Consulter les offres d'emploi dans la ville de Prugny située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Prugny. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - ROSIERES PRES TROYES, 10 - ST ANDRE LES VERGERS, 10 - LES NOES PRES TROYES ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Apporter aide et conseil à la famille, afin de surmonter les difficultés qu'elle rencontre dans le but : - De garantir les besoins fondamentaux de l'enfant, -De faire évoluer la situation familiale afin d'éliminer ou limiter le danger auquel est confronté l'enfant, - De suivre le développement de l'enfant et en faire rapport au juge ou à l'ASE périodiquement Sous la forme de : Entretiens individuels ou familiaux / Activités individuelles ou collectives /Coordination interne et externe des acteurs et des dispositifs dont bénéficie l'enfant, - Evaluation globale de la situation familiale en équipe pluridisciplinaire, - Rédaction des rapports au Juge des Enfants, - Préparation et participation aux audiences, - Ce personnel assure, au prorata de son temps de travail, la référence et l'accompagnement de 10 mineurs - Il participe à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et veille à sa mise en œuvre. - Il participe à la réflexion éthique pluriprofessionnelle qui favorise la bientraitance, lutte contre la maltraitance et place l'intérêt supérieur de l'enfant au cœur de sa mission. PROFIL REQUIS - savoir mener des entretiens individuels et familiaux, - savoir évaluer les compétences éducatives des parents, - savoir mesurer si les besoins fondamentaux de l'enfant sont satisfaits, - savoir évaluer le danger ou le risque de danger, - savoir donner à chaque membre de la famille une place d'acteur, induire le changement, développer le pouvoir d'agir, - savoir rédiger et avoir un minimum de pratique en matière de traitement de textes (word) et d'utilisation d'Internet, - savoir partager et respecter les regards et analyses pluridisciplinaires - savoir travailler en équipe, - être en capacité de prendre du recul par rapport aux situations complexes.
MISSIONS GENERALES DU POSTE : Apporter aide et conseil à la famille, afin de surmonter les difficultés qu'elle rencontre dans le but : - De garantir les besoins fondamentaux de l'enfant, - De faire évoluer la situation familiale afin d'éliminer ou limiter le danger auquel est confronté l'enfant, - De suivre le développement de l'enfant et en faire rapport au juge ou à l'ASE périodiquement. Ce travailleur social H/F soutient à titre préventif et curatif, individuel ou collectif les familles dont les difficultés socio-économiques impactent la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant : - Il évalue, conseille, accompagne les familles dans les démarches vers les dispositifs de droit commun visant à favoriser leur autonomie et améliorer leurs conditions de vie quotidienne, - Il met en place des actions d'information et cherche à mobiliser les compétences des familles dans leur accès aux droits et le développement de leur pouvoir d'agir sous la forme de : Entretiens individuels ou familiaux / Activités individuelles ou collectives / Contacts et accompagnements vers les dispositifs de droits communs et partenaires, - Il participe à l'analyse de la situation globale de la famille et de son évolution et produit un écrit professionnel sur le volet social dans le rapport de fin de mesure à destination du Magistrat ou de l'ASE, - Il participe à la réflexion éthique pluriprofessionnelle qui favorise la bientraitance, lutte contre la maltraitance et place l'intérêt supérieur de l'enfant au cœur de sa mission. PROFIL REQUIS - Savoir mener des entretiens individuels et familiaux, - Savoir évaluer les compétences sociales et accompagner dans le processus de changement, - Savoir mesurer si les besoins fondamentaux de l'enfant sont satisfaits, - Savoir évaluer le danger ou le risque de danger, - Savoir rédiger et avoir un minimum de pratique en matière de traitement de textes (Word) et d'utilisation d'Internet, - Savoir travailler en équipe, - Etre en capacité de prendre du recul par rapport aux situations complexes.
Jeannin Automobiles 10 recrute son préparateur esthétique H/F pour son site Audi de Troyes. Les missions consistent à la préparation esthétique intérieure et extérieure des véhicules en vue de leur mise en vente ou en circulation. Le nettoyage devra ainsi être réalisé sur les véhicules clients, les véhicules de location, du parc ou les véhicules en attente de livraison. L'objectif étant d'obtenir l'extrême satisfaction de chacun de nos clients par le service que nous proposons. Motivé(e), soigneux(se), précis(e) et désireux(se) de satisfaire pleinement notre clientèle, vous savez faire apprécier votre professionnalisme et votre dynamisme. Votre excellente capacité de préparation esthétique, votre rapidité d'exécution et de finition aideront les différents services à respecter nos engagements client. Groupe ambitieux, attaché aux valeurs humaines et attentif à votre potentiel, vous saurez vous épanouir au sein de notre concession. Heures supplémentaires majorées.
MISSIONS GENERALES DU POSTE Missions : - Garantir la sécurité des personnes et des biens. - Assurer une mission éducative en collaboration avec l'équipe éducative. - Garantir les conditions de repos des jeunes accueillies. - Gérer les situations d'urgence et de tension. - Assurer le relais entre la nuit et le jour. - Crée et développe des relations de confiance avec les jeunes tout en gardant une distance professionnelle. - A un rôle éducatif en apportant un soutien et une écoute rassurante. - Fait respecter les règles de vie de la nuit. (Règlement de fonctionnement). - Il/ Elle vérifie, notamment, qu'aucun individu ne se soit introduit dans les locaux. - Peut, à sa demande et avec l'accord de la direction, participer à des camps ou à des sorties. Titulaire du diplôme de surveillant de nuit qualifié, AES (AMP), aide-soignant(e) ou pouvant justifier de compétences pour assurer la surveillance et la sécurité, durant la nuit, il ou elle assure la surveillance des jeunes accueillies dans un établissement avec hébergement. La qualification SSIAP, SST ou PSE 1 serait un plus Compétences et aptitudes requises Adapte son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Convention Collective Nationale 66 CONTACT Envoyer CV + lettre de motivation à omar.elarfaoui@se10.fr
Vous serez chargé(e) de vendre de la choucroute sur un stand déporté les 7 et 8 juin 2024 de 9h à 12h et de 14h à 18h Une expérience est demandée car il faut servir les clients
Atresss, société d'animation commerciale en grande distribution spécialisée en produits frais (boucherie, volailles, fruits et légumes, fromages...) téléphone : 03.28.40.42.01 mail : atresss@orange.fr
Nous recherchons un jardinier pour intervenir au domicile de particuliers dans l'agglomération troyenne. Les tâches à réaliser sont variées : Entretien des pelouses et des massifs Taille des haies, des arbres et des arbustes Ramassage et évacuation des déchets verts Travaux de nettoyage Plantations et petites créations selon les souhaits des clients Conseiller les clients Gérer l'entretien du matériel
Vous réaliserez de la piqure ainsi du surjet. Vous devrez pour la Piqure maitriser la patte polo et poche, et, pour le surjet le montage de col.
Nous recherchons un(e) employé polyvalent (H/F) pour venir renforcer nos équipes. Vos missions seront les suivantes : - Contact téléphonique avec les clients et les fournisseurs, - Saisie informatique, - Déballage, pointage et contrôle des commandes, - Assister les équipes déjà en place Vous connaissez le domaine des fournitures industrielles ( compresseurs , postes à souder...), l'outillage , la mécanique et vous possédez des connaissances en informatiques. Rémunération selon compétences et expérience. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un assistant administratif et commercial à temps partiel . Vous êtes une personne organisée, vous savez travailler en autonomie, vous avez le sens des priorités et du respect des échéances et de bonnes capacités de communication écrite et orale, avec un caractère réactif et à l'écoute. Vous êtes aguerri à la gestion d'appels téléphoniques. Vos missions seront les suivantes : - Saisie de devis et factures - Planification et prises de rendez-vous pour plusieurs techniciens - Vérification, mise en page et envoi des rapports par mail - Gérer les mails ainsi que les appels entrants de différents interlocuteurs et savoir s'adapter - Assister les techniciens sur les éventuels problèmes du quotidien - Vérifier l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et définir les commandes à passer ** Le contrat proposé est un 25H par semaine**
Recherchons un(e) auxiliaire puériculture au Multi-accueil l'origami - 1 chemin des granges Catégorie : B Cadre d'emploi : Auxiliaires de puériculture territoriaux Grade : Auxiliaire de puériculture de classe normale Diplômes et certifications requis : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Mission : Accueillir et prendre en charge les enfants de 0 à 4 ans * Activités principales: * Répondre aux besoins psycho-affectifs et physiques des enfants de son groupe. * Organiser matériellement avec l'Educatrice de jeunes enfants, et sous la responsabilité de cette dernière, les activités d'éveil qu'elle anime. * Exercer, sous la responsabilité directe de la Directrice et indirectement du médecin d'établissement, une fonction de veille sanitaire des enfants et informer la Directrice des constats qu'elle fait. * Participer à l'accueil et à l'accompagnement des parents. Etre attentif à leurs demandes, les conseiller et les orienter dans la limite de ses compétences. * Coopérer à l'évolution du projet pédagogique en communiquant ses observations et ses réflexions. * Observer et se renseigner quotidiennement à propos des informations relatives à l'enfant (alimentation, sommeil, santé...) * Administrer les traitements médicamenteux sur présentation de la prescription du médecin et selon les instructions de la Directrice et du médecin d'établissement. * Assurer la responsabilité de l'organisation, du rangement et du bon usage du matériel mis à disposition. * Assurer la continuité de la direction en l'absence de la directrice de la structure afin de couvrir l'amplitude d'ouverture 7h30 - 18h30 (environ 5h par semaine) * Organise et anime des projets d'activités pour les enfants (exemple carnaval, atelier jardinage...) * Gère les conflits éventuels entre enfants * Activités secondaires * Assister aux réunions d'équipe ayant pour objet : ;faire la synthèse de l'évolution du groupe d'enfant ;adapter les conditions d'accueil des enfants ;organiser les activités éducatives et en évaluer les résultats analyse et évaluation du projet éducatif ;faire état de situations rencontrées, problématiques ou non pour échange d'équipe ;analyse de la pratique professionnelle encadrée par un psychologue (6h/an) * Maintenir un espace de vie dans les conditions d'hygiène définies par protocoles. * Assurer le tutorat des stagiaires confiées * Moyens mis à disposition * Equipement de soins et matériel pédagogique * Spécifications du poste * Horaires d'ouverture, de fermeture ou de journée avec possibilité de modification en fonction des absences du personnel * Heures complémentaires générées récupérables * Congés imposés sur les périodes de fermetures de la structure (Eté, Noël...) * Postures nécessitant une adaptation ergonomique * Port de charges Profils recherchés Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture * Savoirs : * Connaissance du jeune enfant, de son développement afin d'identifier ses besoins * Identifier l'état clinique de l'enfant pour s'y adapter au mieux * Connaitre les techniques de soins au jeune enfant * Connaître les techniques d'éveil appropriées à chaque âge * Etablir une communication adaptée à chacun * Observer * Savoir-faire : * Etre attentif au bien-être des enfants en respectant leur développement et favoriser l'éveil et l'épanouissement * Identifier les besoins essentiels de l'enfant * Repérer les capacités et le développement de l'enfant * Accompagner et conforter les parents dans leur rôle dans leur rôle éducatif * Aménager les espaces propices aux jeux * Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter * Gérer les situations de stress (changement d'organisation, conflits...) * Analyse et fait évoluer ses pratiques * Savoir-être : * Autonome dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail * Disponible et savoir écouter * Savoir rassurer l'enfant * Respectueux de l'enfant et sa famille * Accorder toute son attention et faire preuve d'empathie * Communiquer de façon constante * Adapte son comportement
Interaction Troyes recrute, pour le compte de son client, un Technicien de maintenance (H/F). Vos missions : - Appliquer et respecter strictement les règles de santé de sécurité et prévenir les situations dangereuses sur les machines. - Garantir le bon fonctionnement de la machine en effectuant les réglages et les dépannages. - Assurer les opérations de maintenance préventives suivant les gammes et planning prévus. - Assurer la maintenance curative, assure les remplacements d'organes défectueux. - Réaliser les travaux d'améliorations et de mise en conformité. - Réaliser les essais machines et les vérifications de bon fonctionnement des équipements. - Assurer la surveillance des équipements annexes (compresseurs, sécheurs, filtres etc...) - Assurer le réglage des machines pour une production conforme. - Assurer le suivi de ces opérations en notant ces interventions dans les classeurs machines, en relevant les N° d'outillages installés ou démontés, en notant les pièces sorties du stock et informe son supérieur si le stock est insuffisant, en participant aux réunions maintenance inter-équipes pour échanger avec ses collègues. - Assurer la propreté et le rangement du local maintenance suivant la gamme établie. - Surveiller systématiquement qu'aucune machine n'est arrêtée. - Informer les opérateurs des problèmes de la machine et des solutions apportées pour le dépannage. Vous êtes titulaire au minimum d'un bac +2 en maintenance industrielle ou sans diplôme avec au minimum 3 ans d'expérience ?Réactivité, esprit d'analyse et d'équipe sont les qualités indispensables pour réussir pleinement les missions ? Alors n'attendez plus pour postuler à notre offre !
Au sein d'une Régie de Quartier, vous devrez superviser un chantier d'insertion par le numérique. Vous aurez une mission technique et d'encadrement en assurant une présence permanente auprès des opérateurs en parcours d'insertion. Vous devrez développer et pérenniser ce nouveau chantier : trouver des contrats auprès de potentiels clients et encadrer l'équipe de 4 opérateurs pour la réalisation des prestations. Expérience exigée dans le domaine du Numérique / Informatique Nécessite la capacité à mettre à jour un site internet (Wordpress, Wix, etc..), redimensionnement de photos, mise en forme de texte, etc...
Vous exercez les missions suivantes au sein d'un abattoir de volailles agrée CE : Le matin: - Opérations d'abattage et de préparation de volailles - Nettoyer et désinfecter le laboratoire et le poste de travail, L'après-midi: - Vous serez chargé(e) d'attraper les volailles, du conditionnement et de la préparation de commandes Vous effectuerez également la maintenance et l'entretien des locaux si besoin. Vous serez également amené(e) à conduire le véhicule de l'entreprise. Une formation en interne sera assurée par l'entreprise . Vous travaillerez du lundi au vendredi midi Horaires : 7h30H /12H - 14H /17H et le vendredi 08H/12H L'entreprise est située à LEPINE ( 8 km de Troyes hors bus réguliers) Poste à pourvoir dès que possible.
