Consulter les offres d'emploi dans la ville de Martigues située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 66 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Martigues. 84 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - PORT DE BOUC, 13 - FOS SUR MER, 13 - Fos-sur-Mer ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Régie de Quartier nouvellement créée et en développement cherche médiateurs. Vous réalisez des actions de médiation de proximité pour les bailleurs sociaux dans les quartiers politique de la ville de Port-de-Bouc. Vous intervenez pour de la médiation inter-locataires et entre le locataire et les institutions. Vous utilisez la présence de rue, du porte-à-porte, des animations de pieds d'immeubles ou de l'animation avec le réseau des partenaires. Vous organisez des évènements conviviaux et festifs de proximité. Vous travaillez en binôme dans une équipe pluridisciplinaire de proximité de dix personnes. Vous aurez accès à de la formation continue et de l'échange de pratique. Horaires de soirées, principalement de mai à octobre. Interventions sur certains weekend.
Votre agence R INTERIM Vitrolles recherche pour l'un de ses clients un(e) Ouvrier des espaces verts H/F Vous travaillez en équipe, et aurez en charge les fonctions suivantes : - Aider à la plantation des végétaux en suivant le plan - Entretenir les espaces, tailler, tondre, - Conduite de la pelle (r482 cat 1) - Rangement de son espace de travail, Travailler chez REGIONAL INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages tels que : - Participation aux bénéfices, - CET abondé à hauteur de 5%, - Accès au Comité d'entreprise, - Parrainage récompensé, - Acompte à la semaine si besoin, - Accès au FASTT (logement, garde d'enfant, déplacement etc.) et d'une mutuelle intérimaire,
Notre magasin situé dans la galerie marchande d'Auchan Martigues est à la recherche d'un vendeur/une vendeuse en prêt à porter. Vous serez amené(e) à : - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services - Effectuer les opérations d'encaissement - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Préparer la mise en rayon des produits, des articles (étiquetage, antivol, balisage, ...) et les installer en magasin. - Effectuer le rangement et l'approvisionnement des rayons, de la réserve... Vous intègrerez une équipe de 2 personnes, dans l'ambiance conviviale d'une entreprise familiale. Poste à pourvoir dès que possible en 24h réparties sur 3 jours : Jeudi, Vendredi et Samedi. Horaires à définir avec l'employeur. *** Une expérience de 5 ans sur un poste similaire (vente prêt à porter, lingerie et/ou chaussures...) est exigée ***
Nous recherchons un/une employé(e) polvalent(e) pour intégrer notre équipe. Vos missions principales seront : Réception des marchandises, Caisse, Étiquetage, mise en rayon, contrôle des dates produits frais. Port de charges lourdes (maximum 10kg) Vous travaillerez du lundi au dimanche, avec un planning défini sur 5 semaines. Jour de repos à définir avec l'employeur. Equipe Matin de 5h30 à 13h30 Equipe Après-midi de 13h30 à 20h00 Une expérience d'1 an minimum sur poste similaire est exigée.
Manpower MARTIGUES recherche pour son client un Agent d'exploitation (H/F), Fos-sur-Mer de 8h00-12h/13h-16h, 35.00 heure par semaine. - Assure les travaux de nettoyage et de rangement de l'unité, - Assiste les opérations de chargement et déchargement des divers réactifs et sous-produits de l'unité, - Réceptionne et assure la mise en exploitation des différentes lignes directes en respectant les consignes spécifiques de sécurité, - Se met à disposition du Responsable Production pour tous autres travaux nécessaires au fonctionnement, à l'amélioration ou à la sécurité des différentes unités. - Approvisionne le conducteur de four en filière pour enfournement direct au B5, directement en contact avec la salle de contrôle. - Respecte strictement les instructions, écrites ou verbales, de son encadrement et celles affichées sur son lieu de travail. - Gère sa tenue de travail et ses équipements de protection individuels conformément aux règles d'hygiène et de sécurité. - Signale immédiatement à son encadrement, toute situation dont il a un motif raisonnable de penser qu'elle présente un danger grave et imminent pour sa sécurité et sa santé ainsi que pour le respect de l'environnement ou l'amélioration des performances énergétiques . - Signale à son encadrement les incidents, presqu'accidents et dysfonctionnements qu'il peut identifier et pouvant avoir des conséquences environnementales, énergie et santé-sécurité pour le personnel et/ou les intervenants. - Participe à l'analyse des risques à son poste de travail. Vous êtes dynamique, vous disposez d'une grande motivation et d'une bonne rigueur ? Alors ce poste est fait pour vous ! Le petit : les IFM (indemnités de fin de mission) 10% du salaire brut placé sur un compte rémunéré à 8% ! Congés payés : 10% du salaire brut Et n'oubliez pas, rejoindre le groupe MANPOWER, c'est de bénéficier de nombreux avantages ! -une collaboration sur le long terme -2 Comités d'entreprise -la dématérialisation des contrats et fiches de paie -suivi individualisé -formation.
Manpower MARTIGUES recherche pour son client un Agent d'exploitation (H/F), Fos-sur-Mer de 8h00-12h/13h-16h, 35.00 heure par semaine.
Au sein d'une entreprise sociale apprenante, vous êtes le référent des salariés polyvalents en matière de parcours d'insertion et de formation socioprofessionnelle. Missions principales : - Participer au recrutement des salariés en CDDI, en lien avec les partenaires - Assurer l'accompagnement social des salariés polyvalents (logement, santé, accès aux droits ), en collaboration avec les partenaires - Assurer l'accompagnement professionnel des salariés polyvalents (définition du projet professionnel, techniques de recherche d'emploi, recherche de formations, relations avec les entreprises pour réaliser des visites et des immersions ) - Animer des temps de coordination internes (travail étroit avec les encadrants techniques) et externes (travail en collaboration avec les acteurs de l'emploi) - Mettre en place des ateliers collectifs pour les salariés (accès aux droits, visites culturelles/citoyennes) - Participer au suivi des indicateurs (taux de sorties, type de problématiques traitées, nombre d'immersions réalisées, etc.), réaliser le travail de suivi administratif, rédiger des bilans de votre action (maîtrise de l'orthographe obligatoire). Vous êtes autonome, organisé et réactif et faites preuve de bonnes capacités d'adaptation. Lettre de motivation obligatoire. Contrat à Durée Déterminée dans le cadre d'un remplacement.
Votre agence R INTERIM Vitrolles recherche pour l'un de ses clients un(e) Ouvrier des espaces verts H/F. Plusieurs postes à pourvoir. Vous travaillez en équipe, et aurez en charge les fonctions suivantes : - Aider à la plantation des végétaux en suivant le plan - Entretenir les espaces, tailler, tondre, - Rangement de son espace de travail, Vous avez une bonne connaissance des espaces verts et souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, réactivité et votre esprit d'équipe. Ce poste vous intéresse ? Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec un côté familiale ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Travailler chez REGIONAL INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages tels que : - Participation aux bénéfices, - CET abondé à hauteur de 5%, - Accès au Comité d'entreprise, - Parrainage récompensé, - Acompte à la semaine si besoin, - Accès au FASTT (logement, garde d'enfant, déplacement etc.) et d'une mutuelle intérimaire, A très vite !
Pour notre parfumerie située dans une galerie marchande, nous recherchons pour la fête des Mères un Hôte / Hôtesse de caisse en parfumerie. Contrat de travail du 21mai au 25 mai (Horaires à définir avec la responsable de l'établissement) Vous avez une expérience d'au moins un an dans en gestion de caisse . **Se présenter à la parfumerie avec votre CV** Les missions principales: Réalise l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles Peut effectuer le réassort des produits en magasin. Profil recherché: Maîtrise les procédures d'encaissement Règles de tenue de caisse Règles et consignes de sécurité
SODEPORTS Port de Bouc recrute sur un poste de d'Agent / Agente de port de plaisance (H/F) en CDI temps plein. Sous la responsabilité du Responsable de site, vos principales activités sont les suivantes: Accueil des plaisanciers - placement et amarrage des bateaux. gestion du plan d'eau - réalisation des opérations de pointage : relevés de plan d'eau - surveillance des emplacements optimisation du plan d'eau services de rade nettoyage du plan d'eau pompage mise en sécurité des navires mise en œuvre des moyens de lutte contre la pollution mise en œuvre des mesures de protection de l'environnement opération de manutention conduite des engins de manutention et réalisation des opérations de sorties de bateaux - calage participation à l'entretien des équipements nettoyage et entretien des zones techniques gestion des déchets service carburant Profil recherché: Nous recherchons un potentiel motivé et autonome qui sait alerter en cas de besoin. Une formation sera dispensée en interne au futur titulaire du poste. Accompagnement possible France Travail via Immersion Facilitée Vous devez être titulaire du permis bateau
Notre établissement situé à Sausset les Pins est à la recherche de son/sa futur(e) agent(e) d'accueil. Vous aurez pour missions l'accueil physique et téléphonique, le traitement des réservations clients, apporter des conseils et renseignements... Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques tels que Word et Excel. Une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire est exigée. Contrat de 20 heures par semaine avec possibilité d'aménager le temps de travail avec l'employeur directement. Vous travaillerez 1 week-end sur 3 ainsi que les jours féries. Rémunération majorée de 10% pour les heures effectuées les dimanches et jours féries. Poste à pourvoir au 1er juillet 2024. *** Pour ce poste, vous devez être éligible au Parcours Emploi Compétences. Merci de vérifier votre éligibilité au préalable auprès de votre conseiller Pôle Emploi.***
FDM Business School recherche ,pour une entreprise partenaire , un(e) assistant(e) de gestion en contrat d'apprentissage . Vous êtes ou allez être diplômé a minima d'un Bac et souhaitez préparer un BTS GPME en alternance . Missions : vous aurez en charge les activités suivantes : - Accueil téléphonique et physique - Gestion administrative - Gestion des plannings - Classement et organisation - Facturation - Gestion Fichier Clients Vous êtes rigoureu(se), méthodique, vous disposez d'un esprit analytique. Vous faites preuve d'un réel savoir-être pour assurer une bonne communication Organisé(e) ,vous avez le sens de priorités et un bon esprit d'équipe Maîtrise de Word et Excel
Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les appels entrants : identification de l'appelant, recherche de son historique, identification du motif de l'appel, apportez une solution - Détecter sur un écran de contrôle les messages d'anomalies provenant des systèmes de surveillance électronique installés sur les sites télé surveillés et les traiter - Apporter une solution selon une procédure précise - Mise en place et suivi des prestations d'intervention (ronde et gardiennage) à la demande des clients Diplômes / Habilitation : - Titulaire d'une carte professionnelle OPERATEUR EN TELESURVEILLANCE délivrée par le CNAPS et en cours de validité. Vos qualités : - Sens de l'analyse et de la communication, rapidité, ponctualité, réactivité et rigueur constituent les clés de votre réussite. Savoir-faire : - Excellentes qualités d'expression écrites et orales et maîtrise d'un poste informatisé Travail par roulement selon planning 7j/7j, 24h/24h. Salaire négociable en fonction de l'expérience (+primes+panier+indemnités km).
Nous recherchons un Vendeur (H/F) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans un bureau de tabac. Le candidat idéal doit être passionné par la vente et le service client, avec de solides compétences en communication. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Assurer la mise en rayon des produits - Gérer le stockage et organiser les produits en magasin - Contribuer à l'inventaire régulier des produits - Gérer les opérations d'encaissement - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente Expérience : - Expérience préalable dans la vente au détail souhaitée - Capacité à travailler efficacement en équipe - Excellentes compétences en communication - Flexibilité au niveau des horaires de travail Type d'emploi : - CDI, Temps plein Vous souhaitez rejoindre notre équipe, vous êtes dynamique, autonome et rigoureux, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné de votre lettre de motivation.
Nous recherchons un Vendeur (H/F) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans un bureau de tabac. Le candidat idéal doit être passionné par la vente et le service client, avec de solides compétences en communication. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Assurer la mise en rayon des produits - Gérer le stockage et organiser les produits en magasin - Contribuer à l'inventaire régulier des produits - Gérer les opérations d'encaissement - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente Expérience : - Expérience préalable dans la vente au détail souhaitée - Capacité à travailler efficacement en équipe - Excellentes compétences en communication - Flexibilité au niveau des horaires de travail Vous souhaitez rejoindre notre équipe, vous êtes dynamique, autonome et rigoureux, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné de votre lettre de motivation.
Manpower recherche pour l'un de ses clients du secteur bancaire, un Conseiller de relation client (H/F) à Port de Bouc. Accueil: - Participer à l'accueil partagé et à l'orientation de tous les clients. Prospection et développement de relations clientèles: - Établir le plan de contacts commercial et exploiter le portefeuille de clients, notamment grâce aux outils, aux apporteurs d'affaires. - Initier des contacts avec les prospects/clients - Effectuer un premier niveau de qualification. - Réaliser des rendez-vous clients (physiques et téléphoniques). Vente de produits et services: - En amont du rendez-vous, prendre connaissance de la situation de son client. - Identifier les projets, besoins et attentes du client. - Effectuer une analyse de la rentabilité et du risque. - Proposer des offres adaptées aux besoins clients avec le soutien le cas échéant de sa hiérarchie. - Argumenter et conclure la vente en obtenant l'adhésion du client. Selon votre profil un portefeuille de clients pourra vous être confié. Vous disposez d'une formation commerciale ou banque avec une expérience professionnelle équivalente d'au moins 1 ans. Vous disposez d'un très bon relationnel, d'un sens commercial développé, d'un sens de l'organisation et de rigueur.
Manpower recherche pour l'un de ses clients du secteur bancaire, un Conseiller de relation client (H/F) à Port de Bouc.
L'entreprise : L'entreprise novatrice Zapata a pour but de changer la mobilité du futur. Le fondateur de la société, développe avec ses équipes des machines volantes pouvant répondre à des besoins sur différents marchés. Il effectue aussi de nombreux déplacements à travers le monde afin de démontrer le savoir-faire de l'entreprise en effectuant des démonstrations lors d'événements d'envergure. Produites en France, ces machines ont à terme pour vocation d'être opérées sur les 5 continents, à commencer par les Etats Unis. L'entreprise n'a pas fini de concrétiser les rêves les plus fous de millions de personnes en créant de nouvelles machines innovantes tout droit sorties des comics books ! Missions Vos principales missions seront les suivantes : Rédaction courriers et mails FR/EN pour le compte de la direction Préparation, suivi et archivage des dossiers Gestion administrative des achats et des approvisionnements / Utilisation ERP Suivi administratif du personnel : CP, arrêts maladie, formations, dossiers OPCO, visites médicales, gestion des déplacements. Gestion administrative du bureau : Suivi de la facturation, Relance fournisseurs, Commandes de fourniture, relation avec les prestataires de services. Accueil physique & téléphonique des visiteurs, clients et partenaires Gestion administrative des renouvellements des aérodromes Gestion administrative des événements concernant les autorisations de vol Profil recherché : Diplômé(e) au minimum d'un BAC + 2 : BTS assistant Manager ou assistant gestion PME/PMI avec une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Vous avez un excellent niveau d'anglais écrit, lu et parlé ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office et ERP). Z-AIR étant une entreprise avec de fortes ambitions de croissance, ce poste peut devenir évolutif en fonction de l'évolution du besoin et de l'implication du candidat.
En tant qu'équipier polyvalent saisonnier, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance. Rejoindre Lidl Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur le métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le supermarché China Market 13, spécialisé dans les produits alimentaires asiatiques, exotiques et d'accessoires, est à la recherche d'un(e) employé(e) libre service. Ouverture du magasin en juin, ouvert du lundi au samedi : jour de repos à définir avec l'employeur Missions principales de mise en rayon
*Lieu :Brit Hôtel Martigues Nord, Le Paradis des 3 Étoiles** **Description du poste :** Envie de faire partie d'une équipe dynamique et accueillante ? Le Brit Hôtel recherche un(e) réceptionniste de jour plein(e) d'énergie et de bonne humeur pour rejoindre notre équipe ! Si vous avez le sourire comme votre arme secrète et que vous aimez faire briller les yeux de nos clients, cette opportunité est faite pour vous ! **Responsabilités principales :** - Accueillir nos invités comme des VIP dès leur arrivée et les guider vers une expérience incroyable. - Gérer avec brio les check-ins et check-outs pour que nos clients se sentent comme chez eux dès leur arrivée. - Jouer les magiciens du service client en gérant avec élégance les paiements et la facturation. - Mettre en scène le petit-déjeuner comme un véritable chef d'orchestre, avec des présentations à tomber par terre. **Qualifications et compétences requises :** - Un esprit fun et dynamique, avec une passion pour le service client et le travail d'équipe. - Une expérience antérieure dans l'hôtellerie serait super, mais si vous êtes prêt(e) à vous lancer dans cette aventure, nous sommes prêts à vous former ! - Un talent naturel pour transformer les défis en sourires et en solutions. - Une attention aux détails digne d'un détective, avec une capacité à jongler avec plusieurs tâches à la fois. - Une flexibilité hors pair, prêt(e) à briller les weekends et jours fériés. - Un niveau d'anglais à faire palir Sherlock Holmes **Comment postuler :** Si vous êtes prêt(e) à mettre du pep's dans votre carrière et à rejoindre une équipe qui aime ce qu'elle fait, envoyez votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager des moments de rire et de réussite ensemble !
