Consulter les offres d'emploi dans la ville de Collonges-sous-Salève située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Collonges-sous-Salève. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - BEAUMONT, 74 - Annemasse, 74 - ANNEMASSE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour l'un de nos clients un préparateur de sandwichs H/F pour une boulangerie traditionnelle en horaire de nuit: 3h - 8h. Vous serez en charge de: - La préparation (cuisson, élaboration) de sandwichs et salades. - Respecter les règles d'hygiène Votre profil: - Vous avez de bonnes bases en cuisine. - Vous savez être à l'écoute et respecter les consignes. - Vous connaissez les règles d'hygiène. - Vous êtes sérieux(se), assidu(e), rigoureux(se) et autonome. Formation terrain mis en place au démarrage de la mission. La mission est à pourvoir dès le 18.05.2024 pour une durée d'une semaine potentiellement renouvelable. Horaires: 3h-8h
Le restaurant BEEF & CO est à la recherche d'un(e) serveur/ serveuse pour rejoindre son équipe : Nous vous proposons un CDI 35h00 ou 2 mi-temps. Date de prise du poste: 1er juin. Poste du mardi au samedi 12h00 - 15h00 / 19h00 - 23h00 Fermé dimanche et lundi 80 couvert par jour Nous acceptons les débutants que nous pourrons former en interne ! salaire : 1400€ NET + pourboires Rejoignez notre petite équipe familiale !
être présent pendant toute la durée de l'ouverture au public, afin de participer à la gestion des flux d'usagers qui accèdent à la Caf, et au respect des gestes barrières « covid » ou assimilés, le cas échéant (port du masque obligatoire, respect des distances de sécurité, lavage des mains au GHA, etc). surveiller les allers et venues dans l'espace d'accueil, et intervenir en cas de situation difficile : montée de ton, incivilité voire altercation entre un agent de la Caf et un usager, ou entre plusieurs usagers. Et faire appel aux forces de police si l'incident le nécessite. dans le cadre des plans Vigiprate, demander l'ouverture des sacs à mains et des bagages, vérifier visuellement leur contenu, demander si nécessaire à la personne de sortir ou de laisser son sac ou son bagage à l'extérieur du bâtiment, et signaler de suite au représentant de la Caf toute situation anormale. intervenir pour rappeler au respect des consignes de fonctionnement du hall d'accueil de la Caf, notamment l'interdiction de rentrer dans les locaux avec un animal, de téléphoner, de fumer ou de vapoter, de porter atteinte à la confidentialité des démarches (utilisation des PC en libre-service), etc
***URGENT*** Cabinet de cardiologie, centre Annemasse, recherche un poste de secrétaire médicale à mi-temps. Tous les matins du lundi au vendredi Vous êtes diplômé(e) et vous avez une expérience sur ce poste OBLIGATOIRE Compétences requises : - Accueil patients(es) physique et téléphonique - Bonne frappe (Courriers et résultats d'analyses) OBLIGATOIRE - Gestion dossiers - Archives et scanns - Pose d'appareillages liée à la spécialité médicale - Commande de matériel - Connaissance logiciel AXISANTE En plus de vos missions administratives vous serez amené à appareiller les patients, leur donner des explications, proximité avec la patientèle. POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT
Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération Genevoise, le Foyer d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. En lien étroit avec l'équipe d'encadrement (Cheffe de service médical/paramédical, cadres administratifs), et dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir - Accompagner - Reconstruire ». Il/ Elle aura pour missions : - Entretien de l'unité de vie qui lui est attribué : ménage, entretien, aide en cas d'absence des collègues. - Assure la préparation des petits déjeuners de son unité tous les matins - Assure le service aux tables pendant le temps de repas en salle de restaurant - Intervient sur l'entretien et le ménage des locaux communs de l'établissement : couloirs, bureau, infirmerie... - Participe à la préparation des moments festifs organisés au sein de la Résidence. - Participe aux différentes commissions ( bientraitance, repas, projet personnalisé des résidents...) - Apporte de l'aide aux personnels accompagnants en cas de besoin. - Poste en CDD pour effectuer des remplacements ( d'une journée à plusieurs semaines en fonction des besoins ). Nous cherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice ayant idéalement une première expérience.
Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération Genevoise, le Foyer d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. En lien étroit avec l'équipe d'encadrement (Cheffe de service médical/paramédical, cadres administratifs), et dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir - Accompagner - Reconstruire ». l/ Elle aura pour missions : - Ramassage du linge sale sur les unités - Lavage et repassage du linge des résidents, couture des noms sur leurs vêtements - Entretien des blouses et vêtements professionnels - Veille du bon entretien et du bon usage des matériels qui lui sont confiés et signale tout dysfonctionnement au service maintenance - Veille à l'hygiène des locaux - Prépare l'envoi du linge plat à l'ESAT et le réceptionne Attributions occasionnelles : - Préparation du linge de maison lors de départs en séjours vacances des résidents * Hygiène du linge et des locaux
Motivé et disposé à effectuer des horaires flexibles (du lundi au vendredi de 7h-12h puis de 13h-17h), vous travaillerez pour notre équipe de douane de St Julien en Genevois et de Thonex-Vallard dans le traitement des déclarations import/export journalières et aurez notamment les tâches suivantes : o Déclaration import et export via Conex o Enregistrement et suivi administratif des déclarations. Vous maitrisez impérativement le pack office : word, excel, et outlook. Formation sur le poste pour les taches spécifiques. Déplacement chez les clients possibles en journée ou entre les douanes en fonction des besoins.
Notre client est un acteur majeur dans la production de médicaments (effervescents et secs). Pour son site de production (450 personnes) situé dans la banlieue immédiate d' Annemasse, notre client souhaite intégrer de nouveaux collaborateurs. Rattaché(e) au Responsable Achats, vos missions seront les suivantes : - Assurer le maintien des données d'achats dans SAP ; - Gestion administrative et mise à jour du panel fournisseur et des prix ; - Réceptionner les demandes d'achats pour les transformer en commandes et les transmettre à nos fournisseurs ; - Récolter les devis aux divers interlocuteurs ; - Négocier les prix auprès des fournisseurs ; - Assurer le recouvrement des déviations et suivre les litiges de facturation (relance et enregistrement des avoirs) ; - Superviser la mise en place annuelle des commandes ouvertes pour chaque client interne ; - Assurer le maintien à jour des modes opératoires SAP ; - Etre garant de l'application des processus achat sur le site. Horaires ; journée variable, en temps complet Durée mission : 6 mois Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans le domaine des achats - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine des achats ou équivalent Compétences comportementales : - Organisation - Rigueur - Sens des responsabilités - Esprit d'analyse - Collaboration Compétences techniques : - Maîtrise des outils de gestion des achats - Bonne connaissance des réglementations liées aux achats - Maîtrise des tableurs et logiciels de gestion de base de données - Capacité à analyser des données et à en faire des rapports Nous offrons : - Restaurant d'entreprise - Parking gratuit - Primes RTT et 13e mois - Indemnités kilométriques Le poste est à pourvoir dès que possible Le processus de recrutement comprendra 2 entretiens physiques. Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Vous êtes passionné par le domaine des achats et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et innovante ? Ne manquez pas cette opportunité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
La secrétaire administrastive occupe une fonction d'interface entre les usagers et les professionnels, les partenaires et le service, les fournisseurs et la direction. Elle participe à la mission du service de part sa fonction soutien. Elle est un membre à part entière de l'équipe. Le rôle de secrétaire est multiple : - hôtesse d'accueil ; - secrétaire administratif ; - secrétaire de direction ; Les capacités attendues sont : - Capacité à s'adapter : o à un rythme et à des méthodes de travail spécifiques ; o aux nouvelles technologies liées au matériel bureautique et informatique. - Capacité à prendre des initiatives pour faciliter le fonctionnement du service ; - Capacité à respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées ; - Capacité rédactionnelle ; - Capacité de communication (interface avec l'externe). La secrétaire est sous l'autorité hiérarchique du directeur. Elle a un lien fonctionnel avec le chef de service, la secrétaire de direction et la comptable du siège.
L'hôtel porte de Genève recherche un valet ou une femme de chambres. Profil et Missions : Vous êtes autonome et méticuleux. Vous aurez la charge du nettoyage de nos chambres et des parties communes. Les horaires proposés : Horaires de 8h30 à 12h30 - 5 jours par semaine à pourvoir de suite.
30 ans que nos clients nous font confiance ! Au cœur d'Annemasse, notre agence 4807 IMMOBILIER recrute un(e) assistant(e) de copropriétés sur les métiers de l'administration de biens. Rattaché(e) à la Direction d'Agence, vous intégrez le service syndic et accompagnez le gestionnaire de copropriété dans le suivi quotidien du portefeuille d'immeubles. Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative et technique. A ce titre, vous aurez pour missions : - la gestion des assurances et le suivi des sinistres, - la préparation, la mise sous-plis et l'envoi des convocations aux assemblées générales, des comptes rendus ... - la diffusion des comptes rendus, procès-verbaux, - les demandes de devis, d'interventions et le suivi des dépannages, Une première expérience dans le domaine de l'immobilier serait appréciée ainsi que la connaissance du logiciel ICS. Profil recherché : Vous êtes une personne agréable, autonome et rigoureuse. Dotée d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Votre sens de l'organisation et votre expérience vous permettent de vous intégrer et devenir rapidement opérationnelle. Maîtrise des outils informatiques. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, cotisations mutuelle familiale et prévention santé prises en charge à 100 % par l'employeur, 35 h, RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE (chèques cadeaux à noël, mariage, naissance...). Vous pourrez également profiter d'opportunités de carrière. L'immobilier vous attire ? Nous attendons votre candidature et serons heureux de vous rencontrer pour discuter ensemble de vos motivations, du poste, de l'agence... A bientôt !
30 ans que nos clients nous font confiance ! Dans le cadre d'un remplacement, notre agence 4807 IMMOBILIER recrute un(e) assistant(e) de copropriétés sur les métiers de l'administration de biens en CDD d'1 mois. Rattaché(e) à la Direction d'Agence, vous intégrez le service syndic et accompagnez le gestionnaire de copropriété dans le suivi quotidien du portefeuille d'immeubles. Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative et technique. A ce titre, vous aurez pour missions : - la gestion des assurances et le suivi des sinistres, - la préparation, la mise sous-plis et l'envoi des convocations aux assemblées générales, des comptes rendus, - la diffusion des comptes rendus, procès-verbaux, - les demandes de devis, d'interventions et le suivi des dépannages, Une première expérience dans le domaine de l'immobilier serait appréciée ainsi que la connaissance du logiciel ICS. Profil recherché : Vous êtes une personne agréable, autonome et rigoureuse. Dotée d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Votre sens de l'organisation et votre expérience vous permettent de vous intégrer et devenir rapidement opérationnelle. Maîtrise des outils informatiques. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, cotisations mutuelle familiale et prévention santé prises en charge à 100 % par l'employeur, 35 h, RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE. Vous pourrez également profiter d'opportunités de carrière. L'immobilier vous attire ? Nous attendons votre candidature et serons heureux de vous rencontrer pour discuter ensemble de vos motivations, du poste, de l'agence. A bientôt !
Mission longue avec possibilité d'évolution à Bons en Chablais - Intégration rapide Notre agence Adéquat de Annemasse recrute des profils d'opérateurs de fabrication & d'assemblage (F/H) pour son client en industrie. Vous intégrez une société moderne, dynamique et un environnement de travail agréable. Vos missions : - Assembler et monter les pièces ou produits sur la ligne de production - Régler et ajuster les différentes pièces sur vos éléments de base - Vérifier la conformité des pièces et produits - Conditionner et étiqueter les produits. Horaires de journée: Du lundi au jeudi : 7h45-h12 12h30-16h30 vendredi : 8h-12h Votre profil : - Avoir une première expérience dans l'industrie, sur une ligne de production ou l'assemblage de petites pièces ou débutant/e ayant une expérience dans un métier manuel - Savoir lire et interpréter un plan de montage est un plus - Vous faites preuve de minutie
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD du 10/05/2024 au 14/05/2024 (possibilité de prolongation) sur la commune de Saint Julien en Genevois. Horaires : 13h30-19h30 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Secrétariat - Suivi administratif - Suivi des procédures en cours D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour notre entreprise partenaire DELPHARM afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielles (H/F), certification reconnue de niveau 4. Missions : Vous assurez, dans le respect des règles et consignes de qualité et de sécurité, la transformation et la production de formes pharmaceutiques sèches (effervescents, multivitaminés) : - Préparer l'atelier et les matières à mettre en œuvre, - Accomplir les changements de format et réglages nécessaires sur l'équipement, - Conduire l'opération de fabrication dans le respect des procédures (granulation et/ou fractionnement et/ou pelliculage), - Réaliser les contrôles nécessaires à toutes les étapes de l'opération et renseigner les divers documents d'enregistrement, - Effectuer un premier diagnostic et intervenir ou alerter la maintenance en cas de dysfonctionnement de l'équipement, - Assurer le conditionnement des compléments alimentaires. La formation se déroule à Lyon 8ème dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Gaillard (74). - Le rythme de l'alternance est le suivant : 1 mois en formation, 3 mois en entreprise. - Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise - Horaire en centre de formation : du lundi au Vendredi de 9h à 17h
Missions : Garde d'enfants de 10 ans, 4ans et 2 ans Trajet école matin et soir pour les deux plus grands Garde journée pour l'enfant de 2 ans Préparation des repas Activités avec les enfants et aide au devoirs Poste nourri et logé
Restaurant Pizzeria dans une commune dynamique du genevois français recherche personnel de salle, expérimentés ou débutants que nous pourrons formés. Salaire attractif, 2 jours de congés consécutif, évolution possible.
Missions : Vente parapharmacie Mise en rayon des produits Préparation des commandes Etre à l'aise avec l'outil informatique Ce poste nécessite d'être rigoureux et organisé Aisance relationnelle Possibilité de temps partiel si besoin
Dans le cadre d'un service commun mutualisé entre Annemasse Les Voirons Agglomération - CIAS d'Annemasse Les Voirons Agglomération - Groupement local de coopération transfrontalière pour le Téléphérique du Salève (GLCT TS) - Ville de Gaillard - Pôle métropolitain du Genevois Français, la Direction de la commande publique (DCP) assure la passation et le suivi de l'exécution des marchés publics et concessions. Au sein de la DCP, le service Passation des contrats assure la passation des marchés publics et concessions des structures mutualisées. Vous êtes le pivot et le point de contact indispensable du service. Vous êtes en charge de toutes les missions administratives nécessaires au bon fonctionnement de celui-ci. Vos principales responsabilités : - Accueil téléphonique, renseignements, orientation ; - Participation et contribution au réseau interne des assistant(e)s ; - Organisation et gestion administrative des commissions en lien avec la commande publique ; - Suivi administratif des consultations sur le profil d'acheteur, sollicitation des interlocuteurs pertinents, centralisation des réponses et diffusion ; - Établissement des rapports de présentation, des avis d'attribution et publication des données essentielles ; - Transmission des documents concernés au contrôle de légalité ; - Gestion du courrier et des circuits de signature des documents ; - Gestion administrative de l'achèvement des consultations (lettres de rejet, avis d'attribution...) ; - Gestion des ressources de la direction ; - Archivage des documents du service. A titre exceptionnel, vous effectuez la suppléance de l'assistant de direction : en étroite collaboration avec le directeur, vous l'assistez dans la gestion de ses dossiers propres et lui apportez un appui administratif. Vous souhaitez œuvrer pour un service qui contribue véritablement aux projets du territoire. Et concernant les conditions de travail chez Annemasse Agglo ? Organisation de travail : 36h30 par semaine, sur 4,5 jours 5 semaines de congés annuels + 7,5 jours de RTT Les plus : - Prime de fin d'année ; - Prime annuelle variable : Complément indemnitaire annuel ; - Tickets restaurants ; - Prise en charge de 75% d'un abonnement de transport en commun pour vos trajet domicile-travail ; - Participation à votre protection sociale complémentaire jusqu'à 50€ par mois (mutuelle + prévoyance, si votre contrat est labelisé) ; - Comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale) ; - Amicale du personnel : proposition de sorties et week-end à des tarifs avantageux pour vous & votre famille.
Notre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : Assistant de gestion (F/H) URGENT à temps partiel pour un de nos clients spécialisé dans le secteur du BTP. Missions : - Accueil téléphonique + physique - Tâches diverses de secrétariat - Etablissements des devis + facturation - Suivi administratif des chantiers - Assistante des conducteurs de travaux Profil : - Polyvalent - Autonome - Expérience dans le BTP serait un + Contrat intérim longue durée en TEMPS PARTIEL du lundi au vendredi tous les matins. Rémunération : 13,50 euros brut de l'heure Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Vos principales Missions : Gestion d'un portefeuille de copropriété en support d'un(e) gestionnaire, vous formez un binôme. Préparation administrative de convocations d'assemblées générales de copropriété et de conseils syndicaux, diffusion de procès-verbaux. Suivi technique de maintenance et de travaux, demande de devis et ordres de service, relation avec les entreprises de maintenance et artisans. Relations avec la clientèle (réponse aux mails, accueil téléphonique) Diverses tâches administratives Profil recherché : -Rigoureux, organisé et réactif, ayant le sens du service -Connaissances bureautiques -Qualité relationnelle Salaire de base +intéressement entreprise motivant soit environ 1'660 € net pour 37h30 par semaine Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h avec une pause d'une heure à prendre entre 12h à 14h. Prise de poste dès que possible Les avantages: -une mutuelle d'entreprise financée à 70 % par l'employeur (soit un restant à charge de 30.95€/mois pour l'employé sans enfant). -Bénéficier de 5 semaines de congés et 5 jours supplémentaires de fermeture d'agences. -Evoluer dans une agence moderne proposant des équipements nouvelle génération et où l'espace de travail a été pensé en fonction des besoins et des missions de chaque poste -Participer à des projets d'entreprise collaboratifs sur des enjeux sociétaux et environnementaux. -Bénéficier d'un espace dédié au repos et aux pauses des équipes pourvu d'une grande cuisine et salle de restauration pour les déjeuners avec café à volonté. -Partager des moments de convivialités avec les collègues lors des différents évènements récréatifs internes tout au long de l'année. -Bénéficier de tickets restaurant à hauteur de 6€ par jour (financés à 60% par l'employeur) et d'un store privé avec des offres permettant d'économiser chez une grande diversité d'enseignes (alimentaires et non-alimentaires). -un parking (financé par l'entreprise) est gratuitement réservé aux employés près de l'agence d'Ambilly.
