Consulter les offres d'emploi dans la ville de Divajeu située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Divajeu. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - CREST, 26 - AOUSTE SUR SYE, 26 - EURRE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier agricole polyvalent H/F sur la commune de DIVAJEU 26400. Les missions seront les suivantes : - Blanchiment de l'ail - Récolte de l'ail Le poste est à pourvoir dès le 15 Juin 2024. Les repas et logements ne sont pas fournis. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite ! Vous pouvez candidater en envoyant par mail votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@agriemploi26.fr.
PROMAN Valence recherche pour l'un de ses clients, un magasin spécialisé dans les produits alimentaires d'origine biologique, un VENDEUR POLYVALENT H/F. Vos missions : - Conseiller les clients sur les produits du magasin - Gérer l'encaissement des clients - Réceptionner la marchandise - Faire la mise en rayon des produits et assurer la bonne tenue du magasin. Vous êtes disponible du lundi au samedi, de 8h30 à 19h. Vous avez le sens du service client. Vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement face aux imprévus liés au commerce. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous avez impérativement effectué la formation d'auxiliaire ambulancier. Vous êtes à jour de l'AFGSU 2. Les plannings sont établis 2 mois à l'avance. Vous travaillez 1 weekend toutes les 4 semaines et 1 semaine de nuit tous les 2 mois.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, l'agence IMMO DE FRANCE BELLE RIVE, filiale du groupe VALRIM recherche un assistant commercial et administratif/ hôte d'accueil h/f. Vous aurez pour principales missions : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique (2 lignes) ; - Identifier les demandes et les transmettre aux collaborateurs concernés ; - Rédiger des courriers, courriels, comptes-rendus... - Saisir des paiements par espèces, mettre en place des prélèvements automatiques ; - Organisation envoi et codification des chèques copropriété + loyers à la plateforme comptable - Suivre et mettre à jour des attestations d'assurances ; - Gérer administrativement l'entrée et la sortie d'un locataire ; - Renseigner les propriétaires et/ou locataires sur leur situation comptable ; - Suivi des régularisations de charges en lien avec la plateforme comptable (suivi des interventions des entreprises) ; - Pré-saisie des nouveaux locataires sur ICS ; - Demandes d'intervention simples (travaux). - Réceptionner et déposer le courrier - Déposer les espèces à la banque Votre organisation, votre rigueur et dynamisme sont des atouts pour mener à bien vos missions. Diplômé d'un bac à bac +2, vous avez une première expérience significative en accueil et gestion administrative. Une expérience en agence immobilière serait un plus. Type d'emploi : CDD 3 mois possibilité de renouvellement
Poste central et très important pour le magasin, car vous êtes la première et la dernière personne que le client croise dans son expérience de visite dans le magasin. Vous accueillez et conseillez la clientèle, menez des ventes de services (carte d'adhésion et garantie complémentaire), encaissez et utilisez différents logiciels spécifiques (pour les adhésions, spectacles, commandes...), vous gérez les différentes demandes (colis, financements, litiges, orientations, questions diverses...). Poste à pouvoir de mi juin à mi septembre.
Vos missions sont les suivantes : - Réaliser le travail défini sur les ordres de fabrications - Respect des cadences - Effectuer les mises en conformités - Assurer le nettoyage - Rangement du poste de travail - Approvisionner le poste - Effectuer un auto-controle simple...
Manpower Livron
Vos missions sont les suivantes : - Assurer la fabrication des commandes présentes dans le planning - Assurer la qualité de l'aliment, en s'appuyant scrupuleusement sur les consignes et bonnes pratiques de la nutrition animale. - Assurer le respect des règles de séquençage. - Assurer un poste de dosage propre et accessible en toute circonstance - Déclarer tout incident à travers les fiches de non-conformité ou demande de travaux. - Assurer les transmissions entre équipes, en présentiel au poste et par cahier de consignes - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité (contrôle, enregistrement, ...); les procédures et autres documents du système qualité liés au dosage. - Appliquer et faire le plan de nettoyage interne.
CDD DE REMPLACEMENT LONGUE DUREE Poste qui consiste à tenir le magasin de la ferme du Lundi de 13h00 à 18h15 Mardi 13h45 18h15 Du mercredi au vendredi de 8h45 12h30 / 13h30 18h15 En complément dans l'atelier attenant préparation des commandes, clients, restaurant, revendeurs. ( étiquetage, conditionnement) Préparer la vitrine Prise des températures, Vérification des dates court, Encaisse les paiements des clients Approvisionne les étalages et met en valeur les produits, en respectant les règles en matière d'étiquetage, d'hygiène et de sécurité alimentaire participe à la gestion des stocks Préparation des commandes clients, Suivi du planning ou ordre de commande ; Gestion des bons de commande ; Préparation des commandes et des colis ; Réception, tri, stockage, livraison ; Repérage et signalement des défauts et des anomalies ; Renseignement des adresses et étiquetage ; Mise sur palettes ; Acheminement des colis ; Gestion de stocks ; Nettoyage et tenue au propre de l'espace de stockage.
Sous la responsabilité du Responsable Logistique, votre mission principale sera d'assurer la préparation des commandes et les opérations de chargement et de déchargement. Vous devrez notamment : - Assurer la préparation des commandes - Assurer le montage, le filmage et l'identification des palettes - Assurer la réception de la marchandise - Respecter les consignes de sécurité. Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire et avez envie de vous investir pleinement.
AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier agricole polyvalent H/F sur la commune de GRANE 26400. Les missions seront les suivantes : - Déterrage de l'ail - Calibrage - Récolte de l'ail Le poste est à pourvoir dès que possible. Les repas et logements ne sont pas fournis. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite ! Vous pouvez candidater en envoyant par mail votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@agriemploi26.fr.
Itinova recherche pour son établissement de 68 résidents " EHPAD Sainte-Anne" situé à Crest (26), un(e) agent de service hospitalier H/F. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, vos missions et activités sont : - Assurer l'hygiène des locaux : Assurer l'entretien de l'ensemble des locaux de l'établissement Nettoyer les bureaux du personnel administratif, les salles de réunion et autres locaux de l'établissement - Assurer le service hôtelier : Accueillir les résidents et les accompagner à leur table Desservir les tables, nettoyer et ranger la salle de restaurant - Assurer l'entretien et le confort des résidents : Nettoyer, préparer et désinfecter la chambre lors d'un changement de résidents Servir le petit déjeuner en chambre et contribue par sa présence au bon déroulement de ce premier repas - Assurer le respect des normes d'hygiène : Connaître et respecter les procédures de nettoyage Gérer ses produits d'entretien Utiliser à bon escient les produits et appareils afférents à son activité (machine à nettoyer le sol, ) - Participer au bien-être et au confort des résidents : Participer au bien-être et au confort des résidents en étant à l'écoute de leurs besoins et en les accompagnant au quotidien Favoriser le confort du résident et de son entourage, rend des services dans le cadre de sa compétence (servir à boire, chercher une canne ) - Participer à la continuité de l'accompagnement des résidents et au développement de l'établissement : Communiquer toute information utile à l'équipe pluridisciplinaire Contribuer au respect des obligations de l'établissement Profil souhaité : Etat des droits des usagers et des lois afférentes Connaissances des règles d'hygiène et de techniques d'entretien Connaissance des règles de sécurité.
Notre Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) du Pôle Autisme offre une opportunité à une personne motivée et désireuse de découvrir le secteur du handicap et de l'accompagnement à la personne. Dans le cadre de ce poste, vous travaillerez au sein de notre établissement, en collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire, pour offrir un accompagnement adapté et bienveillant aux résidents. Vous participerez aux différentes activités quotidiennes visant à favoriser leur bien-être et leur épanouissement. Nous recherchons une personne dynamique, empathique et motivée, qui souhaite découvrir le secteur du handicap et développer des compétences dans l'accompagnement à la personne. Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste, mais une réelle volonté d'apprendre et de s'investir est primordiale. Ce contrat de 2 ans vous permettra de bénéficier d'une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine du handicap. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et passionnée, prête à vous transmettre ses connaissances et son savoir-faire.
- Vente primeur, produits régionaux, charcuterie, fromage et épicerie fine - Encaissement - Mise en rayon et soin de l'espace de vente. Vous êtes à l'aise dans la vente et le conseil. Vous avez un bon contact clientèle. Salaire à négocier selon vos compétences. Une bonne connaissance des fruits et légumes serait un plus
LA SAVOUREINE, Eurre
Notre cabinet de kinésithérapie est à la recherche d'un(e) agent d'entretien pour réaliser le ménage de nos locaux (bureaux, salle d'attente, gymnase, balnéothérapie...) Nous recherchons quelqu'un pour 6h/semaine ( 3 fois 2h) de préférence tôt le matin (6h-8h) ou en soirée (18h-20h).
Vos missions principales sont les suivantes : - Mise en rayon, - Facing, - Caisse, - Gestion des dates.
Vous intervenez sur le poste d'ambulancier(e). Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes impérativement en possession du diplôme d'état d'Ambulancier. Les plannings sont établis 2 mois à l'avance. Vous travaillez 1 weekend toutes les 4 semaines et 1 semaine de nuit tous les 2 mois.
ELIXENS France, spécialisée dans la production et la commercialisation de matières premières pour Cosmétiques, parfums (huiles essentielles et dérivés), herboristerie, recherche pour son site de Eurre (26) et Eygluy-Escoulin (26) une OPERATRICE ou un OPERATEUR DE PRODUCTION (avec spécialisation distillation) : 1. Définition de poste : - Effectue les opérations de production (pesées, filtrations, mélanges, conditionnement, Rangement et nettoyage du poste de travail) conformément aux instructions reçues, - Participe aux opérations de distillation sur notre site Eygluy-Escoulin (26), forte saisonnalité, - Renseigne les documents liés aux opérations assurées, - Participe au rangement, nettoyage, entretien des matériels et lieu de travail, - Participe aux opérations de magasinage : stockage, manutention, préparation des produits, rotation de stock, - Applique les bonnes pratiques d'hygiène, les procédures qualité, les règles de sécurité, les normes environnementales. 2. Profil du candidat : - Expérience de préparation et pesée dans l'industries aromatiques, cosmétique, pharmaceutiques, chimiques ou agroalimentaire et/ou en distillerie, - Esprit d'équipe, réactivité, adaptabilité, - Sens de l'organisation, ordre et rigueur, - Capacité à effectuer des opérations de base sur le logiciel de production, - Maîtrise des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication,
Nous recherchons pour notre client spécialisée dans la transformation de fruits, un conducteur de ligne H/F Vos missions seront les suivantes : Avant le lancement de chaîne de production : -consulte le cahier des charges qui définit les impératifs de production : cadences, quantités à produire, normes exigées, -contrôle et paramètre l'application informatique qui pilote la machine, -règle la cadence, la température, la pression, -dispose les accessoires nécessaires et approvisionne la machine en matières premières. En cours de production : -surveille la ligne de production et s'assure que les paramètres définis restent stables, -coordonne le travail des opérateurs travaillant sur sa ligne de production, -effectue des prélèvements aléatoires pour s'assurer que les produits sont conformes au cahier des charges. En fin de production : -nettoie et entretient parc machines, -rend compte des résultats obtenus et des incidents techniques observés. Horaire : équipe 3*8 Être conducteur de machine IAA implique de connaître toutes les étapes du process industriel auquel on contribue. Ce métier nécessite également : -des connaissances en mécanique ou en électromécanique, -la maîtrise des réglages des systèmes de transformation, -un contrôle de la cadence de production, -la maîtrise du contrôle de la qualité et des normes d'hygiène et de sécurité. Rigueur, vigilance, rapidité et précision sont les principales qualités requises pour être conducteur de machine IAA. Les conditions de travail (environnement bruyant) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Rattaché(e) au Chef d'équipe du service Process, votre mission principale sera de réaliser des opérations de mise en oeuvre des matières premières dans le respect normes internes. Vos missions seront les suivantes : * Mettre en œuvre les matières premières en fonction du planning de fabrication * S'assurer de la conformité des MP et de la qualité des recettes fabriquées sur logiciel informatique * Nettoyer et ranger le poste de travail * S'assurer de la qualité des recettes fabriquées en réalisant les auto-contrôles définis sur logiciel informatique * Respecter les règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et environnement Votre profil - Vous avez acquis une expérience dans l'industrie et notamment dans le secteur de l'agroalimentaire. - Doté d'un bon du contact, organisé, rigoureux, réactif, vous savez travailler en autonomie. - Vous possédez une forte culture sécurité, hygiène, qualité & environnementale. Une formation interne au poste de travail sera dispensée. Avantages : Tickets resto, 13ème mois, Mutuelle d'entreprise, prévoyance, Prime annuelle sur objectifs collectifs, dotation hebdomadaire, Prime d'ancienneté dès 3 ans & avantages divers CSE
Nous recherchons un(e) Conducteur de machine de conditionnement (H/F) en alternance. Votre mission Rattaché(e) au Chef d'équipe du service conditionnement, une formation interne vous sera dispensée afin de développer vos compétences sur la conduite de machine automatisée. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Conduire la machine : démarrage, approvisionnement des emballages, surveillance de la machine, réglages, nettoyage des installations - Garantir la qualité des produits conditionnés en en réalisant les auto-contrôles et en validant les points qualité mentionnés dans les fiches techniques sous informatique - Garantir la traçabilité des emballages mis en œuvre sous informatique - Intervenir et réagir en fonction des dysfonctionnements (techniques et organisationnels) - Relayer les consignes et les informations nécessaires au changement d'équipe - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et environnement Conditions du poste Le poste est à pouvoir en alternance Poste basé à : Allex (Drôme) Horaires : posté en 2X8 (5h-13h / 13h-21h) Avantages : Tickets resto, Mutuelle d'entreprise, prévoyance, dotation hebdomadaire & avantages divers CSE Lieu de formation : Bourg les valence (26) - BP Conducteur de ligne ou BTS BIOQUALIM selon votre niveau Contrat de 2 ans merci de transmettre votre CV à Mme GHENI en indiquant la référence ALLEX
Poste à pourvoir au plus tôt. Mission de 4 mois minimum. 11€65 de l'heure + prime de présence. 44 heures hebdomadaires. Vous effectuerez de la manutention de lames. Formation assurée au poste. Vous êtes dynamique et manuel(le). Vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie.
Le Pôle Actions Sociales de Drôme sud et centre recrute : Un ou une TISF - Travailleur de l'intervention sociale et familiale (H/F) pour le CHRS VAL ACCUEIL CDI temps partiel - 21 heures hebdomadaires (0.60 ETP) Diplôme TISF souhaité. Missions Dans le cadre d'une mission de renfort à l'équipe du CHRS VAL ACCUEIL, le TISF contribue à l'installation vers le logement autonome de l'usager du CHRS. Il stabilise l'autonomie dans le logement de l'usager pour un maintien durable. Tâches principales - Assurer un accompagnement individualisé des personnes suivies. - Proposer un accompagnement autour des actes de la vie quotidienne dans le logement (veille sur l'entretien du logement). - Accompagner l'usager en vue de l'insertion et de l'amélioration de l'image de soi. - Permettre le maintien et l'accompagnement dans le logement afin de sécuriser le parcours de la personne suivie dans la gestion du logement (aspects administratifs et techniques). - Travailler étroitement avec un binôme coordinateur social. - Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes. - Vous travaillez en lien avec l'Accueil de jour et parfois en soutien Qualités requises o Partager la vision du « Logement d'abord » o Être sensibilisé et intéressé aux problématiques des personnes en grande précarité. o Créer une relation favorable à la restauration de l'estime de soi et à la confiance en soi. o Capacité à développer des modes d'accompagnement adaptés aux personnes et aux situations. o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. o Sens des priorités, esprit d'initiative, autonomie.
