions (mariage, deuil et autres événements). - Aptitude à la vente & capacités en communication et relations - Ponctualité et fiabilité Avantages : - Titres-restaurant - Planning a élaborer suivant vos besoins et les besoins de la boutique Il s'agit d'une boutique moderne, créative et esthétique. Venez à notre rencontre et intégrez une équipe dynamique
La boutique Herbacée Fleuriste recherche un(e) fleuriste talentueux/se pour rejoindre notre équipe. En tant que fleuriste, vous aurez l'occasion de créer des compositions florales, d'aider nos clients à trouver le bouquet idéal pour chaque occasion. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et conseiller nos clients - Créer des compositions florales (vente, deuil, mariage et toutes autres occasions) - Mettre en valeur les produits complémentaires : épicerie florale, parfumerie florale, etc - Assurer la bonne tenue du magasin - Procédure d'encaissement - Ouverture et fermeture de la boutique Le profil recherché : - CAP Fleuriste ou équivalent - Expérience préalable en tant que fleuriste souhaité Avantages : - Plannings élaborés suivants vos besoins et les besoins de la boutique - Titre restaurant Nous offrons un environnement de travail stimulant, une équipe chaleureuse et un espace pour développer vos compétences créatives. Rejoignez-nous et intégrer une équipe dynamique.
La boutique Herbacée Fleuriste recherche un(e) fleuriste talentueux/se pour rejoindre notre équipe. En tant que fleuriste, vous aurez l'occasion de créer des compositions florales, d'aider nos clients à trouver le bouquet idéal pour chaque occasion. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et conseiller nos clients - Créer des compositions florales (vente, deuil, mariage et toutes autres occasions) - Mettre en valeur les produits complémentaires : épicerie florale, parfumerie florale, etc - Assurer la bonne tenue du magasin - Procédure d'encaissement - Ouverture et fermeture de la boutique Le profil recherché : - CAP Fleuriste ou équivalent - Expérience préalable en tant que fleuriste souhaité Avantages : - Plannings élaborés suivants vos besoins et les besoins de la boutique. Possibilité de travailler sur 4 jours. - Titre restaurant Nous offrons un environnement de travail stimulant, une équipe chaleureuse et un espace pour développer vos compétences créatives. Rejoignez-nous et intégrer une équipe dynamique.
Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute ASSISTANT ADMINISTRATIF BANQUE (H/F), pour une mission d'intérim à pourvoir dès que possible jusqu'au 28 juin à Ecully pour notre client dans le domaine bancaire.. Vous serez le maillon essentiel de la satisfaction des clients, vos missions consistant à fournir des prestations de flux à forte valeur ajoutée fournies à nos clients professionnels. Votre travail au quotidien : - être garant de la conformité, qualité et délais dans le traitement des opérations bancaires confiées par nos clients - assurer la sécurité opérationnelle, juridique et réglementaire des opérations dont vous aurez la responsabilité. - accompagner la clientèle dans le traitement des opérations bancaires Cash Management (virements France et Internationaux, prélèvements, effets de commerce, incidents chèques). - gérer les demandes d'assistance et d'expertise de la clientèle. - échanger et appuyer techniquement les équipes commerciales, notamment lors d'entretiens téléphoniques avec les Chargés d'Affaires Entreprises . Un parcours de formation et un accompagnement individuel vous permettront d'assurer dans les meilleures conditions vos nouvelles missions. Vous intégrerez une équipe dynamique, marquée par son goût du service client et la qualité de son travail et vous développerez vos compétences techniques sur la clientèle des entreprises et des professionnels et mettrez en avant votre esprit d'équipe. Base hebdomadaire : 35h - du lundi au vendredi 9h à 17h Profil : BAC+2 au BAC+3. Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL). Savoir planifier ses activités en tenant compte des priorités Rémunération Taux 13€/heure brut+ 10% indemnités de fin de missions + 10% congés payés 13ème mois Acompte de paye à la semaine si besoin Rejoignez le Groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Poste - Mission : En tant qu'Agent de Production, vous serez responsable du rechapage de pneus poids lourds. Vos missions incluront le débridage, la mise sous vide, ainsi que l'inspection et le contrôle des pneus... Horaire - Environnement travail : Ce poste exige des horaires en 2x8 dans un environnement poussiéreux, salissant et bruyant. Vous travaillerez en alternance une semaine sur deux sur un horaire 5h à 13h ou de 13h à 21h, pour un total de 36.25 heures par semaine. Rémunération : La rémunération proposée est de 11.65 euros brut par heure+ + prime pause + prime habillage + indemnité repas. Des primes d'assiduité et de productivité sont également versées mensuellement en prorata du temps de présence et de la production réalisée selon les objectifs demandées. Contrat - Durée : Contrat de travail temporaire. Démarrage au plus vite. Contrat pouvant être renouvelé à la semaine en fonction du volume de travail. Ce poste conviendrait à quelqu'un capable de travailler dans un environnement cadencé et répétitif. Profil recherché pour le poste d'Agent de production (h/f) : Nous recherchons un candidat dynamique, travailleur et motivé pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de production. La capacité à respecter les consignes de sécurité est essentielle. Le candidat doit démontrer une bonne dextérité manuelle ainsi qu'une capacité à travailler rapidement et efficacement. A propos du Groupe ACTUAL : Avec 600 agences réparties sur tout le territoire, le Groupe ACTUAL est fier de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et vous proposer des missions au plus proche de vos aptitudes et compétences et vous permettre d'exploiter au mieux votre potentiel et talent. À propos de notre client : Située dans le Sud-Ouest lyonnais, notre client est une entreprise spécialisée dans le rechapage de pneus de PL. Avec une taille comprise entre 10 et 249 employés, elle opère dans le secteur d'activité de la fabrication et du rechapage de pneumatiques. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant chez Actual ! Pour cela, nous vous invitons à candidater aurpès de Carine - Consultante recrutement Industrie.
Rejoignez une enseigne pleine de sens. Engagée depuis 20ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile. Rejoindre Shiva, c'est apporter chaque jour un lien humain essentiel à l'épanouissement et au bien-être de chacun : employé de maison, clients et collaborateurs. Rattaché à votre responsable de secteur vos missions seront les suivantes : Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients et d'employés de maison. - Fidéliser cette clientèle et ces intervenants, par les conseils et le service qu'il apporte : s'assurer de leur satisfaction. - Accroître un portefeuille de clients grâce à l'acquisition de nouveaux clients et par des actions de prospection si besoin. - Appliquer la stratégie commerciale définie par l'entreprise et remplir des objectifs fixés par sa hiérarchie. - Son travail de vente et de service s'effectue au téléphone au sein d'une Agence ou en en face à face. Il peut aussi être amené à se déplacer chez le client pour effectuer un devis. - Assure le recrutement des intervenants quand celui -ci n'est pas assuré par un Pôle Recrutement. Compétences requises : - Capacités d'écoute pour bien cibler les attentes et les besoins. - Aimer conseiller les autres, avoir le sens du service, le goût de la vente et la culture du résultat. - Disponibilité indispensable et savoir gérer efficacement des dysfonctionnements. - Un sens de l'organisation est essentiel car c'est un métier polyvalent. - Dynamisme et aisance relationnelle (sourire). - L'esprit d'équipe. - Maîtrise de l'outil informatique + téléphone. Compétences requises : - Capacités d'écoute pour bien cibler les attentes et besoins de nos clients. - Avoir le sens du service, le gout de la vente et la culture du résultat. - Faire preuve de Réactivité et d'organisation. - Dynamisme et aisance relationnelle. Type d'emploi : CDI 39heures /Semaine Salaire : 2100 bruts Prime variable mensuel Avantages : - Mutuelle d'entreprise offerte - Cheque restaurant d'une valeur de 9 € (prise en charge à 60% par l'employeur) Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Date prévue d'embauche : début décembre
Depuis plus de 20 ans, nous nous sommes donnés pour mission de revaloriser le ménage à domicile, avec la conviction que notre métier repose avant tout sur l humain. Pour nous, les employés de maison sont au cœur de notre activité et nous mettons chaque jour un point d honneur à les accompagner le mieux possible, pour faire naître les talents et encourager l amour du travail bien fait. C est dans ce modèle vertueux et respectueux que nous avons su gagner la confiance de nos clients.
Pour son ouverture courant avril en centre ville, Franprix recherche 2 employé(e) libre-service. Vous aurez la charge de l'encaissement, de la mise en rayon ainsi que la réception de marchandise. Le magasin est ouvert de 08h30 à 20h00. Vous travaillerez le samedi et le dimanche matin. Jour de repos fixe dans la semaine à convenir lors de notre entretien. Une première expérience sur ce poste est appréciée. Horaire à définir en fonction de l'activité et du profil.
Pour son ouverture courant avril en centre ville, Franprix recherche 2 employé(e) libre-service. Vous aurez la charge de l'encaissement, de la mise en rayon ainsi que la réception de marchandise. Le magasin est ouvert de 08h30 à 20h00. Vous travaillerez le samedi et le dimanche matin. Jour de repos fixe dans la semaine à convenir lors de notre entretien. Une première expérience sur ce poste est appréciée.
