Consulter les offres d'emploi dans la ville de Treillières située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Treillières. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - SAUTRON, 44 - Chapelle-sur-Erdre, 44 - ORVAULT ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
La ville de Sautron, recrute au sein de la Direction des Ressources humaines composée de 5 agents (dont le poste recherché), un gestionnaire ressources humaines à temps complet. Missions principales : FORMATION : - Piloter l'ensemble du processus et participer à l'accompagnement de la stratégie RH en matière de formation - Participer à la définition des orientations stratégiques de formation en lien avec les orientations politiques de la collectivité et ses besoins en compétences - Élaborer et mettre en œuvre du plan de formation (construction ou validation de dispositifs pédagogiques, achat de formation au regard des cahiers des charges (Union, Intra ou autres) - Élaborer des outils d'identification des besoins collectifs et individuels - Recueillir, analyser et hiérarchiser les demandes de formation - Conseiller les agents et évaluer leurs besoins - Planifier, coordonner et organiser les actions de formation (inscription, convocation, élaboration de conventions,.), - Suivre le budget de formation (tableaux de bord mensuels) et élaborer les bons de commande, rapprocher les factures, . - Réalisation de tableaux de bord de suivi de l'activité formation (rapport activité, RSU) RECRUTEMENT: - Définir le besoin en recrutement, en lien avec les directeurs, les responsables de service ou les encadrants de proximité, effectuer la déclaration de vacance d'emploi. - Élaborer les outils nécessaires au recrutement (grilles d'entretiens, tests d'évaluation, simulation de salaire) - Rédiger et diffuser les offres d'emploi en interne et en externe - Réaliser le suivi et l'analyse des candidatures reçues - Programmer les rdvs de jury, conduire certains entretiens en binôme avec les encadrants - Vérifier les conditions générales et déclaration auprès des organismes - Gérer et suivre le tableau des emplois et des effectifs en lien avec la DRH - Gérer et suivre les demandes de stages et les apprentis CONSEIL EN ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE ET RECLASSEMENT: - Accompagner les agents dans le cadre de mobilité contrainte ou choisie : - Aider l'agent à définir, valider, et mettre en œuvre un projet d'évolution professionnelle choisi, ou un projet de reconversion contraint qui soit compatible avec son état de santé et les besoins de la collectivité. - Accompagner l'agent dans ses démarches de recherche d'emploi. - Maîtriser les dispositifs de formation et d'évolution professionnelle (CPF, bilan de compétence etc...), - Accompagner le reclassement (santé, évolution, inaptitude, mobilité, .), ENTRETIENS PROFESSIONNELS ANNUELS - Gérer la campagne annuelle des entretiens professionnels : communication auprès des évaluateurs et des évalués, mise à jour des documents internes d'évaluation, envoi des documents nécessaires à la mise en œuvre des évaluations, conseils et accompagnement des nouveaux évaluateurs, - Recueillir les entretiens professionnels réalisés, les vérifier, les faire signer par le DGS et l'autorité territoriale, les scanner et les classer, - Cibler les besoins en formation des agents, - Identifier les éléments relevant des conditions de travail, des situations de travail à risque, des souhaits d'évolution des agents, . Connaissances Générales: - Connaître l'environnement territorial et son fonctionnement - Maîtriser les outils informatiques et de communication de base - Maîtriser les techniques rédactionnelles - Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale - Connaître la règlementation en matière de formation professionnelle - Avoir une expertise en matière de recrutement, formation et conseil en évolution professionnelle - Savoir mettre en pratique ses connaissances et son expertise dans les domaines confiés - Capacité à suivre l'évolution des textes réglementaires, les appliquer à des situations concrètes - Autonomie, disponibilité, réactivité - Rigueur, organisation, qualités relationnelles - Sens du service public
Du Lundi au Vendredi 8H-15h Livraison centre ville de Nantes Camion attitré Panier repas
Notre agence ABOUTIR EMPLOI ORVAULT recherche un préparateur de commandes CACES 3 (H/F), pour son client situé à Orvault. Votre mission : - Emballer des machines (gros volumes) - Faire l'interface avec les transporteurs - CACES 3 Type de contrat : Intérim puis CDI Horaires : 08h00 à 17h00 et vendredi 07h30 - 14h00 Rémunération : 11.65 euros Conditions : Site non accessible en transport en commun Vous êtes polyvalent et autonome. Vous avez un bon relationnel. Vous souhaitez vous investir dans une société. CACES 3 obligatoire Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI d'Orvault. Leïla et Nicolas.
L'agence Aboutir Emploi Orvault recrute sur Orvault un fleuriste (H/F) 1 semaine du 21/05 au 26/06 Votre mission : - Confection de bouquets de fleurs Horaire : 09h00 - 19h30 Lieu de travail : Orvault Type de contrat : intérim 1 semaine Rémunération : 17.95 euros Expérience obligatoire en tant que fleuriste. Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI d'Orvault. Leïla et Nicolas.
Vous occupez le poste de chargé d'accueil à la Mairie. Vos missions seront les suivantes: - Accueillir physiquement et téléphoniquement le public venant en Mairie: - Accueillir, renseigner et orienter le public. - Transférer les appels téléphoniques. - Noter et transmettre les informations au sein du service et aux autres services et élus. - Gérer les documents mis à disposition du public à l'accueil, et les panneaux d'affichage. - Gérer les demandes de photocopies et de la régie associée. - Gérer le courrier arrivé et départ et la boîte mail 'contact' de la mairie Vos horaires seront: - lundi, mardi : 8h20-12h et 13h30-17h; - mercredi: 13h30 - 17h. Poste à pourvoir jusqu'au 28/06. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas traitées.
Située à 15 km de Nantes, la ville de Sucé-sur-Erdre (7500 habitants) bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel, grâce à l'Erdre qui la traverse. Son port de plaisance, ses activités nautiques, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à l'animation et au charme de la commune. Rejoignez vite les 120 agents de cette ville agréable, dynamique et attractive ! Rattaché(e) à la Direction Moyens Généraux, vous contribuez au renfort de la gestion des Ressources humaines de la collectivité. Vous intégrez un collectif de travail dynamique et soucieux de la qualité de suivi des différents dossiers. Missions ou activités : Gérer les carrières des agents titulaires : rédaction des arrêtés, suivi des dossiers CAP (avancement d'échelon, avancement de grade, promotion interne), mise à jour des dossiers du personnel Assurer le suivi des dossiers de retraite et de maladies en lien avec la gestionnaire de paie Accueillir et informer les agents (accueil téléphonique ou physique) Apporter un soutien administratif en fonction des besoins du service
Notre agence Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à Sautron, un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) administration des ventes F/H.Vous rejoignez un service Commercial basé composé de 3 commerciaux dont 2 commerciaux France et 1 commercial Export. Vous occupez un rôle central de coordination des services (commercial, technique, finance). Vous êtes l'interface entre les clients et les services internes de l'entreprise. De ce fait, vous assurez le standard téléphonique, traitez le courrier et gérez la commande fourniture. Vous assistez l'équipe commerciale notamment sur la saisie des commandes sur l'ERP (Cegid), la commande d'achats de la gamme enrobé, l'organisation des convoyages des camions et sur le suivi des paiements des impayés et des litiges clients. Concernant la comptabilité clients, vous gérez la facturation, saisissez les encaissements, effectuez le lettrage des comptes, suivez les encours et les recouvrements et vous aidez au bilan comptable périodique. Pour finir, vous mettez à jour les fichiers clients et prospects. Vous effectuez des extractions de données chiffrées. et vous analysez et mettez à jour l'activité commerciale via des reportings en collaboration avec les équipes commerciales et comptables. Titulaire d'un BTS Assistant(e) de Gestion PME/PMI, vous justifiez d'une première expérience similaire réussie. Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office) et êtes à l'aise dans l'utilisation d'Excel. Une appétence pour les réseaux sociaux serait un plus ainsi que la maîtrise de l'anglais. Vous être reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et de la rigueur. Vous savez gérer les priorités. Autonome, polyvalent(e), doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens du service, vous êtes naturellement positif(ve) et enthousiaste, ce qui vous permet de créer des relations de qualité avec vos interlocuteurs et de travailler en équipe. Une formation en comptabilité n'est pas nécessaire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aimez le contact avec la clientèle, et travaillez au sein d'une boulangerie-pâtisserie artisanale. Vous effectuez le conseil et la vente des pains, viennoiseries, gâteaux ainsi que la préparation des sandwichs. Ce poste est à temps partiel 28h et votre emploi du temps s'organise de la manière suivante: Mardi 15h30-20h - Mercredi 12h00-20h00 - Jeudi 12h00 -20h00 - Vendredi 15h30 - 20h00 Samedi 8h00 - 12h00 ou 15h00 - 20h00 Dimanche 7h00-13h00 -> Vous travaillez un dimanche sur 2, quand vous travaillez le dimanche matin vous ne travaillez pas le jeudi. Si vous n'avez pas d'expérience sur ce poste, merci d'accompagner votre CV d'un message qui explique votre candidature.
Votre agence SYNERGIE Héric recrute pour son client, spécialisé dans le commerce d'équipements automobiles, un préparateur de commande (F/H).Sous la responsabilité du Responsable d'entrepôt logistique, vos missions principales seront les suivantes : - Réceptionner les marchandises, - Préparer les commandes clients, - Effectuer le rangement en zone de stockage, - Participer aux inventaires, Dynamique, sérieux(se), organisé(e), vous disposez idéalement d'une première expérience en préparation de commande. Vous êtes prêt à vous investir sur du long terme ? N'hésitez plus et adressez-nous votre candidature ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié 1 assistant.e social.e en alternance Poste basé la Chapelle sur Erdre prise de fonction : 01/09/2024 - Mutuelle - Tickets restaurants - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de Loire-Atlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives. La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts poursuivis par l'association. Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire-Atlantique et son service éducatif d'accompagnement diversifié, N'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations. Missions : Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous contribuerez à l'accompagnement éducatif de mineurs dans leur milieu familial dans le cadre de mesures d'assistance éducative en milieu ouvert judiciaires ou administratives. Vous contribuerez également, depuis la place d'apprenti.e à la mise en place des nouvelles pratiques dans le cadre de la Mesure Éducative Personnalisée (MEP) en participant au développement du partenariat sur le territoire de l'agglomération Nord de Nantes. Votre profil : - Vous avez de l'appétence pour le secteur de l'enfance en danger et du soutien à la parentalité - Vous êtes curieux.se, dynamique pour développer de nouveaux projets, - Vous êtes à l'écoute et bienveillant(e). - Vous êtes organisé.e et capable d'appliquer rigoureusement des procédures et méthodes de travail. - Vous disposez de qualités rédactionnelles. - Vous aimez travailler en équipe et en lien avec les partenaires du territoire - Vous disposez du permis B (obligatoire). Les candidatures sont à adresser avant le 23 Mai 2024 par mail à Monsieur le Directeur du SEAD à Adaes44.
Depuis 2017, l'Amour est dans le blé, boulangerie-pâtisserie au savoir-faire artisanal qui possède un nom prédestiné à partager des bons produits, faits maison et dont les recettes sont élaborées pour donner de l'émotion, recherche un ou une collaborateur/trice sur le site d'Orvault. Récompensée par de nombreux prix en Boulangerie et en Pâtisserie, l'Amour est dans le blé encourage la créativité et l'innovation. Les équipes travaillent au rythme des saisons grâce à nos producteurs locaux et proposent des nouveautés tout au long de l'année. Pour ce poste, vous serez en charge de : - accueillir des clients - conseiller les clients - travailler en coordination avec l'équipe de production - Nettoyer des outils de travail - gérer l'approvisionnement du magasin - valoriser les produits fabriqués Vous aimez le travail en équipe. Vous avez le sens de l'organisation. Vous êtes à l'écoute, autonome et rigoureux. Vous aimez le travail bien fait. Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, conviviale et motivée dans une ambiance familiale. Vous partagez nos valeurs : partage, proximité, confiance et respect Rejoignez-nous ! Nous vous proposons un cadre de travail spacieux, lumineux et accueillant, des outils de travail récents. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Programmation : période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Heures supplémentaires majorées Prime annuelle
Description de l'entreprise: Notre Association militante Sésame Autisme 44 définit sa finalité comme « un combat pour construire une place de citoyen pour les personnes autistes », nous sommes certains que cela vous parle A ce jour, le pôle Accompagnement et Soins de VYV3 Pays de Loire assure le pilotage et la direction des établissements et services de Sésame autisme 44 dans le cadre d'un mandat de gestion. Le Hameau de Sésame est composé d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) accueillant 30 résidents répartis sur 4 maisonnées de 7 à 8 résidents et d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueillant 20 résidents répartis sur 3 maisonnées de 6 à 7 résidents, le tout entouré d'un parc arboré. Il est situé à Sucé sur Erdre au nord de Nantes, accessible facilement en tram-train. Une restructuration des bâtiments démarrée en 2017 et finalisée en 2021 permet aux résidents accueillis de bénéficier de locaux adaptés (de plain-pied) au plus près de leurs particularités liées à l'autisme. Les résidents bénéficient d'une chambre individuelle avec une salle bain, ainsi qu'un environnement adapté à leurs particularités sensorielles. Au sein de chaque maison il y a une salle d'éducation structurée, une salle d'hypostimulation et une salle d'apaisement. Les pièces collectives donnent toutes sur un espace extérieur aménagé d'assises variées. L'établissement possède aussi une salle de psychomotricité et une salle Snoezelen. Poste: Quel sera votre rôle chez nous ? - Assurer la continuité des soins - Veiller au confort des résidents - Soins de nursing - Participation à la traçabilité des soins ( transmissions écrites et orales) - Travail de nuit avec deux autres professionnels côté FAM (surveillants de nuit) Profil: - Profil surveillant de nuit (diplômé) - Débutants acceptés - Une connaissance du handicap serait un plus, ainsi que l'autonomie dans le travail Informations complémentaires: - CDI temps partiel 75% à pourvoir dès que possible - Horaires en 21h15-7h45 / environ 10 nuits travaillées par mois, 1 week-end sur 2 - Posé basé à Sucé sur Erdre - Rémunération : convention collective 66
Territoire d'Energie Loire Atlantique recherche un assistant en renfort au service urbanisme (H/F) Cadre d'emploi des adjoints administratifs CDD de 8 mois à compter du 1er juillet 2024 Qui sommes-nous ? Territoire d'énergie Loire-Atlantique (TE44) est un établissement public engagé auprès des collectivités du département de Loire-Atlantique. Il accompagne les collectivités dans la transition énergétique du territoire (énergies renouvelables, maitrise de l'énergie, mobilité) et intervient sur les réseaux de distribution publique d'énergie électrique, l'éclairage public et le génie civil des réseaux téléphoniques. Vos futures missions, en quelques mots : Au sein du service Organisation de distribution d'énergie, l'équipe urbanisme de TE44 répond conjointement avec ENEDIS aux consultations des collectivités sur les raccordements au réseau électrique et télécom dans le cadre de l'instruction des demandes de certificats et autorisations d'urbanisme. Elle centralise également les demandes de raccordement télécom et assure d'autres missions de planification des travaux sur les réseaux. Elle est composée d'une coordinatrice et de 4 instructeurs et instructrices. En renfort de l'équipe, vous serez chargé de : 1. La gestion administrative du guichet TE44 / Enedis - Réalisation de l'enregistrement des consultations. - Traitement et répartition des éléments transmis par le concessionnaire. - Répartition des sollicitations des collectivités locales 2. L'établissement des avis sur les procédures simples - En garantissant le délai de consultation des certificats et autorisations d'urbanisme. - En réalisant la réponse aux consultations sur les projets sans complexité. - En veillant à la qualité et la cohérence des réponses aux consultations CU/AU. - En échangeant avec les partenaires et les collectivités locales. Votre profil ? Capacité de travail en équipe notamment de communication Maîtrise des outils bureautiques et capacité à apprendre à utiliser de nouveaux logiciels Qualités reconnues d'autonomie et de rigueur, capacités à s'organiser et à prioriser ses actions Capacités d'analyse Des connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures d'urbanisme et des techniques de base des réseaux souples seraient un plus Débutant accepté Pourquoi rejoindre TE44 ? Des missions porteuses de sens au service des collectivités de Loire-Atlantique et de l'énergie, Une équipe à taille humaine de 110 collaborateurs et au management collaboratif, Une structure en développement, avec des projets porteurs et innovants, Un cadre de travail agréable à Orvault, Des avantages comme le remboursement intégral des frais de transports en commun, des titres restaurant et une association du personnel dynamique. Vous pouvez demander des renseignements et déposer votre dossier (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : contacts@te44.fr
Merci de transmettre une lettre de motivation en complément de votre cv Pour le développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) assistante de direction pour rejoindre l'équipe jeune et dynamique en place. Des responsabilités en communication et des missions complémentaires d'ordre commercial seront également confiées. Vous serez rattaché à la direction et vos principales missions se dérouleront autour de 4 axes : 1) Accueil client - renseignements - suivi projets - Accueil téléphonique, traitement des appels, information des clients en fonction de leur demande - Accueil des clients de passage - Prise de RdV - Reportage photos des projets en fabrication dans l'atelier, lien avec les clients 2) Gestion de l'administratif - Traitement du courrier, des dossiers projets, de l'archivage - Traitement des factures et mise à disposition du comptable - Suivi des achats et des commandes sur le matériel stocké. - Gestion des dossiers administratifs pour les homologations et immatriculations des véhicules - Mise à jour du manuel d'utilisation et d'entretien 3) Communication : - Mise à jour du site internet (wordpress) - Animation des réseaux sociaux - Préparation des salons et évènements promotionnels - Préparation des supports de communications 4) Commercial (assistance) : - Réalisation de devis « simple » suivant un catalogue pré-défini par la direction Expérience, formation et compétences souhaitées : Une première expérience réussie dans un poste similaire (assistant(e) de direction, assistant(e) administratif(ve) et communication, assistant(e) commerciale) est exigée. Vous êtes une personne dotée d'un excellent relationnel, à l'aise en communication écrite comme orale, organisée et capable de travailler sur différentes tâches en même temps avec une grande adaptabilité et une rapidité d'exécution. Vous aimez prendre des initiatives. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques, vous connaissez le logiciel Web Wordpress et avez une connaissance des logiciels de création (comme Canva, Photoshop, Indesign, Lightroom...) pour créer du contenu (photo, vidéo, plaquette commerciale...) Vous serez en mesure de mettre en avant le meilleur de notre produit sur-mesure artisanale haut-de-gamme : un attrait pour le van aménagé et son environnement sera un atout supplémentaire pour ce poste. Sur les premiers mois, vous aurez un accompagnement personnalisé avec la direction, pour prendre en main les différentes missions demandées. Le poste pourra être évolutif vers d'autres responsabilités, et suivant les perspectives de croissance de l'entreprise. Vous souhaitez vous investir, nous apporter une polyvalence sur différents métiers, rejoignez-nous pour intégrer une petite équipe jeune et dynamique, où l'avis de chacun compte et où vous pourrez relever des challenges sur des projets toujours différents avec une approche au plus près du client. - CDI avec période d'essai - Durée du travail : -24h hebdomadaire, qui pourra évoluer vers un 35h en 2025. - Date de début souhaitée : Fin mai 2024 - Horaires et jours de travail : à définir avec le/la candidat(e) - 4 jours sur 5 du lundi au vendredi avec présence sur site
MISSIONS Rattaché(e) hiérarchiquement aux chefs de service éducatif, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche qualité engagée. Vos missions principales sont les suivantes : Accompagner des enfants de 6 à 14 ans (atteints de troubles du comportement) au sein d'un service de jour, internat ou en ambulatoire, dans les actes de la vie quotidienne ; Mettre en œuvre, suivre et évaluer des ateliers éducatifs ; Être référent(e) éducatif(ve) de jeunes, coordonner, faire vivre et animer le Projet Personnalisé d'Accompagnement en lien avec les familles et les partenaires ; Travailler régulièrement en binôme et en équipe interdisciplinaire et faire preuve d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ; Contribuer à la régulation du comportement des enfants et à la gestion des conflits. Etre garant(e) de l'hygiène et de la sécurité des enfants ; Le Taux d'encadrement moyen : 1 éducateur pour 3 à 4 enfants fermeture établissement le week-end PROFIL Vous êtes titulaire idéalement d'un diplôme d'Etat : d'éducateur spécialisé - Moniteur Éducateur Vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 6 mois dans un poste d'éducateur(rice) / d'animateur(rice) en lien avec un public présentant des troubles du comportement idéalement dans le secteur médico-social ; Vous avez des aptitudes : pour réaliser des activités variées et assurer l'animation au quotidien avec les enfants, pour l'éducation, tout en sachant intervenir lors de conflits et d'incidents ; Vous avez naturellement des aptitudes pour le travail interdisciplinaire ; Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute, vous savez fédérer et vous adapter en fonction de l'environnement ; Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs ; Vous êtes une personnalité naturellement dynamique et savez partager votre enthousiasme aux jeunes et aux équipes ; TYPE DE CONTRAT CDD à pourvoir de suite jusqu'à minimum le 12/07/24 avec possibilité prolongation jusqu'au 25/07/24 inclus. Grille salariale : selon diplôme : éducateur spécialisé/moniteur éducateur/ éducateur jeunes enfants/ C.E.S.F./ BEJPS / BAFA /AES,... (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière selon ancienneté) Indemnités complémentaires (sujétions spéciales, indemnité d'internat)+ indemnité métier secteur
SKILLS OFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs (H/F) pour une entreprise basée à HERIC. Vous avez pour mission de : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion-benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité
Votre agence ADECCO Blain recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la logistique situé à Héric : Des Préparateurs de commandes avec CACES (H/F) Au sein de l'entrepôt logistique, vous aurez pour missions les tâches suivantes : - Préparation des commandes + port de charges - Contrôle des colis Horaires d'équipe en 2X8 : 6h00-13h38 / 13h38-21h18 du lundi au vendredi. Mission à la semaine, renouvelable sur le long terme. CACES 1B / 2B ou 5 Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux(se) ? Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la préparation de commandes et conduite d'engins de manutention ? Vous avez les CACES 1- 2 et 5 ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne ! Vous profiterez de tous les avantages Adecco...