Du 1er juillet au 31 août 2024. Il exerce un rôle, de prévention et d'alerte par rapport aux pratiques de loisirs et touristiques en milieux naturels. A ce titre il joue un rôle de médiateur environnemental et pédagogique sur les bonnes pratiques. Il identifie les dysfonctionnements et les nuisances (déséquilibre des écosystèmes, dégradation du paysage et des aménagements, pollutions, risques incendie) et assure au quotidien une présence sur le terrain auprès du public fréquentant le territoire et selon un planning défini. Champs d'intervention La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans accueille chaque année sur son territoire de nombreux vacanciers en séjour ou excursionnistes attirés notamment par la qualité et l'authenticité de ses milieux naturels. Ces sites sont également fréquentés par les habitants du territoire et constituent des secteurs à surveiller sur les enjeux de fréquentation et de respect de l'environnement. C'est dans ce contexte que seront exercées les missions suivantes : - La prévention et la sensibilisation au risque incendie ; - La sensibilisation des publics présents à la découverte de l'environnement qui les entoure, et aux pratiques respectueuses des sites - Le suivi de la fréquentation et la collecte d'informations - L'alerte aux autorités compétentes (CCCPS, communes, gendarmerie) sur d'éventuelles dégradations constatées ou des problématiques rencontrées ; L'information sur l'offre touristique environnante - Nettoyage des sites au titre de l'exemplarité A titre exceptionnel (notamment en cas d'intempéries) des missions secondaires peuvent être demandées : tâches administratives, renfort dans les équipes techniques de la CCCPS. Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. -Relations ascendantes avec la Direction Générale des services et la directrice de pôle -Relations avec la chargée de mission tourisme -Relation avec élus et notamment les maires des communes -Relation permanence avec les personnes fréquentant les sites touristiques -Relation avec les autorités compétences intervenant sur les sites : gendarmerie, les prestataires de loisirs, les hébergeurs touristiques -Capacité à travailler en binôme -Autonomie et capacité à s'organiser -Engagement et implication -Aptitude à l'écoute et au dialogue -Pédagogie et transmission du savoir -Maitrise de soi -Bonne condition physique nécessaire -Aptitude au travail de terrain Travail du lundi au vendredi et quelques samedis sur la période. Dépôt de candidatures av : 25/04/24 Prise de poste : 01/07/24 Administratif : Elise CUSEY - 04 75 40 03 89 Technique : Camille Delarbre - 04 75 40 03 89 Candidature à adresser LM et CV à : Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme - 15, chemin des senteurs - 26400 AOUSTE SUR SYE ou accueil@cccps.fr
Vous serez en renfort durant la saison estivale sur la vente de produits multimédia dans les univers informatique, prise de vue, téléphonie, son, vidéo et téléviseur. Les vendeurs sont notamment récompensés par prime sur objectif de vente de services (assurances, garanties, cartes...). Une expérience en vente multi média est souhaitable Une formation au préalable pourra être mise en place avant le recrutement. Vous appréciez le terrain, vous assurez l'accueil, le conseil et la vente. Vous avez le gout des challenges.
Depuis 2018, la Communauté de communes porte l'ambition, avec ses partenaires réunis au sein du Comité pour l'Emploi du Val de Drôme (CLE), de devenir un Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD). L'habilitation obtenue en octobre 2022 lui a permis de rejoindre l'expérimentation nationale. Une première Entreprise à But d'Emploi (EBE), Val d'Emploi, a ouvert ses portes à Livron sur Drôme en janvier 2023. MISSIONS PRINCIPALES Au sein de la direction du développement économique, vous concourez, avec l'accompagnatrice socio-professionnelle et la cheffe de projet, au déploiement de l'expérimentation TZCLD au niveau local. Votre mission consiste : Participer à l'animation de la dynamique territoriale : Auprès des partenaires Poursuivre le développement et la coordination du réseau d'acteurs économiques, associatifs et publics. Impulser de nouvelles modalités de coopération pour favoriser l'accès à l'emploi des personnes qui en sont durablement privés. Auprès des personnes privées durablement d'emploi Informer et accueillir les personnes concernées par TZCLD : aller à la rencontre des habitants du territoire, organiser des évènements spécifiques. Préparer et co-animer les réunions du CLE, les groupes de travail thématiques avec la cheffe de projet. Poste à temps non-complet (28h), basé à EURRE avec déplacements 3 jours/semaine dans la commune de Livron sur Drôme. 1 jour de télétravail possible selon les nécessités de service. Positionnement hiérarchique : sous l'autorité de la directrice Directrice du Développement Economique & de la Cheffe de projet TZCLD
Vous intervenez principalement dans des bureaux ( vidage corbeille , sanitaires, dépoussiérage bureaux , aspiration sol et araignées , lavage sol) . Secteur d'activité Crest et les environs . Permis B obligatoire
Dans le cadre de votre poste vous effectuez les missions suivantes : - Le dressage des tables, - L'accueil, le placement, le conseil, la prise des commandes et l'encaissement de la clientèle, - l'entretien et le nettoyage de la salle. Sens du service et de l'accueil sont vos atouts ! Logement possible
Au sein d'une équipe de 7 personnes et dans un environnement familial vous serez en charge de la conception, de l'ajustement, du montage et de la vente d'un éventail d'appareils de correction de la vue, lunettes et lentilles, assurer quotidiennement la mise en valeur des produits. Servir les clients avec professionnalisme et dans le respect de leur éthique de satisfaction client. Horaire : du lundi au samedi selon l'ouverture du magasin : 9h 12h /14h 19h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein d'une équipe de 7 personnes et dans un environnement familial vous veillez à accueillir et servir les clients avec professionnalisme et dans le respect de leur éthique de satisfaction client. Au quotidien, vous assurez la gestion des stocks, le pointage des livraisons, le suivi de la clientèle et assurer la gestion des plannings et d'autres tâches administratives inhérentes à l'activit Horaire : du lundi au samedi selon l'ouverture du magasin : 9h 12h 14h 19h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vos missions sont les suivantes : - Effectuer le nettoyage des parties communes, - Effectuer le nettoyage des chambres d'hôtes. Logement + nourriture 2 postes à pourvoir
Vous avez les compétences inhérentes au métier de plaquiste/peintre et êtes en mesure de travailler en toute autonomie sur des chantiers neufs et rénovation. Employeur ouvert à l'apprentissage.
Vous effectuez le service au sein d'une brasserie/restaurant. Restaurant ouvert 7/7 midi et soir 3 jours travaillés - 2 jours de repos consécutifs en roulement Poste à pourvoir le 1er juillet 2024
Vous effectuez le service au sein d'une brasserie/restaurant. La prise de poste est immédiate Restaurant ouvert 7/7 midi et soir Service du soir & week-ends Poste peut-être évolutif pour la saison
Dans le cadre de votre poste vous effectuez les missions suivantes : - Le dressage des tables, - L'accueil,le placement et la prise des commandes de la clientèle, - l'entretien et le nettoyage de la salle. Horaires : Du mardi au samedi soir en horaires coupés - service entre 20 (midi) et 30 couverts
Nous recrutons un-e animateur/animatrice en cdd de remplacement. Nous proposons un contrat de 22h annualisé, qui débutera le 06/05 pour finir le 10 septembre 2024. Celui-ci pourra être renouvelé. Vous intégrez une équipe de 5 personnes accompagné de la direction et des membres de l'association. Vous serez en charge de l'encadrement et de l'animation des activités pour des enfants de 3 à 12 ans. Savoirs : -Connaissances de techniques d'animation (culturelles, artistiques, sportives ) -Connaissances règlementaires (sécurité, responsabilité ) -Connaissances de la psychologie de l'enfant (besoins et capacités des différentes tranches d'âge) Savoir-faire : -Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants -Etre force de proposition lors des différentes réunions. -Faire participer et faire vivre le projet pédagogique de la structure -Organiser un projet d'animation en équipe, de la conception à la finalité -Adapter son comportement en fonction de l'âge des enfants. -Travailler en équipe avec les animateurs (trices) et les différents intervenants -Accueillir et communiquer avec les familles. Qualités relationnelles et comportementales : -Faire preuve d'autorité et de bienveillance -Construire avec les enfants une relation individuelle ou collective de qualité -Accepter les critiques et savoir se remettre en question pour progresser -Suivi des projets d'animation
Les P'tits Loups est un ALSH associatif qui a plus de 30 ans d'existence. Il est situé à Allex, une commune de 2500 habitants avec un fort dynamisme associatif en Drôme Sud. Nous accueillons les enfants de 3-12 ans en périscolaire (07h30-08h30 et 16h15-18h30), le mercredi (07h30-18h30) et en extrascolaire (chaque jour de 07h30 à 18h00).
Les intercommunalités, CCVD et CCCPS (44 communes), ont engagé un ambitieux programme de développement des énergies renouvelables et de réduction des consommations d'énergies. Le projet TEPOS (territoire à énergie positive), le PCAET et le schéma directeur des énergies renouvelables définissent des objectifs en matière de déploiement des EnR. Dans ce cadre elles souhaitent renforcer leur ressources humaines et recrutent un chargé de projets de développement des installations photovoltaïques . Le poste est porté par la CCVD pour le compte des deux intercommunalités, au sein du service environnement et du service public intercommunal de l'énergie. Le chargé de mission travaillera en étroite collaboration avec les développeurs en énergies renouvelables actuellement en poste et les conseillers en énergie partagés. Mission principale : Accompagner les communes pour le développement de leur projet photovoltaïque Identification du potentiel : - Sensibilisation aux trajectoires TEPOS communales - Mise à jour l'état de lieux du potentiel PV en commune - Mise à jour de l'état des lieux des installation et projets - Réalisation de fiches d'identités des sites potentiels - Type de bâtiment/parking, propriétaire, usage, localisation, surface, orientation. - Estimation des puissances installables par site - Quantification des potentiels sur la base de ratios (techniques, financiers, réglementaires et administratifs) - Définition de grappes de projets et Identification des communes volontaires Accompagner l'émergence des projets : - Réalisation de notes d'opportunité o Visites de sites en lien avec le Conseiller en Energie Partagé o Recueil des données de consommation (Portail ENEDIS + Enercompil) o Pré-études technico économique avec le logiciel Archélios Pro o Préconisation sur le volet économie d'énergie - Présentation aux Services Techniques et/ou Conseillers Municipaux o Notes d'opportunités - Solutions de financements - Modes de valorisation de l'énergie Accompagner le développement des projets : - Commande groupée et réalisation des études pré opérationnelles ou de faisabilité - Étude financière avec différents modèles économiques (Vente, ACC, ACI, tiers financement, en régie ou société de projet.) - Proposer un outil d'aide à la décision aux communes sous forme d'un rapport technique et vulgarisé Accompagner la consultation des entreprises et la réalisation des installations : - Mise en œuvre d'un groupement de commande (Commande, rédaction d'un MAPA ou de Convention d'Occupation Temporaire si nécessaire) - Lancement et suivi des travaux de la première grappe - Réception des ouvrages - Suivi des installations en exploitation Poste à temps complet (horaires variables avec 22 jours RTT), basé à EURRE avec déplacements sur le territoire. 1 jour de télétravail possible selon les nécessités de service. Organisation du travail hebdomadaire : 5 jours/semaine Positionnement hiérarchique : sous l'autorité de la directrice de l'Environnement, Energies et Eau. Conditions matérielles : remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel), RIFSEEP (CIA et IFSE), participations mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, titres-restaurants, CNAS/Unadere.
Rattaché(e) au site de Grâne (26), vous serez commercial(e) itinérant(e) dans le but de développer des produits déjà référencés chez les clients et d'ancrer les références du groupe auprès des enseignes GMS. Pour cela, vous serez aidés d'un portefeuille clients déjà existant, il ne vous sera pas demandé de faire de la prospection mais simplement du développement et de la fidélisation. Deux zones de chalandise sont à pourvoir : le secteur Rhône-Alpes et le sud-est de la France.
Pour des missions de remplacement, l'AMAPE recrute des travailleurs sociaux pour son internat de Crest : Sous la responsabilité du chef de service, dans le cadre du projet d'établissement, dans le respect des personnes accueillies et de la charte de bientraitance en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de 12 jeunes de 5 à 18 ans confiés au service, dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Dans le plus grand respect de l'éthique professionnelle et les valeurs portée par l'AMAPE, Le travailleur social exerce sa mission en référence au projet d'établissement, en terme de savoirs faire et savoir être dans un climat de bientraitance et de bienveillance envers les enfants et leur famille. - Conduite et suivi des projets individualisé (familial, scolaire et personnel) - Prise en charge collective, développement de la qualité de la quotidienneté - Évaluation des besoins de l'enfant, diagnostique des problématiques familiales et proposition d'orientation. - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Capacité d'observation et d'écoute - Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects - Capacité à poser un cadre sécurisant - Porter le souci de la vie quotidienne - Travail sur la parentalité - Bonne capacité d'analyse, de synthèse - Bonne maitrise du français, capacité de rédaction - Créativité et sens de l'initiative Rémunération selon CCN 51 Congés trimestriels CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous intégrez le Service Public de la Performance Energétique de l'Habitat (SPPEH) du territoire de la vallée de la Drôme. Vous accompagnez les ménages ayant un projet de rénovation thermique de leurs logements, les guidez dans le choix des travaux pertinents et les orientez vers les dispositifs d'aides financières adaptés à leur situation. Vous pourrez être amenés à faire des visites à domicile. Ce service est porté par la Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans, en partenariat avec la Communauté de Communes du Val de Drôme en Biovallée et la Communauté de Communes du Diois Contexte de la mission La consommation d'énergie liée au logement représente à elle seule près de 40% de la consommation globale du territoire (hors consommations liées à l'autoroute) soit environ 466 GWh, et une facture d'environ 51 M€ (soit environ 2 000 € par foyer et par an en moyenne). Pour répondre à ces enjeux, les collectivités portent depuis 2015 un service d'accompagnement à la réduction des consommations d'énergie. Accompagnement à la rénovation énergétique des logements individuels -Accompagnement téléphonique ou en rendez-vous bureau, -Visite à domicile possible (en fonction du profil du candidat), -Rendu d'une expertise technique et aide à la décision pour les particuliers, -Elaboration de plans de financement, -Appui aux particuliers pour la vérification des devis et soutien à la mobilisation des aides financières, -Actions d'animation auprès du particulier : réunions publiques, balade thermographique, etc. RELATIONS FONCTIONNELLES -Bénéficiaires directs : Ménages précaires - Porteurs de projets de rénovation (habitat individuel), -Lien avec les partenaires (artisans, services sociaux du territoire, etc.), -Entreprises du bâtiment et l'ensemble des professionnels du territoire. -Ascendantes avec le responsable du Service Public Intercommunal de l'Energie, -Transversales avec les collègues du Service Public Intercommunal de l'Energie COMPETENCES -Connaissances en matière de maîtrise de l'énergie et de la thermique du bâtiment, -Connaissance des dispositifs de financements appréciée, -Connaissance des dispositifs de sortie d'insalubrité, de lutte contre l'habitat indigne et d'adaptation des logements au vieillissement ou handicap appréciée, -Expérience en gestion de projet énergie ou bâtiment appréciée. Qualités spécifiques du poste -Qualité relationnelle, sens du contact, force de persuasion, -Capacité de vulgarisation et d'écoute, -Capacité d'organisation et autonomie, -Qualités rédactionnelles, -Rigueur méthodologique et capacité de synthèse, -Aptitude et goût pour le travail de terrain, -Aptitude au travail en équipe. Capacités techniques -Expertise dans le domaine du bâtiment et des opérations de rénovation thermique, -Expérience dans l'accompagnement de publics précaires ou accompagnement social appréciée, -Maîtrise de l'outil informatique : Word, Powerpoint et Excel, Outlook et des outils informatiques spécifiques au bâtiment CONDITIONS D'EXERCICE Visites possibles en dehors des heures de bureaux habituelles Salaire selon la grille de la fonction publique territoriale Régime indemnitaire de la collectivité Prise de poste : 1er Juillet 2024 Candidature à adresser : Monsieur le Président - Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans Cœur de Drôme -15 Chemin des senteurs - 26400 AOUSTE SUR SYE Candidature par courriel à : accueil@cccps.fr
POSTE à pourvoir des le 24 juin 2024 CDD de 6 mois suivi d'un CDI Du mardi au vendredi Mardi 4h00 14h00 Mercredi 14h00 20h00 Jeudi à définir (7h00) Vendredi 4h00 14h00 Livraison chez les revendeurs, restaurateurs. Livraison e commerce clients particuliers, encaissement.
