Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chalain-d'Uzore située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chalain-d'Uzore. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - SAVIGNEUX, 42 - BOEN SUR LIGNON, 42 - MONTBRISON ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant que cuisinier, vos missions seront les suivantes : - Assurer la réalisation des menus et des recettes avec l'esprit créatif - Être en capacité de réaliser des recettes de cuisine - Assurer une présentation soignée et esthétique des plats, en veillant à la qualité visuelle et gustative. - Respecter des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans toutes les étapes de la préparation des plats. - Collaborer en équipe pour maintenir une excellente coordination et une efficacité opérationnelle - Être responsable de l'approvisionnement de tous les produits alimentaires de votre poste - Veiller à la propreté de la cuisine, à l'état de l'équipement et du matériel utilisés - Nettoyer et désinfecter les équipements et les surfaces de travail. Compétence(s) du poste : Éplucher des légumes et des fruits - indispensable Cuire des viandes, poissons ou légumes Dresser des plats pour le service Qualités professionnelles : Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Travailler en équipe Travail du mardi au samedi midi et soir et le dimanche soir fermeture le lundi le restaurant sera fermé 3 semaines en aout
KEBAB L'AUTHENTIQUE SAVIGNEUX
Gestion des appels téléphoniques et du courrier. Saisie des devis dans le logiciel BATIGEST. Gestion des factures clients et fournisseurs. Maitriser les outils bureautiques
Vous êtes attiré par le secteur de la bijouterie . Dans un contexte de croissance et afin de renforcer nos ateliers, nous recrutons de nouveaux OPERATEURS EN BIJOUTERIE à former (h/f). Venez à la rencontre de notre Entreprise SOLYFONTE( 42 Montbrison) pour vous informer sur les recrutements d'opérateur en bijouterie. Une réunion d'information collective se déroulera le mardi 28 mai 2024, au sein de l'agence France Travail de Montbrison ( durée environ 1h30). = > Inscription directement sur : MES EVENEMENTS EMPLOI.FR A l'issue de cette réunion, vous pourrez vous inscrire à des tests de pré sélection ( des exercices adaptés au poste à tenir) : prévoir d'être disponible les 30 et 31 mai. La formation sera avec les Ateliers et Conservatoire des Meilleurs Ouvriers de France ( MOF) à Saint-Etienne. Durée de la formation 280 h à partir du 10 juin2024, coût de la formation prise en charge par la Région. Objectif de cette formation est d'acquérir les gestes techniques nécessaires à l'occupation d'un poste en reprise de fonte et assemblage de pièces pour la fabrication d'un bijou. Qualités requises pour le poste : * Avoir le sens du détail * Être minutieux * Avoir des gestes sûrs * Montrer une capacité de concentration * Esprit d'équipe
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'animateur jeunesse accueil et accompagne les jeunes de 11-28 ans dans leurs projets. Il travaille au sein d'une équipe composée d'une directrice, de deux animateurs et d'une équipe de 16 administrateurs âgés de 16 à 28 ans. Dans ce cadre, l'animateur devra : - Faire vivre, animer et développer différents lieux d'animation de la structure. - Etre un relais entre les acteurs éducatifs, institutionnels, les adolescents et les parents. - Etre garant de la sécurité des adolescents. - Travailler en réseau professionnel à l'échelle du département. - Organiser et encadrer des sorties, soirées, mini camps et stages - Réaliser des bilans et évaluations. Profil recherché: les missions pourront être adaptées au profil retenu - Expérience dans l'animation et auprès du public ados - Posséder au minimum de l'un de ces diplômes: BPJEPS LTP, animation sociale, animation culturelle; DEJEPS, DUT option animation sociale et socioculturelle; DU scientifique et technique Animation; Licence pro Intervention sociale, mention animation professionnelle Coordination et développement de projet pour l'action sociale culturelle et socioculturelle; moniteur éducateur; éducateur spécialisé; éducateur technique spécialisé; conseiller en économie sociale et familiale; assistant de service social. - Permis B en cours de validité indispensable - Maitrise de l'outil informatique indispensable (mail, traitement de texte, tableur). Conditions de recrutement: - Travail les samedis et ponctuellement en week-end, soirées et séjours. - Rémunération selon la convention collective de l'animation. Indice minimum de 280, soit 1907,50€ brut/ mois variable selon profil et expérience. Modalités de recrutement: Envoyez CV et lettre de motivation à contact.apij@gmail.com
L'APIJ (Association Pour l'Intercommunalité des jeunes) est une association d'éducation populaire située à Boën-sur Lignon (42). Elle vise à rendre les jeunes de 11-28 ans, acteurs de leur territoire et de la société en générale. Par l'action collective avec ces jeunes, l'association nourrit l'ambition de développer l'ouverture d'esprit, favoriser la confiance en soi et dépasser « l'impossible ».
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 13 mai au 25 mai 2024 - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Membre de l'équipe de direction, l'adjoint(e) seconde le chef de centre dans sa mission éducative et pédagogique. En amont du séjour, il/elle participe à la conception de la maquette pédagogique, sur la base du guide des contenus SNU autour de plusieurs thématiques de formation, ainsi qu'à son appropriation par tous les encadrants. Pendant le séjour, il/elle s'assure de la bonne mise en œuvre des activités et de l'application d'une pédagogie active et participative. En coordination des cadres spécialisés, il/elle met en œuvre : 1. Préparation du séjour de cohésion - Il/elle identifie et mobilise les intervenants institutionnels et associatifs. - Il/elle décline le guide pratique des contenus SNU en un projet pédagogique de centre. - Il/elle s'assure de la cohérence d'ensemble de l'emploi du temps, notamment en ce qui concerne les objectifs pédagogiques et les volumes horaires, en conformité avec le projet territorial. - Il/elle organise la formation des tuteurs de maisonnée. 2. Définition de l'emploi du temps et suivi des activités - L'adjoint(e) est associé(e) à l'élaboration de l'emploi du temps. - Il/elle en assure la diffusion à tous les intervenants. - Il/elle s'assure du bon déroulement de l'emploi du temps et de la conformité des activités programmées. - A l'occasion des diverses activités, il/elle participe à l'identification des volontaires qui nécessitent une prise en charge dans la durée. En lien avec le chef de centre, il/elle assure le relais avec les services compétents dans les départements de résidence de ces jeunes pour ce qui concerne les domaines pédagogique et social. Il s'assure que le référent sanitaire s'acquitte de cette mission dans le champ médico-social. 3. Mise en œuvre d'une pédagogie spécifique au SNU - Dans la préparation des blocs de formation comme dans leur conduite, il/elle fait mettre en œuvre, par tous les intervenants, une pédagogie active et participative (petits groupes, mises en situation concrètes, responsabilisation des volontaires, inclusion). - En amont du séjour et en lien avec les ressources locales pertinentes, il identifie avec les intervenants les activités collectives, les études de cas, les jeux de rôle, les sorties de découverte ou les visites de sites à mettre en œuvre Contrat d'engagement éducatif sur la base de 114,90 brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
Le SNU est un dispositif ambitieux d'émancipation et de responsabilisation des jeunes, appelé à impliquer à terme toute une classe d'âge. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs : - Le renforcement de la cohésion nationale, qui s'appuie sur l'expérience de la mixité sociale et territoriale. - Le développement d'une culture de l'engagement. - L'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Le SNU s'adresse aux jeunes entre 15 et 17 ans sur la base du volontariat.
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 13 mai au 25 mai 2024 - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Les cadres de compagnie bénéficient d'une expérience avérée dans le domaine de l'encadrement de la jeunesse, soit dans les mouvements d'éducation populaire, soit dans l'Education nationale, soit dans les armées, soit dans le champ du sport ou du médico-social. Il a en responsabilité un groupe de 40 à 50 jeunes et plusieurs encadrants. Les responsabilités des cadres des compagnies s'exercent dans trois domaines principaux : 1. Encadrement des jeunes et plusieurs encadrants - Faire connaître et respecter le règlement intérieur - Appuyer les tuteurs de maisonnées dans leur rôle éducatif - Participer à l'encadrement des activités - Assurer le dialogue avec l'équipe de direction - Identifier, prévenir, régler ou rendre compte des difficultés ou des tensions - Organiser et participer aux charges de sécurité de jour et de nuit 2. Faire vivre la démocratie interne et l'éducation à la citoyenneté - Aider les tuteurs dans l'organisation des temps de démocratie interne - Participer à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté 3. Développer le sens du service et de la solidarité - S'assurer de l'inclusion effective des volontaires à besoins particuliers Enfin, en fonction de leurs compétences (expérience ou formation), les cadres de compagnie sont amenés à participer ponctuellement à la formation des volontaires dans les modules collectifs. Formation BAFA/ BAFD ou qualification équivalente Contrat d'engagement éducatif sur la base de 91,90 brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Vendeur(se) en boulangerie - pâtisserie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située à Saint Agathe la Bouteresse proche de Boen. Afin de préparer votre diplôme sur 1 ou 2 ans du CAP au Bac Pro nous pourrons vous accompagner dans votre apprentissage. PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : -Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. Le magasin est fermé le dimanche vacances été en aout et hier entre Noël et jour de l'An
La MJC du Montbrisonnais recherche des animateurs.rices de l'accueil de loisirs sans hébergement sur la commune de Montbrison du 15 au 26 avril 2024. CEE à la journée: 55€75 pour chaque semaine travaillée 6 jours comptés Description du poste: Il/elle devra animer le projet pédagogique avec l'équipe. (réunion d'équipe, réservation activités, mise en place sur site...) Il/elle sera garant.e de la sécurité physique, affective et psychologique des enfants. Il/elle devra animer des projets d'animation en lien avec l'équipe. Il/elle sera en lien avec les familles. Il/ellle amènera une ambiance de travail agréable. Lieu: Montbrison Diplôme: BAFA, CAP Petite enfance, CP JEPS, BPJEPS, DUT Carrière sociales
Association loi 1901 de loisirs et culturelles proposant des activités diverses et variées.
Mission principale : Fais vivre, animer et continuer à développer l'espace jeunes mutualisé en lien avec les animateurs de la Ville de Montbrison. - Organiser et animer l'accueil de loisirs « espace jeunes 11-17 ans » dans les différents espaces de la ville de Montbrison dans le cadre du périscolaire et l'extrascolaire. - Organiser les plannings d'activités et les distribuer - Concevoir, organiser, animer des projets d'activités jeunesse, environnement et citoyenneté répondant aux besoins du public accueillit - Accueillir et accompagner les projets initiés par les jeunes - Assurer le suivi des projets, des actions et se donner les moyens nécessaires à la réalisation de ceux-ci - Faire vivre le projet pédagogique et faire respecter le règlement intérieur - Travailler en réseau avec des professionnels en fonction des projets et des besoins - Réaliser un travail de terrain et de proximité auprès des jeunes de quartier, du centre-ville et des communes aux alentours - Participer au développement de ce secteur en lien avec les partenaires du territoire - Animer la relation avec les familles - Veiller à la bonne gestion du matériel, des espaces de l'ALSH ainsi qu'à l'application des règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la règlementation DDCS - Intégrer des jeunes porteurs de handicap - Animer et mettre en place des actions, des animations avec les collèges-lycées - Promouvoir et gérer la communication auprès des jeunes (réseaux sociaux, affiches, presse ) - Participer aux séminaires, aux formations mis en place par le réseau des MJC - Participer activement aux réunions concernant le poste - Réaliser des bilans et évaluations Vous serez pour cette mission principalement mis à disposition de la ville de Montbrison à 60% de votre temps de travail. Missions secondaires : - Animer sur le temps périscolaire du mercredi matin sur le centre de loisirs enfants (3-10 ans) de la MJC du Montbrisonnais - Mettre en place des actions, des projets et des événements culturels en lien avec les bénévoles, les intervenants de la MJC du Montbrisonnais et d'autres acteurs du territoire. - Proposer et impulser des projets permettant la participation des différents secteurs d'activités et le croisement des publics autour de projets transversaux - S'assurer de la qualité et de la pertinence des propositions de projets - Assurer le montage administratif, technique et financier des différents projets en lien avec la direction Ces missions secondaires correspondent à 40% de votre temps de travail effectué à la MJC du Montbrisonnais. Horaires - jours de travail et lieux : - Horaires à définir - Travail en journée, en soirée et les samedis - A l'espace jeunes de la ville de Montbrison, à la MJC du Montbrisonnais - Déplacements sur le territoire et à l'étranger possible Profil : - BPJEPS « Animation sociale » ou « Culturelle » ou BAFA et CPJEPS (avec expérience) - Permis B obligatoire - PSC1 ou similaire souhaitée - Expérience auprès des tout publics indispensables Connaissances et savoir-faire : - Capacité à organiser le travail et programmer des actions - Capacité d'adaptation et de prise d'initiative - Capacité à dialoguer avec tout les publics (enfants, jeunes, adultes, bénévoles ) - Capacité à connaître les différents publics accueillis - Capacité à animer des séances et les évaluer - Capacité à construire une fiche séance - Capacité à s'auto-évaluer - Capacité à construire, animer et évaluer un projet - Capacité à gérer les conflits - Capacité à travailler en équipe - Maitrise de l'outil informatique (word, excel, publisher, internet, messagerie ) - Maitrise des réseaux sociaux (facebook, instagram, snapchat ) Contrat : - CDD de 12 mois débouchant sur un CDI - 35h/semaine annualisées avec une mise à disposition à la ville de Montbrison à 60% et 40% à la MJC du Montbrisonnais - Groupe « C » coefficient « 285 » de la convention collective de l'animation
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Missions : Préparer les commandes de conteneurs neufs pour les livreurs, retraiter les conteneurs usagés pour recyclage. Suivre les entrées et sorties de marchandise sur informatique. - Effectuer des opérations de stockage de conteneurs. - Charger et décharger les conteneurs à l'aide d'un transpalette ou d'un chariot de manutention. CACES 1 - 3 - 5 - Préparer les commandes selon les procédures qualités, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. - Effectuer des opérations d'emballage, cerclage et lavage des conteneurs. - Monter, démonter les pièces ( roulettes, chapeaux) sur les conteneurs neufs / usagés. - veiller à la propreté du site. Aptitudes : - Être titulaire des CACES 1 - 3 - 5 - Savoir utiliser un ordinateur. - Être rigoureux - Avoir le permis voiture serait un plus Prise de poste immédiate
Afin de compléter notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un(e) AMP/AES en CDD sur la période estivale. Vos missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement individualisé, vous aurez pour mission le suivi et la prise en soin des résidents. Pour se faire, vous serez en charge de : - Réaliser et accompagner les résidents sur les soins d'hygiène et sur les gestes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie - Animer des activités thérapeutiques et/ou éducatives (séance snoezelen, sorties extérieures, atelier de cuisine, activité manuelles .) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents - Assurer la relation avec la famille/tuteur Profil recherché : - Diplôme d'état d'AMP/AES exigé - Expérience dans le secteur du handicap souhaité (débutant accepté). - Aptitude à travailler en équipe Rémunération et avantages : - Rémunération selon la Convention collective 66 + prime de sujétion + prime Ségur et Laforcade - Prise en charge (mutuelle, repas) - CE Prise de fonction : dès le 1er juillet 2024 Horaires d'internat avec 1 week-end sur 2
L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Située à Montbrison, l'EAM Les Iris, accueille dans un parc verdoyant, 32 adultes porteurs de déficience intellectuelle sévère à profonde avec des troubles du comportement associées, mais également des personnes porteuses de paralysie cérébrale.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Synergie recrute pour son client basé à Champdieu un LASERISTE H/F.Au sein d'une entreprise industrielle, vous aurez des tâches variées. Notamment le calibrage de machine ou bien encore de la découpe laser, mais aussi dans une moindre mesure, de la conduite de ligne et de la manutention. Vous avez un profil industriel avec une expérience dans un domaine similaire, vous possédez idéalement le caces 3 R489 et le caces pont roulant R484. Précision - Adaptabilité - Méthode - Méticuleux - Minutie - Organisation - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de notre nouveau restaurant sur Montverdun, nous recherchons une personne pour de la plonge et de l'aide en cuisine Vous ferez la plonge Vous serez amené à aider en cuisine ( dressage des assiettes , épluchage,...) Vous ferez le ménage des 4 chambres occasionnellement. Vous devez être autonome Être rigoureux (se) et organisé (e) Jours de repos : dimanche, lundi, mardi soir, mercredi soir, jeudi soir. Restaurant familial avec une équipe de 6 personnes
