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L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à c?ur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous vous proposons un poste de Monteur Chauffeur en intérim sur plusieurs semaines. Vous participerez au montage et démontage de structures. Vos missions : - Montage et démontage de chapiteaux, - Quelques déplacement à prévoir. Profil souhaité : - Organisé, habile manuellement, sérieux et motivé - Esprit d'équipe, bonne condition physique et prise d'initiatives - Permis PL obligatoire / SPL serait un plus - Débutant bienvenu - formation assurée en interne Horaires : Poste en 35h Mission intérim I Salaire et Avantages : Salaire selon expérience + Heures supplémentaires + Primes + Frais + Intéressement + Téléphone + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource »
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Philomène, entreprise spécialisée dans le service à la personne faisant partie d'un groupe régional dans le secteur de la propreté crée en 2004, recherche afin de renforcer nos équipes un.e employé.e de maison afin d'assurer des prestations d'entretien du domicile chez nos clients particuliers. Nous recherchons une intervenante, pour des clients situés sur le secteur l'Union et Saint-Jean, Rouffiac. Pour ce faire, vous disposerez d'un temps confortable pour réaliser des prestations soignées et de qualité qu'il s'agisse de l'entretien du domicile, gestion du linge, repassage, petites courses, etc... Les plus si vous rejoignez Philomène personnel de maison: Un salaire horaire au dessus du SMIC Des plannings adaptés à vos contraintes horaires Des clients qui vous sont proposés sur un secteur géographique défini avec vous Des prestations de 3h00 minimum Des primes régulières + indemnités conventionnelles Salaire minimum 12.50€/h à négocier. Indemnités kilométriques (conventionnelle) Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Un management de proximité bienveillant Vous cotisez aux CP et pouvez prendre de vrais congés payés! Nous vous formons aux techniques de nettoyage, entretien du linge, etc... Vous êtes accompagnés tout au long de votre parcours par un manager. Notre objectif est de voir nos salariés vivre dignement de leur travail! Vous intégrerez notre équipe après une période d'immersion qui vous permettra de vous imprégner de notre méthodologie, de nos process ainsi que de nos modes opératoires dérivés des process du nettoyage industriel. Permis B et véhicule serait un plus ! N'attendez pas! Que vous recherchiez un emploi ou des heures en complément, nous serons ravis de faire votre connaissance.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Avec 180 agences d'intérim sur tout l'hexagone, RAS INTÉRIM est à votre écoute pour toutes vos demandes de contrats d'intérim, CDD, CDI. Dans ce cadre, nous recherchons pour un de nos clients un/une "CHAUFFEUR LIVREUR " H/F Votre mission : - preparer votre commande + chargement de camion (en moyenne 1 tonne à manipuler, colis leger de 8kg à maxi 20kg) Transpalette à disposition - livraison dans les petits commerces et restaurants sur Toulouse- Albi - Gers - Horaire 7h/jour soit 35h/semaine (les horaires peuvent être variable en fonction des planning des tournées amplitude entre 7h - 18h) - du lundi au vendredi - être disponible de mi-mai à fin août est obligatoire Votre profil: - être titulaire du permis B - avoir déjà fait de la livraison serait un plus - avoir une bonne élucution et présentation - être rigoureux, autonome et dynamique
Rejoignez une structure du bassin toulousain depuis plus de 36a et une équipe dynamique, pour prendre la gestion : Facturation clients Accueil téléphonique des clients pour prise rendez-vous Gestion Administrative Le savoir être est aussi important que le savoir faire Poste à pourvoir rapidement RTT, tickets restaurants, mutuelle, horaires journée
Synergie recherche pour l'un de ses clients, un Préparateur en Pharmacie hospitalier F/H. Vous êtes titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie. Nous vous invitons à joindre votre C.V à toulouse(a)synergie-care.fr Vos missions: Délivrance globale des commandes des services de soins. Dispensation nominative des traitements personnels des patients. Gestion des médicaments à traçabilité sanitaire ou financière obligatoire. Gestion des produits stupéfiants. Gestion des retours de produits. Rôle de référent dans un ou plusieurs services de soins (interlocuteur privilégié, mise à jour des dotations, formations, etc.). Participation à la rédaction de modes opératoires, procédures qualité et à l'amélioration continue des processus. Le profil attendu : BP Préparateur en pharmacie exigé Esprit d'équipe - Réactivité - Bienveillance- Rigueur
Au sein de notre structure, vous serez en charge de l'accueil téléphonique (70%) et physique (30%) de la ligne secrétariat d'A2P et de la ligne d'urgence et dépannage. Vos activités comprennent, entre autres, la saisie et l'enregistrement des demandes d'interventions ainsi que leur suivi et la diffusion au personnel concerné. La communication est au centre de votre activité : vous effectuez le traitement et le suivi des réclamations clients. Vous êtes à l'aise à l'oral ainsi qu'avec l'outil informatique (notamment Word et Excel) et les normes rédactionnelles. Vous serez amené(e) à travailler en équipe, et donc en capacité de recevoir et transmettre des informations aussi bien en interne qu'en externe. Une bonne communication orale sera appréciée. Vos atouts pour réussir sur ce poste : rigueur, organisation, gestion du stress et des situations à flux tendus, bon relationnel, réactivité et autonomie. Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Vous travaillez du Lundi au Vendredi : 08h00-12h00 et 14h00-17h00 La zone est mal desservie par les transports en commun, moyen de transport fortement souhaité.
L'ANRAS est une Association à vocation sociale et médico-sociale, qui comporte plus de 88 établissements et services sur la région Occitanie, accompagne 9000 personnes quotidiennement et emploie 2600 salariés. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du DRH et de la DRH adjointe, dans une équipe RH/Paie de 10 personnes, vos principales missions sont les suivantes : - Analyser et optimiser les besoins de formation : aider à la conception des 42 PDC, assurer une veille sur les droits et dispositifs existants. - Définir un budget prévisionnel des projets de formation, en lien avec les différentes enveloppes associatives (CIFA inter-établissement, FMB, ProA.) - Gérer les relations avec les partenaires (OPCO, organismes de formation, Mutuelle.) - Etablir des tableaux de suivi afin de permettre des analyses des données RH et sociales de l'Association, notamment sur le thème de la formation, - Répondre aux interrogations des interlocuteurs RH relatives à la CCN du 15 mars 1966 ou au droit du travail, - Effectuer le suivi administratif des dossiers personnels du Siège Social et veiller à la satisfaction des obligations légales en matière d'affichage, - Améliorer la cohésion et le bien être des salariés du siège social, - Rédiger et mettre en forme les documents, rapports et notes, - Participer à la présentation des dossiers et réunions. SAVOIRS Connaissance de la règlementation sociale (CCN 66) Techniques et outils de gestion des RH Ingénierie de la formation SAVOIR-FAIRE Assurer un conseil technique Etablir des procédures Rédiger des courriers, notes, procédures SAVOIR-ETRE Esprit d'équipe et sens collaboratif Organisation / Adaptation aux situations Rigueur / Discrétion /Confidentialité
Nous recherchons un équipier logistique dynamique et motivé pour rejoindre l'un de nos clients spécialisé dans le bricolage. En tant qu'équipier logistique, vous serez responsable de la réception, du stockage et de la préparation des marchandises pour assurer un flux efficace et précis des produits dans notre entrepôt. Missions : * Réceptionner les livraisons de marchandises et vérifier leur conformité avec les bons de commande; * Organiser et ranger les produits dans l'entrepôt de manière efficace et sécurisée; * Préparer les commandes en fonction des demandes des clients et des différents département de l'entreprise; * Effectuer des inventaires réguliers pour garantir la précision des stocks; * Participer au chargement et au déchargement des marchandises en respectant les normes de sécurité; Votre profil: - Une première expérience dans le secteur de la grande distribution serait un plus - Sens du service au client - Réactivité - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe
Vos missions: Délivrance des médicaments au comptoir, contrôle des ordonnances, réception de commandes, rangement Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au samedi selon planning défini par l'employeur. Vous travaillez 1 samedi sur 2 Amplitudes horaires : de 9h à 12h30 et de 14h à 19h30. Le poste est à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un chauffeur livreur (h/f) pour livraison de colis + carcasses dans la région Toulousaine et départements limitrophes. Permis VL. Expérience en livraison de produits carnés et messagerie serait un plus. Travail sur 5 jours le matin du mardi au vendredi : 28 h / semaine Salaire à voir selon expérience (minimum 1440€ brut) + primes + repas CDD de juin à août 2024 Merci d'envoyer CV + lettre motivation par mail
Rattaché(e) au Chef gérant, vous serez en charge de participer au service des repas et à l'entretien du matériel dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des engagements contractuels et des valeurs de l'entreprise. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : Participer distribution des repas : préparer les goûters, installation du linéaire au self les entrées froides et les desserts, découper les fromages, etc. Effectuer des prélèvements pour les plats témoins. Contrôler les DLC des denrées utilisées. Veiller à la satisfaction des convives. Participer activement à la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux (cuisine et salle de restauration). De formation CAP/BEP Employé de restauration ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'employé(e) de restauration, acquise en restauration traditionnelle ou collective. Une première expérience en milieu médico-social serait appréciée. Dynamique, autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel. Travail un week-end sur 2 Horaire 12h/20h
Le Super U de Flourens (31) est à la recherche de son nouveau talent ! Notre futur collaborateur affecté au rayon frais libre-service sera en charge de l'approvisionnement de son rayon. Organisé, méthodique et possédant une certaine rigueur, il devra incarner les valeurs de notre enseigne en étant Passionné, Engagé, Professionnel et Sympa. Tout simplement en étant PEPS ! Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la mise en rayon des marchandises ainsi que le facing nécessaire ; - Respecter la rotation des produits ; - Mettre en place les étiquettes prix afin que chaque produit puisse être identifié par les clients ; - Veiller au respect des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Orienter, renseigner et conseiller les clients. Votre profil : Notre nouveau talent devra posséder un bon esprit d'équipe. Il devra également être autonome, méthodique et rigoureux. Un moyen de locomotion est obligatoire car pas de transports en commun le matin correspondant aux horaires de travail.
ACCES RH INDUSTRIE recrute un Gestionnaire bases de données techniques pour son client spécialisé dans la fixation aéronautique basé à Balma (31). Nous vous proposons une mission au sein du service R&D Méthodes de 20 personnes en lien direct avec les principaux acteurs aéronautiques tels que AIRBUS, BOEING, DASSAULT... Vos missions seront : * Analyse des normes clients et internes afin de déterminer la faisabilité technique des pièces * Analyse, chiffrages et suivis des évolutions * Analyse des impacts potentiels et veille des évolutions pour améliorer l'industrialisation * Suivi de leur application * Participation à la mise en production * Veille des nouvelles normes * Mise à jour des paramètres produits sur l'ERP * Mise en place de tableaux de bord pour optimiser le pilotage des services * Lien avec les différents services (qualité, commercial, méthodes...) Profil recherché * Formation d'un Bac +2 Mécanique / Industrie * Expérience souhaitée de 3 ans/5 ans sur un poste similaire dans le domaine industriel * Compétences en gestion de données * Maîtrise du logiciel Excel et des ERP * Maîtrise anglais technique Sens de l'analyse, aisance relationnelle, rigueur et curiosité sont des qualités essentielles à la réussite dans ce poste. Infos complémentaires : * Lieu de travail : Balma * Type de contrat : Mission intérim de 18 mois évolutive * Rémunération : 2500€ à 2900€ brut selon expériences et ancienneté * Titres restaurant * Travail en journée * Heures supplémentaires majorées Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Dans le cadre de votre mission, vous intervenez en fin de ligne pour l'emballage des produits finis et rangement sur palettes avant expédition. Vous réalisez de la manutention de charges lourdes. Au cours de votre mission, vous pouvez intervenir sur les autres postes de l'entreprise si la production le nécessite, comme faire du montage de banc avec les élément en bois, rabotage, délignage, sciage (poussières de bois)...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
La commune de Mons recherche un directeur/directrice pour son ALAE et son centre de loisirs ouvert le mercredi. Contrat et temps de travail: Contrat d'un mois potentiellement renouvelable. 7h15 à 9h de 14H à 18h30 (temps de préparation de 14h à 16h30 ainsi que le jeudi matin). Le directeur-directrice est responsable de la gestion administrative et doit se tenir garant de l'application de la réglementation des A.C.C.E.M. assure le lien avec les fonctions supports du siège Léo Lagrange Sud-Ouest (comptabilité, Service RH, Coordination) Vos missions : Gestion du projet pédagogique : - Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique s'inscrivant en cohérence avec le projet éducatif de la ville de Toulouse. - Développer des actions éducatives qui prennent en compte les besoins et les rythmes du public accueilli. - Assurer une partie de la gestion administrative de l'ALAE. - Organiser, animer le travail de l'équipe (Animation des réunions d'équipes et rédaction des comptes rendus de réunions.) Développement du partenariat : - Mise en œuvre d'une concertation formalisée et régulière avec les différents partenaires au sein de l'école (remise de documents, mise en place d'outils de communication...) et sur le territoire communal (PEDT). - Participation aux rencontres qui pourraient être programmées (conseil d'école, réunion éducatives.) - Remise des différents documents (projets, outils de suivi, bilans, rapports d'activités...) - Concertation et Information régulière du travail effectué et de l'avancée des projets validés. - Organisation des ressources humaines du service en collaboration avec l'assistante RH - Suivi, contrôle des heures de chaque salarié avec validation des états de présences mensuels. Management : - Information de l'équipe, organisation du travail, délégation, contrôle, accompagnement, régulation des relations interpersonnelles, formation, évaluation. - Assurer le recrutement de son équipe. Gestion administrative : - Suivi des effectifs (présences enfants). - Tenue à jour des obligations et de la règlementation des A.C.C.E.M. fixées par Jeunesse et Sports jour des dossiers - - Suivi et mise à jour d'inscription familles. - Suivi et mise à jour des dossiers animateurs (identité, diplômes et vaccination obligatoire). - Suivi du budget d'animation confié. - Commande du matériel pédagogique sous le contrôle du coordinateur. Hygiène et sécurité : - Suivi des PAI. - Tenue du registre des soins - Sécurité des locaux (registre de sécurité, conduites incendie, PPMS...). - Sécurité du matériel pédagogique et aménagements extérieur.
TOUT EN POELE propose un poste de cuisinier polyvalent h/f dans son laboratoire à Rouffiac-Tolosan et sur les marchés - ***Débutant(e) accepté(e)*** Vos missions : - Préparer les légumes - Cuisiner sur le marché Respect des normes d'hygiène, port de charges et manutention. Une autre tournée de marché peut vous être confiée en fonction de l'évolution du contrat. Vous devez disposer du permis B Maîtrise de la langue française pour vente clients. Vous réalisez la vente et maîtrisez le rendu monnaie. Le contrat est évolutif Vous débutez avec un salaire de base au smic, évolutif de 1500 à 1800 euros net dès que vous êtes autonome sur le poste.
Nous cherchons un employé / employée polyvalent (h/f) pour notre bistrot boucherie ayant une première expérience dans la restauration et le service en salle. Les principales missions seront : - Mise en place de la salle - Aide à la gestion des réservations - Aide à la préparation des accompagnements, fromages et desserts - Nettoyage quotidien de la salle et rituels de nettoyage de la vaisselle et couverts - Aide sur la plonge en cuisine et bar Horaires : 11H-15H / 18H-00H (coupures) Du jeudi au samedi (30H) Rémunération : Selon profil de 1398€ brute à 1544€ brute Nous cherchons avant tout une personne qui souhaite s'engager à nos côtés pour contribuer au lancement du bistrot et son développement. Les missions et responsabilités seront évolutives ! Vous êtes dynamique, vous aimez échanger/partager avec vos clients, vous êtes rigoureux, curieux et autonome ? Alors contactez-nous !
