Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hostun située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hostun. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - CHATUZANGE LE GOUBET, 26 - ST JEAN EN ROYANS, 26 - Baume-d'Hostun ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Bonjour, Je suis Ilona, recruteur chez Manpower, située à Romans/Isère. Chaque jour, je suis sur le terrain pour vous guider et vous soutenir dans votre parcours professionnel. Expérience ou pas, peu importe ! Nous sommes à la recherche d'AGENTS DE FABRICATION POLYVALENTS (F/H) pour rejoindre notre équipe dédiée à la transformation de volaille. Les missions qui vous attendent : -Fabrication de saucisses de volaille -Assemblage de brochettes (volaille, tomate, poivrons, oignons... ) -Farcissage et ficelage de paupiettes -Confection de cordons bleus Que vous ayez déjà travaillé dans le secteur agroalimentaire ou que vous soyez débutants, votre motivation prime ! Acceptez-vous de travailler dans un environnement frais ? Êtes-vous disponible pour des horaires en 2x8 ou des matins fixes avec travail le samedi matin ? Êtes-vous ouverts aux heures supplémentaires ? REMUNERATION: SMIC prime de froid prime d'habillage prime de nuit heures supplémentaires N'hésitez plus et envoyez moi votre candidature !
Bonjour, Je suis Ilona, recruteur chez Manpower, située à Romans/Isère. Chaque jour, je suis sur le terrain pour vous guider et vous soutenir dans votre parcours professionnel. Expérience ou pas, peu importe ! Nous sommes à la recherche d'AGENTS DE FABRICATION POLYVALENTS (F/H) pour rejoindre notre équipe dédiée à la transformation de volaille.
La Communauté de Communes du Royans Vercors (CCRV) regroupe 18 communes rurales et de moyennes montagnes, intégralement située dans le Parc Régional du Vercors. Sous la direction de la Responsable du pôle Accueil et Assistance Administrative, nous recherchons un(e) agent(e) d'accueil polyvalent(e) pour un remplacement. Connaissances : - Connaissance de l'environnement territorial. - Connaissance de l'outil informatique (Word/Excel/Power point). - Connaissance des procédures d'accueil (accueil de l'usager, gestion de l'attente, la remontée de l'information ). Savoir-faire : - Qualité rédactionnelle, connaissances en bureautique appréciées. - Qualité d'organisation et de rigueur. - Sens de la discrétion et de la confidentialité. - Capacité d'adaptation, de compréhension et d'initiative. - Capacité de conseil et d'écoute. - Sens de l'autonomie. Description du poste : Accueil physique et téléphonique du public - Accueillir le public, le renseigner et l'orienter vers les différents services. - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques. Secrétariat général - Gérer un planning de réservation (salles, matériels). - Assistance administrative. - Organiser et mettre en œuvre la diffusion des informations relatives à la Collectivité et aux services internes. CDD 28H - 1 mois renouvelable (remplacement congés maladie)
L'Aire d'autoroute de la Porte de la Drome sur l'A49 recherche ses futurs opérateurs polyvalents (F/H) pour la station de service ESSO. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients : - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques. - Assurer l'entretien et le nettoyage. On t'apporte sur un plateau : - Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours. - Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. - Des horaires flexibles : tu as la possibilité de travailler à temps partiel ou à temps plein selon tes besoins, horaires flexibles et variables en fonction de l'activité. - Un 13ème mois progressif. - Des primes pour les horaires de nuit, les dimanches et les jours fériés. - Une prime de transport pour faciliter vos déplacements. - Une remise de 30% sur les achats en boutique. - Une prime panier nuit pour le travail en soirée. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Ce que nous recherchons ! - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif . Nous sommes également attentifs à proposer un environnement de travail favorable à chacun : vous êtes en situation de handicap ! Des aménagements pourront être envisagés en concertation avec la médecine du travail. Une information collective en présence de l'employeur aura lieu le mercredi 22 Mai à 8h45 à l'agence France Travail de Romans suivie d'un entretien de recrutement. Inscription via Mes évènements emploi
Les principales missions : - Accompagner et prendre soin des personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie : hygiène, sécurité et confort. - Prendre en compte la personne accueillie dans les activités, les loisirs, la vie collective. Accompagner les liens familiaux. Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement dans la dynamique collective d'un groupe de vie. - Participer à la vie institutionnelle et à la vie du service (projets-réunions, événements festifs ...), intégrer les différentes formations. S'intégrer à l'équipe, veiller à la cohérence des actions, assurer les transmissions et faciliter les démarches transdisciplinaires. - Capacités relationnelles, d'observations, d'adaptations et dynamisme - Capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en pluridisciplinarité - Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet....)
Etablissements Médicaux Sociaux du Royans : Les Établissements du Royans regroupent 6 structures : MAS, FAM, Foyer de vie, Foyer d hébergement, ESAT, IME, accueillant des personnes polyhandicapées, et/ou des personnes atteintes de troubles psychiques et/ou de déficiences mentales légères à profondes.
Vous ferez la gestion d'une petite entreprise du bâtiment en lien direct avec son PDG et son adjointe de direction. Vous aurez en charge : - l'administratif des appels d'offres (point très important), - l'envoi des éléments variables de la gestion du personnel au cabinet comptable - comptabilité (devis, suivi de facturation clients, suivi des paiements) - gérer les transporteurs, - gestion des déplacements sur chantier (rechercher les hébergements, commandes diverses), La pratique de l'ANGLAIS serait souhaitée.
Nous recrutons, dans le cadre de l'évolution de notre boutique, un(e) Vendeur (se) Epicerie Fine, Vins, Spiritueux, bières pour un contrat en CDI. La cave, située à proximité de Romans sur Isère, est composée de deux espaces : Une partie vins fins, spiritueux et bières et une autre partie en épicerie fine et accessoires pour la dégustation. Vos missions, sous la responsabilité du Manager de la cave seront de : - Accueillir et conseiller les clients de la boutique, - Prospection de nouveaux clients - Participation à la sélection des produits. Assurer l'approvisionnement et la mise en rayon. - Gérer les stocks de marchandises et procéder aux inventaires - Assurer la rotation des produits (dlc/dluo), - Mise en avant du point de vente, théâtralisation des produits - Proposer et animer des dégustations aux clients - Réaliser des encaissements - H/F expérience similaire exigée, - Bonne connaissance des Vins et Spiritueux / des produits d'Epicerie. - Formation Technico Commercial, Vente, Bac Pro ou BTSA Technico-commercial, - Epicurien(ne), ayant le sens du partage et du contact clients, - Force de proposition, autonome, dynamique et polyvalent(e) - Esprit d'équipe, rigoureux (se) Type d'emploi : CDI Programmation : Travail en journée, du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Types de primes et de gratifications : 13ème Mois, prime de transport . Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Salaire : 12,50€ à 14,50€ par heure Date de début prévue : 01/05/2024
Sous l'autorité de la direction, vous prenez en charge les missions suivantes : - Accueil et le conseil à la clientèle - Mise en rayon des produits, le balisage et l'étiquetage - Suivi de vos stocks - Entretien et le nettoyage de vos rayons, en respectant les consignes d'emplacement et de rangement
Sous la responsabilité du chef d'entrepôt, vos missions seront les suivantes : - Réception et vérification des marchandises - Préparation des commandes selon les bons de livraison - Utilisation du chariot élévateur CACES 5 pour le déplacement des marchandises - Respect des consignes de sécurité en vigueur - Manutention des colis et palettes - Gestion des stocks et inventaire 60% manutention et 40% chariots Compétences attendues : - Expérience significative en préparation de commandes - Maîtrise de l'utilisation du chariot élévateur CACES 5 - Rigueur et organisation - Capacité à travailler en équipe Travaille en 2x8
Situé aux portes du Vercors, à Saint Jean en Royans, le Foyer Rose Achard recrute, pour maintenir le bien-être quotidien de ses 26 résidents un(e) agent logistique. Nous sommes à la recherche d'un CDD à temps partiel (31h30 hebdomadaires) du 02/05/2024 au 15/09/2024 pour un accroissement temporaire d'activité. Missions : Dans un souci de bien être, de respect des droits et dignité des résidents et de discrétion professionnelle, vous aurez à : - Mise en chauffe et service des repas, plonge - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux afin d'apporter aux résidents tout le confort nécessaire à leur vie, en préservant leur autonomie. - Entretien du linge. - Réaliser un contrôle visuel pour adapter les tâches en fonction des besoins. - Assurer le respect des règles d'hygiène élémentaires pour garantir le confort de la vie collective et individuelle des personnes accueillies. - Vous participez de cette manière à l'accompagnement au quotidien de la personne. - Animations. - Vous bénéficierez de la politique d'accompagnement de l'association via le plan de formation et vous découvrirez des moyens alternatifs de communication (LSF/Pictogrammes/Photos, etc.) Profil : Nous recherchons avant tout une personne responsable, organisée, qui apprécie la diversité des tâches et qui sache faire preuve d'adaptation. Débutant accepté Lieux d'intervention : Saint Jean en Royans. Horaires : Selon planning, travail week-ends et jours fériés Rémunération : selon la CCN51 et les accords FEHAP. Merci d'envoyer votre CV à recrutement@assoc-laprovidence.com
Pastier français depuis 1935, vous proposant des recettes inspirées des spécialités culinaires du Dauphiné. En tant qu'opérateur(trice) de conditionnement, vous évoluerez dans un environnement de production industriel moderne et performant.Vos missions sont : - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Règles et consignes de sécurité Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous travaillerez au sein d'une maison accueillant une dizaine d'enfants (3 à 18 ans) de la protection de l'enfance en situation de handicap. En lien avec la responsable : - vous partagez le quotidien des enfants, lever, repas, soins, coucher - vous identifiez les problèmes de santé et accompagnez l'enfant dans son développement psychomoteur en collaboration avec les différents professionnels - en collaboration avec les partenaires extérieurs, vous prenez en charge l'enfant dans sa globalité en appliquant l'ordonnance de placement du juge - vous rédigez les rapports pour les audiences - vous gérez les rendez-vous et les intervenants extérieurs chaque jour en fonction du planning établi - vous participez aux tâches de la maison en lien avec l'équipe. Vous travaillez en équipe avec l'éducatrice de jeunes enfants, les stagiaires, la maitresse de maison. Conditions de travail et d'embauche: Le ou la permanent.e vit sur place (en logement individuel) avec les jeunes et l'équipe. 258 jours travaillés par an, 2 week-ends de repos par mois. Présence 24H/24 pendant les jours travaillés. poste NOURRI et LOGE, 2000E net par mois, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Votre profil : Vous avez une formation dans le domaine du social, de l'enfance ou de l'animation ou avez une première expérience significative dans l'accueil et l'accompagnement d'enfants. prise de poste au 29/04/24
L'association "Lieu de Vie l'Espérance" a été créée en 2016 à Romans Sur Isère par des éducateurs spécialisés. Nous sommes une famille et nous accueillons une dizaine d'enfants qui nous sont confiés par le juge des enfants. Notre principe fondamental est simple, le "vivre avec", tous les enfants vivent ensemble, ils créent des projets communs en évoluant dans un cadre rassurant et familial.
Exploitation d'élevage caprin et transformation fromagère, nous recherchons notre responsable d'équipe pour notre atelier de transformation lactique. Nos valeurs : - la passion du métier & l'amour des bêtes - l'engagement & l'entraide - Le savoir-faire, la qualité de la production et du produit - La proximité et le lien direct avec nos clients - Le confort du travail L'exploitation a su se développer au fil du temps et a encore de beaux projets pour l'avenir ! C'est pourquoi nous renforçons notre équipe. Vos missions : Au quotidien, vous prenez en charge le pilotage et le bon fonctionnement de la fromagerie, spécialisée dans la production d'une tomme fermière au lait cru, en différents affinages puis vendue essentiellement aux grandes surfaces locales. Vos principales missions sont les suivantes : - Organisation de l'activité, répartition des tâches au sein de l'équipe (3 personnes à ce jour), - Suivi de la production (qualité, traçabilité, relevés de températures, .) - Participation active à toutes les activités de la fromagerie : production (caillage, salage, moulage / démoulage, empilage des grilles, retournement, suivi en cave .), expédition, nettoyage et entretien. Selon les besoins et les compétences, une participation ponctuelle aux tâches d'élevage et/ou de culture pourrait être demandée. Dans un premier temps, vous vous familiariserez aux spécificités de l'atelier, des produits, outils et méthodes de production aux côtés de Mme MOURRAT. Une fois autonome, vous prendrez en main l'organisation de l'équipe et assurerez la production fromagère. A terme, selon vos compétences et envies, vous pourrez proposer de nouveaux produits et travailler activement à leur élaboration afin d'élargir l'offre de fromages de l'exploitation ! Votre profil : Idéalement, vous êtes issu/e d'une formation dans l'industrie laitière / transformation fromagère, et disposez a minima d'une expérience professionnelle dans le milieu. Vous êtes impliqué/e, organisé/e et rigoureux/se dans votre travail et souhaitez vous engager à long terme dans une exploitation moderne et familiale. Les conditions : - Rythme de travail / Horaires : 40 heures hebdomadaires en moyenne, par alternance du lundi au vendredi ou du lundi au samedi. Prise de poste à partir de 9h30/10h et fin de poste vers 19h avec une pause déjeuner. Si vous avez des impératifs personnels, n'hésitez pas à nous en faire part. Cette organisation est donnée à titre indicatif et pourra être adaptée si nécessaire (sous réserve d'un temps de travail d'environ 40 heures / semaine et de la possibilité de travailler certains samedis.) L'exploitation est ouverte toute l'année. La période de prise des congés se situe généralement en Août/Septembre et en Janvier. Des congés peuvent être envisagés à Noël ou jour de l'an, et/ou à d'autres moments dans l'année, en accord avec l'équipe. - Salaire & avantages : ° Salaire à définir selon le profil. Fourchette indicative : entre 2 050 - 2 450 € / mois. ° Prime annuelle variable ° Parce que la santé est le capital le plus précieux, nous garantissons des conditions de sécurité et de confort de travail optimales et finançons 100% de la mutuelle d'entreprise pour nos salariés ° Et si besoin, nous pouvons vous proposer une solution de logement à 2 minutes de la ferme !
Vous êtes en charge des missions suivantes : C'est un poste polyvalent ou vous serez en charge de la préparation de la matière afin de permettre le moulage des pièces plastique selon un procédé bien particulier, Ce poste demande beaucoup de rigueur, en effet un mauvais dosage peut changer toute la texture; Vous serez également en charge du rangement de l'atelier, de la partie gestion de stock matière; et également du remplacement des opérateurs (trices) durant leurs temps de pause.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
L'association Culture et Cultures recherche, des animateurs et animatrices, pour encadrer ses séjours adaptés accueillant des personnes porteuses de handicap et de trouble de l'attention. MISSIONS Rattaché(e) à une équipe d'animateur(trice), vos missions seront les suivantes : - Accompagner les vacanciers dans les activités quotidiennes et favoriser le partage du « vivre ensemble ». - Organiser et animer des activités d'éveils et de loisirs. - Gérer le budget des séjours organisés. - Participer à l'organisation matérielle des séjours (menus, courses, repas, suivi des soins, etc.) - Encadrer des groupes de deux à six vacanciers durant les séjours, avec un ratio d'encadrement de 1 pour 1, voire 2 pour 1 selon les besoins liés aux pathologies. PROFIL - Sens de l'empathie et aptitude au travail en équipe, votre savoir-être primera avant tout. - Capacités d'observation et de rédaction. - Possession du PSC1 appréciée. CONDITIONS - Contrat en CDD. - Démarrage au plus tôt. - Logement et repas pris en charge pendant la période des séjours. - Rémunération selon la convention collective ECLAT (environ 100 euros net par tranche de 24 heures). 1500 net pour 2 semaines travaillées dans le mois. - Ambiance de travail conviviale et chaleureuse ! Les semaines travaillées impliquent une présence 24H/24H et 7 jours sur 7. Une semaine de repos suit obligatoirement une semaine travaillée. Si tout se passe bien, les CDD peuvent être renouvelés selon convenance.
Des vacances pour tous ! L'association Culture & Cultures c'est depuis 15 ans l'engagement contre les discriminations et l'exclusion, pour l'inclusion sociale. C'est la valeur fondamentale de respect de l'être humain dans toutes ses dimensions. L'association Culture & cultures organise toute l'année des séjours. Elle se bat pour rendre accessible les loisirs, la culture et les activités de bien-être aux enfants, adolescents et adultes en situation de handicap.
Curieux (se) et passionné (e) par la vente et le monde du bois, les essences venues du monde entier, le bois brut, raboté, bois de menuiserie ou bois d'aménagement extérieur, ils n'ont désormais plus de secret pour toi ... Le poste d'assistant( e) administratif (ve ) et commercial (e) chez HENRY TIMBER est fait pour toi ! Et ça tombe bien... nous proposons actuellement un poste en CDD de remplacement congé maternité sur St-Hilaire du Rosier (38 - Isère). Ta force de conviction et ton sens de l'écoute seront mis à l'honneur. Tu seras rattaché(e) à Clément Tes missions seront variées et stimulantes : - Enregistrer les commandes des clients (EDI, commandes de stock et commandes spéciales) par l'outil de gestion commerciale, - Assurer l'approvisionnement des commandes clients en lien avec les fournisseurs jusqu'à la validation des factures, - Assurer la gestion commerciale téléphonique des clients (négoces généralistes et spécialistes, magasins de bricolage), - Assurer l'administration des ventes et suivi des réclamations. Dans cette activité, tu seras en lien permanent avec les services achats, approvisionnement et logistique. Tu as suivi une formation Bac +2 / +3 de technico-commercial de préférence dans les métiers du bois et/ou du bâtiment et capitalisé une première expérience sur un poste similaire ou débutant accepté. Tu maîtrises les outils informatiques. Ton dynamisme, ton implication, ta réactivité, ton organisation et ton esprit d'équipe garantiront le succès de tes missions ! Nous te proposons : - un poste en CDD pour remplacement congé maternité du 1er juin au 31 octobre incluant la formation sur le poste. - à temps plein (35h00). - basé à Saint Hilaire du Rosier (38), au pied du Vercors. - une rémunération à partir de 1 800 € brut mensuel selon expérience, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d'un parcours formation produits et une phase de découverte de l'entreprise. Et au-delà... Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement.
Au sein d'une équipe de 3 personnes vous aurez à : -assurer la vente des produits aux clients du magasin (approvisionner, agencer les vitrines, présentoirs, frigos, encaissement des produits, assurer le conseil client -assurer le rangement du magasin, des frigos, réserves -veiller à la conformité des produits dans le cadre des procédures qualité mises en place et des règles d'hygiène. -assurer l'ouverture, comptage et fermeture des caisses -assurer la réception et le contrôle des livraisons
06-04-65-45-27 : Préparation et cuisson des pizzas, cuisinier(e) ou pâtissier(e) bienvenu(e). Vous travaillerez sur le service du soir (week-end compris) 2 jours de repos dans la semaine. Poste à temps complet Juin, Juillet, Août Formation possible sur le poste si débutant (e) Une expérience des métiers de bouche serait appréciée mais n'est pas indispensable si candidat(e) volontaire.
Le restaurant se situe à mi-parcours sur l'axe St Marcellin-Romans Pour postuler, téléphoner avant 18h au 06-04-65-45-27.
Le Groupe VALSOLEIL rassemble trois sociétés diversifiées ! - Valsoleil, une coopérative locale polyvalente à taille humaine, crée depuis plus de 20 ans au cœur de la Drôme ! - Comptoir plus, une société qui regroupe une vingtaine de jardineries sous enseigne Gamm'Vert, Delbard et sous notre propre marque Passion Nature et Passion saveurs ! - Comptoir Energie, une société spécialisée dans l'approvisionnement de Fioul et carburants La mission : Basé.e au magasin Passion Nature de Saint Paul Les Romans (26750), vos missions principales sont les suivantes : Vous aurez en charge la recherche et la commande de pièces détachées pour une clientèle de professionnels et de particuliers ainsi que pour les différents besoins de nos points de vente et agents. Vous réaliserez la gestion de votre stock (commande, rangement, distribution). Vous serez accompagné et formé pour développer un maximum de polyvalence et d'autonomie, qui sont indispensable dans ce métier. Le profil : Très à l'aise avec l'outil informatique, pour ce poste nous recherchons des personnes ayant de l'expérience en motoculture ou mécanique automobile. Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité et votre volonté qui fera la différence. Si vous êtes rigoureux, consciencieux et savez faire preuve d'autonomie et d'organisation dans votre travail, toutes perspectives d'évolutions vous seront proposées. Les conditions : Poste en CDI - Temps plein - Horaires de journée Rémunération selon le profil - 13e mois - avantages CSE et action logement. Poste à pourvoir au plus tôt
Le Centre Educatif Renforcé Le Passage recherche éducateur ou éducatrice pour rejoindre son équipe. L'établissement accueille sur des périodes de 4 mois des jeunes ayant commis des actes de délinquance pour des séjours de rupture et de remobilisation. Le CER fonctionne en demi-session avec 3 jeunes arrivant tous les 2 mois. Le projet pédagogique est tourné autour de la culture maraichère, la nature, le sport et le ressourcement Il s'appuie sur : L'insertion (scolaire et professionnelle) La santé (physique et psychique) Le travail sur l'acte (les faits reprochés, leurs causes et conséquences) et l'amorce d'un travail autour de la désistance * Le développement de compétences psychosociales et l'apprentissage de la vie en collectivité Le travail relatif la sphère familiale (soutien à la parentalité, positionnement du jeune au sein de sa famille, etc.) L'équipe est composée d'éducateur(rice) d'un éducateur technique, d'une maitresse de maison, d'une psychologue, de surveillants de nuit, d'une secrétaire et d'un chef de service. Travail en semaine - week-end, les nuits sont assurés par des surveillants de nuit.
