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Nous recherchons un aide de cuisine/plongeur H/F pour notre restaurant de montagne situé en pleine nature. Poste en coupure pour la saison d'été, 1,5 jours de congés consécutifs hors WE Bon contact avec la clientèle, dynamisme Poste nourri logé
Nous recherchons un serveur H/F pour notre restaurant de montagne situé en pleine nature. Poste en coupure pour la saison d'été, 1,5 jours de congés consécutifs hors WE Bon contact avec la clientèle, dynamisme, feront toute la différence... Poste nourri logé - poste à Aviernoz
Souhaitez-vous dynamiser votre carrière en rejoignant notre équipe en tant que Serveur (F/H) ? Notre client est à la recherche d'une personne dévouée pour intégrer son équipe dynamique, capable de fournir un incroyable service clientèle, garder un environnement propre et travailler efficacement en équipe. - Accueillir chaleureusement les clients et les escorter à leur table - Prendre avec précision les commandes et les communiquer au personnel de cuisine - Servir les repas et les boissons avec professionnalisme et courtoisie tout en répondant aux interrogations sur le menu - Assurer le maintien de la propreté en salle à manger et dans les zones de service - Gérer avec rigueur les paiements et rendre la monnaie - Jouer un rôle clé dans l'équipe pour garantir une expérience client optimale. Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 1 mois Salaire: 12.50 euros/heure Du lundi au vendredi de 11h45 à 15h00. (Plus d'heures possibles à la demande) Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Avantages CSE Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Contrat CDI Salaire attractif : de 1820 € et 2275 € en équivalent temps plein, Participation au transport en sus.Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités Vos missions Entretenir le domicile : Aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée Vos compétences Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité un Chargé de recrutement H/F en alternances ur ST Martin Bellevue Dans un premier temps, vous vous familiarisez avec le métier : Vous apporterez votre support dans les phases de recueil des besoins, rédaction et diffusion des annonces, sourcing des managers de transition sur les Jobboards, pré- sélection / sélection, organisation et mise en place des plannings d'entretiens, présentations des candidats aux clients, suivi des différentes étapes du processus jusqu'à l'intégration des profils ; Vous participez aux actions de développement commercial : fidélisation clients, actualisation et développement fichier prospects ; Vous assisterez l'équipe sur la partie administrative : rédaction de proposition commerciale et contrat, ainsi que le suivi notre offre de formation suivant le système qualité Qualiopi. Dans un second temps, votre projet sera de développer l'activité du management de transition : Assister le développement et la promotion du management de transition ; Fidéliser et proposer une offre de services aux managers de transition ; Effectuer la veille juridique sur les tendances sociétales des profils de cadre. Profil recherché : - Vous êtes issu d'un Bac +3 idéalement en cursus commercial ou ressources humaines et vous intégrez à la rentrée prochaine un Master en Ressources Humaines, - Vous maitrisez le Pack Office notamment Word et Excel et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, - Vous avez des compétences rédactionnelles et de synthèse, - Vous savez vous adresser à différents interlocuteurs avec aisance, - Votre rigueur, votre engagement et votre pro activité sont les garanties de votre succès sur ce poste. Le plus de l'offre : Il s'agit d'un poste en alternance offrant de l'autonomie dans le travail, tout en bénéficiant au quotidien du soutien d'une équipe dynamique. Vous collaborerez avec des profils de management de transition, à haute valeur ajoutée. L'entreprise est en fort développement, offrant un cadre de travail privilégié. Merci de joindre à votre candidature votre CV, lettre de motivation ainsi que votre rythme d'alternance.
Au sein d'une Quincaillerie et dans une équipe de 3 personnes, vous aurez pour mission la gestion administrative et comptable : - vérification de bon de livraison , - contrôle de factures , - Facturation clients , Jours Travaillés en fonction de l'ouverture du magasin (Mardi / Samedi). Samedi Obligatoirement travaillé mais les autres jours à définir avec l'employeur. Horaires : flexibilité sur les horaires mais pas de télétravail , un 80% peut être également proposé. Le poste est à pourvoir mi Mai Avantages : à partir d'un an d'ancienneté , prime équivalent à un treizième mois. Wiismile avantage CE au bout de trois mois d'ancienneté
L'Ecole Nationale des Industries du Lait et des Viandes (ENILV) de la Roche sur Foron (74), établissement public d'enseignement agricole, recrute un(e) Assistant(e) d'éducation à temps plein (100%). L'ENILV est un établissement de formation professionnelle agricole public avec : - 450 apprenants pas an, du CAP à la licence par voie scolaire ou par apprentissage ; - Un lycée à taille humaine basée sur une pédagogie active ; - Des ateliers de transformation agroalimentaire, production de fromages, beurre, yaourt et de produits carnés (charcuteries, salaison, découpe de viande), magasin de vente ; - Un réseau de partenaires professionnels développé ; - Site internet : http://www.enilv74.org/ Mission : Assurer, sous l'autorité fonctionnelle du conseiller principal d'éducation (CPE), l'encadrement, la surveillance et l'accompagnement des apprenants et en particulier des internes. Détail : Type de contrat : Contrat à durée déterminée du 20/05/2024 au 14/07/2024 Temps de travail : 35H/semaine à ajuster en fonction de la présence des élèves Qualification : L'âge de 20 ans est requis pour pouvoir prendre en charge des missions au sein de l'internat Conditions d'exercice : 4 jours de travail hebdomadaire sur période scolaire avec 2 nuits de surveillance d'internat Expérience : Débutant accepté mais une expérience en animation ou en accompagnement d'adolescents est un atout Formation : Le diplôme du baccalauréat est exigé Effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique et professionnel Activités principales : Surveiller les élèves en dehors des cours, notamment à l'internat et veiller au respect du règlement intérieur Aller au contact des élèves et échanger avec eux Orienter les élèves vers l'interlocuteur approprié Participer au contrôle des effectifs et de la ponctualité des élèves Veiller au respect du règlement intérieur Participer à l'encadrement et à l'accompagnement éducatif des élèves (aide au travail personnel, activités hors temps scolaire, .) Contribuer au bon fonctionnement de l'internat Enregistrer et transmettre les informations relatives aux internes Participer au suivi administratif des élèves, Signaler toute situation problématique concernant les personnes et les biens Compétence(s) du poste : Savoir-faire : Sens de l'écoute Savoir créer un climat et une relation de confiance Sens de l'accueil Communiquer de manière appropriée selon les publics Contrôler Identifier une situation anormale Gérer des situations conflictuelles Alerter Rendre compte Travail en équipe Sens de la discrétion et de la confidentialité Connaissances : Notions de psychologie et sociologie de l'adolescent Organisation de l'enseignement agricole Règles et procédures administratives internes Projet éducatif de l'établissement, projet de vie scolaire Notions de secourisme, gestes de premiers secours Notions sur les conduites à risque et prévention santé Notions de responsabilité juridique Conditions particulières d'exercice : Externat et surveillance de l'internat Astreinte de nuit Circulation dans l'enceinte de l'établissement Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par e-mail à l'attention de monsieur le directeur adjoint de l'ENILV
Souhaitez-vous dynamiser votre carrière en rejoignant notre équipe en tant que Serveur (F/H) ? Notre client est à la recherche d'une personne dévouée pour intégrer son équipe dynamique, capable de fournir un incroyable service clientèle, garder un environnement propre et travailler efficacement en équipe. - Accueillir chaleureusement les clients et les escorter à leur table - Prendre avec précision les commandes et les communiquer au personnel de cuisine - Servir les repas et les boissons avec professionnalisme et courtoisie tout en répondant aux interrogations sur le menu - Assurer le maintien de la propreté en salle à manger et dans les zones de service - Gérer avec rigueur les paiements et rendre la monnaie - Jouer un rôle clé dans l'équipe pour garantir une expérience client optimale. Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 3/mois Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Avantages CSE Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Arbusigny (74), un Préparateur de commande (H/F). Vos missions: Vos principales missions sont les suivantes : - Vous procédez au conditionnements des marchandises - Vous posez les étiquettes sur les cartons. Informations complémentaires : Poste du lundi au vendredi sur base 35h : de 6h à 15h Avantages : Prime équipe Indemnité transport Parking gratuit Entreprise à taille humaine Très bon environnement de travail Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Formations et/ou expériences : Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire.
Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant dans le domaine de la logistique ? Rejoignez une équipe dynamique et participez à la réussite d'une entreprise à taille humaine ! Vos missions: - Manutention, déplacement et organisation de produits, colis et palettes à l'aide d'un engin de manutention - Réception, contrôle et entreposage des marchandises et produits - Préparation des commandes et des expéditions - Suivi des stocks et gestion des rotations - Contribution à l'optimisation des flux logistiques - Utilisation du système informatique de gestion de stocks - Tâches administratives liées à l'activité (saisie de données, impression d'étiquettes...) Votre profil: - CAP/BEP ou Bac Pro Logistique (ou équivalent) - CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins de Manutention) - Expérience en logistique un atout - port de charges - Rigueur, organisation et sens de l'initiative - Travailler en équipe et en autonomie Poste non accessible en transport en commun Port de charges
A partir des données disponibles dans le système d'information : * Assurer la réception et s'assurer de la conformité par rapport aux bons de livraisons et en cas de non-conformité, alerter le service achat pour action * Effectuer le rangement dans l'emplacement approprié défini selon les caractéristiques des produits * Réaliser la mise à disposition des pièces pour les ateliers de fabrication * Effectuer la préparation, l'emballage et l'expédition des pièces pour les clients * Selon les consignes du responsable magasin, réaliser le comptage dans le cadre des inventaires tournants * Valider de manière informatique (ERP) l'ensemble des opérations * Maintenir son poste et son environnement de travail en bon état de rangement et propreté Vous détenez des connaissances de base dans la gestion des flux au sein d'un magasin industriel : stockage, préparation des commandes, réception et expédition. Vous avez une expérience réussie de 2 ans au sein d'une équipe logistique. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e) et vous connaissez les règles de sécurité. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ERP (wms). Le CACES 3 est un atout. Si vous pensez que le job est fait pour vous, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation !
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e), une personne souhaite passer la formation ou qui est expérimentée dans le monde du travail, qui puisse intégrer notre équipe dans un environnement de travail épanouissant avec des valeurs telles que le sens du service et de l'accompagnement, le partage et l'esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome, organisé(e) et vous avez un excellent sens relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et savez organiser efficacement les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes capable de vous adapter et d'acquérir rapidement des compétences. Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques. Une formation POEI (généralement en e-learning) personnalisée sera mise en place à la prise de poste, suivant un plan de formation adapté à votre profil, suivi du contrat de professionnalisation d'un an afin d'obtenir le titre professionnel de secrétaire médical(e) ou secrétaire assistant(e) médico-social. Vous serez chargé(e) de la partie administrative et commerciale du cabinet dentaire : Vos futures tâches et responsabilités : - Gestion de l'agenda des médecins, prise de rendez-vous patients - Création, actualisation et suivi des dossiers médicaux patients - Accueil physique et téléphonique des patients - Présentation des plans de traitement - Encaissement des actes - Emission des devis - Entente financière Vos qualifications : - Gestion du stress - Organisation - Polyvalence - Autonomie - Rigueur Vos compétences clés : - A l'aise avec l'outil téléphonique - Connaissances bureautiques - Sens du relationnel - Sens commercial Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez vous épanouir et gagner en expertise, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Le collège de Reignier, 960 élèves de la 6e à la 3e, recherche deux Assistant(e)s d'éducation pour des postes entre 50 % et 100 % à convenir, avec possibilité de faire des heures supplémentaires. Vous viendrez compléter une équipe de 10 assistants d'éducation et 2 CPE Une expérience en animation ou en accompagnement d'adolescents est un atout pour réussir à ce poste. - Accueil et encadrement des élèves sur les temps hors cours (y compris de restauration) - Aide aux devoirs - Gestion administrative, suivi des absences et communication avec les familles - Travail en collaboration avec les différents services de l'établissement. Qualités attendues: - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens du contact - Posture éducative, bienveillance - Anticipation et prise d'initiatives - Rigueur, autonomie et ponctualité - Gestion du stress - Réactivité Compétences requises: Connaissances en matière de règles de vie collective Connaissance des adolescents et des dynamiques relationnelles entre eux. Consignes de sécurité Surveillance des élèves Transmettre et faire respecter les règles et procédures Savoir faire preuve d'autorité Gérer les situations conflictuelles Animer des activités culturelles et artistiques Formation assurée par l'établissement.
Vos missions : Optimiser la tenue de la ligne de caisse, du point d'accueil et du coffre. Coordonner le travail de quelques employés et être amené à remplacer son supérieur hiérarchique. Assurer l'inventaire du coffre, contrôler les moyens de paiements, assurer la remise des fonds et procéder à la préparation de la saisie des écritures comptables. Participer aux opérations d'enregistrement et d'encaissement des achats des clients. Contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité. Accueillir, renseigner et servir le client, y compris sur les services complémentaires (gaz, station service, carte fidélité, location et reprise de véhicule, relais colis, préparation des commandes pour livraisons à domicile, etc.) et les retours produits. Valoriser les outils de fidélisation. Être amené à travailler en rayon et/ou vendre des produits alimentaires.
Pour répondre à sa forte croissance, Shiva sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamique, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage, si possible, le repassage. Votre activité consiste à : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer les pièces, meubles, équipements et objet de décoration. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Contrat de travail avec horaires variables : 2H hebdomadaire à 35H et plus
Votre agence MENTECH spécialisée dans le recrutement, recherche pour l'un de ses clients : 1 MONTEUR (H/F) Vos tâches principales seront : - Montage des pièces avant traitement selon les plans. - Vissage manuel ou à l'aide de clés adaptées. - Montage sur supports appropriés ou dans des caissettes. - Mise en place des éléments d'épargne conformément aux plans (adhésif, bouchon vissé, bouchon silicone...). - Contrôle visuel des pièces avant et après traitement. - Conditionnement des pièces dans des caisses navettes ou des cartons. Horaires : Sur une base de 35h/semaine répartis sur 4 jours. Du lundi au mercredi de 8h00 à 12h00 et de 12h30 à 17h30, et le jeudi de 8h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h30. Rémunération : 12€ de l'heure, plus une indemnité de transport de 3€ par jour travaillé et une indemnité de repas de 6€ par jour travaillé.
Votre Agence Adecco de Bonneville recrute pour l'un de ses clients sur LA ROCHE SUR FORON un Contrôleur / Technicien Qualité H/F Sur ce poste, vous êtes en charge du : - Contrôle volant qualité des pièces - Mesures, - Traitement des non-conformités, - Contrôle réception fournisseur (sous-traitance) - Démarrage série - Rapport dimensionnel échantillons initiaux - Audit de poste . Vous maitrisez les moyens de contrôle dimensionnels classiques. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 6 mois, Poste en horaires de journée : 7h30 - 12h / 13h30 - 17h (et jusqu'à 16h15 le vendredi). Prise de poste au plus tôt et rémunération selon le profil.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous êtes Educatrice/Educateur Jeunes Enfants ou Auxiliaire de puéricultrice de crèche ou Infirmière/Infirmier ou Psychomotricienne/Psychomotricien? Rejoignez vite notre structure, nous vous attendons avec hâte! Rattaché(e) à la direction, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : - Accueillir au quotidien les enfants et leurs familles, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Apporter bienveillance et empathie dans votre accompagnement. - Garantir la sécurité et assurer les soins d'hygiène quotidiens dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant et de leur rythme individuel, tout en respectant les protocoles mis en place dans la structure, - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Compétences requises - Gérer un groupe d'enfants, - Connaissance des soins d'hygiène et de sécurité, - Savoir-faire et savoir être face à l'urgence, - Actif dans la pédagogie, - Respect du secret professionnel, - Sens des responsabilités. Niveau d'expérience requis : Débutant accepté. Type d'emploi : Temps plein/ Temps partiel Type de contrat : CDI Congé : 5 semaines CP+ 8 jours CPS Salaire estimatif : Selon profil en prenant en compte la réévaluation de la branche ALISFA - Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes Avantages : - Cartes ticket restaurants ; - 2 primes annuelles ; - formations professionnelles individuelles à hauteur de 2 fois par an par professionnel ; - 3 journée pédagogique - Analyse de la pratique ; Si vous souhaitez travailler dans une richesse pluridisciplinaire, au plus près des familles, en accompagnant l'exercice de la parentalité, en animant quotidiennement les projets mis en place au sein de la structure et en contribuant au bien-être des enfants, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins et des médiations éducatives auprès des jeunes enfants sont vos atouts ? Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez notre crèche associative les P'Tiouts Envoyer votre candidature (Cv + lettre de motivation) par mail.
L'association les P'Tiouts est une association lois 1901 composée de parents depuis plus de 20 ans. Cette association gère une structure d'accueil petite enfance pour les enfants de 2 mois et demi à 3 ans. La structure à une capacité de 21 place d'accueil (11 grand et 10 moyens, petits mélangés). Nous bénéficions d'un extérieur ou la nature est présente.
Au sein d'une équipe au secteur roulage, vos missions seront: Conduite d'équipement de formage et découpage des matériaux Pour cela, vous travaillez sur machine à fileter par roulage (filetages externes et internes de vis), en venant appuyer une filière de filetage par roulage contre des pièces brutes, élargissant ainsi la section des pièces d'origine. Vous lisez des plans de fabrication, vous contrôlez la qualité des produits, vous chargez, déchargez et manutentionnez des produits, vous identifiez les non-conformités, vous placez les pièces sur les supports, vous effectuez la maintenance 1er niveau, vous rangez votre espace de travail. Formation en horaires de journée: 8h-16h Puis horaires d'équipe 5h-13h ou 13h-21h du lundi au jeudi, 5h-10h30 ou 10h30-16h le vendredi Les + Randstad: IFM, CP, Comité d'entreprise, Compte Epargne Temps
Etablissement médico social accueillant des adultes polyhandicapés et/ou déficients sévères à profond, situé sur la commune de Thorens-Glières (Fillière). Vous bénéficiez d'un cadre rural et verdoyant au pied du plateau des Glières avec toutes les commodités à proximité. L'établissement offre la possibilité aux profils sans diplôme de se former dans l'accompagnement du public accueilli ( doublure et formation prévue en interne) Vos missions: Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne( toilettes, repas) et accompagnement des activités éducatives. Conduites des activités journalières Suivi de l' évolution des résidents Réalisation de projets +bilan Référence de résident et de son projet personnalisé 5 postes sont à pouvoir. Les valeurs fortes de l'établissement sont la prise en considération du patient, sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire, ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des patients. -un accompagnement à la prise de votre poste avec un tuteur désigné, une formation et un livret d'accueil, de la formation continue Salaire donné à titre indicatif au premier échelon à négocier selon profil/expériences + 18 jours de RTT *********ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS*****
Adecco Bonneville recherche pour l'un de ses clients une PME en plein développement, un AGENT DE PRODUCTION (H/F): Vous aurez pour mission: - Fabrication de colorants pour plastiques - Pesée des composants - Démarrage des lignes - Vérification visuelle de la qualité des granulés produits - Conditionnement des colorants produits pour expédition - Expédition des produits - Nettoyage des lignes (Trémie, Granulateur, Tamis.) Nous vous proposons: Poste en journée le temps de la formation N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'information!