- Assure une mission socio-éducative en direction d'un public 11/18 ans en favorisant l'implication des familles sur le territoire des Aigues Douces / La Lèque, quartier prioritaire de Port-deBouc. - Élabore et anime le projet d'animation prévention jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire RELATIONS INTERNES ET EXTERNES - En interne : en relation directe avec la direction, l'équipe des salarié.es et les bénévoles d'activité. Travaille sous le lien fonctionnel avec la coordination jeunesse du centre social - En externe : en relation directe avec les habitant.es, les partenaires institutionnels (notamment les établissements scolaires et la MDS de Port-de-Bouc) et associatifs locaux (notamment les travailleurs sociaux de l'ADDAP 13, la mission locale ..) en relation avec sa fonction. Dont les activités et responsabilités sont : - Elaborer et mettre en œuvre le projet - Assure la conception et la mise en place de supports d'animations collectives complémentaires à celles portées par le centre social, dans un objectif de prévention de situations de jeunes en voie de marginalisation - Participe à la mise en œuvre d'un maillage partenarial favorisant une cohérence éducative sur le territoire - Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité - Participer et contribuer à l'animation globale de la structure Connaissances requises - Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents - Connaissances de techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques...) - Connaissance des différents dispositifs d'insertion sociale et professionnelle des jeunes - Connaissance des dispositifs de financement - Connaissance de la réglementation concernant l'encadrement de groupes de jeunes - Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à) - Maîtriser l'animation de groupes - Savoir susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne - Savoir générer du partenariat et du travail en collectif - Savoir gérer des situations conflictuelles - Savoir travailler en équipe - Respecter la confidentialité des informations POSTE A POURVOIR EN JANVIER 2024
TRIANGLE, C'est... Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Nous sommes classé parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, qui regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour. Entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ces différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation... Nous recherchons un Ouvrier qualifié en Espaces Verts (H/F) pour rejoindre l'un de nos clients basé sur Port de Bouc (13). En tant qu'Ouvrier d'entretien des Espaces Verts, vous serez responsable de la plantation, la création et l'entretien des espaces verts. Vos principales missions seront les suivantes : - Tondre, arroser et entretenir les pelouses, tailler les arbustes et les haies - Planter et entretenir les fleurs et les plantes - Créer des espaces verts en fonction des clients : aménagement urbain, espaces verts des copropriétés, etc. - Nettoyer et entretenir les équipements de jardinage Au départ de Port de Bouc, vous vous déplacerez sur les différents chantiers sur le pourtour de l'Étang de Berre. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou identique de minimum 2/3 ans. Motivé(e) à l'idée de continuer à développer vos compétences, vous cherchez un nouveau défi professionnel. Si vous êtes qualifié(e) dans l'aménagement d'espaces verts et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant !
TRIANGLE, C'est... Plus de 170 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé. Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé.
Le Centre Social Fosséen est une association loi 1901 créée en 1979 à Fos sur Mer, ville d'environ 15 000 habitants. Il gère 3 maisons de quartier réparties sur la ville, représentant 1000 adhérents ainsi qu'un dispositif de médiation sociale. Le projet social actuel court jusqu'en décembre 2026 et s'articule autour des orientations suivantes : - Animation du territoire et implication des habitants dans le développement de la vie locale des quartiers - Développer un parcours éducatif global pour les jeunes de 4 à 17 ans et favoriser la mise en place de projets solidaires et citoyens - Valoriser les actions collectives avec les différents partenaires, afin de contribuer à l'équilibre familial et au bien vivre ensemble - Développer la participation citoyenne par des actions de proximité « hors les murs » Le centre social est doté d'un budget de 1 132 K€ et d'une équipe de 15 salariés permanents dont une directrice administrative et une directrice financière. Missions : Sous la responsabilité de la direction du centre social il/elle est chargé(e), de : - développer et mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles tels que définis dans le projet social et l'animation collective famille (ACF) - coordonner et animer les actions familles de manière transversale Gestion pédagogique : - Suivi et coordination des projets en place : montage, rédaction, élaboration du budget et évaluation du projet. - S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille. - Travailler en transversalité avec les autres. - Mettre en place, coordonner et animer avec l'ensemble de l'équipe, des programmes d'activités ou des ateliers spécifiques (en semaine, en soirée, week-end, vacances scolaires) en direction des familles. Gestion Administrative : - Participer à l'élaboration et au suivi administratif et budgétaire du projet famille - Coordonner et suivre les vacataires et intervenants du projet famille - Etablir les bilans écrits et évaluer les actions du secteur - Participer à la mise en œuvre du projet social et du projet famille Partenariats : - Maintenir, développer et consolider les partenariats : Service socio-éducatif et service citoyenneté de la ville, CAF13, centres sociaux et UCS 13. - Créer et dynamiser de nouvelles actions dans le réseau. Principaux projets à coordonner et animer : - Accompagnement à la scolarité primaire (dispositif CLAS) - Mettre en place et animer un programme de soutien à la parentalité (REAAP) - Coordonner et animer un dispositif LAEP - Coordonner et animer les ateliers parents/enfants des 3 maisons de quartiers : Festi petit, Bout'choux, Family choux, ParenThé'z, café parents - Mettre en place des évènements conviviaux et des évènements de proximité : ateliers autour du sport, alimentation et loisirs Profil recherché : Selon le référentiel métier « référent famille » - Circulaire CNAF 2012-013 Diplôme : Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (ex-niveau 3), BTS en économie sociale et familiale, CESF, DEFA, DUT, Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou DEJEPS. - Expérience en centre social ou dans le développement social local - Connaissance des dispositifs CLAS, REAAP et LAEP - Compétences rédactionnelles (projet pédagogique, rapport d'activités, bilan financier, budget prévisionnel). - Maitrise de l'outil informatique : Word, Excel, Outlook Conditions - CDI à temps plein avec une période d'essai de 4 mois, pouvant être renouvelée une fois - Positionnement dans la nouvelle classification de la CCN ALISFA : Pesée conventionnelle : 203 - Rémunération : Salaire annuel brut entre 33 K€ et 34 K€ en fonction de l'ancienneté sur le même poste dans la branche. - Déplacements ponctuels pour diverses rencontres sur la commune et le département - Complémentaire Santé - Date de Prise de fonction : au plus tôt
Dans le cadre du dispositif "adulte relais", le ou la salarié(e) sera en en charge de faire l'interface entre les familles, le centre social et l'institution scolaire primaire et collège. Une première expérience dans l'animation ou dans le scolaire est souhaitée A compétences égales, priorité aux candidatures correspondant aux critères du contrat adulte relais : vous devez avoir plus de 26 ans et résider au sein d'un Quartier Prioritaire de la Ville. De 10 heures à midi et de 14 heures à 19 heures.
Votre Agence Adecco Fos sur mer recherche pour l'un des clients basé sur Fos sur mer des Mécaniciens industriel (H/F) Vos missions principales : - Maintenance et entretien des équipements - Réparation - Montage et démontage de pièces - Utilisation d'outils ( marteaux, clés,...) Si vous êtes d'une nature manuelle, bricoleur(se) et aimez le travail en autonomie, ce poste est fait pour vous. Horaires journée Primes ( déplacement, salissure) Mission longue. Si vous êtes intéressé(e), postulez directement en ligne.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Au sein d'un tabac-presse, vous serez en charge de : -l'ouverture-fermeture du point de vente -la réception et contrôle des livraisons -le rangement de la réserve -la mise en rayon et étiquetage -l'accueil, conseil et vente (tabac, presse et loto...) -l'encaissement -l'entretien du point de vente Horaires : Du lundi au samedi 7h30-12h45 et 14h-19h15 Dimanche 8h30-12h30 Effectifs : La gérante+3 employées ce qui vous permet d'avoir un week-end complet (samedi/dimanche/lundi) de repos tous les 3 semaines. Expérience exigée en tabac-presse Maitrise du terminal FDJ et PMU impérative. Salaire négociable selon profil.
Le poste : Nous sommes à la recherche pour le compte de notre client, d'un profil d'Assistant achats. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Restaurant traditionnel recherche un/une serveur/serveuse Vous êtes dynamique et motivé(e), vous serez chargé(e) de l'accueil, de la prise de commande et du service. Vous savez préparer des boissons au bar (apéritifs, sodas...) Horaires à déterminer avec la direction. Entre 40 et 50 couverts Restaurant fermé le dimanche, lundi soir et mercredi soir.
Envie de rejoindre une équipe passionnée et engagée dans la dépollution environnementale ? Vous êtes rigoureux (se), ponctuel(le), sérieux (se) et avez envie de vous impliquer dans une entreprise pleine d'avenir. Notre entreprise, pionnière dans le domaine de la dépollution depuis 1997, cherche activement des opérateurs désamiantage (H/F). Dans le cadre de l'ouverture de plusieurs chantiers dans la Région PACA, vous interviendrez dans les missions suivantes, dans le strict respect des consignes de sécurité et des procédures internes inhérentes à l'activité. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, du chef de chantier, vos missions seront : - Respect des consignes hiérarchiques, - Signaler et baliser le chantier, - Retrait d'amiante sur pièces diverses dans le respect des méthodologies définies par le plan de retrait, - Contrôle, utilisation et entretien des équipement de protection individuelle (EPI) adaptés au poste de travail (port du masque à ventilation assistée) - Application des procédures d'entrée et de sortie de zone (décontamination) - Conditionnement et évacuation des déchets selon des règles de sécurité et sanitaires strictes. Vous serez accompagné dès votre arrivée pour faciliter votre intégration au sein de la société. Formation Sous-Section 3 opérateur amiante OBLIGATOIRE Temps de travail en journée du lundi au vendredi 36h50 par semaine. Possibilité de faire des heures dans la limite légale et rémunérées aux taux conventionnels. Panier repas : 11,80€ Heures de route payées à 100% du salaire de base Mutuelle familiale Nous cherchons des collaborateurs (H/F) engagé(e)s dans une qualité de travail et avec l'envie de se réaliser avec une entreprise bienveillante.
ET APRES SERVICES est une petite entreprise située à Marseille (13). Notre société est axée sur le relationnel et la collaboration. L'équipe sur Marseille est composée de plusieurs intervenants éducatifs et de 2 coordinateurs pour vous accompagner au quotidien, le bureau est situé dans le 4ème arrondissement de Marseille. L'esprit d'équipe est primordial et l'entraide se fait au quotidien. Nous recrutons un(e) professionnel(e), afin de mettre en place un accompagnement spécialisé sur Martigues pour deux enfants autiste. Jours et heures d'intervention : Lundi : 8H/12H Mercredi : 8H/12H Vendredi : 8H/12H Vous aurez pour mission : - Accompagnement spécialisée dans le maintien et gain d'autonomie des personnes. - Être force proposition dans l'organisation et le maintien du projet personnalisé de la personne. - Proposition d'une guidance parentale lors des liaisons ou si la famille rencontre des difficultés. - Communiquer avec les partenaires institutionnels qui accompagnent également la personne. - Proposition d'activités et organisation d'un planning d'activité pour favoriser la socialisation de ce jeune.
Description du poste : -Vous êtes garant(e) de la satisfaction de nos clients : accueil, conseils -Vous encaissez les marchandises sur caisse informatisée -Vous proposez les services du magasin : carte fidélité, financement... Description du profil : -Vous avez une 1an d'expérience -Vous êtes à l'aise avec la clientèle -Vous aimez travailler en équipe tout en ayant de l'autonomie Ce poste est fait pour vous ! !
L'agence Partnaire Martigues recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien industriel (H/F). Avec plus de 280 collaborateurs, spécialistes et professionnels engagés, notre client apporte un savoir-faire unique en conception et maintenance de systèmes d'analyse et d'instrumentation. Fort de plus de 30 années d'expérience dans l'analyse industrielle, notre client est votre partenaire de confiance et de référence. Le poste que nous vous proposons s'articule autour des missions suivantes : respecter les consignes d'hygiène et de sécurité propre aux interventions en analysant les risques liés à l'environnement ; réaliser un premier diagnostic de l'état des organes mécaniques à réparer; procéder au remplacement des pièces défectueuses en respectant les modes opératoires et les plans associés ; participer à la réception technique de l'installation ; renseigner les documents associés aux dossiers d'interventions. Vous possédez une véritable expérience de 2 ans minimum dans le secteur industriel. Vous êtes quelqu'un de : Volontaire Dynamique Ambitieux Force de proposition Et disponible Si vous avez les compétences demandées, alors n'hésitez plus et contactez nous. A bientôt dans notre agence Partnaire Martigues Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
IKEA, leader international de solutions d'aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ». Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison. Vous travaillez en équipe et en autonomie Vous respectez les règles de sécurité Vous maitrisez la langue française et les bases des mathématiques (nécessaire pour utiliser nos outils digitaux ) Vous avez une formation en entreposage/magasinage et/ou une première expérience en logistique ? Si vous n'avez pas le caces, nous délivrons une autorisation de conduite interne IKEA à nos collaborateurs ;) Vos missions : -S'assurer que la marchandise est réceptionnée, stockée, préparée et expédiée de manière la plus efficace et optimale dans le respect des règles de sécurité et de qualité. -Contribuer au maintien d'un environnement de travail propre et sûr. -Conduire tout type d'engin de manutention. -Effectuer des mouvements de palettes suivant les objectifs définis dans le respect des règles en vigueur dans l'entreprise. -Préparer les commandes en prélevant les colis et en appliquant les règles de sécurité et de qualité liées à son activité. -Effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs des marchandises entrantes et sortantes. -Effectuer la manutention manuelle liée à l'activité logistique. -Informer le chef d'équipe de tout risque lié à la sécurité des hommes et des biens. -Signaler toutes anomalies constatées dans le cadre de l'exécution de ces tâches. Rémunération : A partir de 1 800€ brut par mois. Les avantages : + Une prime de 13ème mois versée en 2 fois, en mai et en novembre + Une part variable composé d'une participation et d'un bonus pouvant aller jusqu'à un mois et demi de salaire + Une valorisation de l'ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires) + Une mutuelle d'entreprise avantageuse + Une remise de 15% sur les achats IKEA + Un plan d'épargne entreprise + Une solution de restauration certains de ces avantages sont soumis à des conditions d'ancienneté Rythme de travail : Du lundi au vendredi (occasionnellement de nuit sur base de volontariat) et 1 samedi matin par mois. Les jours de travail s'organisent en 2x8h : Vous serez une semaine de l'équipe du matin (de 6h à 13h20) et la semaine suivante de l'équipe de l'après-midi (de 13h30 à 20h40) en alternance. Notre équipe au sein de IKEA Les Centres de distribution IKEA s'inscrivent dans l'activité "Customer Fulfilment" qui inclut la logistique en magasin. Nous partageons tous le même objectif : faire en sorte que les produits IKEA soient disponibles pour le plus grand nombre tout en améliorant l'expérience client. Nous sommes une équipe constituée de femmes et d'hommes qui partagent des valeurs fortes telles que la simplicité, l'ouverture d'esprit et qui travaillent dans un environnement où nous donnons la possibilité à chacun de grandir individuellement et professionnellement. Développer nos collaborateurs et collaboratrices, c'est développer notre organisation ! Entrepôt logistique non desservi par les transports en commun.
À propos de la mission Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
Au sein d'un restaurant/crêperie, vous avez en charge : - La préparation et confection des crêpes - La préparation et confection des plats en restauration traditionnelle pour 15 à 25 couverts par service du midi - La proposition/ confection du plat du jour Vous travaillez le : - mardi, mercredi, jeudi, vendredi sur le service du midi et le soir sur les mois de juin, juillet, août - Samedi midi et soir toute l'année Vous travaillez en autonomie (aide des gérants en cuisine si besoin pour dressage des plats). Les horaires sont à définir avec l'employeur. Le restaurant est fermé les dimanche et lundi. Possibilités de renouvellement du contrat.
Plusieurs postes sont à pourvoir. Reconversion Professionnelle, la vie est trop courte pour s'ennuyer au travail ! Rejoignez Transaxia Immo/CAPSimmobilier et Transformez Votre Carrière dans l'Immobilier ! À propos de nous : Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une entreprise dynamique et en plein essor, animée par une philosophie de bienveillance et de plaisir au travail. Nous cultivons un environnement où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et atteindre la liberté financière et professionnelle. Ce que nous offrons : -Rémunération Évolutive jusqu'à 90% : Votre effort est directement récompensé avec un plan de rémunération progressif, adaptable selon votre expérience. -Aucun Frais à Prévoir : Pas de frais d'entrée, pas de redevance, et sans coûts pour la formation ou le matériel de marketing - tout est fourni gratuitement pour vous permettre de vous concentrer sur votre réussite. -Possibilité de Contrat Salarié : À partir de 100 000 € de chiffre d'affaires, bénéficiez de l'option de devenir salarié, soulignant notre engagement à récompenser votre succès. -Entrepreneuriat Facilité : Aspirez à ouvrir votre propre agence ? Nous supportons votre ambition entrepreneuriale avec la première franchise gratuite et sans risque financier. -Formation et Soutien : Nous assurons un accompagnement personnalisé et des formations en présentiel pour vous préparer au mieux à votre rôle de négociateur immobilier. -Profitez également de notre outil d'estimation moderne pour optimiser vos transactions. Passionné(e) par l'immobilier Désireux(se) de travailler de manière indépendante, avec un emploi du temps flexible Motivé(e) à bâtir une carrière lucrative Apte à travailler dans un environnement bienveillant et supportif Rejoignez une équipe qui place la bienveillance au cœur de sa culture. Pour plus d'informations ou pour postuler, contactez-nous dès aujourd'hui et débutons ensemble votre parcours vers le succès dans l'immobilier !