Nouveau restaurant à Montverdun ( Loire) environ 50 couverts, une cuisine traditionnelle ( produits frais)
Nous sommes une maison de joaillerie française renommée de la place Vendôme, spécialisée dans la création sur mesure de bijoux de luxe. Fondée sur des décennies d'expertise artisanale, notre maison familiale incarne un savoir-faire d'excellence, de qualité, une passion pour la création et le raffinement. Nous recherchons un Conseiller de Vente passionné et talentueux pour intégrer notre prestigieuse équipe. Vous serez au service et à l'écoute d'une clientèle fidèle, locale, nationale et exigeante; vous accompagnerez la Responsable de Boutique ainsi que son équipe au quotidien dans vos missions. Passionné(e) par la vente et doté(e) d'une excellente présentation, vous avez envie de développer vos compétences et d'acquérir des responsabilités variées : - accompagner les clients dans leurs actes d'achats à travers l'accueil, l'écoute, le conseil - participer au développement de la notoriété de la marque et en garantir son image - contribuer à la réalisation des objectifs de la boutique - assurer le service après-vente - assister les créateurs lors des rendez-vous personnalisés - participer à la bonne tenue de la boutique et à la gestion des stocks - gérer les tâches administratives liées au poste Votre profil - Dynamique, passionné(e) par le métier de la vente, aimant le monde de la Joaillerie, de l'artisanat et du Luxe - De nature curieuse, ouvert d'esprit, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel - Ambitieux(se) et enthousiaste - Vous appréciez le travail en équipe - Maitrise du pack office et de l'outil informatique - Expérience exigée de 2 ans dans un milieu similaire au monde du luxe Le Poste - CDI - Temps plein, 35h/semaine - Du mardi au samedi - Rémunération selon profil et expérience : Fixe de 22 000 à 26 000 € brut annuel + Variable - Avantage : Tickets Restaurant + Mutuelle Entreprise
Véritable professionnel (le) de la conduite, vous transportez les passagers dans les meilleures conditions de confort et de sécurité au travers d'une conduite souple et adaptée. En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de compétences interpersonnelles et d'une excellente présentation pour un accueil optimal des clients. Vous serez chargé (e) d'effectuer des opérations de conduite sur des services de ligne SNCF, services scolaires et occasionnels. Vous devrez effectuer des déplacements réguliers avec découcher si besoin. Si vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels partagent le goût du travail bien fait. Contactez nous. Profil recherché : Titulaire permis D et FIMO voyageur à jour Ligne SNCF, services scolaires et occasionnels Taux horaires 13.05 euros brut de l'heure, Prime de découché, dimanche, repas, petit déjeuner
Depuis 1961, La Providence dispose d'outils et des moyens performants ce qui la positionnent comme l'un des leaders nationaux dans le secteur du nettoyage industriel de Haut de gamme, avec un CA de 110 millions d'euros et 5000 salariés. L'inclusion et l'égalité des chances sont au cœur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Dans le cadre de son développement en région, La Providence recrute : Un agent de service H/F, sur la commune de Boën-sur-Lignon 42130. - Type de contrat : CDD - Statut : ASP A - Temps de travail : 7,5 heures / semaine - Horaires ou créneau : 18h à 19h30 du lun au ven - Salaire : 12,04 euros brut / heure Vos missions : - Dépoussiérage du mobilier - Ramassage des poubelles - Aspiration et lavage des sols - Approvisionnement des consommables Votre profil : Une expérience dans la propreté n'est pas exigée. Savoir être : Ponctualité, discrétion, motivation, sens de l'organisation
Vous effectuerez du nettoyage sur tous types de chantiers ( remise en état, vitrerie, nettoyage des communs, bureaux, sites industriels, site médicaux paramédicaux) Planning à voir avec l'entreprise - véhicule de service
Dans le cadre de son fort développement, Sushiman est à la recherche d'un gérant afin d'exploiter un espace de confection dont les activités principales sont fondées sur la cuisine japonaise, le sushi et la cuisine asiatique, le wok. Sushiman propose un concept clés en main d'espaces de confection pouvant accueillir 3 activités : Sushi / Wok / Poké. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous osez passer le cap, Sushiman sera ravie de vous intégrer à son réseau. Vous contribuerez au développement de l'Histoire de la société en faisant partie d'une équipe dynamique, garantissant des recettes uniques avec des produits de qualité. Nous vous accompagnons dès vos débuts pour la création de votre société et jusqu'à l'ouverture ou reprise du stand. Une formation à notre siège vous sera proposée avant la prise en gérance: - Formation administrative - Formation commerciale - Mise en pratique des différentes recettes avec notre Chef 7ème Sushiman Mondial. Nous apportons une grande importance au bon développement de chaque kiosque c'est la raison pour laquelle, l'équipe Sushiman est à l'écoute de chacun de ses partenaires en garantissant un service de qualité pour ce qui est de la traçabilité des produits, du conseil dans la gestion commerciale de votre point de vente, formation culinaire De réelles perspectives d'évolution vers une gérance multi-kiosques sont envisageables en fonction des résultats. Contrat de Partenariat d'une durée de 3 ans renouvelable tous les ans.
Vous aurez en charge l'installation et le nettoyage de la salle, l'accueil des clients, la prise de commandes et le service. Vous travaillerez du mardi au samedi, tous les soirs à partir de 18h ( jusqu'à la fin du service 22h30 23h) et les vendredi et samedi (service du midi). Capacité du restaurant 30 couverts. Contrat 20h hebdomadaire jusqu'aux congés d'étés, puis reprise 30h par semaine à compter de fin août. Début de contrat prévu : Mi mai 2024 Fermeture du restaurant pour congés annuels du 3 au 24/08/2024 Profil souhaité : avoir une première approche de la restauration ( expérience en snacking ) ou expérience dans le commerce, aimer le contact client.
Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez un atelier de fabrication pour y réaliser différentes opérations en orfèvrerie. Sous la responsabilité du responsable de la cire et au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez en charge : -d'injecter de la cire à l'intérieur de moule élastomère -de procéder au démoulage afin d'obtenir les pièces souhaitées -de rassembler ces pièces sur un arbre en cire à l'aide d'un fer Vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos techniques de production, aux outils et machines, aux gestes et postures. Nous cherchons un profil débutant, nous attendons de vous de l'habilité, de la rigueur, de la curiosité et l'envie de découvrir, d'apprendre ou de se perfectionner dans un métier de l'artisanat. Profil recherché : Personne sérieuse et consciencieuse, personne manuelle et rigoureuse. Les profils de couturier et de prothésiste dentaire sont étudiés. Rémunération selon profil, à définir selon vos expériences et vos compétences. Le poste est à pouvoir de suite sur un horaire de 39h semaine : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 12h30 à 17h, le vendredi de 8h à 13h. Mutuelle entreprise, ticket restaurant.
Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez un atelier de fabrication pour y réaliser différentes opérations. En tant qu'ouvrier en orfèvrerie, vous serez chargé de réaliser la mise en revêtement à savoir la préparation des cylindres de plâtre, la finition de pièce d'orfèvrerie sur métal : émerisage, polissage, ainsi que du traitement de surface : lissage, brillantage, avivage afin d'en affiner l'aspect visuel et la qualité. Vous devrez collaborer avec l'équipe pour résoudre les problèmes et améliorer les processus de fabrication. Ce poste offre une occasion unique d'apprendre et de développer vos compétences dans un environnement de travail dynamique et stimulant. Vous devrez savoir respecter les consignes de sécurité. Vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos techniques de production, aux outils et machines, aux gestes et postures. Nous recherchons un profil débutant, passionné par l'artisanat et un fort désir d'apprendre ou de se perfectionner, habilité manuelle et souci du détail, capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Salaire compétitif, en fonction de l'expériences et des compétences. Le poste est à pouvoir de suite sur un horaire de 39h semaine : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 12h30 à 17h, le vendredi de 8h à 13h. Mutuelle entreprise, ticket restaurant, prime annuelle. Si vous êtes passionné(e) par l'artisanat et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans le domaine de la bijouterie, de la joaillerie et de l'orfèvrerie, veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir de nouveaux membres dans notre équipe talentueuse.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Missions principales : suivi technique des 60 ERP dont la ville est propriétaire : Montage et suivi des marchés de vérification périodique réglementaire, préparation et participation au commission de sécurité. Vous assurerez à titre secondaire des missions de Moe sur des chantiers de plus petites importances : conception et suivi de travaux de bâtiments, en régie directe ou par les entreprises. Suivi réglementaire des ERP : - Etablissement des dossiers de consultation des entreprises en charges des opérations de suivi réglementaire obligatoire dans les ERP : vérification électrique, entretien des alarmes incendies, diagnostics amiante, radon, .; - Etablissement des dossiers administratifs liés à la transformation de bâtiments : déclaration préalable, autorisation de travaux sur ERP ; -Suivi de la régularisation des remarques et observations émises lors des contrôles et commissions de sécurités. - Conception et suivi des opérations de mise en accessibilité PMR des bâtiments. Elaborer, conduire et diriger les chantiers TCE en conception/réalisation : - Réalisation et participation à l'élaboration des programmes des opérations ; - Etablissement des dossiers administratifs liés à la construction ou à la transformation de bâtiments ; - Conception des projets de la phase esquisse à la phase DCE ; - Dans le cadre des marchés publics rédaction des pièces techniques et des différents documents relatifs à la commande publique en relation avec le service des marchés ; - Analyse les offres des entreprises en établissant un tableau à présenter en Commission Marchés ; - Organisation des réunions de chantiers ainsi que la coordination des différents corps d'état ; - Vérification de la conformité des prestations des entreprises avec les clauses définies dans les marchés ; - Veille de la sécurité du public et des utilisateurs des biens lors des travaux ; - Assure les opérations de réception des travaux - Suivi des interventions des entreprises et services techniques post-réception des travaux (garantie de bon fonctionnement et de parfait achèvement). Assurer les missions administratives suivantes : - Suivi de la mise à jour des plans ; - Suivi des opérations administratives courantes (courriers, notes, rapports...) ; - Participation aux réunions avec les divers partenaires dans le cadre de projets ou d'évènements particuliers ; Avec des compétences professionnelles : Réglementations techniques en ERP, sécurité incendie, code du travail, accessibilité, règles d'urbanisme Compétences informatiques en CAO-DAO (Archicad) et pack-office Compétences en bâtiments tous corps d'Etat Connaissance du code des marchés publics et CCAG Date limite de dépôt de candidature : 20 mai 2024 Prise de poste: 1er juin 2024 Envoi d'un Cv accompagné d'une lettre de motivation
Synergie, recrute pour son client basé à Montbrison, spécialisée dans les pièces mécaniques, en plein développement, un(e) Technicien(ne) Méthode Industrialisation H/FLe Technicien Méthodes industrialisation prend en charge le processus Industrialisation, il étudie les axes d'amélioration, de modernisation ou de mise en conformité de l'appareil de production. Il a également la charge de la gestion de la configuration et est un référent technique pour les services transversaux. Il travaille en équipe et communique les informations nécessaires. Réaliser / Effectuer Préparer et participer à la revue de contrat. Piloter et réaliser les Industrialisations des nouveaux produits à partir du devis et jusqu'à la livraison des pièces. Être garant du Coût / Qualité / Délai sur les Industrialisations. Créer l'ensemble des données techniques (articles, gammes de fabrication, plans, MO, ...). Concevoir et faire réaliser les outillages pour la production. Réaliser les devis techniques à partir des données clients. Optimiser les processus de fabrication internes et/ou externes. Suivre les évolutions concernant les innovations dans le domaine ou secteur d'activité de l'entreprise. Mettre à jour les données internes en fonction des évolutions normatives et/ou clients Tracer et maîtriser les changements en accord avec nos procédures internes et les exigences clients. Être support / back up pour la veille documentaire. Maitriser les systèmes de gestion de veille documentaire (COBAZ, SAE, ERP, ...) Réaliser les analyses d'impact documentaire Collaborer avec les différents services de l'entreprise (production, qualité, ...). Participer à l'amélioration continue des process. Travailler en équipe et assurer une communication positive efficace. Alerter le responsable pour rendre compte des difficultés rencontrées Gérer / Manager Être le support Suivre / Analyser / Piloter Veiller à la Qualité / Sécurité / Environnement Savoir : Connaissance en Méthodes et Industrialisation Connaissance des process industriels (usinage) Savoir-faire : Maitriser les outils bureautiques et l'ERP. Maitrise d'un logiciel CAO (Solidworks) Maitrise d'un ERP (TopSolid) Savoir-être : Esprit d'équipe Autonomie Rigueur Structure Force de proposition
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Vous aurez à charge de vous occuper de l'accueil des clients, du service salle,ainsi que du nettoyage et de la plonge . Aucune expérience n'est exigée. Horaires de 10h à 14h30 du mardi au vendredi et de 12h à 17 h le dimanche.
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un Dessinateur Projeteur H/F. Vous collaborerez au sein d'une entité reconnue, à taille humaine (environ 25 salariés), avec un savoir-faire bien spécifique dans le domaine de la métallerie. Vous travaillerez en collaboration étroite avec les chargés d'affaires, le dirigeant de l'entreprise, l'atelier de fabrication et son responsable, et enfin le responsable achat. Vous aurez en charge la réalisation des plans d'exécution (chargés d'affaires) et de fabrication (atelier de fabrication), mais également des plans de pose et des DOE. Vous concevrez vos travaux sur des logiciels de GPAO. Vous devrez être en mesure de respecter les délais qui vous seront assignés pour l'exécution de vos réalisations. Vous serez aussi attendu sur votre créativité à concevoir de nouveaux systèmes en fonction des projets de l'entreprise, et cela dans l'idée de démontrer aux clients le savoir-faire artisanal, basé sur le principe du sur-mesure, de votre entreprise. Vous faites preuve d'initiatives et d'autonomie, et travaillez de façon méthodique et rigoureuse. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr. Merci
Le Centre Hospitalier du Forez recrute un masseur-kinésithérapeute (H/F) à temps plein ou temps partiel. Poste à pourvoir dès que possible. Le Centre Hospitalier du Forez est situé au coeur du Forez, région réputée pour son accueil chaleureux, entre Saint-Étienne et Roanne. Notre hôpital est réparti sur 2 sites : Feurs et Montbrison. Le masseur-kinésithérapeute peut être amené à intervenir dans les services de Soins de suite de rééducation (SSR), Gériatrie, Médecines, Chirurgie, Réanimation, Urgences, Pédiatrie, Maternité, Douleur et Psychiatrie. Les séances peuvent être effectuées en service ou en salle de rééducation. Le travail est organisé la semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 16h, et les week-ends et jours fériés selon un roulement d'astreinte pour la continuité des soins en kinésithérapie respiratoire notamment en service de réanimation. Actuellement, l'équipe est formée de 5 masseurs-kinésithérapeutes et de 2 aides-kinés répartis sur les 2 sites. MISSIONS : - Répondre aux prescriptions médicales et organiser la prise en charge MK des patients hospitalisés en collaboration avec les confrères du site. - Établir le diagnostic MK, conduire la rééducation MK et évaluer régulièrement son évolution. - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. - Travail pluridisciplinaire en concertation avec les services de soins et les équipes médicales. - Assurer la transmission des actes et bilans sur le dossier patient informatisé et effectuer la cotation des actes. QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute. COMPÉTENCES ATTENDUES : - Aisance relationnelle (avec patients, famille, et professionnels) - Capacité d'écoute et de patience - Capacité de polyvalence, d'adaptation et d'autonomie dans le travail - Capacité de travailler en équipe interprofessionnelle Rémunération définie selon expérience.
