Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Muraz située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Muraz. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - VILLE LA GRAND, 74 - ARBUSIGNY, 74 - MONNETIER MORNEX ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Association à vocation sociale en rapport avec le handicap physique, cherche secrétaire d'accueil à temps plein. Vous assurez l'accueil de notre public en situation de handicap, le secrétariat et les opérations de gestions courantes. Vous répondez aux diverses demandes d'interlocuteurs internes et externes et véhiculez l'image de l'Association. Vous êtes en mesure d'aider les personnes à faire face et à conserver leur autonomie au maximum.
L'association "Lou Ptiou Golus" est à la recherche d'un animateur/animatrice sur le temps périscolaire de cantine et de garderie. Définition du poste: - Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans durant la pause méridienne et la garderie du soir - Proposer et mener des projets d'animation et permettre aux enfants de prendre leurs repas dans de bonnes conditions - Faire découvrir aux enfants de nouveaux goûts, aliments - Sensibiliser les enfants à l'équilibre alimentaire - Respecter le rythme des enfants et assurer leur sécurité - Participer au remplacement ponctuel des collègues absents - Accompagner les enfants dans les jeux, mettre en place des activités Profil recherché: - BAFA - CAP Petite Enfance ou tout autre diplôme dans le domaine de l'éducation souhaité - Expérience en encadrement scolaire serait un atout - Travailler en équipe - Connaître les phases de développement de l'enfant de 3 à 11 ans - Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et sécurité Jours de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire Temps de travail : 22h par semaine scolaire Participation à la mutuelle
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes temps partiel pour le LUNDI UNIQUEMENT (H/F). -Rassembler les produits en fonction des commandes reçues. -Vérifier l'exactitude des produits et leur qualité. -Emballer et étiqueter les articles en vue de leur expédition. -Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de manutention des marchandises. Vous êtes organisé et autonome Vous recherche un poste en temps partiel pour 1 jour par semaine et vous êtes disponible tous les lundis Alors postulez vite à l'annonce ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes temps partiel pour le LUNDI UNIQUEMENT (H/F).
La mission locale souhaite renforcer son équipe, suite à une augmentation ponctuelle d'inscriptions, pour accueillir les jeunes déscolarisés entre 16 et 25 ans et les accompagner à trouver une solution. Vous recevrez le public jeunes et proposerez notre offre de service sur l'accès à la formation, à l'emploi (cv, lm) mais aussi pour la sécurisation des parcours en terme de logement, mobilité, santé, Vous serez formé-e aux divers dispositifs pour les mettre en œuvre. Vous pourrez également être amené à travailler un partenariat avec les entreprises du bassin pour favoriser les stages et les mises en relations pour des offres d'emploi. Vous pourrez travailler avec les partenaires du bassin pour fluidifier les réponses apportées aux jeunes sur les freins identifiés (logement, mobilité ...) Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes reactif-ve et souhaitez contribuer au servie public de l'emploi pour la jeunesse. Vos conditions de travail : 1 journée de RTT tous les 15 jours. Horaires : 8h30-17h. 6 semaines de congés payés. Mutuelle prise en charge à 75 % individuelle et familiale. Tickets restaurants.
Chauffeur accompagnateur d'enfants de 3 à 21 ans dans le cadre de la protection de l'enfance. La mission consiste à véhiculer les enfants à l'école à leur suivi psychologique, orthophonique... et chez leurs parents ou famille d'accueil. Véhicule de service fourni, à disposition au domicile, ainsi que téléphone, carte gasoil, GPS et télé badge autoroute. Travailler 1 week-end sur 3 et certains jours fériés. Poste à pourvoir le 6 mai.
L'agence est idéalement située au cœur de la ville de Saint Julien en Genevois 30 ans que nos clients nous font confiance ! Sous la responsabilité de la Direction d'agence, vous aurez en charge le développement et l'administration du portefeuille de gestion locative pour les tâches suivantes : Vos missions : - Mise en location des biens (traitement des congés locataires, visites, constitution des dossiers, établissement des baux) - Etats des lieux d'entrée et de sortie - Réalisation et suivi de travaux - Gestion et suivi des sinistres - Développement et recherche de nouveaux mandats et mise en place des actions de communication - Participation à la mise en place de lots nouveaux et en assurer la gestion Une expérience dans le domaine des assurances et/ou le suivi de travaux serait appréciée ainsi que la connaissance du logiciel ICS. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et méthodique. Votre aisance relationnelle, votre sens du contact et du service au client constituent de véritables atouts. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, cotisations Mutuelle familiale et contrat de prévoyance prises en charge à 100% par l'employeur, 35 h et RTT, remboursement des frais kilométriques, CSE... Intégrer notre Société c'est aussi avoir de belles opportunités de carrière. Alors n'hésitez pas, postulez ! A très bientôt
La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Administration et Finances du pôle Aménagement durable et cadre de vie, un assistant référent de la Direction Aménagement des Espaces Publics (H/F) La Direction Administration et Finances du Pôle Aménagement Durable et Cadre de Vie (ADCV) assure des missions transversales pour les services Patrimoine bâti, Exploitation et maintenance des bâtiments, Aménagement des espaces publics, Parcs et jardins et maintenance de la voirie, Transition écologique, Urbanisme et foncier et la DGST du pôle. Elle est composée de 7 agents dont 2 agents dans la Cellule Accueil/centralisation chargés de l'accueil, de tâches de secrétariat, de l'enregistrement et du suivi des demandes d'interventions techniques, de la gestion du pool autos/vélos, ainsi que de 5 agents dans la Cellule Assistants chargés de l'assistance administrative et comptable aux services opérationnels. Sous l'autorité de la Directrice Administration et Finances et au sein de la Cellule Assistante, l'assistant est référent de la Direction Aménagement des espaces publics (AEP), avec une capacité de polyvalence sur les autres services opérationnels en cas d'absence ou en renfort. Vous serez chargé : 1 - Gestion budgétaire courante du service (70%) : - Saisie et suivi des bons de commande / engagements, relations fournisseurs - Traitement des factures y compris factures marchés publics, relations fournisseurs - Établissement des listes de virements de crédits, rattachements, RAR, bilans de suivi financier des marchés 2 - Tâches administratives (30%) : - Rédactions de notes, rapports, courriers, comptes-rendus de réunions - Organisation et participation éventuelle à des réunions - Renforts ponctuels pour la cellule accueil-secrétariat-centralisation 3 - Marchés « récurrents » (contrats d'entretien, accords cadres) : - Aide à la rédaction des pièces administratives et techniques, reconductions, révisions de prix... 4 - Marchés de maîtrise d'œuvre, travaux, fournitures et services : - L'assistant sera amené à intervenir en matière de suivi administratif et financier des marchés de maîtrise d'œuvre, travaux, fournitures et services. Profil recherché - Vous êtes titulaire d'une formation comptable et/ou vous justifiez d'un expérience sur un poste similaire - Doté de fortes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous avez une bonne connaissance du code des Marchés Publics et la comptabilité publique (passage en M57 en 2024) - Vous maîtrisez les outils informatiques (traitement de texte, tableur), des logiciels de comptabilité publique, éventuellement de rédaction de marchés - Vous savez travailler en transversalité, transmettre les informations à votre supérieur hiérarchique - Vous êtes rigoureux, organisé et autonome - Vous êtes à la fois à l'écoute, avez le sens du travail en équipe et en transversalité avec d'autres services Conditions d'exercice - Poste à temps complet - Temps de travail de 35 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi, sauf nécessités de service - Télétravail possible, un jour par semaine - Poste basé au Centre Technique Municipal Poste à pourvoir le plus rapidement possible Date limite de dépôt des candidatures : 15/05/2024 (cachet de la poste faisant foi)
Recherche : Secrétaire / facturière Poste à 35h du lundi au vendredi 8h-12h / 13h30-17h30 avec 1/2 journée de congé par semaine (à définir). CDD 6 mois transformable en CDI Poste à pourvoir rapidement - Accueil téléphonique des clients. - Saisie des factures clients. - Programmation des interventions. - Rédaction de mails, rapports. - Classement et tri de documents internes.
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD du 30/04/2024 au 14/05/2024 (possibilité de prolongation) sur la commune de Saint Julien en Genevois. Horaires : 13h30-19h30 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Secrétariat - Suivi administratif - Suivi des procédures en cours D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Placé sous l'autorité du Chef de Service de Police Municipale Intercommunale, vous serez chargé d'assumer les missions suivantes : o Application des directives et arrêtés des Maires o Surveillance du domaine public et de la voie publique (circulation, stationnement, manifestations diverses, cérémonies officielles) o Contrôle de la circulation routière (radar Eurolaser vitesse) o Surveillance du stationnement gênant et zone bleue o Surveillance et sécurité des enfants aux abords des établissements scolaires o Enquêtes administratives o Police funéraire o Patrouilles en horaires décalés o Surveillance des lotissements, espaces verts, chemins ruraux... (patrouilles VTT, et MOTOS envisagées) o Médiation concernant les problèmes de voisinage o Assurer des services de soirées et de nuits o Assurer le bon ordre, la tranquillité, la salubrité publique, et la sécurité o Maitriser le contrôle de la vidéo-protection o Assurer les mises en fourrière de véhicules o Gestion des objets trouvés o Accès au SIV/SNPC o Maitrise du radar pédagogique Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne, 39h et 25 jours de congés et 22 jours de RTT. Présence éventuelle requise en soirée ou évènements ou en week-end. Pas de travail de nuit - travail de journée (Matin, Après-midi ou soir) Travail 1 weekend par mois (samedi) Pourquoi nous rejoindre ? Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) : Tickets restaurants dématérialisés, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents , comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté)
MISSIONS BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. Au cœur de l'expérience client, vous apportez votre bonne humeur à la vie du magasin et faites preuve d'une grande polyvalence : à chaque client, son accompagnement spécifique. Vous allez être incollable sur les services BUT et l'encaissement, c'est le b.a-ba. Nous vous proposons aussi de mettre à profit tous vos savoir-faire grâce à des missions transverses ! Le montage des dossiers de financement, le suivi de ces dossiers en lien avec les organismes, la gestion des appels clients, la saisie des opérations sur les logiciels dédiés.et bien d'autres choses encore à découvrir. Pour cela, vous pouvez compter sur vos collègues,...chez BUT, le quotidien se vit toujours en équipe ! PROFIL RECHERCHÉ Pour la tenue de votre caisse, vous êtes au top de la rigueur. Et pour la bonne ambiance, c'est votre esprit d'équipe, votre sourire et le plaisir que vous prenez à délivrer un service de qualité qui sont essentiels. Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être hôte ou hôtesse de caisse chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Souhaitez-vous dynamiser votre carrière en rejoignant notre équipe en tant que Serveur (F/H) ? Notre client est à la recherche d'une personne dévouée pour intégrer son équipe dynamique, capable de fournir un incroyable service clientèle, garder un environnement propre et travailler efficacement en équipe. - Accueillir chaleureusement les clients et les escorter à leur table - Prendre avec précision les commandes et les communiquer au personnel de cuisine - Servir les repas et les boissons avec professionnalisme et courtoisie tout en répondant aux interrogations sur le menu - Assurer le maintien de la propreté en salle à manger et dans les zones de service - Gérer avec rigueur les paiements et rendre la monnaie - Jouer un rôle clé dans l'équipe pour garantir une expérience client optimale. Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 1 mois Salaire: 12.50 euros/heure Du lundi au vendredi de 11h45 à 15h00. (Plus d'heures possibles à la demande) Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Avantages CSE Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous souhaitez vous former au métier de croupier de casino, France Travail vous propose d'intégrer une formation du 10/06/24 au 02/08/24. FORMATION FINANCÉE par France Travauk avec embauche à la clé dans les casinos d'Annemasse, Saint Julien en Genevois, Divonne et Evian-les-Bains. PRÉREQUIS pour devenir croupier : - Posséder un casier judiciaire vierge et être inscrit sur les listes électorales ou appartenir à un pays membre de l'Union européenne. - Maîtrise de la langue française, à l'oral comme à l'écrit - Être bon en calcul mental - Formation ouvert à tous Pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/267869
personnel d'étage hôtel de 82 chambres.
Au sein d'une nouvelle carrosserie auto (réparation jantes, service à domicile...), vous serez en charge de toute la partie administrative: gestion des relations avec les clients, les fournisseurs, devis, facture, échanges avec les sociétés d'assurance.liaison avec le cabinet comptable. Vous serez formé(e) sur les différents logiciels utilisés Vous justifiez d'une expérience sur le même type de poste.
KeriMedical recherche aujourd'hui _un(e) Opérateur (trice) salle blanche - H/F basé à Archamps Rattaché au directeur de site, vos missions principales seront : Réaliser la production en salle blanche de l'ensemble des produits de la gamme KERI MEDICAL et de leurs conditionnements Renseigner les documents qualité relatifs à l'activité Suivre les instructions et recommandations des services techniques et support pour l'utilisation de la salle blanche, des équipements de nettoyages Réaliser les opérations post salle blanche en relation avec la finition des produits Participer à la réalisation de produits hors routine, essais tests et validation Entrer et sortir les produits de salle blanche dans le respect des protocoles
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour notre entreprise partenaire DELPHARM afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielles (H/F), certification reconnue de niveau 4. Missions : Vous assurez, dans le respect des règles et consignes de qualité et de sécurité, la transformation et la production de formes pharmaceutiques sèches (effervescents, multivitaminés) : - Préparer l'atelier et les matières à mettre en œuvre, - Accomplir les changements de format et réglages nécessaires sur l'équipement, - Conduire l'opération de fabrication dans le respect des procédures (granulation et/ou fractionnement et/ou pelliculage), - Réaliser les contrôles nécessaires à toutes les étapes de l'opération et renseigner les divers documents d'enregistrement, - Effectuer un premier diagnostic et intervenir ou alerter la maintenance en cas de dysfonctionnement de l'équipement, - Assurer le conditionnement des compléments alimentaires. La formation se déroule à Lyon 8ème dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Gaillard (74). Le rythme de l'alternance est le suivant : 1 mois en formation, 3 mois en entreprise. Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise Horaire en centre de formation : du lundi au Vendredi de 9h à 17h Horaire en entreprise : postés en 2*8 (1 semaine du matin 6h/14h, 1 semaine du soir : 14h/22h)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un préparateur de sandwichs H/F pour une boulangerie traditionnelle en horaire de nuit: 3h - 8h. Vous serez en charge de: - La préparation (cuisson, élaboration) de sandwichs et salades. - Respecter les règles d'hygiène Votre profil: - Vous avez de bonnes bases en cuisine. - Vous savez être à l'écoute et respecter les consignes. - Vous connaissez les règles d'hygiène. - Vous êtes sérieux(se), assidu(e), rigoureux(se) et autonome. Formation terrain mis en place au démarrage de la mission. La mission est à pourvoir au plus tôt. Mission d'une durée d'un mois et demi voire plus. Horaires: 3h-8h du lundi au samedi.
Adecco Bonneville recrute un magasinier Cariste (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du bricolage. Nous recherchons un magasinier cariste (H/F) dynamique et motivé, , vous serez responsable de la réception, du stockage, de la préparation et de la distribution des produits. Vos principales responsabilités incluront : - Utiliser des chariots élévateurs et d'autres équipements de manutention pour déplacer les produits en toute sécurité dans l'enseigne. - Réceptionner les marchandises livrées et les ranger dans les zones de stockage désignées. - Préparer les commandes des clients et les expédier dans les délais. - Maintenir un inventaire précis des produits en magasin et signaler les écarts éventuels. - Veiller à ce que le magasin soit propre, bien rangé et conforme aux normes de sécurité. Profil recherché : - Expérience préalable en tant que magasinier ou cariste préférée. - Certification de conduite de chariot élévateur. - Connaissance des produits de bricolage et des matériaux de construction (un atout). - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Bonnes compétences en communication et sens du service client. Si vous êtes passionné(e) par le bricolage et que vous possédez les compétences requises pour ce poste, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre agence ADECCO Bonneville, recrute pour l'un de ses clients situé à Annemasse, un Standardiste (h/f) Vous accueillerez les clients au téléphone (ou par mail) et serez porteur de l'image de l'entreprise. Votre activité consistera à : - Traiter les appels et les demandes de mise en service de client individuel ou collectif, en lien avec nos entreprises prestataire - Analyser et traiter des listes de gestion client en fonction de l'avancer du dossier - Enregistrer et mettre à jour les données dans les systèmes d'informations appropriés - Gérer le dossier client dans le respect des délais et du Code de Bonne Conduite (attitude objective, transparente et non discriminatoire, confidentialité des informations clients) - Programmer les interventions techniques Votre profil : Appétence pour le métier de la clientèle Bon relationnel, empathie Autonome et organisé Soucieux de la satisfaction clientèle Curiosité (demandes clients diverses et variées) Informations complémentaires : Contrat CTT jusqu'au 31/12/2024 Prise de poste dès que possible lieu de mission : ANNEMASSE
Nous souhaitons inviter un Serveur de restaurant passionné et dédié à rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes doué pour créer une expérience culinaire mémorable pour nos clients, nous aimerions vous rencontrer. Idéalement, vous avez une passion pour la nourriture et le service à la clientèle, et une véritable volonté de dépasser les attentes des clients à chaque visite. Vous êtes capable de travailler dans un environnement rapide, d'anticiper les besoins des clients et de gérer plusieurs tables avec efficacité tout en conservant votre sourire.
Centre d'Imagerie Médicale de 13 radiologues sur Annemasse (74100) en pleine expansion, recherche un(e) secrétaire médical(e), en CDI temps plein diplômé(e) et/ou avec expérience pour rejoindre une équipe dynamique déjà en place d'environ 20 secrétaires. Vos missions seront, notamment d'assurer : - Accueil physique des patients, - Gestion des plannings et prises des RDV pour chacun des radiologues (téléphonique-internet-physique), - Relecture/mise en page des comptes rendus, - Préparation du rendu et gestion de la facturation, des encaissements (CB, chèques, espèces) des examens. - ... Divers avantages vous sont proposés : - Mutuelle d'entreprise - Carte déjeuner - Restauration sur place possible - Parking pris en charge - PEE - ... Les horaires sont variables, planifiés et peuvent être étalés du lundi au samedi. Le poste est à pourvoir dès que possible. Si votre candidature correspond aux critères recherchés, nous prendrons contact directement avec vous.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent pour nous aider principalement pour le déballage et remballage de notre stand de vaisselle sur les marchés ainsi que pour la mise en place de celui ci et la vente de nos produits. L'employé sera également amené à effectuer la préparations des commandes issues de notre site internet, l'emballage des colis et leur expédition, ainsi que la préparation de la marchandises à transporter pour le stand au marché du département 74.
Vente de vaisselle, décoration et articles de maison sur les marchés de la région Haute Savoie et en ligne.
Nous recherchons un serveur(se) en salle pour compléter notre équipe. Le dynamisme et le sens du contact sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions.
Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération Genevoise, le Foyer d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. En lien étroit avec l'équipe d'encadrement (Cheffe de service médical/paramédical, cadres administratifs), et dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir - Accompagner - Reconstruire ». Il/ Elle aura pour missions : - Entretien de l'unité de vie qui lui est attribué : ménage, entretien, aide en cas d'absence des collègues. - Assure la préparation des petits déjeuners de son unité tous les matins - Assure le service aux tables pendant le temps de repas en salle de restaurant - Intervient sur l'entretien et le ménage des locaux communs de l'établissement : couloirs, bureau, infirmerie... - Participe à la préparation des moments festifs organisés au sein de la Résidence. - Participe aux différentes commissions ( bientraitance, repas, projet personnalisé des résidents...) - Apporte de l'aide aux personnels accompagnants en cas de besoin. - Poste en CDD pour effectuer des remplacements ( d'une journée à plusieurs semaines en fonction des besoins ). Nous cherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice ayant idéalement une première expérience.
Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération Genevoise, le Foyer d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. En lien étroit avec l'équipe d'encadrement (Cheffe de service médical/paramédical, cadres administratifs), et dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir - Accompagner - Reconstruire ». l/ Elle aura pour missions : - Ramassage du linge sale sur les unités - Lavage et repassage du linge des résidents, couture des noms sur leurs vêtements - Entretien des blouses et vêtements professionnels - Veille du bon entretien et du bon usage des matériels qui lui sont confiés et signale tout dysfonctionnement au service maintenance - Veille à l'hygiène des locaux - Prépare l'envoi du linge plat à l'ESAT et le réceptionne Attributions occasionnelles : - Préparation du linge de maison lors de départs en séjours vacances des résidents Nous cherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice avec une première expérience idéalement.