Vous souhaitez devenir Technicien(ne) qualité au sein de notre équipe qualité et contribuer à son développement ? Voici les missions qui vous seront attribuées : - Contrôler la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles., - Utiliser les moyens de mesure et de contrôle adaptés à un produit / un process, - Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité, - Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs.), - Identifier les non-conformités et les écarts, proposer les mesures préventives et/ou correctives, - Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. - Assurer le tri des pièces en cas de non-conformité, - Assurer le remplacement des opérateurs en cas de besoin. Profil recherché : - Vous avez une expérience reconnue d'au moins 1 an en contrôle qualité (idéalement en Plasturgie), - Vous connaissez les outils et les méthodologies qualité, - Vous avez connaissance des outils de mesure, - Vous avez des connaissances en techniques d'audit, - Vous avez connaissance des normes ISO 9001, IATF 16949, - Vous avez un sens de l'analyse, - Vous êtes doté(e) de qualités rédactionnelles. - Vous êtes rigoureux(se), - Vous êtes polyvalent(e). SPÉCIFICITÉ DU POSTE Nous vous offrons : - Une mutuelle familiale, - Des titres restaurant, Programmation : - Du lundi au vendredi, - Travail de nuit, - Poste basé sur notre site de production situé à la Baume d'Hostun (26730).
Le camping des bords de Lyonne à Saint Jean en Royans ( 26 ) recherche pour sa saison 2024 : Employé polyvalent pour sa buvette - Assurer l'accueil physique de la clientèle à la buvette - Gérer la mise en place, ainsi que la préparation des repas et le service ( Sous forme de snack pas de service à table ) - Ménage de la buvette - Veiller à la satisfaction client, etre toujours disponible et à l'écoute - Encaissement ( Nécessite de savoir compter et rendre la monnaie ) Vous connaissez le secteur du tourisme, de l'hébergement touristique et de la restauration et justifiez idéalement d'une expérience dans ce domaine. Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), et rigoureux(se) dans votre travail. Attentif(ve) et réactif(ve), vous savez vous adapter à différents types de situation et restez calme et respectueux (se) en toutes circonstances. Vous aimez le travail en équipe. Période : du 10 Mai au 25 août 2024 Conditions: 1 Poste à pouvoir de Mai à Aout à temps partiel 12/15h semaine ( CDD ) Travail le soir, weekend et jours fériés ( 18h30 - 22h30 hors animation uniquement les Vendredi Samedi Dimanche ) La maîtrise de l'anglais sera un très gros plus. Une expérience en gestion de buvette + cuisine est obligatoire. Salaire : SMIC sur une base de 12 heures semaine. Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et dynamique - Un possibilité d'hébergement si vous avez un Van ou un Camping Car Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous avez une passion pour le lien humain, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe dès maintenant ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 11,65€ par heure Nombre d'heures : pas plus de 15 par semaine Programmation : Heures supplémentaires Tous les week-ends Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Pourboires Expérience: Restauration: 1 an (Requis) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 28/04/2024 Date de début prévue : 06/05/2024
Notre établissement recrute un ou une employé (e) polyvalent(e) avec ou sans expérience. Envie d'un travail qui bouge? Rejoignez notre petite équipe! Votre dynamisme et votre implication feront la différence, nous sommes en mesure de vous former en interne afin d'acquérir toutes les compétences requises. Vous travaillerez dans notre pizzéria, mais aussi en camion ou sur des événements. Vous participerez également à l'alimentation des distributeurs automatiques. Les principales missions : - Préparation et cuisson des pizzas. - Nettoyage, rangement. - Vente et encaissement. Avantages : - HORAIRES NON COUPES - VÉHICULE DE FONCTION - 2 jours de repos consécutifs. - Salaire à convenir selon profil. - Possibilité de travailler en temps partiel ou en temps plein. Candidature par mail ou par téléphone au 0629314401.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur à la BEAUME D'HOSTUN (H/F) La mission principale sera sur la Beaume d'Hostun mais certaines périodes seront travaillées à Saint Vallier. Rémunération : entre 12 et plus de 15 par heure Horaire : Du lundi au jeudi de 8h à 16h et le vendredi de 8h à 15h Vous effectuerez des tâches telles que l'assemblage, le montage, le démontage et la fixation de divers ensembles ou sous-ensembles mécaniques. Dans ce contexte, les responsabilités incluent : -Examiner le dossier de fabrication -Assurer la disponibilité et rassembler les éléments nécessaires -Positionner les pièces selon le processus défini -Monter les éléments conformément aux instructions -Effectuer des tests d'auto-contrôle qualité -Assurer la qualité des opérations conformément aux spécifications techniques -Remplir la documentation requise -Ranger et nettoyer le poste de travail. Si vous possédez un BAC PRO en mécanique et au moins 1 an d'expérience, idéalement avec une expérience dans l'utilisation du pont roulant, vous pourriez être le candidat idéal. Votre rigueur, votre polyvalence, votre organisation et votre motivation sont des atouts essentiels. De plus, votre adhésion à l'esprit d'entreprise et votre capacité à suivre les consignes sont également très appréciées. Vous êtes intéressé ? Merci de me contacter dès que possible !
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur à la BEAUME D'HOSTUN (H/F) La mission principale sera sur la Beaume d'Hostun mais certaines périodes seront travaillées à Saint Vallier. Rémunération : entre 12€ et plus de 15€ par heure Horaire : Du lundi au jeudi de 8h à 16h et le vendredi de 8h à 15h
Vous souhaitez devenir Technicien(ne) qualité au sein de notre équipe qualité et contribuer à son développement ? Voici les missions qui vous seront attribuées : - Contrôler la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles., - Utiliser les moyens de mesure et de contrôle adaptés à un produit / un process, - Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité, - Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs.), - Identifier les non-conformités et les écarts, proposer les mesures préventives et/ou correctives, - Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. - Assurer le tri des pièces en cas de non-conformité, - Assurer le remplacement des opérateurs en cas de besoin. QUI RECHERCHONS-NOUS ? Vous, si : - Vous avez une expérience reconnue d'au moins 1 an en contrôle qualité (idéalement en Plasturgie), - Vous connaissez les outils et les méthodologies qualité, - Vous avez connaissance des outils de mesure, - Vous avez des connaissances en techniques d'audit, - Vous avez connaissance des normes ISO 9001, IATF 16949, - Vous avez un sens de l'analyse, - Vous êtes doté(e) de qualités rédactionnelles. - Vous êtes rigoureux(se), - Vous êtes polyvalent(e). SPÉCIFICITÉ DU POSTE Nous vous offrons : - Une mutuelle familiale, - Des titres restaurant, Programmation : - Du lundi au vendredi, - Travail en 2*8, - Poste basé sur notre site de production situé à la Baume d'Hostun (26730).
« Vous voulez faire découvrir et contribuer à la valorisation d'un patrimoine touristique local ? Assurer l'accueil et l'accompagnement d'un large public ? Et, surtout vous avez très envie de faire partie d'une équipe accessible, enthousiaste et passionnée tout en évoluant dans un cadre privilégié ? Alors, notre opportunité peut y répondre ! » Notre marque Visites Nature Vercors, dernièrement renouvelée sous le Label Qualité Tourisme, rassemble et valorise ce qui la compose, c'est-à-dire 4 « expériences incontournables dans le Royans-Vercors ». Notre parcours est surtout une histoire : celle d'une aventure humaine dont l'ambition est de rendre visibles et accessibles nos 4 sites au plus grand nombre. C'est dans ce cadre que nous souhaitons intégrer un Guide touristique F/H pour notre site de la Grotte de Thaïs. Votre rôle ? - Assurer l'ouverture et la fermeture du site grotte, - Accueillir les groupes, - Veiller à varier et maintenir le bon équilibre dans les typologies clients (adultes, enfants) et à adapter l'animation des visites, - Conduire les visites de la grotte avec enthousiasme, dynamisme et entrain, dans un temps impartis, - Être garant de leurs bons déroulements, tant sur le volet expérience client que sécurité, - Épauler et soutenir opérationnellement et ponctuellement vos collègues sur les pôles bar et accueil, notamment lors de fortes affluences clients, - Gérer l'entretien du site grotte et des locaux inhérents Vous serez rattaché directement à la directrice du site et bénéficierez de l'accompagnement et de la formation du Guide référent. Vous intégrerez une équipe de permanents stables et impliqués, maîtrisant l'environnement de notre entreprise. Quant à vous ? Issu de la formation professionnelle ou technique, ce qui sera important pour nous, c'est que vous ayez : - une expérience dans le guidage de personnes, - une aisance pour créer une ambiance de groupe, - une bonne élocution, - un abord avenant, - du dynamisme, - le sens des responsabilités, - à cœur de transmettre votre savoir et vos connaissances. Infos + Poste non logé mais colocation possible avec un de nos saisonniers Guide Contrat saisonnier avec travail le week-end et les jours fériés Horaire flexible en basse saison (mai, juin et septembre) Rémunération brute de 12,60 brut/h. (base 35h) Anglais souhaité Sensibilité au monde souterrain appréciée
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client supermarché de proximité alimentaire dans la recherche et l'intégration de son Chef des rayons Fruits et Légumes H/F, situé à Chatuzange-le-Goubet proche de Romans-sur-Isère (26). Missions : Opérationnel : - Assurer au quotidien des rayons pleins, propres et marchands, - Mettre en œuvre et suivre la politique d'assortiment de l'entreprise sur l'ensemble des rayons, activités promotionnelles, nouvelles offres et services, - Animer les ventes du rayon, - Entretenir la relation avec les directs et locaux, - Proposer de nouveaux producteurs, - Accueillir, informer, conseiller et fidéliser la clientèle en offrant une qualité de service optimale. Management : - Assurer la continuité du travail en cours, - Identifier et développer les compétences de son collaborateur, - Organiser les plannings et les Congés avec la direction. Gestion : - Piloter l'activité pour l'atteinte des objectifs de CA, Marge, Casse, - Gérer ses stocks et faire ses inventaires mensuels, - Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation), - Passer, suivre et gérer ses commandes avec la Centrale et des directs, et anticiper les précommandes saisonnières, - Négocier les volumes et les prix des achats, - Vérifier la conformité des marchandises livrées, en quantité et en qualité, ainsi que les dates de conservation et la température des produits selon les procédures en vigueur, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire commerciale liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF, guide des bonnes pratiques). Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, passionné, engagé, avec le sens du commerce et de l'organisation. Vous avez une bonne connaissance des fruits et légumes, des saisons et de la réglementation en vigueur. La manutention ne vous fait pas peur et le maintien en condition optimum des produits n'a plus de secret pour vous. Vous avez l'expérience et la connaissance des produits. Avantages : + Prime sur objectif + Participation + 13ème mois + Bon achat Statut : Agent Maitrise Horaire : 36h75 Salaire : 2200-2300€ Brut * 13
En rejoignant notre équipe de production, vous serez en charge de : - Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production, - Nettoyer et entretenir les machines, - Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies, - Renseigner les documents de production, - Alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité, - Vérifier et contrôler la qualité, - Maintenir un atelier de production propre et rangé. QUI RECHERCHONS-NOUS ? Vous, si : - Vous avez des capacités à travailler en équipe mais aussi de manière autonome, - Vous êtes très organisé(e). SPÉCIFICITÉ DU POSTE Nous vous offrons : - Une mutuelle familiale, - Des titres restaurant, - Un salaire selon votre expérience professionnelle. Programmation : - Du lundi au vendredi, - Travail 2*8 - Poste basé sur notre site de production situé à La Baume d'Hostun (26730).
Factory Plast (filiale de notre groupe Processus Group) est spécialisée dans l'injection plastique. Au fil des années, la société a développé une offre de services permettant de proposer des solutions à forte valeur ajoutée. Factory Plast accompagne ses clients dans leurs projets en offrant une gamme complète de services tels que l'injection mono et bi-matière, l'assemblage, le développement des outils de production, la logistique. L'obtention des certifications telles que IATF 16949 pour le secteur automobile, ISO 13485 pour le secteur médical et Origine France Garantie attestent de son engagement envers l'excellence. LE POSTE DE PRÉPARATEUR(TRICE) MATIÈRES PREMIÈRES / POUDREUR H/F Vous souhaitez devenir Préparateur(trice) matières premières / Poudreur H/F au sein de notre équipe logistique et contribuer à son développement ? Alors, si vous aimez : - Ranger les racks de composants (matières, colorants, cartons, palettes, ) - Enregistrer les entrées et sorties en stock, - Préparer les matières (mise à disposition + mise en étuve), - Assurer la conformité aux exigences de matières et s'assurer de la bonne référence lié à l'ordre de fabrication, - Gérer les grilles de recyclage, - Effectuer les enregistrements liés à la préparation de matières, - Respecter les consignes d'étuvage et de recyclage, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Veiller au rangement et propreté de votre poste de travail. Ce poste est fait pour vous ! QUI RECHERCHONS-NOUS ? Vous, si : - Vous avez idéalement une expérience d' 1 an en tant que Préparateur matières premières / Poudreur, - Vous avez des notions de base en informatique, - Vous avez des capacités à travailler en équipe mais aussi de manière autonome, - Vous êtes très organisé(e) et rigoureux(se). SPÉCIFICITÉ DU POSTE Nous vous offrons : - Une mutuelle familiale, - Un salaire selon votre expérience professionnelle. Programmation : - Du lundi au vendredi, - Travail de journée, - Poste basé sur notre site de production situé à la Baume d'Hostun (26730).
Chez U, tout commence avec Vous Vous souhaitez rejoindre une cooperative qui a toujours basé son développement sur un "commerce autrement", un commerce centré sur le respect des valeurs humaines ? Vous êtes convaincu que toutes les personnes doivent être considérées et que la qualité de nos relations humaines est la clé pour developper un commerce au quotidien ? Alors, saisissez l'opportunité de devenir le prochain responsable H/F de notre magasin. En étroite collaboration avec l'Associé du magasin, vous êtes responsable de la gestion quotidienne du point de vente et de l'application de sa politique commerciale. Vous encadrez une équipe de 12 collaborateurs, en favorisant leur épanouissment et en partageant avec eux votre fierté de travailler pour une enseigne responsable et ancrée dans la vie locale. Homme ou femme de terrain ayant un sens aigu de la relation client, soyez force de propositions afin de developper le rayonnement de la qualité de nos produits U, le chiffre d'affaire du magasin, tout en garantissant le respect des législations en vigueur. Statut : agent de Maîtrise 42h00 hebdo Contrat : CDI Salaire : entre 33 800 et 42 000€ brut/an Expérience : 2 à 4 ans Niveau d'étude : indifférent Vous avez une experience en grande distribution dans ce type de poste ou d'adjoint ou de chef de rayon idéalement produits frais. Passionné par le commerce alimentaire et ses évolutions, vous avez la possibilité de concilier commerce de proximité et innovations technologiques. Rejoindre l'enseigne préférée des français depuis plus de 20 ans, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle.
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) Technicien(ne) Centre Technique Départemental (CTD) à Pizançondès la rentrée de septembre 2024, dont l'objectif sera de soutenir le Chef de CTD dans ses missions. La Direction des Déplacement a pour mission de mettre en œuvre la politique des déplacements routiers du Conseil Départemental. Moderniser, entretenir et exploiter le réseau routier départemental (4 259 km), en assurant le double rôle de : Maître d'Ouvrage : élaboration, suivi et évaluation de la politique routière (diagnostic, programmations, schémas directeurs, plans d'intervention, commandes aux maîtres d'œuvre internes ou externes,.) Maître d'œuvre : opérations d'investissement et travaux d'entretien sur la voirie départementale, gestion et exploitation des routes départementales, subventions aux communes.). La Direction des Déplacements est organisée territorialement en 3 zones de coordination comprenant chacune 2 à 5 Centres Techniques Départementaux (CTD) et jusqu'à 10 Centres d'Exploitation Départementaux (CED). En qualité d'apprenti(e) Technicien H/F Centre Technique Départemental (CTD) vous développerez vos compétences sur les activités suivantes : - Gestion du domaine public (rédaction de PV et AT), - Avis gestionnaire de voirie (Avis'Au), - Aide à la préparation des programmes (PIA, PES, REV-GREP, POA), - Suivi du patrimoine routier (inventaire sur SIREO). Profil : Vous aspirez à intégrer un BTS/DUT Génie Civil ou un BTS Travaux Publics à la rentrée de septembre 2024 ? Vous possédez des connaissances en travaux publics et/ou ouvrages d'art ? Vous êtes doté(e) d'un esprit d'initiative et vous avez le sens du contact humain ? Vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve de rigueur et de curiosité ? Venez contribuer à notre équipe Centre Technique Départemental de Pizançon !
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) Chargé(e) d'opérations zone nord de la Direction des Bâtiments dès la rentrée de septembre 2024, dont l'objectif sera d'accompagner le pôle Ingénierie Routière. La Direction des Déplacements a pour mission de mettre en œuvre la politique des déplacements routiers du Conseil Départemental. Pour ce faire, elle assure un double rôle : Assistance à maître d'Ouvrage (élaboration, suivi et évaluation de la politique des déplacements routiers : diagnostic, programmations, commandes aux maîtres d'œuvre internes ou externes,.) et de Maître d'Œuvre (opérations d'investissement et travaux d'entretien sur la voirie départementale, gestion et exploitation des routes départementales, subventions aux communes.). La Direction des Déplacements est organisée territorialement en 3 zones de coordination comprenant chacune 2 à 5 Centres Techniques Départementaux (CTD) et jusqu'à 10 Centres d'Exploitation Départementaux (CED). En qualité d'apprenti(e) Chargé(e) d'opérations zone nord vous développerez vos compétences sur les activités suivantes : - Analyser la recevabilité administrative des plis (dématérialisé), - Préparer les documents en vue de la négociation des marchés - Assister les chargés d'achats dans la rédaction et l'envoi des courriers aux titulaires des marchés, - Préparer les dossiers pour leur traitement par les assistantes achats - Saisir les données des contrats dans les différents outils professionnels du service - Traiter les documents pour mise en forme et classement Profil : Vous souhaitez intégrer un BTS ou un BUT dans le domaine du génie-civil à la rentrée de septembre 2024 ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tels que les logiciels de traitement de texte et de tableur (Excel, Word) ? Vous savez communiquer efficacement avec divers interlocuteurs et travailler en équipe ? Vous êtes capable de rendre compte de manière précise et rigoureuse ? Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) au sein de la Direction des Déplacements !
Poste à pouvoir en CDD saisonnier du 01/06 au 15/09/2024 Nous recherchons un(e) serveur / serveuse pour compléter notre équipe pour l'été Vous aurez à effectuer le service, mise en place restaurant, recharge boissons et nettoyage restaurant et terrasse
Nos valeurs : - la passion du métier & l'amour des bêtes - l'engagement & l'entraide - Le savoir-faire, la qualité de la production et du produit - La proximité et le lien direct avec nos clients - Le confort du travail L'exploitation a su se développer au fil du temps et a encore de beaux projets pour l'avenir ! C'est pourquoi nous renforçons notre équipe. Vos missions : Au quotidien, vous êtes le relais de M. MOURRAT sur l'élevage, que vous gérez en autonomie, et avec le support de collègues pour la traite. Le troupeau est composé de 450 chèvres et comprend également des boucs et chevreaux qui sont engraissés sur place. Votre rôle consiste principalement à : - Assurer la traite (roto) - Gérer l'alimentation des animaux, le paillage, le suivi du troupeau et apporter les soins nécessaires - Superviser les mises-bas et prendre en charge les chevreaux - Assurer le suivi des données en lien avec la production de lait et la gestion de l'élevage Le/a responsable de troupeau aura un rôle clé à jouer pour améliorer la production de lait et faire évoluer nos méthodes (ex : mise en place de lactation longue,...) Selon les besoins, participation ponctuelle aux tâches de transformation fromagère et/ou culture. Votre profil : Idéalement, vous êtes issu/e d'une formation agricole spécialisée dans l'élevage laitier, et disposez a minima d'une 1ere expérience professionnelle dans un élevage caprin. Vous êtes impliqué/e, organisé/e, fiable et attentif/ve au bien-être et à la santé des animaux avec lesquels vous aimez travailler au quotidien. Vous souhaitez vous engager à long terme dans une exploitation moderne et familiale. Les conditions : - Rythme de travail / Horaires : Le volume horaire et le rythme de travail peuvent être adaptés en fonction des impératifs de la personne qui sera recrutée. Organisation soit sur un horaire d'environ 40h / sem, sur la journée complète, et couvrant les 2 horaires de traite du matin et du soir, soit sur un volume horaire d'environ 35 heures, et couvrant soit le début soit la fin de journée. Le rythme de travail alterne généralement les semaines du lundi au vendredi et du lundi au samedi ou lundi au dimanche. Lorsque le week-end est travaillé (en tout ou partie) le repos hebdomadaire est donné dans la semaine (ex : le mercredi). Selon les souhaits et impératifs, les périodes de travail peuvent être organisées avec les temps de repos minimaux afin d'alterner par ex 3 semaines travaillées / 5 jours de repos. Exploitation ouverte toute l'année. Période de congés généralement : Août/Septembre & Janvier. (Congés possibles à Noël ou jour de l'an, et/ou à d'autres moments dans l'année, en accord avec l'équipe et hors périodes de mise bas.) - Salaire & avantages : ° Salaire selon le profil. Fourchette indicative : 2 050 - 2 450 € / mois (+ majorations du dimanche). ° Prime annuelle variable ° Parce que la santé est le capital le plus précieux, nous garantissons des conditions de sécurité et de confort de travail optimales et finançons 100% de la mutuelle d'entreprise pour nos salariés ° Et si besoin, nous pouvons vous proposer une solution de logement à 2 minutes de la ferme ! Envoyez CV et lettre de motivation par mail
L'exploitation est spécialisée dans l'élevage caprin, la transformation fromagère (fromages de chèvre fermiers au lait cru) et la polyculture (colza, blé, luzerne.). A sa tête, M. Sébastien MOURRAT, éleveur passionné, a repris complètement l'exploitation en 2017, après l'avoir co-dirigée avec son père puis son frère pendant plusieurs années. Elle compte aujourd'hui 6 salariés et apprentis.
