Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ennery située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ennery. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - CERGY, 95 - FREPILLON, 95 - ST OUEN L AUMONE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre mission : Gestion des plannings des intervenants sur les chantiers. Suivi de la production sur le terrain. Coordination avec les CSPS pour assurer la sécurité et la santé des travailleurs. Réalisation des demandes d'achats et suivi des approvisionnements. Mise à jour des outils de suivi et des outils clients. Convocation des intervenants pour les visites CSPS et les réceptions clients. Facturation des clients et suivi financier des achats et sous-traitances. Gestion du suivi des huissiers et des relations avec ENEDIS. Suivi des livrables et autres tâches administratives connexes. Mission jusqu'à fin décembre 2024. Environnement de travail exceptionnel. Durée hebdomadaire: 35 heures. Avantages: 13ème mois, tickets restaurant, conciergerie, salle de sport.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons pour un de nos clients (Siège industriel) situé à Cergy (95), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge de la gestion des accès, des rondes pointées, du déclenchement d'astreinte sur incidents. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : 7h-19h / 19h-7h Rémunération : 2 027,95 euros brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Pour le laboratoire CERBA, vous assurez la réception, le déballage, le contrôle entre le prélèvement et la demande d'examen, le vidéocodage et/ou le traitement de la non-conformité si nécessaire du dossier, la distribution du prélèvement vers l'unité technique selon les Procédures et Modes Opératoires en vigueur. * Réception des malles, ouverture des contenants et vérification de l'état des enveloppes reçues * Ouverture de chaque enveloppe, vérification de la concordance de l'identité patient et s'assurer de la conformité de la demande * Tri des non- conformités constatées * Scan de la prescription dossier * Effectuer le vidéocodage du dossier et rectifier les données erronées ou manquantes * Informer des dysfonctionnements rencontrés * Veiller à l'entretien du matériel nécessaire aux activités Contrat de travail de 2 mois, possibilité de prolongation , du lundi au vendredi + 1 samedi sur 2 par roulement Prise de poste à 7h00 du matin
Notre agence Adéquat Saint-Ouen-l'Aumône recrute des nouveaux talents sur le poste de Assistant(e) administratif(ve) F/H en intérim. Votre mission sera d'assurer toutes les missions administratives nécessaires au bon fonctionnement des activités de la cellule Organisation Transport. Vos principales activités seront de : - Gérer l'accueil des conducteurs : faire signer le conducteur sur une feuille , faire des copies par la suite et conserver la feuille avec la signature, contrôler des licences et cartes d'identité conducteur) remettre des CMR + PACKING LIST aux transporteurs - Prendre des photos et plomber les camions en départ - Imprimer le planning expéditions - Planifier les transporteurs sur le planning logistique sur intranet - Assurer la gestion administrative des dévoyés, des transferts - Saisir sur le logiciel Wintrans des volumes + les numéros de bordereau à chaque départ - Scanner et archiver des documents (CMR ; Packing list ; feuille de chargement ; registre). Profil: De niveau BAC + 2 Transport et/ou avec une expérience significative dans un poste similaire, vous avez de bonnes capacités relationnelles, de communication, et maitrisez les outils bureautiques, notamment Excel. Vous avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Le travail en équipe vous dynamise et vous enthousiasme. De nature rigoureux et autonome, vous saurez aborder les différentes missions en ayant un sens du service accru. Horaires et informations complémentaires 9h 17h30 du lundi au vendredi Mission longue Démarrage : dès que possible
Agence d interim
Missions : - Préparer les commandes - Connaître les règles et procédures lié à la préparation des commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé
Agence d intérim
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
MISSION PRINCIPALE Sous la responsabilité du Directeur Adjoint des Services Généraux/Responsable Patrimoine et de la Directrice Administrative et Financière. Travail en lien direct avec la Responsable achat. Assurer la réception, le stockage et les sorties des différents produits/matériels, articles de conditionnement et produits finis dans le respect des procédures livraison et installations de divers matériels Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention Réception, vérification et stockage des produits et marchandises Préparation des livraisons et des expéditions Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises Gestion des stocks Préparation des matériels ou des véhicules (nettoyage, pose d'accessoires.) Livraison et installation de mobiliers, électroménagers sur les sites d'hébergements Calculer des quantités et évaluer des écarts (réception des produits, décompte des quantités prélevées sur le stock.) Conduire un chariot élévateur (Gerbeur) Codifier les produits et marchandises Adapter les conditions de manipulations aux différents produits (poids, fragilité, environnement.) Utiliser les emballages adaptés aux produits Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées Appliquer les règles HSE dans toute intervention COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique Bonne communication, aptitude à diffuser les informations quant aux objectifs, fonctionnements, organisations des structures et services de l'Association Capacité à rendre compte Capacité à anticiper les évènements Capacité à appréhender des problématiques et des données techniques Capacité à appréhender les fonctionnements des structures et services, au quotidien et dans la durée Capacité d'initiative et être force de proposition Savoir être à l'écoute Règles et consignes de sécurité Bonne connaissance des outils informatiques (GMAO MAINTI 4), maîtrise du Pack-office CONDITIONS CCNT 15 mars 1966 / congés annuels + 9 jours de congés trimestriels / CSE Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur Julien RYGAS Par e-mail : julien.rygas@esperer-95.org
Etablissement français du sang, à la recherche d'un(e) secrétaire. Vos missions seront les suivantes : - Accueil et enregistrement des donneurs ; - Saisie informatique des données administratives ; - Création de dossiers ; - Participation à la restauration des donneurs; Horaires variables selon planning du lundi au dimanche. Plage horaire : 6h00 / 22h00 Respecter les règles de sécurité et d'accès au site - Adapter sa communication en fonction de son interlocuteur - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier - Tenir un registre client / visiteur - Gérer le parking visiteurs - Mettre en place un système d'archivage et de classification Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Bonjour, Nous recherchons un/une agent/agente sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) pour rejoindre nos équipes sur plusieurs sites dans le Val D'Oise. Le permis B est fortement conseillé - nombreux déplacements. Le contrat est un CDI de 35h/semaine.
Dans le cadre de la réorganisation du Pôle MDR, plusieurs projets sont à déployer dans les prochains mois (archivage dématérialisé, préparation des enquêtes en contrôle sur place). Dans ce cadre, vous serez amené à : - Participer à l'organisation pratique de l'activité du service, - Réaliser des travaux de tri, classement et archivage des dossiers papiers puis en assurer la dématérialisation, - Réaliser les travaux spécifiques liés au service, - Préparer les enquêtes (consultation de portails), - Cumuler périodiquement des données pour établir des statistiques. Première expérience professionnelle de 2 ans dans le domaine du secrétariat La connaissance de nos outils institutionnels serait appréciée (NIMS - Portails) Pratique courante des outils bureautiques (Excel principalement), Bonne organisation et définition des priorités Qualités de rigueur, de discrétion et capacité à travailler en équipe.
Acteur majeur du Conseil RH en France et à l'international. 670 consultants. 100 bureaux. 1 500 projets engagés chaque année. Notre force : une équipe d'experts des Ressources Humaines présente sur tout le territoire, pour anticiper et répondre aux enjeux des acteurs locaux, mieux accompagner la transformation des organisations, et construire avec les salariés la prochaine étape de leur vie professionnelle. Afin de renforcer cette organisation, nous recherchons un Conseiller Emploi (H/F) en CDD 6 mois minimum basé à Cergy(95). Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail, votre mission est d'accompagner des salariés licenciés économiques dans leur reclassement professionnel. A ce titre, vous êtes garant de : - Accueillir et informer les candidats aux mesures propres du dispositif et les intégrer dans un parcours d'accompagnement personnalisé ; - Elaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail ; - Orienter chaque candidat en fonction du projet - Former chaque candidat à la maîtrise des techniques de recherche d'emplois : Travail sur les CV, LM, simulations d'entretien de motivation. ; - Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l'emploi; développer ce réseau et prospecter les entreprises - Réaliser la mise en relation avec les entreprises et autres acteurs du recrutement, suivre les candidatures et favoriser votre candidat auprès du recruteur - Réaliser le suivi d'intégration du candidat en entreprise ; - Maintenir un lien constant avec les entreprises, les agences d'intérim et cabinets RH - Assurer le reporting administratif de manière continue de votre portefeuille. En ce qui vous concerne : Titulaire d'une formation supérieure dans l'univers des Ressources Humaines, de l'Insertion Professionnelle et / ou en Gestion des entreprises, vous avez acquis plus de 2 ans d 'expériences sur des fonctions de Conseiller en Insertion Professionnelle, Conseiller Emploi Reclassement, Conseiller en Transition / Evolution Professionnelle. Vous êtes désireux.se de bâtir une relation sur le long terme avec vos candidats tout en développant votre approche conseil et expertise terrain. Si vous vous reconnaissez à travers ce descriptif, n'attendez plus et postuler. Votre candidature sera étudiée avec soins. Votre profil : Titulaire d'une formation supérieure dans l'univers des Ressources Humaines, de l'Insertion Professionnelle et / ou en Gestion des entreprises, vous avez acquis plus de 2 ans d 'expériences sur des fonctions de Conseiller en Insertion Professionnelle, Conseiller Emploi Reclassement, Conseiller en Transition / Evolution Professionnelle. Vous êtes désireux.se de bâtir une relation sur le long terme avec vos candidats tout en développant votre approche conseil et expertise terrain. Si vous vous reconnaissez à travers ce descriptif, n'attendez plus et postuler. Votre candidature sera étudiée avec soins. A propos de nous: - Un environnement stimulant et innovant. Notre ambition est d'être le partenaire incontournable des entreprises sur les enjeux de transformation & de conseil RH. - Un groupe solide avec un écosystème dynamique. Un cabinet proche du terrain, avec des bureaux implantés partout en France et disposant également d'un réseau mondial étendu, qui propose de vraies perspectives d'évolution de carrière. - Un cabinet qui s'appuie sur des valeurs humaines fortes. Confiance, audace, agilité. Nos collaborateurs sont les premiers atouts du cabinet, nous agissons pour qu'ils se sentent reconnus, favorisons la diversité et l'inclusion. - Un cabinet qui sait accompagner le changement en le vivant lui-même. Que ce soit dans une capacité à adopter les nouveaux modes de travail hybride, en ayant une politique RH tournée vers le développement des compétences et l'accompagnement tout au long de son parcours.
Avec 80 bureaux en France et 750 collaborateurs, nous sommes leader en France du conseil RH et de l'accompagnement des transitions professionnelles.
Nous recherchons une/un secrétaire, assistant(e) administrative/administratif, expérimenté(e), dynamique, motivé(e), ponctuel(le), ayant le sens du relationnel ainsi qu'une bonne présentation.Disponible de suite. Les fonctions sont diverses et variées comme l'accueil de la clientèle, répondre au téléphone, la prise de rendez-vous, la saisie de devis, de confirmations de commandes, relance pour le recouvrement des factures, gérer la satisfaction clients... Votre fonction essentielle est l' organisation des plannings de pose et gestion des plannings d' intervention.La satisfaction du client sera votre priorité.
Société AAB, fondée en 1995, basée à Ennery (95) a pour secteur d'activité le Bâtiment T.C.E. est à la recherche d'une secrétaire expérimentée dans l'activité Bâtiment. Nous pouvons aussi vous confier des travaux de comptabilité si connaissance. Le salaire, sur 12 mois, sera déterminé en fonction de l'ancienneté dans la profession et du travail confié. Carte déjeuner
Vos missions seront les suivantes : ACCUEIL - Accueil physique des personnes, - Accueil téléphonique - Prendre les messages, relever les messages sur le répondeur et les transmettre SECRÉTARIAT - Courrier : enregistrement du courrier quotidien transmis à la direction Enregistrement des convocations dans le registre du courrier - Ouverture du dossier à l'arrivée des ordonnances. Transmission à la secrétaire de direction et au directeur, au chef de service en l'absence du directeur. - Frappe : Des rapports au Juges des Enfants et autres magistrats Des notes Des bilans psychologiques et psychiatriques Des courriers aux familles et aux partenaires Des rapports éducatifs aux partenaires Réalisation des génogrammes sur les logiciels Géno pro Des comptes rendus de réunion en l'absence de la secrétaire de direction - Sauvegarde hebdomadaire sur clef USB - Enregistrement du courrier avant le départ au Tribunal - Élaboration de l'agenda mensuel des travailleurs sociaux : planning - Pour le chef de service et le directeur : mise à jour des différents tableaux du service (réunions d'évaluation, permanences, réunions de service) CLASSEMENT - Classement des dossiers éducatifs -Archivage des dossiers - Destruction des documents inutiles - Gestion de la bibliothèque Gestion des livres et des prêts Gestion des revues : rangement et classement Gestion des mouvements des dossiers archivés GESTION DU MATÉRIEL COURANT - Gestion des fournitures de bureau et des fournitures générales au N°11 et transmission à la secrétaire de direction pour la commande. - Suivi de la maintenance courante du matériel : photocopieur, imprimantes au N°11 et ordinateurs du secrétariat. RELAIS DE LA SECRÉTAIRE DE DIRECTION - Relais occasionnel sur certaines tâches de la secrétaire de direction, le contenu sera précisé en fonction des périodes d'absence. - Et prioritairement : Le tableau PJJ La facturation au siège La transmission des éléments de paye Un véhicule est mis à votre disposition dans le cadre de vos missions de travail. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Poste de contractuel, catégorie C, secrétaire de direction, dès que possible jusqu'au 12/07/2024 (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Opérateur de saisie (F/H), curieux de découvrir de nouvelles perspectives dans votre domaine d'expertise ? Notre client recherche une personne pour intégrer son équipe, qui sera en charge de saisir des données diverses. - Assumer la tâche principale de saisir rapidement et précisément des informations dans leur système de base de données - Maintenir la confidentialité et la discrétion du contenu des documents pour préserver la qualité des informations - Passer en revue les données pour s'assurer de leur précision et effectuer des corrections lorsqu'elles sont nécessaires. Le poste en question : contrat et salaire à la clé ! - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 30 000 euros/an Des avantages qui vont vous faire sourire : - RTT - Tickets restaurants
ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans les métiers tertiaires, cherche pour un de ses clients spécialisé dans le service aux entreprises basé dans le Val d'Oise (95), un(e) : ASSISTANT FORMATION (H/F) pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement. Rattaché au Directeur Général Adjointe de l'organisme de formation du groupe, vous gérez la mise en place des formations et s'assure de la bonne gestion administrative des dossiers formation. Vos missions s'articulent autour de 2 axes : - Permanents o Gérer les entrées et sorties des permanents sur le logiciel o Créer les sessions de formation sur le logiciel selon la liste des inscrits définie en amont o Préparer et éditer l'ensemble des documents administratifs des sessions de formation depuis le logiciel o Gérer la logistique des formations (salles, pauses, repas, ordinateurs, connexion si formation à distance) et faire les mails de confirmation à l'ensemble des personnes concernées o Contrôler les notes de frais stagiaire et les factures de l'agence de voyage o Facturer les sessions de formation : vérification de la conformité du dossier, édition des factures, transmission à la comptabilité pour enregistrement o Transmettre les factures des fournisseurs à la comptabilité chaque semaine o Saisir les demandes de remboursement des dossiers de formation permanents auprès de l'OPCO o Suivre les remboursements effectués par l'OPCO o Répondre aux contrôles réguliers de l'OPCO sur les dossiers formation permanents en lien avec le N+1 o Monter les contrats de professionnalisation et d'apprentissage des permanents en agence pour en demander le financement auprès de l'OPCO - Ponctuelles o Valider les demandes formation intérimaire dans le logiciel o Suivre et modifier les demandes de formation intérimaire dans le logiciel, le cas échéant o Réceptionner le dossier complet de formation (facture, convention, programme, feuille de présence et/ou certificat de réalisation, bulletin de salaire) o Relancer régulièrement les agences et/ou organismes de formation pour mise en conformité éventuelle des dossiers (2 mois pour la mise en conformité à l'issue de la formation) o Transmettre les factures des organismes de formation à la comptabilité chaque semaine o Suivre les remboursements effectués par l'OPCO sur le logiciel o Répondre aux contrôles réguliers de l'OPCO sur les dossiers formation intérimaires en lien avec le N+1 o Conseiller les agences sur la mise en place des formations intérimaire (choix des organismes, niveau de prise en charge, nouveautés réglementaires.) - Autres o Accompagner les agences dans l'utilisation du logiciel formation intérimaire o Préparer un fichier mensuel envoyé au service RH pour obtenir les bulletins de salaire des permanents formés et en demander le remboursement auprès de l'OPCO Cette liste n'est pas limitative De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience à un poste d'assistanat formation. Vous avez une bonne maitrise du pack office et notamment d'Excel. Une bonne connaissance juridique en matière de formation est nécessaire pour ce poste. Polyvalent(e), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes capable de travailler dans l'urgence et en toute autonomie.
Notre client est un des leaders mondiaux de la fabrication des équipements à destination des industries de l'aéronautique, de l'espace, de la défense, de la sécurité et des modes de transport.Au sein du service RH de la direction de l'établissement - service composé d'une dizaine de personnes -, vous prenez en charge les missions suivantes en tant que chargé-e administration du personnel et paie : - Administration du personnel/Gestion des Temps : o Gestion des temps : correction des anomalies ; relances auprès des salariés ; o Saisir les arrêts de travail ; o Assurer l'envoi des documents relatifs à la mutuelle / prévoyance ; o Assurer les relances des justificatifs d'assurance pour le télétravail ; o Vérifier les justificatifs pour la prise en charge au titre des frais de transports en commun et les transmettre au CSP Paie ; Contrat en intérim jusqu'à octobre 2024 Horaire de journée Salaire selon expérience De formation bac + 2/3 en RH ou gestion des entreprises et administration du personnel, vous disposez idéalement d'une première expérience sur une fonction similaire. Rigoureux(se), discret(e) et doté(e) d'un esprit d'analyse, vous avez une parfaite aisance dans l'utilisation des outils digitaux et bureautiques (logiciels paie, microsoft) et avez un goût prononcé pour les relations humaines. La connaissance des notions relatives au temps de travail et de la convention collective de la métallurgie serait un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés. Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial. Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/ Missions En tant que Gestionnaire d'Assurance Automobile en alternance, vous serez responsable de la gestion des sinistres principalement liés aux domaines de l'automobile. Vous intégrerez une équipe de 6 personnes basée à Pierrelaye. Responsabilités : - Prendre en charge par téléphone et par e-mail les déclarations de sinistres et conseiller les clients. - Étudier les déclarations, analyser les garanties du contrat et les conventions applicables pour analyser les responsabilités et les exonérations possibles. - Mettre en oeuvre les procédures adaptées au dossier : expertise, réparateurs agréés, devis, factures, etc. - Suivre les dossiers en collaboration avec les divers intervenants : service technique, experts, réparateurs. - Mener les dossiers jusqu'à leur résolution : règlement, remboursement, réponses personnalisées. Profil - De formation Licence ou Master avec une passion pour le milieu de l'automobile, vous êtes à la recherche d'un contrat en alternance dans le cadre de vos études. - Formation supérieure validée en assurance ou expérience significative en gestion de sinistres. - Vous avez une capacité à gérer les imprévus et à s'adapter à des journées variées. - Vous savez travailler en équipe et êtes reconnue(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre curiosité ainsi que votre capacité d'analyse et de trouver des solutions - Vous avez une bonne aisance relationnelle et de bonnes capacités d'expression orale et d'expression écrite. - Reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur, vous savez faire preuve de discrétion, d'intégrité et de confidentialité. - Autonome dans la gestion des dossiers, vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. - De bonnes connaissances des outils bureautiques et informatiques (Excel, Word) sont exigées. - Une bonne connaissance des conventions, notamment IRSI et IRSA, serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe sympa et dynamique au sein d'un Groupe à taille humaine, - Une entreprise qui offre des opportunités d'évolution professionnelle, - Participation au transport, - Activités teambuilding. - Ce poste offre une expérience enrichissante dans le domaine de la gestion des sinistres en assurance automobile au sein d'une équipe jeune et dynamique. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez l'aventure Challancin !