Pour compléter son équipe accueil/réception, le GARAGE DEPANNAGE CHAPUY recherche : * un(e) Employé(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) à temps plein - 50% sur site de Oullins / 50% sur site de Solaize LE POSTE : Sous la responsabilité du responsable administratif, vous assurez différentes missions : -> d'activités de secrétariat : - tenue de planning / prise de rendez-vous - frappe de documents, de courriers et enregistrement de données - classement et archivage -> de facturation et encaissement -> d'accueil de la clientèle et de standard (en équipe avec les autres employé(e)s de l'accueil/réception) Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire après un diplôme, niveau Bac minimum, en lien avec le poste. Vous maîtrisez la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit. Une bonne connaissance des outils bureautiques est exigée. Des qualités de rigueur, de communication, et d'organisation sont attendues pour le poste. Vous êtes également reconnu(e) pour votre engagement, votre capacité à travailler en autonomie et votre adaptabilité, Site de Solaize mal desservi en transports en commun. Salaire à négocier selon profil/expérience
Cette offre proposée par Handishare Intérim est réservée aux personnes détentrices d'une RQTH. MISSIONS PRINCIPALES : Accompagner les travailleurs handicapés sur une période maximale de 48 mois dans leur parcours professionnel. Définir le projet professionnel en incluant un soutien social et professionnel. Faciliter la liaison avec l'assistante sociale pour un accompagnement social si nécessaire. Organiser des formations et soumettre des demandes de subvention aux organismes de financement. Assurer un suivi régulier de l'activité via des tableaux de bord mensuels des heures d'accompagnement. Utiliser le réseau des organismes de placement spécialisés tels que CAP Emploi, Pôle Emploi, Missions locales, etc. Saisir mensuellement les informations salariales pour le calcul de la subvention des CDDT et présente clairement les missions aux candidats. PROFIL DU CANDIDAT : Vous avez idéalement une expérience dans une Entreprise Adaptée (EA) de Chargé(e) d'Insertion Professionnelle (CIP). Vous avez idéalement une formation sur le logiciel EA2 et une connaissance des outils internes existants seraient un atout. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans l'exécution de vos tâches. Vous avez un bon sens de l'écoute, ainsi qu'une capacité à animer et mobiliser les personnes que vous accompagnez. Vous êtes réactif(ve) et vous possédez un excellent relationnel pour travailler en équipe. Vous êtes sensibles à l'évolution des personnes en situation de handicap. Vous êtes en mesure d'effectuer des déplacements dans les départements limitrophes, pour rencontrer les salariés et les partenaires.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, SICODIS, filiale de la cooperative recherche, pour son site de St Laurent d'Agny, un ou une PRÉPARATRICE / PRÉPARATEUR DE COMMANDE EN FRUIT en contrat à durée déterminée saisonnier à partir du 15 Mai jusqu'au 30 Septembre 2024. Descriptif du poste : Rattachée au chef d'équipe, la personne sera amenée à réaliser la preparation de commandes de fruits (Framboise, Groseille, Myrtille, Pêche, Cerises). (Durée de travail hebdomadaire entre 35h & 40h avec travail le samedi selon les besoins) Profil recherché : Si vous êtes Autonome, Motivé, Dynamique, Ponctuel avec une aisance en informatique. Les débutants sont acceptés pour ce poste (formation assurée en interne). Nécessité d'avoir son propre moyen de transport. Rémunération : Selon le profil et l'expérience
Nous recrutons un Chargé de recouvrement, basé au sein de notre agence d'Oullins, dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Rattaché à la Responsable Administrative et Financière, vous intervenez principalement dans le cadre du recouvrement amiable, avant toute procédure, afin d'obtenir les sommes dues. Après identification des dossiers en litige, vous contactez les clients (mail et/ou téléphone), proposez des échéanciers de paiements, faites les relances et suivez l'évolution du dossier. En derniers recours, vous devez être apte à vous déplacer chez les clients, si nécessaire, afin d'accompagner le commercial ou le responsable du secteur. En fonction de vos connaissances et compétences, vous pourrez également être amené à travailler sur des dossiers contentieux/juridiques, permettant de limiter le recours aux intervenants extérieurs. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC+3 en comptabilité, finance ou gestion/administration. Vous bénéficiez impérativement d'une expérience significative en recouvrement BtoB, vous permettant d'être opérationnel sur le poste. Des connaissances en recouvrement judiciaire seraient un plus à votre candidature. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et savez être à l'écoute de vos interlocuteurs. La maîtrise des outils bureautiques et informatiques est nécessaire. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux frais de transport (prise en charge de 70% de l'abonnement transports en commun ou indemnité kilométrique mobilité durable ou indemnité carburant) + participation avec dispositif de Plan d'Epargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable.
Poste : Employé polyvalent / Employée polyvalente glacier Catégorie, Grade : Niveau III Echelon A (restauration rapide) Composition du service : 7 à 50 serveurs, 2 à 3 assistants manager, 3 à 5 manageurs, 2 directeur de salle, 1 adjoint de direction, 1 directeur, 1 gérant. Positionnement dans l'organigramme du service : Employé polyvalent est sous la direction des assistants-managers, des manageurs, des directeur de salle, du directeur et du gérant. Mission principale, finalité du poste : Vous aimez le service, le contact avec la clientèle ? Vous aimeriez travailler dans un glacier reconnu pour la qualité de ses produits haut de gamme, et ses valeurs environnementales et sociales ? Cette offre est faite pour vous ! Notre salon glacier, Terre adélice (dans le Vieux Lyon, 1 place de la Baleine), recherche et recrute des serveurs/serveuses (employé polyvalent) pour assurer le service en 35h/semaine. Votre mission consistera au service de glaces et sorbets en cornets à emporter ; au service en tables/places-assises (glaces, sorbets, mais aussi cafés, thés, etc.) ; ainsi qu'aux tâches de nettoyage/rangement. Le tout dans une ambiance jeune et dynamique et dans un salon 100% bio ! Profil min requis : - 2-3 ans d'expérience minimum au sein d'un glacier ou dans la restauration rapide - Niveau Anglais C2 min. - Expérience à l'étranger un plus
Si comme nous vous êtes passionné.e par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons! Aquila RH est une agence de recrutement en CDI, CDD, intérim, spécialisée dans le domaine de l'industrie. Notre fonctionnement ? C'est très simple, nous nous rencontrons au cours d'un entretien dans notre agence pour échanger sur votre parcours, vous connaître et savoir ce que vous souhaitez faire. Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur sur Presse H/F sur la commune de Brignais afin de renforcer son équipe. L'entreprise en question est spécialisée dans la fabrication de pièces en plastique. Vos missions: Rattaché au Responsable de production, vous êtes chargé de : Réglage de la presse Chargement des matériaux Surveillance du processus Maintenance de premier niveau Contrôle qualité Respect des procédures qualité et sécurité Vous devez donc : Intervenir sur des dysfonctionnements simples Effectuer les pesées/comptage des pièces et renseigner les éléments Assurer la traçabilité des fabrications Assurer le bon recyclage de la matière première (propreté des contenants à carottes, qualité visuelle de la matière à recycler) Tenir le poste de travail propre et rangé Votre profil: Vous avez des compétences de réglage, ajustement et entretien des équipements Vous êtes en capacité de lire des schémas et dessins techniques Vous avez conscience de la sécurité et respect des normes de qualité au sein d'un atelier de production Vous avez déjà utilisé des outils dimensionnels : pieds à coulisses, comparateurs... - Vous possédez un diplôme ou une formation en mécanique industrielle / usinage ou métallurgie - Vous avez idéalement une expérience dans un poste similaire d'au moins 2 ans Choisir Aquila RH c'est : Les avantages du CE dès la première heure de travail Acompte 2 fois par semaine en cas de besoin Le programme de fidélisation MyBonus : avantage unique qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR Aides et services dédiés grâce au FASTT (aide au logement, garde d'enfant) Offre de parrainage et bien plus encore
Description du poste et Missions Nous recherchons, pour un centre commercial basé à St Genis Laval (69) des Agent(e)s de Sécurité-SSIAP 1, Vos missions non limitatives seront les suivantes : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Intervention sur système de sécurité incendie Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est obligatoire.
Description du poste et Missions Nous recherchons, pour un centre commercial basé à Ecully (69) des Agent(e)s de Sécurité-SSIAP 1, Vos missions non limitatives seront les suivantes : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Intervention sur système de sécurité incendie Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est obligatoire.
Au sein de notre boutique située à Ecully vous assurez les missions suivantes : - ouverture / fermeture de la boutique - accueil de la clientèle - conseil, proposition des produits - vente - encaissement - réassort - gestion de stock Nous recherchons une personne ayant une expérience minimum d'un an dans le conseil en prêt à porter. Nous recrutons dans le cadre d'un 35 h semaine réparties sur 5 jours ( lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi) sur une amplitude horaire 10h - 19h.
Au sein d'un cabinet d'expertise en automobile, nous recherchons un(e) gestionnaire administratif(ve). Une formation/tutorat interne sera assurée par l'employeur pour les outils spécifiques au métier/secteur d'activité. Votre profil : - débutant avec diplôme Bac+2 en lien avec le poste à occuper ou profil expérimenté sur la fonctions et les missions confiées. - maitrise des outils informatique et de l'orthographe - bonne élocution pour la partie téléphonique et accueil physique. Vos missions : - gérer des dossiers sinistres automobiles depuis leur ouverture jusqu'à leur clôture - prise de rendez vous - traitement des rapports d'expertises - cessions de véhicule... - Relation avec les protagonistes du dossier : propriétaires de véhicules, garagistes, assureurs... - Accueil
Alynea - Samu Social 69 soutient, accompagne et agit avec les personnes en situation de précarité sur le territoire de la métropole de Lyon. Depuis 50 ans, l'association dénonce le sans-abrisme comme une violation manifeste des droits fondamentaux, alors même que les solutions existent pour le résorber. Son approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique, accès à la culture et aux loisirs, etc.) permet de proposer à chacun. E un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d'actrice et d'acteur dans la société. Quelques chiffres en 2022 : 9100 personnes accompagnées, 2400 personnes accompagnées vers l'emploi, 4053 personnes rencontrées dans la rue, 207 salariés et 83 bénévoles. Pour son service « SAVDH Hébergement » Alynea - Samu Social 69 recrute : 1 Référent Hébergement Le Service d'Accompagnement Vers et Dans l'Habitat (SAVDH) accueille environ 470 personnes. Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service et en lien fonctionnel avec le Responsable des Moyens Généraux, vous avez pour missions principales : - D'accompagner les familles dans la gestion autonome d'un logement en pratiquant le « faire avec » : emménagement, appropriation et entretien du logement, connaissance des droits et devoirs du locataire, etc. - D'assurer la gestion locative et logistique d'un parc d'environ 25 logements : gestion et suivi de l'ameublement des hébergements, états des lieux entrants et sortants, gestion et suivi des problèmes techniques, gestion des clefs, etc. Vous travaillez en lien avec une équipe pluridisciplinaire, les personnes hébergées, bailleurs et services techniques et prestataires. En lien fonctionnel avec la Directrice opérationnelle du Pôle Hébergement Logement, vous aurez également pour mission d'assurer la gestion locative d'une 10ne de logements intercalaires gérés en direct par l'association et pour lesquels l'accompagnement est externalisé ou or du SAVDH Hébergement. Qualités et compétences : Profil Moniteur-Educateur. De l'expérience dans les domaines de l'accompagnement social ou du logement ou de l'hébergement est un plus. Vous êtes par ailleurs doté des compétences et qualités suivantes : - Connaissance des droits et devoirs du locataire et du fonctionnement des bailleurs sociaux et privés ; - Capacité à réaliser des travaux d'aménagement et petits travaux d'entretien courant d'un logement ; - Bonnes capacités relationnelles avec des interlocuteurs variés ; - Capacités d'écoute, de pédagogie et de maintien du cadre de l'accompagnement ; - Forte motivation à accompagner des personnes en grande exclusion ; - Rigueur, autonomie et capacités à gérer les priorités ; - Capacité à mettre en place des outils de gestion et suivi de son activité ; - Capacité à organiser son travail et à en rendre compte ; - Connaissance des outils bureautiques ; - Permis B exigé. Eléments contractuels : - CDI 80% - Rémunération mensuelle brute selon le CCN CHRS (base groupe IV et selon ancienneté) Ex : 1776 € à 1858 € brut mensuel, base temps plein pour 3 à 5 ans de reprise d'ancienneté. + indemnité métiers socio-éducatifs : 238€ brut mensuel. - Lieu de travail : 53 rue DUBOIS Crancé 69600 Oullins avec déplacements. - Horaire : 9h - 17h - Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à votre future Cheffe de Service : Mme CANARD à m.canard@alynea.org
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à Marcy l'Etoile (69) UN(E) TECHNICIEN PRODUCTION VRAC H/F Réaliser les activités de production de vaccin : Purification PAC au bâtiment V12 dans le cadre des bonnes pratiques de fabrication, des règles HSES des techniques en vigueur et des plannings fixés, mettre en œuvre un ensemble de techniques en contrôlant les éléments de production, afin de produire des vaccins répondant aux conditions de quantité, qualité coûts et délais. Tâches du poste : - Réceptionner et contrôler les matières premières. - Préparer l'installation en rassemblant les éléments nécessaires et en vérifiant les points critiques à partir des procédures indiquées. - Fabriquer des produits pour obtenir des résultats fiables et reproductibles en appliquant différentes techniques, en réalisant des calculs et ajustements conformes aux normes indiquées. (Débit, dosage, température, pH, conductivité) - Réaliser des contrôles et des prélèvements systématiques tout au long de la production pour vérifier la conformité de la production en appréciant les résultats par rapport aux normes indiquées. - Effectuer les contrôles environnementaux (prélèvement, suivi, saisie informatique) - Entretenir les appareillages de travail pour mettre à disposition des équipements fiables en réalisant des opérations courantes de contrôles et de suivi (étalonnage, calibrage, entretien.) et en tenant à jour les cahiers de route du matériel. - Documenter le dossier d'enregistrement de chaque lot, les registres d'équipement, de nettoyage pour assurer la traçabilité des opérations. - Réaliser une première analyse et proposer une ou des solutions pour résoudre la problématique identifiée. - Participer à des mises à jour de documents techniques. - Participer aux enquêtes qualité suite à des non -conformités. - Assurer le nettoyage du poste de travail et de la zone. - Effectuer les opérations d'inter-campagne (vide de zone, décontamination des locaux.) Informations relatives à la mission : Horaires : 5x8 Rémunération : 2059,38 euros + primes (13ème mois, prime ZAC) Conditions particulières : Non Vaccination obligatoire : Non Profil : Vous êtes titulaire d'une formation bac +2 biotechnologie et vous justifiez d'une expérience en industrie pharmaceutique. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées.