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Vous préparez un BTS MCO, venez partager votre enthousiasme et votre sens du service au sein de nos équipes de vente, mettez en scène nos collections et conseillez notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Sous la supervision de votre tuteur, vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - S'intégrer et s'investir dans une équipe Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel et êtes prêt(e) à vous investir pour réussir votre apprentissage ! Travail le samedi - Salaire selon grille de rémunération en vigueur
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le domaine du transport ? Le GE Interface vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel. Le GE INTERFACE est un Groupement d'Employeurs représentant des entreprises de transport de la région Occitanie. Nous vous recrutons et vous permettons d'avoir accès à un large panel d'entreprises adhérentes à notre Groupement, C'est d'ailleurs l'une d'entre elles, qui recherche activement leur prochain(e) Assistant(e) d'Exploitation, qui nous sollicite. Sous la responsabilité du responsable du planning, vous aurez pour missions : - Organiser les tournées de livraison en prenant en compte les contraintes opérationnelles et économiques - Gérer les documents associés au moment de la mise en livraison et au retour de tournée - Renseigner le système d'information à chaque fois que cela est nécessaire (mise en livraison, retour de tournée,...) - Envoi aux clients des rapports d'arrivage Nous recherchons quelqu'un ayant déjà travaillé dans un environnement de transport et de logistique, pendant au moins 2 ans. Si vous êtes un(e) professionnel(le), ayant l'esprit d'équipe, un bon relationnel et prêt(e) à vous engager dans une entreprise spécialisée dans la distribution régionale de produits volumineux et fragiles, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature
Vert l'Objectif Toulouse est l'agence d'emploi spécialisée dans les métiers des espaces verts. Nous recrutons un OUVRIER PAYSAGISTE EN ENTRETIEN (H/F) pour une entreprise spécialiste de l'entretien de jardins. Le dépôt est basé à MONTRABE (31). Vous participez aux réalisations suivantes : Nettoyage de jardin Tonte Débroussaillage Taille, haies, massifs, arbres conduite de véhicule avec remorque Votre profil: Être titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers. Être titulaire du permis B +EB . Être polyvalent et autonome dans l'exécution des tâches. Savoir travailler en équipe et être un bon coéquipier. Être soucieux de la qualité de ses travaux. Postulez en ligne avec votre cv actualisé.
La boulangerie du Moulin à Saint Jean recrute un(e) vendeur/vendeuse (H/F) Vos missions sont les suivantes: - L'accueil - Le service - L'encaissement - Le conseil Pas de cuisson de pain, ni de préparation de salé. Vous disposez d'un bon relationnel et avez l'esprit d'équipe. Vous travaillez le samedi et dimanche matin. Le reste des heures sont à moduler en fonction de vos disponibilités. Une formation sera dispensée en interne. Le dimanche est rémunéré 25% de plus.
Vous pouvez envoyer votre CV par email ou vous présenter directement à la Boulangerie du Moulin de Saint-Jean muni de votre CV. Nous travaillons et proposons des produits frais de qualités
La boulangerie du Moulin à Saint Jean recrute un(e) vendeur/vendeuse (H/F) : 2 postes à pourvoir. Vos missions sont les suivantes: - L'accueil - Le service - L'encaissement - Le conseil Pas de cuisson de pain, ni de préparation de salé. Vous disposez d'un bon relationnel et avez l'esprit d'équipe. Vous travaillez du mardi au dimanche de 6h30 à 13h (1 poste)* Sur le second poste, les horaires sont différentes, vous travaillez le week-end avec des horaires plutôt en journée. Une formation sera dispensée en interne. Le dimanche est rémunéré 25% de plus.
Le poste : Votre agence PROMAN TOULOUSE JAURES est à la recherche d'un opérateur magasiner pour une société située à Flourens : Le poste consite à : Charger et décharger le camion Utiliser le chariot élévateur dans l'entrepôt Gestion du matériel (entrées et sorties) Entretien de l'entrepôt Ranger l'entrepôt Approvisionner les équipes sur chantier Gérer les stocks Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée ,ponctuelle , autonome, rigoureuse Savoir-faire : -Maitrise de l'utilisation des terminaux de scan -Maitrise de la règle de 3 (Arithmétique) -Connaissance des outils informatique -Titulaire Du CACES 1 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A2BK, entreprise régionale de propreté, recherche pour assurer l'entretien de la base de vie de chantier, un agent de propreté avec de préférence une expérience du nettoyage ou dans le secteur du bâtiment. Vous assurerez le nettoyage quotidien des bungalows de chantier pendant la durée des travail (au mois jusqu'au mois de septembre.), nettoyage des bureaux, réfectoires, vestiaires et sanitaires. Accompagné par un chef d'équipe vous serez garant du respect du cahier des charges et de la propreté du chantier. Vous êtes autonome, rigoureux, avez le sens du contact. Vous connaissez les modes opératoires de la propreté, appliquez les procédures, remplissez les émargements de passage avec rigueur. Poste à pourvoir en CDD à temps partiel dès que possible. Secteur CUGNAUX, le véhicule est un plus. 3h00 de prestation par jour du lundi au vendredi, soit 15h00 par semaine. Vous recherchez un complément d'heure ou un poste à temps partiel, n'hésitez pas à nous contacter. Salaire 12.04€ heure
Au sein d'un traiteur établi à Rouffiac Tolosan depuis 2009, vous effectuez les missions suivantes : - Plonge cuisine (peu de vaisselle) - Entretien des sols - Nettoyage, rangement, vérification de l'état sanitaire des ustensiles et du local Votre profil : - Débutant(e) motivé(e) bienvenu, formation assurée - Bonne présentation - Curiosité(e), esprit d'initiative Planning : - Le dimanche : 9h - 14h - Du Lundi au jeudi : 9h30 - 16h30 Une heure de pause repas, repas inclus. Possibilités d'heures supplémentaires. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir de mi mai à fin septembre.
Vous êtes attiré(e) par le secteur de la logistique / production appliqué en industrie agroalimentaire ? ACCES RH Industrie recrute pour son client, PME située au Nord-est Toulousain, un(e) Etuvier(e). Rattaché(e) au Responsable du conditionnement, vos missions seront : * Répertorier les palettes provenant des ateliers de production * Assurer les premières analyses libératoires (pH, acidification des yaourts étuvés ) * Garantir la conformité (qualitative, quantitative) des produits finis * Assurer le stockage des produits à l'aide du CACES 1 * Effectuer le suivi des produits et les transférer en chambre chaude ou chambre froide * Réaliser les enregistrements de traçabilité des produits sur le logiciel interne * Assurer l'étiquetage manuel et automatique des produits en cours et finis Profil recherché : * Formation type BAC à BAC+2 technique type IAA * Expérience en agroalimentaire exigée * CACES R489 (ancien R389) catégorie 1 * Autonomie, sens de l'organisation et polyvalence vous caractérisent Informations complémentaires : * Poste à pourvoir en CDI * Lieu de travail : Nord-est Toulousain * Poste en horaires 3*8 du lundi au vendredi * Salaire : 1793€ brut + primes
Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services et de la coordination locale, la direction enfance devra : - Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique avec les équipes, - Assurer la conception, la conduite et le suivi et l'évaluation des actions, en faisant preuve de créativité pédagogique, - Rédiger les bilans de projets et en rendre compte à la direction de LE&C Grand Sud, - Participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public, - Être garant de la qualité de l'accueil et de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Participer à la gestion administrative du personnel, - Respecter les procédures comptables et administratives fixées par les services de LE&C Grand Sud, - Assurer un relais quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services, - Etre responsable de la bonne utilisation des locaux et de l'utilisation du matériel. Vous aimez le travail en équipe, savez faire preuve de discrétion, rigueur, diplomatie et d'adaptabilité envers différents publics. Vous disposez également d'une bonne aisance relationnelle, vous avez une connaissance de la législation, vous maîtrisez les outils de communication écrite et les techniques de management. Par votre comportement et votre attitude, vous véhiculez une image positive du service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Poste à pourvoir en CDI. Temps de travail repartis en ALAE et ALSH. Titulaire d'un BPJEPS Loisirs Tous Publics ou formation équivalente avec une expérience significative sur un poste similaire.
ANRAS- PROTECTION DES MAJEURS, service tutélaire sise à FLOURENS(31) recherche un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs ayant pour principale fonction d'assurer, dans le strict respect du mandat confié par le juge des contentieux de la protection, via jugement ou ordonnance, l'exercice de mesures de protection qui lui sont confiées, conformément aux dispositions des textes en vigueur et de la jurisprudence. Le/la mandataire à la protection des majeurs assiste ou représente la personne protégée dans les actes de la vie civile, en fonction du mandat confié, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et ses libertés. MISSIONS PRINCIPALES : - Mettre en œuvre une gestion administrative, financière et patrimoniale adaptée aux intérêts et aux besoins des personnes protégées dans le respect de ses droits. - Favoriser l'autonomie des personnes protégées. - Être en contact et rencontrer régulièrement les majeurs protégés : visites à domicile, courriers, mails et appels téléphoniques - Accompagnement des majeurs protégés aux Tribunaux et Cour d'Appel des Tutelles. - Inscrire son intervention dans une approche globale de la personne et de son environnement (familial, social, culturel) et développer les partenariats autour d'elle. - Informer le majeur protégé en mettant en place une communication adaptée. - Traitement des courriers. SAVOIRS : - Utilisation des outils informatiques et tout particulièrement du logiciel métier « UNIT ». - Travailler en partenariat étroit auprès d'une équipe pluridisciplinaire, supposant une circulation systématique des informations entre tous les intervenants selon leurs domaines de compétence. Diplômes/certifications : - Être titulaire d'un diplôme ou titre enregistré au niveau 6 du répertoire national des certifications professionnelles (Conseillère en économie sociale et familiale, Éducateur spécialisé, Assistante sociale, Licence ou Maîtrise en droit.). Master II. - Être titulaire (ou en cours de titularisation) du Certificat National de Compétences (CNC) de mandataire Judiciaire ou remplir les prérequis légaux pour présenter le CNC dans les deux ans à compter de sa prise de fonction. Précisions sur les conditions de travail : - Salaire mensuel brut de base pour un(e) débutant(e) : 1862.70 euros / BRUT. CC66 - Reprise ancienneté - Une demi-journée non travaillée/semaine - Sectorisation géographique des mesures de protection - Prime complémentaire : 238 euros Brut - Nombreux avantages : jours congés trimestriels supplémentaires, télétravail, mutuelle, véhicule de service, tablette et téléphone professionnels - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques culture, chèques vacances
Plusieurs postes en CONTRATS D'APPRENTISSAGE au sein de crèches et multi-accueil sur Toulouse pour vous former au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance Vos missions : - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil ou d'apprentissage - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant Vous êtes motivé(e) et avez pour projet de travailler dans la petite enfance n'hésitez plus !!
Nous recherchons une personne titulaire du CAP petite enfance/AEPE, ou bien ayant un projet dans la petite enfance motivée et dynamique, désireuse de s'impliquer dans notre projet et de partager avec nous ses compétences. Nous sommes une crèche associative avec une forte implication parentale, Notre équipe est largement pluridisciplinaire et nous mettons en avant le bien être des familles et des enfants au quotidien dans le respect des rythmes de vie de chacun. Environnement de travail agréable et équipe conviviale.
creche associative 36 places à Drémil Lafage
TOUT EN POELE propose un poste de plongeur h/f, Employé(e) polyvalent(e) dans son laboratoire à Rouffiac-Tolosan. Selon votre profil, Vos missions : - Nettoyage manuel des poêles dans le bac à plonge (port de charges). - Plonge Vous êtes amené(e) à réaliser des préparation. Le planning à définir avec l'employeur. Prérequis indispensable : savoir lire et écrire en français.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de sa direction, il/elle aura pour missions : - participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public - participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - assurer l'accueil physique des publics et des familles - mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - évaluer et rendre compte de ses activités - participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions - entretenir au quotidien de bonnes relations avec les différents partenaires - assurer le relais des informations - veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux Le temps de travail est réparti comme suit : ALAE: journées continues à raison de 2 ouvertures (7h30) et 2 fermetures (18h45) par semaine ALSH : 1 mercredi sur 2 et certaines vacances scolaires à hauteur de 30 jours par an Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible - Coefficient 285 Titulaire au minimum d'un BAFD, vous devez justifier d'une expérience sur un poste similaire.
Le poste : L'Agence PROMAN Jean Jaurès est a la recherche d' Opérateur de Production (H/F) - Rejoignez Notre Équipe Dynamique ! À propos de Nous : Chez PROMAN, nous croyons en l'importance de chaque Intérimaire. Notre agence est à la recherche de personnes passionnées et déterminées pour devenir des opérateurs de production exceptionnels. Que vous soyez un professionnel expérimenté ou que vous commenciez tout juste votre carrière, nous vous offrons une opportunité unique de faire partie d'une équipe dévouée et dynamique. Pourquoi Rejoindre Notre Équipe : Ouverture à Tous les Profils : Que vous ayez des années d'expérience dans la production ou que vous soyez débutant, nous vous invitons à postuler. Chez PROMAN, nous croyons au potentiel de chacun et nous offrons des opportunités de croissance pour tous ! Évolution de Carrière : Vous avez l'occasion de gravir les échelons et d'accéder à des postes de responsabilité. Environnement de Travail Collaboratif : Vous ferez partie d'une équipe où la collaboration, l'entraide et le soutien mutuel sont au cœur de notre culture. Conditions de Travail Exceptionnelles : Nous mettons un point d'honneur à assurer votre sécurité et votre confort au travail. Vous travaillerez dans un environnement propre et sûr, avec des horaires stables. Profil recherché : Pour le poste d'opérateur de production, nous recherchons : Exigences : Vous avez déja eu une éxperience en industrie - Vous avez déja occupé un poste d'opérateur. Engagement envers la sécurité au travail et le respect des normes de qualité. Capacité à travailler en équipe, à suivre des procédures et à s'adapter rapidement. Forte éthique du travail et attitude positive. Comment Postuler : Si vous êtes prêt à relever ce nouveau défi, à travailler au sein d'une équipe passionnée, nous aimerions en savoir plus sur vous. Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV aux "48 allées Jean Jaurès, 31000 Toulouse". Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre notre équipe et de contribuer à notre succès continu. Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre croissance, nous sommes une petite société familiale qui cherche un opérateur à commande numérique pour son atelier d'affutage. Votre mission sera de programmer les machines à commande numérique pour affuter les outils coupants de nos clients. La production est variée (pas de grande série) et le métier est assez diversifié. Vous travaillerez en autonomie sur un ensemble de machine que vous programmerez, mettrez en route et vous contrôlerez votre propre production. La personne qui intégrera notre société sera formée par une personne d'expérience pendant une longue période. Le poste est en journée et nous sommes assez flexibles sur les horaires. Nous cherchons une personne qui soit curieuse, pro-active et un grand sens du travail en équipe. Nous sommes une société dynamique qui est en croissance depuis plusieurs années et de multiples opportunités peuvent s'offrir à vous dans l'avenir. Nous travaillons dans un esprit convivial et familial. De nombreux avantages sont mis en place (plan épargne entreprise, 13eme mois...)