Notre client conçoit et produit des boîtes de vitesses automatiques pour véhicules militaires chenillés. Il est un fournisseur majeur de l'Armée Française.En tant que magasinier F/H vos missions sont : - Réceptionner et contrôler les livraisons fournisseurs - Gérer les entrées de marchandises : entrée informatique des stocks, répartition des marchandises dans l'atelier - Traiter les commandes clients - Traiter et suivre les erreurs de livraison, les litiges fournisseurs, les retours des garanties - Organiser / Optimiser la zone de stockage Contrat en intérim pouvant évoluer Horaire : journée du lundi au vendredi Salaire selon expérience - Maîtrise des outils bureautiques - Au moins 3 ans d'expériences dans un poste similaire idéalement acquise en PME -Maîtriser l'anglais est un plus -CACES 1 3 5 OBLIGATOIRE Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La société est le créateur du concept de la mini pelle. Aujourd'hui la société développe, fabrique et commercialise une large gamme de machines conçues pour une utilisation intensive dans le domaine de la construction. En tant que préparateur/trice de commandes F/H vos missions sont : - Prélever les colis - Utiliser les bons de commandes papiers, - Conduire les chariots de manutention autoportés type caces 3, - Contrôler régulièrement les commandes -Palettiser -Filmer - Répondre aux objectifs de productivité et de qualité, - Respecter les règles de sécurité Contrat en intérim Taux horaire : 12EUR brut par mois Tickets restaurants : 10EUR par jour travaillé Horaire de 9h à 17h -Posséder le CACES 3 -Aimer le travail en équipe -Avoir une expérience d'au moins 2 ans en tant que préparateur de commandes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
* Préparer et conditionner les commandes individuelles - marchandises de Gros Volume et port de charges lourdes. * Lire, comprendre les bons de préparation, veiller à la bonne production avec analyse des références classer par ordre alphanumérique * Sélectionner les produits sur la base picking, * Utilisation d'une douchette pour scanner la marchandises * Peser, cercler et mesurer les colis avant acheminement vers la zone d'expédition. * Enregistrer la commande dans le système informatique, * Rouler les palettes de la zone de préparation au quai de chargement * Filmage et contrôle des palettes * Nettoyer et ranger le poste de travail,
L'Association NOTRE DAME DE MONTMELIAN accueille, protège, éduque et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes, garçons et filles de 4 à 21 ans, dans le cadre de la Protection de l'Enfance du Val d'Oise. Dans le respect de l'autorité parentale et en lien avec les services publics, elle aide ces jeunes à restaurer ce que la vie a pu abîmer en leur donnant des repères pour aller de l'avant. Les jeunes sont hébergés sur 4 unités de vie et l'établissement est ouvert 365 par an, 24/24h. L'association se reconnait dans la pédagogie de Don Bosco et veut permettre aux jeunes de s'épanouir en saisissant les chances qu'offrent l'école et les activités périscolaires. Missions : - Assurer la prise en charge de la vie quotidienne des enfants, incluant le réveil, la douche, la préparation à l'école, l'accompagnement, le goûter, l'aide aux devoirs, les repas, et la préparation au coucher. - Élaborer et faire respecter les règles de vie commune, notamment en ce qui concerne les repas, l'hygiène et la santé. - Assurer le suivi médical des enfants. - Effectuer le suivi global de la scolarité, y compris l'aide aux devoirs et les rencontres avec les enseignants. - Organiser des activités ludiques, des sorties culturelles et sportives, ainsi que des transferts. - Collaborer au suivi des projets individuels des enfants. - Rédiger des documents professionnels pour assurer le suivi des dossiers. Profil recherché : - Capacité à travailler de manière autonome avec un sens développé de l'initiative.
L'agence PROFILIA située sur Pontoise (95), recherche pour l'un de ses clients basés à Saint Ouen l'Aumône (95) des Préparateur (trice)s de commandes H/F. Le/La préparateur de commandes conditionne des produits selon un bon de préparation dans le respect des normes de conditionnement et de manipulation des produits. Missions : 1. Lire et comprendre les bons de préparation de commandes 2. Organiser la production en fonction des bons de commandes (savoir identifier les produits dans les bases, choisir le type de carton... ) 3. Préparer les commandes/ Picking 4. Peser le colis 5. Enregistrer les commandes sur le logiciel interne de l'entreprise. 6. Nettoyage du poste de travail 7. Vérifier constamment les références et les quantités et positionner les articles sur la base picking) 8. Assurer la production dans le respect des objectifs liés à la fonction: (qualité et délais)
Présentation de l'établissement : LATITUDES 78 est un service de semi-autonomie accueillant 16 jeunes, filles et garçons avec des besoins spécifiques, âgées de 16 à 21 ans, dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Le service dispose de 12 logements individuels ou partagés à Conflans-Sainte-Honorine. Chaque jeune bénéficie d'un accompagnement psycho-éducatif, social et familial renforcé. Vos missions : Chargé de tâches multiples d'entretien général de l'établissement (locaux administratifs ainsi que des logements des jeunes) : petits travaux de plomberie, peinture et menuiserie, suivi des véhicules, capacité de diagnostic de pannes (éclairage, sanitaires, chauffage, ..), Fixer ou changer des éléments de signalisation ou de sécurité (blocs de secours, balisage, ...), suivi et entretien de l'électroménager, réparation de mobilier, entretien et nettoyage des espaces extérieurs des locaux. Horaires proposés : lundi au jeudi 8 h 30 - 12 h 30 et 13 h30- 17 h 00 vendredi : 8 h 00-13 h 00 Profil recherché : Savoir-faire et Compétences requises : Connaissances de base en électricité, en menuiserie et en plomberie, connaissance des règles de sécurité incendie, capacité de lecture de plans, de schémas, de fiches techniques, prise d'initiatives. Rigueur, autonomie, capacité à évaluer les travaux à réaliser et capacité à rendre compte, sens de l'organisation souhaités. Titulaire d'un CAP, permis de conduire exigé Ce que nous offrons : - Salaire : Convention 66 - Des possibilités de mobilités internes au sein de tous nos établissements répartis sur tout le territoire des Yvelines - Un milieu de travail dynamique et stimulant C.V. et lettre de motivation à adresser à : Emile DIARRA / Directeur / latitudes78@seay.fr
3ème filiale du groupe Action Logement en IDF, gérant un parc immobilier de plus de 16000 logements avec 250 collaborateurs, recherche pour un de nos sites un Gardien d'Immeubles H/F non logé en CDI à Pontoise. Rattaché au Gestionnaire Clientèle, vous représentez les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs. Entretien courant du patrimoine : - Vous nettoyez les parties communes ; - Vous traitez les ordures ménagères et les encombrants ; - Vous assurez l'entretien des espaces extérieurs ; - Vous assurez le recouvrement des graffitis. Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : - Vous surveillez les sites ; - Vous gérez les travaux et le suivi de leur réalisation ; - Vous contrôlez régulièrement la sécurité des équipements communs ; - Vous assurez la gestion des fiches sécurité dans le cadre de la procédure établie ; - Vous enregistrez et assurez le suivi des réclamations/sollicitations techniques des locataires. Gestion locative : - Vous assurez l'accueil commercial ; - Vous communiquez avec les locataires ; - Vous faites appliquer les clauses du contrat. déplacements entre les différents sites.
Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ) Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) Formation militaire : 8 semaines Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un CAP/BEP ou BAC professionnel - Débutant accepté
Vous réceptionnez le fret (réception des matériels, chargement et déchargement des avions) Vous assurez l'accueil des passagers (accueil, procédures) Vous assurez l'accueil et le changement des aéronefs (chasse, transport, hélicoptère) Formation militaire : 8 semaines Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'une fin de niveau 3ème - Débutant accepté
Nous recherchons un/une secrétaire pour notre auto-école à St Ouen l'aumône. Il est souhaité de comprendre et maitriser la langue urdu ou hindi ou anglais en plus du français pour le contact avec les clients. Missions : - gestion de planning des enseignant de la conduite - assurer l'accueil de publique - assurer l'accueil téléphonique - utilisation des logiciels spécifique (formation assurée) - gestion de recettes et dépenses - gestion des examens des élèves L'auto-école est ouverte du lundi au samedi. 2 jours de repos par semaine, le dimanche et un deuxième jour au choix du candidat(e). Un temps partiel peut être envisagé si besoin, à négocier avec l'employeur.
DIRECT PERMIS +, auto-école située à St Ouen l'Aumône dans le Val d'Oise.
Le Groupe Alternance créé depuis 1998, compte aujourd'hui plus de 70 Centres de Formations des Apprentis (CFA) sur le territoire national. Les diplômes que nous proposons concernent principalement les domaines du commerce et de la gestion d'entreprise en alternance allant du titre professionnel au Master. Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 14 000 alternants nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 4 000 entreprises partenaires. Des Résultats : 81% de taux de réussite, 85% de taux d'employabilité. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Description du poste Le/la coordinateur(trice) pédagogique co-pilote le dispositif de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des personnes en formation. Il co-coordonne et co-anime une équipe pédagogique de formateurs et peut dispenser des actions de formation, concevoir et commercialiser un dispositif pédagogique. Positionnement hiérarchique Sous la responsabilité du responsable pédagogique et du responsable de centre. Il travaille conjointement avec l'équipe enseignante et supervise les apprenants. Missions Accompagner les apprenants vers la réussite depuis leur entrée au centre jusqu'à leur insertion professionnelle (motiver et mobiliser les étudiants, participation aux journées portes ouvertes, organiser et participer aux événements de chaque programme, administrer l'enquête d'insertion professionnelle, faire appliquer le règlement intérieur et pédagogique) ; Organiser et coordonner les programmes de formation (suivre et assurer la mise à jour des dossiers des intervenants, organiser les soutenances, animer les conseils de classe, assurer le respect du classeur pédagogique) ; Gestion administrative (planifier l'activité de l'équipe pédagogique des intervenants, suivre et contrôler la conformité administrative des actions de formation, s'assurer de l'optimisation de l'utilisation des salles, déterminer les ressources pédagogiques nécessaires au déploiement des programmes) ; Gestion administrative de l'activité des enseignants (constituer les dossiers administratifs, affecter l'intervenant dans EDT, valider les feuilles d'émargement, contrôler la facturation) et des étudiants (suivi des feuilles d'émargement, recueillir les justificatifs d'absence, organiser les conseils de classe, centraliser la remontée des notes) ; Assurer le suivi des étudiants tout au long de l'année (discipline, notes) COMPETENCES Savoirs Droit du travail Législation de la formation continue Sociologie des organisations et des entreprises Psychosociologie générale Gestion des ressources humaines - GPEC Savoir-faire : Ingénierie de formation Ingénierie pédagogique Conduite de projet Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Techniques de recrutement Savoir-être : Capacité d'écoute et d'empathie Un grand sens de la rigueur Très grande aisance communicationnelle Un très grand sens des responsabilités Une bonne capacité à gérer les priorités Sens de l'autorité CRITERES DE PERFORMANCE Taux de réussite aux examens Taux de turn over des formateurs
Recherche éducateur/éducatrice ou étudiant/e en psychologie ou psychologue diplômé/e pour l'accompagnement scolaire et à domicile (6ème) d'un enfant TSA de 12 ans, 23h30 par semaine, à Cergy (95). Soutien aux apprentissages, méthodes comportementales (ABA, TEACCH...), guidance parentale, mise en place d'ateliers d'entrainements aux habiletés sociales et gestion des émotions. Connaissances du TSA appréciées. Supervision hebdomadaire par une psychologue spécialisée. Contrat CESU, 12 euros nets de l'heure, congés payés inclus. Possibilité de lisser le salaire. Prise de poste dès septembre 2024 avec transmissions.
Recherche éducateur/éducatrice ou étudiant/e en psychologie ou psychologue diplômé/e pour l'accompagnement scolaire et à domicile (CE2) d'un enfant TSA de 9 ans, 20h par semaine, à Vauréal (95). Soutien aux apprentissages, méthodes comportementales (ABA, TEACCH...), travail comportemental, guidance parentale et gestion des émotions. Connaissances du TSA appréciées. Supervision hebdomadaire par une psychologue spécialisée. Contrat CESU, 13 euros nets de l'heure, congés payés inclus. Possibilité de lisser le salaire. Prise de poste dès septembre 2024 avec transmissions.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un conseiller social F/H en CDD pour notre agence située à Cergy pour une durée de 4 mois. Vos principales missions seront : Les interventions sociales individuelles lors de l'accès au logement - Réaliser un diagnostic social des candidats à la location présentant des problématiques socio-économiques en vue de l'attribution de logement et présenter leurs dossiers lors des Commissions d'Attributions Logement (CAL). - Activer les dispositifs sociaux, si nécessaire. - Participer au suivi de la gestion des baux glissants en réalisant les diagnostics sociaux en lien avec les associations partenaires. Les interventions sociales individuelles lors du maintien dans le logement - Réaliser un diagnostic social des locataires en situation d'impayé. - Définir un projet d'intervention avec les locataires, notamment un plan d'apurement. - Mettre en place des dossiers FSL, surendettement, aide sur quittance en activant les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes. - Assurer des permanences en antenne et sur site. - Participer à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire. Les interventions sociales individuelles pour les personnes à mobilité réduite (PMR) en lien avec le Responsable de secteur Les interventions sociales collectives (thématiques : cadre de vie, consommation, insertion sociale et professionnelle, alimentation et santé, .) - Travailler avec le service attributions pour le relogement des locataires présentant des difficultés socio-économiques lors des opérations de démolition ou réhabilitation. - Participer à la gestion des troubles de santé mentale, dans le cadre de la protection des personnes vulnérables. - Activer les réseaux existants dans le cas de situation d'insalubrité détectée. La participation à différentes commissions et le développement de partenariats (commission locale d'impayé, CCAPEX, CDAPL, FSL, CAF.) La proposition et la préparation des dossiers d'aides avec le service politique sociale en vue du passage en commission sociale et solidaire La participation aux actions de sensibilisation au cœur des quartiers en lien avec le CDSU et/ou le service politique de la ville Le reporting de votre activité De formation DE CESF ou DE Assistant social, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire au sein d'un bailleur social. Vous connaissez les dispositifs et aides sociales liés au logement. Vous appréciez travailler en équipe et disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles. Votre sens de l'organisation est reconnu.
Nettoyage d'un salon de coiffure quatre fois par semaine, le matin avant 9h ou le soir après la fermeture 20h.
Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 12/07/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Notre client Spécialisé dans la transformation de la mousse pour le secteur industriel recherche son Agent de production F/HVous assurerez la fabrication d'emballage (chargement, déchargement, découpe de mousse/bois, presse, montage, collage, agrafage pneumatique, marquage, différents traitements de surface, contrôle final....). Port de charges, documents qualité à remplir, entretien des outils et gerbeurs, contrôle, conditionnement. Travail en équipe. Horaire : journée Lieu : BOISSY L'AILLERIE Salaire 12EUR/h Lire, déchiffrer et coter tous plans techniques ou Ordre de Fabrication (mesures, report des résultats, vérifications) des plans techniques, - Connaitre l'ensemble des acteurs de la chaîne de production et les interactions avec les différents services de l'entreprise (Logistique/Commercial/Qualité/Direction) - Être manuel, bricoleur - Réalisation d'emballage, bois cartons, mousses - Collage, agrafage, assemblage, découpage, pressage, port de charges - Auto-contrôles, suivi qualitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Désirez-vous vivre une expérience dynamique et challangente en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Préparez-vous à rejoindre un environnement dynamique où votre rôle sera essentiel pour garantir le bon déroulement de notre processus logistique. - Votre première mission sera de préparer les commandes en fonction des documents fournis, en veillant à contrôler minutieusement les quantités et les références des produits. - Vous serez responsable de la consolidation des commandes, pour lesquelles vous effectuerez la palettisation, assurant ainsi leur préparation pour l'étape de l'expédition. - Enfin, vous participez activement au maintien d'un environnement de travail propre et, si nécessaire, vous vous occupez du déconditionnement, reconditionnement et étiquetage des articles ainsi que du chargement physique et informatique des palettes.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Approvisionneur assistant (H/F) Au sein du service Approvisionnement et en collaboration avec le service client vous êtes en charge des approvisionnements : - saisie des commandes d achats dans les systèmes appropries - effectuer les recherches documentaires et saisies administratives associées - suivi des dates de livraisons usines, - suivi auprès des transporteurs - assurer la relation avec les services internes et externes Connaitre le fonctionnement d un logiciel ERP Connaitre les techniques de gestion administrative Anglais (lire, comprendre et écrire) Utilisation de Word, Excel et Powerpoint
Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Approvisionneur assistant (H/F)
accueillir, vente,et conseiller nos clients gérer et controler les arrivages fleurs et plantes confectionner et realiser tous type de bouquets realiser les operations d'encaissement entretenir,nettoyer et ranger le magasin
Nous recherchons un/une apprenti(e) assistant(e) juridique / administratif.ve pour la rentrée de septembre 2024, pour notre cabinet d'expertise comptable de L'Isle-Adam L'apprenti(e) assistant(e) juridique partage son temps de travail entre le service juridique (pour 2/3 du temps de travail) et le service développement (pour 1/3 du temps de travail). Mission principale (Missions rattachées au service juridique- 2/3 du temps de travail) L'apprenti(e) assistant(e) juridique participe à la réalisation des missions juridiques en lien avec les missions d'expertise comptable du cabinet : il ou elle collecte les informations, rédige des contrats, instruit des dossiers juridiques, réalise les formalités afférentes aux actes juridiques des différents clients du cabinet. Il/Elle véhicule l'image du cabinet auprès des clients, prospects, et des organismes externes. Mission secondaire (Missions rattachées au service développement - 1/3 du temps de travail) L'apprenti(e) assistant(e) juridique participe à la gestion des documents internes, à la préparation des réunions et à la gestion des mails. Effectue la mise à jour du listing clients/ prospects / fournisseurs et le suivi des commandes mensuelles. Participe à la gestion de la mise à jour d'une partie des informations relatives au cabinet sur Internet. Classe et archive les fichiers / dossiers / documents. Activités Service juridique - Rassemble tous les documents et informations nécessaires pour la modification ou la rédaction de contrats et d'autres documents juridiques - Analyse les dossiers juridiques des clients, examine les documents pertinents, recherche la jurisprudence et les réglementations applicables, et fournit des recommandations et des conseils juridiques appropriés à l'équipe et aux clients du cabinet - Rédige des contrats pour les clients du cabinet, en veillant à ce qu'ils soient conformes à la législation en vigueur et aux besoins spécifiques de chaque client. Cela peut inclure des contrats de travail, des contrats commerciaux, des accords de partenariat, etc.. - Une fois les documents juridiques prêts, l'apprenti(e) assistant(e) juridique les prépare pour l'envoi, en veillant à ce qu'ils soient complets et conformes aux exigences. Cela peut impliquer la préparation de documents électroniques pour la signature via des plates-formes telles que YOUSIGN, ou l'envoi de documents physiques à d'autres organismes selon les méthodes requises - Prépare et dépose les dossiers complets auprès des autorités compétentes et suit le processus jusqu'à ce que les formalités soient accomplies - Gère et exécute les formalités nécessaires pour effectuer des modifications statutaires pour les différents clients du cabinet - Assure un suivi régulier auprès des différentes instances administratives (INPI, CMA, Trésor Public, etc.) pour s'assurer que les demandes sont traitées en temps voulu et que toutes les exigences légales sont satisfaites - Maintien les dossiers clients à jour en ajoutant toutes les informations pertinentes, en supprimant les informations obsolètes et en assurant la précision et l'intégrité des données - Représente le cabinet lors de communications avec les clients / prospects / organismes externes, en veillant à fournir un service professionnel et attentionné Service développement - Actualise et met à jour les documents internes (Word/ Excel/PowerPoint). - Recense les besoins en formations / cartes de visite des équipes - Met à jour les tableurs (Excel) de suivi des devis. - Recense les dates de fermetures des agences, les dates de congés et les besoins liés. - Recense les participants et les besoins en amont des réunions, gère la logistique et le classement des données. - Participe à la gestion de l'adresse électronique générale - Classe et Archive
Vous êtes en charge de la réalisation des demandes achats, et de la mise à jour suivi financiers sur les achats fournitures et sous-traitances. Mise à jour des outils de suivi et outils clients, réalisez les Convocations des différents intervenants lors des visites CSPS, réception client Réalisation des facturations clients sur outil client puis envoie vers notre assistante de gestion. Relation avec les CSPS, gestion du suivi des huissiers, gestion du prestataire ENEDIS et suivi des livrables Ce poste, basé à CERGY PONTOISE proche gare Cergy st Christophe , poste à pourvoir immédiatement jusque mi décembre 2024 La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience de 24000 à 26894 ke soit 1900 à 2068 euros x 13 mois
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein d'un groupe spécialisé dans l'énéergie et la communication, un assistant dans le cadre d'un accroissement d'activité pour une mission Vous serez en charge de la réalisation des demandes d'accès aux sites client (outils client), envoi des plannings interne et partenaires chaque jeudi (excel, outlook). Extraction des éléments pour la facturation du mois (outils client). Planification des rendez-vous visites inspections communes et plans de prévention et envoi des documents Ce poste, basé à CERGY PONTOISE proche CERGY ST CHRISTOPHE , est à pourvoir immédiatement jusque fin novembre 2024 La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience entre 2000 à 2240 x13 mois , horaire 09h/17h
Le SIAO du Val d'Oise, intègre : Un service Urgence qui gère la plateforme d'accueil, d'écoute et d'orientation du 115. Un service Hébergement/logement en charge du traitement des demandes d'hébergement et des orientations vers l'ensemble des dispositifs d'hébergement et de logement intermédiaire, d'une Mission Logement pour faciliter l'accès au logement et la formation des professionnels. Des missions transversales composées de l'observation sociale départementale et la coordination des acteurs via l'organisation de groupes de travail et la rédaction de publications à destination des professionnels du secteur. PRINCIPALES MISSIONS : - Conduire la mise en œuvre du projet de Pôle par délégation et sous l'autorité de la direction de Pôle - Garantir l'exercice d'une bonne pratique professionnelle des salariés en veillant à la qualité des prestations dispensées par l'ensemble des équipes. - Participer à l'élaboration d'une dynamique de Pôle en suscitant la participation et la mobilisation active des professionnels et en favorisant la transversalité entre les services - Contribuer au développement de nouveaux projets - Participer à la gestion et au recrutement du personnel - Organiser le cadre de travail des salariés dans le respect des notes et consignes de l'association - Assurer la qualité de l'intervention auprès des publics, des partenaires et des autorités de contrôle - Animer les réunions d'équipe et/ou de synthèse - Veiller à la sécurité des salariés et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Participer au fonctionnement de l'observatoire départemental en lien avec le chargé de mission veille sociale - Représenter la direction de l'Association ou du Pôle dans certains mandats, certaines réunions institutionnelles en son absence - Participer à la rédaction des publications du SIAO - Transmettre les informations et informer la direction de Pôle des difficultés rencontrées dans le cadre de sa mission PROFIL ET COMPETENCES : - Titulaire d'un CAFERUIS et/ou diplôme équivalent et/ou expérience de coordination significative - Forte capacité d'adaptation et esprit d'initiatives - Compétences dans le domaine de la conduite de projet et de l'accompagnement au changement - Maîtrise des logiciels informatiques (Pack Office) - Polyvalence, sens des priorités et autonomie - Sens de la communication et qualités relationnelles - Organisation, disponibilité, rigueur CONDITIONS : Congés trimestriels supplémentaires, titres-restaurant, CSE, mutuelle. Rémunération selon diplômes et ancienneté Poste à pourvoir dès que possible
Notre client, acteur majeur de la logistique opère sur le site d' Eragny depuis 2001. Présent dans de nombreux pays, notre client élabore des solutions globales et adaptées à chaque projet et assure la logistique pour le compte de ses clients. Dotés d'une forte capacité à innover, d'un savoir-faire en matière d'automatisation et d'une véritable volonté de développement durable, les collaborateurs du Groupe sont engagés dans une démarche d'excellence opérationnelle. Ces atouts leur permettent de se hisser au premier plan dans un domaine en forte croissance : le E-COMMERCE En tant que Préparateur de commandes et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez amené à effectuer diverses missions en respectant le cahier des charges client. Vos missions seront essentiellement : - Préparer les commandes : prise de colis, montage, filmage, dépose et étiquetage des palettes - Maîtriser rapidement les références des produits présents dans l'entrepôt - Déceler toute erreur et/ou manquant avant départ de la palette - Transmettre au Responsable d'équipe toute anomalie rencontrée lors des préparations Salaire : 11.65EUR/h brut + primes productivité et qualités Travail en équipe Horaires 2*8 : 6H-13H20 / 13H20-20H40 Vous avez une expérience significative dans le domaine de la logistique et plus particulièrement en tant que prépatateur(trice) de commandes ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous savez vous repérer dans un entrepôt logistique ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes sérieux, motivé, rigoureux et polyvalent ? N'hésitez pas à postuler à l'annonce, nous serions ravis d'échanger avec vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous exercerez les missions suivantes: => Réception de la marchandise et contrôle de la qualité => Mise en rayon en respectant les consignes qui vous seront données => Contrôle des dates et rotation des produits => Conserver vos rayons propres, rangés et ordonnés => Renseigner courtoisement les clients, s'ils font appel à vous. Travail 6 jours sur 7, samedi et dimanche, 36h45 par semaine. Au sein d une semaine, vous pourrez effectuer des postes du matin (4h) et de maintenance (après-midi). Salaire sur 13 mois (en étant rentré du 01/01 au 31/12) + Prime d'assiduité de 30,49 euros + Intéressement participation à partir de 3 mois d'ancienneté).
Le Centre de Santé de CERGY recrute un/e secrétaire. Les missions principales seront les suivantes : - Accueillir, renseigner et orienter les patients - Faciliter l'expression du besoin - Prendre les rendez-vous - Etablir le dossier administratif patient - Facturation et encaissement des actes médicaux
Accueil des clients Encaissement des clients Service petit-déjeuner Contrôle des chambres
Nous recherchons pour un de nos clients (site industriel) situé à Cergy (95), un Chef de poste H/F. Vous serez en charge de la formation et du management/encadrement des agents, de la rédaction des rapports d'événements et de la gestion de la main courante, et du relationnel avec le client. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle en cours de validité, du SSIAP1 et du SST à jour. Horaires : 7h-19h / 19h-7h Le coefficient est de AM 150 + prime de site soit 2 222,43 € brut par mois. Le poste est un CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Afin d'accompagner l'important développement de notre Organisme de Formation, Perform Plus, nous souhaitons aujourd'hui renforcer l'équipe et recrutons donc un(e) Assistant(e) Formation (H/F). Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe de l'Organisme, vous intervenez sur la mise en place des formations et vous assurez de la bonne gestion administrative des dossiers formations. A ce titre, vos intervenez sur les aspects suivants : > Formation des collaborateurs permanents : o Créer les sessions de formation sur le logiciel et préparer l'ensemble des documents administratifs o Gérer la logistique des formations o Contrôler les notes de frais et les factures o Facturer les sessions de formation o Saisir les demandes de remboursement auprès de l'OPCO > Formation du personnel intérimaires : o Valider les demandes formation intérimaire dans le logiciel o Réceptionner le dossier complet de formation et le contrôler (relance auprès des agences pour récupérer les documents manquants ou incorrects) o Suivre les remboursements effectués par l'OPCO sur le logiciel > Autres : o Accompagner les agences dans l'utilisation du logiciel formation intérimaire Pour mener à bien ce poste, vous justifiez idéalement de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. La connaissance de la formation dans le Travail Temporaire serait un plus.
Au sein d'une crèche ouverte 24h/24, 7 jours/7, votre mission sera d'assurer des soins d'hygiène, de bien-être et de confort auprès des enfants et participer à leur éveil. Dans le cadre de ses attributions, le/la salarié(e) sera en charge notamment, sans que ce descriptif soit exhaustif, du bien être des enfants (rythme, éveil, alimentation), de la transmission des informations aux autres membres de l'équipe de professionnels, de la gestion du matériel (suivi de l hygiène, de la pharmacie et du linge, de la tenue du mobilier). Le CAP Petite Enfance ou BAC ASSP est OBLIGATOIRE. Salaire de base hors primes (travail de dimanche, de nuit, prime décentralisée, ancienneté...)
L'Agence Le Bail, établie depuis de nombreuses années à Osny, recherche activement un(e) gestionnaire locatif(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dévouée. En tant que gestionnaire locatif(e), vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne de notre portefeuille de biens immobiliers. **Responsabilités :** - Assurer une communication fluide avec nos locataires, en répondant à leurs questions et en résolvant efficacement les problèmes. - Superviser la collecte des loyers et le suivi des paiements, en veillant à la ponctualité des transactions. - Effectuer des inspections régulières pour garantir que nos biens sont bien entretenus et conformes aux termes des baux. - Gérer le processus de location des biens vacants, en rédigeant des annonces attrayantes, en organisant des visites et en sélectionnant des locataires de qualité. - Maintenir des dossiers précis et à jour, en veillant à ce que toute la documentation soit complète et conforme aux réglementations en vigueur. **Exigences :** - Expérience préalable dans la gestion locative immobilière, de préférence dans la région d'Osny. - Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme et de service client. - Connaissance approfondie des lois et réglementations immobilières françaises. - Compétences avancées en communication et en résolution de problèmes. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion immobilière. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer au succès continu de l'Agence Le Bail, nous vous encourageons à nous envoyer votre CV et une lettre de motivation à contact@agencelebail.fr ou à nous contacter par téléphone au 01 30 38 23 91 / 06 10 03 81 93.
ACTIVITES PRINCIPALES : Rattaché(e) à la directrice des prestations, vous aurez pour missions principales : - Assurer la gestion de l'agenda et le suivi des échéances de la directrice PF, - Préparer les réunions (réservation, commande, diffusion de l'ordre du jour, constitution fond de dossier, coordination de l'élaboration du support, diffusion du support, rédaction de compte rendu), - Gérer et suivre administrativement des dossiers techniques (rapport d'activité, instruction technique et lettre réseau, projets, missions) et contribuer à fluidifier les échanges et les interactions entre les départements de la branche PF et des autres directions, - Gérer et suivre les boites partagées rattachées à la directrice de branche, diffusion des notes Docgen, alimentation de la bibliothèque PF, - Assurer la gestion du courrier et des courriels de la directrice de branche des prestations (dispatching, suivi des échéances, rédaction, mise en forme), - Assister les collaborateurs directement rattachés à la direction dans l'organisation de leurs missions (organisation de réunions, plannings...), gérer les réservations de déplacements des collaborateurs de la branche (train, hôtel etc...), - Assurer le suivi des commandes de fournitures, - Suivre les dossiers et reporting RH en lien avec le service administration du personnel (transmission et suivi des frais de déplacement, avenant télétravail, temps partiels, statistiques de grève, demandes de télétravail...), - Assurer une veille des congés et absences dans l'outil dédié (Agape) afin de sécuriser la continuité du service, établir les tableaux de congés, - Suivre et gérer les effectifs de la branche (cdd et cdi), suivi des recrutements, mise à jour de l'organigramme, mouvement de personnel, mutations, rapports de stage, - Organiser et gérer les plannings des HS (recensement agents, mise à jour fichiers, transmission SG ), - Organiser les plannings d'intégration au sein de la branche, - Accompagner les managers dans la gestion des habilitations (référentiels emploi et ordres de mission), - Travailler en transversalité avec les autres assistantes de direction - Assurer la permanence physique du secrétariat de direction en cas d'absence inopinée (accueil, réponse téléphonique et orientation des demandes) PROFIL SOUHAITE : Titulaire d'un Bac Professionnel ou idéalement d'un BTS (secrétaire, assistant de direction, assistant manager...), vous possédez une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste d'assistante. La fonction requiert les qualités suivantes : - Sens de l'organisation et des priorités, capacité d'adaptation, - Rigueur, autonomie et discrétion, - Dynamisme, réactivité et disponibilité, - Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, - Capacités d'initiatives et de propositions, - Sens du travail en transversalité, esprit d'équipe - Sofk skills : enthousiasme, esprit positif et constructif - Excellente maitrise d'Office 365 et des outils bureautiques, DATE DE PRISE DE FONCTION SOUHAITEE : 15/04/2024 CONDITIONS PARTICULIERES : Le dispositif de sélection se fera à partir d'épreuves écrites. Les candidats qui obtiendront la moyenne seront reçus en entretien. Les candidats intéressés devront adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae via le lien ci-contre au plus tard le 15/03/2024.
URGENT Recherche auxiliaire de bureau pour des tâches liées à du démontage et remontage de rayonnage et déménagement de bureau Mission du 24/06/2024 au 21/07/2024 inclus (du lundi au vendredi).
Au sein de notre société UNIV'AIR MEDICAL spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, vous participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, les informer, les rassurer et les aider à résoudre leur problème en faisant intervenir, si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants. Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers. Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques. Vos missions : - la gestion des dossiers patients - la rédaction de documents administratifs - la saisie de données sur informatique - la gestion des appels téléphoniques - la mise sous pli - le classement - l'organisation du plannings des techniciens Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques Débutant(e) accepté(e) doté(e) du sens de l'organisation, de la communication et de la rigueur. Poste à pourvoir en CDI dès que possible
2M RECRUTEMENT recherche un/e Secrétaire Médicale H/F pour un de ses Laboratoires de Biologie Médicale situé proche BESSANCOURT - 95 Vous cherchez un poste proche de chez vous ? Spécialisés dans le Recrutement de Secrétaires médicales depuis 1986, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et vous proposons de nombreux postes sur toute l'Ile de France. Nous disposons surement d'un poste proche de chez vous ! Les postes sont en majoritairement en CDI, possibilité de quelques CDD, principalement en 35H/semaine Vos missions : Vous êtes l'interface privilégiée entre les patients et l'équipe médicale chargée des prélèvements et des analyses. - Accueillir et informer la patientèle (physique et téléphonique) - Créer et enregistrer des dossiers patients - Préparer et restituer les résultats aux patients - Facturer les actes médicaux (FSE) et gérer les relances et/ou les impayés Votre profil : - Vous disposez OBLIGATOIREMENT d'une expérience en Laboratoire de Biologie Médicale ou d'une 1ère expérience dans le secrétariat médical // Rémunération : selon profil // PAS D'ALTERNANCE
Notre client, basé à Cergy (95), Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la digitalisation et le traitement de données téléphoniques, pour la gestion et l'instruction de dossiers avec appels entrants/sortants des CONSEILLERS TELEPHONIQUES. Vous identifiez la nature de pièces justificatives de dossiers et les traiter jusqu'à leur validation Vous réceptionnez des appels entrants de particuliers afin de les aider dans leurs démarches administratives Vous appelez les particuliers afin d'avancer sur la validation des dossiers Vous analysez et traitez les mails des usagers Selon le département sur lequel vous êtes positionnés, vous validez les demandes de subvention et/ou remboursement
Vous êtes un professionnel, nous aussi, alors venez nous rejoindre ! Missions : Rattaché/e au Responsable d'atelier, vous assurez les missions suivantes : - Traitement du départ courrier, prises de rendez-vous, classements divers, - Facturations liées à l'après-vente, - Encaissement de toutes factures et tenue de caisse, - Tenue des plannings ateliers, - Frappe de documents, de courriers, enregistrement des données, - Suivi des éventuels impayés et relances clients. Profil : Vous avez une expérience réussie au sein d'une concession automobile sur un poste similaire. Vous êtes autonome et savez gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation. Vous avez le sens du relationnel client et du travail en équipe et vous êtes reconnu/e pour votre écoute et votre discrétion. Vous savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité et vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel). Vous êtes titulaire d'un permis B.
Notre agence GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique recherche pour une société de 1000 personnes spécialisée dans les secteurs de la mécanique, un Technicien logistique/Magasinier (H/F). Missions : - Réception des pièces - Gérer les entrées de stock, - Saisir et contrôler les informations sur l'ERP - S'assurer de la conformité des produits reçus en termes de quantité et de qualité, - Gérer les emplacements de stockage Profil: Vous êtes formation Cap ou Bac en logistique avec 3 à 5 ans d'expérience en milieu industriel Aisance avec les outils informatiques Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
ACTIVITÉS PRINCIPALES Vous aurez en charge les activités suivantes : - Contribuer à la veille sociale et juridique permanente ; - Effectuer des recherches juridiques ; - Assurer un support juridique auprès de la conseillère juridique RH, la responsable des ressources humaines et les différents services du département RH ; - Participer au suivi des procédures disciplinaires et des dossiers contentieux ; - Participer au suivi des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT) ; - Participer aux négociations et à la rédaction de projets d'accords collectifs ; - Réaliser des études et des analyses juridiques spécifiques. PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez un master 1 ou master 2 en droit social, recherchez un contrat d'alternance de 1 à 2 ans et avez de solides connaissances en droit social. Vous disposez de bonnes capacités de communication écrite et orale, d'un bon relationnel, de capacités de prises d'initiative et d'autonomie.
Bonjour, Nous recherchons un/une agent/agente polyvalent(e) sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) pour rejoindre nos équipes sur plusieurs sites dans le Val D'Oise. L'Agent(e), doit être Laveur(Laveuse) de Vitre impérativement et avoir le Permis B. Le contrat est de 35h / Semaine, un véhicule de service est mis à disposition.
