Consulter les offres d'emploi dans la ville de Castelculier située dans le département 47. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Castelculier. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 47 - AGEN, 47 - Passage, 47 - LE PASSAGE ... Parmi ces offres, on y trouve 24 offres d'alternance (apprentissage)..
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre de niveau BAC +2 Manager d'Unités Marchande sur un poste de d'employé/e polyvalent/e au sein d'un magasin de bricolage alternance H/F. Missions : Vente client et fidélisation Conseil Encaissements Gestion des stocks encadrée, inventaires et réception des commandes Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert/e d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser, postulez maintenant. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur le Titre Conseiller Vendeur. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail le samedi Inscription et scolarité gratuite Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Commerce, Management. Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.
Nous recherchons pour notre EHPAD de 64 résidents un(e) Agent de Service hôtelier : - Ménage des chambres et locaux communs, - Service des repas et aide aux résidents pour la prise des repas, - Aide au déplacement des personnes Idéalement, vous avez une formation dans le domaine du nettoyage ou de l'aide à la personne. Expérience en EHPAD souhaitée. Vous aurez un week-end sur 2 en repos (samedi-dimanche-lundi). Journées de 10h, 3 jours d'affilés. Prime de travail en EHPAD + prime SEGUR
L'agent exerce son activité au sein du pôle gestion des droits des usagers de la MDPH de Lot-et-Garonne et est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. A ce titre, l'agent doit : - Réceptionner, sous la forme d'une gestion électronique des documents (numérisation), les demandes des usagers relatives aux prestations et orientations délivrées par la commission des droits et de l'autonomie ; - Vérifier la complétude des dossiers ; - Assurer le suivi de l'instruction des demandes ; - Transmettre les dossiers aux équipes en charge de l'évaluation ; - Notifier les décisions des instances décisionnaires de la MDPH (commission des droits et de l'autonomie, commission de gestion du fonds de compensation) et les envoie aux destinataires concernés ; - Effectuer la gestion quotidienne du courrier et procéder à la mise à jour sur logiciel ; - Préparer et transmettre les éléments demandés par les juridictions spécialisées ou de droit commun dans le cadre des recours contentieux ; - Classer des dossier numériquement ; - Participer à l'accueil physique et téléphonique ; - Mettre en œuvre les procédures existantes et contribuer à leur évolution. Prise de poste dès que possible pour un surcroit d'activité.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Conseiller Vendeur sur un poste de vendeur/se dans le secteur de la boulangerie en alternance H/F. Missions : Vente et service client / mise en place des produits en rayon / aide à la préparation de la partie sandwich / Gestion de la partie hygiène de la boulangerie / Gestion de la fidélisation et des animations Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert/e d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser, postulez maintenant. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur le Titre Conseiller Vendeur. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail le samedi Inscription et scolarité gratuite Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Commerce, Management. Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.
Dans ce cadre, le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recrute un(e) Surveillant(e) de nuit. Vous surveillez de nuit les personnes et les biens et assurez la continuité des prises en charge afin de garantir la sécurité physique et morale des usagers au sein de l'établissement ainsi que la prise en charge des Mineurs Non Accompagnés. Vous participez à l'accompagnement éducatif et gérez les situations d'urgence et de tension. En lien avec l'équipe de la structure vos missions seront : - Contrôler la sécurité des jeunes et des biens - Maintenir un climat serein au sein de l'établissement - Veiller à l'endormissement des jeunes - Faire respecter les règles de vie spécifiques à la nuit - Réagir en cas de dysfonctionnements ou situation d'urgence, alerter le cadre d'astreinte en cas de besoin - Prendre connaissance des informations et appliquer les consignes transmises - Apporter les premiers secours lors des situations d'urgence sur le lieu de travail
Nous sommes à la recherche d'un(e)Employé / Employée de libre-service pour l'un de nos clients basé à Agen. Le candidat idéal devra être dynamique, polyvalent(e) et capable d'assurer plusieurs responsabilités, notamment la vente, la mise en rayon et la gestion de la caisse. - Accueillir et conseiller les clients sur les produits en magasin. - Assurer la mise en rayon des produits en respectant les normes d'organisation. - Gérer les transactions à la caisse de manière efficace et conviviale. - Maintenir un environnement de magasin propre et ordonné. - Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes éventuels. - Expérience préalable dans la vente et la caisse est un atout. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Excellentes compétences en communication et service client. - Sens de l'organisation et de la gestion du temps. - Flexibilité pour travailler du lundi au samedi, avec repos le dimanche et un jour supplémentaire en semaine. - Amplitude horaire 9h00-19h30 Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas à postuler en ligne
Vous assurez des tâches polyvalentes dans notre commerce de quartier : accueil du client, encaissement, réception des marchandises et mise en rayon dans le rayon liquides notamment, entretien du magasin... Port de charges à prévoir (rayon liquides). Vous travaillez du lundi au samedi ou dimanche midi avec 2 jours de repos dans la semaine. Merci de vous présenter au magasin avec un CV. Poste à pourvoir de suite.
Cabinet dentaire deux praticiens, agglomération agenaise cherche assistante dentaire diplômée, temps plein. Polyvalente, sérieuse et motivée, maîtrise logiciel "Julie" si possible.
Dans le cadre d'un contrat saisonnier, nous recherchons un ou une Hôte(sse) de caisse en CDD de 5 à 6 semaines. Vous aurez en charge l'accueil des clients et les encaissements. Capacités requises: - Savoir travailler rapidement et en autonomie. - Capacité à fidéliser la clientèle Port de charge à prévoir. travail du lundi au samedi + dimanche par roulement. Poste urgent à pourvoir de suite.
Vous intervenez sur une prestation France Travail d'accompagnement à l'emploi . Vous devez : - Intervenir au regard du cahier des charges du financeur - Accueillir, informer et réaliser un diagnostic personnalisé du bénéficiaire - Animer des ateliers thématiques relatifs aux outils et stratégie de recherche d'emploi - Construire et mettre en œuvre un parcours d'accompagnement individualisé - Prospecter des entreprises et favoriser les mises en relations entreprises - Assurer une veille sur les offres d'emploi - Accompagner le bénéficiaire à la complétude de son profil de compétences - Assurer la veille des manifestations pour l'emploi (Jobs dating, salons, autres), des outils et des sites de recherche d'emploi - Établir, selon les délais, les livrables pour le financeur Poste à pourvoir rapidement
Vous aurez en charge, - L'accueil téléphonique et l'accueil des clients au comptoir, - La gestion de la boite mail générale, - La gestion administrative de l'activité location : la demande d'ouverture de compte, le suivi des cautions bancaires, le suivi des comptes clients, les réservations, les devis, les contrats de location et les retours de matériels, la facturation à client et l'encaissement des factures, la gestion du planning des réservations et des livraisons de matériels. - La facturation à client autre que la location ; vente de pièces détachées et /ou intervention atelier, - Les relances clients, - La tenue de la caisse, - la justification des factures fournisseurs et des transporteurs, - diverses tâches ponctuelles et le classement des documents de la société. Nous recherchons une personne dynamique, volontaire et polyvalente qui a un fort potentiel d'adaptation et d'organisation.
L'UGECAM Aquitaine recherche pour la MAS de Lapeyre 1 Moniteur Éducateur (H/F), en CDI à temps plein. DESCRIPTION Le groupe UGECAM, à but non lucratif, est un groupe de l'Assurance maladie, branche de la Sécurité Sociale. L'UGECAM Aquitaine regroupe 6 établissements médico-sociaux, dont le Domaine de Lapeyre qui est situé à proximité d'Agen. Il est composé d'une MAS (Maison d'Accueil Spécialisée), d'un IME (Institut Médico-Éducatif) et d'un SESSAD autisme (Service d'Éducation Spécialisée et de Soins À Domicile). La MAS de Lapeyre accompagne 48 résidents (40 internes et 8 accueils de jour), tous avec une déficience intellectuelle, associée à de l'autisme et/ou du polyhandicap ou autre pathologie. Répartis en 4 groupes de vie, les résidents sont accompagnés au quotidien par une équipe pluridisciplinaire (AS, AES, AMP, ME, IDE, ES coordonnateur, Kiné, Psychologue, ) qui tient compte du rythme, des besoins et des attentes de chaque résident. Ainsi, au-delà du nursing, une vie sociale est proposée aux résidents avec des activités, des sorties, des ateliers. Les volets soins et éducatifs sont réunis dans le projet personnalisé rédigé une fois par an et évalué deux fois par an. MISSIONS Membre d'une équipe pluridisciplinaire d'accompagnement, vous intervenez auprès d'un public adulte présentant un handicap intellectuel et de l'autisme. Vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité des prestations. Vos principales missions sont : - En lien avec l'éducateur référent, vous serez en charge de suivre les projets personnalisés avec les aides-soignants et AMP du pavillon sur lequel vous interviendrez (11 résidents) - Observer, analyser et évaluer les besoins des personnes - Être partie prenante dans les évaluations et l'élaboration des projets personnalisés. Force de proposition vous êtes en capacité de défendre des projets éducatifs. - Favoriser les conditions de vie des résidents et adapter l'environnement du résident à ses besoins - Travailler en pluridisciplinarité et être en mesure de transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement global de la personne - Travailler en lien avec les familles afin de généraliser les compétences acquises - Penser et mettre en œuvre les accompagnements basés sur des méthodologies comme ABA et autres. - Faciliter la participation de la personne à la vie sociale et favoriser son inclusion - Penser, mettre en œuvre et évaluer des activités correspondantes aux besoins des résidents - Faciliter l'autodétermination - Participer aux accompagnements d'hygiène, de confort et à la prise de repas en suivant les protocoles d'accompagnement - Participer au déploiement des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'HAS et de la certification Cap'Handéo COMPÉTENCES Aptitude au travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire Maîtrise de l'outil informatique demandée Une expérience de 3 ans avec le public adulte en situation de handicap serait appréciée, tout comme des connaissances et/ou de l'expérience dans l'autisme FORMATIONS Le DE de moniteur éducateur est exigé CONDITIONS PARTICULIÈRES 35 heures hebdomadaires en cycle de 6 semaines. Travail 1 week-end sur 3 Intégrer L'UGECAM Aquitaine, c'est aussi bénéficier : - D'une convention collective (UCANSS/sécurité sociale) attractive, avec une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement, des congés supplémentaires par rapport au cadre légal, une prime de crèche. - D'un CSE qui offre de nombreux avantages : chèques vacances/rentrée scolaire, Noel, prise en charge des frais de garde des enfants, locations à prix réduits. - D'une complémentaire santé groupe intéressante (AESIO MUTUELLE) et d'une prévoyance en cas d'invalidité/décès (CAPSSA)
Vous effectuerez les tâches administratives, accueil physique et téléphonique, les saisies comptables et la gestion commerciale. Selon votre profil, vous pourrez effectuer de la prospection commerciale téléphonique et éventuellement physique. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h.
Nous recrutons pour notre magasin de Boé (47) un employé libre-service (H/F). Vous êtes organisé(e), vous aimez la polyvalence et vous avez le sens du contact ? Venez contribuer avec nous au développement commercial de l'enseigne ! Au quotidien, vous intervenez sur toutes les activités du point de vente : * Vous accueillez le client avec le sourire, vous l'accompagnez en fonction de son besoin et procédez à la vente de produits simples, * Vous contribuez à la réception des marchandises, la mise en rayon, l'étiquetage, la mise en valeur des produits et l'encaissement, * Vous gérez les stocks, contrôlez les livraisons et préparez les commandes en liaison avec le responsable du magasin. Vous êtes un acteur majeur de la bonne tenue du magasin. C'est pour nous un élément essentiel, gage du sérieux de notre enseigne et directement lié à la satisfaction client ! Une première expérience sur des missions similaires serait un plus. Vous avez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute. De par votre polyvalence, vous contribuez à parfaire l'expérience client et à vous intégrer au sein de l'équipe en magasin ! Vos facteurs de succès : Vous travaillez avec le sourire et vous avez une excellente présentation. Vous appréciez la diversité dans les missions confiées. Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie, de curiosité et d'intérêt pour nos produits. La vie chez Irrijardin : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Mobilité professionnelle encouragée * Chèque mobilité * Primes palier * Carte titres-restaurant * Mutuelle de Groupe. Notre process de recrutement et d'intégration : Tout débute par un entretien téléphonique approfondi avec Pauline, notre Responsable recrutement. Ensuite, vous aurez l'occasion de rencontrer Ambre, notre Responsable de magasin, lors d'un entretien en face à face. Une fois sélectionné(e) pour rejoindre notre équipe, nous élaborons spécialement pour vous un parcours d'intégration personnalisé ! Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Ça vous tente ? Alors on vous attend !
Association de protection de l'enfance accueillant des mineurs et majeurs sur décision judiciaire et/ou administrative, nous recherchons un(une) éducateur(trice) spécialisé(e) ou un(une) éducateur(trice) de jeunes enfants ou un(une) moniteur(trice) éducateur(trice). CDI Temps plein. Missions : - Prendre en charge un groupe d'enfants et d'adolescents en MECS - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne et dans leur développement (santé, scolarité, formation, loisirs ) - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec la famille et l'enfant - Construire et animer des activités spécifiques - Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité. Qualités recherchées : - Adhésion au projet d'établissement - Capacité d'engagement, d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe, sens de l'organisation, sens des priorités Rémunération : CCNT du 15 mars 1966. Rémunération de base avec reprise d'ancienneté selon expérience justifiée + sujétion d'internat + indemnité mensuelle « Métiers socio-éducatifs ».
Association située à AGEN (LOT ET GARONNE), intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, nous recherchons un/e surveillant/e de nuit. Missions : Assurer la sécurité matérielle (surveillance des locaux et matériels), physique, psychologique des personnes accueillies (nourrissons, enfants, adolescents, jeunes majeurs, adultes) pendant la période nocturne. Favoriser le bien-être et le repos des usagers par une présence apaisante. Profil recherché : Sens des responsabilités - Capacités d'engagement, d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe, sens de l'organisation, sens des priorités - Adhésion au projet d'établissement - Capacité d'initiative, d'autonomie - Respect des règles de sécurité et des procédures - La certification de Surveillant/e de Nuit serait un plus - Permis B en cours de validité exigé. Prise de fonction : 1er juin 2024. Spécificité du poste : Internat. Rémunération : CCNT du 15 mars 1966. Rémunération de base avec reprise d'ancienneté selon expérience justifiée + sujétion d'internat + indemnité mensuelle « Métiers socio-éducatifs ».
Association de protection de l'enfance accueillant des mineurs et majeurs sur décision judiciaire et/ou administrative, nous recherchons un(une) assistant(e) familial(e). CDI Temps plein. Missions : Prise en charge quotidienne d'enfant(s)/adolescent(s) au domicile de l'assistant(e) familial(e), jour et nuit ; accompagnement du(des) jeune(s) dans les actes de la vie quotidienne et dans son(leur) développement (santé, scolarité, formation, loisirs ) ; participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Agrément PMI indispensable.