En qualité d'interlocuteur privilégié de notre clientèle diversifiée, vous serez chargé(e) d'accompagner ces derniers dans la réalisation de leur projet, sous la direction du Responsable d'Agence. - Maîtrise irréprochable de l'accueil client, aussi bien en salle d'exposition qu'au téléphone, avec une capacité à comprendre et à anticiper leurs attentes. - Capacité à proposer judicieusement des produits complémentaires et à informer sur les offres commerciales et promotionnelles actuelles. - Aptitude à désamorcer d'éventuelles objections, à transformer un devis en commande client et à se charger du suivi des commandes. - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12.5 euros/heure - Horaires: 39h/semaine et samedi travaillé
Au sein d'une boutique de téléphonie mobile et fixe, vous serez chargé/e de vendre des produits et services en lien avec l'activité précédemment mentionnée, mais également la gestion de l'après-vente, le suivi administratif des dossiers clients, le traitement de certains litiges. Vous assurerez donc toute la relation clientèle en elle-même et serez garant de la qualité de cette dernière. Vous avez un très bon contact client et la fibre commerciale. Formation interne assurée.
L'agence est ouverte du lundi au samedi. Vous aurez 2 jours de repos pour une durée hebdomadaire de 35h.
Travail de maçonnerie générale auprès d'une clientèle de particuliers. Travail uniquement de rénovation et aménagement extérieur. installation de piscine dans son ensemble. Départ de Montbrison à 7h30.
L'ADMR de Boën recrute un(e) Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) : - CDI temps plein, à pourvoir au plus tôt. Secteur d'intervention: Boen, Marcilly, Trelin, Leigneux, Chalmazelle, Sauvain, Noirétable, Les salles, St Just en Chevalet, St Germain Laval et leurs alentours En tant que Technicien d'intervention sociale et familiale (TISF), vous intervenez à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie (naissance, maladie) - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. Diplôme : impératif de TISF ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou Moniteur Educateur (ME) ou Educateur Spécialisé (ES) ou BTS ESF. Salaire : selon convention collective, salaire de base : 13,89 brut/heure. Des éléments complémentaires de rémunération peuvent s'ajouter (diplôme, ancienneté) Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel.
Le centre hospitalier de Boen recherche un responsable achat et logistique. Il est chargé des achats et investissements de l établissement et du suivi des marches. Il sera référent GHT . La connaissance des marches publics est souhaitée. Il encadrera par ailleurs les services logistiques(blanchisserie, cuisine ,services techniques). il travaillera au sein d'une petite équipe administrative. Prise de poste au 01/06/2024
MFR-CFA de montbrison le parc recherche un formateur pour assurer des cours et une coordination pédagogique dans le domaine de de la construction bois à des apprentis en licence professionnelle et BTS STBH voir en CAP charpente et CAP couvreur zingueur Matières : Technologie, calcul de structures, conception et technologies, maitrise des logiciels Construtif bois 11 semaines de vacances par an, complémentaire de qualité, statut cadre, travail en équipe dans des locaux neufs. Expérience non exigée. Rémunération à adapter en fonction de l expérience et du diplôme du candidat qui sera à minimum un niveau bac+3 dans la construction bois.
Rattaché au responsable du service accueil de l'office de tourisme, voici les missions qui vous seront confiées : - Assurer un accueil personnalisé, en face à face, par téléphone, par courrier et par mail, en s'adaptant aux attentes et aux origines des clients (langue, culture.) dans plusieurs BIT - y compris week-ends et jours fériés. - Renseigner et conseiller les clients en écoutant leurs besoins et en leur apportant une réponse adaptée - Assurer les missions d'accueil hors les murs dans le cadre d'événement ou en lien avec la mise en place d'un accueil en dehors des BIT (y compris BIT mobile) - Collecter les informations concernant l'offre touristique et la saisir sur Apidae (chaque conseiller en séjour est en charge d'un secteur défini par le responsable de service. Ce secteur pourra évoluer). - Participer à la diffusion de l'information touristique et veiller à sa justesse et à son actualisation - Etablir et animer des relations constructives avec les prestataires du secteur dont le conseiller en séjour à la charge (diffusion de l'information) - Vendre les produits boutique et billetteries - Veiller à la bonne tenue et au rangement des bureaux d'information - Respecter l'ensemble des consignes établies dans les procédures - Participer aux inventaires Mission annexe : - Animer la gestion et Diffusion de la Documentation : - Approvisionner et réapprovisionner les BIT en documentation - gérer les ruptures de documentation. - Organiser et gérer les tournées de documentation - Inventorier et suivre les stocks de documentation avec calcul du taux de déchets. - Gérer et déployer les présentoirs de documentation. - Cette mission implique le port de charges et de la manutention Savoir-faire : Collecter des informations touristiques sur l'offre locale Maîtriser les logiciels de bureautique et les logiciels métier comme Apidae, Rodrigue, Consonance Web, (liste non exhaustive) Conseiller une personne sur des services, animations, activités ou produits régionaux Connaître l'offre touristique du Forez Vendre une prestation ou en produit Savoir s'exprimer en français et en anglais à minima (et dans d'autres langues serait apprécié) Savoir-être : Savoir écouter avec empathie et conseiller Savoir s'adapter et travailler en équipe (a fortiori dans le cadre de la mission annexe et de l'animation du secteur). Avoir une grande capacité d'adaptation et être autonome Avoir le sens de l'organisation Être rigoureux et ponctuel Être souriant Conditions du poste : CDD à temps plein de 5 mois à compter du 02 mai 2024 jusqu'au 30 septembre 2024. La durée moyenne du temps de travail sera de 35 heures hebdomadaires (35h en moyenne avec amplitude hebdomadaire de 28h à 42h). Ce temps de travail s'effectue en semaine, week-end, jours fériés et parfois en soirée (notamment l'été). Rémunération : échelon 1.3 de la Convention collective nationale des organismes de tourisme n°3175 et indice selon expérience + Tickets restaurant avec prise en charge de 50% par l'employeur + mutuelle d'entreprise. Véhicule personnel et permis B. Lieu de travail principal : Rattachement au Bureau d'information touristique de Chalmazel - Forte mobilité sur les autres bureaux requise (Montbrison, St-Just St Rambert, Essalois, Chalmazel, Bureau d'information mobile, St-Bonnet-le-Château .). Contrat saisonnier jusqu'au 31 décembre 2024
Loire Forez agglomération se trouve au cœur du département de la Loire, entre le fleuve Loire, la plaine et les monts du Forez. L'office de tourisme Loire Forez accueille la clientèle locale, nationale et étrangère dans 5 bureaux d'information touristique (Montbrison, St-Just St-Rambert, St-Bonnet-le-Château, Chalmazel et Usson-en-Forez) répartis sur le territoire de 87 communes de Loire Forez agglomération. Un bureau mobile et des lieux d'accueil hors les murs complètent ce maillage en été.
Responsabilités : Assister les praticiens dans la réalisation des soins dentaires (travail à quatre mains) Préparer et entretenir l'équipement dentaire. Accueillir et accompagner les patients. Gérer les dossiers et la prise de rendez-vous. Contribuer à maintenir un environnement stérile et sécurisé. Exigences : Diplôme d'assistant(e) dentaire exigé. Expérience préalable dans un cabinet dentaire souhaitée. Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. Capacité à travailler en équipe. Connaissance des protocoles d'hygiène et de stérilisation. Avantages : Environnement de travail moderne et équipements de pointe. Équipe professionnelle et collaborative. Poste en CDI, temps complet effectué en 4 jours. Rémunération à partir de 1500,00€ net (à définir selon expérience), mutuelle, prévoyance, un cours de sport offert une fois par semaine.
Notre pôle dentaire, situé à Savigneux, est à la pointe de la technologie dentaire. Équipé des dernières avancées technologiques, nous sommes dédiés à fournir des soins de haute qualité dans un environnement contrôlé. Notre équipe multidisciplinaire de dentistes et chirurgiens assure la réalisation de soins classiques, la prothèse, la chirurgie orale, la parodontologie et l'implantologie.
Je recherche pour mon client, fromagerie renommée, un agent de fabrication, en salle (H/F) Du moulage jusqu'à la mise en cave, vos missions seront les suivantes : - Assurer le moulage et démoulage des fromages - Retournement des fromages - Gestion du salage - Saumurage des fromages - Nettoyage des matériaux Vos conditions : Horaires 2x8 : 04H-12H / 05H-13H ou 12H-20H/13H-21H Consciencieux Méthodique Vous possédez une bonne aptitude à travailler en équipe Vous possédez une première expérience en industrie agroalimentaire ?
Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus
ERGALIS Montbrison devenu Actual au 1er Mars recherche actuellement pour son client un Opérateur commande numérique (h/f). Ce poste, pour une longue mission, est basé proche de Montbrison. En tant qu'Opérateur commande numérique, vous serez amené(e) à travailler sur 2 machines de débit de longueurs de métaux ainsi que sur 1 machine de pliage de tôles. Votre rôle consistera à assurer l'alimentation des machines, leur programmation et le suivi de la production sur ces équipements. Nous recherchons une personne motivée et rigoureuse, capable de travailler avec précision et autonomie. Un poste avec de la polyvalence vous attend ! Une formation est assurée en interne. Rejoignez une équipe dynamique et évoluez dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée. Poste en horaire 2*8, sur 5 jours, avec prime de poste et panier. Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante ! Comment faire ? C'est très simple : par téléphone au 0477963505 ou par mail : montbrison.selpro@ergalis.fr
Vos missions: - Accueil du public - Vente de produits et accessoires - Gestion des plannings et relance clients - Devis, facturation - Gestion des réseaux sociaux Du lundi au vendredi
CARE est un cabinet indépendant en ressources humaines spécialisé dans le recrutement et le conseil. Nous accompagnons nos clients dans la recherche de leurs futurs collaborateurs, convaincus que le capital humain est au cœur de la réussite des organisations. Nous recherchons pour notre client des Accueillants Familiaux F/H. Un métier épanouissant qui se vit à domicile Devenir accueillant familial est un métier qui s'adresse aux particuliers désireux d'effectuer une reconversion professionnelle ayant pour objectif un projet de vie porté par l'humanisme, la bienveillance et l'engagement. Être Accueillant Familial consiste à héberger et accompagner dans une maison, au sein de son foyer familial, 3 personnes âgées et/ou handicapés, quel que soit l'âge et la situation familiale de l'Accueillant. Exercer ce métier, c'est opter pour le statut d'accueillant familial, professionnel agréé indépendant, qui n'est pas celui de salarié, de profession libérale ou encore d'auto-entrepreneur. Un métier qui séduit et qui promet de se développer L'entreprise sociale qui accompagne ce dispositif est dédiée au développement de l'accueil familial. Elle propose une solution d'hébergement pour l'Accueillant familial et les personnes accueillies : des maisons d'aides au maintien à domicile visant à valoriser une solution alternative aux EHPAD. Elle se positionne comme un tiers de confiance pour épauler au quotidien les professionnels agréés dans l'exercice de ce métier. Cette structure permet d'organiser et d'encadrer administrativement la mise en place d'un séjour, et d'assurer un accompagnement de celui-ci. Votre domicile n'est pas adapté à ce projet professionnel ? Nous vous proposons une maison individuelle labellisée Haute Sécurité Santé (HS2), belle, harmonieuse, confortable et spécialement conçue pour : - encourager la convivialité grâce à des pièces de vie commune chaleureuses et lumineuses, - apporter confort et sécurité aux personnes accueillies, - répondre aux problématiques liées au vieillissement et au handicap, en facilitant le quotidien des personnes en perte d'autonomie, - permettre à l'accueillant de concilier une vie de famille avec son métier d'accueillant familial. Les maisons sont situées dans le département de la Loire dans des zones semi-rurales. Chaque hameau est constitué de 3 maisons mitoyennes pouvant accueillir chacune 1 accueillant familial et 3 personnes âgées/handicapées. POSTE : A la suite d'une formation et d'un agrément délivré par le conseil départemental, vous aurez un statut de professionnel indépendant et vos missions principales seront les suivantes : - veiller au bien-être physique et moral des personnes accueillies, - entretenir le cadre de vie : accueil, logement, animations et activités diverses (repas, jardinage, - coordonner les soins à domicile si nécessaire, - assister à l'aide au lever et au coucher, - assurer l'intimité des résidents, - contribuer à recréer du lien social pour plus de bien-être et de qualité de vie (discussions, promenades). Au titre de ce projet, une rémunération allant jusqu'à 5000 euros mensuel (charges à déduire) pour 3 personnes accueillies peut vous être garantie. PROFIL : - Une expérience avérée de 3 ans minimum dans les domaines du soin et auprès de personnes âgées/personnes handicapées - Un diplôme dans le domaine du soin : aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie, éducateur(trice) spécialisé (e)... est un plus pour l'accession au projet - Vous avez l'envie et la volonté de vous engager durablement dans un projet professionnel et familial - Vous acceptez d'emménager dans la Loire, dans une maison chaleureuse de 175 m², spécialement conçue pour l'accueil familial, pour y vivre avec votre famille et les personnes accueillies - Vous rejoignez une communauté de professionnels mobilisés contre l'isolement social des personnes âgée
Participation à la conception des menus et des plats. Avantages : - 13eme mois - restaurant fermé dimanche soir, lundi toute la journée, mardi et mercredi soir - 1 samedi par mois ou 2 soirs
Au sein d'une brasserie, vous serez en charge de la préparation de la salle, de l'accueil des clients, de la prise de commandes et du service ou faire la partie bar Avantages : - 13eme mois - restaurant fermé dimanche soir, lundi toute la journée, mardi et mercredi soir - 1 samedi par mois ou 2 soirs
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 13 mai au 25 mai 2024 - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Sous l'autorité du chef de centre et de son adjoint, et en lien avec les cadres de compagnie et les tuteurs, le cadre spécialisé assure l'intendance du centre en amont et pendant le séjour en matière de : - Gestion du budget et de la comptabilité. - Gestion de la carte achat (en fonction de l'organisation au niveau local). - Gestion des stocks et des approvisionnements, notamment des tenues des volontaires et encadrants. - Organisation des moyens logistiques nécessaires aux activités, dont véhicules de location et transport pendant les séjours. - Conservation des pièces administratives nécessaires à la justification des frais engagés. - Mise en œuvre des règles de santé et sécurité dans un environnement d'accueil collectif de mineurs. Le titulaire du poste est amené à intervenir, notamment dans les domaines de la restauration, de l'entretien, du transport des volontaires pendant le séjour de cohésion, du financement des activités, de la maintenance du centre ainsi que de la blanchisserie des effets des volontaires Contrat d'engagement éducatif sur la base de 91,90 brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 13 mai au 25 mai 2024 - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Le chef de centre H/F administre et anime la vie du centre. Il est responsable du projet pédagogique, de la discipline (respect du règlement intérieur) et de la logistique. C'est le premier interlocuteur des institutions et des différents partenaires pendant toute la phase de cohésion. Appuyé par son adjoint, conseiller éducatif, et en lien avec le chef de projet départemental, il élabore le projet d'accueil des jeunes volontaires et conçoit l'emploi du temps dans le respect du cadre défini dans le guide des contenus des séjours de cohésion. Il identifie et contacte les différents intervenants, et leur assure une formation initiale sur le projet et la pédagogie. Il veille à construire des activités fondées sur une pédagogie active et intégratrice et d'éducation non formelle, privilégiant, chaque fois que possible, l'interdisciplinarité entre les modules collectifs de formation. Il identifie les besoins liés aux volontaires en situation de handicap ou justifiant de situations particulières (jeunes en situation de décrochage ) et fait mettre en œuvre les dispositifs d'égalité, d'intégration et d'inclusion. Il accompagne le recrutement des cadres spécialisés, cadres de compagnie et tuteurs. Il s'assure de l'organisation des maisonnées et de la disposition des locaux avant l'arrivée sur site des volontaires. Pendant le séjour de cohésion, le chef de centre H/F administre et anime la vie du centre. Il est le garant de la sécurité absolue des volontaires tous mineurs. Il s'assure de la mise en œuvre de l'ensemble des règles liées à l'hygiène, à la sécurité et la prévention des accidents. Il prend les dispositions nécessaires pour que les objectifs pédagogiques du séjour de cohésion soient atteints dans chacune des thématiques des modules collectifs de formation. Il organise le lien avec les familles des volontaires. Il répond aux sollicitations des médias en valorisant la création du SNU et l'action de son centre. Il organise, en lien avec les services de l'Etat dans le département et avec les collectivités territoriales, la cérémonie de fin de séjour. A l'issue du stage de cohésion, il participe à l'évaluation, rédige un retour d'expériences, avec des propositions d'aménagement. Le chef de centre H/F participe à la conception et à la préparation du projet d'accueil des volontaires. Il participe à l'évaluation des séjours successifs et à la définition des aménagements souhaitables. Contrat d'engagement éducatif sur la base de 137,60 brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
Le restaurant Le Pass'Plat à Montbrison recherche un AIDE Cuisinier (H/F) pour une cuisine traditionnelle. Vous participez avec le chef à l'élaboration des menus, des buffets, à la réception et aux contrôles des approvisionnements, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur. Poste CDI temps pleins ou partiel Vous ne travaillerez pas le week end travail du lundi au vendredi midi et soir le salaire sera en fonction de votre profil et expérience le restaurant fermera courant mai et 2 semaines en aout
Hôtel-Restaurant de 7 chambres situé au 2 place de la gare à Montbrison .
