Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gragnague située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gragnague. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - ST JEAN, 31 - BEAUPUY, 31 - ROUFFIAC TOLOSAN ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
À propos de nous Le Groupe RX acteur majeur de la radiologie dans le département est composé de 2 centres d'Imagerie Médicale au service de ses patients. Nous défendons ainsi l'égalité dans l'accès aux soins et garantissons un service identique à tous nos patients. Notre groupe est porté par des valeurs fondatrices fortes à l'égard des patients, que nous nous assurons de respecter. L'écoute, la proximité et la bienveillance sont au cœur de ces valeurs. Nous recherchons pour le site adossé à la Clinique de L'Union, un(e) secrétaire médical(e). Description du poste Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein, avec possibilité de renouvellement. Vous serez amené(e) à travailler dans notre service de radiologie, de scanner ou d'IRM, dans lequel vous prendrez en charge le secrétariat médical. Rattaché(e) aux médecins radiologues et au manager des plateaux imagerie, vos missions seront entre autres : - Réception et orientation des patients, - Accueil des patients dans les meilleures conditions, - Réception des appels téléphoniques, - Gestion du suivi administratif assurant une prise en charge optimale des patients, - Gestion des dossiers hospitalisés pour les radiologues (correspondants, lettres de sortie, dossier médical). Votre mission principale sera alors de tout mettre en œuvre pour aboutir à la satisfaction des patients, des correspondants et des professionnels du service d'imagerie (médecins radiologues, manipulateurs, .). Votre profil Vous avez d'excellentes compétences en communication, vous êtes de nature organisée et avez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous savez vous adapter rapidement, vous maitrisez les outils informatiques et vous aimez le travail d'équipe. Vous possédez le titre de secrétaire médicale et vous avez une expérience sur ce type de poste. Alors rejoignez nous. Spécificités du poste Conditions de travail : CDD, temps plein (35h hebdomadaires), travail en journée Amplitude horaire : ouverture du service de 7h45 à 20h Avantages : - Prime d'ancienneté - 12% de congés payés - Parking gratuit - Accès au self de la clinique (tarif préférentiel) Rémunération : à partir de 1 817,00€ par mois + primes d'ancienneté selon CCN + congés payés (12%) + précarité (10%)
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) à temps plein pour une durée indéterminée. Vous prendrez en charge les différentes tâches inhérentes à votre poste, en faisant preuve d'une grande réactivité, disponibilité, polyvalence : - Accueil téléphonique et physique des patients - Gestion des consultations externes ( prise de rendez-vous, réalisation FSE, télétransmission des actes effectués, facturation des consultations, encaissement) - Gestion des dossiers patients hospitalisés (programmation des hospitalisations, gestion des sorties d'hospitalisation, ordonnances, factures, etc...) Qualifications : - Expérience préalable en tant que Secrétaire Médical(e) d'au moins 2 ans - Connaissance des terminologies médicales et des procédures administratives liées au domaine de la santé - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion médicale (WEDA) Si vous êtes intéressé(e) par ce poste de Secrétaire Médical(e) et que vous répondez aux qualifications requises, veuillez postuler dès maintenant. Type d'emploi : CDI à 35h Rémunération : en fonction de l'experience Avantages : Parking à disponibilité Tickets restaurants Poste du lundi au vendredi Amplitude horaires du secrétariat 8h30/20h Lieu du poste : En présentiel
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des CHAUFFEURS LIVREUR VL (H/F), secteur SAINT-JEAN (31). Vos missions : - conduite d'un véhicule léger - livraison de repas - respect du Code de la route et des tournées. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Synergie recherche pour l'un de ses clients, un Préparateur en Pharmacie hospitalier F/H. Vous êtes titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie. Nous vous invitons à joindre votre C.V à toulouse(a)synergie-care.fr Vos missions: Délivrance globale des commandes des services de soins. Dispensation nominative des traitements personnels des patients. Gestion des médicaments à traçabilité sanitaire ou financière obligatoire. Gestion des produits stupéfiants. Gestion des retours de produits. Rôle de référent dans un ou plusieurs services de soins (interlocuteur privilégié, mise à jour des dotations, formations, etc.). Participation à la rédaction de modes opératoires, procédures qualité et à l'amélioration continue des processus. Brevet profesionnel préparateur en pharmacie. Fiabilité - Faculté d'écoute - Minutie - Rigueur - Travail en équipe
Nous recherchons un chauffeur livreur (h/f) pour livraison de colis + carcasses dans la région Toulousaine et départements limitrophes. Permis VL. Expérience en livraison de produits carnés et messagerie serait un plus. Travail sur 5 jours le matin du mardi au vendredi : 28 h / semaine Salaire à voir selon expérience (minimum 1440€ brut) + primes + repas CDD de juin à août 2024 Merci d'envoyer CV + lettre motivation par mail
Nous recherchons pour le compte de notre client, secteur du bâtiment à Montrabé, un(e) ASSISTANT EXPLOITATION (F/H) à temps partiel 30h/semaine. Mission de 2 mois renouvelable Prise de poste dès que possible Vous assistez la chargée d'affaires dans la planification et le suivi des opérations de maintenance : - veille GMAO - planification des ordres d'exécution préventifs et correctifs - suivi des planifications réglementaires & des levées de réserves - achat de matériels - création des devis de régularisation dans Salesforce - aide à la gestion et au suivi de la sous-traitance Vous assurez l'accompagnement du chargé d'affaires dans la réalisation des rendus administratifs : - intégrer des rapports dans nos outils pour transmettre les devis en facturation - intégrer et compiler des DATA brutes pour les revus énergétiques - piloter la planification de la société de gardiennage - suivre la validité et les signatures des plans de préventions - répondre au DT-DICT - coconstruire et rédiger des fiches clients, revue de contrats et fiches sites Vous travaillez 30h par semaine sur des horaires journée. Un taux horaire à 13€ et 14€ de l'heure brut selon profil. Vous bénéficiez d'un 13ème mois et de Titres restaurant. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste d'Assistant(e) polyvalent(e). Une expérience dans le domaine BTP serait un plus. Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Adecco recrute pour un de ses clients spécialisé notamment dans le traitement des eaux , un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F Il vous sera demandé de saisir, mettre à jour, et remise en forme de données concernant des APPELS D OFFRES à partir de logiciels de Google suite. profil recherché : - connaitre google suite (gsuite) - Connaitre et/ou avoir gérer des dossiers de MARCHES PUBLICS serait un plus. Poste à pourvoir en en JUIN 2024 . Possibilité de commencer avant cette date pour une meilleure passation d'informations. Durée : Remplacement congé maternité (jusqu'à fin AOUT voire SEPTEMBRE) Poste à pourvoir secteur L'UNION 31240 Salaire : 11.65 eur/H+ 13eme mois + prime vacances + Tickets restaurant Si vous correspondez au profil recherché par notre client, merci de postuler en joignant votre CV à jour
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
l'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous vous proposons un poste de Chauffeur SPL / Monteur en intérim sur plusieurs semaines. Vos missions : - Chargement/déchargement, - Conduite du poids lourd, - Montage et démontage de structure de chapiteaux, - Montage de tentes et structures modulaires - Quelques déplacement à prévoir. Profil souhaité : - Organisé, habile manuellement, sérieux et motivé - Esprit d'équipe, bonne condition physique et prise d'initiatives - Permis PL obligatoire / SPL serait un plus - Débutant bienvenu - formation assurée en interne Horaires : Poste en 35h Mission intérim Salaire et Avantages : Salaire selon expérience + Heures supplémentaires + Primes + Frais + Intéressement + Téléphone + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
La société Normatech Médical recrute ! Nous sommes à la recherche d'un préparateur de commandes / Installateur en CDI 35h. Notre société est basée sur Toulouse nord (Pechbonnieu), nous avons besoin d'un nouveau collaborateur afin de remplacer un départ à la retraite. Le contrat commencera dès que possible, si vous avez des compétences dans la gestion logistique, que la relation clientèle ne vous dérange pas et que vous êtes manuel, ce poste est fait pour vous. Fonctions principales : - Préparer les commandes, - Livrer les clients, - Installer du petit matériel, - Réceptionner la marchandise, - Organiser le stock, - Utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur), - Maîtriser le logiciel de gestion EBP, l'interface du site commercial et autres. Compétences requises : - Permis B (Déplacement sur le secteur Toulousain) - CACES 3 (optionnel) - Logistique Rémunération : - 22 000,00€ par an (soit 24 750 avec prime) - 13 mois - Prime d'été Type de poste : - 35 h - Lundi / Vendredi en journée - CDI
Philomène, entreprise spécialisée dans le service à la personne faisant partie d'un groupe régional dans le secteur de la propreté crée en 2004, recherche afin de renforcer nos équipes un.e employé.e de maison afin d'assurer des prestations d'entretien du domicile chez nos clients particuliers. Nous recherchons une intervenante, pour des clients situés sur le secteur l'Union et Saint-Jean, Rouffiac. Pour ce faire, vous disposerez d'un temps confortable pour réaliser des prestations soignées et de qualité qu'il s'agisse de l'entretien du domicile, gestion du linge, repassage, petites courses, etc... Les plus si vous rejoignez Philomène personnel de maison: Un salaire horaire au dessus du SMIC Des plannings adaptés à vos contraintes horaires Des clients qui vous sont proposés sur un secteur géographique défini avec vous Des prestations de 3h00 minimum Des primes régulières + indemnités conventionnelles Salaire minimum 12.50€/h à négocier. Indemnités kilométriques (conventionnelle) Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Un management de proximité bienveillant Vous cotisez aux CP et pouvez prendre de vrais congés payés! Nous vous formons aux techniques de nettoyage, entretien du linge, etc... Vous êtes accompagnés tout au long de votre parcours par un manager. Notre objectif est de voir nos salariés vivre dignement de leur travail! Vous intégrerez notre équipe après une période d'immersion qui vous permettra de vous imprégner de notre méthodologie, de nos process ainsi que de nos modes opératoires dérivés des process du nettoyage industriel. Permis B et véhicule serait un plus ! N'attendez pas! Que vous recherchiez un emploi ou des heures en complément, nous serons ravis de faire votre connaissance.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Avec 180 agences d'intérim sur tout l'hexagone, RAS INTÉRIM est à votre écoute pour toutes vos demandes de contrats d'intérim, CDD, CDI. Dans ce cadre, nous recherchons pour un de nos clients un/une "CHAUFFEUR LIVREUR " H/F Votre mission : - preparer votre commande + chargement de camion (en moyenne 1 tonne à manipuler, colis leger de 8kg à maxi 20kg) Transpalette à disposition - livraison dans les petits commerces et restaurants sur Toulouse- Albi - Gers - Horaire 7h/jour soit 35h/semaine (les horaires peuvent être variable en fonction des planning des tournées amplitude entre 7h - 18h) - du lundi au vendredi - être disponible de mi-mai à fin août est obligatoire Votre profil: - être titulaire du permis B - avoir déjà fait de la livraison serait un plus - avoir une bonne élucution et présentation - être rigoureux, autonome et dynamique
Rejoignez une structure du bassin toulousain depuis plus de 36a et une équipe dynamique, pour prendre la gestion : Facturation clients Accueil téléphonique des clients pour prise rendez-vous Gestion Administrative Le savoir être est aussi important que le savoir faire Poste à pourvoir rapidement RTT, tickets restaurants, mutuelle, horaires journée
*** Permis cariste obligatoire sur ce poste (caces 3 en cours de validité) *** Au sein de notre établissement Occitanie Boissons, vous exécuterez des opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, ... selon les procédures internes et les impératifs de délais. Vous réaliserez des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) et d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur , ...). Nous recherchons un candidat confirmé sur ce poste avec permis cariste.
Vos missions: Délivrance des médicaments au comptoir, contrôle des ordonnances, réception de commandes, rangement Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au samedi selon planning défini par l'employeur. Vous travaillez 1 samedi sur 2 Amplitudes horaires : de 9h à 12h30 et de 14h à 19h30. Le poste est à pourvoir dès que possible
Rattaché(e) au Chef gérant, vous serez en charge de participer au service des repas et à l'entretien du matériel dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des engagements contractuels et des valeurs de l'entreprise. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : Participer distribution des repas : préparer les goûters, installation du linéaire au self les entrées froides et les desserts, découper les fromages, etc. Effectuer des prélèvements pour les plats témoins. Contrôler les DLC des denrées utilisées. Veiller à la satisfaction des convives. Participer activement à la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux (cuisine et salle de restauration). De formation CAP/BEP Employé de restauration ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'employé(e) de restauration, acquise en restauration traditionnelle ou collective. Une première expérience en milieu médico-social serait appréciée. Dynamique, autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel. Travail un week-end sur 2 Horaire 12h/20h
La crèche Poupons Câlins recherche une personne en contrat PEC ayant pour projet de passer le CAP petite enfance ou de préparer la sélection d'Auxiliaire de Puériculture. Le poste d'assistante d'animation consistera à aider à l'encadrement d'un groupe d'enfants en binôme, à assurer l'encadrement du goûter et à aider à l'entretien des locaux. La durée de travail est de 25 heures hebdomadaires. La personne bénéficiera d'une formation en interne et d'un accompagnement pour les fiches demandées pour passer le CAP. Lettre de motivation et CV exigés. Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller
1. ACCUEILLIR ET TRAITER LES DEMANDES DES CLIENTS INTERNES ET EXTERNES . Recevoir les appels des fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise et apporter des premiers éléments de réponse ou orienter vers le bon interlocuteur . Orienter les fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise vers les interlocuteurs adéquats 2. ORGANISER ET ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DE L'ENTREPRISE OU DE L'ACTIVITÉ . Rédiger en autonomie dans le respect de la charte graphique tous documents ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés (compte rendu de réunion, mail, courrier, présentation, note de service, formulaire, ...) . Classer les documents, informations et fonds documentaires selon les procédures internes de classement et d'archivage . Saisir numériquement les documents administratifs, devis et propositions d'intervention . Maîtriser les logiciels de gestion et de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation, .) 3. PARTICIPER AU SUIVI ADMINISTRATIF DES CHANTIERS . Préparer les déclarations et autorisations (police d'assurances particulières, .) nécessaires à la mise en œuvre du chantier . Transférer le dossier-marché aux responsables de l'exécution avant le début du chantier . Mettre en forme le calendrier prévisionnel . Assurer l'organisation logistique des réunions et des visites de chantier . Réceptionner les demandes et réclamations des clients et les diffuser aux collaborateurs concernés . Rédiger la facturation définitive . Établir le dossier des ouvrages exécutés avant d'archiver le dossier client selon les procédures internes
Lieu : DDAOEMI 31, Montastruc la Conseillère Mission : évaluer la minorité et l'isolement de toutes les personnes accueillies se présentant comme MNA sur le dispositif d'accueil en accord avec le cadre légal. Poste à pourvoir dès que possible. Déroulement de la mission : - Accueillir, informer l'usager de ses droits, - Mener des entretiens en vue de reconstituer le parcours de vie de la personne accueillie, - Écrire des rapports de synthèse qui restituent les déclarations de la personne accueillie et les analyser, - Émettre un avis sur la minorité et l'isolement, - Présenter à la personne accueillie l'avis du service transmis aux autorités administratives et judiciaires. Contexte de travail : situation d'urgence, protection de l'enfance, hébergement temporaire, travail interdisciplinaire, interculturalité, travail d'équipe. Profil : - Diplôme : Assistant de service social, éducateur spécialisé, CESF ou minimum Licence en lien avec l'intervention (Anthropologie, sociologie, droits de l'Homme). - Comprendre le cadre légal ; - Capacité à travailler en situation d'urgence ; - Savoir exercer un décentrement et un travail en situation interculturel ; - Savoir mener des entretiens ; - Très bonne capacité rédactionnelle ; - Dynamisme ; - Savoir prendre du recul vis-à-vis des situations des personnes en grande précarité ; - Pouvoir porter la posture en lien avec la demande du cadre légal d'identification des mineurs non accompagnés ; Précision : mission sans accompagnement social et éducatif, horaires de journée, convention 66.
Sous l'autorité de sa direction et des services de LEC Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. Poste à pourvoir en Contrat Engagement Educatif (75€ net par jour) pour les mercredis et les périodes de vacances scolaires.
Lieu : DDAOEMI 31, Flourens Mission : évaluer la minorité et l'isolement de toutes les personnes accueillies se présentant comme MNA sur le dispositif d'accueil en accord avec le cadre légal. Poste à pourvoir dès que possible. Déroulement de la mission : - Accueillir, informer l'usager de ses droits, - Mener des entretiens en vue de reconstituer le parcours de vie de la personne accueillie, - Écrire des rapports de synthèse qui restituent les déclarations de la personne accueillie et les analyser, - Émettre un avis sur la minorité et l'isolement, - Présenter à la personne accueillie l'avis du service transmis aux autorités administratives et judiciaires. Contexte de travail : situation d'urgence, protection de l'enfance, hébergement temporaire, travail interdisciplinaire, interculturalité, travail d'équipe. Profil : - Diplôme : Assistant de service social, éducateur spécialisé, CESF ou minimum Licence en lien avec l'intervention (Anthropologie, sociologie, droits de l'Homme). - Comprendre le cadre légal ; - Capacité à travailler en situation d'urgence ; - Savoir exercer un décentrement et un travail en situation interculturel ; - Savoir mener des entretiens ; - Très bonne capacité rédactionnelle ; - Dynamisme ; - Savoir prendre du recul vis-à-vis des situations des personnes en grande précarité ; - Pouvoir porter la posture en lien avec la demande du cadre légal d'identification des mineurs non accompagnés ; Précision : mission sans accompagnement social et éducatif, horaires de journée, convention 66.
Missions : Lors de la période estivale un séjour au bord de l'océan à Mimizan sera organisé avec des enfants de 6 à 11 ans et un séjour avec les enfants de 3 à 6 ans sera organisé à Saint Antonin Noble Val. Des sorties piscine seront également prévues. Enfin, des recrutements sont en cours pour l'année scolaire 2023-2024 pour des postes d'animation en ALAE-ALSH. Ce CDD est susceptible d'être reconduit si l'agent remplit les conditions statutaires requises et se projette dans la définition du projet éducatif de l'équipe d'Animation. Profils recherchés : Savoir-faire et savoir-être - Permis B requis - Diplôme Animation : BAFA requis - Travail en équipe - Adaptation et réactivité - Capacité d'organisation - Rigueur et ponctualité - Repérage des comportements à risque - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène En option : - Diplôme Aquatique : Surveillant de baignade. Ce diplôme est facultatif pour candidater mais il est un véritable atout car assurer la sécurité des enfants durant les sorties aquatiques et veiller au respect des normes d'hygiène est essentiel. - BNSSA/BEESAN/MNS en cours de validité conviendraient également Conditions contractuelles : - CDD du 10 juillet au 06 août 2023 - Temps de travail complet (35h/hebdomadaire) - Travail du Lundi au Vendredi avec larges amplitudes horaire - Séjour à Mimizan : du 10 au 13 juillet : être entièrement disponible sur ces dates-là Conditions contractuelles période estivale : - Le centre de loisirs sera ouvert du 05 août au 30 août 2024. - 5 postes à pourvoir à temps complet (35h/hebdo). - Rémunération afférente au grade d'Adjoint territorial d'animation + congés payés + heures supplémentaires qui seraient effectuées seraient payées + repas midi - Travail du Lundi au Vendredi en coupure sur une plage horaire qui peut s'étendre de 7h à 18h30, 9h maximum d'affilée. - Niveaux d'encadrement d'enfants de MATERNELLE (3-6 ans) ou ELEMENTAIRE (6-10 ans). - Possibilité de pérenniser le contrat à compter du 01er septembre 2024 (en temps non complet) : stagiairisation si l'agent remplit les conditions statutaires requises et se projette dans la définition du projet éducatif au sein de l'équipe d'Animation.
1/ Descriptif de l'emploi : A Montberon (31140), commune de 3100 habitants, sous l'autorité de Monsieur le Maire et de la Direction Enfance Jeunesse, 2 postes d'agent d'animation sont à pourvoir. Les missions seront d'accueillir les enfants de 3 à 11 ans en accueil de loisirs associé à l'école (ALAE) et en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH). Le recrutement pour 1 poste d'animateur niveau élémentaire est encore en cours. Ce poste correspond à un temps de travail 24h/hebdomadaire, annualisé avec un cycle scolaire et un cycle de vacances. Les agents d'animation œuvrent à la conception, la participation et la mise en œuvre de projets d'activités tout au long de l'année scolaire, en cohérence avec le projet éducatif de la ville et en adéquation avec les besoins et les spécificités du public accueilli au sein des accueils collectifs de mineurs. 2/ Profil : Diplômes - Diplôme : BAFA, CAP Petite Enfance, CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou une première expérience sont requis. - Possibilité de suivre en interne des formations pour acquérir de l'expérience Savoir-faire et savoir-être - Adaptation et réactivité - Apprécier le travail en équipe - Rigueur et ponctualité - Capacité d'organisation de travail avec des groupes d'enfant - Sens du service public 3/ Conditions contractuelles : Le contrat est reconductible de façon pérenne, si l'agent remplit les conditions statutaires requises et se projette dans la définition du projet éducatif de l'équipe d'Animation. - Temps de travail incomplet et annualisé (les contrats peuvent s'étendre de 24h à 28h / 35h hebdomadaire en période scolaire). - Travail du Lundi au Vendredi en coupure sur une plage horaire qui peut s'étendre de 7h à 18h30 - Rémunération afférente au grade d'Adjoint territorial d'animation + avantages en nature pour les repas du midi
Le Super U de Flourens (31) est à la recherche de son nouveau talent ! Notre futur collaborateur affecté au rayon frais libre-service sera en charge de l'approvisionnement de son rayon. Organisé, méthodique et possédant une certaine rigueur, il devra incarner les valeurs de notre enseigne en étant Passionné, Engagé, Professionnel et Sympa. Tout simplement en étant PEPS ! Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la mise en rayon des marchandises ainsi que le facing nécessaire ; - Respecter la rotation des produits ; - Mettre en place les étiquettes prix afin que chaque produit puisse être identifié par les clients ; - Veiller au respect des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Orienter, renseigner et conseiller les clients. Votre profil : Notre nouveau talent devra posséder un bon esprit d'équipe. Il devra également être autonome, méthodique et rigoureux. Un moyen de locomotion est obligatoire car pas de transports en commun le matin correspondant aux horaires de travail.
ACCES RH INDUSTRIE recrute un Gestionnaire bases de données techniques pour son client spécialisé dans la fixation aéronautique basé à Balma (31). Nous vous proposons une mission au sein du service R&D Méthodes de 20 personnes en lien direct avec les principaux acteurs aéronautiques tels que AIRBUS, BOEING, DASSAULT... Vos missions seront : * Analyse des normes clients et internes afin de déterminer la faisabilité technique des pièces * Analyse, chiffrages et suivis des évolutions * Analyse des impacts potentiels et veille des évolutions pour améliorer l'industrialisation * Suivi de leur application * Participation à la mise en production * Veille des nouvelles normes * Mise à jour des paramètres produits sur l'ERP * Mise en place de tableaux de bord pour optimiser le pilotage des services * Lien avec les différents services (qualité, commercial, méthodes...) Profil recherché * Formation d'un Bac +2 Mécanique / Industrie * Expérience souhaitée de 3 ans/5 ans sur un poste similaire dans le domaine industriel * Compétences en gestion de données * Maîtrise du logiciel Excel et des ERP * Maîtrise anglais technique Sens de l'analyse, aisance relationnelle, rigueur et curiosité sont des qualités essentielles à la réussite dans ce poste. Infos complémentaires : * Lieu de travail : Balma * Type de contrat : Mission intérim de 18 mois évolutive * Rémunération : 2500€ à 2900€ brut selon expériences et ancienneté * Titres restaurant * Travail en journée * Heures supplémentaires majorées Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Dans le cadre de votre mission, vous intervenez en fin de ligne pour l'emballage des produits finis et rangement sur palettes avant expédition. Vous réalisez de la manutention de charges lourdes. Au cours de votre mission, vous pouvez intervenir sur les autres postes de l'entreprise si la production le nécessite, comme faire du montage de banc avec les élément en bois, rabotage, délignage, sciage (poussières de bois)...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
TOUT EN POELE propose un poste de cuisinier polyvalent h/f dans son laboratoire à Rouffiac-Tolosan et sur les marchés - ***Débutant(e) accepté(e)*** Vos missions : - Préparer les légumes - Cuisiner sur le marché Respect des normes d'hygiène, port de charges et manutention. Une autre tournée de marché peut vous être confiée en fonction de l'évolution du contrat. Vous devez disposer du permis B Maîtrise de la langue française pour vente clients. Vous réalisez la vente et maîtrisez le rendu monnaie. Le contrat est évolutif Vous débutez avec un salaire de base au smic, évolutif de 1500 à 1800 euros net dès que vous êtes autonome sur le poste.
Nous cherchons un employé / employée polyvalent (h/f) pour notre bistrot boucherie ayant une première expérience dans la restauration et le service en salle. Les principales missions seront : - Mise en place de la salle - Aide à la gestion des réservations - Aide à la préparation des accompagnements, fromages et desserts - Nettoyage quotidien de la salle et rituels de nettoyage de la vaisselle et couverts - Aide sur la plonge en cuisine et bar Horaires : 11H-15H / 18H-00H (coupures) Du jeudi au samedi (30H) Rémunération : Selon profil de 1398€ brute à 1544€ brute Nous cherchons avant tout une personne qui souhaite s'engager à nos côtés pour contribuer au lancement du bistrot et son développement. Les missions et responsabilités seront évolutives ! Vous êtes dynamique, vous aimez échanger/partager avec vos clients, vous êtes rigoureux, curieux et autonome ? Alors contactez-nous !
La commune de Mons recherche un directeur/directrice pour son ALAE et son centre de loisirs ouvert le mercredi. Contrat et temps de travail: Contrat d'un mois potentiellement renouvelable. 7h15 à 9h de 14H à 18h30 (temps de préparation de 14h à 16h30 ainsi que le jeudi matin). Le directeur-directrice est responsable de la gestion administrative et doit se tenir garant de l'application de la réglementation des A.C.C.E.M. assure le lien avec les fonctions supports du siège Léo Lagrange Sud-Ouest (comptabilité, Service RH, Coordination) Vos missions : Gestion du projet pédagogique : - Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique s'inscrivant en cohérence avec le projet éducatif de la ville de Toulouse. - Développer des actions éducatives qui prennent en compte les besoins et les rythmes du public accueilli. - Assurer une partie de la gestion administrative de l'ALAE. - Organiser, animer le travail de l'équipe (Animation des réunions d'équipes et rédaction des comptes rendus de réunions.) Développement du partenariat : - Mise en œuvre d'une concertation formalisée et régulière avec les différents partenaires au sein de l'école (remise de documents, mise en place d'outils de communication...) et sur le territoire communal (PEDT). - Participation aux rencontres qui pourraient être programmées (conseil d'école, réunion éducatives.) - Remise des différents documents (projets, outils de suivi, bilans, rapports d'activités...) - Concertation et Information régulière du travail effectué et de l'avancée des projets validés. - Organisation des ressources humaines du service en collaboration avec l'assistante RH - Suivi, contrôle des heures de chaque salarié avec validation des états de présences mensuels. Management : - Information de l'équipe, organisation du travail, délégation, contrôle, accompagnement, régulation des relations interpersonnelles, formation, évaluation. - Assurer le recrutement de son équipe. Gestion administrative : - Suivi des effectifs (présences enfants). - Tenue à jour des obligations et de la règlementation des A.C.C.E.M. fixées par Jeunesse et Sports jour des dossiers - - Suivi et mise à jour d'inscription familles. - Suivi et mise à jour des dossiers animateurs (identité, diplômes et vaccination obligatoire). - Suivi du budget d'animation confié. - Commande du matériel pédagogique sous le contrôle du coordinateur. Hygiène et sécurité : - Suivi des PAI. - Tenue du registre des soins - Sécurité des locaux (registre de sécurité, conduites incendie, PPMS...). - Sécurité du matériel pédagogique et aménagements extérieur.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Vous préparez un BTS MCO, venez partager votre enthousiasme et votre sens du service au sein de nos équipes de vente, mettez en scène nos collections et conseillez notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Sous la supervision de votre tuteur, vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - S'intégrer et s'investir dans une équipe Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel et êtes prêt(e) à vous investir pour réussir votre apprentissage ! Travail le samedi - Salaire selon grille de rémunération en vigueur
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le domaine du transport ? Le GE Interface vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel. Le GE INTERFACE est un Groupement d'Employeurs représentant des entreprises de transport de la région Occitanie. Nous vous recrutons et vous permettons d'avoir accès à un large panel d'entreprises adhérentes à notre Groupement, C'est d'ailleurs l'une d'entre elles, qui recherche activement leur prochain(e) Assistant(e) d'Exploitation, qui nous sollicite. Sous la responsabilité du responsable du planning, vous aurez pour missions : - Organiser les tournées de livraison en prenant en compte les contraintes opérationnelles et économiques - Gérer les documents associés au moment de la mise en livraison et au retour de tournée - Renseigner le système d'information à chaque fois que cela est nécessaire (mise en livraison, retour de tournée,...) - Envoi aux clients des rapports d'arrivage Nous recherchons quelqu'un ayant déjà travaillé dans un environnement de transport et de logistique, pendant au moins 2 ans. Si vous êtes un(e) professionnel(le), ayant l'esprit d'équipe, un bon relationnel et prêt(e) à vous engager dans une entreprise spécialisée dans la distribution régionale de produits volumineux et fragiles, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature
La boulangerie du Moulin à Saint Jean recrute un(e) vendeur/vendeuse (H/F) Vos missions sont les suivantes: - L'accueil - Le service - L'encaissement - Le conseil Pas de cuisson de pain, ni de préparation de salé. Vous disposez d'un bon relationnel et avez l'esprit d'équipe. Vous travaillez le samedi et dimanche matin. Le reste des heures sont à moduler en fonction de vos disponibilités. Une formation sera dispensée en interne. Le dimanche est rémunéré 25% de plus.
Vous pouvez envoyer votre CV par email ou vous présenter directement à la Boulangerie du Moulin de Saint-Jean muni de votre CV. Nous travaillons et proposons des produits frais de qualités
La boulangerie du Moulin à Saint Jean recrute un(e) vendeur/vendeuse (H/F) : 2 postes à pourvoir. Vos missions sont les suivantes: - L'accueil - Le service - L'encaissement - Le conseil Pas de cuisson de pain, ni de préparation de salé. Vous disposez d'un bon relationnel et avez l'esprit d'équipe. Vous travaillez du mardi au dimanche de 6h30 à 13h (1 poste)* Sur le second poste, les horaires sont différentes, vous travaillez le week-end avec des horaires plutôt en journée. Une formation sera dispensée en interne. Le dimanche est rémunéré 25% de plus.
Acteur Toulousain reconnu dans le domaine du BTP, l'entreprise EPH située à Pechbonnieu, est à la recherche d'un(e) assistant(e) de direction BTP en CDI pour rejoindre son équipe. En collaboration avec la Responsable Administrative et le Directeur de travaux, vous aurez en charge les missions suivantes : Gestion et suivi administratif des chantiers (rédaction des PPSPS, dossier technique, DOE, suivi du SAV... ) Détection, préparation dossier administratif et remise des appels d'offres( marché privé et public) Centralisation, vérification et enregistrement des pièces marchés Elaboration de devis et des situations mensuelles de travaux, facturation Maitrise des déclarations de sous-traitance et contrats Gestion administrative courante (standard, mails, courrier ) Liste non exhaustive Compétences et qualités requises : Expérience dans le secteur BTP fortement appréciée Maîtrise des outils informatiques WORD et EXCEL - Batigest / Sage serait un plus. Rigueur, organisation et polyvalence Goût du travail en équipe Compétences relationnelles Engagé(e) et dynamique Durée hebdomadaire : 35h00 Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : A définir selon expérience entre 1 800 € et 2 300 € brut mensuel Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le poste : Votre agence PROMAN TOULOUSE JAURES est à la recherche d'un opérateur magasiner pour une société située à Flourens : Le poste consite à : Charger et décharger le camion Utiliser le chariot élévateur dans l'entrepôt Gestion du matériel (entrées et sorties) Entretien de l'entrepôt Ranger l'entrepôt Approvisionner les équipes sur chantier Gérer les stocks Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée ,ponctuelle , autonome, rigoureuse Savoir-faire : -Maitrise de l'utilisation des terminaux de scan -Maitrise de la règle de 3 (Arithmétique) -Connaissance des outils informatique -Titulaire Du CACES 1 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un traiteur établi à Rouffiac Tolosan depuis 2009, vous effectuez les missions suivantes : - Plonge cuisine (peu de vaisselle) - Entretien des sols - Nettoyage, rangement, vérification de l'état sanitaire des ustensiles et du local Votre profil : - Débutant(e) motivé(e) bienvenu, formation assurée - Bonne présentation - Curiosité(e), esprit d'initiative Planning : - Le dimanche : 9h - 14h - Du Lundi au jeudi : 9h30 - 16h30 Une heure de pause repas, repas inclus. Possibilités d'heures supplémentaires. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir de mi mai à fin septembre.
Vous êtes attiré(e) par le secteur de la logistique / production appliqué en industrie agroalimentaire ? ACCES RH Industrie recrute pour son client, PME située au Nord-est Toulousain, un(e) Etuvier(e). Rattaché(e) au Responsable du conditionnement, vos missions seront : * Répertorier les palettes provenant des ateliers de production * Assurer les premières analyses libératoires (pH, acidification des yaourts étuvés ) * Garantir la conformité (qualitative, quantitative) des produits finis * Assurer le stockage des produits à l'aide du CACES 1 * Effectuer le suivi des produits et les transférer en chambre chaude ou chambre froide * Réaliser les enregistrements de traçabilité des produits sur le logiciel interne * Assurer l'étiquetage manuel et automatique des produits en cours et finis Profil recherché : * Formation type BAC à BAC+2 technique type IAA * Expérience en agroalimentaire exigée * CACES R489 (ancien R389) catégorie 1 * Autonomie, sens de l'organisation et polyvalence vous caractérisent Informations complémentaires : * Poste à pourvoir en CDI * Lieu de travail : Nord-est Toulousain * Poste en horaires 3*8 du lundi au vendredi * Salaire : 1793€ brut + primes
Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services et de la coordination locale, la direction enfance devra : - Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique avec les équipes, - Assurer la conception, la conduite et le suivi et l'évaluation des actions, en faisant preuve de créativité pédagogique, - Rédiger les bilans de projets et en rendre compte à la direction de LE&C Grand Sud, - Participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public, - Être garant de la qualité de l'accueil et de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Participer à la gestion administrative du personnel, - Respecter les procédures comptables et administratives fixées par les services de LE&C Grand Sud, - Assurer un relais quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services, - Etre responsable de la bonne utilisation des locaux et de l'utilisation du matériel. Vous aimez le travail en équipe, savez faire preuve de discrétion, rigueur, diplomatie et d'adaptabilité envers différents publics. Vous disposez également d'une bonne aisance relationnelle, vous avez une connaissance de la législation, vous maîtrisez les outils de communication écrite et les techniques de management. Par votre comportement et votre attitude, vous véhiculez une image positive du service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Poste à pourvoir en CDI. Temps de travail repartis en ALAE et ALSH. Titulaire d'un BPJEPS Loisirs Tous Publics ou formation équivalente avec une expérience significative sur un poste similaire.
Nous recherchons une personne titulaire du CAP petite enfance/AEPE, ou bien ayant un projet dans la petite enfance motivée et dynamique, désireuse de s'impliquer dans notre projet et de partager avec nous ses compétences. Nous sommes une crèche associative avec une forte implication parentale, Notre équipe est largement pluridisciplinaire et nous mettons en avant le bien être des familles et des enfants au quotidien dans le respect des rythmes de vie de chacun. Environnement de travail agréable et équipe conviviale.
creche associative 36 places à Drémil Lafage
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
SCPE Melting recherche un/une AES avec une expérience significative, pouvant intervenir dans une MAS à Pechbonnieu (31). La MAS est accessible par les transports en commun. Public accueilli: adultes de 20 à 67 ans en situation de handicap lourd, personnes en situation de polyhandicap et personnes cérébrolésées Vos missions: - Encadrement et animation de différentes activités, - Accompagnement aux soins, - Suivi et accompagnement des résidents. Votre rémunération sera déterminée selon la convention applicable au sein de l'établissement dans lequel vous interviendrez, et sera évolutive selon votre ancienneté. **-- Chez Melting nous soutenons l'inclusion--** À compétences égales, tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Ainsi, toute candidature présentant une expérience en secteur médico-social, diplômée ou non, sera étudiée. Nous vous proposerons d'étudier ensemble vos compétences et vos projets professionnels, afin de vous proposer des remplacements successifs sur un temps de travail choisi dans des établissements adaptés selon vos attentes.
Asap-Intérim recrute pour son client un(e) Assistant / Assistante Comptable. Vos missions : Administratif - Gestion des tableaux du Directeur de Travaux (bilan fournisseurs) - Gestion des fournitures de bureaux - Scan et classements des différents documents - Ouverture du courrier - Création des nouveaux embauchés et renouvellement pour les Visites Médicales et Carte BTP - Gestion les contraventions et défaut de stationnement - Calcul des jours et heures pour participation Comptabilité - Enregistrement des factures sur Logiciel Métier ONAYA - Vérification SAGE factures atelier - Enregistrement comptable sur SAGE et paiement de toutes les factures fournisseurs à échéance - Envoie des règlements chèque et LCR + saisie comptable - Enregistrement comptable sur SAGE des factures générales - Lettrage factures fournisseurs - Vérification des journaux Achats factures chantier - Vérification du bon archivage des factures fournisseurs Intérimaires - Gestion des intérims (document du personnel, contrat, déclaration heures après validation , vérification factures et contrats avec le tableau de suivi du Directeur de Travaux) + enregistrement registre unique du personnel intérimaires Vos compétences : Sens des priorités Aisance relationnelle Capacité d'adaptation Maitrise des logiciels bureautiques Discrétion Connaissance de SAGE et ONAYA seraient un plus Méthode et organisation Informations complémentaires : - Mission intérim de 4 mois en vue d'embauche - Lieu de travail : secteur de Saint-Orens de Gameville - Durée hebdomadaire de travail : 39h/semaine - Salaire : selon profil
*** Expérience sur même métier exigée, pas de formation en interne possible *** Dans le cadre d'une expansion d'activité, Forêt Occitane recherche plusieurs Bûcherons / Bûcheronnes expérimenté(e)s avec des connaissances techniques pour : - débroussaillage - élagage - coupe d'arbres - entretien des forets - et abattage Exemple de chantier : élagage bordure de chemin de fer. Du lundi au vendredi avec déplacement au niveau régional (Midi Pyrénées). Pendant les déplacements, l'hébergement est pris en charge + prime suivant la convention collective. Le dépôt se situe désormais à Montrabe (31). Il vous faudra être autonome pour vous y rendre, ensuite les déplacements sur chantiers sont organisés par l'entreprise.
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP. - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles. STATUT / AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
« Vous apportez votre bonne humeur, nous rajoutons la nôtre, chez ASA ça se passe comme ça » Vous souhaitez intégrer une Association d'aide à la personne à domicile avec des avantages attractifs : - Valorisation financière de l'ancienneté et du diplôme en lien avec le métier exercé - Prime de remplacement d'urgence et prime d'assiduité - Indemnité kilométrique (inter-vacation 0,40€/km + déplacement en prestation 0.50€/km) - Prêt occasionnel d'un véhicule de service - Adaptabilité des horaires selon vos contraintes - Des réunions et une équipe pluriprofessionnelle pour vous accompagner au quotidien - Présence d'un CSE Une équipe administrative impliquée, bienveillante, dynamique avec un management de proximité qui vous propose ces missions si vous les acceptez : - Aide à la toilette et habillage - Lever-Coucher-Transfert - Utilisation du matériel médical - Préparation, aide aux repas - Entretien du logement, du linge - Accompagnement aux courses, rendez vous extérieurs Horaires : Vos planning vous seront communiqués à l'avance avec un week-end sur 2 travaillé + jours fériés (selon planning). Vous êtes : - Titulaire du diplôme d'état Accompagnant Educatif et Social (AES) - Organisé(e)/Rigoureux(se), - Réactif(ve) : Vous êtes réactif(ve) et savez prendre des initiatives Vous avez un bon relationnel et un sens aigu du service à la personne Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Idéalement vous disposez de 6 mois à un an d'expérience professionnelle ou personnelle auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap. Poste ouvert en CDI temps plein ou temps partiel.
Ton agence TRIMERIS Intérim & Recrutement de Toulouse et ses consultants experts dans les métiers du bâtiment, recrutent un (e) MENUISIER EBENISTE H/F tous niveaux pour l'un de nos clients, reconnu dans son domaine. Lieu : Toulouse (31) et ses alentours Tes missions seront : - Créer des armoires, des commodes, des tables et manipuler divers matériaux comme le bois mais aussi les métaux ou le verre - Restaurer des meubles (anciens comme contemporains) ou bien réaliser une copie d'un meuble ancien - Définir le produit souhaité avec le client interne ou externe ; le conseiller éventuellement sur le matériau, le style, etc - Réaliser des dessins et plans de la pièce, du meuble ou de l'agencement Ton profil : - Tu as des compétences techniques confirmées en Menuiserie , - En plus des compétences techniques, tu es autonome, responsable, rigoureux dans la réalisation de tes missions. - Tu apprécies le travail en équipe et disposes d'un bon relationnel avec tes clients. - Permis B serait un atout Tu es motivé, dynamique et souhaite rejoindre une entreprise familiale dans une ambiance de travail agréable, n'hésite pas à postuler ou passer nous rendre visite !
Ton agence TRIMERIS Intérim & Recrutement de Toulouse et ses consultants experts dans les métiers du bâtiment, recrutent un (e) MENUISIER BOIS POSEUR H/F tous niveaux pour l'un de nos clients, reconnu dans son domaine. Lieu : Toulouse (31) et ses alentours Tes missions seront : - Pose de menuiseries bois - Lecture de plans - Travaux d'agencement, découpe, assemblage et montage des éléments d'agencement - Pose d'éléments en Corian, Bois massif ou contreplaqué Dispose du permis B et d'un véhicule est un atout pour le poste Tu es capable de : - Lire les plans et schémas - Manier des outils tels que : équerre, niveau, perceuses, etc. Tu es motivé, dynamique et souhaite rejoindre une entreprise familiale dans une ambiance de travail agréable, n'hésite pas à postuler ou venir nous rencontrer en agence !
Votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement et le management de son équipe, tout en respectant les objectifs fixés en termes de coût, qualité, délai et sécurité...Dans ce cadre, vos missions seront : - Encadrer et accompagner une équipe d'une vingtaine de personnes - Surveiller les paramètres de performance et mettre en place des mesures correctives en cas de déviation. - Mettre en œuvre le calendrier de production en optimisant l'efficacité de l'atelier pour satisfaire les demandes des clients. - Assurer une surveillance active pour détecter et résoudre toute anomalie potentielle et maintenir la qualité du produit. - Gérer les contraintes et les imprévus qui se présentent au quotidien. - Prioriser la sécurité des collaborateurs, ainsi que le respect des normes de qualité, des coûts et des délais. Profil recherché : - Formation BAC avec expérience de 3 ans minimum / BAC+5 avec stage ou alternance en production industrielle. - Forte capacité d'adaptation et de communication - Goût du challenge et fort de propositions Informations complémentaires : - Prise de poste le plus rapidement possible - Horaires en 3*8 - Lieu de travail : Toulouse nord - Salaire : 2900€ brut à 3400€ brut mensuel (primes incluses)
Afin de renforcer notre équipe de production (de 10 personnes) dédiée à la réalisation de nos équipements, nous recrutons pour le poste Contrôleur/Contrôleuse qualité. Vous aurez pour rôle d'assurer et certifier la conformité du produit dans toutes les phases de la production selon les normes, critères et exigences applicables. Vos activités principales seront : Compiler et analyser le dossier technique, vérifier la conformité de la configuration du produit aux différentes étapes du cycle de production : application des fiches de modification, consultation du fichier d'évolution, etc; Contrôler le produit et ses constituants : contrôles visuels et dimensionnels (ex : cartes électroniques, harnais, équipements, composants, collage/vernissage, emballage final); Assurer les contrôles d'entrées des composants, circuits imprimés (Printed Circuit Board - PCB), mécaniques, des produits sous-traités, et réaliser les contrôles libératoires au long des différentes étapes de production; Mener les revues de conformité sur site ou à l'extérieur (Mandatory Inspection Point) auprès des Clients ou de ses délégués, présenter les réalisations et modifications techniques, et le parcours de remise en conformité; Identifier et évalue la criticité des déviations et des non-conformités relevées lors des contrôles, rédiger les PV de contrôle, préconiser les changements et modifications nécessaires, valider les reprises réalisées au cours d'un second contrôle; En cas de non-conformité, remonter la non-conformité à son encadrement et fournit les indications techniques nécessaires, suivre les résultats du parcours de résolution et réalise un second contrôle lors du retour du produit en contrôle; Participer aux actions d'amélioration continue des activités et à la formalisation des règles métiers.
ACCES RH Industrie recherche pour son client, industrie Aéronautique, un(e) Opérateur(trice) de production. Votre mission principale sera d'assurer le traitement thermique et de surface des pièces usinées. Dans ce cadre vos missions seront : Assurer la réception et la préparation des pièces Charger et lancer la tournée Surveiller le bon déroulement des cycles de production Effectuer les opérations de déchargement des fours après le cycle de traitement de thermique Renseigner les fiches de contrôle et de traçabilité Maintenir la propreté de son poste de travail Profil recherché : Formation CAP / BAC pro en métallurgie Première expérience souhaitée sur le même type de poste Connaissances en métallurgie Avoir un moyen de locomotion car zone mal desservie par les transports en commun Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois évolutive vers une longue mission Poste en équipe de matin OU d'après-midi Salaire : 1987,65€ brut mensuel + heures supplémentaires + majoration heures de nuit + IFM + ICCP Lieu de travail : secteur Flourens Durée hebdomadaire de travail : 38.30h Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Le restaurant le KABESTAN à Flourens recrute son responsable de salle (h/f) en CDI Vos missions: -Accueillir, placer et conseiller les clients d'un restaurant. -Superviser le service en salle (organisation, coordination de l'équipe, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Vous serez amené(e)s à effectuer le service et la finition des plats. Horaires : 3 services en coupures et 4 services le soir Vous aurez 2 jours et demi de repos par semaine. Rémunération : Selon profil de 2500€ brute à 3000€ brute
ACCES RH Industrie recherche un Opérateur Contrôle Qualité H/F pour son client, une PME spécialisée dans la fabrication de pièces aéronautiques. Les principales missions de ce poste consistent à effectuer des : Contrôles et essais sur les pièces fabriquées Contrôles géométriques Tri optique, Enregistrement des résultats sur un logiciel interne, Assurer la maintenance de premier niveau, L'entretien des équipements. Profil recherché pour le poste : Niveau Bac / Bac+2 / BTS technique Première expérience exigée en industrie sur même type de poste Disponibilités : poste en équipe matin/après-midi. Posséder un moyen de locomotion, car la zone est mal desservie par les transports en commun. Connaissances appréciées en contrôle Informations complémentaires pour le poste : Durée hebdomadaire de travail : 38,30 heures. Lieu de travail : secteur Flourens. Possibilité d'être formé(e) en interne, perspectives d'évolution en tant que référent Salaire : 11,65 €/heure brut + heures supplémentaires + majoration pour les heures de nuit, IFM et ICCP . Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Vos missions : - Vous réalisez les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Pose de brique - Montage d'agglos Votre profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment - Vous savez lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe
Le/la chargé.e de production au sein d'Epona aura à charge : - l'accompagnement administratif des entreprises culturelles suivies - l'aide au développement artistique des projets culturels - le suivi des budgets des actions suivies - la recherche de financements - le suivi de la paye
Nous recherchons pour compléter notre équipe un second boucher (ère). Vous aimez le contact clientèle, la vente et travaillez avec un équipe jeune et dynamique.
Poste à pourvoir en CDI sur Toulouse et sa périphérie Notre agence Adéquat BTP de Toulouse recherche d'un TECHNICIEN POSEUR ASSAINISSEMENT (H/F). Vos missions : - Réaliser les travaux de préparation et organisation du chantier en vue de la pose de l'ensemble des matériels et matériaux nécessaires à la pose du système d'assainissement adapté au bâtiment, et en assurant la sécurisation de la zone concernée. - Réaliser la pose, raccordements et collages des canalisations PVC - Réaliser les remblais et travaux de finitions - Assurer le suivi technique, le contrôle final et la réception du chantier en contact avec le client sur place Vous serez amené à utiliser des engins (mini-pelle, mini-chargeuse) et matériels électroportatifs afin de réaliser l'ensemble des opérations pour la réalisation du chantier Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC, BAC +2 ou une expérience significative dans un secteur technique type Plomberie, Bâtiments, travaux publics voire en assainissement. Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier Vous appréciez travailler en équipe Vous avez un bon relationnel 39h semaine
Vous recherchez un poste en industrie et justifiez d'une première expérience en production industrielle ? ACCES RH Industrie recherche pour son client, PME spécialisée dans le secteur aéronautique, un(e) Opérateur(trice) de fabrication. Au sein de l'atelier, vos missions principales seront : * Monter et régler les machines / outils * Réaliser le montage / démontage de l'outillage * Contrôler la géométrie des pèces en fin d'opération * Effectuer l'alimentation, en matières premières, des machines de frappe * Assurer le contrôle visuel et dimensionnel * Identifier les non-conformités * Réaliser l'identification et le conditionnement des pièces * Effectuer la maintenance de 1er niveau des machines de production Profil recherché : * Formation type BAC pro à BAC+2 en production / CIMA * Expérience exigée d'au moins 1 an en production industrielle * Méthodologie, rigueur et esprit d'équipe vous caractérisent * Moyen de locomotion indispensable car zone mal desservie par les transports en commun Informations complémentaires : * Prise de poste le plus tôt possible * Poste en équipe fixe de matin ou d'après-midi * Lieu de travail : secteur Balma * Durée hebdomadaire de travail : 38h30 du lundi au vendredi * Salaire : 11,65€/h brut + heures supplémentaires + majoration nuits + IFM et ICCP Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de sa direction, il/elle aura pour missions : - participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public - participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - assurer l'accueil physique des publics et des familles - mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - évaluer et rendre compte de ses activités - participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions - entretenir au quotidien de bonnes relations avec les différents partenaires - assurer le relais des informations - veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux Le temps de travail est réparti comme suit : ALAE: journées continues à raison de 2 ouvertures (7h30) et 2 fermetures (18h45) par semaine ALSH : 1 mercredi sur 2 et certaines vacances scolaires à hauteur de 30 jours par an Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible - Coefficient 285 Titulaire au minimum d'un BAFD, vous devez justifier d'une expérience sur un poste similaire.
Dans le cadre de notre croissance, nous sommes une petite société familiale qui cherche un opérateur à commande numérique pour son atelier d'affutage. Votre mission sera de programmer les machines à commande numérique pour affuter les outils coupants de nos clients. La production est variée (pas de grande série) et le métier est assez diversifié. Vous travaillerez en autonomie sur un ensemble de machine que vous programmerez, mettrez en route et vous contrôlerez votre propre production. La personne qui intégrera notre société sera formée par une personne d'expérience pendant une longue période. Le poste est en journée et nous sommes assez flexibles sur les horaires. Nous cherchons une personne qui soit curieuse, pro-active et un grand sens du travail en équipe. Nous sommes une société dynamique qui est en croissance depuis plusieurs années et de multiples opportunités peuvent s'offrir à vous dans l'avenir. Nous travaillons dans un esprit convivial et familial. De nombreux avantages sont mis en place (plan épargne entreprise, 13eme mois...)
MISSION GÉNÉRALE: - Effectue les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements,matériels sportifs et des aires de jeux. - Assure la surveillance technique des équipements et des usagers et veille au respect des normes de sécurité. Activités principales: -Contrôle des installations et entretien des équipements,matériels et sites sportifs(entretien des terrains de sport:engazonnés,stabilisés,synthétiques,etc...;entretien des salles(spécifiques ou polyvalentes),gymnases,etc...) -Surveille la sécurité des usagers et des installations (contrôle des accès aux bâtiments);interventins sur des incidents ou des sinistres ;sensibilisation à la sécurité des usagers et des installations. -Installe et stocke des équipements des produits et du matériel. Activités secondaires : -Entretien paysager et écologiques des sites. -Procède à des interventions de maintenance et de dépannage de premier niveau. Déneige les cheminements aux abord du patrimoine losque nécessaire -Intervention ponctuelle à la piscine municipale en renfort des services municipaux. Sujétions particulières à la fonction: -Travail seul,en majorité au sein des équipements et à l'extérieur en toute saison -horaires réguliers ou décalés,d'amplitude variable -Fréquente station debout prolongée;manipulation de produits toxiques,eventuellement port de charges lourdes 6disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risque de tensions -Savoir nager pour les agents travaillant en piscine Formation tondeuse auto-porté est un gros + COMPETENCES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE AU REGARD DES EXIGENCES Rendre compte de son activité Gérer les approvisionnements de stocks Organiser,réaliser et contrôler les opérations d'entretien et de maintenance Accueillir des usagers Appliquer les règles d'hygiène,de santé et de sécurité au travail. Appliquer les règles 'hygiène,de santé et de sécurité des usagers. moyen de locomotion nécessaire(déplacements sur plusieurs sites)
Vos missions: - Préparer les repas de textures différentes pour 80 personnes âgées. - Pointage et rangement des livraisons - Assurer l'hygiène du secteur cuisine selon les normes en vigueur.
Le poste : L'Agence PROMAN Jean Jaurès est a la recherche d' Opérateur de Production (H/F) - Rejoignez Notre Équipe Dynamique ! À propos de Nous : Chez PROMAN, nous croyons en l'importance de chaque Intérimaire. Notre agence est à la recherche de personnes passionnées et déterminées pour devenir des opérateurs de production exceptionnels. Que vous soyez un professionnel expérimenté ou que vous commenciez tout juste votre carrière, nous vous offrons une opportunité unique de faire partie d'une équipe dévouée et dynamique. Pourquoi Rejoindre Notre Équipe : Ouverture à Tous les Profils : Que vous ayez des années d'expérience dans la production ou que vous soyez débutant, nous vous invitons à postuler. Chez PROMAN, nous croyons au potentiel de chacun et nous offrons des opportunités de croissance pour tous ! Évolution de Carrière : Vous avez l'occasion de gravir les échelons et d'accéder à des postes de responsabilité. Environnement de Travail Collaboratif : Vous ferez partie d'une équipe où la collaboration, l'entraide et le soutien mutuel sont au cœur de notre culture. Conditions de Travail Exceptionnelles : Nous mettons un point d'honneur à assurer votre sécurité et votre confort au travail. Vous travaillerez dans un environnement propre et sûr, avec des horaires stables. Profil recherché : Pour le poste d'opérateur de production, nous recherchons : Exigences : Vous avez déja eu une éxperience en industrie - Vous avez déja occupé un poste d'opérateur. Engagement envers la sécurité au travail et le respect des normes de qualité. Capacité à travailler en équipe, à suivre des procédures et à s'adapter rapidement. Forte éthique du travail et attitude positive. Comment Postuler : Si vous êtes prêt à relever ce nouveau défi, à travailler au sein d'une équipe passionnée, nous aimerions en savoir plus sur vous. Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV aux "48 allées Jean Jaurès, 31000 Toulouse". Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre notre équipe et de contribuer à notre succès continu. Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir en CDD 5 mois.mi mai-fin septembre CAP AEPE exigé avec un minmum d'éxpérience en crèche -Travail auprès des enfants et des familles. Nous recherchons quelqu'un qui soit dans une démarche de formation et réflexion continue. Des notions comme L'accompagnement de l'enfant comme acteur de son développement, motricité libre, coéducation avec les familles- sont les bienvenues. -bienveillance, écoute et observation de l'enfant au quotidien, un sens du travail d'équipe, dynamique et force de propositions pour faire avancer son équipe -Les soirs de travail sont liées au supervision 1x tous les 2 par mois -Vous êtes dynamique, réactif (ve), motivée , travailler en équipe en mettant l'enfant et sa famille au centre de votre action est une de vos priorités. Type d'emploi : Temps plein, CDD
Le poste est un poste de jour à temps complet. Vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge les patients psychiatriques, en cohérence avec l'objectif qualité poursuivi dans la Clinique - Répondre de façon optimale au besoin de suivi de santé des personnes soignées, en équipe pluridisciplinaire et selon le projet de l'établissement - Prodiguer des soins de nature préventive, curative, éducative, palliative, de maintien et de réhabilitation. - Gérer le dossier patient informatisé. - Prendre part à l'information et l'éducation du patient et de son entourage. - Évaluer et réajuster les actions entreprises dans toutes les situations dans un souci de qualité. - Participer aux groupes de travail. Durée du travail - Planning de travail attractif : 35 h en moyenne sur un période de référence de 7 semaines soit, 3 week-ends travaillés sur 7 et 10 jours de repos consécutifs en fin de cycle - Amplitude journalière couvrant la période de 7h30 à 20h30 Salaire - Salaire supérieur aux salaires de la convention collective de la FHP - Primes - Mutuelle
Vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge les patients psychiatriques, en cohérence avec l'objectif qualité poursuivi dans la Clinique - Répondre de façon optimale au besoin de suivi de santé des personnes soignées, en équipe pluridisciplinaire et selon le projet de l'établissement - Prodiguer des soins de nature préventive, curative, éducative, palliative, de maintien et de réhabilitation. - Gérer le dossier patient informatisé. - Prendre part à l'information et l'éducation du patient et de son entourage. - Évaluer et réajuster les actions entreprises dans toutes les situations dans un souci de qualité. - Participer aux groupes de travail. Durée du travail - Planning de travail attractif : 35 h en moyenne sur un période de référence de 7 semaines soit, 3 week-ends travaillés sur 7 et 10 jours de repos consécutifs en fin de cycle - Amplitude journalière couvrant la période de 7h30 à 20h30 Salaire - Salaire supérieur aux salaires de la convention collective de la FHP - Primes sujétions spéciales - Mutuelle
Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services, le coordinateur/la coordinatrice enfance / jeunesse aura pour missions : - Assurer la conduite et l'évaluation du projet éducatif à l'échelle de son territoire d'intervention en veillant à sa cohérence - Accompagner la collectivité dans le développement de la politique éducative du territoire - Etre garant (.e) de la communication et du lien avec les institutions partenaires et la convention Territoriale Globale dans le cadre supra communal - Assurer le pilotage, la coordination et la responsabilité des dispositifs périscolaires et extrascolaires enfance et jeunesse ainsi que le dispositif d'accompagnement à la scolarité (CLAS) - Manager et animer l'équipe d'animation en garantissant sa bonne cohésion - Être garant (-e) du respect des procédures comptables et administratives fixées par LE&C Grand Sud - Rechercher et négocier les financements complémentaires (subventions) alloués aux projets de territoire et en assurer le suivi - Être le premier représentant de LE&C Grand Sud au plan local Vous disposez d'une bonne connaissance approfondie des publics et de l'environnement institutionnel. Vous disposez également de capacités à proposer une orientation éducative en cohérence avec la politique enfance d'un territoire et à identifier et animer un réseau de partenaires Vous savez faire preuve de rigueur, diplomatie, adaptabilité, d'une bonne aisance relationnelle et d'une capacité à fédérer et innover. Titulaire d'un DEJEPS ou d'un BPJEPS avec une expérience significative Groupe : G, coefficient : 375 de la CC ECLAT
Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de sa direction, il/elle aura pour missions : - participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public - participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - assurer l'accueil physique des publics et des familles - mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - évaluer et rendre compte de ses activités - participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions - entretenir au quotidien de bonnes relations avec les différents partenaires - assurer le relais des informations - veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux Le temps de travail est réparti comme suit : ALAE: journées continues à raison de 2 ouvertures (7h30) et 2 fermetures (18h45) par semaine ALSH : les mercredis et certaines vacances scolaires. Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible - Coefficient 285 Titulaire au minimum d'un BAFD, vous devez justifier d'une expérience sur un poste similaire.
Fondé en 2019, SYNAP'S est spécialisé dans le Recrutement, l'Intégration et la Fidélisation des collaborateurs. Nos experts accompagnent les entreprises en leur proposant des solutions globales et sur-mesure dans l'objectif de garantir un service de qualité et de proximité. Notre client recrute un Menuisier-Poseur / Serrurier H/F confirmé au sein d'une entreprise basée à L'Union (31) dans le cadre d'un contrat en CDI. Sous la responsabilité du Gérant, vous aurez pour missions : - Dépose et pose de menuiserie PVC, Bois et Aluminium, - Pose de vitrage, - Travaux de serrurerie (Mise en sécurité suite à une effraction, vol ou perte de clefs, ), - Ouverture de portes (entrée, blindée, ), - Identification de pannes Vous bénéficiez d'une expérience réussie de 5 années minimum sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du permis B. Au-delà de vos compétences, votre autonomie, votre réactivité et votre sens des responsabilités feront toute votre réussite sur ce poste.
Notre futur collaborateur affecté au drive du magasin, sera en charge de la préparation des commandes et des remises de ces dernières aux clients. Organisé, méthodique et possédant une certaine rigueur, il devra également être doté d'un bon contact commercial afin de satisfaire pleinement les clients. Vos missions seront les suivantes : - Prélèvement (picking) en surface de vente ; - Classement et affectation des produits en fonction des commandes ; - Renseignement et orientation des clients au sein de la surface de vente ; - Encaissement des clients - Respecte des règles d'hygiène, de sécurité et de propreté. Votre profil : Notre nouveau talent devra posséder un bon contact client. Il devra également être autonome, méthodique et rigoureux. Un bon esprit d'équipe est nécessaire afin que le relais entre les collaborateurs du matin et ceux d'après-midi se fasse de façon fluide.
Au sein d'un restaurant traditionnel (cuisine à la base de produits frais et viande d'Aubrac) et pizzeria maison, vous assurez le la cuisine pour une moyenne de 25 à 30 couverts par jour. Service midi du lundi au vendredi - et mercredi au samedi le soir Vous serez accompagné d'un apprenti en cuisine. Vous possédez un moyen de locomotion car le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. Rémunération selon profil.
Vous effectuez l'accompagnement de personne âgée ou handicapée dans le but de compenser la perte et/ou préserver son autonomie dans son quotidien. Vous êtes sous la responsabilité du responsable de secteur référent de votre secteur Salaire selon la CCB BAD Avenant 43 Horaires variables , travail 1 week-end par mois Mise en place d'un tutorat pour faciliter votre intégration Véhicule indispensable , remboursement des frais kilométriques à 0.45€/km, Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI Salaire : 1 984,00€ à 2 209,00€ par mois
Nous recherchons un-e Accompagnant-e Educatif-ve et Social.e afin de rejoindre les équipes de l'un de nos coopérateurs situé à Pechbonnieu. Vos missions : L'accompagnant éducatif et social réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, aux handicaps, à la maladie, ou au mode de vie, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Ainsi, vous accompagnerez les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Vous veillerez à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie d'adultes en situation de polyhandicap ou d'autisme, et les accompagnerez tout au long de leur vie sociale et relationnelle. Vos interventions d'aides et d'accompagnements contribueront à l'épanouissement de la personne. Vous accompagnerez les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Diplôme d'Accompagnant éducatif et social H/F/ Aide médico psychologique H/F Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? Nous avons les opportunités. Vous avez les compétences. N'hésitez plus, contactez-nous ! Tous les chemins mènent à COOPEMPLOI !
Vert l'Objectif Toulouse est l'agence d'emploi spécialisée dans les métiers des espaces verts (CDI, CDD et Intérim). Nous recrutons un(e) OUVRIER(E) PAYSAGISTE EN CRÉATION (H/F) pour une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager. Le poste est basé à Verfeil. Vous participez aux réalisations suivantes : Engazonnement / Pose de gazon en plaque / Semis Plantation de végétaux / Création de massifs Pose de dispositif d'arrosage intégré Pose de Clôture Votre profil: Être titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers. Être polyvalent et autonome dans l'exécution des tâches. Savoir travailler en équipe et être un bon coéquipier. Être soucieux de la qualité de ses travaux.
Ton agence TRIMERIS Intérim & Recrutement de Toulouse et ses consultants experts dans les métiers du bâtiment, recrutent un (e) MENUISIER ESCALIATEURS H/F tous niveaux pour l'un de nos clients, reconnu dans son domaine. Lieu : Toulouse (31) et ses alentours Tes missions seront : - Savoir concevoir sur mesure des escaliers en bois, en métal verre ou matériaux de synthèses, - Maitrise de la géométrie descriptive, - Façonner les articles de menuiserie et d'agencement, - Fixer, poser et installer les éléments, Ton profil : - Tu as des compétences techniques confirmées en Menuiserie, - En plus des compétences techniques, tu es autonome, responsable, rigoureux dans la réalisation de tes missions. - Tu apprécies le travail en équipe et disposes d'un bon relationnel avec tes clients. - Permis B serait un atout Tu es motivé, dynamique et souhaite rejoindre une entreprise familiale dans une ambiance de travail agréable, n'hésite pas à postuler ou passer nous rendre visite !
Au sein de notre établissement d'accueil de jeunes enfants Les Moussaillons, situé à L'Union, vous assurez les missions de direction et de responsabilité sanitaire. Les missions principales sont: -Assurer la construction du projet social et éducatif et l'animer - Piloter les activités de l'EAJE - Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles - Manager l'équipe et participer à la GRH ainsi qu'à l'administration du personnel - Assurer la gestion administrative et financière de la structure - Entretenir et développer les relations avec les familles et les partenaires - Promouvoir l'association, l'EAJE et ses activités - Participer au développement local et à la promotion de la vie associative - Garantir le fonctionnement de l'établissement en son absence Vous êtes titulaire du diplôme IDE avec expérience en crèche ou du diplôme de puériculture. Avantages: 5 semaines de congés légaux + 8 jours de congés conventionnels Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour les salariés et leurs enfants CSE Réunions bimensuelles avec l'ensemble de l'équipe de direction de l'Association 1 jour de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai
Vos missions principales seront l'hygiène des locaux de la Maison de Retraite, service hôtellerie et buanderie.
Get carrières, spécialiste du recrutement depuis 13 ans, recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'industrie aéronautique, un manutentionnaire H/F. L'entreprise est située dans la zone de Flourens. Profil de poste FLOURENS (TOULOUSE) Salaires : SMIC 38H30 / semaine Mission intérim longue durée Manutention de charges lourdes Respects des règles de sécurité Horaire décalé de 05h15 à 13h ou 13h15 à 21h Vous êtes rigoureux, sérieux, organisé, et vous savez respecter les consignes de sécurité, alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV !
Basés à Montastruc la Conseillere, nous recherchons un assistant(e) comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre poste d'assistant( e) comptable, sera en collaboration avec le cabinet comptable. Vos missions seront à réaliser pour 3 entités (HOLDING) : - Rapprochement bancaire, lettrage des comptes - Gestion salarial ( congés payés, relevés d'heures, arrêt maladie) - Saisies des pièces comptables ( Logiciel CEGID) - Facturation client ( logiciel CEGID et INFOCOB ) - Suivi et relance des impayés - Règlement factures fournisseurs - Transmission des pièces comptables pour réalisation du bilan ( bilan réalisé par le cabinet comptable) - Classement Avantages : Horaires flexibles
Notre agence DOMINO MISSIONS TOULOUSE recherche pour un de nos clients un Monteur échafaudeur (H/F). Plusieurs postes à pourvoir Vos principales missions : - Sécuriser et baliser le chantier avant le début des opérations ; - Démonter les structures métalliques existantes une fois le chantier terminé ; - S'assurer de la conformité des échafaudages ; - Lever et installer certains éléments de structure, tels que les poteaux, les sablières et les chevêtres, puis les fixe ; Ce que nous attendons de vous : - Vous avez une bonne capacité d'adaptation, vous aimez le travail en équipe, vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et vous avez un bon relationnel. - Vous serez amené(e) à travailler en hauteur et vous connaissez et respecter les règles de sécurité. Habilitation travail en hauteur obligatoire. Votre profil nous intéresse, rejoignez-nous! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions toutes candidatures et apprécions celles de personnes en situation de handicap.
Notre client est une entreprise adaptée, qui a pour objectif la création de l'emploi pour les personnes en situation de handicap, intégrées dans un environnement de travail favorable, qui tient compte des potentiels et des contrainte de chacun. Les salariés en situation de handicap peuvent ainsi optimiser leurs performances et développer leur employabilité. L'activité principale est le Nettoyage Industriel, pour tous types de locaux (tertiaires, commerciaux, industriels), nettoyage de vitrerie, remises en état. Aujourd'hui, elle cherche à recruter un Chef de Sites, qui travaillera sous la responsabilité du chef d'exploitation propreté. Vous jouerez un rôle crucial dans la gestion opérationnelle des sites assignés (Toulouse et agglomération) ; vos missions principales comprennent : Gestion des chantiers : Vous assurez le bon déroulement des chantiers en planifiant les interventions, en supervisant les nouveaux employés et en veillant à l'application des mesures de sécurité et d'hygiène. Vous contribuez à l'élaboration d'outils pour faciliter la réalisation des tâches et communiquez régulièrement avec les clients pour répondre à leurs besoins. Suivi qualité : En cas de non-conformité, vous rédigez des plans d'action et veillez à leur mise en oeuvre. Vous effectuez un suivi régulier des prestations, remontez les problèmes rencontrés et assurez un reporting hebdomadaire à votre hiérarchie. Encadrement et formation : Vous animez et motivez votre équipe, organisez les plannings et assurez le suivi RH des salariés. Vous participez au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux employés, et réalisez les entretiens annuels de votre équipe. En tant que référent métier, vous assurez la transmission des compétences et proposez des solutions d'accompagnement personnalisées. Développement des compétences : Vous êtes chargé(e) d'identifier les besoins en formation de votre équipe et de mettre en place des programmes de développement adapté. En résumé, vous êtes un manager opérationnel polyvalent, garant du bon fonctionnement des chantiers, du développement des compétences de votre équipe, et de la satisfaction des clients, tout en assurant le respect des normes de qualité et de sécurité. Une sensibilité au monde du handicap est attendue sur ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et des priorités, votre aptitude à une communication efficace et bienveillante et votre esprit d'équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques.
Rattaché-e hiérarchiquement au Directeur de service, le Technicien Polyvalent aura à sa charge les missions suivantes : - Réaliser les essais en Les missions principales - Organiser sa tournée pour passer sur les différents chantiers pour y effectuer des livraisons et/ou récupérations - Respecter les consignes du laboratoire et les missions quotidiennes : numérotation des éprouvettes, démoulage, classement, écrasement - Entrer les valeurs obtenues sur papier (puis à terme sur le logiciel) - Alerter son responsable sur des valeurs spécifiques obtenues, le stock des consommables, l'état des machines - Nettoyer et ranger son laboratoire - Aménager ses horaires en fonction des contraintes de chantier (embauche à 7h parfois), mais pas de déplacement - Possibilité à terme d'intervenir sur chantier afin de réaliser des essais relatifs aux différents essais demandés lors du contrôle extérieur et/ou externe des clients Comment y accéder : - Ce métier est accessible avec une expérience professionnelle dans ces secteurs et/ou sans diplôme particulier. -Toutefois, un diplôme de niveau Bac (Brevet Professionnel, Bac professionnel) peut être demandé afin de maitriser la rédaction de mails aux c lients. - Une rigueur, une application, et une certaine curiosité de nos métiers seraient un véritable atout Les qualités attendus : Volontaire, port de charges lourdes ou répétitives, rigueur, sens du service, autonomie, sens du travail en équipe, dynamisme, bon relationnel, capacité d'adaptation, être à l'aise avec l'informatique, GPS... Les avantages : - Véhicule de service - Déplacement occasionnel en région : frais pris en charge + Prime panier repas (18€ jour) - Mutuelle/Prévoyance - 12 jours de RTT - Tickets restaurant (9€) - Les horaires sont aménageable selon le profil - Ouvert aux alternances, profil débutant, personnes en situation de handicap
Synergie recherche pour un de ses clients un agent d'entretien F/H dans un centre accueillant des personnes en situation de handicap.Vous effectuerez l'entretien et le nettoyage complet de l'administration, de l'infirmerie, des ateliers et des sanitaires. Vous interviendrez dans le respect des patients et des consignes. Vous êtes doté d'une première expérience réussie dans le domaine. Procédures de nettoyage et respect des règles d'hygiène. Adaptabilité - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Ponctualité - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Acteur majeur sur le marché des solutions fixes de protection incendie, CLF SATREM protège les personnes et les biens contre le feu. Nous accompagnons nos clients des secteurs industriels, tertiaires, logistiques ou surfaces commerciales sur des projets d'envergure et des installations complexes. Nos 270 « Happy Satrémiens » forment une communauté d'experts répartis sur l'ensemble du territoire français. CLF Satrem s'engage au quotidien pour la sécurité de ses équipes et favorise l'écoute, la prise d'initiative et l'épanouissement professionnel. Missions Rattaché(e) à notre Agence Occitanie (Montrabé), tu es en binôme avec un ou plusieurs monteur(s). Tu gères et conduis les nouveaux chantiers d'installation à neufs de nos clients sur plusieurs départements. Plus précisément tes missions sont : - Gérer et conduire les chantiers, - Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur site, - Assurer les contacts directs avec les clients, - Être responsable de la gestion des équipes confiées, y compris la sous-traitance et les intérimaires, - Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes CLF, des sous- traitants et des intérimaires, et remonter les presque accidents, - Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation, - Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais, - Enregistrer les différentes interventions sur les formulaires et supports documentaires mis à disposition, - Assurer un reporting régulier au chargé d'affaires et/ou au responsable du service, - Respecter, appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités. Profil Tu as une formation technique et tu possèdes 4 années d'expérience dans une fonction similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Rigoureux(se), dynamique, autonome, sont des termes qui te caractérisent ! Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence ! Nos avantages - Mutuelle prise en charge à 62 % par l'employeur - CSE - Intéressement, Participation - RTT - Indemnités de déplacements Pourquoi rejoindre CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : - Une entreprise dynamique et en pleine croissance - La souplesse d'une PME et la force du Groupe Gorgé - Un management de proximité - De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité - Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Rattaché hiérarchiquement au Directeur de la résidence, vous travaillez dans une équipe de 3 à 6 personnes. Vos missions : Accueillir les clients du restaurant, prendre les commandes, effectuer le service Préparer le service au restaurant ou en plateau Servir les petits-déjeuners Veiller à la propreté des locaux et du matériel Approvisionner quotidiennement le bar, faire le suivi des fiches de stock Contribuer au développement commercial du restaurant Ce métier allie la passion du service en salle, du relationnel et un véritable confort de vie : les horaires sont en continu et le service du soir se termine au plus tard à 20h30. Travail un week-end sur deux Profil Affinité avec les séniors et sens du service CAP restauration, BEP hôtellerie / restauration, Bac Pro restauration. Expérience : service à l'assiette, dressage des tables, restauration commerciale Vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'infirmier/ère du SSIAD coordonne les activités des soins à domicile. Il/elle réalise les évaluations à domicile des patients. Il/elle peut être amené ( e) à dispenser des soins et à recueillir toute observation susceptible de concourir à la connaissance de la situation de la personne. Il/elle supervise la réalisation des soins effectués par les aides-soignants et contribue à l'organisation des tournées . L'infirmier/ère du SSIAD anime le projet personnalisé de la personne. Il effectue des activités administrative liées à la gestion des soins. Gère une équipe de 20 AS. Horaires variables en journée. amplitude 8h/17h30 Astreintes 1WE/mois et de 17h30/20h par roulement. Salaire selon CCB av.43+ ancienneté à négocier.
Résumé du poste: Nous recherchons un Dessinateur Projeteur TP/VRD (H/F) compétent et expérimenté (ou non) pour rejoindre notre équipe. En tant que Dessinateur Projeteur TP/VRD, vous serez responsable de la conception et de la réalisation de plans et schémas pour des projets de construction dans le domaine des travaux publics ( lotissements, batiments industriels,...). Responsabilités: - Concevoir et réaliser des plans et schémas techniques pour les projets de terrassement, assainissement, voirie et réseaux divers. - Utiliser des logiciels tels que AutoCAD et Mensura pour la modélisation et la création de plans et dessins techniques - Collaborer avec les ingénieurs et les architectes pour comprendre les exigences du projet - Etudier les relevés sur site pour collecter les données nécessaires à la conception - Veiller à ce que les plans respectent les normes réglementaires en vigueur - Participer aux réunions de coordination avec l'équipe de projet Compétences requises: - Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) tels que AutoCAD et Mensura - Connaissance approfondie des schémas techniques et des normes de construction - Capacité à interpréter les plans architecturaux et d'ingénierie - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec d'autres professionnels du secteur de la construction Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités de développement professionnel - Une rémunération compétitive Si vous êtes passionné par la conception et la construction d'infrastructures en matière de terrassement, assainissement, voirie et réseaux divers, et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Dessinateur Projeteur TP/VRD (H/F). Type d'emploi : CDI, Alternance Rémunération : 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : Montastruc-la-Conseillère (31)
Acteur majeur sur le marché des solutions fixes de protection incendie, CLF SATREM protège les personnes et les biens contre le feu. Nous accompagnons nos clients des secteurs industriels, tertiaires, logistiques ou surfaces commerciales sur des projets d'envergure et des installations complexes. Nos 270 « Happy Satrémiens » forment une communauté d'experts répartis sur l'ensemble du territoire français. CLF Satrem s'engage au quotidien pour la sécurité de ses équipes et favorise l'écoute, la prise d'initiative et l'épanouissement professionnel. Tes missions et challenges Rattaché(e) à l'agence Occitanie (Montrabé), tu travailles en toute autonomie sur ton secteur. Dans le cadre d'un CDD de 6 mois, tu réalises les visites préventives de contrôle/vérification obligatoires, hebdomadaires, périodiques, semestriels chez nos clients. Tu réalises les différents essais et tu établis les comptes rendus de ceux-ci. Plus précisément tes missions sont : - Réaliser la prestation de vérification périodique de système sprinkler, - Réaliser les essais des sources (moteurs diesel, électropompe, eau de ville ), - Réaliser les essais des postes, - Tester l'ensemble des alarmes des systèmes visités, - Visiter l'ensemble des zones protégées, - Réaliser un compte-rendu de visite (constat de visite), - Rédiger le compte-rendu de visite périodique (Q1 pour les systèmes sprinklers réalisés suivant l'APSAD R1 et Q5 pour système RIA réalisé suivant l'APSAD R5.), - Transmettre le compte-rendu au « responsable vérification région » pour relecture technique puis à l'assistante pour correction et mise en page, - Assister le chargé d'affaires à la mise en service des sources et s'assurer de la conformité des réglages des équipements (tracé de courbe et comparaison avec les besoins hydrauliques connus), - Réaliser les pré-réceptions de système sprinklers et RIA (dérouler le processus de visite périodique, rédiger le rapport de pré-réceptions et l'envoyer pour validation au responsable vérification région), - Participer à la réception des systèmes par des tiers (CNPP, Assureurs...) en réalisant les essais des sources et des alarmes. Et si c'était toi ? Tu es titulaire d'un diplôme de type bac pro métiers de la sécurité / SSIAP 2 ou tu possèdes une expérience dans une fonction similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Tu es rigoureux (se), dynamique et autonome. Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences mais surtout la personnalité ! Et c'est la vôtre qui fera la différence. Nos avantages - Mutuelle prise en charge à 62 % par l'employeur - Comité d'Entreprise - Intéressement, participation - RTT - Télétravail Pourquoi rejoindre CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : - Une entreprise dynamique et en pleine croissance - La souplesse d'une PME et la force du Groupe Gorgé - Un management de proximité - De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité - Et de supers équipes favorisant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Vous avez pour projet de devenir Régulateur Transport de voyageurs mais vous n'avez pas les qualifications ? Le GEIQ Transports Occitanie vous permet d'accéder à une formation qualifiante et vous assure un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. Nous organisons votre parcours de formation et nous vous accompagnons tout au long de votre contrat de professionnalisation pendant 14 mois. Vous rejoindrez une équipe de travail, dans une de nos entreprise adhérente, pour réaliser, en alternance, votre formation de niveau bac+2, avec un organisme de formation. Les missions d'un(e) régulateur/rice dans le transport de voyageurs : - Organiser et planifier les opérations de transport de voyageurs - Graphicage en urbain et inter-urbain, - Appels d'offres et tarification, - Gestion du parc de véhicules, - Encadrer les équipes de conducteurs dans le respect de la réglementation et des règles de sécurité, - Optimiser l'ensemble des moyens liés à l'activité de transport, - Bureautique et informatique Profil recherché : - Capacité d'adaptation et de réactivité, - Disponibilité et dynamisme, - Gestion du stress, - Anticipation et organisation, - Capacités relationnelles et bonne communication orale Postes à pourvoir sur Toulouse et son agglomération, Rémunération sur la base du SMIC horaire Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC
Vous avez pour projet de devenir mécanicien/cienne de véhicules lourds mais vous n'avez pas les qualifications ? Le GEIQ Transports Occitanie vous permet d'accéder à une formation qualifiante et vous assure un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. Nous organisons votre parcours de formation et nous vous accompagnons tout au long de votre contrat de professionnalisation pendant 12 mois. Vous rejoindrez une équipe au sein d'un atelier de mécanique, dans une de nos entreprise adhérente, pour réaliser, en alternance, votre CAP avec un organisme de formation. Vos missions : - Entretien quotidien des véhicules, - Réparation et remise en état d'un véhicule lourd, - Diagnostic et Prévention des pannes, - Actions mécanique, carrosserie, pneumatique, hydraulique, électricité, - Utilisation de valise diagnostic Profil recherché : - Connaissances en mécaniques de base souhaitées, - Compréhension orale du français requise, - Rigueur et autonomie, - Capacité à travailler en équipe, - Sens du service et curiosité Point de vigilance : possibilité de port et de déplacement de charges, station debout prolongée et gestes répétitifs SMIC horaire + primes (durant la période de mise à disposition) Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC ou taux conventionnel
Depuis plus de 20 ans, le groupe Granico est spécialisé dans la transformation sur mesure de plans de travail en pierre, pour cuisines & salles de bain. Le groupe possède sa propre usine de production, MDC, où est usinée la matière première, destinée à venir embellir / sublimer les intérieurs. Une fois prêts, les projets sont acheminés vers nos différents points de vente répartis dans le sud de la France, nos Gxx, à ce jour au nombre de 6 : G31, G33, G38, G69, G74, G81. Chaque point de vente dispose d'un showroom, répartis dans le sud de la France à Toulouse, Bordeaux, Grenoble, Lyon, Annecy et Castres. Ils exposent les différentes matières, coloris et finitions, le client peut facilement faire son choix et ainsi échanger avec nos équipes de son projet de cuisine ou de salle de bain. Notre site internet : www.granico.fr. En plein essor, nous recherchons un(e) poseur de plan de travail sur notre société à L'UNION (31), en CDI 39h. Les missions : Suivre les instructions du poseur Compléter feuille de route Feuille de fin de chantier + photo + mail (pour toute intervention) Vérification des C/M au chargement (côtes) Recoupe ou retouche les plans de travail sur place Relation client Relation poseur Poses chez les clients Les compétences du poste : Aisance relationnelle Bonne communication Expérience dans le bâtiment et/ou dans la menuiserie Maitriser les enjeux techniques Formation interne d'une durée de 1 mois. Salaire : 1955,00€ à 2 200,00€ brut par mois
Notre agence Adéquat de Blagnac recrute des nouveaux talents :CONTROLEUR AERONAUTIQUE (F/H) MISSIONS - Contrôler les pièces pendant et en fin de leur fabrication dans le respect des instructions de travail et des standards de l'entreprise. Accompagner les opérateurs bénéficiant de la délégation de contrôle dans l'atelier à contrôler les pièces pendant la fabrication. Contrôler la fabrication des produits (dimensionnel, validation des phases, lancement de programme MMT, validation des premières fabrications.) Votre profil : Une expérience minimum 1 an sur poste similaire en milieu industriel / aéronautique N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Roudié Cassaet, acteur majeur du faux-plafond en région Toulousaine, recherche des poseurs expérimentés afin de compléter ses équipes. Nous recherchons des candidats avec de l'expérience sur ce poste et qui savent lire et interpréter des plans. Vos missions: - Etudier les plans et faire un calepinage - Assurer la découpe et l'ajustement des matériaux nécessaires - Poser les ossatures et les dalles de faux plafond - Collaborer avec l'équipe présente sur le chantier pour garantir un travail de qualité. - Contrôler la conformité des travaux et des ouvrages réalisés - Contrôler et nettoyer l'outillage et le matériel Description du profil : vous êtes : soigné(e) et rigoureux(-se) dans votre travail et ponctuel(-le). Vous êtes titulaire du permis B. Dans le cadre de sa politique diversité, Roudié étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Envie de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion ? Dans le cadre d'un accroissement d'activités nous recherchons un(e) poseur(e) H/F, au sein d'une équipe de 11 collaborateurs. Vos missions, en bref : - Gestion de la pose des chantiers chez les clients - Chargement des chantiers la veille pour le lendemain - Suivi des instructions - Relation client - Inventaire camion et dépôt Vos atouts pour réussir : Vous maitrisez la manutention, vous êtes ponctuel, professionnel et vous assurer d'un travail et d'une tenue irréprochable. Organisé(e) et rigoureux(euse), vous appréciez le travail en équipe. Volontaire, vous êtes force de proposition et faite preuve d'autonomie. Vous pouvez rejoindre notre Showroom. Ce que nous offrons : - Une formation interne encadrée - Un environnement de travail stimulant et dynamique - Des possibilités de développement professionnel - Une mutuelle d'entreprise, des titres restaurant - Une prime d'assiduité Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite ! Conditions : Type de contrat : Temps plein CDI 39h/ semaine Salaire : 1600€net/mois selon expérience Lieu de travail : L'UNION Date de démarrage : disponible de suite Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, GRANICO est leader dans la transformation de granit, quartz Silestone et Dekton pour créer des plans de travail pour cuisines et salles de bain sur mesure. Nos équipes d'experts composées de professionnels passionnés et expérimentés sont dévouées pour donner vie aux projets les plus audacieux et offrir un accompagnement personnalisé et des conseils avisés à nos clients. En tant que groupe à taille humaine, nous sommes fiers d'avoir notre propre usine à Toulouse, assurant une production "Made in France" fondée sur la qualité, la réactivité et la proximité. Visitez notre site : www.granico.fr. Rejoignez-nous dès maintenant !
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
URGENT, Secteur Villemur sur Tarn. Recherchons un ou une assistant(e) de vie pour une personne en situation de handicap pour un poste à temps plein. Un week-end sur deux est travaillé. Tâches a effectué : - Aide aux transferts (lit-fauteuil, fauteuil-lit, fauteuil-toilettes, toilettes-fauteuil...) à l'aide d'un verticalisateur électrique. - Aide à la prise de repas en mixé et boisson en gélifié. - Répondre au téléphone, - Préparation des repas - Aide à la toilette, - Petit entretien domicile et du linge - Activité de loisirs Mutuelle entreprise, planning fixe.
Au sein d'un restaurant type brasserie d'environ 25 couverts par service , vous réalisez : - entrées - plats - desserts Vous travaillerez : - Lundi : le service de midi - Mardi, mercredi et jeudi : 10h 15h / 18h - 22h30 - Vendredi : le service du midi Vous serez de repos le vendredi soir, le samedi, dimanche et lundi soir.
Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients ...) au sein d'un restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous assurez l'accueil client, la prise de commande et l'encaissement. Vous travaillez 4 jours en roulement avec 3 jours de repos à définir. Vous travaillez selon le planning à définir avec l'employeur pour les services du midi et du soir de 10h à 14h et de 18h à 22h en coupure. Le restaurant est ouvert 7 jours/7. Une expérience en service serait appréciée.
Notre entreprise a été créée en 2016. Constituée de personnes qui ont fait le choix de sortir des sentiers battus, notre équipe a un seul et même objectif, faire notre métier autrement en conciliant la triple performance : économique, sociétale et environnementale. Dans ce cadre-là, depuis mai 2023, EPSO est devenu une entreprise à missions. Implantée en Occitanie, nous sommes spécialisés dans la propreté industrielle et services associés, nous intervenons dans tous les secteurs d'activité. Dans le cadre de son développement, EPSO Multiservices recherche un ou une Gestionnaire de Paie basé(e) sur Toulouse. Vos missions : - Administration du personnel - Collecte et traitement des éléments variables de paie - Réalisation des contrôles de cohérence et des bulletins - Gestion des charges sociales et réalisation les DSN.
ACCES RH Industrie recherche pour son client, industrie Aéronautique, un(e) Opérateur(trice) tréfilage. Dans ce cadre vos missions seront : Amener le fil d'acier sur la machine Le monter sur machine, le tréfiler, le brosser Contrôler le fil d'acier Effectuer les changements de formats de production Contrôler et valider les opérations en respectant les procédures en vigueur au sein du service Respecter les consignes de sécurité générales et spécifiques au poste Profil recherché : Formation Bac+2 Expérience de 2ans minimum sur le même type de poste en secteur aéro Port de charge lourde Vous êtes dynamique et rigoureux Informations complémentaires: Mission intérim de 4 mois évolutive vers une longue mission Poste en 2*8 équipe fixe Salaire : 11.65€ brut heure+ heures supplémentaires + majoration heures de nuit +Prime de salissures + IFM + ICCP Lieu de travail : secteur Flourens Durée hebdomadaire de travail : 39h Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Nous sommes une équipe de 5 personnes sur une exploitation en maraichage biologique sur la commune de Montberon. Nous recherchons un ou une aide agricole pour la mise en place des cultures de printemps l'entretien et la récolte. Le poste demande de l'expérience pour être actif rapidement. Le contrat est un CDD de 2 mois renouvelable sur 4 ou 5 jours travaillés selon votre souhait. Repos le dimanche et le lundi.
Vous souhaitez intégrer le domaine du transport de voyageur à la rentrée prochaine ? Rejoignez notre équipe pleine d'énergie : devenez technicien(ne) d'exploitation en alternance pour le groupe VERBUS. VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. Le groupe compte 10 filiales, 750 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M€. Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre le service exploitation du site de Drémil-Lafage (31). En lien direct avec le Directeur d'établissement du site, vos principales missions seront : - Organiser et suivre les roulements des conducteurs (réalisation du planning des conducteurs sur logiciel), - Optimiser les tournées des conducteurs (services réguliers), - Mettre en place des outils informatiques afin de faciliter le quotidien du service exploitation, - Suppléer le technicien d'exploitation et être l'interlocuteur des conducteurs au quotidien, - Participer à la mise à jour du suivi administratif et veiller à respecter la réglementation en vigueur, - Préparer des devis. Qualités requises : Vous êtes étudiant(e) Bac +2 à Bac +5 (types : QLIO ou en licence PILAL par exemple), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le transport. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre écoute et votre réactivité. Vous aimez travailler en équipe et êtes bon communiquant(e). Apprentissage possible en 1 ou 2 ans selon le diplôme visé. Rejoignez-nous !
Au sein de notre service achats, vous travaillez en binôme avec l'acheteur et êtes en interaction permanente avec l'équipe logistique rattachée au service, ainsi que les différents projets et la fabrication. Vos principales activités seront : - Réceptionner et traite les demandes d'achats à l'aide de l'outil ; - Collecter les contraintes et exigences composants et plannings auprès du chef de projets et/ou de l'équipe projets ; - Au travers des outils existants, affecter les composants aux projets en s'assurant qu'ils répondent aux contraintes exprimées par les équipes techniques, de sorte à les réserver dans le stock ou à commander les manquants. ; - Solliciter des devis auprès des fournisseurs référencés pour les composants à commander en négociant les meilleures conditions ; - Passer les commandes auprès des fournisseurs en respectant les procédures et en prenant compte les exigences projets (date de besoin...) ; - Réaliser un suivi et relancer des commandes en-cours ; - Réaliser un reporting de l'avancement des activités et des problèmes rencontrés au responsable d'achat ; - Réaliser les réclamations aux fournisseurs lors des litiges de réception ; - Participer à l'évaluation des fournisseurs ; - Identifier les besoins d'améliorations des outils et les transmettre au service informatique ; - Identifier les dysfonctionnements et les besoins d'amélioration du service puis les remonter au responsable d'achat. Profil recherché : Nous recherchons de préférence un profil avec une première expérience en achats, logistique ou électronique. Savoir : - Un niveau d'anglais A2 est demandé ; - Une expérience sur base de données achats ou ERP dédié est un plus à votre candidature. Savoir-faire - Maîtriser les coûts et les budgets ; - Négocier ; - Gérer les priorités. Savoir-être - Rigueur ; - Organisation ; - Esprit d'équipe. Cette offre vous intéresse? Alors, voici comment candidater : - Envoyez-nous votre CV ; - Après réception de votre candidature, vous aurez un 1er entretien téléphonique avec la personne chargée de recrutement (environ 20 minutes) ; - Si votre candidature est retenue, vous serez reçu dans nos locaux pour un échange avec le responsable de pôle et un responsable recrutement. Avantages professionnels à EREMS : - Plan d'épargne entreprise ; - Prévoyance ; - Tickets resto ; - Activités sportives ; - Partenariat avec Action'Logement ; - Évènements festifs et environnement convivial. Rejoindre EREMS, c'est donc évoluer dans le domaine passionnant du spatial. Si la perspective d'intégrer une entreprise porteuse de projets innovants en France vous motive, alors rencontrons-nous !
L'entreprise Nortier est à la recherche d'un Contrôleur (H/F) sachant : - Maitriser les plans des pièces à produire - Réaliser les étapes de contrôle tridimensionnel - Respecter les règles de sécurité et impératifs de production - Maitriser les outils de contrôle manuels et automatisés - Savoir créer un programme de mesure de pièces sur machine MMT - Du Lundi au Vendredi - Heures supplémentaires - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
le chai de fages à Dremil-lafage recherche un cuisinier-ère avec connaissance de la pâtisserie. Petite équipe de 3 en cuisine. travail en coupure de 9h à 14h env et 18h à 22h env. possibilité de logement sur place. être véhiculé de préférence(transports en commun compliqués) salaire à voir ensemble
Le chai de fages à Dremil-lafage est un restaurant gastronomique familial situé à 12 Km du centre ville de Toulouse
VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. Le groupe compte 10 filiales, 680 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M€. Rejoignez une équipe dynamique, dans une PME familiale et avec un fort ancrage local. Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe mécanicien pour intégrer notre établissement de Drémil-Lafage (31). Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous exercerez vos fonctions sur notre site situé en périphérie toulousaine. Vos principales missions seront : - TECHNIQUES : - Superviser un parc de véhicules de transport de voyageurs ; - Réceptionner et suivre la liste des travaux périodiques, préventifs et les signalements d'anomalie saisie par l'exploitation ; - Effectuer la création des ordres de travaux ; - Evaluer les coûts d'une prestation ; - Etablir un devis d'intervention ; - Evaluer les délais d'une prestation ; - Planifier l'activité du personnel de son atelier ; - Affecter le personnel sur des postes de travail ; - Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules ; - Déterminer des actions correctives ; - Former du personnel à des procédures et techniques ; - Réaliser un suivi d'activité ; - Identifier des besoins et déterminer les interventions, prestations adaptées ; - Suivre et analyser les coûts d'utilisation de véhicules ; - Effectuer le suivi d'une action de sous-traitance ; - Définir des besoins d'approvisionnement ; - Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables ; - SECURITE ET ENVIRONNEMENT : - Respecter les consignes de sécurité du personnel d'atelier (veiller tout particulièrement à la sécurité lors du levage des véhicules : calage obligatoire lors de l'utilisation d'un cric, ) ; - Veiller au respect des réglementations, normes et procédures en vigueur ; - S'assurer de la bonne gestion des déchets de l'atelier ; - Connaitre les Normes environnementales ; - Maitriser les règles de sécurité ; - Maitriser les normes de qualité, d'hygiène et d'environnement (QHSE). Type d'emploi : - CDI à pourvoir dés que possible ; - Temps complet (169h mensuelles). Avantages : - Mutuelle entreprise - CSE
Intégré(e) au sein du service Production, sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez amené(e) à organiser et réaliser le démontage du véhicule dans le respect de la réglementation relative à l'environnement, à la qualité et à la sécurité, en vue de la valorisation des pièces pour leur réemploi. Vos missions seront les suivantes : - dépollution / stockage des produits polluants, - utilisation des fiches de démontage, - démontage et marquage des pièces, - préparation moteurs, - contrôle et étiquetages des pièces, - entretien de son poste de travail et mise en ordre des parcs d'attente Profil De formation initiale en mécanique ou en carrosserie idéalement, vous maîtrisez le démontage de pièces automobiles (carrosserie et mécanique). Vous pourrez intervenir dans l'atelier de démontage mécanique ou celui de carrosserie. Au-delà du diplôme nous cherchons une personne ayant l'esprit d'équipe, rigoureuse et motivée. Horaires et avantages - Du lundi au vendredi 8h-12h / 13h-17h (16h le vendredi) - Salaire selon profil - Prime mensuelle, mutuelle, tickets restaurant, prime de participation
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Notre agence intervient sur les villes suivantes : SAINT JEAN - L'UNION - CROIX DAURADE - BORDEROUGE. Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : de 11,68 à 11,71EUR brut de l'heure- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajets payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc... - Un service d'accompagnement social indépendant Et après Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc...).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie ! Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience !Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
Vous êtes un(e) expert(e) en maintenance et recherchez un nouveau défi passionnant ? Lynx RH TOULOUSE EST recherche un(e) technicien(ne) de maintenance compétent(e) pour rejoindre l'équipe de son client acteur incontournable dans le domaine des chaudières industrielles, des bruleurs et des systèmes de traitement de l'air de de l'eau. Vos missions: Après une période de formation avec les techniciens référents vous assurerez le service clientèle des chaufferies vapeur, eau chaude, fluide thermique ainsi que des installations de chauffage industriel. Vos missions sont les suivantes : - Maintenance préventives et correctives, - Suivi du traitement de l'eau, - Optimisation des réglages des brûleurs. Votre profil: Issu d'une formation BAC/BAC + 2 en électrotechnique ou maintenance industrielle vous avez des connaissances en automatisme, régulation, thermique et justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans le domaine. Vous êtes autonome et avez une aisance relationnelle.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. La Fédération ADMR de la Haute-Garonne (ADMR 31) emploie plus de 1000 salariés répartis au sein de 24 associations et établissements. Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Des interventions proches de votre domicile, - Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels, - Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant, - Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur, - Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie, - Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance, - Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure, - La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... Une des associations du réseau ADMR 31, implantée à ST GENIES BELLEVUE recherche un(e) aide à domicile qui devra prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage, mais aussi réaliser les missions suivantes : - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Maintenir le lien social avec la personne aidée dans ses sorties : rendez-vous chez le médecin, courses, pharmacie... - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Le métier d'Aide à domicile est accessible sans diplôme, lorsque vos missions consistent à « faire avec la personne » et qu'elles sont les suivantes : ménage, lessive, repassage, aider à la préparation des repas et assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples. Lorsque la réalisation de ces missions consiste à « faire à la place de la personne », l'un des diplômes suivants est exigé : BEP Carrières Sanitaires et sociales / BEPA option services, spécialité services aux personnes / CAP agricole, option économie familiale et rurale / CAP agricole et para-agricole employé d'entreprise agricole, option employé familiale / CAP Petite enfance / CAP employé technique de collectivités. Possibilité de VAE Auxiliaire de Vie Sociale. Savoir-être : Le métier requiert des qualités d'autonomie et d'adaptation à des situations diverses. Intervenir au quotidien dans l'intimité des personnes en perte d'autonomie nécessite un sens de l'écoute, de la bienveillance et un fort intérêt pour la relation d'aide. Les métiers de l'accompagnement social exigent de la discrétion. Savoir-faire : Maîtriser les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne. Savoir s'adapter aux situations diverses pour réaliser les tâches ménagères et du quotidien. Etre capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives. Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile. Tarif horaire de 11,71 € soit un salaire brut mensuel minimum de 1776,05 € pour un temps complet. Possibilité de majoration de salaire avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (diplôme). CDD et temps partiel possibles.
Le P'tit Glouton, restaurant traditionnel à Pechbonnieu recherche un commis de cuisine (H/F) afin d'aider le chef. Vos missions principales : Préparation préliminaire (épluchage, découpe) Dressage et envoi des plats/desserts Nettoyage et rangement du poste de travail, du matériel et des locaux. horaires et jours de travail a définir.
Notre crèche de Saint-Jean (31) recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F Vous assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue. - Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation - Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent. - Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue...
« Vous apportez votre bonne humeur, nous rajoutons la nôtre, chez ASA ça se passe comme ça » Vous souhaitez intégrer une Association d'aide à la personne à domicile avec des avantages attractifs : - Valorisation financière de l'ancienneté et du diplôme en lien avec le métier exercé - Prime de remplacement d'urgence et prime d'assiduité - Indemnité kilométrique (inter-vacation 0,40€/km + déplacement en prestation 0.50€/km) - Proposition de contrat en adéquation avec vos disponibilités - Des réunions et une équipe pluriprofessionnelle pour vous accompagner au quotidien - Présence d'un CSE Une équipe administrative impliquée, bienveillante, dynamique avec un management de proximité qui vous propose ces missions si vous les acceptez : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide aux repas - Accompagnement aux courses, rendez vous extérieurs - Un véhicule personnel pour effectuer les interventions est un plus pour votre candidature. Mobilité demandée sur un secteur d'intervention limité, secteur nord de Toulouse: - Balma, - L'Union - Saint jean - Fonbeauzard - Launaguet - Castelginest - Aucamville - Saint Alban - Pechbonnieu.... Les horaires de travail vous seront communiquées à l'avance Une expérience dans le secteur de l'aide à domicile est fortement appréciée. Vous êtes organisé , rigoureux(se) , motivé(e), ponctuel(le) et assidu(e),alors n'attendez plus pour rejoindre notre équipe ! Tous nos postes sont ouverts en CDI temps plein ou temps partiel.
La société B.S.H recherche des conseillers technico-commercial (H/F) auprès de particuliers dans le domaine de l'habitat (Électricité, Plomberie, Énergie Renouvelable, Photovoltaïque, Pompes à chaleur et Toiture), sur L'Union en CDI 35h. Salaire fixe et commissions très intéressantes allant jusqu'à 14%. Il s'agit d'un travail de prospection sur rendez-vous fournis. Avantages: véhicules fournis, mutuelle, tickets restaurant et carte essence. Tous les frais sont pris en charge par l'entreprise. Une formation en interne est assurée, débutants acceptés. Travail du Lundi au Vendredi.
Nous sommes une crèche associative avec une forte implication parentale, Notre équipe de 18 personnes est largement pluridisciplinaire et nous mettons en avant le bien être des familles et des enfants au quotidien dans le respect des rythmes de vie de chacun. Environnement de travail agréable et équipe conviviale. Pour renforcer et enrichir notre équipe ,nous recherchons une personne professionnelle petite enfance, diplômée EJE, bienveillante, dynamique, réactive, qui saura prendre en charge un groupe d'enfants dans la vie quotidienne, accompagner, partager et collaborer avec l'équipe. Poste à pourvoir au 26 aout, CDD jusqu'à fin décembre 2024. Contrat évolutif possible. Si vous avez l'âme du terrain, de la vie avec les enfants, et êtes capable de prendre des responsabilités, n'hésitez plus à tenter l'aventure.
Dans le cadre de votre poste en CDI, vous effectuez des contrôles qualité tridimensionnels sur les produits semi-finis, ainsi que sur les produits finis. Vous devez identifier et signaler les non-conformités et les écarts par rapport aux normes de qualité établies Proposer des mesures correctives pour améliorer la qualité des produits Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de qualité.
Nous recherchons des aides à domicile (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'aide à domicile, vous serez responsable d'apporter un soutien administratif et d'aider nos clients dans leurs tâches quotidiennes. Responsabilités : - Fournir une assistance administrative, y compris la gestion des rendez-vous et la tenue de dossiers - Aider les clients avec les tâches ménagères telles que le nettoyage, la lessive et la préparation des repas - Accompagner les clients lors de leurs déplacements pour les courses ou les rendez-vous médicaux - Assurer le bien-être général des clients en veillant à ce qu'ils aient tout ce dont ils ont besoin Exigences : - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité à communiquer efficacement avec les clients et à établir une relation de confiance - Empathie et respect envers les personnes âgées ou en situation de handicap - avoir un moyen de locomation. Nous offrons : - Un environnement de travail positif et stimulant - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences - Une rémunération compétitive Si vous êtes une personne attentionnée, organisée et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des autres, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'aides à domicile. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 11,65€ par heure Nombre d'heures : au moins 18 par semaine Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Question(s) de présélection: Disponibilisées hebdomadaires fixes Expérience: Aide à domicile: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Agence de service à la personne spécialisée dans le ménage-repassage et garde d'enfants et intervenant sur l'Est Toulousain
Nous recherchons pour notre coopérateur, un Aide-Soignant ou Accompagnant Educatif et Social ou Aide médico-psychologique H/F afin de rejoindre les équipes d'un FAM situé à Pechbonnieu (31140). Il s'agit d'un CDI à temps complet. La prise de poste est prévue dès que possible. Les missions: * Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en veillant à leur bien-être et leur sécurité. * Contribuer à favoriser le lien social au sein du FAM et à l'extérieur. * Participer au projet d'accompagnement et favoriser sa mise en place. * Diplôme Aide-Soignant ou Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico-psychologique * Une première expérience auprès des personnes handicapées serait appréciée mais pas indispensable Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
*** Pour une ouverture fin juin prévue à Flourens (31130) d'un restaurant McDonald's *** *** 18 postes à pourvoir (en passant par une formation préalable au recrutement de 3 semaines)*** Une formation préalable au recrutement de trois semaines sera effectuée en amont. Information collective suivi d'entretiens job dating prévue le 16 mai à 09h00 à Drémil-Lafage 31280 (salle collée à la mairie) A la recherche d'un emploi pour financer ton permis de conduire, tes prochaines vacances ou tout simplement avoir une expérience professionnelle ? Ta mission en quelques mots est de garantir , en équipe, la satisfaction de nos clients. Prêt à relever le défi ? Rejoins la McTeam ! Les débutants sont les bienvenus. McDonald's vous forme et vous accompagne dans le développement de vos compétences. Compétences requises : - Souriant(e), accueillant(e), serviable - Autonome, réact(ive)if, organisé(e), dynamique - Sens du travail en équipe, sérieux(se), respectueux(se) Avantages : - Horaires flexibles - Participation au transport - Repas
En tant que Technicien de maintenance au sein de notre équipe dynamique, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements de production et des installations techniques du site. Vous contribuerez ainsi à garantir la continuité de service et la sécurité des opérations. Vos principales responsabilités Préparation des interventions : Analyser les demandes d'intervention et diagnostiquer les dysfonctionnements ou pannes. Préparer les outils, pièces détachées et équipements nécessaires en respectant les consignes de sécurité. Maintenance préventive et curative : Réaliser les interventions de maintenance de niveau 1 et 2, conformément aux procédures et aux normes en vigueur. Apporter un support technique aux prestataires lors des interventions de niveau 3. Effectuer des essais de fonctionnement des systèmes après intervention. Mise en service et réception des installations : Participer à la mise en service des solutions intégrées. Valider la bonne exécution des travaux et la conformité des installations avant utilisation. Gestion de la maintenance préventive : Suivre la planification de la maintenance de niveau 2 et assurer la réalisation des interventions prévues. Gérer les relations avec les entreprises extérieures et les fournisseurs internes et externes. Assurer le suivi des contrôles règlementaires et garantir le respect des obligations légales. Gestion documentaire et informatique : Saisir et mettre à jour les données techniques, y compris les nomenclatures de maintenance et les gammes d'intervention. Renseigner la GMAO (Mister Mint) avec les documents, rapports d'intervention et mouvements de stock.
Vous effectuez l'accompagnement d'une personne âgée ou handicapée : entretien ménager, préparation de repas, courses avec la personne. Vous êtes sous la responsabilité du responsable de secteur. Plusieurs postes à pourvoir. Salaire selon Convention collective / CCB de l'aide, de l'accompagnement et des soins à domicile. Véhicule indispensable, les frais de déplacement remboursés à 0.45 € du kilomètre. Horaires flexibles, Smartphone professionnel fourni. Tutorat mis en place dès votre arrivée. Mutuelle et prévoyance
En tant que Boucher (h/f), vous serez en charge de : - La bonne tenue de votre poste de travail, - La commande des marchandises, - La réception des produits bruts, - La vérification de la traçabilité des animaux, - La découpe de la viande, - La préparation de produits charcutiers et traiteurs, - La vente des viandes et produits transformés, - La relation client et fidélisation de la clientèle, Vous travaillerez au couteau et réaliserez du port de charges lourdes. Vous réaliserez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Horaires : Du lundi au samedi, soit de matin ou d'après midi avec dimanche en jour de repos. Salaire : Salaire entre 2200€ et 2300€ brut par mois selon expérience.
Missions d'aide soignant H/F au sein d'un EHPAD médicalisé de 80 résidents. Vous effectuez les soins aux résidents au sein d'une maison de retraite médicalisée: hygiène, habillage, repas, change. Vous assurez la transmissions écrites et travail en lien avec les infirmiers. Vous réalisez des soins locaux et faites preuve d'empathie (ex : prévention escarres) Vous assurez la surveillance du sommeil, de l'alimentation et du comportement. Vous changez les draps, alèses et désinfectez et entretenez l'environnement proche du résident. Vous assurez l'interface entre les résidents et son entourage et l'équipe soignante. Vous répondez aux appels des malades et faites la transmission écrite. Vous êtes un élément clé de notre établissement à taille humaine. Cycle de travail en 2 semaines : 1 semaine à 40H/semaine et 1 semaine à 30H/semaine. Travail 10H/jour. Un week-end sur deux travaillés.
Restaurant l'Asador cherche commis/commise de cuisine en cdi 2 ans expérience, motivé(e), autonome, sachant travaille seul(e) avec sérieux pour compléter une équipe déjà en place Service du lundi au vendredi midi uniquement et le vendredi soir et samedi soir. Pour postuler, vous pouvez me contacter par mail avec cv à l'adresse suivante : dt31@orange.fr ou tel 06 03 98 78 62
Nous recherchons pour notre restaurant brasserie un serveur ou une serveuse pour juillet et août Vous travaillerez sans coupure du lundi au samedi Vos jours de repos seront fonction du planning 35h + 4h supplémentaires par semaine. Nous réalisons 40 à 60 couverts par service. Vous assurerez le service à table, les commandes au bar, l'encaissement auprès des clients et l'entretien de la salle. Vous savez préparer les boissons au bar ( café / bières ...) Notre restaurant est idéalement situé sur le parking du Leclerc Vous avez déjà une première expérience réussie dans la restauration ? Postulez à l'offre en joignant votre CV à jour et rejoignez notre équipe !
Nous recherchons pour notre restaurant bistronomique situé à Rouffiac près du Leclerc, un ou une chef de partie chaud et froid pour les samedis uniquement et 1 lundi sur 2 Vous assurerez également les remplacements de congés Vous réaliserez les plats traditionnels, plats du jour, grillade... Vous travaillerez en équipe en cuisine. Nous réalisons 50 à 70 couverts par service. Notre restaurant est idéalement situé sur le parking du Leclerc. Vous avez déjà une première expérience réussie dans la restauration ? Postulez à l'offre en joignant votre CV à jour et rejoignez notre équipe !
Dans le respect du projet d'établissement, et dans un contexte en pleine mutation pour les ESAT (Plan de transformation des ESAT, réforme de la tarification) , sous l'autorité du Directeur et de l'Adjoint Technique et Insertion, le Moniteur d'Atelier propose, à un public présentant principalement un handicap psychique, un accompagnement professionnel dans un cadre médico-social. 1. FINALITÉ DE LA FONCTION - Organiser et adapter une activité de production afin de favoriser l'insertion dans la vie professionnelle, pour des personnes en situation de handicap ; - Assurer la mise en œuvre des axes professionnels définis dans le projet personnalisé de l'usager. 2. MISSIONS - Mettre en œuvre l'accompagnement professionnel des usagers défini par le projet personnalisé ; - Assurer l'organisation et la sécurité dans l'atelier ; - Connaître et appliquer les obligations réglementaires des ESMS et les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de la HAS ; - Rédiger des écrits. Le moniteur d'atelier doit en permanence assurer ces composantes de son activité en les maintenant en équilibre, tout en tenant compte des aléas du quotidien. 3. QUALIFICATIONS - BEP + 5 ans d'expérience ou CAP + 7 ans d'expérience dans l'activité ; - CQFMA / CBMA / TMA ou disposé à suivre la formation de Moniteur d'Atelier - Permis B. 4. APTITUDES - Capacité d'écoute et de communication ; - Rigueur et sens de l'organisation ; - Travailler en équipe - Adaptabilité ; - Empathie et pédagogie. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à M. DELHEURE Yannick - Directeur par courriel. Prise de fonction : Dès que possible Conditions de rémunération : CCNT 66/ ancienneté
7 postes à pourvoir Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique, - Mettre en ?uvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives, bricolage) qui peuvent être mise en ?uvre dans le cadre d'activités ou stages en direction des enfants sur les temps ALSH. Une première expérience dans le domaine de l'animation est souhaitée, tout comme un diplôme (BAFA ou équivalent), néanmoins, une prise en charge de la formation BAFA peut être envisagée si nécessaire. Plusieurs postes à pourvoir au sein de la Communauté de Communes des Côteaux du Girou avec les horaires suivants: - en ALAE: les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur les temps du midi (repas pris sur le temps pédagogique) et du soir après la classe - en ALSH: les mercredis après-midis et certaines vacances scolaires Le temps de travail est complété par des heures de préparation.
Sous l'autorité de sa direction et des services de LEC Grand Sud, il ou elle devra: Assurer l'accueil physique de publics et des familles, Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique, Mettre en ?uvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, Évaluer et rendre compte de ses activités, Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, Assurer le relais des informations. 3 Postes à pourvoir en CDII avec les horaires suivants en semaine scolaire : 1 poste en maternelle ALAE : Midi : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 14h Soir : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h à 18h 35h de réunion ALAE midi, 15h de réunion ALAE soir et 12h évènements. 1 poste en élémentaire ALAE : Midi : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 14h Soir : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h à 17h15 35h de réunion ALAE midi, 15h de réunion ALAE soir et 12h évènements. 1 poste en élémentaire ALAE : Midi : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 14h 35h de réunion ALAE midi et 12 h évènements Volonté de se former au BAFA (formation possible et encouragée avec LEC GS) pour les 3 postes.
BREF SERVICE SUD OUEST/ FOC INTERIM, Agence de Travail Temporaire et de Recrutement spécialisée dans les métiers du bâtiment et de l'électricité depuis plus que 40 ans sur la région Toulousaine recrute pour des postes en Intérim/CDI/CDD. Mission Nous recherchons un chef de chantier expérimenté possédant des connaissances approfondies dans le domaine du réseau électrique de distribution Enedis. Le candidat retenu sera chargé de superviser les opérations sur le terrain, de garantir le respect des délais et des normes de qualité, et d'assurer la coordination entre l'encadrement et les équipes opérationnelles. Caractéristiques du poste : Gestion d'équipe et coordination des travaux sur chantier. Suivi des équipes de terrassement et d'électriciens. Préparation du matériel nécessaire aux opérations. Organisation et optimisation des techniques de rendement. Passage de commandes et gestion des approvisionnements. Profil recherché : Expérience préalable en tant que chef d'équipe ou chef de chantier dans le secteur des travaux publics. Connaissance des procédures et des normes de sécurité sur les chantiers. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches du chantier. Sens de l'organisation et gestion rigoureuse des priorités. Permis de conduire valide et autorisation de conduite d'engins de chantier. Compétences techniques requises : Maîtrise des engins de chantier : Mini pelles (Cat. 1A), Mini chargeurs (Cat. 1B), Pelle à chenilles (Cat. 2A), Pelle à pneus (Cat. 2B), Chargeuse à pneus (Cat. 4B), Chargeuse pelleteuse (Cat. 4C). Connaissance des normes de sécurité et d'utilisation des engins (Niveau B-Intermédiaire). Aptitude à la conduite de nacelles et de véhicules légers (VL). Expérience dans le branchement, levage, mise en service et maintenance de candélabres, d'éclairages en façades, d'éclairages festifs et d'illuminations. Si vous êtes motivé(e) par les défis techniques et avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans un environnement stimulant, veuillez envoyer votre CV
Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra: - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique, - Mettre en ?uvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. 2 postes à pourvoir en contrat CDII avec les horaires suivants : Poste sur ALAE maternelle à ROQUESERIERE - de 11h45 à 13h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis + 47h des réunions et des événements par an. Poste sur ALAE élémentaire à MONTPITOL - de 12h00 à 14h15 et de 16h30 à 19h les lundis, mardis, jeudis et vendredis + 47h des réunions et des événements par an + 12h d'événements par an + 15h annuelles de préparation.
Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra: Assurer l'accueil physique de publics et des familles, Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique, Mettre en ?uvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, Évaluer et rendre compte de ses activités, Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, Assurer le relais des informations. Une première expérience dans le domaine de l'animation est souhaitée. Poste à pourvoir au sein de la Communauté de Communes des Côteaux du Girou en Contrat de Travail Intermittent ( CDII ) avec les horaires suivants: - de 12h à 13h30 et de 16h05 à 17h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis. - de 14h05 à16h05 les mardis. Le temps de travail est complété par des heures de préparation.
Vous avez pour projet de devenir conducteur / conductrice de transport de marchandises SPL mais vous n'avez pas les qualifications ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation de l'obtention de votre Titre Professionnel Tous véhicules, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 2 à 3 mois au sein d'un organisme de formation - Puis une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour votre formation pratique. Vos missions : - Conduite d'un véhicule routier super lourd, - Chargement / déchargement de la marchandise, - Respecter les délais de livraison et impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité), - Respecter la règlementation du travail et du transport routier, - Gestion administrative des documents de transport, - Activités diverses (distribution, transport frigorifique, bâché), - Transport en régional, - Activité en horaires décalés - Travail le samedi possible Vous aimez conduire et souhaitez en faire votre métier ? Venez nous rencontrer afin de définir l'activité qui vous convient le mieux. Profil recherché : - Titulaire du permis B Français, - Avoir 18 ans minimum, - Compréhension orale du français requise, - Capacité d'adaptation et d'autonomie, - Ponctualité, rigueur, - Volontaire, sens de l'initiative et des responsabilités, - Dynamisme, - Certains postes nécessitent une disponibilité sur des amplitudes horaires importantes. Point de vigilance : possibilité de port et de déplacement de charges et mouvements répétitifs. Le salaire est de 100% du SMIC ou taux conventionnel (et de 90% pour les moins de 26 ans)
Vous avez pour projet de devenir Exploitant/e transport routier de marchandises mais vous n'avez pas les qualifications ? Le GEIQ Transports Occitanie vous permet d'accéder à une formation qualifiante et vous assure un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. Nous organisons votre parcours de formation et nous vous accompagnons tout au long de votre contrat de professionnalisation pendant 14 mois. Vous rejoindrez une équipe de travail, dans une de nos entreprise adhérente, pour réaliser, en alternance, votre formation de niveau bac+2 ou bac+3, avec un organisme de formation. Les missions d'un(e) exploitant(e) : - Elaborer et organiser le transport routier de marchandises au national ou à l'international, - Etudier la demande client, - Affecter et planifier les moyens, - Encadrer les équipes de conducteurs dans le respect de la réglementation et des règles de sécurité, - Piloter les trafics réguliers de sous-traitance, - Optimiser l'ensemble des moyens liés à l'activité de transport, - Gérer le parc de véhicules Profil recherché : - Capacité d'adaptation et de réactivité, - Disponibilité et dynamisme, - Gestion du stress, - Anticipation et organisation, - Capacités relationnelles et bonne communication orale Postes à pourvoir sur Toulouse et son agglomération, Rémunération sur la base du SMIC horaire Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC
Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra: Assurer l'accueil physique de publics et des familles, Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique, Mettre en ?uvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, Évaluer et rendre compte de ses activités, Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, Assurer le relais des informations. 3 Postes à pourvoir: - Animateur périscolaire H/F, 28h/semaine en CDII 7h30-8h35 + 11h45-13h30 lundi/mardi/mercredi/jeudi/vendredi 15h30-18h30 mardi/vendredi 16h00-18h30 lundi/jeudi + 2h de réunion/semaine BAFA souhaité - Animateur périscolaire + dispositif CLAS H/F, 18h/semaine en CDII 11h45-13h30 lundi/mardi/mercredi/jeudi/vendredi 15h30-17h00 mardi/vendredi 16h00-19h00 lundi/jeudi + 2h de réunion/semaine BAFA souhaité - Animateur périscolaire H/F, 18h/semaine en CDD (1 mois) 11h45-13h30 lundi/mardi/mercredi/jeudi/vendredi 15h30-17h45 mardi/vendredi 16h00-18h45 lundi/jeudi 13h30-17h00 mercredi + 2h de réunion/semaine BAFA souhaité Une première expérience dans le domaine de l'animation est souhaitée.
EPSO recherche un(e) Assistant(e) d'agence dans le cadre d'un CDI à pourvoir immédiatement du lundi au vendredi. Vous serez l'interface entre la direction, la comptabilité, l'exploitation et les ressources humaines. Secrétaire polyvalente : Standard téléphonique Gestion de la boite mail Saisie de divers documents. Autres tâches administratives en fonction des besoins. Maîtrise des outils bureautiques indispensable. Activités comptables : Répondre aux demandes d'information des clients et traiter les réclamations courantes. Suivi des la facturation Activités RH : Saisie des demandes d'absences Rédaction des contrats Activités commerciales : Saisie des devis. Réaliser un suivi des dossiers clients Vous êtes rigoureux (se), vous avez le sens du contact, la maitrise des outils informatiques, vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous avez une expérience idéalement de 2 ans dans une entreprise de propreté, de BTP ou Intérim, Postulez vite ! Lieu : Pechbonnieu Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 12€ par heure
Vous êtes intéressé(e) par les métiers en contrôle qualité appliqués au secteur Aéronautique ? ACCES RH Industrie recherche pour son client, PME spécialisée dans la fabrication de pièces Aéro, un(e) Opérateur(trice) CND. Rattaché(e) au Laboratoire contrôle qualité, vous serez le/la garant(e) de l'inspection et du contrôle des composants, pièces et équipements. En ce sens, vos missions seront : * Effectuer le contrôle non destructif des pièces : radiographie, magnétoscopie, ressuage, échographie, contrôle tridimensionnel * Vérifier la validité des appareils de contrôle * Analyser la structure des pièces et caractériser les défauts * Rédiger les rapports d'analyse et assurez la traçabilité des pièces * Elaborer un suivi des mesures préventives et/ou correctives * Assurer un appui technique auprès des équipes si besoin Profil recherché : * Formation type BAC+2 en métallurgie / chaudronnerie / mesures physiques * Expérience confirmée en contrôle, idéalement en CND * Maîtrise parfaite de langue française écrite et lue * La maîtrise de l'anglais serait un plus * Assiduité, rigueur et minutie vous caractérisent Informations complémentaires : * Prise de poste le plus tôt possible * Mission intérim de 4 mois évolutive * Plan de formation en interne * Salaire : entre 12€/h et 13€/h brut selon expérience * Poste en équipe fixe de matin ou d'après-midi Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique, - Mettre en ?uvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée Intermittent avec les horaires suivants : - de 11h40 à 13h40 et de 15h40 à 18h00 les lundis, mardis, jeudis, vendredis Le temps de travail est complété par les réunions. BAFA ou CAP Petite enfance souhaité
Le Groupe AVEC est à la recherche d'un(e) Gestionnaire RH et Paie pour remplacer une collaboratrice absente ausein de son Centre Support basé à Saint Jean (31 240). Les missions au quotidien: -Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, maternité..; -Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle; -Gestion de l'ADP et des dossiers RH (disciplinaire, contrats, courriers); -Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Prévoyance, Pôle emploi, caisses de retraite..; -Etablir les charges sociales et déclarations obligatoires; -Elaborer les soldes de tout compte; -Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires; -Être en veille permanente vis-à-vis de la législation; -Diverses missions RH. Les compétences recherchées: -Maîtrise des logiciels spécifiques de paie; -Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie; -Logique et précision; -Discrétion et respect de la confidentialité; -Expérience d'une année indispensable; -Diplôme ou équivalent bac +2.
L'agence Appel Intérim recherche pour un de ses clients un peintre en bâtiment (H/F) Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
La Mairie de L'Union recrute pour un Établissement d'accueil du jeune enfant, un(e) Auxiliaire de puériculture H/F. Vos missions principales sont les suivantes : - L'accueil des enfants et des parents, - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants, - Les soins quotidiens , - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité, de santé et d'hygiène, - Aménagement, utilisation, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Transmission d'informations, - Participation à l'élaboration du projet d'établissement Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé. Votre rémunération est basée sur la grille de salaires des auxiliaires de puériculture de la fonction territoriale échelon 1. Travail du Lundi au Vendredi.
Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante accueil petite enfance, un(e) auxiliaire de puériculture, ou un(e) EJE pour un remplacement d'une semaine. Poste sur une section des grands pour un Multi accueil de 25 places, gérée par la Mutualité Française Haute Garonne. Vos missions: - Accueille les enfants et leurs parents, les accompagne au quotidien et lors des temps forts (adaptation, séparation, retrouvaille) - Assure les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis, - Anime un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique, - Veille à l'évolution des besoins de l'enfant au niveau de l'alimentation notamment, - Participe à l'observation et à la mise en place d'un environnement calme et sécurisant, adapté à chaque enfant, - Applique les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles de la structure, - Identifie les troubles de l'état de santé de l'enfant et en informe le puériculteur ou l'infirmier. Pour le diplôme d'eje: - Organise et participe activement aux réunions d'équipe et d'information et d'échanges avec les parents - Accompagne les professionnels de l'équipe dans la prise en charge des familles. . - Accueille et échange avec les parents sur le quotidien et l'évolution de l'enfant. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Vous travaillerez selon un planning fixe à la semaine. Profil souhaité: - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Sens de l'observation et communication professionnelle adaptée L'équipe dynamique et créative est porteuse de projet dans l'intérêt des enfants (jardin potager, projet autour de l'art, avec les partenaires locaux,..).Vous pouvez être force de proposition dans la cohérence du projet pédagogique. Nous sommes dans la démarche de labellisation Ecolo Crèche avec des projets associés. Poste à pourvoir du 27 mai au 2 août.
Vous êtes intéressé(e) par les métiers de l'usinage aéronautique. ACCES RH Industrie vous propose une mission intérim de longue durée pour une PME reconnue et spécialisée dans l'usinage en grandes séries. Notre client recherche un Opérateur CN (H/F). Au sein de l'atelier prototypes, vos missions seront : * Effectuer le réglage des machines et le lancement de la production * Effectuer la finition de pièces unitaires ou de séries: ponçage, ébavurage, perçage, emballage * Réaliser le contrôle visuel, dimensionnel et quantitatif des pièces réalisées (pied à coulisse, tige, quickscope...) * Entretenir et nettoyer les machines. Profil recherché : * Expérience exigée d'au moins 1 an sur le même type de poste * Manuel, habile et méticuleux * La connaissance des matériaux est un plus (métaux, alliage, élastomères...) Informations complémentaires : * Mission intérim de longue durée évolutive * Horaires de journée * Lieu de travail : secteur Balma * Salaire : à partir de 11,65€/h brut + IFM et ICCP Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
SSIAD : . Vous réalisez l' accompagnement global de la personne (soins d'hygiène et de confort, surveillance de l'état général, prise en compte de l'entourage/famille, partages d'information interdisciplinaires). Vous travaillez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice du service. Processus d'intégration : une période de tutorat est organisée. Déplacements avec véhicule de service peut être conservé entre 12H30 et 16H30. horaires en coupé: 8h/12h45 et 16h45/20h . Travail 1 WE sur 2 Les déplacements sont quotidiens sur un rayon de 15mn maxi à partir de l'AFC. Salaire selon convention collective BAD. Avantages : primes week-end et soirs.
POUR LA PERIODE DU 1ER SEPTEMBRE 2024 AU 13 JUILLET 2025 Missions exercées : SUPERVISION DE LA SALLE DE MUSCULATION - Accueil et conseil auprès des adhérents - Accompagnement et coaching des adhérents en salle de musculation - Élaboration de programmes personnalisés - Animation et encadrement de cours collectifs ponctuellement Compétentes requises : - Expérience en supervision de salle de musculation demandée (stage compris) - Expérience en animation de cours collectifs appréciée - Excellent relationnel, sens de l'écoute - Enthousiaste et pédagogue - Savoir être, disponibilité, autonomie Diplôme indispensable : le BPJEPS ou DEUST métiers de la forme et la licence STAPS. Modalités horaires : - Mardi et jeudi : 18H00-20H00 - Samedi : 9H00-12H00