Mission : Réception et émission d'appels vers un public diversifié (structures accompagnantes / employeurs et personnes en situation de handicap) afin d'animer l'opération DuoDay sur une des grandes régions (Sud Est - Sud-Ouest - Nord Est - Ouest - Centre et DOM TOM) Encadré par un superviseur, le(la) téléopérateur(trice) émet et reçoit des appels selon les directives qui lui sont données : Mise à jour de la base de données Démarchage des structures accompagnantes pour les inviter à s'inscrire Assistance des usagers de la plateforme dans les modalités d'inscriptions Appui des SA et Employeurs à l'organisation de l'opération Ecoute de personnes en situation de handicap Mise en adéquation de l'offre de stage et de la demande Dans le cadre de cette mission, le(la) téléopérateur(trice) entretient une relation privilégiée avec les usagers de la plateforme dans le but de les fidéliser et doit impérativement laisser une bonne image de l'opération DuoDay. Il(elle) doit analyser l'éventuel problème et y apporter une solution. Il(elle) doit également gérer les insatisfactions ou frustrations des participants à l'opération. Dans le cadre d'appels sortants, il s'agit plutôt de promouvoir l'opération DuoDay sur le territoire en argumentant sur les objectifs de l'opération. Le(la) téléopérateur(trice) assurera un suivi de chaque contact, notamment en renseignant systématiquement la fiche « client » (mise à jour des données, commentaires éventuels.). Il(elle) interpelle le superviseur si la réponse apportée nécessite une expertise. Le profil recherché : Idéalement, le(la) téléopérateur(trice) a une expérience dans la relation client. La personne doit être dotée d'une force de persuasion, d'une capacité d'écoute et d'une bonne gestion du stress. Dynamique, il fait preuve d'adaptation. Une sensibilité aux attentes des employeurs et personnes en situation de handicap est recherchée ainsi qu'une bonne connaissance du champ du handicap. Le(la) téléopérateur(trice) aura une bonne maîtrise de l'outil informatique, son travail s'appuyant principalement sur 2 outils : un logiciel d'appels et la plateforme DuoDay. Poste à pourvoir début septembre 2024.
Mission de 3 mois minimum dans le cadre d'un déploiement pour l'agglomération d'Agen Notre agence Adéquat Boé recrute des nouveaux talents : Chauffeur livreur (F/H) Vos missions : - livraison - chargement et déchargement de son véhicule - préparation de la tournée avec les BL en fonction du planning de livraison Horaires de journée titulaire du permis B depuis 2 ans véhicule d'un utilitaire fourni manutention et port de charges Votre profil : - motivé - rigoureux - méticuleux - ponctuel - relationnel client permis B obligatoire 2 ans minimum
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Horaires de jour du lundi au samedi ( jour de repos dans la semaine) 35h/semaines. Sous consigne des règles de sécurités, et sous la responsabilité permanente du chef d'équipe, vos principales missions seront : - Mise en rayon ( Apprécier la charge à transporter ). - Conseil clients. - Encaissements. - Possibilité d'effectuer d'autres tâches. Expériences en jardinerie / Animalerie serait un plus. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous serons ravies de vous recontacter !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Adwork's recherche pour l'un ses clients un(e) Hôte/Hôtesse de caisse (H/F). Vos principales missions seront : - Accueillir et accompagner les clients. - Procéder à l'encaissement. - Garantir la fidélisation de la clientèle. Souriant(e), curieux(se) et réactif, vous êtes à l'aise avec la clientèle. Vous justifiez d'une première expérience. Postulez !
Le Centre hospitalier départemental de la Candélie recrute un AES ou AMP en CDD de 3 mois renouvelable pour sa Maison d'accueil Spécialisée de Séguran située à Pont du Casse. L'AES ou L'AMP aide au développement des capacités motrices et intellectuelles de la personne pour qu'elle puisse sortir de son isolement. Missions principales : - Accueil du patient et de son entourage - Evaluation des compétences du patient et de son environnement - Participation active au projet de soin et à sa mise en œuvre intégrant le projet de vie de la personne - Participation aux gestes de la vie quotidienne et éducation du patient - Co-animation collective d'atelier ou prise en charge individuelle - Apaisement en situation de crise - Participation aux médiations familiales en collaboration avec l'équipe de soin - Traçabilité dans le dossier patient des données et observations - Participation active aux réunions cliniques de services et aux synthèses pluri partenariales - Liaison avec la famille, les partenaires internes et externes impliqués dans le parcours de vie de du patient (services du pôle, école, ASE, médico-social.) Compétences requises : - Connaissances et expérience dans le travail avec les familles - Connaissances et expérience dans l'animation d'ateliers thérapeutiques - Connaissances des différents partenaires. Qualités requises : - Qualités relationnelles, - Qualités pédagogiques, - Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles, - Disponibilité et capacité d'adaptation, - Capacité à évaluer sa pratique professionnelle, - Capacité à gérer ses propres affects, - Capacité à identifier et analyser son engagement dans la relation dans un objectif de soins, - Capacité à s'inscrire dans un travail pluriprofessionnel. - Dynamisme, créativité, autonomie, rigueur. Formations : Diplôme d'AMP/AES Psychopathologie Gestion de l'agressivité Médiations Cadre règlementaire : CDD 3 mois renouvelable Avantages CGOS ( billetterie, aide aux vacances, retraite, aides aux familles...) Horaires de jour par roulement : 6h30-14h30 / 14h-22h Deux week-ends travaillés - deux week-ends de repos
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire de pointe, spécialisé dans l'omnipratique, l'implantologie, la parodontie, et l'orthodontie. L'équipe est actuellement composée de deux praticiens dévoués et de deux assistantes dentaires compétentes, travaillant dans un environnement moderne, équipé des dernières technologies, et où règne une ambiance de travail conviviale et stimulante. Nous recherchons : Une assistant(e) dentaire qualifié(e), passionné(e) par son métier et désireuse de s'épanouir professionnellement. Nous sommes également ouverts à former une personne motivée et engagée, prête à intégrer notre univers et à contribuer activement à la qualité de nos soins. Nous offrons : Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (35h/semaine). Une prime de secrétariat attrayante. Une mutuelle d'entreprise, garantissant votre bien-être et celui de votre famille. Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel sur un poste d'employé polyvalent en agroalimentaire en alternance Missions : Accueil, gestion relation client, accompagnement, vente et vente conseil, fidélisation des client, mise en place d'animations, gestion des réceptions de commandes et merchandising Profil : Jeune souriant et dynamique qui aime la polyvalence Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 € - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS, Bachelor et Mastère. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Commerce, Management.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Conseiller Vendeur ou un BTS Management Commercial Opérationnel sur un poste de conseiller/ère vendeur/se en alternance H/F. Missions : Vente, conseil, accompagnement clients, fidélisation, mise en rayon Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert/e d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser, postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 € - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail le samedi Inscription et scolarité gratuite Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Commerce, Management. Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur le Titre Conseiller Vendeur. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Cabinet dentaire omnipratique, implantologie, parodontie et orthodontie composé de 2 praticiens et de 2 assistantes dentaires. Matériel moderne et bonne ambiance au travail. Nous recherchons un(e) : Assistant dentaire qualifié ou en contrat pro (H/F) Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire, l'assistant(e) dentaire réalisera les tâches suivantes : - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Aide opératoire en Chirurgie et orthodontie - Secrétariat - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou à former. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux 1/2 journée libre Vendredi 37H/semaine Des avantages spécialement pour vous - Mutuelle Entreprise - Prime de secrétariat - Tickets restaurants - Jours supplémentaires de congés
Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et des parents en droit de visite - Assurer le suivi des dossiers et la liaison avec les autres intervenants (logiciel de suivi) - Mener des entretiens avec l'un ou les deux parents, avec l'enfant - Participer aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de la pratique Profil recherché Connaissances souhaitées dans le champ de la protection de l'enfance, poste ouvert aux jeunes diplômés. Formation Éducateur spécialisé, psychologue, assistante sociale, médiateur familial Diplôme de niveau 6 (anciennement niveau II) relatif au travail social ou à l'accompagnement familial et social Travail 2 samedis/mois à Agen et Marmande et 1 réunion mensuelle (vendredi).
Le futur magasin Lidl d'Agen Barbusse recrute plusieurs employés polyvalents de magasin H/F : postes à pourvoir au plus vite (formation interne prévue). Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible les samedis et jours fériés, et de travailler avec une amplitude horaire entre 06h et 20h. Missions : En tant qu'équipier polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche de 1843 €, puis 1908 € après 1 an d'ancienneté, puis 1973 € après 2 ans d'ancienneté. Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons en urgence un employé polyvalent avec pour missions : accueillir la clientèle, effectuer les encaissements, réception des marchandises et mise en rayon des produits dans le respect des règles d'hygiène et de qualité. Nous recherchons une personne motivée et consciencieuse. Travail du lundi au dimanche : travail 1 weekend sur 2 et jours de repos fixes dans la semaine. Port de charges possible Une première expérience en caisse est impérative.
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Poste de vendeur/vendeuse, préparateur/préparatrice de sandwiches. Embauche pour 35h semaine du mardi au dimanche.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel sur un poste de vendeur/se dans une boulangerie en alternance H/F. Missions : Accueil, vente, fidélisation, nettoyage boutique, encaissements, réassort des produits, facing Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS , Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel sur un poste d'employé(e) polyvalent(e) dans le secteur du BTP en alternance H/F. Missions : Vente, conseil client, gestion des stocks, gestion réception marchandises, contact particuliers et professionnels possible Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS , Bachelor et Mastère. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Conseiller Vendeur sur un poste de conseiller/ère vendeur/se dans le secteur de la boulangerie en alternance H/F. Missions : Préparation produits, vente, fidélisation, respect des normes hygiéniques Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert/e d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser, postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75- 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail le samedi Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Commerce, Management. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur le Titre Conseiller Vendeur. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Manager Unité Marchande sur un poste d'Employé(e) Polyvalent(e) en alternance H/F. Missions : Accueil client, vente et encaissement, vente complémentaire, fidélisation client, gestion des réservations Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert/e d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser, postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 € - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail le samedi Inscription et scolarité gratuite Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Niveau bac validé. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur le Titre Manager Unité Marchande Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Commerce, Management.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel sur un poste de Vendeur(se) Polyvalent(e) en Alternance H/F. Missions : Conseil, vente et encaissement de la clientèle, réception des commandes, tenue du magasin, service Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 € - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS, Bachelor et Mastère.
Notre société, leader des enquêtes techniques terrain en maison individuelle - implantée partout en France, recrute des enquêteurs/enquêtrices terrain dans votre région. Nous réalisons plusieurs milliers d'enquêtes chaque année. Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV.
Nous recherchons un employé libre service polyvalent H/F. Vos missions : Accueillir, conseiller, servir et encaisser les clients. Mettre en rayon en respectant les rotations (port de charges à prévoir) Procéder au comptage de sa caisse en fin de journée. Respecter les normes d 'hygiène et de sécurité. Ouvrir ou fermer le magasin Entretenir la surface de vente et son poste de travail. Travail du lundi au dimanche, avec un weekend sur 2 de repos. Amplitude horaire : 7h-22h Les heures du dimanche après 13h sont majorées. Poste évolutif à pourvoir de suite. Une première expérience est exigée.
Nous recherchons un préparateur/trice en pharmacie. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 15 personnes. Vous prodiguez des conseils et ventes en pharmacie et gérez des rdv labos Vous travaillez sur 3 ou 4 jours et un samedi sur trois, votre planning étant adaptable en fonction de vos disponibilités et de vos choix. Merci de NE PAS postuler en l'absence du diplôme obligatoire de préparateur en pharmacie.
Le chargé de formation en fonction à l'Ecole Nationale d'Administration Pénitentiaire a pour mission de procéder, dans son service d'affectation aux actions de formations initiales et continues, conformément aux demandes de la Direction de l'Administration Pénitentiaire et du Directeur de l'Ecole. - Par la mise en œuvre de l'ensemble des moyens dont il dispose, il prend part au processus de professionnalisation des agents et des collaborateurs du service public pénitentiaire. - La Direction de la formation traduit dans la formation initiale, les orientations nationales et les réformes de l'Institution. Elle définit les programmes de formation, fixe les objectifs pédagogiques et les contenus des enseignements, détermine les méthodes pédagogiques, les met en œuvre auprès des élèves et stagiaires et élabore les procédures et les outils d'évaluation dans le respect des arrêtés. - Au sein du Département Droit et Service Public, le chargé de formation déploie l'ensemble des formations juridiques auprès des personnels en formation, en droit pénal et procédure pénale, en droit des aménagements de peine, en droit pénitentiaire et procédures applicables en détention. - Il est également en charge de l'enseignement du droit des droits de l'homme, des politiques pénitentiaires et des règles pénitentiaires européennes. - Il développe les séances de formation relatives à la déontologie et l'éthique professionnelle ainsi que la prévention du risque corruptif. Compétences demandées : - expertise ou compétence avérée en droit - connaissance du droit pénitentiaire - maîtrise des mesures et sanctions pénales - intérêts marqués pour les droits de l'homme - connaissance du droit européen
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un TITRE CONSEILLER DE VENTE sur un poste de vendeur(se) conseil au sein d'un magasin spécialisé dans les produits apicoles. Missions : -Vente auprès de professionnel et particulier de matériels apicoles et miel -Vente en magasin -Conseil client -Fidélisation -Gestion des commandes et des stocks Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée - Travail le samedi Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS , Bachelor et Mastère.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se) ? Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie ? Alors ce partenariat est fait pour vous. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
Le Centre Départemental de l'Enfance et la Famille situé à Pont du casse recherche un éducateur spécialisé / une éducatrice spécialisée diplômé(e) sur le service de placement familial. Vous intervenez plus spécifiquement autour de 3 pôles principaux : le suivi de l'enfant, le suivi des relations entre l'enfant et ses parents, le soutien et l'accompagnement des assistantes familiales. Vos missions seront : - Assurer le suivi des mineurs ou jeunes majeurs confiés au Service. - Préparer le placement privilégiant les contacts avec le mineur ou jeune majeur confié, sa famille, la famille d'accueil et d'autres intervenants sur la situation. - Soutenir le mineur ou jeune majeur dans le cadre du placement et suit son évolution par des visites à domicile, des entretiens avec la famille d'accueil, l'école, le milieu médical et autres. - Élaborer le Projet Pour l'Enfant avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire et les représentants du Service de Protection de l'Enfance du Conseil Départemental - Travailler avec les parents et les accompagne dans le cadre du projet du mineur ou jeune majeur. - Assurer un travail sur le lien parents/enfants et favorise, si possible l'évolution et l'amélioration de ses relations. - Mettre en place des visites médiatisées et en assure le bon fonctionnement. - Soutenir et accompagner l'assistante familiale en particulier et la famille d'accueil autour du projet du mineur. - Participer aux réunions de service, de synthèse avec des équipes pluri professionnelles concernant le suivi des mineurs (réunion d'équipe, synthèse, réunion organisée par le Service de Protection de l'Enfance et d'autres partenaires...) - Rendre compte par des rapports et des notes de l'évolution de chaque situation. - Constituer le lien principal, en tant que référent, avec les partenaires intervenants de près ou de loin sur la situation. - Assister aux audiences au tribunal - Communiquer avec son environnement social et professionnel Le planning prévoit 1 week-end travaillés par mois Contrat renouvelable
