Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pralong située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pralong. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - MONTBRISON, 42 - BOEN SUR LIGNON, 42 - STE AGATHE LA BOUTERESSE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
L'ADAPEI 42, recrute pour l'IME les Campanules site de Montbrison un surveillant de nuit qualifié. Sous la responsabilité du Chef de service et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, vous exercez une mission de sécurité et de surveillance auprès des personnes et des biens, tout en respectant la discrétion et le calme propre à l'activité de nuit, et favorisez le repos des personnes accueillies. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement des jeunes, prévenir et gérer les situations problématiques selon les procédures en vigueur ; - Contacter les numéros d'urgence selon la situation - Programmer et pratiquer des rondes régulières auprès des personnes et au sein des bâtiments ; - Vérifier les accès (ouvertures, fermetures) internes externes ; - Transmettre les informations à la hiérarchie et à l'équipe, afin de garantir la continuité de l'accompagnement.
Vous aimez aller à la rencontre des autres ? Vous avez envie de travailler dans une entreprise à taille humaine dans le secteur social ? Alors nous vous attendons ! La Fondation AJD recrute un(e) assistant(e) de lieu de vie pour son établissement Une Pause dans le Forez à L'Hôpital-le-Grand (42), à 15 km de Montbrison, proche de l'A72. Une Pause dans le Forez - L'Hôpital le Grand Loire - Six accueils, pour les places pérennes à destination de jeunes filles et garçons sans scolarité, ni formation en cours, et relevant d'une prise en charge personnalisée. - En fonction de la situation de chaque jeune, l'accompagnement sera ajusté et pourra évoluer sur un projet et une orientation plus adaptée au sein de notre plateforme Enfance & Familles ou vers un partenaire extérieur. Description du Poste Missions - Assurer la sécurité des jeunes hébergés - Apporter un soutien psychologique en réponses aux demandes et inquiétudes des adolescents - Veiller à garantir la sécurité et le confort des usagers - Repérer les situations d'urgence et pratiquer les premiers soins à assurer et mettre en œuvre des procédures d'urgence - Savoir passer le relais à l'équipe de jour en restituant les différents évènements de la nuit à l'éducateur - Possibilité de participer à des réunions d'équipes éducatives et temps pédagogiques Profil souhaité Vous êtes sérieux, rigoureux, à l'écoute Vous avez le brevet de sauveteur-secouriste du travail ou le PSC1. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Informations importantes - Poste à pourvoir dès que possible - CDI à temps complet - Rémunération 2 112.76 € brut par mois - Prime Ségur 183 € net/mois - Congés annuels - Tickets Restaurant + Forfait mobilité durable (remboursement kilométrique à vélo) + Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...) Merci d'adresser votre candidature, CV et lettre de motivation, à Mustapha Khaldi, directeur : par mail : pomdapi@fondation-ajd.com La Fondation AJD Maurice Gounon, créée en 1943, compte une vingtaine d'établissements et services a caractère social dans toute la région Auvergne-Rhone-Alpes. Reconnue d'utilité publique et certifiée « Don en Confiance », elle emploie près de 300 salariés et accueille près de 5 000 personnes chaque année. Elle lutte contre les inégalités, l'injustice, l'abandon et l'exclusion sociale dans toute la région.
Poste à pourvoir sur septembre Au sein de l'APIJ et sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs, l'animateur-rice devra : Participer à la conception de projets d'animation, Créer et animer des actions jeunesse 11-17ans en période scolaire et lors des vacances (stages, ateliers, sorties, séjours...) Encadrer des groupes de jeunes (11-17ans) dans le cadre de l'accueil de loisirs, Participer à la mise en œuvre de partenaires locaux, Assurer ponctuellement la direction de l'accueil de loisirs (si BPJEPS LTP) Participer à la vie de l'association. Profil recherché: - Posséder au minimum le BAFA - Permis B en cours de validité indispensable - Maitrise de l'outil informatique indispensable (mail, traitement de texte, tableur). - savoir travailler en équipe Conditions de recrutement: - Travail les samedis et ponctuellement en week-end, soirées et séjours. - Rémunération selon la grille d'apprentissage Modalités de recrutement: Envoyez CV et lettre de motivation à contact.apij@gmail.com
L'APIJ (Association Pour l'Intercommunalité des jeunes) est une association d'éducation populaire située à Boën-sur Lignon (42). Elle vise à rendre les jeunes de 11-28 ans, acteurs de leur territoire et de la société en générale. Par l'action collective avec ces jeunes, l'association nourrit l'ambition de développer l'ouverture d'esprit, favoriser la confiance en soi et dépasser « l'impossible ».
Poste à pourvoir pour septembre 2024 L'animateur jeunesse accueil et accompagne les jeunes de 11-28 ans dans leurs projets. Il travaille au sein d'une équipe composée d'une directrice, de deux animateurs et d'une équipe de 16 administrateurs âgés de 16 à 28 ans. Dans ce cadre, l'animateur devra : - Faire vivre, animer et développer différents lieux d'animation de la structure. - Etre un relais entre les acteurs éducatifs, institutionnels, les adolescents et les parents. - Etre garant de la sécurité des adolescents. - Travailler en réseau professionnel à l'échelle du département. - Organiser et encadrer des sorties, soirées, mini camps et stages - Réaliser des bilans et évaluations. Profil recherché: les missions pourront être adaptées au profil retenu - Expérience dans l'animation et auprès du public ados - Posséder au minimum de l'un de ces diplômes: BPJEPS LTP, animation sociale, animation culturelle; DEJEPS, DUT option animation sociale et socioculturelle; DU scientifique et technique Animation; Licence pro Intervention sociale, mention animation professionnelle Coordination et développement de projet pour l'action sociale culturelle et socioculturelle; moniteur éducateur; éducateur spécialisé; éducateur technique spécialisé; conseiller en économie sociale et familiale; assistant de service social. - Permis B en cours de validité indispensable - Maitrise de l'outil informatique indispensable (mail, traitement de texte, tableur). Conditions de recrutement: - Travail les samedis et ponctuellement en week-end, soirées et séjours. - Rémunération selon la convention collective de l'animation. Indice minimum de 285, soit 1986€ brut/ mois variable selon profil et expérience. + reprise d'ancienneté Modalités de recrutement: Envoyez CV et lettre de motivation à contact.apij@gmail.com
afin de remplacer une salariée en arrêt maladie nous aurons besoins à partir du 08 juillet 2024 d'un ou d'une vendeuse dans note boulangerie - pâtisserie de St Agathe la Bouteresse proche de Boen. Une personne dynamique, motivée et volontaire. missions : encaissement accueil, conseils et vente auprès de la clientèle nettoyage du point de vente mise en place des produits amplitudes horaires 7h00-19h45 en fonction du planning Repos mercredi et dimanche poste ouverts aux étudiants ayant un peu d'expérience
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Vendeur(se) en boulangerie - pâtisserie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située à Saint Agathe la Bouteresse proche de Boen. Afin de préparer votre diplôme sur 1 ou 2 ans du CAP au Bac Pro nous pourrons vous accompagner dans votre apprentissage. PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : -Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. Le magasin est fermé le dimanche vacances été en aout et hiver entre Noël et jour de l'An
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Les cadres de compagnie bénéficient d'une expérience avérée dans le domaine de l'encadrement de la jeunesse, soit dans les mouvements d'éducation populaire, soit dans l'Education nationale, soit dans les armées, soit dans le champ du sport ou du médico-social. Il a en responsabilité un groupe de 40 à 50 jeunes et plusieurs encadrants. Les responsabilités des cadres des compagnies s'exercent dans trois domaines principaux : 1. Encadrement des jeunes et plusieurs encadrants - Faire connaître et respecter le règlement intérieur - Appuyer les tuteurs de maisonnées dans leur rôle éducatif - Participer à l'encadrement des activités - Assurer le dialogue avec l'équipe de direction - Identifier, prévenir, régler ou rendre compte des difficultés ou des tensions - Organiser et participer aux charges de sécurité de jour et de nuit 2. Faire vivre la démocratie interne et l'éducation à la citoyenneté - Aider les tuteurs dans l'organisation des temps de démocratie interne - Participer à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté 3. Développer le sens du service et de la solidarité - S'assurer de l'inclusion effective des volontaires à besoins particuliers Enfin, en fonction de leurs compétences (expérience ou formation), les cadres de compagnie sont amenés à participer ponctuellement à la formation des volontaires dans les modules collectifs. Formation BAFA/ BAFD ou qualification équivalente Contrat d'engagement éducatif sur la base de 91,90 brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
Le SNU est un dispositif ambitieux d'émancipation et de responsabilisation des jeunes, appelé à impliquer à terme toute une classe d'âge. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs : - Le renforcement de la cohésion nationale, qui s'appuie sur l'expérience de la mixité sociale et territoriale. - Le développement d'une culture de l'engagement. - L'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Le SNU s'adresse aux jeunes entre 15 et 17 ans sur la base du volontariat.
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Membre de l'équipe de direction, l'adjoint(e) seconde le chef de centre dans sa mission éducative et pédagogique. En amont du séjour, il/elle participe à la conception de la maquette pédagogique, sur la base du guide des contenus SNU autour de plusieurs thématiques de formation, ainsi qu'à son appropriation par tous les encadrants. Pendant le séjour, il/elle s'assure de la bonne mise en œuvre des activités et de l'application d'une pédagogie active et participative. En coordination des cadres spécialisés, il/elle met en œuvre : 1. Préparation du séjour de cohésion - Il/elle identifie et mobilise les intervenants institutionnels et associatifs. - Il/elle décline le guide pratique des contenus SNU en un projet pédagogique de centre. - Il/elle s'assure de la cohérence d'ensemble de l'emploi du temps, notamment en ce qui concerne les objectifs pédagogiques et les volumes horaires, en conformité avec le projet territorial. - Il/elle organise la formation des tuteurs de maisonnée. 2. Définition de l'emploi du temps et suivi des activités - L'adjoint(e) est associé(e) à l'élaboration de l'emploi du temps. - Il/elle en assure la diffusion à tous les intervenants. - Il/elle s'assure du bon déroulement de l'emploi du temps et de la conformité des activités programmées. - A l'occasion des diverses activités, il/elle participe à l'identification des volontaires qui nécessitent une prise en charge dans la durée. En lien avec le chef de centre, il/elle assure le relais avec les services compétents dans les départements de résidence de ces jeunes pour ce qui concerne les domaines pédagogique et social. Il s'assure que le référent sanitaire s'acquitte de cette mission dans le champ médico-social. 3. Mise en œuvre d'une pédagogie spécifique au SNU - Dans la préparation des blocs de formation comme dans leur conduite, il/elle fait mettre en œuvre, par tous les intervenants, une pédagogie active et participative (petits groupes, mises en situation concrètes, responsabilisation des volontaires, inclusion). - En amont du séjour et en lien avec les ressources locales pertinentes, il identifie avec les intervenants les activités collectives, les études de cas, les jeux de rôle, les sorties de découverte ou les visites de sites à mettre en œuvre Contrat d'engagement éducatif sur la base de 114,90 brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En tant que cuisinier, vos missions seront les suivantes : - Assurer la réalisation des menus et des recettes avec l'esprit créatif - Être en capacité de réaliser des recettes de cuisine - Assurer une présentation soignée et esthétique des plats, en veillant à la qualité visuelle et gustative. - Respecter des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans toutes les étapes de la préparation des plats. - Collaborer en équipe pour maintenir une excellente coordination et une efficacité opérationnelle - Être responsable de l'approvisionnement de tous les produits alimentaires de votre poste - Veiller à la propreté de la cuisine, à l'état de l'équipement et du matériel utilisés - Nettoyer et désinfecter les équipements et les surfaces de travail. Compétence(s) du poste : Éplucher des légumes et des fruits - indispensable Cuire des viandes, poissons ou légumes Dresser des plats pour le service Qualités professionnelles : Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Travailler en équipe Travail du mardi au samedi midi et soir et le dimanche soir fermeture le lundi le restaurant sera fermé 3 semaines en aout
KEBAB L'AUTHENTIQUE SAVIGNEUX
Vous êtes attiré par le secteur de la bijouterie . Dans un contexte de croissance et afin de renforcer nos ateliers, nous recrutons de nouveaux OPERATEURS EN BIJOUTERIE à former (h/f). Venez à la rencontre de notre Entreprise SOLYFONTE( 42 Montbrison) pour vous informer sur les recrutements d'opérateur en bijouterie. Une réunion d'information collective se déroulera le mardi 28 mai 2024, au sein de l'agence France Travail de Montbrison ( durée environ 1h30). = > Inscription directement sur : MES EVENEMENTS EMPLOI.FR A l'issue de cette réunion, vous pourrez vous inscrire à des tests de pré sélection ( des exercices adaptés au poste à tenir) : prévoir d'être disponible les 30 et 31 mai. La formation sera avec les Ateliers et Conservatoire des Meilleurs Ouvriers de France ( MOF) à Saint-Etienne. Durée de la formation 280 h à partir du 10 juin2024, coût de la formation prise en charge par la Région. Objectif de cette formation est d'acquérir les gestes techniques nécessaires à l'occupation d'un poste en reprise de fonte et assemblage de pièces pour la fabrication d'un bijou. Qualités requises pour le poste : * Avoir le sens du détail * Être minutieux * Avoir des gestes sûrs * Montrer une capacité de concentration * Esprit d'équipe
La MJC du Montbrisonnais recherche des animateurs.rices de l'accueil de loisirs sans hébergement sur la commune de Montbrison du 29 juillet au 31 aout2024. CEE à la journée: 55€75 si diplôme animation complet pour chaque semaine travaillée 6 jours comptés Description du poste: Il/elle devra animer le projet pédagogique avec l'équipe. (réunion d'équipe, réservation activités, mise en place sur site...) Il/elle sera garant.e de la sécurité physique, affective et psychologique des enfants. Il/elle devra animer des projets d'animation en lien avec l'équipe. Il/elle sera en lien avec les familles. Il/ellle amènera une ambiance de travail agréable. Lieu: Montbrison Diplôme: BAFA, CAP Petite enfance, CP JEPS, BPJEPS, DUT Carrière sociales
Mission principale : Fais vivre, animer et continuer à développer l'espace jeunes mutualisé en lien avec les animateurs de la Ville de Montbrison. - Organiser et animer l'accueil de loisirs « espace jeunes 11-17 ans » dans les différents espaces de la ville de Montbrison dans le cadre du périscolaire et l'extrascolaire. - Organiser les plannings d'activités et les distribuer - Concevoir, organiser, animer des projets d'activités jeunesse, environnement et citoyenneté répondant aux besoins du public accueillit - Accueillir et accompagner les projets initiés par les jeunes - Assurer le suivi des projets, des actions et se donner les moyens nécessaires à la réalisation de ceux-ci - Faire vivre le projet pédagogique et faire respecter le règlement intérieur - Travailler en réseau avec des professionnels en fonction des projets et des besoins - Réaliser un travail de terrain et de proximité auprès des jeunes de quartier, du centre-ville et des communes aux alentours - Participer au développement de ce secteur en lien avec les partenaires du territoire - Animer la relation avec les familles - Veiller à la bonne gestion du matériel, des espaces de l'ALSH ainsi qu'à l'application des règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la règlementation DDCS - Intégrer des jeunes porteurs de handicap - Animer et mettre en place des actions, des animations avec les collèges-lycées - Promouvoir et gérer la communication auprès des jeunes (réseaux sociaux, affiches, presse ) - Participer aux séminaires, aux formations mis en place par le réseau des MJC - Participer activement aux réunions concernant le poste - Réaliser des bilans et évaluations Vous serez pour cette mission principalement mis à disposition de la ville de Montbrison à 60% de votre temps de travail. Missions secondaires : - Animer sur le temps périscolaire du mercredi matin sur le centre de loisirs enfants (3-10 ans) de la MJC du Montbrisonnais - Mettre en place des actions, des projets et des événements culturels en lien avec les bénévoles, les intervenants de la MJC du Montbrisonnais et d'autres acteurs du territoire. - Proposer et impulser des projets permettant la participation des différents secteurs d'activités et le croisement des publics autour de projets transversaux - S'assurer de la qualité et de la pertinence des propositions de projets - Assurer le montage administratif, technique et financier des différents projets en lien avec la direction Ces missions secondaires correspondent à 40% de votre temps de travail effectué à la MJC du Montbrisonnais. Horaires - jours de travail et lieux : - Horaires à définir - Travail en journée, en soirée et les samedis - A l'espace jeunes de la ville de Montbrison, à la MJC du Montbrisonnais Déplacements sur le territoire et à l'étranger possible Profil : - BPJEPS « Animation sociale » ou « Culturelle » ou BAFA et CPJEPS (avec expérience) - Permis B obligatoire - PSC1 ou similaire souhaitée - Expérience auprès des tout publics indispensables Connaissances et savoir-faire : - Capacité à organiser le travail et programmer des actions - Capacité d'adaptation et de prise d'initiative - Capacité à dialoguer avec tout les publics (enfants, jeunes, adultes, bénévoles ) -Capacité à connaître les différents publics accueillis -Capacité à animer des séances et les évaluer -Capacité à construire une fiche séance - Capacité à s'auto-évaluer - Capacité à construire, animer et évaluer un projet -Capacité à gérer les conflits -Capacité à travailler en équipe -Maitrise de l'outil informatique (word, excel, publisher, internet, messagerie ) -Maitrise des réseaux sociaux (facebook, instagram, snapchat ) Contrat : - CDD de 12 mois pouvant déboucher sur un CDI -35h/semaine annualisées avec une mise à disposition à la ville de Montbrison à 60% et 40% à la MJC du Montbrisonnais -Groupe « C » coefficient « 285 » de la convention collective de l'animation
Manpower Montbrison recherche actuellement un agent de salle (H/F) pour le compte d'un client opérant dans le secteur de l'agroalimentaire. Le rôle principal de ce poste est d'assurer l'ensemble des opérations liées à chaque produit, du processus de moulage jusqu'au stockage en cave. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! La fourme de Montbrison, tout un patrimoine et toute une histoire : faites en partie !! Vos missions seront les suivantes ? - Assurer la pulvérisation, le piquage, le frottage et le retournement suivant les spécificités propres à chaque produit (fromages de vache et fromage de brebis) - Réalisation de la pesée et l'entrée en cave des Fourmes - Réalisation les prélèvements bactériologiques à l'étape de piquage - Assurer le suivi de traçabilité des fromages lors du piquage et en cours d'affinage destinés à la fonte - Maîtrise l'utilisation de la pompe à mousse, de l'armoire de lavage et du karcher - Nettoyage des salles, support et matériel d'affinage, et couloirs d'affinage Vos conditions : Horaires de journée : 06H-13H30 Salaire Smic 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat Vous êtes : Consciencieux Méthodique Vous possédez une bonne aptitude à travailler en équipe Vous possédez une première expérience en industrie agroalimentaire ? Cette annonce vous correspond n'attendez plus, postulez ! A très bientôt !! Clémence Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Manpower Montbrison recherche actuellement un agent de salle (H/F) pour le compte d'un client opérant dans le secteur de l'agroalimentaire. Le rôle principal de ce poste est d'assurer l'ensemble des opérations liées à chaque produit, du processus de moulage jusqu'au stockage en cave. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez un atelier de fabrication pour y réaliser différentes opérations en orfèvrerie. Sous la responsabilité du responsable de la cire et au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez en charge : -d'injecter de la cire à l'intérieur de moule élastomère -de procéder au démoulage afin d'obtenir les pièces souhaitées -de rassembler ces pièces sur un arbre en cire à l'aide d'un fer Vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos techniques de production, aux outils et machines, aux gestes et postures. Nous cherchons un profil débutant, nous attendons de vous de l'habilité, de la rigueur, de la curiosité et l'envie de découvrir, d'apprendre ou de se perfectionner dans un métier de l'artisanat. Profil recherché : Personne sérieuse et consciencieuse, personne manuelle et rigoureuse. Les profils de couturier et de prothésiste dentaire sont étudiés. Rémunération selon profil, à définir selon vos expériences et vos compétences. Le poste est à pouvoir de suite sur un horaire de 39h semaine : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 12h30 à 17h, le vendredi de 8h à 13h. Mutuelle entreprise, ticket restaurant.
Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez un atelier de fabrication pour y réaliser différentes opérations. En tant qu'ouvrier en orfèvrerie, vous serez chargé de réaliser la mise en revêtement à savoir la préparation des cylindres de plâtre, la finition de pièce d'orfèvrerie sur métal : émerisage, polissage, ainsi que du traitement de surface : lissage, brillantage, avivage afin d'en affiner l'aspect visuel et la qualité. Vous devrez collaborer avec l'équipe pour résoudre les problèmes et améliorer les processus de fabrication. Ce poste offre une occasion unique d'apprendre et de développer vos compétences dans un environnement de travail dynamique et stimulant. Vous devrez savoir respecter les consignes de sécurité. Vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos techniques de production, aux outils et machines, aux gestes et postures. Nous recherchons un profil débutant, passionné par l'artisanat et un fort désir d'apprendre ou de se perfectionner, habilité manuelle et souci du détail, capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Salaire compétitif, en fonction de l'expériences et des compétences. Le poste est à pouvoir de suite sur un horaire de 39h semaine : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 12h30 à 17h, le vendredi de 8h à 13h. Mutuelle entreprise, ticket restaurant, prime annuelle. Si vous êtes passionné(e) par l'artisanat et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans le domaine de la bijouterie, de la joaillerie et de l'orfèvrerie, veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir de nouveaux membres dans notre équipe talentueuse.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Missions : Préparer les commandes de conteneurs neufs pour les livreurs, retraiter les conteneurs usagés pour recyclage. Suivre les entrées et sorties de marchandise sur informatique. - Effectuer des opérations de stockage de conteneurs. - Charger et décharger les conteneurs à l'aide d'un transpalette ou d'un chariot de manutention. CACES 1 - 3 - 5 - Préparer les commandes selon les procédures qualités, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. - Effectuer des opérations d'emballage, cerclage et lavage des conteneurs. - Monter, démonter les pièces ( roulettes, chapeaux) sur les conteneurs neufs / usagés. - veiller à la propreté du site. Aptitudes : - Être titulaire des CACES 1 - 3 - 5 - Savoir utiliser un ordinateur. - Être rigoureux - Avoir le permis voiture serait un plus Prise de poste immédiate
Afin de compléter notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un(e) AMP/AES en CDD sur la période estivale. Vos missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement individualisé, vous aurez pour mission le suivi et la prise en soin des résidents. Pour se faire, vous serez en charge de : - Réaliser et accompagner les résidents sur les soins d'hygiène et sur les gestes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie - Animer des activités thérapeutiques et/ou éducatives (séance snoezelen, sorties extérieures, atelier de cuisine, activité manuelles .) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents - Assurer la relation avec la famille/tuteur Profil recherché : - Diplôme d'état d'AMP/AES exigé - Expérience dans le secteur du handicap souhaité (débutant accepté). - Aptitude à travailler en équipe Rémunération et avantages : - Rémunération selon la Convention collective 66 + prime de sujétion + prime Ségur et Laforcade - Prise en charge (mutuelle, repas) - CE Prise de fonction : dès le 1er juillet 2024 Horaires d'internat avec 1 week-end sur 2
L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Située à Montbrison, l'EAM Les Iris, accueille dans un parc verdoyant, 32 adultes porteurs de déficience intellectuelle sévère à profonde avec des troubles du comportement associées, mais également des personnes porteuses de paralysie cérébrale.
Au sein de notre nouveau restaurant sur Montverdun, nous recherchons une personne pour de la plonge et de l'aide en cuisine Vous ferez la plonge Vous serez amené à aider en cuisine ( dressage des assiettes , épluchage,...) Vous ferez le ménage des 4 chambres occasionnellement. Vous devez être autonome Être rigoureux (se) et organisé (e) Jours de repos : dimanche, lundi, mardi soir, mercredi soir, jeudi soir. Restaurant familial avec une équipe de 6 personnes
Nouveau restaurant à Montverdun ( Loire) environ 50 couverts, une cuisine traditionnelle ( produits frais)
Nous sommes une maison de joaillerie française renommée de la place Vendôme, spécialisée dans la création sur mesure de bijoux de luxe. Fondée sur des décennies d'expertise artisanale, notre maison familiale incarne un savoir-faire d'excellence, de qualité, une passion pour la création et le raffinement. Nous recherchons un Conseiller de Vente passionné et talentueux pour intégrer notre prestigieuse équipe. Vous serez au service et à l'écoute d'une clientèle fidèle, locale, nationale et exigeante; vous accompagnerez la Responsable de Boutique ainsi que son équipe au quotidien dans vos missions. Passionné(e) par la vente et doté(e) d'une excellente présentation, vous avez envie de développer vos compétences et d'acquérir des responsabilités variées : - accompagner les clients dans leurs actes d'achats à travers l'accueil, l'écoute, le conseil - participer au développement de la notoriété de la marque et en garantir son image - contribuer à la réalisation des objectifs de la boutique - assurer le service après-vente - assister les créateurs lors des rendez-vous personnalisés - participer à la bonne tenue de la boutique et à la gestion des stocks - gérer les tâches administratives liées au poste Votre profil - Dynamique, passionné(e) par le métier de la vente, aimant le monde de la Joaillerie, de l'artisanat et du Luxe - De nature curieuse, ouvert d'esprit, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel - Ambitieux(se) et enthousiaste - Vous appréciez le travail en équipe - Maitrise du pack office et de l'outil informatique - Expérience exigée de 2 ans dans un milieu similaire au monde du luxe Le Poste - CDI - Temps plein, 35h/semaine - Du mardi au samedi - Rémunération selon profil et expérience : Fixe de 22 000 à 26 000 € brut annuel + Variable - Avantage : Tickets Restaurant + Mutuelle Entreprise
Véritable professionnel (le) de la conduite, vous transportez les passagers dans les meilleures conditions de confort et de sécurité au travers d'une conduite souple et adaptée. En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de compétences interpersonnelles et d'une excellente présentation pour un accueil optimal des clients. Vous serez chargé (e) d'effectuer des opérations de conduite sur des services de ligne SNCF, services scolaires et occasionnels. Vous devrez effectuer des déplacements réguliers avec découcher si besoin. Si vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels partagent le goût du travail bien fait. Contactez nous. Profil recherché : Titulaire permis D et FIMO voyageur à jour Ligne SNCF, services scolaires et occasionnels Taux horaires 13.05 euros brut de l'heure, Prime de découché, dimanche, repas, petit déjeuner
Depuis 1961, La Providence dispose d'outils et des moyens performants ce qui la positionnent comme l'un des leaders nationaux dans le secteur du nettoyage industriel de Haut de gamme, avec un CA de 110 millions d'euros et 5000 salariés. L'inclusion et l'égalité des chances sont au cœur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Dans le cadre de son développement en région, La Providence recrute : Un agent de service H/F, sur la commune de Boën-sur-Lignon 42130. - Type de contrat : CDD - Statut : ASP A - Temps de travail : 7,5 heures / semaine - Horaires ou créneau : 18h à 19h30 du lun au ven - Salaire : 12,04 euros brut / heure Vos missions : - Dépoussiérage du mobilier - Ramassage des poubelles - Aspiration et lavage des sols - Approvisionnement des consommables Votre profil : Une expérience dans la propreté n'est pas exigée. Savoir être : Ponctualité, discrétion, motivation, sens de l'organisation
Bonjour, Je suis Marine sur votre agence de Montbrison. Je recherche pour mon client, fromagerie renommée, un agent de fabrication, en salle (H/F) La fourme de Montbrison, tout un patrimoine et toute une histoire : faites en partie !! Du moulage jusqu'à la mise en cave, vos missions seront les suivantes : - Assurer le moulage et démoulage des fromages - Retournement des fromages - Gestion du salage - Saumurage des fromages - Nettoyage des matériaux Vos conditions : Horaires 2x8 : 04H-12H / 05H-13H ou 12H-20H/13H-21H Salaire Smic 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat Consciencieux Méthodique Vous possédez une bonne aptitude à travailler en équipe Vous possédez une première expérience en industrie agroalimentaire ? Cette annonce vous correspond n'attendez plus, postulez ! A très bientôt !! Marine Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. #HANDIC
Bonjour, Je suis Marine sur votre agence de Montbrison. Je recherche pour mon client, fromagerie renommée, un agent de fabrication, en salle (H/F)
Vos missions : - vous aurez en charge d'accueillir, de conseiller les clients et de les encaisser - vous ferez de la mise en rayon, réceptionnerez les commandes et veillerez à la bonne tenue du magasin ( ménage ) - vous ferez des ouvertures et des fermetures
L'ADAPEI 42 recrute pour le Foyer le Pré du Palais un/une AES ou AMP. Les missions proposées sont les suivantes : - Entretenir une relation éducative et/ou socio-éducative avec les jeunes accompagnés, - Adopter une attitude permanente de recherche du bien-être, du confort de vie et de la sécurité des usagers - (Aide dans les actes essentiels de la vie, restauration, relations sociales, aide à la prise de médicaments.), - Elaborer et rédiger les projets personnalisés des usagers dont il a la référence, en cohérence avec le projet de Pôle ou d'établissement, en collaboration avec les autres intervenants, - Travailler en partenariat avec les familles et/ou les représentants légaux à l'accompagnement des usagers, - Communiquer et partager les informations indispensables à la réalisation d'un travail en équipe pluridisciplinaire - Coopératif. - Veiller à l'actualisation des connaissances propres à sa fonction dans le champ social et médico-social,
Vos missions seront les suivantes : Lavage de vitres Remise en état Entretien de bureaux, immeubles Autres travaux divers de nettoyage
Vous aurez en charge le dressage des entrées, épluchage de légumes, la plonge et le nettoyage de la cuisine. Débutant accepté, poste pouvant convenir pour un job d'été, emploi saisonnier. Restaurant ouvert 7 jours sur 7, 2 jours de repos consécutifs Prise de poste à partir de début juin jusqu'à fin septembre.
Vous aurez en charge le dressage des entrées, épluchage de légumes, la plonge et le nettoyage de la cuisine. Débutant accepté Restaurant ouvert 7 jours sur 7, 2 jours de repos consécutifs et un week-end par mois. Poste fractionné.
Synergie recrute un opérateur régleur H/F pour un de ses client basé sur le secteur de Montbrison. Entreprise en pleine croissance, avec une forte dynamique de développement.Dans le respect strict des normes QHSE en vigueur, vous principales tâches seront : - Assurer et maitriser la lecture des plans techniques. - Sélectionner le programme pour usiner la pièce suivant les documents de production et/ou effectuer les réglages adéquats. - Effectuer les opérations de contrôle en cours de fabrication pour vérifier la conformité des pièces. - Collaborer avec les différents services de l'entreprise. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive, d'autres missions vous seront confiées. Vous savez lire des plans, des dessins industriels, ... Vous êtes rigoureux, réactif avec un bon esprit d'équipe. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV !! Nous recherchons des personnes de préférence avec un profil "mécanique". Vous avez idéalement une expérience dans le réglage, et/ou la commande numérique. Horaire 2*8. Taux horaire : 12EUR - 12EUR50. Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Au sein d'une brasserie, vous serez en charge confection des pizzas, et en complément la préparation des salades. Le gérant vous propose une formation en interne d 'un mois pour ce poste qui pourra être financée par France Travail Avantages : - 13eme mois - Restaurant fermé le Dimanche et le Lundi - 1 samedi par mois ou 2 soirs.
Au sein d'une brasserie, vous serez en charge de la préparation de la salle, de l'accueil des clients, de la prise de commandes et du service ou faire la partie bar Avantages : - 13eme mois - restaurant fermé dimanche soir, lundi toute la journée, mardi et mercredi soir - 1 samedi par mois ou 2 soirs
Participation à la conception des menus et des plats. Avantages : - 13eme mois - restaurant fermé dimanche soir, lundi toute la journée, mardi et mercredi soir - 1 samedi par mois ou 2 soirs
je propose un assistanat (avec possibilité d'association rapide) à partir de novembre 2024, à Boën sur Lignon (20 minutes de montbrison, à mi chemin entre Roanne et Saint-Etienne) au sein d'une Maison de Santé Pluriprofessionnels (5 médecins, 5 infirmiers, 1 ergothérapeute, 1 pédicure podologue, 1 orthophoniste, 1 sage-femme, 1 diététicienne, 1 kinésithérapeute). Les locaux sont entièrement rénovés. Emploi du temps et rythme de travail aménageables. Possibilité de développer toute spécialité, cours de gym... Devant la demande croissante, un temps plein est facilement envisageable.
