Consulter les offres d'emploi dans la ville de Châteauneuf-les-Martigues située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châteauneuf-les-Martigues. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Martigues, 13 - Marignane, 13 - MARIGNANE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
FDM Business School recherche ,pour une entreprise partenaire , un(e) assistant(e) de gestion en contrat d'apprentissage . Vous êtes ou allez être diplômé a minima d'un Bac et souhaitez préparer un BTS GPME en alternance . Missions : vous aurez en charge les activités suivantes : - Accueil téléphonique et physique - Gestion administrative - Gestion des plannings - Classement et organisation - Facturation - Gestion Fichier Clients Vous êtes rigoureu(se), méthodique, vous disposez d'un esprit analytique. Vous faites preuve d'un réel savoir-être pour assurer une bonne communication Organisé(e) ,vous avez le sens de priorités et un bon esprit d'équipe Maîtrise de Word et Excel
L'entreprise : L'entreprise novatrice Zapata a pour but de changer la mobilité du futur. Le fondateur de la société, développe avec ses équipes des machines volantes pouvant répondre à des besoins sur différents marchés. Il effectue aussi de nombreux déplacements à travers le monde afin de démontrer le savoir-faire de l'entreprise en effectuant des démonstrations lors d'événements d'envergure. Produites en France, ces machines ont à terme pour vocation d'être opérées sur les 5 continents, à commencer par les Etats Unis. L'entreprise n'a pas fini de concrétiser les rêves les plus fous de millions de personnes en créant de nouvelles machines innovantes tout droit sorties des comics books ! Missions Vos principales missions seront les suivantes : Rédaction courriers et mails FR/EN pour le compte de la direction Préparation, suivi et archivage des dossiers Gestion administrative des achats et des approvisionnements / Utilisation ERP Suivi administratif du personnel : CP, arrêts maladie, formations, dossiers OPCO, visites médicales, gestion des déplacements. Gestion administrative du bureau : Suivi de la facturation, Relance fournisseurs, Commandes de fourniture, relation avec les prestataires de services. Accueil physique & téléphonique des visiteurs, clients et partenaires Gestion administrative des renouvellements des aérodromes Gestion administrative des événements concernant les autorisations de vol Profil recherché : Diplômé(e) au minimum d'un BAC + 2 : BTS assistant Manager ou assistant gestion PME/PMI avec une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Vous avez un excellent niveau d'anglais écrit, lu et parlé ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office et ERP). Z-AIR étant une entreprise avec de fortes ambitions de croissance, ce poste peut devenir évolutif en fonction de l'évolution du besoin et de l'implication du candidat.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Si vous êtes motivé(e), polyvalent(e), polyglote et organisé(e), ce poste est fait pour vous ! Notre pôle Accueil en entreprise recherche un(e) chargé(e) d'accueil pour notre site à Marignane. Les missions sont : - Accueil des visiteurs - Gestion du standard - Gestion de badges - Gestion du courrier/colis - Gestion des fournitures - Gestion des salles de réunions - Respect du protocole sécurité et sanitaires Anglais courant obligatoire Contrat : CDD de remplacement (38h/semaine) de 7 mois pour congés parental /Formation à prévoir dès que possible. Horaires du lundi au jeudi : de 08h30 à 12h30 et de 13h45 à 17h30 Horaires du Vendredi : de 08h30 à 12h30 et de 13h45 à 16h45 Profil - Polyvalence et disponibilité - Présentation soignée - Savoir être - Sourire, courtoisie et sens du service. - Première expérience dans l'accueil ou la relation clientèle appréciée. - Réactivité.
SSP, recrute un barista (h/f) - employé polyvalent (h/f) de restaurant rapide pour notre enseigne partenaire Starbucks. Here you Belong* Poste à pourvoir en CDI . A propos du Starbucks Coffee, notre passion pour le Café nous inspire tous les jours. Notre objectif commun est de faire vivre à nos invités une expérience unique à travers nos spécialités de cafés et notre sens du service. Au sein du salon, vous serez accueillis, challengé et vous partagerez au quotidien les valeurs qui font notre unité car nous formons une seule et même équipe. Qui sommes-nous ? Select Service Partner est le leader de la restauration commerciale sur sites de transports et le spécialiste de la gestion des restaurants, bars, cafés, food-courts, lounge et convenience-store dans les aéroports et les gares à travers le monde. Vos futures missions : Placé sous les directives du Store manager et du Shift superviseur, - Accueillir, conseiller et servir les clients, - Veiller à la qualité, à l'efficacité du service ainsi qu'à la satisfaction les clients du salon, - Préparer de savoureuses boissons tout au long de la journée, - Nettoyer l'espace de travail, le matériel, le salon et le back office, - Maitriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité de l'enseigne, - Procéder aux opérations d'encaissement. Les qualités et compétences que nous recherchons : - Quelqu'un de passionné qui pourra transmettre son enthousiasme et sa bonne humeur, - Avoir l'esprit d'équipe est essentiel au sein de nos salons, - Vous avez le sens de l'autonomie, de l'accueil, du service et vous êtes une personne sur laquelle nous pouvons compter - Vous avez idéalement une première expérience acquise à un poste similaire, dans un salon, un café, une brasserie, une brulerie ou dans la restauration Informations complémentaires : - Vous pouvez vous rendre disponible dès 04h45 le matin. *HERE YOU BELONG : TA PLACE EST ICI.
En tant qu'équipier polyvalent saisonnier, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance. Rejoindre Lidl Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur le métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un Vendeur (H/F) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans un bureau de tabac. Le candidat idéal doit être passionné par la vente et le service client, avec de solides compétences en communication. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Assurer la mise en rayon des produits - Gérer le stockage et organiser les produits en magasin - Contribuer à l'inventaire régulier des produits - Gérer les opérations d'encaissement - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente Expérience : - Expérience préalable dans la vente au détail souhaitée - Capacité à travailler efficacement en équipe - Excellentes compétences en communication - Flexibilité au niveau des horaires de travail Type d'emploi : - CDI, Temps plein Vous souhaitez rejoindre notre équipe, vous êtes dynamique, autonome et rigoureux, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné de votre lettre de motivation.
Nous recherchons un Vendeur (H/F) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans un bureau de tabac. Le candidat idéal doit être passionné par la vente et le service client, avec de solides compétences en communication. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Assurer la mise en rayon des produits - Gérer le stockage et organiser les produits en magasin - Contribuer à l'inventaire régulier des produits - Gérer les opérations d'encaissement - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente Expérience : - Expérience préalable dans la vente au détail souhaitée - Capacité à travailler efficacement en équipe - Excellentes compétences en communication - Flexibilité au niveau des horaires de travail Vous souhaitez rejoindre notre équipe, vous êtes dynamique, autonome et rigoureux, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné de votre lettre de motivation.
Au sein du magasin de proximité vous effectuerez: - La mise en rayon -La caisse -Le nettoyage du magasin -L'accueil client "Travail le Week ends"
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste à temps partiel en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec vos horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes à responsabilités Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur le métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de responsables Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons activement un(e) Assistant(e) gestion administrative et comptable vos principales tâches seront : - accueil physique et téléphonique des clients, gestion courrier, classement, archivage, - suivi des contrats fournisseurs - saisie des factures clients, - enregistrement factures fournisseurs, - lettrage, rapprochement bancaire et saisie banque, - relances clients, - Excellentes aptitudes rédactionnelles, maitrise de l'orthographe et des outils informatiques. - formation interne par une équipe bienveillante 35h hebdomadaire / 9h 18h ou 8h 17h du lundi ou vendredi / parking privé / salle de pause et repas / salaire brut 2000euros / cdd 3mois contrats renouvelables vous êtes disponible actuellement ou même plus tard ? alors postulez ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant, rejoignez notre équipe dès maintenant ! Nous avons hâte de vous accueillir et de vous offrir une expérience professionnelle enrichissante et évolutive !
Nous recherchons un secrétaire médicale H/F dynamique en contrat CDD en vue du remplacement de notre secrétaire suite à un congé maternité. Le poste est à temps plein (35 heures) sur 4 jours par semaine. Lundi de 8h45 à 18h Mardi de 8h45 à 19h Jeudi de 8h45 à 18h Vendredi de 8h45 à 17h Une personnalité accueillante et dynamique est la bienvenue. Une expérience d'un an minimum dans un poste similaire. Les tâches à exécuter seront les suivantes : prise de rdv téléphonique/physique, gestion du planning, rappel téléphonique, encaissements, passage des cartes vitales, gestion de la boîte mail,...
Vous ferez des prises pour le Park magic land - Vous circulerez dans le parc parmi le public. Vous ferez de la vente et vous serez amené (e) à renseigner les clients. Vous travaillerez avec un/une vendeur/se qui sera présente en kiosque. Vous travaillerez de 10h à 18h uniquement les weekends, jours fériés et vacances scolaires. Le nombre d'heures hebdomadaires sera évolutif selon la période (35H en juillet/ aout). Vous avez un bon sens relationnel et une appétence pour la photographie Le site n'est pas accessible en transport en commun.
BOULANGERIE FIVE CANTINE & SAVEURS Recherche 1 employé (e) snacking pour prise de poste immédiate en CDI de 35 heures Du lundi au vendredi de 7h00 à 14h30 Vous serez en charge : Du snacking et de la plonge Une formation en interne sera assurée par l'employeur. Restaurant fermé le dimanche situé dans une zone d'activité.
Votre agence Adéquat de Vitrolles recrute des agents logistiques F/H pour son client GEODIS . Située à Gignac la Nerthe et spécialisée sur la gestion de dossier spécifique : ACTION Rejoindre les équipes logistiques et réception de GEODIS, c'est mettre toute son énergie pour assurer une intégration spécifique et personnalisée lié à l ouverture du site. Missions : - Effectuer des opérations de manutention et de conditionnement - Contrôler et stocker les marchandises lors du déchargement des camions - Charger les camions à l'aide du CACES 1et/ou 5 Profil : - Formation BEP, CAP, BAC en logistique ou expérience similaire sur même poste - Maîtrise des chariots de type R 489 ou R 389 "1.3.5" (caces souhaité) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
*Lieu :Brit Hôtel Martigues Nord, Le Paradis des 3 Étoiles** **Description du poste :** Envie de faire partie d'une équipe dynamique et accueillante ? Le Brit Hôtel recherche un(e) réceptionniste de jour plein(e) d'énergie et de bonne humeur pour rejoindre notre équipe ! Si vous avez le sourire comme votre arme secrète et que vous aimez faire briller les yeux de nos clients, cette opportunité est faite pour vous ! **Responsabilités principales :** - Accueillir nos invités comme des VIP dès leur arrivée et les guider vers une expérience incroyable. - Gérer avec brio les check-ins et check-outs pour que nos clients se sentent comme chez eux dès leur arrivée. - Jouer les magiciens du service client en gérant avec élégance les paiements et la facturation. - Mettre en scène le petit-déjeuner comme un véritable chef d'orchestre, avec des présentations à tomber par terre. **Qualifications et compétences requises :** - Un esprit fun et dynamique, avec une passion pour le service client et le travail d'équipe. - Une expérience antérieure dans l'hôtellerie serait super, mais si vous êtes prêt(e) à vous lancer dans cette aventure, nous sommes prêts à vous former ! - Un talent naturel pour transformer les défis en sourires et en solutions. - Une attention aux détails digne d'un détective, avec une capacité à jongler avec plusieurs tâches à la fois. - Une flexibilité hors pair, prêt(e) à briller les weekends et jours fériés. - Un niveau d'anglais à faire palir Sherlock Holmes **Comment postuler :** Si vous êtes prêt(e) à mettre du pep's dans votre carrière et à rejoindre une équipe qui aime ce qu'elle fait, envoyez votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager des moments de rire et de réussite ensemble !
Votre agence R INTERIM Vitrolles recherche pour l'un de ses clients un(e) Ouvrier des espaces verts H/F Vous travaillez en équipe, et aurez en charge les fonctions suivantes : - Aider à la plantation des végétaux en suivant le plan - Entretenir les espaces, tailler, tondre, - Conduite de la pelle (r482 cat 1) - Rangement de son espace de travail, Vous avez une bonne connaissance des espaces verts et souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, réactivité et votre esprit d'équipe. Travailler chez REGIONAL INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages tels que : - Participation aux bénéfices, - CET abondé à hauteur de 5%, - Accès au Comité d'entreprise, - Parrainage récompensé, - Acompte à la semaine si besoin, - Accès au FASTT (logement, garde d'enfant, déplacement etc.) et d'une mutuelle intérimaire,
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur du Paysage, un(e) Homme/Femme de Pied. Vos missions : - Appréhender depuis le sol les opérations à mettre en œuvre - Réceptionner les branches ou tronçons de bois découpés - Broyer et billonner - Organiser son chantier - Entretenir le matériel - Respecter les règles d'hygiène et sécurité Profil recherché : Permis B et véhicule serait un plus Vous devrez assurer vos activités et interventions dans le respect des règles de sécurité. Votre travail devra être très soigné et minutieux. Conditions de travail : Date d'embauche : Dès que possible Salaire : 11,78€ / heure brut Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas, 10% ICP + 10% IFM A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous proposons : Une rémunération variable dynamique avec intéressement individuel à la performance, Une rémunération fixe avec un 13e mois (au prorata), Tickets restaurant, Vous serez formé(e), suivi(e) et accompagné(e) en interne. Annualisation du temps de travail et modulation hebdomadaire en fonction du niveau d'activité et de la saisonnalité, des primes dimanche et jours fériés. Une culture d'entreprise mondialement partagée : Hertz prône depuis toujours la diversité au sein de ses équipes. Sa politique RH favorise l'égalité des chances, sans distinction d'origine, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge ou de tout autre critère de discrimination. Signataire d'un accord d'entreprise pour le maintien, l'intégration et l'emploi des travailleurs en situation de handicap, Hertz s'engage à prendre des mesures inclusives pour promouvoir l'emploi et l'évolution professionnelle de tous. Une attention particulière sera portée aux candidats bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés. Vos responsabilités : En visant l'excellence dans l'accueil et le service de nos clients nationaux ou internationaux pour leur faire vivre une expérience unique et les fidéliser, vos responsabilités s'exerceront dans 4 domaines principaux : Au départ : Accueillir les clients, écouter activement leurs besoins et proposer les services, expliquer les conditions contractuelles et tarifaires, Au retour : Accueillir les clients et s'assurer du bon déroulement de leur déplacement, vérifier l'état du véhicule, fermer le contrat et gérer la facturation, donner envie au client de revenir et nous recommander, La gestion : préparation en amont des contrats, suivi de la situation flotte et anticipation par rapport à la demande, contacts téléphoniques avec les clients, mise en œuvre des plans d'action définis par le responsable d'agence ou le superviseur, formation et suivi des indicateurs individuels de performance opérationnelle, Pour s'épanouir dans ce poste, il faut en particulier : Aimer le contact client et être doué d'un bon sens relationnel, être capable de créer du lien, d'user de sa sensibilité et de son empathie dans ses relations interpersonnelles, Aimer la variété des activités, le travail d'équipe et s'adapter facilement à l'imprévu en sachant gérer son énergie, Être curieux(se) pour connaître les spécificités de nos offres et les véhicules proposés ainsi que les dernières innovations automobiles, Être rigoureux(se) et organisé(e) pour connaître et appliquer les procédures. Parler anglais et avoir le permis B (horaires décalés - transports en commun non adaptés), un BAC, niveau BTS, avec ou sans expérience. Vous serez formé(e), suivi(e) et accompagné(e) en interne. Amplitude: de 7h00 à minuit, 7/7, roulement en fonction du planning.
Recherche 1 employé / employée polyvalent (e) en boulangerie. Prise de poste immédiate en CDI Vos missions seront : - Préparation, vente, cuisson des produits en boulangerie, gestion de la caisse. Horaire de 5h30 à 13h00 ou 13h à 20h30 selon planning Jours de repos en semaine
L'hôtel Les Pielettes propose un poste de réceptionniste de nuit polyvalent.de 21h hebdomadaires soit 2 nuits dans la semaine. En cdd de 3 mois pouvant déboucher sur un cdi. Vos missions seront les suivantes : - accueillir les clients -encaissements -gestion standard téléphonique -gestion planning -surveillance et sécurité parking et établissement -installation buffet pdj Prise de service :20 h00 / fin de service 6h30.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le transport, un Agent de Transit (H/F). Ce poste est à pourvoir à Marignane (13). Contexte de l'entreprise: Notre client, implanté à l'international est spécialisé dans le transport de fret (aérien, maritime, routier) Rejoignez un Groupe diversifié et des équipes soudées qui ont forgé au cours des décennies les valeurs du Groupe en intégrant une formation professionnalisante d'agent de transit. Missions : La réception de la demande de transport, transmise par le client ou le COS (Customer Service); L'organisation du transport de bout en bout: ouverture de dossier, pick up, contrôle des divers documents, facturation, rédaction des documents de transport, préparation douane, confirmation d'embarquement, etc; Le contrôle du bon déroulement du transport à chaque étape; La vérification et la validation des factures fournisseurs; La vérification de la conformité de l'ensemble des documents selon la réglementation des échanges internationaux et des procédures en vigueur (à chaque étape du dossier); Les relations services support (Entrepôt, douane, HUB, réseau, comptabilité, commercial, Customer). Relationnel, Rigueur, Réactivité, Esprit d'équipe, vos atouts pour ce poste - De bonnes bases d'anglais (lecture, écriture) sont impératives - Aucun diplôme n'est nécessaire (mais le niveau bac est préférable) - Une formation professionnalisante en alternance (4 semaines en entreprise/1 semaine en formation) - Être à l'aise avec les outils bureautiques (Outlook, Excel) - Postes à pourvoir dans les agences de Toulouse, Nantes, Le Havre, Rouen, Dunkerque, Montoir de Bretagne, Roissy, Marignane. Ce poste est à pourvoir à Marignane (Bouches du Rhône 13). Ce que nous vous proposons : - Un contrat de professionnalisation en CDI - Une formation professionnalisante en alternance (3 semaines en entreprise/1 semaine en formation) - Une immersion de 8 mois au cœur de l'activité dans une de nos agences en France - Un parcours accompagné par des professionnels pour acquérir toutes les compétences du métier d'Agent de Transit. Informations complémentaires : Frais de déplacements, de repas et d'hébergement pris en charge pendant tout le temps de la formation Formation accessible sans limite d'âge Inscription au Pôle Emploi pour les personnes de plus de 26 ans obligatoire.