Venez concourir à la mission d'accueil d'urgence en protection de l'enfance au sein de l'un des services d'hébergement du CDEF (à Pont-du-Casse ou Damazan). Dans le cadre de sa restructuration et de son projet d'établissement, le CDEF consolide ses équipes éducatives sur ses 4 groupes d'accueils d'enfants entre 7 et 18 ans composés de 3 à 8 jeunes ainsi que sur son dispositif d'accueil des MNA pouvant intervenir sur Pont-du-Casse et Damazan. Vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire seront : - Accueil, observation et évaluation des jeunes confiés ; - Organisation, animation et suivi du quotidien et des activités ; - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Assurer tous les déplacements en lien avec le projet jeune (médical, convocation, scolaire...) ; - Accompagnement aux jeunes pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle ; - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations/ aux interventions ; - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal et les différents partenaires extérieurs ; - Transmission d'information sur le suivi médical en lien avec l'infirmière et autres partenaires extérieurs (Médecin généraliste, RESEDA, Maison des Ados...) ; - Participation aux réunions hebdomadaires éducatives, aux réunions thématiques, aux réunions institutionnelles, au GAP etc. ; Ce que nous offrons : - Un environnement professionnel stimulant. - Des formations continues régulières. - Un cadre de travail agréable et une dynamique institutionnelle positive. Nos conditions de travail : Horaires variables 25 jours de congés annuels et 15 jours de congés trimestriels Prime SEGUR Véhicule de service Poste basé à Pont-Du-Casse ou Damazan
Au sein de l'association le Creuset, pour le Service d'accompagnement social des Bénéficiaires du RSA, et dans le cadre de l'action réalisée pour le compte du Conseil Départemental du 47, l'assistant(e) social(e) accompagne des bénéficiaires du RSA, isolés, domiciliés à Agen. Il/Elle est polyvalent(e) sur l'ensemble des aspects liés aux parcours (accompagnement social et accompagnement professionnel). L'assistant(e) social(e), dans ses fonctions de référent unique RSA, doit placer la personne au centre de la démarche. Il/Elle le fait en lien avec l'ensemble des professionnels concernés, en respectant le droit à la vie privée des personnes, le secret médical et professionnel (art 226-13 du code pénal, art 9 du code civil, art. L.262-34 du CASF). Conditions, lieu et nature de l'activité L'activité s'exerce dans les bureaux du Creuset dédiés à cette opération, situés sur Agen, ou au siège social de l'association, à Boé. Des déplacements ponctuels sur Agen ou l'Agglomération d'Agen sont susceptibles d'être réalisés dans le cadre de l'accompagnement, de démarches spécifiques, de rencontres de partenaires ou autres. Le poste proposé est réparti sur 35H hebdomadaires, selon l'organisation retenue. Niveau et prérequis en relation avec la Convention Collective Nationale des Ateliers Chantiers d'Insertion L'association le Creuset ayant pour activité principale un chantier d'insertion, elle est donc soumise à la CCN des ACI. Le poste d'assistant(e) social(e) est rattaché aux emplois repères des accompagnateurs socioprofessionnels, encadrants techniques, pédagogiques et sociaux, et selon la formation et l'expérience professionnelle acquises, au niveau A, B ou C de cette catégorie. Positionnement hiérarchique et fonctionnel Placé(e) sous l'autorité de la directrice, qui a une autorité opérationnelle sur l'ensemble des salariés et qui garantit la bonne mise en œuvre des différents dispositifs, l'assistant(e) social(e) travaille en trinôme avec une autre assistante sociale en poste et un assistante administrative Description du poste 1. Accueil, diagnostic et accompagnement des personnes - Conduire des entretiens et évaluer la situation de la personne, repérer et analyser les problématiques sociales, sanitaires, familiales, économiques, culturelles et professionnelles - Conseiller et informer sur les différents dispositifs d'aide sociale, orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide - Élaborer un projet global d'intervention sociale, assurer le suivi des démarches - Favoriser l'expression et l'autonomie de la personne, conduire des actions d'accès aux droits - Évaluer les demandes d'aides facultatives, présenter les dossiers de secours exceptionnels - Mettre à jour le dossier des bénéficiaires, assurer la traçabilité des interventions 2. Travail en réseau - Engager une relation de suivi, de confiance avec les partenaires - Mettre en œuvre des outils/tableaux de bord afin de faciliter l'élaboration des bilans avec les partenaires, et d'effectuer un retour auprès de l'équipe permanente - Assurer un retour régulier à la coordinatrice et/ou la direction sur l'ensemble des missions et actions qui vous sont confiées, transmettre toute information ou document nécessaires à la bonne gestion du dispositif, dans les délais définis. 3. Vie associative - Participer aux réunions internes, apporter ses idées en matière de projet(s) mais également dans l'analyse des publics et des besoins - Être force de propositions, faire remonter les préoccupations des bénéficiaires accompagnés, dans le cadre d'une prise en charge globale des publics en lien avec partenaires
Le service UPAES de l'Association SAUVEGARDE en Lot et Garonne, œuvrant dans le secteur de la Protection de l'Enfance, recrute des Assistant(e)s Familia(les)laux, pour son service de Placement Familial Site d'Agen. L'agrément d'Assistant Familial est obligatoire. Cet agrément délivré par le président du conseil départemental après vérification que ses conditions d'accueil garantissent la santé, la sécurité et l'épanouissement des mineurs accueillis. L'assistant familial (H/F) accueille à son domicile jour et nuit des enfants séparés de leur famille confiés par le Juge des Enfants. L'assistant familial doit intégrer le jeune au noyau familial, garantir son développement physique, psychique, affectif, sa socialisation, s'occuper de sa santé. L'assistant familial fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire, Éducateur référent, Psychologue, Chef de service, en favorisant les relations de l'enfant avec sa famille d'origine. Compétences, savoirs de l'assistant familial : - Faire preuve de pédagogie, - Communication non violente, - Notions de puériculture et de diététique, - Participe à la mise en œuvre du projet pour le jeune accueilli avec l'équipe pluridisciplinaire. Salaire de l'assistant familial selon la convention collective du 15.03.1966 appliquée par l'association.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise sur un poste d'assistant(e) de gestion au sein d'une société spécialisée dans les énergies renouvelables alternance H/F. Missions : Réception des appels entrants & transmission des informations (création de fiches contact.) - Gestion et tenue de l'accueil de l'agence. - Gestion intégrale de boite mail principale. - Gestion des courriers postaux de l'entreprise. - Réception des colis en messagerie et possiblement les palettes si nécessaire. - Elaboration, suivi et finalisation des dossiers de mairie (A à Z) - En charge du respect de la qualité et des délais de mise à disposition des dossiers commerciaux. (Dossier complet) - En charge de la validation des dossiers acceptés par les clients. Récupération des chèques et paiements et changement de statut dans les outils informatiques. Création des dossiers de suivi client. Vérification de tout les éléments, signatures et dossiers légaux. - Simulation, création et suivi des dossiers de financement. - Création des dossiers de primes, aides et coups de pouce. - Transmission des dossiers pour commande. - Création & gestion des agendas de l'entreprise. - Envoie des mails et courriers de fin de chantier. - Créations et gestions des dossiers de raccordement Enedis & Consuel. (Chantier PV) - Constitution et suivi des dossiers de primes, aides pour le client. - Gestion, archivage des dossiers clients dans le parcours de l'entreprise. (Statut commande, facture etc.) - Récolte par téléphone des avis google ou autres plateformes plus importante des clients Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique, ouvert(e) d'esprit et vous avez un bon rapport avec les jeunes ? Vous êtes autonome et avez le sens d'organisation ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 € - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS, Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre de niveau BAC +2 Manager d'Unités Marchande sur un poste de d'équipié/e polyvalent/e au sein d'un restaurant alternance H/F. Missions : Service client Prise de commandes Encaissement Gestion du réassort des produits Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert/e d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser, postulez maintenant. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur le Titre Conseiller Vendeur. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail le samedi Inscription et scolarité gratuite Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Commerce, Management. Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.
Créé en 2017, le Hang'ART est un café-restaurant solidaire rendant accessible à tous une sortie restau. Le Hang'ART se veut aussi être un lieu où le gaspillage alimentaire n'est pas une fin en soi mais plutôt une ressource. La cuisine proposée est donc réalisée à base de produits frais issus du récup, et les menus sont 100% fait maison. Entouré d'une équipe dynamique, vous seconderez le chef de cuisine : - Vous avez un rôle central au sein de l'équipe cuisine, assurant la qualité et la préparation des plats - Vous coordonnez et managez les équipes de cuisine, en étroite collaboration avec la Cheffe de Cuisine - Vous êtes en charge de la préparation ainsi que de la mise en place de la cuisine - Vous suivez vos stocks, passez les commandes et les réceptionnez - Vous êtes garant du respect des normes HACCP Vos qualités principales : - Excellent relationnel - Etre complémentent autonome sur son poste - Connaissances approfondies des règles et des techniques de cuisine, - Avoir une expérience réussie en cuisine
Au sein d'un restaurant, vous travaillerez en binôme 5 jours par semaine. Vous travaillez du lundi au vendredi de 09h00 à 15h00. Vos missions seront les suivantes : - Traitement du poisson - Préparation des plats - Entretien de son poste de travail. (liste non exhaustive) Vous disposez d'une expérience dans le secteur de la restauration et/ou disposez d'une expérience en cuisine japonaise. Salaire à négocier suivant votre expérience.
Afin d'accompagner sa croissance, le Groupe LGA recherche un(e) magasinier(ère)/vendeur(se) en pièces automobiles neuves et d'occasion pour rejoindre l'équipe du magasin LGA 47 à AGEN. Vos missions : Rédiger les bons de commandes et les factures Assurer le conseil technique et la vente de pièces neuves et d'occasion Assurer la réception des colis, la mise en rayon des pièces, le classement Analyse et mise à jour des stocks Veiller à la satisfaction de la clientèle et à sa fidélisation - Réaliser les inventaires Votre profil : Connaissance indispensable des pièces automobiles Sens du service client Bonne maîtrise de l'outil informatique Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons une personne dynamique, organisée, rigoureuse et à l'aise avec les outils informatiques en général. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI 39h par semaine, du lundi au samedi (1 samedi sur 2 travaillé avec rattrapage des heures) Mutuelle d'entreprise Salaire : à partir de 1 600 € nets par mois, selon profil
Groupe solide depuis 1989 privilégiant les valeurs humaines, le Groupe LGA s'appuie sur ses soixante collaborateurs pour poursuivre son développement. Le Groupe LGA est un centre VHU (véhicules hors d'usage) agréé qui recycle les véhicules hors d'usage en favorisant le réemploi et la valorisation des matières par la vente de pièces automobiles d'occasion. Acteur de l'économie circulaire, le Groupe LGA est particulièrement attaché respect de l'environnement de ses sites et respect
Nous recrutons un Agent / Agente de sécurité (H/F) En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.
Prise de commandes et service en salle. présentez-vous entre 11h et 14h avec un CV
Vous faites la prise de commandes, l'envoi des plats, le débarrassage des tables et le nettoyage de la salle. Travail en coupure avec 2 jours à 2 jours et demi de repos, travail le week-end .
ARH Valence d'Agen recherche un serveur (H/F) pour l'un de ses clients. Les missions peuvent varier selon le poste et les besoins de l'entreprise : -dresser les tables, -accueillir les clients et les installer, -être attentif aux besoins des clients tout au long du service, prendre les commandes des clients et les servir, -préparer les boissons et servir les clients en terrasse, en salle, au comptoir, -présenter le menu et conseiller les clients si besoin, -recevoir les produits (fûts de bière, casiers de bouteilles, ...) et procéder au stockage, -présenter l'addition, -encaisser les clients, -faire la plonge de la verrerie, -débarrasser et nettoyer le comptoir, les tables Profil : Vous devrez faire preuve d'une technicité et d'une connaissances métier : -savoir se rendre disponible à tout moment du service -être dynamique et souriant -être habile de ses mains Horaires : Jeudi de 19h à 2h Vendredi de 19h à 2h Samedi de 19h à 2h Débutant accepté MAIS expérience souhaitée
Nous cherchons pour renforcer notre équipe en salle, un contrat de 25H (travaille 3 jours) par semaine dont 1 weekend sur 2. Horaire répartie en 2 modules : Midi : 9:30 ou 10:30 - 15:30 dont 1 pauses repas de 30 minutes avant le service Soir : 17:45 - 22:00 dont 1 pauses repas de 30 minutes avant le service Vous serez amené à être en caisse, entretenir la salle et assister les différents autres postes du restaurants sur les temps forts des services. Autonomie et capacité à travailler en équipe
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable adjointe du service, le candidat retenu aura les missions principales suivantes : - Informer et conseiller les futurs Nouveaux-Installé (NI) en Société ou à titre individuel dans la réalisation de leur projet professionnel. - Informer et conseiller les Entreprises, les chefs d'exploitation, les employeurs, les salariés des grands-comptes (en entreprise) sur l'ensemble des législation cotisations, santé, complémentaire, famille et retraite. - Coordonner les actions territoriales en lien avec les services : promouvoir les services de l'action sociale et sanitaire, de la prévention de la médecine du travail, de MSA Services. En assurer également un suivi dans une optique d'amélioration continue - Représenter l'organisme auprès des adhérents, des élus et des partenaires externes de la MSA lors de réunions - Organiser et/ou participer à des formations - Réaliser des missions de veille et développement Connaissance du monde agricole et des métiers (forme juridique des entreprises), de la MSA et de ses partenaires Connaissance de plusieurs législations souhaitée Capacité à mener des projets, autonomie, sens de l'organisation et adaptabilité Aptitudes relationnelles primordiales, maitrise de l'écoute active et du dialogue Capacité à animer des formations et réunions Capacité d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles Poste à pourvoir courant juin 2024. Rémunération mensuelle brute : 2 160.64 € - 13ème mois - Intéressement - Horaires variables - RTT - Titres restaurant 10€/jour pris en charge à 60% par l'employeur - Mutuelle avantageuse
L'entreprise TechMat, fondée en 2016, est basée au Passage d'Agen dans le Lot et Garonne. Filiale du Groupe Dalby, elle bénéficie du savoir-faire reconnu du groupe depuis 1968. Le Groupe Dalby diversifie sa gamme et propose une offre globale de qualité répondant aux exigences des clients de tous les secteurs d'activités (BTP, levage, bois, transport, logistique, déchets, Travaux Publics. ).Spécialiste de la benne amovible, le groupe Dalby vous propose à travers TechMat une large gamme de grues de manutention HMF, de grues en Z Kesla, de solutions de bâchage Transcover et de bennes KH-Kipper. Missions : - Administration commerciale Réception et accueil téléphonique Traitement des commandes clients Edition des bons de livraison et facturation client Reporting commercial auprès de la Direction - Administration des achats Gestion des achats d'accessoires Traitement et suivi des achats avec un objectif de rentabilité, qualité et délai Etablir les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons Saisie des commandes d'achats - Activité administrative Assistance de direction Effectuer les traductions nécessaires au bon fonctionnement de la Société (Anglais) Concevoir et rédiger des courriers, rapports, notes. Actualiser les informations professionnelles et règlementaires et procéder à l'archivage et au classement des documents Participer à la communication de la société en accord avec le Service Marketing Groupe (objets publicitaires, mailings, vecteurs de communication, packs chauffeurs.) Gestion du catalogue des accessoires
Recherche Valet ou Femme de chambre Polyvalent(e) dans Hôtel & Restaurant - changer les draps, refaire le lit à blanc et recouche, remplacer le linge de toilette - nettoyage des chambres et sanitaires et communs, salle de restaurant - laver et repasser du linge (draps et nappage pris en charge par un prestataire extérieur) - approvisionner les paniers de ménage - signaler tout dysfonctionnement - et tout travail se rapportant au métier de femme de chambre, de ménage en hôtellerie/restauration Nombre d'heures : 22 à 25 h par semaine
Vous serez responsable de l'encadrement des travailleurs adultes en situation de handicap sur les divers ateliers de production de l'ESAT. qualités: Polyvalence Adaptabilité Travail en équipe Expérience dans le handicap nécessaire. Vous justifiez d'un BP et de 5 ans de pratique professionnelle ou d'un CAP dans un métier de base en rapport avec l'emploi. Démarrage contrat prévu le 17/06/2024.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Marketing et Communication sur un poste de chargé(e) de communication au sein d'une entreprise de BTP en alternance H/F. Missions : Support à la stratégie de communication Assister dans la création et la gestion de contenus pour les supports de communication online et offline (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.). Participer à la mise en place de campagnes de communication online et offline. Contribuer à l'organisation d'événements et de salons professionnels. Gestion des outils webmarketing Participer à l'animation des réseaux sociaux et à la gestion de la e-réputation de l'entreprise. Assurer le suivi et l'analyse des performances des actions webmarketing (SEO, SEA, e-mailing, etc.). Collaborer à l'optimisation du site web et à son référencement. Création de bases de données produits Concevoir et mettre à jour des bases de données produits pour une utilisation dans les supports de communication et les outils de vente. Collecter, organiser et hiérarchiser les informations relatives aux produits (descriptions, caractéristiques techniques, visuels, etc.). Assurer la cohérence et la qualité des données en veillant à leur actualisation régulière. Veille et benchmark Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les tendances et opportunités. Analyser les bonnes pratiques en matière de communication et de webmarketing pour proposer des recommandations pertinentes. Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée Inscription et scolarité gratuite. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS , Bachelor et Mastère.