La maison départementale de l'enfance (MDE) est un service de la direction de l'enfance, santé, famille du département du Val d'Oise. Elle accueille, dans l'urgence et de façon inconditionnelle, des enfants âgés de quelques jours à 18 ans confiés à l'aide sociale de l'enfance (ASE) dans le cadre d'une mission de protection à l'enfance. La MDE à une capacité d'accueil de 72 places et est composée de 4 maisons : Pouponnière, Maison des petits, Maison des pré-adolescents, Maison des adolescents et s'agrandit prochainement avec l'ouverture de deux maisonnées . Nous recherchons des Moniteurs Educateurs. Sous la responsabilité du chef de service de l'unité, l'éducateur a en charge un groupe d'enfants ou d'adolescents. Votre mission, si vous l'acceptez, sera de : 1/ Encadrer un groupe d'enfants ou d'adolescents en assurant leur sécurité physique et affective 2/ Les accompagner lors du lever, des repas, du coucher 3/ Réaliser leurs accompagnements individuels pour leur santé, scolarité, relations avec les familles, administration, justice... 4/ Participer à l'élaboration et garantir de leurs projets individuels avec les professionnels de la MDE, de l'ASE 5/ Rédiger des notes d'observation, d'incidents et veiller à la qualité des transmissions pour l'équipe selon les besoins de la prise en charge de chaque enfant ou adolescent 6/ Participer aux réunions de votre unité, de l'institution et garantir l'application du règlement Vous êtes : A l'aise à l'écrit, vous avez le permis B boîte manuelle et, idéalement un DEME ou de l'expérience dans la protection de l'enfance ? Vous êtes capable de faire preuve d'autorité avec les enfants ou les adolescents et de travailler en équipe ? Votre capacité à gérer les urgences et les imprévus n'est plus à prouver ? Ce poste est fait pour vous ! Spécificités de la mission : Statut : Fonction publique hospitalière Que vous soyez titulaire ou non de la fonction publique, vous êtes le/la bienvenue ! Type de contrat : CDD ou titulaire (par voie de mutation ou détachement) Rythme : du lundi au dimanche avec roulement (entre 7h et 22h) Temps de travail : complet Tous les postes du Conseil départemental du Val d'Oise sont handi-accessibles.
Aujourd'hui nous recrutons pour ANVEOL 2.0 faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui conseil et accompagne les demandeurs d'emplois dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vos missions : - Identification savoir-faire et savoirs être, analyse des capacités et des compétences transférables des personnes accompagnées - Veille : marché du travail, bassin d'emploi, réseau d'employeurs, organismes de formation, aides et mesures pour l'emploi, la formation Insertion et reclassement - Réalisation de bilans /synthèse individuels, reporting & suivi administratif des dossiers individuels - Accueil, diagnostic, identification des freins, validation du projet professionnel - Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement - Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques en présentiel et à distance (TRE : CV, LM, réseau, les recherches d'emploi et les NTIC, prospection et relance . - Développement de partenariat : Maison de l'emploi, agence d'intérim, Pôle Emploi Votre profil : - Titulaire d'une formation en Ressources Humaines/ Insertion professionnelle/ Psychologie du Travail/ Évolution professionnelle - 1 an d'expérience minimum, dans l'accompagnement - Dotés de connaissances approfondies en Techniques et Recherches d'Emploi - Ayant une connaissance des acteurs de l'emploi, du recrutement et du bassin d'emploi - Technique d'animation de groupe et technique d'entretien - Connaissance des prestations LIR /CSP - Maîtrisant le Pack-Office - Autonomie - Neutralité et objectivité Le poste : - Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 6 mois renouvelable - Poste basé à Cergy - Salaire fixe de 2100€ brut mensuel (selon expérience) et variable trimestriel et semestriel - Paniers repas (8.20€ net /jours travaillés sur site) - Possibilité de télétravail 1jour/semaine à définir avec le responsable - Remboursement des transports en commun pris à 100% Processus recrutement : Après un premier entretien de préqualification avec le recruteur, nous enverrons une synthèse au manager. S'en suivra un entretien physique ou visio avec le manager (possibilité de cas pratique pour certains postes). Une réponse vous sera donnée dans un délai de 2 à 4 semaines maximum. Vous voulez intégrer une équipe soudée, humaine et participer à une grande aventure collective au sein de l'entreprise référente en matière de ressources humaines ? Postulez ici ou sur notre site internet : https://alixio.fr/ et notre page Welcome To The Jungle
Êtes-vous prêt(e) à relever le défi stimulant d'ASSISTANT D'EXPERT (F/H) au sein d'un établissement renommé? Notre client recherche une personne méthodique pour la gestion optimisée des rendez-vous et la tenue rigoureuse des dossiers administratifs. Voici en détail les principales tâches attachées à ce poste : - Organisation et optimisation des rdv d'expertises. - Assurer le suivi attentif des dossiers et répondre efficacement aux interlocuteurs : assurés, assureurs et intervenants. - Saisie consciencieuse des rapports d'expertises et des honoraires. - Participation active dans le bon fonctionnement de l'agence. - Ouvertures des missions confiées par les assureurs : identification des tiers, clarification des circonstances du sinistre, vérification des documents. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 23400 à 28200 euros /an Nous cherchons une personne organisée, méthodique et dotée d'un esprit d'équipe, apte à assurer la gestion de dossiers, l'organisation de rendez-vous et le fonctionnement optimal de l'agence. - Capacités d'organisation et d'optimisation pour la planification de rendez-vous - Une aptitude à assurer le suivi des dossiers et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs - Compétences en saisie de données pour l'enregistrement de rapports d'expertises - Esprit d'équipe pour contribuer au bon fonctionnement de l'agence - Précision et rigueur pour la gestion des missions confiées par les assureurs, avec une expérience minimale de 2 ans et une formation en administration générale ou équivalente
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
PME innovante et à la pointe des technologies d'identification, VAUBAN SYSTEMS recherche son ou sa futur(e) Technicien(ne) / Préparateur(trice) de commande. Votre rôle est d'assurer la bon suivi de l'ordonnancement, la planification et la livraison des commandes clients dans le respect des contraintes de qualité, des stocks et de délais d'approvisionnement. Également de suivre l'activité de production et le conditionnement de produit ainsi que les expéditions au sein de l'atelier Vos missions sont les suivantes : Assemblage & programmation des produits. Planification et suivi de la demande client : - Lancer les ordres de planification aux services concernés - Suivre les plannings des commandes - Suivre les aspects logistiques tels que la gestion des stocks et des approvisionnements (quantité, disponibilité...) - Proposer des solutions alternatives pour pallier ces incidents - Identifier les risques, alerter et mettre en places les actions correctrices Suivi de la production : - Préparer l'organisation de l'atelier - Répartir et coordonner les différentes phases du processus de production entre les équipes, définir les priorités - Actualiser les documents d'exploitation destinés aux opérateurs : fiches techniques Suivi des indicateurs : - Suivre l'activité au jour le jour par l'analyse des indicateurs d'avancement (tableaux, graphiques...) - Mesurer les écarts entre les délais prévus et les délais réels Sans oublier que vous serez aidé et soutenu par toute l'équipe engagée et soudée de Vauban ! PROFIL RECHERCHE : Être titulaire d'un Bac +2 Une expérience de 2 ans sur un poste similaire Vous maitrisez le pack office (Word, Excel.) Maîtrise des processus et des outils de planification Connaissance des logiciels de planification (GESCOM) Connaissance en gestion de projet (GESCOM) Connaissance technique des produits/services proposés par l'entreprise Anglais B2 Soft skills : - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Sens de la communication et du relationnel - Adaptabilité et Flexibilité - Appétence pour les nouvelles technologies - Rigoureux(se) et Autonome POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes une société à taille humaine (25 personnes, avec vous 26 ), basée à Cergy. Vous travaillez avec des équipes ouvertes et bienveillantes et un management fondé sur la confiance, le soutien et la responsabilité. Vous aurez un accès à notre Plateforme e-learning ! Le groupe VITAPROTECH offre des possibilités d'évolution et mobilité France et International Nous bénéficions d'un parking privé, d'une fontaine à eau filtrée, et du café illimité ! Tous les mardis, nous avons une corbeille de fruit de saison gratuite Vous pouvez bénéficier de la Prime de Mobilité Durable si vous covoiturez ou venez à vélo (jusqu'à 600€/ an) Pour les fêtes de fin d'année VITAPROTECH nous offre des chèques cadeaux pour nous et nos enfants. La mutuelle entreprise est prise en charge à 100% et les tickets restaurant sont pris en charge à 60% par l'employeur Si vous bénéficiez de RTT, vous pouvez vous les faire racheter Vous bénéficiez aussi de la Prime de Participation Dans le programme VITAPROTECH, vous pouvez obtenir une Prime de Cooptation de 1000€ Nous sommes également engagés, dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale, de manière durable afin d'améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs et de les rendre acteurs de ce changement.
Le poste : Votre agence PROMAN Pontoise recherche pour son client spécialiste du transport et de la logistique alimentaire des préparateurs de commandes. Vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Vos missions : Premier maillon de la chaîne logistique, votre rigueur est essentielle pour préparer les commandes clients. Consciencieux(se) et animé(e) par le goût du travail bien fait, vous êtes garant(e) de la qualité et de la quantité des palettes réalisées : montage efficace, respect des volumes, des références produits et des délais. Dans un environnement où la solidarité s'exprime au quotidien, vous contribuez au respect des règles d'hygiène. Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience dans la préparation de commande avec commande vocale. Vous serez amené(e) à travailler dans un entrepôt frais (entre 5°C et -25°C).
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Ressources et Citoyenneté, vous aurez pour missions de l'assister dans l'ensemble des tâches liées aux marchés publics (rédaction des pièces administratives, suivi des consultation, attribution des marchés). Vous serez également en charge de préparer l'ensemble des documents des instances et assemblées, de rédiger et de suivre les différents actes administratifs, ainsi que les procédures liées à leur exécution, vous conseillerez les élus, la direction et les services sur les questions d'ordre juridique et vous gérerez le portefeuille des assurances. Missions principales du poste : A. Préparation et suivi des marchés publics - En lien avec les services opérationnels, rédaction des pièces de consultation des marchés publics, - Lancement et suivi des consultations, - Réception des offres et préparation du rapport d'analyse, - Mise en œuvre de la procédure d'attribution. B. Organisation et suivi des instances et assemblées - Préparation du rapport pour les commissions, - Préparation du dossier du conseil municipal, - Organisation logistique du conseil municipal, - Suivi des formalités d'affichage et contrôle de légalité. C. Rédaction et suivi des actes administratifs - Suivi et sécurisation des décisions préparées par les services, - Rédaction des arrêtés du Maire (autres que RH, voirie et urbanisme), - Préparation des registres des actes administratifs. D. Suivi des affaires juridiques - Conseils juridiques aux différents services et élus de la collectivité, - Gestion des contentieux juridiques et des relations avec les juridictions et conseils externes, - Suivi des décisions de justice, - Mise en place d'une veille juridique. E. Gestion des assurances et contentieux - Gestion du marché des assurances de la Ville (définition des besoins, appréciation des risques, élaboration des cahiers des charges, évaluation des offres et négociation des contrats), - Gestion des sinistres et des déclarations et suivi avec les experts et assureurs. Profil du candidat : - Bac/Bac+2 dans la gestion administrative et/ou expérience significative dans le domaine - Connaissance du cadre réglementaire et juridique des collectivités territoriales - Connaissance du cadre réglementaire de la commande publique - Connaissance du circuit d'adoption d'un acte administratif - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques - Avoir de bonnes qualités relationnelles et savoir travailler en équipe - Savoir travailler en autonomie Poste à pourvoir rapidement
Au sein du service enfance, l'animateur environnement devra redynamiser les animations « environnement ». Il devra mettre en place différents projets pédagogiques et ludiques mettant en relation les acteurs du pôle projet éducatif et de l'éducation nationale Missions générales du poste: - Assurer l'entretien des potagers et poulaillers des 3 écoles - Relancer le compostage - Proposer des ateliers pédagogiques en relation avec l'environnement dans les écoles et sur les accueils périscolaires - Favoriser la transversalité des services, des partenaires et des prestataires. - Assurer le service de restauration - Participation aux différents évènements de la ville (soirée, samedi, dimanche) - Proposer des formations pour les référents de chaque groupe scolaire - Informer, sensibiliser les équipes d'animation déplacements sur les établissements Débutant accepté avec Bafa, Bpjeps, Cpjeps, Baapat
Pour une société spécialisée dans la commercialisation de pare-brises, vous assurez la préparation des commandes dont les horaires de poste sont de 14h30-22h00 (15h30-Minuit en période haute) Vous n'avez pas de contre-indication au port de charges lourdes. Vous disposez d'un moyen de locomotion individuel car lieu de travail mal desservi par les transports en commun.
Vous recherchez un nouveau challenge professionnel et vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens ? Innovation, Solidarité, Universalité et Responsabilité sont des valeurs que vous recherchez ? Ce sont celles que nous sommes fiers de faire vivre au quotidien en protégeant la santé de plus d'un million d'assurés Valdoisiens à chaque étape de leur vie quels que soient leurs ressources, leur situation ou leur état de santé mais aussi en accompagnant, collaborant avec les partenaires de santé dans l'objectif commun de l'efficience de notre système de soins. MISSION/ ACTIVITES En tant qu'agent administratif au sein de notre direction de la production, tout en vous conformant aux exigences de la PSSI (Politique de Sécurité du Système d'Information) de l'organisme, vous aurez comme missions principales de : - Prendre en charge l'instruction des dossiers des assurés, - Saisir des données dans les applicatifs dédiés, COMPETENCES Vous saurez nous convaincre si : - Vous possédez une expérience administrative significative - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques - Vous avez une aptitude à travailler sur double écran et à interagir sur plusieurs applications en simultanée Transmettez-nous votre candidature sans oublier votre lettre de motivation afin de nous expliquer les raisons pour lesquelles vous souhaitez nous rejoindre UNIQUEMENT via le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/07p2clzek2taba1tjx
Au sein d'un collège, vous intervenez dans l'encadrement d'élèves pour l'aide aux devoirs et soutien scolaire en individuel ou demi-groupe. Les assistants pédagogiques ont pour fonction d'assurer le soutien et l'accompagnement pédagogiques d'élèves en difficulté. Leurs missions, définies par le chef d'établissement, est complémentaire à celle des enseignants. Compétences attendues : - aptitude à aider et accompagner les élèves en difficulté - capacité à travailler en équipe avec les professeurs - maîtrise des notions des programmes de mathématiques et français du collège CDD à mi-temps : 18h à 20h par semaine Titulaire au minimum d'un BAC+2 Prise de poste immédiate !
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Nous recherchons ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de OSNY (95) d'une superficie de 2200 m². Missions : Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 18 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV ). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock ) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
OFFRE AMZL / Agent de tri H/F Partnaire vous invite à rejoindre Amazon ! Partnaire recherche des Agents de tri H/F motivés à temps plein et/ou temps partiel pour le spécialiste du e-commerce Amazon à Osny. Vous êtes prêts ? La suite c'est par ici ! Poste et équipes : Une fois arrivé chez notre client, vous serez en contrat d'intérim Votre poste est fixe, et plusieurs équipes de travail et horaires peuvent vous être proposés (matin, après-midi, nuit) Vos missions en tant qu'Agent de tri : Vous pourrez notamment être en charge de : Réceptionner, décharger et trier les marchandises à l'aide d'un scanner Regrouper et expédier les commandes clients Vérifier la qualité des colis reçus avant l'expédition Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition A noter : afin de varier votre quotidien, chacune des tâches relevant du poste d'Agent de tri pourra être exécutée par vos soins ! Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé et moderne ! Il vous sera demandé de bien respecter les normes de sécurité, de qualité et de production mises en place sur le site. Aucune expérience n'est exigée. Vous serez formé dès votre arrivée. La motivation et la polyvalence sont vos principales qualités pour nous rejoindre ! Poste ouvert à toutes et à tous ! L'aventure Partnaire pour Amazon vous tente ? Alors, passez à l'étape suivante : postulez au plus vite, notre équipe de recrutement vous attend ! Rémunération : A partir de 12EUR brut / heure. Le petit + d'Amazon ? Les boissons chaudes sont gratuites et les salles de pause nombreuses ! Vos avantages en rejoignant la team Partnaire : - Salaire attractif + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires possibles suivant l'activité - CET 5% - Club Entreprise - Prévoyance - Acompte à la semaine - Des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Vous avez envie d'un nouveau challenge? Vous cherchez un poste ultra-polyvalent ? Vous aimez le secteur de la logistique, du tertiaire et de l'industrie ? Vous aimez le contact relationnel? Si vous avez répondu OUI à toutes ces questions, n'attendez plus : Venez rejoindre notre équipe SAMSIC EMPLOI CERGY! Nous créons pour vous un nouveau poste de chargé(e) de recrutement en CDI pour booster notre agence et vitaminer nos recrutements ! Une mission résolument utile: Participez au retour à l'emploi et donnez la chance à ceux qui sont motivés! Vos missions : 1.RECRUTEMENT: - Accueil des candidats, recrutement des collaborateurs intérimaires, sourcing, relation écoles. - établissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, - gestion des dossiers du personnel, - tenue des registres obligatoires, . 2. Gestion administrative : - Prise en charge de l'accueil et du standard, - Gestion du courrier, - Rédaction et classement des documents administratifs. 3. Un peu de gestion commerciale sédentaire : - Prise de commandes, - Prospection active, - Gestion des dossiers Clients (relance paiements clients,.), 4. Délégation du personnel - Traitement des commandes et délégation de personnel - Contrôle des prises de postes des intérimaires, gestion des demandes et retour clients/intérimaires. Salaire et avantages : 2 150 euros + Variable sur la marge + Commissionnements non plafonnés en cas de placement + RTT ET si on parlait de vous.. Vous êtes en recherche d'un emploi stable, dynamique et gratifiant ? Vous avez suivi un cursus bac+2 ou une formation en RH. Vous êtes as idéalement déjà une première expérience dans l'intérim/ les cabinets de recrutement c'est un plus, mais ce qui compte vraiment, ce sont les soft skills et la motivation ! Vous êtes de nature curieuse et vous apprenez vite ? Vous faites preuve d'une vraie empathie et d'écoute afin d'appréhender au mieux les besoins de nos intérimaires /clients. Mais surtout, vous êtes ultra motivé(e) à l'idée de rejoindre une aventure entrepreneuriale en forte croissance, vous êtes souriant(e) et positif(ve) :) Déposez-nous vite votre CV !
Nous recherchons pour intégrer, notre siège basé à Cergy, un(e) Chargé(e) de Recrutement. Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous interviendrez à la fois sur le recrutement de l'ensemble des Collaborateurs du Groupe ainsi que sur le suivi de leurs intégrations au sein de l'entreprise. A ce titre, vos principales missions sont : - Rédaction et mise en ligne des annonces - Sourcing de CV sur les différents Jobboards - Recherche de candidats via approche Directe (chasse) - Présélection téléphonique auprès des candidats - Rédaction des comptes rendus d'entretien - Prise de rendez-vous - Participation aux entretiens de recrutement - Prises de références - Assurer le suivi du candidat lors de son intégration au sein du Groupe De formation BAC+2/3, vous justifiez impérativement d'une première expérience dans le Recrutement. Vous avez un très bon relationnel et une bonne capacité d'organisation. Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité.
