Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Caprais-de-Lerm située dans le département 47. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Caprais-de-Lerm. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 47 - PONT DU CASSE, 47 - CASTELCULIER, 47 - FOULAYRONNES ... Parmi ces offres, on y trouve 26 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Centre hospitalier départemental de la Candélie recrute un AES ou AMP en CDD de 3 mois renouvelable pour sa Maison d'accueil Spécialisée de Séguran située à Pont du Casse. L'AES ou L'AMP aide au développement des capacités motrices et intellectuelles de la personne pour qu'elle puisse sortir de son isolement. Missions principales : - Accueil du patient et de son entourage - Evaluation des compétences du patient et de son environnement - Participation active au projet de soin et à sa mise en œuvre intégrant le projet de vie de la personne - Participation aux gestes de la vie quotidienne et éducation du patient - Co-animation collective d'atelier ou prise en charge individuelle - Apaisement en situation de crise - Participation aux médiations familiales en collaboration avec l'équipe de soin - Traçabilité dans le dossier patient des données et observations - Participation active aux réunions cliniques de services et aux synthèses pluri partenariales - Liaison avec la famille, les partenaires internes et externes impliqués dans le parcours de vie de du patient (services du pôle, école, ASE, médico-social.) Compétences requises : - Connaissances et expérience dans le travail avec les familles - Connaissances et expérience dans l'animation d'ateliers thérapeutiques - Connaissances des différents partenaires. Qualités requises : - Qualités relationnelles, - Qualités pédagogiques, - Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles, - Disponibilité et capacité d'adaptation, - Capacité à évaluer sa pratique professionnelle, - Capacité à gérer ses propres affects, - Capacité à identifier et analyser son engagement dans la relation dans un objectif de soins, - Capacité à s'inscrire dans un travail pluriprofessionnel. - Dynamisme, créativité, autonomie, rigueur. Formations : Diplôme d'AMP/AES Psychopathologie Gestion de l'agressivité Médiations Cadre règlementaire : CDD 3 mois renouvelable pouvant déboucher sur un CDI Avantages CGOS ( billetterie, aide aux vacances, retraite, aides aux familles...) Horaires de jour par roulement : 6h30-14h30 / 14h-22h Deux week-ends travaillés - deux week-ends de repos
Nous recherchons un préparateur/trice en pharmacie. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 15 personnes. Vous prodiguez des conseils et ventes en pharmacie et gérez des rdv labos Vous travaillez sur 3 ou 4 jours et un samedi sur trois, votre planning étant adaptable en fonction de vos disponibilités et de vos choix. Merci de NE PAS postuler en l'absence du diplôme obligatoire de préparateur en pharmacie.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Conseiller Vendeur ou un BTS Management Commercial Opérationnel sur un poste de conseiller/ère vendeur/se en alternance H/F. Missions : Vente, conseil, accompagnement clients, fidélisation, mise en rayon Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert/e d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser, postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 € - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail le samedi Inscription et scolarité gratuite Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Commerce, Management. Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur le Titre Conseiller Vendeur. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Vos missions consistent à assurer l'accueil de la clientèle, à agencer et préparer le magasin, à réaliser des actes de vente au quotidien. Vous êtes garant de la propreté et de l'hygiène. Vous veillerez à accueillir les clients avec le sourire... Expérience en restauration ou commerce appréciée. Travail: 35 h par semaine, en 6 jours, (amplitude horaire journalière: 6h-20h30), repos (fermeture) le dimanche.
Au sein d'une boulangerie, vous êtes chargé(e) de l'accueil et du conseil aux clients. Vous faites la mise en place des produits et l'encaissement. Vous effectuez l'entretien de la surface de vente. Jour de repos le mercredi. Vous travaillez une semaine le matin et une semaine l'après-midi. Vous commencez au plus tôt à 6h, avec fermeture à 13h. Réouverture à 16h, avec fermeture à 19h30. Remplacement maladie pouvant être renouvelé.
Nous recrutons un(e) Moniteur Educateur (H/F) pour intervenir auprès de jeunes adultes porteurs de troubles du spectre autistique (TSA) sur le secteur de Laroque-Timbaut dans le cadre d'un projet d'habitat inclusif. Vos missions : Coordonner l'équipe d'auxiliaire de vie et faire du lien avec notre partenaire, coconstruire les projets individuels et collectifs des habitants, accompagner lors de sorties extérieures, proposer des activités pédagogiques et ludiques, accompagner sur les tâches de la vie quotidienne. Poste à pourvoir à Laroque-Timbaut à temps partiel (travail en semaine). Profil recherché: avoir des connaissances sur le handicap et sur l'autisme, être à l'écoute et avoir une grande capacité d'adaptation, être autonome. Nous recherchons une personne bienveillante, prêt(e) à transmettre son sourire et son envie d'investissement auprès de ces bénéficiaires et leur famille. Vitalliance, 20 ans d'expériences, entreprise handi-accueillante, présente sur tout le territoire nationale vous propose : Remboursement à 100% de l'abonnement aux transports en commun Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0,38 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes pour les missions complexes Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Partage des bénéfices : prime brute annuelle pouvant atteindre 700 € (montant versé en 2022 pour un salarié à temps plein présent toute l'année en 2021) En intégrant Vitalliance vous accédez à: Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions Une communauté locale : des événements réguliers avec les collaborateurs de l'agence Un espace dédié au sein des agences Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) Une mutuelle moderne et digitale remboursant les frais en 24h Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV. Nous nous chargerons de vous rappeler dans les plus bref délais.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel sur un poste d'Employé(e) Polyvalent(e) en Alternance H/F. Missions : Accueil et conseil client, animation et dynamisation de l'offre, mise en rayon, gestion d'un rayon Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 € - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS, Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion Petite et Moyenne Entreprise sur un poste d'employé(e) polyvalent(e) dans le secteur de la bureautique en alternance H/F. Missions : Gestion des commandes : saisies, préparations, servir les clients en magasin Achats fournisseurs, fichiers tarifaires, relances téléphoniques, prises de rendez-vous clients Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS , Bachelor et Mastère.
Le Centre Départemental de l'Enfance et la Famille situé à Pont du casse recherche un éducateur spécialisé / une éducatrice spécialisée diplômé(e) sur le service de placement familial. Vous intervenez plus spécifiquement autour de 3 pôles principaux : le suivi de l'enfant, le suivi des relations entre l'enfant et ses parents, le soutien et l'accompagnement des assistantes familiales. Vos missions seront : - Assurer le suivi des mineurs ou jeunes majeurs confiés au Service. - Préparer le placement privilégiant les contacts avec le mineur ou jeune majeur confié, sa famille, la famille d'accueil et d'autres intervenants sur la situation. - Soutenir le mineur ou jeune majeur dans le cadre du placement et suit son évolution par des visites à domicile, des entretiens avec la famille d'accueil, l'école, le milieu médical et autres. - Élaborer le Projet Pour l'Enfant avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire et les représentants du Service de Protection de l'Enfance du Conseil Départemental - Travailler avec les parents et les accompagne dans le cadre du projet du mineur ou jeune majeur. - Assurer un travail sur le lien parents/enfants et favorise, si possible l'évolution et l'amélioration de ses relations. - Mettre en place des visites médiatisées et en assure le bon fonctionnement. - Soutenir et accompagner l'assistante familiale en particulier et la famille d'accueil autour du projet du mineur. - Participer aux réunions de service, de synthèse avec des équipes pluri professionnelles concernant le suivi des mineurs (réunion d'équipe, synthèse, réunion organisée par le Service de Protection de l'Enfance et d'autres partenaires...) - Rendre compte par des rapports et des notes de l'évolution de chaque situation. - Constituer le lien principal, en tant que référent, avec les partenaires intervenants de près ou de loin sur la situation. - Assister aux audiences au tribunal - Communiquer avec son environnement social et professionnel Le planning prévoit 1 week-end travaillés par mois Contrat renouvelable
Dans ce cadre, le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recrute un(e) Surveillant de nuit. Vous surveillez de nuit les personnes et les biens et assurez la continuité des prises en charge afin de garantir la sécurité physique et morale des usagers au sein de l'établissement. Vous participez à l'accompagnement éducatif et gérez les situations d'urgence et de tension. En lien avec l'équipe de la structure vos missions seront : - Contrôler la sécurité des jeunes et des biens - Maintenir un climat serein au sein de l'établissement - Veiller à l'endormissement des jeunes - Faire respecter les règles de vie spécifiques à la nuit - Réagir en cas de dysfonctionnements ou situation d'urgence, alerter le cadre d'astreinte en cas de besoin - Prendre connaissance des informations et appliquer les consignes transmises - Apporter les premiers secours lors des situations d'urgence sur le lieu de travail
L'Institut de la Filtration et des Techniques Séparatives est une association à but non lucratif fondée en 1981. Véritable carrefour entre la recherche et l'industrie, l'IFTS est un centre de référence international, au service des fabricants et des utilisateurs d'équipements de séparation liquide-solide. À la fois centre de recherche et plate-forme d'essais et d'analyses, l'IFTS est reconnu pour sa rigueur et son indépendance, notamment au travers de son accréditation ISO 17025 et de sa certification ISO 9001. L'IFTS possède le seul centre d'Essais de Filtres en Europe capable d'offrir un panel d'essais standards ou personnalisés pour comparer, évaluer, qualifier ou certifier des filtres. Ce service de production génère un chiffre d'affaire annuel de l'ordre d'1,4 million d'euros. Missions principales : - Veiller à la bonne préparation des essais, en sécurité, en concertation avec les services supports - Réaliser les montages hydrauliques adaptés aux exigences spécifiques (démontage/nettoyage) - Réaliser les essais, exploiter les résultats et rédiger les rapports - Participer aux démarches d'amélioration continue de l'équipe et de la structure Savoir-Faire : - Maîtriser les fondamentaux en mécanique et hydraulique industrielle (débit, pression, température) - Savoir s'adapter à des équipements, des spécifications d'essais et des conditions de travail variées - Être rigoureux pour le traitement des résultats d'essais - Être à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Outlook) et l'acquisition de données - Être à l'aise pour lire et écrire en anglais Qualités attendues : - Débrouillardise, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, autonomie, rigueur, curiosité intellectuelle
Venez concourir à la mission d'accueil d'urgence en protection de l'enfance au sein de l'un des services d'hébergement du CDEF (à Pont-du-Casse ou Damazan). Dans le cadre de sa restructuration et de son projet d'établissement, le CDEF consolide ses équipes éducatives sur ses 4 groupes d'accueils d'enfants entre 7 et 18 ans composés de 3 à 8 jeunes ainsi que sur son dispositif d'accueil des MNA pouvant intervenir sur Pont-du-Casse et Damazan. Vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire seront : - Accueil, observation et évaluation des jeunes confiés ; - Organisation, animation et suivi du quotidien et des activités ; - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Assurer tous les déplacements en lien avec le projet jeune (médical, convocation, scolaire...) ; - Accompagnement aux jeunes pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle ; - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations/ aux interventions ; - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal et les différents partenaires extérieurs ; - Transmission d'information sur le suivi médical en lien avec l'infirmière et autres partenaires extérieurs (Médecin généraliste, RESEDA, Maison des Ados...) ; - Participation aux réunions hebdomadaires éducatives, aux réunions thématiques, aux réunions institutionnelles, au GAP etc. ; Ce que nous offrons : - Un environnement professionnel stimulant. - Des formations continues régulières. - Un cadre de travail agréable et une dynamique institutionnelle positive. Nos conditions de travail : Horaires variables 25 jours de congés annuels et 15 jours de congés trimestriels Prime SEGUR Véhicule de service Poste basé à Pont-Du-Casse ou Damazan
Société de transport spécialisée dans le multimodal rail-route, recherche un(e) Agent Administratif H/F. Directement rattaché(e) au Responsable Recherche et Développement, l'Agent Administratif aura pour principales missions : o La prise en charge du maintien opérationnel des référentiels des logiciels métiers o La réalisation des commandes, des préfacturations, des dossiers administratifs et d'assurances (gestion des litiges) o L'analyse des anomalies liées à l'usage des SI en relation avec les éditeurs o La rédaction de procédures o La gestion de dossiers transversaux o La participation en qualité de Référent aux projets d'évolution des logiciels métiers Profil recherché : o Etre rigoureux (se) o Avoir une bonne capacité d'analyse o Etre polyvalent et autonome o Avoir un bon relationnel multifonctions o Savoir organiser son temps de travail et planifier ses tâches afin de gérer les priorités o Maîtriser le Pack Office Issu(e) d'une formation comptabilité/gestion ou assurance ou scientifique/informatique, vous avez une appétence pour les S.I. Une expérience dans ce type de poste, idéalement sur les outils des métiers du Transport, serait un plus. Poste à pourvoir immédiatement. Contrat et horaires : CDI, 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi. Déplacements : Exceptionnels, sur les autres sites nationaux de la Société. Salaire : Selon compétences et expérience. Avantages : Mutuelle d'entreprise famille prise en charge à 50% par l'employeur, accord de participation et accord d'intéressement collectif, titres restaurant. Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation sans tarder ! A compétences égales, la priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Pour la Boulangerie Ange de Foulayronnes. Vous serez chargé(ée) de la préparation des salades, sandwichs, des tartes et de tous les appareils nécessaires pour le snacking en respectant le concept de l'entreprise. Vous devez être organisé(ée), polyvalent(e), aimer travailler en équipe et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Travail: 35 h par semaine, en 6 jours, (amplitude horaire journalière: 4h-20h30), repos (fermeture) le dimanche. N'hésitez pas à nous contacter La direction
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate Notre agence Adéquat Agen recrute des nouveaux talents : (F/H) Missions : - Réaliser les opérations de production dans le respect des consignes de fabrication - Entretenir le poste de travail - Contrôler le travail fini et la qualité des produits. CDI à la clé !!! Profil : - Rigoureux - Autonome - Organisé - Avoir une première expérience dans le domaine est un plus. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Pour poursuivre le développement de nos activités, nous recrutons un(e) Technicien(ne) en Assistance Respiratoire H/F, en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients situés principalement sur le secteur d'Agen (47) et ses alentours. Les missions clés en tant que Technicien(ne) en Assistance Respiratoire Assurer la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients, Assurer la formation des patients et de leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, Garanti le suivi des patients : élaboration des comptes rendus médecin et mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients, Réaliser des oxymétries et capnographies ponctuelles. Réalisation d'astreinte Transmettre les données relevées lors de vos interventions chez les patients à l'agence. En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute, œuvrant avec engagement pour améliorer leur qualité de vie et leur confort, en respectant la confidentialité qui s'impose. Avantages: Véhicule de service-carte carburant-télépéage-téléphone et ordinateur potable... Vous avez impérativement une expérience dans la relation à la personne (commerce de proximité, animation... et idéalement expérience dans le soin ou l'aide à la personne). *************Accompagnement sur la prise de poste************
Recherche Valet ou Femme de chambre Polyvalent(e) dans Hôtel & Restaurant - changer les draps, refaire le lit à blanc et recouche, remplacer le linge de toilette - nettoyage des chambres et sanitaires et communs, salle de restaurant - laver et repasser du linge (draps et nappage pris en charge par un prestataire extérieur) - approvisionner les paniers de ménage - signaler tout dysfonctionnement - et tout travail se rapportant au métier de femme de chambre, de ménage en hôtellerie/restauration Nombre d'heures : 22 à 25 h par semaine
Vous souhaitez participer au développement de notre entreprise en accompagnant la Direction et les équipes dans la mise en place d'une gestion dédiée au pilotage de l'entreprise ? Et si vous deveniez le/la garant(e) de la qualité et de la fiabilité des informations financières de notre entreprise ? Codimatra (https://www.codimatra.fr/) est une filiale du Pôle Matériels de Travaux publics du Groupe DUBREUIL. Notre Société s'est spécialisée dans différentes activités : achat et vente de matériels d'occasions, vente de matériels neufs de recyclage Arjes et Evoquip, vente de pièces détachées d'occasion, reconditionnement d'organes dans ses ateliers spécialisés (transmission, hydraulique...), maintenance de matériels. Rejoignez notre entreprise située à Bon-Encontre (47) en qualité de Responsable Administratif et Financier / Responsable Administrative et Financière en CDI. Sous la Responsabilité de la Direction et en lien avec les services financiers du Groupe Dubreuil, vous aurez notamment pour missions de : - Effectuer le contrôle de gestion en lien avec le Groupe ; - Accompagner les managers dans la mise en place, l'analyse et le suivi d'une gestion par service dans un objectif de performance des différentes activités ; - Accompagner le dirigeant dans le pilotage de l'entreprise : analyse des projets de développements, orientations stratégiques et procédures à mettre en œuvre ; - Animer et superviser l'équipe comptable ; - Réaliser les budgets ; - Réaliser et contrôler les déclarations fiscales (IS, liasse fiscale...) ; - Réaliser un reporting mensuel suivant les procédures du Groupe et la clôture annuelle (bilan, liasse fiscale, gestion, trésorerie, investissements). Rejoignez notre service Finances si : - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en cabinet comptable ou en entreprise, et d'une formation Bac+3/4 en comptabilité ; - Votre expérience et votre agilité vous permettent d'apporter un œil neuf en vue de répondre aux nouveaux enjeux de notre entreprise ; - Vos analyses pragmatiques, votre rigueur, vos préconisations et votre excellent relationnel sont reconnus pour faire progresser une entreprise et ses équipes. Après quelques mois de travaux, notre entreprise dispose désormais de locaux et d'équipements de travail performants permettant à nos équipes d'évoluer dans un cadre de travail agréable et de disposer des moyens nécessaires pour répondre à nos ambitions de développement. Nous vous accompagnerons dans un parcours d'intégration au sein de l'entreprise, et des services financiers du Groupe Dubreuil. Pour ne rien vous cacher : - Vous travaillerez selon un forfait annuel de 218 jours ; - Vous disposerez d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois et d'une rémunération variable sur objectifs ; - Vous bénéficierez également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise, un CSE. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste rendez-vous sur notre site internet https://www.groupedubreuil.com/offres/ Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Poste de vendeur/vendeuse, préparateur/préparatrice de sandwiches. Embauche pour 35h semaine du mardi au dimanche.