MISSION GÉNÉRALE: - Effectue les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements,matériels sportifs et des aires de jeux. - Assure la surveillance technique des équipements et des usagers et veille au respect des normes de sécurité. Activités principales: -Contrôle des installations et entretien des équipements,matériels et sites sportifs(entretien des terrains de sport:engazonnés,stabilisés,synthétiques,etc...;entretien des salles(spécifiques ou polyvalentes),gymnases,etc...) -Surveille la sécurité des usagers et des installations (contrôle des accès aux bâtiments);interventins sur des incidents ou des sinistres ;sensibilisation à la sécurité des usagers et des installations. -Installe et stocke des équipements des produits et du matériel. Activités secondaires : -Entretien paysager et écologiques des sites. -Procède à des interventions de maintenance et de dépannage de premier niveau. Déneige les cheminements aux abord du patrimoine losque nécessaire -Intervention ponctuelle à la piscine municipale en renfort des services municipaux. Sujétions particulières à la fonction: -Travail seul,en majorité au sein des équipements et à l'extérieur en toute saison -horaires réguliers ou décalés,d'amplitude variable -Fréquente station debout prolongée;manipulation de produits toxiques,eventuellement port de charges lourdes 6disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risque de tensions -Savoir nager pour les agents travaillant en piscine Formation tondeuse auto-porté est un gros + COMPETENCES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE AU REGARD DES EXIGENCES Rendre compte de son activité Gérer les approvisionnements de stocks Organiser,réaliser et contrôler les opérations d'entretien et de maintenance Accueillir des usagers Appliquer les règles d'hygiène,de santé et de sécurité au travail. Appliquer les règles 'hygiène,de santé et de sécurité des usagers. moyen de locomotion nécessaire(déplacements sur plusieurs sites)
Poste à pourvoir en CDD 5 mois.mi mai-fin septembre CAP AEPE exigé avec un minmum d'éxpérience en crèche -Travail auprès des enfants et des familles. Nous recherchons quelqu'un qui soit dans une démarche de formation et réflexion continue. Des notions comme L'accompagnement de l'enfant comme acteur de son développement, motricité libre, coéducation avec les familles- sont les bienvenues. -bienveillance, écoute et observation de l'enfant au quotidien, un sens du travail d'équipe, dynamique et force de propositions pour faire avancer son équipe -Les soirs de travail sont liées au supervision 1x tous les 2 par mois -Vous êtes dynamique, réactif (ve), motivée , travailler en équipe en mettant l'enfant et sa famille au centre de votre action est une de vos priorités. Type d'emploi : Temps plein, CDD
SAMSIC Aucamville cherche pour son client un/e assistant(e) comptable En tant que qu'assistant comptable chez notre client dans la grande distribution, vous serez amené(e) à effectuer diverses missions clés au sein du service de comptabilité. Vous serez en charge de la saisie comptable : Factures d'achats, factures de ventes Relevés bancaires Déclaration de TVA L'avis d'imposition et taxes Les journaux de paies* Votre profil : Une expérience dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable serait un plus De l'expérience dans la saisie comptable
Le poste est un poste de jour à temps complet. Vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge les patients psychiatriques, en cohérence avec l'objectif qualité poursuivi dans la Clinique - Répondre de façon optimale au besoin de suivi de santé des personnes soignées, en équipe pluridisciplinaire et selon le projet de l'établissement - Prodiguer des soins de nature préventive, curative, éducative, palliative, de maintien et de réhabilitation. - Gérer le dossier patient informatisé. - Prendre part à l'information et l'éducation du patient et de son entourage. - Évaluer et réajuster les actions entreprises dans toutes les situations dans un souci de qualité. - Participer aux groupes de travail. Durée du travail - Planning de travail attractif : 35 h en moyenne sur un période de référence de 7 semaines soit, 3 week-ends travaillés sur 7 et 10 jours de repos consécutifs en fin de cycle - Amplitude journalière couvrant la période de 7h30 à 20h30 Salaire - Salaire supérieur aux salaires de la convention collective de la FHP - Primes - Mutuelle
Vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge les patients psychiatriques, en cohérence avec l'objectif qualité poursuivi dans la Clinique - Répondre de façon optimale au besoin de suivi de santé des personnes soignées, en équipe pluridisciplinaire et selon le projet de l'établissement - Prodiguer des soins de nature préventive, curative, éducative, palliative, de maintien et de réhabilitation. - Gérer le dossier patient informatisé. - Prendre part à l'information et l'éducation du patient et de son entourage. - Évaluer et réajuster les actions entreprises dans toutes les situations dans un souci de qualité. - Participer aux groupes de travail. Durée du travail - Planning de travail attractif : 35 h en moyenne sur un période de référence de 7 semaines soit, 3 week-ends travaillés sur 7 et 10 jours de repos consécutifs en fin de cycle - Amplitude journalière couvrant la période de 7h30 à 20h30 Salaire - Salaire supérieur aux salaires de la convention collective de la FHP - Primes sujétions spéciales - Mutuelle
Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services, le coordinateur/la coordinatrice enfance / jeunesse aura pour missions : - Assurer la conduite et l'évaluation du projet éducatif à l'échelle de son territoire d'intervention en veillant à sa cohérence - Accompagner la collectivité dans le développement de la politique éducative du territoire - Etre garant (.e) de la communication et du lien avec les institutions partenaires et la convention Territoriale Globale dans le cadre supra communal - Assurer le pilotage, la coordination et la responsabilité des dispositifs périscolaires et extrascolaires enfance et jeunesse ainsi que le dispositif d'accompagnement à la scolarité (CLAS) - Manager et animer l'équipe d'animation en garantissant sa bonne cohésion - Être garant (-e) du respect des procédures comptables et administratives fixées par LE&C Grand Sud - Rechercher et négocier les financements complémentaires (subventions) alloués aux projets de territoire et en assurer le suivi - Être le premier représentant de LE&C Grand Sud au plan local Vous disposez d'une bonne connaissance approfondie des publics et de l'environnement institutionnel. Vous disposez également de capacités à proposer une orientation éducative en cohérence avec la politique enfance d'un territoire et à identifier et animer un réseau de partenaires Vous savez faire preuve de rigueur, diplomatie, adaptabilité, d'une bonne aisance relationnelle et d'une capacité à fédérer et innover. Titulaire d'un DEJEPS ou d'un BPJEPS avec une expérience significative Groupe : G, coefficient : 375 de la CC ECLAT
Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de sa direction, il/elle aura pour missions : - participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public - participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - assurer l'accueil physique des publics et des familles - mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - évaluer et rendre compte de ses activités - participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions - entretenir au quotidien de bonnes relations avec les différents partenaires - assurer le relais des informations - veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux Le temps de travail est réparti comme suit : ALAE: journées continues à raison de 2 ouvertures (7h30) et 2 fermetures (18h45) par semaine ALSH : les mercredis et certaines vacances scolaires. Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible - Coefficient 285 Titulaire au minimum d'un BAFD, vous devez justifier d'une expérience sur un poste similaire.
Notre futur collaborateur affecté au drive du magasin, sera en charge de la préparation des commandes et des remises de ces dernières aux clients. Organisé, méthodique et possédant une certaine rigueur, il devra également être doté d'un bon contact commercial afin de satisfaire pleinement les clients. Vos missions seront les suivantes : - Prélèvement (picking) en surface de vente ; - Classement et affectation des produits en fonction des commandes ; - Renseignement et orientation des clients au sein de la surface de vente ; - Encaissement des clients - Respecte des règles d'hygiène, de sécurité et de propreté. Votre profil : Notre nouveau talent devra posséder un bon contact client. Il devra également être autonome, méthodique et rigoureux. Un bon esprit d'équipe est nécessaire afin que le relais entre les collaborateurs du matin et ceux d'après-midi se fasse de façon fluide.
taches principales: préparer les salles de classe ;accueillir les enfants,assurer la propreté corporelle des enfants,assister l'enseignant dans l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,assister les enfants pour l'habillage/déshabillage,surveiller la sieste et refaire les lits. maintenir les locaux et le matériel en état de propreté et de fonctionnement,nettoyer les tables,désinfecter les jouets. Préparer la pharmacie et les changes pour les sorties,préparer la fête de l'école,surveiller les enfants lors des sorties scolaires. Sur le temps de l'ALAE,participer à l'accueil des parents,à la surveillance et à l'animation des temps ALAE du matin et du soir,aider les enfants à prendre les gouters,accompagner les enfants sur le temps de la restauration,participer à la surveillance des enfants dans les transports scolaires. Référente sur site:transmission des informations données par le chef de service aux collègues et remontées des informations des collègues vers le chef de service. un poste en cdd remplacement congé maternité ,deux cdi prévus pour la prochaine rentrée scolaire. CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE.
Fondé en 2019, SYNAP'S est spécialisé dans le Recrutement, l'Intégration et la Fidélisation des collaborateurs. Nos experts accompagnent les entreprises en leur proposant des solutions globales et sur-mesure dans l'objectif de garantir un service de qualité et de proximité. Notre client recrute un Menuisier-Poseur / Serrurier H/F confirmé au sein d'une entreprise basée à L'Union (31) dans le cadre d'un contrat en CDI. Sous la responsabilité du Gérant, vous aurez pour missions : - Dépose et pose de menuiserie PVC, Bois et Aluminium, - Pose de vitrage, - Travaux de serrurerie (Mise en sécurité suite à une effraction, vol ou perte de clefs, ), - Ouverture de portes (entrée, blindée, ), - Identification de pannes Vous bénéficiez d'une expérience réussie de 5 années minimum sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du permis B. Au-delà de vos compétences, votre autonomie, votre réactivité et votre sens des responsabilités feront toute votre réussite sur ce poste.
Au sein d'un restaurant traditionnel (cuisine à la base de produits frais et viande d'Aubrac) et pizzeria maison, vous assurez le la cuisine pour une moyenne de 25 à 30 couverts par jour. Service midi du lundi au vendredi - et mercredi au samedi le soir Vous serez accompagné d'un apprenti en cuisine. Vous possédez un moyen de locomotion car le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. Rémunération selon profil.
Vous effectuez l'accompagnement de personne âgée ou handicapée dans le but de compenser la perte et/ou préserver son autonomie dans son quotidien. Vous êtes sous la responsabilité du responsable de secteur référent de votre secteur Salaire selon la CCB BAD Avenant 43 Horaires variables , travail 1 week-end par mois Mise en place d'un tutorat pour faciliter votre intégration Véhicule indispensable , remboursement des frais kilométriques à 0.45€/km, Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI Salaire : 1 984,00€ à 2 209,00€ par mois
Vert l'Objectif Toulouse est l'agence d'emploi spécialisée dans les métiers des espaces verts (CDI, CDD et Intérim). Nous recrutons un(e) OUVRIER(E) PAYSAGISTE EN CRÉATION (H/F) pour une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager. Le poste est basé à Verfeil. Vous participez aux réalisations suivantes : Engazonnement / Pose de gazon en plaque / Semis Plantation de végétaux / Création de massifs Pose de dispositif d'arrosage intégré Pose de Clôture Votre profil: Être titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers. Être polyvalent et autonome dans l'exécution des tâches. Savoir travailler en équipe et être un bon coéquipier. Être soucieux de la qualité de ses travaux.
Get carrières, spécialiste du recrutement depuis 13 ans, recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'industrie aéronautique, un manutentionnaire H/F. L'entreprise est située dans la zone de Flourens. Profil de poste FLOURENS (TOULOUSE) Salaires : SMIC 38H30 / semaine Mission intérim longue durée Manutention de charges lourdes Respects des règles de sécurité Horaire décalé de 05h15 à 13h ou 13h15 à 21h Vous êtes rigoureux, sérieux, organisé, et vous savez respecter les consignes de sécurité, alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV !
Ton agence TRIMERIS Intérim & Recrutement de Toulouse et ses consultants experts dans les métiers du bâtiment, recrutent un (e) MENUISIER ESCALIATEURS H/F tous niveaux pour l'un de nos clients, reconnu dans son domaine. Lieu : Toulouse (31) et ses alentours Tes missions seront : - Savoir concevoir sur mesure des escaliers en bois, en métal verre ou matériaux de synthèses, - Maitrise de la géométrie descriptive, - Façonner les articles de menuiserie et d'agencement, - Fixer, poser et installer les éléments, Ton profil : - Tu as des compétences techniques confirmées en Menuiserie, - En plus des compétences techniques, tu es autonome, responsable, rigoureux dans la réalisation de tes missions. - Tu apprécies le travail en équipe et disposes d'un bon relationnel avec tes clients. - Permis B serait un atout Tu es motivé, dynamique et souhaite rejoindre une entreprise familiale dans une ambiance de travail agréable, n'hésite pas à postuler ou passer nous rendre visite !
Au sein de notre établissement d'accueil de jeunes enfants Les Moussaillons, situé à L'Union, vous assurez les missions de direction et de responsabilité sanitaire. Les missions principales sont: -Assurer la construction du projet social et éducatif et l'animer - Piloter les activités de l'EAJE - Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles - Manager l'équipe et participer à la GRH ainsi qu'à l'administration du personnel - Assurer la gestion administrative et financière de la structure - Entretenir et développer les relations avec les familles et les partenaires - Promouvoir l'association, l'EAJE et ses activités - Participer au développement local et à la promotion de la vie associative - Garantir le fonctionnement de l'établissement en son absence Vous êtes titulaire du diplôme IDE avec expérience en crèche ou du diplôme de puériculture. Avantages: 5 semaines de congés légaux + 8 jours de congés conventionnels Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour les salariés et leurs enfants CSE Réunions bimensuelles avec l'ensemble de l'équipe de direction de l'Association 1 jour de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai
Basés à Montastruc la Conseillere, nous recherchons un assistant(e) comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre poste d'assistant( e) comptable, sera en collaboration avec le cabinet comptable. Vos missions seront à réaliser pour 3 entités (HOLDING) : - Rapprochement bancaire, lettrage des comptes - Gestion salarial ( congés payés, relevés d'heures, arrêt maladie) - Saisies des pièces comptables ( Logiciel CEGID) - Facturation client ( logiciel CEGID et INFOCOB ) - Suivi et relance des impayés - Règlement factures fournisseurs - Transmission des pièces comptables pour réalisation du bilan ( bilan réalisé par le cabinet comptable) - Classement Avantages : Horaires flexibles
Notre agence DOMINO MISSIONS TOULOUSE recherche pour un de nos clients un Monteur échafaudeur (H/F). Plusieurs postes à pourvoir Vos principales missions : - Sécuriser et baliser le chantier avant le début des opérations ; - Démonter les structures métalliques existantes une fois le chantier terminé ; - S'assurer de la conformité des échafaudages ; - Lever et installer certains éléments de structure, tels que les poteaux, les sablières et les chevêtres, puis les fixe ; Ce que nous attendons de vous : - Vous avez une bonne capacité d'adaptation, vous aimez le travail en équipe, vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et vous avez un bon relationnel. - Vous serez amené(e) à travailler en hauteur et vous connaissez et respecter les règles de sécurité. Habilitation travail en hauteur obligatoire. Votre profil nous intéresse, rejoignez-nous! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions toutes candidatures et apprécions celles de personnes en situation de handicap.
Notre client est une entreprise adaptée, qui a pour objectif la création de l'emploi pour les personnes en situation de handicap, intégrées dans un environnement de travail favorable, qui tient compte des potentiels et des contrainte de chacun. Les salariés en situation de handicap peuvent ainsi optimiser leurs performances et développer leur employabilité. L'activité principale est le Nettoyage Industriel, pour tous types de locaux (tertiaires, commerciaux, industriels), nettoyage de vitrerie, remises en état. Aujourd'hui, elle cherche à recruter un Chef de Sites, qui travaillera sous la responsabilité du chef d'exploitation propreté. Vous jouerez un rôle crucial dans la gestion opérationnelle des sites assignés (Toulouse et agglomération) ; vos missions principales comprennent : Gestion des chantiers : Vous assurez le bon déroulement des chantiers en planifiant les interventions, en supervisant les nouveaux employés et en veillant à l'application des mesures de sécurité et d'hygiène. Vous contribuez à l'élaboration d'outils pour faciliter la réalisation des tâches et communiquez régulièrement avec les clients pour répondre à leurs besoins. Suivi qualité : En cas de non-conformité, vous rédigez des plans d'action et veillez à leur mise en oeuvre. Vous effectuez un suivi régulier des prestations, remontez les problèmes rencontrés et assurez un reporting hebdomadaire à votre hiérarchie. Encadrement et formation : Vous animez et motivez votre équipe, organisez les plannings et assurez le suivi RH des salariés. Vous participez au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux employés, et réalisez les entretiens annuels de votre équipe. En tant que référent métier, vous assurez la transmission des compétences et proposez des solutions d'accompagnement personnalisées. Développement des compétences : Vous êtes chargé(e) d'identifier les besoins en formation de votre équipe et de mettre en place des programmes de développement adapté. En résumé, vous êtes un manager opérationnel polyvalent, garant du bon fonctionnement des chantiers, du développement des compétences de votre équipe, et de la satisfaction des clients, tout en assurant le respect des normes de qualité et de sécurité. Une sensibilité au monde du handicap est attendue sur ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et des priorités, votre aptitude à une communication efficace et bienveillante et votre esprit d'équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques.
