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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Laines-aux-Bois. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - TROYES, 10 - Saint-André-les-Vergers, 10 - Buchères ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Agent d'entretien h/f Nettoyer et laver les sols et les vitres Dépoussiérer le mobilier Trier les différents déchets Vider les corbeilles à papier et les poubelles Nettoyer les sanitaires Aérer les locaux et les dépolluer Nettoyer les espaces extérieurs privatifs Utiliser un nettoyeur à haute pression Nettoyer et laver les sols et les vitres Dépoussiérer le mobilier Trier les différents déchets Vider les corbeilles à papier et les poubelles
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous aurez pour missions de : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité
CRIT recherche pour son client un assistant administratif et logistique (h/f) pour une mission d'intérim de suite jusqu'a début décembre 2024. Tâches : - Sortie de commandes pour prépa - Regroupage BL - Saisi Transport - Collage étiquettes transports - Edition des fins de journées si besoin - Répondre au tel Horaires : - Contrat de journée jusque mi octobre ensuite horaire en 2-8 (6h-13h30 ou 13h-20h30). Une expérience significative en Administratif est demandée. Connaissance d'Excel
Au sein de l'hôtel La Licorne MGALLERY, vous serez en charge de de l'entretien des parties communes de l'hôtel, de la partie spa (piscine, cabine, vestiaire...), et aux besoin le shampouinage des moquettes. Vous utiliserez la shampouineuse, vous avez une expérience idéalement dans le secteur de l'hôtellerie. Poste en CDI, 20h/semaine en horaire de matin.
Vous avez une très grande expérience de la vente prêt à porter moyenne gamme Femme/Homme.Vous avez l'habitude de conseiller la clientèle et procéder aux essayages. Vous savez vous adapter à la clientèle. Vous aimez travailler en équipe ( équipe de 3 à 4 personnes). Vous êtes quelqu'un d'autonome et êtes passionné(e) par la vente. Vous avez quelques notions de couture pour les essayages. Temps de travail entre 30h00 et 35h00 ( à votre demande) L'enseigne Miss Elégante vous fournira votre tenue de travail. Parking disponible pour votre véhicule. CDD au préalable d'un CDI
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA,GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex :auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 180 partenaires sur le territoire national. Vous serez en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de TROYES (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) - En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. - Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...) - Vous possédez une connexion internet avec imprimante.
Adecco Onsite recrute pour son client, basé à Buchères, un Coordinateur Logistique (h/f). Au sein du département EMEA Customer Service et sous la responsabilité des équipes Supply Chain EMEA, le coordinateur logistique assure la coordination et le traitement des commandes des clients. Il est le lien entre le client, nos équipes commerciales et logistiques. Missions : - Suivre l'avancement des commandes en relation avec l'équipe Demand Planning et en informer les clients. - Coordonner et planifier la préparation des commandes sur son périmètre, conformément aux règles d'allocation et d'expédition définies avec nos clients. - Planifier et suivre les livraisons aux clients selon les règles définies (budget, politique de transport) - Facturer et assurer le suivi avec le service comptable - Traiter les réclamations et litiges clients relatifs aux expéditions (collecter, rechercher les causes, répondre au client) Informations générales : Durée : 2 mois (renouvelable) Salaire : 2000€ brut par mois (sur 13 mois) Horaires : 7 heures * 5 jours du lundi au vendredi Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine Tickets resto, indemnités de transport Compétences et connaissances requises : - Diplôme d'une Licence, BUT, Bachelor's degree : Gestion de la chaîne d'approvisionnement, logistique, finance - Première expérience dans le domaine de la demande, de l'approvisionnement ou de la vente - Bilingue français/anglais - Solides compétences en communication et en commerce - Compétences avancées en Excel, expérience avec un ou plusieurs systèmes ERP (CEGID Orli)
Notre agence CRIT recrute pour l'un de ses clients un préparateur de commandes (h/f) pour une mission d'intérim, contrat à la semaine renouvelable. - préparer les commandes, - réceptionner les palettes, - mettre en cartons, - effectuer le picking. Horaires de journée avec passage en équipe 2x8 à partir de octobre. Avoir une expérience similaire en préparation de commandes.
Le magasin Carrefour Express est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) de vente dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente niveau 4 / Bac, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance des produits et fortes qualités relationnelles. Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. À l'écrit, la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est importante pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Prérequis : un an minimum d'expérience dans les métiers de la vente ou équivalent. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le CROUS de Reims recrute pour son service social un(e) assistant(e) social(e) le secteur de Troyes, à partir du 1 novembre 2024. L'intervention de l'assistant(e) sociale s'effectue selon les règles déontologiques qui régissent la profession (secret professionnel). Action sociale en faveur des étudiants des établissements de l'enseignement supérieur de l'académie de REIMS. Secteur d'intervention : ensemble des établissements de l'enseignement supérieur des départements de Troyes (UTT/Villhardouin et Maison des Etudiants). Vos missions: Accueillir, informer, orienter les étudiants Écouter, évaluer, établir un plan d'aide individuelle Rédiger des écrits professionnels (notes, évaluation sociale.) Instruire des dossiers de demandes d'aide financière Participer aux différentes commissions Sensibiliser l'institution et les partenaires aux difficultés de l'étudiant Participer à la recherche de réponses institutionnelles et hors institution Promouvoir les missions du CROUS auprès des instances universitaires Élaborer et mettre en œuvre des actions collectives Compétences attendues: Connaissance de la législation en vigueur et plus particulièrement celle relative à l'enseignement supérieur et aux dispositifs d'aide aux étudiants. Connaissance des partenaires médico-sociaux Capacité à travailler en autonomie, à analyser toutes les situations, à faire appel aux personnes ressources si besoins. Sens de l'organisation, maîtrise de la communication écrite et orale.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à aujourd'hui Notre agence Adéquat de TROYES recrute sur le poste de Chauffeur Super Poids Lourd Frigo(F/H) Horaires de nuit 00h00 - 5h00 Missions : - Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs villes, - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Profil : - Titulaire du permis C + FIMO - Etre ponctuel et indépendant - Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au .##########.................... .
Les mots : Massage bébé, parentalité, Montessori, portage, activités parents/enfants, bien-être ont du sens pour vous. Vous avez un parcours professionnel au contact des enfants (assistante maternelle, animateur périscolaire, auxiliaire de puériculture.) ou simplement une envie de vous reconvertir dans ce domaine, alors nous vous invitons à lire cette offre. MIO, société spécialisée dans la vente à domicile de jouets d'éveil et de petite puériculture, recrute de nouveaux/nouvelles conseillers/conseillère, sous le statut de Vendeur à Domicile Indépendant (VDI). Avec MIO, vous pouvez compléter vos revenus si vous avez déjà une activité professionnelle ; ou travailler à temps partiel ou à temps plein. Vous organisez vous-même votre planning selon vos disponibilités. Le concept : proposer des ateliers parents/enfants à domicile. La diversité des produits vous permettra d'animer des ateliers à thème, défini avec votre hôtesse (ex : atelier lecture, atelier portage, atelier créatif.), les rendant uniques et personnalisés. Moments de partage, de sourire et de complicité garantis pour tous. Une formation initiale vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'animation de ces ateliers. Des formations régulières et gratuites vous seront proposées tout au long de l'activité. De nombreuses perspectives d'évolution selon votre ambition. MIO est membre de la Fédération de la Vente Directe (FVD), garantissant une activité respectueuse et professionnelle. Rejoignez l'aventure MIO et créez des ateliers uniques parents/enfants.
LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (120 établissements et services et 3000 salariés au national) et engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social recrute un Animateur Socio-Educatif H/F pour son GEM L'ESTIME à Troyes. L'association GEM L'ESTIME accueille des personnes handicapées par la maladie psychique. Elle vise à lutter contre l'isolement, à restaurer, à maintenir des liens sociaux, à créer de l'entraide et à redonner confiance à ses adhérents. Pour ce faire, le GEM initie des temps d'échanges, des activités et des rencontres entre adhérents, en recherchant l'autonomie de ces derniers. Le GEM L'ESTIME est parrainé par l'UNAFAM. Le candidat réalisera les activités d'animation auprès du public accueilli avec l'animateur de l'association et participera au développement du GEM. Le candidat devra faire preuve de disponibilité, d'écoute et de bienveillance vis-à-vis du public accueilli. Fonctions principales : - animer des activités socio-culturelles (en groupe ou en individuel) dans le respect des besoins du public accueilli - soutenir les adhérents et les membres élus du GEM dans la gestion associative - participer au développement du GEM Diplôme : BAFA et/ou BAFD et/ou BP JEBS Prise de poste : 19/09/2024 CDD 1 mois à mi-temps
Recherche agents H/F EN POSSESSION D'UNE CARTE PROFFESSIONELLE A JOUR . Date début de contrat :Dès que possible En savoir plus sur Securitas : Securitas élu l'un des meilleurs employeurs en France dans la catégorie "services aux entreprises". Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence Retail , VOS MISSIONS Vous êtes lela véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Lutter contre la démarque inconnue - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité à l'intérieur du site - Rendre compte à sa hiérarchie en cas d'anomalie CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Type de contrat : CDI - Coef :140 - salaire brut/mois temps plein :1852,95 € - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique. Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien téléphonique de recrutement le/la mangers du secteur Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement en physique avec votre futur.e Manager.
La Pharmacie de La Rivière de Corps (à 5 min de Troyes) recherche son préparateur en pharmacie pour la délivrance des ordonnances médicales. Pour exercer ce métier, le BP ( brevet professionnel de préparateur en pharmacie ) est obligatoire (Inutile de postuler si vous ne l'avez pas) Locaux neufs, spacieux, agréables, avec parking et salle de pause/réunion. Grande diversité des domaines abordés : médecines naturelles, bébé (et maman !), prothèses mammaires, parapharmacie, maintien à domicile, accompagnement en oncologie, Pharmacie axée sur le conseil, avec une patientèle agréable et de proximité. Formations régulières, avec spécialisation possible. Emploi du temps sur 4 jours par semaine, à définir. Équipe dynamique. Primes et avantages divers.
Travailleur Social (H/F) au sein du service d'Action Educative en Milieu Ouvert et d'Aide Educative à Domicile (AEMO-AED) et Service d'Investigations Educatives (MJIE) selon mouvements au sein de l'équipe. MISSIONS GENERALES DU POSTE : Protection de l'enfance Ce personnel exerce une action éducative en milieu ouvert, judiciaire ou administrative, sous la forme d'aide et de conseils à la famille pour protéger l'enfant ou l'adolescent des dangers auxquels il se trouve confronté dans son environnement ou son cadre familial, à partir du projet personnalisé élaboré avec lui et des objectifs fixés par le Juge ou dans le Contrat d'AED. Ce personnel assure, au prorata de son temps de travail, la référence et l'accompagnement de 30 mineurs. Il/Elle peut être amené(e) à effectuer des MJIE dans le cadre de l'aide à la décision des Juges pour Enfants sur une partie de son temps de travail. COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES : - savoir mener des entretiens individuels et familiaux, - savoir évaluer les compétences éducatives des parents, - savoir mesurer les besoins de l'enfant en fonction de son âge (0-18 ans), - savoir décrire les conditions d'accueil et d'hébergement dans lesquelles évolue l'enfant, - savoir évaluer le danger ou le risque de danger et les réponses aux besoins fondamentaux de l'enfant, - savoir rédiger des courriers, des comptes rendus, des rapports, - savoir partager et respecter les regards et analyses pluridisciplinaires afin de les restituer dans les rapports de fin de mesure, - avoir un minimum de connaissances en matière de traitement de textes (word) et d'utilisation d'Internet, - savoir travailler en équipe, - être en capacité de prendre du recul par rapport aux situations complexes, - savoir conduire et être à l'aise dans le transport d'enfants, - savoir utiliser des supports d'entretien adaptés à l'enfant, à son âge, à son niveau de compréhension. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : CC.66 + prime de revalorisation des métiers du secteur médico-social.
Groupe Alternance - Troyes, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) candidat(e) pour un BTS Gestion de Petite et Moyenne Entreprise (GPME) en alternance. Vos missions seront les suivantes : - Gérer la clientèle : accueil physique et téléphonique, facturation, gestion de devis - Gérer les fournisseurs : référencement, contrôle des achats, passation de commandes - Contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME - Gérer les ressources : organisation de l'information, gestion des documents, archivage - Contribuer à la gestion des risques de la PME Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction du poste.
Groupe Alternance Troyes recherche pour une de ses entreprises partenaires un profil en BTS MCO, pour la rentrée de septembre 2024. En tant qu'apprenti(e) en BTS MCO, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos connaissances théoriques tout en développant vos compétences professionnelles. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un suivi pour vous aider à atteindre vos objectifs. Au cours de votre formation, vous serez amené(e) à travailler sur divers projets liés à la gestion commerciale, la relation client, le management et bien d'autres domaines clés du commerce. Vous participerez également à des actions de vente, de promotion et de fidélisation de la clientèle.
La Maison de l'Outil et de la Pensée Ouvrière recherche un(e) hôte(se) d'accueil et guide passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour nos visiteurs et jouerez un rôle clé dans la création d'une expérience mémorable. **Missions :** - Accueillir les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme. - Fournir des informations sur les expositions, les événements et les services du musée. - Animer des visites guidées en partageant des connaissances sur l'histoire et les outils présentés. - Répondre aux questions des visiteurs et les orienter dans le musée. - Assurer la vente des billets et des produits dérivés. **Profil recherché :** - Diplôme en tourisme, histoire de l'art ou domaine similaire (un atout). - Excellentes compétences en communication. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Maîtrise de langues étrangères (l'anglais demeure une priorité mais la maitrise d'autres langues serait un plus). - Expérience en tant qu'hôte d'accueil ou guide touristique souhaitée. Le poste à pourvoir est à temps partiel (11h hebdo) Vous êtes amené à travailler 1 week-end sur 3 et certains jours fériés. Poste à pourvoir très rapidement. **Pour postuler :** Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à : comptabilite@mopo3.com avant le 15/09/2024. Nous avons hâte de découvrir votre passion pour l'accueil et la culture !