Nous recherchons un ou une vendeur/se de fruits et légumes en charge de : - la Préparation de l'étal - la Préparation des commandes à destination des professionnels - l'Accueil des clients, conseils et vente - des Encaissements Vous travaillez le matin UNIQUEMENT du mardi au dimanche midi, avec une amplitude de 06h-12h (35h hebdomadaires). Vous appréciez le contact clients et le commerce.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Conseiller Vendeur sur un poste de conseiller/ère vendeur/se dans le secteur de la boulangerie en alternance H/F. Missions : Préparation produits, vente, fidélisation, respect des normes hygiéniques Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert/e d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser, postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75- 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail le samedi Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Commerce, Management. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur le Titre Conseiller Vendeur. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Manager Unité Marchande sur un poste d'Employé(e) Polyvalent(e) en alternance H/F. Missions : Accueil client, vente et encaissement, vente complémentaire, fidélisation client, gestion des réservations Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert/e d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser, postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 € - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail le samedi Inscription et scolarité gratuite Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Niveau bac validé. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur le Titre Manager Unité Marchande Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Commerce, Management.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel sur un poste de Vendeur(se) Polyvalent(e) en Alternance H/F. Missions : Conseil, vente et encaissement de la clientèle, réception des commandes, tenue du magasin, service Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 € - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS, Bachelor et Mastère.
L'agence CRIT recherche pour l'un de ses clients sur Agen spécialisé dans la grande distribution un(e) hôte(esse) de caisse. Vos principales missions consisteront à accueillir, conseiller et encaisser les clients. Vous serez également en charge de la mise en rayon et de la bonne tenue du magasin. Nous recherchons pour ce poste une personne fiable ayant envie de s'investir. Au delà de vos compétences votre savoir-être fera la différence
Notre société, leader des enquêtes techniques terrain en maison individuelle - implantée partout en France, recrute des enquêteurs/enquêtrices terrain dans votre région. Nous réalisons plusieurs milliers d'enquêtes chaque année. Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV.
Notre magasin recrute 3 employés de commerce H/F sur les rayons : fromage, marée, et libre service frais. Vos missions : gérer vos stocks et vos commandes, réceptionner et contrôler les produits, les disposer dans votre rayon, conseiller et servir au mieux les clients, tout cela dans le respect des règles d'hygiène et de qualité. Postes à pourvoir en CDI de 36h45 hebdomadaires avec horaires à partir de 5h, du lundi au dimanche midi, et jusqu'à 20h30 pour les rayons fromage et marée (uniquement le matin pour le libre service frais). Port de charges possible à ces postes avantages : prime annuelle - intéressement - avantages collaborateurs - remises sur achats - mutuelle - CSE - possibilité d'évolution interne Nos valeurs : la proximité : nous sommes un acteur local important sur le territoire, nous attachons une grande importance à être proche de nos clients, et nous travaillons également en local avec des producteurs locaux l'audace et l'esprit d'entreprendre : nos adhérents sont propriétaires de leur magasin, ils sont des chefs d'entreprise, indépendants qui soutiennent et encouragent l'esprit d'entreprise la considération : nos collaborateurs doivent respecter les clients par des attitudes professionnelles qui montrent de la considération pour nos clients l'écoute : l'entreprise soutien la bienveillance à tous les niveaux : encadrement - collaborateurs - clients. Nous attendons de nos équipes qu'elles aient une posture agréable face aux clients l'accueil : les qualités que nous apprécions sont le sourire, la politesse, la chaleur humaine, la disponibilité, l'engagement pour l'entreprise et le métier choisi la confiance : nous accordons à nos collaborateurs de la confiance et nous attendons en retour la même confiance et l'attention qu'ils vont porter à leur outil et cadre de travail, leur collègues et leurs dirigeants. EN POSTULANT A CETTE OFFRE, VOUS SEREZ CONVIE A UNE REUNION DE PRESENTATION DES POSTES AVANT UNE VISITE PROGRAMMEE AU MAGASIN.
Notre magasin recherche 3 hôtes de caisse H/F. Vous aurez en charge l'accueil de nos clients et l'encaissement, la gestion et l'entretien de votre caisse dans le respect des règles d'hygiène et de qualité. Vous pourrez évoluer sur des postes d'accueil si vous en avez le souhait et les compétences. Vos avantages : avantages : prime annuelle - intéressement - avantages collaborateurs - remises sur achats - mutuelle - CSE - possibilité d'évolution interne Nos valeurs : la proximité : nous sommes un acteur local important sur le territoire, nous attachons une grande importance à être proche de nos clients, et nous travaillons également en local avec des producteurs locaux l'audace et l'esprit d'entreprendre : nos adhérents sont propriétaires de leur magasin, ils sont des chefs d'entreprise, indépendants qui soutiennent et encouragent l'esprit d'entreprise la considération : nos collaborateurs doivent respecter les clients par des attitudes professionnelles qui montrent de la considération pour nos clients l'écoute : l'entreprise soutien la bienveillance à tous les niveaux : encadrement - collaborateurs - clients. Nous attendons de nos équipes qu'elles aient une posture agréable face aux clients l'accueil : les qualités que nous apprécions sont le sourire, la politesse, la chaleur humaine, la disponibilité, l'engagement pour l'entreprise et le métier choisi la confiance : nous accordons à nos collaborateurs de la confiance et nous attendons en retour la même confiance et l'attention qu'ils vont porter à leur outil et cadre de travail, leur collègues et leurs dirigeants. Postes à pourvoir en CDI de 36h45 hebdomadaires avec amplitude horaire de 9h à 20h45 en rotation, du lundi au dimanche midi. EN POSTULANT A CETTE OFFRE, VOUS SEREZ CONVIE A UNE REUNION DE PRESENTATION DES POSTES AVANT UNE VISITE PROGRAMMEE AU MAGASIN.
Le chargé de formation en fonction à l'Ecole Nationale d'Administration Pénitentiaire a pour mission de procéder, dans son service d'affectation aux actions de formations initiales et continues, conformément aux demandes de la Direction de l'Administration Pénitentiaire et du Directeur de l'Ecole. - Par la mise en œuvre de l'ensemble des moyens dont il dispose, il prend part au processus de professionnalisation des agents et des collaborateurs du service public pénitentiaire. - La Direction de la formation traduit dans la formation initiale, les orientations nationales et les réformes de l'Institution. Elle définit les programmes de formation, fixe les objectifs pédagogiques et les contenus des enseignements, détermine les méthodes pédagogiques, les met en œuvre auprès des élèves et stagiaires et élabore les procédures et les outils d'évaluation dans le respect des arrêtés. - Au sein du Département Droit et Service Public, le chargé de formation déploie l'ensemble des formations juridiques auprès des personnels en formation, en droit pénal et procédure pénale, en droit des aménagements de peine, en droit pénitentiaire et procédures applicables en détention. - Il est également en charge de l'enseignement du droit des droits de l'homme, des politiques pénitentiaires et des règles pénitentiaires européennes. - Il développe les séances de formation relatives à la déontologie et l'éthique professionnelle ainsi que la prévention du risque corruptif. Compétences demandées : - expertise ou compétence avérée en droit - connaissance du droit pénitentiaire - maîtrise des mesures et sanctions pénales - intérêts marqués pour les droits de l'homme - connaissance du droit européen
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel sur un poste d'Employé Polyvalent dans une épicerie fine en Alternance H/F. Missions : Gestion des rayons, Caisse, Gestion du stock Profil : Motivé, Intérêt pour le secteur, Polyvalence Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 € - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS, Bachelor et Mastère. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Commerce, Management.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se) ? Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie ? Alors ce partenariat est fait pour vous. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Conseiller Vendeur sur un poste d'employé(e) polyvalent(e) dans un magasin libre-service en alternance H/F. Missions : Vente, conseil, accompagnement clients, fidélisation, animation, gestion des stocks, création de vitrine, réception des commandes Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert/e d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser, postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail le samedi Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur le Titre Conseiller Vendeur. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Commerce, Management.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel sur un poste d'employé(e) polyvalent(e) dans une grande surface en alternance H/F. Missions : Gestion d'un rayon, mise en rayon, commande Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée - Travail le samedi Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS , Bachelor et Mastère.
Le poste : Vous serez en charge d'accueillir le public au sein du Showroom du magasin. Vous participerez à la gestion administrative. Vous maitriser l'outil informatique. Vous orienterez les personnes selon leur demandes. Profil recherché : Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance. Vous aimez le contact avec le public. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et vous êtes autonome dans l'organisation de vos tâches. Vous aimez l'aménagement intérieur. Vous n'avez pas de contraintes horaires pour du travail le samedi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Responsable du service téléphone, vos principales missions sont : - Réceptionner les appels et renseigner la clientèle ; - Répondre aux demandes d'informations clients ; - Appeler les clients selon un ordre déterminé ; - Saisir des commandes pour mise en préparation et livraison immédiate (ou sous un certain délai) ; - Surveiller les commandes passées par les clients ; - Saisir les réclamations clients ; - Promouvoir auprès des clients les offres spéciales et formations. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ou au sein d'un centre d'appel. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous appréciez travailler en équipe. Le diplôme de préparateur en pharmacie est très apprécié pour ce poste. Vous travaillerez du lundi au samedi (mardi repos).
En relation directe avec le directeur du magasin, le conseiller en vente (F/H) aura pour mission de : - Respecter les valeurs de la marque, - Accueillir, satisfaire et fidéliser les clients en leur offrant un service premium, - Conseiller le client en valorisant notre marque, notre savoir-faire et nos produits, - Participer au développement du chiffre d'affaires et des indicateurs du point de vente, - Appliquer les procédures et directives du siège, - Participer de manière active à la vie du point de vente : réception et contrôle des marchandises, encaissement, mise en place des opérations commerciales, suivi des indicateurs de vente. Vous avez un goût prononcé pour la mode masculine et suivez les tendances. « Le plaisir au travail » et « l'esprit d'équipe » sont pour vous des valeurs essentielles. Vous apportez une réelle « expérience client » au quotidien grâce à votre enthousiasme et votre optimisme. Les challenges et la culture du résultat font partie intégrante de votre personnalité. Notre boutique FATHER & SONS située en centre-ville de Agen vous offrira les opportunités de vous épanouir dans ce très beau métier de la Vente.
Vous assurez des tâches polyvalentes dans notre commerce de quartier : accueil du client, encaissement, réception des marchandises et mise en rayon, entretien du magasin... Vous travaillez du lundi au samedi ou dimanche midi avec 2 jours de repos dans la semaine, en 30h hebdomadaire Merci de vous présenter au magasin avec un CV. Poste à pourvoir de suite.
Sous la responsabilité de la Direction, vous contribuez à produire les états financiers de l'entreprise , tout en veillant à la fiabilité et la qualité des données comptables, ainsi qu'à la sécurisation des flux financiers et des fonds. Vous êtes en charge de : Saisir les écritures comptables et les tâches associées à la comptabilité (état réel des recettes et des dépenses, état prévisionnel des recettes et des dépenses, caisse, banque, situation comptable, budget pôle, plan pluriannuel d'investissement...) Participer à l'amélioration des procédures administratives et comptables et/ou à la mise au point d'outils de suivi et d'analyse Veiller à la tenue à jour des dossiers comptables Saisir des éléments variables de la paie Gérer les fiches entrée, entrée-sortie, sortie, évolution et transfert Gérer les soldes de tout compte des salariés Gérer la mutuelle Suivre les ventilations analytiques mensuelles des salariés Gérer des travaux divers RH
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel sur un poste de vendeur/se dans un bureau de tabac en alternance H/F. Missions : Vente, gestion des stocks, commandes, fidélisation, mise en rayon. Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée - Travail le samedi. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS , Bachelor et Mastère.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié. Poste polyvalent : accueil téléphonique et physique des patients, gestion des rendez-vous, devis/facturation/encaissement, asepsie au fauteuil, chaîne de stérilisation, travail à 4 mains, gestion du stock. ******vous devez impérativement avoir le CNQAOS. ou l'ESAD****** horaire hebdomadaire: 35h : (lundi, mardi ,mercredi matin, jeudi matin et vendredi) prise de poste le 19/08/24 au 31/12/ 2024
Mission de placement familial, accompagnement et suivi éducatif des enfants et adolescents en équipe pluridisciplinaire. Poste basé à AGEN avec interventions sur l'ensemble du département du Lot-et-Garonne. Travail de Week-end avec astreintes téléphoniques. Disponibilité, qualité d'analyse et d'écoute, capacité à intégrer une équipe pluridisciplinaire et polyvalente ; Connaissance des procédures et cadres de travail placement familial apprécié. Diplôme d'État Éducateur Spécialisé (DEES) exigé Service Placement Familial d'AGEN - UPAES - association SAUVEGARDE
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Conseiller Vendeur sur un poste de conseiller/ère vendeur/se dans le secteur de la décoration en alternance H/F. Missions : Vente, mise en place des produits, gestion du magasin, possible gestion des réseaux Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert/e d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser, postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail le samedi Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur le Titre Conseiller Vendeur. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Commerce, Management.