Pour notre entreprise, nous recherchons un Employé polyvalent de libre service (H/F) En tant qu'Equipier Polyvalent (H/F) les missions serons les suivantes; -Assurer le bon approvisionnement des rayons, -Garantir l'encaissement fiable des produits, -Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, -Entretenir un supermarché propre et agréable, -Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Profil; Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Alors n'attend pas et postule à l'adresse suivante ! sarlgozzerino@gmail.com
Poste assistant(e) gestion, ce poste il es indispensable d'avoir quelques connaissances dans l'automobile Dans ce poste il y aura a faire les suivies d'expertise pour les véhicules accidentés, savoir facturer, faire un devis, être a l'écoute du client ou des assureurs. Traiter un dossier entre l'assurance et le client. Service a domicile (récupérer le véhicule d'un client et lui laisser un véhicule de prêt en retour). Rangement des documents pour la comptabilité, savoir traiter les priorité, commande de pièce, relance client et assurance. Ce poste demande du dynamisme , de l'autonomie une foi que le poste es bien acquis, de la ponctualité
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer et assurer le suivi de dossiers administratifs -Transférer les informations -Archiver les dossiers Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser les outils de bureautique, connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. De plus vous connaissez toutes les étapes d'envoi de courriers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Assure l'accueil, l'encadrement et l'animation de l'équipe durant les temps périscolaires (jours scolaires), sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs enfants : - Le matin : 7h30 - 8h30 : accueil des familles et le pointage des présences - Le soir : 16h - 18h30 : en lien avec la responsable service Loisirs-jeunesse - Assure la coordination entre l'équipe d'animateur et les enseignants - Veille au bon fonctionnement et organisation des ateliers mis en place par les animateurs - Lien entre les familles et la structure - Veille au rangement par les animateurs - Assure l'accueil, l'encadrement et l'animation des équipes en adjoint de direction du centre enfant durant les temps extrascolaires, sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs enfants : - Les vacances : 7h30-18h30 : mise en place de projet pédagogique, gestion d'équipe, constitution et recherche du programme et évaluation - Assure l'accueil, l'encadrement et l'animation des équipes du centre ados en direction durant les temps extrascolaires, sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs enfants : - Les vacances : 7h30-18h30 : mise en place de projet pédagogique, gestion d'équipe, constitution et recherche du programme et évaluation - Assure l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants durant les temps extrascolaires et temps périscolaires, sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs enfants : - Les vacances : 7h30-17h30 ou 8h30/18h30 : animer (organisation de grands jeux, de petites activités, se déguiser), jouer et encadrer les enfants - Mercredis 7h30-17h30 ou 8h30-18h30 : mise en place d'atelier et accueil des enfants, animer, jouer, encadrer et accueillir les enfants et les familles (atelier jeux sportifs, ateliers manuels.) - Participe aux projets spécifiques du services - Participe aux réunions de direction internes - Activité secondaire : - Assure la conduite des enfants en mini bus Profil du candidat : - Connaissances de la réglementation de l'animation - Connaissance des dispositifs enfance-jeunesse - Connaissance du fonctionnement municipal et de la fonction publique territoriale - Capacité d'organisation, d'adaptation et d'anticipation - Capacité d'ouverture sur la critique et d'auto - évaluation - Sens du relationnel, capacité d'écoute - Droits de réserve et confidentialité - Accueillir le public avec amabilité - S'exprimer clairement - reformuler les demandes, apporter de l'information - Travailler en équipe et partager - Animer une activité et mettre des actions en place, dans un cadre sécurisant pour les enfants (sécurité physique, morale et affective) (grands jeux et activités) - Aller chercher l'information, réactualiser ses connaissances - S'organiser et être autonome - Gérer les situations de stress - Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence Diplôme exigé : BAFD obligatoire (minimum) ou BPJEPS LTP Expérience : avoir de l'expérience auprès du public enfants et ados Emploi : cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux. Poste à 35h sur planning annualisé. Conditions : 1801.73€ brut + prime fin d'année + CNAS POSTE A POURVOIR au 15 juin 2024. CV + lettre de motivation à envoyer avant le 27 avril 2024.
Notre magasin situé dans la galerie marchande d'Auchan Martigues est à la recherche d'un vendeur/une vendeuse en prêt à porter. Vous serez amené(e) à : - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services - Effectuer les opérations d'encaissement - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Préparer la mise en rayon des produits, des articles (étiquetage, antivol, balisage, ...) et les installer en magasin. - Effectuer le rangement et l'approvisionnement des rayons, de la réserve... Vous intègrerez une équipe de 2 personnes, dans l'ambiance conviviale d'une entreprise familiale. Poste à pourvoir dès que possible en 24h réparties sur 3 jours : Jeudi, Vendredi et Samedi. Horaires à définir avec l'employeur. *** Une expérience de 5 ans sur un poste similaire (vente prêt à porter, lingerie et/ou chaussures...) est exigée ***
Le poste : Nous sommes à la recherche pour le compte de notre client, d'un profil d'Assistant achats. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recrutement immédiat Poste à pourvoir du 13 mai jusqu'à fin septembre. 35h. Possibilité de temps partiel. Dans un village-vacances vous serez en charge de : - Entretien des locaux - Entretien des chambres / parties communes / salle de réunion Deux jours de repos, horaires par roulement 8 heures et 19 heures.
Vous serez en charge de l'entretien des chambres, des sanitaires et des parties communes. Vous ferez la réfection des lits. Vous réapprovisionnez les salles de bains en savon et en shampoing. Vous aurez aussi à nettoyer les sols et les mobiliers. Être disponible les week-ends, vous aurez un jour de repos par semaine et par roulement. Lieu de travail : HOTEL IBIS AEROPORT MARIGNANE Vous travaillerez en journée.
Quick St Victoret recherche 2 agents /agentes de nettoyage en CDI contrat de 25 heures (7h00 à 12h00) pouvant aller jusqu'à 33 heures. Vos Missions: Entretien en salle tous les jours, nettoyage des tables, poubelles, le sol, la terrasse, le parking, les toilettes... Avantages : repas et mutuelle de santé.
Administrateur de biens, recherche un(e) assistant(e) en gestion locative pour un contrat à durée indéterminée (CDI) et à temps plein. Autonome et méthodique, vous secondez le gestionnaire . vous l'assistez dans la gestion des relations avec les propriétaires et les locataires et êtes l'interlocuteur/l'interlocutrice direct(e) de toutes les personnes qui entrent en contact avec le service gestion locative. Vous prenez notamment en charge les opérations suivantes - traitement des courriers courants, mails et classement - accueil téléphonique et physique - préparation et montage des dossiers (étude des candidats ..) - appels et les encaissements de loyers - restitutions de dépôts de garantie - régularisations de charges - relances de loyers impayés - traitement des réclamations techniques et administratives - rapprochements bancaires - préparation des comptes rendus de gestion Profil: BTS Assistante de Gestion, Immobilier, Administratif une première expérience au sein d'un cabinet immobilier ou notarial est demandée vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire, autonome et rigoureux travailler en équipe est essentiel. horaires du poste: lundi au vendredi de 8h30 - 12H00 / 13H30 - 17H00 Rémunération: 2000E Brut 13éme mois mutuelle
Recherche personne avec expérience pouvant gérer le service en restauration traditionnelle , prise de commande, service , entretien de la salle . Savoir travailler en équipe , être organisé, avoir un bon relationnel avec la clientèle . Restaurant se situant sur Carro. Travail en coupure midi et soir . Pourboires partagés avec tout le personnel .
L'agence Synergie Marignane Aéro recrute pour Airbus Helicopters un Responsable Reporting Finance (H/F). Les chiffres sont vos amis ? Et vous souhaitez faire décoller votre carrière ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité du manager, vous aurez à co-piloter la performance financière, assurer la conformité et l'application des processus financiers et réaliser une sensibilisation à la finance dans l'entreprise.
Le poste : Votre agence Proman Vitrolles recherche pour l'un de ses clients sur Marignane, un inspecteur qualité piste H/f. Vous intégrerez une société spécialisée sur le secteur de l'aéronautique avec pour missions : Vous effectuerez des inspections de qualité selon les normes définies pour le contrôle final et l'attestation de conformité, les points d'arrêt, le FAI, les tests fonctionnels, les travaux hors séquence, y compris les activités critiques (lorsqu'elles ne sont pas déléguées) et compléterez la documentation pertinente. Vous effectuerez des enquêtes et des analyses des causes profondes sur la base des problèmes de qualité/techniques identifiés et du coût de la non-qualité résultant au niveau de l'atelier. Vous veillerez à ce que les mesures de confinement appropriées ainsi que les mesures correctives et préventives soient prises par la fonction responsable grâce au recours à des équipes multifonctionnelles. Vous contribuerez à sécuriser le flux de production en résolvant rapidement les problèmes de qualité et en prévenant les dommages causés par les corps étrangers. Vous assurerez la surveillance opérationnelle (personnes, produit et processus) des tâches déléguées. Vous coacherez les opérateurs en délégation L1/L2 sur le chantier. Vous gérerez les méthodes de mesure, la sous-traitance qualité, les gabarits et les outils. Ce poste nécessite une conscience des risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Niveau d'anglais intermédiaire nécessaire pour la lecture de document Horaire de journée avec possibilité de travailler de 16h à minuit Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Profil recherché : Vous avez au minimu 5 ans d'expériences sur un poste similaire Vous êtes à l'aise avec la lecture de documentation rédigé en anglais Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour le développement de notre activité, vous interviendrez en tant qu'assistant technique (H/F), au sein d'une équipe du Service Inspection, chez notre client. Vous serez en relation avec les inspecteurs habilités des différentes unités. Vos missions seront : * La saisie de mesures issues de dossiers ou à la suite de contrôles réalisés dans le cadre des plans d'inspection sur Excel. * Le report du bullage des relèves de côte de maintenance sur Autocad. * La recherche d'information dans les archives et le classement. Idéalement : * Vous avez une première expérience professionnelle dans le domaine de la tuyauterie, * Vous maîtrisez le logiciel AutoCAD et Excel * Vous avez une bonne organisation et une grande rigueur * Vous êtes une personne autonome, avec le sens du service et un esprit d'équipe. Localisation : Martigues (13) Contrat : CDIC Le CDI de chantier est un contrat à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance. Rémunération : 22 000 € à 24 000 € brut annuel (selon profil) + avantages (primes, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle familiale, participation). Les recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
MISSIONS - Contribue avec l'équipe à l'élaboration du projet thérapeutique du patient, la notion de consentement de l'usager au projet proposé est indispensable à un accompagnement de qualité. - Réalise des entretiens avec les patients et ou leur famille en vue d'un diagnostic social, d'évaluer les conditions de sortie d'hospitalisation des patients (RAD, SSR, EHPAD, USLD) - Met en place des actions préventives ou curatives en vue du retour à domicile (RAD) - Accompagne les patients et ou familles dans les démarches en vue d'obtention ou de rétablissement des droits (APA, aide sociale, ARDH...) - Exerce une veille législative et sociale - Assure une information aux patients sur les droits sociaux - Oriente le patient ou les familles vers les partenaires extérieurs - Rédige des rapports sociaux, des comptes rendus - Participes aux réunions de service, synthèses - Protection des majeurs vulnérables - Encadre des étudiants, accueil des stagiaires - Crée ou développe un réseau de partenaires PRINCIPALES RESPONSABILITÉS -Contribue avec l'équipe du CMP et du CAMSP à l'élaboration du projet thérapeutique de l'enfant consultant, sous la responsabilité du praticien hospitalier. -Établit une évaluation de la situation sociale des patients. -Prépare et accompagne les projets d'orientation vers les établissements spécialisés, les services de protection de l'enfance et établissements spécialisés (accompagnement des familles, connaissance et recherche des structures ou établissements spécialisés), Accompagnement de certaines familles lors des visites d'établissements -Conçoit, propose et engage des modes d'intervention sociale individualisés ou collectifs. -Met en place, organise et accompagne les projets de socialisation de l'enfant (halte-garderie, crèche, accueil parents/enfants, école ). -Participe aux équipes éducatives dans le cadre scolaire. -Au CAMSP : Informe les familles sur les droits spécifiques liés au handicap de l'enfant -Participe aux collectifs de réflexion et d'élaboration de projets sur l'enfant et l'adolescent dans son secteur géographique d'appartenance. -Participe au travail de réflexion et de recherche avec les différents partenaires du secteur (groupes de réflexion, réseaux, associations ). -Participe à la formation des travailleurs sociaux. CONDITIONS D'ACCÈS : - Être titulaire du Diplôme d'état d'Assistant de Service Social (DEASS) ; - Être capable d'évaluer et de repérer les besoins des patients ; - Être capable de travailler en équipe - Être capable de travailler en réseau et en partenariat ; - Connaissance de la législation en vigueur dans le cadre de ses interventions Adresser votre lettre de candidature + CV par courrier à : Madame La Directrice des Ressources Humaines CENTRE HOSPITALIER DE MARTIGUES Direction des Ressources Humaines 3Bd des Rayettes BP 50248 13698 MARTIGUES CEDEX Ou par mail drh@ch-martigues.fr
CENTRE HOSPITALIER DE MARTIGUES Activités hospitalières (1000 à 1999 salariés)
VOTRE RÔLE - Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés - Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité - Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison et établir un rapport quotidien. - Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport. PROFIL RECHERCHÉ Compétences : - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Vérification des documents de livraison Savoir être professionnel : - Autonomie - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Rigueur
Votre agence Proman Vitrolles recherche pour l'un de ses clients un assistant exploitation H/F sur Marignane Vous intégrerez une société spécialisée sur le secteur de l'aéronautique avec pour mission : Flux entrant Prise en charge des colis traités par le flux sortant et création d'une shipping note dans le système informatique SAP Mise en stock physique du colis confirmation d'emplacement informatique via SAP Remise des documents au pôle administratif Flux sortant Prise en charge des dossiers validés par la MAD administrative Picking et regroupement des colis par transporteur et par client Accueil des chauffeurs agissant pour le compte des transporteurs Clients Remise des colis Etablissement des documents de transfert de responsabilité (document transport / certificat de sureté) via portail web Vérification du nombre de colis remis et que les colis sont bien ceux prévus pour le transporteur Signature chauffeur + MAD sur documents Clôture informatique de la shipping note dans SAP Gestion magasin Réalisation d'inventaire via PDA SAP Rangement, évacuation des palettes inutiles Classement des documents remise colis par jour pour archivage par pole MAD admin Profil recherché : Maitrise des outils informatiques (connaissance SAP serait un +) Capacité rédactionnelle et relationnelle Compréhension des consignes + Respect des process Professionnalisme Esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, une entreprise implantée dans le domaine énergétique (nucléaire, pétrole, gaz), recherche son Magasinier sénior (H/F), pour son site près de Marignane. Rattaché au Chef d'équipe Logistique & Montage Nucléaire, vous aurez la responsabilité d'une équipe de 3 magasiniers. A ce titre, vos principales missions consistent à : -Veiller à la bonne tenue des stocks : favoriser les meilleures conditions de stockage des produits entrants -Veiller au bon enregistrement des mouvements de stock dans l'ERP -Réaliser et suivre les inventaires annuels, périodiques, permanents -Veiller au bon déroulement des transports et au respect des délais des livraisons clients -Assurer la circulation de l'information montante / descendante pour l'ensemble du personnel -Identifier les anomalies / dysfonctionnements dans la chaîne de production et réfléchir aux moyens de les résorber -Optimiser l'organisation logistique : identifier les besoins en équipements et matériels, programmer les investissements nécessaires en accord avec la hiérarchie, et en gérer le budget Vous possédez un Bac professionnel spécialisé en Préparation de commande ou Logistique, et avez une expérience de 5 ans sur ce poste, idéalement en milieu industriel. Vous détenez idéalement le CACES 3 et avez suivi une formation de Pontier-Elingueur, sinon une formation en interne pourra être réalisée. LES CONDITIONS & AVANTAGES Horaires (38h/semaine) : arrivée entre 7h30 et 9h, départ dès 16h30 du lundi au jeudi et dès 15h le vendredi. Rémunération : de 30k à 35k brut selon profil (de 2500 à 2900 brut). Avantages : 13ème mois TR Prime de participation CSE/CET.
Notre client, une entreprise implantée dans le domaine énergétique (nucléaire, pétrole, gaz), recherche son Magasinier sénior (H/F), pour son site près de Marignane.
Notre client, une entreprise implantée dans le domaine énergétique (nucléaire, pétrole, gaz), recherche son Magasinier-Préparateur de commandes (H/F), pour son site situé près de Marignane. Rattaché au Chef d'équipe Logistique & Montage Nucléaire, vos principales missions consistent à : -Préparer les composants et assurer l'approvisionnement en matière 1ère / assemblage des pièces -Gérer la tenue des stocks : les produits entrants ainsi que leur stockage -Enregistrer les mouvements de stock la réception des commandes dans l'ERP -Effectuer les opérations de déchargement des camions -Vérifier la conformité des produits (quantitatives / qualitatives), des pièces et matières reçues -Préparer les commandes, effectuer l'emballage et éditer les bons de livraison -Charger les camions et expédier les produits / marchandises -Veiller à l'entretien du matériel Vous possédez un Bac professionnel orienté vers la préparation de commande ou la logistique, et avez une expérience de 2 ans sur ce poste, idéalement en milieu industriel. Vous détenez idéalement le CACES 3 et avez suivi une formation de Pontier-Elingueur, sinon une formation en interne pourra être réalisée. LES CONDITIONS & AVANTAGES Horaires (38h/semaine) : arrivée entre 7h30 et 9h, départ dès 16h30 du lundi au jeudi et dès 15h le vendredi. Rémunération : de 24k à 29k brut selon profil (de 2000 à 2400 brut / mois). Avantages : 18 RTT 13ème mois TR Prime de participation CSE/CET.
Notre client, une entreprise implantée dans le domaine énergétique (nucléaire, pétrole, gaz), recherche son Magasinier-Préparateur de commandes (H/F), pour son site situé près de Marignane.