Rattaché-e hiérarchiquement au Directeur de service, le Technicien Polyvalent aura à sa charge les missions suivantes : - Réaliser les essais en Les missions principales - Organiser sa tournée pour passer sur les différents chantiers pour y effectuer des livraisons et/ou récupérations - Respecter les consignes du laboratoire et les missions quotidiennes : numérotation des éprouvettes, démoulage, classement, écrasement - Entrer les valeurs obtenues sur papier (puis à terme sur le logiciel) - Alerter son responsable sur des valeurs spécifiques obtenues, le stock des consommables, l'état des machines - Nettoyer et ranger son laboratoire - Aménager ses horaires en fonction des contraintes de chantier (embauche à 7h parfois), mais pas de déplacement - Possibilité à terme d'intervenir sur chantier afin de réaliser des essais relatifs aux différents essais demandés lors du contrôle extérieur et/ou externe des clients Comment y accéder : - Ce métier est accessible avec une expérience professionnelle dans ces secteurs et/ou sans diplôme particulier. -Toutefois, un diplôme de niveau Bac (Brevet Professionnel, Bac professionnel) peut être demandé afin de maitriser la rédaction de mails aux c lients. - Une rigueur, une application, et une certaine curiosité de nos métiers seraient un véritable atout Les qualités attendus : Volontaire, port de charges lourdes ou répétitives, rigueur, sens du service, autonomie, sens du travail en équipe, dynamisme, bon relationnel, capacité d'adaptation, être à l'aise avec l'informatique, GPS... Les avantages : - Véhicule de service - Déplacement occasionnel en région : frais pris en charge + Prime panier repas (18€ jour) - Mutuelle/Prévoyance - 12 jours de RTT - Tickets restaurant (9€) - Les horaires sont aménageable selon le profil - Ouvert aux alternances, profil débutant, personnes en situation de handicap
Synergie recherche pour un de ses clients un agent d'entretien F/H dans un centre accueillant des personnes en situation de handicap.Vous effectuerez l'entretien et le nettoyage complet de l'administration, de l'infirmerie, des ateliers et des sanitaires. Vous interviendrez dans le respect des patients et des consignes. Vous êtes doté d'une première expérience réussie dans le domaine. Procédures de nettoyage et respect des règles d'hygiène. Adaptabilité - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Ponctualité - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Acteur majeur sur le marché des solutions fixes de protection incendie, CLF SATREM protège les personnes et les biens contre le feu. Nous accompagnons nos clients des secteurs industriels, tertiaires, logistiques ou surfaces commerciales sur des projets d'envergure et des installations complexes. Nos 270 « Happy Satrémiens » forment une communauté d'experts répartis sur l'ensemble du territoire français. CLF Satrem s'engage au quotidien pour la sécurité de ses équipes et favorise l'écoute, la prise d'initiative et l'épanouissement professionnel. Missions Rattaché(e) à notre Agence Occitanie (Montrabé), tu es en binôme avec un ou plusieurs monteur(s). Tu gères et conduis les nouveaux chantiers d'installation à neufs de nos clients sur plusieurs départements. Plus précisément tes missions sont : - Gérer et conduire les chantiers, - Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur site, - Assurer les contacts directs avec les clients, - Être responsable de la gestion des équipes confiées, y compris la sous-traitance et les intérimaires, - Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes CLF, des sous- traitants et des intérimaires, et remonter les presque accidents, - Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation, - Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais, - Enregistrer les différentes interventions sur les formulaires et supports documentaires mis à disposition, - Assurer un reporting régulier au chargé d'affaires et/ou au responsable du service, - Respecter, appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités. Profil Tu as une formation technique et tu possèdes 4 années d'expérience dans une fonction similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Rigoureux(se), dynamique, autonome, sont des termes qui te caractérisent ! Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence ! Nos avantages - Mutuelle prise en charge à 62 % par l'employeur - CSE - Intéressement, Participation - RTT - Indemnités de déplacements Pourquoi rejoindre CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : - Une entreprise dynamique et en pleine croissance - La souplesse d'une PME et la force du Groupe Gorgé - Un management de proximité - De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité - Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Ton agence TRIMERIS Intérim & Recrutement de Toulouse et ses consultants experts dans les métiers du bâtiment, recrutent un (e) MONTEUR DE STAND H/F tous niveaux pour l'un de nos clients, reconnu dans son domaine. Lieu : Toulouse (31) et ses alentours Tes missions seront : - Montage de structures métalliques au sol - Chargement / Déchargement du camion - Port de charges lourdes avec chariot - Vérifier la solidité et la sécurité des structures - Manipulation d'engin de manutention ou de chantier Ton profil : - Tu as le CACES 3 et 9 - En plus des compétences techniques, tu es responsable, rigoureux dans la réalisation de tes missions. - Tu apprécies le travail en équipe et disposes d'un bon relationnel avec tes clients. - Permis B serait un atout Tu es motivé, dynamique et souhaite rejoindre une entreprise familiale dans une ambiance de travail agréable, n'hésite pas à postuler ou passer nous rendre visite !
L'infirmier/ère du SSIAD coordonne les activités des soins à domicile. Il/elle réalise les évaluations à domicile des patients. Il/elle peut être amené ( e) à dispenser des soins et à recueillir toute observation susceptible de concourir à la connaissance de la situation de la personne. Il/elle supervise la réalisation des soins effectués par les aides-soignants et contribue à l'organisation des tournées . L'infirmier/ère du SSIAD anime le projet personnalisé de la personne. Il effectue des activités administrative liées à la gestion des soins. Gère une équipe de 20 AS. Horaires variables en journée. amplitude 8h/17h30 Astreintes 1WE/mois et de 17h30/20h par roulement. Salaire selon CCB av.43+ ancienneté à négocier.
Résumé du poste: Nous recherchons un Dessinateur Projeteur TP/VRD (H/F) compétent et expérimenté (ou non) pour rejoindre notre équipe. En tant que Dessinateur Projeteur TP/VRD, vous serez responsable de la conception et de la réalisation de plans et schémas pour des projets de construction dans le domaine des travaux publics ( lotissements, batiments industriels,...). Responsabilités: - Concevoir et réaliser des plans et schémas techniques pour les projets de terrassement, assainissement, voirie et réseaux divers. - Utiliser des logiciels tels que AutoCAD et Mensura pour la modélisation et la création de plans et dessins techniques - Collaborer avec les ingénieurs et les architectes pour comprendre les exigences du projet - Etudier les relevés sur site pour collecter les données nécessaires à la conception - Veiller à ce que les plans respectent les normes réglementaires en vigueur - Participer aux réunions de coordination avec l'équipe de projet Compétences requises: - Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) tels que AutoCAD et Mensura - Connaissance approfondie des schémas techniques et des normes de construction - Capacité à interpréter les plans architecturaux et d'ingénierie - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec d'autres professionnels du secteur de la construction Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités de développement professionnel - Une rémunération compétitive Si vous êtes passionné par la conception et la construction d'infrastructures en matière de terrassement, assainissement, voirie et réseaux divers, et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Dessinateur Projeteur TP/VRD (H/F). Type d'emploi : CDI, Alternance Rémunération : 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : Montastruc-la-Conseillère (31)
Acteur majeur sur le marché des solutions fixes de protection incendie, CLF SATREM protège les personnes et les biens contre le feu. Nous accompagnons nos clients des secteurs industriels, tertiaires, logistiques ou surfaces commerciales sur des projets d'envergure et des installations complexes. Nos 270 « Happy Satrémiens » forment une communauté d'experts répartis sur l'ensemble du territoire français. CLF Satrem s'engage au quotidien pour la sécurité de ses équipes et favorise l'écoute, la prise d'initiative et l'épanouissement professionnel. Tes missions et challenges Rattaché(e) à l'agence Occitanie (Montrabé), tu travailles en toute autonomie sur ton secteur. Dans le cadre d'un CDD de 6 mois, tu réalises les visites préventives de contrôle/vérification obligatoires, hebdomadaires, périodiques, semestriels chez nos clients. Tu réalises les différents essais et tu établis les comptes rendus de ceux-ci. Plus précisément tes missions sont : - Réaliser la prestation de vérification périodique de système sprinkler, - Réaliser les essais des sources (moteurs diesel, électropompe, eau de ville ), - Réaliser les essais des postes, - Tester l'ensemble des alarmes des systèmes visités, - Visiter l'ensemble des zones protégées, - Réaliser un compte-rendu de visite (constat de visite), - Rédiger le compte-rendu de visite périodique (Q1 pour les systèmes sprinklers réalisés suivant l'APSAD R1 et Q5 pour système RIA réalisé suivant l'APSAD R5.), - Transmettre le compte-rendu au « responsable vérification région » pour relecture technique puis à l'assistante pour correction et mise en page, - Assister le chargé d'affaires à la mise en service des sources et s'assurer de la conformité des réglages des équipements (tracé de courbe et comparaison avec les besoins hydrauliques connus), - Réaliser les pré-réceptions de système sprinklers et RIA (dérouler le processus de visite périodique, rédiger le rapport de pré-réceptions et l'envoyer pour validation au responsable vérification région), - Participer à la réception des systèmes par des tiers (CNPP, Assureurs...) en réalisant les essais des sources et des alarmes. Et si c'était toi ? Tu es titulaire d'un diplôme de type bac pro métiers de la sécurité / SSIAP 2 ou tu possèdes une expérience dans une fonction similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Tu es rigoureux (se), dynamique et autonome. Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences mais surtout la personnalité ! Et c'est la vôtre qui fera la différence. Nos avantages - Mutuelle prise en charge à 62 % par l'employeur - Comité d'Entreprise - Intéressement, participation - RTT - Télétravail Pourquoi rejoindre CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : - Une entreprise dynamique et en pleine croissance - La souplesse d'une PME et la force du Groupe Gorgé - Un management de proximité - De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité - Et de supers équipes favorisant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Vous avez pour projet de devenir mécanicien/cienne de véhicules lourds mais vous n'avez pas les qualifications ? Le GEIQ Transports Occitanie vous permet d'accéder à une formation qualifiante et vous assure un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. Nous organisons votre parcours de formation et nous vous accompagnons tout au long de votre contrat de professionnalisation pendant 12 mois. Vous rejoindrez une équipe au sein d'un atelier de mécanique, dans une de nos entreprise adhérente, pour réaliser, en alternance, votre CAP avec un organisme de formation. Vos missions : - Entretien quotidien des véhicules, - Réparation et remise en état d'un véhicule lourd, - Diagnostic et Prévention des pannes, - Actions mécanique, carrosserie, pneumatique, hydraulique, électricité, - Utilisation de valise diagnostic Profil recherché : - Connaissances en mécaniques de base souhaitées, - Compréhension orale du français requise, - Rigueur et autonomie, - Capacité à travailler en équipe, - Sens du service et curiosité Point de vigilance : possibilité de port et de déplacement de charges, station debout prolongée et gestes répétitifs SMIC horaire + primes (durant la période de mise à disposition) Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC ou taux conventionnel
Vous avez pour projet de devenir Régulateur Transport de voyageurs mais vous n'avez pas les qualifications ? Le GEIQ Transports Occitanie vous permet d'accéder à une formation qualifiante et vous assure un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. Nous organisons votre parcours de formation et nous vous accompagnons tout au long de votre contrat de professionnalisation pendant 14 mois. Vous rejoindrez une équipe de travail, dans une de nos entreprise adhérente, pour réaliser, en alternance, votre formation de niveau bac+2, avec un organisme de formation. Les missions d'un(e) régulateur/rice dans le transport de voyageurs : - Organiser et planifier les opérations de transport de voyageurs - Graphicage en urbain et inter-urbain, - Appels d'offres et tarification, - Gestion du parc de véhicules, - Encadrer les équipes de conducteurs dans le respect de la réglementation et des règles de sécurité, - Optimiser l'ensemble des moyens liés à l'activité de transport, - Bureautique et informatique Profil recherché : - Capacité d'adaptation et de réactivité, - Disponibilité et dynamisme, - Gestion du stress, - Anticipation et organisation, - Capacités relationnelles et bonne communication orale Postes à pourvoir sur Toulouse et son agglomération, Rémunération sur la base du SMIC horaire Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC
IC CAMPUS, pôle apprentissage du CPPU, recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) assistant(e) ressources humaines en alternance en contrat d'apprentissage. Durant 18 mois et sur un rythme d'1 semaine en centre de formation et 3 semaines en entreprise, formez-vous et visez l'obtention d'un titre professionnel de niveau bac +2. Vos missions principales : - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales, DPAE ) - Participer au sourcing, au recrutement et à l'intégration de nouveaux salariés - Préparer et contrôler les bulletins de salaires - Participer au développement de l'entreprise - Coordonner une équipe - Définir les besoins en formation - Mener des entretiens d'embauche physiques et téléphoniques Objectif : être capable de : - seconder le chef d'entreprise et sa hiérarchie dans la gestion quotidienne d'une PME. - assurer la gestion administrative sous l'autorité du responsable du personnel dans le respect des règles juridiques, - assurer les opérations liées à la gestion administrative du personnel. - contribuer au recrutement (sourcing, dépôt des annonces, pré-sélection des CV, entretiens physiques et/ou téléphoniques), et au développement des compétences (récupérations des souhaits de mobilité, d'évolution, de formation, etc. établir des tableaux de bord, mise en place). - traiter les informations émanant de la direction, du personnel ou de tiers et respecte les règles de confidentialité.
Depuis plus de 20 ans, le groupe Granico est spécialisé dans la transformation sur mesure de plans de travail en pierre, pour cuisines & salles de bain. Le groupe possède sa propre usine de production, MDC, où est usinée la matière première, destinée à venir embellir / sublimer les intérieurs. Une fois prêts, les projets sont acheminés vers nos différents points de vente répartis dans le sud de la France, nos Gxx, à ce jour au nombre de 6 : G31, G33, G38, G69, G74, G81. Chaque point de vente dispose d'un showroom, répartis dans le sud de la France à Toulouse, Bordeaux, Grenoble, Lyon, Annecy et Castres. Ils exposent les différentes matières, coloris et finitions, le client peut facilement faire son choix et ainsi échanger avec nos équipes de son projet de cuisine ou de salle de bain. Notre site internet : www.granico.fr. En plein essor, nous recherchons un(e) poseur de plan de travail sur notre société à L'UNION (31), en CDI 39h. Les missions : Suivre les instructions du poseur Compléter feuille de route Feuille de fin de chantier + photo + mail (pour toute intervention) Vérification des C/M au chargement (côtes) Recoupe ou retouche les plans de travail sur place Relation client Relation poseur Poses chez les clients Les compétences du poste : Aisance relationnelle Bonne communication Expérience dans le bâtiment et/ou dans la menuiserie Maitriser les enjeux techniques Formation interne d'une durée de 1 mois. Salaire : 1955,00€ à 2 200,00€ brut par mois
Notre agence Adéquat de Blagnac recrute des nouveaux talents :CONTROLEUR AERONAUTIQUE (F/H) MISSIONS - Contrôler les pièces pendant et en fin de leur fabrication dans le respect des instructions de travail et des standards de l'entreprise. Accompagner les opérateurs bénéficiant de la délégation de contrôle dans l'atelier à contrôler les pièces pendant la fabrication. Contrôler la fabrication des produits (dimensionnel, validation des phases, lancement de programme MMT, validation des premières fabrications.) Votre profil : Une expérience minimum 1 an sur poste similaire en milieu industriel / aéronautique N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Groupe morgan services, Depuis 1998, s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients. Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 92 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. Dans ce cadre-là, nous recherchons pour un de nos clients des cuisiniers H/F. Vos missions: Réaliser des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique Choisir les produits qui serviront à leur élaboration Contribuer à l'évolution de la carte du restaurant Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Roudié Cassaet, acteur majeur du faux-plafond en région Toulousaine, recherche des poseurs expérimentés afin de compléter ses équipes. Nous recherchons des candidats avec de l'expérience sur ce poste et qui savent lire et interpréter des plans. Vos missions: - Etudier les plans et faire un calepinage - Assurer la découpe et l'ajustement des matériaux nécessaires - Poser les ossatures et les dalles de faux plafond - Collaborer avec l'équipe présente sur le chantier pour garantir un travail de qualité. - Contrôler la conformité des travaux et des ouvrages réalisés - Contrôler et nettoyer l'outillage et le matériel Description du profil : vous êtes : soigné(e) et rigoureux(-se) dans votre travail et ponctuel(-le). Vous êtes titulaire du permis B. Dans le cadre de sa politique diversité, Roudié étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client, paysagiste spécialisé en aménagement pour allée, cour et terrasse depuis plus de 40 ans, un(e) ouvrier paysagiste (H/F). Vous aménagez l'extérieur d'une maison pour une clientèle de particuliers, et posez des portails, clôtures, pergolas, carports (en alu, bois, et PVC). Vous maîtrisez les techniques de pose, interprétez les plans de chantier. Vous apportez des conseils et des réponses aux clients relatifs à leur aménagement paysager (terrasses, allées,...). Vous travaillez chez des particuliers, en milieu occupé pour des chantiers de construction ou rénovation de logement. Des perspectives d'évolution sont possible, notamment sur un poste de chef d'équipe ou technico-commercial. Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Le permis B est obligatoire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur.
Votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement et le management de son équipe, tout en respectant les objectifs fixés en termes de coût, qualité, délai et sécurité...Dans ce cadre, vos missions seront : - Encadrer et accompagner une équipe d'une vingtaine de personnes - Surveiller les paramètres de performance et mettre en place des mesures correctives en cas de déviation. - Mettre en œuvre le calendrier de production en optimisant l'efficacité de l'atelier pour satisfaire les demandes des clients. - Assurer une surveillance active pour détecter et résoudre toute anomalie potentielle et maintenir la qualité du produit. - Gérer les contraintes et les imprévus qui se présentent au quotidien. - Prioriser la sécurité des collaborateurs, ainsi que le respect des normes de qualité, des coûts et des délais. Profil recherché : - Formation BAC avec expérience de 3 ans minimum / BAC+5 avec stage ou alternance en production industrielle. - Forte capacité d'adaptation et de communication - Goût du challenge et fort de propositions Informations complémentaires : - Prise de poste le plus rapidement possible - Horaires en 3*8 - Lieu de travail : Toulouse nord - Salaire : 2900€ brut à 3400€ brut mensuel (primes incluses)
Envie de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion ? Dans le cadre d'un accroissement d'activités nous recherchons un(e) poseur(e) H/F, au sein d'une équipe de 11 collaborateurs. Vos missions, en bref : - Gestion de la pose des chantiers chez les clients - Chargement des chantiers la veille pour le lendemain - Suivi des instructions - Relation client - Inventaire camion et dépôt Vos atouts pour réussir : Vous maitrisez la manutention, vous êtes ponctuel, professionnel et vous assurer d'un travail et d'une tenue irréprochable. Organisé(e) et rigoureux(euse), vous appréciez le travail en équipe. Volontaire, vous êtes force de proposition et faite preuve d'autonomie. Vous pouvez rejoindre notre Showroom. Ce que nous offrons : - Une formation interne encadrée - Un environnement de travail stimulant et dynamique - Des possibilités de développement professionnel - Une mutuelle d'entreprise, des titres restaurant - Une prime d'assiduité Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite ! Conditions : Type de contrat : Temps plein CDI 39h/ semaine Salaire : 1600€net/mois selon expérience Lieu de travail : L'UNION Date de démarrage : disponible de suite Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, GRANICO est leader dans la transformation de granit, quartz Silestone et Dekton pour créer des plans de travail pour cuisines et salles de bain sur mesure. Nos équipes d'experts composées de professionnels passionnés et expérimentés sont dévouées pour donner vie aux projets les plus audacieux et offrir un accompagnement personnalisé et des conseils avisés à nos clients. En tant que groupe à taille humaine, nous sommes fiers d'avoir notre propre usine à Toulouse, assurant une production "Made in France" fondée sur la qualité, la réactivité et la proximité. Visitez notre site : www.granico.fr. Rejoignez-nous dès maintenant !
Au sein d'une entreprise en pleine expansion spécialisée dans la rénovation de l'habitat, nous recrutons un Métreur / Deviseur (H/F) en bâtiment et rénovation de l'habitat. Vos missions principales seront : - Assurer les visites sur sites, - Calculer les métrés et établir les devis, - Déterminer les quantités de matériaux et le temps nécessaire à la réalisation du chantier, - Transmettre toutes les informations au conducteur de travaux. Il s'agit d'un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. Le Permis B est obligatoire pour se déplacer sur les sites.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
ACCES RH Industrie recherche un Opérateur Contrôle Qualité H/F pour son client, une PME spécialisée dans la fabrication de pièces aéronautiques. Les principales missions de ce poste consistent à effectuer des : Contrôles et essais sur les pièces fabriquées Contrôles géométriques Tri optique, Enregistrement des résultats sur un logiciel interne, Assurer la maintenance de premier niveau, L'entretien des équipements. Profil recherché pour le poste : Niveau Bac / Bac+2 / BTS technique Première expérience exigée en industrie sur même type de poste Disponibilités : poste en équipe matin/après-midi. Posséder un moyen de locomotion, car la zone est mal desservie par les transports en commun. Connaissances appréciées en contrôle Informations complémentaires pour le poste : Durée hebdomadaire de travail : 38,5 heures. Lieu de travail : secteur Flourens. Possibilité d'être formé(e) en interne, perspectives d'évolution en tant que référent Salaire : 11,65 €/heure brut + heures supplémentaires + majoration pour les heures de nuit, IFM et ICCP . Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
« Vous apportez votre bonne humeur, nous rajoutons la nôtre, chez ASA ça se passe comme ça » Vous souhaitez intégrer une Association d'aide à la personne à domicile dynamique avec des avantages attractifs : Valorisation financière de l'ancienneté et du diplôme en lien avec le métier exercé Prime de remplacement d'urgence et prime d'assiduité Indemnité kilométrique (inter-vacation 0,40€/km + déplacement en prestation 0.50€/km) Prêt occasionnel d'un véhicule de service Adaptabilité des horaires selon vos contraintes Des réunions et une équipe pluriprofessionnelle pour vous accompagner au quotidien Présence d'un CSE Une équipe administrative impliquée, bienveillante, dynamique avec un management de proximité qui vous propose ces missions si vous les acceptez : Aide à la toilette et habillage Lever-Coucher-Transfert Utilisation du matériel médical Préparation, aide aux repas Entretien du logement, du linge Accompagnement aux courses, rendez vous extérieurs Horaires : Vos planning vous seront communiqués à l'avance avec un week-end sur 2 travaillé + jours fériés (selon planning). Vous êtes : - Titulaire du diplôme d'état Accompagnant Educatif et Social (AES) - Organisé(e)/Rigoureux(se), - Réactif(ve) : Vous êtes réactif(ve) et savez prendre des initiatives Vous avez un bon relationnel et un sens aigu du service à la personne Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Idéalement vous disposez de 6 mois à un an d'expérience professionnelle ou personnelle auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap. Poste ouvert en CDI temps plein ou temps partiel.
Au sein d'un restaurant type brasserie d'environ 25 couverts par service , vous réalisez : - entrées - plats - desserts Vous travaillerez : - Lundi : le service de midi - Mardi, mercredi et jeudi : 10h 15h / 18h - 22h30 - Vendredi : le service du midi Vous serez de repos le vendredi soir, le samedi, dimanche et lundi soir.
Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients ...) au sein d'un restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous assurez l'accueil client, la prise de commande et l'encaissement. Vous travaillez 4 jours en roulement avec 3 jours de repos à définir. Vous travaillez selon le planning à définir avec l'employeur pour les services du midi et du soir de 10h à 14h et de 18h à 22h en coupure. Le restaurant est ouvert 7 jours/7. Une expérience en service serait appréciée.
URGENT, Secteur Villemur sur Tarn. Recherchons un ou une assistant(e) de vie pour une personne en situation de handicap pour un poste à temps plein. Un week-end sur deux est travaillé. Tâches a effectué : - Aide aux transferts (lit-fauteuil, fauteuil-lit, fauteuil-toilettes, toilettes-fauteuil...) à l'aide d'un verticalisateur électrique. - Aide à la prise de repas en mixé et boisson en gélifié. - Répondre au téléphone, - Préparation des repas - Aide à la toilette, - Petit entretien domicile et du linge - Activité de loisirs Mutuelle entreprise, planning fixe.
ACCES RH Industrie recherche pour son client, industrie Aéronautique, un(e) Opérateur(trice) tréfilage. Dans ce cadre vos missions seront : Amener le fil d'acier sur la machine Le monter sur machine, le tréfiler, le brosser Contrôler le fil d'acier Effectuer les changements de formats de production Contrôler et valider les opérations en respectant les procédures en vigueur au sein du service Respecter les consignes de sécurité générales et spécifiques au poste Profil recherché : Formation Bac+2 Expérience de 2ans minimum sur le même type de poste en secteur aéro Port de charge lourde Vous êtes dynamique et rigoureux Informations complémentaires: Mission intérim de 4 mois évolutive vers une longue mission Poste en 2*8 équipe fixe Salaire : 11.65€ brut heure+ heures supplémentaires + majoration heures de nuit +Prime de salissures + IFM + ICCP Lieu de travail : secteur Flourens Durée hebdomadaire de travail : 39h Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le domaine de la logistique ? Le GE Interface vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel. Le GE INTERFACE est un Groupement d'Employeurs représentant des entreprises de transport de la région Occitanie. Nous vous recrutons et nous vous permettons d'avoir accès à un large panel d'entreprises adhérentes à notre Groupement, C'est d'ailleurs l'une d'entre elles, qui recherche activement leur prochain(e) Agent de quai (après-midi) Sous l'autorité du chef d'exploitation, vous intégrez une équipe de 3 personnes, En tant qu'Agent de quai, vous aurez pour mission de : - D'assurer et organiser le chargement des camions de livraison, - D'identifier les colis en instance de chargement pour faciliter les opérations de chargement, - Veiller à ce que les colis soient chargés dans l'ordre et de façon sécurisée, - Veiller au flashage des colis, - Assurer le parfait rangement des marchandises stockées et traiter toutes les anomalies constatées, - Proposer des améliorations pour l'organisation du travail, si nécessaire, - Prendre toutes les dispositions indispensables à la sécurité des hommes et des marchandises, au bon état, à l'ordre et à la propreté du matériel, des véhicules, des locaux et de leurs abords extérieurs, En collaboration avec le service planning, vous vous assurez que toutes les contraintes et modifications de tournées soient prises en compte. Nous recherchons une personne en possession des CACES 3 & 5 et du permis C (si possible) Si vous êtes un professionnel, capable de motiver une équipe, rigoureux, autonome et prêt à vous engagez dans une entreprise spécialisée dans la distribution régionale de produits volumineux et fragiles, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Vous souhaitez intégrer le domaine du transport de voyageur à la rentrée prochaine ? Rejoignez notre équipe pleine d'énergie : devenez technicien(ne) d'exploitation en alternance pour le groupe VERBUS. VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. Le groupe compte 10 filiales, 750 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M€. Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre le service exploitation du site de Drémil-Lafage (31). En lien direct avec le Directeur d'établissement du site, vos principales missions seront : - Organiser et suivre les roulements des conducteurs (réalisation du planning des conducteurs sur logiciel), - Optimiser les tournées des conducteurs (services réguliers), - Mettre en place des outils informatiques afin de faciliter le quotidien du service exploitation, - Suppléer le technicien d'exploitation et être l'interlocuteur des conducteurs au quotidien, - Participer à la mise à jour du suivi administratif et veiller à respecter la réglementation en vigueur, - Préparer des devis. Qualités requises : Vous êtes étudiant(e) Bac +2 à Bac +5 (types : QLIO ou en licence PILAL par exemple), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le transport. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre écoute et votre réactivité. Vous aimez travailler en équipe et êtes bon communiquant(e). Apprentissage possible en 1 ou 2 ans selon le diplôme visé. Rejoignez-nous !
Sous l'autorité de sa direction et des services de LEC Grand Sud, l'animateur/ l'animatrice enfance et jeunesse devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - Évaluer et rendre compte de ses activités - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions - Entretenir au quotidien de bonnes relations avec les différents partenaires - Assurer le relais des informations. - Veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée. Temps de travail réparti entre l'ALAE 20% et en jeunesse 80%. Titulaire d'un BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie avec le public jeunesse. Les compétences numériques souhaitées.
Au sein de notre service achats, vous travaillez en binôme avec l'acheteur et êtes en interaction permanente avec l'équipe logistique rattachée au service, ainsi que les différents projets et la fabrication. Vos principales activités seront : - Réceptionner et traite les demandes d'achats à l'aide de l'outil ; - Collecter les contraintes et exigences composants et plannings auprès du chef de projets et/ou de l'équipe projets ; - Au travers des outils existants, affecter les composants aux projets en s'assurant qu'ils répondent aux contraintes exprimées par les équipes techniques, de sorte à les réserver dans le stock ou à commander les manquants. ; - Solliciter des devis auprès des fournisseurs référencés pour les composants à commander en négociant les meilleures conditions ; - Passer les commandes auprès des fournisseurs en respectant les procédures et en prenant compte les exigences projets (date de besoin...) ; - Réaliser un suivi et relancer des commandes en-cours ; - Réaliser un reporting de l'avancement des activités et des problèmes rencontrés au responsable d'achat ; - Réaliser les réclamations aux fournisseurs lors des litiges de réception ; - Participer à l'évaluation des fournisseurs ; - Identifier les besoins d'améliorations des outils et les transmettre au service informatique ; - Identifier les dysfonctionnements et les besoins d'amélioration du service puis les remonter au responsable d'achat. Profil recherché : Nous recherchons de préférence un profil avec une première expérience en achats, logistique ou électronique. Savoir : - Un niveau d'anglais A2 est demandé ; - Une expérience sur base de données achats ou ERP dédié est un plus à votre candidature. Savoir-faire - Maîtriser les coûts et les budgets ; - Négocier ; - Gérer les priorités. Savoir-être - Rigueur ; - Organisation ; - Esprit d'équipe. Cette offre vous intéresse? Alors, voici comment candidater : - Envoyez-nous votre CV ; - Après réception de votre candidature, vous aurez un 1er entretien téléphonique avec la personne chargée de recrutement (environ 20 minutes) ; - Si votre candidature est retenue, vous serez reçu dans nos locaux pour un échange avec le responsable de pôle et un responsable recrutement. Avantages professionnels à EREMS : - Plan d'épargne entreprise ; - Prévoyance ; - Tickets resto ; - Activités sportives ; - Partenariat avec Action'Logement ; - Évènements festifs et environnement convivial. Rejoindre EREMS, c'est donc évoluer dans le domaine passionnant du spatial. Si la perspective d'intégrer une entreprise porteuse de projets innovants en France vous motive, alors rencontrons-nous !
L'entreprise Nortier est à la recherche d'un Contrôleur (H/F) sachant : - Maitriser les plans des pièces à produire - Réaliser les étapes de contrôle tridimensionnel - Respecter les règles de sécurité et impératifs de production - Maitriser les outils de contrôle manuels et automatisés - Savoir créer un programme de mesure de pièces sur machine MMT - Du Lundi au Vendredi - Heures supplémentaires - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
Vous recherchez un poste en industrie et justifiez d'une première expérience en production industrielle ? ACCES RH Industrie recherche pour son client, PME spécialisée dans le secteur aéronautique, un(e) Opérateur(trice) de fabrication. Au sein de l'atelier, vos missions principales seront : * Monter et régler les machines / outils * Réaliser le montage / démontage de l'outillage * Contrôler la géométrie des pèces en fin d'opération * Effectuer l'alimentation, en matières premières, des machines de frappe * Assurer le contrôle visuel et dimensionnel * Identifier les non-conformités * Réaliser l'identification et le conditionnement des pièces * Effectuer la maintenance de 1er niveau des machines de production Profil recherché : * Formation type BAC pro à BAC+2 en production / CIMA * Expérience exigée d'au moins 1 an en production industrielle * Méthodologie, rigueur et esprit d'équipe vous caractérisent * Moyen de locomotion indispensable car zone mal desservie par les transports en commun Informations complémentaires : * Prise de poste le plus tôt possible * Poste en équipe fixe de matin ou d'après-midi * Lieu de travail : secteur Balma * Durée hebdomadaire de travail : 38h30 du lundi au vendredi * Salaire : 11,65€/h brut + heures supplémentaires + majoration nuits + IFM et ICCP Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, un CONDUCTEUR NACELLISTE (H/F), secteur MONTRABE (31) Mission principale : - Le conducteur amène le véhicule sur le chantier du client et déploie la nacelle en toute sécurité et dans le respect de la réglementation. E n dehors de cette mission et si besoin, le conducteur nacelliste peut être affecté sur le poste de conducteur livreur. Missions et activités : - Vérifier l'état de fonctionnement de sa nacelle avant chaque intervention avec un client - Identifier les anomalies et les communiquer à l'atelier - S'assurer que les machines sont à jour des contrôles règlementaire ( VGP, etc. ) - Sensibiliser le personnel client aux règles de sécurité Formation : Permis C et/ou EC FIMO et FCO exigés CACES 1B/3B - Port des EPI de base et des EPI spécifiques en fonction du lieu d'intervention Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
OUVRIER D'ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE (H/F) Il ou elle assure une maintenance, l'entretien et les réparations courantes des locaux et espaces à usage collectif de l'établissement selon les règles de sécurité dans le but d'assurer et maintenir une qualité de vie dans l'institution. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la maintenance, l'entretien et les réparations courantes et particulières des bâtiments, matériels et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité. - Gérer et entretenir des matériels et équipements d'ateliers. - Réaliser des opérations d'entretien et de maintenance des locaux et/ou des espaces verts. - Réaliser des opérations de petites réparations. - Rendre compte et assurer la traçabilité des opérations de maintenance, d'entretien, de réparation. SAVOIRS - Règles et consignes d'hygiène et de sécurité. - Techniques de nettoyage et d'entretien des locaux. - Techniques d'entretien des espaces verts. - Connaissances des techniques des corps d'états relatifs aux travaux de bâtiments. - Modalités d'utilisation et d'entreposage des produits et matériaux relatifs aux travaux de réparation et de maintenance. - Instructions générales de sécurité d'ordre électrique. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Appliquer une procédure, un protocole - Organiser son travail au sein d'une équipe - Utiliser les matériels et produits d'entretien - Gérer des stocks de produits et de matériels - Capacité d'adaptation aux situations, polyvalence - Capacité d'adaptation relationnelle - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Permis B exigé - Expérience appréciée Diplômes/certifications - CAP / BEP - Spécialité plomberie ou électricité souhaitable CCN 66 35 heures semaine sur 5 jours Horaires de journée, du lundi au vendredi
Vous travaillerez dans notre boulangerie traditionnelle de Castelmaurou. Vous intégrerez une équipe 2 personnes. Vous serez en charge de la fabrication du pain dans son intégralité. le temps de travail est modulable, vous pourrez avoir entre 2 à 3 jours de repos en fonction des horaires soit 35h ou 40h à négocier. Les horaires débuteront à 3h du matin avec un travail de 2 dimanches par mois. Le salaire est négociable suivant expérience.
VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. Le groupe compte 10 filiales, 680 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M€. Rejoignez une équipe dynamique, dans une PME familiale et avec un fort ancrage local. Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe mécanicien pour intégrer notre établissement de Drémil-Lafage (31). Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous exercerez vos fonctions sur notre site situé en périphérie toulousaine. Vos principales missions seront : - TECHNIQUES : - Superviser un parc de véhicules de transport de voyageurs ; - Réceptionner et suivre la liste des travaux périodiques, préventifs et les signalements d'anomalie saisie par l'exploitation ; - Effectuer la création des ordres de travaux ; - Evaluer les coûts d'une prestation ; - Etablir un devis d'intervention ; - Evaluer les délais d'une prestation ; - Planifier l'activité du personnel de son atelier ; - Affecter le personnel sur des postes de travail ; - Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules ; - Déterminer des actions correctives ; - Former du personnel à des procédures et techniques ; - Réaliser un suivi d'activité ; - Identifier des besoins et déterminer les interventions, prestations adaptées ; - Suivre et analyser les coûts d'utilisation de véhicules ; - Effectuer le suivi d'une action de sous-traitance ; - Définir des besoins d'approvisionnement ; - Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables ; - SECURITE ET ENVIRONNEMENT : - Respecter les consignes de sécurité du personnel d'atelier (veiller tout particulièrement à la sécurité lors du levage des véhicules : calage obligatoire lors de l'utilisation d'un cric, ) ; - Veiller au respect des réglementations, normes et procédures en vigueur ; - S'assurer de la bonne gestion des déchets de l'atelier ; - Connaitre les Normes environnementales ; - Maitriser les règles de sécurité ; - Maitriser les normes de qualité, d'hygiène et d'environnement (QHSE). Type d'emploi : - CDI à pourvoir dés que possible ; - Temps complet (169h mensuelles). Avantages : - Mutuelle entreprise - CSE
Intégré(e) au sein du service Production, sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez amené(e) à organiser et réaliser le démontage du véhicule dans le respect de la réglementation relative à l'environnement, à la qualité et à la sécurité, en vue de la valorisation des pièces pour leur réemploi. Vos missions seront les suivantes : - dépollution / stockage des produits polluants, - utilisation des fiches de démontage, - démontage et marquage des pièces, - préparation moteurs, - contrôle et étiquetages des pièces, - entretien de son poste de travail et mise en ordre des parcs d'attente Profil De formation initiale en mécanique ou en carrosserie idéalement, vous maîtrisez le démontage de pièces automobiles (carrosserie et mécanique). Vous pourrez intervenir dans l'atelier de démontage mécanique ou celui de carrosserie. Au-delà du diplôme nous cherchons une personne ayant l'esprit d'équipe, rigoureuse et motivée. Horaires et avantages - Du lundi au vendredi 8h-12h / 13h-17h (16h le vendredi) - Salaire selon profil - Prime mensuelle, mutuelle, tickets restaurant, prime de participation
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Notre agence intervient sur les villes suivantes : SAINT JEAN - L'UNION - CROIX DAURADE - BORDEROUGE. Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : de 11,68 à 11,71EUR brut de l'heure- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajets payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc... - Un service d'accompagnement social indépendant Et après Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc...).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie ! Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience !Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
*** Pour une ouverture fin juin prévue à Flourens (31130) d'un restaurant McDonald's *** *** 18 postes à pourvoir (en passant par une formation préalable au recrutement de 3 semaines)*** Une formation préalable au recrutement de trois semaines sera effectuée en amont. Information collective suivi d'entretiens job dating prévue le 16 mai à 09h00 à Drémil-Lafage 31280 (salle collée à la mairie) A la recherche d'un emploi pour financer ton permis de conduire, tes prochaines vacances ou tout simplement avoir une expérience professionnelle ? Ta mission en quelques mots est de garantir , en équipe, la satisfaction de nos clients. Prêt à relever le défi ? Rejoins la McTeam ! Les débutants sont les bienvenus. McDonald's vous forme et vous accompagne dans le développement de vos compétences. Compétences requises : - Souriant(e), accueillant(e), serviable - Autonome, réact(ive)if, organisé(e), dynamique - Sens du travail en équipe, sérieux(se), respectueux(se) Avantages : - Horaires flexibles - Participation au transport - Repas
En tant que Technicien de maintenance au sein de notre équipe dynamique, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements de production et des installations techniques du site. Vous contribuerez ainsi à garantir la continuité de service et la sécurité des opérations. Vos principales responsabilités Préparation des interventions : Analyser les demandes d'intervention et diagnostiquer les dysfonctionnements ou pannes. Préparer les outils, pièces détachées et équipements nécessaires en respectant les consignes de sécurité. Maintenance préventive et curative : Réaliser les interventions de maintenance de niveau 1 et 2, conformément aux procédures et aux normes en vigueur. Apporter un support technique aux prestataires lors des interventions de niveau 3. Effectuer des essais de fonctionnement des systèmes après intervention. Mise en service et réception des installations : Participer à la mise en service des solutions intégrées. Valider la bonne exécution des travaux et la conformité des installations avant utilisation. Gestion de la maintenance préventive : Suivre la planification de la maintenance de niveau 2 et assurer la réalisation des interventions prévues. Gérer les relations avec les entreprises extérieures et les fournisseurs internes et externes. Assurer le suivi des contrôles règlementaires et garantir le respect des obligations légales. Gestion documentaire et informatique : Saisir et mettre à jour les données techniques, y compris les nomenclatures de maintenance et les gammes d'intervention. Renseigner la GMAO (Mister Mint) avec les documents, rapports d'intervention et mouvements de stock.
Vous effectuez l'accompagnement d'une personne âgée ou handicapée : entretien ménager, préparation de repas, courses avec la personne. Vous êtes sous la responsabilité du responsable de secteur. Plusieurs postes à pourvoir. Salaire selon Convention collective / CCB de l'aide, de l'accompagnement et des soins à domicile. Véhicule indispensable, les frais de déplacement remboursés à 0.45 € du kilomètre. Horaires flexibles, Smartphone professionnel fourni. Tutorat mis en place dès votre arrivée. Mutuelle et prévoyance
En tant que Boucher (h/f), vous serez en charge de : - La bonne tenue de votre poste de travail, - La commande des marchandises, - La réception des produits bruts, - La vérification de la traçabilité des animaux, - La découpe de la viande, - La préparation de produits charcutiers et traiteurs, - La vente des viandes et produits transformés, - La relation client et fidélisation de la clientèle, Vous travaillerez au couteau et réaliserez du port de charges lourdes. Vous réaliserez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Horaires : Du lundi au samedi, soit de matin ou d'après midi avec dimanche en jour de repos. Salaire : Salaire entre 2200€ et 2300€ brut par mois selon expérience.
La société B.S.H recherche des conseillers technico-commercial (H/F) auprès de particuliers dans le domaine de l'habitat (Électricité, Plomberie, Énergie Renouvelable, Photovoltaïque, Pompes à chaleur et Toiture), sur L'Union en CDI 35h. Salaire fixe et commissions très intéressantes allant jusqu'à 14%. Il s'agit d'un travail de prospection sur rendez-vous fournis. Avantages: véhicules fournis, mutuelle, tickets restaurant et carte essence. Tous les frais sont pris en charge par l'entreprise. Une formation en interne est assurée, débutants acceptés. Travail du Lundi au Vendredi.
Souhaitez-vous dynamiser votre carrière en tant qu'ajusteur monteur (F/H) en relevant de nouveaux défis ? Notre agence de recrutement est à la recherche d'une personne maîtrisant les procédés d'assemblage et les de fixation aéronautiques avec la capacité d'intégration dans des processus méthodologiques stricts. - Maîtrise des outils à main tels que le pistolet de rivetage, la pince à riveter, la perceuse pneumatique et le pistolet allemand - Capacité à lire et suivre des fiches d'instructions rigoureusement - Expérience dans l'utilisation d'instruments de mesure tels que le pied à coulisse, la fourchette, la jauge et le palmer. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: Négociable selon votre expérience En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Restaurant l'Asador cherche commis/commise de cuisine en cdi 2 ans expérience, motivé(e), autonome, sachant travaille seul(e) avec sérieux pour compléter une équipe déjà en place Service du lundi au vendredi midi uniquement et le vendredi soir et samedi soir. Pour postuler, vous pouvez me contacter par mail avec cv à l'adresse suivante : dt31@orange.fr ou tel 06 03 98 78 62
Nous recherchons pour notre restaurant brasserie un serveur ou une serveuse pour juillet et août Vous travaillerez sans coupure du lundi au samedi Vos jours de repos seront fonction du planning 35h + 4h supplémentaires par semaine. Nous réalisons 40 à 60 couverts par service. Vous assurerez le service à table, les commandes au bar, l'encaissement auprès des clients et l'entretien de la salle. Vous savez préparer les boissons au bar ( café / bières ...) Notre restaurant est idéalement situé sur le parking du Leclerc Vous avez déjà une première expérience réussie dans la restauration ? Postulez à l'offre en joignant votre CV à jour et rejoignez notre équipe !
Nous recherchons pour notre restaurant bistronomique situé à Rouffiac près du Leclerc, un ou une chef de partie chaud et froid pour les samedis uniquement et 1 lundi sur 2 Vous assurerez également les remplacements de congés Vous réaliserez les plats traditionnels, plats du jour, grillade... Vous travaillerez en équipe en cuisine. Nous réalisons 50 à 70 couverts par service. Notre restaurant est idéalement situé sur le parking du Leclerc. Vous avez déjà une première expérience réussie dans la restauration ? Postulez à l'offre en joignant votre CV à jour et rejoignez notre équipe !
Ton agence TRIMERIS Intérim & Recrutement de Toulouse et ses consultants experts dans les métiers du bâtiment, recrutent un (e) MENUISIER EN INDUSTRIE BOIS H/F tous niveaux pour l'un de nos clients, reconnu dans son domaine. Lieu : Toulouse (31) et ses alentours Tes missions seront : - Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie. - Dessin des plans. - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie. - Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. - Pose du vitrage. - Serrurerie des portes et fenêtres. - Contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation. Ton profil : - Tu as des compétences techniques confirmées en Menuiserie, - En plus des compétences techniques, tu es autonome, responsable, rigoureux dans la réalisation de tes missions. - Tu apprécies le travail en équipe et disposes d'un bon relationnel avec tes clients. - Permis B serait un atout Tu es motivé, dynamique et souhaite rejoindre une entreprise familiale dans une ambiance de travail agréable, n'hésite pas à postuler ou passer nous rendre visite !
7 postes à pourvoir Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique, - Mettre en ?uvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives, bricolage) qui peuvent être mise en ?uvre dans le cadre d'activités ou stages en direction des enfants sur les temps ALSH. Une première expérience dans le domaine de l'animation est souhaitée, tout comme un diplôme (BAFA ou équivalent), néanmoins, une prise en charge de la formation BAFA peut être envisagée si nécessaire. Plusieurs postes à pourvoir au sein de la Communauté de Communes des Côteaux du Girou avec les horaires suivants: - en ALAE: les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur les temps du midi (repas pris sur le temps pédagogique) et du soir après la classe - en ALSH: les mercredis après-midis et certaines vacances scolaires Le temps de travail est complété par des heures de préparation.
BREF SERVICE SUD OUEST/ FOC INTERIM, Agence de Travail Temporaire et de Recrutement spécialisée dans les métiers du bâtiment et de l'électricité depuis plus que 40 ans sur la région Toulousaine recrute pour des postes en Intérim/CDI/CDD. Mission Nous recherchons un chef de chantier expérimenté possédant des connaissances approfondies dans le domaine du réseau électrique de distribution Enedis. Le candidat retenu sera chargé de superviser les opérations sur le terrain, de garantir le respect des délais et des normes de qualité, et d'assurer la coordination entre l'encadrement et les équipes opérationnelles. Caractéristiques du poste : Gestion d'équipe et coordination des travaux sur chantier. Suivi des équipes de terrassement et d'électriciens. Préparation du matériel nécessaire aux opérations. Organisation et optimisation des techniques de rendement. Passage de commandes et gestion des approvisionnements. Profil recherché : Expérience préalable en tant que chef d'équipe ou chef de chantier dans le secteur des travaux publics. Connaissance des procédures et des normes de sécurité sur les chantiers. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches du chantier. Sens de l'organisation et gestion rigoureuse des priorités. Permis de conduire valide et autorisation de conduite d'engins de chantier. Compétences techniques requises : Maîtrise des engins de chantier : Mini pelles (Cat. 1A), Mini chargeurs (Cat. 1B), Pelle à chenilles (Cat. 2A), Pelle à pneus (Cat. 2B), Chargeuse à pneus (Cat. 4B), Chargeuse pelleteuse (Cat. 4C). Connaissance des normes de sécurité et d'utilisation des engins (Niveau B-Intermédiaire). Aptitude à la conduite de nacelles et de véhicules légers (VL). Expérience dans le branchement, levage, mise en service et maintenance de candélabres, d'éclairages en façades, d'éclairages festifs et d'illuminations. Si vous êtes motivé(e) par les défis techniques et avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans un environnement stimulant, veuillez envoyer votre CV
Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra: Assurer l'accueil physique de publics et des familles, Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique, Mettre en ?uvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, Évaluer et rendre compte de ses activités, Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, Assurer le relais des informations. 3 Postes à pourvoir: - Animateur périscolaire H/F, 28h/semaine en CDII 7h30-8h35 + 11h45-13h30 lundi/mardi/mercredi/jeudi/vendredi 15h30-18h30 mardi/vendredi 16h00-18h30 lundi/jeudi + 2h de réunion/semaine BAFA souhaité - Animateur périscolaire + dispositif CLAS H/F, 18h/semaine en CDII 11h45-13h30 lundi/mardi/mercredi/jeudi/vendredi 15h30-17h00 mardi/vendredi 16h00-19h00 lundi/jeudi + 2h de réunion/semaine BAFA souhaité - Animateur périscolaire H/F, 18h/semaine en CDD (1 mois) 11h45-13h30 lundi/mardi/mercredi/jeudi/vendredi 15h30-17h45 mardi/vendredi 16h00-18h45 lundi/jeudi 13h30-17h00 mercredi + 2h de réunion/semaine BAFA souhaité Une première expérience dans le domaine de l'animation est souhaitée.
Sous l'autorité de sa direction et des services de LEC Grand Sud, il ou elle devra: Assurer l'accueil physique de publics et des familles, Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique, Mettre en ?uvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, Évaluer et rendre compte de ses activités, Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, Assurer le relais des informations. 3 Postes à pourvoir en CDII avec les horaires suivants en semaine scolaire : 1 poste en maternelle ALAE : Midi : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 14h Soir : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h à 18h 35h de réunion ALAE midi, 15h de réunion ALAE soir et 12h évènements. 1 poste en élémentaire ALAE : Midi : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 14h Soir : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h à 17h15 35h de réunion ALAE midi, 15h de réunion ALAE soir et 12h évènements. 1 poste en élémentaire ALAE : Midi : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 14h 35h de réunion ALAE midi et 12 h évènements Volonté de se former au BAFA (formation possible et encouragée avec LEC GS) pour les 3 postes.
Vous êtes intéressé(e) par les métiers en contrôle qualité appliqués au secteur Aéronautique ? ACCES RH Industrie recherche pour son client, PME spécialisée dans la fabrication de pièces Aéro, un(e) Opérateur(trice) CND. Rattaché(e) au Laboratoire contrôle qualité, vous serez le/la garant(e) de l'inspection et du contrôle des composants, pièces et équipements. En ce sens, vos missions seront : * Effectuer le contrôle non destructif des pièces : radiographie, magnétoscopie, ressuage, échographie, contrôle tridimensionnel * Vérifier la validité des appareils de contrôle * Analyser la structure des pièces et caractériser les défauts * Rédiger les rapports d'analyse et assurez la traçabilité des pièces * Elaborer un suivi des mesures préventives et/ou correctives * Assurer un appui technique auprès des équipes si besoin Profil recherché : * Formation type BAC+2 en métallurgie / chaudronnerie / mesures physiques * Expérience confirmée en contrôle, idéalement en CND * Maîtrise parfaite de langue française écrite et lue * La maîtrise de l'anglais serait un plus * Assiduité, rigueur et minutie vous caractérisent Informations complémentaires : * Prise de poste le plus tôt possible * Mission intérim de 4 mois évolutive * Plan de formation en interne * Salaire : entre 12€/h et 13€/h brut selon expérience * Poste en équipe fixe de matin ou d'après-midi Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra: - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique, - Mettre en ?uvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. 2 postes à pourvoir en contrat CDII avec les horaires suivants : Poste sur ALAE maternelle à ROQUESERIERE - de 11h45 à 13h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis + 47h des réunions et des événements par an. Poste sur ALAE élémentaire à MONTPITOL - de 12h00 à 14h15 et de 16h30 à 19h les lundis, mardis, jeudis et vendredis + 47h des réunions et des événements par an + 12h d'événements par an + 15h annuelles de préparation.
Vous avez pour projet de devenir conducteur / conductrice de transport de marchandises SPL mais vous n'avez pas les qualifications ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation de l'obtention de votre Titre Professionnel Tous véhicules, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 2 à 3 mois au sein d'un organisme de formation - Puis une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour votre formation pratique. Vos missions : - Conduite d'un véhicule routier super lourd, - Chargement / déchargement de la marchandise, - Respecter les délais de livraison et impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité), - Respecter la règlementation du travail et du transport routier, - Gestion administrative des documents de transport, - Activités diverses (distribution, transport frigorifique, bâché), - Transport en régional, - Activité en horaires décalés - Travail le samedi possible Vous aimez conduire et souhaitez en faire votre métier ? Venez nous rencontrer afin de définir l'activité qui vous convient le mieux. Profil recherché : - Titulaire du permis B Français, - Avoir 18 ans minimum, - Compréhension orale du français requise, - Capacité d'adaptation et d'autonomie, - Ponctualité, rigueur, - Volontaire, sens de l'initiative et des responsabilités, - Dynamisme, - Certains postes nécessitent une disponibilité sur des amplitudes horaires importantes. Point de vigilance : possibilité de port et de déplacement de charges et mouvements répétitifs. Le salaire est de 100% du SMIC ou taux conventionnel (et de 90% pour les moins de 26 ans)
Vous avez pour projet de devenir Exploitant/e transport routier de marchandises mais vous n'avez pas les qualifications ? Le GEIQ Transports Occitanie vous permet d'accéder à une formation qualifiante et vous assure un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. Nous organisons votre parcours de formation et nous vous accompagnons tout au long de votre contrat de professionnalisation pendant 14 mois. Vous rejoindrez une équipe de travail, dans une de nos entreprise adhérente, pour réaliser, en alternance, votre formation de niveau bac+2 ou bac+3, avec un organisme de formation. Les missions d'un(e) exploitant(e) : - Elaborer et organiser le transport routier de marchandises au national ou à l'international, - Etudier la demande client, - Affecter et planifier les moyens, - Encadrer les équipes de conducteurs dans le respect de la réglementation et des règles de sécurité, - Piloter les trafics réguliers de sous-traitance, - Optimiser l'ensemble des moyens liés à l'activité de transport, - Gérer le parc de véhicules Profil recherché : - Capacité d'adaptation et de réactivité, - Disponibilité et dynamisme, - Gestion du stress, - Anticipation et organisation, - Capacités relationnelles et bonne communication orale Postes à pourvoir sur Toulouse et son agglomération, Rémunération sur la base du SMIC horaire Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC
Au sein d'un restaurant gastronomique - 1 Étoile Poste à pourvoir : La personne devra prendre en charge les réalisations culinaires qui relèvent de sa spécialité sous les ordres du chef. La personne doit assurer les approvisionnements pour sa "partie", doit constamment travailler à l'amélioration des ses préparations et à l'élaboration de nouvelles recettes. Qualités : Excellent cuisinier/e Bon gestionnaire. Organisé, méthodique Esprit d'équipe Bonne connaissance des normes d'hygiène. (salaire en fonction de l'expérience) 2 Jours et demi de repos par semaine (samedi matin, dimanche et lundi)
Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique, - Mettre en ?uvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée Intermittent avec les horaires suivants : - de 11h40 à 13h40 et de 15h40 à 18h00 les lundis, mardis, jeudis, vendredis Le temps de travail est complété par les réunions. BAFA ou CAP Petite enfance souhaité
Le Groupe AVEC est à la recherche d'un(e) Gestionnaire RH et Paie pour remplacer une collaboratrice absente ausein de son Centre Support basé à Saint Jean (31 240). Les missions au quotidien: -Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, maternité..; -Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle; -Gestion de l'ADP et des dossiers RH (disciplinaire, contrats, courriers); -Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Prévoyance, Pôle emploi, caisses de retraite..; -Etablir les charges sociales et déclarations obligatoires; -Elaborer les soldes de tout compte; -Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires; -Être en veille permanente vis-à-vis de la législation; -Diverses missions RH. Les compétences recherchées: -Maîtrise des logiciels spécifiques de paie; -Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie; -Logique et précision; -Discrétion et respect de la confidentialité; -Expérience d'une année indispensable; -Diplôme ou équivalent bac +2.
L'agence Appel Intérim recherche pour un de ses clients un peintre en bâtiment (H/F) Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
JOB&VOUS Toulouse recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un(e) CHAUFFEUR SPL + Porte char H/F VOS MISSIONS : - Arrimage des charges, remplissage des documents administratifs, contrôle des marchandises, représentation de l'entreprise - La responsabilité du bon fonctionnement du véhicule et de son état dont vous effectuez un contrôle quotidien - L'exécution des manœuvres en tenant compte des personnes présentes dans la zone d'évolution du véhicule (celles dédiées ou extérieures au chantier) et des éventuels obstacles - Le respect des règles de sécurité individuelles et collectives sur chantier - Charger et décharger les engins TP selon les instructions fournies - Respecter les délais de livraison et les horaires prévus VOTRE PROFIL : - Expérience réussie et significative en conduite SPL - Permis SPL - FIMO/FCO, Carte conducteur, habilitations à jour pour la conduite - Doté d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité, autonome et organisé, vous respectez les plans de tournée, les délais de livraison ainsi que les règles de sécurité et le code de la route - Vous êtes titulaire du caces 10 Savoirs être et savoir-faire : - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Réaliser les opérations d'attelage - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision AUTRES INFORMATIONS : - Rémunération : Selon profil - Poste à pourvoir dès que possible
Vous aimez rendre service et vous sentir utile, devenez Aide à domicile ! Emploi adapté à tout public : adulte ou jeune, reconversion professionnelle, débutant, expérimenté mais non diplômé, Contrat de travail en alternance avec une formation qualifiante financée et rémunérée par le GEIQ pour passer le Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (ADVF) ou le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) Vos missions : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Accompagnement au quotidien : repas, course, entretien du logement, - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Profil recherché : - Débutants acceptés avec dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) - Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme - Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) - Forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant - Sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie - Être véhiculé est fortement recommandé pour assurer les missions chez les différents bénéficiaires.
Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante accueil petite enfance, un(e) auxiliaire de puériculture, ou un(e) EJE pour un remplacement d'une semaine. Poste sur une section des grands pour un Multi accueil de 25 places, gérée par la Mutualité Française Haute Garonne. Vos missions: - Accueille les enfants et leurs parents, les accompagne au quotidien et lors des temps forts (adaptation, séparation, retrouvaille) - Assure les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis, - Anime un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique, - Veille à l'évolution des besoins de l'enfant au niveau de l'alimentation notamment, - Participe à l'observation et à la mise en place d'un environnement calme et sécurisant, adapté à chaque enfant, - Applique les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles de la structure, - Identifie les troubles de l'état de santé de l'enfant et en informe le puériculteur ou l'infirmier. Pour le diplôme d'eje: - Organise et participe activement aux réunions d'équipe et d'information et d'échanges avec les parents - Accompagne les professionnels de l'équipe dans la prise en charge des familles. . - Accueille et échange avec les parents sur le quotidien et l'évolution de l'enfant. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Vous travaillerez selon un planning fixe à la semaine. Profil souhaité: - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Sens de l'observation et communication professionnelle adaptée L'équipe dynamique et créative est porteuse de projet dans l'intérêt des enfants (jardin potager, projet autour de l'art, avec les partenaires locaux,..).Vous pouvez être force de proposition dans la cohérence du projet pédagogique. Nous sommes dans la démarche de labellisation Ecolo Crèche avec des projets associés. Poste à pourvoir du 27 mai au 2 août.
Vous êtes intéressé(e) par les métiers de l'usinage aéronautique. ACCES RH Industrie vous propose une mission intérim de longue durée pour une PME reconnue et spécialisée dans l'usinage en grandes séries. Notre client recherche un Opérateur CN (H/F). Au sein de l'atelier prototypes, vos missions seront : * Effectuer le réglage des machines et le lancement de la production * Effectuer la finition de pièces unitaires ou de séries: ponçage, ébavurage, perçage, emballage * Réaliser le contrôle visuel, dimensionnel et quantitatif des pièces réalisées (pied à coulisse, tige, quickscope...) * Entretenir et nettoyer les machines. Profil recherché : * Expérience exigée d'au moins 1 an sur le même type de poste * Manuel, habile et méticuleux * La connaissance des matériaux est un plus (métaux, alliage, élastomères...) Informations complémentaires : * Mission intérim de longue durée évolutive * Horaires de journée * Lieu de travail : secteur Balma * Salaire : à partir de 11,65€/h brut + IFM et ICCP Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
La Mairie de L'Union recrute pour un Établissement d'accueil du jeune enfant, un(e) Auxiliaire de puériculture H/F. Vos missions principales sont les suivantes : - L'accueil des enfants et des parents, - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants, - Les soins quotidiens , - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité, de santé et d'hygiène, - Aménagement, utilisation, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Transmission d'informations, - Participation à l'élaboration du projet d'établissement Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé. Votre rémunération est basée sur la grille de salaires des auxiliaires de puériculture de la fonction territoriale échelon 1. Travail du Lundi au Vendredi.
La soif du temps est une jeune entreprise de 5 ans spécialisée dans la production de boissons artisanales à base de miel (limonade, hydromel, vinaigre, bière.), située à Montrabé dans le grand Toulouse. Je cherche à créer des boissons de qualité, tout en ayant le plus faible impact environnemental. L'hydromellerie est réputée et récompensée par plusieurs prix prestigieux dont celui du meilleur hydromel de France. Afin d'accompagner la croissance de l'entreprise, je recherche un opérateur de production dont les missions seront les suivantes : 1 - Gestion de la production : Vous serez responsable de la fabrication des boissons, en supervisant les différentes étapes de production. Cela inclut le brassage, le suivi de fermentation, la filtration, le conditionnement, etc. 2 - Contrôle Qualité et Suivi : Vous veillerez à la qualité de nos produits en surveillant toutes les étapes de fabrication, et en adaptant chaque recette pour tirer le meilleur des matières premières. Dans ce cadre le candidat sera amené à gouter nos boissons. 3 - Maintenance et Amélioration : Vous assurerez la maintenance de base sur nos équipements (nettoyage, réglages, etc.) et contribuerez à l'amélioration de nos méthodes de production. 4 - Elaboration de nouvelles recettes : de très nombreux projets sont dans les cartons, et vous pourrez aussi proposer et créer de toutes pièces de nouvelles boissons. 5 - Autre : La soif du temps étant une petite structure, vous serez sûrement amené à donner un coup de main sur de très diverses activités (rangement, bricolage, vente.) Toutes ces missions seront amenées à évoluer selon les souhaits du candidat, qui pourra gagner en responsabilités avec le temps. La formation se fera au fur et à mesure : pour démarrer les opérations se feront à deux, l'objectif étant à terme d'être autonome sur toute la partie opérationnelle, depuis l'arrivée des matières premières jusqu'à l'expédition des marchandises. Profil recherché : - Expérience : Aucune expérience nécessaire, la formation se fera petit à petit. - Personnalité : Vous êtes curieux(se), autonome, rigoureux(se), adepte de gastronomie, perfectionniste, et prêt(e) à apprendre et à évoluer. - Compétences : Des bases en informatique, et idéalement le permis de conduire Avantages : Nous offrons un environnement de travail convivial, des défis variés, une évolution facile, et la possibilité de contribuer activement à la croissance de notre petite entreprise. Si cette opportunité d'un métier atypique vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Pour en savoir plus sur notre entreprise et notre passion, consultez notre site web https://lasoifdutemps.fr
Notre crèche de Saint-Jean (31) recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F Vous assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue. - Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation - Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent. - Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue...
Nursery Domi, ouverture d'une micro-crèche Mai ou Juin 2024. Recherche pour compléter son équipe, dynamique et bienveillante accordant une importance particulière à la qualité d'accueil des familles un ou une auxiliaire puériculteur / trice Equipe dynamique, fonctionnement par binôme (un binôme du matin et un binôme du soir.) Nous serons en capacité de vous accompagner dans votre posture professionnelle. Vos missions : - accueillir et encadrer les enfants, - proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant et en lien avec la Référent technique, - réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques, - appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour une prise en charge efficace de chaque enfant et s'assurer que les protocoles en matière d'hygiène sont respectés. - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et d'assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Également de jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents (disponibilité, accueil, capacité d'écoute ) et effectuer les transmissions en gardant une discrétion professionnelle. Votre esprit d'équipe vous permettra de transmettre les informations et observations à la Référente technique et collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique Amplitude horaires : 7h 19h Vous êtes diplômé(e) d'Etat de Auxiliaire puéricultrice Vous êtes motivé(e) avec au minimum 2 ans d'expérience en crèche est souhaitable,
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle crèche Nursery Domi pour Mai/Juin 2024, nous recherchons un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants (H/F) diplômé(e) d'État ! pouvant évoluer sur le poste de référent / référente technique. Cette nouvelle crèche sera située à Saint Jean. Professionnel engagé et motivé, vous serez le « chef d'orchestre » de votre équipe. Votre savoir-être et votre sens de la communication vous permettent de faire des propositions éducatives mettant l'enfant et sa famille au centre des préoccupations. Vous impulsez une dynamique autour du projet éducatif et permettez à chacun d'accorder son positionnement professionnel. Grâce à votre savoir-faire pédagogique et à votre sens de l'observation vous savez aménager l'espace et organiser de nouvelles activités. Vous faites vivre le projet pédagogique de votre crèche et pouvez également partager vos expériences
Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique, - Mettre en ?uvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. Poste à pourvoir en Contrat de Travail Intermittent pour midi et soir. Le temps de travail peut être complété par des heures de réunion.
Description du poste : Vous intervenez en autonomie auprès de personnes âgées et/ou handicapées, sur le secteur Est de Toulouse (Montrabé, L'Union, Verfeil, Balma...). Vos missions principales sont : - assurer l'entretien du cadre de vie (ménage, repassage) - accompagner aux courses, rendez-vous, loisirs - accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien - stimuler la personne à la marche, proposer des activités - créer du lien, communiquer avec les aidants familiaux et partenaires Contrat en CDI, 35h/semaine. Planning réparti du lundi au samedi. Indemnités km pour les déplacements inter clients. Poste à pourvoir immédiatement Entreprise à taille humaine, planning adapté à vos disponibilités dans le respect de l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Cela passe par : - La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement - Une intégration dans l'entreprise - Un accompagnement constant - Une écoute attentive - Un suivi sur le terrain
Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra: Assurer l'accueil physique de publics et des familles, Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, Évaluer et rendre compte de ses activités, Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, Assurer le relais des informations. Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives, bricolage) qui peuvent être mise en œuvre dans le cadre d'activités ou stages en direction des enfants sur les temps ALSH. Une première expérience dans le domaine de l'animation est souhaitée, tout comme un diplôme (BAFA ou équivalent), néanmoins, une prise en charge de la formation BAFA peut être envisagée si nécessaire. Postes à pourvoir au sein de la Communauté de Communes des Côteaux du Girou en Contrat de Travail Intermittent ( CDII ) avec les horaires suivants: en ALAE: - Les lundis, jeudis et vendredis à Gauré (12h-13h30 et 14h45-18h45) - Les mardis à Lavalette (12h-14h et 16h15-17h45) en ALSH: - Les mercredis après-midis (12h-17h30) à Gragnague. - Vacances séjour été en Graougnou et aout à définir. Le temps de travail est complété par des heures de préparation.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. La Fédération ADMR de la Haute-Garonne (ADMR 31) emploie plus de 1000 salariés répartis au sein de 24 associations et établissements. Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Des interventions proches de votre domicile, - Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels, - Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant, - Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur, - Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie, - Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance, - Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure, - La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... Une des associations du réseau ADMR 31, implantée à ST GENIES BELLEVUE recherche un(e) aide à domicile qui devra prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage, mais aussi réaliser les missions suivantes : - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Maintenir le lien social avec la personne aidée dans ses sorties : rendez-vous chez le médecin, courses, pharmacie... - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Le métier d'Aide à domicile est accessible sans diplôme, lorsque vos missions consistent à « faire avec la personne » et qu'elles sont les suivantes : ménage, lessive, repassage, aider à la préparation des repas et assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples. Lorsque la réalisation de ces missions consiste à « faire à la place de la personne », l'un des diplômes suivants est exigé : BEP Carrières Sanitaires et sociales / BEPA option services, spécialité services aux personnes / CAP agricole, option économie familiale et rurale / CAP agricole et para-agricole employé d'entreprise agricole, option employé familiale / CAP Petite enfance / CAP employé technique de collectivités. Possibilité de VAE Auxiliaire de Vie Sociale. Savoir-être : Le métier requiert des qualités d'autonomie et d'adaptation à des situations diverses. Intervenir au quotidien dans l'intimité des personnes en perte d'autonomie nécessite un sens de l'écoute, de la bienveillance et un fort intérêt pour la relation d'aide. Les métiers de l'accompagnement social exigent de la discrétion. Savoir-faire : Maîtriser les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne. Savoir s'adapter aux situations diverses pour réaliser les tâches ménagères et du quotidien. Etre capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives. Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile. Tarif horaire de 11,71 € soit un salaire brut mensuel minimum de 1776,05 € pour un temps complet. Possibilité de majoration de salaire avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (diplôme). CDD et temps partiel possibles.