Nous sommes à la recherche d'un(e) nouveau(elle) Emballeur(use) conditionneur à plein temps (35h + heures supplémentaires) pour notre station fruitière implantée sur le Marché d'intérêt national d'Agen afin de compléter notre équipe actuelle. Nos Emballeurs(eues) conditionneurs réalisent les opérations d'emballages et de conditionnement de produits issus de l'agriculture (pommes, prunes), selon les critères de qualité définis, en vue de leur expédition et de leur vente. Ils interviennent selon les impératifs de production, de normes d'hygiène, de sécurité et de comportement. TACHES ET RESPONSABILITÉS - Assurer les opérations de manutention (charges à porter environ 15 Kg), - Approvisionner une ligne de conditionnement à l'aide d'un chariot élévateur/transpalettes électrique à partir de produits préalablement sélectionnés par le Chef d'équipe, - Trier les fruits selon des critères définis, - Participer aux opérations de rangement et de nettoyage de la station, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Port d'EPI fournis par l'entreprise, Contrat CDI 35h minimum + heures supplémentaires majorées. Travail en journée du lundi au vendredi (8h/12h-13h30/18h) et samedi (optionnel en fonction des commandes 8h/12h) + heures supplémentaires. Salaire Smic 35h + heures supplémentaires majorées (+25%/+50%). Travail en équipe. CACES 3 souhaité. Maitrise de la langue française exigée.
Disposant d'une expérience de secrétaire juridique en droit des sociétés d'au moins 3 ans, vous serez basé(e) à AGEN sous la responsabilité de l'associé fondateur du cabinet. Vous interviendrez sur les missions suivantes : secrétariat juridique annuel des sociétés (approbation des comptes, rédaction de procès-verbaux, rapports et documents annexes), suivi des opérations courantes de la vie des sociétés (tranfert de siège social, changement de dirigeant ...), formalités. Vous aurez également en charge le secrétariat de l'associé fondateur et l'accueil physique et téléphonique. Vos qualités sont principalement la rigueur et l'autonomie.
Nous recherchons des techniciens (H/F) 3 en back office et 1 au télérecouvrement Tâches confiées : Poste en back office : - Liquidation de dossiers simples (APL, PPA.) - Réalisation de campagnes d'appels sortants Poste au télérecouvrement : - Contacter les allocataires pour obtenir le paiement intégral de la dette ou, à défaut négocier des accords de paiements échelonnés - Expliquer à l'allocataire la nature de son indu et répondre à ses questions - Assurer la promotion du paiement dématérialisé - Mettre à jour les dossiers : saisie dans le logiciel interne de toutes les informations utiles au recouvrement ***poste éligible à un contrat aidé CUI PEC, vérifier son éligibilité auprès de votre conseiller référent.***
Au sein de l'association le Creuset, pour le Service d'accompagnement social des Bénéficiaires du RSA, et dans le cadre de l'action réalisée pour le compte du Conseil Départemental du 47, l'assistant(e) social(e) accompagne des bénéficiaires du RSA, isolés, domiciliés à Agen. Il/Elle est polyvalent(e) sur l'ensemble des aspects liés aux parcours (accompagnement social et accompagnement professionnel). L'assistant(e) social(e), dans ses fonctions de référent unique RSA, doit placer la personne au centre de la démarche. Il/Elle le fait en lien avec l'ensemble des professionnels concernés, en respectant le droit à la vie privée des personnes, le secret médical et professionnel (art 226-13 du code pénal, art 9 du code civil, art. L.262-34 du CASF). Conditions, lieu et nature de l'activité L'activité s'exerce dans les bureaux du Creuset dédiés à cette opération, situés sur Agen, ou au siège social de l'association, à Boé. Des déplacements ponctuels sur Agen ou l'Agglomération d'Agen sont susceptibles d'être réalisés dans le cadre de l'accompagnement, de démarches spécifiques, de rencontres de partenaires ou autres. Le poste proposé est réparti sur 35H hebdomadaires, selon l'organisation retenue. Niveau et prérequis en relation avec la Convention Collective Nationale des Ateliers Chantiers d'Insertion L'association le Creuset ayant pour activité principale un chantier d'insertion, elle est donc soumise à la CCN des ACI. Le poste d'assistant(e) social(e) est rattaché aux emplois repères des accompagnateurs socioprofessionnels, encadrants techniques, pédagogiques et sociaux, et selon la formation et l'expérience professionnelle acquises, au niveau A, B ou C de cette catégorie. Positionnement hiérarchique et fonctionnel Placé(e) sous l'autorité de la directrice, qui a une autorité opérationnelle sur l'ensemble des salariés et qui garantit la bonne mise en œuvre des différents dispositifs, l'assistant(e) social(e) travaille en trinôme avec une autre assistante sociale en poste et un assistante administrative Description du poste 1. Accueil, diagnostic et accompagnement des personnes - Conduire des entretiens et évaluer la situation de la personne, repérer et analyser les problématiques sociales, sanitaires, familiales, économiques, culturelles et professionnelles - Conseiller et informer sur les différents dispositifs d'aide sociale, orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide - Élaborer un projet global d'intervention sociale, assurer le suivi des démarches - Favoriser l'expression et l'autonomie de la personne, conduire des actions d'accès aux droits - Évaluer les demandes d'aides facultatives, présenter les dossiers de secours exceptionnels - Mettre à jour le dossier des bénéficiaires, assurer la traçabilité des interventions 2. Travail en réseau - Engager une relation de suivi, de confiance avec les partenaires - Mettre en œuvre des outils/tableaux de bord afin de faciliter l'élaboration des bilans avec les partenaires, et d'effectuer un retour auprès de l'équipe permanente - Assurer un retour régulier à la coordinatrice et/ou la direction sur l'ensemble des missions et actions qui vous sont confiées, transmettre toute information ou document nécessaires à la bonne gestion du dispositif, dans les délais définis. 3. Vie associative - Participer aux réunions internes, apporter ses idées en matière de projet(s) mais également dans l'analyse des publics et des besoins - Être force de propositions, faire remonter les préoccupations des bénéficiaires accompagnés, dans le cadre d'une prise en charge globale des publics en lien avec partenaires
Le service UPAES de l'Association SAUVEGARDE en Lot et Garonne, œuvrant dans le secteur de la Protection de l'Enfance, recrute des Assistant(e)s Familia(les)laux, pour son service de Placement Familial Site d'Agen. L'agrément d'Assistant Familial est obligatoire. Cet agrément délivré par le président du conseil départemental après vérification que ses conditions d'accueil garantissent la santé, la sécurité et l'épanouissement des mineurs accueillis. L'assistant familial (H/F) accueille à son domicile jour et nuit des enfants séparés de leur famille confiés par le Juge des Enfants. L'assistant familial doit intégrer le jeune au noyau familial, garantir son développement physique, psychique, affectif, sa socialisation, s'occuper de sa santé. L'assistant familial fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire, Éducateur référent, Psychologue, Chef de service, en favorisant les relations de l'enfant avec sa famille d'origine. Compétences, savoirs de l'assistant familial : - Faire preuve de pédagogie, - Communication non violente, - Notions de puériculture et de diététique, - Participe à la mise en œuvre du projet pour le jeune accueilli avec l'équipe pluridisciplinaire. Salaire de l'assistant familial selon la convention collective du 15.03.1966 appliquée par l'association.
L'Assistant administratif apporte un appui administratif à l'équipe pluridisciplinaire de santé et sécurité au travail dans ses activités. Il contribue à : Planifier les visites médicales sur les secteurs d'activité des médecins, infirmiers conformément à la législation en vigueur Organiser et suivre les plannings des actions menées conjointement entre médecins, infirmiers et conseillers en prévention Conseiller et orienter les employeurs et salariés au regard de la réforme de la loi travail PROFIL RECHERCHE : Bac +2 souhaité Une expérience en secrétariat médical serait fortement appréciée Connaissance de la loi travail 2016 et 2021 serait un plus Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur Capacité d'écoute et communication orale et écrite adaptée Sens du travail en équipe Capacité d'adaptation Rigueur, méthode et sens de l'organisation Respect du secret médical Connaissance des outils métier et généraux Pour postuler le faire en ligne a l'adresse suivante : https://jobaffinity.fr/apply/4qhtxfxqi4h95pjd5d
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de CASTELCULIER . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
En tant que Technicien(nne) SAV, vous serez le pilier de leur engagement envers l'excellence technique et la satisfaction client. Rattaché au Responsable Technique, après une solide formation à nos produits, vous serez en charge des missions suivantes : - Interventions de maintenance préventives et correctives en rapport aux contrats d'entretien. - Diagnostiquez les dysfonctionnements et effectuer les réparations - Rédaction des rapports techniques d'interventions via les outils mis à votre disposition. - Intervenir dans le respect des engagements réglementaires et sécuritaires. - Respecter le planning de prestations établi par la cellule de planification. Idéalement vous avez des notions d'anglais. Rigueur, suivi des processus, curiosité technique et aisance relationnelle seront vos atouts pour performer dans votre métier.
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de vie pour intervenir auprès de jeunes adultes ayant un trouble du spectre autistique sur le secteur de Laroque-Timbaut. Mission : - Accompagnements lors de sorties extérieures - Proposition d'activités pédagogiques et ludiques - Accompagnements sur les tâches de la vie quotidienne Poste à pourvoir à Laroque-Timbaut à temps complet. Possibilité de réaliser un contrat de professionnalisation (avec obtention du diplôme d'ADVF). Rythme de 3 / 4 jours par semaine + 1 journée de formation (si non diplômé(e)). Profil recherché : être autonome, avoir des connaissances sur le handicap, être à l'écoute et avoir une grande capacité d'adaptation. Nous recherchons une personne bienveillante, prêt(e) à transmettre son sourire et son envie d'investissement auprès de ces bénéficiaires et leur famille. Vous n'êtes pas diplômé(e) ? Nous sommes également centre de formation et serions ravis de vous y intégrer, votre savoir être peut faire toute la différence. Formations certifiantes et rémunérées dispensées par des experts issus du terrain, en présentiel et à distance partout en France Cycles de formation pouvant démarrer tout au long de l'année Salaire revalorisé une fois vos nouvelles compétences validées Parcours de formation continue qui débouche sur l'obtention du diplôme d'Assistant de Vie aux Familles Vitalliance, 20 ans d'expériences, entreprise handi accueillante, présente sur tout le territoire nationale vous propose : Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, jusqu'à 11,98€ / heure Remboursement à 100% de l'abonnement aux transports en commun Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0,38 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes pour les missions complexes Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Partage des bénéfices : prime brute annuelle pouvant atteindre 700 € (montant versé en 2022 pour un salarié à temps plein présent toute l'année en 2021) En intégrant Vitalliance vous accédez à : Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) Une mutuelle moderne et digitale remboursant les frais en 24h Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez nous votre CV ! Nous nous chargerons de vous rappeler dans les plus bref délais.
Nous recrutons un(e) Neuropsychologue en réhabilitation psychosociale à temps plein en CDD de 12 mois renouvelable. - Bilans et évaluations neuropsychologiques des patients à des fins diagnostics différentiels. - Mise en place de suivis individuels et familiaux adaptés aux patients - Réalisation de suivis à visée de remédiation cognitive - Soutien psychothérapeutique des patients - Participation aux synthèses famille - Participation aux réunions du collège psychologue du pôle - Participation aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires - Collaboration avec les partenaires institutionnels ou extérieurs pour organiser les suivis psychothérapeutiques ou les réorientations envisagés. - Animation d'ateliers thérapeutiques. - Travail en équipe pluridisciplinaire - Travail en transversal avec les autres pôles et partenaires (réunion de synthèse) - Maitrise des bilans neuro psychologiques, des suivis individuels et familiaux - Connaissances théoriques du champ de la psychiatrie et de la réhabilitation psychosociale - Actualiser ses connaissances au service du développement de la compétence - Rigueur et méthodologie pour la collaboration avec les partenaires - Adaptabilité en lien avec les évolutions permanentes des missions et des publics rencontrés - Communication - Empathie - Sens de l'éthique - Respect de la confidentialité - Respect du code de déontologie du psychologue Poste de jour : Du lundi au vendredi Rémunération selon profil et expérience
Notre cabinet de recrutement d'Agen recherche pour son client, expert du transport et de la livraison, un Responsable d'exploitation (H/F) en CDI à Agen dans le cadre du développement de son agence. En étroite collaboration avec les services support et rattaché directement au Responsable d'Agence, vous assurez la performance des tournées en animant la sous-traitance et en optimisant les opérations de collecte et de livraison de colis. Les missions Coordination et organisation optimisée des équipes opérationnelles en collaboration avec les Responsables de Quai, avec un focus sur l'efficacité. Garantie de la disponibilité des moyens de production essentiels à l'activité (fournitures, maintenance préventive, engins de manutention). Participation aux appels d'offres, sélection des prestataires, et contrôle initial de la facturation en collaboration avec le Responsable d'agence. Interlocuteur privilégié des transporteurs, assurant le respect des consignes liées à l'accueil et au départ. Garantie du respect des modalités contractuelles et procédures auprès des sous-traitants. Contrôle quotidien des données d'activité, réalisation des reportings, et animation des sous-traitants. Réalisation et analyse des reportings d'exploitation, avec mise en œuvre d'actions pour atteindre les engagements et objectifs de performance. Mise en place du suivi des nouveaux clients et gestion des litiges en lien avec les sous-traitants et clients chargeurs. Management d'une équipe de Responsables de Quai, favorisant leur polyvalence et développement des compétences. Implication et fédération de l'équipe autour des projets d'entreprise via la communication et l'animation des indicateurs de performance. Participation active au processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs. Garantie du respect du Règlement Intérieur, des process opérationnels, et des procédures de sécurité et sûreté, avec pilotage d'actions de prévention. Le profil Diplômé(e) en Transport/Logistique, vous disposez d'une solide expérience dans le secteur ainsi qu'en gestion de prestataires externes. Doté(e) d'une excellente capacité de négociation, vous êtes guidé(e) par l'amélioration continue dans la gestion opérationnelle et la satisfaction client. Votre maîtrise des outils informatiques et votre aptitude à l'analyse, associées à votre esprit d'initiative, font de vous un(e) professionnel(le) aguerri(e). Votre appétence pour les défis, votre réactivité au quotidien, ainsi que vos compétences managériales en communication et proximité avec les équipes, sont autant d'atouts qui vous prédisposent à exceller dans ce poste !