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Magasinier (H/F). Vous avez pour mission de gérer les stocks et d'effectuer la préparation des commandes selon des procédures qualité, sécurité et dans le respect des délais. Vous êtes garant de la fiabilité des stocks de pièces détachées, des matières premières et du respect de leur délai de livraison. Les missions principales du poste sont les suivantes : -Entrée en stock des marchandises. -Sortie de stock des marchandises. -Inventaires. -Approvisionner les cellules en production. Le poste est basé à Archamps. Horaires de travail : 7h / jour sur 5 jours. Vous disposez d'une formation initiale et / ou d'une expériences sur un poste similaire, ainsi qu'une expérience en kitting / picking. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciel SAP). Vous rechercher une longue mission ! Alors postulez vite ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances et bien plus encore).
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Magasinier (H/F).
L'association "Lou Ptiou Golus" est à la recherche d'un animateur/animatrice sur le temps périscolaire de cantine et de garderie. Définition du poste: - Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans durant la pause méridienne et la garderie du soir - Proposer et mener des projets d'animation et permettre aux enfants de prendre leurs repas dans de bonnes conditions - Faire découvrir aux enfants de nouveaux goûts, aliments - Sensibiliser les enfants à l'équilibre alimentaire - Respecter le rythme des enfants et assurer leur sécurité - Participer au remplacement ponctuel des collègues absents - Accompagner les enfants dans les jeux, mettre en place des activités Profil recherché: - BAFA - CAP Petite Enfance ou tout autre diplôme dans le domaine de l'éducation souhaité - Expérience en encadrement scolaire serait un atout - Travailler en équipe - Connaître les phases de développement de l'enfant de 3 à 11 ans - Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et sécurité Jours de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire Temps de travail : 22h par semaine scolaire Participation à la mutuelle
L'agence est idéalement située au cœur de la ville de Saint Julien en Genevois 30 ans que nos clients nous font confiance ! Sous la responsabilité de la Direction d'agence, vous aurez en charge le développement et l'administration du portefeuille de gestion locative pour les tâches suivantes : Vos missions : - Mise en location des biens (traitement des congés locataires, visites, constitution des dossiers, établissement des baux) - Etats des lieux d'entrée et de sortie - Réalisation et suivi de travaux - Gestion et suivi des sinistres - Développement et recherche de nouveaux mandats et mise en place des actions de communication - Participation à la mise en place de lots nouveaux et en assurer la gestion Une expérience dans le domaine des assurances et/ou le suivi de travaux serait appréciée ainsi que la connaissance du logiciel ICS. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et méthodique. Votre aisance relationnelle, votre sens du contact et du service au client constituent de véritables atouts. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, cotisations Mutuelle familiale et contrat de prévoyance prises en charge à 100% par l'employeur, 35 h et RTT, remboursement des frais kilométriques, CSE... Intégrer notre Société c'est aussi avoir de belles opportunités de carrière. Alors n'hésitez pas, postulez ! A très bientôt
La mission locale souhaite renforcer son équipe, suite à une augmentation ponctuelle d'inscriptions, pour accueillir les jeunes déscolarisés entre 16 et 25 ans et les accompagner à trouver une solution. Vous recevrez le public jeunes et proposerez notre offre de service sur l'accès à la formation, à l'emploi (cv, lm) mais aussi pour la sécurisation des parcours en terme de logement, mobilité, santé, Vous serez formé-e aux divers dispositifs pour les mettre en œuvre. Vous pourrez également être amené à travailler un partenariat avec les entreprises du bassin pour favoriser les stages et les mises en relations pour des offres d'emploi. Vous pourrez travailler avec les partenaires du bassin pour fluidifier les réponses apportées aux jeunes sur les freins identifiés (logement, mobilité ...) Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes reactif-ve et souhaitez contribuer au servie public de l'emploi pour la jeunesse. Vos conditions de travail : 1 journée de RTT tous les 15 jours. Horaires : 8h30-17h. 6 semaines de congés payés. Mutuelle prise en charge à 75 % individuelle et familiale. Tickets restaurants.
Chauffeur accompagnateur d'enfants de 3 à 21 ans dans le cadre de la protection de l'enfance. La mission consiste à véhiculer les enfants à l'école à leur suivi psychologique, orthophonique... et chez leurs parents ou famille d'accueil. Véhicule de service fourni, à disposition au domicile, ainsi que téléphone, carte gasoil, GPS et télé badge autoroute. Travailler 1 week-end sur 3 et certains jours fériés. Poste à pourvoir le 6 mai.
La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Administration et Finances du pôle Aménagement durable et cadre de vie, un assistant référent de la Direction Aménagement des Espaces Publics (H/F) La Direction Administration et Finances du Pôle Aménagement Durable et Cadre de Vie (ADCV) assure des missions transversales pour les services Patrimoine bâti, Exploitation et maintenance des bâtiments, Aménagement des espaces publics, Parcs et jardins et maintenance de la voirie, Transition écologique, Urbanisme et foncier et la DGST du pôle. Elle est composée de 7 agents dont 2 agents dans la Cellule Accueil/centralisation chargés de l'accueil, de tâches de secrétariat, de l'enregistrement et du suivi des demandes d'interventions techniques, de la gestion du pool autos/vélos, ainsi que de 5 agents dans la Cellule Assistants chargés de l'assistance administrative et comptable aux services opérationnels. Sous l'autorité de la Directrice Administration et Finances et au sein de la Cellule Assistante, l'assistant est référent de la Direction Aménagement des espaces publics (AEP), avec une capacité de polyvalence sur les autres services opérationnels en cas d'absence ou en renfort. Vous serez chargé : 1 - Gestion budgétaire courante du service (70%) : - Saisie et suivi des bons de commande / engagements, relations fournisseurs - Traitement des factures y compris factures marchés publics, relations fournisseurs - Établissement des listes de virements de crédits, rattachements, RAR, bilans de suivi financier des marchés 2 - Tâches administratives (30%) : - Rédactions de notes, rapports, courriers, comptes-rendus de réunions - Organisation et participation éventuelle à des réunions - Renforts ponctuels pour la cellule accueil-secrétariat-centralisation 3 - Marchés « récurrents » (contrats d'entretien, accords cadres) : - Aide à la rédaction des pièces administratives et techniques, reconductions, révisions de prix... 4 - Marchés de maîtrise d'œuvre, travaux, fournitures et services : - L'assistant sera amené à intervenir en matière de suivi administratif et financier des marchés de maîtrise d'œuvre, travaux, fournitures et services. Profil recherché - Vous êtes titulaire d'une formation comptable et/ou vous justifiez d'un expérience sur un poste similaire - Doté de fortes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous avez une bonne connaissance du code des Marchés Publics et la comptabilité publique (passage en M57 en 2024) - Vous maîtrisez les outils informatiques (traitement de texte, tableur), des logiciels de comptabilité publique, éventuellement de rédaction de marchés - Vous savez travailler en transversalité, transmettre les informations à votre supérieur hiérarchique - Vous êtes rigoureux, organisé et autonome - Vous êtes à la fois à l'écoute, avez le sens du travail en équipe et en transversalité avec d'autres services Conditions d'exercice - Poste à temps complet - Temps de travail de 35 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi, sauf nécessités de service - Télétravail possible, un jour par semaine - Poste basé au Centre Technique Municipal Poste à pourvoir le plus rapidement possible Date limite de dépôt des candidatures : 15/05/2024 (cachet de la poste faisant foi)
Placé sous l'autorité du Chef de Service de Police Municipale Intercommunale, vous serez chargé d'assumer les missions suivantes : o Application des directives et arrêtés des Maires o Surveillance du domaine public et de la voie publique (circulation, stationnement, manifestations diverses, cérémonies officielles) o Contrôle de la circulation routière (radar Eurolaser vitesse) o Surveillance du stationnement gênant et zone bleue o Surveillance et sécurité des enfants aux abords des établissements scolaires o Enquêtes administratives o Police funéraire o Patrouilles en horaires décalés o Surveillance des lotissements, espaces verts, chemins ruraux... (patrouilles VTT, et MOTOS envisagées) o Médiation concernant les problèmes de voisinage o Assurer des services de soirées et de nuits o Assurer le bon ordre, la tranquillité, la salubrité publique, et la sécurité o Maitriser le contrôle de la vidéo-protection o Assurer les mises en fourrière de véhicules o Gestion des objets trouvés o Accès au SIV/SNPC o Maitrise du radar pédagogique Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne, 39h et 25 jours de congés et 22 jours de RTT. Présence éventuelle requise en soirée ou évènements ou en week-end. Pas de travail de nuit - travail de journée (Matin, Après-midi ou soir) Travail 1 weekend par mois (samedi) Pourquoi nous rejoindre ? Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) : Tickets restaurants dématérialisés, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents , comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté)
Transport de personnes (particulier ou entreprises) 3 ans de Permis exigé Travail 1 week-end sur 2 Passage du certificat d'aptitude à la conduite Poste à pourvoir début juillet.
personnel d'étage hôtel de 82 chambres.
KeriMedical recherche aujourd'hui _un(e) Opérateur (trice) salle blanche - H/F basé à Archamps Rattaché au directeur de site, vos missions principales seront : Réaliser la production en salle blanche de l'ensemble des produits de la gamme KERI MEDICAL et de leurs conditionnements Renseigner les documents qualité relatifs à l'activité Suivre les instructions et recommandations des services techniques et support pour l'utilisation de la salle blanche, des équipements de nettoyages Réaliser les opérations post salle blanche en relation avec la finition des produits Participer à la réalisation de produits hors routine, essais tests et validation Entrer et sortir les produits de salle blanche dans le respect des protocoles
Envie d'un bol d'air et de prendre de la hauteur ?! Pour compléter son équipe d'animation, la Maison du Salève recherche un.e animateur.trice nature et/ou patrimoine. En tant qu'animateur.trice, vous serez en charge de l'animation de la Maison du Salève au Téléphérique du Salève (Haute-Savoie). En lien étroit avec le reste de l'équipe, sous l'autorité de la responsable de l'animation, vous développerez et encadrerez des animations à destination des publics enfants (groupes scolaires, accueils de loisirs, familles) et adultes au Téléphérique du Salève. Conditions d'accès : - Diplôme Bac +2 minimum - Expérience en animation, médiation culturelle et/ou interprétation, tourisme - Connaissances en environnement montagnard et/ou patrimoine culturel - Avoir une sensibilité environnementale et écologique. - Anglais parlé obligatoire - Une 2ème langue étrangère (espagnol, allemand ou italien) serait un plus. - Grande capacité d'autonomie - Disponibilité en week-ends sur une partie de l'année Les savoirs et les connaissances : - Grand intérêt pour le patrimoine, la nature et l'environnement, - Bonne connaissance du milieu montagnard et des milieux naturels, - Connaissance des techniques de médiation et d'interprétation, - Anglais bon niveau (capable de faire des animations en anglais) - 2ème langue étrangère serait un plus Le savoir-faire, les pratiques et les expériences : - Expérience en animation - Capacité à encadrer un groupe lors d'une visite guidée ou d'une animation - Capacité à renseigner le public en français et en anglais - Maîtrise des logiciels de base en bureautique et mise en page - Capacité à créer, mettre en œuvre puis évaluer des animations à destination du public scolaire (en lien avec les programmes) et des enfants hors temps scolaire - Capacité à créer, mettre en œuvre puis évaluer des sorties et animations pour adultes. - Gestion du matériel d'animation et évaluation des besoins annuels - Travail en partenariat avec le Téléphérique du Salève - Formation et encadrement des stagiaires en animation, le cas échéant Le savoir être, les attitudes et le comportement: - Disponible, curieux et créatif - Grand intérêt pour la culture et l'environnement - Sens de l'organisation, rigueur et forte autonomie - Capacité à travailler en extérieur, en milieu montagnard - Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives - Être diplomate et patient - Aisance orale - Agréable et courtois Lieux de travail : Téléphérique du Salève, route du Téléphérique, le Pas de l'Echelle, 74100 ETREMBIERES Maison du Salève, 775 route de Mikerne - 74160 Présilly (certains jours de novembre à février) Temps de travail : CDD de 9 mois, renouvelable quotité de travail : 35h hebdomadaires Prise de poste : juin 2024 Particularités du poste : Juin / juillet / août / novembre : travail du lundi au vendredi Septembre / octobre / décembre / janvier / février : travail du mardi au samedi avec mardi récupéré (semaine 1), et du mercredi au dimanche (semaine 2) en alternance. Informations spécifiques : - Heures de dimanche et jours fériés récupérées - Tickets restaurants Prise de congés : - Présence requise en juillet et août et les vacances scolaires.
Notre agence recherche son /sa Chargé(e) d'accueil. Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de l'agence. Plus que votre diplôme, c'est votre sens du service et votre empathie qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste. Un bon sens de l'organisation et des capacités rédactionnelles vous permettront d'accompagner l'équipe dans les différentes tâches administratives. Une connaissance des gestions des sinistres serait un plus. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez !
Citya du Genevois fait partie du groupe Citya fort de ses 250 agences au niveau national. Notre agence est composée d'une dizaine de collaborateurs travaillant dans les différents métiers de l'immobilier avec la volonté d'apporter le service nécessaire à nos clients dans une belle ambiance de collaboration.
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Saint Julien en Genevois (74), un Agent de montage (H/F). Vos missions: - Vous procédez au montage des pièces - Vous Contrôlez la conformité de l'assemblage Poste du lundi au vendredi en JOURNEE Avantages Entreprise à taille humaine Très bon environnement de travail Parking gratuit Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle ...). Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation Votre profil: Vous avez une expérience à un poste similaire Vous savez lire et écrire le français
Vous avez toujours rêvé d'intégrer un grand groupe mondial et ses valeurs, vous souhaitez une entreprise à taille humaine et son esprit d'équipe... Notre établissement AC Hotel by Marriott St-Julien-en-Genevois vous offre ces possibilités. Tout nouvel hôtel**** de 93 chambres, idéalement situé aux Portes de Genève, équipé d'un large espace cosy Bar - Breakfast, d'une salle de fitness haute technologie, de salles de réunion dédiées au tourisme d'affaires, associé au restaurant Les Cocottes de Christian Constant, nous recherchons une personnalité dynamique, engagée et soucieuse d'offrir une expérience conviviale et généreuse à nos clients. Dans le cadre de la tenue du Bar de l'hôtel (93 chambres), vous serez en charge de : - Accueillir les clients et assurer le service des consommations (boissons et offres restauration) - Être force de proposition et dynamiser l'offre Bar & Snacking proposée aux clients - Assurer la gestion des stocks (commande, suivi, réception, rangement, inventaire) - Réaliser les encaissements et la clôture de votre point de vente - Veiller à la propreté des espaces et des lieux de restauration, ainsi qu'à votre présentation - Assurer le dressage et le débarrassage des tables avec tout le soin nécessaire - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité liées à votre département - Assister et accompagner les départements Petit déjeuner et Banquet en cas de besoin - Offrir une expérience unique et authentique aux clients dans le respect des standards de la marque Avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à la satisfaction de la clientèle de par la qualité de votre travail et l'exemplarité de votre comportement. Profil : - Formation en Hôtellerie Restauration - Expérience Bar souhaitée (connaissance des techniques d'élaboration des cocktails) - Maîtrise de l'Anglais - Maîtrise de la gestion des stocks - Sens de l'accueil et du service - Excellente présentation - Initiative & Autonomie - Polyvalence
Description du poste : Le club de tennis de table du Pays Rochois et du Genevois recherche activement un(e) animateur(trice) BAFA pour encadrer des stages multi-activités sportifs. Vous serez responsable de la supervision et de l'animation des activités sportives proposées aux enfants et adolescents pendant la durée du stage. Responsabilités : - Concevoir et animer des séances d'activités sportives et des animations adaptées aux différentes tranches d'âge et niveaux de compétences. - Encadrer et superviser les participants durant les activités. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants tout au long du stage. - Favoriser l'esprit d'équipe, le fair-play et le respect des règles au sein du groupe. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour assurer le bon déroulement des activités. Profil recherché : - Titulaire du BAFA - Expérience préalable dans l'animation et l'encadrement d'enfants, de préférence dans le domaine du sport. - Dynamique, créatif(ve) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les autres membres de l'équipe. - Connaissance des règles de sécurité liées à la pratique sportive avec des jeunes. Conditions : - Contrat à durée déterminée (CDD) pour la période du 8 juillet au 26 juillet. - Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h à 18h - Permis obligatoire Si vous êtes passionné(e) par l'animation et le sport, et que vous souhaitez vivre une expérience enrichissante cet été, rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à faire de ces stages une expérience inoubliable pour les enfants !
Pour notre client, acteur majeur dans la production de médicaments (effervescents et secs), nous recherchons des opérateurs de conditionnement (H/F). Missions principales : - Préparer et alimenter l'équipement en articles de conditionnement et produits (étuis, notices...) - Réaliser l'ensemble des contrôles afin de garantir le bon fonctionnement de l'équipement et de la conformité des produits réalisés ; - Réaliser les nettoyages et vides de ligne des équipements et des locaux ; - Participer aux changements de formats, aux réglages sur les équipements et assurer la montée en cadence de la ligne ; - Détecter les anomalies sur le produit ou sur la ligne de conditionnement, effectuer un premier diagnostic et si besoin, alerter en cas de dysfonctionnement. Profil recherché : - Savoir lire/compter - Respect des règles et des procédures - Rigoureux5SE° et impliqué5E° - Saisie informatique de base Avantages : - Mission longue ; - Prime 13ème mois ; - Forfait transport ; - Prime d'équipe. Postes en équipe 2x8 : 6h-14h / 14h-22h
vous aurez principalement en charge la préparation des boissons, des sandwichs et hamburgers. Vous aurez aussi à faire la vaisselle, le nettoyage de la cuisine, la préparation des légumes et le service. Travail le week end et jours fériés.