Gaspard est Dans le Pétrin recherche un(e) aide Boulanger(e) en Apprentissage pour rejoindre son équipe expérimentée. Au sein de la boulangerie, vous participez à ces différentes missions : - Pesée - Pétrissage - Façonnage et cuisson - Nettoyage et entretien des postes de travail - Aide au Boulanger en Place Produits de haute qualité, 100% levain, 100% Bio. Recherche Profil sensible au Bio, au levain, au gout et à l'engagement. Travail du lundi au vendredi de 06H15 à 13H45. Débutant.e ? En Réorientation ? Vous serez formé.e au poste de travail directement en Entreprise Recrutement début d'année 2024 Vous êtes intéressé.e ? Merci de rédiger une lettre de motivation lors de l'envoi de votre candidature.
Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue mondialement pour son savoir-faire fromager à travers ses 38 Appellations d'Origine Protégée ? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement industriel ayant conservé des techniques de fabrication traditionnelles ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre fromagerie d'Eteaux, située à proximité d'Annecy et spécialisée dans la production de Reblochon, d'Emmental de Savoie et de Beaumont à marques Pochat et Pointe Percée. Rattaché au Responsable de l'Atelier, vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Fromager(e), et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : Vous anticipez et organisez votre travail pour assurer le programme journalier de fabrication Vous assurez le démarrage, la conduite et le nettoyage des installations Vous gérez le process de fabrication dans son ensemble: préparation, moulage, démoulage et saumurage, Vous réalisez les contrôles qualités (aspect visuel, gustatif, olfactif) Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire évoluer ses collaborateurs. Au contact de fromagers passionnés par la fabrication de leurs produits, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Vos atouts Vous êtes issu(e) d'une formation laitière et avez acquis une 1ère expérience en conduite d'installation, ou vous êtes déjà un(e) expert(e) fromager(e) ? Vous êtes curieux(se), réactif(ve) et minutieux(se) et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine ? Si vous êtes en recherche de polyvalence et souhaitez mettre à profit votre dynamisme, alors ce poste est fait pour vous !
Adecco Bonneville recherche pour l'un de ses clients, un AGENT DE FABRICATION (H/F): Vous aurez pour missions: - Assurer le démarrage, la conduite et l'entretien des installations, - Epauler le fromager tout au long du process de fabrication : moulage, plaquage, démoulage, saumurage, conduisez, - Suivre et contrôler les nettoyages liés au process de fabrication. Votre profil : - Idéalement doté d'une formation type Bac Pro ou BTS IAA, vous avez acquis une première expérience dans l'agroalimentaire - Vous aimez le travail manuel. - Et surtout, si vous êtes curieux(se), motivé et appréciez le travail en équipe dans une ambiance stimulante Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Les horaires sont les suivants: rotation sur des horaires de matin et après-midi + travail de weekend une semaine sur deux N'hésitez plus et postulez en ligne!
Adecco Bonneville recherche pour l'un de ses clients, un AGENT DE PRODUCTION (H/F) : Votre mission principale est l'assemblage et le contrôle fonctionnel des produits. Vous serez également en charge de : - Montage et assemblage du produit - Tests du bon montage du produit Profil recherché et compétences : - Travailler en équipe, - Bonne dextérité - Le poste occupé est en position debout durant 7 heures de temps, - Piétinement et tâches répétitives. Informations complémentaires : - Horaire d'équipe (Matin / Après-midi) - Indemnité de transport, indemnité de panier. Vous êtes intéressé ? Alors envoyez nous au plus vite votre CV !
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un agent de fabrication polyvalent Finition / Ebavurage (H/F) Votre mission : à partir du dossier technique, des instructions et des consignes du planning, vous vérifiez la conformité des pièces et retirez les défauts. Vous avez également en charge le lavage et l'assemblage de pièces. Dans ce cadre, vos activités sont : -Vérifier la conformité des pièces par rapport au cahier des charges (contrôle d'aspect et dimensionnel, présence de particules détachables.) -Retirer les défauts des pièces (bavures, copeaux dans trou, rugosité.) -Laver des pièces en respectant les instructions et les cycles définis -Prendre connaissance des non-conformités détectées sur le produit et respecter les actions correctives mises en place -Isoler les pièces dans le cas d'une détection de non-conformité en cours de fabrication et alerter le service qualité et le responsable production -Informer votre responsable hiérarchique en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement constaté -Maintenir l'espace de travail propre et ordonné -Conditionner des pièces en respectant l'instruction d'emballage. Par la suite, vous sera amené(-e) à réaliser d'autres tâches de niveau 2. Le poste est basé à Reignier, en horaires de journée pendant la formation (2 à 4 mois) puis en horaire d'après-midi fixe : du lundi au jeudi : 13h00-21h00 vendredi : 10h-17h soit 39h. Salaire : selon profil. Avantages : salaire évolutif, prime 13e mois selon ancienneté, prime équipe et panier, habits fournis, lunettes de sécurité à la vue, bouchons moulés, conciergerie Une expérience en tri et contrôle visuel est requise pour cette mission. Une expérience en ébavurage (savoir manipuler des couteaux d'ébavurage) est un plus. Vous rigoureux(-euse) et possédez de bonnes aptitudes pour le travail minutieux et précis. Vous avez envie d'apprendre, vous êtes motivé(-e) pour rejoindre une équipe impliqué(-e) et vous avez le sens du travail en équipe. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance, experte dans son domaine et offrant des opportunités d'évolution ? Alors postulez vite ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances et bien plus encore... )
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent Finition / Ebavurage (H/F)
Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de Groisy un/une Employé.e Commercial.e niveau 2 rayon LIQUIDE/CHIEN ET CHAT Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES 2 jours de repos par semaine, horaires flexibles et un weekend par mois Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement
Nous sommes une **Entreprise Adaptée**. "A compétences également priorité aux personnes disposant d'une reconnaissance travailleur handicapé." Nous recherchons une personne afin de réaliser une prestation sur un site client sur la commune de Amancy. Nous avons déjà en place une équipe. Les activités confiées seront de : - démanteler des déchets électriques et électroniques - trier les déchets issus du démantèlement de produits ou suite réception de déchets en mélange/conditionnés - dépolluer les déchets électriques et électroniques (retirer les piles et batteries afin de permettre le recyclage des autres matières) Activités réalisées principalement en position debout, seul ou en équipe Pas d'aménagement possible sur le poste 35h hebdomadaire du lundi au vendredi Horaire: 8h-12h et 13h-16h Convention collective du déchet
Description du Poste : Vous devrez contacter toutes personnes de votre secteur d'habitation et leur proposer nos cours d'anglais. S'ils sont intéressés, vous communiquerez un questionnaire à votre responsable qui les appellera et effectuera la vente. Profil Recherché : - Personne ayant le sens du contact - Autonome, dynamique, déterminée, organisée, fiable Salaire Potentiel : - Commission pour la mise en contact sur les ventes réalisées - 80€/contact qualifié et signé par nos soins. Avantages de Travailler avec PHILEAS World : - Liberté : vous travaillez autant ou aussi peu que vous le voulez, autour de chez vous. - Gagner des €€€ facilement. - Vous n'avez pas d'objectifs - nous vous fournissons une formation Si vous êtes motivé(e) par un revenu complémentaire, près de chez vous, quand vous voulez, autant ou aussi peu que vous le voulez, rejoignez-nous chez PHILEAS World !
Au sein de l'Equipe Mobile d'Intervention dans le Logement, vos missions seront les suivantes : - Aller à la rencontre de personnes locataires du parc social, en situations d'exclusion, de non demande d'aide, dans le but de favoriser un maintien dans leur logement - Favoriser l'accès aux droits des personnes dans des situations d'exclusion sociale et médicale - Effectuer des visites à domicile dans des contextes de syndrôme de Diogène, d'incurie dans le logement, de troubles psychiatriques et d'addictions en binôme avec une infirmière - Coordonner ces actions avec les différent-e-s partenaires sociaux et médicaux - Favoriser les liens entre les personnes rencontrées et les partenaires ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Connaissance du secteur social et médico-social Capacité d'analyse, de discernement, d'écoute, de pédagogie, de rigueur, de souplesse et d'adaptation. Capacité professionnelle à travailler avec des personnes dont les parcours de vie sont complexes et éprouvants. Capacité à coopérer en équipe pluri professionnelle en apportant des propositions constructives. Capacité de structuration et d'analyse de son activité. Capacité à s'intégrer dans le fonctionnement institutionnel Connaître les techniques liées à l'entretien d'un logement Capacité à mener des groupes thérapeutiques ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE : - Lieu de travail : Bureau situé à La Roche sur Foron ou Bonneville (à définir) - Rémunération : Selon la grille de la convention 66 - Volume horaire : Temps plein - 35h / semaine - Avantages RH : o Frais de transports remboursés à 50%, o Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur 60% o Mutuelle avantageuse o Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances o 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels o Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€) o Véhicule de service - développement de pratiques innovantes de prévention, de réduction des risques, de soins et d'insertion. A compétences égales, les personnes en situation de handicap sont prioritaires. L'association relie plus de 51 établissements sur toute la France et est composé de plus de 780 salariés. QUELQUES MOTS SUR LA STRUCTURE OPPELIA THYLAC : Oppelia Thylac regroupe plusieurs services : - Un Centre Thérapeuthique Résidentiel (CTR) situé à Alex - Un service prévention - Un service d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) - Un service ACT « hors les murs » - Un CSAPA ambulatoire - Un CAARUD - Un service incurie dans l'habitat - Une Equipe Mobile d'Intervention dans le Logement (EMIL) - Des Lits d'Accueils Médicalisés (LAM) situés à Alex
Pour compléter son équipe, l'Ecole Bilingue des Petits Kids à Contamine-sur-Arve recherche un(e) assistant(e) de maternelle Si vous aimez travailler avec les enfants, et si vous aimez l'animation et l'enseignement, ce poste est fait pour vous. Votre mission s'articulera autour de 2 grands axes : - Vous assisterez l'enseignant dans sa mission pédagogique - Vous serez en charge de l'accompagnement académique des enfants au côté de l'enseignant Avantages : - Primes - Frais de transport
Pour les restaurants, nous recherchons un serveur (H/F) qualifié(e) et expérimenté(e). L'objectif est de valoriser les produits du terroir et les spécialités savoyardes sous toutes les formes et de donner la priorité aux produits frais et bio, aux circuits courts et acteurs locaux. Deux offres sont proposées : - CÔTÉ BISTRO, cuisine traditionnelle et saveurs authentiques Capacité d'accueil : 65 couverts - Carte courte (12 à 15 plats maximum) - CÔTÉ RESTAURANT SEMI-GASTRONOMIQUE Capacité d'accueil : 24 couverts intérieurs - Carte de saison, 3 entrées, 3 plats et 3 desserts. ****Poste nourri.**** Logement déduit du salaire Poste à pourvoir dès que possible
L'hôpital Andrevetan est un établissement de Santé qui est situé à La Roche sur Foron. Bâtiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacité de 212 lits et places. L'hôpital Andrevetan est en direction commune avec l'EHPAD « Vivre Ensemble » de St Pierre en Faucigny. Il est aussi membre du Groupement Hospitalier du Territoire « Léman Mont Blanc » L'hôpital ANDREVETAN recrute un AGENT DE MAINTENANCE GENERALE DES BATIMENTS H/F pour son service TECHNIQUE. Basé physiquement sur l'hôpital ANDRETAN des déplacements seront nécessaires sur Saint Pierre en Faucigny. Compétences requises : - Bonnes connaissances en plomberie et chauffage, électricité du bâtiment, sanitaire, serrurerie, peinture - Les consignes de sécurité, la sécurité au travail - La réglementation des établissements recevant du public (ERP) - Les normes techniques de mise en ?uvre des matériaux Missions principales : - Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes dans son domaine Participation à la maintenance préventive et/ou curative des équipements, matériels et systèmes relatifs à son domaine de compétences dans l'ensemble des services, secteurs et sites de l'institution, conformément à la réglementation, au calendrier d'entretien et aux préconisations des constructeurs. - Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs Accueil courtois des fournisseurs et constructeurs susceptibles d'intervenir directement sur les sites dans un but de maintenance préventive et/ou curative des appareils, dispositifs, équipements installés et intervention en soutien et en guide dans le respect des clauses prévues dans le contrat de maintenance ou d'intervention Activités spécifiques : - Tri, sélection et évacuation des déchets (ménagers, cartons, palettes, matériel, mobilier, équipement médical) a minima une fois par semaine - Réception et distribution des colis livrés si nécessaire - Transport et approvisionnement des armoires à pharmacie - Contrôle régulier du bon état de fonctionnement des véhicules du parc automobile - Déneigement et salage des allées afin de réduire au maximum les risques liés aux évènements climatiques hivernaux Qualités attendues : - Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel - Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté - Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience - Curiosité intellectuelle - Dynamisme et sens du travail en équipe - Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte - Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques - Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel - Organisation, méthode et rigueur - Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue Conditions de travail : - Temps plein - Horaires de journée - base semaine 35h00 - Astreintes de week end et de semaine à faire par cycle - 25 Congés annuels - Prime SEGUR et prime de résidence appliquées - Recrutement en CDI ou poste ouvert aux mutations/ détachements - Possibilité de bénéficier des avantages CGOS dès 1 mois et de notre amicale - Environnement de travail agréable - Véhicule de l'établissement à disposition pour les interventions sur l'EHPAD de St Pierre en Faucigny Rémunération : La rémunération sera en fonction de l'expérience du candidat et des grilles de la FPH Prise de poste : Dès que possible
Accueil et soutien des femmes victimes de violences conjugales, sous forme de temps collectifs, individuels et de permanences téléphoniques d'écoute - Accompagnement des femmes dans les démarches liées aux violences - Accompagnement des femmes mises en sécurité dans des logements de l'association - Participer à l'animation du réseau partenarial - Animation d'actions de prévention - Actions de sensibilisations et de formations auprès des professionnels du Département - Référence possible en fonction des besoins de la structure et en lien avec les missions de l'association. Indemnité de mission versée. Horaires : 9H 17H
Permanence collective d'accueil des femmes sur département ; - Accueil de jour ; - Accompagnement individualisé dans les démarches liées aux violences ; - Hébergement (54 places) ; - Permanence d'urgence et aide à la mise en sécurité ; - Astreinte partenaires ; - Dispositifs spécifiques visant à améliorer la situation des femmes ; - Sensibilisations et formations auprès des professionnel-le-s ; - Prévention des violences sexistes
Rattaché(e) au Centre Euromaster de La Roche sur Foron, centre dédié aux véhicules légers, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Clientèle motivé(e), en contrat d'alternance. VOS MISSIONS : Accueillir et conseiller les clients en Centre (B to B et B to C) Proposer les produits et prestations les mieux adaptés aux besoins des clients Organiser le planning d'interventions Participer à la gestion administrative quotidienne en binôme avec votre tuteur Contribuer à l'atteinte des objectifs en valorisant les produits et services Euromaster Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale de l'Entreprise Vous préparez un Bac Pro, BTS, BAC+3 ou BAC+4/5 en commerce ou gestion des entreprises. Chez Euromaster, votre état d'esprit est aussi important que les compétences techniques que vous développez. Permis B
Sous l'autorité du Responsable de Service, vos principales missions sont les suivantes : - Sur le volet Voirie-Entretien : o Assurer le nettoyage mécanique et manuel de tous les espaces de la commune, dans les délais et la qualité demandée, à partir d'un planning établi par le chef d'équipe et en fonction des différents aléas (techniques et climatiques) ; o Assurer l'entretien et le nettoyage des sanitaires publics ; o Conduire les balayeuses - Sur le volet Voirie-Travaux : o Assurer les travaux de maçonnerie en voirie et réseaux divers (VRD) ; o Effectuer de la pose de bordures, du pavage, du dallage ; o Réaliser des travaux de terrassement et d'implantation ; o Préparer les sols avant enrobé ; o Assurer l'entretien des réseaux (regards, canalisations ) ; - De manière transversale : o Organiser son travail en fonction des éléments connus et des instructions reçues ; o Travailler en liaison avec les autres équipes du service et effectuer toute autre tâche à la demande de son supérieur hiérarchique ; o Faire des propositions liées à l'organisation et au développement de son secteur auprès de son chef d'équipe ; o Réaliser les astreintes nécessaires au bon fonctionnement des services techniques ; o Remplir les moyens de contrôle de l'activité du service (ex fiche de tâches ) et les transmettre à sont chef d'équipe dans le respect des délais ; o Participer à l'entretien périodique du matériel ; o Contribuer au déneigement des voies communales ; o Contribuer à l'image de la commune et à l'efficacité du service environnement et cadre de vie en veillant à la qualité du travail exécuté. Poste à pourvoir de suite.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Commis de Cusine pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. MISSIONS : Vous aidez à l'élaboration de la production chaude ou froide. Vous effectuez le service et veillez à la satisfaction des convives. Vous aidez à la préparation et au dressage des plats. Vous aidez aux réceptions de marchandises et rangement par produits et zone de stockage. Vous appliquez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: EHPAD Horaires: En continu semaine et un week-end sur trois en coupure Nombre de repas: 50 couverts Effectif de l'équipe: 3 personnes Profil Maîtrise des bases en cuisine (un diplôme de type CAP cuisine serait un plus) Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
CRIT recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, situé à Eteaux un Conducteur d'installation (H/F) En tant que Conducteur d'Installation, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : - Vous anticipez et organisez votre travail pour assurer le programme journalier de fabrication - Vous pilotez les installations automatisées, contrôlez et enregistrez les paramètres de production - Vous établissez des pré-diagnostics et assurez la maintenance de 1er niveau - Vous participez à l'amélioration continue de l'atelier Vous êtes débutant, en reconversion ou déjà expert dans ce métier Vous êtes autonome, curieux et proactif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine Si vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, qualité indispensable pour mener à bien vos missions, alors ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons pour notre supermarché situé sur Saint Martin Bellevue un employé(e) libre-service polyvalent H/F. Une équipe de passionnés vous attend avec pour mots d'ordre satisfaction client, proximité, engagement et dynamisme ! Vous avez du bon sens et de l'envie, Rejoignez-NOUS ! Au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont : Réceptionner les produits ; Approvisionnement et tenue de rayon Participation au nettoyage de la surface de vente Encaissement des clients Contrat : CDI Vos qualités relationnelles, d'écoute, d'autonomie et votre sens du commerce sont des atouts indispensables. Poste à pourvoir rapidement. Magasin ouvert le dimanche matin. Poste en CDI, 35h00. Rémunération sur 13 mois selon profil et expérience.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Notre client, PME familiale savoyarde (70 M€, 8 sites, 240p) reconnue pour la qualité de ses services sur le marché du matériel agricole et de manutention, recherche un mécanicien agricole H/F basé à La Roche sur Foron (74) en CDI. A ce poste vous êtes intégré.e à notre équipe technique. Vous êtes responsable de la maintenance d'un parc de matériels agricole (claas par exemple), dans notre atelier ou directement chez nos clients. Votre expertise est mise à contribution, vos principales missions sont les suivantes : - Diagnostiquer les pannes et assurer des interventions efficaces. - Réaliser des travaux de maintenance multi-techniques : hydraulique, électronique, mécanique. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction clientèle. Vous êtes diplômé.e d'une formation agricole ou technique et vous justifiez d'une première expérience réussie dans les secteurs de l'industrie, du SAV poids lourds, du SAV matériels TP ou SAV matériel agricole. Vous êtes reconnu.e pour votre sens du contact, mais aussi pour votre autonomie, méthodologie et rigueur. Alors, rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, où votre expertise sera valorisée et où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences.