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Responsable Développement Commercial sur un poste de commercial/e dans le domaine de l'automobile. Missions : Accueil client , accompagnement dans la vente et le rachat de véhicules , prospection : particuliers + véhicules, fidélisation, animation sur la concessions Profil : Vous êtes sérieux(se), investi/e ? dynamique et ouvert/e d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux/se ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? Postulez maintenant. Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) validé Permis B nécessaire pour vous déplacer dans le cadre de vos missions. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92€ par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Conditions d'admission : Titulaire d'un BTS ou Titre de niveau 5 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Inscription et scolarité gratuite Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les BTS / Bachelor et Mastère.
Nous recherchons un ou une pharmacien(ne). Vous travaillerez au sein d'une équipe de 15 personnes en totale autonomie. Outre le conseil et la délivrance des médicaments, vous interviendrez également à la co-gestion de l'officine : - établissement des plannings et encadrement du personnel - gestion des stocks et passation des commandes - gestion du comptoir - ouverture-fermeture de l'officine etc .... Votre planning est variable et adaptable en fonction de vos disponibilités. Vous travaillez un samedi sur 3.
Pour Ange Foulayronnes, vous serez chargé(ée) de toutes les étapes de fabrication du pain et de la cuisson des produits de boulangerie et de pâtisserie en respectant le concept de l'entreprise. Vous devez être organisé(ée), polyvalent(e), aimer travailler en équipe et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Travail: 35 h par semaine, en 6 jours, (amplitude horaire journalière: 4h-20h30), repos (fermeture) le dimanche.
Nous recrutons notre futur Cadre de Santé pour les Urgences d'Agen ( 40%), Villeneuve sur Lot ( 30%) et Marmande (30%). Vos missions principales Organiser et animer les équipes psychiatriques paramédicales du Centre Hospitalier Départemental La Candélie ( CHD) implantées sur les trois SAU publics du département ( Agen, Villeneuve-sur-Lot et Marmande). Ces équipes assurent l'accueil, l'évaluation et l'orientation des patients identifiés comme présentant des troubles psychiques. Elles sont supervisées chacune par un psychiatre. Vos missions quotidiennes : Encadrer, manager et animer les équipes placées sous sa responsabilité. Veiller à l'Homogénéité des pratiques des soins sur les trois unités Elaboration d'un plan de formation commun aux 3 unités. Entretenir des relations favorisant une dynamique d'échanges professionnels de qualité avec les trois services d'urgences somatiques et le C15. Entretenir des relations favorisant une dynamique d'échanges professionnels de qualité avec les services d'hospitalisation et les structures ambulatoires du CHD. Garantir la mise en place de la politique de soins spécifiques au CHD (Respecter et appliquer les protocoles spécifiques au CHD ; garantir les parcours de soins validés par le CHD) Veiller au respect des conventions établies concernant la filière urgence psychiatrique sur le département. Veiller à la bonne orientation des patients vers les filières de soins spécifiques organisées par le CHD. Veiller à la bonne orientation des patients vers les CMP Activités essentielles du poste : Soins Gestion du personnel et des effectifs Relation et communication Formation Recherche Savoirs êtres et faire - Rigueur et organisation - Stabilité émotionnelle - Loyauté - Réactivité - Sens des priorités, de l'autorité et des responsabilités - Faire preuve de confiance et de bienveillance - Qualité d'écoute et de communication - Capacité à animer une équipe pluridisciplinaire - Esprit d'équité et sens du travail en équipe - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation et de la rigueur Diplômes : Diplôme d'état d'infirmier Diplôme de Cadre de Santé Connaissance de la règlementation sur les modalités d'hospitalisation en psychiatrie Localisation du bureau au sein de l'unité SIRA implantée sur le site d'hospitalisation du CHD Accès à un véhicule pour les déplacements sur le département Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 Rémunération selon profil et expériences Type de contrat CDI, Mutation, Détachement à temps plein Possibilité de remplacement au sein du pôle CASSIOPEE avec Cadre du SIRA et CRD TADA Avantages CGOS
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel sur un poste de conseiller/ère vendeur/se dans un magasin de cigarettes électroniques en alternance H/F. Missions :Accueil client Accompagnement client Vente / vente complémentaires Mise en pratique du système de fidélisation Gestion des commandes et des stocks Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée - Travail le samedi Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS , Bachelor et Mastère.
Tournage et/ou Fraisage de pièces mécaniques sur centres d'usinage à Commandes Numériques. Pièces en série, et unitaire suivant niveau. Préparation des outils, jauges, mise en place des pièces, surveillance, remplacements coupants, contrôle des pièces fabriquées. Entretien du matériel, nettoyage des machines-outils utilisées. Niveaux selon ancienne convention métallurgie: P1, P2, P3, OHQ
Situé à mi-chemin entre Toulouse et Bordeaux, le Centre Hospitalier Départemental « LA CANDELIE » est un établissement public de santé accueillant des personnes de tout âge présentant des troubles de la santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives sur le Lot et Garonne. Les missions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et hospitaliers et d'accompagnement du handicap sont réalisées grâce à des prises en charge adaptées : - En psychiatrie générale - En addictologie - En Maison d'Accueil Spécialisé (MAS du Seguran). Près de 1000 agents oeuvrent pour accompagner une file active de 12000 patients en croissance continue. Nous recrutons un(e) infirmier ( ère) pour les urgences psychiatriques d'Agen en CDI. Objectifs : Assurer : - la prise en charge de l'urgence psychiatrique sur le SAU - la psychiatrie de liaison dans les différents services du CH d'Agen en fonction des besoins. Missions : Réaliser l'accueil, l'évaluation et l'orientation des urgences psychiatriques, des situations de crise et le soutien aux personnes en souffrance psychique. Réaliser l'évaluation et le soutien des patients hospitalisés dans les services de soins de l'établissement sur demande médicale. Activités : Mettre en place la démarche de soins : - Recueillir et analyser les données cliniques. - Définir des objectifs réalisables, adaptés et mesurables - Déterminer les actions à entreprendre et les exécuter en collaboration. - Informer la personne soignée et la famille afin d'obtenir sa participation. Planifier et organiser son temps dans le cadre d'un travail d'équipe Rédiger et mettre à jour le dossier de soins grâce aux transmissions écrites. Recueillir l'activité dans cortexte Réaliser les soins infirmiers en respectant les protocoles et les règles de bonnes pratiques. Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients. Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. Conduire des entretiens infirmiers auprès du patient et de son entourage afin de recueillir les informations permettant sa prise en charge Aider et soutenir psychologiquement le patient, acquérir une capacité de reformulation. Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et faciliter la communication auprès des services intra et extra hospitaliers. Proposer, coordonner et organiser l'orientation du patient. Accueillir, encadrer et participer à l'évaluation des étudiants infirmiers. Participer à la recherche en soins infirmiers : évaluation de la qualité des soins et des pratiques professionnelles. Participer à des formations intra et extra hospitalières. Participer à la planification et à l'évaluation de l'organisation des soins. Participer à des missions transversales. Compétences requises : -Capacité professionnelle et personnelle requise : autonome, il travaille en collaboration avec les équipes somaticiennes. Il possède une expérience spécifique de l'approche infirmière en psychiatrie. - Organisation, rigueur - Empathie, sens de l'écoute et du respect de l'autre. - Sens des relations humaines - Travail en équipe Connaissances souhaitées : Connaissance en psychopathologie et en pharmacologie spécifique à la psychiatre Connaissance de la règlementation sur les modalités d'hospitalisation en psychiatrie Connaissance du réseau et du dispositif sectorial et inter sectoriel Avantages : CGOS (billeterie, aides aux familles, voyages...) Rémunération selon profil et expériences Règlementaires : Horaires : 6h30 / 14h30 - 14h/ 22h - 10h/18h Mode Recrutement : Mutation Détachement Contractuel
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez en charge les missions suivantes : - Encadrer une équipe et veiller à la bonne exécution des travaux - Créer les lignes électriques/Telecom en réseau souterrain - Exécuter les opérations d'entretien et de dépannage - Réaliser les travaux d'éclairage publics - Terrassement - Petite maçonnerie - Conduite d'engins : pelle Vous travaillez du Lundi au Vendredi sur chantiers en horaires de journée. La rémunération est négociable selon le profil. Vous avez idéalement suivi une formation de type BAC Pro TP, électrotechnique ou aéro-souterrain. Vous acquis une solide expérience (5 ans) sur un poste similaire comme Chef d'équipe ou Monteur réseaux. Vos habilitations électriques et votre AIPR sont à jour. Vous êtes de nature dynamique et autonome, vous appréciez le travail en équipe et en extérieur.
Au sein d'un groupe spécialisé dans les domaines de l'énergie et de la communication, vous aurez pour rôle d'assurer : - préparer le chantier en sécurisant le périmètre d'intervention, - préparer et mettre en place les câbles de fibre optique dans le dispositif de protection, - assurer les réalisations accessoires : boîtes de dérivation, prises équerres, têtes de câbles, - entretenir ou réaliser le dépannage des lignes, - contrôler l'étanchéité au niveau des manchons et de la liaison optique, - réaliser les tests de continuité et vérifier le trafic, - raccorder les câbles en voirie, en aérien ou en sous-terrain en fonction des demandes clients, - analyser les flux. Vous travaillez du lundi au vendredi. Salaire selon profil et expérience en fonction de la grille des travaux publics. Mais ce n'est pas tout ! Choisir Actual, c'est vous permettre de bénéficier : - d'une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM 10% congés payés) - d'un Compte Épargne Temps de 12%, non bloqué - de solutions et services mises en place par le FASTT (garde d'enfants, aide logement, protection santé,...) - d'un accompagnement personnalisé grâce à des entretiens individuels en lien avec vos projets Vous êtes autonome, minutieux et vous savez vous adapter rapidement. Vous êtes titulaire d'un CQP monteur raccordeur FTTH ou monteur câbleur en réseaux et télécommunications ou d'un CAP/BEP électricité ou d'une Bac pro électricité ou systèmes numériques spécialité télécommunications et réseaux. Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Parfait ! N'hésitez pas à postuler à cette annonce. Marine, Delphine et Olivia seront ravies de vous renseigner sur ce poste !
Net Plus Toulouse, société de nettoyage, Recherche pour l'un de ses clients basé sur Bon-Encontre (47) un agent d'entretien qui interviendra 2h du Lundi au Samedi sur le créneau de 6h à 8h ainsi que 2h le samedi sur le créneau de 6h à 9h et fera une repasse le samedi de 16h à 18h, sur la salle de sport BASIC FIT.
Au sein de nos restaurants gastronomique étoilé et Auberge de la Poule d'OR, vous assurez l'accueil, et le service clients en salle dans le respect des consignes qui vous seront données, Vous possédez idéalement une expérience ou une formation en service. Restaurant fermé les dimanche soir, lundi, mardi midi et mercredi midi.
Chez Shiva, le métier d'employé de maison rime avec excellence et fierté. En effet, votre professionnalisme mérite le meilleur. Employés de maison et fiers de votre métier. Votre professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : pouvoir être accompagnés, mieux valorisés, mieux rémunérés. Par ailleurs, nous vous accordons une série d'avantages : - Vous pourrez opter pour un emploi du temps flexible en accord avec votre mode de vie, du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00. - Des clients situés au plus proche de votre domicile pour votre sérénité, 20minutes maximum autour de votre domicile - Vous bénéficiez régulièrement de formations aux dernières techniques d'entretien, de communication et savoir-être avec nos clients. - Salaire 11€00 net de l'heure. Ainsi, construire une carrière d'employé de maison chez Shiva s'avère tout à fait Alors, venez vous épanouir avec Shiva.
Nous recherchons pour notre client, leader de l'industrie pharma chimie, un analyste laboratoire (H/F), pour un remplacement congé maternité, dès que possible. Sous les directives du Responsable Contrôle qualité Laboratoire , vous réaliserez au sein du laboratoire, des tests microbiologiques et chimiques, afin de contribuer à la qualité des produits. Pour cela, vos missions seront: - Echantillonner les produits contrôlés par le laboratoire Contrôle Qualité - Réceptionner les échantillons en provenance des ateliers de production - Réaliser les analyses chimiques sur matières premières, in process, produits finis, études de stabilité, eau de production, rejets... - Réaliser les analyses microbiologiques sur matières premières, in process, produits finis, études de stabilité, eau de production, environnement de production... - Enregistrer les données analytiques et résultats afin d'assurer la traçabilité de toutes les opérations réalisées - Effectuer la vérification des analyses de ses collègues afin d'assurer l'intégrité des résultats - Contrôler la cohérence des résultats obtenus et les transmettre pour approbation dans les délais impartis - Détecter, déclarer toutes anomalies analytiques et participer aux investigations associées - Valider les méthodes analytiques chimiques ou microbiologiques Connaissances HACCP, HPLC.... BPF = Bonnes pratiques de fabrication Rigueur - Organisation - Esprit analytique - Esprit d'investigation et de recherche - Esprit d'équipe seront vos alliés pour réussir sur ce poste.
Ineo, entité d'EQUANS France, recherche pour son centre de travaux de Agen (47), spécialisé dans les travaux électriques tertiaires son/sa futur(e) : Chef de chantier (H/F) Electricité tertiaire Votre environnement de travail et missions : Rattaché au responsable d'affaires, vous assurez la bonne réalisation des chantiers dans le respect des règles d'hygiène/sécurité, de la qualité d'exécution, des délais et de l'animation des équipes. Vous aurez pour principales missions : - Analyser l'ouvrage à exécuter - Préparer, organiser et suivre la réalisation des chantiers confiés (entre 50K et 400K€) : approvisionnement, ordonnancement avec autres corps d'état, distribution des tâches, suivi des heures de production et pointages, suivi d'avancement des chantiers avec reste à faire - Appliquer et faire évoluer la prévention / sécurité - Participer à l'encadrement et à l'animation du personnel de chantier : 4/5 monteurs électriciens + sous-traitants - Maintenir des relations clients privilégiées : réactivité et écoute des besoins du client Votre profil : De formation bac pro électrotechnique/électricité, vous êtes organisé(e), méthodique et avez le sens du relationnel. Vous possédez une forte culture travaux dans le secteur de l'électricité et avez une expérience significative d'au moins 3 ans comme chef de chantier. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment la suite Microsoft Office (Excel, Outlook). Le poste vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ? N'hésitez pas à postuler !
Vous assisterez les bénéficiaires pour: - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette - Aide à la préparation et à la prise de repas Travail un samedi sur trois environ. Dimanches et jours fériés non travaillés. Taux horaire selon Convention Collective BAD, diplôme(s) et ancienneté valorisés Le secteur d'intervention concerne la commune de PONT DU CASSE et ses alentours. Les frais kilométriques sont rémunérés selon la convention collective BAD.