En tant qu'Aide à Domicile Affiliée(e) - vous aurez pour missions principales de : Réaliser des prestations d'aide à domicile auprès des personnes fragilisées, grâce à un contrat de travail de salarié du particulier employeur. (Pas de commission de la part de Unaide sur les salaires des intervenants). Profil recherché : Sens du service et de l'accompagnement, avec une capacité à créer un lien de confiance avec les bénéficiaires. Autonomie, organisation et capacité d'adaptation. Bonne communication et capacité à travailler en réseau. Ce que nous proposons : Un contrat de travail en tant que salarié du particulier employeur, avec tous les avantages d'un CDI et des avantages sociaux. Une source de revenus complémentaires (cash back) en tant qu'apporteur d'affaires Formations de qualité en e-learning Un accompagnement personnalisé et des outils numériques innovants. Un réseau solidaire de professionnels de l'aide à domicile. Aucun frais de structure. Informations clés : Possibilité de gestion flexible de votre emploi du temps. Vous serez rémunéré(e) directement par les particuliers employeurs (sans commission de la part d'Unaide sur votre salaire). Possibilité d'évolution vers les rôles de care manager, coach d'équipe autonome et coach expert Pour postuler : Pour garantir une expérience optimale et simplifiée, nous vous invitons à postuler à nos offres d'emploi uniquement depuis l'application Unaide Connect. Voici comment faire en 3 étapes simples : - Téléchargez l'application Unaide et inscrivez vous - Connectez vous et compléter votre profil - Positionnez vous en autonomie sur la mission disponible près de chez vous. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter ou visiter notre site web www.unaide.fr
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de SAINTE-SAVINE. Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de NOËS-PRÈS-TROYES. Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
A propos de l'entreprise: Nous sommes à la recherche d'un(e) Animateur(trice) Young Entrepreneur Center pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer au développement de nos activités. Le YEC - Young Entrepreneur Center est l'incubateur étudiant du réseau PÉPITE de la Technopole de l'Aube en Champagne. Son rôle est de sensibiliser les étudiants au monde de l'entrepreneuriat et d'accompagner ceux qui le souhaitent à devenir étudiant-entrepreneur et à monter leur entreprise. Le YEC travaille en collaboration avec l'ensemble des établissements d'enseignement supérieur de Troyes. Description du poste: En tant que Animateur(trice) Young Entrepreneur Center, vous serez chargé(e) de développer l'esprit d'entreprendre auprès des étudiants du territoire, assurer l'entrée de projet et leur accompagnement. Responsabilités: - Proposer, organiser et contribuer à l'animation des actions de sensibilisation du YEC - Contribuer et collaborer à l'animation des associations étudiantes des établissements du territoire - Aider à la recherche de nouveaux partenariats - Rédiger le compte rendu d'activité et suivi des tableaux de bord - Aider à la production des outils de communication et à l'animation des réseaux sociaux de la Technopole - Actions de représentation du YEC - Participer activement aux différents projets et évènements organisés de la Technopole (ex. Game of Brain) - Etude et accompagnement des projets entrepreneuriaux étudiants
Assurer l'attractivité et le rayonnement de la Technopole de l'Aube en Champagne Principalement dans le cadre du processus de détection de projets entrepreneuriaux innovants, votre rôle consiste à déterminer puis déployer la politique marketing (notamment territorial) pour l'ensemble des activités de la Technopole de l'Aube en Champagne. En définissant la stratégie de communication, la stratégie commerciale et la stratégie partenariale. Missions: 1. Proposer puis déployer la stratégie de communication/marketing online et offline : orientations stratégiques, être force de proposition, conseiller et accompagner la Direction dans le développement de sa réflexion stratégique, 2. Proposer et mettre en œuvre les actions commerciales pour acquérir de nouveaux prospects et les fidéliser : 3. Participer à l'attractivité du site : - Configurer un environnement et des infrastructures fertile, propre au développement et être force de proposition sur l'organisation générale de la Technopole - Impulser et co-construire une dynamique évènementiel avec les entreprises technopolitaines 4. Relations extérieures : - S'inscrire et être identifié dans l'écosystème de l'innovation ; - Développement départemental, régional et national des réseaux ; 5. Développer et entretenir les partenariats avec l'écosystème notamment dans la mise en place de conventions de partenariat et de financement 6. Manager l'équipe communication et marketing territorial : - Structurer l'organisation du service, - Fixer les objectifs, - Assurer le reporting auprès de la Direction 7. Accompagner la stratégie de la Technopole de l'Aube en Champagne 8. Gestion des relations presse, contribuer à l'organisation des événements technopolitains (Plug&Start et Game Of Brain notamment),
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le cuisinier est membre d'une équipe de deux professionnels. Il prépare l'ensemble des repas de manière traditionnelle à partir de matières premières privilégiant l'utilisation de produits frais. Un maximum de productions de repas et de mets "fait maison" est recherché dans un souci constant de réponse aux besoins et de recherche de satisfaction des convives. Le cuisinier travaille dans le respect de la règlementation HACCP. Il élabore les préparations froides et chaudes , il est dans une recherche constante de productions maison. Avec son collègue, il participe aux commandes de matières premières avec notre fournisseur. Il assure les opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, des équipements et du matériel. Compétences requises : Sens du travail en équipe et communication - capacité à travailler en autonomie Poste à pourvoir dès que possible
Établissement accueillant des personnes adultes handicapées
Responsable Antenne Savoir Devenir à La maison des alternatives LA STRUCTURE: La Société Coopérative d'Intérêt Collectif SAVOIR-DEVENIR a pour objectif principal : l'utilité sociale. Elle oeuvre pour le développement de la formation auprès des acteurs du développement local et de l'économie sociale et solidaire, ceci dans l'objectif de contribuer à la résolution des questions posées par les problématiques de l'emploi, de l'insertion sociale et économique, des enjeux de la transition énergétique, écologique et économique. Elle a également pour vocation de faire évoluer le système éducatif actuel, et notamment la formation continue en réfléchissant collectivement au déploiement d'un organisme de formation coopératif sous forme de SCIC et de faciliter le changement d'échelle des bonnes pratiques de la coopération et des acteurs de la transition en transformant les savoir-faire en programme de formation. LES MISSIONS: Rattaché/e au directeur de la SCIC SAVOIR DEVENIR, le Responsable Antenne de Savoir Devenir à LMDA participera au déploiement de l'offre de formation sur son site .Les missions proposées incluront : Le développement commercial des activités formation professionnelle La participation aux actions marketing et de promotion de la formation L'animation de l'antenne (événement, accueil.) La contribution à la réponse aux demandes de renseignement Le suivi des outils d'évaluation de la formation professionnelle Le développement et la mise à jour de la base de données de prospection clients La négociation de partenariats (traiteurs, hébergement, salle, fournitures.) La veille d'appels d'offres sur le territoire. La personne sera amenée à réaliser d'autres missions connexes en appui à la direction de la structure. MODALITÉS DU POSTE Lieu : Chennegy (10) Temps de travail hebdomadaire : 35h Possibilité de travail hybride soit un à deux jours de télétravail par semaine. Remboursement de 50% du titre de transport. CETTE MISSION EST FAITE POUR VOUS SI VOUS ETES De formation dans le domaine commercial ou pédagogique, vous êtes motivé(e) pour participer à la mise en oeuvre d'actions à vocation citoyenne. Vous êtes force de proposition et autonome. Vous souhaitez participer au développement d'une structure ambitieuse de l'économie sociale et solidaire. Vous avez une sensibilité aux enjeux de la transition vers un développement durable, de l'économie sociale et solidaire. Vous réunissez : - Rigueur et sens de l'organisation, - Curiosité et appétence pour l'éducation et la formation, - Qualités relationnelles, - Esprit entrepreneurial, - Capacité à travailler en équipe. PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) en précisant dans l'objet : Candidature LMDA + Nom et prénom.
Recherchons un(e) Magasinier / Magasinière pour notre Magasin de fournitures et pièces agricole à Saint Pouange. Vos missions seront : - Accueillir, renseigner les clients en magasin et au téléphone (particuliers et professionnels) - Encaissez les clients - Effectuer les recherches et demandes auprès des fournisseurs pour établir des devis clients - Mettre en avant les produits de saison et veillez à la bonne tenue du magasin et des rayonnages (rangement, étiquettage, nettoyage) - Surveillez les stocks et signalez les potentiels besoin de réapprovisionnement au responsable des achats - Ranger les arrivage de produits en rayon Vous devez être polyvalent, avoir de l'experience dans le domaine agricole et être à l'aise avec les bases de l'informatique. Le CACES n'est pas obligatoire mais est un +. Experience dans la vente recommandée mais pas obligatoire. CDD évolutif sur un CDI
Missions : Autour de Troyes et dans le département de l'aube, vous allez à la rencontre de vos clients et prospects afin d'évaluer leurs besoins en pièces agricoles, matériel de motoculture ou encore clôtures et portails. Vous représentez l'image de Mds Equipements sur les routes du département et effectuez les devis, commandes et livraison de pièces détachées et consommables dans le but de satisfaire la demande du client et d'augmenter le chiffre d'affaires. Vous aurez également l'occasion de travailler avec les équipes de nos deux magasins libre-service à Saint Pouange et Voué. Profil : Vous êtes passionné(e) d'agriculture et avez une âme de commerçant(e), souhaitez vous épanouir auprès d'une équipe dynamique et êtes à l'aise avec le fait de parcourir les routes du département à la recherche de nouveaux clients. Experience commerciale et connaissances du monde agricole fortement recommandées.
Vous serez en charge : - de la prise en charge des patients dans nos locaux et dans les différents centres partenaires - de la fabrication de chaussures orthopédiques sur mesure Vos missions principales : application - Conception et adaptation des chaussures pour la patientèle dans le respect de la prescription et en lien avec le médecin - Suivi des dossiers, du premier contact à la livraison - Fonctionnement en partenariat avec les établissements de santé - Contribution à l'amélioration de la qualité - Force de proposition pour faire évoluer l'activité - Patientèle existante à entretenir et à développer Vos missions complémentaires : atelier - Fabrication des formes et des orthèses - Soutien sur les différentes tâches de l'atelier - Contrôle de la finition Qualités requises : - Relationnel - Technicité - Organisation, méthodes de travail, rigueur - Capacité à animer le travail en transversal - Capacité d'adaptation - Maîtrise des outils bureautiques Vous serez formé(e) à notre savoir-faire et nos différentes techniques du métier. Poste pourvoir dès que possible. Travail du mardi au samedi midi.
Vous travaillez pour notre client, spécialisé dans le thermoformage, dans un atelier de 1 700 mètres carrés. Il travaille en sous-traitance pour les secteurs de l'industrie, du médical et des transports. Il recrute dans le cadre du développement de son activité. Vos missions en tant qu'opérateur H/F en atelier sont les suivantes : - Vous travaillez sur scie à ruban - Vous réalisez des opérations de perçage - Vous travaillez en usinage sur machines - Vous transformez la matières plastiques. - Vous travaillez en horaires de journée, du lundi au vendredi sur le secteur de Torvilliers Vous avez une formation en mécanique productique ou en menuiserie d'atelier. Vous connaissez la lecture de plans pour préparer les opérations de fabrication. Vous savez compter, mesurer et calculer pour un contrôle qualité efficace. Notre process de recrutement : Etude du cv + Entretien d'embauche Positive ou non, une réponse vous sera apportée. Salaire : de 11EUR65 à 12EUR50 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Apporter aide et conseil à la famille, afin de surmonter les difficultés qu'elle rencontre dans le but : -De garantir les besoins fondamentaux de l'enfant -De faire évoluer la situation familiale afin d'éliminer ou limiter le danger auquel est confronté l'enfant -De suivre le développement de l'enfant et en faire rapport au juge ou à l'ASE périodiquement. En complément du référent éducatif et après évaluation de l'équipe pluridisciplinaire, ce personnel met en œuvre : -Des interventions au domicile des familles selon le planning et les objectifs établis -Des actions concrètes concernant l'organisation de la vie quotidienne en impliquant les bénéficiaires : « faire avec » -Des actions éducatives et de soutien à la parentalité -Il rédige des écrits professionnels qui servent de support à l'évaluation globale de la famille en équipe pluridisciplinaire. -Il participe à la réflexion éthique pluriprofessionnelle qui favorise la bientraitance, lutte contre la maltraitance et place l'intérêt supérieur de l'enfant au cœur de sa mission. PROFIL REQUIS Qualifications nécessaires Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale ou Accompagnant Educatif et Social Compétences et aptitudes requises -savoir évaluer les compétences éducatives des parents, -savoir mesurer si les besoins fondamentaux de l'enfant sont satisfaits, -savoir évaluer le danger ou le risque de danger, -savoir observer et soutenir la relation parents-enfants -être en capacité d'adopter la bonne distance avec les familles et de représenter le cadre judiciaire, -savoir conduire et être à l'aise dans le transport d'enfants -savoir maîtriser le français à l'écrit et à l'oral
Notre agence CRIT recrute pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance en CDI h/f avec pour missions : - maintenance préventive - détection des pannes - intervention sur machines industrielles - changement de pièces Expérience de plusieurs années sur un poste similaire. Avoir un diplôme en maintenance Connaissances mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique
MaMa recrute pour son client, Leader mondial dans le domaine Industriel, un Ingénieur Automaticien - F/H. Rattaché au service Automatisme, vous aurez pour missions de réaliser les études, les tests et les mises en services des automatismes en accord avec les exigences techniques et économiques du cahier des charges et le respect des plannings. Votre mission : '- Analyser le cahier des charges qui prendra en compte les besoins exprimés par les clients et par les chefs de projets - Réaliser l'analyse fonctionnelle - Réalisation des programmes et applications logicielles - Réaliser les essais et la mise en route des projets sur en atelier et chez les clients - Formation des utilisateurs - Se déplacer en France et à l'étranger (de l'ordre de 20% du temps de travail) Votre profil : -. Une formation Bac+5 orientée automatismes, électricité, informatique industrielle, mécatronique - Expérience de 3 à 5 ans dans un emploi similaire - Vous êtes rigoureux, organisé dans votre travail et avez le goût du travail en équipe - Vous possédez de bonnes facultés d'adaptations techniques et sociales - Compétences sur automates SCHNEIDER ou/et SIEMENS et/ou ROCKWELL - Vous avez un niveau d'anglais vous permettant de comprendre et vous faire comprendre de nos clients étrangers.
Rejoindre Écouter Voir, c'est choisir d'exercer votre métier différemment et d'offrir une prise en charge de qualité à vos clients. C'est pratiquer son métier au sein d'une entreprise sociale et solidaire aux fortes valeurs humaines, la seule enseigne dont les bénéfices sont totalement réinvestis dans l'économie sociale et solidaire. Titulaire d'un BTS d'Opticien/Lunetier, votre expertise en santé visuelle sera au cœur d'un échange constructif avec le client, l'amenant à identifier et prendre en compte ses besoins, de manière à lui apporter la prise en charge et les solutions optiques les plus appropriées. Vos connaissances en optique et des techniques de vente, votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute, seront des atouts majeurs pour répondre aux enjeux du poste. En intégrant nos magasins vous serez au cœur d'une enseigne bienveillante, en mouvement, qui innove constamment pour répondre non seulement aux exigences du marché mais aussi aux attentes de ses collaborateurs en mettant en place notamment un concept magasin dédié, un parcours client évolutif, une marque propre éthique.
ETABLISSEMENT MECS LE PAVILLON LIEU GEOGRAPHIQUE 11 allée des vendangeurs 10420 LES NOES PRES TROYES TEMPS DE TRAVAIL 35h hebdomadaires sur la base de l'annualisation en horaire d'internat MISSIONS GENERALES DU POSTE Assure la prise en charge des jeunes confiées au service tant individuellement que collectivement. Vise leur protection, leur bien-être, leur autonomie et leur insertion en lien avec les détenteurs de l'autorité parentale, les professionnels du service et les partenaires. Membre d'une équipe pluridisciplinaire : - Connaît et met en œuvre le projet de service - est sous la responsabilité hiérarchique de l'équipe de direction - est liée au secret professionnel par mission - a accès aux dossiers des jeunes et contribue à leur bonne organisation - participe aux réunions de fonctionnement, à thème, de synthèse/projet - est partie prenante du projet personnalisé de chaque jeune et s'implique dans sa réussite - propose des projets dans le cadre de l'institution - participe à l'évaluation du service - participe à l'analyse et à l'élaboration collective du projet de service. - peut être amenée à effectuer des temps de permanence, lors de la fermeture des locaux collectifs, quand les jeunes sont en camp. Fonctions : Assure la prise en charge du groupe : -Veille à la sécurité de chaque jeune -Régule la dynamique de groupe -Propose des supports de prise en charge et animations diversifiées -Organise les temps de vie quotidienne -Participe à des camps -Participe aux réunions des jeunes -Participe à des moments festifs avec les jeunes Prise en charge individuelle : -Se tient informé des projets personnalisés des jeunes et y participe dans des actions quotidiennes -Répond aux demandes ponctuelles des parents (téléphones, visites) et renvoie sur les référents pour des demandes autres que ponctuelles -Prévient les parents des fugues et retours de fugues lorsqu'il les constate. Effectue la déclaration à la Brigade des Mineurs avec copie à l'Aide Sociale à l'Enfance et/ou au Juge des Enfants -Peut être amené à rédiger des rapports d'incidents -Peut être amené à assurer des visites de famille ou fratrie médiatisée -Doit, dans un délai court, informer la direction par écrit de toute révélation (abus, maltraitance) confiée par une jeune -Doit informer la direction de toute situation mettant en danger un adulte ou l'institution. Référent de situation : - Est référent de situations identifiées en équipe, avant l'admission de la jeune. -Assiste à un temps de coordination avec la coordinatrice de projet avant chaque réunion de synthèse/projet - Est en lien avec tous les travailleurs sociaux concernés par les situations - Assure la rédaction du rapport d'évolution et du projet personnalisé Actions auprès de la jeune : -Assure le suivi de la scolarité -Assure le suivi de la santé -Aide à la gestion du budget -Gère les plannings de visite ou d'hébergement en fonction des modalités fixées par le juge ou l'ASE et en collaboration avec les parents et/ou les travailleurs sociaux concernés) -Assure des rencontres médiatisées ou délègue à un collègue -Peut animer les rencontres-fratrie mais peut aussi les confier à un autre collègue Actions auprès des parents : -Met en place des entretiens avec les détenteurs de l'autorité parentale Ces entretiens peuvent se dérouler : à domicile, au Pavillon, dans un lieu autre, à défaut exceptionnellement par téléphone Ces entretiens sont co construits avec l'un des psychologues du service. -Peut accompagner les parents dans des démarches concernant leur fille (réunion scolaire, rendez-vous médicaux ) ou les concernant, si cela s'avère être dans l'intérêt de la jeune (défini dans le projet personnalisé Contacts avec l'extérieur : -Est l'ambassadeur du service à l'extérieur. -Participe à des instances de réflexion extérieures etc
La pharmacie des lombards est à la recherche d'un Pharmacien adjoint (H/F), souriant(e) et à l'écoute des patients. Vous devez être titulaire du diplôme d'état de docteur en pharmacie. -Horaires à définir ensemble Si vous êtes à la recherche d'un poste de pharmacien adjoint, n'hésitez pas à nous contacter. Jeune diplômé accepté.