30 ans que nos clients nous font confiance ! Dans le cadre d'un remplacement, notre agence 4807 IMMOBILIER recrute un(e) assistant(e) de copropriétés sur les métiers de l'administration de biens en CDD d'1 mois. Rattaché(e) à la Direction d'Agence, vous intégrez le service syndic et accompagnez le gestionnaire de copropriété dans le suivi quotidien du portefeuille d'immeubles. Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative et technique. A ce titre, vous aurez pour missions : - la gestion des assurances et le suivi des sinistres, - la préparation, la mise sous-plis et l'envoi des convocations aux assemblées générales, des comptes rendus, - la diffusion des comptes rendus, procès-verbaux, - les demandes de devis, d'interventions et le suivi des dépannages, Une première expérience dans le domaine de l'immobilier serait appréciée ainsi que la connaissance du logiciel ICS. Profil recherché : Vous êtes une personne agréable, autonome et rigoureuse. Dotée d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Votre sens de l'organisation et votre expérience vous permettent de vous intégrer et devenir rapidement opérationnelle. Maîtrise des outils informatiques. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, cotisations mutuelle familiale et prévention santé prises en charge à 100 % par l'employeur, 35 h, RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE. Vous pourrez également profiter d'opportunités de carrière. L'immobilier vous attire ? Nous attendons votre candidature et serons heureux de vous rencontrer pour discuter ensemble de vos motivations, du poste, de l'agence. A bientôt !
En nous rejoignant, vous bénéficiez d'une réelle qualité de vie au travail en intégrant une équipe pluridisciplinaire soudée, dynamique et bienveillante dans un environnement idéal. Missions: Accueil physique et téléphonique Gestion des agendas Orientation des patients vers le bon praticien Facturation et encaissement Suivi des dossiers patients Savoir faire Savoir appliquer les procédures d'usages et les protocoles administratifs. Gérer la confidentialité des informations et des données des patients Excellent sens du relationnel et esprit d'équipe Vous êtes souriant(e), emphatique et vous aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e). L'expérience ou la formation en secrétariat médical sont un plus.
Nous vous proposons un poste qui privilégie esprit d'équipe et organisation de votre activité en autonomie en tant qu'assistant(e) administratif(ve) tutélaire. L'ATMP de la Haute-Savoie est désignée par le juge afin d'exercer des mesures de protection juridique. A cet effet, nous engageons les actions nécessaires à l'ouverture et au maintien des droits des personnes protégées ainsi qu'à la défense de leurs intérêts dans le respect de leur volonté et des obligations légales. En collaboration avec les mandataires judiciaires, vous gérez - l'accueil physique et téléphonique des usagers, des partenaires et de tout interlocuteur de l'antenne. - la réalisation de tâches administratives nécessaires au bon exercice de la mesure de protection juridique (tri du courrier, mettre en forme des documents, renseignements de dossiers administratifs,...). - le suivi administratif des dossiers dans le temps en respectant les échéances et délais pour toute demande de renouvellement et ou envoi de pièces nécessaires auprès des partenaires... Vous serez formé(e ) à notre process afin de pouvoir gérer l'ensemble des données de votre activité Possibilité de reprendre une partie de votre ancienneté/ la rémunération si expérience Nous vous remercions de joindre à votre candidature une lettre de motivation.
Souhaitez-vous dynamiser votre carrière en rejoignant notre équipe en tant que Serveur (F/H) ? Notre client est à la recherche d'une personne dévouée pour intégrer son équipe dynamique, capable de fournir un incroyable service clientèle, garder un environnement propre et travailler efficacement en équipe. - Accueillir chaleureusement les clients et les escorter à leur table - Prendre avec précision les commandes et les communiquer au personnel de cuisine - Servir les repas et les boissons avec professionnalisme et courtoisie tout en répondant aux interrogations sur le menu - Assurer le maintien de la propreté en salle à manger et dans les zones de service - Gérer avec rigueur les paiements et rendre la monnaie - Jouer un rôle clé dans l'équipe pour garantir une expérience client optimale. Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 3/mois Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Avantages CSE Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération Genevoise, le Foyer d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. En lien étroit avec l'équipe d'encadrement (Cheffe de service médical/paramédical, cadres administratifs), et dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir - Accompagner - Reconstruire ». l/ Elle aura pour missions : - Ramassage du linge sale sur les unités - Lavage et repassage du linge des résidents, couture des noms sur leurs vêtements - Entretien des blouses et vêtements professionnels - Veille du bon entretien et du bon usage des matériels qui lui sont confiés et signale tout dysfonctionnement au service maintenance - Veille à l'hygiène des locaux - Prépare l'envoi du linge plat à l'ESAT et le réceptionne Attributions occasionnelles : - Préparation du linge de maison lors de départs en séjours vacances des résidents * Hygiène du linge et des locaux
Vous serez en charge de l'entretien de la vaisselle, de la cuisine et vous serez également amené à réceptionner de la marchandise. En fonction de l'occupation et de vos compétences vous pourrez être amené à participer aux préparations en cuisine
La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Urbanisme-Foncier : Un Assistant d'études en urbanisme (H/F) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Au sein du pôle Aménagement durable et cadre de vie, la direction Urbanisme-Foncier est chargée de la planification, des autorisations d'urbanisme, de publicité et de travaux, de la gestion foncière et patrimoniale et des assurances. La direction regroupe 9 personnes et se compose de l'atelier d'urbanisme principalement en charge de la planification urbaine, du service foncier et assurances, de la gestion du patrimoine et du pôle des autorisations d'urbanisme, de publicité et de travaux. Vos missions principales : Sous l'autorité du Responsable de l'Atelier d'Urbanisme, l'agent sera chargé: - de participer au suivi du plan local d'urbanisme (révision générale en cours à aboutir pour 2025) et de dossiers d'urbanisme ainsi que de la gestion de données notamment dans le cadre des autorisations d'urbanisme - d'assurer l'assistance du responsable de l'atelier d'urbanisme - d'assurer l'accueil et l'information du public Missions principales du poste : Participation au suivi du PLU - assistance aux différentes procédures d'évolution du PLU dont la révision générale en cours en lien avec les prestataires, participation aux études, production de documents y compris graphiques et montage des dossiers Montage et suivi de dossiers d'urbanisme - études de faisabilité et de capacité d'opération de construction - bilans d'opérations - suivis de dossiers d'opérations immobilières - Instruction des dossiers de subvention au titre du Plan Façade et conseil des demandeurs sur les projets de réhabilitation et de rénovation Accueil du public - Accueil et information du public sur le plan local d'urbanisme, les projets d'aménagement communaux, les règles d'urbanisme, les projets de construction - Conseil des usagers et les professionnels sur les règles d'urbanisme et sur la faisabilité de leurs projets pour des projets simples Exploitations de données - exploitation des données liées aux constructions - décompte des logements sociaux en application de la loi SRU et les aides de l'État - vérification du RIL de l'INSEE - RORCAL - dans l'assistance au responsable de l'atelier - réalisation des attributions d'adresse postale - suivi et mise à jour de la BAN - lien avec le service SIG mutualisé Assistance générale du responsable de l'atelier d'urbanisme dont : - gestion de la page web de l'atelier d'urbanisme (PLU) - participation aux réunions et rédaction de compte-rendu de réunions - archivage des plans topographiques et des sondages de sol en lien avec l'intranet d'Annemasse Agglo Missions complémentaires : L'agent est en binôme avec le responsable de l'atelier d'urbanisme pour le renseignement du public. En cas d'absence de cet agent, l'assistant doit être présent sur ces missions ci-dessus. Profil recherché COMPETENCES SPECIFIQUES: - Maîtrise des outils informatiques, notamment des outils de dessin et SIG : Illustrator, Q-Gis - Connaissance en matière de droit et de l'urbanisme, de la construction et l'environnement Formations / Expérience : Expérience dans le domaine de l'urbanisme indispensable DATE LIMITE : 9 mai 2024
Le restaurant BEEF & CO est à la recherche d'un(e) serveur/ serveuse pour rejoindre son équipe : Nous vous proposons un CDI 35h00 ou 2 mi-temps. Date de prise du poste: 1er juin. Poste du mardi au samedi 12h00 - 15h00 / 19h00 - 23h00 Fermé dimanche et lundi 80 couvert par jour Nous acceptons les débutants que nous pourrons former en interne ! salaire : 1400€ NET + pourboires Rejoignez notre petite équipe familiale !
Nous cherchons un Chargé de Clientèle (H/F) dans le domaine de l'immobilier. Au sein de ce poste, vous serez amené à développer et à gérer une relation durable et qualitative avec la clientèle en assurant un suivi rigoureux. Votre mission consistera principalement à garantir la satisfaction client au travers de multiples tâches administratives et de gestion. Voici vos principales responsabilités : - Rechercher activement des candidats en adéquation avec les profils recherchés. - Accueillir les candidats, les informer sur les procédures et répondre à leurs questions. - Étudier les demandes des clients, les formaliser et en assurer le suivi jusqu'à leur résolution. - Préparer les dossiers d'attribution pour la commission et adresser les convocations adéquates aux mairies concernées. - Assurer la préparation des dossiers à remettre aux locataires, incluant le bail et autres documents annexes. - Gérer des tâches administratives diverses comme la mise à jour du dossier unique, l'examen et la validation des préavis de départ, ainsi que le traitement des réclamations et des troubles de voisinage. Notre client est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Clientèle. Ce poste exige une personne dotée de qualités telles qu'une forte capacité d'écoute, un esprit d'équipe prononcé, une grande empathie et une aptitude exceptionnelle en gestion de conflits, tout en maîtrisant les techniques de communication non-violente et étant capable de mener à bien un management à distance. Compétences et qualités requises pour le poste : - Aisance relationnelle pour informer et recevoir des candidats, ainsi que pour le traitement des réclamations et conflits - Rigeur et organisation pour assurer l'étude des demandes, leur établissement et leur suivi, la mise à jour du dossier unique, ainsi que l'établissement et l'envoi des convocations - Gestion de conflits pour des interventions courantes dans le cadre des troubles de voisinage - Capacité d'écoute pour une communication optimale avec les candidats et collègues - Aptitude à travailler en équipe pour assurer une bonne entente et un travail collaboratif efficace avec le reste du personnel - Empathie pour comprendre et prendre en considération les attentes et besoins des candidats lors de la constitution des dossiers à remettre aux locataires. Le salaire annuel pour ce poste est de 25 000 euros. Gage d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, le rythme horaire est de 35 heures réparties sur 4,5 jours par semaine, le temps de travail s'achevant le vendredi à la mi-journée. Le lieu d'activité de ce poste est situé à Annemasse,
La commune organise chaque année des réceptions et a comme « Fil Rouge » dans son projet la Gouvernance Participative. Nous recherchons une personne qui saura apporter son expertise sur le plan administratif, sur l'organisation des événements et sur l'accompagnement d'une des instances participatives, les Comités de Quartiers et de Hameaux. Vos missions? Sous l'autorité du responsable du Secrétariat Général, vous organiserez les divers événements, recueillerez les informations et traiterez les actions nécessaires au fonctionnement administratif de ce Service. À ce titre, vous aurez pour missions principales de : Préparer des réceptions et réunions officielles : - Planifier et suivre les besoins matériels et humains pour chaque réception. - Etudier, au besoin, en lien avec les partenaires internes ou externes, les implantations des lieux de réunions et de réceptions officielles. - Optimiser les coûts des réceptions. - Servir les invités. - Assurer le réassort des plats et des boissons pendant les événements. - Gérer les stocks liés à son activité. - Réceptionner/récupérer les commandes. - Mettre en place les salles de réunion/de réception. - Ranger les buffets et nettoyer le matériel à l'issue des réunions/réceptions. Gérer les achats des fournitures de bureau et petits matériels : - Recenser les besoins des Services pour la préparation budgétaire. - Etablir une liste exhaustive des produits à commander. - Etablir des bons de commandes. - Assurer la bonne réception des produits et valider les factures. Assurer le lien entre la Commune et les Comités de Quartiers et de Hameaux (CQH) : - Elaborer ou suivre des demandes e-Atal voirie, bâtiment, espaces verts provenant des CQH. - Faire le lien entre les Services Techniques et les CQH - Participer à des réunions hebdomadaires, mensuelles : Copil Participation - Gérer les bases de données CQH. - Suivre le Budget « CQH » - Diffuser des informations (Réunions Publiques ; incidents voiries/bâtiments ; travaux ; évènements, etc.). Vos compétences et qualités? - Règles élémentaires de bienséance et de courtoisie. - Bonne présentation exigée. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels correspondants. - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur et sens de l'organisation. - Respect de la confidentialité des informations. - Sens de la communication, aisance relationnelle. - Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène. - Très grande disponibilité (soirée ; jours fériés et week-end inclus). - Permis B indispensable pour effectuer les déplacements sur la commune et alentours. Vos conditions de travail? POSTE À TEMPS COMPLET 35H/semaine HORAIRES Horaires habituels dans le cadre des ouvertures de la Mairie (9h-12h et 13h30-17h) ; Réunions régulières en soirée (1 à deux fois par mois) ; Participation aux cérémonies OU évènements (y compris certains jours fériés).
Notre agence recherche son /sa Chargé(e) d'accueil. Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de l'agence. Plus que votre diplôme, c'est votre sens du service et votre empathie qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste. Un bon sens de l'organisation et des capacités rédactionnelles vous permettront d'accompagner l'équipe dans les différentes tâches administratives. Une connaissance des gestions des sinistres serait un plus. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez !
Citya du Genevois fait partie du groupe Citya fort de ses 250 agences au niveau national. Notre agence est composée d'une dizaine de collaborateurs travaillant dans les différents métiers de l'immobilier avec la volonté d'apporter le service nécessaire à nos clients dans une belle ambiance de collaboration.
Nous recherchons pour le casino de Saint Julien en Genevois, un(e) assistant(e) clientèle. Vos missions seront d'intervenir, entretenir et remplir les machines à sous : - Entretien des Machines à Sous hors exploitation - Interventions techniques en exploitation Vous Aidez, informez les clients et veillez à leur tranquillité. - Service à la Clientèle (boissons) ; - Entretien de la Salle des Machines à Sous (ramassage des verres,tasses, ) - Aide au ramassage des boîtes à billets ; - Aide à la comptée journalière ;
Le collège de Reignier, 960 élèves de la 6e à la 3e, recherche deux Assistant(e)s d'éducation pour des postes entre 50 % et 100 % à convenir, avec possibilité de faire des heures supplémentaires. Vous viendrez compléter une équipe de 10 assistants d'éducation et 2 CPE Une expérience en animation ou en accompagnement d'adolescents est un atout pour réussir à ce poste. - Accueil et encadrement des élèves sur les temps hors cours (y compris de restauration) - Aide aux devoirs - Gestion administrative, suivi des absences et communication avec les familles - Travail en collaboration avec les différents services de l'établissement. Qualités attendues: - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens du contact - Posture éducative, bienveillance - Anticipation et prise d'initiatives - Rigueur, autonomie et ponctualité - Gestion du stress - Réactivité Compétences requises: Connaissances en matière de règles de vie collective Connaissance des adolescents et des dynamiques relationnelles entre eux. Consignes de sécurité Surveillance des élèves Transmettre et faire respecter les règles et procédures Savoir faire preuve d'autorité Gérer les situations conflictuelles Animer des activités culturelles et artistiques Formation assurée par l'établissement.
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client spécialisé dans le milieu bancaire, un Guichetier accueil banque Annemasse ou St Julien en Genevois (H/F) Du lundi au samedi avec jour de repos dans la semaine Le secteur bancaire vous intéresse ? Cette mission est pour vous ! Au sein d'une agence bancaire appartenant à une enseigne nationale, vous avez pour mission : - la gestion de l'accueil téléphonique - l'accueil des client - la gestion du guichet La mission est à pourvoir au plus tôt. BAC minimum requis Temps de travail : du lundi au samedi Salaire : 11,69 primes 10% CP 10% IFM Tickets restaurants De formation BAC à BAC2, vous avez une expérience de la relation client et de l'accueil, si possible dans les services. Pour mener à bien votre mission, vous êtes rigoureux(-euse) et ponctuel(-le) , vous avez un bon savoir-être et une bonne maîtrise des outils informatiques, vous appréciez le contact clientèle ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez vite ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances et bien plus encore... )
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client spécialisé dans le milieu bancaire, un Guichetier accueil banque Annemasse ou St Julien en Genevois (H/F) Du lundi au samedi avec jour de repos dans la semaine
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l'aménagement durable de notre territoire ! 5 postes à pourvoir ! QUELS SERONT VOS CHAMPS D'INTERVENTION ? Au sein du service gestion et valorisation des déchets et sous l'autorité du responsable des déchetteries et logistique, vous effectuerez les missions suivantes : Gardienner et entretenir le site de la déchetterie - Procéder à l'ouverture et fermeture du site, - Veiller à la sécurité des usagers et intervenants, - Entretenir et nettoyer les locaux techniques, espaces accessibles aux usagers, Accueillir les usagers et prestataires - Contrôler la provenance des déchets, renseigner la base de données - Accueillir, sensibiliser, conseiller les usagers - Aider les usagers à décharger les objets lourds et volumineux - Diriger, orienter les prestataires pour l'enlèvement des bennes - Commander l'évacuation des bennes Réceptionner et trier les déchets - Orienter les flux - Surveiller le tri des déchets - Trier et conditionner les déchets toxiques Entretenir les engins des déchetteries - Contrôler le bon état de fonctionnement des engins à la prise de poste - Procéder au nettoyage et entretien des engins Remplacer si nécessaire les chauffeurs de collecte - Respecter les plannings des tournées - Collecter les ordures ménagères résiduelles LE PROFIL RECHERCHE Le savoir et les connaissances : - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site - Connaitre les différents flux et leurs filières de traitement Le savoir-faire : - Contrôler l'accès des usagers et professionnels - Guider, sensibiliser et renseigner les usagers et professionnels Le savoir être, attitude et comportement - Accueillant - Patient - Consciencieux - Diplomate - Être à l'écoute - Avoir le sens du service public Conditions particulières : Permis C (poids lourds) + FIMO Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Date de démarrage : dès que possible Temps de travail : 35 h Lieu de travail : Les deux déchetteries intercommunales Rattachement : Service Déchets A qui s'adresse cette offre ? Titulaires de la Fonction Publique Territoriale Contractuels de 1 an (renouvelable) Emploi permanent : oui Catégorie et cadre d'emploi : C POURQUOI NOUS REJOINDRE ? SENS DE LA MISSION Satisfaire l'intérêt général Lien direct avec les habitants du territoire Acteur dans la réduction et valorisation des déchets EVOLUTION PROFESSIONNELLE Accès encouragé à la formation Mobilité interne AUTRES AVANTAGES Tickets restaurant Prévoyance et mutuelle : participation employeur Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage) Prise en charge légale de l'abonnement transports publics
Vous êtes attiré par les métiers de l'immobilier ? Nous recrutons un(e) chargé(e) d'accueil clientèle. Au sein de notre agence principale d'Ambilly, située 16 rue de l'Helvétie, au pied de l'arrêt de tram « Croix d'Ambilly », vous serez en charge de l'accueil de notre clientèle. Véritable porte d'entrée aux métiers de l'immobilier, ce poste vous permettra de découvrir les différentes facettes de nos métiers et, pourquoi pas, grandir au sein de notre agence en évoluant ensuite vers d'autres postes. Vos Missions : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Gestion du standard - Gestion du courrier entrant et sortant Profil recherché : - Formation Bac ou Bac +2 - Volontaire et dynamique avec le sens du service, de l'accueil et du travail en équipe - Capacité de recul et de discernement - Grande polyvalence Poste / Contrat : Type : CDI Salaire : 1'900 € brut mensuel sur 13 mois et accord d'intéressement entreprise motivant Horaires : du lundi au jeudi de 9h à 18h avec une pause de 12h à 13h et le vendredi de 9h à 17h avec une pause de 12h à 13h. Récupération d'heures à prévoir. Travailler chez Bouvet Cartier immobilier c'est aussi : - Travailler dans une agence qui bénéficie d'une bonne notoriété sur la place, seine et en croissance. La preuve ? 89% de nos clients sont satisfaits de notre qualité de service ! - Avoir une bonne couverture santé à moindre frais grâce à une mutuelle d'entreprise financée à 70 % par l'employeur. - Evoluer dans une agence moderne proposant des équipements nouvelle génération et où l'espace de travail a été pensé en fonction des besoins et des missions de chaque poste - Participer à des projets d'entreprise collaboratifs sur des enjeux sociétaux et environnementaux. - Bénéficier d'un espace dédié au repos et aux pauses des équipes pourvu d'une grande cuisine et salle de restauration pour les déjeuners avec café à volonté. - Partager des moments de convivialités avec les collègues lors de différents d'évènements récréatifs internes. - Avoir un bon équilibre entre la vie professionnelle et personnelle en bénéficiant de 35 à 40 jours de congés par an
Agence Immobilière familiale active sur la place d'Annemasse depuis plus de 30 ans.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Fromager (H/F). Vos missions: - Vous procédez à la fabrication des fromages - Vous suivez la fabrication - Vous contrôlez la conformité de la production - Vous emballez les fromages Poste du lundi au dimanche avec 2 jours de congés par semaine. Samedi/dimanche par roulement - 2h-9h ou 9h-17h : à confirmer Avantages Majoration samedi/dimanche Entreprise à taille humaine Très bon environnement de travail Parking gratuit Vous avez une expérience à un poste similaire Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire
Nous recherchons pour notre nouveau restaurant un commis(e) de cuisine expérimenté (e): Pour la préparation des entrées, Pour la découpe et marinade de nos viandes Pour la préparation du pain traditionnel (Galette Turque). Du mercredi au dimanche, horaires selon planning.