La Communauté de Communes du Royans Vercors (CCRV) regroupe 18 communes rurales et de moyennes montagnes, intégralement situées dans le Parc Régional du Vercors. Suite à la loi NOTRe, les compétences Eau et Assainissement seront transférées à la Communauté de Communes le 1e janvier 2026. Une étude préalable a été conduite et s'est achevée en novembre 2023, pour établir l'état des lieux des services actuels et définir les modalités et les conséquences financières, techniques et juridiques du transfert. Il existe actuellement 19 services d'eau et 17 d'assainissement collectif, dont le mode de gestion est majoritairement la régie. A l'issue du transfert de compétences, le chargé de mission pourra prendre la responsabilité du nouveau service intercommunal créé. RÔLE ET MISSIONS Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et de l'Environnement, et avec la validation du comité de pilotage Eau et Assainissement : - Achever la préfiguration du futur service d'Eau et d'Assainissement, - Préparer puis piloter la création de la régie d'Eau et Assainissement, -Identifier les moyens humains nécessaires, préparer puis piloter la mise en œuvre du transfert des personnels avec le service ressources humaines, -Identifier les moyens matériels nécessaires, puis piloter la mise en œuvre de leur acquisition : équipement, locaux, logiciels -Préparer puis piloter la mise en œuvre du transfert du patrimoine en étroite collaboration avec les communes et les services de la DGFIP, -Identifier les moyens financiers nécessaires, conduire les débats sur la tarification et le plan d'investissement, puis préparer les budgets prévisionnels du futur service, -Gérer les contrats et conventions en cours et anticiper les besoins nouveaux, -Organiser la relation avec les usagers, -Piloter la mise en œuvre administrative du transfert.
La Communauté de Communes du Royans Vercors (CCRV) regroupe 18 communes rurales et de moyennes montagnes, intégralement situées dans le Parc Régional du Vercors. L'école de musique intercommunale assure l'enseignement de la musique avec 10 instruments enseignées (violon classique et traditionnel, flûte à bec et traversière, trompette, saxophone, guitare acoustique, électrique et basse, piano, batterie) et différents ateliers collectifs (musique actuelle, chorale enfant, éveil musical, atelier musique traditionnelle). 120 élèves sont inscrits pour l'année scolaire 2023/2024. L'école de musique a également une politique d'éducation artistique et culturelle forte à travers des interventions musicales en milieu scolaire dans toutes les écoles de la CCRV (maternelle et élémentaire). Des projets sur le territoire sont menés par l'école (concert en médiathèque, projet mêlant musiciens de l'école de musique et amateurs du territoire, projets artistiques en partenariat avec différents acteurs, ). Un projet d'établissement est en cours de rédaction et sera finalisé en 2024. L'équipe enseignante est composée de 10 professeurs soit environ 5 ETP. L'école de musique fait partie de la Direction des Services aux habitants qui regroupe les services culture de la CCRV (Réseau des médiathèques, Convention Territoriale d'Education artistique et Culturelle - CTEAC, école de musique) et le service social (politique enfance jeunesse, Convention Territoriale Globale - CTG). MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice de l'école de musique, le/la professeur(e) enseigne la flûte aux élèves et participe aux projets de l'école de musique 1. Enseignement de la flûte - enseigner la flûte traversière et à bec - assurer le suivi pédagogique et artistique des élèves - transmettre les répertoires les plus larges possible en inscrivant la pratique de la discipline dans le projet d'établissement - communiquer avec les familles sur le suivi de l'élève, l'actualité et les projets de l'école de musique 2. Projets pédagogiques et artistiques - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement d'un point du vue artistique et pédagogique - Etre force de proposition sur l'évolution de l'école et les projets artistiques du territoire - Participer à l'organisation et au déroulement des auditions et concert de fin d'année - Participer aux différentes réunions pédagogiques avec l'ensemble de l'équipe - Participer aux projets artistiques de l'école de musique en partenariat avec les services de la CCRV (CTEAC, Médiathèques ) et les acteurs du territoire Temps de travail : 5h30 par semaine, ouvert aux contractuels Emploi permanent à temps non complet Rémunération : selon la grille indiciaire du cadre des assistants d'enseignement artistique Lieu de travail : Saint-Jean-en-Royans et La Chapelle en Vercors
La Communauté de Communes du Royans Vercors (CCRV) regroupe 18 communes rurales et de moyennes montagnes, intégralement situées dans le Parc Régional du Vercors. L'école de musique intercommunale assure l'enseignement de la musique avec 10 instruments enseignées (violon classique et traditionnel, flûte à bec et traversière, trompette, saxophone, guitare acoustique, électrique et basse, piano, batterie) et différents ateliers collectifs (musique actuelle, chorale enfant, éveil musical, atelier musique traditionnelle). 120 élèves sont inscrits pour l'année scolaire 2023/2024. L'école de musique a également une politique d'éducation artistique et culturelle forte à travers des interventions musicales en milieu scolaire dans toutes les écoles de la CCRV (maternelle et élémentaire). Des projets sur le territoire sont menés par l'école (concert en médiathèque, projet mêlant musiciens de l'école de musique et amateurs du territoire, projets artistiques en partenariat avec différents acteurs, ). Un projet d'établissement est en cours de rédaction et sera finalisé en 2024. L'équipe enseignante est composée de 10 professeurs soit environ 5 ETP. L'école de musique fait partie de la Direction des Services aux habitants qui regroupe les services culture de la CCRV (Réseau des médiathèques, Convention Territoriale d'Education artistique et Culturelle - CTEAC, école de musique) et le service social (politique enfance jeunesse, Convention Territoriale Globale - CTG). MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice de l'école de musique, le/la professeur(e) enseigne la trompette aux élèves et participe aux projets de l'école de musique 1. Enseignement de la trompette - enseigner la trompette - assurer le suivi pédagogique et artistique des élèves - transmettre les répertoires les plus larges possible en inscrivant la pratique de la discipline dans le projet d'établissement - communiquer avec les familles sur le suivi de l'élève, l'actualité et les projets de l'école de musique 2. Projets pédagogiques et artistiques - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement d'un point du vue artistique et pédagogique - Etre force de proposition sur l'évolution de l'école et les projets artistiques du territoire - Participer à l'organisation et au déroulement des auditions et concert de fin d'année - Participer aux différentes réunions pédagogiques avec l'ensemble de l'équipe - Participer aux projets artistiques de l'école de musique en partenariat avec les services de la CCRV (CTEAC, Médiathèques ) et les acteurs du territoire Temps de travail : 1h30 par semaine, ouvert aux contractuels Emploi permanent à temps non complet Rémunération : selon la grille indiciaire du cadre des assistants d'enseignement artistique Lieu de travail : Saint-Jean-en-Royans et La Chapelle en Vercors
Avec plus de 30 villages de vacances en France, VTF construit un tourisme durable et accessible ! Grâce à nos établissements à taille humaine, nous proposons des séjours familiaux ancrés dans leur territoire, de la cuisine aux animations. Concrètement, vous : - Lavez à la main et chargez le lave-vaisselle - Réapprovisionnez en produits ménagers - Vérifiez la propreté en sortie et rangez Vous êtes garant de la propreté de la cuisine et de la santé de nos vacanciers ! Nous apprécierons tout particulièrement : - La maîtrise des règles d'hygiène - Une première expérience dans un poste similaire - Une familiarité avec les villages de vacances - Une sensibilité aux démarches éco-responsables L'esprit vacances VTF, c'est avant tout une ambiance familiale et bienveillante. Vous devez être à l'aise avec tous types de profils, vous savez vous remettre en question et vous gardez toujours le sourire avec les vacanciers. Côté cuisine, on attendra de vous de l'application et de la réactivité. Vous êtes amoureux de la nature et pratiquez des sports de montagne, rando , vtt etc
À 1 430 m d'altitude, au cœur du parc du Vercors, dans un décors sublime jonché de forêts centenaires, le village de vacances VTF Font d'Urle est implanté dans un magnifique massif sauvage et protégé, terrain de toutes les découvertes ! Vous ne vous lasserez pas d'arpenter les nombreux chemins de randonnée de ce magnifique massif sauvage et protégé, chargé d'histoire.
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme D'État d'Aide-soignant(e), d'Aide médico psychologique ou AES Vous avez envie d'accompagner des personnes âgées avec la plus grande bienveillance, de respecter leurs rythmes de vie. De ne pas faire subir aux résidents des contraintes horaires institutionnelles. Notre Établissement est une communauté familiale où l'on aide à faire seul, sous l'égide de la méthode Montessori. Travail organisé sur 5 jours par semaine du lundi au vendredi et 1 week end sur 4. Reprise de l'ancienneté.
Notre Ehpad est une petite structure de 52 résidents, nous développons la Méthode Montessori depuis quelques années et nous recherchons des personnes qui ont les mêmes valeurs que nous. Le prendre de soin, la bienveillance sont des qualités indispensables pour intégrer notre structure. Nous recherchons un Auxiliaire de Vie (H/F) qui serait en charge du service des repas et de l'entretien de certains communs. - Vous travaillez 142h/ mois, 1week end sur 2 - possibilité d'évolution
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir rapidement, 30h/semaine, sur le secteur de Chatuzange. Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la personne (aide à la toilette, change ) - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Nos petits plus : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. Vous intégrez une équipe composée de 8 à 10 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au coeur de toutes les préoccupations. L'ADMR, 1er acteur français du service à domicile, propose des services du début à la fin de vie. Rejoindre l'ADMR c'est se sentir utile ! L'ADMR dans la Drôme c'est plus de 900 salariés, 32 associations dont 24 associations locales d'aide à domicile, c'est aussi 8210 personnes aidées et 380 bénévoles. Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles à leur domicile.
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! Nous recherchons un CDD de 3 mois, 25 h par semaine sur le secteur de Chatuzange;, Marches, Besayes, Barbières, à pourvoir à partir du 01 juillet 2024. Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Maintien du lien social - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la préparation des repas Nos petits plus : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur** - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. Vous intégrez une équipe composée de 8 à 10 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au cœur de toutes les préoccupations
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur le matériel de production ( machine de production, filmeuse, mise sous vide, étiqueteuse...), * Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériels neuf, * Travailler en 2X8 en période basse et en 3X8 en période haute, avec une astreinte toutes les 6 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (28/37 K€ annuel brut) - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, majoration des heures de nuit, heures supplémentaires payées, des indemnités de transport et de panier, - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à St Just de Claix (38). D'autres postes sont à pourvoir à Bourg-de-Péage et Romans-sur-Isère (26). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Le Cabinet de Recrutement Manpower de Voiron est à la recherche d'un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de ses clients opérant dans le secteur de l'agroalimentaire. Cette entreprise, acteur majeur dans son domaine, offre une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante. En rejoignant cette entreprise renommée, vous aurez l'occasion de contribuer au bon fonctionnement des équipements de production, assurant ainsi la continuité des opérations. En tant que Technicien de maintenance, vos responsabilités seront variées et englobent la maintenance préventive et corrective des équipements, ainsi que la recherche et la résolution des pannes pour minimiser les arrêts de production. Avec des perspectives d'évolution, un environnement de travail stimulant et des programmes axés sur le bien-être des employés, cette offre d'emploi en CDI, offre tous les ingrédients pour une carrière épanouissante et gratifiante dans le secteur de l'agroalimentaire. Package salarial : 13 mois, paniers repas, majorations liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Ce poste offre également des perspectives d'évolution de carrière à court, moyen et long terme. Contraintes horaires: Ce poste est basé sur un horaire en 2x8, offrant ainsi la flexibilité nécessaire pour concilier travail et vie personnelle. Des astreintes rémunérées par roulement le week-end sont également à prévoir. Le profil requis : Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC2 en maintenance industrielle, et disposez de connaissances en mécanique, automatisme et électricité, validées par 2 ans d'expérience. Vous pouvez également être amenés à faire de la petite maintenance de bâtiment, on recherche donc un profil bricoleur et curieux. Nous recherchons des candidats passionnés par l'agroalimentaire, prêts à relever des défis. Rejoignez-nous dès maintenant !
Cabinet de Recrutement Manpower Voiron
Entreprise familiale spécialisée dans l'agroalimentaire recherche un(e) Condcteur(trice) de ligne de conditionnement confirmé(e). En tant que Conducteur de Machine, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : - Préparez et démarrez la ligne en effectuant les réglages nécessaires - Supervisez la production et approvisionnez les machines en consommables - Vous assurez de la conformité des produits grâce aux contrôles qualité - Renseignez les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne...) - Effectuez le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau - Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenez un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de son développement, JMSA, société de prestations de services spécialisée dans les installations de systèmes de sécurité électronique recherche pour son agence, des techniciens(nes) itinérant(e)s (H/F). Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) d'assurer le conseil, l'installation et la maintenance de systèmes d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région pour nos clients. Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale de nos clients. Rigoureux(se), autonome, et de formation Bac + 2 électronique ou électrotechnique souhaitée, et idéalement une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...) Véhicule fourni - poste à pourvoir sur votre secteur
QUI SOMMES-NOUS ? Factory Plast (filiale de notre groupe Processus Group) est spécialisée dans l'injection plastique. Au fil des années, la société a développé une offre de services permettant de proposer des solutions à forte valeur ajoutée. Factory Plast accompagne ses clients dans leurs projets en offrant une gamme complète de services tels que l'injection mono et bi-matière, l'assemblage, le développement des outils de production, la logistique. L'obtention des certifications telles que IATF 16949 pour le secteur automobile, ISO 13485 pour le secteur médical et Origine France Garantie attestent de son engagement envers l'excellence. LE POSTE DE TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE H/F En rejoignant notre équipe de Maintenance, vous serez en charge de : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (machines, mécaniques.) afin de garantir une durée de vie optimale du matériel, - Détecter l'origine d'une panne et intervenir rapidement en cas de panne, - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance dans les délais impartis, - Intervenir sur la partie électrique des machines afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements, - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des machines, - Respecter les règles de sécurité, - Respecter les règles de sécurité afin de garantir une production efficace, - Entretenir et adapter les différents espaces de travail, - Maintenir votre espace de travail propre et rangé. QUI RECHERCHONS-NOUS ? Vous, si : - Vous maîtrisez la maintenance des équipements industriels, - Vous avez des connaissances en équipement mécanique et en électricité, - Vous savez travailler en équipe mais aussi de manière autonome. SPÉCIFICITÉ DU POSTE Nous vous offrons : - Une mutuelle familiale, - Des titres restaurant, - Un CDI sur une base hebdomadaire de 35h, - Un salaire selon votre expérience professionnelle, Programmation : - Du lundi au vendredi, - Travail de journée - Bourg-en-Bresse (01)
Les principales missions : - Accompagner et prendre soin des personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie: hygiène, sécurité et confort; - Prendre en compte la personne accueillie dans les activités, les loisirs, la vie collective. - Accompagner les liens familiaux; - Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement dans la dynamique collective d'un groupe de vie; - Participer à la vie institutionnelle et à la vie du service (projets-réunions, événements festifs ...), intégrer les différentes formations; - S'intégrer à l'équipe, veiller à la cohérence des actions, assurer les transmissions et faciliter les démarches transdisciplinaires Connaissance du public polyhandicapé appréciée, Capacités relationnelles, d'observations, d'adaptations et dynamisme, Capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en pluridisciplinarité Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet.)
Pour un poste sur St Jean en Royans (26) Vous serez chargé(e) du nettoyage de locaux. - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel, des produits mis à disposition. - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés. Vous intervenez du lundi au vendredi de 18h00 à 19h30.
Le Centre Aéré de Papelissier recrute des animateurs pour les vacances d'été 2024 Ouverture les deux mois, du 08 juillet au 30 août Possibilité de postuler pour travailler entre une semaine et deux mois complets Mini camp possible également Diplôme BAFA ou équivalent obligatoire
Nos valeurs : - la passion du métier & l'amour des bêtes - l'engagement & l'entraide - Le savoir-faire, la qualité de la production et du produit - La proximité et le lien direct avec nos clients - Le confort du travail L'exploitation a su se développer au fil du temps et a encore de beaux projets pour l'avenir ! C'est pourquoi nous renforçons notre équipe. Vos missions : Exploitants en polycultures et élevage, nous produisons sur place l'alimentation de notre bétail (Blé, luzerne, colza, .). En tant que technicien/ne agricole polyvalent/e, vous assurez environ pour la moitié de votre temps des opérations de tractoriste et apportez un support à l'élevage le reste du temps. Vos principales missions seront de : - Réaliser les labours, semis, traitements des cultures, fenaisons... - Assurer l'entretien courant du matériel : graissage, vidanges, ... - Participer à la traite (matin et/ou soir) Selon les besoins, vous pourrez être amené/e à intervenir sur d'autres travaux agricoles au sein de l'exploitation. Tous les bâtiments et équipements de l'exploitation ont été réaménagés ou renouvelés récemment, car nous souhaitons proposer des conditions de travail confortables et poursuivre le développement de l'exploitation. Vous travaillerez donc avec des engins récents et dotés des principales technologies actuelles (gps, isobus...) Votre profil : Idéalement, vous êtes issu/e d'une formation agricole qui vous a permis de connaître et maîtriser les différents engins (faucheuse, andaineur). Vous êtes à l'aise dans la conduite d'engins, savez utiliser les technologies et réaliser des opérations de mécanique « simple ». Vous êtes titulaire du certiphyto (ou prêt/e à le passer). Une expérience professionnelle antérieure est appréciée mais non obligatoire, les débutants sont également les bienvenus. Vous êtes impliqué/e, débrouillard/e, fiable et aimez avoir un travail varié et polyvalent. A l'aise avec les animaux, vous êtes attentif/ve à leur bien-être. Vous souhaitez vous engager à long terme dans une exploitation moderne et familiale et participer à son développement. Les conditions : - Rythme de travail / Horaires : vous travaillez sur un volume horaire d'environ 40 heures hebdomadaire, incluant obligatoirement certains samedis et/ou dimanches ainsi que les horaires de traite du matin et/ou du soir. La répartition des horaires sur la semaine peut être adaptée selon vos souhaits et/ou impératifs personnels. L'exploitation est ouverte toute l'année. Les congés principaux sont à prendre lors des périodes creuses, et en accord avec l'équipe. - Salaire & avantages : + majoration du dimanche ° Prime annuelle variable ° Parce que la santé est le capital le plus précieux, nous garantissons des conditions de sécurité et de confort de travail optimales et finançons 100% de la mutuelle d'entreprise pour nos salariés. ° Et si besoin, nous pouvons vous proposer une solution de logement à 2 minutes de la ferme ! Envoyez CV et lettre de motivation par mail.
L'exploitation est spécialisée dans l'élevage caprin, la transformation fromagère (fromages de chèvre fermiers au lait cru) et la polyculture (colza, blé, luzerne.). A sa tête, M. MOURRAT, éleveur passionné, a repris complètement l'exploitation en 2017, après l'avoir co-dirigée avec son père puis son frère pendant plusieurs années. Elle compte aujourd'hui 6 salariés et apprentis.
Nous recherchons un opérateur supplémentaire pour la réalisation d'inspection de réseaux d'assainissement. - Inspection caméra - Réalisation de tests de compactage. L'opérateur aura pour responsabilité de réaliser ses missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et des protocoles. Il s'assurera de la qualité et la cohérence des enregistrements destinés aux rapports d'inspection. Vous avez impérativement le permis B pour vous déplacer sur les chantier avec le véhicule de service. Curieux, à l'aise avec l'informatique, vous avez de vous investir dans la filière de la gestion de l'eau, activité à fort impact environnemental. Formation interne assurée par l'entreprise.
