Offres d'emploi à Hautot-sur-Seine (76)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hautot-sur-Seine située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hautot-sur-Seine. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Grand-Quevilly, 76 - LE GRAND QUEVILLY, 76 - Elbeuf ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Hautot-sur-Seine

Offre n°1 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Grand-Quevilly ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers l'après midi du mercredi 15 mai à LE GRAND QUEVILLY selon vos disponibilités et nos plannings pour les épreuves des BTS. Les sites sont accessibles en transports en commun. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LE GRAND QUEVILLY ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°2 : Caissiers (Fabrication de caisses en bois) (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Missions principales :
- Lecture des plans
- Découpe de tubes
- Assemblage et soudure des différentes pièces

Liste non exhaustives

CACES PONTIER

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • MONCDI

Offre n°3 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Elbeuf ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers l'après midi du mercredi 15 mai à ELBEUF selon vos disponibilités et nos plannings pour les épreuves des BTS. Les sites sont accessibles en transports en commun. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ELBEUF ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°4 : Employé / Employée de rayon

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Tourville-la-Rivière ()

Azur Promotion , Agence de Merchandising, propose des missions ponctuelles dans la grande distribution:
Implantation de rayon , Inventaire , Suivi de rayon , comptage de produits sur palette , animation ......

Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un(e) MERCHANDISEUR pour effectuer de la mise en rayon dans une grande surface.

1 passage de 2h MINIMUM

IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE
PRISE EN CHARGE DES FRAIS KMS

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • AZUR PROMOTION

Offre n°5 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - PETIT COURONNE ()

En tant que préparateur de commandes, vos mission seront les suivantes :

- Réception de marchandises
- Déballage
- Mise en rayon
- Préparation de commandes
- Emballage
- Utilisation d'un lecteur code-barres et d'un transpalette manuel.
Vous utilisez l'anglais pour la réception des commandes et le traitement des mails.


Il s'agit d'un poste évolutif afin de pouvoir seconder le responsable de l'entrepôt.


Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - anglais

Entreprise

  • CRIT INTERIM (Corneille)

Offre n°6 : Assistant(e) Administratif(ve) Travaux (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Afin d'accroître l'expertise du pôle Travaux, l'entreprise recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Travaux.
Vos missions principales:
-Rédiger en autonomie dans le respect de la charte graphique tous documents ou supports
nécessaires à l'exécution du chantier en collaboration avec une équipe de 4 chargés d'affaires
-Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité selon les procédures internes de classement et d'archivage
-Saisir numériquement les documents administratifs ( Pointages, Bons de livraisons, ...)
-Maîtriser les logiciels de gestion et de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation, .)
-Regrouper et communiquer les heures d'insertions aux différents prestataires
-Préparer les classeurs chantiers nécessaires à la bonne exécution des travaux
-Réceptionner les besoins des différents interlocuteurs afin d'effectuer les demandes de prix et établissement de comparatif afin d'établir les bons de commandes sous visas des différents responsables
-Assurer le secrétariat travaux au profit du pôle travaux

Une expérience dans le secteur TP serait un plus.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - PACK OFFICE
  • - Maitrise des outils informatiques

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • G.B.M.

Offre n°7 : Préparateur de Commandes H/F

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois - CACES 1 exigé
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé en logistique, un Préparateur de commandes Caces 1 H/F. Ce poste est situé sur Caudebec-Les-Elbeuf.

Vos missions:
- Préparation de commandes
- Suremballage
- Manutention
- Utilisation des outils informatiques

Horaires de journée 8h-16h.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°8 : Surveillant de nuit qualifié (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - BARNEVILLE SUR SEINE ()

vos missions principales seront :

Surveillance individuelle des personnes des lieux et des biens,
Réalisation de rondes de prévention et de détection des risques à des rythmes différents,
Contrôle des entrées et de sorties des personnes et des biens,
Vérification des accès, des lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes,) des équipements et des systèmes de sécurité et de prévention,
Repérage des anomalies, incidents et alerte des forces de l'ordre (si nécessaire) et /ou prévenance du cadre d'astreinte,
Aide et assistance au public accueilli dans le respect des procédures d'évacuation,
Transmission à l'arrivée et au départ en lien avec les éducateurs
Information régulière à son supérieur hiérarchique et/ou fonctionnel de toute suggestion, anomalie, problèmes rencontrés.


Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • DITEP JEAN DU PLESSIS - MOISSONS NOUVELL

Offre n°9 : UN / UNE AGENT-E ACCUEIL ET BUREAUTIQUE (F/H)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur poste similaire
    • 76 - ELBEUF ()

MISSIONS PRINCIPALES :
- Effectuer l'accueil téléphonique et physique des collègues d'aide à domicile (AD) et le public : renseignement, orientation
- Utiliser le logiciel planification pour gérer les absences des bénéficiaires et des AD, les remplacements des AD, la programmation des horaires d'interventions des AD
- Mise à jour des tableaux Excel de bord et de suivi

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Savoir donner une consigne aux AD
  • - Logiciel bureautique
  • - Répondre aux demandes du public
  • - Maitrise outil informatique
  • - S’exprimer clairement pour orienter

Entreprise

  • COMMUNE D'ELBEUF

Offre n°10 : Opérateur Fabrication Industries Chimiques (h/f)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - en industrie chimique
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

ADECCO Grands Comptes recrute pour EUROAPI, industrie chimique située sur Saint Aubin Les Elbeuf, des Opérateurs Extraction H/F.
Le site de Saint-Aubin-lès-Elbeuf, situé à 25 km de Rouen, est un site de biochimie, spécialisé dans la fermentation à grand volume et dans les procédés d'extraction. Il accueille une Unité de Développement de procédés qui se concentre au quotidien sur l'amélioration continue des procédés industriels pour la production de la vitamine B12, antibiotique et corticoïde, ainsi que sur le développement et l'industrialisation de nouveaux principes actifs.

Mission :
Dans le cadre des procédures et règles de Qualité, Sécurité, Environnement du groupe et des exigences BPF, assurer la réalisation des programmes de production de leur atelier afin de respecter les délais.

Tâches liées au poste :
Assurer le suivi des différentes étapes de productions pour permettre la réalisation du planning de production :
- En assurant la conduite du pôle fabrication auquel il est affecté par sa hiérarchie (en début et/ou en cours de quart), à l'aide d'un système numérique de contrôle de commande si nécessaire
- En réalisant selon les besoins du procédé concerné toute opération de préparation, vérification, nettoyage.
- En suivant avec une attention particulière les points critiques ou importants liés à son poste
- En relevant les différents paramètres de marche sur les documents préétablis
- En effectuant les échantillonnages nécessaires à la conduite de l'installation et les dosages élémentaires
- En assurant la passation des consignes en début et fin de poste

Surveiller le fonctionnement des appareils dont il a la charge pour s'assurer que le programme de production soit respecté aussi bien en termes de délais que de qualité :
- En corrigeant les dysfonctionnements
- En contrôlant les alarmes signalées par le système de conduite
- En ayant un œil critique sur les paramètres de marche

Participer au maintien en fonctionnement de l'outil de travail pour garantir la qualité de la production :
- En consignant sur les feuilles de marche les anomalies liées au procédé
- En signalant à sa hiérarchie les dysfonctionnements liés aux matériels ou aux procédés
- En maintenant l'état de propreté des installations (Nettoyage équipement et sols)
- En mettant en œuvre des actions correctives liées aux dysfonctionnements identifiés, après validation de sa hiérarchie

Contribuer à l'amélioration du système de production pour accroître la productivité des ateliers et la qualité de la production
- En assurant la formation technique au poste de travail des opérateurs non qualifiés
- En participant au +QDCI niveau 1
- En proposant des améliorations, des mises à jour de procédures ou de consignes
- En participant à des groupes de travail spécifiques
- En participant au développement de la maintenance 1er niveau dans son métier

Rythme de travail : 5X8 (matin : 5h-12h, après-midi :12h-20h, nuit : 20h-5h)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Formations

  • - chimie (Chimie) | CAP, BEP et équivalents
  • - chimie (bac pro PCEPC ou CAIC) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°11 : Assistant/Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

Nous recherchons une personne formée dans le handicap pour accompagner une fille de 27 ans polyhandicapée, résidant à la MAS du Beau Site à Saint Aubin lès Elbeuf.

- L'accompagner dans ses sorties tous les après-midi entre 2h et 3h du lundi au vendredi : balade en forêt, piscine, balade en magasin, équitation...


Rémunération en CESU 15 € de l'heure + indemnisation 0.40 cts / km.

Possibilité d'avoir deux personnes en alternance sur la semaine.

Compétences

  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Classification des handicaps
  • - Techniques d'écoute active
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (DEAVS ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MME MARINE CREVEL

Offre n°12 : Hôte / Hôtesse de caisse

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
    • 76 - CLEON ()

Premier contact des visiteurs, l'hôte(sse) de caisse représente l'image de l'entreprise de Desjardins.
Vous avez en charge d'accueillir, de renseigner et d'orienter les clients.
Vous êtes responsable de l'encaissement tout au long de la journée, depuis l'ouverture le matin jusqu'à la fermeture le soir.
Vous êtes responsable des remises en banque.

Conditions d'emploi :
Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2
Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Entreprise

  • DESJARDINS CLEON

Offre n°13 : Vendeur / Vendeuse en animalerie

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - sur le même type de poste
    • 76 - CLEON ()

En relation directe avec le responsable de l'animalerie, vous accueillez la clientèle, développez sa satisfaction par la vente des produits de votre rayon, participez activement à leur attractivité, leur mise en valeur et à leur entretien.

Vous êtes attentif(ve) à ce que disent les clients, vous remontez à votre responsable toutes les informations pertinentes que vous avez pu collecter.
Vous aurez en charge le rayon chien/chat.

Conditions d'emploi :
Dimanche travaillé :OUI - 1 dimanche sur 2
Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2

Compétences

  • - Produits animaliers
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Renseigner le client sur les races, modes de vie des animaux
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • DESJARDINS CLEON

Offre n°14 : Gestionnaire états des lieux (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

QUEVILLY HABITAT
Bailleur prépondérant de la Métropole Rouen Normandie et membre du groupement RMH, Quevilly Habitat exerce son activité de construction et de gestion immobilière avec une volonté permanente de répondre aux besoins de ses locataires, en leur offrant une très grande qualité de services.

LE POSTE
Le service états des lieux réalise les visites conseils et les états des lieux avec les locataires.
Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous réaliserez ces différents rendez-vous, et assurerez le suivi des diagnostics obligatoires avant relocation :
- Réaliser des visites conseils chiffrées, des états des lieux de sortie et fiches de réserves.
- Commander et contrôler les travaux nécessaires à la relocation.
- Réaliser des diagnostics techniques.
- Assurer l'exécution avant relocation, des travaux nécessaires à la remise en conformité des logements suite aux anomalies constatées concernant les diagnostics Electricité et Gaz.
- Réceptionner et analyser les diagnostics obligatoires avant relocation.
- Réaliser les BT des parties communes suite aux réclamations émises par les services.
- S'assurer que les diagnostics réglementaires ont été réalisés.
- Commander et analyser les diagnostics obligatoires amiante avant travaux.
- Faire des demandes de devis aux entreprises.
- Suivre et contrôler les engagements budgétaires liés à ces marchés et commandes

NOS AVANTAGES
Parcours d'intégration
Comité Social et Economique
RTT, jour bonus présentéisme
Transports en commun pris en charge à 75%
Titres restaurant
Chèques vacances
Intéressement
Prime de vacances
Prime de fin d'année

Compétences

  • - Évaluer et chiffrer des réparations
  • - Réaliser un état des lieux
  • - Planifier des travaux de rénovation de patrimoine
  • - Evaluer des travaux d'entretien

Entreprise

  • QUEVILLY HABITAT SOCIETE ANONYME D'HABIT

Offre n°15 : Assistant(e) de gestion (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité(passation de poste prévue), et sous l'autorité du Gérant de l'entreprise, le titulaire du poste assurera les missions suivantes :

GESTION DE LA RELATION CLIENT / FOURNISSEUR

Gestion du courrier entrant et sortant :
-Transmission des courriers importants au gérant
-Traitement direct des autres éléments (encaissement des chèques reçus, envoi des formulaires à retourner aux organismes.)

Gestion du standard téléphonique :
-Prise d'appel et dispatch aux interlocuteurs concernés
-Renseignements

GESTION ADMINISTRATIVE

Dans le cadre de la gestion administrative, le titulaire du poste sera responsable du :
-Classement et archivage des dossiers administratifs, mensuels, annuels (bilans, location immobilière, services de l'administration.)
-Gestion des dossiers du personnel :
-Rédaction des contrats de travail avant envoi pour vérification
-Préparation des variables de paie,
-Suivi des congés payés,
-Classement des documents RH,
-Mise à jour du registre du personnel,
-Suivi des visites médicales,
-Suivi des carte BTP,
-Création et suivi des demandes d'autorisation de travail
-Rédaction de courriers
-Suivi des adresses mails (création des adresses)

GESTION COMPTABLE

Dans le cadre de la gestion comptable, le titulaire du poste sera responsable de :
-Rédaction et envoi des factures clients (ERP ODOO) y compris des factures de sous-traitance
-Enregistrement des factures fournisseurs sur la plateforme IZIWORK
-Gestion de l'échéancier des paiements fournisseurs
-Suivi et relance des paiements clients
-Paiements des fournisseurs
-Réception et classement des éléments bancaires
-Rapprochement bancaire
-Transmission des éléments bancaires, clients et fournisseurs au cabinet (mensuellement)

ACHATS

Dans ce domaine, le titulaire est chargé de :
-Recenser et enregistrer les besoins en consommables,
-Préparer les bons de commandes associés,
-Suivi du bon acheminement.

APPELS D'OFFRES

Le titulaire est le responsable :
-Du recensement des appels d'offre sur les supports de publication spécifiques
-Du suivi auprès des chargés d'affaire (validation ou non des AO)
-Des envois par voie électronique des offres élaborées par l'entreprise

GESTION DU PARC VEHICULE ET TELEPHONIQUE

Le titulaire gère l'ensemble du parc véhicule :
-Suivi des entretiens
-Prise de RDV
-Suivi des sinistres
-Carte grise

Le titulaire gère l'ensemble du parc téléphonique :
-Création de ligne
-Suppression de ligne
-Anomalie de surconsommation des collaborateurs
-Achats de mobile

MANAGEMENT D'UNE ÉQUIPE

Dans le cadre de ses responsabilités, le titulaire du poste est le responsable hiérarchique du personnel dédié à la gestion administrative, comptable et du personnel de l'entreprise.

PROFIL
Vous maitrisez le PACK OFFICE et connaissez les logiciels et plateformes suivants :
-Maximilien
-AWS Achats
-CHORUS PRO
-IZII WORK
-ODOO

Programmation : Vous travaillez du lundi au vendredi en présentiel.

L'entreprise se situe dans une zone non desservie par les transports en commun.









Compétences

  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
  • - Suivi de la comptabilité
  • - Gestion des appels d'offres

Formations

  • - gestion entreprise BTP | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°16 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 An(s) - expérience similaire
    • 76 - MAISON BRÛLEE ()

Vos missions sont :
- Nettoyage/rangement de la vaisselle avec utilisation de machines
- Entretien du matériel de plonge
- Aide à la cuisine : l'épluchage des légumes

Restaurant fermé les lundi soir / mardi soir / mercredi midi&soir/jeudi soir / dimanche soir

Établissement non desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°17 : Responsable administratif / administrative

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - CANTELEU ()

Service du Territoire Dieppois -
Protection de l'Enfance

Le Service Territorial Dieppois (S.T.D) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des enfants et adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation.

Présent à Dieppe, Neufchâtel-En-Bray, Eu, le S.T.D. regroupe plusieurs unités distinctes :
- La pouponnière
- L'accueil d'urgence
- Les Maisons d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S),
- L'Action Educative à Domicile Renforcée (A.E.D.R.), Soutien pour le Maintien à Domicile (S.M.D.) et la Mesure d'Accompagnement Pour Adolescents (M.A.P.A.),
- L'Accueil Familial Renforcée (A.F.R).

Le/la responsable administratif /ve a pour missions d'organiser, de coordonner et d'encadrer les affaires générales du service.

Missions :

Organisation et encadrement de l'activité administrative du service, dans ses 3 dimensions (ressources humaines, finances et usagers)
Instruction administrative et financière des affaires confiées
Suivi logistique et suivi des travaux dans les unités en lien avec la Direction du Cadre de Vie et des travaux
Participation au CODIR restreint et à cet égard, participation à la dimension stratégique et au pilotage du service
Assistanat de la Directrice du service dans son organisation managériale, sa communication interne et externe
Reporting auprès de la Direction du service des activités de son unité
Organisation, management et animation de l'équipe administrative
Référent informatique du service

Savoir-Faire :

- Communication / relations interpersonnelles
- Management et gestion de projet
- Gestion administrative, économique et financière
- Gestion de projets en transversal avec une multiplicité d'interlocuteurs
- Compétences informatiques (référent informatique du service)

Savoirs-Etre :

- Sens de l'organisation, autonomie et anticipation
- Sens de la négociation et de la communication
- Rigueur
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Discrétion et disponibilité
- Initiative et force de propositions

Profil & Statut :

- Titulaire d'un diplôme de niveau II, Bac +3 à Bac +4 avec une expérience d'encadrement de service
- Emploi de catégorie A - Statut de la fonction publique hospitalière - corps des Attachés d'Administration Hospitalière
- Recrutement par voie contractuelle (Mission de 6 mois)
- Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de service

Rémunération & Environnement de travail :

- Recrutement par voie statutaire (détachement) ou contractuelle (CDD 6 mois)
- Rémunération brute mensuelle à négocier selon profil et expérience
- 25 CA + 3 sous conditions & 19 RTT sur une base de 39H hebdomadaires (Pour une année complète)
- Résidence administrative : Neufchâtel-en-Bray




Compétences

  • - Fiscalité
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser les procédures de gestion financière

Entreprise

  • IDEFHI / ETABLISSEMENT PUBLIC

Offre n°18 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Dans le cadre de l'agrandissement de l'établissement, nous recherchons notre vendeur H/F.
Vous aimez le service clients, et vous vous considérez souriant, à l'écoute , motivé et sérieux? Venez joindre notre équipe.
Vous serez en charge de la vente de tabac, des jeux et de l'encaissement classique d'un bureau de tabac.
Vous travaillez du lundi au dimanche (repos par roulement).
Horaires: 5h30-12h00 ou 11h-18h00 ou 18h-2h du matin

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Techniques de vente
  • - Maîtrise de la caisse

Formations

  • - commerce (bac pro commerce idéalement) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LE TABAC DU CENTRE

    Bar - Tabac

Offre n°19 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - Expérience similaire
    • 76 - CLEON ()

ADECCO Elbeuf recrute pour l'un de ses clients basé à Cléon Assistant(e) Administratif(ve) (h/f)

Notre client propose des solutions complètes et innovantes pour la conception, la construction et la maintenance des installations industrielles.