Votre magasin BOTANIC de Ville la grand recrute des conseillers de vente H/F Plusieurs postes à pourvoir sur différents rayons : - plantes d'intérieurs et boutique - pépinière - marché aux fleurs/outillage POSTE EN CDI En travaillant chez Botanic vous pouvez bénéficier de nombreux avantages : Heures du dimanche majorée de 80% Remboursement de 50% des frais de transport en commun 20% de remise en magasin 1 week-end de congé par mois Aide au logement Jour de repos fixe Prime annuelle et variable mensuelle collective pour atteinte d'objectif.
Pour notre établissement de REIGNIER et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez en charge de l'accueil et du service des clients. Vous aurez en charge la préparation des boissons et du service en salle (10 tables en moyenne). Vous travaillez sur une amplitude du lundi au dimanche en fonction des plannings de l'équipe, 3 types d'horaires mais sans coupure. Vous effectuez 32h00 semaine mais payées sur 35h00. Vous bénéficiez de 2 jours de congés consécutifs Poste non logé.
Poste à pourvoir sur LE COLLEGE DE REIGNIER à temps partiel. Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
VIATORES recherche un gestionnaire de dossiers contentieux Vos missions seront : Mise en place et suivi des procédures Négociation avec les débiteurs Conseiller les clients Nous assurons la formation sur place. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement de travail agréable. Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon profil Poste à évolution Vous pouvez me contacter par messagerie ou envoyer un CV et une lettre de motivation
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Technicien contrôle (H/F). Vos missions: - Vous enregistrez les contrôles - Vous assurez la gestion documentaire qualité - Vous gérez techniquement et administrativement le parc d'appareils de mesure - Vous gérez les étalonnages de tous les appareils de contrôle, les approvisionnements en moyens de mesure - Vous validez les moyens de mesures indiqués dans les gammes de contrôle - Vous programmez et vous maîtrisez les moyens de contrôles spécifiques - Vous qualifiez des nouveaux moyens de mesure. - Vous améliorez des gammes de contrôle - Vous rédigez et suivez des incidents qualité - Vous gérez des non-conformités et analysez les défauts Poste en journée du lundi au vendredi Avantages : Ticket restaurant Participation Entreprise à taille humaine Très bon environnement de travail Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: Issu(e) d'un DUT QLIO ou d'une formation équivalente, vous êtes rigoureux/se, organisé(e), autonome et force de proposition. Vous savez utiliser les outils de mesure et lire un plan (Tolérances dimensionnelles & géométriques). Votre analyse et des risques et votre gestion des priorités sont vos principales qualités.
Poste à pourvoir sur l'école de La Fontaine à Annemasse. Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations - CHANGE ET PASSAGE AUX TOILETTES pour un élève de l'élémentaire Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Poste à pourvoir sur le collège LE JUVENAT de VILLE LA GRAND à temps partiel. Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations Contrat de 30h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Poste à pourvoir sur LE COLLEGE DE CRANVES SALES à temps partiel. Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Acteur reconnu du Travel Retail depuis plus de 160 ans, Lagardère Travel Retail France opère dans les gares, les aéroports et les hôpitaux, un large portefeuille de magasins « Travel Essentials » (produits de lecture, snacking, cadeaux, souvenirs ...) et « Restauration » en propre (Relais H Café, Trib's, So! Coffee, Bread&Co...) ou en partenariat (Eric Kayser, Starbucks, Prêt à Manger...). Commerçant(e) dans l'âme, vous avez envie d'exercer des responsabilités, de manager une équipe ? Nous recherchons pour notre magasin sous enseigne Relay, située à la gare SNCF de Annemasse : Responsable de magasin - H/F - Relay - Annemasse - en CDD Avec votre équipe, vous avez pour principales missions : - d'assurer le développement commercial du magasin dans un objectif constant de satisfaction clients ; de garantir un accueil clients de qualité ; - de garantir le respect des procédures comptables et des flux financiers ; d'optimiser l'ensemble des indicateurs de gestion ; de superviser les commandes, les réceptions, le stockage et la gestion des produits ; - de gérer et manager en toute autonomie votre équipe (2 personnes) : recrutement, plannings, gestion administrative ; Vous participerez à un programme de formation rémunéré. Vous bénéficierez de l'accompagnement de votre encadrement et du soutien permanent des équipes du siège (commercial, juridique...). Profil Manager dans l'âme, vous coordonnez le savoir-faire de chacun et dynamisez votre équipe pour délivrer une qualité de service irréprochable. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du service et la capacité à gérer des flux de clientèle concentrés. Entreprenant(e) et enthousiaste, votre relationnel et votre sens du commerce seront les clés de votre réussite.
Le.la responsable d'unité éducative, premier niveau d'encadrement, exerce, sous l'autorité du directeur de service, la direction pédagogique et administrative de l'unité. Il.elle est membre de l'équipe de direction et est chargé.e de : - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'unité éducative, en lien avec le DS et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire Organiser et planifier le travail de l'équipe en interdisciplinarité Accueillir et présenter le cadre d'intervention au mineur et à sa famille Mettre en œuvre les dispositions relatives aux droits des usagers Animer les réunions pédagogiques et les réunions de fonctionnement de l'unité Garantir la qualité des interventions éducatives Contribuer à la continuité et à la cohérence du parcours des mineurs Contrôler et valider la saisie des données statistiques relatives aux mineurs en lien avec le DS S'assurer de la qualité des écrits et, sur délégation du DS, les transmettre à l'autorité judiciaire Garantir le fonctionnement de l'unité S'appuyer sur les ressources locales susceptibles de renforcer l'action de l'unité Assurer la mise en œuvre et le suivi des évaluations internes Favoriser la démarche d'audit au sein de l'unité et en valoriser les résultats Garantir la continuité du service public Contribuer à la préparation du dialogue de gestion Transmettre au DS les procédures RH relatives aux agents Effectuer les entretiens professionnels des personnels placés sous son autorité directe Veiller à l'application, au sein de son unité, des réglementations portant sur l'hygiène, la sécurité, les conditions de travail et la médecine de prévention. Représenter l'institution auprès des partenaires Articuler son action en lien et en complémentarité avec les partenaires Il.elle est l'interlocuteur.trice privilégié.e des magistrats POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation : - concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ - participe à l'identification et l'évaluation des conditions d'éducation, des dangers encourus par le mineur - développe une permanence sociale et oriente les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun - soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles - apporte un appui dans les démarches en matière de droits sociaux voire de dispositifs de droit commun - identifie et soutient les capacités de mobilisation afin de favoriser l'évolution de la situation du mineur - informe les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne - maintient et restaure l'autonomie des personnes en charge - participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des mesures éducatives en interdisciplinarité - participe à l'organisation et au fonctionnement institutionnels - exerce une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. L'assistant(e) de service social exerce son activité professionnelle dans le respect des principes et devoirs de sa profession, régis par le code de déontologie de l'ANAS. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENTJUSQU'AU 31 AOUT 2024
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Opérateur de conditionnement (H/F). Poste en 3x8 du lundi au vendredi Longue mission d'intérim Avantages: - Adhésion Mutuelle et CE possible - Acompte à la semaine - Espace intérimaire en ligne - Club avantage (Réductions et bons d'achats) - Offre parrainage Vos missions: Vos principales missions sont les suivantes : - Vous aidez à la fabrication - Vous contrôlez la conformité de la marchandise - Vous procédez à la mise en route des machines - Vous assurez un suivi de la production Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire, dans l'industrie pharmaceutique/agroalimentaire.
Poste en horaires 3x8 : Matin : 06h - 14h Après-midi : 14h - 22h Nuit : 22h - 06h Longue mission Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle ...). Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation Vos missions: Dans le cadre de vos fonctions, vos missions principales sont : - Approvisionnement des lignes - Lancement de la production - Participation à la fabrication des produits en assurant sa traçabilité - Contrôle réguliers de la marchandise - Conditionnement Votre profil: Vous avez occupé un poste similaire en industrie cosmétique ou agro alimentaire
Notre restaurant indien situé à Saint-Julien-en-Genevois, recherche un "Employé(e) polyvalent(e) de restauration" passionné et créatif pour intégrer notre équipe culinaire, nous recherchons un professionnel motivé et innovant pour élever notre offre culinaire. Les missions sont les suivantes: Vous serez responsable de diverses tâches visant à assurer le bon fonctionnement de l'établissement et à fournir un service de qualité à nos clients. Votre polyvalence vous permettra de contribuer à différents aspects de la restauration. **Exigences :** - Expérience dans la restauration, apprécié. - Connaissance des tendances gastronomiques. - Bonne compétences relationnelles. - Bonne compétences organisationnelles. - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler dans un environnement rapide et exigeant.
Adecco Bonneville recrute pour l'un de ses clients situé à Annemasse, société industrielle spécialisée dans les encres de packaging, un Opérateur de production H/F sur du long terme L'opérateur réalise les opérations de production, conformément aux ordres de fabrication (OF), aux procédures, aux instructions de travail et aux bonnes pratiques de fabrication mises en place. Les missions : Il assure les opérations de maintenance de premier niveau telles que définies dans les instructions de travail. Il s'assure de la disponibilité des matières et des équipements. Il alerte le leader d'équipe en cas d'anomalies, d'aléas ou d'incidents. Il nettoie, range son poste de travail et maintien les équipements en bon état. Il respecte scrupuleusement l'organisation du secteur : FIFO, Kanban, etc . Il remplit minutieusement les ordres de fabrication. Il pilote des fabrications en essais industriels. Il peut conduire des engins de manutention en respectant les consignes de sécurité. Il participe aux passations de consignes avec les autres opérateurs. Il exécute le plan de charge dans les priorités prévues (exemple: 8h/12h/15h). Il travaille avec le service industrialisation en cas de besoin. Il remplit les feuilles de marche des machines et les différents fichiers Excel. Il réalise les changements de lots et matières suivants les consignes. Il respecte les horaires de travail et les pauses accordées et rend compte au leader d'équipe de ses absences et retards. Il participe aux enquêtes qui suivent un incident (accident du travail, presque accident, déversement, non qualité, retards clients, etc.). Votre profil : Vous êtes une personne minutieuse, motivée et sérieuse. Vous avez une première expérience en industrie, Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ? Alors n'attendez plus et postulez !! Informations complémentaires : Poste en horaires d'équipe 8*8 5h à 13h / 12h à 20h / 20h à 4h. Prise de poste dès que possible avec une rémunération attractive ! Rejoindre ADECCO c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise avantageux :) : (avoir travaillé 911 heures de travail dans les 12 derniers mois) Prime vacances de 200€ /an Prime sports & loisirs de 150€ /an 8 tickets Ciné par trimestre à 4,50€ le ticket Chèque culture d'un montant de 240€ par trimestre, Le CE prend en charge 50% du montant de votre commande Compte Epargne Temps à 6% FASTT pour des aides sur le logement, et la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé"
Pour l'ouverture de notre nouveau restaurant "Le Fourneau Grill", nous recherchons pour compléter notre équipe un Commis de cuisine( H/F). Planning: 11h - 14h30 / 18h - 23h Mardi non travaillé + 1 jours dans la semaine à convenir Logement possible.
Sabrina consultante au sein du cabinet de recrutement Aquila RH recherche un(e) Agent de conditionnement (H/F) Poste en horaires 2x8 : Matin : 05h15h - 12h45 Après-midi : 12h30-20h00 Rémunération fixe + primes Avantages: - Adhésion Mutuelle et CE possible - Acompte à la semaine - Espace intérimaire en ligne - Club avantage (Réductions et bons d'achats) - Offre parrainage Vos missions: Au sein d'une salle blanche vous aurez à : Effectuer le conditionnement des flacons Contrôler la conformité de la marchandise Assurer un suivi de la production Rédiger des fiches de suivi Respect des règles d'hygiènes Votre profil: Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire en industrie agro alimentaire ou pharmaceutique Bon rédactionnel
ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients situé sur la commune de Archamps, un technicien de Désinfection H/F. Vos missions ; Le technicien de désinfection fait partie intégrante de l'Atelier Synthèse du gel et Remplissage. Il garantit la propreté chimique et bactériologique des différents équipements de production. Il réalise notamment : - Les activités de désinfection, stérilisation du matériel en contact direct avec le gel de qualité injectable : utilisation de laveurs automatiques, vérification des données physico chimique, utilisation d'autoclaves air-vapeur. - La décontamination des équipements de fabrication : mélangeurs, cuves de purification, lignes de remplissage. - Les activités de contrôle et de traçabilité en s'assurant du respect des protocoles et de l'enregistrement de toutes les activités. Il est également en charge des activités de préparation des cuves de remplissage : montage mécanique et tests d'étanchéité. Et de la gestion des cuves de purification des gels d'acide hyaluronique : entretien, changements de lots, remplacement du liquide d'extraction. Le technicien de désinfection est garant de la maintenance autonome des équipements liés à son activité et à l'entretien quotidien de la salle blanche afin de garantir un niveau de propreté particulaire et micrologique optimal. Il est partie prenante des résultats de la production en participant à maintenir et à faire progresser le niveau de qualité des produits injectables fabriqués. Votre profil : - Vous bénéficiez d'une première expérience en industrie pharmaceutique, micro-électronique, agroalimentaire ou en milieu hospitalier et avez déjà occupé un poste en désinfection, - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et parvenez à vous adapter, - Vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de propreté en vigueur, - Vous appréciez le travail en équipe, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Informations complémentaires : Poste en horaires d'équipe 2*8. Salaire en fonction du profil Prise de poste dès que possible
La Ville d'Annemasse recherche pour sa direction JEUNESSE : 2 ANIMATEURS JEUNES 5H/F) - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - La direction Jeunesse, composée de 8 agents, développe une approche transversale des politiques en direction des jeunes, dans une logique intersectorielle. A cet effet, elle s'appuie sur les forces internes de la direction, ainsi que sur le tissu associatif qui œuvre dans ce secteur (notamment la MJC). Sous l'autorité de la directrice Jeunesse et du directeur de l'accueil collectif de mineurs, l'animateur jeune participe aux activités générales de l'ACM proposées aux jeunes de 11 à 17 ans. A ce titre, vous serez en charge de : Missions principales : Mettre en place des actions pour les jeunes dans le cadre de l'accueil collectif de mineurs et dans le cadre d'animations décentralisées - Organiser et encadrer les stages vacances des 11/17 ans et les séjours, - Animer la salle jeune et veiller au respect du règlement intérieur de la structure, - Être médiateur au sein du groupe de jeunes, gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie, - Écouter les jeunes et faciliter les échanges et les partages, - Jouer avec, faire jouer, donner et laisser jouer en répondant aux demandes des jeunes, - Mettre en place un répertoire d'activités diverses et variées en lien avec les spécificités du public, - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique, - Être force de propositions pour développer des animations de proximité sur les 3 quartiers de la ville (Perrier, Romagny et centre-ville) - Animer des actions décentralisées sur les quartiers dans une posture « d'aller vers » - Développer et encadrer des animations pour les jeunes sur l'espace public, - Participer à l'organisation des événements pour les jeunes et fédérer le public adolescent, - Accueillir, informer et accompagner parents et jeunes dans ses demandes en lien avec les loisirs - Participer aux permanences externes du J.5 mises en place dans les établissements scolaires Participer à l'animation du J.5 - Monter des projets pour et avec les jeunes du J.5 - Participer à l'organisation d'actions d'informations (forum, ateliers, ) - Participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique - Partager, apporter et échanger ses connaissances et son « savoir » - Participer à l'évaluation des projets des actions réalisées et de son propre travail - Favoriser les échanges avec les partenaires et les services municipaux Cohérence et transversalités - Participer aux différentes actions du service jeunesse, - Être force de proposition dans le sens du développement d'une politique jeunesse et de la prise en compte de ce public - Assurer la communication et la création de supports pour les différents projets et actions jeunesse Profil recherché : Formation / expérience : BAFD minimum. BPJEPS avec UC de direction exigée Expérience dans l'encadrement de jeunes nécessaire et dans l'organisation de projets Permis B souhaitable Date limite de dépôt des candidatures : 10 mai 2024 (cachet de la poste faisant foi)
L'IMPÉRIAL recherche un Serveur H/F pour : - Service en salle, terrasse et bar - Encaissement Poste de 13H00 à 20H00 - 20H30. Notre établissement est ouvert tous les jours jusqu'à 20H00. Possibilité de négocier le temps de travail et planning à convenir selon roulement équipe. Formation possible
Proche des montagnes et des lacs, en Haute Savoie, vous rejoignez un groupe résolument orienté Qualité de Vie au Travail, centré sur ses clients et passionné par la technique. ADTP, c'est 600 personnes. Fusion entre l'économie solidaire et l'excellence industrielle l'ADTP recherche chaque jour la satisfaction de ses clients. Notre volonté est d'apporter du bien-être et de l'inclusion à nos employés et usagers, d'apporter de l'innovation dans nos services en particulier avec nos organismes de tutelles et fournir des solutions techniques dans les temps à nos partenaires industriels. Faire de notre différence, notre force ! ADTP recrute pour son site de Ville-la-Grand un(e) : ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F) Missions principales : Au sein de l'ESAT (établissement et service d'aide par le travail) du Foron, basé à Ville-la-Grand (74), vous contribuez à l'accession au droit commun de personnes en situation de handicap (déficiences intellectuelles et handicaps psychiques). Vous apportez un soutien social aux personnes accueillies par un accompagnement et des aides permettant de favoriser l'autonomie. Rattaché à la responsable socio-éducatif, vous travaillez au sein d'une équipe socio-éducative en collaboration avec les moniteurs d'atelier et l'ensemble des encadrants intervenant auprès des usagers. Vous participer à assurer le lien entre les travailleurs handicapés et les différents intervenants et dispositifs extérieurs (associations, administrations, .). En lien avec le service RH, vous serez également amené à intervenir dans une moindre mesure auprès des salariés de l'EA (entreprise adaptée) de la Menoge. Détail des missions : Assurer un soutien social permettant de favoriser l'autonomie des travailleurs Conseiller, orienter et accompagner les travailleurs handicapés dans leurs démarches administratives selon leurs besoins et leurs demandes. Participer à l'élaboration du projet personnalisé de chaque travailleur ; Assurer le lien avec les différents acteurs externes (MDPH, CAF, CPAM, entourage, .) et services internes Assurer le suivi des échéances d'orientation en ESAT et RQTH et accompagner les démarches de renouvellements Tenir à jour les indicateurs d'activité, Veillez à la mise à jour des informations figurant sur Via trajectoire Recevoir les personnes souhaitant intégrer l'ESAT et rédiger un compte-rendu à l'issue de ces rendez-vous. Planifier l'organisation des stages pour les personnes souhaitant découvrir le travail en ESAT. En collaboration avec les encadrants, assurer le suivi des stagiaires ; Assurer une veille légale et informer les travailleurs handicapés de leurs droits et de l'évolution de ces derniers ; Participer aux différentes réunions et projets de l'institution et proposer des solutions d'amélioration de la vie des personnes en situation de handicap et de leur sécurité. Profil : Titulaire d'un diplôme d'état d'assistant de service social vous avez une expérience de 2 ans à un poste similaire. Vos connaissances légales en matière de handicap et votre sens de la communication très développé seront vos meilleurs atouts. Ayant une bonne compréhension des problématiques liées au handicap, vous faites preuve d'une posture professionnelle bienveillante et bientraitante. Vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles. Vous avez démontré vos capacités d'adaptation et d'intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous souhaitez vous impliquer dans une organisation vivante et humaine, et appréhendez avec intérêt les thématiques de l'insertion par le travail ? rejoignez-nous !
Dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire : mettre en oeuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal, des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), des sanctions éducatives et des peines, des aménagements de peines, des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions du cadre judiciaire, travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. - Évaluer et restituer son intervention. - Prendre en compte recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation : rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques, informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur, prendre en compte, pour l'écriture du rapport les éléments formalisés des autres unités (UEAJ ou partenaires associatifs) - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision. - Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille. - Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service e du projet pédagogique de l'unité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique. - Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur, recueil d'information santé (RIS)). - Saisir et actualiser dans PARCOURS les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions. - Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du mineur. - Collaborer avec les autres services de l'institution et les partenaires. - Représenter l'unité, le cas échéant, le service lors des interventions auprès des partenaires. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE ET JUSQU'AU 31/08/2024.
Au sein d'une équipe au secteur roulage, vos missions seront: Conduite d'équipement de formage et découpage des matériaux Pour cela, vous travaillez sur machine à fileter par roulage (filetages externes et internes de vis), en venant appuyer une filière de filetage par roulage contre des pièces brutes, élargissant ainsi la section des pièces d'origine. Vous lisez des plans de fabrication, vous contrôlez la qualité des produits, vous chargez, déchargez et manutentionnez des produits, vous identifiez les non-conformités, vous placez les pièces sur les supports, vous effectuez la maintenance 1er niveau, vous rangez votre espace de travail. Formation en horaires de journée: 8h-16h Puis horaires d'équipe 5h-13h ou 13h-21h du lundi au jeudi, 5h-10h30 ou 10h30-16h le vendredi Les + Randstad: IFM, CP, Comité d'entreprise, Compte Epargne Temps
Mission Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Au sein de notre agence, vous intégrez le service gestion locative où vous gérez un portefeuille de biens appartenant à des propriétaires bailleurs. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : Conseiller les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens (Assurances, travaux) Suivre les travaux de remises en états des biens gérés S'assurer de la solvabilité des candidats locataires Gérer les contentieux Prospecter pour développer votre portefeuille de biens Profil De formation supérieure en immobilier ou juridique, vous avez déjà exercé des fonctions similaires. Force de persuasion et rigueur vous seront nécessaire dans la gestion et le développement de votre portefeuille de biens. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez ! Rémunération selon profil.
Aquila RH, agence d'intérim spécialisée, recherche activement un Agent de Montage h/f pour une mission intérimaire dans le secteur de l'INDUSTRIE sur la commune de ST JULIEN EN GENEVOIS Vos missions: Votre rôle consistera à monter des pièces mécaniques avec minutie en journée du lundi au vendredi. - Assembler et monter des pièces mécaniques en respectant les consignes techniques - Contrôler la qualité des pièces assemblées - Assurer le suivi des dossiers de production Poste du lundi au vendredi en journée. Indemnité kilométrique aller/retour de votre habitation à l'entreprise. - Aquila RH s'engage à vous offrir les meilleures conditions de travail avec des avantages exclusifs : - Acomptes versés 2 fois par semaine, les mardis et jeudis. - 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité congés payés. - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés. - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024. - Une prime de fidélité susceptible d'atteindre 200EUR en janvier 2025. - Accès immédiat à notre partenaire Couleur CE pour profiter de billetterie, parcs et loisirs, art et culture. - Profitez d'une mutuelle d'entreprise et de l'accès au FASTT pour des formations, des réductions sur les locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant, et bien plus encore. Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour saisir cette opportunité passionnante dans le domaine industriel ! Votre profil: Nous recherchons des candidats motivés et précis, capables de travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis. Vous devez être minutieux(se), organisé(e) et avoir une bonne capacité d'adaptation. - Expérience dans le domaine de l'assemblage mécanique souhaitée - Capacité à respecter les consignes techniques et les délais de production
Notre entreprise comprend deux restaurants et un service traiteur. Vous aurez donc la possibilité de travailler plusieurs types de cuisine de manière traditionnelle, faite maison avec des produits de saison. Nous recherchons un commis de cuisine pour intégrer notre équipe motivée, jeune et dynamique. Vous devez être rigoureux, attentif. Possibilité d'évolution rapide si la personne s'implique. 6 semaines de congés payés par année Vos missions : - Mise en place pour le service - Mise en place des plats à la semaine - Envoi du service - travail en équipe et/ou en autonomie - Ouverture et/ou fermeture de la cuisine Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Disponible le week-end Travail les jours fériés Question(s) de présélection: Vous serez autonome pour venir et repartir du restaurant car il n'y a pas de transport en commun. Travail en journée (Exigé) Travail en soirée (Exigé) Travail de nuit (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
Votre Agence Adecco de Bonneville recrute pour l'un des ses clients basé sur ANNEMASSE , un Agent Conditionnement (h/f). Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les étapes de conditionnement des produits finis de l'entreprise : remplissage; étiquetage de produits. - Réaliser les contrôles en cours/finaux sur les produits: contrôle des produits en cours de production, écarter les produits non conformes (échantillonnage pour le contrôle qualité) - Réaliser le nettoyage du poste de travail Poste à pourvoir de suite, en horaire de journée uniquement. Vous justifiez d'une première expérience en industrie sur un poste similaire. Vous travaillerez en salle blanche Rigoureux(se), organisé(e), méticuleux(se), vous souhaitez vous investir sur du long terme au sein d'une société.
Après le succès de nos offres Matera Plateforme et Matera Syndic Coopératif, nous avons lancé Matera Local, notre offre de syndic professionnel 100% déléguée. Tu rejoindras une équipe de 10 gestionnaires de Copropriété répartis par zone géographique. Ton objectif ? Connaître ta zone comme ta poche ainsi que les spécificités des immeubles. Tu travailleras en collaboration avec nos équipes comptables, sinistres, travaux, juridique et support client qui pourront t'épauler sur tous les sujets ! Concrètement, tu seras en charge de : - Créer une relation de confiance, transparente et collaborative avec les membres du Conseil Syndical et les copropriétaires ; - Assurer le suivi des problématiques remontées telles qu'un sinistre, des travaux, un non-respect du règlement de copropriété, en collaboration avec nos équipes sinistres, juridiques, et travaux ; - Assurer une relation fluide avec les tiers (fournisseurs par exemple) ; - Préparation, tenue et participation aux assemblées générales en présentiel et/ou en visio en respectant les délais légaux ; - Participer à la renégociation des contrats et recherche de devis, et anticiper les besoins en DPE/rénovation énergétique/ plan pluriannuel de travaux, avec l'appuie des expert Matera. Outils et moyens mis à ta disposition : > La plateforme Matera : créée en 2017, nous avons développé et perfectionné une plateforme depuis 7 ans qui a fait ses preuves auprès de nos clients en syndic coopératif. En tant que gestionnaire, la plateforme t'aidera à automatiser les tâches courantes de la gestion de copropriété (tenue de l'assemblée générale, envois automatisés des PV d'AG et des appels de fonds, relances pour les impayés, etc.) et à gagner du temps au quotidien ! > Le support de nos équipes experts : tu pourras t'appuyer à tout moment sur notre équipe d'experts spécialisés (comptabilité, sinistres, travaux, assurance, juridique) qui saura prendre le relai sur les dossiers les plus techniques. L'opportunité pour toi de te concentrer sur les missions importantes et le développement de lien de proximité avec tes clients ; > La possibilité de mettre en place des solutions alternatives pour éviter les déplacements à faible valeur ajoutée. Par exemple, nous allons mettre en place des < boîtiers avec clés pour les fournisseurs ou proposer au Conseil Syndical de prendre le relai sur ces tâches afin de te libérer du temps ; >Tu récupères un portefeuille de clients sains (environ 30 copro, 900 lots) : les copropriétés qui rejoignent notre offre de syndic local sont triées sur le volet. Nous mettons également à plat tous leurs comptes lors de la période de transition pour repartir sur des comptes au carré. Les avantages : Les plus : - 1 semaines d'onboarding au siège de Paris pour te faire découvrir le monde de la copropriété et le fonctionnement de Matera, - Un parcours carrière défini pour t'accompagner dans ton évolution professionnelle & une politique de mobilité interne, - Accès la plateforme Gymlib pour faire du sport à petit prix, - Politique de grille de salaire transparente et de BSPCEs, - Accès a des avantages salariés via la plateforme Leeto (réduction sur le cinéma etc.). La base légale : - Congés payés et RTT en fonction de ton statut, - Mutuelle & Carte Swile (ticket restaurant) - pris en charge à 50%, - Prise en charge des transports à 50%, - Prise en charge des frais kilométriques pour les déplacements professionnels, - Un ordinateur et équipements te seront fournis. Les informations pratiques : - Localisation : Lyon - Politique de télétravail : flexible avec 1 jour de présence au bureau par semaine local. Attention, sur ce poste des déplacements sont à prévoir pour visiter les copropriétés clientes, - Type de contrat : CDI, statut cadre forfait jours (avec RTT) - Rémunération : 45-50K
Nous recherchons pour l'un de nos client un assistant RH H/F. La mission a lieu a Annemasse (74). Vous serez en charge de: - Gestion administrative du personnel - Gestion des contrats - Gestion des avenants, de la paie. - Gestion des absences. - Prévoyance et mutuelle Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine. Vous êtes dynamique et motivé(e). Être doté(e) d'une formation dans le domaine est un plus. Vous recherchez une mission à temps partiel. La mission est à pourvoir au plus tôt. Longue mission. Salaire à définir selon le profil. Temps partiel: 24h/ semaine.
LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE, pour sa Direction Education Petite Enfance UN RESPONSABLE D'EQUIPE PERISCOLAIRE (h/f) (cadre d'emplois des Animateurs) recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d'Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483 Placé(e) sous l'autorité de la Responsable de l'action éducative péri et extrascolaire au sein du service Education, vous assurez la fonction de directeur d'accueil de loisirs périscolaire (3-11 ans) et extrascolaire (3-6 ans) déclarés Accueils collectifs de mineurs. sur l'un des 10 sites municipaux. Vous êtes garant de la mise en œuvre du projet pédagogique, et de la sécurité physique, morale et du bien-être des enfants accueillis sur votre site. Vous serez en charge des missions suivantes : - Organiser le fonctionnement quotidien de l'accueil périscolaire ( CLAE Matin, restauration scolaire, CLAE soir, centre de loisirs du mercredi) - Assurer la mise en œuvre du projet pédagogique et coordonner la mise en place de projets et activités en cohérence avec le projet éducatif territorial au profit des enfants sur les temps péri et extrascolaires. - Piloter l'organisation des équipes et des activités sur le site périscolaire - Faire le lien avec le directeur d'école et l'équipe éducative pour permettre la continuité éducative, la bonne articulation entre les temps scolaires et périscolaires, et le fonctionnement optimal des activités périscolaires - Assurer un lien étroit avec les familles et porter une attention accrue aux enfants à besoins éducatifs particuliers - Manager l'équipe périscolaire (Atsem et animateurs.trices) - Assurer la gestion des moyens matériels et des ressources humaines en lien avec l'unité RH éducation - Prendre en charge la direction d'un accueil de loisirs extrascolaire 3-6 ans pendant 3 semaines de vacances dans l'année scolaire Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'animation BPJEPS loisirs tout public ou équivalent permettant d'assurer la direction d'un accueil de loisirs. Vous maîtrisez la réglementation des accueils collectifs de mineurs et avez une expérience de directeur d'accueil de loisirs. Vous êtes attaché(e) à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis. Doté d'un excellent relationnel, vous possédez de réelles qualités organisationnelles et managériales. Vous avez des connaissances en gestion de projet et savez prendre des décisions devant les situations du quotidien. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques. Vous avez le profil pour postuler ! Poste ouvert : - aux agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois des animateurs territoriaux (catégorie B), ou - aux non titulaires de la fonction publique : CDD de droit public, d'une durée de 1 an renouvelable Conditions d'exercice - Temps de travail annualisé de 35 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi - Disponibilité en fonction des nécessités de service - Titulaire du permis de conduire (déplacements sur le territoire) POSTE A POURVOIR POUR LE 21 AOÛT 2024 DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 16 MAI 2024 (cachet de la poste faisant foi)
Adecco Bonneville recherche pour l'un de ses clients une PME en plein développement, un AGENT DE PRODUCTION (H/F): Vous aurez pour mission: - Fabrication de colorants pour plastiques - Pesée des composants - Démarrage des lignes - Vérification visuelle de la qualité des granulés produits - Conditionnement des colorants produits pour expédition - Expédition des produits - Nettoyage des lignes (Trémie, Granulateur, Tamis.) Nous vous proposons: Poste en journée le temps de la formation N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'information!
Votre mission, si vous l'acceptez (et nous l'espérons vraiment), consistera à assembler et à monter des pièces avec précision, en suivant nos processus de fabrication éprouvés. Nous attendons de vous que vous soyez un super-héros de la qualité, respectant les délais impartis et veillant à la sécurité de tous. Pas d'expérience requise ! Nous sommes prêts à vous former et à vous transformer en véritable as de l'assemblage. Horaires de journée : Lundi au Jeudi : 7h45-12h / 12h30-16h30 Vendredi : 8h-12h À partir d'Avril, place aux horaires en 2x8 : EQ 1 : Lundi au Jeudi : 5h15-13h / Vendredi : 5h30-13h EQ 2 : Lundi au Jeudi : 13h-20h45 / Vendredi : 13h-20h30 Bonus : Une prime d'équipe de 5,96€ par jour travaillé vous attend !
Vous serez en charge du nettoyage extérieur et intérieur des véhicules Horaires du lundi au vendredi de 8H00 à 12H00 et de 14H00 à 17H00 Permis B indispensable
Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue mondialement pour son savoir-faire fromager à travers ses 38 Appellations d'Origine Protégée ? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement industriel ayant conservé des techniques de fabrication traditionnelles ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre fromagerie d'Eteaux, située à proximité d'Annecy et spécialisée dans la production de Reblochon, d'Emmental de Savoie et de Beaumont à marques Pochat et Pointe Percée. Rattaché au Responsable de l'Atelier, vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Fromager(e), et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : Vous anticipez et organisez votre travail pour assurer le programme journalier de fabrication Vous assurez le démarrage, la conduite et le nettoyage des installations Vous gérez le process de fabrication dans son ensemble: préparation, moulage, démoulage et saumurage, Vous réalisez les contrôles qualités (aspect visuel, gustatif, olfactif) Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire évoluer ses collaborateurs. Au contact de fromagers passionnés par la fabrication de leurs produits, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Vos atouts Vous êtes issu(e) d'une formation laitière et avez acquis une 1ère expérience en conduite d'installation, ou vous êtes déjà un(e) expert(e) fromager(e) ? Vous êtes curieux(se), réactif(ve) et minutieux(se) et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine ? Si vous êtes en recherche de polyvalence et souhaitez mettre à profit votre dynamisme, alors ce poste est fait pour vous !
En tant que chef d'établissement dans le domaine de la restauration rapide, vous aurez la responsabilité complète de ce centre de profit, et vous assumerez des rôles de gestion tels que la responsabilité financière, opérationnelle et des ressources humaines. En plus de ces responsabilités, vous serez l'ambassadeur de la marque, au service de nos clients tout en cherchant à garantir leur satisfaction, à comprendre leurs besoins et à conseiller leurs choix. Voici les principales responsabilités du poste : - Assurer la gestion du centre de profit en pilotant et contrôlant l'activité du restaurant à l'aide d'outils de gestion. Vous analyserez les résultats et formulez des suggestions pour des plans d'action à court et moyen terme destinés à améliorer les performances et atteindre les objectifs fixés. - Mettre en oeuvre des orientations stratégiques de l'Enseigne au sein du restaurant, incluant la gestion des risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients) et proposer des actions préventives et correctives. - Assurer un rôle de leadership en encadrant et en animant l'équipe, en organisant des réunions d'information régulières et en planifiant, évaluant et optimisant les ressources disponibles. - Établir les objectifs annuels des employés, évaluer leurs performances et fixer les attentes pour chaque poste tout en assurant une communication claire et cohérente avec l'équipe. - Gérer les conflits et les divergences de façon objective et factuelle, sans rupture de relation interpersonnelle, tout en veillant à stimuler le changement et à soutenir les membres de l'équipe dans leur mise en oeuvre. - Appliquer, faire appliquer et contrôler l'application des dispositions légales, règlementaires, conventionnelles et contractuelles relatives au droit du travail et à la législation sociale. La position nécessite une expérience spécialisée de 6 à 10 ans et de solides compétences en leadership et en gestion. Nous recherchons un Responsable d'Établissement en Restauration Rapide H/F ayant au moins 6 à 10 ans d'expérience, avec une forte orientation client et une excellente gestion de l'ensemble des domaines d'un centre de profit, notamment : managérial, opérationnel, financier, commercial, sécuritaire et ressources humaines. L'ambassadeur de notre marque devra, en outre, être en mesure d'analyser et de répondre aux besoins de notre clientèle, de suivre et d'évaluer l'activité du restaurant et d'optimiser efficacement les ressources humaines et techniques au sein de l'établissement. Les compétences et qualités essentielles pour le poste comportent : - L'habileté à gérer et à optimiser les ressources humaines et techniques d'un restaurant. - Une expérience confirmée en gestion d'un centre de profit avec une compréhension approfondie de son fonctionnement. - Une capacité à analyser et à répondre efficacement aux besoins de la clientèle. - Un leadership fort avec une expérience avérée en gestion d'équipe et une capacité démontrée à conduire le changement. - Des soft skills comprenant le management inclusif, la gestion de conflits, la prise de décision, l'écoute active, le leadership, le management à distance, la prise de recul, la négociation, la gestion du stress et la gestion du temps. - Une maîtrise des outils, méthodes et logiciels relatifs au droit du travail et à la législation sociale. Vous garantirez les normes de présentation et de comportement professionnel et aurez l'opportunité d'appliquer votre stratégie managériale pour influencer et convaincre les acteurs clés. L'objectif est de mener votre équipe vers la réussite, tout en respectant l'image de notre marque.
Mission Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Au sein de notre agence, vous intégrez le service copropriété et accompagnez le gestionnaire dans le suivi quotidien d'un portefeuille d'immeubles. Vos principales missions : Gérer l'accueil physique et téléphonique du service Préparer et organiser les assemblées générales Envoyer les convocations d'assemblées générales Rédiger et mettre à jour les registres de procès-verbaux Traiter les demandes de première urgence d'intervention Suivre administrativement les déclarations de sinistres Suivre l'état d'avancement de chaque dossier Profil De formation supérieure type BTS Professions Immobilières ou Assistant de Gestion, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage compris). Réactivité et sens de l'organisation seront des atouts indispensables à votre réussite sur le poste. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre des larges opportunités de carrière, postulez! Rémunération selon profil.