Rattaché(e) au Responsable Service Clients Opérations, vos missions consisteront à : - Prendre en charge un portefeuille clients en assurant le suivi complet des commandes depuis leur saisies jusqu'à leurs livraisons - Assurer la gestion administrative des commandes liées à l'export - Assurer la continuité de la relation avec ses interlocuteurs clients externes - Assurer la continuité de la relation en interne avec les différents services - Réaliser l'analyse de données liées au portefeuille clients Vous parlez anglais. Vous maîtrisez la gestion de la documentation commerciale export (incoterms...). Bonne maîtrise du Pack Office (principalement Excel). De formation BAC+2 - BAC+3 dans le domaine Commercial ou Logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un Service Client dans un contexte international. Mission longue durée. Salaire à négocier selon profil et expérience.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Menuisier poseur H/F. Vous réaliserez de la pose d'ouvertures/fermetures intérieures et extérieures (fenêtres et portes) en menuiserie alu, bois, voir éventuellement PVC. Vous serez également amené à effectuer de la pose de volets roulants, baies coulissantes / accordéons ou encore de murs rideaux. Vos chantiers, en neuf comme en rénovation, seront composés de bâtiments publics et privés, et de particuliers. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine (environ 15 salariés), avec une organisation en pose basée sur 3 équipes de 2 poseurs. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Chantiers locaux. Pas de déplacements. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr.
Vous souhaitez rejoindre une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable? Voici l'offre que vous attendiez! Votre future équipe Leader mondial dans le traitement des eaux usées, la récupération de l'eau de pluie, la gestion des eaux de ruissellement, le stockage des liquides et le recyclage des déchets organiques, Premier Tech Eau et Environnement offre des solutions durables aux problèmes actuels et futurs. Grâce à nos racines locales et à notre rayonnement international, nous possédons une connaissance approfondie de nos marchés de prédilection et sommes maîtres de notre destinée. Votre futur rôle Dans le cadre du lancement de notre nouveau site dédié à la production de nos produits Ecoflo et Eparco en cuve béton, nous recherchons 4 Opérateurs de production h/f. Après une période de formation sur notre site de Chalonnes (49), dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement, vous serez amené à : Préparer les moules : desserrage et huilage des parois, positionnement des inserts et pièces Couler le béton dans les moules Démouler les pièces après période de séchage Monter les cuves : préparation et montage des accessoires, remplissage en média filtrant Utiliser les outillages (clé à choc, perceuse/visseuse) et la machine de retournement Procéder au stockage, à l'étiquetage et au colisage des cuves sur le parc avec chariot élévateur et pont roulant Assurer les contrôles qualités suivant nos standards internes Assurer la maintenance préventive niveau 1 de nos outillages et moules Compétences requises Vous disposez d'une première expérience en industrie dans le respect des règles de qualité, sécurité et hygiène en vigueur Vous avez idéalement une expérience de la conduite de chariot élévateur (CAT4) et/ou de pont roulant Vous appréciez le travail industriel en équipe, et savez faire preuve d'organisation, d'autonomie, et de polyvalence Votre futur environnement de travail Vous serez localisé à Montbrison, dans notre tout nouveau site de production. Vos avantages Participation, CSE, prévoyance, mutuelle avec téléconsultation 24H/7J Service de soutien via l'application GuidanceNow Parcours de formation individualisé Des opportunités d'évolution et de mobilité interne
Vous aurez à préparer la pâte à pizza et réaliser la garniture. Une expérience d'au moins 1 an est demandée.
Dans le cadre de notre développement afin de renforcer notre équipe ADV, nous recrutons un (e) Assistante Administration Des Ventes. En collaboration avec la Responsable ADV, l'Assistant H/F, à pour mission la gestion totale d'un portefeuille de clients. Vous êtes responsable du suivi et de la gestion de la relation administrative et commerciale avec les clients ( devis, commandes, expéditions, facturation, ...) Vos principales missions : * La gestion des appels téléphoniques entrants * La gestion des mails des clients / prospects et des ateliers * La gestion de l'accueil physique/ réception des livraisons * Délivrer les informations de 1er niveau sur les produits ( renseigner sur les savoir-faire de l'Entreprise) * Etudier et Analyser les demandes de devis * Elaborer le dossier de demande de devis pour les ateliers * Saisir et communiquer les devis aux clients et prospects * Enregistrer les commandes au sein de l'ERP et Informer du suivi aux clients * Répondre aux différentes sollicitations des clients * Gérer proactivement votre portefeuille de commandes afin de suivre l'état des commandes en veillant aux délais de livraison * Informer les clients du suivi des commandes en cours et/ou des modifications si nécessaire * Mise à jour des tableaux de suivi de production * Etre l'interlocuteur (trice) privilégiée(e) pour assurer la coordination entre les clients et l'expédition * Gérer l'expédition de la marchandise * Gérer l'envoi de la facturation clients * Relances factures en collaboration avec le service comptabilité De nature dynamique, curieuse, polyvalente et proactive, vous savez faire preuve de réactivité et aimez travailler en autonomie. Vous avez le sens prononcé pour les relations humaines et commerciales. Vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans minimum au sein d'un service ADV. Vous êtes en possession d'un bac +2, +3 dans le domaine du commerce ou de la gestion relation client. Vous avez le sens des priorités et maitrisez les outils bureautiques ( Excel indispensable) Travail d'équipe et de communication. Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 13 mai au 25 mai 2024 - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour Les activités du référent sport et cohésion s'exercent dans les trois domaines suivants : 1. Conception des activités de cohésion sportives, artistiques et culturelles - Préparer les activités en amont du séjour de cohésion et les adapter, si besoin, durant le séjour, conformément au cadrage national et au projet pédagogique du centre : définition des objectifs, contenus, outils, faisabilité logistique, administrative et financière. Les activités contribuent à l'éducation à la citoyenneté et à l'apprentissage des règles de vie communes. 2. Mise en œuvre des activités - Lors du séjour de cohésion, mettre en œuvre les activités programmées et les ajuster aux meilleures conditions garantissant la sécurité des jeunes et le respect du projet pédagogique. 3. Promotion des activités physiques et sportives et de leurs bénéfices notamment sur la santé. - Coordonner son action avec l'infirmier référent sanitaire du centre. - Travailler en transversalité avec l'opérateur retenu pour animer le module promotion de la santé. Contrat d'engagement éducatif sur la base de 91,90 € brut par jour (hors indemnité congés payés) incluant les jours de préparation/formation, les jours d'encadrement (séjour) et les jours de repos compensateur
Entreprise spécialisée dans les pièces mécaniques, en plein développement, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines H/F. Rattaché hiérarchiquement au Directeur, votre principale mission est de contribuer à l'amélioration et à la bonne application de la politique RH sur le site. Vous appréhendez et assurez le déploiement d'une stratégie RH claire et adaptée aux objectifs de l'entreprise ainsi qu'aux attentes des opérationnels, ressources que vous sensibilisez à la bonne application des processus RH en interne. Vous proposez également une organisation RH optimisée, lisible et efficace en fonction des remaniements internes afin de maintenir et d'améliorer la performance de votre département, que vous suivez grâce à des points réguliers, collectifs et individuels. Vous pilotez et animez la gestion des relations sociales de l'entreprise et représentez l'entreprise dans les négociations avec les différentes instances représentatives du personnel, ainsi qu'avec les organisations syndicales et interlocuteurs externes. Vous avez également une appétence particulière pour la communication tant interne qu'institutionnelle pour développer l'attractivité de l'entreprise et son image. Vous êtes garant d'un bon climat social. Vous supervisez de près la gestion administrative du personnel ainsi que la paie, que vous contrôlez si nécessaire, et ce, dans le respect de la législation en vigueur. Vous avez aussi la charge de la coordination et du suivi des budgets RH et frais de personnel du site. En lien avec votre direction et les équipes, vous suggérez et pilotez des projets de développement RH, en matière de SIRH, d'organisation du travail, de sécurité ou encore de modernisation de la politique RH. Issu d'une formation supérieure (BAC +5) en Ressources Humaines et/ou Droit Social, vous bénéficiez d'une expérience de 10 à 15 ans dans une fonction similaire, en milieu industriel. Votre anglais est courant pour assurer vos missions. - Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie. Il s'agit en effet d'un poste généraliste. - Culture économique et financière, afin de favoriser le dialogue avec les opérationnels et d'être crédible auprès d'eux - Connaissance des métiers de l'entreprise et en particulier de ceux qui correspondent à la population gérée. - Maîtrise de l'outil informatique (en particulier word) et des logiciels RH - Anglais courant (une excellente pratique de cette langue peut être exigée lorsque la population gérée se trouve sur un autre site à l'étranger).
Technicien d'exploitation - unité de méthanisation H/F CDI - Montbrison (42) Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de l'unité et au Chef de site, vous assurerez le bon fonctionnement de l'unité de méthanisation, notamment en assurant la maintenance courante des équipements et en gérant les matières entrantes et sortantes. A ce titre, au quotidien vous réaliserez les missions suivantes : - Diagnostiquer les pannes et réaliser la maintenance préventive et curative des équipements ; - Rédiger les comptes-rendus d'intervention et tenir à jour les différents registres ; - Suivre le bon fonctionnement de l'unité et assurer un suivi des opérations ; - Proposer des améliorations et optimisations. Participation aux astreintes : nuit et week-end (1 fois / mois en moyenne). Compte tenu de la réglementation qui est imposée et des astreintes, votre domicile doit être situé à maximum 1h du site. REQUIRED PROFILE De formation Bac Pro ou BTS, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expériences en tant que Technicien(ne) d'exploitation et/ou maintenance dans les domaines de l'agriculture, de l'énergie, du traitement des déchets ou des eaux, de l'industrie chimique ou de l'agro-alimentaire. Des compétences en électrotechnique ou électromécanique sont demandées pour ce poste.
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Tourneur/Tourneuse sur Commande Numérique H/F. Le parc machines est principalement composée de tour à commande numérique 4 axes. Vous maitrisez la lecture de plans. Vous réalisez au minimum le contrôle qualité, les changements de plaquettes et le montage des outils relatifs à votre production. Vous intervenez sur les mors ou encore la jauge de réglages de votre machine. Vous maitrisez le démarrage d'une série simple dont la programmation est connue. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr.
Nous proposons une cuisine traditionnelle faite maison, essentiellement à partir de produits frais locaux ou régionaux. Une équipe de 4/5 collaborateurs assure un service de qualité et veille à la satisfaction des clients. Vous effectuerez la réception de la clientèle et la prise de commande, la mise en place et l'envoi des plats, le nettoyage ainsi que d'autres tâches liées à votre poste. poste à temps partiel, évolutif Vous aurez 3 jours de repos, dont deux sont consécutifs (Dimanche et lundi) avantages entreprises Si vous êtes passionné.e, dynamique doté.e d'un bon relationnel , ce poste est pour vous..... Le salaire sera en fonction de votre profil
Un environnement de travail dynamique et respectueux. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par mail ou dépôt direct au restaurant (CV, lettre de motivation, certificats ). tournebroche42@gmail.com
Créée depuis 1945, la Société VILVERT Matériaux est le spécialiste du négoce de matériaux de construction et propose, pour une clientèle de professionnels et de particuliers, une large gamme de produits regroupée en 4 secteurs d'activités : Le gros œuvre (fondation, élévation, ciment ), L'aménagement extérieur (pierre, pavé, dalle, bordure ), La couverture (tuile, fenêtre de toit, bois de charpente), L'isolation et cloison (isolant BIO, plaque de plâtre, carrobric ). Par son implantation géographique, VILVERT Matériaux est au plus près de ses clients, de leur chantiers et de leurs préoccupation. Cette proximité permet également d'offrir une meilleure compétitivité tarifaire et une multitude de services (livraison des matériaux sur les chantiers, location de matériel, etc.). Nous recherchons, pour renforcer notre équipe au sein de notre site de Montbrison (42), un(e) Technico-Commercial(e) Sédentaire en négoce de matériaux de construction. Missions et Attributions : - Assurer efficacement l'accueil au comptoir et au téléphone, établir un contact positif et un climat de confiance avec le client en personnalisant la relation avec lui dès son arrivée, - Recueillir le maximum d'informations sur les besoins et les demandes du client en vue de lui délivrer des conseils techniques appropriés sur les techniques et les produits de construction, - Rédiger le devis dans le respect des règles de la politique tarifaire et des quantités de matériaux nécessaires au client, - Répondre aux objections du client et transforme le devis proposé en commande client, - Réaliser les encaissements, De plus : - Procéder à la mise en rayon des produits, à la mise en avant de certains produits dans l'espace de vente et à l'étiquetage des prix, - Contrôler les stocks et participer aux inventaires, - Participer à toute activité commerciale organisée par la Société, - Etc. Qualifications et compétences : Profil humain : - Aisance verbale et relationnelle, implication, engagement et rigueur, - Sens du service, de la qualité et du résultat orienté client, - Dynamisme, réactivité dans la compréhension des besoins et force de proposition, dans la compréhension des demandes clients et la résolution de problème. Connaissances : - Maîtrise du marché du négoce des matériaux, du monde du bâtiment et de la construction et ses techniques, - Bonnes connaissances des outils informatiques fondamentaux, des logiciels dédiés et des calculs techniques, - Maîtrise des techniques de la relation client. Type d'emploi : Temps plein (39H/S - Travail le Samedi matin)
CDD du 6 juillet 2024 au 27 juillet 2024 Temps de travail : 35 heures par semaine, réparti sur 5 jours, y compris le weekend. Travail sur 2 services, le midi et le soir, Vos missions : Aide à la préparation des repas avec le cuisinier, Aide au service pendant le repas, Aide et nettoyage des surfaces de travail, de la cuisine et de la vaisselle avec le cuisinier, Respecter les règles d'hygiènes, Ménage du gîte : pièce de vie commune, sanitaires (journalier), chambres Candidature à adresser par mail avant le 16 juin 2024
La POISSONNERIE ROBERT à Montbrison, rue des Cordeliers, recrute pour la rentrée prochaine une personne en apprentissage. BTS MCO Vos missions et apprentissage : Accueillir le client, Identifier ses besoins et le conseiller. Fidéliser le client grâce à la qualité des produits et les conseils de préparation Connaître les spécificités des produits (conservation, fraicheur, cuisine) Animer l'espace de vente Renforcer la communication digitale de l'activité et des produits sur les réseaux sociaux, site et newletter. Participation au fonctionnement de la boutique. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes organisé (e) et dynamique. Entreprise en expansion avec 4 enseignes dans la Loire Possibilité d'évolution avec des embauches Travail avec une petite équipe dans une ambiance agréable. Fraicheur et qualité : arrivage quotidien en direct des ports de pêche français et un rayon traiteur 100% maison.