Mission longue durée. Notre agence Adéquat de BOE recrute des nouveaux talents : Secrétaire commercial (F/H) Du Mardi au Samedi de 09h30 à 12h00 et 14h00 18h30. Mission longue durée. Missions : - Gérer les commandes et les dossiers clients : demande de devis, bon de commande, réception marchandise ... - Réaliser la facturation des commandes (avoirs, litiges, refacturation) et les tâches administratives du service - Entrées de stock / sorties de stock - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion du planning des commerciaux.... Salaire : fixe + primes. Profil : - Titulaire d'un BAC+2 en Commerce, Comptabilité et Gestion ou un BTS Assistant de gestion ou d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire - Avoir une aisance relationnelle, de l'organisation et savoir travailler en équipe - Avoir une bonne connaissance des outils bureautiques Pack Office, logiciels pour la gestion des fonctions supports. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Dans le cadre de l'ouverture récente de notre restaurant à Agen autour de la viande et du Wok, nous recherchons un serveur/ serveuse expérimenté(e) qui aura pour mission: * Effectuer les opérations de service des plats : dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes sur tablettes en présentant au mieux notre concept au client * service au bar * Encaissement * Entretien de la salle Le restaurant est fermé le dimanche.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Marketing et Communication sur un poste de chargé(e) de communication au sein d'un magasin de prêt-à-porter féminin en alternance H/F. Missions : -Création et gestion des réseaux sociaux -Création de contenu photos/vidéos -Mise à jour du site internet -Gestion du SAV / Google Ads -Vente ponctuelle en magasin Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée Inscription et scolarité gratuite. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS , Bachelor et Mastère.
Aquila RH Lot-et-Garonne est une agence de recrutement CDI, CDD et Intérim sur les secteurs industriels, logistique, transport et BTP. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour notre client, un magasinier vendeur H/F Vos missions: - Vendre du matériel de bricolage et conseiller les clients - Effectuer les commandes fournisseur - Approvisionner vos rayons - Organiser la mise en rayon Horaires hebdomadaire: 38h 9h-12h / 14h-18h du mardi au samedi longue mission évolutive Votre profil: Nous recherchons une personne qui a, idéalement, déjà occupé ce type de poste et qui aime particulièrement l'univers du bricolage. Les profils débutants sont acceptés si motivés et dynamiques. Intégrez une structure florissante à taille humaine où le sens de service client est reconnu dans le domaine. Votre satisfaction en tant que candidat est une priorité pour notre agence. Pour postuler ? c'est simple et en quelques clics ! Delphine et Mathis, consultants en recrutement dans notre agence d'Agen, sont en charge de la présélection et des entretiens physiques pour cette offre d'emploi. Soyez assuré que si votre profil correspond aux critères de recherche de notre client, nous vous contacterons dès réception de votre candidature. Faites le plein d'avantages avec Aquila RH : - D'un dispositif de parrainage. - De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE. - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Acompte sur salaire à la semaine sur demande.
Le/la chargé.e de communication a pour mission d'assurer la réalisation matérielle, la logistique et la mise en œuvre d'actions ou d'événements de communication, de contribuer à la rédaction et la mise en forme de supports de communication, en relation avec des partenaires internes ou externes. Tout cela en accord avec la stratégie de la structure et dans l'intérêt de promouvoir les actions d'information sur l'Europe et la formation. Le/la salariée participera à la réalisation de certaines tâches administratives d'accueil et de secrétariat courant.
Vous exécuterez des opérations de réception, de stockage, de tenue de stocks, de préparation de commande et d'expédition des produits, selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais Travail avec du port de charge Froid positif (entre 2° et 5°)
Nous recherchons un(e) formateur/formatrice pour un parcours de 5 ateliers numériques de 3h30 à destination d'un groupe de personnes âgées en PRÉSENTIEL à AGEN (47000) Les ateliers s'articuleront autour des thèmes suivants : Pris en main du PC, Internet, Messagerie, sécurité numérique... Planning à définir avec l'intervenant hors mercredis et hors vacances scolaire à compter de Septembre 2024 Tarif selon profil et expérience
Vous avez envie de rejoindre le premier opérateur autoroutier en Europe ? Vous voulez contribuer activement à l'exploitation quotidienne de l'autoroute ? Garantir la qualité de service et veiller à la sécurité des clients sont une priorité pour vous ? Alors rejoignez-nous ! Chez VINCI Autoroutes, les femmes et les hommes relient les territoires et participent au développement d'une mobilité propre, connectée et plus sûre. Ainsi au sein de la Direction d'Exploitation Ouest regroupant les Directions Régionales Sud-Ouest, Ouest Atlantique et Sud-Atlantique et Pyrénées, vous serez pleinement intégré(e) au pôle Achats de la Direction Technique Sud-Ouest dans un environnement multisites (périmètre de la Direction d'Exploitation) et directement rattaché(e) au responsable du pôle. Vous êtes en charge des sujets Achats / Approvisionnement / Logistique pour la direction d'exploitation (fournitures et prestations diverses, consommables informatiques, fournitures de bureau, droguerie, carburant, vêtements, EPI, outillage etc.) Vous possédez des compétences techniques approfondies et un bon sens relationnel. Homme/Femme de terrain, vous serez souvent amené à vous déplacer et à communiquer avec différents interlocuteurs, et professions. Méthodique et efficace, vous savez faire preuve d'adaptabilité. Vous apportez au quotidien votre expertise achats dans ce domaine et gérez l'intégralité du process achat : Les Achats : - Participer au recensement et à l'analyse des besoins des différents services ou districts, - Définir la stratégie achats, - Elaborer le cahier des charges en collaboration avec les opérationnels et les services juridique, développement durable et prévention, - Conduire le processus des appels d'offres conformément au processus Achats, - Mettre en place des contrats adaptés aux besoins, - Être garant de la qualité des prestations achetées ainsi que du respect des coûts, des délais de livraison et d'approvisionnement, - Garantir la conformité du processus d'achat avec les exigences réglementaires et la politique RSE du groupe VINCI, - Participer au reporting. L'Approvisionnement et la logistique : - Suivre la politique de gestion des stocks, - Gérer les flux d'entrées et de sorties (saisie informatique), - Veiller au taux de disponibilité et au taux de rupture des stocks, - Etablir des prévisions, - Effectuer les inventaires, - Elaborer un plan d'approvisionnement cohérent, - Passer les commandes et suivre leur acheminement., - Prendre en charge la relation avec les transporteurs, - Optimiser au maximum les programmes de livraison, - Gérer les litiges. Ce poste est basé à Agen (47). Contrat à durée déterminée d'un an en contrat de professionnalisation ou alternance école, vous bénéficierez d'un parcours de formation ainsi que d'un accompagnement individualisé par un(e) salarié(e) expérimenté(e) sur ces sujets. En tant que soutien et partenaire des tissus associatifs locaux, nous agissons au cœur des territoires en contribuant à l'inclusion des personnes éloignées de l'emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation supérieure de type Master 2 en Achat. Vous portez un fort intérêt dans le domaine des achats, de l'approvisionnement et de la logistique. Votre capacité d'analyse, votre polyvalence, votre sang-froid, vous permettront de vous adapter en permanence à vos clients internes tout en contribuant à l'efficacité du process Achat. Vous êtes une personne reconnue pour votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur et votre organisation. Vous maîtrisez les outils Word, Excel et SAP. Permis B indispensable. Nous vous offrons : - une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover dans les services de mobilité ;des conditions et avantages : rémunération fixe, 13è mois, intéressement et participation.
Human Immobilier Location est le pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Profil : Commercial débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle de 1 750€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10% et 13% -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés, seront contactés sous une semaine environ, par notre Directrice Commerciale.
Pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de porte de placards standards et sur mesure. Nous recherchons 2 manutentionnaires pour une longue mission dans le secteur du passage d'Agen. Poste en 2x8 (5h-13h ou 13h-21h). Sous consigne des règles de sécurités, et sous la responsabilité permanente du chef d'équipe, vos principales missions seront : - La mise en place d'éléments additionnels (roulettes, rails, profils, protections .. ) sur ligne de production. - Assemblage de profils acier sur panneau bois. - Etiquetage et mise en palette vertical de pack de vantaux. Profil manuel - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention. Une expérience en menuiserie industrielle serait un plus. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société familiale fondée en 1993, en développement constant depuis cette date, le Groupe VSF s'inscrit aujourd'hui comme un fournisseur incontournable du secteur de l'équipement automobile et des accessoires / outils liés au secteur automobile. Notre filiale Brymarc France - Panther Pro est elle spécialisée dans la fourniture d'outillages/accessoires pour professionnels, notamment du monde de l'automobile. Vous rejoindrez une équipe qui, grâce à ses nombreuses évolutions, fait preuve de dynamisme et réactivité. Missions Rattaché(e) au Responsable des achats sur site, vous le seconderez. Vous serez au cœur de notre entrepôt alimentant la France entière pour tous les clients de notre groupe. Poste administratif par nature, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur notre entrepôt logistique (gestion des stocks). vous serez régulièrement en contact avec nos filiales étrangères : la maîtrise de l'anglais est nécessaire. Nous vous apporterons soutien et formations à nos processus et nos logiciels métier.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Marketing et Communication sur un poste de chargé(e) de communication dans une association en alternance H/F. Missions : Gestion des différents réseaux sociaux de l'association - Gestion des évènements - Création de support et de contenus (affiches, visuels, documentation, vidéos) Profil : Jeune créatif et envie de s'investir au sein de l'association Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée Inscription et scolarité gratuite, Bac + 2 (BT, DUT, DEUG validé) Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS , Bachelor et Mastère. En contact avec du public
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Marketing et Communication sur un poste de chargé(e) de communication dans une holding en alternance H/F. Missions : Créer et gérer les réseaux sociaux pour les différentes entreprise de la Holding (Restaurants, magasin d'ameublement, bars, salle de sport, prêt à porter) - Organiser le planning de publication et création de contenus - Suivi des statistiques - Proposition de stratégie de communication Profil :Personne créative et organisée - Etre capable de s'adapter à plusieurs secteurs d'activités Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée Inscription et scolarité gratuite, Bac + 2 (BT, DUT, DEUG validé) Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS , Bachelor et Mastère. En contact avec du public
En collaboration avec votre animateur(trice) réseau vous êtes garant(e) de la réalisation des objectifs économiques de votre point de vente grâce à l'animation de votre équipe (4 à 8 personnes). Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil ainsi que de la fidélisation. Vous développez la performance de votre point de vente par le suivi et l'analyse des chiffres et indicateurs commerciaux. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous recrutez, formez, et animez votre équipe dans l'objectif de développer leurs compétences. Vous pilotez la gestion du personnel magasin (demande de contrats, plannings, respect des règles sociales ). Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Profil : Capacité à motiver et mobiliser ses équipes, Excellent relationnel, Dynamisme, Goût de l'innovation, sens du contact et du terrain Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Rattaché(e) au chef de dépôt, vous aurez pour missions : -Préparer les commandes selon les bons fournis -Manutentionner des pare-brise colis allant de 5 à 14 Kg -Charger les marchandises et préparer à l'avance les colis -Respecter les règles de sécurité, et les cut-off transporteurs -Manipuler et stocker une fois la réception faite - Conduire un chariot (si Caces) : non obligatoire **CDD renouvelable**
O2 recrute un Responsable de secteur pour son agence O2 d'AGEN. Après un parcours d'intégration et de formation (au siège et en agence), vous intégrez l'agence pour laquelle votre objectif est le développement d'un secteur. En véritable développeur de centre de profit, vous êtes garant de l'amélioration de la rentabilité de votre secteur. Vos missions sont : \- Pôle commercial : Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires pour promouvoir nos services sur votre zone de chalandise, Effectuer les visites d'évaluation chez les prospects (RDV fournis) pour proposer et vendre des contrats de prestations adaptés, Mettre en place les prestations en travaillant en collaboration avec l'équipe de l'agence, Analyser et suivre la satisfaction de vos clients pour les fidéliser, \- Pôle gestion de l'exploitation : Assurer l'exploitation de votre activité dans le respect des procédures de l'entreprise (gestion de planning, tenue à jour des données dans le logiciel d'activité .), Accompagner, animer et manager votre équipe d'intervenants à domicile, Suivre et analyser vos indicateurs de performance (CA généré, taux de rétention clients, turnover salariés .) et mettre en place des plans d'actions correctifs, Echanger régulièrement avec votre responsable d'agence sur vos reportings d'activité, ***D'autres missions pourront se présenter en fonction de l'évolution du réseau.*** ******Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire.****** Vous avez une expérience commerciale en B to C, de préférence doublée d'une expérience dans le recrutement et/ou le management. Garant du développement de votre secteur, vous aimez les défis et travailler en autonomie. Vous êtes réactif et orienté résultats. ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Responsable Développement Commercial sur un poste de collaborateur/collaboratrice d'agence dans le secteur des assurances et des banques en alternance H/F Missions : Accueil physique et téléphonique, rendez-vous particuliers, gestion administrative des dossiers, fidélisation Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 € - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 3. Conditions d'admission : Titulaire d'un BTS ou équivalent, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS, Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Responsable Développement Commercial sur un poste de collaborateur/collaboratrice d'agence dans le secteur des assurances et des banques en alternance H/F Missions : Accueil physique et téléphonique , rendez-vous particuliers, prospection, fidélisation Profil : Vous êtes sérieux(se), investi/e ? dynamique et ouvert/e d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux/se ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? Postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92€ par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Validé Inscription et scolarité gratuite Conditions d'admission : Titulaire d'un BTS ou Titre de niveau 5 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les BTS / Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Manager Unité Marchande sur un poste d'Employé(e) Polyvalent(e) dans la restauration en alternance H/F. Missions : Accueil, vente, réapprovisionnement, animation, fidélisation Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert/e d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser, postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 € - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail le samedi Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Niveau Bac validé Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Commerce, Management. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur le Titre Manager Unité Marchande
Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local Le Petit Bleu. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.
La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 10 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection
Au sein du service Espaces Verts et Nature en ville, vous assurez l'entretien et la création des jardinières et des espaces verts. VOS MISSIONS - Entretien des espaces verts - Savoir réaliser des massifs floraux, arbustifs et gazons - Entretien du matériel mis à disposition - Surveillance de la flore (maladies), de l'arrosage du secteur - Maîtriser la fertilisation et le désherbage - Informer la hiérarchie des disfonctionnements constaté par le patrimoine de la Ville - Savoir utiliser le matériel spécifique - Savoir-faire une programmation et régler l'arrosage - Savoir lire un plan - Doit savoir conduire une tondeuse autotractée et autoportée utilisation des outils thermiques ou électriques mis à disposition (souffleurs, débroussailleuses, taille haies etc.) - Maîtriser la taille et le bêchage des arbustes
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client ou BACHELOR Responsable en Développement Commercial sur un poste de Collaborateur commercial en banque et assurances en alternance H/F. Missions : Gestion portefeuille d'assurances de professionnels de santé / Accueil physique et téléphonique / Prises de rendez-vous qualifiés / Développer la partie vente additionnelle "risques simples" / Fidéliser par le service et l'accompagnement professionnel / Participer à l'organisation et les évènements sur le secteur / Lien avec le service administratif / Maîtrise des logiciels Profil : Empathique / Dynamique / Esprit d'équipe / Bon relationnel / Bon état d'esprit / Responsable et mature / Polyvalent / Autonome Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 € - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS, Bachelor et Mastère. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.