Vos missions : - Toilette de la personne - Faire manger la personne - L'emmener aux rendez-vous - Vous effectuerez quelques tâches de ménages Accompagnement dans les loisirs et les besoins. Vos horaires 8h30-15h30 sauf le mercredi et le dimanche. Vous avez une formation dans les premiers secours.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de TROYES. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Si le service client et la vente vous passionnent, si vous faites preuve de leadership et d'une excellente communication, si vous avez un bon niveau d'anglais et l'envie affirmée d'évoluer sur des fonctions managériales, notre programme pourrait bien être fait pour vous. Poste évolutif : Nous formons en interne tous nos futurs managers. Vous intégrez notre agence locale de locations de véhicules en tant que chargé(e) de clientèle / Management Trainee (H/F) en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers. Le package moyen d'entrée à ce poste évolutif est de 26 à 31K€ brut annuel selon agences pour passer à 40-47K€ plus véhicule selon mobilité et évolution sur un poste chef d'agence sous 2 ans. Vos missions en agence : Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en BTB, BTC et gestion de centre de profit. Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. Gestion back office en agence : gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Formation, évolution et management : en parallèle de vos missions en agence, vous intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer au sein de notre groupe. Grace à cette formation interne, nos conseillers client peuvent accéder à des postes d'Assistant Manager puis Chef d'Agence en 18 à 24 mois seulement selon mobilité. Ce poste vous correspond si : Vous aimez le service client, recherchez des missions commerciales, possédez un leadership proactif et souhaitez évoluer rapidement sur des fonctions managériales. Vous devez avoir un bon niveau d'anglais, être mobile pour accélérer votre évolution de carrière et faire preuve de flexibilité horaire (agences situées en gare et aéroport). Vous devez être titulaire d'un permis de conduire B européen Avantages : En plus des incontournables tickets restaurant, participation mutuelle et participation transport, vous bénéficiez : - d'intéressement et participation - d'un plan épargne entreprise avec abondement - d'un jour de congé supplémentaire pour vous investir dans une association - d'avantages divers offerts par notre CE
Prise de poste le 02/09/2024. Rattaché au Responsable de Parc À ce titre, vous : Respectez les règles de sécurité et le port des EPI, Réaliser les manutentions à l'aide des ponts roulants et chariot élévateur afin de charger ou décharger les marchandises, les fournisseurs, les clients, transporteurs, Gérez le stockage sur rack ou sur parcs, Organisez les parcs de stockage, Optimisez l'espace de travail, Garantissez la propreté du lieu de travail (atelier, bureaux et réfectoires), Effectuez les contrôles qualité des marchandises et préparez leurs expéditions. Dynamisme, rigueur, ponctualité, organisation et sens du service client sont vos atouts essentiels pour réussir à ce poste. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans une activité similaire. La titularisation du CACES R484 est obligatoire. Vous travaillerez en semaine du lundi au vendredi. Avantages : 11 RTT par an, prime de fin d'année après 6 mois d'ancienneté, mutuelle, CSE
Vous occuperez le poste d'examinateur-convoyeur de véhicules (H/F) sur Troyes et proche agglomération afin de rejoindre notre équipe de 2 coursiers. Vos missions: -Vous devez conduire des véhicules (voitures) confiés par des professionnels de l'automobile en "bon père de famille" vers notre centre de contrôle technique automobile en respectant le code de la route. Vous serez également amené(e) à conduire un scooter 3 roues, vous devez donc prendre en compte les conditions climatiques. Les permis A et B sont indispensables sauf si vous possédez l'attestation de formation de 7h à la conduite d'un 2/3 roues en complément du permis B. -Vous serez également examinateur (trice) pour l'examen du code de la route ** merci d'indiquer sur votre CV / lettre de motivation que vous êtes bien en possession des permis demandés **
Le magasin Carrefour Express Rue Georges Clemenceau à Troyes est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance des produits et fortes qualités relationnelles. Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. À l'écrit, la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est importante pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Prérequis : un an minimum d'expérience dans les métiers de la vente ou équivalent. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons un employé libre service pour les mission suivantes Vos missions Accueillir et aider les clients avec le sourire Assurer l'approvisionnement des rayons Gérer l'encaissement des produits Garantir la qualité et la fraîcheur des produits Maintenir le supermarché propre et agréable pour les clients. Profil recherché : Vous devez justifier d'une première expérience réussie en grande distribution Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillez pour notre client dont l'activité est la confection et réalisation d'ourlets et assemblage de pièces d'étoffes, en formes ou prédécoupées, permettant de produire un article fini. En tant que piqueur/euse vos missions sont: - Coudre sur machines - Piquer les fermetures éclairs/ vignettes polos, trousses et sacs - Rassembler les différents éléments pour ensuite les piquer selon les normes définis - Veiller à la maintenance des machines - Utiliser une machine à coudre, coupes fils, pinces, aiguilles - Respecter les règles de sécurité - Découper des pièces de tissu avec une paire de ciseaux Horaire en journée 7h30/12h 12h30/15h Vous êtes minutieux Vous avez le geste précis Vous savez vous adapter rapidement Notre process de recrutement: étude du CV et entretien d'embauche Positive ou négative une réponse vous sera apportée Salaire 11.65EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
L'Association « Croix Rouge Française » Centre Provisoire d'Hébergement situé au : 112, boulevard de Dijon - 10800 Saint Julien les Villas recherche un moniteur éducateur (homme ou femme). CDD de remplacement d'1 mois à temps complet à pourvoir au plus vite. Présentation de la Croix Rouge française : Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la Santé, du médico-social et de la formation. Dans le cadre de la stratégie de la Croix Rouge française, le Pôle Social a ouvert en 2019 un Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) qui accompagne, à ce jour, 65 personnes. Le Centre Provisoire d'Hébergement est un dispositif de qualité, alliant hébergement et accompagnement dans les démarches d'intégration, permettant aux personnes ayant obtenu l'asile de gagner en autonomie et de préparer leur sortie vers le logement ordinaire. Finalité du poste : Intervenir auprès des bénéficiaires, afin de favoriser leur autonomie, leur insertion professionnelle et sociale via la conception et le déploiement des projets collectifs et individuels, dans le respect du projet d'établissement et associatif et du protocole de suivi. Services d'intervention : CPH. Assurer un accompagnement social global des personnes accueillies, en leur fournissant les prestations suivantes : - l'accueil et l'hébergement - l'accompagnement social et administratif Missions principales : - Instaurer une relation éducative avec le bénéficiaire et son environnement, - Adapter en coopération avec les équipes pluridisciplinaires les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits du bénéficiaire, - S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter institutionnelles - Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences. Profil/compétences : diplôme de moniteur éducateur Rémunération mensuelle brute: 2174 € (prime Castex incluse et hors prime conventionnelle) Possibilité de reprise d'ancienneté Convention collective appliquée : Croix Rouge Française
Nous sommes à la recherche d'un profil comme le vôtre, accueillant, motivé, passionné pouvant apporter sa touche de créativité et de rayonnement à notre établissement. Vous êtes chargé(e) du service des clients au bar, réalisation des cocktails et mise en avant des produits, assurez la préparation et le service des room services, de la gestion de vos stocks et de vos réserves. Assurez le contrôle de la caisse et veillez à la sécurité des fonds. Vous êtes amenés à respecter et suivre les normes d'hygiène imposées par la législation et assurez le contrôle des livraisons. Vous êtes acteur de la mise en avant des produits, et de leur commercialisation. Vous êtes en charge de l'accueil des groupes sous formats cocktails et du bon suivi du service. Vous êtes l'acteur principal de l'animation de votre espace et de son attractivité. En bref, vous êtes l'animateur, l'ambianceur, le créateur, le vendeur de votre service ! Vos idées et votre créativité seront notre force principale et vous permettra de vous épanouir dans notre service. Si vous êtes motivé, consciencieux, aimant les challenges et les objectifs et souhaitez intégrer une équipe jeune, dynamique et pleine de projet, venez immédiatement rejoindre notre équipe Food & Beverage du Mgallery La Licorne Hôtel & Spa qui n'attend que vous ! L'expérience professionnelle - Intérêt porté au service de qualité / expérience client - Aisance relationnelle et Sens de la communication - Qualité d'élocution, - Maîtrise de l'anglais - Sens de l'accueil et du service - Dynamisme, rapidité et efficacité - Esprit d'équipe / entraide - Sens de l'organisation et réactivité - Souci du détail et rigueur - Gestion du stress - Expérience au bar est un plus - Sens du commerce et de la vente - Force de proposition Travail essentiellement du soir Equipe jeune et dynamique Anglais obligatoire. Nombreux avantage : indemnité repas, mutuelle, participation à la mutuelle famille, Jour d'anniversaire chômé payé....
Souhaitez-vous contribuer activement à la gestion des talents en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer activement à la gestion administrative/RH et à l'accueil des nouveaux collaborateurs dans un environnement dynamique et international. Vos principales tâches sont : - Assurer le standard téléphonique, le traitement du courrier et l'accueil des visiteurs - Contrôler et saisir les temps de production et d'absence dans l'ERP, gérer les visites médicales - Intégrer, recevoir et suivre les intérimaires, organiser des événements et préparer les salles de réunion - Contribuer aux reportings RH et déclarations de toutes sortes La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois - Salaire: 2000 euros brut/mois Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre équipe d'experts dans le secteur de l'aéronautique vous accompagne dans votre recherche d'opportunités.
Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recrute pour EST SÉCURITÉ, sur le secteur de Troyes : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ MAGASIN (H/F) Vos missions : - Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. - Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). - Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. - Vous portez assistance aux personnes. - Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. - Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. - Vous êtes, impérativement, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. - Le SSIAP1 est obligatoire Pour vous convaincre : - Débutant accepté - Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement - Comité Social et Economique
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse H/F. Vos missions : Vente en boutique de chocolats et diverses pâtisseries. Pour une ouverture de magasin en septembre. Horaires de journée : 9h/13h - 15h/19h Travail du mardi au samedi. Expérience indispensable. Evolution rapide dans l'entreprise. Salaire : selon formation et expérience AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Travail de plein air. Création des jardins. Entretien des espaces verts : tonte, taille, passage du rotofil. Déplacements sur le département de l'Aube avec un véhicule de société. Permis IMPERATIF. Horaires de journée du lundi au vendredi. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un / une sérigraphe industriel H/F. Vos missions: -utilisation d'une grande variété de supports (papier, carton, textile, métal, verre, bois) pour reporter un dessin sur une surface -reproduction d'un visuel -travailler d'après vos propres créations ou les motifs fournis par son client. Poste à pourvoir à partir du 19 août 2024. Travail en atelier. Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi. Expérience indispensable. Salaire : selon formation et expérience AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Vous êtes le référent d'un secteur dont vous avez la charge et garantissez la qualité du service rendu aux locataires. - Vous prenez en charge les réclamations techniques et leur suivi informatique, - Vous rédigez les courriers de réponse aux locataires - Vous disposez d'une autonomie budgétaire dans la limite d'un certain montant - Vous commandez et suivez les travaux des entreprises prestataires. - Vous réalisez les états des lieux (entrant, sortant et pré visite) - Vous participez ou veillez à l'entretien ménager des immeubles, à l'entretien des espaces verts et au service des ordures ménagères. - Vous gérez la tranquillité résidentielle en intervenant sur les troubles de voisinage - Vous participez à des actions de proximité selon les orientations définies par la Direction du Pôle : fidélisation du locataire, fleurissement, propreté, visite de courtoisie, concertation locative sur le cadre de vie Des connaissances en entretien courant d'un logement sont nécessaires.
Siel Bleu 10 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Assiste les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Amplitude horaire de 07h à 21h Vous devrez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre au domicile des particuliers
Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recrute pour EST SÉCURITÉ, sur le secteur de Troyes : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ MAGASIN (H/F) Vos missions : - Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. - Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). - Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. - Vous portez assistance aux personnes. - Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. - Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. - Vous êtes, impérativement, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. - Le SSIAP1 est obligatoire. Le contrat pourra également être conclu à temps partiel selon vos convenances. Pour vous convaincre : - Débutant accepté - Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement - Comité Social et Economique
LOGTEX est un logisticien de référence assurant l'ensemble des prestations associées à la chaine logistique, en particulier dans le secteur du Retail et du E-commerce. L'Entreprise est implantée dans 4 régions de France, et ses clients sont des acteurs majeurs du Retail et du commerce en BtoB / BtoC. Entreprise de taille humaine, organisée pour une activité saisonnière, son effectif est de 500 collaborateurs en moyenne sur l'année. LOGTEX recherche 10 Opérateurs(trices) logistiques spécialisés en personnalisation des produits pour nos établissements de MOUSSEY (10) en contrat à durée déterminée à partir de septembre jusqu'à fin décembre 2024. Rattaché(e) au Responsable d'Equipe, vos missions principales seront les suivantes dans le respect du cahier des charges de chacune des marques dans le cadre de la personnalisation des produits : - Effectuer de la broderie - Effectuer de la couture, piqûre, surjeteuse, ourleuse - Emballer et peser les colis - Traiter les retours clients - Effectuer des opérations de perfectionnement Les missions doivent être exercées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les gestes et postures de manutention. L'opérateur(trice) logistique peut être amené(e) à exercer tout ou partie des missions dans le cadre d'une polyvalence des tâches. Les horaires de travail sont soumis à notre accord de modulation du temps de travail selon les modalités suivantes : - en journée sur une amplitude horaire de 7h30 à 16h45 avec 45 min de pause déjeuner - en équipe fixe ou tournante (matin, après-midi et nuit) Rémunération : 11,65 euros bruts/heure + indemnité de transport + prime d'équipe Vos atouts : Des compétences de couture sont requises. Polyvalence, facilité d'adaptation et rapidité d'exécution sont des atouts majeurs pour la bonne exécution de la mission. En termes de savoir être, vous êtes, organisé(e), rigoureux(se), méthodique et également ponctuel(le). Vous êtes capable de vous adapter à différents interlocuteurs. Si ce projet vous intéresse, nous vous remercions de faire parvenir un dossier de candidature (CV et lettre de motivation en précisant vos disponibilités avec dates et horaires).
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Un Pack de démonstration fourni par nos soins - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Vos missions: - Suivi de la sécurité incendie - Suivi et réparation de l'ensemble des problèmes techniques de la structure - Rendre compte à son directeur et au responsable technique régional - Domaines de compétences : électricité plomberie, peinture. Vous devez : - Vous êtes bricoleur et polyvalent sur les activités suivantes: électricité plomberie, peinture,... - Maîtriser les outils informatique car vous devrez effectuer un reporting auprès des responsables concernés. Si possible vous avez l'habilitation électrique
L'Association ACTION JEUNESSE de L'AUBE, association de protection de l'enfance financée par le Conseil Départemental, recherche dans le cadre d'un développement de son activité : Un(e) conseiller (ère) en économie sociale et familiale en CDD de 11 mois à temps plein L'AJA assure, grâce à ses 60 salariés, l'accompagnement de 86 jeunes âgés de 10 à 21 ans dans le cadre de mesures judiciaires et administratives. L'AJA répartie son activité entre 3 unités de vie pour une capacité de 36 places (+ une place d'urgence), un Accueil de Jour et d'Accompagnement à la Parentalité (alternative au placement) pour 40 mesures et 10 appartements de suite destinés à préparer les futurs et jeunes majeurs à l'autonomie. Description du poste : - Accompagnement de futurs et jeunes majeurs (sous contrat ASE) vers et dans le logement et intervention en milieu ouvert auprès de familles. Soutien à la parentalité. - Contraintes d'horaires décalés (Travail en week-end et soirée) - Salaire suivant grille de rémunérations de la Convention collective 66 - Permis B valide indispensable Compétences recherchées: - Accompagnement à l'autonomie et animation de groupes d'adolescents et de familles - Conduite d'entretien individuel et de famille - Elaboration, conduite et évaluation de projet individuel (Projet d'Accompagnement Personnalisé) et de projet de groupe (Activités et camps) - Capacité à l'écrit (Prise de note, rédaction de rapports, etc.) - Capacité à travailler en équipe, en binôme et en autonomie. - Capacité à rendre compte, esprit de synthèse. - Capacité à travailler en partenariat (ASE, juges, établissements scolaires, etc.) - Connaissance du domaine de la protection de l'enfance souhaitée Poste à pourvoir au 1er décembre 2024 Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à Monsieur le Directeur de l'Association par mail contact@aaj-aube.org
- Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familiale. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou à la fédération.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour rejoindre notre équipe dans un restaurant libanais. Vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'établissement, en intervenant aussi bien en cuisine qu'en salle. Missions principales : Assurer la préparation des plats, en particulier des mezzés chauds et froids, dans le respect des recettes et des normes de qualité de la cuisine libanaise. Veiller à la présentation soignée et à la décoration des plats. Participer au service en salle : accueil des clients, prise de commandes, service des plats, et encaissement. Contribuer au maintien de la propreté et de l'ordre dans la cuisine et la salle de restaurant. Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience client exceptionnelle. Profil recherché : Expérience en restauration souhaitée, avec une bonne connaissance de la cuisine libanaise. Polyvalence, dynamisme, et sens du service. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différentes tâches. Poste à pourvoir : Deux postes disponibles.
Notre agence CRIT recrute pour l'un de ses clients un usineur de pièces métalliques (H/F), pour une mission d'intérim de plusieurs mois. Vos missions seront d'usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies. Vous utiliserez des machines conventionnelles ou à commandes numériques (fraise / tour) Horaires en 2*8 Vous avez des connaissances en mécanique. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine ou êtes titulaire d'un Bac Pro option Usinage.
Vous serez en charge de la mise en place des pains, viennoiseries, pâtisseries et autres produits selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous devrez accueillir les clients et les conseiller et entretenir un espace de vente Formation au sein d'un CFA - 1 semaine à l'école 3 semaines en entreprise
Le magasin Carrefour Contact à Buchères est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) de vente dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente niveau 4 / Bac, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre groupe IPS, créé depuis 2004, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle, poste proposé en CDD à temps complet du 01/10/2024 au 07/11/2024 remplacement de congés payés.. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
Rejoignez nous ! MAGMA Energy, société à mission et innovante du secteur des énergies renouvelables et agricole, vous propose le poste suivant : Nous recherchons notre futur (e) gestionnaire ADV et logistique, talentueux et dynamique. Si vous avez un esprit analytique, une passion pour la satisfaction client et un sens aiguisé de l'organisation cette offre est faite pour vous ! Ce qu'on attend de vous : - Prise de commandes et suivi jusqu'à la livraison et facturation - Démarchage téléphonique clients (nous serons là pour vous accompagner) - Gérer les niveaux de stocks et effectuer les contrôles nécessaires avant expédition in situ ou chez notre partenaire très proche - Contacter les fournisseurs au besoin - Assurer les réceptions des marchandises et les stocker - Suivre les indicateurs adhoc et être force de proposition sur les axes d'amélioration - Participer activement aux projets en apportant des idées innovantes pour l'amélioration continue de nos processus - Ponctuellement, assurer les suivis projets. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre MAGMA Energy c'est intégrer une entreprise en pleine expansion où chaque collaborateur à un impact direct sur notre réussite. Vous évoluerez dans un cadre stimulant où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos priorités. Nous vous offrons de réelles opportunités de développement personnel et professionnel au sein d'une équipe motivée, passionnée et dynamique. Alors si vous : - Etes Issu d'un cursus commercial Bac+2 ou avec de l'expérience - Etes à l'aise avec les nouvelles technologies et aimez apprendre (nos ventes se font aussi via notre site WordPress et le suivi client sur Hubspot) - Maitrisez parfaitement la langue française, l'anglais et pourquoi pas l'allemand - Possédez un permis B valide et un véhicule - Etes autonome tout en aimant travailler en équipe - Avez un tempérament commercial et êtes à l'aise à l'oral et à l'ecrit - Avez un goût prononcé pour les défis et un intérêt pour les produits techniques N'hésitez pas, envoyez nous votre CV , nous l'étudierons avec attention : Poste basé à Rosières, du lundi au vendredi de 9h à 13h pour un CDD de 6 mois renouvelable et évolutif vers un plein temps.
Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recrute pour EST SÉCURITÉ, sur le secteur de Troyes : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ MAGASIN (H/F) Vos missions : - Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. - Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). - Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. - Vous portez assistance aux personnes. - Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. - Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. - Vous êtes, impérativement, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. - Le SSIAP1 est obligatoire Le contrat pourra également être conclu à temps partiel selon vos convenances. Pour vous convaincre : - Débutant accepté - Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement - Comité Social et Economique
Nous recherchons pour le restaurant "3brasseurs" à Troyes barman H/F à 35h Vos missions : Réalisation de cocktails et boissons diverses à la demande Approvisionnement et mise en place Appliquer les réglementations en vigueur sur la consommation d'alcool Participation à l'envoi des boissons à certains services Vous possédez un excellent relationnel et être à l'écoute avec un fort esprit de service.