Notre agence Monsieur&Madame LIP intervient auprès des particuliers, pour leur apporter un service de confort au quotidien. Nous cherchons une intervenante pour de la garde d'enfant, pour intervenir au domicile de nos clients, situés à Reignier-Esery. La famille aurait besoin d'une personne sur les lundi et jeudi de 15h à 19h/19h30, éventuellement le mercredi matin de 8h à 13h, l'idée étant de faire du rangement de 15h à 16h30, aller récupérer les enfants ensuite à l'école, les ramener au domicile et s'en occuper jusqu'au retour des parents. En rejoignant l'équipe Monsieur&Madame LIP, vous bénéficierez : - d'un CDI adapté à vos disponibilités - d'Indemnités kilométriques ou participation à vos frais de transports en commun, - de panier repas pour chaque journée travaillée, - d'une Mutuelle. Notre agence gère plus de 30 intervenants en CDI, et nous sommes fiers de pouvoir proposer à nos collaborateurs : - Une ambiance conviviale et dynamique, pleine d'entraide et de bienveillance, - Une agence chaleureuse, basée à Lyon à votre disposition pour la pause déjeuner, un café, et échanger avec vos chargées d'affaires, - Un planning régulier, avec des clients adaptés à vos compétences, - Des évolutions possibles et un accès à la formation.
Votre agence MENTECH spécialisée dans le recrutement, recherche pour l'un de ses clients : 1 RESPONSABLE QUALITÉ ET DÉVELOPPEMENT (H/F) Le responsable qualité et développement définit et met en œuvre le processus qualité globale de l'entreprise. Il est garant de la conformité des produits de l'entreprise selon les exigences, les besoins et le niveau de qualité attendu par le client. Il organise et maintient le système de management de la qualité et supervise sa déclinaison à tous les niveaux de l'entreprise. Activités principales : Système qualité & environnement de l'entreprise : - Identifie et pilote les axes de croissance de l'entreprise en assurant la veille normative, règlementaire et concurrentielle. - Il promeut les plans d'amélioration de la performance, la culture d'amélioration continue, et les meilleures pratiques auprès des collaborateurs. - Il prépare les démarches de certification et assure la pérennité des certifications en vigueur. Qualité opérationnelle et système : - Réalisation des exigences clients. Pour ce faire, il vérifie la qualité rendue par la production et alerte le client en cas d'actions de non-conformité. Il analyse les non-conformités et propose des actions correctives. - Conception d'outillage (méthodes), modification et amélioration des postes de travail. Communication : - Chargé de la communication digitale et événementielle (mise à jour du site web, événements d'entreprise...). - Définit et déploie le plan de communication de la politique qualité en s'assurant de la bonne compréhension et de l'application des procédures et démarches qualité à travers les formations et l'assistance méthodologique. Horaires : Du lundi au jeudi de 8h à 12h / 13h30 à 17h30. Le vendredi de 8h à 12h. Profil recherché et prérequis : - Savoir gérer les problèmes. - Maîtriser les normes, la certification ou la labellisation choisie. - Assurer une veille technologique et règlementaire systématique. - Communiquer et négocier avec différents interlocuteurs. - Élaborer et suivre des tableaux de bord pertinents. - Être capable de s'intégrer dans une équipe et faire preuve de coopération. - Être autonome. - Être capable de mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues, sa hiérarchie, et ses clients/prospects.
La SADVA, de La Roche sur Foron, recherche un(e) aide à domicile pour compléter son équipe. En tant qu'aide à domicile vous serez là pour aider et accompagner nos bénéficiaires à leur domicile et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Lieux d'intervention : Bonneville, Amancy, Contamine sur Arve, Fillinges, La Roche sur Foron, Reignier, St Pierre en Faucigny, Saint Jeoire, Scientrier Vous réaliserez, selon vos compétences : - Accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne et ses déplacements : courses, promenade, ... - Entretien du lieu de vie : ménage, soin du linge, vitres, Vous serez avant tout un acteur de la vie de ces personnes. Un changement de comportement vous alertera et vous en informerez les personnes concernées. Vos atouts : Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le contact humain. Et surtout vous êtes motivé(e) ! Les première expériences sont les bienvenues. Nous vous proposons : Vous travaillez du lundi au vendredi à temps plein/ partiel selon vos disponibilités Formations proposées durant votre parcours professionnel Avantages : Temps de trajets pris en charge Frais kilométriques remboursés à 0.39€/ kilomètres Prime d'assiduité Mutuelle et prévoyance d'entreprise CSE ***Les postes sont ouverts à tous sans condition de diplôme ou d'expérience, le recrutement s'effectue via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS)*** N'hésitez plus et postulez pour rejoindre une équipe à votre écoute !
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Éducation Musicale. Le poste est à pourvoir sur un collège de la commune de La Roche sur Foron soit un temps de travail total de 9h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 254 € brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser dans la lettre de motivation la référence de l'annonce.
L'hôpital Andrevetan est un établissement de Santé qui est situé à La Roche sur Foron. Bâtiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacité de 212 lits et places. Notre activité s'articule autour de la prise en charge de la population dans un parcours de santé du territoire avec : o Un service de soins de suite de rééducation et de réadaptation o Des services d'hébergement permanent pour personnes âgés dépendantes o Une unité sécurisée d'hébergement temporaire pour personnes âgées dépendantes o Un accueil de jour pour personnes âgées dépendantes o Un service de soins infirmiers à domicile L'hôpital ANDREVETAN recrute un agent de restauration à temps plein - Définition du poste : o Réaliser, en cuisine relais, les opérations d'assemblage, de composition et mise en chariots pour la distribution des repas. o Effectuer les allotissements pour environ 150 résidents par jour o Faire la plonge o Entretenir les locaux et les équipements, nettoyage en cuisine - Prérequis réglementaires pour exercer le métier : o Formation aux normes HACCP o Expérience en milieu restauration collective - Activités o Effectuer les prélèvements et contrôles nécessaires (ex : contrôles des températures o Contrôler la conformité des produits transmis par la cuisine o Contrôler et suivre la propreté des locaux, dans son domaine d'activité o Contrôler et suivre la qualité des prestations, dans son domaine d'activité o Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières o Préparer et réaliser des allotissements pour 150 résidents o Approvisionnement en produits, en matériel o Préparation et réalisation de commandes - Savoir-Faire o Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence o Surveiller les températures des aliments o Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier o Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser o Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. o Renseigner des personnes o Travailler en équipe pluridisciplinaire o Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Conditions de travail : Horaires suivant planning : 8h30/20h30 ou 13h30/20h30 ou 7h30/14h30 25 jours de congés annuels
Votre mission : Sous l'autorité de la Responsable Petite Enfance, vous contribuez au quotidien à l'organisation d'un multi-accueil de 26 berceaux. 5 poste à temps plein , 80% possible) En qualité d'Educateur.trice de Jeunes Enfants, vos principales missions sont les suivantes : Fonctions éducatives : - Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture ; - Mettre en œuvre les conditions de vie d'accueil des enfants ; - Assurer la sécurité physique et psychique des enfant ; - Soutenir les familles dans leurs fonctions parentales. Fonctions d'animation d'équipe : - Etre garant du projet pédagogique. Accompagner l'équipe de 9 agents dans la mise en œuvre du projet, dans son application et dans son évolution ; - Amener l'équipe à réfléchir à sa pratique ; - Dynamiser l'équipe sur les actions au quotidien et autour de projets fédérateurs ; - Faire le lien entrer l'équipe et la responsable de la structure ; - Accueillir, encadrer et évaluer les stagiaires. Votre profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ; - Bonne capacité d'écoute et de communication ; - Force de proposition et créatif ; - Très bonne connaissance des savoirs faire et savoirs être requis concernant le développement de l'enfant (développement psychomoteur, affectif et psychique) ; - Maîtrise de la réglementation en vigueur au sein des structures d'accueil de jeunes enfants ; - Capacité d'adaptation, dynamisme et réactivité.
Nous recherchons un(e) ouvrier(e) ayant des connaissances en bâtiment pouvant s'adapter à tous types de travaux l'entreprise ayant une activité générale du bâtiment. Vous devez posséder un permis de conduire. vous travaillerez en équipe et les chantiers sont sur la Haute-Savoie. Départ des chantiers de la Roche sur Foron véhicule entreprise. Semaine des 4 jours (35h) Lundi, mardi, mercredi, jeudi être libre immédiatement.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire, une personne qui aimerait suivre la formation en contrat de professionnalisation de 18 mois et qui souhaite rejoindre un environnement de travail épanouissant avec des valeurs telles que le sens du service et de l'accompagnement, le partage et l'esprit d'équipe. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous appréciez le travail en équipe et savez organiser efficacement les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes capable de vous adapter et d'acquérir rapidement des compétences. Vous serez chargé(e) de la partie clinique et administrative de l'entreprise. Vos futures tâches et responsabilités : - Préparation des plateaux de techniques - Assistanat au fauteuil - Stérilisation - Gestion des stocks - Relation prothésiste - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Gestion de l'agenda - Emission des devis - Présentation des plans de traitement - Entente financière - Encaissement Vos qualifications : - Dynamisme et motivation - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Autonomie - Travail en équipe Vos compétences clés : - Connaissances bureautiques - A l'aise avec l'outil téléphonique - Sens commercial - Sens du relationnel Une formation POEI (généralement en e-learning) personnalisée pourra être mise en place à la prise de poste, suivant un plan de formation adaptée à votre profil, suivi d'un contrat de professionnalisation de 18 mois pour obtenir le titre d'assistant(e) dentaire afin de pouvoir travailler en salle de soins. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez vous épanouir, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Dans le cadre du développement d'une nouvelle activité de découpe laser. * Vous souhaitez travailler avec un outil technologique dernière génération ? * Vous êtes soucieux(se) du bon fonctionnement des machines ? * Vous désirez intégrer une équipe dynamique et solidaire ? Alors, le poste de OPÉRATEUR (H/F) est probablement fait pour vous ! Vos principales missions sont les suivantes : * Analyser les pièces pour comprendre les attentes du client et en optimiser la production. * Surveiller les points de contrôle de façon rigoureuse pour vous assurer de maintenir la machine en parfait état de fonctionnement * Vous respectez les normes de productivité et de qualité, ainsi que les règles de sécurité * Vous gérerez les commandes de gaz, de consommables, la récupération de la ferraille * Programmer les machines de pliage et de découpe laser de marque Bystronic VOTRE PROFIL : Vous avez acquis des compétences en pilotage des systèmes de production automatisée. Vous avez des connaissances solides en usinage mécanique. Vous êtes minutieux(se). Vous êtes autonome et organisé(e) dans votre activité. Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac pro Pilotage des systèmes de production automatisée, d'un BTS Industrialisation des produits mécaniques, d'un BTS Chaudronnerie ou métallerie ou de tout autre diplôme ou expérience équivalents. Nous vous formerons aux spécificités des machines et du poste.
Ferme maraîchère en agriculture biologique à Groisy 74, tournée vers l'agroécologie, l'agroforesterie (projet en cours + mise en place de petits fruits) recherche à partir de mai 2024 un ou une maraîcher/ère // ouvrier/ère agricole pour la saison 2024 (mai à décembre). Possibilité d'évolution de contrat à la suite du CDD en CDI. Logement possible. Travail organisé du mardi au vendredi + une permanence par mois le samedi matin Profil autonome, expériences indispensables. Ponctualité, rigueur, dynamisme recherchés Poste polyvalent, travail en équipe récoltes, préparation, entretien, plantation, suivi, vente en magasin de producteurs, mise en place de projet, petites réparations etc La maîtrise des tracteurs et matériels est un plus.
Etablissement médico social accueillant des adultes polyhandicapés et/ou déficients sévères à profond, situé sur la commune de Thorens-Glières (Fillière). Vous bénéficiez d'un cadre rural et verdoyant au pied du plateau des Glières avec toutes les commodités à proximité. L'établissement recherche un(e) agent pour le nettoyage quotidien des unités de vies et des espaces communs Nettoyage des sols, murs Nettoyage des vitres Réfection des lits Tri du linge des résidents Vous êtes partie intégrante de l'équipe éducative et du quotidien des résidents ( participation des résidents de certaines tâches) Le poste est en 38h/semaine avec un week-end sur 2 travaillé ( prime de dimanche). Vous bénéficiez de 18 RTT à l'année + 25 congés
Au sein du service clients composé de 11 personnes vous réalisez l'ensemble des interventions de modernisation des équipements QUADRA (mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques) auprès des clients. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Intervention sur les chantiers (SAV, retrofittage, modernisation d'installations) : o Procéder à la remise en état ou à l'évolution des équipements mécaniques et électriques en procédant à l'ensemble des réparations nécessaires o Remplacer les composants défaillants et s'assurer de la remise en service o Rédiger les procédures et documents techniques - Audit / Formation clients : o Procéder aux audits clients en vue de proposer des améliorations techniques et organisationnelles conduisant à la proposition d'offres de prix o Effectuer des recommandations d'évolution des équipements o Assurer la traçabilité des conclusions de l'audit par la réalisation d'un rapport o Accompagner et former les utilisateurs clients - Dépannage des clients à distance : o Réaliser le diagnostic des pièces défaillantes ou de la nature des composants a remplacer o Procéder au dépannage à distance o Établir le compte rendu des dépannages - Montage Atelier : o Réaliser les montages d'ensemble mécaniques et électriques suivant les plans et schémas à l'atelier pour le SAV o Réaliser les montages et analyser les retours des tables de vibration à l'atelier selon les arrivages des clients - Amélioration continue : o Contribuer à la rédaction des procédures o Remonter à son responsable les pannes récurrentes de composants afin de proposer des solutions de remplacement pérennes aux clients Vous êtes issue d'une formation de base technique type maintenance des équipements industriels et/ou vous connaissez le domaine de la mécanique, de l'électricité, de l'hydraulique et du pneumatique. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques. Vous appréciez la relation client, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en communication et vous êtes soucieux/se de la satisfaction client. Dans un contexte international, un bon niveau d'anglais (expression et rédaction) est indispensable pour mener à bien les missions sur le poste, l'espagnol sera un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment l'utilisation d'un ERP (du type CEGID serait un plus). À votre prise de poste, une formation sur les spécificités des équipements Quadra vous sera dispensée afin que vous puissiez appréhender rapidement et de manière efficace votre nouvel emploi. Nous vous proposons un CDI à temps plein au sein d'une entreprise à taille humaine. Avantages : - Rémunération sur 13 mois, - Accord de participation et d'intéressement, - Mutuelle familiale - Prévoyance - CSE
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons une Secrétaire Administrative à 35h hebdomadaire pour toute la mise en place d'un logiciel EBP, tenue du secrétariat de l'entreprise et la préparation de la comptabilité afin de la transmettre au cabinet comptable. Responsabilités : - Préparer les dossiers d'intégration des nouveaux arrivants. - Rédiger les devis /factures des clients. - tenue et saisir le stock dans le logiciel EBP - Bonne Maitrise : EXCEL / WORD / EBP / . - Gestion du courrier entrant et sortant - Soutien à l'équipe comptable dans les tâches administratives quotidiennes. Compétences requises : - Expérience en secrétariat et en gestion administrative. - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office et EBP - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Sens de l'organisation et souci du détail. - Accueille de la clientèle Si vous êtes une personne organisée, polyvalente et dotée de compétences en communication, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe. Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous veillez à ce que l'ensemble des machines présentant une anomalie soit remises en état de fonctionnement opérationnelle. A ce titre : Vous accueillez, écoutez et conseillez les clients Vous modifiez, rénovez et adaptez le matériel et les équipements Vous échangez et réparez les pièces Vous êtes force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement de l'atelier Votre profil : Idéalement titulaire d'une formation en mécanique, vous avez une première expérience significative sur un poste similaire. Polyvalent, vous êtes capable de passer d'une compétence à une autre tant sur de la mécanique moteur, qu'électrique, pneumatique, électronique ou encore robotique. Autonome, organisé et méthodique, vous saurez mettre en place un environnement de travail productif afin de parvenir à l'atteinte des objectifs fixés (quantitatif et qualitatif). De plus, votre sens du relationnel vous permettra de conseiller parfaitement la clientèle ainsi que de vous intégrer au mieux dans la structure.
Tâches : animation d'un atelier « Chant » auprès d'enfants et d'adultes en cours individuels ou en duos, présentation du travail des élèves en décembre et en fin d'année Lieu de travail : Thorens-Glières Type de contrat : CDI Formation : DEM, DUMI ou DE chant ou expérience avérée Expérience : exigée d'une année minimum Qualification : agent de maîtrise Salaire : base de 28 € de l'heure (négociable) avec possibilité de valoriser en plus l'expérience du candidat Qualités requises : bienveillance, souplesse, adaptabilité, dynamisme, esprit d'équipe Durée du travail : minimum de 2 heures hebdomadaires (jours de la semaine à définir avec une préférence pour les mardi et samedi)
Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité un Chargé de recrutement H/F. Vos missions principales seront : Sourcer et sélectionner des managers de transition, candidats et formateurs sur nos métiers clés : publication d'annonce, entretiens, organisation et participation rendez-vous client, suivi de mission ; Assurer le placement pro actif auprès des clients et prospects ; Organiser et participer aux entretiens avec les clients ; Gérer la partie administrative : propositions commerciales, contrats de prestations de service et de sous-traitance, gestion des temps, ainsi que le suivi notre offre de formation suivant le système qualité Qualiopi ; Participer à la promotion du management de transition : évènements, partenariat, réseau ; Fidéliser et proposer une offre de service aux managers de transition.