Assister la cheffe de département en proposant et mettant en oeuvre des méthodes et des outils pour optimiser les procédures de gestion des ressources humaines. Assister les managers dans l'exercice de leurs fonctions de pilotage et de contrôle de l'activité RH. Activités principales : - construire des outils de gestion, de pilotage RH et d'aide à la décision simples et fiables (tableaux de bord, statistiques, outils de suivi de l'activité, plannings...) - gérer et analyser les données sociales : assurer la rédaction du rapport social unique (RSU) sur la base des données construites et du rapport égalité femmes/hommes - fiabiliser les processus de gestion des ressources humaines : assurer la bonne circulation des dossiers et informations entre les différents services du département, particulièrement ceux impactant la prise en charge de la rémunération des agents (UGPE/UTI) par tous types de moyens (réunions régulières, création d'outils de suivi, rétroplanning, liste de diffusion...) - assurer un suivi de l'activité et de la performance (suivi des campagnes d'évaluation, respect des délais, relances, alertes...) - participer à la diffusion des informations RH et à la communication du département (rédaction de courriers, transmissions, proposition d'articles de communication interne...)
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant halal, nous recherchons un(e) serveur(se) H/F. Au sein d'une équipe dynamique dans un cadre type gastro, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer le bon déroulement du service en respectant les consignes et orientations de votre hiérarchie, - Accueillir les clients, - Assurer la qualité du service et le relationnel avec vos clients, - Assurer l'entretien du restaurant. Vos principales qualités sont : - Votre sens du service et de l'écoute, - Votre dynamisme, - Votre esprit d'équipe, - Votre réactivité. Restaurant fermé le dimanche, possibilité de service du soir uniquement
Cabinet d'avocats dans le centre d'Agen constitué d'une équipe dynamique de 5 avocats recherche un(e) assistant(e) juridique. Vos missions seront les suivantes: - traitement et suivi des dossiers devant les juridictions (notamment TJ et CA) - gestion des dossiers de postulation TJ et Cour d'appel - gestion RPVA/ OPALEXE - accueil des clients Vous avez idéalement de bonnes connaissances en procédures judiciaires, et notamment devant la Cour d'appel. Vous savez utiliser l'outil informatique et avez de bonnes compétences rédactionnelles. Les qualités requises pour ce poste sont notamment: autonomie, rigueur, organisation et discrétion. Une formation ENADEP et une expérience dans un poste similaire seraient appréciées.
Après une première expérience, vous avez envie de vous investir dans la formation et le conseil aux créateurs d'entreprise, aux jeunes entreprises, dans la mise en place de stratégies de mobilité professionnelle et dans le développement économique local. Le poste est basé à Agen. Des déplacements sont à prévoir sur le département du Lot-et-Garonne. Votre profil : Vous êtes issu.e d'une formation initiale supérieure Bac+5 (Ecole Supérieure de Commerce ou équivalent). Votre aisance relationnelle, votre sens de l'initiative, votre autonomie et vos qualités humaines d'animateur.ice et d'écoute devront vous permettre d'intégrer rapidement notre équipe et la culture de notre réseau. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation La clôture des candidatures sera annoncée sur le site https://bgeso.fr/
Rejoignez La Poste Groupe et préparer un BTS SAM en alternance. Vous serez suivi(e) par le Campus du Lac de Bordeaux et l'immersion professionnelle dans un bureau du Passage d'Agen. L'assistant a pour mission d'assurer le suivi administratif du personnel, de respecter la réglementation du travail, de contribuer au développement de la formation et de participer aux relations sociales. Ses missions : Préparation en amont et suivi des dossiers Traitement de l'information Coordonner et faciliter la circulation de l'information entre les différentes entités du service Réception et accueil des interlocuteurs internes & externe Gestion des appels téléphoniques Gestion budgétaire Gestion du planning, courrier, agenda de votre supérieur Vous organisez les réunions, séminaires et déplacements
Votre rôle au sein de l'équipe est de conseiller et fidéliser la clientèle. Vous assurez l'accueil et la prise en charge des clients, en les accompagnant pendant leur expérience shopping. Vous proposez des produits et des conseils adéquats à chaque client. Vous connaissez la collection et les particularités de chaque coupe de vêtements. Vous réalisez vos ventes dans le but d'atteindre votre chiffre d'affaires journalier et mensuel ainsi vos indicateurs commerciaux. Votre rôle au sein de l'équipe est la gestion totale des opérations d'encaissements. Vous assurez les ouvertures et fermetures de caisses. Vous maitrisez toutes les procédures d'encaissements, d'échanges, de remboursements et autres process. Vous veillez au maintien du rangement du pôle caisses. Vous fidélisez la clientèle avec le programme de fidélité Mango Likes You. Vous suivez la gestion et le réassort des produits en magasin. PROFIL Vous avez un vrai tempérament commercial et vous aimez vendre ! Vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites, êtes assidu(e) et ponctuel(le). Vous avez un excellent relationnel : accueillant, souriant, disponible pour les clients. Vous aimez la mode et les produits MANGO. Vous maitrisez le vocabulaire du prêt à porter : coupes et matières n'ont pas de secrets pour vous.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un une mandataire judiciaire Vos activités seront : - Évaluer les besoins et étudier les droits des personnes - Améliorer la vie quotidienne des personnes - Coordonner et entretenir le réseau des partenaires sur le territoire - Gérer le patrimoine mobilier et immobilier dans une visée prudente, diligente et avisée - Accompagner et informer dans les actes juridiques et judiciaires - Répondre aux exigences et échéances réglementaires - Collaborer à la vie du service et prévenir la Direction en cas de risque pour la personne protégée ou le service. Il s'agit d'assurer la protection des personnes et/ou leurs biens faisant l'objet d'une mesure de protection juridique. Titulaire d'un diplôme de niveau III minimum en travail social (AS, CESF, ES, DUT carrière sociale, ) Idéalement titulaire du CNC MJPM Connaissances théoriques et pratiques en rapport avec l'exercice de la fonction : - Connaissance juridique ou appétence au droit (codes : civil, action sociale et des familles) - Éthique et déontologie des pratiques professionnelles (RBPP) - Connaissances psychosociales : psychopathologies, pédagogie, conduite d'entretiens - Capacités rédactionnelles et orales Compétences professionnelles et savoirs faire : - Élaborer et mettre en œuvre un projet d'intervention tutélaire - Instaurer une relation d'aide et de confiance avec la personne protégée et/ou son entourage - Évaluer la volonté et la capacité de consentement de la personne protégée - Recueillir et analyser les informations pour l'exercice du mandat judiciaire - Évaluer, analyser et actualiser la situation budgétaire des personnes protégées - Évaluer la situation patrimoniale et assurer une gestion prudente, diligente et avisée - Négocier des prestations, des contrats, des accords et en assurer le suivi - Maîtriser les principes des écrits professionnels et savoir les mettre en pratique - Bonne connaissance et/ou aisance avec les outils informatiques - Travailler en partenariat et savoir mobiliser les prestations Le Mandataire, outre les compétences juridiques et économiques doit savoir s'exprimer de façon adaptée et s'assurer de l'adhésion à son projet de la personne protégée et/ou des tiers. Les horaires de travail sont variables en fonction des besoins sur une base de 35 heures semaines pour un équivalent temps plein Déplacements sur l'ensemble du département en privilégiant une intervention sectorisée. Des visites sont planifiées en conformité avec les dispositions du Projet de Service. Une voiture de service est attribuée pour chaque binôme mandataires pour assurer les déplacements professionnels et un téléphone portable par mandataire est mis à disposition. Assurer le remplacement d'un mandataire en cas de besoin
Service de tutelle, l'équipe est composée de 20 salariés, l'association existe depuis 23 ans et gère près de 500 mesures de protection confiées par les tribunaux du département.
Rattaché(e) à votre responsable de Centre, Vous êtes chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié. Vous aurez trois missions principales : - Le conseil et la vente des produits de la MAISON THIRIET par téléphone - Assurer la livraison des produits après la prise de commande auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels - Prospecter des nouveaux clients dans votre zone de chalandise. Votre semaine sera scindée en deux : - Une partie en salle de vente afin de prendre les commandes - Une partie en livraison chez vos clients. Vos journées et vos horaires seront rythmées par la disponibilité de vos clients. Livraisons jusqu'à l'accomplissement de toute la mission Prospection lors des livraisons ou en journées dédiées Vous travaillez du lundi au vendredi et 12 samedis par an (salaire majoré) Port de charge maxi 10 KG Les raisons de rejoindre une entreprise en plein essor : - Une formation en interne sur mesure dès votre arrivée - Des challenges commerciaux ponctuels et motivants - Une rémunération attractive : un fixe + de multiples primes et commissions, la mutuelle et un 13 ième mois Des avantages propres à la MAISON THIRIET - Réduction sur les produits de la MAISON THIRIET - Participation aux bénéfices - Comité d'entreprise avantageux Votre Profil : Vous êtes âgé de 21 ans révolu Vous avez votre permis B depuis plus de 2 ans (le permis C serait un plus) Vous aimez le contact et êtes doté d'un bon relationnel Vous avez idéalement une formation, une sensibilité commerciale.
Dans le cadre de notre développement recherchons des applicateurs hygiénistes pour intervenir sur nos chantiers. Vous réaliserez des travaux de désinsectisation, dératisation, Traitement des bois de charpente termites et champignons Vous serez amenés à travailler en hauteur. Vous devez savoir vous servir d'un outil électro portatif. Travail des fois dans les greniers Vous maitrisez les outils informatique (rédaction de rapport argumenté) Vous devez savoir donner des consignes de sécurité. Vous êtes rigoureux, ponctuel et organisé. Permis B obligatoire car vous aurez des déplacements quotidiens sur le Lot et Garonne / Landes / Gironde. Sous les ordres de votre responsable planning , vous interviendrez sur nos chantiers planifiés. Vous disposerez d'un véhicule de service après période d'essai et formation. Débutant accepté avec possibilité de formation. Bon bricoleur, expérience en restauration ou poste similaire sera un plus
Vous assisterez l'équipe pédagogique (enseignants et ATSEM) pour l'accueil, l'animation, la restauration et l'hygiène des enfants. Vous réaliserez les travaux d'entretien au sein des bâtiments communaux. Vous assurerez la surveillance et l'animation des enfants lors du temps de garderie du matin. Vous participerez aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant la pause méridienne. Vous assurerez l'entretien de l'école, de la salle de restauration, du mobilier et du matériel pédagogique et des sanitaires. Vos horaires : lundi - mardi - jeudi - vendredi : 7h30/9h00 - 11h45/14h45 - 17h00/19h00. Mercredi : 8h30/12h00.
GÉOTHERMECO partenaire du groupe ENGIE de plus de 10 ans recrutent des vendeurs hommes et femmes dans votre département avec perspectives d'évolution vers des postes de chef d'équipe et responsable d'agence commercial. Les candidats H/F sans aucune motivation et dynamisme n'ayant pas pris le temps de lire notre annonce de recrutement sont tenus de postuler à un autre emploi. Après une formation assurée (en interne et continue), aux spécificités de notre métier pour vous assurer un démarrage efficace avec des résultats : Votre mission sera de démarcher en porte à porte les particuliers afin de fidéliser la clientèle ENGIE et acquérir de nouveaux clients en leur proposant un prix maitrisé pour le gaz et l'électricité afin de ne plus subir les augmentations. Les contrats d'énergies proposés auprès des clients particuliers sont gratuits et sans aucun engagement. Votre profil est : -Vendeur(e) débutant(e) ou confirmé(e), vous souhaitez gagner rapidement votre vie ! Votre implication, votre ténacité, votre ambition et vos résultats vous permettront d'y arriver rapidement. Plus que votre formation scolaire initiale ou diplôme, votre profil est susceptible de nous intéresser si vous savez aller au bout des choses et que vous êtes un gagnant : - CDI Statut : Salarié - Sens du contact, dynamisme, enthousiasme - Possibilité d'évolution rapide. - Un véhicule n'est pas indispensable - Salaire extrêmement motivant (moyenne entreprise 28 KE net payé annuel), challenge, possibilité d'évolution de carrière rapide. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2000,00€ à 4 000,00€ par mois Avantages : - Horaires flexibles Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Commissions - Primes
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Iziwork recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans l'affichage digitale sur lieux de vente, 1 électricien / manutentionnaire Mission à pourvoir sur Agen (47) le 28 Mai 2024 Horaires : 18h/23h À propos de la mission Vos missions principales seront les suivantes : - Manutention. - Tirage de câbles. - Pose de chemins de câbles - Coupe, dénude et raccorde les fils et câbles. - Petits travaux de bricolage. Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Connaissance en électricité requise - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Le transport chez Kiloutou, ce n'est pas seulement conduire un camion plateau, c'est aussi véhiculer l'image de l'entreprise. Conducteur-rice PL est un métier complet : de la relation client, une expertise technique sur nos différentes gammes de matériels et une conduite en toute sécurité ! Mais à quoi ressemblerait votre quotidien ? Vous chargez les matériels (nacelles, pelleteuses, etc ) en optimisant votre tournée, et si besoin, vous faites la démonstration des engins. A la fin de la location, vous faites un premier contrôle de leur état afin de les ramener à l'agence. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire du permis C et de la FIMO/FCO, la conduite, vous maîtrisez. Intransigeant-e sur la sécurité et les réglementations, vous attachez autant d'importance à votre camion qu'au chargement. Votre mot d'ordre, être efficace en toutes circonstances pour livrer votre clientèle, en temps et en heure. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, n'attendez pas qu'il soit trop tard ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents. Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous !
Au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées, vous participez à la déclinaison locale des politiques sociales au profit des personnes handicapées en organisant la mission d'instruction des demandes (enfants/adultes), avec une équipe de 10 collaborateurs. Missions : - Encadrer l'équipe du pôle instruction composée de 10 agents instructeurs ; - Répartir et hiérarchiser les tâches entre les agents ; - Veiller à l'harmonisation des pratiques et des procédures pour l'ensemble de l'équipe et à leurs déclinaisons opérationnelles. (Saisie, suivi et notification des demandes) ; - Maintenir des liens transversaux avec les autres pôles ; - Participer à l'amélioration du service rendu aux usagers ; - Organiser le traitement administratif du contentieux et de la conciliation ; - Organiser l'archivage papier et numérique ; - Mettre en œuvre, au sein du pôle, les grandes orientations politiques nationales au profit des personnes handicapées et celles décidées par la commission exécutive de la MPDH ; - Rédiger des courriers et des notes et tout autre document administratif ; - Assurer le suivi des orientations vers les établissements et services médicosociaux via le logiciel spécifique (Via Trajectoire) ; - Point ressources en développement informatique ; - Représenter la MDPH auprès d'organismes extérieurs ; Qualités demandées : - Aptitudes à l'encadrement - Rigueur, organisation ; - Sens du travail en équipe ; - Aisance rédactionnelle ; - Capacité d'analyse et de synthèse ; - Sens du service public. Compétences : - Connaissance de la législation sociale, des politiques et des dispositifs en faveur du public handicapé ; - Connaitre le secteur médico-social et associatif ; - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Busines Objects) et des technologies de communication ; - Finances publiques (M 57).
Sous la responsabilité du Stadium Manager, le ou la Chargé(e) de maintenance est responsable de l'entretien et de la maintenance des infrastructures du Stade Armandie. MISSIONS DU POSTE : - Participer à la définition de la politique de maintenance et des sous-traitants - Piloter les actions de maintenance (diagnostic, interventions simples et complexes) - Coordonner et mettre en œuvre les actions de nettoyage et de logistique événementielle - Animer une équipe d'agents - Superviser l'intervention de prestataires extérieurs DESCRIPTION DES TACHES PRINCIPALES : MAINTENANCE : - Suivi des contrats de maintenance (Chaufferie, SSI, extincteurs, BAES, etc.). - Opérations de maintenance courantes et petites réparations. - Détection des problématiques et proposition de solutions internalisées ou externalisées. NETTOYAGE : - Planification et mise en œuvre des opérations de nettoyage - Animation d'une équipe d'agents (salariés permanents, intérimaires, sous-traitants) - Suivi des approvisionnements - Gestion du parc matériel EVENEMENTIEL : - Prise en charge de la logistique des matchs et locations diverses : o Réception des livraisons o Mise en place de mobilier et moyens techniques o Rangement et nettoyage après manifestation LOGICIELS UTILISES : - Suite Office COMPETENCES : - Connaissances techniques en électricité (Habilitation B1V B2V BR BC), plomberie, menuiserie - Capacités d'organisation et de planification - Compétences managériales - Permis CACES Chariot élévateur et nacelle étant un plus PROFIL : - Expérience de 2 ans dans poste équivalent - Très bon relationnel - Esprit d'initiative - Sens du service - Rigueur, organisation - Capacité à proposer des solutions
Intégré au service "Infrastructures Stade", l'agent / agente d'entretien réalise les travaux de maintenance et de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation de matériels automatiques. DESCRIPTION DES TACHES PRINCIPALES : - Assurer la maintenance, le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le nettoyage - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Veiller à ne pas perturber le travail du personnel en place - Participer aux opérations de mise en place des événements (manutention de mobilier) - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie COMPETENCES : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité - Notions de premiers secours - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.) DIPLOME : - Aucun diplôme requis, BEP, CAP ou BAC pro. des métiers de la maintenance et hygiène étant un plus.