Vous êtes attiré(e) par l'univers du sport et de l'animation et vous souhaitez partager vos compétences, en acquérir de nouvelles ? Alors nous vous invitons à postuler si vous êtes motivé(e) et intéressé(e) et si : Vous êtes déjà familier avec notre environnement Vous possédez le BAFD ou BPJEPS LTP ou BPJEPS APT Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer Vous êtes force de proposition Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Nous recherchons coordinateur pour notre association sportive qui propose des découvertes d'activités multi sports enfants depuis plus de 20 ans, dans le cadre d'un CDD. Vous assurez votre fonction de la manière suivante : Jours scolaires : du lundi au samedi Vacances scolaires : du lundi au vendredi Soit un temps de travail annuel de 1607 heures. Vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Encadrer une équipe de moniteurs et animateurs. Concevoir le projet pédagogique en cohérence avec le projet sportif. Encadrer les activités ludiques et sportives tous publics. Suivre les dossiers administratifs. Accompagner les moniteurs et animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure Gérer les réseaux sociaux. Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'animation et de la gestion de projets Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Vous avez des aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, grammaire) Vous maîtrisez les outils bureautiques Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative.
Entretien des locaux Dressage des tables au restaurant Accueil des clients Prise de commande Service des plats Débarrassage des tables Effectuer les encaissements Horaires de travail fractionnés 1 jour de repos
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un serveur/se en CDD d'avril jusqu'à octobre. Repos dimanche soir et lundi. 80 couverts. Travaille en coupure de 10 heures à 15 heures / 18 heures à 22h30. Débutant accepté
L'agence Partnaire Martigues recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien industriel (H/F). Avec plus de 280 collaborateurs, spécialistes et professionnels engagés, notre client apporte un savoir-faire unique en conception et maintenance de systèmes d'analyse et d'instrumentation. Fort de plus de 30 années d'expérience dans l'analyse industrielle, notre client est votre partenaire de confiance et de référence. Le poste que nous vous proposons s'articule autour des missions suivantes : respecter les consignes d'hygiène et de sécurité propre aux interventions en analysant les risques liés à l'environnement ; réaliser un premier diagnostic de l'état des organes mécaniques à réparer; procéder au remplacement des pièces défectueuses en respectant les modes opératoires et les plans associés ; participer à la réception technique de l'installation ; renseigner les documents associés aux dossiers d'interventions. Vous possédez une véritable expérience de 2 ans minimum dans le secteur industriel. Vous êtes quelqu'un de : Volontaire Dynamique Ambitieux Force de proposition Et disponible Si vous avez les compétences demandées, alors n'hésitez plus et contactez nous. A bientôt dans notre agence Partnaire Martigues Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
ET APRES SERVICES est une petite entreprise située à Marseille (13). Notre société est axée sur le relationnel et la collaboration. L'équipe sur Marseille est composée de plusieurs intervenants éducatifs et de 2 coordinateurs pour vous accompagner au quotidien, le bureau est situé dans le 4ème arrondissement de Marseille. L'esprit d'équipe est primordial et l'entraide se fait au quotidien. Nous recrutons un(e) professionnel(e), afin de mettre en place un accompagnement spécialisé sur Martigues pour deux enfants autiste. Jours et heures d'intervention : Lundi : 8H/12H et 16H30/18H30 Mardi : 16H30/19H Mercredi : 10H/13H30 Jeudi : 16H30/19H Vendredi : 8H/12H et 16H30/18H30 Vous aurez pour mission : - Accompagnement spécialisée dans le maintien et gain d'autonomie des personnes. - Être force proposition dans l'organisation et le maintien du projet personnalisé de la personne. - Proposition d'une guidance parentale lors des liaisons ou si la famille rencontre des difficultés. - Communiquer avec les partenaires institutionnels qui accompagnent également la personne. - Proposition d'activités et organisation d'un planning d'activité pour favoriser la socialisation de ce jeune.
Restaurant les 3 s recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour effectuer en collaboration avec le personnel existant vos missions; -mise en place de la salle -l'aide en cuisine pour réaliser des plats simples - Prise des commandes des clients durant le service Vous devez être à l'écoute, savoir travailler en équipe ou en autonomie. Vous êtes disponible dès que possible.
***RECRUTEMENT IMMEDIAT*** Pour notre restaurant, nous sommes à la recherche d'un Serveur / Serveuse de restaurant pour une Cuisine traditionnelle Vous travaillez en équipe et sous la responsabilité du gérant. Vos missions : service - bar - salle Du lundi au samedi Travail les matins
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Vous rejoindrez une équipe de 40 personnes au sein du Customization Center en charge de l'activité peinture de finition. Vous serez en charge de la peinture de finition et aurez l'opportunité de travailler sur tous les programmes. Vous contribuerez aux activités principales suivantes : Travaux préparatoires (préparation des outils et des matériaux, nettoyage, masquage, masticage, ponçage, activation) - Préparation des couleurs (manuel avec installation et documentation) - Préparation et application de la signalisation technique, - Préparer et appliquer le décor en utilisant différentes techniques d'application - Application de PR esthétiques Ces activités devront respecter les normes de qualité et de production en vigueur. Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste Vous êtes déjà expérimenté sur le poste de peintre aéronautique Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons chez nos candidats de la minutie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Le petit + de Crit Aéro ! Nos équipes vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme : Nous recherchons un peintre/carrossier ayant de l'expérience et une parfaite connaissance des règles de sécurité. Profil minutieux Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Embarquez avec nous et laissez-vous guider !
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Enregistrer l'opération a réalisé et réalisé en production - Vérifié conformité -Vérif. Navigabilité FME LOCK CARD - Construire tous les chapitres livrables de la documentation sur l'appareil - Rendre l'appareil conforme - Suivre la gamme de conformité/ Processus avec toutes les étapes Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : Esprit d'équipe, curiosité, proactivité et agilité Votre passeport reprenant votre diplôme : - Licence Aéronautique - BTS Maintenance Aéronautique - Expérience ancien militaire dans la gestion de la navigabilité avec 3 ans d'expérience (Diplôme non obligatoire avec cette expérience) - Expérience en tant que Préparateur, gestionnaire configuration, support de production ou AET - Maitrise du logiciel SAP - Niveau d'anglais courant
L'agence LIPMANTRANS de Vitrolles recherche pour son client basé sur Marignane et spécialisé dans la dépollution de frigo un manutentionnaire weekend + 1 jour semaine (si vous le souhaitez). Votre mission sera de récupérer le gaz à l'intérieur des frigos et de démonter les compresseurs après ouverture à la disqueuse des frigos. Vous serez amené à travailler le weekend : 12h le samedi et 12h le dimanche soit 24h et pour compléter vos horaires si vous le souhaitez la semaine vous pourrez travailler 1 à 2 jours en plus. Horaire en alternance pour le weekend : 1 weekend 6h/18h et le weekend suivant 18h/6h. Carte ticket resto de 8.80€ par jour travaillé + majoration des heures de nuit à 25% + majoration des heures de dimanche à 50%. Formation de 2 semaines en semaine avant le démarrage le weekend. Vous êtes dynamique, autonome tout en appréciant le travail en équipe, rigoureux, sérieux et motivé Le travail en entrepôt et la poussière ne vous fait pas peur Vous êtes disponible ? N'hésitez plus et envoyez votre candidature !
LIP Solutions RH, pôle Tertiaire et Ingénierie du groupe LIP recherche pour son client, spécialisé dans le domaine du transport, un Assistant Après-vente (H/F) dans le cadre d'un contrat en CDI. En collaboration avec le Responsable de site, vous aurez pour missions : - Suivre les contrats de maintenance - Établir la facturation Atelier/clients/fournisseurs - Assurer le suivi de prise en charge Assurance - Gérer les commandes extérieures - Organisation du personnel (planning des techniciens, absences...) Vous avez une formation BAC à BAC+2 dans la gestion/administration. Vous relevez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, avec un bon sens du relationnel. La maîtrise du Pack Office est exigé pour ce poste.
Notre agence d'Aix en Provence recherche pour son client, société sous-traitante de prestations informatiques, implantée sur un site industriel, un GESTIONNAIRE DE STOCKS - H/F, dans le cadre d'une mission de plusieurs mois, à pourvoir très rapidement sur Marignane. Au sein du département logistique, votre mission consiste à : - Réaliser les tâches de manutention, réception, chargement-déchargement et rangement de matériels (ordinateur, écran, tablette, clavier, .... ) - Saisir dans le logiciel de l'entreprise, les entrées et retours matériels, - Travailler en coordination avec le centre de service partagé qui s'occupe de rediriger les matériels mal restitués - Assurer le rangement du magasin, les inventaires, contrôles et alertes Stocks. De formation technique ou logistique, vous bénéficiez impérativement d'une première expérience similaire en gestion de magasin ou logistique, Vous êtes titulaire des CACES 1/3/5 et êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP / Logiciel de Stocks et Pack Office).Vous êtes sensible au respect du matériel confié et veillez à la continuité du service client. Autonome, responsable et organisé, vous êtes rigoureux et ponctuel. Vous êtes immédiatement disponible pour ce poste à pourvoir au plus vite.
Partnaire martigues recherche pour l'un de ses client un camping familial situé au coeur d'une nature préservée, un valet de chambre ( H/F) pour une mission d'intérim pour la saison de 2 mois Description du poste : Nous recherchons un valet de chambre (H/F) polyvalent et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Le valet de chambre sera responsable de maintenir la propreté et le confort des hébergements pour assurer une expérience agréable à nos clients. Les principales responsabilités incluent le nettoyage , des mobile homes et des sanitaires, ainsi que le remplacement du linge de lit ; Vos principales tâches : Nettoyer et entretenir les hébergements selon les normes de propreté établies. Assurer le remplacement du linge de lit. Veiller à ce que les sanitaires soient toujours propres et approvisionnés en fournitures. Signaler toute réparation ou problème d'entretien nécessaire. Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur. Vos horaires seront : Uniquement les samedis Rémunération : Au SMIC Nous recherchons une personnes ayant : - Expérience préalable dans le domaine de l'entretien ménager, de préférence dans l'hôtellerie ou l'hébergement touristique (une formation sera également dispensée) -Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les standards de qualité -Orienté vers le service client, aimable et attentif aux besoins des clients Si vous êtes disponible et à la recherche d'un complément de revenu, rejoignez notre équipe et contribuez au succès d'une entreprise en pleine croissance ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, un profil d'ouvrier polyvalent. Vos tâches principales seront les suivantes : - Réalisation de peinture - Pose de placo - Pose de sol souple Profil recherché : Nous recherchons des personnes autonomes et polyvalentes. Idéalement vous possédez la formation GIES1. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'UNICEM CAMPUS recherche pour son entreprise partenaire située à Gignac la Nerthe (13) un Technicien / Technicienne de maintenance de site Industriel. La formation se fait sur 1 an par le biais de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation au Campus Unicem situé à Montalieu Vercieu (38). Les missions principales du poste : - Participer à l'organisation quotidienne de l'activité de production du poste / fabrication de l'usine en fonction des besoins des chantiers ; - Commander le système automatisé de pilotage du site de production et paramétrer les réglages de production ; - Réaliser des étalonnages et des contrôles nécessaires à la production d'enrobés de qualité ; - Assurer le pesage des camions sur la bascule ; - Assurer la maintenance préventive et curative des installations ; - Assurer au quotidien, la relation commerciale avec les clients ; - Gérer les stocks des produits utilisés sur le site en fonction des plannings prévisionnels (granulats, bitumes, carburants) ; - Veiller à la mise en place et au respect des réglementations et de la sécurité Le début de formation est programmée en septembre 2024, la prise du poste peut se faire avant. Le poste est à pouvoir dans un premier temps en apprentissage pour être formé et peut ensuite aboutir sur un CDI.
Le/la responsable d'unité éducative a pour missions : 1) Organiser et coordonner la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative. - Dans le cadre du projet de service, élabore, mettre en œuvre et actualiser le projet pédago-gique de l'unité en concertation avec l'ensemble des agents. - Organiser la prise en charge éducative et la continuité du parcours des mineurs. - Coordonner et soutenir l'activité des personnels de son unité ; mettre en place les outils et les modalités d'échange entre les professionnels au quotidien. - Organiser l'interdisciplinarité des interventions et des prises en charge. - Organiser la continuité du fonctionnement de l'unité et le temps de travail, notamment par le biais des emplois du temps, et valider les congés ordinaires des personnels de l'unité. - Organiser l'activité de l'unité en cas de grève, recenser les personnels grévistes et non-grévistes et transmettre au directeur du service. 2) Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire. - Valider les écrits professionnels, puis les transmettre aux magistrats dans les délais. - Organiser et animer les réunions de son unité et participer aux réunions du service. - Organiser l'accueil des stagiaires. - Elaborer les fiches de poste personnalisées des agents relevant de son unité. - Effectuer les entretiens professionnels des personnels placés sous son autorité directe. - Alerter le directeur de service des situations individuelles à traiter dans le cadre des risques psycho- sociaux. 3) S'assurer de la qualité et du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire. - Assurer la qualité de l'accueil et du suivi, ainsi que de la fin de la prise en charge du public pour garantir la continuité du parcours des jeunes en veillant aux articulations dans la prise en charge. - Être l'interlocuteur privilégié des magistrats pour la mise en œuvre des mesures individuelles. - Veiller au respect des droits des usagers, au sens de la loi de janvier 2002. - Mettre en œuvre les évaluations internes de l'unité en lien avec le/la directeur/trice de service. - Valider les informations de l'unité devant être renseignées dans GAME. - Garantir l'effectivité et la qualité des données éducatives saisies dans GAME dans le cadre du processus de contrôle de gestion. - Organiser l'articulation entre les professionnels PJJ et les autres acteurs de la prise en charge, au service des parcours, le cas échéant, par délégation du DS. 4) Veiller au bon fonctionnement logistique de son unité éducative. - Exprimer, auprès du/ directeur de service, après consultation de l'équipe, les besoins en moyens nécessaires aux actions éducatives, au fonctionnement courant, à l'équipement et l'entretien immobilier. Informer l'équipe de la décision de la DIR suite à l'expression de ces besoins. - Constater le service fait pour les achats de l'unité. - Garantir, en tant que chef d'établissement, la sécurité incendie, quand le/la directeur/trice de service n'a pas son bureau sur le site de l'unité. - Veiller à l'application, au sein de l'unité, des réglementations portant sur la santé, la sécurité, les conditions de travail et la médecine de prévention. - Veiller à la bonne utilisation du parc automobile de l'unité.
Au cœur d'un parc de 3 hectares, situé sur le site de l'Aéroport International de Marseille Provence, l'hôtel Hilton Garden Inn ****, recherche son prochain talent TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Intégrer notre hôtel flambant neuf, c'est rejoindre une équipe de 56 talents tous différents, tous passionnés, faisant les choses avec envie, dans un environnement créatif et motivant mais avec un seul et même objectif : Assurer un service 4* et devenir la préférence de nos clients. Notre hôtel propose à ses clients, 178 chambres de différentes catégories, un restaurant avec une cuisine méditerranéenne, un bar lounge, un salon de restauration panoramique de 170 m2, une salle plénière modulable d'une surface maximale de 430 m2, une piscine extérieure, une salle de sport neuve. Intégré(e) au service technique, vous aurez pour principale mission la réalisation des interventions d'entretien de maintenance des infrastructures de l'hôtel afin d'en assurer le bon fonctionnement et de sécurité : Contribuer activement au confort et à la satisfaction des clients par vos interventions rapides et adaptées. Effectuer des travaux de remise en état des chambres et des espaces communs (entretien général, peinture, travaux divers, nettoyage piscine et divers espaces) Respecter les procédures de la Directive Légionnelle Accor. Contrôler le bon fonctionnement des installations de sécurité. Respecter les procédures de sécurité de l'hôtel et veiller à la sécurité des "biens et des personnes". Respectez et veillez au respect de la charte environnement Accor. Connaissance en électricité, plomberie, chauffage La liste des tâches est non-exhaustive. Compétences Habilitation électrique savoir travailler en équipe polyvalent autonome et réactif organisé sens du service aptitudes relationnelles Travail les samedis et dimanches par roulement + 2 repos consécutifs en semaine. Votre profil : Vous êtes doté(e) d'une expertise technique significative et de compétences dans les différents corps d'état de la maintenance (plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, peinture, ...) Vous êtes polyvalent et savez réaliser des tâches variées et physiques, Vous justifiez d'une première expérience de 1 an minimum en hôtellerie/restauration. Vous êtes autonome et très bien organisé(e), vous avez à cœur de prendre soin de l'hôtel en assurant avec précision l'entretien et la sécurité des lieux. Notre cadre de travail : Politique salariale favorable : Mutuelle pour vous et votre famille / Versement d'une prime de treizième mois / Primes trimestrielles sur objectifs / Indemnité compensatrice nourriture (€) - Vos avantages : Logement possible durant toute la période d'essai / Parking gratuit sur site / Avantages Hilton (des tarifs préférentiels dans notre réseau d'établissement) / Tenue de travail fournie et entretenue / Si ce challenge vous correspond, nous serions ravies de faire votre connaissance. Envoyez sans plus attendre votre CV à Karima notre Responsable RH : tc@hiltongardeninnmarseille.com Type d'emploi : CDI temps plein à 37h/semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1950,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien / Types de primes et de gratifications : 13ème Mois - Prime trimestrielle Expérience: Maintenance Technique: 1 an (Requis)
Sous l'autorité directe de la Chef de service des services généraux et en coordination avec l'Agent Technique du Foyer, vous aurez la charge de l'entretien des bâtiments, des biens matériels (véhicules de service, mobilier et autres équipements) et espaces extérieurs : - Vous réaliserez des activités de nettoyage, de réparation, d'entretien et de maintenance, dans le respect des conditions de sécurité et de bien-être des personnes accueillies ; - Vous effectuerez des opérations de contrôles consignées et de vérifications réglementaires, et en assurerez la traçabilité et le reporting ; - Vous rendrez compte à la direction de la conformité des installations et de leur bon état de fonctionnement. A défaut, vous ferez un 1er diagnostic de la panne ou du dysfonctionnement et en alerterez la direction ; - Vous proposerez les actions préventives et curatives nécessaires au bon fonctionnement, - Vous suivrez les travaux permettant d'assurer le bon état des bâtiments et le confort des usagers et des professionnels ; - Vous participerez à la coordination les interventions des entreprises extérieures ; - Vous serez force de proposition lors l'étude des propositions de travaux/réparations ; - Vous participerez aux réunions institutionnelles et commissions ad-hoc. Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 Horaires : du lundi au vendredi Prise de fonction : poste à pourvoir rapidement Merci de vérifier votre éligibilité au Parcours emploi compétences CAE auprès de votre conseiller France Travail. Profil : - Permis B exigé - Bac professionnel technique apprécié (plomberie, électricité.) - Expérience similaire dans un établissement recevant du public appréciée - Formation complémentaires appréciées : SST, habilitation électrique, . - Qualités relationnelles (bienveillance, discrétion, amabilité, sens du service) - Autonomie et sens de l'initiative - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales - Maîtrise de l'outil informatique
Le service social de l'Assurance Maladie est géré par les Carsat. Il est hébergé dans les locaux des Caisses Primaires d'Assurance Maladie pour une plus grande proximité avec les assurés. C'est un service social spécialisé en santé. Il participe, avec l'appui de son réseau de partenaires, à l'élaboration et à la mise en place d'offres sociales individuelles et collectives adaptées aux besoins des personnes fragilisées par leur état de santé. Ses principaux domaines d'intervention sont : La prévention de la désinsertion professionnelle, La sécurisation des parcours en santé. L'assistant(e) de service social volant(e) exerce donc son activité au sein de la Direction des risques professionnels et de l'Accompagnement Social. Afin de renforcer son équipe, le Service Social Bouches du Rhône Ouest recherche, sur son site de Châteauneuf-Les-Martigues, un ou une assistant(e) de service social « volant(e) » sur toute la commune en CDD de 5.5 mois. Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à : > Coconstruire un projet personnel d'autonomisation avec le bénéficiaire et accompagner son évolution ; Mise en œuvre de la méthodologie en travail social de l'accompagnement social individuel (ASI) > Elaborer, mettre en œuvre et évaluer des actions d'accompagnement social collectif (ASC) > Evaluer régulièrement les interventions sociales individuelles et collectives menées et les réajuster ; > Rencontrer les assurés lors de permanences sociales ou à leur domicile ; Proposer également des entretiens sociaux téléphoniques ; > Participer avec d'autres partenaires à l'émergence de nouveaux projets en lien avec l'observation sociale des territoires et des populations ; > Assurer la communication des informations utiles à l'ensemble des partenaires internes et externes ; Développer et maintenir des relations avec le réseau partenarial de votre territoire ; > Créer les dossiers des bénéficiaires et les documenter de manière continue (utilisation d'un système d'information métier) ; > Effectuer diverses tâches administratives liées à la fonction ; > Vous inscrire dans la démarche qualité du Service Social et proposer des axes d'amélioration. VOTRE PROFIL : > Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant Social (DEASS). > Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B et êtes mobile dans le département (13). Poste ouvert aux profils juniors titulaires du DEASS Vous : > êtes réactif(ve) et faite preuve de disponibilité ; > gérez des situations complexes à forts impacts émotionnels ; > avez des qualités rédactionnelles avec un sens de l'organisation et de la synthèse ; > avez des qualités relationnelles et d'esprit d'équipe ; > avez la capacité à adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur ; > maitrisez les outils bureautiques et avez la capacité à vous adapter à des logiciels spécifiques ; > savez respecter les règles de confidentialité et de secret professionnel. Vous avez envie d'intégrer une institution de la Sécurité Sociale. Vous avez la capacité à accompagner un public fragilisé par son état de santé. Nous rejoindre, c'est intégrer : > Un organisme engagé (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2022 de 84 %) et responsable en faveur de la parité (index d'égalité professionnelle femmes / hommes de 98 / 100) > Un service public qui place l'innovation au cœur de sa stratégie > Un collectif qui donne du sens à vos missions > La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (soumis préalablement à l'accord de votre encadrement) > Des tickets restaurant ou un restaurant d'entreprise (au siège) > Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses > Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme) > Des RTT > Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance
Nous recherchons pour dubnettoyage de bureaux du 22 avril au 17 mai une personne véhiculée pour effectuer du nettoyage de bureaux sur 2 sites, à gignac la nerthe de 5h30 à 9h15 du lundi au vendredi.