Techni-Vision, ce sont des compétences techniques et 15 ans d'expérience, alliées à du matériel performant qui nous permettent de répondre au mieux aux attentes des collectivités, des entreprises mais aussi des particuliers. Techni-Vision est une entreprise du groupe SAUR, fournisseur mondial de services de premier plan de la gestion de l'eau. Le Groupe SAUR dégage un CA de plus de 1,7 M
Vous travaillerez au sein du FA / SAVS accueillant des personnes adultes, en situation de handicap auditif, psychique ou intellectuel. Le FA/ SAVS est une structure en milieu ouvert. Les personnes accueillies vivent en appartements individuels répartis au sein du village de Saint Jean en Royans. Ce service s'adresse à des personnes capables de vivre de manière autonome, mais dont le handicap mental, psychique et/ou social nécessite une aide dans certains domaines de la vie: activité professionnelle, vie sociale et relationnelle, vie quotidienne, gestion administrative et financière, accompagnement à la fonction parentale, au suivi de la santé. Sous l'autorité du directeur d'établissement et par délégation de la cheffe de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement et des projets individualisés des personnes accompagnées, vous seront confiées les missions suivantes: Vos missions: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Préparer les personnes accompagnées à vivre en toute autonomie. - Assurer la référence et le suivi du projet d'accompagnement individuel des personnes accueillies. - Réaliser les écrits en suivi des visites à domicile - Organiser et encadrer des projets d'activités éducatives favorisant le lien social - Favoriser le développement d'un partenariat en lien avec les besoins des personnes accueillies. - Travailler en équipe en participant aux différentes réunions pluridisciplinaires. Votre Profil : - Être titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Educateur (DEME) - De l'expérience dans le champ du handicap et de l'autisme serait appréciée. - Une première expérience dans un établissement similaire serait appréciée - Une sensibilisation aux recommandations des bonnes pratiques et aux notions de bientraitance. Aptitudes : - Rigueur, autonomie, capacité relationnelle, Capacité rédactionnelle, aisance informatique. - De l'engagement professionnel : disponibilité, rigueur, motivation. - Des qualités d'écoute, de gestion des émotions et de discrétion sont attendues afin d'assurer vos missions. - Des capacités d'adaptation et de remise en question - Être initié où avoir de l'appétence pour le langage gestuel (langage des signes, LSF) - Des capacités à communiquer, à collaborer et à rendre compte. Poste à pourvoir rapidement Horaires : selon roulement, pas d'horaires fractionnés
Nous recherchons deux éducateurs anglophones pour ouvrir notre future éco-school anglophone à Marches, dans la Drôme, pour les enfants de 2 à 6 ans. Notre programme est centré sur les méthodologies de Design for Change, Montessori et Reggio Emilia , et nous intégrons l'apprentissage basé sur la nature dans tous nos programmes. Profils recherchés : - Un éducateur Montessori - Un éducateur Reggio Emilia Au sein d'une équipe de deux éducateurs, et sous la responsabilité de la directrice, vous assurez l'accompagnement de jeunes de 2 ans à 6 ans. L'enfant : - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages en fonction de ses besoins et de son propre rythme Être capable de faire des présentations, claires et pertinentes, en s'adaptant à l'enfant, suivant les choix pédagogiques définis par la direction de l'école - Accompagner l'enfant de manière bienveillante dans son développement psychologique en étant à l'écoute de ses besoins - Accompagner l'enfant dans le soin de sa personne - Planifier et suivre les progrès des enfants sur une plateforme - Organiser des sorties hors de l'ambiance - Faire vivre l'ambiance de classe autour de thèmes et projets L'environnement préparé : - Préparer l'ambiance de manière harmonieuse - S'assurer que le matériel et les fournitures soient toujours présents en quantité suffisante, en communicant les besoins à la direction de l'école, par le canal choisi par cette dernière - Maintenir l'ambiance dans un état propre et soigné, en participant au nettoyage du matériel et des locaux, et au besoin aux petites réparations de l'ambiance - S'assurer que l'enfant peut évoluer en toute sécurité au sein des locaux L'équipe : - Communiquer, de façon bienveillante, avec les autres membres de l'équipe pédagogique ; échanger sur les observations réalisées auprès des enfants; décider en commun des améliorations à apporter au sein de l'ambiance - Effectuer sa mission en fonction des recommandations de la direction de l'école Les parents : - Créer et maintenir un lien avec les parents en échangeant de manière régulière avec eux - Échanger sur le suivi de leur enfant, par le biais de RDV réguliers - Participer aux RDV après inscription de l'enfant et avant son arrivée dans l'école Autres : - Participer de manière active aux portes ouvertes organisées ou à toute action visant à promouvoir l'école et son développement Toute mission pourra être ajoutée à la mission de l'éducateur en fonction des besoins nécessaires au fonctionnement de l'ambiance et de l'école en général, après discussion au sein de l'équipe, et ce à la demande de la direction de l'école Formation et Expérience : - Titulaire d'un diplôme Montessori ou d'une expérience Reggio Emilia - Anglophone ou bilingue Vos qualités et compétences requises sont : Écoute, bienveillance, disponibilité, humilité, aptitude à prendre du recul, empathie. Rigueur, autonomie, adaptabilité, confidentialité, capacité d'observation. Force de proposition, aptitude au travail en équipe. Conditions de travail : - Horaires jours de classe / lundi, mardi, jeudi et vendredi hors vacances scolaires (8h - 17h) - Rémunération : convention collective - Date de prise de poste : mi-août 2024 Merci d'envoyer CV + LM.
Avec plus de 30 villages de vacances en France, VTF construit un tourisme durable et accessible ! Grâce à nos établissements à taille humaine, nous proposons des séjours familiaux ancrés dans leur territoire, de la cuisine aux animations. Pour en savoir plus : vtf-vacances.com Missions Envie de partage, de convivialité et de bonne humeur ? Devenez Responsable d' Animation Adultes F/H (pour la saison été) sur notre village: - Font d'Urle 26190 BOUVANTE Vercors - CDD saisonnier du 2 mai au 30 septembre - Temps plein, 35h - 1944€ brut mensuel - Nourri/logé condition Ursaff Concrètement, vous : - Concevez et réalisez des animations variées en journée et en soirée - Assurez l'inclusion et l'accessibilité de l'animation pour tous les publics présents - Vous développez des animations axées partage, découverte et terroir - Êtes le visage souriant et présent que l'on cherche pour passer un bon moment L'objectif étant de générer des souvenirs inoubliables pour nos vacanciers ! Profil Vos savoir-faire Bien évidemment, vous disposez d'une formation en animation et vous n'avez pas votre pareil pour dynamiser un groupe et créer des relations. Nous apprécierons tout particulièrement : - Une première expérience significative sur un poste similaire - Une connaissance de la région et de ses spécificités (sportives, culturelles .) - Un attrait pour le domaine artistique (musique, danse, chant, théâtre .) - Une familiarité avec les villages de vacances Votre savoir-être L'esprit vacances VTF, c'est avant tout une ambiance familiale et bienveillante. Un grand sens de l'adaptation et de la rigueur sont les facettes cachées d'animations réussies et ça fait partie de vos points forts ! Vous savez vous remettre en question pour progresser sans cesse et disposez d'un fort esprit d'équipe On attendra de vous du dynamisme, de l'originalité et un sourire à toutes épreuves. Et si vous partagez les valeurs de VTF, c'est parfait ! Amoureux de la nature et pratiquant des activités de montagne (rando, VTT etc) On ne vous a pas perdu ? Alors candidatez pour rejoindre la grande famille VTF !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de **la Baume-d'Hostun et ses alentours** , nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f),*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Possibilité de vous proposer d'évoluer vers nos autres métiers suivant vos envies et vos compétences (Garde d'enfants et auxiliaire de vie) ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre et de vos temps de trajets*** ***intermissions*** ***de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vos missions seront : - La réalisation seul ou avec du personnel dont vous êtes responsable des ouvrages de serrurerie et de mécano soudure que l'entreprise MMS aura à réaliser - La bonne exécution de ces tâches et de la conformité par rapport aux plans et aux contrôles pouvant être demandés sur les ouvrages - savoir pratiquer la soudure tig et inox- - Respecter et faire respecter les délais impartis nécessaires à la rentabilité de l'entreprise - Respecter les consignes sécurité, santé, environnement
Vos missions seront : Installation équipements de chauffage, Pose d'éléments sanitaires, Pose de tuyauterie, Réalisations de travaux de raccordement aux appareils sanitaires ou chauffage, Réalisation d'un diagnostic de panne, Soudure cuivre acier, Connaissances en zinguerie serait un plus. Profil : Autonomie et disponibilité Expérience souhaitée 2 à 3 ans Avantages : Prime de fin d'année selon chiffre d'affaire. Mutuelle familiale avantageuse.
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez ? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera de préparer les trois enfants, le matin et de les emmener à l'école trois jours par semaine les lundis, jeudis et Vendredis de 06h45 à 08h30. Il vous faudra les préparer pour partir et les emmener en voiture à l'école. Les repas et l'hygiène seront également à prévoir. Les enfants sont âgées de 5 ans, 7 ans et 9 ans. Une expérience significative en garde d'enfant est préférable. Afin de compléter cette garde d'enfant vous pourrez compléter votre planning en réalisant des prestations de ménage ou d'accompagnement des personnes âgées si vous en avait l'expérience ou le diplôme. O2 s'engage à vous proposer : - Un emploi proche de chez vous - Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite - Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière - Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport. - *Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun* - Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés Venez nous rencontrer dans les locaux de France Travail St Marcellin-4 Rue La Fontaine- ce vendredi 26 Avril entre 9h et 12h!
Tu as choisi de faire de ta passion de l'esthétique ton métier, je te propose de vivre une expérience professionnelle différente : Carlance est l'entreprise idéale. Nos valeurs : professionnalisme, innovation, goût du fun, bienveillance et expérience client. Tu entreras dans le métier en partageant une belle aventure humaine chez Carlance. Pendant tes premières années de vie professionnelle, tu bénéficieras d'un investissement formation sans pareil qui fera de toi une experte. Le professionnalisme que tu auras développé et l'expérience que tu auras acquise t'ouvriront ensuite de multiples possibilités. N'hésite pas à nous contacter pour qu'on en parle ensemble lors d'une rencontre. Durée hebdomadaire : 39h/semaine Rémunération : 2267€ brut/mois (dont prime annuelle lissée) Le plus qui fait toujours plaisir : Avantage : Mutuelle et gratuité sur tes soins personnels
Nos valeurs : - la passion du métier & l'amour des bêtes - l'engagement & l'entraide - Le savoir-faire, la qualité de la production et du produit - La proximité et le lien direct avec nos clients - Le confort du travail L'exploitation a su se développer au fil du temps et a encore de beaux projets pour l'avenir ! C'est pourquoi nous renforçons notre équipe. Vos missions : Exploitants en polycultures et élevage, nous produisons sur place l'alimentation de nos chèvres (Blé, luzerne, colza, .). En tant que tractoriste & agent/e polyvalent/e, vous assurez environ pour la moitié de votre temps des opérations de tractoriste et apportez un support à l'élevage et/ou à la culture le reste du temps. Vos principales missions seront de : - Réaliser les labours, semis, traitements des cultures, fenaisons... - Assurer l'entretien courant du matériel : graissage, vidanges, ... - Participer à la traite (matin et/ou soir) Selon les besoins, vous pourrez être amené/e à intervenir sur d'autres travaux agricoles au sein de l'exploitation. Tous les bâtiments et équipements de l'exploitation ont été réaménagés ou renouvelés récemment, car nous souhaitons proposer des conditions de travail confortables et poursuivre le développement de l'exploitation. Vous travaillerez donc avec des engins récents et dotés des principales technologies actuelles (gps, isobus...) Votre profil : Idéalement, vous êtes issu/e d'une formation agricole qui vous a permis de connaître et maîtriser les différents engins (faucheuse, andaineur). Vous êtes à l'aise dans la conduite d'engins, savez utiliser les technologies et réaliser des opérations de mécanique « simple ». Vous êtes titulaire du certiphyto (ou prêt/e à le passer). Une expérience professionnelle antérieure est appréciée mais non obligatoire, les débutants sont également les bienvenus. Vous êtes impliqué/e, débrouillard/e, fiable et aimez avoir un travail varié et polyvalent. A l'aise avec les animaux, vous êtes attentif/ve à leur bien-être. Vous souhaitez vous engager à long terme dans une exploitation moderne et familiale et participer à son développement. Les conditions : - Rythme de travail / Horaires : vous travaillez sur un volume horaire d'environ 40 heures hebdomadaire, incluant obligatoirement certains samedis et/ou dimanches ainsi que les horaires de traite du matin et/ou du soir. La répartition des horaires sur la semaine peut être adaptée selon vos souhaits et/ou impératifs personnels. L'exploitation est ouverte toute l'année. Les congés principaux sont à prendre lors des périodes creuses, et en accord avec l'équipe. - Salaire & avantages : + majoration du dimanche ° Prime annuelle variable ° Parce que la santé est le capital le plus précieux, nous garantissons des conditions de sécurité et de confort de travail optimales et finançons 100% de la mutuelle d'entreprise pour nos salariés. ° Et si besoin, nous pouvons vous proposer une solution de logement à 2 minutes de la ferme ! Pour postuler : Envoyez CV et lettre de motivation par mail.
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile Profil : Vous devez être diplômé(e) d'un niveau minimum CAP Mécanique Automobile ou justifier d'une expérience sur un poste similaire. Vos missions principales : Vous effectuez les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers, selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous réalisez les opérations d'entretien du véhicule ou les interventions de service rapide. Vous détectez les dysfonctionnements et déterminez les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements. Vous changez ou réparez les boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, ... Vous testez le véhicule et réalisez la mise au point et les réglages. Horaires : Du lundi au jeudi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Vendredi de 08h30 à 12h00
VALENCE MOTORS distribue plusieurs marques automobiles leaders du marché. Le Groupe Maggi est implanté sur Chatuzange Le Goubet où sont représentées les marques OPEL-HYUNDAI-FIAT. Nous proposons un poste en CDI à 39h de MECANICIEN AUTOMOBILE ( h/f) Sous la direction du chef d'atelier, vous assurez les travaux de maintenance préventive et corrective des véhicules, les entretiens périodiques et courants: vidange, freinage, amortisseurs, distribution, embrayage, géométrie... Vous garantirez la satisfaction de nos clients en réalisant des entretiens et réparations de qualités dans le strict respect des normes constructeurs et procédure en place. De formation en maintenance des véhicules automobiles (CAP, BEP, BAC PRO ou CQP), justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire est un plus. Salaire selon votre expérience et compétences Travail en journée, du Lundi au Vendredi
Dans le cadre de son développement dans la Vallée du Rhône, Technivision, Filiale du Groupe SAUR, recrute un Responsable d'exploitation. Sous l'encadrement de la Responsable d'agence, le Responsable d'exploitation, basé à Romans-sur-Isère, assure et garanti la gestion et le pilotage organisationnel, économique, commercial, technique et de la performance à court et moyen terme de son périmètre. Il veille à une gestion optimale de l'exploitation sur son secteur, dans le respect de la politique QHSE et de la réglementation sociale, afin d'assurer l'adéquation des moyens logistiques et humains aux besoins opérationnel et commerciaux. Vous souhaitez relever le challenge ambitieux du développement d'une structure. Vos missions seront les suivantes : Management : - Accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs activités par une présence quotidienne dans l'agence et des interventions adaptées, transmettre les consignes et contrôler leur mise en œuvre - Manager les collaborateurs en mettant en place une culture de l'amélioration continue et du progrès, en veillant en veillant à la cohésion et à la création d'un climat de travail positif autour d'une culture de prestataire privé - Sur la base des indicateurs métiers, développer les axes d'optimisations opérationnels - Assurer et garantir la bonne réalisation et optimisation des tournées avec les moyens humains et matériels de manière quotidienne avec l'Ordonnanceur basé à Toulouse - Animer les relations sociales individuelles, développer les talents - Participer à la définition de nouveaux projets et leur mise en œuvre Commerce : - Entretenir et développer le portefeuille clients : détecter, réaliser les chiffrage, négocier et conclure la vente de prestations de services en garantissant les niveaux de marges fixés par son N+1 - S'assure du règlement des factures et participe aux premiers niveaux de relances - Contribuer à l'image de marque de la société auprès des clients - Assurer le suivi des ventes et réalise le reporting associé sur CRM - Développer son réseau et celui de l'agence. Assure une veille du secteur, du marché et de ses concurrents Finances : - Assurer et garantir la fiabilité des informations de facturation - Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement et d'investissement avec son N+1 - Gestion et analyse du compte de résultat avec son N+1, suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement en garantissant les niveaux de développement et de marges fixés - Assurer la gestion des charges de son périmètre et la bonne gestion des commandes d'achats QHSE : - Développer et instaurer une culture de la sécurité forte auprès de l'ensemble des collaborateurs - Vous serez responsable de la sécurité des équipes et veillerez à respecter et faire respecter les règles et consignes en vigueur - Être garant(e) de la déclinaison et de la mise en œuvre de la politique QHSE et l'application du Système de Management Intégré Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'assainissement et du contrôle ou dans les métiers des canalisateurs Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie. Une excellente communication orale et écrite.
Techni-Vision, c'est des compétences techniques et 15 ans d'expérience, alliées à du matériel performant qui nous permettent de répondre au mieux aux attentes des collectivités, des entreprises mais aussi des particuliers. Techni-Vision est une entreprise du groupe SAUR, fournisseur mondial de services de premier plan de la gestion de l'eau. Le Groupe SAUR dégage un CA de plus de 1,7 M
L'entreprise EVJ SCET recrute un chauffeur hydrocureur H/F. Vous vous rendrez sur des chantiers à l'aide d'un camion équipé pour réaliser la vidange de fosses septiques, le curage , le débouchage et le détartrage de réseaux, le nettoyage des puits perdus ou bacs à graisse... La plupart des opérations sont mécanisées et se font à l'aide d'une télécommande. Formation assurée par l'entreprise. Titulaire d'un permis C à jour, vous avez le sens du service, un bon relationnel et avez de vous investir dans la filière de la gestion de l'eau, activité à fort impact environnemental. Le CDI pourra être précédé d'un CDD. 13ème mois, possibilité d'astreintes rémunérées.
La société EVJ CET, c'est 25 années d'expérience au service des professionnels, des collectivités et des particuliers. Notre équipe de professionnels composée d'hommes volontaires et qualifiés réalise l'entretien des réseaux d'eau usée. EVJ CET est une entreprise du groupe SAUR, fournisseur mondial de services de premier plan de la gestion de l'eau. Le Groupe SAUR dégage un CA de plus de 1,7 Milliards et emploie 12000 salariés dans le monde.
Vous assurerez les missions suivantes : - Suivi des chantiers - Suivi des plannings - Gestion opérationnelle des équipes - Lecture des rapports - Relation clients Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en BTP ou avez une 1ère expérience en tant que conducteur de travaux. Une connaissance des chantiers réseaux ou en VRD est un plus. Avantages : 13ème mois, chèques restaurant, mutuelle de groupe.
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité nécessitent d'avoir un véhicule.