Professionnel(le) de la conduite, vous assurez une mission de service public importante auprès de la clientèle. Vous réaliserez, le transport routier urbain de personnes avec un véhicule de transport en commun de plus de 9 places assises.Votre parfaite maîtrise du bus vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de sécurité et de confort, tout en veillant au respect de la réglementation à l'intérieur du bus. Les horaires de travail ne sont pas réguliers : possibilité de travail en roulement et forte amplitude des horaires de travail. Le port d'un uniforme ou d'une tenue est requis. Pour postuler: - Avoir minimum 21 ans - Posséder le permis B boite manuelle - être éligible au contrat apprentissage
Référence CFA INTERPRO DE L'AUBE - ALMEA Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le CAP Commercialisation et Services en Hôtel Café Restaurant OU le BP Arts du Service et de la Commercialisation en Restauration. IMPORTANT : Pour postuler, pas d'envoi de CV mais prise de RDV par téléphone "uniquement", du lundi au vendredi, 9h/12H et 13h30/17h, 03.25.81.08.01 Mme THUILLIER
Référence CFA INTERPRO DE L'AUBE - ALMEA Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le CAP Commercialisation et Services en Hôtel Café Restaurant OU le BP Arts du Service et de la Commercialisation en Restauration IMPORTANT : Pour postuler, pas d'envoi de CV mais prise de RDV par téléphone "uniquement", du lundi au vendredi, 9h/12H et 13h30/17h, 03.25.81.08.01 Mme THUILLIER
Référence CFA INTERPRO DE L'AUBE - ALMEA Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le BP Arts du Service et de la Commercialisation en Restauration IMPORTANT : Pour postuler, pas d'envoi de CV mais prise de RDV par téléphone "uniquement", du lundi au vendredi, 9h/12H et 13h30/17h, 03.25.81.08.01 Mme THUILLIER
Vous travaillez pour notre client spécialisé dans les produits alimentaires surgelés qu'elle produit dans ses usines et distribue en France et à l'international. L'entreprise base son succès sur la qualité de sa production et ce, même si elle est réalisée à grande échelle. La politique de l'entreprise est d'utiliser le minimum d'éléments transformés en réalisant 99 % des avants-produits. En tant que chef d'équipe magasinage vos missions sont: *Gérer la mission magasinage du site: -Organise, surveille, contrôle et valide le travail des membres de son équipe sur le terrain. -Assure le suivi des taux de qualité, de casse et de productivité. -Assure le suivi qualitatif et quantitatif des stocks. -Garantit les critères qualitatifs et quantitatifs des entrées de stocks. -Assure la communication des dysfonctionnements opérationnels de réception aux services logistiques, qualité et gestion des flux du Siège. -Veille à la bonne utilisation du matériel, des installations, des équipements individuels. *Participer à la politique d'hygiène, de sécurité et de maintenance de la plate-forme -Met en oeuvre les consignes de travail et de sécurité et contrôle leur application *Manager une équipe d'environ 40 personnes -Met en oeuvre toute action d'organisation ou de management nécessaire à l'atteinte des objectifs fixés avec le Responsable Exploitation Expérience préalable en tant que chef d'équipe, indispensable, statut agent de maitrise Horaire: Alternance sur deux semaines : 15 jours de travail de nuit, puis 15 jours du matin. Horaires du matin : 5h00 à 13h32 avec astreinte jusqu'à 15h00. Horaires de nuit : 21h30 à 6h30 Quelques samedis travaillés obligatoires Contrainte: Passage à température négative Vous avez du charisme et un leadership naturel Vous fédérez et assurez une bonne dynamique de travail au sein de l'équipe Vous savez valoriser les membres de l'équipe selon les besoins Vous savez collaborer avec votre hiérarchie et les équipes Notre process de recrutement: étude de CV et entretien d'embauche Négative ou positive une réponse vous sera apportée Salaire : 12.42EUR Attribution d'un RTT/mois Panier repas nuit Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au responsable de réseau. Vos Qualifications : - Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable de magasin ou responsable de département. - Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. - Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. -Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. - Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. - Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour les employés. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un profil de technicien/technicienne itinérant (e) confirmé(e) ou débutant (e) en courant faible sur le département de la Loire-Atlantique et ses alentours. Après une formation interne à nos produits et nos méthodes, votre mission sera d'intervenir auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels pour : Assurer l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité électronique, Déterminer l'implantation des composants, Assurer la mise en place des éléments, Explication du fonctionnement aux clients Maintenance Sav du système, Nos prestations principales sont les suivantes : alarme-intrusion, vidéosurveillance, De formation BAC à BAC+ 2, DUT (domaines de l'électricité, l'électronique, domotique ou électrotechnique), Vous possédez des connaissances et des compétences techniques sur les systèmes de vidéo analogique et IP, systèmes d'alarme intrusion Honeywell, RSI, Risko, Infinite, Aritech, Siemens, DSC, pour les techniciens confirmés Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et volontaire. Vous avez des connaissances en bricolage (percer, cheviller, visser ) Formation assurée en interne Voiture de service. Le poste est à pourvoir immédiatement 39 h du lundi au vendredi Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 250,00€ par mois
Edeis recherche un(e) Agent AFIS Polyvalent à temps plein pour son aéroport de Troyes. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Fournir un service d'information des vols et assurer le service d'alerte - Mettre en œuvre les procédures de gestion de la sécurité et de la sûreté à l'égard des usagers, du personnel de l'aéroport et de vous-même, - Saisir les statistiques de trafic de l'aéroport, - Contribuer au bon fonctionnement de l'aéroport et de l'ensemble de ses services, - Agir en tant qu'agent d'accueil aéroportuaire, - Autres tâches relatives aux opérations aéroportuaires et à l'assistance en escale, - Travaux administratifs (assistance à la facturation/comptabilité, à la gestion immobilière du site, etc.) Chez Edeis, nous offrons des chances égales à tous, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état matrimonial, du handicap ou de l'identité de genre. Issu(e) d'une formation AFIS (agent AFIS ou ancien contrôleur aérien militaire), vous maitrisez les outils bureautiques et la phraséologie aéronautique. Vous êtes détenteur d'une attestation de réussite de l'examen théorique AFIS ou d'une qualification AFIS ou contrôleur en cours de validité. Vous faites preuve de polyvalence, de réactivité et disponibilité (travail le weekend et jours fériés). Vous êtes autonome et pouvez rendre compte en tant que représentant de l'aéroport, de sa politique et de son image auprès des différents interlocuteurs tant internes qu'externes. Compétences spécifiques : Attestation d'anglais CECR niveau B1 en communication orale
Vous travaillez pour notre client qui fabrique des FAUTEUILS THERAPEUTHIQUES et FAUTEUILS DE CONFORT, il est devenu le spécialiste avec ces deux gammes auprès des Prestataires de Santé A Domicile (PSAD). En tant qu'agent de montage SAV/assemblage vos missions sont: - Contrôler la qualité du produit fini - Changer des pièces - Serrer et desserrer des boulons - Préparer des colis - Picking dans le magasin - Coller des étiquettes expédition - Détecter et noter les anomalies Une expérience significative en SAV est recommandée Horaire: vous travaillez en journée 8h/12h 13h/16h du lundi au vendredi Vous travaillez sur le site des Ecrevolles Vous êtes rigoureux et précis Vous êtes en capacité de réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions Vous savez transmettre des informations Vous respectez les règles de savoir-vivre usuelles Vous savez vous coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés Notre process de recrutement: étude de CV et entretien d'embauche Négative ou positive une réponse vous sera apportée Salaire 11.65EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé en détection et installation de réseaux, un TECHNICIEN DAO (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Renseigner les tableaux de suivi de l'activité ; - Créer ou mettre à jour les plans selon le pôle d'activité : Intégration des données (client ou terrain), vérification, géoréférencement, mise à la charte, digitalisation sur nuage de points et/ou scan, report, habillage, mise en forme; - Contrôler les livrables ; - Respecter le cahier des charges de l'affaire traitée. VOTRE PROFIL : - De niveau Bac+2 à Bac+3, vous êtes à l'aise avec les outils informatique et le Pack Office n'a plus de secret pour vous. - Connaissances techniques réseaux ou cartographiques appréciées. - Vous maîtrisez le logiciel AUTOCAD. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1840 à 2450 € brut - Avantages : Tickets restaurants, primes intéressement et participation, primes vacances.
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur TROYES (10000, Grand Est - France), pas d'expérience minimum requise. Pharmacie à taille humaine, équipe dynamique, nous n'attendons que vous ! Missions principales Eliminer les produits périmés Commander les produits Vérifier les livraisons Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes Conseiller des produits de parapharmacie Afficher toutes les missions Emploi du temps à définir Garde de nuit : Non Garde le dimanche : Non Garde jours fériés : Non
Usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinages. Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais).
Recherche un électricien (H/F) Tu seras amené à effectuer des tâches diversifiées: - Tirage de câbles - Raccordement - Pose de chemins de câbles - Raccorder et câbler des TGBT - Réaliser des saignées Et si aucune des tâches à effectuer ne te parle mais que le métier te branche, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésites pas à postuler on va te former et t'aider à percer dans le métier ! Tu connais des Pros du BTP Parraines-les et gagne 100 euros. Les parrainages sont illimités ! personne sérieuse et motivé, habilitations électriques à jour si possible.
Vous travaillez pour notre client qui produit des roues, des composants de roues et de freins pour les véhicules utilitaires et de tourisme. Grâce à son implantation industrielle à flux tendus dans le monde, les constructeurs OEM et le marché d'après vente font confiance à cette entreprise pour livrer les meilleurs produits dans les temps En collaboration directe avec le Responsable Maintenance du site, et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez pour missions: -Piloter les interventions de maintenance (40%) -Réalisation des études techniques et choix des solutions techniques -Planification et pilotage des interventions -Mise à jour des documentations techniques -Assurer le suivi de la marche atelier (40%) -Elaboration des plans et des gammes de maintenance -Gestion des plans de maintenance préventive -Améliorer la performance (20%) -Réalisation d'études de fiabilisation pour l'amélioration de la maintenabilité, de la fiabilité et de la disponibilité des équipements Horaires: Poste de journée. Plusieurs profils peuvent nous intéresser: -de formation technique supérieure (Bac+2/+3), vous avez une expérience de 5 ans minimum en maintenance industrielle ou -de formation inférieure, vous avez à minima 15 ans d'expérience dans la maintenance. Votre intérêt pour la technique, votre goût pour le terrain et la production en milieu industriel sont un plus. Vous possédez une expérience reconnue sur des fonctions similaires en méthodes de maintenance. Vous maîtrisez les logiciels du pack office. Notre process de recrutement: étude du CV et entretien d'embauche Positive ou négative une réponse vous sera apportée Salaire: A partir de 37 kEUR, puis en fonction de l'expérience professionnelle. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
URGENT nous recherchons pour un de nos clients spécialisés dans les vins un sommelier-caviste pour une journée FAV sur : CARREFOUR ST ANDRE LES VERGERS LE 26/09/2024
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE TROYES (10) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez au sein de la gare de Troyes et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Période de travail : du 20/09/2024 au 25/09/2024 - Rattrapage : du 26/09/2024 au 02/10/2024 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Nous recherchons un candidat pour un poste de cuisson de viennoiseries. CDI 35h. Avec ou sans expérience/diplôme. 2 jours de repos par semaine. Horaire: de 4h à 12h. vous aurez tous vos après midi de libre. Courageux, volontaire attentif et autonome sont des qualités que nous apprécions
L'AASEAA, affiliée à la CNAPE, déclarée d'utilité publique, a pour but « la prise en charge de populations rencontrant des difficultés comportementales et d'adaptation sociale ». La finalité de notre action est l'accès à l'autonomie des personnes qui sont confiées à nos services et établissements. L'association s'engage dans le respect de la charte des droits et liberté des personnes accueillies et des 12 engagements départementaux de tous les établissements et services de la protection de l'enfance à garantir une prise en charge de qualité. Notre action est individualisée, adaptée à chaque personne selon ses besoins et ses difficultés dans tous les domaines, éducatif, psychologique, scolaire, de formation professionnelle, d'insertion et d'hébergement. A ce jour, l'AASEAA compte 280 collaborateurs, 12 établissements et 1 siège social. Dans le cadre d'un départ, l'AASEA recherche un DRH H/F (période de tuilage prévue) Rattaché au Directeur Général, vous définissez et mettez en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, ...). Vos missions comprennent : Structuration de l'organisation Harmonisation et formalisation des processus RH Mise en place du contrôle interne, de la maitrise de l'activité RH Mise en place de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Recrutement des cadres Management de l'équipe RH composée de 3 ETP : Assistant RH, Gestionnaire paie et RH Aide à la réalisation, harmonisation et actualisation des fiches de Poste. Relations et organisation du travail Vérification de la conformité légale des organisations de travail (contrats de travail, temps de travail, temps de pause, temps de repos, congés etc.) Aide et conseil à la direction générale et aux directeurs. Climat social - Veille au climat social et aux conditions de travail (analyse et suivi des indicateurs sociaux) Gestion des Risques Professionnels Elaboration et suivi des documents uniques d'évaluation des risques Suivi des relations avec les médecins du travail Suivi des risques psycho-sociaux Données sociales Supervision et contrôle du service PAYE Vérification de la bonne application des classifications Vérification des procédures d'acomptes et avances Gestion des absences (comptabilisation, identification, analyse etc) Bilan social, données NAO, banque de données, accords d'entreprise, usages etc. Veille sociale Veille sur les évolutions législatives, conventionnelles et jurisprudentielles Information de la direction générale et des directeurs sur ces sujets Relations avec les IRP Assistance du président ou Présidence par délégation du CSE et de la CSSCT Assistance ou animation des Négociations Annuelles Obligatoires Gestion des élections des IRP Relations avec les administrations Formation : Elaboration et suivi du plan de formation en binôme avec l'assistante de Direction Générale Participation aux instances : Conseil d'Administration, Bureau. Convention Collective Nationale 66 - Indemnité Ségur .
Actual, agence d'emploi spécialisée, recherche actuellement un Assistant chef de quart (h/f) pour une mission de 3 mois à LA CHAPELLE ST LUC 10600 FR. Ce poste consiste à contribuer à la valorisation des déchets ménagers en énergie, avec une équipe dynamique de 21 permanents répartis en 6 équipes de 2. Vous serez amené(e) à travailler dans un environnement ouvert 24h/24, 7 jours sur 7, selon un roulement en 5x8. L'Assistant chef de quart aura pour principales responsabilités le contrôle et la gestion de l'alimentation chaudière. Il devra manipuler un joystick pour alimenter la chaudière avec un grappin, tout en assurant les contrôles nécessaires via des écrans dédiés. D'autres missions peuvent s'ajouter : (liste non exhaustive) - Veiller au bon déroulement des opérations de vidage de quai - Charger les trémies d'alimentation du ou des fours - Faire respecter les consignes de vidage (ouverture manuelle des portes de bennes à 3 mètres du bord du quai) - aux apporteurs - Utiliser le matériel de manutention adapté à la charge à porter et respecter les bons gestes et postures - S'assurer de la transmission des consignes au poste suivant (cahier de quart) - Se doucher et laisser sa tenue de travail au vestiaire Cette opportunité offre un taux horaire attractif de 12,91 EUR. Des avantages tels que des paniers repas jour et nuit, ainsi qu'une prime annuelle conditionnelle après 6 mois d'ancienneté. Ce poste est idéal pour une personne motivée, autonome et souhaitant s'investir sur le long terme. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à un projet d'avenir, postulez dès maintenant! Le candidat idéal devra démontrer une capacité à apprendre rapidement, à suivre les consignes et à travailler efficacement au sein d'une équipe. Une attitude proactive, une bonne communication et la capacité à gérer les tâches sous pression seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Nous recherchons une personne motivée, flexible et désireuse d'évoluer dans le domaine de la valorisation des déchets ménagers en énergie. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer au succès de notre équipe, nous serions ravis d'examiner votre candidature pour le poste d'Assistant chef de quart (h/f).
L'agence Actual recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) par la valorisation des déchets pour un poste en CDI à LA CHAPELLE ST LUC 10600 FR. Dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vous aurez pour mission principale d'assister l'opérateur Responsable de conduite dans sa fonction. Vous serez amené(e) à assurer l'alimentation et la conduite des installations qui vous sont confiées, telles que les chaudières, turbines et traitement des fumées, en optimisant leur fonctionnement. En tant qu'assistant(e), vous suppléerez l'opérateur Responsable de conduite par des actions ponctuelles nécessaires au service. De plus, vous serez chargé(e) du contrôle visuel des arrivages d'ordures ménagères et devrez informer le Responsable de conduite de toutes anomalies rencontrées. Votre rôle consistera également à prendre connaissance des consignes dès votre arrivée, communiquer les directives nécessaires à une gestion optimale de la fosse à déchets et gérer les fosses d'ordures ménagères selon les règles établies. En travaillant dans un environnement posté en cycle 5x8 avec 32h hebdomadaires, vous contribuerez à assurer la propreté de l'usine, appliquer les consignes qualitatives et environnementales, ainsi que prendre en charge les dépannages dans vos compétences sur ordre du Responsable de conduite. Ce poste à temps plein offre un salaire annuel de 23 000 EUR+variable.. Rejoignez notre équipe dès le 09 septembre 2024 pour faire partie d'une entreprise engagée dans la préservation de notre environnement! Nous recherchons un candidat pour le poste de Nature et environnement (autre) (h/f) qui possède un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV - Baccalauréat professionnel( ex MSMA ou PSPA). De plus, une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine est requise.