Plusieurs postes sont à pourvoir. Pro de l'immobilier ou en reconversion professionnelle Rejoignez Transaxia Immo/CAPSimmobilier et Transformez Votre Carrière dans l'Immobilier ! À propos de nous : Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une entreprise dynamique et en plein essor, animée par une philosophie de bienveillance et de plaisir au travail. Nous cultivons un environnement où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et atteindre la liberté financière et professionnelle. Ce que nous offrons : -Rémunération Évolutive jusqu'à 90% : Votre effort est directement récompensé avec un plan de rémunération progressif, adaptable selon votre expérience. -Aucun Frais à Prévoir : Profitez d'un démarrage sans frais d'entrée, sans redevance, et sans coûts pour la formation ou le matériel de marketing - tout est fourni gratuitement pour vous permettre de vous concentrer sur votre réussite. -Possibilité de Contrat Salarié : À partir de 100 000 € de chiffre d'affaires, bénéficiez de l'option de devenir salarié, soulignant notre engagement à récompenser votre succès. -Entrepreneuriat Facilité : Aspirez à ouvrir votre propre agence ? Nous supportons votre ambition entrepreneuriale avec la première franchise gratuite et sans risque financier. -Formation et Soutien : Nous assurons un accompagnement personnalisé et des formations en présentiel pour vous préparer au mieux à votre rôle de négociateur immobilier. -Profitez également de notre outil d'estimation moderne pour optimiser vos transactions. Passionné(e) par l'immobilier Désireux(se) de travailler de manière indépendante, avec un emploi du temps flexible Motivé(e) à bâtir une carrière lucrative Apte à travailler dans un environnement bienveillant et supportif Rejoignez une équipe qui place la bienveillance au cœur de sa culture. Pour plus d'informations ou pour postuler, contactez-nous dès aujourd'hui et débutons ensemble votre parcours vers le succès dans l'immobilier !
Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat Vitrolles Aéronautique qui recrute un électricien maintenancier NH90 F/H pour son client, AIRBUS Hélicopters, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires. Vous rêvez d'intégrer l'un des fleurons de cette industrie de pointe ? Rejoignez le groupe AIRBUS, leader européen de la construction aéronautique. Découvrez une entreprise fière de son savoir-faire unique et de sa culture d'entreprise basée sur l'innovation, l'esprit d'équipe et la passion. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Missions : Intégrer les harnais et les équipements pour construire l'aéronef. Réaliser une inspection qualité de niveau 1 Finition des harnais Cheminement des câbles. Ce travail nécessite une prise de conscience de tout risque potentiel de conformité et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Profil : - BAC pro aéro ou CQPM avec 3 ans confirmé sur hélicoptères et 5 ans sur avions - Maitrise logiciel MES idéalement Horaire: Horaire de journée à 70%avec un peu de décale (16h30 - 00h) au volontariat Equipe de 6 à 8 personnes Rémunération : Travailler chez Airbus, leader européen de la construction aéronautique, vous offre un système de rémunération attractive et un projet de carrière durable : - Taux horaire fixe + prime habillage+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Faites le grand saut, envoyez-nous votre candidature et participez à la construction des hélicoptères de demain.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dans la sélection et le placement en CDI et intérim de profils Haute Compétence. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'Ingénierie, l'Informatique et les Fonctions Support & Administratives. La division Ingenierie recherche pour l'un de ses clients, acteur dans le domaine le domaine de la construction aéronautique et spatiale, UN CONTROLEUR AERONAUTIQUE H/F. Ce poste est à pourvoir pour une mission d'intérim de 6 mois, basé à MARIGNANE. Vos missions seront : - Assurer le suivi de l'autocontrôle et des procédés spéciaux - Assurer la relation avec le(s) service(s) contrôle client - Le suivi des non conformités, des actions correctives et préventives. - Assurer les relevés et les enregistrements liés aux phases de contrôle. - Rédiger et l'enregistrer des PV d'anomalies. - Identifier et assurer la traçabilité du produit en accord avec les dossiers de fabrication. - Contrôler la mise en œuvre des procédures et instructions. - Contrôler l'application des modifications en accord avec les avis de diffusion. - Contrôler le produit, dès sa réception - Contrôler le produit en cours de réalisation et en final en fonction des standards attendus. Vous devrez : - Informer toute anomalie constatée - Connaître et appliquer les règles, procédures et processus liés à ses interventions. - Connaître les règles d'hygiène et sécurité. - Utiliser les équipements de protections Profil recherché : De formation Bac/Bac pro options mécanique, productique, chaudronnerie, mesures physiques, électricité, électronique, ou équivalent, Vous disposez d'un Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES), un permis et / ou une habilitation sécurité
La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche, pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique, UN PLANIFICATEUR/ORDONANCEUR H/F. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI, basé à Marignane. Au sein de votre pôle, vos missions seront : - Planifier les différentes étapes de productions - Animation des flux logistiques - Gestion et arbitrage des priorités - Suivi des livraisons - Gestion des points bloquant et analyse des manquants - Suivi de l'état des stocks - Lancement des OF - Participation aux SQCDP - Construction, suivi et analyse des indicateurs de performance - Définition de plans d'actions et d'améliorations Profil Recherché : De formation Bac+2 à Bac+5, dans le domaine de la production industrielle, de la planification ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum, idéalement en aéronautique. Vous maitrisez le Pack Office, une connaissance de SAP serait un plus Un anglais technique intermédiaire est attendu Vous êtes reconnus pour votre sens des priorités et de l'organisation, vous êtes agile et capable de gérer des aléas dans un environnement exigent. Vous possédez un bon leadership et une forte aisance en communication
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dans la sélection et le placement en CDI et intérim de profils Haute Compétence. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'Ingénierie, l'Informatique et les Fonctions Support & Administratives.
Sous la responsabilité du service loisirs-jeunesses, vous serez amené(e) à effectuer les missions en lien avec la directrice de l'accueil de loisirs enfants : - Mener des activités, des grands jeux, des ateliers jeux sportifs, des ateliers manuels . - Encadrer et animer les enfants - Connaissances de la réglementation de l'animation - Capacité d'organisation, d'adaptation et d'anticipation - Sens du relationnel, accueil des familles Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 8h30 et de 16h à 18h30 Vous avez une expérience sur un poste similaire et êtes en possession du BAFA ou du CAP Petite Enfance. Type de contrat : contractuel Durée du contrat : 14h par semaine uniquement pendant les périodes scolaires Rémunération : 720.10€ brut/mois avec paiement des congés payés Service : sous la responsabilité de la responsable du service loisirs-jeunesse Public encadré : enfants de 6 à 11 ans
Société de nettoyage recherche un agent de nettoyage du lundi au samedi de 17h30 à 19h30. CDD de plusieurs semaines
Le Challenge - Brasserie, Café, Restaurant recherche pour son restaurant un serveur/une serveuse. Restauration type entreprise , service rapide. Vous serez mener à effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Du lundi au vendredi de 10h à 15h Pour candidater présentez-vous directement au restaurant ou contacter 0620972491
MISSION DE BASE En collaboration étroite et sous l'autorité de la Directrice générale, vous prenez en charge l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines de la Sémivim. Vous êtes force de propositions et développez les procédures internes dans votre direction dont vous êtes le/la garant(e). Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice et membres du CODIR. En termes organiques vous dépendez de la direction des affaires financières. PRINCIPALES ACTIVITÉS Participation à la définition de la stratégie RH Le/la responsable des ressources humaines définit les orientations à suivre en matière de ressources humaines (recrutement, formation, alternance), les pilote et il en mesure l'efficacité (indicateurs de performance). Conseil, accompagnement de la direction générale et des managers - Supervise la définition et l'identification des besoins en matière d'emploi et de parcours professionnels ; - Définit et veille à l'application par les manager de l'ensemble des procédures RH. Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - Veille à la qualité de vie au travail, au respect de l'égalité des chances, à la lutte contre les discriminations et à la prévention des risques psychosociaux ; - Veille au respect de la réglementation en vigueur et aux évolutions de la convention collective et des accords d'entreprises ; - Assure une veille juridique en matière de droit social ; - Participe à la préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de développement des compétences.) ; - Met en place les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord) ; - Pilote le document unique de sécurité et les actions y afférant ; - Pilote l'élaboration du bilan social (collecte des données, mise en place d'indicateurs, alimentation du bilan.), en assurer l'analyse et la diffusion ; - Anime la politique d'optimisation des RH et participe à des diagnostics RH. Administration du personnel et développement RH - Supervise l'administration de la paie et la gestion du personnel (gestion des départs, déclarations sociales.) ; - Élabore les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, durée de travail, congés, formation, compte épargne-temps.) ; - Garantit l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur) ; - Pilote la gestion des contrats de retraites et de prévoyance ; - Organise le recueil des besoins formation, définit les orientations, élabore le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation ; - Organise la mise en place des échéances régulières en RH (entretiens annuels et entretiens professionnels) et accompagne els managers dans la réalisation de ses entretiens autant que de besoin ; - Définit, pilote et met en oeuvre la politique de recrutement en fonction des besoins des services ; Animation et négociation avec les partenaires sociaux - Entretient et anime les relations avec les instances représentatives du personnel ; - Veille à la mise en place et assure le suivi juridique des accords conclus ; - Communique auprès des partenaires sociaux sur le déploiement des actions RH ; - Organise les élections des instances représentatives du personnel. Communication interne et externe - Assure, anime et facilite la communication interne dans l'entreprise dans un rôle d'interface entre la direction générale et les salariés, - Maintient un climat social positif et développe une culture d'entreprise en assurant une écoute active et confidentielle des salariés et en participant au développement de leur motivation ; - Propose l'organisation d'événements favorisant la cohésion des équipes.
Missions : Accueillir les visiteurs (Appryl) et les chauffeurs. Préparer les dossiers de chargement et procéder aux rentrées informatiques nécessaires. Etablir les documents d'expédition et procéder aux rentrées informatiques nécessaires. Procéder au déstockage informatique des parcs (Appryl). Coordonner l'entrée des camions. S'impliquer dans la politique qualité et sécurité de l'entreprise. Auto contrôler sa prestation. Activités : Remettre aux chauffeurs les dossiers de chargement, les informer des procédures à suivre et leur remettre les documents d'accompagnement du camion après le chargement. Remplir les logiciels et fichiers informatiques relatifs à l'activité. Travailler en étroite collaboration avec le personnel et en liaison régulière avec les équipes de chargement et de conditionnement. Vérifier la concordance des informations entre bons de chargement et bons d'enlèvement. Informer le chef d'équipe des livraisons d'adjuvants et de consommables. Noter les non conformités rencontrées dans Transwide Connaître les consignes de sécurité et de qualité relatives à l'activité du site et les respecter. Appliquer les procédures ainsi que les actions correctives et préventives. Participer aux causeries sécurité et aux réunions mensuelles HSEQ
Leader mondial sur le marché de la distribution de solutions auditives et n°1 en France, Amplifon travaille à améliorer la qualité de vie de ses clients en leur fournissant la solution auditive adaptée à leur besoin. Notre culture d'entreprise est caractérisée par notre expertise métier, l'innovation, la formation et l'esprit d'équipe, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier. Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle h/f en Centre d'audioprothèse, , vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Marignane 35 heures hebdomadaires Poste en CDD ou interim de 3 mois Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste.
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de la Pévèle Aquila RH, c'est la force d'un réseau, l'implication d'indépendants, la proximité avec les acteurs locaux, pour vos emplois en intérim, CDD et CDI Notre objectif : être à l'écoute de votre projet et devenir votre partenaire incontournable N'hésitez pas à consulter l'intégralité de nos offres sur notre site internet Notre client basé à Noyelles Godault recherche un Technicien de maintenance industrielle sur le secteur de Richemont (57) (H/F) Vos missions: Technicien sur site en colmatage de fuite et/ou usinage Réalisation de prise de côtes et plans schématiques techniques Mise en place et installation des pièces mécaniques sur sites industriels Contact et relation client Travail en équipe Déplacement national Possibilité d'intervenir sur des sites sensibles (raffineries, nucléaires) Usinage sur site Colmatage de fuites Réhabilitation par composite Test de soupape ? - Temps de travail?: 38h Votre profil: 2 à 5 ans d'expérience en mécanique, chaudronnerie L'habilitation chimique de niveau 1 serait un plus Lecture de plans (2D et 3 D) Connaissance en chaudronnerie et tuyauterie Autonomie et réactivité Maitrise du pack office Permis B obligatoire Respect des règles de sécurité AVANTAGES AQUILA RH: Rejoindre Aquila RH, c'est bénéficier d'avantages exclusifs tels que des acomptes versés 2 fois par semaine, une indemnité de fin de mission de 10%, une indemnité de congés payés de 10%, ainsi que l'accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission pour des activités de loisirs et de bien-être. De plus, nous vous offrons une mutuelle d'entreprise et un accès au FASTT pour des formations et des réductions exclusives. Rejoignez nous dès maintenant pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine d'avantages
Gestion du dossier d'exploitation de bout en bout Suivi clientèle Négociation et organisation de la prestation de transport (export aerien) Facturation Gestion de litiges Gestion des client grands comptes
Sous la responsabilité du Responsable Recrutement, vous : Utilisez vos compétences en sourcing et en identification de talents pour répondre aux besoins en recrutement ; Rédigez et publiez des annonces attractives sur notre site web et les différents jobboards, Assurez le suivi complet du processus de recrutement : - Sélection les profils - Entretiens de recrutement pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats ; - Etablissement de tableaux de revient d'un candidat - Négociation et rédaction de propositions salariales avec les candidats - Mise en valeur le dossier de compétence d'un candidat Collaborez étroitement avec les équipes commerciales pour comprendre leurs besoins en recrutement ; Assurez une utilisation avancée des outils de suivi des candidatures et des bases de données ; Gérez et suivez les tableaux de bord. Élargissez le vivier de talents et renforcez la visibilité du groupe sur le marché ; Êtes garant(e) du développement de la marque employeur *** Certains de nos clients étant étrangers, un bon niveau d'anglais est vivement recommandé ***
Recherche un/une préparateur/préparatrice en pharmacie. Diplôme de préparateur pharmacie obligatoire. Au sein d'une grande pharmacie/parapharmacie, vous serez en charge : - De délivrer des médicaments ou autres produits pharmaceutiques en vente libre ou prescrits sur ordonnance. - Apporter des conseils - Connaître les dosages à respecter, les contre-indications ou effets indésirables d'un médicament. - Réaliser des préparations... Vous travaillerez du lundi au samedi (1 samedi sur 2)
Votre fonction est de prendre en charge nos patients souffrant d'insuffisances respiratoires ou de troubles apnéiques, en conformité avec la prescription et la réglementation applicable (BPDO, LPPR, etc.). Interlocuteur privilégié des patients, vos êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter des solutions techniques favorisant la meilleure qualité de vie possible. Vos missions principales seront les suivantes : 1. Assurer la Mise en Place des Dispositifs médicaux au domicile du patient o Vous préparez votre matériel afin de réaliser les mises en place, conformément aux procédures internes o Vous effectuez la mise en place conformément aux besoins du patient et aux attentes des prescripteurs dans le respect de la réglementation et des procédures internes en vigueur o Vous informez et formez le patient et son entourage à l'utilisation du dispositif médical ainsi qu'à l'observance du traitement 2. Suivi des patients o Vous effectuez les visites de suivi des patients sur votre secteur selon la règlementation et les procédures internes en vigueur o Vous réalisez les dépannages des dispositifs médicaux et la livraison des consommables o Vous assurez en autonomie la prise de rendez-vous et la gestion des tournées au domicile des patients de votre secteur o Vous participez à l'astreinte technique une semaine par mois (rémunérée) Moyens matériels : Véhicule de service, téléphone, tablette/PC Expérience en qualité de technicien respiratoire exigée Vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée. Manutention de charges lourdes, matériel de manutention et de port de charge fourni : diable monte-escalier électrique.
Travail en laboratoire en température ambiante Vous serez en charge de la transformation de Poisson en production puis de la finition du produit. Travail 3 jours par semaine Lundi / Mercredi / Vendredi
Mission Sur instructions précises de son chef d'équipe, l'opérateur effectue des opérations simples de manutention, réception, tri des produits, conditionnement, transformation simple des matières premières destinées au recyclage en produits recyclés. Applique les consignes de sécurité et fait part de toute situation qu'il juge dangereuse. Activités principales de l'emploi Manutention, préparation et production : - identifier la marchandise ; - réaliser des opérations de manutention ; - assurer les opérations préalables au recyclage (tri, découpe, conditionnement...) ; Propreté des lieux de travail : - remettre en condition et nettoyer l'espace de travail ; Avantages : - Titre restaurant (valeur faciale 10€), - Heures supplémentaires majorées - Prime de fin d'année - Prime de vacances - Mutuelle - Fermeture entreprise (1 semaine en août et 1 semaine entre Noël et jour de l'an),
Société basée sur Châteauneuf les Martigues dans le secteur du bâtiment spécialisée dans l'aménagement de lieux de vente. Nous recherchons une personne dynamique qui aura comme mission : - saisie comptable sachant lire le bilan, banque, rapprochement bancaire, règlement fournisseur - déclaration de tva - Rh / salaires / DSN / charges sociales travaillant idéalement sur logiciel Ciel Sage Compta et Paye, Si cette annonce vous intéresse, nous conviendrons d'un entretien afin de discuter de toutes les modalités.
Dans le cadre du développement de son activité, L'IMMOBILIERE BLEUE à Sausset les Pins recherche pour tous secteurs des négociateurs/trices en immobilier statut indépendant. Vos missions : dans le cadre de vos fonctions, vous assurez la prospection, estimez les biens et concrétisez des mandats de vente. Vous faites visiter les biens aux clients sélectionnés par vos soins et vous négociez les offres et contre-offres. Votre profil: vous êtes motivé(e) et savez ce que signifie l'esprit d'équipe, la persévérance et le dépassement de soi, ce poste est fait pour vous! Poste ouvert à un/e candidate ayant un esprit indépendant, volontaire, ambitieux et doté d'un excellent relationnel, vous avez une expérience commerciale, ou débutant très motivé(e). Nous vous offrons la possibilité d'intégrer une équipe dynamique et de vous former à nos méthodes. Rémunération motivante, basée sur votre capacité de réussite.
En tant qu'Entreprise Adaptée, APF Entreprises PACA donne la priorité, à compétences égales, aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. Et si c'était vous notre futur talent de demain ? Au-delà de vos compétences techniques, notre client attache aussi une réelle importance à votre savoir-être « nous construisons avec vous l'entreprise de demain ». Vous devrez assurer les travaux d'entretien courant et la maintenance de niveau 1 à 2 (électricité, plomberie-sanitaire, tapisserie-peinture, menuiserie-serrurerie ). Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Assurer la maintenance préventive et l'entretien des équipements électriques courant fort tels que l'éclairage, l'éclairage de sécurité, terminaux de distribution (prises, multiprises ) - Réaliser les dépannages correctifs de 1er niveau, (éclairage, petites disjonctions ) - Assurer la maintenance préventive, corrective et conditionnelle des installations du domaine plomberie-sanitaire (chauffe-eau, ballon d'eau chaude ECS, ensemble des appareils sanitaires tels que la robinetterie, chasse d'eau, vannes, raccords, évacuation ) - Assurer la maintenance préventive, corrective et conditionnelle des installations du domaine menuiserie-serrurerie (portes, ouvrants, menuiseries intérieures et extérieures, stores, clôture et serrurerie) - Réaliser des petits travaux d'aménagement intégrant notamment les sols, les murs et les plafonds (remplacement dalles de moquette et faux plafond, peinture ) - Remonter et détecter les interventions correctives à réaliser - S'assurer en amont d'avoir tous les éléments nécessaires à la prestation ou s'assurer de l'approvisionnement en outils, produits et matériaux - Peut accompagner les interlocuteurs extérieurs (fournisseurs, sous-traitants, organismes de contrôles) - Peut être amené à renseigner l'outil de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) - S'impliquer dans la démarche QSE (Qualité Sécurité Environnement) en respectant les procédures et en remontant les dysfonctionnements Qualifications Vous bénéficiez déjà d'une première expérience réussie dans le milieu de la maintenance des bâtiments, industriels, tertiaires, etc Vous disposez impérativement des Habilitations Electriques BS CAP, BAC PRO ou autres formations permettant d'avoir une ouverture sur les métiers de la maintenance et de la gestion technique Qualités requises - Sens du service et sens relationnel - Réactivité et dynamisme - Autonomie et organisation - Rigueur et anticipation Informations complémentaires - Contrat : 35h par semaine du Lundi au Vendredi - Horaires : 8h00-12h00/13h00-16h00 - Lieu : près de l'Aéroport de Marseille-Marignane - CDD : durée 6 mois (renouvellement et/ou passage en CDI) - Salaire : selon expérience du profil - Panier repas : 9.32€ net/jour travaillé - Mutuelle : à partir de 3 mois d'ancienneté - Prime cooptation : parrainez et gagnez 200€ (sous conditions) APF Entreprises étant une EA, priorité sera donnée aux personnes titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Agir en tant que point focal du client pour les livrables contractuels et soutenir les directions des ventes et des programmes - Superviser et coordonner les activités effectuées par les parties prenantes internes ou externes afin d'atteindre « les délais et la qualité » de tous les livrables contractuels - Définir et suivre les indicateurs clés de performance contractuels, diagnostiquer la situation, définir et superviser les plans d'actions de redressement si nécessaire. - Défiez et surveillez les coûts - Gérer les engagements financiers des contrats - Développer un partenariat avec le client pour soutenir et améliorer l'activité. Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste Poste en horaire de journée Télétravail : 2 jours par semaine (après l'intégration sur le poste) Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : Ecoute / Proactivité / Organisation Votre passeport : Bac + 3 ou 5 dans le domaine du Commerce / Commerce international ou en Ecole de commerce Expérience internationale Expérience Airbus : connaissance de l'environnement et des différents sujets Anglais : Avancé obligatoire -> TOEIC à partir de 800 / Oral - Ecrit - Négociation - Lecture de documentation technique en anglais Espagnol ou Portugais : Avancé Force de vente : Connaissance obligatoire de l'environnement / ouvert à un autre CRM mais à l'aise à l'informatique
CONTEXTE Filiale d'AIRBUS HELICOPTERS et EDF, INOVSYS est une entreprise récente et dynamique positionnée sur l'innovation technologique, composée d'une équipe de 12 personnes basée à Marignane. Nous disposons d'expertise et moyens sur : - le sourcing de nouvelles technologies pour l'industrie et leur validation - l'impression 3D polymère et métal pour du prototypage et des études matériaux - les essais d'endurance de composants mécaniques (pignons, roulements, joints ) En complément de la partie études, nous disposons de 500m² d'atelier au Technocentre Henri Fabre pour valider des technologies et héberger les bancs et imprimantes mais aussi un scan 3D, un cobot, des moyens de réalité étendue (RM, RV), de l'outillage et des moyens de caractérisation. INOVSYS travaille principalement pour des grands comptes mais aussi pour des PME et TPE. Nos secteurs d'activités sont variés avec toutefois deux dominantes fortes : l'aéronautique et l'énergie. INOVSYS souhaite développer et structurer son activité de bureau d'études mécanique. Pour cela, INOVSYS recherche un responsable d'activité bureau d'études mécanique. Vous avez des compétences techniques fortes ? Vous souhaitez être au coeur du développement d'une activité de bureau d'études ? Rejoignez INOVSYS et soyez le moteur de ce développement. MISSIONS En tant que référent technique du bureau d'études, vous réaliserez des travaux techniques tels que : - Analyse fonctionnelle et rédaction de cahiers des charges - Modélisation 3D de composants - Choix matériau / choix procédé - Mise en plans - Calculs analytiques et numériques - Conception de systèmes et machines spéciales - Rédaction de dossier de définition - Industrialisation - Sélection et suivi de fournisseurs et sous-traitants : - Conception externe (automatisme, hydraulique ) - Fabricants externes (usineurs, chaudronniers ) - Gestion de projets complexes Avec le développement de l'activité, vous prendrez en charge progressivement des responsabilités d'encadrement. Enfin, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle important, en appui au responsable développement, dans la prospection de clients et la production d'offres techniques. VOTRE PROFIL Vous êtes détenteur(trice) d'une formation initiale technique de niveau bac +5, dans le domaine mécanique, matériau ou aéronautique. Vous disposez d'une expérience d'a minima 5 ans en bureau d'études à dominante mécanique et avez été en relation étroite avec vos clients, de préférence en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Vous êtes : - Dynamique et force de proposition - Reconnu pour vos compétences techniques Vous avez : - une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle - un bon niveau d'anglais. TYPE DE CONTRAT CDI temps plein. Offre à pourvoir immédiatement. Rémunération à discuter en fonction du profil et de l'expérience du candidat. LOCALISATION Vous travaillerez depuis les locaux d'INOVSYS situés au Technocentre Henri Fabre à Marignane. Des déplacements sont à prévoir, essentiellement en région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dans la sélection et le placement en CDI et intérim de profils Haute Compétence. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'Ingénierie, l'Informatique et les Fonctions Support & Administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute, pour l'un de ses clients, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et faisant partie des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires, un Acheteur H/F. Cette mission intérim de 18 mois est à pourvoir dès que possible à Marignane. En tant qu'acheteur stratégique votre rôle sera de soutenir les équipes dans le domaine des services de formation et des simulateurs. Voici les différentes tâches auxquelles vous serez confrontés au quotidien : - Suivre, coordonner et rendre compte de l'ensemble des appels d'offres concernés. - Diriger et gérer directement certains de ces appels d'offres et donc - Diriger les négociations pour les sujets de série et de soutien - Négocier certains contrats complets, de la conception à l'assistance. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe existante d'acheteurs stratégiques - Gérer les risques et les opportunités liés aux appels d'offres concernés. Profil recherché : -Diplômé(e) en commerce, économie ou ingénierie - Au moins 3 à 5 ans d'expériences générale (alternance comprise), notamment dans la gestion des affaires, des contrats et des projets, des programmes ou de l'assistance. - Idéalement des expériences issues de l'aéronautique, le naval ou encore l'automobile sont souhaitées. - Bonne connaissance de l'industrie aérospatiale ou des achats stratégiques. - Rigueur dans le travail, tout en étant agile et capable de proposer des améliorations continues. - Autonome, responsable et orienté vers les affaires et les résultats - Capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe - Afin d'intégrer en toute autonomie ce poste, vous maitrisez efficacement les logiciels types Pack Office ainsi que la connaissance de SAP serait un plus. - Bon niveau de négociation en anglais (Lecture et rédaction en particulier pour la lecture des contrats.) En tant que candidat(e) retenu(e), vous aurez l'occasion de démontrer votre capacité à obtenir de bons résultats opérationnels, à développer vos compétences en matière de négociation et de gestion des fournisseurs, et à contribuer au succès de l'entreprise et par conséquent a votre succès personnel. Environnement de travail pour vous projeter au sein du groupe : Equipe de 15 personnes Interaction régulière avec : BE / Programmes / Approvisionnement / Qualités / Fournisseurs Horaire de journée - En Open Space
Descriptif du poste : - Réalisation des boissons et cocktails. - Maîtrise des doses des boissons alcoolisées. - Autonomie au bar. - Maîtrise des normes HACCP. - Aide à la réalisation des objectifs mensuels. - Excellent relationnel. - Assurer la propreté du point de vente et de sa salle. - L'employé sera en charge de sa propre caisse. Horaires : Variable, nous pouvons commencer à 4:00 et terminer à minuit, suivant l'activité aéroportuaire. Postulez par mail ou inscrivez vous pour rencontrer le recruteur via: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269058 Possibilité de CDD 3 postes à pourvoir Modalités : - Les temps de travail sont à durée continue et non pas en coupure. - Salaire : 1900€ Brut, discussions selon l'expérience. - Contrat de 35:00 heures hebdomadaires. - Deux jours de repos hebdomadaires. - Carte de parking annuelle à l'aéroport. - Remboursement à 50% des frais de transport en commun. - Mutuelle d'entreprise obligatoire, prise en charge partielle par l'entreprise. - Repas pris sur nos points de vente.
Descriptif du poste : - Encadrer une équipe. - Gestion des stocks et des commandes. - Déléguer des tâches et assurer la formation des employés. - Réalisation des plannings, suivis des pointages - Recrutement - Gestion administrative / RH - Assurer la réalisation des objectifs mensuels. - Vente dans nos points de vente de restauration. - L'employé sera en charge d'effectuer des allers-retours entre la production et les points de restauration pour approvisionner le point de vente. - L'employé devra vendre nos produits à notre clientèle aéroportuaire. - L'employé devra assurer la propreté du point de vente. - L'employé sera en charge de sa propre caisse. Horaires : Variable, nous pouvons commencer à 4:00 et terminer à minuit, suivant l'activité aéroportuaire. CDD Possible. 4 Postes disponibles sur ce profil. Postulez par mail ou bien inscrivez vous pour rencontrer le recruteur via : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269058 Modalités : - Les temps de travail sont à durée continue et non pas en coupure. - Deux jours de repos hebdomadaires. - Carte de parking annuelle à l'aéroport. - Remboursement à 50% des frais de transport en commun. - Mutuelle d'entreprise obligatoire, prise en charge partielle par l'entreprise. - Repas pris sur nos points de vente.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dans la sélection et le placement en CDI et intérim de profils Haute Compétence. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'Ingénierie, l'Informatique et les Fonctions Support & Administratives. La division Ingenierie de PROMAN EXPERTISE, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'aéronautique un INGENIEUR EN CONCEPTION INDUSTRIELLE (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim de 18 mois dès que possible à Marignane. Au sein de votre département, votre rôle consistera à garantir la cohérence géométrique entre le produit et le système industriel au sein des équipes. Pour cela, vos missions seront les suivantes : - Analyser la faisabilité des dossiers - Animer les revues d'évaluations et les montées en maturité - Gestion des mesures géométriques - Création et gestion de la documentation de mesure géométrique - Gestion de la data pour l'utilisation ou le développement de nouvelles solutions - Mise en place de chantiers SPC Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes ainsi amené à vous déplacer sur les différents sites. Profil recherché : De formation Bac +5 en conception industrielle, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous possédez un bagage technique en mesure géométrique et maîtrisez CATIA. Vous êtes disponible, force de proposition et avez l'esprit d'équipe. Vous avez la capacité à évoluer dans un environnement international. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité. Une pratique de l'anglais opérationnelle est attendu pour le poste.
Descriptif du poste : - Encadrer une équipe. - Gestion des stocks et des commandes. - Déléguer des tâches et assurer la formation des employés. - Réalisation des plannings, suivis des pointages - Assurer la réalisation des objectifs mensuels. - Vente dans nos points de vente de restauration. - L'employé sera en charge d'effectuer des allers-retours entre la production et les points de restauration pour approvisionner le point de vente. - L'employé devra vendre nos produits à notre clientèle aéroportuaire. - L'employé devra assurer la propreté du point de vente. - L'employé sera en charge de sa propre caisse. Horaires : Variable, nous pouvons commencer à 4:00 et terminer à minuit, suivant l'activité aéroportuaire. CDD Possible. 10 Postes disponibles sur ce profil. Postulez par mail ou bien inscrivez vous pour rencontrer le recruteur via : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269058 Modalités : - Les temps de travail sont à durée continue et non pas en coupure. - Deux jours de repos hebdomadaires. - Carte de parking annuelle à l'aéroport. - Remboursement à 50% des frais de transport en commun. - Mutuelle d'entreprise obligatoire, prise en charge partielle par l'entreprise. - Repas pris sur nos points de vente.
Descriptif du poste : - Vendeur dans nos points de vente de restauration. - L'employé sera en charge d'effectuer des allers-retours entre la production et les points de restauration pour approvisionner le point de vente. - L'employé devra vendre nos produits à notre clientèle aéroportuaire. - L'employé devra assurer la propreté du point de vente. - L'employé sera en charge de sa propre caisse. Horaires : Variable, nous pouvons commencer à 4:00 et terminer à minuit, suivant l'activité aéroportuaire. Vos casiers judiciaires sont vierges nécessairement afin que le badge puisse être accepté pour travailler en zone réservée. 20 Postes disponibles sur ce profil. Postulez rapidement par mail ou inscrivez vous à la Réunion collective de recrutement sur: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269058 - Les temps de travail sont à durée continue et non pas en coupure. - Deux jours de repos hebdomadaires. - Carte de parking annuelle à l'aéroport. - Remboursement à 50% des frais de transport en commun. - Mutuelle d'entreprise obligatoire, prise en charge partielle par l'entreprise. - Repas pris sur nos points de vente. Possibilités de CDD
Le CFA FuturOsud-FEA recherche ses futur(e)s alternant(e)s pour la session de formation CS AG2S (anciennement Mention Complémentaire) le 09 septembre 2024. Les conditions de la Formation Qualifiante : (Niveau BAC) - Durée : 420 heures de formation au CFA - Date : 09 septembre 2024 au 03 juillet 2025 - Lieu : Martigues (13) - Certification : Certificat de Spécialisation Animation Gestion de Projets dans le Secteur Sportif - Statut : alternance/apprentissage - Rémunération : Salaire brut, grille apprentissage - Prérequis : avoir 16 ans révolu, être détenteur d'un diplôme de niveau 4 ( BAC) Objectifs de la formation : Etre formé à la conduite de projets sportifs (animations, compétitions), plus largement projet éducatif et sociaux culturels. Préparer les TEP (Tests d'Exigences Préalables) à l'entrée de nos BPJEPS. Valider l'UC 1 et 2 du BPJEPS (APT, AF, RUGBY,.)
En tant qu'adjoint manager de supermarché, vous secondez le responsable de supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous prenez en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché ainsi que l'animation des collaborateurs à travers vos missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de vos équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Expérimenté ou non dans le commerce, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous avez une âme de manager et vous souhaitez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans vos équipes Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités sont vos plus grands atouts Vous êtes réactif(ve), dynamique et avez le sens du commerce ? Formation requise : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour notre enseigne, un/e vendeur/se. Vous serez en charge : - Mise en place des vitrines et du poste de vente - renseignement et conseils clientèle - Encaissement - Entretien du magasin et poste de travail Nous recherchons une personne ayant déjà de l'expérience en vente. (6 mois minimum). Amplitude horaires du magasin : 6h à 20h. Planning tournant à la matinée ou d'après midi. Possibilité de contrat en temps partiel.
L'agence Partnaire Martigues est à la recherche de cuisiniers H/F passionnés et expérimentés pour l'un de ses clients, dans le cadre d'un contrat d'intérim d'une durée de 2 à 4 mois. En tant que cuisinier, vos responsabilités incluront : Préparer et cuisiner les plats en conformité avec les recettes et les normes de qualité établies par le restaurant. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour élaborer les menus et les plats spéciaux du jour. Veiller à la qualité et à la fraîcheur des ingrédients utilisés lors de la préparation des plats. Superviser et former le personnel de cuisine junior pour garantir des normes élevées de performance. Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en tout temps. Gérer les niveaux de stock et passer les commandes d'approvisionnement en fonction des besoins du restaurant. Vos horaires seront flexibles, incluant la possibilité de travailler les weekends. La rémunération au démarrage sera fixée à 12 euros, avec des perspectives d'augmentation en fonction de la performance et de l'expérience Vous possédez : -Expérience préalable en cuisine dans un environnement professionnel. -Maîtrise des techniques de cuisson et de préparation des aliments. -Créativité et capacité à développer de nouvelles recettes. -Souci du détail et sens de l'organisation. -Capacité à travailler efficacement sous pression et pendant les périodes de forte affluence. -Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si vous souhaitez faire partie d'une équipe passionnée par la gastronomie et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas a postuler ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Martigues recherche, pour l'un de ses clients, des serveurs (H/F) passionnés et expérimentés pour rejoindre une équipe dynamique ( Contrat d'intérim) En qualité de serveur/se, vos responsabilités engloberont : Accueillir les clients avec politesse et professionnalisme, les accompagner tout au long de leur expérience. Prendre les commandes de manière précise et les transmettre efficacement à la cuisine. Servir les plats et les boissons en respectant les normes de qualité et de présentation établies. Répondre aux demandes et aux attentes des clients, assurant ainsi leur satisfaction tout au long de leur visite. Maintenir la propreté et l'organisation dans la salle à manger et les espaces de service. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace, garantissant une expérience client optimale. Démarrage : dès que possible pour une mission d'intérim de 2 à 4 mois. Vos horaires seront flexibles et pourront inclure les week-ends et les jours fériés. Rémunération à 11.65 au départ Vous possédez : -Une expérience préalable dans le domaine de la restauration, bien que souhaitée, n'est pas obligatoire. -D'excellentes compétences en communication et en relation avec la clientèle. -La capacité à travailler efficacement en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. -Une disponibilité flexible, incluant les soirées, les week-ends et les jours fériés. -Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire constitue un avantage supplémentaire. -Si vous êtes passionné(e) par le service et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique évoluant dans un environnement convivial, ne tardez plus à postuler ! Nous sommes impatients de découvrir votre talent et votre dévouement pour le secteur de la restauration ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'Igloo Distribution Automatique, est le 1er acteur indépendant de la Région Sud. Nous disposons de plus de 3000 distributeurs automatiques de boissons chaudes/froides/snacking implantés sur les grandes métropoles du Sud de la France, Montpellier, Avignon, Aix-Marseille, Toulon, Nice. Sous la responsabilité du Responsable de secteur, l'approvisionneur est en charge d'un parc machine confié par la société. Missions : - Effectuer les passages en respectant le planning de tournée - Approvisionner et entretenir les DA selon les préconisations données par la hiérarchie - Assurer un nettoyage succinct des fontaines à proximité des DA - Intervenir et clôturer les appels transmis par le service client - Effectuer les taches de maintenance préventives qui vous sont confiées - Rendre compte de toutes les informations constatées en tournée Prérequis: - Respecter ses outils de travail - Respecter les procédures internes et client - Respecter les horaires de travail Information à remonter à la hiérarchie : - Tout litiges clients (sans délai) - Planning et passages prévus - Tout problème constaté sur la tournée (machine, produit, ) Vous serez également en charge des dépannages des DA niveau 1 (fiche jointe) à minima : - Tout dépannage ne nécessitant pas d'outillage : changement de cartouches, nettoyage groupes froid, nettoyage groupe café, débouchage Horaires du lundi au vendredi, de 6h à 15h Salaire fixe et primes, panier repas Excellente couverture santé complémentaire Plusieurs postes ouverts dans les départements 13, 83, 06. Plusieurs postes à pourvoir!! Le recrutement se fera par la méthode de Recrutement par Simulation, méthode de recrutement sans CV, ouvert à tous! Information collective prévue le 22 mai, et exercices prévus le 23 mai matin. Pour postuler, inscrivez-vous sur: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/268499
QUICK recrute des équipiers polyvalents de restauration rapide (H/F). Ce poste implique des missions variées telles que : la préparation des commandes, l'encaissement, la vente... Vous avez le sens du service client et le goût du travail en équipe. L'enseigne est ouverte sur une large amplitude horaire et les plannings de travail sont effectués par "roulement horaires" . Travail en Week-end Amplitude Horaires : 07h00 - 01h00 du matin Plusieurs postes sont à pourvoir en CDI de 24h à 33h/semaine. Avantages : repas + mutuelle de santé
Vous assurez la sécurité de magasin à MARTIGUES Missions : - Surveillance en arrière caisse - Contrôle des accès - Accueil du magasin - Sécurité de galerie marchande -TENUE DE PC DE SECURITE ET VIDEOSURVEILLANCE Vous possédez le SSIAP 1 + SST à jour et la carte professionnelle en cours de validité. Paiement des Heures Supplémentaires au mois Plusieurs postes à pourvoir.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en PACA, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) sur le secteur Istres/ Martigues/ Marignane/ Vitrolles (13). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Martigues (13) - Déplacements réguliers à prévoir sur le secteur Istres/ Martigues/ Marignane/ Vitrolles CDD jusqu'au 31/12/2024 avec renouvellement possible - Temps complet Salaire : 2100 euros bruts mensuels, primes-qualité, chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés
Au sein d'un magasin de proximité, vous assurez la gestion complète du point de vente : - Tenue du magasin (propreté et remplissage) - Gestion des rayons - Gestion de la caisse - Accueil de la clientèle Vous avez un réel sens du commerce Vous êtes autonome et proactif(ve) ***Expérience en grande distribution exigée*** Travail le week-end.
Au sein du magasin de proximité vous assurez la gestion du point de vente en l'absence du responsable: -Tenue du magasin (propreté et remplissage) -Gestion des rayons et du stock -Gestion de la caisse -accueil clientèle Vous avez un réel sens du commerce, vous êtes autonome sur toutes les activités "Le magasin est ouvert du lundi au dimanche"
**Poste à pourvoir immédiatement** Au sein d'une équipe composée de 13 agents et sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous aurez en charge l' assistance des plaisanciers en escale et des activités techniques nécessaires à l'exploitation et sécurité des installations portuaires. Vos missions principales: - Accueil, information des clients et encaissements des passagers - Aide à la manutention et au calage de navire - Aide à la maintenance de l'ensemble des engins portuaires - Réalisation de travaux d'entretien, de rénovation et d'amélioration des infrastructures portuaires - Mise à jour et pointage feuille journalière de manutentions - Renseignements généraux Horaires selon une programmation indicative de modulation du temps de travail définie (Haute Saison: 08h30/ 12h00 et 13h30/17h30 Travail en équipe. Travail en roulement, travail le week-end. ( jour de repos à redéfinir selon activité : vendredi et lundi) Profil recherché : Vous savez lire et interpréter et renseigner des supports de suivi d'activité. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. (Installer et vérifier les équipements d'accès aux bateaux (rampes, échelle de coupée et passerelle)) Votre dynamisme, votre organisation, votre capacité à communiquer clairement et à résoudre les problèmes vous permettront de mener à bien votre mission. Immersion professionnelle possible selon profil de compétences Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur avec au moins 7 ans d'expérience ou êtes technicien chevronné ayant au moins 15 ans d'expérience en gestion de projets et pilotage d'études d'ingénierie dans le domaine de l'Installation Générale tous corps d'état (tuyauterie, génie civil, mécanique, charpente, échafaudage, peinture.) sur sites pétrochimiques. Une connaissance du site Lavéra est souhaitée afin de maîtriser l'ensemble des processus et procédures du site. Définition de fonctions : Au sein d'une société pétrochimique, dans le cadre de la coordination de projets en installation générale, sous la validation du Chef de Projets secteur, vous aurez en charge la réalisation et le suivi des projets mineurs sur le site. À ce titre, vos missions seront les suivantes: - Analyse technique préliminaire des projets en phase APD - Préparation et participation aux revues HSE et/ou HAZOP avant et pendant la réalisation des projets - Contrôle des plannings d'études et de réalisation et gestion des priorités dans le cadre des réunions hebdomadaires - Contrôle et approbation de la qualité des études, des matériels / travaux - Coordination générale des projets mineurs en étroite collaboration avec le Chef de Projets secteur et le coordinateur Projets EIA notamment - Participation aux clarification techniques ainsi qu'au choix des entreprises extérieures - Vérification et mise à jour de l'outil de gestion de projet, du fond documentaire et de la base GMAO à la fin des projets - Participation éventuelle aux Grands Arrêts en tant que correspondant Projets mineurs - Missions de préparation de travaux (établissement de fiches d'expression des besoins, constitution de dossiers de préparation, visite de chantier, planning de travaux.) - Intervention et réalisation de travaux (réalisation d'interventions sur site, surveillance des travaux de fouille.) - Missions HSE ( établissement et suivi des DT/DICT, réception et vérification des échafaudages, audits terrains.). Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site Logiciels à connaitre : Maîtrise du Pack Office Habilitations : GIES 1 ou N1 ATEX 0 GIES 2 ou N2 Particularités : CONTRAT CDI Chantier BASE 39h hebdomadaire Début d'affaire : 02/05/2024 Durée : 6 mois renouvelables Remarques : Vous êtes rigoureux, autonome et savez faire preuve d'adaptabilité. Vous aimez le travail d'équipe et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
La société GIP PACA recherche pour la surveillance d'un site industriel se situant sur MARIGNANE, un Agent de sécurité SSIAP1 H/F. Vous êtes en charge de la sécurité, la sûreté et de la surveillance du site. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Effectuer du contrôle d'accès - Exercer une surveillance préventive et sécurité incendie des locaux - Tenue du standard téléphonique après la fermeture du site - Repérer les anomalies Votre profil : - Vous êtes réactif(ve), vigilant(e) et rigoureux(se). - Vous savez travailler en autonomie. Vos Diplômes : - Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle à jour et en cours de validité avec la mention "surveillance humaine" en cours de validité. - SSIAP1 à jour. - SST à jour. Poste en CDD 35h. Prise de poste immédiate. Vacation de nuit de 12h la semaine. Vacation de jour de 12h le weekend. Expérience de 2 ans sur poste similaire exigée. Salaire : Coef 140 - primes conventionnelles - heures supplémentaires
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement avec AAA / Daher. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste d'inspecteur qualité des pièces élémentaires. Garantir la conformité des retouches et réparations structurales réalisées sur les pièces en composite au centre Airframe, en FAL, Piste et MCA. Réaliser la surveillance des moyens et atelier de l'activité composite (propreté, température et hygrométrie...) Rédiger des procès-verbaux de contrôle ; traiter les non conformités Contrôler les matières premières à réception et celles stockées en atelier Outils et instruments utilisés : pied à coulisse, micromètre, comparateur, loupe, cale... L'activité s'exerce en atelier de contrôle/conformité et en atelier de production Poste à pourvoir sur Marignane Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme : Bac+2 Expérience : connaissances en métrologie, faire un contrôle dimensionnel et visuel à la mécanique maîtriser les instruments de mesure, la lecture de plan et le contrôle dimensionnel. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Embarquez avec nous et laissez-vous guider !
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement avec AAA / Daher. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste d'inspecteur qualité assemblage. Un inspecteur qualité garantie la conformité des assemblages, des montages réalisés sur un hélicoptère par rapport à la définition de l'appareil tant au niveau de la qualité qu'au niveau de la sécurité. Il garantit le contrôle continu et participe au développement de l'opérateur. Les inspections concernent : la propreté, le montage des composants, les cheminements hydraulique/carburant/chauffage, commande de vol, siège, planche de bord, etc. L'inspecteur qualité rédige un rapport qu'il peut saisir informatiquement. Chaque inspection est validée par un tampon unique et personnel. Poste à pourvoir sur Marignane Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Diplôme en aéronautique Recherche d'un profil ayant déjà de l'expérience dans l'aéronautique Compétences en tant qu'ajusteur / élec Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Embarquez avec nous et laissez-vous guider !
En tant que Coordinateur Caisse et Accueil, vous êtes ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et vous le secondez à travers vos missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'équipiers polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Avec ou sans expérience dans le commerce, nous recherchons avant tout une personnalité dotée d'une appétence pour le travail en équipe, une aisance relationnelle, du sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles Vous savez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun vous proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Formation interne, Une carrière avec des possibilités d'évolution Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Marignane, un(e) Responsable reporting financier (H/F) afin d'apporter votre expertise en finance/contrôle de gestion pour évaluer l'impact de projets industriels d'envergure internationale sur la performance financière. Notre client est une entreprise européenne et leader mondial dans le secteur de l'aéronautique et de la défense. Elle a établi sa réputation en tant qu'innovateur majeur dans le domaine de l'aviation, offrant des solutions aéronautiques avancées et des technologies de pointe. Sa présence mondiale et ses partenariats stratégiques en font un acteur clé dans l'industrie aérospatiale. Au sein d'une unité de production, votre rôle consiste à co-piloter la performance financière des projets industriels, à assurer la conformité des processus financiers et les appliquer, et à mettre en place les outils nécessaires à la sensibilisation de l'entreprise aux questions financières. Pour mener à bien votre mission, vous intégrez une équipe de 12 personnes et être responsable des activités suivantes : - Analyser le contexte opérationnel de l'entreprise - Préparer la planification financière et fixer les objectifs pluriannuels - Concevoir et mettre en œuvre des modèles financiers - Identifier les risques et les opportunités financières afin de réaliser des préconisations - Réaliser des rapports pour évaluer la performance financière, analyser les écarts et identifier les leviers d'action - Suivre et assurer la qualité des données analysées - Définir la structure de comptabilité analytique appropriée - Définir et appliquer des processus financiers afin d'en assurer la conformité - Concevoir et alimenter des outils d'analyse financière, des référentiels - Expliquer et sensibiliser les entreprises aux questions financières En fonction des besoin et de l'activité, vous aurez la possibilité d'effectuer du télétravail (après la période d'onboarding). Profil recherché : De formation supérieure Bac+3 minimum en gestion, comptabilité d'entreprise ou contrôle de gestion, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans en contrôle de gestion idéalement au sein d'un grand groupe. Vous êtes une personne organisée(e) et rigoureuse, et êtes à l'aise avec la compréhension des flux de coûts. Sens du service, capacité à challenger, à se poser des questions sont des atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste. La maitrise des outils informatiques, notamment le Pack Office est essentiel pour le poste. La maitrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est nécessaire. Vous souhaitez intervenir dans un environnement multiculturel, riche en technologies et en innovations et donner un élan à votre carrière ? Envoyez-nous très vite votre candidature ! Nous vous recontacterons pour vous présenter en détail ce poste et notre client.
Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la collecte des déchets recyclés ou des ordures ménagères de toutes les rues de la section à l'aide des moyens mis à disposition, en respectant le circuit de collecte - Récupérer les conteneurs/bacs, les vider entièrement dans la benne à l'aide du lève conteneur, les refermer et les remettre à leur place - Collecter les sacs sur la voie publique - Ramasser les déchets tombés sur la chaussée durant la collecte ou autres déchets sur la voie publique à l'aide des moyens mis à disposition - Regrouper les sacs en haut de la rue lorsque le camion ne peut pas avoir accès aux petites artères - Collecter les petits encombrants pouvant être absorbés par la benne - Indiquer la fin du ramassage au chauffeur - S'assurer du bon fonctionnement des équipements et des matériels confiés - Signaler à la hiérarchie les problèmes de collecte/anomalies constatés sur la voie publique de sa zone d'intervention - Signaler à la maîtrise les bacs pollués avec identification sur site des bacs (scotchage du support d'information indiquant les défauts de tri) - Signaler les bacs cassés ou manquants avec les adresses correspondantes - Noter, sur la fiche journalière de relevés d'incidents, les problèmes rencontrés pendant la journée sur la tournée - Être un relais d'informations entre les administrés et le secteur - Intervenir, hors circuit de collecte du jour, sur des rattrapages éventuels de collecte - Intervenir sur des évènements nécessitant la mise en place de bacs jaunes (emballages,verres ou papiers) - Intervenir sur des collectes spécifiques (cartons, papiers, verres) - Intervenir sur des collectes spécifiques points fixes sur des collectes ciblées en centre-ville - Intervenir sur des collectes de bacs ayant présenté des défauts de tri et représenté sur la voie publique ET - En cas de nécessité du service, effectuer les missions d'un agent de nettoiement - En cas de nécessité, effectuer de la conduite de Petit Engin de Collecte
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Synergie recherche un(e) commercial sédentaire F/H en CDI pour son client leader dans le domaine du poids lourd.Missions : - identifier les produits, saisir le bon de commande, - vérifier les pièces disponibles et les alternatives. - négocier les conditions de vente et les approvisionnements. - appel des clients. Etablir un contrat de vente - Réaliser la gestion administrative - Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients - Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport au marché - Animer un réseau de vente - Identifier les besoins d'un client - Définir et identifier des cibles commerciales - Réaliser la démonstration d'un produit - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Analyser les résultats d'une vente - Mettre en place des actions de prospection - Conduire un entretien de vente - Caractéristiques des produits commercialisés - Réglementations spécifiques à l'entreprise - Techniques de vente - Prospection commerciale - Techniques commerciales - Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché - Gestion des comptes clients Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
Nous recherchons pour renforcer notre équipe avant la saison estivale, un.e vendeur.se en boulangerie-pâtisserie. Vous mettez en place les vitrines et l'étiquetage et aidez à la préparation de sandwichs, salades ... et cuisson des produits. Vous accueillez, renseignez, servez et encaissez la clientèle. Enfin, vous aidez à la réception et au pointage des marchandises, vous participez à l'entretien des locaux, au nettoyage de l'espace de vente et des vitrines avant et après l'ouverture du magasin. Vous pouvez être amené à travailler d'ouverture ou de fermeture, les weekends et les jours fériés. Les horaires du planning seront à validé lors de l'entretien. 11,88€ brut / heure + avantage pains + majoration heures de dimanches et jours fériés Vous devez être dynamique, ponctuel.le, souriant.e et avoir le sens de la relation client, une expérience similaire serait appréciée, nous vous formerons en interne.
Manpower MARSEILLE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier paysagiste Création (H/F) Vous serez en charge de : La plantation et l'engazonnement, Le terrassement, la création de massifs de végétaux et minéraux La maçonnerie, pose de pavés, dallage, pose de terrasse en bois en ou pierre La création de murets en pierres, pose de piscine Vous avez un diplôme dans les espaces verts ou une expérience significative à ce mme poste. Des déplacements sont à prévoir. - EN TRAVAILLANT AVEC NOUS, VOUS POUVEZ BÉNÉFICIER DE : - Rémunération des IFM à hauteur de 8% - Congés payés - Avantages du CE pour vous et votre famille
Manpower MARSEILLE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier paysagiste Création (H/F)
Au sein d'une grande surface, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). 1 ADS + 1 SSIAP 1 En temps complet pour des vacations du lundi au dimanche de 8h15 à 20h15 Diplômes nécessaires : carte professionnelle + SST IMPÉRATIVEMENT + SSIAP 1 à jour La tenue vestimentaire est fournie. En plus du salaire : majoration nuit et jours fériés + primes panier et habillage. Épargne salariale et vos heures supplémentaires sont payées le mois en cours.
L'agence Welljob Vitrolles, recherche activement pour son client basé à Châteauneuf les Martigues , un TECHNICIEN / TECHNICIENNE DE MAINTENANCE INDUSTRIEL. Issu du domaine technique, même générique, vous voulez découvrir un métier peu connu et original ? Alors, ce poste peut vous intéresser ! Vous êtes disponible ou même plus tard ? Contrats renouvelables, travail en 2x8 en rotation hebdomadaire 6h à 14h ou 13h30 à 21h - entretien et réparation des outils pneumatiques et électriques - entretien et réparation de la chaine automatisée - cabine de peinture, convoyeur, table élévatrice, table tournante - entretien et réparation de l'infrastructure - gestion du stock de pièces détachées et commandes - supervision des prestations sous traitées - entretien et réparation du matériel de manutention Votre profil : - formation bac pro en maintenance, mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique, - Respectueux des consignes, salaire selon expérience Si vous êtes disponible et que vous voulez découvrir un nouveau domaine d'activité, alors n'hésitez pas et postulez dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous sur vos motivations et compétences.
Notre Agence NESTENN By SOLVIMO en pleine expansion recherche un/une conseiller(ère) en immobilier (H/F) avec ou sans expérience pour répondre aux besoins de vendeurs et d'acquéreurs. Une formation en interne sera assurée. Au salaire de base s'ajoutent le 13ème mois et les commissions.
Vous intervenez principalement dans le cadre de la préparation et animation des anniversaire des enfants. Vous pouvez aussi participer en tant qu'équipier polyvalent à toutes les fonctions liés à ce poste : - Préparation des produits - Accueil et encaissement des clients. - Entretien du restaurant Restaurant ouvert 7/7 , amplitude horaire de 8h00 à minuit, travail samedi et dimanche selon planning. Uniforme et chaussures de sécurité fournis. UNE EXPERIENCE OU UN DÏPLOME DANS L'ANIMATION EST EXIGEE
Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC +2 type BTS CRCI ou équivalent et disposez d'au moins 5 ans d'expérience en préparation et supervision de travaux de métallurgie dans le cadre d'arrêts d'unités sur site pétrochimique. Vous avez de bonnes connaissances des domaines suivants: tuyauterie/chaudronnerie, soudage, échafaudage et connaissez parfaitement les procédures et règles HSE en vigueur sur sites pétrochimiques. Définition de fonctions : Au sein d'une société pétrochimique, dans le cadre de la préparation des prochains arrêts d'unités, vous aurez en charge la préparation et la supervision des travaux pour les lots métallurgie. À ce titre, vos missions seront les suivantes: - Instruire la fiche d'Expression des Besoins Levage - Réaliser les visites de chantier, les relevés sur site, les études de détails - Élaborer et suivre les plannings de travaux - Rédiger les réquisitions de travaux et/ou de matériels - Créer les demandes d'achats - Créer les réservations magasin - Superviser et coordonner les interventions des entreprises extérieures - Réaliser les réceptions qualités des interventions ainsi que les réceptions des assemblages boulonnés - Assurer le reporting journalier ainsi que le suivi et estimation des travaux supplémentaires Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site. Logiciels à connaitre : Maîtrise du Pack Office ainsi que du logiciel AutoCad. Habilitations : ATEX 0 GIES 1 ou N1 Particularités : CONTRAT CDI Chantier BASE 39h hebdomadaire Début d'affaire : Dès que possible Durée : CDIC de 6 mois, renouvelable Remarques : Vous êtes rigoureux et autonome. Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités de communication, d'analyse et de synthèse et aimez le travail d'équipe.
Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC +2 type BTS Maintenance Industrielle ou DUT et possédez une expérience d'au moins 5 ans en préparation et supervision de travaux dans le domaine de l'entretien général sur équipements statiques (ballons, tours, colonnes, fours, cheminées ) sur site pétrochimique. Vous connaissez parfaitement les règles et procédures HSE en vigueur sur sites pétrochimiques. Définition de fonctions : Au sein d'une société pétrochimique, dans le cadre de la préparation des prochains arrêts d'unités, vous aurez en charge la préparation et la supervision des travaux d'entretien général (montage, décapage, nettoyage, réparation ) sur les équipements statiques (ballons tours, colonnes, appareils tubulaires, fours, cheminées, torche ). À ce titre vos missions seront les suivantes: - Analyser les demandes et rechercher les solutions techniques - Effectuer les visites de chantier et relevés sur site - Établir les gammes de travail et la liste du matériel Ordonnancer et planifier les tâches en coordination avec les entreprises - Définir les méthodes, outils et divers contrôles - Commander / réceptionner le matériel nécessaire - Établir les plans / ISO de principes - Participer aux réunions hebdomadaires de planification de travaux - Instruire les permis de travail - Contrôler la conformité des échafaudages - Coordonner et gérer les interfaces pour les travaux (maintenance, inspection, travaux neufs ) - Suivre les engagements et dépenses avec reporting au cost control de l'arrêt - Effectuer la réception finale des travaux - Archiver les dossiers Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site. Logiciels à connaitre : Maîtrise du Pack Office ainsi que du logiciel AutoCad. Habilitations : ATEX 0 GIES 1 ou N1 Particularités : CONTRAT CDI Chantier BASE 39h hebdomadaire Début d'affaire : Dès que possible Durée : CDIC de 6 mois, renouvelable Remarques : Vous êtes rigoureux et autonome. Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités de communication, d'analyse et de synthèse et aimez le travail d'équipe.
Entreprise travaillant pour le compte de grands groupes de la chimie et de la pétrochimie recherche Conductrices/Conducteurs lignes de production. MISSIONS : S'impliquer dans la politique qualité et sécurité de l'entreprise. Appliquer notre cahier des charges. Exploiter les lignes de conditionnement afin d'emballer un produit vrac pour qu'il soit livré palettisé. Auto contrôler sa prestation. Maintenir la qualité et la sécurité dans la réalisation de chaque opération. Atteindre un rendement maximum et l'objectif annuel défini dans le cahier des charges S'adapter aux différents roulements pratiqués dans l'entreprise (travail posté, 2x8, 3x8) ACTIVITES : Remplir les documents de conditionnement relatifs à son activité. Conditionner les produits suivant le programme de fabrication. Contrôler la qualité des produits conditionnés. Effectuer des opérations de maintenance 1er niveau. Participer au rangement et à la propreté de l'atelier. Assister les équipes de maintenance. Contrôler qualitativement et quantitativement le stockage des produits conditionnés. Remonter les anomalies, non conformités, accidents, incidents et situations dangereuses à l'encadrement Astor. Utiliser convenablement le matériel. Participer aux causeries sécurité et réunion mensuelles HSEQ Connaître les consignes de sécurité et de qualité relatives à l'activité du site et les respecter. Appliquer les procédures ainsi que les actions correctives et préventives. salaire : hors primes paniers et déplacement
Nous recherchons un/une vendeur/vendeuse en boulangerie. . Amplitudes horaires : 7h-13h // 12h30 - 19h Avec un planning variable pour des journées de 6h soit 26h par semaine - Fermeture le Dimanche Les principales missions seront : - nettoyer l'espace de vente avant et après l'ouverture du magasin - s'occuper de la mise en place sur les étaux en étiquetant bien chaque produit et en pensant chaque emplacement - accueillir les clients qui viennent acheter des produits - renseigner les clients sur les différents pains et pâtisseries - encaisser les commandes des clients et effectuer la comptabilité de sa caisse à la fin de la journée de travail - examiner la qualité des produits qu'il met en vente (produits complets, frais et conformes aux règles d'hygiène - connaître les techniques d'emballage et de conditionnement des produits. - maîtriser et respecter les règles d'hygiène et de propreté, qui comprennent à la fois la propreté du local et l'hygiène corporelle - être serviable, aimable et connaître parfaitement les règles de politesse - être attentif et capable d'anticiper lorsqu'une nouvelle fournée est nécessaire. Nous acceptons les profils débutants. Une période d'immersion de 2 jours sera réalisée.
Accueillir des familles en dissension, envoyées le plus souvent par le juge des enfants pour permettre la rencontre sur le lieux. Assurer une fonction de tiers dans le conflit familial. Accompagner la rencontre enfant(s) -parent dans un cadre d'accueil collectif. Travail en équipe. Pour plus d'information voir : https://ffer.org/ Deux samedis par mois sur Martigues et deux réunions de deux heure le soir en semaine sur Aix-en-Provence.
hez Pro Armature, nous sommes bien plus qu'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'armatures métalliques pour le béton. Depuis notre fondation en 1996, nous avons créé un groupe dynamique qui ne cesse de se développer. Nos armatures métalliques sont utilisées pour la construction d'infrastructures de Génie Civil, de bâtiments publics, de logements collectifs et individuels Nous entretenons une relation de proximité avec nos clients, de l'artisan à l'acteur majeur. Notre entreprise familiale, animée par de grandes ambitions de croissance et un plan de transformation important à 5 ans est portée par des valeurs humaines solides. Avec une équipe de près de 500 collaborateurs répartis sur 25 sites à travers la France, nous formons une communauté soudée et passionnée. Avec le développement de nos 4 activités (Industrie, Pose, Négoce et Bureau d'études), nous avons atteint un chiffre d'affaires de 125 millions d'euros en 2022. Le poste Au sein de la chaîne de production, vous êtes en charge de la transformation (couper-façonner) de la matière première (bobines ou barres en acier) en pièces destinées à être assemblées. Vous organisez vos commandes pour votre journée de travail de manière autonome, et approvisionnez votre machine en matière première à l'aide du pont roulant. Vous réglez les paramètres de votre machine de découpe, façonnage et cintrage d'acier, et réalisez des pièces d'armatures que vous évacuez ensuite vers les postes d'assemblage. Vous assurez également l'entretien et la maintenance de votre machine. Poste à 39 heures hebdomadaire à pourvoir en CDI (formation interne) Utilisation de pont roulant et port de charge. Package social Ensemble, nous construisons l'avenir avec passion et détermination. Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans votre carrière et favorisons la transmission des savoirs et savoir-faire Nous investissons dans votre formation professionnelle pour développer vos compétences et mettre en lumière votre potentiel Nous proposons une rémunération juste et participative Des titres restaurants pris en charge à 60% par l'employeur Une prime de production, attribuée en fonction de votre activité, reconnaissant vos efforts et ceux de votre équipe ! Une prime « 0 accident de travail », parce que nous croyons à un environnement de travail sûr. Une prime de cooptation de 500 € si vous nous aidez à recruter vos futurs collègues. Notre succès est collectif Un système de gratification annuel lié au résultat de l'établissement Notre succès est collectif. Un intéressement lié aux résultats du Groupe cumulé à ceux de votre société En cas de placement de cet intéressement, vous bénéficiez d'un abondement pouvant atteindre 100%, après 3 ans d'ancienneté Nous faisons régulièrement des campagnes d'entrée au Capital de la société Nous prenons soin de nos collaborateurs : Une mutuelle individuelle de base prise en charge à 100% par l'employeur Un maintien de salaire à 100% en cas d'arrêt maladie ou AT après 1 an d'ancienneté Une prévoyance prise en charge par l'employeur Profil recherché: Respectueux des règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes motivés par le travail en équipe et en atelier. Bonne capacité d'adaptation, polyvalent. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer à notre succès, merci de nous faire parvenir votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Vous évoluerez sur plusieurs missions : 1- Co-Pilotage de la performance financière - Diriger la préparation de la planification financière - Comprendre l'environnement opérationnel de l'entreprise (stratégie, gouvernance, enjeux, contraintes). - Fixer et maintenir des objectifs financiers pluriannuels. - Produire des rapports financiers précis 2. ASSURER LA CONFORMITÉ ET APPLIQUER LES PROCESSUS FINANCIERS - Définir la structure comptable analytique appropriée (centres de coûts, codes projet...) en adéquation avec les besoins métiers et financiers. - Définir les schémas de financement et de répartition des coûts appropriés 3. SENSIBILISER L'ENTREPRISE À LA FINANCE - Définir et mettre à disposition une boîte à outils financière (ex : business case). - Définir et partager un ensemble de référentiels (objectifs, réels, roadmap finance, référentiel CPN...). Liste non exhaustive des missions du poste Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste Environnement de travail : Atelier en production Equipe de 12 personnes dont sous-traitants Travail sur plateau (Open Space) Horaire de journée Télétravail possible en fonction des besoins et de l'activité - Après la période d'onboarding Le petit + de Crit Aéro ! Nos équipes vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De la curiosité, de l'autonomie, esprit d'équipe Votre passeport reprenant votre diplôme : Vous êtes titulaire d'un diplôme en Gestion / Comptabilité d'entreprise Expérience de 3 à 5ans en contrôle de gestion idéalement dans un groupe Idéalement vous disposez d'une première expérience au sein d'Airbus Helicopters Maitrise de l'outil informatique EXCEL Anglais : Compréhension et rédaction + expression orale - Vocabulaire technique (Réunions en anglais, rédaction mails / documents) Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Embarquez avec nous et laissez-vous guider !
Vous assurez la gestion et le suivi administratif de dossiers techniques et l'organisation générale de l'agence. Vous serez chargé d'accueillir les clients en physique, au téléphone, et par mail. Vous ferez le dispatch et renseignerez sur un 1er niveau d'informations: les locataires, prestataires, personnels de proximité, ... . Effectuez la gestion locative et administrative d'un portefeuille de biens immobiliers. Prise de contact avec les artisans, chiffrage de travaux, mesure de l'écart entre état des lieux d'entrée/ sortie pour gérer ces travaux. Vous pourrez être amené à réaliser des relances de locataires (exemple pour impayés) et gérer des dossiers sinistres. Vos connaissances juridiques et immobilières faciliteront votre intégration au sein de notre agence. Vous serez en doublon environs 2 semaines lors de votre prise de poste. Rémunération au SMIC sur 13 mois à laquelle s'ajoute une prime d'assiduité et qualité de travail.
Manpower France, acteur majeur de l'emploi depuis 65 ans, reconnu Top Employer France 2024, propose trois lignes de services à ses 90.000 entreprises clientes pour les aider à relever leurs défis RH : Référence Intérim / Conseil Recrutement /Experts et Cadres Devenir alternant chez Manpower, c'est bien plus que l'apprentissage d'un métier : c'est intégrer une entreprise engagée à créer des synergies entre les entreprises et les candidats. Avoir un impact direct sur le monde du travail Prêt(e) à rejoindre notre communauté d'alternants ? Grace à l'accompagnement de ta tutrice ou de ton tuteur, tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes : - Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients - Contribuer à enrichir le parcours professionnel des salariés intérimaires en se positionnant comme un véritable agent - Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards.) - Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils - Présenter ta sélection de candidats aux consultants - Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme - Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers - Rechercher la satisfaction de tes clients internes et externes - Contribuer à développer l'activité de l'agence - Sécuriser la gestion administrative des dossiers - Tu es actuellement en préparation d'un Bac 3 / 5 dans le domaine des ressources humaines. - Tu es un véritable as dans l'art de convaincre et tu as une passion pour l'humain. Le recrutement et la vente, c'est ton truc ! - Les réseaux sociaux n'ont plus aucun secret pour toi, et tu les utilises avec brio. - Tu es la reine ou le roi de la persuasion, capable de captiver les candidats pour nos opportunités de poste. - Tu es un(e) team player dans l'âme, avec de vraies valeurs humaines et une passion pour le travail d'équipe. En rejoignant notre équipe, tu profiteras d'un accompagnement personnalisé, conçu spécialement pour répondre à tes besoins et ambitions. Évolue au sein d'une agence d'intérim à taille humaine, où chaque individu compte, te permettant ainsi de jouer un rôle essentiel dans la réussite collective ! Prêt (e) à faire partie de l'aventure ? Postule dès maintenant
Manpower France, acteur majeur de l'emploi depuis 65 ans, reconnu Top Employer France 2024, propose trois lignes de services à ses 90.000 entreprises clientes pour les aider à relever leurs défis RH : Référence Intérim / Conseil Recrutement /Experts et Cadres Devenir alternant chez Manpower, c'est bien plus que l'apprentissage d'un métier : c'est intégrer une entreprise engagée à créer des synergies entre les entreprises et les candidats. Avoir un impact direct sur le monde du travail
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : S'assurer de la conformité, effectuer la mise en place et les tests sur l'avion et les systèmes de mission. - Effectuer la vérification avant et après le test en vol. - Effectuer le dépannage des systèmes et des équipements. Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste Vous avez une connaissance du milieu aéronautique ou navale ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons chez nos candidats de la minutie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Le petit + de Crit Aéro ! Nos équipes vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme : Pas de diplômes particuliers, Pas de diplôme prérequis Expérience Piste obligatoire Expérience Avion / Hélico Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Embarquez avec nous et laissez-vous guider !
Votre profil : - avoir une 1ère expérience en crèche ou auprès de jeunes enfants + être titulaire du CAP petite enfance. - Etre disponible du lundi /mardi et jeudi /vendredi sur l'amplitude horaire de 11h000 à 17h30 (planning défini par l'employeur). En lien avec l'Équipe vous participez aux activités d'éveil et aux soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant . Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille. Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques et êtes le lien avec les parents. Vos atouts : la douceur, la patience, le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Au salaire s'ajoute tous les mois la prime d'assiduité de 34,29€Brut/mois. Poste à pourvoir de mi-mai à fin juillet.
Agence LAFORET de Marignane, recherche 1 gestionnaire comptable prise de poste fin mai. En CDI, sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi) 7 heures/jour soit 121.24 heures/mois. Missions : - Rapprochements bancaires, comptabilité. - Enregistrements dossiers locataires / bailleurs. - Saisie contentieux, sinistres, interface GLI, huissiers. - Appel de loyers, redditions charges. - Suivi clients, satisfaction clients. Statut agent de maîtrise, Téléphone pro fourni, Expérience souhaitée en agence immobilière. BAC+2
Adecco Fos sur Mer recherche un/e serveur/se pour mission dans une installation de vacances. Vos missions : - accueil des clients - service en salle - conseil à la clientèle - aide au nettoyage - débarassage des tables Nous sommes à la recherche d'une personne : - ponctuelle - motivée - disponible pour travailler sur des horaires de restauration avec un service le midi et un service du soir Si vous avez une première expérience dans le secteur de la restauration n'hésitez pas à nous partager votre candidature
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre quotidien chez nous : En tant que directeur(ice) d'établissement, vous êtes le (la) garant(e) de la qualité de l'accompagnement des habitants de votre maison. Vous veillez à mettre en place un environnement favorisant leur bien-être et celui de votre équipe : * Accompagner les résidents dans leur parcours de soins en construisant dès leur arrivée un PAP en collaboration avec son entourage, que vous suivrez avec votre équipe et adapterez en fonction des besoins des résidents * Manager et coordonner une équipe pluridisciplinaire : créer de la cohésion, communiquer, assurer un bon climat social, responsabiliser et faire grandir les collaborateurs * Assurer une bonne gestion financière, logistique et administrative de l'établissement : budget, veille législative, administration du personnel. * Etre un ambassadeur au quotidien : vous nouez des partenariats privilégiés avec les établissements de soins à proximité et développez plus largement votre réseau dans le domaine gérontologique afin d'assurer un taux d'occupation maximal dans votre établissement * Etre garant du projet d'établissement et être moteur dans son déploiement au quotidien Vous garderez une forte autonomie sur votre poste tout en bénéficiant du soutien et de la force du Groupe, le tout dans une ambiance bienveillante. C'est ça l'esprit Colisée ! Qualifications Votre profil : Vous êtes diplômé.e d'un Bac + 5 type Management de la Santé et vous avez une première expérience en management sur un poste de Direction ou Cadre en Clinique ? Vous êtes capable de fédérer une équipe ? Nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. La Résidence La Filosette est une maison de retraite médicalisée chaleureuse, conviviale et sécurisée d'une capacité de 80 places. Située à Saint-Victoret (13) à proximité de Marignane, elle dispose de grands espaces de vie lumineux qui vous permettront de profiter d'une animation ou de vos proches. Notre équipe pluridisciplinaire vous accueille et vous accompagne afin de répondre à vos besoins. Nous mettons tout en œuvre pour que notre résidence soit un lieu de vie convivial où chacun puisse trouver ses repères et bénéficier d'un accompagnement personnalisé. Celui-ci est assuré par une équipe qualifiée, bienveillante et fidèle. Les professionnels qui y travaillent sont animés par des valeurs telles que la cohésion d'équipe, le respect de l'autre et l'engagement. Venez nous rendre visite. Vous êtes les bienvenus.
Re-lion Factory, une entreprise appartenant à WeRECY, se consacre à la réutilisation à grande échelle des batteries lithium. Nous redonnons vie aux batteries de vélos électriques en les destinant à de nouvelles applications moins énergivores telles que le stockage d'énergie. Avec le soutien de la Région Sud et de partenaires privés, nous développons une unité industrielle de réemploi de batteries lithium à horizon fin 2024 sur la commune du Rove (13). Une partie essentielle de ce processus est le démantèlement des batteries lithium Description du poste : Re-lion Factory recherche un(e) chef(fe) d'atelier pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans le cadre de notre projet innovant Re-lion-factory.com, nous recherchons une personne manuelle capable de maîtriser des machines mécaniques (petites et moyennes) pour superviser la partie démantèlement des batteries. Responsabilités principales : Développer des méthodes de démantèlement efficaces pour les batteries. Effectuer le démantèlement des batteries en suivant les procédures de sécurité. Identifier et trier les différents composants des batteries. Collaborer avec l'équipe pour améliorer continuellement les processus de démantèlement. Offre : Contrat ARDAN avec perspective d'un CDI. Possibilité de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance. Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée par l'innovation et le développement durable. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre projet ambitieux, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Date de début : À partir de juin. Lieu : LE ROVE Rejoignez-nous et participez à la construction d'un avenir plus durable avec Re-lion Factory.
Au sein d'une grande surface, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). En temps partiel (76h/ mois) soit 18 h 00 / semaines Le vendredi : 13 h 45 à 19 h 45 + 1 jour dans la semaine de 13 h 45 à 19 h 45 + le dimanche de 12 h 45 à 20 h 00. Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. Diplômes nécessaires : carte professionnelle + SST IMPÉRATIVEMENT à jour La tenue vestimentaire est fournie. En plus du salaire : majoration nuit et jours fériés + primes panier et habillage. Épargne salariale et vos heures supplémentaires sont payées le mois en cours.
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Planification des différentes étapes de production dans le respect des délais impartis en prenant en compte les imprévus - Animation des flux logistiques, gestion et arbitrage des priorités - Suivi des livraisons et de l'adéquation charge/capacité - Suivi de l'état des stocks, lancement des OF et replanification lorsque nécessaire - Gestion des points bloquants et analyse des manquants - Participation au SQCDP - Construction et suivi des indicateurs de performance, analyse des KPI et définition des plans d'actions et d'amélioration associés Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste Poste sur le site d'Airbus Helicopters Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : - Bac+2 à Bac+5, dans le domaine de la production industrielle, de la planification ou équivalent - Expérience de 2 années minimum, idéalement en aéronautique ? - Maitrise Pack Office ? La connaissance de SAP est un plus ? - Anglais technique intermédiaire ? - Sens des priorités et de l'organisation, agilité et capacité à gérer des aléas dans un environnement exigent - Bon leadership et forte aisance dans la communication
Crit Aéro recrute pour Safran sur le site d'Airbus helicopters et vous propose une belle opportunité dans le secteur Aéronautique, sur un poste de Monteur - Câbleur (H/F). Vous avez déjà une première expérience pour les grands noms du secteur Aéronautique, en sous-traitance ou un autre secteur Industriel. Alors, préparez vos bagages pour l'embarquement ! On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Réalisation du câblage - montage des composants - contrôle du produit et réparations selon les défauts identifiés - communication sur son activité - étudier le schéma de montage - réaliser l'assemblage des supports - installer des cartes et composants électriques et procéder à leur connexion, couper, dénuder et raccorder les fils. Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste : Maitrise de la lecture de plan (3D, mécanique, électrique). Expérience aéronautique obligatoire Contrat en calendaire déplacement/ 4 mois renouvelable Nous recherchons chez nos candidats de la minutie mais également de l'expérience sur un poste similaire dans le secteur Aéronautique ou un autre secteur Industriel avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et curiosité. Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantiront leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Nous vous proposerons plus qu'un job, une carrière, un projet de vie !!! Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme : CQPM ou BEP/CAP Habilitation électrique BR . Le saviez-vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'industrie aéronautique est passé de 18% à 23% selon le Gifas Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDI pour Maser Engineering à Marignane. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous rejoignez le Service Méthodes Maintenance dans l'analyse du parc machines de production du site client (machines à commande numérique, tours d'usinage, traitement thermique et chimique etc.). -Analyser et améliorer les processus, les outils et les méthodes de maintenance des machines -Rédiger et suivre l'exécution des gammes de maintenance et les procédures d'aide au diagnostic, réparation, remise en service. Parmi les opérations : le vidange des moyens industriels, graissage, maintenance préventive, gestion de fluides de coupe et refroidissement -Analyser les défaillances et les situations à risque des machines-outils via des méthodes de type AMDEC -Participer à la mise en place de la matrice de criticité des moyens industriels -Définir les indicateurs de performance (KPI). Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste: Vous avez une expérience industrielle avec des compétences dans les machines outils, vous connaissez l'environnement aéronautique et/ou industriel. Nous recherchons chez nos candidats de la minutie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et assiduité Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité, aisance relationnelle, esprit d'équipe Votre passeport reprenant votre diplôme : Issu(e) d'une école d'ingénieur ou de formation BAC+5 à dominante Génie Industriel/Maintenance/Mécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie (stage et alternance inclus) dans le secteur de la maintenance ou de la production Vous avez une bonne compréhension des processus industriels Vous faites preuve de rigueur, d'écoute et êtes doté(e) d'un esprit d'initiative. Vous savez vous adapter à votre environnement de travail : matériels et nouvelles technologies
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDI pour Maser Engineering à Marignane. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Rattaché au Responsable d'Affaires, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client sur l'organisation, le résultat et la performance de l'équipe Méthodes Au sein du service Méthodes Maintenance, qui analyse le parc machines de production du site clients (machines à commande numérique, tours d'usinage, traitement thermique et chimique ...), vous suivez les différents projets tels que le déploiement Total Productive Maintenance et effectuez le contrôle règlementaire des moyens industriels, des analyses vibratoires... -Analyser les besoins, rédiger le cahier des charges validé par le Responsable d'Affaires -Harmoniser les processus et les méthodes maintenance : gammes de maintenance, processus AMDEC, réapprovisionnement des pièces de rechange ... -Rédiger la charte de maintenance globale des machines -Réaliser la matrice de criticité des moyens -Mettre à jour les tableaux de suivi des machines sous contrôle réglementaire spécifique (équipements sous pression ...) -Assurer l'état d'avancement des projets, allouer les ressources nécessaires Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste: 3 ans d'expérience dans le management de projets, maintenance ou production industriels. Nous recherchons chez nos candidats de la minutie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer vo Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité, aisance relationnelle, esprit d'équipe, adaptabilité, autonomie Votre passeport reprenant votre diplôme : Issu d'une école d'ingénieur ou de formation BAC+5 à dominante Génie Industriel/Maintenance/Mécanique Vous utilisez des logiciels de pilotage d'activité d'une entreprise de type ERP/PGI et connaissez les différents outils d'analyse (AMDEC...) Vous savez prendre des décisions et faire preuve de Leadership Vous communiquez facilement et êtes doté d'une bonne capacité d'écoute
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Airbus Helicopters recherche un gestionnaire de configuration pour le programme H175. Vous assurerez la configuration globale de conception de l'hélicoptère H175 couvrant la version civile et militaire. Plus précisément vous assurerez de nombreuses activités qui sont : Gestion des modifications de l'hélicoptère : - Assurer le « board » et la planification des modifications pour toutes les parties de l'hélicoptère. - s'assurer de la cohérence entre les DATA design et les modifications dans les outils de gestion de la configuration (ECPDM & Windchill) Gestion du référentiel Gestion du référentiel bureau d'étude par Hélicoptère - Gérer la traduction de la configuration commerciale de l'hélicoptère vers la conception correspondant à l'As To Be Built. - échange avec tous les services du Produit H175 pour assurer la conformité de l'hélicoptère. Version militaire du H175 - Participer à la création de la gestion de configuration du H175M en regard de son planning de développement. Dans cette fonction, vous aurez des échanges permanents avec les départements Programme, ingénieur en chef, les bureaux d'études, la navigabilité, l'industrie et le Support & Service. Liste non exhaustive des missions Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste Environnement de travail : Equipe de 5 personnes - Contact avec l'ensemble des secteurs Airbus Espace ouvert Horaire de journée Possibilité de télétravail après une période fixe en entreprise (2 jours par semaine) Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, de la curiosité, esprit d'équipe Pas de diplôme prérequis. Toutefois, nous recherchons un profil expérimenté (entre 2 et 5 ans d'expérience en aéronautique ). Expérience en Bureau d'Etude, production OU en support Langues et informatique : Anglais : B2 Technique obligatoire -> savoir tenir une discussion - échanges mails en anglais A l'aise en informatique Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Embarquez avec nous et laissez-vous guider !
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Au sein de l'industrie, venez rejoindre l'équipe Qualité composée de personnes chargées de mettre en place les différentes étapes de contrôle qualité pour la fabrication d'un produit. Vous aurez la responsabilité de définir et positionner les étapes qualité au sein du processus de fabrication. Tâches et responsabilités : Vos activités principales seront les suivantes : ? Fournir une documentation d'inspection spécifique Valider la documentation nécessaire à l'atelier pour fabriquer, en lien avec la préparation et le bureau d'études. ? Créer le plan d'inspection et implémenter les critères dans la documentation ? Participer aux analyses de risques en collaboration avec les métiers transverses ? Utiliser les méthodes en lien avec l'APQP (SPC, Control Plan et PFMEA) ? Suivre les process et les équipes de préparation ? Diriger le processus FAI ? Être l'interface entre les équipes QLS et les équipes Préparation Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste Équipe de 12 + travail avec les équipes en chaîne d'assemblage Vous avez une connaissance du milieu aéronautique ou navale ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons chez nos candidats de la minutie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Le petit + de Crit Aéro ! Nos équipes vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme : Pas de diplôme prérequis Expérience : 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine aéronautique et industriel Anglais : Niveau scolaire afin de pouvoir gérer les échanges avec le manager. Vous avez une appétence particulière pour la communication et l'échange inter-services On vous reconnait un esprit d'analyse, une aisance rédactionnelle, sens de l'organisation et vous appréciez le travail en équipe ? Vous avez toutes les qualités requises pour le poste Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Embarquez avec nous et laissez-vous guider !
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Mécanicien Piste H160/175 : S'assurer de la conformité, effectuer la mise en place et les tests sur l'avion et les systèmes de mission. - Effectuer la vérification avant et après le test en vol. - Effectuer le dépannage des systèmes et des équipements. Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste Equipe de 10 personnes Horaire de journée dans un premier temps puis possibilité de passer en horaire décalé de jour Vous avez déjà de l'expérience en tant que mécanicien piste ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons chez nos candidats de la minutie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Le petit + de Crit Aéro ! Nos équipes vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme : BTS ou Bac Pro dans le domaine de l'aéronautique Expérience aéronautique obligatoire : Nous recherchons une personne ayant déjà de l'expérience sur ce poste Maitrise des logiciels : SAP , MES et LockBook Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Embarquez avec nous et laissez-vous guider !
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : ? Contrôle qualité de la fabrication équipements électrique : Harnais, Boite de contrôle, Fabrication de pièces élémentaires, Construction boite ? Contrôle avant la livraison en FAL ? Contrôle Fabrication sur table ? Conception sur tableau ? Conformité PVL Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste ? Equipe de 5 personnes - en collaboration avec plus secteur AET, BE, Production, Fonction ? Horaire journée Vous avez une connaissance u milieu aéronautique ou navale Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons chez nos candidats de la minutie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Le petit + de Crit Aéro ! Nos équipes vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme : Pas de diplômes particuliers, ? Soit Expérience possible en tant qu'électricien Centre élec en production et sur table pendant 2 ans ? Soit Expérience 2 ans- en tant qu'inspecteur qualité électrique en zone de production/montage ou atelier Vous avez un bon relationnel et aimer partager vos connaissances. Maitrise de l'anglais technique A l'aise dans l'utilisation de l'outil informatique Expérience SAP/ MES serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Embarquez avec nous et laissez-vous guider !
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Assurer la continuité des tolérances géométriques numériques - Supporter les fonctions d'ingénierie, de fabrication et de qualité des problèmes de tolérances géométriques résolution - Répondre aux études de tolérance basiques ou complexes dans un contexte multifonctionnel Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : Esprit d'équipe, rigueur, motivation Votre passeport reprenant votre diplôme : - Diplômé d'ingénieur dans les domaines d'Ingénierie mécanique ou d'Ingénierie aérospatiale - Maitrise d'outils Windchill (Catia obligatoire, Mecamaster serait un plus) - Anglais courant
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Effectuer des inspections de qualité selon les normes définies - Compléter la documentation pertinente - Effecteur des enquêtes et des analyses des causes profondes - Sécuriser le flux de production en résolvant rapidement les problèmes - Assurer la surveillance opérationnelle (personnes, produit et processus) des tâches déléguées - Gérer les méthodes de mesure, la sous-traitance qualité, les gabarits et les outils Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : Esprit d'équipe, agilité et motivation Votre passeport reprenant votre diplôme : - Expérience en piste et en contrôle durant 5 ans minimum - Niveau d'anglais intermédiaire pour la lecture de document - A l'aise avec l'outil IT
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Gestion des problèmes techniques et amélioration continue - Gestion des bons de travail pour les travaux hors cycle - Transmission des problèmes récurrents - Supporter la gestion de la capacité - Gestion des non-conformités - Gestion Logistique Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : Esprit d'équipe, dynamisme, flexibilité Votre passeport reprenant votre diplôme : -BAC PRO / BTS Aéronautique/ Mécanique - 5 ans d'expérience sur les pièces élémentaires ou en logistique - Maitrise Excel/Word Office et SAP