Sous la responsabilité du Directeur de l'agence vous serez en charge des missions suivantes :

Interface entre le responsable de contrat et les interlocuteurs internes et externes
Participe à la gestion administrative du contrat
Gérer l'administratif : suivi du courrier, agenda, gestion véhicule, téléphonie, logistique des événements professionnels, embauche, pointage, formation, suivi médical, habilitations, débauche. ;
Participer à l'administratif financier et comptable : facturation client/fournisseurs, commandes, achats.
Support aux opérations

Autonome, vous appréciez le travail en équipe.

Votre rigueur et votre réactivité vous permettent d'alerter en cas d'écart sur les objectifs qualités demandées.

La connaissance du secteur industrie sera un plus à votre candidature.

- Prise en charge déplacements quotidiens : 4€/jour
- Panier repas : 5,40€/jour

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°20 : SECRETAIRE (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - LA TRINITE DE THOUBERVILLE ()

Missions

Accueil physique et téléphonique des visiteurs, prendre les différents messages

Gestion des bons de commandes sur frais généraux, validation par les demandeurs Transmission aux fournisseurs réception et enregistrements des bons de livraisons

Réception des factures fournisseurs et contrôle de la conformité

Transmission des factures fournisseurs au service comptable pour enregistrement

Suivi des consommables bureautique Suivi des tableaux de dépenses.

Gérer les problèmes d'ordre administratif

jours travaillés : lundi mercredi et vendredi >24 heures /semaine

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • RAS 1380

Offre n°21 : FORMATION BREVET D'OPERATEUR DES INDUSTRIES CHIMIQUES (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Passionné(e) par le métier d'opérateur des industries chimiques ? Désireux d'évoluer ou bien de vous former à ce métier ? Une opportunité se présente à vous !

Nous vous proposons d'intégrer dans le cadre d'un contrat de professionnalisation l'un de nos clients, industrie pétrochomique située sur le secteur de Rouen afin d'obtenir le Brevet d'Opérateur des Industries Chimiques et Pétrochimiques en partenariat avec le centre de formation IFP training de Lillebonne.

Vous alternerez le rythme entreprise ( pratique ) et le suivi de la théorie en centre de formation à Lillebonne à raison de 4/5 semaines en entreprise puis 2 semaines en centre.

Plus qu'une simple formation, c'est une opportunité d'insertion professionnelle rapide que nous vous proposons ! Se former au métier d'opérateur des industries chimiques c'est accéder à un secteur d'activité passionnant et à des possibilités d'évolution de carrière.

Titulaire d'un niveau BEP/CAP, vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie.
Une formation ou des connaissances en chimie serait un réel plus.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • SAMSIC INDUSTRIE (ROUEN RG)

Offre n°22 : Commercial salle de sport H/F

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Suite au développement de nous structures L'ARENE, nous sommes à la recherche de notre Conseiller commercial H/F, pour compléter notre équipe.

Vous êtes dynamique, motivé, souriant , vous aimez le contact avec les clients et vous souhaitez participer au développement de nos clubs de sports sur l'agglomération? Venez rejoindre nos équipes dans nos clubs ARENE 1, ARENE 2 ET ARENE 3

Profil recherché:
- Passionné par le sport peut être un plus , de préférence avec de l'expérience dans le domaine mais la motivation est un argument prioritaire pour nous. Nous demandons une expérience dans le domaine de la vente.

-Vos missions:
Vente d'abonnements, conseil, vente de compléments alimentaire, mise en place communication réseaux sociaux, vidéos de présentation, création de challenges avec les clients, participer à l'expansion et à la notoriété de notre marque sur l'agglomération ....

Ce poste est pour un temps plein , ne convient pas aux demandes de jobs étudiants ou stage.

Vous travaillerez 1 weekend sur 2, certains jours fériés et en soirée . 2 jours de repos par semaine

Avantages:

Prime max de 700€ / mois + commission sur les ventes de compléments

Veuillez soumettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente, nous serions ravis d'examiner votre candidature.

Poste à pouvoir début mai

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • L'ARENE FITNESS

Offre n°23 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

vous intégrez une équipe de production en restauration collective de type cafeteria.

poste en temps complet du lundi au samedi de 7h30 à 15h00 avec 1 heure de pause.

une expérience en cuisine ou pâtisserie sera appréciée.
Un poste est à pourvoir sur St Etienne du Rouvray et un autre sur Rouen St Sever.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CAFETERIA L'ONDINE

Offre n°24 : Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - BOSGOUET ()

Vous aurez à préparer et assembler des produits (sandwichs, salades, glaces, ...) et en effectuer la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement..

Vous serez formé(e)s durant 3 semaines au poste en binôme du 27/05/24 au 16/06/24 (sur des sites aux alentours 27 / 76 (semaine de 4 jours).
Tous les frais seront pris en charge durant la formation (hébergement, frais kilométrique, frais de restauration).

Plusieurs possibilités de contrat selon votre disponibilité (24h / 28h / 30h).

Nombreux avantages (13ème mois....)

** UNE RÉUNION D'INFORMATION CHEZ L'EMPLOYEUR AURA LIEU LE VENDREDI 17 MAI 2024 A 9H30 **
(présentation de l'entreprise, des postes, des avantages)

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Offre n°25 : Chauffeur-livreur (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître.
Nous recherchons un chauffeur livreur VL pour notre entrepôt situé près de Rouen.
Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous rejoignez notre équipe livraison. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont :
- La prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée,
- Le chargement de votre camion,
- La vérification du fonctionnement du véhicule et des contrôles nécessaires
- La livraison quotidienne de nos clients
- Le déchargement en toute sécurité, en conformité avec les protocoles de sécurité de nos clients,
- Le contrôle de la marchandise et des bons de livraison avec le client
- Effectuer occasionnellement des enlèvements s'il y'a lieu, contrôler la marchandise et documents auprès du fournisseur.

Compétences recherchées:
- Bonne connaissance de notre Région
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SDA MARKET-HMR CORPORATE

Offre n°26 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Hôtel Kyriad Rouen Sud situé à Sotteville-lès-Rouen recrute réceptionniste en temps plein
35-39H par semaine
3*8
Accueil des clients, service du petit déjeuner, facturation dans le logiciel de l'établissement,
Maitrise de l'anglais

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • ZHOU PERE ET FILS

Offre n°27 : Employé / Employée de libre-service

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - CANTELEU ()

vous serez en charge de la mise en place des produits au rayon sec. vous êtes autonome, dynamique et rigoureux (se) venez rejoindre notre équipe à l'Intermarché de Canteleu. poste à pourvoir immédiatement. expérience recommandée.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • DREYNE

Offre n°28 : Apprenti en espaces verts (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - TOURVILLE LA RIVIERE ()

Sous l'autorité du maître d'apprentissage, vous allez recevoir une formation pratique dans le domaine des espaces verts correspondant à la qualification recherchée et au titre ou au diplôme préparé, en liaison avec le CFA.

Compétences abordées :
- Création et entretien des espaces verts et naturels.
- Travail sur massifs, vasques, jardinières, potées fleuries, haies, gazons, Arbustes, arbres, vivaces, flore patrimoniale.
- Identification des plantes annuelles, bisannuelles et les plantes vivaces.
- Travaux de désherbage, de débroussaillage, de taille, de plantation et d'arrosage.
- Connaissance et entretien du matériel et application les règles de sécurité lors de son utilisation.

Profil :
- Etre éligible au contrat d'apprentissage : avoir au maximum 29 ans révolus au début de l'apprentissage.
Pas de critère d'âge pour les personnes en situation de handicap.

La candidature (CV et lettre de motivation obligatoire) est à adresser à Mme la Maire.
Poste à pourvoir à partir de septembre 2024

Compétences

  • - Techniques de préservation de la biodiversité
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Techniques de taille des arbustes
  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques de débroussaillage
  • - Techniques de faucardage

Offre n°29 : Animateur pour les séniors (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - TOURVILLE LA RIVIERE ()

Placé(e) sous l'autorité de la Responsable de l'action sociale, vous êtes en charge des missions suivantes :

- Propose, organise et anime des activités à destination des séniors et des personnes handicapées
- Poursuit le développement des actions (accompagnement aux courses, au cinéma, activités jeux, veillées intergénérationnelles avec le centre de loisirs.) et propose des nouvelles activités axées sur l'intergénérationnel, le maintien à domicile des seniors et le développement durable (atelier sur le tri, accompagnement des seniors aux spectacles culturels, au marché local.)
- Repère les besoins des séniors en termes de solitude et d'isolement et leur propose des actions (visites à domiciles, sorties, participation aux animations organisées par le CCAS et les partenaires locaux)
- Participe à la préparation des banquets, colis, voyages des seniors
- Recense les seniors et les personnes fragiles (tenue des fichiers) et assure les tableaux pour le suivi des activités
- Travail en lien avec les services de la commune, l'EHPAD et les partenaires extérieurs (CLIC REPER AGE, PASSERELLE.)
- Effectue les missions administratives liées aux seniors (courriers, bons de commande, mise à jour du logiciel.)

Conditions d'exercice :
Travail sur le terrain (domicile des seniors, salles d'activités .) et en bureau
Déplacements réguliers (majoritairement zone de l'agglomération elbeuvienne)
Horaires variables (Soirs et week-ends en fonction des manifestations)

Savoir-faire et savoir- être indispensable au poste :
Savoir favoriser l'autonomie de la personne et développer un lien permanent avec les partenaires, associations et services extérieurs.
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
Rédiger des documents et rendre compte à sa hiérarchie
Travailler auprès des seniors

Merci de remplir la rubrique lettre de motivation obligatoirement.
Poste à pourvoir au 01 juin 2024

Compétences

  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Projet d'animation
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes

Formations

  • - animation personne âgée (BPJEPS) | Bac ou équivalent
  • - (BAFA) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • CCAS DE TOURVILLE LA RIVIERE

Offre n°30 : ANIMATEUR DU LIEN SOCIAL (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ELBEUF ()

L'animateur de réseau a pour mission de repérer les personnes âgées les plus éloignées de la prévention et d'installer une dynamique durable de prévention de la perte d'autonomie à l'échelle d'un territoire de Centre Local d'Information et de Coordination.
-Participer à un projet expérimental avec une équipe pluridisciplinaire et de nombreux partenaires du champ gérontologique et médico-social.
-Veiller et repérer les fragilités du public âgé en s'appuyant sur le réseau d'acteurs du territoire.
-Structurer des modalités de repérage à partir des outils existants et en s'appuyant sur le guichet intégré.
-Animer et coordonner des actions de socialisation en s'appuyant sur le réseau de bénévoles et de la gérontologie.
-Créer du lien social
-maîtrise de l'outil informatique

DIPLÔME pré-requis :
Assistant socio-éducatif
Educateur spécialisé
Psychologue
Conseiller en économie sociale et familiale
Licence spécialisé vieillissement

35h - du lundi au vendredi sauf circonstances exceptionnelles

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - éducateur spécialisé (ou assistant socio éducatif) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - psychologie (ou conseiller en économie sociale ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LES AUBEPINS

Offre n°31 : Conseiller / Conseillère emploi formation (H/F)

  • Publié le 10/01/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en insertion professionnelle
    • 76 - CLEON ()

L'APRE recherche un(e) conseiller(ère) emploi formation pour accompagner des jeunes, à partir de 16 ans.

Vous devrez construire avec le jeune un projet professionnel et l'accompagner dans ses différentes démarches.

Vous devrez vous tenir informé des différents dispositifs d'insertion existants, de leur évolution et être capable de les mobiliser.

Vous participerez aux différentes manifestations liées à l'emploi (forums, salons, portes ouvertes, etc...) afin de mobiliser des jeunes et de les accompagner.

Vous serez amené à mettre en place des actions collectives structurantes, parfois en lien avec les différents partenaires économiques et de formation (réunions d'information, techniques de recherche d'emploi, rédaction de CV, simulation d'entretiens, etc...).

Vous devrez développer un réseau partenarial local, en lien avec la formation et l'insertion professionnelle (Pôle emploi, mission locale, AFPA, GRETA, ETTI, etc....)

Vous serez amené à aller à la rencontre des jeunes sur les différents lieux de regroupement du public cible, en journée, afin de leur présenter les différentes opportunités de formation et d'emploi.

Vous travaillerez en autonomie mais vous ferez partie intégrante d'une équipe d'éducateurs de prévention spécialisée.

Vous serez amené à faire du travail de rue une soirée par semaine, en binôme avec un éducateur de prévention spécialisée.

Vous disposerez d'un bureau et matériel informatique. Horaires en journée, excepté un soir par semaine.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Travailler en équipe, en réseau
  • - Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires

Formations

  • - conseil insertion professionnelle (CIP ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASS PREVENTION REGION ELBEUVIENNE

Offre n°32 : Conducteur de plieuse encarteuse chaine de dos carré collé H/F

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

Au sein d'une entreprise de type familial, qui réalise les finitions et la mise en forme de livres, affiches, cartes et documents divers.

Vous effectuerez les missions suivantes :
- le brochage,
- le massicotage,
- le pliage,
- la reliure à dos carré-collé,
- l'agrafage,
- le pelliculage.

Le port de charge est indispensable à l'activité.

Voici le déroulé du recrutement :
- immersion professionnelle entre 1 à 2 semaines selon l'expérience
- action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR)
- recrutement

Compétences

  • - Utilisation d'une brocheuse
  • - Utilisation de plieuse
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Contrôler la conformité du matériel de production
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Fabriquer, façonner des produits

Formations

  • - construction mécanique | Bac ou équivalent
  • - maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • B I E

Offre n°33 : Agent approvisionneur en distribution automatique (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Entreprise familiale régionale à forte culture d'entreprise, recherche un/une agent/agente approvisionneur/approvisionneuse.
Votre mission: selon une tournée prédéfinie, vous gèrerez l'approvisionnement et l'hygiène de nos distributeurs chez nos clients.
A votre arrivée, une formation sur le terrain de 1 mois, rémunérée, vous sera dispensée.
Vous êtes motivé/motivée, rigoureux/rigoureuse, autonome, ce poste vous permettra de faire partie d'une équipe soudée, alliant l'entraide et le professionnalisme.
Les conditions d'exercice imposent le permis B.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Offre n°34 : Opérateur (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CLEON ()

Nous recherchons pour un grand groupe automobile situé sur Cléon, des Opérateurs H/F en industrie.

Vous serez en charge, de l'assemblage des différents composants mécaniques.

Tous horaires. Vous êtes intéressé/e par le domaine de l'industrie

N'hésitez plus et postulez !

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°35 : Gérant de boulangerie -pâtisserie- sandwicherie traditionnelle (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Elbeuf ()

CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°36 : Chargé de caisses et facturation H/F

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CANTELEU ()

Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons notre Chargé de caisses et facturation sédentaire H/F.Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils informatiques , 60% du travail se fait sur le logiciel dedié, et vous avez le sens du service aux clients (Contact direct avec les clients entreprises)
Vos principales missions:
Tenue de caisse
Encaissement
Édition de factures clients
Utilisation du logiciel EBP
Gestion de stock
Gestion administrative des documents de facturation pour aider le comptable
Service aux clients

Compétences recherchées:

Réactivité, Autonomie et de la Rigueur

Une formation sur le logiciel EBP est envisagée.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Établir un devis
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Utiliser les outils bureautiques

Formations

  • - commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SO' FRUITS COMPANY

Offre n°37 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Contrat saisonnier jusqu'à minimum fin Août. Vous devrez être disponible dès 8h le matin et pouvoir travailler chaque jour de la semaine et week-end. 2 jours de repos hebdomadaire par roulement. Vous serez responsable du nettoyage des chambres et parties communes. Vous travaillerez seul(e). Vous devrez respecter les consignes de sécurité ainsi que les consignes d'hygiène et de nettoyage. Le rythme de nettoyage des chambres demandé est soutenu (3 chambres/heure). Expérience exigée de préférence en hôtellerie de chaine.

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette

Entreprise

  • IBIS BUDGET

Offre n°38 : Gérant de boulangerie -pâtisserie- sandwicherie traditionnelle (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Caudebec-lès-Elbeuf ()

CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°39 : RESPONSABLE DU SERVICE PATRIMOINE (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Exigé sur poste similaire
    • 76 - ELBEUF ()

MISSIONS PRINCIPALES :

- Mission de management : animation, pilotage et coordination du service patrimoine d'une quinzaine d'agents
- Gestion immobilière : chargé du pilotage global de la maintenance, de la sécurité incendie et de la gestion directe des travaux, chargé d'élaborer et de conduire les opérations d'entretien en veillant au respect des plannings, des enveloppes et des règles des marchés publics, organisation, le suivi technique et financier des opérations d'amélioration de la sécurité incendie, le suivi de ces travaux et leur réception, le respect de la mise en application des normes et des règles concernant l'urbanisme, les établissements recevant du public, la protection et la sécurité des personnels et des usagers.
- Gestion d'opérations en réhabilitation : contrôle et validation des dossiers de maitrise d'œuvre, suivi du chantier
- Élaborer, justifier et exécuter le budget du service

Conditions d'exercice :
- Sous la responsabilité du Directeur Adjoint des Services Techniques
- Lieu de travail : Centre Technique Municipal, déplacements sur tout le territoire Elbeuvien
- Encadrement de 15 agents

Cycle de travail :
- 39h hebdomadaire, ouvrant droit à 23 RTT annuels
- Une astreinte par mois du lundi 17h au lundi suivant 8h
- Possibilité d'être mobilisés les weekend et jours fériés lors des manifestations et élections

Compétences

  • - Piloter la préparation de travaux
  • - Planifier des travaux de rénovation
  • - Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
  • - Règlementation prévention et de sécurité
  • - Connaissance patrimoine immobilier
  • - Gestion administrative d’une opération
  • - Conduite de projet
  • - Connaissances des logiciels
  • - Règles des marchés publics
  • - Connaissance réglementation et techniques

Entreprise

  • COMMUNE D'ELBEUF

Offre n°40 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

L'accompagnant éducatif et social (ou AMP) exerce une mission éducative et de soins dans l'accompagnement des personnes accueillies dans le but de stimuler, de développer, de maintenir leurs capacités et les accompagner dans la relation à l'environnement et à la vie sociale. Vos missions :
- Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement, ),
- Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies ),
- Assurer l'accompagnement éducatif en s'appuyant sur le concept Humanitude (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités )
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre,
- Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins, transmissions ),
- Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident par un recueil de données auprès des autres professionnels,
- Participer aux réunions de l'établissement (réunions éducatives, analyse des pratiques...),
- Participer à la mise en œuvre d'une démarche qualité,
- Exercer sa mission en complémentarité des veilleurs de nuit.
- Conduire les résidents à des rdv médicaux

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne

Formations

  • - aide médico-psychologique (DE AES ou AMP exigé) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°41 : Ouvrier/ Valoriste en contrat Parcours Emploi Compétences (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Exéprience similaire
    • 76 - ELBEUF ()

Au sein d'une Association, dans le cadre d'un Contrat PARCOURS EMPLOI COMPETENCES, vous assurez l'enlèvement de mobiliers chez les clients :
- Montage / démontage de meubles
- Livraisons de meubles
- Ranger et Optimiser le local de stockage
- Ranger et Optimiser l'espace de vente
- Animer et Participer aux évènements internes et externes

Port de charges lourdes (+ 30kgs).