Vous devrez réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins (clinique, hôpitaux, cabinets médicaux, domicile) selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous devez posséder obligatoirement le DEA Vous travaillerez du lundi au vendredi, jamais les soirs et jamais le dimanche. Un samedi tous les 21 jours de travail à prévoir.
Client : Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe international d'ingénierie et de maintenance, un mécanicien atelier confirmé F/H pour un poste en CDI. Rattaché au chef d'atelier, vous aurez pour mission d'assurer l'entretien, la maintenance et/ou la rénovation mécanique d'équipements industriels. Poste : Plus précisément, vous interviendrez notamment sur les sujets suivants : - Analyse, diagnostic de pannes et apport de solutions techniques - Contrôle de l'état de fonctionnement des matériels et mise en conformité si nécessaire - Entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement, resserrage, ...) des équipements mécaniques - Préparation de rapports écrits suite à l'intervention Conditions : Poste à pourvoir en CDI Atelier basé à Port de Bouc Rémunération fixe selon profil Primes + indemnités kilométriques + panier repas Profil : - Vous disposez d'une dizaine d'années d'expérience en mécanique industrielle, au sein d'un atelier. - Vous savez faire preuve de minutie et de rigueur et vous aimez le travail de précision. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, enthousiaste et engagée ? Nous vous offrons l'opportunité d'une carrière évolutive et enrichissante, au sein d'une entreprise dont l'expertise et le savoir-faire unique sont reconnus par ses clients.
Randstad consulting recrute pour notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe international d'ingénierie et de maintenance, un mécanicien atelier confirmé F/H pour un poste en CDI. Rattaché au chef d'atelier, vous aurez pour mission d'assurer l'entretien, la maintenance et/ou la rénovation mécanique d'équipements industriels.
Entreprise spécialisée dans le négoce des fruits et légumes recherche un(e) Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commande à temps partiel du lundi au vendredi 08h30-12h30 Vous assurez les commandes et la réception de marchandises pour assurer des livraisons frigorifiques sur un secteur régional avec le véhicule de la société (Camion équipé de transpalette manuel, diable) Profil recherché: Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Experience : 1 an - sur même type de poste Compétences : Véhicule de moins de 3, 5 t et moins de 14 m3, Méthodes de plan de tournée, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Conduire un véhicule léger, Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, Livrer une commande, Charger, décharger, manutentionner des produits Permis : B - Véhicule léger exigé Permis : C
TRIANGLE, C'est... Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Nous sommes classé parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, qui regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour. Entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ces différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation... Nous recherchons activement un Manœuvre H/F expérimenté dans le secteur du Textile pour : la réalisation et pose de bâches, stores, toiles de pergolas, voiles d'ombrage, vélums, bâches de piscine, etc. Principales missions : aide au personnel en place, aide à la pose de store-bannes, pergolas, bâches piscine, pose d'œillets sur bâches, petites soudures, nettoyage de bâches selon le processus mis en place, etc. Déplacements possibles sur la Côte d'Azur. Profil attendu : minutieux, rigoureux, autonome, capacité d'adaptation dans un secteur dynamique. Postulez dès maintenant, nous serions ravis d'échanger sur le poste à pourvoir !
Partnaire martigues recherche pour l'un de ses client un camping familial situé au coeur d'une nature préservée, un valet de chambre ( H/F) pour une mission d'intérim pour la saison de 2 mois Description du poste : Nous recherchons un valet de chambre (H/F) polyvalent et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Le valet de chambre sera responsable de maintenir la propreté et le confort des hébergements pour assurer une expérience agréable à nos clients. Les principales responsabilités incluent le nettoyage , des mobile homes et des sanitaires, ainsi que le remplacement du linge de lit ; Vos principales tâches : Nettoyer et entretenir les hébergements selon les normes de propreté établies. Assurer le remplacement du linge de lit. Veiller à ce que les sanitaires soient toujours propres et approvisionnés en fournitures. Signaler toute réparation ou problème d'entretien nécessaire. Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur. Vos horaires seront : Uniquement les samedis Rémunération : Au SMIG Nous recherchons une personnes ayant : - Expérience préalable dans le domaine de l'entretien ménager, de préférence dans l'hôtellerie ou l'hébergement touristique (une formation sera également dispensée) -Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les standards de qualité -Orienté vers le service client, aimable et attentif aux besoins des clients Si vous êtes disponible et à la recherche d'un complément de revenu, rejoignez notre équipe et contribuez au succès d'une entreprise en pleine croissance ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le service social de l'Assurance Maladie est géré par les Carsat. Il est hébergé dans les locaux des Caisses Primaires d'Assurance Maladie pour une plus grande proximité avec les assurés. C'est un service social spécialisé en santé. Il participe, avec l'appui de son réseau de partenaires, à l'élaboration et à la mise en place d'offres sociales individuelles et collectives adaptées aux besoins des personnes fragilisées par leur état de santé. Ses principaux domaines d'intervention sont : - La prévention de la désinsertion professionnelle, - La sécurisation des parcours en santé. L'assistant(e) de service social volant(e) exerce donc son activité au sein de la Direction des risques professionnels et de l'Accompagnement Social. Afin de renforcer son équipe, le Service Social Bouches du Rhône Ouest recherche, sur son site de Châteauneuf-Les-Martigues, un ou une assistant(e) de service social « volant(e) » sur toute la commune en CDD de 5.5 mois. Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à : > Coconstruire un projet personnel d'autonomisation avec le bénéficiaire et accompagner son évolution ; Mise en œuvre de la méthodologie en travail social de l'accompagnement social individuel (ASI) > Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des actions d'accompagnement social collectif (ASC) > Évaluer régulièrement les interventions sociales individuelles et collectives menées et les réajuster ; > Rencontrer les assurés lors de permanences sociales ou à leur domicile ; Proposer également des entretiens sociaux téléphoniques ; > Participer avec d'autres partenaires à l'émergence de nouveaux projets en lien avec l'observation sociale des territoires et des populations ; > Assurer la communication des informations utiles à l'ensemble des partenaires internes et externes ; Développer et maintenir des relations avec le réseau partenarial de votre territoire ; > Créer les dossiers des bénéficiaires et les documenter de manière continue (utilisation d'un système d'information métier) ; > Effectuer diverses tâches administratives liées à la fonction ; > Vous inscrire dans la démarche qualité du Service Social et proposer des axes d'amélioration. VOTRE PROFIL : > Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant Social (DEASS). > Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B et êtes mobile dans le département (13). Poste ouvert aux profils juniors titulaires du DEASS Vous : > êtes réactif(ve) et faite preuve de disponibilité ; > gérez des situations complexes à forts impacts émotionnels ; > avez des qualités rédactionnelles avec un sens de l'organisation et de la synthèse ; > avez des qualités relationnelles et d'esprit d'équipe ; > avez la capacité à adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur ; > maitrisez les outils bureautiques et avez la capacité à vous adapter à des logiciels spécifiques ; > savez respecter les règles de confidentialité et de secret professionnel. Vous avez envie d'intégrer une institution de la Sécurité Sociale. Vous avez la capacité à accompagner un public fragilisé par son état de santé. Quels autres avantages à postuler chez nous ? > La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (soumis préalablement à l'accord de votre encadrement) > Des tickets restaurant ou un restaurant d'entreprise (au siège) > Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses > Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme) > Des RTT > Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance
Vous aurez en charge le transport sanitaire des patients sur le département vers les différentes structures de soins. Vous êtes obligatoirement en possession du CCPCT (Certificat de Capacité Professionnelle de Conducteur de Taxi) du 13. CDD35h/semaine + heures supplémentaires. Poste à pourvoir rapidement
Recrutement immédiat Poste à pourvoir du 13 mai jusqu'à fin septembre. 35h. Possibilité de temps partiel. Dans un village-vacances vous serez en charge de : - Entretien des locaux - Entretien des chambres / parties communes / salle de réunion Deux jours de repos, horaires par roulement 8 heures et 19 heures.
Administrateur de biens, recherche un(e) assistant(e) en gestion locative pour un contrat à durée indéterminée (CDI) et à temps plein. Autonome et méthodique, vous secondez le gestionnaire . vous l'assistez dans la gestion des relations avec les propriétaires et les locataires et êtes l'interlocuteur/l'interlocutrice direct(e) de toutes les personnes qui entrent en contact avec le service gestion locative. Vous prenez notamment en charge les opérations suivantes - traitement des courriers courants, mails et classement - accueil téléphonique et physique - préparation et montage des dossiers (étude des candidats ..) - appels et les encaissements de loyers - restitutions de dépôts de garantie - régularisations de charges - relances de loyers impayés - traitement des réclamations techniques et administratives - rapprochements bancaires - préparation des comptes rendus de gestion Profil: BTS Assistante de Gestion, Immobilier, Administratif une première expérience au sein d'un cabinet immobilier ou notarial est demandée vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire, autonome et rigoureux travailler en équipe est essentiel. horaires du poste: lundi au vendredi de 8h30 - 12H00 / 13H30 - 17H00 Rémunération: 2000E Brut 13éme mois mutuelle
Recherche personne avec expérience pouvant gérer le service en restauration traditionnelle , prise de commande, service , entretien de la salle . Savoir travailler en équipe , être organisé, avoir un bon relationnel avec la clientèle . Restaurant se situant sur Carro. Travail en coupure midi et soir . Pourboires partagés avec tout le personnel .
Personne H/F polyvalente pour réaliser l'accueil, le service, préparation des services du midi et aide au nettoyage. Horaires flexibles selon dispo du salarié. Pour postuler, apporter directement votre CV à Les Arcades 7 rue des Arcades 13110 PORT DE BOUC
Pour le développement de notre activité, vous interviendrez en tant qu'assistant technique (H/F), au sein d'une équipe du Service Inspection, chez notre client. Vous serez en relation avec les inspecteurs habilités des différentes unités. Vos missions seront : * La saisie de mesures issues de dossiers ou à la suite de contrôles réalisés dans le cadre des plans d'inspection sur Excel. * Le report du bullage des relèves de côte de maintenance sur Autocad. * La recherche d'information dans les archives et le classement. Idéalement : * Vous avez une première expérience professionnelle dans le domaine de la tuyauterie, * Vous maîtrisez le logiciel AutoCAD et Excel * Vous avez une bonne organisation et une grande rigueur * Vous êtes une personne autonome, avec le sens du service et un esprit d'équipe. Localisation : Martigues (13) Contrat : CDIC Le CDI de chantier est un contrat à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance. Rémunération : 22 000 € à 24 000 € brut annuel (selon profil) + avantages (primes, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle familiale, participation). Les recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
MISSIONS - Contribue avec l'équipe à l'élaboration du projet thérapeutique du patient, la notion de consentement de l'usager au projet proposé est indispensable à un accompagnement de qualité. - Réalise des entretiens avec les patients et ou leur famille en vue d'un diagnostic social, d'évaluer les conditions de sortie d'hospitalisation des patients (RAD, SSR, EHPAD, USLD) - Met en place des actions préventives ou curatives en vue du retour à domicile (RAD) - Accompagne les patients et ou familles dans les démarches en vue d'obtention ou de rétablissement des droits (APA, aide sociale, ARDH...) - Exerce une veille législative et sociale - Assure une information aux patients sur les droits sociaux - Oriente le patient ou les familles vers les partenaires extérieurs - Rédige des rapports sociaux, des comptes rendus - Participes aux réunions de service, synthèses - Protection des majeurs vulnérables - Encadre des étudiants, accueil des stagiaires - Crée ou développe un réseau de partenaires PRINCIPALES RESPONSABILITÉS -Contribue avec l'équipe du CMP et du CAMSP à l'élaboration du projet thérapeutique de l'enfant consultant, sous la responsabilité du praticien hospitalier. -Établit une évaluation de la situation sociale des patients. -Prépare et accompagne les projets d'orientation vers les établissements spécialisés, les services de protection de l'enfance et établissements spécialisés (accompagnement des familles, connaissance et recherche des structures ou établissements spécialisés), Accompagnement de certaines familles lors des visites d'établissements -Conçoit, propose et engage des modes d'intervention sociale individualisés ou collectifs. -Met en place, organise et accompagne les projets de socialisation de l'enfant (halte-garderie, crèche, accueil parents/enfants, école ). -Participe aux équipes éducatives dans le cadre scolaire. -Au CAMSP : Informe les familles sur les droits spécifiques liés au handicap de l'enfant -Participe aux collectifs de réflexion et d'élaboration de projets sur l'enfant et l'adolescent dans son secteur géographique d'appartenance. -Participe au travail de réflexion et de recherche avec les différents partenaires du secteur (groupes de réflexion, réseaux, associations ). -Participe à la formation des travailleurs sociaux. CONDITIONS D'ACCÈS : - Être titulaire du Diplôme d'état d'Assistant de Service Social (DEASS) ; - Être capable d'évaluer et de repérer les besoins des patients ; - Être capable de travailler en équipe - Être capable de travailler en réseau et en partenariat ; - Connaissance de la législation en vigueur dans le cadre de ses interventions Adresser votre lettre de candidature + CV par courrier à : Madame La Directrice des Ressources Humaines CENTRE HOSPITALIER DE MARTIGUES Direction des Ressources Humaines 3Bd des Rayettes BP 50248 13698 MARTIGUES CEDEX Ou par mail drh@ch-martigues.fr
CENTRE HOSPITALIER DE MARTIGUES Activités hospitalières (1000 à 1999 salariés)
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un serveur/se en CDD d'avril jusqu'à octobre. Repos dimanche soir et lundi. 80 couverts. Travaille en coupure de 10 heures à 15 heures / 18 heures à 22h30. Débutant accepté
Notre hôtel recherche un/une Valet / Femme de chambre Vous serez chargé(e) de l'entretien d' une partie des 71 chambres. Horaires et planning à déterminer avec la direction / 2 jours de repos par semaine ; travail le samedi et dimanche à prévoir.
Nettoyage des chambres de l hôtel Vous serez en charge du nettoyage a blanc des chambres. Réapprovisionnement du chariot de linge..
Entretien des locaux Dressage des tables au restaurant Accueil des clients Prise de commande Service des plats Débarrassage des tables Effectuer les encaissements Horaires de travail fractionnés 1 jour de repos
Restaurant les 3 s recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour effectuer en collaboration avec le personnel existant vos missions; -mise en place de la salle -l'aide en cuisine pour réaliser des plats simples - Prise des commandes des clients durant le service Vous devez être à l'écoute, savoir travailler en équipe ou en autonomie. Vous êtes disponible dès que possible.
***RECRUTEMENT IMMEDIAT*** Pour notre restaurant, nous sommes à la recherche d'un Serveur / Serveuse de restaurant pour une Cuisine traditionnelle Vous travaillez en équipe et sous la responsabilité du gérant. Vos missions : service - bar - salle Du lundi au samedi Travail les matins
Votre mission principale sera : Enregistrement des pièces comptables / révision des comptes clients et fournisseurs. Tout cela dans un environnement complètement dématérialisé (utilisation du logiciel FULLL). En fonction de votre expérience, d'autres taches vous seront confiées. **Prise de poste immédiate**
Le/la responsable d'unité éducative a pour missions : 1) Organiser et coordonner la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative. - Dans le cadre du projet de service, élabore, mettre en œuvre et actualiser le projet pédago-gique de l'unité en concertation avec l'ensemble des agents. - Organiser la prise en charge éducative et la continuité du parcours des mineurs. - Coordonner et soutenir l'activité des personnels de son unité ; mettre en place les outils et les modalités d'échange entre les professionnels au quotidien. - Organiser l'interdisciplinarité des interventions et des prises en charge. - Organiser la continuité du fonctionnement de l'unité et le temps de travail, notamment par le biais des emplois du temps, et valider les congés ordinaires des personnels de l'unité. - Organiser l'activité de l'unité en cas de grève, recenser les personnels grévistes et non-grévistes et transmettre au directeur du service. 2) Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire. - Valider les écrits professionnels, puis les transmettre aux magistrats dans les délais. - Organiser et animer les réunions de son unité et participer aux réunions du service. - Organiser l'accueil des stagiaires. - Elaborer les fiches de poste personnalisées des agents relevant de son unité. - Effectuer les entretiens professionnels des personnels placés sous son autorité directe. - Alerter le directeur de service des situations individuelles à traiter dans le cadre des risques psycho- sociaux. 3) S'assurer de la qualité et du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire. - Assurer la qualité de l'accueil et du suivi, ainsi que de la fin de la prise en charge du public pour garantir la continuité du parcours des jeunes en veillant aux articulations dans la prise en charge. - Être l'interlocuteur privilégié des magistrats pour la mise en œuvre des mesures individuelles. - Veiller au respect des droits des usagers, au sens de la loi de janvier 2002. - Mettre en œuvre les évaluations internes de l'unité en lien avec le/la directeur/trice de service. - Valider les informations de l'unité devant être renseignées dans GAME. - Garantir l'effectivité et la qualité des données éducatives saisies dans GAME dans le cadre du processus de contrôle de gestion. - Organiser l'articulation entre les professionnels PJJ et les autres acteurs de la prise en charge, au service des parcours, le cas échéant, par délégation du DS. 4) Veiller au bon fonctionnement logistique de son unité éducative. - Exprimer, auprès du/ directeur de service, après consultation de l'équipe, les besoins en moyens nécessaires aux actions éducatives, au fonctionnement courant, à l'équipement et l'entretien immobilier. Informer l'équipe de la décision de la DIR suite à l'expression de ces besoins. - Constater le service fait pour les achats de l'unité. - Garantir, en tant que chef d'établissement, la sécurité incendie, quand le/la directeur/trice de service n'a pas son bureau sur le site de l'unité. - Veiller à l'application, au sein de l'unité, des réglementations portant sur la santé, la sécurité, les conditions de travail et la médecine de prévention. - Veiller à la bonne utilisation du parc automobile de l'unité.