Vos missions: Vous procédez au montage démontage des pièces Vous contrôlez la conformité du montage Poste en journée du lundi au vendredi. Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire Minutie
Vos missions: Votre rôle consistera à monter des pièces mécaniques avec minutie en journée du lundi au vendredi. - Assembler et monter des pièces mécaniques en respectant les consignes techniques - Contrôler la qualité des pièces assemblées - Assurer le suivi des dossiers de production Poste du lundi au vendredi en journée. Indemnité kilométrique aller/retour de votre habitation à l'entreprise. - Aquila RH s'engage à vous offrir les meilleures conditions de travail avec des avantages exclusifs : - Acomptes versés 2 fois par semaine, les mardis et jeudis. - 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité congés payés. - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés. - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024. - Une prime de fidélité susceptible d'atteindre 200EUR en janvier 2025. - Accès immédiat à notre partenaire Couleur CE pour profiter de billetterie, parcs et loisirs, art et culture. - Profitez d'une mutuelle d'entreprise et de l'accès au FASTT pour des formations, des réductions sur les locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant, et bien plus encore. Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour saisir cette opportunité passionnante dans le domaine industriel ! Votre profil: Nous recherchons des candidats motivés et précis, capables de travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis. Vous devez être minutieux(se), organisé(e) et avoir une bonne capacité d'adaptation. - Expérience dans le domaine de l'assemblage mécanique souhaitée - Capacité à respecter les consignes techniques et les délais de production
Vos missions: Vous serez en charge de la maintenance curative et préventive du parc machine, comprenant des interventions en électricité et mécanique. Vous travaillerez en journée puis ensuite en équipe 2x8 pour assurer le bon fonctionnement des équipements. - Assurer la maintenance curative et préventive des machines industrielles - Intervenir en électricité et mécanique pour résoudre les problèmes techniques - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise Bénéfices offerts par Aquila RH : Aquila RH vous propose des avantages attractifs pour accompagner votre mission en intérim, notamment : - Acomptes versés 2 fois par semaine (mardi et jeudi) - Indemnité de fin de mission et indemnité congés payés augmentées de 10% - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités - Epargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Prime de fidélité jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès privilégié à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur locations de voiture et gardes d'enfant prioritaires - Rejoignez Aquila RH pour faire évoluer votre carrière dans le secteur industriel et bénéficiez de conditions avantageuses pour votre intérim ! Votre profil: Nous recherchons un Technicien de Maintenance h/f dynamique et autonome, justifiant d'une expérience réussie dans le domaine de l'industrie. Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon sens du relationnel. Une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. - Expérience significative en maintenance industrielle - Bonnes connaissances en électricité et mécanique - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Disponibilité pour travailler en journée puis en équipe 2x8
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
L'agence Acti'v Emploi à Annecy recherche activement un Réceptionniste H/F pour le compte de son client, un prestigieux hôtel 3 étoiles. Si vous êtes passionné par l'hospitalité, le service à la clientèle, et que vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique, cette opportunité pourrait être la vôtre. Missions : En tant que réceptionniste, vous serez le visage accueillant de notre hôtel et jouerez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vos principales missions incluent : Assurer un accueil chaleureux et professionnel à nos clients dès leur arrivée. Informer les clients sur les conditions et les formalités de leur séjour. Gérer avec précision le planning de réservations et attribuer les chambres en fonction des disponibilités. Superviser les départs des clients, traiter les paiements et garantir une expérience de départ fluide. Préparer et gérer le service du petit-déjeuner pour nos clients. Qualifications et Compétences Requises : Expérience préalable en tant que Réceptionniste ou dans un rôle similaire dans l'industrie hôtelière est un atout. Excellentes compétences en communication et service à la clientèle. Maîtrise des systèmes de réservation hôteliers (un atout). Sens du détail et souci de l'efficacité.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Saint Julien en Genevois (74), un Assembleur monteur (H/F). Vos missions: - Vous montez et démontez les pièces en respectant le planning et le type de montage - Vous contrôlez la qualité des pièces - Vous notifiez les noms conformités et vous informez le responsable Poste en journée du lundi au vendredi midi Avantages Entreprise à taille humaine Très bon environnement de travail Parking gratuit Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE, dès la première heure de mission travaillée, Partenaire du FASTT, vous disposez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'automobile, aide au logement, garde d'enfant, mutuelle ...). Vous avez accès à la mutuelle intérimaire dès 414h de mission. Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans tous vos projets professionnels. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Agent de fabrication (H/F). Vos missions: - Vous pesez et mélanger les ingrédients - Vous suivez la conformité de la production - Vous procédez à l'emballage des matières - Vous manutentionnez les colis pour l'expédition Poste du lundi au vendredi en équipe 3x8 1 semaine matin - 1 semaine après midi - 1 semaine nuit Avantages Prime équipe Panier d'équipe Prime de nuite Panier de nuit Entreprise à taille humaine Très bon environnement de travail Parking gratuit Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle ...). Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation Votre profil: Vous avez une expérience à un poste similaire Vous savez lire et écrire le français
Votre carrefour Market 90 route de bonneville 74100 Annemasse recherche : Une personne pour le rayon boulangerie/pâtisserie le poste à pourvoir est un CDI à temps plein. Les horaires de travail sont principalement le matin (+- 5h/12h) ainsi qu'un dimanche sur 2. Le salaire brut est de 1.850€ Nous attendons vos candidatures
Donnez vie à votre passion pour la nature et participez à l'embellissement des espaces verts ! ?Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche un Ouvrier paysagiste H/F. Vos missions: Entretien paysager: - Débroussaillage - Tonte de gazons - Plantation d'arbustes et fleurs - Élagage d'arbres et haies Maintenance des outils: - Utilisation et entretien des outils motorisés (tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse...) - Rangement et nettoyage du matériel Votre profil: - Vous disposez d'un CAP/BEP Travaux Paysagers (ou équivalent) - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Goût du travail manuel et sens de l'observation Poste non accessible en transport en commun Port de charges, travail en extérieur.
Nous recherchons activement des ouvriers paysagistes ! Si vous pensez avoir les qualités requises, postulez ! Vos missions: Vos missions seront de : - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Participez à la réalisation de projets d'aménagement paysager : plantations, semis, tonte, taille, création de massifs, arrosage... - Apportez votre savoir-faire et votre expertise pour garantir la qualité des réalisations. - Maîtrisez les techniques de travail et utilisez le matériel adéquat en toute sécurité. Votre profil: - Vous disposez d'une expérience en entretien d'espaces verts - Vous disposez d'un des diplômes suivant ou équivalent : CAP/BEP Travaux Paysagers ou équivalent. Port de charges Conduite d'un véhicule de service
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Agent de production de montage-assemblage mécanique (H/F). Assurer la fabrication des produits dans les délais impartis en respectant les exigences qualité et les documents de fabrication, aux moyens de son analyse sur l'amélioration continue et de son expertise technique. -Respecter les instructions de travail et les procédures de fabrication et de contrôle -Respecter les exigences qualité et en cas de non-conformité, compléter une Fiche de Non-conformité (FNC). -Réaliser un autocontrôle à chaque phase de fabrication en utilisant les outils et documents de contrôle mis à disposition. -Effectuer chaque phase de fabrication dans les temps définis. -Respecter les procédures d'enregistrement de la traçabilité des opérations réalisées. -Effectuer les réparations sur les produits selon les instructions de la FNC et en respectant la traçabilité. -Prendre part aux actions d'amélioration des process puis prendre part à la mise en œuvre. -Prendre part à l'analyse des défauts rencontrés puis prendre part à la résolution de problème. -Respecter les standards 6S dans sa zone de travail. -Transmettre et communiquer à son animateur de cellule et/ou Responsable d'Equipe, les problèmes rencontrés et l'avancée de son travail. -Transmettre ses connaissances sur les produits/opérations/processus pour lesquels son niveau de polyvalence le permet. -Prendre part à la démarche d'amélioration continue du site (RTB/TIB, chantiers Kaizen, 6S... ) -Rigueur, dextérité et minutie -Expérience sous binoculaire souhaitée -Capacité d'appréhender beaucoup d'informations -Expérience en électronique, microélectronique est un plus -Avoir un bon relationnel et communiquer de manière constructive Vous vous retrouvez dans ce poste, alors postulez vite à l'annonce ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances et bien plus encore).
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Agent de production de montage-assemblage mécanique (H/F).
Les ambulances ALPES LEMAN située à SAINT JULIEN EN GENEVOIS recrute ambulancier ADE (H/F) en CDI Travail pas plus d'un week-end sur 4 Missions principales : - Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions SAMU / Gardes UPH - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements des véhicules sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer des prestations Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Diplôme - AFGSU2 - TARS - Vaccins obligatoires à jour (hépatite,..) - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil : - Profils débutants acceptés - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Possible contrat 4 ou 5 jours - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnité dimanche/férié 30€, - Prime PPV de 500/1500€ suivant ancienneté ,prime fin de saison qui représente environ 1€ de plus sur le taux horaire (égal environ 13eme mois) - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle , prévoyance
Dans le cadre d'un remplacement de trois mois, la commune de Vétraz-Monthoux recherche un(e) assistant(e) RH à 80%: Au sein d'une équipe de trois personnes vous assurez l'accueil physique et téléphonique du service et assurez le suivi administratif des dossiers en matière RH : Accueil du public / secrétariat : - Accueil physique et téléphonique du public - Suivi du courrier pour le service - Réservation de salles pour les réunions du service Gestion des dossiers RH : - Mise à jour et suivi des dossiers administratifs des agents (dossiers papiers), - Classement - Aide sur le traitement des arrêts maladies Visites médicales : - Suivi des visites médicales des agents Suivi des stagiaires : - Suivi des demandes de stages - Rédaction des réponses à toutes les demandes Gestion des recrutements - Suivi des procédures de recrutement en lien avec l'agent en charge du secteur Travail sur 28 heures hebdomadaires sur 4 jours Rémunération Statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire
La F.O.L. de Haute-Savoie recrute avec la Mairie d'Archamps un/e animateur/rice secteur enfance, chargé de l'animation des accueils de loisirs péri et extra scolaires (accueil de loisirs et activités périscolaires). Le poste est basé sur la commune d'Archamps dans le cadre d'un marché public entre la commune et la F.O.L. 74 pour le développement de la politique enfance-jeunesse-seniors locale confiant à la FOL 74 la gestion du service. Sous la responsabilité du directeur du Service Enfance Jeunesse Animation, l'animateur/rice aura pour mission : Encadrer, organiser et animer les temps d'accueil périscolaire le matin et le soir Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs Intervenir sur les temps d'accueil de loisirs extrascolaire selon un calendrier établi avec le directeur (mercredis et vacances scolaires) Participer à l'organisation administrative et à la préparation des activités sous sa responsabilité Être garant de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli Participation à l'organisation et à l'animation d'activités socioculturelles transversales dans la commune Poste de confiance Bon relationnel Capacité à travailler en équipe Expérience du travail avec les enfants Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques et culturelles BAFA ou CAP Petite Enfance de préférence Diplôme professionnel d'animation souhaité (BAPAAT ou CPJEPS)
Accompagné d'un gestionnaire, vous assurerez la gestion des copropriétés. Vous vous occuperez, sans que cette liste ne soit exhaustive : - Des demandes d'interventions et de devis auprès des entreprises - Des préparations et de l'envoi des convocations et des procès verbaux d'assemblée générale. - Des déclarations de sinistres - De la communication auprès des copropriétaires et des conseils syndicaux et d'une manière générale du suivi administratif du service. Selon votre expérience, des premières copropriétés pourraient vous être confiées avec une contrepartie financière.
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26/2024 (du 24 juin 2024 au 29 juin 2024). Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru
Vous intégrez notre agence locale en tant que chargé(e) de clientèle / Management Trainee (H/F) en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers. Vos missions en agence : Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit. Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. Gestion back office en agence : gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Formation, évolution et management : en parallèle de vos missions en agence, vous intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer au sein de notre groupe. Ce poste vous correspond si : Vous aimez le service client, recherchez des missions commerciales, possédez un leadership proactif et souhaitez évoluer rapidement sur des fonctions managériales. Vous devez avoir un bon niveau d'anglais, être mobile pour accélérer votre évolution de carrière et faire preuve de flexibilité horaire (agences situées en gare et aéroport). Vous devez être titulaire d'un permis de conduire B européen Avantages : En plus des incontournables tickets restaurant, participation mutuelle et participation transport, vous bénéficiez : - d'intéressement et participation - d'un plan épargne entreprise avec abondement - d'un jour de congé supplémentaire pour vous investir dans une association - d'avantages divers offerts par notre CE
Notre agence Adéquat de Annemasse recrute des nouveaux talents : Opérateur de production (F/H) Missions : - Piloter l'ensemble des équipements de la ligne - Assurer les différentes étapes du process - Approvisionner les matières premières au contrôle et conditionnement - Respecter les spécifications de chaque produit , les consignes de sécurité et de protection de l'environnement, la qualité, les coûts et les délais Horaires 2x8 et 3x8 Profil : - Expérience en industrie CHIMIE, PHARMACEUTIQUE, AGRO-ALIMENTAIRE appréciée - Connaissance SAP - A l'aise avec l'informatique - Savoir compter, lire et écrire en français - Personnes motivées pour missions prévues de longue durée - Capacité à travailler en équipe, bon relationnel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous aimez le contact avec la clientèle et les nouvelles aventures? Embarquez dans notre magasin de vente direct situé à la ferme du Père Noël. Vos missions: * Assurer la vente directe au détail et le conditionnement des produits * Renseigner les clients sur les différents produits proposés à la vente * Préparer les commandes clients * Gérer les stocks, passer les commandes fournisseurs et achats magasins Poste à pourvoir début Juin Contrat en CDI du Mardi au Samedi 35h/semaine ***1700 euros net***
La Ferme du Père Noël - Col du Mont Sion- Vente à la ferme de fromages, charcuterie, produits régionaux
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Aquila RH - Recherche un Fromager pour le secteur de l'INDUSTRIE sur la commune d'Annemasse Vos missions: Vous êtes passionné par l'industrie agro-alimentaire et souhaitez mettre à profit votre expertise en tant que Fromager ? Rejoignez notre équipe pour participer à la fabrication artisanale de fromages de qualité. Missions principales du poste : - Participation active à l'élaboration des différentes variétés de fromages - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaboration étroite avec l'équipe de production pour assurer un processus de fabrication efficace - Garantir la qualité et la traçabilité des produits finis En plus de rejoindre une équipe passionnée et professionnelle, travailler avec Aquila RH vous offre de nombreux avantages : - Recevez des acomptes deux fois par semaine, les mardis et jeudis - Bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et de congés payés - Obtenez des avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités - Votre épargne est rémunérée à 5% par an en 2024 - Gagnez une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accédez à notre partenaire Couleur CE pour des offres exclusives dès la 1ère heure de mission - Profitez d'une mutuelle d'entreprise et accédez au FASTT pour des avantages variés Rejoignez-nous dès maintenant et évoluez au sein d'une entreprise dynamique et à l'écoute de ses collaborateurs. Postulez en ligne ou contactez-nous pour en savoir Votre profil: Nous recherchons un candidat dynamique, motivé et capable de travailler en équipe. Une disponibilité d'un week-end par mois est requise pour compléter l'effectif. Expérience significative dans le domaine de l'agro-alimentaire, idéalement en tant que Fromager Connaissances approfondies des procédés de fabrication de fromages artisanaux Esprit d'équipe et capacité à s'adapter à un environnement de production industrielle
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Fromager (H/F). Vos missions: - Vous procédez à la fabrication des fromages - Vous suivez la fabrication - Vous contrôlez la conformité de la production - Vous emballez les fromages Poste du lundi au dimanche avec 2 jours de congés par semaine. Samedi/dimanche par roulement - 2h-9h ou 9h-17h : à confirmer Avantages Majoration samedi/dimanche Entreprise à taille humaine Très bon environnement de travail Parking gratuit Vous avez une expérience à un poste similaire Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire
Nous recherchons pour notre nouveau restaurant un commis(e) de cuisine expérimenté (e): Pour la préparation des entrées, Pour la découpe et marinade de nos viandes Pour la préparation du pain traditionnel (Galette Turque). Du mercredi au dimanche, horaires selon planning.
Poste à pourvoir sur Gaillard. Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire. Vos missions : - Aide aux déplacements, Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
VIATORES recherche un gestionnaire de dossiers contentieux Vos missions seront : Mise en place et suivi des procédures Négociation avec les débiteurs Conseiller les clients Nous assurons la formation sur place. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement de travail agréable. Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon profil Poste à évolution Vous pouvez me contacter par messagerie ou envoyer un CV et une lettre de motivation
Pour notre établissement de REIGNIER et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez en charge de l'accueil et du service des clients. Vous aurez en charge la préparation des boissons et du service en salle (10 tables en moyenne). Vous travaillez sur une amplitude du lundi au dimanche en fonction des plannings de l'équipe, 3 types d'horaires mais sans coupure. Vous effectuez 32h00 semaine mais payées sur 35h00. Vous bénéficiez de 2 jours de congés consécutifs Poste non logé.
Poste à pourvoir sur LE COLLEGE DE REIGNIER à temps partiel. Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Pour l'ouverture de notre nouveau restaurant "Le Fourneau Grill", nous recherchons pour compléter notre équipe un Commis de cuisine( H/F). Planning: 11h - 14h30 / 18h - 23h Mardi non travaillé + 1 jours dans la semaine à convenir Logement possible.
Adecco Bonneville recrute pour l'un de ses clients situé à Annemasse, société industrielle spécialisée dans les encres de packaging, un Opérateur de production H/F sur du long terme L'opérateur réalise les opérations de production, conformément aux ordres de fabrication (OF), aux procédures, aux instructions de travail et aux bonnes pratiques de fabrication mises en place. Les missions : Il assure les opérations de maintenance de premier niveau telles que définies dans les instructions de travail. Il s'assure de la disponibilité des matières et des équipements. Il alerte le leader d'équipe en cas d'anomalies, d'aléas ou d'incidents. Il nettoie, range son poste de travail et maintien les équipements en bon état. Il respecte scrupuleusement l'organisation du secteur : FIFO, Kanban, etc . Il remplit minutieusement les ordres de fabrication. Il pilote des fabrications en essais industriels. Il peut conduire des engins de manutention en respectant les consignes de sécurité. Il participe aux passations de consignes avec les autres opérateurs. Il exécute le plan de charge dans les priorités prévues (exemple: 8h/12h/15h). Il travaille avec le service industrialisation en cas de besoin. Il remplit les feuilles de marche des machines et les différents fichiers Excel. Il réalise les changements de lots et matières suivants les consignes. Il respecte les horaires de travail et les pauses accordées et rend compte au leader d'équipe de ses absences et retards. Il participe aux enquêtes qui suivent un incident (accident du travail, presque accident, déversement, non qualité, retards clients, etc.). Votre profil : Vous êtes une personne minutieuse, motivée et sérieuse. Vous avez une première expérience en industrie, Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ? Alors n'attendez plus et postulez !! Informations complémentaires : Poste en horaires d'équipe 8*8 5h à 13h / 12h à 20h / 20h à 4h. Prise de poste dès que possible avec une rémunération attractive ! Rejoindre ADECCO c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise avantageux :) : (avoir travaillé 911 heures de travail dans les 12 derniers mois) Prime vacances de 200€ /an Prime sports & loisirs de 150€ /an 8 tickets Ciné par trimestre à 4,50€ le ticket Chèque culture d'un montant de 240€ par trimestre, Le CE prend en charge 50% du montant de votre commande Compte Epargne Temps à 6% FASTT pour des aides sur le logement, et la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé"
ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients situé sur la commune de Archamps, un technicien de Désinfection H/F. Vos missions ; Le technicien de désinfection fait partie intégrante de l'Atelier Synthèse du gel et Remplissage. Il garantit la propreté chimique et bactériologique des différents équipements de production. Il réalise notamment : - Les activités de désinfection, stérilisation du matériel en contact direct avec le gel de qualité injectable : utilisation de laveurs automatiques, vérification des données physico chimique, utilisation d'autoclaves air-vapeur. - La décontamination des équipements de fabrication : mélangeurs, cuves de purification, lignes de remplissage. - Les activités de contrôle et de traçabilité en s'assurant du respect des protocoles et de l'enregistrement de toutes les activités. Il est également en charge des activités de préparation des cuves de remplissage : montage mécanique et tests d'étanchéité. Et de la gestion des cuves de purification des gels d'acide hyaluronique : entretien, changements de lots, remplacement du liquide d'extraction. Le technicien de désinfection est garant de la maintenance autonome des équipements liés à son activité et à l'entretien quotidien de la salle blanche afin de garantir un niveau de propreté particulaire et micrologique optimal. Il est partie prenante des résultats de la production en participant à maintenir et à faire progresser le niveau de qualité des produits injectables fabriqués. Votre profil : - Vous bénéficiez d'une première expérience en industrie pharmaceutique, micro-électronique, agroalimentaire ou en milieu hospitalier et avez déjà occupé un poste en désinfection, - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et parvenez à vous adapter, - Vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de propreté en vigueur, - Vous appréciez le travail en équipe, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Informations complémentaires : Poste en horaires d'équipe 2*8. Salaire en fonction du profil Prise de poste dès que possible
L'IMPÉRIAL recherche un Serveur H/F pour : - Service en salle, terrasse et bar - Encaissement Poste de 13H00 à 20H00 - 20H30. Notre établissement est ouvert tous les jours jusqu'à 20H00. Possibilité de négocier le temps de travail et planning à convenir selon roulement équipe. Formation possible
Mission Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Au sein de notre agence, vous intégrez le service gestion locative où vous gérez un portefeuille de biens appartenant à des propriétaires bailleurs. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : Conseiller les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens (Assurances, travaux) Suivre les travaux de remises en états des biens gérés S'assurer de la solvabilité des candidats locataires Gérer les contentieux Prospecter pour développer votre portefeuille de biens Profil De formation supérieure en immobilier ou juridique, vous avez déjà exercé des fonctions similaires. Force de persuasion et rigueur vous seront nécessaire dans la gestion et le développement de votre portefeuille de biens. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez ! Rémunération selon profil.
LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE, pour sa Direction Education Petite Enfance UN RESPONSABLE D'EQUIPE PERISCOLAIRE (h/f) (cadre d'emplois des Animateurs) recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d'Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483 Placé(e) sous l'autorité de la Responsable de l'action éducative péri et extrascolaire au sein du service Education, vous assurez la fonction de directeur d'accueil de loisirs périscolaire (3-11 ans) et extrascolaire (3-6 ans) déclarés Accueils collectifs de mineurs. sur l'un des 10 sites municipaux. Vous êtes garant de la mise en œuvre du projet pédagogique, et de la sécurité physique, morale et du bien-être des enfants accueillis sur votre site. Vous serez en charge des missions suivantes : - Organiser le fonctionnement quotidien de l'accueil périscolaire ( CLAE Matin, restauration scolaire, CLAE soir, centre de loisirs du mercredi) - Assurer la mise en œuvre du projet pédagogique et coordonner la mise en place de projets et activités en cohérence avec le projet éducatif territorial au profit des enfants sur les temps péri et extrascolaires. - Piloter l'organisation des équipes et des activités sur le site périscolaire - Faire le lien avec le directeur d'école et l'équipe éducative pour permettre la continuité éducative, la bonne articulation entre les temps scolaires et périscolaires, et le fonctionnement optimal des activités périscolaires - Assurer un lien étroit avec les familles et porter une attention accrue aux enfants à besoins éducatifs particuliers - Manager l'équipe périscolaire (Atsem et animateurs.trices) - Assurer la gestion des moyens matériels et des ressources humaines en lien avec l'unité RH éducation - Prendre en charge la direction d'un accueil de loisirs extrascolaire 3-6 ans pendant 3 semaines de vacances dans l'année scolaire Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'animation BPJEPS loisirs tout public ou équivalent permettant d'assurer la direction d'un accueil de loisirs. Vous maîtrisez la réglementation des accueils collectifs de mineurs et avez une expérience de directeur d'accueil de loisirs. Vous êtes attaché(e) à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis. Doté d'un excellent relationnel, vous possédez de réelles qualités organisationnelles et managériales. Vous avez des connaissances en gestion de projet et savez prendre des décisions devant les situations du quotidien. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques. Vous avez le profil pour postuler ! Poste ouvert : - aux agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois des animateurs territoriaux (catégorie B), ou - aux non titulaires de la fonction publique : CDD de droit public, d'une durée de 1 an renouvelable Conditions d'exercice - Temps de travail annualisé de 35 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi - Disponibilité en fonction des nécessités de service - Titulaire du permis de conduire (déplacements sur le territoire) POSTE A POURVOIR POUR LE 21 AOÛT 2024 DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 16 MAI 2024 (cachet de la poste faisant foi)
Pour l'ouverture de sa nouvelle école située à Neydens, l'Ecole Bilingue des Petits Kids recherche plusieurs assistants(es) de maternelle. Si vous aimez travailler avec les enfants, et si vous aimez l'animation et l'enseignement, ce poste est fait pour vous. Votre mission s'articulera autour de 2 grands axes : - Vous assisterez l'enseignant dans sa mission pédagogique - Vous serez en charge de l'accompagnement académique des enfants au côté de l'enseignant Avantages : - Primes - Frais de transport
LADAPT SAMSAH A3A accueille, sur notification de la CDAPH, des adultes, à partir de 16 ans, présentant des troubles du spectre autistique et vivant à domicile. L'accompagnement médico-social vise à la réalisation du projet de vie de la personne ; il s'agit principalement de soutenir ou de maintenir le processus d'autonomisation de vie à domicile, tout en prenant en considération l'intégration sociale souhaitée par la personne, dans toutes ses dimensions. Le SAMSAH A3A est basé à ANNECY. Nous ouvrons une antenne de 10 places supplémentaires, en file active, à ANNEMASSE, pour des accompagnements auprès de personnes résidant sur le Genevois, le Chablais et la Vallée de l'Arve, prioritairement. MISSIONS GÉNÉRIQUES Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH A3A, l'assistant(e) social(e) accompagne les personnes accueillies et/ou les familles qui connaissent des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles. ACTIVITES PRINCIPALES : - Information et orientation des personnes accompagnées : Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, aider la personne à constituer ses dossiers administratifs ou l'orienter vers le service le plus pertinent. - Lien avec les prescripteurs aux différentes étapes de l'accompagnement. - Participation à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés. - Accompagnement social et médiation. - Conduite de projets : Impulser et mettre en ?uvre des projets d'intérêt collectif et des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux - Participer à la rédaction des rapports d'activités.
Nous recrutons un Gestionnaire Clientèle Copropriété (H/F) pour notre Agence située à Saint Julien en Genevois en CDI. Rattaché-e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur-rice privilégié-e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous avez l'habitude de gérer un portefeuille clients, n'hésitez pas à postuler ! Indemnisation des frais de déplacements + mutuelle Groupe + 13e mois + tickets restaurant, etc.
Je recherche un vendeur issue du monde de l'optique ou non, motivé, rigoureux, désireux d'apprendre. Formation interne assurée, possibilité d'évoluer, ambiance conviviale. Vous avez le sens commercial et du service, vous aimez les beaux produits tendances, nous sommes sur la même longueur d'onde. Clientèle fidèle et agréable, vous pourrez vous épanouir au magasin. Toutes les facettes de l'optique sont pratiquées: atelier de montage vente adaptations lentilles vérification visuelle
Du petit déjeuner jusqu'au bout de la nuit, une seule ambition : régaler les clients et leur offrir des moments de détente et de plaisir. Être équipier chez McDonald's, c'est une expérience unique et formatrice. C'est également réaliser toutes les activités qui permettront d'offrir les meilleurs produits et le meilleur service à nos clients. L'accueil et l'accompagnement de notre la clientèle, la garantie de lui offrir un environnement agréable en permanence, la réalisation des produits, le respect des standards sont les ingrédients qui composent le poste. Ce poste nécessite un esprit d'équipe, du dynamisme, de la rigueur et un sens du service. Venez exprimer vos talents, les possibilités de développement et d'évolutions sont nombreuses.
Du petit déjeuner jusqu'au bout de la nuit, une seule ambition : régaler les clients et leur offrir des moments de détente et de plaisir. Être manager (H-F) chez McDonald's, c'est une expérience unique et reconnue.. C'est également piloter un restaurant sur une période de la journée et le gérer en autonomie. Vous êtes en charge du management des équipes, de la culture du service, de la sécurité alimentaire, des plannings, des approvisionnements la gestion de la production et de la main d'?uvre. Vos missions et responsabilités seront diversifiées, vous êtes acteur du développement de votre restaurant. Ce poste nécessite d'avoir un sens de la réaction et de l'adaptation. Venez exprimer vos talents, les possibilités de développement et d'évolutions sont nombreuses.
Nous recherchons un(e) Psychologue (f/h) pour rejoindre un établissement dynamique axé sur la santé mentale, notamment la pédopsychiatrie. Sous la supervision du coordinateur des psychologues et au sein d'une équipe de 5 professionnels, vous participerez activement à la vie institutionnelle. Vos missions principales incluent l'évaluation et la prise en charge d'une population adolescente, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et des partenaires externes. Vos responsabilités seront diverses : Évaluation et prise en charge des patients, incluant des entretiens individuels à visée thérapeutique. Définition et actualisation régulière des orientations thérapeutiques et des méthodes psychologiques adaptées à chaque patient. Organisation et coordination de la prise en charge psychologique au sein de l'équipe pluri professionnelle. Animation de groupes thérapeutiques. Administration de tests psychométriques et projectifs, ainsi que la rédaction des bilans. Planification et suivi des rendez-vous via Hospital Manager. Si vous recherchez la diversité et la polyvalence dans votre travail, souhaitez apporter votre expertise dans un environnement innovant à taille humaine, et aspirez à travailler dans un cadre rural et montagneux, ce poste en CDI à 80% pourrait vous intéresser. Le statut cadre vous offre un horaire de 4 jours par semaine, du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h30 (7h30 par jour). Le salaire à partir de 33K€ annuel brut pour un temps plein, sera ajusté selon votre profil. Nous proposons également des avantages tels que la possibilité de logement pendant la période d'essai, un CSE, des places de crèches en nombre limité ainsi qu'un restaurant d'entreprise (tarif très préférentiel). Nous recherchons une personne reconnue pour ses compétences en travail en réseau, sa disponibilité, ses qualités relationnelles, son écoute, son empathie, son esprit d'analyse et son sens de l'initiative. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et des réglementations professionnelles est requise. Vous êtes titulaire d'un diplôme de Master 2 en psychologie, du Master 2 en psychologie clinique et psychopathologique ou le diplôme de psychologue de l'EPP. Une expérience ou la connaissance de la clinique adolescente serait un atout supplémentaire.
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objecti
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Du petit déjeuner jusqu'au bout de la nuit, une seule ambition : régaler les clients et leur offrir des moments de détente et de plaisir. Être manager (H-F) chez McDonald's, c'est une expérience unique et reconnue. C'est également piloter un restaurant sur une période de la journée et le gérer en autonomie. Vous êtes en charge du management des équipes, de la culture du service, de la sécurité alimentaire, des plannings, des approvisionnements la gestion de la production et de la main d'?uvre. Vos missions et responsabilités seront diversifiées, vous êtes acteur du développement de votre restaurant. Ce poste nécessite d'avoir un sens de la réaction et de l'adaptation. Venez exprimer vos talents, les possibilités de développement et d'évolutions sont nombreuses.
Être Employé(e) chez McDonald's, c'est une expérience unique et formatrice. Être Employé(e) chez McDonald's, c'est réaliser toutes les activités qui permettront d'offrir les meilleurs produits et le meilleur service à nos clients. L'accueil et l'accompagnement de notre clientèle, la garantie de lui offrir un environnement agréable en permanence, la réalisation de nos produits, le respect de nos standards sont les ingrédients qui composent au quotidien le poste d'Equipi(ère)er chez McDonald's. Parce que nous vous faisons confiance, vos missions seront diversifiées, et votre motivation sera reconnue. Être Employé(e) chez McDonald's, c'est apprendre à avoir plusieurs cordes à son arc, gravir rapidement les échelons, devenir manager... Des sessions de formation régulières sont proposées, sécurité alimentaire, secourisme... Ce sont votre esprit d'équipe, votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à réagir, qui feront la différence. Vous êtes les leaders de demain. Vous pensez avoir les qualités nécessaires à ce poste et êtes motivé(e) par ce challenge. Venez exprimer vos talents, les possibilités de développement et d'évolutions seront nombreuses soyez en sûr(e) ! Amplitude d'horaires, adaptables selon votre besoin Des primes de 3,50E/coupure Des repas offerts La mutuelle d'entreprise de base offerte Les frais de nettoyage Votre temps d'habillage valorisé en congés payés, soit + 2 jours par an
Restaurant rapide type kebab Vos missions : Vous travaillez en salle, au comptoir ou à la cuisine. Vous participez à la préparation des commandes en suivant le protocole et les recettes préalablement déterminés. Vous accueillez les clients, prenez les commandes, répercutez celles-ci en cuisine, récupérez les plats cuisinés et les remettez aux clients. Vous assurez la caisse. Vous surveillez la propreté du restaurant. Horaires tardifs, travail le week-end impératif Une formation en interne peut être faite. POSTE NON LOGE
Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui est un acteur mutualiste majeur en Haute-Savoie ? Rejoignez notre équipe bienveillante et solidaire du centre de Santé dentaire d'Annemasse ! Votre personnalité et vos compétences seront mises au service de notre patientèle. Nos valeurs mutualistes, notre écoute des besoins de chacun, notre performance organisationnelle et le matériel de pointe que nous utilisons vous permettront de vous épanouir dans votre travail. Vous aurez en charge l'assistanat du praticien, l'hygiène et l'asepsie du cabinet, la gestion des stocks. Poste en CDI, temps plein sur 3 jours et demi à pourvoir courant Juin. Diplôme assistante dentaire exigé
Les Dispositifs Reliances Milieu Ouvert et Reliances dépendent de la SEAS 73/74. Ancrés historiquement dans le territoire du Chablais, nous nous appuyons sur une recherche continue d'adaptation (aux situations confiées et à notre environnement) et de collaboration avec les familles, sur la base du projet de dispositif et associatif. Le Dispositif Reliances Milieu Ouvert est composé de 4 services : un service d'AEMOH, un service d'Aide Educative à Domicile avec possibilité d'Hébergement, un service d'AEMO sur le territoire du Chablais (poste basé à Thonon-les-Bains) et un service d'AEMO sur le territoire du Genevois (poste basé à Annemasse). L'accueil du service d'AEMO Genevois est autorisé pour des mineur-es, âgé-es de 0 à 17 ans révolus, domicilié-es sur le département de la Haute-Savoie, avec ou non leur fratrie. L'équipe aura la responsabilité de mettre en œuvre 80 mesures d'AEMO et/ou d'AEMO « renforcées ». Sous la responsabilité d'un chef de service, le service est constitué d'une équipe psycho-éducative : 4,5 ETP de travailleur-euses sociale-aux (ES / EJE / ASS) et un 0,35 ETP de psychologue. L'intervenant-e socio-éducatif-ve aura pour mission de : - Créer un lien sécurisant avec l'enfant et la famille ; - Evaluer en continu la capacité de l'environnement à répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer aux familles des actions visant à remédier aux difficultés rencontrées ; - Réactiver ou faire émerger les compétences de la famille. Pour cela, elle-il devra : - Sous l'autorité du chef de service, concevoir et mettre en œuvre le projet personnalisé (projet réalisable, testable, visant une amélioration de la situation) des situations dont elle-il est référent-e (entre 18 et 20 par professionnel-le en fonction du mandat du-de la juge) ; - Conduire ou participer à des entretiens individuels ou entretiens familiaux ; - S'inscrire dans une équipe pluri-professionnelle et participer à l'analyse collective des situations ; - Connaître le réseau partenarial et les dispositifs de droits communs pertinents ; - Animer des espaces collectifs parents, parents/enfants ; - Etre en relations avec la juridiction (magistrat-es/greffes) : consultation du dossier judiciaire, échange d'informations, présence aux audiences, rendu compte de l'action et du déroulement de la mesure par des notes pour informer le-la magistrat-e de tout évènement de nature à entraîner une nouvelle orientation ; - Rédiger des rapports et bilans à destination du-de la Juge des Enfants. Expérience professionnelle demandée : - Débutant-es accepté-es - Connaissance du public ASE souhaitée Particularités, exigences du poste : - Bonne connaissance du secteur protection de l'enfance L2002 - L2007- L2016 - L2022 - Astreintes / Travail en équipe pluridisciplinaire / Possibilité de travail en soirée et le samedi - Bonne capacité rédactionnelle (rapports, notes ) - 35h Annualisées
Lieu de formation : CFA de Vénissieux Type de contrat : APPRENTISSAGE ou PROFESSIONNALISATION Durée de contrat : 12 mois / septembre 2024 Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge (de 759,78€ à 1 766,92€) Description de l'offre : Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire LEROY MERLIN basée à Annemasse (74), des alternant(e)s souhaitant se former en alternance au métier de Conseiller SAV (H/F). Vos missions : - Par un accueil irréprochable du client et une écoute de son besoin, afin de lui proposer la solution la plus adaptée : assistance, conseil d'utilisation, location de matériel, ou réparation de produit. - Ensuite, lorsqu'un client vous rapporte un produit défectueux, vous en réalisez le diagnostic. Si la réparation peut être réalisée en atelier en magasin, vous la prenez en charge : de l'établissement du devis jusqu'à l'acte de réparation et la remise au client, en passant par la gestion des pièces détachées. - Vous réalisez également des prestations "planifiées" et "minutes" telles que les entretiens de matériel ou l'affûtage. - Enfin, vous rendez possible le service de location de matériel pour les clients : de la proposition du service, en passant par les conseils de prise en main des produits loués, jusqu'à la gestion et le suivi du matériel. Votre profil : - Bon sens relationnel - Souriant - Curieux - Organisé - Manuel Le plus : LES FRAIS DE MOBILITES POUR VENIR A LYON (CFA) SONT PRIS EN CHARGE PAR LEROY MERLIN (Hébergement, transports, nourriture). Formation gratuite et rémunérée ! Intitulé de la formation : Réparateur conseil d'équipements électriques et électroniques - Niveau BAC (4)
LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE, POUR SA DIRECTION DES SPORTS, UN AGENT DE GYMNASE (h/f) - recrutement direct ou par voie statutaire - Dotée de 750 agents et d'un budget de 85 M€, la Ville d'Annemasse développe depuis plusieurs années une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées et nommée « LAB Collectivité » (libérante, agile et bienveillante). Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d'Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483. Placé.e sous l'autorité de l'adjoint de service en charge de la gestion technique des bâtiments et évoluant au sein d'une équipe de 7 agents de gymnase, vous assurez le gardiennage et l'entretien des gymnases de la Ville. Dans ce contexte, vous devrez : - assurer l'accueil du public dans le respect du règlement intérieur - assurer la surveillance technique des gymnases de la Ville et de ses abords - effectuer l'entretien des locaux des équipements sportifs : nettoyage selon les protocoles mis en place dans la Collectivité COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment - Connaissances des règles de sécurité au travail - Connaissances réglementation hygiène et sécurité - Faire preuve d'initiative et d'autonomie - Avoir le sens du relationnel et de la diplomatie - Avoir le goût du travail en équipe - Être rigoureux et disponible Poste ouvert : - aux agents titulaires relevant du cadre d'emploi des adjoints techniques, catégorie C, de la filière technique ou aux grades équivalents dans d'autres fonctions publiques, ou aux contractuels (CDD de droit public, d'une durée d'1 an renouvelable) Conditions d'exercice : - Poste à temps complet. - Temps de travail de 35 heures hebdomadaires, réparties sur 5 ou 6 jours Avantages : prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600€/an), prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%) Poste à pourvoir le plus rapidement possible Date limite de dépôt des candidatures : 29 mai 2024 => Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (CV+ lettre de motivation) par courrier postal à : Monsieur le Maire Service des Ressources Humaines BP 530 74107 ANNEMASSE CEDEX ou par courriel : service.recrutement@annemasse.fr
Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, se trouve au cœur d'un bassin de vie attractif, le Grand Genève (950 000 habitants), idéalement situé entre lac et montagnes et à deux pas d'une nature préservée. Riche de projets structurants qui contribuent à sa mutation, la ville connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important.
