Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-sur-Erdre située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-sur-Erdre. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - STE LUCE SUR LOIRE, 44 - NANTES, 44 - Nantes ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Bonjour Notre société de transport VL basée sur Nantes recherche 1 chauffeur livreur H/ F pour la livraison de petit colis sur la région Pays de la Loire principalement, à l'aide d'un véhicule utilitaire que vous aurez à votre disposition (vous pourrez le ramener à votre domicile tout en respectant nos conditions, pas d'utilisation personnelle) . Vos missions seront de préparer la tournée, charger le véhicule et faire des livraisons chez différents clients particuliers (en moyenne 90 à 110 points de livraison par jour). Lieu d'embauche : Colis privé Nantes à SAINT AIGNAN DE GRANDLIEU . Lieu de livraison : Corcoué-sur-Logne , Legé, Touvois, Machecoul. Vous travaillerez du mardi au samedi. La prise de poste se fait à partir de 8h au dépôt (horaires flexibles). Vous possédez le permis B et avez un expérience d'au moins 1 ans dans la livraison . Vous devrez être sérieux(se), ponctuel(le) et rigoureux(se), avec une conduite sûre en respectant les règles de sécurité.. Salaire brut : 1833.69 €+ panier repas de 15,96 € par jour travaillé.
Nous recherchons un agent de propreté hospitalier pour travailler 35 heures par semaine en CDI, du lundi au vendredi, sur les blocs opératoires. Les missions principales seront le nettoyage et la désinfection des blocs opératoires, le respect es protocoles d'hygiène et de sécurité, ainsi que la gestion des déchets médicaux. Débutant accepté avec formation de 3 jours. Clinique desservie par les transports en communs.
ROC ECLERC recherche un(e) conseiller(e) funéraire sur Nantes. Dynamique, autonome, organisé(e) et motivé(e) à l'idée d'intégrer notre entreprise. D'une expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire, vous êtes titulaire de l'habilitation funéraire de niveau 4.
Cadre d'intervention : Notre Agence Immobilière Solidaire est à la recherche d'un gestionnaire locatif social, jusqu'au 31 décembre 2024. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de l'Agence Immobilière Solidaire, vous : * Gérez en autonomie un portefeuille d'environ 50 logements via des dispositifs sociaux : Intermédiation locative Accompagnée (IMLa), SOLIHA Foncière BLI, Sous location. * Assurez le suivi des dossiers et situations complexes sur le portefeuille de Loire Atlantique (500 logements). Vos futures missions ? Accompagner les locataires de leur entrée dans le logement jusqu'à leur départ, et ce tout le long de la vie du bail, à travers les missions suivantes : * Assurer un accueil physique et téléphonique de nos clients et partenaires ; * Orienter les demandeurs vers notre fichier en ligne, vers les travailleurs sociaux de secteur, vers le SIAO. ; * Réaliser la mise en location des logements en lien avec les travailleurs sociaux en interne ; * Etudier les candidatures des locataires potentiels et veiller à l'adéquation entre leurs situations financières, leur capacités locatives et les logements proposés ; * Constituer les dossiers sur VISALE.fr ; * Rédiger et faire signer les contrats de location ; * Enregistrer l'ensemble des éléments dans le logiciel dédié ; * Recueillir et traiter les réclamations techniques des locataires, en lien avec les travailleurs sociaux en interne, et s'assurer de la réalisation des interventions auprès des entreprises ; * Réalisation des visites et des états des lieux ; * Accuser réception et traiter les préavis de sortie ; En bref, vous vous verrez confier des tâches variées au sein d'une équipe où règne l'humour et la bonne humeur. Les chouquettes de bienvenue vous attendent ! Profil recherché : Profil : diplômé en gestion immobilière souhaitée Une expérience chez un bailleur social serait un plus ! Savoir-être Rigueur, méthode, organisation Réactivité, adaptabilité et flexibilité Capacité d'écoute des propriétaires et des locataires Poste basé à NANTES, déplacements ponctuels en région Pays de Loire. Qualités requises : Permis B obligatoire Avantages : 13ème mois Mutuelle Tickets restaurants 28 CP + 23 RTT Télétravail partiel possible Moyens : Véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels Ordinateur portable Smartphone
Ce poste se fait dans le cadre du parcours TPME qui comprend une formation rémunérée de 800h minimum puis un CDD de 6 mois minimum R.A.P.I est une association du quartier Bellevue à Nantes dont l'objet est de permettre aux femmes et en particulier les plus isolées d'entre elles, de participer à la vie de quartier et de s'ouvrir à leur environnement par des activités socioculturelles et économiques. Le poste d'assistante de direction est un en lien avec le développement des activités économiques et sociales de l'association. POSITION DANS LA STRUCTURE Intervient sous la responsabilité directe de la directrice de l'association. Travaille en collaboration étroite avec toute l'équipe : salariés, stagiaires et bénévoles. Est en contact régulier avec les adhérents de l'association et des visiteurs. MISSIONS - Contribuer, assurer et garantir le développement d'un espace de vie sociale et du projet de l'association RAPI - Préparation du planning de la semaine avec et pour les adhérentes - Réaliser et prendre en charge le traitement et le suivi de dossiers administratifs complets. - Créer, organiser et diffuser la communication générale sur les actions de l'association RAPI - Animation lors d'ateliers en soutien du reste de l'équipe de l'association et lors des actions menées avec les partenaires. - Coordonnées des missions avec d'autres bénévoles sur les repas solidaires TACHES PRINCIPALES - Rédaction des dossiers de subventions - Rédaction des bilans des activités pour les demandes de subvention - Élaboration des comptes-rendus suite aux réunions internes et partenariales - Repérage des besoins sociaux des adhérentes et mutualisation avec la direction - Participation au développement des projets de l'association TACHES SECONDAIRES - Assurer le suivi administratif des locaux et véhicules - Assurer le classement des documents administratifs - Suivre les heures de présence des bénévoles chaque mois et chaque activité via un outil Excel CONTRAINTE HORAIRE Horaires variables répartis sur 5 jours (lundi au vendredi), travail possible certains samedis selon les besoins du service)
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial rayon liquides H/F de notre magasin U Express Lelasseur. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon liquides au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Une première expérience sur un poste similaire est attendue. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Si pour toi le muffin et le cookie ne sont pas des planètes du système solaire , tu es au bon endroit ! Si tu veux lâcher ton portable pour discuter baguette ou tarte à la crème avec tes futurs clients, rejoins nous en alternance grâce à notre offre en boulangerie/pâtisserie : formation de Conseiller.e de vente Cette formation d'1 an en alternance vous permet de valider un niveau BAC, diplôme de niveau 4, reconnu par l'Etat et inscrit au RNCP. La formation débute en Juillet 2024 pour une durée de 12 mois en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Ce poste est complet et permet de monter rapidement en compétence.
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique et du processus de développement des compétences - Mettre en oeuvre, évaluer et suivre les dispositifs et actions permettant l'adéquation des compétences avec les besoins évolutifs de l'Etablissement - Diagnostiquer des besoins de développement des compétences - Apporter appui et conseil aux fonctions RH et à l'encadrement en matière de développement des compétences et réaliser une veille sur les évolutions métiers Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Compétences recherchées : Connaissance des règles légales, procédures et dispositifs en matière de développement des compétences Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral avec clarté et concision Capacité à gérer, développer, entretenir une relation de service avec ses partenaires et son réseau professionnel Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à synthétiser Capacité à travailler en équipe Capacité à structurer, planifier Vous possédez un diplôme bac + 3 en Ressources Humaines ou bien une expérience significative. Salaire : 2466,02 euros brut (12 mois) 13ème mois ; allocation vacances (14ème mois) Dans le cadre de la sélection des candidatures nous vous remercions de nous transmettre une lettre de motivation ainsi que votre CV Poste à pourvoir à compter du 3 juin 2024
Nous recherchons pour un acteur industriel du secteur de la conserverie, un(e) Gestionnaire administration des ventes (ADV) industrielles spécialisé(e) en commandes de produit & prévisionnel clients (H/F) Equipe de 12 collaborateurs Service ADV / Approvisionnement et Planning 7 collègues ADV. Gamme de produits spécifiques dans un environnement industriel complexe et exigeant. Missions principales La gestion de la demande client : En saisissant des prévisions fiables et en élaborant une ligne de demande complète dans l'outil de gestion des prévisions FIT, En assurant la revue hebdomadaire de la demande versus la progression dans la prévision annuelle, En analysant les ventes mensuelles versus prévisions, En préparant avec l'attaché commercial le budget annuel et en contrôlant pour les principaux clients le tonnage/volume livré par rapport au budget et aux prévisions En étudiant les intentions de nos clients et en les rapprochant de nos moyens de production. L'établissement des commandes : En saisissant les commandes sur l'outil ERP, En proposant de façon proactive des opportunités de commande au client En transmettant les demandes de création article au responsable création articles et à l'équipe Systèmes & standards. Le déclenchement et le contrôle des livraisons : En vérifiant à l'approche de la date de livraison que les délais seront conformes aux attentes des clients et aux engagements pris, En vérifiant le stock auprès du service logistique, En assurant un suivi des stocks articles imprimés et le respect des engagements marchés clients En gérant les retours emballage, la mise à jour des suivi PRAC et les relances clients associées. L'interface commerciale En maintenant les prix de base dans l'outil ERP en accord avec la négociation commerciale, En élaborant les lettres de marché et contrats en liaison avec les commerciaux. Profil recherché BAC+3 à 5 Maturité professionnelle complète en ADV de produits et gestion de commandes. Maitrise de la démarche de prévision des commandes et des besoins clients. Maitrise de l'Anglais (B2 intermédiaire oral et écrit) Relation clients La gestion de l'information Capacité à respecter les délais, à être organisée à avoir de la méthode et de pouvoir gérer les priorités et le stress. La gestion des outils informatiques L'assurance, gestion de l'urgent, la capacité à s'imposer. Environnement fluctuent où la pression peut être présente et où la capacité à communiquer est primordiale. Evolution en cours des procédures de travail. Période de passation prévue AVANTAGES DE POSTE : Salaire négociable sur 13 mois Prime vacances CE Tickets restaurant ou commande repas Participation / Intéressement Télétravail 1 jr par semaine Site facilement accessible Parkings privés
Intervenant social (F/H) Nantes (44300) L'AISL est une association qui œuvre pour l'insertion par le logement et l'hébergement des personnes défavorisées en situation de vulnérabilité à Nantes. L'Association compte actuellement une quinzaine de salariés et propose aux usagers des solutions temporaires de location ou d'hébergement. Pour poursuivre le développement et la structuration de l'Association, nous proposons un poste d'Intervenant social (F/H) en CDI à Nantes (44300). Vous intégrez l'équipe de l'AISL et sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service, vous mettez en œuvre l'accompagnement dans le logement via les différents dispositifs. Vous suivez les locataires durant les différentes étapes du projet vers le logement de droit commun. Notre objectif ? Aider et accompagner les personnes vers leur autonomie locative et financière. Vos principales missions sont les suivantes : - Accompagner les locataires aux apprentissages des droits et des devoirs du locataire, de l'occupation du logement et à la gestion de budget, - Solliciter les différentes aides sociales de droit commun, - Repérer et mobiliser les potentialités des personnes accompagnées, - Elaborer et conduire le projet individualisé d'accompagnement à l'insertion sociale et à l'insertion par l'activité. - Respecter le cahier des charges des dispositifs de prise en charge (ALI, ASLL) - Participer à des temps d'échange, de synthèse et de régulation en équipe avec les partenaires Via les différents dispositifs (ALI, IML.) vous accompagnez des personnes en situation d'exclusion sociale. Vous faites en premier lieu une évaluation sociale des besoins de la personne puis mettez en œuvre un accompagnement adapté. Pour assurer la globalité du projet, vous travaillez avec l'équipe pluridisciplinaire de l'Association (technique, financière, numérique, chef de service.) et les partenaires externes. Ce poste est fait pour vous si : - Vous maîtrisez les dispositifs du champ du Logement ainsi que les dispositifs de droit commun, - Vous êtes à l'aise dans la conduite d'entretien social et dans la rédaction d'écrits, - Vous êtes attaché aux règles d'éthique qu'implique le poste d'Intervenant social (F/H) - On dit de vous que vous êtes une personne impliquée dans vos missions, - Enfin, vous avez une vision 360° et réalisez un accompagnement social global. Informations pratiques : - Contrat : CDI - Temps de travail : 37,5h hebdomadaires + RTT - Rémunération : selon grille rémunération convention 66 + tickets restaurant - Localisation : Nantes - Date de démarrage : nous sommes prêts à vous accueillir !
Sous la responsabilité directe de la Responsable de service Accueil du public, billetterie et du protocole, au sein du Secrétariat Général, et en binôme avec la chargée de l'accueil des publics, vous assurez les missions suivantes : - Chef.fe de salle Encadrement et accompagnement de l'équipe d'agents d'accueil Angers Nantes Opéra au sein du théâtre Graslin lors des accueil de public. - Billetterie Accueil physique et téléphonique du public Description du profil recherché - Formation Métiers de la culture ou du tourisme ou expérience similaire sur un poste d'accueil billetterie - Maîtrise de l'outil informatique : Excel, Word, Outlook, logiciel Ressources - Autonomie et prise initiative. Travail en équipe - Rigueur et organisation Votre candidature (lettre de motivation + CV) est à adresser avant le 10 mai 2024 au soir.
Acteur musical incontournable de la scène lyrique française, Angers Nantes Opéra repousse les frontières de l'opéra. Au-delà de l'art lyrique, c'est la voix dans tous ses états qui illustre toute son action. Chaque saison, dans un souci permanent d'ouverture, Angers Nantes Opéra coproduit ou accueille près de cinq opéras, une trentaine de concerts - classiques ou contemporains - et ciné-concerts, jusqu'à trois spectacles de danse.
Poste à pourvoir dès le samedi 24 aout 2024 Nous recherchons un étudiant pour un contrat tous les samedis (Accueil physique et téléphonique / rédaction d'estimations / Administratif ...) Relai auprès des assistantes commerciales Horaires : 09h00-12h00 / 14h00-17h00
Au sein d'une équipe d'architectes-urbanistes, votre rôle principal sera d'assurer la conduite des tâches quotidiennes de secrétariat administratif, technique et de comptabilité. Vous établirez les dossiers de réponse aux appels d'offres publics: candidature et offre, en particulier. Vous assurez le suivi financier de l'agence, en relation avec les associés et le cabinet comptable. Prérequis: - Connaissance du code des marchés publics (appel d'offres, marchés, révision des prix,...) - Connaissance de la saisie des bulletins de paye, - Maîtrise des logiciels Office 365, Ciel compta (SAGE) et Suite Adobe Profil recherché : Vous êtes une personne rigoureuse, autonome avec une aisance relationnelle et rédactionnelle.
Adéquat recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? L'entreprise n'est pas accessible par les transport en commun ! Missions : - Préparer les commandes des différents magasins (commandes vocales) - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Travail en froid négatif (-25°C) pendant 1/3 du temps de travail. Profil : - Connaître les règles et procédures liées à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité. Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs.
Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients basés sur l'ile de Nantes un gestionnaire administratif des dossiers alternance H/F. Vous êtes chargé(e) de la mise en place du CERFA (apprentissage ou professionnalisation): - Vérification des documents administratifs liés à la réalisation des contrats d'alternance - Etablissement des CERFA - Dépôt des contrats et convention de formation sur le site OPCO - Traiter les relances te retour OPCO Vous êtes en relation avec divers intervenants: - Echanger régulièrement avec les clients, les écoles, les alternants, les OPCO via divers outils de communication. Vous êtes chargé(e) du suivi d'un contrat: - Mise en place d'avenants - Traitement des ruptures Contrat : - 1 RTT par mois - 9h00 - 17h00 (amplitude horaire) - Pas de congé possible pendant la durée de mission Avantages : - Panier repas: 6.70€ par jour - Remboursement Navigo à hauteur de 50% Profil recherché : - Expérience significative dans l'administration d'une campagne alternance ou une expérience en OPCO - Organise(e) - Rigoureux(se) - Gestion du stress - Gestion du temps - Flexible - Adaptable - Bon esprit d'analyse - Bon relationnel - Maitrise Excel, Outlook : être à l'aise avec les outils informatiques
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Synergie Care recherche pour une crèche basée à Nantes un.e Educateur de Jeunes Enfants h/f.Dans une crèche multi-accueil : Accueil des familles Accompagnement et éveil des enfants Mise en place d'activités adaptées Organiser les activités quotidiennes d'une personne - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Identifier des problèmes ou des risques sociaux sur un secteur géographique - Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives et transmettre les informations - Animer une réunion - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Mener des enquêtes sociales sur requête judiciaire - Repérer des personnes en situation d'urgence sociale et proposer des solutions d'hébergement d'urgence, d'orientation vers des services spécialisés - Législation sociale - Communication interne - Psychologie de l'enfant - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Pathologies psychiatriques Attention - Bienveillance - Ouvert d'esprit - Patience - Pédagogie DEES : Diplôme d'Etat d'Educateur SpécialiséVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Aile Médicale recherche pour l'un de ses clients un/une secrétaire médicale h/f.Nous recherchons pour une grande structure sur Nantes un/une secrétaire médicale h/f. Vos missions seront les suivantes : -Accueil physique et téléphonique patients - Prise de rendez-vous et planifier les examens réalisés par les spécialistes -Constituer, gérer et classer les dossiers médicaux des patients -Rassurer les patients, répondre à leurs questions et apprendre à les orienter si besoin -Respecter le secret médical Vous êtes diplômé.e secrétaire médical et avez de l'expérience sur le poste d'au moins 3/4 ans. Vous avec un bon sens du relationnel et maitrisez parfaitement l'orthographe et les outils informatique.Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Le cabinet de recrutement Synergie Nantes Tertiaire recherche pour son client, entité de la néo-banque, des téléconseillers F/H pour une prise de poste en CDI. Vous rejoindrez les équipes de conseiller clientèle constituées de 60 personnes en charge de la relation client. Dans le cadre de votre mission, vous accompagnerez l'ensemble des demandes clients par téléphone (60%) et par mail (40%). Vous avez un véritable sens du service client et un très bon relationnel. Vous savez faire preuve d'empathie et de pédagogie tout en étant réactif et dynamique. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Le cabinet de recrutement SYNERGIE NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, des analystes anti-fraude F/H pour une prise de poste en juin. Au sein de notre service client, vous serez amené(e) à : Réceptionner et traiter des dossiers de contestation liés à la fraude subie par les clients Analyser et traiter des alertes LAB/FT (blanchiment et financement du terrorisme) en étroite collaboration avec l'équipe compliance Traiter et analyser les alertes mises en place dans le cadre du dispositif de lutte contre la fraude Vous avez une première expérience en gestion administrative et/ou back office, idéalement dans un service bancaire? POSTULEZ
CDD de 1 an à temps complet à pourvoir dès que possible Sous l'autorité du chef d'équipe espaces verts, vos principales missions seront : - Assurer l'entretien des espaces verts et naturels : désherbage, taille et entretien d'arbustes, tailles de haies, tonte dans le respect de la politique de la collectivité en matière de gestion différenciée - Garantir la propreté des espaces publics - Effectuer des travaux de maintenance sur le patrimoine arboré - Participer à l'élaboration et à la mise en place des programmes de fleurissement - Participer aux travaux dans le cimetière - Participer à la préparation des animations sur la ville Profil - Diplôme en espaces verts / aménagement paysager souhaité - Maitrise des techniques d'entretien des espaces verts et d'aménagement paysager - Connaissances en gestion différenciée - Connaissance et capacité à utiliser du matériel motorisé - Sens du travail en équipe - Autonomie - Rigueur et ponctualité - Respect des règles de sécurité - Permis B exigé, permis EB apprécié Cadre d'emplois des Adjoints techniques Poste ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurants, participation employeur prévoyance, Amicale du personnel, COS
Bonjour, nous sommes à la recherche d'une secrétaire administrative, contrat CDI pour 35h/semaine aménageable. Votre poste consistera à : - Accueillir les clients - Faire les factures et les devis - Se charger du suivi des véhicules d'occasion : déclaration d'achat et de cession, enregistre les voitures dans le logiciel interne, créer les dossiers, faire les demandes de cartes grises. - Archiver - Gérer les mails - Mettre à jour les tableaux de bords - Gérer administrativement le personnel : contrats, tickets restaurants, visites médicales... Formation en interne. Vous travaillerez du lundi au vendredi (horaires flexibles). Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un.e assistant.e administratif.ve basé sur Carquefou. Sous la responsabilité du directeur de site, vous avez pour missions : - accueil téléphonique et physique - aide au devis simples - saisies des heures titulaires - commandes achats - participation au suivi des factures et livraisons des achats - demande de transports auprès des prestataires définis - établissement des bons de livraisons clients - établissement des factures clients Horaires 9h-17h salaire selon profil temps complet 35h Profil recherché : Vous êtes à l'aise en informatique avec une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes : - Autonome - Rigoureu(se) - Dynamique
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un préparateur de commandes basé sur Carquefou et titulaire du caces 1. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous assurez : - la réception manuelle des colis - la palettisation - la préparation des commandes - l'emballage des articles - la mise en expédition des commandes - le chargement des camions Horaires : - 8h-16h ou 9h-h17 - Taux horaire : 12.71EUR Brut / Heure - Prime - Tickets Restaurant Mission de plusieurs mois. Profil recherché : - dynamique - rigoureux - polyvalent - vous savez lire, écrire et compter - vous êtes titulaire du caces 1 Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Sainte Luce sur Loire (44) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDI à temps partiel (80%) Poste à pourvoir dès à présent Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : - Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) - Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : - Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. - Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée. Exigences de l'emploi : - Capacité à créer un lien affectif - Capacité à prendre du recul - Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages - Sens du travail en équipe - Disponibilité et capacité d'adaptation - Excellent sens de l'organisation - Excellente maîtrise de soi Pré requis : - Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. - Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : - Accord dérogatoire à la convention collective. - Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances - Charte sur la qualité de vie au travail - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse - Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Sainte Luce sur Loire (44) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD à temps partiel (80%) Poste à pourvoir dès à présent Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : - Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) - Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : - Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. - Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée. Exigences de l'emploi : - Capacité à créer un lien affectif - Capacité à prendre du recul - Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages - Sens du travail en équipe - Disponibilité et capacité d'adaptation - Excellent sens de l'organisation - Excellente maîtrise de soi Pré requis : - Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. - Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : - Accord dérogatoire à la convention collective. - Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances - Charte sur la qualité de vie au travail - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse - Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Sainte-Luce-Sur-Loire, un préparateur de commandes homme/femme (avec caces 1) pour travailler dans le froid Négatif. Sous la responsabilité de votre directeur logistique, vous assurez : - la préparation des commandes - le contrôle des préparations des commandes - l'optimisation des emplacements des colis sur les palettes pour le transport - la mise en picking Conditions : - horaires 13h00-20h45 - taux horaire 12.00 évolutif EUR - caces 1 Obligatoire - froid négatif (-25°C) une tenue est mise à disposition - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Préparation d'une commande - Utilisation d'engins de manutention (caces 1) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Dynamisme - Autonomie - Fiabilité - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant votre développement professionnel dans le cadre d'une collaboration durable ? Dans une entreprise qui sait vous reconnaitre et vous accompagner dans votre parcours ? Adhérente au réseau Autodistribution et filiale du Groupe DUBREUIL, AUTO PIECES ATLANTIQUE (350 salariés), leader de la distribution de pièces détachées toutes marques pour l'automobile et le poids lourds, et partenaire technique reconnu par ses ateliers intégrés. Le saviez-vous ? Chez Auto Pieces Atlantique, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Rejoignez notre site de Grandchamp des Fontaines en qualité de Livreur / Livreuse en CDI. Vous rejoindrez l'équipe de Fabien, pour participer à la livraison de nos clients en VL, 4 fois par jour. Quotidiennement, vous devrez : - Charger et décharger les colis ; - Effectuer les livraisons selon les modalités ; - Instaurer une relation de confiance avec les clients. Au quotidien, vous ferez partie d'une équipe de 30 personnes, où règne un véritable esprit d'équipe et d'entre-aide. Venez nous rejoindre si : - Vous êtes titulaire du permis B idéalement depuis plus de 3 ans et avez une première expérience dans la conduite d'un camion et/ou un 20m3 ; - Vous recherchez un poste où vous serez toujours en mouvement ; - Vous êtes sérieux(euse) et avez le sens du contact client. Pour ne rien vous cacher, chez APA : - Nous bénéficions d'avantages tels qu'une mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, un accord de participation, les avantages de notre CSE et du groupe Dubreuil ; - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration (accompagnement au poste et journée d'intégration) ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nous continuons à exceller dans le service client ! Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous travaillerez de jour et serez amené à réaliser des week-ends, jours fériés et astreints. Afin de répondre aux astreintes, nous recherchons une personne qui habite à proximité de Nantes (20-25mins) et ayant une bonne connaissance géographique de la région Pays de la Loire. Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. En tant que transporteur de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'établissement vous incarnerez l'excellence du service client. Missions : - Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle et courtoise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service optimal. Points forts : - Formation interne prévue à l'embauche, - Prime de paniers repas nuit 9.57€ selon la convention collective, - Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution à partir de 6 mois d'ancienneté. - Heures supplémentaires, - Plannings établis à l'avance,
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle au back office (H/F) au service Ajustement-Nominatif Traitement des opérations courantes / utilisation de nos outils informatiques et bureautique, suivi des opérations des clients du Groupe CMAF sur les marchés français et étrangers. Le poste requiert capacité d'analyse, méthode, rigueur, autonomie. Des connaissances bancaires et plus spécifiquement en valeurs mobilières (actions, obligations) seraient un plus. Profil comptable priorisé Salaire de référence : 12,93 /heure brut 13ème mois Indemnité de transport : - 75 % du titre de transport collectif au prorata du temps de présence (sur présentation du justificatif) - ou indemnité de transport de 0,20 / journée travaillée (non soumise à cotisation) Horaires de travail : 35 heures soit 7 h par jour
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle au back office (H/F) au service Ajustement-Nominatif
Adecco accompagne son client basé à Nantes et reconnu dans le secteur de la santé dans sa recherche de téléconseillers H/F en CDD. Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, où vous avez l'opportunité de contribuer à l'amélioration de la qualité des services offerts aux assurés. Au sein du pôle Accueil Téléphonique composé d'une équipe de téléconseillers, vous : - Réceptionnez les appels des assurés et les conseillez sur leur dossier santé - Assurez un accompagnement global et personnalisé des assurés, notamment dans l'utilisation des téléservices et offres dématérialisées - Recherchez des solutions à des problématiques et répondez aux besoins des assurés sur des demandes tout en vous adaptant à la législation en vigueur - Transférez les dossiers vers les services adaptés - Faites la promotion des offres et services Vous aimez contribuer à la satisfaction de vos clients et vous disposez d'une bonne aisance relationnelle ? Vous êtes curieux de découvrir le monde de la santé ? Vous avez idéalement une première expérience réussie dans la relation client. Adaptable, organisé, polyvalent, on vous reconnaît aussi pour votre empathie, votre patience et votre curiosité ? Poste à pourvoir en CDD (5,5 mois) à partir du 3 juin 2024, en temps plein à Nantes. - Salaire : 1808,34€ brut mensuel sur 14 mois, soit 25 316,83€ brut annuel - 36h - 8h30 - 17h30, du lundi au vendredi - Prime d'intéressement, prime spécifique à l'activité, restaurant d'entreprise Processus de recrutement : - Mise en situation - Entretien avec un chargé RH et un manager Vous souhaitez offrir une expérience positive à nos assurés et évoluer au sein d'un environnement stimulant ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre d'un congé maternité, ADT recherche un.e assistant.e adminsitratif.ve ! Vous êtes reconnue pour votre opérationnalité, votre sens des priorités, vos capacités d'initiative et d'autonomie. Vos aptitudes à la polyvalence seront mises à profit sur ce poste mêlant technicité et contacts humains. En lien avec deux responsables de secteur et une assistante administrative, vous aurez à mener au quotidien les missions suivantes : - prise en charge des demandes tout public (renseignements, pré évaluation, prospect ...) - téléphone, mail et accueil physique - création de prise en charge, envoi dossier, suivi administratif des prises en charge, numérisation, classement, archivage, préparation des dossiers pour les visites à domicile - gestion des plannings bénéficiaires / salariés : création cycle, modification, planification, vérification, recherche de disponibilité, gestion arrêts maladie, visites médicales, congés - approximativement 60 aides à domicile/auxiliaires de vie - contrôle et vérification des heures et kilomètres des intervenants à domicile - gestion du matériel (paramétrage smartphone, formation salarié, encodage badge...) - tâches administratives diverses : standard (appels entrants et sortants), envoi/suivi/saisie des questionnaires accueil et satisfaction, suivi du courrier journalier. Un quotidien professionnel rythmé par l'évènementiel, travail dans l'urgence, en équipe, favorisant l'autonomie des équipes de terrain, dans le respect du projet de vie de nos bénéficiaires. L'ensemble de notre champs d'activité, nos valeurs et nos engagements sont à consulter sur notre site internet www.aideadomicilepourtous.org Lieu de travail : Nantes Type de contrat : Contrat à durée déterminée Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO CE Qualification : Agent de maîtrise Conditions d'exercice : Travail en journée Expérience : Expérience exigée de 1 an minimum Formation : niveau BTS minimum Envoyer votre CV et une lettre de motivation à la personne en charge du recrutement en postulant directement en ligne depuis l'offre d'emploi ou par mail à a.bauchet@aideadomicilepourtous.org
Situé sur l'agglomération nantaise, et sur les Territoires d'Ancenis et Clisson, L'ETAPE Jeunes Anjorrant, établissement intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, est composé des services suivants : Le PHARE (dispositif d'accompagnement de 29 jeunes de 16 à 21 ans en studios autonomes), Le SEMA (dispositif d'accueil de 10 jeunes de 13 à 18 ans sur la base d'un collectif situé à Vertou), ADJINA-Accueil Solidaire (service accueillant 82 mineurs non accompagnés sur les communes de Clisson et Ancenis et 14 mineurs non accompagnés hébergés au sein de familles d'accueil bénévoles), Le MOOVE (service de remobilisation situé à Rezé et Nantes Est- atelier et permanence d'accueil et de médiations), Le SEI et le SAS : dispositifs d'accompagnement socio-psycho-éducatif de 33 jeunes femmes mineures ou jeunes majeures, enceintes ou avec enfant-modalités d'hébergement en collectif ou logements diffus, La crèche (crèche interne à l'établissement, accueillant 27 enfants de 0 à 3 ans). L'accompagnement socio-psycho-éducatif des jeunes femmes dans leur insertion scolaire et professionnelle, le soutien à la parentalité, l'accueil des jeunes enfants et la réponse à leurs besoins constituent les actions principales des équipes pluridisciplinaires. L'Etape Jeunes Anjorrant recrute pour le service administratif du 80 rue du Général Buat à Nantes, Agent d'accueil en CDD temps plein pour la période du 17 juin au 26 juillet 2024 Sous l'autorité du responsable du directeur d'établissement, l'agent d'accueil administratif travaille en étroite collaboration avec les secrétaires de l'établissement. MISSION : Accueil physique et téléphonique, Enregistrement du courrier et redistribution, Actualisation des dossiers des résidentes et des professionnels, Actualisation des relevés d'effectifs, Gestion de la messagerie électronique de l'institution, Classement des registres et documents de travail, Tenue des registres de maintenance, Gestion du stock de divers livrets d'information et matériel. PROFIL ET COMPETENCES : Maîtrise de l'outil informatique, World et Excel, Capacité d'initiative, Qualités organisationnelles, Qualités relationnelles, Sens de la discrétion. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Poste à pourvoir : le 17 juin 2024 CDD temps plein, du lundi au vendredi Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966 Avantages : complémentaire santé, CSE, remboursement 50% abonnement transport public Lieux de travail : Nantes et son agglomération Adresser candidature, CV et lettre de motivation A ERIC WILHELM, DIRECTEUR DE L'ETABLISSEMENT L'Etape Jeunes Anjorrant Site Internet https://www.letape-association.fr
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un.e assistant.e transport et administrif.ve. Sous la responsabilité du directeur transport, vous assurez : - la gestion des contrats et des heures intérimaires (sur le logiciel PIXID) - l'aide à la réalisation des paies chauffeurs - la préfacturation - le back up de l'accueil Connaissance un minimum du monde du Transport = idéalement le transport de Colis Horaire 09h - 17h30 (coupure du midi adaptable)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence ABOUTIR EMPLOI ORVAULT recherche un préparateur de commandes CACES 1 (H/F), pour son client situé à Sainte-Luce-sur-Loire. Votre mission : - Préparer les supports de manutention (rolls ou palettes) - Préparer les commandes - Effectuer les contrôles et les vérifications nécessaires - Utilisation du CACES 1 - Travailler dans le frais Horaire : 11h45 - 20h00 ou 14h00 - 22h00 Localisation : Sainte-Luce Type de contrat : intérim Rémunération : 11.75 euros Avantages: 100 euros de prime qualité productivité + 7.50 euros de ticket-restaurant Vous êtes énergique et méthodique. Vous avez le goût du travail bien fait. Première expérience en logistique et si possible dans le secteur alimentaire ou frigorifique. Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV ou contactez-nous au *** (voir postuler) A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI d'Orvault. Leïla et Nicolas.
Nous recherchons Un(e) vendeur(euse) - serveur(euse) motivé(e) Contrat en CDI - 35h Après une formation en interne sur le fonctionnement d'Esthète et sur les produits proposés, vous gérez en autonomie, au sein de l'équipe les missions suivantes: -Accueillir les clients selon les règles de politesse et le cahier de charges Esthète. -Conseiller : s'informer régulièrement sur les produits en vente pour pouvoir conseiller les clients et adapter la proposition -Assurer la vente: évaluer, rechercher et proposer les produits adaptés aux besoins du client, réaliser les ventes additionnelles, effectuer l'encaissement. -Conditionner les produits réalisés par Esthète selon notre cahier des charges. -Servir et conseiller nos produits pour la dégustation au salon de thé. Préparer les boissons chaudes et fraîches.
Un(e) chocolatier(ière) - Contrat en CDI - 39h Poste à pourvoir dès que possible Après une formation en interne sur le fonctionnement d'Esthète et sur les produits fabriqués, vous gérez en autonomie, au sein de l'équipe de production les missions suivantes: Assurer la fabrication de la gamme de chocolats et confiseries proposé en boutique Gérer les approvisionnements du poste chocolaterie. Planifier avec l'aide du chef d'entreprise la production hebdomadaire. Manager un.e apprenti.e et effectuer le suivi de sa formation. Créer et s'informer : participer à la création de nouveaux produits au fil des saisons et rester en veille sur les nouveautés dans le domaine de la chocolaterie Votre profil: Vous êtes gourmand Vous avez une expérience d'une à deux années en chocolaterie et vous possédez un BTM en chocolaterie. Vous avez le sens du détail et de la qualité Vous avez l'esprit d'équipe Vous connaissez et maitrisez les règles d'hygiène en milieu alimentaire. Vous êtes créatifs et force de proposition. Les qualités qui vous caractérisent sont: Capacité d'adaptation, Polyvalence, Rigueur et Exigence Vous êtes cette personne, rejoignez notre équipe. Vos avantages à venir travailler chez Esthète. Réduction tarifaire sur nos produits Travail 4 jours sur 7, repos samedi, dimanche et lundi. (hors période de fêtes) Travail polyvalent, collaboratif et en confiance. Rémunération selon votre expérience et votre profil. - Heures supplémentaires payées et/ou récupérées Équilibre vie pro/ vie perso respecté : connaissance du planning en amont Mutuelle et prévoyance - Participation au frais de transport en commun. Ambiance enthousiaste, chaleureuse et professionnelle (anniversaires, arbre de Noël.)
Tu souhaites obtenir un BAC+ 2 en alternance ? Avoir un salaire tous les mois tout en apprenant un métier d'avenir ? Cette annonce est faite pour toi ! Deviens Technicien(ne) en diagnostics immobiliers, certification professionnelle de niveau 5, équivalent BAC+2, au sein de ID School. Qui est ID School ? ID School est école spécialisée dans les métiers du bâtiment, de l'environnement, de l'industrie et du numérique, qui propose des formations en alternance. Nos partenaires, des entreprises du secteur, sont là pour accueillir les étudiants dans leur apprentissage et les rendre rapidement 100% opérationnels à leur futur métier. Pourquoi l'alternance ? Avec un rythme de 25% de cours et 75% de présence en entreprise, tu pourras apprendre à ton rythme tout en étant opérationnel(le) dès les premières semaines dans ton entreprise. Nos enjeux : former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de notre filière, tout en leur garantissant un emploi durable. Nos valeurs : 100% accompagnement - 100% formations complètes - 100% alternance Une formation en alternance avec des missions concrète en entreprise ! Avant tout, homme/femme de terrain, tu seras un professionnel du bâtiment qui exerce une activité de contrôle. Ta prestation couvrira aussi bien la réalisation de constats que l'expression d'un premier niveau de préconisations. Tu seras formé(e) à la réalisation de dossier de diagnostics techniques sur des thèmes aussi variés que l'électricité, le gaz, le plomb, l'amiante, les termites et l'énergie (DPE). A la croisée des univers de l'immobilier, du bâtiment et du contrôle, tu interviendras sur de plus en plus de domaines, compte tenu des exigences toujours plus fortes en matière de sécurité et de confort dans les bâtiments. Ton activité sera reconnue comme un dispositif de première importance et placé au c?ur des politiques publiques de réduction de la consommation d'énergie et des émissions de gaz à effet de serre. Ton profil : Tu justifies d'un niveau BAC/BAC PRO minimum ou de 3 ans d'expérience professionnelle. Et plus largement, toute personne éligible au contrat d'alternance. - Tu as un tempérament dynamique et autonome, - Tu aimes le domaine technique, et tu es soucieux de ton environnement - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ta minutie, - Tu es réactif(ve), et autonome - Permis souhaité Tu es intéressé(e) par cette formation en alternance ? Postule dès maintenant !
Par délégation des deux Conseils d'administration, au sein d'une équipe mutualisée de 4 collaborateurs, sous la responsabilité de la déléguée régionale vous contribuez à la mise en oeuvre des projets mandatés par les Conseils d'administration. Dans le cadre de vos missions, vous assurez : - En articulation avec la Responsable formation et projets, le développement d'actions autour de la santé des salariés en parcours. - La mise en oeuvre de l'offre de formation - L'animation de la démarche RSEI Vous contribuerez à la réalisation des missions socles de nos réseaux : - Les relations partenariales - L'info-conseil aux adhérents - La communication interne et externe Profil recherché : - Formation : Bac +3 minimum et 5 ans d'expériences ou 10 ans d'expériences minimum. - Expérience avérée en gestion de projets. Capacité d'analyse et de synthèse, gestion des priorités. - Très bon relationnel, agilité, autonomie ; - La connaissance de la formation et du secteur de l'emploi serait un plus - Permis B indispensable Rémunération selon CC des ACI, emploi chargé de mission (à partir de 28 565 € selon expérience). Tickets Restaurants. Poste susceptible d'évoluer en CDI. Basé à Nantes Talensac (44) Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la région, un véhicule de service est à partager. Poste à pourvoir pour juin 2024 ; CV & lettre de motivation indispensables à adresser avant le 25 mai
En rejoignant notre équipe, tu seras l'ambassadeur(rice) de notre univers gourmand auprès de nos clients. T Ta mission ? Tenir la boutique de façon autonome. Tu accueilleras nos clients avec le sourire, les guideras dans leur choix parmi notre sélection de tartes. Tu auras également l'opportunité de mettre la main à la pâte en participant à la préparation de nos succulentes tartes, car chez Tartage, tout le monde s'investit. Au Menu : Accueil de la clientèle, vente, conseil Rangement, nettoyage, clôture de caisse, fermeture **Profil du candidat idéal :** - Ton sourire est contagieux, et ton enthousiasme est irrésistible. - Ton amour pour les tartes et la bonne cuisine est sans limites. - Tu es un(e) véritable passionné(e) du service client et à l'aise pour engager des conversations gourmandes. - Tu es disponible tous les dimanches **Ce que nous vous offrons :** En devenant membre de notre équipe, tu rejoindras une véritable famille gourmande. Nous t'offrons l'opportunité d'apprendre les secrets de nos délicieuses tartes, de te développer professionnellement et d'épanouir tes talents culinaires. De plus, tu bénéficieras d'une réduction spéciale pour déguster nos tartes aussi souvent que tu le souhaites ! En supplément : Possibilité de participer au transport Heures supplémentaires majorées **Comment postuler :** Montre-nous ton appétit pour ce poste en envoyant ta candidature (elle peut être créative et originale). Laisse parler ta passion et ta personnalité ! Pas besoin de lettre de motivation, à exprimer lors de l'entretien ;-) Tu peux nous envoyer un CV savoureux, ou même une vidéo gourmande, tout ce qui mettra en valeur ta passion et ta personnalité ! Candidature par e-mail uniquement : maxime@tartage.fr Alors, prêt(e) à devenir le roi ou la reine de la Tarte avec nous ? Postule dès maintenant et rejoins-nous pour une aventure gustative hors du commun ! Horaires de travail : 10h30 à 14h00 17h00 à 20h00
Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.