Rôle : Sur la paie : - Accompagner les gestionnaires de paie dans leur suivi administratif et la saisie des entrées et sorties des salariés, Sur l'administration du personnel : - Répondre aux demandes d'attestations des collaborateurs, - Accompagner les gestionnaires de paie dans la saisie les éléments variables de la paie : titres de transport, absentéisme, frais de repas etc., - Participer à la dématérialisation et à l'archivage des dossiers du personnel Sur les Ressources Humaines : - Rédiger des courriers et notes RH/Paie : comptes rendus de réunions, notes administratives, courriers divers, - Assurer les relations avec les organismes de santé - Déclarations et démarches : assurance maladie, DSN de signalement, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, URSSAF, Pôle emploi, etc.,
Devenez Négociateur immobilier Les raisons de choisir notre réseau pour réussir votre reconversion en immobilier ! Gagnez en indépendance : - Epanouissez-vous dans un nouveau métier de passion, où l'humain est au cœur des relations. - Devenez indépendant et libre dans votre activité. - Décidez de vos horaires, travaillez en autonomie, et retrouvez votre équilibre pro / perso. - Travaillez depuis chez vous et profitez de cette flexibilité de travail. Profitez de l'accompagnement et du savoir-faire : - Soyez formé de A à Z grâce au programme d'intégration et à la formation continue en présentiel, en visioconférence et en e-learning. - Bénéficiez d'un accompagnement de proximité avec votre parrain local et les experts du siège (commercial, juridique, technique, MLM, ). - Rejoignez un réseau national qui a 10 ans d'expérience, une croissance à 2 chiffres chaque année, et un taux de satisfaction de 98% sur google. - Profitez des meilleurs outils du marché (outil d'estimation, publicité sur SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, signature électronique, logiciel métier facile ). Percevez une rémunération motivante : - Bénéficiez d'une rémunération motivante (commissions jusqu'à 98%). - Démarrez tout de suite sans apport financier. - Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs dans toutes les étapes de leur projet de vie : prospection, avis de valeur, mandat, photo, visite, négociation, suivi du financement, jusqu'à la signature notaire. - Vous aurez l'opportunité d'aider d'autres personnes à changer de vie à leur tour, et de développer votre propre équipe. Vous êtes motivé ? Vous voulez devenir indépendant ? Nous avons les moyens de vous faire réussir
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le Pôle veille sociale regroupe les services et dispositifs de veille sociale déployés au sein de la CACP, intégrant : - Les dispositifs de veille sociale : le Tiers-Lieu Alimentaire, la Maraude d'Intervention Sociale et Educative (MISE), l'équipe mobile campements illicites, - L'accueil de jour, l'accueil de nuit et le taxi social de l'Ensemble, - Les Lits Halte Soins Santé (LHSS), - La Maison Milada. La Maison Milada accompagne et héberge au quotidien 17 personnes (hommes et femmes) avec un long parcours d'errance. Rattaché(e) au chef de service, vous assurerez l'accueil du public et leur soutien quotidien en lien avec les travailleurs sociaux. MISSIONS PRINCIPALES : -Participer à l'accueil des personnes à la Maison Milada en veillant aux bonnes conditions d'accueil (matérielles, propreté des locaux, du matériel.), -Assurer l'entretien des parties communes et accompagner les résidents dans l'entretien de leurs chambres, -Veiller à une harmonisation des relations entre les personnes accueillies (créer des situations d'échanges, favoriser le dialogue), -Favoriser la participation des personnes aux gestes du quotidien (nettoyer les tables, balayer, ranger.), -Accompagner les personnes vers des dispositifs en lien avec la gestion du logement, -Observer, identifier et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, de détresse et de douleur, tout état inhabituel de la personne, -Aider ponctuellement aux actes de la vie quotidienne (habillage et déshabillage, hygiène et alimentation), -Animer des ateliers collectifs au sein de la structure en lien avec les travailleurs sociaux, -Veiller au suivi des stocks, -Être force de propositions pour améliorer la qualité des services rendus, -Participer au bilan annuel de l'activité, -Participer aux événements associatifs et à leur organisation. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES : -Titulaire du diplôme d'AES, -Titulaire du permis B, -Bonne connaissance du public en grande précarité, -Fortes qualités relationnelles, -Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire, -Sens de l'organisation, -Disponibilité, discrétion, diplomatie, empathie. CONDITIONS : CDI temps plein / CCNT 15 mars 1966 / congés annuels + congés trimestriels / titres restaurant / Mutuelle / CSE Rémunération selon diplômes et ancienneté Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de Madame Marie-Joe DUBO, Directrice du Pôle Veille Sociale Par courrier : 1 ancienne Route de Rouen, 95300 Pontoise Par e-mail : recrutement.veillesociale@esperer-95.org
Nous recherchons un(e) Assistant comptable et paie pour notre agence de Saint-Ouen-l'Aumone (95). Vous travaillerez en collaboration étroite avec l'assistante de direction de notre siège de Saint-Georges-de-Reinens (69). Vous travaillez sur les horaires suivants : 9h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00 Vos missions : - Gestion administrative de l'entreprise - Saisie des éléments de paie en collaboration avec le comptable de l'entreprise Vous maitrisez les outils bureautique, venez nous rejoindre ! Poste à pourvoir dans un premier temps pour un CDD jusqu'à fin Septembre 2024
Rattaché(e) à la Fondé de Pouvoir, vous veillerez à garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables. Les missions qui pourront vous être confiées sont : - Veillez à la sécurité et à la régularité des opérations comptables de l'organisme ; - Assurer le respect des échéances, la fiabilité et la sécurité des traitements ; - Ajuster et apurer les comptes ainsi que les dettes et créances y afférant ; - Vérifier les opérations de dépenses et de recettes des gestions budgétaires et techniques ; - Vérifier la concordance entre l'inventaire et la comptabilité ; - Saisir les écritures comptables et les faits générateurs ; - Recevoir les saisies attributions ; - Contrôler les états du bilan ; - Etablir des documents pour le rapport du Directeur Comptable et financier ; - Effectuer les opérations de trésorerie.
Le/ la responsable administratif/ ve facturation a la charge de l'organisation et du pilotage du service facturation (5 personnes) en coordination avec les autres services mandataires (en lien avec nos praticiens) pour un fonctionnement optimal Les missions : - Management de l'équipe et suivi des KPI - Organiser, gérer et suivre l'émission de l'ensemble des factures (Redevances, Fixes et Variables) faites par le service dans les délais impartis - Monitorer, améliorer les tableaux de synthèse envoyés aux directeurs d'établissements - Contrôler la préparation des tableaux de Redevance du mois suivant et leurs mises à jour des données - S'assurer des réponses dans les délais impartis aux praticiens pour les demandes Hermès liées au service Mandataire Facturation - Contrôler l'application des contrats praticiens (notamment en matière de facturation de redevances) - Gérer le délai d'établissement des Avoirs et des Refacturations - Organiser le service à différents travaux ponctuels (ex : synthèse annuelle des factures de redevances et des honoraires reversés) - Etablir un reporting hebdomadaire et mensuel - Accompagner les collaborateurs sur les outils, contrôler la bonne application des modes opératoires
L'exercice des missions du département juridique nécessite un travail en transversalité avec les services internes de la caf et externes, notamment pour les dossiers de recours liés à la gestion du handicap, et ceux liés à la précarité avec la gestion du Rsa et de la Prime d'activité. Le service collabore également avec la médiatrice de la caf pour répondre à des demandes du Défenseur des droits quand elles sont liées à des problématiques de nature juridique, ou encore il assure un conseil juridique. Un contrat en alternance au sein de ce service serait pour les étudiants une opportunité de découvrir des activités diverses, du contentieux amiable au contentieux judiciaire et administratif. La possibilité de participer à une commission de recours amiable, à une commission fraude et d'assister à des audiences devant le Tribunal judiciaire ou la Cour d'Appel seraient également enrichissantes. Vous serez rattaché(e)s au service juridique mais plusieurs services de la CAF vous seront présentés, ce qui vous permettra d'avoir une vue d'ensemble de l'organisation. Par cette alternance, vous développerez vos capacités rédactionnelles, votre esprit de synthèse, votre aptitude à travailler en autonomie mais également à travailler en équipe. Vous aurez des missions variées, ce qui vous permettra de diversifier votre activité. Ces compétences que vous développerez vous serviront ainsi lors de votre cursus universitaire, mais également pour votre vie professionnelle. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un Master I Droit de la Santé et de la Protection des personnes ou d'un Master I droit Parcours Contentieux ou d'un Master I Droit de la Sécurité Sociale, vous recherchez une alternance d'un an parallèlement à une inscription en Master II en Droit. Une connaissance d'Excel et de Power point serait appréciée. ÉTAPES CLÉS DU RECRUTEMENT Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation via le lien indiqué ci-contre, au plus tard le 16/04/2024. Le dispositif de sélection se fera à partir d'épreuves écrites et pratiques. Les candidat(e)s qui obtiendront la moyenne seront reçu(e)s en entretien. Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap. CONDITIONS PARTICULIÈRES L'organisme a engagé de nombreuses transformations visant à améliorer les engagements de service auprès des partenaires et des allocataires ainsi que les conditions de travail des collaborateurs en leur apportant une attention particulière : - Une rémunération mensuelle brute versée sur 14 mois selon le contrat d'alternance et le profil retenu ; - Une prime d'intéressement ; - Une participation aux frais de transport à hauteur de 50% ; - Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 9,65€ dont 60% pris en charge par l'employeur ; - Une mutuelle et un régime de prévoyance ; - Un aménagement RTT jusqu'à 20 jours par an (en fonction de la durée hebdomadaire choisie) ; - Des horaires variables facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée, un accord de télétravail ; - Un environnement de travail agréable ; - Le bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique.
De formation type Bafa ou CAP Petite enfance . Vous savez -animer, proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. -entretenir des relations courtoises avec les collègues et les parents. Votre Profil Vous êtes dynamique, enthousiaste. Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission de 7 mercredis sur une plage horaire de 8h15 à 19h. Repas du midi fourni.
Nous recherchons un Opérateur de Production cn dans le secteur aéronautique. Rôle majeur : Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production en appliquant la réglementation, les règles d'hygiène et sécurité et les procédures Missions : Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication et renseigner les documents de production Réaliser une ou plusieurs opérations de production Contrôler avant démarrage et en cours de production Alerter en cas d'anomalies rencontrées Préparer le matériel de production en fonction du planning et des instructions Vérifier la conformité des productions par rapport au dossier de fabrication Assurer la maintenance et l'entretien de premier niveau des machines et/ou installations Ajustage, ébavurage, outils de mesures, commande numérique Compétences : Utiliser un ou plusieurs équipements de production Détecter les incidents de production Connaître les caractéristiques et le fonctionnement de l'installation Connaître les instruments de mesure et de contrôle Savoir être : Faire preuve de dextérité et/ou d'habileté manuelle Organiser de façon efficace son temps de travail dans le respect des délais impartis Respecter les procédures, les règles et les usages Respecter son environnement de travail : rangement, propreté Respecter et garantir le bon état des biens confiés Esprit d'équipe Connaître les normes de fabrication et le principe de côtes tolérances Poste en pré embauche en CDI Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 4 mois Salaire : 12,00€ à 14,00€ par heure Programmation : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Primes Formation: CAP / BEP (Requis)
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement, animé par des valeurs fortes : esprit d'équipe, confiance et professionnalisme. Nous avons créé il y a 9 ans, l'Ecole De La Réussite ! L'Ecole De La Réussite c'est quoi ? Il s'agit d'une formation gratuite, rémunérée et diplômante "made in LIP" mais pas que ! A la clé : un CDI dans l'agence qui vous aura formée. L'agence LIP Saint -Ouen-L'aumône spécialisée dans le secteur du Transport et de la Logistique, recrute un(e) Commercial(e) en Recrutement H/F en contrat de professionnalisation de 6 mois, qui début en octobre 2024 et se termine en avril 2025. Rattaché(e) à la Directrice d'Agence Multi-Sites et accompagné(e) par l'équipe, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Le poste est basé à Saint-Priest Des déplacements seront à prévoir L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements Profil recherché Vous êtes curieux(se), avez le sens du service et le gout du travail en équipe ? Vous recherchez un poste polyvalent et avez soif d'apprendre un nouveau métier ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Pour rejoindre l'aventure, deux conditions d'admission sont indispensables : - Être sortie du système scolaire depuis au moins 1 an, - Être sans diplôme ou titulaire maximum d'un bac + 2. Pour candidater, compléter votre dossier d'inscription en ligne sur notre site : https://edlr.groupelip.com Ou venez le retirer dans l'une de nos agences.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous exercerez les missions suivantes: => Réception de la marchandise et contrôle de la qualité => Mise en rayon en respectant les consignes qui vous seront données => Contrôle des dates et rotation des produits => Vous veillerez à conserver vos rayons propres, rangés et ordonnés => Vous serez également amené à renseigner courtoisement les clients, s'ils font appel à vous. Informations complémentaires : -Travail 6 jours sur 7, -36h45 par semaine. -Salaire sur 13 mois (en étant rentré du 01/01 au 31/12) -Prime d'assiduité de 30,49 euros -Intéressement participation à partir de 3 mois d'ancienneté -PRISE DE POSTE A 4H DU MATIN -Avoir une expérience réussie dans les produits frais en grande distribution est un plus
ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans les métiers tertiaires, cherche pour un de ses clients spécialisé dans le service aux entreprises basé dans le Val d'Oise (95), un(e) : ASSISTANT DE DIRECTION GENERALE ET PERSONNEL (H/F) pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement. Rattaché(e) au Directeur Général du Groupe, vous serez amené à prendre en charge le secrétariat de haut niveau pour l'ensemble des sociétés du Groupe. A ce titre, vous principales missions seront les suivantes : - Gestion des appels téléphoniques - Tenue des agendas - Gestion des mails et du courrier - Organisation des réunions de Direction - Réalisation des comptes rendus de réunions - Organisation des éventuels déplacements - Rédaction de courriers - Réservation de salles - Réservation de restaurants, trains, avions.. - Etablissement de notes de frais - Photocopies, impressions, reliures . - Rédaction de présentations et de documents divers - gestion d'agenda personnel - demandes personnelles : réservations de voyages, organisation d'évènements privés, commandes personnelles .... Cette description prend en compte les principales responsabilités; elle n'est pas limitative. De formation Bac+2 minimum, vous justifiez impérativement de plus de 10 ans d'expérience à un poste d'assistanat de direction et avez déjà une expérience significative en assistanat de haut niveau et assistanat personnel. La prise de note rapide est indispensable, de même que la maîtrise des outils informatiques. La pratique de l'anglais serait un plus. et des déplacements sont à prévoir Vous devez faire preuve de rigueur et de discrétion, et avoir un niveau irréprochable en expression et rédaction. Polyvalent(e), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes capable de travailler dans l'urgence et en toute autonomie. Déplacements à prévoir !
Kelassi' School vous propose des formations certifiantes en alternance et en initial. Dans le cadre du CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE), Kelassi' School recrute en alternance plusieurs accompagnants petite enfance. La formation dure 12 mois. L'age du candidat/e ne doit pas excéder 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour) Vos missions : - accueillir les enfants et leurs parents - organiser et animer des activités d'éveil favorables au développement de l'enfant - garantir l'hygiène de chaque enfant (change) - favoriser l'autonomie (apprentissage du pot, prise des repas...) - aider à la préparation des repas - accompagner le rythme de chaque enfant (sieste...) - participer à l'entretien des locaux - gérer les stocks de matériels (couches, peinture...) - veiller à la sécurité de chaque enfant - participer aux différents projets d'établissement avec ses collègues - faire les transmissions de la journée et rassurer les parents Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Alternance Lieu du poste : En présentiel
Une résidence Senior recherche pour un remplacement maladie un(e) Agent polyvalent. MISSIONS PRINCIPALES : L'Agent Polyvalent assure un service personnalisé auprès de la personne accueillie. A ce titre, ses missions sont les suivantes : Ø Intervenir auprès des résidents dans leur vie quotidienne afin d'assurer leur bien-être au sein de la résidence Ø Assurer l'entretien de l'environnement de vie des résidents (parties communes et appartements) Ø Participer au service hôtelier, à l'accueil et à l'animation de la résidence afin d'offrir aux résidents un cadre de vie agréable ENTRETIEN DES ESPACES DE VIE - Entretenir/nettoyer les parties communes de la résidence - Entretenir/nettoyer des appartements des résidents - Entretenir le linge de maison, hôtelier (lavage, repassage, rangement, gestion des stocks, approvisionnement.) - L'entretien et le nettoyage des parties communes de la résidence, des appartements et du linge sont réalisés en respectant les protocoles de bionettoyage et en utilisant le matériel mis à disposition (chariot de nettoyage, autolaveuse, produits fournis par la résidence.) SERVICE DE RESTAURATION - Effectuer la mise en place/dresser les tables avant le service des repas - Servir les repas, débarrasser les tables - Assurer la plonge vaisselle et le rangement - Redresser et nettoyer la salle de restaurant ANIMATION - Être force de proposition pour les animations de la résidence - Animer les activités sous la responsabilité de sa hiérarchie La prise de poste est pour le 16 mai 2024. Amplitude horaire : de 8H00 à 18H00 selon les jours avec une pause méridienne de 13H30 à 14H30. Un week-end par mois est travaillé.
*** Public visé pour les personnes reconnues travailleur handicapé avec RQTH *** Nous recherchons un/e Plongeur/euse pour notre cuisine centrale. Vous travaillerez en autonomie sous le contrôle du chef de cuisine. Votre mission sera le nettoyage du matériel de cuisine et les assiettes et couverts de salle. Vous aurez à disposition tout le matériel nécessaire pour cela.
Nous recherchons un agent d'entretien qui effectuera un nettoyage soigneux sur Ennery, 6 heure en tout par semaine très tôt le matin ou après les heures de bureaux. La personne devra être ponctuelle, soigneuse, sérieuse et de confiance. Ce poste pourrait convenir comme complément d'heures. Si le travail est satisfaisant, le volume d'heures pourraient augmenter.
Nous recrutons pour un de nos clients basés dans la région de Pontoise sur un poste de Responsable de Magasin H/F. Le/la responsable de magasin contribue à la définition de la stratégie du magasin. Voici une liste non exhaustive de ses missions : * Développer la performance économique du magasin en collaboration avec ses équipes * Coordonner l'animation commerciale et superviser l'exploitation Au niveau commercial : - Mettre en œuvre la politique commerciale définie par la direction générale - Organiser et superviser l'activité de la surface de vente - S'assurer du bon référencement produit et du bon achalandage des rayons - Vérifier l'étiquetage des produits - Contrôler régulièrement les DLC - S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité (contrôle températures/ nettoyage, vérification des cahiers de contrôle mensuels, .) - S'assurer du respect des procédures au niveau qualité de service (accueil, accompagnement, encaissement client, port de la tenue, proposition en caisse de la carte de fidélité) - Veiller à la bonne application des tarifs et des promotions - Proposer des actions pour dynamiser les ventes - Contribuer au sourcing fournisseurs pour booster les ventes et améliorer les marges - Contribuer à l'élaboration des promotions hebdomadaires - Assurer le suivi des avoirs en liaison avec les services administratifs du siège - Organiser les inventaires trimestriels et mettre en place des inventaires plus fréquents si besoin Au niveau du management : - Recruter le personnel en collaboration avec la direction et assurer la motivation, la formation des équipes avec maîtrise des coûts préétablis - Vérifier la cohérence des plannings du magasin et les adapter en fonction de l'activité - Contrôler l'envoi hebdomadaire des plannings au siège - Gérer les absences de manière à assurer le bon fonctionnement du magasin en cas d'urgence - Surveiller la propreté des tenues et l'hygiène corporelle - S'assurer du respect du port des EPI Au niveau de la gestion administrative : - Contrôler son CA en fonction des objectifs - Tenir un tableau de bord à jour (temps, événements ponctuels modification de l'environnement : ouverture ou fermeture d'un magasin proche, manifestation locale..) afin de justifier les variations de CA - Transmettre tous les lundis au siège le tableau de bord avec les résultats du magasin - S'assurer que tous les documents remontent bien au siège une fois par semaine,... Salaire : Fixe : à partir de 33600€ Brut par an + Primes Horaires hebdomadaires : 42 Heures par semaine Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience dans le secteur agroalimentaire Idéalement, vous avez une première expérience similaire dans la gestion d'un point de vente. Vous avez de l'expérience et/ou une forte appétence commerciale. Vous êtes organisé, gestionnaire et rigoureux.