Synergie, recrute pour son client basé à Montbrison, spécialisé dans les pièces mécaniques, en plein développement; Rattaché hiérarchiquement au Directeur votre principale mission est de contribuer à l'amélioration et à la bonne application de la politique RH sur le site. Vous appréhendez et assurez le déploiement d'une stratégie RH claire et adaptée aux objectifs de l'entreprise ainsi qu'aux attentes des opérationnels, ressources que vous sensibilisez à la bonne application des processus RH en interne. Vous proposez également une organisation RH optimisée, lisible et efficace en fonction des remaniements internes afin de maintenir et d'améliorer la performance de votre département, que vous suivez grâce à des points réguliers, collectifs et individuels. Vous pilotez et animez la gestion des relations sociales de l'entreprise (CSE) et représentez l'entreprise dans les négociations avec les différentes instances représentatives du personnel, ainsi qu'avec les organisations syndicales et interlocuteurs externes. Vous avez également une appétence particulière pour la communication tant interne qu'institutionnelle pour développer l'attractivité de l'entreprise et son image. Vous êtes garant d'un bon climat social. Vous supervisez de près la gestion administrative du personnel ainsi que la paie, que vous contrôlez si nécessaire, et ce, dans le respect de la législation en vigueur. Vous avez aussi la charge de la coordination et du suivi des budgets RH et frais de personnel du site. En lien avec votre direction et les équipes, vous suggérez et pilotez des projets de développement RH, en matière de SIRH, d'organisation du travail, de sécurité (risques psycho-sociaux, etc.) - Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie. Il s'agit en effet d'un poste généraliste. - Culture économique et financière, afin de favoriser le dialogue avec les opérationnels et d'être crédible auprès d'eux - Connaissance des métiers de l'entreprise et en particulier de ceux qui correspondent à la population gérée. - Maîtrise de l'outil informatique (en particulier word) et des logiciels RH - Anglais courant (une excellente pratique de cette langue peut être exigée lorsque la population gérée se trouve sur un autre site à l'étranger).
Nous proposons une cuisine traditionnelle faite maison, essentiellement à partir de produits frais locaux ou régionaux. Une équipe de 4/5 collaborateurs assure un service de qualité et veille à la satisfaction des clients. Vous effectuerez la réception de la clientèle et la prise de commande, la mise en place et l'envoi des plats, le nettoyage ainsi que d'autres tâches liées à votre poste. poste à temps partiel, évolutif Vous aurez 3 jours de repos, dont deux sont consécutifs (Dimanche et lundi) avantages entreprises Si vous êtes passionné.e, dynamique doté.e d'un bon relationnel , ce poste est pour vous..... Le salaire sera en fonction de votre profil
Au sein d'un service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, vous participerez au suivi des Majeurs protégés en intervenant au domicile et en établissement. De formation assistant(e) social(e), conseiller(e) en économie sociale et familiale ou juriste. Vous serez chargé(e) de la gestion administrative et budgétaire ainsi que de l'accompagnement sociale des personnes. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et autonome. Prise de poste au plus tôt
CDD du 6 juillet 2024 au 27 juillet 2024 Temps de travail : 35 heures par semaine, réparti sur 5 jours, y compris le weekend. Travail sur 2 services, le midi et le soir, Vos missions : Aide à la préparation des repas avec le cuisinier, Aide au service pendant le repas, Aide et nettoyage des surfaces de travail, de la cuisine et de la vaisselle avec le cuisinier, Respecter les règles d'hygiènes, Ménage du gîte : pièce de vie commune, sanitaires (journalier), chambres Candidature à adresser par mail avant le 16 juin 2024
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour Les activités du référent sport et cohésion s'exercent dans les trois domaines suivants : 1. Conception des activités de cohésion sportives, artistiques et culturelles - Préparer les activités en amont du séjour de cohésion et les adapter, si besoin, durant le séjour, conformément au cadrage national et au projet pédagogique du centre : définition des objectifs, contenus, outils, faisabilité logistique, administrative et financière. Les activités contribuent à l'éducation à la citoyenneté et à l'apprentissage des règles de vie communes. 2. Mise en œuvre des activités - Lors du séjour de cohésion, mettre en œuvre les activités programmées et les ajuster aux meilleures conditions garantissant la sécurité des jeunes et le respect du projet pédagogique. 3. Promotion des activités physiques et sportives et de leurs bénéfices notamment sur la santé. - Coordonner son action avec l'infirmier référent sanitaire du centre. - Travailler en transversalité avec l'opérateur retenu pour animer le module promotion de la santé. Contrat d'engagement éducatif sur la base de 91,90 € brut par jour (hors indemnité congés payés) incluant les jours de préparation/formation, les jours d'encadrement (séjour) et les jours de repos compensateur
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Le chef de centre H/F administre et anime la vie du centre. Il est responsable du projet pédagogique, de la discipline (respect du règlement intérieur) et de la logistique. C'est le premier interlocuteur des institutions et des différents partenaires pendant toute la phase de cohésion. Appuyé par son adjoint, conseiller éducatif, et en lien avec le chef de projet départemental, il élabore le projet d'accueil des jeunes volontaires et conçoit l'emploi du temps dans le respect du cadre défini dans le guide des contenus des séjours de cohésion. Il identifie et contacte les différents intervenants, et leur assure une formation initiale sur le projet et la pédagogie. Il veille à construire des activités fondées sur une pédagogie active et intégratrice et d'éducation non formelle, privilégiant, chaque fois que possible, l'interdisciplinarité entre les modules collectifs de formation. Il identifie les besoins liés aux volontaires en situation de handicap ou justifiant de situations particulières (jeunes en situation de décrochage ) et fait mettre en œuvre les dispositifs d'égalité, d'intégration et d'inclusion. Il accompagne le recrutement des cadres spécialisés, cadres de compagnie et tuteurs. Il s'assure de l'organisation des maisonnées et de la disposition des locaux avant l'arrivée sur site des volontaires. Pendant le séjour de cohésion, le chef de centre H/F administre et anime la vie du centre. Il est le garant de la sécurité absolue des volontaires tous mineurs. Il s'assure de la mise en œuvre de l'ensemble des règles liées à l'hygiène, à la sécurité et la prévention des accidents. Il prend les dispositions nécessaires pour que les objectifs pédagogiques du séjour de cohésion soient atteints dans chacune des thématiques des modules collectifs de formation. Il organise le lien avec les familles des volontaires. Il répond aux sollicitations des médias en valorisant la création du SNU et l'action de son centre. Il organise, en lien avec les services de l'Etat dans le département et avec les collectivités territoriales, la cérémonie de fin de séjour. A l'issue du stage de cohésion, il participe à l'évaluation, rédige un retour d'expériences, avec des propositions d'aménagement. Le chef de centre H/F participe à la conception et à la préparation du projet d'accueil des volontaires. Il participe à l'évaluation des séjours successifs et à la définition des aménagements souhaitables. Contrat d'engagement éducatif sur la base de 137,60 brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Sous l'autorité du chef de centre et de son adjoint, et en lien avec les cadres de compagnie et les tuteurs, le cadre spécialisé assure l'intendance du centre en amont et pendant le séjour en matière de : - Gestion du budget et de la comptabilité. - Gestion de la carte achat (en fonction de l'organisation au niveau local). - Gestion des stocks et des approvisionnements, notamment des tenues des volontaires et encadrants. - Organisation des moyens logistiques nécessaires aux activités, dont véhicules de location et transport pendant les séjours. - Conservation des pièces administratives nécessaires à la justification des frais engagés. - Mise en œuvre des règles de santé et sécurité dans un environnement d'accueil collectif de mineurs. Le titulaire du poste est amené à intervenir, notamment dans les domaines de la restauration, de l'entretien, du transport des volontaires pendant le séjour de cohésion, du financement des activités, de la maintenance du centre ainsi que de la blanchisserie des effets des volontaires Contrat d'engagement éducatif sur la base de 91,90 brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
AF PAYSAGE, entreprise familiale créée en 2000 recrute pour remplacement très longue durée 1 jardinier paysagiste. Vous effectuerez à 80 % de votre temps pour des tâches d'entretien courant d'espaces verts. - Taille de haies et d'arbustes, - Tonte et passage du fil, - Désherbage et piochage, - Débroussaillage, Une expérience dans l'élagage serait un plus apprécié mais non exigé. Vous travaillerez en équipe. Prise de poste au plus tôt. Indemnités de déplacement de 12 € nets minimum par jour. Déplacement départementaux Travail du lundi au vendredi
BOUTIQUE DE MONTBRISON - Nous sommes à la recherche d'un conseiller de vente en pâtisserie - chocolaterie - traiteur. Osez un univers haut de gamme, gourmand et dynamique avec les équipes de Bruno GUERPILLON. - TEMPS PARTIEL (20H) OU TEMPS PLEINS - TRAVAIL UN DIMANCHE SÛR DEUX - RELATION CLIENT - ENTRETIEN DE MAGASIN - GESTION DES STOCKS ET MARCHANDISES
- Enseigner la clarinette auprès d'un public d'âge et de niveaux différents - Être force de proposition dans l'organisation de projets. - Assurer le suivi et l'évaluation des élèves - Participer aux réunions d'équipe, aux rencontres pédagogique et aux différents événements organisés par l'association. - Assurer les relations avec les familles
Dans le cadre de l'école de musique, vous devrez : - Enseigner l'éveil musical auprès d'enfants de 2 à 6 ans répartis par groupes d'âge - Être force de proposition dans l'organisation de projets. - Participer aux réunions d'équipe, aux rencontres pédagogique et aux différents événements organisés par l'association. - Assurer les relations avec les familles LIEUX : MONTBRISON
- Enseigner le violon auprès d'un public d'âge et de niveaux différents - Être force de proposition dans l'organisation de projets. - Assurer le suivi et l'évaluation des élèves - Participer aux réunions d'équipe, aux rencontres pédagogique et aux différents événements organisés par l'association. - Assurer les relations avec les familles
Nous recherchons pour notre Client, Groupe Immobilier de renom basé à Montbrison, un Négociateur Immobilier (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Prise de poste dès que possible. Missions Au sein de l'agence de Montbrison, vous serez responsable de la prospection de biens immobiliers, de la gestion des visites et de la négociation avec les clients. Vos missions seront les suivantes : - Prospecter de nouveaux clients - Évaluer les biens immobiliers - Conseiller les clients - Organiser les visites des biens immobiliers - Négocier les conditions de vente - Rédiger les contrats de vente - Construire et entretenir un réseau Poste à temps plein du lundi au vendredi. Profil recherché De formation supérieure Bac+2/3 en Immobilier, vous possédez une première expérience réussie d'au moins 3 ans à travers un poste similaire. Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel, diplomate et à l'écoute des autres. Votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe sont également des qualités requises pour réussir à ce poste. Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations. Rémunération et avantages Selon profil et expérience entre 40 K€ et 60 K euros bruts annuels. 13° mois Tickets restaurants
La POISSONNERIE ROBERT à Montbrison, rue des Cordeliers, recrute pour la rentrée prochaine une personne en apprentissage. BTS MCO Vos missions et apprentissage : Accueillir le client, Identifier ses besoins et le conseiller. Fidéliser le client grâce à la qualité des produits et les conseils de préparation Connaître les spécificités des produits (conservation, fraicheur, cuisine) Animer l'espace de vente Renforcer la communication digitale de l'activité et des produits sur les réseaux sociaux, site et newletter. Participation au fonctionnement de la boutique. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes organisé (e) et dynamique. Entreprise en expansion avec 4 enseignes dans la Loire Possibilité d'évolution avec des embauches Travail avec une petite équipe dans une ambiance agréable. Fraicheur et qualité : arrivage quotidien en direct des ports de pêche français et un rayon traiteur 100% maison.
Nous recherchons pour notre client, Beckers, Groupe Industriel International de renom et leader mondial de peinture industrielle. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Chef d'Equipe Logistique (H/F) en CDI. Poste basé à Montbrison et à pourvoir ASAP. Missions : Au sein du service Supply Chain et rattaché(e) au Directeur Logistique, vous superviserez une équipe composée de plus ou moins dix personnes. Vous piloterez votre activité dans un souci de performance globale (sécurité, qualité, délais...) Vos missions seront les suivantes : - Assurer le management de proximité - Développer les compétences de votre équipe - S'assurer du respect des règles de sécurité - Contribuer au développement des nouveaux process - Affecter les postes de travail et coordonner le travail de l'équipe - S'assurer de la réception et du stockage des matières premières Statut Agent de Maitrise. 36H20, du lundi au vendredi. Horaires en 2*7. Profil : De niveau Bac+2 minimum vous possédez une première expérience significative d'au moins 3 ans en management d'équipe opérationnelle, dans un environnement industriel. Leader dans l'âme, vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre forte capacité d'adaptation, votre capacité à prendre des décisions. Manager(se) opérationnel(le), vous aimez être sur le terrain, au plus près de vos équipes. Maitrise des outils informatiques (ERP et Pack Office). Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages : Rémunération selon profil et expérience entre 35 K€ à 38 K€ bruts annuels. Diverses primes. Intéressement et Participation. Avantages CSE.
Missions principales : suivi technique des 60 ERP dont la ville est propriétaire : Montage et suivi des marchés de vérification périodique réglementaire, préparation et participation au commission de sécurité. Vous assurerez à titre secondaire des missions de Moe sur des chantiers de plus petites importances : conception et suivi de travaux de bâtiments, en régie directe ou par les entreprises. Suivi réglementaire des ERP : - Etablissement des dossiers de consultation des entreprises en charges des opérations de suivi réglementaire obligatoire dans les ERP : vérification électrique, entretien des alarmes incendies, diagnostics amiante, radon, .; - Etablissement des dossiers administratifs liés à la transformation de bâtiments : déclaration préalable, autorisation de travaux sur ERP ; -Suivi de la régularisation des remarques et observations émises lors des contrôles et commissions de sécurités. - Conception et suivi des opérations de mise en accessibilité PMR des bâtiments. Elaborer, conduire et diriger les chantiers TCE en conception/réalisation : - Réalisation et participation à l'élaboration des programmes des opérations ; - Etablissement des dossiers administratifs liés à la construction ou à la transformation de bâtiments ; - Conception des projets de la phase esquisse à la phase DCE ; - Dans le cadre des marchés publics rédaction des pièces techniques et des différents documents relatifs à la commande publique en relation avec le service des marchés ; - Analyse les offres des entreprises en établissant un tableau à présenter en Commission Marchés ; - Organisation des réunions de chantiers ainsi que la coordination des différents corps d'état ; - Vérification de la conformité des prestations des entreprises avec les clauses définies dans les marchés ; - Veille de la sécurité du public et des utilisateurs des biens lors des travaux ; - Assure les opérations de réception des travaux - Suivi des interventions des entreprises et services techniques post-réception des travaux (garantie de bon fonctionnement et de parfait achèvement). Assurer les missions administratives suivantes : - Suivi de la mise à jour des plans ; - Suivi des opérations administratives courantes (courriers, notes, rapports...) ; - Participation aux réunions avec les divers partenaires dans le cadre de projets ou d'évènements particuliers ; Avec des compétences professionnelles : Réglementations techniques en ERP, sécurité incendie, code du travail, accessibilité, règles d'urbanisme Compétences informatiques en CAO-DAO (Archicad) et pack-office Compétences en bâtiments tous corps d'Etat Connaissance du code des marchés publics et CCAG Date limite de dépôt de candidature : 20 mai 2024 Prise de poste: 1er juin 2024 Envoi d'un Cv accompagné d'une lettre de motivation
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un Dessinateur Projeteur H/F. Vous collaborerez au sein d'une entité reconnue, à taille humaine (environ 25 salariés), avec un savoir-faire bien spécifique dans le domaine de la métallerie. Vous travaillerez en collaboration étroite avec les chargés d'affaires, le dirigeant de l'entreprise, l'atelier de fabrication et son responsable, et enfin le responsable achat. Vous aurez en charge la réalisation des plans d'exécution (chargés d'affaires) et de fabrication (atelier de fabrication), mais également des plans de pose et des DOE. Vous concevrez vos travaux sur des logiciels de GPAO. Vous devrez être en mesure de respecter les délais qui vous seront assignés pour l'exécution de vos réalisations. Vous serez aussi attendu sur votre créativité à concevoir de nouveaux systèmes en fonction des projets de l'entreprise, et cela dans l'idée de démontrer aux clients le savoir-faire artisanal, basé sur le principe du sur-mesure, de votre entreprise. Vous faites preuve d'initiatives et d'autonomie, et travaillez de façon méthodique et rigoureuse. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr. Merci
Le Centre Hospitalier du Forez recrute un masseur-kinésithérapeute (H/F) à temps plein ou temps partiel. Poste à pourvoir dès que possible. Le Centre Hospitalier du Forez est situé au coeur du Forez, région réputée pour son accueil chaleureux, entre Saint-Étienne et Roanne. Notre hôpital est réparti sur 2 sites : Feurs et Montbrison. Le masseur-kinésithérapeute peut être amené à intervenir dans les services de Soins de suite de rééducation (SSR), Gériatrie, Médecines, Chirurgie, Réanimation, Urgences, Pédiatrie, Maternité, Douleur et Psychiatrie. Les séances peuvent être effectuées en service ou en salle de rééducation. Le travail est organisé la semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 16h, et les week-ends et jours fériés selon un roulement d'astreinte pour la continuité des soins en kinésithérapie respiratoire notamment en service de réanimation. Actuellement, l'équipe est formée de 5 masseurs-kinésithérapeutes et de 2 aides-kinés répartis sur les 2 sites. MISSIONS : - Répondre aux prescriptions médicales et organiser la prise en charge MK des patients hospitalisés en collaboration avec les confrères du site. - Établir le diagnostic MK, conduire la rééducation MK et évaluer régulièrement son évolution. - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. - Travail pluridisciplinaire en concertation avec les services de soins et les équipes médicales. - Assurer la transmission des actes et bilans sur le dossier patient informatisé et effectuer la cotation des actes. QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute. COMPÉTENCES ATTENDUES : - Aisance relationnelle (avec patients, famille, et professionnels) - Capacité d'écoute et de patience - Capacité de polyvalence, d'adaptation et d'autonomie dans le travail - Capacité de travailler en équipe interprofessionnelle Rémunération définie selon expérience.