Merci de vérifier votre éligibilité aux contrats PARCOURS EMPLOI COMPETENCES auprès d'un conseiller FRANCE TRAVAIL.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Modalités de stockage des déchets
  • - Utilisation d'outillages manuels
  • - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
  • - Stocker un produit
  • - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°42 : Magasinier-Gestionnaire de stocks (F/H)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Notre client innovant à ST ETIENNE DU ROUVRAY, est une entreprise industrielle qui se consacre à l'équipement de poids lourds depuis plus de 20 ans. Il recherche un magasinier gestionnaire de pièces détachées (H/F), titulaire du caces r489.
Vous aurez pour principales missions :
Réceptionner et distribuer les colis dans les différents services de l'entreprise,
Identifier et classifier les pièces détachées du magasin maintenance (flexibles, pièces mécaniques et électriques).
Accueillir, conseiller les clients et vendre des pièces détachées au comptoir
Rangement du magasin et manutention diverse
Utilisation du logiciel sage et conduite occasionnelle de cars élévateurs à fourches

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - caces r489

Formations

  • - magasinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°43 : Gardien-concierge / Gardienne-concierge (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Elbeuf ()

Vos missions:

Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuer à un cadre de vie harmonieux.
Vous orientez les locataires et visiteurs et contribuez à la qualité de vie résidentielle en veillant au respect du RGL et en assurant une veille sociale auprès des séniors isolés. Vous êtes le garant de la surveillance générale (sécurité des biens et des personnes et la tranquillité du voisinage).

De plus, sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles.
Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes:

Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée,
Elimination des rejets,
Entretien complet du parking,
Entretien des locaux annexes (bureau du CS, Responsable de secteur, vestiaires, réserves, local encombrants et autres).

Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance dans le respect, le cas échéant, fonction de ses compétences et habilitations ainsi que matériels et outils mis à disposition (remplacement d'ampoules, peinture, entretien/réparation en serrurerie, etc

Vous participez à des actions d'animation sur votre site.

Vos Relations de travail

Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.

Votre futur environnement de travail
Vous disposez de locaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires.
Au quotidien, vous êtes présent sur le site et en contact direct avec les locataires.
Logement de fonction sur le site
Astreintes + travail le samedi matin une semaine sur deux

Compétences

  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DU DEPARTEME

Offre n°44 : Manutentionnaire Scierie (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - En manutention manuelle
    • 76 - ST MARTIN DE BOSCHERVILLE ()

Recherche ouvrier scierie H/F sur le secteur St Martin de Boscherville.

Vous êtes une personne passionnée par le domaine du bois, habitué(e) à travailler soit dans le monde agricole, soit forestier, soit travaux publics et vous appréciez le travail en équipe Vous travaillerez dans un hangar ouvert et saurez vous adapter aux conditions climatiques.

Vos missions:
- Faire de la manutention manuelle de planches de bois
- Approvisionner les postes de chargement
- Contrôler la qualité des produits

Votre profil :
- Aimer le travail manuel
- Savoir s'adapter aux conditions climatiques car vous travaillerez dans un hangar ouvert
- Disposer d'un moyen de locomotion pour se rendre à l'établissement car la commune est mal desservie par les transports en commun

Horaires à la journée du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°45 : Chargé de communication (F/H)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Êtes-vous prêt à transformer l'univers de la communication en tant que Chargé de Communication (F/H) ?
Au sein de cette structure, votre mission sera double puisque vous serez amené(e) à créer et gérer l'ensemble de le communication, ainsi qu' assurer le secrétariat de la Gouvernance, englobant la rédaction, la correction et la mise en page de divers documents et rapports.
Prendre en charge la communication, en proposant et créant des supports pour l'association, et en coordonnant avec les différents cadres de l'organisation.
Vous devez démontrer une maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel, PowerPoint, Outlook et CANVA (et autres ...)

Avantages:
- Frais de transport en commun

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication

Formations

  • - communication externe | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services.

Offre n°46 : Directeur d'association (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

En lien direct avec le conseil d'administration, vous définissez et établiossez le plan stratégique de développement des activités de l'association en cohérence avec les valeurs de la structure.
Vous êtes garant de la gestion des ressources humaines et financières et de la mise en sécurité des locaux et des usagers.

Vos missions :
- Développement de la structure en construisant un projet éducatif cohérent avec le territoire.
- Management de l'équipe : animation et gestion des collaborateurs de l'association : salariés, stagiaires, bénévoles, service civique.
- Développement du réseau de partenaires sociaux, éducatif, culturels et institutionnels.
- Suivi administratif, financier et juridique des activités liées à l'association.
- Préparation et tenue des conseils d'administration et des assemblées générales.
- Elaboration des budgets prévisionnels, des rapports d'activités et des demandes de financements publics et privés.
- Veille du respect de la législation sociale applicable à l'association en particulier à l'égard du personnel et de la mise en sécurité des publics.
- Met en œuvre tout ce qui peut afin de promouvoir les activités et les intérêts de l'association.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • La Source Garouste - Petit-Quevilly

    Présentation rapide de l'organisme : La Source Garouste - Petit-Quevilly, nouvelle arrivée sur le territoire rouennais depuis 2019, est la dixième antenne Source en France. Elle propose des ateliers, en lien avec les artistes professionnels du territoire, aux publics allant de 6 à 18 ans ainsi que leurs parents. Elle co-construit en collaboration avec les acteurs sociaux, éducatifs et culturels du territoire seinomarin dans une logique d'accompagnement de longue durée des enfants et des jeunes e

Offre n°47 : agent polyvalent en environnement urbain (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience similaire souhaitée
    • 76 - PETIT COURONNE ()

Territoire dynamique à proximité de Rouen, la Ville de Petit-Couronne recherche un agent polyvalent en environnement urbain (F/H), en CDD saisonnier à compter du 1er juillet 2024.
Grade d'adjoint technique (catégorie C)

Au sein de la Direction du Cadre de Vie et des Services Techniques, placé(e) sous l'autorité directe du Responsable de service, vous serez en charge des missions suivantes :
Missions :
- Entretien et maintien des espaces publics : ramassage de papiers sur la voirie et dans les espaces verts, ramassage des feuilles mortes.
- Entretien des massifs et des pelouses,
- Désherbage et tontes,
- Gestion des bennes de tontes,
- Arrosage le cas échéant, selon planning d'intervention,
- Entretien du matériel fourni (outils de jardinage...),
- Gestion des arrosages automatiques avec programmateur.

Poste à pourvoir au 1er juillet 2024
Rémunération statutaire, prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Permis B exigé pour pouvoir vous déplacer sur la commune

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Polyvalence dans le travail
  • - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité
  • - Connaissance de base du nettoyage espaces publics
  • - Respect des consignes hiérarchiques et discrétion
  • - Connaissance de base des métiers d'espaces verts

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°48 : Agent production assemblage H/F

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CLEON ()

Vos missions:
- Assembler différents éléments mécaniques
- Contrôler votre production et alimentation des lignes

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°49 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ELBEUF ()

Rattaché(e) au Responsable du magasin, vos missions seront les suivantes :

- Accueillir, vendre, conseiller et fidéliser les clients ;
- Veiller à la satisfaction clients ;
- Gérer, contrôler et mettre en rayon les marchandises lors des arrivages ;
- Confectionner des bouquets et réaliser tous types de compositions florales ;
- Gérer la mise en place intérieure et extérieure du magasin ;
- Assurer le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits ;
- Entretenir, nettoyer et ranger l'espace de vente ;
- Réaliser les opérations d'encaissement.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Harmonisation des couleurs
  • - Langage des fleurs
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Utilisation d'outillages manuels
  • - Réaliser une composition florale
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Gérer une caisse
  • - Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre
  • - Proposer un traitement adapté
  • - Livrer une commande
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - fleuriste (BP fleuriste) | Bac ou équivalent
  • - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MCF

Offre n°50 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ELBEUF ()

Rattaché(e) au Responsable du magasin, vos missions seront les suivantes :

- Accueillir, vendre, conseiller et fidéliser les clients ;
- Veiller à la satisfaction clients ;
- Gérer, contrôler et mettre en rayon les marchandises lors des arrivages ;
- Confectionner des bouquets et réaliser tous types de compositions florales ;
- Gérer la mise en place intérieure et extérieure du magasin ;
- Assurer le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits ;
- Entretenir, nettoyer et ranger l'espace de vente ;
- Réaliser les opérations d'encaissement.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Harmonisation des couleurs
  • - Langage des fleurs
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Utilisation d'outillages manuels
  • - Réaliser une composition florale
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Gérer une caisse
  • - Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre
  • - Proposer un traitement adapté
  • - Livrer une commande
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - fleuriste (BP fleuriste) | Bac ou équivalent
  • - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MCF

Offre n°51 : Accompagnant en insertion sociale et professionnelle (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - CANTELEU ()

L'AFPAC est une association qui gère un service de Prévention spécialisée, mandatée pour intervenir sur la commune de CANTELEU- elle s'adresse à des jeunes de 11 à 25 ans et leurs familles et a pour mission de prévenir et réduire les phénomènes de marginalisation et de décrochage social. Elle met en œuvre une action préventive et éducative fondée sur la libre adhésion, l'absence de mandat nominatif, la confidentialité et la non-institutionnalisation des actions et des modalités d'interventions spécifiques comme le travail de rue, l'accompagnement social et éducatif ou encore la mise en place d'actions collectives. Adoss2e à ce mode d'intervention, nous assurons la mise en œuvre du Contrat d'Engagement Jeune (CEJ), volet jeunes en rupture, poste pour lequel nous recrutons.

Vos missions :
1. Avoir une démarche d'aller-vers pour repérer les jeunes en rupture, éligibles au dispositif CEJR, se rendre disponible, réactif et favoriser la relation
2. Coordonner et animer le dispositif CEJ REBOND en lien avec l'équipe éducative en place
3. Engager un co-accompagnement avec la Mission Locale en proposant aux jeunes des actions adaptées à leurs situations, relevant d'une prise en charge globale et favorisant l'émergence d'un projet socio-professionnel
4. Participer et faire participer les personnes accompagnées à des actions relatives à l'insertion sociale et professionnelle
5. Être une ressource, morale et technique, pour les jeunes accueillies afin de soutenir leur engagement au mieux
6. Individualiser les parcours en favorisant l'auto-détermination et le pouvoir d'agir
7. Animer des ateliers thématiques collectifs et encadrer des chantiers jeunes
8. Développer des partenariats avec les acteurs externes intervenant dans la remobilisation et l'insertion sociale et professionnelle des personnes : France Travail, Cap Emploi, Région, organismes de formation de droit commun, agences intérimaires, entreprises, associations
9. Assurer un suivi administratif et pédagogique

Travail parfois en soirée et quelque samedis

*** Votre candidature comprendra un CV + une lettre de motivation à coller dans "Lettre de motivation du candidat"

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Connaissance des dispositifs d'insertion
  • - Méthodes d'élaboration de projet professionnel
  • - Capacité d'analyse de la situation
  • - Qualités relationnelles
  • - Sens de l'organisation et persévérance
  • - Disponibilité
  • - Gout pour le travail « hors les murs »

Offre n°52 : CHEF DE SILO H/F (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 76 - VAL DE LA HAYE ()

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'exploitation céréales export, vous aurez pour principale mission d'assurer la coordination de votre service sur les plans humain, technique et administratif et de rendre compte des opérations de l'ensemble des flux physiques de produits transitant dans le silo/stockage.
Vous aurez notamment en charge d'/de :
Assurer la gestion des mouvements d'entrées et de sorties des produits
Coordonner les mouvements d'entrées et de sorties en collaboration avec la hiérarchie, élaborer le plan de stockage en fonction des instructions reçues et surveiller régulièrement le niveau des stocks en termes quantitatif et qualitatif , Instruire les opérations de stock pour comptabilisation.
Assurer la gestion des installations et des équipements en collaboration avec le service maintenance
Coordonner la co-activité, Contrôler le bon déroulement de l'ensemble des activités sur le site notamment par des visites régulières des installations, choisir et affecter les équipements de manutention, s'assurer et en contrôler le bon fonctionnement (usure prématurée, immobilité des installations.), accompagner les visites et les contrôles des installations et des équipements par les organismes publics ou de contrôle, assurer le suivi métrologique des systèmes de pesée.

Suivi administratif des activités d'exploitation et de maintenance
Assurer le suivi administratif règlementaire avec les organismes de contrôle. Gérer les documents de production avec les sociétés et prestataires extérieurs (manutention.).

Manager une équipe
Mettre en place les outils et les hommes en adéquation avec les besoins de l'activité, répartir et coordonner le travail, transmettre les consignes de travail à l'équipe, assurer la gestion du personnel en suivant les instructions de son responsable (horaires, congés, absences, RTT, maladie, .), contribuer à la performance technique et humaine de ses collaborateurs, proposer des perceptives d'évolutions aux collaborateurs.
Assurer les relations avec l'extérieur (sous-traitants, fournisseurs.)
Rendre compte du suivi de l'activité et des événements à son responsable hiérarchique
Appliquer et veiller au respect des procédures qualités en vigueur
Gestion des stocks produits et consommables
Le chef de silo doit être formé à tous les postes de son équipe et en cas de nécessité (absence ou besoin d'organisation) il peut être amené à remplacer un membre de l'équipe.

Horaires : 08h00/12h00 - 13h00/16h00
*Peut être amené(e) à effectuer les quarts selon les horaires suivants : 5h45 / 12h45 - 12h15 / 19h15
Salaire : à partir de 2600 euros brut par mois. (Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, prime)

Profil recherché :

- Titulaire d'une formation niveau Bac+2, 3 ans minimum sur un poste équivalent, idéalement dans un environnement portuaire et/ou agricole. Vous avez une expérience significative en management d'équipe.
- Connaissances requises : Maitrise des outils informatiques.
- Qualités requises : Rigueur, autonomie, polyvalence, initiative, travail en équipe !
A noter : vous travaillez dans un environnement de colza, huiles, ester, tourteaux, vous travaillez sur des installations en hauteur
Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Valoriser et partager les bonnes pratiques
  • - Rendre compte de son activité
  • - Gérer une situation d'urgence

Entreprise

  • SENALIA UNION

Offre n°53 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Vous assurez le transport des patients de leur domicile aux lieux de rendez-vous et assurez l'entretien du matériel. Le diplôme d'état est obligatoire.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - transport sanitaire (diplôme d'Etat d'ambulan obligatoire) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMBULANCES STEPHANAISES

Offre n°54 : Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CANTELEU ()

Les tâches principales sont d'effectuer le traitement commercial et administratif des différentes commandes clients, transmettre aux clients des informations techniques sur les différents produits et services de l'entreprise, assurer la gestion des achats auprès des fournisseurs, assurer le bon fonctionnement des produits à la livraison et assurer les relances clients.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES:

Appui des commerciaux dans la gestion de la clientèle :

- Gestion des documents de vente courante (saisie et suivi des commandes clients, rédaction des devis, rédaction des appels d'offre...) ;
- Suivi de la facturation clients (relances) ;
- Relation avec les différents clients (SAV) ;
- Tenir l'équipe commerciale informée sur l'état des différentes commandes (reliquat, réclamations clients...) ;

Gestion des fournisseurs :

- Gestion des documents d'achats courants (Bon de commande, traitement des AR...) ;
- Négociation des prix d'achats auprès des fournisseurs ;
- Rencontres / prises de contact régulières avec les différents fournisseurs ;
- Coopérer avec le magasinier pour suivre l'état des commandes ;
- Tenue du standard téléphonique.

SAVOIR-ETRE:

- Organisation ;
- Communication ;
- Réactivité ;
- Adaptabilité ;
- Bon relationnel ;
- Autonomie.

Entreprise

  • ASSISTANCE LOGISTIQUE SERVICES

Offre n°55 : Facteur / Factrice

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CLEON ()

Au sein de l'agence, vos missions principales seront ;

- Analyser un plan de distribution
- Préparer la tournée
- Distribuer les documents et colis
- Collecter les courriers

Vous effectuerez votre tournée en vélo à assistance électrique.
Jours travaillés du lundi au samedi (un samedi sur deux).
Journée type de 7h23 à 13h45 avec une pause méridienne de 45 minutes.
Une formation interne est prévue.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution
  • - Savoir lire, écrire, compter
  • - Utiliser un smartphone

Entreprise

  • LA POSTE

Offre n°56 : Ouvrier de maintenance polyvalent - Spécialité Electricité (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Elbeuf ()

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable d équipe Technique et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (ex: port des E.P.I), l'ouvrier de maintenance spécialisé Electricité :
- assure le diagnostic et le contrôle des équipements: veille au bon fonctionnement de l'ensemble des installations;
- réalise des travaux de maintenance des équipements et des travaux neufs: maçonnerie, revêtements et finitions, agencements intérieurs, sanitaires et thermiques, électricité, métallerie;
- réalise la maintenance courante des matériels et outillages mis à la disposition du personnel technique;
- entretient les espaces extérieurs;
- assure le tri sélectif et l'évacuation des déchets courants non toxiques.

Compétences

  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - réglementation ERP

Formations

  • - bâtiment second oeuvre (tout domaine.) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOTEL DE REGION

Offre n°57 : Facteur / Factrice

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ELBEUF ()

Au sein de l'agence, vos missions principales seront ;

- Analyser un plan de distribution
- Préparer la tournée
- Distribuer les documents et colis
- Collecter les courriers

Vous effectuerez votre tournée en vélo à assistance électrique.
Jours travaillés du lundi au samedi (un samedi sur deux).
Journée type de 7h23 à 13h45 avec une pause méridienne de 45 minutes.
Une formation interne est prévue.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution
  • - Savoir lire, écrire, compter
  • - Utiliser un smartphone

Entreprise

  • LA POSTE

Offre n°58 : Facteur / Factrice

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

Au sein de l'agence, vos missions principales seront ;

- Analyser un plan de distribution
- Préparer la tournée
- Distribuer les documents et colis
- Collecter les courriers

Vous effectuerez votre tournée en vélo à assistance électrique.
Jours travaillés du lundi au samedi (un samedi sur deux).
Journée type de 7h23 à 13h45 avec une pause méridienne de 45 minutes.
Une formation interne est prévue.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution
  • - Lire, écrire, compter
  • - Utilisation de smartphone

Entreprise

  • LA POSTE

Offre n°59 : Chargé(e) de site immobilier - GRAND COURONNE (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - GRAND COURONNE ()

Sous l'autorité du Responsable de Pôle, vous prenez en charge un secteur de 600 logements environ et vous encadrez une équipe composée d'employé(e)s d'immeuble et de concierges. Vous assurez les missions suivantes :

- Veiller au bon entretien des parties communes, réalisé par votre équipe de proximité
- Commercialiser les logements et accueillir les nouveaux locataires
- Contrôler la qualité des interventions des prestataires
-Veiller à la satisfaction des locataires par un traitement rapide de leurs demandes
- Développer une relation de proximité tant avec les locataires qu'avec les partenaires.
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique d'un patrimoine immobilier

De formation BAC + 2, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la Gestion Locative.