Vous avez toujours rêvé d'intégrer un grand groupe mondial et ses valeurs, vous souhaitez une entreprise à taille humaine et son esprit d'équipe... Notre établissement AC Hotel by Marriott St-Julien-en-Genevois vous offre ces possibilités. Tout nouvel hôtel**** de 93 chambres, idéalement situé aux Portes de Genève, équipé d'un large espace cosy Bar - Breakfast, d'une salle de fitness haute technologie, de salles de réunion dédiées au tourisme d'affaires, associé au restaurant Les Cocottes de Christian Constant, nous recherchons une personnalité dynamique, engagée et soucieuse d'offrir une expérience conviviale et généreuse à nos clients. Dans le cadre de la tenue du Bar de l'hôtel (93 chambres), vous serez en charge de : - Accueillir les clients et assurer le service des consommations (boissons et offres restauration) - Être force de proposition et dynamiser l'offre Bar & Snacking proposée aux clients - Assurer la gestion des stocks (commande, suivi, réception, rangement, inventaire) - Réaliser les encaissements et la clôture de votre point de vente - Veiller à la propreté des espaces et des lieux de restauration, ainsi qu'à votre présentation - Assurer le dressage et le débarrassage des tables avec tout le soin nécessaire - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité liées à votre département - Assister et accompagner les départements Petit déjeuner et Banquet en cas de besoin - Offrir une expérience unique et authentique aux clients dans le respect des standards de la marque Avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à la satisfaction de la clientèle de par la qualité de votre travail et l'exemplarité de votre comportement. Profil : - Formation en Hôtellerie Restauration - Expérience Bar souhaitée (connaissance des techniques d'élaboration des cocktails) - Maîtrise de l'Anglais - Maîtrise de la gestion des stocks - Sens de l'accueil et du service - Excellente présentation - Initiative & Autonomie - Polyvalence
Adecco Bonneville recherche pour l'un de ses clients, un AGENT DE PRODUCTION (H/F) : Votre mission principale est l'assemblage et le contrôle fonctionnel des produits. Vous serez également en charge de : - Montage et assemblage du produit - Tests du bon montage du produit Profil recherché et compétences : - Travailler en équipe, - Bonne dextérité - Le poste occupé est en position debout durant 7 heures de temps, - Piétinement et tâches répétitives. Informations complémentaires : - Horaire d'équipe (Matin / Après-midi) - Indemnité de transport, indemnité de panier. Vous êtes intéressé ? Alors envoyez nous au plus vite votre CV !
Adecco Bonneville recherche pour l'un de ses clients, un AGENT DE FABRICATION (H/F): Vous aurez pour missions: - Assurer le démarrage, la conduite et l'entretien des installations, - Epauler le fromager tout au long du process de fabrication : moulage, plaquage, démoulage, saumurage, conduisez, - Suivre et contrôler les nettoyages liés au process de fabrication. Votre profil : - Idéalement doté d'une formation type Bac Pro ou BTS IAA, vous avez acquis une première expérience dans l'agroalimentaire - Vous aimez le travail manuel. - Et surtout, si vous êtes curieux(se), motivé et appréciez le travail en équipe dans une ambiance stimulante Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Les horaires sont les suivants: rotation sur des horaires de matin et après-midi + travail de weekend une semaine sur deux N'hésitez plus et postulez en ligne!
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un agent de fabrication polyvalent Finition / Ebavurage (H/F) Votre mission : à partir du dossier technique, des instructions et des consignes du planning, vous vérifiez la conformité des pièces et retirez les défauts. Vous avez également en charge le lavage et l'assemblage de pièces. Dans ce cadre, vos activités sont : -Vérifier la conformité des pièces par rapport au cahier des charges (contrôle d'aspect et dimensionnel, présence de particules détachables.) -Retirer les défauts des pièces (bavures, copeaux dans trou, rugosité.) -Laver des pièces en respectant les instructions et les cycles définis -Prendre connaissance des non-conformités détectées sur le produit et respecter les actions correctives mises en place -Isoler les pièces dans le cas d'une détection de non-conformité en cours de fabrication et alerter le service qualité et le responsable production -Informer votre responsable hiérarchique en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement constaté -Maintenir l'espace de travail propre et ordonné -Conditionner des pièces en respectant l'instruction d'emballage. Par la suite, vous sera amené(-e) à réaliser d'autres tâches de niveau 2. Le poste est basé à Reignier, en horaires de journée pendant la formation (2 à 4 mois) puis en horaire d'après-midi fixe : du lundi au jeudi : 13h00-21h00 vendredi : 10h-17h soit 39h. Salaire : selon profil. Avantages : salaire évolutif, prime 13e mois selon ancienneté, prime équipe et panier, habits fournis, lunettes de sécurité à la vue, bouchons moulés, conciergerie Une expérience en tri et contrôle visuel est requise pour cette mission. Une expérience en ébavurage (savoir manipuler des couteaux d'ébavurage) est un plus. Vous rigoureux(-euse) et possédez de bonnes aptitudes pour le travail minutieux et précis. Vous avez envie d'apprendre, vous êtes motivé(-e) pour rejoindre une équipe impliqué(-e) et vous avez le sens du travail en équipe. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance, experte dans son domaine et offrant des opportunités d'évolution ? Alors postulez vite ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances et bien plus encore... )
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent Finition / Ebavurage (H/F)
Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client d'abord ! Tu accueilles les clients, les conseilles, les rassures et organises le planning des rendez-vous en toute autonomie. Un soin particulier pour les clients et leurs compagnons ! Tu réalises les prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage...) dans le respect du bien-être de l'animal et en garantissant sa sécurité. Tu veilles à la propreté de l'espace toilettage (entretien, désinfection du local et du matériel) et à maintenir un espace agréable pour l'animal et les clients. La réussite commerciale en ligne de mire ! Tu réalises les encaissements et n'hésites pas à promouvoir les produits complémentaires et à conseiller les clients sur les produits d'hygiène du magasin. Des missions variées au quotidien ! Tu peux être amené(e) à conseiller les clients, réaliser des ventes ou faire de la mise en rayon sur l'ensemble du magasin. Tes atouts essentiels pour le poste Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'accueil et du service client. Passionné(e) par les animaux, tu as à cœur leur bien-être, leur sécurité et leur propreté. Tu aimes créer des espaces conviviaux, propres et organisés, agréables pour les animaux comme pour leurs maîtres. Tu apprécies les entreprises à taille humaine et travailler en équipe. Responsable, organisé(e) et autonome, tu es à la recherche de challenge. Dynamique et ouvert(e) à la polyvalence, les missions de vente et de mise en rayon ne te font pas peur. Tu es idéalement diplômé(e) en toilettage et tu en maîtrises toutes les techniques. Ta rémunération chez Maxi Zoo : Ta rémunération brute mensuelle est composée d'un salaire fixe de 2040€. Chez Maxi Zoo, tu bénéficieras d'autres avantages significatifs, des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, la prise en charge totale des frais de mutuelle, le 1% patronal pour t'accompagner dans tes projets de logement et de travaux. Tu pourras être amené à percevoir une participation aux bénéfices et tu auras accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous te soutiendrons aussi dans ton engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique comme Chargé/Chargée de clientèle en assurances des Professionnels . Pour un public de professionnels, vous aurez en charge la vente des produits suivants : o Risques IARD des Professionnels (Artisans, Commerçants, TPE, PME) o Multirisques Professionnelles o Epargne/Prévoyance/Obsèques/Retraite o Santé Collective et TNS o Protection Juridique Pro Vous aurez à définir les besoins en assurance d'un client Vous aurez à développer un portefeuille clients et prospects Vous aurez à proposer un service, produit adapté à la demande du client Vous aurez à rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
Notre client recherche une personne passionnée, douée d'une solide connaissance des végétaux et désireuse de mettre en oeuvre son savoir-faire en maçonnerie paysagère et en création de parcs et jardins haut de gamme. - Préparer le matériel nécessaire à l'exécution des chantiers dans le respect des normes de sécurité - Effectuer des travaux de création et de maçonnerie paysagère, notamment la plantation, la réalisation de massifs, la pose de terrasses, l'engazonnement et l'aménagement haut de gamme - Utiliser ses connaissances en reconnaissance des végétaux pour choisir les espèces appropriées à chaque projet - Assurer l'entretien de premier niveau du matériel utilisé, en garantissant son bon fonctionnement et sa longévité - Faire preuve d'une réelle passion pour le métier d'ouvrier paysagiste, afin d'élever chaque projet à un niveau d'excellence - Travailler principalement sur le bassin lémanique, montrant une bonne capacité d'adaptation aux différents environnements et types de projets. Nous avons le plaisir de vous proposer une opportunité en intérim, avec un salaire à la hauteur de vos compétences : 13EUR de l'heure, agrémenté de primes attractives. Grâce à ce contrat, vous bénéficierez d'une grande flexibilité et d'horaires adaptés à votre vie professionnelle et personnelle, tout en étant rémunéré à votre juste valeur. C'est une occasion à saisir pour tous ceux qui recherchent une situation stable et motivante, alors ne perdez pas une seconde ! Pour relever les défis de ce poste d'Ouvrier paysagiste H/F, nous recherchons un profil ayant acquis une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, passionné par son métier et disposant d'un sens aigu du détail pour la réalisation des travaux de création et de maçonnerie paysagère. Votre connaissance en reconnaissance des végétaux sera un réel atout. Liste des compétences et qualités essentielles pour le poste : - Expérience de 1 à 2 ans en tant qu'Ouvrier paysagiste ou dans un domaine connexe - Passion pour le métier de paysagiste, illustré par un engagement à la qualité du travail fourni - Solide connaissance en reconnaissance des végétaux, démontrant une compréhension approfondie des différentes espèces et leurs soins appropriés - Capacité à préparer le matériel nécessaire à la réalisation des chantiers, garantissant une exécution efficace et organisée - Compétence dans l'exécution des travaux de création et de maçonnerie paysagère, comme la plantation, l'aménagement des massifs, la pose de terrasses, l'engazonnement et les aménagements haut de gamme - Responsabilité pour l'entretien de premier niveau du matériel utilisé, démontrant une approche consciencieuse et professionnelle de la gestion des outils de travail.
Rejoins l'équipe des Sales Gosses en tant que Barman(aid) ! Attention nous recruterons un profil déjà présent dans la région, habitant proche d'Annemasse et autonome dans ses déplacements. Tu aimes travailler en équipe dans une ambiance festive ? avec des sourires et des good vibes ? Les Sales Gosses, notre bistrot brasserie rétro-industrielle, veut un(e) Barman(aid) comme toi ! Nous sommes une brasserie de centre-ville située à Annemasse, grande capacité de couvert, gros rush, ouverte 6/7, en service continu, ambiance décontractée le midi et festive le soir en week-end ! Ce qu'on recherche : En tant que Barman(aid), ta mission sera de faire de chaque boissons et service au comptoir une expérience géniale pour nos clients : - Réalise une mise en place parfaite de ton bar. - Accueille nos convives au comptoir avec le sourire, qu'ils soient en mode chill le midi ou ready to party le soir. - Présente notre carte de boisson variée avec style et répond à toutes les questions gourmandes. - Prend les bonnes commandes et assures une belle communication avec la salle. - Réalise les boissons commandées en suivant les fiches techniques en place et en utilisant le contrôle de débit de boisson. - Crée une ambiance conviviale, que ce soit pour un déj' détente ou un drink festif ! - Assure des ventes additionnelles à tout moment pour faire profiter chaque client d'un bon cocktail à l'apéro ou d'un digeo en fin de repas. - Encaisse et réalise ta caisse en fin de service. - Remonte les bouteilles de la cave et nettoie ton bar. Profil idéal : Pour cartonner dans ce rôle, voici ce dont tu as besoin : - Un comportement de travail en équipe et attitude professionnelle exemplaire. - Une expérience en tant que Barman(aid). - Une présentation tip top : hygiène et vêtement impeccable. - Une passion pour le service de qualité et une connaissance des produits du bar (alcool et cocktails classiques). - Une rapidité d'exécution pour les services de gros débit. - Un sens du détail et l'habitude de maintenir un environnement ordonné (= organisé). - Une attitude cool et une aisance dans le travail en équipe. - Un sourire contagieux, même dans les moments de rush. Ce que nous offrons : - Service du soir en continu 18H-02H - Contrat CDI en temps plein 39H/semaine - Excellent cadre et outil de travail - Ambiance musicale et festive le soir en week-end - Rémunération: 39h/semaine - 2159€ net/mois (prime trimestrielle d'intéressement incluse et avant impôt à la source) + tips Pour postuler : Envoie nous ton CV et un petit mot par e-mail Les Sales Gosses est un employeur qui valorise la diversité. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale ou de handicap.
3/ Missions Effectuer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux en veillant au respect du confort et du bien-être du résident. o Faire le nettoyage des surfaces après les temps de repas o Réaliser la préparation et la réfection du chariot de ménage o Réaliser en fonction du protocole et des temps de soins le ménage en chambre o Réaliser en fonction du protocole le ménage des lieux communs, bureaux et autres locaux o Respecter les procédures de circuit des déchets o Réaliser la traçabilité des opérations de ménage effectuées Effectuer le service de restauration en respectant les règles dictées par les conditions d'hygiène. o Collaborer à la préparation et à la distribution des petits déjeuners avec les équipes soignantes o Collaborer à la desserte des petits déjeuners avec les équipes soignantes o Réaliser le dressage des tables o Réaliser le service en salle et/ou en chambre en collaboration avec l'équipe soignante o Desservir les tables et effectuer les opérations de nettoyage Réaliser la remontée d'informations permettant une meilleure prise en charge du résident. o Suivre les transmissions en relation avec les informations nécessaires à son activité o Partager les informations liées au résident o Transmettre les informations liées à l'équipement de la chambre o Etre à l'écoute du résident Participer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire o Respecter le secret professionnel o Veiller à entretenir des relations de travail cordiales o Suivre les réunions de synthèse, groupe de travail et formations internes Missions particulières de plonge o Réaliser la préparation des chariots de petit déjeuner. o Réaliser le nettoyage de la vaisselle. o Réaliser le ménage de la cuisine. Missions particulières de lingerie o Prendre en charge le linge du résident dans le respect du circuit de l'établissement. o Procéder à la distribution du linge en fonction des besoins de la résidence et des résidents.
Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération Genevoise, l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. En lien étroit avec l'équipe d'encadrement (Cheffe de service médical/paramédical, cadres administratifs), et dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir - Accompagner - Reconstruire ». Nous recherchons un agent technique ( H/F) à temps partiel ( 80% ). ATTRIBUTIONS ET ACTIVITES - Exercice d'une maintenance aussi bien préventive que curative - Vigilance sur les dysfonctionnements des installations - Organisation des priorités d'intervention en fonction des besoins, des demandes de l'équipe de direction et des chantiers en cours. - Propositions d'amélioration des installations - Vérification quotidienne des installations suivantes : chauffage, production d'eau chaude, éclairage, dispositifs de sécurité (appel malade, anti-intrusion, système de sécurité incendie), abords extérieurs, groupe électrogène, contrôle des systèmes de ventilation. - Contrôle mensuel des auto-laveuses, tests mensuels du fonctionnement du groupe électrogène - Vérification et entretien semestriel des blocs autonomes d'éclairage de secours (BAES) - Enregistrement de toutes les interventions sur le réseau d'eau sanitaire sur le carnet sanitaire : mesure des températures et du TH pour le contrôle des adoucisseurs, nettoyage des mousseurs des robinets tous les 2 mois, contrôle des pompes doseuses pour le filmogène sur le réseau d'eau chaude et suivi du stock de consommables. - Entretien et nettoyage mensuel des lave-vaisselles des unités - Suivi des contrats de maintenance et des différents registres du service - Suivi des sociétés chargées des contrôles obligatoires - Préparation de la commission de sécurité - Contact avec les entreprises pour les demandes de devis et pour le suivi des travaux effectués - Commandes de fournitures et des consommables du service - Gestion du stock de fournitures et du matériel, suivi de l'inventaire du service - Participation au suivi du matériel immobilisé en lien avec le service comptable - Rotation des bennes de déchets verts et carton - Remise en état des chambres des résidents, accrochage des cadres - Réglages des télévisions des unités et des résidents - Entretien du matériel médical dans la mesure où celui-ci ne nécessite pas une compétence technique particulière - Gestion du parc des véhicules, suivi de leur entretien - Gestion du matériel d'entretien des espaces verts - Savoir faire preuve d'empathie et d'adaptation dans ses relations avec les résidents et le personnel. - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à prendre des initiatives dans le cadre de sa mission - Tenir informé la direction des besoins, des dysfonctionnements et de la progression des travaux en cours - Maîtrise des techniques de base pour les interventions urgentes - Connaissance de la règlementation en matière de sécurité - Devoir de réserve et de discrétion
Commis de cuisine (H/F) « Il se passe toujours quelque chose Au Bureau » L'enseigne Au Bureau, c'est des événements toute l'année, des équipes fun, gourmandes et fans de bières ! Notre concept ? Un pub typiquement british, une cuisine de qualité, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Vous souhaitez être Commis de cuisine h/f sur notre restaurant d'Archamps (74) ? Votre challenge : - Eplucher, trancher, découper - Participer à la mise en place - Réaliser l'ensemble des plats à la carte - Etre irréprochable sur le soin du matériel Poste en CDI à temps plein (39 heures) ou temps partiel selon vos disponibilités. Que vous ayez de l'expérience en cuisine ou non (nous vous formerons), votre motivation fera la différence ! Rejoignez-nous !
Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité ! Pour renforcer ses équipes le restaurant "3 Brasseurs" d'Etrembières, recherche un(e) BARMAN H/F en CDI Temps Complet (39h) ou Temps Partiel. Tes arômes : Vous assurez vos arrières grâce à votre dynamisme doublé d'un excellent relationnel. Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Vous assurerez la bonne mise en place du bar et participerez à la préparation des boissons, selon les fiches techniques imposées, tout en prenant part au bon déroulement du service. Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez nous votre candidature CV !
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons activement un(e) réceptionniste polyvalent(e). Doté(e)) d'une bonne présentation, vous êtes une personne ponctuelle, souriante, dynamique, courtoise, accueillante par nature, organisée avec le sens du détail. Vous aimez la polyvalence, l'autonomie, faire plaisir et êtes à l'écoute de la clientèle Une expérience de minimum 6 mois en tant que réceptionniste serait souhaitable. Ce poste est à pourvoir dès maintenant en CDI, pour une durée de travail de 24 heures par semaine sur un poste du matin de 6h30 à 15h en alternance avec un poste du soir de 14h30 à 23h00 VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil des clients, commercialisation de l'établissement - Administration et gestion du poste de travail (gestion des réservations sur logiciel hôtelier, check in /check out, encaissements, clôtures...) - A l'aise en informatique et sur un logiciel hôtelier - Aide ponctuelle au service du petit déjeuner ou du service du soir - Maitrise de l'anglais pour accueillir notre clientèle internationale - Gestion du plannings des femmes de chambres et supervision ponctuelle du ménage Notre équipe est dynamique, nous recherchons une personne autonome et rigoureuse dans son travail.Vous aurez ainsi l'occasion de vous épanouir durablement au sein de notre établissement. Le salaire est négociable et sera déterminé en fonction de vos qualifications et de votre expérience. Nous attendons avec impatience de faire votre connaissance,
Nous recrutons un Réceptionniste (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City d'Annemasse (74100). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'Appart'City. Vous travaillez en journée, en horaire du matin ou en horaire du soir et pouvez être amené à remplacer ponctuellement le Réceptionniste de nuit durant ses absences (repos, congés.). Vos principales missions : Accueillir les clients à la réception et au téléphone, Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, Gérer les arrivées et les départs, Effectuer les encaissements et la facturation, Appliquer la politique tarifaire - consignes et procédures de la check-list « réception », Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, Mettre à jour le planning des appartements, Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain, Travail en autonomie, tenue professionnelle au quotidien et ponctualité, Anglais courant. Le petit plus : connaissance de Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDD à 39h à pourvoir à partir du 01/05/2024 au 01/09/2024 au sein de l'Appart'City d'Annemasse (74100). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 2203,76€, carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Au sein du SASS74 de l'association Alfa3a, vous intervenez auprès d'un public spécifique (migrants intra européens). Dans le cadre d'un protocole départemental, vous œuvrez à la résorption des squats et bidonvilles sur le territoire Haut-Savoyard. Au sein de l'équipe de travailleurs sociaux, vous intervenez au plus près des familles, dans leurs lieux de vie : Espaces Temporaires d'Insertion , squats et bidonvilles, logements. Vous développez des actions individuelles et collectives permettant la prise en compte des difficultés et des spécificités du public. Vous assurez un rôle de médiation permettant de faciliter les relations entre les habitants du lieu de vie, et avec leur environnement. - Partenariat avec les services de droit commun - Actions collectives et éducatives - Aide à l'insertion professionnelle - Accès au logement - Aide à la parentalité - Soutien budgétaire et administratif
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons activement un(e) réceptionniste polyvalent(e). Doté(e)) d'une bonne présentation, vous êtes une personne ponctuelle, souriante, dynamique, courtoise, accueillante par nature, organisée avec le sens du détail. Vous aimez la polyvalence, l'autonomie, faire plaisir et êtes à l'écoute de la clientèle Une expérience de minimum 6 mois en tant que réceptionniste serait souhaitable. Ce poste est à pourvoir dès maintenant en CDI, pour une durée de travail de 39 heures par semaine sur un poste du matin de 6h30 à 15h en alternance avec un poste du soir de 14h30 à 23h00 VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil des clients, commercialisation de l'établissement - Administration et gestion du poste de travail (gestion des réservations sur logiciel hôtelier, check in /check out, encaissements, clôtures...) - A l'aise en informatique et sur un logiciel hôtelier - Aide ponctuelle au service du petit déjeuner ou du service du soir - Maitrise de l'anglais pour accueillir notre clientèle internationale - Gestion du planning des femmes de chambres et supervision ponctuelle du ménage Notre équipe est dynamique, nous recherchons une personne autonome et rigoureuse dans son travail. Le salaire est négociable et sera déterminé en fonction de vos qualifications et de votre expérience. Nous attendons avec impatience de faire votre connaissance,
Assure l'entretien des bâtiments et des locaux Entretien des cours et curage des regards et des chenaux Entretien des espaces verts (utilisation de matériel spécifique avec l'obligation de respecter les règles de sécurité) Entretien de l'outillage du site Exécution des travaux d'entretien et de réparations (serrurerie- plomberie-électricité-peinture-menuiserie dans le respect de la législation en vigueur) sous la responsabilité de son responsable hiérarchique Détection des anomalies et information au responsable Effectuer les petits achats courants Suivi régulier du registre de demandes d'interventions et de petits travaux Manutention des livraisons Acheminement du courrier à la poste Veiller à l'approvisionnement en combustibles Fait l'interface avec les entreprises prestataires Gérer le stock des produits d'entretien Effectue des travaux de manutention ou de transport (hors transport élèves) Assure l'évacuation des déchets verts, cartons,.à la déchetterie
Gagnez un complément de revenu - autour de chez vous (H/F) Description du Poste : Vous voulez gagner un complément de revenu en parlant simplement de nos cours d'anglais à vos contacts dans votre ville. Vous devrez contacter toutes personnes de votre secteur d'habitation et leur proposer nos cours d'anglais. S'ils sont intéressés, vous communiquerez un questionnaire à votre responsable qui les appellera et effectuera la vente. Profil Recherché : - Personne ayant le sens du contact - Autonome, dynamique, déterminée, organisée, fiable Salaire Potentiel : - Commission pour la mise en contact sur les ventes réalisées - 80€/contact qualifié et signé par nos soins. Avantages de Travailler avec PHILEAS World : - Liberté : vous travaillez autant ou aussi peu que vous le voulez, autour de chez vous. - vous n'avez pas d'objectifs - nous vous fournissons une formation Si vous êtes motivé(e) par un revenu complémentaire, près de chez vous, quand vous voulez, autant ou aussi peu que vous le voulez, rejoignez-nous chez PHILEAS World !