Passionné.e de RH, vous souhaitez intégrer un grand groupe, leader sur son marché avec de belles perspectives d'évolution ? Devenez le Manager RH de l'hypermarché Carrefour de Troyes. VOS MISSIONS Beaucoup plus qu'un gestionnaire des ressources humaines, votre rôle est celui mission est celui d'un business partner, véritable bras droit du Directeur du magasin. Avec l'aide d'une Assistante RH que vous managez, vous pilotez un collectif de 380 collaborateurs dont 14 cadres. Vos missions se découpe en 3 axes : 1/ Animer les Relations Sociales et gérer le Climat social 2/ Piloter et gérer les dossiers individuels des collaborateurs : paie, congés, formation, temps de travail 2/ Conseiller, coacher et accompagner les managers de proximité sur les volets managériaux, sociaux, recrutements et administratif ***Pour réussir et vous régaler dans vos missions vous : *** - Bénéficiez de l'appui de Thibault Moal, DRH Territorial. Il connait parfaitement le contexte et les enjeux du poste. - Arrivez pour remplacer une personne qui a performé sur son poste et qui évolue en interne. Elle aussi, si besoin pourra vous conseiller. Prêt à relever le défi ? Ne ratez pas cette chance de rejoindre le groupe carrefour, réputé pour faire évoluer rapidement ses collaborateurs. VOTRE PROFIL - Professionnel.le généraliste des RH, vous êtes orienté.e développement RH - Manager qui écoute, donne le cap, coach, pilote et réajuste - Charismatique vous savez embarquer et donner envie à vos collaborateurs de vous suivre - Expérience dans l'animations des IRP - Excellente maîtrise des outils IT : Excel, Word et SIRH - Rigueur et organisation vous permettent de mener différents sujets en même temps - Manager qui écoute, donne le cap, coach, pilote et réajuste - Charismatique vous savez embarquer et donner envie à vos collaborateurs de vous suivre - Expérience dans l'animations des IRP - Excellente maîtrise des outils IT : Excel, Word et SIRH - Rigueur et organisation vous permettent de mener différents sujets en même temps CONDITIONS ET AVANTAGES - Package de 50KE (sur 13,5 mois) - Fixe de 3700 euros sur 13,5 mois (13ème mois + prime vacances) - Plus rémunération variable 12 % - Statut cadre (forfait de 215 jours travaillés) - 14 jours de RTT + 2 jours de fractionnement) - Programme d'intégration et de mentoring pour vous accompagner dans votre prise de poste - Carte Pass : 12% de remise sur achats y compris carburant - Tickets restaurants - Intéressement - Compte Epargne Temps - Mutuelle et régime de prévoyance avantageux PROCESS de VALIDATION APRES CABINET : RDV avec Thibault MOAL DRH de territoire Thibaut et un directeur d'hypermarché
Le Barabulle recherche pour septembre un ou une apprenti/e en cuisine pour préparer en alternance un Cap, un Bac Pro, un Bp, une Mention complémentaire, en première ou deuxième année, peu importe. Vous travaillerez en équipe, serez tutoré/e par le chef de cuisine, participerez à la réalisation des plats des menus et cartes (nouvelle carte tous les mois et demi, saisonnalité des produits). Restaurant fermé le dimanche et le lundi. Ouvertures midis et soirs les autres jours. Avant de postuler : assurez vous d'être éligible au contrat d'apprentissage.
cherche technicien avec permis + expérience obligatoire pour entretien immobilier en général 39H par semaine du lundi au vendredi zone d'intervention principalement sur TROYES - travaux de vitrerie, serrurerie et menuiserie - remplacement de vitrage feuilleté sur porte de hall ou double vitrage - remplacement de serrure, ferme porte... - intervention sur volet roulant (remplacement d'un mécanisme, treuil, manivelle, boitier de sangle) - pose de menuiserie extérieure PVC, BOIS, ALU et menuiserie intérieure
BCS, Entreprise basée à St André les Vergers, recherche un(e) apprenti(e) couvreur ou poseur photovoltaïque. Nous intervenons sur tout type de couverture pour la pose de panneaux photovoltaïques dans l'Aube (et départements limitrophes). Raillage, pose de panneaux, montage et démontage échafaudage, nettoyage chantier, tenue de stock, entretien dépot, déchetterie. repos vendredi samedi et dimanche
Entreprise familiale gérée par Antoine et Emilie BLAISE. Études et installations photovoltaïques dans l'Aube.
Le Groupe vit une forte croissance avec des défis importants à relever sur les plans industriels, organisationnels et commerciaux. C'est dans cette dynamique que nous recherchons un Conducteur Régleur H/F. Dans un environnement industriel, vous intervenez sur un parc de machines spécialisées dans la fabrication de coiffes de surbouchage pour les bouteilles de champagne. Tâches et profil : Vous venez en renfort des membres de votre équipe pour : - alimenter les machines en matières premières, - contrôlez la qualité des produits : contrôle visuel et physique (mesures) des inscriptions imprimées ou/et gravées. Vous êtes d'un naturel minutieux et avez le sens du détail. Vos aptitudes manuelles vous seront indispensables pour régler avec précision les différents outils des machines. Des connaissances en mécanique sont nécessaires. Vous vous assurez de l'ordre et de la propreté des postes et du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Travail posté en 3x8h (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h) dans un milieu propre et lumineux Expérience en industrie et en rotation 3 x 8h exigée. Rémunération mensuelle sur 13 mois + prime mensuelle Durée du travail 35h modulées (une dizaine de vendredis ne sont pas travaillés par an)
Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) en traitement d'image et vision par ordinateur pour rejoindre notre équipe dynamique. Passionné(e) par l'innovation et souhaitant participer au développement d'une technologie révolutionnaire, cette offre est une opportunité d'explorer et de contribuer à des projets innovants qui intègrent des méthodes classiques et des techniques de deep learning pour la compréhension avancée d'images. Responsabilités : - Implémenter des méthodes classiques de traitement d'image : Travailler sur des techniques telles que la segmentation, la détection et le suivi d'objets, la reconnaissance d'objets, de la classification d'images, en mettant l'accent sur l'amélioration de la précision et de la robustesse. - Explorer des techniques de deep learning pour résoudre des problèmes complexes liés à la vision par ordinateur. - Collecter, prétraiter et analyser des données nécessaires à la création et à l'entraînement de modèles d'IA. - Optimiser les modèles d'IA existants pour améliorer leurs performances et leur efficacité en tenant compte des contraintes matérielles et des besoins spécifiques des applications en temps réel. - Collaborer avec d'autres ingénieurs pour intégrer les modèles d'IA dans des systèmes et produits existants. - Effectuer de la veille technologique sur les dernières avancées dans le domaine de l'IA (du deep learning, de la vision par ordinateur en particulier). Profil : - Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieurs, master en informatique ou domaine connexe (Intelligence artificielle, Vision par ordinateur, etc.). - Expérience en programmation (projet personnel, professionnel, stages ou alternance). - Capacité à travailler en autonomie, à résoudre des problèmes complexes et à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Qualifications requises : - Connaissances approfondies des méthodes de traitement d'images classique. - Bonnes connaissances des méthodes de deep learning en computer vision. - Compétences en programmation sous Linux et Windows : Python, C++. - Bonne compréhension des enjeux liés à la performance et à l'efficacité des algorithmes. Compétences Techniques souhaitées : - Connaissance des librairies : OpenCV, PyTorch, TensorFlow, Keras, etc. - JavaScript - Photoshop - Connaissance en drones Avantages : Titre-restaurant Début de contrat en Juin Programmation : Du lundi au vendredi (Horaires aménageables) Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par le traitement d'image, la vision par ordinateur et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature en incluant votre CV, lettre de motivation et tout projet ou réalisation pertinents.
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! La maçonnerie n'a plus de secret pour vous Alors venez chez nous ! Grands projets ; petites extensions ou encore chantiers de réhabilitation on a forcément un poste et un chantier qui vous convient ! On recherche justement un coffreur bancheur maçon (h/f). Les missions seront de : - Procéder à la construction de tous ouvrages et bâtiments réalisés au moyen d'un moule et d'armatures métalliques noyées dans une masse de béton, selon les impératifs de mise en oeuvre et les règles de sécurité. Et si aucune des tâches à effectuer ne vous parle mais que le métier vous branche, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésitez pas à postuler on va vous former et vous aider à percer dans le métier ! Vous connaissez des Pros du BTP Parrainez-les et gagnez 100 euros. Les parrainages sont illimités ! Vous êtes issu d'une formation dans ce domaine et justifiez d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire. Doté d'une bonne connaissance des matériaux, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier. Vous êtes rigoureux et expérimenté.
- Conduire un engin de manutention à conducteur porté (chariot-élévateur, gerbeur, ...) dans le cadre d'opérations de déplacement, chargement/déchargement, stockage/déstockage, approvisionnement, enlèvement de charges (marchandises, produits, matériel, ...), selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais. - Peut effectuer d'autres opérations liées au fonctionnement d'un entrepôt (réception et contrôle des produits, tenue de stocks, préparation de commandes, inventaire, ...) ou d'un site de production ou de distribution (conditionnement, ...).
Tu recherches une alternance en bureau d'étude bois & panneaux ? Tu as un profil Bac Pro TFBMA ou BTS DRB ou Productique Bois et Ameublement ? Tu aimes analyser et identifier les besoins de tes clients et les métiers du bois t'attire. Tes missions seront variées : - Analyser et valider le besoin du client - Réaliser une étude de conception suivant la méthodologie définie - Réaliser le devis intégrant les prestations et le transmettre au client ou au commercial - Effectuer des encaissements : acomptes, factures - Mettre à jour le projet (en fonction du retour du client) et le valider - Préparer et transmettre le dossier de fabrication à l'atelier et suivre la fabrication - Transmettre un AR au client avec les délais de réalisation du projet - Commander la quincaillerie/chants spécifiques - Développer un partenariat de qualité avec les fournisseurs - Suivre les SAV en lien avec le client (pièces cassées, oubli quincaillerie...)
Les missions : - Superviser et coordonner les activités de d'une équipe. - Planifier et organiser les projets électriques. - Assurer le respect des normes de sécurité sur les chantiers et promouvoir une culture de sécurité parmi l'équipe. - Participer activement à l'installation, à la maintenance et à la réparation des systèmes électriques selon les spécifications du projet. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques de manière efficace, en minimisant les temps d'arrêt. - Gérer les coûts et les délais des projets électriques, en assurant une utilisation efficace des ressources. Qualifications : - Catégorie professionnelle : Niveau III ou plus - Expérience significative dans des rôles d'électricien, avec au moins 3 années en tant que chef électricien. - Connaissance approfondie des normes électriques en vigueur et des meilleures pratiques industrielles. - Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière claire et concise. - Forte orientation sécurité. Autres informations liées aux postes : - Temps complet : 35h/39h - Localisation : Nogent et Bouilly - Bon relationnel client - Ponctuel
BCS, Entreprise basée à St André les Vergers, recherche un couvreur ou poseur photovoltaïque confirmé. Nous intervenons sur tout type de couverture pour la pose de panneaux photovoltaïques dans l'Aube (et départements limitrophes). VOTRE PROFIL : - Vous êtes motivé, rigoureux, discret, ponctuel et vous aimez le travail en équipe ; - Vous avez cette envie d'apprendre ; - Vous êtes autonome, avec une expérience minimum de 3 ans. - Panier repas ; repos vendredi samedi et dimanche
Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client, à la suite de la création d'une nouvelle ligne de fabrication, un Responsable Entrepôt (H/F) ! Les missions : Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous aurez la charge de piloter l'ensemble des activités de de l'entrepôt et composé d'une équipe d'environ 20 collaborateurs. A ce titre vos missions seront de : - Organiser, superviser et coordonner l'activité des produits et des supports, - Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des commandes tout en respectant les normes de qualité, sécurité, service ainsi que des délais de livraisons, - Mettre en place et superviser les inventaires périodiques, - Anticiper les variations de charge d'activité et adapter les effectifs, - Encadrer, superviser le planning, accompagner les équipes et ressources, - Assurer les recrutements et formation des nouveaux arrivants, - Proposer et mettre en place des actions d'améliorations. Le profil : Vous êtes issu et titulaire d'une formation supérieure type Bac+3, idéalement en Logistique / Supply Chain ou en process Industriel et avec une expérience réussie en milieu industriel et ou logisticien. Vous êtes autonome, impliqué(e), rigoureux(e), et avez l'âme d'un leader. Votre bon sens relationnel, votre esprit d'équipe ainsi que votre force de persuasion seront de véritables atouts pour réussir sur ce poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Travailleur Social (AS ou CESF) H/F ETABLISSEMENT SPEIMO - AASEAA-SE10 CONTEXTE Création de service à titre expérimental SERVICE Service AEMO-AED renforcées LIEU GEOGRAPHIQUE Rosières près Troyes - AUBE TEMPS DE TRAVAIL mi-temps (17h30 semaine) MISSIONS GENERALES DU POSTE de Assistant Social ou Conseiller ESF Apporter aide et conseil à la famille, afin de surmonter les difficultés qu'elle rencontre dans le but : -De garantir les besoins fondamentaux de l'enfant -De faire évoluer la situation familiale afin d'éliminer ou limiter le danger auquel est confronté l'enfant -De suivre le développement de l'enfant et en faire rapport au juge ou à l'ASE périodiquement. Ce travailleur social soutient à titre préventif et curatif, individuel ou collectif les familles dont les difficultés socio-économiques impactent la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant. -Il évalue, conseille, accompagne les familles dans les démarches vers les dispositifs de droit commun visant à favoriser leur autonomie et améliorer leurs conditions de vie quotidienne -Il met en place des actions d'information et cherche à mobiliser les compétences des familles dans leur accès aux droits et le développement de leur pouvoir d'agir sous la forme de : Entretiens individuels ou familiaux Activités individuelles ou collectives Contacts et accompagnements vers les dispositifs de droits communs, et partenaires -Il participe à l'analyse de la situation globale de la famille et de son évolution et produit un écrit professionnel sur le volet social dans le rapport de fin de mesure à destination du Magistrat ou de l'ASE. -Il participe à la réflexion éthique pluriprofessionnelle qui favorise la bientraitance, lutte contre la maltraitance et place l'intérêt supérieur de l'enfant au cœur de sa mission. PROFIL REQUIS Qualifications nécessaires Assistant Social - Conseiller en Economie Sociale et Familiale Compétences et aptitudes requises -savoir mener des entretiens individuels et familiaux, -savoir évaluer les compétences sociales et accompagner dans le processus de changement, -savoir mesurer si les besoins fondamentaux de l'enfant sont satisfaits, -savoir évaluer le danger ou le risque de danger, -savoir rédiger et avoir un minimum de pratique en matière de traitement de textes (Word) et d'utilisation d'Internet, -savoir travailler en équipe, -être en capacité de prendre du recul par rapport aux situations complexes. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Contrat à durée déterminée - CC66 DATE DE VACANCE 01/05/2024 CONTACT Envoyer CV + lettre de motivation à : Mme BERGER Anne directrice SPEIMO, Domaine de l'Essor-10430 ROSIERES
Médiateur Familial H/F ETABLISSEMENT SPEIMO - AASEAA-SE10 CONTEXTE Création de service à titre expérimental SERVICE Service AEMO-AED Renforcées LIEU GEOGRAPHIQUE Rosières près Troyes - AUBE TEMPS DE TRAVAIL mi-temps (17h30 semaine) MISSIONS GENERALES DU POSTE de MEDIATEUR FAMILIAL Apporter aide et conseil à la famille, afin de surmonter les difficultés qu'elle rencontre dans le but : -De garantir les besoins fondamentaux de l'enfant -De faire évoluer la situation familiale afin d'éliminer ou limiter le danger auquel est confronté l'enfant -De suivre le développement de l'enfant et en faire rapport au juge ou à l'ASE périodiquement. -Ce personnel est chargé de faire le lien entre les personnes d'une même famille en situation de conflit ou de rupture, dont au moins un enfant est bénéficiaire d'une mesure d'AEMO/AED-R -Il évalue, conseille, accompagne les familles dans les démarches visant à favoriser la reprise du lien, à améliorer la prise en compte des besoins de l'enfant et garantir sa sécurité -Il met en place les droits de visite en présence d'un tiers ou en lieu neutre accordés par le Juge des enfants aux parents d'un enfant confié à l'autre parent ou à un Tiers Digne de Confiance. -Il participe à l'analyse de la situation globale de la famille et de son évolution et produit un écrit professionnel sur l'évolution du lien parentenfant dans le rapport de fin de mesure à destination du Magistrat ou de l'ASE. -Il participe à la réflexion éthique pluriprofessionnelle qui favorise la bientraitance, lutte contre la maltraitance et place l'intérêt supérieur de l'enfant au cœur de sa mission. PROFIL REQUIS Qualifications nécessaires Médiateur Familial ou AS-ES-EJE-CESF ou Psychologue Compétences et aptitudes requises -savoir mener des entretiens individuels et familiaux, agir sur les émotions et les conflits -savoir évaluer les compétences sociales et éducatives, et accompagner dans le processus de changement, -savoir mesurer si les besoins fondamentaux de l'enfant sont satisfaits, -savoir évaluer le danger ou le risque de danger, -savoir rédiger et avoir un minimum de pratique en matière de traitement de textes (Word) et d'utilisation d'Internet, -savoir travailler en équipe pluridisciplinaire -être en capacité de prendre du recul par rapport aux situations complexes. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Contrat à durée déterminée - CC66 DATE DE VACANCE 01/05/2024 CONTACT Envoyer CV + lettre de motivation à : Mme BERGER Anne directrice SPEIMO, Domaine de l'Essor-10430 ROSIERES
L'agence SUP INTERIM recherche des Opérateurs(trices) de fabrication en transformation de la viande (H/F) pour une industrie agroalimentaire située sur l'agglomération troyenne. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vos missions: Vous transformerez tous les types de viande brute/crue en saucisses, brochettes, paupiettes et marinade.. Vous travaillerez pour différents services de fabrication, de conditionnement, d'étiquetage, de palettisation ou expédition. CONTRAINTES AGROALIMENTAIRES Travail au froid, (3 degrés) Contact direct et visuel avec la viande crue (sang) Posture debout et statique Cadence au niveau de la production Gestes répétitifs Horaires en continu (maximum 10h par jour) Travail de nuit prise de poste à partir de 1h, matin ou journée ainsi que le samedi. Respecter les règles d'hygiènes alimentaires Port de charges maximum 15kg. Site non fumeur Vous devrez être disponible sur toute la période du contrat.( avril à septembre 2024) Vous devez être mobile sur vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail aux horaires cités.( pas de transport en commun) Merci de postuler afin que nous puissions vous inscrire sur l'information collective du 9 avril 2024.