Sous l'autorité directe de la Chef de service des services généraux et en coordination avec l'Agent Technique du Foyer, vous aurez la charge de l'entretien des bâtiments, des biens matériels (véhicules de service, mobilier et autres équipements) et espaces extérieurs : - Vous réaliserez des activités de nettoyage, de réparation, d'entretien et de maintenance, dans le respect des conditions de sécurité et de bien-être des personnes accueillies ; - Vous effectuerez des opérations de contrôles consignées et de vérifications réglementaires, et en assurerez la traçabilité et le reporting ; - Vous rendrez compte à la direction de la conformité des installations et de leur bon état de fonctionnement. A défaut, vous ferez un 1er diagnostic de la panne ou du dysfonctionnement et en alerterez la direction ; - Vous proposerez les actions préventives et curatives nécessaires au bon fonctionnement, - Vous suivrez les travaux permettant d'assurer le bon état des bâtiments et le confort des usagers et des professionnels ; - Vous participerez à la coordination les interventions des entreprises extérieures ; - Vous serez force de proposition lors l'étude des propositions de travaux/réparations ; - Vous participerez aux réunions institutionnelles et commissions ad-hoc. Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 Horaires : du lundi au vendredi Prise de fonction : poste à pourvoir rapidement Merci de vérifier votre éligibilité au Parcours emploi compétences CAE auprès de votre conseiller France Travail. Profil : - Permis B exigé - Bac professionnel technique apprécié (plomberie, électricité.) - Expérience similaire dans un établissement recevant du public appréciée - Formation complémentaires appréciées : SST, habilitation électrique, . - Qualités relationnelles (bienveillance, discrétion, amabilité, sens du service) - Autonomie et sens de l'initiative - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales - Maîtrise de l'outil informatique
Au sein d'une entreprise artisanale, créée en 2002, vous serez chargé(e) de développer le chiffre d'affaire en gérant et en élargissant un portefeuille client. Nos produits et notre expertise relèvent du domaine de la climatisation, du chauffage industriel. - Vous mènerez des actions de prospection et réaliserez des ventes auprès d'une clientèle composée de professionnels du secteur de l'Industrie. - En tant que partenaire privilégié et référent technique pour vos clients, vous apporterez des solutions adaptées et les guiderez leurs choix de produits. - Vous cultivez des relations de confiance avec les clients, mettant l'accent sur la fidélisation à long terme. Vous êtes doté(e) d'une formation technique et/ou commerciale, vos talents de négociateur(trice) et votre sens du relationnel vous permettent de gérer efficacement votre portefeuille client sur le long terme. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Fixe + commissions + véhicule de service + téléphone portable professionnel.
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, un profil de logisticien. Vos missions seront les suivantes : Déplacer des caisses de matériel avec un chariot Réaliser des inventaires de pièces mécaniques Tenir un magasin d'outillage ( gestion d'entrée et sortie de matériel) Décaissage de matériel mécanique Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant les formations GIES1, ATEX, R489-3 et idéalement R482-F. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Social-Maison Pour Tous de Châteauneuf-les-Martigues recrute: Par délégation de la Directrice et sous sa responsabilité, l'adjoint/e de Direction ACM est chargé/e plus particulièrement de l'organisation de la production de la partie Extra scolaire (activités et déroulement de la vie quotidienne) et de sa mise en œuvre. Il/elle est en charge du fonctionnement et prend le relais du directeur de l'ACM. Il/elle contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets annuels et pédagogiques de l'accueil. Il/elle accueil et renseigne le public vers différents partenaire (Assistante social, conseillère CAF,...). Il/elle organise et coordonne les projets d'activités, manage l'équipe d'animation, administre et gère l'accueil. Interlocuteur privilégié des familles, des personnels et des partenaires. Il/elle se tiens informé des actions menés par le Centre Social et y participe. Missions : - Respecter les procédures liées à la fonction. - Coordonner, animer et évaluer et manager une équipe. - Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs. - Animer et entretenir la relation avec les familles. - Assurer la gestion de votre équipe (recrutement, dossier, encadrement et formation des animateurs). - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Seconder la directrice dans ses différentes tâches. - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique de la structure. - Assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet social - Gestion des dossiers administratifs et médicaux de l'enfant - Gestion des inscriptions et des encaissement en lien avec l'équipe technique du centre social - Assure le suivi pédagogique de ses équipes Les accueils reçoivent des enfants 3 à 13 ans. Titulaire du BPJEPS LTP ou ayant l'UCC de Direction ou d'un diplôme admis en équivalent. Qualités / compétences : -Élaboration d'un projet d'animation /mise en œuvre/évaluation -Méthodologie et gestion de projet (capacités rédactionnelles) - Organisation gestion administrative - Connaissances juridiques et administratives (DJES) - Connaissance de l'environnement local et des dispositifs liés aux politiques spécifiques à l'enfance et la famille - Maitrise de l'outil informatique Word Excel Publisher - Capacités relationnelles
Sous la responsabilité du Responsable Recrutement, vous : Utilisez vos compétences en sourcing et en identification de talents pour répondre aux besoins en recrutement ; Rédigez et publiez des annonces attractives sur notre site web et les différents jobboards, Assurez le suivi complet du processus de recrutement : - Sélection les profils - Entretiens de recrutement pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats ; - Etablissement de tableaux de revient d'un candidat - Négociation et rédaction de propositions salariales avec les candidats - Mise en valeur le dossier de compétence d'un candidat Collaborez étroitement avec les équipes commerciales pour comprendre leurs besoins en recrutement ; Assurez une utilisation avancée des outils de suivi des candidatures et des bases de données ; Gérez et suivez les tableaux de bord. Élargissez le vivier de talents et renforcez la visibilité du groupe sur le marché ; Êtes garant(e) du développement de la marque employeur *** Certains de nos clients étant étrangers, un bon niveau d'anglais est vivement recommandé ***
Rattaché(e) au responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, votre rôle est de mettre à l'emploi (intérim - CDD - CDI) les candidats auprès des entreprises clientes et d'être garant(e) de la continuité des missions. Vos missions : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur job boards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc...
Dans le cadre du développement de son activité, L'IMMOBILIERE BLEUE à Sausset les Pins recherche pour tous secteurs des négociateurs/trices en immobilier statut indépendant. Vos missions : dans le cadre de vos fonctions, vous assurez la prospection, estimez les biens et concrétisez des mandats de vente. Vous faites visiter les biens aux clients sélectionnés par vos soins et vous négociez les offres et contre-offres. Votre profil: vous êtes motivé(e) et savez ce que signifie l'esprit d'équipe, la persévérance et le dépassement de soi, ce poste est fait pour vous! Poste ouvert à un/e candidate ayant un esprit indépendant, volontaire, ambitieux et doté d'un excellent relationnel, vous avez une expérience commerciale, ou débutant très motivé(e). Nous vous offrons la possibilité d'intégrer une équipe dynamique et de vous former à nos méthodes. Rémunération motivante, basée sur votre capacité de réussite.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre d'une intervention directement au foyer familial Sous l'autorité du directeur d'établissement et par délégation du Chef de service éducatif éducatif, vous interviendrez au sein d'une famille mono-parentale pour réaliser un accompagnement spécifique pour un enfant de 8 ans.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dans la sélection et le placement en CDI et intérim de profils Haute Compétence. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'Ingénierie, l'Informatique et les Fonctions Support & Administratives. La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE, recherche pour l'un de ses clients, société d'ingénierie spécialisée dans la construction, la rénovation et l'optimisation de procédés industriels, UN ANALYSEUR (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer des contrôles périodiques et de maintenance préventive - Assurer le suivi métrologique de capteurs et analyseurs - Réaliser des missions de maintenance préventives et curatives des systèmes d'analyse industrielle et d'instrumentation - Assurer la mise en service d'installations - Effectuer des étalonnages selon des procédures : pression, températures, niveau, analyseur gaz et liquides - Réaliser des réglages et des dépannages Sous la responsabilité du responsable de service, vous rendrez également compte de l'avancement de vos travaux et des demandes des clients. Profil recherché : De formation BTS CIRA (contrôle industriel et régulation automatique) ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 ans sur un poste similaire. Une expérience significative dans le domaine de la maintenance en analyse industrielle ou en instrumentation sur unités de production chimiques ou pétrochimiques serait un plus. La connaissance des industries chimiques, pétrochimiques, de leurs process et de leurs contraintes de sécurité est obligatoire. Un bon relationnel et une très bonne aptitude à communiquer sont nécessaires pour la réussite dans cette fonction.
ACASS Agence de travail temporaire recrute pour son client un(e) Electricien de maintenance industriel H/F dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois renouvelable. Poste basé à Berre l'Etang (13) sur site industriel. Dans le cadre de cette mission, vous aurez pour rôles d'effectuer la surveillance, la maintenance et le dépannage courant des installations électriques du site. Vous aurez également pour mission d'effectuer les mises aux normes des installations et de réparer, par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux et enfin d'assurer le raccordement. Profil recherché Issu d'un Bac pro MELEC ou formation similaire, vous justifiez de 5 ans d'expérience sur un poste d'électricien de maintenance et/ou travaux. Vous avez les habilitations électriques à jour (B1V minimum) ainsi que vos habilitations ATEX0 et GIES1. Informations utiles Taux horaire entre 12 et 14€ bruts de l'heure selon profil + 13ème mois + panier + déplacements selon zone
Poste et mission : Préparation de travaux de maintenance (curative et préventive) mécaniques (analyse dysfonctionnement, élaboration des gammes de travaux, commande de matériel, de pièces, rédaction d'appels d'offres ) de turbines, pompes, compresseurs. Profil : De Formation Bac + 2 en mécanique (BTS Maintenance des systèmes de production) vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an ou d'un stage significatif dans l'industrie.
Vos principales responsabilités sont : - Gestion du plan de maintenance préventive. - Analyser et assurer le dépannage des dysfonctionnements selon les demandes d'intervention en prenant en compte les contraintes de production. - Réaliser des opérations de mesurage (essai de moteurs, mesure d'isolement, enregistrement de grandeurs électriques, ) avec rédaction d'un rapport. - Participer à la rédaction des cahiers des charges (maintenance préventive, corrective, amélioration, projets, ). - Assurer le suivi d'affaire/chantier (du lancement à la réception des travaux avec traçabilité des différentes phases). - Participer à l'élaboration les plans de consignation. - Réaliser et/ou participer aux études techniques de modifications, d'amélioration et de nouveaux projets, dans son domaine d'activité. - Rédiger des modes opératoires, des procédures, des rapports. - Participer aux essais. - Assurer la traçabilité des interventions de maintenance au travers de l'outil de GMAO (DI, OT, rapports). - S'assurer de la mise à jour des différents documents (schémas électriques, schéma de configuration, modes opératoires, procédures, fiches de suivi...). Profil : Diplôme d'un DUT GEII ou BTS électrotechnique vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire d'au moins 1 an, dans le secteur industriel. Vous possédez une bonne connaissance des outils informatiques et maîtriser la lecture de schémas électriques.
Notre agence Adéquat de Fos sur Mer recrute des nouveaux talents sur les postes (H/F) : CARISTE CACES 1.3.5 Missions de l'optimisateur : - Optimiser l'espace de rangement - Ranger des palettes Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes Votre profil : - Débutant accepté (avec CACES 1 / 3 / 5 en cours de validité) - Polyvalent possibilité d'aider à faire de manutention si besoin - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et ayant un bon état d'esprit. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Décroche le job Adéquat tout au long de l'été ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de no
Les missions du poste Sous la responsabilité de votre Chef de chantier ou Chef d'équipe, vous réalisez les travaux de maçonnerie tout en veillant au respect des règles de sécurité. Vous réalisez des ouvrages en maçonnerie pierre (moellons, barrettes, pierres de taille, pavés etc.), du rejointoiement, du béton armé etc. Le profil recherché Vous avez une bonne connaissance de la pierre ou du coffrage traditionnel. Vous êtes rigoureux et respectez les consignes de sécurité. Vous êtes attentif à la qualité de votre travail. Vous disposez d'une expérience significative ou d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous assurerez la sécurité d'un magasin sur Martigues. Vous travaillerez en journée sur les horaires suivantes Mercredi et Samedi 10h à 19h30 Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi 12h30 à 19h30 Carte professionnelle à jour
AGENT D'ENTRETIEN POUR UNE SALLE DE SPORT, CONTRAT 14H/SEMAINE DONT LES HORAIRES SUIVANTS: DU LUNDI à VENDREDI DE 6H00 0 8H00 SAMEDI DE 9H-11H ET 17H-19H
TRIANGLE, C'est... Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Nous sommes classés parmi les 10 sociétés leaders de l intérim en France, qui regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour. Entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ces différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation... Sous l'autorité du chef de poste vos principales missions seront les suivantes : - S'assurer du bon état de poste de travail, faire remonter toute anomalie - Réaliser la TPM des machines pour anticiper les pannes - Assurer la conformité des commandes internes, respect du cahier des charges relatif au contrat - Mettre en place et réaliser les différents programmes sur commande numérique - Effectuer le contrôle qualité sur les pièces produites et gérer leur expédition : administratif, mise en palette, consignes emballage, etc. - Travaux d'ébarbage (meulage...) - Réaliser l'ensemble du suivi informatique - Manutention Lundi au vendredi, horaires postés. Titulaire d'un BTS en métallurgie avec bon savoir être, motivation, disponibilité et rigueur. Salaire en fonction du profil.
Notre client, acteur incontournable de la logistique recherche des préparateurs de commandes avec Caces 1B, ayant envie de s'investir. Les conditions de travail sont optimales, une possibilité d'évolution est donnée aux candidats de valeur. À propos de la mission Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez à préparer les commandes, contrôler la conformité des colis, et contrôler les bordereauMotivé par les métiers de la logistique, rejoignez une entreprise qui vous apportera de belles compétences, une possibilité d'évouler, de réelles et bonnes conditions de travail, de longues missions, n'hésitez plus, faites nous confiance et rejoigniez nous.x de transport. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,16 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,71EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas de 7,20 euros - Primes de productivité - 13ème mois au bout de six mois Profil recherché - Un réel savoir être - Présentation correcte - Assiduité - Ponctualité - Envie de s'investir - Une première expérience serait un plus - Expérience : Au moins 6 mois
Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en œuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Notre Business Line Intertek Caleb Brett, fournit historiquement une expertise technique dans l'analyse en laboratoire et le contrôle de l'ensemble des produits des secteurs de l'Energie, de la Pétrochimie ou de la Chimie et des industries utilisant carburants et lubrifiants. Nous accompagnons nos clients et la société dans la transition vers les nouvelles énergies (biocarburants, biogaz, recyclages, hydrogène, électrification des véhicules...). En tant que Coordinateur de la Maintenance et la Métrologie vos missions vous amènent à assurer la gestion et le bon fonctionnement des équipements d'analyses des laboratoires de Martigues : étalonner et vérifier les instruments de mesure organiser et suivre la maintenance corrective de second niveau organiser la sous-traitance lorsque celle-ci est inévitable planifier la maintenance préventive établir / organiser et superviser les contrats de maintenance de l'instrumentation lorsque c'est nécessaire établir mensuellement des bilans de gestion de la maintenance, et dégager les indicateurs (coûts de maintenance, disponibilité...) établir des devis et guider le choix des responsables de laboratoires lors de besoin de nouveaux appareils liés à l'instrumentation assurer la sauvegarde des données du parc informatique de process implémenter et superviser pour son périmètre le logiciel de gestion de parc matériel Nous allons aimer chez vous : Votre formation supérieure BAC+2 à BAC +4 en maintenance industrielle, mesures physiques et /ou métrologie. Vous avez idéalement une connaissance des équipements de laboratoire d'analyses pétrolières et/ou une formation complémentaire en métrologie. Vous savez faire preuve d'un esprit sécurité et qualité en respectant les procédures internes et vous êtes acteur de l'amélioration continue. Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et orienté vers la résolution de problème (diagnostic et recherche de pannes). Véritable touche à tout, vous êtes passionné par les métiers techniques. Les indispensables : permis B obligatoire avec des déplacements nationaux à prévoir très ponctuellement. maîtrise des logiciels Excel, Word et Outlook niveau d'anglais correct à l'écrit Pourquoi nous rejoindre : Vous bénéficierez d'un plan d'intégration complet, d'une formation continue, d'un accompagnement quotidien, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle Horaires flexibles, 12j RTT annuel, prime de vacances, prime de 13ème mois partielle, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, prise en charge de 60% de la mutuelle, 60% de vos titres restaurants, de 50% de votre abonnement transport en commun, prévoyance, Comité Social Economique Venez partager une expérience multiculturelle et internationale sur ce poste à pourvoir en CDI dès maintenant sur notre site de Martigues (13).