L'association Répit Bulle d'Air recherche, dans le cadre de ses missions de répit parental, un/une AES, ou auxiliaire de vie ou TISF, pour prendre en charge à son domicile, un enfant de 8 ans, aux environs de Crest. Mission proposée: Activités : aide à la vie quotidienne, accompagnement dans les activités de la vie sociale et de loisirs Vous êtes disponible les mardis en fin de journée (18H 21H). Taux horaire : 15 à 18 € brut de l'heure selon expérience et qualifications + forfait déplacement aller-retour de 3€ net (par intervention) Interventions auprès d'autres familles possible (personnes âgées ou enfants). Vous êtes une personne dynamique, force de proposition, bienveillante et à l'écoute, et autonome. Vous recherchez un complément d'activité, à temps partiel ? Ce poste est fait pour vous ! Vous souhaitez échanger sur cette mission ? Prenez contact avec Rachel de l'antenne Bulle d'air Drôme
En tant que conducteur(trice) de ligne sur l'installation onduleuse, au sein d'un collectif où chaque conducteur dépend de l'autre, vous jouez un rôle clé pour la transformation du papier en plaque de carton ondulé dans le respect des objectifs, de la qualité, des délais, des normes d'hygiène et des règles de sécurité. En parfaite coordination avec vos coéquipiers, votre rôle dans cette chaîne collaborative en qualité de Conducteur Onduleuse Double Face (H/F) consiste à participer et à vérifier l'assemblage d'une ou de deux nappes de carton simple face et d'une bobine de papier de couverture pour l'obtention d'une plaque de carton ondulé plane. Vos principales missions sont de : - Contrôler et monter les bobines/bobineaux de papier sur les dérouloirs, - Préparer et armer les accordeurs de bobines/bobineaux dans les temps, - Procéder à la mise en place des nappes à travers les dispositifs de guidage et de freinage, les cylindres préchauffeurs et leurs dispositifs d'embarrage, - Réaliser la mise en service des deux bacs de collage de la machine double face et de ses équipements d'application, - Remédier aux incidents de marche, casse papiers, rupture de nappes, bourrages manques ou débordements de colle amidon, - Participer aux plans de nettoyage et au programme de l'entretien préventif. Doté d'une forte capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant, vous savez mettre vos qualités, connaissances et expériences au service du collectif pour assurer une collaboration efficace avec les autres coéquipiers en vue d'optimiser le flux de production. Vous êtes rigoureux, méthodique et réactif face aux situations imprévues. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques, à travailler sous pression et à rester attentif et concentré seront des atouts essentiels pour réussir dans vos missions. L'entreprise Smurfit sera présente au salon du recrutement qui aura lieu à Valence au Palais des Congrès et des Expositions Jacques Chirac à Valence les 14 et 15 février. Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l'objet d'un traitement par Smurfit Kappa dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données. Notre notice d'information dédiée aux demandes de recrutement et d'emploi est disponible sur le site internet de Smurfit Kappa. Pour toute question concernant la gestion de vos données personnelles, vous pouvez contacter Smurfit Kappa à l'adresse mail suivante : RGPD@smurfitkappa.fr
Au sein d'une équipe de 6 personnes, basées sur Allex, Mirmande, Saoû et Livron, sous la responsabilité de la Direction , vous aurez en charge : - L'accueil physique et téléphonique essentiellement au sein du site de La Gare des Ramières à Allex, Maison de la Réserve Naturelle Nationale des Ramières du Val de Drôme. - Toutes autres tâches liées à l'accueil (boutique et tenue de la caisse , statistiques journalières, envoi de documentations, email, prise de disponibilité, inscriptions, secrétariat, gestion de la documentation, suivi administratif ) - Selon un planning défini, l'accueil physique et téléphonique dans différents lieux d'accueil de l'Office de Tourisme du Val de Drôme (bureaux et « accueil hors les murs ») territoire de la Communauté de communes du Val de Drôme (29 communes www.valdedrome.com) - Assistance au reste de l'équipe selon les dossiers en cours : rédaction pour le web, suivi des réseaux sociaux . Conditions : - Poste basé essentiellement à la Gare des Ramières à Allex du 4 avril au 3 novembre 2024 - Temps de travail : 125 heures mensuelles en moyenne selon la saison ( temps de travail lissé sur la durée du contrat). - Travail tous les week-ends et jours fériés, 2 jours consécutifs de congés dans la semaine. - Rémunération basée sur la convention collective des Offices de Tourisme. Dimanche et jours fériés majorés. - Forte sensibilité pour la nature - Bonne connaissance de la nature en général, et de la réserve des Ramières en particulier. - Très bonne connaissance du territoire, des randonnées, des sites et activités de pleine nature. - Expérience dans un office de tourisme ou structure recevant du public. - Maitrise de l'outil informatique - Sens de l'accueil, du service public et du travail en équipe - Autonomie et disponibilité - Bonne présentation, sérieux, curiosité d'esprit. - Méthode, rigueur et dynamisme - Forte motivation
PRISE DE POSTE AU PLUS TÔT (remplacement) Assurer l'entretien et la maintenance de l'ensemble du patrimoine bâti propriété de l'établissement ou mis à disposition par les communes membres (bâtiments, espaces verts, zones d'activités, flotte de véhicules.). MISSIONS /ACTIVITÉS : Sous la responsabilité directe du chef d'équipe Patrimoine et au sein d'une équipe de 12 agents, il entretiendra seul ou en équipe les bâtiments de l'intercommunalité et les espaces verts (parcs d'activités, cours des crèches, ...). A noter que l'activité principale du poste est l'entretien des bâtiments de l'intercommunalité. Bâtiment : - Électricité - Plâtrerie - Peinture - Plomberie - Menuiserie - Serrurerie - Maçonnerie Espaces verts / voirie : - Tonte avec tondeuses et débroussailleuse - Taille arbres et arbustes - Abattage - Désherbage mécanique - Nettoyage et ramassage des déchets dans les parcs d'activités - Balayage et ramassage des feuilles - Plantation - Élagage - Petits travaux de réparation de voirie - Peinture routière Espaces verts / voirie : - Tonte avec tondeuses et débroussailleuse - Taille arbres et arbustes - Abattage - Désherbage mécanique - Nettoyage et ramassage des déchets dans les parcs d'activités - Balayage et ramassage des feuilles - Plantation - Elagage Logistique : - Manutention de matériel scénique pour collectivités ou associations - Déplacement de mobilier - Installation d'évènements pour la CCVD (barnum, barrière de police, .). Maintenance des équipements : - Entretien des véhicules de l'équipe (hebdomadaire) - Entretien des matériels et outillages de l'équipe (tondeuse, débrousailleuse, tronçonneuse, .) - Peut être amené à réaliser des opérations de petite maintenance sur les matériels et outillages Transmission de l'information : - Faire remonter tous dysfonctionnements à son responsable ou aux adjoints au chef d'équipe EPI obligatoires fournis par l'employeur (Pantalon, chaussures, gants, casque, lunette, .) ; garant du respect des règles de sécurité et du bon état des équipements Travail physique, sur le terrain et essentiellement en extérieur Rémunération : statutaire + régime indemnitaire/primes (IFSE et CIA) + titres-restaurants + CNAS/UNADERE + participation complémentaire santé et maintien de salaire
PRISE DE POSTE AU PLUS TÔT. Assurer l'entretien et la maintenance de l'ensemble du patrimoine bâti propriété de l'établissement ou mis à disposition par les communes membres (bâtiments, espaces verts, zones d'activités, flotte de véhicules.). MISSIONS /ACTIVITÉS : Sous la responsabilité directe du chef d'équipe Patrimoine et au sein d'une équipe de 12 agents, il entretiendra seul ou en équipe les bâtiments de l'intercommunalité et les espaces verts (parcs d'activités, cours des crèches, ...). A noter que l'activité principale du poste est l'entretien des bâtiments de l'intercommunalité. Bâtiment : - Electricité - Plâtrerie - Peinture - Plomberie - Menuiserie - Serrurerie - Maçonnerie Espaces verts / voirie : - Tonte avec tondeuses et débroussailleuse - Taille arbres et arbustes - Abattage - Désherbage mécanique - Nettoyage et ramassage des déchets dans les parcs d'activités - Balayage et ramassage des feuilles - Plantation - Elagage - Petits travaux de réparation de voirie - Peinture routière Espaces verts / voirie : - Tonte avec tondeuses et débrousailleuse - Taille arbres et arbustes - Abattage - Désherbage mécanique - Nettoyage et ramassage des déchets dans les parcs d'activités - Balayage et ramassage des feuilles - Plantation - Elagage Logistique : - Manutention de matériel scénique pour collectivités ou associations - Déplacement de mobilier - Installation d'évènements pour la CCVD (barnum, barrière de police, .). Maintenance des équipements : - Entretien des véhicules de l'équipe (hebdomadaire) - Entretien des matériels et outillages de l'équipe (tondeuse, débrousailleuse, tronçonneuse, .) - Peut être amené à réaliser des opérations de petite maintenance sur les matériels et outillages Transmission de l'information : - Faire remonter tous dysfonctionnements à son responsable ou aux adjoints au chef d'équipe EPI obligatoires fournis par l'employeur (Pantalon, chaussures, gants, casque, lunette, .) ; garant du respect des règles de sécurité et du bon état des équipements Travail physique, sur le terrain et essentiellement en extérieur Rémunération : statutaire + régime indemnitaire/primes (IFSE et CIA) + titres-restaurants + CNAS/UNADERE + participation complémentaire santé et maintien de salaire
Opérateur / Opératrice en broderie formé et qualifié ! Travaux sur matériel de marque Tajima. Maitriser tout le processus du début de la commande à la livraison client.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un cuisinier pour rejoindre notre équipe dévouée au sein de notre établissement IME. Vous serez associé à la préparation des repas savoureux et adaptés aux besoins spécifiques de nos jeunes résidents. Exigences du poste : - Expérience en tant que cuisinier, idéalement dans un environnement similaire (IME, établissement de soins, etc.). - Réalisation des préparations (entrées froides, plats chauds, desserts) selon un menu préétabli. - Entretien et nettoyage de la cuisine. - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Semaines de 5 jours (sans coupés), avec 1 week-end toutes les 3 semaines. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et gratifiant, au sein d'une équipe passionnée par l'accompagnement des jeunes en situation de handicap. - La possibilité de contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie et au bien-être des résidents et des professionnels. - Un cadre de travail agréable au cœur de la Vallée de la Drôme - Une rémunération en fonction de l'expérience et des qualifications - Les avantages conventionnels (CCN66)
Dans le cadre de votre poste vous effectuez les missions suivantes : - Le dressage des tables, - L'accueil, le placement, le conseil, la prise des commandes et l'encaissement de la clientèle, - l'entretien et le nettoyage de la salle. Sens du service et de l'accueil sont vos atouts ! Poste à pourvoir dès le 1er juin 2024 Poste en coupure 2 jours fixes consécutifs de repos dimanche et lundi
Finalité du poste : Assurer l'accompagnement des acteurs de territoires dans leur projet de mobilisation et valorisation de foncier agricole, et la montée en compétences des bénévoles Terre de Liens dans ce domaine, sur les territoires de Rho ne-Alpes. Concrètement, la personne se verra confier les missions ci-dessous : 1/ Favoriser la montée en compétence des be ne voles désireux de s'impliquer auprès des collectivités territoriales: Organiser des formations thématiques ; Animer ou co-animer des temps d'échanges en mode «accelerateur de projets» ; Produire et mettre à disposition des ressources ; Animer une commission « territoires ». (estimation : 0,20 ETP) 2/ Développer une offre d'accompagnement des collectivités territoriales dans leurs projets de mobilisation et valorisation de foncier agricole : Coordonner, en lien avec les bénévoles concernés, le primo-accompagnement des collectivités et collectifs qui nous sollicitent (au stade du primo-accompagnement, il s'agit d'aider à la formalisation du projet et d'orienter vers des ressources existantes) ; Négocier des accompagnements sous forme de prestations, les réaliser ou en assurer le suivi (l'embauche d'une équipe d'animateurs locaux est prévue à l'horizon 2027, avec un premier recrutement fin 2024) ; Imaginer, tester et capitaliser de nouvelles modalités d'accompagnement. (estimation : 0,4 ETP) 3/ Faire vivre le projet RECOLTE à l'échelle rhônalpine (ressources.terredeliens.org/recolte): Capitaliser des expériences reproductibles, au fil de l'eau et mettre à jour des fiches expériences existantes; Diffuser la newsletter RECOLTE aux «praticiens» du foncier agricole rho nalpins (e lus et techniciens de collectivite s principalement) ; Organiser des e changes d'experiences entre élus, techniciens et citoyens. (estimation : 0,05 ETP) 4/ Coordonner la participation au plaidoyer national : Permettre une appropriation par les bénévoles des argumentaires de plaidoyer développés au niveau du Mouvement ; Coordonner les actions auprès des parlementaires du territoire. 5/ Contribuer aux réflexions menées à l'échelle Rhône-Alpes, AURA et Mouvement Participer aux temps de coordination équipe à l'échelle régionale, aux temps de mutualisation AURA, et ponctuellement aux instances statutaires (AG, CA) à l'échelle régionale ; Participer aux commissions ou groupes de travail nationaux le cas échéant, sur des sujets liés au poste. Champ d'autonomie et de responsabilité Dans la mesure du possible, toutes les actions issues des orientations définies par le CA, sont réfléchies collectivement au sein de l'équipe salariée, en lien étroit avec le Bureau ou la co-présidence. Après concertation en équipe, pour les décisions stratégiques ou présentant un enjeu de co-construction de la de cision, le-la salarié-e soumet sa décision à l'aval de la coordinatrice et/ou du Bureau. Pour les décisions courantes et non stratégiques, le-la salarié-e décide puis informe l'équipe, et/ou la coordinatrice et/ou le Bureau de la decision prise. Conditions, Accueil et encadrement Embauche souhaitée entre le 21/05 et le 03/06/24. Temps partiel : 28h hebdo, sur quatre jours. Le lieu de travail est à Eurre (26) avec des déplacements fréquents en Rhône-Alpes et ponctuels sur le territoire national. Télétravail partiel possible jusqu'à 50% du temps. Rémunération selon grille salariale du Mouvement TDL en conformité avec grille de la CC ECLAT. Pour postuler, merci d'adresser votre dossier de jusqu'au mercredi 01/05/23 à minuit sous la forme : Nom_Prénom_CV.pdf, et Nom_Prénom_LM.pdf à l'adresse coordination.ra@terredeliens.org (contact : Marie Le Roy) Pour les candidat-es pré-sélectionné-es, les entretiens se tiendront le mardi 14/05/24 à Eurre (26), et seront précédés d'un exercice écrit à distance de mise en situation.
Vos missions sont : - Renseignement et conseil du client - Gestion des commandes - Manutention - Merchandising - Adapter ses tâches et missions en fonction des opérations promotionnelles 8h hebdo pour les samedis uniquement. Vous êtes à l'aise avec la relation client et le commerce.