Dans un restaurant , vous ferez la préparation de la salle, la prise de commandes, le service à l'assiette et l'entretien de la salle. Service en 2 fois (service midi et service du soir). Vous aurez la charge de 20 à 25 couverts par service. L'établissement est fermé le dimanche et lundi Pas de travail jours fériés 10h ou 11h-14h30 18h ou 19h-22h00 Une formation peut être proposé en interne
Vous pouvez vous présenter avec votre CV au restaurant avant les services. restaurant pizzéria LA CASA Savigneux
Dans le cadre d'un chantier important sur Montbrison nous recherchons un aide monteur H/F en électricité dans le cadre d'une clause d'insertion. Vos principales missions: - Participer à l'installation et raccordement des appareillages et appareils électriques dans le respect des règles de l'art ; - Tirage de câble; - Entretenir et nettoyer le matériel, outils/équipements et environnement de travail ; Pour postuler, merci de vérifier que vous êtes éligible au dispositif "clause d'insertion" : Demandeur d'emploi de longue durée, bénéficiaire du,RSA, de l'ASS, jeune de moins de 26 ans sans qualification, travailleurs reconnus handicapés, ... Cette opportunité professionnelle vous permettra de vous familiariser avec les métiers de l'électricité et de vous former sur un métier d'avenir et utile.
*** JOB D'ETE*** L'ADMR Entre Rives et Coteaux, située à Sainte-Agathe-la-Bouteresse, recrute pour des interventions à domicile. Poste en CDD pour les mois de juin, juillet, août et Septembre 2024 - 110h/mois (temps de travail adaptable en fonction des disponibilités du candidat). Secteur d'intervention : Boën, Pralong, Marcilly, Trellins, St Sixte, Leigneux, St Laurent Rochefort, Rivières d'Orpra, l'Hopital, Rochefort, Marcoux. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ...Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES... Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste / travail en roulement le week-end (maximum 1 par mois). Pré-requis : vaccination hépatite B, permis B + véhicule obligatoires.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Afin d'accompagner nos clients dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile, nous recherchons nos futur(es) Auxiliaires de vie ! Si vous êtes une personne consciencieuse et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas L'entretien du cadre de vie L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux L'accompagnement post hospitalisation Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !
Synergie, recrute pour son client basé à Montbrison, spécialisée dans les pièces mécaniques, en plein développement, un(e) Chef d'équipe production H/FEn conformité avec la stratégie de l'entreprise, le chef d'équipe de production organise et planifie l'activité d'une équipe de collaborateurs en fonction des objectifs de productivité et des contraintes qualité. Il est garant du respect des cadences et des plannings de production, mais aussi des règles QHSE de l'entreprise. Il encadre, forme et anime une équipe et l'accompagne dans le développement des compétences. Réaliser / Effectuer Piloter la performance de son équipe dans le respect des normes QHSE Conduire l'activité de son secteur en répondant aux objectifs de production. S'assurer que les machines du périmètre fonctionnent dans les standards Faire remonter les problèmes via le logiciel de maintenance Préparer les commandes d'outillages. Être garant de la formalisation des modes opératoires. Veiller à la bonne application des process de fabrication Respecter le planning de production défini par le service Supply Chain. S'assurer de la bonne adéquation des moyens machines et humains, et en évitant la création de goulot (via SMARTWIP) Réagencer les séries via SMARTWIP, en accord avec la Supply Chain Être garant de l'assistance technique portée auprès de l'équipe Assurer la passation de consignes avec les autres chefs d'équipe. Collaborer avec les différents services .Participer à des actions d'industrialisation produits ou process. Analyser des problématiques et proposition de solutions. Assurer un relais technique sur les phases projet, réception, mise en service. Contribuer activement à une démarche d'amélioration continue des moyens de production. Assurer la gestion administrative de son équipe dans le respect des accords et règles en vigueur.Assurer une communication positive efficace auprès de son équipe. Gérer / Manager Suivre / Analyser / Piloter Veiller à la Qualité / Sécurité / Environnement Savoir Connaissance des réglementations Qualité et EHS. Être capable de comprendre un programme et le fonctionnement machine Savoir lire un plan Notions sur les moyens de contrôle Savoir-faire Maitrise des méthodes et techniques de gestion de production Maitrise technique des outils et installations utilisés sur sa ligne de production Management d'équipe Savoir-être : Polyvalence Autonomie Esprit d'équipe. Capacité d'analyse et d'observation
Synergie, recrute pour son client basé à Montbrison, spécialisée dans les pièces mécaniques, en plein développement, un(e) Technicien(ne) de maintenance H/FLe technicien de maintenance est chargé de garantir le bon état de fonctionnement ainsi que la surveillance réglementaire des machines et équipements, selon les normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur. Il travaille en équipe et communique les informations nécessaires. Réaliser / Effectuer Assurer les actions de maintenance préventive / corrective / prédictive, selon le planning établi par le chef d'équipe. Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements Organiser les interventions de maintenance Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative Rédiger les rapports d'interventions Réaliser les interventions nécessaires à la suite du diagnostic Utiliser le logiciel informatique de maintenance Collaborer avec les différents services de l'entreprise. Apporter un appui technique à la gestion des aléas de production Diagnostiquer et résoudre les aléas délicats ou peu communs. Apporter ses connaissances techniques aux opérateurs. Alerter le chef d'équipe pour rendre compte des difficultés rencontrées. Assurer le rangement et nettoyage de sa zone de travail ainsi que la maintenance des machines en cohérence avec les standards en vigueur. Assurer le déménagement de machine et l'aménagement d'atelier. Accompagner et aider à l'intervention des prestataires dans le cadre d'action sur site Réaliser les travaux d'entretien des bâtiments. Participer à l'amélioration continue des moyens de production. Travailler en équipe et assurer une communication positive efficace. Gérer / Manager Suivre / Analyser / Piloter Veiller à la Qualité / Sécurité / Environnement Savoir : Connaissance en électricité, pneumatique, mécanique, robotique et automatisme Savoir-faire : Maitrise des logiciels de gestion de maintenance Habilitations électriques, travail en hauteur Savoir-être : Rigueur Polyvalence Autonome Travail en équipe Pragmatique et méthodique
Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez un atelier de fabrication pour y réaliser différentes opérations en orfèvrerie. Sous la responsabilité du responsable d'atelier et au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez en charge : - de la mise en revêtement (préparer les cylindres de plâtre) ; - de la finition de pièce d'orfèvrerie sur métal (petites ou grosses pièces selon commande) : emerisage, polissage et du nettoyage ; - du traitement de surface : lissage, brillantage, avivage afin d'en affiner l'aspect visuel et la qualité ; Vous devrez savoir respecter les consignes de sécurité. Vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos techniques de production, aux outils et machines, aux gestes et postures. Nous cherchons un profil débutant, nous attendons de vous de l'habilité, de la rigueur, de la curiosité et l'envie de découvrir, d'apprendre ou de se perfectionner dans un métier de l'artisanat. Profil recherché : Personne sérieuse et consciencieuse, personne manuelle et rigoureuse. Rémunération selon profil, à définir selon vos expériences et vos compétences. Le poste est à pouvoir de suite sur un horaire de 39h semaine : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 12h30 à 17h, le vendredi de 8h à 13h. Mutuelle entreprise, ticket restaurant.
Afin de compléter notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) en CDD sur la période estivale Vos missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement individualisé, vous aurez pour mission le suivi et la prise en soin des résidents. Pour se faire, vous serez en charge de : - Réaliser et accompagner les résidents sur les soins d'hygiène et sur les gestes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie - Animer des activités thérapeutiques et/ou éducatives (séance snoezelen, sorties extérieures, atelier de cuisine, activité manuelles .) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents - Assurer la relation avec la famille/tuteur Profil recherché : - Diplôme d'état d'aide-soignant exigé - Expérience dans le secteur du handicap souhaité (débutant accepté). - Aptitude à travailler en équipe Rémunération et avantages : - Rémunération selon la Convention collective 66 + prime de sujétion + prime Ségur et Laforcade - Prise en charge (mutuelle, repas) - CE Prise de fonction : dès le 1er juillet 2024 Horaires d'internat avec 1 week-end sur 2
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse. Vous collaborerez au sein d'une entité reconnue, à taille humaine et familiale. Vous aurez pour principales missions : - l'accueil de la clientèle. - le conseil sur le choix des matériaux de construction et leur mise en œuvre. - la réception des commandes fournisseurs. - la préparation des enlèvements et livraisons clients. - le chargement des commandes clients et de nos camions de livraison. - le rangement et nettoyage du dépôt et du parc matériaux. - la réalisation des inventaires. Afin de réussir dans la fonction, vous devez être organisé, autonome et rigoureux. La connaissance des matériaux de construction serait appréciée. Ce poste comporte de la manutention et nécessite la conduite d'un chariot élévateur. Utilisation quotidienne d'un ERP. Horaires magasin : 7H30 12H 13H30 18H30 du Lundi au Vendredi et 8H 12H le Samedi. Planning sur 4 jours + samedi matin pour le magasinier vendeur. 5 semaines de vacances + 1 semaine de récupération suite majoration + 25 % au-delà de 35H par semaine donnée sous forme de repos. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr. Merci
Vous souhaitez rejoindre l'aventure BIO3G ? Expert depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions naturelles et d'avenir répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 15% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 430 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies ) Vous souhaitez rejoindre nos équipes commerciales alors vos missions seront les suivantes : - Organiser les tournées - Prospecter en direct - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Représenter BIO3G sur les salons professionnels de son secteur - Participer aux réunions mensuelles de son équipe Pour cela, BIO3G vous propose : - Rémunération moyenne en 2023 = 46 000K€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 26,5 K€ brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux ) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Vous cherchez une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postulez ici et à vous la réussite !
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Montrond et ses alentours. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie.
Venez rencontrer l'agence O2 lors d'une réunion d'information le jeudi 02 mai de 9h à 12h dans notre agence France travail de Montbrison. Pensez à venir avec votre CV
L'agence d'emploi FOREZ RECRUTEMENT basée à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses clients un Plieur H/F . Vous interviendrez sur une plieuse à commande numérique de type Amada. Vous rentrerez vos cotes, et serez également amené à ajuster si besoin les programmes pour assurer la bonne tenue de la production. Vous maitrisez la lecture de plans. Vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans la gestion de votre fabrication. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Horaires en journée. 39 heures par semaine. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr.
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance H/F. Vous interviendrez sur de la maintenance préventive et curative avec les missions principales suivantes: - assurer la maintenance du parc machines (notamment robot de soudure, découpe plasma et laser, plieuse à commande numérique et machines de débit automatisées). - rédiger des comptes-rendus à votre responsable hiérarchique. - dépanner et rechercher les pannes d'ordre mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique. - participer à la programmation et aux réglages des outils de production. Vous démontrerez pour ce faire les compétences requises suivantes: - lecture de plans mécaniques et schémas électriques. - connaissances et autonomie dans les domaines électrique, hydraulique, pneumatique et mécanique. Horaires en journée. 38h heures hebdomadaires. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr. Merci
Vous donnerez des cours particuliers d'aide aux devoirs au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant). Rémunération De 15€ brut /h à 23€ brut /h, en fonction du niveau de l'élève. Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves. Comment nous rejoindre ? Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent. Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi ! Postulez en quelques clics sur notre site Internet ! Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard. Profils recherchés Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ? D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 13 mai au 25 mai 2024 - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Le tuteur « vie collective » mène des actions de prévention pour sécuriser l'inclusion de tous les jeunes et prévenir les risques de rupture de séjour. Il coordonne par ailleurs la mise en place des créneaux de démocratie interne. Il n'est pas en responsabilité d'un groupe, il est aux côtés des tuteurs de maisonnées et agit sous l'autorité du chef de centre. Il assure les missions suivantes : 1. Pour favoriser le vivre ensemble et l'inclusion de tous les jeunes volontaires - Il coordonne la mise en place des temps de démocratie interne, l'organisation du conseil de vie du séjour (CVDS) et encourage les initiatives des volontaires dans ce domaine. - Il contribue à expliciter, faire comprendre et accepter le règlement intérieur et les règles de vie en vigueur au sein du centre. - Il favorise les comportements écoresponsables et accompagne les projets des jeunes volontaires, particulièrement autour de l'écologie et de l'inclusion. - Dès le début du séjour, il repère les situations problématiques et sous l'autorité du chef de centre, s'assure de leur prise en charge. - Il rend compte des situations des jeunes en difficulté d'adaptation aux règles collectives du séjour. - Il assure un rôle d'écoute. 2. Comme l'ensemble des tuteurs, il doit : - Signaler aux cadres de compagnie tous les manquements disciplinaires. - Gérer les difficultés interpersonnelles, les conflits. - Veiller à la sécurité des jeunes en faisant respecter strictement les mesures de sécurité. QUALIFICATIONS : - Être titulaire du BAFA au minimum (ou d'un diplôme figurant dans la liste de l'arrêté du 9 février 2007 (titres et diplômes permettant d'exercer en ACM) avec un approfondissement portant sur le handicap - Être titulaire de l'attestation de formation PSC1 CONNAISSANCES : - Psychologie de l'enfant ; - Identification des risques psycho-sociaux ; - Sécurité physique et morale des mineurs. Contrat d'engagement éducatif sur la base de 68.90€ brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 13 mai au 25 mai 2024 - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Le tuteur est le cadre de proximité des jeunes pendant les deux semaines du stage de cohésion. Il partage, nuit et jour, la vie de la maisonnée (groupe de 14 volontaires) dont il a la charge. Il est responsable de la vie quotidienne de sa maisonnée et de l'esprit qui l'anime. Il veille à développer l'autonomie et la responsabilité des volontaires et à créer une ambiance de respect mutuel. La mission du tuteur se divise en 4 tâches principales : 1. L'accueil et l'accompagnement des volontaires : - préparer l'accueil au sein de la maisonnée dans les domaines de l'hébergement, de l'hygiène, tenues etc ; - susciter la participation et impliquer les volontaires pour toutes les activités : vie courante, activités physiques, modules divers etc. Veiller à l'assiduité et au respect des horaires ; - assurer, si nécessaire, le premier lien avec les familles. 2. L'organisation et la discipline de la vie courante : - faire connaître et respecter le règlement intérieur ; - signaler aux cadres de compagnie tous les manquements ; - gérer les difficultés interpersonnelles, les conflits ; - veiller à la sécurité des jeunes en faisant respecter strictement les mesures de sécurité ; - identifier les risques, les situations problématiques. 3. L'organisation de la vie démocratique et citoyenne : - créer des temps d'échanges démocratiques ; - contribuer à l'organisation et au bon déroulement des tâches d'intérêt général ; - s'assurer d'un brassage effectif, dans la maisonnée ou les activités. 4. Faire émerger un esprit de maisonnée : - créer une cohésion de groupe ; - assurer l'inclusion effective de volontaires à besoins particuliers. Enfin, à la demande des cadres de compagnie et en fonction de ses compétences et/ou de son expérience, il peut assurer ponctuellement des interventions auprès des volontaires dans le cadre des activités qui leur sont proposées CONNAISSANCES : - BAFA souhaité ou autre diplôme de l'animation ou du sport, sinon, expériences d'encadrements de publics. - Psychologie de l'enfant. - Sécurité physique et morale des mineurs. Contrat d'engagement éducatif sur la base de 68.90 € brut par jour (hors indemnité congé payé) incluant les jours de préparation/formation, les jours d'encadrement (séjour) et les jours de repos compensateur Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
Manpower MONTBRISON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur commande numérique (CN) secteurs Feurs et Montbrison (H/F) En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum base smic dans le cas où l'agence n'a pas de mission à vous confier. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Professionnel dans le domaine de l'industrie productique mécanique ou de la mécanique générale et expérimenté en tant que opérateur CN, régleur, tourneur fraiseur CN, opérateur sur tour CN ou centre d'usinage, vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi des agences de Feurs et Montbrison Vous pouvez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Manpower MONTBRISON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur commande numérique (CN) secteurs Feurs et Montbrison (H/F)
Vous aurez pour principales missions : - d'établir les devis et factures - d'assurer l'accueil téléphonique - de traiter les courriers et les mails - de gérer les relances clients
Activités du poste d'Auxiliaire de Vie Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements...), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises Savoir-être Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faires techniques Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas... adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile...). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Contrat et planning CDI à temps plein ou temps partiel , planning de jour ou de nuit (à adapter) Etude et expérience L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Rémunération - Salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, jusqu'à 13,00 € / heure, soit 6% de plus que le SMIC - Remboursement à 100% de l'abonnement aux transports en commun - Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0,38 € / km - Primes pour les missions complexes, primes de cooptation avantageuses - Partage des bénéfices : prime brute annuelle pouvant atteindre 700 €* * montant versé en 2022 pour un salarié à temps plein présent toute l'année en 2021
Agence d'aide à domicile pour personnes âgées ou en situation de handicap
Les missions du poste KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponibles, à votre écoute et présents à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. KELYPS INTERIM recherche pour l'un de ses clients : un MANUTENTIONNAIRE, AGENT DE TRI EN 3x8 (H/F). L'entreprise est spécialisée dans la collecte et recyclage des déchets. Au sein d'une équipe de 3 compagnons, vous serez en charge des missions suivantes, - Conduite de chariot CACES 3 pour aller récupérer les balles de plastique - Tri de matières plastiques, - Travaux de manutention - Dans un second temps, apprentissage à la conduite de lignes. Le profil recherché Vous êtes quelqu'un de dynamique et volontaire. Vous disposez du CACES 3. Horaire : 3x8 - 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h Possibilité de travailler 1 samedi sur 6
*** JOB D'ETE*** L'ADMR de Vals du chagnon située à St Agathe-la-Boutresse recrute pour des interventions à domicile : - 4 CDD de juin à septembre, de 110h/mois à pourvoir au 1er juin 2024. Secteur d'intervention : St Georges en couzan, Sail sous couzan, St just en bas, Palogneux, Sauvain, St bonnet le courreau, et leurs alentours. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES... Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste. Pré-requis : - Permis B + véhicule obligatoires - Vaccination hépatite B
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Commercial Itinérant / Commerciale Itinérante, avec une clientèle Industrie, sur le secteur du 42 ! Vos missions : - En tant que véritable responsable de secteur, vous êtes chargé(e) de développer le chiffre d'affaires en gérant et en élargissant un portefeuille client. - Vous menez des actions de prospection et réalisez des ventes auprès d'une clientèle composée de professionnels du secteur de l'Industrie. - En tant que partenaire privilégié et référent technique pour vos clients, vous apportez des solutions adaptées et guidez leurs choix de produits. - Vous cultivez des relations de confiance avec les clients, mettant l'accent sur la fidélisation à long terme. - En collaboration étroite avec votre binôme Commercial(e) sédentaire, vous assurez le suivi des devis et des commandes pour garantir une expérience client optimale. Vos atouts pour ce poste : - Doté(e) d'une formation technique et/ou commerciale, vos talents de négociateur(trice) et votre sens du relationnel vous permettent de gérer efficacement votre portefeuille client sur le long terme. - Inné(e) commerçant(e), vous êtes un(e) véritable challenger sur le terrain, prêt(e) à relever les défis de manière proactive. - Dynamique, réactif(ve) et constamment à l'écoute de vos clients, vous possédez un réel tempérament commercial. - Vous démontrez une capacité à vous organiser de manière autonome tout en appréciant le travail collaboratif au sein de l'équipe. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + commissions + primes + intéressement + participation, un véhicule, téléphone pro + tablette, bref tout ce qu'il faut pour performer. Comme l'ensemble de nos opportunités, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'ADMR de Savigneux recrute pour des interventions à domicile des aides à domicile et auxiliaires de vie. Poste en CDD de juin à Septembre, 110h/mois ou plus en fonction de vos souhaits. Secteur d'intervention : Savigneux, Champdieu, Montbrison, Précieux. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil: personne non diplômée ou diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES). Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste. Pré-requis : Permis B + véhicule obligatoires Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 11,71€ à 13,30€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Synergie, recrute pour son client basé à Montbrison, spécialisé dans les pièces mécaniques, en plein développement, un(e) Technicien(ne) Méthode Usinage H/F Le technicien méthodes usinage définit et réalise les dossiers techniques (programme d'usinage, choix outils, ...) à partir des données d'entrée et dans le respect des objectifs de coûts, qualité et délais. Il a également la charge de l'optimisation des process d'usinage et est un support technique pour la production. Il travaillera en équipe et communique les informations nécessaires. Réaliser / Effectuer Etudier, définir et formaliser un process de fabrication par usinage, participer à l'établissement des devis. Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée (tournage, fraisage, ...). Etudier et faire réaliser les outillages de fabrication. Réaliser et suivre les programmes d'usinage. Réaliser les mises au point première pièce et réaliser les enregistrements (dossiers de fabrication). Garantir la qualité et le rythme des opérations (fiche de temps). Anticiper et résoudre les problèmes techniques sur machine (défauts de fabrication, outils défectueux...). Optimiser les process connus, participer à des essais techniques. Réaliser des actions préventives ou correctives. Assurer un veille technologie active avec les fournisseurs. Assurer un support technique pour la production. Réaliser des actions préventives ou correctives. Collaborer avec les différents services de l'entreprise (production, qualité, ...). Participer à l'amélioration continue des process. Travailler en équipe et assurer une communication positive efficace Alerter le responsable pour rendre compte des difficultés rencontrées Gérer / Manager Gérer la documentation technique (dossiers de fabrication) Accompagner les nouveaux entrants Transmettre son savoir-faire, former en interne aux procédures et procédés définis. Suivre / Analyser / Piloter Analyser les programmes de production Suivre et piloter les in Savoir : Formation ou expérience en programmation FAO tournage et fraisage. Connaissance en méthodes et usinage mécanique Savoir-faire : Maitriser les outils bureautiques et l'ERP. Maitrise du logiciel de programmation (TOPCAM). Maitrise langage ISO (FANUC, SIEMENS, ...). Savoir-être : Esprit d'équipe. Rigueur / Structure. Organisation. Autonomie
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle des intervenants à domicile au sein de notre Association. Nous recherchons des Aides à Domicile H/F, en CDD, pour des remplacements sur les mois de juillet, août et septembre sur le secteur de Montbrison. Vous souhaitez donner du sens à votre été ? Vous êtes motivé(e) pour faciliter la vie quotidienne des bénéficiaires tout en créant du lien social, candidatez dès à présent pour le poste d'Aide à Domicile. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.72 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle des intervenants à domicile au sein de notre Association. Nous recherchons des Aides à Domicile H/F, en CDD, pour des remplacements sur les mois de juillet et aout sur le secteur de Boën-sur-Lignon. Vous souhaitez donner du sens à votre été ? Vous êtes motivé(e) pour faciliter la vie quotidienne des bénéficiaires tout en créant du lien social, candidatez dès à présent pour le poste d'Aide à Domicile. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.72 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle des intervenants à domicile au sein de notre Association. Nous recherchons des Aides à Domicile H/F, en CDD, pour des remplacements sur les mois de juillet, août et septembre sur le secteur de Saint-Bonnet-le-Courreau. Vous souhaitez donner du sens à votre été ? Vous êtes motivé(e) pour faciliter la vie quotidienne des bénéficiaires tout en créant du lien social, candidatez dès à présent pour le poste d'Aide à Domicile. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.72 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
L'agence d'emploi FOREZ RECRUTEMENT basée à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un Ingénieur Technicien commercial en ossature bois H/F. Vous intégrerez une PME à taille humaine, à l'état d'esprit artisanal avec des moyens industriels. Vous bénéficierez d'un climat social propice à un épanouissement tant professionnel que personnel. Sous la direction du Responsable BE et en lien avec la direction, vous interviendrez principalement en phase exécution et serez en charge de: - vérifier la faisabilité technique des projets, en définissant le système constructif adapté (concevoir et dimensionner les structures bois/métal, réaliser les plans, les carnets de détails et dossiers techniques en collaboration avec le BE, réaliser une assistance technique en phase production et réalisation). - réaliser le dimensionnement et les notes de calculs structures, sur le logiciel Robot Structural Analysis. - concevoir des projets avec Cadwork. -assurer l'interface avec les différents intervenants du projet. Formation exigée : bac +3 à bac +5 en construction ossature charpente bois ou métallique de type ENSTIB. Vous faites preuve d'un esprit d'équipe primordial dans la réussite de votre intégration, appréciez la polyvalence et maitrisez les impératifs techniques de votre poste de travail. Statut cadre. Salaire à négocier en fonction de l'expérience et des compétences. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr.
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un Mécanicien automobile H/F. Vous travaillerez en autonomie et interviendrez sur l'entretien et les réparations de véhicules légers et d'utilitaires. Vous œuvrerez donc sur de la grosse mécanique (embrayage, distribution, boite de vitesse ou encore bloc moteur), ainsi que sur de l'entretien courant (plaquette de freins, vidange). Vous n'aurez pas en charge la partie électronique, les diagnostics et les réparations assujettis à ce domaine étant pris en charge par des techniciens. Vous êtes débrouillard, polyvalent et montrer de l'implication dans votre approche professionnelle. 37 heures par semaine du lundi au jeudi + 1 samedi matin sur 4 travaillé. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr. Merci
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un Electricien bâtiment H/F. Vous travaillerez en autonomie sur des chantiers pour les particuliers et les professionnels. Vous œuvrerez dans une entreprise de type TPE, indépendante et à l'identité familiale. La relation de confiance est prédominante et doit fonctionner dans un sens comme dans un autre. Vous interviendrez sur la pose mais surtout le raccordement de panneaux photovoltaïques, ainsi également, et cela de manière plus ponctuelle, sur le raccordement de bornes de recharge pour les véhicules électriques. Chantiers locaux. Horaires du lundi au jeudi. 39 heures hebdomadaires. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr. Merci
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Carrossier H/F. Vous travaillez en autonomie sous la responsabilité du chef d'atelier. Vous interviendrez sur du montage, du redressage ou encore du ponçage de pièces relatives à des véhicules légers ou des utilitaires. Vous devrez également être autonome sur des travaux de peintures au pistolet, que ce soit pour de l'apprêt comme de la finition. Vous êtes débrouillard, polyvalent et montrer de l'implication dans votre approche professionnelle. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr. Merci
Rattaché au Responsable d'Activité et en lien avec les deux conducteurs de travaux, vous aurez à gérer divers chantiers de l'entreprise. Vos missions principales seront : - Organiser et répartir le travail de votre équipe (7-20 personnes) sur le terrain, selon les consignes du conducteur de travaux - Valider les techniques de construction avec le conducteur de travaux et être force de proposition - Contrôler la réalisation des tâches sous votre responsabilité - Animer et motiver les membres de votre équipe - Transmettre oralement et clairement les consignes qui vous auront été données - Connaître, pratiquer et apprendre si besoin à votre équipe la gestuelle pour la communication avec un grutier - Connaitre les règles et les dispositifs de sécurité et les faire appliquer - Gérer l'outillage étant sous votre responsabilité - Gérer les commandes de béton pour la bonne organisation du chantier - Vérifier les bons de livraison - Gérer les heures effectuées sur chantier - Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins Compétences techniques : - Pratique de la maçonnerie en neuf et/ou en réhabilitation - Pratique des techniques de maçon-coffreur (plancher, voile, poteau, etc ) - Pose et assemblage de banches (droites et courbes) en sécurité - Mise en place de passerelles en façade - Montage et démontage d'échafaudages fixes et roulants - Aisance en topographie, lecture de plan et interprétation appréciées - Faculté de travail en hauteur - Conduite possible d'engins de chantier et de véhicules de société PROFIL - 5 ans minimum en tant que chef de chantier + expérience sur postes de maçon et chef d'équipe - Etudes : BTS Bâtiment de préférence - Seront appréciés : CACES Engins de chantier cat. A et F / CACES Nacelle PEMP cat. B / CACES grue au sol - Connaissances en implantation station totale appréciées - Permis de conduire obligatoire - Permis E apprécié - Travail et animation d'équipe - Bonne capacité d'adaptation et de rigueur - Autorité naturelle et bon relationnel - Autonomie - Goût pour le travail de terrain
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes ponctuel et rigoureux avec un bon savoir être ....Venez rejoindre une équipe familiale avec de bonnes conditions de travail ( matériel et équipement) salaire selon profil Travail du lundi au vendredi horaires 7h30- 16h00 ( 15h00 le vendredi) Vos missions : Prise de cotes sur les chantiers lecture de plan taillage Pose de charpente
Loire Toiture perpétue la tradition de la belle charpente en bois et des couvertures et zingueries impeccables, exécutées dans les règles de l'art. Le savoir faire de ses charpentiers, couvreurs et zingueurs et les compétences de son bureau d'étude intégré, permettront à vos projets de voir le jour.
Travail du lundi au vendredi horaires 7h30- 16h00 ( 15h00 le vendredi) Vos missions : Prise de cotes sur les chantiers. lecture de plan Pose de couverture Pose de zinguerie Vous aimez le travail en équipe, vous êtes ponctuel et rigoureux avec un bon savoir être ....Venez rejoindre une équipe familiale avec de bonnes conditions de travail ( matériel et équipement)
L'ADMR de Vals du chagnon située à St Agathe-la-Boutresse recrute pour des interventions à domicile : - 1 CDD ou CDI de 110h/mois minimum à pourvoir dès que possible (en fonction des souhaits du candidats). Secteur d'intervention : St Georges en couzan, Sail sous couzan, St just en bas, Palogneux, Sauvain, St bonnet le courreau, et leurs alentours. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES... Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste. Pré-requis : - Permis B + véhicule obligatoires - Vaccination hépatite B
Notre client est une PME familiale à taille humaine ayant pour activité la maçonnerie - gros œuvre ainsi que le génie civil de l'eau. L'entreprise répond à des marchés publics et privés et peut intervenir sur tous types de travaux en neuf ou rénovation. Rattaché(e) au Responsable de l'activité ainsi qu'à deux conducteurs de travaux de l'entreprise, vous assurez la gestion de vos chantiers : - Superviser l'organisation du travail de votre équipe composée de 7 à 20 personnes, selon l'envergure du chantier - Effectuer des points réguliers avec le(s) conducteur(s) de travaux et valider la mise en oeuvre technique - Assurer le suivi de la bonne réalisation des chantiers - Communiquer clairement avec vos équipes sur les tâches à effectuer et les consignes de sécurité - Gérer la bonne tenue du matériel et l'approvisionnement - Etre également en production et en mesure de former vos équipes Sur la partie technique, vous serez amené(e) à gérer des chantiers de Gros Œuvre en neuf, réhabilitation (logements, ERP...) et en génie civil de l'eau (station d'épuration, bassin d'orage...). Idéalement, nous recherchons une expérience sur un poste similaire de minimum 5 ans. Vous êtes titulaire d'une formation Bac + 2 type BTS Bâtiment, ou une évolution sur le terrain ? Les pratiques et techniques de maçonneries ne sont plus un secret pour vous ? Le milieu du génie civil de l'eau vous intéresse ? C'est un + si vous avez le permis E, ainsi que le CACES engins de chantier cat A et F, CACES Nacelle, et grue au sol. Vous êtes doté(e)s d'une bonne capacité d'adaptation, d'animation d'équipe et avez un goût pour le terrain. - Statut ETAM - Intéressement et prime annuelle
Transport grand régional avec 1 à 2 découché(s) par semaine. Transport en semi-remorque.
Prêt(e) à relever des défis passionnants en tant que Menuisier de chantier (F/H) ? En plein essor, notre client recherche une personne dynamique, prête à relever des défis au sein de son équipe. - Assurer la réalisation des tâches techniques : découpage, assemblage, montage de différentes structures - Déplacer régulièrement sur différents chantiers pour effectuer des travaux de menuiserie de construction - Démontrer une polyvalence pour se familiariser avec différentes tâches et domaines de compétence dans l'univers du bois. - Déplacements du lundi au jeudi , frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure selon expérience Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE du groupe Randstad Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Le Centre hospitalier de Boen recherche un électricien pour renforcer son équipe technique.. CDD DE 3 mois renouvelable - 35h- 1 RTT toute les 3 semaines. Astreinte Prise de poste début juin.
Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant qu'Opérateur CN Menuiserie (F/H) ? Rejoignez-nous pour embrasser une mission stimulante et variée, nécessitant parfois vos compétences en déplacements occasionnels sur chantiers. - Piloter et surveiller le processus de découpe de panneaux, garantissant ainsi la qualité des produits finaux - Assurer l'entretien et le dépannage mineur des machines pour optimiser la production - S'impliquer activement dans les tâches générales de l'installation, promouvant la polyvalence au sein de l'équipe. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure (salaire à négocier selon profil et expérience). Nous recherchons un Opérateur CN menuiserie (F/H) ayant une première expérience, polyvalent(e) et possibilité de se déplacer occasionnellement sur les chantiers. Horaire Atelier : 7H/16H ou 6H/15H (40 heures hebdomadaires).
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses clients un charpentier poseur en ossature bois H/F. Vous interviendrez sur des chantiers pour une clientèle composée notamment de particuliers. Vous serez amené à effectuer donc des travaux pour de la construction bois, sur-mesure, extensions et surélévations, comprenant donc du bardage, de la menuiserie mais également de la couverture ou encore de la charpente. Vous êtes opérationnels sur le travail en hauteur. Vous maitrisez l'utilisation des outils traditionnels. Une maitrise de la lecture de plans serait un plus. Chantiers locaux ou en déplacement à la semaine du lundi au jeudi. 40 heures par semaine. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr. Merci
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un Métallier serrurier H/F. Vous travaillerez dans une entreprise de taille artisanale, locale, à l'état d'esprit familial. Vous œuvrerez principalement en chantier sur de la pose d'ossature métallique (charpente, bardage, structure de base). Travail en hauteur OK. Vous êtes en capacité d'être autonome, et éventuellement de gérer une équipe de 2 ou 3 poseurs. Vos chantiers sont locaux. Vous devrez également être en mesure de venir ponctuellement renforcer vos collègues de travail à l'atelier sur du montage et de la soudure de pièces. Maitrise du semi auto, et connaissances en lecture de plans. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr.
Vous êtes attiré(e) par les domaines de la machine spéciale et des équipements de production industrielle, vous souhaitez participer au cycle de réalisation de nos machines mécatroniques et lignes de production, alors venez rejoindre nos équipes au sein du service Engineering au poste de Projeteur Mécanique. Vous serez intégré(e) dans une équipe agile et ambitieuse aux missions variées pour porter nos solutions vers une position de leader sur nos marchés. Rigueur, la satisfaction client et le respect de nos engagements seront vos objectifs quotidiens. PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITES Vous réalisez la conception de pièces, produits, équipements ou installations complètes. Vous intervenez à partir de cahiers des charges, de commandes et besoins client. Vous pouvez, au besoin être amené(e) à coordonner le travail d'une équipe. Vos principales missions seront de : - Produire les études de conception mécanique y compris plans d'habillages électrique, hydraulique, pneumatique et d'interfaces sur Génie civil/structures métalliques d'une ou plusieurs machines, d'installation en prenant en compte les contraintes d'usinage, de poids, de montage, d'opérabilité et de maintenance - Veiller aux interfaces des équipements avec les autres spécialités du bureau d'études - Contrôler et réceptionner les études internes ou sous-traitées - Préparer les dossiers à valider et participer aux revues de conception - Participer aux consultations des fournisseurs sous l'aspect technique - Participer à l'élaboration des dossiers techniques d'opération, de maintenance et de préparation chantier - Sur demande ponctuelle, participer aux activités en atelier ou sur chantier (montage et tests) - Respecter les objectifs de coût, qualité et délai des études confiées - Contribuer aux retours d'expériences des projets vers les acteurs des processus Etudes, Ventes, Gestion de Projets et Gestion de Produits. COMPETENCES ET EXPERIENCE NECESSAIRES Bac+2 minimum type CPI, DUT GMP ou équivalent, une expérience de 2 ans minimum en conception Rigueur et esprit de synthèse, force de proposition, Autonomie, bon relationnel Utilisation de logiciels CAO 2D (Autocad) et 3D (Solidedge ou Solidworks) Cotation ISO et cotation fonctionnelle Anglais technique Déplacements ponctuels possibles en France et à l'international Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Effectue les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. Peut effectuer des dépannages et des essais de véhicules sur route. SALAIRE NEGOCIABLE
Prêt(e) à mettre vos mains dans le cambouis en tant que Mécanicien auto (F/H) pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez une équipe dynamique pour réaliser diverses missions autour du dépannage, de l'entretien et du diagnostic de véhicules et poids lourds. - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, montage) - Détecter les dysfonctionnements et établir un diagnostic précis - Conseiller et sensibiliser les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur véhicule - Gérer une flotte de véhicules Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois - Salaire: 13 euros/heure selon expérience Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 13 mai au 25 mai 2024 - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour Le référent sanitaire est en charge du suivi sanitaire des mineurs accueillis dans le cadre du séjour de cohésion SNU. Selon qu'il soit infirmier ou assistant sanitaire, les responsabilités et missions du référent sanitaire seront plus ou moins étendues. Assistant sanitaire : Il est titulaire de l'attestation de formation aux premiers secours, et sous l'autorité du directeur, il est chargé du suivi sanitaire des volontaires SNU accueillis dans le centre. Ses missions et diplômes sont définis par l'arrêté du 20 février 2003 relatif au suivi sanitaire des mineurs mentionnés à l'article L. 227-4 du code de l'action sociale et des familles : https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000602110/ Ce suivi consiste notamment à : - S'assurer de la remise, pour chaque volontaire, des renseignements médicaux ainsi que, le cas échéant, des certificats médicaux, mentionnés dans la fiche sanitaire ; - Informer les encadrants de l'existence éventuelle d'allergies médicamenteuses, alimentaires ou autres ; - Identifier les volontaires qui doivent suivre un traitement médical pendant le séjour et s'assurer de la prise des médicaments ; - S'assurer que les médicaments sont conservés dans un contenant fermé à clef, sauf lorsque la nature du traitement impose que le médicament soit en permanence à la disposition du volontaire ; - Tenir le registre dans lequel sont précisés les soins donnés aux volontaires, notamment les traitements médicamenteux ; - Tenir à jour les trousses de premiers soins. Infirmier : Lorsque le référent sanitaire est un infirmier, il a pour missions supplémentaires de : - Dispenser les soins infirmiers au profit des jeunes volontaires et, si besoin, des encadrants - Appuyer et conseiller l'équipe de direction et les encadrants sur la santé des jeunes volontaires tant en ce qui concerne le projet pédagogique du centre que les besoins d'aménagements liés à des situations individuelles DIPLOME ET ATTESTATIONS REQUIS : Assistant sanitaire : - Attestation de formation aux premiers secours Infirmier : - Diplôme d'état d'infirmier (une photocopie du diplôme sera demandée) - Attestation d'inscription au conseil de l'ordre des infirmiers exigée - Attestation d'inscription au fichier ADELI exigée Contrat d'engagement éducatif sur la base de 91,90 € brut par jour (hors indemnité congés payés) incluant les jours de préparation/formation, les jours d'encadrement (séjour) et les jours de repos compensateur.
Vous êtes toqué ? C'est sûrement parce que vous êtes cuisinier Ça tombe bien, le restaurant Le Pass'Plat à Montbrison recherche un Cuisinier (H/F) pour une cuisine traditionnelle , vous serez aider d'un commis. Vos Missions : superviser la cuisine (gérer les stocks), préparer, cuisiner, dresser des plats et cela évidemment dans le respect des règles de sécurité alimentaire (HACCP). Vos qualités : expérimenté et passionné en cuisine, autonome, attentif et réactif. Vous ne travaillerez pas le week end travail du lundi au vendredi midi et soir le salaire sera en fonction de votre profil et expérience le restaurant fermera courant mai et 2 semaines en aout
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un Charpentier poseur H/F. Vous travaillerez dans une entreprise de taille artisanale, à l'état d'esprit familial. Vous œuvrerez sur des chantiers à la dimension conséquente, sur de la pose d'ossature bois industrielle (charpente, bardage, structure de base). Cela peut tout autant concerner des bâtiments installés sur des aires d'autoroute, que par exemple des centres commerciaux. Utilisation récurrente de nacelles. Le fait de détenir le permis PL serait un plus important pour ce poste. Déplacements nationaux du lundi au jeudi. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr. Merci
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un Soudeur Monteur H/F. Vous réaliserez des travaux de montage et d'assemblage d'ouvrages métalliques relatifs à des secteurs d'activité diversifiés (BTP / PL / Agricole) sur tout type d'épaisseur. Vous êtes opérationnel en soudure semi auto sur acier et sur différentes positions (à plat, montante, descendante, circulaire, au plafond). Vous maitrisez la lecture de plans. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr.
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Charpentier Couvreur H/F. Des compétences en zinguerie serait un plus. Vous travaillerez sur des chantiers, notamment de rénovation, pour une clientèle de particuliers. Vous interviendrez sur des travaux de charpente bois traditionnelle relativement techniques, un peu de fermette, sur de la couverture, mais aussi donc éventuellement sur de la zinguerie. Vous maitrisez l'utilisation des machines traditionnelles, et pourrez être amené ponctuellement à effectuer de la taille en atelier. Vous aimez le travail soigné. Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise locale au savoir-faire reconnu. Horaires du lundi au vendredi sur une base de 40 heures par semaine. Chantiers locaux. Pas de déplacements. Salaire à négocier en fonction de l'expérience. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr.
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Menuisier d'atelier H/F. Vous interviendrez sur la fabrication et le montage relatifs à de la menuiserie bois (fenêtre, porte, cuisine, dressing ou encore banque d'accueil). Vous serez susceptible d'œuvrer sur du massif comme sur du panneau. Vous travaillerez donc exclusivement en atelier sur des ouvrages haut de gamme destinés à une clientèle composée de professionnels ou de particuliers. Vous maitrisez la lecture de plans, ainsi que l'ensemble des outils traditionnels propres à votre métier. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Travail en journée. 40h par semaine. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr.
Bonjour, Manpower FEURS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Peintre en bâtiment à Boen sur Lignon (H/F) Nous recherchons un peintre en bâtiment talentueux et expérimenté. En tant que peintre, vous serez responsable de préparer les surfaces, de choisir et d'appliquer les peintures, et d'assurer un travail de finition impeccable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de construction pour garantir que les projets sont réalisés selon les spécifications et les délais. Conditions: Taux horaire: 13/h Horaire journée -Expérience avérée en tant que peintre en bâtiment -Connaissance approfondie des techniques de préparation et d'application de peinture -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Souci du détail et sens de la propreté -Aptitude à travailler en hauteur en toute sécurité A bientôt! Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation de 150 bruts -Possibilité de signer un CDI-I Manpower afin de vous assurer la stabilité de l'emploi
Bonjour, Manpower FEURS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Peintre en bâtiment à Boen sur Lignon (H/F)
Vous viendrez en appui du plaquiste sur des chantiers en neufs et rénovation : aider à poser l'ossature, aider à poser des plaques de placo. chantiers sur Montbrison et 40 km autour. Départ du dépôt de Montbrison ou de votre domicile en fonction des chantiers. Contrat qui pourra se prolonger jusqu'aux vacances d'été.
AM PLAQUISTE installée depuis 1985 à Montbrison, est à votre disposition pour réaliser tous vos travaux en rénovation comme en neuf . Nous intervenons en plâtrerie, en peinture, en isolation thermique et acoustique, en revêtements pour les particuliers comme pour les professionnels.
Vous aurez pour missions : - Assurer efficacement l'accueil au comptoir et au téléphone, établir un contact positif et un climat de confiance avec le client en personnalisant la relation avec lui dès son arrivée - Recueillir le maximum d'informations sur les besoins et les demandes du client en vue de lui délivrer des conseils techniques appropriés sur les techniques et les produits de construction - Rédiger le devis dans le respect des règles de lpolitique tarifaire et des quantités de matériaux nécessaires au client - Répondre aux objections du client et transforme le devis proposé en commande client - Réaliser les encaissements Horaires de journée 39h hebdo travail le samedi matin Salaire à négocier selon expérience + primes
Vous êtes polyvalent : coupes hommes, femmes, enfants, coiffage, colorations, mèches. Vous avez le sens du travail en équipe et savez travailler en autonomie. Travail du mardi au samedi (jusqu'à 15h). Temps partiel possible.
Prise de contact par téléphone : en journée : 04.77.97.51.15 en soirée après 19 heures : 06 09 68 82 77
Description du poste : Fabrication et pose de cuisine, dressing, salle de bain, placard, agencement intérieur Missions : - Gestion et organisation d'un projet de la fabrication à la pose - Optimisation de la production - Assuré le contrôle qualité - Assurer l'entretien et la propreté de l'atelier - Suivi de la logistique et de la gestion des stocks - Connaissance CN serait un plus Connaissance du bois, des dérivés du bois et stratifié et quincaillerie - Connaissance des différentes techniques de menuiserie. - Aisance avec le travail sur mesure et les problématiques de chantier.
Le centre hospitalier de Boen (140 lits ehpad) recherche un ide en pratique avancée spécialité pathologie chronique stabilisée et prévention et phytopathologie courante en soins primaire qui travaillera avec le médecin coordinateur de l établissement et les médecins libéraux. Poste à temps plein- CDD 6 mois renouvelable. Prise de poste au 01 Octobre 2024
CDD du 6 juillet 2024 au 27 juillet 2024 Temps de travail : 35 heures par semaine, réparti sur 5 jours, y compris le weekend. Vos missions : Gestion des Commandes des aliments, Réception des commandes et vérification, Elaboration des repas, Aide au service à table, Nettoyage des surfaces de travail, Lavage de la vaisselle, Nettoyage de la cuisine Nettoyage du matériel et des ustensiles, Tenir compte des allergies et du mode d'alimentation du public ? Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, Donner les instructions aux aides cuisiniers, Gestion des produits d'entretien Profil recherché : polyvalent, organisé et autonome Candidature à adresser par mail avant le 16 juin 2024
Psychologue spécialités clinicienne ou du travail appréciées Vous intégrez dans la Loire une équipe communicante de 3 psychologues et 7 conseillers en insertion professionnelle, dans une bonne ambiance. En collaboration avec des partenaires externes dont certains en distanciel (personnels de santé, ergonomes, intervenants spécialisés en activités physiques adaptées, partenaires externes...) vous coordonnez le parcours des bénéficiaires sur la prestation Parcours Emploi Santé. Pas de thérapie dans ce dispositif mais du soutien psychologique et une coordination de leurs parcours. La phase d'accompagnement à la fois psychosocial et professionnel (selon votre expertise), alterne entretiens individuels et modules collectifs. Votre objectif ? : lever les situations de blocage en lien avec la perception que les bénéficiaires ont de leur état de santé et déterminer des leviers d'action pour redynamiser leur parcours et redonner le pouvoir d'agir. Un développement des compétences pourra être mis en place selon votre expertise, vos aspirations ainsi que pour l'appropriation des outils et méthodes. Ordinateur et téléphone fournis Système de primes annuelles et intéressement
La commune d'Essertines-en-Châtelneuf recrute un agent technique territorial pour l'école. La personne recrutée assurera : - La garderie le temps de midi, - L'entretien des locaux. Merci de joindre une lettre de candidature à votre demande Emploi du temps : temps de travail annualisé Horaires 11H-14H 16H30-19H pendant les périodes scolaires ; pendant les vacances scolaires 1 journée travaillée
Ton agence Temporis Montbrison recherche pour l'un de ses clients un fromager / une fromagère H/F Notre client : - Une laiterie implantée dans la plaine du forez - Recherche une personne passionnée par le fromage pour rejoindre son équipe ! Tes missions : - Tu connais les recettes de fromages - Tu participeras à la sélection des fromages et à la création de nouvelles recettes délicieuses. - Tu participeras au démoulage, moulage et retournements en égouttage suivant les spécificités propres à chaque produit Ton profil : - Un amour inconditionnel pour le fromage et une curiosité insatiable pour découvrir de nouveaux produits. Les plus : - 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. - Possibilité de réaliser une épargne salariale. - Un suivi personnalisé par Marion, Flora et Léna pour t'accompagner dans ton parcours professionnel. Vous avez toujours rêvé de travailler dans le monde du fromage n'attendez plus ! vous pouvez postuler : agence.montbrison @ temporis.fr et/ou 04. 77.96.22/20 On t'attend avec impatience.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez nous ! Présent depuis 15 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Andrézieux recrute un(e) Vendeur magasinier H/F pour son client situé sur le bassin de Montbrison dans le cadre d'un contrat de plusieurs mois. Vous serez rattaché(e) au responsable logistique du site et dans le cadre de votre détachement votre mission principale sera d'assurer la vente de tous types de produits, les transporter et assurer le stockage. Pour mener à bien cette mission, vous aurez la charge d'effectuer les tâches suivantes : -Conseiller et réaliser la vente au comptoir auprès de clients professionnels du BTP -Mettre en avant les produits -Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur) -Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages ainsi que les espaces de chargement et déchargement de marchandises La mission : -Horaire journée du lundi au vendredi -Contrat intérimaire de plusieurs mois -Salaire à convenir en fonction de l'expérience + 10% IFM + 10% CP -Possibilité d'acompte à la semaine si besoin -Bénéficiez d'aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants...) Description du profil : Profil recherché : -Au minimum 1 à 2 ans sur un poste similaire -Caces 3 obligatoire -La connaissance des matériaux BTP est nécessaire -Rigueur, dextérité, minutie et organisation
Ton agence Temporis à Montbrison, recherche son/sa SteackMan/SteackWoman en vue d'embauche Notre client : . site de production agro en fort développement . Axé 100% qualité et développement durable . Son seul objectif : fidéliser sa team fabrication/expédition Ta mission : . Dorlotter de magnifiques steacks hachés . Préparer et étiqueter les barquettes pour les rendre toutes belles à la vente . Envoyer les commandes sans te tromper auprès des clients Ton profil : . Tu ne crains ni le frais ni la viande . Tu sais organiser ton travail pour être efficace . Tu aimes travailler du matin ou du soir Les plus : . heures supplémentaires possibles . salaire évolutif . Marion, Flora et Léna, ta team Temporis, t'accompagneront individuellement pour chacun de tes besoins. Pour postuler : et/ou On t'attends avec impatience.