L'agence SAMSIC EMPLOI OULLINS recrute pour son client, magasin spécialisé dans le prêt-à-porter féminin, UN(E) VENDEUR CONFIRME (H/F) à pourvoir en intérim sur le secteur de Saint-Genis-Laval (69) : Vos missions seront : - accueillir, conseiller et vendre les produits, - Mise en rayon, étiquetage, réassort, animation du magasin - Encaisser les clients - Participer aux inventaires Horaire : Lundi au Samedi, Dimanche de repos + 1 jours dans la semaine Contrat : temps partiel 24h/ semaine -> évolutif temps plein Salaire : 11.65€ brut/heure ! longue mission Prise de poste rapide /!\ Profil recherché pour le poste: - Vous avez une expérience significative dans la vente de prêt à porter femme/homme/enfant - Sens du commerce, du relationnel et de l'esprit d'équipe - Souriant(e), Dynamique, autonome, - Disponible sur du long terme N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé(e) !
Au sein de notre boutique située à Saint Genis Laval vous assurez les missions suivantes : - ouverture / fermeture de la boutique - accueil de la clientèle - conseil, proposition des produits - vente - encaissement - réassort - gestion de stock Nous recherchons une personne ayant une expérience minimum d'un an dans le conseil en prêt à porter. Nous recrutons dans le cadre d'un CDI 24h par semaine réparties sur 4 jours ( lundi, mercredi, jeudi et samedi) sur une amplitude horaire 9h et 20h. Prime variable au bout de 3 mois d'ancienneté.
Au sein de notre boutique située à Saint Genis Laval vous assurez les missions suivantes : - ouverture / fermeture de la boutique - accueil de la clientèle - conseil, proposition des produits - vente - encaissement - réassort - gestion de stock Nous recherchons une personne ayant une expérience minimum d'un an dans le conseil en prêt à porter. Nous recrutons dans le cadre d'un CDD (renouvelable) 30h par semaine réparties sur 5 jours ( lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi) sur une amplitude horaire 9h - 20h.
En tant que Coordinateur/rice de Programmes F/H, vous intégrez notre centre de formation professionnelle (Innovation et Développement) composé de 15 personnes en charge de deux pôles d'activité : Formation Continue pour les professionnels et des adultes en reconversion professionnelle et Ecole de cuisine répondant à une clientèle Grand Public et Entreprises Vos missions s'articulent en plusieurs volets : 1/ Administratif : - Réaliser et assurer le suivi des dossiers administratifs (convocations stagiaires, enquêtes de satisfaction, factures, plateformes de financement.) ; - Préparer des livrets de formation et d'accueil (mise en page, édition, photocopie, reliure) ; - Rédiger, relire, et mettre en page des documents administratifs et commerciaux - Etablir les factures et s'assurer de leurs paiements ; - Réaliser le bilan pédagogique. 2/ Logistique : - Mettre en place des salles de cours dans le cadre des formations professionnelles ; - Commander des fournitures, uniformes, et ustensiles nécessaires aux formations ; - Gérer la relation avec les fournisseurs et gérer les stocks. 3/ Relation client : - Assurer le suivi du stagiaire pendant son parcours de formation ; - Aider à la gestion des appels téléphoniques (clients, fournisseurs) ; - Avoir la charge de l'accueil clients (professionnels et amateurs). 4/ Coordination pédagogique : - Assurer le suivi des formateurs et des contenus de formation (supports, évaluations, procès-verbaux.) en lien avec l'ingénieur pédagogique ; - Assurer le briefing/debriefing des formations ; - Suivre l'évaluation des formation, satisfaction, analyse des résultats. L'ensemble de ces activités sera réalisé dans le respect des critères qualité du centre de formation professionnelle que sont Qualiopi et Handicap +. Et si vous étiez LA personne qu'il nous faut ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 BTS/DUT et avez une expérience dans les métiers du commerce, de l'hôtellerie-restauration, ou de l'événementiel. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office. Travaillant dans un contexte international, vous avez un très bon niveau d'Anglais (écrit et oral). Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, du sens du service client et savez créer la convivialité nécessaire à un accueil chaleureux et de qualité. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et aimez travailler en équipe. CDI à temps plein, 37h/semaine répartis sur 5 jours (du lundi au vendredi), 1 RTT par mois, à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et expérience, avantages en nature repas, participation au transport en commun, forfait mobilité durable, mutuelle d'entreprise obligatoire, prix préférentiel dans les hôtels et les restaurants du Groupe.
Venez rejoindre une petite équipe sympathique et dynamique les horaires de travail laissent la place à une vie personnelle vous n'avez pas d'administratif et pouvez vous consacrer à votre cœur de métier : l' enseignement de la conduite et de la sécurité routière Poste à temps plein avec voiture fournie Plusieurs postes à pourvoir
Le service d'aide à domicile Point d'Orgue cherche à agrandir son équipe d'intervenants de terrain afin de proposer des activités de stimulation dans le but de préserver l'autonomie des personnes âgées fragiles. Vos missions : Proposer des activités stimulantes : conversation, jeux, activités culturelles, créatives, manuelles, sorties. Expériences / Formations souhaitées : - Vous avez une expérience significative auprès de notre public ou - Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur médico-social (ASG, AES, AMP, moniteur éducateur, éducateur spécialisé ) ou - vous avez un parcours universitaire ou artistique (licence, art-thérapie ) Qualités professionnelles : Autonomie, sens de la communication et du relationnel, adaptabilité, dynamisme. Interventions de 2h consécutives minimum . Temps de déplacements payés. Soutien de l'équipe de coordination. Mise à disposition de matériel d'activité (tablette numérique, jeux de société, cahiers d'exercices...). Temps de travail possible : Temps partiel, complément de temps de travail. Horaires aménageables - salaire majoré le samedi et dimanche Communes d'interventions : Lyon et son agglomération dont Bron, Saint-Priest, Chassieu, Vénissieux, Vaulx-en-Velin et Décines-Charpieu. Salaire : 11,88€ à 13,98€ par heure Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Vos misions principales : Au sein du service espaces verts et en lien avec le maraicher municipal, participation aux travaux de maraichage au sein de la ferme municipale et production de légumes en agriculture biologique pour la cuisine centrale et la restauration scolaire. Maraichage : - Production et distribution des légumes en coordination avec le responsable de la restauration scolaire ; - Participation à l'élaboration du planning des cultures et respect de la saisonnalité ; - Entretien des cultures de plein champ et sous abris du site et gestion de l'arrosage ; - Suivi et entretien des équipements agricoles ; - Respect des normes AB. Missions annexes : - Participation à des actions de sensibilisation et d'éducation à l'environnement ; - Entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. Spécificités liées au poste : - Travail en extérieur ; - Respect du port obligatoire des EPI ; - Disponibilité lors des périodes de plantations et de productions pouvant nécessiter de la présence en dehors des horaires de travail habituels ; - Utilisation de matériel agricole ; Profil recherché : - Sociabilité - Organisation - Rigueur - Travail en équipe - Permis de conduire B apprécié - Diplôme préparé : BPREA maraîchage / CAPA métiers de l'agriculture - maraîchage / CS conduite de production maraîchère / BPA travaux des productions horticoles et maraichage
Votre mission : Vous interviendrez au même domicile de personnes pour les aider dans leur quotidien. Les tâches à effectuer au sein du domicile des personnes : Entretien et rangement du logement, Entretien et repassage du linge, Préparation des repas, ... Vous pouvez intervenir sur certaines zones d'intervention ci-dessous en fonction de votre lieu d'habitation. Les zones d'intervention de notre établissement : Les arrondissements de Lyon et également les communes hors Lyon (Chaponost, Brignais, Charly, Craponne, Irigny, la Mulatière, Oullins, Pierre Bénite, Ste Foy lès Lyon, St Genis Laval, Vourles, Vernaison, Ecully, Francheville, St Genis les Ollières, Tassin-la-Demi-Lune.) Profil : Savoir-faire : connaître les règles d'hygiène et de propreté, savoir entretenir le linge et repasser, savoir cuisiner des repas quotidiens, lire et écrire correctement le français pour pouvoir comprendre et appliquer les consignes. Savoir-être : Discrétion, politesse, sens de l'organisation et prise d'initiative. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Au sein de la Direction Ressources (Ressources humaines, Finances, Commande publique), le service commande publique composé d'une responsable de service et d'un gestionnaire est fortement mobilisé pour concrétiser ces projets. Le gestionnaire administratif et financier des marchés publics assure le suivi de l'exécution des marchés publics (administratif et financier) dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables à la commande publique. Il assure également le suivi des dossiers de subventions d'équipement perçues par la commune. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE : Sous la responsabilité du Responsable de la commande publique, il/elle assure les missions suivantes : Passation et suivi administratif des marchés publics : - Suivi administratif des procédures (notification, échéances, reconductions.) et mise à jour du tableau de suivi. - Suivi de l'exécution administrative des marchés publics et rédaction des différents actes nécessaires (avenants, ordres de services, PV de réception...) en lien avec les services opérationnels et/ou le maître d'œuvre. - Rédaction de courriers divers. - Suivi et contrôle des attestations entreprises (régularité fiscales, sociales, assurances.). - Suivi et accompagnement des services opérationnels pour les besoins inférieurs à 40 000 € HT selon les seuils de consultation définis en interne. - Participation aux procédures de passation des marchés supérieurs à 40 000 € HT en lien avec la responsable de service (réponse aux questions en cours de consultation, analyse des offres, courrier de rejet.) Suivi financier des marchés publics : - Validation des bons de commande supérieur à 5 000 €HT - Vérification de la conformité des factures avec les dispositions propres à chaque marché (prix, échéancier.). - Calcul des révisions de prix, des avances et des acomptes. - Etablissement des états d'acompte pour les marchés de travaux sans maîtrise d'œuvre externe. - Contrôle des états d'acompte produits par les maîtres d'œuvre externes. - Suivi des agréments et du paiement des sous-traitants. - Suivi de l'application des pénalités. - Rédaction des courriers relatifs au suivi financier des marchés : notification des décomptes, DGD. - Préparation des pièces du marché pour nantissement. - Vérification des cautions et garanties à première demande, suivi des retenues de garantie. - Assurer un lien entre les entreprises et le service Finances en cas d'erreurs de facturation notamment. Assistance au montage et au suivi des dossiers de subventions - En collaboration et en appui des services, constitution les dossiers de demandes de subvention. - Assurer le suivi administratif des dossiers de subvention. - Effectuer les appels de fonds. COMPETENCES / SAVOIRS REQUIS : Niveau de formation Niveau Bac +2/3 comptabilité/gestion publique ou marchés publics. Expérience appréciée sur un poste similaire. Compétences techniques Connaissance de la réglementation en matière de commande publique Connaissance des procédures de passation des marchés publics Connaissance des règles de la comptabilité publique Connaissance des mécanismes d'aides publiques Qualités relationnelles Etre autonome dans l'organisation de son travail Sens du travail en équipe Savoir anticiper les échéances Travailler dans la transversalité et en accompagnement des services opérationnels Rigueur et discrétion Qualités rédactionnelles
Vos missions: Préparer les commandes de produits frais en respectant les procédures établies. Effectuer le picking des articles en veillant à la qualité et à la fraîcheur. Emballer les produits de manière soignée et conforme aux normes. Assurer le contrôle qualitatif des marchandises avant l'expédition. Travailler efficacement dans un environnement réfrigéré (2°C). Maintenir la propreté de l'espace de travail. Votre profil: Aucun CACES requis, mais une expérience antérieure en préparation de commandes serait un atout. Capacité à travailler dans un environnement frais (2°C). Sens de l'organisation et rapidité d'exécution. Disponibilité pour travailler de 06h à 14h. Dynamisme, rigueur, et esprit d'équipe. Zone peu desservie par les transports. Chez Aquila RH, non seulement nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS, développé par MISTERTEMP GROUP, qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et des avantages : Fastt : aide au logement, pour la garde d'enfant, Mutuelle Chèque cadeaux à Noel / parrainage... Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Paul vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique
KARPOS RH recrute pour une PME familiale à l'esprit start up, dans le domaine du financement de matériel pour les professionnels, un(e) Assistant(e) Administratif et Commercial H/F. Basé(e) à Ecully, vous êtes rattaché(e) directement au Responsable du Pôle Financement dans le cadre d'une création de poste, vous assurez le suivi des dossiers clients et leur conformité. Vos missions - Aider les commerciaux dans leur projet de transaction administrative et dossier d'étude, - Récolter les pièces justificatives et vérifier leur exhaustivité afin de procéder au montage des contrats de financement, - Veiller à la signature de la transaction puis d'assurer la facturation auprès des clients, - Transmettre les dossiers auprès des banques, - Assister les clients en cas de besoin (signature, avancement du dossier.), - Amener un échange permanent avec les banques afin d'animer les partenariats. Profil recherché De formation commerciale type BAC +2 en gestion/secrétariat/commerce, vous justifiez d'une expérience sur une mission en assistanat et/ou administratif dans le domaine du négoce, du commerce, de l'industrie (.), auprès de clients professionnels (B TO B). Vous maitrisez le Pack Office ainsi que docusign et êtes à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance d'un logiciel de gestion est un plus. Votre rigueur vous permet d'assurer la conformité des différents contrats et leur état d'avancement. Votre esprit pratique vous permet de rebondir efficacement sur les différents sujets. Vous savez gérer les priorités et tenez les délais. Vous êtes à l'aise à l'oral, vous assurez et animez les échanges avec les commerciaux ainsi qu'avec les banques, votre savoir être est essentiel. Vous êtes de nature positive et prenez des initiatives. Vous serez formé et intégré dans une équipe de 2 personnes expérimentés.
LE RESTAURANT DU COTE DE MARJON situé à Soucieu en Jarrest recherche pour la saison d'été 2024 un plongeur (se) pour son restaurant semi gastronomique. Être en charge de l'équipe plongeur et assurer l'encadrement du service plonge Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs ) Être en charge de la coordination et du nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements ) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures Vous maîtrisez les normes d'hygiène Vous faîtes preuve de rigueur, de discipline, d'organisation et d'une bonne capacité de travail Vous avez le sens du travail en équipe
Securitas France recrute son futur Agent de prévention et de sécurité H/F en CDI Temps plein basé à Marcy l'étoile (69) sur un site type pharmaceutique / Laboratoire. Missions Vous êtes le véritable garant de la sécurité de notre client basé à Marcy l'étoile, et vous aurez pour responsabilités : - La gestion des alarmes et des levées de doutes - Les rondes de sécurité sur l'ensemble du site véhiculé et à pied - Secourir les personnes et prendre les mesures conservatoires - sécurité incendie - ssiap 1 est un plus coef 140 + prime d'assiduité + prime GTC vacation de 12h00 en jour et nuit personne acceptant les vaccins Contrat en CDI à temps plein. Vous travaillerez en horaires variables en semaine et les week-end en 12h00
M&S AUTO spécialisée dans la vente de véhicules neufs et d'occasion Peugeot-Citroën et la réparation de véhicules, recherche un réceptionnaire après-vente carrosserie (H/F) à Tassin la-Demi-Lune afin d'assurer l'accueil des clients du service après-vente et la gestion des véhicules entrant et sortant. Missions - Accueillir les clients, analyser les besoins et proposer des prestations. - Transmettre les besoins et/ou les demandes des clients à l'atelier carrosserie. - Faire le lien entre l'atelier et les clients en organisant la prise en charge et la restitution des véhicules. - Expliquer aux clients les travaux réalisés sur leur véhicule. - Réaliser des missions administratives et commerciales (standard téléphonique, factures, devis, dossiers clients, mails). Profil - Vous avez des connaissances dans le secteur de l'automobile et en carrosserie. - Vous avez une aisance relationnelle et un grand sens de l'organisation. - Vous avez le permis B et êtes véhiculé. Expériences De formation bac minimum, vous bénéficiez de 4 ans d'expérience significative en tant que chargé SAV, conseiller technique clientèle, réceptionnaire atelier ou similaire. Type d'emploi : du lundi au vendredi sur site. Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Depuis 1961, La Providence dispose d'outils et des moyens performants ce qui la positionnent comme l'un des leaders nationaux dans le secteur du nettoyage industriel de Haut de gamme, avec un CA de 110 millions d'euros et 5000 salariés. L'inclusion et l'égalité des chances sont au cœur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Dans le cadre de son développement en région, La Providence recrute : Un agent de service H/F, sur la commune de Saint-Genis-Laval 69230. - Type de contrat : CDD - Statut : ASP A - Temps de travail : 9 heures / semaine - Horaires ou créneau : 18h00 à 19h30 du lun au ven / 12h à 13h30 le sam - Salaire : 12,04 euros brut / heure Vos missions : - Dépoussiérage du mobilier - Ramassage des poubelles - Aspiration et lavage des sols - Approvisionnement des consommables Votre profil : Une expérience dans la propreté n'est pas exigée. Savoir être : Ponctualité, discrétion, motivation, sens de l'organisation
Depuis 1961, La Providence dispose d'outils et des moyens performants ce qui la positionnent comme l'un des leaders nationaux dans le secteur du nettoyage industriel de Haut de gamme, avec un CA de 110 millions d'euros et 5000 salariés. L'inclusion et l'égalité des chances sont au cœur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Dans le cadre de son développement en région, La Providence recrute : Un agent de service H/F, sur la commune de de Pierre Bénite 69310. - Type de contrat : CDD - Statut : ASP A - Temps de travail : 6 heures / semaine - Horaires ou créneau : 18h à 19h du lun au ven / 12h à 13h le sam - Salaire : 12,04 euros brut / heure Vos missions : - Dépoussiérage du mobilier - Ramassage des poubelles - Aspiration et lavage des sols - Approvisionnement des consommables Votre profil : Une expérience dans la propreté n'est pas exigée. Savoir être : Ponctualité, discrétion, motivation, sens de l'organisation
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour compléter notre équipe actuelle. Profil recherché : Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR. Travail en journée, horaires aménageables en fonction de vos disponibilités Temps plein ou partiel Vos avantages : Véhicule + carte Bimpli (tickets restaurant) + mutuelle + prime + heures supplémentaires Rémunération selon expérience. Poste disponible aussi sur nos agences de Chaponost (69630), Brindas (69126) et Saint-Genis-les-Ollières (69290) en fonction de vos préférences géographiques.
Les établissements de conduite FORMUL'R (Chaponost/Brindas/Saint-Genis-les-Ollières)
Poste a pourvoir d'employé(e) polyvalent(e) avec expérience d'au moins 3 ans en libre service. Conditions de travail : temps complet, travail les jours fériés et les samedis. Il faut savoir utiliser le logiciel gold pour passer des commandes et avoir eu une formation hygiène et sécurité alimentaire. Le poste consiste a réceptionner, contrôler et mettre en rayon la marchandise, faire des encaissements, entretenir le point de vente, avoir déjà de l'expérience sur des ouvertures et des fermetures de magasin.