Vente de produits du bâtiment et matériaux de construction : commandes, mise en rayon, conseils clients, chargement/déchargement avec un chariot élévateur. Travail d'équipe en binôme avec un collègue aide réceptionnaire. Une expérience dans le bâtiment et des connaissances en matériaux de construction est un plus. Vous pouvez être amené à faire quelques livraisons. Capacité de prise d'initiative et d'autonomie
Fiche de poste complète sur demande: accueil@cccps.fr Filière: administrative Catégorie: A / B Grade: Attaché / Rédacteur Contrat: fonctionnaire, à défaut contractuel durée 1 an ou contrat aidé si éligibilité DESCRIPTION Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la CCCPS bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 15 communes et compte 17 000 habitants. L'intercommunalité, c'est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye. Afin de remplacer le futur départ en retraite, la CCCPS propose à partir de 09/2024, un poste de responsable du service finances. Le responsable du service finances de la collectivité a pour mission principale d'assurer la conception, l'exécution et le suivi du budget ainsi que le pilotage des dossiers de subventions. Fonctions d'encadrement:assistante comptable En matière de gestion comptable: -Mandatement des dépenses et encaissement des recettes -Gestion de la TVA et du FCTVA -Gestion des emprunts et contrats de la collectivité Gestion budgétaire: -Elaboration, saisie et suivi de l'exécution du budget principal et des budgets annexes -Réalisation de tableaux de bords financiers -Rédaction des délibérations budgétaires, des documents de présentation pour le conseil communautaire / les commissions finances En matière d'analyse financière et de contrôle de gestion: -Participation à l'actualisation du PPI -Rôle d'alerte auprès de la direction et d'accompagnement des services dans la compréhension et le bon suivi de leur budget Gestion des subventions: -Tenue et mise à jour des tableaux de suivi des subventions -Gestion des demandes d'avances, d'acomptes et de soldes Encadrement: -De l'assistante comptable: aide à la priorisation de ses tâches, formation continue et participation à sa montée en compétences, supervision et contrôle de son activité -Des agents gestionnaires décentralisés (régisseurs): accompagnement, formation et contrôle de leur activité RELATIONS FONCTIONNELLES -Relations ascendantes avec la Direction du pôle et la Direction Générale des services -Relations descendantes avec l'assistante comptable et les régisseurs Relations avec la trésorerie, la DGFIP, les organismes bancaires, les fournisseurs et les prestataires de la collectivité, les partenaires institutionnels et associatifs et les collectivités voisines. COMPETENCES Maîtrise des règles budgétaires et comptables publiques (M57, M4 et M49) Connaissance des règles essentielles du droit public et des modalités des organismes de contrôle (préfecture, trésorerie, CRC) Connaissance des règles de fonctionnement et des procédures de la fonction publique territoriale Capacité de compréhension et d'analyse du contexte comptable dans l'organisation de la collectivité, repérer les incohérences et être capable de proposer des corrections d'anomalies Qualités relationnelles et pédagogiques Autonomie etforce de proposition et réactivité en cas d'alertes Neutralité et discrétion Capacités d'adaptation aux changements techniques ou règlementaires CONDITIONS D'EXERCICE BAC +3 min souhaité Expérience poste équivalent exigée Fonctionnaire, à défaut contrat de droit public de 1 an - renouvelable ou contrat aidé si éligibilité Travail à tps complet: 35h /sem - 1 607h /an. Possibilité Selon le protocole ARTT de la collectivité Avec une journée de TTRVL hebdo Salaire:grille de la FPT Régime indemnitaire de la CCCPS + selon expérience Primes de fin d'année correspondants à un 13ème mois en nov. et CIA(prime variable)en déc, sous conditions d'ancienneté CNAS / Possibilité: complémentaire santé prévoyance ac participation employeur Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectif Dépôt candidatures: dès que possible Prise de poste:Entre juillet et septembre 2024
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme comprend 15 communes pour environ 15000 habitants.
Le territoire Val de Drôme du DITEP CLAIR SOLEIL recherche dans le cadre d'un CDD (fin 12/07/2024) 1 Moniteur Educateur (H ou F) - Détenteur-trice du CAFME. Dans le cadre d'un dispositif ITEP proposant un accueil de jour, un accueil de nuit, un suivi ambulatoire et accompagnant des enfants de 0 à 20 ans présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages » (décret 2005-11 du 6 janvier 2005). Il/elle travaille sous la responsabilité du directeur et, par délégation fonctionnelle du Responsable de Territoire suivant leurs domaines d'intervention précisés dans le Document Unique de Délégation. Il/elle anime la vie quotidienne des enfants accompagnés, sous forme d'activités collectives et/ou personnalisées dans le cadre d'un travail d'équipe en interdisciplinarité. Il encadre et régule les temps d'accompagnements collectifs et individuels selon les modalités d'accompagnement définies et notamment en ambulatoire (suivis individualisés, liens avec les partenaires, capacité de travail en autonomie) et sur temps d'internat de semaine. Il/elle soutient l'inscription des enfants/adolescents dans leur environnement et favorise ainsi leur autonomie. Il/elle rédige et propose des projets d'activité en lien aux problématiques des jeunes et en assure l'évaluation. Il/elle rédige des notes de suivis d'accompagnement en interne comme pour les différents partenaires collaborant au projet personnalisé d'accompagnement du jeune. Il/elle travaille en équipe sur un mode interdisciplinaire et participe à la mise en œuvre du projet institutionnel. Il met en œuvre la coordination du parcours des situations dont il est référent et, à ce titre, représente l'institution dans les différents services internes et externes. Il participe à l'organisation et à la structuration des accompagnements dans une dynamique collaborative et dans une dimension fonctionnelle, selon sa spécificité professionnelle. Expérience souhaitée auprès d'un public similaire CDD à mi-temps avec de journée et de semaine e selon planning régulier et annualisé sur le site de CREST Déplacements sur les lieux d'accompagnements et d'inclusions à prévoir Poste à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'une modulation par accord d'entreprise.
Dans le cadre d'un Bachelor RDC, une entreprise partenaire du Groupe Alternance recherche un(e) Commercial(e) dans un Cabinet d'architecte d'intérieur afin d'effectuer diverses missions tels que la prospection et la fidélisation de clients.
Interlocuteur (tirce) privilégié de la direction et agissant au sein d'une équipe de sept personnes, vos missions principales seront : - Tenue de la comptabilité générale et analytique : rapprochements bancaires, charges sociales, déclarations fiscales, OD de salaires, immobilisations et dotations ; suivi des comptes clients, lettrage. -Participation à la formation des entrepreneurs-salariés- Force de proposition pour la répartition des charges de travail et pour le bon fonctionnement du pôle administratif en coopération avec le reste de l'équipe - Ressources pour l'équipe administrative pour les enregistrements des factures sur des questions juridique et comptables.- - Collecte, saisie et extourne des écritures de clôtures (FAE, FNP, stock.) ; édition des à nouveaux. - Lien avec la communauté des CAE et plus particulièrement les comptables utilisateur-ices de LOUTY. - Préparation du bilan annuel en lien avec les experts comptable et commissaires aux comptes. -Préparation des documents d'assemblée générale liés au sociétariat. - Préparation des statistiques annuelles pour la liste ministère et de la révision coopérative - Paramétrage du progiciel de gestion «Louty» avec l'appui du service support (articles de ventes et d'achats, affichage des rapports comptables de gestion, administration des fiches utilisateur-ices,.) Au croisement de l'accompagnement de personnes, de la comptabilité, de la gestion et des affaires sociales, vous serez en relations étroites avec l'équipe, les Solsticien-nes et les instances de gouvernance de la coopérative. Solstice SCOP est une coopérative, tout-e salarié-e a vocation à devenir associé-e dans un délai de deux ans
Etablie à Eurre (26) en Biovalle e, SOLSTICE SCOP, Coopérative d'Activités et d'Entrepreneur-e-s (CAE), soutient la création d'entreprises en Drôme grâce à un dispositif mêlant accompagnement, outils et services de gestion. Elle héberge actuellement plus de 100 activités dans des domaines tès variés. Elle propose à toute personne développant une activité économique de rejoindre une entreprise partagée et d'intégrer une communauté d'entrepreneur-e-s qui mutualisent les services.
Véritable maillon de la filière agricole, UCAB est la plus importante usine d'alimentation animale du quart sud-est de la France avec sa production de 120 000T par an. La restructuration en cours, et les projets d'investissements conséquents pour continuer notre fort développement commercial, nous amène à revoir notre politique de maintenance sur notre site de Crest (26). Nous sommes donc à la recherche d'un Technicien en Maintenance Industrielle(H/F), pour prendre en charge la fiabilisation et l'amélioration de notre outil industriel. Le profil - Idéalement diplômé en maintenance industrielle. - Habilitations électriques à jour, idéalement CACES 3, 4 et 5 - Vous avez des connaissances sérieuses en mécanique et en électricité. - Vous êtes conscient des enjeux d'un service maintenance et avez le savoir-être nécessaire pour les respecter : autonome, réactif, organisé, efficace, travail en équipe. - Vous êtes logique et conscient du rôle prépondérant d'un plan de préventif efficace et suivi. Les missions - Assurer les opérations de maintenance curative et préventives. - Travail en équipe. - Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces détachés et des équipements nécessaires au service maintenance pour intervenir dans les meilleures conditions, auprès de votre Responsable. - Assurer les échanges quotidiens avec les opérateurs de Production. - Remonter les informations et besoins au Responsable Maintenance, et rendre compte des opérations et problématiques rencontrées. - Force de proposition sur les besoins en amélioration du matériel et investissements à prévoir. Les conditions - Poste en CDI à temps plein. - Travail en 2x8. - 1 semaine d'astreinte par mois (véhicule fourni pour l'occasion). - Travail 1 samedi par mois en équipe du matin, récupérable dans la semaine. - Salaire à partir de 35k€ brut annuel suivant expérience. - 13ème mois. - Prime exceptionnelle (1000€ les 2 dernières années). - Poste évolutif dans le Groupe.
Véritable maillon de la filière agricole, UCAB est la plus importante usine d'alimentation animale du quart sud-est de la France avec sa production de 120 000T par an. La restructuration en cours, et les projets d'investissements conséquents pour continuer notre fort développement commercial, nous amène à revoir notre politique de maintenance sur notre site de Crest (26). Nous sommes donc à la recherche d'un Responsable Maintenance (H/F), pour prendre en charge la fiabilisation et l'amélioration de notre outil industriel. Les missions - Superviser et coordonner les opérations de maintenance curative et préventives. - Manager une équipe de 4 techniciens à construire. - Vous assurez l'approvisionnement des pièces détachés et des équipements nécessaires au service maintenance pour intervenir dans les meilleures conditions. - Vous êtes en relation quotidienne avec le service Production et le service - Ordonnancement pour coordonner les opérations prioritaires. - Vous remontez régulièrement les informations et besoins au Responsable Industriel du Groupe et au Directeur de site. - Vous suivez les indicateurs de votre service (taux de panne, budget, .) de votre service. - Vous êtes force de proposition sur les besoins en amélioration du matériel et investissements à prévoir. Le profil - Idéalement diplômé en maintenance industrielle. - Vous avez les compétences pour gérer un service de 4 personnes. - Vous avez des connaissances sérieuses en mécanique et en électricité. - Vous êtes conscient des enjeux d'un service maintenance et avez le savoir-être nécessaire pour les respecter : engagé, autonome, réactif, gestion des priorités, organisé, efficace, à l'écoute, travail en équipe. - Vous êtes logique et conscient du rôle prépondérant d'un plan de préventif efficace et suivi. Les conditions - Poste en CDI à temps plein. - Statut Agent de maîtrise ou cadre en fonction de l'expérience. - Salaire à partir de 40k€ brut annuel suivant expérience. - 13ème mois. - Prime exceptionnelle (1000€ les 2 dernières années). - Poste évolutif (extension sur usine bio, silo de récolte, .)
Vous travaillez au sein d'un établissement type cuisine de brasserie pour environ 50 couverts par service , soit environ 100 par jours Vos missions sont les suivantes: - Préparation entrée et desserts, - Mise en place. 7 services/semaine
Au sein de notre boulangerie artisanale, vous serez chargé(e) de la fabrication et cuisson des différents pains (baguettes), de la préparation des viennoiseries ainsi que de la confection des pâtisseries et du snacking. MISSIONS - Réalisation des pâtisseries, viennoiserie et snacking, et des baguettes... le tout en bio - Suivre les stocks nécessaires à la réalisation - Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable labo-levure en autonomie et en équipe Vous serez responsable de votre laboratoire en levure, et prendrez les décisions concernant les produits mise en rayon (type de produits, recettes...) ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Jour de travail : 5 jours consécutifs de travail semaine entre le lundi et le dimanche (week-ends libres selon roulement) - Mutuelle prise à 100% - Convention collective 843 Le BP boulangerie est obligatoire.
Vous effectuez toutes les tâches inhérentes à un commis de cuisine au sein d'un établissement proposant une cuisine gastronomique et bistronomique. Vos jours de repos sont dimanche soir, lundi, mardi et mercredi. Hébergement possible en chambre individuelle (toilettes et salle de bains) - cuisine commune
La MJC-centre social Nini Chaize recrute pour le centre de loisirs 6-11 ans à Aouste-sur-Sye, 2 animateurs.rices BAFA pour les vacances d'été 2024 : - 1 animateur-rice du 8 juillet au 2 août sur le site de Saillans - 1 animateur-rice du 5 au 23 août sur le site de Aouste-sur-Sye Missions Accueillir et accompagner les enfants durant les activités, les temps libres, le temps méridien et les sorties. Être garant et veiller à la sécurité physique et affective des enfants Proposer et veiller au bon déroulement des activités Qualités requises Communication bienveillante avec les enfants Autonomie, organisation et rigueur Esprit créatif Très bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits Sens du travail en équipe Formation/Expérience BAFA ou équivalent exigé Permis B (exigé pour le poste de Saillans) Contrat Contrat engagement éducatif - 70€ brut/jour + Panier repas Amplitude horaire 8h00-18h00 Début de contrat envisagé : 8 juillet 2024 Pour transmettre votre candidature : Envoyer CV et lettre de motivation à : MJC- Centre Social Nini Chaize, 6 rue Gustave Gresse - 26400 AOUSTE SUR SYE - E-mail : responsable.enfance@mjcninichaize.org
La MJC-Centre social Nini Chaize est une association d'éducation populaire de plus de 700 adhérents qui est implantée à Aouste-sur-Sye dans la Vallée de la Drôme. Nous intervenons sur la communauté de communes du Crestois et du Pays de Saillans Cœur de Drôme (15500 habitants sur 15 communes). La MJC-centre social Nini Chaize prend appui sur 3 valeurs fondamentales : LA DIGNITÉ HUMAINE, par la reconnaissance de la liberté de tout homme et de toute femme. LA SOLIDARITÉ, en luttant contre toutes
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) Chargé(e) de mission plan de gestion de la Forêt de Saoû dès la rentrée de septembre 2024. Le Service environnement sports nature porte les politiques départementales en matière de préservation de la biodiversité et des paysages, de développement maîtrisé des sports de nature, de transition énergétique et de sensibilisation aux risques naturels et industriels. Il intervient en concertation avec l'ensemble des acteurs du territoire, il mène et soutient des projets qui contribuent à l'attractivité de la Drôme, à son développement durable et au bien-être de ses habitants En lien étroit avec le chargé de projet Forêt de Saoû, vous contribuerez activement à la mise en oeuvre de plusieurs fiches actions du nouveau plan de gestion de la Forêt de Saoû. Vous développerez vos connaissances et vos compétences sur les activités suivantes : - Préparer les fiches projets de plusieurs fiches actions ; - Aider à la mise en œuvre de plusieurs fiches actions : concertation, définition des besoins, consultations, suivis, etc. ; - Participation à des réalisations concrètes (concertation, réunions, travaux, etc.).. Depuis 2021, le Département de la Drôme est engagé dans la révision : - de sa politique biodiversité, paysages et ENS - des plans de gestion de plusieurs Espaces Naturels Sensibles : Plateau d'Ambel et Alpage de Font d'Urle, Forêt de Saoû, Parc de Lorient, Montagne du Sapey - de sa politique sports de nature Ces révisions de politiques menées parallèlement vont notamment permettre d'aboutir à un nouveau plan de gestion pour la Forêt de Saoû durant l'été 2024. De nombreuses actions touchant à des domaines variés (lutte contre le dérèglement climatique, suivis scientifiques, concertation, aménagements, etc.) vont devoir être mises en œuvre sur toute la période 2025-2034. Profil : Vous souhaitez intégrer un Master ou une école d'ingénieur dans le domaine de l'écologie à la rentrée 2024? Vous avez des connaissances en biodiversité, écosystèmes, génie écologique, suivis scientifiques? Vous avez des capacités d'analyse et vous faites preuves d'initiatives? Vous êtes organisé(e), autonome et à l'aise avec les échanges avec différents partenaires? Permis B obligatoire Venez rejoindre le Service environnement sports nature durant votre apprentissage !
Fonctions : - Aide à la personne (lever/coucher, transfert, change, toilette, etc...) - courses, préparation des repas et aide aux repas, - entretien courant de la maison et du linge, - accompagnement et stimulation. L'ADMR vous offre : - Remboursement des frais kilométriques. - Participation au temps de déplacement. - Blouse, gants, masques gel ... pour les interventions. 1 poste à pourvoir Poste évolutif.
Pour l'ADMR vous êtes un(e) aide à domicile, vous venez renforcer l'équipe existante. Vous aimez le contact humain et le travail en autonomie pour intervenir auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou des familles dans les actes de la vie quotidienne. Vos Fonctions : - Aide dans les actes de la vie quotidienne. - Courses, préparation des repas et aide aux repas. - Entretien courant de la maison et du linge. - Accompagnement et stimulation. L'ADMR vous offre : - Prime d'assiduité mensuelle - Remboursement des frais kilométriques - Téléphone professionnel - Participation au temps de déplacement. - Blouse, gants, masques gel ... pour les interventions.