Vous intégrerez l'équipe des Achats composée de 5 personnes dans le cadre d'un remplacement afin de renforcer l'activité du service. * Sous le management du Responsable Approvisionnement, vos missions consisteront à : * Assister et collaborer avec l'équipe pour maintenir à jour les réapprovisionnements, * Participer à l'intégration au sein du service, des commandes concernant les achats du SAV, * Suivre les commandes et mettre en place des actions auprès des fournisseurs pour suivre les délais de livraison, * Supporter le service SAV sur la prise en compte et l'analyse des codes douanes, * Vous détenez une formation type Bac Pro ou BTS dans le domaine des achats / approvisionnement / commerce. Vous avez une première expérience réussie dans l'industrie ou vous avez réalisé un stage significatif. Vous disposez d'une curiosité technique qui vous permet de savoir lire des plans. Vous êtes reconnue pour vos capacités d'analyse, vous appréciez travailler avec de multiples interlocuteurs. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel.) et la connaissance du logiciel CEGID est un plus. Aucun déplacement à prévoir. Nous vous proposons un CDD à temps plein au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, à pourvoir dès que possible. Avantages : - 13ème mois, - Prime de participation, - Accord d'intéressement - Mutuelle familiale - Prévoyance - CSE
Votre mission principale sera de concevoir et de réaliser des systèmes hydrauliques et de s'assurer de leur bon fonctionnement. Cela consiste à : * Monter, régler, tuyauter et cintrer les ensembles d'équipements hydrauliques (générateurs de pression...) sur les machines selon les schémas hydrauliques dans le respect des normes hydrauliques * Mettre en service et assurer l'installation de la machine * Réaliser les essais du système hydraulique et en assurer le bon fonctionnement * Réaliser la maintenance de la machine * Gérer les stocks de raccords, flexibles et tuyaux Vous détenez un BAC Pro ou plus en mécanique et/ou électromécanique. Vous savez lire un plan et/ou un schéma technique. Vous avez une expérience réussie en tuyautage et vous connaissez les normes hydrauliques et les règles de sécurité à respecter. Vous appréciez travailler avec plusieurs interlocuteurs et vous êtes autonome dans vos missions.
Rattaché-e au Responsable de l'Atelier Mécanique, vous traitez les surfaces à peindre sur des des châssis mécano soudés en acier brut de grandes dimensions. * Vous préparez votre intervention et traitez les surfaces à peindre par différents procédés : dégraissage, décapage, ponçage, polissage. * Vous appliquez la peinture sur les châssis mécano soudés en acier * Vous réalisez des couches de revêtement ou de protection * Vous êtes soucieux de la qualité de votre travail et réalisez des contrôles visuels de qualité * Vous effectuez des reprises de finition si nécessaire * Vous gérez les stocks de peintures et de diluants * Vous réalisez l'entretien de 1er niveau des équipements et de votre environnement à votre poste de travail * Vous êtes attentif au respect des règles de sécurité et au port des EPI Vous détenez une formation de peintre industriel et vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans une industrie. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de préparation et d'application de peinture. Vous faites preuve de rigueur et de polyvalence dans la réalisation de vos missions. L'habilitation à l'utilisation de ponts roulant ou d'un chariot élévateur est un plus pour le poste. Nous vous proposons un CDI à temps plein (35h) au sein d'une entreprise à taille humaine. Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation et d'intéressement - Mutuelle familiale - Prévoyance - CSE
L'assistante commerciale, en étroite collaboration avec le conseiller en formation,renseigne et conseille les entreprises sur les dispositifs de formation proposés par le centre, notamment les possibilités de financement et gère les parcours des stagiaires envoyés par les entreprises. Missions : - Assurer l'accueil téléphonique, courriel/courrier et physique des entreprises et stagiaires des entreprises - Réaliser des activités à caractère administratif : Établir les devis Relancer les entreprises après devis si nécessaire Préparer les dossiers pédagogiques Réaliser le suivi des présences des stagiaires Contrôler les dossiers administratifs Établir les conventions Assurer le suivi et la facturation des dossiers Saisir les fiches de renseignements sur FORMAGEST - Réaliser des évaluations : Réaliser des évaluations en amont des formations, à la demande de l'entreprise Rédiger le compte rendu Faire la restitution orale de de l'évaluation Réaliser des bilans de formation - Assurer des missions ponctuelles ou de remplacement Participer à l'ouverture et à la clôture des formations Participer à l'enrichissement du client prospects via des opérations de phoning ou de mailing Maîtrise de l'outil informatique Maîtrise des produits, de la règlementation, des tarifs, des calendriers et des possibilités de prise en charge financière pour les entreprises
Manpower BONNEVILLE est à la recherche d'une personne passionnée par l'industrie pour rejoindre l'équipe de notre client en tant qu'Opérateur de Production. Si vous avez toujours rêvé d'évoluer vers le rôle de Contrôleur Qualité, c'est votre chance ! L'entreprise de notre client est spécialisée dans la plasturgie, créant des flacons en plastique pour des marques de luxe renommées. Imaginez-vous travailler au cœur de cette élégance plastique ! En tant que Contrôleur Qualité, votre mission principale est de veiller à ce que les flacons en plastique respectent les normes de qualité les plus strictes. Vous serez le détective des défauts, le résolveur de problèmes, et le gardien des rapports de non-conformité. Votre journée-type ? Vous collaborerez étroitement avec nos équipes de production pour maintenir des niveaux de qualité élevés. En plus, vous contribuerez à l'amélioration continue de nos processus. De plus, nous vous offrirons une formation en qualité pour affiner vos compétences. Vous travaillerez en horaires 2x8 (matin/après-midi). Vous avez de l'expérience en tant qu'Opérateur de Production, idéalement dans la plasturgie. Si vous êtes motivé(e) et que vous prenez votre travail au sérieux, vous êtes exactement la personne que nous recherchons. De plus, être disponible immédiatement et prêt(e) pour une aventure à long terme est un gros plus ! N'attendez plus pour postuler ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez l'équipe de notre client. Saviez-vous que devenir intérimaire chez Manpower vous ouvre les portes à de super avantages ? Vous aurez accès à nos 2 comités d'entreprise (CSE LYON et CSE NATIONAL), un CET rémunéré à 8%, un e-coffre fort gratuit, une appli mobile géniale appelée Monmanpower, et bien d'autres surprises qui vous attendent !
Manpower BONNEVILLE est à la recherche d'une personne passionnée par l'industrie pour rejoindre l'équipe de notre client en tant qu'Opérateur de Production. Si vous avez toujours rêvé d'évoluer vers le rôle de Contrôleur Qualité, c'est votre chance ! L'entreprise de notre client est spécialisée dans la plasturgie, créant des flacons en plastique pour des marques de luxe renommées. Imaginez-vous travailler au cœur de cette élégance plastique !
Notre client, acteur majeur du micro-décolletage en vallée de l'Arve, recherche un CHARGE D'AFFAIRES LOGISTIQUE F/H en CDD. Au sein d'une équipe dynamique de 4 personnes, vous serez en charge de : - Être le représentant d'un panel de clients dans l'entreprise et assurer l'interface clients/production. - Garantir la qualité, la quantité et le délai de livraison pour un panel de clients. - Gérer les stocks de produits finis et les en-cours pour organiser les flux dans le respect du FIFO pour un panel de clients. - Calculer les besoins d'après les commandes clients pour organiser les lancements en production, l'approvisionnement matières, le besoin en sous-traitance. - Assurer le suivi logistique et administratif de ses produits et clients. - Définir les besoins en tri, transport, conditionnement et sous-traitance pour ses clients 39h hebdomadaire : 7h30-12h00 / 13h30-17h00 Salaire à convenir selon profil AVANTAGES : - Participation aux bénéfices. - 13ème mois (sous conditions d'ancienneté). - Cadre et environnement de travail agréable. Bac +2 minimum en lien avec la logistique (ex : DUT QLIO) Vous devez être dynamique, rigoureux, organisé(e) et faire preuve de bon sens. Anglais professionnel courant minimum. Si ce poste répond à vos attentes, postulez en ligne dès maintenant afin d'être recontacté pour un entretien.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Sous l'autorité de la direction des finances, le collaborateur H/F garantit le bon déroulement et l'optimisation des achats au travers des procédures. Vous élaborerez une cartographie annuelle des achats, une évaluation et assurerez une veille économique et technologique - Développer une politique d'achat active - Participer au déploiement d'une stratégie d'achat performante et une mutualisation de l'achat - Développer la mise en place des clauses environnementales, sociales - Assurer une veille économique, technologique et réglementaire liée aux marchés publics - Accompagner les services dans la mise en œuvre de leur commande publique, participer à l'évaluation des besoins - Déterminer la démarche contractuelle et le planning associé (Elaboration de rétroplanning) - Rédiger les pièces administratives du dossier de consultation des entreprises - Mise en place des procédures de publicité et de mise en concurrence - Assurer les relations avec les entreprises pendant la consultation, demander des pièces complémentaires - Analyser, négocier si la procédure le permet, et sélectionner les offres en collaboration avec le service concerné - Rédaction des décisions d'attribution, courriers aux candidats et notification - Organisation et secrétariat des commissions d'achat et CAO - Suivi des contrats en cours d'exécution CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Vous possédez des bases économiques solides alliées à une bonne connaissance de la règlementation des marchés publics. Vous connaissez de manière détaillée les achats responsables, les techniques de négociation, l'évaluation des marchés, les produits et les fournisseurs. Autonome dans votre organisation, vous êtes aussi rigoureux, méthodique et discret. Vous possédez un bon niveau rédactionnel. Vous êtes un bon négociateur. Pédagogue, vous possédez des qualités d'écoute, de communication et avez le sens du travail en équipe REMUNERATION ET AVANTAGES COMPLEMENTAIRES - Statutaire + régime indemnitaire - Tickets restaurants - Adhésion au CNAS (après 6 mois d'ancienneté) - Prime de fin d'année - CIA (selon entretien annuel d'évaluation) - Participation aux frais de transport - Participation financière au régime de mutuelle et de prévoyance TEMPS DE TRAVAIL - 35h en moyenne annualisées + possibilité ARTT PRISE DE FONCTION - Poste à pourvoir : au plus vite POUR PROPOSER VOTRE CANDIDATURE Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser : Par courrier M. Le Président Communauté de Communes du Pays Rochois Maison de Pays 1 Place Andrevetan 74800 La Roche-Sur-Foron Par e-mail recrutement@ccpaysrochois.fr Vos contacts pour + de renseignements : M. Yannick ROUYERAS Directeur Général des Services Tél. 04 50 03 39 92
EIFFAGE Route recherche pour son agence de La Roche sur Foron (74) un(e) maçon(ne) voiries et réseaux divers confirmé(e) avec expérience significative. Sous la responsabilité d'un chef de chantier VRD, vous aurez, également en équipe, à poser des bordures et des revêtements pavés ou dallés, mettre à la côte divers ouvrages de visite (tampons, grilles, bouches à clé, etc.), maçonner de petits ouvrages en béton, et mettre en place des réseaux d'assainissement, d'acheminements de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication sur des chantiers de voiries. Évolution possible et souhaitée vers le poste de chef(fe) d'équipe VRD. Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17 € / jour. Mutuelle performante. Comité d'entreprise. Actionnariat salarié.
FRAMEX, entreprise de nettoyage industriel familiale, recherche un/e agent/e de nettoyage de bureaux pour son client basé à Reignier (74), en Haute-Savoie. Le poste à pourvoir est un CDI, avec une prise de poste immédiate. Horaire(s) : après 18h le mardi et jeudi OU avant 9h le mercredi et vendredi. (2h/semaine)
FRAMEX, entreprise de nettoyage industriel familiale, recherche un/e agent/e de nettoyage de bureaux pour son client basé à Thorens (74), nouvellement Fillière, en Haute-Savoie. Le poste à pourvoir est un CDI, avec une prise de poste immédiate. Horaire(s) : après 18h le mercredi OU avant 9h le jeudi. (1h/semaine)
Dans le cadre de son développement, l'entreprise familiale Voyages Gal recherche des conducteurs/conductrices de car tous profils. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions : - Assurer le billet collectif qui vous a été affecté (sorties scolaires et péri scolaires, sorties et voyages groupes Tourisme et Grand tourisme France/Europe, transferts aéroports, ...) en fonction de votre profil Une évolution interne est possible, encadrée par nos formateurs internes. La motivation et l'investissement sont requis pour réaliser un travail de qualité, à l'image des Voyages GAL. Vous évoluerez dans un cadre dynamique et avec un véhicule attitré. Vous êtes en possession du permis D et de la FIMO voyageurs (possibilité de formation financée par France Travail) Les débutants sont acceptés. Vous êtes doté du sens du service et avez un bon contact client. Savoir : - Législation routière - FIMO voyageurs - Permis D Savoir-faire : - Conduite sécuritaire et bon esprit d'équipe - Entretien de car Savoir-être : - Ponctuel(le) - Investi(e) - Accueillant(e) - Esprit commercial Contrat : CDI à temps complet, partiel, CDD saisonnier Rémunération : embauche à partir de 13€ brut, évolutif selon profil + variables afférentes au poste (primes qualité, présence, samedis/dimanches (majoré), fériés (majoré)) Date de début de contrat : décembre 2023 ou selon vos disponibilités Avantages : - Mutuelle - 1% logement - Participation - 13ème mois à l'embauche
Vous intégrez une équipe de professionnelles petite enfance afin d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie quotidienne, de l'autonomie, des règles quotidiennes de la vie en collectivité, ainsi que sa famille.Vous travaillerez dans des locaux neufs adaptés à la petite enfance et à l'accompagnement à la parentalité. Vous serez référent pédagogique dans une section et favoriserez l'autonomie ainsi que l'éveil de l'enfant dans son quotidien,par la mise en place d'activités, d'animations, de jeux adaptés, tout en assurant l'application du projet pédagogique et le respect de ses valeurs, et ce dans la continuité des projets en cours. Vous assurerez également des soins d'hygiène, de confort et d'alimentation, auprès d'enfants entre 2 et 3 ans. Ce poste est ouvert au personnes ayant un Diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants. Poste en CDD à temps plein (35h en 4 jours) A pourvoir dès 1er juin 2024 Nous sommes une crèche associative à gestion parentale et accueillons 45 enfants par jour.
CRIT recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire situé à Eteaux un(e) Technicien(ne) de maintenance. Durant votre mission, vous serez en charge de : - Diagnostiquer les pannes - Assurer la maintenance préventive, curative et méliorative de nos installations (certaines d'entre elles sont automatisées, d'autres le sont moins). - Renseigner la GMAO - Respecter le respect des règles sécurité et qualité Rémunération : - 2600EUR sur 13 mois - Participation / Intéressement (1 mois de salaire environ) - Abondement sur PEE (1 mois de salaire environ) : jusqu'à 2600EUR - Avantages CSE et remises sur les magasins de vente Vous êtes dynamique, motivé, et vous aimez travaillez en équipe Vous avez déjà une expérience en maintenance industrielle N'hésitez plus, postulez !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, expert de la mécanique de précision, un Ebavureur (H/F). En tant qu'Opérateur Finition / Ebavurage H/F, vos missions seront les suivantes : -A partir du dossier technique, des instructions et des consignes du planning, il vérifie la conformité des pièces et retire les défauts. Il a également en charge le lavage et l'assemblage de pièces. - Vérifier la conformité des pièces par rapport au cahier des charges (contrôle d'aspect et dimensionnel, présence de particules détachables, .) -Retirer les défauts des pièces (bavures, copeaux dans trou, rugosité, .) -Laver des pièces en respectant les instructions -Prendre connaissance des non-conformités détectées sur le produit et respecter les actions correctives mises en place -Isoler les pièces dans le cas d'une détection de non-conformité en cours de fabrication et alerter le service Qualité et le responsable Production -Informer son responsable hiérarchique en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement constaté -Maintenir l'espace de travail propre et ordonné. -Conditionner des pièces en respectant l'instruction d'emballage -Monter des filets rapportés et des ensembles -Formaliser les modes opératoires lorsque nécessaire -Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue Responsabilités : -Appliquer les consignes QHSE et respecter les procédures en vigueur -Être garant de la conformité des produits contrôlés et de la propreté des pièces lavées -Partager son savoir-faire -Stopper tous processus dangereux, toute fabrication ou toute activité non respectueuse des exigences qualité et/ou environnementales Une première expérience réussie significative sur un poste similaire est demandée. Compétence professionnelles : -La lecture de plan est impérative. -Savoir manipuler des couteaux d'ébavurage -Connaissance en tri et contrôle visuel Ce que le client propose : -13e mois après un an d'ancienneté. -Prime d'intéressement. -Prise en charge de 2/3 de la mutuelle. -Ils fournissent les habits/équipements de travail de qualité -Les taux horaires sont revus une fois dans l'année et évoluent suivant l'investissement de la personne. Equipe fixe après-midi : Du lundi au jeudi : 13h00-21h00 et le vendredi : 10h-17h soit 39h Pause rémunérée.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, expert de la mécanique de précision, un Ebavureur (H/F).
Maçon/Carreleur Petite maçonnerie, chape, pose de carrelage Semaine de 4 jours travaillés Salaire : en fonction du profil et de l'expérience
Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de Groisy 2 étudiants pour renforcer notre secteur caisse être disponible juillet ET aout Missions : Vous effectuez l'encaissement mais peut être amené a faire de la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon.
Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de Groisy un/une Employé.e Commercial.e niveau 2 rayon Libre service. 10/20 par semaine travail de weekend uniquement Missions : Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement
En collaboration avec les animatrices artistiques du magasin , la personne recrutée sera en charge de : * La mise en rayon *Travail en caisse *Accueil et orientation des clients *Aménager un espace de vente Vous êtes organisé(e) , Vous faîtes preuve de rigueur et prenez des initiatives. Horaires de travail : 9H15 12H15 /14H 19H Travail les mercredis et samedis. Le poste est à pourvoir mi Mai. Candidature à envoyer par mail à : comptoirs-creatifs@wanadoo.fr
Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de Groisy un/une Employé.e Commercial.e niveau 2 rayon charcuterie coupe. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES 1 weekend par mois Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement
L'établissement Public de formation agricole de Contamine Sur Arve, forme des apprentis et des stagiaires de la formation professionnelle, dans les métiers de l'agriculture, du paysage, et du cheval. Le centre de Formation est à la recherche d'un(e) formateur(rice) en Espaces Verts. Interventions pédagogiques auprès des classes de Bac Pro Aménagement Paysager et de CAPA Jardiner Paysagiste. Les missions principales confiées sont : - Concevoir des formations selon leur référentiels (objectifs, contenu, progression, outils, séquence- ment). - Animer des séquences de formation - Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics - Accompagner les publics dans leur projet de formation (parcours, individualisation) et d'insertion professionnelle sur le plan pédagogique (alternance, interactions avec l'entreprise) - Évaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins - Former des formateurs et des tuteurs (formateur-consultant) Type de contrat : CDD temps plein (19/08/2024 au 31/08/2025)
Votre mission consiste à : * Programmer les automates et interfaces homme/machines selon les spécificités techniques des machines (Schneider/Proface/KUKA) * Réaliser des simulations sur logiciels afin de vérifier les programmes d'automatisation * Effectuer des tests de fonctionnement en atelier avant la livraison au client * Effectuer les mises en service des installations automatisées directement chez nos clients (en France et à l'étranger) * Former les opérateurs et les chargés de maintenance des clients à l'utilisation des machines et au respect des consignes de sécurité. De formation type BTS/DUT en Automatismes ou Licence type CRSA, vous possédez une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'automatisme et/ou la maintenance industrielle. Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie, de la rigueur et un bon esprit d'équipe. La pratique de l'anglais est un plus pour ce poste (une autre langue sera un atout) afin de faciliter vos déplacements à l'étranger.