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vos missions: Vos principales missions seront les suivantes : - Contrôler la cohérence des données des chantiers via notre logiciel - Mettre à jour la base de données : création de nouveaux produits, clients, matériel, équipements - Traiter le courrier quotidien (réception, distribution et envoi) - Assister la gérante sur ses dossiers - Etablir et suivre les règlements clients - Préparer la TVA - Verser les salaires et acomptes? Votre profil: D'un niveau Bac +2 minimum en gestion ou comptabilité, vous justifiez d'une première expérience similaire. Votre connaissance de Cegid serait un plus. Les + : - Tickets restaurants - Prime annuelle Type de contrat : CDI - temps plein
Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (gestion, social ...), il/elle est responsable de la tenue et l'animation de son secteur (propreté, fonctionnement, ); de l'organisation et de l'animation de son équipe. Il/elle recueille, traite et synthétise des informations variées.
Vous serez accompagné pour la prise de poste pour le secteur d'activité commerce de détail à produit a base de tabac : Accueil de la clientèle Approvisionnement et mise en rayon Encaissement (rendu monnaie manuel ) Entretien des locaux Conseil et accompagnement de la clientèle notamment dans la cigarette électronique Avantage employeur Évolution salariale selon votre investissement, 2 weekends / mois non travaillés Votre profil Vous êtes autonome, fiable, et vous possédez un bon relationnel Vous êtes à l'aise avec le rendu de monnaie manuel ( INDISPENSABLE) Vous êtes curieux (se) et savez prendre des initiatives Flexibilité des horaires Profil souhaité Expérience : Débutant accepté Compétences Accueillir une clientèle Encaissement ( Avancé) Proposer un service / un produit adapté à la demande client Mise en rayon Accompagnement et vente de cigarette électronique Entreprise située Treillières CDD 6 mois 35 h Salaire brut : horaire de 12,50 €
Nous recherchons pour notre client un agent logistique H/F Pour renforcer l'équipe d'une dizaine de personnes sur le site, vos missions principales sont : - Prélèvement en picking - Préparation de commandes - Tri de colis - Prélèvement colis et palettes - Habillage d'ordres de fabrication - Préemballage et étiquetage Horaires: 5h30-13h30 où 13h30-21h30 (en 2*8) Non desservi par les transports en communs, moyen de locomotion indispensable
L'agence Adecco de Saint-Herblain, recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'imprimerie et basé à Treillières (44119), un Préparateur de Commande (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI Votre rôle consiste à - préparer les commandes en respectant les consignes - conditionnement - contrôle quantitatif et qualitatif - vérifier la conformité des produits - étiquetage des colis - rangement dans les zones de stockages - gestion des stocks - inventaires Poste du lundi au vendredi en horaires de journée en 35h Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que préparateur de commande - Vous êtes en possession de vos CAES 1-5-6 - Vous êtes rigoureux, organisé et capable de travailler de manière autonome. - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez gérer les priorités. - Vous êtes doté d'un bon sens de l'observation et d'une excellente dextérité manuelle. Avantages: - Tickets restaurants La rémunération pour ce poste est comprise entre 21204 euros brut et 23000 euros brut par an. Le poste est à pourvoir dès que possible en horaires de journée, à temps plein. Rejoignez notre entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer professionnellement. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et convivial, au sein d'une équipe passionnée et engagée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Synergie Heric recherche un(e) assistant(e) paie et administration du personnel pour son client situé sur Grandchamps des Fontaines Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez les missions suivantes: - Gérer la partie administrative du personnel (contrat/prolongation, déclaration des accidents du travail, le suivi et les demandes de visites médicales,...) -Réaliser les paies ( calculer et intégrer les variables, contrôler les déclarations de charges,...) Issue d'une formation BAC+2/+3 et justifiant d'une première expérience en gestion de la paie et en administration du personnel, vous êtes à l'aise avec l'outil excel (la connaissance du logiciel TALENTIA serait un plus). Vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux, avez le sens du service et vous aimez les chiffres Adressez nous votre candidature! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Intégrer Titi Floris c'est évoluer au sein d'une société de transport de personnes, spécialisée dans le transport adapté qui se démarque par la qualité de son accompagnement et son esprit coopératif. Au sein d'une société coopérative de transport de personnes, spécialisée dans le transport adapté, et au cœur du service Gestion de la flotte Véhicules à Orvault (44), vous participez à la gestion des parcs de la SCOP Titi Floris, la SCOP Titi Services et de la SCIC Citiz Nantes autopartage, soit plus de 2 500 véhicules de 5 à 9 places. Dans un environnement dynamique et stimulant, vous serez chargé(e) des missions suivantes : o Orientation des conducteurs vers les garages, suivi d'entretien o Gestion des avis de contraventions et des dossiers de changement de titulaire carte grise o Mise à jour Flottes o Mails et appels téléphoniques o Gestion des sinistres et des pannes o Gestion des assurances o Dossier Carte Mobilité Inclusion o Mise à jour Back Office My Maps o Entrée du parc (Proginov, préparation des documents et des véhicules ) o Gestion des RDV garages, contrôle technique o Organisation de convoyages o Planification des affectations pour les besoins transport, location, vente o Projets divers Profil recherché : Si des qualités de dynamisme et de réactivité permettent de répondre aux attentes du métier, le sourire et la bonne humeur seront également appréciés au sein de notre équipe Flotte. Vous préparez un BTS (GTLA ou GPME) ou un BUT (MLT ou GACO) Rigueur et polyvalence Maîtrise du pack Office Communication (bon relationnel avec l'ensemble des collaborateurs et fournisseurs) Bonne connaissance des véhicules Prise de poste début août 2024
Vous recherchez une alternance pour la rentrée de septembre 2024 ? Nous recherchons des personnes passionnées de fleurs et de créations, venez nous rejoindre ! Vos missions seront : - accueillir et conseiller les clients - participer a la confection des compositions florales - maintenir propreté et ordre de l'espace de travail - contribuer à la mise en valeur des produits - participer à la gestion des stocks, à la réceptions des livraisons - participer à l'entretien des végétaux Profil recherché : -Très créatif - Autonome - Esprit d' équipe - Attitude positive et sens relationnel Les horaires et jours travaillés seront définis en fonction du planning transmis par l'organisme de formation sélectionné.
MISSIONS Rattaché(e) fonctionnellement au chef de service éducatif, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche qualité engagée. Vos missions principales sont les suivantes : - Enseignement auprès des jeunes accueillis (de 6 à 14 ans), - Accompagnement et soutien des élèves pour favoriser la réconciliation face aux apprentissages, - Participation à l'élaboration et mise en place du projet pédagogique de l'unité d'enseignement, - Mise en place de projets individualisés des élèves, - Élaboration et mise à jour d'écrits professionnels (bilans, livret des compétences), - Organisation et mise en œuvre d'activités, de manifestations et de projets, en s'inscrivant dans une interdisciplinarité, - Contribution à la remédiation auprès des élèves, - Sens de l'écoute et autorité indispensable. PROFIL Vous êtes prioritairement titulaire du diplôme de professeur des écoles, ou titulaire d'un Master 2 (spécialité de type science de l'éducation, psychologie......). Vous disposez d'une expérience dans l'enseignement ou (et) la formation auprès d'enfants - de préférence en lien avec un public présentant des troubles du comportement et relevant du médico-social, Vous savez organiser les séquences journalières d'enseignement avec les enfants, en suivre leur réalisation et intervenir lors de conflits / d'incidents, Vous avez des aptitudes pour le travail interdisciplinaire, Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute, vous savez fédérer et vous adapter en fonction de l'environnement, Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets, vous avez le sens de l'innovation, Vous maîtrisez l'outil informatique. contrat CDD à temps complet à pourvoir dès que possible pour remplacement jusqu'à la fin de l'année scolaire (05/07/2024 inclus)
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : - Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. - Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. - Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. - Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un **parcours d'intégration** en agence et dispensé par notre Académie de formation interne - Au respect des **valeurs** affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs - Un **package de rémunération attractif** comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation - Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions - Des **perspectives d'évolution** au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. - La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! - De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience - La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées - L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante - À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens - D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés
Commune dynamique située à 10 km de Nantes, première ville de la communauté de communes Erdre et Gesvres (intercommunalité de plus de 65 000 habitants), la ville de Treillières connait depuis une dizaine d'années une évolution démographique importante. Le projet de mandat 2020-2026 s'inscrit dans une volonté de maintenir un haut niveau de service public. Il se traduit par une poursuite de l'adaptation de l'offre de services et une programmation d'investissement à hauteur de 17 M?, autour d'axes forts tels que les mobilités et la transition énergétiques, la préservation du patrimoine et l'amélioration du cadre de vie, le renforcement du lien social, la modernisation de l'administration. Sous la directive du chef d'équipe, l'agent à pour mission de participer aux travaux d'entretien courant: voirie et réseau. Missions / conditions d'exercice : - Participer aux travaux d'entretien courant: voirie, réseau et eaux pluviales (terrassements, structure, revêtements, reprises dégradations de chaussée, fossés, busages, curage, regards, grilles) - Participer à la pose et dépose de signalisation temporaire de chantier sous dangers de voirie - Participer à l'entretien de la signalisation horizontale et verticale - Assurer l'entretien des abords routiers (fauchage, désherbage, ramassage feuilles ) - Assurer l'entretien du réseau eaux pluviales (fossés, busages, curage, regards, grilles ) - Participer à la réalisation des travaux d'aménagement conduits en régie, propreté de l'espace public, propreté urbaine (corbeilles, sanitaires, marchés, dépôts sauvages ) - Veiller au bon emploi et à l'entretien du matériel et des engins mis à disposition - Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits Profils recherchés : - Autonomie, réactivité, travail en équipe - CACES engins de chantier
La ville de Treillières recrute pour son service ressources humaines, un.e gestionnaire ressources humaines spécialisé.e dans le recrutement, la formation et la protection sociale. > Missions / conditions d'exercice Recrutement : -Définir le besoin en recrutement, en lien avec les directeurs, les chefs de service ou les encadrants de proximité, effectuer la déclaration de vacance d'emploi -Élaborer les outils nécessaires au recrutement (grilles d'entretiens, outils d'évaluation, mise en situation professionnelle, test) -Rédiger et diffuser les offres d'emploi en interne et en externe -Réaliser le suivi et l'analyse des candidatures reçues : diffusion aux services concernés -Programmer les rendez-vous de recrutement, conduire certains entretiens en binôme avec les encadrants -Vérification des conditions générales de recrutement et déclaration auprès des organismes (URSSAF, CNRACL, casier judiciaire, visites médicales auprès du médecin agréé, courriers de recrutement, contrat...) -Gérer les renouvellements de contrat (tableau de suivis, DVE...) -Gérer le tableau des emplois et des effectifs en lien avec le Responsable du service Gestion de la protection sociale : -Assurer la gestion administrative et le suivi des accidents de travail (saisie, attestations, etc...). -Assurer l'interface avec la médecine du travail, le conseil médical, l'assurance statutaire Gestion de la formation : -Piloter l'ensemble du processus et participer à l'accompagnement de la stratégie RH en matière de formation -Participer à la définition des orientations stratégiques de formation en lien avec les orientations politiques de la collectivité et de ses besoins en compétences -Accompagner les projets des services -Élaborer des outils d'identification des besoins collectifs et individuels -Prendre en compte l'évolution des métiers de la collectivité et leur incidence sur les besoins en développement de compétences -Recueillir, analyser et hiérarchiser les demandes de formations -Conseiller les agents et évaluer leurs besoins -Hiérarchiser les besoins de formations -Planifier et coordonner les actions de formations -Elaboration, gestion administrative du plan et suivi du budget de la formation -Organisation pratique des formations externes (inscription, convocation, élaboration de conventions, ordres de missions, titres de recette...) -Information, conseil et orientation auprès des agents en matière de formation, de parcours professionnel et de développement professionnel continu -Echanges de mails au quotidien avec le CNFPT, les organismes de formation, l'encadrement et les agents Gestion administrative ponctuelle : -Établissement de statistiques, tableaux de bord -Participation à l'élaboration du rapport social unique (RSU) -Vieille sur les évolutions réglementaires -Participer aux projets transversaux du service -Gestion des frais de remboursements kilométriques Accueil, information, conseil : -Assurer la bonne transmission des informations auprès des agents et services, interlocuteurs et organismes extérieurs > Profils recherchés Compétences générales : -Connaître l'environnement territorial et son fonctionnement -Maîtriser les outils informatiques et de communication de base (Microsoft Office, Internet) -Maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'information, de synthèse et compte-rendu) Compétences techniques spécifiques au poste : -Connaître les bases du statut de la fonction publique territoriale -Connaître la réglementation en matière de formation professionnelle -Connaître la réglementation en matière de protection sociale Savoir-faire relationnel : -Maîtriser l'expression orale et écrite -Posséder des qualités relationnelles : capacité d'écoute, de dialogue, d'analyse -Savoir travailler en équipe -Faire preuve de discrétion, d'éthique et de déontologie -Faire preuve de capacités d'adaptation -Être disponible, réactif, méthodique
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Nous recherchons des facteurs scooter 3 roues. À propos de la mission Si vous aimez le sens du contact et travailler en extérieur, alors nous avons un poste fait pour vous !!! Voilà comment se déroulerait votre journée : À votre arrivée au centre de distribution, vous commencerez la journée par : - Trier les colis. - Préparer votre tournée. - Nettoyer votre lieu de travail. Comme vous l'aurez compris, il faut aussi être volontaire, assidu(e), ponctuel(le), et le tout avec un joli sourire !!! Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
UNE OPPORTUNITE A SAISIR EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE ! Sesam Ecole Sup', Ecole humaine et conviviale, spécialiste des formations en alternance depuis plus de 30 ans, recrute un Assistant administratif en alternance pour une entreprise partenaire dans le cadre d'un BTS GPME. Poste basé à Sautron. En tant qu'assistant administratif, vos missions seront les suivantes : - Fournir un support administratif aux clients et à l'équipe - Gérer les appels téléphoniques et les courriers électroniques entrants - Organiser et planifier les prestations et les rendez-vous - Assurer l'accueil des clients et les orienter - Effectuer des tâches administratives générales telles que la gestion des dossiers salariés et clients, la tenue de l'agenda, etc. - Gestion de la facturation client - Effectuer du sourcing RH Le profil recherché - Bonne connaissance des outils bureautiques - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Aisance à l'oral et à l'écrit Pré-requis : Niveau BAC Bon à savoir : Aucun frais de formation Classes à effectifs réduits Rémunération : pourcentage du SMIC dont le montant varie en fonction de votre âge Accompagnement personnalisé par votre référente Elisa- Sesam École Sup' Le rythme mensuel de l'alternance est de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
Entreprise française de sécurité intégrant l'ensemble de la chaîne de la sécurité pour proposer à ses clients une offre globale et modulable de sécurité, EXCELIUM propose des solutions innovantes de Sécurité, temporaires ou définitives afin de répondre à tous les besoins de sécurité. Pour épauler nos équipes dynamiques de la télésurveillance, nous vous proposons de nous rejoindre en qualité d'Opérateur de télésurveillance (H/F). Les missions principales seront : - Traiter les informations d'alarmes reçues et les images vidéos suivant les dispositions préétablies dans les consignes informatisées du client; - Engager le cas échéant des actions dissuasives; - Déclencher, si nécessaire, les interventions suivant dispositions préétablies avec le client; - Coordonner l'action des forces de l'ordre le cas échéant; - S'assurer du retour à la normalité de la situation sur les sites clients et en informer les clients. Plus que votre niveau de formation, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence! Profil recherché : - Détenteur/trice d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS si possible. Qualités requises : - Rigueur; - Bonne gestion du stress; - Bonne élocution - contact téléphonique; - Qualité d'écoute; - Engagé(e), sens du travail d'équipe Spécificités du poste : - Travail posté; - Vacation de 12 heures continues, de jour comme de nuit (semaine, week-end, jours fériés) - En moyenne 13 jours de travail dans le mois, le reste c'est du repos Vous êtes motivé(e) mais vous n'avez pas la carte professionnelle, nous avons des solutions, candidatez !