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. FIDUCIAL Sécurité recrute un Agent Cynophile (H/F) pour un site industriel sur Martigues (13) Vos missions : - Effectuer avec son chien des rondes pointées de surveillance pour prévenir des malveillances et des risques détectables tels que l'intrusion, le vandalisme ou l'incendie, - Contrôler et surveiller le site - Procéder aux actions correctives adaptées et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes site et les instructions de la hiérarchie, - Intervenir sur alarme (levée de doute), - Effectuer les passations de consignes équipe montante / descendante, - Prendre en charge de manière autonome toutes missions particulières à la demande de son supérieur. Notre proposition : - CDD temps complet à pourvoir pour le mois de Juin, Juillet et Aout 2024 - Vacations de 8h - Coefficient 140 + indemnité conducteur canin - Tenue de travail complète fournie par nos soins Programmation : - Vacations de nuits 22h-6h Votre profil : - Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle à jour - Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé(e) - Etre titulaire du diplôme du TFP-APS, Titre de Formation Professionnel Agent de Prévention de Sécurité Cynophile. - Posséder un chien âgé d'au minimum 18 mois, - Être à jour sur les vaccinations du chien, - Le chien doit être dressé, tatoué, assuré et inscrit au L.O.F et à la SCC - Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier, vous êtes rompu(e) au respect des consignes Pour postuler : pierre.thines@fiducial.net Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Osez participer à une session de recrutement innovante, sans CV basée uniquement sur les savoir être professionnels ! Vous êtes débutants(e) et souhaitez devenir Vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Et si vos savoir-être professionnels étaient révélés en situation réelle, en faisant tomber les barrières d'une sélection classique. Cette méthode favorise la rencontre en direct avec l'employeur et vous permet d'interagir pour valoriser votre savoir-être professionnel et convaincre l'entreprise de votre motivation. Les savoir-être essentiels pour occuper le poste sont les suivants : Travail en équipe, Réactivité, Organiser son travail selon les priorités, adaptation au changement, sens du service et respecter ses engagements Vous serez en charge de : -la mise en vitrine des produits -la rotation des produits en fonction des dates limites de consommation -l'accueil des clients, le conseil -l'encaissement -l'entretien de l'espace de vente Boulangerie ouverte du lundi au samedi de 6h30 à 19h30, prise de poste au plus tôt à 5h30 et fin de poste au plus tard 20h00 30h par semaine 2 jours de repos. Horaires tournant (planning affiché deux semaines à l'avance),
Boulangerie ANGE
Entreprise familiale recherche Aide-déménageur / Aide-déménageuse pour intégrer l'équipe Nous travaillons principalement avec des particuliers sur la région Vous aurez pour missions principales: - Effectue tout ou partie des opérations de manutention (emballage/déballage, montage/démontage, protection, chargement/déchargement du véhicule, réinstallation dans les nouveaux locaux, ...) selon la réglementation (sécurité), les instructions fixées et les impératifs de satisfaction de la clientèle (qualité, délai, ...). - Apporte un appui opérationnel, commercial et administratif, principalement aux commerciaux (gestion messagerie, réponses clients, relance clients..) Déplacement occasionnel sur la région Monter en compétences en interne sur l'usage des chariot Profil recherché: Personne autonome avec expérience sur la conduite de chariot et aisance informatique
Osez participer à une session de recrutement innovante, sans CV basée uniquement sur les savoir être professionnels ! Vous êtes débutants(e) et souhaitez devenir Vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Et si vos savoir-être professionnels étaient révélés en situation réelle, en faisant tomber les barrières d'une sélection classique. Cette méthode favorise la rencontre en direct avec l'employeur et vous permet d'interagir pour valoriser votre savoir-être professionnel et convaincre l'entreprise de votre motivation. Les savoir-être essentiels pour occuper le poste sont les suivants : Travail en équipe, Réactivité, Organiser son travail selon les priorités, adaptation au changement, sens du service et respecter ses engagements Vous serez en charge de : -la mise en vitrine des produits -la rotation des produits en fonction des dates limites de consommation -l'accueil des clients, le conseil -l'encaissement -l'entretien de l'espace de vente Boulangerie ouverte du lundi au dimanche de 6h30 à 20h00, prise de poste au plus tôt à 5h30 et fin de poste au plus tard 20h30 30h par semaine 2 jours de repos. Horaires tournant (planning affiché deux semaines à l'avance),
Votre mission principale est de superviser l'entretien d'un parc de machines selon la réglementation de sécurité et les impératifs de location. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes en charge de : -planifier l'activité des mécaniciens et les affecter sur les postes (procédures de travail) ; -réaliser la gestion administrative du personnel (heures, congés, etc.) ; -planifier et contrôler l'entretien, les réparations, les contrôles de véhicules et de machines ; -former du personnel à des procédures, techniques, outils et consignes ; COMPETENCES ET SAVOIR FAIRE RECHERCHES Rigoureux(se), réactif(ve) et passionné(e) par la mécanique, vous aimez animer le travail d'équipe. Vous êtes titulaire d'un diplôme de maintenance d'engins de travaux publics et vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans sur un poste similaire pour être opérationnel rapidement. Vous avez de solides connaissances en mécanique, électricité et hydraulique qui vous permettront d'accompagner vos équipes et réaliser des dépannages. ENVIRONNEMENT DU POSTE 39 heures par semaine. Horaires d'ouverture d'agence : 7h00-12h00 13h30-18h30 Rémunération sur 12 mois + tickets restaurant Véhicule de service
Vous serez chargé(e) de favoriser les flux des camions, d'assurer le contrôle d'accès des équipes de quart de nuit ainsi que le contrôle des entrées sorties des salariés. Vous devrez effectuer les rondes ainsi que la surveillance caméra. Vous serez également chargé(e) de renseigner les personnels et d'intervenir en cas de litige, relever et signaler les anomalies. Vous devrez nettoyer le véhicule et le chenil avant chaque fin de service. Vous ferez des vacations de nuit de 18H à 06H Vous devez détenir une carte professionnelle en cours de validité Pour candidater, envoyer votre CV à sylvio.beraud@external.elengy.com
Vous serez chargé(e) de favoriser les flux des camions, d'assurer le contrôle d'accès des équipes de quart de nuit ainsi que le contrôle des entrées sorties des salariés. Vous devrez effectuer les rondes ainsi que le surveillance caméra. Vous serez également chargé(e) de renseigner les personnels et d'intervenir en cas de litige, relever et signaler les anomalies. Vous devrez nettoyer le véhicule et et le chenil avant chaque fin de service. Vous ferez des vacations de nuit de 18H à 06H Vous devez détenir une carte professionnelle surveillance humaine et cynophile. Pour candidater envoyer votre CV à sylvio.beraud@external.elengy.com
Partnaire Martigues recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur industriel de l'électricité, un(e) Technicien(ne) de Maintenance polyvalent(e) H/F pour intervenir sur Fos-sur-mer pour une mission d'intérim de 6 mois. En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement des équipements industriels de notre entreprise cliente. Vos responsabilités principales seront : Assurer la maintenance préventive et corrective des machines. Détecter et résoudre les pannes électriques. Réaliser des interventions de dépannage dans un environnement industriel. Effectuer des interventions d'extinction incendie (type sprinkler). Démarrage : dès que possible. Vos horaires seront du lundi au jeudi de 8h à 17h, et le vendredi de 8h à 12h. Rémunération : entre 12EUR et 16EUR brut par heure Vous possédez une expérience préalable en tant qu'électricien industriel. Vous avez en votre possession les habilitations GIES 1, ARI, ainsi que l'habilitation H1B1. Vous avez : - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des plans de câblage. -Connaissance des normes de sécurité et de qualité en milieu industriel. - Esprit d'équipe, autonomie et capacité à travailler dans un environnement dynamique Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à soumettre votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein d'une entreprise d'espaces verts vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien de jardin de particuliers, entreprises, communes, résidences ou copropriétés. Vous travaillerez toujours en équipe sous l'encadrement d'un chef d'équipe. Vous êtes polyvalent(e) dans votre travail, appréciez le travail en équipe et maîtrisez les techniques de la profession (taille, tonte, nettoyage, plantation, arrosage intégré,...). Diplôme dans la profession exigé ou expérience significative sur un poste similaire. 35 heures + 4 heures supplémentaires par semaine / Mutuelle / paniers repas journaliers Salaire négociable selon expérience dans le métier
Le poste : La mission consistera à planifier, coordonner et optimiser les flux de marchandises, ainsi que le contrôle qualité des pièces qui sortiront de l'atelier. Profil recherché : La mission consistera à planifier, coordonner et optimiser les flux de marchandises, ainsi que le contrôle qualité des pièces qui sortiront de l'atelier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour la surveillance et filtrage du magasin Bureau Vallée à St Mitre les Remparts CDD temps plein du 22/7 au 07/09 Travail du lundi au samedi 35 h/semaine Surveillance et filtrage Carte Professionnelle exigée
UNIVERS INTÉRIM, votre agence de proximité vous apportant ses compétences en ressources humaines et en QHSE, vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel dans le seul objectif de vous satisfaire. Nous recherchons, pour notre client, grosse PME faisant partie d'un groupe national en pleine croissance spécialisée en maintenance industrielle, Un Mécanicien Soudeur Ferroviaire H/F à FOS SUR MER Sous la responsabilité du responsable de production : Missions : - Démontage, graissage et montage de différentes pièces mécaniques, - Révisions, - Effectuer le contrôle de joints, le calibrage, l'étanchéité, et la recherche de fuite sur circuits hydrauliques - Contrôle qualité des pièces - Participer au rangement, ordre et propreté de l'atelier - Respecter les règles de sécurité et le port des EPI Vous aurez une formation complète sur l'apprentissage des savoir faire que sur les méthodes et process. Fourchette horaire : 7h30 - 16h00 Heures supplémentaires possibles Profil : Débutants dans les domaines de l'industrie (Métallurgie, mécanique, soudure, électricité) ou motivé(e)s à vous former dans le domaine de l'industrie, nous cherchons des personnes motivées et souhaitant s'investir durablement. Possibilités d'évolution. Avantages : Salaire : Entre 2000 et 2300€ brut + déplacement + IFM + ICP + prime annuelle 3000eur BRUT en fonction de l'ancienneté primes annuelles en fonction de l'ancienneté et du temps de présence de 3000 euros au total
COUP DE CHANCE : Notre agence Nestenn recrute ! Vous travaillez déjà dans l'immobilier, ou tout simplement, vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? Vous avez dans votre entourage une personne attirée par ce domaine ? Bonne nouvelle : Notre agence Nestenn est à la recherche de nouveaux talents ! Participez à un Job Dating afin de découvrir le métier de conseiller immobilier : https://immobilier-chateauneuf-les-martigues.nestenn.com/blog-immobilier/article/job-dating-le-16-mai-2024-a-18-heures-id-14438 le 16 Mai 2024 à 18 heures à l'Agence NESTENN MARTIGUES 50 Quai Général Leclerc Nous vous accueillons pour échanger avec vous sur la culture de notre entreprise, les enjeux de notre métier et les forces du réseau Nestenn. Rejoindre Nestenn, c'est bénéficier : - D'une enseigne nationale avec plus de 450 points de vente - De formations adaptées aux outils et méthodes - D'un accompagnement terrain et équipe - D'outils modernes et innovants - D'une rémunération attractive - De vraies perspectives d'avenir Pour vous inscrire, contactez-nous : Par téléphone au 04 42 34 04 59 ou par mail via chateauneuf-les-martigues@nestenn.com A très bientôt !
Nous sommes à la recherche d'un CHAUFFEUR PL pour un de nos client basée sur CHATEAU NEUF.Vos missions : préparer le véhicule avant le départ (nettoyage et ronde de sécurité) ;charger le camion ou superviser le chargement ;actualiser le carnet de bord du camion ;rapporter certaines données de conservation de la marchandise dans le véhicule, comme la température, selon les protocoles mis en place par l'employeur ;effectuer diverses tâches administratives : signature des bordereaux de livraison, remise de la documentation qui accompagne les marchandises, déclarations douanières ;assurer l'entretien basique du véhicule (graissage, vidange, pneus.) ;représenter l'entreprise auprès des clients ;superviser le déchargement du camion. Votre profil : CERTIFICATION S3C POMPAGE.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Le CFA FuturOsud-FEA recherche ses futur(e)s alternant(e)s pour la session de formation CS AG2S (anciennement Mention Complémentaire) le 09 septembre 2024. Les conditions de la Formation Qualifiante : (Niveau BAC) - Durée : 420 heures de formation au CFA - Date : 09 septembre 2024 au 03 juillet 2025 - Lieu : Martigues (13) - Certification : Certificat de Spécialisation Animation Gestion de Projets dans le Secteur Sportif - Statut : alternance/apprentissage - Rémunération : Salaire brut, grille apprentissage - Prérequis : avoir 16 ans révolu, être détenteur d'un diplôme de niveau 4 ( BAC) Objectifs de la formation : Etre formé à la conduite de projets sportifs (animations, compétitions), plus largement projet éducatif et sociaux culturels. Préparer les TEP (Tests d'Exigences Préalables) à l'entrée de nos BPJEPS. Valider l'UC 1 et 2 du BPJEPS (APT, AF, RUGBY,.)
Nous recherchons pour notre client situé à Martigues, un(e) conseiller(ère) dermo-cosmétique H/F pour un poste en CDI à temps plein. Mission : Parfaitement intégré à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Vous aurez en charge la gestion complète du rayon parapharmacie et cosmétologie. Vous vous assurez des commandes, de la bonne tenue du stock et des livraisons. Vous saurez conseiller vos clients en leur apportant une qualité de service irréprochable. Profil recherché : Vous adorez la cosméto et la para en général et maîtrisez les laboratoires et gammes (La Roche-Posay, Avène, Nuxe, Caudalie, Klorane, Galénic ). Passionné par votre métier, vous êtes doté d'un fort tempérament commerçant, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Vous justifiez d'une formation en Esthétique/Cosmétique (CAP-BEP-BAC-BAC+2) ou vous êtes préparateur en pharmacie doté d'une formation cosméto supplémentaire (CQP ou équivalent) ou ayant une excellente connaissance de la para. Idéalement, vous justifiez d'une expérience similaire dans une grande parapharmacie et vous connaissez le circuit officinal ou avez des affinités particulières avec cet univers. Informations pratiques : Pharmacie de quartier à la patientèle régulière et nombreuse. Proche de toutes commodités Parking à disposition Beau rayon de parapharmacie et beaucoup de conseils à délivrer aux clients Pharmacie ouverte = 8h30-20h du lundi au samedi Possibilité de rester déjeuner au sein de la pharmacie Une expérience sur le même type de poste est exigée Rémunération selon expérience
Le vert est au cœur notre métier, construire des contrats sur-mesure, un système innovant et adapté ! Un Geiq est un collectif d'entreprises, piloté par ses adhérents. Il regroupe des entreprises de travaux paysagers, de travaux forestiers, de création de terrain de sport, .. Un modèle original pour favoriser votre intégration dans une entreprise. Si vous êtes passionné par les espaces verts ce métier est fait pour vous! Création : Préparer les sols (terrassements, labours, Déblayer, ou remblayer un terrain Terrasser, Réagréer les surfaces, ) ; Effectuer les semis et plantations (initiales et de renouvellement) ; Posséder des connaissances en maçonnerie paysagère (Construction de murets, de rocailles, d'éléments décoratifs) ; Aménagement et entretien de massifs, plantes vertes, fleurs .Conception et réalisation de l'arrosage automatique, Pose de gazon en plaque et semence. Comprendre un plan et pouvoir se situer sur le chantier, Concevoir une allée, Concevoir des murs, murets et/ou les enduits, Concevoir des cheminements, des marches . Installer le mobilier urbain (banc, jardinière ), Installer les clôtures, poteaux, . Réaliser l'aménagement d'un talus, massif, .. Démolir un élément d'ouvrage à l'aide d'une machine et/ou d'outillage manuel Entretien : Tailler les arbres et arbustes (taille ornementale, élagage au sol...) ; Débroussaillage ; Entretenir les surfaces (Tonte du gazon, binage des massifs, ramassage de feuilles...), Préparer les sols (terrassements, labours) ; Effectuer les semis et plantations (initiales et de renouvellement).
Groupement d'employeur Espaces Verts Formation interne
Vous assurez la sécurité de magasin à MARTIGUES Missions : - Surveillance en arrière caisse - Contrôle des accès - Accueil du magasin - Sécurité de galerie marchande -TENUE DE PC DE SECURITE ET VIDEOSURVEILLANCE Vous possédez le SSIAP 1 + SST à jour et la carte professionnelle en cours de validité. Paiement des Heures Supplémentaires au mois Plusieurs postes à pourvoir.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en PACA, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) sur le secteur Istres/ Martigues/ Marignane/ Vitrolles (13). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Martigues (13) - Déplacements réguliers à prévoir sur le secteur Istres/ Martigues/ Marignane/ Vitrolles CDD jusqu'au 31/12/2024 avec renouvellement possible - Temps complet Salaire : 2100 euros bruts mensuels, primes-qualité, chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés
Sous l'autorité du responsable Junior du Pôle Finance, le gestionnaire Comptable aura la charge pour les sociétés du Groupe BBTC : 1. Assurer la gestion mensuelle des paies Réception des Times-Sheets et notes de frais pour remplir le tableau de variables de paie (environ 40 salairés ou plus), Envoi par DSN de tout le suivi de dossier (maladies ou autres arrêts, entrées, sorties,.), Suivi des congés payés N et N-1, Suivi de la gestion des tickets restaurants, Emission des déclarations sociales mensuelles et leurs contrôles, Transferer des écritures comptables des OD de paie et les contrôler, Veille réglementaire. 2. Assurer le fonctionnement administratif et comptable de l'entreprise Suivi des factures, des conditions commerciales, envoi des factures, gestion des dossiers clients, suivi des règlements, relances, Gestion de la communication externe avec les partenaires de l'entreprise, rédaction des courriers., Contrôle de l'archivage et du classement de tous les documents administratifs, Gestion de la base de données des documents partagés, Enregistrement des écritures sur logiciel Sage, clôtures mensuelles des comptes de gestion, Gestion de la clôture annuelle incluant les écritures d'inventaires, Gestion des déclarations fiscales notamment des déclarations mensuelles de TVA, acomptes IS. 3. Animer le volet financier du groupe Suivi des paiements de factures (tableau de préparation des virements fournisseurs et tableau de suivi des créances clients, Contrôle de gestion du groupe sur le plan budgétaire et comptable : suivi du budget de trésorerie, vérification et mise à jour, Suivi de la stratégie d'entreprise adoptée en début d'année, Recherche de solutions pour améliorer les systèmes et mise en place. 4. Participer à la vie du Groupe Participation aux réunions d'équipe hebdomadaire, Préparation et diffusion des comptes-rendus des différentes réunions, Participation au rapport annuel du groupe.
Au sein d'un magasin de proximité, vous assurez la gestion complète du point de vente : - Tenue du magasin (propreté et remplissage) - Gestion des rayons - Gestion de la caisse - Accueil de la clientèle Vous avez un réel sens du commerce Vous êtes autonome et proactif(ve) ***Expérience en grande distribution exigée*** Travail le week-end.
**Poste à pourvoir immédiatement** Au sein d'une équipe composée de 13 agents et sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous aurez en charge l' assistance des plaisanciers en escale et des activités techniques nécessaires à l'exploitation et sécurité des installations portuaires. Vos missions principales: - Accueil, information des clients et encaissements des passagers - Aide à la manutention et au calage de navire - Aide à la maintenance de l'ensemble des engins portuaires - Réalisation de travaux d'entretien, de rénovation et d'amélioration des infrastructures portuaires - Mise à jour et pointage feuille journalière de manutentions - Renseignements généraux Horaires selon une programmation indicative de modulation du temps de travail définie (Haute Saison: 08h30/ 12h00 et 13h30/17h30 Travail en équipe. Travail en roulement, travail le week-end. ( jour de repos à redéfinir selon activité : vendredi et lundi) Profil recherché : Vous savez lire et interpréter et renseigner des supports de suivi d'activité. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. (Installer et vérifier les équipements d'accès aux bateaux (rampes, échelle de coupée et passerelle)) Votre dynamisme, votre organisation, votre capacité à communiquer clairement et à résoudre les problèmes vous permettront de mener à bien votre mission. Immersion professionnelle possible selon profil de compétences Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur avec au moins 7 ans d'expérience ou êtes technicien chevronné ayant au moins 15 ans d'expérience en gestion de projets et pilotage d'études d'ingénierie dans le domaine de l'Installation Générale tous corps d'état (tuyauterie, génie civil, mécanique, charpente, échafaudage, peinture.) sur sites pétrochimiques. Une connaissance du site Lavéra est souhaitée afin de maîtriser l'ensemble des processus et procédures du site. Définition de fonctions : Au sein d'une société pétrochimique, dans le cadre de la coordination de projets en installation générale, sous la validation du Chef de Projets secteur, vous aurez en charge la réalisation et le suivi des projets mineurs sur le site. À ce titre, vos missions seront les suivantes: - Analyse technique préliminaire des projets en phase APD - Préparation et participation aux revues HSE et/ou HAZOP avant et pendant la réalisation des projets - Contrôle des plannings d'études et de réalisation et gestion des priorités dans le cadre des réunions hebdomadaires - Contrôle et approbation de la qualité des études, des matériels / travaux - Coordination générale des projets mineurs en étroite collaboration avec le Chef de Projets secteur et le coordinateur Projets EIA notamment - Participation aux clarification techniques ainsi qu'au choix des entreprises extérieures - Vérification et mise à jour de l'outil de gestion de projet, du fond documentaire et de la base GMAO à la fin des projets - Participation éventuelle aux Grands Arrêts en tant que correspondant Projets mineurs - Missions de préparation de travaux (établissement de fiches d'expression des besoins, constitution de dossiers de préparation, visite de chantier, planning de travaux.) - Intervention et réalisation de travaux (réalisation d'interventions sur site, surveillance des travaux de fouille.) - Missions HSE ( établissement et suivi des DT/DICT, réception et vérification des échafaudages, audits terrains.). Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site Logiciels à connaitre : Maîtrise du Pack Office Habilitations : GIES 1 ou N1 ATEX 0 GIES 2 ou N2 Particularités : CONTRAT CDI Chantier BASE 39h hebdomadaire Début d'affaire : 02/05/2024 Durée : 6 mois renouvelables Remarques : Vous êtes rigoureux, autonome et savez faire preuve d'adaptabilité. Vous aimez le travail d'équipe et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Nous recrutons pour notre client acteur régional reconnu dans le domaine des travaux publics. Sous la responsabilité du Directeur Général de l'entreprise votre mission consiste à gérer le parc matériel et l'atelier de réparation mécanique d'une flotte constituée de 15 engins T.P., 15 P.L. et 20 V.L., dans le respect de la réglementation en vigueur et des exigences de notre qualification M.A.S.E. Vos missions : - Gérer les plannings de réparations, d' entretiens du matériel, des visites et de contrôles périodiques - Gérer le personnel placé sous votre responsabilité : mécanicien, aide, personnel affecté au ravitaillement en carburant et transfert des engins - Gérer vos fournisseurs et réparations sous-traitées - Être en relation au quotidien avec les responsables de production - Gérer le transfert des engins en relation avec la production Votre profil : De formation minimum BAC+2 types DUT ou BTS vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans sur un poste similaire dans un environnement T.P - Rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) vous avez le sens des priorités et du relationnel. - Maîtrise de l'outil informatique
En tant qu'adjoint manager de supermarché, vous secondez le responsable de supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous prenez en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché ainsi que l'animation des collaborateurs à travers vos missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de vos équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Expérimenté ou non dans le commerce, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous avez une âme de manager et vous souhaitez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans vos équipes Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités sont vos plus grands atouts Vous êtes réactif(ve), dynamique et avez le sens du commerce ? Formation requise : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un/une vendeur/vendeuse en boulangerie. . Amplitudes horaires : 7h-13h // 12h30 - 19h Avec un planning variable pour des journées de 6h soit 26h par semaine - Fermeture le Dimanche Les principales missions seront : - nettoyer l'espace de vente avant et après l'ouverture du magasin - s'occuper de la mise en place sur les étaux en étiquetant bien chaque produit et en pensant chaque emplacement - accueillir les clients qui viennent acheter des produits - renseigner les clients sur les différents pains et pâtisseries - encaisser les commandes des clients et effectuer la comptabilité de sa caisse à la fin de la journée de travail - examiner la qualité des produits qu'il met en vente (produits complets, frais et conformes aux règles d'hygiène - connaître les techniques d'emballage et de conditionnement des produits. - maîtriser et respecter les règles d'hygiène et de propreté, qui comprennent à la fois la propreté du local et l'hygiène corporelle - être serviable, aimable et connaître parfaitement les règles de politesse - être attentif et capable d'anticiper lorsqu'une nouvelle fournée est nécessaire. Nous acceptons les profils débutants. Une période d'immersion de 2 jours sera réalisée.
Accueillir des familles en dissension, envoyées le plus souvent par le juge des enfants pour permettre la rencontre sur le lieux. Assurer une fonction de tiers dans le conflit familial. Accompagner la rencontre enfant(s) -parent dans un cadre d'accueil collectif. Travail en équipe. Pour plus d'information voir : https://ffer.org/ Deux samedis par mois sur Martigues et deux réunions de deux heure le soir en semaine sur Aix-en-Provence.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe avant la saison estivale, un.e vendeur.se en boulangerie-pâtisserie. Vous mettez en place les vitrines et l'étiquetage et aidez à la préparation de sandwichs, salades ... et cuisson des produits. Vous accueillez, renseignez, servez et encaissez la clientèle. Enfin, vous aidez à la réception et au pointage des marchandises, vous participez à l'entretien des locaux, au nettoyage de l'espace de vente et des vitrines avant et après l'ouverture du magasin. Vous pouvez être amené à travailler d'ouverture ou de fermeture, les weekends et les jours fériés. Les horaires du planning seront à validé lors de l'entretien. 11,88€ brut / heure + avantage pains + majoration heures de dimanches et jours fériés Vous devez être dynamique, ponctuel.le, souriant.e et avoir le sens de la relation client, une expérience similaire serait appréciée, nous vous formerons en interne.
Manpower France, acteur majeur de l'emploi depuis 65 ans, reconnu Top Employer France 2024, propose trois lignes de services à ses 90.000 entreprises clientes pour les aider à relever leurs défis RH : Référence Intérim / Conseil Recrutement /Experts et Cadres Devenir alternant chez Manpower, c'est bien plus que l'apprentissage d'un métier : c'est intégrer une entreprise engagée à créer des synergies entre les entreprises et les candidats. Avoir un impact direct sur le monde du travail Prêt(e) à rejoindre notre communauté d'alternants ? Grace à l'accompagnement de ta tutrice ou de ton tuteur, tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes : - Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients - Contribuer à enrichir le parcours professionnel des salariés intérimaires en se positionnant comme un véritable agent - Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards.) - Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils - Présenter ta sélection de candidats aux consultants - Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme - Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers - Rechercher la satisfaction de tes clients internes et externes - Contribuer à développer l'activité de l'agence - Sécuriser la gestion administrative des dossiers - Tu es actuellement en préparation d'un Bac 3 / 5 dans le domaine des ressources humaines. - Tu es un véritable as dans l'art de convaincre et tu as une passion pour l'humain. Le recrutement et la vente, c'est ton truc ! - Les réseaux sociaux n'ont plus aucun secret pour toi, et tu les utilises avec brio. - Tu es la reine ou le roi de la persuasion, capable de captiver les candidats pour nos opportunités de poste. - Tu es un(e) team player dans l'âme, avec de vraies valeurs humaines et une passion pour le travail d'équipe. En rejoignant notre équipe, tu profiteras d'un accompagnement personnalisé, conçu spécialement pour répondre à tes besoins et ambitions. Évolue au sein d'une agence d'intérim à taille humaine, où chaque individu compte, te permettant ainsi de jouer un rôle essentiel dans la réussite collective ! Prêt (e) à faire partie de l'aventure ? Postule dès maintenant
Manpower France, acteur majeur de l'emploi depuis 65 ans, reconnu Top Employer France 2024, propose trois lignes de services à ses 90.000 entreprises clientes pour les aider à relever leurs défis RH : Référence Intérim / Conseil Recrutement /Experts et Cadres Devenir alternant chez Manpower, c'est bien plus que l'apprentissage d'un métier : c'est intégrer une entreprise engagée à créer des synergies entre les entreprises et les candidats. Avoir un impact direct sur le monde du travail
hez Pro Armature, nous sommes bien plus qu'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'armatures métalliques pour le béton. Depuis notre fondation en 1996, nous avons créé un groupe dynamique qui ne cesse de se développer. Nos armatures métalliques sont utilisées pour la construction d'infrastructures de Génie Civil, de bâtiments publics, de logements collectifs et individuels Nous entretenons une relation de proximité avec nos clients, de l'artisan à l'acteur majeur. Notre entreprise familiale, animée par de grandes ambitions de croissance et un plan de transformation important à 5 ans est portée par des valeurs humaines solides. Avec une équipe de près de 500 collaborateurs répartis sur 25 sites à travers la France, nous formons une communauté soudée et passionnée. Avec le développement de nos 4 activités (Industrie, Pose, Négoce et Bureau d'études), nous avons atteint un chiffre d'affaires de 125 millions d'euros en 2022. Le poste Au sein de la chaîne de production, vous êtes en charge de la transformation (couper-façonner) de la matière première (bobines ou barres en acier) en pièces destinées à être assemblées. Vous organisez vos commandes pour votre journée de travail de manière autonome, et approvisionnez votre machine en matière première à l'aide du pont roulant. Vous réglez les paramètres de votre machine de découpe, façonnage et cintrage d'acier, et réalisez des pièces d'armatures que vous évacuez ensuite vers les postes d'assemblage. Vous assurez également l'entretien et la maintenance de votre machine. Poste à 39 heures hebdomadaire à pourvoir en CDI (formation interne) Utilisation de pont roulant et port de charge. Package social Ensemble, nous construisons l'avenir avec passion et détermination. Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans votre carrière et favorisons la transmission des savoirs et savoir-faire Nous investissons dans votre formation professionnelle pour développer vos compétences et mettre en lumière votre potentiel Nous proposons une rémunération juste et participative Des titres restaurants pris en charge à 60% par l'employeur Une prime de production, attribuée en fonction de votre activité, reconnaissant vos efforts et ceux de votre équipe ! Une prime « 0 accident de travail », parce que nous croyons à un environnement de travail sûr. Une prime de cooptation de 500 € si vous nous aidez à recruter vos futurs collègues. Notre succès est collectif Un système de gratification annuel lié au résultat de l'établissement Notre succès est collectif. Un intéressement lié aux résultats du Groupe cumulé à ceux de votre société En cas de placement de cet intéressement, vous bénéficiez d'un abondement pouvant atteindre 100%, après 3 ans d'ancienneté Nous faisons régulièrement des campagnes d'entrée au Capital de la société Nous prenons soin de nos collaborateurs : Une mutuelle individuelle de base prise en charge à 100% par l'employeur Un maintien de salaire à 100% en cas d'arrêt maladie ou AT après 1 an d'ancienneté Une prévoyance prise en charge par l'employeur Profil recherché: Respectueux des règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes motivés par le travail en équipe et en atelier. Bonne capacité d'adaptation, polyvalent. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer à notre succès, merci de nous faire parvenir votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe.
MISSIONS : - Enseignement du chant classique et moderne aux élèves (public enfants et adultes) - Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves - Organisation et suivi des études des élèves - Évaluation des élèves - Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique des élèves - Conduite et accompagnement de projets pédagogiques PROFIL : - Etre titulaire du grade d'assistant d'enseignement artistique de la fonction publique ou être titulaire du diplôme d'état ou équivalent - Justifier d'une expérience pédagogique avérée dans l'apprentissage du chant de 2 à 3 ans - Etre en capacité de gérer un ou plusieurs groupes de niveaux et d'âges différents - Connaitre et maitriser les méthodes et techniques pédagogiques - Respect de l'assiduité et de la ponctualité - Des compétences dans l'accompagnement au piano serait un plus CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Prise de poste : Septembre 2024 - Contrat : fonctionnaire titulaire ou CDD 10 mois - Temps de travail : 7h30 hebdomadaires + accompagnement piano si possible - Rémunération : statutaire si titulaire de la Fonction Publique ou 21.18 € bruts horaires
MISSIONS : - Enseignement de la formation musicale aux élèves - Enseignement de découverte dans le cadre de l'éveil musical - Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves - Organisation et suivi des études des élèves - Évaluation des élèves - Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique des élèves - Conduite et accompagnement de projets pédagogiques PROFIL : - Etre titulaire du grade d'assistant d'enseignement artistique de la fonction publique ou être titulaire du diplôme d'état - Justifier d'une expérience pédagogique avérée dans l'apprentissage de la formation musicale de 2 à 3 ans - Etre en capacité de gérer un ou plusieurs groupes d'enfants, adolescents de niveaux et d'âges différents - Connaitre et maitriser les méthodes et techniques pédagogiques - Respect de l'assiduité et de la ponctualité CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Prise de poste : Septembre 2024 - Contrat : fonctionnaire titulaire ou CDD 10 mois - Temps de travail : 10 heures hebdomadaires - Horaires tardifs en soirée possibles - Rémunération : statutaire si titulaire de la Fonction Publique ou 21,18€ bruts horaires
Pose de tout vitrages sur vl et poid lourd , en atelier et à domicile. Obligation de permis B
Adecco Fos sur mer recherche pour l'un de ses clients 1 Mécanicien automobile (H/F) Sous la hiérarchie du responsable de site vos missions seront : - Réaliser des travaux d'entretien courant sur véhicules légers : vidange moteur, disques et plaquettes de freins, pneumatiques. - Réaliser des interventions de service rapide - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, distributions ... - Détecter les dysfonctionnements du véhicule - Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité Vous avez à cœur d'effectuer un travail de qualité. Mission longue, Si vous êtes intéressé(e), postulez en ligne directement.
TRIANGLE, C'est... Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Nous sommes classé parmi les 10 sociétés leaders de l intérim en France, qui regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour. Entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ces différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation... Nous recherchons activement un ou plusieurs préparateurs de commandes (H/F) pour le compte d'un de nos clients basé à Fos sur Mer (13). Vos principales missions au sein de l'entrepôt seront les suivantes : - Réaliser les tâches de préparation de commande : prélèvement, rassemblement et conditionnement de marchandises, en respectant les procédures de travail appliquées - Contrôle quantitatif et qualitatif des commandes - Nettoyer, ranger et maintenir propre les zones de travail Connaissances requises : savoir lire, écrire, compter et calculer, connaitre les techniques de préparation. Savoir-être : respect des consignes de sécurité et des procédures de travail, sérieux, rigueur, bon relationnel, réactivité, etc. Habilitation nécessaire : CACES 1. Si vous souhaitez intégrer un secteur dynamique et continuer de développer vos compétences dans le secteur porteur de la logistique, faites nous parvenir votre CV à jour : martigues@triangle.fr
UNIVERS INTÉRIM, votre agence de proximité spécialisée en industrie vous apportant ses compétences en ressources humaines et en QHSE, vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel dans le seul objectif de vous satisfaire. Nous recrutons des talents mais aussi des personnes motivées prêtes à s'investir durablement à nos côtés et auprès de nos clients. Pour notre client, groupe international de maintenance industrielle, nous recherchons des Opérateurs de Maintenance H/F. Vous êtes débutants mais avez la fibre industrielle, notre client vous donne l'opportunité d'apprendre un métier recherché ! Vous assurez les maintenances préventives et curatives sur des installations électromécaniques et des bandes transporteuses sur les sites industriels clients. Vous serez également amené à effectuer des travaux d'atelier (manchettes, garnissage de tambours,.) Habile manuellement, minutieux et autonome, vous avez une forte capacité à travailler en équipe Habilitations et formations souhaitées : Vous avez de bonnes connaissances en mécanique industrielle. Vous avez idéalement une expérience en milieu industriel. Vous avez également un fort sens du service. Conditions : Salaire entre 2800 et 3000 euros brut pour 45 heures de travail hebdomadaire + panier repas + ou tickets restaurant+ prime d'astreinte.