Encadrant (e) Technique Pédagogique et Social- tri, vente en ressourcerie et textile seconde main ALPABI recherche un (e) encadrant (e) technique pour renforcer son équipe actuelle sur La Roche/Foron et Sallanches Cadre : L'association ALPABI, créée en 2003 porte un Atelier Chantier d'Insertion (ACI). Notre mission est d'accompagner des personnes éloignées de l'emploi dans toutes les étapes de leurs parcours. Il s'agit de favoriser par des réponses individualisées, l'insertion sociale et professionnelle de ces salariés. Également, nous devons veiller à l'émergence de projets professionnels en adéquation avec les situations personnelles. Notre activité de prêt à porter « seconde main » ainsi que notre ressourcerie ( vaisselle, déco, jouets, livres.) participent au développement durable. Notre structure compte 4 encadrants techniques et environ 25 salariés en insertion répartis sur 2 sites : La Roche/foron et Sallanches. Description du poste : Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec vos 3 collègues encadrants techniques, vous organisez et suivez le travail de production tout en encadrant et formant le personnel sur les compétences de savoirs- être et techniques liées notamment au tri et à la vente. En lien avec les chargées d'accompagnement socio professionnel, vous contribuez au suivi des parcours individualisés en faisant remonter vos observations sur les personnes en situation de travail. Vous serez garant des bonnes conditions de travail, de la sécurité et de la qualité de la production. Missions du poste : - Organiser le travail sur les différents espaces de production : atelier, points de vente - Former, suivre et contrôler les activités de travail des salariés en insertion - Evaluer et valoriser les progressions - Contrôler la réception des dons, gérer les stocks - Organiser et assurer la vente des articles divers : vaisselle, jouets, objets de décoration, textile. - Assurer le réassort en magasin, superviser la gestion de caisse Profil : - Expérience dans l'encadrement d'équipe - Compétences pédagogiques - Compétences en vente - Connaissances du public éloigné de l'emploi - Sens du travail en équipe, bon relationnel et capacités d'adaptation Détails de l'offre : - Rémunération : selon CCN - Mobilité : poste basé à La Roche/Foron, déplacements sur Sallanches - 35H/semaine dont le samedi en demi journée Pour postuler : CV + LM
L'Auberge des Glières recherche un SPA praticien (F/H) pour son SPA l'Edelweiss, pour la saison été 2024 Temps plein de 35h ou plus. CDD saisonnier de 3 mois. Poste avec possibilité de logement. Travail en autonomie, avoir le sens des responsabilités. Vous effectuerez les massages, soins corps, soins visage, et autre soins esthétiques. Ainsi que la vente des produits Saint Gervais et Douceur du Lac. (Convention de l'hôtellerie). Accueil de la clientèle, entretien et nettoyage du SPA.. Travail en collaboration avec un salon esthétique sur Saint Jean de Sixt Disponible semaine et week-end. Horaire de 10H à 12H et 15H à 20H. 2 jours de congés hebdomadaire Travail en bonne collaboration avec le reste de l'équipe.
Assurer la livraison des armoires de linge dans différentes structures (chargement et déchargement, manutention lourde). Poste polyvalent sur la livraison et prise en charge du linge. Vos missions principales : - Charger les armoires de linge et les livrer dans les 7 différents établissements. - Remplir les bordereaux de livraison - Faire l'entretien du véhicule (plein d'essence, suivis kilométrique...) Polyvalence :Prendre en charge le linge ... -plat dès sa sortie des laveuses afin de le finir (séchage, pliage et conditionnement) - en forme (tenues du personnel) dès sa sortie des laveuses afin d'en assurer une partie de la finition (défroissage, séchage) -des résidents et les tenues professionnelles après pliage afin d'en assurer la lecture informatique nécessaire à la traçabilité et le rangement dans les contenants pour expédition - éponge ainsi que les tenues de travail dès la sortie des matériels de séchage afin d'en assurer le pliage - après séchage, défroissage, repassage, pliage et conditionnement afin de préparer les dotations nécessaires au bon fonctionnement des services de soins - Surveillance des séchoirs - Appliquer de manière stricte et rigoureuse le système qualité en place (RABC) Le poste nécessite: -Manutention lourde -Sens de l'organisation -Polyvalence Savoir être requis : -Sens du travail commun -Sens du relationnel (vous véhiculez l'image de l'établissement auprès d'autres structures) -Discrétion (vous avez à faire a des établissements de santé, soignants, patients et handicapés) -Implication permanente dans les projets de service -Rigueur -Conscience professionnelle -Intérêt Du lundi au vendredi entre 06h et 16h selon le poste Travail possible les jours fériés et samedis
A l'aide de votre véhicule hydrocureur, vous devrez vous rendre chez nos clients et effectuer divers travaux de débouchage curage ou de pompage de canalisation. Vous êtes une personne autonome. Véhicule nécessitant seulement le PERMIS B
VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du chef de service de la Régie d'Eau et de l'Assainissement, vous serez chargé de piloter et suivre les opérations de travaux de réseaux d'eau potable et d'assainissement sur le territoire de la CCPR. Vous aurez la responsabilité technique, administrative et financière de plusieurs chantiers de travaux d'extension ou de renouvellement d'eau potable et d'assainissement. Missions de coordination, pilotage et supervision des opérations de travaux d'eau et d'assainissement : - Suivi des études préalables aux opérations de travaux d'eau potable et d'assainissement, - Participation à l'établissement et au suivi des dossiers de demande de subventions, - Négociation des servitudes foncières nécessaires aux opérations, - Participation à la passation ou à la rédaction des marchés publics, - Coordination des différents intervenants et prestataires (maître d'œuvre, SPS, exploitant, entreprise, géomètre, essais de réception, etc ) en phase étude, travaux et réception. - Suivi (ou réalisation pour certaines opérations) de la maîtrise d'œuvre - Suivi de l'exécution des travaux et de la mise en route des installations en lien avec les équipes d'exploitation, - Respect des clauses de prévention de la sécurité sur les chantiers, - Gestion administrative et suivi budgétaire des opérations, - Communication relative aux opérations en lien avec le service communication. - Veille technique et réglementaire dans son domaine d'activité. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? De formation supérieure (bac + 2 minimum) dans les métiers de l'eau ou les travaux publics, vous avez de préférence une expérience dans un poste similaire (conduite de projet eau et/ou assainissement, maîtrise d'œuvre). Rigoureux et autonome, vous connaissez le fonctionnement des marchés publics et les collectivités territoriales. Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous avez les capacités d'arbitrer des choix techniques. Vous savez être force de proposition et avez une aptitude au reporting. Vous maîtrisez les outils informatiques et connaissez les logiciels de gestion de projets. Doté d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe. VOS AVANTAGES Rémunération - Statutaire + régime indemnitaire Temps de travail - 35h annualisées + possibilité ARTT Avantages complémentaires - Tickets restaurants
Missions : - Organiser, encadrer et contribuer à la réalisation des actions de police de la pêche des SAPL dans le département - Former et encadrer les gardes pêches particuliers (formation initiale, formation continue, aide à la rédaction des procédures, veille réglementaire, accompagnement sur le terrain, sorties commune ) - Produire des outils permettant de faciliter le travail des GPP bénévoles (modèles procédures, documents de terrains ) - Animer et créer un réseau avec les partenaires institutionnels concernés (gendarmeries, OFB, - Participer à la surveillance du milieu aquatique (collecte de données de terrain, établissement de rapports de constatation aux pollutions ) - Participation aux activités fédérales (manifestations, études halieutiques, pêches électriques...)
La Fédération de Haute-Savoie pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique regroupe 6 associations de pêche (AAPPMA) et emploie actuellement 9 salariés (4 chargés, d'études, 2 techniciens, 1 animateur, 1 juriste et 1 assistante administrative). Elle a pour missions la gestion des ressources piscicoles, la protection des milieux aquatiques et l'organisation de l'activité pêche sur l'ensemble du département de la Haute-Savoie.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et membre du CODIR, le (la) directeur(trice) des finances et de la commande publique pilote et met en œuvre la stratégie intercommunale en matière de finances et de commande publique au sein d'une équipe de 6 collaborateurs. VOS MISSIONS Il(elle) assure ou supervise les procédures budgétaires, la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d'emprunt, les analyses financières et fiscales et propose des stratégies. Il(elle) organise le contrôle de gestion, la mise en place de tableaux de bord et la gestion comptable. Il(elle) sera compétent(e) et réactif dans le montage des dossiers complexes inhérents à la recherche de subventions et aux réponses aux appels à projets. Au niveau de la commande publique, il (elle) conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises, il(elle) supervise la passation des marchés publics, garantit la sécurité juridique des procédures et développe une politique d'achat ambitieuse et innovante. Il (elle) gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Le (la) candidat(e) retenu(e) devra disposer principalement de compétences et d'expérience en ingénierie financière et en commande publique : montage et suivi d'un budget, maîtrise de la comptabilité territoriale, montage et suivi de dossiers de recherche de subventions en respectant les calendriers contraints, maîtrise des principes de la commande publique (rédaction des pièces constitutives des marchés publics, lancement et suivi de ces marchés, efficience des ressources). Il (elle) disposera également de compétences rédactionnelles : il (elle) sera notamment amené à rédiger les notes préparatoires aux conseils communautaires, divers courriers et aura à traiter divers dossiers particuliers à la demande du Président et/ou du directeur général des services. De formation supérieure, le (la) candidat(e) dispose d'une expérience probante en responsabilité d'un service financier et de commande publique et justifie d'une maitrise du cadre règlementaire des collectivités locales, des finances et de la commande publique et de ses évolutions. Une pratique avérée du management de projet et le travail en transversalité sont attendus. Pour ce qui concerne le management, une approche pédagogique sera un véritable support opérationnel pour les équipes ; elle devra être adossée à un accompagnement bienveillant et s'inscrire dans une démarche de progrès perpétuel. Autonome et adaptable, le (la candidat (e) saura s'intégrer et s'imposer dans les relations internes et externes par la souplesse relationnelle, l'écoute et le partage des aptitudes professionnelles. Enfin, l'exigence, la rigueur et de bonnes capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse permettront d'être à l'aise dans ce poste ainsi que le partage des valeurs de déontologie, d'éthique et de discrétion. Accessoirement, la bienveillance, la bonne humeur, la solidarité, l'entraide et la loyauté sont très appréciés. REMUNERATION ET AVANTAGES COMPLEMENTAIRES - Statutaire + régime indemnitaire - Tickets restaurants - Adhésion au CNAS (après 6 mois d'ancienneté) - Prime de fin d'année - CIA (selon entretien annuel d'évaluation) - Participation aux frais de transport - Participation financière au régime de mutuelle et de prévoyance TEMPS DE TRAVAIL - 35h en moyenne annualisées + possibilité ARTT PRISE DE POSTE - Poste à pourvoir au plus vite
Les personnes accompagnées sont des enfants en situation de déficience intellectuelle moyennes à profondes, avec ou sans troubles du comportement associés. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participerez à tous les actes de la vie quotidienne. Vous réactualiserez les projets personnalisés d'accompagnement. Vous avez la charge d'un groupe d'internat (ouvert du lundi au vendredi) avec des temps de repas, de loisirs, de toilettes, de découvertes et d'apprentissages de la vie sociale, ainsi que des contacts avec les familles. Vous exercez vos missions d'encadrant éducatif sous la responsabilité du chef de service, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, en articulation étroite avec chacun de ses membres. Salaire selon expérience en convention 66 Conditions de travail Planning régulier en horaires découpés (de 7H30 à 9h30 et de 16H -21h30 + une réunion hebdomadaire de 14H à 16H) Congés trimestriels (18 jours par an) CSE Compétences attendues: Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Organiser les activités journalières, suivre leur réalisation Réaliser les démarches socioéducatives Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Profil recherché: Avoir le sens de la rigueur et aimant le contact humain, le travail d'équipe et ayant le sens du service Une première expérience professionnelle dans le domaine est appréciée Formation ou sensibilisation aux thérapies comportementales et cognitives (ABA-VB et méthodes d'éducation structurée) spécifiques à l'autisme, expérience dans le champ du handicap appréciées.
Objectif (tel que fixé par le Conseil Départemental) : " mettre en œuvre des réponses pour faire face aux difficultés des jeunes pris dans un processus de tensions ou des situations de ruptures avec leur environnement familial et/ou social." Formation interne possible. Cette mission éducative (protection de l'enfance) s'exerce en direction des pré-ados jusqu'à 20 ans, en lien avec la mission locale, à partir du travail de rue et de la présence sociale sur les quartiers d'habitations populaires. Accompagnements individuels, actions de groupe, travail avec les familles, animations pieds d'immeubles, travail dans et avec les établissements scolaires sont autant de facettes du travail de l'éducateur dans un mouvement d' "aller vers", pierre angulaire de la pratique professionnelle, le développement d'actions et de pratiques innovantes est encouragé. Travail en partenariat et travail en équipe, sous la responsabilité du cadre de territoire, sont constitutifs de la pratique professionnelle. Travail en soirée et week-end fréquent.
Etablissement Publique Départemental Autonome.
Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération Genevoise, le Foyer d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. En lien étroit avec l'équipe d'encadrement (Cheffe de service médical/paramédical, cadres administratifs), et dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir - Accompagner - Reconstruire ». Il/ Elle aura pour missions : - Entretien de l'unité de vie qui lui est attribué : ménage, entretien, aide en cas d'absence des collègues. - Assure la préparation des petits déjeuners de son unité tous les matins - Assure le service aux tables pendant le temps de repas en salle de restaurant - Intervient sur l'entretien et le ménage des locaux communs de l'établissement : couloirs, bureau, infirmerie... - Participe à la préparation des moments festifs organisés au sein de la Résidence. - Participe aux différentes commissions ( bientraitance, repas, projet personnalisé des résidents...) - Apporte de l'aide aux personnels accompagnants en cas de besoin. - Poste en CDD pour effectuer des remplacements ( d'une journée à plusieurs semaines en fonction des besoins ). Nous cherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice ayant idéalement une première expérience.
Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération Genevoise, le Foyer d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. En lien étroit avec l'équipe d'encadrement (Cheffe de service médical/paramédical, cadres administratifs), et dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir - Accompagner - Reconstruire ». l/ Elle aura pour missions : - Ramassage du linge sale sur les unités - Lavage et repassage du linge des résidents, couture des noms sur leurs vêtements - Entretien des blouses et vêtements professionnels - Veille du bon entretien et du bon usage des matériels qui lui sont confiés et signale tout dysfonctionnement au service maintenance - Veille à l'hygiène des locaux - Prépare l'envoi du linge plat à l'ESAT et le réceptionne Attributions occasionnelles : - Préparation du linge de maison lors de départs en séjours vacances des résidents Nous cherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice avec une première expérience idéalement.
Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération Genevoise, le Foyer d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. En lien étroit avec l'équipe d'encadrement (Cheffe de service médical/paramédical, cadres administratifs), et dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir - Accompagner - Reconstruire ». l/ Elle aura pour missions : - Ramassage du linge sale sur les unités - Lavage et repassage du linge des résidents, couture des noms sur leurs vêtements - Entretien des blouses et vêtements professionnels - Veille du bon entretien et du bon usage des matériels qui lui sont confiés et signale tout dysfonctionnement au service maintenance - Veille à l'hygiène des locaux - Prépare l'envoi du linge plat à l'ESAT et le réceptionne Attributions occasionnelles : - Préparation du linge de maison lors de départs en séjours vacances des résidents * Hygiène du linge et des locaux
Vous êtes à la recherche d'un poste d'AGENT DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE F/H en CDI ? Voici peut-être votre prochain emploi ! Notre client, entreprise reconnue pour son savoir-faire en micro-décolletage, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) pour le service maintenance. Au sein d'une équipe de 8 techniciens(nes), vous évoluerez sur 3 parcs machines différents. Voici les tâches qui vous seront confiées : - Effectuer les interventions de maintenance préventive, corrective, prédictive ainsi que les interventions d'amélioration, de sécurité et travaux neufs sur l'ensemble du parc machine. - Intervenir en cas de panne. - Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic. - Effectuer la saisie informatique des interventions. - Assurer un support technique auprès de la production. - Participer à la rédaction de procédures maintenance nécessaires aux équipements Poste en journée - 39h/semaine Horaires : 7h30 - 12h00/ 13h30 - 17h00 Salaire à convenir selon profil AVANTAGES : - Participation aux bénéfices. - 13ème mois (sous conditions d'ancienneté). - Cadre et environnement de travail agréable. - Equipements et outils de travail, innovants et récents pour faciliter le quotidien des salariés. Nous recherchons une personne justifiant d'une première expérience (maintenance ou production) impérative dans le domaine du décolletage, Vous devez être force de proposition, curieux(se) et dynamique au sein de l'équipe. Si cette offre d'emploi vous intéresse, postulez en ligne dès maintenant afin d'être recontacté(e) pour un entretien téléphonique.
Vous souhaitez apporter votre aide aux personnes fragiles ? La SADVA, de La Roche sur Foron, recrute un(e) auxiliaire de vie sociale pour aider et accompagner nos bénéficiaires et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Lieux d'intervention : Bonneville, Amancy, Contamine sur Arve, Fillinges, La Roche sur Foron, Reignier, St Pierre en Faucigny, Saint Jeoire, Scientrier Vous réaliserez, selon vos compétences : - Aide aux actes de la vie quotidienne : lever et coucher, habillage, surveillance de la prise des médicaments - Toilette non médicalisée ou aide à la toilette suivant l'autonomie des bénéficiaires. - Accompagnement : courses, jeux, promenade, rendez-vous médicaux,... - Aide à la préparation et à la prise des repas Vous serez un acteur dans la vie de ces personnes. Vous serez présent pour les distraire et éviter leur isolement. Vos atouts : Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le contact humain. Et surtout vous êtes motivé(e) ! L'association sera à votre écoute pour vous proposer des formations adaptées tout au long de votre parcours professionnel chez nous. Nous vous proposons : - CDI à temps plein ou à temps partiel, selon vos disponibilités - Travail 1 week-end/2 - Mise à disposition d'un véhicule de service et rémunération des temps de trajets (majoration dimanche et jours fériés) - Smartphone professionnel - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - CSE - Avec notre partenaire Action Logement, nous pouvons vous aider à trouver un logement (Aide Mobili-pass, aide à la location, ) Salaire : Ancienneté reprise Prime d'assiduité ECR diplôme
Éditeur d'applications processus pour les établissements de santé : circuit du médicament, circuit des chimiothérapies, gestion des dispositifs médicaux, traçabilité, gestion du bloc opératoire, gestion de la stérilisation, etc... Computer Engineering, c'est une expérience de plus de 30 ans, une équipe dynamique de plus de 70 personnes, une entreprise en pleine expansion, un leadership reconnu dans le domaine de l'informatique hospitalière. Vous travaillerez en collaboration avec le Service Support Fonctionnel de la société. Après une formation à nos produits et une phase d'accompagnement, vous serez en charge : - Assistance de nos clients par mail ou téléphone - Télémaintenance corrective de niveau 2 sur notre logiciel - Qualifier, et suivre les interventions auprès des autres services entourant le Support, à l'aide d'outils formalisés - Assistance de nos clients à la mise en place des mises à jour de nos logiciels - Reporting d'activité - Documentation du support
Votre mission : Sous l'autorité de la Responsable Petite Enfance, vous contribuez au quotidien à l'organisation d'un multi-accueil. En qualité d'Auxiliaire de Puériculture vos principales missions sont les suivantes : - Répondre aux besoins vitaux des enfants (alimentation, sommeil, soins d'hygiène, sorties ) ; - Organiser et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants ; - Participer aux activités (sorties, fêtes, décorations ) ; - Accueillir et être à l'écoute des familles ; - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Assurer la circulation de l'information entre le directeur, l'équipe et les familles. Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ; - 1ère expérience réussie dans une structure équivalente ; - Bonne capacité d'écoute et de communication.
Vous débarrassez, rangez, servez des boissons et nettoyez les tables dans le cadre d'une foire chaque weekend et jour férié De 11h à 18h Du 27 avril au 5 mai Veuillez téléphoner à l'employeur pour vous présenter ou plus d'information : 0750804647
Spécialisé dans le recrutement depuis 15 ans, le GES74+ met son expertise à disposition des entreprises de Haute-Savoie en leur présentant les meilleurs talents. Accompagnés tout au long du processus de recrutement, le candidat et l'entreprise se choisissent pour une nouvelle aventure professionnelle enrichissante. Et si ce candidat, c'était vous ? VOS MISSIONS - Effectuer l'entretien des chambres, - Exécuter des opérations de nettoyage à partir des instructions données, - Renseigner les fiches de suivi des opérations de nettoyage ou d'entretien, - Prendre soin du matériel, - Nettoyer et ranger en se référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. VOTRE PROFIL - Vous êtes ponctuel/le et rigoureux/se. - Vous avez le sens du travail bien fait. - Le travail physique ne vous fait pas peur. - Vous aimez travailler en équipe et êtes autonome. - Vous maitrisez le français (lu, parlé et écrit). NOTRE OFFRE - Poste basé à GROISY : * À 15mn en train depuis Annecy et accessible en navette depuis la gare de Groisy ou 20mn en voiture. - CDD avec possibilité de prolongation. - 35h hebdomadaires. - 12,10 € bruts de l'heure. LES AVANTAGES - Mutuelle du groupement. - Interlocuteur de confiance expert dans les Ressources Humaines. - Équipe de professionnels dynamiques. Au GES74+, toutes les candidatures sont le début d'une opportunité de carrière. Envoyez-nous la vôtre !
30 ans que nos clients nous font confiance ! Notre agence 4807 IMMOBILIER recrute son ou sa commercial(e) expérimenté(e) dans le domaine de l'immobilier. Votre challenge : renforcer l'équipe en place pour développer le chiffre d'affaires de l'activité transaction ! L'agence est idéalement située au cœur de la ville d'Annemasse bénéficiant de nombreux passages devant ses vitrines. En outre, vous pourrez travailler les portefeuilles syndic de copropriété et gestion locative pour rentrer vos mandats. Vos missions : - la recherche, le suivi et l'accompagnement de la clientèle acquéreurs/mandants. - l'estimation, la négociation, la mise en vente de biens. - la prise en charge des clients durant toutes les étapes jusqu'à la signature de l'acte authentique. - la participation aux actions de communication mise en place par l'agence et/ou la société 4807 immobilier. Profil recherché : Autonomie, ambition, rigueur, volonté, organisation, sens de la négociation et du contact sont les qualités indispensables pour réussir dans la fonction. Votre dynamisme et votre sens du terrain feront la différence. Vous êtes prêt à accompagner nos clients dans leurs projets de vie ? Alors postulez ! Un accueil personnalisé, des formations et des outils de travail sont mis en place pour vous aider dans votre réussite. Permis B indispensable Votre rémunération est fonction de vos entrées de mandats et signatures de compromis. Votre travail et motivation font votre rémunération. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : téléphone portable, remboursement frais km, TR, cotisations Mutuelle famille et prévoyance Santé prises en charge financière à 100 % par l'employeur, RTT, CSE,...
Etablissement médico social accueillant des adultes polyhandicapés et/ou déficients sévères à profond, situé sur la commune de Thorens-Glières (Fillière). Vous bénéficiez d'un cadre rural et verdoyant au pied du plateau des Glières avec toutes les commodités à proximité. Vos missions: Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et accompagnement des activités éducatives. Les valeurs fortes de l'établissement sont la prise en considération du patient, sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire, ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des patients. -un accompagnement à la prise de votre poste avec un tuteur désigné, une formation et un livret d'accueil , de la formation continue Salaire donné à titre indicatif au premier échelon à négocier selon profil/expériences + 18 jours de RTT *********ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS***** Salaire brut indicatif à négocier selon profil et expérience. Diplôme Aide-soignant exigé -temps plein et temps partiel possible
Gaspard est dans le Pétrin recherche un(e) Boulanger(e) pour compléter son équipe. Horaire: 06H15/13H45 (Pause de 12H00 à 12H30) Travail du Lundi au Vendredi Pas de Travail de Nuit ni le week-end. Evolution dans un cadre agréable sans stress. Produits de haute qualité 100% Bio et au levain Naturel
L'Association « ALLER PLUS HAUT » recrute pour ses Appartements de Soutien PHV « Les Marmottes » 1 Accompagnant Educatif et Social (AES) H/F CDD Temps Plein jusqu'au 21 Février 2025 prise de poste dés que possible Missions - il/elle : Contribue au diagnostic et à l'élaboration du projet éducatif de la personne dans le cadre du projet personnalisé ; Evalue les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne, tout en veillant à leur confort physique et psychique ; Garantit le respect des droits des personnes, rappelle leurs obligations ; Propose des actions personnalisées et de groupe par rapport aux actes de la vie quotidienne, en lien avec les prestations du projet d'établissement ; Participe à la conception des activités pour la personne accompagnée ou le groupe ; Anime les activités éducatives pour la personne accompagnée ou le groupe ; Participe aux rencontres avec la personne et les proches Co-élabore le projet personnalisé de la personne en lien avec les proches et l'équipe pluridisciplinaire, en assure la mise en œuvre s'il/elle est référent(e) ; Participe à l'évaluation des actions mises en œuvre dans le cadre du projet personnalisé ; Participe à des projets de toute nature (projets d'activité, projets d'aménagement, projets de partenariat, etc.) dans le cadre du service et de l'établissement. Expérience souhaitée Horaires continus en externat Rémunération selon CCN66 + prime Laforcade Lieu de travail : 370 rue des Centaures 74800 LA ROCHE SUR FORON
Notre agence Adéquat de La Roche Sur Foron recrute un(e) opérateur(trice) sur commande numérique pour l'un de ses clients situé à Amancy, spécialisé dans la fabrication de pièces de décolletage. Vos futures missions : - Changement de plaquettes - Suivie de production - Chargement/déchargement de matières - Réglages et correction de côtes - Maintenance niveau 1 LES +: Tickets restaurants - Taux horaires à négocier selon le profil et l'expérience - Horaires: équipes ou journée. Profil recherché : - Expérience sur poste similaire - Savoir faire et savoir être exigé - Flexibilité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
74EMPLOI, agence intérim et recrutement - entreprise à taille humaine, une expérience de plus de 15 ans, un lien tissé avec les principaux acteurs économiques de la région. 74EMPLOI, recrute pour une entreprise à La roche sur foron : Idéalement située entre lac et montagnes, entre villes et forêts, entre Industrie et grand air, elle offre des paysages variés depuis le fond de la Vallée jusqu'aux sommets des pics ! 3 x OPERATEUR CN H/F Vos missions principales : - Mise en route des machines - Préparations des machines - Suivi de production - Contrôle de sa production - Utilisation des appareils de contrôle - Respect des instructions... Votre profil : - Idéalement justifier une expérience réussie dans le domaine - Savoir utiliser les appareils de contrôle - Etre sérieux et impliqué Conditions du poste : 1 - en journée 1 - en équipe fixe après midi 1 - en équipe
Vous intégrerez une équipe professionnelle petite enfance afin d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie quotidienne, de l'autonomie, des règles quotidiennes de la vie en collectivité, ainsi que sa famille et ce, dans de nouveaux locaux. Le poste s'effectue dans la section des " enfants moyens-grands". Poste de remplacement congé maternité à pourvoir au plus vite, jusqu'à fin juillet 2024 à 100% en 4 jours. Vous assurerez des soins d'hygiène, de confort et d'alimentation. Vous favoriserez l'éveil des enfants par la mise en place d'activités, de jeux adaptés, de projets appropriés, tout en assurant l'application du projet pédagogique et le respect de ses valeurs. Nous sommes une crèche associative à gestion parentale et accueillons 45 enfants par jour de 2.5 mois à 3 ans.
Devenez acteur/actrice de l'amélioration du cadre de vie de nos clients ! Dynamisez votre carrière au sein d'une équipe soudée ! ? Une entreprise, spécialisée dans le BTP, recherche un(e) poseur(euse) de stores, pergolas, portails et volets roulants pour poursuivre son développement. Vos missions: - Participation active à l'installation de stores, pergolas, portails et volets roulants sur divers chantiers - Rigueur et précision dans le respect des plans et des délais - Maîtrise des outils et équipements en toute sécurité - Garantie de la qualité des installations et satisfaction client - Collaboration et esprit d'équipe En rejoignant Aquila RH pour cette mission, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Indemnité de fin de mission et indemnité congés payés majorées de 10%. - Avances de trésorerie pouvant atteindre jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités congés payés. - Épargne rémunérée à 5% par an en 2024. - Prime de fidélité pouvant atteindre jusqu'à 200EUR en janvier 2025. - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission pour des avantages sur la billetterie, les parcs de loisirs, l'art et la culture. - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur les locations de voiture et un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Votre profil: - CAP menuisier installateur ou équivalent - Expérience significative dans la pose de stores ou produits similaires - Sens du détail, rigueur et méthodologie - Excellent relationnel - Expérience antérieure dans la pose de stores, pergolas, portails ou volets roulants est un sérieux plus - POSTE NON ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN
Nous recherchons des Conducteurs-Receveurs H/F Missions : Votre mission principale : le transport interurbain de voyageurs sur le secteur géographique. A ce poste, vous serez en charge de : - Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise en accueillant, conseillant et informant les voyageurs. Votre travail étant reconnu par des centaines d'usagers chaque jour. - Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers. En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. Profil : Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour ainsi qu'une carte conducteur. Vous aimez être en relation avec les clients, travailler en autonomie, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes ponctuel(le). Attention, service en coupure, une habitation proche du dépôt est fortement recommandée. -- Une fourchette de rémunération comprise entre 2200 euros et 2 600 euros brut mensuel, en incluant les variables. - Variables : prime repas et casse-croute, heures supplémentaires, prime de coupure, primes dépassement amplitude, prime dimanche et jour férié, etc - Rémunération diverses : 13ème mois, prime vacances (510?), prime d'intéressement, chèque CSE, mutuelle entreprise, etc Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie ) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022
La société ACTION SÉCURITÉ PROTECTION recrute plusieurs agents de sécurité pour un de ses clients basé sur LA ROCHE SUR FORON. Temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités Pour cela, vous aurez pour mission d'assurer les contrôles d'accès. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Vous devrez appliquer les consignes relatives à cette mission en cas d'incident (vol, assistance auprès de victime, alarme). Pré requis : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle avec dans l'idéal le SSIAP 1 ainsi que du SST Merci d'indiquer dans votre dossier de candidature votre numéro de carte professionnelle. Prime d'habillement + Prime de nettoyage Poste à pourvoir rapidement.
Etablissement médico-social accueillant des enfants polyhandicapés et/ou déficients intellectuels, situé dans la commune de Thorens-Glière -FILLIERE) 2 postes sont à pourvoir Plusieurs postes disponibles en MAS (maison d'accueil spécialisé) et EAM (Etablissement d'accueil spécialisé) Salaire indicatif au 1er échelon, reprise d'ancienneté possible selon profil + 18 jours de RTT Possibilité temps plein et temps partiel Vos missions: Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne(repas, toilettes...) et prise en charge éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire. De nombreuses activités sont proposées aux résidents comme l'équitation, des sorties piscine, des sorties en extérieures .. Les valeurs fortes de l'établissement sont: -la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire, ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des résidents. -un temps d'accompagnement à la prise de poste.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F) En tant qu'Opérateur CN, vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi de production (machine et contrôle) des pièces en respectant les instructions. - Effectuer les enregistrements associés à la production et au contrôle. - Changer les outils et effectuer les corrections de côtes pour maintenir la production conforme. - Assurer la mise en route des machines. - Ebavurer des pièces. - Assurer le passage des consignes orales et écrites au changement d'équipe. - Alimenter les machines en soluble et en matière, évacuer les copeaux et vider les bacs à rebut. - Informer un régleur en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement constaté. - Isoler les pièces dans le cas d'une détection de non-conformité en cours de fabrication et alerter un régleur. - Prendre connaissance des non-conformités détectées sur le produit et respecter les actions correctives mises en place. - Maintenir les machines, les périphériques et les postes de contrôle propres et ordonnés. - Réaliser la maintenance préventive niveau 1. Pour le Fraisage, vous utiliserez les machines suivantes : OKK (5 axes), Robodrill (interface robot Fanuc) 4 axes, Mori Seiki (3 axes) Pour le Tournage, vous utiliserez les machines suivantes : Okuma (mono broche/mono tourelle et bi broches/bi tourelles), Mori Seiki Formations et expériences : - Vous êtes issue d'une formation minimum Bac pro Technique en mécanique ou équivalent. Vous possédez une expérience impérative de 5 ans. Compétences professionnelles : - Savoir lire un plan - Savoir utiliser les moyens de contrôles traditionnels (pied à coulisse, micromètre, calibres, passa mètre .) - Connaitre la cinématique générale des machines CN - Connaissance des moyens de contrôles automatisés - Avoir des connaissances générales sur les outils coupants Ce que le client propose : - 13e mois après un an d'ancienneté. - Prime d'intéressement. - Prise en charge de 2/3 de la mutuelle. - Ils fournissent les habits/équipements de travail. - Les taux horaires sont revus une fois dans l'année et évoluent suivant l'investissement de la personne. Equipe fixe après-midi : Du lundi au jeudi : 13h00-21h00 et le vendredi : 10h-17h soit 39h Pause rémunérée. Possibilité de faire des heures supplémentaires.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F)
Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de Groisy un/une Employé.e Commercial.e niveau 2 rayon Libre service. 10H/20H par weekend Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement
Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market Groisy un/une Hôte.sse de Caisse. Vous contribuez à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité Vous effectuez l'enregistrement et l'encaissement des achats des clients et assurez le bon déroulement du passage en caisse.. Vous accueillez, renseignez et servez le client, y compris sur les services complémentaires (gaz, station service, location et reprise de véhicule, relais colis, too good too go). Vous valorisez les outils de fidélisation. Lors de période creuse, aide à la mise en rayon, audit de prix et facing. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement
Sous la responsabilité directe du chef de bassin, - Vous participez à la surveillance, à la sécurité et à l'animation de l'espace aquatique - Vous développez la satisfaction des usagers. - Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement. Missions principales : 1-Participer à l'organisation de la surveillance et des secours Assurer la surveillance et la sécurité des usagers de la piscine Maintenir l'équipement de secours prêt à l'emploi (révision bouteille O2, etc..) en suivant les processus établis. Intervenir lors d'un incident ou d'un accident, dans le respect du POSS et de la réglementation spécifique. Appliquer la réglementation spécifique aux établissements aquatiques, le POSS, le règlement intérieur, le cahier CHS et le registre de sécurité. Faire respecter le règlement intérieur par les usagers. 2-Développer la satisfaction des usagers Mettre en oeuvre le projet pédagogique et la grille d'activité définis par le chef de bassin. Enseigner la natation à divers publics. Identifier et remonter au Chef de Bassin les demandes des usagers. 3-Participer au bon fonctionnement de l'établissement Remonter toute information concernant le bon état, la propreté, la salubrité et la sécurité de l'équipement au chef de bassin. Remonter toute anomalie détectée concernant le respect des réglementations sanitaires en vi-gueur dans l'établissement. Ranger et entretenir le matériel (lignes d'eau, planches, matériel pédagogique). Ouvrir et fermer les locaux dans le respect des procédures d'ouvertures et de fermetures éta-blies par la direction. Participer aux analyses de la qualité de l'eau. PROFIL RECHERCHE BEESAN ou BPJEPS AAN avec CAEP MNS valide : obligatoire Qualification en secourisme à jour de recyclage annuel : obligatoire Carte professionnelle à jour à déclarer à la DDCS74 le cas échéant. Responsabilité : Responsabilité civile et pénale pouvant être engagée. Garant de la sécurité, de l'hygiène et de la bonne mise en oeuvre du P.O.S.S. Obligation personnelle de maintien en forme et d'assurance de la disponibilité physique et de l'aptitude aux interventions. Compétences requises : Connaissance dans les domaines du sport, du milieu associatif, du milieu scolaire Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène spécifiques Connaissance des documents propres au centre aquatique (règlement intérieur, POSS, .) Sens des responsabilités et du service Réactivité face aux situations d'urgence Savoir faire preuve d'autorité dans l'application des règles spécifiques à l'établissement Savoir faire preuve de pédagogie et de disponibilité auprès du public. Rigueur, ponctualité Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe. Sens du service public TEMPS DE TRAVAIL Du 6 juin 2024 au 8 septembre 2024 Travail du lundi au dimanche et certains jours fériés. Horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations de service public. Rythme de travail fortement lié au cycle saisonnier de l'établissement , possibilité de logement. CONDITIONS PARTICULIERES Possibilité d'exercice supplémentaire d'enseignement de la natation et de ses activités (mode libéral en de-hors des horaires de service). Pour tout autre renseignement prendre contact avec la Directrice de la piscine au 07.55.59.34.43
Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de GROISY un/une Manager de Rayon Fruits et Légumes. Avec un fort esprit commerçant, le Manager de rayon pilote l'activité globale de son ou ses rayons sous l'autorité du Directeur, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes garant de la réalisation des objectifs quantitatifs (chiffre d affaires, résultats de gestion) et qualitatifs (audits, satisfaction clients), dans le respect de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les procédures. Vous êtes responsable de l'animation et de l'organisation de l'activité de votre équipe (environ 3 personnes), dans le respect de la politique sociale du Groupe PROVENCIA. Vous participez à la vie globale de notre magasin. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement
Nos micro-crèches Mes Premiers Pas, sont implantées en Haute-Savoie. C'est une entreprise fleurissante, 4 établissements ont ouvert depuis 2019. Nous recherchons une auxiliaire de crèche pour notre micro-crèche du Sappey, joli petit hameau localisé dans les pentes de notre belle montagne du Salève, pour compléter notre équipe en temps complet. Votre équipe sera constituée de 4 auxiliaires de crèche. Vous serez sous la responsabilité d'une référente technique et aurez en charge un groupe d'une douzaine d'enfants. Notre projet d'établissement s'inspire des nouvelles méthodes pédagogiques d'éducation. Il a pour vocation de mettre en avant le lien intergénérationnel, l'ouverture sur la nature, avec la libre circulation intérieure/extérieure et l'éveil des sens. Vous serez pleinement impliqué(e) dans la mise en place de ce projet, accompagné(e) et guidé(e) par la référente technique. Une belle aventure vous attend ! Vos missions : - Vous contribuerez à l'éveil et au développement des enfants - Vous veillerez à la sécurité et aux bien-être des enfants - Vous participerez de façon active à la mise en place du projet d'établissement - Vous participerez aux tâches quotidiennes de la vie de la crèche - Vous serez en contact avec les parents Profil recherché : - Qualités requises : bon relationnel, passionné(e) de la petite enfance, calme et patience, esprit créatif et d'équipe, capacité d'adaptation, sens de l'organisation. La maitrise de la communication positive est un plus. - Diplômes : CAP petite enfance, Bac Pro SAPAT, ASSP ... - Type d'emploi : CDI à temps plein, en annualisation pour davantage de flexibilité Tickets restaurants et 6 semaines de congés payés, mutuelle, annualisation Date de début de contrat souhaitée : A convenir
Chaque femme porte en elle sa propre féminité et son propre style. Cette constatation, c'est l'origine de notre enseigne aujourd'hui implantée dans plus d'une trentaine de villes en France et en Suisse. Passionnée par la mode et par la vente, vous êtes une personne dynamique, motivée, consciencieuse. Vous avez le sens de l'organisation, vous aimez le contact et êtes capable de conseiller au mieux notre clientèle. Une expérience de plusieurs années dans le prêt-à-porter femme constitue un véritable atout pour votre candidature. Nous recherchons une personne en CDI, pour notre équipe d'Amancy (La Roche Sur Foron) pour un contrat de 25 heures par semaine avec de nombreux remplacements à temps plein. Envoyez votre dossier complet (CV, lettre de motivation, ...) depuis le site de France Travail (Pôle Emploi), par e-mail ou directement sur notre site.
Pour les restaurants, nous recherchons : un second de cuisine qualifié et expérimenté (h/f). L'objectif est de valoriser les produits du terroir et les spécialités savoyardes sous toutes les formes et de donner la priorité aux produits frais et bio, aux circuits courts et acteurs locaux. - CÔTÉ RESTAURANT SEMI-GASTRONOMIQUE Capacité d'accueil : 24 couverts intérieurs - Carte de saison, 3 entrées, 3 plats et 3 desserts. ***Poste logé et nourri *** Poste à pourvoir dès que possible.
L'hôpital Andrevetan est un établissement de Santé qui est situé à La Roche sur Foron. Bâtiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacité de 212 lits et places. L'hôpital Andrevetan est en direction commune avec l'EHPAD « Vivre Ensemble » de St Pierre en Faucigny. Il est aussi membre du Groupement Hospitalier du Territoire « Léman-Mont Blanc » L'hôpital ANDREVETAN recrute un/e EAPA à 100% pour son EHPAD. L'Enseignant en APA prend sa place dans le projet d'accompagnement personnalisé (qui vise à une prise en charge globale), en apportant, par la pratique de l'activité physique adaptée, un accompagnement dans les do-maines social et culturel et en contribuant au développement ou au maintien de l'autonomie et de la qualité de vie. L'Enseignant en APA fait partie des personnels à vocation sociale qui concourent aux principaux objectifs du projet d'accompagnement dans le cadre du consentement de la personne : - Reconnaître les capacités de la personne et favoriser le maintien de l'autonomie - Lutter contre l'isolement social et permettre l'exercice de la citoyenneté au sein de la collectivité. L'APA s'insère dans le projet général de développement de lieux de vie dont la finalité vise l'atteinte d'une qualité de vie satisfaisante pour chaque résidant tout au long du séjour, et ce quelles que soient ses déficiences et inca-pacités. L'enseignent APA aura pour mission de veiller : - Au maintien et à la promotion de l'autonomie sociale, physique, psychique, et fonctionnelle des résident - Au rétablissement d'une fonctionnalité physique ; - À rééduquer les fonctions cognitives telles que les capacités d'orientation, de mémoire corporelle - À restaurer des capacités à établir des relations sociales Principales activités - Élaboration d'un projet en APA qui s'inscrit dans le cadre d'un projet d'accompagnement personnalisé en EHPAD. - Évaluation initiale et continue des attentes, des besoins, et des capacités des personnes âgées. - Conception d'un programme individualisé/personnalisé d'intervention en APA répondant aux besoins des personnes âgées. - Enseignement de l'APA en accord avec le programme individualisé de la personne âgée. - Coordination avec l'équipe de professionnels pluridisciplinaires et avec les pratiquants. - Participation au processus de changement de la personne âgée par la médiation de l'activité physique afin de lui permettre de développer ou de maintenir sa qualité de vie. - Coordination avec l'équipe de professionnels pluridisciplinaires. - Contact avec les usagers et leur famille Conditions de travail : - Temps plein (déplacements sur le site de Saint Pierre à hauteur de 2h par semaine) - Horaires de journée et en semaine - 25 Congés annuels - 15 RTT - Prime SEGUR appliquée - Prime de vie cher appliquée - Recrutement en CDI ou poste ouvert aux mutations/ détachements - Possibilité de bénéficier des avantages CGOS dès le 1er jour et de notre amicale - Environnement de travail agréable - Véhicule de l'établissement à disposition pour les interventions sur l'EHPAD de St Pierre en Faucigny - Parking réservé pour le personnel - Possibilité de logement temporaire Rémunération : La rémunération sera en fonction de l'expérience du candidat et des grilles de la FPH Diplôme exigé : Licence STAPS ET/OU Master EAPA Candidature à envoyer soit : o Par courrier : Hôpital ANDREVETAN, Madame BAUD Céline, Responsable des Ressources Humaines, 459 rue de la Patience - 74800 LA ROCHE SUR FORON Prise de poste : Dès que possible
- Réaliser et suivre des procédures sécurité et travaux - Exécuter des travaux de maintenance et dépanner les installations - Elaborer des tableaux de bords de suivis de maintenance - Renforcer les autres corps d'état sur des réalisations - Participer aux activités organisationnelles de l'établissement
Vous êtes AVS, vous souhaitez exercer près de chez vous, à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités, alors rejoignez-nous ! L'ADMR recherche un(e) : Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) - Secteur La Roche sur Foron et proches alentours Vos missions : Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaieté, permettant aux bénéficiaires de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Ce métier vous fait grandir et donne du sens à votre contribution. Chaque jour, selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles de publics fragilisés et dépendants : personnes âgées, personnes en situation d'handicap et réalisez diverses missions en partageant échanges et expériences avec des personnalités variées. Vous contribuez à la qualité de vie de la personne, au développement et/ou au maintien de la personne à son domicile - Participer à la prévention de la dépendance à la stimulation de la personne : Favoriser le lien social en engageant des conversations, en proposant des activités adaptées (promenade, jeux de sociétés ) - Aider ou faire à la place de la personne des actes essentiels du quotidien : lever, coucher, toilette, prise de repas - Entretien du domicile : Assurer la propreté et l'ordre dans l'environnement de vie des personnes assistées. - Aide à la mobilité : Accompagnement pour les déplacements extérieurs (courses, RDV extérieurs) Votre profil : - Diplômé(e) DEAVS, DEAES, BEP- BAC PRO service à la personne ou expérience convaincante dans l'emploi en tant que Faisant-Fonction - Expérimenté(e) ou débutant(e) récemment diplômé(e) dans l'emploi - Autonomie, organisé(e), qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, analyse des situations - Permis B + Véhicule personnel - Votre sourire ! Nos avantages : - Secteur d'intervention proche de votre domicile - Planning adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps plein) - Remboursements frais kilométriques professionnels - Possibilité d'évolution vers un poste de référent(e) métier - Accès à des formations complémentaires dès l'embauche - Smartphone connecté - Mutuelle Vous aimez prendre soin des autres, vous souhaitez donner du sens à votre travail, que ce soit pour une expérience temporaire ou volonté de faire carrière au sein de l'ADMR rencontrons-nous !
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités, alors rejoignez-nous ! L'ADMR recherche un(e) : Aide à domicile (H/F) - Secteur La Roche sur Foron et proches alentours Vos missions : Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaieté, permettant aux bénéficiaires de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Ce métier vous fait grandir et donne du sens à votre contribution. Chaque jour, selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires et réalisez diverses missions en partageant échanges et expériences avec des personnalités variées. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - Stimulation sociale et activités : Favoriser le lien social en engageant des conversations, en proposant des activités adaptées (promenade, jeux de société ) - Entretien du domicile : Assurer la propreté et l'ordre dans l'environnement de vie des personnes assistées. - Aide à la mobilité : Accompagnement pour les déplacements extérieurs (courses, RDV extérieurs) - Aide aux repas Si vous le souhaitez, vous pouvez également évoluer vers des missions d'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (aide à l'habillage, à la toilette) ou vers le métier d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) Votre profil : - Diplômé(e) dans l'emploi ou non diplômé(e) - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Autonomie, organisé(e), qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Idéalement vous détenez le permis B + un véhicule personnel - Votre sourire ! Nos avantages : - Secteur d'intervention proche de votre domicile - Planning adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps plein) - Remboursements frais kilométriques professionnels - Possibilité d'évolution de carrière et de salaire rapide - Accès à la formation dès l'embauche et pour une évolution de carrière - Smartphone connecté - Mutuelle Vous aimez prendre soin des autres, vous souhaitez donner du sens à votre travail, que ce soit pour une expérience temporaire ou volonté de faire carrière au sein de l'ADMR rencontrons-nous !
Au sein d'une association qui possède des appartements, votre rôle sera : - Assurer la maintenance des logements de l'association (électricite, plomberie, menuiseries...) - Favoriser l'autonomie des résidentes dans les aspects matériels et techniques liés au logement dans une dynamique de développement durable (économie d'énergie, tri des déchets, développement de compétences en matière d'entretien et de petites réparations dans le logement). - Avoir un suivi administratif des logements, un suivi des contrats de sous-location. - Assurer une mission de coordination avec les fournisseurs, les bailleurs et les interlocuteurs du Conseil Départemental en charge de la gestion des logements La partie administrative représente une activité conséquente du poste, autant que la partie Maintenance. Vous pouvez etre formé.e dans la gestion des contrats, relations fournisseurs.... Cependant, Vous avez des compétences en maintenance de 1er niveau, base en éléctricité, sécurité, plomberie... Durée : terme imprécis car remplacement d'un arrêt maladie long
Dans le cadre du projet éducatif de l'association l'animateur(rice), participe au développement des enfants, suscite leur sens créatif et inscrit son action dans le projet pédagogique mis en place. ROLE: -organisation et animation des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives auprès d'enfants de 3 à 11 ans. -mise en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques, -respect et mise en oeuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel et les locaux utilisés. Temps plein CDI : périsco + extra scolaire Avantages : *chèques vacances *chèques kadéos *prime anuelle *participation frais transport en commun.
Notre entreprise comprend deux restaurants et un service traiteur. Vous aurez donc la possibilité de travailler plusieurs types de cuisine de manière traditionnelle, faite maison avec des produits de saison. Nous recherchons un commis de cuisine pour intégrer notre équipe motivée, jeune et dynamique. Vous devez être rigoureux, attentif. Possibilité d'évolution rapide si la personne s'implique. 6 semaines de congés payés par année Vos missions : - Mise en place pour le service - Mise en place des plats à la semaine - Envoi du service - travail en équipe et/ou en autonomie - Ouverture et/ou fermeture de la cuisine Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Disponible le week-end Travail les jours fériés Question(s) de présélection: Vous serez autonome pour venir et repartir du restaurant car il n'y a pas de transport en commun. Travail en journée (Exigé) Travail en soirée (Exigé) Travail de nuit (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération Genevoise, l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. En lien étroit avec l'équipe d'encadrement (Cheffe de service médical/paramédical, cadres administratifs), et dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir - Accompagner - Reconstruire ». Nous recherchons un agent technique ( H/F) à temps partiel ( 80% ). ATTRIBUTIONS ET ACTIVITES - Exercice d'une maintenance aussi bien préventive que curative - Vigilance sur les dysfonctionnements des installations - Organisation des priorités d'intervention en fonction des besoins, des demandes de l'équipe de direction et des chantiers en cours. - Propositions d'amélioration des installations - Vérification quotidienne des installations suivantes : chauffage, production d'eau chaude, éclairage, dispositifs de sécurité (appel malade, anti-intrusion, système de sécurité incendie), abords extérieurs, groupe électrogène, contrôle des systèmes de ventilation. - Contrôle mensuel des auto-laveuses, tests mensuels du fonctionnement du groupe électrogène - Vérification et entretien semestriel des blocs autonomes d'éclairage de secours (BAES) - Enregistrement de toutes les interventions sur le réseau d'eau sanitaire sur le carnet sanitaire : mesure des températures et du TH pour le contrôle des adoucisseurs, nettoyage des mousseurs des robinets tous les 2 mois, contrôle des pompes doseuses pour le filmogène sur le réseau d'eau chaude et suivi du stock de consommables. - Entretien et nettoyage mensuel des lave-vaisselles des unités - Suivi des contrats de maintenance et des différents registres du service - Suivi des sociétés chargées des contrôles obligatoires - Préparation de la commission de sécurité - Contact avec les entreprises pour les demandes de devis et pour le suivi des travaux effectués - Commandes de fournitures et des consommables du service - Gestion du stock de fournitures et du matériel, suivi de l'inventaire du service - Participation au suivi du matériel immobilisé en lien avec le service comptable - Rotation des bennes de déchets verts et carton - Remise en état des chambres des résidents, accrochage des cadres - Réglages des télévisions des unités et des résidents - Entretien du matériel médical dans la mesure où celui-ci ne nécessite pas une compétence technique particulière - Gestion du parc des véhicules, suivi de leur entretien - Gestion du matériel d'entretien des espaces verts - Savoir faire preuve d'empathie et d'adaptation dans ses relations avec les résidents et le personnel. - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à prendre des initiatives dans le cadre de sa mission - Tenir informé la direction des besoins, des dysfonctionnements et de la progression des travaux en cours - Maîtrise des techniques de base pour les interventions urgentes - Connaissance de la règlementation en matière de sécurité - Devoir de réserve et de discrétion
Vous êtes à la recherche d'un poste de TECHNICIEN METHODES F/H en CDI ? Voici peut-être votre prochain emploi ! Notre client, entreprise reconnue pour son savoir-faire en micro-décolletage, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) dans le cadre d'une création de poste.En rejoignant l'équipe méthodes, composée de 4 personnes, voici les tâches qui vous seront attribuées : - Compléter et mettre à jour les dossiers de fabrication par produit (Gamme de montage machine/Plan outil coupant/plan outillage/Gamme opératoire GPAO) - Gérer les modifications des dossiers - Standardiser les gammes pour modèles similaires - Faire des améliorations de processus et de gammes sur demandes Méthodes - Prendre en compte les critères subjectifs pour l'environnement de la machine, à noter sur les plans, gammes, documents annexes. - Prendre en charge les outillages déterminés par la R&D, pour réaliser les plans en CAO pour la fabrication en série. - Réceptionner les relevés de démontage des responsables de production décolletage et reprise, pour mise à jour des gammes immédiatement. - Utiliser le système informatique (CAO, GPAO, bureautique) pour la réalisation et la mise à jour des dossiers méthodes. Poste en journée - 39h/semaine Horaires : 7h30 - 12h00/ 13h30 - 17h00 Salaire à convenir selon profil. AVANTAGES : - Participation aux bénéfices. - 13ème mois (sous conditions d'ancienneté). - Cadre et environnement de travail agréable. Pour ce poste, nous recherchons une personne justifiant au minimum de 3 années d'expérience sur un poste similaire. Vous devez disposer d'une formation technique à dominante industrielle/mécanique. La connaissance des logiciels de DAO/CAO et du domaine du décolletage est impérative. Des connaissances sur TORNOS et DECO 2000 seront appréciées. Si cette offre d'emploi vous intéresse, postulez en ligne dès maintenant afin d'être recontacté(e) pour un entretien téléphonique.
Mécanicien(ne) poids lourd - Rejoignez une équipe dynamique ! Aquila RH recherche un(e) mécanicien(ne) poids lourd talentueux(se) pour l'un de ses partenaires. Vous êtes un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et passionné(e) par la mécanique ? Participez à la maintenance et à la réparation de poids lourds au sein d'une équipe dynamique et conviviale ! Vos missions: - Assurer l'entretien préventif des poids lourds (révisions, vidanges, etc.) - Réparer les pannes mécaniques et pneumatiques avec expertise - Effectuer les contrôles techniques périodiques et les mises aux normes des véhicules - Contribuer à la gestion des stocks de pièces détachées Votre profil: Titulaire d'un CAP en mécanique poids lourd ou expérience équivalente Première expérience significative dans le domaine de la mécanique poids lourd indispensable Rigueur, méthodologie et sens de l'organisation Autonomie et capacité à travailler en équipe Connaissances en électricité automobile (un atout)
L'infirmier en poste à la psychiatrie de liaison et d'urgence du CHAL est chargé d'évaluer, dans le cadre de ses compétences, les patients en crise accueillis au SAU et les patients hospitalisés dans les unités de MCO du CHAL. L'IDE proposera l'orientation la plus adaptée possible. L'art 4311-3 du code de santé publique régit son rôle propre. DESCRIPTION DU POSTE : L'infirmier a en charge : Identifier les besoins du patient au regard de la demande écrite d'intervention. Recueillir les données en lien avec la demande d'intervention. Assurer l'écoute du patient et de son entourage. Effectuer l'entretien d'accueil, de concertation, de soutien. Evaluer la nature des troubles psychiatriques. Présenter en réunion la problématique psychiatrique Participer aux entretiens avec le psychiatre en poste et/ou avec le psychologue si besoin. Assurer un rôle pédagogique et de médiation envers les équipes des urgences Orienter le patient vers les partenaires de soins. Effectuer la liaison vers unité d'hospitalisation psychiatrique. Elaborer et envoyer une fiche de liaison IDE à destination des unités accueillant le patient. Participer à des réunions de liaison et de synthèses (CHAL et EPSM). Réévaluer le traitement mis en place pour les patients hospitalisés. Mettre en place le suivi des personnes à risque suicidaire : 3 jours - 3 semaines -3 mois. En l'absence du cadre l'unité, met en œuvre la procédure transfert de patient hors secteur à partir du SAU. COMPETENCES REQUISES : Expérience en psychiatrie adulte. Connaissance du circuit patient en psychiatrie. Connaissance des différentes possibilités ambulatoires de soin au regard de la psychopathologie du patient. Connaissance des différents modes d'hospitalisation en psychiatrie. Bonnes capacités d'analyse. Capacité à travailler de façon autonome. Sens de l'organisation. Savoir se positionner. Bonne pratique des entretiens infirmiers.
Nous recherchons 5 "Carrossier - Autocars (H/F)". Rattaché(e) au Responsable parc et maintenance, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie er peinture sur nos véhicules, - Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté, - Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage, - Remettre en forme, notamment par débosselage, planage ou ponçage sur tout type de carrosserie, - Remplacer les pare-chocs ou tôles en trop mauvais état, - Améliorer la qualité des surfaces du véhicule réparé par masticage, ponçage et couches d'antirouille, - Préparer les peintures dans le respect des teintes, - Appliquer les peintures avec les outils adaptés. Il veillera en outre à assurer la sécurité dans l'atelier en le maintenant rangé et propre. Votre profil : De formation initiale en mécanique poids lourds, vous bénéficiez d'une 1ère expérience en maintenance poids lourds le permis D serai un plus Rigoureux(-se) et méthodique, vous faites preuve d'habileté et de précision. Sérieux(-se) et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités. Doté(e) de qualités relationnelles, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe. 35H SEMAINE Heures Supplémentaires en dépannage le soir et certains WE..
Nous recherchons 2 "Mécanicien : mécanicien poids lourds - Autocars (H/F)". Rattaché(e) au Responsable parc et maintenance, vos principales missions sont les suivantes : Diagnostiquer les pannes ou incidents des véhicules Réaliser les opérations de réparation mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques et hydrauliques dans le respect des procédures et des normes de sécurité en vigueur. Préparer les véhicules au contrôle technique Informer sa hiérarchie des réparations en cours Intervenir auprès des conducteurs en panne sur le réseau routier Votre profil : De formation initiale en mécanique poids lourds, vous bénéficiez d'une 1ère expérience en maintenance poids lourds le permis D serai un plus Rigoureux(-se) et méthodique, vous faites preuve d'habileté et de précision. Sérieux(-se) et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités. Doté(e) de qualités relationnelles, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe. 35H SEMAINE Heures Supplémentaires en dépannage le soir et certains WE..
VOTRE MISSION : ° Réaliser des ensembles de pièces métalliques sur tous type de métaux (acier, inox aluminium) ° Effectuer la découpe, le cintrage et pliage de pièces en tôle selon les plans fournis ° Vérifier la conformité des pièces ° Procéder au montage de sous-ensembles pour l'industrie et le bâtiment. ° Travailler en collaboration avec le Bureau d'Etude qui conçoit les éléments à fabriquer ° Respecter les règles et normes de sécurité VOTRE PROFIL : Vous avez des compétences en montage mécanique, métallerie et/ ou tôlerie. Vous êtes consciencieux(se). Vous êtes autonome et organisé dans votre activité. Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP Métallerie / chaudronnerie ou d'un diplôme équivalent
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Notre agence Monsieur&Madame LIP intervient auprès des particuliers, pour leur apporter un service de confort au quotidien. Nous cherchons un(e) employé(e) de maison pour intervenir au domicile de nos clients, situés à Groisy Chez chacun de vos clients, vous devrez : - Nettoyer les espaces de vie et les chambres, - Faire briller la cuisine, - Dépoussiérer le mobilier, - Entretenir les sols, - Sur demande de vos clients, vous pouvez être amené(e) à vous occuper du linge et / ou repassage En rejoignant l'équipe Monsieur&Madame LIP, vous bénéficierez : - d'un CDI adapté à vos disponibilités - d'Indemnités kilométriques ou participation à vos frais de transports en commun, - de panier repas pour chaque journée travaillée, - d'une Mutuelle. Notre agence gère plus de 30 intervenants en CDI, et nous sommes fiers de pouvoir proposer à nos collaborateurs : - Une ambiance conviviale et dynamique, pleine d'entraide et de bienveillance, - Une agence chaleureuse, basée à Lyon à votre disposition pour la pause déjeuner, un café, et échanger avec vos chargées d'affaires, - Un planning régulier, avec des clients adaptés à vos compétences, - Des évolutions possibles et un accès à la formation.
Nous recherchons une/un professeur de danse pour les mercredi à partir de septembre 2024 sur notre site de la Vallée Verte (74). De 15h15 à 20h vous aurez en charge des cours de Baby dance, street jazz (enfants, ados) et un cours de hip hop enfant. Nous souhaiterions que la personne est une formation hip hop/ Street mais une formation jazz (ou expériences) peut fonctionner.
Poste à pourvoir en tant que magasinier/ vendeur dans la Quincaillerie Jacquard à La Roche sur Foron. Vous serez amené à ranger des colis et à vendre au comptoir (conseil client sur l'achat de produit/ utilisation produit). Une formation sur les articles vendus en magasin sera donnée en amont par l'entreprise. Compétences requises : aimer apprendre, le contact client et conseiller. Temps de travail : 37.5H par semaine (repos une demi journée par semaine en plus du dimanche/ lundi) Horaires: mardi au samedi 8H12H/ 14H00 18H30 Et samedi 18H00 Salaire : 1700€ NET
Votre agence MENTECH ANNECY, recherche pour un de ses clients, un POSEUR DE GARDE CORPS (F/H). Missions principales : Effectuer tous travaux de pose Installation et montage de menuiseries, structures métalliques et agencement divers. Attributions : Pose de garde-corps / poutre / ossature acier Pose de verrières Pose de pergolas Pose de brise vue Connaissances : Lire un plan Se servir des appareils de mesure Utiliser des outils électroportatifs Compétences : Respect des exigences qualité, sécurité, environnement Organisé.e Minutieux.se Précis.e Infos : Horaire de journée Semaine de 4 jours (Du lundi au Jeudi) Si vous êtes intéressé par cette annonce, merci de nous envoyer votre candidature !
Suite à l'ouverture de son Centre de Santé Municipal le 8 janvier 2024, la Commune de La Roche-sur-Foron recherche des Médecins afin de renforcer l'équipe déjà en place, composée de quatre médecins, une infirmière et deux assistantes médicales. Votre mission : Sous l'autorité du Médecin Coordinateur de la structure, vous avez également un lien de subordination à l'égard du Gestionnaire de la structure en ce qui concerne la gestion administrative et financière, ainsi que l'organisation de votre temps de travail ; Vos activités principales consistent à : - Assurer des consultations de médecine générale, conformément aux données actuelles de la pratique dans le secteur sanitaire ; - Mettre en œuvre un projet de santé qui répond aux besoins du territoire ; - Pratiquer des soins coordonnés, centrés sur le patient avec la mise en valeur du travail en équipe ; - Avoir le soutien d'une équipe administrative et soins pluridisciplinaires (1 gestionnaire, 1 coordinateur, 1 secrétaire médical) vous déchargeant des taches de gestion et des contraintes administratives ; - Travailler en lien avec les médecins, infirmières et pharmaciens de la commune, avec la CPTS, le Centre Hospitalier, l'EHPAD - Participer à la permanence des soins ambulatoires (PDSA). Votre profil : - Titulaire du Diplôme d'Etat de Médecin Généraliste - Inscription à l'ordre des médecins - Sens du travail en équipe et grandes qualités relationnelles - Volonté d'enrichir les pratiques de soins coordonnées en interne et en externe
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe pour 20h / 915€ net . Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison pour compléter ses équipes. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Vous êtes sableur spécialisé en industrie ? Nous avons besoin de vous ! Aquila RH Annemasse recherche pour l'un de ses clients, un sableur industriel (F/H) Vos missions: - Préparer les surfaces et les outils pour le sablage - S'assurer que les machines et outils utilisés fonctionnent correctement - Contrôler la qualité du sablage - Maintenir son poste de travail propre - Lecture de plans Votre profil: Vous disposez d'une première expérience réussi dans le domaine du sablage industriel Vous maîtriser les différentes techniques de sablage POSTE NON ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN Port de charge Environnement de travail bruyant
Vous êtes à la recherche d'une carrière dans le domaine de la préparation de surfaces, où l'expertise en abrasion et en finition est essentielle pour la qualité du produit final ? Si vous êtes passionné par le travail de précision et la préparation de surfaces impeccables, nous avons une opportunité stimulante pour vous en tant que Sableur Industriel (H/F). Aquila RH, acteur du recrutement pour des postes en CDD, CDI et INTERIM recherche pour l'un de ses clients un SABLEUR INDUSTRIEL (H/F). Vos missions: - Préparation des Surfaces : Préparer les surfaces en les nettoyant, en les décapant et en enlevant les revêtements existants, le cas échéant. - Sablage : Utiliser des équipements de sablage industriels pour projeter des matériaux abrasifs sur les surfaces à traiter, en enlevant les impuretés, les rouilles, et en créant une surface adéquate pour la finition. - Contrôle de la Qualité : Inspecter les surfaces sablées pour assurer la qualité et la préparation adéquate, en corrigeant les irrégularités si nécessaire. - Sécurité au Travail : Respecter les procédures de sécurité pour éviter les accidents et préserver un environnement de travail sûr. - Maintenance de l'Équipement : Entretenir et nettoyer régulièrement les outils et l'équipement de sablage. Votre profil: - Expérience préalable dans le sablage industriel est un atout. - Connaissance des techniques de sablage et des matériaux abrasifs. - Travailler en équipe et à suivre les directives. - Souci du détail et engagement envers la qualité. - Respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales - Port de charges - POSTE NON ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN - Environnement de travail bruyant
Etablissement médico-social accueillant des adultes polyhandicapés déficients intellectuels sévères (autisme, TED, ...) recherche: un(e) moniteur (trice) spécialisé (e) pour la structure EAM ou MAS à Thorens-Glières (Filliere) Vos missions principales sont: - Accompagnement de tous les actes de la vie quotidienne: vous intervenez sur l'autonomie des personnes dans la vie au quotidien (prise de rendez vous, repas, ménage,...) - Conduite d'activités éducatives adaptées: vous proposez des ateliers, des animations et des sorties pour entretenir les liens sociaux Connaissances des méthodes de communication adaptées souhaitées. En vue de pérenniser le poste. Salaire indicatif au premier échelon à négocier selon profil - Reprise ancienneté + 18 jours de RTT Les valeurs fortes de l'établissement sont: -la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire ,ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des résidents. -un temps d'accompagnement à la prise de poste *****ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS*****
Établissement médico-social public accueillant des adultes polyhandicapés et/ou déficients intellectuels recherche un/une IDE à temps plein intervenant dans une équipe pluridisciplinaire autour du projet de la personne. Situé dans la commune de Thorens-Glières, au pied du Plateau des Glières vous bénéficiez d'un cadre de travail rural et verdoyant avec toutes les commodités à proximité. Salaire indicatif au premier échelon à négocier selon profil - Reprise d'ancienneté - PRIME SEGUR - prime vie chère Les postes sont à pourvoir de jour sur le secteur adulte en MAS ( Maison d'accueil spécialisée) et/ou EAM (établissement accueil médicalisé). Possibilité temps plein ou temps partiel Les valeurs fortes de l'établissement sont -la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire, où chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des patients. -un accompagnement à la prise de votre poste avec un tuteur désigné, une formation et un livret d'accueil, de la formation continue Travail en 10 ou 12h majoritairement (organisation à définir). Travail un week-end par mois. *********ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS*****
Établissement médico-social public accueillant des adultes polyhandicapés et/ou déficients intellectuels recherche un/une IDE à temps plein intervenant dans une équipe pluridisciplinaire autour du projet de la personne. Situé dans la commune de Thorens-Glières, au pied du Plateau des Glières vous bénéficiez d'un cadre de travail rural et verdoyant avec toutes les commodités à proximité. Salaire indicatif au premier échelon à négocier selon profil - Reprise d'ancienneté - PRIME SEGUR - prime vie chère Les postes sont à pourvoir de nuit sur le secteur adulte en MAS ( Maison d'accueil spécialisée). Possibilité tps partiel et tps plein Les valeurs fortes de l'établissement sont -la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire, où chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des patients. -un accompagnement à la prise de votre poste avec un tuteur désigné, une formation et un livret d'accueil, de la formation continue Travail en 12h (organisation à définir). Travail un week-end par mois. *********ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS*****
Voici une petite vidéo pour nous permettre de nous présenter : https://www.youtube.com/watch?v=D-JI2Kx1408 Voici une petite enquête interne pour nous permettre d'être transparent : https://www.alpysia.org/travaillerpouralpysia Dans le cadre d'un congé maternité, nous recrutons un(e) Moniteur / Monitrice d'Atelier H/F qui souhaite s'investir dans une activité atypique et peu institutionnelle au sein de notre Établissement et Service d'Aide par le Travail situé à Pers-Jussy. Rejoignez un établissement solidement implanté sur son territoire et reconnu pour son savoir-faire ! Les missions: Dans une démarche d'accompagnement de personnes atteintes de paralysie cérébrale et de personnes traumatisées crâniens, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire éducative & paramédicale, dans laquelle vos missions seront : - Élaborer et suivre les projets personnalisés des travailleurs - Former les travailleurs à leurs postes de travail - Adapter et organiser les activités professionnelles des travailleurs en respectant notre norme ISO 9001 - Assurer la gestion de planning de réservation et réaliser des opérations de suivi de caisse - Accueillir les clients et leurs animaux - Réaliser des transports entre les sites - Garantir des délais, la qualité du service Ces fonctions sont exercées dans le cadre d'une pension animalière et d'activités de sous-traitance industrielle. Rémunération & avantages : Convention Collective Nationale 66 Salaire brut mensuel de 1 763.99€ à 2 334.82€ Selon expérience et reprise d'ancienneté + Indemnités brutes mensuelles LAFORCADE 238€ + Indemnités brutes mensuelles dimanches / Jours fériés Temps de travail annualisé 6 Jours annuels de congés supplémentaires par accord collectif d'entreprise Compétences recherchées : - Certificat de Branche Moniteur d'Atelier / CAP professionnel - Permis B - Qualité relationnelle & de communication (travailleurs, familles, équipes) - Sens du travail en équipe essentiel et connaissance du handicap appréciée Voici une petite présentation des ESAT : https://www.esat-ateliersdenovel.fr/pension-animaliere Vous êtes curieux(se) et intéressé(e) ? Envoyez votre candidature ! À l'attention de Monsieur Jérôme GRETHER, Directeur de l'ESAT À l'adresse suivant : recrutement@alpysia.org Référence : PTH/MA/04.01
L'opticien(ne) recruté(e) réalisera l'ensemble des techniques de vente ainsi que les tâches d'un monteur-lunetier sous l'autorité du responsable de magasin. Il/elle sera en charge de : - Conseiller le client selon ses besoins - Réaliser les ajustages et montages en atelier - Réaliser les examens de vue - Constituer le dossier administratif du client Compétences requises : - Votre dynamisme, votre engagement, votre rigueur, votre esprit d'équipe, ainsi que le soin que vous apporterez à la relation et la satisfaction du client sont des qualités particulièrement appréciées pour ce poste. - Doté d'un excellent relationnel, vous êtes également pédagogue et vous savez vous adapter à tout type de public. - Vous maîtrisez Word, Excel et les logiciels d'optique (Cosium de préférence). Diplôme et expérience requis: BTS Opticien lunetier et/ou licence optique souhaitée ou expérience confirmée dans ce type de poste. Lieu de travail : ECOUTER VOIR La Roche sur Foron Début du contrat : Dès que possible Salaire fixe selon profil + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagers auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménager chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive : 18€/h bruts - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance
Votre mission consiste à câbler des armoires et des coffrets et les raccorder aux machines dans le respect des schémas électriques et des règles de sécurité : * Câblage des coffrets et des armoires électriques à partir des schémas électriques * Câblage des machines à partir des schémas et de la nomenclature électrique transmise par le BE * Contrôle visuel de la machine et mise sous tension Compétences souhaitées : * Savoir lire et interpréter un schéma électrique * Connaitre les principes de base de l'électrotechnique et les normes de sécurité électrique * Apprécier travailler en équipe, * Faire preuve de dextérité, d'habileté manuelle et de rigueur De formation type BAC pro, BTS/DUT en électricité / électromécanique ou électrotechnique, vous possédez une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement dans la fabrication de machines spéciales ou de lignes de production. Des déplacements fréquents sont à prévoir en France et à l'étranger. Une formation technique est prévue pour débuter sur notre site de Contamine-sur-Arve (74). Nous vous proposons un CDI à temps plein au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, à pourvoir dès que possible. Avantages : * Package rémunération avec primes associées aux déplacements * 13ème mois, * Prime de participation, * Prime d'interessement, * Mutuelle familiale, * Prévoyance, * CE
Activités Responsabilité opérationnelle - Réaliser et valider les déclarations de TVA - Préparer les autres déclarations courantes - Analyser et justifier les comptes du bilan et du compte de résultat en remontant les anomalies - Passer les écritures d'inventaire - Faire le lien entre les aspects comptables, juridiques et sociaux - Se documenter et maintenir ses connaissances à jour - Considérer la sécurité de l'information dans son activité Gestion de la relation client - Adopter une attitude orientée client - Maîtriser les activités et l'organisation du client - Relayer et partager les informations - Assurer un suivi réactif des demandes clients - Connaître les métiers et marchés - Maîtriser l'actualité du cabinet Suivi administratif et organisation - Respecter les délais et les échéances déclaratives de manière autonome - Respecter les procédures, normes et standards In Extenso - Alerter les membres de l'équipe en cas de difficulté ou retard Nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement. Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +3 (DCG, Licence CCA..) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 2 ans.
Il était une fois In Extenso, réseau d'expert-comptable et de conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991, et composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. In Extenso Dauphiné Savoie, ce sont plus de 500 collaborateurs, 29 agences implantées entre Chamonix et Aubenas, dans 5 beaux départements :-) (HauteSavoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche).