Nous recherchons des animatrices et animateurs pour intervenir dans le cadre de séjours de vacances pour des enfants de 6 à 13 ans. Les séjours de 12 jours seront organisés sur le Vercors à Lente. Au programme activités de pleine nature, de découverte et initiation à différentes activités sportives. Vous serez logé sur place 2 séjours possibles du 22 Juillet au 2 Août et du 5 au 16 Août 2024
L'Association PEP SRA recrute un(e) responsable pour son centre de vacances La Jacine situé sur la commune de Bouvante Le Haut au cœur du Vercors. Le centre La Jacine, d'une capacité de 90 lits est ouvert toute l'année. L'activité du centre se répartit entre des séjours de classes de découverte, des colonies de vacances, des séjours adaptés, des séjours d'intégration et des accueils de groupes. Le responsable du centre sera en charge d'organiser et gérer l'exploitation du centre dans ses dimensions éducatives, techniques, humaines, dans un objectif de qualité et de d'équilibre budgétaire et dans le respect des règles de sécurité. Ses principales missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre les orientations stratégiques et politiques définies par l'Association en termes d'investissements, équipements, publics accueillis, . - Elaborer, mettre en œuvre et faire évoluer le projet pédagogique du centre - Superviser le programme d'animation et animer l'équipe pédagogique - Veiller au bon déroulement et à la qualité des séjours - Garantir la sécurité morale et physique des personnes accueillies - Contrôler l'entretien des équipements, matériels, installations et identifier les besoins en renouvellement ou réparation. - Encadrer et coordonner l'activité des personnels placés sous son autorité (recrutement, management d'équipe, planning .) dans le respect de la législation sociale et des accords en vigueur, - Effectuer la gestion administrative et budgétaire du centre en lien avec le siège - Analyser les données d'activité, réaliser le bilan annuel (quantitatif et qualitatif) et proposer des axes d'évolution en lien avec la direction générale de l'Association à qui il rend compte de son activité. Vous pourrez ponctuellement endosser une fonction pédagogique (direction de séjour et animation d'une équipe d'animateurs) Homme/Femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et de gestionnaire, et savez fédérer une équipe autour de projets. Dans le cadre de vos missions vous serez secondé par un(e) adjoint(e) et travaillerez en étroite collaboration avec les services du siège. Vous devez impérativement posséder une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. Formations souhaitées : DESJEPS, RET., BAFD et PSC1 Permis B exigé. Le centre La Jacine accueillant du public toute l'année, vous serez amené(e) à travailler le week-end et les jours fériés. Logement sur place par nécessité de fonction (avantage en nature). Astreintes sur site. Statut cadre, Groupe H - Coefficient 400 de la CC ECLAT, 215 jours de travail / an. Poste à pourvoir immédiatement
L'Association PEP SRA recrute un cuisinier (H/F) pour son centre de vacances La Jacine situé dans le Vercors à Bouvante Le Haut. L'activité du centre se répartit entre des séjours de classes de découverte, des colonies de vacances et des séjours de groupes enfants ou adultes. Le centre est ouvert toute l'année. Missions : - Assurer la confection des repas ; - Etablir des menus équilibrés et variés ; - Préparer les commandes, - Assurer la gestion de l'économat - Nettoyer la cuisine - Respecter la démarche HACCP Diplômes souhaités : - CAP/BEP Cuisinier Expériences / connaissances requises : - Savoir travailler seul en cuisine en restauration collective Qualités professionnelles - Autonomie et dynamisme - Organisation et rigueur Caractéristiques du poste - CDD saisonnier jusqu'au 31/10/2024 - CCN Eclat : Groupe : D, Indice : 305 - Salaire brut mensuel : 2165.80 euros (+ reprise d'ancienneté selon convention collective ECLAT) - Centre de vacances ouvert toute l'année (travail week-end et jours fériés) - Lieu de travail : Centre de Vacances La Jacine - 152 Chemin du lac - 26190 Bouvante le haut - Possibilité d'hébergement sur le centre - Poste à pourvoir immédiatement
L'Association PEP SRA recrute un cuisinier (H/F) pour son centre de vacances La Jacine situé dans le Vercors à Bouvante Le Haut. L'activité du centre se répartit entre des séjours de classes de découverte, des colonies de vacances et des séjours de groupes enfants ou adultes. Le centre est ouvert toute l'année. Missions : - Assurer la confection des repas ; - Etablir des menus équilibrés et variés ; - Préparer les commandes, - Assurer la gestion de l'économat - Nettoyer la cuisine - Respecter la démarche HACCP Diplômes souhaités : - CAP/BEP Cuisinier Expériences / connaissances requises : - Savoir travailler seul en cuisine en restauration collective Qualités professionnelles - Autonomie et dynamisme - Organisation et rigueur Caractéristiques du poste - CDI temps plein (CDD long envisageable) - CCN Eclat : Groupe : D, Indice : 305 - Salaire brut mensuel : 2165.80 euros (+ reprise d'ancienneté selon convention collective ECLAT) - Centre de vacances ouvert toute l'année (travail week-end et jours fériés) - Lieu de travail : Centre de Vacances La Jacine - 152 Chemin du lac - 26190 Bouvante le haut - Possibilité d'hébergement sur le centre - Poste à pourvoir immédiatement
Votre agence Adecco de Romans recrute pour son client, basé à Marches, un COFFREUR BANCHEUR (H/F). Notre client, spécialisé dans le gros œuvre, recherche un COFFREUR BANCHEUR (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. Votre rôle consiste à réaliser les travaux de coffrage et de bétonnage sur les chantiers. Vous serez en charge de la préparation des moules, du montage et du démontage des éléments en béton, ainsi que du coulage du béton. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que coffreur bancheur. - Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon esprit d'équipe. - Vous respectez les consignes de sécurité et êtes capable de travailler en hauteur. - Vous maîtrisez les techniques de coffrage et connaissez les matériaux de construction. - Vous savez lire les plans et les schémas, et êtes capable d'utiliser les outils de mesure et de découpe. - Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité. Le contrat débutera le 22 avril 2024 et vous travaillerez à temps plein, soit 40 heures par semaine, du lundi au vendredi. Rémunération évolutive, panier repas, embauche au portail. Mission longue. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans le domaine du bâtiment ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Dans le cadre de notre croissance d'activité, nous renforçons notre équipe administrative et recrutons pour notre site de fabrication localisé à La Sône un/une gestionnaire ADV et Achats (H/F) en CDI. Vous serez en charge du traitement administratif de nos ventes et de nos achats dans le respect des attentes de qualité. Votre mission consistera à : - Gestion des commandes clients - Gestion des transports - Gestion des commandes fournisseurs - Gestion des appels téléphoniques entrants - Rédaction des certificats de conformité - Rédaction des PV de contrôle - Lancement des OF - Accueil visiteurs (clients, fournisseurs, etc.) Profil recherché : Expérience : Vous avez acquis de l'expérience dans le domaine administratif lors de stages ou d'emplois au cours desquels vous avez fait preuve de rigueur. Vous êtes capable de fournir une excellente qualité de service à nos clients. Formation : Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+2 Langue : Vous maitrisez le Français, et idéalement l'Anglais Savoir-être professionnels - Rigueur afin de respecter des contraintes qualités élevées. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Fortes compétences organisationnelles et souci du détail. Prise de poste : dès que possible Contrat travail : du lundi au vendredi 09H00 - 16h30 (dont 30min de pause non rémunérée) Votre rémunération sera composée des éléments suivants : - Salaire brut de 2000 à 2200 euros sur 12 mois, négociable selon expérience - Prime d'assiduité pouvant atteindre 1200 €/an - Prime de partage de la valeur - Intéressement selon résultat de l'entreprise - Divers avantages : remboursement de frais culturels ou adhésions sportives (à hauteur de 50% du plafond annuel de 600€ ), chèques cadeaux noël. - Prise en charge mutuelle santé familiale à hauteur de 73% - Complémentaire prévoyance - Complémentaire retraite (Art83) Secteur d'activité : Tissage
Notre agence recherche un opérateur de production en plasturgie (h/f). Au sein d'une PME familiale vous intervenez sur des presses a injection pour la fabrication de pièces plastiques a destination du secteur transport, industrie et bâtiment. Vous serez en charge de l'approvisionnement de matières, sortie de pièces, contrôle visuel, ébavurage et conditionnement. Vous êtes en capacité de travailler sur un rythme imposé par une presse, horaires en 2x8 ( 05h-13h / 13h-21h ) du lundi au vendredi. Eléments de rémunération : 11.66€/heure + temps de pause rémunéré. Première expérience en industrie souhaitée mais non obligatoire
Notre client est un spécialiste d'emballages : carton, bois, mousse, valise, emballage industriel... L'entreprise vous accompagnera et vous formera sur les missions suivantes : - Coupe de matériaux en mousse / bois sur une machine de débit avec programmation - Montage des coupes - Lecture de plan - Assemblage d'éléments - Programmation des machines - Respects des règles de sécurité Vous êtes bricoleur, et souhaitez vous investir dans une entreprise chaleureuse ? Horaires : 7h-12h // 13h30-16h du lundi au jeudi et 7h-12h les vendredis Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques culture, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile. à 8% !! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ou appeler nous ! Nous n'attendons plus que vous
Manpower ESPACE ST MARCELLIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à La Sône (38840) (H/F) Notre client est un spécialiste d'emballages : carton, bois, mousse, valise, emballage industriel...
Nous recherchons pour un EHPAD de 80 lits un(e) serveur(se) en temps complet. Poste à pourvoir en CDI à compter du 1 er juin 2024 Le /la serveur (se) en EHPAD est responsable du service des repas et il/elle se doit doit être attentif (ve) aux besoins et aux préférences alimentaires des résidents, ainsi qu'aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous réalisez la mise en place de la salle pour le service du midi et du soir, vous débarrassez et réalisez l'entretien de la salle à manger. Vous servez à l'assiette. Vous avez un bon sens relationnel et une bonne présentation, votre implication et votre dynamisme sont des critères essentiels pour réussir et vous épanouir dans ce poste. Une première expérience en restauration et en Ehpad est un plus. Travail en cycle de 15 jours avec 1 week end sur 2 travaillés
Avec plus de 30 villages de vacances en France, VTF construit un tourisme durable et accessible ! Grâce à nos établissements à taille humaine, nous proposons des séjours familiaux ancrés dans leur territoire, de la cuisine aux animations. Concrètement, vous : Assurez l'entretien et la bonne tenue du village vacances Effectuez le ménage des chambres/hébergements et des espaces collectifs Un ménage bien fait est primordial pour assurer un agréable séjour à nos vacanciers ! Nous apprécierons tout particulièrement : - La maîtrise des règles d'hygiène - Une première expérience dans un poste similaire - Une familiarité avec les villages de vacances - Une sensibilité aux démarches éco-responsables L'esprit vacances VTF, c'est avant tout une ambiance familiale et bienveillante. Vous êtes à l'aise avec tous types de profils, vous savez vous remettre en question pour progresser et vous gardez toujours le sourire avec les vacanciers. Côté ménage, vous êtes réactif-ve, appliqué-e et toujours de bonne volonté. Vous êtes amoureux de la nature et pratiquez des sports de montagne, rando , vtt etc
Avec plus de 30 villages de vacances en France, VTF construit un tourisme durable et accessible ! Grâce à nos établissements à taille humaine, nous proposons des séjours familiaux ancrés dans leur territoire, de la cuisine aux animations. Missions Envie de superviser une cuisine qui a le goût des vacances ? Devenez Chef de Cuisine F/H sur notre village VTF "" ! - FONT D URLE (26) Drome Parc Régional du Vercors -CDD - Temps plein, 35h - 2000.00€ brut mensuel - Avantages : Mutuelle, 13e mois, prime d'ancienneté après 1ere saison Concrètement, vous : - Elaborez les recettes du buffet - Organisez et participez à la production - Encadrez votre équipe - Veillez à la qualité du service de restauration - De la préparation des plats à la maîtrise de votre budget et de vos stocks, vous êtes en responsabilité sur l'ensemble du processus de restauration. Un vacancier qui mange bien est un vacancier heureux ! Profil Vos savoir-faire Bien évidemment, vous disposez d'une formation en restauration et maîtrisez la méthode HACCP sur le bout des doigts. Nous apprécierons tout particulièrement : - Une première expérience sur un poste similaire en restauration collective - Une connaissance de la région et de ses spécialités culinaires - Une familiarité avec les villages de vacances - La pratique du label « Mon restau responsable » et une sensibilité aux démarches éco-responsables Votre savoir-être L'esprit vacances VTF, c'est avant tout une ambiance familiale et bienveillante. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous remettre en question pour progresser. Côté cuisine, on attendra de vous une bonne gestion des petits stress en tirant votre équipe vers le haut et en les fédérant autour de votre objectif commun : régaler les vacanciers ! Amoureux de la nature, de la montagne et des activités montagne (rando, vtt etc)
« Servir est pour vous synonyme de plaisir d'accueillir et de satisfaction client ? Vous appréciez la dynamique du métier et créer du lien ? Et, surtout vous avez très envie de faire partie d'une équipe accessible, enthousiaste et passionnée tout en évoluant dans un cadre privilégié ? Alors, notre opportunité peut y répondre ! » Notre marque Visites Nature Vercors, dernièrement renouvelée sous le Label Qualité Tourisme, rassemble et valorise ce qui la compose, c'est-à-dire 4 « expériences incontournables dans le Royans-Vercors ». Notre parcours est surtout une histoire : celle d'une aventure humaine dont l'ambition est de rendre visibles et accessibles nos 4 sites au plus grand nombre. C'est dans ce cadre que nous souhaitons intégrer plusieurs Serveurs F/H pour notre site du Jardin des Fontaines Pétrifiantes (La Sône - 38) et de la Grotte de Thaïs (St Nazaire-en-Royans - 26). Votre rôle ? - Accueillir les clients, - Prendre les commandes pour transmission au bar ou en cuisine, - Préparer les boissons et/ou snacking client, - Effectuer le service à table, - Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits, - Gérer les paiements et rendre la monnaie aux clients, - Effectuer les tâches de nettoyage, mise en place, dressage et réassort de stocks, - Veiller à la propreté de l'espace de travail et des locaux inhérents. Vous serez rattaché directement à la Directrice du site et/ou et vous bénéficierez de l'accompagnement de la référente accueil. Vous intégrerez une équipe de permanents stables et impliqués, maîtrisant l'environnement de notre entreprise. Quant à vous ? Autodidacte, issu de la formation professionnelle ou technique, ce qui sera important pour nous, c'est que vous soyez : - avenant, - proactif, - dynamique, - polyvalent, - appliqué, - corporatif, - attentif à ce que les clients passe un moment de détente agréable. Il sera également indispensable de savoir manier les chiffres et le rendu de monnaie ! Infos + Un poste à pourvoir du 22/04 au 30/09 et les autres sur la période de Juillet et Août. Contrats saisonniers, durée 2 à 4 mois, avec travail le week-end et les jours fériés Horaire flexible en basse saison (mai, juin et septembre) Rémunération brute de 12 à 12,60 brut/h. (base 35h), selon les durées de contrats
« Vous voulez faire découvrir et contribuer à la valorisation d'un patrimoine touristique local ? Assurer l'accueil et l'accompagnement d'un large public ? Et, surtout vous avez très envie de faire partie d'une équipe accessible, enthousiaste et passionnée tout en évoluant dans un cadre privilégié ? Alors, notre opportunité peut y répondre ! » Notre marque Visites Nature Vercors, dernièrement renouvelée sous le Label Qualité Tourisme, rassemble et valorise ce qui la compose, c'est-à-dire 4 « expériences incontournables dans le Royans-Vercors ». Notre parcours est surtout une histoire : celle d'une aventure humaine dont l'ambition est de rendre visibles et accessibles nos 4 sites au plus grand nombre. C'est dans ce cadre que nous souhaitons intégrer un Guide touristique F/H pour notre site Jardin des Fontaines Pétrifiantes (2 mois) et notre site Grotte de Thaïs (2 mois). Votre rôle ? - Assurer l'ouverture et la fermeture des sites, - Accueillir les groupes définis selon les plannings de réservation, - Veiller à varier et maintenir le bon équilibre dans les typologies clients (adultes, enfants) et à adapter l'animation des visites, - Conduire les visites des sites avec enthousiasme, dynamisme et entrain, - Être garant de leurs bons déroulements, tant sur le volet expérience client que sécurité, - Épauler et soutenir opérationnellement et ponctuellement vos collègues sur le pôle bar et accueil, notamment lors de fortes affluences clients sur le site de la Grotte de Thaïs, - Gérer l'entretien des sites et des locaux inhérents, Vous serez rattaché directement à la Directrice de site et bénéficierez de l'appui expérimenté de la Responsable Jardin et du Référent Guide. Ils vous accompagneront dans la familiarisation des sites et l'acquisition du discours auprès des clients. Vous intégrerez une équipe de permanents stables et impliqués, maîtrisant l'environnement de notre entreprise. Quant à vous ? Issu de la formation professionnelle ou technique, ce qui sera important pour nous, c'est que vous ayez : - une expérience dans le guidage de personnes, - une aisance pour créer une ambiance de groupe, - une bonne élocution, - un abord avenant, - du dynamisme, - le sens des responsabilités, - à cœur de transmettre votre savoir et vos connaissances. Infos + Poste non logé Contrat saisonnier à pouvoir début mai à fin août, avec travail le week-end et les jours fériés Rythme d'alternance des sites : mai/juin au Jardin des Fontaines Pétrifiantes et juillet/août à la Grotte de Thaïs Rémunération brute de 12,20 brut/h. (base 35h) Anglais souhaité « Transmettez votre profil accompagné d'un mail ou lettre de motivation à Myriam qui prendra soin de traiter votre candidature en vue afin de formaliser un premier échange téléphonique ou physique pour mieux appréhender votre parcours. Et, c'est parti pour un processus décisionnel court et rapide. Quel que soit le retour donné, vous aurez de nos nouvelles quant à votre candidature. »
Présentation de la société : CTMI (Cotton Textile Matériaux Innovants), société en forte croissance, est spécialisée dans les technologies de tissage, tricotage, imprégnation, de fibres techniques (Verre, Carbone, Quartz). Nos solutions sont utilisées dans différents marchés : aéronautique, industrie et défense. Dans le cadre de notre croissance d'activité, nous renforçons nos équipes et recrutons, pour notre site de fabrication localisé à La Sône. Contrat de travail : 35H en équipe alternée 6H - 13h30 / 13H30 - 21H du lundi au vendredi. Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous serez en charge des opérations de réglage et de pilotage de la machine ourdissoir dans le respect des attentes de qualité. Votre mission consistera à : * Disposer des fils ou bandes dans une machine de rebobinage ou un métier. * Contrôler la régularité de l'enroulement des fils, des mèches de fils mis sur les supports * Régler la vitesse et la tension des équipements auxiliaires du métier * Rattacher les fils entre eux (constitution de mèche, réalimentation, intervention en cas de casse, etc...) * Renseigner les supports de suivi de fabrication (quantités, incidents, etc...) * Entretenir votre machine, locaux et poste de travail Expérience : Vous avez acquis de l'expérience en industrie lors de stages ou d'emplois au cours desquels vous avez fait preuve de minutie, concentration et dextérité. Nous sommes également ouverts sur des profils débutants désirant s'investir dans un nouveau métier et une entreprise en développement, auxquels nous proposerons une période de formation au poste, préalable à l'embauche. Prise de poste dès que possible Salaire selon expérience Prime panier par jour travaillé en horaire décalé Prime d'assiduité pouvant atteindre 1200€ maximum / an Prime de partage de la valeur Intéressement selon résultat de l'entreprise Divers avantages : remboursement des frais de sport/culture (à hauteur de 50%, plafonné à 300€/an), chèques cadeaux, prise en charge de la mutuelle santé à hauteur de 70%, complémentaire prévoyance et retraite.
Vos missions principales : - Animer et encadrer les enfants sur les temps périscolaires (cantine et garderie) et extrascolaires (centre de loisirs du mercredi et des vacances) - Accomplir le service de restauration collective - Garantir les conditions d'hygiène et l'entretien des locaux - Travail en horaires découpés (garderie main, cantine)
Vous avez envie de vous investir autour des projets de 18 adultes en situation de surdité avec troubles associés au sein d'une équipe pluridisciplinaire rejoignez alors l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Combe Laval. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de remplacement jusqu'au 31/05/2024 à 0.70 ETP (24H30 hebdo). Missions : Dans le cadre du secret professionnel partagé et avec un souci de bien être et de respect des droits et dignité des résidents, vous aurez à : - Prendre soin de 18 adultes en situation de surdité avec troubles associés dans une dimension globale : - De soins d'hygiène, de prévention et de confort en veillant à préserver son autonomie, - D'activités et d'animation en maintenant de manière régulière une communication dynamique adaptée, - De socialisation : organisation de sorties à la journée, de séjours - Entretenir le contact régulier du résidant avec sa famille (lien téléphonique, accompagnement au domicile via un véhicule de service ou la SNCF), - Collaborer avec l'infirmier(e) dans la réalisation des soins, - Collaborer avec la psychologue, psychomotricienne, coordinatrice et la Direction pour rechercher des solutions et construire des prestations adaptées, - Etre acteur en tant que « référent » de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet Personnalisé du résident, - Participer aux temps de relèves, aux temps de réunions pluridisciplinaires, statuant sur l'état général des résidents, sur leurs progrès éventuels, sur les problèmes rencontrés et les solutions envisagées. - Assurer la traçabilité de vos actes et utiliser les outils informatiques mis à disposition, - Assurer divers accompagnement (médicaux ). Vous découvrirez des moyens alternatifs de communication (LSF/Pictogrammes/photos etc.) et bénéficierez de la politique d'accompagnement de l'association via le plan de formation. Compétences et qualités requises : Connaissance et/ou expérience appréciées dans le domaine du handicap ou intérêt pour le découvrir. Candidat (e) dynamique, patient(e), motivé(e) et sérieux(se), aimant le contact humain, le travail en équipe et la recherche collective de solutions. Capacité d'adaptation. Horaires de travail : horaires en journée Lieux d'intervention : Saint Laurent en Royans Rémunération : Entre 1766.92 à 2103.06€ base brute temps plein selon expérience (Convention Collective 66). Candidature à adresser à recrutement@assoc-laprovidence.com
Situé aux portes du Vercors, à Saint-Laurent-en-Royans, l'EHPAD Saint-François recrute, pour maintenir le bien-être quotidien de ses 26 résidents un(e) agent logistique. Nous sommes à la recherche d'un CDD à temps partiel (21h hebdomadaires) du 02/05/2024 au 30/08/2024 pour un accroissement temporaire d'activité. Missions : Dans un souci de bien être, de respect des droits et dignité des résidents et de discrétion professionnelle, vous aurez à : - Mise en chauffe et service des repas, plonge - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux afin d'apporter aux résidents tout le confort nécessaire à leur vie, en préservant leur autonomie. - Entretien du linge. - Réaliser un contrôle visuel pour adapter les tâches en fonction des besoins. - Assurer le respect des règles d'hygiène élémentaires pour garantir le confort de la vie collective et individuelle des personnes accueillies. - Vous participez de cette manière à l'accompagnement au quotidien de la personne. - Animations. - Vous bénéficierez de la politique d'accompagnement de l'association via le plan de formation et vous découvrirez des moyens alternatifs de communication (LSF/Pictogrammes/Photos, etc.) Profil : Nous recherchons avant tout une personne responsable, organisée, qui apprécie la diversité des tâches et qui sache faire preuve d'adaptation. Débutant accepté Lieux d'intervention : Saint Laurent en Royans Horaires : Selon planning, travail week-ends et jours fériés Rémunération : selon la CCN51 et les accords FEHAP. Merci d'envoyer votre CV à recrutement@assoc-laprovidence.com
Situé aux portes du Vercors, à Saint-Laurent-en- Royans, l'EHPAD Saint-François recrute, pour maintenir le bien-être quotidien de ses 26 résidents. - Nous sommes à la recherche d'un CDD du 26/04/2024 au 31/05/2024 pour un remplacement de congés annuels, - De deux CDD (accroissement-congés annuels) pour la période du 04/07/2024 au 31/08/2024, - Un CDD pour remplacement de congés annuels du 01/08/2024 au 31/08/2024. Missions : Dans un souci de bien être, de respect des droits et dignité des résidents et de discrétion professionnelle, vous aurez à : - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux afin d'apporter aux résidents tout le confort nécessaire à leur vie, en préservant leur autonomie. - Réaliser un contrôle visuel pour adapter les tâches en fonction des besoins. - Assurer le respect des règles d'hygiène élémentaires pour garantir le confort de la vie collective et individuelle des personnes accueillies. - Vous participez de cette manière à l'accompagnement au quotidien de la personne. - Vous bénéficierez de la politique d'accompagnement de l'association via le plan de formation et vous découvrirez des moyens alternatifs de communication (LSF/Pictogrammes/Photos, etc.) Profil : Nous recherchons avant tout une personne responsable, organisée, qui apprécie la diversité des tâches et qui sache faire preuve d'adaptation. Débutant accepté Lieux d'intervention : Saint Laurent en Royans Horaires : Selon planning, travail certains week-ends et jours fériés Merci d'envoyer votre CV par mail
Association La Providence, c'est 250 salariés engagés pour permettre d'offrir aux 380 enfants, adolescents, et adultes, les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle, sociale et culturelle, en milieu ordinaire ou protégé, dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé ou d'un projet de vie.