* Flasher, trier et contrôler les produits, colis et palettes, * Vider et évacuer les containers, * Manutentionner et filmer les palettes, * Conditionner les produits et les mettre en colis et sur palettes, * Ranger et nettoyer la zone de travail.
Sous la responsabilité du chef de quai ou du chef d'équipe logistique, vous travaillez seul ou en équipe, à l'intérieur ou en extérieur (quais de chargement, entrepôts, entreprises de production, plateforme de la grande distribution, zones aéroportuaires...). Vous êtes amené à porter des charges souvent lourdes manuellement ou à l'aide d'engins de manutention. Vos missions sont : - Effectuer le chargement et déchargement d'un camion à l'aide d'engins non motorisés motorisés (transpalette, diable, ), motorisés (chariot élévateur, gerbeur, ). ou manuellement - Préparer les commandes pour les tournées de livraison, conditionner et emballer la marchandise - Ranger les stocks selon leur destination à des zones précises - Contrôler les marchandises (tant sur la qualité que sur la quantité) - Entretenir sa zone de travail en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Pré-requis : Conduite d'engins de manutention (chariot motorisé, transpalette manuel ou électrique) Techniques d'inventaire Règles d'hygiène et de sécurité Maîtrise des outils informatiques Si possible être titulaire d'un CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite en Sécurité) de catégorie 1 et 3 Capacité à s'organiser Capacité à travailler sous pression
Prêt(e) à piloter votre carrière avec ce poste de Magasinier cariste (F/H) ? Dans cette offre, vous aurez la responsabilité d'organiser le flux des produits, de garantir la qualité des stocks et de fournir un service clients irréprochable dans notre magasin spécialisé en quincaillerie et équipement d'intérieur architectural. Vos principales responsabilités seront : - La réception et le rangement des commandes fournisseurs et des colis dans le magasin - La gestion optimisée de l'ensemble des stocks - La préparation soigneuse des commandes et colis pour les clients - L'expédition rapide et fiable des marchandises préparées - L'accueil et le conseil aux clients au comptoir. Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: CDI - Salaire: Entre 1900 euros /mois et 2100 euros /mois
Comme une envie d'épanouissement professionnel ? Les spécialistes du recrutement d'Expectra sauront vous apporter une oreille attentive et des projets de carrière en adéquation avec vos aspirations et besoins. En veille permanente des dernières avancées technologiques, on s'intéresse à vous qui avez soif de découvrir et de relever de nouveaux défis.
Poste disponible début juin 2024 Description du poste : Animatrice petite enfance, vos missions principales : - Accueillir et accompagner les enfants à travers les soins et l'éveil - Savoir accueillir et faire les transmissions aux familles au quotidien - Assurer la continuité des soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité et en lien avec les transmissions des familles - Organiser les activités d'éveil dans le cadre du projet pédagogique et en lien continu avec les familles - Veiller à la santé, au bien-être et au bon développement des enfants - Participer à la mise en place et au suivi du projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe - Assurer l'entretien des locaux et du matériel en lien direct avec les enfants (linge, vaisselle et biberons, matériel éducatif) dans le respect des règles d'hygiène Profil recherché : - Diplôme CAP Petite enfance - Dynamisme et cohésion d'équipe - Respect et bienveillance - Sensibilité quant aux questions environnementales souhaitée Type d'emploi : Temps plein, CDI
L'agence PROFILIA située sur Pontoise (95), recherche pour l'un de ses clients basés à Saint Ouen l'aumône (95) des Agent de quai en Réception H/F. Le cariste réceptionnaire prépare les marchandises arrivées aux réceptions pour leur intégration en stocks. La fonction exige des contacts avec les transporteurs. Missions: Réception de la marchandise Déchargement des camions Réintégration de la marchandise revenue en SAV Transfert des contenants vers l'allée de stockage attribuée Prise de rendez-vous avec les transporteurs pour organiser les réceptions Assurer les réceptions de marchandises dans le respect des délais, des normes de qualité et des exigences clients Respecter des processus de contrôle rigoureux
3ème filiale du groupe Action Logement en IDF, gérant un parc immobilier de plus de 16000 logements avec 250 collaborateurs, recherche pour un de nos sites un Gardien d'Immeubles H/F non logé. Rattaché au Gestionnaire Clientèle, vous représentez les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs. Entretien courant du patrimoine : - Vous nettoyez les parties communes ; - Vous traitez les ordures ménagères et les encombrants ; - Vous assurez l'entretien des espaces extérieurs ; - Vous assurez le recouvrement des graffitis. Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : - Vous surveillez les sites ; - Vous gérez les travaux et le suivi de leur réalisation ; - Vous contrôlez régulièrement la sécurité des équipements communs ; - Vous assurez la gestion des fiches sécurité dans le cadre de la procédure établie ; - Vous enregistrez et assurez le suivi des réclamations/sollicitations techniques des locataires. Gestion locative : - Vous assurez l'accueil commercial ; - Vous communiquez avec les locataires ; - Vous faites appliquer les clauses du contrat. déplacements entre les différents sites.
ACTIVITÉS PRINCIPALES Rattaché(e) à la Responsable du SRC, vous contribuez au recouvrement des créances en veillant à l'application des textes. Vous aurez notamment pour mission de : - Mettre à jour les dossiers allocataires afin de permettre le recouvrement des créances ; - Identifier et encaisser les chèques ; - Traiter les accords de remboursement et les demandes de prélèvement ; - Traiter les mises en demeure et les accusés de réception ; - Établir les derniers avis avant poursuite et les contraintes ; - Solliciter l'intervention d'un huissier de justice ; - Préparer les dossiers pour une admission en non-valeur. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes doté(e) d'une aisance dans la gestion administrative, vous faites preuve de rigueur dans l'analyse et le traitement des dossiers. Appréciant le travail en équipe, vous participez activement à l'atteinte des objectifs fixés au sein de votre service. Aussi, vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique. ÉTAPES CLÉS DU RECRUTEMENT Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation via le lien indiqué ci-contre au plus tard le 27/03/2024. Le dispositif de sélection se fera à partir d'épreuves écrites et pratiques. Les candidat(e)s qui obtiendront la moyenne seront reçu(e)s en entretien. Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap. CONDITIONS PARTICULIÈRES L'organisme a engagé de nombreuses transformations visant à améliorer les engagements de service auprès des partenaires et des allocataires ainsi que les conditions de travail des collaborateurs en leur apportant une attention particulière : - Une rémunération mensuelle est calculée sur une base brute annuelle à partir de 25 316,83€ sur 14 mois ; - Une prime d'intéressement ; - Une participation aux frais de transport à hauteur de 50% ; - Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 9,65€ dont 60% pris en charge par l'employeur ; - Une mutuelle et un régime de prévoyance ; - Un aménagement RTT jusqu'à 20 jours par an (en fonction de la durée hebdomadaire choisie) ; - Des horaires variables facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée, un accord de télétravail ; - Un environnement de travail agréable ; - Le bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique.
Vous recherchez une mission d'intérim de longue durée ? Nous pouvons avoir cela pour vous ! Notre client spécialisé dans l'automobile recherche des Opérateurs Logistique H/F. Les personnes doivent être titulaire des CACES 1 3 5 accompagné éventuellement du CACES R485 2. Vos missions principales : - Préparation de commande - Picking - Conditionnement / Reconditionnement de pièces automobile - Cerclage - Filmage - Manutentions manuelles - Chargement / Déchargement de camions - Conduite de chariot élévateur - Réapprovisionnement Le travail s'effectue à l'aide d'engins de manutention et assisté de moyens informatiques. Process de sélection : Passage de tests obligatoires et éliminatoires (écriture, mathématiques, logique et sécurité). Horaires : 2*8 (5H30 / 13H05 - 13H05 / 20H40 ) ATTENTION : Le client n'est pas desservi par les transports en communs Rémunération : 11,65€/H Brut + Divers primes (Panier, équipe, Habillage,....) Profil recherché : - Capable de travailler en équipe - Sens du service client - Bon relationnel - Volontaire - Ponctuel - Capacité d'adaptation et d'apprentissage - Savoir lire écrire et compter Si vous êtes intéressé, n'hésitez à postuler et nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vos principales tâches ; - Comptabilité : saisie des factures fournisseurs-clients cuisine, saisie de la trésorerie. - Gestion : échéanciers, caisses à vérifier, vérifications factures fournisseurs et bons de livraison, vérification des remises en banque, mise à jour prix de revient clients cuisines, contrats à surveiller, classement, archivage... Profil : Bac+2 compta/gestion et 2 ans d'expérience.
Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, et en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge du secrétariat de l'établissement. Vous avez pour mission la gestion administrative, l'accueil et le secrétariat du quotidien. En collaboration de la Direction, vous participez aux travaux d'administration (rédaction des contrats de travail, gestion des courriers) et de la gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ). Vous participez aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique). Profil recherché: - Expérience minimum de deux ans en tant que secrétaire dans le secteur médico-social - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, power point) - Diplômée d'un bac+2 en administratif. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une parfaite maîtrise des outils bureautiques, de bonnes qualités rédactionnelles.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, Vous travaillez en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes de l'entreprise : magasin, comptabilité, qualité, atelier. L'une de ses qualités essentielles est donc son aptitude à collaborer en transverse. Son rôle est de garantir l'approvisionnement aux quantités voulues, aux délais fixés et dans le respect des règles qualité et des politiques de stock. Il s'agit essentiellement de matériel technique (pièces mécaniques et matériel de travaux) mais aussi de consommables de production (peinture, protection anti corrosion.) et de prestations de service. Les missions sont les suivantes: - Réceptionner et analyser les demandes d'approvisionnement. - Traiter les commandes : passer les commandes de réapprovisionnement, les commandes d'achats matériel et prestations - Suivre les commandes : contrôle des commandes fournisseurs, gérer les approvisionnements ponctuellement - Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs en cas de retard de livraison - Renseigner et archiver les commandes - Saisie administrative : bon de livraison, facture, litige. - Vous supervisez les factures fournisseurs en coordination avec le service comptabilité. - Vous avez une formation Bac +2/3 dans les domaines des approvisionnements/la logistique - Expérience préalable dans le domaine de l'approvisionnement - Expérience au sein d'un environnement technique impérative - Avoir une bonne connaissance d'un ERP (SAP serait un plus). - Être à l'aise avec l'outil informatique (maitrise d'Excel). - Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre sens de la communication et votre rigueur. - Vous possédez également un bon esprit d'équipe et êtes force de proposition.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES Animation de la relation commerciale avec les clients - Prendre en charge des clients - Découvrir les besoins d'un client et conduire un entretien de vente - Analyser les caractéristiques d'un projet et apporter un conseil technique approprié sur les techniques et les produits de construction - Vendre les matériaux de construction - Réalisation d'actions de prospection téléphonique Réaliser les documents supports à la transaction commerciale - Réalisation et relance devis - Édition et remise des factures et des bons de commande - Réalisation des encaissements au comptant ou à crédit dans le respect des procédures de caisse - Réalisation de bons de livraison Gestion des stocks, des commandes et des livraisons - Participer à la gestion des commandes et des livraisons - Participer à la gestion des stocks - Communiquer avec les clients, les interlocuteurs et l'équipe de l'agence
Vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens positionnée comme acteur clé sur le territoire du Val d Oise ? Le secteur du logement, de la construction et le contact humain vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ? L'analyse et la définition des plans d'action de l'impayé - S'assure que le premier loyer soit correctement versé en ayant un contact individualisé avec le locataire. - Collecte mensuellement l'état des paiements de chaque résidence auprès des gardiens. - Détermine, en lien avec le Responsable Gestion, les actions à mener. La gestion des retards de paiement - Analyse les situations : enquête de voisinage, entretien avec les familles concernées, recueil d'information auprès des équipes de proximité. - Etablit un contact avec les locataires pour traitement à l'amiable (relance téléphonique, prise de rendez-vous). - Assure des permanences en antenne, en loge groupée et sur site. - Saisit la CAF en cas d'impayé et réalise le suivi de la saisine. - Envoie les mises en demeure effectives et transmet aux huissiers le dossier pour délivrance du commandement de payer. - Actionne les garants institutionnels et en assure le suivi. - Evalue la capacité de remboursement et propose la mise en place d'un plan d'apurement adapté. - Suit les actions mises en place et continue à entretenir une relation de proximité avec les locataires. - Coordonne les différentes actions mises en place en appui avec les gardiens. - Travaille en lien avec le conseiller social pour les dossiers les plus délicats. - Transmet les dossiers non résolus au gestionnaire contentieux. Le suivi et l'analyse des résultats obtenus - Etablit les tableaux de bord de son activité et analyse les données.
Val d Oise Habitat, émanation du Conseil Départemental et premier bailleur social du département, gère plus de 22 000 logements sociaux sur 80 communes. Fort de ses 400 salariés, dont la grande majorité en proximité au cœur des territoires, l'Office travaille chaque jour pour rendre un service de qualité à ses locataires.
La Municipalité de Mériel recherche pour le 1er septembre, un animateur périscolaire, à temps non complet : 27 heures hebdomadaires. Pour participer à la continuité éducative en favorisant la cohérence entre les temps périscolaires tout en maintenant le dialogue avec les familles. Accueillir les enfants sur leur site, proposer, organiser et animer des activités en fonction du rythme et du choix des enfants sur une partie ou tous les temps d'accueil. Vos missions seront : - Organiser des activités, animer des espaces ludiques intérieurs ou extérieurs - Faire connaître et respecter les règles de vie en collectivité en faisant preuve d'autorité et d'équité - Favoriser l'autonomie de l'enfant - Rendre compte à son responsable de toutes difficultés ou incidents concernant un ou plusieurs enfants - Assurer avec précision un appel en prenant connaissance de l'effectif présent à chaque accueil - Expliquer et vérifier le respect des règles d'hygiène et d'équilibre alimentaire à l'occasion du repas - Porter une attention particulière aux enfants qui bénéficient de Protocole d'Accueil Individuel Périscolaire - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Assurer l'encadrement des déplacements hors du site dans le strict respect des règles de sécurité et du code de la route
Notre client est un leader de la logistique de picking et multi-canal. Le groupe français est également implanté dans toute l'Europe et aux USA.En tant que Cariste CACES 6 F/H , sous l'autorité de votre chef d'équipe, votre mission sera la suivante : - Prélever les colis selon le chemin de picking défini, - Utiliser la commande vocale, - Conduire les chariots de manutention autoportés type caces 6, - Répondre aux objectifs de productivité et de qualité, - Respecter les règles de sécurité. Plusieurs postes à pourvoir ASAP !! Salaire : 13.19EUR brut/h + Avantages Synergie (voir ci-dessous) Horaires : Matin ou journée Travail du lundi au vendredi Savoirs / Savoir-faire : - Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Déplacer des charges avec un engin - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation type Caces R489 - catégorie 6 Savoir être : Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Prêt(e) pour relever de nouveaux défis en tant que Cariste (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique où vous aurez la possibilité d'évoluer dans un environnement stimulant et de participer activement au processus logistique. Ce rôle passionnant s'accompagne des responsabilités suivantes : - Mise en stock, prélèvement de colis, palettisation et contrôle des quantités et références à chaque étape, tout en traitant les anomalies qui peuvent survenir durant le processus - Transfert de palettes entre différentes zones tout en veillant à l'entretien du chariot et à la propreté de la zone de travail - Préparation de commandes à partir de documents fournis, contrôle des quantités, consolidation de commandes si nécessaire, déconditionnement, reconditionnement, re-palettisation et étiquetage de produits, ainsi que le chargement physique et informatique des commandes
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Magasinier Cariste (F/H) ? Vos principales responsabilités seront : - La réception des marchandises et la validation de leur quantité et de leur état - Le rangement des produits en magasin et la saisie informatique pour la gestion des stocks - La préparation des pièces demandées pour la production et la gestion informatique du stock. Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: A partir de 2200 euros/mois
Assez de n'être qu'un CV parmi tant d'autres ? Pour Expectra, votre personnalité, votre énergie, vos centres d'intérêt sont aussi importants que votre parcours professionnel. Chez Expectra, vous êtes vous-même et c'est ce qui compte ! En veille permanente des dernières avancées technologiques, on s'intéresse à vous qui avez soif de découvrir et de relever de nouveaux défis.
REVITACARE recrute un(e) assistant(e) des services généraux. Vous effectuez des commandes spécifiques et de routine : - Fournitures de bureaux - Mobilier divers - Alimentaire/traiteur - Matériels spécifiques ( blouses jetables ) - Petits inventaires - Demande de devis Missions complémentaires : - Prise de rendez-vous - Gestion du poste d'accueil physique et téléphonique - Réception de la livraison des commandes - Suivi prestataires/fournisseurs - Réservation des déplacements et hébergements occasionnels - Gestion des doubles de clé des bureaux, bâtiment, courrier - Mise en place de salle pour réunion / formation / séminaire - Création et gestion des badges - Gestion et distribution du courrier - Gestion des trousses médicales
Positionnée dans le TOP30 des entreprises de sécurité en France, Continentale Protection Services assure la sécurité des biens et des personnes à travers les galeries marchandes, les immeubles, les boutiques... Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un/e assistant/e facturation, afin de pourvoir notre poste au sein d'une équipe dynamique. Vous aurez pour mission : - Garantir le traitement de la facturation client en réceptionnant et en vérifiant les bons de commande ainsi que les taux appliqués - Établir les factures mensuelles de chaque client ainsi que les factures exceptionnelles et/ou supplémentaires - Gérer les incidents en facturation en assurant le suivi des en-cours et des pénalités - Relancer les clients en cas de litige (impayés) - Analyser et solutionner les factures bloquées en collaboration avec la comptabilité client - Saisir des règlements clients sur le logiciel de gestion Comète (pointage du relevé bancaire, encaissement des chèques, virements...) - Éditer et transmettre les indicateurs associés à la facturation (chiffre d'affaires, règlement journalier, impayés...) Traiter les demandes d'avoir des clients - Répondre aux demandes clients liés à la facturation - Éditer et transmettre les éléments nécessaires à la comptabilité La liste des tâches est non exhaustive Nous recherchons un/e assistant/e facturation minutieux/se, organisé/e, autonome et réactif/ve pour gérer les tâches de back office. Idéalement diplômé/e d'un BAC+2 ou équivalent en gestion administrative, vous avez une expérience significative en gestion PME. Vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse et vous êtes à l'aide avec les chiffres. Vous maîtrisez le pack office et plus particulièrement Excel.