Synergie Care recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Montastruc-la-Conseillère, un Aide Soignant F/H. Les missions proposées sont à pourvoir de jour, la semaine et/ou le week-end, selon vos disponibilités. Ambiance de travail familiale dans un environnement calme à la campagne. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Aide Soignant Accompagnement global de la personne (soins d'hygiène et de confort, surveillance de l'état général, prise en compte de l'entourage/famille, partages d'information interdisciplinaires). Vous travaillez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (rééducateurs, psychologue, travailleurs sociaux ) et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice du service. Le profil attendu : Diplôme d'état Aide Soignant Permis B obligatoire Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Synergie Care recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Saint-Jean, deux Aide Soignants F/H en CDI jour. Un poste sur le service oncologie et un autre poste sur le service d'unité de soins intensifs. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Aide Soignant En collaboration et sous la responsabilité des infirmiers, vous réalisez les tâches suivantes : Vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation de la santé, pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Le profil attendu : Diplôme d'état Aide Soignant exigé Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance
SSIAD : . Vous réalisez l' accompagnement global de la personne (soins d'hygiène et de confort, surveillance de l'état général, prise en compte de l'entourage/famille, partages d'information interdisciplinaires). Vous travaillez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice du service. Processus d'intégration : une période de tutorat est organisée. Déplacements avec véhicule de service peut être conservé entre 12H30 et 16H30. horaires en coupé: 8h/12h45 et 16h45/20h . Travail 1 WE sur 2 Les déplacements sont quotidiens sur un rayon de 15mn maxi à partir de l'AFC. Salaire selon convention collective BAD. Avantages : primes week-end et soirs.
Bienvenue chez Sweven, où l'autonomie et l'épanouissement professionnel sont au cœur de notre proposition. En tant que conseiller immobilier indépendant au sein de notre réseau, vous aurez l'opportunité d'exercer dans un secteur captivant et d'être justement récompensé pour vos efforts. Vos missions seront aussi diversifiées que stimulantes : - Prospecter et trouver des biens à vendre - Évaluer les biens - Réaliser des reportages photos, mettre en valeur et promouvoir votre portefeuille immobilier - Accompagner vos clients tout au long de leur processus de vente ou d'achat Sweven vous offre un environnement favorable à votre réussite : - Accès à un accompagnement continu et à des formations de qualité en présentiel - Utilisation d'outils digitaux performants et de services efficaces pour simplifier votre quotidien professionnel (estimations précises, logiciel métier, dispositifs d'apporteurs d'affaires, gestion locative, mini-site, etc.) - Large diffusion de vos biens sur les meilleurs portails immobiliers comme LeBonCoin, SeLoger, BienIci, etc. Notre réseau repose sur cinq valeurs fondamentales : performance, polyvalence, fiabilité, excellence et reconnaissance. Votre profil est le bienvenu quel que soit votre parcours : Vous souhaitez vous former et découvrir le métier de conseiller immobilier Vous êtes débutant ou professionnel confirmé dans le domaine de l'immobilier, en reconversion professionnelle, ou déjà indépendant ou entrepreneur Chez Sweven, nous valorisons la diversité des profils et mettons tout en œuvre pour soutenir votre succès professionnel.
Le centre de bien-être MAISON MADAME. Lieu de travail : Montastruc-La-Conseillère (31) Assistance Spa Manager - Spa Praticienne Poste : CDI à pourvoir immédiatement Vous justifiez d'un diplôme d'état d'esthétique : CAP minimum avec formation soins corps / BP / BACPRO / BTS / SPA PRATICIEN avec un minimum de 3 ans d'expériences dans le métier. - Vous maîtrisez : - Les épilations toutes zones - Les soins visages - Les soins corps, des mains et des pieds - Les techniques de massages relaxants - La maîtrise de la pose de vernis semi permanent est un + - Une connaissance de la marque Cinq Mondes serait un plus. - Logiciel encaissement - Votre profil : - Souriante et chaleureuse, vous êtes à l'aise avec la clientèle - Professionnelle et soucieuse du bien-être de la clientèle, vous savez conseiller et répondre à ses besoins. - Autonome, ponctuelle et dynamique, vous êtes motivée à évoluer dans une petite entreprise. - Minutieuse et rigoureuse, vous partagez nos valeurs du travail bien fait et précis - Avenante vous savez travailler en équipe et l'entraide est pour vous, essentielle - Curieuse et force de propositions, vous faites preuve d'initiatives pour le bon fonctionnement de l'entreprise. - Vous aurez comme mission : - Accueillir et prendre en charge la clientèle de manière globale et personnalisée - Vendre et conseiller les clientes selon leurs besoins (produits, prestations, bons cadeaux) -S'assurer de l'hygiène et la propreté de l'institut quotidiennement. - Travailler en équipe Envoyez votre CV et lettre de motivation Nous nous engageons à former en interne notre future collaboratrice.
Maison Madame à Montastruc-la-Conseillère vous accueille avec les installations de son spa (hammam, baignoire balnéothérapie, tisanerie), ses appareils esthétiques et ses cours collectifs. Au sein de cette maison de charme de 1852 (ancienne école primaire) et au détour de détails emprunts de féminité, l'âme de Madame occupe les lieux. Les soins et massages en cabine proposent une véritable immersion sensorielle. Une parenthèse d'une heure, peut-être plus, parfois moins, un voyage immobile.
Vous travaillerez dans notre boulangerie traditionnelle de Montastruc La Conseillère Vous intégrerez une équipe 2 personnes. Vous serez en charge de la fabrication du pain dans son intégralité. le temps de travail est modulable, vous pourrez avoir entre 2 à 3 jours de repos en fonction des horaires soit 35h ou 40h à négocier. Les horaires débuteront à 3h du matin avec un travail de 2 dimanches par mois. Le salaire est négociable suivant expérience.
Notre société DOMINO MISSIONS TOULOUSE est à la recherche d'un conducteur de travaux (H/F) pour l'un de nos clients. Les responsabilités principales incluent : - Collaborer avec le chargé d'affaires pour la transmission des dossiers technique et financier. - Préparer le chantier en élaborant le plan de prévention, effectuant des prises de mesures, vérifiant les plans et réalisant des inspections préliminaires. - Assurer le suivi de l'exécution des affaires et le suivi technique en veillant au respect des plans, en adaptant le chantier - Gérer les délais en suivant le planning et en ajustant les besoins en main-d'œuvre en coordination avec le chargé d'affaires. - Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers, notamment concernant le port d'EPI - Organiser le chantier en gérant les besoins en matériel, en outillage et en engins de chantier, - Participer aux réunions de chantier. - Assurer la sécurité et le suivi du travail des monteurs lors de chaque visite, en complétant la fiche de visite de chantier. Compétences requises pour le poste : - Maîtrise des techniques de montage d'échafaudages. - Capacité à rédiger des documents réglementaires en matière de sécurité, - Compétence dans l'analyse des risques d'insécurité. - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de santé au travail, avec la capacité de les appliquer et de les faire respecter lors de toute intervention. - Maîtrise des logiciels informatiques pertinents. - Compétence en gestion d'équipe et en gestion de chantiers, notamment en ce qui concerne le budget, les délais et la qualité. Profil : - Une expérience de 2 ans expérience dans un poste similaire avec une expérience indispensable dans le montage d'échafaudages. Rémunération et avantages* : - Selon le niveau d'expérience ; - Mutuelle intérimaire ; - CET ; - Système de parrainage ; - Suivi individuel et personnalisé ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. *La rémunération et les avantages peuvent varier d'une entreprise à une autre.
Les missions du poste: Notre activité poursuit sa croissance et recherchons pour notre agence basée à Montrabé (31) un Pharmacien Adjoint BPDO (H/F) sur un mi-temps (75h mensuel). Vous secondez le Pharmacien Responsable dans la mise en œuvre et l'application des Bonnes Pratiques de Dispensation de l'Oxygène à usage médical (BPDO) soit : - Garantir la bonne exécution par le personnel de la structure dispensatrice des procédures règlementaires et procédures qualité conformément aux BPDO, - Réaliser des visites au domicile du patient ; former le patient et son entourage à l'utilisation des dispositifs médicaux et aux mesures de sécurité, - Être responsable de la pharmacovigilance de l'oxygène médicinal et de la matériovigilance concernant les dispositifs associés à la dispensation de l'oxygène à usage médical, - Assurer la formation du personnel en vue de l'habilitation des intervenants à domicile pour l'oxygène à usage médical, - Être l'interlocuteur privilégié auprès des patients, des médecins prescripteurs, des autorités de tutelles, et des instances règlementaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer et à rencontrer les patients. Permis B obligatoire. Le profil recherché: Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie (inscription à l'Ordre des pharmaciens section D) ? Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office Formation BPDO en interne assurée, Jours travaillés flexibles / Mutuelle d'entreprise et prévoyance,
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Notre agence peut intervenir également sur les villes et secteurs suivants: SAINT JEAN - L'UNION - CROIX DAURADE - BORDEROUGE. Tous, accessibles en transports en communs. Afin d'accompagner nos clients dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile, nous recherchons nos futur(es) Auxiliaires de vie ! Si vous êtes une personne consciencieuse et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,71 et 12,01EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
Venez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une équipe d'encadrement à votre écoute qui réalise un planning adapté à vos disponibilités dans le respect de l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Cela passe par : - La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement - Une intégration dans l'entreprise - Un accompagnement constant - Une écoute attentive - Un suivi sur le terrain - Des formations internes et externes Description du poste : Interventions sur le secteur de St Jean. Vous assurez en autonomie l'entretien de maison (dépoussiérage, rangement, nettoyage de vitres) de particuliers, ainsi que le repassage. CDI évolutif. Planning réparti du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Avantages : - Temps de trajets rémunérés, - Indemnités kilométriques, - Mise à disposition smartphone professionnel, - Possibilité de prise en charge du mode de garde d'enfants à domicile (voir les conditions en agence), - Accompagnement vers l'accès à la location/propriété - Formations, - Mutuelle, - Primes.
Description du poste : Vous intervenez en autonomie auprès de personnes âgées et/ou handicapées, sur le secteur de l'Union et alentours. Vos missions principales sont : - assurer l'entretien du cadre de vie (ménage, repassage) - accompagner aux courses, rendez-vous, loisirs - accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien - stimuler la personne à la marche, proposer des activités - créer du lien, communiquer avec les aidants familiaux et partenaires Contrat en CDI, 25h/semaine, évolutif en fonction de vos disponibilités. Planning réparti du lundi au vendredi. Horaires compris entre 8h et 20h. Prise en charge de 50% des frais de transports en commun ou indemnités kms pour les personnes véhiculées Poste à pourvoir immédiatement Entreprise à taille humaine, planning adapté à vos disponibilités dans le respect de l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Cela passe par : - La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement - Une intégration dans l'entreprise - Un accompagnement constant - Une écoute attentive - Un suivi sur le terrain
Votre mission ? Nettoyage et entretien des pièces, repassage, courses, préparation de repas, gestion du linge. Travailler chez APEF c'est : - Un CDI temps plein ou partiel - Un planning souple adapté à mes contraintes personnelles - Une mutuelle et une prévoyance pour moi et ma famille - Un métier accessible à tous les motivés qu'importe l'âge, la situation ou les diplômes - Des perspectives d'évolution vers d'autres métiers Vous n'avez pas d'expérience? Grâce à nos tutorats, nos outils pédagogiques et notre accompagnement vous serez formé(e) à nos méthodes de travail.
ADEQUAT Blagnac recrute un Technicien de maintenance électronique H/F , pour son client situé à 15 min de Balma. Rattaché au responsable SAV et au sein d'une petite équipe, vous aurez pour principale mission de réparer/réviser tous les appareils professionnels de l'entreprise de toute la France retourné au SAV : Caméra d'inspection, analyseur de combustions, et autres . Vous serez en charge de toutes les étapes de révision/réparation. Cela comprend : - La réception des colis - L'expertise : diagnostiquer une panne, détecter un dysfonctionnement, etc. - L'établissement d'un devis - La réparation/révision des appareils : changer une pièce défectueuse, souder et dessouder, faire des réglages ; passer des tests, etc. - L'envoi des colis Votre profil : - Compétences demandées : Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électronique Déterminer des mesures correctives Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux Préparer le matériel adapté Maintenance électronique Suivi des processus & procédures. -Esprit d'analyse, autonomie, rigueur, esprit d'équipe, seront des atouts pour réussir à ce poste. Vous avez soif d'Aventures, de nouveaux challenges, d'innovation technologique ? Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vos missions: Réfection de toitures partielle ou complète avec ou sans isolation Traitement de charpente, avec remplacement partiel ou complet de la charpente Entretien de toiture Vous travaillez en hauteur Couloirs zinc, contours de cheminées, gouttières et contours. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 16h Départ du dépôt à Lapeyrouse fossat pour les chantiers sur Toulouse et alentours Vous intervenez chez les clients particuliers Vous travaillez en binôme Vous bénéficiez de primes, chèques vacances, chèques cadeaux, abondement de salaire, paniers repas, indemnités de trajets.
DE VOUS A NOUS est une entreprise de services à la personne basée sur la commune de Flourens depuis 2015. Nous intervenons auprès des particuliers et proposons divers services à domicile : entretien du logement, garde d'enfants, entretien des jardins. Nous recrutons un(e) employé(e) de maison en CDI. Le candidat retenu sera chargé de l'entretien ménager de plusieurs domiciles (entretien de la maison, repassage). Une attention aux détails est essentielle pour ce poste. Le candidat devra également être capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives pour assurer l'efficacité et la qualité des interventions. Contrat : CDI à temps partiel Salaire : 12,50 par heure Nombre d'heures : 25 heures/semaine Expérience souhaitée. Débutants acceptés Qualités requises : discrétion, sens du service, autonomie Permis B et véhicule : indispensables pour vous déplacer au domicile des clients. Vos avantages à rejoindre notre équipe : Entreprise de proximité, avec une équipe à l'état d'esprit jeune et dynamique. Le bien-être de nos intervenants est au coeur de notre attention : nous proposons des conditions de travail sur-mesure. Nous sommes à l'écoute de vos besoins professionnels (rythme, horaires, durée du travail) que nous pouvons adapter en fonction de vos contraintes personnelles. Les points clés de notre environnement de travail : - Horaires de travail flexibles : planning aménageable en fonction de vos disponibilités - Temps partiel ou temps complet : selon vos disponibilités - Pas de travail les week-end et soirées - Secteur d'intervention limité : Flourens et communes à proximité - Rémunération au-dessus du smic - Primes - Paiement des temps d'inter-vacation, des temps de trajets, et des kilomètres - Mutuelle collective Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine ? N'attendez plus pour nous faire part de votre candidature !
L'entreprise Fact est à la recherche d'un Tourneur (H/F) sachant : Régler Mettre au point moyenne et grande série Produire et contrôler une pièce à partir du plan du client Respecter les règles de sécurité et impératifs de production Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire brut : 1 950,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : - Titre-restaurant Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Heures supplémentaires Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail de nuit Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Août 2024