Votre environnement de travail : * FOYER DE VIE avec des personnes avec des trouble de spectres autistiques situé sur le secteur de Chaponost (RHONE 69) Vos missions : Vous organisez les conditions matérielles de l'accueil de l'usager. Vous assurez le bon fonctionnement du lieu de résidence. Vous aidez à l'accompagnement des actes de la vie quotidienne de l'usager. Vous veillez à l'entretien des locaux, et la tenue de la lingerie. Vous êtes amené(e) à manager des équipes pour garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité des usagers. Votre profil : Vous possédez de grandes qualités relationnelles, et une bonne communication. Vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes organisé(e) et adaptable dans votre quotidien, et pouvez palier aux urgences. Une expérience sur un poste similaire est apprécié Informations complémentaires : Type de contrat : Contrat d'intérim Mission : dès que possible Horaire : 07h00 à 14h00 ou 08h00 à 15h00 Diplômes/Expérience/habilitation/Formation/Vaccin requis : * Attestation de formation Maitresse de maison H/F ou une expérience significative Rémunération : Selon convention 66+ prime (IFM CP) Conformément à notre politique d'inclusion, cet emploi est ouvert à tout type de public, sous réserve de l'accord de la médecine du travail. N'hésitez pas à consulter régulièrement le site carrière MEDICOOP France, et nos équipes présentes sur votre territoire pour répondre à vos questions.
Nous recherchons pour l'un de nos clients en évènementiel, un manutentionnaire (H/F) pour divers travaux de manutention liés à la rénovation de l'établissement.
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, une association, un Gestionnaire RH et paies H/F. En lien avec le prestataire externe de paie, vous êtes garant de la bonne réalisation des paies : - Recueillir, contrôler et centraliser les éléments variables de paies (notes de frais, remboursement TCL, indemnités complémentaires.) dans une matrice de traitement pour le prestataire externe - Suivre en lien avec le prestataire le bon traitement des arrêts maladie et suivis des IJSS maladie / prévoyance. - Etre l'interlocuteur identifié du prestataire externe pour toutes questions paies - Contrôler et confirmer la réalisation des paies - Traiter et suivre les dossiers de prévoyance en lien avec notre organisme - Conseiller et appuyer les responsables hiérarchiques sur les sujets RH, droit social et planning - Veiller à la bonne mise en œuvre des procédures et protocoles en vigueur - Garantir le suivi RH des salariés, depuis leur intégration jusqu'à la fin de leur contrat, en lien avec les responsables hiérarchiques, - Établir les déclarations d'accident de travail ou de trajet. - Suivre les déclarations d'incidents - Élaborer les tableaux de suivis des analyses d'accidents de travail et de trajet et des rapports d'incident - Être l'interlocuteur devant le CSE de la santé et sécurité au travail - Mettre en place, en lien avec le responsable sécurité, des plans de préventions - Reporting - Mise à jour des différents tableaux de bord RH, et autres indicateurs - Etre force de proposition sur la mise à jour ou l'élaboration des procédés / outils RH - Contribuer à la structuration, à l'élaboration et au développement des politiques RH de l'association - Interaction avec les autres membres de l'équipe : aide dans la gestion des dossiers, saisie dans l'outil paie (CEGI). De formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans au sein d'un service RH, idéalement dans le secteur social. Vous maîtrisez l'ensemble des thématiques RH avec une prédominance paie. Maitrise du logiciel paie CEGI serait un plus. Très bon sens relationnel, tempérament opérationnel et pragmatique, aisance en communication orale et écrite, fort engagement et autonomie. Vous êtes adaptable, créatif(ve) et proactif(ve) et savez mobiliser un esprit d'analyse et de synthèse. Une grande motivation à travailler dans une association accompagnant les personnes en grande exclusion sera appréciée. télétravail + CP supplémentaire + participation au TCL + mutuelle
Vos missions : - Plantation des légumes - Récolte des légumes Expérience : débutant accepté, si motivé Compétences ou attestations spécifiques : - Permis B - Travail en équipe Condition de travail : - Lieu de travail : Vaugneray (Rhône) - Nombre d'heure : 35 h par semaine - Jours de travail : Du lundi au vendredi 8/12 h et 14/17 h - Nature du contrat : CDD de 3 mois. - Salaire : SMIC - Date de prise de poste : 13/05 Un logement peut être mis à disposition.
La micro-crèche "Graines de Framboise" gérée par l'ADMR a ouvert fraichement ses portes en février 2022 à Thurins dans des locaux sont entièrement neufs et créer pour notre métier . Installée au Pôle Jeunesse flambant neuf du village, la crèche accueille 12 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans de 7 h 30 à 18 h 30. En milieu rural, la crèche est idéalement située pour réaliser des sorties en pleine nature. Intégrez une équipe motivée et porteuse de divers projets (langage des signes, écolocrèche, médiathèque, gym, yoga, jardin pédagogique.). Chaque professionnel est libre de créer ses projets en accord avec le projet pédagogique et en amont validé par la responsable. De plus, nous proposons plusieurs temps avec les familles afin que celle-ci se sente autant accueilli que l'enfant. Chaque jour, vous serez en charge de : Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences ; Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant ; Assurer le suivi de la diététique (adaptation des mesures et des quantités) en fonction de l'enfant et des consignes du pédiatre de la famille ; Assurer des activités éducatives en référence au projet pédagogique, Respecter le projet pédagogique ; Pratiquer les tâches ménagères inhérentes à la vie quotidienne et à l'environnement de l'enfant (jouets, matériel, mobilier, literie) ; Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue ; Encadrement et suivi des différents stagiaires ; Réaliser la remise en température des repas des enfants. Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service Conditions du poste : CDI 32H00 hebdomadaire prise de poste au 03 juin 2024 Débutant accepté Salaire selon grille conventionnelle Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience Réunion d'équipe 1 fois par mois Analyse de la pratique tous les 3 mois 5 semaines de congés payés Amplitude horaire entre 7h30 et 18h30 Diplôme possible : CAP petite enfance (AEPE) - Bac pro services à la personne - BEP sanitaire et social - assistante maternelle (avec 3 ans d'expérience) - BEP services à la personne. Compétences requises : Respect du secret professionnel Autonomie Patience et disponibilité Sens des responsabilités Connaissance pédagogique S'adapter au besoin des enfants Elaboration de projets divers Connaissance dans l'éco responsabilité.
Notre filiale Deux Fleuves Senior et Autonomie (DFSA), crée à part égales par l'Opac du Rhône et Loire Habitat recherche un chargé d'opérations F/H en alternance. Cette société construit et loue "en bloc" des établissements sociaux (pensions de familles, demandeurs d'asiles....) et médico-sociaux à des gestionnaires associatifs qui en assurent la gestion. Dans ce cadre, DFSA a des obligations de grosses réparations et d'entretien qui sont assurées par des techniciens, soit dans un cadre préventif (plan pluriannuel d'entretien), soit curatif (réparations d'urgence, suivi de sinistres...). Les principales missions à réaliser sont: * Assurer les travaux de gros entretien et de remplacement des composants dans le cadre du PAP ou d'actions curatives dans le respect des budgets alloués. * Contribuer de manière proactive à la rédaction du PAP et au suivi de la consommation des soldes de PCRC. * Assurer un reporting des actions menées et du suivi budgétaire associé. * Assurer le suivi technique et financier des sinistres dommages/ouvrages et multirisques. * Solliciter autant que de besoin des compétences techniques externes, après validation hiérarchique, pour mener à bien les missions confiées. * Assurer la rédaction ou le contrôle des pièces techniques des marchés nécessaires à l'activité en lien avec l'assistant. * Participer à l'analyse des consultations nécessaires à l'activité en lien avec l'assistant. * Conseiller le client/gestionnaire sur l'adéquation du bon niveau de maintenance souscrit par celui-ci avec les technicités et les exigences réglementaires et à alerter en cas de nécessité. * Assurer et partager un retour d'expérience sur les pathologies rencontrées et les pistes d'amélioration technique à envisager. Idéalement diplômé(e) d'un Bac +3 vous recherchez une entreprise dans le cadre de votre diplôme en alternance de niveau Bac +5. Vous disposez de bonnes connaissances et maitrise des techniques et de la pathologie du bâtiment, de la règlementation relative aux marchés publics, à la sécurité. Vous disposez d'une affirmation personnelle propice au management de projet. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit constructif et votre sens du résultat. Avant tout, vous êtes motivé(e), et avez une réelle envie d'apprendre ! Permis B obligatoire. Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') IV. Entretien présentiel avec les responsables (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * 13ème mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Envie de changer de travail ? Etre reconnu et valorisé pour ce que vous faites ? Besoin d'un travail avec des tâches polyvalentes ? Alors cet emploi est fait pour vous ! Nous recherchons des agents polyvalents afin d'intégrer notre équipe dans les magasins Sequoia Pressing de Craponne et de Brignais. Avec ou sans expérience nous nous occupons de votre formation. Nous assurons la formation au métier avec un personnel qualifié et expert. Vos missions : - Gestion de la caisse ; - Accueil, réception, conseils auprès des clients ; - Identification en réception de la qualité des articles déposés et des réserves potentielles ; - Proposition de services et de conseils propres à l'enseigne ; - Tri des vêtements, détachage, nettoyage, lavage ; - Optimisation de l'organisation et fonctionnement des machines ; - Repassage de toutes les sortes de vêtements ; - Emballage, classement ; - Livraison des articles ; - Toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du magasin et au service des clients. Vous aimez le relationnel et le contact humain ? Jackpot, c'est le point fort de notre enseigne. Alors n'attendez plus et mettez votre dynamisme, votre bonne humeur et votre motivation au service des clients en rejoignant notre équipe. On a hâte de vous rencontrer !
En 2008, trois amis créent le concept Sequoia qui se veut éco-responsable. Sequoia compte près de 50 pressing en France et à l'international. Elle utilise la seule technologie de nettoyage à sec qui enlève les tâches, ravive les couleurs et adoucie les fibres est le brevet Greenearth. Les équipes de sequoia sont formées avec passion pour faire perdurer un savoir faire traditionnel au service des nouvelles technologies.