Au sein d'une boutique de téléphonie mobile et fixe, vous serez chargé/e de vendre des produits et services en lien avec l'activité précédemment mentionnée, mais également la gestion de l'après-vente, le suivi administratif des dossiers clients, le traitement de certains litiges. Vous assurerez donc toute la relation clientèle en elle-même et serez garant de la qualité de cette dernière. Vous avez un très bon contact client et la fibre commerciale. Formation interne assurée.
L'agence est ouverte du lundi au samedi. Vous aurez 2 jours de repos pour une durée hebdomadaire de 35h.
Travail de maçonnerie générale auprès d'une clientèle de particuliers. Travail uniquement de rénovation et aménagement extérieur. installation de piscine dans son ensemble. Départ de Montbrison à 7h30.
L'ADMR de Boën recrute un(e) Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) : - CDI temps plein, à pourvoir au plus tôt. Secteur d'intervention: Boen, Marcilly, Trelin, Leigneux, Chalmazelle, Sauvain, Noirétable, Les salles, St Just en Chevalet, St Germain Laval et leurs alentours En tant que Technicien d'intervention sociale et familiale (TISF), vous intervenez à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie (naissance, maladie) - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. Diplôme : impératif de TISF ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou Moniteur Educateur (ME) ou Educateur Spécialisé (ES) ou BTS ESF. Salaire : selon convention collective, salaire de base : 13,89 brut/heure. Des éléments complémentaires de rémunération peuvent s'ajouter (diplôme, ancienneté) Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel.
Le centre hospitalier de Boen recherche un responsable achat et logistique. Il est chargé des achats et investissements de l établissement et du suivi des marches. Il sera référent GHT . La connaissance des marches publics est souhaitée. Il encadrera par ailleurs les services logistiques(blanchisserie, cuisine ,services techniques). il travaillera au sein d'une petite équipe administrative. Prise de poste au 01/06/2024
MFR-CFA de montbrison le parc recherche un formateur pour assurer des cours et une coordination pédagogique dans le domaine de de la construction bois à des apprentis en licence professionnelle et BTS STBH voir en CAP charpente et CAP couvreur zingueur Matières : Technologie, calcul de structures, conception et technologies, maitrise des logiciels Construtif bois 11 semaines de vacances par an, complémentaire de qualité, statut cadre, travail en équipe dans des locaux neufs. Expérience non exigée. Rémunération à adapter en fonction de l expérience et du diplôme du candidat qui sera à minimum un niveau bac+3 dans la construction bois.
Synergie recrute pour son client basé à Champdieu un LASERISTE H/F.Au sein d'une entreprise industrielle, vous aurez des tâches variées. Notamment le calibrage de machine ou bien encore de la découpe laser, mais aussi dans une moindre mesure, de la conduite de ligne et de la manutention. Vous avez un profil industriel avec une expérience dans un domaine similaire, vous possédez idéalement le caces 3 R489 et le caces pont roulant R484. Précision - Adaptabilité - Méthode - Méticuleux - Minutie - Organisation - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Activités du poste d'Auxiliaire de Vie Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements...), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises Savoir-être Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faires techniques Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas... adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile...). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Contrat et planning CDI à temps plein ou temps partiel , planning de jour ou de nuit (à adapter) Etude et expérience L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Rémunération - Salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, jusqu'à 13,00 € / heure, soit 6% de plus que le SMIC - Remboursement à 100% de l'abonnement aux transports en commun - Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0,38 € / km - Primes pour les missions complexes, primes de cooptation avantageuses - Partage des bénéfices : prime brute annuelle pouvant atteindre 700 €* * montant versé en 2022 pour un salarié à temps plein présent toute l'année en 2021
Agence d'aide à domicile pour personnes âgées ou en situation de handicap
Travail sur chantier pour une clientèle de particuliers et de professionnels. Enlever l'amiante présente sur les toitures, dans les plinthes et dans les sols. Travail très manuel : beaucoup de dépose de plaques d'amiante Être bricoleur. Travail en hauteur Formation "Amiante - sous section 3 " souhaitée. Formation pouvant être financée.
L'entreprise CATEQUIP, PME de 50-60 salariés, recherche son futur Technicien de maintenance (F/H) sur le secteur de la Loire pour une prise de poste dès que possible ! Le poste est naturellement aussi ouvert aux collaborateurs en situation de handicap. CATEQUIP est une entreprise de services avec deux activités : - Une première activité spécialisée dans les appareils pour les cuisines de la restauration rapide. - Une deuxième activité spécialisée dans les appareils dédiés à la filtration de l'eau. Le siège social de l'entreprise est situé à BOUILLY (10), à environ 20 minutes de TROYES. CATEQUIP, c'est une entreprise engagée pour le bien-être de ses collaborateurs tant au niveau de ses valeurs telles que le « Community » - notamment sur l'ouverture d'esprit, d'inclusion, l'écoute, la bienveillance, le partage d'idées. L'entreprise CATEQUIP est un aussi acteur social engagé sur les sujets du handicap et accompagne ses salariés qui seraient déclarés au quotidien dans le cadre des aménagements de poste, formations, évolutions de poste ou toute autre demande qui se présenterait. Les missions demandées au Technicien de maintenance (F/H) seront les suivantes: - Gérer l'installation, les dépannages et la maintenance des appareils de cuisine des Clients de la société ; - Etre force de conseils et de propositions auprès des Clients lors des interventions sur site ; - Assurer la formation et l'accompagnement des nouveaux embauchés ; - Gérer l'activité et le compte-rendu des interventions au travers du logiciel dédié ; - Gérer les stocks de pièces détachées présents dans le véhicule attribué dans le cadre des interventions ; - Ambassadeur des valeurs de la société sur le terrain, participer à la qualité et la pérennité des relations Clients sur le secteur identifié. Le poste de Technicien de maintenance (F/H) est intégré au sein du département Opérations et comprend sur le terrain une vingtaine de Techniciens et cinq responsables de zone. Toutes nos interventions sont réalisées par une équipe de Techniciens de maintenance répartis sur tout le territoire métropolitain. - Déplacements quotidiens avec véhicule de service sur un périmètre défini autour du domicile du salarié. -Temps de travail du poste : temps plein/forfait jours. - Salaire : à partir de 27 500,00€ brut par an - Prime de paniers - RTT, CSE, Épargne salariale
Venez à la rencontre de l'agence ONELA le jeudi 6 mai 2024, pour une réunion d'information collective, à l'agence FRANCE TRAVAIL de Montbrison, de 9h à 12h pour : - Une présentation de l'entreprise et des métiers. = > Inscription directement sur : MES EVENEMENTS EMPLOI.FR A l'issue de cette réunion, et si vous le souhaitez, vous aurez un entretien individuel. Pensez à apporter un CV ! Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) pour cet été ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Sur Montbrison et ses environs .
ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 65 agences en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA est certifié QUALICERT par un organisme indépendant : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens !
Venez à la rencontre de l'agence ONELA le jeudi 6 mai 2024, pour une réunion d'information collective, à l'agence FRANCE TRAVAIL de Montbrison, de 9h à 12h pour : - Une présentation de l'entreprise et des métiers. = > Inscription directement sur : MES EVENEMENTS EMPLOI.FR A l'issue de cette réunion, et si vous le souhaitez, vous aurez un entretien individuel. Pensez à apporter un CV ! Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Sur Montbrison et ses environs .
Venez à la rencontre de l'agence ONELA le jeudi 6 mai 2024, pour une réunion d'information collective, à l'agence FRANCE TRAVAIL de Montbrison, de 9h à 12h pour : - Une présentation de l'entreprise et des métiers. = > Inscription directement sur : MES EVENEMENTS EMPLOI.FR A l'issue de cette réunion, et si vous le souhaitez, vous aurez un entretien individuel. Pensez à apporter un CV ! Afin d'accompagner nos clients dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile, nous recherchons nos futur(es) Auxiliaires de vie ! Si vous êtes une personne consciencieuse et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas L'entretien du cadre de vie L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux L'accompagnement post hospitalisation Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous ! Sur Montbrison et ses environs .
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Le tuteur est le cadre de proximité des jeunes pendant les deux semaines du stage de cohésion. Il partage, nuit et jour, la vie de la maisonnée (groupe de 14 volontaires) dont il a la charge. Il est responsable de la vie quotidienne de sa maisonnée et de l'esprit qui l'anime. Il veille à développer l'autonomie et la responsabilité des volontaires et à créer une ambiance de respect mutuel. La mission du tuteur se divise en 4 tâches principales : 1. L'accueil et l'accompagnement des volontaires : - préparer l'accueil au sein de la maisonnée dans les domaines de l'hébergement, de l'hygiène, tenues etc ; - susciter la participation et impliquer les volontaires pour toutes les activités : vie courante, activités physiques, modules divers etc. Veiller à l'assiduité et au respect des horaires ; - assurer, si nécessaire, le premier lien avec les familles. 2. L'organisation et la discipline de la vie courante : - faire connaître et respecter le règlement intérieur ; - signaler aux cadres de compagnie tous les manquements ; - gérer les difficultés interpersonnelles, les conflits ; - veiller à la sécurité des jeunes en faisant respecter strictement les mesures de sécurité ; - identifier les risques, les situations problématiques. 3. L'organisation de la vie démocratique et citoyenne : - créer des temps d'échanges démocratiques ; - contribuer à l'organisation et au bon déroulement des tâches d'intérêt général ; - s'assurer d'un brassage effectif, dans la maisonnée ou les activités. 4. Faire émerger un esprit de maisonnée : - créer une cohésion de groupe ; - assurer l'inclusion effective de volontaires à besoins particuliers. Enfin, à la demande des cadres de compagnie et en fonction de ses compétences et/ou de son expérience, il peut assurer ponctuellement des interventions auprès des volontaires dans le cadre des activités qui leur sont proposées CONNAISSANCES : - BAFA souhaité ou autre diplôme de l'animation ou du sport, sinon, expériences d'encadrements de publics. - Psychologie de l'enfant. - Sécurité physique et morale des mineurs. Contrat d'engagement éducatif sur la base de 68.90 € brut par jour (hors indemnité congé payé) incluant les jours de préparation/formation, les jours d'encadrement (séjour) et les jours de repos compensateur Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Le tuteur « vie collective » mène des actions de prévention pour sécuriser l'inclusion de tous les jeunes et prévenir les risques de rupture de séjour. Il coordonne par ailleurs la mise en place des créneaux de démocratie interne. Il n'est pas en responsabilité d'un groupe, il est aux côtés des tuteurs de maisonnées et agit sous l'autorité du chef de centre. Il assure les missions suivantes : 1. Pour favoriser le vivre ensemble et l'inclusion de tous les jeunes volontaires - Il coordonne la mise en place des temps de démocratie interne, l'organisation du conseil de vie du séjour (CVDS) et encourage les initiatives des volontaires dans ce domaine. - Il contribue à expliciter, faire comprendre et accepter le règlement intérieur et les règles de vie en vigueur au sein du centre. - Il favorise les comportements écoresponsables et accompagne les projets des jeunes volontaires, particulièrement autour de l'écologie et de l'inclusion. - Dès le début du séjour, il repère les situations problématiques et sous l'autorité du chef de centre, s'assure de leur prise en charge. - Il rend compte des situations des jeunes en difficulté d'adaptation aux règles collectives du séjour. - Il assure un rôle d'écoute. 2. Comme l'ensemble des tuteurs, il doit : - Signaler aux cadres de compagnie tous les manquements disciplinaires. - Gérer les difficultés interpersonnelles, les conflits. - Veiller à la sécurité des jeunes en faisant respecter strictement les mesures de sécurité. QUALIFICATIONS : - Être titulaire du BAFA au minimum (ou d'un diplôme figurant dans la liste de l'arrêté du 9 février 2007 (titres et diplômes permettant d'exercer en ACM) avec un approfondissement portant sur le handicap - Être titulaire de l'attestation de formation PSC1 CONNAISSANCES : - Psychologie de l'enfant ; - Identification des risques psycho-sociaux ; - Sécurité physique et morale des mineurs. Contrat d'engagement éducatif sur la base de 68.90€ brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Afin d'accompagner nos clients dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile, nous recherchons nos futur(es) Auxiliaires de vie ! Si vous êtes une personne consciencieuse et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas L'entretien du cadre de vie L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux L'accompagnement post hospitalisation Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !
*** JOB D'ETE*** L'ADMR Entre Rives et Coteaux, située à Sainte-Agathe-la-Bouteresse, recrute pour des interventions à domicile. Poste en CDD pour les mois de juin, juillet, août et Septembre 2024 - 110h/mois (temps de travail adaptable en fonction des disponibilités du candidat). Secteur d'intervention : Boën, Pralong, Marcilly, Trellins, St Sixte, Leigneux, St Laurent Rochefort, Rivières d'Orpra, l'Hopital, Rochefort, Marcoux. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ...Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES... Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste / travail en roulement le week-end (maximum 1 par mois). Pré-requis : vaccination hépatite B, permis B + véhicule obligatoires.