Dynamisez nos projets pédagogiques et inspirez nos animateurs. Joignez-vous à nous pour un rôle clé où vous superviserez la mise en place, le suivi et l'évaluation des projets pédagogiques. VOS MISSIONS : - Participer à la traduction des objectifs du service accueils périscolaires sous l'autorité hiérarchique - Elaborer, mettre en place, suivre et évaluer le projet pédagogique de sa structure en lien avec le projet éducatif de territoire - Développer des projets d'animation diversifiés avec les projets transversaux portés par les écoles et les ALSH - Animer et encadrer les équipes d'animateurs périscolaires du multi-sites - Veiller à la sécurité et à la qualité de l'accueil des enfants sur l'ensemble des temps périscolaires du midi et soir - Veiller à l'application et au respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein des accueils périscolaires - Analyser les besoins matériels et équipement périscolaires - Assurer l'accueil et les relations avec les familles VOTRE PROFIL : - BPJEPS LTP ou équivalence - Expérience de direction souhaitée - Faire preuve de courtoisie en toute circonstance - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur et capacités de gestion - Réactivité, disponibilité et prise d'initiative - Avoir une bonne capacité d'analyse et de rédaction - Maîtrise de l'outil informatique - Posséder le permis B VOTRE STATUT : - Agent de catégorie B - Titulaire ou contractuel (Contrat de 1 à 3 ans) - Temps complet Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
A propos de nous : Nous sommes une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans la robotisation et l'automatisation des commandes. Entreprise française et familiale, MEKAPHARM est le leader historique de l'automatisation des pharmacies avec plus de 1 500 solutions installées. Description du poste : En tant que Technicien(ne) itinérant(e) de maintenance, vous assisterez les clients qui rencontrent des dysfonctionnements dans l'utilisation de leur outil. Leader du marché de l'automatisation de pharmacies, nous devons faire le maximum pour satisfaire nos clients. Une formation vous sera dispensée lors de la prise de fonction. Les débutants sont acceptés. Un véhicule utilitaire sera mis à votre disposition. Ce poste implique des déplacements quotidiens dans le Sud-Ouest de la France pris en charge. Missions : - Intervenir chez les clients - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements - Effectuer de la maintenance préventive et corrective des équipements - Satisfaire le client Qualifications requises : - Maitrise de la méthodologie de recherche de panne - Capacité à travailler en autonomie mais aussi en équipe - Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques et mécaniques - Rigoureux - Permis B exigé Contrat : CDI, 35h + heures supplémentaires réglées Formation : BAC Débutant accepté
Au sein de l'atelier VL de l'agence d'Agen, nous recherchons un Technicien automobile (H/F) pour l'agence d'Agen (47). Vos missions seront les suivantes : - Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement - Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule équipé et vous maîtrisez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. - Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. - Vous serez en mesure apporter une assistance technique aux clients par téléphone ou en présentiel.
MISSIONS - dresser les tables, - accueillir les clients et les installer, - être attentif aux besoins des clients tout au long du service, - prendre les commandes des clients et les servir, - présenter le menu et conseiller les clients si besoin, - transmettre les commandes en cuisine, - présenter l'addition, - encaisser les clients, - contrôler le fonds de caisse à la prise de poste et s'occuper du comptage à la fermeture de la caisse, - débarrasser et nettoyer le comptoir, les tables. PROFIL Vous êtes une personne dynamique, souriante, impliquée et rigoureuse. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service client. Vous devez avoir de bonnes connaissances métier : - connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, - respect de l'utilisation des matières premières, - savoir se rendre disponible à tout moment du service, - connaître les spécialités de l'établissement, - être habile de ses mains. Contrat en 30h/semaine
Rattaché au Responsable Compact, vous apportez à nos clients les conseils avisés et les meilleures solutions à la bonne concrétisation de leurs projets dans l'optique de développer le Chiffre d'Affaires du magasin. Nous avons besoin de vous pour satisfaire le client et le fidéliser ! Votre mission en quelques mots : - Accueillir les clients sur la surface de vente - Cerner leur projet cuisine, salle de bain et/ou menuiserie - Conseiller les clients pour répondre au mieux à leurs attentes - Vendre les produits de l'univers et les services associés (livraison, installation, financement et prestations atelier) - Gérer ses devis, ses dossiers installation et financement Contribuer à la qualité et à l'animation de la salle d'exposition - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Réceptionner les commandes clients (livraisons 2 fois par semaine) - Servir la marchandise au retrait client Qualifications Une formation idéalement en vente, Bac à Bac+2 et/ou une expérience d'au moins 3 ans dans la vente de cuisine et/ou salle de bain, menuiserie. Votre fibre commerciale, un goût prononcé pour la performance, votre sens du contact et du service clients alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et pour évoluer au sein de notre enseigne. Informations complémentaires Un parcours d'intégration, incluant des formations produits et technique de vente qui vous permettra de maîtriser rapidement notre offre de produits et de services et d'enrichir ainsi votre expertise. Des possibilités d'évolutions chez Lapeyre vers des postes en management ou vers des fonctions transversales. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nos équipes pour vivre cette belle aventure. »
LAPEYRE, multi spécialiste de l'aménagement de la maison (Cuisines, Salles de bains, Menuiseries, Revêtements), est une enseigne du Groupe Lapeyre. Elle s'appuie sur un réseau de près de 130 points de ventes et de 9 usines répartis sur l'ensemble du territoire. Fort de son savoir-faire de distributeur-fabricant, Lapeyre propose des produits de qualité, durables et adaptables, ainsi qu'une offre de conseils personnalisés et de nombreux services (Conseil à Domicile, Atelier, Livraison, Pose.).
Le CHD recrute un/une orthophoniste. MISSIONS GENERALES : Il est intégré dans une équipe pluridisciplinaire qui offre une complémentarité d'écoute des patients et des possibilités de propositions thérapeutiques adaptées à chacun. Il est amené à recevoir des patients d'âges variés présentant des pathologies du langage et de la communication très diverses dans leurs symptômes et dans leur gravité. Il intervient sur prescription médicale. L'orthophoniste diffuse de la formation auprès des équipes afin d'intégrer des méthodes de communication adaptée dans la globalité des soins. MISSIONS PRINCIPALES : 1. L'évaluation : Réalisation de bilans débouchant sur un diagnostic orthophonique suivi dune proposition d'aide, si nécessaire, et d'une demande éventuelle d'examens complémentaires, Entretiens avec les parents, Rédaction d'un compte-rendu figurant dans le dossier médical du patient, Participation à des réunions de synthèse en vue de l'élaboration du projet de soins. 2. Le soin : Séances individuelles ou séances adulte-enfant, Groupes thérapeutiques avec diverses médiations, Prises de notes, Travail de réflexion et dévaluation de sa pratique professionnelle au sein de l'équipe (régulation collective et individuelle), Participation aux synthèses dévolution, Entretiens avec l'entourage de l'enfant (famille, école, etc.), Tenue du dossier du patient. 3. Formation et accompagnement des équipes : Formation aux IDE à la communication adaptée, Participation aux synthèses du pôle pour amener son expertise, Soutien clinique sur tout le pôle. COMPÉTENCES REQUISES Connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent et des adultes et des troubles spécifiques du langage s'y rapportant, Connaissances et expérience dans le travail avec les familles, Connaissances et expérience dans l'animation d'ateliers thérapeutiques, Connaissances des différents partenaires. QUALITÉS REQUISES Qualités relationnelles, Qualités pédagogiques, Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles, Rigueur, Disponibilité et capacité d'adaptation, Autonomie, Capacité à évaluer sa pratique professionnelle, Capacité à gérer ses propres affects, Capacité à identifier et analyser son engagement dans la relation dans un objectif de soins, Capacité à s'inscrire dans un travail pluri-professionnel. FORMATIONS REQUISES Diplôme Orthophoniste FORMATIONS SOUHAITÉES PECS Makaton Autisme Rémunération négociable Le Centre Hospitalier Départemental « LA CANDELIE » est un établissement public de santé accueillant des personnes de tout âge présentant des troubles de la santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives sur le Lot et Garonne. Les missions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et hospitaliers et d'accompagnement du handicap sont réalisées grâce à des prises en charge adaptées : en psychiatrie générale avec : Plus de 50 points de consultation en Centres Médicaux Psychologiques (CMP) des pôles adulte, infanto-juvénile et de l'adolescent : hospitalisation complète (220 lits), de jour, de nuit, accueil urgence psychiatrie de liaison ; des dispositifs d'Hospitalisation à Domicile (HAD), de réhabilitation psychosociale, de géronto-psychiatrie ; en addictologie : Médecine et Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) en lien avec la filière, sur le service Handisanté47 : consultations de personnes en situation de handicap, en Maison d'Accueil Spécialisé (MAS du Séguran). Près de 1000 agents oeuvrent pour accompagner une file active de 12000 patients en croissance continue.
Situé à mi-chemin entre Toulouse et Bordeaux, le Centre Hospitalier Départemental « LA CANDELIE » est un établissement public de santé accueillant des personnes de tout âge présentant des troubles de la santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives sur le Lot et Garonne. Les missions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et hospitaliers et d'accompagnement du handicap sont réalisées grâce à des prises en charge adaptées : - En psychiatrie générale - En addictologie - En Maison d'Accueil Spécialisé (MAS du Seguran). Près de 1000 agents oeuvrent pour accompagner une file active de 12000 patients en croissance continue. Nous recrutons un(e) infirmier ( ère) pour les urgences psychiatriques d'Agen en CDI. Objectifs : Assurer : - la prise en charge de l'urgence psychiatrique sur le SAU - la psychiatrie de liaison dans les différents services du CH d'Agen en fonction des besoins. Missions : Réaliser l'accueil, l'évaluation et l'orientation des urgences psychiatriques, des situations de crise et le soutien aux personnes en souffrance psychique. Réaliser l'évaluation et le soutien des patients hospitalisés dans les services de soins de l'établissement sur demande médicale. Activités : Mettre en place la démarche de soins : - Recueillir et analyser les données cliniques. - Définir des objectifs réalisables, adaptés et mesurables - Déterminer les actions à entreprendre et les exécuter en collaboration. - Informer la personne soignée et la famille afin d'obtenir sa participation. Planifier et organiser son temps dans le cadre d'un travail d'équipe Rédiger et mettre à jour le dossier de soins grâce aux transmissions écrites. Recueillir l'activité dans cortexte Réaliser les soins infirmiers en respectant les protocoles et les règles de bonnes pratiques. Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients. Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. Conduire des entretiens infirmiers auprès du patient et de son entourage afin de recueillir les informations permettant sa prise en charge Aider et soutenir psychologiquement le patient, acquérir une capacité de reformulation. Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et faciliter la communication auprès des services intra et extra hospitaliers. Proposer, coordonner et organiser l'orientation du patient. Accueillir, encadrer et participer à l'évaluation des étudiants infirmiers. Participer à la recherche en soins infirmiers : évaluation de la qualité des soins et des pratiques professionnelles. Participer à des formations intra et extra hospitalières. Participer à la planification et à l'évaluation de l'organisation des soins. Participer à des missions transversales. Compétences requises : -Capacité professionnelle et personnelle requise : autonome, il travaille en collaboration avec les équipes somaticiennes. Il possède une expérience spécifique de l'approche infirmière en psychiatrie. - Organisation, rigueur - Empathie, sens de l'écoute et du respect de l'autre. - Sens des relations humaines - Travail en équipe Connaissances souhaitées : Connaissance en psychopathologie et en pharmacologie spécifique à la psychiatre Connaissance de la règlementation sur les modalités d'hospitalisation en psychiatrie Connaissance du réseau et du dispositif sectorial et inter sectoriel Avantages : CGOS (billeterie, aides aux familles, voyages...) Rémunération selon profil et expériences Règlementaires : Horaires : 6h30 / 14h30 - 14h/ 22h - 10h/18h Mode Recrutement : Mutation Détachement Contractuel
Le CHD recrute un(e) psychologue en milieu pénitentiaire (secteur Agenais) Missions : Activité partagée entre le SPPL à 50 % en milieu fermé (maison d'arrêt d'Agen) et à 50% en milieu ouvert (CMP Antonin Artaud à Agen) En milieu fermé : -réalisation de bilans psychologiques -psychothérapies auprès des personnes détenues en demande de soins -animation de groupes thérapeutiques en binôme avec l'infirmier En milieu ouvert : -réalisation d'un premier bilan en binôme avec un infirmier -évaluation de la pertinence de la demande et orientation selon l'évaluation clinique -psychothérapie auprès des personnes placées sous-main de justice ou auteurs de violences intra-familiales, conjugales ou sexuelles Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle. Participation aux réunions mensuelles du SPPL (équipes d'Eysses et d'Agen) Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Réalisation d'études et recherches en psychologie en lien avec la psychiatrie légale Encadrement d'étudiants en psychologie lors de stages Savoir-faire : Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Qualités requises : Qualités relationnelles et de travail en équipe Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles Rigueur Disponibilité et capacité d'adaptation Autonomie Capacité à évaluer sa pratique professionnelle Capacité à gérer ses propres affects Capacité à identifier et analyser son engagement dans la relation dans un objectif de soins Capacité à s'inscrire dans un travail pluriprofessionnel Formations et expériences requises DESS ou master en psychologie clinique Formation orientée sur l'animation de groupes thérapeutiques souhaitable (photolangage, « qu'en dit-on »..) Expérience en milieu pénitentiaire souhaitable Avantages : CGOS (comité de gestion des oeuvres sociales) aides aux vacances, billetterie, aides aux familles (sport, études, naissance...) Restauration collective
Nous cherchons de nouveaux/elles collaborateurs/trices pour rejoindre l'équipe ÜBI sur le secteur d'AGEN et alentours. Missions : vous intervenez au domicile de personnes dépendantes pour les soutenir et les accompagner dans les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, repas, mobilisations, soins d'hygiènes, transport...). Vous apportez du bien-être (sécuriser, stimuler...) et vous prenez le relais des aidant naturel. Public : dépendance légère à lourde, grand âge et personne en situation de handicap Planning: Établis en fonction de vos contraintes et disponibilités. Les zones d'intervention seront étudiées avec vous. Nombre d'heures : 24h semaine. Base évolutive. Adaptable selon votre situation. Intégrer l'équipe UBI c'est bénéficier : d'une proximité et collaboration avec vos responsables, d'un planning fixe mais évolutif, d'une mutuelle d'entreprise, d'un CSE, des EPI, de formations internes, de primes diverses, de compensations légales...