Nous avons une grande villa sur Tassin-la-Demi-Lune (limite Charbonnière-les-Bains); accessible en transport en commun; et nous recherchons une personne de grande confiance. Vous assurez l'entretien général intérieur de la maison: ménage, vitre... ainsi que l'entretien du linge (lessive, repassage...) Nous avons des animaux (3 petits chiens, 1 gros chien et un chat) et vous pourrez être amené(e) ponctuellement à les nourrir. Nous proposons un contrat en CDI temps plein. Travail du lundi au vendredi. Salaire à négocier selon expérience. Nous recherchons une personne de confiance, responsable et autonome. Poste à pourvoir immédiatement
Expert de la mobilité, le Groupe Transdev s'engage à développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 100 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin. MISSION : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes et rattaché(e) à la Responsable du service tourisme, vous êtes chargé/e d'assurer la gestion de l'activité scolaire et périscolaire ainsi que la facturation des services occasionnels. TACHES PRINCIPALES : Gestion de l'activité scolaire et périscolaire : - Réceptionner les commandes, conseiller les clients. - Calculer les coûts et élaborer les devis/contrats/ordre de route des demandes en « réutilisation » des services réguliers scolaires dans le logiciel AbcCar. - Assurer la gestion des commandes périscolaires en lien avec les services exploitation. - Organiser la prestation de transport en lien avec les services d'exploitation et/ou le service étude et méthode. - Optimiser le planning des commandes en lien avec les services d'exploitation et/ou étude et méthode. - Traiter les litiges et réclamations clients. - Faire un suivi de la qualité client. - Faire un reporting mensuel du CA clients (Excel). Gestion de la facturation « Tourisme et scolaire » : - Rassembler et préparer les éléments de préfacturation, chiffrage selon devis établi. - Etablir la facture. Classer et archiver les factures. - Assurer le suivi de la sous-traitance dans les logiciels Coda et Excel. Gestion des commandes occasionnelles (en période creuse) : - Calculer les coûts, négocier et élaborer les devis/contrats/ordre de route, enregistrement de calendrier etc pour les clients historiques. - Construire, proposer et vendre la prestation de transport aux centres sociaux/de loisirs durant les vacances scolaires. - Organiser la prestation de transport en lien avec les services d'exploitation. RESSOURCES A MOBILISER : - Être organisé et méthodique. - Avoir le sens du service client. - Apprécier de travailler en équipe et avoir bonne capacité d'adaptation (polyvalence). - Être autonome, réactif(ve) et force de propositions
Pour le compte de notre client, PME en plein essor du secteur du e-commerce, nous recherchons un(e) : PRÉPARATEUR(TRICE) DE COMMANDES (H/F) : Contrat d'intérim longue durée Pourquoi pas vous ? Rattaché(e) au Service Logistique, vous serez en charge des missions suivantes : - Préparation des expéditions selon les bons de commandes ; - Picking des articles dans les stocks ; - Conditionnement des articles avant expédition ; - Réception des marchandises et rangement dans les stocks. Contrat : - Contrat d'intérim longue durée ; - Horaires : 35h / semaine (Horaires de journée : amplitude maximale 7h - 17h, selon planning, du lundi au vendredi) ; - Localisation : Sud Ouest Lyonnais ; - Salaire : SMIC. Entreprise desservie par les Transports en Commun. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en plein essor et travailler dans une ambiance de travail stimulante ? Vous êtes volontaire et intéressé(e) par les métiers de la logistique ? Alors ce poste est fait pour vous !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
?? SYNERGIE OULLINS RECRUTE ?? Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Brignais des préparateurs de commandes F/HVous serez en charge de : - Préparation de commandes - Acheminement sur la zone de livraison et chargement dans le véhicule du client - Travaux de manutention - Circulation dans les 3 zones : frais/surgelé/sec Nous attendons vos candidatures ! Horaires : - en équipe - du lundi au samedi - temps plein / partiel Contrat renouvelé à la semaine. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Recherche plongeur H/F pour petite auberge du jeudi au dimanche midi et soir. Poste évolutif sur commis de cuisine si ambitieux. Libre de suite Poste à pourvoir sur Yzeron.
Nous recherchons un préparateur-magasinier H/F, en CDI temps plein (35h semaine) pour intégrer notre équipe de 4 personnes. Poste situé sur la commune de St Consorce Horaire au choix: 8h-12H/14h-17h ou 8h-12h/13h30-16h30 Débutant(e) excepté(e), nous recherchons avant tout une personne motivée, avec un bon savoir-être. Port de charge 5kg max. Français lu et écrit obligatoire Mutuelle avantageuse et ticket-restaurant Salaire selon profil
Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à Marcy l'étoile (69) un(e) Responsable Projets H/F. Poste à pourvoir dès que possible. ACTIVITES PRINCIPALES Dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement du site, les responsable Amélioration Continue niveau 1 analyse en continu la performance des PCU et soutient les actions de performance & amélioration continue : Construit les initiatives clés de performance des PCU (durée inférieure à 1 an) avec le responsable de l'APU Recueille et analyse les données de performance terrain ou via les systèmes (écarts aux standards, amélioration ) Réalise le chiffrage et confirme la capture des gains Réalise le suivi des actions de performance identifiées et l'atteinte des objectifs Contribue à la réalisation des actions identifiées Accompagne les PCU pour décider, prioriser et traiter les points bloquants escaladés Escalade vers le responsable amélioration continue niveau 2 du bâtiment les opportunités d'amélioration qui ne sont pas à la main des PCU Définit et est garant des standards SMS au sein des PCU A un rôle de réfèrent sur les attendus du SMS auprès de l'ensemble des membres du bâtiment Prépare et anime les réunions d'amélioration continue des PCU Définit, rédige, maintien et améliore les standards de travail de la PCU en partenariat avec les acteurs de la PCU Au travers d'une présence terrain forte, réalise des Gemba réguliers pour coacher les équipes sur le SMS et réaliser des process confirmation Contribue au réseau avec la communauté de responsables amélioration continue niveau 1 et 2 pour aligner les pratiques et faire progresser les standards SMS Garant de la définition des cibles de performance des nouveaux processus ou équipements post-projet Contribue à la définition de la trajectoire du bâtiment avec le Responsable APU et le responsable Amélioration continue niveau 2, en accord avec les besoins essentiels du site Anime des chantiers d'amélioration continue pour l'APU
Depuis 1961, La Providence dispose d'outils et des moyens performants ce qui la positionnent comme l'un des leaders nationaux dans le secteur du nettoyage industriel de Haut de gamme, avec un CA de 110 millions d'euros et 5000 salariés. L'inclusion et l'égalité des chances sont au cœur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Dans le cadre de son développement en région, La Providence recrute : Un agent de service H/F, sur la commune de Marcy l'étoile 69280. - Type de contrat : CDD - Statut : ASP A - Temps de travail : 5 heures / semaine - Horaires ou créneau : 13h à 14h ou 18h 19h du lun au ven - Salaire : 12,04 euros brut / heure Vos missions : - Dépoussiérage du mobilier - Ramassage des poubelles - Aspiration et lavage des sols - Approvisionnement des consommables Votre profil : Une expérience dans la propreté n'est pas exigée. Savoir être : Ponctualité, discrétion, motivation, sens de l'organisation
Qui sommes-nous ? VetAgro Sup est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l'Agriculture. Nous sommes la seule structure française à former à la fois des vétérinaires, des ingénieurs agronomes et des inspecteurs de santé publique vétérinaire dans une approche globale des questions de santé. Formation mais aussi recherche et expertise, l'activité de nos deux campus (Lyon / Clermont-Ferrand) se situe au cœur des enjeux du vivant. www.vetagro-sup.fr Basé sur notre campus de Marcy l'Etoile, vous travaillerez aux côtés d'environ 450 personnels et 900 étudiants dans un cadre privilégié aux portes de Lyon et à proximité immédiate du Parc de Lacroix Laval. Vos missions & activités. Au sein d'une équipe de 12 personnes, vous assurez (liste non exhaustive) : - La gestion administrative des dossiers des personnels (constitution du dossier d'embauche, gestion de la paie, suivi de carrière des agents, gestion de la maladie, etc.), tout en veillant à la sécurité juridique des actes réalisés, - La gestion, mise à jour et consolidation des données sous les logiciels informatique RH (RenoiRh, Win Paie, etc.), - L'accueil des nouveaux agents entrants, - Le renseignement et conseil auprès des agents et managers, - La production des procédures opérationnelles en lien avec l'équipe, - La mise à jour des tableaux de suivi de gestion. Vos atouts - Connaissances du statut de la Fonction publique recommandées - Connaissances générales en gestion des ressources humaines - Maîtrise des techniques d'accueil, de communication écrite et orale, adaptation de son comportement aux différents types d'interlocuteurs, savoir décrypter et reformuler une demande, respect des interlocuteurs - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Sens de l'organisation et de la priorisation : capacité à gérer plusieurs dossiers et missions en parallèle - Rigueur/Fiabilité - Réactivité - Discrétion, écoute - Goût du travail en équipe Formation souhaitée : BAC +2 minimum - Expérience fortement souhaitée en gestion des ressources humaines et de la paie dans la fonction publique Nous vous offrons : CDD de 3 ans avec possibilité de renouvellement. Poste de catégorie B. Temps plein de 38h/semaine. Prise de poste : dès que possible Modulation horaire du temps de travail possible et selon les nécessités de service. 1 jour de télétravail par semaine possible. Restauration subventionnée et sur site. Accès aux personnes à mobilité réduite. Remboursement partiel des transports en commun. Remboursement d'une partie de la mutuelle dans le cadre de la protection sociale complémentaire. Congés = 50 jours de Congés Annuels (sur la base d'un temps plein 38H /année complète travaillée). Activités sportives et culturelles. Prestations sociales. Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération Salaire contractuel : 21 837 € brut annuel minimum et + selon expérience. Pour candidater : Candidature (CV + LM) à envoyer avant le 05/05/2024
Depuis 1961, La Providence dispose d'outils et des moyens performants ce qui la positionnent comme l'un des leaders nationaux dans le secteur du nettoyage industriel de Haut de gamme, avec un CA de 110 millions d'euros et 5000 salariés. L'inclusion et l'égalité des chances sont au cœur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Dans le cadre de son développement en région, La Providence recrute : Un agent de service H/F, sur la commune de Brignais 69530. - Type de contrat : CDD - Statut : ASP A - Temps de travail : 6 heures / semaine - Horaires ou créneau : 18h à 19h du lun au ven / 12h à 13h00 le sam - Salaire : 12,04 euros brut / heure Vos missions : - Dépoussiérage du mobilier - Ramassage des poubelles - Aspiration et lavage des sols - Approvisionnement des consommables Votre profil : Une expérience dans la propreté n'est pas exigée. Savoir être : Ponctualité, discrétion, motivation, sens de l'organisation
CHERCHE PLONGEUR (H/F) CDD de 3 mois (pouvant être prolongé car remplacement arrêt maladie) TEMPS PARTIEL - 30h:semaine Vous avez une expérience dans la restauration. Vous souhaitez rejoindre notre groupe Hôtelier « LOUVRE HOTELS GROUP» Faire partie une équipe de 20 personnes. Vous avez le sens de l'organisation Envoyez votre CV + Lettre de motivation à l'attention de Rose CORNIER. Les entretiens de recrutement débuteront le 22 avril 2024 Conditions d'embauche : 30H00/semaine Salaire de base 1 547.00€ + avantages natures nourriture + mutuelle + 100% remboursement des transports en communs + 13eme Mois (1 an d'ancienneté) + Prime d'intéressement (1 an d'ancienneté) 2 jours repos hebdomadaire Horaire : 5 services de 17h15 à 23h00 1 service de 10h00 à 14h30 Descriptif de poste : Nettoie et range la vaisselle et la batterie de cuisine Veille a la bonne utilisation des produits d'entretien et du matériel Travaille en collaboration avec la cuisine et la salle Effectue l'entretien et nettoie les sols les plans de travail, Aide à l'élaboration des buffets Aide à la préparation de la mise en place cuisine Aide à l'entretien général de l'établissement. Langues Parlées : Français
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, 5 Opérateurs de production à Saint-Genis-Laval (69) (H/F) L entreprise créée en 1949 a été l'une des premières entreprises en Europe à lancer un barbecue à gaz, permettant aux amis et aux familles de préparer facilement de délicieux repas dans le jardin. 'C'est devenu le compagnon de confiance de vos aventures culinaires authentiques en plein air Envie de mettre vos compétences au service du gaz ? Vous serez en charge de : - assurer les productions conformes au besoin défini ; - contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies ; - renseigner les documents de production ; - alimenter la production en matières premières, articles de conditionnement tout en vérifiant la conformité ; - contrôler la qualité ; Une première expérience en production est appréciée mais non obligatoire. Avoir une disponibilité jusqu'au mois d'aout 2024 (l'entreprise ferme en aout) Etre : -Rigoureux -Polyvalent -Esprit d'équipe Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise dynamique qui propose des avantages tels que le Comité d'Entreprise et une rémunération de vos IFM à 8%, ne tardez pas et postulez dès maintenant sur Manpower.fr en soumettant votre CV actualisé !