Au sein d'une équipe de 10 agents, l'agent recruté sera chargé de réaliser au quotidien l'ensemble des opérations liées à la paie d'un portefeuille d'agents. Sous l'autorité de la Responsable de l'unité paies, carrières et gestion du temps, vous serez chargé : des missions suivantes : - Recueil et saisie des éléments variables de paie des agents (logiciel CIRIL) - Rapprochement heures, plannings, congés, RTT avec les éléments de paie - Calcul des paies, vérifications de cohérence, validation, édition des bulletins - Calcul des charges et établissement des déclarations mensuelles - Transmission des paies mensuelles auprès du payeur - Classement et archivage des bulletins de paie et des dossiers - Participation à l'établissement de la DSN - Toutes autres missions périphériques au processus de paie et d'autres activités : - Suivi de la carrière des agents et prise d'arrêtés - Suivi du temps de travail des agents (pointages et feuilles manuelles) - Gestion du Compte Epargne Temps des agents du portefeuille - Dossiers maladies, accidents de service et prévoyance - Contribution active sur les dossiers RH du service (Etudes diverses, tableaux de bord, déclarations obligatoires...) - Accueil des nouveaux arrivants et renseignements des agents ou des responsables de service Profil recherché : De formation Bac à Bac + 2 souhaitée (comptabilité et/ou gestion des ressources humaines), avec expérience professionnelle significative exigée en matière de paie dans la fonction publique (au moins 3 années dans un service paie d'une collectivité) Compétences Savoirs : - Maîtrise des outils informatiques et en particulier d'un logiciel paie, idéalement CIRIL - Maîtrise des règles relatives à la paie - Connaissances des bases du statut et de la carrière Savoir-faire : - gestion des processus dans un souci permanent de fiabilité, l'agent doit être capable de mettre en place des procédures internes de contrôle et de vérification - planification et organisation de son temps de travail : organisation du travail est marquée par un calendrier de la paie mensuel à respecter. Savoir-être - Rigoureux(se), organisé(e), réactif.ve - Qualités d'analyse - Capacité d'adaptation et d'anticipation - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Force de propositions - Respect des règles de confidentialité POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE Date limite de dépôt des candidatures :30 juin 2024 (cachet de la poste faisant foi)
Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Constituer les dossiers de location Visiter les biens Développer le portefeuille de gestion locative
People&Baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : -S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. -Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. - Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Processus de recrutement : 1 entretien physique 1 test de personnalité Prise de références Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance, BEP sanitaire et social, Diplome aide soignant, Bacpro Sapat...vous disposez d'une première expérience auprès des enfants et vous avez de grandes capacités d'adaptation. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
MISSIONS DU POSTE Adjoint du chef d'établissement d'un collège, l'adjoint gestionnaire fait partie de l'équipe de direction et contribue à ce titre à la définition et à la mise en œuvre de la politique pédagogique et éducative de l'établissement. Chef du service de gestion, il travaille sous l'autorité du chef d'établissement pour les missions de gestion budgétaire, matérielle, administrative et RH. Il prépare et met en place les procédures administratives et financières en accord avec la réglementation et assure la veille juridique. Il assure la gestion matérielle et budgétaire de l'établissement, la gestion des actes administratifs, des marchés publics, ainsi que la gestion et l'organisation du travail des personnels techniques et administratifs placés sous son autorité. Il veille à assurer la sécurité des biens et des personnes.
Vous êtes une personne rigoureuse, digne de confiance et ponctuelle ? Vous avez le goût du contact et l'esprit d'équipe tout en étant autonome? Vous avez un bon relationnel et vous savez vous rendre discret(e) ? Vous savez intervenir en cas de conflit tout en gardant votre calme ? Alors lisez la suite de l'annonce et rejoignez-nous ! Rattaché(e) à votre responsable de secteur, vous serez amené(e) à travailler en autonomie, en binôme ou en équipe pour effectuer des contrôles en mode ouvert et mystère, à bord ou en point de contrôle (agence, arrêt, etc.). VOS MISSIONS - Contrôler la validité des titres de transport des usagers et verbaliser le cas échéant (sur certains de nos contrats) - Veiller au respect de la règlementation - Mettre en place des mesures d'urgence en cas de conflits et gérer les incivilités - Evaluer la qualité de service offerte aux usagers de différents réseaux de transport (train, autobus, autocars et tramway) - Contrôler la sécurité à bord des véhicules - Effectuer des constats sur la base de grilles de mesures VOTRE PROFIL - Diplômé(e) d'une formation de niveau CAP/BEP à BAC ou BAC + 2. Non diplômé(e) accepté(e) - Une 1ere expérience dans le domaine du transport de voyageurs, la vente ou la relation client serait un plus. Débutant(e) accepté(e) - Déplacements quotidiens - Casier judiciaire vierge VOS COMPETENCES - Les aspects du contrôle terrain et du travail en équipe vous sont familiers - Dans l'idéal, vous avez une connaissance des réseaux de transport - Vous êtes réactif(ve) et ponctuel(le) - Vous avez le sens de l'observation, des capacités d'analyse et un bon esprit de synthèse - Vous êtes méthodique et vous avez des capacités rédactionnelles VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Temps de travail : base de 35 heures modulables pendant l'année - Amplitude horaire maximale de 13h - Journées en continu et en 2 vacations - Moyenne d'un samedi et 1 dimanche travaillés par mois - Déplacements à prévoir sur l'ensemble du secteur - 1 semaine par mois de déplacements à échelle nationale avec découchage - Port de la tenue réglementaire exigé (fournie par l'entreprise) VOS AVANTAGES - Variable mensuel: jusqu'à 20% en plus du salaire de base indiqué (sous conditions) - Dispense d'une formation en interne (assermentation et agrément) - Mutuelle d'entreprise - Voiture de service attitrée et Smartphone (à usage professionnel uniquement) - Forfaits repas et remboursement des frais de déplacement professionnels - Participation d'entreprise Plusieurs postes à pourvoir, dès que possible.
Vos missions: - Vous procédez au montage des pièces - Vous contrôlez la conformité du montage. Poste du lundi au vendredi en journée. Avantages Indemnité kilométrique de votre lieu d'habitation à la société aller/retour Entreprise à taille humaine Très bon environnement de travail Parking gratuit Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Vous savez lire et écrire le français
Vous aurez pour mission de vendre aux clients une gamme de produits définie ainsi que de les fidéliser. Vous êtes responsable des ventes, de la dynamique commerciale de l'agencement de la salle d'exposition et de la gestion des commandes. Vous êtes également chargé de faire évoluer l'offre produit et d'atteindre les objectifs fixés. Vos missions : - Accueillir, renseigner et fidéliser les clients - Concevoir des plans (cuisines, salles de bains, dressings) sur ordinateur en collaboration avec les clients - Gérer les appels entrants et effectuer des relances par téléphone - Assumer la gestion des produits, des promotions et de la publicité - Assurer un compte rendu d'activité régulier à sa hiérarchie Travail du lundi au samedi (avec un jour de congé dans la semaine). Pour mener à bien l'ensemble de vos missions, vous devez posséder un sens développé du commerce, du contact et service client. Vous êtes issu d'une formation dans le commerce ou dans la décoration d'intérieure/architecture/design ou avez une appétence pour ce domaine. Vous savez analyser le besoin du client et le satisfaire. Vous êtes dynamique, souriant, persuasif. Vous maîtrisez l'outil informatique et vous avez des compétences en dessin, appétence à la décoration.
- pose de chemins de câble - tirage de câbles - travaux de raccordement - pose appareillages - câblage informatique - pose de luminaire - passage de gaine - divers travaux neufs et/ou réhabilitation phase de maçonnerie.
Vous êtes titulaire d'un diplôme en plomberie et justifiez d'expériences réussies dans le secteur du Bâtiment - BTP. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez vous adapter aux différentes situations et êtes capable de travailler en équipe. Votre sens du service client et votre capacité d'analyse seront des atouts majeurs pour ce poste. Qualités recherchées : Bonne connaissance des normes et des techniques de plomberie Rigueur et Autonomie dans l'organisation du travail Capacité à travailler en équipe Bon relationnel et sens du service client Adaptabilité et réactivité face aux imprévus
Nettoyage et mise en place salle / service midi (principalement ouvrier en semaine) / service soir horaire : 5 midis par semaine et 2 soirs / travail le week-end et congé le dimanche et lundi
Vous serez en charge des différents travaux d'aménagements paysagers : Préparer le matériel nécessaire à l'exécution des chantiers Réaliser les travaux de création et de maçonnerie paysagère (plantation, massifs, pose de terrasses, engazonnement, aménagement haut de gamme) Effectuer l'entretien de 1er niveau du matériel utilisé Vous serez amenez à vous déplacer sur différents chantiers en Haute Savoie. Salaire fonction expérience professionnelle. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Adéquat, Simplement pour vous !
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au responsable logistique, tes missions seront les suivantes : - Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité - Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité - Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules - Effectuer la découpe sur mesure du bois Nous te proposons un poste en CDI à temps plein. Poste basé à Annemasse. Rémunération de 1 800€ à 2 050€ bruts en fonction de l'expérience + (intéressement et participation). Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Assistant commercial (H/F). Vos missions: - Assurer la relation client - Préparer et envoyer les offres de prix, catalogues, échantillons - Assure le suivi des indicateurs commerciaux - Tenir à jour les base de données - Assurer le suivi administratif - Collecter et saisir les informations nécessaires à la création des comptes clients - Établir, vérifier et tenir à jour les fiches clients - Enregistrer et suivre les réclamations clients - Participer à l'analyse des ventes - Participer à l'organisation et le suivi administratif et logistique des salons - Participer à la construction du plan d'action général en apportant ses idées et préconisations - Marketing - Assurer la gestion des échantillons Poste du lundi au vendredi en journée Avantages : Parking gratuit Entreprise à taille humaine Très bon environnement de travail ?Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire Vous maitrisez : - Anglais courant - Polyvalence - Informatique
Dans un territoire transfrontalier en pleine mutation, la Ville d'Annemasse doit conserver une dynamique, un cadre de vie et une identité qui lui sont propres. Elle conduit une politique volontariste en matière d'aménagement : mobilités alternatives, nature en ville, espaces de détente et environnement urbain de qualité. Elle est d'ailleurs classée 4 fleurs au Concours National des Villes et Villages Fleuries. Placé sous l'autorité du Responsable du service Entretien et Maintenance de la Voirie (45 agents), vous participez aux instances managériales du service, à la définition des orientations stratégiques de la propreté urbaine (interne et avec les services de l'Agglomération). Vous proposez des solutions d'amélioration pour les équipements, les matériels et l'organisation des équipes. Vous gérez des missions et des travaux techniques, notamment le contrôle de la bonne exécution de travaux confiés à des entrepreneurs, et en lien avec les services techniques. Vous serez chargé de : Encadrer, animer et coordonner les équipes de Propreté mécanisée et manuelle (26 agents) Participer, avec l'appui des agents de maîtrise, à la gestion des ressources humaines (temps de travail, gestion des absences, anticipation et gestion des conflits, évaluation annuelle et définition d'objectifs...) Assurer un diagnostic et une veille permanente de l'état des espaces publics, une analyse des situations et des besoins, un suivi des remontées verbales et écrites Élaborer les pièces techniques des différents marchés publics en particulier liés à la propreté Assurer le suivi des travaux des entreprises mandataires Participer activement au plan propreté, assurer la coordination avec les services impliqués (brigade incivilités propreté, espaces verts, communication, Annemasse-agglo ) et être la personne ressource auprès des bailleurs sociaux et des associations pour améliorer la gestion des déchets Rédiger les comptes rendus et rapports, suivre le budget, mettre en place des tableaux de bords de suivis d'activités, rédiger les réponses aux courriers des habitants Seconder le responsable de service Participer au pilotage des équipes d'entretien de la voirie Alerter sur les dysfonctionnements Inventorier les éléments de patrimoine Participer à l'organisation matérielle des élections et du déneigement en période hivernale Profil recherché - Diplôme Bac ou Bac+ 2 Propreté ou Métiers des Services à l'Environnement de la propreté urbaine, ou de la gestion des déchets, - Expérience en management d'équipe souhaitée - Permis B obligatoire Conditions d'exercice - Rythme de travail basé sur 35 heures hebdomadaires en lien avec la gestion de service et des équipes - Gestion des absences et congés en binôme avec le N+1 - Travail en week-end possible (ponctuellement) POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE Date limite de dépôt des candidatures : 30 juin 2024 (cachet de la poste faisant foi)
En tant que Responsable d'équipe conducteurs de vous déployez les orientations stratégiques de l'entreprise auprès de votre équipe. Vous animez une équipe de conducteurs de trains à travers les résultats, les gestes métiers, la technique, la sécurité, vous orientez le métier de conducteur vers la relation client. En tant que Responsable d'une équipe de 20 à 35 conducteurs de train, vous : Accompagnez vos agents (conducteurs de trains) au quotidien Travaillez en proximité du terrain et de votre équipe avec comme socle la maîtrise des fondamentaux de la sécurité et des métiers Adoptez et expliquez les principes de déontologie, laïcité, neutralité, non discrimination de SNCF Favorisez les occasions d'échanges avec vos agents et assurez une veille permanente sur les lieux de vie et de travail Etes sensible à l'équilibre vie professionnelle - vie privée de vos agents Favorisez l'expression du ressenti de vos agents et en tenez compte pour dégager des actions relatives à la sécurité, la santé et la qualité de vie au travail Adaptez votre communication en prenant en compte les besoins des agents et leur quotidien Valorisez les succès et les efforts individuels et collectifs Connaissez les exigences de production et de service attendues par les clients de votre périmètre Travaillez en réseau avec les managers des autres services (Infra, Traction, Matériel) afin de répondre aux attentes en termes de production et de service Participez à la surveillance des activités en lien avec la sécurité, à la production lors des situations de crise (conduite occasionnelle, présence terrain), au montage du plan de transport adapté Poste éligible au Forfait jour. Horaires décalés pendant la période de formation conduite et les 150 jours de conduite. Poste soumis à la visite médicale d'aptitude à la sécurité. Formation de conducteur pendant environ un an puis 150 jours de conduite seul et une formation en alternance : cours de management / mise en pratique. Au total près de 2 ans de formation payée, dans la banlieue de Tours (Saint Pierre des Corps) avec des périodes en alternance dans l'établissement recruteur. Dédit formation en cas de départ. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac+5, diplôme d'ingénieur, école de commerce ou master en autre spécialité. Une première expérience en management est appréciée.
**** PITAYA ANNEMASSE recherche 2 EQUIPIERS POLYVALENT de salle/ caisse et cuisine (H/F) **** Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du contact et le goût de la relation client ? Vous aimez la restauration asiatique, vous êtes prêt(e)s à travailler en coupure ? Vous êtes débutant(e) ou vous avez une première expérience en restauration. A l'issue d'une formation préalable au métier et aux spécificités de notre enseigne, vous assurerez la préparation, et la découpe des aliments mais aussi la réception des marchandises. Voici la liste non exhaustive des taches que vous pouvez être amené à effectuer : Cote Salle / caisse : Procède aux opérations d'encaissement (en est responsable) ; Informe le client sur le produit qu'il souhaite, Remet la commande au client (emballage à emporter, plateau, serviettes, etc.) ; Assure l'entretien constant de l'établissement (avant, en cours et après le service, qu'il s'agisse des sols, du mobilier, des surfaces vitrées, pour les salles, terrasses, annexes et sanitaires de l'établissement. Reçoit et vérifie les marchandises, assure leur stockage en réserve, en chambre froide... ; Cote cuisine : Assure la préparation de toutes les spécialités proposées par l'établissement (wok, accompagnements divers, sauces, salades, mets, entremets, desserts, boissons, ...) ; Élabore salades, woks, autres spécialités, boissons chaudes,... ; assure l'ensemble de la plonge (matériels de cuisson, ustensiles, petits appareillages et vaisselles de toute nature) ; Réchauffe ou cuit les aliments s'y associant (cuisson des viandes ou poissons, légumes, pâtes, compléments) et effectue l'assemblage, et leur finition ; Met en place les produits, les plats froids ou chauds en vitrine et assure l'approvisionnement en cours de service ; Conditionne les produits, les préparations, les étiquète (dates de fabrication, DLC) et les range en réserve, en chambre froide... ; Assure l'entretien du matériel, des équipements de la cuisine et de la salle ; Programme en lien avec son manager, la production des woks en fonction des flux de vente prévisionnels, Vous possédez une expérience. Vous possédez une bonne dextérité et rapidité d'exécution. Vous souhaitez intégrer une enseigne jeune et dynamique. Vous travaillerez dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rejoignez nous pour cette nouvelle aventure ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 709.28 euros brut par mois CONTRAT avec 2 jours de repos consécutifs
L'agence Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans la décoration et l'aménagement de la maison, un vendeur en aménagement d'intérieur H/F. Le poste en CDI est basé à Annemasse (74). Au sein d'une équipe magasin, vous êtes référent(e) privilégié(e) de vos clients. Vos missions sont : - ACCOMPAGNER CHAQUE CLIENT DANS SON PROJET DE DÉCORATION D'INTÉRIEUR Vous conseillez et vendez à vos clients le projet de décoration qui correspond au mieux à leurs attentes. En véritable expert(e) technique, vous maîtrisez les spécificités de chacun de nos produits tout en garantissant un suivi de qualité. - DÉLIVRER UN SERVICE D'EXCEPTION Vous vous rendez chez vos clients pour valider la faisabilité des projets (prise de mesures, conseils déco...). Vous établissez les devis et supervisez la bonne réalisation du chantier avec nos poseurs salariés. Vous gérez le suivi de chaque client ainsi que le SAV. - DÉVELOPPER VOTRE CHIFFRE D'AFFAIRES Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients afin d'atteindre vos objectifs commerciaux mensuels. Pendant votre intégration, vous entrez dans un parcours sur 8 semaines mêlant formations sur le terrain, en magasin ou avec nos poseurs, ainsi que formations en salle au siège. Commercial(e) expérimenté(e), vous savez dépasser vos objectifs pour construire votre rémunération variable, en plus d'un fixe garanti. Vous avez un bon sens relationnel qui aidera à accompagner votre client dans son projet de A à Z. Votre pugnacité et votre rigueur vous aideront à performer. La connaissance de l'univers de décoration de la maison sera appréciée. Rémunération fixe, commissions individuelles déplafonnées, prime collective sur le chiffre magasin Garanti de salaire Avantages : 10 RTT / TR 8 euros par jour travaillé et 20% de réduction sur le magasin Prime ancienneté, CSE.
Notre fromagerie, entreprise familiale, est spécialisée dans la fabrication et l'affinage de fromages de Savoie au lait cru sous signe de qualité (AOP, IGP). Nous sommes disponibles et à l'écoute de nos 85 collaborateurs. Lors de votre intégration, vous bénéficiez d'une formation qualité sur les aspects hygiène, traçabilité et gradage produit. Vous êtes ainsi armé pour animer et garantir ces points dès votre prise de fonction. VOS MISSIONS En lien avec le responsable commercial qui vous communique les prévisions de vente, vous anticipez dès le vendredi précédent l'organisation de l'activité d'emballage. Votre responsabilité débute au cœur de la cave d'affinage où vous sélectionnez et comptez les produits à emballer conformément aux prévisions. Le choix des produits est effectué en adéquation avec la qualité demandée par le client sur le plan organoleptique (aspect visuel, goût.). Vous coordonnez le travail des 8 opérateurs de l'équipe dont vous avez la responsabilité hiérarchique. Par la finesse de votre pilotage, vous adaptez les ressources humaines à l'activité qui est particulièrement soutenue l'hiver, saison du reblochon. Vous êtes autonome pour proposer et mettre en œuvre des améliorations du process au bénéfice du confort de travail de vos équipes et des performances coût, qualité et délai. Curieux, vous suivez les prestataires pour comprendre le fonctionnement des machines de votre périmètre. Ainsi, vous êtes en capacité de réaliser une maintenance de premier niveau ou de solliciter une résolution à distance auprès des fabricants en toute autonomie. En cas de panne majeure, notre équipe de maintenance prend le relais. Garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous animez votre équipe avec intransigeance : lavage des mains, nettoyage et désinfection des outils et surfaces de travail, formation des équipes. Par le suivi des procédures, vous assurez avec votre équipe une traçabilité sans faille, ce qui permet de remonter à l'origine de tout problème éventuel. A horizon 2 ans, un projet de modernisation de l'activité d'emballage est en vue. Vous prendrez part au projet de renouvellement des machines et aurez votre mot à dire sur l'implantation et l'organisation de la ligne de conditionnement en collaboration avec le responsable de site et la direction. VOTRE PROFIL La sécurité alimentaire et la satisfaction de nos clients sont des enjeux majeurs, nous attendons donc de vous que vous fassiez preuve de fiabilité et de rigueur. Votre conscience professionnelle est votre meilleur atout. Vous êtes accompagné dans votre évolution par le responsable de site, le responsable commercial et l'équipe qualité. Soyez curieux et posez des questions pour comprendre votre environnement. Vous êtes ainsi force de proposition sur l'amélioration des process et des organisations afin d'atteindre vos objectifs. Grâce à une première expérience managériale de 2 ans, vous avez développé votre capacité à mobiliser, à encourager votre équipe et savez être pédagogue pour conduire le changement. Votre charisme permet de vous faire respecter de votre équipe. Quand c'est nécessaire, vous faites preuve de courage managérial. Si une expérience en fromagerie est idéale, une expérience en agroalimentaire serait déjà bien accueillie. Pour autant, celles-ci ne sont pas indispensables. Nous recherchons avant tout une personne qui développe une sensibilité pour le fromage et les métiers de la fromagerie. Côté outil informatique, vous montrez suffisamment d'aisance pour vous approprier l'outil de gestion intégré. Vous maitrisez Excel pour pouvoir piloter et monitorer votre activité. L'activité emballage travaille du lundi au vendredi. Cette activité nécessite de débuter sa journée vers 7h pour organiser l'activité et garantir les délais de livraison. Le travail le samedi est occasionnel mais parfois nécessaire pour garantir les délais.
Votre mission : Vous interviendrez en itinérance sur un périmètre définie afin de prendre en charge les dépannage de chauffage ou de climatisation. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Effectuer la maintenance d'installations de chauffage ou de climatisation. - Vérifier la conformité de ces installations. - Mettre en service et dépanner les chaudières de manière générale. - Repérer les anomalies de fonctionnement et réaliser des réparations ou un échange de pièce. - Nettoyer les éléments de l'installation. - Remplir des rapports d'opérations et les transmettre à la hiérarchie. - Conseiller les clients et les informer de l'évolution des systèmes de chauffage ou de climatisation. - Assurer un suivi des dossiers clients et rédiger les documents de réglementation. Vous intervenez en itinérance sur un périmètre défini. Prise en charge des repas + véhicule de service Issu d'un formation Bac/Bac +2, vous disposez d'une expérience sur la maintenance de système de chauffage ou de climatisation en habitat collectif ou individuel. En contact avec la clientèle, vous disposez d'un bon relationnel. Vous savez gérer vos journée et définir les priorités. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre mission : Assurer le bon fonctionnement des engins de TP du parc A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Réalisation de diagnostic fiable sur les matériaux - Entretien courant - Réparation - Dépannage sur chantier - Lecture de schéma hydraulique, électrique et éclaté de pièces - Respect des procédures de sécurité Contrat de 39h/semaine Heures supplémentaires + mutuelles + tickets restaurants Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Autonome tout en sachant travailler en équipe, vous êtes rigoureux, méthodique et polyvalent. Vous possédez des connaissances en hydraulique et en diesel ainsi que des notions d'électricité. La maitrise de la soudure serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Vous pouvez être amené à vous déplacer sur des chantiers afin de réaliser les dépannages: le permis B est donc nécessaire. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Poste de professeur de français jusqu'au 05 juillet 2024. Heures semaines : 11h00 (temps plein enseignant 18h00) Enseigner devant des élèves niveaux 6ème et 4ème. Respecter le programme en vigueur
Nous recherchons une personne motivée pour notre restaurant pizzeria. Vous avez de l'expérience et vous désirez évoluer, nous avons du travail pour vous !! Gestion du stress, autonome sur ce poste, travail consciencieusement et innovant !! Nous recherchons une personne de confiance.
Vous êtes challenger(euse), avez la fibre d'un(e) chef(ffe) de file et aimez la vie en magasin au contact des clients, venez nous rejoindre chez marcel&fils. Nous recrutons une personne pour un poste de Directeur(trice) de magasin en CDI, cadre, forfait jour. Le poste est à pourvoir à partir du 1er Juillet 2024 sur notre magasin d'Annemasse. Vos missions : - Vous fidélisez et développez la clientèle en veillant à l'accueil et à la satisfaction de vos clients - Vous êtes le(la) garant(e) de la proposition magasin à notre clientèle : magasin accueillant, bien achalandé, balisé conformément aux directives interne et légales. - Vous veillez à la bonne application des planogrammes mis en place par le siège de Marcel et Fils. - Vous managez votre équipe d'environ 20 salariés avec un management participatif, qui permet d'animer et fédérer votre équipe. - Vous êtes le(la) garant(e) du respect des process Marcel&fils. - Vous veillez au bon développement de votre CA ainsi qu'à la rentabilité du magasin en assurant la gestion des stocks et le suivi des commandes. - Vous êtes capable d'analyser les indicateurs de performance (CA, MB, Démarque, PDM..) et de mettre en place les plans d'actions nécessaires. - Vous gérez les inventaires, contrôlez les livraisons, contrôlez les caisses du magasins. - Vous assurez les suivis administratifs et êtes en lien direct avec le siège de Marcel et fils. Profil: - Une expérience d'au minimum 3 ans dans le management et la gestion d'un magasin alimentaire est exigée. - Une bonne connaissance du BIO serait un vrai plus - Commerçant dans l'âme, vous êtes doté d'un leadership naturel et vous êtes un bon gestionnaire. Vous êtes prêt(e) à travailler en équipe, vous êtes sensible à l'alimentation, vous êtes souriant(e) dans la vie et sérieux(se) dans le travail, postulez chez Marcel&fils!
Nous recherchons notre nouveau collaborateur H/F en qualité d'Agent de sécurité H/F pour un site basé à Annemasse (Haute-Savoie) Poste à pourvoir en CDI Temps plein. L'Agent de Sécurité aura des missions en lien avec : - La sécurité, la surveillance et l'assistance à personne. - l'accueil et le contrôle d'accès du site. - La surveillance et la sécurité générale des biens et des personnes. - Les levées de doute, Profil recherché : - Vous êtes Titulaire OBLIGATOIREMENT de la carte professionnelle valide. - Vous êtes à jour de vos recyclages SST. - Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de la sécurité privée mais nous sommes ouverts aux profils débutants. - Venez rejoindre une entreprise en croissance de chiffre d'affaires, reconnue pour son savoir-faire et la compétence de ses équipes ! Postulez et donnez-vous la chance de nous rejoindre !
La Ville d'Annemasse recherche pour sa direction Vie Culturelle et associative, un bibliothécaire à temps complet (H/F) Au sein de la bibliothèque municipale Pierre Goy, rattaché.e à la directrice-adjointe, vous contribuez au développement et à la promotion d'une politique de lecture publique ambitieuse en adéquation avec les enjeux du territoire, de tous les publics et du secteur. Pour ce faire, vous pouvez vous appuyer sur le projet d'établissement 2021-2026, décliné autour de quatre items principaux : - une bibliothèque hors les murs ; - une bibliothèque partenariale ; - une bibliothèque facilitatrice, inclusive et innovante (cf prix de l'accueil Livres Hebdo en 2018) ; - une bibliothèque participative. - Retrouvez l'ensemble du projet d'établissement ici. Au sein d'une équipe de 14 personnes, vos missions et actions se déploient en inter-action forte avec le réseau d'agglomération «Intermède» en alliant vertus de la proximité et synergies plurielles. Vos missions principales : En relation étroite avec la.le référent.e Publics, participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre et l'adaptation de la politique d'accueil des publics : -Accueillir, renseigner, réaliser les inscriptions, les transactions sur le SIGB -Concevoir et/ou animer des actions de médiation auprès des différents publics (publics empêchés, retraités ), et en particulier auprès des scolaires -Assurer une présence dans les différents quartiers de la ville En relation étroite avec la.le référent.e Collections, participer activement à la définition, la mise en œuvre et l'adaptation de la politique documentaire : -Contribuer aux acquisitions : sélection, acquisitions, traitement intellectuel des documents et mise en valeur des collections -En relation étroite avec les référent.e.s Actions culturelles et Communication; participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre, l'adaptation et la promotion de la politique d'actions culturelles - y compris hors les murs -Concevoir, organiser des actions culturelles et en assure la promotion auprès des publics Profil recherché : -Titulaire d'un DUT ou DEUST métiers du livre ou équivalent, vous possédez une bonne culture générale et littéraire et vous avez expérimenté l'accueil du public et la médiation culturelle. Vous connaissez les méthodes et outils de développement d'un fonds documentaire et son traitement. Vous maîtrisez les technologies de l'information, l'utilisation des outils bureautiques et d'informatique documentaire. Poste ouvert aux : Titulaires de la fonction publique, catégorie C du cadre d'emplois des adjoints du patrimoine et des bibliothèques, filière culturelle. Ou contractuels de droit public (CDD d'un an renouvelable) Conditions d'exercice Temps de travail de 35 heures hebdomadaires intégrant un samedi par mois (récupération le lundi suivant). Rythme de travail souple avec amplitude variable notamment en fonction des horaires d'ouverture au public. Avantages : prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600€/an), titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%), prime de résidence Poste à pourvoir le plus rapidement possible Date limite de dépôt des candidatures : 07/06/2024 (cachet de la poste faisant foi)
MISSIONS : Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de :- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié,- Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client,- Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste.Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe.La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (voiture). Qualités recherchés : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide . Horaires de travail en journée du lundi au samedi (selon planning) de 7h à 15h. POSTES OUVERTS A TOUS SANS CONDITION D'AGE, DE DIPLÔME OU DE TYPE EXPÉRIENCE. Prérequis obligatoires : Permis B - Savoir lire écrire compter en français. Information collective le 22/05 :
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établis-sement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu'une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l'intérêt général. Nous pensons que la qualité d'accompagnement dépend de l'esprit d'équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d'accueil et de soin qui ont du cœur ! Dans un cadre idéal, située en Haute-Savoie, au cœur d'un bassin d'emploi dynamique, la MECS répond aux besoins du territoire du Genevois Français dans le cadre de la protection de l'enfance. Elle dispose d'une capacité de 183 places pour accueillir des enfants âgés de 3 à 21 ans dans des villas et des appartements situés dans l'agglomération d'Annemasse et dans le village de Monnetier-Mornex. En tant que Responsable du Pôle Parentalité, vous exercerez les missions suivantes : - Vous diagnostiquez les besoins des familles et des personnes accueillies - Vous êtes en charge de la création d'un programme d'accompagnement, axé sur le soutien à la parentalité, auprès des personnes accueillies - Vous intervenez auprès des familles et des personnes accueillies, dans le cadre du regroupement parental (clinique) - Vous accompagnez les familles des jeunes hébergés en matière de compétences parentales - Vous concevez, organisez et animez des formations et des ateliers destinés aux professionnels, notamment sur l'éveil des premiers savoir - Vous supervisez l'intervention des professionnels des accueils de jour sur l'évaluation et le développement des compétences parentales Si vous avez... - Une connaissance des besoins psychosociaux des familles et des personnes accueillies - Une compréhension du système familial et de l'évaluation des compétences parentales - Une connaissance des politiques sociales et d'actions sociales - Une capacité à gérer les priorités, une capacité d'écoute et d'adaptation - D'excellentes compétences en communication, présentation et animation Alors n'attendez plus pour postuler, ce poste est fait pour vous. Vous pourrez bénéficier : - Primes - CSE (chèques vacances, cartes cadeaux ) - Congés trimestriels - Mutuelle d'entreprise - Accès à notre dispositif de formation permanente, avec un large choix de formations adaptées à vos besoins - Avantages FEHAP : réductions vacances, parcs aquatiques, parcs d'attractions et bien plus encore
La Maison d'Enfants de la Fondation Cognacq-Jay située en Haute-Savoie, répond aux besoins du territoire du Genevois Français dans le cadre de la protection de l'Enfance. Elle dispose d'une capacité de 114 places réparties en 11 services : internat, accueil de jour (administratif et judiciaire), accueil d'urgence et placement familial. Convention collective 1951
Si vous êtes prêt(e) à faire la différence dans la vie des enfants et des adolescents, voici VOTRE opportunité ! - La Fondation : 100 ans au service de la solidarité sociale d'aujourd'hui et de demain - 13 Établissements - 2000 Collaborateurs Rejoignez la MECS, située dans un cadre idyllique en Haute-Savoie, répondant aux besoins du territoire Genevois Français en matière de protection de l'enfance. Avec 183 places d'accueil, nous offrons un accompagnement et un environnement chaleureux aux enfants et jeunes adultes de 3 à 21 ans, au milieu de villas et d'appartements à Annemasse et Monnetier-Mornex aux seins de différents services : - Hébergement enfant - Hébergement adolescent - Accueil de jour administratif - Accueil de jour judiciaire - Accueil d'urgence - Placement familial Notre Mission : Créer, maintenir et développer des actions de solidarité sociale, en adaptant nos activités pour répondre aux besoins non couverts ou émergents. Vos missions en tant que Moniteur(trice) Educateur(trice) : - Accueillir, encadrer et accompagner de manière pédagogique les enfants/adolescents - Être le médiateur des relations avec la famille, représentant légal, et partenaires extérieurs - Organiser, animer et suivre les activités spécifiques (sorties, rendez-vous ) - Participer à l'accompagnement quotidien, au suivi des projets personnalisés et à l'évolution du projet de service - Préserver, restaurer et développer l'autonomie et l'adaptation sociale - Gérer les documents liés à l'équipe Profil Recherché : - Titulaire du diplôme d'État d'educateur de jeunes enfants ou équivalence - Bienveillant, empathique et rigoureux - Sens de l'écoute, capacité à prendre du recul et connaissances du public (troubles du comportement psychopédagogie) - Capacité d'initiatives dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la solidarité sociale de demain avec la Fondation Cognacq-Jay.
Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu'une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l'intérêt général. Nous pensons que la qualité d'accompagnement dépend de l'esprit d'équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d'accueil et de soin qui ont du cœur ! Dans un cadre idéal, située en Haute-Savoie, au cœur d'un bassin d'emploi dynamique, la MECS répond aux besoins du territoire du Genevois Français dans le cadre de la protection de l'enfance. Elle dispose d'une capacité de 183 places pour accueillir des enfants âgés de 3 à 21 ans dans des villas et des appartements situés dans l'agglomération d'Annemasse et dans le village de Monnetier-Mornex. En tant qu'Assistant(e) Familial(e), vous exercerez les missions suivantes : - Vous aidez l'enfant à grandir, à trouver ou retrouver son équilibre et à aller vers l'autonomie - Vous assurez les actes de la vie quotidienne de l'enfant sur le plan social, scolaire et médical - Vous accueillez le ou les enfants à votre domicile 7j/7j, nuit et jour en offrant un accueil familial dans un climat stable et chaleureux - Vous permettez à l'enfant de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, favoriser sa socialisation, son autonomie, en respectant ses différences et ses potentialités - Vous apportez votre contribution au maintien des liens familiaux (parent, fratrie, famille élargie) tout en restant vigilant à la sécurité et l'épanouissement de l'enfant - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif individualisé de l'enfant Votre activité s'inscrit dans le travail d'une équipe composée d'un psychologue et d'un chef de service. Si vous êtes... - Titulaire d'un agrément en qualité d'assistant familial en cours de validité et/ou diplômé d'Etat d'assistant familial - Disponible, patient et tolérant Un agrément est obligatoire pour occuper le poste d'Assistant Familial, nous restons disponibles pour vous renseigner sur les démarches à suivre. Si vous avez... - Une capacité d'analyse, de prise de recul et une ouverture d'esprit. Alors n'attendez plus pour postuler, ce poste est fait pour vous. Détails du poste : - Rémunération: Votre rémunération dépendra du nombre d'enfants que vous accueillez et de votre type d'agrément.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Missions Principales : - Assurer le moulage régulier des fromages. - Réaliser la mise sous presse, démouler et saumurer les fromages. - Approvisionner le poste affinage en fromages conformes. - Assurer les soins d'affinage des fromages. - Effectuer le nettoyage. Pas d'expérience particulière requise. Le quotidien au sein de l'atelier exige une bonne flexibilité, savoir vivre en équipe et aimer le travail physique et cadencé. Votre dynamisme et votre motivation seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous effectuerez 35h/semaine annualisé. Horaires du matin à partir de 6h (fin de poste à la fin du traitement du lait et des fromages), et avec deux dimanches sur trois de travaillés. Vous évoluerez dans un cadre avec des valeurs familiales, traditionnelles et avec un management participatif. En atelier
Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Élaborer et mettre en œuvre des séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Contribuer à l'élévation du niveau linguistique des élèves en anglais - Partager votre goût pour la langue anglaise - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République Le site académique d'anglais de l'académie de Grenoble vous propose des ressources pédagogiques pour enseigner : https://anglais-pedagogie.web.ac-grenoble.fr/ Compétences attendues : . Maîtrise de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit (niveau C1 minimum) . Connaissance du monde . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : Les atouts du métier : - Un accompagnement diversifié : formation à la prise de poste, tutorat par une équipe de formateurs expérimentés - Un métier porteur de sens et de valeurs communes - 18h* de face à face élèves (+ préparation de cours, corrections, réunions.) pour une charge de travail équivalent à un temps plein - Votre temps de face à face élèves est de 36 semaines par année scolaire - Enfin, vous rejoindrez une équipe pédagogique engagée dans ses missions ! Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Niveau de diplôme : bac+3 - Connaissance large et approfondie du pays de la langue cible (littérature, civilisation, histoire des arts.)
Constituée de cinq départements (l'Ardèche, la Drôme, l'Isère, la Savoie et la Haute-Savoie), l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.
Notre société de nettoyage recrute pour des remplacements / renfort sur sites : - temps partiel postes avec différents horaires - débutant accepté - envoi de cv et prise de contact
Talent In Sight, Cabinet de Conseil en Recrutement, recherche pour son client, groupe industriel de renommée mondiale spécialisé dans les technologies du mouvement et du contrôle : UN.E KEY ACCOUNT MANAGER Secteur Aéronautique. Rattaché.e au Directeur des ventes, vous développez et entretenez un portefeuille clients composé d'industriels du secteur aéronautique européens. Vous avez également pour objectif de développer l'utilisation des outils numériques dans la démarche commerciale (réseaux sociaux, video call, chatGPT ). À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Développer et appliquer la stratégie de croissance du groupe auprès du secteur qui vous sera confié par la recherche constante de nouvelles opportunités ; - Définir et déployer une stratégie de vente digitale ; - Répondre aux sollicitations techniques des clients en apportant votre expertise avec l'appui du service technique ; - Répondre aux appels d'offres, réaliser les propositions commerciales et assurer la négociation en collaboration avec le service Cotations/Support technique ; - Être support actif des négociations contractuelles ; - Suivre le déroulement des affaires et être garant des aspects coût, qualité, délai ; - Promouvoir les solutions et services auprès des clients ; - Collaborer étroitement avec les usines européennes et internationales pour fournir des réponses de qualité aux clients. De formation technique et commerciale, vous avez la fibre commerciale et une forte appétence pour la vente de produits et solutions techniques. Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle en développement commercial dans un milieu industriel. Au-delà de votre expérience, c'est avant tout votre ambition, votre implication, votre capacité commerciale et votre goût du challenge qui vous permettront de réussir à ce poste. Interlocuteur privilégié du client, votre sens de la communication et votre aisance relationnelle vous permettront de créer de fortes relations et d'assurer un service de qualité. Sensible aux nouvelles techniques de vente, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avec la définition et la mise en œuvre d'une stratégie numérique. Intervenant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est impérative et une sensibilité aux différences culturelles est nécessaire. Envie de vous démarquer des autres candidatures ? N'attendez plus pour montrer qui vous êtes ! Enregistrez votre vidéo de motivation en postulant à l'offre d'emploi sur notre site TALENT IN SIGHT.
Nettoyer les équipements dans les différentes laveries automatiques et/ou bureaux en respectant le planning et les consignes de nettoyage. Utiliser les produits de nettoyage avec un dosage respectif. Respecter les différents lieux de stockage et le rangement. Respecter les consignes afin de garantir la sécurité. le poste nécessite: -une souplesse horaire pour le planning de travail ( adaptation aux besoins du client) -la maitrise du français pour échanger avec les divers interlocuteurs -le permis B pour pouvoir se déplacer entre les divers sites à prendre en charge
Vous aimez le travail en équipe, le contact humain, le dynamisme, la qualité du servie, les produits faits maison. Notre entreprise artisanale et familiale recherche un(e) collaborateur(trice) afin d'intégrer l'équipe d'accueil, de conseil, de service, de vente et de préparation. Un accompagnement sera mis en place pour vous accueillir. Ce poste est en CDI de 35h avec 2 jours de repos hebdomadaire ainsi que le Week end selon roulement. les horaires de travail sont continues soit le matin de 5h45 à 12h45 soit l'après midi de 12h45 à 19h45.
Kangourou Kids Annemasse est à la recherche d'un babysitter afin de garder 1 enfant, de 7 ans à leur domicile à Neydens. Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées pour les prendre en charge de 8h00 à 19h00, les mercredis. Vous devez être disponible pour prendre en charge ces enfants, organiser des activités ludo-éducatives, la toilettes et les repas à leur domicile. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
SUKO ça veut dire quoi ? C'est la contraction de « The SUshi KOmpany » et un concept de restauration Japonaise . Nous proposons des produits frais, élaborés avec soin chaque jour par notre team SUKO. Nous proposons une large gamme de sushis et poké ainsi que des formules chaudes prêtes à la minute ; ramen, poulet panko, gyozas.. Nous exploitons actuellement 3 restaurants interdépendants en Haute-Savoie ; Saint-Julien-en-Genevois, Cruseilles et Annecy depuis début décembre. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Sushiman à temps plein sur Saint-Julien-En-Genevois. Vos activités principales sont les suivantes : - Préparation de la gamme chaude et de la gamme desserts - Epluchage et découpe des légumes. - Elaboration des makis, californias, sushis et autres produits de la gamme dans le respect des recettes et des règles d'hygiène et de traçabilité (HACCP). - Réception, préparation et stockage des matières premières. - Nettoyage des instruments de travail, du matériel de production et de la cuisine. Profil recherché: - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Cuisine ou avez une première expérience en tant que commis de cuisine / cuisinier(e) et souhaitez découvrir un nouvel univers culinaire. - Vous souhaitez être formé(e) au métier de Sushiman tout en conservant une partie de votre activité sur de la cuisine plus classique (desserts, légumes, ramen...) - Vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez rejoindre une jeune entreprise en plein développement. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rapidité d'exécution, votre sens de l'organisation et savez faire preuve d'autonomie. Horaires de travail : - Horaires variables : matin (6h/14h30) ou soir (16h/22h) - Prévoir une coupure par semaine - 2 jours de repos par semaine - Contrat CDI en 35h hebdomadaire ou plus Nos avantages : - Paniers ou indemnités repas - 20% de Réduction sur nos produits - Participation au titre de transport SUKO c'est aussi une entreprise en développement, une bonne ambiance, et surtout une équipe cosmopolite et sympathique. Rejoins la team en envoyant ton CV !
L'agence Field & People recherche des personnes pour animer l'ouverture d'un nouveau magasin à Annemasse, le vendredi 7 et samedi 8 juin de 10h à 18h. Les missions seront : - Prendre en photo les passants (volontaires) à l'aide d'un Polaroïd - Leur proposer d'aller voir en magasin s'ils ont gagné un lot - Distribuer des flyers Pour tout complément d'informations, veuillez contacter Mève par mail : mleduigou@fieldandpeople.fr ou par téléphone au 06 28 76 46 36
Nous recherchons des vendeurs/euses pour nos différents points de vente situés sur le bassin annemassien Vous aurez en charge la mise en place du magasin, le conseil clientèle, l'encaissement, le nettoyage de votre espace de travail. Contrat 35h ou plus il y a des postes à pourvoir dans nos différents magasins (Annemasse / ville la grand / Vétraz / Cranves) Vous disposerez de 2 jours de congé / semaine Possibilité d'évolution à long terme. 4 postes à pourvoir
Nous recherchons des vendeurs/euses pour notre point de vente situé sur Reignier Vous aurez en charge la mise en place du magasin, le conseil clientèle, l'encaissement, le nettoyage de votre espace de travail, ainsi que le service en salle. 2 jours de congé/semaine Vous ferez parti d'une équipe dynamique.
Faisant partie d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du directeur et du coordinateur du CPH, vous serez chargé(e) de : - Concevoir et élaborer le projet d'animation et les projets d'activités : - Contribuer à la mise en ?uvre du projet social : participer aux projets individualisés, organiser le Conseil de la Vie Sociale, collaborer avec l'équipe de professionnels socio-éducatifs - Organiser et animer les activités et ateliers à destination du public du CPH (adultes et enfants), en lien avec : le développement de l'autonomie, la découverte du territoire, la gestion de la vie quotidienne, l'hygiène et le bien-être, le bien-vivre ensemble - Organiser et mettre en ?uvre l'aide alimentaire bi-mensuelle - Réaliser les navettes scolaires organisées pour les enfants - Favoriser la synergie avec les différents partenaires institutionnels et associatifs - Rechercher des financements - Favoriser les activités de bénévolat
La Ville d'ANNEMASSE recherche pour sa direction Aménagement durable et cadre de vie : Un Manager de centre-ville (h/f) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle La Ville d'Annemasse conduit une politique volontariste en matière d'aménagement : mobilités alternatives, nature en ville, espaces de détente et environnement urbain de qualité, pour créer une ville paysagée, agréable, qui donne envie de prendre son temps, s'arrêter. Pour répondre à cette ambition et accompagner les acteurs économiques du centre-ville, Annemasse recherche sa/son futur.e : Manager de centre-ville Ce poste stratégique, placé sous la responsabilité de la DGA Aménagement durable et cadre de vie et en lien avec les élus, a pour mission de piloter techniquement l'élaboration et la mise en œuvre de la politique en matière d'attractivité du cœur de ville, dans toutes ses dimensions, et d'animer la relation avec les commerçants. Le manager de centre-ville sera chargé d'animer, soutenir et dynamiser le tissu commercial et artisanal du centre-ville. Ce poste, en lien direct avec les élus, coordonne les interfaces entre les services municipaux et intercommunaux, les commerçants, les partenaires consulaires et autres instances intervenant dans la vie du commerce et des services locaux. Missions principales 1. Formaliser et coordonner un programme global « attractivité du centre-ville » : mener une réflexion sur la stratégie de positionnement commercial de la ville, développer une prospective commerciale notamment pour accompagner la mise en œuvre du droit de préemption commerciale, être l'interlocuteur des partenaires locaux et la présence dans les réseaux professionnels 2. Animer la relation avec les commerçants, artisans et leurs représentants (unions commerciales notamment) dans un rôle d'interlocuteur technique privilégié, et dans l'objectif d'une bonne intégration des enjeux liés à l'attractivité commerciale dans les actions municipales, en particulier concernant la qualité et la sécurité des espaces publics : accompagner les animations commerciales, relayer les demandes de propreté / sécurité, participer au pilotage des dispositifs municipaux impactant l'attractivité 3. Développer et conduire un plan d'actions pour anticiper et accompagner la mutation économique du centre-ville, et notamment « l'après-travaux » tramway et piétonnisation : promouvoir et valoriser le tissu commercial existant en pilotant et suivant des dispositifs d'accompagnement, favoriser la reconquête des locaux commerciaux vacants par la prospection d'enseignes et le lien avec les porteurs de projet, les partenaires et les propriétaires 4. Evaluer et mesurer les actions visant la vitalité du centre-ville : suivi d'indicateurs, tenue de base de données, veille technique 5. En complément aux missions principales exposés, le manager de centre-ville sera amené à organiser ponctuellement des animations, à participer aux projets d'aménagement du centre-ville en tant qu'expert du volet économique, à assurer le suivi administratif relatif au poste Profil De formation supérieure de type développement économique et aménagement du territoire, vous justifiez d'une expérience probante et réussie sur un poste d'animation et promotion du commerce de proximité, de prospection et de mise en réseaux d'acteurs économiques. L'ingénierie de projets dans un contexte à fort enjeu de transversalité, la connaissance des dispositions réglementaires en termes de gestion des fonds de commerce et de développement économique, font partie de vos acquis professionnels. Autonome, capable de développer une compréhension globale et rapide des enjeux du territoire et une vision stratégique du positionnement du centre-ville en termes d'attractivité, vous êtes force de proposition et avez le goût du terrain. Date limite : 1er juin 2024
Vous réaliserez l'étanchéité et l'isolation des toitures, des terrasses, ou des murs enterrés d'immeubles d'habitation, de maisons individuelles, de bâtiments industriels ou publics... selon les règles de sécurité : travaux neufs ou opérations de réfection dans le cadre de chantiers de réhabilitation. Expérience minimale 18 mois dans le même poste. CQP d'étanchéité obligatoire ou autre diplôme équivalent. Formations complémentaires souhaitées : CACES nacelle, formation échafaudage, Sauveteur Secouriste du Travail.
Vous avez le goût du challenge et souhaitez participer au développement d'une entreprise en forte croissance ? Postulez à nos offres ! XEFI ANNEMASSE (74) recherche son nouveau talent. Notre ambition : vous offrir une vraie carrière. MISSIONS : Vous avez le goût du challenge ; votre sens du commerce n'est pas votre seul atout. Vous avez le sens du service. Le travail en équipe vous anime. La satisfaction client est votre priorité n°1 ! Chez XEFI, l'assistant(e) commercial(e) est essentiel(le) pour le bon fonctionnement d'une agence ; un véritable pilier ! Rattaché(e) au directeur de l'agence, vous participez au développement commercial de l'agence. En relation directe avec les prospects, clients, partenaires et commerciaux, vous intervenez sur : - Accueil téléphonique et relation client - Support au service commercial - Gestion du flux de mail quotidien - Réalisation des commandes - Réception, préparation et expédition des commandes - Prospection téléphonique, pour la prise de RDV pour les commerciaux - Réalisation des devis et relance - Suivi de la réalisation des contrats - Saisie des contrats PROFIL : Issue d'une formation commerciale ou d'une expérience similaire, vous disposerez d'un poste complet. 80% des missions qui vous sont confiées sont orientées business. Vous êtes donc autonome, à l'écoute, curieux(se), force de proposition et avez le sens du service. Vos compétences informatiques couvrent les outils pack Office / EBP ou similaire. Souriant(e) et motivé(e), vous utiliserez vos qualités rédactionnelles et relationnelles au quotidien. Dès votre intégration, un programme de formation et d'accompagnement est proposé à tous les nouveaux collaborateurs. Chez XEFI, le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Vous souhaitez rejoindre une équipe riche par ses valeurs humaines, ses ambitions et son expertise ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) équipier(e) pour notre restaurant de Hamburgers au centre ville. Notre restaurant ouvre à 12h00 et ferme à 15h00. Il ouvre à nouveau à 18h00 et ferme à 22h00. Horaires selon plannings
La Maison de l'Eco est une agence de développement économique locale missionnée par les territoires du Genevois Français. Elle accompagne l'entreprenariat local sur le territoire transfrontalier et dynamique (2% de croissance démographique/an) du Grand Genève notamment. La Maison de l'Eco est en charge d'animer la Cité des Métiers du Grand Genève - centre associé Annemasse, un service au public transfrontalier et innovant fédérant les acteurs de l'emploi formation et les entreprises locales. Ce service est ouvert à tous les citoyens en recherche d'information pour la construction de leur avenir professionnel et aux employeurs désireux de recruter des stagiaires et alternants et faire la promotion de leurs métiers. https://www.citemetiers.fr Objectif principal du poste Diminuer la fracture numérique en : - Développant l'offre d'ateliers numériques adaptée aux différents publics de la Cité des Métiers, de RezUP, d'IG et de CitésLab. - Assurant différentes permanences de conseil numérique auprès des publics de la Cité des Métiers. Missions - Participer aux différentes actions numériques de la Cité des Métiers en lien avec les outils existants (casques VR, forums, ateliers.) - Participer au développement de l'offre de service numérique en fonction des besoins des publics et des nouveaux outils. - Développer l'offre d'ateliers numériques Cité des Métiers dans le cadre de la charte Cité des Métiers. - Assurer un jour par semaine des permanences numériques sans rendez-vous. - Guider le médiateur numérique (en Service Civique) sur l'animation des ateliers numériques collectifs existants. - Participer à la gestion du back-office du site internet de la Cité des Métiers. - Réaliser une analyse quantitative et qualitative de l'activité Votre profil : - Prérequis indispensable: formation Conseiller Numérique France Services (obligatoire pour le poste) - Expérience souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, Internet.) - Capacités de polyvalence et d'adaptation - Aptitudes relationnelles et rédactionnelles - Autonomie et polyvalence - Rigueur, bonne organisation - Disponibilité et ponctualité - Esprit d'équipe Conditions - CDD 18 mois temps plein (39h de travail par semaine dont 4h de RTT) à pourvoir au 2 avril 2024. - Organisation du temps de travail : du lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 et vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h à 17h. - Salaire : SMIC + 13ème mois + mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Poste basé à Annemasse (74), déplacement ponctuel en local Candidatures : Merci d'adresser votre candidature, CV et lettre de motivation.
La Maison de l'Eco est une société d'économie mixte, agence de développement économique du Genevois-Haut-Savoyard et des Usses & Bornes, basée à Annemasse (74) de 25 collaborateurs. Elle accompagne les collectivités locales, les entreprises et les porteurs de projet, pour assurer un aménagement durable sur un territoire dynamique (2% de croissance démographique/an) intégré dans l'agglomération transfrontalière du Grand Genève.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) employé(e) libre service H/F. La mission a lieu à Neydens (74). Vous serez en charge de la mise en rayon : - affichage des prix et offres promotionnelles - Entretien et nettoyage des supports de présentation - Vérification des produits - Réapprovisionnement des rayons - facing Vous travaillerez dans les rayons suivants: épicerie / salé/ liquides. Votre profil: Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine. Vous êtes dynamique et autonome. La mission dure une semaine, potentiellement renouvelable. Début de la mission: 30.04.2024 Horaires: 06h-13h du mardi au vendredi et 13h-20h le samedi. Salaire au smic.
Vous êtes un boucher attiré par de belles perspectives d'évolution. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors cette annonce est faite pour vous ! Pour accompagner notre croissance (20 ouvertures par an), nous recherchons notre « chef boucher ». Nous rejoindre c'est intégrer le leader français de la boucherie de détails et donner un nouvel élan à votre carrière. Depuis 3 générations, nous accompagnons les femmes et les hommes de notre entreprise familiale, dans l'évolution du métier en lien avec les attentes des clients. Pour notre magasin de ST JULIEN EN GENEVOIS (74), nous recherchons pour un contrat en CDI : Un Chef boucher - second H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut : cadre - convention de forfait en jours - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Maîtriser les règles de base du management (exemplarité, gestion d'équipe), - Maîtriser l'informatique. Missions Vous secondez le responsable boucherie et plus particulièrement, vous : - participez aux travaux de laboratoire et espace de vente, - achalandez les rayons aussi bien en volume, qu'en diversité suivant le chiffre d'affaires de l'établissement, - assurer une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.), - optimisez la gestion des rayons en tenant compte des orientations commerciales, - développez les ventes en fidélisant la clientèle, - animez l'équipe en l'absence du responsable boucherie (planning, organisation du travail).
Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu'une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l'intérêt général. Nous pensons que la qualité d'accompagnement dépend de l'esprit d'équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d'accueil et de soin qui ont du cœur ! Notre Mission : Créer, maintenir et développer des actions de solidarité sociale, en adaptant nos activités pour répondre aux besoins non couverts ou émergents. Rejoignez l'EAM, établissement accueillant 64 adultes en situations de handicap psychique. Ces adultes bénéficient d'un accompagnement médico-éducatif soutenu par la rencontre. En tant qu'Aide-Soignant(e) ou qu'Accompagnant(e) Educatif et Social, vous exercerez les missions suivantes : - Vous analysez les besoins des résidents - Vous assurez l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne des activités de médiation, des entretiens individuels et d'un travail de soutien subjectif et collectif. - Vous participez au soutien psychologique des résidents - Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire sur le projet de vie de chaque résident Profil recherché : - Bienveillant, empathique et rigoureux - Une première expérience dans le domaine psychiatrique ou si ce domaine vous intéresse - Capacité d'écoute, d'adaptation et de collaboration Ce que nous vous offrons : - CSE (chèques vacances, cartes cadeaux...) - Congés trimestriels - Accès à notre dispositif de formation permanente, avec un large choix de formations adaptées à vos besoins - Avantages FEHAP : réductions vacances, parcs aquatiques, parcs d'attractions et bien plus encore
LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE POUR SA DIRECTION AMENAGEMENT DES ESPACES PUBLICS : Un Technicien Electricité et Réseaux (h/f) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Au sein du pôle Aménagement durable et cadre de vie, la direction Aménagement des espaces publics assure des missions de maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'œuvre, sur de nombreux projets d'aménagement des espaces publics, tels que le prolongement d'une ligne de tramway et la piétonisation du centre-ville. La direction regroupe 11 personnes (1 directeur+ 10 agent.e.s) et se compose d'un bureau d'études (6 agent.e.s), d'un service Gestion du domaine public (2 agent.e.s) et d'un service Electricité et réseaux (2 agent.e.s). En tant que technicien.ne Electricité et Réseaux, vous serez chargé.e de l'entretien, du suivi et du développement en matière d'électricité et réseaux, en qualité de maître d'œuvre ou de conducteur d'opérations représentant le maitre d'ouvrage. Vos Missions principales : - La gestion de la maintenance et de l'exploitation de l'ensemble des équipements électriques publics situés sur les espaces publics de la Ville: vidéosurveillance, contrôles d'accès par bornes escamotables, bornes de distribution d'énergie, éclairage public, - le pilotage et le suivi, de l'étude à la réception de chantier, de travaux d'équipement électrique liés à l'activité du service, - dans le cadre du service mutualisé de la signalisation lumineuse tricolore (SLT) avec plusieurs communes d'Annemasse Agglomération, la réalisation et le suivi des interventions de maintenance et travaux, réalisées en régie ou par des prestataires extérieurs, - la participation au développement des installations de vidéoprotection et, en collaboration avec le SIUN (service informatique mutualisé), des réseaux de fibre optique (interventions en propre, suivi de travaux), - la représentation du service aux réunions de préparation et l'assistance technique des services communaux (manifestations) - le suivi énergétique et l'optimisation des coûts associés aux équipements (investissement, fonctionnement). - L'encadrement fonctionnel d'une équipe de 5 électriciens de la direction « Exploitation Maintenance Sécurité », qui interviennent à la fois dans la maintenance et l'exploitation des réseaux de l'espace public et dans l'entretien des bâtiments municipaux. Votre activité au quotidien : 1) Maintenance/exploitation des équipements municipaux : - Mise en place d'une gestion des stocks, - Intervention en dépannage sur les équipements, - accompagnement de prestataires extérieurs, - Planification de l'entretien préventif et systématique, - Suivi de la base de données d'éclairage public et de la couche de réseau en lien avec le SIG et les prestataires externes. 2) Travaux neufs et de rénovation : - Suivi des travaux en lien avec le responsable du service - participation aux réunions de chantier - Proposition d'améliorations du service rendu et de l'activité du service 3) Gestion des marchés publics: - Suivi des marchés liés à l'activité du service, - Rédaction des lettres de commande, ordres de service, avenants, bilans avec les prestataires... Profil recherché : Formation/ expérience : Formation Bac + 2 à Bac +3 licence professionnelle, BTS ou DUT dans les domaines Génie Electrique et informatique industrielle et électronique Date limite : 29 mai 2024
En charge de la préparation des teintes et des ventes auprès des clients comptoirs (accueil, conseil) + support technique Idéalement issu d'un formation de carrossier peintre avec une appétence pour la vente débutant accepté salaire ; en fonction du profil
Et si vous deveniez auxiliaire de vie au sein de notre agence ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. Votre rôle Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Ce que nous vous proposons - Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
La Direction Système d'information et usages numériques (SIUN) est une direction mutualisée qui déploie, exploite, sécurise et maintient le système d'information de la ville d'Annemasse et d'Annemasse Agglo. Au sein de cette Direction, le service projets et applicatifs gère l'ensemble des applicatifs des collectivités couvertes par la DSIUN ; il assure la gestion de projet technique pour le déploiement de nouveaux applicatifs, le maintien en conditions opérationnelle et l'évolution des applicatifs en place (administration techniques). Gestion de Projets - Déploiement de Nouveaux Logiciels : Définir les phases techniques du projet et superviser la rédaction des spécifications détaillées. Évaluer les risques potentiels et définir les besoins en ressources humaines et compétences techniques. Coordonner le travail de l'équipe projet et suivre l'avancement du projet. Valider les livrables techniques et concevoir les plans de formation initiaux. Tester et recetter techniquement la solution en lien avec l'administrateur fonctionnel. Administration Technique - Maintien en Conditions Opérationnelles et Évolution des Logiciels : Assurer la cohérence des systèmes d'information avec le SI global. Suivre la maintenance technique et mettre à jour les modalités de sauvegarde des données. Administrer techniquement les applicatifs et les SGBD liés. Assurer le support niveau 2 sur les applicatifs et SGBD liés. Concevoir et mettre à jour les procédures de support niveau 1. Organiser et gérer le recours à des prestataires externes. Informer et alerter sur les besoins en formation auprès des administrateurs fonctionnels et des RH. Organisation de travail : Travail sur 4.5 jours en moyenne, 36h30 par semaine. 22.5 jours de congés annuels et 7.5 jours de RTT. Télétravail conventionné Les plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) : Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Titres restaurants, Remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions 6 mois d'ancienneté) Comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté). Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez contribuer à la réussite de nos projets, postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV et une lettre de motivation. Rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure professionnelle passionnante et enrichissante ! Avant toute chose, vous êtes motivé par un travail varié, dans un écosystème informatique dense et en constante évolution , Vous êtes curieux et prêt à découvrir le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous savez travailler en équipe, avez un bon relationnel et vous êtes à l'écoute. Vous êtes également rigoureux et souhaitez apporter des solutions. Connaissances nécessaire : Expérience significative dans la gestion de projets informatiques, de préférence dans le déploiement de logiciels. Solides compétences techniques en administration de systèmes et bases de données. Capacité à travailler en équipe et à coordonner les efforts. Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes. Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
Le service d'entretien des locaux de l'Agglomération est une véritable force vive, composée de 11 agents dynamiques répartis en 3 équipes en régie, ainsi que de 11 contrats de prestations de service. Il s'attache à garantir la propreté et l'entretien des locaux professionnels et ceux accueillant du public. Mais sa mission ne s'arrête pas là ! Il apporte également un soutien logistique précieux aux équipes d'entretien intégrées aux équipements sportifs et aux autres services de l'agglomération. Une équipe engagée et polyvalente, au service de la qualité de vie de tous ses usagers ! Êtes-vous prêt(e) à diriger une équipe dynamique et à viser l'excellence en matière d'entretien et d'hygiène des locaux? Rejoignez notre équipe passionnée à Annemasse Agglo et prenez en charge les activités suivantes avec enthousiasme et détermination : Leadership affirmé : Vous serez responsable de guider et d'encadrer les équipes d'entretien et d'hygiène des locaux, en assurant leur développement professionnel et en favorisant un environnement de travail positif et motivant. Excellence Opérationnelle : Vous piloterez la planification des activités, le suivi des prestations externalisées de nettoyage, ainsi que la gestion des achats de matériels et fournitures, garantissant ainsi une efficacité optimale et la satisfaction des usagers. Expertise métier : En tant qu'expert(e) du domaine, vous serez à l'avant-garde des évolutions du métier des processus et protocoles. Vous accompagnerez le développement des locaux d'Annemasse Agglo et en contribuerez à la définition de programmes de formation axés sur l'expertise. En rejoignant Annemasse Agglo, vous intégrerez une collectivité engagée, où l'innovation est encouragée. Vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte dans un environnement stimulant et en constante évolution, tout en contribuant au bien-être et à la satisfaction de nos utilisateurs. Organisation du Travail : Vous bénéficierez d'une organisation du temps de travail basée sur une semaine de 36h30, du lundi au vendredi, avec au moins 2 jours par semaine suivant le même horaire que les agents d'entretien, soit de 5h45 à 13h10. Cela vous offre une proximité avec vos équipes sur le terrain, favorisant ainsi une communication efficace et une meilleure compréhension des défis quotidiens auxquels elles sont confrontées. De plus, notre organisation du travail offre de nombreux avantages pour nos collaborateurs, notamment : Participation aux frais de transport domicile-travail : Nous participons aux frais de transport en proposant un remboursement à hauteur de 75 % de votre abonnement de train, bus et tramway ainsi qu'un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif (jusqu'à 300 €). Protection sociale complémentaire : Annemasse Agglo contribue à la protection sociale complémentaire des agents avec une prise en charge pouvant atteindre les 50 € par mois, garantissant ainsi une sécurité accrue pour vous et votre famille. Avantages sociaux : Profitez de divers avantages tels que le ticket restaurant dématérialisé et l'accès au comité d'entreprise CNAS (Comité National d'Action Sociale), offrant une gamme d'activités et de prestations pour améliorer votre qualité de vie. Ces avantages, font d'Annemasse Agglo un employeur de choix pour ceux et celles qui aspirent à évoluer dans un environnement stimulant et d'intérêt général. Passionné(e) par le domaine de l'entretien et de l'hygiène des locaux, avec une expérience démontrée dans un rôle de gestion similaire. Capacité à inspirer et à motiver les équipes pour atteindre des objectifs ambitieux. Esprit d'initiative et aptitude à innover pour améliorer continuellement les processus et les résultats. Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène, ainsi que des réglementations en vigueur.
La Direction de l'Eau et de l'Assainissement (DEA) garantit l'accès à une eau potable de qualité et en quantité. Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d'assainissement. L'agence clientèle gère l'accueil clients ainsi que les contrats d'eau, et réalise le comptage, la facturation et l'encaissement des consommations d'eau potable. Sous l'autorité du Manager de l'Agence Clientèle de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement (DEA), le responsable du Pôle Relations aux Usagers : - Gère les relations avec les abonnés et usagers du service public de l'eau potable, - Est garant du niveau de service aux abonnés et aux usagers, - Contribue à l'image de la régie, de son identité et de ses valeurs. Vos principales missions : 1. Management du Pôle - Encadrer, Animer l'équipe, Planifier le travail du pôle - Participer activement au management de l'ensemble de l'agence clientèle : Favoriser l'esprit d'équipe, impulser une véritable dynamique - Définir les objectifs individuels et collectifs des différents collaborateurs, les suivre - Favoriser la montée en compétence et l'autonomie des agents et les accompagner dans leur travail 2. Pilotage du Pôle Relation aux Usagers - Positionner le pôle en interlocuteur unique de l'usager : renseignements, ouverture de dossiers, prise de RDV, informations sur l'avancée des dossiers/factures/réclamations - Définir les process d'accueil et donner un cap général : Organiser l'accueil physique et téléphonique des abonnés - Garantir un bon niveau de service (qualité de la réponse et délais) - Elaborer des tableaux de bord pour le pilotage de l'activité du pôle 3. Gestion des réclamations de la DEA - Piloter l'ensemble du processus de traitement des réclamations : traitement des réclamations, des dossiers précontentieux, et contentieux, - Proposer, innover sur les processus de traitement des réclamations - Impulser une démarche d'amélioration continue : Analyser les causes des réclamations et proposer des plans d'action d'amélioration - Mettre en place un tableau de bord pour suivre le traitement des réclamations 4. Référent de la relation usager au sein de la DEA - Définir, en lien avec le manager de l'agence clientèle, des objectifs de performance de la relation abonnés et garantir leur respect, - Piloter et dynamiser la démarche d'amélioration continue (respect des indicateurs «qualités», participation à la mise en œuvre d'enquêtes de satisfaction, développer des actions visant à être facilitateur pour les usagers, ). Organisation de travail : Travail sur 4.5 jours en moyenne, 36h30 par semaine. 22.5 Jours de congés annuels et 7.5 jours de RTT. Les plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) : Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram), participation à la protection sociale complémentaire, comité d'entreprise, possibilité de de télétravail conventioné. Profil, expérience, formation : Vous savez manager une équipe de manière bienveillante et avez une expérience réussie significative à votre actif. Vous aimer travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions et vous êtes dynamique et réactif face à des situation d'urgence. Une connaissance des métiers de l'eau (loi Warsmann, loi Brottes...) serait un véritable plus.
ADECCO Bonneville, recrute pour l'un de ses clients, un conducteur de ligne H/F Vos missions : Assurer la conduite d'une ligne automatisée suivant procédures applicables, Assurer la production, Effectuer les opérations d'auto-contrôle, Entretenir le matériel, le nettoyage des machines En plus de ces compétences techniques, le conducteur de ligne doit faire preuve de vigilance, de rigueur et de réactivité. Son poste implique, en effet, de suivre les cadences des machines, en temps réel, et de savoir réagir très rapidement en cas de problème, réglage ou panne, par exemple. Votre profil : Expérience en industrie nécessaire Vous êtes rigoureux, réactif et dynamique Vous avez une bonne capacité d'adaptation Goût pour le travail en équipe Informations complémentaires : Poste en horaires d'équipe 2*8 :
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Pilote de ligne de conditionnement industrielle (H/F). Horaires en équipe 3x8 : Rotation 06h-14h / 14h-22h / 22h-06h Vos missions: En qualité de Pilote de ligne, vous aurez à : - Réceptionner les cuves - Contrôler la pasteurisation - Conduire les machines de production - Approvisionner les machines - Assurer une maintenance de 1er niveau (intervention en cas de pannes, petits réglages...) - Procéder à l'échantillonnage et les préparer aux analyses - Veiller au bon fonctionnement de la production - Coordonner les équipes Votre profil: Vous avez une première expérience significative dans un poste similaire en industrie pharmaceutique/agroalimentaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en conduite de ligne (un plus)
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené a conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec la technologie -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant.e mais pas isolé.e, nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Plusieurs postes ouverts.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Vous êtes challenger(euse), avez la fibre d'un(e) chef(ffe) de file et aimez la vie en magasin au contact des clients, venez nous rejoindre chez marcel&fils. Nous recrutons une personne pour un poste de Directeur(trice) de magasin en CDI. C'est un poste de cadre en forfait jour, à pourvoir à partir du 1er Juillet 2024 sur le magasin de Neydens. Vos missions : - Vous fidélisez et développez la clientèle en veillant à l'accueil et à la satisfaction de vos clients -Vous êtes le(la) garant(e) de la proposition magasin à notre clientèle : magasin accueillant, bien achalandé, balisé conformément aux directives interne et légales. -Vous veillez à la bonne application des planogrammes mis en place pour le groupe. -Vous managez votre équipe avec un management participatif, qui permet d'animer et fédérer en encadrant et formant l'équipe dans le respect des process Marcel&fils. - Vous êtes le(la) garant(e) du développement de votre CA et veillez à la rentabilité du magasin (gestion des stocks et suivi des commandes) en surveillant les indicateurs de performance (CA, MB, Démarque, PDM..) et en étant capable de les analyser et de mettre en place des plans d'actions. -Vous gérez les inventaires, contrôlez les livraisons, contrôlez les caisses du magasins. -Vous assurez les suivis administratifs et êtes en lien direct avec le siège de Marcel et fils. Profil: - Une expérience d'au minimum 3 ans dans le management et la gestion d'un magasin alimentaire. - Une bonne connaissance du BIO serait un vrai plus - Vous devez être commerçant, doté d'un leadership naturel et être bon gestionnaire. Vous êtes prêt(e) à travailler en équipe, vous êtes sensible à l'alimentation, vous êtes souriant(e) dans la vie et sérieux(se) dans le travail, postulez chez Marcel&fils!
Recherche: Nous recherchons 3 enseignants de la conduite et de la sécurité routière. salaire horaire pour l'enseignement moto: 2427 euro brut mensuel ( soit16 euro brut de l'heure) salaire pour l'enseignement auto: 2123 euro brut mensuel ( soit 14 euro brut de l'heure) Planning: à définir. Véhicule de fonction laissé à disposition. Mutuelle CDD ou CDI au choix du/ de la candidat(e)