Entreprise agricole à dimension industrielle recrute dans le cadre de son développement son/sa : RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F) Poste en CDI - à proximité de Fontaine les Grès (10) Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le garant du bon fonctionnement d'un site de production. Vous managez les équipes en place ainsi que le service maintenance. Vous les accompagnez dans leurs tâches quotidiennes en collaboration avec le responsable qualité et le responsable des ressources humaines. Vos missions sont : - Accompagner les équipes dans les résolutions de problèmes techniques - Organiser la production - Participer à l'amélioration continue de la production - Travailler à l'amélioration de la qualité de la production - Coordonner l'entretien du parc machine en collaboration avec l'équipe maintenance - Gérer les procédures de recrutement, d'intégration, de formation et de développement de compétences des collaborateurs - Être force de proposition auprès de la Direction Générale concernant les investissements nécessaires à l'amélioration de la production - Recenser les besoins humains en fonction de la saisonnalité Plus que votre formation, vous disposez d'une forte expertise technique (électrique, mécanique, et / ou pneumatique.) acquise lors d'expériences dans un contexte industriel. Homme/femme de terrain, vous êtes un manager à l'écoute de vos équipes dans un soucis constant de bienveillance et d'efficacité. Des astreintes (suivant organisation interne) sont à prévoir pour ce poste. Votre polyvalence, votre disponibilité et votre réactivité seront nécessaires pour rejoindre cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
L'Apei A.U.B.E., Association de Parents et d'Enfants Inadaptés, loi 1901 à but non lucratif. Dans le cœur de l'Aube et de la Haute-Marne, nous comptons aujourd'hui plus de 29 établissements et services qui accompagnent plus de 1 500 personnes en situation de handicap et leurs familles. L'Apei A.U.B.E. recherche pour le siège social : Un(e) contrôleur de gestion F/H en CDI à temps plein pour une prise de poste immédiate Missions principales : Conseiller les établissements, les services généraux et comité de direction dans la prise de décision. Contrôler la gestion économique de l'association et aider à l'optimisation de la rentabilité financière et réaliser des études prospectives. Optimiser les outils de gestion et procédures. Seconder la DAF. Détails des missions : Répondre aux demandes et attentes de la Directrice des Affaires financières et du Contrôle des Engagements ou du Comité de Direction : Construire et alimenter des tableaux de bord, suivre et analyser leurs évolutions. Proposer des mesures correctives. Transmettre les informations nécessaires à la DAFCE ou Comité de direction pour arbitrer sur les meilleures répartitions de ressources possible (CPOM). Être en charge de la consolidation des budgets dans le cadre de l'EPRD : Avoir une vision consolidée à différents niveaux, pour assurer la meilleure orientation stratégique de l'association. Collecter les données auprès du service comptable, en vérifier la fiabilité et la cohérence par rapport aux orientations stratégique de l'association. Consolider les données dans le cadre légal pour transmettre aux financeurs les éléments nécessaires. Justifier les différents ratios issus du cadre légal de l'EPRD, pour alimenter le rapport budgétaire. Pilotage de l'activité des établissements : Déploiement de la mesure de l'activité. Suivre l'activité des structures par le biais de reportings. Accompagner les directions sur le pilotage de leurs activités et jouer un rôle d'alerte. Aider à l'optimisation budgétaire : Être force de proposition pour créer et gérer des tableaux de bord et des reportings. Extrapoler les résultats. Calculer les seuils de rentabilité et points d'équilibre des structures. Alerter les directions d'établissements et le DAFCE en cas de dérives. Savoir être : Être flexible. Savoir faire preuve de discrétion. Être méthodique et rigoureux(se). Avoir un bon relationnel et savoir travailler en équipe. Être pédagogue. Être force de proposition. Faire preuve de réactivité et de maîtrise de soi. Être l'ambassadeur des valeurs de l'Apei A.U.B.E. et les promouvoir. Savoir-faire : Avoir une capacité d'analyse et de synthèse. Réelle appétence pour les chiffres, vous savez les faire parler. Maitriser les systèmes d'information et les progiciels de gestion. Maitriser le pack office (word, excel, .). Bonne capacité rédactionnelle. Maitrise de la comptabilité générale. Connaissance du balanced scorecard. Expérience my reports serait un plus. Compétences requises : Obtention d'un diplôme BAC+3 avec expérience (DUT, BTS, licence, maitrise ou master). Issu(e) d'une formation en finance, comptabilité ou gestion. La maitrise des outils CEGI et YOOZ sont nécessaires Maitrise d'Excel, en particulier les VBA Connaissance de l'outil Power BI Expérience obligatoire dans le domaine associatif Permis B exigé Rémunération : Convention 66, salaire à définir selon expérience.
Ouvert en 2023, notre hôtel 5* de la marque MGallery du groupe Accor se compose de 54 chambres et suites, d'un bar et d'un Spa by Sothys. Marque haut de gamme du Groupe Accor, chaque adresse MGallery dispose d'une histoire unique, inspirée du lieu qui les accueille. C'est une collection de boutique-hôtels dédiée aux amoureux de la vie, de la littérature et de la culture. Chaque hôtel ouvre la porte à un autre monde : une époque révolue, un sanctuaire caché ou encore un paysage naturel d'exception. Au sein de La Licorne Hôtel & Spa, nous avons la chance de travailler dans un cadre somptueux, rénové avec goût. L'expérience professionnelle Dédié à la beauté et au bien-être, le Spa by Sothys propose trois cabines de soins dont une en duo et un espace bien-être. La carte des soins s'inspire des meilleures techniques puisées à travers le monde. Descriptif de l'offre :. Vous avez le sens du service ? Vous êtes passionné (e ) par le bien-être ? Vous êtes peut-être notre futur talent ! Sous la responsabilité de la Direction, vous serez en charge : - Accueillir et prendre en charge une clientèle 5* selon les codes de l'hôtellerie Haut de Gamme - Manager l'équipe de praticien - Assurer la satisfaction des client(e)s, connaître parfaitement les services proposés afin d'être en mesure d'informer nos clients et répondre à leurs demandes. - Assurer la prise de rendez-vous pour la planification des soins - Réaliser les massages, les soins du visage et corps - Conseiller et vendre des produits et prestations de façon personnalisée - Développer le chiffre d'affaire et s'investir dans la réussite du spa - Participer au bon fonctionnement et à l'entretien général du spa - Fidéliser notre clientèle et participez au développement du chiffre d'affaires du Spa - D'appliquer des normes de qualité de la Marque Mgallery en vue de garantir la satisfaction de notre clientèle et de notre positionnement haut de gamme Profil recherché : - Vous êtes polyvalent(e), autonome, disponible, assidu(e) et facilement adaptable. - Motivé(e) et passionné(e) par l'univers du bien-être - Vous aimez les valeurs de l'hôtellerie haut de gamme, - Vous avez le souci du détail et êtes à la recherche de l'excellence et de la performance. - Vous disposez d'une première expérience dans l'hôtellerie haut de gamme. - Vous avez un excellent relationnel et sens du service client. - Bon niveau d'anglais
Nous recherchons pour notre hôtel Mgallery La Licorne Hôtel & Spa de 54 chambres à Troyes une Femme de chambre/Valet de chambre F/H, en CDI , à temps partiel. Rejoignez un esprit d'équipe et un hôtel ouvert sur le monde ! Vos missions : - Vous assurez la mise en état quotidienne des chambres, des salles de bain et des lieux communs : aucun détail ne vous échappe ! - Vous êtes responsable de votre matériel et veillez à sa bonne utilisation. - Votre connaissance pointue des lieux de vie des clients de l'hôtel vous permet de signaler tout incident, anomalie technique observée, objet oublié, à votre gouvernante. Profil - Attentif aux détails, au soin porté à l'environnement de travail (matériel, équipements, etc.), vous aimez quand les choses sont bien faites et qu'elles répondent aux normes qualité et hygiène auxquelles vous avez été formé. - Habitué à travailler en équipe, vous êtes aussi méthodique qu'efficace dans les missions qui vous sont confiées. - Discret et courtois vis-à-vis des clients, vous contribuez à l'image de marque de l'hôtel. Nombreux avantage : indemnité repas, mutuelle, participation à la mutuelle famille, Jour d'anniversaire chômé payé....
L'hôtel La Licorne à Troyes recherche son Cuisinier Traiteur H/F. En tant qu'hôtel MGallery, cet établissement 5* proposera à ses clients une expérience unique et de multiples prestations haut de gamme : 54 clés dont 6 suites, un bar ainsi qu'un SPA. Vous serez en charge d'effectuer la mise en place nécessaire à la réalisation des plats tout en respectant les fiches techniques. Il/elle participe à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client ainsi qu'au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison. Réalisation de cocktail dinatoire, réalisation du brunch du dimanche. Poste en CDI à 39h par semaine avec 2 jours de repos Hebdomadaires. Salaire indiqué en BRUT. Une présentation soignée mais aussi de véritables qualités de savoir être seront nécessaires pour ce poste, ainsi qu'une expérience validée sur un poste similaire dans un Hôtel haut de gamme ou similaire. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Technique Métier et relation client: - Fabrique, dresse les plats conformément aux fiches techniques et en fonction des directives du responsable - Organise son poste de travail en appliquant les consignes - Adapte son rythme de travail en fonction de l'affluence, des évènements et des clients - Effectue le nettoyage et le rangement de son poste de travail en fonction des directives de son responsable - Evite tout gaspillage de marchandise - Participe aux inventaires - Participe à la réception des marchandises et les range en appliquant les principes de stockage - Contribue à la bonne gestion du petit matériel en évitant la casse - Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel - Incarne l'esprit Heartist dans ses interactions avec les clients Commercial / Vente : - Connaît les services proposés par l'hôtel, informe le client sur sa demande et l'incite à les utiliser Implication transverse: - Travaille en étroite collaboration avec les différents services de l'hôtel Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement : - Veille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant, au quotidien, les règles d'hygiène HACCP - Respecte les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à disposition - Connait et applique les règles de sécurité de l'hôtel et la conduite à tenir en cas d'évacuation incendie - Connait et applique la politique du programme Planet21 COMPETENCES REQUISES : - Esprit d'équipe - Rigueur et méthode - Rapidité et efficacité - Capacité d'écoute et d'adaptation - Sens du détail et de la qualité - Sens de l'observation et de l'organisation - Communication - Adaptabilité - Flexibilité - Capacité de remise en question
Notre client, société industrielle familiale spécialisée dans la fabrication de menuiseries en PVC - Bois - Aluminium de hautes qualités, est reconnue pour ses produits innovants et de qualité. Son développement croissant et maîtrisé est la résultante d'une équipe stable et investie à travers des valeurs communes. Dans le cadre de son organisation nous recrutons leur futur : Chef des ventes (H/F) Basé idéalement sur l'axe Dijon -Paris Sous la responsabilité du Directeur Commercial et Marketing, et en charge d'une équipe de 10 Technico-commerciaux, votre mission principale est d'animer l'ensemble de l'activité commerciale de votre zone. Vos missions principales seront : Gestion et animation d'équipe - Participer aux entretiens de recrutement avec le Directeur Commercial avant présentation à la Direction Générale, - Former les collaborateurs sur la dimension technique, administrative et commerciale du poste ainsi que sur le suivi client, - Réaliser un suivi individuel de chaque commercial : intégration, accompagnement en clientèle, diagnostic du secteur et construction d'un plan d'actions formalisé, analyse de la clientèle..., - Suivre les résultats collectifs et individuels de l'équipe : analyser les ventes et les différents KPI, - Participer à la fixation des objectifs commerciaux, conduire les entretiens annuels et professionnels, - Constituer une ressource technique : répondre aux sollicitations dans les domaines technique et commerciaux, traiter les litiges et participer aux expertises. Représenter l'entreprise - Participer aux salons professionnels nationaux et régionaux : définir les plannings de présence, participer à l'accueil et aux conseils clients/prospects/visiteurs. Action commerciale - Élaborer avec la direction commerciale les argumentaires produits, - Organiser des réunions d'informations sur les produits, - Réaliser une veille concurrentielle sur son marché et remonter les informations du terrain, - Participer aux réunions mensuelles de la direction commerciale. De formation École de Commerce ou équivalent, vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum dans une fonction similaire dans un environnement menuiserie ou produits du second œuvre du bâtiment en B to B. Pour la bonne réalisation de votre mission, nous vous proposons une rémunération composé d'un fixe et d'un variable, un véhicule de fonction et d'autres avantages. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, soucieuse de la satisfaction de ses clients et en perpétuelle évolution technique, nous serons heureux d'étudier votre candidature.
Le client Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client, à la suite de la création d'une nouvelle ligne de fabrication, un Responsable Entrepôt (H/F) ! Les missions Rattaché au Responsable Logistique, vous aurez la charge de piloter l'ensemble des activités de de l'entrepôt et composé d'une équipe d'environ 20 collaborateurs. A ce titre vos missions seront de : - Organiser, superviser et coordonner l'activité des produits et des supports, - Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des commandes tout en respectant les normes de qualité, sécurité, service ainsi que des délais de livraisons, - Mettre en place et superviser les inventaires périodiques, - Anticiper les variations de charge d'activité et adapter les effectifs, - Encadrer, superviser le planning, accompagner les équipes et ressources, - Assurer les recrutements et formation des nouveaux arrivants, - Proposer et mettre en place des actions d'améliorations. Le profil Vous êtes issu et titulaire d'une formation supérieure type Bac+3, idéalement en Logistique / Supply Chain ou en process Industriel et avec une expérience réussie en milieu industriel et ou logisticien. Vous êtes autonome, impliqué, rigoureux, et avez l'âme d'un leader. Votre bon sens relationnel, votre esprit d'équipe ainsi que votre force de persuasion seront de véritables atouts pour réussir sur ce poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le client Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client, une Start up' dans le secteur des technologies innovantes électronique, un Ingénieur test & support (H/F) ! Si vous êtes passionné par les nouvelles technologies et souhaitez rejoindre une équipe motivée et innovante, cette entreprise est l'endroit idéal pour développer votre carrière. Les missions Notre client basée à Troyes est en pleine expansion et recherche des talents pour renforcer son équipe technique. Tests de validation : Planifier, développer et exécuter des tests de validation pour les nouveaux produits et logiciels, afin de garantir leur conformité aux spécifications et aux standards de qualité. - Développement de bancs de test : Concevoir et mettre en place des bancs de test automatisés pour les systèmes de recharge de véhicules électriques, afin d'optimiser l'efficacité des procédures de test. - Analyse des résultats : Analyser les résultats des tests, identifier les anomalies et collaborer avec les équipes de développement pour résoudre les problèmes détectés. - Support technique : Fournir un support technique de niveau 2 et 3 aux clients et aux équipes internes, en répondant aux questions et en résolvant les problèmes complexes liés aux produits et systèmes développés. - Documentation : Rédiger et maintenir la documentation technique relative aux procédures de test et aux solutions de support. - Amélioration continue : Proposer et mettre en œuvre des améliorations des processus de test et de support, afin d'optimiser l'efficacité et la qualité des produits. Le profil Vous êtes diplômé en tant qu'Ingénieur en électronique, informatique, ou une discipline similaire. Vous justifiez au minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans les domaines des tests et du support technique, conception mécanique électronique, mécatronique Vous possédez des connaissances et expériences des véhicules électriques. Une expérience en conception de systèmes de batteries haute tension est fortement appréciée. Votre expérience en diagnostic et résolution de problèmes techniques. Votre capacité à travailler en équipe, excellentes compétences en communication, rigueur, et sens de l'analyse. Votre maitrise de l'Anglais technique est obligatoire ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Tu veux faire de la vidéo ton métier ? Nous sommes à la recherche de notre futur vidéaste/monteur vidéo h/f à Troyes en alternance pour Septembre ! Vous préparerez une formation sur 12 mois ou 24 mois en contrat d'apprentissage de bac + 2 à Bac +5. Tu es passionné(e) par la vidéo, rigoureux(se) et tu apprécies travailler en équipe ? MISSIONS - Vous participerez à la création de contenus vidéo liés à nos marques clientes. - Vous participerez aux captations, du shooting à la livraison des différents contenus vidéos, en passant par les différentes étapes du workflow : dérush, montage, allers/retours créatifs, étalonnage, soumission à la D.A., ajustements, finalisation des différents formats pour diffusion, etc. Vous devez être éligible aux contrats d'apprentissage. Suite à votre candidature , vous serez convoqué(e) à l'information collective le 16 octobre pour présentation de l'entreprise, des postes à pourvoir et remettre votre candidature.
Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de Troyes (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues en anglais ou allemand. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visio le plus tôt possible - 30 jours de travail sur l'année au total (les dates vous seront communiquées ultérieurement) - Mission sur un an : démarrage dès que possible jusqu'au 23/04/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h00-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
LADAPT AUBE recherche pour ses établissements, un alternant dans le domaine de la Qualité et gestion des risques à compter de septembre 2024. MISSION GENERIQUE : L'alternant sera tutoré par le responsable qualité et gestion des risques ainsi que par la directrice adjointe de l'établissement. Le responsable Qualité et gestion des risques organise, coordonne, anime et assure le suivi de la démarche d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques, au service des personnes accompagnées. Il représente une ressource méthodologique. ACTIVITES DE L'ALTERNANT : Co-organisation du système Qualité : Participer à la mise en œuvre des programmes d'amélioration de la qualité en collaboration avec les instances et responsables de service Participer à l'instance de pilotage de la démarche Qualité et aux groupes de travail et services pour la mise en place des plans d'actions Qualité Participer à la sensibilisation et la formation des acteurs à la démarche d'amélioration continue de la Qualité Assurer la veille documentaire Définir des indicateurs Qualité ainsi qu'un dispositif d'évaluation avec le responsable qualité Travailler en réseau (local et national) et participer aux différentes instances Organisation du système d'information et gestion documentaire : Apporter un appui technique à la création, la diffusion, la mise à jour et l'archivage des documents Organisation de la gestion des risques : Superviser et apporter un appui méthodologique à l'évaluation des risques de l'établissement Assurer et participer à la coordination et la mise en œuvre des programmes de prévention des risques et de gestion des crises en lien avec les différentes instances Suivre le système de traitement des dysfonctionnements, sensibiliser et former les différents acteurs Supervision de la procédure de certification/évaluation interne/évaluation externe : Suivre la mise en œuvre des plans d'actions suite aux différentes évaluations Relations avec les personnes accompagnées Gérer le dispositif de collecte et de traitement des retours des personnes accompagnées, familles, proches et sensibiliser et former les professionnels aux droits des personnes accueillies Etre l'interlocuteur privilégié des personnes accompagnées s'ils souhaitent exprimer leur mécontentement en lien avec les instances Suivre le dispositif d'évaluation et d'exploitation des résultats en matière de respect des droits des personnes accueillies Participer au projet d'établissement et associatif : Veiller au respect du cadre institutionnel auprès des salariés et des stagiaires, Participer aux chantiers associatifs, Contribuer à la mise en œuvre des actions retenues dans le cadre du projet d'établissement. PROFIL : Etudiant(e) inscrit en Master Management des Organisations du secteur Sanitaire et Médico-social ou en Master Qualité CONDITIONS DU POSTE : Poste à pourvoir en octobre 2024 Poste basé à Troyes (10) Rémunération selon le barème applicable aux alternants
LADAPT AUBE recherche pour ses établissements, un Responsable Qualité et gestion des risques en CDD à temps plein d'octobre 2024 à février 2025. MISSION GENERIQUE : Le responsable Qualité et gestion des risques organise, coordonne, anime et assure le suivi de la démarche d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques, au service des personnes accompagnées. Il représente une ressource méthodologique. ACTIVITES : Organisation du système Qualité : Piloter la mise en œuvre des programmes d'amélioration de la qualité en collaboration avec les instances et responsables de service Animer l'instance de pilotage de la démarche Qualité et accompagner les groupes de travail et services pour la mise en place des plans d'actions Qualité Organiser la sensibilisation et la formation des acteurs à la démarche d'amélioration continue de la Qualité Assurer la veille documentaire Définir des indicateurs Qualité ainsi qu'un dispositif d'évaluation Garantir un suivi continu en un bilan annuel des réalisations du Plan Qualité Travailler en réseau (local et national) et participer aux différentes instances Organisation du système d'information et gestion documentaire : Définir et organiser le système d'information et la gestion documentaire Apporter un appui technique à la création, la diffusion, la mise à jour et l'archivage des documents Organisation de la gestion des risques : Superviser et apporter un appui méthodologique à l'évaluation des risques de l'établissement Assurer et participer à la coordination et la mise en œuvre des programmes de prévention des risques et de gestion des crises en lien avec les différentes instances Mettre en place un système de traitement des dysfonctionnements, sensibiliser et former les différents acteurs Assurer un suivi continu et un bilan annuel des réalisations dans le cadre de la gestion des risques. Supervision de la procédure de certification/évaluation interne/évaluation externe : Suivre la mise en œuvre des plans d'actions suite aux différentes évaluations Relations avec les personnes accompagnées Gérer le dispositif de collecte et de traitement des retours des personnes accompagnées, familles, proches et sensibiliser et former les professionnels aux droits des personnes accueillies Etre l'interlocuteur privilégié des personnes accompagnées s'ils souhaitent exprimer leur mécontentement en lien avec les instances Suivre le dispositif d'évaluation et d'exploitation des résultats en matière de respect des droits des personnes accueillies Participer au projet d'établissement et associatif : Veiller au respect du cadre institutionnel auprès des salariés et des stagiaires, Participer aux chantiers associatifs, Contribuer à la mise en œuvre des actions retenues dans le cadre du projet d'établissement. PROFIL : Titulaire d'un Master Management des Organisations du secteur Sanitaire et Médico-social ou d'un Master Qualité Une connaissance du secteur du handicap serait un atout. CONDITIONS DU POSTE : Poste à pourvoir en octobre 2024 Poste basé à Troyes (10) Rémunération selon la CCN 51 + reprise d'ancienneté sous conditions
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Exploitant H/F pour un remplacement d'une durée de 3 mois. Vos missions seront les suivantes: - Manager une équipe de 10 Chauffeurs - Optimiser les moyens de transports - Réaliser des missions en relation avec l'exploitation (carburant, itinéraires...) - Tâches administratives - Connaissances RSE Vous travaillerez 35H par semaine, du lundi au vendredi De formation BAC +2 Transport et Logistique, vous justifiez d'une première expérience sur une poste similaire. La maitrise du Pack Office est indispensable , vous devez également être à l'aise au téléphone pour la prise de rendez vous auprès des clients pour les livraisons.
Société d'Imagerie Médicale composée de 5 radiologues exerçant sur 2 cabinets de ville et 1 clinique recherche un(e) manipulateur (trice) pour réaliser principalement de la radiologie conventionnelle, ostéodensitométrie, mammographie, scanner et IRM. Vos missions seront : - Assurer la réalisation de l'ensemble des actes d'imagerie médicale dans un but diagnostic. - Exploiter, gérer et transférer des données et images. - Veiller à la qualité de la prise en charge du patient en tenant compte de la personne à tous les âges de la vie. - Collaborer avec les membres des autres professions sanitaires et sociales. Compétences requises : - Excellent contact avec les patients. - Esprit d'équipe. - Sens de l'organisation et rigueur CDI temps plein, possibilité d'heures supplémentaires. Amplitude horaire : 8h - 19h du lundi au vendredi + 8h - 13h le samedi / roulement sur 4.5 j - 5j Pas de garde. Astreinte facultative.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Le poste : Votre agence Proman recherche pour l'un de ses clients un poissonnier sur le secteur de saint germain. Vous devrez : Réaliser la préparation, le conditionnement de poissons, crustacés et coquillages selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la réglementation du commerce. Effectuer la mise en rayon et la mise en valeur des produits dans la boutique Effectuer la vente de produits de la mer auprès de particuliers, de professionnels , grandes surfaces, industrie alimentaire et réaliser des opérations de transformation de poissons Profil recherché : Profil : Vous maîtrisez les techniques de préparation des produits de la mer (filetage, découpe, etc.). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service client. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiative. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est une de vos priorités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Service au bar à temps partiel 24h par semaine dont 8h le Samedi
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un électricien / électricienne H/F. Vos missions : - Pose de goulottes pour passage de câbles - Installation des appareils électriques - installation des prises électriques et autres Horaires de journée. 8h00-12h00 / 14h-17h00 Travail du lundi au vendredi. Expérience indispensable. Salaire : selon formation et expérience AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche UN MENUISIER POSEUR H/F : Missions : pose de portes, volets, fenêtres. Chantiers sur le département. Déplacements avec véhicule de la société. Travail du lundi au vendredi.
AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Nous vous proposons un poste en tant que négociateur vente en immobilier (statut agent commercial vous êtes donc indépendant). Nous sommes une agence immobilière digitale, vous travaillez donc depuis chez vous en toute autonomie. Vous avez donc un sens de l'organisation. Les conditions : vous avez 100 % sur chaque commission ! et une redevance mensuelle de 240 euros. Missions : - Évaluer les besoins des clients et les conseiller sur les options disponibles - Négocier les conditions de vente ou de location avec les parties concernées - Préparer et rédiger les contrats de vente ou de location - Effectuer des visites de biens immobiliers avec les clients potentiels - Assurer le suivi des transactions jusqu'à leur conclusion Veuillez envoyer votre CV, nous étudierons votre candidature
Missions : * Assurer la mise en place, la présentation et le bon état des produits frais, notamment les fruits, légumes et charcuterie. * Accueillir les clients avec professionnalisme, les conseiller sur les produits, et répondre à leurs besoins en matière de produits frais. * Suivre les stocks, passer les commandes nécessaires et garantir la rotation des produits pour assurer leur fraîcheur. * Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Contribuer à l'aménagement de l'espace de vente pour optimiser la visibilité et l'attrait des produits. * Effectuer les opérations d'encaissement et gérer les transactions avec rigueur. Profil recherché : * Posséder une expérience préalable dans le secteur de l'épicerie, avec une spécialisation dans les produits frais et la charcuterie. * Démontrer une connaissance approfondie des produits frais, une capacité à offrir un service client irréprochable, et une compétence en gestion des stocks. * Afficher une présentation soignée, une attitude professionnelle, un sens du service, et une capacité à travailler en équipe. * Maîtriser le français. La connaissance d'une langue étrangère est un atout.
Nous recrutons un aide-soignant (H/F), rattaché à l'Infirmière Coordinatrice) de l'établissement : - Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie. - Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne. - Vous participez à la traçabilité des soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. - Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, projet individualisé du résident ...). Salaire selon expérience (reprise d'ancienneté à négocier) + prime Ségur 1 ( 238 euros) + prime Segur 2 (19 euros) + prime Grand Âge (70 euros) + prime décentralisée (5% du salaire annuel) + primes férié et dimanche CDI - temps plein - de jour 1 WE sur 2 travaillés
Procède à l'entretien ménager du domicile d'un ou plusieurs particuliers, selon les instructions de la personne ou de la structure employeuse. Peut effectuer des travaux de grand nettoyage occasionnels ou des activités de services et d'accompagnement auprès de publics (enfants, personnes âgées, ...). Amplitude horaire de 07h à 21h00 Vous ne travaillerez pas les samedis et dimanches Vous devrez être autonome dans vos déplacements quotidiens pour vous rendre au domicile des particuliers
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de prothésiste ongulaire sur les secteurs de Troyes, pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de quai H/F. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises. - Trier, repartir et transporter les colis, marchandises, matériaux,etc. - Détecter les produits détériorés ou manquants. - Conditionner des produits, marchandises, etc. - Réaliser des inventaires. Profil recherché : Vous avez des compétences en gestion des stocks et en manutention de différents engins. Vous avez conscience des normes et règles de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation CACES 1b et 3 ou une expérience dans le magasinage. Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre base de BUCHERES (10), un(e) mécanicien(e) d'équipements et d'engins motorisés qualifié(e). MISSIONS : - Diagnostiquer et réparer en atelier et chez les clients - Exécuter les opérations de contrôle , d'entretien et de réglage ou de réparation d'organes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques selon les règles de sécurité, - Utiliser des outils informatiques pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Réaliser les rapports liés à son activité PROFIL : - De formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que mécanicien agricole ou tout autre domaine permettant une maitrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs, etc .... - Autonome et responsable - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)
Le poste : Nous recherchons des étancheurs confirmés Vous serez intégré à une entreprise à taille humaine. Vos Compétences : - Mise en place des membranes bitumineuses - Préparation des supports - Pose des dallettes sur plots réglables - Intervention de dépannage .- La maîtrise des système SEL serait un plus. - Pose de couvertines, zinguerie - Solide compétence technique indispensable. Profil recherché : Profil : Issu des métiers de la couverture ou de l'étanchéité ou tout simplement expérimenté dans les métiers du bâtiment, Curieux, créatif et entreprenant, Autonome et force de proposition, Sociable et respectueux des règles de travail en équipe, Diplômé ou titulaire d'une expérience dans le domaine de la couverture ou dans l'étanchéité serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le GRETA-CFA Sud Champagne recrute un chargé de développement (H/F) pour son site de Troyes. Mission Principale : Développer l'activité sur le territoire aubois. Il sera également chargé de l'ingénierie et de la conduite des actions et assurera un rôle de conseil à l'interne. Activités : ingénierie de formation / développement, action commerciale et relations extérieures, conseil à l'interne, conduite d'actions et de dispositifs. - Motivé, enthousiaste, dynamique, le chargé de développement (H/F) maîtrise parfaitement les techniques de communication (capacités d'argumentation, d'analyse et de synthèse), et a des aptitudes marquées pour la négociation et l'animation. - Amené fréquemment à formaliser, il doit faire preuve de réelles qualités méthodologiques, organisationnelles et rédactionnelles. - Un goût et une pratique du travail en équipe sont indispensables. En raison de la diversité des activités liées à sa fonction, le chargé de développement H/F doit savoir s'organiser et gérer son temps. Disponible, il est indispensable qu'il dispose d'un véhicule personnel. Bac+3 minimum exigé. 35 heures. À pourvoir de suite. Salaire selon diplôme et expérience (grille Education Nationale). recrutement : thierry.colin@gretasudchampagne.com
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1000 ouvrages, 20 stations d'épuration et 2 500 kms de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. Dans le cadre de sa stratégie 2100, la régie du SDDEA a décidé de mettre en œuvre dix schémas directeurs sur l'ensemble de son périmètre de compétence Eau Potable et une étude d'impact du changement climatique menée avec le BRGM. D'un budget de 20 millions d'euros, ces schémas directeurs - à vocation opérationnelle - doivent permettre d'aboutir, pour chacun, à des scénarios technico-économiques pertinents. Dans le cadre d'une création de poste, la régie du SDDEA recherche un(e) : Rattaché à la Direction du Patrimoine, vous travaillerez avec les deux ingénieurs principaux du service en charge du pilotage des schémas directeurs. Vos missions seront de : Participer à la mise en place des différents schémas directeurs assainissement à l'échelle du territoire, Piloter les études de schémas directeurs en lien avec les élus du territoire, les bureaux d'études et les services de l'Etat, Suivre et coordonner les opérations techniques entre les directions opérationnelles et les entreprises extérieures relatives aux schémas directeurs (de la préparation de l'Avant-Projet Sommaire à la présentation des rapports d'étude et des scénarios proposés aux élus et aux partenaires), Assurer l'animation des études liées aux schémas et la présentation des résultats avec les bureaux d'études, Rendre compte de l'avancement de l'étude et de son bon déroulement, Assurer le suivi des opérations relatives aux schémas directeurs (APS, plan de financement, DCOE, coordination technique et financière, validation des rapports d'études), Effectuer le suivi et la coordination technique et financière des études jusqu'à leurs réceptions, Valider les rapports d'études et les scénarios proposés avec les élus et les partenaires, Assister techniquement les membres des comités de pilotage dans leur prise de décision. De formation ingénieur (ou équivalent) dans le domaine de l'eau, avec ou sans expérience, vous bénéficiez de connaissances en eau potable, en SIG et en modélisation des réseaux. Une connaissance des schémas directeurs acquise en collectivité, en bureau d'études ou en structure similaire est un plus appréciable. Le permis B est exigé pour ce poste qui nécessite des déplacements sur le département de l'Aube. Votre sens du travail en équipe, votre autonomie et votre rigueur seront gages de réussite au sein de cette entreprise qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Donnez un nouvel élan à votre carrière en entreprenant avec une marque authentique, dynamique et engagée ! En tant que 1er réseau certifié NF du secteur des services à la personne, APEF vous donne l'opportunité de créer votre agence de services à la personne sur Troyes grâce à son expertise et son savoir-faire de plus de 30 ans. Fortement attaché à ses valeurs de bienveillance, d'exigence, de passion, de solidarité et de sens du service, APEF place l'humain avant tout et vous embarque dans une nouvelle aventure professionnelle ! En prenant contact avec nos équipes dédiées : - Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils sur toutes les étapes de création de votre entreprise - Vous êtes formé.e au métier (immersion en agence, modules au siège et e-learning) - Vous évoluez dans un réseau qui a du cœur et qui veille à la réussite et à la performance de votre agence En ouvrant votre agence APEF, vous devenez un acteur localement reconnu des services à la personne qui fait la différence : - Vous délivrez les services personnalisés suivants : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. - Vous avez la possibilité de compléter votre offre de service parmi 26 autres prestations telles que : la garde d'animaux, la cuisine à domicile, la livraison de repas - Vous intégrez une enseigne experte et engagée sur le bien-vieillir chez soi - Vous vous appuyez sur des moyens de communication impactant, engagés et personnalisés pour recruter et fidéliser vos collaborateurs et clients Cette opportunité est faite pour vous si vous avez envie de créer une entreprise qui a du sens et dans laquelle vous pourrez : - Délivrer des services essentiels et apporter sérénité comme gain de temps aux familles - Recruter, manager et fidéliser vos intervenants et collaborateurs d'agence - Devenir un partenaire local et contribuer au développement économique de votre ville Apport nécessaire : 25 000 € Envoyez-nous votre CV et discutons-en ! APEF c'est : + de 150 agences dont + de 130 agences franchisées - 32 000 clients et 4 000 salariés - 74 millions d'euros de volume d'affaires en 2023 -> Élu meilleur franchiseur des services à la personne en 2024 source : d'après une étude menée en 2024 par l'Indicateur de la Franchise auprès de franchisés, dans la catégorie indice de confiance des franchisés
Le restaurant Courtepaille de Saint André Les Vergers (10) recrute un serveur polyvalent H/F Vos missions sont : Participer à la mise en place du service, Participer à l'envoi de tous les plats et boissons, Débarrasser et redresser les tables, Effectuer les aller-retours entre la cuisine, la salle et le bar, Rangement et nettoyage de la salle. Vous aidez également la cuisine.
**Offre d'emploi : Économiste de la Construction (CDI)** **Lieu** : St savine/Chapelle st luc **Type de contrat** : CDI , avec période d'essai à convenir. **Temps de travail** : 35 heures/semaine **Rémunération annuelle** : 30 000 à 35 000 € (selon profil et expérience) **Description du poste** : Notre bureau technique spécialisé dans la construction recherche un(e) **Économiste de la Construction** pour renforcer son équipe. Vous participerez à des projets variés, en collaborant avec des ingénieurs, architectes et maîtres d'œuvre. Vos principales missions seront : - Élaborer des estimations financières pour des projets de construction. - Analyser les coûts et optimiser les solutions techniques. - Rédiger les descriptifs et les quantitatifs des travaux. - Utiliser le logiciel AutoCAD pour la réalisation de plans et de métrés. - Suivre les appels d'offres et négocier avec les fournisseurs. **Profil recherché** : - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience** en tant qu'économiste de la construction. - Maîtrise du logiciel **AutoCAD** indispensable. - Connaissance des normes et règlementations du secteur de la construction. - Sens de l'analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe. **Ce que nous offrons** : - Un environnement stimulant avec des projets variés. - Un salaire compétitif (30 000 à 35 000 € par an, selon expérience) et avantages - Un CDI à 35 heures par semaine avec des possibilités d'évolution. - Perspective d'évolution sur le poste de chef de chantier et/ou chef de projet . **Postulez dès maintenant !** Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : (contact@ax-cept.com) Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire l'avenir avec vous !