Ton agence Temporis de Montbrison recherche pour l'un de ses clients un agent de production alimentaire H/F. Notre client : - Site de production en plein développement. - Axé sur la qualité de ses services. - Cherche à fidéliser ses équipes en axant ses priorités sur la sécurité. Ta mission : - Surveiller et réguler une machine ou une ligne automatisée de transformation de produits. - Effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production. - Réaliser des opérations manuelles liées au produit. Ton profil : - Tu as une expéreince dans l'agroalimentaire - Tu ne crains pas de rester debout toute la journée. - Le travail en équipe ne te fait pas peur. - Tu aimes travailler du matin ou du soir. Les plus : - 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission - Possibilité de réaliser une épargne à hauteur de 5% - Un suivi personnalisé par Marion, Flora et Léna pour t'accompagner dans ton parcours professionnel. Pour postuler : et/ou On t'attends avec impatience.
Nous recherchons pour le compte de notre client Becker Industrie qui conçoit, fabrique et commercialise de la peinture industrielle liquide - des Agents de fabrication F/H en contrat-Intérimaires.Vous serez amené à effectuer les différentes étapes de la fabrication des produits, qui peuvent être l'empatage /compléments, le conditionnement et le lavage de cuve. -Vous préparez les peintures en fonction des formules -Vous manipulez les sacs de matière première -Vous assurez un contrôle régulier de toutes les étapes de votre formule de production -Un accompagnement avec un tuteur au poste de travail -Une longue tâche possible + PRIMES
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vos missions : Accueillir et informer les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Effectuer les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Assurer la bonne tenue de la caisse (justesse en fin de poste) et savoir réaliser un contrôle de l'ensemble de la ligne de caisses. Assurer la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Avoir la capacité de gérer les différents services proposés sur notre point de vente (billetterie, location véhicules.) CDI TEMPS PARTIEL 33H / SEMAINE. A pourvoir au plus tôt. Votre profil : Sens de l'accueil et professionnalisme, fortes qualités relationnelles. Rigueur, bonne connaissance de nos produits et de notre point de vente. Esprit d'équipe. Polyvalence et dynamisme Force de proposition. Implication et curiosité. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Adressez-nous votre candidature dès maintenant.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
Vous avez la fibre commerciale, et vous aimez être en charge du bon fonctionnement d'un rayon ? Vous avez envie d'être à la tête d'une équipe de 20 collaborateurs avec pour principale mission leur épanouissement au sein de nos magasins ? Vous encadrez l'équipe de votre secteur : épicerie, liquide, droguerie, hygiène, beauté, parfumerie, à vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Vous assurez : la gestion tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). la relation fournisseurs une bonne stratégie afin de mettre en avant vos rayons et d'en assurer leur performance le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous êtes : force de proposition sociable et vous avez le sens du contact impliqué et savez fédérer une équipe autour d'objectifs minutieux, dynamique et organisé, Vous disposez déjà d'une première expérience de manager de rayon ou d'adjoint. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.
Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable Elle s'est dotée d'un schéma de mutualisation qui prévoit notamment la création de services communs visant à améliorer la qualité du service rendu aux administrés ainsi qu'à rationaliser les moyens du bloc communal pour l'exercice de ces missions de service public. Un certain nombre de mises en commun de ressources et de moyens ont ainsi été imaginées dont le service commun des secrétaires de mairie. La commune de Gumières (329 habitants) adhère à ce service. Sous la directive des élus, vous avez pour mission de mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et de coordonner les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions principales : Assister et conseiller les élus de l'équipe municipale dans les différents domaines de la vie communale. Assister aux conseils municipaux Gérer les affaires générales de la commune. Préparer les conseils municipaux. Préparer, élaborer et assurer le suivi des documents administratifs et budgétaires Assurer la gestion administrative du personnel Accueillir et renseigner la population (citoyens et associations communales) : urbanisme, foncier, état civil, élections . Assurer la bonne gestion des équipements municipaux : salle des fêtes, cimetière, école et autres bâtiments Missions secondaires : Assurer la gestion des partenariats pluri communaux : communauté d'agglomération, syndicats. Réaliser ou contribuer à la réalisation des outils de communication communaux : bulletins, sites internet. Garantir le bon fonctionnement du service commun en contribuant à la vie du collectif et en favorisant toutes les formes d'échanges Profil : De formation type bac à bac +2 en secrétariat, comptabilité, vous bénéficiez d'une bonne connaissance de l'environnement territorial et d'une maitrise des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs des collectivités.Vous avez des compétences dans plusieurs domaines d'activités : finances-comptabilité, code de la commande publique, actes administratifs, état-civil, urbanisme notamment. Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique (suite bureautique confirmée) et notamment les logiciels professionnels (Berger-Levrault).Très rigoureux-se, vous savez faire preuve de discrétion, de disponibilité et d'une grande capacité d'adaptation(travail très diversifié, en contact avec les administrés et en lien avec les élus).Organisé.e, vous avez un esprit méthodique, des capacités rédactionnelles et de synthèse et savez travailler en autonomie.Vous êtes doté.e de qualités relationnelles et vous aimez travailler seul.e. Une expérience dans un poste similaire ou en collectivité territoriale est recommandée. Caractéristiques du poste : Poste permanent à temps non-complet (19h/semaine) à pourvoir au 1er juillet 2024 Poste basé à GUMIERES. Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilités durables
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Heures de pauses rémunérées + Prime annuelle + Prime participation + Mutuelle + 5% avantage sur achat magasin Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Intermarché Boen recrute pour ses rayons traditionnels un Vendeur alimentaire H F.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients. Vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Avantage CSE Avantage 5% Fidélité sur tout le magasin Prime Annuelle Prime Participation Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le magasin Intermarché de BO N-SUR-LIGNON renforce son équipe en recrutant un employé commercial H F.
Rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon produits frais libre-service H F de notre magasin U.Vos missions : - Renseigner les clients et aiguiller leur choix. - Informer des offres spéciales et promotions.- Garantir l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation des produits et leur saisonnalité.- Assurer la gestion des stocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement, suivi des ruptures, etc. - Veiller à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, critères de qualité des produits...). CDI Temps partiel. 30H par semaine en équipe essentiellement du matin (prise de poste à 5h) + 1 après midi travaillé (non fixe) par semaine. Contrat : CDI Temps partiel Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.65 Salaire maximum : 11.65 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Votre profil : - Sympathique et bienveillant.- Vous aimez travailler en équipe. - Attentif- Réactif et vous avez le sens de l'organisationUn bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour passer les commandes etc. Chez U, tout commence avec vous.
Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Description du poste : Manpower Montbrison recherche actuellement un agent de salle (H/F) pour le compte d'un client opérant dans le secteur de l'agroalimentaire. Le rôle principal de ce poste est d'assurer l'ensemble des opérations liées à chaque produit, du processus de moulage jusqu'au stockage en cave. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! La fourme de Montbrison, tout un patrimoine et toute une histoire : faites en partie !! Vos missions seront les suivantes ? - Assurer la pulvérisation, le piquage, le frottage et le retournement suivant les spécificités propres à chaque produit (fromages de vache et fromage de brebis) - Réalisation de la pesée et l'entrée en cave des Fourmes - Réalisation les prélèvements bactériologiques à l'étape de piquage - Assurer le suivi de traçabilité des fromages lors du piquage et en cours d'affinage destinés à la fonte - Maîtrise l'utilisation de la pompe à mousse, de l'armoire de lavage et du karcher - Nettoyage des salles, support et matériel d'affinage, et couloirs d'affinage Vos conditions : Horaires de journée : 06H-13H30 Salaire Smic + 10% IFM + 10% ICP à chaque fin de contrat Vous êtes : Consciencieux Méthodique Vous possédez une bonne aptitude à travailler en équipe Vous possédez une première expérience en industrie agroalimentaire ? Cette annonce vous correspond n'attendez plus, postulez ! A très bientôt !! Clémence Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. #HANDICAPABLE Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue mondialement pour son savoir-faire fromager à travers ses 38 Appellations d'Origine Protégée ? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement industriel ayant conservé des techniques de fabrication traditionnelles ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre fromagerie de Saint Bonnet le Courreau, spécialisée dans la production de fromages AOP (Fourme d'Ambert et de Montbrison). Rattaché au Responsable Fabrication, vous intégrez une équipe de Fromagers où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Fromager, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : - Assurez le pilotage de la fabrication en respectant les spécifications process ; - Respectez les plans analytiques prévus (prélèvements, analyses,...) ; - Lancez, programmez et suivez les équipements et installations ; - Respectez les bonnes pratiques d'hygiène et les modes opératoires de nettoyage. Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 2*8 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettant de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire évoluer ses collaborateurs. Au contact de fromagers passionnés par la fabrication de leurs produits, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en devenant Chef d'Equipe, en changeant de fromagerie et/ou de site industriel, ou encore en devenant tuteur et/ou formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Description du profil : Vos atouts Vous êtes issu d'une formation laitière et avez acquis une 1ère expérience en conduite de ligne, ou vous êtes déjà un expert fromager ? Vous êtes curieux, réactif et minutieux et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine ? Si vous êtes en recherche de polyvalence et souhaitez mettre à profit votre dynamisme, alors ce poste est fait pour vous !
Votre Agence Randstad de Montbrison recherche pour son client un(e) Assistant service client opérationnel Anglais (F/H) Vous souhaitez intégrer une Entreprise de 1800 personnes réparties dans 21 Pays, Société qui figure parmi les principaux fabricants Européens de revêtements.Rattaché(e) au Responsable Service Clients Opérations, vos tâches consisteront à : - Prendre en charge un portefeuille clients en assurant le suivi complet des commandes depuis leur saisies jusqu'à leurs livraisons - Assurer la gestion administrative des commandes liées à l'export - Assurer la continuité de la relation avec ses interlocuteurs clients externes - Assurer la continuité de la relation en interne avec les différents services - Réaliser l'analyse de données liées au portefeuille clients Vous parlez anglais. Vous maîtrisez la gestion de la documentation commerciale export (incoterms...). Bonne maîtrise du Pack Office (principalement Excel).
Description : Être ambassadeur Beauté GLOBE GROUPE, c'est bénéficier d'une formation immersive dans l'univers de la marque que vous allez représenter pour en connaître les moindres détails.Une fois intégré(e) à notre réseau d'ambassadeur/drice Globe, vous aurez accès à l'application MyGlobe vous permettant de postuler aux offres près de chez vous, retrouver l'ensemble de vos documents administratifs (contrat, bulletin de paie...).85% des équipes terrains recommandent Globe, l'agence numéro 1 de l'externalisation de la force de vente.LE POSTEGlobe Groupe est à la recherche d'ambassadeurs/drices beauté passionnés pour offrir un accompagnement unique aux clients dans leur parcours d'achat.Les missions qui vous seront confiées en tant qu'ambassadeur/drice beauté :Intégrer entièrement la marque et son univers à votre personnalité pour prodiguer les meilleurs conseils ;Accueillir et accompagner le client dans sa recherche ;Faire vivre une expérience d'exception à travers des démonstrations et conseils personnalisés ;Fidéliser le client grâce à votre sympathie, vos conseils et votre incarnation de la marque ;Atteindre les objectifs définis par la marque que vous représentez. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉVous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, ses nouveautés et ses tendances ;Votre élocution et votre présentation sont irréprochables et à l'image des marques prestigieuses que vous représentez ;Vous êtes reconnu(e) pour avoir un excellent relationnel client ;Vous savez fidéliser vos clients ;Vous êtes orienté(e) résultats et vous aimez être challengé(e) et atteindre les objectifs qui vous sont donnés.Rejoignez Globe Groupe et bénéficiez des meilleures opportunités du marché de la beauté.Lieu : MONTBRISON
Ton agence Temporis Montbrison recherche pour l'un de ses clients un porteur/ une porteuse funéraire H/F Notre client : - Basé sur la plaine du forez - Recherche des personnes motivées pour motivés pour rejoindre leur équipe. Ton profil : - Tu es respectueux et tu as de la compassion - Tu aimes le travail en équipe - Tu acceptes de travailler en temps partiel - Tu accepetes le port de charge Les plus : - 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. - Possibilité de réaliser une épargne salariale. - Un suivi personnalisé par Marion, Flora et Léna pour t'accompagner dans ton parcours professionnel. Si vous pensez avoir le pli pour ce poste vous pouvez postuler : agence.montbrison @ temporis.fr et/ou 04. 77.96.22/20 On t'attend avec impatience.
Fort de plus de 25 ans d'expérience dans la fabrication de matériel électrique, nous recherchons un(e) Employé de production (H/F) Vous intégrerez une équipe de 5 personnes investies et soudées et serez sous la responsabilité d'un responsable de production. Vous aurez en charge les missions suivantes: - Préparation des armoires et coffrets - Implantation des protections électrique - Montage et câblage des coffrets selon le cahier des charges Compétences / Savoir-faire / Savoir être - Esprit d'équipe - Respect de la hiérarchie - Rigueur - Organisation - Capacité d'autonomie - Enthousiasme - Energique Horaires: Une semaine: 6h à 10h et de 10h30 à 13h30 et une semaine de 13h30 à 17h30 et de 18h00 à 21h00 Votre détermination et votre ambition nous intéressent alors n'hésitez pas à nous en faire part et postuler même si vous êtes débutant. Date de début prévue : Au plus vite Rémunération fixe + prime mensuelle sur objectifs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 22 500,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel