Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gestel située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gestel. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - REDENE, 56 - CAUDAN, 56 - Lorient ... Parmi ces offres, on y trouve 37 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de ses activités, l'entreprise Boulangeot Alu recrute plusieurs opérateurs de montage fenêtre alu (H/F) Au sein de l'atelier de fabrication de menuiseries aluminium, vous pouvez être en charge, suivant les besoins de la production, des tâches suivantes: - Débit de profils - Préparation des profils, ajustage à l'aide d'une scie - Assemblage des profils - Ajustement/assemblage des profils d'habillage - Pose de joint - Pose d'éléments de quincaillerie - Pose de vitrage et emballage des produits Ce poste est ouvert aux personnes désireuses de découvrir un nouveau métier. Vous êtes technicien de maintenance/installateur, opérateur en agroalimentaire, opérateur de montage, etc., vous avez de bonnes aptitudes manuelles et aimez la polyvalence, ce poste est pour vous. Horaires du poste du Lundi au Jeudi 7h00 - 12h00 12h45 - 16h30 Vendredi : 7h00 - 12h15 Deux postes à pourvoir de suite.
La société Boulangeot est une PME de 60 personnes spécialisée dans la fabrication de menuiseries cintrées, sur-mesure et techniques. Son siège social et son site de production Bois / PVC se situent en Normandie (Pont-Saint-Pierre) et son site de production Aluminium se trouve en Bretagne (Rédéné).
Missions générales Accompagner les résidents et les aider dans les actes de la vie quotidienne dès lors qu'ils ne relèvent pas d'un acte soignant Assurer le confort et le bien-être des résidents en collaboration avec l'équipe soignante Entretenir les espaces privatifs des résidants et des locaux communs Assurer l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles Missions permanentes Assurer le service et l'accompagnement des repas en tenant compte des techniques de restauration : o Prendre en compte les goûts des résidents et les régimes o Servir les petits déjeuners, déjeuners, goûters, dîners o Etre attentif lors de la prise des repas : présence à table, surveillance et gestion des risques o Assurer les tâches de la plonge. Effectuer le bio nettoyage des locaux communs et des parties privatives Assurer la réfection des lits en fonction de la planification hebdomadaire Entretenir le matériel : chariot de ménage, chariot de distribution des repas, auto laveuse, mono brosse, etc. Participer au circuit du linge résident et hôtelier o Collecte, tri, lavage, séchage, repassage, raccommodage, marquage, distribution et rangement o Nettoyage et désinfection du local de tri et de la lingerie Assurer le tri et l'évacuation des déchets o Nettoyer et désinfecter les containers et les locaux de stockage. Assure la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur les supports mis à sa disposition. Recueillir et transmettre des informations pour assurer une continuité dans la prise en charge et l'accompagnement du résidant Encadrer les stagiaires Savoirs Connaissances générales en hygiène Connaissances générales en produits de nettoyage et de désinfection et des matériels Connaissances générales en gestes et postures - manutention Lecture des protocoles et fiches techniques Savoir faire Accueillir les nouveaux résidents et les différents publics Adapter son comportement et sa pratique professionnelle Savoir évaluer l'état de propreté Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de décontamination Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif Connaître les règles d'utilisation des machines Travailler en équipe Accueillir les stagiaires Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler (FSEI - FSEIG) Connaître les gestes et postures de sécurité Maîtriser l'outil informatique Savoir être Aimer travailler avec les personnes âgées, dans le respect de leur dignité. Etre à l'écoute des besoins des résidents. Faire preuve de capacité et d'intérêt à travailler et à communiquer en équipe Faire preuve de patience, de qualités humaines, d'empathie, de souplesse Faire preuve de capacité d'anticipation et d'organisation Faire preuve d'initiatives, de disponibilité, de mobilité et de ponctualité Tenir compte des priorités Participer activement à la démarche qualité de l'établissement et à la traçabilité de la qualité Etre bienveillant Respecter le secret professionnel Etre autonome, efficace, discret Conditions particulières d'exercice du métier Rythme de travail Temps de travail annualisé Horaires de travail par roulement L'agent travaille soit le matin, soit l'après-midi soit en journée continue ou en horaires de coupe Il peut travailler de façon exceptionnelle sur les horaires de nuit Un week-end sur deux en temps normal pouvant être modifié ponctuellement en période de congés (annuels ou maladie) En contact avec du public
Mission principale : Sous la responsabilité du directeur Logement & Services, est le(la) responsable de l'organisation globale du site central et des résidences rattachées, notamment sur les plans suivants : - Qualité de l'accueil et des services aux publics jeunes et actifs en mobilité accueillis et des différents publics fréquentant le site (niveaux des prestations et équilibre des populations) ; - Coordination et structuration de l'action des services habitat du site : Gestion locative, gestion financière des différents publics, développement du projet d'animation. - Coordination transversale des activités du site : relations et collaborations avec les autres services ; - Participation au travail d'évolution des différents services par une attention et une écoute constante des besoins et attentes des différents publics ; - Participation aux projets de réhabilitation et de développement des Résidences sur l'agglomération de Lorient. Principales activités - Met en œuvre (avec les moyens humains et techniques définis par la Direction) l'action du site auprès des résidents : accueil, orientation, suivi socio-éducatif, animation. - Organise l'accueil et l'orientation des personnes avec l'amplitude horaire nécessaire en fonction des activités ; - Gère le site avec un souci de qualité hôtelière, d'écoute des personnes accueillies, de rigueur & de propreté et de qualité visuelle ; - Veille à la conformité des offres et de leur évolution au regard des décisions prises, à la conformité de la communication sur le site ; - Fait vivre le site par la mise en valeur des services, des événements, propose, organise et planifie l'animation et les partenariats ; - Faire des propositions d'évolution des offres et services ; - S'assure de la fluidité du fonctionnement opérationnel et le partage des ressources entre les différents domaines d'activités de l'association, dans une ambiance de coopération et de mutualisation ; - Organise par anticipation du niveau de disponibilité des moyens ; - Fait face aux imprévus, pannes, absences, demandes inhabituelles ; - Gère les tensions internes et encourage la négociation. Compétences attendues : - Fortes compétences relationnelles : accueil, disponibilité, médiation ; - Capacité au développement partenarial ; - Capacités organisationnelles et d'autonomie dans son travail ; - Capacité d'analyse et d'appréhension des différents publics fréquentant le site ; - Aptitude au travail en équipe et à la coordination d'équipe. Autonomie : - Mettre en œuvre les décisions de Direction concernant la qualité du site et les relations partenariales qui doivent être développées ; - Informer les parties prenantes des non-conformités de l'offre et participer aux recherches de solutions ; - Prendre toute mesure visant la disponibilité du site, sa sécurité, son attractivité ; - Assurer la médiation entre les parties prenantes ainsi que l'arbitrage. Profil : - Titulaire, à minima d'un des diplômes suivant : DE CESF, DE JEPS, ou équivalent ; - Expériences attendues : connaissance des publics, gestion locative, gestion d'équipe ; - Expériences en montage de projets et relations partenariales. Type de contrat : CDI à temps plein (35h/sem) Prise de poste courant juillet 2024 Un 13ème mois sera acquis au bout d'un an d'ancienneté continue et révolue, au prorata du nombre de mois travaillés dans l'année civile au-delà de cette période de 12 mois.
Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec un mini bus 9 places Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous prenez en charge des usagers sur Le secteur de Ploemeur - Lorient - Lanester Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers leur institution le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 07h30 à 09H00 et de 15h30 15 à 17h15 environ Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. Le véhicule est stationné à votre domicile en dehors des missions. Les frais de carburant sont à la charge de l'entreprise. Contrat de 2 mois en CDD renouvellement possible à la rentrée de septembre.
Tu auras en charge de réceptionner des appels pour demande de RDV ou mise en contact avec le SAV.
En véritable professionnel(le) de la relation téléphonique (appels entrants principalement), vous prenez en charge les dossiers des médecins et traitez les demandes des patients en veillant à la bonne exécution des instructions (mise en relation, gestion de situations difficiles, etc). Vous organisez les rendez-vous des praticiens en optimisant leur planning grâce à un outil de gestion informatisé. Formation en interne sur le logiciel. Vous savez gérer les urgences, vous aidez la superviseuse et vous respectez les process. Ce poste nécessite une bonne vitesse de frappe sur clavier, une maîtrise de l'orthographe ainsi qu'un bon esprit d'équipe (ponctualité).
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du bricolage, un Logisticien/Préparateur de Commandes H/F. Vous interviendrez au sein de l'entreprise sur le secteur de Lorient (56). Vos missions principales : Picking (prélever les articles dans le stock selon les commandes des clients) Préparation de commandes Réception de marchandises Chargement des marchandises Rangement de la réserve Manutention diverses Utilisation de matériel informatique Utilisation des caces 1 et 3 Horaires : horaires du matin, de l'après-midi ou de journée, démarrage au plus tôt à 7h et fin au plus tard 19h30, avec travail le samedi. Taux horaire : 11.93€/h Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Lorient (56) . Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Vous disposez des caces 1 et 3 à jour. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de la résidence les Tamaris de Lorient vous assurez le traitement du linge de la résidence : Linge de lit, toilette Linge des résidents vous avez une connaissance dans le traitement des tissus, vous maitrisez le repassage , le pliage du linge.
Il était une fois Ad Astra L'activité Accounting Services de Deloitte a pris son envol en rejoignant le groupe In Extenso en juin 2021 pour devenir Ad Astra, la nouvelle marque Conseil et Expertise Comptable Grands Comptes du groupe In Extenso. Ad Astra c'est : - « Vers les étoiles » en latin - Un cabinet basé à Paris et Lorient ! - Une équipe de 330 collaborateurs - De nombreux afterworks et évènements internes - 7 Associés qui ont confiance en leurs équipes -> Télétravail possible :D - Une équipe RH qui met le côté Humain de leur titre au cœur de la relation avec les collaborateurs, - Des clients prestigieux (1/3 du CAC 40), - De nombreuses activités en expertise comptable, fonctions support et conseil en management - 2 filiales : Abington Advisory et Business Process Solutions - De l'ambition, un projet entrepreneurial, des perspectives, et la volonté de toucher les étoiles - Et un cabinet qui porte le nom d'un film dont le personnage principal est Brad Pitt ! Notre activité Dans le cadre du développement de nos activités et pour renforcer l'équipe ADP, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif / Administration du Personnel pour une mission d'externalisation pour l'un de nos clients, grand Groupe du CAC 40 (multi conventionnel) Vos responsabilités Rattaché à un service Administration du Personnel, vous serez amené à travailler sur des missions administratives, notamment : Ø Absence Santé : o Contrôle des arrêts de travail (maladie, maternité, AT, temps partiel thérapeutique.) et saisie dans le SIRH client des justificatifs, o Contrôle et correction des DSN évènementielles, o Réalisation des actions au titre du Rapprochement des indemnités journalières : contrôles des écarts constatés, corrections si nécessaires. o Contact des organismes afin d'étudier les dossiers d'absence des collaborateurs o Contact des collaborateurs pour les accompagner sur leurs dossiers, Ø Administration du personnel : o Ouverture des dossiers d'indemnisations auprès des organismes sociaux o Suivi du bon déroulement des indemnisations o Réalisation et envois de courriers o Réalisation d'avenants au contrat de travail si nécessaire Ø Sujets transverses, et grâce votre expertise : - Vous participez à la mise en place et à l'optimisation de nos modes opératoires, et pour tous autres sujets qui rentrent dans votre domaine d'expertise - Vous participez à des ateliers de travail en interne ou avec le client - Vous êtes en alerte sur les problématiques rencontrées, et proposez des solutions
Nous recherchons un employé de ménage H/F Vous aurez pour missions principale, l'entretien de 15 studios mis en location saisonnière. - entretenir et vérifier le fonctionnement des appareils et des équipements du studio et la présence des clés pour les locataires. - nettoyer et refaire la chambre ainsi que les sanitaires . Descendre le linge sale dans l'espace dédié à cet éffet ainsi que les déchets. Nous recherchons une personne organisée, automome, rigoureuse et de confiance . Amplitudes horaires de travail de 10h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 en fonction des départs et des arrivées des clients. Pas de déplacement, Idéalement, prise de poste le 6 juin Contrat temps partiel, avec accroissement des horaires pendant le festival Interceltique.
La commune de Pont-Scorff recherche son nouveau ou sa nouvelle responsable de l'Espace Jeunes. Sous l'autorité du responsable du Service Enfance Jeunesse, et dans le cadre de la politique jeunesse menée par la municipalité sur le territoire, les principales fonctions du poste sont : - l'accueil et l'encadrement d'un groupe de mineurs de 12 à 17 ans, et de jeunes majeurs, dans le cadre de projets spécifiques ; - la conception, la proposition et la mise en œuvre d'activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif. Les missions principales du poste sont : - la gestion d'un local d'accueil des jeunes de plus de 12 ans ; - la conception, la proposition, la préparation, la mise en œuvre, l'encadrement et l'animation d'activités et de projets d'animations et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social de territoire ; - la gestion d'une enveloppe budgétaire et, le cas échéant, la recherche de financements relatifs aux actions de la structure en direction de la jeunesse ; - la gestion des dossiers d'inscriptions et la facturation (le responsable de l'Espace Jeunes sera nommé régisseur d'une régie de recettes, et devra assumer les charges liées au fonctionnement d'une régie et de son compte DFT) ; - l'application et le contrôle des règles de sécurité dans les activités. L'Espace Jeunes est un service municipal. L'emploi proposé est un contrat de droit public d'un an, à temps complet (35 heures). Le candidat devra présenter un copie de son (ses) diplôme(s) : BP JEPS LTP, BP JEPS APT avec certification complémentaire A.C.M. ou BAFD. Travail le samedi en période scolaire. 2 cycles de travail (périodes scolaires et périodes de vacances scolaires), avec annualisation du temps de travail. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un.e Auxiliaire petite enfance pour un temps partiel de 26h/semaine à compter du lundi 19 août. Entouré.e d'une équipe de 4 personnes vous faites vivre le projet éducatif de la crèche et vous incarnez nos valeurs. Pour cela, vous : o Veillez à répondre aux besoins de sécurité affective, de bien-être, de découverte et d'apprentissage des enfants. o Proposez et mettez en place des ateliers et activités dans l'espace d'accueil principal, la salle de motricité, la cour et aussi la tente Snoezelen, des ateliers créatifs et sensoriels, cuisine, lecture, motricité, jardinage, découverte des animaux, échanges intergénérationnels ... o Vous animez les différentes sorties (plage, étangs, espaces naturels sensibles, salon du livre jeunesse, .). o Vous participerez à l'ensemble des tâches logistiques liées au fonctionnement de la structure à l'identique des autres membres de l'équipe. o Vous échangez quotidiennement avec les enfants, vos collègues et les parents. Vous connaissez : o Les outils de la C.N.V. (Communication Non Violente) o Les bases de la pédagogie Montessori. Vous êtes à l'aise pour : o Construire et suivre une approche personnalisée pour chaque enfant afin qu'il développe autonomie et confiance en lui. o Proposer des activités et des projets variés et stimulants pour les enfants. o Adopter une posture d'écoute et de dialogue avec les enfants, collègues et parents Les conditions et avantages du poste o Une rémunération de 13,86€ bruts de l'heure. o Un contrat de 26h/semaine sur 4 jours fixes, avec des horaires compris entre 8h et 18h. o Une réunion d'équipe mensuelle d'1h en semaine à partir de 18h15. o 8 semaine de fermetures durant les vacances scolaires : 1 semaine en automne, 2 semaines à Noël, 1 semaine au printemps et 4 semaines à l'été. o Un accueil personnalisé avec 12 enfants maximum. o Des temps prévus pour préparer vos projets. o Des formations chaque année avec notamment une formation à la Communication Non Violente et une formation à la pédagogie Montessori aux cours des 2 premières années. o La participation à des conférences, organisées par le bureau associatif La Source, sur des sujets liés à la petite enfance et à la parentalité ou proposées par des structures partenaires
Nous recherchons un jardinier avec diplôme ou expérience en : - Tonte - Taille de haies / arbustes - Désherbage - Connaissance des plantes . CDD 2 mois Le permis B est obligatoire car vous serez amené à conduire des véhicules type camionnette.
Vous intervenez sur la cuisine centrale de Lorient: AGORA2R s'engage pour une cuisine responsable et une relation de proximité auprès de ses clients. Approvisionnements locaux, respect de la saisonnalité, promotion de l'agriculture raisonnée & du bio sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour satisfaire les appétits de nos clients. AGORA2R attache une grande importance à se fournir auprès de fournisseurs et producteurs bretons. - Vous participez et assurez le conditionnement de la production. (3500 couverts en moyenne par jour) - Vous contribuez à la mise en œuvre et à la bonne application des règles d'hygiène. - Horaire de 7h30 à 15h (30 minutes de pause). - Contrat 35h - Pas de travail le soir ni le weekend. Type de contrat CDD 1 mois ou plus. Contrat tout public Durée du travail horaires normaux Salaire Mensuel 1 766,96/1 766,97€ /12.0 mois
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, notre entreprise partenaire recherchent un apprentis-e pour l'obtention d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) 1 Poste à pourvoir en septembre 2024. Vos missions : Assister l'enseignant dans la préparation matérielle de la classe Tenir la classe et les espaces collectifs propres et ordonnés Accompagner et surveiller des enfants pendant les récréations, la pause méridienne, le temps de sieste, etc Répondre aux besoins élémentaires des enfants : besoins affectifs et matériels, soins, etc Animer des ateliers avec des élèves préparés par l'enseignant, gérer des groupes d'élèves Accueillir des enfants en garderie le matin. Ce poste nécessite un bon contact avec les enfants. Vous suivrez une formation diplômante CAP AEPE à raison d'une journée de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, une entreprise partenaire, recherchent un-e apprenti-e pour l'obtention d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). 1 poste à pourvoir sur le bassin de Lorient en septembre 2024. Vos missions : Accueillir les parents et les enfants Participer aux réunions d'équipe Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants Encadrer un groupe d'enfants Entretenir l'environnement proche Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène) Organiser des activités d'éveil, en lien avec l'éducateur/trice petite enfance. Ce poste nécessite un bon contact avec les enfants. Vous suivrez une formation diplômante CAP AEPE à raison d'une journée de formation par semaine au centre IBEP de Lorient.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois, notre partenaire, recherche un/e Assistant.es de gestion administrative des septembre 2024 Vos missions : Accueillir les adhérents Tenir à jour le site et utiliser les réseaux sociaux Gérer des évènements Gestion administrative Traitement comptable Gestion des commandes Pour mener à bien ces missions, le poste nécessite un sens aigu de l'organisation, de la curiosité, de la rigueur ainsi qu'une capacité d'adaptation aux changements de l'environnement Vous suivrez une formation diplômante en BTS GPME à raison de 2 journées de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, une entreprise partenaire, recherchent un-e apprenti-e pour l'obtention d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). 2 poste à pourvoir sur le bassin de Lorient en septembre 2024. Vos missions : Accueillir les parents et les enfants Participer aux réunions d'équipe Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants Encadrer un groupe d'enfants Entretenir l'environnement proche Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène) Organiser des activités d'éveil, en lien avec l'éducateur/trice petite enfance. Ce poste nécessite un bon contact avec les enfants. Vous suivrez une formation diplômante CAP AEPE à raison d'une journée de formation par semaine au centre IBEP de Lorient.
Adecco PME Lorient accompagne son client spécialisé dans le recyclage de matériaux pour le recrutement d'un Assistant Administratif (h/f). Ce poste est à pourvoir immédiatement à Lorient en intérim pour une mission de 4 mois minimum. Vous serez en charge du relationnel et de la gestion : - accueil physique et téléphonique des clients et fournisseurs, - contrôle du poids des matériaux en arrivée et en départ (pont bascule), - planning des chauffeurs, - tâches administratives courantes Les qualités indispensables pour mener à bien votre mission: - rigueur et organisation - relationnel équipe Une maîtrise de la suite Office est impérative et la connaissance du Logiciel AS400 pour la gestion de stock serait un atout considérable. Poste ouvert TH. Travail en présentiel du Lundi au Vendredi : 8h-12h et 14h-17h (ouverture du site à votre charge) Base 35 heures par semaine Taux horaire :13€ Si vous correspondez au profil, merci de postuler en ligne. Votre interlocutrice Adecco PME Lorient : Fabienne Le Ménach
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
En tant qu'assistant(e) RH, votre mission est : 1. Assurer l'administration du personnel et le suivi de dossiers RH 2. Assurer le suivi des intérimaires 3. Apporter un appui à la Responsable RH Vos activités principales consistent à : - Réaliser le suivi des intérimaires : demandes, contrats, relevés horaires, contrôle des factures. - Enregistrer et faire le suivi des absences (arrêts maladie, congés payés, RTT.) et des accidents de travail - Gérer les visites médicales des salariés - Assurer le suivi des adhésions prévoyance, mutuelle, retraite. des salariés - Assurer le suivi de divers dossiers RH selon les besoins - Assurer les relations régulières avec l'URSAFF, Pole Emploi, la Mutuelle, la Prévoyance, les caisses de retraite. - Effectuer le suivi des dossiers de médailles du travail - Tenir les dossiers du personnel - Préparer les livrets d'accueil des nouveaux collaborateurs, préparer les dossiers des stagiaires - Apporter un appui, si besoin, à la préparation de la paie (pointage des variables, mise sous pli.) - Apporter un appui à la Responsable RH selon les dossiers en cours (recrutement, formation, projets.) - Assurer l'accueil téléphonique - Classer et archiver divers dossiers, courriers. Vos SAVOIR-FAIRE : - Compréhension des textes légaux - Organisation et méthode - Rigueur et respect des consignes - Respect de la confidentialité - Respect des délais - Travail d'équipe Vos SAVOIR-ÊTRE : - Écoute, respect des personnes - Bonne communication orale et écrite - Sens du service - Réactivité - Discrétion - Force de propositions - Autonomie. Vos CONNAISSANCES : - Connaissances Droit du Travail et RH - Maîtrise d'Excel et pratique régulière du Pack Office (Word, Outlook.) - Maîtrise des règles de calcul - Connaissance de la CCNU Ports et Manutention serait un plus Votre FORMATION : Bac+2 en Ressources Humaines + expérience de 2 ans souhaitée Nous offrons : - 1 CDD 68 % jusqu'à fin août 2025 - Salaire de base de 2 201 € bruts par mois pour un temps plein (13 mois), soit environ 1 500 € bruts par mois pour 68 % - Travail les mardi après-midi, mercredi, jeudi et vendredi - horaires = 8 h à 12 h - 13 h 30 à 17 h 30 (fin à 16 h 30 le vendredi) - Mutuelle Famille et tickets restaurant (9,40 € pris en charge à 60 % par l'employeur) - Prime Vacances (versée en juin si présence et au prorata de présence sur l'année) - RTT - Parcours d'intégration personnalisé - Affectation au Port de Pêche de LORIENT - Embauche souhaitée si possible juin 2024 Intéressé(e) ? Envoyez impérativement votre CV et une lettre de motivations à service.rh@keroman.fr. A bientôt peut-être...
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nos entreprises partenaires recherchent des apprentis-es pour l'obtention d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) dans le bassin de Lorient. 9 Postes à pourvoir en septembre 2024. Vos missions : Assister l'enseignant dans la préparation matérielle de la classe Tenir la classe et les espaces collectifs propres et ordonnés Accompagner et surveiller des enfants pendant les récréations, la pause méridienne, le temps de sieste, etc Répondre aux besoins élémentaires des enfants : besoins affectifs et matériels, soins, etc Animer des ateliers avec des élèves préparés par l'enseignant, gérer des groupes d'élèves Accueillir des enfants en garderie le matin. Ce poste nécessite un bon contact avec les enfants. Vous suivrez une formation diplômante CAP AEPE à raison d'une journée de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Nos partenaires, des boulangeries pâtisseries de la ville de Lorient recherche de(s) apprentis(es) au poste de vendeur(euse), 5 postes à pourvoir dès maintenant, pendant 12 mois En parallèle de votre contrat d'apprentissage, vous suivrez la formation diplômante Conseiller(ère) de vente (Niveau BAC) au CFA IBEP de Lorient. Vos missions au sein de l'entreprise seront : - Préparation des produits en vue de leur mise en rayon - Mise en rayon des produits alimentaires - Accueil des clients et prise de commande - La vente des produits - L'entretien et la tenue de la vitrine Vous serez accompagné-e de votre maitre d'apprentissage dans la prise de vos fonctions, celui-ci restera votre interlocuteur privilégié tout au long de votre contrat. Ce poste nécessite d'avoir un bon savoir-être professionnel, avenant-e, souriant-e et motivé-e. Un certain dynamisme vous sera aussi demandé. Les horaires en entreprise sont variables et la rémunération sera fixée en fonction de la grille nationale de rémunération des apprentis. Les prérequis pour l'entrée en formation sont : - Le passage d'un entretien avec l'une de nos conseillères formations - Validité des tests obligatoires d'admissibilité
Notre partenaire, un magasin d'électroménager recherche conseiller de vente H/F en contrat d'apprentissage, des maintenant, pour une durée de 12 mois. La formation dispensée sera le titre professionnel Conseiller de Vente, au centre de formation IBEP de Lorient. Les missions confiées en ce poste seront : - Mise en rayon des produits - Tenue de rayon - Conseil et orientation des clients dans le magasin - Encaissement des produits client Comment cela se passe ? Après votre intégration au sein de l'entreprise, votre maître d'apprentissage ou tuteur qui sera votre interlocuteur privilégié au sein de l'entreprise, vous accompagnera dans l'apprentissage des tâches qui vous seront confiées jusqu'à ce que vous soyez pleinement autonome sur celles-ci. En parallèle, en centre de formation (1 à 2 jours par semaine) vous aurez l'opportunité d'apprendre et de revoir un maximum de compétences liées à votre poste, également vous aurez des temps dédiés en formation afin de travailler sur votre dossier pour l'examen final. Avec ou sans expérience, peu importe, l'enseigne recherche une personne avec du dynamisme, de la motivation, ainsi que des qualités relationnelles.
Nos partenaires, des boulangeries pâtisseries de la ville de Lorient recherche de(s) apprentis(es) au poste de vendeur(euse), 4 postes à pourvoir dès maintenant, pendant 12 mois En parallèle de votre contrat d'apprentissage, vous suivrez la formation diplômante Employé(e) Commercial(e) (Niveau CAP) au CFA IBEP de Lorient. Vos missions au sein de l'entreprise seront : - Préparation des produits en vue de leur mise en rayon - Mise en rayon des produits alimentaires - Accueil des clients et prise de commande - La vente des produits - L'entretien et la tenue de la vitrine Vous serez accompagné-e de votre maitre d'apprentissage dans la prise de vos fonctions, celui-ci restera votre interlocuteur privilégié tout au long de votre contrat. Ce poste nécessite d'avoir un bon savoir-être professionnel, avenant-e, souriant-e et motivé-e. Un certain dynamisme vous sera aussi demandé. Les horaires en entreprise sont variables et la rémunération sera fixée en fonction de la grille nationale de rémunération des apprentis. Les prérequis pour l'entrée en formation sont : - Le passage d'un entretien avec l'une de nos conseillères formations - Validité des tests obligatoires d'admissibilité
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, notre partenaire un centre de formation, recherche un/e Assistant.es secrétaires pour Septembre 2024 Vos missions : Accueil téléphonique Relance téléphonique Commercial Gestion des documents administratifs Orientation des clients Pour mener à bien ces missions, le poste nécessite un sens aigu de l'organisation, de la curiosité, de la rigueur ainsi qu'une capacité d'adaptation aux changements de l'environnement Vous suivrez une formation qualifiante intitulé TITRE PRO SA (NIVEAU BAC) à raison de 2 journées de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nos partenaires, recherchent des Assistant.es secrétaires pour Septembre 2024 dans le bassin Lorientais. Vos missions : Accueil téléphonique Accueil physique Gestion des documents administratifs Orientation des clients Pour mener à bien ces missions, le poste nécessite un sens aigu de l'organisation, de la curiosité, de la rigueur ainsi qu'une capacité d'adaptation aux changements de l'environnement Vous suivrez une formation qualifiante intitulé TITRE PRO SA (NIVEAU BAC) à raison de 2 journées de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
L'employé(e) de pressing assurera des fonctions de : - Production / Organisation / Contrôle - Repassage - Effectuer le détachage maigre - Mettre sur cintre ou plier - Gérer le tournage (nettoyage à sec + lavage) - Distribuer le repassage - Emballer - Classer ou charger le convoyeur - Reconstituer par lots (si applicable) - Identifier et compter les vêtements repassés - Contrôler la qualité de la prestation - Assurer le flux tendu du process - Stocker, ranger et utiliser les produits de la chaîne tout en respectant les règles de sécurité - S'assurer du bon rangement et classement des articles « hors convoyeur » - Respecter les procédures du « guide opérationnel » - Technique - Préparer le poste de travail et les fournitures - Entretenir le poste de travail & le matériel - Participer à l'entretien général du magasin - Remonter les pannes et dysfonctionnements selon la procédure interne - Veiller aux économies d'énergies - Veiller au respect des consignes de sécurité - Développement - Participer à tout stage, à toute formation organisée à son intention pour le développement des compétences - La liste de ces tâches est non exhaustive et est susceptible d'évoluer Type d'emploi : Temps plein, CDD (Juin-Juillet-Août) 2 postes à pourvoir Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois, nos partenaires, recherchent des Assistant.es de gestion administrative des septembre 2024 dans le bassin Lorientais. Vos missions : Accueillir les adhérents Tenir à jour le site et utiliser les réseaux sociaux Gérer des évènements Gestion administrative Traitement comptable Gestion des commandes Pour mener à bien ces missions, le poste nécessite un sens aigu de l'organisation, de la curiosité, de la rigueur ainsi qu'une capacité d'adaptation aux changements de l'environnement Vous suivrez une formation diplômante en BTS GPME à raison de 2 journées de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la gestion logistique industrielle des préparateurs de commandes f/h avec CACES 3 et 5 R489 à jour.Votre mission consistera à : - Préparer des commandes - Charger/décharger les marchandises - Ranger les produits en zones de stockage - Inventaire Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Charger et décharger des palettes - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage CACES 3 et 5 impératif Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans un salon de toilettage et de vente d'accessoires pour animaux, vous réalisez la vente d'articles destinés à leur entretien et leur bien-être (aliments, produits jouets, coussinerie, parfumerie et soins...). Vous animez les réseaux sociaux. Vous accueillez les clients humains, canins et félins et réalisez la vente de produits. Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition, faire preuve de rigueur et de précision et vous avez une passion pour les animaux, n'hésitez pas à postuler !
MISSION PRINCIPALE Encadrement de 2 agents de catégorie B. La Direction de la Culture et du Patrimoine (DCP) coordonne l'activité de 5 établissements et assure un dialogue permanent avec 2 EPCC. Interlocutrice des structures et acteurs culturels partenaires pour l'accompagnement de leurs projets, elle pilote des outils et dispositifs et développe des actions culturelles coconstruites. Dans ce cadre, vous coordonnez la préparation budgétaire 2025 et l'exécution budgétaire 2024 (budget de fonctionnement du service et d'investissement de l'ensemble de la direction) en lien avec les établissements culturels et les services ressources de la ville de Lorient. ACTIVITÉS DE POSTE Coordination de la préparation budgétaire Coordonner la préparation budgétaire annuelle en lien avec l'équipe de direction, les établissements culturels ; Collaborer à la définition de la programmation annuelle et pluriannuelle des travaux relevant du bâti culturel en lien avec les services techniques (GMP et Travaux neufs) ; Assurer le suivi et l'actualisation des tableaux de bord de préparation budgétaire en lien avec les services financiers ; Procéder à la mise à jour régulière du tableau de bord de suivi des opérations d'investissement 2024 en lien avec les services techniques et le technicien bâti de la DCP (maintenance, équipements, travaux) ; Assurer le suivi des demandes de virement et de DM en investissement en lien avec la chargée de comptabilité et d'administration de la DCP Soutien à l'ingénierie administratif En lien avec l'équipe de la Coordination de l'Action culturelle (CAC) et en particulier avec l'Assistante de direction, gestionnaire de salles : Coordonner l'instruction des demandes de subvention associatives 2025 (vérification de la réception des documents obligatoires, analyse et actualisation des tableaux de suivi des demandes) ; Participer aux réunions partenariales avec les associations culturelles du territoire et rédaction des comptes rendus ; Collaborer au suivi des conventions d'objectifs associatives (actualisation, et passage en CM) En collaboration avec la chargée de comptabilité et d'administration : Contribuer au renouvellement des documents administratifs assurant le fonctionnement quotidien du service (marchés, renouvellement des licences d'entrepreneurs du spectacle, .) Accompagner d'un point de vue juridique et contractuel la mise en œuvre des projets et événementiels culturels COMPÉTENCES REQUISES Formation supérieure et expérience avérée au sein d'une collectivité territoriale Maîtrise des procédures financières, administratives et comptables des collectivités territoriales Connaissance des règles de la commande publique Connaissance de l'environnement institutionnel et juridique de la culture Qualités rédactionnelles, managériales et aisance relationnelle Sens du service public OBSERVATIONS - Temps complet - cycle 39H00 avec jours RTT - Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) - Participation à la mutuelle, possibilité d'adhérer au contrat collectif de prévoyance, Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient - Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) - Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) - Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l'organisation du service Date limite de candidatures au 12 juin 2024 Date de prise de poste : Dans les meilleurs délais Contrat de 6 mois
ASSISTANT(E) DE DIRECTION CDI Secteur Lanester Salaire selon profil Rejoindre la Solidsail Mast Factory, c'est participer à l'effort de décarbonation du secteur maritime et à l'essor de la filière française de la propulsion vélique. C'est aussi travailler sur un produit à très forte valeur ajoutée. Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent au sein d'une PME à taille humaine où votre contribution aura un réel impact. En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous serez le bras droit du dirigeant de l'entreprise, prenant en charge une variété de tâches administratives et opérationnelles essentielles. Dans ce contexte vos missions se déclinent de la façon suivante : Vous vous occuperez des achats réalisés sur le site en collaboration avec les services achats centraux d'un de ses partenaires situé à Saint Nazaire, de l'interface avec les services comptables de la société, des relations avec les entreprises d'interim locales, du suivi de l'activité dans l'outil RH (pointages notamment). Vous aurez également la charge de préparer les indicateurs de suivi de la performance du site et les documents de reporting vers le conseil d'administration. Vous assurerez le suivi des dossiers clients et fournisseurs, y compris la gestion des factures, des contrats et des commandes. Vous gèrerez l'accueil téléphonique et physique. Intégrer cette entreprise, c'est travailler dans un cadre attractif aussi bien sur le plan professionnel (l'usine sera livrée en 2024, moderne, lumineuse avec des locaux panoramiques sur le Blavet) que personnel et familial avec la qualité de vie que l'on connaît en Bretagne Sud. Titulaire d'une formation BAC2/3 (Gestion PME/PMI, Achat, RH, Commerciale... ), vous avez occupé une fonction similaire d'assistant (e) de la direction. Vous faites preuve d'agilité, d'organisation et de rigueur et vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité à anticiper. Vous disposez de bonnes capacités d'analyse. Vos qualités relationnelles et votre sens du service vous permettent d'être à l'aise dans un contexte de démarrage d'activité. Vous maîtrisez Excel (graphiques, formules, ... ), le pack office dans sa globalité et avez déjà travaillé sur SAP. Un niveau correct en anglais oral est exigé étant donné que de nombreux clients et fournisseurs communiquent dans cette langue. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature dès maintenant.
ASSISTANT(E) DE DIRECTION CDI Secteur Lanester Salaire selon profil Rejoindre la Solidsail Mast Factory, c'est participer à l'effort de décarbonation du secteur maritime et à l'essor de la filière française de la propulsion vélique. C'est aussi travailler sur un produit à très forte valeur ajoutée.
Rejoignez l'agence Manpower de Lorient, actuellement à la recherche d'un Assistant RH H/F en alternance à compter de la rentrée (septembre) 2024, pour renforcer son équipe ! Après une période d'intégration auprès de notre équipe, vous serez formé(e) tout au long de votre alternance sur nos outils, nos méthodes et apprendrez le métier d'Assistant RH H/F. Au quotidien, vos missions principales sont : -Participer à l'accueil téléphonique et physique des candidats et des intérimaires ; -Rédiger et diffuser des offres d'emploi ; -Traiter les candidatures ; -Réaliser des entretiens de recrutement ; -Proposer des candidatures aux entreprises clientes ; -Assurer la gestion administrative des salariés intérimaires ; -Animer les Réseaux Sociaux de l'agence. Dans le cadre de votre formation en Ressources Humaines, vous recherchez une alternance. Nous recherchons avant tout, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e), curieux(-se) et à l'aise avec les outils informatiques. Souriant(e), dynamique, persévérant(e) et force de proposition sont les termes qui vous définissent ? Alors c'est une certitude VENEZ REJOINDRE NOTRE EQUIPE !!!! Postulez maintenant !
Rejoignez l'agence Manpower de Lorient, actuellement à la recherche d'un Assistant RH H/F en alternance à compter de la rentrée (septembre) 2024, pour renforcer son équipe !
Ambulancier/ambulancière DEA ou Auxiliaire pour un CDD de 4 mois pouvant être modifié en CDI à l'issue de cette période. Travail principalement en journée avec possibilité d'effectuer quelques nuits et/ou week-end.
Dans une boulangerie pâtisserie artisanale : Vous aurez en charge la mise en place des produits au magasin, la vente, l'encaissement, le nettoyage du magasin et la fermeture de la boutique en soirée. Amplitude horaire possible de 8h00 à 19h45 du lundi au samedi. Le magasin est fermé le dimanche + 1 jours de repos en semaine (35 heures/semaine).
Nous recherchons actuellement un Fileteur H/F pour rejoindre l'équipe dynamique d'un mareyeur historique basé sur Lorient. Si vous avez de l'expérience dans la découpe et le filetage du poisson, cette offre d'emploi est faite pour vous. Missions : -Assurer le filetage, l'écaillage, l'éviscération et le tranchage des poissons -Veiller à la qualité des produits et au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : -Expérience significative dans le domaine de la marée -Connaissance des différentes espèces de poissons et des techniques de préparation -Capacité à travailler rapidement et efficacement -Sens de l'organisation et rigueur
Nous recherchons une personne pour la vente de crêpes sur les marchés de Ploemeur, vous serez en charge de l'encaissement. Vous travaillerez : - Le mardi de 6h30 à 14h30 - Le vendredi de 6h30 à 14h30 - 1 samedi sur 2 de 9h à 14h30 - 1 dimanche sur 2 de 9h30 à 13h30 Poste à pourvoir rapidement jusqu'au 25 aout.
AGORA2R s'engage pour une cuisine responsable et une relation de proximité auprès de ses clients. Approvisionnements locaux, respect de la saisonnalité, promotion de l'agriculture raisonnée & du bio sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour satisfaire les appétits de nos clients. AGORA2R attache une grande importance à se fournir auprès de fournisseurs et producteurs bretons. Vous intervenez pour un remplacement de 1 à 2 semaines. Horaire de 5h à 12h50 (50 min de pause) du lundi au vendredi Livraison de repas en liaison froide sur différents sites scolaire Camion avec hayon.
Dans le but d'étoffer l'équipe de Service Après Vente, nous recherchons une collaborateur(rice) pour le suivi administratif et technique des demandes de SAV émanant de nos clients installateurs. Vos missions : Centraliser et gérer les réclamations clients Gestion des envois de pièces détachées Planning des interventions SAV Vos atouts : Relationnel client professionnel et particulier Rigueur et qualité rédactionnelle Compréhension des documentations techniques (nomenclatures, vues éclatées, plans) Niveau d'anglais de base requis
Un(e) Gardien(ne) d'Immeuble non logé. CDD en contrat de professionnalisation en vue d'une validation d'un titre de Gardien d'Immeubles. Vous bénéficierez d'un dispositif de formation en alternance (tutorat en entreprise) individualisé. 35 Heures, dont 7h en formation du lundi au vendredi. (amplitude horaire 8h00 - 17h30 environ) Vos missions seront les suivantes : * Assurer l'entretien courant du site : évacuation des déchets ménagers, nettoyer les parties communes et les abords immédiats * Assurer la veille technique des équipements et du bâti * Contrôler la maintenance assurée par des prestataires * Surveiller les prestations des entreprises sous le contrôle du technicien. Au vu des bons de travaux, valider l'intervention ou constater les désordres éventuels après intervention * Assurer la 1ère maintenance dans les parties communes * Réaliser des états des lieux * Recenser et signaler les besoins d'interventions techniques * Faire respecter le règlement général des immeubles * Rendre compte à votre responsable Vous devrez assurer des astreintes. Travail en milieu semi ouvert soumis aux aléas climatiques. Poste à pourvoir début 2024
Recrute un(e) Technicien de l'intervention Sociale et Familiale (TISF) Contrat à Durée Déterminée 6 mois A compter du 10 juin 2024 Dispositif de protection de l'enfance judiciaire et administratif spécialisé dans l'action éducative auprès d'adolescents et de jeunes majeurs en situation de rupture familiale et évoluant dans des contextes de risque et de danger. Pour le Service d'Hébergements Diversifiés, chargé d'accueillir et de prendre en charge 48 adolescents de 16 à 18 ans et jeunes majeurs, garçons et filles, dans le cadre de mesures de placement éducatifs judiciaires ou administratifs et d'accueils jeunes majeurs en logement individualisé. MISSIONS Participe à la qualité de l'accueil du/de la personne et de ses conditions de vie au sein de son logement, de la préparation de son accueil jusqu'à sa sortie. L'accompagne vers son autonomie à travers un soutien dans sa vie quotidienne. L'aide à son insertion dans son environnement social et à l'exercice de la citoyenneté. Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé de l'adolescent. Participe aux réunions de service. Gère l'intendance des appartements. PROFIL DE POSTE Connaissance des publics adolescents et des publics vulnérables. Expériences dans l'accompagnement à la vie quotidienne de publics en difficulté. Capacité d'écoute et aisance relationnelle Capacité à travailler en équipe Rigueur et organisation Autonomie dans la mise en œuvre des missions Connaissance des administrations et de leurs missions MODALITÉS Poste basé à Lanester (56). 0.80 ETP (28 heures hedomadaire) - horaires de journée en semaine Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé (véhicule de service fourni). CV et lettre de motivation à adresser par mail avant le 4 juin 2024 A M. Jean-Louis CARTRON, directeur daadirection@sauvegarde56.org
L'entreprise : OPTIM-ISM développe des activités économiques et des actions de sensibilisation en faveur de la transition sociale et écologique dans le Pays de Lorient : 8 fermes en maraîchage biologique, 1 entreprise du paysage avec 1 service d'écopâturage, 1 service de livraisons à vélo, 1 plateforme mobilité, 180 salarié.es, 48 ha de terre cultivable, 500 adhérent.es consomm'acteurs, affiliée au réseau des Jardins de Cocagne. Site : www.optim-ism.fr. La ferme de Guidel : La ferme d'une surface de 5000m2 est intégrée dans l'Ilot Kergaher, un lieu polymorphe qui regroupe des terres agricoles, prairies, parcs, un tiers lieu, de l'hébergement, une cantine, une bicyclerie, etc. L'équipe collabore étroitement avec l'Ilot, notamment pour l'animation du jardin pédagogique, l'accueil de groupes adultes et enfants mais également pour fournir les légumes pour la cantine de l'îlot ou via des paniers en précommandes pour les visiteur.es et usager.es de l'îlot. Missions : -Préparation des sols et mise en culture (semis, plantations) pour la production légumière ; -Entretien des cultures, utilisation d'outils adaptés (débroussailleuse, houe maraîchère, sarcloir...) ; -Récolte, nettoyage et conditionnement des légumes ; -Préparation et livraison des commandes ; -Aménagement et entretien du jardin pédagogique ; -Création et animation d'ateliers agroenvironnementaux pour différents publics (adultes et enfants) sur la ferme et le jardin pédagogique ; -Participation à la vie collective de l'Ilot et d'Optim-ism (réunions, événements, entretien des locaux). Profil : -Compétences requises en maraîchage et en animation de groupes de différents âges -Expérience en agriculture impérative -Permis B obligatoire - conduite des engins agricoles -Formation agricole souhaitée -Autonomie Profil : -Compétences requises en maraîchage et en animation de groupes de différents âges -Expérience en agriculture impérative -Permis B obligatoire - conduite des engins agricoles -Formation agricole souhaitée -Autonomie Les conditions proposées : CDD de 6 mois - 35h hebdomadaire. Rémunération : smic Poste basé à Guidel. Démarrage : mai 2024 - Entretiens au fil de l'eau.
Vous intervenez sur la cuisine centrale de Lorient: AGORA2R s'engage pour une cuisine responsable et une relation de proximité auprès de ses clients. Approvisionnements locaux, respect de la saisonnalité, promotion de l'agriculture raisonnée & du bio sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour satisfaire les appétits de nos clients. AGORA2R attache une grande importance à se fournir auprès de fournisseurs et producteurs bretons. - Vous participez et assurez le conditionnement de la production chaude. (3500 couverts en moyenne par jour) - Vous contribuez à la mise en œuvre et à la bonne application des règles d'hygiène. - Vous pouvez être amené à remplacer vos collègues sur des remplacement occasionnels (conditionnement froid/ livraison/thermoscellage/répartitions) - Horaire de 7h30 à 15h (30 minutes de pause). - Pas de travail le soir ni le weekend. - CE Contrat à durée indéterminée 35h, horaires modulables en fonction des besoins de services Salaire 1850 brut/13 mois
Vous intervenez sur la cuisine centrale de Lorient: AGORA2R s'engage pour une cuisine responsable et une relation de proximité auprès de ses clients. Approvisionnements locaux, respect de la saisonnalité, promotion de l'agriculture raisonnée & du bio sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour satisfaire les appétits de nos clients. AGORA2R attache une grande importance à se fournir auprès de fournisseurs et producteurs bretons. - Vous participez et assurez le conditionnement de la production. (3500 couverts en moyenne par jour) - Vous contribuez à la mise en œuvre et à la bonne application des règles d'hygiène. - Horaire de 7h30 à 15h (30 minutes de pause). Horaire Modulable. - Contrat 24h - Pas de travail le soir ni le weekend. - CE - Salaire sur 13 mois Type de contrat Contrat à durée indéterminée Contrat tout public Durée du travail 24h horaires normaux Salaire Mensuel 1 766,96/1 766,97€ /12.0 mois
ZARA recherche un opérateur back office (H/F) pour sa boutique de Lorient , poste en CDI temps partiel Vous missions : Gestion des stock du magasin Reception et contrôle qualité des marchandises organisation et gestion de la réserve Gestion des commandes via logiciel propre à l'enseigne Zara Vos qualités : Autonome Organisé Disponible et flexible (horaires des arrivages, des pics d'activité) savoir compter Lors de votre intégration dans la boutique vous serez formé aux logiciel.
Pour candidater : CV soit à déposer en boutique directement Rue Nayel : Espace Nayel Lorient ou candidater sur le site dédié ZARA https://www.inditexcareers.com
Préparer les commandes suivant un plan de palettisation préétabli pour les clients. Réceptionner et magasiner suivant les modes opératoires (Nouvel ERP VIF). Garantir la traçabilité des lots affectés et DLC sur les commandes et l'identification des palettes avec fiches directionnelles. Gerber les palettes concernées avec intercalaire. Utiliser le traqueur selon les consignes demandées et traiter les messages d'erreur (Nouvel ERP VIF). Signaler les produits manquants avant de finaliser sa commande. Conduire tous les supports (contenant) à l'espace de chargement prévu. Effectuer les tâches de manutention demandées : rangement, nettoyage, envoyer la casse au coproduit, inventaire. Effectuer les réceptions et les contrôles demandés. Effectuer le chargement et le contrôle des contenants et palettes préparées dans les camions (chargement, quittancement chargement). Être garant des stocks physiques et informatique. Signaler et faire remonter les écarts constatés (matériel, humain, fonctionnel...). Missions complémentaires : Travail ponctuel possible inter service, (Expédition/chambre négative) et polyvalence sur les autres postes lors des périodes de forte activité ou de congés. Remplacement éventuel du cariste travaillant dans la chambre froide négative (cat 1/5 souhaitée) ou le cariste 1 au service expédition. Je me protège et je protège mes collègues de toute situation dangereuse.
L'ENTREPRISE : Une entreprise partenaire de notre CFA LODIMA Ouest, spécialiste de la protection incendie, est à la recherche d'un assistant administratif H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de BTS GPME de 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Administratif : devis, facture, courrier, dossier qualité - Accueil et prise de RDV par mail et téléphone - Comptabilité : relance par mail et téléphone des factures clients - Inventaire bilan 30/09 - Sortie de matériel, manutention préparation retour matériel chez le fournisseur A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 4 (type Bac) - Être rigoureux - Vous avez une bonne maitrise du pack office Poste à pourvoir pour septembre 2024 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. Le centre de formation : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique.
Le préparateur/préparatrice livreur/livreuse réceptionne, contrôle et répartit la marchandise matinale, il assure une tournée de routage (Livraison Magasins) en fonction des besoins et assure des remplacements. Après une formation et un accompagnement il (elle) aura en charge les tâches suivantes : Préparation des commandes quotidiennes des tournées qui lui sont affectées, livraison des paquets de journaux, Gestion des retours des invendus, Entretien des locaux, Entretien du véhicule (lavage, nettoyage, niveaux fluides moteurs, pression pneus, ), contrôle et rangement des retours Hors Séries, Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire d'un Permis B Valide et d'un moyen de locomotion. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), autonome, et rigoureux(euse), Vous avez un bon sens de l'orientation. Vous êtes intéressé(e) par un travail matinal à temps partiel (à partir de 2h15 le matin) du Lundi au Samedi inclus. Vous avez une première expérience de la conduite d'un véhicule utilitaire.
Recherche enquêteur/enquêtrice pour réaliser des enquêtes mystère. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact.
L'ENTREPRISE : Une entreprise partenaire de notre CFA LODIMA Ouest, spécialisée dans la formation professionnelle continue est à la recherche d'un assistant administratif H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de BTS GPME de 24 mois ou un Bachelor CGC de 12 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Taches administratives - Gestion des formateurs - Organisation des plannings A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise pour le BTS GPME ou une semaine de cours par mois pour le Bachelor - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 4 (type Bac) pour le BTS GPME ou d'un niveau 5 (type BAC +2) pour le Bachelor - Vous maitrisez pack office - Vous aimez le contact client. - Vous avez une bonne capacité d'écoute et force de proposition. Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. LE CENTRE DE FORMATION : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Emménagement en JUIN 2024 dans un Campus de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking à LANESTER.
L'ENTREPRISE : Une entreprise partenaire de notre CFA LODIMA Ouest Lanester, spécialisée de la pâtisserie et la chocolaterie est à la recherche d'un vendeur en boulangerie H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation Titre Professionnel Conseiller de Vente en 12 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients - Vente de pâtisserie - Gestion des stocks et organisation du magasin - Fidélisation de la clientèle A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous aimez le contact client - Vous êtes minutieux - Vous êtes disponible les week-ends - Vous avez une bonne capacité d'écoute et force de proposition. Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. Le centre de formation : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Emménagement en JUIN 2024 dans un Campus de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking à LANESTER.
L'ENTREPRISE : Une entreprise partenaire de notre CFA Lodima Ouest Lanester, spécialisée dans la vente de produits de décoration et d'aménagement intérieur est à la recherche d'un vendeur conseil H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de BTS MCO de 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients - Développer les ventes et réaliser les objectifs du magasin - Gestion des commandes web - Garantir la bonne tenue du magasin - Encaisser en respectant les procédures - Capter et fidéliser la clientèle. A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 4 (type Bac) pour le BTS - Vous avez un attrait pour la décoration, vous aimez le contact et avez envie de devenir un vendeur confirmé - Vous savez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe et êtes flexible - Vous êtes engagé(e) sur les sujets environnementaux et la RSE Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. Le centre de formation : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Emménagement en JUIN 2024 dans un Campus de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking à LANESTER.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la transformation et conservation de poisson, de crustacés et de mollusques, des Fileteurs H/F. Vos missions principales : Réception des produits : poissons, crustacés, coquillages Filetage et découpe des poissons Tri, pesée et conditionnement des poissons Horaires : Lundi au Jeudi : 05h00-14h00 Vendredi : 05h00-12h00 Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur une période de 3 mois suivi d'une intégration sur Lorient (56100). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine d'activité (découpe de poissons). Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et autonome dans votre travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ergalis Médical Lorient, membre du groupe Actual, agence de travail temporaire experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients, un(e) livreur(se) en EHPAD (H/F). Au sein d'un établissement privé, vos principales missions seront les suivantes : - Transport et livraison de plats cuisinés entre la cuisine centrale et les EHPAD du groupe - Chargement et décharge des camions - Port de charges lourdes Les conditions du poste : - Lieu : Lorient (56100) - Type de contrat : mission en intérim du 29/07/24 au 02/09/24 - Temps de travail : contrat à temps partiel sur une base de 12.5h/semaine - Taux horaire brut : 11.65EUR + prime ségur d'un montant de 1.57EUR/heure - Horaires : 14h-16h30 du lundi au vendredi - Vous êtes titulaire d'une formation en qualité de chauffeur/livreur et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similiaire - Vous êtes autonome, rigoureux(se), ponctuel(le) et organisé(e) - Vous souhaitez vous investir auprès de notre client - Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans (OBLIGATOIRE) Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail lorient.medical(a)ergalis.fr Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Flora et Camille de votre agence Ergalis Médical Lorient - 28 rue de Clisson 56100 Lorient
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste L'Afpa recrute au sein de ses service un.e Formateur.trice pré insertion dans le cadre du programme « La Promo 16-18 », à destination des jeunes qui ont quitté le cadre scolaire. Au sein de notre équipe pédagogique de LORIENT, les activités seront : Co-construit le parcours pédagogique, en lien avec les autres acteurs de l'accompagnement internes et externes Favorise l'accès à une culture générale et à une meilleure connaissance de l'environnement socioprofessionnel : fait découvrir le monde du travail de façon innovante, favorise la représentation concrète des métiers et renforce les compétences de base (Cléa Socle et Cléa numérique) Aider au développement des connaissances, des capacités d'apprentissage, des modes de raisonnement, des moyens de communication Organise la participation des jeunes à des salons et des rencontres professionnelles Propose et anime des mises en situation de travail Atteste de l'acquisition de capacités de connaissances ou de compétences par l'attribution des open badges Encadre et accompagne le jeune lors de sa participation à un projet collectif solidaire Contribue à la reprise de confiance en soi Facilite la prise de conscience et l'adaptation progressive des comportements attendus en situation de formation et/ou de travail Alerte le collectif s'il détecte une situation de décrochage et propose des mesures d'accompagnement pédagogique adaptées Participe - sur le volet pédagogique - à l'élaboration de la solution de sortie positive et dynamique Contribue a l'enrichissement continu de l'offre Exerce son activité en articulation avec les acteurs de l'orientation professionnelle et le collectif pédagogique Profil du candidat Bac +2/+3 requis et expérience professionnelle dans le domaine de l'insertion, de l'orientation et de l'emploi / Titre CIP/ Diplôme d'éducateur. Une expérience sur une fonction d'animation ou une expérience pédagogique est demandée. Une connaissance du public MNA mineurs non accompagnés est souhaitée et une compétence FLE (français langue étrangère) serait appréciée. Compétences et aptitudes professionnelles : Maîtriser la pédagogie active adaptée au public jeune Vous connaissez le public jeune et les ressources du territoire. Vous savez animer du collectif et aimez travailler en mode collaboratif. Un permis de conduire est par ailleurs nécessaire. Autres informations Salaire de 2536€ bruts/13 mois Statut Cadre Temps de travail hebdomadaire sur 4,5 jours Le centre AFPA sera fermé la 1er quinzaine d'août. L'Afpa vous accompagne et vous forme à la pédagogie ! Vous souhaitez former des futurs professionnels ? Postulez à l'AFPA !
Notre agence Adéquat de LORIENT recrute en vu d'un CDI ! Votre mission de manutentionnaire polyvalent H/F si vous l'acceptez ? En tant que manutentionnaire, venez renforcer les équipes de notre client situé à Lorient. Ce qui compte pour notre client ? Mettre les femmes et les hommes au cœur de son système car ils sont des maillons essentiels de sa réussite. Proximité, engagement et confiance seront au rendez-vous de cette mission proposée par Adéquat. Ce que l'on attend de vous ? - Devenir un champion du Tétris : réceptionner, stocker distribuer et expédier la marchandise est pour vous un jeu d'enfant ! - Être notre meilleur pilote en circuit « Formule CACES 1/3/5 » : transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur n'a pas de secret pour vous. - Savoir mettre le paquet : port de charge, emballage et travaux de manutention font de chaque jour une mission unique et enrichissante. - Savoir utiliser un système informatique sans pour autant être un Super Geek est essentiel pour assurer le suivi et traitement des marchandises et palettes. Missions polyvalents en atelier : - Contrôler l'aspect visuel de la surface sur les pièces brutes. - Préparer les pièces (pose d'épargne). - Accrocher et positionner les pièces à traiter, sur les outillages. - Mettre les pièces à disposition des autres opérateurs en fonction des priorités données par la production. Poste en 39H Le profil adéquat à avoir ? - Plus que des compétences, nous cherchons avant tout des personnes qui ont en « stock », l'énergie d'apprendre, le goût pour l'aventure humaine et le sens du travail en équipe. - Pour un job qui cartonne, nous attendons une personne sérieux, impliquée et qui sache faire preuve de vigilance et de sécurité. - Permis B obligatoire pour des livraisons clients si besoin. Savoir faire : - Savoir lire une fiche de travail - Savoir renseigner un enregistrement de production (qualité, quantité) - Respecter les règles de courtoisies envers les clients et l'ensemble des salariés de l'entreprise quelques soit sa fonction Ce que l'on vous propose pour réussir votre mission ? - Un management de terrain et de proximité pour vous aider à vous intégrer rapidement. - Une équipe opérationnelle à taille humaine avec des perspectives d'évolution. - Une rémunération attractive : taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. L'accès aux primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%. - Une « prime ..... » pour récompenser votre capacité à travailler dans un environnement spécifique. - Une souplesse et une écoute : acompte de paye à la semaine si besoin, aides et services dédiés pour vous permettre d'être serein durant toute votre mission (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Cette mission de cariste est faite pour vous ? Faites le nous savoir, déposez votre CV.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
CONTEXTE D'INTERVENTION Dispositif diversifié de Protection de l'Enfance, spécialisé dans l'action éducative auprès d'adolescents et de jeunes majeurs évoluant dans des contextes à risque ou de danger. MISSIONS Mettre en œuvre et développer une action de prévention spécialisée sur les villes d'Hennebont et de Lanester, en direction de jeunes et de leurs familles, en rupture, en souffrance, en voie de marginalisation ou déjà marginalisés, dans leur milieu vie, et visant à rompre leur isolement, à favoriser leur inscription dans leur environnement, à faciliter leur émancipation et leur autonomie. ACTIVITES PRINCIPALES Décliner une présence sociale qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires. Définir des accompagnements socioéducatifs, et mettre en place des projets individuels ou collectifs à partir d'une évaluation des attentes et des besoins dans une perspective de relais. S'impliquer et favoriser la participation des jeunes et des habitants dans l'animation des dynamiques locales. Collaborer et /ou apporter sa contribution aux services sociaux du Département (ASE, CMS) et aux structures de prévention/prise en charge de mineurs. Participer aux réunions internes (d'équipe, de service), y être force de proposition. Participer aux réunions partenariales et/ou groupes de travail partenarial. Rendre compte de son activité via les tableaux de bord du service, élaborer des écrits en lien avec son activité. Participer aux tâches matérielles et/ou de logistique facilitant le fonctionnement de l'équipe. COMPETENCES REQUISES Connaissance des publics adolescents et jeunes en difficulté, populations des quartiers. Connaissance des phénomènes sociaux. Connaissance de dispositifs s'inscrivant dans le champ de politiques publiques diverses (sociales, sanitaires, jeunesse, de la Ville, etc.). Capacité à mettre en œuvre des accompagnements individualisés. Capacité à concevoir des interventions socioéducatives collectives. Capacités à inscrire son action dans une logique de réseau et de partenariat pluri-institutionnel. Savoir être force de proposition dans la mise en œuvre de sa mission. Degré suffisant d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels afin de concevoir, conduire et évaluer les projets adaptés aux publics visés. Qualités relationnelles (relation d'aide, d'accueil). Avoir un esprit d'ouverture, un esprit d'équipe et des capacités d'initiative. PROFIL Professionnel qualifié de l'intervention sociale. Titulaire d'un diplôme de niveau 3 : éducateur spécialisé (DEES) ou Assistant de service social (ASS), permettant de s'inscrire dans un travail d'équipe de prévention spécialisée, d'apporter une variété de savoirs, de connaissances et d'expériences favorisant le décryptage de la complexité de l'intervention en prévention spécialisée. Expérience auprès de publics adolescents et jeunes exigée. Expérience en prévention spécialisée vivement souhaitée. MODALITÉS CDI à temps plein à pourvoir au 17 juin 2024 intégrant des horaires variables (interventions en soirée et sur des temps de week-end) et nécessitant une souplesse dans l'organisation de l'intervention. Postes basés à Lanester et Hennebont (56). Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 intégrant la revalorisation salariale SEGUR. Permis B exigé. CV et lettre de motivation
Le poste : Votre agence PROMAN LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé en plasturgie , un Opérateur / Une Opératrice Approvisionneur H/F. Vos missions consisteront à : Assurer l'approvisionnement en matières premières des postes de travail (Broyeur) et l'évacuation des big-bags. Rangement des bacs de déchets Effectue le contrôle quantitatif et qualitatif des déchets et leur enregistrement sur la SFAO Veille à l'étiquetage des bacs Assure le rangement des bacs dans le magasin stockage avant broyage Broyage et stockage Réalise le broyage des déchets en respectant l'enchaînement des familles de matières (contrôle quantitatif et qualitatif, enregistrement SFAO)Pour mener à bien vos missions, il vous sera est nécessaire d'être Polyvalent (e), Rigoureux (se) et à l'écoute des règles et process de sécurité et d'organisation mise en place par l'entreprise. Pour mener à bien vos missions, il vous sera est nécessaire d'être Polyvalent (e), Rigoureux (se) et à l'écoute des règles et process de sécurité et d'organisation mise en place par l'entreprise. Assure l'évacuation des big-bags dans la zone définie après leur palettisation et leur pesage Assure le rangement des palettes Nettoie les broyeurs entre chaque campagne Assure le chargement des big-bags auprès des transporteurs Manutention : Manutention diverses et entretiens de l'atelier. Une formation de 2 jours est prévue à la suite de votre intégration dans l'entreprise sur les horaires suivants : 9h00-17h00 Horaires en 2*8 Ce poste est à pourvoir à compter du 21 Mai 2024 sur une durée de 4 mois minimum sur Gestel (56). Profil recherché : Pour mener à bien vos missions, il vous sera est nécessaire d'être Polyvalent (e) , Rigoureux (se) et à l'écoute des règles et process de sécurité et d'organisation mise en place par l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d'arômes salés, des Préparateurs en production H/F. Vos missions principales : Suivi de recettes pour fabrication d'arômes sous forme de pate, poudre ou liquide Comptage des mesures pour les quantités Conversions grammes - kilos Utilisation de machines industrielles telles que des cocottes minutes Manutention Port de sacs d'environs 25 kgs Horaires : 2*7 et de nuit (5h15-12h45 / 12h45-20h30 / 20h30-5h30) Vous serez affecter sur des horaires de journée la première semaine de mission ( 8h30-16h30) qui s'effectuera en doublon pour la formation. Taux horaire : 11.83€ Avantages : 13ème mois, prime d'équipe. ticket restaurant d'une valeur de 7.00€ si horaires de journée. Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois puis sur une intégration par la suite sur Quéven (56530). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un domaine d'activité similaire. Une expérience en tant que pâtissier et/ou boulanger est un plus. Vous êtes minutieux, organisé et vous êtes à l'aise avec les chiffres et êtes à l'aise avec le comptage. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un.e vendeur.se en boulangerie / pâtisserie. Vous assurerez la mise en rayon, le conseil, la vente de nos produits et gérerez les commandes. Vous avez des compétences en informatique pour l'utilisation de l'outil caisse et gestion de commandes. Travail du mardi au dimanche : matin / après-midi en alternance. Le planning dépend de l'organisation de l'équipe. CDI ou CDD selon les souhaits du.e la candidat.e. Nos avantages : - 25% de remise sur les achats dans la boulangerie - Adhésion à une plateforme Comité d'entreprise Expérience exigée dans le commerce.
Nous recherchons pour notre service Ressources Humaines, un(e) assistant( e) RH. Rattaché à la responsable des ressources humaines, vous aurez pour missions de: -Gérer en autonomie la partie contractuel (contrats de travail, avenants) -Gérer les temps de travail des salariés, les absences ( maladies, accident du travail) et assurer la mise a jour. -Assurer les déclarations et les démarches auprès des organismes de santé (médecine du travail, assurance maladie) -Gestion du parc automobile Vous êtes reconnu( e) pour vos capacités relationnelles, votre sens de la confidentialité, votre rigueur ainsi que votre autonomie. Votre avez le sens de l'organisation pour gérer une diversité de dossiers et d'interlocuteurs. Vous faites preuves de réactivité et d'adaptabilité.
Agora2r, entreprise de l'économie sociale et solidaire recherche un employé de restauration . Vous intervenez dans un établissement d'accueil de personnes handicapées et assurez la gestion d'un service de restauration collective : - Vous assurer la remise en température des plats chauds, et assurer le dressage des mets - Vous assurer la production culinaire qui vous est confié - Vous élaborez les préparations froides dont vous garantissez la qualité - Vous participez à l'approvisionnement et au stockage des denrées - Vous contribuez à la mise en œuvre et à la bonne application des règles d'hygiène. CDI 25h/hebdo 1 Week-End sur deux de travaillé. CSE Chèques Cadeaux 13ème mois après un an d'ancienneté AGORA2R s'engage pour une cuisine responsable et une relation de proximité auprès de ses clients. Approvisionnements locaux, respect de la saisonnalité, promotion de l'agriculture raisonnée & du bio sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour satisfaire les appétits de nos clients. AGORA2R attache une grande importance à se fournir auprès de fournisseurs et producteurs bretons. https://www.agorarestauration.bzh/
Poste à pouvoir fin août 2024 en CDI temps partiel annualisé (904h/an - 22h30 par semaine dont le mercredi) sur deux écoles à Ploemeur (véhicule à disposition). Missions : Travaux d'entretien et de réfection des bâtiments/espaces verts (électricité, plomberie, peinture, bricolage divers). Ménage et nettoyage. Nous recherchons une personne qui sait bricoler et qui à un bon contact avec les enfants. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), avant le 31 mai 2024, à Mme Sandrine HELIES à notredamedelagarde56@gmail.com.
Vous souhaitez donner des ailes à votre parcours et donner du sens à votre vie professionnelle ? Vous souhaitez en plus évoluer dans un environnement avec un bon esprit d'équipe et une ambiance de travail conviviale ? Et si c'était le moment pour vous, de débuter une carrière au sein de l'armée de l'Air & de l'Espace ? Nous vous proposons d'exercer votre métier dans un environnement opérationnel au soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. En devenant assistant médical vous participez à l'ensemble des activités courantes des centres médicaux des Armées, aux actions de médecine curative, d'urgence et de prévention au profit des personnels militaires, du personnel civil de la défense et éventuellement de leur famille On vous forme ! - La formation militaire se déroule pendant 8 semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). - La formation de spécialité se poursuit sur La Valbonne pour une durée de 2 semaines. Conditions pour toute candidature : - Avoir effectué sa JDC (code de la défense) ; - Justifier d'un diplôme dans le domaine médical (CAP/BEP) ; - Être âgé(e) de moins de 30 ans (code de la défense) ; - Être médicalement apte à devenir militaire ; - Être titulaire du permis de conduire B ; - Savoir nager.
Nous recrutons un(e) chargé(e) d'accueil H/F en CDI 104H minimum /mois midi ou soir, semaine ou week-end, au sein de notre restaurant de Lorient Keryado. L'intégration prévoit une période de formation sur les différents postes. Le chargé d'accueil H/F garantit le service et la satisfaction des clients au quotidien, l'accueil et l'animation du restaurant. Son travail est de s'assurer du bien-être des clients et des enfants dans le restaurant et de contribuer au développement des ventes. Vous avez le sens du contact, du service et savez gérer l'imprévu, rejoignez-nous ! Vos missions sont notamment les suivantes : - Accueillir les clients ; - Organiser et animer des événements dans et à l'extérieur du restaurant ; - Rendre la salle du restaurant plus agréable : animations vitrines, décoration ponctuelle pour Pâques ou Noël... ; - Programmer les caisses et bornes de commande ; - Garantir la mise en place et le suivi des campagnes ponctuelles. Vous avez un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe, vous savez vous adapter à toutes les situations, vous faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées, vous avez le sens du service et la satisfaction client est votre priorité, alors postulez à notre offre d'emploi. Travail le Week-end / coupures.
Nous recrutons des chargés d'accueil H/F en CDI 104H minimum /mois midi ou soir, semaine ou week-end, au sein de notre restaurant de Lorient Keryado. L'intégration prévoit une période de formation sur les différents postes. Le chargé d'accueil H/F garantit le service et la satisfaction des clients au quotidien, l'accueil et l'animation du restaurant. Son travail est de s'assurer du bien-être des clients et des enfants dans le restaurant et de contribuer au développement des ventes. Vous avez le sens du contact, du service et savez gérer l'imprévu, rejoignez-nous ! Vos missions sont notamment les suivantes : - Accueillir les clients ; - Organiser et animer des événements dans et à l'extérieur du restaurant ; - Rendre la salle du restaurant plus agréable : animations vitrines, décoration ponctuelle pour Pâques ou Noël... ; - Programmer les caisses et bornes de commande ; - Garantir la mise en place et le suivi des campagnes ponctuelles. Vous avez un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe, vous savez vous adapter à toutes les situations, vous faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées, vous avez le sens du service et la satisfaction client est votre priorité, alors postulez à notre offre d'emploi. Travail le Week-end / coupures.
Avec un chiffre d'affaires de 4.5 milliards d'euros, 32 établissements en France et 3500 collaborateurs, le Groupe Astera est un acteur à forte valeur ajoutée qui s'engage auprès des Pharmaciens en partenaire de leur réussite. CERP Rouen, principale filiale du Groupe, assure notamment l'activité de santé publique de répartition pharmaceutique. Rattaché(e) au Responsable magasin, vos principales missions sont : - Préparer les commandes selon un ordre donné ; - Livrer des produits pharmaceutiques et annexes à des pharmaciens d'officine et à des clients situés dans un secteur défini et selon un ordre préétabli ; - Assurer la livraison exceptionnelle et isolée de produits ; - Travailler tout en respectant les bonnes pratiques de distribution (BPD). Titulaire du permis B depuis 2 ans minimum, vous faites preuve de dynamisme et de rigueur. Vous avez le sens de l'organisation et vous appréciez le travail en équipe. CERP Rouen s'engage pour l'égalité professionnelle, toutes les candidatures sont étudiées sans discrimination, il n'y a pas de poste strictement masculin ou féminin. CDD à temps partiel (24H) du lundi au samedi : - Lundi : 5H15 - 11H // 12H15 - 13H30 ; - Mardi : repos ; - Mercredi : 12H30 - 16H // 18H - 20H30 ; - Jeudi : 16H30 - 20H30 ; - Vendredi : 16H30 - 20H30 ; - Samedi : 12H10 - 15H20.
Vous souhaitez donner des ailes à votre parcours et donner du sens à votre vie professionnelle ? Vous souhaitez en plus évoluer dans un environnement avec un bon esprit d'équipe et une ambiance de travail conviviale ? Et si c'était le moment pour vous, de débuter une carrière au sein de l'armée de l'Air & de l'Espace ? Nous vous proposons d'exercer votre métier dans un environnement opérationnel au soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. En devenant hôtesse de l'air/Steward, vous assurez le service et la sécurité à bord des avions de transport logistique de la brigade aérienne d'appui et de projection. On vous forme ! - La formation militaire se déroule pendant 8 semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). - La formation de spécialité se poursuit à Montpellier à l'Airways Aviation ESMA (organisme civil) durant 6 semaines. Elle comprend une instruction théorique et également une instruction pratique. Conditions pour toute candidature : - Avoir effectué sa JDC (code de la défense) ; - Attester d'un baccalauréat ; - Détenir un bon niveau d'Anglais ; - Être âgé(e) de moins de 30 ans (code de la défense) ; - Être médicalement apte à devenir militaire ; - Savoir nager.
Le centre Afpa d'Auray recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Opérateur composite haute performance dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : Au sein de la Direction Equipement Composite (DEC) composée de 90 personnes, l'alternant sera intégré au département opérations (production et suppply chain) avec environ 40 personnes (RE, mouleurs et SC) dans un environnement essentiellement atelier avec des activités à bord des navires en construction. Fabrication de pièces en composite de grandes dimensions pour les bâtiments de surface et les sous-marins Rattaché(e) à l'un des responsables d'équipes et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Formation sur les techniques de mise en oeuvre : infusion, préimprégné, stratification au contact, collage, et usinage de pièces en composite - Connaissances du fonctionnement des modes opératoires, des FTMO,... Profil recherché : Jeune diplômé(e)/ débutant(e). Lieu de formation : centre Afpa d'Auray Lieu de travail : Lorient
Nous recrutons des chargés d'accueil H/F en CDI 104H minimum /mois midi ou soir, semaine ou week-end, au sein de nos restaurants d'Hennebont et Lanester. L'intégration prévoit une période de formation sur les différents postes. Le chargé d'accueil H/F garantit le service et la satisfaction des clients au quotidien, l'accueil et l'animation du restaurant. Son travail est de s'assurer du bien-être des clients et des enfants dans le restaurant et de contribuer au développement des ventes. Vous avez le sens du contact, du service et savez gérer l'imprévu, rejoignez-nous ! Vos missions sont notamment les suivantes : - Accueillir les clients ; - Organiser et animer des événements dans et à l'extérieur du restaurant ; - Rendre la salle du restaurant plus agréable : animations vitrines, décoration ponctuelle pour Pâques ou Noël... ; - Programmer les caisses et bornes de commande ; - Garantir la mise en place et le suivi des campagnes ponctuelles. Vous avez un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe, vous savez vous adapter à toutes les situations, vous faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées, vous avez le sens du service et la satisfaction client est votre priorité, alors postulez à notre offre d'emploi. Travail le Week-end / coupures.
Vous travaillez chez un particulier en situation de handicap. Vous êtes en charge du ménage, du repassage, de la préparation des repas. Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h30 à 12h30, le samedi de 10h30 à 12h30. CDD prolongeable en fonction de l'activité le véhicule personnel serait un plus pour assurer la continuité de service même pendant une grêve des transports. Pourrait convenir à une personne retraitée.
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'ambulancier.e et/ou du Permis Taxi. Vous travaillez en journée le mardi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi 35h/semaine, aucune permanence de nuit.
A.L.E.S.I. recrute un(e) Assistant(e) de planification H/F débutant(e) ou confirmé(e) en CDI sur son établissement A.L.E.S.I. SAAD, basé à Lorient, qui a pour principale mission l'aide à domicile auprès de personnes âgées et/ou handicapées. De manière générale vous assurerez la planification des interventions des intervenant(e)s à domicile ainsi que l'accueil de l'agence. Missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du service - Assurer la planification des interventions via un logiciel de planification : générer des interventions prévisionnelles, vérifier leurs cohérences et le respect des contraintes (adresse, contraintes horaires) - Modifier, adapter ou compléter les plannings d'interventions en fonction des demandes complémentaires ou des imprévus (absences, sorties d'hospitalisation, nouvelles demandes d'intervention) - Prendre les rendez-vous avec les clients pour la responsable du service - Assurer la saisie ou actualiser les données nécessaires à la planification et/ou au bon fonctionnement du service - Signaler les problématiques rencontrées par les intervenant(e)s ou les clients. - Assurer le suivi qualité auprès des clients - Assurer des périodes d'astreintes le soir et le week-end par intermittence. Votre profil : Vous disposez d'une formation en gestion / secrétariat / relation client, logistique. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, consciencieux(se), attentif(ve), autonome. Vous avez un réel sens de l'organisation. Vous avez un bon relationnel, une bonne qualité d'écoute, sociable, courtois(e), discret(e) et empathique. Vous savez gérer les priorités avec rigueur et efficacité. Le travail dans l'urgence ne vous fait pas peur. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels informatiques. Rémunération : Application de la convention collective BAD (IDCC : 2941) et de sa grille de rémunération variable en fonction des critères référencé dans l'avenant 43.
Port d'équipement de protection (EPI) ; Travail en journée ; Prise en charge d'une tournée de livraison comprenant le classement, l'organisation du chargement et la livraison sur un secteur géographique déterminé. Formation assurée au poste de travail en accompagnement par un professionnel
Recherche SSIAP 1 sur LORIENT Mission : sécurité en milieu hospitalier Carte professionnelle obligatoire Diplôme SSIAP1 Vacations de jour exclusivement en 12h00. Heures supplémentaires payées mensuellement.
Cabinet spécialisé en orthodontie situé à Lorient (56 Bretagne Sud) recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour se joindre à une équipe constituée de 2 praticiens dynamiques et motivés, secondés aujourd'hui par 1 assistante administrative et 2 assistantes dentaires au fauteuil. CDI - Temps partiel 30H / semaine au départ puis possibilité évolution vers temps plein (mercredi indispensable / 1 jour off dans la semaine) à partir du 27/08/2024 Votre mission sera administrative et clinique : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients - Gestion du planning - Règlements - Assister au fauteuil - Stérilisation Formation sur le long terme de chaque mission Pour mener à bien ces fonctions, vous devez impérativement être titulaire d'un diplôme d'Assistant(e) Dentaire Rigueur, dynamisme et sourire mais aussi flexibilité et curiosité sont les atouts indispensables des membres de notre équipe Esprit d'équipe et sens du relationnel avec les jeunes patients sont également attendus Merci d'adresser CV et lettre de motivation à assistantdentairelorient@gmail.com
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre encadrant technique H/F ( cdd reconductible) Au sein d'un atelier d'insertion spécialisé dans la transformation de poisson, vous êtes chargé de: - coordonner l'activité de production : déroulement du processus de production, normes HACCP, approvisionnements... - encadrer les salariés en insertion : animation et gestion d'équipe,planification, contrôle du travail, des règles d'hygiène et sécurité.... dans la bienveillance - accompagner les salariés dans l'acquisition de nouvelles compétences, par la mise en œuvre d'une pédagogie adaptée - participer à l'accompagnement socio-professionnel : participation au recrutement des salariés, travail en binôme avec la personne chargée de l'accompagnement socio-professionnel des salariés... - travailler en partenariat avec les professionnels : relations avec les mareyeurs, entreprises partenaires... Vous disposez d'une expérience significative en poissonnerie, filetage ou IAA, Vous avez de bonnes qualités relationnelles, managériales, vous êtes pédagogue et êtes motivé(e) par le secteur de l'insertion
Le Panier de la Mer Bretagne Sud (PLM BS), Structure d Insertion par l Activité Économique, gère deux Chantiers d'Insertion l'un dans Finistère Sud à Penmarc'h et l'autre dans le Morbihan à Lorient. Ces deux Chantiers mettent en œuvre une activité de valorisation des produits de la mer invendus sous criée qui permet d accompagner des personnes rencontrant des difficultés pour accéder directement au marché du travail.
Hôtel 3 étoiles Lorient centre recherche réceptionniste h/f en CDI. Temps partiel 30h Remplacement des équipes en CP Planning tournant - Idéal pour emploi saisonnier 2,5 jours de repos consécutifs par semaine Vos missions: - Accueillir le client et suivre les demandes. - Etre capable de travailler en équipe et en autonomie - Préparer le service petit déjeuner et veiller à son bon déroulement - Gérer les appels téléphoniques. - Faire les opérations de Check-in et Check-Out. - Etablir la facturation et assurer l'encaissement. - Traiter la boîte mail générale de l'hôtel. - Saisir les réservations individuelles - Tenir sa caisse. - Assurer la sécurité de la clientèle Vous assurez les missions suivantes : - Accueillir les clients analyser les besoins - répondre aux demandes des clients - Assurer les opérations liées à l'arrivée et au départ des clients - Gérer les réservations et optimiser l'affectation des chambres - Gérer la facturation, l'encaissement et le fonds de caisse. Votre profil : Vous aimez recevoir, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous aimez travailler en équipe, êtes à l'écoute, disponible et réactif(ve), vous êtes capable de travailler en autonomie.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Assurer des missions d'animation sociale en lien avec les différentes activités proposées dans le cadre du projet social du Centre social (ludothèque, tiers-lieu, animation famille). MISSIONS PRINCIPALES : ANIMATION SOCIALE ET ACCUEIL SOCIAL - Ecouter, orienter et informer les usagers - Accompagner des bénévoles - Gérer l'espace tiers-lieu, l'animer, le mettre en place et le faire vivre - Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs - Animer les partenariats locaux, associatifs ou interservices - Accompagner aux démarches numériques et administratives - Elaborer, préparer, mettre en place et mener des activités à destination de tous les publics LUDOTHÈQUE - Accueillir, informer, inscrire le public et répondre à ses demandes - Gérer le prêt, accompagner le public et mettre en jeu conformément aux objectifs du projet social - Maintenir le fonds ludique, assurer l'entretien et la propreté du matériel PROFIL : - Diplômes : Animation sociale ou éducation populaire ou ludothécaire - Expérience fortement souhaitée sur un poste similaire - Autonomie et adaptation aux publics - Force de proposition - Intérêt et connaissance de l'éducation populaire - Formation à l'accueil de publics en difficultés - Capacité d'initiative et de réactivité dans la gestion des accueils - Capacité à travailler en équipe et polyvalence dans le service - Sens relationnel et de communication - Qualité d'écoute, de discrétion et disponibilité - Maîtrise de l'outil informatique - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps non complet - 28/35ème - Contrat à durée déterminée, du 1er juin 2024 au 31 décembre 2025 - Travail du mardi au samedi matin et du lundi au vendredi durant les vacances scolaires - Travail ponctuel en soirée
Nous recherchons pour notre entreprise un vendeur ou une vendeuse pour un contrat 35 heures semaine. Vous travaillerez du matin ou de l'après-midi en binôme avec une autre personne. Votre jour de repos sera le mercredi. vous effectuerez la mise en rayon, l'ouverture et la fermeture de la boulangerie ainsi que la réalisation des sandwichs, l'encaissement et le conseil client.... Nous recherchons une personne motivée et dynamique. Formation possible. Si ce poste vous intéresse, merci de vous présenter à la boulangerie avec votre CV le matin jusqu'à midi.
Sous la responsabilité de Julie, Responsable administrative SAV et en étroite collaboration avec Stéphane, responsable d'atelier du site, vos missions principales et quotidiennes seront : - Assurer l'accueil téléphonique de la société et gérer le contact avec le client tout en mettant en valeur l'image de la société - Assurer le traitement administratif des devis - Assurer le traitement administratif des OT (facturation client) - Assurer le secrétariat du SAV - Suivre les achats (sous-traitance, EPI, outillage,...) - Suivi du QSE (qualité sécurité environnement) Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité (Label SE+) Ce poste est fait pour vous si vous êtes : Titulaire d'un diplôme Bac à Bac +2 -ou disposant d'une expérience qualifiante-, vous pouvez justifier d'une expérience démontrée à un poste similaire en SAV (idéalement 3/5 ans en PL/agricole). Vous êtes souriant (e), disposez d'une parfaite élocution et possédez un grand sens du service client et du résultat. Rigueur, polyvalence, bon relationnel, réactivité, organisation, dynamisme vous aideront à réussir votre mission. Vous maîtrisez les outils informatiques : pack office, internet, messagerie et disposez d'une sensibilité technique Conditions proposées : primes - intéressement - tickets restaurant - mutuelle prise en charge à 84 % par employeur - 2 jours de pont offerts -
SOMTP Bretagne en quelques mots : siège social situé à Couëron dans l'agglomération nantaise (44). Nous sommes 48 collaborateurs et distributeur exclusif de la gamme de travaux publics LIEBHERR. Nous assurons la vente de cette marque premium sur l'ensemble de la région Bretagne. Dans ce cadre, nous réalisons la mise en service, l'entretien, et la réparation des matériels neufs et d'occasion.
Appel à candidatures Poste de coordinateur de l'équipe d'entretien des équipements sportifs (H/F) Direction Education Enfance jeunesse et Sport - Service des Sports Cadres d'emplois des adjoints techniques et des agents de maitrise Poste permanent à pourvoir le 1er septembre 2024 Placé sous l'autorité du responsable du service des sports 4ème ville du Morbihan par sa population, Ploemeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Ploemeur. Intégré à la Direction Éducation Enfance Jeunesse Sports, en gestion directe avec le service des sports, le coordinateur supervise l'entretien des locaux de l'ensemble des équipements sportifs municipaux couverts (trois salles omnisports, un dojo, deux salles de gymnastique ; une salle d'évolution, une salle de tennis de table, des vestiaires indépendants, une salle de réunion, trois courts de tennis couverts). Il s'assure de la bonne communication entre le service des sports et les autres services de la ville afin de garantir une mise à disposition d'équipements propres, sûrs et accueillants pour les utilisateurs. Il oriente les méthodes de nettoyage vers des process respectueux de l'environnement et veille au bien-être de son équipe en identifiant toutes les solutions techniques permettant d'améliorer au quotidien la réalisation des différentes tâches d'entretien. Missions - Encadrer une équipe de 2-3 agents - Elaborer les plannings de nettoyage en lien avec le secrétariat du service des sports - Organiser le temps de travail des agents en période scolaire et de vacances - Répartir les tâches entre les membres de l'équipe - Appliquer les directives données par la hiérarchie - Réaliser les tâches quotidiennes d'entretien (balayage, dépoussiérage, sanitaires, aspiration, autolaveuse.) - Vérifier la bonne application des normes d'hygiène et de sécurité par les agents - Effectuer les demandes de travaux auprès des services concernés. - Suivre le petit matériel d'entretien et les consommables (stock, commande, inventaire.) - Coordonner la maintenance et le suivi des machines de nettoyage et du véhicule de service. Profil - Sens des relations humaines (agent, associations, enseignants.) - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène - Qualification Santé Sécurité au Travail souhaitée - Expérience dans la gestion d'équipe d'entretien de locaux - Connaissance des produits et techniques de nettoyage adaptés aux installations sportives. - Capacité de communication et de résolution - Disponibilité, réactivité, dynamisme - Sens aigu du service public et capacité à travailler en équipe - Rigueur, conscience professionnelle, devoir de réserve - Connaissances numériques de base (smartphone, mails.) - Permis B (obligatoire) et en cours de validité Informations complémentaires - Poste à temps complet - Rémunération statutaire et régime indemnitaire - Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel Comment candidater ? Adresser une lettre de candidature et un C.V avant le 31/05/2024 à Monsieur le Maire Via le site de la Ville de Ploemeur, démarches citoyennes « Ploemeur mes services » : Lien : https://www.espace-citoyens.net/ploemeur/espace-citoyens/Home/AccueilPublic
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Assurer le nettoiement des voies et espaces publics dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. MISSIONS PRINCIPALES : - Nettoyer les voies, espaces publics et mobiliers urbains - Conduite de la balayeuse et de poids lourds - Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers - Signaler et réparer les dysfonctionnements relevés sur l'espace public - Assurer le suivi et l'entretien des équipements et matériels - Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes des services techniques - Veiller à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur PROFIL : - Formation ou expérience d'agent-e de nettoiement - Expérience appliquées en mécanique (VL/PL ou machinisme agricole) - Capacité à prendre des initiatives - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité sur la voirie notamment - Capacité à lire et appliquer une notice d'entretien - Qualité relationnelle et aptitude à renseigner le public - Permis B et BE - Autorisation de conduite de balayeuse - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet (37h30 hebdomadaires) - Mobilisation en cas d'urgence (accident - plan ORSEC - PPR) - Port de charges - Travail en dehors des heures ouvrables - Travail en milieu insalubre - Travail sur la voirie - RIFSEEP - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Poste à pourvoir au 1er Juillet 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et dernier bulletin de salaire pour les candidat.e.s titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 9 Juin 2024.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Collaborateur ou collaboratrice de premier rang de la direction, il ou elle seconde la Directrice des ressources humaines sur l'ensemble des missions inhérentes à la direction. Il ou elle manage une équipe de 4 agent-es : unité de développement des compétences et d'accompagnement des transitions (2) et secrétariat partagé (2). MISSIONS PRINCIPALES : - Seconder la directrice des ressources humaines sur le suivi global de la direction, la définition, la structuration et la mise en œuvre des politiques Ressources Humaines - Assurer son intérim en son absence - Mettre en œuvre une politique active de recrutement et de mobilité interne - Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de formation en lien avec les orientations de la collectivité, les projets de service, les besoins des agent-es et la réglementation - Préparer et participer aux instances professionnelles, suivre et rédiger les comptes rendus des commissions en collaboration avec la direction (CAP, CCP, CRH et CST) - Participer à la veille juridique RH - Informer et conseiller les encadrant-es et les agent-es en matière de ressources humaines - Piloter l'activité des équipes, l'organisation du travail et la continuité de l'activité - Applique et fait appliquer les règles de sécurité en vigueur MISSIONS DE RECRUTEMENT : - Accompagner les directions dans l'analyse de leurs besoins en recrutement (fiches de poste et organigrammes) - Organiser et mettre en œuvre les processus de recrutement (examen des candidatures, conduite des entretiens) - Conseiller et orienter les agent-es en matière de mobilité, d'évolution et de parcours professionnel - Gérer les emplois, les effectifs et les compétences et tenir à jour le tableau des emplois Ville et CCAS MISSIONS DE FORMATION : - Définir les orientations stratégiques de formation en lien avec les orientations politiques de la collectivité et ses besoins en compétences - Organiser le dispositif de recueil et d'identification des besoins en formation collectifs et individuels - Savoir anticiper les évolutions de métiers et leurs incidences sur les besoins en formation - Mettre en œuvre et piloter le plan de formation (dont la gestion du budget) - Assurer le suivi du règlement formation - Garantir l'information y compris sur les concours et examens professionnels PROFIL : - Expérience dans un poste similaire et/ou titulaire d'une formation supérieure en ressources humaines - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, des métiers de la FPT, de la réglementation en matière de recrutement et de la formation professionnelle - Capacités relationnelles et managériales - Qualités d'analyse et rédactionnelle - Maitrise de l'outil informatique (pack office - logiciel CIVIL NET RH) - Sens du service public - Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et de neutralité - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet (37H30 hebdomadaires) - NBI de 25 points au titre d'encadrement d'un service administratif requérant une technicité en matière de gestion des ressources humaines - RIFSEEP - Possibilité de télétravail - Poste à pourvoir au 1er Août 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, 3 derniers entretiens professionnels et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 19 Mai 2024.
Nous recherchons 2 animateur.rices restauration scolaire. Mission du poste : - Assurer la surveillance et l'accompagnement d'un enfant à besoins particuliers lors de la pause méridienne. -Proposer des activités d'animation et de loisirs. Fonctions : - Garantir de la sécurité physique, morale et affective des enfants : Respect des besoins et du rythme des enfants, faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire - Mener des temps éducatifs auprès des enfants - Gérer les différents temps de vie quotidienne le cas échéant (accueil, activités, repas, sieste ) - Réaliser le suivi des règles d'hygiène et de sécurité - Représenter la commune dans le cadre des missions - Travailler en équipe : transmissions d'informations essentielles, entraide, conseils Compétences techniques : - Maitriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant - Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants à besoins particuliers - Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques - Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute - Savoir travailler en équipe Compétences transversales : - Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité - Favoriser l'autonomie des enfants - Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien - Prendre en compte les différences des enfants - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chacun - Être disponible, assidu, ponctuel - Techniques de régulation de conflit et médiation - Accompagner l'enfant (ou les enfants) dans l'évolution en collectivité Conditions d'exercice et qualifications requises : - Temps de travail 30h00 - CDD - Renouvelable - Travail sur les périodes scolaires - Rémunération statutaire (grille de la fonction publique) + SFT (si enfants à charge) - Primes : mensuelle IFSE (à compter de 6 mois d'ancienneté) et annuelle (sous conditions) - Adhésion au CNAS sous conditions (comité d'entreprise) - Mutuelle santé et prévoyance : participation de l'employeur si contrat labellisé souscrit par l'agent. Heures complémentaires possibles selon les opportunités et souhait de l'agent (accompagnement d'enfants sur le centre de loisirs, mercredis et vacances). Adresser candidature (CV détaillé, lettre de motivation et copie du diplôme : CAP petite enfance, BAFA ou éducateur.rice spécialisé.e) Prise de poste estimée : dès que possible
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nos partenaires, recherchent des Assistant.es secrétaires pour Septembre 2024 dans le bassin Lorientais. Vos missions : Accueil téléphonique et physique Gestion des documents administratifs Orientation des clients Administration des dossiers clients Suivi client Marketing Pour mener à bien ces missions, le poste nécessite un sens aigu de l'organisation, de la curiosité, de la rigueur ainsi qu'une capacité d'adaptation aux changements de l'environnement Vous suivrez une formation qualifiante intitulé TITRE PRO SA (NIVEAU BAC) à raison de 2 journées de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nos entreprises partenaires recherchent des apprentis-es pour l'obtention d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) dans le bassin de Lorient. 6 Postes à pourvoir en septembre 2024. Vos missions : Assister l'enseignant dans la préparation matérielle de la classe Tenir la classe et les espaces collectifs propres et ordonnés Accompagner et surveiller des enfants pendant les récréations, la pause méridienne, le temps de sieste, etc Répondre aux besoins élémentaires des enfants : besoins affectifs et matériels, soins, etc Animer des ateliers avec des élèves préparés par l'enseignant, gérer des groupes d'élèves Accueillir des enfants en garderie le matin. Ce poste nécessite un bon contact avec les enfants. Vous suivrez une formation diplômante CAP AEPE à raison d'une journée de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Tu es passionné(e) par les animaux qu'ils soient à poils ou à plumes ? Tu es souriant(e), dynamique avec un bon sens du commerce ? Alors ce poste est fait pour toi ! L'enseigne JMT "Le Royaume des Animaux" leader en alimentation animale, recherche pour son point de vente de CAUDAN, Un apprenti vendeur en produits de nutrition animale H/F Tes missions : Accueil de la clientèle Conseils et vente d'accessoires et de produits de nutrition animale Encaissements Mise en place d'animations commerciales Merchandising Réception des marchandises et mise en rayon (port de charges lourdes jusqu'à 25 kg) Entretien du point de vente Diplôme préparé : BTS TC option univers jardins et animaux de compagnie BTS MCO Contrat d'apprentissage de 24 mois / 35h par semaine Date de début de contrat : 1er juillet 2024 Rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel sur la base du SMIC, calculée en fonction de ton âge.
La Société LAUDREN ELECTRONIQUE, située à Lanester (56, proche de Lorient), 150 salariés, 20 M€ CA, membre du Groupe SYNOV et active dans l'industrie électronique, recrute : un assistant gestion de production (H/F). L'assistant(e) Gestion de Production aide à la planification et à la gestion précise de l'ensemble des activités Liées à la production et ce par le biais d'une gestion informatisée et automatisée de toutes les activités. Vos principales missions seront les suivantes : .Gestion des données techniques - Gestion de la base articles - Création et contrôle des nomenclatures - Application des ordres de correction, des modifications de sources et des autorisations Clients (dérogation, homologation). - Gestion des reliquats - Traitement des litiges Gestion de Production - Gestion des calculs de besoins - Création, suivi, traitement et clôture des ordres de fabrication. - Edition des documents de production suivant les plannings, traitement des modification à la demande (Date approvisionnements, date de fin ) - Déstockage des sous-ensembles en fonction des produits livrés. - Support aux magasins (exemple : codes à paramétrer en post-conso, marquage) Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité Il est cependant convenu que cette liste ne présente pas un caractère limitatif ni exhaustif, de sorte que vous pourrez être amené à effectuer des tâches annexes ou accessoires. Respecte les règles de sécurité de l'entreprise et le port des EPI
INTERACTION LORIENT recherche pour le compte de son client, une entreprise d'expéditions et de livraison, un agent de quai (H/F) en intérim. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer activement à la chaîne logistique ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'agent de quai (H/F), vous serez en charge de la gestion des marchandises à l'arrivée et au départ des entrepôts. Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations logistiques. Vos missions : - Charger et décharger les camions en respectant les consignes de sécurité - Vérifier la conformité des marchandises réceptionnées et expédiées - Assurer le tri et la répartition des colis selon leur destination - Utiliser du matériel de manutention (transpalettes, chariots élévateurs) si nécessaire - Maintenir l'espace de travail propre et organisé Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et organisation - Maîtrise des outils de manutention - Connaissance des consignes de sécurité
UP INTERIM est une agence adaptée de travail temporaire spécialisée dans le recrutement et l'accompagnement professionnel des personnes en situation de handicap. Nous travaillons en partenariat avec des entreprises engagées pour promouvoir l'inclusion et offrir des opportunités d'emploi adaptées à chaque individu. Vous devez bénéficier d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaire de l'Obligation de l'Emploi de Travailleur Handicapé (BOETH) pour pouvoir postuler à nos offres. Poste : Agent Polyvalent de Restauration (H/F) Lieu : Lorient, Morbihan Description du Poste : Nous recherchons un agent polyvalent de restauration (H/F) pour l'un de nos clients basé à Lorient. En tant qu'agent polyvalent(H/F), vous serez chargé(e) d'assister l'équipe de cuisine dans la préparation des plats, du service en salle, ainsi que de l'entretien des locaux et du matériel. Missions : Aider à la préparation des ingrédients et des plats selon les consignes du chef cuisinier Assurer le service en salle en accueillant les clients, en prenant les commandes et en veillant à leur satisfaction Effectuer la mise en place et le dressage des tables Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux, du matériel et de la vaisselle Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil Recherché : Expérience préalable dans le secteur de la restauration est un atout Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique Polyvalence, adaptabilité et sens du service Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Qualifications : Diplôme ou formation en restauration serait un avantage Permis de manipulation des denrées alimentaires (HACCP) serait un plus
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Accueillir l'enfant et sa famille à son domicile selon les valeurs du projet d'établissement du Multi Accueil Collectif et Familial. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et prendre en charge les enfants de 0 à 4 ans à son domicile - Assurer la sécurité affective et physique des enfants accueillis - Accueillir et accompagner les familles - Mettre en œuvre les activités d'éveil et de socialisation adaptées au développement de l'enfant - Assurer les soins d'hygiène corporelle et de confort - Participer aux réunions de coordination, aux journées pédagogiques - Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail et protocoles de la structure CONTRAINTE DU POSTE : - Lieu d'habitation : LANESTER PROFIL : - Agrément DGISS obligatoire (pour 3 enfants minimum voire 4 enfants souhaitable) - Attestation de formation préalable à l'accueil obligatoire - CAP Petite Enfance et/ou expérience dans le domaine appréciés - Capacité à évoluer par l'analyse de ses pratiques professionnelles - Capacité à mettre en œuvre des activités d'éveil et à assurer les soins à des jeunes enfants - Qualité relationnelle et sens du travail en équipe - Sens de l'organisation et des responsabilités - Capacité d'écoute et d'évaluation des besoins - Disponibilité - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet (35/35ème) ou 4 jours par semaine - Contrat à durée indéterminée à pourvoir au 1er Septembre 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 16 Juin 2024.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les produits de la mer, un Agent de quai C1 (H/F) . Vous interviendrez au service expédition. Vos missions principales : Préparer les commandes Effectuer de la manutention diverses Chargement des palettes Travail dans le froid Horaires variables Avantages : prime habillage : 1.67€/jour et indemnités transport : 0.40€/jour Ce poste est à pourvoir en intérim à compter du 08 Juillet 2024 sur une durée minimum de 3 mois sur Lanester (56). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine d'activité. Caces 1 A-B exigé et à jour. Vous êtes organisé(e), autonome et dynamique dans vos tâches. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La société WIZBII recherche pour SUPER U GUIDEL un employés.es bazar H/F en CDI temps plein 35h/semaine Vos missions seront : -Faire la mise en rayon -Passer les commandes -Renseigner et servir le client -Ranger la réserve bazar -Théâtraliser les zones magasin -Assurer la gestion d'un rayon Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privé LORIENT le mercredi 12 juin 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
La société WIZBII recherche SUPER U GUIDEL un.e Hôte/Hôtesse caisse / Accueil en CDI en temps plein. Vos missions seront : -Assurer la gestion d'une caisse -Assurer l'accueil de la clientèle -Renseigner le client Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privé LORIENT le mercredi 12 juin 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Dans le cadre d'un remplacement (arrêt maladie), votre équipe TRANSDEV de Lorient recrute un Conducteur de Car h/f Mission principales : Accueil des passagers >> Renseignements / conseils Suivi d'un circuit >> Respect des horaires / arrêts Conduite d'un Car >> Respect du code de la route et de la réglementation Entretien du véhicule Le poste est à pourvoir à compter du 01 Juin 2024 jusqu'au 31 aout 2024 (possibilité d'échanger ensemble concernant les vacances) Temps complet alliant le scolaire, et le transport urbain Horaires Fractionnées avec travail le week end (sous forme de roulement) Profil débutant accepté sur ce poste Vos atouts Titulaire du Permis D + FIMO Voyageur Vous avez un vrai sens du relationnel, et savez faire preuve de précision et d'organisation Process de Recrutement Entretien avec notre chargée de Recrutement Clémence >> Rencontre et test de conduite avec l'exploitation >> Validation des compétences et embauches avec le sourire !
Il était une fois Ad Astra L'activité Accounting Services de Deloitte a pris son envol en rejoignant le groupe In Extenso en juin 2021 pour devenir Ad Astra, la nouvelle marque Conseil et Expertise Comptable Grands Comptes du groupe In Extenso. Ad Astra c'est : - « Vers les étoiles » en latin - Un cabinet basé à Paris et Lorient ! - Une équipe de 330 collaborateurs - De nombreux afterworks et évènements internes - 7 Associés qui ont confiance en leurs équipes -> Télétravail possible :D - Une équipe RH qui met le côté Humain de leur titre au cœur de la relation avec les collaborateurs, - Des clients prestigieux (1/3 du CAC 40), - De nombreuses activités en expertise comptable, fonctions support et conseil en management - 2 filiales : Abington Advisory et Business Process Solutions - De l'ambition, un projet entrepreneurial, des perspectives, et la volonté de toucher les étoiles - Et un cabinet qui porte le nom d'un film dont le personnage principal est Brad Pitt ! Dans le cadre du développement de nos activités et pour renforcer l'équipe ADP, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel pour une mission d'externalisation pour l'un de nos clients, grand Groupe du CAC 40 (multi conventionnel) Vos responsabilités Au sein de l'équipe en charge de la gestion administrative du personnel, vous menez les actions nécessaires dans les différentes phases des activités et dans les délais impartis : Ø Paie : - Gestion des arrêts de travail (maladie, maternité, AT, temps partiel thérapeutique.) : réception et contrôles des justificatifs, réalisation des attestations de salaire via les DSN évènementielles, ouvertures des dossiers auprès des organismes sociaux.. - Être le contact privilégié des collaborateurs pour toutes questions ou conseils relatifs à leurs dossiers - Réalisation de tous les actes administratifs en lien avec les arrêts de travail (avenant au contrat de travail, mise en place des dossiers d'invalidité, courriers.) - Calculer les éléments de paies (compléments, indemnités .) dans le cadre des différents processus - Contrôler les éléments du bulletin de paie impactés et corriger les calculs erronés sur le SIRH du client - Mener des actions au titre du rapprochement des indemnités journalières : contrôles des écarts constatés en paie, corrections si nécessaires. - Répondre aux sollicitations du client sur les dossiers nécessitant un appui opérationnel (analyses, états de situation) - Remonter les points d'attention au client : dossiers sensibles, corrections du SIRH, conseils Ø Administration du personnel : - Ouvrir les dossiers d'indemnisations auprès des organismes sociaux - Suivre le bon déroulement des indemnisations : contacter les organismes de sécurité sociale et prévoyance, relancer si nécessaire - Gérer les dossiers de temps partiel thérapeutiques, Ø Sujets transverses, et grâce votre expertise : - Vous participez à la mise en place et à l'optimisation de nos modes opératoires, et pour tous autres sujets qui rentrent dans votre domaine d'expertise - Vous participez à des ateliers de travail en interne ou avec le client - Vous êtes en alerte sur les problématiques rencontrées, et proposez des solutions
Envie de changement ? Découvrez Lynx RH Lorient, votre allié de choix pour vous accompagner vers de nouvelles aventures professionnelles. Notre engagement ? Favoriser des collaborations authentiques et chaleureuses en privilégiant la proximité avec les entreprises et les candidats de notre territoire. Chez nous, les valeurs d'écoute, d'ouverture d'esprit, de transparence et de discrétion sont au coeur de chaque interaction. Nous recherchons pour notre partenaire, société en plein essor, spécialisée dans le domaine de l'automobile, un Assistant Commercial Export H/F. Cette entreprise, dynamique et accueillante, saura vous donnez les moyens de réussir ce nouveau défi. Vos missions : Gestion des commandes : Recevoir, traiter et suivre les commandes des clients. Communication avec les clients polonais et italiens : Répondre aux demandes de renseignements des clients, fournir des informations sur les produits ou les services, et résoudre les problèmes éventuels. Coordination logistique : Organiser et coordonner l'expédition des produits vers les clients à l'étranger, en veillant à ce que les délais de livraison soient respectés et que les documents douaniers soient complets. Suivi des paiements : Suivre les paiements des clients et s'assurer que les factures soient payées dans les délais. Support administratif : Assister les commerciaux export dans leurs tâches administratives telles que la préparation de documents commerciaux, la gestion des contrats et la tenue de dossiers. Veille concurrentielle : Suivre les tendances du marché international et analyser les activités des concurrents afin d'identifier de nouvelles opportunités commerciales. Service après-vente : Assurer le suivi après-vente auprès des clients, recueillir leurs retours d'expérience et résoudre les éventuels problèmes de satisfaction. Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements tels que la production, la logistique Votre profil: Vous êtes issu.e d'une formation commerce international Vous avez idéalement une première expérience en vente à l'export et vous avez une connaissance du marché international. Assistant.e Commercial.e Junior accepté PRÉ-REQUIS Vous parlez polonais et italien Vous aimez les challenges Vous êtes structuré.e et organisé.e Vous avez le sens du service client Vous avez l'esprit d'équipe Informations Complémentaires Process de recrutement 1er entretien avec un consultant Lynx RH 2ème entretien RH entreprise
La société WIZBII recherche pour ADC DISTRIBUTION CARREFOUR LORIENT un.e employé.es libre service en CDI. Vos missions seront : -Mettre en rayon les article -Respecter le facing -Gérer la caisse Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privé LORIENT le mercredi 12 juin 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
La société WIZBII recherche pour STAFFMATCH un employé libre service H/F en CDI à temps plein (35 par semaine). Vos missions seront : - Déplacer les marchandises de la réserve en rayons de service, - Ranger et étiqueter les marchandises, - Entretenir et nettoyer les rayons de présentation, - Réapprovisionner les rayons, - Réaliser l'inventaire des marchandises. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privé LORIENT le mercredi 12 juin 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
La société WIZBII recherche pour STAFFMATCH un employé de restauration H/F en CDI à temps plein (35h par semaine). Vos missions seront : -Faire la préparation des produits, -Vendre les produits selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, -Accueillir les clients et prendre les commandes, -Faire les encaissement des commandes, -Participer au nettoyage des surfaces de l'espace. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privé LORIENT le mercredi 12 juin 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
Recherche h/f titulaire du permis, avoir entre 2 d'expérience à minima dans le milieu de l'automobile. Vous êtes mécanicien, vous serez en charge de l'entretien ainsi que de la préparation des véhicules d'occasions. Poste à pourvoir immédiatement sur Lanester, en CDD 39h de remplacement avec téléphone portable.
Le CCAS de GUIDEL recrute un (e) AGENT(e) POLYVALENT(e) pour sa Maison d'Accueil Personnes Agées de 24 places (remplacement saisonnier du 01 juillet au 31 août 2024 à temps partiel 70%). FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE : - L'entretien, l'hygiène et la désinfection des communs et de la cuisine. - La distribution et le service des repas des résidents. - L'entretien du linge, blanchisserie. RELATIONS DU POSTE : Relations internes : Les résidents et l'équipe pluridisciplinaire. Relations externes : Les familles et les intervenants extérieurs. ACTIVITÉS / TÂCHES RELATIVES AU POSTE : 1. Exécuter les travaux d'entretien, de nettoyage et de désinfection des locaux collectifs et du matériel utilisé en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. 2. Entretien du linge (laver, sécher, plier) puis restitution du linge aux résidents. 3. Préparer la salle de restaurant, assurer le service en salle auprès des résidents et remettre en état, après chaque repas, la salle de restaurant. 4. Assurer le service de plonge après chaque repas. 5. Accompagner les résidents dans leurs déplacements quotidiens au sein de l'établissement. 6. Servir le petit déjeuner aux résidents en salle à manger. (le samedi et jours fériés) COMPÉTENCES / APTITUDES Savoirs - Connaissances des bonnes pratiques d'hygiène et des règles de sécurité. - Aptitudes et motivations à travailler auprès des personnes âgées dépendantes. - Communiquer professionnellement dans la relation avec le résident. - Être disponible. - Être à l'écoute. - Savoir travailler en équipe. Savoirs faire : - Entretenir les locaux collectifs (bionettoyage) - Mettre en place la salle à manger et servir les repas - Nettoyage du linge et restitution de celui-ci aux résidents (blanchisserie) Savoirs être : - Être bienveillant auprès de nos aînés. - Avoir une posture adaptée. - Être aidant auprès d'une population fragilisée. - Collaborer avec l'ensemble des services. Temps de travail / Semaine : 9h - 13h et 15h30-20h et Samedi : 8h - 13h30 et 16h-20h Agent Polyvalent Catégorie C. Vous appréciez le travail au sein d'une petite unité de vie de 24 résidents... Vous appréciez le contact avec les personnes âgées... Vous désirez participer à un service de qualité... Alors Rejoignez notre équipe !
Rattaché(e) au responsable de production, vous intégrerez une équipe de cinq personnes afin de traiter environ 3 000 véhicules sur l'année. Cdd remplacement maladie. Définition du poste à pourvoir : - La mise en sécurité des véhicules avant intervention et la vérification des organes commercialisables ; - Le démontage des pièces et matières à la suite de l'expertise du véhicule. Compétences : Vous avez une formation mécanique (CAP/BEP/BAC PRO/CQP), une habilitation véhicule hybride/électrique serait un plus. Doté(e) d'une bonne connaissance mécanique, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous serez force de proposition pour que le service se développe au-delà des attentes de l'entreprise.
Embarquez dans une aventure passionnante où vos compétences de conduite, votre sens de l'organisation et votre souci de la sécurité seront mis à contribution. - Conduire un chariot en utilisant les CACES 3 et 5 pour les opérations de manutention - Préparer les commandes de manière diligente pour répondre aux besoins des clients - Recevoir, identifier et stocker du matériel spécifique comme les carrelages et la colle, tout en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité. Le/la candidat(e) idéal(e) sera un(e) magasinier(e) cariste doté(e) d'une expérience d'un an minimum, sachant brillamment allier technicité et respect des consignes de sécurité. - Titulaire du CACES 3 et 5, pour la conduite des chariots élévateurs - Expérience reconnue dans la préparation et la gestion des commandes - Compétences dans la réception, l'identification et le stockage des marchandises (carrelages, colle) - Engagement infaillible dans le respect et la mise en œuvre des consignes de sécurité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Collecte et traitement des eaux usées et basé à LORIENT (56100), en Intérim de 18 mois un Opérateur de Nettoyage Industriel (h/f) pour accompagner leurs chauffeurs Poids-Lourds sur leur tournée. Pour renforcer ses équipes, notre client recherche un Opérateur de Nettoyage Industriel (h/f) qui jouera un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les chauffeurs afin de les aider sur les diverses manutentions de collecte des eaux usées. - Effectuer le pompage des déchets - Effectuer l'entretien et la désinfection des installations - Respecter les procédures et les protocoles de nettoyage Profil : - Rigoureux(se) et autonome - Polyvalent(e) et organisé(e) - Capacité à utiliser des équipements de nettoyage industriel - Capacité à suivre des procédures et des protocoles Notre client souhaite pourvoir ce poste dès que possible. Les horaires de travail sont en journée et le contrat est à temps plein. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences et de contribuer à la réussite de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim, vous propose un poste d'AGENT DE QUAI pour son client spécialisé en messagerie sur la région de Lorient. Vos principales missions seront : - Chargement, déchargement des camions. - Rangement, stockage des marchandises sur quai. - Préparations des commandes, mise en palette. - Respect des consignes de sécurité. Manutention manuelle et avec le transpalette. Horaires du lundi au vendredi : 1h30 à 08h50. Rémunération selon convention collective. Poste à pourvoir sur la région de Lorient en Intérim jusque septembre voir plus. Dynamique, organisé(e) avec une première expérience en tant qu'Agent(e)de quai en messagerie ou plateforme logistique ou service logistique en entreprise. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre partenaire, une grande enseigne alimentaire recherche des maintenant CONSEILLER DE VENTE en contrat d'apprentissage. En parallèle de votre contrat, vous suivrez une formation qualifiante au centre IBEP de Lorient, la formation Conseiller de vente (NIVEAU BAC) Vos missions au sein de l'entreprise seront : - Mise en rayon des produits - Tenue du rayon - Rotation des produits périssables - Encaissement des produits Ce poste nécessite du dynamisme, être motivé-e et sérieux-se. Les prérequis pour l'entrée en formation sont : - Avoir un bon niveau en langue française (niveau B2 minimum) - Passage d'un entretien avec l'une de nos conseillères formation - Validité des tests d'admissibilité obligatoire - Savoir-être professionnel La rémunération sera fixée en fonction de la grille de rémunération nationale des apprentis.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, notre partenaire, recherche un-e vendeur-euse en rayon bazar pour l'obtention d'un titre professionnel conseiller/ère de vente des maintenant Vos missions : Vous effectuerez les rotations des produits pour éviter les ruptures Vous assurez son approvisionnement, mise en rayon des produits, remplissage, réassortiment Vous serez également attentif.ve aux besoins des clients et vous assurerez un rôle de conseil auprès de ces derniers Ce poste nécessite une bonne résistance physique. Vous suivrez une formation diplômante de Conseiller/ère de vente à raison d'une à deux journées de formation par semaine au centre IBEP de LORIENT.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, notre partenaire, recherche un-e vendeur-euse en rayon bazar pour l'obtention d'un titre professionnel employé(e) commercial(e) des maintenant Vos missions : Vous effectuerez les rotations des produits pour éviter les ruptures Vous assurez son approvisionnement, mise en rayon des produits, remplissage, réassortiment Vous serez également attentif.ve aux besoins des clients et vous assurerez un rôle de conseil auprès de ces derniers Ce poste nécessite une bonne résistance physique. Vous suivrez une formation diplômante d'employé(e) commercial(e) (NIVEAU CAP) à raison d'une à deux journées de formation par semaine au centre IBEP de LORIENT.
Nos partenaires, plusieurs grandes surfaces alimentaires recherchent des employé/es commercial/es H/F en contrat d'apprentissage , dès maintenant pour une durée de 12 mois, 10 postes a pourvoir dans le bassin Lorientais. La formation dispensée sera le titre professionnel Employé/e Commercial/e (NIVEAU CAP) au centre de formation IBEP de Lorient. Les missions confiées en ce poste seront : - Mise en rayon des produits - Tenue de rayon - Rotation des produits périssables - Conseil et orientation des clients dans le magasin - Encaissement des produits client Comment cela se passe ? Après votre intégration au sein de l'entreprise, votre maître d'apprentissage ou tuteur qui sera votre interlocuteur privilégié au sein de l'entreprise, vous accompagnera dans l'apprentissage des tâches qui vous seront confiées jusqu'à ce que vous soyez pleinement autonome sur celles-ci. En parallèle, en centre de formation (1 à 2 jours par semaine) vous aurez l'opportunité d'apprendre et de revoir un maximum de compétences liées à votre poste, également vous aurez des temps dédiés en formation afin de travailler sur votre dossier pour l'examen final. Avec ou sans expérience, peu importe, l'enseigne recherche une personne avec du dynamisme, de la motivation, ainsi que des qualités relationnelles.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois, notre partenaire, recherche un.e Assistant.e Comptable des Septembre 2024 Vos principales missions sont les suivantes : - Contrôle des factures fournisseurs / clients - Paiement fournisseurs / clients - Approchement bancaire - Relance fournisseurs / clients - Projet de dématérialisation dans le cadre du flux de facturation. Pour mener à bien ces missions, le poste nécessite un sens aigu de l'organisation, de la curiosité, de la rigueur ainsi qu'une capacité d'adaptation aux changements de l'environnement Vous suivrez une formation diplômante en BTS Comptabilité et Gestion à raison de 2 journées de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Ergalis Médical Lorient, membre du groupe Actual, agence de travail temporaire experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche son/sa futur(e) chargé(e) de recrutement (H/F). Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos principales missions seront les suivantes : - Recrutement : Rédaction et diffusion des offres d'emploi, sourcing sur les jobboards, tri des CV, réalisation d'entretiens, prise de références, rédaction des synthèses de recrutement et présentation des candidats aux entreprises et suivi des missions intérimaires - Délégation : Réalisation de propositions actives, définition des besoins en recrutement, positionnement des candidats et suivi de la satisfaction client - Gestion administrative : mise à jour de dossiers intérimaires, rédaction des contrats de travail, réalisation des DPAE, gestion de plannings, suivi des visites médicales, relance des relevés d'heures, suivi de la facturation et gestion des réseaux sociaux Les conditions du poste : - Lieu : Lorient (56100) centre-ville - Type de contrat : CDD du 03/06/24 au 13/09/2024, horaires de journée sur une amplitude de 8h30 à 18h (37.5h/semaine du lundi au vendredi) - Salaire mensuel brut : 1800EUR - Vous avez suivi une formation dans les ressources humaines et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire idéalement dans le secteur du travail temporaire - Vous êtes à l'écoute, dynamique, persévérant(e) et organisé(e) - Vous avez le sens du service client et vous aimez le travail en équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (environnement Google notamment) - Vous n'avez pas peur de travailler dans l'urgence et vous êtes dôté(e) d'une capacité d'adaptation Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail lorient.medical(a)ergalis.fr ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Flora, Camille, Hesti, Maeva et Patrick de votre agence Ergalis Médical Lorient - 28 rue de Clisson 56100 Lorient
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour des particuliers-employeurs, vivant à Lanester, un(e) assistant(e) de vie à temps partiel du 01/06/24 au 15/09/24 dans le cadre des remplacements de congés estivaux. Vous aurez pour missions : - Accompagner/assister le particulier employeur dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, l'habillement et les déplacements - Préparer et aider à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Apporter un soutien moral et psychologique (discussion, jeux, promenade) Profil souhaité : Vous avez une bonne connaissance des différents publics et pathologies, êtes autonome et organisé(e). Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le domaine du service à la personne et / ou du médico-social. Vous justifierez d'une expérience significative d'au moins un an dans le domaine Taux horaire brut : De 12.01€ à 15€ brut/heure Temps de travail hebdomadaire : 15h /semaine Si cette offre raisonne en vous, n'hésitez plus et candidatez !
Nous sommes à la recherche d'un Employé de marée H/F pour rejoindre l'équipe dynamique d'un mareyeur historique basé sur Lorient. Missions : -Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité -Effectuer le pesage, glaçage, cerclage ainsi que la palettisation des caisses de transport des produits (caisses de 3 à 6 kg) -Assurer le rangement et le nettoyage de l'espace de travail -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Horaires : -Du lundi au vendredi : 6h-13h30 -Mission de longue durée. Profil recherché : -Expérience dans le secteur de la marée -Connaissance des produits de la mer et des techniques de préparation -Capacité à travailler en équipe -Sens de l'organisation et rigueur dans le travail -Bonne condition physique en raison du port de caisses
Nous sommes actuellement a la recherche d'un ouvrier polyvalent du bâtiment h/f Vos missions seront les suivantes : - Pose du placo - Pose de carrelage - Pose de papier peint / toile de verre - Peinture interieure / exterieure
VOTRE MISSION : Technico-Commercial sédentaire (H/F) Vous êtes en charge d'une partie de l'activité commerciale de Selltim Les solutions que vous proposez aux clients ? Mettre en valeur l'image de vos clients par une communication efficace (sites web, identité visuelle et supports imprimés, réseaux sociaux, vidéos etc..) Par téléphone, par émail ou via les réseaux sociaux (social selling) , vous contactez les clients de votre portefeuille et vous prospectez, les entreprises, pme, commerces, industries selon un plan d'action et une méthode qui a fait ses preuves. Vous assurez le suivi des clients et de tous leurs projets communication, vous participez aux briefs et au suivi de la création, vous restez à l'écoute du client du début à la fin du projet. En tant que Technico-Commercial sédentaire (H/F) et référent sur les solutions de communication vos principales missions sont les suivantes : - Être en relation directe avec la clientèle, - Définir le plan de vente - Assurer la commercialisation des solutions/produits - Être le /la référent(e) technique sur vos produits/ solutions - Impulser la dynamique commerciale auprès des équipes - Être un appui aux équipes commerciales terrain dans le suivi d'un portefeuille de clients, VOUS / les qualités recherchées Basé (e) à Lorient, de formation Bac+2 commercial minimum , vous êtes autonome, rigoureux (se), et doté d'un tempérament de battant (e) - Sens de l'écoute et du service au client : la relation client vous tient à coeur, vous saurez apporter votre expertise et vos conseils pour répondre à tous les projets de communication. - Enthousiasme relationnel : vous aimez créer et développer une relation durable basée sur la confiance, votre dynamisme est communicatif sur toute l'équipe. - Véritable fibre commerciale : la relation clients c'est votre véritable vocation. Dynamique, vous êtes doté d'un esprit de conquête pour développer notre activité. - Goût du challenge : vous êtes capable de mobiliser votre énergie pour atteindre et dépasser vos objectifs Qualifications : - Vous disposez d'un diplôme BAC+2 commercial et d'une expérience de deux ans minimum en entreprise au poste de commercial sédentaire CE QUE NOUS PROPOSONS - Une rémunération fixe et des commissions sur ventes non plafonnées. - Mutuelle - Plan d'épargne entreprise - Une grande autonomie dans l'organisation et le pilotage de votre activité
SELLTIM® EST UNE AGENCE DE COMMUNICATION GLOBALE SITUÉE À RENNES ET LORIENT ET CRÉÉE EN 2015. SELLTIM COMPTE 10 COLLABORATEURS (GRAPHISTES - COMMUNITY MANAGERS - DÉVELOPPEURS - CHARGÉS D'AFFAIRES) SPÉCIALISÉS CHACUN DANS LEUR DOMAINE
Le DITEP est un service médico-social dédié aux enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, entre 6 et 20 ans. Ces derniers présentent des troubles psychiques impactant la relation à autrui et entravant la vie familiale, sociale, scolaire et professionnelle. Le poste est positionné sur l'Équipe Mobile Ressource. L'EMR 56 intervient auprès des équipes pédagogiques qui rencontrent des difficultés dans leurs relations avec un « élève » de 3 à 20 ans présentant des troubles du comportement (difficultés psychologiques perturbant gravement la relation aux autres et/ou la scolarité, fugues, comportements violents.). Dans une démarche d'inclusion et de prévention, il s'agit de favoriser le maintien et l'évolution de l'enfant dans les dispositifs de droit commun en soutenant les professionnels dans leurs fonctions. Vos missions Au sein de l'Équipe Mobile Ressources : Avec le ou les professionnels concernés : - Faire un état des lieux de la situation, - Effectuer un travail d'analyse, élaborer des hypothèses, - Prévenir les situations de rupture, - Soutenir les professionnels et l'entourage, - Trouver des solutions adaptées selon la singularité des situations, suivre la mise en œuvre des aménagements. Votre profil : - Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, - Rigoureux, organisé et autonome, - Avoir un très bon relationnel, savoir écouter et conseiller, - Avoir des capacités rédactionnelles, - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, - Détenteur du Permis B - déplacements fréquents. La prise de poste se fait dés que possible et jusqu'au 12 juillet 2024. Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "Offres d'emploi". Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation, ainsi que votre CV.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS.Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
L'entreprise L'Omnium de l'Entretien, créée en 1978 et basée à Quéven (56), recherche un(e) agent(e) de propreté (H/F) débutant(e) pour un CDD de remplacement du 5 juin au 5 juillet 2024. L'agent(e) sera chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client à Pont-Scorff pour effectuer des opérations de nettoyage au sein d'un EHPAD. Les tâches confiées : lavage mécanique à l'autolaveuse et lavage manuel des sols, entretien des escaliers de service. Horaire et jours d'intervention : Du lundi au vendredi : 1h45 par jour de 11h55 à 13h40. Rémunération : 12,08 euros brut par heure (au 1er juin 2024, 12,17 euros au 1/7/24) + 0,19 euro net par heure d'indemnité de transport (ou participation abonnement transport IZILO)
Vos missions seront les suivantes : - Gestion quotidienne d'une petite entreprise - Banques, caisse, accueil physique et téléphonique, fournitures - Comptabilité générale : saisie quotidienne, gestion clients et fournisseurs, état de rapprochement, déclaration de TVA - Gestion commerciale : préparation dossiers facturation, facturation, relance, suivi client - Préparation de la paie avec saisie des heures, formation, stage Description du profil : - Première expérience réussie sur ce poste - Sérieu(euse), autonome et dynamique - Connaissance des logiciels : clipper, EBP, word, excel et turbo
Le GEIQ Multisectoriel recrute dans le cadre d'un CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION un-e Hôte-Hôtesse de caisse en vue d'une validation d'un titre professionnel d'hôtesse de caisse. Vous bénéficiez d'un dispositif de formation en alternance : tutorat en entreprise - centre de formation. Vous travaillerez en équipe au sein d'une enseigne de la grande distribution. Vos tâches : encaissement, rendu monnaie, animation des caisses automatiques, relations clients. Vous mettrez en œuvre votre savoir faire acquis en centre de formation, et reporterez de votre activité à votre chef d'équipe. Vous devez suivre rigoureusement toutes les procédures et protocoles adaptés. Ce poste nécessite la maîtrise de la langue française, et des opérations de bases. Responsabilité de la bonne exécution des travaux confiés. Respect des règles de l'art. Votre travail fera partie de l'action de la fidélisation du client et démontre l'esprit de l'entreprise.
Mamie Paulette a posé ses valises à Lanester ! Après une première expérience réussie à Vannes, elle a ouvert son deuxième restaurant et doit renflouer son équipe. Mamie Paulette est une cantine ouverte du lundi au vendredi. Elle propose sous forme de self un menu du jour fait maison à base de produits frais. Vos missions principales sont les suivantes : - L'entretien de la salle, des sanitaires et de toute la partie accueil du client en général. - La livraison des commandes aux entreprises - Le tri des plateaux et des déchets, plonge vaisselle - L'accueil et l'encaissement des clients Les horaires de travail sont fixés de 10H30 à 15h00 du lundi au vendredi. Si vous êtes dynamique et souriant, que vous souhaitez vous investir à fond dans le développement de la clientèle et faire de l'expérience clients votre priorité, alors n'hésitez pas à nous envoyer un joli CV.
Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERRY Femme auprès de notre clientèle, vous êtes un/une véritable commerçant(e), ayant la vente pour passion. Par votre sens commercial, de l'accueil et votre dynamisme, vous serez associé(e) à la réalisation des objectifs du magasin. Entreprenant(e) et motivé(e), vous participerez également à la mise en valeur des produits (displays et vitrines). PROFIL REQUIS Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Sens commercial, dynamisme, bonne présentation et flexibilité sont vos atouts pour réussir dans cette fonction. Pour postuler, merci de vous présenter en boutique du mardi au samedi avec une lettre de motivation + CV à jour Prise de poste dès que possible.
Société spécialisée dans le nettoyage de bateaux, nous recrutons une personne en CDI afin de compléter notre équipe sur la Bretagne Sud. Les interventions sont variées autour des sujets du nettoyage mais également de la protection temporaire de bateaux : * Nettoyage intérieur et extérieur (pont, cockpit, ...) de bateaux de plaisance * Nettoyage intérieur et zones techniques de navires professionnels * Thermobâchage de bateaux de plaisances, de moules ou éléments en lien avec le bateau (mâts, ...) * Pose de protections temporaires à bord de navires professionnels dans le cadre de leur maintenance Les interventions sont principalement concentrées sur le Morbihan et le Finistère sud ; mais peuvent connaître un rayon d'action élargit ; ainsi que d'éventuels déplacements dans le cadre des salons nautiques. Nous cherchons une personne méticuleuse, ayant le goût du propre et du travail bien fait. Interventions en équipe, puis en autonomie. Intérêt pour la plaisance indispensable. CDI Temps partiel annualisé sur une base de 127 heures, rémunération : 12,20 € brut les trois premiers mois puis 12,60 € brut soit 1600 € brut mensuels ; des primes seront mises en place lorsque le/la salarié.e aura acquis de l'autonomie sur les interventions techniques (thermobâchage, pose de protection temporaire, ...) Avantages : Véhicule de service incluant les trajets domicile - travail, chèques déjeuners, complémentaire santé et contrat de prévoyance d'entreprise. Poste à pourvoir le 1er octobre 2024 ; Possibilité d'intégrer l'équipe en CDD temps partiel du 1er juin au 30 septembre.
Envie de mettre le paquet dans ton futur job ? Votre agence Adéquat LORIENT recrute des Agents de quai F/H sur le secteur de Lorient. Missions : carton plein de défis - Charger et décharger les marchandises, produits ou matières premières - Trier les colis - Respecter les cadences - Traitement et suivi des marchandises et palettes Profil qui donne le smile (à chaque coin de rue !) - Polyvalence et dynamisme sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - L'informatique ne vous fait pas peur : assurer le suivi et traitement des marchandises et palettes. - Vous faites preuve de vigilance et de sécurité dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
JOURNÉE RECRUTEMENT - Mardi 28 mai A l'agence Ortec Environnement - CAUDAN A 9h30 - Rencontrons-Nous ! Avec ou sans CV, n'hésitez pas à venir découvrir nos métiers Dans un monde où travailler rime souvent avec routine, ORTEC recrute un Chauffeur Opérateur Nettoyage Industrielle (H/F). Vous êtes motivé, vous aimez le travail en équipe, vous voulez travailler en sécurité au sein d'une entreprise proche de ses hommes. Rejoignez notre groupe familial et donnez une nouvelle direction à votre carrière ! Vos Missions : Rattaché(e) au responsable de secteur, vos missions consistent à : - Réaliser des opérations de nettoyage industriel selon procédures ORTEC comprenant le nettoyage HP/ le pompage mécanisé/ le nettoyage manuel sur installation client. Nous vous formerons sur la pratique en tutorat avec une personne expérimentée et nous vous donnerons les connaissances techniques dans notre école de formation interne. Découvrez ici votre futur métier : https://www.youtube.com/watch?v=uJjplsQgM4k Votre Contrat : CDI 37,5 H/ semaine + RTT Vos horaires : Du lundi au vendredi. Pas de travail le week-end. Vos Avantages : o 13ème mois o Primes : panier repas, entretien camion, ancienneté o Heures supplémentaires majorées o Prime d'intéressement et de participation o CE (chèques cadeau.) + Mutuelle Familiale. Et des perspectives d'évolution (Chef d'équipe, Conducteur de travaux.) PROFIL-ATOUTS/QUALITES Personne de terrain, autonome et rigoureux. Vous êtes manuel et aimez le travail en extérieur. Le permis B est requis.
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour des particuliers-employeurs, vivant à Lorient, un(e) assistant(e) de vie à temps partiel du 01/06/24 au 15/09/24 dans le cadre des remplacements de congés estivaux. Vous aurez pour missions : - Accompagner/assister le particulier employeur dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, l'habillement et les déplacements - Préparer et aider à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Apporter un soutien moral et psychologique (discussion, jeux, promenade) Profil souhaité : Vous avez une bonne connaissance des différents publics et pathologies, êtes autonome et organisé(e). Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le domaine du service à la personne et / ou du médico-social. Vous justifierez d'une expérience significative d'au moins un an dans le domaine Taux horaire brut : De 13€00 à 16.75€ brut/heure Temps de travail hebdomadaire : 20h /semaine Si cette offre raisonne en vous, n'hésitez plus et candidatez !
Vous devez être titulaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé. Notre client recherche un ou une assistant qualité. Expérience dans le secteur agroalimentaire indispensable. Vous serez amené(e) à gérer les réclamations clients, suivi de litiges, dossier client / Appel offres, veille règlementaire, et analyse packaging
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec nos clients dans les domaines de l'énergie, des assurances et de la presse. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 ? net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
L'entreprise familiale Au temps pour soi à Lorient recherche un assistant responsable secteur pour un remplacement congé maternité suivi d'un congé parental. Rattaché(e) à la Responsable de secteur d'aide à domicile et en lien avec la Direction, vous serez en charge des plans d'accompagnement à destination des bénéficiaires selon leur projet de vie et serez garant(e) de la qualité de prestation. A ce titre, vous aurez pour missions principales : - Analyser et évaluer les besoins des bénéficiaires selon leur projet de vie - gestion des plannings - facturation, suivi / relance des règlements - accueil téléphonique, animation des réunions d'équipe, visites à domicile des bénéficiaires - Analyser et remonter les informations en provenance du terrain - gestion de la qualité - gestion du portage des repas Profil recherché : Titulaire à minima d'un diplôme BAC +2 dans le secteur sanitaire /social, vous possédez idéalement une expérience dans le secteur de l'aide à domicile. Votre dynamisme et votre grande réactivité vous permettront de faire face aux imprévus et de gérer efficacement les priorités. Vous possédez de réelles qualités relationnelles et avez un vrai sens du service. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre important sens de l'organisation. La connaissance de la personne âgée et de ses pathologies ainsi que d'un logiciel métier APOLOGIC seraient un plus. Vous aimez le contact et êtes bienveillant alors venez rejoindre notre équipe. Programmation : du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible. Avantages : - Primes - Mutuelle - Plan épargne entreprise
Merci d'envoyer votre CV par mail à l'adresse : accueil@autempspoursap.fr Ou par téléphone au 02.97.87.86.76 Ou par courrier 38 boulevard de Normandie 56100 Lorient
GROUPE MBR - 360 Compétences recherche un formateur H/F d'anglais. Vous assurerez une formation de 40h au total à raison d'une séance de 1h30 par semaine, en face à face individuel, à Caudan. Vous maitrisez parfaitement l'enseignement de l'anglais et avez une expérience significative avec un public d'adultes. Nous assurons un accompagnement par la direction pédagogique tout au long de l'année et des formations continues afin de parfaire votre pédagogie. Salaire : Taux horaire entre 17 et 35 euros/h selon statut et expérience / Primes sur prolongations réalisées. Venez nous rejoindre !
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) de vie attentionné(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes une personne dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette opportunité est faite pour vous. Chez nous, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Chez nous, vous pouvez intégrer un ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings permet de concilier vie de famille et vie professionnelle. Le secteur limité des interventions permet de réduire au maximum vos temps de trajet. Secteurs d'interventions: LORIENT , LANESTER, CAUDAN, HENNEBONT, QUEVEN, LARMOR PLAGE, PLOEMEUR Indemnités de transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour vos interventions. Prime à l'embauche : 500€ (voir modalités en agence) Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Nous avons également mis en place un système de primes qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération (à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche). Vos responsabilités au quotidien: -Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne, -Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, -Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ..., -Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ..., -Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...), -Techniques d'écoute active -Gérontologie, -Ergonomie, Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...), Gestes d'urgence et de secours, Règles de sécurité domestique -Techniques d'écoute et de la relation à la personne, Diététique -Règles d'hygiène et de propreté Votre profil: Nous recherchons une personne motivée, empathique et soucieuse du bien-être des autres. Nous valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), en début de carrière ou en reconversion, nous vous accompagnerons pour vous permettre un épanouissement professionnel. Nous vous accompagnerons dans votre métier, avec la possibilité de recevoir différentes formations et ce afin de vous aider dans votre rôle d'aide à domicile. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre contribution notre équipe vous attend !
Recrute un éducateur spécialisé, diplômé d'état ou équivalent (H/F) Contrat à durée indéterminée A compter du 16 septembre 2024 Dispositif de protection de l'enfance judiciaire et administratif spécialisé dans l'action éducative auprès d'adolescents et de jeunes majeurs en situation de rupture familiale et évoluant dans des contextes de risque et de danger. Poste basé à l'ULM, Maison d'Enfants à Caractère Social habilitée à accueillir 15 adolescents garçons et filles âgés de 14 à 18 ans et jeunes majeurs au sein d'une maison collective et au sein d'appartements collectifs et individuels. MISSIONS Elaborer et mettre en œuvre le projet individualisé de l'adolescent à travers son accompagnement éducatif dans les domaines de la vie quotidienne et dans la construction de son projet personnel (accompagnements individuels et actions collectives). Garantir les droits du mineur et des détenteurs de l'autorité parentale tout au long du placement et, le cas échéant, les droits du jeune majeur. Dans le respect des attendus du placement, travailler la relation parents/enfants. Gérer et animer le groupe d'adolescents au sein de la MECS. Assurer les actes de la vie quotidienne dans une logique de responsabilisation et de préparation à l'autonomie. Inscrire son intervention dans l'environnement et le réseau de l'adolescent. Mettre en œuvre le partenariat permettant de répondre à ses besoins. Rendre compte aux prescripteurs. Participer au projet de service au sein d'une équipe pluri professionnelle. Contribuer à la continuité des prises en charge dans le cadre d'une organisation collective et coordonnée. PROFIL DE POSTE Connaissance du secteur de protection de l'enfance appréciée. Capacité à gérer et réguler les dynamiques de groupe. Capacité à mettre en œuvre et conduire les projets individuels et collectifs. Capacité à inscrire le projet de l'adolescent dans son environnement familial et social. Capacité à inscrire son action en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Responsabilité et autonomie dans son exercice professionnel. Capacités rédactionnelles - maitrise de l'informatique. MODALITÉS Poste basé à Lorient (56). Plein temps. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Rythme d'internat (journées - soirées - nuits). Travail en semaine et week-end. Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser avant le 30 mai 2024 (entretiens le 7 juin) à : M. Jean-Louis CARTRON Directeur du Dispositif d'Accueil d'Adolescents daadirection@sauvegarde56.org
L'ENTREPRISE : Une entreprise partenaire de notre CFA LODIMA Ouest, spécialisée dans la vente de prêt-à-porter est à la recherche d'un vendeur PAP H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de BTS MCO de 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients : disponible, à l'écoute vous conseillez les clients vers les produits adaptés. - Traitement des livraisons, étiquetage, marchandisage - Gestion des stocks et organisation du magasin : veiller à ce que les rayons soient toujours remplis - Encaissement A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 4 (type Bac) - Vous aimez la mode - Vous avez un bon sens relationnel - Vous avez un bon sens de l'écoute, de l'observation et de l'argumentation Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. LE CENTRE DE FORMATION : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Emménagement en JUIN 2024 dans un Campus de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking à LANESTER.
L'ENTREPRISE : Une entreprise partenaire de notre CFA LODIMA Ouest Lanester, spécialisée dans l'alimentation de proximité est à la recherche d'un employé polyvalent H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation Titre Professionnel Conseiller de Vente en 12 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueillir les clients - Gestion des stocks et organisation du magasin - Marchandisage - Traitement des livraisons - Gestion des commandes (point relais) - Encaissement A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous êtes disponible et motivé - Vous avez une bonne capacité d'écoute Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. Le centre de formation : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Emménagement en JUIN 2024 dans un Campus de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking à LANESTER.
L'ENTREPRISE : Une entreprise partenaire de notre CFA Lodima Ouest Lanester, spécialiste du matelas et de la literie est à la recherche d'un vendeur conseil H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation en Bachelor sur 12 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueil et accompagnement les clients sur le choix de leur future literie - Suivi des devis et relance - Organisation des livraisons, mise en rayon - Gestion des encaissements - Communication sur les réseaux sociaux, créations de visuelles et publications évènementielles A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : une semaine de formation par mois - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 5 (type BAC+2) - Vous aimez le contact client et connaissez l'univers de la literie - Vous avez une bonne capacité d'écoute et force de proposition - Permis exigé Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. Le centre de formation : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Emménagement en JUIN 2024 dans un Campus de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking à LANESTER.
Tes missions : Arrivé(e) au cabinet, tu es en étroite collaboration avec notre équipe : * Tu assures l'accueil physique et téléphonique du cabinet ; * Véritable appui pour ton équipe, tu enregistres les documents comptables des clients ; * Tu participes à la tenue des dossiers (pointage, lettrage, rapprochement bancaire, ...) ; * Tu réalises les déclarations de TVA ; * Tu prends aussi en charge un portefeuille, composé de clients diversifiés pour monter en compétences au fur et à mesure. Et toi ? * Tu es issu(e) d'une formation en comptabilité ; * Tel un skipper, tu aimes les challenges et tu souhaites développer tes compétences ! * Laisser le navire partir à la dérive ? Hors de question ! Tes collègues et tes clients savent qu'ils peuvent compter sur toi ; * Tu considères le relationnel comme essentiel dans ton métier ; * De temps en temps, tu sais aussi poser ta calculette pour une petite virée en mer ! Rejoins-nous ! *Tes aventures quotidiennes auront lieu à Lorient mais tu auras aussi la possibilité d'accomplir tes missions en télétravail ; * Ta mission durera donc 35h/semaine ; * Et pour vous lever tous les jours avec le sourire, nous proposons une rémunération motivante qui se situe entre 33 000 € et 40 000 € brut annuel ; * Ici l'autonomie passe par la flexibilité du temps de travail et la semaine à 4,5 jours ; * Pour te restaurer, une carte restaurant SWILE te sera proposée #MIAM ; * Parce que le partage est important pour nous, nous te reverserons une partie des bénéfices via une prime annuelle de participation ; * Notre politique d'accompagnement des collaborateurs intègre l'accès régulier à un large choix de formations (hard skills & soft skills), un programme de cooptation avec des primes de 500 à 3000€ et nous accompagnons nos collaborateurs depuis des années sur la mobilité interne ; * Engagés, nous avançons sur la voie du changement guidés par notre équipe de collègues ambassadeurs RSE. Nous leur devons le développement de projets qui visent à faire d'Amarris une entreprise responsable ; * Tu as accès à un catalogue d'avantages et de réductions sur une large offre de loisirs (voyages, cinéma, concert.) ; * Nous sommes heureux d'accompagner dans ses aventures maritimes, le skipper Achille Nebout. Nos jeux concours en interne permettent à nos collaborateurs de gagner régulièrement des journées de navigation avec Achille. Une expérience à vivre ! * A ton arrivée, nous t'accompagnerons pour que ton intégration se passe au mieux ! Tu recevras en plus de ton kit d'intégration, un pack complet comprenant un ordinateur, deux écrans, un casque à réduction de bruit Jabra et un sac à dos. A compétences égales, nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons-nous à promouvoir la diversité.
Brico Dépôt grande surface spécialisée en bricolage recherche hôte/hôtesse de caisse en Cdd temps partiel pour son magasin de Lorient , pour une prise de poste en juin. Vos missions : Assurer l'accueil client Gestion des encaissements Tenue de caisse Ouverture / fermeture de caisse Qualités professionnelles indispensables : Relation client Travail en équipe Conditions: Une première expérience serait appréciée horaire en coupure en début de contrat , Formation et accompagnement en interne mise en place lors de votre intégration
Baker Tilly recherche un Assistant Comptable H/F pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées travaillant en proximité avec ses clients, ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure. Au sein de cette équipe, avec l'appui d'outils performants (IA), vous êtes au c?ur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients. Interlocuteur des clients, vous êtes garant du traitement et de la fiabilité des données. Pour cela vous menez à bien vos missions : - Orienter les clients dans l'utilisation de nos outils ; - Suivre la collecte et la fiabilité des données comptables des clients (factures -d'achats /ventes, etc..) ; - Détecter les pièces manquantes dans le dossier client et effectuer les relances nécessaires ; - Détecter, traiter et corriger les erreurs et anomalies potentielles de l'IA (flux bancaire, lettrage, ) ; - Établir les TVA ; - Préparer les tableaux de bord ; - Avec l'utilisation de CEGID, vous êtes en capacité de transmettre les données aux clients dans un délai imparti. - Échanger avec le Chargé de missions expertise comptable en continu. Votre profil : Vous êtes agile sur les outils digitaux et vous disposez d'un socle ou de notions comptables. Rigoureux, autonome et bel esprit d'équipe. Avantages : 6 jours de télétravail par mois - 39h/semaine - 23 RTT par an - Horaires variables - Compte épargne temps - Intéressement et participation - Prime de cooptation - Prime nouveaux clients - CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits) - Formations Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !
Poste à pourvoir en CDD de jour au Domicile Partagé de CLEGUER pour l'été. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: - Travail de jour en binôme sur une amplitude de 08h00 à 20h00. - Tx horaire brut selon diplôme (diplômé :13.27euros h/brut dimanche et JF +25%). - CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. - Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Poste à pourvoir en CDD du 09 août au 25 août Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