Vous êtes AES, AMP, Moniteur Educateur ou bien Aide-Soignant, vous évoluez dans le milieu du handicap ou y êtes sensible et souhaitez l'intégrer ? Vous recherchez une structure à taille humaine au cœur de la vallée de la Drôme ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités professionnelles et votre sens du travail en équipe ? L'Association Vivre à Fontlaure recherche au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée, pour son pôle Polyhandicap, un accompagnant auprès des résidents. Au sein d'une équipe pluri disciplinaire vous participerez à l'élaboration des projets individuels, aux réunions, à l'organisation et à l'animation des activités. Vous serez une aide dans l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne des résidents, vous serez garant de leur sécurité, de leur confort et de leur bien être. Le salaire affiché intègre l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs / Prime Ségur. Vous disposerez aussi de congés supplémentaires aux congés payés. En vertu de la loi 2021-1040 relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste est soumis à l'obligation du pass sanitaire.
La MJC-Centre social Nini Chaize est une association d'éducation populaire de plus de 700 adhérents qui est implantée à Aouste-sur-Sye dans la Vallée de la Drôme. Nous intervenons sur la communauté de communes du Crestois et du Pays de Saillans Coeur de Drôme (15500 habitants sur 15 communes). La MJC-centre social Nini Chaize prend appui sur 3 valeurs fondamentales : LA DIGNITÉ HUMAINE, par la reconnaissance de la liberté de tout homme et de toute femme. LA SOLIDARITÉ, en luttant contre toutes les formes d'exclusion. LA DÉMOCRATIE, par la construction d'une société ouverte aux débats et au partage du pouvoir L'association est pilotée par un Conseil d'administration de 9 personnes. Le projet social est mis en oeuvre par une équipe de 17 salariés (animation famille-adultes, animation enfance-jeunesse, animation socioculturelle) dont le secteur enfance qui est composé , entre autres, de 2 directrices/animatrices des centres de loisirs. La MJC-centre social Nini Chaize recrute pour le centre de loisirs 6-11 ans à Aouste-sur-Sye,1 animateur.rice BAFA pour les vacances de printemps 2024 : 15 avril au 26 avril 2024 Missions Accueillir et accompagner les enfants durant les activités, les temps libres, le temps méridien et les sorties. Être garant et veiller à la sécurité physique et affective des enfants Proposer et veiller au bon déroulement des activités Qualités requises Communication bienveillante avec les enfants Autonomie, organisation et rigueur Esprit créatif Très bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits Sens du travail en équipe Contrat Contrat engagement éducatif - 70€ brut/jour + Panier repas Amplitude horaire 8h00-18h00
En tant que technicien de maintenance/électromécanicien (H/F), vous jouez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement de l'outil de production (parc d'environ 10 machines plus les utilités). Vous intervenez tant sur les aspects mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. Rattaché(e) directement au responsable de la maintenance, au sein d'un équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous prenez en charge les missions suivantes : - réaliser la maintenance préventive et curative, les travaux d'amélioration - diagnostiquer les pannes simples ou complexes d'origine électrique ou mécanique et trouver les solutions appropriées en se référant aux moyens mis à votre disposition (plan, notice, documentation ) - participer aux améliorations et aux travaux neufs, ainsi qu'à la préparation des travaux. - maintenir un environnement de travail propre, rangé et sécurisé. - proposer des améliorations continues pour optimiser le fonctionnement des installations. Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux et méthodique. Votre forte appétence pour la technique et le travail en équipe sur le terrain, seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction et garantir une bonne intégration dans l'équipe. Vous savez mettre vos qualités, connaissances et expériences au service du collectif et vous assurez vos missions dans le respect permanent des règles de sécurité, de sûreté, de qualité et de maîtrise des délais. Vous pouvez rencontrer directement l'entreprise Smurfit au salon du recrutement qui aura lieu à Valence au Palais des Congrès et des Exposition Jacques Chirac les 14 et 15 février 3 postes à pourvoir avec possibilité d'évolution à très court terme en fonction du profil du candidat (motivation, compétences et appétences ) Horaires de journées, et/ou en équipe postées et/ou Nuit Rémunération selon profil et expérience - 39 heures payées Avantages : 13ème mois, 19 RTT, Prime vacances, Prime collective de performance, Indemnité transport, Epargne salariale (Intéressement et Participation), Prévoyance - Mutuelle avantageuse, avantages CSE Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l'objet d'un traitement par Smurfit Kappa, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact . Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données. Notre notice d'information dédiée aux demandes de recrutement et d'emploi est disponible sur le site internet de Smurfit Kappa. Pour toute question concernant la gestion de vos données personnelles, vous pouvez contacter Smurfit Kappa à l'adresse mail suivante : RGPD@smurfitkappa.fr
Pour compléter une équipe Vos missions : - distribution embrayage - moteur entretien courant autonome Atelier neuf agent Citroën équipe jeune
Vous êtes autonome sur les missions suivantes : - Installer les équipements sanitaires et les appareils de chauffage sur des chantiers en neuf et rénovation. - Réaliser des salles de bain, des installations de chaudières granulés, fioul et gaz, des installations de poêles à bois et à granulés, PAC, clim. - Réaliser des réseaux de chauffage, sanitaire et évacuations en cuivre, PER et PVC. Chaudière fioul, bois, granulés Poêle à bois et granules Plomberie Sanitaire Solaire Climatisation VMC Zinguerie
Vous effectuerez la mécanique générale : - Mécanique sur véhicule boîte manuelle, - Mécanique "sur véhicule récents" connaissance logiciel de panne et de l'électronique véhicule - Entretien et réparation véhicules automobiles légers, fourgon et camping-car, - Travail en total autonomie Horaire : 35h sur 4 jours
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Electromécanicien de maintenance o Assure les dépannages électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique. o Participe aux travaux préventifs et révision programmée sur machine. o Remet à jour les schémas et plans en cas de modification physique. o Rend compte au contremaître entretien, des difficultés subsistantes. o Respecte la procédure d'entrée et sortie des pièces magasin. o Participe à la préparation des travaux. o Passe les consignes aux équipiers; o Participe aux améliorations et aux travaux neufs. o Assure certains réglages des machines de production. o Renseigne la fiche individuelle d'activité journalière. o Maintient son environnement de travail propre et rangé. Compétences attendues : -Interpréter la documentation technique. -La règle de gestion du magasin maintenance. -Optimiser temps d'intervention, efficacité d'intervention, temps d'arrêt machine. Connaissances attendues : -Les systèmes pneumatiques et hydrauliques. -Les principes de base d'automatisme industriel. -Le fonctionnement des machines de l'établissement. -Les consignes d'intervention incendie concernant sa fonction. -Les consignes de sécurité d'intervention électrique et mécanique. -Les différents réseaux de fluide de l'usine (air, eau, vapeur, eaux usées).
Manpower LIVRON
Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et à taille humaine ? Notre agence recherche pour son activité aliment vrac, un conducteur routiers PL/SPL H/F au départ de Crest (26). Au volant de l'un de nos véhicules équipés d'une citerne compartimentée avec dépotage par vis sans fin (manipulation automatisée), vous serez amené(e) à livrer les éleveurs en déchargeant dans leurs silos. Vous êtes rigoureux et aimez l'autonomie? Vous êtes habitué(e) aux accès agricoles? Vos permis C, CE, FIMO et carte conducteur sont à jour? N'hésitez pas à transmettre votre candidature pour le poste de chauffeur aliment vrac (H/F) en régional. Tracteur avec semi aliment du bétail et/ou porteur aliment Poste en régional sans découché Contrat en CDI Poste en équipe (1semaine le matin/1 semaine l'après-midi) ou Poste à la journée Salaire: Taux horaire conventionnel + indemnité
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un plaquiste débutant ou autonome pour notre client qui est situé sur Divajeu. Chantier en neuf et rénovation 50 kms maxi autour de livron Voici vos mission : - pose de plaques de placo - enduits - divers travaux de manutention - nettoyage -préparation de chantier -travaux de joints voir peinture Horaire de journée Salaire en fonction de l'expérience Vous avez un diplôme ou une première expérience dans ce domaine ? Alors ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler .
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un plaquiste débutant ou autonome pour notre client qui est situé sur Divajeu. Chantier en neuf et rénovation 50 kms maxi autour de livron
Nous recherchons à partir du mois de septembre un mécanicien poids lourds, pour notre site de Crest, étudie toute candidature. Horaire à définir, minimum 35h00 : du lundi au samedi 12h00 Salaire en fonction du diplôme et expérience. Personne non motivée, ne pas postuler, équipe en place, prime intéressement et fin d'année, 13ème mois.
En tant que Sous Chef, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Chef pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine et fournir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Responsabilités : - Assister le Chef dans la gestion quotidienne de la cuisine - Superviser et former le personnel de cuisine - Participer à la création et à l'exécution des menus - Veiller à ce que les normes de qualité et d'hygiène alimentaire soient respectées - Gérer les commandes et les stocks d'ingrédients - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une coordination efficace des opérations - Expérience préalable en cuisine, idéalement en tant que Sous Chef - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression Vous êtes passionné(e) par la restauration, doté(e) d'un excellent sens du service et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique Veuillez postuler avec votre CV détaillant votre expérience culinaire et vos références professionnelles. Poste en 3 jours consécutifs travaillés puis 3 jours de repos consécutifs et cela toute l'année!! Horaires : 9H à 14H30 et 17h30 à 22h
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP batiment familiale, un Maçon coffreur sur crest (H/F) chantier logement neuf pour 2 mois environ - aide chargement déchargement des matériaux - protection - préparation - sera amené à lire des plans - travaux de constructions '- béton - sera amené à utiliser des appareils éléctro portatif dans le respect des caces et régles de sécurité maçon coffreur avec expérience meme type de poste ou de chantier pour création de batiment de logement pour 2 ou 3 mois sur crest
L'Oiseau sur sa Branche cherche à enrichir sa brigade de cuisine. Quand la Gastronomie Rencontre l'Art, nous recherchons une touche d'élégance, un zeste de créativité et une pincée de passion. Ce que nous offrons : Un théâtre culinaire où chaque service est une première. Des produits d'exception pour inspirer et être inspiré. Un environnement de travail collaboratif et respectueux. Une opportunité de croissance professionnelle et créative. Ce que nous attendons : Un(e) professionnel(le) avec un œil pour la finesse et un palais pour l'excellence. Une expérience probante en cuisine, où l'assiette est une toile et le menu une collection. Une approche méticuleuse de la préparation des plats, avec un respect inébranlable pour chaque ingrédient. Une capacité à travailler en équipe, parce que chaque grande cuisine a son orchestre. Qui vous êtes : Vous êtes le(la) chef(fe) d'orchestre de votre propre station, maître de la sauce et du sauté. Votre amour de la cuisine est aussi profond que votre connaissance des techniques. Vous êtes prêt(e) à partager votre savoir et à continuer d'apprendre. Vous appréciez les nuances de saveurs et les subtilités des présentations qui distinguent une bonne table. Rejoignez-nous pour célébrer la cuisine chaque jour et pour faire de chaque repas une occasion spéciale pour nos clients. L'Oiseau sur sa Branche vous attend pour écrire le prochain chapitre de son histoire gastronomique. Postulez dès maintenant et élevez votre carrière à la hauteur de vos ambitions culinaires. 2 postes à pourvoir les horaires seront à définir
Manpower Livron recherche pour l'un de ses clients, un cariste, sur le secteur de Crest. Vous allez effectuer les chargements, le transport et le stockage des produits à l'aide d'appareil de manutention . Au niveau du quai : - Optimiser le volume de chargement des camions. - Compter les palettes et valider le chargement - Editer les bordereaux d'expéditions et/ou de livraisons Au niveau de la production : - Alimenter des palettes machines. - Gérer la banderoleuse et la cercleuse - Vider les palettes chaines pour mise en stock ou chargement Au niveau de la sortie de chaines : - Evacuer les palettes en sortie de presse à palettiser. - Mettre en stock les palettes en les groupant au mieux, en fonction de la place disponible par référence ou charge directement dans le camion. Le cariste réalise son travail selon les règles de sécurité en respectant les délais de livraison tout en s'assurant de la satisfaction clients. Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission et c'est aussi la possibilité de signer un CDI- Intérimaire !. N'hésitez pas à télécharger notre application pour ne pas passer à côté de nos annonces.
Vous effectuez toutes les tâches inhérentes à un chef de partie au sein d'un établissement proposant une cuisine gastronomique et bistronomique. Vos jours de repos sont dimanche soir, lundi, mardi et mercredi. Hébergement possible en chambre individuelle (toilettes et salle de bains) - cuisine commune
Petit salon de coiffure dans une ambiance simple et familiale, recherche un(e) coiffeur / coiffeuse pour compléter notre équipe. Vous êtes passionné(e) par la coiffure. compétnt.e en coupe comme en technique, en accueil clientèle et diagnostic. Vous aimez travailler avec une équipe conviviale et dynamique, et être formé(e) aux dernières tendances Salon dynamique, esprit d'équipe et bienveillance. Clientèle fidèle et diversifiée, très agréable, Alors rejoignez nous ! Un samedi de repos par mois Prime de fin d'année
Vos missions : - Préparation des repas pour les clients et le personnel, - Mise en place - Nettoyage de la cuisine Nous réalisons environ 30/40 couverts par service. Vous travaillez pour le service du midi et du soir. Vos atouts: - Dynamique - Autonome - Esprit d'équipe 1,5 jour de congé par semaine Possibilité de logement à 5 min à pied du restaurant
Le CHDV recrute un(e) Infirmier/ière en Pratique Avancée pour son pôle de psychiatrie adulte : trajet entre CMP-CATTP HDJ de Crest et son antenne de Die. Description du poste : Apporter son expertise auprès des équipes pluri professionnelles de proximité composées d'infirmiers, de psychiatres, d'assistantes de service sociale, de psychologues et de cadres de santé. Participer à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un des médecins psychiatres. Chaque structure propose une organisation permettant des échanges cliniques sur les parcours et projets de soin des patients. Ces mêmes structures font partie du Pôle Sud Adulte couvrant le territoire du Sud de Valence jusqu'à Nyons (Buis les Baronnies). L'IPA participera également à une réunion mensuelle sur le site du CHDV qui réunit tous les médecins et cadres du Pôle Sud. Elle participe a des missions institutionnelles partagées avec les IPA déjà présentes sur l'établissement. Ce poste nécessite de bonnes connaissances en clinique psychiatrique et thérapeutique. Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique.
Poste coiffeuse-coiffeur pour le salon de coiffure ' le loft' à Crest Vous réaliserez toutes les taches dans un salon traditionnel de coiffure mixte indépendant. Coupes hommes - femmes- enfants - shampoings - couleurs - brushings ...etc Rémunération selon compétences et expérience Contact direct au 0475830954, demandez Madame Crouzet et ou envoyer votre CV à loftcoiffure@free.fr oftcoiffure@free.fr
Salon de coiffure avec 4 collaborateurs polyvalents ,nous recherchons un coiffeur/se avec 2 ans d'expérience (années d'étude comprises) pour créer un poste supplémentaire . Salon mixte et polyvalent coupe couleur mèches etc...
Pour le secteur de Crest et ses alentours, nous recherchons ***un assistant ménager (h/f), ou homme/femme de ménage*** Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction
Votre profil : - Tu es manuel, calme et réfléchis. - Tu aimes travailler à l'extérieur. - Tu aimes les déplacements - Tu as l'aptitude au travail en hauteur - Tu es titulaire des CACES 482 chariot manuscopique et 486 nacelle élévatrice de personne (ou prêt à les obtenir chez nous) - Tu aimes les déplacements et disponible dès à présent. Vos missions : - Tu intègres l'équipe chantier composée de 3 collaborateurs. - Tu auras en charge après formation, le montage, le démontage, la maintenance et la vérification de dispositifs de sécurité pour nos clients. Avantages : - Mutuelle santé prise à 100 % par l'entreprise - Travail 28h / semaine - annualisé - Rémunération selon profil de 1 940 à 2 440 Euros brut par mois - De nombreuses possibilités d'évolution Processus de recrutement : - Dépôt de ta candidature, parcours, et motivation - réponse sous 72 h par courriel - Un premier échange téléphonique pour une présentation du poste et compréhension de ton projet professionnel. - Entretien au siège d'ERIDAN Technology Débutant ou confirmé(e) et motivé(e) Postule sur : info@eridan-technology.com
Rejoins ERIDAN Technology en forte croissance, entreprise basée à Crest dans la Drôme et spécialisée dans l'installation de dispositif d'ancrage destiné à la sécurité du travail en hauteur.