En forte croissance, nous recherchons, un profil de : Opérateur Finition (vernisseur/péllicileur) - F/H. Chez MR Cartonnage numérique nous sommes des passionnés, avons à cœur de transmettre notre savoir et d'embarquer nos futurs talents dans notre aventure. En qualité d'Opérateur Finition (F/H), vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la production de vernis et de pelliculage sur différents supports cartons - Contrôler la qualité du vernis, du pelliculage et du produit fini - Effectuer la maintenance préventive et curative des machines - Charger et décharger le papier, le vernis et le film de pelliculage - Préparer les machines en production en réglant les différents paramètres nécessaires - Surveiller le bon déroulement du vernissage ou du pelliculage et intervenir en cas de problème - Nettoyer et évacuer les déchets des machines - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène de son poste de travail - Faire preuve de polyvalence pour des missions annexes proposées. Vous souhaitez apprendre un nouveau métier et relever un nouveau challenge, ou vous détenez une formation ou une expérience dans le domaine de l'imprimerie ou du packaging. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre minutie et votre capacité d'adaptation. Dynamique, motivé et sérieux, vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance offrant le support d'un groupe international et de sérieuses opportunités d'épanouissement personnel. Nos maitres mots : bienveillance, professionnalisme, réactivité, agilité, qualité de service, entraide et respect. MR c'est de l'ambition, de l'agilité, de la bienveillance. Nous sommes attentifs à ce que chaque nouvelle recrue apprenne et grandisse afin d'exprimer tout son potentiel.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Saint Ouen l'Aumône (95) des Agents de contrôle H/F. Poste à pourvoir en CDI !! Vos principales missions : - Prélever les pièces à contrôler dans le respect des documents (clients et internes). - Réaliser les contrôles et essais sur produits (par exemple : contrôle dimensionnel, ressuage, magnétoscopie, essais micrographiques et essais mécaniques). - Garantir la traçabilité des produits. - Rédiger les fiches d'anomalie si besoin. - Garantir la bonne conformité de tous les tests avant libération des pièces. - Assurer la maintenance préventive de 1er niveau et vérifier les moyens de contrôle. - Alerter en cas de défaillance machine ou utilisation d'un moyen de mesure douteux. Idéalement vous avez une première expérience sur un poste similaire. Utilisation des outils digitalisés. Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous savez gérer les priorités sur votre poste de travail Alors ce poste est fait pour vous ! Horaires d'équipe : 2*8 Rémunération : 11,65EUR de l'heure + 200 euros / mois de prime d'équipe Idéalement vous avez une première expérience sur un poste similaire. Utilisation des outils digitalisés. Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous savez gérer les priorités sur votre poste de travail Alors ce poste est fait pour vous ! Horaires d'équipe : 2*8 Rémunération : 11,65EUR de l'heure + 200 euros / mois de prime d'équipe
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé a St Ouen l'aumône (95). un opérateur/régleur pilote des lignes automatisées de traitement thermique permettant l'amélioration des propriétés et caractéristiques mécaniques des pièces (four de trempe, four de durcissement, ligne de bain de sel...). -Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques. -Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. Savoir-faire : Logique et sens du raisonnement, gestion du temps et manutention. Savoir-être : Rigueur, endurance, rigueur, assiduité et concentration. Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital ; que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n'hésitez plus ce poste est fait pour vous!!
Pour une structure spécialisée en aéronautique, nous recherchons un approvisionneur h/f. Les missions sont les suivantes : - Assurer la prise en compte des demandes de prestation : vérifier les énoncés de travaux (SOW), suivi des demandes d'achat, passage des commandes, pilotage des dates de livraison prévisionnelles et des réceptions/facturations - Pilotage des livraisons fournisseurs ou sous-traitants : relance préventive et corrective, élaboration des indicateurs (Ponctualité/Qualité)
Notre établissement est à la recherche d'un Plongeur / Plongeuse polyvalent(e) en restauration. Vos missions : - Organisation d'une plonge - Propreté des locaux à organiser et faire Compétence requise en technicien de surface et expérience en plonge restauration
Notre client, une association dédiée à l'intégration des personnes en situation de handicap, opère à travers ses multiples établissements dans la région Ile-de-France. Engagée à offrir un soutien individualisé, elle propose une gamme variée de services, allant de l'évaluation des besoins à la réadaptation, en passant par des programmes éducatifs et de formation. Grâce à une équipe professionnelle et dévouée, notre client s'efforce de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des bénéficiaires, tout en promouvant l'inclusion et la diversité au sein de la communauté. À propos de la mission Nous recherchons un éducateur passionné pour rejoindre notre équipe en tant que membre essentiel. En tant qu'éducateur, vous aurez un rôle crucial dans le développement et le bien-être des tout-petits en offrant un environnement éducatif stimulant et sécurisé. Responsabilités principales : - Planification et mise en oeuvre d'activités éducatives : Concevez et animez des activités ludiques et éducatives adaptées aux besoins individuels des enfants. - Observation et évaluation du développement des enfants : Surveillez attentivement leur développement et fournissez des rétroactions constructives aux parents et à l'équipe pédagogique. - Création de liens avec les enfants et les familles : Établissez des relations chaleureuses et encouragez la participation des parents dans le processus éducatif. - Collaboration avec l'équipe pédagogique : Travaillez en étroite collaboration avec les autres membres pour assurer la cohérence des activités éducatives. - Cette opportunité vous permettra de contribuer au bonheur et à l'épanouissement des tout-petits au sein d'une équipe dévouée. Rejoignez-nous dans cette aventure stimulante où chaque journée offre une occasion de faire une différence significative. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application undefined Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur (DEEJE) ou équivalent. - Expérience professionnelle dans la petite enfance, de préférence en crèche, en halte-garderie ou en établissement d'accueil. - Capacité à concevoir et à mettre en oeuvre des activités éducatives adaptées au développement des tout-petits, favorisant leur épanouissement et leur apprentissage. - Excellentes compétences relationnelles pour établir des liens de confiance avec les enfants et leurs familles. - Patience, bienveillance et sens de l'écoute pour accompagner les enfants dans leur développement. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels de la petite enfance. - Sens de l'organisation et adaptabilité pour répondre aux besoins changeants des enfants et de l'équipe éducative. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
PREVOR est un groupe international qui conçoit, produit et commercialise des produits de décontamination de l'homme et de l'environnement. Nous investiguons depuis plus de 50 ans la chimie, la biologie et la physiologie humaine pour comprendre l'essence même de la toxicologie et mettre à la disposition de ses clients des produits pour lutter contre les risques chimiques. A ce jour, nous comptons 2 sites de production dans le Val d'Oise (95): L'usine historique de Valmondois et celle toute récente de Ennery à partir desquelles sont fabriqués les produits PREVOR avant d'être distribués dans plus de 60 pays. Pour accompagner notre forte croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe achat, sur notre site de Valmondois, un Approvisionneur (H/F) pour un contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du responsable Achats / Approvisionnement rattaché au service production, l'approvisionneur est chargé d'assurer le réapprovisionnement des stocks de marchandises achetées. En tant qu'interlocuteur régulier des fournisseurs, il doit veiller à maintenir et développer l'image positive de Prevor auprès d'eux. Au plus près du terrain, il doit rester en contact avec les fournisseurs afin de sécuriser les délais, gérer les retards et remonter les informations à la hiérarchie. Il détermine les besoins en se basant sur les consommations, définit des programmes de commandes, passent les commandes et assure leurs suivis. Enfin il participe aux inventaires et au programme d'amélioration de l'activité d'approvisionnement. Dans le cadre d'une entreprise produisant des dispositifs médicaux, l'approvisionneur devra respecter les différentes procédures de travail permettant à l'entreprise de garantir sa performance et une maitrise totale de son activité. Votre profil : - Vous êtes issu d'un Bac +3 idéalement en Logistique/ Supply Chain/Appro et gestion de stock et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans l'industrie. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de la hiérarchie et votre esprit d'équipe. - Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout. - Vous connaissez les outils bureautiques (ERP, Pack Office) - Vous avez un anglais professionnel (B2 minimum)
Notre produit phare, la Diphotérine, peut arrêter les brûlures chimiques en quelques secondes. PREVOR vend ses produits dans 48 pays par l'intermédiaire de distributeurs et de structures commerciales locales dédiées. Nos clients sont issus d'industries très variées : chimie, pharmacie, métallurgie, agroalimentaire, cosmétique, etc. Nos interlocuteurs au sein des entreprises sont des médecins du travail, des ingénieurs en sécurité, des responsables de la santé, de la sécurité et de l'environnement et des pompiers. Voici la mission que je vous propose : - Sécuriser les renouvellements des ventes des produits PREVOR et développer vos activités avec les clients existants. - Coordonner la formation des clients pour maximiser l'utilisation et la sécurité des produits. - Collaborer avec les équipes de vente et de formation pour une expérience client unifiée. - Écouter activement et fournir un support technique de premier ordre sur les produits. - Inviter des prospects/clients à des événements : salons, formations inter-entreprises, etc. Votre profil : - Vous avez fait vos preuves en matière de fidélisation de la clientèle et de vente (3 à 5 ans d'expérience). - Vous savez écouter, négocier et fidéliser vos clients. - Vous êtes organisé(e) et capable de travailler sur plusieurs projets au sein d'une équipe. - Vous parlez l'anglais. - Une connaissance ou un goût pour la chimie vous aidera dans votre mission.
PREVOR est un groupe français d'envergure mondiale, spécialisé dans la conception, la production et la distribution de dispositifs médicaux pour la décontamination humaine, ainsi que de solutions de décontamination environnementale. Depuis plus de 50 ans, nous nous plongeons dans les domaines de la chimie, de la biologie et de la physiologie humaine pour comprendre l'essence de la toxicologie, dans le but de fournir à nos clients des produits pour lutter contre les risques chimiques.
le PURPLE Pub recherche un plongeur aide de cuisine, Travail 39h par semaine SANS COUPURE entre 100 et 150couverts par services une semaine du matin 9h a 16h et une semaine du soir 16h a 23h. êtres véhiculé impérativement
EG Group est un acteur majeur et indépendant de la distribution de carburant, de services et de restauration au Royaume-Uni, en Europe, aux USA et en Australie. Avec un réseau de plus de 6300 points de vente, et comptant plus de 47 000 salariés, EG Group a pour mission de satisfaire les besoins des consommateurs. Le Groupe développe des partenariats avec des marques leaders dans leur marché pour toujours proposer le meilleur à ses clients. Des partenaires tels que BP, Esso Express, Shell ou Texaco pour les carburants, Carrefour Express, Louis Delhaize ou Spar pour les boutiques, Starbucks, Subway, KFC, Burger King, Pomme de Pain, La Croissanterie, Le Club, Marie Blachère pour la restauration permettent à EG Group de répondre aux nouvelles exigences des consommateurs. En France, ses points de vente implantés sur autoroutes ou en proximité urbaine positionnent le Groupe comme un des leaders Retail national du secteur. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, EG Group recrute un Assistant de Paie (F/H) en CDD de 3 mois, pour son siège français basé à Cergy (95). Rattachement : Coordinatrice Paie Rôle : Sur la paie : - Accompagner les gestionnaires de paie dans leur suivi administratif et la saisie des entrées et sorties des salariés, Sur l'administration du personnel : - Répondre aux demandes d'attestations des collaborateurs, - Accompagner les gestionnaires de paie dans la saisie les éléments variables de la paie : titres de transport, absentéisme, frais de repas etc., - Participer à la dématérialisation et à l'archivage des dossiers du personnel Sur les Ressources Humaines : - Rédiger des courriers et notes RH/Paie : comptes rendus de réunions, notes administratives, courriers divers, - Assurer les relations avec les organismes de santé - Déclarations et démarches : assurance maladie, DSN de signalement, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, URSSAF, Pôle emploi, etc., Profil : Vous êtes à l'aise dans un environnement international, multi sites dans un groupe en forte croissance à l'esprit entrepreneurial et répondez aux critères suivants : - Formation BAC ou BAC+2 dans l'administration du personnel, une première expérience en paie serait un plus - Compétences juridiques en terme d'administration du personnel appréciées, - Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, - Bonne maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs), - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité, - Esprit d'équipe et d'initiative
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE des ACCOMPAGNANTS AUPRES DES PERSONNES HANDICAPEES H/F Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Soucieux de ses salariés, nos managers en agence et nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Le développement de vos compétences via des formations régulières Des évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle attractive Véritable référent, vous accompagnerez à domicile des enfants, des adolescents et/ou des adultes atteints de handicaps psychiques et mentaux (Trisomie 21, Autismes), de handicaps rares (maladie de Charcot, Sclérose en plaques, Chorée de Huntington, Polyarthrite, rhumatoïde), des sourds et malentendants. Vous travaillerez sur l'apprentissage des règles d'hygiène et de propreté grâce à une guidance verbale, mais aussi par le biais d'activités et de jeux éducatifs. Vous avez un rôle de soutien psychologique et d'accompagnement à la vie sociale et familiale.
La mission de service production est de développer, mettre au point, améliorer les Dispositifs Médicaux et les autres produits conçus ou à concevoir par PREVOR (contenants, systèmes de présentations, accessoires ). Ensuite, nous assurons l'industrialisation des produits, leur production ainsi que le maintien de la conformité réglementaire de l'activité Production tout en maintenant une productivité permettant au groupe d'investir dans de nouveaux produits (recherche et industrialisation). Pour accompagner notre forte croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe production, sur nos sites de Valmondois et Ennery (95), deux (2) opérateurs transformation (H/F) pour un contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du chef d'équipe transformation, l'opérateur transformation est amené à travailler dans les usines de production Prevor. Il va y produire les produits PREVOR dans le respect de la qualité attendue et les délais demandés, le tout, dans le respect des DOS Prevor. - Réaliser les activités de production (fabrication, étiquetage, montage et emballage) suivant les DOS établis pour l'ensemble des produits fabriqués par Prevor (solutions, absorbants, compresses et tout nouveau produit) - Pouvoir réaliser en autonomie les différents postes de la production (apprentissage petit à petit) - Participer à la formation technique des nouveaux arrivants Votre profil : Nous recrutons à partir du niveau BAC. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire mais nous examinerons également les profils débutants qui seront formés en interne. Vous êtes rigoureux et travaillez aussi bien en autonomie qu'en équipe dans le respect de la hiérarchie. Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout. Vous connaissez les outils bureautiques (niveau de base)
La mission de service production est de développer, mettre au point, améliorer les Dispositifs Médicaux et les autres produits conçus ou à concevoir par PREVOR (contenants, systèmes de présentations, accessoires ). Ensuite, nous assurons l'industrialisation des produits, leur production ainsi que le maintien de la conformité réglementaire de l'activité Production tout en maintenant une productivité permettant au groupe d'investir dans de nouveaux produits (recherche et industrialisation). Pour accompagner notre forte croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe production, sur nos sites de Valmondois et Ennery (95), deux (2) opérateurs transformation (H/F) pour un contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du chef d'équipe transformation, l'opérateur transformation est amené à travailler dans les usines de production Prevor. Il va y produire les produits PREVOR dans le respect de la qualité attendue et les délais demandés, le tout, dans le respect des DOS Prevor. - Réaliser les activités de production (fabrication, étiquetage, montage et emballage) suivant les DOS établis pour l'ensemble des produits fabriqués par Prevor (solutions, absorbants, compresses et tout nouveau produit) - Pouvoir réaliser en autonomie les différents postes de la production (apprentissage petit à petit) - Participer à la formation technique des nouveaux arrivants Votre profil : Nous recrutons à partir du niveau BAC. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire mais nous examinerons également les profils débutants qui seront formés en interne. Vous êtes rigoureux et travaillez aussi bien en autonomie qu'en équipe dans le respect de la hiérarchie. Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout.
A ce jour, nous comptons 2 sites de production dans le Val d'Oise (95): L'usine historique de Valmondois et celle toute récente de Ennery à partir desquelles sont fabriqués les produits PREVOR avant d'être distribués dans 22 pays.
Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez un atelier de fabrication pour y réaliser différentes opérations en BIJOUTERIE (sciage, limage, assemblage ) ainsi que d'autres techniques, plus complexes, vous seront proposées pour développer vos compétences. Vous avez le diplome d'OJ1 (cap bijouterie ou joaillerie par exemple) impérativement Sous la responsabilité d'un responsable d'atelier, au sein d'équipes à taille humaine, vous serez en charge : - de la reprise de fonte pour pièces de séries ; - de l'assemblage ; du montage ; - de toutes autres étapes liées aux process de fabrication. - vous travaillerez sur laiton, étain et inox Vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos techniques de production pour répondre aux attentes de nos clients les plus prestigieux. Nous cherchons des profils, portant une attention toute particulière à la qualité et à la satisfaction client. Nous attendons de vous de la discrétion, de la minutie, de l'habileté, du soin et le respect des matériaux et des procédures. o Compétences recherchées, (liste non exhaustive) : Polissage Ebarbage Techniques de soudage Techniques de sertissage Mettre en forme un sous-ensemble Caractéristiques des alliages de métaux Détecter les défauts, nuances, alliage des matériaux et déterminer les contraintes de la pièce Façonner des articles de bijouterie Contrôler la conformité d'une réalisation Dimensionner un article de bijouterie Rigueur Sens de l'organisation Profil recherché : Personne sérieuse et consciencieuse Personne manuelle, rigoureuse, rapide et de confiance. La justesse et la rigueur sont indispensables et seront des éléments de réussite pour ce poste. Votre formation sera assurée en interne Rémunération selon profil, à définir selon vos expériences et vos compétences Mutuelle Indemnités transports Primes d'assiduité
Ergalis Bezons -Technologies Industrielles est spécialisée sur les métiers de la production, de la maintenance et des bureaux d'études dans les secteurs de l'aéronautique, mécanique de précision... Nous recherchons activement un opérateur traitement de surface H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine aéronautique : Voici les prérequis du poste : - Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) - répondre aux obligations de cadence de production - Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques - Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement - Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP - Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. Issu(e) d'un CAP Aéronautique (option avionique, système et structure)
Acteur majeur du secteur aéronautique dans les solutions d'assemblage, les composants de moteur et de structure pour les aéronefs.
Nous recherchons pour notre client basé à Osny, un approvisionneur H/F en intérim pour 6 mois. vous intégrez la Supply Chain du domaine T&S France et prenez en charge la réalisation des commandes de prestation en collaboration avec l'équipe Achat, assurez le suivi des commandes fournisseurs et sous-traitants et collectez la documentation réglementaire. Les missions sont les suivantes : Assurer la prise en compte des demandes de prestation : vérifier les énoncés de travaux (SOW), suivi des demandes d'achat, passage des commandes, pilotage des dates de livraison prévisionnelles et des réceptions/facturations Pilotage des livraisons fournisseurs ou sous-traitants : relance préventive et corrective, élaboration des indicateurs (Ponctualité/Qualité) Demander les devis Réception et facturation (transmettre les informations à la comptabilité pour paiement) Profil De formation BAC+2, BAC+3 en Approvisionnement. Minimum 5 ans d'expériences, minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la Supply Chain Compétences : va à la recherche de l'information, travail d'équipe, aisance relationnelle, réactif, dynamique, capable de challenger les devis reçus par les stakeholders Outils : utilisation ERP (SAP idéalement), pack office (excel), Teamcenter (serait un plus) Anglais professionnel (écrit)
En tant que responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : o Vous avez une solide expérience dans le détail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. o Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. o Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client. o Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. o Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. o Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 ? par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez Careside, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h. Lieu : Hôpital de Pontoise. Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1750€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Vos missions : - Gestion d'un portefeuille client France / Europe, - Saisie et suivi des commandes, - Renseignement délai de livraison, mode de transport, - Gestion et suivi des expéditions, - Gestion de la documentation export (incoterms, crédit documentaire), - Gestion des stocks, - Gestion réclamations / litiges, - Facturation, - Renseignement, conseil client Votre profil : De formation de type Bac +2, vous possédez une expérience sur un poste en adv. Maitrise du Pack Office (Excel : TCD..) ainsi qu'un ERP (idéalement Sage). Anglais courant écrit Vous avez envie de vous épanouir au sein d'une société en évolution ? N'hésitez pas à postuler et nous ne manquerons pas d'apporter une réponse à votre candidature dans les plus brefs délais. Salaire : 25/32k€ sur 12 mois + place de parking Horaires : Journée Poste à pourvoir dès que possible.