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Saint-Genis-Laval (69) (H/F) L entreprise créée en 1949 a été l'une des premières entreprises en Europe à lancer un barbecue à gaz, permettant aux amis et aux familles de préparer facilement de délicieux repas dans le jardin. 'C'est devenu le compagnon de confiance de vos aventures culinaires authentiques en plein air
Chez Aquila RH Lyon Ouest, nous souhaitons maximiser votre satisfaction. Au sein de l'agence, vous proposons des postes en CDD, CDI et Intérim. Spécialisés dans les métiers de l'Automobile, la Logistique, le Tertiaire, et la petite enfance, nous travaillons avec les entreprises locales, au plus proche de chez vous. Nous recherchons un préparateur de commandes H/F sur le secteur de Brindas pour un contrat d'intérim. Vous aurez une place stratégique dans l'entreprise. La préparation de commande étant le noyau de l'entreprise. Ce poste nécessite une bonne compréhension et une implication importante dans l'entreprise pour garantir le bon fonctionnement du service. Vos missions: Préparation de commandes en fonction des bons de commandes. Gestion des stocks. Mise des étiquettes sur les produits. Respect des normes de sécurité de l'entrepôt. Votre profil: Expériences sur le poste de préparateur de commandes. Adaptabilité et capacité à travailler seul. Impliqué et adaptable. Bonnes compétences en communication. Possession des Caces appréciée. Expérience en préparation de commande.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Commis de Cuisine H/F. Sous la responsabilité du chef de Cuisine que vous seconderez, vous serez amené(e) à : - Participer à la mise en place de la cuisine - Participer au service et à l'envoi des entrées, plats et desserts - Garantir la qualité constante des produits fabriqués - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant - Assurer le suivi et la réception des commandes -Nettoyer la cuisine et le poste de travail .. Un CAP ou BAC PRO Cuisine, ou une formation professionnelle serait un plus Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Travail: le midi du lundi au vendredi (poste en continu) Débutant(e) accepté(e) si motivé(e). Temps plein / 25h (heures supplémentaires possibles et payées) TCL ligne 73 et 2EX
La CCVL recrute des agents chargés de la surveillance de baignade, BNSSA pour la piscine en CDD à temps complet pour la période estivale. Lieu du poste : Communauté de Communes des Vallons du Lyonnais _Piscine de Vaugneray et de Thurins Missions et activités : - Assurer la surveillance lors de la baignade des usagers pour prévenir tout risque de noyade - Prévenir les secours de tout incident constaté au sein de la piscine - Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité mises en place au sein de la piscine - Contrôler les équipements de sécurité (trousse de premiers soins, etc.) et effectuer les premiers soins - Encadrer et animer des activités aquatiques Profil : - Expérience en surveillance souhaitée mais pas indispensable - Ponctuel et assidu, sérieux et appliqué, - Faire preuve de pédagogie, de diplomatie et de rigueur - Etre doté du sens du service public et d'esprit d'équipe Diplômes et expériences requis : Etre Titulaire du BNSSA (à jour) Conditions d'emploi : Période : juillet et août. Temps complet Horaires : Alternance de plusieurs cycles de travail : 10h-18h ou 10h-19h ou 12h-19h ou 12h-20h ou 13h-20h ou 15h-20h Travail certains week-end
Nous sommes à la recherche d'un laveur de vitres sur Lyon et son agglomération, l'agent doit être en autonomie et polyvalent concernant les déplacements . Nous recherchons une personne avec de l'expérience et qui soit capable de faire tous types de vitres également à la perche. Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Commis de Cuisine H/F. Sous la responsabilité du chef de Cuisine que vous seconderez, vous serez amené(e) à : - Participer à la mise en place de la cuisine - Participer au service et à l'envoi des entrées, plats et desserts - Garantir la qualité constante des produits fabriqués - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant - Assurer le suivi et la réception des commandes -Nettoyer la cuisine et le poste de travail .. Un CAP ou BAC PRO Cuisine, ou une formation professionnelle serait un plus Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Travail: le midi du lundi au vendredi et le soir du jeudi au samedi Débutant(e) accepté(e) si motivé(e). Temps plein / 35h (heures supplémentaires possibles et payées) Attention, le restaurant n'est pas desservi par les transports en commun au-delà de 20h. TCL ligne 73 et 2EX
Particulier recherche un.e Employé.e de ménage pour l'entretien du domicile poste à pourvoir dès que possible 2h / quinzaine Appartement de 73m2 Rémunération CESU
Particulier
Notre entreprise recherche 2 préparateurs de commande (h/f) en peinture et vos missions seront de : - Préparation des pièces métalliques pour la peinture - Emballage - Accroche et décroche de pièces - Préparation de ponçage - Manutentions diverses. Le permis cariste (CACES 3) serait un plus. Être motivé(e), ponctuel(le). Poste à pourvoir très rapidement
PSEP INDUSTRIE est votre entreprise spécialiste du traitement de surface à Grézieu-la-Varenne. Nous traitons toutes les surfaces en bois, en aluminium, en acier, en fonte et vitrées. Nous privilégions l'écoute et l'accompagnement de nos clients, et au besoin, nous sommes disponibles et réactifs pour un éventuel service après vente.
Nous recherchons un vendeur/vendeuse en pâtisserie/chocolaterie pour notre boutique de Chaponost. Au sein de la boutique, vous devrez fidéliser et développer la clientèle en totale autonomie. Les Missions : - Accueillir et fidéliser les clients, - Conseiller et accompagner nos clients pour la vente des nos produits (pâtisseries, chocolats, etc.). - Mettre en avant les vitrines et réassortir les produits pour garantir une présentation de qualité des produits, - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de la boutique, - Entretenir la boutique dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une première expérience en vente dans le domaine alimentaire est un plus. Vous êtes disponible pour travailler les samedis et les dimanches et n'avez pas de contraintes à assurer les ouvertures et les fermetures de la boutique. Vous appréciez le contact client et vous avez le sens du service, n'hésitez pas, rejoignez notre équipe ! Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI à 36h.
La maison Malartre est une PME Lyonnaise depuis 1947, spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits de gastronomie Lyonnaise (Quenelles, Cardons ..), reconnu pour son savoir-faire et la qualité supérieure de ses produits. Missions de son agent logistique polyvalent : - Préparation des commandes (mise en palette et encartonnage) frais et conserve. - Renseignement des formulaires se rapportant à son activité sur l'outil informatique (BL, Bordereaux.) - Suivi des expéditions (en lien avec les transporteurs) - Chargement et déchargement de camions. - Rangement et entretien de sa zone de travail et de l'entrepôt de stockage. - Participation à l'élaboration du planning de production. - Participation à l'étiquetage des produits (impression et étiquetage). - Participation aux inventaires - Réalisation des auto-contrôles liés au poste - Participation à la gestion des palettes Europe Taches annexes : - Aide ponctuellement toutes personnes de l'entreprise en cas d'accroissement temporaire de l'activité. Exigences du poste : - Respect des marchandises. - Respect des bonnes pratiques d'hygiène en toute circonstance. - Respect du règlement intérieur. Compétences souhaitées : - Expérience dans la préparation de commande. - Autonomie - Rapidité - Organisation - Rigueur - Notions en informatique - CACES non indispensable (formation proposée) Lieu et horaires de Travail : Saint Genis Laval Horaires flexibles en fonction de la charge de travail. (Début de travail possible vers 07 h) Rémunération selon les compétences et l'expérience. Salaire : entre 12.8 € à 14 € de l'heure sur 13 mois Avantages : Participation au Transport - Titre-restaurant sur 6 mois.
Manpower LYON INDUSTRIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, Opérateurs de production et de conditionnement pharmaceutique sur Messimy (H/F). -Décharger, vérifier et ranger les palettes -Contrôler l'intégralité des commandes -Préparer les commandes internes / externes (physiques et informatiques) -Approvisionner un secteur (production, logistique, services administratifs) -Expédier les commandes (internes et externes) -Utiliser les outils informatiques métiers -Participer à la réalisation d'inventaires -Nettoyer et entretenir les équipements, le matériel -Collecter, regrouper et éliminer les déchets -Nettoyer son environnement de travail -Réconcilier l'ensemble des commandes dans le respect des BPD et BPF -Alerter, informer et sensibiliser les clients internes en cas de problème -Participer si besoin à l'activité d'autres secteurs ou magasin. En cas de besoin, vous serez amené à participer à l'activité de production. -Diplôme requis/niveau d'expérience minimum : -Une expérience en logistique est recommandée avec une maîtrise des outils informatiques. -La maîtrise de la conduite des engins de manutention est nécessaire. -CACES obligatoire. Salaire : Fourchette de salaire entre 1 900 et 2 150 brut selon l'expérience Horaires : Journée : 7h/14h45 ou 6h/13h45 selon l'activité, une flexibilité des horaires est nécessaire durant l'activité liée aux plantes fraiches
Manpower LYON INDUSTRIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, Opérateurs de production et de conditionnement pharmaceutique sur Messimy (H/F).
En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, BPR, HSE), et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à : Participer à toutes les étapes de fabrication des teinture-mères : - Réception des plantes, - Coupe et pesée, - Mise en macération et agitation, - Expression, - Filtration, - Laverie. Préparer et vérifier les éléments nécessaires à la production. Renseigner et vérifier les documents de production. Utiliser aisément les outils informatiques de production (suivi matières, suivi de production). Identifier et diagnostiquer les anomalies et informer votre responsable. Communiquer avec les services supports (Magasin, Maintenance, AQ.) et l'encadrement. La maitrise du poste peut permettre une évolution rapide. Poste du matin : 6h00 - 13h45 (saison haute) ou 07h00 - 14h45 : flexibilité indispensable VOTRE PROFIL : De formation bac + 2 ou justifiant d'une expérience minimum de 2 ans idéalement en industrie pharmaceutique mais aussi en cosmétique ou agroalimentaire, vous portez de l'intérêt pour la transformation des matières premières.