Nous recherche un collaborateur cuisinier expérimenté : Notre équipe est composée de 3 cuisiniers dont une saisonnière. La cuisine est directement en lien avec nos maraîchers et éleveurs, elle se met au service de l'accueil. MISSIONS : 1. PRÉPARER LES REPAS (60% du temps hebdomadaire) Vous concocterez les repas du midi et/ou du soir avec les produits disponibles dans nos jardins, seul(e) ou avec l'aide d'un autre cuisinier en fonction de l'effectif de convives. Préparation des repas servis principalement en buffet libre-service à nos séjournant, à l'école du Colibri, ainsi qu'à l'équipe salariée. Notre cuisine, biologique, suit naturellement le rythme des saisons. Nos assiettes sont élaborées majoritairement à partir de notre production : fruits, légumes, céréales, viande, produits laitiers. Nous complétons notre approvisionnement auprès de circuits courts locaux de distribution. Notre régime est à dominante ovo-lacto végétarienne. La viande provient uniquement de notre élevage et est servie une à deux fois par semaine. 2. TRANSFORMER ET CONSERVER NOTRE PRODUCTION Vous fabriquerez coulis, confitures, biscuits et conserves ou selon les arrivages et le timing de production, vous vous mettrez en lien avec nos prestataires. 3. ASSURER TOUTES TÂCHES INHÉRENTES À LA CUISINE Nettoyage, entretien du matériel, réunions opérationnelles, etc. 4. GERER COLLECTIVEMENT LA CUISINE - Management du cercle cuisine : organisation et suivi du planning de l'équipe (fonction RH), facilitation des réunions hebdos (lundi matin) et mensuelles avec votre cercle et avec celles des cercles accueil (services) et offre, préparation des menus à la quinzaine en lien avec le reste de l'équipe, vous vous assurez de la bonne circulation des informations au sein de votre cercle et avec le reste de l'équipe. - Gestion de la cuisine : Vous effectuez la gestion des stocks, passez les commandes auprès de nos fournisseurs et des autres cercles, faites remonter les factures auprès du comptable et les besoins d'investissement du cercle auprès des associés de la Scop. Vous optimisez les achats externes en rationnalisant les fournisseurs et en optimisant les livraisons et les tarifs, vous privilégiez les produits biologiques, locaux. Garant de l'hygiène et de la sécurité : Vous vous assurez du suivi des outils de gestion des normes d'hygiène (tableaux de températures, fiches techniques, vérification du matériel.). Vous avez un gout pour la coopération, l'échange, la transmission, vous formez vos collaborateurs, apprentis, bénévoles, tout au long de la mission. Vous travaillez, selon l'organisation du planning, en journée continue, 4 à 6 jours par semaine, sur une plage de travail allant du lundi au dimanche (week end de travail saisonniers) et de 7h à 18h, avec 30 min ou 1h de pause déjeuner. Poste évolutif
Recherche Conseiller/conseillère indépendant/e en immobilier sur CREST ET SES ENVIRONS. Débutant ou professionnel de l'immobilier votre profil nous intéresse. Vous bénéficiez d'une formation et d'un accompagnement selon vos besoins et sans limite dans le temps. Description du poste : vos missions seront les suivantes - Prospection terrain et téléphonique - Estimations - Entrées de mandats - Découverte acquéreurs - Visites - Négociation entre vendeurs et acquéreurs - Accompagnement de vos clients pour leur projet de financement - Suivi de vos dossiers et de vos clients jusqu'à la vente définitive - Possibilité de développer votre équipe et ainsi devenir Manager Vous travaillez de manière autonome tout en bénéficiant de la logistique du réseau (service administratif, logiciel de transaction, extranet, diffusion publicitaire...) Rémunération : Pas de paliers chez LCDI, c'est vous qui choisissez votre niveau de rémunération, 50% 70%, 80% ou 90% de la commission Agence. Augmentez vos revenus avec la possibilité de devenir Manager. *redevance mensuelle gratuite jusqu'à la première vente dans la limite des 6 mois. Plusieurs postes à pourvoir.
Recherche carrossier/peintre motivé : Débutant accepté avec CAP obtenu Poste à pourvoir immédiatement Horaires aménageables. Poste évolutif Salaire selon compétence
VOLSUD, notre filiale spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous propose un poste de cariste. Vous êtes responsable du chargement / déchargement des containers du véhicules.Vous serez amené à déplacer les véhicules sur site chez notre client et aussi emprunter le route pour les ramener au dépôt Vous travaillez en 2*8 nuit/jour première semaine Nuit : du dimanche soir au vendredi matin de 00h00 à 8H00 deuxième semaine Jour : du lundi matin au vendredi fin de journée de 7H30 à 17H30 - Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir !
Vous travaillez dans une petite structure auprès d'une clientèle constituée exclusivement de particuliers. Idéalement maçon qualifié, nous vous accueillerons aussi si vous êtes débutant et motivé pour apprendre le métier (formation interne mise en place).
Nous recherchons un conducteur routier super lourd H/F en poste de nuit pour notre site de Grane (26). Vous assurez le transport d'animaux sur un périmètre régional et travaillez du dimanche soir au vendredi matin Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Le Groupe MOUSSET renouvelle son parc avec du matériel récent et adapté. Un camion vous est ainsi confié, vous êtes garant de son entretien. Poste en CDI sur une base de 169h/mois -Taux horaire 12.53€ + majoration heures de nuit + frais à la convention + intéressement & participation + avantages CE + mutuelle entreprise (prise en charge à 100% en isolé) + télémédecine. Toutes les heures supplémentaires sont rémunérées au mois.
Vous assurez par vos compétences professionnelles un travail qui s'organise autour du plan de soins IDE informatisé (à l'aide du logiciel Net Soins). Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'un Médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une IDEC, d'AS, ASH, Kinésithérapeute , Animatrice ... * Salaire : Indice 284 + Complément individuel de salaire + Primes de dimanche et férié + reprise ancienneté *Planning fixe sur 15 jours avec une amplitude horaire de 7h à 19h, 7h30 à 19h30, 8h à 20h *Travail 1 week-end sur 2 Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés, vous veillez au confort et au bien-être de la personne âgée dans son quotidien.
EHPAD de 48 lits spécialisés dans l'accueil de personnes souffrant de maladies neurodégénératives, type Alzheimer ou syndromes apparentés, la Résidence est sécurisée permettant la libre déambulation avec une architecture en couronne composée de 4 unités de vie de 12 personnes. Vous aurez pour missions de : - Assurer les soins quotidiens d'hygiène et de confort, aide aux repas, accompagnement ... - Contribuer à la vie quotidienne des résidents en les aidant à réaliser des activités (selon compétences) - Assurer le bien-être physique et moral du résident L'entreprise propose plusieurs formations. Deux postes sont à pourvoir.
L'Association Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Sainte Anne» situé à Crest (26) dans la Drôme, un(e) AIDE SOIGNANT H/F. Sous l'autorité de la cadre de santé et des IDE, vos différentes missions ont pour objectif d'accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne des résidents accueillis au sein d'une unité de vie/groupe et de veiller à leur confort et à leur hygiène. Vous participerez aux soins permettant de répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement le manque d'autonomie du résident. La charte des droits et libertés de la personne accueillie et les valeurs de l'Association sous-tendent vos actions. Connaissances et compétences : - État des droits des usagers et des lois afférentes. - Règles de sécurité. - Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. - Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies. - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Patience, empathie, confidentialité. En vertu de la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire.
Dans son officine (plus communément appelée pharmacie), le pharmacien ou la pharmacienne délivre, stocke et prépare les médicaments. En contact quotidien avec les patients, il ou elle les accompagne dans leur parcours de soins en collaboration d'autres professions de santé.
Nous recherchons un second de cuisine afin de rejoindre nos équipes sur le restaurant scolaire ETABLISSEMENT ST LOUIS à CREST. Vous travaillerez 5 jours par semaine lundi au vendredi, de 6h à 15h. 1200 couverts et 9 personnes dans l'equipe. Vos avantages Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise
Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage pour une salle de sport. Les candidats doivent être organisés, fiables et méticuleux. Responsabilités: - Entretien quotidien des espaces de la salle, de ses machines ainsi que les douches et vestiaires. - Gestion des stocks de produits de nettoyage. Conditions de travail: 3h par jour, 5 fois par semaine du lundi au vendredi Poste à pourvoir immédiatement. Profils recherchés: Capable de travailler en autonomie et être organisé(e) Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail
Vous serez amené à réaliser : - la dépose et pose de pièces de carrosserie défectueuses, - remise en forme des éléments de carrosserie, - remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis....), - pose d'éléments d'habillage, - masticage, ponçage, - assurer la peinture et réaliser des retouches. Nous recherchons une personne passionnée, enthousiaste, rigoureuse et dynamique CONDITIONS DE TRAVAIL : - horaire : 8h-12h et 14h-18h (17h le vendredi) - heures supplémentaires payées
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD Sainte-Anne » situé à Crest(26) dans la Drôme, un(e) Psychologue H/F. ITINOVA est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2733 salariés, 76 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie. Nous aurons le plaisir de vous accueillir au sein de notre équipe composée d'une quarantaine de salariés. Nous recherchons un(e) Psychologue H/F à temps partiel en CDI. Nos établissements sont des établissements privés à but non lucratif, entièrement habilités a l'aide sociale, ils sont dotés d'accueillir des hommes et des femmes de plus de 60 ans. L'EHPAD Sainte-Anne a une capacité de 68 places en hébergement permanent. Intégrez ITINOVA, une Association où les notions d'égalité H/F et de qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités (formation professionnelle, prévention des risques psychosociaux, conciliation de vie privée/professionnelle). Sous l'autorité de la Direction, vous concevez, élaborez et mettez en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des résidents, et ce afin de promouvoir leur autonomie. Vous accompagnez et soutenez les familles dans les différentes problématiques liées à l'entrée en EHPAD. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, vos missions et activités sont : - Action auprès des résidents (rencontrer le résident lors de son entrée dans l'établissement, aider le résident à s'adapter à son nouvel environnement, écouter, soutenir, stimuler et accompagner). - Travail auprès des familles (aider à renforcer la structure familiale durant le séjour, accompagner les familles au moment du décès) - Participer au développement de l'établissement (être à l'écoute des soignants, participer aux relèves, participer à l'élaboration des PAP des résidents, s'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives, développer un réseau extérieur, participer à l'élaboration du projet de l'établissement, participer à la démarche qualité de l'établissement ) Savoir-faire : - Appliquer une consigne donnée - Observer et analyser pour anticiper un besoin - Prendre des initiatives dans un champ de compétences donné - Proposer des améliorations - Respecter une organisation, un rythme et un cadre de travail - Travailler en équipe - Favoriser un climat de calme et de sérénité Savoir-être : - Disponibilité, patience, dynamisme - Discrétion, honnêteté, intégrité - Sens de l'observation - Respect du secret professionnel, des personnes, des consignes et de la hiérarchie - Sens du travail en équipe - Adaptabilité, ponctualité - Curiosité intellectuelle, conscience professionnelle et esprit d'initiative Connaissances et compétences : - Etat des droits des usagers et des lois afférentes - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie - Connaissance du milieu gériatrique - Capacités relationnelles INFORMATIONS Type de contrat : C.D.I. Cadre Temps de travail : 0.3 ETP (10h30 hebdomadaires) Rémunération : selon CCN 1951 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle/Segur Niveau d'études : Master 2 en psychologie, spécialité psychologie gérontologique Prise de fonction : Immédiat
ITINOVA est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne. Il rassemble des établissements et des services qui permettent d accueillir et de prendre soin des personnes les plus vulnérables, en situation de handicap, de précarité, d'exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie. L'Ehpad Sainte Anne a une capacité d'accueil de 56 places en hébergement permanent et 12 places en unité protégée (section Alzheimer).
Le Groupe GENIN, distributeur des marques Volkswagen, Audi, Seat, Škoda et Volkswagen Véhicules Utilitaires, est implanté dans 3 départements (Drôme, Ardèche et Isère).Quatre générations se sont succédées depuis 1932 pour construire un Groupe constitué de 13 concessions, qui occupent aujourd'hui 180 collaborateurs.Dans le cadre de notre développement, notre concession GENIN AUTOMOBILES recrute un Assistant de ventes / SKODA Expert H/F, en CDI. Durée : 40h par semaine, du lundi au samedi (avec un jour de repos à déterminer) Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel Avantages : mutuelle, participation, CSE, primes, prime cooptation Prise de Poste : Dès que possibleCe que nous vous offronsDoté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous seconderez les vendeurs du hall SKODA dans la réalisation de leur commerce.Au sein de notre entreprise, vous aurez la responsabilité, notamment, de :Accueillir le client (physique et téléphonique)Réaliser la découverte des produits avec les clientsRéaliser les essais routiers avec les clientsRéaliser la livraison physique et administrative Etre force de proposition pour la communication sur les réseaux sociauxParticiper à l'organisation des évènements internes et externes liés à la marqueRéaliser la prospection téléphonique dans le cadre des évènements commerciauxListe non exhaustive Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac+2 ou équivalent dans le domaine commercial, vous bénéficiez d'une première expérience comme assistant(e) commercial, vendeur(se), idéalement dans le secteur de l'automobile.Vous êtes naturellement attiré(e) par de telles missions. Votre sens de la clientèle et votre goût du service sont vos points forts. Votre facilité à communiquer sur les réseaux sociaux sera un véritable atout. Organisé(e), rigoureux(se), pro-actif(ve), vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques/Bureautique. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre ;
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur AOUSTE-SUR-SYE (26400 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le Bricomarché d'Aouste sur Sye est une entreprise familiale, les valeurs qui nous animent sont celles du commerce et du service rendu. Nous sommes un magasin de proximité qui répond aux attentes de tous les publics : du jardinier débutant au bricoleur averti. Nous recherchons aujourd'hui des candidats motivés qui auront à c ur d'accompagner nos clients vers la réussite en partageant avec eux leur expertise et leur passion. Le sens du service, la convivialité et le g...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en magasin, vous participez à leur fidélisation. Vous pouvez également effectuer l'enregistrement des achats et réaliser l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de l'espace d'accueil dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Le Groupe GENIN, distributeur des marques Volkswagen, Audi, Seat, Škoda et Volkswagen Véhicules Utilitaires, est implanté dans 3 départements (Drôme, Ardèche et Isère). Quatre générations se sont succédées depuis 1932 pour construire un Groupe constitué de 13 concessions, qui occupent aujourd'hui 180 collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, notre concession GENIN AUTOMOBILES recrute un Assistant de ventes / SKODA Expert H/F, en CDI.***Durée : 40h par semaine, du lundi au samedi (avec un jour de repos à déterminer) Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel Avantages : mutuelle, participation, CSE, primes, prime cooptation Prise de Poste : Dès que possible Ce que nous vous offrons Doté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous seconderez les vendeurs du hall SKODA dans la réalisation de leur commerce. Au sein de notre entreprise, vous aurez la responsabilité, notamment, de :***Accueillir le client (physique et téléphonique)***Réaliser la découverte des produits avec les clients***Réaliser les essais routiers avec les clients***Réaliser la livraison physique et administrative***Etre force de proposition pour la communication sur les réseaux sociaux***Participer à l'organisation des évènements internes et externes liés à la marque***Réaliser la prospection téléphonique dans le cadre des évènements commerciaux***Liste non exhaustive Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac+2 ou équivalent dans le domaine commercial, vous bénéficiez d'une première expérience comme assistant(e) commercial, vendeur(se), idéalement dans le secteur de l'automobile. Vous êtes naturellement attiré(e) par de telles missions. Votre sens de la clientèle et votre goût du service sont vos points forts. Votre facilité à communiquer sur les réseaux sociaux sera un véritable atout. Organisé(e), rigoureux(se), pro-actif(ve), vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques/Bureautique. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
RESPONSABILITÉS : Au rendez vous, des missions comme : - Conditionnement de la matière première mises à disposition - Etiquetage de pots/ barquette (traçabilité) - Mise en pots, mise en carton, dans un nombre déterminé en fonction de la commande - Mettre les cartons sur roulettes Environnement : Froid / Humide / Bruyant Type de mission : En intérim sur du long terme Horaire : 4h00 à 6h - fini parti Lundi au vendredi - 35heures/semaine Taux horaire : 11.65 € Station débout / Poste Physique Primes d'habillage et prime froid selon les postes PROFIL RECHERCHÉ : Une expérience concluante en agroalimentaire ? Vous êtes disponible minimum 3 mois ? En recherche active d'emploi ? Motivé(e) et sérieux(se) ? Ce job est fait pour vous, à vos CV : Par mail ou directement à l'agence Solutions Intérim 80 Avenue de Marseille, 26000 Valence
Solutions Intérim recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la volaille des Ouvriers agroalimentaire H/F pour une mission de plusieurs mois en intérim. Le site est basé sur Grâne.
Accueil et conseil de la clientèle en produits cosmétiques Expérience dans la vente de produits de beauté et de soin Connaissances en phytothérapie, aromathérapie... Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Dans le cadre de la formation Accompagnement éducatif Petite Enfance, le CFA Kynéos, recherche pour l'un de ses partenaires (Crest 26 ), un accompagnateur éducatif à la petite enfance en alternance (H/F). Diplôme préparé : CAP AEPE Début de la formation : Septembre 2024 (Valence et Saint Vallier) Durée de la formation : 12 à 18 mois***Missions :***Accueil des enfants et des parents * Proposition et animation d'activités * Réflexion autour du projet pédagogique * Participation active aux soins, repas, sorties * Respect des normes d'hygiène et de sécurité***Date de début : 01/09/2024 Durée du contrat : 1 an***Ce poste en alternance offre une opportunité unique d'allier apprentissage théorique en centre de formation et mise en pratique sur le terrain, dans un environnement éducatif dynamique et stimulant. Description du profil : Notre entreprise partenaire recherche un apprenti pour la rentrée de septembre 2024. Vos tâches seront les suivantes :***Gérer un groupe d'enfants * S'adapter aux besoins du service * Connaissances pédagogiques * Sens des responsabilités * Patience et disponibilité Prérequis :***Pas de prérequis pour le poste. Nous recherchons des personnes motivées avant tout. Vous souhaitez postuler au CAP AEPE ? Vous aimez le travail d'équipe ? Vous avez le sens de l'écoute ? Alors n'attendez plus pour candidater !
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Agent de conditionnement (H/F) Au sein de l'atelier Emballage, vous contribuez au conditionnement de nos produits.Vous êtes amené à effectuer des opérations de palettisation en respectant les plans de palettisations.Vous participez également au rangement et au nettoyage du matériel et des ateliers.Vous réalisez les tâches qui vous sont confiées dans le respect des règles en application au sein de la fromagerie notamment en matière de sécurité, qualité, hygiène, environnement. 12€ de l'heure, prime panier, primes PROFIL : Vous disposez de compétences dans le domaine de l'agroalimentaire.Vous aimez les challenges et vous vous projetez sur du long terme pour faire carrière dans une entreprise.Curieux(se), motivé(e) et volontaire. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en apprentissage de 24 mois, qui combine la préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) avec l'apprentissage du métier de chargé de clientèle en agence (H/F) en bureau de Poste/agence Banque Postale. Vos missions en alternance : Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste.Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet).Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services.Vous contribuez au développement commercial de l'agence.Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. Vous préparez un BTS NDRC avec le Lycée Algoud-Laffemas de Valence. Pour postuler vous devez :Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)*Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les plus pour votre candidature :Une première expérience professionnelle est appréciable. Inscriptions hors parcoursup . Les + pour cette formation: Excellentes qualités humaines,sens des affaires et de la négociation.Aisance relationnelle et organisation.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1794€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Nous recherchons pour le compte de notre client, magasin d'optique basé à Crest un Vendeur Conseil (F/H)Au sein d'une équipe de 7 personnes et dans un environnement familial vous veillez à accueillir et servir les clients avec professionnalisme et dans le respect de leur éthique de satisfaction client. Au quotidien, vous assurez la gestion des stocks, le pointage des livraisons, le suivi de la clientèle et assurer la gestion des plannings et d'autres tâches administratives inhérentes à l'activité. Salaire 12,50€, prime assiduité CDD de 6 mois pouvant être plus long. Poste à 35h voir 39h du lundi au samedi selon l'ouverture du magasin : 9h 12h 14h 19h
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 16 000 collaborateurs répartis dans plus de 250 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. L'agence SAMSIC de St marcel les Valence recherche pour un de ses client, spécialisé dans le commerce de fruits et légumes un EMPLOYE COMMERCE H/F LA MISSION - Réception des marchandises - Mise en rayon - Accueil et conseil de la clientèle HORAIRES du lundi au samedi de 4h/ 5h-12h ou de 14h-22h en roulement, le samedi fin de journée à18h. 1 jour de repos dans la semaine Salaire: 11.65€/h brut + IFM + ICP SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne - Sérieuse et dynamique - Aimant le travail en équipe - Adaptation et flexibilité demandées - Avec une expérience au poste d'employé(e) libre service Alors n'hésitez pas, postulez ! .
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste de l'industrie du carton, un conducteur de navette (F/H).En tant que conducteur de navette, vous êtes en charge de l'ensemble de l'alimentation des lignes de production. Aussi, situé en fin de ligne, vous chargez le carton fabriqué sur votre navette. Selon les ordonnancements de production, vous alimentez les lignes en fonction des quantités et des références précisées. L'alimentation des lignes est manuelle. Ce poste est essentiel au bon déroulement des opérations de fabrication de l'ensemble de l'usine.
RESPONSABILITÉS : - Vous devez assurer : - Réception et vérification de la marchandise (dépotage de palettes, de chariots etc...) - Mise en rayon et réapprovisionnement (Facing/Contrôles DLC) - Tri des fruits et légumes - Conseil et encaissement des clients (après formation). En intérim sur du LONG TERME (6mois minimum) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes ponctuel, sérieux, dynamique et motivé pour un emploi à long terme, avec possibilités d'évolutions. Vous avez le sens du commerce et de la relation clientèle, vous avez une expérience dans le domaine ? Ce poste est fait pour vous, envoyez nous votre CV ! Type de mission : En intérim sur du long terme Horaire : 2*8 / 4h à 12h ET 12h à 19h Travail le samedi (les horaires peuvent varier selon l'organisation de l'équipe en place) Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 8h à 19h NON STOP. Taux horaire : 11,65€ Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 6 % Acomptes Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement.) Merci de nous envoyer votre CV par mail ou directement à l'agence : Solutions Intérim 80 Avenue de Marseille, 26000 Valence
L'agence Solutions Intérim recrute un Employé de vente polyvalent H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans le commerce de fruits et légumes ainsi que des produits frais à Crest pour des missions sur du long terme.
Votre agence Randstad de Valence recherche pour son client un agent de fabrication (H/F). Ce poste est basé à EURRE, et est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une tâche intérim.Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour tâches de : - veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité. - être en charge de l'approvisionnement de la machine, du lancement de la production selon le cahier des charges établi à chaque série. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et êtes garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. - réaliser les contrôles visuels Vous êtes amené à travailler en horaires décalés type 2X8.
Description du poste : Votre agence de recrutement INITIAL LIVRON recherche pour l'un de ses clients, un Opérateur de Production sur Machine. Vos missions : - Conduite des machines sur ordinateur - Dosage des machines - Nettoyage des machines - Manutentions diverses (bag +25 kg) Horaires : Première semaine de formation en journée puis poste en 3*8 Salaire : SMIC Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'opérateur sur machine. Vous êtes minutieux, rigoureux.
TEMPORIS VALENCE, une team e, professionnelle et super ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir ! Aujourd'hui le talent recherché et Opérateurs(rices) d'abattage H/F Ta mission : - Assurer l'accrochage des volailles vivantes sur la chaîne d'abattage, dans le respect de la traçabilité et des règles liées au bien-être animal. -Brider les carcasses selon la procédure définie. -Écarter la carcasses non-conformes. -Contrôler visuellement et tactilement éviscération automatique des carcasses. -Nettoyage et désinfection de son lieu de travail et matériels. Ton profil : - Faire preuve de réaction afin d'alerter en cas d'anomalie - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Être rigoureux(se) dans le respect de la traçabilité - Respecter les règles liées au bien-être animal - Faire preuve de sang froid, identifier les animaux malades ou décédés - Tenir une cadence de production Horaires : Travail en 2*8 Poste à pourvoir immédiatement à 30 minutes au sud de Valence. TEMPORIS Valence, c'est aussi : - + 21% d'indemnités de fin de mission et de congés payés - Accès à la mutuelle dès la 1ère heure - Des aides mobilité, logement, garde d'enfants (.) , via le FASTT - Un suivi personnalisé pour t'accompagner dans ton parcours professionnel - Accès au CE Temporis Tu sais que ce poste est fait pour toi ? L'équipe de Temporis Valence, (agence d'emploi, d'intérim et de recrutement) n'attend plus que ta candidature !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Votre agence de recrutement INITIAL LIVRON recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur d'Aouste sur sye, des Opérateurs de Production sur Machine en 2*8. Vos missions : - Conduite des machines sur ordinateur - Dosage des machines - Nettoyage des machines - Manutentions diverses Horaires : Première semaine de formation en journée puis poste en 2*8 Salaire : SMIC Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'opérateur sur machine. Vous êtes minutieux, rigoureux.
Description du poste : Votre agence de recrutement INITIAL LIVRON recherche pour l'un de ses client basé sur le secteur de Grane, des préparateurs/Opérateur. Vos principales missions : - Préparation et rangement de palettes dans l'entrepôt -manutention de pièce de meubles - Aide de l équipe de production Horaires en journée : 8h30-12h/13h-16h30 Temps plein 35h/sem Description du profil : Vous aimez bricoler Vous êtes dégourdis, impliqués et appliqués Connaissance en menuiserie serait un plus. Alors n'attendez plus, et postuler
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste de la volaille un(e) Commercial(e) Itinérant(e) F/H GMS. Notre client fixe un point d'honneur à ne traiter qu'avec des éleveurs de poulets de sa région. Son activité principale de découpe, de transformation et de conditionnement de volailles est maîtrisée pour livrer aux clients des produits sûrs et légaux dans le respect de l'éthique et de l'environnement.Rattaché au site de Grâne (26), vous serez commercial(e) itinérant(e) dans le but de développer des produits déjà référencés chez les clients et d'ancrer les références du groupe auprès des enseignes GMS. Pour cela, vous serez aidés d'un portefeuille clients déjà existant, il ne vous sera pas demandé de faire de la prospection mais simplement du développement et de la fidélisation. Deux zones de chalandise sont à pourvoir : le secteur Rhône-Alpes et le sud-est de la France.
De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur. Notre client situé à ALLEX est un acteur clé du secteur agroalimentaire français qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Charles & Alice mettent un point d'honneur à donner du sens au travail de chacun, en prônant le bien-vivre ensemble. Dans le cadre de leur accroissement d'activité, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance (F/H). Vous êtes un/une Technicien(ne) de maintenance expérimenté(e) ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance !Rattaché(e) au Service Maintenance, votre tâche principale sera d'assurer le bon fonctionnement d'installations industrielles agro-alimentaires comprenant plusieurs technologies en participant à leur mise en service, à leur modification, en assurant leur maintenance et plus précisément : 1/ Assurer la maintenance préventive et curative des installations : Assurer les travaux prévus dans le cadre de la maintenance préventive ; Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement, les pannes éventuelles ; Remettre en état de fonctionnement les équipements défectueux par échange de pièces ou réparation ; 2/ Gérer l'information : Remplir les documents de travail : analyse, synthèse, fiabilité (Ordre de travail SAP, sorties de pièces, carnets de bord, etc.) ; Transmettre les consignes inter-équipes ; Assurer le reporting auprès de son supérieur. De plus, vous devrez respecter les règles de qualité, sécurité, environnement.
Notre client, basé à GRANE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client, leader de son secteur en forte croissance, pour découvrir une entreprise stable qui valorise les valeurs humaines et la mentalité d'excellence.Êtes-vous prêt à transformer le secteur agroalimentaire en tant qu'Agent de production (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences sont mises à profit pour participer à la production et la transformation de produits alimentaires. - Assurer la surveillance et la conduite des lignes de production en respectant les consignes de qualité et de sécurité. - Participer à l'entretien des machines et du poste de travail en veillant constamment à la propreté. - Réaliser des contrôles qualité réguliers pour garantir la qualité du produit final. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 11.72 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
TEMPORIS VALENCE, une team e, professionnelle et super ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir ! Aujourd'hui le talent recherché et Opérateurs(rices) d'abattage H/F Ta mission : - Assurer l'accrochage des volailles vivantes sur la chaîne d'abattage, dans le respect de la traçabilité et des règles liées au bien-être animal. -Brider les carcasses selon la procédure définie. -Écarter la carcasses non-conformes. -Contrôler visuellement et tactilement éviscération automatique des carcasses. -Nettoyage et désinfection de son lieu de travail et matériels. Ton profil : - Faire preuve de réaction afin d'alerter en cas d'anomalie - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Être rigoureux(se) dans le respect de la traçabilité - Respecter les règles liées au bien-être animal - Faire preuve de sang froid, identifier les animaux malades ou décédés - Tenir une cadence de production Poste à pourvoir immédiatement à 30 minutes au sud de Valence. TEMPORIS Valence, c'est aussi : - + 21% d'indemnités de fin de mission et de congés payés - Accès à la mutuelle dès la 1ère heure - Des aides mobilité, logement, garde d'enfants (.) , via le FASTT - Un suivi personnalisé pour t'accompagner dans ton parcours professionnel - Accès au CE Temporis Tu sais que ce poste est fait pour toi ? L'équipe de Temporis Valence, (agence d'emploi, d'intérim et de recrutement) n'attend plus que ta candidature !
A propos de notre client: De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur. Notre client situé à ALLEX est un acteur clé du secteur agroalimentaire français qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Charles & Alice mettent un point d'honneur à donner du sens au travail de chacun, en prônant le bien-vivre ensemble. Dans le cadre de leur accroissement d'activité, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance (F/H). Vous êtes un/une Technicien(ne) de maintenance expérimenté(e) ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance !Descriptif du poste: Rattaché(e) au Service Maintenance, votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement d'installations industrielles agro-alimentaires comprenant plusieurs technologies en participant à leur mise en service, à leur modification, en assurant leur maintenance et plus précisément : 1/ Assurer la maintenance préventive et curative des installations : Assurer les travaux prévus dans le cadre de la maintenance préventive ; Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement, les pannes éventuelles ; Remettre en état de fonctionnement les équipements défectueux par échange de pièces ou réparation ; 2/ Gérer l'information : Remplir les documents de travail : analyse, synthèse, fiabilité (Ordre de travail SAP, sorties de pièces, carnets de bord, etc.) ; Transmettre les consignes inter-équipes ; Assurer le reporting auprès de son supérieur. De plus, vous devrez respecter les règles de qualité, sécurité, environnement.Profil recherché: De formation BTS type MAI - MSMA, une expérience en agro-alimentaire serait appréciée. Vous avez des compétences et connaissances et électrotechnique et mécanique, Vous êtes polyvalent, méthodique, autonome et réactif, Vous avez un bon relationnel et un bon esprit d'équipe, Ce poste est fait pour vous ! Contrat : CDI Rémunération selon profil : à partir de 1 900 € brut mensuel soit de 1 482 € net mensuel. Horaires : Posté en 3X8 (5h-13h / 21h-5h / 13h-21h) Les horaires sont variables.Réf. de l'offre: 001-VLE-R000123_02R
Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et à taille humaine ? Notre agence recherche pour son activité aliment vrac, un conducteur routiers PL/SPL H/F au départ de Crest (26). Au volant de l'un de nos véhicules équipés d'une citerne compartimentée avec dépotage par vis sans fin (manipulation automatisée), vous serez amené(e) à livrer les éleveurs en déchargeant dans leurs silos. Vous êtes rigoureux et aimez l'autonomie? Vous êtes habitué(e) aux accès agricoles? Vos permis C, CE, FIMO et carte conducteur sont à jour? N'hésitez pas à transmettre votre candidature pour le poste de chauffeur aliment vrac (H/F) en régional. Tracteur avec semi aliment du bétail et/ou porteur aliment Poste en régional sans découché Expérience Exigée: 1 an en transport d'aliment pour bétail Contrat en CDI P*oste en équipe (1semaine le matin/1 semaine l'après-midi) ou P*oste à la journée Salaire: Taux horaire conventionnel + indemnité Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,14€ par heure Nombre d'heures : 43 par semaine Programmation : * Heures supplémentaires Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : Déplacements fréquents Date limite de candidature : 15/05/2024
TEMPORIS VALENCE, une team e, professionnelle et super ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir ! Aujourd'hui le talent recherché et Opérateurs(rices) d'abattage H/F Ta mission : - Assurer l'accrochage des volailles vivantes sur la chaîne d'abattage, dans le respect de la traçabilité et des règles liées au bien-être animal. -Brider les carcasses selon la procédure définie. -Écarter la carcasses non-conformes. -Contrôler visuellement et tactilement éviscération automatique des carcasses. -Nettoyage et désinfection de son lieu de travail et matériels. Ton profil : - Faire preuve de réaction afin d'alerter en cas d'anomalie - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Être rigoureux(se) dans le respect de la traçabilité - Respecter les règles liées au bien-être animal - Faire preuve de sang froid, identifier les animaux malades ou décédés - Tenir une cadence de production Poste à pourvoir immédiatement à 30 minutes au sud de Valence. TEMPORIS Valence, c'est aussi : - + 21% d'indemnités de fin de mission et de congés payés - Accès à la mutuelle dès la 1ère heure - Des aides mobilité, logement, garde d'enfants (.) , via le FASTT - Un suivi personnalisé pour t'accompagner dans ton parcours professionnel - Accès au CE Temporis Tu sais que ce poste est fait pour toi ? L'équipe de Temporis Valence, (agence d'emploi, d'intérim et de recrutement) n'attend plus que ta candidature.