Missions : Sous l'autorité directe du responsable de l'activité de Syndic, au sein d'une équipe dédiée, vous avez en charge un portefeuille clients ainsi que la relation avec les partenaires internes et externes. A ce titre : - Vous assurez des visites régulières de vos immeubles et suivez l'exécution des contrats - Vous organisez et animez les Assemblées générales de copropriétés ainsi que les conseils syndicaux, rédigez les PV et mettez en œuvre les décisions - Vous supervisez les travaux (devis, choix, st suivi des travaux) - Vous contrôlez les factures, préparez le budget, veillez à leur réglement - Vous suivez les sinistres (participation aux expertises ) - Dans le cadre de la polyvalence normalement attendue, vous pouvez être amenée à apporter votre soutien à vos collègues si nécessaire Profil : Rigoureux et très organisé, vous avez le goût du contact et savez vous faire respecter quand nécessaire. Vous savez vous rendre disponible. Formation BAC+2, BTS « Professions immobilières » idéalement complété d'une licence professionnelle « métiers du droit de l'immobilier » ou d'un bachelor avec une première expérience. Bonne maîtrise des outils WORD et EXCEL Permis de conduire indispensable.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e Emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante du Groupe ALIXIO, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leurs repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : - Vous accompagnez un public de demandeurs d'emploi dans leur retour à l'emploi. Vous les prenez en charge du diagnostic au bilan. - Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, - Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, - Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, - Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation, - Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, - Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, - Développement de partenariats. Votre profil : - Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, - 1 année XP dans l'accompagnement, - Connaissances des mesures France Travail, - Connaissances en techniques et recherches d'emploi, en animation de groupes et d'entretiens individuels/collectifs, - Connaissances du bassin d'emploi de la région concernée, - Autonomie, agilité informatique, dynamisme, relationnel, neutralité, objectivité, capacités rédactionnelles. Informations du poste : - A pourvoir ASAP, - 35h semaine du lundi au vendredi, - Package salarial : - fixe entre 1.850€ et 2.000€ brut sur 12 mois - variable comprenant prime trimestrielle par reclassement réalisé et prime semestrielle sur objectifs - 100% transports en commun ou indemnités km pour les éventuels déplacements professionnels - panier repas 8.20€ net par jour travaillé.
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). En 2020, HOMEPERF intègre le groupe SAPIO, producteur et fournisseur de gazs médicaux, acteur international majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe, depuis 100 ans. Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée de 500 collaborateurs, incarnant des valeurs humaines fortes ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recrutons un LIVREUR MAGASINIER F/H en CDD 6 mois à 50 %, pour notre agence de Troyes (10). Rejoignez notre équipe et contribuez à améliorer la qualité de vie des patients en assurant la livraison et la gestion du matériel médical à domicile. MISSIONS : - Effectuer la réception, le contrôle, la désinfection et le stockage du matériel médical, - Assurer la gestion du stock sur informatique, - Préparer les commandes patients et livrer le matériel médical au domicile des patients. Votre profil : - Expérience idéale de minimum 2 an en logistique - Sens de l'organisation, - Esprit d'équipe, - Capacité adaptation. Ce que nous offrons : - CDD statut employé, poste à 35h, - Rémunération : 1 805 € brut, - Véhicule de service, - Mutuelle, - Carte tickets restaurant 9€/jour (prise en charge employeur 5€). Rejoignez Homeperf et participez à notre mission de soins à domicile !
Nous recrutons, pour notre client, un(e) chef d'équipe expérimenté(e) pour une mission longue durée. L'entreprise est un entrepôt logistique préparant les commandes de produits surgelés pour ses propres clients. Sous les directives du responsable d'exploitation, votre objectif est d'encadrer une équipe dans le but d'atteindre les objectifs de productivité, de qualité et de management. Vos missions et activités seront entre autre : - Gérer la mission magasinage du site : * Assure le suivi des taux de qualité, de casse et de productivité. * Assure le suivi qualitatif et quantitatif des stocks. * Participe à la mise en oeuvre des opérations de réception. - Manager une équipe d'environ 40 personnes : * Accueille et suit les nouveaux arrivants pendant la période de formation. * Établit le planning de travail journalier : affecte les membres de son équipe aux postes en fonction de la charge de travail, des compétences et du personnel présent. * Gère le temps de travail de son équipe et en assure le suivi. * Assure le management quotidien de l'ensemble du personnel de son équipe. - Participer à la politique d'hygiène, de sécurité et de maintenance de la plate-forme : * Met en oeuvre les consignes de travail et de sécurité et contrôle leur application. * Veille à la bonne utilisation du matériel, des installations, des équipements individuels. * Veille à la propreté de la plate-forme : chambres froides, lieux collectifs (salle de pause, vestiaires ...). Horaires de travail : - Alternance sur deux semaines : 15 jours de nuit, puis 15 jours du matin. * Horaires matin : 5h00 à 13h32 avec astreinte jusqu'à 15h00. * Horaires nuit : 21h30 à 6h03, avec possibilité de débuter exceptionnellement à 21h00 si les équipes doivent commencer à 21h30 * Il y a des samedis travaillés obligatoires, payés en heures supplémentaires, avec une prime de 20EUR brut/samedi travaillé. Salaire brut mensuel de 2 564.63EUR (pour 174h par mois) + Attribution d'un RTT par mois. Compétences et expériences : - Expérience préalable en tant que chef d'équipe, indispensable, (statut agent de maitrise). - Compétences en management d'équipe : capacité à motiver, recadrer et valoriser les membres de l'équipe selon les besoins. - Charisme et leadership naturel : nous recherchons une personne capable de fédérer et d'assurer une bonne dynamique de travail au sein de l'équipe. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Edouard et l'équipe du Patapain de Saint Julien les Villas et devenez Vendeur & préparateur ! Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font Patapain. Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. CDI temps plein: 35h / semaine Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutif Des soirées Team Building CSE Profil Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
LE RUCHER CRÉATIF RECRUTE UN/UNE Chargé.e du développement commercial Situé au centre-ville de Troyes, proche de la gare, ce lieu de tra-vail et de convivialité de 600m² se décline en différents espaces : coworking, bureaux, ateliers, salles de réunion et de conférence ainsi qu'une cantine ! S'inscrivant pleinement dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, le Rucher Créatif est un lieu qui facilite la mise en œuvre d'initiatives autour de la transition sociétale en collaborant avec les acteurs économiques, associatifs, citoyens, institutionnels ainsi que des enseignants et des chercheurs, sur 4 piliers en particulier : L'inclusion et la transformation numérique L'entrepreneuriat responsable et les nouvelles formes du travail Le mieux-être et prendre soin de soi pour mieux vivre ensemble La culture et la citoyenneté active Ce recrutement se fait dans le cadre du développement du Rucher Créatif et de l'appel à projet Deffinov ayant comme objectifs de : -rapprocher les acteurs des tiers-lieux et de la formation -favoriser les échanges et les projets communs entre les acteurs qui interviennent dans le champ de la formation. Sous la responsabilité de la coordinatrice en charge du pilotage global, vous aurez les missions suivantes : - Le développement commercial des offres du Rucher Créatif : Prospecter, Promouvoir, commercialiser et gérer l'offre de services du Rucher Créatif à destination des organismes de formations, des entreprises et associations, gestion de l'activité commerciale, suivi des indicateurs, gestion budgétaire et reporting - L'amélioration des offres liées à l'exploitation des espaces du tiers-lieux et des offres concernant les acteurs de la formation : si nécessaire, ajustement de la stratégie de communication et de commercialisation, - gestion de projets liés aux offres à développer à destination des organismes de formation - La gestion de la relation partenariale avec les entreprises et associations du territoire : recherche de nouveaux partenaires, animation du réseau partenarial Savoirs-Faire : - Maîtrise des process commerciaux : étude de marché, gestion de projet, - Maîtrise des outils bureautiques, CRM, - Canva, gestion de projet en équipe en ligne Asana - Capacité de rédaction, d'analyse, d'organisation et de travail en autonomie - Force de proposition, doté.e d'un esprit de synthèse et d'analyse.. Savoirs Être : Aisance relationnelle Goût du challenge Autonomie Esprit d'initiative et d'innovation Sens critique et d'analyse Travail en équipe Faculté d'adaptation Curiosité et créativité Expérience(s) avérée(s) dans le secteur de : L'économie Sociale et Solidaire Des métiers commerciaux Forte sensibilité commerciale Modalités : Travail en bureau basé au Rucher Créatif à Troyes Déplacements ponctuels sur le terrain auprès des partenaires et interlocuteurs externes, uniquement dans l'Aube Horaires de travail souples, avec amplitude variable en fonction des nécessités de service PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
Interaction Troyes, recherche pour le compte de son client, un Cuisinier de collectivité (H/F). Vos missions : - Préparation des entrées, plats et desserts dans le respect des fiches recettes techniques, réaliser les assemblages et dressages - Assurer la traçabilité des produits - Contrôler l'approvisionnement des produits/gestion des stocks - Remise en température des plats/ application des normes HACCP Coupures et travail le week-end. Profil recherché : De formation CAP / BEP cuisine, pouvant être complété par des mentions complémentaires selon les spécialités. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine. Vos atouts : réactivité, esprit d'équipe, initiative et organisation.
INTERACTION TROYES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication industrielle dans le domaine du bois, plusieurs profils d'ouvriers/ouvrières de fabrication (H/F) en intérim. Dans ce poste, vous serez intégré(e) au sein de l'équipe de production et participerez aux différentes étapes de fabrication. Vous serez affecté(e) à l'un des postes suivants : scie, dérouleuse, ou Volvo avec CACES R482 obligatoire + pelle si possible, empileur avec CACES Chariot obligatoire. Vos missions : - Assurer la découpe et le façonnage des matériaux sur le poste scie - Opérer la machine dérouleuse pour le traitement des matériaux - Assurer la manutention et le transport des matériaux - Contrôler la qualité des produits finis - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Horaires d'équipe, (6 h 00 - 14 h 00 / 13 h 50 - 21h 50) sauf pour le poste Volvo qui sera en journée. Prochainement va passer en 3*8 puis en 6*4. Longue mission amené potentiellement à se transformer en CDI
INTERACTION TROYES recherche pour le compte de son client, spécialisé dans l'industrie du bois, un Technicien de Maintenance (H/F) de niveau intermédiaire et confirmé. Les horaires sont en équipe (6 h 00 - 14 h 00 / 13 h 50 - 21 h 50) avec une évolution prochaine en 3*8 et 6*4. En tant que technicien de maintenance (H/F), vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement des équipements et des installations de production. Vous interviendrez principalement sur des tâches de maintenance préventive et corrective, en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Suivre et renseigner les documents de maintenance et les logiciels de GMAO - Collaborer avec les équipes de production pour assurer une disponibilité optimale des équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène sur le site Le poste est une longue mission dans le but d'aller sur un poste en CDI Salaire variable selon profil
Nous recrutons pour notre Client : Un ou une DESSINATEUR (TRICE) AUTOCAD EN ENVELOPPE DU BATIMENT EN CDI. Poste basé à TROYES 10. Votre mission : Sous l'autorité directe du Responsable du Bureau d'Etudes, vous travaillez sur des projets en étude complète ou partielle : Etablissement des plans, schémas, et diverses coupes d'exécution. Réalisation des calepinages de tous types de parements. Assistance à certaines réunions de chantier préparatoires. Des déplacements sur chantiers sont à prévoir. Votre formation : Titulaire d'un BAC à BAC+2 ou BAC+3 en Bâtiment ou Génie civil (ou expérience équivalente). Une expérience réussie de 3 ans minimum au sein de la profession en enveloppe du bâtiment. La maîtrise du logiciel AUTOCAD est indispensable et TOP SOLID. Votre dynamisme, votre autonomie et votre goût du travail sont vos atouts pour réussir dans vos missions. Une rémunération attractive selon compétences entre 32KE à 35KE sur 13 mois, plus avantages Groupe.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Les 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1000 ouvrages, 20 stations d'épuration et 2 500 km de réseau hydrographique. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre de son développement et d'une création de poste sa/son : DIRECTEUR SERVICE MAITRISE D'ŒUVRE ET ETUDES - EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F) Rattaché à la Directrice Générale Adjointe Gestion des Milieux, Prévention et Patrimoine, vous pilotez et consolidez la direction de la maitrise d'œuvre interne consacrée à la conduite des opérations de travaux d'envergure ainsi qu'aux études en interne des compétences portées par la Régie en matière d'eau potable et d'assainissement collectif. Vos missions consisteront à : - Organiser l'équipe (composée de 5 ingénieurs et de 4 conducteurs d'opération) et accompagner le développement des compétences des collaborateurs, - Organiser les moyens au service de la programmation (missions de maitrise d'œuvre ou d'assistance à maitrise d'ouvrage) et en assurer le reporting général. - Appuyer techniquement les collaborateurs du service : apporter une expertise technique et veiller à la bonne réalisation des études de conception, en prenant en compte les besoins du maître d'ouvrage, les contraintes d'exploitation et l'optimum technico-économique, pour fournir aux élus et aux directeurs territoriaux des éléments d'aide à la décision argumentés, - Assurer une veille technique et juridique en rapport avec les activités du service, - Accompagner les agents sur les aspects administratifs et les relations avec les prestataires et entreprises en cas de difficultés de chantier, - Harmoniser les pratiques d'établissement des marchés publics et piloter les marchés de services servant à la conduite des opérations de maitrise d'œuvre, - Consolider le suivi financier des activités du service et contribuer à la détermination des tarifs liés aux activités (avec la mise en place d'un tableau d'analyse des prix des marchés), - Animer un groupe de travail interne pour la formation et l'harmonisation des bonnes pratiques et méthodes de maitrise d'œuvre sur les cinq compétences portées par le SDDEA et la Régie, ainsi qu'à la formalisation des process, - Participer activement à la mise en place de la démarche PGSSE, la démarche FSSD (en particulier mise en œuvre de chantiers types aux empreintes environnementales maitrisées), et à l'animation de la Stratégie 2100 (stratégie d'adaptation au changement climatique), De formation ingénieur ou équivalent dans le domaine de l'eau, vous bénéficiez d'une expérience probante en maitrise d'œuvre et en conduite de projet. Une expérience managériale est fortement recommandée. Une maîtrise en conception et suivi d'exécution des ouvrages d'eau potable, d'assainissement eaux usées et des travaux de restauration de cours d'eau est demandée. De plus, la connaissance des textes règlementaires de référence (CCAG, fascicules du CCTTP, code de la commande publique, loi MOP) est un réel atout.