LE CENTRE HOSPITALIER DEPARTEMENTAL DE LA CANDELIE est un établissement public de santé, spécialisé en santé mentale. Il emploie environ 1000 agents et comporte 327 lits d'hospitalisation, 154 places d'hospitalisation de jour et de nuit, 222 places de CATTP et 48 lits d'hébergement (Maison d'Accueil Spécialisée). NOUS RECRUTONS UN(E) PSYCHOLOGUE INFANTO-JUVENILE pour le CMPI (Centre Médico-psychologique Infanto-Juvénile) secteur Agenais Missions générales : Le psychologue analyse, évalue la situation clinique de l enfant. Il élabore et formalise une hypothèse de diagnostic. Il définit et met en oeuvre des soins et activités thérapeutiques. Il inscrit cette prise en charge dans un travail familial. Missions principales : - Accueil de l'enfant et de son entourage - Analyse de la demande et élaboration en équipe du projet thérapeutique de l'enfant - Passation de bilans métriques et de personnalité - Psychothérapies individuelles - Thérapies familiales - Coanimation d'ateliers thérapeutiques - Participation active aux réunions cliniques du service et aux synthèses pluri partenariales. - Soutien à la réflexion clinique de l'équipe - Liaison avec la famille, les partenaires internes et externes impliqués dans le parcours de vie de l'enfant (services du pôle, lieux de scolarité, ASE, médico-social) - Utilisation du dossier patient informatisé (gestion du planning de RDV, traçabilité des observations et bilans) Descriptif du profil recherché Compétences requises - Connaissances en psychopathologie de l'enfant - Connaissances et expérience dans le travail avec les familles - Connaissances et expérience dans l'animation d'ateliers thérapeutiques - Connaissances des différents partenaires. Qualités requises - Qualités relationnelles, - Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles, - Disponibilité et capacité d'adaptation, - Capacité à évaluer sa pratique professionnelle, - Capacité à gérer ses propres affects, - Capacité à identifier et analyser son engagement dans la relation dans un objectif de soins, - Capacité à s'inscrire dans un travail pluriprofessionnel. - Dynamisme, créativité, autonomie, rigueur. - Esprit d'équipe Formations requises - Master 2 de psychologie et psychopathologie - DESS Formations souhaitées - Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent - Passation de bilans - Médiations Conditions règlementaires : Horaires de travail : Du lundi au vendredi en 9h-17h Avantages CGOS (billetterie, aides sociales familles, vacances)
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (70 M ? de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Ta mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Tu es issu du domaine commercial ou pas, et souhaites développer tes connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Tu aimes le challenge, te surpasser, et es reconnu(e) pour ton autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésites plus et rejoins-nous ! Nous t'offrons : - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser »
Transicia Santé recherche un infirmier de bloc opératoire pour son client, clinique située dans le Lot-et-Garonne regroupant plus de 100 praticiens spécialisés et une équipe de 535 collaborateurs. Elle dispose de 205 lits et places de Chirurgie et Médecine, Soins Médicaux de Réadaptation, et chimiothérapie ambulatoire. L'infirmier de bloc opératoire doit assurer la sécurité du bloc. Il choisit et met en œuvre les techniques et les pratiques adaptées au patient, en faisant preuve d'organisation et de dextérité, qualités nécessaires pour être réactif et rapide. Les + du poste : - Poste proposé en intérim, ou en CDI à temps complet. - Planning du lundi au vendredi, et horaires en fonction de vos disponibilités : de 7 h 30 à 19 h, de 7 h 30 à 14 h 30 ou de 12 h 30 à 19 h. - Plateau technique doté des équipements les plus performants. - Clinique responsable et engagée, elle satisfait aux enjeux du développement durable par sa démarche Responsabilité Sociétale d'Entreprise. - Rémunération attractive : selon CCN + reprise d'ancienneté + primes, ou salaire négocié en intérim. Vos missions au quotidien : - Vous coordonnez, organisez et réalisez l'accueil, la prise en charge et les soins en pré, per et post opératoires dans le respect des règles de sécurité. - Vous respectez et faites respecter les règles d'hygiène et d'asepsie. - Vous gérez la traçabilité des activités de bloc et des DMS/DMI. - Vous assurez la continuité des soins et la transmission des informations. - Vous participez à la gestion et au suivi des stocks des dispositifs médicaux. - Vous assurez l'instrumentation de l'acte opératoire et accompagnez le geste opératoire. Le candidat idéal : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier de Bloc Opératoire. - Vous êtes reconnu pour votre capacité organisationnelle, votre rigueur, votre esprit d'équipe. - Vous maîtrisez les gestes d'urgence et faites preuve d'adaptabilité dans le cadre d'une semi-polyvalence raisonnée. Le process de recrutement complet : - Prenez rdv en ligne sur notre site ou contactez-nous directement au 0556060605. - Echange avec nos spécialistes du recrutement Transicia santé - Entretien avec le cadre de santé et visite de l'établissement. Transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH
Pour la livraison de pizzas en scooter: Vous devez impérativement avoir le BSR ou le permis. Merci de vous présenter directement au restaurant entre 11h et 14h avec un CV
Chez Shiva, le métier d'employé de maison rime avec excellence et fierté. En effet, votre professionnalisme mérite le meilleur. Employés de maison et fiers de votre métier. Votre professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : pouvoir être accompagnés, mieux valorisés, mieux rémunérés. Par ailleurs, nous vous accordons une série d'avantages : - Vous pourrez opter pour un emploi du temps flexible en accord avec votre mode de vie, du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00. - Des clients situés au plus proche de votre domicile pour votre sérénité, 20minutes maximum autour de votre domicile - Vous bénéficiez régulièrement de formations aux dernières techniques d'entretien, de communication et savoir-être avec nos clients. - Salaire 11€00 net de l'heure. Ainsi, construire une carrière d'employé de maison chez Shiva s'avère tout à fait Alors, venez vous épanouir avec Shiva.
Vous réaliserez : - Les entretiens, - Les mises en service et - Les dépannages De : Chaudière gaz, Chauffe-eau, Climatisation et Pompe à chaleur Le véhicule de l'entreprise est à votre disposition le soir. Une 1/2 journée de RTT par semaine
Pilotez le service communication de Crescendo, groupe de restauration avec 3 enseignes basées sur une cuisine de produits frais, au sein de son siège social à AGEN (1H Bordeaux -1H Toulouse) Rattaché au PDG fondateur et en relation directe avec les directeurs d'enseigne, vous managez une équipe de 4 personnes et jouez un rôle clé au sein du groupe. Vos missions principales seront, notamment, les suivantes : Proposer puis mettre en œuvre la stratégie de marketing digitale et print des 3 enseignes du groupe (Crescendo, Jules&John, Les Comptoirs d'Alice). Développer la visibilité des enseignes à travers le développement de la présence digitale. Piloter les agences com et web, les photographes et vidéastes, et entreprises de CRM. Suivre la e-réputation des enseignes sur les réseaux sociaux. Piloter le budget alloué, les prestataires et les campagnes sponsorisées. Mettre en place une veille concurrentielle en suivant les dernières tendances (outils, applications, évolutions Web, trends) Travailler en lien avec le service RH pour dynamiser la marque employeur du groupe (communications interne et externe). Nous recherchons pour ce poste stratégique dans le développement du groupe : - Une personne ayant une appétence managériale qui a envie de faire grandir son équipe - Diplômée de bac +3/4, vous avez une expérience confirmée et réussie de 3 ans sur un poste similaire - Excellente maîtrise des plateformes sociales, des outils de gestion de réseaux sociaux, et des tendances digitales. - Maîtrise du Pack Adobe, google analytics, SEO - Créatif(ve), dynamique, doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une excellente communication écrite, vous êtes force de proposition. - Organisé(e), rigoureux(se), avec un esprit d'analyse, vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément. - La connaissance de la restauration ou de la food est un plus.
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Des plats chauds préparés le jour même devant les clients, le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinée dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Crescendo recrute un Directeur de restaurant (H/F) pour l'un de ses restaurants. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Régional, vous managez vos Adjoints de direction. Véritable chef d'orchestre, vous aurez la responsabilité du restaurant sur les plans: Commercial : Vous veillez à la qualité du produit et à l'accueil de vos clients , vous êtes garant(e) de l'évolution du CA de votre Restaurant. Grâce à une parfaite connaissance de votre marché, vous optimisez les ventes en adaptant les menus aux besoins de vos clients tout en mettant en application la politique du groupe. Vous êtes responsable de la conformité du Restaurant aux normes d'hygiène et aux procédures HACCP. Gestion : Vous définissez les objectifs et plans d'actions de votre établissement, vous devez réaliser des résultats conformes aux objectifs fixés. Humain : Vous managez une équipe d'une vingtaine de personnes (organisation du travail dans le respect de la législation, briefs, recrutements et développement des compétences de vos collaborateurs, ). Technique : Vous êtes responsable de la conformité de votre établissement et veillez en permanence à la maintenance de votre restaurant et de ses équipements. Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte ! Dans le cadre de sa politique diversité, le poste est ouvert à toutes personnes en situation de handicap
Notre entreprise : Nous sommes un cabinet d'expertise comptable de 35 collaborateurs implanté sur 2 sites. Aux cotés de nos clients depuis 1989, notre structure est organisée en pôles de compétences avec une orientation forte pour l'accompagnement et le conseil. Les missions : Sous la responsabilité d'un chef de pôle encadrant une équipe de 6 assistants comptables, vous assurez la tenue comptable des dossiers client. - enregistrements des factures, - déclarations de TVA, - lettrage de comptes et préparation du dossier pour la révision. Profil : De formation comptable (Bac pro, BTS), vous avez idéalement acquis une première expérience en cabinet comptable ou en entreprise. Nous proposons des contrats de 35 à 39 h par semaine.
L'entreprise Carcy moto recherche des Vendeur/euse pièces et accessoires moto (H/F). 2 postes sont à pourvoir dont un en contrat alternance. Missions : vous serez chargé de la vente des pièces détachées moto et scooter et des accessoires (équipements du motard). Pour le contrat en alternance, la formation se fera avec un CFA pour préparer un CAP ou un bac pro en vente. Prise de poste dès que possible.
Ouverture prochaine sur BOE : Magasin- atelier de réparations et ventes principalement de motos d'occasions et motos neuves.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine, c'est une équipe de 60 personnes, répartie à travers ses 12 antennes départementales, qui développe des activités autour de : - l'appui individualisé (choix des stratégies d'intervention, recherche de partenaires, techniques d'animations.), - l'aide à la décision (diagnostics, évaluation, enquêtes.) et au développement de projets de recherche en santé publique, - la coordination de projets / programmes (régionaux et locaux), - la formation et des échanges de pratiques en éducation et promotion de la santé, - supports de documentation et d'outils pédagogiques dans nos centres de ressources. Description du poste Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine recherche pour son antenne du Lot-et-Garonne, un.e chargé.e de projets en promotion de la santé, en CDD de 6 mois, à temps partiel - 80%. Activités principales Appui méthodologique aux porteurs de projets (associations, collectivités, institutionnels.) Conduite de projets sur un territoire Coordination de partenariats et développement de réseaux Conception et animation de formations en promotion de la santé Evaluation et valorisation des projets et des prestations Compétences et expériences requises Maîtrise des concepts de promotion de la santé, Maîtrise des techniques de réflexion, de production collective d'animation et de réunion dans une démarche participative, Connaissance de la méthodologie de projet, de la gestion de budget et de la recherche de financement, Connaissance des acteurs et des enjeux actuels de la promotion de la santé, Savoir faire preuve de pédagogie, d'empathie et d'adaptation, Sens de l'organisation, esprit d'initiative, autonomie, et polyvalence, Capacité à mobiliser et à susciter l'engagement Formation et parcours professionnel : Formation initiale en santé publique, sciences humaines, promotion de la santé. Expérience souhaitée de 3 ans, sur un poste similaire. Expérience dans les thématiques des compétences psychosociales et des addictions Caractéristiques du poste : Poste en CDD de 6 mois, à temps partiel - 80%. Poste basé à Agen, déplacements sur le département des Lot-et-Garonne (véhicule personnel obligatoire) Rémunération : selon expérience.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Notre salon de coiffure et esthétique recherche un(e) coiffeur(se) pour prendre en charge une partie de notre clientèle habituelle. Vous travaillerez 35h, avec possibilité d'effectuer 39h (majoration des heures)
Équipe de plus de 10 salariés salon de coiffure et esthétique.
Rattaché au Responsable de secteur, vos principales missions sont les suivantes : - Encadrer les agents de service et se positionner comme un exemple - Etre à l'écoute du personnel pour anticiper les dysfonctionnements et y apporter des solutions - Participer au recrutement des agents et leur intégration - Garantir la gestion technique et administrative du chantier - Veiller à maintenir une interface client permanente, répondre à ses questions et participer aux réunions - Réaliser et mettre en place des plans d'action - Réaliser des contrôles qualité - Organiser des plannings Poste à pourvoir sur un client unique. Horaires du lundi au vendredi en journée à partir de 08h00. Profil d'encadrant recherché, personne avenante au contact facile. Pas de diplôme requis mais une expérience dans le management d'équipe et un bon contact client.
Vous cherchez un poste qui combine responsabilité, innovation et service à la communauté ? Le SDIS47 est à la recherche de son / sa futur(e) Chargé(ée) d'Opération et de Maintenance du Patrimoine. C'est peut-être vous ! A propos de nous : Le département de Lot-et-Garonne est un territoire authentique du Sud-Ouest, où se conjuguent avec alchimie le slow tourisme et le développement économique au travers de grands projets d'aménagement du territoire, offrant ainsi à la fois qualité de vie et épanouissement professionnel. Le service départemental d'incendie et de secours de Lot-et-Garonne, fort de 62 personnels administratifs et techniques spécialisés, 220 sapeurs-pompiers professionnels et quelque 1 200 sapeurs-pompiers volontaires, réalisent près de 25 000 interventions annuelles. Établissement à taille humaine, les ambitions managériales du SDIS 47 visent à renforcer l'efficience en privilégiant la qualité de vie en service de ses agents. Votre rôle : Vous jouerez un rôle crucial dans le fonctionnement optimal de nos services en animant et en coordonnant l'ensemble des acteurs intégrant les opérations immobilières. Il vous sera confié toutes missions relatives à la préparation, la planification, la programmation, le suivi et la réception de travaux batimentaires, soit dans le cadre d'opérations programmées, soit dans le cadre de besoins identifiés. Vos missions : - Superviser et piloter la conduite des opérations immobilières : études préalables rédaction programme, prévisions financières, consultation, collaboration équipe de maitrise d'œuvre, suivi des opérations. - Planifier et coordonner la maintenance du patrimoine et des équipements techniques connexes : besoins, hiérarchisation des travaux, conformité avec les règles et les normes, suivi et réception de travaux. - Gérer et optimiser la maintenance et les contrats afférents : intérêt à contractualiser, équilibre entre maintenance préventive et curative. Ce que nous recherchons : - Des connaissances règlementaires (urbanisme, commande publique, hygiène et sécurité, maitrise d'œuvre, code du travail.) - Une expérience avérée dans la programmation et dans l'utilisation d'un logiciel CAO - Une excellente communication et des compétences en négociation - Que vous soyez titulaire du permis B (déplacements fréquents) Pourquoi nous rejoindre ? - Impact réel : Votre travail contribuera directement à la sécurité et au bien-être de nos concitoyens. - Qualité de vie au travail : Travail en bureau et déplacement, activité sportive accompagné possible 1h/semaine dans le cadre du travail, 25 congés annuels et 23 ARTT/an, prestation d'action sociale (CNAS); - Rémunération comprenant : - Régime indemnitaire afférent au statut de l'agent (IFSE + CIA) - Mutuelle et Prévoyance : participation mensuelle si labellisation : 21 € brut par mois pour la mutuelle et 15,50 € brut au titre de la prévoyance ; - Prime annuelle de fin d'année de 1 300 € brut ; - Forfait mobilité durable (possible jusqu'à 300€ annuel)
Envie de mettre le paquet dans ton futur job ? Votre agence Adéquat BOE recrute des Agent de quai F/H pour son client dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée. Leader de la livraison hors domicile entre commerçants et particuliers, leurs services te sont sûrement familier. Un cadeau d'anniversaire à livrer en express, une veste trop petite à renvoyer, venez rejoindre un incontournable dans l'univers logistique e-commerce. Missions : carton plein de défis - Charger et décharger les marchandises, produits ou matières premières des boxs, bipper les colis et déposer sur le tapis - Trier les colis selon les départements sur chaine - Respecter la cadence du tapis - Traitement et suivi des marchandises et palettes Profil qui donne le smile (à chaque coin de rue !) - Polyvalence et dynamisme sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - L'informatique ne vous fait pas peur : assurer le suivi et traitement des marchandises et palettes. - Vous faites preuve de vigilance et de sécurité dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir un client mystère. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur automobile. Scénario : Attendre l'appel de la concession afin de fixer un RDV, s'y rendre, se renseigner sur l'achat d'un véhicule neuf et compléter un questionnaire de satisfaction. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus (selon distance). Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.