Vous travaillerez en équipe dans un environnement automatisé et informatisé. En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, HSE, .) et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à prendre en charge plusieurs opérations de fabrication : Laverie, Pesée des matières, Fabrication par granulation humide et compression directe, Séchage, Calibrage, Compression (démarrage/clôture de lots, surveillance ou Démontage/Nettoyage/Remontage des presses). Vous devrez être capable de : Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau, Communiquer avec les services supports (magasin, maintenance, AQ.) et l'encadrement, Détecter les incidents de production pour en informer votre hiérarchie. Attention : port de charge (25kg) + manipulations d'équipements imposants. Poste en 2x8 : 6 H -13 H - 12 H 30 - 19 H 30 VOTRE PROFIL : Vous avez une expérience confirmée d'au moins 5 ans en fabrication dans le milieu pharmaceutique, agro-alimentaire ou cosmétique. Vous avez de bonnes connaissances des Bonnes Pratiques de Fabrication ou vous avez de l'appétence pour la qualité.
Nous sommes à la recherche d'un(e) contrôleur(se) de gestion opérationnel(le) pour notre restaurant La Foret Noire. « Vous justifiez d'une formation dans la restauration et la gestion. Vous exercez un contrôle permanent sur les budgets de l'entreprise. Vous élaborez des prévisions et mettez au point les outils nécessaires au suivi des résultats (tableaux de bord, indicateurs). Fort(e) d'une expérience de minimum 2 ans, l'esprit d'équipe, la rigueur et le plaisir au travail raisonne en vous, transmettez-nous votre candidature pour ce poste dès que possible. Présentation soignée.
Société située à BRIGNAIS, recherche : - Un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE en contrat d'apprentissage Vous souhaitez préparer le titre professionnel de niveau 5 GESTIONNAIRE DE PAIE (bac+2) ? NB : Cette offre n'est pas ouverte aux personnes souhaitant préparer un autre diplôme La formation en contrat d'apprentissage pour une durée de 18 mois minimum, s'effectue au sein de notre centre de formation GIL'ECOUTE, situé à BRON. Elle débutera le 23 SEPTEMBRE 2024 avec embauche en amont de la formation pour début septembre 2024. Intégrer notre établissement, c'est pouvoir bénéficier d'un réseau d'entreprises à travers des offres d'emplois et une mise en relation directe avec nos entreprises partenaires. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'alternance et durant toute votre scolarité par nos chargés de relations entreprises. A propos du poste : Au sein du service paie du siège social d'une société d'intérim située à LYON, vous aurez pour missions : Traiter les variables de paie Etablir les paies Contrôler les déclarations sociales Etablir les DSN (Déclaration Sociale Nominative) Réaliser les démarches administratives liées aux entrées et sorties du personnel Suivre les nouveaux dossiers des salariés Répondre aux questions des salariés en matière de salaire et de législation sociale. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes issu(e)s d'une formation de type secrétariat ou comptabilité. Vous êtes rigoureux, organisé(e) et vous êtes capable de travailler en équipe mais aussi en autonomie. Salaire en fonction de l'âge (apprentissage). Horaires à définir.
Intégrer une entreprise qui vous écoute et vous valorise ! Alfred, agence de service à la personne depuis 2015, serviteur dévoué qui a pour but d'accompagner ses bénéficiaires dans leur quotidien, mais également de valoriser ses salariés, grâce à des conditions de travail permettant d'allier vie privée, vie professionnelle et études, à l'aide de plannings adaptés. C'est par son dynamisme et son écoute auprès de nos collaborateurs, que l'ensemble de l'équipe d'Alfred exprime sa différence. Bienveillant et à l'écoute, Alfred veille à ce que toute son équipe travaille dans les meilleures conditions possibles. Si vous partagez les mêmes valeurs qu'Alfred et que vous avez envie de travailler au sein d'une entreprise qui prend en compte chacune de vos difficultés personnelles pour obtenir un confort de vie, alors rejoignez son équipe dynamique et bienveillante ! Nos compétences : Management bienveillant afin de replacer l'humain au cœur de nos métiers et préoccupation Plannings personnalisés des intervenants en fonction de leurs disponibilités et contraintes personnelles afin d'allier vie privée et vie professionnelle, interventions sectorisées Conditions d'emploi : mise en place de réunion d'équipe afin d'échanger Dans le cadre du développement de son équipe, Alfred recherche un(e) auxiliaire de vie qui sait : Prendre le temps avec ses bénéficiaires pour leur offrir un accompagnement de qualité Tisser un lien avec les bénéficiaires qu'il/elle a en charge Participer à des missions annexes : échange avec des professionnels de santé, accompagner ses nouveaux collègues dans la prise de poste Suivre des formations en continue Vos missions seront principalement : Aide au lever Aide à la toilette Aide aux courses Entretien du logement Préparation et aide à la prise de repas Sorties extérieures Rémunération attractive avec un salaire reconstitué de 14.29€ net/h : Tickets restaurants Chèques vacances Remboursement de 50% de vos transport ou d'une partie de vos frais kilométriques Indemnisation des temps de déplacement Prise en charge à 75% de votre mutuelle personnelle et/ou familiale ! Prime d'ancienneté Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 24 par semaine - Disponible à partir de 8h/9h jusqu'à 20h PAS DE TRAVAIL LE WEEK-END Avantages : Participation au Transport Titre restaurant
TESTEX est un groupe international, spécialisé dans le développement des équipements CND et dans la prestation de service avec ses propres équipements. Nos différentes technologies nous permettent d'apporter une aide à nos clients dans la maitrise du vieillissement de leurs installations grâce à différents procédés spécifiques. Nos principaux clients sont les industries chimiques pétrochimiques, papèteries, les dépôts pétroliers et les centrales nucléaires. Nos différentes implantations nous permettent de couvrir un vaste territoire à l'échelle internationale. Dans le cadre du développement de notre activité en France, nous recherchons pour notre agence locale un(e) secrétaire de direction H/F en temps partiel (50% à 80%) pour rejoindre notre équipe. Ses missions se composent des différentes tâches suivantes: 1) Mission Administratif : - Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier - Gestion des fournitures, consommables pour le bureau - Classement et archivage des documents officiels - Rédaction des courriers 2) Mission Comptable / Financier / Social: - Transfert d'informations comptables (facturation, heures du personnel, notes de frais) - suivi des dépenses générales - Suivi financier des comptes bancaires et tableaux de bord financiers - Mise en règlements de fournisseurs et relance payements des clients (virement, relations avec les banques.) - Assurer le support administratif des collaborateurs en lien avec le cabinet comptable (suivi des congés et des absences du personnel, déclaration d'embauche, liste non exhaustive) Profil recherché : - De formation au minimum Bac +2 avec idéalement une première expérience en secrétariat de direction - Connaissances comptable - Bonne expression orale et écrite - Rigoureux(se) dans son organisation et dans la gestion des priorités - Anglais peut être un plus dans le cadre des échanges au sein du groupe. CDI Temps partiel 80% sur 4 jours Poste basé dans l'ouest lyonnais, (proche SANOFI Marcy l'Etoile) desservie par les TCL
Au sein du magasin Le Petit Casino situé à MARCY L'ETOILE vous aurez pour mission : - Information et conseil à la clientèle, - Tenue de caisse, - Ouverture et fermeture du magasin avec un responsable, - Nettoyage des rayons du magasin et des réserves, - Mise en rayon, dans le respect des règles d'hygiène notamment dans le respect de la rotation des DLC et des DLUO, - Livraison possible au domicile des clients. Votre Profil : Dynamique, ponctuel et sensibilité au commerce de proximité. Formation assurée en interne. Votre planning : SAMEDI -- 9h-13h/15h30-19h DIMANCHE -- 9h-12h30 Attention, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun le week-end. Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Poste à pourvoir immédiatement Vous travaillerez au sein des Ambulances Tassinoises à Tassin la demie Lune Vous travaillerez en semaine, Heures supplémentaires majorées. Vous réaliserez le transport allongé ou assis du patient. Vous disposez du diplôme DEA ou CCA ambulancier (e) Envoyez-nous dès maintenant votre CV + Lettre de motivation.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, 5 Opérateurs de production à Craponne (69) (H/F) Sous l'enthousiaste supervision du chef d'équipe de l'atelier, vous aurez pour mission : - Mettre votre énergie au service de la production en suivant les procédures avec une touche de dynamisme, en effectuant des contrôles à chaque étape du processus et en vous référant aux dossiers techniques disponibles. - Ajouter une dose de fun en tenant à jour avec précision les documents de production, que ce soit sur papier ou sur nos super ordinateurs dernier cri ! - Coordonner avec efficacité l'expédition des commandes en fonction de leurs modes d'acheminement respectifs. - Garder le sourire tout en maintenant une conformité sans faille avec les procédures, les normes de sécurité et les exigences de qualité en vigueur au sein de l'entreprise. Nous recherchons activement un(e) candidat(e) ayant une expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la production ou en salle blanche (milieu pharmaceutique). La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Nous valorisons les qualités telles que la rigueur, la minutie, l'organisation et le sens du détail. Si vous aspirez à intégrer une équipe dynamique, polyvalente et à évoluer dans un environnement de travail sain et agréable, ce poste est fait pour vous. Le poste est basé sur un horaire en 2x8, avec une semaine alternant entre les plages horaires de 5h à 13h et de 13h à 21h. Des primes attractives telles que la prime d'équipe, de nuit et de qualité viennent compléter la rémunération. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise dynamique qui propose des avantages tels que le Comité d'Entreprise et une rémunération de vos IFM à 8%, ne tardez pas et postulez dès maintenant sur Manpower.fr en soumettant votre CV actualisé !
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Craponne (69) (H/F)
Carrefour vous propose une formation qualifiante, CQP certificat de qualification professionnelle, qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'équipier Drive H/F. Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 6mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation (au sein du magasin). Vous serez encadré(e) et suivi(e) par un tuteur. Tout profil est le bienvenue, débutant-e ou en reconversion. Vous bénéficierez au préalable d'une action de formation de 6 semaines. Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge. Votre profil : - Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Vous avez le goût du commerce - Une expérience similaire sur un poste de drive est demandée Vos missions : - Préparer et conditionner les commandes des clients - Accueillir le client et charger son coffre - Être garant-e de la qualité et de la fraicheur maximum des produits livrés - Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité. - Traiter rapidement les commandes client, grâce à son Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données par son/sa hiérarchique - Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés) Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois, après un an d'ancienneté Intéressement + participation Mutuelle/prévoyance Offres CSE 6 semaines de Congés Payés 12 % de remise sur achat Amplitude horaire: 8h00- 21h30, vérifier votre mobilité pour accéder au magasin.