Suivi comptable de l'entreprise, vérification et enregistrement des factures, rapprochement bancaire, suivi RH, contrats, etc...en lien avec le cabinet comptable de l'entreprise. Saisi sur le logiciel de comptabilité (ISACOMPTA) 20 par semaine avec présence le lundi obligatoire et pour le reste l'organisation du travail est à définir avec le candidat. Avoir déjà travaillé dans une entreprise multisites serait un plus. Avantages : Réductions tarifaires en magasin Mutuelle Avantages SCOP (prestations enfance, vacances, activités sportives et culturelles)
Au sein du service d'Action Educative en Milieu Ouvert de l'Association Sauvegarde, poste de référent éducatif de mesures décidées par le magistrat pour enfants. - Aide et conseils aux familles. - Travail en équipe pluriprofessionnelle en vue d'aider les parents à garantir la sécurité de leur enfant. - Sera accompagnateur-trice du Projet Pour l'Enfant (PPE). - Mission judicaire de protection de l'enfant. - Bonne capacité aux écrits professionnels. Poste à pourvoir des que possible. CDD de remplacement temps plein d'une durée de cinq mois renouvelable. CCNT 66.
Vous serez en charge de la conduite de tracteur et le suivi de l'irrigation 1 poste à pourvoir pour cette mission
Nous recherchons un chef de rang sommelier. Celui ci effectue le service en salle des restaurants depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Il assure également l'emploi de sommelier. Il est en charge de la cave de jour et de la cave du restaurant, il choisi les vins et élabore une carte varié pour accompagner la cuisine du Chef. Il veille au suivi des stocks. Il conseille la clientèle et effectue le service des vins à tables, il connait la carte des mets et travaille en étroite collaboration avec le Chef de cuisine pour l'accord des mets et vins. Négocier le prix d'achat avec les fournisseurs. Effectuer les inventaires Et tout travail se rapportant au métier de chef de rang sommelier.
Le commis sommelier est en charge de la préparation du service ainsi que la mise en place de la salle. Responsable de la cave de jour, prise de commande des clients, service client et bonne connaissance de la carte des vins et de la cave. Rangement des vins à la cave principale. Nettoyage des verres et matériel de sommellerie. Effectuer les inventaires Et tout travail se rapportant au métier de commis sommelier et service restaurant.
Structure associative de 33 places aux portes d'Agen, dans des locaux neufs avec un grand extérieur verdoyant. Vous intégrerez une équipe dynamique de 11 personnes organisée en deux sections. Le projet pédagogique s'oriente vers l'itinérance ludique et le contact avec la nature. Les missions principales en tant qu'éducateur/éducatrice : - Etre force de proposition au sein de l'équipe pour la mise en place d'action permettant la réalisation et l'évolution du projet éducatif de la crèche, accompagner l'équipe au niveau pédagogique. - Appliquer les protocoles mis en place sur la structure. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Le CHD recrute un(e) Infirmier(ère) diplômée d'Etat pour son unité ADOLESCENTS "Mozart" en CDI MISSIONS GÉNÉRALES : - Garantir la qualité de la prise en charge et la continuité des soins (entretien IDE, renseignement du DPI, traçabilité régulière au regard des multiples partenaires et des informations croisées) - Dispenser des soins répondant aux besoins du patient (accompagnement aux actes de la vie quotidienne en soutenant et en éduquant l'adolescent, proposer des soins individuels via les entretiens comme les soins corporels, animer des activités de groupe en intra comme à l'extérieur du service, préparer, dispenser et vérifier la bonne observance du traitement et sa surveillance) - Garantir la sécurité du patient : inventaire systématique et rigoureux (risque suicidaire), faire appliquer le règlement intérieur (population mineure), observation et vigilance permanente. - Contribuer à la prise en charge individualisée : accompagnement scolaire, accompagnement dans son projet de vie, médiatisation des rencontres familiales, participation aux rencontres avec les partenaires. Favoriser et transmettre les informations nécessaires à la construction du projet de sortie, s'assurer de la préparation de la sortie (lien avec l'extra hospitalier) - Participer à la transmission des savoirs infirmiers : accueil et encadrement des étudiants infirmiers, accueil et tutorat des nouveaux collègues. En collaboration avec l'équipe de soin en poste : - Accueillir, informer et apaiser : recueil de données, entretien avec l'adolescent et son entourage, information sur le fonctionnement du service, recueil des demandes. - Observer et évaluer : entretiens adolescents, veille somatique, apaisement de la crise, travail sur l'adhésion aux soins et le retour à l'équilibre, évaluation des risques (échelle risque suicidaire, état dépressif), observations cliniques, recueil des éléments de contexte et de l'environnement - Élaborer le projet et accompagner l'intégration dans le programme de soin de l'unité : entretiens familiaux sans l'adolescent (dans les 48h, co-construction du projet), intégration du jeune aux ateliers de groupe, accompagner la période de passation des bilans si nécessaire, participer à l'élaboration du diagnostic. - Préparer le projet : accompagnement scolaire, articulation avec les partenaires. - Participer à la continuité de la prise en charge : participation aux ateliers, entretien IDE quotidiens, organisation et animation des visites médiatisées. - Transmettre les observations à l'oral (transmissions) et sur DPI, Participation active au staff et synthèse clinique - Participer à la transmission des savoirs infirmiers : accueil et encadrement des étudiants infirmiers, accueil et tutorat des nouveaux collègues. Connaissances : Psychopathologie de l'adolescent, Soins infirmiers, législation (hospitalisation sous contrainte et mineurs), outils informatiques (DPI, Outlook), règlement intérieur, entretien infirmier, prévention de la violence. Particularités du poste : Expérience professionnelle requise en psychiatrie : connaissance de la pratique infirmière en intra hospitalier, connaissances cliniques et aptitudes relationnelles. Permis de conduire requis au regard des activités extérieures régulières et des accompagnements Disponibilité à la pratique du sport et à l'activité piscine. Affectation en alternance sur Mozart et sur Mozart aigüe, tous les IDE du service tournent sur les 2 affectations Mozart et Mozart aigüe. Mozart : en cycle 1 en roulement de jour avec repos variables en horaires de A ou B (6h30-14h30 et 14h-22h) Mozart aigüe : en cycle 1 en roulement de jour avec repos variables en horaires de D (9h-17h ou 10h-18h)
Recrutement Chef de partie H/F, région Sud-Ouest, Hôtel 5* et Restaurant Gastronomique et Auberge Vos principales missions : - Mise en place du services et gestion des mise en place - Maîtriser les cuissons des viandes, poissons, sauces...... et contribuer à l'évolution des plats - Réaliser et reproduire les idées du chef de cuisine, - Veiller à la bonne réalisation des plats et du suivi des fiches techniques mise à disposition, - Veiller au bon déroulement de son poste : approvisionnement - Gérer la bonne marche en avant - Former ses commis de cuisine - Suivre toute les prescriptions législatives et règlementaires en matière d'hygiène et de sécurité - Travail en équipe . Formations : - CAP, BEP, BP
Vous possédez au minimum un CAP en boucherie et plusieurs années d'expérience, vous désirez renforcer et travailler en étroite collaboration avec notre équipe de 6 bouchers pour offrir un service clients exceptionnel et garantir leur satisfaction. Vous souhaitez approfondir vos connaissances et compétences dans un rayon traditionnel dynamique, au sein d'un supermarché à taille humaine. Vous êtes volontaire, avez de l'ambition, de la rigueur, du sérieux, alors rejoignez nous. Avantage de l'entreprise: 13eme mois de salaire
Vous préparez un CAP menuisier installateur avec le CFA du bâtiment d'Agen. Pose et installation de portes, fenêtres, portes-fenêtres, baies coulissantes, volets roulants, pergolas, parquet. Formation en centre environ 1 semaine par mois. Démarrage du contrat à la rentrée.
Nous recherchons une personne ayant une expérience professionnelle dans un pressing Prise de poste en mai 2024. Vous travaillerez du mardi au samedi midi de 7H30 à 12H30 et 15H00 à 19H00.
Vous exécuterez des opérations de réception, de stockage, de tenue de stocks, de préparation de commande et d'expédition des produits, selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais Travail avec du port de charge Froid positif (entre 2° et 5°)
O2 recrute un responsable de secteur pour son agence o2 d'AGEN. Après un parcours d'intégration et de formation (au siège et en agence), vous intégrez l'agence pour laquelle votre objectif est le développement d'un secteur. En véritable développeur de centre de profit, vous êtes garant de l'amélioration de la rentabilité de votre secteur. Vos missions sont : \- Pôle commercial : Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires pour promouvoir nos services sur votre zone de chalandise, Effectuer les visites d'évaluation chez les prospects (RDV fournis) pour proposer et vendre des contrats de prestations adaptés, Mettre en place les prestations en travaillant en collaboration avec l'équipe de l'agence, Analyser et suivre la satisfaction de vos clients pour les fidéliser, \- Pôle gestion de l'exploitation : Assurer l'exploitation de votre activité dans le respect des procédures de l'entreprise (gestion de planning, tenue à jour des données dans le logiciel d'activité .), Accompagner, animer et manager votre équipe d'intervenants à domicile, Suivre et analyser vos indicateurs de performance (CA généré, taux de rétention clients, turnover salariés .) et mettre en place des plans d'actions correctifs, Echanger régulièrement avec votre responsable d'agence sur vos reportings d'activité, ***D'autres missions pourront se présenter en fonction de l'évolution du réseau.*** ******Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire.****** Vous avez une expérience commerciale en B to C, de préférence doublée d'une expérience dans le recrutement et/ou le management. Garant du développement de votre secteur, vous aimez les défis et travailler en autonomie. Vous êtes réactif et orienté résultats. ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***
Sous la responsabilité de la directrice et de la responsable de salle, le serveur-cafetier assure le service au sein du Hang'ART. Il sera chargé de : - Accueillir tous publics et les informer sur le fonctionnement du Hang'ART, les modalités de réservation et les prestations; - Encadrer les bénévoles et stagiaires engagés dans le service en salle et au « coin café » et du service en salle; - Réaliser la préparation des commandes du « coin café » et le service en salle (midi et soir); - Désinfecter, nettoyer et ranger la salle principale, la salle polyvalente, la mezzanine et les sanitaires; - Gérer les stocks du « coin café » et leur rangement (serviettes, couverts, etc.); - Gérer les réservations des différents espaces, puis mettre en place du mobilier ou autre si besoin - Réaliser les factures, vérifier les moyens de paiement et procéder à l'encaissement - Aller chercher avec le véhicule de service les matières premières chez les fournisseurs (dans l'agenais), d'où le permis B est obligatoire. Vous travaillerez en journées continues sans coupure, et prendrez vos jours de repos par roulement (y compris certains weekends).
Nous recrutons un Agent / Agente de sécurité (H/F) En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Responsable Développement Commercial sur un poste de collaborateur/collaboratrice d'agence dans le secteur des assurances et des banques en alternance H/F Missions : Accueil physique et téléphonique, rendez-vous particuliers, gestion administrative des dossiers, fidélisation Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 € - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 3. Conditions d'admission : Titulaire d'un BTS ou équivalent, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS, Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Responsable Développement Commercial sur un poste de collaborateur/collaboratrice d'agence dans le secteur des assurances et des banques en alternance H/F Missions : Accueil physique et téléphonique , rendez-vous particuliers, prospection, fidélisation Profil : Vous êtes sérieux(se), investi/e ? dynamique et ouvert/e d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux/se ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? Postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92€ par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Validé Inscription et scolarité gratuite Conditions d'admission : Titulaire d'un BTS ou Titre de niveau 5 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les BTS / Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Manager Unité Marchande sur un poste d'Employé(e) Polyvalent(e) dans la restauration en alternance H/F. Missions : Accueil, vente, réapprovisionnement, animation, fidélisation Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert/e d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser, postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 € - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail le samedi Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Niveau Bac validé Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Commerce, Management. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur le Titre Manager Unité Marchande
Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local Le Petit Bleu. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.
La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 10 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection
Au sein du service Espaces Verts et Nature en ville, vous assurez l'entretien et la création des jardinières et des espaces verts. VOS MISSIONS - Entretien des espaces verts - Savoir réaliser des massifs floraux, arbustifs et gazons - Entretien du matériel mis à disposition - Surveillance de la flore (maladies), de l'arrosage du secteur - Maîtriser la fertilisation et le désherbage - Informer la hiérarchie des disfonctionnements constaté par le patrimoine de la Ville - Savoir utiliser le matériel spécifique - Savoir-faire une programmation et régler l'arrosage - Savoir lire un plan - Doit savoir conduire une tondeuse autotractée et autoportée utilisation des outils thermiques ou électriques mis à disposition (souffleurs, débroussailleuses, taille haies etc.) - Maîtriser la taille et le bêchage des arbustes
Human Immobilier Location est le pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Profil : Commercial débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle de 1 750€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10% et 13% -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés, seront contactés sous une semaine environ, par notre Directrice Commerciale.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client ou BACHELOR Responsable en Développement Commercial sur un poste de Collaborateur commercial en banque et assurances en alternance H/F. Missions : Gestion portefeuille d'assurances de professionnels de santé / Accueil physique et téléphonique / Prises de rendez-vous qualifiés / Développer la partie vente additionnelle "risques simples" / Fidéliser par le service et l'accompagnement professionnel / Participer à l'organisation et les évènements sur le secteur / Lien avec le service administratif / Maîtrise des logiciels Profil : Empathique / Dynamique / Esprit d'équipe / Bon relationnel / Bon état d'esprit / Responsable et mature / Polyvalent / Autonome Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 € - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS, Bachelor et Mastère. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Marketing et Communication sur un poste chargé(e) de communication dans le secteur de l'administration pénitentiaire en alternance H/F. Missions : Gestion de la communication de l'établissement : communication interne et externe, aide à la préparation du défilé du 14 juillet et gestion des réseaux sociaux Profil : Vous êtes sérieux(se), investi/e ? dynamique et ouvert/e d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux/se ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? Postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92€ par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Validé) Inscription et scolarité gratuite Conditions d'admission : Titulaire d'un BTS ou Titre de niveau 5 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les BTS / Bachelor et Mastère.
Rejoignez Crescendo, groupe de restauration avec 3 enseignes basées sur une cuisine de produits frais, en qualité de Chargé(e) de communication visuelle au sein de son siège social à Agen (1H Bordeaux -1H Toulouse) Rattaché au responsable du service communication, vos missions principales seront, notamment, les suivantes : Participer à l'évolution de l'identité visuelle des 3 marques du groupe Créer les visuels sur différents supports dans le cadre du plan promotionnel Réaliser les supports de communication (affiches, flyers, PLV, étiquettes, écrans MVIEW, kakémonos, stickers) Mettre en page des contenus rédactionnels (plaquettes, catalogues, présentations) Créer des visuels web : réseaux sociaux, bannières web Piloter les shootings photos Traiter les commandes d'impressions des différents supports Traiter les factures afférentes aux différentes commandes du service en lien avec le service comptabilité Nous recherchons pour ce poste une personne diplômée Bac+2/3 en communication avec une expérience confirmée et réussie de 3 ans sur un poste similaire. Une excellente maîtrise du Pack Adobe est requise. Créatif(ve), organisé, autonome et rigoureux, vous êtes force de proposition et êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément. La connaissance de la restauration serait un +.