Votre missionVous serez chargé(e) de la prise en charge auprès d'enfants, jeunes ou adultes en situation de grandes difficultés sociales (personnes en situation de chômage, grande précarité, isolement ou sujettes à des conduites addictives ou violentes) : Préservation et restauration de l'autonomie par la mise en place d'activités socio-éducatives en fonction des besoins individuels : Sorties, ateliers, soutiens scolaires, théâtre, sport et informatique Accompagnement, aide et organisation de la vie quotidienne : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et démarches administratives Développement des capacités liées à l'intégration et l'insertion sociale comme professionnelle Vous aurez une mission d'information, de prévention et de surveillance auprès de l'individu : Défense des personnes privés de leurs droits sociaux (éducation, santé, logement et travail) Mise en place d'actions de prévention sensibilisation : Lutte contre la délinquance, l'isolement et la marginalisation Repérage des risques de passage à l'acte, violence et délinquance Vous aurez un rôle de transmission auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, éducateurs de jeunes enfants et assistants sociaux) et de l'entourage Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur Spécialisé ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e) auprès de personnes en grandes difficultés sociales ou sur un poste équivalent ? Vous savez gérer votre stress et vos émotions ? Faire face à des situations personnelles, familiales et sociales difficiles ne vous fait pas peur ? Vous aimez le travail d'équipe ? Empathie, patience et persévérance vous caractérisent ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez pas, nous n'attendons plus que vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance. Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif. Vous connaissez Crest et souhaitez devenir un acteur incontournable de votre ville ? Il existe de très belles opportunités pour créer votre agence, contactez-nous !***En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage. Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€ Description du profil : Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle * Assurer le recrutement et le management de votre personnel * Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux * Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Vos compétences et expériences potentielles : Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez mettre à profit votre expérience afin de diriger votre propre entreprise. Vous venez d'horizons divers : secteur hospitalier, ressources humaines, hôtellerie/restauration...et vous désirez fortement contribuer au bien-être global.
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Valence recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour son client. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations - Gérer l'information - Respecter les règles de Qualité Sécurité Environnement Horaires : posté en 3X8 (5h-13h / 21h-5h / 13h-21h) Description du profil : Votre profil : - Vous disposez d'une formation dans le domaine ou vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur la conduite de maintenance - Vous êtes une personne polyvalente et dynamique - Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine de l'aménagement urbain, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet concerné en aménagement urbain. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
RESPONSABILITÉS : Vos missions : - Accrocher les volailles vivantes - Brider et peser - Nettoyer les caisses Environnement : Froid / Humide / Bruyant Type de mission : En intérim sur du long terme Horaire : 2 équipes : 1h du matin - fini parti / 9h du matin - fini parti, semaines tournantes. Taux horaire : 11.65 € Station débout / Poste Physique PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes une personne dynamique, challenger et réactive ! Vous êtes disponible au long terme ? Vous saurez faire preuvre de rigueur et d'autonomie en respectant les consignes données Merci de nous envoyer votre CV par mail ou directement à l'agence : Solutions Intérim 80 Avenue de Marseille, 26000 Valence
Solutions Intérim recherche pour l'un de ses clients, spécialisés dans la volaille un Ouvrier d'abattoir H/F pour une mission de plusieurs mois en intérim. Le poste est basé sur Grâne
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe au service découpe vous aurez à charge : * Nettoyer régulièrement la zone de découpe * Evacuer les bacs de déchets de l'atelier, et les déverser dans les bennes prévues à cet effet * Contrôler régulièrement le niveau des pal-box de récupération des co-produits * Découpe et tirage de peau Environnement : Froid / Humide / Bruyant Type de mission : En intérim sur du long terme Horaire : 4h00 à 6h - fini parti Lundi au vendredi - 35heures/semaine Taux horaire : 11.65 € Station débout / Poste Physique PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience en agroalimentaire et vous une personne dynamique ! Vous aimez la pluralité des tâches et le challenge ! Intéressé(e) ?! Merci de nous envoyer votre CV par mail ou directement à l'agence : Solutions Intérim 80 Avenue de Marseille, 26000 Valence
Solutions Intérim recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la transformation de volailles des Opérateurs de découpe H/F pour une mission longues en Interim. Le site est basé sur Grâne.
Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services . Vous contribuez au développement commercial de l'agence. Au sein d'un bureau de Poste ou d'une agence Banque Postale, le chargé de clientèle (H/F) est le premier contact auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sous la responsabilité du directeur d'agence. Les missions * Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. * Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). * Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services. * Vous contribuez au développement commercial de l'agence. * Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. PRÉREQUIS : * Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)* * Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum) *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. LES + POUR VOTRE CANDIDATURE : Une première expérience professionnelle est appréciable
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein du Groupe La Poste. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! 1 poste de chargé de clientèle en agence(H/F) en contrat d'apprentissage est à pourvoir sur Crest pour Septembre 2024. ~...
Description du poste : En tant que conducteur de navette, vous êtes en charge de l'ensemble de l'alimentation des lignes de production. Aussi, situé en fin de ligne, vous chargez le carton fabriqué sur votre navette. Selon les ordonnancements de production, vous alimentez les lignes en fonction des quantités et des références précisées. L'alimentation des lignes est manuelle. Ce poste est essentiel au bon déroulement des opérations de fabrication de l'ensemble de l'usine. Description du profil : Responsable, dynamique et volontaire, une première expérience en industrie est souhaitée. Ce poste implique un port de charge important. Basé en 2/8. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus ! Postulez et rejoignez Randstad !
Description du poste : Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour missions de : - veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité. - être en charge de l'approvisionnement de la machine, du lancement de la production selon le cahier des charges établi à chaque série. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et êtes garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. - réaliser les contrôles visuels Vous êtes amené à travailler en horaires décalés type 2X8. Description du profil : Vous possédez idéalement une première expérience en industrie au sein d'une ligne de production. Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe. Ce poste nécessite un respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vous êtes autonome, minutieux et pouvez être amené à être force de proposition sur votre poste de travail. Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de contacter votre agence de Valence et de nous faire parvenir votre CV !
UNIBIO souhaite poursuivre son modèle indépendant en recrutant un pharmacien ou médecin biologiste médical (H/F) pour exercer sur le site de Crest, cité médiévale au cœur de la vallée de la Drôme (Biovallée), porte d'entrée du Vercors. Vous exercerez sur un site disposant d'un plateau technique polyvalent dans le cadre d'un partenariat avec les hôpitaux de Crest et de Die. VOS MISSIONS : - Participer à l'activité de routine pré-postanalytique du site - Participer à l'activité technique d'un plateau d'urgence biochimie, hématologie, hémostase et immunohématologie. - Avoir l'opportunité de proposer et développer des projets dans le cadre du développement de l'entreprise avec les biologistes. - Participer à l'encadrement et la coordination de l'équipe - S'engager dans la démarche qualité du laboratoire - Motivé(e) par le fonctionnement et le développement entrepreneurial de la société - Profil managérial et organisationnel apprécié - Bon relationnel avec les professionnels de santé et les patients CONDITIONS : - Type de contrat : CDI ou TNS 1 part - 1 samedi matin sur 2 - Rémunération selon profil - Entrée au capital en cas d'entente réciproque à court ou moyen terme. - Motivé(e) par le fonctionnement et le développement entrepreneurial de la société - Profil managérial et organisationnel apprécié - Bon relationnel avec les professionnels de santé et les patients Contacts
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Finalité du poste : Assurer l'accompagnement des acteurs de territoires dans leur projet de mobilisation et valorisation de foncier agricole, et la montée en compétences des bénévoles Terre de Liens dans ce domaine, sur les 8 départements rhône-alpins. Concrètement, la personne se verra confier les missions ci-dessous : 1/ Favoriser la montée en compétence des bénévoles désireux de s'impliquer auprès des collectivités territoriales: 2/ Développer une offre d'accompagnement des collectivités territoriales dans leurs projets de mobilisation et valorisation de foncier agricole 3/ Faire vivre le projet RECOLTE à l'échelle rhônalpine (ressources.terredeliens.org/recolte): 4/ Coordonner la participation au plaidoyer national : 5/ Contribuer aux réflexions menées à l'échelle Rhône-Alpes, AURA et Mouvement Champ d'autonomie et de responsabilité : Dans la mesure du possible, toutes les actions issues des orientations définies par le CA, sont réfléchies collectivement au sein de l'équipe salariée, en lien étroit avec le Bureau ou la co-présidence. Après concertation en équipe, pour les décisions stratégiques ou présentant un enjeu de co-construction de la décision, le·la salarié·e soumet sa décision à l'aval de la coordinatrice et/ou du Bureau. Pour les décisions courantes et non stratégiques, le·la salarié·e décide puis informe l'équipe, et/ou la coordinatrice et/ou le Bureau de la décision prise. Conditions, Accueil et encadrement : Embauche souhaitée entre le 21/05 et le 03/06/24. Temps partiel : 28h hebdo, sur quatre jours. Le lieu de travail est à Eurre (26) avec des déplacements fréquents en Rhône-Alpes et ponctuels sur le territoire national. Télétravail partiel possible jusqu'à 50% du temps. Rémunération selon grille salariale du Mouvement TDL en conformité avec grille de la CC ECLAT (salaire médian brut dans la structure: 2588€ pour 0,8 ETP), prime de 13ème mois, prise en charge mutuelle employeur à 100%. Pour postuler, merci d'adresser votre dossier de jusqu'au mercredi 01/05/23 à minuit sous la forme : Nom_Prénom_CV.pdf, et Nom_Prénom_LM.pdf à l'adresse [voir le détail de l'offre] (contact: Marie Le Roy) Pour les candidats pré-sélectionnés, les entretiens se tiendront le mardi 14/05/24 à Eurre (26), et seront précédés d'un exercice écrit à distance de mise en situation.
Enrayer la disparition des terres agricoles, aider les agriculteurs qui cherchent à s'installer, et développer l'agriculture biologique et paysanne : voici les engagements qui mobilisent Terre de Liens à travers toute la France. Notre initiative s'appuie sur une dynamique associative et citoyenne atypique : l'épargne et les dons du public permettent d'acquérir du foncier agricole pour préserver les fermes à travers les générations. On compte sur le territoire de l'ancienne rég...
Votre missionVous serez chargé(e) de la prise en charge auprès de jeunes ou adultes en situation de handicap, physique, mental ou sensoriel : Préservation et restauration de l'autonomie par la mise en place d'activités socio-éducatives en fonction des besoins individuels : sorties, ateliers, soutien scolaire, théâtre, sport et informatique Accompagnement, aide et organisation de la vie quotidienne : soutien aux tâches de la vie quotidienne et démarches administratives Favorisation de l'insertion sociale et professionnelle Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès de l'individu : Mise en place d'actions de prévention et sensibilisation : éducation aux mouvements, lutte contre l'isolement et la marginalisation Repérage des risques de dépression et de repli social Vous aurez un rôle de transmission auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, kinésithérapeutes, orthophonistes et enseignants) et de l'entourage Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur Spécialisé ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e) auprès de personnes en situation de handicap ? Vous savez gérer votre stress et vos émotions ? Faire face à des situations personnelles et sociales difficiles ne vous fait pas peur ? Vous aimez le travail d'équipe ? L'empathie, la patience et la persévérance vous caractérisent ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus et postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionVous serez en charge des tâches et soins suivants : Préopératoires : Accueil du patient, contrôle de son identité et vérification de l'intervention, préparation de la salle d'opération et du matériel médico-chirurgical (casques, gants stériles, produits antiseptiques, compresses, ciseaux, sparadraps, médicaments, appareils médicaux et autres matériels) Peropératoires : Préparation psychologique du patient, installation chirurgicale et vérification de la préparation cutanée, réalisation d'actes techniques (pose de sondages, mise en place et fixation de drains et fermetures, cutanées et sous-cutanées) et soutien aux chirurgiens (déballage et présentation du matériel adéquate et stérile, suivant le type d'intervention) Postopératoires : Réinstallation du patient sur son lit et transport vers la salle de réveil, transfert des pièces opératoires et prélèvements vers les laboratoires, transfert des informations vers les autres intervenants et traçabilité de l'acte, remise en service de la salle d'opération (nettoyages et reconditionnements des locaux, matériels et produits médicaux) et, gestion des stocks et passage de commandes Alors, prêt(e) à collaborer avec nous ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez d'une première expérience significative au bloc opératoire et vous êtes titulaire d'une autorisation temporaire ou définitive d'exercice des 3 actes IBODE ? Vous disposez d'une certaine connaissance des techniques chirurgicales de base et des procédures de contrôle des sites opératoires ? Vous savez gérer votre stress et travailler en d'équipe ? Disponibilité, méthode et organisation vous caractérisent ? N'attendez plus, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Rattaché au site de Grâne (26), vous serez commercial(e) itinérant(e) dans le but de développer des produits déjà référencés chez les clients et d'ancrer les références du groupe auprès des enseignes GMS. Pour cela, vous serez aidés d'un portefeuille clients déjà existant, il ne vous sera pas demandé de faire de la prospection mais simplement du développement et de la fidélisation. Deux zones de chalandise sont à pourvoir : le secteur Rhône-Alpes et le sud-est de la France. Description du profil : Une formation DUT TC ou avec une spécialisation commerciale ainsi qu'une expérience dans l'agro alimentaire serait un plus, Vous êtes organisé(e), dynamique et avez le sens relationnel, Ce poste est fait pour vous ! Contrat : CDI Horaires : 35h/semaine flexibles (une journée de présence sur le site) Salaires : Selon profil, de 2 300 à 2 800 € brut mensuel soit de 1 800 à 2 184 € net mensuel (hors primes) Avantages : Véhicule de fonction / carte total / ordinateur / téléphone / 13e mois / prime sur objectif qui représente un 14e mois / mutuelle / CE
Vous recherchez un travail compatible avec vos obligations personnelles ou une activité secondaire ? Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ? Merci+ recrute un(e) intervenant(e) pour assurer le ménage/repassage au domicile de particuliers sur la commune de Divajeu les alentours. Vos missions Vos missions consistent à faciliter et soulager le quotidien de nos clients. Véritable ambassadeur de la marque, vous aurez la responsabilité de : - Faire le ménage dans toutes les pièces de la maison : ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Etendre, repasser, plier et ranger le linge. Qui êtes-vous ? Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes : - Autonome, - Organisé(e), - Ponctuel(le), Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre ! Avec MERCI+ rejoignez nos 1000 intervenants à domicile, fiers de leur métier, dont l'engagement est valorisé grâce à une rémunération évolutive et attractive ! Vos avantages - CDI à temps partiel, temps complet possible - Choix des jours et horaires de travail - Planning fixe - Travail proche de votre domicile - Remboursement au réel de vos frais kilométriques - Rémunération jusqu'à 11,65€ brut / heure - Formation à l'embauche - Formation initiale