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, 2 Agent de conditionnement (H/F) -Opérer les machines de conditionnement en salle blanche selon les procédures établies. -Assurer le conditionnement et l'emballage des produits de manière conforme aux normes de qualité. -Suivre les protocoles de sécurité et les procédures en salle blanche. -Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits. -Collaborer avec l'équipe de production pour assurer une chaîne de fabrication fluide. -Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes de salle blanche. -Rapporter tout problème technique ou non-conformité. Rémunération : 1870 euros bruts de salaire de base pour 151.67H travaillées 250 euros bruts de prime d'équipe (les primes sont impactées par les absences du collaborateur) -Expérience préalable en tant qu'opérateur de conditionnement en salle blanche est un atout. -Connaissance des normes de salle blanche et des procédures de fabrication. -Capacité à travailler avec des équipements de conditionnement automatisés. -Bonne attention aux détails et aptitude à effectuer des contrôles qualité. -Respect strict des normes de sécurité et des protocoles en salle blanche. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Souci du détail, sens de l'organisation et respect des délais. Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Alors postulez à l'offre ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, 2 Agent de conditionnement (H/F)
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, des Agents de production de montage-assemblage mécanique (H/F) Respecter le port obligatoire des Equipements de Protection Individuelle et les règles de sécurité dans sa zone de travail : -Respecter les instructions de travail (gammes, fiches de postes ou standards de travail) et les procédures de fabrication et de contrôle -Respecter les exigences qualité et en cas de non-conformité, compléter une Fiche de Non-conformité (FNC), la transmettre aux services supports ou au responsable d'équipe du secteur concerné -Réaliser un autocontrôle à chaque phase de fabrication en utilisant les outils et documents de contrôle mis à disposition -Effectuer chaque phase de fabrication dans les temps définis (temps standards) sur la fiche suiveuse -Respecter les procédures d'enregistrement de la traçabilité des opérations réalisées (pointage, fiche suiveuse, FNC.) -Effectuer les réparations sur les produits selon les instructions de la FNC et en respectant la traçabilité -Prendre part aux actions d'amélioration des process puis prendre part à la mise en œuvre -Prendre part à l'analyse des défauts rencontrés puis prendre part à la résolution de problème -Respecter les standards 6S dans sa zone de travail -Transmettre et communiquer à son animateur de cellule et/ou Responsable d'Equipe, les problèmes rencontrés et l'avancée de son travail -Transmettre ses connaissances sur les produits/opérations/processus pour lesquels son niveau de polyvalence le permet -Prendre part à la démarche d'amélioration continue du site (RTB/TIB, chantiers Kaizen, 6S... ) -Rigueur, dextérité et minutie -Expérience sous binoculaire souhaitée -Capacité d'appréhender beaucoup d'informations -Expérience en électronique, microélectronique est un plus -Faire preuve de polyvalence et d'autonomie -Avoir un bon relationnel et communiquer de manière constructive -Être consciencieux et rigoureux -Être patient, accessible et ouvert Vous vous retrouvez dans ce poste, alors postulez vite à l'annonce ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances et bien plus encore... )
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, des Agents de production de montage-assemblage mécanique (H/F)
Sous l'autorité de la direction des dynamiques territoriales, vous mettrez en place et conduirez des ateliers d'échanges intercommunaux avec l'ensemble des Communes adhérentes sur des thématiques transversales des PLU et des secteurs géographiques stratégiques du territoire intercommunal. En concertation avec les différents services de la CCG, les acteurs du territoire et les élus, vous identifiez au sein des PLU, des enjeux / thématiques transversaux qui feront l'objet d'un travail collectif. Vous structurez, pilotez et animez des ateliers de formation et d'échange avec l'ensemble des élus et techniciens concernés des Communes adhérentes au service commun, en vue de porter à connaissance les enjeux sur les thématiques identifiées et proposer des pistes d'évolutions, et d'harmonisation, dans le traitement de l'urbanisme règlementaire local. Vous assurez une veille juridique sur les évolutions législatives relatives à la planification et à l'aménagement du territoire en vue de les partager à l'ensemble des Communes adhérentes. Vous jouez un rôle de conseil auprès des Communes membres pour contribuer à faire évoluer leurs documents d'urbanisme, initier des démarches de maitrise de l'urbanisme (périmètre d'étude par exemple, travail sur le droit de préemption etc.), travailler sur les outils de financement en lien avec l'urbanisme. Vous accompagnez les communes qui le souhaitent dans les aux procédures d'études urbaines, de mise en comptabilité, de modification et de révision des PLU. Selon l'état d'avancement des procédures, vous participez à l'élaboration des cahiers des charges, le choix des prestataires, vous êtes garant de la bonne tenue des délais et de la qualité des prestations des bureaux d'études retenus. L'ambition du service est notamment de contribuer à l'amélioration des documents et garantir la cohérence avec le SCOT et les autres documents de planification, en lien avec les différents partenaires (Etat notamment) impliqués dans les procédures. LE PROFIL RECHERCHE Compétences techniques Connaissance générales des outils de planification et d'aménagement du territoire Capacité d'analyse et de synthèse permettant d'analyser des documents de planification Capacité rédactionnelle et relationnelle Formation Formation de niveau Bac+5 dans le domaine du développement territorial, de l'urbanisme ou de l'aménagement. Expérience Une expérience sur un poste similaire en collectivité locale, en bureau d'étude, en agence d'urbanisme ou en CAUE, est souhaitée. Aptitudes relationnelles Capacité d'anticipation et d'adaptation. Très bonnes aptitudes relationnelles avec tous les publics. Travail en équipe (services internes, prestataires extérieurs, élus). Compréhension des enjeux politiques et des jeux d'acteurs. Conditions particulières Participation ponctuelle à des réunions en soirée Permis B Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Date de démarrage : Dès que possible Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Siège - 38 rue Georges de Mestral Archparc - 74160 ARCHAMPS Rattachement : Direction des dynamiques territoriales A qui s'adresse cette offre ? -Titulaires de la Fonction Publique Territoriale ou -Contractuels de 3 ans Catégorie et cadre d'emploi : B - Rédacteurs territoriaux A- attachés Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l'attention de M. le Président par mail : recrutement@cc-genevois.fr ou par courrier : Communauté de Communes du Genevois - Archparc - Bâtiment Athéna - 38 rue Georges de Mestral - 74160 Archamps Renseignements auprès de : Alain FRANCK, directeur des dynamiques territoriales. Tel : 06 07 06 83 41
Pour l'ouverture de sa nouvelle école située à Neydens, l'Ecole Bilingue des Petits Kids recherche plusieurs assistants(es) de maternelle. Si vous aimez travailler avec les enfants, et si vous aimez l'animation et l'enseignement, ce poste est fait pour vous. Votre mission s'articulera autour de 2 grands axes : - Vous assisterez l'enseignant dans sa mission pédagogique - Vous serez en charge de l'accompagnement académique des enfants au côté de l'enseignant Avantages : - Primes - Frais de transport
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Agent de production de montage-assemblage mécanique (H/F) -Analyser le dossier de définition et recueillir le Document Procédure Générale de Fabrication (DOPGF), comprenant la nomenclature des produits montés, le plan d'ensemble, le schéma électrique, et le plan d'encombrement nécessaires pour exécuter le montage. -Préparer les câbles requis pour les collecteurs en effectuant les étapes suivantes : -Ajuster la longueur des câbles -Dépouiller les extrémités des câbles -Effectuer le sertissage -Réaliser le raccordement électrique et l'assemblage des composants mécaniques afin de former le collecteur, en utilisant des techniques de connexion mécanique et/ou de brasure à l'étain sur circuits et bagues. -Intégrer les collecteurs optiques et/ou les cartes électroniques, le cas échéant. -Effectuer l'autocontrôle à chaque étape des activités, comprenant des contrôles visuels et électriques. -Réaliser le contrôle final visuel et électrique, et effectuer les corrections nécessaires sous la supervision du chef d'îlot afin de clôturer la production. Rémunération à définir environ 1920-2000e brut mensuel selon le profil ticket restaurant prime transport Travail sur 4.5 jours (37h) -Expérience préalable en tant qu'assembleur ou dans un rôle similaire est un atout. -Capacité à lire et interpréter des plans d'assemblage. -Habileté à utiliser des outils manuels et électriques en toute sécurité. -Souci du détail et aptitude à travailler de manière précise. -Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. -Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Vous avez envie de vous investir ? Alors postulez à l'annonce ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Agent de production de montage-assemblage mécanique (H/F)
La Ville d' Annemasse recrute, pour son service Education des : ANIMATEURS PERISCOLAIRES - CLAE (H/F) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Avec plus de 250 agents, le service Education a pour mission de mettre en œuvre la politique éducative de la collectivité. Environ 4 000 élèves de maternelle et d'élémentaire sont inscrits dans les 8 groupes scolaires de la Ville. Rattaché/e au responsable d'équipe périscolaire d'un de ces groupes scolaires et au sein d'une équipe d'animation, vous participez à la mise en œuvre des activités d'animation en lien avec le projet pédagogique du CLAE (Centre de Loisirs Associé à l'École) pour des enfants de 3 à 12 ans, sur les temps périscolaires (matin, midi et soir) et éventuellement extrascolaires (les mercredis et/ou pendant les vacances scolaires). Missions principales Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires Partager les repas des enfants à midi Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service Profil requis --> Grâce à votre formation - achevée ou en cours - dans l'animation ou l'éducation (BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalent) et/ou votre expérience dans ces domaines, vous avez de bonnes connaissances des besoins de l'enfant et des techniques d'animation. Vous mettez tout en œuvre pour accueillir et prendre en charge les enfants dans les meilleures conditions possibles, vous avez le sens des responsabilités et vous êtes autonome pour encadrer des enfants et garantir leur sécurité. Qualités requises Grâce à vos qualités relationnelles, vous êtes disponible, à l'écoute et bienveillant auprès des enfants Votre créativité, votre dynamisme mais aussi votre esprit d'initiative et votre polyvalence vous permettent de proposer des activités originales et variées Vous appréciez également le travail en équipe et participez activement aux temps de réunion et de préparation collective Vous avez le sens du service public et en partager les valeurs, dans le respect du devoir de réserve et de discrétion Conditions d'exercice Temps de travail complet ou incomplet (de 50 % à 100 %) mais annualisé (qui vous garantit un salaire mensuel régulier) Avantages : Une rémunération selon une grille indiciaire complétée par le versement du régime indemnitaire de la Ville d'Annemasse Des prestations sociales avantageuses (sous conditions) : prime de fin d'année, repas gratuits (ou titres restaurant), participation à la protection sociale complémentaire (jusqu'à 600 euros/an), participation aux frais de déplacement en transport en commun (50 %), adhésion gratuite au CNAS, indemnité de résidence Et aussi : Un cadre de travail dynamique et stimulant auprès des enfants Un emploi qui « donne du sens » et avec des responsabilités Un travail d'équipe qui favorise le partage d'expériences et l'esprit d'initiative Un accès à des formations spécialisées et reconnues dans le domaine de l'animation Postes ouverts aux - agents titulaires de la fonction publique, catégorie C du cadre d'emplois des adjoints d'animation (filière animation) ou aux grades équivalents dans d'autres fonctions publiques, ou - agents contractuels (CDD de droit public d'une durée d'un an renouvelable par année scolaire). POSTE À POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
LADAPT SAMSAH A3A accueille, sur notification de la CDAPH, des adultes, à partir de 16 ans, présentant des troubles du spectre autistique et vivant à domicile. L'accompagnement médico-social vise à la réalisation du projet de vie de la personne ; il s'agit principalement de soutenir ou de maintenir le processus d'autonomisation de vie à domicile, tout en prenant en considération l'intégration sociale souhaitée par la personne, dans toutes ses dimensions. Le SAMSAH A3A est basé à ANNECY. Nous ouvrons une antenne de 10 places supplémentaires, en file active, à ANNEMASSE, pour des accompagnements auprès de personnes résidant sur le Genevois, le Chablais et la Vallée de l'Arve, prioritairement. MISSIONS GÉNÉRIQUES Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH A3A, l'assistant(e) social(e) accompagne les personnes accueillies et/ou les familles qui connaissent des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles. ACTIVITES PRINCIPALES : - Information et orientation des personnes accompagnées : Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, aider la personne à constituer ses dossiers administratifs ou l'orienter vers le service le plus pertinent. - Lien avec les prescripteurs aux différentes étapes de l'accompagnement. - Participation à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés. - Accompagnement social et médiation. - Conduite de projets : Impulser et mettre en ?uvre des projets d'intérêt collectif et des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux - Participer à la rédaction des rapports d'activités.
LADAPT Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (environnement multi-sites 100 établissements et services 3000 salariés au national) est engagée au service des personnes handicapées dans le champ du sanitaire et médico-social. LADAPT 74 & 73 pilote plusieurs établissements sur le département.
Missions : - Entretien des espaces verts chez des clients professionnels et particuliers - Tonte, débroussaillage, nettoyage des bordures, ramassage de feuilles... **A compétences égales, priorités aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail**
Nous recrutons un Gestionnaire Clientèle Copropriété (H/F) pour notre Agence située à Saint Julien en Genevois en CDI. Rattaché-e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur-rice privilégié-e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous avez l'habitude de gérer un portefeuille clients, n'hésitez pas à postuler ! Indemnisation des frais de déplacements + mutuelle Groupe + 13e mois + tickets restaurant, etc.
Les ambulances ALPES LEMAN située à SAINT JULIEN EN GENEVOIS recrute ambulancier ADE (H/F) en CDI Travail pas plus d'un week-end sur 4 Missions principales : - Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions SAMU / Gardes UPH - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements des véhicules sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer des prestations Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Diplôme - AFGSU2 - TARS - Vaccins obligatoires à jour (hépatite,..) - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil : - Profils débutants acceptés - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Possible contrat 4 ou 5 jours - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnité dimanche/férié 30€, - Prime PPV de 500/1500€ suivant ancienneté ,prime fin de saison qui représente environ 1€ de plus sur le taux horaire (égal environ 13eme mois) - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle , prévoyance - Logement possible le temps de trouver sur place (450€)
Faisant partie d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du directeur et du coordinateur du CPH, vous serez chargé(e) de : - Concevoir et élaborer le projet d'animation et les projets d'activités : - Contribuer à la mise en ?uvre du projet social : participer aux projets individualisés, organiser le Conseil de la Vie Sociale, collaborer avec l'équipe de professionnels socio-éducatifs - Organiser et animer les activités et ateliers à destination du public du CPH (adultes et enfants), en lien avec : le développement de l'autonomie, la découverte du territoire, la gestion de la vie quotidienne, l'hygiène et le bien-être, le bien-vivre ensemble - Organiser et mettre en ?uvre l'aide alimentaire bi-mensuelle - Réaliser les navettes scolaires organisées pour les enfants - Favoriser la synergie avec les différents partenaires institutionnels et associatifs - Rechercher des financements - Favoriser les activités de bénévolat
La Ville d'ANNEMASSE recherche pour sa direction Aménagement durable et cadre de vie : Un Manager de centre-ville (h/f) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle La Ville d'Annemasse conduit une politique volontariste en matière d'aménagement : mobilités alternatives, nature en ville, espaces de détente et environnement urbain de qualité, pour créer une ville paysagée, agréable, qui donne envie de prendre son temps, s'arrêter. Pour répondre à cette ambition et accompagner les acteurs économiques du centre-ville, Annemasse recherche sa/son futur.e : Manager de centre-ville Ce poste stratégique, placé sous la responsabilité de la DGA Aménagement durable et cadre de vie et en lien avec les élus, a pour mission de piloter techniquement l'élaboration et la mise en œuvre de la politique en matière d'attractivité du cœur de ville, dans toutes ses dimensions, et d'animer la relation avec les commerçants. Le manager de centre-ville sera chargé d'animer, soutenir et dynamiser le tissu commercial et artisanal du centre-ville. Ce poste, en lien direct avec les élus, coordonne les interfaces entre les services municipaux et intercommunaux, les commerçants, les partenaires consulaires et autres instances intervenant dans la vie du commerce et des services locaux. Missions principales 1. Formaliser et coordonner un programme global « attractivité du centre-ville » : mener une réflexion sur la stratégie de positionnement commercial de la ville, développer une prospective commerciale notamment pour accompagner la mise en œuvre du droit de préemption commerciale, être l'interlocuteur des partenaires locaux et la présence dans les réseaux professionnels 2. Animer la relation avec les commerçants, artisans et leurs représentants (unions commerciales notamment) dans un rôle d'interlocuteur technique privilégié, et dans l'objectif d'une bonne intégration des enjeux liés à l'attractivité commerciale dans les actions municipales, en particulier concernant la qualité et la sécurité des espaces publics : accompagner les animations commerciales, relayer les demandes de propreté / sécurité, participer au pilotage des dispositifs municipaux impactant l'attractivité 3. Développer et conduire un plan d'actions pour anticiper et accompagner la mutation économique du centre-ville, et notamment « l'après-travaux » tramway et piétonnisation : promouvoir et valoriser le tissu commercial existant en pilotant et suivant des dispositifs d'accompagnement, favoriser la reconquête des locaux commerciaux vacants par la prospection d'enseignes et le lien avec les porteurs de projet, les partenaires et les propriétaires 4. Evaluer et mesurer les actions visant la vitalité du centre-ville : suivi d'indicateurs, tenue de base de données, veille technique 5. En complément aux missions principales exposés, le manager de centre-ville sera amené à organiser ponctuellement des animations, à participer aux projets d'aménagement du centre-ville en tant qu'expert du volet économique, à assurer le suivi administratif relatif au poste Profil De formation supérieure de type développement économique et aménagement du territoire, vous justifiez d'une expérience probante et réussie sur un poste d'animation et promotion du commerce de proximité, de prospection et de mise en réseaux d'acteurs économiques. L'ingénierie de projets dans un contexte à fort enjeu de transversalité, la connaissance des dispositions réglementaires en termes de gestion des fonds de commerce et de développement économique, font partie de vos acquis professionnels. Autonome, capable de développer une compréhension globale et rapide des enjeux du territoire et une vision stratégique du positionnement du centre-ville en termes d'attractivité, vous êtes force de proposition et avez le goût du terrain. Date limite : 1er juin 2024
Vous avez le goût du challenge et souhaitez participer au développement d'une entreprise en forte croissance ? Postulez à nos offres ! XEFI ANNEMASSE (74) recherche son nouveau talent. Notre ambition : vous offrir une vraie carrière. MISSIONS : Vous avez le goût du challenge ; votre sens du commerce n'est pas votre seul atout. Vous avez le sens du service. Le travail en équipe vous anime. La satisfaction client est votre priorité n°1 ! Chez XEFI, l'assistant(e) commercial(e) est essentiel(le) pour le bon fonctionnement d'une agence ; un véritable pilier ! Rattaché(e) au directeur de l'agence, vous participez au développement commercial de l'agence. En relation directe avec les prospects, clients, partenaires et commerciaux, vous intervenez sur : - Accueil téléphonique et relation client - Support au service commercial - Gestion du flux de mail quotidien - Réalisation des commandes - Réception, préparation et expédition des commandes - Prospection téléphonique, pour la prise de RDV pour les commerciaux - Réalisation des devis et relance - Suivi de la réalisation des contrats - Saisie des contrats PROFIL : Issue d'une formation commerciale ou d'une expérience similaire, vous disposerez d'un poste complet. 80% des missions qui vous sont confiées sont orientées business. Vous êtes donc autonome, à l'écoute, curieux(se), force de proposition et avez le sens du service. Vos compétences informatiques couvrent les outils pack Office / EBP ou similaire. Souriant(e) et motivé(e), vous utiliserez vos qualités rédactionnelles et relationnelles au quotidien. Dès votre intégration, un programme de formation et d'accompagnement est proposé à tous les nouveaux collaborateurs. Chez XEFI, le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Vous souhaitez rejoindre une équipe riche par ses valeurs humaines, ses ambitions et son expertise ? Rejoignez-nous !