Aquila RH Lot-et-Garonne est une agence de recrutement CDI, CDD et Intérim sur les secteurs industriels, logistiques, transports et BTP. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour notre client, un préparateur de véhicules automobiles H/F Vos missions: - Nettoyer les véhicules et les stationner sur le parcs - Effectuer des navettes pour livrer ou récupérer les véhicules loués Horaires du lundi au vendredi 9h-18h Tickets restaurants Mission renouvelable Votre profil: Intégrer un structure multi sites du secteur de l'automobile, l'activité est florissante et dynamique ! Vous possédez obligatoirement le permis B, indispensable dans le cadre de vos fonctions. Vous êtes dynamique et à la recherche d'une longue mission, postulez facilement en ligne et activez votre espace candidat. Ce poste est ouvert à tous. Et après ? Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu en entretien par Delphine ou Mathis. Ensemble, nous examinons vos expériences professionnelles passées et vous accompagnons sur vos projets futurs afin de vous proposer les missions et structures qui vous correspondent. Faites le plein d'avantages avec Aquila RH : - D'un dispositif de parrainage. - De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE. - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Acompte sur salaire à la semaine sur demande. Vous pouvez nous retrouver sur nos réseaux sociaux : Facebook : https://fr-fr.facebook.com/aquilaRHAgen/ Linkedin : https://fr.linkedin.com/in/aquila-rh-lot-et-garonne-769938152 Permis B en cours de validité
Assister la cheffe de département en proposant et mettant en oeuvre des méthodes et des outils pour optimiser les procédures de gestion des ressources humaines. Assister les managers dans l'exercice de leurs fonctions de pilotage et de contrôle de l'activité RH. Activités principales : - construire des outils de gestion, de pilotage RH et d'aide à la décision simples et fiables (tableaux de bord, statistiques, outils de suivi de l'activité, plannings...) - gérer et analyser les données sociales : assurer la rédaction du rapport social unique (RSU) sur la base des données construites et du rapport égalité femmes/hommes - fiabiliser les processus de gestion des ressources humaines : assurer la bonne circulation des dossiers et informations entre les différents services du département, particulièrement ceux impactant la prise en charge de la rémunération des agents (UGPE/UTI) par tous types de moyens (réunions régulières, création d'outils de suivi, rétroplanning, liste de diffusion...) - assurer un suivi de l'activité et de la performance (suivi des campagnes d'évaluation, respect des délais, relances, alertes...) - participer à la diffusion des informations RH et à la communication du département (rédaction de courriers, transmissions, proposition d'articles de communication interne...)
Au sein d'une équipe, vous aurez pour fonction le nettoyage et la remise en ordre des chambres et des parties communes d'un hôtel sous enseigne nationale. Sous la responsabilité de la gouvernante, vous aurez pour mission de: - Changer les draps et faire les lits, - Effectuer le nettoyage des chambres - Nettoyer les serviettes de toilette et en mettre des propres, - Laver les sanitaires et les salles de bain - Signaler des anomalies ou dégradations constatées dans les chambres Une première expérience sur un poste similaire est exigée. Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et agréable avec les clients. Vous aimez la propreté et avez le goût de bien faire. Les horaires sont généralement de 9h à 13h, soit environ 4h/jour (varie selon le taux d'occupation). Travailler les samedis et/ou dimanches ne vous dérange pas. Une période d'essai sera à prendre en compte au départ. Contrat 104h / mois Salaire SMIC, soit 1 398,70€ net / mois. Poste à pourvoir rapidement.
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant halal, nous recherchons un(e) serveur(se) H/F. Au sein d'une équipe dynamique dans un cadre type gastro, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer le bon déroulement du service en respectant les consignes et orientations de votre hiérarchie, - Accueillir les clients, - Assurer la qualité du service et le relationnel avec vos clients, - Assurer l'entretien du restaurant. Vos principales qualités sont : - Votre sens du service et de l'écoute, - Votre dynamisme, - Votre esprit d'équipe, - Votre réactivité. Restaurant fermé le dimanche, possibilité de service du soir uniquement
Mission de 3 mois minimum dans le cadre d'un déploiement pour l'agglomération d'Agen Notre agence Adéquat Boé recrute des nouveaux talents : un manutentionnaire(F/H) Vos missions : - travail en atelier préparation de containers pour envoie en livraison Horaires de journée 11.86€/h +13eme mois+ indemnité repas+ indemnité km manutention et port de charges Votre profil : - motivé - rigoureux - méticuleux
L'Administration commune Ville-Agglomération d'Agen recrute un(e) Auxiliaire de puériculture au sein du service Action scolaire. VOS MISSIONS : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (2 à 6 ans) - Co-animer des activités adaptées au développement de l'enfant - Participer aux tâches courantes de l'établissement scolaire - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet du dispositif - Savoir apporter une aide matérielle et s'adapter aux consignes de l'enseignant - Assurer l'entretien des locaux de son service dans le respect des règles d'hygiène des collectivités - Dans le cadre de l'annualisation du temps de travail et selon les besoins du service, effectuer ses missions d'auxiliaire de puériculture, afin de renforcer l'équipe des crèches gérées par la collectivité - Assurer l'accueil des enfants et des parents - Soutien à la parentalité - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en respectant le rythme de son développement - Mener des activités d'éveil adaptées, variées et régulières - Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants et des lieux de vie - Effectuer des soins relevant de sa compétence et assurer le bien-être des enfants - Assurer l'alimentation des enfants - Accompagner lors de sorties extérieures - Participer aux diverses réunions organisées dans le cadre du travail VOTRE PROFIL : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture Obligatoire - Pratiquer la courtoisie en toutes circonstances - Organiser son travail et son temps selon les priorités et/ou les consignes du directeur d'école - Adopter une attitude bienveillante avec les enfants - Pratiquer la remise en question et accepter une aide extérieure -Avoir une bonne capacité d'écoute et d'analyse et savoir travailler en équipe et en relation directe avec le public - Repérer l'apparition d'un problème (physique et /ou psychique), le signaler - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément aux projets de la structure - Faire preuve de confidentialité VOTRE STATUT : - Agent de catégorie B - Titulaire ou contractuel (Contrat de 1 an)
Cabinet d'avocats dans le centre d'Agen constitué d'une équipe dynamique de 5 avocats recherche un(e) assistant(e) juridique. Vos missions seront les suivantes: - traitement et suivi des dossiers devant les juridictions (notamment TJ et CA) - gestion des dossiers de postulation TJ et Cour d'appel - gestion RPVA/ OPALEXE - accueil des clients Vous avez idéalement de bonnes connaissances en procédures judiciaires, et notamment devant la Cour d'appel. Vous savez utiliser l'outil informatique et avez de bonnes compétences rédactionnelles. Les qualités requises pour ce poste sont notamment: autonomie, rigueur, organisation et discrétion. Une formation ENADEP et une expérience dans un poste similaire seraient appréciées.
Après une première expérience, vous avez envie de vous investir dans la formation et le conseil aux créateurs d'entreprise, aux jeunes entreprises, dans la mise en place de stratégies de mobilité professionnelle et dans le développement économique local. Le poste est basé à Agen. Des déplacements sont à prévoir sur le département du Lot-et-Garonne. Votre profil : Vous êtes issu.e d'une formation initiale supérieure Bac+5 (Ecole Supérieure de Commerce ou équivalent). Votre aisance relationnelle, votre sens de l'initiative, votre autonomie et vos qualités humaines d'animateur.ice et d'écoute devront vous permettre d'intégrer rapidement notre équipe et la culture de notre réseau. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation La clôture des candidatures sera annoncée sur le site https://bgeso.fr/
Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat d'AGEN recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 1,3 et 5. (F/H) Missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Être mobile sur les sites de BOE, AGEN et ST COLOMBE EN BRUILHOIS Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 1 - 3 - 5, - Une expérience avec vos CACES est un plus Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vos principales missions sont : - Prévoir, organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités du personnel de votre équipe (11 personnes) ; - Piloter la vague de préparation de commandes et optimiser les outils de production ; - Suivre les tableaux de bords et mise en place d'actions correctives ; - Former, suivre et encadrer les collaborateurs de votre équipe ; - Gestion des plannings, des congés, des contrats et éléments variables de paie sur Pléiades ; - Participer à la préparation des commandes. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de manager et vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. Vous êtes également polyvalent(e) et réactif(ve). Horaires : - Mardi : 9H30 - 13H30 // 17H30 - 20H30 ; - Mercredi : 10H - 13H30 // 17H30 - 20H30 ; - Jeudi : 11H - 13H30 // 15H30 - 20H30 ; - Vendredi : 9H30 - 13H30 // 17H30 - 20H30 ; - Samedi : 9H30 - 13H30.
La Société S3M Sécurité recherche un agent de sécurité H/F à Agen (47). En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance Générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Rondes de surveillance
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre MANAGER D'UNITE MARCHANDE sur un poste d'employé(e) polyvalent(e) dans la restauration rapide en alternance H/F. Missions : Service, fidélisation, gestion des stocks Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée - Travail le week-end Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS , Bachelor et Mastère.
Portée par REGAIN Coordination, la structure d'Evaluation Eval 47 recherche Un ou une Assistante sociale ou CESF H/F ou Aide- soignant H/F pour assurer des évaluations de situation au domicile des retraités de certaines Caisses de retraite. Vos missions en tant qu'évaluateur ou évaluatrice : - Vérification de l'adéquation entre les besoins exprimés et les besoins réels en utilisant les outils mis à disposition par les différentes Caisses de retraite. - Proposition d' un plan d'aide personnalisé et en assurer le suivi. - Participation à la gestion administrative du dossier et aux actions de prévention. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements. Le poste est un CDD jusqu'à fin août 2024.
REGAIN Coordination est une association qui abrite actuellement 11 services : 3 CLIC, 1 Réseau de Santé, 2 MAIA, Une Plateforme d'Evaluation, une Plateforme de Répit, Un Accueil de Jour, un service Formation, le Dispositif d'Appui à la Coordination. Créée en 2000, l'Association regroupe actuellement 35 salariés.
Prise de commandes et service en salle. présentez-vous entre 11h et 14h avec un CV
Dans le cadre de l'ouverture récente de notre restaurant à Agen autour de la viande et du Wok, nous recherchons un serveur/ serveuse expérimenté(e) qui aura pour mission: * Effectuer les opérations de service des plats : dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes sur tablettes en présentant au mieux notre concept au client * service au bar * Encaissement * Entretien de la salle Le restaurant est fermé les dimanche, lundi soir et mardi soir. Poste évolutif vers un poste de responsable de salle, à pourvoir de suite.
Nous recherchons pour l'ouverture de notre nouveau concept de restaurant à Agen autour de la viande et du Wok , un responsable de salle. Vous aurez pour missions de coordonnées l'activité d'une équipe, accueillir le client, servir et vous occupez de l'encaissement.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un une mandataire judiciaire Vos activités seront : - Évaluer les besoins et étudier les droits des personnes - Améliorer la vie quotidienne des personnes - Coordonner et entretenir le réseau des partenaires sur le territoire - Gérer le patrimoine mobilier et immobilier dans une visée prudente, diligente et avisée - Accompagner et informer dans les actes juridiques et judiciaires - Répondre aux exigences et échéances réglementaires - Collaborer à la vie du service et prévenir la Direction en cas de risque pour la personne protégée ou le service. Il s'agit d'assurer la protection des personnes et/ou leurs biens faisant l'objet d'une mesure de protection juridique. Titulaire d'un diplôme de niveau III minimum en travail social (AS, CESF, ES, DUT carrière sociale, ) Idéalement titulaire du CNC MJPM Connaissances théoriques et pratiques en rapport avec l'exercice de la fonction : - Connaissance juridique ou appétence au droit (codes : civil, action sociale et des familles) - Éthique et déontologie des pratiques professionnelles (RBPP) - Connaissances psychosociales : psychopathologies, pédagogie, conduite d'entretiens - Capacités rédactionnelles et orales Compétences professionnelles et savoirs faire : - Élaborer et mettre en œuvre un projet d'intervention tutélaire - Instaurer une relation d'aide et de confiance avec la personne protégée et/ou son entourage - Évaluer la volonté et la capacité de consentement de la personne protégée - Recueillir et analyser les informations pour l'exercice du mandat judiciaire - Évaluer, analyser et actualiser la situation budgétaire des personnes protégées - Évaluer la situation patrimoniale et assurer une gestion prudente, diligente et avisée - Négocier des prestations, des contrats, des accords et en assurer le suivi - Maîtriser les principes des écrits professionnels et savoir les mettre en pratique - Bonne connaissance et/ou aisance avec les outils informatiques - Travailler en partenariat et savoir mobiliser les prestations Le Mandataire, outre les compétences juridiques et économiques doit savoir s'exprimer de façon adaptée et s'assurer de l'adhésion à son projet de la personne protégée et/ou des tiers. Les horaires de travail sont variables en fonction des besoins sur une base de 35 heures semaines pour un équivalent temps plein Déplacements sur l'ensemble du département en privilégiant une intervention sectorisée. Des visites sont planifiées en conformité avec les dispositions du Projet de Service. Une voiture de service est attribuée pour chaque binôme mandataires pour assurer les déplacements professionnels et un téléphone portable par mandataire est mis à disposition. Assurer le remplacement d'un mandataire en cas de besoin
Service de tutelle, l'équipe est composée de 20 salariés, l'association existe depuis 23 ans et gère près de 500 mesures de protection confiées par les tribunaux du département.
Nous recherchons pour notre Association, un (e) Agent (e) Polyvalent(e) Le poste à pourvoir immédiatement en CDI temps plein. Le salaire varie selon la CCN 66 et de l'expérience professionnelle. Travail en lien avec les adolescents et l'équipe éducative, du Lundi aux vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h et un lundi ou samedi sur deux. Le sens de l'organisation et de la pédagogie est demandé, la connaissance et le respect des règles d'hygiène, la rapidité et qualité d'exécution sont des points essentiels sur ce poste. Missions : Petite réparation, peinture, remise en état des chambres et appartements. Connaissances en plomberie, maçonnerie et électricité. Entretien des espaces verts, véhicule, réfection des locaux et maintenance générale. Demande d'un CASIER VIERGE
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel sur un poste d'employé(e) polyvalent(e) dans le secteur de la restauration rapide en alternance H/F. Missions : Service, gestion des stocks, préparation des sandwichs, fidélisation Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures - Travail le week-end Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS , Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Management Gestion Entreprise sur un poste d'assistant(e) de gestion dans une association. Missions : Accueil physique et téléphonique, facturation et relance, suivi administratif, gestion location, parc auto, organisation interne / planning, Évènement Profil : Vous êtes sérieux(se), investi/e ? dynamique et ouvert/e d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux/se ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? Postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Validé Inscription et scolarité gratuite Conditions d'admission : Titulaire d'un BTS ou Titre de niveau 5 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les BTS / Bachelor et Mastère.