Synergie, recrute pour son client basé à Montbrison, spécialisée dans les pièces mécaniques, en plein développement, un(e) Chef d'équipe production H/FEn conformité avec la stratégie de l'entreprise, le chef d'équipe de production organise et planifie l'activité d'une équipe de collaborateurs en fonction des objectifs de productivité et des contraintes qualité. Il est garant du respect des cadences et des plannings de production, mais aussi des règles QHSE de l'entreprise. Il encadre, forme et anime une équipe et l'accompagne dans le développement des compétences. Réaliser / Effectuer Piloter la performance de son équipe dans le respect des normes QHSE Conduire l'activité de son secteur en répondant aux objectifs de production. S'assurer que les machines du périmètre fonctionnent dans les standards Faire remonter les problèmes via le logiciel de maintenance Préparer les commandes d'outillages. Être garant de la formalisation des modes opératoires. Veiller à la bonne application des process de fabrication Respecter le planning de production défini par le service Supply Chain. S'assurer de la bonne adéquation des moyens machines et humains, et en évitant la création de goulot (via SMARTWIP) Réagencer les séries via SMARTWIP, en accord avec la Supply Chain Être garant de l'assistance technique portée auprès de l'équipe Assurer la passation de consignes avec les autres chefs d'équipe. Collaborer avec les différents services .Participer à des actions d'industrialisation produits ou process. Analyser des problématiques et proposition de solutions. Assurer un relais technique sur les phases projet, réception, mise en service. Contribuer activement à une démarche d'amélioration continue des moyens de production. Assurer la gestion administrative de son équipe dans le respect des accords et règles en vigueur.Assurer une communication positive efficace auprès de son équipe. Gérer / Manager Suivre / Analyser / Piloter Veiller à la Qualité / Sécurité / Environnement Savoir Connaissance des réglementations Qualité et EHS. Être capable de comprendre un programme et le fonctionnement machine Savoir lire un plan Notions sur les moyens de contrôle Savoir-faire Maitrise des méthodes et techniques de gestion de production Maitrise technique des outils et installations utilisés sur sa ligne de production Management d'équipe Savoir-être : Polyvalence Autonomie Esprit d'équipe. Capacité d'analyse et d'observation
Synergie, recrute pour son client basé à Montbrison, spécialisée dans les pièces mécaniques, en plein développement, un(e) Technicien(ne) de maintenance H/FLe technicien de maintenance est chargé de garantir le bon état de fonctionnement ainsi que la surveillance réglementaire des machines et équipements, selon les normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur. Il travaille en équipe et communique les informations nécessaires. Réaliser / Effectuer Assurer les actions de maintenance préventive / corrective / prédictive, selon le planning établi par le chef d'équipe. Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements Organiser les interventions de maintenance Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative Rédiger les rapports d'interventions Réaliser les interventions nécessaires à la suite du diagnostic Utiliser le logiciel informatique de maintenance Collaborer avec les différents services de l'entreprise. Apporter un appui technique à la gestion des aléas de production Diagnostiquer et résoudre les aléas délicats ou peu communs. Apporter ses connaissances techniques aux opérateurs. Alerter le chef d'équipe pour rendre compte des difficultés rencontrées. Assurer le rangement et nettoyage de sa zone de travail ainsi que la maintenance des machines en cohérence avec les standards en vigueur. Assurer le déménagement de machine et l'aménagement d'atelier. Accompagner et aider à l'intervention des prestataires dans le cadre d'action sur site Réaliser les travaux d'entretien des bâtiments. Participer à l'amélioration continue des moyens de production. Travailler en équipe et assurer une communication positive efficace. Gérer / Manager Suivre / Analyser / Piloter Veiller à la Qualité / Sécurité / Environnement Savoir : Connaissance en électricité, pneumatique, mécanique, robotique et automatisme Savoir-faire : Maitrise des logiciels de gestion de maintenance Habilitations électriques, travail en hauteur Savoir-être : Rigueur Polyvalence Autonome Travail en équipe Pragmatique et méthodique
Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez un atelier de fabrication pour y réaliser différentes opérations en orfèvrerie. Sous la responsabilité du responsable d'atelier et au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez en charge : - de la mise en revêtement (préparer les cylindres de plâtre) ; - de la finition de pièce d'orfèvrerie sur métal (petites ou grosses pièces selon commande) : emerisage, polissage et du nettoyage ; - du traitement de surface : lissage, brillantage, avivage afin d'en affiner l'aspect visuel et la qualité ; Vous devrez savoir respecter les consignes de sécurité. Vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos techniques de production, aux outils et machines, aux gestes et postures. Nous cherchons un profil débutant, nous attendons de vous de l'habilité, de la rigueur, de la curiosité et l'envie de découvrir, d'apprendre ou de se perfectionner dans un métier de l'artisanat. Profil recherché : Personne sérieuse et consciencieuse, personne manuelle et rigoureuse. Rémunération selon profil, à définir selon vos expériences et vos compétences. Le poste est à pouvoir de suite sur un horaire de 39h semaine : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 12h30 à 17h, le vendredi de 8h à 13h. Mutuelle entreprise, ticket restaurant.
Afin de compléter notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) en CDD sur la période estivale Vos missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement individualisé, vous aurez pour mission le suivi et la prise en soin des résidents. Pour se faire, vous serez en charge de : - Réaliser et accompagner les résidents sur les soins d'hygiène et sur les gestes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie - Animer des activités thérapeutiques et/ou éducatives (séance snoezelen, sorties extérieures, atelier de cuisine, activité manuelles .) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents - Assurer la relation avec la famille/tuteur Profil recherché : - Diplôme d'état d'aide-soignant exigé - Expérience dans le secteur du handicap souhaité (débutant accepté). - Aptitude à travailler en équipe Rémunération et avantages : - Rémunération selon la Convention collective 66 + prime de sujétion + prime Ségur et Laforcade - Prise en charge (mutuelle, repas) - CE Prise de fonction : dès le 1er juillet 2024 Horaires d'internat avec 1 week-end sur 2
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse. Vous collaborerez au sein d'une entité reconnue, à taille humaine et familiale. Vous aurez pour principales missions : - l'accueil de la clientèle. - le conseil sur le choix des matériaux de construction et leur mise en œuvre. - la réception des commandes fournisseurs. - la préparation des enlèvements et livraisons clients. - le chargement des commandes clients et de nos camions de livraison. - le rangement et nettoyage du dépôt et du parc matériaux. - la réalisation des inventaires. Afin de réussir dans la fonction, vous devez être organisé, autonome et rigoureux. La connaissance des matériaux de construction serait appréciée. Ce poste comporte de la manutention et nécessite la conduite d'un chariot élévateur. Utilisation quotidienne d'un ERP. Horaires magasin : 7H30 12H 13H30 18H30 du Lundi au Vendredi et 8H 12H le Samedi. Planning sur 4 jours + samedi matin pour le magasinier vendeur. 5 semaines de vacances + 1 semaine de récupération suite majoration + 25 % au-delà de 35H par semaine donnée sous forme de repos. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr. Merci
Vous souhaitez rejoindre l'aventure BIO3G ? Expert depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions naturelles et d'avenir répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 15% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 430 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies ) Vous souhaitez rejoindre nos équipes commerciales alors vos missions seront les suivantes : - Organiser les tournées - Prospecter en direct - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Représenter BIO3G sur les salons professionnels de son secteur - Participer aux réunions mensuelles de son équipe Pour cela, BIO3G vous propose : - Rémunération moyenne en 2023 = 46 000K€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 26,5 K€ brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux ) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Vous cherchez une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postulez ici et à vous la réussite !
Les missions du poste KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponibles, à votre écoute et présents à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. KELYPS INTERIM recherche pour l'un de ses clients : un MANUTENTIONNAIRE, AGENT DE TRI EN 3x8 (H/F). L'entreprise est spécialisée dans la collecte et recyclage des déchets. Au sein d'une équipe de 3 compagnons, vous serez en charge des missions suivantes, - Conduite de chariot CACES 3 pour aller récupérer les balles de plastique - Tri de matières plastiques, - Travaux de manutention - Dans un second temps, apprentissage à la conduite de lignes. Le profil recherché Vous êtes quelqu'un de dynamique et volontaire. Vous disposez du CACES 3. Horaire : 3x8 - 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h Possibilité de travailler 1 samedi sur 6
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie au domicile des particuliers pour un de nos particulier-employeur sur MONTRBISON remplacement maladie 1 mois 1 semaine Lundi Mardi 15h à 17h30 1 semaine/2 Lundi Mardi 15h à 17h30 + Samedi 8H30 à 12H30 puis CDI à compter du 12/08/2024 20 H par semaine 1 semaine Lundi au Vendredi de 8h30 à 11h30 1 semaine/2 REPOS Mercredi du Lundi au Samedi de 8h30 à 11h30 Vous travaillerez directement avec des particuliers employeurs, jouant un rôle clé dans l'amélioration de leur quotidien, favorisant leur bien-être et leur maintien à domicile. Vos missions : Assistant(e) de vie B * Aider l'employeur dans les actes de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie (intérieur et extérieur), du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Accompagner l'employeur dans ses activités sociales et/ou de loisirs. * Aider l'employeur dans la réalisation des tâches administratives (gestion du courrier, de documents, classement..). * Effectuer et/ou accompagner l'employeur dans la préparation de repas spécifiques : par exemple sans sel, sans sucre, sans apport de matière grasse. * Accompagner l'employeur à la prise des repas (installer la personne, préparer la table, couper les aliments.). * Aider la personne dans la réalisation des gestes d'hygiène(aide à la toilette non médicalisée, rasage, soins cosmétiques.). * Réaliser ou aider la personne à réaliser les transferts et les déplacements à l'intérieur ou à l'extérieur du domicile (se relever d'une chaise, descendre un escalier, traverser une rue.). * Aider la personne à l'habillage et au déshabillage (mettre un gilet, une veste, attacher les chaussures, passer de la tenue de jour à la tenue de nuit...). La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables : * Faire preuve de patience. * Gérer les difficultés et la mobilité des personnes en perte d'autonomie. * Faire preuve d'initiatives * Aptitudes aux relations humaines : sens de l'écoute, de la patience, de l'accueil et de la Secret professionnel * Sens de l'organisation, de la responsabilité et de la rigueur
Effectue les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. Peut effectuer des dépannages et des essais de véhicules sur route. SALAIRE NEGOCIABLE
Vous êtes attiré(e) par les domaines de la machine spéciale et des équipements de production industrielle, vous souhaitez participer au cycle de réalisation de nos machines mécatroniques et lignes de production, alors venez rejoindre nos équipes au sein du service Engineering au poste de Projeteur Mécanique. Vous serez intégré(e) dans une équipe agile et ambitieuse aux missions variées pour porter nos solutions vers une position de leader sur nos marchés. Rigueur, la satisfaction client et le respect de nos engagements seront vos objectifs quotidiens. PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITES Vous réalisez la conception de pièces, produits, équipements ou installations complètes. Vous intervenez à partir de cahiers des charges, de commandes et besoins client. Vous pouvez, au besoin être amené(e) à coordonner le travail d'une équipe. Vos principales missions seront de : - Produire les études de conception mécanique y compris plans d'habillages électrique, hydraulique, pneumatique et d'interfaces sur Génie civil/structures métalliques d'une ou plusieurs machines, d'installation en prenant en compte les contraintes d'usinage, de poids, de montage, d'opérabilité et de maintenance - Veiller aux interfaces des équipements avec les autres spécialités du bureau d'études - Contrôler et réceptionner les études internes ou sous-traitées - Préparer les dossiers à valider et participer aux revues de conception - Participer aux consultations des fournisseurs sous l'aspect technique - Participer à l'élaboration des dossiers techniques d'opération, de maintenance et de préparation chantier - Sur demande ponctuelle, participer aux activités en atelier ou sur chantier (montage et tests) - Respecter les objectifs de coût, qualité et délai des études confiées - Contribuer aux retours d'expériences des projets vers les acteurs des processus Etudes, Ventes, Gestion de Projets et Gestion de Produits. COMPETENCES ET EXPERIENCE NECESSAIRES Bac+2 minimum type CPI, DUT GMP ou équivalent, une expérience de 2 ans minimum en conception Rigueur et esprit de synthèse, force de proposition, Autonomie, bon relationnel Utilisation de logiciels CAO 2D (Autocad) et 3D (Solidedge ou Solidworks) Cotation ISO et cotation fonctionnelle Anglais technique Déplacements ponctuels possibles en France et à l'international Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Centre de formation, recherche formateur H/F pour dispenser une formation sur le logiciel CANVA le planning des cours sera à mettre en place directement avec notre client.
La brasserie le QG à Savigneux recherche un cuisinier (H/F) pour venir travailler en binôme avec notre cuisinière en poste Restaurant ouvert 7 jours sur 7 vous aurez 1 week end sur 3 de repos Venez rejoindre une équipe dynamique
Temps partiel 60% - présence 8h/12h20 du lundi au vendredi. Vous intégrez un EHPAD familial de 16 places où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. L'EHPAD est situé au cœur du village de Champdieu (42) Dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont : - Administrer les médicaments, tracer dans le dossier de soins et réaliser la surveillance thérapeutique - Effectuer le suivi des résidents en coordination avec les autres professionnels intervenants au sein de l'EHPAD, participer à la relève quotidienne - Concevoir et définir des projets de soins personnalisés - Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer, - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Préparer les semainiers des résidents, gérer la pharmacie interne - Pallier aux urgences si besoin, Compétences souhaitées : - Avoir le diplôme d'état d'infirmier - Être autonome et faire preuve de patience, bienveillance, écoute et discrétion - Savoir travailler en équipe et savez rendre compte de votre activité. Lettre de motivation et CV CDD du 6 juin au 31 juillet 2024,
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Commercial Itinérant / Commerciale Itinérante, avec une clientèle Industrie, sur le secteur du 42 ! Vos missions : - En tant que véritable responsable de secteur, vous êtes chargé(e) de développer le chiffre d'affaires en gérant et en élargissant un portefeuille client. - Vous menez des actions de prospection et réalisez des ventes auprès d'une clientèle composée de professionnels du secteur de l'Industrie. - En tant que partenaire privilégié et référent technique pour vos clients, vous apportez des solutions adaptées et guidez leurs choix de produits. - Vous cultivez des relations de confiance avec les clients, mettant l'accent sur la fidélisation à long terme. - En collaboration étroite avec votre binôme Commercial(e) sédentaire, vous assurez le suivi des devis et des commandes pour garantir une expérience client optimale. Vos atouts pour ce poste : - Doté(e) d'une formation technique et/ou commerciale, vos talents de négociateur(trice) et votre sens du relationnel vous permettent de gérer efficacement votre portefeuille client sur le long terme. - Inné(e) commerçant(e), vous êtes un(e) véritable challenger sur le terrain, prêt(e) à relever les défis de manière proactive. - Dynamique, réactif(ve) et constamment à l'écoute de vos clients, vous possédez un réel tempérament commercial. - Vous démontrez une capacité à vous organiser de manière autonome tout en appréciant le travail collaboratif au sein de l'équipe. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + commissions + primes + intéressement + participation, un véhicule, téléphone pro + tablette, bref tout ce qu'il faut pour performer. Comme l'ensemble de nos opportunités, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du responsable, le cuisinier en restauration collective assure la préparation et la production de l'ensemble de la prestation culinaire. Il réalise des préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités demandées. Il utilise et entretien l'ensemble des équipements et outillages spécifiques à la restauration collective. Le cuisinier est polyvalent et est amené à exercer son activité sur plusieurs postes (entrées froides et chaudes, cuisson gros volume, régimes et aversions petits volumes, plonge, gestion des stocks, entretien et nettoyage...) Il doit savoir travailler en équipe Connaître et appliquer les procédures HACCP Travaille un week-end sur 2 CDD du 01/07/2024 au 18/08/2024
CDD du 6 juillet 2024 au 27 juillet 2024 Temps de travail : 35 heures par semaine, réparti sur 5 jours, y compris le weekend. Vos missions : Gestion des Commandes des aliments, Réception des commandes et vérification, Elaboration des repas, Aide au service à table, Nettoyage des surfaces de travail, Lavage de la vaisselle, Nettoyage de la cuisine Nettoyage du matériel et des ustensiles, Tenir compte des allergies et du mode d'alimentation du public ? Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, Donner les instructions aux aides cuisiniers, Gestion des produits d'entretien Profil recherché : polyvalent, organisé et autonome Candidature à adresser par mail avant le 16 juin 2024
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour Le référent sanitaire est en charge du suivi sanitaire des mineurs accueillis dans le cadre du séjour de cohésion SNU. Selon qu'il soit infirmier ou assistant sanitaire, les responsabilités et missions du référent sanitaire seront plus ou moins étendues. Assistant sanitaire : Il est titulaire de l'attestation de formation aux premiers secours, et sous l'autorité du directeur, il est chargé du suivi sanitaire des volontaires SNU accueillis dans le centre. Ses missions et diplômes sont définis par l'arrêté du 20 février 2003 relatif au suivi sanitaire des mineurs mentionnés à l'article L. 227-4 du code de l'action sociale et des familles : https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000602110/ Ce suivi consiste notamment à : - S'assurer de la remise, pour chaque volontaire, des renseignements médicaux ainsi que, le cas échéant, des certificats médicaux, mentionnés dans la fiche sanitaire ; - Informer les encadrants de l'existence éventuelle d'allergies médicamenteuses, alimentaires ou autres ; - Identifier les volontaires qui doivent suivre un traitement médical pendant le séjour et s'assurer de la prise des médicaments ; - S'assurer que les médicaments sont conservés dans un contenant fermé à clef, sauf lorsque la nature du traitement impose que le médicament soit en permanence à la disposition du volontaire ; - Tenir le registre dans lequel sont précisés les soins donnés aux volontaires, notamment les traitements médicamenteux ; - Tenir à jour les trousses de premiers soins. Infirmier : Lorsque le référent sanitaire est un infirmier, il a pour missions supplémentaires de : - Dispenser les soins infirmiers au profit des jeunes volontaires et, si besoin, des encadrants - Appuyer et conseiller l'équipe de direction et les encadrants sur la santé des jeunes volontaires tant en ce qui concerne le projet pédagogique du centre que les besoins d'aménagements liés à des situations individuelles DIPLOME ET ATTESTATIONS REQUIS : Assistant sanitaire : - Attestation de formation aux premiers secours Infirmier : - Diplôme d'état d'infirmier (une photocopie du diplôme sera demandée) - Attestation d'inscription au conseil de l'ordre des infirmiers exigée - Attestation d'inscription au fichier ADELI exigée Contrat d'engagement éducatif sur la base de 91,90 € brut par jour (hors indemnité congés payés) incluant les jours de préparation/formation, les jours d'encadrement (séjour) et les jours de repos compensateur.