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
nous recherchons un(e) équipier(e) pour notre restaurant hamburger au centre ville.Siparisleri alr ve hazrlanan siparisleri müsterilere teslim eder. Ayrca odann genel temizliginden ve envanter kontrolünden sorumludur. Notre restaurant ouvre à 12h00 et ferme à 15h00. Il ouvre à nouveau à 18h00 et ferme à 22h00. Des informations détaillées seront fournies lors de la réunion
Les Dispositifs Reliances Milieu Ouvert et Reliances dépendent de la SEAS 73/74. Ancrés historiquement dans le territoire du Chablais, nous nous appuyons sur une recherche continue d'adaptation (aux situations confiées et à notre environnement) et de collaboration avec les familles, sur la base du projet de dispositif et associatif. Le Dispositif Reliances Milieu Ouvert est composé de 4 services : un service d'AEMOH, un service d'Aide Educative à Domicile avec possibilité d'Hébergement, un service d'AEMO sur le territoire du Chablais (poste basé à Thonon-les-Bains) et un service d'AEMO sur le territoire du Genevois (poste basé à Annemasse). L'accueil du service d'AEMO Genevois est autorisé pour des mineur-es, âgé-es de 0 à 17 ans révolus, domicilié-es sur le département de la Haute-Savoie, avec ou non leur fratrie. L'équipe aura la responsabilité de mettre en œuvre 80 mesures d'AEMO et/ou d'AEMO « renforcées ». Sous la responsabilité d'un chef de service, le service est constitué d'une équipe psycho-éducative : 4,5 ETP de travailleur-euses sociale-aux (ES / EJE / ASS) et un 0,35 ETP de psychologue. L'intervenant-e socio-éducatif-ve aura pour mission de : - Créer un lien sécurisant avec l'enfant et la famille ; - Evaluer en continu la capacité de l'environnement à répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer aux familles des actions visant à remédier aux difficultés rencontrées ; - Réactiver ou faire émerger les compétences de la famille. Pour cela, elle-il devra : - Sous l'autorité du chef de service, concevoir et mettre en œuvre le projet personnalisé (projet réalisable, testable, visant une amélioration de la situation) des situations dont elle-il est référent-e (entre 18 et 20 par professionnel-le en fonction du mandat du-de la juge) ; - Conduire ou participer à des entretiens individuels ou entretiens familiaux ; - S'inscrire dans une équipe pluri-professionnelle et participer à l'analyse collective des situations ; - Connaître le réseau partenarial et les dispositifs de droits communs pertinents ; - Animer des espaces collectifs parents, parents/enfants ; - Etre en relations avec la juridiction (magistrat-es/greffes) : consultation du dossier judiciaire, échange d'informations, présence aux audiences, rendu compte de l'action et du déroulement de la mesure par des notes pour informer le-la magistrat-e de tout évènement de nature à entraîner une nouvelle orientation ; - Rédiger des rapports et bilans à destination du-de la Juge des Enfants. Expérience professionnelle demandée : - Débutant-es accepté-es - Connaissance du public ASE souhaitée Particularités, exigences du poste : - Bonne connaissance du secteur protection de l'enfance L2002 - L2007- L2016 - L2022 - Astreintes / Travail en équipe pluridisciplinaire / Possibilité de travail en soirée et le samedi - Bonne capacité rédactionnelle (rapports, notes ) - 35h Annualisées
La Maison de l'Eco est une agence de développement économique locale missionnée par les territoires du Genevois Français. Elle accompagne l'entreprenariat local sur le territoire transfrontalier et dynamique (2% de croissance démographique/an) du Grand Genève notamment. La Maison de l'Eco est en charge d'animer la Cité des Métiers du Grand Genève - centre associé Annemasse, un service au public transfrontalier et innovant fédérant les acteurs de l'emploi formation et les entreprises locales. Ce service est ouvert à tous les citoyens en recherche d'information pour la construction de leur avenir professionnel et aux employeurs désireux de recruter des stagiaires et alternants et faire la promotion de leurs métiers. https://www.citemetiers.fr Objectif principal du poste Diminuer la fracture numérique en : - Développant l'offre d'ateliers numériques adaptée aux différents publics de la Cité des Métiers, de RezUP, d'IG et de CitésLab. - Assurant différentes permanences de conseil numérique auprès des publics de la Cité des Métiers. Missions - Participer aux différentes actions numériques de la Cité des Métiers en lien avec les outils existants (casques VR, forums, ateliers.) - Participer au développement de l'offre de service numérique en fonction des besoins des publics et des nouveaux outils. - Développer l'offre d'ateliers numériques Cité des Métiers dans le cadre de la charte Cité des Métiers. - Assurer un jour par semaine des permanences numériques sans rendez-vous. - Guider le médiateur numérique (en Service Civique) sur l'animation des ateliers numériques collectifs existants. - Participer à la gestion du back-office du site internet de la Cité des Métiers. - Réaliser une analyse quantitative et qualitative de l'activité Votre profil : - Prérequis indispensable: formation Conseiller Numérique France Services (obligatoire pour le poste) - Expérience souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, Internet.) - Capacités de polyvalence et d'adaptation - Aptitudes relationnelles et rédactionnelles - Autonomie et polyvalence - Rigueur, bonne organisation - Disponibilité et ponctualité - Esprit d'équipe Conditions - CDD 18 mois temps plein (39h de travail par semaine dont 4h de RTT) à pourvoir au 2 avril 2024. - Organisation du temps de travail : du lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 et vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h à 17h. - Salaire : SMIC + 13ème mois + mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Poste basé à Annemasse (74), déplacement ponctuel en local Candidatures : Merci d'adresser votre candidature, CV et lettre de motivation.
La Maison de l'Eco est une société d'économie mixte, agence de développement économique du Genevois-Haut-Savoyard et des Usses & Bornes, basée à Annemasse (74) de 25 collaborateurs. Elle accompagne les collectivités locales, les entreprises et les porteurs de projet, pour assurer un aménagement durable sur un territoire dynamique (2% de croissance démographique/an) intégré dans l'agglomération transfrontalière du Grand Genève.
Vous êtes titulaire d'un diplôme en plomberie et justifiez d'expériences réussies dans le secteur du Bâtiment - BTP. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez vous adapter aux différentes situations et êtes capable de travailler en équipe. Votre sens du service client et votre capacité d'analyse seront des atouts majeurs pour ce poste. Qualités recherchées : Bonne connaissance des normes et des techniques de plomberie Rigueur et Autonomie dans l'organisation du travail Capacité à travailler en équipe Bon relationnel et sens du service client Adaptabilité et réactivité face aux imprévus
- pose de chemins de câble - tirage de câbles - travaux de raccordement - pose appareillages - câblage informatique - pose de luminaire - passage de gaine - divers travaux neufs et/ou réhabilitation phase de maçonnerie.
La société Crocus sous son enseigne Jour de Fleuraison à Cranves-sales Haute-Savoie, recherche fleuriste qualifié(e). Nous souhaitons une ou un fleuriste qui s'engage auprès de sa coordinatrice et ses collègues de travail, dans un esprit collectif et solidaire. Nos conditions : Salaire : convention collective + 10 % minimum exemple, Fleuriste Cap 1er année, 2014.18 bruts, Cap avec plusieurs années d'expérience 2055.13 bruts pour 35 heures hebdomadaires. exemple, Fleuriste Bp 1er année, 2083.95 bruts, Bp avec plusieurs années d'expérience 2174.95 bruts pour 35 heures hebdomadaires. Primes ( après période d'essai ) : 1) Mensuelle objectivée.100€ par mois en moyenne. 2) Trimestrielle ( de caisse )80€ par trimestre. 3) Annuelle ( de qualité ).1200€ ( au bout de 12 mois minimum dans l'entreprise ). 4) Intéressement sur le résultat de la société Avantages : a) Paiement des heures à 100%, en cas de travail lors d'un week-end de repos. b) Participation au frais d'essence à partir d'un aller/retour domicile-travail et travail-domicile au delà de 20 kilomètres. c) Week-end complet de repos toutes les trois semaines. d) Fermeture les dimanches après-midi du 1er juillet au 30 septembre de chaque année. e) Fermeture l'après-midi de Noël. f) Minimum de 1.5 jours de repos par semaine. g) Bourse d'échange d'heures entre collaboratrices et collaborateurs.
Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu'une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l'intérêt général. Nous pensons que la qualité d'accompagnement dépend de l'esprit d'équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d'accueil et de soin qui ont du cœur ! Notre Mission : Créer, maintenir et développer des actions de solidarité sociale, en adaptant nos activités pour répondre aux besoins non couverts ou émergents. Rejoignez l'EAM, établissement accueillant 64 adultes en situations de handicap psychique. Ces adultes bénéficient d'un accompagnement médico-éducatif soutenu par la rencontre. En tant qu'Aide-Soignant(e) ou qu'Accompagnant(e) Educatif et Social, vous exercerez les missions suivantes : - Vous analysez les besoins des résidents - Vous assurez l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne des activités de médiation, des entretiens individuels et d'un travail de soutien subjectif et collectif. - Vous participez au soutien psychologique des résidents - Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire sur le projet de vie de chaque résident Profil recherché : - Bienveillant, empathique et rigoureux - Une première expérience dans le domaine psychiatrique ou si ce domaine vous intéresse - Capacité d'écoute, d'adaptation et de collaboration Ce que nous vous offrons : - CSE (chèques vacances, cartes cadeaux...) - Congés trimestriels - Accès à notre dispositif de formation permanente, avec un large choix de formations adaptées à vos besoins - Avantages FEHAP : réductions vacances, parcs aquatiques, parcs d'attractions et bien plus encore
En charge de la préparation des teintes et des ventes auprès des clients comptoirs (accueil, conseil) + support technique Idéalement issu d'un formation de carrossier peintre avec une appétence pour la vente débutant accepté salaire ; en fonction du profil
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) employé(e) libre service H/F. La mission a lieu à Neydens (74). Vous serez en charge de la mise en rayon : - affichage des prix et offres promotionnelles - Entretien et nettoyage des supports de présentation - Vérification des produits - Réapprovisionnement des rayons - facing Vous travaillerez dans les rayons suivants: épicerie / salé/ liquides. Votre profil: Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine. Vous êtes dynamique et autonome. La mission dure une semaine, potentiellement renouvelable. Début de la mission: 30.04.2024 Horaires: 06h-13h du mardi au vendredi et 13h-20h le samedi. Salaire au smic.
LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE POUR SA DIRECTION AMENAGEMENT DES ESPACES PUBLICS : Un Technicien Electricité et Réseaux (h/f) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Au sein du pôle Aménagement durable et cadre de vie, la direction Aménagement des espaces publics assure des missions de maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'œuvre, sur de nombreux projets d'aménagement des espaces publics, tels que le prolongement d'une ligne de tramway et la piétonisation du centre-ville. La direction regroupe 11 personnes (1 directeur+ 10 agent.e.s) et se compose d'un bureau d'études (6 agent.e.s), d'un service Gestion du domaine public (2 agent.e.s) et d'un service Electricité et réseaux (2 agent.e.s). En tant que technicien.ne Electricité et Réseaux, vous serez chargé.e de l'entretien, du suivi et du développement en matière d'électricité et réseaux, en qualité de maître d'œuvre ou de conducteur d'opérations représentant le maitre d'ouvrage. Vos Missions principales : - La gestion de la maintenance et de l'exploitation de l'ensemble des équipements électriques publics situés sur les espaces publics de la Ville: vidéosurveillance, contrôles d'accès par bornes escamotables, bornes de distribution d'énergie, éclairage public, - le pilotage et le suivi, de l'étude à la réception de chantier, de travaux d'équipement électrique liés à l'activité du service, - dans le cadre du service mutualisé de la signalisation lumineuse tricolore (SLT) avec plusieurs communes d'Annemasse Agglomération, la réalisation et le suivi des interventions de maintenance et travaux, réalisées en régie ou par des prestataires extérieurs, - la participation au développement des installations de vidéoprotection et, en collaboration avec le SIUN (service informatique mutualisé), des réseaux de fibre optique (interventions en propre, suivi de travaux), - la représentation du service aux réunions de préparation et l'assistance technique des services communaux (manifestations) - le suivi énergétique et l'optimisation des coûts associés aux équipements (investissement, fonctionnement). - L'encadrement fonctionnel d'une équipe de 5 électriciens de la direction « Exploitation Maintenance Sécurité », qui interviennent à la fois dans la maintenance et l'exploitation des réseaux de l'espace public et dans l'entretien des bâtiments municipaux. Votre activité au quotidien : 1) Maintenance/exploitation des équipements municipaux : - Mise en place d'une gestion des stocks, - Intervention en dépannage sur les équipements, - accompagnement de prestataires extérieurs, - Planification de l'entretien préventif et systématique, - Suivi de la base de données d'éclairage public et de la couche de réseau en lien avec le SIG et les prestataires externes. 2) Travaux neufs et de rénovation : - Suivi des travaux en lien avec le responsable du service - participation aux réunions de chantier - Proposition d'améliorations du service rendu et de l'activité du service 3) Gestion des marchés publics: - Suivi des marchés liés à l'activité du service, - Rédaction des lettres de commande, ordres de service, avenants, bilans avec les prestataires... Profil recherché : Formation/ expérience : Formation Bac + 2 à Bac +3 licence professionnelle, BTS ou DUT dans les domaines Génie Electrique et informatique industrielle et électronique Date limite : 29 mai 2024
Lieu de formation : CFA de Vénissieux Type de contrat : APPRENTISSAGE ou PROFESSIONNALISATION Durée de contrat : 12 mois / septembre 2024 Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge (de 759,78€ à 1 766,92€) Description de l'offre : Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire LEROY MERLIN basée à Annemasse (74), des alternant(e)s souhaitant se former en alternance au métier de Conseiller SAV (H/F). Vos missions : - Par un accueil irréprochable du client et une écoute de son besoin, afin de lui proposer la solution la plus adaptée : assistance, conseil d'utilisation, location de matériel, ou réparation de produit. - Ensuite, lorsqu'un client vous rapporte un produit défectueux, vous en réalisez le diagnostic. Si la réparation peut être réalisée en atelier en magasin, vous la prenez en charge : de l'établissement du devis jusqu'à l'acte de réparation et la remise au client, en passant par la gestion des pièces détachées. - Vous réalisez également des prestations "planifiées" et "minutes" telles que les entretiens de matériel ou l'affûtage. - Enfin, vous rendez possible le service de location de matériel pour les clients : de la proposition du service, en passant par les conseils de prise en main des produits loués, jusqu'à la gestion et le suivi du matériel. Votre profil : - Bon sens relationnel - Souriant - Curieux - Organisé - Manuel Le plus : LES FRAIS DE MOBILITES POUR VENIR A LYON (CFA) SONT PRIS EN CHARGE PAR LEROY MERLIN (Hébergement, transports, nourriture). Formation gratuite et rémunérée ! Intitulé de la formation : Réparateur conseil d'équipements électriques et électroniques - Niveau BAC (4)
La Mairie de Ville-la-Grand recherche des animateurs et animatrices à temps complet pour compléter son équipe d'animateurs pour les mois de juillet et août. Sous la responsabilité du responsable du centre de loisirs Maternel ou Elémentaire, vous serez amené(e) à élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d'activités du service en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité. Missions : - Mettre en place des projets en concertation avec les enfants - Animer un groupe d'enfants et préparer les activités en amont - Préparer et ranger les espaces d'accueil et guider les enfants - Suivre le cahier de présence des enfants et les signatures des parents - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis - Repérer les difficultés ou les problèmes d'un enfant, intervenir et informer les parents Profil BAFA complet, BAFA en cours, BPJEPS, CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent apprécié Expérience dans l'animation et permis B souhaités Savoir-faire : - Sens de l'engagement - Capacités d'accueil et d'écoute - Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative - Capacités d'adaptation - Attitude coopérative - Grande rigueur - Notion de discrétion professionnelle - Sensibilité et motivation pour les questions environnementales et de développement durable Conditions d'exercice - Type de recrutement : contrat à durée déterminée de 1 mois pour juillet ou août en fonction des besoins et disponibilités ; possibilité de renouvellement pour la rentrée de septembre et/ou durant les petites vacances scolaires - Conditions salariales : grille indiciaire Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire - Horaires d'ouverture de la structure : 7h30 - 18h30
Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone - Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, - Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente - Être garant de la remise des commandes aux clients - Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...) Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Postes en CDI.
Vous êtes un boucher attiré par de belles perspectives d'évolution. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors cette annonce est faite pour vous ! Pour accompagner notre croissance (20 ouvertures par an), nous recherchons notre « chef boucher ». Nous rejoindre c'est intégrer le leader français de la boucherie de détails et donner un nouvel élan à votre carrière. Depuis 3 générations, nous accompagnons les femmes et les hommes de notre entreprise familiale, dans l'évolution du métier en lien avec les attentes des clients. Pour notre magasin de ST JULIEN EN GENEVOIS (74), nous recherchons pour un contrat en CDI : Un Chef boucher - second H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut : cadre - convention de forfait en jours - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Maîtriser les règles de base du management (exemplarité, gestion d'équipe), - Maîtriser l'informatique. Missions Vous secondez le responsable boucherie et plus particulièrement, vous : - participez aux travaux de laboratoire et espace de vente, - achalandez les rayons aussi bien en volume, qu'en diversité suivant le chiffre d'affaires de l'établissement, - assurer une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.), - optimisez la gestion des rayons en tenant compte des orientations commerciales, - développez les ventes en fidélisant la clientèle, - animez l'équipe en l'absence du responsable boucherie (planning, organisation du travail).