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera de préparer les enfants pour l'école et de les déposer vers 8h40. Votre planning s'organise les semaines paires : les mardis de 6h à 9h et les semaines impaires : les lundis, jeudis et vendredis de 6h à 9h. Les enfants sont âgées de 10 ans, 8 ans et 2 an et demi. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : - Un emploi proche de chez vous - Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite - Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière - Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation - Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun - Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
L'association la Providence (loi 1901) gère 13 établissements et services sur les départements de la Drôme, de l'Isère et de l'Ardèche, dans le champ du handicap sensoriel (secteurs enfant et adulte), de l'insertion professionnelle et dans le secteur des personnes âgées. Le Siège Social de l'Association est localisé à Saint Laurent en Royans (26). Elle recherche pour son siège social un chef de Service administratif, comptable, économique et financier. ADMINISTRATION GENERALE : Est responsable des services généraux de l'association, service administratif, entretien, nettoyage/ buanderie, cuisine, informatique : 22 agents. Il organise et coordonne l'action des personnels de ces différents services en veillant à l'application de la législation sociale. Supervise l'organisation du Système d'Information et assure le suivi et le déploiement des outils informatiques (hard, soft) au niveau associatif. Est garant de la conformité avec la réglementation dans le domaine de la sécurité des établissements ERP Propose le programme des travaux d'entretien et les investissements qu'il juge nécessaire. GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE : Assure la responsabilité financière des 13 établissements et services de l'association en lien avec un cabinet d'expertise comptable. Supervise le suivi et l'analyse des tableaux de bord mensuels. Supervise la préparation et l'élaboration des comptes annuels des établissements conformément à la réglementation propre aux établissements médico-sociaux, Assure les relations avec les organismes bancaires et les fournisseurs (choix, mise en concurrence obligatoire, commande, règlement). PROFIL RECHERCHE : Diplôme de niveau 2 en gestion des organisations. Qualités humaines d'écoute, de disponibilité, de discrétion Sens des responsabilités Capacité à prioriser les urgences Être force de proposition et d'initiatives Une connaissance du secteur médico-social et de la réglementation qui lui est propre est vivement souhaitée.
L'Association La Providence recrute pour l'IREESDA-HA pour enfants déficients auditifs avec handicaps associés / Handicaps rares un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) diplômé(e). Poste à pourvoir en CDI à temps plein, à compter du 22/04/2024. Description du poste: - Vous interviendrez dans le respect des principes déontologiques et éthiques, - Vous exercez une fonction d'accompagnement, de soin et d'aide dans la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale et de loisirs, - Vous participez aux différentes réunions, - De par la spécificité du public accueilli, vous vous adaptez en vous formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication et à la formation continue, - Vous contribuez à la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement au quotidien, - Vous assurez une action éducative et favorisez l'accès aux ressources de l'environnement. Principales missions : - Vous réalisez l'accompagnement d'enfants de 6 à 12 enfants atteints de Trouble de Spectre de l'Autisme et les familles, - Vous animez des activités en cohérence avec les projets personnalisés et institutionnels, - Vous coordonnez l'équipe, - Vous assurez une fonction de « référent », - Vous élaborez l'ensemble des écrits professionnels, - Vous conduisez des projets de toute nature dans le cadre du service et de l'établissement, - Vous veillez au confort physique et psychique des personnes, - Vous aidez aux soins d'hygiène et de confort à visée préventive, curative et palliative, en fonction de l'autonomie. Profil : - Titulaire du diplôme d'Éducateur Spécialisé avec une expérience significative dans le champ du handicap. - Expériences auprès d'enfants TSA. - Maîtrise des outils et des méthodologies spécifiques TSA (PECS, CAA, Education Structurée). - Vous avez le sens des responsabilités et des initiatives. - Vous savez vous adapter à la diversité des situations. - Vous faites preuve de discrétion. - Faire preuve de patience et de compréhension. - Vous avez le sens du travail en équipe. - Vous savez vous situer dans une équipe pluridisciplinaire. Prise de poste : à compter du 22/04/2024 Nombre d'heures : 35h par semaine Rémunération : 1862.71 € à 3270.47€ base brut temps plein, selon expérience et selon CCN66 (rémunération sans internat mais prévue au contrat) Lieu : Saint Laurent en Royans Horaires : Accueil de jour, du lundi au vendredi sur rythmes scolaires. Avantages : Mutuelle entreprise - Prévoyance Avantages CSE : chèques vacances, chèques CADHOC Merci d'envoyer CV PAR MAIL
Sous délégation de l'infirmière : prise en charge des soins et des changes des résidents, prise en charge des situations d'urgence, réponse aux appels des résidents, effectue des rondes régulières, distribue des médicaments sous délégation, s'assure de la sécurité des accès de l'établissement, assure les transmissions à l'équipe de jour. Poste de Nuit. Présence de 3 soignants la nuit, une personne dédiée à l'Unité de Vie Protégée Ehpad de 80 lits dont 16 en Unité de Vie Protégée Travail en week end sur 2
Nous recherchons pour notre Ehpad de 80 lits ( dont 16 en Unité de Vie Protégée) , 3 postes d'Aide Soignant en CDI; En qualité d'aide soignant, vos principales missions seront les suivantes : - maintenir le confort physique et psychique des Résidents - assurer les soins liés à la continuité de la vie ( soins d'hygiène et de confort, aide aux repas ...) - maintenir une communication de qualité adaptée aux personnes accueillies - participer à la vie sociale de la Résidence - travailler en équipe pluridisciplinaire et assurez la traçabilité des soins Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie en EHPAD Autonome, polyvalent (e) et rigoureux (se) , vous appréciez le travail en équipe;
Poste basé à Saint Laurent Royans en CDI à temps plein CCN du 15 mars 1966 Vous travaillerez au sein du Foyer d'Hébergement accueillant 17 personnes adultes sourdes, malentendantes ou présentant des troubles du langage et de la communication avec handicaps associés. Sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation de la cheffe de service, en lien avec les objectifs d'établissement et des projets individualisés des personnes accompagnées, vous seront les missions suivantes : - Vous accompagnerez les personnes accueillies au Foyer d'Hébergement dans les actes de la vie quotidienne et l'animation d'activités éducatives et/ou de loisirs en respectant l'application des textes réglementaires en matière de droits et libertés des personnes accueillies, - Vous favorisez l'autonomie, la citoyenneté et l'inclusion sociale des résidents en créant des opportunités d'interactions avec leur environnement social, en tenant compte de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles, - Vous animerez la vie du groupe en apportant votre aide à la gestion des relations interpersonnelles et du collectif, - Vous assurerez la mise en ?uvre des projets personnalisés des personnes en lien avec les familles et les représentants légaux, - Vous participerez à la dynamique du service et aux différentes réunions, et contribuez à la rédaction des écrits professionnels, des projets personnalisés, des transmissions et bilans. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'une organisation hiérarchique. Vous assurerez une bonne communication orale et écrite avec les autres membres de l'équipe en utilisant les aptitudes : - D'écoute, de gestion des émotions et de discrétion afin d'assurer vos missions, - De l'engagement professionnel (disponibilité, rigueur et motivation), - Des capacités d'adaptation et remise en question, - Etre initié(e) ou avoir de l'appétence pour le langage gestuel (LSF, langage des signes), - Des compétences et des connaissances dans le domaine du handicap et de l'autisme sont appréciées, - Une sensibilisation aux recommandations des bonnes pratiques professionnelles et aux notions de bientraitance, - Des capacités à communiquer, collaborer et rendre compte. Votre Profil : - Être titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Educateur (DEME) - De l'expérience dans le champ du handicap et de l'autisme serait appréciée. Rémunération selon CCN66 : 1766.92 € à 2798.35 € base brute temps plein selon expérience. Prise de poste au plus tard le 01/05/2024 Horaires : selon roulement, pas d'horaires fractionnés Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@assoc-laprovidence.com
L'association La Providence recrute pour son Service Habitat pour personnes adultes en situation de handicap. Vous travaillerez au sein du Foyer de Vie accueillant 17 personnes adultes sourdes, malentendantes ou présentant des troubles du langage et de la communication avec handicaps associés. Sous l'autorité du directeur d'établissement et par délégation de la cheffe de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement et des projets individualisés des personnes accompagnées, vous seront confiées les missions suivantes : - Vous accompagnerez les personnes accueillies au Foyer de Vie dans les actes de la vie quotidienne et l'animation d'activités éducatives et/ou de loisirs, en respectant l'application des textes réglementaires en matière de droits et libertés des personnes accueillies, - Vous favoriserez l'autonomie, la citoyenneté et l'inclusion sociale des résidents en créant des opportunités d'interactions avec leur environnement social, en tenant compte de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Vous animerez la vie du groupe en apportant votre aide à la gestion des relations interpersonnelles et du collectif, - Vous assurerez la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes en lien avec les familles et les représentants légaux, - Vous participerez à la dynamique du service et aux différentes réunions, et contribuerez à la rédaction des écrits professionnels, des projets personnalisés, des transmissions et bilans, - Vous travaillerez en au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'une organisation hiérarchique. Vous assurerez une bonne communication orale ou écrite avec les autres membres de l'équipe en utilisant les ressources nécessaires. Aptitudes : - Des qualités d'écoute, de gestion des émotions et de discrétion sont attendues afin d'assurer vos missions. - De l'engagement professionnel : écoute, disponibilité, rigueur, motivation. - Des capacités d'adaptation et de remise en question. - Etre initié ou avoir de l'appétence pour le langage gestuel (langage des signes, LSF). - Des compétences et des connaissances dans le domaine du handicap et de l'autisme sont appréciées. - Une sensibilisation aux recommandations des bonnes pratiques et aux notions de bientraitance. - Des capacités à communiquer, à collaborer et à rendre compte. Profil : Être titulaire du Diplôme AES/AMP De l'expérience dans le champ du handicap serait appréciée. Prise de poste : 01/04/2024 Horaires : selon roulement, pas d'horaires fractionnés
Vous avez le sens de l'écoute, le goût du travail bien fait, vous aimez travailler en équipe et envie de partager nos valeurs, rejoignez l'équipe de l'Association La Providence. Vous êtes polyvalent et les domaines de la maçonnerie (petits travaux) et espaces verts vous parlent. Compétences techniques en production : Adaptation, organisation, encadrement technique de l'équipe adapté aux ateliers chantiers d'insertion professionnelle (public éloigné de l'emploi). Conduite d'un chantier, respect des couts et des délais prévus Compétences socio-professionnelles : Participation active à l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion professionnelle en binôme avec le chargé d'insertion professionnelle Participation aux recrutements et aux bilans des salariés en fonction des disponibilités Compétences commerciales : Réalisation de devis, restitution de chantier en lien avec les clients
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir rapidement, 120h/ mois sur le secteur du Royans. Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la personne (aide à la toilette, change ) - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Nos petits plus : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. Vous intégrez une équipe composée de 8 à 10 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au coeur de toutes les préoccupations. L'ADMR, 1er acteur français du service à domicile, propose des services du début à la fin de vie. Rejoindre l'ADMR c'est se sentir utile ! L'ADMR dans la Drôme c'est plus de 900 salariés, 32 associations dont 24 associations locales d'aide à domicile, c'est aussi 8210 personnes aidées et 380 bénévoles. Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles à leur domicile.
Description du poste : Nous recherchons, dès que possible , un(e) préparateur(trice) de commandes au Drive, en CDI 35H En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation. Description du profil : Vous êtes motivé(e) et dynamique Vous êtes polyvalent(e) et autonome Vous aimez travailler en équipe. Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes :***Accueillir les clients avec l'attitude adéquate ; * Enregistrer les ventes ; * Encaisser le montant des ventes ; * Assurer les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements ; * Assurer la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse et du matériel utilisé * Respecter les procédures de caisse Description du profil : - Vous aimez le contact client - Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe - Vous êtes autonome et motivé(e) - Sens du client : la satisfaction du client est une priorité
Le Groupe GENIN, distributeur des marques Volkswagen, Audi, Seat, Škoda et Volkswagen Véhicules Utilitaires, est implanté dans 3 départements (Drôme, Ardèche et Isère).Quatre générations se sont succédées depuis 1932 pour construire un Groupe constitué de 13 concessions, qui occupent aujourd'hui 180 collaborateurs.Dans le cadre de notre développement, notre concession GENIN AUTOMOBILES recrute un Assistant de ventes / SKODA Expert H/F, en CDI. Durée : 40h par semaine, du lundi au samedi (avec un jour de repos à déterminer) Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel Avantages : mutuelle, participation, CSE, primes, prime cooptation Prise de Poste : Dès que possibleCe que nous vous offronsDoté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous seconderez les vendeurs du hall SKODA dans la réalisation de leur commerce.Au sein de notre entreprise, vous aurez la responsabilité, notamment, de :Accueillir le client (physique et téléphonique)Réaliser la découverte des produits avec les clientsRéaliser les essais routiers avec les clientsRéaliser la livraison physique et administrative Etre force de proposition pour la communication sur les réseaux sociauxParticiper à l'organisation des évènements internes et externes liés à la marqueRéaliser la prospection téléphonique dans le cadre des évènements commerciauxListe non exhaustive Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac+2 ou équivalent dans le domaine commercial, vous bénéficiez d'une première expérience comme assistant(e) commercial, vendeur(se), idéalement dans le secteur de l'automobile.Vous êtes naturellement attiré(e) par de telles missions. Votre sens de la clientèle et votre goût du service sont vos points forts. Votre facilité à communiquer sur les réseaux sociaux sera un véritable atout. Organisé(e), rigoureux(se), pro-actif(ve), vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques/Bureautique. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre ;
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : - Création informatique des nouveaux articles - Contrôle des commandes fournisseurs - Saisie des réceptions - Contrôle des factures avec les bons de livraisons et les accords commerciaux - Contrôle des quantités sorties de stocks - Mise en règlement des factures - Secrétariat commercial Description du profil : - Organisation et rigueur - Sens de la relation client - Motivation et dynamisme - Autonomie et travail en équipe - Maîtrise des outils informatiques
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique. Gestion d'un standard de plusieurs lignes - Travaux de secrétariat (rédaction de document, photocopie, archivage). Maîtrise de l'orthographe - Communication et relation clients - Communication interne - Secrétariat commercial - Centralisation des commandes clients et contrôle du bon traitement de ces commandes - Traitement des réclamations clients - Traitement du courrier Description du profil : Organisation et rigueur - Sens de la relation client - Motivation et dynamisme - Autonomie et travail en équipe -Travail le samedi -13 mois + participation et intéressement
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique. Gestion d'un standard de plusieurs lignes - Travaux de secrétariat (rédaction de document, photocopie, archivage). Maîtrise de l'orthographe - Communication et relation clients - Communication interne - Secrétariat commercial - Centralisation des commandes clients et contrôle du bon traitement de ces commandes - Traitement des réclamations clients - Traitement du courrier PROFIL RECHERCHÉ Organisation et rigueur - Sens de la relation client - Motivation et dynamisme - Autonomie et travail en équipe -Travail le samedi -13 mois + participation et intéressement
Le centre E.Leclerc de St Paul les Romans emploie 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971 et accueille chaque année plus de clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %...
Description du poste : Domaine d'activité Management restauration Statut Employé Établissement Aire de Porte de la Drôme - Baume-D'Hostum (26730) Temps de travail Temps plein Type de contrat Contrat à durée indéterminée Notre mission En France, Autogrill® compte environ 1500 collaborateurs, répartis sur 50 sites multiservices et 190 points de ventes, principalement sur les autoroutes et centres commerciaux. Outre nos grandes marques (Foodissimo, Ciao, ...), nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, McDonald's et Burger King. Ton profil Vous êtes passionné(e), ouvert(e) et fiable. Vous avez le sens du service client, vous savez donner le rythme et restez simple. Vous êtes accueillant(e), souriant(e) et possède une réelle capacité à communiquer. Tes responsabilités Venez intégrer notre équipe sur notre aire de Porte de la Drôme, située sur l'autoroute A49, 26730 LA BAUME D'HOSTUN. Vous serez chargé(e) d'assister le(la) directeur(trice) dans tout ou partie du pilotage de l'établissement au niveau administratif. Vos missions sont : Gestions des caisses Gestion de l'administration du personnel: registre du personnel, contrats, DPAE, saisi des plannings et pointages du personnel, suivi visite médicale, gestion des AM, AT, suivi des données variables de paie...etc Saisie les bons de livraison et rapprochement des factures. Ce que nous offrons L'opportunité de travailler au sein d'un groupe dynamique, multiculturel, avec de vraies valeurs humaines et de contribuer à sa réussite. Nous vous offrons également : Un postes à pourvoir en CDI à temps plein. Une rémunération de base brut de 1835.21€. Mutuelle d'entreprise / prévoyance Majoration des dimanches Prime ancienneté et 13ème mois sous condition d'ancienneté Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux (Autoroutes et centres commerciaux) et de nos différentes marques.
Description du poste : Le Groupe GENIN, distributeur des marques Volkswagen, Audi, Seat, Škoda et Volkswagen Véhicules Utilitaires, est implanté dans 3 départements (Drôme, Ardèche et Isère). Quatre générations se sont succédées depuis 1932 pour construire un Groupe constitué de 13 concessions, qui occupent aujourd'hui 180 collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, notre concession GENIN AUTOMOBILES recrute un Assistant de ventes / SKODA Expert H/F, en CDI.***Durée : 40h par semaine, du lundi au samedi (avec un jour de repos à déterminer) Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel Avantages : mutuelle, participation, CSE, primes, prime cooptation Prise de Poste : Dès que possible Ce que nous vous offrons Doté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous seconderez les vendeurs du hall SKODA dans la réalisation de leur commerce. Au sein de notre entreprise, vous aurez la responsabilité, notamment, de :***Accueillir le client (physique et téléphonique)***Réaliser la découverte des produits avec les clients***Réaliser les essais routiers avec les clients***Réaliser la livraison physique et administrative***Etre force de proposition pour la communication sur les réseaux sociaux***Participer à l'organisation des évènements internes et externes liés à la marque***Réaliser la prospection téléphonique dans le cadre des évènements commerciaux***Liste non exhaustive Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac+2 ou équivalent dans le domaine commercial, vous bénéficiez d'une première expérience comme assistant(e) commercial, vendeur(se), idéalement dans le secteur de l'automobile. Vous êtes naturellement attiré(e) par de telles missions. Votre sens de la clientèle et votre goût du service sont vos points forts. Votre facilité à communiquer sur les réseaux sociaux sera un véritable atout. Organisé(e), rigoureux(se), pro-actif(ve), vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques/Bureautique. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
Hôte de Caisse et d'Accueil H/F Publié le 01 février 2024 Localisation SAINT PAUL LES ROMANS Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France !Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble.Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 15 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 813 magasins place le collectif au centre de tout.Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour [X] magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de [Ville], nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/FEn étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel.En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillanceRenseigner, conseiller et satisfaire le ClientGérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre)Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisseEncaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueurProposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité)Constituer des dossiers de demande de financementRemercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle.Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe.Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français.Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité.Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE ! Postuler
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions seront les suivantes : - Création informatique des nouveaux articles - Contrôle des commandes fournisseurs - Saisie des réceptions - Contrôle des factures avec les bons de livraisons et les accords commerciaux - Contrôle des quantités sorties de stocks - Mise en règlement des factures - Secrétariat commercial PROFIL RECHERCHÉ - Organisation et rigueur - Sens de la relation client - Motivation et dynamisme - Autonomie et travail en équipe - Maîtrise des outils informatiques
Le centre E.Leclerc de St Paul les Romans emploie un peu plus de 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1975] et accueille chaque année plus de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marc...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Afin que les fêtes de fin d'année se déroulent au mieux, nous sommes à la recherche de candidats disponibles durant les 15 jours autour de Noël et Jour de l'an (soit du 17 Décembre 2022 au 31 Décembre 2022), pour participer à l'activité du magasin. Vos missions seront les suivantes : * Accueillir les clients avec l'attitude adéquate ; * Enregistrer les ventes ; * Encaisser le montant des ventes ; * Assurer les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements ; * Assurer la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse et du matériel utilisé * Respecter les procédures de caisse PROFIL RECHERCHÉ * Vous aimez le contact client * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous êtes autonome et motivé(e) * Sens du client : la satisfaction du client est une priorité
Le centre E.Leclerc de Saint Paul les Romans emploie 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1975 et accueille chaque année plus de nombreux clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché ...
Description du poste : Vous prendrez en charge la responsabilité de la parapharmacie, à savoir la gestion des achats, l'animation commerciale du point de vente et l'encadrement d'une équipe de conseillers, et contribuerez à garantir les résultats économiques de la parapharmacie. MISSIONS : - Animer l'équipe et assurer la formation / animation / montée en compétences des préparateurs. Apporter par vos connaissances des produits, un appui au personnel dans les posologies et contre-indications. - Etablir les plannings. - Suivre et développer les ventes et adapter les gammes de produits aux besoins de votre clientèle. Recevoir les fournisseurs. Négocier les opérations promotionnelles, l'introduction de nouveaux produits, les retours. Etablir les prix de vente selon les objectifs qui vous sont indiqués. - Faire progresser la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en apportant votre conseil et en sachant répondre aux besoins de cette dernière. - Coordonner les différentes activités : préparation des implantations, théâtralisations, opérations promotionnelles... en veillant à la bonne tenue des rayons. Superviser le balisage et les promotions. Description du profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et de l'inscription au tableau de l'Ordre des pharmaciens, vous possédez une première expérience en officine et/ou parapharmacie. Vous êtes opérationnel, rigoureux, organisé. Rémunération motivante selon profil.
Description du poste : Afin que les fêtes de fin d'année se déroulent au mieux, nous sommes à la recherche de candidats disponibles durant les 15 jours autour de Noël et Jour de l'an (soit du 17 Décembre 2022 au 31 Décembre 2022), pour participer à l'activité du magasin. Vos missions seront les suivantes :***Accueillir les clients avec l'attitude adéquate ; * Enregistrer les ventes ; * Encaisser le montant des ventes ; * Assurer les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements ; * Assurer la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse et du matériel utilisé * Respecter les procédures de caisse Description du profil :***Vous aimez le contact client * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous êtes autonome et motivé(e) * Sens du client : la satisfaction du client est une priorité
Description du poste : Nous recherchons, dès que possible, un(e)e hôte(sses) de caisse à temps partiel, les Samedis à 7H. Vos missions seront les suivantes :***Accueillir les clients avec l'attitude adéquate ; * Enregistrer les ventes ; * Encaisser le montant des ventes ; * Assurer les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements ; * Assurer la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse et du matériel utilisé * Respecter les procédures de caisse Rémunération : SMIC + 5 % Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience dans le commerce, idéalement dans le domaine de la grande distribution. Vous êtes motivé(e), souriant(e), et dynamique. Vous appréciez la relation avec le client et le travail en équipe
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein de l'équipe « Bio, Vrac, Produits Diététiques et Régimes Spécifiques (sans gluten, sans lactose, etc.) », vous serez en charge du rayon Vrac. Votre mission sera d'accompagner nos clients dans la découverte du vrac afin de les faire devenir de véritables consom'acteurs. Vous prendrez soin de l'ensemble du rayon vrac : épicerie, hygiène, cosmétique, droguerie, etc. et vous participerez à l'élaboration de l'assortiment. Vous serez également amené à participer au bon fonctionnement de notre espace « Nouvelles Consommations » avec l'ensemble de l'équipe. Vos missions au quotidien : * Relation clientèle * Tenue du rayon (remplissage,mise en rayon, propreté, étiquetage.) * Stockage et gestion des réserves * Hygiène, entretien du rayon, contrôle des dates * Animation du rayon * Commandes, inventaires, suivi des fournisseurs PROFIL RECHERCHÉ Au cœur de notre futur espace « Nouvelles Consommations », nous recherchons un(e) référent(e) vrac, motivé(e) par le « Consommer autrement, mieux et plus durable ». Si vous aimez la nutrition, si vous êtes emballé(e) par le sans emballage, et que vous souhaitez partager vos recettes, connaissances et éco-gestes, rejoignez-nous ! Dynamisme, proactivité, rigueur et volonté sont les qualités essentielles pour ce poste.
Le centre E.Leclerc de St Paul les Romans emploie environ 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en1975 et accueille chaque année plus de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22....
Description du poste : Prêt(e) à mettre vos compétences en œuvre en tant qu'agent de production agro alimentaire(F/H) pour accomplir des missions intéressantes ? Voulant vous lancer dans une profession dynamique et polyvalente, ce poste est fait pour vous ! Vous aurez en charge les tâches suivantes :***Assurer le moulage des fromages * Retournement des grilles de fromage - Prendre dans divers départements les produits à emballer - Préparer les emballages pour chaque produit spécifique - Assurer un contrôle rigoureux de la qualité de l'emballage avant l'expédition. Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Vous avez une expérience dans un poste similaire. Vous êtes autonome et polyvalent. Poste proposé en horaire d'équipe (alternance équipe matin: 6h 13h30 et équipe après midi 13h30 21h) du lundi au vendredi Salaire: 11,65€ brut de l'heure + 0.065 cts de prime d'habillage par heure + panier à 4€ par jour
Nous recherchons pour le compte de notre client, fabricant de fromages, un(e) AGENT DE CONDITIONNEMENT H/FAu sein de l'atelier conditionnement, vous assurez les tâches suivantes: * Approvisionner la machine de conditionnement en emballage * Découpe les fromages à la taille souhaitée via une trancheuse à fromage à fil manuelle * Poser les barquettes sur la ligne de production automatique, peser les fromages pour contrôler le poids, poser le fromage dans les barquettes. * Mettre les étiquettes sur les fromages, et mettre en carton.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client qui est une fromagerie un préparateur de commandes H/F. Horaire de journée : 8h à 15h30 (possibilité de faire 7h à 16h30)Rattaché(e) au responsable du service expédition : Vous êtes en charge de la préparation des commandes, vous recevez le bon de livraison sur une scanette et devez vous rendre dans les différents rayons afin de récupérer les produits. Vous mettre les plateaux de fromages sur une palette afin de les expédier chez les clients.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine du bois un magasinier cariste H/F; Le poste est à pourvoir en horaire d'équipe (rotation 1 semaine sur 2 ) Le salaire est à définir selon expériences et compétences + panier d'équipe tâche de plusieurs semaines voir plusieurs moisVous êtes charge des tâches suivantes : Chargement / Déchargement des camions Réaliser la préparation des commandes selon le bon de commande Rangement de la marchandise dans les différents rayonnages
Conseiller de Vente Textile Loisir et Multisport / Natation H/F Publié le 15 avril 2024 Localisation SAINT PAUL LES ROMANS Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France !Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble.Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 15 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 813 magasins place le collectif au centre de tout.Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 4 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de St Paul les Romans, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F.Directement rattaché(e) au Directeur de Magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation.A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le ClientDiagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choixConcrétiser des ventesMettre en valeur les produits (présentation, mise en situation)Entretenir et approvisionner le rayonProposer des choix de produits, des réimplantationsParticiper à la préparation d'opérations commercialesRemercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente.Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne.D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues.Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français.Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile.Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE ! Postuler
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Description du poste : Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage Description du profil : Vous êtes dynamique, motivé(e), et professionnel(le), alors n'hésitez plus et envoyer nous votre candidature !Pastier français depuis 1935, vous proposant des recettes inspirées des spécialités culinaires du Dauphiné.En tant qu'opérateur(trice) de conditionnement, vous évoluerez dans un environnement de production industriel moderne et performant.
Responsable de Magasin H/F Publié le 30 décembre 2023 Localisation SAINT PAUL LES ROMANS Contrat CDI Postuler Votre Team Créée en 2012, BLACKSTORE est une enseigne en pleine expansion du groupe INTERSPORT. Nous serons bientôt forts d'un réseau de plus de 100 magasins.Blackstore s'impose comme leader sur le marché de la vente lifestyle multimarques avec de nombreuses ouvertures prévues dans les années à venir.Notre mission consiste à rendre les plus grandes marques (Tommy Jeans, Levi's, Le temps des Cerises, Kaporal, Superdry) accessibles à tous.Notre équipe à taille humaine, a pour moteurs : l'investissement sans faille, une exigence quotidienne, une attirance pour la mode mais aussi et surtout une envie de partager une belle aventure dans un environnement dynamique et riche d'échanges. Votre Challenge Pour participer au développement de notre enseigne en pleine croissance, nous recherchons un responsable de magasin H/F pour notre magasin de ST PAUL LES ROMANS. Directement rattaché(e) à l'adhérent, votre rôle consiste à garantir le fonctionnement du point de vente sous tous ses aspects. Vous contribuez à la définition de la stratégie commerciale du point de vente, en cohérence avec la politique de l'enseigne. Vous challengez et animez votre équipe au quotidien, dans le respect de nos valeurs : ouverture, sens du collectif, humilité et optimisme.Vos missions seront principalement articulées autour du pilotage commercial, de la valorisation de l'enseigne et du management des équipes : Participer à la construction du plan d'action commercial et en assurer la déclinaisonProposer des actions permettant d'augmenter la rentabilité du magasinSuperviser et contribuer à la mise en œuvre des opérations commerciales nationales et les valoriser auprès des clientsPiloter la performance commerciale des forces de vente (proposer un reporting à votre adhérent)Analyser l'activité et mettre en place une gestion des plannings des équipes optimaleAccompagner et superviser les équipes dans la qualité du service clientValoriser l'offre produit en assurant la mise en place du merchandisingFaire respecter les process logistique (traitement du produit de son arrivée à la sortie) et financier (caisse)Etre force de proposition dans la mise en œuvre d'actions permettant de faire rayonner l'enseigne au niveau localFédérer, motiver et challenger les équipes dans une optique de performance et d'amélioration permanenteFaire progresser les collaborateurs sur les techniques commerciales et l'expérience clientRecruter, intégrer et fidéliser vos collaborateurs vos Talents Passionné(e) par votre métier et par le monde de la mode, vous êtes à même de proposer et encourager une expérience client différenciante. Véritable leader et Homme de terrain, votre maîtrise de la gestion polyvalente d'un point de vente, votre aisance dans la pratique d'un management opérationnel et collaboratif et votre culture du résultat vous permettront de réussir sur ce poste.Idéalement issu(e) d'une formation type BAC + 2 Management des unités commerciales ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur du prêt-à-porter ou de la distribution spécialisée et connaissez l'univers de l'habillement. Postuler
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Description du poste : Afin que les fêtes de fin d'année se déroulent au mieux, nous sommes à la recherche de candidats disponibles durant les 21 jours autour de Noël et Jour de l'an (soit du 17 Décembre 2023 au 31 Décembre 2023), pour participer à l'activité du magasin. Vos missions :***Transporter les produits des réserves vers le rayon * Mettre en rayon les produits * Vérification du balisage et de l'étiquetage des produits en rayon * Entretenir et ranger l'espace de vente et des produits en rayon * Effectuer le facing, le contrôle des dates et la propreté des produits * Conseiller la clientèle. Description du profil :***Vous aimez l'action * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous êtes autonome * Sens du client : la satisfaction du client est une priorité * Avoir envie de s'offrir un "chouette" cadeau :)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Afin que les fêtes de fin d'année se déroulent au mieux, nous sommes à la recherche de candidats disponibles durant les 21 jours autour de Noël et Jour de l'an (soit du 17 Décembre 2023 au 31 Décembre 2023), pour participer à l'activité du magasin. Vos missions : * Transporter les produits des réserves vers le rayon * Mettre en rayon les produits * Vérification du balisage et de l'étiquetage des produits en rayon * Entretenir et ranger l'espace de vente et des produits en rayon * Effectuer le facing, le contrôle des dates et la propreté des produits * Conseiller la clientèle. PROFIL RECHERCHÉ * Vous aimez l'action * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous êtes autonome * Sens du client : la satisfaction du client est une priorité * Avoir envie de s'offrir un "chouette" cadeau :)
Le centre E.Leclerc de SAINT PAUL LES ROMANS emploie 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1975 et accueille chaque année plus de clients. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Autonome, responsable rigoureux et organisé vous êtes a l'aise avec la gestion de vos rayons et en garantissez les résultats en terme de chiffre d'affaire, de marge ,de gestion des pertes , d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez en binôme avec votre responsable l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs et veillez à lutter contre les ruptures. Animateur et fédérateur vous aimez travailler en équipe et faites preuve d ' une grande capacité d'adaptation. PROFIL RECHERCHÉ _Vous avez le sens du commerce _ _Vous êtes Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (BAC + 2) vous justifiez d'une expérience significative dans un poste sim__ilaire._ _salaire selon profil._
Le centre E.Leclerc de Saint Paul les Romans emploie environ 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1975 et accueille chaque année plus de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de...
Description du poste : Nous recherchons, dès que possible, un CDI à temps partiel, pour les samedis Vous êtes garant de la bonne tenue du rayon. Vos missions seront les suivantes***Transporter les produits des réserves vers le rayon * Mettre en rayon les produits * Vérification du balisage et de l'étiquetage des produits en rayon * Effectuer le facing, le contrôle des dates et la propreté des produits * Entretenir et ranger l'espace de vente et des produits en rayon * Gérer les stocks * Conseiller la clientèle. Rémunération : SMIC + 5 % Description du profil : Vous êtes motivé(e) et dynamique Vous êtes autonome et polyvalent(e) Vous avez le sens du contact clients Vous avez un esprit d'équipe. Alors n'hésitez pas et venez nous rejoindre !
Description du poste : Nous recherchons, dès que possible, un(e) employé(e) de libre service en CDI temps plein. Vous êtes garant de la bonne tenue du rayon. Vos missions seront les suivantes***Transporter les produits des réserves vers le rayon * Mettre en rayon les produits * Vérification du balisage et de l'étiquetage des produits en rayon * Effectuer le facing, le contrôle des dates et la propreté des produits * Entretenir et ranger l'espace de vente et des produits en rayon * Gérer les stocks * Conseiller la clientèle. Rémunération : SMIC + primes + intéressement + participation Description du profil : Vous êtes polyvalent(e), motivé(e) et dynamique Vous avez le sens du contact client et un sincère esprit d'équipe. Vous avez une expérience sur un poste similaire
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BOURG-DE-PéAGE (26300 , Auvergne-Rhône-Alpes - France) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un Etudiant en Pharmacie 6e année validée (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps partiel (10 h/semaine) sur BOURG-DE-PéAGE (26300 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Avoir validé la 6éme Année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Disposer d'un certificat de remplacement délivré par l'ordre des pharmaciens La durée du remplacement ne doit pas excéder 4 mois au sein d'une même officine. En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vous gérez et déployez le système qualité dans l'entreprise. Vous travaillez en collaboration avec la Direction Générale pour la définition des objectifs et la mise en place de plans d'action. Le système qualité que vous développez doit favoriser l'amélioration continue, et la performance de l'entreprise. Vous êtes responsable de la conformité des produits aux exigences. Vous réalisez les audits internes, clients et fournisseurs et de certification. Vous intervenez dès le lancement de projet jusqu'au suivi de la pièces série en production. Vous êtes en charge d'accueillir les nouveaux entrants en qualité (présenter le livret d'accueil ...) et faire respecter la politique Qualité au sein des ateliers; Vous devez également favorisez auprès des équipes la capitalisation des « bonnes pratiques » et l'innovation. Vous devez respecter et faire respecter les règles de l'entreprise et les consignes de sécurité. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+5 type Master / Ecole d'ingénieur orienté Qualité / processus, et avoir au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire; Vous maîtrisez les normes qualité, maîtrisez les dispositifs d'assurance qualité; vous maîtrisez les techniques de métrologie; les dispositifs d'agréments et certification, les techniques d'audits ainsi que l'utilisation des moyens de contrôle 3D et autres; Vous maîtrisez l'ERP ainsi que le Pack Office, vous animez les fonctions qualité ainsi que les techniques de métrologie; techniques d'audit;
Description du poste : Domaine d'activité Management restauration Statut Employé Établissement Aire de Porte de la Drôme - Baume-D'Hostum (26730) Temps de travail Temps plein Type de contrat Contrat à durée indéterminée Notre mission Autogrill® compte en France 1500 collaborateurs, répartis sur un réseau de 200 points de ventes répartis principalement sur les aires d'autoroutes et les galeries marchandes. Outre nos propres marques, nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, McDonald's et Burger King. Tes missions Venez intégrer notre équipe du site de l'aire de Porte de la Drôme, situé sur l'autoroute A49 - 26730 LA BAUME D'HOSTUN. Au sein d'une grande équipe, vous assistez le/la responsable du point de vente dans tout ou partie du pilotage du site. Vous avez vocation à prendre des décisions adaptées aux situations le plus souvent opérationnelles et à animer une équipe d'employé(e)s polyvalent(e)s de restauration. Vos principales missions sont : - Assurer la gestion, s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de services. - Participer au management des équipes et à l'organisation quotidienne du point de vente (gestion des plannings, répartition des tâches, accueil et formation des employés). - Garantir le respect des normes qualitatives, d'hygiène et de sécurité et le respect des standards de la marque pendant son service. Ton profil * Vous êtes dynamique, avez le goût du challenge et doté d'un bon relationnel. * Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous donnez le rythme et restez simple. * Vous avez une première expérience dans l'encadrement, vous aimez le travail en équipe et savez y distiller de la bonne humeur, vous êtes dynamique et rigoureux. * Votre charisme et vos qualités de leader sont indéniables. * Un niveau d'anglais ou d'espagnol intermédiaire est un plus appréciable. * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap * Flexibilité horaire demandée au regard du planning d'ouverture de l'établissement (Lundi au dimanche). Ce que nous offrons Vous recherchez un environnement de travail dynamique, où la diversité est une richesse tant au niveau de ses environnements que de ses profils et fonctions, rejoignez-nous !Vous intégrerez un groupe international qui investit dans son capital humain et développe le sens des responsabilités à tous les niveaux. Nous vous offrons également :***L'opportunité de travailler au sein d'un groupe dynamique, multiculturel, avec de vraies valeurs humaines et de contribuer à sa réussite. * Poste en CDI à temps complet (151.67 heures /mois) * Une rémunération mensuelle brute de 1835.21 €. * Mutuelle d'entreprise / prévoyance. * Majoration des dimanches de 10% au bout de 3 mois d'ancienneté. * Prime de coupure de 12€ brut. * Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux (Autoroutes, Centres commerciaux, Parc de loirsirs) et de nos différentes marques. * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Statut Cadre Établissement Aire de Porte de la Drôme - Baume-D'Hostum (26730) Temps de travail Temps plein Type de contrat Contrat à durée indéterminée Notre mission Le Groupe Autogrill® est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs. Autogrill® compte en France 1500 collaborateurs, répartis sur un réseau de 200 points de ventes répartis sur 50 sites multiservices, principalement sur les aires d'autoroutes et les galeries marchandes. Outre nos propres marques, nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, McDonald's et Burger King. Ton profil Enthousiaste, dynamique et attaché aux valeurs humaines, vous avez un excellent relationnel, possédez de bonnes compétences opérationnelles et le sens du commerce. Orienté client, vous savez collaborer en écoutant, communiquant avec les autres et en créant un environnement de travail positif et productif grave à votre leadership et votre esprit d'équipe (partage des bonnes pratiques, etc.). Orientation résultats et culture de la performance sont vos maîtres-mots. Vous êtes à l'aise avec la gestion des priorités /situations délicates et la résolution de problèmes. Vous avez une expérience réussie dans la restauration ou dans la gestion d'un centre de profit . Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Tes responsabilités Au sein du groupe Autogrill, et sous la responsabilité de votre Directeur Régional, vous assurez la gestion totale (opérationnelle, budgétaire et légale) du site de l'aire de Porte de la Drôme et des différents points de ventes et franchises qui le composent. Vous managez une équipe composée d'employés polyvalents de restauration, de managers et de collaborateurs support en local. Satisfaction des clients et des collaborateurs seront vos challenges au quotidien dans le respect des valeurs Autogrill. Vos principales missions sont : - Animer, dynamiser, coordonner les équipes et développer vos collaborateurs ; - Garantir la réalisation du chiffre d'affaires et le développement des ventes ; - Garantir la qualité de service et l'excellence opérationnelle ; - Assurer la rentabilité du site dans le respect de la politique commerciale et marketing du groupe ; - Veiller à la bonne gestion du restaurant notamment en terme d'hygiène, de sécurité et de législation du travail ; - Entretenir de bonnes relations avec les partenaires externes (franchises, client / concédants) ; - Contribuer à des projets ou des missions transverses ; - Insuffler une dynamique aux responsables de points de vente ; - Gérer et animer les Instances Représentatives du Personnel ; - Relayer localement la politique et la stratégie du groupe. Ce que nous offrons Vous recherchez un environnement de travail dynamique, où la diversité est une richesse tant au niveau de ses environnements que de ses profils et fonctions, rejoignez-nous ! Vous intégrez un groupe international qui investit dans son capital humain et développe le sens des responsabilités à tous les niveaux. Nous vous offrons également :***Rémunération fixe et variable sur objectifs (selon profil) * Statut Cadre * Heures du dimanche majorées de 10% * Mutuelle d'entreprise / Prévoyance * Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux (Autoroutes et centres commerciaux) et de nos différentes marques.
MGEN- Groupe VYV, premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire. Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance. Et des équipes mobilisées au service du Mieux-vivre. Les établissements médico-sociaux du Royans, situé dans la DROME (26), sont facilement accessibles (15 min du péage d'autoroute, 20 min gare TGV, à 40 min de Grenoble et de Valence), ils sont situés au coeur d'un environnement verdoyant, au pied du Vercors. Le public accueilli, personnes polyhandicapées, personnes atteintes de troubles psychiques et/ou de déficiences mentales légères à profondes, est accompagné dans nos différentes structures (MAS - FAM-FV-FH-ESAT). * Accompagner et prendre soin des personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie: hygiène, sécurité et confort; * Prendre en compte la personne accueillie dans les activités, les loisirs, la vie collective. * Accompagner les liens familiaux; * Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement dans la dynamique collective d'un groupe de vie; * Participer à la vie institutionnelle et à la vie du service (projets-réunions, événements festifs ...), intégrer les différentes formations; * S'intégrer à l'équipe, veiller à la cohérence des actions, assurer les transmissions et faciliter les démarches transdisciplinaires. CDD Temps plein et temps partiel Connaissance du public adulte déficience intellectuelle et vieillissement appréciée Capacités relationnelles, d'observations, d'adaptations et dynamisme Capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en pluridisciplinarité Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet....) Permis B Pourquoi nous rejoindre ? * Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN * Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Ségur * Participation transport de 100 € par semestre ou forfait mobilité durable vélo de 300 € par an * Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur - formule de base) et prévoyance * Accord d'intéressement avec abondement et un Plan d'Epargne Entreprise * Chèques vacances avec prise en charge de l'employeur à 50 % * Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée * Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) * Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux * Engagements forts sur la formation professionnelle Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Les établissements médico-sociaux du Royans, situé dans la DROME (26), sont facilement accessibles (15 min du péage d'autoroute, 20 min gare TGV, à 40 min de Grenoble et de Valence), ils sont situés au coeur d'un environnement verdoyant, au pied du Vercors. Le public accueillit, personnes polyhandicapées, personnes atteintes de troubles psychiques et/ou de déficiences mentales légères à profondes, est accompagné dans nos différentes structures (MAS - FAM-FV-FH-ESAT).
MGEN- Groupe VYV, premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire. Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance. Et des équipes mobilisées au service du Mieux-vivre. Les établissements médico-sociaux du Royans, situé dans la DROME (26), sont facilement accessibles (15 min du péage d'autoroute, 20 min gare TGV, à 40 min de Grenoble et de Valence), ils sont situés au coeur d'un environnement verdoyant, au pied du Vercors. Le public accueilli, personnes polyhandicapées, personnes atteintes de troubles psychiques, cognitifs et neurodéveloppementaux (Troubles du Spectre Autistique avec ou sans hyperactivité.) et/ou de déficiences légères à profondes est accompagnés dans nos différentes structures (MAS - FAM - FV - FH - ESAT) Accompagner et prendre soin des personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie: hygiène, sécurité et confort. Prendre en compte la personne accueillie dans les activités, les loisirs, la vie collective. Accompagner les liens familiaux. Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement dans la dynamique collective d'un groupe de vie. Participer à la vie institutionnelle et à la vie du service (projets-réunions, événements festifs ...), intégrer les différentes formations. S'intégrer à l'équipe, veiller à la cohérence des actions, assurer les transmissions et faciliter les démarches transdisciplinaires. Diplôme AES/AMP (exigé) Connaissance du public adulte déficience intellectuelle + vieillissement appréciée, Capacités relationnelles , d'observations, d'adaptations et dynamisme, Capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en pluridisciplinarité, Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet....), Permis B Pourquoi nous rejoindre ? * Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN * Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Ségur * Participation transport de 100 € par semestre ou forfait mobilité durable vélo de 300 € par an * Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur - formule de base) et prévoyance * Accord d'intéressement avec abondement et un Plan d'Epargne Entreprise * Chèques vacances avec prise en charge de l'employeur à 50 % * Compte Epargne Temps * Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) * Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) tisseur(se) F/H.tâche GENERALE : 1-1 Surveiller et alimenter les machines de tissage 1-2 Réalisation d'opérations simples d'entretien préventif 1-3 Respect des règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production (qualité) 1-4 Rangement et nettoyage des postes de tissage, machine et environnement (atelier) - Approvisionnement des machines. Réalisation des réglages courants/ de la programmation des machines. Mise en route d'une ou d'un ensemble de machines. pré-diagnostiquer un dysfonctionnement. assurer le nettoyage du poste de travail et des machines conduites -Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect des tissus. Suivi du déroulement des opérations de production - Contrôle et intervention sur des sous-ensembles de production - Prise de connaissance des consignes/ordres de fabrication - Respect des consignes de sécurité et des procédures. Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect des tissus. - Renseignement des fiches techniques de suivi. - Disposer les fils dans les supports de guidage, d'entraînement et d'alarme de la machine de rem-bobinage ou du métier. Contrôler la régularité de l'enroulement des fils, des mèches de fils mis sur les supports. Régler la vitesse et la tension des équipements auxiliaires du métier. Rattacher les fils entre eux. Renseigner les supports de suivi de fabrication - Positionnement du remétage. Passage des fils avec la passette. Piquage des peignes. - Suivi de ses stocks : alertes préventives - Conformité, qualité, sécurité, environnement - transmettre les besoins de réglage auprès de la personne concernée. transmettre des consignes ou des instructions - Evaluer visuellement la conformité (qualité, présentation) du produit. Contrôler les fassures. Contrôler les tirelles Horaires de nuit taux horaire : 11,30€
Description du poste : Désirez-vous façonner l'avenir en tant que Moulinier (F/H) ? Nous recherchons une personne polyvalente, capable de conduire des machines pour assurer la production de fils de qualité. - Assurer le réglage et le démarrage des machines de tissage - Surveiller le bon fonctionnement des machines et intervenir en cas de besoin - Réaliser la maintenance préventive de premier niveau des machines de tissage De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : L'agence de recrutement recherche activement un(e) Conducteur/Conductrice de machines de tissage polyvalent(e) ne nécessitant pas d'expérience préalable mais démontrant une aptitude à l'apprentissage rapide et une attention au détail - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives - Aptitude à apprendre rapidement et à s'adapter aux nouvelles situations - Enthousiasme à travailler sur une variété de machines de tissage - Formation en conduite de machines textile ou équivalent serait un avantage. Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Notre client, situé dans le Royans, est spécialisé dans le secteur du textile recherche son/sa futur(e) MOULINIER(E) H/FDésirez-vous façonner l'avenir en tant que Moulinier (F/H) ? Nous recherchons une personne polyvalente, capable de conduire des machines pour assurer la production de fils de qualité. - Assurer le réglage et le démarrage des machines de tissage - Surveiller le bon fonctionnement des machines et intervenir en cas de besoin - Réaliser la maintenance préventive de premier niveau des machines de tissage De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chirurgien ophtalmologue H/FSeuls les candidats diplômés au sein de l'Union européenne sont éligibles à ce poste (contraintes législatives)Emploi Ophtalmologue Responsable H/F - Chatuzange-le-Goubet 26 Un établissement pluridisciplinaire, idéalement situé à Chatuzange-le-Goubet dans la Drôme, recrute un responsable ophtalmologue H/F en CDI, à temps plein ou temps partiel (3 jours par semaine minimum). Cette structure moderne de 330m² est composée de 6 box de consultation, un box OCT, un box champ visuel, une salle laser et un IVT, avec du matériel NIDEK. Pour octroyer un plus grand confort quotidien aux praticiens, les locaux sont dotés d'une salle de repos, une douche et une toilette. De plus, une clinique privée à proximité permet de proposer des actes de chirurgie, afin de pallier aux différentes urgences des patients. Les effectifs de cet établissement sont composés d'un orthoptiste, un optométriste et un ophtalmologue déjà en place. Une équipe administrative est également en soutien des professionnels de la structure, afin de prendre en charge les tâches administratives. Vous utiliserez le logiciel AREA pour un partage de l'information médicale optimisé et une meilleure coordination des équipes médicales dans la prise en charge du patient. Pour ce poste, vous aurez la responsabilité des équipes ainsi que de la bonne gestion du centre, et la coordination entre les médecins en plus des consultations journalières classiques. Dans un souci constant de respect déontologique, vous aurez l'assurance d'un flux de patients maîtrisé, ainsi qu'un total contrôle sur la cotation de vos actes. À noter que vous travaillerez en équipe avec les praticiens déjà présents. Travailler à Chatuzange-le-Goubet, c'est profiter d'un cadre verdoyant au sein de la Drôme. À deux pas de Romans-sur-Isère, ce village vous offre la tranquillité tout en étant proche d'une ville dynamique. Lors de vos pauses, le Parc de l'Épervière sera votre havre de paix, tandis que le marché hebdomadaire vous permettra de goûter aux spécialités locales. Un vaste parking est à proximité de votre lieu de travail, facilitant votre quotidien si vous êtes véhiculé(e). Vous bénéficierez d'une rémunération attractive de 33% du chiffre d'affaires brut par mois, avec la possibilité d'un minimum garanti ainsi que d'une prime pour le poste de responsable. Les avantages du poste : - Statut salarié CDI, temps plein ou temps partiel - Rémunération 33% du CA brut/mois - Minimum garanti possible - Pas de rythme de travail imposé - Équipe administrative - Matériel NIDEK - Structure et équipements modernes - 20 min. de Valence, 50 min. de Grenoble - Parking Avantages sociaux : Mutuelles, tickets restaurant Localisation : Chatuzange-le-Goubet 26300 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Retrouvez des milliers d'offres de santé sur notre site et application mobile. Profils recherchés : DES d'ophtalmologie obtenu en France ou au sein de l'Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France Candidats Étrangers : Si vous venez de l'étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants : - Apprentissage de la langue - Inscription à l'ordre (CNOM) Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousSpécialisés dans le secteur médical, dentaire et paramédical, nous dédions notre temps à vos recherches. Nos conseillers maîtrisent votre spécialité pour répondre à vos besoins.Vos exigences, notre expertiseEn créant Jober, nous sommes partis d'un constat simple : La santé est un secteur d'activité où trouver un emploi est pratiquement automatique. Mais qu'en est-il de trouver la place idéale ? Ou encore le collaborateur qui complète au mieux une équipe ? Jobergroup forme un lien humain unique entre structures et spécialistes, afin de répondre aux exigences de tous. Nous dédions notre temps à votre recherche pour repérer l'opportunité que vous n'auriez pas trouvée seul.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ20 à 49 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 2018SITE WEB
Votre agence Start People de Romans recrute pour l'un de ses clients plusieurs découpeurs de volailles H/F. Embarquez avec Start People !CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : DECOUPEUR DE VOLAILLES (H/F) Au sein d'un atelier et sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront :Réaliser des opérations de découpe de viande de volaillesConditionnement de poulets entiers ou morceaux Mise en barquettes en salle de découpe et tâches associéesLes horaires ? Temps plein. Lundi : 3H30-12H et mardi à vendredi : 4H30-12HDate de prise de poste ? Poste à pourvoir rapidement. Les avantages ?Prime habillage Prime de froidTemps de pause rémunéréeCET avec intérêt jusqu'à 6% CSE Start PeopleAides et Services (Mutuelle - Logement - Prêt de véhicules...) PROFIL : Une première expérience dans le domaine de l'agroalimentaire avec dominance en boucherie/charcuterie est exigée sur ce poste.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable Qualité (H/F)Vous gérez et déployez le système qualité dans l'entreprise. Vous travaillez en collaboration avec la Direction Générale pour la définition des objectifs et la mise en place de plans d'action. Le système qualité que vous développez doit favoriser l'amélioration continue, et la performance de l'entreprise. Vous êtes responsable de la conformité des produits aux exigences. Vous réalisez les audits internes, clients et fournisseurs et de certification. Vous intervenez dès le lancement de projet jusqu'au suivi de la pièces série en production. Vous êtes en charge d'accueillir les nouveaux entrants en qualité (présenter le livret d'accueil ...) et faire respecter la politique Qualité au sein des ateliers; Vous devez également favorisez auprès des équipes la capitalisation des « bonnes pratiques » et l'innovation. Vous devez respecter et faire respecter les règles de l'entreprise et les consignes de sécurité.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de la plasturgie un préparateur matières H/F; Le poste est à pourvoir rapidement, en horaire de journée ou en horaire de nuit; (08h-12h à 13h-17h du lundi au jeudi puis 08h-12h à 13h-16h le vendredi > 39h / semaine) ou (21h-5h du lundi au jeudi puis 19h-2h > 39h / semaine) Fourchette de salaire entre 12€ et 12,50€ brut / heureVous êtes en charge des tâches suivantes : C'est un poste polyvalent ou vous serez en charge de la préparation de la matière afin de permettre le moulage des pièces plastique selon un procédé bien particulier, Ce poste demande beaucoup de rigueur, en effet un mauvais dosage peut changer toute la texture; Vous serez également en charge du rangement de l'atelier, de la partie gestion de stock matière; et également du remplacement des opérateurs (trices) durant leurs temps de pause.
Notre client, situé à SAINT JEAN EN ROYANS, propose des opportunités excitantes dans le secteur de la fabrication de textiles pour des candidats talentueux et motivés. Pour accéder à votre lieu de travail : Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est faire partie d'une organisation à taille humaine en croissance, offrant stabilité et une mentalité axée sur les valeurs fortes.Cherchez-vous à atteindre de nouveaux sommets en tant qu'agent de fabrication ? Votre prochain défi, si vous l'acceptez : - Effectuer des tâches de production selon les règles de sécurité et de qualité établies - Maintenir l'équipement en bon état et signaler les défaillances aux superviseurs - Participer à l'amélioration continue des processus de production en proposant des solutions d'optimisation Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Nous recherchons pour le compte de notre client un opérateur machine (h/f)Au sein d'un atelier de production, vous êtes rattaché à la responsable d'atelier et ordonnancement, vos tâches seront les suivantes : - Approvisionner le poste de travail en bobines, rouleaux, ... et installer les bobines sur les machines de découpe - Régler les machines, saisir les paramètres (vitesse, débit, température, pression, ...) et surveiller le déroulement de la production - Réaliser des opérations de découpe en longueur et largeur de textiles et matériaux souples sur des machines de découpe. - Contrôler la conformité d'aspect du produit obtenu en fonction des caractéristiques définies - Repérer les anomalies de production liées au fil (fils doubles, cassés, mailles coulées, ...) et y remédier - Renseigner les supports de suivi de fabrication (quantités, incidents, ...) - Etiqueter, emballer et conditionner les produits finis. - Nettoyer les machines de découpe et ranger l'environnement de travail - Port de charge régulière max 15kg
Nous recherchons pour le compte de notre client, fabriquant de ST MARCELLIN et ST FELICIEN recherche des opérateurs affinage pour plusieurs mois de tâchesLe travail de la matière première est un métier passionnant et très enrichissant qui requiert une grande implication et le respect d'un savoir-faire traditionnel. Votre rôle est primordial dans la réalisation des spécialités qui offrent au consommateur un goût unique ayant contribué à l'histoire et à la réputation de l'entreprise. Vous serez rattaché au responsable du service affinage. En binome, vous assurez le retournement des grilles de fromages
Votre agence Start People recherche un électricien photovoltaïque (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : ELECTRICIEN PHOTOVOLTAIQUE (H/F) Votre agence Start People recherche un électricien photovoltaïque (H/F) pour l'un de ses clients.Responsabilités Principales :Installer des systèmes de panneaux solaires photovoltaïques chez des clients résidentiels et commerciaux.Effectuer des diagnostics et des réparations sur les systèmes existants pour assurer leur fonctionnement optimal.Assurer la maintenance régulière des installations solaires.Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.Rédiger des rapports techniques et des comptes rendus d'intervention.Conseiller les clients sur les meilleures pratiques d'utilisation et d'entretien des systèmes solaires. PROFIL : Formation en électricité, avec une spécialisation en énergie solaire ou énergies renouvelables.Expérience professionnelle en installation de panneaux solaires, souhaitée mais pas obligatoire.Bonnes connaissances des systèmes photovoltaïques et de leur fonctionnement.Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des équipements lourds.Sens du détail et capacité à résoudre des problèmes techniques.Bon relationnel client et aptitude à communiquer clairement.Permis de conduire valideSi ce poste vous intéresse mais que vous n'avez pas de formation en photovoltaïque, nous pouvons vous former ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de ST MARCELLIN recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance (H/F) POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE AGROALIMENTAIRE (H/F) Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à :Réaliser des opérations de maintenance préventive et curativeIntervenir sur l'installation d'équipements ou de machinesEffectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machinesFaire des travaux d'hydraulique, d'électromécanique et d'automatismes industrielsProposer des solutions de résolution de pannesUtiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions PROFIL : Diplomé(e) d'une formation Maintenance Industrielle, électrotechnique ou électromécanique (niveau Bac+2 minimum), vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel (idéalement en Industrie Agro-alimentaire).vous avez le sens de l'initiative et de l'autonomie, et faites preuve de rigueur, de pragmatisme.Vous vous reconnaissez dans ce profil ? transmettez nous votre CV et rencontrons nous !
Responsabilités : * Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production en suivant les procédures établies. * Surveiller les équipements et effectuer des réglages si nécessaire. * Coordonner les activités de l'équipe pour maximiser l'efficacité et la productivité. * Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité aux normes. Profil Recherché : * Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans l'industrie agro-alimentaire. * Connaissances techniques en fonctionnement des machines de production. * Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et sous pression. * Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication. Avantages : * Salaire compris entre 25K et 30K brut annuel. * Avantages sociaux (Mutuelle, Ticket restaurant...) * Environnement de travail stimulant et évolutif. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès dans la fabrication industrielle de qualité. Soumettez votre candidature dès maintenant ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Nous recherchons activement un conducteur de ligne qualifié pour rejoindre notre équipe dans le secteur de l'agro-alimentaire. En tant que conducteur de ligne, vous serez responsable de superviser et de coordonner les opérations de production sur la ligne de fabrication, en veillant à ce que les normes de qualité et les délais de production soient respectés.
Dans la cadre d'un remplacement d'un congé maternité, nous cherchons un Responsable RH H/F. Le poste est à pourvoir à partir de juin 2024. Les missions sont les suivantes : Administration du personnel : - Rédiger les contrats et avenants - Gérer les affiliations mutuelle et prévoyance - Déclarer les différents types d'arrêts (maladie, accident, paternité, maternité) - Assurer le suivi des dossiers du personnel Recrutement : - Analyse des besoins avec les différents managers - Rédiger les offres d'emplois, trier et sélectionner les CV - Contacter les agences intérims pour trouver du personnel - Conduire les entretiens de recrutement avec les managers Formations : - Conformément aux besoins, demander des devis aux différents organismes de formation - Planifier les formations - Monter le dossier de formation pour la prise en charge OPCO et le suivi qualité en interne Fiches de paie et déclarations sociales : - Saisir, contrôler et valider les feuilles de temps des salariés - Calculer et regrouper les éléments variables de paie - Etablir et contrôler les bulletins de paie (entre 50 et 60 bulletins de paie par mois) - Etablir les documents de fin de contrat - Contrôler et envoyer les DSN mensuelles et trimestrielles Reporting : - Compléter les différents reporting mensuels Logiciels utilisés : CEGID et SAGE PAIE & RH. Horaires : Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 12h30 - 16h30 Vendredi : 8h30 - 11h30Titulaire d'une licence ou d'un master en Ressources Humaines vous avez déjà une expérience sur un poste similaire. Doté d'un bon relationnel, vous êtes aussi organisé et discret. Vous avez déjà réalisé des bulletins de paie et des DSN.
Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité ! Les "3 Brasseurs" à Saint Marcel les Valence, recherchent des SERVEURS H/F en CDI Temps Complet (39h) ou Temps Partiel. Tes arômes : Vous assurez vos arrières grâce à votre dynamisme doublé d'un excellent relationnel. Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Le match nécessite de préférence une expérience en restauration à table au sein d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais sachez que la victoire dépendra avant tout de votre motivation ! Ta mission : Vous êtes la star du terrain et jonglez entre la mise en place et le service au sein de votre rang. Un seul but, la satisfaction client ! Au coup de sifflet vous accueillez et installez les clients avec votre plus beau sourire. Véritable performer, vous vantez les mérites de nos bières fabriquées sur place et êtes à même d'apporter vos conseils sur la carte 3 Brasseurs. Vous clôturez le match en assurant l'encaissement de vos clients. A la mi-temps, vous veillez à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle. La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature CV ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 2 025,00€ à 2 150,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Disponible le week-end * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail en soirée Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 26320 Saint-Marcel-lès-Valence: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité ! Pour notre restaurant "3 Brasseurs" de Saint Marcel Les Valence, nous recherchons activement des CUISINIERS H/F, en CDI temps complet (39h). Tes arômes : Un amour inconditionnel pour la cuisine simple et généreuse. Une bonne dose de dynamisme et de polyvalence, le tout saupoudré d'une capacité à travailler en équipe. Sans oublier notre ingrédient phare : le sens de la satisfaction client, pas de « Cauchemar en cuisine » chez nous ! Cette recette ancestrale nécessite de préférence la connaissance d'une cadence à fort volume (minimum 150 couverts), mais sachez que son goût si exquis dépendra avant tout de votre motivation. Ta mission : En véritable virtuose de la cuisine, tu participes à la mise en place et au bon déroulement des services rythmés par la satisfaction client. Tu prépares nos recettes généreuses « 3 Brasseurs » et plats du jour sans fausses notes sur les différents postes (chaud, froid, flam). C'est bien accordé que tu réceptionnes et ranges les marchandises en respectant l'organisation de la cuisine. Tu prends soin de tes instruments de travail et de ton environnement au travers d'un nettoyage minutieux. Ton leitmotiv est le respect des règles d'hygiène et de sécurité ! Tu te sens prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne ratons pas cette opportunité de brasser ensemble travail et plaisir ! Horaires : - Travail en journée; Travail en soirée; Périodes de travail de 8 heures; 2 jours de repos consécutifs Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 2¿025,00€ à 2¿150,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail en soirée Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 26320 Saint-Marcel-lès-Valence: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