Les conditions d'exercice imposent le permis B car vous devrez vous déplacer sur une zone géographique étendue
Vous maîtrisez la bureautique (Word, Excel)

Compétences

  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Préparer et conduire des opérations immobilières
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DU DEPARTEME

Offre n°60 : Assistant(e) administratif(ve) et comptable (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur les mêles activités
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Vos missions:
Vous préparez la paie, les tâches et les composants de la facture

-Vous établissez les factures, les garanties, les règlements

-Vous êtes responsable du suivi de la trésorerie et de la vérification de sa fiabilité

- Vous définissez et mettez en œuvre les lois fiscales statutaires et les déclarations sociales

- mise à jour comptable

- configuration du système de traitement des données comptables (taux de cotisation sociale, etc.)

- Vous exécutez la paie, les contrats de travail et vérifient les éléments des activités des employés

-Vous définissez la fiabilité et l'efficacité des stocks et de la production, étudie tous les processus (achat de matières premières, chiffre d'affaires, etc.) et établie l'inventaire

- Vous vérifiez et enregistrez les reçus de la société (factures, rappels, saisie des paiements des clients, etc.)

- Vous gérez les stocks minimum entrepôts

- Vous passez une commande conformément au contrat d'achat et vérifie la qualité des produits reçus

- Vous déterminez et surveillez le budget

- Vous êtes responsable de la gestion du portefeuille de dossiers clients

- Vous calcuezl les coûts de performance, contrôlent et justifient les résultats commerciaux

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Offre n°61 : Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Vos missions :
- Assurer la livraison de colis sur une tournée PL en messagerie,
Vous livrez entre 18 et 22 clients par jour.
Vous travaillerez du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • EUROFRET TRANSPORTS & LOGISTIQUE

Offre n°62 : Cuisinier (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Vos missions consisteront à :

Fabriquer les sauces et préparations (ex : sauce reine, langue sauce piquante) en respectant la recette papier (ingrédient, grammage) en fonction du planning de fabrication transmis chaque jour par l'adjoint au responsable de production
Cuire les préparations
Contrôler les températures des préparations et mise en cellule de refroidissement
Remplir les feuilles de traçabilité (température, ctrl poids .)
Dégrossir les machines et le sol
Nettoyer la salle épices
Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité

Horaires: 7h00 - 16h15


Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - charcuterie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°63 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CANTELEU ()

Le magasinier est plus qu'un opérateur logistique, il gère et optimise les stocks de l'entreprise selon la politique d'approvisionnement établie. Il communique constamment avec les fournisseurs et les transporteurs afin de coordonner l'ensemble de la chaîne logistique de sa structure.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :
- Réception des marchandises ;
- Préparation et expédition des colis vers les clients ;
- Entrée en stock et sortie sous SAGE des marchandises;
- Réalisation de colis et optimisation ;
- Remise des colis au transporteur ;
- Communication avec les différents partenaires ;
- Réalisation de tournée de livraison sur l'agglomération de Rouen ;
- Organiser l'espace de stockage de l'entrepôt et entretien de ce dernier ;
- Répondre aux situations d'urgence (rupture d'approvisionnement, erreur dans la commande, retard de livraisons, etc).

FORMATION ET/OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :
- BAC + 2 en logistique ou équivalent ;
- Maîtriser les logiciels de gestion de stock et logistiques, être à l'aise avec les fonctions informatisées en général ;
- Formation CACES catégorie 1 - 3 - 5.

SAVOIR-ETRE
- Rigoureux ;
- Aimer et savoir travailler en équipe ;
- Être bon communiquant ;
- Avoir le sens du service.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSISTANCE LOGISTIQUE SERVICES

Offre n°64 : Auxiliaire parental / parentale (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

L'agence Les Fées Lucioles recrute pour un poste de garde d'enfants à domicile sur la commune de Sotteville Les Rouen, une auxiliaire parentale, diplômée CAP PETITE ENFANCE ou équivalent exigé.
Garde de deux enfant de 2 ans et 5 ans - lundi - mardi -jeudi et vendredi de 16h30 à 19h - un moyen de locomotion motorisé personnel est indispensable
Mission : récupérer les enfants sur la commune de Mesnil Esnard et retour au domicile à Sotteville Les Rouen - goûter - jeux - repas.

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans

Entreprise

  • YLS SERVICES

Offre n°65 : Accompagnant Educatif et Social (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

LADAPT Normandie recrute :

UN Accompagnant Educatif et social (H/F) à Caudebec-lès-Elbeuf (76)
Poste en CDD à temps complet à pourvoir dès le 08 juillet 2024 jusqu'au 30 août 2024.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés.

Vos missions principales au sein de notre établissement :

Vous accompagnerez au quotidien les enfants en situation de handicap, sur l'aspect physique, psychologique et moral. Vous leur apporterez une aide de proximité permanente, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Votre soutien contribuera à l'amélioration des conditions de vie des personnes, à leur bien-être physique et psychologique, et au développement de leur potentiel et de leur autonomie.

Vos activités :

Vous écoutez l'enfant et le mettez en confiance,
Vous appréciez les besoins et les capacités de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales,
Vous dispensez des soins liés à l'hygiène et au confort selon les capacités de l'enfant afin qu'il maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative et/ou paramédicale,
Vous organisez et animez des activités culturelles et de loisir à vocation socialisante,
Vous appréhendez les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne et si besoin, informez l'équipe des modifications de l'état de la personne,
Vous échangez avec la personne sur son ressenti, détectez les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alertez l'équipe éducative et/ou paramédicale,
Vous accompagnez les personnes dans la prise en charge de leur traitement,
Vous devez consigner par écrit tout constat ou avis relatif au soutien fourni, et diffuser ces informations à la fois à l'oral et par écrit.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social.
Vous avez une bonne aisance relationnelle et une bonne capacité physique.
Vous êtes à l'écoute et vous faites preuves d'autonomie.

Vos conditions de travail :

Vous êtes en CDD à temps complet.
Votre lieu de travail est l'ESMR pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76).

Si vous croyez en l'égalité des chances et possédez les qualités que nous recherchons, ne cherchez plus et rejoignez-nous pour contribuer à la construction d'un avenir inclusif.

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse : recrutement.normandie@ladapt.net

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • LADAPT NORMANDIE

Offre n°66 : Responsable de rayon produits de jardin (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - CLEON ()

Vous avez en charge le secteur des produits de jardin comprenant l'aménagement du jardin, le mobilier, les accessoires, l'outillage, les contenants...

Vous êtes responsable de l'offre commerciale des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, en termes de qualité et de quantité dans les approvisionnements, de cohérence et profondeur de gamme, de mise en valeur des produits.

Vous êtes responsable des résultats liés à l'activité commerciale de vos rayons. Vous proposez les objectifs d'évolution de chiffre d'affaires des rayons dont vous avez la charge.

Conditions d'emploi :
Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 et 1h00 de pause déjeuner
Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2
Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2

Compétences

  • - Adapter le plan d'implantation des articles
  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Bonne connaissance des végétaux
  • - Détenteur du certificat phytosanitaire

Entreprise

  • DESJARDINS CLEON

Offre n°67 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme petite enfance
    • 76 - ELBEUF ()

Dans le cadre d'un remplacement, sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil, vos missions principales sont :
En référence au projet éducatif du service petite enfance et du projet pédagogique du multi accueil, organiser et contribuer à l'accueil de l'enfant et de sa famille ainsi qu'aux activités contribuant au développement de l'enfant :
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à la vie de la structure et du service
- Participer aux réunions d'équipes et aux concertations
- Participer à l'encadrement des stagiaires
- Accompagner le comportement et l'évolution de l'enfant, identifier ses besoins

Vous avez soit le diplôme d'Auxiliaire de puériculture, soit un diplôme ou une expérience dans le domaine de la petite enfance.

Amplitude horaire entre 7h00 et 19h00 selon planning du service / 36H30 par semaine avec 9 RTT

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Techniques d'observation et d'animation
  • - Connaissances du développement de l'enfant
  • - Maitrise des soins de confort et d'hygiène

Formations

  • - auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNE D'ELBEUF

Offre n°68 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 27/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Gérer l'agenda de la direction, planifier et organiser les rendez-vous, réunions et déplacements professionnels.
Préparer et rédiger des documents administratifs, des rapports et des présentations.
Assurer la liaison entre la direction, les employés, les clients et les fournisseurs.
Organiser et archiver les documents et dossiers importants.
Participer à la gestion de projets spécifiques, en lien avec l'activité du BTP.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Droit du travail
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Classer des documents
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Collecter et analyser des informations
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • CBR BATIMENT

Offre n°69 : Agent / Agente des services hospitaliers- Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - 1 an exigé si pas de diplôme
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

Vous serez chargé/e des soins d'hygiène sur des personnes dépendantes . Vous serez aussi chargé/e de la distribution et de l'aide au repas. Poste en horaires décalés : matin, journée, soir, horaires coupés.
Les agent/es travaillent 1 week-end sur 2 avec des repos hebdomadaires en semaine.
Travail en équipe pluridisciplinaire.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Aider une personne à s'habiller

Formations

  • - santé (BEP ASSP/DEAVS/ADVF exigé) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°70 : Agent de recouvrement (F/H)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

Voici un aperçu des responsabilités passionnantes qui vous attendent dans ce poste :

Plongez dans l'univers des documents contractuels en les recevant et en les traitant avec précision.
Devenez le maestro de l'enregistrement des commandes, en scrutant les termes contractuels pour composer les factures parfaites.
Assurez-vous que toutes les garanties et cautions sont en place, prêt à lever les obstacles avec habileté.
Jouez la symphonie de la facturation en livrant des notes justes et en temps opportun, tout en jonglant avec les déclarations de sous-traitance.
Faites preuve d'expertise en validant les factures des sous-traitants pour assurer une harmonie financière parfaite.
Être le détective de la régularisation en traitant les demandes spéciales telles que les avoirs et les annulations de factures, rétablissant l'équilibre avec aisance.
Anticipez les mouvements financiers en établissant des prévisions de facturation et d'encaissements, en révisant les prix et en orchestrant les décomptes financiers.
Surveillez les indicateurs de performance pour maintenir une cadence optimale dans la gestion du crédit clients et de la fin des contrats, tout en récupérant les garanties avec brio.
Tenez les cordes de la communication en transmettant les informations vitales au service comptable et en lançant des appels enjoués pour les encaissements, naviguant habilement à travers les litiges avec les clients.
Dirigez la symphonie des points restants dus en collaborant avec les managers opérationnels pour assurer une harmonie parfaite dans la gestion quotidienne.

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Code des marchés publics
  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Collecter les informations nécessaires à l'établissement de droits ou de taxes

Formations

  • - facturation | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA TT - APPEL MEDICAL - JBM BUREAU

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°71 : AGENT DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - Oissel ()

Nous recherchons, pour notre client, un agent d'entretien habitant prêt de OISSEL pour assurer le nettoyage de stand de tir et des salles de cours.

Vos missions :
Effectuer le nettoyage : du stand de tir et des salles de cours.
Nettoyage et lavage des sols, vidage des poubelles, dépoussiérage, désinfection.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Renseigner le client sur des anomalies constatées.

Débutant accepté

Type d'emploi : CDD
Période : 1 mois du 29/07 au 31/08/2023
Horaire : 06h - 10h00 du lundi au vendredi.

Salaire : smic horaire

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • G.R.P NETTOYAGES

Offre n°72 : Agent d'animation en crèche en contrat PEC (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en crèche/halte garderie
    • 76 - ELBEUF ()

CONTRAT PEC : merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle emploi. Une formation est prévue dans le cadre du contrat PEC.
Sous la responsabilité de la directrice de la halte-garderie, vos missions principales sont :
-Accueillir l'enfant et ses parents
-Animer des actions d'éducation, d'éveil et de prévention pour enfants de moins de 3 ans
-Assurer la surveillance, les soins de confort et la sécurité des enfants
Cycle de travail : amplitude du lundi au vendredi de 08H30 à 17H00 selon planning établi.

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

  • - petite enfance (CAP pte enfance exigé si débutant/e ) | CAP, BEP et équivalents
  • - animation socioculturelle (BAFA exigé si débutant) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°73 : Apprenti en cuisine (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - TOURVILLE LA RIVIERE ()

Sous l'autorité du Directeur de la Restauration et Entretien des locaux, vous allez recevoir une formation pratique dans le domaine de la restauration collective correspondant à la qualification recherchée et au titre ou au diplôme préparé, en liaison avec le CFA.

Compétences abordées :
- Réception et stockage des denrées alimentaires
- Elaboration culinaire froide et chaude
- Base de pâtisserie
- Notion de gestion des coûts de fabrication
- Préparation de commande aux fournisseurs
- Respect des règles d'hygiène HACCP

Profil :
- Etre éligible au contrat d'apprentissage : Avoir au maximum 29 ans révolus au début de l'apprentissage.
Pas de critère d'âge pour les personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir à partir de septembre 2024.

La candidature (CV et lettre de motivation obligatoire) est à adresser à Mme la Maire.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Manipuler des équipements de cuisine

Offre n°74 : Comptable (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

L'UGECAM recherche un comptable pour rejoindre le service de la Direction Comptable et Financière.
Cette Direction assure des missions mutualisées et centralisées de comptabilité et finances pour les établissements. Il gère toutes les opérations comptables qui touchent de près ou de loin les patients et les jeunes accueillis dans nos établissements et participe ainsi à leur prise en charge.

Vous exercez vos missions en étroite collaboration avec les établissements et principalement avec les autres services des fonctions tels que les gestionnaires achats. Vous réalisez les opérations comptables conformément aux règles en vigueur dans l'organisme et aux procédures établies.

Dans ce cadre, vous pourriez être amené(e) à :
- Activités « fournisseur » : contrôler les factures dématérialisées d'achat et de pharmacie et les mettre en paiement, mettre à jour la base tiers fournisseurs dans l'outil métier, justifier les comptes de classe 4 concernés,
- Activités « trésorerie » : participer au traitement des relevés de banques journaliers, saisir les écritures, réaliser les rapprochements bancaires, préparer les chèques et les comptabiliser, encaisser les chèques des patients et les saisir dans l'outil métier, contrôler les flux de virements émis, justifier les comptes de classe 4 concernés,
- Activités « patient » : participer à l'envoi des relances et mises en demeures émises, contrôler les factures à émettre, justifier les comptes de classe 4 concernés,
- Activités « comptable » : justifier les autres comptes de classe 4, saisir des opérations diverses, valider des opérations diverses de régularisation, participer aux opérations d'arrêté des comptes, participer aux audits et fiches de contrôles du dossier de révision des comptes.

Cette liste n'est pas exhaustive et selon votre profil, vous serez amené à intervenir sur un périmètre diversifié, voir plus large que les activités de base énumérées ci-dessus. Vous serez formé et accompagné pour utiliser notre outil de gestion comptable et financière et notre outil de facturation patient.
Vous serez également en relation avec les fournisseurs ainsi que les services internes de l'Ugecam.

Vous avez de fortes connaissances Excel,vous êtes agile avec les écritures, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, vos qualités d'organisation et de rigueur, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les outils bureautiques. Vous possédez en outre de véritables dispositions relationnelles.

Pour réaliser au mieux les besoins des services internes, vous serez amené à vous rendre ponctuellement dans les établissements avec la mise à disposition d'un véhicule.
Rejoindre l'Ugecam de Normandie, c'est faire partie du premier opérateur de santé privé à but non lucratif, avec 225 établissements sanitaires et médico-sociaux répartis en France, et c'est aussi :

S'inscrire dans une dynamique collective
- Vous rejoignez une équipe de plusieurs collaborateurs répartis dans 3 établissements
- Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie (6 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaire en Normandie)

Bénéficier d'un plan de carrière attractif
- Rémunération : selon CCNT des personnels des organismes de sécurité sociale (Niveau 4), + reprise de l'ancienneté et valorisation de vos compétences
- 38 heures travaillées par semaine, 15 RTT
- Avantages CSE selon ancienneté (chèques vacances, chèques cadeaux, activités culturelles)
- Prime annuelle d'intéressement

Si vous êtes intéressé(e), consultez notre livret d'accueil : https://zeroheight.com/1d0fd54f0/p/358248-bienvenue

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • UGECAM DE NORMANDIE

Offre n°75 : Médiateur numérique (H/F) en contrat adulte relais

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - animation, social, médiation numériq
    • 76 - ELBEUF ()

CONTRAT ADULTES RELAIS : vous devez être éligible à ce contrat : être âgé/e de plus de 26 ans, et résider en quartier prioritaire politique de la ville QPV, et être sans emploi (ou être en contrat CAE PEC).

Vos missions :
Favoriser l'inclusion numérique des publics en difficultés en offrant un accompagnement personnalisé pour l'amélioration de leurs compétences numériques. Vous devrez :
-Organiser et animer les ateliers d'initiation et d'accompagnement à l'utilisation des outils numériques :
o Sensibiliser les publics aux usages responsables du numérique
o Concevoir, organiser et animer des formations numériques innovantes
-Organiser des actions de médiation au sein des structures municipales, associatives, partenaires institutionnels, "tiers lieux" : activités ludiques, créatives
-Assurer le lien entre la Ville, ses habitants et les structures associatives et sociales locales
-Participer à l'accueil et à l'information du public, analyser ses demandes et ses besoins
-Concevoir des supports de communication et de valorisation des activités
-Rédiger un bilan des actions, de l'évaluation des ateliers et des acquis des participants
-Accompagner les usagers dans leurs démarches, notamment administratives, en accès-libre sur Internet dans différents lieux de la ville
-S'assurer de la bonne utilisation du matériel informatique mis à disposition

Déplacements fréquents sur la commune et sur les différents sites de la commune.