MISSIONS Rattaché(e) hiérarchiquement aux chefs de service éducatif, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche qualité engagée. Vos missions principales sont les suivantes : Accompagner des enfants de 6 à 14 ans (atteints de troubles du comportement) au sein d'un service de jour, internat ou en ambulatoire, dans les actes de la vie quotidienne ; Mettre en oeuvre, suivre et évaluer des ateliers éducatifs ; Être référent(e) éducatif(ve) de jeunes, coordonner, faire vivre et animer le Projet Personnalisé d'Accompagnement en lien avec les familles et les partenaires ; Travailler régulièrement en binôme et en équipe interdisciplinaire et faire preuve d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ; Contribuer à la régulation du comportement des enfants et à la gestion des conflits. Etre garant(e) de l'hygiène et de la sécurité des enfants ; Le Taux d'encadrement moyen : 1 éducateur pour 3 à 4 enfants fermeture établissement le week-end PROFIL Vous êtes titulaire idéalement d'un diplôme d'Etat : d'éducateur spécialisé - Moniteur Éducateur Vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 6 mois dans un poste d'éducateur(rice) / d'animateur(rice) en lien avec un public présentant des troubles du comportement idéalement dans le secteur médico-social ; Vous avez des aptitudes : pour réaliser des activités variées et assurer l'animation au quotidien avec les enfants, pour l'éducation, tout en sachant intervenir lors de conflits et d'incidents ; Vous avez naturellement des aptitudes pour le travail interdisciplinaire ; Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute, vous savez fédérer et vous adapter en fonction de l'environnement ; Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs ; Vous êtes une personnalité naturellement dynamique et savez partager votre enthousiasme aux jeunes et aux équipes ; TYPE DE CONTRAT CDD à pourvoir de suite minimum 10 jours Grille salariale : selon diplôme : éducateur spécialisé/moniteur éducateur/ éducateur jeunes enfants/ C.E.S.F./ BEJPS / BAFA /AES,... (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière selon ancienneté) Indemnités complémentaires (sujétions spéciales, indemnité d'internat)+ indemnité métier secteur
Au sein du centre socio-culturel de PLAISANCE, CDD de 6 mois, avril à aout à 80% : *Accueil et Animation des ados en période scolaires et sur les vacances. * Participer à l'accueil des 11-17 ans et de leurs familles *Participer à l'accompagnement scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredi de 15h30 à 18h30 * Concevoir les programmes d'animations avec le public et l'équipe jeunesse * Participer aux réunions avec les Animateurs permanents et mettre en œuvre le projet pédagogique * Etre à l'écoute du public, et accompagner des projets d'animation des jeunes * Être responsable de l'organisation des activités et du respect du matériel * Veiller au respect des règles de sécurité et du cadre législatif * Participer aux Evénements du CSC Poste sous la responsabilité de la Direction du CSC de Plaisance.
Nous recherchons un(e) Agent de Service Hôtelier et ou un(e) Agent de Service Hôtelier faisant fonction AS, pour un établissement situé Vigneux de Bretagne. Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'établissement, les missions que vous exercerez sont les suivantes : - Suivre l'état des locaux et transmettre, de manière hebdomadaire, à sa direction ou sa responsable fonctionnelle ; - Appliquer les protocoles et procédures ménage ; - Suivre la planification des activités d'entretien autre que journalière (ménage de fond en comble, nettoyage du frigo une fois par semaine, nettoyage des placards une fois par semaine ) ; - Veillez à la bonne utilisation des produits, du matériel confié et des équipements de protection. Le poste implique également des missions « d'aide en cuisine » : - Préparer, cuisiner des plats, des mets ou des repas ; - Mettre en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire ; - Intervenir dans la finition des plats et contrôler leur qualité ; - Assurer le stockage des denrées, la distribution ou le conditionnement de la production ; - Assurer l'entretien et le nettoyage de la cuisine et de ses éléments. Profil recherché : Vous souhaitez continuer à vous développer au contact des personnes âgées. Expérience dans un logement foyer, une résidence, une maison de retraite appréciée. Caractéristiques du poste : - Contrats CDI, postes en 12h de présence et 10h effectif - Poste à pourvoir dès que possible ; Pour postuler, transmettre une lettre de motivation + CV par mail à secvigneux@asso-lesbruyeres.org
Héloïse recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur en maintenance multi-techniques dans l'univers de l'habitat : Chargé(e) de Clientèle H/F Poste à pourvoir en Intérim Longue Mission Basé à Vigneux de Bretagne Rattaché(e) à la responsable relations clients, vos tâches seront de : Répondre aux appels entrants des clients selon leurs besoins Identifier le problème technique rencontré par le client Garantir la relation avec nos clients pour la prise de rendez-vous des interventions Elaborer le planning des interventions des techniciens S'assurer de la satisfaction des clients Conditions du poste et avantages : - Prime +tickets restaurants. - Horaires : du lundi au jeudi 8h-18h et le vendredi 8h-16h30 . 38h par semaine. - Télétravail à raison de 2 jours maximum par semaine, après une période d'adaptation suffisante au poste (au moins 6 mois minimum). PROFIL RECHERCHÉ Le métier de la relation client ainsi que la gestion de planning, vous intéresse particulièrement et vous êtes prêt à démontrer votre savoir-faire sur ce poste. Vous vous sentez à l'aise avec les outils bureautiques. Vous appréciez le travail en équipe et êtes une personne respectueuse. Si ces différents points sont majoritairement réunis alors n'attendez plus ! Contactez Héloïse par mail hdestret@joblink.fr ou au 02.53.35.99.16
Dans le cadre du développement de notre activité TELECOM , une entreprise spécialisée dans les infrastructures de réseaux télécoms et de systèmes numériques de communication, un Approvisionneur - (secteur Telecom) h/f - Saisis des bons de commandes dans notre ERP, puis saisis des données dans les tableaux de suivis d'activité. - Suivi des livraisons - Être l'interlocuteur entre les clients internes et les fournisseurs - Petite négociation achat - Vérification de la bonne application des contrats cadres - Massification des commandes
Le Centre Socioculturel de la Bugallière (Orvault - Loire Atlantique) recherche un.e coordinateur .trice pour assurer les fonctions de référent.e familles dans le cadre d'un remplacement congé maternité à partir du mardi 28 mai 2024 pour une durée de 6 à 9 mois. (CDD de remplacement sans terme échu - temps plein 35 heures). Les missions sont les suivantes : - Responsable de la méthodologie, de la conception et de la mise en œuvre du Projet Animation Collective Familles, en lien avec le Projet Social - Assure la conception, le développement, l'animation et la coordination des actions en direction des familles : Lieu d'Accueil Enfants Parents, ateliers parents-enfants, actions parentalité, activités intergénérationnelles, aide au départ en vacances, . - Assure la coordination de l'accompagnement à la scolarité, de l'apprentissage du français (Lire Ecrire Compter), - Participe à l'organisation des temps forts (fête de quartier, Festival du jeu, .) et des groupes de travail thématiques (Lutte contre les discriminations, journée des droits des femmes, .) - Assure, en lien avec la direction, le suivi administratif et financier des actions du secteur Enfance / Familles (dossiers de demandes de subventions, bilans des actions, rapport d'activité annuel, .) - Coordonne l'équipe d'animation, les équipes bénévoles, accompagne les projets d'habitants, . - Participe à la communication des actions du secteur et du Centre Socioculturel.
La ville de Sautron commune de 8500 habitants recrute pour sa direction des services techniques un(e) agent d'accueil et secrétaire au service urbanisme et patrimoine à temps complet . Poste vacant et recrutement dès que possible par voie statutaire ou contractuelle le cas échéant. Missions ou activités: 1/ Accueil physique (4j) et téléphonique (5 jours) en lien direct avec le pôle environnement: - Accueil physique et téléphonique du public et des partenaires du service - Réponse aux mails des habitants (entretien, collecte, signalements, .) - Suivi des réclamations avec le public avec le pôle Erdre et Cens de Nantes Métropole (application PUBLIK) 2/ Assistanat de direction en lien direct avec le DST - Organisation de réunions et prise de RDV avec les collaborateurs ou élus et préparation de dossiers avant réunion - Mise en forme de courriers et de comptes rendus - Réalisation de fiche « qualité et méthodologie » - Gestion des fournitures et classement et rangement de la donnée (secrétariat et urbanisme) - Interface avec la direction des finances et marchés publics - Gestion courriers et signatures 3/ Gestion administratif avec utilisation de logiciels métiers - Rédaction de courriers relatifs à des problématiques courantes et mise en forme des arrêtés - Transmission des actes au contrôle de légalité - Réponse aux DICT pour le réseau d'arrosage intégré de la Commune - Affichage des actes et des procédures - Suivi administratif (Commissions de Sécurité des ERP / registres de sécurité) 4 / Pré instruction urbanisme en lien direct avec le service urbanisme - Renseigner les demandes des usagers en lien avec le cadastre (plans, relevés de propriétés, surfaces) et le PLUM - Suivi de l'adressage et de la numérotation des voies et des lieux dits - Suivi et renseigner les demandes du milieu agricole (cadastre, entretien, empierrement, busage, fossés) - Instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme simples - Gestion des DIA des demandes SAFER et PEAN avec le Département 5/ Comptabilité - Etablissement des bons de commandes - Facturation aux prestataires extérieurs suivant conventions signées - Refacturation des consommables (fluides) aux locataires de la Commune 6/ Fiscalité - Déclarations fiscales des différents bâtiments communaux - Gestion administrative du foncier en lien avec le notaire de la Commune - Suivi, préparation et organisation de la Commission Communale des Impôts directs (CCID) - Renseigner les contribuables sur leurs avis d'impositions (foncier, habitation) Temps de travail : Cycle de travail à 38H hebdomadaires avec 18 jours de RTT. Horaires de travail du lundi au vendredi : 08h30 à 13h30 et de 13h30 à 17h30.
10 postes à pourvoir Au sein d'une plateforme logistique de tri de produits non alimentaires , vous intervenez sur : l'antenne d'injection :injecter les colis sur le trieur à l'aide d'un scan pour établir la qualité des produits tout en respectant des procédures visuelles établies. L'antenne de sortie du trieur : re colisage (mise en pli des cartons), préparation de palettes au vu d'une procédure visuelle définie., filmage (manuelle sur petit produit et utilisation filmeuse automatique palette pour grand format ) poste en 2x8 1sem/2 planning établi à l'avance : 6h 13h30 13h30 21h. Période d'intégration systématique (immersion professionnelle possible de 3 jours) peu de port de charges mais des gestes répétitifs sur le poste (max 8/10kg de manière ponctuelle et mécanisé). Les EPI sont fournis. les profils hôte de caisse, employé libre service , manutentionnaire sont les bienvenues Zone non desservie par les transports en communs , nécessité d'avoir un moyen de transport (possibilité par la suite de covoiturage en interne ) .
Membre de la CS3D, acteur majeur de la Santé publique en Pays de Loire, BIONEO spécialiste de la lutte raisonnée contre les nuisibles, recrute un/une Téléconseiller/ère en CDD saisonnier de 6 mois à partir de fin avril jusqu'à fin octobre, à Grandchamp-des-Fontaines (44). Au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, et supervisé(e) par la responsable du pôle clientèle, vous accueillez la demande client et assurez l'interface entre le terrain, les clients et les services internes de l'entreprise. Vos missions porteront sur : Gestion de l'accueil - Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients ; - Renvoyer au bon interlocuteur ou prendre le rendez-vous ; - Renseigner les clients sur les produits/services ; - Assurer le traitement de la boite mail Gestion de la planification - Effectuer la prise de rendez-vous et la planification pour les interventions en tenant compte des contraintes matérielles - Pré-remplir les bons d'intervention sur le logiciel - Effectuer le suivi des interventions Gestion commerciale - Être un support téléphonique sur nos actions commerciales, - Recenser et rediriger les litiges/réclamations clients Vos compétences : - Maîtriser les outils informatiques et les équipements de communication ; - Être à l'aise au téléphone ; - Connaître la géographie des Pays-de-la-Loire ; - Titulaire d'un diplôme Bac+2 de type BTS ou DUT en assistanat commercial, gestion de la PME ou équivalent, début.e accepté.e Vos qualités : Vous êtes volontaire, organisé.e et méthodique et possédez un bon esprit d'analyse. Vous savez prendre du recul et résoudre les problèmes. Vous êtes réactif et avez le sens du service et vous disposez d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Conditions d'embauche : - 39h hebdomadaires (8h00-12h30 / 13h30-17h (16h le vendredi) dont 2 heures supplémentaires rémunérées et 2 heures récupérées en RTT (1 RTT/mois) - Convention Collective 3D - IDCC 1605 - Rémunération annuelle brute entre 21 600 à 24 000 euros - Indemnités repas de 10 euros par jour travaillé - 28 jours de congés payés annuels plus 3 ponts offerts - Adhésion aux avantages place des salariés - Mutuelle et prévoyance.
Vous cherchez une expérience enrichissante auprès des jeunes ? L'association Las Os propose plusieurs postes pour les vacances de Printemps et d'Été. VACANCES DE PRINTEMPS: - Du 22 avril au 3 mai - 9 jours - Du 29 avril au 3 mai - 4 jours (1 mai férié) Nous avons besoin de 2 postes BAFA ou équivalent (ou expérience significative sans diplôme) avec un permis B obligatoire depuis plus d'un an. VACANCES D'ETE: - Du 3 juillet au 2 août - 23 jours (incluant 1 à 2 séjours de 5 jours) - Du 4 juillet au 23 juillet - 14 jours Nous recherchons 2 postes BAFA ou équivalent (ou expérience significative sans diplôme) avec un permis B obligatoire depuis plus d'un an. - Du 19 août au 30 août - 10 jours (dont un séjour de 6 jours), Nous avons besoin d'un poste BAFA ou équivalent, avec un permis B obligatoire depuis plus de 2 ans. En tant qu'animateur.trice au sein de la Maison des Jeunes à Héric, vous aurez pour missions d'accueillir les jeunes de 11 à 17 ans, de les accompagner lors de sorties, de concevoir et d'animer diverses activités, ainsi que d'encadrer plusieurs séjours pendant l'été. Les postes sont sous la direction de l'équipe permanente de la maison des jeunes. Forfaits journaliers en CEE : 66€ par jour + 7€ de prime par journée de séjour + 14€ de prime ménage. Plus d'informations: CONTRAT CEE: 40h/semaine (encadrement, préparation, réunions et bilans compris). Pour postuler ou obtenir davantage d'informations, veuillez contacter : directeur.lasos@gmail.com N'hésitez pas à partager cette annonce avec toute personne intéressée par une expérience enrichissante dans le domaine de l'animation jeunesse.
Notre agence ABOUTIR EMPLOI ORVAULT recherche un usineur (H/F), pour son client situé à Orvault Votre mission : - Sertissage - Presse manuelle - Lecture de plan - Sur machine traditionnelle et CN Type de contrat : Intérim Horaires : 07h15 - 16h30 Rémunération : 12 euros Avantages: Ticket restaurant Conditions : Site non accessible en transport en commun Vous êtes polyvalent et autonome. Vous avez un bon relationnel. Vous souhaitez vous investir dans une société. Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI d'Orvault. Leïla et Nicolas.
Notre agence ABOUTIR EMPLOI ORVAULT recherche un employé de restauration (H/F), pour son client situé à Grandchamps-des-Fontaines pour 1 semaine. Votre mission dans un restaurant scolaire : - Effectuer le service - Procéder à la plonge - Entretien des locaux Horaire : 11h30 - 15h00 avec repas offert Type de contrat : intérim Rémunération : 11.65 euros Vous êtes rigoureux(euse) et motivé(e) Vous êtes sensible aux règles de sécurité et d'hygiène Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV ou contactez-nous au *** (voir postuler) A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI- ARTMAN INTERIM d'Orvault. Leïla, Julie et Nicolas.
Notre agence ABOUTIR EMPLOI ORVAULT recherche un opérateur de débit (H/F), pour son client situé à Sucé-sur-Erdre. Votre mission : - Fabrication de caisses spécifiques - Agencement et pose d'habillage intérieur dans véhicules utilitaires - Fabrication de caisses en bois/ CP/OSB/CARTON, débit et assemblage - Calages et mise sous housse - Lire des plans, fiches de débit pour coupe et assemblage Type de contrat : Intérim Horaires : 08h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30 (vendredi 16h00) Rémunération : selon profil entre 11.67 et 13.80 euros Avantages: Tickets restaurant de 7 euros Conditions : Site non accessible en transport en commun Vous êtes issu du domaine de la menuiserie industrielle polyvalent et autonome. Connaître les matières travaillées (bois, contreplaqué, mousse, etc.) Savoir utiliser les machines à bois (cloueur pneumatique, scie, ponceuse etc.) Être précis, polyvalent, bon manuel et avoir envie d'apprendre Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI d'Orvault. Leïla et Nicolas.
Notre agence ABOUTIR EMPLOI ORVAULT recherche un magasinier (H/F), pour son client situé à GrandChamps-des-Fontaines. Votre mission : - Suivi des stocks - Expédition et réception des produits - Effectuer des inventaires - Approvisionnement - Préparation des commandes CACES 3 Type de contrat : Intérim Horaires : 07h15 - 16h30 Rémunération : 13 euros Avantages: Ticket restaurant Conditions : Site non accessible en transport en commun Vous êtes polyvalent et autonome. Vous avez un bon relationnel. Vous souhaitez vous investir dans une société. Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI d'Orvault. Leïla et Nicolas.
Vous aimez le chocolat ? La Biscuiterie de la Chapelle fabrique des FLORENTINS, cette fameuse gourmandise à la nougatine et au chocolat. Notre entreprise artisanale et familiale est installée aux portes de Nantes. Pour satisfaire la demande de nos clients nous avons besoin de renfort dans notre tout nouvel atelier et recherchons un / une : OPERATEUR (TRICE) de fabrication Salaire : 1 770 € Brut Mensuel pour 35h hebdomadaire, à ce montant s'ajoute 100 € brut mensuel de prime d'assiduité et 5€ de panier repas par jour. Horaires de travail : En journée uniquement et pas de travail le Week end. Poste basé à la Chapelle Sur Erdre dans une zone d'activité agréable ; accès en transport en commun par Train/Tram et bus. Vous avez un goût prononcé pour la production agroalimentaire, notamment en confiserie-chocolaterie, votre rigueur et votre engagement vous permettront de contribuer activement à la satisfaction de nos clients. Notre petite équipe saura vous intégrer et vous former pour que vous réussissiez pleinement votre mission ! Vous intégrez une équipe d'Opérateurs / Opératrices de production, et sous la supervision du chef d'équipe, vous travaillez aux différentes étape de la fabrication, chacun est responsable de la qualité de travail ! Dans notre toute nouvel atelier, vous réalisez les opérations de fabrication en suivant les consignes et procédés et veillez à l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits. Contrat 35h - CDI - poste à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre d'un congé maternité , nous cherchons notre "perle" pour un poste de Référente technique en CDD à temps plein. Ma philosophie : le bien être des enfants et des parents passent par celui des professionnelles. Ma motivation : accueillir des enfants dans une ambiance calme et sereine dédié a leur bien être. Les missions attribuées seront en fonction des capacités et de l expérience du candidat. Pont de l'ascension, Lundi de Pentecôte férié, 3 semaines de vacances début Aout.
ARTNAIRE, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste de Technicien d'un centre d'usinage (H/F) pour son client, une PME présente sur Treillières (44), experte dans la conception de façades, d'ouvertures et d'enveloppes aluminium. C'est au sein de l'atelier, dans une équipe dynamique, que vous aurez la chance d'évoluer. Votre mission consistera à : - Etude de plans d'ensemble - Réglage et conduite d'un centre d'usinage ELUMATEC - Usinage de profilés, tubes aluminium - Contrôler qualité et conformité des pièces Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim pour une durée de minimum de 6 mois - Lieu de prise de poste : Treillières - non accessible en transport en commun - Poste à pourvoir en tems complet : 39 heures/semaine - Horaires régulières 7h15 - 16h45 du lundi au vendredi - Taux horaire suivant profil et expérience Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Formation en technicien d'usinage - Expérience en fabrication aluminium serait un plus - Autonome, rigoureux(se) - Appétence pour le travail en équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Bonjour nous recherchons une personne pour compléter notre équipe dentaire dynamique constituée de 4 praticiens et 5 assistantes dentaires qualifiées. Nous souhaitons une assistante dentaire déjà qualifiée pour intégrer notre équipe. Le travail est un poste à 4 mains en omnipratique mais également en implantologie et chirurgie orale. Le poste est un temps plein de 35h en CDI. Les horaires sont le lundi mardi jeudi et vendredi.
Bonjour, nous recherchons une personne pour un contrat de professionnalisation en CDD pour intégrer l'équipe de notre cabinet dentaire pour un poste d'assistante dentaire qualifiée. Le poste est donc constitué d'un temps de formation au cabinet dentaire et d'une formation plus théorique à Nantes le jeudi au sein du CNQAOS, place Alexis Ricordeau. Nous sommes actuellement 4 praticiens et nous avons 5 assistantes dentaires qualifiées. Nous sommes constitués d'une bonne et jeune équipé motivée. Les jours travaillés sont: - Lundi 9H-19H - Mardi 9H-19H - Jeudi en formation à Nantes - Vendredi 9H-17H Possibilité de travailler le samedi matin. Le travail est essentiellement un travail à 4 mains au fauteuil. Une demi journée de secrétariat sera mise en place de manière progressive. Débutant(e) accepté(e). Les repas sont pris au cabinet dentaire lors de la pause du midi de 13h15 à 14h. En fonction de la motivation de la personne, il est possible de faire passer le contrat en CDI. Voici le site du cabinet dentaire : https://dr-thery-laurent.chirurgiens-dentistes.fr/
Avec 17 ans d'expérience dans le savoir-faire culinaire et l'art de recevoir, CK Traiteur est le partenaire de proximité en tant que Traiteur Organisateur de Réceptions. Nous avons mis en place un accompagnement sur-mesure pour les professionnels (inaugurations, séminaires, galas etc.) et les particuliers (mariages et grands événements familiaux). Nous avons tous comme mission commune de satisfaire nos clients à travers notre savoir-faire culinaire, notre standing et notre excellence opérationnelle. Nous recherchons notre futur plongeur / commis de cuisine - Réaliser le nettoyage et la plonge de la cuisine - Aider la brigade dans les tâches de cuisine - Participer au rangement et nettoyage Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et vous faite preuve d'un bon esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? C'est le moment d'intégrer notre équipe et de rejoindre l'aventure CK Traiteur ! Type d'emploi : CDI - 25h ou 30h Lieu de travail : Vigneux de Bretagne 44360 Date de démarrage : Dès que possible selon les disponibilités du candidat
Traiteur, restauration événementiel pour les professionnelles et les particuliers
2 postes à pourvoir Vous aurez comme missions : Procéder à l'arrachage manuel des végétaux aquatiques (80% du temps de travail sur des tâches très physiques - chantiers sur cours d'eau et marais). Programmer et organiser le travail en tenant compte des conditions climatiques Renseigner les fiches de suivi liées à la colonisation des végétaux aquatiques envahissants (indices de colonisation visuels) Se déplacer sur les différents sites d'intervention Appliquer les règles de sécurité Relever les incidents et les dysfonctionnements, en assurer la transmission Gérer les déchets Entretenir outils et matériel CDD de 2 mois entre le 1er juillet 2024 et le 30 août 2024 - Temps complet Profil Etudiant bienvenu, Expérience demandée sur des activités physiques (Stages ou emploi) Permis B obligatoire
Synergie Héric recherche pour son client spécialisé dans les métiers de l'assainissement, un assistant commercial F/H.Rattaché(e) au Directeur, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique et la transmission des appels aux différents interlocuteurs concernés, - Assister les chargés d'affaires et le responsable d'exploitation pour l'élaboration des réponses aux appels d'offre, - Participer à la gestion du planning et à l'élaboration des bons d'intervention, - Elaborer et mettre à jour les documents commerciaux... De formation Bac à Bac +2, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous avez une bonne aisance relationnelle. Vous avez des connaissances en informatique et bureautique et appréciez le travail en équipe. N'hésitez plus et adressez-nous votre candidature ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
-Assure l'accueil et l'accompagnement du jeune enfant et sa famille -Accompagne les enfants dans les gestes de la vie quotidienne -Effectue les soins d'hygiène et de confort afin de contribuer au bien-être de l'enfant -Respecte le développement du jeune enfant dans le respect du projet pédagogique -Favorise l'éveil du jeune enfant
Au sein de la Direction Générale, membre du collectif de manageurs, vous serez amené(e), en lien avec l'élu(e) en charge des Solidarités, à intervenir en tant que responsable du service solidarités sur le CCAS, les animations et services dédiés aux publics fragiles, les logements sociaux, etc. Missions : Analyser et répondre aux besoins sociaux sur la commune * Élaborer un projet global d'intervention sociale * Répondre aux urgences sociales et rechercher une solution immédiate et appropriée * Mener après évaluation sociale des actions individuelles ou collectives de prévention * Instruire les demandes d'aides sociales et assumer l'accompagnement social * Aider toute personne à accéder à ses droits, à constituer ou à suivre ses dossiers administratifs, instruire après diagnostic social les demandes d'aides financières, proposer une aide à la gestion financière * Écouter, orienter ou accompagner les personnes confrontées à des difficultés : éducatives, de santé, ... * Assurer un rôle de médiation et de négociation auprès des organismes * Gestion administrative et budgétaire du service et du CCAS Manager une équipe * Définir les besoins du service et les compétences associées (définir les fiches de postes, contrôler / évaluer les actions, gestion des entretiens professionnels, définir les objectifs) * Planifier les actions et missions des membres de l'équipes Concevoir et piloter des animations dédiées aux publics fragiles * Organisation logistique des manifestations municipales liée à la solidarité Profil recherché : Connaissances - Cadre réglementaire de l'action sociale - Connaissance de l'environnement social et économique local, des causes de précarité - Connaissance des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire - Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active - Notions de pédagogie active - Méthode d'observation et d'analyse du territoire - Qualité de suivi des dossiers (délais...) - Connaissance des procédures - Connaissance du public concerné Expérience savoir faire - Organisation - Anticipation - Écoute et pédagogie actives - Qualité rédactionnelle - Disponibilité Savoir être - Qualités relationnelles - Discrétion et confidentialité Conditions d'emploi : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle, prestations sociales (CNAS, titre restaurant, prise en charge forfaitaire de la prévoyance) Candidature avec CV à envoyer avant le 31 mars 2024 Caractéristiques particulières : Travail en bureau Horaires réguliers Respect impératif des délais
Synergie Héric recherche pour son client, acteur majeur dans l'activité du paysagisme, un ouvrier paysagiste F/H.Au sein d'une équipe, vous serez en charge des missions suivantes : - Entretien des espaces verts (tonte, taille, fauchage, élagage, ramassage de feuilles) - Préparation des sols - Réalisation de plantations, engazonnements, bordures, maçonnerie paysagères, clôtures, arrosages, paillage Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine du paysagisme. Vous aimez le travail en extérieur et en équipe. Adressez-nous votre candidature !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) au service Direction Commerciale Négoce, en binôme avec le responsable contrats cadre, vous travaillez en étroite relation avec le service ADV, marketing et finance. Vos missions principales sont les suivantes : > Gestion de la relation quotidienne avec les centrales - Tenue du rétroplanning des plans d'actions à déployer - Suivi des actions commerciales clients - Animation des items des contrats - Gestion des promos et bilan > Maintenir à jour la classification client > Préparation de l'ensemble des RDV de la Direction Commerciale (avec Centrales d'achats, Sur les salons professionnels, avec les Chefs des Ventes). > Gestion de la boite mail du service
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Au sein d'un Multi Accueil intergénérationnel accueillant 20 enfants de 3 mois à 3 ans, vous occuperez un poste d'Auxiliaire de Puériculture, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes. Vous porterez avec l'équipe le projet pédagogique, autour des missions suivantes : - Accueillir de façon bienveillante l'enfant et sa famille - Concourir au développement de l'enfant, en favorisant son autonomie et sa socialisation, son bien-être, par la mise en place et la surveillance d'actions de soins, d'éveil et de soutien - Elaborer et mettre en ?uvre des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe - Assurer le bien-être psychique et physique des enfants, - Respecter les protocoles de soins, de sécurité et d'hygiène en collaboration avec la direction et l 'équipe - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à la puéricultrice, aux parents, - Accompagnement à la parentalité - Accueillir et accompagner les stagiaires en lien avec l'équipe encadrante - Participer à la vie de la structure associative Diplomate et pédagogue, vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel. Autonome, organisé/e et disponible, vous savez faire preuve d'initiatives et êtes force de proposition. Vous imprimerez une marque bienveillante dans votre relation aux enfants et au personnel La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Le planning est fixé à l'avance, roulement sur 4 semaines, horaires en 6, 7 ou 8h/jour. Planning: horaires fixes sur l'année, types d'horaires : 7h30/13h30, 8h/15h30, 9h/17h30, 10h ou 11h/18h30. Réunions d'équipe hebdomadaires et d'analyse de la pratique. Réunion mensuelle avec la psychologue du Multi Accueil. Une formation encadrée de 2 semaines vous sera proposée, afin de maitriser le déroulement de la fiche de poste.
À propos de la mission - Contributions à la performance des processus raccordement ainsi qu'à la satisfaction des clients particuliers et professionnels - Accueil client - Relance des devis et appui aux chargé de projet Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Effectue l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, sols...) dans un restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire savoir faire : réaliser la plonge - utilisation de machine de plonge essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine Entretenir un poste et des équipements de travail Savoir Parler ESPAGNOL afin de pouvoir collaborer avec l'équipe cuisine et autres
Le poste : Votre AGENCE PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses client spécialidé dans le domaine de la distribution d'électricité et de la gestion du réseau électrique , un assistant de gestion H/F : Vous aurez pour mission les tâches suivantes : Gestion et création de dossiers administratif ( informatique et papier ) Demande de devis , réalisation de commande et suivi de la facturation Prise de rendez-vous téléphonique et programmation d'intervention Organisation de réunion ( programmation , logistique , prestataires... ) Traitement des demandes clients Réalisation de communication en interne. Poste à pourvoir au 29 avril. Taux horaire : 15.15€ inclus 13 em mois. Horaires : Du lundi au vendredi de 07h45 à 12h00 et de 13h30 à 17h15 comprenant 5 RTT sur une période de 8 semaines. Profil recherché : BAC +2 SAM, AM , CG , GPME. Compétences : Maitrise des outils informatique ( Pack office , etc... ) Savoir être : Organisé , rigoureux, capacité de s'adapter et autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
URGENT : Poste à pourvoir début mai Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, animée par l'esprit collaboratif et centrée sur la qualité d'accueil de l'enfant et le bien-être au travail ? N'hésitez pas à nous adresser votre CV ! Vos Missions : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnement - Etablir une relation de confiance avec les parents et les enfants - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le réfèrent technique) - Informer et accompagner les familles pendant l'accueil - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique - Recevoir et transmettre les informations à la gestionnaire et à l'équipe - Respecter les valeurs transmises par les parents à leur enfant - Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez, administrer un médicament). - Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité (réception des denrées alimentaires, vérification des températures, des dates, prises de repas ) - Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie - Informer la gestionnaire et l'équipe de régime alimentaire spécifique - Identifier les signes de mal-être et en informer la gestionnaire et l'équipe - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel - Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés - Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés - Nettoyer et désinfecter le local technique, les vestiaires, les lieux d'accueil et de vie de la micro-crèche en utilisant les produits et le matériel appropriés et en suivant les protocoles en vigueur - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chacun Au-delà de l'expérience et des diplômes la micro-crèche « Bulle de Bonheur » recherche un(e) professionnel(le) passionné(e), créatif(ve) et prêt(e) à s'investir au sein de la structure. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En collaboration avec l'équipe de la crèche inter entreprises vous veillez au bien être de l'enfant, à sa sécurité physique et émotionnelle, à l'application des règles d'hygiène et de sécurité; Vous assurez également la transmission des informations auprès des parents. Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou déjà auxiliaire de puériculture ! Prise de poste en juin 2024 Horaires de travail aménagé Avantages : Augmentation de salaire annuel - Prime d'ancienneté - Mutuelle
Dounidou est une crèche inter-entreprises de 40 berceaux située dans une zone agréable et verdoyante au calme
Prépare les propositions de commande de réapprovisionnement, effectue les comptages périodiques. Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Répond aux demandes ponctuelles des clients.
Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (gestion, social ...), il/elle est responsable de la tenue et l'animation de son secteur (propreté, fonctionnement); de l'organisation et de l'animation de son équipe. Il/elle recueille, traite et synthétise des informations variées.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant votre développement professionnel dans le cadre d'une collaboration durable ? Dans une entreprise qui sait vous reconnaitre et vous accompagner dans votre parcours ? Adhérente au réseau Autodistribution et filiale du Groupe DUBREUIL, AUTO PIECES ATLANTIQUE (350 salariés), leader de la distribution de pièces détachées toutes marques pour l'automobile et le poids lourds, et partenaire technique reconnu par ses ateliers intégrés. Le saviez-vous ? Chez Auto Pieces Atlantique, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Rejoignez notre site de Grandchamp des Fontaines en qualité d'Agent logistique (H/F) à la réception en CDD de 2 mois renouvelable. Sous la responsabilité de Romain, notre Responsable d'entrepôt logistique, vous devrez : - Effectuer la réception des produits, - Effectuer le déballage, - Contrôler et préparer les produits avant la mise en stock. De 7h à 16h du mardi au jeudi et fin à 15h30 le lundi et vendredi. Sur certains jours pour le remplacement des collègues, vous pourrez être amené à commencer à 4h30 et finir à 13h30. Venez rejoindre l'équipe logistique de 30 personnes si vous : - Souhaitez un poste dans lequel vous êtes actif, il y a toujours quelque chose à faire ! - Avez une bonne capacité de mémorisation et êtes réactif - Avez un véritable esprit d'équipe et d'entraide. Pour ne rien vous cacher chez APA : - Nous bénéficions d'avantages tels qu'une mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, un accord de participation, les avantages de notre CSE et du groupe Dubreuil. - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration (accompagnement au poste et journée d'intégration) ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
L'agence Actual de Carquefou, recherche pour l'un de ses clients situé à Grandchamps-Des-Fontaines, un agent de production H/F. Débit de profil aluminium et PVC suivant optimisation Saisir des côtes sur programme informatique Découpe de barre puis réception Travail sur machine semi-automatique. Mise à longueur de profils avec étiquetage pour suivi commande Non desservi par les transports en communs, véhicule indispensable !! Personne à l'aise avec les outils informatiques, motivée, dynamique et rigoureuse. Formation en interne Horaire de journée
Notre filiale NOVELIA dédiée au réseau GMS recherche un : Employé de rayon Merchandising (H/F) Dans le cadre d'une gestion de linéaire carterie et emballages cadeaux vos missions seront les suivantes : - Mise en place et mise en avant des produits - Rangement et entretien du linéaire carterie et emballages cadeaux - Suivi de l'état des stocks et inventaires - Mise à jour de l'affichage des prix - Vous serez sous la responsabilité d'un promoteur des ventes Profil recherché Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et vous êtes bon communiquant. Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. SMIC / CDI / 2h /semaine Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Cabinet de 5 praticiens situé à La Chapelle sur Erdre (15min au nord de Nantes) cherche assistant(e) dentaire diplômé(e) pour 4 jours semaine pour un remplacement congé maladie. Accès transport en commun au pied du cabinet. Vestiaires et salle de pause. Poste à pourvoir dès que possible. Le cabinet est situé au 2ème étage d'une maison médicale. Travail à 4 mains, stérilisation, très peu de tâches de secrétariat (2 secrétaires). Pratique sereine et bonne ambiance, travail en équipe avec 3 autres assistantes. Cabinet équipé de système d'usinage, maquillage prothétique, implantologie et aligneurs ODF. Taux horaire 14,85 et prime de secrétariat. Tickets restaurant N'hésitez pas à nous contacter par mail
CABINET DENTAIRE 17 RUE MENDES FRANCE 44240 LA CHAPELLE SUR ERDRE
Synergie étoffe ses équipes et recherche un(e) : Chargé d'appels d'offres F/H CDD - Employé - Orvault Rattaché(e) à la Direction du Pôle public, et au sein d'une équipe de 9 personnes, vous intervenez en appui opérationnel à la gestion administrative du service et au pilotage de l'activité Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap A ce titre, pleinement intégré(e) à l'équipe, vous aurez les missions suivantes : - Traitement de mails - Réponse aux demandes de clients - Suivi des marchés obtenus - Réalisation de travaux bureautiques (rédaction de courriers) - Envoi des documents - Mise en signature et le dépôt dématérialisé de la réponse finalisée sur les plateformes - Suivi des tableaux de bord et des indicateurs de l'activité du service Profil : De formation BAC+2, avec ou sans expérience Rigueur et organisation, Maîtrise du Pack Office sont les qualités requises pour réussir à ce poste. Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.
Synergie recrute pour Synergie Chargé de recouvrement et du suivi comptabilité clients (H/F) Vous intégrerez une équipe de 8 personnes, rattaché(e) à la Responsable Service Recouvrement et Contentieux. A ce titre, vos missions principales consistent à : - Effectuer le traitement administratif du recouvrement - Procéder à la relance des clients (téléphone et mail) - Saisir les règlements - Effectuer le lettrage des comptes - Gérer des litiges - Transmettre des informations auprès des interlocuteurs internes et externes. Profil du candidat Dôté(e) d'un diplôme de niveau Bac+2 et idéalement d'une première expérience en comptabilité clients, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et faites preuve de solidarité professionnelle. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques.
Mareva vous propose un poste de monteur-assembleur (H/F) INFORMATIONS : Salaire : Selon profil Base Hebdo : 35h00 Horaire : Journée Localisation : Sucé sur Erdre Descriptif du Poste : Nous recrutons un Monteur Assembleur pour notre client industriel. C'est une société spécialisée dans le sablage et le thermolaquage de pièces de divers matériaux : acier noir, galvanisé à chaud, métallisation, schoopage, sendzimir, aluminium.... Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge du montage et de l'assemblage des pièces métalliques, de la lecture des plans, de la préparation des interventions, du contrôle visuel et dimensionnel, tout en communiquant efficacement avec votre environnement de travail. Les Avantages Aquila RH : Rejoignez notre agence, et bénéficiez d'avantages attractifs tout au long de votre mission : Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis 10% d'indemnité de fin de mission 10% d'indemnité de congés payés Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et de congés payés Épargne rémunérée à 5% par an en 2024 Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2025 Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE pour des avantages exclusifs Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur la location de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfants, et bien plus encore. Si cette annonce correspond à vos compétences et à vos ambitions professionnelles, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour démarrer une mission enrichissante avec Aquila RH ! Vos missions: Montage et assemblage des pièces métalliques Lecture de plans Préparation des interventions Réalisation du montage et assemblage Contrôle visuel et dimensionnel Communication avec l'équipe de travail Votre profil: Nous recherchons un candidat bricoleur, impliqué, autonome et rigoureux, capable de s'adapter rapidement à un environnement industriel exigeant. Si vous souhaitez mettre en avant vos compétences en assemblage et votre sens de la précision, rejoignez-nous ! Maîtrise des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO) Respect des règles de sécurité Respect des normes qualité Manipulation d'outillages électroportatifs
Nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture au sein du Multi-accueil de Grandchamp des fontaines sur un remplacement dès maintenant jusqu'au 13 Mai 2024. Les missions sont celles d'accueil des enfants et de leurs parents ou substituts parentaux, de création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie en participant aux activités qui contribuent à son éveil. La mise en œuvre des règles de sécurité, santé et d'hygiène. Le remplacement jusqu'au 13 Mai est sur un poste de 28h / semaine. Les professionnels d'ouverture commencent à 7h45 et de fermeture terminent à 18h45.
Notre client, spécialisé en travaux de démolition déconstruction recherche des ouvriers du BTP pour intervenir sur chantier à Angers. Vous partez avec les équipes de Nantes quartier Beaujoire. À propos de la mission Rattaché au chef de chantier, vous aurez pour missions : - De faire du démontage de cloisons, plafonds, radiateurs - Du curage - De la dépose - De la démolition Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - expérience dans le BTP - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Artisan pâtissier chocolatier , boulanger et glacier Installé depuis 16 ans sur la Commune de SAUTRON Nous sommes à la recherche d'un Apprenti(e) BTM PATISSIER pour la rentrée de septembre 2024 Le laboratoire ce situe sur la commune de SAINT HERBLAIN
Vous assurez le nettoyage des sols, des bureaux et la désinfection des sanitaires. Vous intervenez à l'entreprise 1 fois par semaine (3h). Horaires selon vos disponibilités: 06h-09h ou 17h30-20h30
Nous recherchons un ambulancier ADE (ambulancier diplômé d'état) et ou un auxiliaire ambulancier. Entreprise Familiale Pas de nuit, ni week-end, journée type 8/9h-17/18h. Travail sur 5 jours, possibilité de réaliser des heures supplémentaires si vous le souhaitez CE à partir du 3éme mois
ÊTRE ÉLIGIBLE A L'IAE (INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE) : à vérifier auprès de votre conseiller-ère Pole Emploi, Mission Locale, Cap Emploi ou Conseil Départemental. Vous habitez la commune de Nort-sur-Erdre ou Les Touches ou Petit Mars ou Casson ou Ligné ou Héric ou St Mars du Désert. Vous êtes en recherche d'emploi. Nous proposons des missions de jardinage: tonte, désherbage, taille, pour une collectivité. Vous serez en parallèle accompagné dans vos démarches de recherche d'emploi. Il n'y a pas d'exigence d'expérience et/ou de formation. Salaire : 11,66 € brut de l'heure + 10 % congés payés soit 11,66 € brut de l'heure. Si vous souhaitez plus d'informations, merci de nous contacter par mail à l'adresse contact@ancre44.fr ou 02.40.29.57.60 Horaires du lundi au jeudi 8h -17h30 (pause méridienne de 1h30), Vendredi 8h-11h. vous pouvez vous positionner via la plateforme de l'inclusion :https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/siae/job_description/33217/card
Au sein d'un cabinet dentaire de 4 praticiens, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des patients, la prise de RDV, l'assistance au fauteuil des dentistes et la stérilisation. Vous travaillerez sur 3 jours et demi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 19h30: - les lundis - les mardis - 1 mercredi matin sur 2 / 1 vendredi sur 2 et 1 samedi matin par mois. Les candidatures POUR UN CONTRAT DE PROFESSIONALISATION seront étudiées ainsi que les candidats SECRETAIRES MEDICALE Merci d'accompagner impérativement votre candidature d'une lettre de motivation.
Au sein de la Direction Aménagement, Urbanisme et Services Techniques, rattaché au centre technique municipal et à l'équipe espaces verts, l'agent a pour mission l'aménagement, l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et divers travaux. Missions / conditions d'exercice : - Participer aux prestations de maintenance et d'entretien des espaces publics : taille, tonte, bêchage, fleurissement, élagage, embellissement, arrosage... - Participer à la production des végétaux - Réaliser des travaux d'aménagement (cheminements, clôtures, massifs...) - Maintenir la propreté de l'espace public - Entretenir les aires de jeux - Entretenir les terrains de sports - Participer aux interventions de propreté urbaine (corbeilles, sanitaires, marchés, dépôts sauvages...) - Veiller au bon emploi et à l'entretien du matériel et des engins mis à disposition - Rendre compte à son supérieur de l'avancement des prestations - Etre attentif à la sécurité du travail et réactif face aux situations potentiellement dangereuses - Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits Profils recherchés : Savoirs: - Techniques d'entretien des espaces verts et espaces naturels (taille, tonte, élagage, débroussaillage, désherbage, arrosage...) - Techniques de fleurissement - Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.. - Normes et règles de sécurité, d'hygiène et de signalisation sur les chantiers - Règles de sécurité pour les interventions à proximité des réseaux - Techniques d'entretien du matériel - Notions en voirie et réseaux divers (VRD) Savoir-faire : - Capacité à s'organiser et respecter les délais - Utilisation matériel / outillage : tondeuse auto-portée, débroussailleuse, rotofile... - Conduite d'engins motorisés, véhicules de levage Savoir-être : - Sens de l'écoute et de l'observation - Sens de la qualité du service rendu au public - Dynamisme et réactivité - Travail en équipe - Sens du relationnel et de la discrétion - Esprit participatif, force de proposition
Située en plein cœur de la vallée du Gesvres et à seulement 14km de l'hypercentre nantais, Treillières est une commune dynamique où il fait bon vivre. Jouissant d'un tissu associatif local particulièrement développé et de nombreuses infrastructures notamment dédiées à l'enfance jeunesse, Treillières attire nombre de familles et se doit à ce titre d'adapter son offre de service. Le présent recrutement concerne le poste de Responsable Famille et Solidarité. Sous la responsabilité du Directeur Famille Education Solidarité, le responsable administratif du CCAS garantit les conditions d'un accompagnement optimal des usagers dans l'ensemble de leurs démarches d'accès aux prestations sociales. Il est le garant d'un accueil de proximité de qualité et mobilise les agents du CCAS dans une dynamique d'ajustement constant aux besoins exprimés par la population. > Missions / conditions d'exercice Mettre en œuvre la politique sociale de la Ville : - Piloter le plan d'actions sociale et solidaire - Superviser l'attribution des aides facultatives et légales - Participer à l'étude des demandes de logement social et s'assurer des conditions de traitement de celles-ci - Participer à la définition d'opérations de soutien alimentaires adaptées aux besoins de la population - Assurer une veille sociale et être force de proposition dans le portage de nouveaux projets Assurer la gestion budgétaire et administrative du CCAS : - Élaborer le budget prévisionnel et le faire voter - Exécuter le budget dans le respect des règles de la comptabilité publique - Préparer et exécuter les décisions du Conseil d'Administration - Accompagner le Conseil d'Administration dans la réflexion sur une opportunité de création d'une commission permanente - Rechercher des financements et s'adapter aux contraintes budgétaires Promouvoir les services d'action sociale : - Participer à la définition des manifestations et projets du service (repas des aînés, colis, plan canicule, grand froid) - Collaborer à la définition d'une stratégie de communication en partenariat avec la Direction Générale de la Ville - Communiquer avec les partenaires sur les projets portés par le CCAS - Impulser une culture de l'évaluation de la satisfaction des usagers et rechercher à leurs côtés les pistes d'adaptation de l'offre sociale et d'animation > Profils recherchés - Connaissance du cadre réglementaire des dispositifs d'action sociale, des fondements et valeurs du travail social - Connaissance des normes et procédures comptables - Capacité à la gestion et l'animation d'une équipe - Capacité d'écoute, prise de recul et régulation de conflits - Capacité de s'adapter à des situations individuelles et à des publics diversifiés - Aptitude au travail en partenariat - Esprit d'initiative, prise de responsabilités - Discrétion, rigueur et dynamisme > Pour plus de renseignements, contactez Monsieur Sébastien JACOB, Directeur Famille Education Solidarité au 06 85 77 78 40
Vous recherchez un métier qui bouge dans lequel vous contribuez à la promesse client ? Adhérente au réseau Autodistribution, Auto Pièces Atlantique - Carmoine (340 collaborateurs) est leader de la distribution de pièces détachées toutes marques pour l'automobile et le poids lourds, et partenaire technique reconnu par ses ateliers intégrés. Le saviez-vous ? Chez Auto Pieces Atlantique, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Dans le cadre d'un remplacement maternité, rejoignez notre site de Grandchamp des Fontaines en qualité d'Agent logistique (H/F) en CDD de 6 mois. Sous la responsabilité de Romain, notre Responsable d'entrepôt logistique, vous devrez : - Effectuer le rangement en zone de stockage, - Préparer les commandes clients, - Participer aux inventaires. Venez rejoindre l'équipe logistique de 30 personnes si vous : - Souhaitez un poste dans lequel vous êtes actif, il y a toujours quelque chose à faire ! - Avez une bonne capacité de mémorisation et êtes réactif - Avez un véritable esprit d'équipe et d'entraide. Pour ne rien vous cacher chez APA : - Nous vous proposons un salaire fixe de 2037 € pour 39h hebdomadaires - Nous bénéficions d'avantages tels qu'une mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, un accord de participation, les avantages de notre CSE et du groupe Dubreuil. - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration (accompagnement au poste et journée d'intégration) ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nous continuons à exceller dans le service client ! Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) recherche un-e Animateur / Animatrice espace jeunes CDD temps complet 35h du 8 juillet au 31 août 2024 (Cadre d'emplois des adjoints d'animation) Dans le cadre du Projet Éducatif Local, l'espace jeunes est un lieu d'éveil, d'éducation et d'épanouissement. Chaque structure d'accueil développe un document pédagogique soucieux de répondre aux besoins et attentes du public. Sous la responsabilité du responsable de l'espace jeunes vous êtes en charge d'accueillir des groupes de jeunes, de concevoir et de mettre en œuvre des animations en cohérence avec le Projet Éducatif Local et le projet de service. - Assurer la sécurité affective, physique et morale des adolescents - Animer l'espace jeunes du Secteur J : proposer des animations en favorisant un climat de bienveillance et en favorisant l'inclusion de tous les jeunes - Accompagner les jeunes lors des activités extérieures prévues dans le planning d'animation - Accueillir les initiatives de loisirs des jeunes et proposer un accompagnement - Identifier le public présent sur la salle et orienter les jeunes traversant des moments difficiles vers des partenaires : IJ, maison des adolescents, CCAS, mission locale - Créer du lien et participer à des animations avec les différentes structures à proximité : IJ, JAM, animation de proximité, maison pour tous, Contraintes liées au poste : Animations possibles en soirée Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire Possibilité de travailler sur toutes les vacances de l'année Envie de nous rejoindre ? - Vous connaissez l'environnement territorial - Vous connaissez le public adolescent - Vous savez construire une relation de confiance entre les jeunes, l'équipe d'animation, les partenaires - Vous avez la capacité d'accueillir des jeunes en situation de handicap - Vous des capacités d'accueil, d'écoute, de dialogue et de restitution d'informations - Vous savez faire preuve de discrétion Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l'attention de Mr le Maire sous ref 2024-43 à jeunesse@lachapellesurerdre.fr vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
Rattaché(e ) au Responsable de production, le/la Technicien/Technicienne d'enregistrement des échantillons a pour missions de : - Réceptionner des colis et mission de décontamination, - Effectuer la revue de contrat : contrôler l'état, le conditionnement et le nombre d'échantillons à réception, - Enregistrer informatiquement des échantillons dans le logiciel interne, et les identifier, - Planifier et transmettre des échantillons aux laboratoires dans le respect des délais imposés, - Effectuer les autres tâches administratives, gestions des non-conformités à réception, achat de consommables, Qualifications : - Une formation ou une expérience dans le domaine du secrétariat serait un plus. - Votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe ainsi que votre capacité à gérer le volume et les priorités seront vos atouts pour réussir votre mission - Vous bénéficierez d'une formation interne à nos métiers, aux normes et aux textes réglementaires en vigueur. Informations complémentaires : - Horaire de journée, Localisation Orvault (44) - Statut ETAM / Convention Syntec - Ticket restaurant - Mutuelle - Hello CSE (chèque cadeau de 50E/mois) CDI à pourvoir le 17/06/2024 Rémunération : 23200 E/Brut par an
Le magasin LE FORUM AUX TISSUS à ORVAULT recherche un(e) vendeur/vendeuse en tissus d'ameublement et vestimentaire. Profil recherché : personne dynamique, motivée, passionnée, aimant le contact avec la clientèle. 35h / travail le samedi
Synergie recrute pour Synergie ANIMATEUR SECURITE GRANDS COMPTES Vous contribuez au déploiement des aspects sécurité des accords-cadres et coordonnez les actions dans la thématique. Vous veillez à la promotion de la politique sécurité de la société en interne comme en externe. Votre quotidien en tant qu'Animateur Sécurité Grands Comptes ... - Accompagner lors des rendez-vous commerciaux les Responsables de Districts/Secteurs de la société et les Responsables Grands Comptes afin de leur apporter le soutien technique sécurité. - Etablir et entretenir les contacts avec les Responsables sécurité nationaux et régionaux des clients. - Déployer la politique sécurité définie par les clients Grands Comptes de la société auprès de l'ensemble du réseau. - Soutenir, par des actions terrain, les Responsables de Districts/Secteurs et les agences dans la mise en oeuvre des exigences sécurité des clients. - Développer, déployer et suivre les indicateurs sécurité (outils de prévention, vidéo, accueil...) avec le soutien logistique de la Direction Qualité et Sécurité. - Participer aux différentes réunions de la profession ou des organismes étatiques. - Développer et mettre en place des outils sécurité exigés par les clients Grands Comptes, et ce au sein des agences du réseau. - Faire des animations sécurité auprès des collaborateurs d'agences et des clients. - Participer au maintien de la veille sécurité. Nous sommes faits pour nous entendre si ... - Vous avez suivi un cursus en alternance et vous souhaitez vous forger une première expérience avec des possibilités d'évolution - Vous êtes prêt à vous déplacer régulièrement sur l'ensemble de la France - Vous êtes positif - Vous avez d'excellentes qualités relationnelles vous permettant d'échanger avec tous types d'interlocuteurs - Vous savez faire preuve de rigueur dans le suivi de votre activité En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si ... - Vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains - Vous n'aimez pas vous déplacer Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .... - Cycles de formation de formateur et législation du travail temporaire (si nécessaire) - Salaire + Prime - Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 60 % - 13ème mois soumis à conditions - De nombreux avantages via un CSE national - Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée - Véhicule utilitaire ou de fonction au choix. Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.
Déco Jardin recrute dans le cadre de son développement: Paysagiste en création (H/F) en CDI temps plein - chef d'équipe et/ou 2nd. Notre Entreprise : Acteur majeur du paysage nantais depuis 42 ans, labélisé « Jardins d'Excellence », DECO JARDIN est reconnue pour son savoir-faire dans le domaine des aménagements paysager haut de gamme pour particuliers, ou professionnels (architecte, copropriétés, entreprises, collectivité) De taille humaine, nos 27 collaborateurs œuvrent ensemble au travers de valeur altruiste et environnementale autour d'un objectif commun : réaliser pour chaque client un jardin unique qui leur ressemble. Description du poste : Vous travaillez en étroite collaboration avec notre bureau d'étude qui a conçu le projet tout en étant le garant du bon déroulement des travaux. Vous devrez faire preuve de polyvalence, d'initiative et d'autonomie, en ayant le sens du travail soigné, pour des travaux divers et variés tel que : Végétalisation des espaces verts (plantations, engazonnements.) Terrassements et implantations de chantier, conduite d'engin Maçonnerie paysagère (pavage, pierre naturelle, dallage) Menuiserie d'extérieur terrasse bois, pergolas ...) Réalisation de tout type de clôtures et de portails Possibilité de développer vos compétences en formation interne sur nos autres activités piscine, phytoépuration, etc. Votre profil : Vous avez une expérience réussie dans les métiers du paysage/ horticole ou de la maçonnerie / menuiserie. Vous êtes dynamique, passionné et vous appréciez le travail en équipe. Vous possédez une sensibilité aux enjeux environnementaux et avez le goût des rapports humains. Pour une collaboration dans la bonne humeur et le respect de chacun, votre état d'esprit convivial et positif, ainsi que vos valeurs et votre personnalité comptent tout autant, à nos yeux, que vos compétences professionnelles. Conditions de travail : CDI à Vigneux de Bretagne 35h/semaine + HS rémunérées à 25% du lundi au vendredi, prime Salaire : motivant selon compétences et expériences Mutuelle entreprise, plan épargne retraite Indemnités de déplacement et paniers repas Zone de déplacement : 20 km autour de l'entreprise Possibilité de logement sur place Formations nécessaires au développement de vos compétences et de votre épanouissement Nous vous offrons avant tout un cadre de travail stimulant et bienveillant à votre écoute avec des projets créatifs de qualité, ainsi que les moyens nécessaires pour travailler dans un environnement confortable, épanouissant et sécurisé. Conclusion : Si vous recherchez un emploi valorisant au sein d'une équipe passionnée, avec des opportunités de développement professionnel pour vous épanouir au sein d'une entreprise collaborative et participative, basée sur l'autonomie et la confiance. Et que vous avez le désir d'exprimer votre talent et votre passion au service d'une société qui partage vos valeurs. Alors n'hésitez pas contactez-nous dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Accompagnement à la vie quotidienne de deux personnes âgées de 18h à 21h 5 soirs par semaine + le dimanche de 11h à 14h. Tâches à effectuer : - Accompagner sur les repas (cuisine des repas, prise du repas autonome mais présence obligatoire). Repas fourni si vous le souhaitez. - Donner les médicaments - Mettre le pyjama - Toilettes à faire de manière occasionnelle - Fermer les volets et allumer la lumière en fin de journée - Tenir compagnie Lieu desservi par les transports en commun (proche arrêt de tram L2)
accueillir le public enfants/familles encadrer les enfants sur le temps de présence dans les structures assurer la sécurité du public accueilli proposer et mettre en place des activités participer aux réunions de concertation participer aux tâches de la vie quotidienne temps de travail: 7h30-9h / 11h45-13h45 / 15h45-18h45 LMJV mercredi : 1 poste 7h308h et 11h45-18h45 en ALSH, 1 poste 8h30-15h30 atsem complément possible pendant les vacances scolaires postes à pour voir dès que possible, jusqu'à la fin de l'année scolaire 23-24
Votre agence Adecco Blain recherche pour un de ses clients basé à Héric : un secrétaire / Assistant Administratif (h/f) Vos principales missions : - Recenser les besoins sanitaires - Passage des commandes auprès des fournisseurs - Saisie des BL - Gestion des litiges, des retours et des demandes d'avoir - Préparation d'échantillon des nouveaux chantiers - Gestion des fournitures de bureau Poste 39h semaine sur 5 jours Taux horaire en fonction de l'expérience + ticket restaurant de 9.55€ Vous disposez d'une formation en assistanat ? Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous connaissez obligatoirement les matériaux dans le domaine de la plomberie. Vous êtes rigoureux, vous aimez la polyvalence et le travail en équipe ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait. Votre profil nous intéresse ! N'hésitez plus et postulez en ligne ! Vous profiterez des nombreux avantages ADECCO...
DE NOMBREUX POSTES A POURVOIR !!!!! Au service tri/mécanisation et sous la responsabilité du chef d'équipe logistique, vous travaillerez à l'antenne d'injection ou de sortie de produits non alimentaires. Antenne d'injection : injecter les colis sur le trieur, établir la qualité du produit avec scan et procédures simple, Antenne de sortie : recolisage (préparation carton , préparation de palette, filmage (manuel petit objet et autre cas filmage mécanique ) , respecter les procédures établies. Travail en station debout prolongée avec gestes répétitifs, possibilité ponctuelle de port de charges (8/10kg max) . Les EPI (chaussures) sont à disposition ainsi que du matériel pour respecter vos gestes et postures. Travail en 2x8 6h30-13h30 et 13h30 21h30 avec un planning établi à l'avance L'entrepôt est situé dans une Zone d'Activités non desservie par les transports en communs mais covoiturage en interne possible les profils type hote de caisse, els, agent de conditionnement sont les bienvenues
INSIDE STAFFING BY ADEQUAT
Et si vous rejoigniez notre équipe commerciale d'Opel NANTES pour représenter notre marque auprès d'une clientèle de professionnels ? CLARO AUTOMOBILES (250 collaborateurs), est le 1er distributeur Français de la marque OPEL avec ses 13 établissements dans le Grand Ouest, et est aussi filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Le saviez-vous ? Chez CLARO, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Dans le cadre de notre développement, rejoignez l'équipe du service commercial ESA (vente à sociétés) en qualité de Vendeur / Vendeuse Automobile en CDI, à Orvault (44). Sous la responsabilité de Stéphane RENON, Responsable de site, vous aurez pour principales missions : De développer les ventes de Véhicules neufs auprès d'une clientèle de professionnels, De conseiller les clients sur notre gamme et les fidéliser, De proposer des financements adaptés aux besoins de nos clients ainsi que nos produits périphériques (assurance, contrats de services, etc) D'appliquer la politique commerciale du constructeur (volume, produits de fidélisation et qualité de service) D'organiser vos démarches de prospection et d'animez votre portefeuille clients. N'hésitez pas à postuler et à venir rencontrer Stéphane RENON si vous : Avez une première expérience réussie sur un poste de commercial automobile et/ou dans le vente BtoB, Avez le sens de la négociation et le goût du challenge, Etes une personne reconnue pour votre aisance relationnelle, Souhaitez être l'ambassadeur de notre groupe face aux clients, Etes enthousiaste à l'idée de travailler pour une marque ambitieuse, Alors ce poste est pour vous ! Stéphane RENON vous accompagnera dans la prise de poste et la découverte de l'équipe. Vous aurez tous les outils à votre disposition pour réaliser vos objectifs et puis surtout vous participerez à nos bons moments d'équipe. Vous bénéficierez du dynamisme d'un groupe solide et performant, d'un fichier clients riche et de l'accompagnement d'un Expert dédié à la fonction « Vente aux sociétés ». Vous rejoindrez la cellule Sociétés constituée d'un second vendeur. Pour ne rien vous cacher, chez Claro nous vous proposons : Une rémunération variable très attractive, Un véhicule de fonction Une mutuelle pour vous et votre famille, L'opportunité de partager les bénéfices de la société, Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Tâches : - suivi de la relation clients ; - devis, facturation et traitement des commandes ; - vente en magasin - téléphone, accueil du client - prospection et rendez vous clientèle en extérieur Compétences : Être à l'aise avec le maniement des chiffres Bon relationnel Sens du service Bonne élocution Maitrise du français à l'écrit indispensable Rigoureux et organisé Polyvalent(e) Ponctuel(le)
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire Ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes d'Orvault (44) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Nous sommes une entreprise associative qui accompagne le développement économique de nos clients entrepreneurs situés sur le département de Loire-Atlantique. Dans un esprit mutualiste qui fait notre force et notre singularité, nos clients sont nos adhérents. Notre offre de services se déploie autour de plusieurs expertises comme la comptabilité, la paie, le conseil économique, juridique, social, RH, patrimonial, environnemental... Nous sommes membres du réseau national Cerfrance fort de 13000 collaborateurs. Le Cerfrance Loire-Atlantique, c'est 250 collaborateurs répartis au sein de 12 agences. LE POSTE Au sein de l'équipe juridique et fiscale composée de juristes en droit des affaires, de fiscalistes et d'assistants juridiques, vous travaillez en étroite collaboration avec une juriste conseil en charge de dossiers de nos clients agriculteurs. Vous êtes chargé.e de la rédaction des actes (procès-verbaux, statuts, pouvoirs...) et de la préparation des dossiers de formalités pour des opérations de constitution, entrée ou sortie d'associés, dissolution-liquidation. Recrutement dans le cadre d'un remplacement d'absence. PROFIL RECHERCHE Diplômé.e en droit des affaires (niveau licence mini), vous avez une expérience équivalente sur un poste similaire de 3 ans minimum, de préférence sur des dossiers agricoles. Vous vous adaptez facilement aux process en place, vous savez prendre les initiatives idéales pour faire avancer les dossiers. Vous avez bien sûr un excellent rédactionnel et votre orthographe est irréprochable. Le travail en équipe vous motive et vous n'hésitez pas à poser des questions et à proposer votre concours. Vous êtes reconnu.e pour votre organisation qui sait laisser la place aux imprévus. Serein.e, vous aimez assurer la complétude d'un dossier, prendre contact avec les clients afin de collecter les informations et pièces manquantes, organiser la bonne communication des modifications avec les organismes sociaux ou les autres services internes à l'entreprise. Rémunération et avantages : 13ème mois, intéressement et participation, TR, mutuelle prise en charge à 60% équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) et jusqu'à 28 RTT pour une année complète, budget convivialité dans les équipes...
La ville recrute pour sa direction des services techniques un chargé de maintenance du patrimoine bâti H/F pour la gestion technique des équipements de la collectivité et la gestion des travaux de maintenance, aménagement ou de réhabilitation bâtimentaires faits par des entreprises. Recrutement par voie contractuelle pour une durée de 6 mois renouvelables. Le poste est pourvoir dès que possible. Un profil de technicien souhaité, cependant les profils ayant des expériences diverses seront aussi étudiés avec attention. Les missions principales du chargé de maintenance du patrimoine bâti seront : - Amender, organiser et gérer les bases de données patrimoines et la cartographie des installations - Piloter les projets techniques bâtiments, équipements et réseaux communaux - Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti et d'équipements (diagnostic, conduite d'analyse des besoins de la collectivité, réalisation d'études en matière de construction et d'entretien) dans une logique de développement durable - Organiser et coordonner l'exploitation des propriétés communales et l'exécution des travaux (en régie ou par entreprises) conjointement avec le responsable régie bâtiment - Coordonner l'activité des entreprises sur les chantiers au titre de la maîtrise d'ouvrage et/ou maîtrise d'œuvre et assurer une assistance aux maîtres d'œuvre sur les projets conséquents - Assurer le contrôle des différents contrats de maintenance et d'entretien des installations ainsi que la gestion d'énergie, de la consommation d'eau, des téléphones - Participer à différentes réunions et commissions en lien avec la gestion du patrimoine - Estimer et suivre les budgets du service bâtiment tant en fonctionnement qu'en investissement - Assurer la mise en œuvre et le contrôle des règles en matière d'hygiène, de sécurité (commissions de sécurité) et de sûreté - Apporter son expertise au sein de la Direction des Services Techniques et à la municipalité - Etre le référent énergie (analyse des consommations, stratégie de baisse des consommations ) et sobriété des installations - Gérer les matériaux polluants, - Rédiger les dossiers de consultation marché public Temps de travail : Temps complet : cycle à 38h/semaine donnant droit à 18 jours de RTT. Amplitude horaire de 08h30 à 17h15 à organiser avec le service. Permis B : exigé Contact et informations complémentaires : Envoyer CV + Lettre de motivation et les 2 derniers bulletins de salaire à l'attention de Mme Le Maire par courriel à : recrutement@sautron.fr Par courrier à Marie de Sautron - 14 rue de la Vallée - 44880 SAUTRON Contact pour tous renseignements complémentaires : Olivier GABORIT - Directeur des services techniques. Tel : 02 51 77 86 86. Mobile : 07 57 57 54 58. Téléphone collectivité : 02 51 77 86 86.
Et si vous deveniez Conseillère / Conseiller en Assurance pour CNP Assurances IARD à La Chapelle sur Erdre (proche Nantes)? Au sein de notre Centre de Relation Client, vous intégrerez notre pôle « Indemnisation » dans une équipe de 10 à 12 Conseillers et Conseillères Indemnisation, où vous apprendrez le métier et monterez petit à petit en compétences sur la gestion de sinistres Multirisque Habitation ou Automobile. VOS ACTIONS : Vous apprendrez progressivement grâce à une formation interne à: -Traiter les appels entrants liés à un sinistre et répondre aux demandes des clients - Proposer des solutions d'indemnisation adaptées aux clients - Exercer les recours, et gérer les contestations vis-à-vis des compagnes adverses - Procéder à l'indemnisation des clients ou des tiers - Suivre la gestion vis-vis des prestataires, des partenaires et des tiers - Identifier les opportunités de rebonds commerciaux selon les besoins identifiés des clients sinistrés NOTRE PROPOSITION : Une formation complète, clé en main, dès votre arrivée, sur nos produits, nos outils et nos méthodes de travail pour réussir votre prise de poste Un accompagnement régulier avec votre tuteur/tutrice, lors de votre intégration, et avec votre manager tout au long de votre carrière Et après quelques années sur votre poste ? Des possibilités d'évolution multiples à La Banque Postale Assurance ou plus largement au sein du groupe La poste/La Banque Postale. Télétravail : 3 jours / semaine Un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle avec des horaires fixes permettant d'anticiper vos contraintes personnelles.
Glen vous propose un poste de Technicien de maintenance CVC (H/F) en Intérim au sein d'une PME du bassin nantais. L'entreprise est spécialisée dans l'installation et la maintenance d'installations climatiques. INFORMATIONS : Salaire : 13EUR à 17EUR/h brut Type de contrat : Intérim Horaire : fixe Localisation : La-Chapelle-sur-Erdre Vos missions: En tant que Technicien de maintenance CVC vous êtes en charge de : - Réaliser la maintenance préventive N1 et curative N2/N3 des installations (détente directe et eau glacée, mono et multi split, VRV...). - Effectuer des inspections régulières des équipements de chauffage, ventilation et climatisation. - Réaliser les ajustements nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des installations. - Corriger les pannes ou dysfonctionnements identifiés lors des inspections. - Informer les clients des opérations de maintenance préventive et corrective effectuées. Votre profil: De formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire de 2 ans minimum. Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes sensible à la sécurité des biens et des personnes. Autonome, rigoureux-se et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et de bonnes qualités relationnelles. - Permis B pour se déplacer sur les chantiers avec l'utilitaire de l'entreprise. - Habilitations fluides frigorigènes - Idéalement des habilitations électriques à jour (B2V BR)
Le poste : Votre agence PROMAN Bain de Bretagne recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien H/F. Vos missions consisteront à : -Effectuer des diagnostics sur un véhicule automobile et déterminer l'origine de la panne. -Effectuer des révisions et contrôles de véhicules. -Réparer les véhicules. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurités Vous connaissez les normes environnementales. Vous savez utiliser les outils nécessaires pour votre métier. Vous savez communiquer avec la clientèle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence ABOUTIR EMPLOI ORVAULT recherche un monteur câbleur (H/F), pour son client situé à Orvault. Votre mission : - Montage et assemblage de pièces en tôle - Câblage - Lecture de plans Type de contrat : Intérim Horaires : 08h00 à 17h00 et vendredi 07h30 - 14h00 Rémunération : selon profil Conditions : Site non accessible en transport en commun Issu d'un CAP électrotechnique, habilitation électrique est un plus Vous souhaitez vous investir dans une société. Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI d'Orvault. Leïla et Nicolas.
Votre mission est de renforcer l'équipe pour traiter les commandes de faire-part et d'albums photo qui affluent. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assurer la responsabilité d'une presse numérique HP Indigo 12000 et/ou 7900, - Gérer l'impression numérique des commandes de nos clients, avec une forte contrainte de qualité et de délai, - Contrôler la qualité des impressions, - Alimenter les bacs et papiers, - Assurer la maintenance et la calibration de l'ensemble des équipements d'impression, - Contrôler les systèmes d'information : DFE, - Assurer la gestion des stocks de consommables, - Veiller à la bonne tenue du local d'impression, - Assurer la mise à disposition des imprimés pour les opérateurs de façonnage.. Contrat en CDD de 6 mois Prise de poste en septembre Rémunération à définir selon profil + frais d'hébergement et de transports pris en charge selon critères Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience dans l'impression numérique sur presse HP Indigo 7900 et/ou 12000, - Formation N1 minimum requise de conduite de presse sur HP Indigo 7900 et/ou 12000, - Compréhension des concepts élémentaires de prépresse et d'informatique, - Dynamisme et enthousiasme, excellent relationnel, sens de l'écoute, - Goût pour le détail et exigence du travail bien fait, - Sens de l'organisation et extrême rigueur, - Volonté d'apprendre, d'entreprendre et de faire progresser son activité. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Restaurant Le Chalet Situé dans la Zone des IV Nations, Poste à temps partiel à pourvoir de suite, en 25h semaine (du lundi au vendredi) et 30h semaine (du lundi au samedi) Horaires : 10h30-16h (avec 30mn de repas inclus avant le service), du lundi au vendredi midi + 1 samedi sur 2 de mai à septembre. Le restaurant est fermé le soir, le dimanche, les jours fériés, 3 semaines au mois d'août et 1 semaine entre Noël et l'An. Poste à pourvoir de suite. N'hésitez pas à passer nous voir avec votre CV
- Conduite de Bus sur du Transport Urbain. - Conduite de Car sur Lignes régulières. - Conduite de Car sur Lignes scolaires - Poste proposé sur des contrats de 30h pouvant évoluer à 35h. Votre profil : - Vous êtes titulaire du permis D valide, d'une FIMO à jour. - Vous avez une première expérience dans la conduite de car scolaire ou de bus. - Véritable professionnel de la route, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre rigueur. - Vous avez la conscience du risque et le respect des consignes de sécurité. - Votre aisance relationnelle sera un réel atout pour l'accueil des voyageurs. Base horaire hebdomadaire : 30 h à 35 h. - Les horaires sont variables. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, Rejoignez MENWAY 2 avenue Barbara 44570 TRIGNAC Nombreux avantages : CE, CET, Parrainage (Primes de cooptation...), Mutuelle, 1 % logement...
Vous avez idéalement un diplôme niveau Bac +2 ou bac +3. Vous avez acquis une première expérience en contact client, ou une première expérience en banque ou assurance ou commerce ou juridique. Vous possédez un bon esprit d'équipe et aimez apprendre et relever des défis. Dynamique et curieux.se, vous êtes reconnu.e pour vos capacités d'écoute et rédactionnelles. Bienveillant.e, et proactif.ve vous aimez conseiller. Vous savez vous adapter et faites preuve de rigueur dans votre travail. Au sein de notre Centre de Relation Client à La Chapelle sur Erdre (proche Nantes), vous intégrerez notre pôle « Conseils Gestion » dans une équipe soudée et dynamique de 10 à 12 Conseillers / Conseillères Clientèles. Vous serez formé.e et accompagné.e par des tuteurs/tutrices et votre équipe, pour découvrir progressivement le métier, vous monterez en compétences sur toutes les missions de conseillers.ères en assurance par téléphone auprès de nos clients particuliers. Vous apprendrez à répondre aux diverses demandes des clients par appel entrant et vous découvrirez comment traiter les différents actes de gestion liés à la vie du contrat de nos assurés.es. VOS ACTIONS : - Répondre aux différentes demandes des clients par téléphones, principalement sur des appels entrants, sur la gestion de leur contrat et les conseiller sur leurs assurances - Réaliser les actes de gestion administrative des contrats d'assurance et mettre à jour les dossiers clients - Réaliser les opérations de fidélisation : rétention, bilans assurantiels - Transmettre des informations et des conseils personnalisés - en fin d'appels, proposer des contrats d'assurances adaptés aux besoins des clients NOTRE PROPOSITION : Une formation complète, clé en main, dès votre arrivée, sur nos produits, nos outils et nos méthodes de travail pour réussir votre prise de poste. Un accompagnement régulier avec votre tuteur/tutrice, lors de votre intégration, et avec votre manager tout au long de votre carrière. Et après quelques années sur votre poste ? Des possibilités d'évolution multiples au sein de notre filiale ou plus largement au sein du groupe La poste/La Banque Postale. Télétravail possible (après validation de période d'essai) : 3 jours / semaine Un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle avec des horaires fixes permettant d'anticiper vos contraintes personnelles. Horaire fixes (aux alentours de 10h-11h/18h-19h) Rémunération fixe + variable attractif + Tickets Restaurant + Intéressement + participation + retraite complémentaire (au bout d'un an d'ancienneté) Salaire en fonction du profil professionnel (type/niveau de diplôme et d'expériences)
Poste : Travaux de maintenance et dépannage en chauffage sur les chaudières GAZ / travaux de maintenance dépannage sur les circuits frigorifiques avec attestation d'aptitude pour les fluides / travaux de maintenance dépannage sur les équipements de ventilation (CTA, Extracteurs..)
*** POSTE A POURVOIR EN MAI *** Le Groupe EXPANSION 5, prestataire de services auprès de la grande distribution et spécialisé dans la gestion des rayons technique recrute 1 vendeur démonstrateur H/F multimédia en CDI au sein du centre Leclerc d'ORVAULT (44). Vous serez polyvalent(e) sur les rayons image & son, informatique, tv, hifi, vidéo. Gestion des SAV. Une expérience minimum d'un an dans le domaine de la vente sur les rayons multimédia, informatique sont indispensables. Rémunération fixe du SMIC + commissions selon le chiffre d'affaire.
Description de l'entreprise: Notre Association militante Sésame Autisme 44 définit sa finalité comme « un combat pour construire une place de citoyen pour les personnes autistes », nous sommes certains que cela vous parle ! Elle gère 8 établissements sur la région nantaise, un FAM et une MAS à Sucé sur Erdre, un ESAT et un FAH à La Montagne, un FAH-FAI et un Accueil de Jour à Bouguenais, un SAESAT au Pellerin. A ce jour, le pôle Accompagnement et Soins de VYV3 Pays de Loire assure le pilotage et la direction des établissements et services de Sésame autisme 44 dans le cadre d'un mandat de gestion. Le Hameau de Sésame à Sucé-sur-Erdre : Foyer d'Accueil Médicalisé et Maison d'Accueil Spécialisée est accessible facilement en tram-train. Vous êtes 2 à 3 collègues pour accompagner 6 à 8 résidents le matin jusqu'au déjeuner et 2 collègues pour 6 à 8 résidents l'après-midi. Vous ne connaissez pas les troubles du spectre de l'autisme ? Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante ? Une sensibilisation vous sera dispensée par la psychologue de l'établissement et une doublure rémunérée est proposée. Poste: Etudiant(e), vous êtes majeur et êtes disponible pour effectuer un remplacement cet été en juin, juillet et/ou aout. Quelles sont vos missions auprès des résidents de l'établissement ? Vous apportez : - Un accompagnement et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne (toilette, accompagnement à la douche, change des protections, aide au repas .) - Un accompagnement dans les activités (piscine, théâtre, cirque, marche, atelier cuisine, sorties .) Vous accompagnez au quotidien des personnes avec autisme sévère, déficience intellectuelle, troubles du comportement. Chaque résident dispose d'une conduite d'accompagnement détaillée qu'il faut respecter. L'été est un moment à part dans l'année avec de nombreuses activités et sorties. Profil: - Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes rigoureux, avec une capacité d'adaptation et une ouverture d'esprit. - Vous êtes bienveillant et patient. Autres informations: - CDD temps partiel ou temps plein à pourvoir en juin, juillet et août - Rémunération selon la Convention Collective 66, prime Ségur. Les indemnités de dimanche et jours fériés viennent en complément du salaire brut mensuel pour un mois à temps plein : 1 835.81€ - Poste basé à Sucé sur Erdre N'hésitez-plus, venez-vite rejoindre l'Association Sésame Autisme 44 !
Notre client spécialisé sur la déconstruction et les TP, recherche pour son antenne d'Heric, des opérateurs de déconstruction H/F pour intervenir sur des chantiers sur le 44, 49 et 56. À propos de la mission Rattaché.e au conducteur de travaux, vous aurez pour mission : - le démontage de dalles de faux plafonds - le démontage de radiateurs - le décollage de dalles PVC - la mise en palette et l'évacuation des éléments démontés. Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Travail sur 4 jours et demi - Base 35h - Possibilité d'heures supplémentaires Profil recherché - expérience en BTP requise - Expérience : Au moins 3 mois
Notre agence Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à Grandchamps des Fontaines, un(e) Assistant(e) Paie et administration du personnel F/H.En tant qu'assistant(e) paie et administration du personnel, vos missions seront d'assurer l'administration du personnel notamment de rédiger les contrats et les avenants, de suivre les dossiers maladies, les visites médicales, les soldes de tout compte en environnement multisites. Vous êtes en charge de la paie, vous calculez et intégrez les variables de paie, contrôlez les déclarations des charges. Pour finir, vous répondez aux sollicitations des collaborateurs et des managers. Titulaire d'un Bac+2 en gestion PME/PMI, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la paie. Vous maitrisez Excel et connaissez idéalement le logiciel TALENTIA. Au delà de votre capacité à travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre goût des chiffres et votre sens du service.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour compléter notre équipe restauration, nous recrutons un(e) Serveur(se) (H/F) en CDD. Nous recherchons pour ce poste une personne ayant à cœur la satisfaction client et sachant s'adapter aussi bien à une clientèle individuelle que groupe. En collaboration avec l'équipe restauration, vous serez en charge des missions suivantes : - Garantir la mise en place du restaurant dans le respect des demandes clients ; - Assurer l'accueil et le service client (individuel et groupe) ; - Assurer les encaissements ; - Fidéliser notre clientèle. Doté(e) d'une bonne présentation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Une première expérience en service en salle est souhaitée.
Face à notre développement nous recherchons un opérateur polyvalent / conducteur de ligne de fabrication H/F : Missions : -La production de filtre en cartons plissés -Vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes machines -Réaliser la maintenance de la ligne (aussi bien de manière préventive que corrective) -Tenir les objectifs de productivité Capacités : -intérêt et curiosité pour la technique -capacité à analyser et résoudre des problèmes -habilité manuelle -esprit initiative et autonomie Nous vous formons au poste. Horaire de travail du lundi au vendredi : 7h30-12h00 et 13h-16h00 Primes
L'agence Actual de Carquefou recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'impression flexographique sur supports souples : plastiques , papier et structures complexes, un opérateur machine à sacs h/f. Dans le cadre de votre poste, vous vous occupez des tâches suivantes: - Faire des ajustements aux réglages de la machine pendant le changement de taille du sac en minimisant le temps nécessaire tout en veillant à maintenir les spécifications du produit - Emballer les sacs dans des boîtes - Contrôles de qualité visuelle et physique - Maintenir la station de travail et la machine propres - Effectuer l'entretien de la machine ( petits réglages ) Horaires: 8h-16h30 et 16h le vendredi
L'agence Acttif de Carquefou recherche pour l'un de ses clients, un Découpeur Héliogravure H/F. Votre mission sera d'assurer la découpe des étiquettes agroalimentaire. Vos missions principales : Analyse les données techniques du dossier de fabrication et des fiches de découpes Scanne le code barre du bon de commande Dispose les mandrins sur l'arbre Dépose la bobine mère Règle l'écartement des couteaux en fonction des données techniques de découpe Règle la tension, la pente de la découpe, la densité du matériau et le métrage A l'aide du gonfleur, met de l'air dans les cylindres avant la mise en route Met en route la découpe Effectue des contrôles dimensionnels à l'aide d'une règle et effectue les corrections Prépare le conditionnement des palettes suivant la fiche technique Entre le nombre d'étiquettes produites dans AX et imprime les étiquettes de traçabilité Imprime la fiche palette et entre le nombre de bobines découpées Dépose les bobines d'étiquettes dans le carton et colle l'étiquette de traçabilité à l'intérieur de la bobine Utilise le transpalette pour déposer le carton complété à l'endroit adapté Dépose le reste de la bobine mère dans le stock si elle n'est pas finie Élimine les défauts d'impression Poste en 3*8 Vous êtes : dynamique et apprécier de travailler en équipe !Une première expérience en industrie est requise pour ce poste.Vous avez effectué une formation BAC PRO Façonnage ou CAP/BEP de préférence.
Votre agence Adecco Blain recrute pour l'un de ses clients basé à Vigneux de Bretagne, spécialisé dans les travaux de montage de structures métalliques, Un Manutentionnaire (H/F). Vous interviendrez sur les chantiers entre Nantes et St Nazaire et aurez pour mission : - Le déchargement du camion - Le montage d'éléments d'échaudage (travail au sol avec cordes) Poste à pourvoir au plus vite. Rémunération 11.65€ Brut de l'heure Mission renouvelable, point de rdv possible sur Fay de Bretagne Vous aimez le travail en extérieur ? Vous êtes manuel et rigoureux ? Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus ! Postulez et bénéficiez de nombreux avantages avec Adecco Blain.
Atlantique Ouvertures est une entreprise familiale de plus de 290 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries extérieures PVC / ALU depuis plus de 38 ans auprès des particuliers et sur les gros chantiers. Nos valeurs : Respect, Honnêteté, Plaisir de Travailler Ensemble, Amour du Travail Bien Fait, et Confiance. Atlantique Ouvertures est une entreprise « Handi' Accueillante » qui œuvre pour promouvoir la diversité et l'inclusion qui sont synonymes de richesse. En partenariat avec BATIMIX, nous développons activement la notion de mixité Femmes - Hommes dans nos équipes à travers différents évènements. Dans le cadre du renforcement de nos équipes en place, nous cherchons un(e) OPERATEUR DE CENTRE D'USINAGE (H/F) pour notre siège social basé à VIGNEUX DE BRETAGNE (44360). Au sein de l'atelier, vos missions seront les suivantes : - Mettre en place les profils aluminium et régler la machine à commande numérique - Vérifier l'usinage à l'aide des plans fournis - Surveiller le bon déroulement de la fabrication et de la production des pièces à réaliser - Détecter et signaler les anomalies - Assurer l'étiquetage des pièces - Contrôler la conformité des produits - Nettoyer et entretenir la machine et le poste de travail L'objectif étant d'obtenir un produit conforme aux règles et aux normes de fabrication (qualité, sécurité, hygiène, environnement), tout en respectant les délais et les quantités de production. Une période de formation et d'accompagnement sur le poste sera mise en place dès votre arrivée. Nous assurons également une formation complète sur nos machines. Nous recherchons des profils manuels, capables de travailler avec précision. Vous avez idéalement une expérience dans l'assemblage et le montage ou dans la maintenance et la mécanique. Les Avantages - Vous bénéficierez d'une prime de participation et d'intéressement. - Nous avons également un CSE actif qui propose des offres tout au long de l'année, ainsi que des évènements d'entreprise. - Nous disposons d'une mutuelle d'entreprise et d'une prévoyance. Salaire selon profil Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale avec des équipes engagées, où la sécurité et la qualité sont au centre de nos préoccupations.
Synergie HERIC recherche pour son client basé sur Grandchamps-des-Fontaines, un contrôleur de marchandises F/H.Au sein d'un entrepôt logistique fonctionnant en 2*8 tournant, vos missions seront les suivantes : - Contrôler les commandes clients en assurant la conformité entre le bon de commande et la livraison, - Emballer et caler les marchandises, de manière à garantir l'intégrité des produits pendant le transport, - Assurer le nettoyage et le rangement des différentes zones de travail... Rigoureux(se), minutieux(se) et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie HERIC recrute pour son client spécialisé dans les métiers de l'assainissement et des travaux industriels, un aide-opérateur hydrocureur (F/H).A l'aide d'un camion hydrocureur, vous serez chargé d'intervenir sur des prestations de curage, pompage et de détartrage de canalisations. A ce titre, vous devrez : - Assurer la mise en place et la réalisation des travaux d'entretien et de nettoyage des réseaux d'assainissement (vidange des fosses septiques, curage/pompage des réseaux d'eaux usées...) - Effectuer vos missions dans le respect des consignes et procédures de sécurité Autonome et sérieux, vous avez une bonne maîtrise des techniques courantes de fonctionnement des réseaux d'eaux usées. Vous avez déjà une expérience en assainissement ? N'hésitez plus et adressez nous votre candidature (débutant acceptés)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Héric recherche pour son client basé sur Grandchamps-Des-Fontaines, un manutentionnaire (F/H).Au sein d'un entrepôt logistique, vous serez en charge des missions suivantes : - le déchargement de camions, - le tri de marchandises, - le tri et reconditionnement de palettes, - le rangement de l'entrepôt, - divers travaux de manutention... Vous aimez le travail physique et en équipe, vous êtes dynamique, rigoureux et consciencieux. Vous êtes disponible pour des missions ponctuelles, adressez-nous votre candidature.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Maison Perce-Neige de La Chapelle sur Erdre (44) est située près de Nantes, au calme dans un cadre bucolique, tout en profitant de la proximité de la ville. Quelques animaux, des potagers, des jardins et un espace sensoriel au sein d'une ferme viennent compléter les propositions d'accompagnements et d'activités au sein de la maison, pour le plaisir de chaque personne accueillie. L'établissement est aussi tourné vers l'extérieur, avec de multiples activités hors institution, et à travers une approche qui concilie le soin et l'éducatif. Au sein de l'établissement sont accueillis 62 personnes en situation de handicap mental, ayant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. La Maison se compose de 2 structures : - un EANM : Etablissement d'Accueil Non Médicalisé, de 38 places, dont 6 places en accueil de jour - un EAM : Etablissement d'Accueil Médicalisé, de 24 places, dont 1 place d'accueil temporaire En tant qu'Accompagnateur Educatif et Social pour l'EAM, vous avez un rôle clé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au bien-être des résidents, en garantissant un accompagnement adéquat pour chacun, tout en favorisant la cohésion au sein de l'équipe. Vos missions : * Vous aidez au maintien et au développement des capacités des résidents. * Vous accompagnez et prenez soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Vous proposez, concevez, animez et évaluez des activités adaptées aux besoins des résidents. * Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * Vous vous intégrez à l'équipe, assurez la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * En tant que référent, vous suivez le projet, l'évaluez et en rendez-compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Vous contribuez à la communication et au lien avec les familles. * Vous participez à la vie institutionnelle, aux projets et événements de la Maison et de la Fondation. Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES (Aide Médico-Psychologique). Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vos compétences rédactionnelles avérées sont un atout précieux pour assurer la qualité des documents de suivis. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus, vous permettant une meilleure compréhension des enjeux spécifiques de la Maison. Le permis B est souhaité. Information pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige, 30 allée de la Coutancière - 44240 La Chapelle-sur-Erdre Contrat : CDD temps partiel (0.7 ETP) Durée : 4 mois Rémunération : Selon la CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
Dans le cadre du bon fonctionnement de notre Haras familial de 80 chevaux, nous recherchons un ouvrier agricole pour effectuer les missions suivantes : - entretenir les écuries : paillage et curage des boxes, balayage de l'écurie. - donner le foin - emmener les chevaux au paddock Site non desservi par les transports en commun.
Description de l'entreprise: Notre Association militante Sésame Autisme 44 définit sa finalité comme « un combat pour construire une place de citoyen pour les personnes autistes », nous sommes certains que cela vous parle ! A ce jour, le pôle Accompagnement et Soins de VYV3 Pays de Loire assure le pilotage et la direction des établissements et services de Sésame autisme 44 dans le cadre d'un mandat de gestion. Le Hameau de Sésame est composé d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) accueillant 30 résidents répartis sur 4 maisonnées de 7 à 8 résidents et d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueillant 20 résidents répartis sur 3 maisonnées de 6 à 7 résidents, le tout entouré d'un parc arboré. Il est situé à Sucé sur Erdre au nord de Nantes, accessible facilement en tram-train. Une restructuration des bâtiments démarrée en 2017 et finalisée en 2021 permet aux résidents accueillis de bénéficier de locaux adaptés (de plain-pied) au plus près de leurs particularités liées à l'autisme. Les résidents bénéficient d'une chambre individuelle avec une salle bain, ainsi qu'un environnement adapté à leurs particularités sensorielles. Au sein de chaque maison il y a une salle d'éducation structurée, une salle d'hypostimulation et une salle d'apaisement. Les pièces collectives donnent toutes sur un espace extérieur aménagé d'assises variées. L'établissement possède aussi une salle de psychomotricité et une salle Snoezelen. Poste: Quel sera votre rôle chez nous ? - Assurer la continuité des conduites d'accompagnement - Veiller au confort des résidents - Soins de nursing - Participer à la traçabilité des soins (transmissions écrites et orales) - Mettre en place des activités éducatives - Travailler en équipe pluridisciplinaire Votre profil: - Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou accompagnant éducatif et social/aide-médico psychologique - Débutants acceptés - La connaissance du handicap serait un plus - Autonomie dans le travail souhaitée Informations complémentaires: - CDD temps plein à pourvoir dès que possible pour une durée de 1 mois - Cycle de 6 semaines avec 1 WE sur 3 travaillé. Horaire le plus tôt : 7h30 / horaire le plus tard : 21h30 - Poste basé à Sucé sur Erdre - Rémunération : convention collective 66
HACOOPA porte des projets d'habitats inclusifs et partagés, à taille humaine, pour les personnes âgées. L'objectif est de lutter contre l'isolement social des seniors et de prévenir les effets du vieillissement et de la perte d'autonomie. Pour cela, la coopérative développe le concept de maison partagée, avec deux projets en cours à Orvault et à Saint-Herblain, et des projets en développement dans les Pays de la Loire. Fondée en SCIC, la société réunit actuellement plus de 80 sociétaires, dont 4 structures de l'économie sociale et solidaire (ESS) : Titi Floris, Titi Services, Macoretz et ADT 44. Dans un contexte de développement, HACOOPA recrute un-e chargé-e de développement commercial et coordination des lieux de vie. Vous serez amené-e à réaliser des missions variées liées à l'ouverture et au fonctionnement des maisons HACOOPA, et vous suivrez plus particulièrement, en lien avec la direction de la SCIC, les missions suivantes : Missions principales : Commercialisation des logements de la maison HACOOPA d'Orvault et des futures maisons - Développement d'actions de commercialisation (participation à l'identification des "cibles" et des canaux de communication pour les atteindre, rencontre des partenaires et prescripteurs, organisation d'événements, organisation d'action de terrain et de prospection) - Suivi prospects : réception des appels, relance, suivi commercial des candidats - Instruction des demandes de logement - Organisation des visites de la maison et de journées découverte - Gestion de l'entrée et de la sortie des lieux Gestion locative des maisons HACOOPA, en lien avec le service comptable - Suivi des locataires entrants et sortants - Mise en relation des locataires avec l'équipe des référents de maison et présentation de leurs rôles et missions - Gestion des demandes et réclamations locatives - Gestion du recouvrement des loyers - Gestion des espaces communs - Gestion des relations avec les prestataires de service externe (fibre et téléphonie, commerçants, service transport, etc.) et assurez le reporting régulier de vos missions (remplissage, arrivées et départs envisagés, gestion locative, gestion des prestataires). - Identification des travaux requis, sollicitation des assurances et si nécessaire intervention des entreprises - Contrôle de l'achèvement des travaux effectués dans les parties communes - Négociation et conclusion de tous contrats et accords ayant pour objet la fourniture de prestation de service, de commande d'équipements et de matériaux nécessaires à l'entretien, la maintenance, la mise aux normes Coordination des maisons HACOOPA en lien avec la structure de service à la personne intervenante - Co animation du comité de maison - Participation aux réunions mensuelles avec le service à la personne et les référents de maison Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative sur des postes de chargé-e de développement commercial notamment au sein de structures associatives ou coopératives ou auprès de publics fragilisés par l'âge. Vous possédez une solide connaissance en gestion locative, et un intérêt prononcé pour l'accompagnement des personnes âgées. Vos capacités d'écoute, de communication et de gestion des conflits sont vos forces. Une aisance relationnelle et une aptitude à la négociation sont indispensables pour appréhender ce poste. Autonomie, réactivité, polyvalence, capacité d'adaptation Permis B obligatoire Poste à pourvoir en CDI (35h) Prise de poste souhaitée dès que possible Rémunération : 30 à 35k€ selon profil et expérience
La Maison Perce-Neige de La Chapelle sur Erdre (44) est située près de Nantes, au calme dans un cadre bucolique, tout en profitant de la proximité de la ville. Quelques animaux, des potagers, des jardins et un espace sensoriel au sein d'une ferme viennent compléter les propositions d'accompagnements et d'activités au sein de la maison, pour le plaisir de chaque personne accueillie. L'établissement est aussi tourné vers l'extérieur, avec de multiples activités hors institution, et à travers une approche qui concilie le soin et l'éducatif. Au sein de l'établissement sont accueillis 62 personnes en situation de handicap mental, ayant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. La maison se compose de 2 structures : - un EANM : Etablissement d'Accueil Non Médicalisé, de 38 places, dont 6 places en accueil de jour - un EAM : Etablissement d'Accueil Médicalisé, de 24 places, dont 1 place d'accueil temporaire En tant qu'Accompagnateur Educatif et Social, vous avez un rôle clé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au bien-être des résidents, en garantissant un accompagnement adéquat pour chacun, tout en favorisant la cohésion au sein de l'équipe. Vos missions : * Vous aidez au maintien et au développement des capacités des résidents. * Vous accompagnez et prenez soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Vous proposez, concevez, animez et évaluez des activités adaptées aux besoins des résidents. * Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * Vous vous intégrez à l'équipe, assurez la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * En tant que référent, vous suivez le projet, l'évaluez et en rendez-compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Vous contribuez à la communication et au lien avec les familles. * Vous participez à la vie institutionnelle, aux projets et événements de la Maison et de la Fondation. Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES (Aide Médico-Psychologique). Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vos compétences rédactionnelles avérées sont un atout précieux pour assurer la qualité des documents de suivis. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus, vous permettant une meilleure compréhension des enjeux spécifiques de la Maison. Le permis B est souhaité. Information pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige, 30 allée de la Coutancière - 44240 La Chapelle-sur-Erdre Contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon la CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
La Maison Perce-Neige de La Chapelle sur Erdre (44) est située près de Nantes, au calme dans un cadre bucolique, tout en profitant de la proximité de la ville. Quelques animaux, des potagers, des jardins et un espace sensoriel au sein d'une ferme viennent compléter les propositions d'accompagnements et d'activités au sein de la maison, pour le plaisir de chaque personne accueillie. L'établissement est aussi tourné vers l'extérieur, avec de multiples activités hors institution, et à travers une approche qui concilie le soin et l'éducatif. Au sein de l'établissement sont accueillis 62 personnes en situation de handicap mental, ayant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. La maison se compose de 2 structures : - un EANM : Etablissement d'Accueil Non Médicalisé, de 38 places, dont 6 places en accueil de jour - un EAM : Etablissement d'Accueil Médicalisé, de 24 places, dont 1 place d'accueil temporaire En tant qu'Accompagnateur Educatif et Social pour l'EANM, vous avez un rôle clé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au bien-être des résidents, en garantissant un accompagnement adéquat pour chacun, tout en favorisant la cohésion au sein de l'équipe. Vos missions : * Vous aidez au maintien et au développement des capacités des résidents. * Vous accompagnez et prenez soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Vous proposez, concevez, animez et évaluez des activités adaptées aux besoins des résidents. * Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * Vous vous intégrez à l'équipe, assurez la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * En tant que référent, vous suivez le projet, l'évaluez et en rendez-compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Vous contribuez à la communication et au lien avec les familles. * Vous participez à la vie institutionnelle, aux projets et événements de la Maison et de la Fondation. Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES (Aide Médico-Psychologique). Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vos compétences rédactionnelles avérées sont un atout précieux pour assurer la qualité des documents de suivis. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus, vous permettant une meilleure compréhension des enjeux spécifiques de la Maison. Le permis B est souhaité. Information pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige, 30 allée de la Coutancière - 44240 La Chapelle-sur-Erdre Contrat : CDI temps plein à partir du 02 septembre 2024 (travailler un week-end sur 2) Rémunération : Selon la CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
Au sein de la Cellule Pilotage d'Activités, en tant que Programmateur, vous participez à l'organisation des activités clientèle et exploitation afin de contribuer à la satisfaction des clients, des collectivités territoriales et à la performance de l'Agence. Vous intervenez notamment pour permettre de réaliser conjointement les programmes d'investissement et de maintenance, les chantiers de raccordement et le traitement des demandes clients. Plus précisément, vous êtes amené à : - Planifier, programmer et optimiser les activités et les chantiers réalisés par les bases opérationnelles, en étroite collaboration avec les préparateurs et encadrants de ces bases clientèles - Piloter des dossiers spécifiques et des missions transverses à fort enjeu en lien avec activité Du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 Taux horaire 15.12€ inclus 13 mois Profil recherché : Profil attendu : - Titulaire d'un bac + 2 avec appétences techniques impératives - Organisé - Polyvalent - Capacité à travailler dans un environnement avec des enjeux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 4 recherche pour son client concepteur de navires, UN OPÉRATEUR DT DICT H/F. Vos missions : Participer à la permanence téléphonique. Utiliser les outils spécifiques et les applications cartographiques. Contrôler et valider les réponses aux DT, DICT, ATU. Contrôler sur le terrain les documents des entreprises extérieures. Animer des sessions de sensibilisation de Dommages aux Ouvrages. Horaire: du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 (1h de pause le midi). Profil recherché : Votre organisation, votre rigueur, et votre travail d'équipe vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 4 recherche pour l'un de ses clients un/e Technicien d'interventions spécialisées H/F - CAEMN22 Au sein de l'Agence d'Interventions Spécialisées (AIS), vous assurez les interventions d'exploitation et de maintenance sur les Organes de Manœuvre Télécommandés (OMT) du réseau de distribution d'électricité et auprès des clients professionnels du domaine Marché d'affaires de la Direction Régionale des Pays de la Loire. Vous veillez au bon fonctionnement de la chaîne de communication de la télé-relève des clients C1-C4. Vous occupez un emploi polyvalent d'une forte technicité et de relation client. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Entretien et dépannage des équipements de comptage des clients industriels (marché d'affaire) ; Réalisation des contrôles et des réglages protections des clients HTA ; Maintenance et mise en service des installations télécommandées de l'AIS en Pays de la Loire (OMT/Radio). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 à dominante technique (tels Électrotechnique, Maintenance Industrielle, GEII, mécanique, ...) avec ou sans expérience professionnelle et vous vous adaptez facilement dans votre environnement de travail. La prévention et la sécurité sont au cœur de vos préoccupations. Vous êtes autonome, polyvalent.e et rigoureux. Vous disposez de bonnes connaissances en électrotechnique, électronique et informatique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de ce poste, vos missions seront : - Préparer le travail en s'assurant de la cohérence entre l'ensemble des éléments transmis et la demande client - A partir des instructions reçues, finaliser le décor ou personnaliser une enseigne par application d'adhésif sur différentes surfaces et selon différents process. - Opérer sur des surfaces spécifiques complexifiant l'approche et nécessitant un savoir-faire particulier (toile tendue...). - Bonne maîtrise des techniques de collage (à l'eau, à sec et au laminateur). - Produire dans l'objectif de respecter le planning établi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Atlantique Ouvertures est une entreprise familiale de plus de 280 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries extérieures PVC / ALU depuis plus de 36 ans auprès des particuliers et sur les gros chantiers. Nos valeurs : Respect, Honnêteté, Plaisir de Travailler Ensemble, Amour du Travail Bien Fait, et Confiance. Atlantique Ouvertures est une entreprise « Handi' Accueillante » qui œuvre pour promouvoir la diversité et l'inclusion qui sont synonymes de richesse. En partenariat avec BATIMIX, nous développons activement la notion de mixité Femmes - Hommes dans nos équipes à travers différents évènements. Dans le cadre du renforcement de nos équipes en place, nous cherchons un(e) OPERATEUR DE CENTRE D'USINAGE (H/F) pour notre siège social basé à VIGNEUX DE BRETAGNE (44360). Au sein de l'atelier, vos missions seront les suivantes : - Mettre en place les profils aluminium et régler la machine à commande numérique - Vérifier l'usinage à l'aide des plans fournis - Surveiller le bon déroulement de la fabrication et de la production des pièces à réaliser - Détecter et signaler les anomalies - Assurer l'étiquetage des pièces - Contrôler la conformité des produits - Nettoyer et entretenir la machine et le poste de travail L'objectif étant d'obtenir un produit conforme aux règles et aux normes de fabrication (qualité, sécurité, hygiène, environnement), tout en respectant les délais et les quantités de production. Une période de formation et d'accompagnement sur le poste sera mise en place dès votre arrivée. Nous assurons également une formation complète sur nos machines. Nous recherchons des profils manuels, capables de travailler avec précision. Vous avez idéalement une expérience dans l'assemblage et le montage ou dans la maintenance et la mécanique. Les Avantages - Vous bénéficierez d'une prime de participation et d'intéressement. - Nous avons également un CSE actif qui propose des offres tout au long de l'année, ainsi que des évènements d'entreprise. - Nous disposons d'une mutuelle d'entreprise et d'une prévoyance. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale avec des équipes engagées, où la sécurité et la qualité sont au centre de nos préoccupations.
PARTNAIRE, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste d' aide Echafaudeur H/F pour une entreprise spécialisée dans le montage et la location d'échafaudages fixes qui intervient au sein de divers environnements dont le bâtiment, l'industrie, l'événementiel, située aux portes de Nantes (44). Au cœur de chaque chantier, vous vous déplacez sur Nantes et le département du 44, pour assurer le montage ou le démontage des échafaudages . Votre mission est : - Assurer le chargement et déchargement des structures sur le chantier. - Aider au sol, à la manutention des poteaux, gardes corps, échelles ..... - Après une formation valide, vous effectuez le montage et démontage des éléments fixes - Mettre en place les dispositifs nécessaires à la réalisation de travaux (matériels, outillages) et dans le respect des règles de sécurité Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim . Contrat de 1 mois renouvelable . - Taux horaire suivant expérience -panier repas de 10EUR50/jour - Horaires en régulière 8h-16H30. Base hebdomadaire de 35h00/semaine - Lieu de mission : Dépôt situé a Saint Herblain (44). Prise de poste sur les chantiers - Être titulaire du permis B afin de se déplacer quotidiennement sur les chantiers A réception de votre candidature, nous serons amenés à vous contacter et à se rencontrer au sein de notre agence Partnaire Nozay. Lors de cet entretien nous vous présenterons le poste et son environnement. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Rigoureux(se) et dynamique, vous appréciez le travail en extérieur - Manutention de matériaux tout en respectant les consignes de sécurité - Être titulaire d'une formation de monteur en échafaudages fixes est un plus - Être titulaire du permis B est nécessaire pour se déplacer sur les différents chantiers hebdomadaire - Débutant ou expérimenté, vous serez accompagné(e) pour évoluer . Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pour accompagner son développement et agrandir son équipe, le Haras de la Vaillantière recherche un responsable d'écurie. Poste à pourvoir destiné à un.e passionné.e de chevaux qui souhaite intégrer un centre équestre de qualité en pleine expansion avec une ambiance conviviale. Personnes rigoureuses qui savent exercer leur activité en autonomie et avec enthousiasme. Le respect et les soins des équidés seront des qualités requises au quotidien. Missions - Assurer le lien entre l'équipe terrain et la direction. - Superviser les soins courants aux équidés, veiller à leur état de santé. - Coordonner et contribuer à la mise en œuvre du programme de travail des chevaux. - Gérer les stocks : nourriture, litière, matériel, etc. - Gérer le personnel chargé de l'entretien quotidien des chevaux. - Veiller au respect des règles liées à l'hygiène et à la sécurité. Compétences et qualités requises - Très bonne connaissance du cheval - Capacité à gérer une équipe et à prendre des décisions - Aisance relationnelle - Compétences organisationnelles - Maîtrise de l'équitation
Le/ la préparateur(trice) drive : - prépare les commandes et les remet aux clients dans le respect des procédures définies. - accueille et traite le client avec l'attitude adéquate. - peut également être amené(e) à effectuer le remplissage des rayons ou effectuer les encaissements des commandes selon les consignes de son/sa responsable hiérarchique
Accueille et traite les clients avec l'attitude adéquate. Valorise auprès d'eux les outils de fidélisation. Perçoit le montant des achats des clients, vérifie la validité du mode de paiement, enregistre les achats selon les modalités du matériel de caisse. Assure les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements. Assure la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse
Vous aurez pour mission la prise de commandes, le service, la plonge pour un restaurant de cuisine traditionnelle de 90 couverts situé dans un golf. Le restaurant est fermé le lundi. Vous travaillez le midi uniquement du mardi au dimanche de 11h à 16h
Finalité du poste : Garantir un environnement favorable à l'accueil des enfants et de leur famille, au sein de la collectivité, en accord avec le projet d'établissement et en étroite collaboration avec la directrice, la directrice adjointe et l'équipe éducative. Missions principales : - accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, affectif et relationnel ; en créant un cadre sécurisé qui favorise son éveil et respecte ses besoins - accueillir, informer et accompagner les parents en assurant les transmissions quotidiennes Mission secondaire : - agent de cuisine et d'entretien
En tant que Responsable commercial et de gestion de magasin, vous serez responsable de la relation commerciale auprès des professionnels, tout en assurant la gestion quotidienne du magasin et en encadrant une équipe de 2 personnes. Vos responsabilités: Développer et entretenir des relations solides avec les clients professionnels. Assurer la gestion opérationnelle du magasin, y compris la gestion des stocks, la planification des horaires et la supervision du personnel. Contribuer à la création d'une expérience client exceptionnelle en offrant un service personnalisé et des conseils experts sur les produits. Participer activement à la promotion de nos produits et à l'organisation d'événements promotionnels pour stimuler les ventes. Opportunité de créativité et d'expression: En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de donner vie à vos idées de décoration et d'exprimer pleinement votre créativité dans un environnement stimulant ! Possibilité de progression et de développement: vous aurez la possibilité de progresser dans votre carrière et d'acquérir de nouvelles compétences dans un cadre professionnel dynamique et motivant, où vous pourrez influencer positivement l'entreprise. Encadrement professionnel et opportunités de croissance: En rejoignant leur équipe, vous bénéficierez d'un encadrement professionnel et de possibilités de développement personnel, vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour réussir dans ce secteur. Profil recherché: Expérience préalable dans la vente au détail et/ou la gestion de magasin (requis). Fortes compétences en communication et en leadership. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions stratégiques. Engagement envers l'excellence du service client. Pour postuler: Si vous êtes passionné par la vente au détail, que vous avez un sens aigu du service client et que vous recherchez une opportunité excitante de progresser dans votre carrière, nous aimerions vous entendre ! Envoyez-nous votre CV. CDI - 39h par semaine du lundi au vendredi Salaire selon profil et expériences Participation bénéfice
Depuis 20 ans, mon client est connu et reconnu, par les professionnels comme par les particuliers, comme le spécialiste du parquet à Nantes. Négociant indépendant, il offre une large gamme pour la plus grande combinaison possible de produits. Les particuliers, qui très souvent se rendent sur le show-room sur recommandation des professionnels, apprécient cet espace de 280 m2 où sont exposées plus de 500 références de parquets. Toujours à l'écoute des clients et des tendances, il apporte des conse
Le responsable d'unité intervient sur les temps périscolaires en tant qu'animateur, il assure l'encadrement des enfants avec le reste de l'équipe d'animation. En tant que référent, il fait le lien entre l'équipe et le responsable de secteur : transmissions des informations et besoins, participation à l'évaluation des méthodes pédagogiques. Il établit et contrôle les listes de pointage et de présence des enfants. Il a en charge la gestion des situations d'urgence en l'absence du responsable de secteur. Dans le cadre de l'accueil de loisirs, l'agent assure les fonctions de direction : il met en œuvre et contrôle l'organisation des activités de ses équipes. Il participe à la cohérence et à la qualité du projet d'accueil des enfants sur les sites dans le cadre de la politique éducative de la ville. Enfin, il assure une gestion administrative et un suivi budgétaire de sa période de direction.
DESCRIPTIF DU POSTE Après une formation au service de nos clients, et sous la responsabilité de votre Directeur de filiale, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et vos missions consisteront à : réaliser des déménagements au sein d'une équipe de professionnels - Assurer la conduite des véhicules VL de la société et leur bon entretien (3,5T) - Vérifier la conformité des effets à enlever avec la fiche de visite, afin d'anticiper un problème d'excédent de volume - Emballer le mobilier et les effets personnels du client en respectant les techniques d'emballage - S'assurer de la bonne utilisation du matériel d'emballage en fonction des objets à emballer - Assurer la même qualité de service lors des opérations de démontage/remontage/réinstallation - S'assurer d'avoir laissé les lieux propres avant le départ de chez le client - S'assurer du tri des déchets selon les procédures en vigueur dans l'entreprise Vous serez le (la) garant(e) de la qualité de service. Vous avez le sens du service client et souhaitez travailler dans un environnement dynamique et international, vous aimez la diversité des activités et des échanges dans votre quotidien, nous vous proposons d'évoluer au sein d'une société leader dans son domaine, aux valeurs humaines reconnues.
Vous interviendrez au sein de l'atelier de notre client basé à Orvault pour effectuer la pose d'adhésifs sur différents supports, l'échenillage, du montage de totems publicitaires. Expérience exigée dans le domaine. Personne minutieuse, manuelle et rigoureuse Mission du lundi au vendredi en horaires de journée (amplitude 7h30 - 15h15). Rémunération à fixer selon expérience et autonomie sur le poste.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant votre développement professionnel dans le cadre d'une collaboration durable ? Dans une entreprise qui sait vous reconnaitre et vous accompagner dans votre parcours ? Adhérente au réseau Autodistribution et filiale du Groupe DUBREUIL, AUTO PIECES ATLANTIQUE (350 salariés), leader de la distribution de pièces détachées toutes marques pour l'automobile et le poids lourds, et partenaire technique reconnu par ses ateliers intégrés. Le saviez-vous ? Chez Auto Pieces Atlantique, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Rejoignez notre site de Grandchamp des Fontaines en qualité d'Assistant/Assistante paie et administration du personnel en Alternance. Venez rejoindre l'équipe de Stéphanie, pour être accompagnée et participer aux missions suivantes : - L'enregistrement et le suivi des dossiers collaborateurs (stages, alternants, CDD, CDI, intérim) - La préparation et le contrôle de paie (plannings, congés et maladie, primes .) - Le déclaratif social (DSN) et la justification comptable - La rédaction de modes opératoires et supports administratifs - Le reporting social En fonction de votre profil et de votre motivation, d'autres missions pourront vous êtes proposées. Au quotidien, vous ferez partie d'une équipe de 3 personnes. Venez nous rejoindre si : - Vous allez/venez de valider votre formation BAC+2 et/ou souhaitez-vous orienter vers une spécialisation en paie et Administration du Personnel, - Vous êtes à l'aise et maîtrisez les fonctionnalités du pack office, Pour ne rien vous cacher chez APA : - Votre tuteur s'attachera à vous intégrer progressivement auprès d'équipes engagées et passionnées par leur métier et fera en sorte que vous soyez rapidement à l'aise avec les différents outils. Par ailleurs, vous participerez pleinement à la vie et au développement de l'entreprise. - Nous bénéficions d'avantages tels qu'une mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, un accord de participation, les avantages de notre CSE et du groupe Dubreuil. - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration (accompagnement au poste et journée d'intégration) ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Vous serez placé sous l'autorité du Responsable exploitation Vos missions : Vous serez le référent du responsable exploitation dans les domaines de la voirie et des réseaux divers. Vous piloterez : l'organisation de la patrouille sur les parcs d'activités et participerez aux travaux qui en découlent, les interventions courantes réalisées en régie ou externalisées dans le domaine de la voirie, les prestataires externes en signalisation horizontale et en balayage de voiries, la gestion des commandes de fournitures et matériaux de voirie, la logistique des services pour les manifestations extérieures. Vous encadrerez l'équipe exploitation en l'absence du responsable exploitation (planning, urgence), Statutaire (adjoint technique principal ou agent maîtrise) ou contractuel CDD 1 an renouvelable, à pourvoir en juin 2024.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité la CCEG recrute un responsable de pôle Prévention des déchets et Communication, placé sous l'autorité du Responsable du Service Prévention et Gestion des Déchets de la CCEG. Vos missions : Répartition : 40% prévention des déchets-économie circulaire / 40% communication /10% management du pôle / 10% autres missions 1. Pilotage de la prévention des déchets et animation du PLPDMA Vous conduisez, élaborez et coordonnez les actions de prévention des déchets en élaborant le programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés en mode projet ; Vous mobilisez dans une logique de changement de modes de vie les différents acteurs concernés et entretenez des relations avec eux sur les thématiques de la prévention des déchets et de l'économie circulaire ; Vous préparez et animez des réunions, comités, groupes de travail ainsi que les instances de gouvernance (comités d'exploitation, commissions,) ; Vous mettez en place les indicateurs de suivi et proposez des évaluations afin de définir des actions correctives et/ou complémentaires ; Vous travaillez en transversalité avec les autres services de la collectivité pour identifier, élaborer, mettre en œuvre de manière partenariale des actions de prévention, de sensibilisation et d'économie circulaire ; Vous travaillez en réseau avec les autres collectivités et avec les partenaires (SMCNA, ADEME, REGION Pays de la Loire) ; Vous assurez le suivi technique et financier des marchés et des prestations relatives à la prévention des déchets 2. Coordination et mise en œuvre des actions de communication Vous assurez l'ensemble des actions de communication du SPGD vers les usagers selon les différents services : collecte des déchets, prévention, relation à l'usager - tarification incitative ; Vous proposez les supports et les actions les plus adaptées, vous les définissez, planifiez et mettez en œuvre avec le service communication de la CCEG ; Vous mobilisez et sensibilisez largement à la prévention et au tri des déchets par l'élaboration et la mise en en œuvre d'un programme d'animation tous publics en vous appuyant sur l'animateur prévention et tri des déchets ; Vous assurez le suivi administratif et financier des actions 3. Management du pôle Vous définissez les missions de 2 animateurs.trices de la prévention et tri des déchets ; Vous faites assurer les missions aux animateurs.trices de la prévention et tri des déchets par un management adapté ; Vous exercer les fonctions RH du manager de proximité 4. Autres missions Vous assurez une mission de veille et de conseil auprès de la hiérarchie et des élus : prospectives, retours d'expériences, diagnostic de la situation existante ; Vous assurez une assistance aux réflexions en cours du service ; Vous participez à l'élaboration du budget, du rapport annuel d'activité ; Vous préparez et participez aux travaux des conseils d'exploitation, commissions et bureaux communautaires ; Vous participez aux réseaux régionaux de la prévention des déchets. CDD 6 mois minimum- Temps complet avec possibilité de RTT selon le cycle de travail choisi, à pourvoir au plus tard le 1 juillet 2024. Possibilité de télétravail à définir selon conditions : 2 j max par semaine. Adressez votre CV et votre lettre de motivation par mail.
L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié : 1 Travailleur Social H/F Prise de fonction : dès que possible jusqu'au 31 mai 2024 (Motif : Remplacement) - Mutuelle - Tickets restaurants - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. Qualification et Compétences requises : - Diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants - Expérience en milieu ouvert - Diplôme d'état de médiateur familial apprécié - Autonomie - Réactivité dans le travail - Capacité d'organisation Adressez votre candidature d'ici le 30 avril 2024.
L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de Loire Atlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives.
Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, dans le cadre d'un remplacement, un Gestionnaire de données paie H/F. Vous aurez pour mission de répondre aux attentes des entreprises et de leurs salariés : - En traitant leurs demandes, par mail et par téléphone, - En assurant la mise à jour et le suivi de leurs dossiers, - Et effectuant le suivi des déclarations salariés en DSN. Votre mission est axée sur le paiement des indemnités de congé et les trop perçus. Vous serez formé.e en interne aux spécificités du métier et aux procédures en vigueur. Poste à pourvoir dès possible jusqu'au 12 mai. Salaire : 24-25,5kEUR annuel selon profil Semaine sur 4,5 jours, pas de travail le vendredi après-midi. Titulaire d'un Bac+2 en gestion de la paie ou comptabilité, vous maîtrisez les outils informatiques et aimez les chiffres. Vous vous êtes reconnu.e dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