L'entreprise : Ace Crédit, acteur de référence dans le courtage en crédit et assurances. Une marque du groupe Pretalis. Fondée en 1995, précurseur sur son secteur d'activité avec plus de 70 agences en France. Un savoir-faire acquis pour accompagner toutes les typologies de projets en proposant le service gagnant ! Experts en financement et assurance dédiée, offrant une expérience premium pour ceux souhaitant utiliser le levier du crédit pour se construire un patrimoine immobilier, le développer ou le protéger. Description du poste : Vous êtes passionné par l'immobilier et plus spécifiquement le financement ? Rejoignez une marque qui sait faire la différence. Dans le cadre de son développement, l'agence de TROYES / St André les Vergers recherche un(e) courtier en crédit immobilier - statut salarié. Rattaché à l'agence, vos missions sont les suivantes : - Prospecter, développer et fidéliser un réseau d'apporteurs d'affaires composé d'agents immobiliers, de constructeurs et promoteurs, de notaires et de conseils en gestion de patrimoine - Prendre en charge les demandes de prospects en recherche d'une solution de financement en crédit immobilier et rechercher de nouveaux clients - Conseiller et accompagner vos clients, de la recherche de financement jusqu'à la concrétisation de leur projet - Rechercher et négocier les meilleures conditions auprès de nos partenaires bancaires - Gérer le suivi commercial de votre portefeuille-clients jusqu'à la signature chez le notaire Profil recherché : Vous avez le sens du détail et savez que chaque attention dans une relation commerciale peut faire la différence. Si la perfection n'est pas de ce monde, elle constitue chez vous un objectif et vous mettez tout en œuvre pour répondre aux attentes de toutes les typologies de clients, quel que soit leur projet. Votre curiosité naturelle pour l'économie et le patrimoine au sens large seront vos principaux atouts pour conseiller nos clients, souhaitant investir dans l'immobilier. Vos proches disent de vous que vous avez une importante capacité d'écoute et un fort sens de l'esthétique, que vous vous plaisez à déployer en toute situation (si, si un montage financier peut être beau). Vous bénéficiez d'une expérience commerciale dans la vente ou le conseil en produits financiers et/ou immobiliers, de plus vous aimez le contact et travailler en équipe tout en étant assez autonome. Vos qualités relationnelles et vos facultés d'adaptation seront les atouts essentiels de votre réussite auprès d'un réseau de prescripteurs et de clients en recherche de financement que vous serez chargé de développer après avoir reçu une formation "maison" de plusieurs semaines. La rémunération se constitue d'un fixe + commissions + mutuelle d'entreprise
Vous avez une appétence pour la mécanique, le changement de pneumatiques sur véhicules légers n'a plus de secret pour vous, votre rigueur et votre capacité d'adaptation sont vos atouts majeurs, vous appliquerez les process de notre enseigne pour effectuer des prestations dans les règles de l'Expert Feu Vert, alors Rejoignez notre Equipe Atelier.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes handicapées. Vos missions principales sont : l'entretien courant du logement, l'entretien du linge, les courses et la préparation des repas, l'accompagnement à la toilette. Disponibilité, qualités relationnelles et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste. Vous devez être autonome pour vous déplacer aux domiciles sur le secteur de l'association . Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). contrat à 130 H /mois
- Conduire un véhicule routier lourd (poids total autorisé en charge -PTAC- supérieur à 3,5 tonnes) afin de transporter des marchandises (produits, véhicules, ...), en moyenne ou longue distance selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ...) - Réaliser des opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises, ...) - Peut effectuer des opérations de chargement/déchargement et l'entretien de suivi du véhicule.
Dans un laboratoire de production vous participez à la réalisation de produits sucrés et salés. Comme beaucoup de métiers de bouche relatifs aux produits frais, le travail se fait souvent en journée très tôt, week-end et jours fériés compris (sauf 1 WE par mois) A ce titre, les missions principales seront : - Appliquer et suivre les recettes présentées sur les fiches techniques - Sélectionner les produits frais - Réaliser les cuissons - Soigner la présentation
- BTS MS - MAINTENANCE DES SYSTEMES - OPTION A Technicien(ne) supérieur(e) en maintenance industrielle Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (de 2 ans) afin de préparer le BTS MAINTENANCE DES SYSTEMES (Option A / Systèmes de production). Le technicien supérieur de maintenance industrielle intervient sur les systèmes automatisés de production industrielle. Il assure la maintenance corrective, organise la maintenance préventive et intègre des moyens nouveaux dans le cadre de la maintenance améliorative. Vous devez être titulaire d'un BAC STI2D ou BAC à dominante scientifique ou BAC PRO ELEEC, BAC PRO MEI OU PSPA/PLP. Vous serez formé (e) 50% du temps en organisme de formation au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, et 50% du temps en entreprise. Hébergement possible à proximité de l'organisme de formation.
Le Barabulle recherche pour le mois de juin un/e chef de partie ou premier/ère commis/e de cuisine ou cuisinier/ère. Sous la direction du chef de cuisine, vous savez travaillez à la réalisation des menus et cartes pour de bons services. Vous tournez sur les différents postes, des compétences en pâtisserie seront étudiées avec attention. Gamme de restauration : carte réduite qui change tous les mois et demi, en respect de la saisonnalité, des suggestions pour le week-end en plus, un esprit inventif est bienvenu. Moyenne couverts : 80, plus fort en été (terrasse) Vous êtes qualifié/é, avez une expérience réussie, souhaitez travailler en équipe (un chef, vous, deux apprentis), dans un environnement favorisant les idées. Restaurant fermé le dimanche et le lundi, un autre soir en semaine.
Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (de 2 ans) afin de préparer le BTS MAINTENANCE DES SYSTEMES (Option A / Systèmes de production). Le technicien supérieur de maintenance industrielle intervient sur les systèmes automatisés de production industrielle. Il assure la maintenance corrective, organise la maintenance préventive et intègre des moyens nouveaux dans le cadre de la maintenance améliorative. Vous devez être titulaire d'un BAC STI2D ou BAC à dominante scientifique ou BAC PRO ELEEC, BAC PRO MEI OU PSPA/PLP. Vous serez formé (e) 50% du temps en organisme de formation au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, et 50% du temps en entreprise. Hébergement possible à proximité de l'organisme de formation.
Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 1 an afin de préparer le TITRE PRO TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE Sécurité, électrotechnique, pneumatique, hydraulique, automatisme, mécanique, organisation de maintenance, dépannage, habilitation électrique. Ses activités visent trois grands objectifs : maintenance corrective- maintenance préventive - maintenance améliorative - Vous serez formé (e) 1 semaine par mois en organisme de au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, (formation entièrement dédiée aux ateliers) et le reste du temps en entreprise. Certification professionnelle d'Etat élaborée et délivrée par le Ministère du Travail.
Postes à pourvoir au plus tôt / Contrats à durée indéterminée à temps complet 2 Aides-soignant.es de jour en EHPAD Définition du poste Sous la responsabilité hiérarchique du(de la) directeur(trice) d'établissement, l'aide-soignant(e) réalise des soins d'hygiène et de confort, veille au bien-être des résidents et à la satisfaction de leurs besoins fondamentaux. Il(elle) participe à l'entretien des chambres et du matériel de soins. Missions Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs Participer à l'identification des besoins de la personne, suit son évolution et en informe le coordinateur de service de soins Assurer et surveiller la prise de médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) Repérer les modifications d'état de santé des patients (mesure les paramètres vitaux, contrôle les dispositifs et appareillages médicaux, évalue les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.) Participer à la mise à jour des dossiers de soins en transmettant par écrit ses observations concernant les patients à l'infirmier(ère) coordinateur(trice) Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux transmissions (écrites et/ou orales) et réunions d'équipe Assurer l'encadrement des stagiaires et participer à leur évaluation Compétences et profil Diplôme d'état aide-soignant(e) ou équivalent exigé Respecter les protocoles, règles d'hygiène et d'asepsie Bonnes connaissances des pathologies spécifiques, des actes techniques particuliers (mobilisation, soins courants) Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des personnes âgées Savoir transmettre de manière orale et écrite les informations recueillies (Netsoins) Être patient, disponible et à l'écoute des résidents et de leur entourage Être ponctuel et respecter le planning Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle Etre en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPAD Classification et Rémunération : Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 376 + prime fonctionnelle de 11 points + prime décentralisée 5% + indemnités « Ségur » et « Ségur 2 » + prime « Grand-âge » + indemnités de dimanches et jours fériés Métier et statut : auxiliaire de soins, non cadre Horaires : temps complet, horaires variables, travaille dimanches et jours fériés Lieu d'exercice : EHPAD « Pierre de Celle » à Saint-André-les-Vergers Les candidat(e)s doivent adresser une lettre de motivation et un curriculum Vitae à : ASIMAT-EHPAD « Pierre de Celle », A l'attention de Madame la Directrice 17 rue Gilbert Médéric, 10120 SAINT-ANDRE-LES-VERGERS Ou par mail à : mabelle.naccache@asimat.fr
- Effectuer l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques (froid commercial, froid industriel, ...) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation (à détente directe, à circuits secondaires de refroidissement, centralisé, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation. - Peut intervenir sur des installations de cuisines professionnelles. - Peut effectuer des opérations de dépannage sur des installations de chauffage.
- Usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinages. Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...).
ETABLISSEMENT : SE 10 - USMA Unité Spécifique pour Mères Adolescentes LIEU GÉOGRAPHIQUE : 44 Ter rue pasteur 10420 Les Noës Près Troyes. MISSIONS GENERALES DU POSTE : Dans l'établissement avec hébergement, l'aide-soignant(te) soutient l'enfant poly handicapé dans les actes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène et de confort dans le cadre de son suivi médical. Il/elle participe au bien-être et a l'autonomie de la personne accueillie et transmet des observations pour maintenir la continuité des soins. Assiste la personne dans les actes de la vie quotidienne. Activité de surveillance et de soins la nuit (contrôle de l'appareillage médical, le matériel de soin et entretient l'environnement immédiat de la personne) Aide l'infirmier(ère) dans la réalisation des soins et réalise des actes par délégation. Adopter une posture professionnelle et bienveillante, savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et savoir gérer le stress. DATE DE VACANCE le 30 mars 2024 Pour postuler envoyer votre CV + lettre de motivation.
Vous occuperez le poste d'aide-soignant (H/F) de jour. Horaires de 7h00 à 14h00 ou de 14h00 à 21h00 (en rotation). Vos missions principales sont les suivantes : - Surveillance de l'état de santé des résidents, - Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne, - Réalisation des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant, - Entretien du matériel, - Observation active de l'état de santé des résidents et prévention des risques liés au vieillissement de la personne.
Vous rejoignez une entreprise spécialisée dans la vente et la livraison de matériaux de construction et d'outillages qui renforce son équipe de chauffeurs. En tant que chauffeur PL (h/f), vos missions sont les suivantes : - Conduite d'un porteur et livraison des clients dans l'Aube ou la Marne - Utilisation et manoeuvre de la grue auxiliaire - Manipulation de marchandises Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée. Vous travaillez 39h par semaine. Vous avez plus de 2 ans d'expérience en tant que chauffeur PL Votre Permis C est valide Votre CACES Grue auxiliaire à jour. Connaissance des règles de sécurité et du code de la route indispensables Aptitude à la manoeuvre de charges volumineuses. Capacité à travailler en autonomie et à communiquer efficacement Notre process de recrutement : étude de cv, entretien en agence, test SSE transport Taux horaire à partir de 12EUR+selon profil Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre entreprise spécialisée dans les solutions de mutuelle et de prévoyance pour les salariés, se positionne comme un partenaire de confiance auprès des cabinets d'experts-comptables. Nous sommes déterminés à offrir des produits et services innovants vous aurez en charge le suivi des demandes et des dossiers clients en garantissant un service de qualité et en respectant les délais. vous participerez activement à la prospection de nouveaux cabinets d'experts comptables et à l'expansion de notre réseau de partenaires Organiser des présentations auprès des cabinets pour promouvoir nos produits et services Contribuer à l'analyse du marché et à la veille concurrentielle afin de proposer des stratégies commerciales efficaces
Vous occuperez le poste de cuisinier (H/F) au sein d'un restaurant proposant un buffet à volonté et un wok. Vous travaillerez du mardi au samedi sur les services du midi et du soir : 12h/15h et 19h/23h. Vous avez impérativement une expérience en tant que cuisinier(e) wok. Poste à pourvoir dès que possible.
3 POSTES SONT A POURVOIR : 1 à Vendeuvre sur Barse , 1 LONGSOLS et 1 à SOULIGNY. Vous ferez de la mécanique sur des engins agricoles.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Troyes (10000), en Intérim un boulanger (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la boulangerie, offrant des produits de qualité supérieure à ses clients depuis de nombreuses années. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, qui met tout en œuvre pour satisfaire les papilles de sa clientèle. Votre rôle consiste à préparer et cuire différents types de pains et viennoiseries, en respectant les recettes et les normes de qualité. Vous serez également en charge de la gestion des stocks et de l'entretien du matériel. Votre créativité et votre sens de l'esthétique vous permettront de proposer des produits attractifs et appétissants. Vous êtes titulaire du CAP en boulangerie vous accpetez de travailler en horaire de nuit vous justifiez d une première expérience reussie sur un poste similaire si cette offre vous intéresse : merci de postuler en ligne
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Dans un cadre pluridisciplinaire, le psychologue conçoit, élabore, et met en œuvre des actions préventives et curatives sur le plan psychologique que ce soit dans un accompagnement individuel, familial ou groupal. Il intervient auprès des usagers mais également du personnel dans une optique de promotion de l'autonomie de la personne accueillie et veille à ce que les projets (des usagers, du service et de l'établissement) et les interventions s'inscrivent toujours dans une réflexion éthique. En qualité de cadre fonctionnel, il est membre du comité de gouvernance et participe à la vie de l'institution. Il utilise et/ou souhaite se former à l'utilisation de tests d'évaluation cognitives ou comportementales. Aptitudes requises : loyauté, écoute et relation à la personne, travail en équipe, règles d'hygiène et de sécurité Expérience: Connaissance et expérience d'accompagnement auprès de personnes déficientes intellectuelles. Connaissances des dispositions législatives et réglementaires issues des lois de 2002-2005 Formation Master Sciences humaines et sociales Mention psychologie : - Spécialité psychologie clinique et psychopathologie. - Spécialité développement, éducation, handicap. - Spécialité psychologie cognitive et neuropsychologie Secteur d'activité Hébergement médicosocial pour personnes en situation de handicap mental. A pourvoir de suite Envoi CV + Lettre par mail : avec la mention « Candidature psychologue » en objet.
Nous recherchons pour notre partenaires spécialisé en éclairage public basé à Saint André les Vergers (10), un(e) Electromécanicien(ne). Sous la responsabilité du Responsable Maintenance vous aurez à assurer la maintenance des machines outils. Vos missions : - Dépannage électrique, mécanique, hydraulique et pneumatiques des équipements - Assurer la maintenance préventive et correctives des automates - Effectuer le suivi des machines - Réaliser des modifications d'installations au seins de l'entreprise - Savoir lire des documents technique - Habilitation électriques et travaux en hauteur à jour et obligatoire - Anglais technique - Connaissances des automates (Télémécanique et/ou Siemens) - Maitrise de la GMAO
Nous recherchons pour notre partenaire spécialisé en éclairage public basé à Saint André les Vergers (10), un(e) Electromécanicien(ne). Sous la responsabilité du Responsable Maintenance vous aurez à assurer la maintenance des machines outils. Vos missions : - Dépannage électrique, mécanique, hydraulique et pneumatiques des équipements - Assurer la maintenance préventive et correctives des automates - Effectuer le suivi des machines - Réaliser des modifications d'installations au seins de l'entreprise - Savoir lire des documents technique - Habilitation électriques et travaux en hauteur à jour et obligatoire - Anglais technique - Connaissances des automates (Télémécanique et/ou Siemens) - Maitrise de la GMAO
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnu dans le secteur de solutions logistiques un(e) Cariste (H/F) sur son site de Rosières. À propos de la mission Rattaché(e) au responsable logistique, voici vos missions : - Charger et décharger des camions en chariot élévateur (Portails). - Aider à la manutention. Profil recherché - Respectueux(se) des règles de sécurité
Êtes-vous prêt à relever le défi en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein de notre clinique prestigieuse? Notre prestigieux établissement clinique recherche une personne dédiée pour rejoindre son équipe dynamique, offrant des soins de kinésithérapie d'excellence. - Élaborer un plan de soins individualisé par l'évaluation de l'état physique des patients - Prévoir et exécuter des exercices thérapeutiques personnalisés pour améliorer la mobilité - Mettre en place des programmes de réadaptation post-opératoire pour faciliter la convalescence du patient - Conseiller les patients et leurs familles sur le maintien et l'amélioration de leur condition physique - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer une approche holistique des soins de santé. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD - Durée: Dés que possible pour un mois ou plus - Salaire: 19 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Indemnité kilométrique - Logement possible
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Électricien de chantier (F/H), quelles défis passionnants vous attendent dans ce métier clé du bâtiment ? Rejoignez une équipe dynamique pour mener à bien des projets d'éclairage public nécessitant l'AIPR. - Prévoir et organiser les différents travaux relatifs à l'installation électrique sur les chantiers - Assurer le suivi et le respect des protocoles de sécurité lors de la réalisation des travaux - Diagnostiquer et résoudre les différentes difficultés techniques pouvant survenir lors de la mise en œuvre des projets d'éclairage. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 12 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre expertise : faciliter vos choix en matière d'installation électrique et de climatisation.
Le poste : Votre agence PROMAN troyes, Recrute un ouvrier VRD. Prise de poste dés que possible, temps plein, salaire selon profil et expérience. Vous exercez sur des chantiers de voiries. Vous êtes chargé de la réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrés et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). Vous réalisez les revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, et met en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. Profil recherché : Le profil Vous avez déjà travaillé dans le domaine de la voirie comme ouvrier d'exécution, maçon ou manoeuvre. Vous savez travailler en équipe, vous êtes endurant, motivé et rigoureux dans votre travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Jeannin Automobiles recrute un Mécanicien automobile H/F sur son site Audi de Troyes. Votre capacité à respecter les consignes et à fournir un travail de qualité résument vos qualités à mettre en œuvre. Vous êtes reconnu(e) pour votre votre rigueur et votre sens du service. Vous placez la qualité de vos interventions au centre de votre mission. Passionné(e) par le monde de l'automobile, vous savez faire apprécier votre professionnalisme, et avez envie de vous investir durablement, venez rejoindre un groupe ambitieux, attaché aux valeurs humaines et attentif à votre potentiel. Programmation : Du lundi au vendredi, travail en journée Heures supplémentaires (majorées)
l'établissement est une clinique spécialisée en Soins de suite et réadaptation polyvalente prenant en charge les affections de la personne âgée polypathologique dépendante ou à risque de dépendance. Vous aurez en charge les patients en phase de réadaptation avec pour objectif de restaurer les mouvements et les capacités fonctionnelles. Vous travaillerez sur un plateau technique. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire (Ergo, APA, neuro psy, diététicien, MPR...) Planning temps plein du lundi au vendredi. 09h00-17h00.
Rejoindre notre équipe c'est l'assurance d'acquérir l'expérience multimarque nécessaire à votre évolution professionnelle. Votre mission : Entretien des véhicules VL : - Technique léger : vidange, pneus, freinage, service rapide - Technique Lourd : Distribution, embrayage etc... - le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules. Rémunération à négocier selon expérience et compétences.
Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 1 an afin de préparer le TITRE PRO TITRE PRO SOUDEUR ASSEMBLEUR INDUSTRIEL Le/la titulaire de la qualification assure la réalisation des joints soudés à plat et en toutes positions sur des ouvrages soumis à des exigences élevées, en utilisant les deux procédés de soudage semi-automatique et TIG. Vous serez formé (e) 1 semaine par mois en organisme de au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, (formation entièrement dédiée aux ateliers) et le reste du temps en entreprise. Certification professionnelle d'Etat élaborée et délivrée par le Ministère du Travail
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche UN SOUDEUR / SOUDEUSE METALIER. Assemblage par fusion des pièces. Faire preuve d'une parfaite habileté dans le maniement des outils. Expérience demandée - être autonome. Travail en journée du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès maintenant. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Vous aurez pour mission de préparer les produits de boulangerie de manière autonome et selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Mission principale : pétrissage, façonnage, cuisson des baguettes et des pains spéciaux selon les méthodes employées. Vous intervenez en renfort en viennoiserie et traiteur. 2 jours de repos par semaine. Possibilité de prolongation du contrat et évolution possible du nombre d'heures hebdomadaires.
Interaction Troyes recherche, pour le compte de son client, un Mécanicien Poids Lourd (H/F). Vos missions : - Effectuer les révisions, les contrôles périodiques et l'entretien du parc véhicules (porteurs et semi-remorques) - Réaliser la maintenance préventive et curative - Orienter, à l'aide des dispositifs d'aide au diagnostic, les interventions et faites les réparations et réglages nécessaires - Assurer les dépannages en atelier ou à l'extérieur - Suivre les stocks de fournitures et de pièces détachées Vous justifiez a minima d'une expérience en mécanique véhicules utilitaires légers / poids lourds / véhicules industriels / engins. Passionné(e) par votre métier, vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service.
Interaction Troyes recrute, pour le compte de son client, plusieurs Maçons VRD (H/F). Vos missions : - Vous mettez en place de la signalisation ; - Travaillez à la pose de bordures ou de pavés, au terrassement, déblaiement, remblaiement et à l'approvisionnement du chantier ; - Vous respectez les règles de sécurité. Rémunération selon expérience. Vous avez une première expérience dans le TP ? Vous êtes d'accord pour travailler dehors par tous les temps ? Vous aimez travailler en équipe ? Vous n'avez pas peur d'utiliser pelle, pioche, balai... ? Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité sur un chantier ? Alors n'attendez plus pour postuler à cette offre !
Poste de mécanicien(ne) auto qualifié/e et expérimenté/e -Préparation des voitures VN/VO. -Réparations et maintenance courantes ( vidange, freins, pneumatiques...) et lourdes (courroie de distribution, embrayage...) -Diagnostic. Vous êtes encadré/e par un chef d'atelier. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8 à 12h et 14 à 17h. Avantages : vêtements fournis, tickets restaurant. Profil attendu : diplôme, expérience, permis, l'entreprise ne souhaite pas de débutant.
Vos missions : - Assurer la production culinaire en faisant preuve d'autonomie, - Être garant(e) de la qualité de la prestation culinaire, - Faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité, - Respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP). VOTRE APPORT : L'Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès sont pour vous indispensables Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence, ainsi que votre dynamisme, votre bienveillance, votre faculté d'adaptation et votre rigueur Nous recherchons avant tout une personnalité capable de s'intégrer facilement, pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences REJOIGNEZ-NOUS
Vous serez chargé(e) d'enseigner l'éducation musicale Chant Choral Vous devez possédez une formation type : Master, licence de musicologie, diplôme du Conservatoire. Avoir une expérience professionnelle dans l'enseignement de la musique. Contrat jusqu'au 31/08/2024 De 2000 à 2150 sur du temps complet. Poste à temps incomplet : 6H00 Un extrait de casier judiciaire (bulletin n°2) sera demandé dans le cadre de ce recrutement.
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE REIMS Pour postuler candidatez sur le site de l'académie : https://erine.ac-reims.fr/acloe Si vous avez déjà travaillé pour le rectorat, contactez directement votre gestionnaire.
Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. Vous avez envie de travailler dans un environnement attrayant à 10 minutes du centre-ville de Troyes. Vous souhaitez contribuer au projet d'enfants et d'adolescents en situation de handicap. N'hésitez pas à venir faire notre connaissance. L'Institut Chanteloup recrute un(e) psychologue : Poste à temps plein. Le recrutement se fait sur la base d'un CDD évolutif vers un statut de fonctionnaire hospitalier. Missions : - Offrir un lieu d'écoute et d'expression confidentiel aux enfants et adolescents en situation de handicap moteur et/ou sensoriel - Animer des groupes de parole - Accompagner les familles - Réaliser des bilans d'évaluation psychologique - Soutenir le travail des équipes - Participer aux réunions de projets individualisés d'accompagnement des jeunes et au processus d'admission - Encadrer des stagiaires - Rencontrer les différents partenaires extérieurs
RESPONSABILITÉS : Devenez un(e) Héros/Héroïne de la Restauration Collective ! À la recherche de plusieurs passionné(e)s de la cuisine pour notre client. Horaires de Mission : - Du lundi au vendredi - De 7h à 15h - Démarrage immédiat Votre Quête Culinaire : - Arts Culinaires : Maîtrisez l'épluchage et le taillage des légumes comme un véritable maestro de la cuisine. - Dressage Épique : Préparez et dressez des plats simples avec brio (salades, hors d'oeuvre, fromages, desserts...) - Magie du Réchauffage : Maîtrisez l'art du réchauffage et de la cuisson pour des plats délicieux, y compris hamburgers et sandwiches. - Gestion Froide : Rangez avec habileté en réserve ou en chambre froide les produits et préparations. Votre Quête Professionnelle : Durée de la Mission : Plusieurs mois d'action et de succès. - Rémunération : 11.65 € - 10% d'Indemnité de Congé : Parce que le repos mérité est essentiel. - 10% de Prime de Fin de Mission : La cerise sur le gâteau de votre réussite. - CET Magique (Compte Épargne Temps) - Acomptes Enchantés : Parce que vos talents méritent d'être récompensés rapidement. PROFIL RECHERCHÉ : Conditions de l'Aventure : - Position Debout : Prêt(e) à danser avec vos ustensiles culinaires. - Esprit d'Équipe : Vous aimez la collaboration et le travail en équipe. - Pro de l'Organisation : Ponctuel(le), organisé(e), soigneux(se). - Gardien(ne) de l'Hygiène : Appliquez les règles de sécurité et d'hygiène avec rigueur. Prêt(e) à Relever le Défi Culinaire ? Écrivez-nous et Rejoignez l'Équipe Gourmande !
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 27 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France. Notre client est une cuisine collective basée en agglomération à 15 mn de Troyes.
RESPONSABILITÉS : Et si votre prochain challenge professionnel était d'assurer la livraison de plateaux repas dans le département de l'Aube et limitrophes ? Notre client, basé à Torvilliers, spécialisé dans l'élaboration et la livraison de plateaux repas souhaite renforcer son équipe de Chauffeur(euse) Livreur(euse) Vous vous verrez confier les missions suivantes : · Chargement et déchargement du camion (VL - 20m3 max) · Réalisation de la livraison · Respect des normes et règles de sécurité de denrées périssables Notre proposition : Une mission d'intérim longue à pourvoir. Un rythme de travail en horaire de nuit (2h00 - 10h modulable selon le besoin du client). Une prise de poste rapide avec une période de formation d'une semaine en binôme. Une rémunération fixe à 11.54€/heure brut avec de nombreux avantages ! (Taux horaire fixe + 10% valorisation heures de nuit + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, CET, acompte de paye si besoin) Pré requis OBLIGATOIRE : · Disposer d'un permis B valide de plus de 2 ans Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors transmettez nous votre CV au plus vite ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes naturellement : · Dynamique · Communiquant (e) · Courageux (euse) · Autonome dans la gestion de vos livraisons Pré requis OBLIGATOIRE : · Disposer d'un permis B valide de plus de 2 ans
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Notre entreprise basée à Souligny recherche un assistant de gestion H/F pour un poste en CDD en alternance à pourvoir à la rentrée de septembre 2024. A l'issue de cette alternance, un CDI sera proposé. Vos missions principales seront d'assister la responsable administrative dans : - La gestion de l'accueil physique des clients et des fournisseurs, - La mise à jour des documents, des affiches et des obligations légales, - La préparation et le suivi des commandes (devis, contrats, bons de livraison, paiements), - Suivi de la trésorerie, rapprochements bancaires, - Préparer les documents pour le comptable (déclaration de TVA / Bulletins de paie) - La mise à jour de la communication de l'entreprise Poste à pourvoir : Septembre 2024 (possibilité fin Août) - Vous souhaitez apprendre et évoluer au sein d'une entreprise dynamique en pleine expansion - Vous êtes vous-même dynamique et organisé(e), vous recherchez la polyvalence - Au contact de la clientèle, vous êtes à l'aise et agréable. Courtois(e) en toute situation. Ecole au choix du candidat. Adressez nous votre candidature + lettre de motivation, accompagnée idéalement du planning présentant le rythme de l'alternance et l'établissement retenu.
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
LTd
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
On ne manque pas de sens de l'humour, juste d'équipiers. Mission Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vosmissions seront les suivantes :User de votreplus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleuxclientsMettre à profitvotre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développerle travail d'équipe au sein du restaurantPréparer etservir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène etsécurité)Manipuler avecprudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez :Un espritd'équipe bien cuitUn sourire àpointUne capacitéd'adaptation saignanteUne envie bleuede grandir Une sympathiedébordante et un sens de l'humour aiguiséNous avons :Une ambiance defeu Notre délicieuxWHOPPER® Des emplois dutemps flexiblesDe bellesopportunités d'évolution Etce n'est qu'un début ! Pour vous etentre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !Pssst. ! Comme le WHOPPER®,notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui,ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votrecandidature.Sachez que chez BURGER KING®on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postessont handi-accueillants. Compétences Flexible Esprit d'equipe Adaptabilité Sens de l'humour Sens de l'organisation
Missions principales Fondé en 1985, Chronopost est le spécialiste français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg, aux entreprises comme aux particuliers, partout dans le monde. Société anonyme simplifiée à 100% de GeoPost (Groupe La Poste), Chronopost s'appuie en France sur un réseau constitué de 100 sites opérationnels dont 12 hubs. Chronopost livre 230 pays et territoires dans le monde et emploie aujourd'hui plus de 5 000 collaborateurs.Chronopost favorise la diversité et l'inclusion professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Nous recherchons notre futur Responsable d'exploitation.Vos missions : Vous êtes en charge du pilotage de la production du site,Vous managez des équipes opérationnelles,Vous assurez le bon déroulement des opérations de transport sur le dernier kilomètre,Vous gérez l'interface avec la sous-traitance (gestion des besoins, des imprévus et contact avec les prestataires...) et vous vous assurez du respect de la réglementation et du suivi des processus de l' entreprise,Vous êtes garant de la prestation vendue à nos clients,Vous pilotez et analysez les indicateurs (suivi et contrôle de la productivité, optimisation des coûts, suivi et amélioration de la qualité de service) et mettez en place les plans d' action appropriés,Vous participez régulièrement aux projets opérationnels au sein de l'agence. Profil recherché Vous avez une expérience réussie dans le management d'équipes d'exploitation et de sous traitants. Vous êtes orienté(e) clients et résultats et votre savoir-faire opérationnel et managérial est un atout majeur. Force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre dynamisme et votre bonne gestion des priorités. Possédant une expertise sur le pilotage d'indicateurs, vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
Tu recherches une école et une entreprise ? Nous te proposons les deux ! L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial déploie, en France et à l'international, des réseaux de paysagistes franchisés spécialisés dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement adaptées à tous les budgets. Dans le cadre de son développement, l'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de Souligny (10) recherche un apprenti paysagiste minéral H/F afin d'obtenir un « CS Construction Paysagères ». L'alternance dure une seule année et débutera à la prochaine rentrée scolaire. Vous n'avez pas besoin de trouver une école, nous l'avons ! Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ;* - De la Maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel La rémunération et les avantages : La rémunération sera basée sur les grilles de l'apprentissage. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. À l'école, vous faites partie d'une classe de CS Construction paysagère avec spécialisation Daniel Moquet et êtes formés à nos produits. Plus qu'un apprentissage, nous vous offrons une formation spécifique pour vous inscrire dans un vrai projet professionnel avec, pour objectif, un CDI. - Vous réalisez actuellement une formation de type Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36073
Description du poste : Effectue la préparation en vue de la galvanisation, l'accrochage, le lancement du process Effectue les opérations de finition (décrochage, retouches, redressage, finitions, colisage Réalise le contrôle quantitatif et qualitatif***Savoir lire, écrire, compter Avoir une expérience industrielle Savoir lire un plan Etre rigoureux, avoir un bon rythme de travail Avoir une capacité à travailler en binôme Etre titulaire d'une AAUES (C1/C2) ou d'un CACES pont R484 (C1)***Savoir lire une gamme, une nomenclature Avoir un bon relationnel et une bonne communication***Sait effectuer la préparation en vue de la galvanisation, l'accrochage, le lancement du process selon les modes opératoires et fiches d'instructions Sait effectuer des opérations de finition (décrochage, retouches, redressage, finition, colisage) Sait réaliser le contrôle quantitatif et qualitatif de sa production***Sait nettoyer et ranger le poste de travail, l'outillage et l'environnement de travail Sait effectuer la maintenance de 1er niveau En cas d'affectation en section 774, sait décharger / charger un camion
"""Le Service de Remplacement de l'Aube recrute un agent de remplacement h/f en polyculture élevage./r/n/r/nVotre mission : /r/nAssurer le remplacement des agricultrices et agriculteurs du département lors de leurs absences. /r/nAutonome, vous intervenez sur différentes exploitations agricoles, sur des durées variables, pour remplacer l'exploitant(e) et assurer la continuité des travaux./r/n/r/nVos activités principales :/r/n- Alimentation, /r/n- Soins et surveillance des animaux,/r/n- Traite des vaches,/r/n- Travaux de culture et entretien courant des exploitations./r/n/r/nQualités et connaissances requises pour ce poste :/r/n- Bonne connaissance de la gestion animale sur l'exploitation,/r/n- Maitrise du matériel agricole,/r/n- Rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, /r/n- Autonomie, sens de l'organisation, gestion du temps et adaptabilité./r/n/r/nLes avantages du poste :/r/n- Découverte de différents systèmes d'exploitation,/r/n- Métier riche en expériences et rencontres,/r/n- Participation aux frais de déplacement./r/n/r/nDonnez du sens à votre métier, devenez agent de remplacement h/f !"""
Description du poste : Acteur majeur du recrutement en CDD/CDI, IDF RECRUTEMENT recherche un Mécanicien Service Rapide - H/F pour accompagner l'expansion de son client dans le domaine des réparations et du commerce de gros équipements automobiles. Vous serez en charge de l'entretien courant des véhicules légers. A ce titre vous aurez pour activités principales et objectifs :Diagnostiquer et réaliser les prestations d'entretien courant et de montage des pneumatiques.Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité.Renseigner les fiches diagnostic d'intervention grâce aux outils digitaux.Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Ce poste est à pourvoir en CDI, sur 37 heures.Samedi matin travaillé. Salaire à négocier en fonction du profil. Description du profil : De formation en maintenance des véhicules automobiles, vous justifiez d'une première expérience réussie en service rapide. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance manuelle, votre sens du service, votre esprit d'équipe et vous possédez le permis B ? Cette opportunité est faite pour vous !
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Laboratoire de Prothèses Dentaires, situé dans l'Aube (10), un Prothésiste Dentaire Céramiste - H F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. -Présentation de l'Etablissement : *Un Laboratoire de Prothèses Dentaires doté de machine de dernière génération ; *Travail en numérique et nouvelles technologies. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : Rattaché au Chef de Laboratoire, les missions principales sont : *Conception d'éléments prothétiques définitifs ; *Réalisation du système d'ancrage ; *Effectuer le montage ; *Prise de teinte dentaire ; *Désinfection et décontamination des équipements ; *Opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique ; *Renseignement de fiche de fabrication ; *Tenue du dossier client ; *Possibilité de formation internes. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Poste à temps plein. Rattachement hiérarchique : Chef de Laboratoire. Rémunération indicative : Selon profil et Expérience. Contrat : CDI La qualification et l'expérience requises : *Vous êtes titulaire d'un BTS Prothésiste Dentaire ; *Une expérience de 3 ans est requise. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Faire preuve d'autonomie ; * tre organisé ; *Apprécier le travail en équipe ; *Avoir un sens de l'organisation et une conscience professionnelle ; *Faire preuve de rigueur et de minutie ; *Connaissance des règles d'hygiène ; *Faire preuve d'adaptabilité. Nous attendons votre candidature.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire Staff , médico-social Care , généralis...
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Client spécialisé dans la production de papiers hygiénique et mouchoirs.Vos tâches : - Gérer les heures de travail des équipes de la maintenance - Gestion des indicateurs du service - Commandes du matériel maintenance (saisie, suivi et réception) - Gestion administrative du plan de prévention maintenance - Gestion du planning d'astreintes des techniciens de faction Horaire 8h - 12h / 13h - 16h Taux horaire : 12€ + tickets restaurants + prime mobilité
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Le saviez-vous ? : Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous. Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous ! Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager ressources humaines (F/H) Mettre en œuvre les activités RH en magasin : recrutement, formation, budget, frais de personnel, administratif, relations avec les instances représentatives du personnel. Voss missions : * Appliquer la politique de ressources humaines Carrefour en magasin. * Assister le directeur ou la directrice du magasin dans toutes les actions RH : recrutement, formation, évaluation, relations sociales, gestion des carrières. * Accompagner les responsables dans le recrutement et dans l'intégration des nouveaux collaborateurs. * Etre l'interlocuteur privilégié concernant les problématiques relatives aux ressources humaines : frais de salaire, administration du personnel, réglementation, plan de formation etc. * Elaborer des plans de formations pour informer sur les méthodes à utiliser et le calendrier à respecter. * Une mobilité est demandée. Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Informations complémentaires : * Statut Cadre - 215 jours travaillés par an * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez de solides connaissances (bac + 4/5) en droit du travail et en ressources humaines ou une première expérience similaire. * Vous maîtrisez les outils informatiques Excel, Word et logiciel de gestion. * Vous savez faire preuve de rigueur et vous organiser pour mener différents sujets en même temps. * Vous avez un sens de la communication développé, vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie auprès de public varié et travailler en équipe.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la Directrice Financière et au sein d'une équipe de 5 contrôleurs vous fiabilisez et facilitez le pilotage de l'entreprise et la prise de décision au travers de la production et l'analyse de données chiffrées (tableaux de bord, budget.). Il vous appartiendra notamment de : - Participer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bords mensuels et du budget annuel. - Participer à la gestion de la trésorerie et de la dette de l'entreprise à court et moyen terme ainsi qu'à l'élaboration et au suivi des dossiers de financement. - Établir des études de faisabilité financière des opérations de développement et participer à l'élaboration des fiches de situation financières et comptable. - Produire des études spécifiques et prévisionnelles dans le cadre de choix d'investissements sur le patrimoine existant PROFIL RECHERCHÉ : De formation type École de Commerce ou équivalent universitaire en Gestion Finance (Bac +4/5), vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience sur une fonction similaire. Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé. Pour réussir dans cette mission la rigueur et une bonne aisance relationnelle seront des atouts essentiels.
Mon logis Groupe Action Logement est une entreprise sociale pour l'habitat. Acteur historique et majeur de l'immobilier du département de l'Aube (10) depuis plus de 90 ans. Nos métiers et savoirs faire : Location immobilière,Vente immobilière & terrains à bâtir,Aménagement L'engagement est essentiel, Mon Logis Groupe action Logement en fait la traduction avec 3 valeurs humaines : Respect - Solidarité - Équité
Description du poste : Directement chez le client:***Extraction de la robinetterie défectueuse***Pose des éléments neufs***Changement des joints***Petits travaux annexes Mission d'intérim à pourvoir de suite et en binôme sur 15 jours au départ, puis travail en autonomie à la suite. Description du profil : Nous recherchons 1 profil méticuleux et bon bricoleur. Le candidat devra être adaptable et impliqué dans ses missions.
Description du poste : Les principales missions pour ce poste:***Parfois, démontage de l'ancien élément défectueux***Pose de l'élément neuf***Soudures sur tuyaux de cuivre***Contrôle et mise en route Travail en 35h du lundi au vendredi Rémunération selon profil Description du profil : Nous recherchons 1 profil totalement autonome sur ses missions. Travail soigné et appliqué. Bonne implication.
MissionsPréparation des négatifs avant coulage( moulages en résine et plâtre )Réalisation et confection des Formes aux mesures Réalisation des Orthèses Réalisation , Thermoformage / Finition des semelles et LiègesProfil souhaitéProfil : travailleur Dynamique , réfléchi(e) et organisé(e)Précis(e) Formation : CAP Podo-orthèse formation de type compagnon du devoir / apprentissage Expérience : expérience 3 ans
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe dynamique, et sous la responsabilité de votre Chef, vous aurez pour principales missions: - réception - stockage - tenue des stocks - préparation de commandes (utilisation du PDA) - expédition de marchandises (filmage, palettisage) Travail en 35h00 du lundi au vendredi Poste à pourvoir rapidement et sur de la longue mission PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des candidats motivés, et qui sauront se projeter sur le long terme. Nous attendons des candidats impliqués, sérieux, ponctuels, aimant travailler en équipe et dans la bonne humeur.
L'entreprise est familiale et basée à Torvilliers. Elle est spécialisée dans le secteur d'activité de l'entreposage et stockage frigorifique et alimentaire.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre des entretiens annuels clients, vos principales missions seront: - Entretien des chaudières gaz au1er degré - Contrôle CO2 - Nettoyage Travail en 35h et du lundi au vendredi Longue mission à pourvoir de suite Travail en binôme sur 15 jours et au démarrage Rémunération selon profil PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil impliqué avec le sens du service. Bonnes connaissance des chaudières gaz Appliqué et minutieux
Notre client est un acteur majeur des services à l'habitat en France, et propose à tous les talents le dynamisme d'un groupe et l'esprit entrepreneurial de proximité. Il est spécialisé dans le chauffage, maintenance des logements, comptage d'eau, d'air et d'énergie et l'installation de bornes de recharge pour véhicule électrique Afin de ponctuellement fortifier leur équipe, nous sommes à la recherche d'un Technicien Visiteur chaudières gaz.
RESPONSABILITÉS : Directement chez le client: - Extraction de la robinetterie défectueuse - Pose des éléments neufs - Changement des joints - Petits travaux annexes Mission d'intérim à pourvoir de suite et en binôme sur 15 jours au départ, puis travail en autonomie à la suite. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons 1 profil méticuleux et bon bricoleur. Le candidat devra être adaptable et impliqué dans ses missions.
Notre client est un acteur majeur des services à l'habitat en France, et propose à tous les talents le dynamisme d'un groupe et l'esprit entrepreneurial de proximité. Il est spécialisé dans le chauffage, maintenance des logements, comptage d'eau, d'air et d'énergie et l'installation de bornes de recharge pour véhicule électrique Afin de ponctuellement fortifier leur équipe, nous sommes à la recherche d'un Robinetier.
RESPONSABILITÉS : Etre Technicien chez notre client, c'est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions: - Réaliser la pose d'équipements thermiques (chaudières murales gaz, appareils de production eau chaude et pompe à chaleur), - Vérifier la conformité des installations. Poste à pourvoir de suite 37h hebdo du lundi au vendredi Vos avantages: - Rémunération selon expérience. - 13ème mois avec possibilité de lissage mensuelle. - Véhicule de service - Primes vacances - RTT, Mutuelle Familiale, avantages CSE. - Paniers repas. PROFIL RECHERCHÉ : Bon contact clients Bon esprit de service Vous êtes: - Issu d'une formation d'installateur thermique et sanitaire, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine, - Autonome, rigoureux et soucieux de la sécurité, - Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités. - Vous avez le permis B Rejoignez l'aventure!
Notre client est spécialisé dans l'installation, le dépannage, et la réparation dans les domaines de l'eau, du chauffage, de l'air et des énergies renouvelables (habitat collectif social, habitat collectif privé, tertiaire). Rejoindre notre client, c'est intégrer des équipes à taille humaine. L'entreprise est basée en agglomération Troyenne.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Diplôme préparé : BTS GPME ou ATI Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante ! Vos missions : - Réceptionner et analyser les demandes client ; - Planifier et programmer les activités des techniciens en veillant à la bonne adéquation «activités/compétences», mais également à une utilisation optimale des moyens et des ressources ; - Garantir une surveillance du volume d'activité programmée et être constamment à la recherche de pistes de performance ; - Assurer une assistance téléphonique aux techniciens ; - Réaliser des appels sortants vers les clients pour annoncer ou reprogrammer un rendez-vous. Pour en savoir plus, allez sur http://www.enedis.fr et visionnez notre vidéo métier : https://youtu.be/xKejR5hihto Vos avantages : - l'aide d'un maître d'apprentissage (H/F) formé(e), à l'écoute et prêt(e) à transmettre son savoir-faire et son expérience, - une formation complémentaire spécifique au métier pendant votre alternance en entreprise, - de nombreuses aides (certaines sous conditions) : rémunération supérieure à la réglementation, prime d'intéressement, aide au logement jusqu'à 400€, aide au permis de conduire, aide aux transports en commun, mutuelle, comité d'entreprise, 30 j de congés payés, ... Diplôme préparé : BTS GPME ou ATI Vos atouts : Vous savez gérer les priorités et vous avez le goût du travail en équipe, Vous faites preuve d'organisation et de rigueur, Vous possédez un bon sens relationnel et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des deux dernières années. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'atelier de production, vous aurez pour principales missions: - Tournage sur CN sur de la petite série voire sur de la pièce unitaire - Programmation - Lecture de plans - Usinage - Contrôle de pièces Le candidat retenu devra savoir gérer tout le process de fabrication. Pièces de grandes précisions, matériaux acier ou inox. Travail en 39h du lundi au vendredi midi TR à 7.40 € jour Rémunération horaire comprise entre 14 et 16.50 € selon le profil et l'expérience. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil,retenu devra être: Méticuleux Rigoureux Impliqué Bon appétence pour le travail d'équipe et d'atelier
Notre client est une entreprise spécialisée dans l'usinage depuis 1981, et basée en agglomération Troyenne. Il est dédié à fournir un service d'excellence à ses clients, et utilise les technologies les plus récentes pour assurer une précision optimale dans toutes leurs prestations. Leur équipe d'experts est engagée à comprendre et à répondre aux besoins spécifiques de chaque client.
Pionnier du drive en France depuis 2004, Chronodrive est un concept hybride entre le cybermarché et l'hypermarché traditionnel. Force d'innovation notre seul objectif est de te faire gagner du temps au quotidien en livrant tes courses directement dans ton coffre. Rejoindre Chronodrive, c'est rejoindre une équipe en pleine évolution, de 4000 chronodrivers passionnés et engagés partout en France; "Pour faire que chaque moment compte pour nos clients."Et ça tombe bien : nous recherchons un Préparateur⸱rice de commandes H/F à temps partiel (PC) H/F ! Pouvant convenir à un étudiant.Une vraie missions à 360° : Tu prépares les commandes des clients, tu les renseignes au besoin et les livres en magasin, le tout saupoudré de sourires ! Pour cela, tu connais les opérations commerciales sur le bout des doigts.Ta priorité, la satisfaction client: Tu t'assures que chaque client reparte de nos quais satisfait et en ayant passé un moment de qualité avec nous.Tu réceptionnes les produits en contrôlant leur qualité, tu disposes la marchandise dans les rayons, tu gères les stocks afin de faciliter la préparation de commandeTu participes à la vie du magasin, (comme l'animation commerciale) Chouette, non ? Alors si tu te reconnais dans ce portrait, et que tu es dynamique et rigoureux(se), que tu as une bon esprit de service, que tu aimes le travail en équipe et souhaites travailler dans une ambiance chaleureuse; tu es disponible 3 demi-journées par semaine ou plus, le samedi et certains dimanches.Alors n'hésite pas... Rejoins-nous !Ce qui t'attend ? Viens vivre une aventure humaine unique, au sein d'une entreprise en pleine évolution dans laquelle tu pourras te développer et t'épanouir. Le tout dans une ambiance conviviale. Avantages et rémunérationOn s'adapte au rythme de ton emploi du temps Fixe + variables (composée d'une prime d'intéressement calculée tous les trimestres et d'une participation aux bénéfices annuelle dès 3 mois d'ancienneté)Remboursement des transports en commun à hauteur de 70%Mutuelle d'entrepriseRéduction sur tes courses (- 15% sur tous les produits chronodrive)Avantages comité social et économique (CSE)
Le poste : Basé à Sainte-Savine La mission : L'ouverture de notre nouvelle usine de Sainte-Savine est prévue pour l'automne . Nous cherchons à créer notre première équipe qui contribuera à la création, démarrage et montée en puissance de ce site. Hiérarchiquement rattaché au Responsable flux physiques de l'usine de Sainte-Savine, le chargé d'exploitation AGV aura en charge le pilotage et la performance du système AGV (Automated Guided Vehicle) afin de garantir l'exploitation des ateliers de production dans le respect de notre politique Sécurité, qualité, délai, performance et au coût estimé. Pilotage quotidien de la flotte d'AGV S'assurer que les engins AGV fonctionnent dans le respect des règles de sécurité établies Définir les KPI de performance des AGV Suivre et analyser les incidents / proposer des améliorations de la performance des équipements en collaboration avec le représentant technique Piloter l'exécution des missions en fonction des priorités de production établies Intégration de nouveaux AGV Piloter l'intégration d'un nouvel AGV d'un point de vue métier en binôme avec un chef de projet technique dans le cadre du développement de la société.
Description du poste : Vous travaillez pour notre client, spécialisé dans le thermoformage, dans un atelier de 1 700 mètres carrés. Il travaille en sous-traitance pour les secteurs de l'industrie, du médical et des transports. Il recrute dans le cadre du développement de son activité. Vos missions en tant qu'opérateur H/F en atelier sont les suivantes : - Vous travaillez sur scie à ruban - Vous réalisez des opérations de perçage - Vous travaillez en usinage sur machines - Vous transformez la matières plastiques. - Vous travaillez en horaires de journée, du lundi au vendredi sur le secteur de Torvilliers Description du profil : Vous avez une formation en mécanique productique ou en menuiserie d'atelier. Vous connaissez la lecture de plans pour préparer les opérations de fabrication. Vous savez compter, mesurer et calculer pour un contrôle qualité efficace. Notre process de recrutement : Etude du cv + Entretien d'embauche Positive ou non, une réponse vous sera apportée. Salaire : de 11EUR65 à 12EUR50 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous sommes à la recherche d'un(e) monteur(euse) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe ! ¿ Vos missions : ¿Ajuster et monter avec précision des pièces, éléments et systèmes mécaniques, qu'ils soient simples ou complexes, avec tout l'équipement nécessaire sous la supervision d'un monteur pilote. ¿¿Suivre scrupuleusement les procédures de fabrication tout en respectant les règles de sécurité pour garantir des produits de qualité. Être attentif(ve) aux moindres détails et signaler toute anomalie aux monteurs pilotes. Assurer l'entretien de votre outillage pour une efficacité optimale. Être un soutien précieux dans la réalisation et la modification d'ensembles mécaniques, aussi bien en atelier que chez nos clients. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Il est important de prévoir des déplacements fréquents à l'étranger, ce qui implique une bonne maîtrise de l'anglais. Savoir-faire : - Connaissance des groupes mécaniques et maîtrise de la structure des machines. - Compréhension du fonctionnement des machines spéciales pour des montages précis. - Compétences en perçage et en taraudage pour des assemblages solides. - Excellente capacité à lire et à interpréter les plans mécaniques. - Utilisation aisée des outillages manuels pour des ajustements précis. ¿¿ Savoir-être : - Dynamique, vous aimez relever les défis avec enthousiasme ! - Respectueux(se) des procédures et de vos collègues. - Motivé(e) à contribuer à des projets passionnants. - Bon sens et capacité à résoudre des problèmes rapidement. - Polyvalent(e), vous aimez varier les tâches et apprendre de nouvelles compétences. - Réactif(ve) et capable de vous adapter à différentes situations. - Curieux(se) et avide d'apprendre pour vous développer constamment. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
AUBE EMPLOI est une agence d'emploi dédiée au recrutement CDI, CDD et Interim. Multi-spécialistes, nous agissons dans tout le département de l'Aube ainsi que dans les départements limitrophes. Nous aurons à cœur de vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de vous conseiller tout au long de votre parcours.
Rejoignez notre équipe de Dessinateurs BEA F/H et donnez vie à vos projets ! Vous êtes un(e) expert(e) du dessin électrique et vous voulez faire partie d'une équipe dynamique et innovante ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Missions : Participer à l'étude et à la validation des cahiers des charges en études électriques Réaliser les études électriques du projet avec précision ✏️ Créer les schémas électriques des machines et des armoires électriques, ainsi que les implantations en CAO Garantir le respect des normes, des besoins et du cahier des charges Définir et gérer les nomenclatures des composants à commander Créer les documents et la signalétique relative à l'étude électrique (schéma, nomenclature, repère) Analyser et comprendre l'intégration des matériels Assurer la liaison entre l'atelier et les bureaux d'études BEA et BEM Effectuer une veille technologique sur les logiciels métiers et matériels Traduire des schémas dans diverses langues (Anglais, Espagnol, Portugais, etc.) ️ Lire les analyses de risques et réaliser des SISTEMA ️ Savoir-faire : - Utilisation experte du logiciel SEE Electrical Expert- IGE-XAO - Maîtrise des lois fondamentales de l'électricité - Connaissance des outils informatiques et des logiciels bureautiques - Familiarité avec les outils intranet et ERP - Expérience dans la conception de schémas électriques - Respect des directives européennes et des normes de sécurité - Capacité à lire des plans mécaniques - Connaissance de base des systèmes d'automatisme - Maîtrise des systèmes électrotechniques - Connaissance des systèmes pneumatiques - Compétences en analyse des documents techniques et du cahier des charges - Maîtrise des logiciels M-Print et SISTEMA - Connaissance des logiciels de CAO mécanique (Inventor + Solidworks) ️♂️ Savoir-être : - Rigoureux et méticuleux dans votre travail - Méthodique et organisé pour mener à bien vos projets - Logique et autonome dans vos prises de décisions - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral - Adaptabilité aux processus et aux changements technologiques Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à mettre votre créativité au service de projets électriques passionnants, envoyez-nous votre candidature !
Rejoignez en tant qu'Automaticien et transformez l'Industrie avec nous ! Vous avez une passion pour l'automatisation et vous aimez relever des défis ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons un(e) Automaticien(ne) pour rejoindre notre client, un pionnier de l'industrie, dans une aventure palpitante ! En tant qu'Automaticien(ne), vous aurez le privilège de : Prendre en charge l'automatisation complète d'un projet, de l'idée à la réalisation chez nos clients, en passant par le développement et les tests. Analyser les besoins avec minutie à partir des cahiers des charges et des documents techniques pour proposer des solutions innovantes et efficaces. Concevoir des solutions grâce à une analyse fonctionnelle et créative. ️ Sélectionner les meilleurs équipements et techniques en collaborant avec nos fournisseurs pour garantir la qualité de nos projets. Réaliser la mise au point en atelier. Tester et déployer les solutions, en veillant à leur bon fonctionnement chez nos clients. Former les utilisateurs et le personnel du Groupe pour assurer une transition en douceur vers les nouvelles technologies. Être en veille constante sur les avancées technologiques pour toujours rester à la pointe de l'innovation. Assurer la maintenance, l'entretien et la réparation des systèmes automatiques chez nos clients pour garantir leur efficacité en permanence. ✈ Des déplacements seront à prévoir en France et à l'étranger.✈ ️Savoir-faire : - Connaissances en électricité industrielle, hydraulique, électricité et éléments de base en automatisme - Techniques de soudure et utilisation de logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par ordinateur (GMAO) - Lecture de plans et de schéma Savoir-être : - Capacité à s'adapter aux situations et à maîtriser les langages informatiques - Méthodique et doté(e) d'un esprit d'analyse et d'observation - Rigoureux(se) et soucieux(se) du détail Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à mettre vos compétences au service de notre entreprise, alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Rejoignez-nous et contribuez à assurer la pérennité et la performance de nos équipements !
Description de l'entreprise Créée en 2009, Débouch'Visio.Net est basée à Sainte Savine avec une équipe de 30 salariés dont 16 techniciens et 2 gérants, tous qualifiés et expérimentés en assainissement. Nous proposons à nos clients particuliers comme professionnels plusieurs services : Débouchage, curage, pompage, inspection vidéo ou encore la location de WC. Rejoindre notre équipe c'est avant tout évoluer dans un environnement de travail familial et motivant grâce à une équipe bienveillante et à l'écoute. Description du poste vos principales missions * Inspecter, contrôler et diagnostiquer les problèmes réseaux, * Réaliser des chantiers d'inspection vidéo, de curage, pompage, réhabilitation, localisation avec sonde * Réaliser des rapports d'inspection mettant en évidence les anomalies constatées * proposer des devis et les établir Parlons de vous... * vous disposez du permis B, * vous aimez le terrain et le dynamisme * vous maitrisez l'outil informatique Et vous vous reconnaissez dans nos valeurs ? rejoignez-nous Pourquoi nous choisir ? * CDD de 39h/semaine avec CDI terme * 13ème mois * Salaire : selon profil * Une formation en interne pour renforcer ou acquérir les compétences * Complémentaire santé * Avantages similaires à un CE * Un téléphone avec accès à votre planning journalier Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 26¿300,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C'est la base ! C'est comme Titi et Gros minet ou Tic et Tac. Nous recherchons notre Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en alternance (F/H) Poste basé à Troyes (10) Au sein de notre Direction Régionale Champagne-Ardenne, vous rejoignez l'équipe de Olivier, votre tuteur, et réalisez à ses côtés, des opérations de maintenance préventives et curatives. Vous interviendrez sur des chaufferies en habitat et en collectivités. Vos autres missions, si vous les acceptez : - Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées, - Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation - Vous entretiendrez et dépannez des systèmes de ventilation et de chauffage. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation dans les domaines de l'énergie, du génie climatique, de l'électrotechnique ou de l'électromécanique et vous vous trouvez, actuellement, en bac pro TMSEC (Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques) ou en BTS MSEF (Maintenance des Systèmes, option Système Energétique et Fluidique) ou en BTS FED (Fluides, Énergies, Domotique) en alternance. Et si, en plus, d'être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu'amoureux de l'itinérance, du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n'en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.
Description de l'offre : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Troyes. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc... Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en oeuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Descriptif du poste: Véritable manager de terrain, avec une grande autonomie, vous concevez et pilotez la mise en œuvre des moyens techniques et humains nécessaires à la bonne exécution de nos contrats sur le plan opérationnel. A ce titre, avec une forte présence terrain, vos missions sont les suivantes : * De la gestion du personnel d'exploitation, * De la gestion technique et matérielle de l'exploitation, * De la gestion des stocks, * De la gestion de l'évacuation des matières et de leur traçabilité, * De la gestion des entretiens individuels du personnel d'exploitation selon les rythmes réglementaire, * D'établir, étudier et suivre les projets d'investissement de l'agence, * D'établir, suivre et maitriser le budget annuel de dépense et de consommables, * De l'optimisation de nos process industriels, * De l'optimisation de nos tonnages de DU et de notre taux de valorisation, * De l'application des cahiers des charges de nos clients, * Être le garant de la conformité de notre agence vis-à-vis de nos AP et des réglementations en vigueur, * Être le garant des qualités de matières réceptionnées ainsi que de la facturation des prestations, * Être le garant de l'application des consignes en matière d'hygiène et de sécurité, * Être le garant des relations quotidienne avec nos clients ou leur représentant, * Être le garant de la bonne exécution des tâches et de la qualité du travail sur nos sites, * Être le garant de la remontée d'information, * Être le garant des opérations de maintenance (notamment préventive), * Du suivi administratif et commercial de l'agence, * De l'atteinte des objectifs budgétaires, * De l'optimisation des prestations dans le respect de la qualité de service attendue, * De l'organisation des dépôts et la gestion du parc de matériel, * Des reportings à la Direction de division et du suivi des indicateurs métiers, * De toutes missions pour le compte de la Direction. Profil recherché: Niveau Bac + 2 minimum souhaité Expérience dans la gestion managériale de collaborateurs et d'une unité opérationnelle. Expérience souhaitée dans le recyclage des métaux ferreux et non ferreux. Doué(e) d'un fort esprit entrepreneurial et d'un sens stratégique, vous savez diffuser une image positive à l'extérieur de l'entreprise. Votre pugnacité et un véritable intérêt pour l'environnement et la valorisation des déchets vous permettront de réussir dans cette fonction. La connaissance du secteur du recyclage/traitement des déchets est un plus.