Vous êtes polyvalent : coupes hommes, femmes, enfants, coiffage, colorations, mèches. Vous avez le sens du travail en équipe et savez travailler en autonomie. Travail du mardi au samedi (jusqu'à 15h). Temps partiel possible.
Prise de contact par téléphone : en journée : 04.77.97.51.15 en soirée après 19 heures : 06 09 68 82 77
Description du poste : Fabrication et pose de cuisine, dressing, salle de bain, placard, agencement intérieur Missions : - Gestion et organisation d'un projet de la fabrication à la pose - Optimisation de la production - Assurer le contrôle qualité - Assurer l'entretien et la propreté de l'atelier - Suivi de la logistique et de la gestion des stocks - Connaissance CN serait un plus Connaissance du bois, des dérivés du bois et stratifié et quincaillerie - Connaissance des différentes techniques de menuiserie. - Aisance avec le travail sur mesure et les problématiques de chantier. Travail du lundi au jeudi
- Enseigner le chant musiques actuelles auprès d'un public d'âge et de niveaux différents - Diriger le groupe vocal - Être force de proposition dans l'organisation de projets. - Assurer le suivi et l'évaluation des élèves - Participer aux réunions d'équipe, aux rencontres pédagogique et aux différents événements organisés par l'association. - Assurer les relations avec les familles MONTBRISON ET ST ROMAIN LE PUY
Travail en atelier : effectuer du débit de ferraille : tôle et barre. Montage et fabrication de bennes pour déchets. Soudure semi-auto. sur un marbre, assemblage des différentes parties. montage de la benne.
Manpower MONTBRISON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur monteur secteurs Feurs Montbrison (H/F) Les missions En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Votre rémunération : Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum base smic dans le cas où l'agence n'a pas de mission à vous confier. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Professionnel dans le domaine de la métallurgie et du travail des métaux en général et expérimenté en tant que SOUDEUR MONTEUR, vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi des agences de Feurs et Montbrison Vous pouvez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Manpower MONTBRISON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur monteur secteurs Feurs Montbrison (H/F)
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Menuisier d'agencement H/F. Vous interviendrez sur la fabrication et le montage relatifs à de la menuiserie bois. Vous travaillerez donc exclusivement en atelier sur des ouvrages haut de gamme destinés à une clientèle essentiellement composée de professionnels (notamment issus du domaine médical). Vous maitrisez la lecture de plans, ainsi que l'ensemble des outils traditionnels propres à votre métier. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Travail en journée. 40h par semaine. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr.
*** JOB D'ETE*** L'ADMR de Vals du chagnon située à St Agathe-la-Boutresse recrute pour des interventions à domicile : - 4 CDD de juin à septembre, de 110h/mois à pourvoir au 1er juin 2024. Secteur d'intervention : St Georges en couzan, Sail sous couzan, St just en bas, Palogneux, Sauvain, St bonnet le courreau, et leurs alentours. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES... Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste. Pré-requis : - Permis B + véhicule obligatoires - Vaccination hépatite B
L'ADMR de Savigneux recrute pour des interventions à domicile des aides à domicile et auxiliaires de vie. Poste en CDD de juin à Septembre, 110h/mois ou plus en fonction de vos souhaits. Secteur d'intervention : Savigneux, Champdieu, Montbrison, Précieux. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil: personne non diplômée ou diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES). Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste. Pré-requis : Permis B + véhicule obligatoires Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 11,71€ à 13,30€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Synergie, recrute pour son client basé à Montbrison, spécialisé dans les pièces mécaniques, en plein développement, un(e) Technicien(ne) Méthode Usinage H/F Le technicien méthodes usinage définit et réalise les dossiers techniques (programme d'usinage, choix outils, ...) à partir des données d'entrée et dans le respect des objectifs de coûts, qualité et délais. Il a également la charge de l'optimisation des process d'usinage et est un support technique pour la production. Il travaillera en équipe et communique les informations nécessaires. Réaliser / Effectuer Etudier, définir et formaliser un process de fabrication par usinage, participer à l'établissement des devis. Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée (tournage, fraisage, ...). Etudier et faire réaliser les outillages de fabrication. Réaliser et suivre les programmes d'usinage. Réaliser les mises au point première pièce et réaliser les enregistrements (dossiers de fabrication). Garantir la qualité et le rythme des opérations (fiche de temps). Anticiper et résoudre les problèmes techniques sur machine (défauts de fabrication, outils défectueux...). Optimiser les process connus, participer à des essais techniques. Réaliser des actions préventives ou correctives. Assurer un veille technologie active avec les fournisseurs. Assurer un support technique pour la production. Réaliser des actions préventives ou correctives. Collaborer avec les différents services de l'entreprise (production, qualité, ...). Participer à l'amélioration continue des process. Travailler en équipe et assurer une communication positive efficace Alerter le responsable pour rendre compte des difficultés rencontrées Gérer / Manager Gérer la documentation technique (dossiers de fabrication) Accompagner les nouveaux entrants Transmettre son savoir-faire, former en interne aux procédures et procédés définis. Suivre / Analyser / Piloter Analyser les programmes de production Suivre et piloter les in Savoir : Formation ou expérience en programmation FAO tournage et fraisage. Connaissance en méthodes et usinage mécanique Savoir-faire : Maitriser les outils bureautiques et l'ERP. Maitrise du logiciel de programmation (TOPCAM). Maitrise langage ISO (FANUC, SIEMENS, ...). Savoir-être : Esprit d'équipe. Rigueur / Structure. Organisation. Autonomie
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle des intervenants à domicile au sein de notre Association. Nous recherchons des Aides à Domicile H/F, en CDD, pour des remplacements sur les mois de juillet, août et septembre sur le secteur de Saint-Bonnet-le-Courreau. Vous souhaitez donner du sens à votre été ? Vous êtes motivé(e) pour faciliter la vie quotidienne des bénéficiaires tout en créant du lien social, candidatez dès à présent pour le poste d'Aide à Domicile. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.72 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle des intervenants à domicile au sein de notre Association. Nous recherchons des Aides à Domicile H/F, en CDD, pour des remplacements sur les mois de juillet, août et septembre sur le secteur de Montbrison. Vous souhaitez donner du sens à votre été ? Vous êtes motivé(e) pour faciliter la vie quotidienne des bénéficiaires tout en créant du lien social, candidatez dès à présent pour le poste d'Aide à Domicile. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.72 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
L'agence d'emploi FOREZ RECRUTEMENT basée à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un Ingénieur Technicien commercial en ossature bois H/F. Vous intégrerez une PME à taille humaine, à l'état d'esprit artisanal avec des moyens industriels. Vous bénéficierez d'un climat social propice à un épanouissement tant professionnel que personnel. Sous la direction du Responsable BE et en lien avec la direction, vous interviendrez principalement en phase exécution et serez en charge de: - vérifier la faisabilité technique des projets, en définissant le système constructif adapté (concevoir et dimensionner les structures bois/métal, réaliser les plans, les carnets de détails et dossiers techniques en collaboration avec le BE, réaliser une assistance technique en phase production et réalisation). - réaliser le dimensionnement et les notes de calculs structures, sur le logiciel Robot Structural Analysis. - concevoir des projets avec Cadwork. -assurer l'interface avec les différents intervenants du projet. Formation exigée : bac +3 à bac +5 en construction ossature charpente bois ou métallique de type ENSTIB. Vous faites preuve d'un esprit d'équipe primordial dans la réussite de votre intégration, appréciez la polyvalence et maitrisez les impératifs techniques de votre poste de travail. Statut cadre. Salaire à négocier en fonction de l'expérience et des compétences. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr.
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un Mécanicien automobile H/F. Vous travaillerez en autonomie et interviendrez sur l'entretien et les réparations de véhicules légers et d'utilitaires. Vous œuvrerez donc sur de la grosse mécanique (embrayage, distribution, boite de vitesse ou encore bloc moteur), ainsi que sur de l'entretien courant (plaquette de freins, vidange). Vous n'aurez pas en charge la partie électronique, les diagnostics et les réparations assujettis à ce domaine étant pris en charge par des techniciens. Vous êtes débrouillard, polyvalent et montrer de l'implication dans votre approche professionnelle. 37 heures par semaine du lundi au jeudi + 1 samedi matin sur 4 travaillé. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr. Merci
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un Electricien bâtiment H/F. Vous travaillerez en autonomie sur des chantiers pour les particuliers et les professionnels. Vous œuvrerez dans une entreprise de type TPE, indépendante et à l'identité familiale. La relation de confiance est prédominante et doit fonctionner dans un sens comme dans un autre. Vous interviendrez sur la pose mais surtout le raccordement de panneaux photovoltaïques, ainsi également, et cela de manière plus ponctuelle, sur le raccordement de bornes de recharge pour les véhicules électriques. Chantiers locaux. Horaires du lundi au jeudi. 39 heures hebdomadaires. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr. Merci
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Carrossier H/F. Vous travaillez en autonomie sous la responsabilité du chef d'atelier. Vous interviendrez sur du montage, du redressage ou encore du ponçage de pièces relatives à des véhicules légers ou des utilitaires. Vous devrez également être autonome sur des travaux de peintures au pistolet, que ce soit pour de l'apprêt comme de la finition. Vous êtes débrouillard, polyvalent et montrer de l'implication dans votre approche professionnelle. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr. Merci
Rattaché au Responsable d'Activité et en lien avec les deux conducteurs de travaux, vous aurez à gérer divers chantiers de l'entreprise. Vos missions principales seront : - Organiser et répartir le travail de votre équipe (7-20 personnes) sur le terrain, selon les consignes du conducteur de travaux - Valider les techniques de construction avec le conducteur de travaux et être force de proposition - Contrôler la réalisation des tâches sous votre responsabilité - Animer et motiver les membres de votre équipe - Transmettre oralement et clairement les consignes qui vous auront été données - Connaître, pratiquer et apprendre si besoin à votre équipe la gestuelle pour la communication avec un grutier - Connaitre les règles et les dispositifs de sécurité et les faire appliquer - Gérer l'outillage étant sous votre responsabilité - Gérer les commandes de béton pour la bonne organisation du chantier - Vérifier les bons de livraison - Gérer les heures effectuées sur chantier - Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins Compétences techniques : - Pratique de la maçonnerie en neuf et/ou en réhabilitation - Pratique des techniques de maçon-coffreur (plancher, voile, poteau, etc ) - Pose et assemblage de banches (droites et courbes) en sécurité - Mise en place de passerelles en façade - Montage et démontage d'échafaudages fixes et roulants - Aisance en topographie, lecture de plan et interprétation appréciées - Faculté de travail en hauteur - Conduite possible d'engins de chantier et de véhicules de société PROFIL - 5 ans minimum en tant que chef de chantier + expérience sur postes de maçon et chef d'équipe - Etudes : BTS Bâtiment de préférence - Seront appréciés : CACES Engins de chantier cat. A et F / CACES Nacelle PEMP cat. B / CACES grue au sol - Connaissances en implantation station totale appréciées - Permis de conduire obligatoire - Permis E apprécié - Travail et animation d'équipe - Bonne capacité d'adaptation et de rigueur - Autorité naturelle et bon relationnel - Autonomie - Goût pour le travail de terrain
L'ADMR de Vals du chagnon située à St Agathe-la-Boutresse recrute pour des interventions à domicile : - 1 CDD ou CDI de 110h/mois minimum à pourvoir dès que possible (en fonction des souhaits du candidats). Secteur d'intervention : St Georges en couzan, Sail sous couzan, St just en bas, Palogneux, Sauvain, St bonnet le courreau, et leurs alentours. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES... Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste. Pré-requis : - Permis B + véhicule obligatoires - Vaccination hépatite B
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes ponctuel et rigoureux avec un bon savoir être ....Venez rejoindre une équipe familiale avec de bonnes conditions de travail ( matériel et équipement) salaire selon profil Travail du lundi au vendredi horaires 7h30- 16h00 ( 15h00 le vendredi) Vos missions : Prise de cotes sur les chantiers lecture de plan taillage Pose de charpente
Loire Toiture perpétue la tradition de la belle charpente en bois et des couvertures et zingueries impeccables, exécutées dans les règles de l'art. Le savoir faire de ses charpentiers, couvreurs et zingueurs et les compétences de son bureau d'étude intégré, permettront à vos projets de voir le jour.
Travail du lundi au vendredi horaires 7h30- 16h00 ( 15h00 le vendredi) Vos missions : Prise de cotes sur les chantiers. lecture de plan Pose de couverture Pose de zinguerie Vous aimez le travail en équipe, vous êtes ponctuel et rigoureux avec un bon savoir être ....Venez rejoindre une équipe familiale avec de bonnes conditions de travail ( matériel et équipement)
Le Centre hospitalier de Boen recherche un électricien pour renforcer son équipe technique.. CDD DE 3 mois renouvelable - 35h- 1 RTT toute les 3 semaines. Astreinte Prise de poste début juin.
Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant qu'Opérateur CN Menuiserie (F/H) ? Rejoignez-nous pour embrasser une mission stimulante et variée, nécessitant parfois vos compétences en déplacements occasionnels sur chantiers. - Piloter et surveiller le processus de découpe de panneaux, garantissant ainsi la qualité des produits finaux - Assurer l'entretien et le dépannage mineur des machines pour optimiser la production - S'impliquer activement dans les tâches générales de l'installation, promouvant la polyvalence au sein de l'équipe. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure (salaire à négocier selon profil et expérience). Nous recherchons un Opérateur CN menuiserie (F/H) ayant une première expérience, polyvalent(e) et possibilité de se déplacer occasionnellement sur les chantiers. Horaire Atelier : 7H/16H ou 6H/15H (40 heures hebdomadaires).
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Prêt(e) à mettre vos mains dans le cambouis en tant que Mécanicien auto (F/H) pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez une équipe dynamique pour réaliser diverses missions autour du dépannage, de l'entretien et du diagnostic de véhicules et poids lourds. - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, montage) - Détecter les dysfonctionnements et établir un diagnostic précis - Conseiller et sensibiliser les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur véhicule - Gérer une flotte de véhicules Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois - Salaire: 13 euros/heure selon expérience Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Le centre hospitalier de Boen (140 lits ehpad) recherche un ide en pratique avancée spécialité pathologie chronique stabilisée et prévention et phytopathologie courante en soins primaire qui travaillera avec le médecin coordinateur de l établissement et les médecins libéraux. Poste à temps plein- CDD 6 mois renouvelable. Prise de poste au 01 Octobre 2024
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Opérateur de Production Mécanique F/H Société spécialisée dans la fabrication et l'usinage de pièces métalliques.Vous assurez la production dans le respect du planning de fabrication, selon les normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vous veillez au bon fonctionnement des machines et assurez leur entretien. Vous assurez la lecture des plans techniques. Vous effectuez les opérations de contrôle et de finition et vérifiez la conformité des pièces. Vous possédez des connaissances en mécanique générale et de l'expérience en milieu industriel. Vous travaillez en équipe, horaires postés en 2x8 (5h/13h - 13h/21h).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Plusieurs postes sont à pourvoir (temps partiels, temps pleins). Chez Netto la polyvalence est de rigueur : - Mise en rayon (contrôle qualité, rotations, rapidité ...) - Encaissement (Relation client, contrôle des moyens de paiement ...) - Commandes et gestion des stocks (réapprovisionnement, commande des produits ...)Travail du lundi au samedi (magasin fermé le dimanche). Une expérience dans la grande distribution ou le commerce est un plus.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous avez la fibre commerciale, et vous aimez être en charge du bon fonctionnement d'un rayon ? Vous avez envie d'être à la tête d'une équipe de 20 collaborateurs avec pour principale mission leur épanouissement au sein de nos magasins ? Vous encadrez l'équipe de votre secteur : épicerie, liquide, droguerie, hygiène, beauté, parfumerie, à vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Vous assurez : la gestion tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). la relation fournisseurs une bonne stratégie afin de mettre en avant vos rayons et d'en assurer leur performance le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous êtes : force de proposition sociable et vous avez le sens du contact impliqué et savez fédérer une équipe autour d'objectifs minutieux, dynamique et organisé, Vous disposez déjà d'une première expérience de manager de rayon ou d'adjoint. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Heures de pauses rémunérées + Prime annuelle + Prime participation + Mutuelle + 5% avantage sur achat magasin Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Intermarché Boen recrute pour ses rayons traditionnels un Vendeur alimentaire H F.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients. Vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Avantage CSE Avantage 5% Fidélité sur tout le magasin Prime Annuelle Prime Participation Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le magasin Intermarché de BO N-SUR-LIGNON renforce son équipe en recrutant un employé commercial H F.