Et si vous deveniez auxiliaire de vie au sein de notre agence ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. Votre rôle Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Ce que nous vous proposons - Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
La Direction Système d'information et usages numériques (SIUN) est une direction mutualisée qui déploie, exploite, sécurise et maintient le système d'information de la ville d'Annemasse et d'Annemasse Agglo. Au sein de cette Direction, le service projets et applicatifs gère l'ensemble des applicatifs des collectivités couvertes par la DSIUN ; il assure la gestion de projet technique pour le déploiement de nouveaux applicatifs, le maintien en conditions opérationnelle et l'évolution des applicatifs en place (administration techniques). Gestion de Projets - Déploiement de Nouveaux Logiciels : Définir les phases techniques du projet et superviser la rédaction des spécifications détaillées. Évaluer les risques potentiels et définir les besoins en ressources humaines et compétences techniques. Coordonner le travail de l'équipe projet et suivre l'avancement du projet. Valider les livrables techniques et concevoir les plans de formation initiaux. Tester et recetter techniquement la solution en lien avec l'administrateur fonctionnel. Administration Technique - Maintien en Conditions Opérationnelles et Évolution des Logiciels : Assurer la cohérence des systèmes d'information avec le SI global. Suivre la maintenance technique et mettre à jour les modalités de sauvegarde des données. Administrer techniquement les applicatifs et les SGBD liés. Assurer le support niveau 2 sur les applicatifs et SGBD liés. Concevoir et mettre à jour les procédures de support niveau 1. Organiser et gérer le recours à des prestataires externes. Informer et alerter sur les besoins en formation auprès des administrateurs fonctionnels et des RH. Organisation de travail : Travail sur 4.5 jours en moyenne, 36h30 par semaine. 22.5 jours de congés annuels et 7.5 jours de RTT. Télétravail conventionné Les plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) : Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Titres restaurants, Remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions 6 mois d'ancienneté) Comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté). Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez contribuer à la réussite de nos projets, postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV et une lettre de motivation. Rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure professionnelle passionnante et enrichissante ! Avant toute chose, vous êtes motivé par un travail varié, dans un écosystème informatique dense et en constante évolution , Vous êtes curieux et prêt à découvrir le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous savez travailler en équipe, avez un bon relationnel et vous êtes à l'écoute. Vous êtes également rigoureux et souhaitez apporter des solutions. Connaissances nécessaire : Expérience significative dans la gestion de projets informatiques, de préférence dans le déploiement de logiciels. Solides compétences techniques en administration de systèmes et bases de données. Capacité à travailler en équipe et à coordonner les efforts. Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes. Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
Le service d'entretien des locaux de l'Agglomération est une véritable force vive, composée de 11 agents dynamiques répartis en 3 équipes en régie, ainsi que de 11 contrats de prestations de service. Il s'attache à garantir la propreté et l'entretien des locaux professionnels et ceux accueillant du public. Mais sa mission ne s'arrête pas là ! Il apporte également un soutien logistique précieux aux équipes d'entretien intégrées aux équipements sportifs et aux autres services de l'agglomération. Une équipe engagée et polyvalente, au service de la qualité de vie de tous ses usagers ! Êtes-vous prêt(e) à diriger une équipe dynamique et à viser l'excellence en matière d'entretien et d'hygiène des locaux? Rejoignez notre équipe passionnée à Annemasse Agglo et prenez en charge les activités suivantes avec enthousiasme et détermination : Leadership affirmé : Vous serez responsable de guider et d'encadrer les équipes d'entretien et d'hygiène des locaux, en assurant leur développement professionnel et en favorisant un environnement de travail positif et motivant. Excellence Opérationnelle : Vous piloterez la planification des activités, le suivi des prestations externalisées de nettoyage, ainsi que la gestion des achats de matériels et fournitures, garantissant ainsi une efficacité optimale et la satisfaction des usagers. Expertise métier : En tant qu'expert(e) du domaine, vous serez à l'avant-garde des évolutions du métier des processus et protocoles. Vous accompagnerez le développement des locaux d'Annemasse Agglo et en contribuerez à la définition de programmes de formation axés sur l'expertise. En rejoignant Annemasse Agglo, vous intégrerez une collectivité engagée, où l'innovation est encouragée. Vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte dans un environnement stimulant et en constante évolution, tout en contribuant au bien-être et à la satisfaction de nos utilisateurs. Organisation du Travail : Vous bénéficierez d'une organisation du temps de travail basée sur une semaine de 36h30, du lundi au vendredi, avec au moins 2 jours par semaine suivant le même horaire que les agents d'entretien, soit de 5h45 à 13h10. Cela vous offre une proximité avec vos équipes sur le terrain, favorisant ainsi une communication efficace et une meilleure compréhension des défis quotidiens auxquels elles sont confrontées. De plus, notre organisation du travail offre de nombreux avantages pour nos collaborateurs, notamment : Participation aux frais de transport domicile-travail : Nous participons aux frais de transport en proposant un remboursement à hauteur de 75 % de votre abonnement de train, bus et tramway ainsi qu'un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif (jusqu'à 300 €). Protection sociale complémentaire : Annemasse Agglo contribue à la protection sociale complémentaire des agents avec une prise en charge pouvant atteindre les 50 € par mois, garantissant ainsi une sécurité accrue pour vous et votre famille. Avantages sociaux : Profitez de divers avantages tels que le ticket restaurant dématérialisé et l'accès au comité d'entreprise CNAS (Comité National d'Action Sociale), offrant une gamme d'activités et de prestations pour améliorer votre qualité de vie. Ces avantages, font d'Annemasse Agglo un employeur de choix pour ceux et celles qui aspirent à évoluer dans un environnement stimulant et d'intérêt général. Passionné(e) par le domaine de l'entretien et de l'hygiène des locaux, avec une expérience démontrée dans un rôle de gestion similaire. Capacité à inspirer et à motiver les équipes pour atteindre des objectifs ambitieux. Esprit d'initiative et aptitude à innover pour améliorer continuellement les processus et les résultats. Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène, ainsi que des réglementations en vigueur.
La Direction de l'Eau et de l'Assainissement (DEA) garantit l'accès à une eau potable de qualité et en quantité. Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d'assainissement. L'agence clientèle gère l'accueil clients ainsi que les contrats d'eau, et réalise le comptage, la facturation et l'encaissement des consommations d'eau potable. Sous l'autorité du Manager de l'Agence Clientèle de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement (DEA), le responsable du Pôle Relations aux Usagers : - Gère les relations avec les abonnés et usagers du service public de l'eau potable, - Est garant du niveau de service aux abonnés et aux usagers, - Contribue à l'image de la régie, de son identité et de ses valeurs. Vos principales missions : 1. Management du Pôle - Encadrer, Animer l'équipe, Planifier le travail du pôle - Participer activement au management de l'ensemble de l'agence clientèle : Favoriser l'esprit d'équipe, impulser une véritable dynamique - Définir les objectifs individuels et collectifs des différents collaborateurs, les suivre - Favoriser la montée en compétence et l'autonomie des agents et les accompagner dans leur travail 2. Pilotage du Pôle Relation aux Usagers - Positionner le pôle en interlocuteur unique de l'usager : renseignements, ouverture de dossiers, prise de RDV, informations sur l'avancée des dossiers/factures/réclamations - Définir les process d'accueil et donner un cap général : Organiser l'accueil physique et téléphonique des abonnés - Garantir un bon niveau de service (qualité de la réponse et délais) - Elaborer des tableaux de bord pour le pilotage de l'activité du pôle 3. Gestion des réclamations de la DEA - Piloter l'ensemble du processus de traitement des réclamations : traitement des réclamations, des dossiers précontentieux, et contentieux, - Proposer, innover sur les processus de traitement des réclamations - Impulser une démarche d'amélioration continue : Analyser les causes des réclamations et proposer des plans d'action d'amélioration - Mettre en place un tableau de bord pour suivre le traitement des réclamations 4. Référent de la relation usager au sein de la DEA - Définir, en lien avec le manager de l'agence clientèle, des objectifs de performance de la relation abonnés et garantir leur respect, - Piloter et dynamiser la démarche d'amélioration continue (respect des indicateurs «qualités», participation à la mise en œuvre d'enquêtes de satisfaction, développer des actions visant à être facilitateur pour les usagers, ). Organisation de travail : Travail sur 4.5 jours en moyenne, 36h30 par semaine. 22.5 Jours de congés annuels et 7.5 jours de RTT. Les plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) : Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram), participation à la protection sociale complémentaire, comité d'entreprise, possibilité de de télétravail conventioné. Profil, expérience, formation : Vous savez manager une équipe de manière bienveillante et avez une expérience réussie significative à votre actif. Vous aimer travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions et vous êtes dynamique et réactif face à des situation d'urgence. Une connaissance des métiers de l'eau (loi Warsmann, loi Brottes...) serait un véritable plus.
Vos missions au sein de notre magasin : - Accompagner le client - Conseiller à la vente - Faire la gestion des stocks - Veiller à l'entretien de la réserve Conditions de travail Semaine de 35h ou 39h, les heures supplémentaires sont majorées. Profil : L'anglais est souhaité. L'esprit d'équipe et le savoir-être sont les deux éléments clés de notre entreprise. Une formation interne est réalisable. Salaire et avantages : Salaire fixe + primes Tickets restaurants Mutuelle
La Direction de l'Eau et de l'Assainissement garantit l'accès à une eau potable de qualité et en quantité. Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d'assainissement. Le service Assainissement assure la gestion, l'exploitation et la continuité de service des ouvrages de collecte et de transport d'assainissement des eaux usées et pluviales. Les chiffres clés de la régie des eaux d'Annemasse Agglo : - 450 km linéaires de réseau d'eau et 530 d'assainissement - 7 M de m3 d'eau potable produits et une station d'ultrafiltration - 114 agents publics qui travaillent au quotidien pour l'eau et l'assainissement - 1 station de dépollution des eaux qui traite les eaux usées de 124 000 équivalents-habitants avec 100% de conformité sur les bilans d'auto surveillance - 84 % de rendement pour le réseau d'eau potable Mission générale Participer à l'entretien et à l'exploitation des ouvrages d'assainissement - Participer ponctuellement aux travaux de nettoyage et d'entretien des ouvrages : stations de refoulement, séparateurs à hydrocarbures, dégrilleurs, bassins de rétention, déversoirs d'orage et divers ouvrages - Assurer une maintenance de 1er niveau - Participer à l'auto surveillance règlementaire des déversoirs d'orage, recherche et traitement des pollutions - Participer avec l'électromécanicien aux opérations de maintenance électriques ou mécanique - En lien avec le responsable de pôle, participer aux missions d'entretien et de contrôle techniques ou réglementaires - Participer aux missions de métrologie et de diagnostic permanent Participer à la gestion patrimoniale des réseaux - Réaliser des reconnaissances de terrain, des interventions diverses - Effectuer des réparations diverses (petites maçonneries, soudures ) - Mettre en place un reporting concernant les informations collectées sur le terrain (fiches de suivi) et les transmettre au SIG pour la mise à jour des données - Identifier les besoins en consommables et matériels et les transmettre au responsable du pôle pilotage de réseaux - Assurer un reporting quotidien au responsable du pôle Participation ponctuellement aux autres missions d'exploitation inspection télévisée, inspection pédestre de collecteurs visitables, hydrocurage, réseaux difficiles d'accès ou suivi des rejets industriels Soutien à l'électromécanicien dans ses missions d'exploitation ou de maintenance Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00 par semaine. 25 Jours de congés annuels et 22 jours de RTT. Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Titres restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d'ancienneté), Comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté). Véhicule de service avec remisage à domicile, astreinte Si vous êtes force de proposition, et que vous avez le goût du challenge, ce poste au sein d'une équipe dynamique est fait pour vous. Venez nous rejoindre !
ADECCO Bonneville, recrute pour l'un de ses clients, un conducteur de ligne H/F Vos missions : Assurer la conduite d'une ligne automatisée suivant procédures applicables, Assurer la production, Effectuer les opérations d'auto-contrôle, Entretenir le matériel, le nettoyage des machines En plus de ces compétences techniques, le conducteur de ligne doit faire preuve de vigilance, de rigueur et de réactivité. Son poste implique, en effet, de suivre les cadences des machines, en temps réel, et de savoir réagir très rapidement en cas de problème, réglage ou panne, par exemple. Votre profil : Expérience en industrie nécessaire Vous êtes rigoureux, réactif et dynamique Vous avez une bonne capacité d'adaptation Goût pour le travail en équipe Informations complémentaires : Poste en horaires d'équipe 2*8 :
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené a conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec la technologie -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant.e mais pas isolé.e, nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Plusieurs postes ouverts.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Rémunération selon profil Avantages: Adhésion Mutuelle et CE possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Vos missions: Au sein d'un magasin de la grande distribution vous aurez à : - Accueillir et conseiller les clients - Préparer la vitrine du rayon - Contrôler la conformité des produits - Conditionner les commandes des clients - Veiller à la bonne présentation du rayon Votre profil: Vous avez une première expérience dans la grande distribution ou dans la restauration
L'agence Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans la décoration et l'aménagement de la maison, un vendeur en aménagement d'intérieur H/F. Le poste en CDI est basé à Annemasse (74). Au sein d'une équipe magasin, vous êtes référent(e) privilégié(e) de vos clients. Vos missions sont : - ACCOMPAGNER CHAQUE CLIENT DANS SON PROJET DE DÉCORATION D'INTÉRIEUR Vous conseillez et vendez à vos clients le projet de décoration qui correspond au mieux à leurs attentes. En véritable expert(e) technique, vous maîtrisez les spécificités de chacun de nos produits tout en garantissant un suivi de qualité. - DÉLIVRER UN SERVICE D'EXCEPTION Vous vous rendez chez vos clients pour valider la faisabilité des projets (prise de mesures, conseils déco...). Vous établissez les devis et supervisez la bonne réalisation du chantier avec nos poseurs salariés. Vous gérez le suivi de chaque client ainsi que le SAV. - DÉVELOPPER VOTRE CHIFFRE D'AFFAIRES Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients afin d'atteindre vos objectifs commerciaux mensuels. Pendant votre intégration, vous entrez dans un parcours sur 8 semaines mêlant formations sur le terrain, en magasin ou avec nos poseurs, ainsi que formations en salle au siège. Commercial(e) expérimenté(e), vous savez dépasser vos objectifs pour construire votre rémunération variable, en plus d'un fixe garanti. Vous avez un bon sens relationnel qui aidera à accompagner votre client dans son projet de A à Z. Votre pugnacité et votre rigueur vous aideront à performer. La connaissance de l'univers de décoration de la maison sera appréciée. Rémunération fixe, commissions individuelles déplafonnées, prime collective sur le chiffre magasin Garanti de salaire Avantages : 10 RTT / TR 8 euros par jour travaillé et 20% de réduction sur le magasin Prime ancienneté, CSE.
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Pilote de ligne de conditionnement industrielle (H/F). Horaires en équipe 3x8 : Rotation 06h-14h / 14h-22h / 22h-06h Vos missions: En qualité de Pilote de ligne, vous aurez à : - Réceptionner les cuves - Contrôler la pasteurisation - Conduire les machines de production - Approvisionner les machines - Assurer une maintenance de 1er niveau (intervention en cas de pannes, petits réglages...) - Procéder à l'échantillonnage et les préparer aux analyses - Veiller au bon fonctionnement de la production - Coordonner les équipes Votre profil: Vous avez une première expérience significative dans un poste similaire en industrie pharmaceutique/agroalimentaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en conduite de ligne (un plus)
Notre agence Monsieur&Madame LIP intervient auprès des particuliers, pour leur apporter un service de confort au quotidien. Nous cherchons une intervenante pour de la garde d'enfant, pour intervenir au domicile de nos clients, situés à Reignier-Esery. La famille aurait besoin d'une personne sur les lundi et jeudi de 15h à 19h/19h30, éventuellement le mercredi matin de 8h à 13h, l'idée étant de faire du rangement de 15h à 16h30, aller récupérer les enfants ensuite à l'école, les ramener au domicile et s'en occuper jusqu'au retour des parents. En rejoignant l'équipe Monsieur&Madame LIP, vous bénéficierez : - d'un CDI adapté à vos disponibilités - d'Indemnités kilométriques ou participation à vos frais de transports en commun, - de panier repas pour chaque journée travaillée, - d'une Mutuelle. Notre agence gère plus de 30 intervenants en CDI, et nous sommes fiers de pouvoir proposer à nos collaborateurs : - Une ambiance conviviale et dynamique, pleine d'entraide et de bienveillance, - Une agence chaleureuse, basée à Lyon à votre disposition pour la pause déjeuner, un café, et échanger avec vos chargées d'affaires, - Un planning régulier, avec des clients adaptés à vos compétences, - Des évolutions possibles et un accès à la formation.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous êtes challenger(euse), avez la fibre d'un(e) chef(ffe) de file et aimez la vie en magasin au contact des clients, venez nous rejoindre chez marcel&fils. Nous recrutons une personne pour un poste de Directeur(trice) de magasin en CDI. C'est un poste de cadre en forfait jour, à pourvoir à partir du 1er Juillet 2024 sur le magasin de Neydens. Vos missions : - Vous fidélisez et développez la clientèle en veillant à l'accueil et à la satisfaction de vos clients -Vous êtes le(la) garant(e) de la proposition magasin à notre clientèle : magasin accueillant, bien achalandé, balisé conformément aux directives interne et légales. -Vous veillez à la bonne application des planogrammes mis en place pour le groupe. -Vous managez votre équipe avec un management participatif, qui permet d'animer et fédérer en encadrant et formant l'équipe dans le respect des process Marcel&fils. - Vous êtes le(la) garant(e) du développement de votre CA et veillez à la rentabilité du magasin (gestion des stocks et suivi des commandes) en surveillant les indicateurs de performance (CA, MB, Démarque, PDM..) et en étant capable de les analyser et de mettre en place des plans d'actions. -Vous gérez les inventaires, contrôlez les livraisons, contrôlez les caisses du magasins. -Vous assurez les suivis administratifs et êtes en lien direct avec le siège de Marcel et fils. Profil: - Une expérience d'au minimum 3 ans dans le management et la gestion d'un magasin alimentaire. - Une bonne connaissance du BIO serait un vrai plus - Vous devez être commerçant, doté d'un leadership naturel et être bon gestionnaire. Vous êtes prêt(e) à travailler en équipe, vous êtes sensible à l'alimentation, vous êtes souriant(e) dans la vie et sérieux(se) dans le travail, postulez chez Marcel&fils!
Votre mission : Vous interviendrez en itinérance sur un périmètre définie afin de prendre en charge les dépannage de chauffage ou de climatisation. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Effectuer la maintenance d'installations de chauffage ou de climatisation. - Vérifier la conformité de ces installations. - Mettre en service et dépanner les chaudières de manière générale. - Repérer les anomalies de fonctionnement et réaliser des réparations ou un échange de pièce. - Nettoyer les éléments de l'installation. - Remplir des rapports d'opérations et les transmettre à la hiérarchie. - Conseiller les clients et les informer de l'évolution des systèmes de chauffage ou de climatisation. - Assurer un suivi des dossiers clients et rédiger les documents de réglementation. Vous intervenez en itinérance sur un périmètre défini. Prise en charge des repas + véhicule de service Issu d'un formation Bac/Bac +2, vous disposez d'une expérience sur la maintenance de système de chauffage ou de climatisation en habitat collectif ou individuel. En contact avec la clientèle, vous disposez d'un bon relationnel. Vous savez gérer vos journée et définir les priorités. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Société de transport de voyageurs recrute des conducteurs (H/F) : conduite, accueil et renseignement des clients, vente de titres de transport, gestion d'une caisse. La société assure pour sa clientèle les transports interurbains, les services scolaires et occasionnels, ainsi que les services urbains. Présentation et tenue correcte en toutes circonstances. Possibilité de se former.
Recherche: Nous recherchons 3 enseignants de la conduite et de la sécurité routière. salaire horaire pour l'enseignement moto: 2427 euro brut mensuel ( soit16 euro brut de l'heure) salaire pour l'enseignement auto: 2123 euro brut mensuel ( soit 14 euro brut de l'heure) Planning: à définir. Véhicule de fonction laissé à disposition. Mutuelle CDD ou CDI au choix du/ de la candidat(e)
L'établissement Saint-Benoît de la Fondation des Apprentis d'Auteuil recrute un Educateur Spécialisé (H/F) et un Moniteur Educateur pour le service d'Accueil de Jour Administratif (AJA) situé à Saint-Julien en Genevois. Le service d'AJA est un service d'intervention à domicile de 15 places qui accompagne des enfants de 6 à 18 ans. Sous la responsabilité directe du Chef de Service Educatif, vous intervenez auprès des jeunes pris en charge en fonction des besoins et objectifs définis. - Vous assurez l'accompagnement éducatif des jeunes ; - Vous conduisez la phase d'observation et d'évaluation des besoins de l'enfant en s'appuyant sur les contributions des autres professionnels de l'équipe éducative et en suivant la méthodologie en place au sein de l'établissement ; - Vous assurez l'élaboration du parcours personnalisé du jeune, en formalisant vos observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative et en favorisant le dialogue avec les partenaires ; - Vous assurez la rédaction des différents écrits intéressants directement la situation de l'enfant. 9 jours de RTT Prime Ségur