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Bouilly, un Conducteur D'engin H/F MISSIONConduire et manipuler différents types d'engins de chantier (type mini pelle, chargeuse) destinés au creusement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction selon les règles de sécurité. Vous êtes amenés à travailler sur divers chantiers dans le secteur de l'Aube. REMUNERATIONSelon profil et expérience + paniers repas + heures supplémentaires + indemnités de zone + Indemnités de congés payés + Indemnités de fin de mission PRISE DE POSTEDès que possible pour une mission d'intérim de longue duréeDéplacements sur chantier à la journée HORAIRES39H par semaine Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATSNous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Description du profil : FORMATION - CAP/BEP Bâtiment/Travaux Publics COMPETENCES - Bons réflexes, sang-froid et vigilance à tous les instants - Prévisible et réactif - Avoir le sens de la distance et le sens de l'équilibre - Savoir entretenir le matériel, détecter une anomalie et effectuer les petites réparations - Vous êtes titulaire du permis B.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
La Polyclinique Montier la Celle est un établissement polyvalent du groupe ELSAN (+ d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr).L'établissement, 120 lits et places, assure les prises en charge en médecine et chirurgie.Notre clinique a une équipe dynamique de 180 collaborateurs. 18000 patients y sont soignés chaque année par 50 praticiens dans 17 spécialités.L'établissement cherche aujourd'hui un.e nouvel.le IDE (H/F).Missions:Vous réalisez des soins infirmiers et organisez les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient. Vous êtes titulaire du diplôme d'IBODE, ou du DE Infirmier expérimenté-e en bloc, et êtes ouvert à la VAE IBODE.Une période de formation est incluse dans le parcours de formation. Doté-e d'un fort sens de l'organisation, vous faites preuve de professionnalisme, d'esprit d'équipe et de réactivité.Nous cherchons une personnalité pouvant incarner les valeurs de la clinique : esprit d'équipe, écoute et attention à l'autre.Vous bénéficierez de :- la mutuelle d'entreprise avec participation employeur de 50%;- l'accord de participation aux résultats de l'entreprise en vigueur;- l'accord d'intéressement de l'entreprise en vigueur;- des activités sociales et culturelles du CSE (bons d'achats notamment);- la prise en charge de 50% de votre abonnement si vous utilisez les transports en commun;- de formations dispensées par notre Université ELSAN;- en sus, l'établissement s'engage à financer la formation complémentaire de 21 heures relatives aux mesures transitoires.Chaque année, vous percevrez une prime de fin d'année (50% du salaire de base conventionnel : un acompte de 50% en juin et le solde en novembre) ainsi qu'une prime d'assiduité (50% versé en juin et 50% versé en décembre).Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aquila RH Troyes, implantée au Centre d'affaires Chantereigne à La Chapelle-Saint-Luc, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, avec une expertise ciblée sur les secteurs industriel, mécanique et BTP.Notre agence est fondée sur des valeurs humaines essentielles telles que la transparence, l'écoute et la proximité.Nous sommes là pour vous offrir un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi idéal qui répond à vos aspirations et vos compétences.Chez Aquila RH Troyes, nous plaçons votre réussite au cœur de nos priorités !Notre client situé à Rosières-Près-Troyes recherche en ce moment un Mécanicien automobile confirmé H/F afin de renforcer ses équipes. Vos missionsEn tant que Mécanicien Automobile Confirmé au sein de notre équipe, vous serez rattaché au Responsable d'atelier et serez responsable de la maintenance et de la réparation des véhicules de la concession. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et passionnant, au cœur de l'industrie automobile. Vos missions :Identifier les anomalies et les problèmes mécaniquesDémonter les pièces endommagées ou défectueuseEffectuer des réparations complexes et le remplacement des pièces défectueuses, telles que la courroie de distribution, la boîte de vitesses, l'embrayage, les amortisseurs, les suspensions, le démarreur, le moteur, les pompes, les organes de régulation, le système de freinage ABS, le stabilisateurEffectuer les ajustements finaux et vérifier le bon fonctionnement du véhicule en réalisant des essais sur routeMettre à jour le carnet d'entretien et les documents de suivi des interventions Vous travaillez du lundi au vendredi, votre salaire sera en fonction de votre expérience. Et le meilleur pour la fin c'est pour un contrat en CDI que mon client vous intègre dans son équipe ! Profil recherchéCAP/BEP à Bac Pro en Mécanique AutomobileExpérience significative d'au moins 4 ans en tant que Mécanicien AutomobileConnaissances approfondies en diagnostic et en réparationQualification en maintenance sur véhicules électriques et/ou hybrides appréciéePermis B obligatoire Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2200 € - 2650 € par mois
Description : Le(a) directeur(rice) opérationnel(le) du Campus des Métiers et des Qualifications ExcellenceRéhabilitation du Patrimoine Bâti a pour rôle de faire vivre le réseau du campus,principalement avec les établissements de formation et les acteurs économiques du périmètreet de développer des actions de sensibilisation et de formation sur la thématique du CMQ.Sous l'autorité du directeur de l'ESTP en lien avec la mission régionale campus, les missions du(de la) Directeur(trice) Opérationne(le) s'articulent autour des axes pédagogiques etadministratifs liés à la gestion courante du campus et à son développement.- Organiser et assister le directeur du campus dans la mise en place de l'organisation de lagouvernance du CMQE Réhabilitation du patrimoine B- Développer et faire vivre les partenariats du campus par la mise en place de groupes detravail spécifiques- Animer, coordonner les projets, à leur évaluation et en rendre compte au groupe de pilotage ;- Assurer les relations avec les instances institutionnelles (Région, Rectorat, DREAL) et lespartenaires, acteurs de la vie du campus ;- Coconstruire avec les partenaires les dossiers de financement- Assurer la communication interne et externe du campus. Elaborer, diffuser les supports decommunication (réseaux sociaux, site internet, forums, plaquettes, .),- Etablir les prévisionnels annuels des besoins financiers et réaliser le bilan qualitatif etquantitatif du campus, suivre l'état des dépenses en lien avec l'agent comptable et le chef del'établissement support ;- Développer la vie au sein du campus notamment par des actions culturelles(conférences...visites de site...rencontres thématiques).- Repérer et accompagner les partenaires porteurs de projets et d'actions innovantes ;- Accompagner le campus dans la démarche d'auto-évaluation. Profil recherché : Profil recherché :* Managériales par le pilotage de projets sur l'échelle locale, nationale et internationale :En qualité de chef de projet, la personne devra se prévaloir d'une expérience dans lesdomaines du pilotage et du management de projet pour pouvoir rapidement rassemblerautour de projets du campus l'ensemble des partenaires susceptibles de contribuer à sondéveloppement et son rayonnement* Décisionnelles prenant appui sur des expériences reconnues :Doté d'un intérêt certain pour la valorisation des voies professionnelles et technologiques quifondent l'activité d'un Campus, la personne devra avoir une connaissance de l'environnementéducatif, économique et professionnel en lien avec la thématique principale* Adaptatives par la capacité à appréhender des environnements professionnels divers et àétablir une complémentarité entre eux :Soucieux de développer les démarches collaboratives entre les membres du campus et avecles autres campus, la personne devra connaître les fonctionnements pédagogiques etadministratifs des établissements appelés à participer aux projets.Elle devra également connaitre les programmes de mobilité existants et des sources definancement possibles pour favoriser la mobilité des jeunes (stages en entreprises àl'étranger...) sur l'ensemble de leur cursus de formation ainsi que dans le cadre de la formationcontinue* Communicationnelles qui s'appuient sur des convictions et sur un sens aigu de la pédagogiePar sa maîtrise des outils de communication et sa capacité à travailler en lien avec les servicesde région académique, les établissements d'enseignement supérieur et de recherche, lesentreprises, les collectivités territoriales et les divers médias, la personne devra être encapacité d'assurer une communication permettant de valoriser les démarches innovantes ducampus* Administratives et financières :Par ses connaissances budgétaires générales, le directeur opérationnel contrôlera le suivi dubudget, sa répartition et son exécution tout particulièrement dans le cadre du projet PIA. Ilconsolidera et formalisera les reportings des actions et des dépenses du campus.Disponibilité, respect de confidentialitéCompétences en langue(s) étrangère(s) souhaitables : anglaisDéplacements à prévoir sur la région académique Grand Est (permis B)Merci d'adresser votre candidature lettre de motivation et curriculum vitae par voie électronique enprécisant en objet : candidature DO CMQ RPB, à :Sophie Reinert, Référente Régionale mission CMQ : sophie.reinert@ac-reims.frCarlos Martins, Directeur de l'ESTP campus de Troyes : cmartins@estp.fr
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Missions : Planification et organisation : Analyser les dossiers techniques et les plans afin de préparer efficacement le chantier. Élaborer un planning de réalisation, en définissant les étapes clés, les ressources nécessaires (matériel et humaines) et les délais à respecter. Sélectionner les fournisseurs et sous-traitants, et assurer la coordination entre les différents corps de métier intervenant sur le chantier. Gestion opérationnelle : Assurer la bonne réalisation des chantiers confiés en veillant à la qualité des travaux effectués. Superviser et coordonner le travail des équipes sur le terrain, en veillant à ce que chacun respecte son rôle et ses responsabilités. Gérer le matériel et les approvisionnements, en s'assurant de la disponibilité des ressources et en anticipant les besoins. Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer de la conformité des travaux avec les spécifications techniques et les normes en vigueur. Communication et reporting : Assurer une communication fluide avec les différents intervenants du projet (maîtrise d'ouvrage, bureaux d'études, fournisseurs, etc.). Rendre compte régulièrement de l'avancement des travaux à la direction, en signalant tout écart ou imprévu pouvant impacter le délai ou le budget. Organiser des réunions de chantier pour faire le point sur l'avancement des travaux, les problèmes rencontrés et les solutions à mettre en œuvre. Sécurité et environnement : Veiller au respect strict des normes de sécurité sur le chantier, en s'assurant que toutes les précautions sont prises pour éviter les accidents. Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques environnementales et veiller à minimiser l'impact des travaux sur l'environnement. Assurer la formation continue des équipes sur les règles de sécurité et les évolutions techniques du métier. Gestion financière : Maîtriser le prix de revient des projets en suivant de près le budget alloué et en veillant à optimiser les coûts. Valider les factures des fournisseurs et sous-traitants, et s'assurer de la bonne gestion financière du chantier. Profil recherché : Profil recherché : Leader naturel avec une forte capacité à prendre des responsabilités. Titulaire d'un bac+2/+3 en Travaux Publics ou expérience professionnelle équivalente. Compétence avérée dans les TP et VRD, notamment en assainissement. La sécurité sur les chantiers est une priorité pour vous.
Le saviez-vous ? : Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous. Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous ! Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager d'équipe e-commerce (F/H) Prendre en charge l'organisation de l'équipe drive. Vos missions : * Manager et animer le travail des employés commerciaux et de service du drive (préparation, mise à disposition et contact client) : - En les planifiant la veille - En distribuant les commandes aux employés commerciaux et de service - En faisant des demandes de renfort auprès du responsable du pôle ARCS si besoin en cas de pic de charge (venant des pôles ARCS ou OPs selon disponibilité) * Suivre et partager avec le reste de l'équipe les indicateurs opérationnels (ex : taux de commandes conformes) * Échanger avec l'équipe sur les dysfonctionnements, aider à les résoudre et si besoin en référer au responsable / manager de pôle (ex : espaces encombrés pour la préparation). Informations complémentaires : * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr Votre profil : * Vous avez une 1ère expérience réussie sur un poste similaire * Votre goût pour le challenge, votre passion pour le commerce et votre forte aptitude managériale (animation d'équipes) alliés à votre capacité d'adaptation et votre forte autonomie vous permettront de réussir dans votre mission. * Une mobilité régionale est demandée.
La Polyclinique Montier la Celle est un établissement du groupe ELSAN (+ d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr). L'établissement, 120 lits et places, assure les prises en charge en médecine et chirurgie. Notre clinique a une équipe dynamique de 180 collaborateurs, 18 000 patients y sont soignés chaque année par 50 praticiens dans 17 spécialités. L'établissement cherche aujourd'hui un(e) RUS Coordinateur(rice) des soins. Missions:Sous l'autorité du Directeur des Soins Infirmiers h-f, vous avez pour mission de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins en assurant la coordination de l'équipe médicale et paramédicale. Vos missions consistent à : Garantir le respect des procédures et protocoles institutionnels, Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/ consignes relatives à votre domaine de compétence en collaboration avec le Directeur des Soins Infirmiers h-f, Animer et fédérer les équipes, Susciter des actions d'amélioration auprès des équipes en tenant compte des projets de service, Evaluer les besoins de fonctionnement global des services de soins et les propositions de choix dans un cadre de priorité, Participer aux réunions relatives aux demandes des soins et à l'organisation du travail animées par le Directeur des Soins Infirmiers h-f, Assurer la communication et l'information ascendante et descendante entre les services de soins et le Directeur des Soins Infirmiers h-f, Repérer les axes de recherche nécessaires à l'amélioration de la prise en charge des personnes soignées et de leur famille, et coordonner leur réalisation, Participer aux projets de service de soins infirmiers et notamment à la mise en place des HDJ, Assurer l'organisation et la gestion des plannings des IDE et ASD des services de soins en veillant à l'adéquation entre activité et ressources, Accueillir les stagiaires, organiser leur encadrement et leur évaluation, Participer aux instances : CREX, CLUD, CLIAS, comité de vigilances... Participer et appliquer la politique qualité et gestion des risques, Appliquer les mesures dans le cadre de la préparation à la certification, Participer aux audits, Assurer la promotion de l'image de marque et des valeurs de l'entreprise, Collaborer avec l'Infirmier(e) hygiéniste, Evaluer les besoins en formation des équipes et les bénéfices acquis en collaboration avec le Directeur des Soins Infirmiers h-f. Avantages sociaux et autres spécificités: Mutuelle d'entreprise avec participation employeur. Accord de participation et d'intéressement. Activités sociales et culturelles du CSE. Formations proposées par l'Université ELSAN. Primes de fin d'année et d'assiduité. De formation initiale infirmier DE h-f, complétée par une expérience en management de proximité, vous avez une expérience significative dans le management d'équipe. Force de décision, vous êtes capable de fédérer des équipes et de les faire adhérer aux projets de l'établissement. Autonome, vous êtes organisé(e) et vous vous engagez dans la construction d'une stratégie à moyen et long terme dont l'objectif premier est de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations proposées. Une expérience dans un établissement de santé privé serait un plus significatif. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...
Notre entreprise Tunzini Troyes, basée à Sainte-Savine (10300) recherche un technicien SAV en CVCRattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous êtes en charge de :Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques de production de froid (Groupes frigorifiques, évaporateurs, VRV, pompes à chaleur, CTA, splits.) et plus globalement des installations CVC de différents contrats itinérantsAssurer les petits travaux induits pour les contrats le nécessitant. Vous êtes force de proposition sur ce sujet.Réaliser les dépannages sur les différents sites,Assurer le reporting des interventions réalisées notamment à l'aide de compte rendus dématérialisésVeiller au respect des consignes de sécurité,Garantir un esprit de service.Vous serez amené(e) à effectuer des astreintes conformément à l'accord prévu au sein notre entreprise.Issu(e) d'un CAP/BEP à BTS en génie climatique ou équivalent, vous :possédez une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.avez une expérience réussie d'au moins 5 ans et un très bon savoir-faire technique.êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (type tablette).êtes autonome, rigoureux(se), disponible, doté(e) d'un bon relationnel et du sens du service.Autant d'atouts qui vous permettront de réussir au poste de Technicien(ne) SAV CVC. Entité Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.2022 : 16,7 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 90 000 collaborateurs // 1900 entreprises // 57 pays -
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OPERATEUR D'USINAGE (H/F) Sous la responsabilité du responsable d'atelier, l'opérateur d'usinage utilise des machines-outils conventionnelles ou à commandes numériques pour fabriquer des pièces. Vous avez à votre charge la production de pièces réalisées selon les plans communiqués dans le respect des délais impartis et dans un souci continu de qualité et de sécurité. Vos missions principales seront les suivantes : - Prendre en charge les "bruts d'usinage" en respectant les objectifs de production - Suivre à partir d'un plan, l'usinage de grandes ou petites séries - Mise en position des pièces, suivre la production et effectuer l'ébavurage - Effectuer les contrôles (dimensionnel, géométrique et d'état de surface) au format de la revue de contrats et les enregistrer sur les supports- Repérer, isoler et signaler les non-conformités selon les procédures et s'assurer de la conformité des moyens de mesure et de leur étalonnage- Ranger et nettoyer son espace de travail et vérifier également l'état général de son îlot - Réaliser la maintenance de 1er niveau et signaler au responsable d'atelier toute défectuosité constatée et intervenir sur les premiers éléments de réparation PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
"""Notre Groupement d'Employeurs Agricole et Viticole recrute pour l'un de ses partenaires, un palefrenier h/f./r/n/r/nDans le cadre d'un remplacement pour congés d'été, vous aurez pour missions :/r/n- Soins et alimentation des chevaux/r/n- Entretien quotidien des boxs : nettoyer, pailler../r/n- Sortir les chevaux dans le manège/r/n- Veiller à la bonne santé des chevaux/r/n/r/nProfil recherché :/r/n- Expérience significative/r/n- Autonome/r/n- Passionné(e) du monde équin/r/n- Connaissance et habilitation à la conduite du BOBCAT/r/n/r/nPoste à pourvoir pendant 3 semaines./r/nDu lundi au vendredi de 6h30 à 12h + le dimanche."""
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagnéVous travaillez de chez vous sans contrainte de tempsVous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agencePlus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTIVous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en )Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTINous recrutons et formons des agents indépendants en immobilier. POURQUOI PAS VOUS ? Pourquoi rejoindre SAFTI ?Le secteur de l'immobilier est en pleine croissance. SAFTI offre la possibilité à celles et ceux qui le souhaitent de travailler comme agent immobilier indépendant. En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité ! TRAVAILLER AVEC SAFTITravaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. En devenant agent commercial immobilier SAFTI : ?Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail. ?Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc. Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité ! Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet. Profil - Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France. - Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .) Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre) Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de sport et de bien-être, participation à des forums d'emploi .) AVANTAGES : Un smartphone professionnel Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection.) Des activités de sport et de bien-être Prime partage de la valeur, chèques cadeaux Prêt de véhicule en cas de panne Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur Aide financière en cas d'invalidité ou de décès Des congés et primes d'ancienneté Des congés enfant malade Des congés évènements familiaux rémunérés Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .)
Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagnéVous travaillez de chez vous sans contrainte de tempsVous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agencePlus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTIVous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en )Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTILe secteur de l'immobilier est en pleine croissance. SAFTI offre la possibilité à celles et ceux qui le souhaitent de travailler comme agent immobilier indépendant. En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité ! En devenant agent commercial immobilier SAFTI : ?Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail. ?Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc. Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité ! Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet. Profil - Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France. - Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagnéVous travaillez de chez vous sans contrainte de tempsVous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agencePlus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTIVous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en )Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTINous recrutons et formons des agents indépendants en immobilier. POURQUOI PAS VOUS ? Pourquoi rejoindre SAFTI?Devenir Agent Indépendant en Immobilier SAFTI, c'est être l'interlocuteur entre les vendeurs et les acquéreurs de biens immobiliers. Vous accompagnez vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité ! TRAVAILLER AVEC SAFTIEn rejoignant Safti, vous bénéficierez des outils nécessaires à votre réussite ! Indépendant, mais jamais seul, l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. Chez Safti, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. ?Un logiciel métier sur-mesure : -Gestion de votre activité immobilière, -Logiciel de pige immobilière, -Outil de signature é ?Une diffusion de vos annonces puissante : -Diffusion de vos annonces en illimité, -Des centaines de portails, nationaux, locaux et spécialisés, -Des remontées gratuites sur ?Une communication d'envergure : -Campagnes TV nationales, -Votre mini-site 100% personnalisé, -Des outils marketing Rejoindre Safti, c'est rejoindre un réseau immobilier de référence ! Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité ! Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet. Profil - Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France. - Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
Vous souhaitez gagner en liberté, vous rémunérer à votre juste valeur en faisait un métier passionnant, et tout ça depuis chez vous ? Devenez Agent Indépendant en Immobilier megAgence ! Indépendant, mais jamais seul, l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. Nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.) megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, débutants ou expérimentés, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise.