Accueil de publics en grande difficulté. Accompagnement social de bénéficiaires du RSA : suivi des dossiers, définition des projets d'accompagnement, travail en réseau avec des partenaires . Participation aux missions de l'association Vous êtes titulaire du DEASS ou un BTS ESF (avec expérience) Une connaissance dans l'accompagnement RSA serait un plus pour ce poste . ***prise de poste fin mai -début juin ****
Dans le cadre de notre développement recherchons des applicateurs hygiénistes pour intervenir sur nos chantiers. Vous réaliserez des travaux de désinsectisation, dératisation, Traitement des bois de charpente termites et champignons Vous serez amenés à travailler en hauteur. Vous devez savoir vous servir d'un outil électro portatif. Travail des fois dans les greniers Vous maitrisez les outils informatique (rédaction de rapport argumenté) Vous devez savoir donner des consignes de sécurité. Vous êtes rigoureux, ponctuel et organisé. Permis B obligatoire car vous aurez des déplacements quotidiens sur le Lot et Garonne / Landes / Gironde. Sous les ordres de votre responsable planning , vous interviendrez sur nos chantiers planifiés. Vous disposerez d'un véhicule de service après période d'essai et formation. Débutant accepté avec possibilité de formation. Bon bricoleur, expérience en restauration ou poste similaire sera un plus
Vous avez envie de rejoindre le premier opérateur autoroutier en Europe ? Vous voulez contribuer activement à l'exploitation quotidienne de l'autoroute ? Garantir la qualité de service et veiller à la sécurité des clients sont une priorité pour vous ? Alors rejoignez-nous ! Chez VINCI Autoroutes, les femmes et les hommes relient les territoires et participent au développement d'une mobilité propre, connectée et plus sûre. Ainsi au sein de la Direction d'Exploitation Ouest regroupant les Directions Régionales Sud-Ouest, Ouest Atlantique et Sud-Atlantique et Pyrénées, vous serez pleinement intégré(e) au pôle Achats de la Direction Technique Sud-Ouest dans un environnement multisites (périmètre de la Direction d'Exploitation) et directement rattaché(e) au responsable du pôle. Vous êtes en charge des sujets Achats / Approvisionnement / Logistique pour la direction d'exploitation (fournitures et prestations diverses, consommables informatiques, fournitures de bureau, droguerie, carburant, vêtements, EPI, outillage etc.) Vous possédez des compétences techniques approfondies et un bon sens relationnel. Homme/Femme de terrain, vous serez souvent amené à vous déplacer et à communiquer avec différents interlocuteurs, et professions. Méthodique et efficace, vous savez faire preuve d'adaptabilité. Vous apportez au quotidien votre expertise achats dans ce domaine et gérez l'intégralité du process achat : Les Achats : - Participer au recensement et à l'analyse des besoins des différents services ou districts, - Définir la stratégie achats, - Elaborer le cahier des charges en collaboration avec les opérationnels et les services juridique, développement durable et prévention, - Conduire le processus des appels d'offres conformément au processus Achats, - Mettre en place des contrats adaptés aux besoins, - Être garant de la qualité des prestations achetées ainsi que du respect des coûts, des délais de livraison et d'approvisionnement, - Garantir la conformité du processus d'achat avec les exigences réglementaires et la politique RSE du groupe VINCI, - Participer au reporting. L'Approvisionnement et la logistique : - Suivre la politique de gestion des stocks, - Gérer les flux d'entrées et de sorties (saisie informatique), - Veiller au taux de disponibilité et au taux de rupture des stocks, - Etablir des prévisions, - Effectuer les inventaires, - Elaborer un plan d'approvisionnement cohérent, - Passer les commandes et suivre leur acheminement., - Prendre en charge la relation avec les transporteurs, - Optimiser au maximum les programmes de livraison, - Gérer les litiges. Ce poste est basé à Agen (47). Contrat à durée déterminée d'un an en contrat de professionnalisation ou alternance école, vous bénéficierez d'un parcours de formation ainsi que d'un accompagnement individualisé par un(e) salarié(e) expérimenté(e) sur ces sujets. En tant que soutien et partenaire des tissus associatifs locaux, nous agissons au cœur des territoires en contribuant à l'inclusion des personnes éloignées de l'emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation supérieure de type Master 2 en Achat. Vous portez un fort intérêt dans le domaine des achats, de l'approvisionnement et de la logistique. Votre capacité d'analyse, votre polyvalence, votre sang-froid, vous permettront de vous adapter en permanence à vos clients internes tout en contribuant à l'efficacité du process Achat. Vous êtes une personne reconnue pour votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur et votre organisation. Vous maîtrisez les outils Word, Excel et SAP. Permis B indispensable. Nous vous offrons : - une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover dans les services de mobilité ;des conditions et avantages : rémunération fixe, 13è mois, intéressement et participation.
Adecco recherche pour son client spécialisé dans les travaux publics un conducteur de pelle à pneu (H/F) expérimenté pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal aura plusieurs années d'expérience dans la conduite de ce type d'engin et sera capable d'effectuer diverses tâches de terrassement et de manutention en toute sécurité et efficacité. Responsabilités : - Conduire et manipuler la pelle à pneu selon les normes de sécurité établies. - Réaliser des travaux de terrassement, de nivellement et de creusement. - Charger et décharger des matériaux de manière efficace. - Effectuer des vérifications de routine et assurer l'entretien de l'équipement. Rémunération à déterminer selon votre expérience. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire de journée. - Titulaire du caces R482 catégorie B1 en cours de validité - Avoir une expérience mini de 2 ans sur ce type d'engin - Connaissance approfondie des procédures de sécurité. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Permis de conduire valide et qualifications nécessaires. Si vous correspondez à ce profil et êtes intéressé par cette opportunité, merci de postuler en ligne, nous vous recontacterons.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Responsable Développement Commercial sur un poste de commercial/e automobile en alternance H/F. Missions : Prospection, vente d'accessoires, véhicules, conseil et suivi client Profil : Vous êtes sérieux(se), investi/e ? dynamique et ouvert/e d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux/se ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? Postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92€ par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Validé) Inscription et scolarité gratuite Conditions d'admission : Titulaire d'un BTS ou Titre de niveau 5 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les BTS / Bachelor et Mastère.
Poste : Agent commercial indépendant H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Nous recherchons pour notre établissement un Gestionnaire de Paie (H/F). Vous établissez la paie pour plusieurs structures ADMR ( environ 1000 paies à réaliser pour l'équipe) Saisie des arrêts maladie, contrôle des DSN, déclarations URSSAF. Capacité à utiliser un logiciel comptable. Vous devrez administrer des dossiers individuels de salariés Concevoir des suivis de gestion Connaitre la législation sociale. Réaliser des déclarations réglementaires Poste à pourvoir immédiatement
Lynx RH Agen est un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT, proposant des contrats en CDI, CDD et intérim. Nous sommes animés par des valeurs humaines telles que la transparence, l'écoute et la proximité. Nous recherchons pour notre client dans le secteur du BTP, un Directeur d'Agence Opérationnel . Vos missions: Sous la responsabilité du Directeur Général du Groupe, le Responsable d'Agence doit viser à obtenir des résultats à court et à moyen terme et a déterminer une ou plusieurs stratégies afin d'augmenter la rentabilité de l'agence et de soutenir la stratégie du groupe à long terme. Vos missions sont : - encadrer plusieurs équipes : une de 17 personnes et une autre de 3 personnes (20 personnes au total). - gérer les crises en trouvant des solutions - contrôler les résultats - réfléchir à une stratégie - élaborer des plans d'actions et les mettre en oeuvre - informer la hiérarchie continuellement Horaires : - du lundi au vendredi Lieu : Castelculier Nombre de postes à pourvoir : 1 LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ LYNX RH : Entretien téléphonique de présélection Entretien d'une heure au cabinet de recrutement ou en visio 1 voir 2 entretiens avec le client selon le processus interne de l'entreprise AVANTAGES DU POSTE : - statut cadre - salaire attractif - voiture de fonction - tickets restaurant - mutuelle avantageuse Votre profil : Compétences requises pour le poste : - avoir un très bon sens des responsabilité - connaitre le secteur du BTP - savoir manager des équipes et attribuer des missions - encadrer une vingtaine de personnes répartis en 4 services : commerce, atelier, SAV et magasin sur deux sites - animer ses équipes au quotidien - être autonome, organisé et avoir le sens des priorités pour prendre les bonnes décisions au bon moment - avoir une bonne vision stratégique - avoir un très bon sens du relationnel Nous encourageons vivement les candidatures de personnes porteuses de handicap. Nous sommes déterminés à promouvoir un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre succès. Si vous avez besoin d'accommodements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous croyons en la diversité et en l'égalité des chances pour tous les talents. Si vous avez une expérience réussie de plusieurs années dans le secteur et que vous avez déjà encadré des équipes. Si vous avez le goût du challenge et que vous aimez relever des défis , n'attendez plus, postulez car ce poste est fait pour vous ! Nous tenons à préciser qu'au delà des diplômes, notre client met un point d'honneur sur le fait que les équipes attendent un Directeur qui puisse les faire grandir collectivement.
Nous sommes une agence d'intérim indépendante, spécialisée dans le transport routier. Petite équipe à taille humaine, nous avons tous des expériences dans le monde du transport (exploitant, conducteur, responsable d'exploitation...). Nous comprenons parfaitement les spécificités du métier de chauffeur et les attentes de chacun de nos clients transporteurs. Notre objectif : satisfaire le client ET l'intérimaire. Nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour trouver une mission qui correspond à vos besoins. Aujourd'hui, PROFILAGE INTERIM, recherche pour l'un de ses clients : 1 CONDUCTEUR(RICE) SPL Camion Remorque Caisses Mobiles Prise de poste : 47 - BON ENCONTRE Horaires : Prise de poste variable selon la tournée Votre mission : - Conduite d'un camion remorque - Encaisser et décaisser les caisses - Manœuvrer la remorque caisse mobile - Possibilité de découcher 2 à 3 fois par semaine - Livraison de marchandise en fonction des ordres de missions communiqué par l'exploitant. - Vous devez assurer le contrôle de vos marchandises au chargement et déchargement - Respect de la RSE et de l'itinéraire donné par votre exploitant - Vous devez également remplir les lettres de voiture et autres documents de bords Profil : Vous êtes titulaire du permis CE avec tous vos documents à jour (FCO, carte conducteur, permis...) ainsi que de l'ADR (obligatoire) et vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous transmettre directement votre candidature par mail : contact82@profilage-interim.fr
Nous sommes une agence d'intérim indépendante, spécialisée dans le transport routier. Petite équipe à taille humaine, nous avons tous des expériences dans le monde du transport (exploitant, conducteur, responsable d'exploitation...). Nous comprenons parfaitement les spécificités du métier de chauffeur et les attentes de chacun de nos clients transporteurs. Notre objectif : satisfaire le client ET l'intérimaire. Nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour trouver une mission qui correspond à vos besoins. Aujourd'hui, PROFILAGE INTERIM, recherche pour l'un de ses clients : 1 CONDUCTEUR(RICE) SPL Zone Longue ou Zone Courte Prise de poste : 47 - BON ENCONTRE Horaires : Prise de poste variable selon la tournée Votre mission : - Livraisons en Frigo de produits frais et surgelés en Zone Longue ou Zone Courte - Possibilité de découcher 2 à 3 fois par semaine - Livraison de marchandise en fonction des ordres de missions communiqué par l'exploitant. - Vous devez assurer le contrôle de vos marchandises au chargement et déchargement. - Respect de la RSE et de l'itinéraire donné par votre exploitant. - Vous devez également remplir les lettres de voiture et autres documents de bords. Profil : Vous êtes titulaire du permis CE avec tous vos documents à jour (FCO, carte conducteur, permis...) Avoir une première expérience en conduite et mise à quai serait un plus. Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous transmettre directement votre candidature par mail : contact82@profilage-interim.fr
Votre Cabinet de recrutement Manpower du Lot et Garonne recherche pour son client, industrie agroalimentaire, deux Techniciens / Techniciennes de maintenance en CDI basés sur Bon Encontre pour renforcer l'équipe de maintenance actuelle. Les missions Rattaché (e) au Responsable de maintenance, vous rejoignez l'équipe actuelle et réalisez la maintenance préventive et curative de l'ensemble du parc machines de l'usine. Vous vous assurez du bon fonctionnement des installations en participant à leur mise en service, en assurant leur surveillance, leur dépannage et en effectuant les interventions de maintenance préventive définies. - mise en route : test, mise au point, essai de fonctionnement - maintenance préventive : réglage, graissage, changement de pièces, contrôle des niveaux - maintenance curative : notamment en saison et éviter des arrêts machines trop longs - transmettre les informations : suivi et comptes rendus d'activité sur la GMAO en place Statut Ouvrier. Horaires de journée du lundi au samedi. Rémunération sur 13 mois en fonction de votre expérience. Primes panier, habillage, vacances. Le profil Vous avez suivi une formation en maintenance industrielle ou électrotechnique et mettez en avant une expérience en industrie idéalement agroalimentaire. Vous avez de solides compétences en électricité, mais aussi en mécanique, pneumatique et hydraulique. Vous êtes en possession de vos habilitations électriques BR, BC et H0V, ainsi que le permis CACES nacelle serait un plus. Votre esprit d'équipe, polyvalence, et rigueur sont des atouts indispensables à la réussite du poste. Vous êtes à l'aise sur l'environnement informatique pour gérer vos interventions et suivi commandes pièces sur la GMAO en place.
Gestion des affaires, développement commercial, suivi externe et interne, consultations, appro matières et outils, lancements, suivi qualité, délais, logistique d'expédition, bilans d'affaires.
Entreprise d'usinage et de fabrications mécaniques sur machines CN et conventionnelles Activité de sous-traitance pour secteurs aéronautique, agro-équipement, machines spéciales, etc...