Nous sommes une société familiale française dynamique depuis plus de 35 ans qui compte 13 magasins sous l'enseigne Terranimo. Magasins d'animalerie où nous prônons le bien-être animal, le bien-être au travail et le service client. Nous rejoindre, c'est saisir l'opportunité d'être acteur dans le développement de l'entreprise à travers ses valeurs : l'accomplissement de son travail, la positive attitude, l'esprit d'équipe et la bonne communication interne. Vos atouts ? -Vous réalisez la vente d'animaux vivants domestiques et non domestiques et des articles destinés à leur entretien et leur bien-être (aliments, cages, jouets, ...) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité. -Vous êtes à l'écoute et de faites preuve d'initiatives pour satisfaire au mieux vos clients et prospects. -Vous proposerez des animations dans les rayons avec les collaborateurs sous la responsabilité du directeur. -Votre quotidien est rythmé par la gestion des stocks, le merchandising des rayons avec des linéaires qualitatifs, l'accompagnement du client, les conseils et le développement des ventes. -Enthousiaste, dynamique et motivé(e), vous êtes capable de conseiller les produits à vos clients grâce à votre fibre commerciale Les compétences et expériences requises ? -Idéalement, nous souhaitons recruter une personne ayant un BAC Pro TCVA ; ou Bac +2 dans la vente ou une personne ayant au moins 1 an d'expérience dans la vente (idéalement l'animalerie). Ce que nous vous proposons : -Un management de proximité fondé sur la bienveillance -La coopération au sein d'un collectif de travail dynamique et pluridisciplinaire -1 samedi non travaillé par roulement (pas de travail le dimanche) Prêt(e) pour l'aventure ? Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail
Nous recherchons pour notre résidence notre gardien d'immeuble (H/F). Vous aurez pour missions : - Nettoyer les couloirs, hall d'entrée - Passer l'auto laveuse, l'aspirateur et le karcher - Entretenir les espaces verts, tondre, débroussailler et le souffleur - Faire les plantations - Gérer les containers à sortir en fonction des jours de passage et les nettoyer régulièrement - Gestion des conflits ( places de parking,....) - Commander les produits d'entretien - Gérer le passage d'intervenants externes - Réaliser des petits travaux annexes comme les lampes à changer avec formation règlementaire, peinture,... Poste à pourvoir à partir du 1er septembre avec une période de doublon dernière semaine de juin.
La Calandreta d'Agen recrute pour un poste en cycle2 et 3 pour la rentrée 2024. L'école a un effectif total de 25 enfants. Activités principales : - Conception et mise en œuvre des séquences d'enseignement, à différents niveaux, dans le cadre des programmes et référentiels nationaux - Transmission des connaissances et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels - Conception et mise en œuvre des modalités d'évaluation des élèves avec les autres enseignants ou les partenaires professionnels - Suivi individuel des élèves CDD est proposé pour une année scolaire. Le caractère propre de l'école est l'enseignement immersif en Occitan. Si le candidat n'a pas le niveau B2 (CERCL), une formation à la langue sera proposée. tel : 06 71 99 80 93 www.calandreta.org
Vous recherchez un emploi sans routine, polyvalent, alliant à la fois contact client et technicité des chantiers? La Société SARP SUD OUEST, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides, recrute et forme un(e) technicien(ne) d'inspection des réseaux d'assainissement. Vos missions : Au sein de notre agence SARP SUD OUEST, vous intégrez le Service Inspection Télévisée des canalisations. Dans le cadre de votre activité vous : - Contrôlez et inspectez l'état des réseaux d'assainissement à l'aide d'une caméra ou d'un robot directionnel, - Contrôlez l'étanchéité pour la réception de réseaux neufs, - Réalisez les tests de compactage,- - Réalisez un diagnostic pour les réseaux en service, - Localisez des réseaux et détectez les branchements ou raccordements, - Procédez à un relevé topographique et cartographiez les canalisations, - Participez à l'établissement des rapports d'inspection, Dans le cadre de cette activité, des déplacements sur les départements 31 47 46 82 sont à prévoir. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme technique/environnement, métiers de l'eau, et souhaitez exercer une activité alliant opérateur terrain et bureau d'étude. Vous maîtrisez l'outil informatique et bureautique. Vous possédez impérativement le permis B. La connaissance des normes liées à l'accréditation COFRAC est un plus. Débutant ou expérimenté, vous êtes rigoureux-se, autonome, et savez faire preuve d'adaptabilité, de disponibilité et de prise de décision ? Alors n'hésitez plus, et rejoignez nous !
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service, le candidat retenu aura les missions principales suivantes : - Contribuer avec les autres cadres du service à l'animation, la coordination, l'organisation et le suivi de l'activité (accueil physique, téléphonique, gestion des mails) - Participer à la mise en œuvre du pilotage du service en contribuant à déterminer les objectifs, en veillant à leur réalisation en assurant leur suivi - Mettre en œuvre des modalités de travail coopératives au sein du service et avec les autres services - Participer à la formation des salariés des France services en tant que partenaires - Participer à des projets transverses - Représenter l'organisme auprès des adhérents, des élus et des partenaires externes de la MSA. Sens de la relation adhérent Réactivité Maitrise des législations souhaitées Qualités relationnelles et esprit de dialogue avérés Capacité à organiser, à planifier et piloter le domaine d'activité confié Capacité d'analyse et de synthèse Capacité d'écoute et de communication Capacité à animer et mobiliser les équipes Capacité d'anticipation et d'adaptation Autonomie et capacité à rendre compte Poste à pourvoir courant juin 2024 - 13ème mois - Intéressement - Horaires variables - RTT - Titres restaurant 10€/jour pris en charge à 60% par l'employeur - Mutuelle avantageuse
Notre agence Adéquat AGEN recrute des nouveaux talents : AGENT DE QUAI (F/H) Vos missions : - Chargement et déchargement de camion - Tri de colis - Scan de colis - Gestion du dépôt Horaires variables, nuit ou journée Profil : - Vous avez une première expérience dans ce domaine - Motivation - Dynamisme Rémunération : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un chef de rang sommelier. Celui ci effectue le service en salle des restaurants depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Il assure également l'emploi de sommelier. Il est en charge de la cave de jour et de la cave du restaurant, il choisi les vins et élabore une carte varié pour accompagner la cuisine du Chef. Il veille au suivi des stocks. Il conseille la clientèle et effectue le service des vins à tables, il connait la carte des mets et travaille en étroite collaboration avec le Chef de cuisine pour l'accord des mets et vins. Négocier le prix d'achat avec les fournisseurs. Effectuer les inventaires Et tout travail se rapportant au métier de chef de rang sommelier.
Le commis sommelier est en charge de la préparation du service ainsi que la mise en place de la salle. Responsable de la cave de jour, prise de commande des clients, service client et bonne connaissance de la carte des vins et de la cave. Rangement des vins à la cave principale. Nettoyage des verres et matériel de sommellerie. Effectuer les inventaires Et tout travail se rapportant au métier de commis sommelier et service restaurant.
Au sein de nos restaurants gastronomique étoilé et Auberge de la Poule d'OR, vous assurez l'accueil, et le service clients en salle dans le respect des consignes qui vous seront données, Vous possédez idéalement une expérience ou une formation en service. Restaurant fermé les dimanche soir, lundi, mardi midi et mercredi midi.
Dans le cadre du remplacement de l'agent de maintenance durant ses congés d'été, vous serez chargé d'assurer des petites réparations et de réaliser des petits travaux de maintenance, entretien des espaces verts, Réception et rangement des commandes, Assurer le réassort des unités en produits d'entretien et d'hygiène. Connaissance en plomberie et en éléctricité (habilitation éléctricque vivement appréciée). A l'aise avec l'outil informatique (les agents de l'EHPAD effectuant leurs demande d'intervention sur l'outil informatique dédié) CDD de remplacement d'une durée 3 semaines du 25/07/2024 au 18/08/2024 en temps plein. 2 jours de doulon du 25/07/2024 au 26/07/2024. Horaires : 9h - 16h00 (pause de 30 minutes pour déjeuner rémunérée) Rémunération en fonction du profil ( entre 11.65 € et 14€ de l'heure)
Notre client, leader dans le secteur de l'énergie et des services recherche son futur collaborateur (H/F) dès que possibleSous la responsabilité de l'encadrement travaux, vous managez une équipe et avez comme mission : - Gérer la maintenance en éclairage public sur des collectivités ; - Organiser le chantier éclairage public selon les directives du conducteur de travaux ; - Assurer la sécurité sur le chantier et être responsable de la sécurité dans le respect des règles et des procédures; - Encadrer une équipe de 2 à 3 collaborateurs et/ou intérimaires ; - Encadrer les prestataires et/ou sous-traitants ; - Gérer et respecter le planning ; - Respecter les objectifs de gestion ; - Etre garant de l'image de l'entreprise. habilitation électrique à jour, Avec Caces nacelle 1B - 3B Niveau confirmé avec permis Poids lourd + grue, en cours de validité. capacité à encadrer une équipe de 2-3 collaborateursVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Rejoignez Transaxia Immo/CAPSimmobilier et Transformez Votre Carrière dans l'Immobilier ! À propos de nous : Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une entreprise dynamique et en plein essor, animée par une philosophie de bienveillance et de plaisir au travail. Nous cultivons un environnement où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et atteindre la liberté financière et professionnelle. Ce que nous offrons : -Rémunération Évolutive jusqu'à 90% : Votre effort est directement récompensé avec un plan de rémunération progressif, adaptable selon votre expérience. -Aucun Frais à Prévoir : Pas de frais d'entrée, pas de redevance, et sans coûts pour la formation ou le matériel de marketing - tout est fourni gratuitement pour vous permettre de vous concentrer sur votre réussite. -Possibilité de Contrat Salarié : À partir de 100 000 € de chiffre d'affaires, bénéficiez de l'option de devenir salarié, soulignant notre engagement à récompenser votre succès --> uniquement si vous le voulez ! -Entrepreneuriat Facilité : Aspirez à ouvrir votre propre agence ? Nous supportons votre ambition entrepreneuriale avec la première franchise gratuite et sans risque financier --> uniquement si vous le voulez ! -Formation et Soutien : Nous assurons un accompagnement personnalisé et des formations en présentiel pour vous préparer au mieux à votre rôle de négociateur immobilier. -Profitez également de notre outil d'estimation moderne pour optimiser vos transactions. Passionné(e) par l'immobilier Désireux(se) de travailler de manière indépendante, avec un emploi du temps flexible Motivé(e) à bâtir une carrière lucrative Apte à travailler dans un environnement bienveillant et supportif Rejoignez une équipe qui place la liberté et la bienveillance au cœur de sa culture. Pour plus d'informations ou pour postuler, contactez-nous dès aujourd'hui et débutons ensemble votre parcours vers le succès dans l'immobilier !
Nous recherchons un pilote de ligne agroalimentaire (h/f) pour une industrie située proche de Agen. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Détection des dysfonctionnements et correction - Suivi qualité du produit - Vérification de la conformité du conditionnement des produits - Participation à l'amélioration continue des machines et outils (maintenance de premier niveau) - Gestion de l'adéquation du conditionnement sur le planning des commandes prévisionnelles - Gestion d'une équipe Profil recherché Issu(e) d'une formation technique, idéalement, vous avez une expérience réussie dans le milieu agroalimentaire. Si vous êtes une personne motivée, avec un bon esprit d'équipe, nous vous invitons à postuler pour échanger sur le poste.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Management et Gestion d'Entreprise sur un poste de gestionnaire du recouvrement dans le secteur public en alternance H/F. Missions : -Relation à l'usager : contacts auprès des entreprises, conseil et accompagnement à la déclaration -Fiabilisation de données sociales déclaratives et accompagnement des entreprises dans la prévention et la correction d'anomalies -Enregistrement des contrats d'apprentissage -Suivi des mesures d'exonérations des entreprises -Consultation des écritures comptables et affectation des virements Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée Inscription et scolarité gratuite Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS , Bachelor et Mastère.
Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en Boutique mobile de Prêt-à-porter et Literie, sur le secteur de : AGEN Rejoindre l'enseigne MAGASINS BLEUS, c'est commercialiser des produits de PRET-à-PORTER Homme/Femme de grandes marques et de LITERIE 100 % française. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients sur un secteur géographique au plus près de chez vous. Vous êtes responsable de votre fichier clients et de votre stock. Vous prospectez une nouvelle clientèle : le porte-à-porte ne vous fait pas peur. Devenir salarié(e) de MAGASINS BLEUS, c'est faire partie d'un réseau de professionnels passionnés par la relation humaine et porteur de valeurs RSE. Parce que, chez nous, chaque geste compte ! Nous mettons à votre disposition une équipe dynamique en logistique, marketing, commerce et finance pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rattaché(e) à votre Responsable de Région, vous découvrez le métier au travers d'une formation adaptée à vos besoins. Nous fournissons sans frais : véhicule-boutique, collections, carte carburant. Salaire et avantages : minimum garanti sur la période d'essai. Salaire non plafonné. Challenges commerciaux réguliers. Mutuelle, Prévoyance, prime repas, prime matériel - Description de l'Entreprise : travailler chez MAGASINS BLEUS, c'est être convaincu que la relation humaine sincère, portée à l'autre, est le premier levier de la performance. L'écoute, le respect et l'engagement nous permettent de faire progresser notre métier et de nous affirmer auprès de nos clients comme des partenaires de confiance, fiables et reconnus. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise française à taille humaine composée de femmes et d'hommes passionnés par l'univers du textile et portés par l'envie forte et sincère de s'affirmer comme des acteurs de référence auprès d'une clientèle sensible à la qualité des produits. Notre site Entreprise : http://www.magasins-bleus.com - Site internet : http://www.magasins-bleus.com/
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'une personne en situation de handicap. Missions : - Accompagnements dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, transferts, aide au repas, - Nursing. Possibilité de réaliser un contrat d'apprentissage (avec obtention du diplôme d'ADVF). Disponible le week-end. Profil recherché : - Être autonome - Avoir des connaissances sur l'accompagnement des personnes en situation de handicap - Être à l'écoute - Avoir une grande capacité d'adaptation Nous recherchons une personne bienveillante, prêt(e) à transmettre son sourire et son envie d'investissement auprès de ces bénéficiaires et leur famille. Vous n'êtes pas diplômé ? Nous sommes également centre de formation et serions ravis de vous y intégrer, votre savoir être peut faire toute la différence. Formations certifiantes et rémunérées dispensées par des experts issus du terrain, en présentiel et à distance partout en France Cycles de formation pouvant démarrer tout au long de l'année Salaire revalorisé une fois vos nouvelles compétences validées Parcours de formation continue qui débouche sur l'obtention du diplôme d'Assistant de Vie aux Familles. Vitalliance, 20 ans d'expériences, entreprise handi accueillante, présente sur tout le territoire nationale vous propose : Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, jusqu'à 11,98€ / heure Remboursement à 100% de l'abonnement aux transports en commun Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0,38 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes pour les missions complexes Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Partage des bénéfices : prime brute annuelle pouvant atteindre 700 € (montant versé en 2022 pour un salarié à temps plein présent toute l'année en 2021) En intégrant Vitalliance vous accédez à : Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire) Une mutuelle moderne et digitale remboursant les frais en 24h Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez nous votre CV ! Nous nous chargerons de vous rappeler dans les plus bref délais.