Description du poste : Vous assurez la production dans le respect du planning de fabrication, selon les normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vous veillez au bon fonctionnement des machines et assurez leur entretien. Vous assurez la lecture des plans techniques. Vous effectuez les opérations de contrôle et de finition et vérifiez la conformité des pièces. Vous possédez des connaissances en mécanique générale et de l'expérience en milieu industriel. Vous travaillez en équipe, horaires postés en 2x8 (5h/13h - 13h/21h). Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP ou BEP ou BAC ou BAC+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience en milieu industriel. Vous possédez des connaissances en mécanique générale, lecture de plans et outils de contrôle. Soyez le (la) bienvenue dans une entreprise qui n'attend que vous !
Fort de plus de 25 ans d'expérience dans la fabrication de matériel électrique, nous recherchons un(e) Employé de production (H/F) Vous intégrerez une équipe de 5 personnes investies et soudées et serez sous la responsabilité d'un responsable de production. Vous aurez en charge les missions suivantes: - Préparation des armoires et coffrets - Implantation des protections électrique - Montage et câblage des coffrets selon le cahier des charges Compétences / Savoir-faire / Savoir être - Esprit d'équipe - Respect de la hiérarchie - Rigueur - Organisation - Capacité d'autonomie - Enthousiasme - Energique Horaires: Une semaine: 6h à 10h et de 10h30 à 13h30 et une semaine de 13h30 à 17h30 et de 18h00 à 21h00 Votre détermination et votre ambition nous intéressent alors n'hésitez pas à nous en faire part et postuler même si vous êtes débutant. Date de début prévue : Au plus vite Rémunération fixe + prime mensuelle sur objectifs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22¿000,00€ à 22¿500,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client Becker Industrie - conçoit, fabrique et commercialise de la peinture industrielle liquide - des CARISTES (F/H).Vous aurez en charge : La préparation des commandes selon les bons de préparation La manutention manuelle des produits à 70% de votre temps Le contrôle quantitatif des matières premières/produits finis Le chargement et déchargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur La gestion du rangement et l'optimisation des stocks
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
LaClinique Nouvelle du Forez, située à Montbrison, déploie ses activités autourde ses deux pôles d'expertise :Lepôle de Soins Médicaux et de Réadaptation comprend 65 lits d'hospitalisationcomplète et un hôpital de jour. Les patients sont pris en charge par noséquipes dynamiques et compétentes : l'équipe médicale composée de 4médecins ainsi que les IDE, aide-soignants et l'équipe de rééducation, pilotéspar la Responsable des Soins.NotreClinique à taille humaine saura répondre à vos besoins de compétences et deréactivité pour l'organisation de votre activité. Pour les patients dont vousaurez la charge, la Clinique offre un superbe cadre de prise en charge et unaccompagnement expert et chaleureux par nos équipes soignantes et rééducatives.L'établissementen quelques chiffres : 100 professionnels au service des patients 65 lits d'hospitalisation complète 25 patients/jour en hospitalisation de jour 1 balnéothérapie 1 parcours moteur extérieur 1 thérapie miroir informatisée 1 parking gratuit pour vous et vos patients . et plusieurs hectares de parc pour le plaisir de tous !Poste à pourvoir 23 mai 2024. Nous recrutons un(e) assistant(e) social à temps partiel 80% (poste sur deux structures indépendantes : Clinique Nouvelle du Forez 50% et Clinique Alma Santé 30%).Il / Elle aura pour principales missions : L'assistant de service social mobilise ses compétences afin d'accompagner le patient dans ses démarches sociales et administratives et tout particulièrement, afin d'accompagner la sortie de l'établissement :- Entretien avec les patients et leurs proches en vu d'un diagnostic social- Information et suivi des droits, devoirs et procédures à effectuer- Instruction de dossiers administratifs- Mise en place d'actions préventives ou curatives en vu du retour ou du maintient à domicile ou du placement- Transmission des informations aux équipes médicales- Rédaction de rapports sociaux- Recherche et organisation des transfert vers des établissements spécialisés- Veille juridique et socialeTemps de travail : 17.5h hebdomadaires. Planning flexible plus de précisions lors de l'entretien. Formation : Bac+3Expérience requise : Débutant acceptéCompétences : - Travailler en réseau et en partenariat - Synthétiser et analyser les situations sociales- Conduire un entretien social- Rendre le patient, son entourage, autonome(s) et acteur(s) de leur propre changement en tenant compte de leur potentialités- Evaluer les besoins du patient en difficulté et organiser un plan d'aide approprié- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs au domaine social- Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'implication professionnelle - Adapter l'émission du service social aux missions institutionnelles- Fixer des objectifs, mesurer des résultats, évaluer les performances socialesQualités professionnelles : - Assiduité, ponctualité- Respect des consignes, des procédures et des protocoles - Respect de la hiérarchie, des collègues, des patients et des familles- Loyauté, franchise- Secret professionnel
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Selon les us et coutumes de la zone de chalandise Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux .) - Hotline disponible à tout moment - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances.) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac+2 vente serait un plus.
Or en Cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le N°1 français de l'achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d'Or d'investissement. La proximité, la confiance, la confidentialité, la sécurité et la transparence auprès de ses clients sont les cinq piliers faisant d'Or en Cash le leader du domaine. Le Groupe, en forte croissance depuis sa création en 2009, compte aujourd'hui plus de 170 collaborateurs.
Description du poste : Aprojob recherche pour son client, un agent d'entretien H/F pour les semaines 19 et 20 sur le mois de mai. Dans le cadre d'un remplacement vous interviendrez dans des locaux sur Sail sous Couzan et St Georges en Couzan. Vous aurez la charge de l'entretien d'immeuble (hall, escaliers, ascenseurs, palliers, communs..) Il s'agit d'un temps partiel (environ 13 heures / semaine) Contrat de 2 semaines du 7 mai au 17 mai Description du profil : Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire Vous possédez le permis B
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un Salaire fixe + Heures de pause rémunérées +Prime Annuel + Prime Participation + Mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Description du poste : Envie de relever de nouveaux défis dans votre vie professionnelle ? Alors rejoignez notre client, PME industrielle dans le secteur de la métallurgie, qui recherche un Responsable d'exploitation H/F dans le cadre d'une création de poste en CDI, à proximité de Feurs. Lisez la suite, ça pourrait vous intéresser ! Vous serez un élément indispensable pour piloter les achats, la production et la gestion des ressources matérielles dans le respect des contraintes de sécurité, couts, qualité et délais. Il/Elle définit les moyens et la stratégie de fabrication et veille à la performance globale de la production. De façon plus détaillée, vos principales missions seront les suivantes : - - Définition de la stratégie industrielle de l'entreprise en lien avec le directeur général - Définition et mise en place des objectifs de production - Organisation et gestion de la fabrication - Management des équipes de production - Reporting à la direction Nous recherchons ce profil suivant : Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +5 (ingénieur) dans le domaine de la métallurgie/ mécanique ou production, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Votre orientation vers l'expérience client et la stratégie d'entreprise est primordiale pour vous. En tant que Responsable des Opération, vous êtes constamment engagé dans le soutien des équipes et vous êtes le garant de la performance industrielle et stratégique. Doté d'un leadership naturel, vous êtes pragmatique et capable de réagir rapidement face à l'imprévu. Votre organisation, votre ouverture d'esprit et votre excellente capacité de communication sont des atouts essentiels. Ce challenge vous intéresse et correspond à vos compétences, n'attendez plus ! Candidatez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
La Clinique Nouvelle du Forez, située à Montbrison, déploie ses activités autour de ses deux pôles d'expertise : - Un Pôle de Soins Médicaux et de Réadaptation spécialisé dans la prise en charge des patients atteints de troubles locomoteurs et neurologiques - Pôle de chirurgie ambulatoire : chirurgie digestive, dentaire, ophtalmologique, vasculaire, maxillo-faciale et stomatologie, chirurgie de la main et gastro entérologie Le pôle de Soins Médicaux et de Réadaptation comprend 65 lits d'hospitalisation complète et un hôpital de jour. Les patients sont pris en charge par nos équipes dynamiques et compétentes : l'équipe médicale composée de 4 médecins ainsi que les IDE, aide-soignants et l'équipe de rééducation, pilotés par la Responsable des Soins. Notre Clinique à taille humaine saura répondre à vos besoins de compétences et de réactivité pour l'organisation de votre activité. Pour les patients dont vous aurez la charge, la Clinique offre un superbe cadre de prise en charge et un accompagnement expert et chaleureux par nos équipes soignantes et rééducatives. L'établissement en quelques chiffres : 100 professionnels au service des patients 65 lits d'hospitalisation complète 25 patients/jour en hospitalisation de jour 1 balnéothérapie 1 parcours moteur extérieur 1 thérapie miroir informatisée 1 parking gratuit pour vous et vos patients . et plusieurs hectares de parc pour le plaisir de tous ! Poste à pourvoir 23 mai 2024. Nous recrutons un(e) assistant(e) social à temps partiel 80% (poste sur deux structures indépendantes : Clinique Nouvelle du Forez 50% et Clinique Alma Santé 30%). Il / Elle aura pour principales missions : L'assistant de service social mobilise ses compétences afin d'accompagner le patient dans ses démarches sociales et administratives et tout particulièrement, afin d'accompagner la sortie de l'établissement : Entretien avec les patients et leurs proches en vu d'un diagnostic social Information et suivi des droits, devoirs et procédures à effectuer Instruction de dossiers administratifs Mise en place d'actions préventives ou curatives en vu du retour ou du maintient à domicile ou du placement Transmission des informations aux équipes médicales Rédaction de rapports sociaux Recherche et organisation des transfert vers des établissements spécialisés Veille juridique et sociale Temps de travail : 17.5h hebdomadaires. Planning flexible plus de précisions lors de l'entretien. Formation : Bac+3 Expérience requise : Débutant accepté Compétences : Travailler en réseau et en partenariat Synthétiser et analyser les situations sociales Conduire un entretien social Rendre le patient, son entourage, autonome(s) et acteur(s) de leur propre changement en tenant compte de leur potentialités Evaluer les besoins du patient en difficulté et organiser un plan d'aide approprié Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs au domaine social Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'implication professionnelle Adapter l'émission du service social aux missions institutionnelles Fixer des objectifs, mesurer des résultats, évaluer les performances sociales Qualités professionnelles : Assiduité, ponctualité Respect des consignes, des procédures et des protocoles Respect de la hiérarchie, des collègues, des patients et des familles Loyauté, franchise Secret professionnel
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...
Description du poste : Entreprise RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous recherchons pour une Agence Générale située à Montbrison, un Chargé de Clientèle Terrain en Assurances sur les Cibles Pros, Entreprises et/ou Agriculteurs sur le département du 42. C'est qui - une Agence Générale d'Assurances. C'est où - secteur de Montbrison (42). C'est quoi - un poste de Commercial Terrain en assurances pour une clientèle de Professionnels et d'Entreprises. C'est combien - rémunération Fixe entre 27000 et 35000 euros bruts par an selon votre profil et votre expérience + Variable attractif. Quel(s) avantage(s) - Primes - Véhicule de service. Quel environnement - Cadre de travail agréable avec une belle agence. Ambiance de travail à la fois studieuse, sérieuse et humaine. Temps plein - 39H par semaine du lundi au vendredi - 12 RTT par an. Poste Vous êtes chargé(e) de développer l'activité de l'Agence par l'apport de nouveaux clients et le développement du portefeuille existant. Au quotidien vous recevez ou allez à la rencontre des prospects afin de leur apporter des solutions globales en IARD, Santé, Prévoyance et Retraite. De la prise de contact en passant par la présentation des devis, jusqu'à la souscription vous suivez vos clients de A à Z. Votre capacité à développer un réseau d'apporteurs vous permet de réussir. Profil Issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle, vous justifiez d'une expérience commerciale en Agence Générale ou Cabinet de Courtage d'au moins 3 ans et avez de bonnes connaissances sur les solutions Pros/Entreprises et/ou Agricoles. Vous êtes autonome pour gérer votre agenda de façon efficace et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial et votre souci de la qualité du conseil que vous délivrez. RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous accompagnons nos clients dans leurs multiples recrutements et suivons nos candidats dans le temps pour toujours être à l'écoute de leurs souhaits de changements professionnels. INDB
Votre missionVous accompagnerez des adultes, jeunes en difficulté et personnes âgées dépendantes, victimes de problèmes personnels, familiaux et sociaux : Aménagement et organisation des espaces d'accueil et de vie Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : repas, levers et couchers et, démarches administratives Mise en place de projets thérapeutiques et/ou occupationnels, individuels ou collectifs : projets d'animation (activités d'apprentissage, de loisirs et sorties) et projets éducatifs Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès de l'individu, ainsi que de son entourage et de transmission, auprès du personnel médico-social : Mesure des capacités physiques, sociales et relationnelles et repérage d'éventuelles difficultés Soutien psycho-social, échanges avec le patient et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des intervenants médico-sociaux, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, prêt(e) à relever ce défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE de Moniteur-Éducateur ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que moniteur(trice)-éducateur(trice) ? Vous savez gérer votre stress et, faire face à des situations personnelles, familiales et sociales difficiles ne vous fait pas peur ? Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e), et créatif(ve), dans le cadre de votre travail ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, c'est peut-être vous le/la candidat(e) idéal(e) !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Ton agence Temporis Experts et Cadre Saint-Etienne recherche pour un de ses clients un chef d'atelier H/F à Montbrison dans le cadre d'un CDI : Notre client est spécialisé en mécanique. . Réaliser / effectuer : -Piloter la performance de son équipe dans le respect des normes QHSE - Conduire l'activité de son secteur en répondant aux objectifs de production - S'assurer que les machines du périmètre fonctionnent dans les standards -Faire remonter les problèmes via le logiciel de maintenance -Préparer les commandes d'outillages -Être garant de la formalisation des modes opératoires et de la bonne application des process. -Respecter le planning de production défini par le service Supply Chain -Être garant de l'assistance technique portée auprès de l'équipe -Assurer la passation de consignes avec les autres chefs d'équipe -Collaborer avec les différents services (Supply Chain, Maintenance, Méthodes, Logistique.) -Participer à des actions d'industrialisation (analyser et proposer des solutions). -Contribuer activement à une démarche d'amélioration continue des moyens de production -Assurer la gestion administrative de son équipe dans le respect des accords et règles en vigueur - Gerer et manager son équipe. . Suivre / Analyser / Piloter -Suivre le respect des plannings et les priorités en prenant en compte les moyens disponibles -Anticiper et résoudre les problèmes (défauts de fabrication, outils défectueux) sur la ligne de production -Suivre, communiquer et analyser les indicateurs de production -Participer à la définition de plans d'actions correctifs -Participer aux réunions avec les chefs d'équipe, d'investissement -Piloter les réunions d'animations avec son équipe -Proposer des investissements nécessaires à l'évolution de l'entreprise -Suivre les Indicateurs de son secteur et apporter les actions préventives/ curatives / correctives nécessaires -Être garant des processus dans le respect des normes -Appliquer et faire appliquer les règles et consignes -Assurer la prévention en matière d'environnement, santé et sécurité Salaire en fonction du profil et de l'expérience Temps plein Et ce n'est pas tout. Nos + : Un suivi personnalisé par notre agence Temporis Experts et Cadres. Si ce poste t'"intéresse postule immédiatement :-)
Description du poste : L'Agence Ergalis Médical recherche un Cadre de Santé en Ehpad H/F sur le secteur de Montbrison. L'encadrant d'unité de soins coordonne le service soins en partenariat avec le médecin coordinateur sous la responsabilité du chef d'établissement. Il conserve en outre la même raison d'être que le poste infirmier. Le poste repose sur 9 missions socles : Organisation du travail Encadrement de l'équipe soignante Formation du personnel soignant et des stagiaires soins Réfèrent qualité dans le domaine du soins Relations avec le chef d'établissement Relation avec le médecin coordinateur Coordonner les projets Relations avec les résidents et les familles Suivi du matériel et des dispositifs médicaux Vous travaillerez en collaboration avec deux autres cadre de santé et bénéficierez de l'aide d'une secrétaire administrative. Contrat : CDI Prise de poste : Début juillet Temps de travail : Temps plein Rémunération : Selon profil et expérience / Forfait Jour Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante : stetienne.medical[a]ergalis.fr Pour toute question concernant le poste, vous pouvez contacter au***Description du profil : Diplôme d'infirmier(e) diplômé(e) d'État (IDE) obligatoire. Expérience confirmée en tant que cadre de santé et/ou Infirmier Coordinateur, idéalement en EHPAD ou dans le secteur gériatrique. Compétences en management et en coordination d'équipe. Sens de l'organisation, rigueur et capacité à prendre des décisions. Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de soins.
Description du poste : Notre agence Aprojob, par son bureau annexe de Montbrison, recrute un(e) un foreur H/F Au sein d'une entreprise de TP, vous aurez la charge de réaliser des opérations de forage en respectant les consignes de sécurité. Vous serez amené à réparer et régler les équipements de forage, à effectuer les contrôles de qualité et de conformité des matériaux utilisé. Poste en journée du lundi au jeudi Taux horaire fixe selon l'expérience + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; Paniers repas, prime.... Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. A très bientôt chez Aprojob ! Description du profil : Vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire ou déjà une expérience dans le domaine des travaux publics.
Concrétisez les rêves de vos clients ! C'est en 2007 que cette enseigne a vu le jour et Philippe, son créateur, a décidé de franchiser son concept afin de devenir la référence dans l'intermédiation entre les particuliers et les professionnels du bâtiment. Avec 260 franchisés répartis à travers le pays, son pari est largement gagné ! ? Le poste : Cette franchise a encore des zones à couvrir sur le territoire et si vous souhaitez mettre à profit votre fibre commerciale et votre volonté d'accompagner vos clients dans leurs projets de construction, extension et/ou rénovation, vous êtes au bon endroit ! ?Vous avez l'esprit entrepreneur, la passion de notre secteur et un sens aigu du service client, bienvenu(e) ! Profil recherché : ??Vous pourrez bénéficier d'une formation complète pour appréhender les méthodes et outils de travail ; vous aurez accès à un réseau de partenaires professionnels et de fournisseurs de confiance ; vous bénéficierez du soutien continu de l'équipe du siège et des autres membres du réseau et profiterez d'un potentiel de revenu attractif, basé sur votre performance et votre capacité à développer votre entreprise. Chez me&myboss, nous faisons les choses différemment ! Si cette opportunité semble vous intéresser en ne lisant que le texte de l'offre d'emploi, vous allez adorer notre parcours candidat question2job ! ? En effet, nous vous demandons un tout petit peu plus d'engagement en suivant le lien qui se cache derrière le bouton POSTULER de notre offre d'emploi et qui vous conduit directement sur notre site question2job. Vous allez être redirigé(e) sur notre parcours de découverte en 5 étapes : c'est innovant, un peu déroutant aussi ?mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider définitivement votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !
ME AND MY BOSS
Votre missiontaux horaire 25,05 € / heure logement possible Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission la prise en charge de la rééducation des patients : Sur prescription médicale, prendre en charge des patients hospitalisés à l'Unité de Soins de Suites et de Réadaptation (USSR) en respectant les règles des bonnes pratiques professionnelles. Etablir un bilan kinésithérapique des difficultés et capacités ostéoarticulaires, musculaires, neurologiques et fonctionnelles. Recueillir des données en apportant des éléments de diagnostic pertinents, précis et justes sur les capacités motrices du patient. Assurer la traçabilité des prises en charge dans le dossier de rééducation du patient. Informer et mettre en place des actions d'éducation du patient et de son entourage. Participer aux réunions de synthèse et collaborer avec l'équipe médicale sur l'élaboration du projet de soins du patient. Assurer une veille professionnelle. Vous maîtrisez les techniques de rééducation ainsi que le matériel de rééducation (plateau technique). Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que masseur kinésithérapeute (h/f) ? Vous avez le sens de l'écoute et une capacité d'adaptation ? Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'initiative et de patience? Vous avez un bon esprit d'équipe, le sens des responsabilités ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans le bâtiment (gros oeuvre et génie civil), un conducteur de travaux (H/F) en CDI. Fort de vos compétences techniques en bâtiment, vous prenez en charge les travaux et chantiers en cours. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : - Superviser les équipes (chefs de chantiers, chefs d'équipes et équipes terrain permanents et intérimaires) - Gérer les travaux et chantiers en cours (budgets, moyens humains, matériel...) - Assurer le respect des consignes au sein des chantiers (port EPI, sécurité...) - Clôturer le chantier et le remettre au client - Préparer les chantiers (dispositions légales, modes opératoires, commandes de matériel, fournitures, équipes...) - Animer les réunions techniques - Être en lien avec les sous-traitants si besoin - Représenter commercialement et contractuellement la société auprès des intervenants externes (MOA, MOE, sous-traitants...) - Facturer le client suite aux travaux et le relancer si nécessaire - Contrôler le bon déroulement des travaux (qualité, délais...) Des déplacements sont à prévoir au niveau régional (retour au domicile tous les jours). Le poste est en CDI. Le salaire est à discuter selon le profil du candidat. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à Violette, Marie, Jody et Solène à l'adresse suivante : st-etienne[a]kalixens-rh.com Formation(s) : Issu d'une formation supérieure type BTS Bâtiment ou Licence Professionnelle en Conduite de travaux sont idéaux. Expérience(s) : Vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire, en gros oeuvre et/ou génie civil Savoir-faire : Maîtrise de la conduite de travaux/chantiers Connaissances approfondies en bâtiment (gros oeuvre, génie civil, génie civil de l'eau...) Le management d'équipe vous motive Savoir-être : Vous avez le sens des responsabilités Vous disposez d'un bon relationnel
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul.e vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégué.e à la protection des données externalisé.e pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué.e à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salarié.e.s prêt.e.s pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé.e : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt.e à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Ton agence Temporis Montbrison recherche pour l'un de ses clients un aide cuisinier Tes missions : - Tu prépareras les ingrédients - Tu assisteras le cuisinier pour la confection des plats - Tu seras amené a faire de la gestion de stock Pour cela il faudrait que : - Tu soit - Tu aies connaissances des normes d'hygiènes - Tu aimes le travail d'équipe Les plus : Les plus : - 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. - Possibilité de réaliser une épargne salariale. - Un suivi personnalisé par Marion, Flora et Léna pour t'accompagner dans ton parcours professionnel. Alors si toi aussi, tu ne confonds pas le sucre et le sel, cette offre est pour toi ! Tu peux postuler directement : agence.montbrison @ temporis.fr et/ou 04. 77.96.22/20
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : TOMA Consulting recherche un Dessinateur Bureau d'Etudes H/F, en CDI, pour son client, spécialisé dans la conception et la production sur mesure des bennes, bi-bennes et tri-bennes, plateaux montés en kit ou sur berce. L'entreprise est située sur Marcoux (42). Vos missions principales seront les suivantes : - Création de dessins techniques précis et détaillés à l'aide de logiciels TOP SOLIDS ; - Réalisation de plans d'ensemble, de plans détaillés ; - Faire des calculs de résistance et mesurer les contraintes techniques ; - Modéliser les pièces en 2D ou 3D ; - Travailler en étroite collaboration avec le chef d'atelier pour une meilleure cohésion ; - Assurer la conformité des dessins aux normes et aux règlementations en vigueur ; - Veiller à ce que les dessins répondent aux exigences techniques et fonctionnelles du projet ; - Bonne compréhension des principes de conception technique et de dessin industriel ; - Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. Le rythme de travail est sur une base de 39h / semaine. Vous avez une expérience similaire dans le domaine de 2 ans minimum. Vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel, alliant la rigueur, la communication, l'autonomie et l'organisation. Vous maitrisez le logiciel Top Solides. Rémunération : Entre 24k€ et 30k€ selon profils. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante :***
Temporis St Etienne BTP (42000), Agence d'emploi (, intérim et formation) spécialisée dans les métiers du bâtiment et des travaux publics sur le secteur de la Loire, recherche pour un de ses clients 2 charpentiers bois H/F dans le cadre d'une mission intérim de 5 mois. * Mission : tu sera chargé(e) de la rénovation et pose de charpentes chez des particuliers. Pose de charpentes industrielles et traditionnelles dans le respects des règles de sécurité. Remplacement de faîtages et de descentes d'eaux pluviales. Chantiers sur la Loire et les départements limitrophes. * Expérience exigée : Débutant accepté * Qualités requises : méticuleux (euse), polyvalent(e), rigoureux (euse). * 35 h hebdo. * Taux horaire : en fonction de la convention collective et de l'expérience. * Véhicule * Lieu de travail : Secteur de la plaine Merci de nous envoyer ton CV par mail () ou par téléphone () ou de te présenter à l'agence Temporis BTP, 25 rue des Aciéries, 42000 Saint Etienne. Qualités requises : motivation, autonomie, rigueur
Ton agence Temporis BTP recherche pour son client basé à Montbrison Maçon un H/f Tu veux en savoir plus ? Alors lis la suite... Notre client : - Entreprise familiale basée sur la plaine du forez - Cherche à renforcer ses équipes pour répondre à un besoin de plus en plus élevé. Tes missions : - Construire des murs, des façades par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux, plâtres). - Maçonne des structures horizontales -chapelles, dalles...). - Montage d'agglos, tirer des niveaux et du béton. Ton profil : - Tu possèdes un CAP maçonnerie - Tu aimes travailler avec tes mains - Tu aimes travailler en extérieur et en journée Les plus : - 21% à chaque fin de mission correspondant et aux indemnités de fin de mission. - Possibilité de réaliser une épargne salariale. - Un suivi personnalisé par Romain, Mathias et Arnaud. Merci de nous envoyer ton CV par mail () ou par téléphone () ou de te présenter à l'agence Temporis BTP, 25 rue des Aciéries, 42000 Saint Etienne. On t'attend avec impatience.
Ton agence Temporis Experts et Cadre Saint-Etienne recherche pour un de ses clients un Responsable Ressources Humaines H/F à Montbrison dans le cadre d'un : Notre client est spécialisé en mécanique. Rattaché(e)hiérarchiquement au Directeur du Site, ta principale mission sera de contribuer à l'amélioration et à la bonne application de la politique RH sur le site, et ce, en conformité avec les politiques et guidelines du Groupe. Tes principales missions seront : D'appréhender et d'assurer le déploiement d'une stratégie RH claire et adaptée aux objectifs de l'entreprise ainsi qu'aux attentes des opérationnels, ressources que tu sensibiliseras à la bonne application des processus RH en interne. En collaboration avec le Groupe en France, tu proposeras également une organisation RH optimisée, lisible et efficace en fonction des remaniements internes afin de maintenir et d'améliorer la performance du service RH. D'autre part, en collaboration avec les équipes, tu piloteras et animeras la gestion des relations sociales de l'entreprise (CSE) et représenteras l'entreprise dans les négociations avec les différentes instances représentatives du personnel, ainsi qu'avec les organisations syndicales et interlocuteurs externes. Tu superviseras également la gestion administrative du personnel ainsi que la paie et tu auras en charge la coordination et le suivi des budgets RH et frais de personnel du site. Enfin, tu auras le pilotage du développement RH (SIRH, d'organisation du travail, de sécurité...) Issu d'une formation supérieure (BAC +5) en Ressources Humaines et/ou Droit Social, tu bénéficies d'une expérience de 10 à 15 ans dans une fonction similaire, en milieu industriel et idéalement au sein d'un groupe international. Compétences techniques - Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie. Il s'agit en effet d'un poste généraliste. - Culture économique et financière, afin de favoriser le dialogue avec les opérationnels et d'être crédible auprès d'eux - Connaissance des métiers de la mécanique de précision. - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels RH - Anglais courant. Salaire en fonction du profil et de l'expérience Temps plein Et ce n'est pas tout. Nos + : Un suivi personnalisé par notre agence Temporis Experts et Cadres. Si ce poste t'"intéresse postule immédiatement :-)
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Feurs recrute un(e) Chapiste (H/F) pour son client basé à proximité de Boen(42). Vos missions : *Préparer et organiser les travaux *Lire les plans *Calculer le cubage *Préparer le mortier Horaires de travail en journée du Lundi au Vendredi Chantiers locaux Description du profil :***Issu d'une formation CAP/BEP MAÇONNERIE et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire. * Travail en hauteur * Lecture de plans
Notre agence Randstad de Savigneux recherche pour son client un(e) assistant(e) administration des ventes (F/H) bilingue anglais. Société spécialisée dans la fabrication et l'usinage de pièces métalliques dédiées à l'aviation et l'automobile.Vous avez pour tâches de : - prendre en charge un portefeuille de clients France et Export - établir les devis clients en relation avec les fournisseurs - mettre à jour la base de données - gérer et analyser les besoins prévisionnels des clients - enregistrer les commandes et valider celles reçues en EDI - suivre les commandes après leur enregistrement, incluant le lancement des OF (ordre de fabrication), traitement des litiges - analyser et mettre en place les exigences logistiques du client - assurer l'interface entre le client et les services internes dans la phase après-commande - participer à l'amélioration continue en étant force de proposition - assurer le remplacement des collègues en cas d'absence. Bonne maîtrise des outils informatiques et de l'Anglais.
Description du poste : Le cabinet ADECCO recrute pour son client, le profil suivant : Assistant ADV menuiserie H/F en CDI Administration des ventes et gestion des poses :***Planification des réceptions de marchandises. * Collaboration logistique pour réceptionner les produits. * Enregistrement et planification des livraisons. * Planification du planning de pose. Relation clientèle et SAV :***Répondre aux demandes d'aide technique et SAV. * Gestion des réclamations clients et attribution des responsabilités. * Résolution des incidents techniques et satisfaction client. * Suivi des garanties et gestion des interventions techniques. Communication / Contrôle QHSE :***Transmission d'informations à la Direction et aux services. * Diffusion de la politique et des performances de l'entreprise. * Maintien de relations positives avec le client. * Traitement des anomalies QHSE et suivi des procédures. * Alertes à la Direction sur les dysfonctionnements. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ainsi que de connaissances en menuiserie. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Vous êtes force de proposition. Informations pratiques :***Poste à pourvoir en CDI, * Horaires : 39h par semaine du lundi au vendredi, * Rémunération à définir selon profil. Cette opportunité vous corresponds ? N'hésitez pas, postulez !
Réseau de boutique SFR, recherche activement un(e) vendeur(euse) en téléphonie pour rejoindre une équipe dynamique, en CDI 35 heures. Responsibilités: * Comprendre les produits et services proposés par l'entreprise. * Identifier les besoins des clients et leur offrir des solutions adaptées. * Gérer les appels entrants et sortants. * Maintenir des relations avec les clients existants et potentiels. * Résoudre les problèmes et répondre aux questions des clients. * Surveiller et maintenir à jour les dossiers de vente. * Faire des propositions de produits et services supplémentaires. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿800,00€ à 2¿400,00€ par mois Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Plusieurs postes sont à pourvoir (temps partiels, temps pleins). Chez Netto la polyvalence est de rigueur : - Mise en rayon (contrôle qualité, rotations, rapidité ...) - Encaissement (Relation client, contrôle des moyens de paiement ...) - Commandes et gestion des stocks (réapprovisionnement, commande des produits ...) Travail du lundi au samedi (magasin fermé le dimanche). Une expérience dans la grande distribution ou le commerce est un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Netto, l'unique enseigne de Hard-discount français, propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables. Netto Boën, entreprise indépendante en pleine croissance, renforce son équipe. Différents postes sont à pourvoir.
La Clinique Nouvelle du Forez, située à Montbrison dans la Loire (42), déploie ses activités autour de ses deux pôles d'expertise : - Un Pôle de Soins Médicaux et de Réadaptation spécialisé dans la prise en charge des patients atteints de troubles locomoteurs et neurologiques - Un pôle de chirurgie ambulatoire : chirurgie digestive, dentaire, ophtalmologique, orthopédique, vasculaire, gastro entérologie et stomatologie La Clinique compte 3 salles de blocs opératoires et 1 salle dédiée à l'endoscopie. Elles sont dotées d'un équipement technique régulièrement renouvelé pour la sécurité de nos patients. L'établissement est un établissement du groupe ELSAN (+ d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr) Missions:Vous réalisez des soins infirmiers et organisez les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient. Vous êtes titulaire du diplôme d'IBODE, ou du DE Infirmier expérimenté-e en bloc, et êtes ouvert à la VAE IBODE. Doté-e d'un fort sens de l'organisation, vous faites preuve de professionnalisme, d'esprit d'équipe et de réactivité. Compétences : Assister le praticien en lui présentant les instruments, réaliser les soins infirmiers et répertorier les instruments en fin d'intervention Préparer la table d'instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoire Renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné Répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction et procéder à la remise en conformité du site opératoire Vérifier les conditions de l'intervention lors de l'accueil du patient au bloc opératoire et le préparer Qualités professionnelles : Rigueur Sens de l'organisation Travail en équipe Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