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (70 M ? de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Ta mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Tu es issu du domaine commercial ou pas, et souhaites développer tes connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Tu aimes le challenge, te surpasser, et es reconnu(e) pour ton autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésites plus et rejoins-nous ! Nous t'offrons : - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser »
Le Poste : Au sein de la Chambre d'agriculture de Lot-et-Garonne, votre objectif est d'assister le Président et la Directrice Générale et de leur permettre de mener à bien leurs activités et missions. Vous contribuez également à valoriser l'image de la Chambre d'Agriculture de Lot-et-Garonne par la qualité de l'accueil et la fiabilité des réponses apportées. Vos Missions d'assistance : 1. Auprès du Président et des élus - Gérer et suivre administrativement les activités du Président et son agenda : vous avez un rôle d'alerte et de filtre et participez activement à l'organisation de la présence institutionnelle, - Réaliser le secrétariat : rédiger les courriers et mels, analyser les courriers et mels reçus et les transmettre au Président et à la Directrice Générale - Elaborer les frais de déplacements mensuels et les transmettre à la RH - Gérer les réunions (invitation, organisation), les déplacements (avions, hôtels .), - Assurer l'interface (mel, courrier, tel) avec les interlocuteurs internes et externes en véhiculant une image positive, dynamique. 2. Auprès de la Directrice Générale - Assister la Directrice Générale dans l'instruction et la préparation des dossiers et gérer son agenda, - Superviser le courrier et veiller à la bonne circulation de l'information auprès des salariés et des élus, - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la Direction : réceptionner, filtrer, transmettre les messages, renseigner et garantir la qualité et la fiabilité des informations, - Contrôler en amont courriers et documents à la signature de la Présidence et de la Directrice Générale, - Piloter le suivi, en lien avec les assistant(e)s, des conventions entre la Chambre d'agriculture et l'ensemble des partenaires, - Gérer l'organisation et le fonctionnement des instances de la Chambre d'agriculture (Session - Bureau) et assurer la rédaction des PV, délibérations. - Organiser, en coordination étroite avec la Directrice Générale, les élections consulaires, - Partager au quotidien l'information après analyse pour garantir la représentation de la Chambre tant sur le plan de ses obligations juridiques, que politiques, - Veiller au respect des procédures applicables à la Chambre d'Agriculture et assurer la mise à jour des interlocuteurs et autres dossiers sensibles, - Contrôler la production de documents de communication, Votre Profil : Compétence confirmée dans le secrétariat et l'assistance de Direction, Connaissance du milieu agricole essentielle pour s'intégrer pleinement à ce poste, Compétences en rédaction, traitement de documents et relation d'équipe, Maîtrise des outils informatiques et grande capacité d'adaptation, Aptitude au travail en équipe et aisance relationnelle, Qualités de diplomatie, organisation, fiabilité et discrétion. Maîtrise des outils de communication (conception, diffusion) souhaitée, Se rendre disponible pour assister aux réunions mensuelles de bureaux le soir à partir de 17h.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie (H/F) pour faire des interventions auprès des particuliers. Vos activités seront : - Réaliser des interventions auprès des personnes âgées ou handicapées : Aide à l'entretien du logement , aide a l'hygiène, aide aux repas , aide à la mobilité. - Réaliser des interventions auprès des enfants de 3 à 6 ans : Surveillance, jeux, aide aux toilettes, préparation des repas et aide à la prise des repas, entretien du logement, accompagnement à l'école et aux activités. Indemnités de déplacement pour vous rendre chez les particuliers. Vous travaillerez un week-end sur deux obligatoire avec un jour fixe de repos dans la semaine.
Vos missions: Vos missions pour ce poste seront : - Accueillir et prendre en charge les clients (physique et téléphonique) - Assister les responsables dans la gestion des plannings en planifiant et en organisant les rendez-vous, les réunions et les événements. - Suivre les échéanciers et les deadlines pour assurer une gestion optimale du temps. - Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe pour coordonner les activités et résoudre les conflits de calendrier. - Être à l'aise avec l'informatique
Restaurant traditionnel dans un bâtiment bourgeois du 19e siècle, quartier calme du centre ville d Agen, près des administrations recherche un/une Serveur-Serveuse expérimenté(e) ou débutant(e). Horaires de travail : du lundi au samedi midi et Mercredi et jeudi soir. Prise de poste dés que possible , pour une personne en reconversion professionnelle motivée , rigoureuse , désireuse de s'impliquer , une formation en interne sera mise en place .
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Vous serez chargé (e) de mettre en œuvre les mesures judiciaires d'investigation éducative, mesure, par essence, pluridisciplinaire. Mesure destinée à apporter au Magistrat des informations quant à la personnalité et aux conditions d'éducation et de vie du mineur et de ses parents. Diplôme Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social obligatoire Plusieurs postes sont à pourvoir.
L'association SAUVEGARDE recrute au sein du CSAPA d'Agen (Centre d'Accueil et de Soins en Addictologie) un(e) agent(e) d'accueil et administratif(ve) médico-social. Les Missions du poste consistent: - assurer l'accueil physique et l'orientation des usagers au sein du centre - assurer l'accueil téléphonique et la gestion des planning des RDV des professionnelles - réaliser des tâches administratives courantes (courriers, comptes-rendus...) - gérer le classement et l'archivage des dossiers de suivis Diplôme BACPRO Secrétariat souhaité La connaissance d'un public aux comportements potentiellement addictifs est un plus Bonnes pratiques des logiciels (outlook, word) fortement souhaitées
Ambassadeur(rice) de l'enseigne que nous représentons, vous exploitez vos compétences en techniques de vente et proposez des solutions adaptées,afin que chaque client puisse vivre le meilleur de l'expérience numérique et technologique .Vous participez et contribuez au développement de l'activité de la boutique et de ses objectifs de vente .Satisfaire chacun de nos clients est votre défi . Vous : Avant tout amoureux(se) de la vente , vous êtes Challenger(se) ,Rigoureux (se) et dynamique, ayant une expérience en négociation vente, vous êtes fan des nouvelles technologies,désireux(se) d'apprendre les bonnes pratiques de la vente en boutique, votre coeur de métier . Vous bénéficiez d'un sens commercial et d'une force de conviction reconnue. Vous êtes Curieux(se) et persévérant(e).
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel sur un poste de vendeur/se dans une chocolaterie en alternance H/F. Missions : vente, conseil, fidélisation, aide à la confection des sachets, gestion des stocks Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS , Bachelor et Mastère.
Entreprise artisanale, recherche boulanger/boulangère pour intégrer son équipe. Travail artisanal : pain classique, tradition, campagnes, levain. Travail en équipe, Ambiance familiale. Poste temps plein 35 heures sans coupure. Travail du mardi au dimanche
Vos missions dans notre atelier : réparation et entretien matériel de motoculture de plaisance Vous travaillez du mardi au samedi en 35h ou 39h au choix. Possibilité d'être formé et accompagné notamment pour un débutant titulaire du CAP motoculture ou cycles-motocycles.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Le groupe FREDON, 1er réseau d'experts indépendants au service de la Santé du Végétal, de l'Environnement et des Hommes, accompagne les professionnels de l'agriculture, les collectivités territoriales et les particuliers pour la maîtrise des bio-agresseurs et des espèces invasives dans le respect de la réglementation, de la santé et de la biodiversité. Organisme à Vocation Sanitaire pour le Végétal, FREDON Nouvelle-Aquitaine propose des prestations, participe à la surveillance biologique du territoire et met en œuvre des missions déléguées de service public. Missions principales: Participer à la réalisation d'observations et d'inspections phytosanitaires en parcelles maraîchères en respectant protocoles et procédures qualité. Participer aux suivis et à la mise en place de projets régionaux. Compétences et qualités requises: Connaissances souhaitées sur les maladies et ravageurs des végétaux. Maîtrise du pack office. Compétences en SIG appréciées (QGIS). Goût pour le travail de terrain et en équipe. À l'aise dans la rédaction de rapports. Rigueur. Bac ou équivalent dans le domaine de l'agriculture/agronomie/biologie végétale. Des connaissances dans l'un des domaines suivants seraient un plus : Arboriculture, Maraîchage, Grandes cultures, Viticulture, Horticulture, Espaces verts ou Sylviculture.
Depuis sa création en 1963, l'Association RELAIS n'a cessé de se développer afin de répondre au mieux aux besoins des personnes vulnérables sur le territoire. Au travers de notre structure implantée sur Agen (l'Unité Polyvalente de l'Oustalet), nous accompagnons les mineurs et jeunes majeurs qui nous sont confiés. L'Association se caractérise par son ancrage territorial, sa dimension humaine au service des jeunes accueillis et sa capacité à s'adapter aux situations complexes. Adossé à l'équipe de direction et rattaché à la directrice d'établissement, le Chef de Service Educatif travaille en lien étroit avec l'ensemble des services de l'association. Il a la responsabilité des différents dispositifs que nous proposons sur la structure : Internat, accueil de jour, PEAD/SIMN, familles d'accueil, ... Vos principales missions: - Le Pilotage du Service de l'Unité Polyvalente de l'Oustalet : concevoir et mettre à jour le projet de service, impulser la démarche qualité, évaluer les actions mises en place, en lien étroit avec l'équipe que vous encadrez, l'équipe de direction, les partenaires et le conseil d'administration. - L'encadrement d'une équipe de 25 à 30 personnes : encadrer et animer l'équipe pluri-disciplinaire, organiser le travail d'équipe, établir le planning, développer les compétences individuelles et collectives au travers des bonnes pratiques, réaliser les entretiens annuels - Le suivi administratif et budgétaire du service : organiser les parcours d'admission et de sortie des jeunes accueillis, suivre leur parcours administratif, valider les écrits professionnels, établir le rapport d'activité du service, suivre le budget de service - La communication interne : recueillir, analyser et transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement du service auprès de l'équipe et auprès de l'équipe de direction - La participation au projet de l'association : participer à l'analyse, aux projets et aux réunions en lien avec le projet de l'association et en cohérence avec le projet de service - Les relations avec nos partenaires de la Protection de l'Enfance : développer les relations de collaboration et organiser le travail de la structure avec nos partenaires dans l'intérêt des jeunes accueillis. Vous partagerez l'astreinte de la structure avec la Directrice de l'établissement. Votre expérience et votre parcours de formation, ainsi que vos qualités professionnelles et humaines, vous permettront de construire un cadre sécurisant pour les jeunes accueillis, de promouvoir une dynamique de qualité, et de fédérer l'équipe autour des valeurs de l'Association. Vous êtes motivé(e) et avez envie de porter les valeurs qui animent notre association : rejoignez-nous !
Nous recherchons un.e assistant.e administratif.ve et commercial.e afin d'organiser et coordonner le fonctionnement régulier et continu des tâches administratives, commerciales et comptables de notre entreprise. Début de la mission : juin 2024 Possibilité d'évolution en CDI MISSIONS 1 / ADMINISTRATIF : - Réception des appels téléphoniques - Traitement des mails et du courrier - Suivi des contrats - Saisie des formations et des stages sur le site Internet - Gestion des emplois du temps des équipes - Suivi des process de certification à la formation - Rédaction de documents - Commandes de fournitures 2 / COMMERCIAL : - Accueil clients - Encaissement - Relation clients - Gestion du SAV - Suivi des réservations - Communication avec les professeurs 2 / COMPTABILITÉ : - Suivi de la comptabilité - Paiement des prestataires - Gestion des impayés - Saisie de factures - Saisie de données PROFIL - bac +2 minimum - rigoureux - autonome - souriant, bonne présentation - organisé - connaissance outils informatiques (word, excel) Vous avez envie d'évoluer dans une structure dynamique et en croissance, vous aimez l'univers de la céramique ou vous êtes curieux de le découvrir, rejoignez-nous !
VOS MISSIONS - En qualité de chef de service adjoint : - Assurer la gestion du service centres sociaux, politique de la ville et cohésion sociale en l'absence du chef de service et luien rendre compte - En lien avec le chef de service, se tenir informé de l'actualité du service - Au titre des mission d'animation du développement territorial : - Piloter, avec le soutien du chargé de programmation, la politique de cohésion Sociale menée sur les 44 communes de l'Agglomération - En lien avec la chargée de programmation, s'assurer du bon suivi administratif et financier des dossiers (instruction des dossiers de subvention, bilans, etc.) - Animer, mettre en œuvre et évaluer le contrat de ville de l'Agglomération d'Agen (Appel à projets annuel, suivi des actions, animation des roupes thématiques.) - En lien avec le chef de service, animer et suivre le CISPD de l'Agglomération d'Agen - Développer et animer le partenariat (associations, institutions) en lien avec toutes thématiques de la Cohésion sociale - Organiser les instances décisionnaires (COPIL, COTECH, gouvernance politique de la ville, etc.) VOTRE PROFIL: - Master/Licence dans le domaine du développement et l'aménagement du territoire - Maîtriser la méthodologie de projet - Conduire et animer des réunions -Disposer de compétences rédactionnelles et de synthèse - Qualités humaines et sens de l'écoute et de la discrétion - Réunions/travail ponctuels le soir et en week-end - Permis B VOTRE STATUT - Agent de catégorie A ou B - contractuel - Temps complet
Vous aurez pour missions: - Réalisation des plans de coffrages et ferraillage (de la phase APS à la phase EXE), sous la direction de l'ingénieur qui fait un point régulier avec le dessinateur à partir de schémas et de notes de calcul. - Réalisation des plans de ferraillage (Phase EXE) - Détails et coupes - Vous serez en contact avec les intervenants du projet (Entreprise, Architecte.) Diplômé d'un DUT/BTS Bâtiment Génie Civil (BAC+2) ou BUT Bâtiment Génie Civil (Bac +3) Vous maitrisez AUTOCAD, REVIT et REOGEN
L'agence AU BOULOT d'Agen recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'énergie solaire photovoltaïque, un Assistant chef de projet Junior H/F. Vos principales missions : - Analyser la faisabilité technico-économique des projets; - Préparer des propositions commerciales à destination des propriétaires de terrains et de toitures; - Participer à la préparation et au dépôt des demandes de permis de construire en mairie et en suivre l'instruction; - Coordonner les différents prestataires intervenant dans le développement des projets (architectes, géomètres, bureaux d'études technique, etc.).
Vos missions: - Superviser la mise en œuvre les orientations stratégiques de l'Agglomération d'Agen en matière de développement social urbain au travers de la cohésion sociale à destination de ses 44 communes, des partenaires associatifs et de son contrat de ville - Favoriser le travail transversal entre les responsables de service, les collectivités et les coordinateurs de dispositifs afin d'assurer la cohérence de l'ensemble des actions présentées au titre la politique de la ville - Coordonner le contrat de ville avec l'activité des 3 Centres Sociaux de la ville d'Agen et des services de la collectivité - Piloter et coordonner l'action des 3 centres sociaux municipaux de la ville d'Agen afin de mettre en œuvre les contrats de projets - Assurer le management des trois directeurs des centres sociaux et des autres agents du service - Piloter la mise en œuvre d'une politique de prévention de la délinquance sur le territoire de l'Agglomération au travers du CISPD - Assurer la gestion administrative (assemblées, COPIL) et financière du service (élaboration le budget et en contrôler son exécution, recherche de financements.), - Représenter le service auprès des instances institutionnelles et partenariales (SDFS, CTG, instances de la CAF, .), - Apporter son expertise et assister le chargé de coopération CTG pour toute action ou projet inscrit dans les orientations stratégiques validées par l'Agglomération d'Agen et relevant du champ de son service Votre profil: - Master/Licence Développement et Aménagement du territoire/gestion des administrations - Manager confirmé/ Manageuse confirmée - Qualités humaines, sens del'écoute, des responsabilités,disponibilité et loyauté - Maîtriser la méthodologie de projet - Connaitre l'organisation administrative et politique des collectivités territoriales - Conduire et animer des réunions - Compétences rédactionnelles et de synthèse - Connaitre l'organisation d'un centre social Votre statut: - Agent de catégorie A - Titulaire ou contractuel - Temps complet
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel sur un poste d'employé(e) de service après - vente dans le secteur automobile en alternance H/F. Missions : Accueillir les clients dans nos ateliers, prendre les RDV par téléphone et les planifier, rédiger les ordres de réparation et commandes de travaux, établir des devis de réparation et suivre les dossiers clients, facturer et encaisser, assurer la prise en charge des véhicules, assurer la répartition et l'attribution des dossiers aux compagnons , coordonner l'intervention de réparation mécanique, développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer, restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée - Travail le samedi Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS , Bachelor et Mastère. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.
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