Crit aéronautique recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le domaine de l'aéronautique, un Opérateur d production H/F. Missions : -Identifie les phases de production -Effectue la mise en place des outillages et des réglages -Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité -Vérifie la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle -Détecte et signale les anomalies -Nettoie et entretient les machines conventionnelles et assistées, les machines à commandes numériques et les unités de montage -Renseigne les documents de production -Prend en compte les indicateurs de suivi d'activité et de production -Respecte les règles de métrologie -Respecte les normes qualité -Respecte les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) -Assure une maintenance de premier niveau -Rend compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées -Utilise un engin nécessitant une habilitation De profil bac pro vous justifiez d'au moins une expérience d'expérience sur un poste similaire dans le secteur aéronautique et/ou industriel.
ADEQUAT CERGY recrute pour l'un de ses clients logisticien, un Agent SAV H/F L'agent SAV assure le traitement des anomalies internes et externes ainsi que des litiges avec les clients et les transporteurs afin d'optimiser la satisfaction client et le climat de confiance tout en préservant les intérêts de l'entreprise. Missions : Prise en charge et traitement des litiges transport : analyser l'anomalie, prendre contact avec le transporteur pour adapter les solutions, traiter l'anomalie et répondre au client. Création d'une fiche Call et montage du dossier litige pour transmission au service facturation. Prise en charge des anomalies internes (commandes, stock..) via les fiches Call Center : analyser l'anomalie, traiter l'anomalie ou transfert vers le/la responsable d'exploitation, suivi du traitement de l'anomalie, prendre en charge la clôture de l'anomalie et la réponse au client. Traitement des avis de souffrance des transporteurs : gérer un fichier Excel pour assurer la restitution des données au Service clientèle et répondre au transporteur. Gestion des souffrances en direct sur les sites des transporteurs. Profil : Maitriser l'outil informatique et les outils nécessaires à l'exercice de la fonction : o Word, Excel, Outlook (utilisation basique) Moyens de communication (téléphone, fax.) ? Etre polyvalent(e) et savoir s'adapter aux flux de production ? Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit (niveau d'orthographe et de syntaxe permettant une communication écrite de qualité) ? Aisance relationnelle - bon contact téléphonique ? Patience ? Ténacité Rémunération et avantages : - 11.65€/H + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Vous effectuez la production en équipe de salade de fruits et de fruits découpés. Dans un laboratoire réfrigéré (+10°C), vous réalisez les différentes étapes du processus : sortie des fruits (charge maximale de 15kg), découpe manuelle ou semi-manuelle et conditionnement. Vous réalisez également le nettoyage quotidien de l'environnement de travail. Enfin, vous veillez au respect des règles d'hygiène en vigueur. Travail physique. Doté(e) d'une bonne dextérité et d'une rapidité d'exécution, vous êtes travailleur(se) et flexible. Vous disposez d'un moyen de locomotion (le site de production est mal desservi par les transports). Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en production.
H/F Animateur commercial et merchandiseur H/F en magasin de bricolage, rayon des portes de placard Animation : Vous conseillez les clients dans leur projet d'achat. Votre dynamisme et votre professionnalisme vous aideront à mettre en avant les produits de nos clients et les représenterez aux mieux. Nous vous formons préalablement sur les produits. Mission d'animation journalière de 7h principalement le samedi. Vous aimez bricoler. Bon contact, ponctuel, dynamique et motivé, avec le sourire ! REMUNERATION, à voir selon expérience : Taux horaire + 10% de précarité + 10% de congés payés + Frais de déplacement et de repas.
ous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens positionnée comme acteur clé sur le territoire du Val d'Oise ? Le secteur du logement, de la construction et le contact humain vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ? Rejoignez-nous ! Val d'Oise Habitat, émanation du Conseil Départemental et premier bailleur social du département, gère plus de 20 000 logements sociaux sur 80 communes. Fort de ses 380salariés, dont la grande majorité en proximité au cœur des territoires, l'Office travaille chaque jour pour rendre un service de qualité à ses locataires. Nous recherchons un Employé Technique Des Services Généraux F/H en CDD pour notre siège social situé à Cergy. Vos principales missions seront : - Assurer les liaisons entre le siège, les agences et antennes (effectuer une tournée des agences pour récupérer les courriers à destination du siège et transmettre les courriers à destination des agences. - Assurer une fois par mois le quittancement vers les loges de façon efficiente (planning de la tournée établie à l'avance). - Assurer la mise en place des salles pour les réunions et les événements internes du siège (mise en place des tables chaises, places de parking) et du service café/boisson, selon un planning établi. Vous procéderez au paramétrage des outils informatiques des salles. Intervenir également en appui des services pour la gestion de l'intendance des événements organisés par l'office. - Veiller à l'approvisionnement de ramettes de papier, gobelets, armoires à pharmacie, gestion et distribution du stock covid (siège, antenne, agences). - Prendre en charge les demandes ponctuelles des services du siège (petits déménagements, déplacement de mobilier volumineux, courses diverses, portage de cartons pour mise en archives...). - Assurer la vérification et l'inventaire des EPI, papeterie, alimentaire et faire les demandes de commandes auprès de l'assistante des moyens généraux. - Contribuer à la gestion technique de véhicules du pôle commun du siège (dépôt aux garages pour contrôles techniques et révisions, lavage etc.). - Effectuer les petits dépannages et interventions de premier niveau dans le domaine de la plomberie, électricité, relamping, chauffage, serrurerie, (prise de rdv, suivi de la prestation, reporting). - Réaliser un contrôle et un suivi des prestations de maintenance et entretien des locaux administratifs (espaces verts, plomberie, sécurité incendie.). - Assurer le suivi de la flotte auto - Assurer le reporting auprès de son responsable hiérarchique - Contribuer à l'organisation des zones de stockage selon la méthode 5S. - Contribuer à l'aménagement des espaces et des locaux De formation BEP/CAP/BAC, vous justifiez d'une expérience de 1-3 ans minimum sur une fonction similaire. Qualités requises Confidentialité, initiative, rigueur, autonomie, sens de l'organisation, disponibilité, transversalité et adaptabilité. Capacité de travailler en équipe, et rendre compte aux supérieurs. Emploi comportant la manutention de charges lourdes
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous exercerez les missions suivantes: => Réception de la marchandise et contrôle de la qualité => Mise en rayon en respectant les consignes qui vous seront données => Contrôle des dates et rotation des produits => Vous veillerez à conserver vos rayons propres, rangés et ordonnés => Vous serez également amené à renseigner courtoisement les clients, s'ils font appel à vous. Travail 6 jours sur 7, samedi et/ou dimanche, 36h45 par semaine. Salaire sur 13 mois (en étant rentré du 01/01 au 31/12) + Prime d'assiduité de 30,49 euros + Intéressement participation à partir de 3 mois d'ancienneté). /!\ ATTENTION - PRISE DE POSTE A 4H DU MATIN = pas de transport en commun - PORT DE CHARGES
Présentation de la structure : Entreprise Adaptée spécialisée dans les métiers de la propreté professionnelle (entretien courant de locaux, travaux de vitrerie et de de remise en état). Depuis 2011, notre démarche d'insertion inclusive met en œuvre toutes les actions nécessaires pour faciliter le retour à l'emploi vers le milieu ordinaire de travailleurs handicapés en favorisant l'accueil, l'intégration professionnelle, l'accompagnement formatif et social. Site entreprise : http://www.ea-equipage.fr Missions : Sous l'autorité directe de la Responsable Administrative et Financière, vous serez en charge d'assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Traitement des messages de la boîte mail générale - Gestion des besoins des services généraux - Saisie et édition de la facturation - Saisie et bonne tenue du compte fournisseur Profil Recherché : Titulaire d'un diplôme de Niveau V minimum et/ou ou expérimenté(e) (Expérience requise de deux ans minimum en facturation, recouvrement, comptabilité, à défaut d'un diplôme Bac +2 minimum dans le domaine comptabilité/gestion) Très bonne connaissance du pack Office, Outlook. Rigueur, esprit d'équipe et de polyvalence Capacité à gérer les priorités en fonctions des circonstances
Nous recherchons un Conseiller client H/F pour notre entité Action Logement Services pour une durée de 6 mois en CDD. A ce titre, vos principales missions au sein de l'agence de Cergy consisteront à : - Assurer un accueil de qualité physique, téléphonique et/ou digital du client (extranet clients, saisie en ligne, formulaire de contact.) ; - Renseigner, conseiller les clients voire vendre les produits et services d'Action Logement adaptés à leur projet ; - Apporter une réponse adaptée de premier niveau et si besoin les orienter vers les services adaptés ; - Si réponse par mail : - Identifier les interlocuteurs ainsi que l'objet des mails ; - Choisir l'argumentaire et la procédure de traitement selon la problématique relevée dans le mail ; - Personnaliser et adapter l'argumentaire à la demande du client et sous contrôle de votre responsable. - Pré-saisir les dossiers de Prêts et Aides ; - Ouvrir et répartir le courrier entre les différents collaborateurs ; - Réceptionner les livraisons ; - Actualiser l'affichage, les informations, les plaquettes publicitaires mises à disposition des visiteurs. - Contribuer à l'amélioration de l'accueil client (détecter les anomalies techniques des supports digitaux et les faire remonter, faire remonter les réclamations et dysfonctionnements, participer aux réflexions liées aux outils ou organisation de l'agence.) Profil du candidat Vous bénéficiez d'au moins 2 années d'expérience significatives à des fonctions similaires alliant l'accueil client et le commercial. Votre proactivité et votre curiosité seront des éléments clés pour réussir à ce poste. A l'aise avec les outils bureautiques, vous vous distinguez par vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Votre sens de l'écoute et votre capacité à gérer les priorités vous permettront de mener à bien vos missions. Vous êtes autonome tout en sachant vous appuyer sur votre équipe. Le poste est à pourvoir immédiatement à Cergy (95).
Au sein de l'équipe dédiée à la communication (4 personnes), rattachée directement à la Direction Générale, vous apprendrez et participerez à toutes les actions de communication interne et externe. Vous aurez ainsi l'opportunité de travailler, sous la supervision du responsable du service, à la fois sur les réseaux sociaux, l'intranet les émissions vidéo, les reportages photos et sur les projets évènementiels. La Caf du Val d'Oise produit ainsi une quinzaine de vidéos chaque année, plus de 200 articles internes, et plusieurs centaines de posts sur les différents réseaux sociaux qu'elle gère. En interne, la Caf organise chaque année plus une dizaine d'événements dédiés à la cohésion d'équipe et au bien-être des collaborateurs. ACTIVITÉS PRINCIPALES Au sein de l'équipe dédiée à la communication (4 personnes), vous apprendrez et participerez à la conception, au tournage, à la réalisation et à la diffusion de vidéos à la fois en interne (salariés), et en externe (allocataires et partenaires). Vous participerez aussi activement à la communication externe de la CAF sur les réseaux sociaux, au développement des relations presse et des relations partenariales. Vous serez ainsi associé sur toute la conception graphique, de la prise de photos au design graphique. Enfin, vous serez associé(e) aux différents événements qui sont organisés au fur et à mesure de l'année (journée des familles, séminaires annuels, évènements autour du sport et de la culture). La proposition d'alternance dans notre structure vous permettra ainsi d'appréhender les reportages photos et vidéos, la communication écrite, la PAO (Photoshop, InDesign, Illustrator, etc ), la conception audio (podcasts) et l'évènementiel. PROFIL RECHERCHÉ Vous recherchez un contrat en alternance pour la validation de votre Bac+3 ou supérieur en communication, marketing ou en graphisme. Vous êtes passionné d'images, de graphisme et de vidéo ? Cette alternance est faite pour vous ! Nous recherchons une personne qui adore ces sujets, et nous nous chargeons de lui apprendre à utiliser les différents outils. Si vous savez déjà comment une partie de ces logiciels fonctionnent (suite Adobe, Canva, Da Vinci Resolve, Canva, etc ), ce sera du bonus pour votre candidature. Vous avez envie de rejoindre un organisme avec une mission qui a du sens ? Nous permettons à plus de 600 000 habitants du Val d'Oise de vivre dignement chaque année. L'alternance démarrera en septembre 2024, pour une durée de 2 ans minimum. CONDITIONS PARTICULIÈRES Le dispositif de sélection se fera d'abord via un entretien téléphonique, puis les candidats retenus seront reçus pour un entretien et un test écrit. Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap.
Le groupe est un des leaders français dans la logistique de picking et multi-canal, possédant 32 sites en France, vous travaillerez sur le site basé à Saint Ouen l'Aumône.En tant qu'assistant(e) facturation; votre rôle consistera à : Garantir le traitement de la facturation client en réceptionnait et en vérifiant les bons de commande et les taux appliqués Etablir les factures mensuelles de chaque client ainsi que les factures exceptionnelles et/ou supplémentaires Gérer les incidents en facturation en assurant le suivi des en-cours et des pénalités Relancer les clients en cas de litige (impayés) Analyser et solutionner les factures bloquées en collaboration avec la comptabilité client Saisi des règlements client sur le logiciel de gestion Comète (pointage du relevé bancaire, encaissement des chèques, virements...) Editer et transmettre les indicateurs associés à la facturation (chiffre d'affaires, règlement journalier, impayés...) Traiter les demandes d'avoir des clients Répondre aux demandes clients liés à la facturation Editer et transmettre les éléments nécessaires à la comptabilité La liste des tâches est non exhaustive Contrat en intérim Horaire de journée du lundi au vendredi Rémunération selon expérience : 23K - 25K annuel brut Idéalement, vous êtes diplômé d'un BAC+2 ou équivalent en gestion administrative et avez une expérience significative en gestion PME. Vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse et vous êtes à l'aise avec les chiffres Vous maîtrisé le pack office et plus particulièrement Excel Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez en charge d'assurer la fabrication et/ou le conditionnement des produits en réalisant l'ensemble des opérations de production, de conditionnement et en alimentant les matières premières dans le respect des instructions de travail et des règles d'hygiène, de sécurité et des normes qualité. Vos missions principales seront : - Assurer les pesées des composants en respectant les modes opératoires - Signaler la mise à jour nécessaire des modes opératoires en collaboration avec les équipes Développement - Mettre à disposition les échantillons pour le Service Contrôle Qualité - Alerter en cas d'anomalies rencontrées durant tout le processus - Veiller à renseigner le dossier de fabrication selon les Instructions Techniques (IT) - Effectuer les opérations de maintenance de 1er niveau et signaler tout dysfonctionnement des machines et des équipements - Signaler toute anomalie concernant les produits et les matières premières - Être force de proposition pour optimiser le fonctionnement des équipements Au quotidien, vous respectez les règles qualité, hygiène et sécurité en vigueur au sein de l'entreprise. /!\ port de charges (25 kg maximum) Horaires de travail du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et 13h00 à 16h00 /!\ Compétences en pesée indispensable (dans le domaine des arômes, de l'agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique par exemple) Attention : Environnement de travail où les odeurs peuvent être très prononcées. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES 3 (souhaité)
Sous l'autorité du Responsable de Service, le Technicien Service Clients Itinérants intervient chez les clients, sur tout le territoire français, et ponctuellement à l'étranger, pour effectuer des réparations, des maintenances et des mises en service, tout en assurant les formations et les démonstrations aux clients. Bon niveau d'anglais (relation directe avec notre usine allemande) Il effectue également des prestations de service dans les domaines de l'analyse et de l'équilibrage sur site. Déplacements : Toute la semaine dans 90% des cas. Retour le week-end dans 95% des cas. Périmètre : France + 3-4 déplacements à l'international (Europe, pays du Maghreb et de l'Afrique Noire). Profil recherché Expérience minimum de 3 ans en tant que technicien itinérant dans le domaine de la machine spéciale, de mesure et/ou machine tournante, sur des équipements complexes ayant doté le candidat d'une solide compétence technique mêlant mécanique, électrotechnique, informatique et automatisme industriels. BTS Maintenance Automatisme Industriel ou IUT Bon niveau d'anglais (relation directe avec notre usine allemande) Usage classique des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, PowerPoint. Organisation, communication, esprit d'initiative, mobile et disponible. Lieu de résidence : Idéalement Paris / IDF.
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un/une Alternant(e) Communication pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre croissance . Nous offrons : Une opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance, leader dans son secteur d'activité Un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant l'apprentissage, l'autonomie et la créativité L'opportunité d'acquérir une expérience pratique dans le domaine de la communication au sein d'une entreprise innovante Un encadrement et un suivi personnalisé pour accompagner votre développement professionnel Vos missions : En tant qu'Alternant(e) en Communication chez RMS, vous serez amené(e) à : - Participer à la création de contenu pour les différents canaux de communication de l'entreprise, y compris le site web, les réseaux sociaux (Talkspirit, LinkedIn), les newsletters et les supports marketing. - Contribuer à l'organisation d'événements internes et externes - Assister à la rédaction de communiqués de presse, d'articles de blog et de documents de communication interne - Collaborer avec l'équipe marketing pour développer des campagnes de communication percutantes et créatives - Suivre et analyser les performances des actions de communication, en fournissant des rapports réguliers sur les indicateurs clés de performance Informations contractuelles : Contrat : Contrat d'alternance d'une durée d'un ou deux ans Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'alternance Lieu de travail : Saint-Ouen l'aumône (95) Déplacements : Déplacements occasionnels en Île-de-France et parfois au niveau national Date de début : Juillet 2024 Comment postuler : Si vous êtes motivé(e) par les challenges de la communication dans le domaine de l'infogérance et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en plein développement, envoyez votre CV, une lettre de motivation et réalisez le cas pratique décrit ci-dessous. Envoyez l'ensemble à rh-rms@rmsmps.com. Veuillez préciser dans l'objet du mail : "Candidature pour le poste d'Alternant en Communication". Cas pratique : Réalisez la communication d'un afterwork auprès des collaborateurs de la société. Communication via mail / Affiches accrochées au siège. Libre court à votre imagination !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chargé RH confirmé H/F dans le cadre d'un CDI. Localisation : Saint-Ouen-l'Aumone (95) Rémunération : 40/50 k euros Missions : - Gestion de l'ensemble des volets RH sur l'ensemble des effectifs de la structure (environ 80 personnes en toute autonomie) - Gestion administrative du personnel de A à Z - Traitement des éléments variables de paie - Gestion de la formation - Transmission des éléments variable de paie (paie semi externalisée) - Gestion et rédaction des communications RH - Pilotage du recrutement - Gestion des élections du CSE - Gestion des dossiers disciplinaires - Pilotage des projets RH - Rôle de garant de la bonne application de la politique RH au sein de la structure - Veille juridique - Bac+3/5 en gestion des ressources humaines - Expérience confirmée de 5 ans minimum sur des missions similaires - Vous avez une expérience précédente dans un contexte où vous avez eu à gérer un périmètre comprenant des métiers tournés vers l'opérationnel/terrain (industrie, usines,.) - Vous êtes adaptable, orienté.e terrain et polyvalent - Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle