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 20 stations d'épuration et 2 500 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : INGÉNIEUR MAÎTRISE DE L'ÉNERGIE ET EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Rattaché(e) à la Directrice de la Stratégie 2100, vous réalisez, coordonnez, mettez en œuvre et suivez le projet d'efficacité énergétique du SDDEA et de sa Régie, tant sur son patrimoine bâti que sur les infrastructures permettant l'exercice des 5 compétences du Syndicat des Eaux Vos principales missions seront de : - Déployer le plan d'action « énergie » de la démarche interne d'écoresponsabilité (démarche FSSD) du Syndicat et de sa Régie, - Participer à l'animation de la démarche FSSD (Framework for Strategic Sustainable Development - démarche systémique, stratégique et participative dans le but d'intégrer la perspective de développement durable au cœur des métiers, des organisations et des projets), - Réaliser la collecte des données nécessaires à la réalisation des bilans énergétiques et en assurer leur mise à jour, - Réaliser le bilan énergétique du SDDEA et de sa régie, en assurer le suivi, sa diffusion et sa vulgarisation auprès des élus, de la Direction Générale et des services, - Réaliser les diagnostics énergétiques des équipements les plus énergivores, mettre en œuvre les plans d'action en lien avec les exploitants et en assurer le suivi, - Mettre en place un suivi des consommations d'énergie des différents sites (tableau de bords, etc.) analyser les résultats et identifier, avec les exploitants, les meilleures technologies existantes pour améliorer les performances énergétiques des équipements, - Réaliser les optimisations tarifaires nécessaires en lien avec les exploitants, - Gérer les certificats d'économie d'énergie du Syndicat et de sa Régie, - Réaliser les études de potentiels et de préfaisabilité en matière d'énergies renouvelables (technique, économique), - Modéliser et faire des simulations de production d'énergie à l'aide de logiciels adaptés, - Participer à la préparation des budgets et à la recherche des modes de financement et subventions possibles liés à la maîtrise de l'énergie, - Assurer une veille documentaire et technique, - Participation aux animations. De formation supérieure (Master ou Ingénieur) dans le domaine de l'énergie, vous bénéficiez d'expériences en maitrise et en optimisation de l'énergie. Une connaissance de la gestion de l'énergie sur site industriel (type station d'épuration, station de traitement de l'eau potable) ainsi qu'une expérience en pilotage de projet sont des atouts. Votre sens de l'analyse, votre force de proposition et votre rigueur vous permettront de rejoindre cette entreprise qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie recrute un(e) : CHARGÉ DE MISSION ANIMATION ET SENSIBILISATION « ÉLUS ET GRAND PUBLIC » (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Rattaché(e) à la Directrice de la Stratégie 2100, vous participez à l'émergence et la coordination des projets relatifs à l'éducation aux enjeux de l'eau à destination des scolaires (de la maternelle aux études supérieures). Vous serez en charge du pilotage, de la coordination et la mise en place de projets et outils d'animation / de formation innovants et adaptés aux scolaires. Vos principales missions seront de : - Elaborer la stratégie en matière d'actions éducatives selon les ambitions de la Stratégie 2100 (adaptation au changement climatique) et en intégrant tout le cycle de l'eau (« petit » cycle et « grand » cycle), - Décliner la stratégie 2100 selon les besoins d'accompagnement des élus identifiés au cours des différentes éditions de l'Observatoire de l'Eau, - Concevoir et coordonner les activités et les projets d'actions éducatives selon différents formats avec les acteurs du territoire, - Animer et organiser, en binôme avec le/la second(e) chargé(e) de mission « animation et sensibilisation » le réseau des acteurs de l'éducation ainsi que les actions éducatives et/ou de formation, - Travailler avec l'ensemble des acteurs concernés pour développer une offre commune et construire des outils pédagogiques, des parcours adaptés, innovants adaptés, - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du plan de communication des actions éducatives et/ou de formation, - Gérer les demandes d'interventions scolaires internes au SDDEA et à sa Régie, - Participer aux évènements de sensibilisation et de promotion autour des enjeux de l'eau, - Représenter le Syndicat et sa Régie lors de manifestations organisées par les acteurs du territoire, - Rechercher et proposer de nouveaux thèmes, de nouveaux partenariats, de nouveaux supports pour faire évoluer les actions et leurs qualités pédagogiques et scientifiques, - Assurer une veille documentaire, technique et juridique sur les activités et projets en matière d'éducation à l'environnement, - Participer à la préparation des budgets et à la recherche de financements, - Contribuer à la construction et à la mise en place de la démarche FSSD du Syndicat et de sa Régie (politique autour de l'écoresponsabilité interne selon les principes de la méthode FSSD (Framework for Strategic Sustainable Development). De formation supérieure dans le domaine de l'environnement ou du développement durable, , vous bénéficiez d'une expérience préalable dans l'animation et le pilotage de projets concourant à la vulgarisation scientifique Des connaissances en ingénierie pédagogique, du secteur éducatif et en enjeux de transition écologique sont des atouts. Votre autonomie, votre pédagogie et votre rigueur vous permettront de rejoindre cette entreprise qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie recrute un(e) : CHEF DE PROJET OBSERVATOIRE DE L'EAU (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Rattaché(e) à la Directrice de la Stratégie 2100, vous avez en charge l'animation, le suivi et la coordination complète de l'Observatoire de l'Eau. Vous assurez une veille sur les enjeux de l'eau en lien avec le changement climatique et devra les traduire au sein des projets du SDDEA et de sa Régie. Vos principales missions seront de : - Faire vivre l'Observatoire de l'Eau dans un contexte de changement climatique afin de favoriser les relations partenariales, de mettre en place les actions sous maitrise d'ouvrage SDDEA et sa Régie et de suivre celles pilotées par d'éventuelles autres structures, - Consolider les actions en cours et assurer la cohérence et la pertinence de l'Observatoire de l'Eau au fil des années, - Faire émerger de nouveaux partenariats, de nouvelles dynamiques, de nouvelles actions en faveur de la stratégie 2100, - Organiser l'évènement annuel de l'Observatoire réunissant l'ensemble des acteurs de l'eau autour des enjeux de l'eau face aux impacts du changement climatique (conception, programmation, demande de subvention, mobilisation des acteurs.), - Assurer la préparation et l'animation des différents groupes de travail, - Piloter et coordonner la rédaction des actes de l'Observatoire, - Favoriser les actions partenariales actuelles et développer de nouveaux partenariats en mettant en place des méthodes de travail permettant de les maintenir actif et de les pérenniser, - Mettre en place d'un baromètre d'opinion, - Assurer l'évaluation et le suivi l'Observatoire de l'Eau en termes de pertinence, d'efficacité et d'utilisation en collaboration avec les différents partenaires, - Participer à la préparation des budgets, - Faire le suivi administratif et financier de la démarche avec notamment la recherche de financements associés aux actions mises en place. De formation supérieure dans le domaine de l'eau, de l'environnement ou du développement durable, vous bénéficiez d'une expérience préalable en organisation d'évènement ainsi qu'en pilotage de projet. Des connaissances en matière de changement climatique et d'adaptation au changement ainsi que du fonctionnement des collectivités et des associations sont des atouts précieux pour le poste. Votre autonomie, votre qualités rédactionnelles et votre rigueur vous permettront de rejoindre cette institution qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie recrute un(e) : CHEF DE PROJET PLAN DE GESTION DE LA SÉCURITÉ SANITAIRE DE L'EAU (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Rattaché(e) à la Directrice de la Stratégie 2100, vous aurez en charge l'élaboration, la mise en place, le suivi et la coordination des actions ainsi que la mise à jour du Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux. Vous assurez une fonction stratégique et transversale sur les thèmes Sureté, Continuité de service et Management du risque. Vos principales missions seront de : - Contribuer aux démarches liées avec le management du risque (plan de continuité d'activité, plan de management du risque, gestion de l'astreinte et des situations de crise, plan de secours, Vigipirate.), - Elaborer et mettre en place le PGSSE sur un périmètre restreint de la Régie et le décliner ensuite sur l'ensemble du périmètre en proposant une méthodologie et des plans de gestion adaptés à chaque système d'alimentation en eau potable, - Faire un état des lieux du service d'eau potable actuel et recenser les plans et mesures de sécurisation déjà mises en place afin de les intégrer pleinement à la démarche, - Déterminer et prioriser des mesures de maitrise des risques et définir un plan d'amélioration pour chacun des systèmes d'alimentation en eau potable, - Elaborer et mettre en place des outils de suivi et de gestion avec des procédures claires, - Réexaminer périodiquement le PGSSE, le réviser après un incident, mettre à jour le dossier et les différentes procédures, - Organiser et animer les comités techniques et un comité de pilotage du PGSSE, - Réaliser une recherche de financements auprès des différents organismes partenaires, concevoir les dossiers de demande de subvention et effectuer les demandes de versement des aides, - Être l'interlocuteur privilégié de l'ARS et des partenaires associés, - Être le référent au sein de la structure sur les questions de sureté, de continuité de service et le management du risque, - Assurer l'application des mesures Vigipirate, en lien avec les services de l'Etat, - Contribuer aux réflexions sur les modalités de gestion de l'astreinte et de la cellule de gestion des situations de crises (impact sanitaire ou milieux), - Participer à l'animation de la cellule de gestion des situations de crises (CRISEAU) et du groupe de travail sur l'astreinte, - Assurer une veille documentaire et technique, - Echanger en interne et en externe avec nos partenaires sur ces questions afin d'identifier les améliorations nécessaires, - Participer à la préparation des budgets, - Faire le suivi administratif et financier de la démarche, - Contribuer à la construction et à la mise en place de la démarche FSSD du SDDEA et de sa Régie (politique autour de l'écoresponsabilité interne selon les principes de la méthode FSSD (Framework for Strategic Sustainable Development) - démarche systémique, stratégique et participative dans le but d'intégrer la perspective de développement durable au cœur des métiers, des organisations et des projets. De formation supérieure ou similaire en management du risque avec une appétence sur les sujets liés à l'eau, vous bénéficiez d'expérience préalable en gestion des risques et en pilotage de projets. Une appétence pour le domaine de l'eau et les enjeux environnementaux sont des atouts complémentaires pour le poste. Votre autonomie, votre qualités rédactionnelles et votre rigueur vous permettront de rejoindre cette institution qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 20 stations d'épuration et 2 500 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : INGÉNIEUR ENERGIE SECTEUR INDUSTRIEL (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Rattaché(e) à la Directrice de la Stratégie 2100, vous réalisez, coordonnez, mettez en œuvre et suivez le projet d'efficacité énergétique du SDDEA et de sa Régie, tant sur son patrimoine bâti que sur les infrastructures permettant l'exercice des 5 compétences du Syndicat des Eaux Vos principales missions seront de : - Déployer le plan d'action « énergie » de la démarche interne d'écoresponsabilité (démarche FSSD) du Syndicat et de sa Régie, - Participer à l'animation de la démarche FSSD (Framework for Strategic Sustainable Development - démarche systémique, stratégique et participative dans le but d'intégrer la perspective de développement durable au cœur des métiers, des organisations et des projets), - Réaliser la collecte des données nécessaires à la réalisation des bilans énergétiques et en assurer leur mise à jour, - Réaliser le bilan énergétique du SDDEA et de sa régie, en assurer le suivi, sa diffusion et sa vulgarisation auprès des élus, de la Direction Générale et des services, - Réaliser les diagnostics énergétiques des équipements les plus énergivores, mettre en œuvre les plans d'action en lien avec les exploitants et en assurer le suivi, - Mettre en place un suivi des consommations d'énergie des différents sites (tableau de bords, etc.) analyser les résultats et identifier, avec les exploitants, les meilleures technologies existantes pour améliorer les performances énergétiques des équipements, - Réaliser les optimisations tarifaires nécessaires en lien avec les exploitants, - Gérer les certificats d'économie d'énergie du Syndicat et de sa Régie, - Réaliser les études de potentiels et de préfaisabilité en matière d'énergies renouvelables (technique, économique), - Modéliser et faire des simulations de production d'énergie à l'aide de logiciels adaptés, - Participer à la préparation des budgets et à la recherche des modes de financement et subventions possibles liés à la maîtrise de l'énergie, - Assurer une veille documentaire et technique, - Participation aux animations. De formation supérieure (Master ou Ingénieur) dans le domaine de l'énergie, vous bénéficiez d'expériences en maitrise et en optimisation de l'énergie. Une connaissance de la gestion de l'énergie sur site industriel (type station d'épuration, station de traitement de l'eau potable) ainsi qu'une expérience en pilotage de projet sont des atouts. Votre sens de l'analyse, votre force de proposition et votre rigueur vous permettront de rejoindre cette entreprise qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : AUTOMATICIEN (H/F) CDI - basé dans l'agglomération de Troyes (10) Vous créez et améliorez les programmes automates des ouvrages d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales, et des milieux aquatiques. Vous réalisez la mise en service et le dépannage des matériels d'automatisme sur ces installations. Vous intégrez les installations dans l'outil de supervision du S.D.D.E.A. (TOPKAPI) et assurer le bon fonctionnement de celui-ci. Pour ce faire, vos missions sont de : - Réaliser et améliorer les programmes des équipements d'automatisme présents dans les unités de traitement d'eau potable, les stations de pompage, des bâches de reprise avec surpresseurs, les réservoirs d'eau potable, les stations de relèvement des eaux usées (S.R.E.U.), les stations de traitement des eaux usées (S.T.E.U.) et les ouvrages similaires pour l'assainissement pluvial ainsi que pour les ouvrages des milieux aquatiques, - S'assurer du bon fonctionnement et de l'amélioration de l'outil de supervision pour accroître ses performances techniques, - Diagnostiquer les pannes ou les dysfonctionnements des équipements d'automatisme, - Assurer la mise en service des nouveaux automates, - Rédiger les rapports d'intervention, les analyses fonctionnelles et les notices de fonctionnement, - S'assurer du bon fonctionnement des téléalarmes et de la prise en compte des informations par l'outil de supervision en lien avec les électromécaniciens, - Prendre en charge les téléalarmes selon le calendrier prévisionnel défini, - Tenir à jour les fiches de vie des équipements ainsi que les carnets de bord des ouvrages (visite sur site, consignation des réglages, interventions, pannes, ), - Contribuer à planifier, en collaboration avec son responsable et l'exploitant des ouvrages d'eau potable, un programme annuel de maintenance préventive d'équipement d'automatisme, selon les contrats et conventions passées avec les différents services publics. De formation supérieure en automatisme, en électromécanique ou en informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'automaticien. La maitrise de logiciel de programmation (type Sofrel, Schneider ), des outils de supervision, de supports et de protocoles de communication sont des atouts à votre candidature. Titulaire du permis B, ce poste nécessite des déplacements sur les différents ouvrages principalement sur le département de l'Aube. Votre rigueur, vos sens du diagnostic et vos qualités relationnelles vous permettront de vous adapter à cette entreprise qui place l'humain et l'environnement au c?ur de sa stratégie.
CABINET LORAIN RECRUTEMENTS, recrute pour un de ses x Client, Dans le cadre de renfort des équipes, nous recrutons pour notre Client : Un ou Une Chef (fe) De Projet TCE Généraliste en CDI. Poste basé à TROYES 10. Poste Votre mission : Rattaché(e) au Directeur Technique qui assurera votre intégration/formation, vous : Gérez la Maîtrise d'Oeuvre de conception et de réalisation des projets de constructions (Analyse des besoins Clients, CdC, Animation de réunions techniques de projet avec le Client, les Concessionnaires et le Bureau de Contrôle), Vous êtes Responsable de l'exécution des contrats de Maîtrise d'Oeuvre (budgets, délais.), Etes chargé(e), en relation avec le Bureau d'Etudes Projets et les services techniques de concevoir et de faire réaliser les projets en TCE séparé. Vous Pilotez les démarches administratives (PC, PCMOD, DICPE.). Vous encadrez d'un point de vue opérationnel l'équipe projet dédiée. Typologie de projets Notre Client intervient sur des projets industriels, logistiques et tertiaires, sur un périmètre de 200 Kms autour de leurs Agences et Bureaux. Profil Votre Profil : Vous maitrisez la construction TCE : environnement, géotechnique, voirie réseaux divers, fondations, structures, corps d'état secondaires (Architecturaux), fluides et génie climatique, génie électrique. Vous avez une parfaite connaissance du cadre contractuel et législatif des métiers de l'Ingénierie. A l'aise au contact de nombreux Interlocuteurs (Clients, Fournisseurs, Membres de l'équipe.) dans un environnement exigeant et varié, vous avez une bonne capacité d'écoute.
Groupe français renommé à rayonnement international recrute dans le cadre d'une création de poste son futur : CHEF DE PROJET PRODUCTION/METHODES (H/F) Poste en CDI - Troyes (10) Rattaché au Responsable de production, vous travaillez à l'optimisation de la performance de la production. Vous remplacez occasionnellement les 2 chefs d'équipes de production sur les lignes de conditionnement et de fabrication. Vous participez aux chantiers d'amélioration continue. Pour ce faire, vos missions seront de : - Suivre l'installation des outils de production (paramétrage des lignes.), - Assurer la montée en performance des lignes de production avec les équipes support, - Etudier et optimiser les processus d'amélioration continue, - Mettre en place des plans d'actions pour l'optimisation de la productivité, - Gérer des projets de méthodes de production industrielle - Participer ponctuellement au management des équipes (en relais des chefs d'équipe concernés, - Remplacer les chefs d'équipe de production lors d'absence momentanée (suivi d'indicateur de production, veiller à la disponibilité des produits, œuvrer à la sécurité constante.). De formation supérieure (ingénieur ou équivalent en production, méthodes ou apparenté), vous bénéficiez d'une première expérience préalable méthodes industrielles ou en gestion de production dans un environnement exigeant. Vous maitrisez les outils d'amélioration continue ainsi que le fonctionnement d'un ERP, d'un MES. Une expérience managériale est un plus. Une période de formation aux process de l'entreprise vous sera dispensée à votre intégration. Homme/femme de terrain, vos capacités d'organisation et votre sens du travail en équipe vous permettront de vous adapter rapidement à cette entreprise place l'humain au cœur de sa stratégie.
Collaborateur (H/F) en circonscription (Aube) Lieu : TROYES (AUBE - GRAND-EST) CDI- à pourvoir début octobre 2024 Missions principales : 1- Accueil et sollicitations citoyennes - Prise en compte des sollicitations citoyennes par la rédaction d'une fiche de suivi, lors des passages à la permanence, des appels téléphoniques ou des mails - Suivi et gestion en équipe des demandes citoyennes - Prises de rendez-vous - Tenue de permanences 2- Gestion et organisation de l'agenda - Traitement des invitations - Tenue d'agenda - Prises d'informations en amont d'un évènement et rédaction de notes relatives aux déplacements du parlementaire - Revue de presse quotidienne 3- Rédaction et communication : - Collaboration à la rédaction des différents documents de communication, de la lettre d'information, courriers, - Distribution de la lettre d'information et collage d'affiches, - Représentation lors d'évènements lorsque le parlementaire est absent, - Veille politique et revue de presse quotidienne Compétences requises : - Excellentes compétences rédactionnelles, - Capacité à communiquer clairement et efficacement, - Sens de la synthèse, - Bonne connaissance de l'environnement politique et administratif, - Maîtrise parfaite et irréprochable de l'orthographe et de la syntaxe, - Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL, Google Drive.), - Permis B obligatoire. Qualités recherchées - Discrétion et loyauté, - Organisation, rigueur, autonomie, - Disponibilité, flexibilité, - Excellent relationnel et bonne présentation, - Sens du service et de l'accueil, - Partage des valeurs du parlementaire. Conditions de travail Permanences parlementaires situées à Troyes. Le travail est principalement réalisé seul et en autonomie au sein d'une équipe parlementaire composée de trois collaborateurs : un responsable de cabinet, un collaborateur à Paris et un collaborateur en circonscription. Contrat - CDI, temps plein - Salaire selon profil et expérience. - 13ème mois et prime d'ancienneté - Prime prévoyance et prime de repas - Forfait mobilité pour les déplacements professionnels Modalités de candidature Les candidats intéressés sont invités à transmettre dans les meilleurs délais leur CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse mail suivante : valentin.mouzon@clb-an.fr
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Maçon / Marbrier Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF conçoit et réalise des lieux de recueillement qui s'inscrivent dans la durée. Grâce à un très large choix de monuments funéraires, dédiés à l'inhumation et à la crémation, OGF propose aux familles et aux collectivités locales des réponses sur mesure : grâce à l'expertise de nos équipes de marbriers, OGF pose plus de 13 000 monuments par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience en Marbrerie Funéraire ou en Maçonnerie ? Si vous appréciez le travail en plein air et en équipe, êtes minutieux, autonome, soucieux de réaliser un travail soigné, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Devenez Maçon / Marbrier Funéraire : c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière (ex : permis PL, Caces, Tutorat ) et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier Funéraire : Permettre aux familles de se recueillir sur le lieu de sépulture du défunt. Les travaux de marbrerie funéraire comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation : Vous effectuez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de tous types de monuments, l'entretien des sépultures Vous réalisez des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples Vous posez des monuments neufs de tous types, dans des configurations variées Vous rénovez, réparez et restaurez des monuments Profil Vous avez 5 ans d'expérience en travaux de maçonnerie en plein air ou en marbrerie funéraire ? Titulaire du Permis B le permis PL serait un plus Votre envie et votre personnalité feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération (à définir selon votre expérience) et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Porteur / Chauffeur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Missions : Sous l'autorité du Conseil d'Administration et, par délégation, du directeur d'Association, vous avez la responsabilité de l'organisation et de l'articulation des dispositifs éducatifs de l'association en lien étroit avec les deux chefs de service éducatifs. Vous assurez parallèlement l'encadrement direct et la coordination d'une équipe de 8 travailleurs sociaux au sein d'une MECS et d'une équipe de 5 travailleurs sociaux assurant des missions en milieu ouvert. Vous êtes en relation avec les familles, l'Aide Sociale à l'Enfance, le Tribunal pour Enfants et les partenaires. Vous êtes garant(e) de la qualité et des délais d'envoi des rapports adressés aux autorités (TGI ou ASE). Vous veillez à la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées dans le cadre de la mise en oeuvre du projet d'établissement en conformité avec les orientations définies par l'association. A ce titre, vous veillez à la définition d'un référentiel d'intervention éducatif garantissant la place du jeune et de sa famille dans l'accompagnement éducatif et la prise en compte effective de la parole de chacun. Vous êtes forces de proposition pour une amélioration permanente de l'organisation des services éducatifs, des actions éducatives et pour le développement de nouveaux projets. Vous secondez le Directeur dans l'organisation et le fonctionnement générale de l'association par subdélégation de ce dernier. Vous assurez des astreintes (1 semaine/mois). Profil : De formation supérieure de niveau 2 (type CAFERUIS), vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction de chef de service. Vous possédez une excellente maîtrise des dispositifs de milieu ouvert et connaissez le fonctionnement d'une MECS. Rompu au management d'équipe, vous savez instaurer un climat de confiance dans la conduite de projets et de changements. Homme/ Femme de terrain, vous possédez des qualités relationnelles et d'analyse. Au regard du poste et des misions variées, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont indispensables. Vous avez le sens des responsabilités, l'esprit d'initiative, des aptitudes rédactionnelles et la maitrise de l'outil informatique. Rémunération :Selon convention collective du 15 mars 1966 et expérience Poste à pourvoir en octobre 2024 (Période de tuilage prévue) Les entretiens se dérouleront en septembre. Dépôt de candidature avant le 20 Septembre 2024 Envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'adresse suivante : contact@aaj-aube.org
CRIT recrute pour l'un de ses clients un électricien h/f pour réaliser des travaux aériens et souterrains en haute tension. Création de lignes, mise en place de poteaux. Raccordement aérien et souterrain, coffrets, branchements Travail en hauteur Vous êtes de formation type CAP Electricien et/ou Bac pro MELEC. Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous devez être titulaire des habilitations haute tension. Le CACES Nacelle 1B est souhaité
Le poste : Nous recherchons un Etancheur pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Etancheur, vous serez responsable de diverses tâches liées à l'étanchéité des bâtiments et des structures. Voici les détails du poste : - Effectuer des travaux d'étanchéité sur les toits, les murs et les fondations - Appliquer différents types de matériaux d'étanchéité tels que l'asphalte, le bitume, les membranes synthétiques, etc .- Réparer et entretenir les systèmes d'étanchéité existants - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le chantier Profil recherché : Si vous êtes une personne motivée, ayant une expérience pertinente dans le domaine de l'étanchéité et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Veuillez soumettre votre candidature avec votre CV détaillant vos compétences et votre expérience. Habilitation travail en hauteur + vm en cours de validité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CRIT recherche pour son client un monteur/démonteur d'échafaudages (h/f) pour différents chantiers sur aube et départements limitrophes. Mission d'intérim de 1 mois renouvelable. Vous procédez à la réalisation de structures métalliques en assemblant des éléments plats, des tubes en métal, des profilés, des échelles et des planches en bois. Vous possédez une attestation échafaudages - Démontage Montage Utilisation Vérification Réception. Vous êtes autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur les différents chantiers.
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapté et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Groupe agro-alimentaire leader de son marché recherche pour compléter ses équipes : MECANICIEN (H/F) Poste en CDI - à proximité de REIMS (51) Rattaché(e) au coordinateur maintenance, vous assurez le fonctionnement optimal des installations, en mettant en œuvre les actions nécessaires et adaptées. Vos missions sont de : - Assurer la maintenance préventive et curative dans ces différents domaines : mécanique, électricité, automatisme, pneumatique ; - Participer au diagnostic des causes de dysfonctionnement et de défaillance et proposer des solutions et/ou améliorations ; - Etre un relais permanent entre le service maintenance et la production notamment dans l'apport de connaissance dans le cadre de la maintenance de 1er niveau et les conditions d'utilisations optimales des installations et plus particulièrement au démarrage et à l'arrêt des installations ; - Effectuer des tâches de maintenance (corrective différée, préventive, améliorative) définie par le service maintenance ; - Tenir à jour la GMAO du site - Respecter les consignes de sécurité. De formation en mécanique et/ou maintenance industrielle (idéalement bac+2), vous bénéficiez d'expérience en électromécanique industrielle. Vous maîtrisez la GMAO. Des connaissances électriques, mécaniques et en automatisme sont des atouts à votre candidature. Le poste est proposée en journée du lundi au vendredi de janvier à aout et en roulement d'équipe de septembre à décembre. Vos capacités à travailler en équipe, votre réactivité et votre sens de l'organisation vont permettront de vous adapter rapidement à cette entreprise qui propose un cadre de travail stimulant et avec des perspectives d'évolution.
vous avez entre 16 et 29 ans. vous apprenez votre métier de vendeur traiteur en alternance avec le centre de formation. horaires à convenir ensemble selon le planning du centre de formation. vous avez l'appétence pour les produits de qualité et le sens du service client. SE PRESENTER DIRECTEMENT AU MAGASIN accessible à partir du brevet des colleges.
Maison Maurin est une entreprise familiale de charcuterie, traiteur et pâtisserie, située dans les halles de Troyes en Champagne. De l'apéritif au dessert, nous fabriquons l'ensemble de nos produits sur place avec des matières premières de qualité et issues des halles (primeur, boucher, fromager ...) ; tout en proposant un service de proximité, bienveillant et attentionné.
EDUCATEUR SPECIALISE - EDUCATRICE SPECIALISEE ETABLISSEMENT MECS CEIP CONTEXTE CDI à temps complet LIEU GEOGRAPHIQUE Domaine de l'Essor - 34 rue Jules Ferry 10430 ROSIERES PRES TROYES TEMPS DE TRAVAIL Un ETP soit 35 heures hebdomadaires sur la base de l'annualisation avec des horaires de jour avec prises des temps de prise en charge en matinée et en soirée MISSIONS GENERALES DU POSTE Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du CEIP (MECS de 75 places 12-18/21 ans), l'éducateur spécialisé assure une mission d'accompagnement individuel et collectif et prend en charge : - L'aide à la définition et la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes confiés par l'ASE - La réalisation d'activités planifiées en journée (basées sur la médiation éducative et le « prendre soin »). - L'appui individuel aux parcours inclusifs (coordination et suivi de parcours en milieu scolaire et professionnel) - L'accompagnement aux apprentissages (aide aux devoirs, séance de renforcement des apprentissages). - La rédaction des écrits professionnels. Compétences : - Maitrise des fondamentaux de l'accompagnement éducatif - Aisance rédactionnelle - Aisance relationnelle et bonne connaissance du partenariat - Maîtrise technique d'une ou plusieurs activités d'expression (art thérapie, musicothérapie, théâtre,...). QUALIFICATIONS NECESSAIRES Qualification nécessaire : DEES ou équivalent de niveau 3 dans le domaine du social ou de l'éducation + 3 à 5 ans, sur une fonction similaire. Compétences et aptitudes recherchées : a une bonne connaissance des publics adolescents accueillis en MECS ; est à l'aise dans la gestion d'un collectif, créatif et impliqué dans la dynamique d'équipe.
MISSIONS GENERALES DU POSTE Au sein de l'établissement SIAE (service d'insertion par l'activité économique) de l'AASEAA (sauvegarde de l'enfance, adolescence et adultes), et plus précisément au profit du Chantier Initiation Travail, ses missions générales sont les suivantes : - Organiser une activité de production - Accompagner dans sa réalisation des personnes en difficultés sociales, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle. - Coordonner l'activité d'une équipe - Évaluer des acquis d'apprentissage - Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients - Planifier les étapes d'une production - Améliorer l'aménagement des postes de travail - Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail - Informer le client sur l'état d'avancement de sa commande - Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation - Tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes Travail en autonomie INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Convention Collective Nationale 66 ( ségur, congés trimestriels en plus des congés payés, CSE) Prise de poste au plus tôt Travail en journée du lundi au vendredi ni soir ni week end
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Monteur Câbleur H/F en électronique. Vos missions seront les suivantes: - Montage de boitiers électroniques - Câblage filaires électroniques - Réception de marchandises - Préparation de commandes Poste de journée, base 35H Amplitude horaires 8H et 17H30 Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Des compétences en micro soudure serait un plus
**Description du Poste :** Nous sommes à la recherche d'un(e) cuisinier(ère) passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez une expérience en préparation de crêpes, gaufres et bubbles waffles, nous serions ravis de vous rencontrer ! **Responsabilités :** - Préparer et cuire des crêpes, gaufres et bubbles waffles selon nos recettes. - Assurer la présentation et la qualité des plats servis. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité. - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'amélioration du menu. - Maîtrise des techniques de préparation de crêpes, gaufres et bubbles waffles. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Sens du goût et souci du détail. - Esprit d'équipe et bonne communication. Une période d'immersion d'une semaine sera envisagée avant recrutement. **Nous Offrons :** - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Des opportunités de développement professionnel. Rejoignez-nous et participez à l'aventure culinaire qui ravira nos clients !
Vous êtes responsable des réglages et des tests sur les composants électroniques utilisés dans les produits. Vous assurez également le diagnostic et la réparation des systèmes électroniques, garantissant leur performance optimale et leur fiabilité. Horaires de journée du lundi au vendredi. De formation bac+2 (DUT GEII ou BTS Electronique par exemple), vous justifiez d'une première expérience de minimum 2 en atelier de production, idéalement dans le secteur des composants électroniques ou de la haute précision.
2 postes conducteurs d'engins expérimentés (Mini pelle et/ou Tractopelle) travaillant également en terrassement manuel. Ces postes sont à pourvoir directement en CDD ou CDI. Le candidat devra obligatoirement être titulaire de CACES correspondant et justifier d'une expérience significative. Par ailleurs, il complètera la conduite d'engins par du travail de maçonnerie TP. Une formation complémentaire peut être apportée sur ce point si nécessaire.
vous avez des connaissance de la cuisine orientale. vous savez parlez anglais pour échanger avec le chef de cuisine. vous avez en charge la préparation, pluche des légumes. horaires du mardi au samedi inclus: service du midi et du soir horaires en coupure. REPOS le dimanche et le lundi. services de 35 couverts
- Usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinages - Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...).
Contrat du 07/09/2024 au 15/09/2024 (possibilité de renouvellement). Poste d'accompagnant éducatif et social (h/f) dans un foyer de vie et foyer d'accueil médicalisé accueillant des résidents adultes en situation de handicap, avec déficience intellectuelle et/ou troubles mentaux. Sous l'autorité du Chef de Service, vous accompagnez les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (transports inclus). Compétences requises : Ecoute et relation à la personne, travail en équipe, règles d'hygiène et de sécurité. Horaires d'internat, amplitude possible de 6h50 à 21H.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante du Groupe ALIXIO, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leurs repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou les ressources humaines, Connaissances obligatoires de la prestation LIR/LPR, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : grande autonomie, agilité informatique, dynamisme, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD à pourvoir ASAP, Package salarial : Fixe de 2.000€ à 2.200€ bruts mensuels, primes semestrielles sur objectifs et trimestrielles par reclassement, Panier repas 8.20€ net par jour travaillé, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
PMI spécialisée dans la conception et la réalisation de Machine Spéciales et de Biens d'équipement industriels sur mesure recherche dans le cadre de son développement un/une : MONTEUR/ METTEUR AU POINT (H/F) CDI - Clermont en Argonne (51) Rattaché au service de montage et mise au point, vous assurez les opérations d'assemblages mécaniques et de câblage numérique des machines. Vous travaillez en association avec les câbleurs électriques, les automaticiens et roboticiens lors des phases de mise au point. Vous effectuez les mises en route, les tests statiques et dynamique ainsi que la mise au point des équipements. Vous participez à l'installation sur le site du client (démontage, installation et remise en route sur le site du client) et à la formation des opérateurs et du service maintenance des clients. De formation minimum Bac pro ou Bac +2 idéalement spécialisé dans le domaine de la maintenance, électrotechnique, électrique pour un secteur industriel. Vous justifiez d'une expérience probante dans le domaine technique industriel. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit d'analyse seront des atouts pour réussir au sein de cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 20 stations d'épuration et 2 500 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : DIRECTEUR GENERAL ADJOINT - TERRITOIRES, EXPERTISE ET MOYENS EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F) CDI - basé à Troyes (10) En lien avec les décisions du Conseil d'Administration et du Directeur Général, vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de gestion du cycle de l'eau. Vous encadrez la Direction Générale Adjointe en charges des Territoires et de la Direction Industrielle (200 personnes). Vos principales missions seront de : - Mettre en œuvre un processus d'amélioration continue au sein de l'activité de vos équipes et dans le relationnel avec les élus, - Contribuer activement à la transversalité et la co-construction avec les autres directions, - Coordonner, piloter et évaluer les différents projets (développement de l'ERP, mise en place d'une GMAO, gestion des temps d'activité, astreinte, sécurité, .), - Œuvrer à l'harmonisation des procédures sur les 8 Territoires du périmètre de la Régie, - Définir l'ensemble des procédures d'assurance qualité dans le but d'enrichir et de garantir les pratiques des différents collaborateurs, - Participez aux groupes de travail du Conseil d'Administration, - Accompagner les élus sur les enjeux techniques, sanitaires et environnementaux, - Représenter la régie du SDDEA auprès des partenaires. De formation ingénieur (ou équivalent) dans le domaine de l'eau, vous bénéficiez d'expériences conséquentes en management de direction en charge de services d'eau potable et d'assainissement. Femme/Homme de terrain, votre expertise technique, vos capacités de coordination d'équipes et de gestion de projet, ainsi que vos connaissances concernant le fonctionnement des collectivités territoriales vous permettront de performer rapidement au sein de cette structure en constant développement. Votre dynamisme relationnel, votre leadership, votre adaptabilité et votre rigueur seront gages de réussite au sein de cette structure qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Vous serez chargé(e) d'effectuer le contrôle technique des véhicules légers et des motos. Idéalement ,vous possédez la formation de contrôleur technique (H/F) . Si vous ne possédez pas la formation de contrôleur technique, possibilité de prise en charge de la formation si vous êtes titulaire du BAC PRO ou du BTS mécanique automobile ou Bac pro maintenance auto option motocycle. Vous serez autonome dans votre organisation. Vous travaillez du lundi au vendredi et les samedis matin (à tour de rôle avec vos collègues )
Mission longue Notre agence Adéquat de Troyes recrute pour son client, des profils Electricien industriel (F/H) Missions : - Effectuer la maintenance et le dépannage (localisation des dysfonctionnements) des machines électriques - Effectuer du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles - Raccorder les armoires électriques et installer de nouveaux équipements industriels au sein des entrepôts Profil : - Avoir une habilitation électrique (BR, BO, B1 et B2) + Nacelle - Savoir travailler en équipe - Lire et interpréter les schémas électriques Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .
Sous la responsabilité du responsable du développement, vous assurez le bon suivi des livraisons et phases de garanties de parfait achèvement des opérations neuves. Il vous appartient d': Assurer la qualité des réceptions et livraisons des opérations neuves - Préparer les réceptions (MOA D) ou Livraisons (VEFA) avec le Responsable d'Opérations, réaliser des OPR, OPL et gérer le suivi de la levée de ces réserves. - Souscrire les contrats : Gérer la reprise ou l'ouverture des contrats (eau, élec, gaz) pour les parties communes et logements (avant l'ouverture par les locataires). - Réaliser les réceptions et le relevé des éventuelles réserves avec le Responsable d'opérations en charge de l'Opération. - Gérer et suivre la levée des réserves avec constats sur site. Assurer la bonne gestion (délai et conformité des reprises) du traitement des réclamations en phase GPA - Suivre et gérer les réclamations en phase GPA, en lien avec le promoteur (VEFA), les entreprises (MOA D), services internes et nos clients. A prévoir, visites sur site, relances téléphonique, courriers et recommandés. - Assurer la gestion de travaux de petites et moyennes ampleurs (en budget ou en dimension technique) - Assurer les visites de fin de GPA ainsi que le suivi et la gestion des éventuels désordres. Vous avez également la charge d'assurer le lien entre les différentes équipes internes lors de ces différentes étapes.