Vous animez une prestation destinée aux demandeurs d'emploi. La prestation doit permettre aux demandeurs d'emploi - de bénéficier d'un soutien psychologique pour identifier ses appuis, et transformer ses potentiels et sa volonté d'agir - de déterminer les leviers d'actions pour redynamiser son parcours et favoriser un retour vers l'emploi - de bénéficier d'un éclairage médico-social pour identifier des environnements et/ou conditions de travail compatibles avec sa situation de santé, Vous assurez un accompagnement socio professionnel en lien étroit avec une infirmière et des intervenants extérieurs (sophrologue, coach ,etc.) Une expérience dans le secteur de l'insertion et de l'orientation professionnelle est fortement souhaitée. Titre de psychologue et numéro ADELI obligatoire. Télétravail possible 1 jour /semaine. Le poste est à pourvoir début mai. Si moins de 3 ans d'expériences s'abstenir.
Appel Intérim recherche pour le compte de son client Un (e) Nettoyeur Industriel Au sein d'une équipe de 2 ou 3 collaborateurs, et sous la responsabilité de votre Chef de Bord, vous aurez pour mission principale la conduite de travaux de nettoyage industriel. Vous drevez notamment : Vous assurez que le matériel soit bien installé et conforme à la demande Réaliser les opérations de nettoyage Haute pression et de pompage d'équipements industriels Réaliser les opérations de pompage d'équipement industriel Exécuter les opérations nécessaires à la réalisation des travaux, définies par le Nettoyeur Niveau 3 Contrôler le bon état de propreté de l'hydrocureur Utiliser du matériel adapté, conforme et en bon état, toujours à bon escient Entretenir et respecter son outillage Respecter les matériels et équipements du client pour prévenir les dégradations Le poste nécessite des déplacements sur le plan régional. Profil recherché Ce poste est fait pour vous si : -Vous possédez une expérience de 2 ans sur un poste similaire et avez une belle connaissance du monde industriel et des contraintes/exigences -Vous possédez obligatoirement le S3C Opérateur HP et Pompage -Vous avez la volonté de vous impliquer pleinement dans une nouvelle société aves de belles perspectives d'évolution !
# MISSIONS Nous travaillons depuis de nombreuses années sur la question du whale-watching afin de limiter son impact sur les populations de cétacés. En France, nous sommes animateurs du label "High Quality Whale-Watching" (marque ACCOBAMS développée conjointement avec le Sanctuaire Pelagos), qui identifie les tours opérateurs qui s'engagent à améliorer leurs pratiques. Nous formons et soutenons ces opérateurs et encourageons le grand public à privilégier les opérateurs disposant de ce label de qualité. D'autre part, dans le cadre du lancement du projet Life "Espèces marines mobiles" (2024-2030), coordonné par l'Office Français de la Biodiversité, MIRACETI a en charge la réalisation de l'action « Réduire l'impact des activités d'observation des cétacés ». Le/la chargé(e) de mission aura pour missions, sous la supervision de la chargée de projet et de la directrice : Dans le cadre de l'animation du label High Quality Whale-Watching (HQWW) : - Collecter les demandes de labellisation, organiser et animer la formation annuelle pour les opérateurs, faire signer le cahier des charges aux nouvelles structures, suivre les engagements des bénéficiaires et évaluer leurs pratiques, etc. - Animer le comité de suivi et le groupe de travail du label ; - Assurer la communication autour du label en collaboration avec le chargé de communication, et la sensibilisation auprès du grand public (création d'outils pédagogiques, participation à des conférences, stands, évènements organisés par MIRACETI etc.) ; - Assurer l'intendance du label (rédaction de comptes rendus, de courriers, mise à jour du cahier des charges de la marque et toutes autres tâches administratives nécessaires à l'animation) ; - Organiser et participer à diverses réunions et groupes de travail sur la thématique du whale-watching ; - Assurer une veille scientifique et juridique sur les impacts et les recommandations en lien avec le whale-watching ; - Suivre les relations partenaires. Dans le cadre du projet Life "Espèces marines mobiles" en collaboration avec les partenaire du projet : - Déployer le label sur les façades Atlantique et Manche-Mer du Nord (sur la base d'une étude existante de faisabilité) ; - Élaborer les lignes directrices d'un outil, semblable au label HQWW, à destination des acteurs non commerciaux (associations) et assurer sa mise en oeuvre ; - Étudier un dispositif de collecte de données en ligne à destination des opérateurs labellisés ; - Définir une stratégie de communication et mettre en œuvre une campagne de sensibilisation ; - Évaluer l'efficacité des dispositifs d'engagements sur le terrain. Participation à la vie associative. # PROFIL RECHERCHE Niveau d'étude : Bac +3/+5 (ou équivalent) dans le domaine de la gestion et de la conservation de la nature. Compétences requises : Connaissance des enjeux écologiques, économiques et sociaux en lien avec la préservation des mammifères marins ; Savoir effectuer des recherches bibliographiques ; Mettre en œuvre un protocole scientifique ; Mener un travail de terrain ; Maîtriser des outils informatiques de bureautique (Word, Excel, Power Point) Animer des réunions ; Bonnes capacités rédactionnelles et orales ; Compétences appréciées : Connaissances cétologie ; Expérience en gestion de projet et/ou animation/coordination Expérience en association Qualités et aptitudes : Autonomie et rigueur ; Esprit synthétique et scientifique ; Sens de la communication, du travail en équipe et de la collaboration ; Motivation Capacités de gestion, d'organisation et d'animation Anglais apprécié Autres critères : Permis B obligatoire Des interventions en soirée et les weekends sont à prévoir. Des déplacements ponctuels sur toute la façade méditerranéenne et atlantique sont également à prévoir.
Sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux, vous êtes chargé(e) de l'organisation des chantiers d'enrobés Le chef applicateur d'enrobés est spécialisé dans la mise en œuvre des enrobés bitumineux. Ses principales missions sont : - Préparation du chantier : L'applicateur d'enrobés prépare le chantier en collaboration avec les conducteurs de travaux. Cela inclut la planification des budgets, l'organisation des modes opératoires et la gestion des ressources humaines. - Application des enrobés : Pendant les travaux, l'applicateur est responsable de l'application précise des enrobés sur la chaussée. Il veille à la qualité du revêtement, à l'épaisseur uniforme et à l'adhérence optimale. - Contrôle qualité : L'applicateur surveille en permanence le processus d'application. Il vérifie que les normes de qualité sont respectées et que les enrobés sont conformes aux spécifications techniques. - Sécurité et hygiène : L'applicateur veille à la sécurité sur le chantier. Il s'assure que les règles d'hygiène et de sécurité sont appliquées et que le personnel travaille dans des conditions optimales.
Au sein d'une grande surface, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). En temps complet pour des vacations du lundi au dimanche. Diplômes nécessaires : carte professionnelle + SST IMPÉRATIVEMENT à jour La tenue vestimentaire est fournie. En plus du salaire : majoration nuit et jours fériés + primes panier et habillage. Épargne salariale et vos heures supplémentaires sont payées le mois en cours.
BD BUILDING TS recherche un maçon (H/F) qui a de l'expérience dans le domaine des différentes parois finition tirée à la règle, talochée. Réalisation des ferraillages avant la projection du béton sèche On travaille partout en France mais surtout dans le Sud Si vous répondez à notre critère, n'hésitez pas à postuler. Vous devez être titulaire d'un Permis B en cours de validité afin d'effectuer les déplacements prévus.
SERIS Security recrute des Agents de sécurité (H/F) pour des vacations en événementiels pour les Jeux Olympiques qui aura lieu cet été au stade d'entrainement Francis Turcan à Martigues (13500). Mercredi 24 juillet Jeudi 25 juillet Samedi 27 juillet Dimanche 28 juillet Mardi 30 juillet Mercredi 31 juillet Vendredi 2 août Samedi 3 août Lundi 5 août Mardi 6 août Vendredi 9 août Vos missions : Vous êtes en charge de la sécurité et de la surveillance du site lors de l'événement : L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectueront dans le strict respect des consignes et des procédures. Votre profil : Professionnel de la sécurité : avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST Vous êtes dynamique, réactif, vigilant et rigoureux. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales. Les avantages SERIS : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois, Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Indemnité pressing. Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour valoriser votre ancienneté (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Prime de Cooptation: 100 € Brut à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € Brut à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
ACTEMIUM Martigues - Sté CEGELEC INDUSTRIE SUD-EST, entreprise du groupe VINCI Energies est spécialisée en travaux dans le domaine de l'électricité et l'instrumentation à destination de ses clients industriels majeurs du pourtour de l'Etang de Berre. Dans le cadre de notre développement Actemium Martigues, entreprise du groupe VINCI Energies, recrute un Monteur Electricien (F/H) Offre publiée le 9 avril 2024 par Cegelec Industrie Sud-Est / Actemium Martigues sous le numéro 4853552 Vous serez intégré(e) dans les équipes de l'activité Electricité Industrielle; vous travaillez sous la responsabilité du Chef d'Equipe ou du Chef de Chantier : vous installez et raccordez des équipements électriques sur site Pose d'équipements électriques Tirage de câbles Raccordement des câbles aux équipements Mise à la Terre d'équipements, Lecture de schémas électriques, Participation à la mise en service du site, Application des règles de sécurité de l'entreprise et de celles définies par le client. Vous avez une expérience dans le métier en milieu industriel pétrochimique. Votre avez suivi et réussi les formations suivantes : - ARI - ATEX 0 - Risques Electriques suivant la norme C18510 - GIES 1 - travaux en hauteur A l'idéal, vous avez déjà un suivi médical renforcé en cours de validité. Vous avez la capacité de vous déplacer sur les divers chantiers de l'Entreprise en fonction des plannings et de pouvoir conduire les véhicules de sce chantier. Vous aimez le travail en équipe et le contact terrain. Vous êtes ponctuel, investi, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Vous êtes sensibilisé aux aspects sécurité liés à votre profession. Poste basé dans le pourtour de l'Etang de Berre (13) - Sites Industriels Vous pouvez être amené.e à faire des travaux en week-end, de nuit, heures supplémentaires, postés, d'astreinte. Les déplacements sont inhérents au poste de travail (en fonction des contrats et/ou des chantiers à réaliser).
Le Centre Social Fosséen est une association loi 1901 créée en 1979 à Fos sur Mer, ville d'environ 15 000 habitants. Il gère 3 maisons de quartier réparties sur la ville, représentant 1000 adhérents ainsi qu'un dispositif de médiation sociale. Le projet social actuel court jusqu'en décembre 2026 et s'articule autour des orientations suivantes : - Animation du territoire et implication des habitants dans le développement de la vie locale des quartiers - Développer un parcours éducatif global pour les jeunes de 4 à 17 ans et favoriser la mise en place de projets solidaires et citoyens - Valoriser les actions collectives avec les différents partenaires, afin de contribuer à l'équilibre familial et au bien vivre ensemble - Développer la participation citoyenne par des actions de proximité « hors les murs » Le centre social est doté d'un budget de 1 132 K€ et d'une équipe de 15 salariés permanents dont une directrice administrative et une directrice financière. Missions : Sous la responsabilité du conseil d'administration, et dans les limites des délégations accordées par celui-ci le directeur.trice : - Accompagne la gouvernance dans le pilotage de l'association - Conçoit et conduit le projet social articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale - Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire, et favorise l'implication des habitants dans tous les projets de l'association - Mobilise les partenaires locaux et institutionnels dans la réalisation des projets. - Manage l'équipe et assure la gestion des ressources humaines en collaboration avec l'équipe de direction - Assure la gestion administrative et financière en collaboration avec l'équipe de direction - Cherche des financements en lien avec le projet social Profil recherché : Selon le référentiel métier « Directeur de centre Social » - Circulaire CNAF 2016-005 Diplôme : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (ex-niveau 2) en développement social local ou gestion d'organisme à vocation sociale. Expérience de direction d'un équipement social : - Expérience significative sur un poste de direction de centre social agrée CAF. - Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle et des dispositifs du secteur de l'animation. - Connaissance de la législation sociale et conventionnelle. - Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines. Connaissances requises : - Connaissance des dispositifs et des institutions (collectivités locales, CAF, services de l'Etat.) liés à l'action sociale et au développement social local. - Maîtrise de la méthodologie de projet et de son évaluation. - Maîtrise des techniques d'animation, de médiation et de management d'équipe. - Connaissance des outils de gestion permettant d'assurer le pilotage financier de la structure. Compétences professionnelles liées à la fonction : - Développer la motivation de l'équipe autour du projet social - Analyser avec rigueur la situation financière d'une structure - Déléguer à ses collaborateurs - Innover et anticiper pour s'adapter au changement - Construire des outils et argumentaires clairs et précis d'aide à la décision - Partager l'analyse et la prise de décision au niveau d'une organisation collective Conditions : - CDI forfait jours avec une période d'essai de 4 mois, pouvant être renouvelée une fois - Positionnement dans la nouvelle classification de la CCN ALISFA : Pesée conventionnelle : 455 - Déplacements ponctuels pour diverses rencontres sur la commune et le département - Complémentaire Santé - Date de Prise de fonction : septembre/octobre 2024 Date de la commission de recrutement le 21 mai 2024
Rattaché(e) à la Responsable comptable, vous aurez pour missions : - Vérification de la bonne conformité des factures et suivi des factures retournées aux fournisseurs pour non-conformité - Gestion administrative des relations clients / fournisseurs (paiement fournisseurs, facturation, suivi des délais de paiement) - Polyvalence compte tenu de la diversité des tâches en petite structure Tenue de la comptabilité jusqu'au bilan annuel : - Saisie de toutes les pièces comptables : factures achats, factures ventes, pièces de banque, pièces de caisses - Pointage et lettrage des comptes (suivi du paiement des fournisseurs et encaissement des clients - Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS), dans le respect des procédures et des délais. - Gestion mensuelle de la trésorerie : rapprochement bancaire et tableau d'analyse - Reporting mensuel : établissement de bilan mensuel - Classement et archivage Possibilité d'évolution en fonction des compétences. Un titre Professionnel ou un Bac comptabilité serait souhaité. Une expérience de plus de 5 ans consécutifs sur le même type de poste est souhaitée. Disponible RAPIDEMENT Candidature en ALTERNANCE possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 2 401,00€ brut par mois Du lundi au vendredi Repos le week-end
Entreprise spécialisée dans le transport de containers - gérer et suivre les enjeux d'exploitation de manière optimisée : Superviser le démarrage des tournées Gestion de planning des chauffeurs Organisation et suivi des opération de transport en respectant la réglementation, les délais et la qualité Gestion des documents de transport et archivage Communication régulière avec les conducteurs - Gérer la relation client : Réceptionner les demandes client, gestion et suivi, analyser la faisabilité, répondre au client en temps réel S"assurer du caractère complet et conforme des dossiers clients Tenir informer le client du déroulement de la prestation en temps réel Développer une relation équilibrer et constructive Savoirs répondre aux demandes des client et résolution des éventuels problèmes - Manager l'équipe de chauffeurs Veiller au respect des enjeux de sécurité et de prévention des risques professionnels Veiller aux consignes de procédures interne de travail Veiller à la qualité de service et de la satisfaction des cleints Prévenir et traiter les situations conflictuelles Faciliter les besoins en compétences et formation relation de confiance avec la hierarchie Contrat suivi d'un CDI
Le poste : A vous qui êtes en recherche d'un nouvel avenir professionnel, qui souhaitez changer de métier et découvrir un nouveau monde, celui de la logistique. Ou à vous qui souhaitez développer vos compétences dans ce secteur d'activité. On vous propose aujourd'hui des postes en tant que préparateur de commandes avec formation au CACES 1 suivi d'une mission au sein de DISTRIMAG (filiale logistique de Maisons du Monde). Vous n'avez jamais travaillé dans ce domaine ? Ne vous en faites pas, pour bien travailler il faut être formé , et c'est ce que nous vous proposons ! Vos missions : Réceptionner les marchandises Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande (commande vocale) et constituer les colis, lots. Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. Filmages des palettes Les horaires : 35H semaine du lundi au vendredi (équipe matin ou après-midi) Rémunération : 11,65€ brut de l'heure + panier repas de 5.5€ + prime de performance dès 3 mois d'ancienneté + Mutuelle + Comité d'Entreprise... Durée de la mission : + de 6 mois Profil recherché : Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous avez un très bon esprit d'équipe , vous êtes dynamique et avez le goût du challenge et vous recherchez un poste stable sur lequel s'investir durablement alors Postulez ! Réponse sous 48h ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN directement implantée chez DISTRIMAG (filiale logistique des magasins MAISONS DU MONDE) à FOS SUR MER recherche des préparateurs de commandes ! Venez découvrir l'univers des magasins Maisons du Monde ! Débutant accepté ! Si besoin, nous prendrons en charge votre formation au CACES 1 ! Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots.(textiles, décoration, miroir) - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Filmages des palettes - Utilisation du Flash (gun) Horaires : 4h -12h / 12h30 - 20h30 Salaire : 11,65€/h + panier repas de 5.5€ + prime de performance dès 3 mois d'ancienneté (majoration de nuit si nécessaire) Durée de la mission : + de 6 mois Avantages PROMAN : CE, Mutuelle... POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT !! Profil recherché : Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous avez un très bon esprit d'équipe , vous êtes dynamique et avez le goût du challenge ? Vous recherchez un poste stable sur lequel s'investir durablement alors ne cherchez plus et postulez tout de suite ! Réponse sous 48h ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin de contribuer à l'installation de matériaux, nous sommes à la recherche d'un ou une préparateur/préparatrice superviseur travaux pour un démarrage dès que possible. Missions *Récupérer toutes les informations techniques nécessaires à la préparation des travaux. *Programmer les ADR et rédiger les permis *Connaitre le périmètre des travaux prévus et les requis des prestataires. *Organiser et faire valider les points d'arrêts ou de préfabrication *Connaitre et être capable de commenter les plannings *Assurer la coordination et limiter l'impact des travaux avec utilisateurs de la zone. Profil recherché *Expérience de plus de 10 ans sur un poste similaire dans le domaine de la pétrochimie/ dans les raffineries *Connaissances des procédures HSE *Maitrise d'Office 365
Votre poste consiste à assister l'orthodontiste, dans la préparation des simulations informatiques des traitements d'ORTHODONTIE, sur un logiciel 3D spécifique (Onyx CEPH) que vous apprendrez à maîtriser. Vous êtes précis, minutieux (H/F), rigoureux(se), un peu geek et proactif(ve), vous aimez l'esprit d'équipe, et cherchez à évoluer au sein d'une équipe motivée? Ce poste vous attend ! L'orthodontie au moyen de gouttières d'alignement transparentes est en croissance exponentielle c'est donc un métier sans aucun doute d'avenir auquel nous vous invitons à participer.