Centrale Nantes est une grande école d'ingénieurs qui diplôme des ingénieurs, des étudiants de masters et des doctorants à l'issue de parcours académiques basés sur les développements les plus actuels de la science et de la technologie et sur les meilleures pratiques du management. Établissement public sous tutelle du ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation, Centrale Nantes compte plus de 2250 étudiants, 500 collaborateurs et 600 vacataires. Rattaché à la Direction de la Recherche, vous exercerez vos missions au sein de l'équipe du Pôle Doctoral comprenant 5 personnes dont le responsable. Vous aurez la gestion administrative pour les doctorants inscrits à l'École Centrale de Nantes de l'école doctorale Mathématiques et Sciences du Numérique (MaSTIC) et l'école doctorale Science de l'Ingénierie et des Systèmes (SIS). Vous serez en relation avec la médiathèque et le service de la scolarité de Centrale Nantes pour la gestion des mémoires et des diplômes des doctorants. Vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Réceptionner, gérer et saisir les dossiers d'inscription et de soutenance des doctorants de Centrale Nantes sur les outils informatiques dédiés ; - Mettre à jour les dossiers des doctorants de Centrale Nantes : - Réceptionner et vérifier la conformité des documents liés à la soutenance de doctorat et transmettre les éléments à la médiathèque de Centrale Nantes ; - Participer aux différentes activités du Pôle Doctoral : accueillir les doctorants, les enseignants chercheurs, préparer la diffusion des mémoires de doctorat, participer à la réunion de rentrée et au séminaire des doctorants ; - Assurer la diffusion des mémoires de doctorat et de la diplomation en lien avec la médiathèque et le service de la scolarité ; - Archiver les dossiers ; - Mettre à jour les pages internet et intranet dédiées au doctorat sur le siteweb de Centrale Nantes. Prérequis du poste Compétences : - Bonne connaissance des techniques de gestion administrative - Logiciels utilisés : Amethis, OnBoard et STAR, KSUP - Maitrise des outils bureautiques Word et Excel - Anglais obligatoire : niveau B2 - Maitrise de l'orthographe Qualités requises : - Organisation et autonomie - Gestion des priorités - Travail d'équipe et capacités relationnelles pour travailler avec des services en transverse - Rigueur Niveau requis : Titulaire d'un BTS dans le domaine de la gestion administrative, vous avez 3 à 5 ans d'expérience. Une première expérience au sein d'un établissement public d'enseignement supérieur ou la connaissance du milieu de la recherche serait un plus. Nature du poste - Poste en CDI - ouvert aux contractuels et aux fonctionnaires - Poste à temps plein - basé à Nantes - Flexibilité horaires - Modulations cycles de travail (possibilité de travailler sur 4,5 jours) - RTT + congés supplémentaires - Télétravail possible - Indemnité télétravail - Parking gratuit - Remboursement transport à 75% - Prime mobilité durable (si vélo ou covoiturage) Rémunération : selon les grilles de la fonction publique d'État Poste à pourvoir : Dès que possible Contact RH : Guénolée COTTINEAU Contact Manager : Frédéric GRONDIN Cette annonce fait référence aux termes de « candidat », « ingénieur », « responsable », . Ces appellations sont à considérer au-delà du genre et à prendre au féminin aussi bien qu'au masculin. Centrale de Nantes s'engage pour l'égalité et la diversité. Conformément aux engagements RSE pris par notre établissement, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
La résidence Zenitude Nantes La Beaujoire 3* est située sur un parc arboré de 3 hectares, constitué d'une piscine ouverte en saison et sur lequel se trouvent 107 appartements. Vos missions : Accueillir les clients, faciliter leur séjour du check-in au check-out Gérer la facturation des séjours et prestations annexes Gestion administrative (traitement des longs séjours, débiteurs, classement...) Coordonner le travail du service d'étage et de maintenance Effectuer le service du petit déjeuner Qualités principales : Organisé Disponibilité, pratique souvent des horaires décalés, travaille les week-ends et les jours fériés Polyvalent et adaptable Discret et prévenant Diplomate, réactif et efficace Excellente présentation, d'aisance relationnelle et du sens du service Formation interne sur 4 semaines. Date de début prévue : immédiate Type d'emploi : CDI Salaire : 11,90€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : Horaires flexibles Programmation : Disponible le week-end Travail en soirée Travail les jours fériés Expérience: Réception: 1 an (Exigé) Langue: Anglais (Exigé) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : immédiate
Adecco tertiaire recherche pour Gérer et piloter son activité : Gérer le bon réapprovisionnement des stocks à partir des autres sites de conditionnement, en fonction des objectifs de stocks de sécurité, des prévisions de ventes et du plan de déstockage communiqués par la Supply Chain B2C. Faire les affrètements concernant les approvisionnements Gérer la bonne mise en place du plan de transfert des productions du site, vers les autres entrepôts internes ou externes, communiqué par la Supply Chain B2C. Piloter au quotidien les alertes en fonction des niveaux de stocks, des productions à venir et des commandes de transferts. Alerter la Supply Chain B2C lorsque nécessaire. Gérer administrativement les retours clients en lien avec la Supply Chain B2C. Participer à l'organisation et à la réalisation des inventaires tournants et des inventaires annuels. S'occuper du traitement des écarts et de leur communication. Assurer le suivi et la communication des éléments permettant la gestion des indicateurs en place. Suivre et participer au traitement des stocks obsolètes et produits non conformes sur son périmètre. Peut suppléer l'employé logistique en gérant le traitement et le suivi des commandes clients et des commandes de transfert, notamment : o Les prises de rendez-vous Transwide (outil de réservation des créneaux de chargement et déchargement) o Le suivi du portefeuille de commandes et sa gestion en lien avec la Supply Chain B2C o Le contrôle de l'édition et de la prise en compte des bons de préparation o Le suivi de la bonne exécution des expéditions o L'édition des documents de livraison o Le suivi de la bonne exécution des échanges EDI o L'archivage des documents liés aux expéditions Garantir la traçabilité des produit: Garantir le respect des procédures et bonnes pratiques concernant la traçabilité des produits lors des mouvements d'entrée et de sortie, ainsi que dans les stocks. Etre en mesure de retrouver et de communiquer les informations sur les mouvements et sur les stocks lors des exercices de traçabilité Qualité sécurité environnement : Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de sécurité alimentaire dans son domaine d'activité S'assurer du respect du système qualité dans son domaine d'activité Traiter les RCL ou NCP issues du système qualité qui lui parviendraient Autres: En cas d'absence au sein du service assurer les tâches prioritaires du poste définies par le chef de service. Participer aux rituels de communication du service. Gérer le picking avec la préparation des OT, contrôler le réapprovisionnement du picking, faire réaliser les inventaires et gérer les écarts. Gérer le planning des containers destinés à l'export, veiller au respect des spécificités liées à l'export. en résumé: Assurer la gestion des flux, entrant et sortant, et des stocks de produits finis des entrepôts dont il a la charge ; notamment l'organisation et la partie administrative des opérations d'expédition et de réception. - De formation BAC ou équivalent - Expérience de 3 à 5 ans sur poste équivalent avec utilisation d'un outil ERP (type SAP) - Excel TCD, Recherche V etc.... obligatoire Démarrage ASAP pour une mission de 1 mois renouvelable avec possibilité d'évolution en CDI.
Humbird est une entreprise nantaise, engagée dans la transition énergétique. Nous produisons Le Woodybus, un vélo-bus de 9 places en bois, éco-conçu, pour un mode de transport collectif et collaboratif. Nous recrutons un.e Opérateur.trice de production, désireux.se de participer à une aventure dans une start-up humaine et innovante. Découvrez-nous sur https://www.humbird.fr/ et embarquez à nos côtés ! VOUS AUREZ POUR MISSION DE : . Procéder au montage et assemblage de pièces en bois, métal et de composants manufacturés, . Réaliser un contrôle qualité, repérer les défauts, . Respecter les délais de montage des véhicules, . Communiquer et interagir avec l'équipe, . Entretenir votre poste de travail. VOUS AVEZ : . Des bases techniques en mécanique cycles, . Une sensibilité environnementale. VOUS SAVEZ : . Accorder une extrême attention aux détails et faire preuve d'une grande dextérité, . Travailler de manière autonome tout en étant dans l'aisance relationnelle au sein d'une équipe, . Respecter les règles de sécurité et normes qualité, . Travailler avec rigueur et discipline.
HUMBIRD est une start-up industrielle nantaise en développement de 9 salariés, produisant le WOODYBUS. Le WOODYBUS est un vélobus scolaire, collectif, électrique, éco-conçu localement, pouvant emprunter toutes les routes et pistes cyclables. Tout le monde pédale ; la conduite est confiée à un chauffeur adulte, assurant la sécurité des 8 enfants qui pédalent tous et contribuent à leur niveau. Les externalités positives sont multiples ; environnement, santé, bien-être, collaboration, transition.
Après la vente de solutions par les commerciaux, vous assistez les clients (PME, administrations, commerçants...)à s'approprier le fonctionnement des équipements. Vous assurez la gestion des démarrages techniques des clients. Vous assurez l'assistance fonctionnelle, et technique des clients à l'utilisation des nouvelles solutions. Vous recevez les demandes des clients par téléphone, et mails, recueillez les informations permettant d'assister les utilisateurs. Vous posez un premier niveau de diagnostic, vous garantissez une solution ou orientez l'appel vers le niveau compétent. Après un temps de formation, vous appliquez les procédures, utilisez un outil de ticketing pour enregistrer les demandes. Vous pouvez être amené à rechercher des solutions dans les documentations techniques ou trouver les bons interlocuteurs. le poste est à pourvoir dès que possible, jusqu'à la fin octobre. rémunération proposée 25k€. Pose en centre ville, desservi par les transports en commun Possibilité d'horaires jusqu'à 19 h et le samedi matin selon planning
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.
* Référente de la médecine du travail pour les agents DRAAF: - Vous êtes en charge du secrétariat pour l'ensemble des agents de la DRAAF. Vous assurez l'interface avec la médecine du travail notamment pour toutes les demandes spécifiques liées aux conditions de travail. - Vous gérez les honoraires médicaux et procédez à la mise en paiement *Gestionnaire des dossiers de prestations sociales: -Vous instruisez et procédez à la mise en paiement des prestations sociales -Vous assurez la gestion des engagements et paiement sur les BOP 215 et 354 * Vous êtes également le coordinateur des archives du pôle * Vous êtes responsable inventaire
La ville de Sautron, recrute au sein de la Direction des Ressources humaines composée de 5 agents (dont le poste recherché), un gestionnaire ressources humaines à temps complet. Missions principales : FORMATION : - Piloter l'ensemble du processus et participer à l'accompagnement de la stratégie RH en matière de formation - Participer à la définition des orientations stratégiques de formation en lien avec les orientations politiques de la collectivité et ses besoins en compétences - Élaborer et mettre en œuvre du plan de formation (construction ou validation de dispositifs pédagogiques, achat de formation au regard des cahiers des charges (Union, Intra ou autres) - Élaborer des outils d'identification des besoins collectifs et individuels - Recueillir, analyser et hiérarchiser les demandes de formation - Conseiller les agents et évaluer leurs besoins - Planifier, coordonner et organiser les actions de formation (inscription, convocation, élaboration de conventions,.), - Suivre le budget de formation (tableaux de bord mensuels) et élaborer les bons de commande, rapprocher les factures, . - Réalisation de tableaux de bord de suivi de l'activité formation (rapport activité, RSU) RECRUTEMENT: - Définir le besoin en recrutement, en lien avec les directeurs, les responsables de service ou les encadrants de proximité, effectuer la déclaration de vacance d'emploi. - Élaborer les outils nécessaires au recrutement (grilles d'entretiens, tests d'évaluation, simulation de salaire) - Rédiger et diffuser les offres d'emploi en interne et en externe - Réaliser le suivi et l'analyse des candidatures reçues - Programmer les rdvs de jury, conduire certains entretiens en binôme avec les encadrants - Vérifier les conditions générales et déclaration auprès des organismes - Gérer et suivre le tableau des emplois et des effectifs en lien avec la DRH - Gérer et suivre les demandes de stages et les apprentis CONSEIL EN ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE ET RECLASSEMENT: - Accompagner les agents dans le cadre de mobilité contrainte ou choisie : - Aider l'agent à définir, valider, et mettre en œuvre un projet d'évolution professionnelle choisi, ou un projet de reconversion contraint qui soit compatible avec son état de santé et les besoins de la collectivité. - Accompagner l'agent dans ses démarches de recherche d'emploi. - Maîtriser les dispositifs de formation et d'évolution professionnelle (CPF, bilan de compétence etc...), - Accompagner le reclassement (santé, évolution, inaptitude, mobilité, .), ENTRETIENS PROFESSIONNELS ANNUELS - Gérer la campagne annuelle des entretiens professionnels : communication auprès des évaluateurs et des évalués, mise à jour des documents internes d'évaluation, envoi des documents nécessaires à la mise en œuvre des évaluations, conseils et accompagnement des nouveaux évaluateurs, - Recueillir les entretiens professionnels réalisés, les vérifier, les faire signer par le DGS et l'autorité territoriale, les scanner et les classer, - Cibler les besoins en formation des agents, - Identifier les éléments relevant des conditions de travail, des situations de travail à risque, des souhaits d'évolution des agents, . Connaissances Générales: - Connaître l'environnement territorial et son fonctionnement - Maîtriser les outils informatiques et de communication de base - Maîtriser les techniques rédactionnelles - Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale - Connaître la règlementation en matière de formation professionnelle - Avoir une expertise en matière de recrutement, formation et conseil en évolution professionnelle - Savoir mettre en pratique ses connaissances et son expertise dans les domaines confiés - Capacité à suivre l'évolution des textes réglementaires, les appliquer à des situations concrètes - Autonomie, disponibilité, réactivité - Rigueur, organisation, qualités relationnelles - Sens du service public
Du Lundi au Vendredi 8H-15h Livraison centre ville de Nantes Camion attitré Panier repas
L'agence Aboutir Emploi Orvault recrute à Carquefou un préparateur de commandes avec CACES 1.3.5 (H/F) Votre mission : - Préparation de produits à partir du bon de préparation. - Chargement de matériel - Filmage automatique - CACES 1.3.5 Horaire : 8h20 - 17h30 Lieu de travail : Carquefou Type de contrat : Intérim Rémunération : 11.65 EUR Conditions : Charges lourdes Vous êtes polyvalent et autonome. Vous avez un bon relationnel. Vous souhaitez vous investir dans une société. Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI d'Orvault. Leïla et Nicolas.
Notre agence ABOUTIR EMPLOI ORVAULT recherche un préparateur de commandes CACES 3 (H/F), pour son client situé à Orvault. Votre mission : - Emballer des machines (gros volumes) - Faire l'interface avec les transporteurs - CACES 3 Type de contrat : Intérim puis CDI Horaires : 08h00 à 17h00 et vendredi 07h30 - 14h00 Rémunération : 11.65 euros Conditions : Site non accessible en transport en commun Vous êtes polyvalent et autonome. Vous avez un bon relationnel. Vous souhaitez vous investir dans une société. CACES 3 obligatoire Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI d'Orvault. Leïla et Nicolas.
Nous recrutons un(e) conseiller-e funéraire. Vous aurez pour principales missions : L'accueil et l'information des familles : - Prise en charge des familles à l'agence. - Présentation des étapes concernant le déroulement des obsèques et de la cérémonie Conseil et accompagnement : - Présentation des différentes prestations et fournitures - Conseils pour sélectionner le lieu de cérémonie, les intervenants... - Organisation des obsèques - Coordination des différentes interventions - Ventes monuments - Ventes Contrat Prévoyance Obséques - Ventes magasin (Fleurs, articles.....) Vous faites preuve d'une écoute active et attentive aux familles, vous êtes bienveillant(e), empathique et êtes à l'aise dans la communication orale. Vous savez travailler en équipe et êtes réactif-ve.
Notre agence Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à Nantes (centre-ville) un(e) Gestionnaire des stocks et approvisionnements F/H. Le/la Gestionnaire des stocks et approvisionnements garantit la continuité des approvisionnements dans le respect de la stratégie établie. Il/elle a un rôle d'interface auprès des fournisseurs, des services utilisateurs et des magasiniers. Dans ce cadre, vous serez amen(e) à gérer les stocks notemment gérer les demandes de devis, passer les commandes et les suivre auprès des fournisseurs. Vous assurez le suivi des niveaux de stock, réalisez les entrées de marchandises (physiques et informatiques) et participez aux différents types d'inventaires. Concernant la logistique, vous planifiez et suivez les expéditions vers les clients et gérez les envois inter-sites. Issu.e d'une formation Bac à Bac +2 Logistique / Achat ou Gestion PME/PMI, vous avez idéalement une expérience de plus de 2 ans en gestion de stocks et approvisionnements. Vous maitrisez des outils informatiques, GPAO (idéalement SAP) ainsi que le Pack Office. Organisé.e, vous saurez faire preuve de rigueur et de réactivité dans votre travail. Vous avez le sens des priorités et aimez le travail en équipe. Vous savez travailler en autonomieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à Nantes (Chantrerie) un(e) assistant(e) administratif(ve) F/H.Au sein du pôle administratif des Réseaux Nationaux, composé de 5 personnes, vous participerez à l'animation du pôle et en assurerez, en collaboration avec l'équipe, la gestion administrative. De ce fait, vous devrez gérer et mettre à jour la conformité des dossiers administratifs des prestataires (mise à jour et enregistrement des pièces légales / relances mensuelles). Vous gérez et planifiez les inventaires annuels avec les prestataires. Vous gérez et planifiez les congés d'été des prestataires. Vous êtes l'interlocuteur(rice) des entreprises prestataires pour les renseigner et répondre à leurs questions. Pour finir, vous répondez aux sollicitations des services transversaux. Titulaire d'un BTS assistant de gestion PME/PMI, vous justifiez d'une première expérience acquise sur des fonctions administratives. Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack office) et êtes à l'aise avec Excel. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les priorités malgré les imprévus, votre adaptabilité, votre rigueur et votre sens du service. Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit pour échanger au quotidien autant par téléphone que par mail avec vos différents interlocuteurs. Vous vous êtes reconnu(e) ? N'hésitez plus et postulez !
L'agence Adecco de Nantes TECHNIQUE, recrute pour un de ses clients : des Facteurs polyvalents H/F pour DES MISSIONS en intérim à pourvoir dès que possible. Votre mission consistera de réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés ainsi que de développer une relation client de qualité et de contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. Vous devrez participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste. Nous recherchons des candidats avec une flexibilité car selon les bureaux de poste affectés, les horaires sont variables et vous devez être disponible pour travailler le samedi qui est obligatoire. L'autonomie, la rigueur et la rapidité d'exécution seront les critères indispensables pour une pleine réussite sur ce poste. Nou demandons le Permis B pendant plus de 2 ans qui est un critère obligatoire pour travailler chez LA POSTE. Nous travaillons avec plusieurs bureaux de postes dans l'agglomération nantaise tels que Orvault, Saint-Herblain, Nantes, Nantes-centre, Carquefou, La Chapelle sur Erdre principalement et bien d'autres. N'hésitez plus à postuler.
Située à 15 km de Nantes, la ville de Sucé-sur-Erdre (7500 habitants) bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel, grâce à l'Erdre qui la traverse. Son port de plaisance, ses activités nautiques, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à l'animation et au charme de la commune. Rejoignez vite les 120 agents de cette ville agréable, dynamique et attractive ! Rattaché(e) à la Direction Moyens Généraux, vous contribuez au renfort de la gestion des Ressources humaines de la collectivité. Vous intégrez un collectif de travail dynamique et soucieux de la qualité de suivi des différents dossiers. Missions ou activités : Gérer les carrières des agents titulaires : rédaction des arrêtés, suivi des dossiers CAP (avancement d'échelon, avancement de grade, promotion interne), mise à jour des dossiers du personnel Assurer le suivi des dossiers de retraite et de maladies en lien avec la gestionnaire de paie Accueillir et informer les agents (accueil téléphonique ou physique) Apporter un soutien administratif en fonction des besoins du service
Vous occupez le poste de chargé d'accueil à la Mairie. Vos missions seront les suivantes: - Accueillir physiquement et téléphoniquement le public venant en Mairie: - Accueillir, renseigner et orienter le public. - Transférer les appels téléphoniques. - Noter et transmettre les informations au sein du service et aux autres services et élus. - Gérer les documents mis à disposition du public à l'accueil, et les panneaux d'affichage. - Gérer les demandes de photocopies et de la régie associée. - Gérer le courrier arrivé et départ et la boîte mail 'contact' de la mairie Vos horaires seront: - lundi, mardi : 8h20-12h et 13h30-17h; - mercredi: 13h30 - 17h. Poste à pourvoir jusqu'au 28/06. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas traitées.
Vos missions Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée Temps Plein, vous aurez pour mission principale : Participer aux prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service et en respectant la réglementation, Accompagner la famille tout au long des obsèques, Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes. Ainsi, vous aurez notamment les responsabilités suivantes : Missions majeures : Manipulation des corps lors des différentes opérations mortuaires, Préparation des cercueils, Portage de cercueils, Participation aux convois et aux cérémonies, Accueil des familles au cours des convois, Placement des fleurs pendant les cérémonies, Mise en place des articles funéraires, Conduite d'un véhicule funéraire ou assimilé, Transport avant et après mise en bière, Astreintes, Entretien et nettoyage des véhicules funéraires, Déchargement des camions de livraison, Rangement des marchandises, Profil recherché Vous reconnaissez-vous dans ce profil ? Aptitudes relationnelles, Empathie, Rigueur, organisation et disponibilité, Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation, Loyauté, probité, confidentialité et discrétion
Dans le cadre d'une formation en vente d'une durée de 12 mois, nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) vendeur/se conseil en épicerie fine et produits locaux pour un contrat en alternance (apprentissage) à Nantes. Vous serez chargé(e) de : - Accueillir, conseiller et vendre - Organiser et réaliser l'implantation des produits - Mettre en place des opérations commerciales - Animer le point de vente - Animer les réseaux sociaux - Fidéliser les clients Cette offre vous permettra d'être accompagné(e) et formé(e) afin d'obtenir le titre professionnel de Conseiller de vente - niveau 4 (BAC) Spécificités : 27h/semaine en entreprise à Nantes et 1 jour par semaine en centre de formation à Nantes quartier Beaujoire. Formation rémunérée et prise en charge par l'employeur.
Nous recrutons un profil administratif F/H pour notre client basé à Sainte Luce-sur-Loire. Vous intervenez en support au coordinateur logisticien. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : Vous effectuez les saisies demande d'achat. Vous contacter les fournisseurs afin de mettre en place des convois exceptionnels et vous vous assurez de la faisabilité au niveau des équipes chantiers. Vous organisez et programmez les enlèvements de marchandise suite au planning mis en place. Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou bien vous avez un profil logisticien débutant. Vous devez être organisé.e et maitriser le pack office.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En qualité d'Agent d'entretien polyvalent en lycée public, vous assurez l'entretien des locaux du lycée et participez aussi aux activités du service de restauration. A ce titre, vous intervenez sur des tâches variées et polyvalentes. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : - Nettoyer les classes, bureaux administratifs, sanitaires, couloirs, dortoirs, locaux et matériels de restauration. - Contrôler l'état des locaux et alerter si besoin votre encadrant. - Contrôler l'approvisionnement en produits et matériels d'entretien et en assurer le stockage selon les normes de sécurité. - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer. - Préparer les salles de restauration et en assurer l'entretien en fin de service. - Préparer les plats en zone froide (entrées, salades, desserts) - Participer à l'approvisionnement du self et à la distribution des repas - Participer à la plonge PERMIS B nécessaire Travailler en équipe du matin (6h00 au plus tôt) ou du soir (20h30 au plus tard). Pas de travail le week-end, ni sur une bonne partie des vacances scolaires. 35 heures annualisées. Temps plein.
La boulangerie LA MIE DE PAIN à la Beaujoire recrute dès à présent un(e) Vendeur(se). Vos missions consistent à : Accueillir les clients, conseiller et vendre, disposer les produits en vitrine en respectant les rotations et les normes d'hygiène, entretenir le magasin. 1ère expérience de 6 mois exigée dans la vente en boulangerie, restauration rapide ou dans la vente alimentaire. Dynamisme, sourire, enthousiasme et rigueur sont nécessaires pour ce poste. Fermeture le Dimanche et les jours fériés. Amplitude horaire de 6h à 20h les autres jours. Horaires à préciser, travail en équipe, 2 jours de repos par semaine (dont le dimanche). Salaire selon expérience (à partir de 1 780€ brut par mois pour 35h de travail/semaine). CDI 35H / heures supplémentaires en fonction des besoins Convention de la boulangerie artisanale. Prime annuelle
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Entreprises contribue à offrir un cadre propice à la réussite de chacun en améliorant la qualité de vie au travail à travers une prestation, culinaire mais aussi des services généraux, personnalisée et adaptée pour tous. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Restauration (F/H) dans un restaurant d'entreprise de 350 couverts par jour. Vous serez accompagné(e) par Jean-François, le responsable du restaurant et vous ferez partie d'une équipe composée de 7 personnes. Vos missions : - Elaborer les préparations froides (hors d'oeuvres, salad'bar) et aider à la préparation des desserts - Réapprovisionner les vitrines, participer au nettoyage et à la plonge vaisselle - Participer au service au salad'bar Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Nantes (44) - Date prise de poste : Dès que possible - Amplitudes horaires : du lundi au vendredi : 7h15-15h15 le lundi / 8h30 - 15h15 du mardi au jeudi / 9h30- 15h15 le vendredi /Temps partiel de 30h par semaine - Avantages : 13ème mois, CSE - Salaire : 1 515 € brut par mois - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
TECHNICIEN DE LABORATOIRE - PRÉLEVEUR F/H INOVALYS Direction Support Technique Service Prélèvements site de Nantes Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. Description du poste: Notre laboratoire recherche un technicien préleveur (F/H) pour réaliser des prélèvements d'échantillons et des analyses sur site chez les clients du GIP Inovalys. Missions : Vous réalisez les interventions et les opérations de prélèvements d'eau destinée à la consommation humaine et de loisirs dans le respect des contrats, des bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et des méthodes en vigueur Vous assurez le retour des échantillons vers le laboratoire dans le respect des règles de transport (température, délai, etc.). Vous effectuez l'entretien et la maintenance du matériel (nettoyage, étalonnage et contrôle qualité). Conditions et Temps de travail : 35 H - poste à 100% CDD du 01/06/2024 au 31/08/2024 Exigences particulières : Filière scientifique biologique ou chimique et/ou expérience en laboratoire (ou étudiant) Connaissances en lien avec la filière Environnement Connaissance des principes du travail sous assurance qualité Connaissance des logiciels bureautiques et métier (LIMS) Dynamisme, rigueur, esprit critique, organisation. Permis de conduire B, boîte manuelle depuis au moins 1 an et valide. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 17/05/2024 à 12 H dernier délai. *liste des sites et portées disponibles sur le site www.cofrac.fr
Fort de ses 650 collaborateurs et d'un maillage géographique exceptionnel avec 180 agences en France, le Cabinet AKSIS recrute un(e) Assistant(e) de région - CDD - évolutif Mission : Assister la Responsable de région et les managers de proximité dans les missions administratives internes et externes, notamment par la prise en charge déléguée de l'exécution des tâches courantes : -Saisir, enregistrer et diffuser si besoin des documents et les classer, -Gérer les informations, les diffuser et les classer, -Assurer la complétude des divers tableaux de bord de pilotage de l'activité -Communiquer efficacement avec les collaborateurs internes, les services support et les partenaires -Assurer la gestion du parc immobilier, informatique. -Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs, -Contribuer à l'organisation des réunions (location de salle, prise de notes), -Transmettre les éléments de gestion et comptables aux différents services supports, Qualités requises : - Aptitude naturelle pour les relations humaines et sens aigu du commerce - Compétence avérée dans l'utilisation des outils informatiques - Engagement absolu envers le respect du secret professionnel - Organisation méthodique et rigueur dans l'exécution des tâches - Sensibilité à l'écoute et adaptabilité aux besoins de l'équipe - Motivation inébranlable et dynamisme, qualités essentielles au sein d'une équipe unie par la cohésion Formation et expérience : - Tout type de formation tertiaire. Rémunération : Salaire : 2100 € + primes trimestrielles et semestrielles + mutuelle +tickets restaurant
DGE télécoms recrute près de Nantes un assistant technique d'un conducteur de travaux (H/F) pour gérer les chantiers télécoms ( travaux, installation des antennes 5G pour mettre en place le réseau dans la région ouest France) . Pour cela votre rôle sera de mettre en œuvre toute la gestion administrative et participer à la planification des activités du service. - Élaboration des différents plannings existants (mettre en place des rendez vous) en fonction des problématiques des différents intervenants (Client, bailleurs, syndics, propriétaire, locataires, gardiens, des techniciens, des sous traitants ) Il est important de prendre en compte : lieu d'intervention, date souhaitée, technologie demandée, durée d'intervention, choix du technicien approprié. - Tenue et mise à jour des fichiers de gestion de l'activité du service : Mise à jour des bases de données - Élaboration des différents documents de travail utilisés par l'ensemble de l'équipe. - Gestion des conflits, avoir un discours argumenté et trouver des solutions adaptées rapidement en fonction des problématique avec les différents interlocuteurs. (Diplomatie afin d'avoir la satisfaction des clients) - Gestion administrative : Devis, facturation, demande d'autorisation de travaux, élaboration de planning, saisie des informations et des retours terrain sur le logiciel, enregistrement de documents et relance et récupération de documents Traitement des mails, du courriers, des appels ect.. Contact avec les clients, les fournisseurs, les sous traitants... Profil : Etre à l'aise au téléphone, avoir un bon relationnel et une bonne maitrise des outils informatiques (Mail, Word, Excel et logiciels internes) sont des atouts pour réussir sur ce poste ! Une première expérience en immobilier est un plus !
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs de Loire-Atlantique (44) 64 salariés - 5 CSE - 1 Directeur Adjoint - 1 Directeur d'Établissement Pour le Service Tremplin d'Accompagnements Diversifiés et d'Evaluation de Nantes (STADE) 1 ANIMATEUR SOCIO-CULTUREL (H/F) - CDI - temps plein Poste à pourvoir au 01/07/2024 L'établissement Les AELA œuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès des adolescents et jeunes majeurs en situation complexe. Dans ce cadre, diverses modalités de prises en charge sont proposées : petits hébergements collectifs, Accueil De Jour, Service de logements diffus, Service ambulatoire auprès de jeunes en situation de placement non exécuté. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vos Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le Chef de Service Éducatif, vous participez à la prise en charge et au suivi d'adolescents dans le cadre d'une intervention ambulatoire (à partir du domicile, de l'environnement social et familial du jeune.). En soutien de l'équipe éducative, vous proposez et encadrez des actions socio-éducatives et activités de loisirs à destination du public accompagné. Vous favorisez la création de lien dans une dynamique de remobilisation et d'insertion sociale. Vous vous inscrivez dans une dynamique « d'aller vers » Vous animez des temps d'activité parents-enfants en binôme avec un travailleur social. Vous développé le partenariat avec les acteurs associatifs, sportifs et socio-culturels du territoire. Vous organisez une programmation d'activité individuelle et/ou collective. Vous participez à l'évaluation de la situation et contribuez à la préconisation de perspectives d'accompagnement à l'issue de la prise en charge. Votre Profil : Titulaire d'un diplôme BPJEPS - Animation culturelle et/ou animation sociale, vous avez acquis une expérience d'encadrement et d'accompagnement éducatif du public adolescent. Vous êtes impérativement titulaire d'un permis de conduire pour assurer les déplacements liés à votre mission (transport des jeunes, accompagnements des familles, rencontres avec les partenaires.). Vous êtes motivé à accompagner des adolescents et jeunes majeurs en situation complexe. Une expérience professionnelle conséquente dans le champ de l'animation socio-culturelle serait un atout. Vous portez un intérêt pour le secteur de la Protection de l'Enfance. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes capable de prendre des initiatives. Vous êtes un élément moteur. Conditions : Poste à pourvoir en CDI au 01.07.2024 Temps plein Astreintes ponctuelles 1 week-end sur 4 Horaires décalés (service ouvert de 8h à 22h) Rémunération selon indice CCN66 Tickets restaurant Lieu de travail : Nantes (44) Déplacements ponctuels sur l'ensemble des sites
Le poste : Nous recherchons pour notre client leader de l'énergie basé au centre de Nantes, un assistant technique h/f Rattaché(e) à l'Agence de raccordement des Grands Producteurs sur l'Ouest, vous assurez le traitement administratif des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Vos missions : - Analyser les besoins relatifs aux dossiers confiés - Assurer le relationnel client dans l'initialisation du dossier - Rédiger des conventions de raccordements et conventions d'exploitation - Collecter les documents nécessaires à l'autorisation de mise en service. Taux horaire 15.15€ inclus 13 em mois Mission du 06/05 au 06/11, renouvelable jusqu'à 18 mois Du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 Profil recherché : Connaissances appréciées des schéma unifilaire électrique, bonne relation client et maitrise de la rédaction de contrat Niveau Bac+2 attendu (BTS Electrotechnique, DUT GEII, BTS ATI, DUT GEA, ...) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du projet associatif, et sous la responsabilité de la directrice et de la coordinatrice du service, le/la médiateur(-trice) en santé contribue à lutter contre les inégalités d'accès à la santé et à la prévention des personnes vivant dans les quartiers de la ville de Nantes. En position de tiers, il/elle contribue à faciliter les échanges et (r)établir le dialogue entre les personnes et les institutions ; par une démarche d'écoute active et une explication des différents enjeux. Son intervention s'inscrit dans un réseau partenarial facilitant la continuité de l'action en faveur des personnes vivant dans les quartiers ciblés par l'action et contribue ainsi à la mise en place d'une réponse précise et adaptée aux besoins de chacun. Elle/il travaille en concertation avec les différents partenaires et conduit son action en complémentarité d'autres interventions / acteurs du territoire. Ses missions s'inscrivent dans le respect du référentiel de bonnes pratiques de la médiation santé élaboré par la Haute Autorité de Santé et du cadre déontologique de la médiation sociale. DESCRIPTION Le poste s'articule autour de deux axes d'intervention : 1. Développer les connaissances et capacités des habitants des quartiers ciblés pour un accès autonome aux soins et à la prévention dans les services de santé de droit commun. - Aller à la rencontre du public cible sur leur lieu de vie - Créer un lien de confiance - Identifier les besoins et orienter/accompagner vers les dispositifs concernés 2. Mobiliser les acteurs de santé, favoriser leur mise en réseau et contribuer à une meilleure connaissance du public ciblé pour améliorer leur accueil et leur suivi au sein des structures, en s'appuyant notamment sur le réseau existant et déjà sensibilisé. - Aller à la rencontre des acteurs de santé du territoire - Sensibiliser et informer sur les besoins spécifiques du public cible - Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé co-animées avec des partenaires ( le cas échéant)
Vous avez envie de rejoindre l'équipe APECITA Pays de la loire pour contribuer activement au développement des missions liées à l'orientation et la formation de l'APECITA ? Voici les missions affectées à ce poste : - Utilisation courante et gestion optimale du logiciel RH interne (optimisation des « profils » centres de formation, des contacts, des pages établissements, avec mise à jour permanente ; validation qualitative des offres de stages et d'alternances ; suivi des étudiants) - Conseil et accompagnement des établissements de formation agricoles et non agricoles, des universités : détection et identification des besoins, promotion et vente des Services APECITA (en particulier des nouveaux services dans le cadre du plan stratégique 2025), Prospection active de nouveaux adhérents et clients sur l'ensemble du territoire. - Contribution active à la gestion administrative de la délégation (facturation, suivi des paiements, .). - Animation en présentiel et à distance d'interventions et/ou de formations auprès d'apprenants du Bac Pro au Bac+5 : présentation du marché de l'emploi et des techniques et outils de recherche de stage/d'alternance/d'emploi. Création de contenus et supports en lien avec les attentes des centres de formation. - Evènements : participation à la mise en œuvre d'animations lors de salons professionnels ou emploi, des forums. - Ponctuellement animation de formations (management et gestion de conflits). - Ponctuellement, conseil des étudiants pour leur orientation, transition professionnelle ou recherche d'emploi : analyse du besoin, entretiens, mise au point des outils de recherche d'emploi et préparation au recrutement, ...
Notre agence Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à Sautron, un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) administration des ventes F/H.Vous rejoignez un service Commercial basé composé de 3 commerciaux dont 2 commerciaux France et 1 commercial Export. Vous occupez un rôle central de coordination des services (commercial, technique, finance). Vous êtes l'interface entre les clients et les services internes de l'entreprise. De ce fait, vous assurez le standard téléphonique, traitez le courrier et gérez la commande fourniture. Vous assistez l'équipe commerciale notamment sur la saisie des commandes sur l'ERP (Cegid), la commande d'achats de la gamme enrobé, l'organisation des convoyages des camions et sur le suivi des paiements des impayés et des litiges clients. Concernant la comptabilité clients, vous gérez la facturation, saisissez les encaissements, effectuez le lettrage des comptes, suivez les encours et les recouvrements et vous aidez au bilan comptable périodique. Pour finir, vous mettez à jour les fichiers clients et prospects. Vous effectuez des extractions de données chiffrées. et vous analysez et mettez à jour l'activité commerciale via des reportings en collaboration avec les équipes commerciales et comptables. Titulaire d'un BTS Assistant(e) de Gestion PME/PMI, vous justifiez d'une première expérience similaire réussie. Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office) et êtes à l'aise dans l'utilisation d'Excel. Une appétence pour les réseaux sociaux serait un plus ainsi que la maîtrise de l'anglais. Vous être reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et de la rigueur. Vous savez gérer les priorités. Autonome, polyvalent(e), doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens du service, vous êtes naturellement positif(ve) et enthousiaste, ce qui vous permet de créer des relations de qualité avec vos interlocuteurs et de travailler en équipe. Une formation en comptabilité n'est pas nécessaire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ATIB est une PME familiale, proposant des solutions complètes dans le domaine de la ventilation et du traitement de l'air depuis 50 ans. Nous recrutons un(e) Standardiste / Assistant(e) administratif H/F pour une prise de poste début Juin 2024: Vos principales missions : - Gestion des appels entrants au standard et accueil des visiteurs, - Tri et ventilation des boîtes mails, - Traitement et affranchissement du courrier, - Organisation des déplacements, - Vérification de la conformité des confirmations de commandes usines, - Services généraux (commandes de fournitures diverses) - Organisation des journées de formations en lien avec le formateur, - Organisation des événements internes (team building) et externes (visites clients/usines) - Soutien administratif du service technique (gestion des demandes de mises en service et gestion planning des interventions). Autonome et polyvalent(e), vous faites preuve d'un excellent relationnel, de rigueur et d'organisation. Force de proposition, vous contribuez au dynamisme d'Atib et à l'identité visuelle de la marque auprès de ses clients. Profil : - Bac+2 - Expérience de 2 ans minimum dans des fonctions similaires (souhaitée) - Rigueur, organisation, bon relationnel Avantages : - RTT (10 jours/année civile) - Prime annuelle - Tickets restaurant - Chèques vacance
Notre cabinet de recrutement travaille en partenariat avec un cabinet de courtage en assurance, dynamique et en pleine croissance, dans la recherche d'un(e) Gestionnaire Retraite talentueux(euse) en CDI. Le cabinet se situe au cœur de la ville de Nantes et offre un environnement de travail stimulant. En tant que Gestionnaire Retraite, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la liquidation des dossiers de retraite. Vous intervenez ainsi dans un domaine qui préoccupe chacun et sur un secteur extrêmement porteur. Vos missions principales incluent : Gestion et liquidation des dossiers de retraite : Vous êtes responsable de la gestion complète des dossiers de retraite, depuis leur réception jusqu'à leur liquidation finale. Analyse du déroulement des carrières : Vous effectuez une analyse approfondie du parcours professionnel des clients pour déterminer leurs droits à la retraite. Mise en place des demandes de retraite : Vous avez la charge de préparer et de soumettre les demandes de retraite auprès des institutions compétentes. Contrôle, analyse et traitement des dossiers : Vous assurez le contrôle qualité des dossiers, analysez les informations pertinentes et traitez les demandes jusqu'à leur mise en paiement. Tissage des relations : Vous entretenez des relations étroites avec les clients et les caisses de retraite, en veillant à fournir un service client de qualité et à répondre à leurs besoins. Profil recherché : Vous avez idéalement une expérience dans le domaine de la gestion des retraites et vous êtes à l'aise avec les processus administratifs. Vous maitrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion de dossiers. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), capable de gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais impartis. Vous êtes reconnue pour votre dynamisme et votre investissement. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service client. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant au sein d'une entreprise innovante et en plein essor, postulez dès maintenant ! Infos complémentaires Possibilité de travailler 35H sur 4 jours ½ sinon 38H avec 23 RTT - Mutuelle - RTT - Ticket restaurant
Notre cabinet de recrutement Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à Nantes (centre-ville), un(e) Assistant(e) de Copropriétés F/H.Vous travaillerez en collaboration avec un principal de copropriété ainsi qu'un gestionnaire et une équipe comptable. Vous serez amené(e) à suivre la gestion quotidienne du parc immobilier, préparer les ordres du jour d'Assemblées Générales, participer de manière ponctuelle aux Assemblées Générales de copropriété. Vous assistez à la gestion des dossiers travaux aux côtés du gestionnaire. Vous assistez à la gestion des dossiers d'assurances notamment les déclarations et la gestion des travaux. Vous assistez à la préparation et au suivi des dossiers contentieux. Pour finir, vous gérez l'accueil physique et téléphonique ainsi que le courrier. Disposant d'une première expérience en tant qu'assistant(e) de copropriétés, vous maîtrisez les outils bureautiques (la connaissance du logiciel ICS serait un plus) et bénéficiez de bonnes qualités rédactionnelles. Votre aisance relationnelle vous permet d'entretenir des relations de bon niveau avec vos interlocuteurs tout en sachant allier souplesse et fermeté. Votre sens du service client, de l'organisation et votre réactivité sont des atouts pour occuper ce poste.
Filiale du groupe Marietton Développement depuis 2016, Havas Voyages est aujourd'hui le troisième réseau français d'agences de voyages. Créée en 1968 par la famille Abitbol, la première agence rue Marietton à Lyon, est devenue aujourd'hui un groupe, Marietton Développement, de plus de 1400 collaborateurs, doté d'une implantation nationale et d'une complémentarité dans les métiers du tourisme. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller Voyages Expérimenté en CDI pour notre agence de Nantes ! Vous intégrerez une équipe de collaborateurs enthousiastes du voyage. Qui réussit chez nous ? Des personnalités Aimant vendre une expérience, un séjour, un rêve qui se réalise ! Connaissant les destinations sur le bout des doigts. Vous savez surprendre et le voyage n'a plus de secrets pour vous ; Qui chouchoutent nos clients. Vous êtes reconnu pour établir d'excellentes relations de confiance ; Adeptes des mots : passion, savoir-faire, confiance, personnalisation, expertise, accompagnement, proximité et surtout sourire. Cerise sur le gâteau, notre candidat idéal Est issu d'une formation touristique ou commerciale ; Maîtrise les techniques de vente des produits et des services touristiques ; Connait AMADEUS, Gestour et le Pack Office sur le bout des doigts. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre Nos équipes, notre force : nous sommes conscients de la valeur de nos collaborateurs et de leurs métiers. Le groupe s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion en répondant aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent. Titulaire d'une RQTH ? N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Notre responsabilité : nous nous efforçons de promouvoir des voyages respectueux de l'environnement et à faible impact carbone. Notre académie de formation : Tout au long de votre parcours, des formations vous seront proposées. Vous serez accompagné dans votre évolution ! Votre profil ne correspond pas ? Pas de panique : si vous êtes novice, notre académie interne peut vous former et vous permettre d'acquérir le béaba du métier. Vous vous reconnaissez ? Alors apportez à Marietton Développement votre motivation, votre potentiel et vos compétences et nous vous offrirons de réelles opportunités de carrière. Si votre CV match ! Karine, Directrice Régionale, vous contactera pour un premier échange. Si nous souhaitons poursuivre avec votre profil, vous rencontrerez Karine ainsi que le/la Responsable d'Agence lors d'un entretien physique.
Poste à pourvoir au 01/06/2024 en Parcours Emploi Compétences (PEC) : vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller (habiter en Quartier Prioritaire de la Ville). En tant que "CHARGE(E) D'ACCUEIL DES USAGERS" vos principales missions seront d'orienter les usagers de l'agence et notamment : - Participer à la gestion du flux d'accueil (notamment les usagers sans rendez-vous), - Orienter les usagers vers les interlocuteurs internes adéquats, - Gérer les rendez-vous en accueil de premier niveau, - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et le recrutement par les entreprises, - Préparer les différents ateliers et réunion d'informations programmée par les conseillers, - Assurer la maintenance de l'espace d'accueil (actualisation de la documentation en libre accès.......), - Accompagner les demandeurs d'emploi dans la réalisation de leur profil de compétences (avec CV) via leur espace personnel. Les compétences suivantes seront un atout : *Travailler en équipe, *Faire preuve d'adaptabilité, *Établir une relation de confiance, *Communiquer clairement à l'écrit et à l'orale Horaires à définir ensemble: - du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 ou - du lundi au vendredi de 12h30 à 16h30 Postulez directement sur l'offre ou venez vous renseigner en agence.
PRESENTATION DU POSTE Dans le cadre l'ouverture de l'augmentation d'activité sur le champs international, les ressources humaines et la comptabilité, l'association des CEMEA Pays de la Loire recherche un.e secrétaire H/F. Il s'agit d'un poste évolutif. MISSIONS PRINCIPALES > Ecrire et saisir des dossiers sur des plateformes concernant l'international > Saisir et contrôler des éléments concernant le volet social > Saisir des pièces comptables > Contrôler des éléments entre la comptabilité et les ressources humaines > Saisie des subventions sur progiciel COMPÉTENCES REQUISES Savoir travailler en équipe Etre organisé.e et rigoureux.se Etre à l'aise sur les plateformes numériques et l'informatique Etre à l'aise avec la rédaction Faire preuve d'initiative et d'autonomie PROFIL RECHERCHE Etre titulaire d'un diplôme de secrétariat niveau bac serait un plus Avoir de l'expérience dans le domaine serait un plus Parler anglais serait un plus Avoir des compétences en ressources humaines et/ou comptabilité Avoir des connaissances sur l'international CLASSIFICATION ET REMUNERATION Statut : non-cadre Groupe : D Indice : 320 (CCN ECLAT) Organisation du temps de travail : horaire hebdomadaire 35h du lundi au vendredi Recrutement Le poste est à pourvoir le 15/05/2024 Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès maintenant et jusqu'au 30/04/2024 à rh@cemea-pdll.org à l'intention de Regis Balry.
Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec un mini bus 9 places (MASTER) Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous recevez une feuille de route la veille ( 17h) pour le lendemain avec les transports à effectuer sur une plage horaire établie auparavant. Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers leur institution ou rendez vous personnels du lundi au vendredi de 15h30 jusqu'à 22h30 Vous travaillerez un samedi ou un dimanche tous les 15 jours. Secteur d'activité - NANTES Métropole. Prise du véhicule secteur Chantenay Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture.
Nous recherchons un(e) Responsable du service OGIM. Sous l'autorité de la Direction Générale de l'ATDEC, vous assurez le suivi financier et le pilotage de la subvention globale FSE. En ce sens vous : Animer la gouvernance de l'OGIM et de la subvention globale FSE+ - Représenter l'OGIM auprès de ses partenaires externes (Etat, Conseil départemental, Conseil Régional, tête de réseaux, .) - Participer à des groupes de travail sur la stratégie Insertion et Emploi - Concevoir et animer des réunions d'information à destination des porteurs de projets - Organiser et animer la gouvernance de l'OGIM (CA, AG), et rédiger les procès-verbaux, en lien avec les co Présidents Gérer la subvention globale FSE+ - Définir les orientations stratégiques de la subvention FSE+ et impulser de nouveaux projets, en partenariat avec les Responsables des PLIE et sous la supervision du Conseil d'administration de l'OGIM - Être l'interlocuteur de l'autorité de gestion déléguée (Dreets) dans le pilotage de la subvention globale - Assurer un appui technique et réglementaire aux responsables des PLIE - Rédiger les appels à projets FSE+ en partenariat avec les responsables des PLIE - Garantir le respect de la piste d'audit et du DSGC, de la conformité des paiements et du bon rattachement des dépenses aux appels de fonds Manager l'équipe de gestionnaires FSE+ - Manager et superviser le travail des gestionnaires FSE+ et valider leurs différentes tâches de gestion - Définir les règles de gestion internes et concevoir des outils et documents supports à destination des gestionnaires FSE+ - Assurer un appui technique aux gestionnaires dans la gestion de leurs dossiers et en cas de contrôle de second niveau (audits des instances nationales et communautaires habilitées) Supervisez la gestion financière de l'association - Construire et suivre le budget de fonctionnement de l'OGIM - Outiller les administrateurs pour les aider dans les décisions financières - Etablir et suivre les plans de trésorerie - Être en relation avec les partenaires associatifs : expert-comptable et commissaires aux comptes, banques, PROFIL Vous avez une bonne connaissance du monde associatif et institutionnel en lien avec le secteur de l'insertion et de l'emploi. Vous avez une expérience dans la gestion administrative, financière et comptable, ainsi que dans le management d'équipe. Vous avez une connaissance des procédures européennes, de la réglementation de la commande publique et des aides d'Etat. Vous rendez régulièrement des comptes aux administrateurs de l'OGIM. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'autorité de gestion et des partenaires institutionnels (Etat, Conseil départemental, Conseil Régional, tête de réseaux, ). Vous développez et suivez des outils de pilotage budgétaire et financier. Vous animez une équipe et travaillez en transversalité. Vous analysez et mettez en œuvre les réglementations et les procédures internationales et communautaires. Vous diffusez les connaissances de manière durable et assurez leur mise à jour. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des relations humaines, votre autonomie, votre réactivité et votre aptitude à prendre des décisions. Vous êtes rigoureux dans l'exécution des tâches. Vous savez prévenir, arbitrer et gérer les conflits. Vous êtes attentif au développement professionnel des collaborateurs et à la valorisation des compétences. AVANTAGES : 6 semaines de congés payés 3 semaines de RTT Titres restaurant d'une valeur de 8 euros Prise en charge de l'abonnement transport à 70% Mutuelle Télétravail Parcours d'accompagnement à la prise de poste
Au sein du dispositif mineur(es) en situation de prostitution du pôle service au public, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'intervention sociale, LES MISSIONS REPRÉSENTER LA STRUCTURE DANS LE CADRE STRATÉGIQUE - Représenter la structure dans ses orientations stratégiques auprès des différents partenaires - Impulser les partenariats en lien avec le public concerné (partenariat associatif institutionnel) REPRÉSENTER LA STRUCTURE EN APPORTANT UNE CONTRIBUTION TECHNIQUE AUPRÈS DES PARTENAIRES - Organiser des réunions partenariales de présentation : - Auprès des associations en contact direct avec le public - Auprès des institutions et en lien avec les dispositifs pour les jeunes CONSTRUIRE, DÉVELOPPER UN RÉSEAU DE PARTENAIRES - Animer le réseau de partenaires sur les projets - Recenser les besoins, les partenaires NÉGOCIER - Comprendre les enjeux stratégiques du territoire et des partenaires OUTILLER L'ACTIVITÉ D'INSERTION - Contribuer à l'atteinte des objectifs du dispositif - Animer des réunions en groupes de travail au sein du consortium - Proposer des actions pour les publics - Réaliser des sessions de sensibilisation/formation à destination des professionnels et des proches ASSURER UN SUIVI ADMINISTRATIF - Assurer un suivi du dispositif, reporting de l'activité CONCEVOIR, PILOTER ET METTRE EN ŒUVRE DES PROJETS - Participer à la réorganisation de la plateforme femmes - Mettre en œuvre opérationnellement, les projets et actions de territoire, en lien avec les partenaires - Participer à la recherche de financement et de partenaires - Participer à l'animation et à la mise en œuvre du projet en utilisant tous les outils adaptés RECEVOIR LE PUBLIC EN ENTRETIEN - Etablir un diagnostic individuel sur les situations relevées par la plateforme d'écoute - Recueillir et analyser la situation des mineur(es) : prise en charge, notion de danger, ressources - Accompagner les professionnels et les proches confrontés aux situations des mineur(es) - Informer et aider à l'orientation du public cible en lien avec les services du parquet, de l'unité enfance en danger PROFIL Vous avez une expérience dans la conduite de projet. Vous avez une expérience solide de l'accompagnement de public vulnérable qui vous permet d'appréhender les différents dispositifs du territoire et du réseau partenarial. Votre aisance relationnelle vous permet de maitriser les techniques d'animation collective et les relations partenariales. Vous avez des compétences rédactionnelles (bilans ) ainsi qu'une capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre écoute votre capacité à travailler en équipe et votre prise d'initiatives. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). Votre autonomie, votre pédagogie et votre esprit d'équipe seront des atouts pour ce poste. Des connaissances sur les dispositifs de protection de l'enfance seraient appréciées. AVANTAGES : 6 semaines de congés payés 3 semaines de RTT Titres restaurant d'une valeur de 8 euros Prise en charge de l'abonnement transport à 70% Mutuelle Télétravail Parcours d'accompagnement à la prise de poste
JOB : 1 hôte ou hôtesse anglais courant - Carrefour Du Bois 2024 - Parc des expositions de la Beaujoire 44000 Nantes 28/05/2024 de 08:30 à 19:00 (-01:00 de pause) 29/05/2024 de 09:00 à 19:00 (-01:00 de pause) 30/05/2024 de 09:00 à 17:00 (-01:00 de pause) Accueil visiteurs, distribution de documents, service de café, boisson et snacking Tenue personnelle élégante: Tailleur ou robe 14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
La Préfecture recherche un agent en renfort assurer les fonctions de chargé de l'instruction des demandes de titres de séjour. Ce poste est basée à Saint Nazaire dans les locaux de la sous préfecture. Principales missions : - Accueil du public étranger (sur rendez-vous) - Instruction des demandes de titres de séjour - Rédaction de correspondances à l'aide de courriers-type - Rédaction de fiches de situation et analyse de la réglementation - Participation à la tenue de la comptabilité matières des formules vierges de récépissés - Gestion de la boîte fonctionnelle - Participation aux actions de lutte contre la fraude documentaire Compétences et savoir-être : autonomie - discrétion - sens du contact et de l'écoute - sens de l'analyse
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) dynamique pour nous aider à gérer les opérations quotidiennes de notre plateforme digitale Missions : - Gestion de tâches administratives diverses pour assurer le bon fonctionnement de notre plateforme : gestion des PDF, se mettre en relation téléphonique avec des communes en France, création et développement de la base de données de l'entreprise, complétude CERFA numériques - Assister la direction dans ses démarches administratives - Rédaction et mise à jour de documents publics, tels que les fiches de données. - Réception et gestion des appels téléphoniques, assurant une communication fluide et professionnelle. - Soutien aux équipes à travers des activités administratives clés pour faciliter les opérations quotidiennes.
L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié 1 assistant.e social.e en alternance Poste basé la Chapelle sur Erdre prise de fonction : 01/09/2024 - Mutuelle - Tickets restaurants - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de Loire-Atlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives. La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts poursuivis par l'association. Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire-Atlantique et son service éducatif d'accompagnement diversifié, N'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations. Missions : Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous contribuerez à l'accompagnement éducatif de mineurs dans leur milieu familial dans le cadre de mesures d'assistance éducative en milieu ouvert judiciaires ou administratives. Vous contribuerez également, depuis la place d'apprenti.e à la mise en place des nouvelles pratiques dans le cadre de la Mesure Éducative Personnalisée (MEP) en participant au développement du partenariat sur le territoire de l'agglomération Nord de Nantes. Votre profil : - Vous avez de l'appétence pour le secteur de l'enfance en danger et du soutien à la parentalité - Vous êtes curieux.se, dynamique pour développer de nouveaux projets, - Vous êtes à l'écoute et bienveillant(e). - Vous êtes organisé.e et capable d'appliquer rigoureusement des procédures et méthodes de travail. - Vous disposez de qualités rédactionnelles. - Vous aimez travailler en équipe et en lien avec les partenaires du territoire - Vous disposez du permis B (obligatoire). Les candidatures sont à adresser avant le 23 Mai 2024 par mail à Monsieur le Directeur du SEAD à Adaes44.
Description de l'entreprise: Notre Association militante Sésame Autisme 44 définit sa finalité comme « un combat pour construire une place de citoyen pour les personnes autistes », nous sommes certains que cela vous parle A ce jour, le pôle Accompagnement et Soins de VYV3 Pays de Loire assure le pilotage et la direction des établissements et services de Sésame autisme 44 dans le cadre d'un mandat de gestion. Le Hameau de Sésame est composé d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) accueillant 30 résidents répartis sur 4 maisonnées de 7 à 8 résidents et d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueillant 20 résidents répartis sur 3 maisonnées de 6 à 7 résidents, le tout entouré d'un parc arboré. Il est situé à Sucé sur Erdre au nord de Nantes, accessible facilement en tram-train. Une restructuration des bâtiments démarrée en 2017 et finalisée en 2021 permet aux résidents accueillis de bénéficier de locaux adaptés (de plain-pied) au plus près de leurs particularités liées à l'autisme. Les résidents bénéficient d'une chambre individuelle avec une salle bain, ainsi qu'un environnement adapté à leurs particularités sensorielles. Au sein de chaque maison il y a une salle d'éducation structurée, une salle d'hypostimulation et une salle d'apaisement. Les pièces collectives donnent toutes sur un espace extérieur aménagé d'assises variées. L'établissement possède aussi une salle de psychomotricité et une salle Snoezelen. Poste: Quel sera votre rôle chez nous ? - Assurer la continuité des soins - Veiller au confort des résidents - Soins de nursing - Participation à la traçabilité des soins ( transmissions écrites et orales) - Travail de nuit avec deux autres professionnels côté FAM (surveillants de nuit) Profil: - Profil surveillant de nuit (diplômé) - Débutants acceptés - Une connaissance du handicap serait un plus, ainsi que l'autonomie dans le travail Informations complémentaires: - CDI temps partiel 75% à pourvoir dès que possible - Horaires en 21h15-7h45 / environ 10 nuits travaillées par mois, 1 week-end sur 2 - Posé basé à Sucé sur Erdre - Rémunération : convention collective 66
Depuis 2017, l'Amour est dans le blé, boulangerie-pâtisserie au savoir-faire artisanal qui possède un nom prédestiné à partager des bons produits, faits maison et dont les recettes sont élaborées pour donner de l'émotion, recherche un ou une collaborateur/trice sur le site d'Orvault. Récompensée par de nombreux prix en Boulangerie et en Pâtisserie, l'Amour est dans le blé encourage la créativité et l'innovation. Les équipes travaillent au rythme des saisons grâce à nos producteurs locaux et proposent des nouveautés tout au long de l'année. Pour ce poste, vous serez en charge de : - accueillir des clients - conseiller les clients - travailler en coordination avec l'équipe de production - Nettoyer des outils de travail - gérer l'approvisionnement du magasin - valoriser les produits fabriqués Vous aimez le travail en équipe. Vous avez le sens de l'organisation. Vous êtes à l'écoute, autonome et rigoureux. Vous aimez le travail bien fait. Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, conviviale et motivée dans une ambiance familiale. Vous partagez nos valeurs : partage, proximité, confiance et respect Rejoignez-nous ! Nous vous proposons un cadre de travail spacieux, lumineux et accueillant, des outils de travail récents. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Programmation : période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Heures supplémentaires majorées Prime annuelle
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'assistanat de dispositifs médicaux, un(e) assistant(e) planification respiratoire pour assurer les tâches suivantes : - planification des équipes techniques pour l'activité respiratoire et optimisation des tournées en fonction des ressources disponibles - traitement des demandes de prises en charge des patients (appels entrants et sortants) - proposition de rendez-vous aux patients en tenant compte des contraintes et des priorités de planifications définies. Rémunération 13.85 euros/heure + ticket restaurant 8.50 euros/jour. Durée de la mission : 6 à 9 mois Horaires : 8h 12h 13h 17h Le site est mal desservi par les transports en commun
Votre agence SYNERGIE Héric recrute pour son client, spécialisé dans le commerce d'équipements automobiles, un préparateur de commande (F/H).Sous la responsabilité du Responsable d'entrepôt logistique, vos missions principales seront les suivantes : - Réceptionner les marchandises, - Préparer les commandes clients, - Effectuer le rangement en zone de stockage, - Participer aux inventaires, Dynamique, sérieux(se), organisé(e), vous disposez idéalement d'une première expérience en préparation de commande. Vous êtes prêt à vous investir sur du long terme ? N'hésitez plus et adressez-nous votre candidature ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE ! Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative. Notre mission : Soigner et prendre soin. Bienvenue au centre de Réadaptation de l'Estuaire et au Centre de réadaptation du Confluent à Nantes ! En tant Technicien de l'information Médicale H/F, vous aurez pour principales missions de : - Collecter et saisir les informations médicales relatives au Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information (PMSI) à partir du dossier patient informatisé dans le champ SMR ; - Contrôler la qualité et l'exhaustivité du codage des données du PMSI en cohérence avec les éléments du dossier patient informatisé et les données de la Gestion Administrative Patient ; - Optimiser le codage grâce aux outils internes (HM et Prodim) et de l'ATIH (Ovalide) ; - Assurer une veille règlementaire et mettre à jour les outils de codage en fonction de l'évolution de la règlementation ; - Assurer l'envoi des données mensuelles sur la plateforme e-PMSI ; - Accompagner, communiquer et former les différents professionnels de terrain impliqués dans le codage PMSI (codage CSARR, dépendance ...) ; - Assurer le suivi des indicateurs d'activité et médico-économique en lien avec votre responsable et le siège - Assurer le lien avec nos services facturations pour l'envoi de données Le Technicien de l'information Médicale H/F est en lien direct et en collaboration étroite avec la Direction, les équipes médicales, de soins, de rééducation et administratives, ainsi que votre collègue TIM sur les 2 établissements. Sur un poste à temps plein vos journées de travail se dérouleront sur 7 heures. Vous serez basé au Centre de Réadaptation de l'Estuaire mais vous pourrez être amené(e) à travailler sur les 2 établissements en fonction des besoins de rencontres avec les professionnels. Télétravail ponctuellement. Titulaire d'un diplôme de technicien de l'information médicale (Diplôme Universitaire ou équivalent), vous avez idéalement une première expérience réussie au sein d'une équipe dans le domaine du champ SMR. Vous maitrisez les outils informatiques, les terminologies médicales et êtes à l'aise avec les ouvrages de codage de l'information médicale (CIM10, CSARR, CCAM, guides méthodologiques...). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et sens de l'organisation, autonomie et créativité, force de proposition et sens de la communication. Poste soumis au secret médical. Vous cherchez à : - Vous épanouir et à progresser - Évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique - Déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe Vous vous reconnaissez ? Si on parlait de vous maintenant ? Vous pouvez contacter Jessica Pavageau, Responsable RH au *** (voir postuler) ou par mail responsablerh.cre(a)lna-sante.com Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération brute 2300 à 2800E brut par mois, en fonction de l'expérience (reprise ancienneté) Avantages : Epargne salariale, participation des transports à hauteur de 75%, salle de repas et plateau-repas, heures supplémentaires majorées, mutuelle, formation, actionnariat, mobilité interne et inter établissement (forfait mobilité durable 25EUR/mois, CSE (chèques vacances, chèques cadeaux), prime carburant.
A savoir : -Livraison d'alcool et de nuit -Avoir un kbis -Taux à 12€/h -Vous travaillez minimum 4 jours/ semaines -Les horaires 20h-6h (modulable) -Le minimum d'heures par semaine est de 35h -Vous travaillez le week-end -Véhicule déjà chargé Vos missions : -Adapter l'organisation de la tournée en fonction des impératifs de délai -Assurer une bonne relation avec la clientèle -Garantir la totalité de la recette en fin de service (pas d'écart de caisse)
Nous sommes une société de livraison d'apéritifs et d'alcool. Nous livrons sur Paris et sa banlieue proche.
Poste à pourvoir pourvoir pour le 01/06/2024 Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous avez pour mission de : - Réaliser la gestion opérationnelle de la formation et du développement des compétences (saisies et suivi) - Informer et apporter appui et conseil auprès des agents et de l'encadrement dans le domaine de la formation - Appliquer les règles légales et conventionnelles liées à votre activité - Assurer un reporting auprès de votre responsable hiérarchique - Travailler en étroite collaboration avec les services de la Direction des Ressources Humaines - Être en contact régulier avec les autres services des fonctions support Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vos compétences et connaissances vous permettent de réaliser les missions confiées : - Connaissance des règles légales en matière de gestion des ressources humaines - Savoir utiliser les outils bureautiques (Excel - TCD) et applicatifs métiers dédiés - Capacité à communiquer avec clarté et concision - Capacité à écouter, à reformuler et à synthétiser - Capacité à travailler en équipe - Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Vous possédez un diplôme bac + 2 avec une expérience significative souhaitée Salaire : 1906.71 euros brut (12 mois) 13ème mois ; allocation vacances (14ème mois) Dans le cadre de la présélection des candidatures nous vous remercions de nous faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d'un CV.
Votre agence Partnaire Nantes, vous propose un poste d'Opérateur de saisie H/F pour son client spécialisé dans la gestion de dossiers numériques bancaires. Poste basé sur Nantes (44300), non accessible en transports en commun. Votre mission consistera à : - Effectuer la numérisation de documents (scan) - Contrôler les données sur les documents numérisés - Corriger manuellement les erreurs de lecture sur des documents numérisés - Saisir des données chiffrées et textes informatiquement avec exactitude - Assurer la manutention et le tri de courriers, les scanner Information complémentaires : - Poste à pourvoir immédiatement en intérim - Mission de longue durée (18 mois) - Horaires en 2x8 (7h-14h ou 12h-19h) - Taux horaires : 11.65EUR + 0.97EUR/h de 13ième mois - Avantages : prime de vacances + panier repas Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Capacité à enregistrer et retranscrire des informations - Aisance informatique - Respect de la confidentialité - Rigueur - Réactivité - Poste soumis au port de charges Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un Agent de maintenance pour intervenir sur le 44 et 85 auprès d'un client national pour un marché de plusieurs années. Vos missions: - Effectuer la maintenance liée au bâtiment dans les domaines de l'électricité, de la plomberie, serrurerie, menuiserie, pose de sol, peinture etc. - Gérer des interventions d'urgence avec efficacité et professionnalisme - Conseiller et accompagner des clients dans l'amélioration de leurs installations - Rédiger les comptes rendus d'intervention permettant la facturation et le suivi du client - Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification Chez EL2D, bénéficiez de plusieurs avantages salariés: - Rémunération selon expérience - CDI 36H - Véhicule équipé de moins de 5 ans et carte essence - Prime panier 11.50€ + Indemnité de trajet - Mutuelle entreprise attractive : Forfait famille à 31.44€/mois - Prime de participation + intéressement - Prime de cooptation 500€ net Doté d'un bon relationnel, proactif, faisant preuve d'une bonne capacité d'adaptation alors ce poste est fait pour vous ! Une expérience de 2 ans dans le domaine est requise. Si vous aspirez à contribuez au développement d'EL2D et à vous épanouir au sein d'une équipe à taille humaine, offrant de véritables opportunités et où votre engagement compte, alors n'hésitez plus !
Territoire d'Energie Loire Atlantique recherche un assistant en renfort au service urbanisme (H/F) Cadre d'emploi des adjoints administratifs CDD de 8 mois à compter du 1er juillet 2024 Qui sommes-nous ? Territoire d'énergie Loire-Atlantique (TE44) est un établissement public engagé auprès des collectivités du département de Loire-Atlantique. Il accompagne les collectivités dans la transition énergétique du territoire (énergies renouvelables, maitrise de l'énergie, mobilité) et intervient sur les réseaux de distribution publique d'énergie électrique, l'éclairage public et le génie civil des réseaux téléphoniques. Vos futures missions, en quelques mots : Au sein du service Organisation de distribution d'énergie, l'équipe urbanisme de TE44 répond conjointement avec ENEDIS aux consultations des collectivités sur les raccordements au réseau électrique et télécom dans le cadre de l'instruction des demandes de certificats et autorisations d'urbanisme. Elle centralise également les demandes de raccordement télécom et assure d'autres missions de planification des travaux sur les réseaux. Elle est composée d'une coordinatrice et de 4 instructeurs et instructrices. En renfort de l'équipe, vous serez chargé de : 1. La gestion administrative du guichet TE44 / Enedis - Réalisation de l'enregistrement des consultations. - Traitement et répartition des éléments transmis par le concessionnaire. - Répartition des sollicitations des collectivités locales 2. L'établissement des avis sur les procédures simples - En garantissant le délai de consultation des certificats et autorisations d'urbanisme. - En réalisant la réponse aux consultations sur les projets sans complexité. - En veillant à la qualité et la cohérence des réponses aux consultations CU/AU. - En échangeant avec les partenaires et les collectivités locales. Votre profil ? Capacité de travail en équipe notamment de communication Maîtrise des outils bureautiques et capacité à apprendre à utiliser de nouveaux logiciels Qualités reconnues d'autonomie et de rigueur, capacités à s'organiser et à prioriser ses actions Capacités d'analyse Des connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures d'urbanisme et des techniques de base des réseaux souples seraient un plus Débutant accepté Pourquoi rejoindre TE44 ? Des missions porteuses de sens au service des collectivités de Loire-Atlantique et de l'énergie, Une équipe à taille humaine de 110 collaborateurs et au management collaboratif, Une structure en développement, avec des projets porteurs et innovants, Un cadre de travail agréable à Orvault, Des avantages comme le remboursement intégral des frais de transports en commun, des titres restaurant et une association du personnel dynamique. Vous pouvez demander des renseignements et déposer votre dossier (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : contacts@te44.fr
Cabinet médical de groupe avec médecins généralistes recherche un/une secrétaire médical(e) à mi temps, contrat de 20h. Horaires à définir avec l'équipe soignante. cabinet médical centre ville de Nantes, parking privé sur place. Activité de secrétariat de médecine générale: accueil des patients, prise de rdv, gestion des dossiers, régulation des appels etc.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents Rejoignez Elior sur son activité pénitentiaire sur l'un des trois volets suivants : - La restauration des détenus dédiée à la production des repas sur place avec l'accompagnement et la formation des détenus. - Les cantines des détenus dédiées à la gestion des ventes hebdomadaires de produits alimentaires et non-alimentaires. - Le Mess dédié à la restauration du personnel encadrant et administratif. En intégrant cette activité, vous bénéficierez d'une formation spécifique au milieu pénitentiaire. Venez rejoindre cette dynamique qui, au-delà du quotidien de la restauration, allie une démarche sociale et de réinsertion. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux » Environnement du poste Nous recherchons une Magasinier pour notre centre pénitencier de Nantes (44) Description de la mission Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Magasinier(ère) Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage. Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise Profil Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Doté(e) d'une expérience similaire en grande distribution ou dans l'agro-alimentaire, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous
Dans le cadre de l'organisation d'un congrès le salarié a pour missions : - la gestion des inscriptions et les relations avec les participants (enregistrement sur base de données Filemaker Pro, vérification, édition et envoi des confirmations d'inscriptions, factures, bons de commande, quittances, ... la gestion et le suivi des paiements, l'édition des badges, des chevalets. Il assurera le suivi des hébergements. - l'actualisation du programme de la manifestation, des fiches thématiques, la réalisation des fiches programme détaillées et d'un trombinoscope, ... ) - l'aide à la gestion et au suivi du site web (wordpress) et des réseaux sociaux, le suivi des relations medias et partenaires, l'élaboration de documents sur indesign, réalisation et mise en forme d'un questionnaire en ligne, d'une revue de presse, la mise à jour de nos fichiers et la création et l'envoi d'emailing (acymailing),... -...
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un Hôte d'accueil H/F du 30 avril au 17 mai 2024. Après une formation d'une journée en binôme, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de l'agence et de la gestion du courrier. D'autres missions peuvent éventuellement être confiées selon l'activité. Poste à pourvoir sur l'île de Nantes. SMIC horaire. Nous recherchons une personne souriante, à l'aise au téléphone et accueillante. Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Cabinet dentaire hyper centre de Nantes cherche Secrétaire médicale 25h par semaine (cabinet fermé le samedi) les mardi, mercredi, jeudi et vendredi (6h/jour) - vous gérez l'accueil téléphonique et le standard informatique - vous préparez les dossiers patients et en assurez le suivi administratif - vous assurez la saisie informatique des dossiers patients (logiciel Sano) Le profil : Faire preuve d'autonomie, rigueur, disponibilité et réactivité, apprécier le travail en équipe
Cabinet dentaire Hyper centre de Nantes belle patientèle, travail varié et soigné, deux fauteuils 2 praticiens et 2 salariés.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance, reconnue pour sa qualité de service, engagée dans une démarche d'innovation forte et attachée à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : Participez à cette aventure ! IMA PROTECT est une filiale du Groupe IMA, leader européen de l'assistance. Notre société propose des solutions d'alarmes, de télésurveillance, de téléassistance et d'objets connectés. Quelques chiffres : + de 290 collaborateurs, + de 100 000 clients sur toute la France, 45 millions de Chiffre d' Affaires Rejoignez-nous vite en tant que chargé de Téléassistance F/H ! Au sein de notre station de téléassistance de Nantes (44), vous assurez au quotidien la gestion des alertes et l'assistance téléphonique de nos abonnés au service Sérélia Tranquillité, solution de téléassistance conçue pour permettre le maintien à domicile de personnes fragilisées ou isolées. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes: Sur 50% de votre temps vous serez amené(e) à : - Analyser et gérer les appels d'alertes des bénéficiaires et apporter une réponse adaptée en contactant les personnes ou les secours à missionner, - Assurer un accompagnement téléphonique en faisant preuve d'écoute, de réassurance et de convivialité dans le respect des procédures internes, - Participer à la traçabilité de l'activité en renseignant les différents supports ( mails, rapports internes.) Sur le reste du temps : - Participer à l'installation du dispositif de téléassistance et à la veille du bon fonctionnement de ce dernier - Traiter les anomalies techniques et gestion des SAV Dès votre arrivée dans l'entreprise, vous bénéficiez d'un accompagnement et d'un parcours de formation de 3 semaines alliant formation initiale et continue. Profil recherché : Vous avez une expérience dans la relation client et idéalement en plateaux d'assistance. Vous aimez être à l'écoute des autres et savez gérer les situations d'urgence. Vous appréciez le contact avec les personnes âgées. Afin d'accompagner au mieux nos abonnés sur la gestion de leur matériel, vous possédez une appétence et une curiosité technique. Doté(e) d'une bonne aisance téléphonique et expression orale, vous savez aussi faire preuve de patience, d'empathie et d'un bon relationnel client. Vous êtes à l'aise sur l'utilisation d'outils et de logiciels informatiques. Les horaires décalés ne sont pas une contrainte pour vous, vous pouvez travailler sur des horaires de jour et de nuit. ( plannings avec horaires alternés comprenant des jours et nuits travaillés ainsi que certains weekend et jours fériés.) A ce titre, vous disposez d'un moyen de transport. Vous vous êtes reconnu(e)? N'hésitez plus et postulez ! De bonnes raisons de nous rejoindre : - Poste en CDD à pourvoir à partir du 03 juin 2024 jusqu'à fin décembre 2024 en 35 heures hebdomadaires. - Heures majorées jours fériés, dimanche, nuits (20h à 7h) à 70 % - Primes d'intéressement, de participation et prime vacances - Indemnité de transport pour les personnes véhiculées. - Restaurant d'entreprise ou Tickets restaurant à hauteur de 9€ (pris en charge à 60% par l'entreprise) - Mutuelle prise en charge à 65% par l'entreprise. - Accès aux tarifs négociés par le CSE ( cinéma, sorties...)
*3 postes à pourvoir - 3 CDD A POURVOIR ASAP Tu souhaites intégrer une entreprise qui implique chaque individu dans sa réussite et dans laquelle les valeurs humaines sont importantes ? Rejoins-nous ! Concrètement que faisons-nous ? Nous achetons des portefeuilles de créances en situation d'impayés à des banques et des institutions financières. Nous accompagnons ensuite nos clients dans la recherche d'une solution pour solder leurs créances. Attentifs à leur situation nous nous efforçons toujours de trouver une issue positive. Nous plaçons l'épanouissement des collaborateurs au cœur de notre politique RH (Qualité de Vie au Travail, formation, intégration, mobilité interne, parcours d'évolution, etc.). Comment vas-tu contribuer à la réussite de l'entreprise? Rattaché(e) au Responsable d'équipe recouvrement judicaire, au sein d'une équipe de 6 personnes, tes missions consistent notamment à : . Analyser juridiquement un dossier (titre exécutoire, prescription ) . Analyser la solvabilité des débiteurs, proposer les actions à engager dans un souci d'efficacité et de rentabilité, y compris dans un cadre transactionnel . Recouvrer les créances civiles ou commerciales, y compris dans le cadre d'une relation directe avec le client-débiteur, en utilisant tous les supports de communication mis à disposition . Formuler, négocier et mettre en place des solutions courte ou longue durée adaptées à la situation de chaque client pour garantir la bonne reprise des paiements ou le solde de la créance . Actualiser constamment la situation et les données des clients dans le système informatique de gestion. Rejoins-nous si : # tu es curieux(se) et capable d'évoluer dans un environnement sans cesse en mouvement # tu joues collectif, car ensemble on va plus loin et plus vite. # tu as un bon relationnel et es orienté(e) satisfaction client # tu as une formation juridique (type BAC +2-3) Idéalement DROIT PRIVE : Formation Juridique OBLIGATOIRE. # la rigueur et l'organisation sont tes deuxièmes prénoms # tu cultives la positive attitude ! Nos avantages : Horaire : 37 heures par semaines répartis du lundi au vendredi Flexibilité dans les horaires d'arrivée et de départ Ticket restaurant (8.5€ dont 4.5€ pris en charge par l'employeur) Télétravail après 6 mois de présence Remboursement des frais de transport (50%) Parking vélo CSE externalisé avec en plus une subvention de 20€ versée mensuellement par Link Mutuel ALAN Action logement : aide au déménagement, à la location et à l'achat Formation sur le poste Locaux facilement accessibles : proche centre commercial Beaulieu, bus way 4 et 5, bus 26, 15 minutes à pied de la gare de Nantes
Au sein du Lycée Professionnel Agricole (LPA) Le Grand Blottereau à Nantes, l'enseignant(e) a pour mission l'enseignement théorique et pratique de sa matière sur un ETP de 70% soit 13h/ semaine de face à face pédagogique. Le Lycée accueille 180 élèves pour 30 enseignant(e)s. L'emploi du temps hebdomadaire des cours est organisé de la manière suivante : mardi (fin de matinée et après-midi), jeudi (après-midi) et vendredi. L'enseignant(e) accompagne les élèves des classes ci-dessous: - classe de 3ème de l'enseignement agricole (prépa professionnelle), - classe de CAPa "jardinier - paysagiste" pour 1ère et 2ème année, - classe de BAC pro "aménagements paysagers" pour 1ère pro et terminale professionnelle. CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire. La rémunération brute mensuelle sur un ETP 70% est fixée en fonction du niveau d'étude et de l'expérience: - niveau bac +2 : 1458€ au minimum sans ancienneté - niveau bac +3 et bac +4 : 1507€ au minimum sans ancienneté - niveau bac +5 : 1667€ au minimum sans ancienneté
Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI de 7h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liés à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous travaillerez au sein d'un petit atelier de marquage sur différents supports, petite maroquinerie, stylos, coffrets. Vous serez formé(e) à toutes les techniques de marquage utilisées - Marquage sur petite presse à dorer - Découpe / Marquage laser - Préparation de commandes - Assemblage. Vous avez le goût du travail en équipe, vous êtes rigoureux(se), minutieux(se), et avez le sens du travail bien fait. Salaire + Prime + Carte Ticket Restaurant Horaires : 8h/12h - 13h00/17h00, vendredi 9H-12H
Adéquat recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES R489 CAT 1B (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? L'entreprise n'est pas accessible par les transport en commun ! Missions : - Préparer les commandes des différents magasins (commande vocale) - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) - Divers manutentions (port de charge) Profil : - Débutant accepté - le CACES R489 CAT 1B serait un plus - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Travail en autonomie - Horaires fixe matin / après-midi / nuit - Tous les samedis sont travaillés - Travail dans un milieu frais (environ 2°C à 5°C) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
MISSIONS Rattaché(e) hiérarchiquement aux chefs de service éducatif, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche qualité engagée. Vos missions principales sont les suivantes : Accompagner des enfants de 6 à 14 ans (atteints de troubles du comportement) au sein d'un service de jour, internat ou en ambulatoire, dans les actes de la vie quotidienne ; Mettre en œuvre, suivre et évaluer des ateliers éducatifs ; Être référent(e) éducatif(ve) de jeunes, coordonner, faire vivre et animer le Projet Personnalisé d'Accompagnement en lien avec les familles et les partenaires ; Travailler régulièrement en binôme et en équipe interdisciplinaire et faire preuve d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ; Contribuer à la régulation du comportement des enfants et à la gestion des conflits. Etre garant(e) de l'hygiène et de la sécurité des enfants ; Le Taux d'encadrement moyen : 1 éducateur pour 3 à 4 enfants fermeture établissement le week-end PROFIL Vous êtes titulaire idéalement d'un diplôme d'Etat : d'éducateur spécialisé - Moniteur Éducateur Vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 6 mois dans un poste d'éducateur(rice) / d'animateur(rice) en lien avec un public présentant des troubles du comportement idéalement dans le secteur médico-social ; Vous avez des aptitudes : pour réaliser des activités variées et assurer l'animation au quotidien avec les enfants, pour l'éducation, tout en sachant intervenir lors de conflits et d'incidents ; Vous avez naturellement des aptitudes pour le travail interdisciplinaire ; Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute, vous savez fédérer et vous adapter en fonction de l'environnement ; Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs ; Vous êtes une personnalité naturellement dynamique et savez partager votre enthousiasme aux jeunes et aux équipes ; TYPE DE CONTRAT CDD à pourvoir de suite jusqu'à minimum le 12/07/24 avec possibilité prolongation jusqu'au 25/07/24 inclus. Grille salariale : selon diplôme : éducateur spécialisé/moniteur éducateur/ éducateur jeunes enfants/ C.E.S.F./ BEJPS / BAFA /AES,... (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière selon ancienneté) Indemnités complémentaires (sujétions spéciales, indemnité d'internat)+ indemnité métier secteur
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
Vous recherchez une alternance sur les métiers du secrétariat, de la comptabilité ou de la paie Le GRETA CFA en partenariat avec France Travail vous propose d'assister à une réunion d'information collective suivie d'entretiens individuels . Postes proposés en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Validation de titre pro Bac à Bac + 2. Formations de septembre 2024 à juin 2025. Mise en relation avec des entreprises en attente d'alternants Nombreux postes en CDI Pour vous inscrire à l'information collective du Jeudi 23 Mai à 9h merci d'envoyer votre cv à : ape.44035@pole-emploi.fr en indiquant REF ALTERNANCE GRETA
Le Groupe IRIS GRIM, spécialiste de l'imagerie médicale, accueille ses patients au sein de 15 sites implantés sur Nantes et sa région. Notre groupe a su se développer progressivement grâce à l'intégration de nouveaux médecins, de nouveaux sites et de nouveaux équipements. En 2024, il regroupe 48 médecins radiologues et emploie 270 collaborateurs répartis sur 15 sites. Les médecins radiologues du Groupe IRIS GRIM, tous associés, sont unis par des valeurs d'exigence, d'engagement, de dynamisme et de développement. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Secrétaire Médical.e au sein de l'Hôpital Privé du Confluent. Vos principales missions : - Assurer l'accueil et la prise en charge des patients - Prise de rendez-vous, gestion des urgences et programmation d'examens d'Imagerie - Facturation des examens et gestion des encaissements - Frappe de comptes-rendus (si besoin) et transmission - Gestion et relance des impayés patients - Respect du système de qualité : protocoles, accueil, prise de RDV.. Prérequis pour occuper le poste : - Vous avez un diplôme de secrétaire médicale ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois à un poste similaire - Aimer travailler en équipe - Gérer le relationnel avec les patients - S'adapter aux situations professionnelles et aux interlocuteurs Informations complémentaires : Faire partie du Groupe IRIS GRIM, c'est : - Exercer dans un environnement stimulant avec une activité qui n'a de cesse d'évoluer et de nombreux projets de développement - Bénéficier d'avantages à l'image du Groupe : livraison de paniers de fruits & légumes bio sur le lieu de travail, places en crèche, aide à la recherche de logement, prime de cooptation... - Participer à des événements avec collègues et médecins : événements sportifs, afterwork, soirée IRIS GRIM, jeux concours... Avantages : - Restauration - CE - Primes
Le poste : Votre AGENCE PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses client spécialisé dans le domaine de la fourniture d'électricité , 4 assistants RH H/F : Lié à la campagne de recrutement des alternants vous aurez la gestion de la partie administratif : CERFA - CONTRATS - GESTION DES DOSSIERS Taux horaire : 13.48€/h inclus 13em mois Poste à pourvoir à partir du 17/06 jusqu'au 19 septembre Profil recherché : Candidat ayant une première expérience dans le domaine reussite, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre AGENCE PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses client spécialisé dans le domaine de la fourniture d'électricité , 4 assistants RH H/F : Lié à la campagne de recrutement des alternants vous aurez la gestion de la partie administratif : CERFA - CONTRATS - GESTION DES DOSSIERS Taux horaire : 13.48€/h inclus 13em mois Poste à pourvoir à partir du 17/06 jusqu'au 19 septembre Profil recherché : Candidat ayant une première expérience dans le domaine réussie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission principale du service Assurer la bonne gestion administrative et comptable de l'entreprise Vos missions En coordination avec l'équipe de direction, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Administration des ventes, des achats et des règlements de l'entreprise - Catégorisation des transactions et création de rapports analytiques - Mise à jour du plan de trésorerie - Suivi informatique des stocks - Mutualisation des données afin d'établir les documents de synthèse mensuels et trimestriels - Gestion administrative du personnel - Gestion administrative des locaux et des contrats de service Et si c'était vous ? Chez Dr. Jonquille & Mr. Ail vous intégrez un projet palpitant autour du jardinage durable. Chez nous pas de hiérarchie pesante, notre structure vous permet de prendre part au processus de décision et de découvrir tous les sujets qui animent une jeune entreprise. Compétences requises - Excellente maîtrise d'Excel - Excellente communication orale et écrite - Sens de l'organisation, gestion du temps - Rigueur - Capacité d'adaptation, Polyvalence - Autonomie - Motivation à l'idée de rejoindre une jeune structure à impact ! Conditions & Avantages - Temps plein ou temps partiel en fonction du profil - Travail en open-space - Télétravail 1 jour/semaine - Forfait mobilité durable Poste situé sur l'Île de Nantes (accessible en transport en commun)
Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales, ainsi qu'à la surveillance et la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'État et accrédité COFRAC* pour ses activités. Inovalys est intervenu dans la gestion de plusieurs crises sanitaires ces dernières années. C'est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE) Notre laboratoire recherche un(e) assistant(e) administratif (ve) Ressources Humaines - Direction Administrative et Financière, Service RH - pour son site de Nantes - Vous assurez le traitement des opérations courantes de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires - Recrutement : publication d'offres interne et externe, gestion des réponses, rédaction des lettres de recrutement ainsi que les contrats selon site(s), préparation dossier accueil, accueil des nouveaux arrivants - Vous réalisez les formalités administratives (SIRH - Net Entreprise - DPAE - gestion de badges, .) - Vous traitez les anomalies sur la gestion horaire : correction anomalies horaires, établissement de bilans trimestriels de pointage, gestion des documents justificatifs des absences des agents - Vous participez à la gestion du personnel Conditions et Temps de travail : 35 H - poste à 100% - CDD du 10/06/2024 au 30/09/2024 Exigences particulières : De formation minimum Niveau : BAC secrétariat minimum (Formation RH fortement souhaitée) Excellente maîtrise du pack office (plus particulièrement Word et Excel) Autonomie, organisation, disponibilité, sens des responsabilités et du travail en équipe Expérience ressources humaines appréciée Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 17/05/2024 à 12 H dernier délai Personne à contacter : Karine GUEMENE - Responsable Ressources Humaines *liste des sites et portées disponibles sur le site www.cofrac.fr
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Au sein du service médical de l'Assurance Maladie, le technicien du service médical est chargé d'assurer l'accueil et l'information des assurés, des professionnels de santé, et de préparer et de suivre les dossiers sur lesquels les médecins conseil prononcent un avis. Il assiste les praticiens-conseils dans les domaines du contrôle des prestations, de l'accompagnement des professionnels de santé et des assurés, de la lutte contre les abus et les fraudes, et de la promotion des services en santé. En pratique, en tant que technicien du service médical, - Vous traiterez et gérerez les demandes de prestations des assurés (ex : indemnités journalières, Arrêts longue durée, etc.) en lien avec le médecin-conseil lorsque son avis est nécessaire. - Vous préparerez les dossiers relatifs à l'accompagnement des professionnels de santé par les praticiens-conseils du service médical de l'Assurance Maladie - Vous serez en relation directe par téléphone et courriel avec les assurés et les professionnels de santé pour planifier/replanifier les convocations, traiter les demandes relevant de la compétence du service médical, - Vous assisterez les praticiens conseil dans des activités d'accompagnement spécifiques dans les domaines ambulatoire, hospitalier et médico-social Vous êtes adaptable et prêt(e) à vous investir dans une formation certifiant au métier de technicien : CQP SM PRO
Le Cabinet de Recrutement Manpower, recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant Administratif H/F en CDI à Nantes Au sein d'une équipe structurée de plusieurs Comptables référents et Assistants comptable et dans un service mutualisé dédié à la comptabilité, vous aurez pour missions suivantes de : Gestion du contentieux : -Transmettre les dossiers (après validation des credit manager) aux différents cabinets de recouvrement externes, -Suivre les dossiers avec le prestataire et répondre à ses demandes, -Transmettre les attestations de non-recouvrement à la comptabilité clients pour passage en perte. -Gestion des procédures collectives : -Identifier les clients en procédure collective, -Communiquer auprès des parties prenantes (commerce, facturation, exploitation), -Établir les déclarations de créances auprès des mandataires judiciaires, -Transmettre les justificatifs à la comptabilité clients pour passage en douteux dans le logiciel comptable. Avantages du poste : -Début de contrat immédiate -Salaire 2086 brut mensuel sur 13 mois -Prime objectif : 1% du salaire brut annuel -37h avec RTT -Intéressement participation -Transport pris en charge à 100% -Restauration entreprise -Horaires 8h/9h à 16h30/17/30 -2 jours de télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté -Perspective d'évolution interne Titulaire d'un diplôme en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience acquise à un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous avez un bon sens du relationnel et faites preuve d'esprit d'équipe.
Le Cabinet de Recrutement Manpower, recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant Administratif H/F en CDI à Nantes
Solidarité Estuaire recherche un/e Secrétaire de gestion locative en CDD temps partiel (90 % soit 32 h 24 - base temps de travail 36 h) dès que possible et jusqu'à fin juin (possiblement renouvelable jusqu'à fin décembre) pour son Pôle logement basé au siège, à Nantes. Nous sommes situés quartier jardin des plantes/gare nord et très bien desservi par les transports en communs + parking vélo. Vous intégrerez l'équipe administrative de Nantes composée d'une comptable gestionnaire de paie, d'un chargé RH, une aide-comptable, une secrétaire pôle hébergement et deux secrétaires d'accueil et vous serez sous la responsabilité du Responsable administratif et financier. Les missions du poste de Secrétaire gestion locative : o Tenue des dossiers papiers et numériques des logements du pôle logement Nantais - Assurer le suivi administratif en lien avec les bailleurs - Mise en place des prélèvements automatiques des loyers o Suivi des activités administratives relatives aux séjours des personnes o Dossier des personnes accompagnées et suivi administratif - Préparation des états locataires pour les demandes d'aide au FSL - Suivi des FSL - Contrôle des assurances des locataires o Actualisation des tableaux de bord de suivi des ménages et des logements - Suivi Financier : o Facturation des loyers aux ménages - Création compte client logiciel ISAFAC - Contrôle quittance/APL/Paiements et des entrées/sorties - Envoi des factures o Suivi des règlements - Tenue des encaissements espèces + chèques Nantes - Consultation des banques - Contrôle caisse avec la comptable - Suivi point financier des ménages - Relance des impayés auprès des résidents o Suivi des régularisations o Suivi du versement des dépôts de garantie, facturation des dégradations et pertes de matériel ; et tenue à jour de ces éléments Compétences attendues : o Maîtrise pack office et notamment Excel o Planifier, organiser, répartir la charge de travail. o Rigueur dans la réalisation des tâches, et des différents documents de suivi o Sens de la communication, aptitudes au dialogue, capacités d'écoute, o Travailler avec une équipe pluridisciplinaire o Savoir rendre compte de l'activité, interpeller en cas de besoin, suggérer des améliorations Avantages : RTT, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 75 %, prévoyance, forfait mobilité durable
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Nous recherchons des facteurs à velo ( avec assistance éléctrique) , piétons, scooter 3 roues, ou voiture, selon votre souhait. À propos de la mission Voilà comment se déroulerait votre journée : A votre arrivée au centre de distribution, vous commencerez la journée par : - Trier le courrier - Préparer votre tournée - Nettoyer votre lieu de travail Une fois votre tournée prête, vous devrez sortir distribuer en vélo à assistance électrique le courrier aux habitants, remettre le courrier suivi tels que les recommandés en main propre et contre signature à l'aide du Factéo. Si la personne habite à l'étage, vous devrez monter les étages (avec ou sans ascenseur). Comme vous l'aurez compris, il faut aussi être volontaire, assidu, ponctuel Du lundi au samedi. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Prime de 1.02EUR de l heure - Prime géographique - Ticket restaurant... Profil recherché - Qualité d'écoute - Sens de l'orientation - ASSIDU(E) - PONCTUEL(LE) - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recrutons pour un de nos clients, spécialiste dans l'environnement, un Attaché administratif en CDI à Nantes. Vous aurez pour missions: => Contentieux : Transmettre les dossiers (après validation des crédits manager) à nos différents cabinets de recouvrement externes. Suivre les dossiers avec le prestataire et répondre à ses demandes. Transmettre les attestations de non recouvrement à la comptabilité clients pour passage en perte. => Gestion des procédures collectives : Identifier les clients en procédure collective. Communiquer auprès des parties prenantes (commerce, facturation,exploitation). Établir les déclarations de créances auprès des mandataires judiciaires. Transmettre les justificatifs à la comptabilité clients pour passage en douteux dans le logiciel comptable SAP. Qualifier les pièces dans l'outil de recouvrement SIDETRADE et suivre les créances. Circulariser les dossiers des clients auprès des mandataires judiciaires. Le salaire est de 2086EUR / mois . Le poste est en CDI Vous êtes Rigoureux, organisé, sens du relationnel, esprit d'équipe. De niveau BAC+2, vous avez une expérience sur le même type de mission
Vous avez envie d'acquérir de nouvelles compétences et de l'expérience en vente, alors rejoignez nous ! Dans le cadre d'une formation en vente d'une durée de 11 mois, nous recherchons pour l'un de nos clients un vendeur / une vendeuse en concept store (magasin de bijoux, vêtements, accessoires et décoration) pour un contrat en apprentissage. Vos missions: Accompagné(e) de votre tuteur, vous développerez les ventes et contribuerez à la performance du magasin : - Vous travaillerez en équipe avec vos collègues sur la vente, la relation client et l'offre commerciale d'un rayon - Vous accompagnerez les clients (de l'accueil à la prise de congé) grâce à une écoute active, et chercherez à lui proposer les solutions les plus adaptés à son besoin - Vous ferez de l'animation sur les réseaux sociaux - Vous mettrez les produits en valeurs à travers des présentations et des mises en situations (vitrines) - Vous serez garant(e) de la bonne tenue de rayon en assurant la disponibilité produit, leur rangement et la visibilité des prix. Cette offre permet d'être accompagné(e) pour se former au titre professionnel d' "Employé Commercial" (CAP - Niveau 3) Titre professionnel reconnu par l'Etat (Ministère du travail). Spécificités : 27h/semaine en entreprise (à Nantes - centre) et 1 jour par semaine en centre de formation (à Nantes). Formation rémunérée et prise en charge par l'employeur.
Le pôle adultes APF 44 recherche pour le service prestataire (SAAD de plus de 50 000 heures par an) en CDI 0.80 ETP un/e coordonnateur de secteur. La répartition du temps de travail est à définir avec le candidat (h/f). Missions : En lien avec la cheffe de service, vous participez : - à l'évaluation des besoins des usagers des services - à l'élaboration du plan d'aide personnalisé - au recrutement et à l'évaluation des interventions des auxiliaires de vie Vous organisez la prestation à domicile (planification, date de mise en œuvre, ). Vous assurez la continuité des interventions en gérant les aléas relatifs aux auxiliaires et aux usagers (absences, remplacements, modification de planning, ). Vous êtes en lien avec les partenaires réseau du maintien à domicile. Vous participez à la gestion administrative du service, en élaborant les contrats de travail et avenants des salariés, en suivant les demandes d'absences des salariés (congés, récupération, ), et des usagers, en préparant les éléments de paies. Vous participez aux réunions d'équipe. Compétences/Connaissances demandées : - Connaissance d'un logiciel « service à la personne » (APOLOGIC apprécié) - Connaissance de la CCN51 (appréciée) - Bonnes connaissance RH
Vous contribuez au traitement des recours amiables et contentieux des allocataires, ainsi que du recouvrement des créances de la Caf de Loire-Atlantique. Vous rejoignez une équipe de 20 personnes et un responsable. Votre quotidien : - Vous assurez le suivi administratif des créances des allocataires (mise en demeure, courriers de relances, envois des dossiers chez les huissiers). - Vous effectuez des recherches auprès des différents portails dédiés pour retrouver des éléments de solvabilité, des adresses.. - Vous mettez en place des accords de règlements (échéanciers). Le "bon profil" : - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre esprit de synthèse. - Méthodique et organisé(e), vous savez faire preuve d'adaptabilité. - Vous avez le sens du collectif et vous êtes à l'aise avec les outils numériques. - Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 minimum. Des compétences/connaissances juridiques en matière de recouvrement constituent un atout supplémentaire. Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien par un jury Caf les semaines 19 et 20.
Adéquat recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES R489 CAT 1B (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? L'entreprise n'est pas accessible par les transport en commun ! Missions : - Préparer les commandes des différents magasins (commande vocale) - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) - Divers manutentions (port de charge) Profil : - Débutant accepté - le CACES R489 CAT 1B serait un plus - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Travail en autonomie - Possibilité de travailler en entrepôt ambiant, froid positif et froid négatif - Horaire variable 2*8 (5h-12h30 / 12h30-19h45) - 1 samedi matin travaillé par mois Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Votre agence ADECCO Blain recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la logistique situé à Héric : Des Préparateurs de commandes avec CACES (H/F) Au sein de l'entrepôt logistique, vous aurez pour missions les tâches suivantes : - Préparation des commandes + port de charges - Contrôle des colis Horaires d'équipe en 2X8 : 6h00-13h38 / 13h38-21h18 du lundi au vendredi. Mission à la semaine, renouvelable sur le long terme. CACES 1B / 2B ou 5 Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux(se) ? Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la préparation de commandes et conduite d'engins de manutention ? Vous avez les CACES 1- 2 et 5 ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne ! Vous profiterez de tous les avantages Adecco...
Vos missions: Vos principales missions seront les suivantes : - Contrôler la cohérence des données des chantiers via notre logiciel - Mettre à jour la base de données : création de nouveaux produits, clients, matériel, équipements - Traiter le courrier quotidien (réception, distribution et envoi) - Assister la gérante sur ses dossiers - Etablir et suivre les règlements clients - Préparer la TVA - Verser les salaires et acomptes? Votre profil: D'un niveau Bac +2 minimum en gestion ou comptabilité, vous justifiez d'une première expérience similaire. Votre connaissance de Cegid serait un plus. Les + : - Tickets restaurants - Prime annuelle Type de contrat : CDI - temps plein
Dans le cadre d'un départ en retraite, la société OUEST TOITURE BARDAGE ETANCHEITE, recherche en CDI un(e) assistant(e) administratif(ve) à compter du 01/07/2024. Une formation est possible lors de la prise de poste, en tutorat avec l'assistante actuelle. Missions: - Accueil physique et téléphonique - Réception, traitement du courrier et mails - Prise de rendez vous clients - Gestion des interventions/planning (1 équipe de dépannage) - Gestion administrative des dossiers clients - Facturations clients Horaires: 35h / semaine (à définir ensemble, aménagement planning possible) Salaire Horaire Brut :à définir en fonction du profil Un moyen de locomotion est nécessaire pour rejoindre l'entreprise qui n'est pas desservi par les transports en commun.
Entreprise SG2A l'Hacienda, Opérateur des Politiques Publiques en matière d'Habitats Atypiques, Leader du Marché de la Gestion des Aires d'Accueil des Gens du Voyage. Présents depuis plus de 20 ans sur l'ensemble du Territoire Français, nous avons construit notre concept de gestion privée des aires d'accueil des gens du voyage sur les trois principes fondamentaux du service public : LE PRINCIPE DE MUTABILITÉ En adaptant sa gestion administrative et technique aux besoins des collectivités et des gens du voyage ; LE PRINCIPE DE CONTINUITÉ En garantissant un service régulier pour le bon fonctionnement des aires et l'accueil des gens du voyage ; LE PRINCIPE D'ÉGALITÉ En assurant une interface entre les services publics et les gens du voyage pour leur faciliter l'accès au droit commun ; Poste Pour la rentrée de septembre 2024, tu souhaites intégrer un BTS SAM, GPME, Assistant de direction... Tu es actuellement à la recherche d'une entreprise partenaire afin d'effectuer ton alternance ; Si tu te retrouves dans notre annonce, n'hésite pas à nous transmettre ta candidature afin d'échanger sur ton projet ; Dans le cadre des missions relatives à ton cursus, tu travailleras en lien direct avec la Directrice des Territoires du secteur Centre-Ouest / Tutrice. Les missions : - Préparation de documents administratifs - Demande de Devis auprès des services Achats - Saisie et Gestion Administrative - Envoi et traitement des courriers - Gestion et Archivage des dossiers en lien avec les collectivités et services supports - Rédaction de bilans / Mise en forme sur Power Point - Tu seras amené à travailler principalement avec des outils informatiques Profil : Tu es une personne curieuse et polyvalente ; Tu as de bonnes aptitudes rédactionnelles ; Tu sais faire preuve de confidentialité, d'initiatives, de rigueur et a le sens du relationnel ; N'hésite pas à nous contacter Tu recevras un accompagnement au quotidien par ton tuteur afin de t'initier au métier. Prérequis : - Titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent) - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point) Salaire : Rémunération en fonction du barème de l'âge et de l'année d'exécution du contrat d'apprentissage (Bureaux situés dans nos Locaux de Carquefou, 7 rue du Nouveau Bêle, 44470 CARQUEFOU)
Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 939 € à l'embauche et 2 014 € après 6 mois pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 025 € à l'embauche et 2 154 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES, Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones différentes à températures variées, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, . Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843 € pour 35H, Un travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une formation au métier de Préparateur de Commandes. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (gestion, social ...), il/elle est responsable de la tenue et l'animation de son secteur (propreté, fonctionnement, ); de l'organisation et de l'animation de son équipe. Il/elle recueille, traite et synthétise des informations variées.
Installée récemment à Nantes, notre agence Aquila RH Nantes Est - Carquefou a ouvert ses portes en novembre dernier dans le but de vous accompagner dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD ou CDI. Sabrina et Romain, vous accueille chaleureusement pour échanger sur votre parcours et identifier la mission qui correspondra parfaitement à vos attentes. Nous recherchons un Technicien de maintenance des bâtiments (H/F) disponible début mai, dans le cadre d'une création de poste pour l'un de nos clients. Notre client, société du Bâtiment et des Travaux Publics, intervient auprès des acteurs publics, professionnels et industriels de toute taille, accompagnant leurs clients, dans la réalisation de leurs cahiers des charges les plus rigoureux. Vos missions: Au programme ? - Vous intervenez sur le 44 et 85 dans des bâtiments tertiaires - Vous assurez la maintenance multi technique des sites : petite menuiserie, plomberie, serrurerie, peinture etc. - Vous maintenez un environnement sûr et conforme aux normes de sécurité. - Vous êtes en charge de diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques de manière efficace. Les avantages ! - Rémunération attractive selon la grille du bâtiment - CDI 36h sur 4j et demi - Véhicule fourni - Prime panier + indemnité de trajet + participation + intéressement + mutuelle entreprise Votre profil: Nous cherchons un profil ayant des compétences techniques dans des domaines tels que la plomberie, l'électricité, la menuiserie, etc., la capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que d'excellentes compétences en communication. Si vous êtes disponible, autonome, avez déjà de l'expérience dans la maintenance des bâtiments et souhaitez contribuer au nouveau projet de notre client, postulez ! Le permis B est nécessaire pour effectuer les déplacements Les habilitations électriques sont un plus
Adecco accompagne son client basé à Nantes et reconnu dans le secteur de la santé dans sa recherche de téléconseillers H/F en CDD. Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, où vous avez l'opportunité de contribuer à l'amélioration de la qualité des services offerts aux assurés. Au sein du pôle Accueil Téléphonique composé d'une équipe de téléconseillers, vous : - Réceptionnez les appels des assurés et les conseillez sur leur dossier santé - Assurez un accompagnement global et personnalisé des assurés, notamment dans l'utilisation des téléservices et offres dématérialisées - Recherchez des solutions à des problématiques et répondez aux besoins des assurés sur des demandes tout en vous adaptant à la législation en vigueur - Transférez les dossiers vers les services adaptés - Faites la promotion des offres et services Vous aimez contribuer à la satisfaction de vos clients et vous disposez d'une bonne aisance relationnelle ? Vous êtes curieux de découvrir le monde de la santé ? Vous avez idéalement une première expérience réussie dans la relation client. Adaptable, organisé, polyvalent, on vous reconnaît aussi pour votre empathie, votre patience et votre curiosité ? Poste à pourvoir en CDD à partir de mai 2024, en temps plein à Nantes. - Salaire : 1808,34€ brut mensuel sur 14 mois, soit 25 316,83€ brut annuel - 39h - 8h30 - 17h30, du lundi au vendredi - 20 RTT - Prime d'intéressement, prime spécifique à l'activité, avantages CSE, tickets restaurants - Formation prévue en prise de poste + accompagnement en tutorat Processus de recrutement : - Mise en situation - Entretien avec un chargé RH et un manager Vous souhaitez offrir une expérience positive à nos assurés et évoluer au sein d'un environnement stimulant ? Postulez dès maintenant !
Vous travaillerez dans un commerce alimentaire bio de proximité. Chlorophylle, c'est plus que des magasins bio ! C'est une coopérative, un véritable partenaire de vie pour les adhérents, les producteurs et les salariés. Poste polyvalent, vous serez en soutien au responsable fruits/légumes pour garantir la fraicheur et la qualité des produits en rayon. Vous assurerez également de la mise en rayon des produits vrac. Une connaissance des produits est donc nécessaire. Vous serez en charge des opérations d'encaissement. Missions principales : mise en rayon fruits et légumes (port de charge) ou épicerie, rotation des produits et contrôle des DLC, caisse, passage de commandes, réception des marchandises, pointage des bons de livraison, remplacement du responsable fruits et légumes pendant ses congés... Vous travaillez les matins ou les après-midi avec une journée complète dans la semaine. Vous disposez en alternance d'un weekend sur deux et d'un mercredi sur deux de repos. Le magasin est fermé les dimanches et jours fériés. Avantages : - Prime fin d'année (condition : 1 an d'ancienneté au 31 déc.) - Prime d'été (condition : 2 an d'ancienneté au 30 juin) - Participation - 20% sur vos courses en magasin - Comité d'Entreprise - Grille d'ancienneté (ex : 5% du salaire brut dès 2 ans d'ancienneté...) Formation interne assurée. Expérience dans la vente souhaitée. Type d'emploi : CDI - Temps partiel Salaire : à partir de 11.95 € par heure
Pour compléter ses équipes, nous recrutons un.e Hôte.esse principal.e d'accueil (H/F) H/F. Vos principales missions: - Etre le garant de la qualité d'accueil de nos clients et de leur satisfaction en étant en capacité d'analyser leur besoins et de les conseiller dans leurs choix. - Vous avez une parfaite connaissance de nos produits et vous contribuez au développement des ventes en s'assurant du bien-être de nos clients et de la parfaite information des équipes du restaurant sur les campagnes en cours et les services proposés par le restaurant. - Vos proposez un plan d'animations commerciales et marketing pour développer les ventes et promouvoir l'image du restaurant. - Vous organisez les différentes animations restaurant : anniversaires, ateliers enfants, soirées à thème. Formation interne CDI à pourvoir de suite. Temps partiel (horaires à définir)
Ouverture 7 jours sur 7 de 7h-2h (prévoir un moyen de locomotion personnel) Lieux de travail possibles : Bouaye, Nantes centre et Bellevue
Sous l'autorité directe de la directrice départementale de la Fédération Loire-Atlantique du Secours populaire français et dans le cadre général des orientations de l'association définies par les statuts, la charte de gestion et les délibérations prises par les membres élus du Comité Départemental, le/la coordinateur/trice de l'espace solidarité de l'antenne de Nantes du Secours populaire assure : - le management des équipes bénévoles de l'espace solidarité. - la coordination des activités de l'espace solidarité. - la production et la mise à disposition d'informations fiables reflétant l'activité de l'espace solidarité. Il participe activement aux réunions de l'antenne de Nantes et à son développement. Dans le détail, ses activités principales sont : Coordination des équipes bénévoles, des stagiaires et des TIG de l'espace solidarité : - Management des équipes bénévoles (planification, information, gestion des conflits) - Diffusion des orientations et des valeurs du Secours populaire français - Assurer la cohésion matérielle et morale des équipes bénévoles et la convivialité - Accueil et intégration des nouveaux bénévoles et veiller à leur formation - Accueil, intégration et suivi des stagiaires et TIG affectés à l'espace solidarité - Assurer les réunions de coordination, d'information et d'échanges des différentes équipes Coordination de l'activité d'aide alimentaire : - Maitriser et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la gestion des commandes, des stocks et des conditions de redistribution de denrées - Assurer la collecte financière ou matérielle des produits de première nécessité - Assurer le suivi du budget de cette activité Coordination des activités vacances, loisirs, culture et des ateliers pour les personnes accueillies de l'espace solidarité nantais. Participation à l'organisation des initiatives de collecte de l'antenne de Nantes Pour candidater, CV + LETTRE DE MOTIVATION indispensables
Le maître de cérémonie assure la qualité de l'hommage rendu. Il veille au bon déroulement de la cérémonie d'obsèques. Il en est l'animateur principal. Doté d'une bonne élocution. Son rôle est de maîtriser les actions et les acteurs : il encadre l'équipe de porteurs et reste l'interlocuteur privilégié des familles. Rigueur, organisation et psychologie sont indispensables à l'exercice de cette profession. Il prend le relais du conseiller funéraire et assure le bon déroulement des obsèques de la cérémonie jusqu'à la mise en bière. Il accompagne et dirige le convoi funéraire. Il est responsable de l'équipe des agents funéraires présents. - Respecter strictement la législation funéraire sur l'ensemble de ses actions - Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes - Capable de préparer avec la famille les éléments de la cérémonie funéraire Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre empathie ainsi que pour votre écoute. Vous serez amené à assurer des permanences les dimanches et jours fériés, ainsi que des astreintes de nuit. Entretenir la bonne image de la marque auprès des différents intervenants (hôpitaux, mairie, EHPAD
TECHNICIEN DE LABORATOIRE - PRÉLEVEUR F/H INOVALYS Direction Support Technique Service Prélèvements site de Nantes Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. Description du poste : Notre laboratoire recherche 2 techniciens préleveur technique (F/H) pour réaliser des prélèvements d'échantillons et des analyses sur site chez les clients du GIP Inovalys pour la saison estivale 2024. Missions : Vous réalisez les interventions et les opérations de prélèvements d'eau destinée à la consommation humaine et de loisirs dans le respect des contrats, des bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et des méthodes en vigueur Vous assurez le retour des échantillons vers le laboratoire dans le respect des règles de transport (température, délai, etc.). Vous effectuez l'entretien et la maintenance du matériel (nettoyage, étalonnage et contrôle qualité). Conditions et Temps de travail : 35 H - poste à 100% CDD du 15/06/24 au 31/08/2024 CDD du 01/07/2024 au 31/08/2024 Exigences particulières : Filière scientifique biologique ou chimique et/ou expérience en laboratoire (ou étudiant) Connaissances en lien avec la filière Environnement Connaissance des principes du travail sous assurance qualité Connaissance des logiciels bureautiques et métier (LIMS) Dynamisme, rigueur, esprit critique, organisation. Permis de conduire B, boîte manuelle depuis au moins 1 an et valide. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 10/05/2024 à 12 H dernier délai. *liste des sites et portées disponibles sur le site www.cofrac.fr
Lynx RH Nantes, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un chargé de recouvrement (H/F) basé à Nantes (44). Notre client est spécialisé dans l'ingénierie mécanique et industrielle. Vos missions: Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion des ouvertures de comptes clients étrangers - Assurer le suivi au quotidien des encaissements clients - Gestion des opérations d'enregistrement de ces encaissements - Lettrage de comptes clients - Relance clients pour les clients français et étrangers Votre profil: Doté(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience. Un niveau d'anglais professionnel est indispensable. L'espagnol serait un plus. CDI - temps plein
** URGENT**La personne recrutée aura pour mission principale la gestion des déplacements des membres du laboratoire, devra assurer des fonctions polyvalentes (gestion administrative financière, et ressources humaines) et réaliser des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures de l'établissement. Elle assurera également une activité de secrétariat auprès de la responsable de l'administration et du pilotage et du Directeur. La personne intégrera une équipe rigoureuse et dynamique. - Gérer les missions/déplacements des membres du laboratoire : collecte des informations liées au déplacements, création du missionnaire. Gestion du dossier auprès de l'agence détentrice du marché, établissement de l'ordre de mission et des bons de commande correspondants, transmission du billet électronique et voucher au missionnaire, collecte des pièces justificatives du déplacement, établissement des états de frais correspondant et transmission à l'institution, enregistrement dépenses sur fichiers Excel, vérification des remboursements et fermeture des bons de commande, puis archivage. - Gestion de l'agenda du Directeur, planning des réunions de la direction, gestion du courrier, gestion des parapheurs - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière - Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers) - Gérer le(s) agenda(s) et contrôler les échéances - Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion - Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif, financier et/ou ressources humaines - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur Connaissances - Connaissance générale des techniques de secrétariat et de gestion administrative - Modes de fonctionnement des administrations publiques - Réglementations et procédures propres au champ d'intervention - Environnement et réseaux professionnels - Techniques d'élaboration de documents - Maîtrise de l'expression orale et écrite - Connaissance de l'environnement bureautique et maîtrise des logiciels de bureautique - Culture internet - Techniques de communication
Nous recherchons pour notre filiale Séché Transports, située à Carquefou (44), transporteur du groupe un(e) : Alternant(e) Assistant(e) d'exploitation - H/F Missions : Au sein d'une petite équipe polyvalente et sympathique, en collaboration avec le Responsable d'agence, vous serez en charge de l'organisation de la collecte des déchets de soins à risques infectieux (DASRI). A ce titre, vos principales missions seront : - Prendre en charge le planning de l'activité en garantissant la prise en compte de toutes les demandes clients - Coordonner et superviser l'activité de l'équipe, notamment en contrôlant le bon déroulement des tournées - Contrôler et saisir des bordereaux de retours de tournée des chauffeurs - Garantir l'application de la règlementation transport par les Conducteurs Routiers et pointer leurs heures - Assurer la gestion des stocks de bacs - Participer à la planification des visites sécurités réglementaires et périodiques - Suivre le parc matériel de l'activité sous la supervision du Responsable d'Exploitation - Assurer le relationnel client (interne et externe), pour toute demande ou reporting - Travailler en collaboration avec les équipes commerciales et facturation afin d'assurer la satisfaction client Profil : Idéalement titulaire d'une formation en Transport/logistique, vous intégrez une école en alternance de niveau Bac + 3. Organisé(e), dynamique, communicant(e), réactif(ve), rigoureux(se), vous avez un excellent sens relationnel et une aptitude à l'encadrement d'équipe. Vous avez le souci constant de la sécurité au travers notamment de l'application stricte des consignes, et vous êtes garant(e) de l'application de la règlementation liée au transport de matières dangereuses. Soucieux(se) de la satisfaction client, vous savez vous montrer positif(ve), rassurant(e), et être force de propositions, alors envoyez-nous votre candidature. CONDITIONS DE TRAVAIL : Poste à pourvoir en alternance à Carquefou (44) Et déplacements ponctuels à Fleuré (86) Permis B requis Durée du contrat : 1 an. Convention collective du transport routier de marchandises La rémunération en alternance est fixée selon les critères d'âge, du niveau d'études et du diplôme préparé
En tant qu'Agent d'Implantation Polyvalent (h/f) en supermarché, tu fais partie d'un service support à l'activité commerciale et tu participes à l'ensemble des activités d'implantation et de réimplantation des rayons en supermarché. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Réaliser la réimplantation des supermarchés en période de déploiement de nouveaux produits en collaboration avec le Responsable/Directeur de supermarché et dans le respect des plans d'implantation définis, - Assurer le transport et la mise en place du matériel d'implantation dans les différents supermarchés et dans le respect des règles de sécurité, - Effectuer des visites régulières en supermarché et contrôler les implantations, - Réaliser un feedback avec les équipes supermarchés sur les améliorations à apporter au supermarché. - Afin de ne pas perturber l'activité du supermarché, certaines interventions peuvent être planifiées en dehors des heures d'ouverture du supermarché. En tant qu'Agent d'Implantation Polyvalent (h/f) en Plateforme logistique, tu participes à la juste implantation interne de nos supermarchés. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Préparer les commandes de mobiliers passées par les supermarchés et les acheminer sur le quai d'expédition en accord avec le cadre expédition, - Gérer les stocks (stock minimum, propositions de réapprovisionnements), - Reconditionner le matériel des retours supermarchés, - Préparer et valider la réception des commandes centralisées siège, - Réaliser une journée d'inventaire physique toutes les 6 semaines. Profil : Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es organisé(e) et tu sais dispenser des feedbacks constructifs ? Tu es efficace et tu es capable de t'adapter à différents interlocuteurs ? Tu es idéalement titulaire du ou des CACES 1-3-5 ? Tu maîtrises les outils électroportatifs, informatiques et de bricolage ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 035 €, après 1 an : 2 212 €, après 2 ans : 2 253 € pour un poste en région, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à ton poste (nuit), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une possibilité d'effectuer du travail de nuit, Une période de formation de plusieurs mois à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Gestionnaire de stock ou vers d'autres postes en transverse. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Assistant Administratif Recrutement rattaché au Cadre Ressources Humaines, tu es l'interlocuteur privilégié du Responsable Recrutement. Pour cela, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes. Assurer le traitement administratif des candidatures Effectuer la présélection des candidats (tri des CV, pré-qualification téléphonique) Organiser et participer à des sessions collectives de recrutement Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais travailler en toute autonomie ? Tu sais faire preuve de discrétion et de confidentialité ? Tu as une parfaite maîtrise des outils informatiques ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif RH, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation Bac + 2/3, idéalement en ressources humaines, Disposer idéalement d'une première expérience professionnelle. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant un CDD de 6 mois : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche de 2 123 €, après 1 an : 2 315 € pour un poste en région, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous serez accompagné pour la prise de poste pour le secteur d'activité commerce de détail à produit a base de tabac : Accueil de la clientèle Approvisionnement et mise en rayon Encaissement (rendu monnaie manuel ) Entretien des locaux Conseil et accompagnement de la clientèle notamment dans la cigarette électronique Avantage employeur Évolution salariale selon votre investissement, 2 weekends / mois non travaillés Votre profil Vous êtes autonome, fiable, et vous possédez un bon relationnel Vous êtes à l'aise avec le rendu de monnaie manuel ( INDISPENSABLE) Vous êtes curieux (se) et savez prendre des initiatives Flexibilité des horaires Profil souhaité Expérience : Débutant accepté Compétences Accueillir une clientèle Encaissement ( Avancé) Proposer un service / un produit adapté à la demande client Mise en rayon Accompagnement et vente de cigarette électronique Entreprise située Treillières CDD 6 mois 35 h Salaire brut : horaire de 12,50 €
Nous recherchons pour notre client un agent logistique H/F Pour renforcer l'équipe d'une dizaine de personnes sur le site, vos missions principales sont : - Prélèvement en picking - Préparation de commandes - Tri de colis - Prélèvement colis et palettes - Habillage d'ordres de fabrication - Préemballage et étiquetage Horaires: 5h30-13h30 où 13h30-21h30 (en 2*8) Non desservi par les transports en communs, moyen de locomotion indispensable
Assurer : L'accueil physique des visiteurs, du personnel, des usagers et des partenaires. La gestion du standard téléphonique. Le secrétariat éducatif pour 20 jeunes (constitution et alimentation du dossier, mise en forme des courriers officiels, saisie informatique des rapports/notes, prise de RDV, etc.). La gestion de suivi du courrier entrant et sortant : réception, ventilation, enregistrement, affranchissement, classement. La gestion du plan de formation avec l'organisme ANFH : planification des actions de formation, le suivi administratif et financier de la formation, préparation des commissions de formation Les activités RH : gestion des plannings des agents (prévisionnel, réalisé, balance horaire, suivi des congés) collecte des variables de paye, rédaction des CDD/avenants, attestations Assedic et certificats de travail, saisie des arrêts maladies sur Net entreprise Le suivi administratif des stagiaires et des apprentis. La gestion et le suivi des fournitures de bureau. Le secrétariat de direction (courrier, prise de RDV construction de tableaux de suivi, diffusion des notes de services et information) L'archivage des différents documents et dossiers
Notre client est un organisme en charge du financement de la formation professionnelle. Dans le cadre d'un CDD de 12 mois, il recherche : Un Gestionnaire de formation H/F Localisation : Nantes Contrat : CDD de 12 mois Rémunération : Entre 25 000 € et 26 000 € brut annuel dont 13ème mois. Base hebdomadaire : 35h ou 37.40h avec 16 RTT Avantages : Télétravail (2 jours) + tickets restaurant + mutuelle (80%) + prise en charge du transport + 13e mois + prime d'intéressement + primes vacances Prise de poste : Dès que possible Vos missions seront les suivantes : - Instruire et suivre les demandes de prise en charge de formation (suivi administratif, contrôle de conformité, prise de décision.), - Informer les entreprises et les organismes de formation sur l'état d'avancement du traitement de leurs dossiers, sur les conditions administratives de gestion. - Assurer la prise d'appel téléphoniques afin de répondre aux adhérents sur les dispositifs de formation et les accompagner dans leurs démarches. - Traiter les dossiers spécifiques (recours, demandes hors procédures, financement spéciaux .), - Assurer l'interface avec d'autres services internes (courrier, collecte, paiement, .) - Promouvoir l'offre de services et contribuer aux projets transverses de l'OPCO. - Accompagner les utilisateurs des services en ligne. - Intervenir auprès des entreprises en soutien des conseillers sur le suivi administratif. - Contribuer à l'élaboration et au suivi des reporting d'activité des entreprises. Profil : De formation supérieure de type BAC+2, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires de gestion administrative. Connaissance souhaitée des enjeux, des acteurs et de la règlementation en matière de formation professionnelle continue. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et d'organisation, d'expression écrite et orale, de gestion de la relation client et de fonctionnement en équipe. Vous avez une bonne qualité relationnelle et vous avez une bonne maîtrise des outils Microsoft Office.
Au sein de l'équipe de la gestion immobilière externalisée (5 personnes), vous aurez pour missions : - la frappe de courriers, comptes-rendus de réunion, dossiers de réponse aux appels d'offres - le classement et l'archivage des dossiers - l'établissement des demandes de devis et des bons de commandes - la relation avec les fournisseurs sur leur planning d'intervention - la rédaction des mandats de vente - Vous assurerez également l'accueil de la clientèle et la tenue du standard téléphonique de l'entreprise le vendredi et pendant les vacances de la personne titulaire du poste De formation bac à bac+2, vous justifiez si possible d'une première expérience en assistance commerciale si possible en cabinet de gestion immobilière. Nous assurerons votre formation à nos outils (logiciel LOJII - Environnement Google workspace). Le poste est proposé en CDD 32h / semaine avec 13ème mois - Possible 35 h Vous bénéficierez des avantages sociaux suivants : Tickets restaurant avec prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%, couverture maladie et prévoyance, remboursement des abonnements transport à hauteur de 50%, abonnement avantages sociaux. Le poste est à pourvoir à compter de fin avril 2023 jusqu'au retour de la future maman.
Au sein d'un établissement scolaire, vos missions sont les suivantes : - Vous assistez le chef d'établissement dans ses missions : réception des appels téléphoniques, gestion des agendas, suivi des réunions de direction, rédaction de courriers ; - Vous participez à l'accueil des usagers et des personnels : accueil téléphonique et physique, prise en charge des inscriptions de l'établissement relations internes ou externes et lien avec les enseignants ; - Vous assurez le secrétariat du chef d'établissement, président du Conseil d'Administration et de ses instances ; - Vous assurez la gestion de dossiers transversaux (renseignement des applications informatiques, suivi des voyages scolaires, organisation des épreuves.).
Lacadémie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle sétend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne.
Sous la responsabilité du chef d'établissement et de l'adjoint-gestionnaire, vous serez chargé d'accomplir des tâches administratives de gestion : - Comptabilité budgétaire ; - Commandes, engagements, vérification du service fait ; - Liquidation ; - Mandatement ; - Liquidation et ordonnancement des recettes ; - Suivi des consommables de reprographie ; - Suivi manuels scolaires - Gestion des fournitures de bureau ; Vous utiliserez des logiciels et applications métiers.
Au sein du Rectorat de Nantes, sous la responsabilité du chef de service, vous assurez des missions dans le domaine administratif, des ressources humaines ou financier : - Gestion administrative et financière concourant au fonctionnement d'un service ou d'un bureau (gestion administrative et de la paie des personnels, gestion d'opérations relatives aux examens et concours, gestion financière.) ; - Préparation, instruction et suivi de dossiers administratifs ; - Saisie et mise à jour de bases de données ; - Rédaction, mise en forme et diffusion de documents divers ; - Organisation, préparation et suivi de réunions et instances ; - Secrétariat : accueil physique et téléphonique, réception et traitement des courriers et des mails, frappe et mise en forme de supports écrits, gestion des agendas, soutien logistique à l'activité du service, gestion de dossiers spécifiques transversaux ; - Classement et archivage.