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • - ...AMELI, FRANCE TRAVAIL...)
  • - Pédagogie, travail en réseau, adaptation
  • - démarches administratives (CAF, CARSAT,...
  • - internet, pack office

Entreprise

  • COMMUNE D'ELBEUF

Offre n°76 : Ingénieur Patrimoine Immobilier H/F (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 48 Mois
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

En tant qu'Ingénieur Patrimoine Immobilier vous assurez la conduite de projets permettant la mise en œuvre de la politique immobilière durable de l'établissement (calendrier d'exécution, suivi technique des opérations immobilières, de la maintenance et de l'exploitation des locaux).
Sous l'autorité du Directeur du Patrimoine que vous accompagnez dans l'animation opérationnelle de l'équipe, vous aurez pour missions :
Missions principales :
- Analyser les besoins exprimés par la direction de l'établissement et les utilisateurs pour les opérations de construction neuve, de réhabilitation, de mise en sécurité d'efficacité énergétique ou de rénovation.
- Faire exécuter les conduites d'opérations.
- Participer à la définition d'appels d'offres et assurer leur exécution in situ.
- Piloter ou réaliser les études techniques préalables.
- Élaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels en étroite collaboration avec le Pôle « Pilotage & Administration ».
- Définir les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs des opérations de travaux.
- Établir les prescriptions techniques et contribuer à la rédaction des cahiers des charges techniques.
- Instruire les études de conception des ouvrages ; gérer ou suivre l'exécution des travaux, y compris de maintenance (organiser, étudier, planifier, contrôler et réceptionner).
- Faire respecter les dispositions de sécurité pendant les opérations de maintenance et la réalisation des travaux.
- Alimenter en données le Pôle « Pilotage & Administration » de manière à renseigner les indicateurs de gestion de l'activité.
- Élaborer la stratégie de maintenance et d'exploitation du patrimoine et décliner les actions pluriannuelles en étroite collaboration avec le directeur du patrimoine.
- Optimiser la conduite des installations techniques dans un objectif de coût global, d'efficacité énergétique et de confort.
- Manager, organiser et coordonner les activités du service.
- Animer et coordonner les équipes techniques tout corps d'état, internes ou externes.
- Élaborer, déposer et suivre les dossiers relevant du droit des sols (AT, DP, PC ).

Autres Missions :
- Assurer la mise à jour permanente des Dossiers d'ouvrages exécutés (DOE), des interventions ultérieures (DIUO) et des divers plans (réseaux, masse, circulations ).
- Suivre l'évolution des techniques et des normes du domaine et entretenir un fonds documentaire technique spécialisé.
- Représenter le pôle « Maintenance & Travaux » au sein de la commission « Stratégie immobilière »

Contraintes liées au poste :
- Contraintes de calendrier en fonction de la nature du projet et du calendrier des opérations de maintenance et des vérifications réglementaires.

Savoirs :
- Méthodologie de conduite de projet.
- Techniques d'installation et de maintenance des équipements sur site.
- Réglementation en matière de construction.
- Techniques des différents corps de métiers du bâtiment.
- Modalités de mise en œuvre de la réglementation Sécurité Incendie
- Contribution à la rédaction des CCTP des marchés publics.
- Connaissance approfondie des missions de contrôle technique et des procédures de sécurité.
- Techniques de négociation.
- Maîtrise de l'environnement Autocad, voire du BIM.

Savoir-être :
- Sens de l'organisation.
- Sens de l'analyse et de la critique.
- Sens de l'écoute.
- Être force de proposition.
- Autonome.
- Sens du relationnel.
- Sens de la communication.
- Ponctualité, disponibilité, réactivité.

Compétences

  • - Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
  • - Piloter la préparation de travaux
  • - Planifier des travaux de rénovation

Entreprise

  • INSTITUT NATIO SCIENCES APPLIQUEES ROU

    INSA DE ROUEN

Offre n°77 : Aide Médico-Psychologique (H/F)

  • Publié le 01/02/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Missions :
Accueil et prise en charge des résidents dans son domaine
Assistance aux personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas,toilette,etc)
Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
Recueil, collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Participation à l'élaboration des projets de vie individualisés
Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations, aux interventions dans son domaine d'activité

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de type
DEAES : diplôme d'État d'accompagnant Éducatif et social
DEAMP : diplôme d'État Aide Médico Psychologique
DEAVS : diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale

Nous nous engageons à mettre en place les gestes barrière et assurer la sécurité sanitaire.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Distribuer ou administrer des médicaments

Formations

  • - aide médico-psychologique (DEAES - DEAVS - DEAMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FILSEINE

Offre n°78 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 26/01/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

L'accompagnant éducatif et social (ou AMP) exerce une mission éducative et de soins dans l'accompagnement des personnes accueillies dans le but de stimuler, de développer, de maintenir leurs capacités et les accompagner dans la relation à l'environnement et à la vie sociale. Vos missions :
- Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement, ),
- Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies ),
- Assurer l'accompagnement éducatif en s'appuyant sur le concept Humanitude (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités )
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre,
- Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins, transmissions ),
- Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident par un recueil de données auprès des autres professionnels,
- Participer aux réunions de l'établissement (réunions éducatives, analyse des pratiques...),
- Participer à la mise en œuvre d'une démarche qualité,
- Exercer sa mission en complémentarité des veilleurs de nuit.
- Conduire les résidents à des rdv médicaux

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne

Formations

  • - aide médico-psychologique | CAP, BEP et équivalents
  • - aide médico-sociale | CAP, BEP et équivalents

Offre n°79 : Technicien / Technicienne bureau d'études H/F

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Si diplômé
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Vos Missions principales:

-Établir les documents d'études ( SOPAQ, SOPAE, MEMOIRE TECHNIQUE )
-Participer à l'élaboration d'un dossier d'étude en participation avec le chargé d'affaire et le responsable du bureau d'étude
-Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs
-Participer à la transition du dossier d'étude à la partie production ( préparation du chantier,fiabilisation des planning études,...)

Compétences

  • - Élaborer des plans techniques
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - PACK OFFICE
  • - Maitrise des outils informatiques
  • - Autocad

Formations

  • - génie civil | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • G.B.M.

Offre n°80 : Agent/e propreté de locaux ST ETIENNE DU ROUVRAY (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à ST ETIENNE DU ROUVRAY :
- Les lundis, mercredis, vendredis de 5h30 à 8h00


D'autres chantiers sont possibles selon mobilité et disponibilité.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • RM PROPRETE

Offre n°81 : Nettoyeurs Industriels (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté - Habilitations N1 N2 exigées
    • 76 - CLEON ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Cléon, plusieurs Nettoyeurs Industriels h/f pour effectuer du grand déplacement.

Durant cette mission, vous assisterez le chauffeur dans les travaux de pompage de déchets liquides, de curage et de pompage réseaux.
Vous effectuerez :
-du nettoyage haute pression des installations clients (bâtis, sols équipements)
-du nettoyage manuel des installations de grattage,
- balaierez des surfaces et pour finir nettoierez des machines et équipements.

Vous acceptez les déplacements.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°82 : Vendeur végétaux extérieurs (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - CLEON ()

En relation direct avec le responsable de la pépinière, vous accueillez la clientèle, développez sa satisfaction par la vente des produits de votre rayon, participez activement à leur attractivité, leur mise en valeur et à leur entretien.

Vous avez en charge les végétaux extérieurs mais notamment le marché aux fleurs avec les plantes annuelles, bisannuelles, plants potagers

Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2
Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2

Compétences

  • - Modalités de stockage de végétaux
  • - Trier des végétaux
  • - Bonne connaissance des végétaux

Entreprise

  • DESJARDINS CLEON

Offre n°83 : Assistant Technico-Commercial Sédentaire (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Saint-Ouen-de-Thouberville ()

Pour notre agence de Saint Ouen de Thouberville, nous recherchons un(e) Assistant(e) Technico-Commercial(e) Sédentaire afin de prendre en charge le suivi des affaires en étroite collaboration avec le technico-commercial itinérant.

Après une expérience significative de 6 à 12 mois sur cette fonction, le/la candidat(e) pourra évoluer vers un poste de Technico-commercial itinérant.

Vos missions

- Gérer les affaires commerciales,
- Créer des devis, suivre les commandes jusqu'à la livraison et la facturation de la prestation ou de la marchandise,
- Gérer les approvisionnements liés aux affaires,
- Assurer la liaison avec le Siège pour les créations de comptes fournisseurs / clients.
- Gestion de la relation clients à travers différents canaux (téléphone, mails, site internet et accueil
- Prise de RDV pour le commercial itinérant

Votre Profil

Issu(e) d'une formation de type Bac +2 ou équivalent avec une forte sensibilité technique, vous justifiez d'au moins une expérience à un poste similaire en assistanat commercial idéalement acquise dans le secteur industriel.

Parfaitement à l'aise au téléphone, vous êtes dynamique, motivé(e) et avez le sens du contact.
Vous êtes à l'aise avec les outils du Pack Office
Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et vous êtes rapidement autonome
Vous êtes organisé(e), rigoureux(-se) et vous aimez le travail en équipe.

Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • SOCIETE D'ELECTROTECHNIQUE INDUSTRIELLE

Offre n°84 : Manutentionnaire - Le Grand Quevilly (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Grand-Quevilly ()

Dans le cadre d'une animation pour un grand groupe d'alcools, nous recherchons 2 manutentionnaire H/F afin de réaliser la mise en avant des produits grâce au montage en PLV (carton), arche, box, et réapprovisionnement des produits.


DATES ET LIEUX :
HYPER U - LE GRAND QUEVILLY - 03 JUIN
05:30 - 08:30

Profil : Dynamique, autonome, travail en équipe et débrouillard

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • GLOBE INSTORE

Offre n°85 : Opérateur extérieur fabrication (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production d'engrais et situé sur Le Grand Quevilly, un Opérateur Extérieur de Fabrication H/F.

Rattaché(e) au chef d'équipe du site industriel chimique (pétrochimie), vous intégrerez une équipe d'une trentaine d'employés en 5*8 sur leur atelier ammoniac.

Vos missions principales seront :
- maintenir un niveau de sécurité maximum
- maintenir un fonctionnement optimum de production
- contribuer à améliorer le processus de fabrication
- contribuer à la démarche "ordre et propreté"
- participer à la réalisation des inspections générales planifiées des chefs de poste.

Compétences

  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°86 : Opérateur de fabrication (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production d'engrais et situé sur Rouen, un Opérateur Extérieur de Fabrication H/F. Rattaché(e) au chef d'équipe du site industriel chimique (pétrochimie), vous intégrerez une équipe d'une trentaine d'employés en 5*8 sur leur atelier engrais.

Vos missions principales seront de maintenir un niveau de sécurité maximum, et un fonctionnement optimum de production, contribuer à améliorer le processus de fabrication, contribuer à la démarche "ordre et propreté", participer à la réalisation des inspections générales planifiées des chefs de poste.

Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre capacité à apprendre les procédés de fabrication.

Compétences

  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts

Formations

  • - chimie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°87 : Commercial en matérieux de l'habitat bardage et étanchéité (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Vous avez des connaissances sur les produits des bardages et d'étanchéité. Vous serez en charge de la prospection commerciale auprès des industries dans le domaine du bois et de matériaux de construction,
Vous aurez comme mission: la relation clientèle et fournisseurs, la gestion des devis, des commandes, le suivi de facturation, la planification et le suivi des chantiers.
Avantages:
Salaire évolutif
5% sur CA propre encaissé, véhicule + téléphone.
Nous envisageons de prolonger le contrat en durée indéterminé

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Connaissances en bardages
  • - Connaissances des produits d'étanchéité

Entreprise

  • ARH INDUSTRIE

Offre n°88 : Chauffeur / Chauffeuse de car (F/H)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur poste similaire
    • 76 - ELBEUF ()

MISSIONS PRINCIPALES :

- Assurer le transport collectif de personnes grâce au véhicule de transport en commun de la collectivité
- Accueillir les passagers
- Suivre des itinéraires prédéterminés
- Appliquer les règles et les consignes de sécurité en matière de transport en commun
- Contrôler et entretenir le véhicule

Conditions d'exercice :
- sous la responsabilité du chef de secteur Environnement Urbain et Logistique
- lieu de travail : Centre Technique Municipal

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Connaissances des consignes de sécurité
  • - Mercedes boite automatique

Formations

  • - transport scolaire (FIMO + FCO exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNE D'ELBEUF

Offre n°89 : Assistant logistique (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

L'agence PARTNAIRE de Saint-Etienne du Rouvray, experte dans le service aux entreprises et salariés intérimaires recrute un ASSISTANT LOGISTIQUE (H/F) pour son client spécialisé dans la conception et la préfabrication de kits électriques, plomberie et chauffage sur mesure. Le poste est basé à Saint-Etienne du Rouvray (76800).

Notre client est un leader dans son domaine.

Dans le cadre de votre mission, vous prenez en charge les tâches suivantes :

- Gestion quotidienne du planning en fonction des retours des clients (adresse, délai...)
- Gérer la planification et l'optimisation des flux de marchandises pour assurer le respect des délais de livraison.
- Assurer et contrôler le bon déroulement des flux sortants (Edition BL, saisie étiquettes transports...)
- Ouverture et suivi des dossiers administratifs (Facturation, Avis de souffrance, Litiges fournisseurs...)
- Informations auprès des différents services de l'entreprise pour lancement ou arrêt des dossiers en production.
- Relations avec les clients externes et internes par téléphone et par mail
- Le suivi, ajustement et modification du planning de production en fonction des aléas Posséder une première expérience en tant qu'Assistant(e) Logistique idéalement dans le secteur TP/BTP.
Être à l'aise avec les logiciels de bases de données et les outils bureautiques comme Word et Excel.
Vous devez avoir le goût pour le travail en équipe, des capacités d'analyse et de synthèse. La rigueur et la méthode seront
nécessaires ainsi qu'une bonne communication écrite comme orale.
Horaires : 7h30-12h/12h45-15h45 du lundi au jeudi et 15h15 le vendredi.

Tickets restaurants.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • PARTNAIRE mme grain

Offre n°90 : Opérateur en électronique H/F

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Nous recherchons pour notre client, situé sur Saint Etienne du Rouvray, un Opérateur H/F. L'entreprise est spécialisée dans l'électronique.
Vous serez amené/e à monter des pièces optomécaniques et électroniques suivant un mode opératoire.

Vous disposez d'une première expérience en industrie et idéalement, dans le domaine de l'électronique.

Compétences

  • - Repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l'ordre d'assemblage ou alimenter la machine
  • - Assembler les éléments du produit électrique ou électronique (composants, câblage)
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Offre n°91 : Agent de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Vous serez en charge d'assurer l'entretien de bureaux, sanitaires, couloirs et parties communes.
Vous travaillerez de 17h à 20h le soir sur 5 jours. Poste à pourvoir en CDI à partir du 20 mai.

Profil débutant accepté. Etre organisé dans son travail, être consciencieux.


Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • E.M.N.

Offre n°92 : Ramasseur / Ramasseuse de légumes (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST MARTIN DE BOSCHERVILLE ()

Vous serez particulièrement en charge du ramassage des courgettes, aubergines, persil et poivrons mais pourrez aussi intervenir sur les choux, oignons et tomates.

Vos missions:
- Préparer les cagettes et outils de ramassage
- Ramassage jusqu'à l'arrivée du camion et désherbage manuel entre les rangs si besoin
- Mise sur palette

Votre profil:
- Pouvoir porter des charges lourdes pouvant aller jusqu'à 25kg
- Aimer le travail en équipe et en extérieur quelque soient les conditions climatiques
- Avoir eu une première expérience du travail en maraichage souhaitable

Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi à partir de mi-juin ou début juillet selon la maturité des légumes.
Prolongation possible qui dépendra des conditions météorologiques

Compétences

  • - Définir le périmètre d'une zone d'intervention
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Conditionner des produits
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Offre n°93 : Intervenant socio-éducatif (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CANTELEU ()

Vos missions :
- Contribuer à développer l'autodétermination des personnes. A partir de leurs aspirations, vous
accompagnez les personnes dans la construction de leur projet de vie sociale, relationnelle et/ou
professionnelle, en prenant en compte les ressources et contraintes de leur environnement familial,
social et culturel.
- Participer à développer leurs capacités de socialisation et d'intégration afin de permettre de ne pas
être isolé, de favoriser leur vie sociale et l'inscription dans la cité.
- Veiller à la préservation ou au renforcement de l'autonomie des personnes.
- Accompagner les personnes dans leurs projets en lien avec leur réseau et les partenaires.
- Aider au développement, au maintien des acquis et à l'épanouissement de la personne.
- Apporter un soutien relationnel et un soutien des relations de la personne avec son environnement
familial et social.
- Identifier les aides à mettre en œuvre en donnant des informations et des conseils personnalisés.
- Réaliser la rédaction de bilan, de projet et saisie des actes d'accompagnement.
- Accompagner principalement de façon individuelle les personnes avec la possibilité de proposer
ponctuellement des actions collectives.
- Contribuer à l'évaluation des besoins de la personne, de ses capacités, à partir des échanges
individuels, de l'observation dans les différentes situations proposées au SAVS qu'elles soient
individuelles ou collectives, de la connaissance de l'environnement du bénéficiaire, des observations
des autres professionnels du SAVS, des différents partenaires (service de soin, mandataire
judiciaire.). Mettre en œuvre des projets adaptés tout en respectant les besoins et le rythme des
personnes accueillies, en lien avec leurs Projets Personnalisés

Indemnité métier socio-éducative de 238€ brut par mois.

Accompagner votre CV d'une lettre de motivation.

Compétences

  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - animation socioculturelle (DEME, DEES, CESF ou autre profil) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ESAT 'LES ATELIERS DU CAILLY'

Offre n°94 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Restauration traditionnelle
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

Sous la responsabilité du chef d'entreprise d'un restaurant de cuisine traditionnelle marocaine situé à Caudebec les Elbeuf, vous êtes garant de la satisfaction client et avez pour missions:

--L'accueil et le conseil des clients
--Les ventes additionnelles
--La prise de commande
--Le service à table
--Le bar (service + plonge)
--L'encaissement des ventes
--La mise en place de la salle et de l'office
--L'entretient et le nettoyage des locaux
--Le respect des consignes de sécurité de l'entreprise
--La satisfaction du client

Vous travaillerez du vendredi soir au dimanche soir
Services du midi : 11h30--14h30
Services du soir : 18h30--22h00

Une immersion pourra vous être proposée préalablement au recrutement.

Compétences

  • - Utilisation de caisse informatisée
  • - Utilisation de matériel de bar
  • - Techniques de dressage de table
  • - Techniques de port de plateaux/plats
  • - Techniques de service des plats
  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser un service au bar
  • - Veiller à la satisfaction du client
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Communiquer avec l'équipe de salle

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESTAURANT ARGANA

Offre n°95 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent- création (H/ (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Oissel ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°96 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent- création (H/ (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Elbeuf ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°97 : Chauffeur SPL (h/f)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

À propos de la mission

Bonjour, iziwork recherche pour l'un de ses clients, un :
CHAUFFEUR SPL EN CITERNE (H/F)

- Respecter les conditions de sécurité en respectant les temps de pause obligatoires
- Veiller sur les marchandises transportées
- Respecter les délais de livraison
- Procéder à la livraison de la marchandise à la clientèle
- Superviser le déchargement de la marchandise
- Faire signer les bons de livraison
- Entretenir son camion ;
- Mettre à jour les documents de bords, les bordereaux de livraison et l'ensemble des papiers réglementaires
- Représenter son entreprise auprès des clients


Profil recherché

- ADR CITERNE
- PROFIL DEBUTANT ACCEPTE

Certificats requis

- Permis C - Poids lourd
- Permis C1E - Verso
- ADR Citerne étendue

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°98 : TECHNICIEN METHODES PROCESS (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Missions
Rattaché au Responsable Méthodes et Industrialisation, vous travaillerez au plus proche de nos 3 ateliers de fabrication.

En lien avec la production, l'atelier, la qualité, les chargés d'études et la maintenance, vous assurez les missions principales ci-après :
AMELIORATION FLUX ET PROCESS
- Prendre en charge des projets d'amélioration du process : analyse du besoin, conception de solutions techniques compatibles avec les objectifs de budget, rédaction de cahier des charges, consultation de fournisseurs, suivi d'avancement, mise en place avec les utilisateurs et accompagnement des équipes
- Conduire des analyses visant à l'optimisation des temps de cycles sur des productions récurrentes
- Détecter des pistes d'amélioration dans les ateliers, proposer et mettre en ?uvre les actions adaptées

INSTALLATION ET MISE EN SERVICE DE MOYENS DE PRODUCTION ET DE CONTROLE
Prendre en charge des projets d'installation de nouveaux équipements : établissement du planning, réalisation d'études préalables à l'implantation, conception d'outillages et équipements annexes, participation à la mise en service, rédaction et fourniture de la documentation technique, accompagnement des utilisateurs.

Profil
Formation : Formation de type BTS conception mécanique/ BUT génie mécanique et productique, ou ingénieur type ITII.
Expérience : 10 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine de la mécanique générale ou la métallurgie dans un environnement structurant.
Connaissances : connaissance des propriétés des métaux, des procédés de fabrication - idéalement : usinage, des principes de l'ergonomie, anglais : lu, écrit et parlé. Lecture et rédaction de documents techniques (cahiers des charges, instructions )
Vous êtes méthodique, rigoureux et organisé. Vous êtes curieux, pragmatique, et savez faire des propositions innovantes. Votre connaissance technique, votre pédagogie, votre aptitude au travail en équipe et votre aisance à communiquer vous apportent la force de conviction nécessaire pour faire évoluer nos pratiques dans une démarche d'amélioration continue.

Rémunération :
Salaire annuel de 33 à 36 K? bruts sur 13.25 mois. CSE. Mutuelle offrant de bonnes garanties. Indemnité de transport. RTT. Intéressement. Titres restaurant. Poste éligible à la protection sociale des cadres.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Formations

  • - construction mécanique (Conception ou ingenierie mécanique ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RESSORTS MASSELIN

    RESSORTS MASSELIN, PME industrielle (18ME de CA) située à Rouen, développe des produits de haute technicité à destination de secteurs pointus tels que l'aéronautique, le spatial, le nucléaire et le ferroviaire. Acteur historique sur notre marché, nous sommes particulièrement reconnus pour notre forte capacité d'innovation et pour la qualité de nos produits. Entreprise familiale à taille humaine (140 salariés), Ressorts Masselin vous fera partager son savoir-faire.

Offre n°99 : Mécanicien (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire,
un MECANICIEN FREINISTE FERROVIAIRE (H/F)

Vous travaillez au sein du Technicentre de Sotteville les Rouen

En tant que mécanicien ou mécanicienne de maintenance des trains/freiniste :
-Vous réalisez les travaux de maintenance préventive ou corrective, les réparations accidentelles, les essais et les dépannages sur les organes mécaniques du matériel roulant ;
-Vous réalisez au quotidien des opérations de maintenance sur les systèmes de freinage et de leurs constituants.
-Vous devez respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire ;
-Vous garantissez les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles ;
-Vous respectez les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance

Vous participez à la rénovation des rames TER en opération mi-vie.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC2 dans les domaines suivants :
-Maintenance (MEI, MSMA), Outillages, Mécanique générale, Mécanique d'entretien, Productique, Usinage, Génie mécanique

Les avantages MANPOWER rien que pour vous
- Une équipe à votre écoute - Un compte épargne rémunéré à 8%
- Un CE vous offrant de multiples avantages pour vous ou vos enfants ! (chèques vacances, participation loisirs, ... )

Compétences

  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un MECANICIEN FREINISTE FERROVIAIRE (H/F)

Offre n°100 : Chauffeur Super poids lourd (h/f)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - PETIT COURONNE ()

Iziwork recrute un chauffeur SPL pour un de nos clients situé à Petit-Couronne.
L'entreprise prône la bonne entente dans les équipes et le dialogue entre tous ! Vous y serez accueilli(e) chaleureusement et considéré(e) à votre juste valeur.

Voici vos tâches pour ce poste :
- Conduire et manoeuvrer des véhicules Super Lourd (camions, bennes, etc.) équipés d'une grue auxiliaire en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
- Assurer le transport des matériaux, équipements et engins sur les chantiers de travaux publics.
- Utiliser la grue auxiliaire pour le chargement et le déchargement des matériaux et équipements, en veillant à leur manipulation sécuritaire.
- Collaborer étroitement avec l'équipe de chantier pour coordonner les activités et garantir le bon déroulement des opérations.
- Effectuer les vérifications régulières du véhicule et de la grue, et signaler tout besoin de maintenance ou dysfonctionnement éventuel.

Profil recherché
- Avoir une expérience dans les Travaux Publics.
- Avoir envie de travailler dans ce domaine.
- Avoir le CACES Grue si possible.
- Permis C / EC.
- AIPR si possible.

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°101 : Agent de planning (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CLEON ()

Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients spécialisé dans la maintenance industrielle à Cléon un agent de planning (H/F) pour un remplacement en congé maternité.

Ce rôle central implique la planification des activités de production, l'ordonnancement des tâches, le suivi de l'approvisionnement, la coordination avec les autres services, la prévision de l'activité et la gestion des stocks.

Vous serez en charge de :

-Organiser les plannings de production en tenant compte des ressources disponibles et des délais à respecter.

-Assurer l'ordonnancement efficace des opérations pour optimiser les processus de fabrication.

-Suivre de près l'approvisionnement en matières premières et en fournitures nécessaires à la production.

-Coordonner les activités avec les autres services tels que la logistique, la qualité et la maintenance.

-Prévoir l'activité future en analysant les tendances du marché et les prévisions de commande.

-Gérer les niveaux de stocks pour éviter les ruptures tout en minimisant les surstocks.

Compétences

  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
  • - Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°102 : Technico-commercial Electronique de puissance (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - ST OUEN DE THOUBERVILLE ()

Descriptif du poste :

Dans le cadre de notre développement et sous la responsabilité du Manager commercial Drive, vos missions seront les suivantes :

- Prospecter et développer les clients de la zone commerciale définie par la Direction et pour votre spécialité,

- Prendre les rendez-vous nécessaires à la réalisation de mes missions,

- Identifier et comprendre les besoins des clients,

- Déterminer des produits et définir des prestations techniques liés à la variation de vitesse,

- Coordonner les interventions avec le client et nos services internes,

- Suivre le chantier client,

- En charge de la prospection, de l'entretien et du développement de son portefeuille clients dans le domaine de la variation de vitesse,

- Être le garant de la politique commerciale sur le secteur défini,

- Proposer, établir des plans d'actions et les suivre,

- Favoriser les partenariats,

- Organiser des tournées commerciales tandem avec les partenaires définis par la politique commerciale.

Poste itinérant

Rémunération: au salaire fixe s'ajoute une prime variable sur la marge dégagée pour le secteur affecté et pour l'activité Drive

Vous disposez d'une agence de rattachement avec un bureau : Saint-Ouen de Thouberville

Compétences

  • - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • - Rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • SOCIETE D'ELECTROTECHNIQUE INDUSTRIELLE

Offre n°103 : Technicien dépanneur SAV (F/H)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 8 Mois
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Désirez-vous explorer les défis captivants du poste de Technicien dépanneur sav (F/H) ?
Nous recrutons une personne chargée de préparer et d'exécuter des interventions de dépannage précises et efficaces pour nos clients basés principalement en Normandie.

- Préparer à l'avance l'ensemble du matériel nécessaire pour les interventions prévues le lendemain.
- Se déplacer sur divers chantiers en fonction de la feuille de route transmise par l'entreprise pour effectuer des interventions variées qui peuvent aller du remplacement de matériel défaillant à l'ajustement de longueurs de fils ou de gaines.
- Travailler en respect des procédures établies de l'entreprise, conformément aux méthodes et moyens qu'elle utilise, tout en étant en mesure d'ajouter des interventions supplémentaires exigées par les clients.

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 12 euros/heure

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- RTT
- Tickets restaurants
- Véhicule de service

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Compétences

  • - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - habilitation électrique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.

Offre n°104 : Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - TOURVILLE LA RIVIERE ()

Vous aurez pour principales missions de :
- Accueillir, installer et prendre en charge la clientèle
- Assurer la fluidité d'accès des client et aidez à l'organisation
- Conseiller les clients et prendre les commandes
- Contribuer à la satisfaction de la clientèle
- Assurer le service au comptoir et l'encaissement
- Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle)

Un intérêt pour l'animation serait un plus
Vous êtes en capacité de vous déplacer sur le lieu de travail (zone non desservie par les transports en commun le soir).
Vous devez maîtriser les savoirs de base (lire, écrire, compter et les 4 opérations)

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Avoir le sens du service
  • - Faire preuve de réactivité

Entreprise

  • BURGER KING

    BURGER KING accueille plus de 11 millions de clients par jour grâce à un concept unique : une viande savoureuse grillée à la flamme et des produits frais, préparés à la demande mais aussi et surtout grâce à un produit mythique, le WHOPPER®. Seconde chaîne de burger au monde avec plus de 14 000 restaurants dans plus de 90 pays, BURGER KING® revient en France avec un ambitieux plan de développement..

Offre n°105 : Hôte/sse d'accueil en restauration (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - relations clients/vente/accueil
    • 76 - TOURVILLE LA RIVIERE ()

Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction ( accueil salle, service à table, commandes, encaissement...)

Vous aurez pour principales missions de :

- Assurer la fluidité d'accès des clients et aidez à l'organisation
- Conseiller les clients et prendre les commandes
- Contribuer à la satisfaction de la clientèle
- Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle)

Un intérêt pour l'animation et la relation clients est nécessaire.
Vous êtes en capacité de vous déplacer sur le lieu de travail (zone non desservie par les transports en commun le soir).
Vous devez maîtriser les savoirs de base (lire, écrire, compter et les 4 opérations)

Vous travaillez le week end et en soirée.
Amplitude horaire : 9h - 22h

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueil clientèle

Entreprise

  • BURGER KING

    BURGER KING accueille plus de 11 millions de clients par jour grâce à un concept unique : une viande savoureuse grillée à la flamme et des produits frais, préparés à la demande mais aussi et surtout grâce à un produit mythique, le WHOPPER®. Seconde chaîne de burger au monde avec plus de 14 000 restaurants dans plus de 90 pays, BURGER KING® revient en France avec un ambitieux plan de développement..

Offre n°106 : Moniteur éducateur / Educateur spécilisé (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - GRAND COURONNE ()

Le Clos Samson est un Dispositif Médico-social accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap toutes déficiences. L'établissement est situé sur la commune de Grand-Couronne.
Le Clos Samson a un agrément de 102 places et est composé de trois services : la Section d'Éducation et d'Enseignement Spécialisé (SEES), la Section d'initiation et de première formation professionnelle (SIPFP) et le Service d'Éducation Spéciale et de Soins A Domicile (SESSAD).

Dans le cadre du Dispositif Médico Educatif "Le Clos Samson", vous serez chargé(e) de venir en renfort sur le service de la SEES . Une connaissance des troubles du spectre autistique serait appréciée.

Profil: Moniteur/trice Educateur/trice débutant(e) ou Educateur/trice spécialisé(e).
Poste à pourvoir dés maintenant
Temps de travail: 80%

Calendrier de fermeture incluant la moitié des vacances scolaires - Travail en journée ( pas de nuit/pas de week end)

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Utiliser des logiciels spécifiques

Formations

  • - éducateur spécialisé (Diplôme moniteur éducateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • INSTITUT MEDICO EDUCATIF LE CLOS SAMSON

Offre n°107 : GESTIONNAIRE DE PLANNING H-F (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - CLEON ()

Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients un Gestionnaire de planning H/F.

Vos missions :

Réceptionner des demandes clients (téléphone, fax, courriel)

Programmer quotidiennement les planning en fonction des demandes

Suivre les prestations et ajuster ou modifier des plannings en fonction des aléas

Réaliser toute tâche administrative liée à l'exploitation ou au planning

Vérification des cartes et documents

Participation aux réunions

Poste à pourvoir sur du long terme. Remplacement de congé maternité dans un premier temps puis évolution sur le nucléaire.

Des déplacements seront à prévoir.

Poste à pourvoir fin juin sur Cléon. Rémunération Et Avantages :

Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

CET 5%

Acompte de paye à la semaine si besoin,

Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)

Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir l'état d'avancement de travaux
  • - Lancer des documents de production
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • RAS 1380

Offre n°108 : Equipier(ère) polyvalent(e) en restauration rapide (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

En tant qu'équipier polyvalent chez McDonald's, vous serez responsable de diverses tâches pour assurer une expérience positive aux clients et contribuer au bon fonctionnement du restaurant: 10 postes sont à pourvoir.

Vos principales responsabilités comprendront :

- Prendre les commandes des clients avec courtoisie et précision.
- Préparer et servir les repas selon les normes de qualité de MC Donald's.
- Maintenir la propreté de la zone de travail et des équipements.
- Assurer un excellent service à la clientèle en répondant aux besoins des clients.
- Respecter les normes de sécurité alimentaire et les procédures d'hygiène.
- Travailler en équipe pour assurer le bon fonctionnement du restaurant.

Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle.
Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression.
Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MC DONALD'S

Offre n°109 : Opérateur câbleur (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ELBEUF ()

Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des Opérateurs câbleur dans le secteur de Elbeuf.
Rejoignez nos équipes !
Poste en journée
Opportunité en CDI
Missions :
- Manutentions et emballage
- Câblage d'appareil électronique et électrique
- Automates
- Utilisation d'appareillages pneumatique

Profil :
- Connaissance en électricité et électronique
- Habilitation électrique

Rémunération et avantages :
- Taux horaire : selon profil

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Assembler des matériaux, des produits

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°110 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur même type de poste
    • 76 - BARDOUVILLE ()

Vous effectuerez les tâches courantes d'entretien d'espaces verts : la taille des haies, tonte des pelouses et débroussaillage.
* Vous aménagerez, créerez des espaces extérieurs.
* Vous utiliserez une tondeuse/tracteur.
* Vous êtes en capacité de travailler avec rapidité chez les particuliers, entreprises, résidences (76/27)
* Vous vous adaptez rapidement et faites preuve d'initiative.

Le permis B est impératif, le permis remorque serait un plus.
Salaire en fonction du poste et de l'expérience / prime assiduité / panier

Compétences

  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Formations

  • - travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMENAGEMENT SERVICE PAYSAGE

Offre n°111 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation.
Vous interviendrez du lundi au vendredi de 6h à 9h



Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ABSOLU SERVICES PROPRETE

Offre n°112 : Opérateur de service rapide (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Au sein de l'atelier ou en dépannage extérieur, vous serez chargé(ée) des opérations de maintenance. Dans un premier temps vous serez formé(ée) sur la prise en charge des pneumatiques VL et PL puis formé(ée) au fur et à mesure sur le diagnostic, la recherche de panne et autres activités de réparation. Vous serez en contact avec la clientèle et proposerez l'ensemble des services.

Astreintes à prévoir dès que vous serez autonome sur votre poste.

Pour participer à ce recrutement, via la méthode de recrutement par simulation MRS, merci d'appeler au 02.32.08.39.43 ou par mail apepfv.76058@francetravail.fr

Entreprise

  • CONTITRADE FRANCE

Offre n°113 : Equipier(ère) polyvalent(e) en restauration rapide (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - TOURVILLE LA RIVIERE ()

En tant qu'équipier polyvalent h/f chez McDonald's, vous serez responsable de diverses tâches pour assurer une expérience positive aux clients et contribuer au bon fonctionnement du restaurant. 10 postes sont à pourvoir.

Vos principales responsabilités comprendront :

- Prendre les commandes des clients avec courtoisie et précision.
- Préparer et servir les repas selon les normes de qualité de McDonald's.
- Maintenir la propreté de la zone de travail et des équipements.
- Assurer un excellent service à la clientèle en répondant aux besoins des clients.
- Respecter les normes de sécurité alimentaire et les procédures d'hygiène.
- Travailler en équipe pour assurer le bon fonctionnement du restaurant.

Horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • TURVILLA

Offre n°114 : Agent / Agente de propreté urbaine (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée sur même poste
    • 76 - PETIT COURONNE ()

Territoire dynamique à proximité de Rouen, la Ville de Petit-Couronne recherche un agent de propreté urbaine (F/H), en CDD saisonnier à compter du 1er juillet 2024.
Grade d'adjoint technique (catégorie C)
Au sein de la Direction du Cadre de Vie et des Services Techniques, placé(e) sous l'autorité directe du Responsable de service, l'agent(e) de propreté urbaine est en charge de l'entretien et du maintien des espaces publics de la Ville, en bon état de propreté.

Missions :
- Entretien et maintien des espaces publics : ramassage de papiers sur la voirie et dans les espaces verts, action de vider les poubelles.,
- Nettoyage des espaces et sanitaires publics,
- Balayage, lavage et désherbage des trottoirs,
- Surveillance et alerte de la présence de dépôts sauvages,
- Evacuation des déchets (dépôts, affichages sauvages, encombrants.),
- Traitement des déjections canines et approvisionnement des distributeurs de sacs canins,
- Suivi et petite maintenance du mobilier urbain.

Poste à pourvoir au 1er juillet 2024
Rémunération statutaire, prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Le permis B est exigé pour pouvoir vous déplacer sur la commune

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Polyvalence dans le travail
  • - Connaissance règles en matière d¿hygiène et sécu
  • - Connaissance du nettoyage du domaine public
  • - Connaissance de base des métiers d'espaces verts

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°115 : Agent/e propreté de locaux OISSEL (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - OISSEL ()

Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à OISSEL :

Remplacement du 13 au 17 Mai 2024
Le lundi, mardi et vendredi de 5h30 à 8h00
Le Mercredi et vendredi de 5h30 à 8h20

D'autres chantiers sont possibles selon mobilité et disponibilité.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • RM PROPRETE

Offre n°116 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Oissel ()

Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne.
Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Électricité
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°117 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Elbeuf ()

Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne.
Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Électricité
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°118 : Roboticien (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
    • 76 - ELBEUF ()

Notre service EIA intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site).
Vous serez intégré/e à notre équipe EIA composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité.

Vos missions :
- Étudier les parties robotiques et automatismes des machines,
- Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques,
- Participer aux revues techniques,
- Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques),
- Épauler les monteurs et metteurs point,
- Participer ou réaliser la mise en route,
- Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.

Compétences

  • - Automatisme
  • - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • - Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Entreprise

  • ACFT

Offre n°119 : Electricien (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
    • 76 - ELBEUF ()

Notre service EIA intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site).
Vous serez intégré/e à notre équipe EIA composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité.

Vos missions :
- Étudier la partie électricité des machines et installations,
- Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques,
- Participer aux revues techniques,
- Réaliser l'étude du projet (faisabilité, choix des matériels, calculs techniques),
- Épauler les monteurs et metteurs point,
- Participer ou réaliser la mise en route,
- Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.

Compétences

  • - Automatisme
  • - Dossiers techniques
  • - Dossiers de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques

Entreprise

  • ACFT

Offre n°120 : Adjoint à la Direction des Etudes et des Formations (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H20 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Nous recherchons un Adjoint à la Direction des Etudes et des Formations, en charge du Pôle Ingénierie et Innovation.

Les missions principales sont les suivantes :

*Suppléer la-le Directeur-trice des Etudes et des Formations
*Analyser un besoin client et les compétences visées
*Concevoir un dispositif de formation avec ses objectifs pédagogiques
*Encadrer des travaux d'ingénierie de formation ou pédagogique, pour moderniser l'offre de formation
*Piloter des projets formation dans le cadre d'une démarche qualité
*Réaliser une veille informationnelle et concurrentielle sur son champ d'intervention

Savoirs être :

*Curiosité intellectuelle
*Rigueur et organisation
*Sens de l'analyse
*Créativité et contribution
*Bon relationnel
*Diplomatie et ouverture

Savoir faire :

*Conduite de projet
*Analyse d'un besoin formation
*Conception, réalisation d'un projet formation
*Evaluation, amélioration d'un dispositif de formation
*Gestion de la relation client
*Coordination et encadrement d'une équipe
*Actualisation d'un système de veille informationnelle

Compétences spécifiques :

*Polyvalence informatique (LMS, Outils de création de contenu en ligne, Pack Office, Internet, etc.)
*Déploiement de cursus de formation
*Veille informationnelle sur la FPC et culture générale notamment scientifique et technique

***Déplacements à prévoir sur la Normandie et sur Paris***

***Poste à pourvoir dès que possible***

Un jour de télétravail par semaine

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle

Formations

  • - ingénierie formation | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CNAM

Offre n°121 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Nous recrutons pour notre client, parmi les leaders du marché des équipements de sécurité automobile, intervenant de la conception à la fabrication, situé sur Saint Etienne du Rouvray (76), des conducteurs de ligne f/h.
Les + :
- un accueil individualisé et un accompagnement personnalisé
- une formation au poste et un développement de vos compétences

Intégré(e) à une équipe de production dédiée à la fabrication de produits destinés à la sécurité des passagers dans les véhicules (cartes électroniques, capteurs, radars ), vous intervenez, dans le respect des règles de sécurité et normes qualité, à différentes étapes de la fabrication :

- conduite et réglages des outils de production semi-automatisés et automatisés
- alimentation en composants des lignes de fabrication (boîtiers, bobines, composants mécaniques...)
- diagnostiques de pannes et actions curatives
- réglages, entretien et maintenance de 1er niveau des équipements et rangement de l'espace de travail
- contrôle qualité de la production

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée de :
- taux horaire évolutif selon le poste,
- nombreuses primes : primes de quart, prime d'assiduité, prime de 13ème mois, indemnité de transport, prime de transport

Dès la 1ère heure travaillée, vous accédez à une épargne salariale rémunérée à 7,5%.

Titulaire d'un diplôme/formation technique et fort d'une expérience en conduite/réglage de moyen production automatique, vous avez à cœur de vous intégrer au sein d'une équipe de production et y apporter votre rigueur, votre sens de l'organisation et du respect des consignes.
Vous acceptez de travailler en horaire d'équipe 2x8 ou nuit

************************************EXPERIENCE EN INDUSTRIE IMPERATIVE************************************

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Formations

  • - électronique | CAP, BEP et équivalents

Offre n°122 : Approvisionneur (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Le poste :
- Gérer les approvisionnements sur son périmètre dans le respect de la politique Achats de l'entreprise et des règles éthiques des affaires .- Globaliser, consulter et négocier les lots d'approvisionnement. - Répondre à des besoins de demande d'approvisionnement suivant les contraintes du chantier/projet (délai, prix, qualité, Bas Carbone) et formaliser l'acte d'achat. - Réaliser le suivi des commandes (réception des AR fournisseurs) et assurer la relance fournisseurs - Gérer les éventuels litiges de réception de matériel (délais, prix, qualité) - Assurer le reporting de son activité et remonter au responsable achats tout dysfonctionnement sur les conditions négociées dans les accords-cadres (tarifs non respectés, coûts et délais de livraison non-respectés, etc.)


Profil recherché :
NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE AVEC DE L'EXPERIENCE DANS L'APPROVISIONNEMENT , LE SUIVI DE COMMANDES
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°123 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

bonjour

nous recherchons une personne pour un remplacement de congés de 6h a 7h45 du lundi 6 mai au vendredi 27 mai
vous serez en charge du nettoyage des aller de circulations,bureaux,sanitaires...
vous travaillerez dans la résidence sociale ADOMA de st etienne rouvray.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • AEC NORMANDIE

Offre n°124 : Agent/e propreté de locaux ST ETIENNE DU ROUVRAY (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à ST ETIENNE DU ROUVRAY :

Remplacement du 06 au 18 Mai 2024
Du lundi au vendredi de 11h30 à 13h30

D'autres chantiers sont possibles selon mobilité et disponibilité.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • RM PROPRETE

Offre n°125 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - CANTELEU ()

Au sein d'une équipe de 4 éducateurs, encadrés par la Directrice, vous devrez mettre en place une action globale de prévention spécialisée sur un territoire défini :
- Analyse territoriale et méthodologie d'intervention de prévention spécialisée
- Actions éducatives de proximité, individuelle ou de groupe auprès d'adolescents et de jeunes adultes en rupture ou en voie de marginalisation et présentant diverses conduites à risque
- Importance du travail de rue et du travail avec les familles pour un soutien à la fonction parentale
- Démarche volontariste pour le développement d'un large partenariat
- Action de développement social local (type « empowerment »)
L'équipe dispose régulièrement d'un espace d'analyse des pratiques

Vous êtes diplômé : Educateur spécialisé, ou moniteur éducateur, ou Assistant sociale ou Educateur technique spécialisé ou CESF.

Compétences

  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Identification de signes d'addiction
  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Stratégies de communication externe
  • - Gestion de projet
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Prévenir les risques psychosociaux
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Mener un entretien, une interview, une audition
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Sens de l'initiative et de l'organisation
  • - Capacités d'adaptation
  • - Qualités relationnelles
  • - Horaires de travail irréguliers soirs/week end
  • - Connaissance de la protection de l'enfance
  • - Capacité à travailler de manière autonome
  • - Pratique préalable de terrain en Prévention Spécia
  • - Aptitude au travail en réseau et en partenariat

Formations

  • - éducateur spécialisé (Moniteur éduc /travail soc /CESF) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°126 : ATTACHE DE DIRECTION (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Sur poste similaire
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Nous recrutons un(e) Attaché(e) de direction au sein du siège social à Le Petit Quevilly, auprès du Directeur Général.

Nous sommes fiers de travailler dans une institution à forte dimension sociale et sommes attachés à un environnement de travail qui concourt à l'épanouissement personnel dans notre activité professionnelle. Si le domaine de la santé et du handicap vous intéresse, si vous souhaitez vous investir au sein d'un secteur chargé de sens et porteur de valeurs humaines fortes, nous sommes faits pour nous entendre!

Missions/Activités
Organiser et coordonner le secrétariat de la direction générale, procéder au traitement des informations nécessaires à l'activité et manager la politique de communication régionale.

- Organiser et préparer les réunions des différentes instances de l'Ugecam et en assurer le secrétariat : CSE, conseils, codir, réunion des directeurs, commissions d'établissement.
- Elaborer et mettre en œuvre le plan de communication annuel : animation compte LINKEDIN, supports de communication, participation aux évènementiels régionaux et locaux des établissements
- Accompagner les établissements et le siège dans l'élaboration de leurs supports et actions de communication
- Gérer et optimiser l'agenda du directeur
- Suivi des demandes ARS / CNAM / direction et garantie du respect des échéances
- Assurer le suivi du projet d'entreprise et
- Assurer la veille stratégique sur les différents supports institutionnels : ARS Normandie, LIAM, AMELI réseau.
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du siège

De formation supérieure en assistanat de direction et/ou communication. Vous savez faire preuve de polyvalence, de réactivité et de proactivité. Vous êtes autonome et organisé et possédez un sens accru du service.
Des qualités relationnelles et diplomatiques sont également requises pour ce poste compte tenu des relations publiques inhérentes.
Vous êtes à l'aise avec la communication écrite, digitale, notamment sur les réseaux sociaux.
Enfin, vous maîtrisez la suite bureautique et idéalement quelques outils de conception, tels que Canva et Indesign.

Aspects contractuels
La rémunération proposée est à partir de 28K € bruts annuels sur 14 mois (Niv. 5A de la CCN) à laquelle s'ajoute la reprise de votre ancienneté

Intégrer l'Ugecam de Normandie, c'est :
S'inscrire dans une dynamique collective
- Vous rejoignez une équipe de professionnels partageant une vision commune du soin et des accompagnements qui fait sens pour chacun.
- Vous bénéficiez d'un accompagnement à votre intégration
- Vous pouvez compter sur l'accueil et l'appui des collègues du siège comme de ceux des établissements et de vos pairs du réseau national Ugecam
- Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie et ainsi pouvez prétendre une mobilité régionale et nationale

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Formations

  • - secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • UGECAM DE NORMANDIE

    L'UGECAM de Normandie est un opérateur sanitaire et médico-social de référence pour la région Normandie. Elle gère 10 établissements sanitaires et médico-sociaux, et rassemble environ 730 salariés pour un chiffre d'affaires annuel de 55 millions d'euros. Nos établissements de santé accueillent des patients pour des soins de suite, de rééducation, de réadaptation, des jeunes en situation de handicap pour les amener à évoluer en toute autonomie dans le milieu ordinaire.

Offre n°127 : Maquettiste / Graphiste (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

La Ville de Petit-Quevilly recherche un(e) maquettiste/graphiste à temps plein pour son service communication. Ce poste requiert une bonne connaissance des arts graphiques et des techniques actuelles, ainsi qu'une curiosité pour les activités et les services développés par la collectivité.


Missions :
- Conception des documents divers dans le respect de l'identité visuelle de la collectivité (notamment Quevilly Mag, Made In, guides.)
- Réalisation graphique des documents selon les spécificités de chaque dossier (vérification gabarits, création maquette, calage textes, mise en page, traitements images.).
- Conception des identités visuelles des grandes campagnes et élaboration des chartes graphiques
- Vérifications techniques lors de la fabrication des documents, vérification des épreuves de contrôle et préparation des dossiers pour l'archivage.
- Être force de proposition et de création graphique
- Écouter le besoin et conceptualiser la création du projet
- Planification du travail à réaliser
- Réaliser des animations pour web et les réseaux sociaux
- Participation aux événementiels de la Ville : Animaijuin, Fête du vélo, Fête de la nature, Fête des lumières.
- Veille sur les tendances graphiques
- Indexation d'images dans la photothèque

Profil
- Formation communication / design graphique
- Très bonne connaissance des arts graphiques et des techniques
- Excellente maîtrise des outils informatiques PAO (Indesign, Illustrator, Photoshop.)
- Maitrise du montage vidéo appréciée (Première pro, After effects.)
- Techniques de l'infographie et du traitement de l'image
- Connaissance et maîtrise des techniques photographiques
- Savoir travailler avec les prestataires
- Maîtrise des techniques d'impression
- Disposer d'une bonne sensibilité à l'iconographie
- Créativité et sens artistique développé
- Bonne compréhension et reformulation des besoins
- Autonomie et sens de l'initiative
- Capacité à mener plusieurs dossiers de front
- Disponible, dynamique, organisé, précis et rigoureux dans l'exécution du travail et le respect des plannings
- Travail en équipe et en transversalité
- Sens de l'écoute, bon relationnel, curiosité et adaptabilité
- Expérience exigée

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°128 : Tôlier-traceur / Tôlière-traceuse (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - PETIT COURONNE ()

Notre agence SOS INTERIM Le Havre recrute un nouveau talent : Tôlier traceur (H/F) pour un de nos clients sur Petit-Couronne (76650).

Vos missions:

Lecture et interprétation des plans de fabrication pour la préparation des moules
Traçage des éléments à découper et à assembler
Découpe de la matière première selon les plans
Assemblage des pièces par soudage ou vissage
Contrôle qualité des opérations effectuées
Entretien des outils et des équipements utilisés

Votre profil :

Rigoureux
Sérieux
Professionnel

Compétences

  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler les pièces, l'assemblage
  • - Découper, tailler des matières premières

Entreprise

  • SOS LE HAVRE INTERIM

Offre n°129 : Aide technicien maintenance sécurité incendie (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CLEON ()

Vous participerez à l'installation des systèmes incendie : mesure, découpe et pose des tuyaux/tubes, montage de pompes, vannes et systèmes sprinkler.

Vous assurerez un suivi des équipements : entretien, dépannage, surveillance, planification des opérations de maintenance (changement de composants, paramétrage des systèmes...). Mais aussi la partie diagnostics : à partir des données, anticiper et prévenir les pannes en proposant des solutions d'améliorations.

Compétences

  • - Respect des consignes de sécurité

Entreprise

  • GEIQ BTP NORMANDIE

Offre n°130 : Manoeuvre applicateur asphalte (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CLEON ()

Sur le chantier, vous aiderez à l'application des revêtements sol : enrobés, asphalte, bitumes. Vous devrez suivre une cadence, pour assurer la bonne répartition d'abord manuellement du revêtement sol avant refroidissement. Puis, vous pourrez recourir à l'utilisation d'outils / engins de type : dameuse, compacteur.

Réalisation des CACES engins de chantier, habilitations.

Compétences

  • - Respect des règles de sécurité

Entreprise

  • GEIQ BTP NORMANDIE

Offre n°131 : Chargé / Chargée de recrutement

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois - Recrutement/RH
    • 76 - CLEON ()

Vos missions:
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
- Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement
- Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins du client
- Suivi des candidatures
- Évaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens, prises de références et tests
- Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
- S'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients
- Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Conseiller des entreprises
  • - Réaliser des opérations de sourcing
  • - Sélectionner des candidats pour un poste
  • - Recruter et intégrer une personne

Formations

  • - ressources humaines (Commerce) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°132 : Technicien Soudage en IWE H/F

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - CLEON ()

Vous serez en charge :
- De maîtriser la technologie des procédés de soudage et techniques associées
- De connaître les matériaux métalliques et maîtriser leurs comportement lors du soudage et techniques associées
- D'appliquer les règles de conception et de calcul des constructions soudées
- De maîtriser la qualité d'un produit soudé en regard des exigences de performances
- De connaître les problèmes et défauts inhérents à une mise en œuvre incorrecte des procédés usuels

Vous êtes ouverts aux petits déplacements.

Compétences

  • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
  • - formation IWS

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°133 : Monteur (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - CLEON ()

Partnaire de St Etienne du Rouvray recherche pour un de ses clients, spécialisée dans la location d'engin chantier un PREPARATEUR MONTEUR (H/F) sur le secteur de GRAND QUEVILLY

Directement rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous prenez en charge les tâches suivantes :
- Faire respecter les règles et standards métiers ;
- Participer à l'élaboration de la planification avec le chef d'atelier, chargé d'affaires et projets ;
- S'assurer du respect de la planification /objectifs de productivité ;
- Participer à la préparation de chantier ;
- Assurer la maîtrise et la méthodologie des travaux et du personnel ;
- S'assurer de la conformité du matériel (métrologie, outillage, levage) ;
- Commander des pièces et fournitures ;
- Participer à la rédaction des comptes-rendus ;
- Participer à la rédaction des permis ;
- Participer aux réunions journalières ;
- Réceptionner les travaux sous traités ;
- Planifier quotidiennement les opérations en intégrant les travaux sous-traités avec le client ;
- Prendre des côtes et rédiger les izo ;
- Réaliser les visites préalables.


Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme.

Salaire selon profil.

38h par semaine en horaire de travail à la journée. Issu(e) d'une formation en métallurgie type CAP - BEP, d'un Bac Pro, d'un BAC +2 ou d'un BAC +3 et vous disposez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire et en milieu industriel.

Les habilitations N1 ou N2 sont les bienvenues.

Vous connaissez les métiers de la métallurgie et de la mécanique.

Vous maitrisez le logiciel SAP et Excel (utilisation quotidienne).

Vous avez le sens du relationnel et de l'analyse, vous êtes rigoureux et vous appréciez prendre des initiatives N'attendez plus et postulez !
Nous vous recontacterons pour un premier échange téléphonique avant un entretien en agence.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • PARTNAIRE mme grain

Offre n°134 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Arecia recrute Agent(e) de sécurité (H/F) sur une grande surface.

Vos missions seront de veiller à l'application des procédures, d'assurer la protection des biens et des personnes, effectuer des contrôles aléatoires sur le personnel et les clients, gérer les incidents et les personnes malveillantes.

Vous travaillerez les samedis en journée et le dimanche matin.

Pour postuler à cette annonce, vous devez être OBLIGATOIREMENT titulaire d'une carte professionnelle APS et du SST en cours de validité.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Carte pro + carte SST

Entreprise

  • ARECIA

Offre n°135 : Manœuvre des espaces verts (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ELBEUF ()

Vous participerez à la création des espaces verts :
- Préparation et maintien en état de propreté du chantier
- Création de clôture, murs, aménagements extérieurs, selon les règles de sécurité
- Plantation : fleurs, arbres, engazonnement

Compétences

  • - Respect des consignes de sécurité

Entreprise

  • GEIQ BTP NORMANDIE

Offre n°136 : Administrateur / Administratrice de production de spectacles (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CANTELEU ()

LE POSTE
Sous la direction du bureau, l'administrateur.rice travaillera en lien étroit avec chaque référent de projet. Le collectif est composé d'une quinzaine d'artistes et de techniciens.

Lieu de travail: Canteleu (télétravail possible uniquement à titre exceptionnel)
Temps de travail: 2 jours de semaines
Prise de fonction le 26 août ou le 6 septembre 2024

LES MISSIONS, PAR ORDRE D'IMPORTANCE ET DE PRIORITÉ :
ADMINISTRATION GENERALE
Coordination générale des activités et du planning de la structure
Rédaction et suivi des contrats de cession et des conventions
Gestion des partenaires (fournisseurs, clients, institutionnels)
Participation et organisation des réunions d'équipe

GESTION COMPTABLE
Préparation comptable : collecte des justificatifs de dépenses
Facturation clients : édition et suivi des devis et factures
Suivi des Notes de Frais
Trésorerie : paiements des fournisseurs, suivi des encaissements / relances clients

ADMINISTRATION DE PRODUCTION :
Établissement et pilotage des budgets prévisionnels
Élaboration des demandes de subventions MONTAGE DE DOSSIER bon rédactionnel

GESTION SOCIALE
Préparation, suivi et transmission du calendrier des salaires au CAGEC (prestataire).
Transmission des éléments de paie aux salariés
Demande et suivi des règlements (en lien avec la trésorière)
Gestion et suivi des demandes de stages (environ 10 accueils par an)

Une connaissance du milieu associatif et particulièrement SPECTACLE est demandée.

Compétences

  • - Négocier des partenariats
  • - Réaliser un suivi financier
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Monter un dossier de financement
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Rédiger un contrat
  • - Promouvoir une proposition, un projet
  • - Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • - Travailler en équipe, en réseau
  • - maitrise TABLEUR type excel

Formations

  • - gestion entreprise culturelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LES PLASTIQUEURS

Offre n°137 : Technicien / Technicienne comptable

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - CANTELEU ()

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Mission Affaires Financières,

Vous serez chargé(e) des missions suivantes : Clients :

- Effectuer la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables
- Contrôler les encaissements
- Suivre les en-cours de facturation et assurer le reporting hebdomadaire des retards de paiement
- Appliquer et suivre la procédure de relance client Fournisseurs :
- Effectuer la tenue quotidienne de la comptabilité fournisseur : rapprocher les factures des bons de livraisons et commandes et les enregistrer, contrôler et régler les factures
- Rapprocher les écritures de décaissements et pointer les comptes fournisseurs
-Gérer et suivre les réclamations
- Participer à la clôture annuelle Saisie bancaire : enregistrer les opérations journalières, afin d'établir les rapprochements bancaires.

Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel.

*** Pour candidater, joindre CV + lettre de motivation ***

Compétences

  • - Comptabilité client
  • - Logiciels comptables
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Codifier une facture
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Excel
  • - Logiciel Sage FRP 1000

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASS DEVELOPPEM SOCIAL & CULTUR INTERNAT

Offre n°138 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - TOURVILLE LA RIVIERE ()

Description du poste
Depuis la création d'Atlas Sécurité Privée en 2003, l'humain est au cœur de notre projet. Il est aujourd'hui plus essentiel que jamais. Avec désormais plus de 600 collaborateurs, notre entreprise de sécurité privée doit veiller à maintenir cet esprit « familial » qui a longtemps été la marque d'Atlas Sécurité.
Aujourd'hui comme hier, nos collaborateurs sont nos premiers ambassadeurs ; ils incarnent sur le terrain, auprès de nos clients, ces valeurs qui nous sont chères : la confiance, l'agilité et la proximité.
Dans un contexte de croissance continue, Atlas Sécurité, recherche un Agents de Sécurité / Agent de sécurité (H/F) pour l'un de nos sites situés à Tourville la Rivière (76)
MISSION :
Les principales missions sont les suivantes (liste non exhaustive) :
- Effectuer des rondes de vérification
- Effectuer une surveillance générale du site, pour la sécurité des biens et des personnes
- Surveiller le système de sécurité incendie du bâtiment
PROFIL :
Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle, du diplôme H0B0, et de la carte SST.
Vous savez gérer votre stress, vous êtes autonome, vous appréciez le travail terrain et faite preuve de persévérance, d'écoute et de diplomatie.
Rejoignez-nous !
Type d'emploi : CDI
Le CDI commence le 02 mai 2024.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ATLAS SECURITE PRIVEE

Offre n°139 : Responsable administratif(ve) et financier(ère) (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H20 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Nous recherchons au sein du Cnam Normandie un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(re), pour un poste à pourvoir dès que possible.

Les missions principales sont les suivantes :

*Management hiérarchique et transversal :

Organiser et répartir les tâches de ses collaborateurs, spécialisés dans leurs domaines respectifs : comptabilité et finance, administration, ressources humaines et système d'information.
Définir leurs objectifs, évaluer leur performance, accompagner leur montée en compétences.
Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus.
Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable,

*Suivi comptable et financier

Définir la politique financière, notamment la politique de crédit (recouvrement des créances), contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes.
Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, élaborer les plans de financement des investissements, gérer le patrimoine immobilier et mobilier, assurer les relations avec les établissements bancaires.
Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales.
Établissement des comptes annuels, établissement et suivis du budget, analyse budgétaire et contrôle de gestion, établissement d'un suivi d'un tableau de bord avec le comparatif du budget, en relation avec le Cnam Paris

*Coordination des tâches administratives

Définir la politique RH, animer le dialogue avec les IRP (instances représentatives du personnel), en liaison avec son hiérarchique.
Superviser la gestion RH : paies et indicateurs RH, recrutement, plan de formation, entretiens annuels, absences, contrats de travail, déclarations sociales et autres obligations, communication interne et externe.
Rédaction de procédures internes

*Pilotage : conseil et appui technique

Rendre compte périodiquement des besoins en fonds de roulement auprès de la direction.
Superviser les budgets prévisionnels de la direction, préconiser des solutions stratégiques.
Élaborer des recommandations à la direction sur ses stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles.
Conduire des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit interne.

Compétences spécifiques :

*Finance d'entreprise
*Comptabilité analytique
*Contrôle de gestion
*Gestion budgétaire (comptes administratifs)
*Dispositions légales et réglementaires en vigueur
*Droit fiscal
*Droit des sociétés
*Obligations liées aux organismes de formation

Expérience :
BAC+5 en sciences économiques ou en gestion, en études comptables ou encore en finance d'entreprise. DSCG : Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion.
Expérience en tant que cadre financier/comptable
Expérience en tant que responsable administratif et financier
Expérience dans le domaine de la formation

Le poste est à pourvoir sur notre antenne de Saint Etienne du Rouvray.

Déplacements ponctuels à prévoir.

Si vous pensez correspondre à ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature : nmd_recrutement@lecnam.net

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Organiser et piloter un programme de formation
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Formations

  • - expertise comptable | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CNAM

Offre n°140 : Serveur restaurant (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Dans un restaurant de buffet à volonté, vous assurerez la mise en place, l'accueil des clients, le débarrassage, le nettoyage et rangement de la salle.
Pas de prise de commandes ni de service à table.
Planning à la semaine, vous travaillez impérativement le vendredi soir et samedi soir.
Attention zone plus desservie par les transports en commun après une certaine heure.

Pour postuler vous aussi vous présenter avec votre CV de 10H30 à 12H et de 15h à 18h

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Communiquer avec l'équipe de salle
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Veiller à la satisfaction du client

Entreprise

  • D WOK 76

Offre n°141 : Péager / Péagère

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 27 - Bosgouet ()

Vous aurez pour mission :

- D'assurer la téléassistance
- Accueil / Assistance à distance via l'interphonie des clients en difficulté
- Collecte du péage à distance
- Gestion à distance des gares de péage
- D'assurer l'assistance des clients en voie
- Intervention en voie pour la gestion des difficultés
- Assistance des clients en voie automatique pour augmenter la fluidité
- Distribution de ticket en voie
- D'approvisionner en consommables les équipements de péage (reçus, tickets, .).

Compétences

  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Anticiper les insatisfactions liées aux files d'attente

Entreprise

  • AUTOROUTE DE LIAISON SEINE-SARTHE

Offre n°142 : Assistant Assistante déclarant en douane en alternance (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - PETIT COURONNE ()

Offre à pourvoir dans le cadre de la formation en alternance "Agent supérieur en transports maritimes, portuaires et activités douanières".

Société leader sur le marché de la logistique et du transport, BOLLORE LOGISTICS développe ses activités de commissionnaire de transport au niveau national et international et dispose d'un réseau de filiales sur l'ensemble du globe avec plus de 10 000 collaborateurs.

Recrute pour le site de Petit-Couronne, un.e assistante.e déclarant en douane dans le cadre d'une alternance.

Mission :
Rattaché au responsable du service douane, vous aurez pour mission principale de participer au classement tarifaire des marchandises importées par l'un de nos clients, dans le respect de la réglementation et des procédures douanières.

Dans ce cadre, vos missions principales seront :

- Effectuer le classement tarifaire ;

- Etablir les déclarations en douane des cas liés aux réglementations spécifiques : réceptionner les dossiers transport pour l'établissement et la saisie des déclarations via le système informatique ;

- Conseiller sur la réglementation et les procédures douanières spécifiques en interne ou externe : conseil aux clients et interlocuteurs internes et assistance des agents déclarants et déclarant en douane adjoint ;

- Régler les litiges avec l'Administration des Douanes et informer : réception et règlement des litiges, information des clients dans le suivi des litiges, assistance et renseignement au déclarant adjoint ;

- Signer les déclarations (si procuration) ;


Profil :

tre disponible, motivé(e) et volontaire
- Être réactif(ve) et rigoureux(se)
- Le sens de l'organisation et du travail en équipe
- La maîtrise des outils informatiques

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.

Compétences

  • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • - Collecter les documents d'expédition de la marchandise (transit, douane)
  • - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
  • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
  • - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises

Entreprise

  • centre de formation UPR

Offre n°143 : Gérant d'une CONCIERGERIE haut-de-gamme nouvelle génération (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Elbeuf ()

Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération.
Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Projet de promotion touristique
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Collecter des informations sur l'offre touristique locale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°144 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Expérience agricole
    • 76 - BARDOUVILLE ()

Ferme bio en élevage allaitant bovin et ovin recherche un salarié agricole polyvalent :

Vos missions seront variées :
- Soins aux animaux
- Conduite de matériels agricoles
- Travaux d'entretien de haies
- Maintenance du matériel
- Réalisation et entretien de clôtures
- Déplacements de contrôle et de maintenance sur les parcellaires

Votre profil :
- Aimer le travail en extérieur
- Etre manuel
- Savoir s'adapter
- Posséder un diplôme agricole serait un plus.

Temps de travail hebdomadaire: 20 heures

Poste à pouvoir dès que possible en raison d'un remplacement. Prolongation possible.

Compétences

  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zone de stockage, /...)
  • - Entretenir un élevage animal
  • - Entretenir un espace vert
  • - Conduire un véhicule agricole

Offre n°145 : Opérateur / Opératrice de prépresse/PAO polyvalent (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Vous :Vous êtes à la recherche d'un poste technique, à cheval entre la gestion de fichiers, la gestion de bases de données et l'impression,Vous souhaitez contribuer à la production de produits imprimés dans un environnement collaboratif et stimulant, Vous avez une certaine sensibilité graphique, Vous aimez chercher à optimiser l'usage des logiciels utilisés.

Missions : Garantir l'imprimabilité des fichiers transmis selon les instructions du dossier de production et les contraintes de réalisation des produits (impression et façonnage), Réaliser des mises en page et modifications de fichiers en fonction des instructions des clients, Vérifier la cohérence de bases de données et exploiter au mieux des outils de mise en page automatique, Intervenir sur le web design des applications web de l'entreprise (un plus),
=> Orientation PAO technique avec appétences à la fabrication

Tâches :
_Garantir l'imprimabilité des fichiers : Mettre en conformité des documents à partir des logiciels du marché selon les éléments fournis et les besoins des clients, en fonction de leur charte graphique - Créer des tracés de découpe - Gérer des données variables dans un document - Vérifier la cohérence, l'imprimabilité et la colorimétrie des fichiers transmis en fonction des instructions indiquées sur le dossier de production - Préparer les BATs et vérifier leur qualité avant envoi aux clients - Imposer les fichiers en fonction des contraintes des machines d'impression choisies et de façonnage - Envoyer les fichiers sur machine intégrant les instructions et valider la 1ère sortie - Paramétrer les profils des supports des machines d'impression - Utiliser les RIP des machines,
_Réaliser quelques mises en page selon des briefs clients à partir de textes, logos, images .
_Exploiter les outils de mise ne page automatique pour réaliser des fichiers à partir de bases de données : Vérifier les bases de données et leur cohérence - Vérifier et modifier les gabarits et créer les balises - Paramétrer l'outil - Réaliser le processus de mise en page - Valider et modifier le résultat
_Participer à l'évolution, l'amélioration des process et à la fabrication (en support)
_Participer / réaliser des maquettes pour faire évoluer et/ou créer des applications/sites web (un plus)

Savoir-faire : 1ère expérience significative requise en imprimerie, Maîtrise des logiciels suivants : Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign) - Adobe Acrobat Pro - Enfocus Pitstop - Connaître les principes de l'imposition (Quite Imposing), - Suite Microsoft Office, Connaissances des procédés et contraintes d'impression et façonnage, Connaissance des flux et RIP numériques, Recherche de polyvalence, Connaissances des logiciels de maquettage de sites web et des basiques du web (un plus),

Qualités : Rigueur de travail - autonomie et sens de l'organisation, Implication dans le travail, Capacité d'adaptation et flexibilité, Capacité à travailler efficacement sous pression, Curiosité pour progresser, Travail en équipe, Sensibilité Créative

Compétences

  • - Impression numérique
  • - Saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, pré-projet, brouillon
  • - Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression
  • - Préparer des documents pour une impression
  • - Concevoir et réaliser des éléments graphiques et visuels
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Corriger et mettre en forme un document

Formations

  • - industrie graphique imprimerie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • INGENIDOC

Offre n°146 : Gérant d'une CONCIERGERIE haut-de-gamme nouvelle génération (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération.
Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Projet de promotion touristique
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Collecter des informations sur l'offre touristique locale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°147 : Serveur (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - si maitrise compétences demandées
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Nous recherchons notre serveur H/F sérieux , motivé à travailler en équipe et disponible immédiatement.
Au sein d'un bar tabac, vous êtes en charge de la prise de commandes des consommations, du service en salle et au bar (limonade) et procéderez à l'encaissement .
Vous travaillez du lundi au dimanche, (repos par roulement) selon un planning défini.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Prise de commandes
  • - Tenir un plateau
  • - Maitrise de l'encaissement

Formations

  • - service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE TABAC DU CENTRE

Offre n°148 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Bosgouet ()

La société Patnet, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à BOSGOUET (27).

Vous aurez en charge l'entretien de locaux.

Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes :

- Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires...

- Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin.

Vos horaires de travail :

1h30 par semaine possibilité travail en journée

POSSIBILITE AMENAGEMENT DE PLANNING

URGENT : Poste à pourvoir de suite.

Permis B OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • PAT'NET

Offre n°149 : Technicien mécanique (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - OISSEL ()

Manpower Cabinet de Recrutement LOUVIERS recherche pour son client, un Technicien mécanique itinérant (H/F) en CDI.

Quelle est son activité : concessionnaire exclusif pour les matériels JCB, concernant les gammes BTP, AGRICOLE et INDUSTRIE.


Dans le cadre de son développement, notre client souhaite renforcer ses équipes en recrutant un(e) technicien(ne) itinérant(e) pour ses agences de Oissel-Sur-Seine (76) et de Ifs (14).

Vous serez sous la responsabilité du Chef d'atelier et du Responsable SAV.

Vos missions :
-Assurer l'entretien, le dépannage et la maintenance préventive, des matériels
-Faire le bon diagnostic de dysfonctionnement
-Identifier et enregistrer les modifications du besoin client
-Informer le client de l'avancement du travail et de sa fin
-Préparer les devis, à la demande du client, suite à une intervention ou à un contrôle préventif



Vous êtes titulaire d'un BAC Pro Maintenance en équipements industriels, d'un BTS technique ou équivalent et bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans l'automobile, le poids lourd, le BTP ou l'Agricole.

Rigoureux(se), curieux(se) et autonome, vous êtes capable de vous adapter et de contribuer au développement et au succès de la société.

Horaires : 8h - 12h / 13h30 - 16h30, du lundi au vendredi

Salaire : à partir de 2 000,00 par mois en fonction du profil x 13 mois
Avantages : Épargne salariale Prime vacances Véhicule de service Tickets restaurant Modulation et majoration des heures supplémentaires formation interne JCB.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Contrôler un moyen de production
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower Cabinet de Recrutement LOUVIERS recherche pour son client, un Technicien mécanique itinérant (H/F) en CDI. Quelle est son activité : concessionnaire exclusif pour les matériels JCB, concernant les gammes BTP, AGRICOLE et INDUSTRIE.

Offre n°150 : Chef d'équipe en menuiserie, ameublement, agencement (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - sur le même type de poste
    • 76 - OISSEL ()

Nous recherchons un Chef d'équipe Menuisier/Plaquiste (H/F) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que Chef d'équipe sur Chantier, vous serez responsable de diverses tâches liées à votre poste.
Responsabilités :
- Effectuer la pose des éléments de menuiserie et de plâtrerie selon les plans et les spécifications
- Encadrer votre équipe sur chantier (collègues et sous-traitants)
- Estimer les besoins en matériaux et en main-d'œuvre pour votre chantier, afin d'anticiper les livraisons et les plannings
- Lire et interpréter les plans, schémas et autres documents techniques
- Participer aux réunions de chantier et faire le lien avec les chargés d'affaires de l'entreprise
- Travailler en collaboration avec d'autres corps de métiers du bâtiment pour assurer la coordination des travaux
- Respecter les normes de sécurité sur le chantier
Compétences requises :
- Solides compétences en menuiserie et en plâtrerie
- Capacité à lire et à comprendre les plans et les schémas
- Expérience dans l'estimation des besoins en matériaux et en main-d'œuvre
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Souci du détail et respect des normes de qualité
Si vous êtes un Menuisier/Plaquiste qualifié, passionné par votre métier et prêt à relever de nouveaux défis, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 15,00€ par heure
Nombre d'heures : pas plus de 39 par semaine
Avantages :
Épargne salariale
Prise en charge du transport quotidien
Véhicule de fonction
Programmation :
Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Travail en journée

Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/03/2024

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - menuiserie agencement | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MENUISERIE CHARPENTE OSSELIENNES

Villes voisines