Bonjour, nous sommes un cabinet d'orthodontie à la recherche d'un opérateur technique de production pour notre laboratoire. Les différentes tâches seront: - gestion et récolte et maintenances des impression 3D (utilisation d'imprimantes 3D) - utilisation de thermo formeuses - utilisation et gestion d'un robot de découpe laser - utilisation d'un logiciel indispensable à la production faisant le lien entre les différents pôle du cabinet - désinfection de dispositifs et d'appareils médicaux - utilisation d'un four à UV - mise en sachet - travail à la chaîne - manutention, rangement, nettoyage Nous recherchons une personne dynamique, consciencieuse, ordonnée, rigoureuse, minutieuse et impliquée.
A la recherche d'une nouvelle opportunité ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Quelques informations pratiques : Début : dés que possible (création de poste) Lieu : Agences de Martigues (13) Déplacements : fréquents Rémunération : 1800 - 2000 € brut / mois Que ferez-vous ? Vous serez rattaché(e) au pôle Protection Cathodique qui intervient sur les missions suivantes : contrôler le potentiel électrique sur des structures métalliques enterrées (tous réseaux) mesurer la résistivité et la corrosivité des sols mesurer la résistance d'isolement des ouvrages contrôler les revêtements extérieurs sur des canalisations eau, gaz, pétrole détecter des conducteurs métalliques dans le sol rédiger des rapports (retranscription des résultats) sous Word et Excel participer à des études dans le domaine de la protection cathodique Vous participerez à une multitude de projets, plus intéressants les uns que les autres ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous intègrerez une période de formation de 2 mois environ où vous serez accompagné(e) par notre équipe de Techniciens Protection Cathodique. Les avantages : Vous bénéficierez d'un accord temps/travail, un accord télétravail et d'une prime de participation. Vous aurez un téléphone professionnel, un ordinateur avec une adresse email professionnelle et une carte carburant qui vous seront attribués. Lors de vos déplacements, un véhicule de service vous sera alloué. Mais, qui sommes-nous ? Nous sommes une PME créée en 2003 et spécialisée dans l'ingénierie d'infrastructures de réseaux. La diversité de compétences dans nos équipes et l'investissement de nos collaborateurs nous permettent aujourd'hui d'être reconnus dans notre domaine. Première entreprise de France à avoir été certifiée en Détection géoréférencement, nous sommes également référencé ISO 9001 et MASE : nous mettons un point d'honneur à garantir votre sécurité. Qui êtes-vous ? Si vous êtes curieux(se), que vous aimez apprendre, résoudre des problématiques et aimez vagabonder sur le terrain, alors ce poste est fait pour vous ! Des connaissances en électronique ou robotique ou domotique ou dans les matériaux sont nécessaires. Vous avez une capacité d'analyse pour étudier les particularités de chacun de vos projets, vous avez un esprit de synthèse pour rédiger des rapports et aimez aller au bout de vos projets. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Notre process de recrutement : Étape 1 : Envoyez votre CV Étape 2 : Échange téléphonique Étape 3 : Entretien RH Étape 4 : Entretien technique Étape 5 : Vous obtiendrez une intention d'embauche pour intégrer notre équipe !
Pour une de nos maisons d'enfants située à Martigues (internat), l'établissement Les Marcottes recrute un éducateur spécialisé H/F. Vos missions : Organiser la vie quotidienne et accompagner les enfants de l'unité de vie (levé, couché, repas, rendez-vous extérieurs, loisirs, suivi scolarité ). Coordonner les projets d'accompagnement individualisés (mise en œuvre et bilan) : observations, analyses, évaluations et propositions. Assurer la continuité des liens et associer les parents à l'éducation de leurs enfants tout en soutenant l'évolution des postures parentales. Travailler avec les partenaires : lien avec les services sociaux, les écoles, les structures médico-sociales, les bénévoles Assurer une ouverture sur l'extérieur : proposer aux jeunes et mettre en œuvre des activités, des sorties, des partenariats extérieurs adaptés à la tranche d'âge Primes SEGUR et internat
Pour une de nos maisons d'enfants située à Martigues (internat), l'établissement Les Marcottes recrute un moniteur-éducateur H/F. Vos missions : Organiser la vie quotidienne et accompagner les enfants de l'unité de vie (levé, couché, repas, rendez-vous extérieurs, loisirs, suivi scolarité ). Coordonner les projets d'accompagnement individualisés (mise en œuvre et bilan) : observations, analyses, évaluations et propositions. Assurer la continuité des liens et associer les parents à l'éducation de leurs enfants tout en soutenant l'évolution des postures parentales. Travailler avec les partenaires : lien avec les services sociaux, les écoles, les structures médico-sociales, les bénévoles Assurer une ouverture sur l'extérieur : proposer aux jeunes et mettre en œuvre des activités, des sorties, des partenariats extérieurs adaptés à la tranche d'âge Primes SEGUR et internat
En collaboration avec le chef, vous aurez pour missions : -Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. -Cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...). -Elaborer des plats, des menus -Organisation de son poste de travail -Dressage et distribution Entretien de la cuisine et des locaux annexes Fermé le dimanche toutes la journée
En collaboration avec le chef, vous aurez pour missions : -Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. -Cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...). -Elaborer des plats, des menus -Organisation de son poste de travail -Dressage et distribution Entretien de la cuisine et des locaux annexes Fermé le dimanche toutes la journée, lundi et mercredi soir.
ACASS Agence de travail temporaire recrute pour son client un(e) Technicien CVC industriel H/F dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois renouvelable. Poste basé à Marseille 11ème, sur le site d'Arkéma. Dans le cadre de cette mission, vous aurez pour rôle d'établir des diagnostics et planifier les opérations de maintenance préventive et curative des équipements du site. Profil recherché Issu d'un Bac TISEC/ TMSEC ou formation similaire, vous justifiez de 5 ans d'expérience sur un poste de technicien CVC en milieu industriel. Vous avez les habilitations électriques à jour (B1V minimum) ainsi que vos habilitations ATEX0 et GIES1. L'habilitation manipulation des fluides cat 1 est également demandé. Informations utiles Salaire et avantages : Entre 12 et 14€ bruts de l'heure selon profil + paniers + déplacements + 13ème mois.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dans la sélection et le placement en CDI et intérim de profils Haute Compétence. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'Ingénierie, l'Informatique et les Fonctions Support & Administratives. La division Ingenierie de PROMAN EXPERTISE recherche, pour l'un de ses clients dans le domaine de la chimie, CHARGE SANTE SECURITE (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI, basé à Fos-sur-Mer Rattaché(e) au service QHSEE, vous pilotez le système de management santé sécurité de l'entreprise. Vos missions seront donc : - Animation et suivi de la démarche santé sécurité au travail - Prévention, sensibilisation et formation du personnel aux risques - Assurer le maintien à niveau voire l'évolution du POI - Réaliser les exercices POI - Suivi des contrôles périodiques du domaine santé sécurité - Evaluation des risques et mise à jour du DUER - Réaliser les accueils sécurité des nouveaux arrivants - Préparer et gérer les interventions des entreprises extérieures sur les aspects sécurité - Suivre les plans d'actions Santé Sécurité - Mener des actions de prévention en lien avec l'ensemble des salariés - Rédiger et assurer le suivi des comptes-rendus d'évènements Salaire : 27-33K Profil recherché : Diplômé(e) d'un BAC +2/+3 en prévention des risques, hygiène sécurité. Vous justifiez de 2 années d'expérience dans un domaine similaire. Vous avez le goût du terrain et savez vous adapter à des interlocuteurs variés. Vous êtes organisé(e), impliqué(e) et savez gérer vos priorités. Bon communicant, vous animez le projet sécurité de l'entreprise et relayez vos actions aussi bien vers le bas que le haut de notre organisation. Rigoureux mais pragmatique, doté(e) d'une bonne capacité d'anticipation, vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et vous saurez identifier les risques humains et industriels auxquels peuvent être confrontés nos collaborateurs.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dans la sélection et le placement en CDI et intérim de profils Haute Compétence. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'Ingénierie, l'Informatique et les Fonctions Support & Administratives. La division Ingenierie de PROMAN EXPERTISE, recherche pour l'un de ses clients, société d'ingénierie spécialisée dans la construction, la rénovation et l'optimisation de procédés industriels, UN AUTOMATICIEN (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. VOS MISSIONS: Vous aurez en charge au sein du bureau d'études Industrie : La définition de l'architecture du système et le soutien des solutions techniques choisies. La rédaction des documentations techniques (analyses fonctionnelles, cahier de tests.) La programmation des équipements (automates, supervision, IHM, SNCC.), les tests et la validation (en plate-forme et sur site client) La planification et la maîtrise de la réalisation de la partie automatisme et/ou informatique industrielle D'être force de proposition dans la gestion et l'organisation de la réalisation de l'application de contrôle-commande PROFIL RECHERCHE Formation : Vous êtes issus d'une formation BTS/DUT/licence (voire ingénieur) dans les domaines de l'Electrotechnique/Génie Electrique avec option automatisme / informatique industrielle Expérience : Vous pouvez vous prévaloir d'une expérience idéalement en tant qu'automaticien de 2 ans minimum dans un des domaines suivants : « Process liquide » (idéalement industrie laitière), N.E.P. Automatisation de ligne de production pour les industries agro-alimentaire Lors de vos missions vous avez pu développer certaines des compétences techniques suivantes : Automates et IHM Rockwell ou Siemens ou Schneider Développements spécifiques (Macro sous Excel.) Compétences de mise en œuvre de réseaux et bus de terrain industriels Supervision FT View / RSView, InTouch / Archestra, , WinCC, PC VUE . Instrumentation, boucles de régulation. Votre rigueur, votre réactivité, votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre sens aigu du commerce sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre groupe.
Vous avez déjà travaillé dans le domaine de l'industrie ou dans le domaine de l'échafaudage/calorifuge, cette opportunité est faite pour vous ! Si vous êtes débutant et souhaitez vous orienter vers ce domaine, votre agence UNIVERS INTERIM vous forme ! Les seuls prérequis : Votre sérieux, votre motivation et votre assiduité ! Notre client, grosse PME familiale spécialisée en industrie lourde, cherche à renforcer ses équipes sur le pourtour de l'étang de Berre. Votre mission est : - Assurer le chargement et déchargement des structures sur le chantier. - Aider au sol, à la manutention des poteaux, gardes corps, échelles ..... - Après une formation valide, vous effectuez le montage et démontage des éléments fixes - Mettre en place les dispositifs nécessaires à la réalisation de travaux (matériels, outillages) et dans le respect des règles de sécurité Conditions : Taux horaire + panier +déplacement
Nous recherchons un agent d'entretien des locaux (h/F) pour un contrat renouvelable. Vous effectuerez l'entretien de bureaux, vestiaires, sanitaires et réfectoires. Une formation sera assurée par l'employeur. Horaires travaillées : les matins du lundi au vendredi Contrat de 15h par semaine. Possibilité de faire des heures complémentaires. MOYEN DE TRANSPORT INDISPENSABLE pour se rendre sur le site d'Arcelor (pas de transport en commun) et se déplacer au sein de l'entreprise. L'employeur fournira l'équipement de sécurité nécessaire pour assurer la sécurité des salariées H/F : gants, masque, lunettes de protection...
Client : Nous recherchons pour notre client, groupe international d'ingénierie et de maintenance : un Préparateur Technique d'Atelier F/H. L'activité est la prestation de services de maintenance mécanique. L'atelier qui est constitué de 12 personnes (techniciens, chef d'atelier, responsable technique) est situé à Port de Bouc. Il s'agit d'une création de poste pour renforcer l'équipe en place. Poste : Vous êtes chargé d'assister les chargés d'affaires et le responsable technique dans l'élaboration des chiffrages, l'étude et l'optimisation des solutions techniques de prestations de maintenance, ou de fabrication à partir de dossiers techniques. Vous réalisez les tâches suivantes : Etablir le documentaire d'exécution (instructions de travail, modes opératoires, DTA, habilitation du personnel.) Réaliser les analyses de défaillance avec le client. Etablir les procédures techniques (plans, spécifications, .). Organiser et animer les revues de préparation et de réalisation. Définir et établir la liste des pièces de rechange. Définir les ressources humaines nécessaires (temps de référence et compétences). Etablir les plannings d'intervention, ordonnancement Assurer le lien avec le service achat pour la consultation des fournisseurs Définir les travaux type dans la GMAO. Identifier et établir les demandes d'achats. Identifier les besoins en outillage Réaliser la réception des travaux sous-traités Profil : Vous avez une formation de niveau BAC à Bac + 2 en mécanique et/ou vous justifiez d'une expérience significative de minimum 5 ans dans le domaine. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, enthousiaste et engagée? Nous vous offrons l'opportunité d'une carrière évolutive et enrichissante, au sein d'une entreprise dont l'expertise et le savoir-faire unique sont reconnus par ses clients.
Randstad consulting recrute pour notre client: Nous recherchons pour notre client, groupe international d'ingénierie et de maintenance : un Préparateur Technique d'Atelier F/H. L'activité est la prestation de services de maintenance mécanique. L'atelier qui est constitué de 12 personnes (techniciens, chef d'atelier, responsable technique) est situé à Port de Bouc. Il s'agit d'une création de poste pour renforcer l'équipe en place.
Client : Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour le compte de notre client, groupe international d'ingénierie et de maintenance, un chef de projet hydraulique F/H pour un poste en CDI. En qualité de chef de projet, vous assurez la gestion technique, administrative et budgétaire des projets qui vous sont confiés, de la phase de conception jusqu'à leurs réalisations. Poste : Plus précisément, vous interviendrez notamment sur les sujets suivants : - Rédaction d'un cahier des charges auprès des clients internes et des fournisseurs pour garantir la faisabilité et la qualité technique des solutions proposées - Evaluation du temps et des moyens nécessaires pour la réalisation des différentes étapes du projet - Participation à l'élaboration des budgets et négociation des ressources nécessaires (humaines, techniques, financières, délais) en fonction de l'avancement du projet - Coordination entre les différents acteurs du projet (internes et/ou externes, dont les sous-traitants) - Suivi et contrôle du déroulement du projet,du planning et du respect du budget Conditions : Poste à pourvoir en CDI, statut cadre Bureau basé à Fos sur Mer Rémunération fixe selon profil + prime annuelle Profil : - Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience acquise sur un poste similaire en industrie. - Vous disposez de compétences techniques dans la conception mécanique et en chaudronnerie industrielle. Des connaissances du monde de l'hydraulique, du fluvial et du maritime seraient un plus. - Vous êtes à l'aise dans les contacts et les relations commerciales. - Vous êtes capable de mener à bien plusieurs projets en simultané en tenant compte des priorités. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, enthousiaste et engagée ? Nous vous offrons l'opportunité d'une carrière évolutive et enrichissante, au sein d'une entreprise dont l'expertise et le savoir-faire unique sont reconnus par ses clients.
Randstad consulting recrute pour notre client: Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour le compte de notre client, groupe international d'ingénierie et de maintenance, un chef de projet hydraulique F/H pour un poste en CDI. En qualité de chef de projet, vous assurez la gestion technique, administrative et budgétaire des projets qui vous sont confiés, de la phase de conception jusqu'à leurs réalisations.
L'Association ERS recherche un(e) Aide à domicile. Au sein de ce service, vous intervenez au domicile de personnes âgées pour les actes de la vie quotidienne et notamment : - le ménage courant, - le repassage, - la préparation des repas, - accompagnements extérieurs, - le soutien psychologique. MERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT PEC AUPRES DE VOTRE CONSEILLER
