Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ludres située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ludres. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - HOUDEMONT, 54 - LAXOU, 54 - NANCY ... Parmi ces offres, on y trouve 19 offres d'alternance (apprentissage)..
Pionnier et leader de la téléassistance en France avec plus de 120 000 abonnés, notre client déploie avec succès depuis 30 ans une offre de téléassistance technologique et innovante. À propos de la mission Rejoignez une entreprise dynamique qui s'appuie sur des valeurs fortes : La proximité : avec des professionnels de l'écoute et de l'assistance chaque abonné bénéficie d'un accompagnement constant et personnalisé. - La solidarité : pour rompre l'isolement, renforcer le lien social au travers de réseaux de solidarité et de collaborations avec des partenaires locaux. - L'innovation : à la pointe de la technologie, les solutions de téléassistance proposées sont à la fois innovantes, performantes et simple d'utilisation. Votre quotidien : - Prendre en charge, par téléphone, l'assistance des abonnés(personnes âgées, handicapées, isolées, .) en cas d'alerte (Chute, Malaise...), en déclenchant les procédures d'interventions définies (Appel au SAMU, voisinage, famille.). - Pour ce poste vous êtes amené à travailler en horaires décalés (amplitude 06h à 22h), le week-end et les jours féries. - Base 35 heures, plannings établis à l'avance pour vous permettre de vous organiser et de préserver votre vie personnelle. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 832 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13ème mois - Tickets restaurant d'une valeur faciale de 10,50 euros - Majoration des heures de nuit et des jours feriés travaillés Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Vous serez chargé(e) de l'entretien courant de locaux ( bureaux, espaces de pause, sanitaire) à Ludres et Saint-Nicolas-de-Port : CDI 14 h/semaine Horaires en matinée et/ou en soirée : les lundi, mercredi et vendredi Vous êtes rigoureux(se), efficace et dynamique, n'hésitez pas à envoyer votre candidature Si vous souhaitez compléter votre activité, ce poste est fait pour vous, envoyez votre cv.
Dans le cadre d'une formation CAP, nous recherchons plusieurs Employés de Commerce. La formation aura lieu du 14/10/2024 au 17/05/2025 ; vous serez formés aux activités rayon, caisse et drive. Les missions seront de : - Assurer l'approvisionnement des produits - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage, l'étiquetage et la conservation (DLC) des produits périssables - Participer au drive - Participer aux implantations d'opérations commerciales - Conseiller, encaisser et vendre les produits - Nettoyer les rayons/la réserve et ranger le poste de travail Cette liste est non exhaustive. Si vous aimez le travail d'équipe et souhaitez faire du commerce votre métier, alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) dentaire prothésiste en alternance pour rejoindre notre équipe de professionnels. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées au métier d'assistant(e) dentaire. L'alternance vous permettra de suivre une formation tout en acquérant une expérience pratique au sein de notre structure. Vos principales missions : - préparation des salles de soins et du matériel stérile - assistante au fauteuil auprès du praticien durant les soins (poses de prothèse, chirurgies...) travail à quatre mains - désinfection et stérilisation des instruments - conseils aux patients sur l'hygiène bucco-dentaire - réparation minimes des appareils Profil : - Vous souhaitez préparer le diplôme d'assistant(e) dentaire en alternance - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse) - Vous avez un grand sens de l'écoute et aimez le contact avec les patients - Vous avez des connaissances (niveau BAC) en prothèses dentaires OBLIGATOIRE N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Temps en entreprise : du lundi au vendredi (selon les jours en centre de formation). Vous pourrez être amené(e) a travailler le samedi de façon exceptionnelle Rémunération : Selon la grille de rémunération en vigueur pour les contrats en alternance. -
Nous recherchons pour notre pâtisserie un vendeur / préparateur.
Secrétariat, rattaché à la formation " Titre à finalité professionnelle Maitresse de Maison / CQP Surveillant de nuit ". Vous travaillez en collaboration et coopération avec les responsables de formation et responsables pédagogiques. Vous participez à l'organisation et au bon fonctionnement des formations : Vos missions principales - Assurer la gestion administrative des apprenants au cours de leur formation - Effectuer le traitement administratif des dossiers - Assurer la circulation de l'information (pédagogique/administrative) entre les différents partenaires de la formation (responsables de formation, intervenants, étudiants, terrains de stages employeurs, France Travail et services internes) - Contribuer au bon déroulement pédagogique des examens - Assurer la mise en forme de documents en rapport avec les formations - Gérer les plannings des cours - Réserver les salles de cours - Réceptionner, traiter les appels téléphoniques - Planifier les rendez-vous - Rédiger des comptes rendus de réunions - Être le soutien actif du responsable de formation Compétences attendues : - Avoir une connaissance des spécificités du secteur (les établissements, les métiers, les publics) - Maîtriser un vocabulaire spécifique - Savoir accueillir le public et orienter les personnes selon leurs demandes - Acquérir une éthique professionnelle - Maitrise des outils bureautiques, des techniques de secrétariat, de communication, capacités rédactionnelles - Savoir chercher l'information et la mettre en application - Travailler en équipe, en lien avec les secrétaires des autres services - Capacité à gérer l'ordre des priorités Classification : CCN du 15 mars 1966 - Technicien Qualifié - Salaire mensuel brut de base 1836 € + reprise d'ancienneté à définir selon CCN du 15 mars 1966.
Le CAPS recrute un ou une Animateur / Animatrice de Vie sociale et Partagée H/F. Placés sous la responsabilité du CAPS, porteur de projet de l'HAPI situé au 4 chemin du Prébois à Nancy, l'Animateur de Vie Sociale et Partagée est garant de la qualité et de la mise en oeuvre du projet de Vie Sociale et Partagée. il veille au développement, à la coordination et à la conduite du projet au bénéfice des personnes en situation de handicap dans leur environnement de vie. Il soutient la participation sociale et la démarche en faveur d'une inclusion au coeur de la cité Nancéenne L'animateur s'appuiera sur les services intervenants au domicile de la personne, des services médico-sociaux intervenants pour chacun (SAMSAH, SAVS...) en fonction des besoins de chacun, il sollicitera également les acteurs associatifs du territoire et s'inscrira dans une communauté de pratique. Détail des missions - Elaboration et suivi du projet de vie sociale et partagée : Concertation et rédaction de la charte de vie sociale et partagée, approche collaborative pour formalisation, suivi et évaluation de la charte. Impulsion et animation d'une dynamique participative, accompagnement à l'expression des choix, création, animation d'instances et d'outils de concertation... - Développement du réseau et suivi des actions partenariales Maillage partenarial, rencontres régulières avec acteurs (familles, association, les autres locataires du bâtiments, environnement culturels, services de santé...), mise en relation des habitants avec le tissu associatif, sensibilisation de l'environnement aux handicaps... - Animation de la vie sociale et partagée : Elaboration et planification d'activités au bénéfice du collectif. Animation d'activités ou mise en relation pour des activités internes ou externes avec les habitants, impulse l'appropriation de l'espace partagé - Soutien et veille : Veille à l'autonomie de la personne, sécurise les habitants dans leurs logements à travers une veille et des conseils dans la gestion de leurs quotidiens. Veille au bien-être, oriente et alerte vers les interlocuteurs adaptés, accompagne l'aménagement et/ou départ du logement le cas échéant... - Régulation et communication : Soutien le vivre-ensemble. Médiation et régulation des échanges entre habitants, avec les intervenants internes et externes impliqués dans le projet de vie sociale partagée. Information et communication sur le projet de vie sociale et partagée... - Valorisation des habitants en s'appuyant sur leurs facultés persistantes : solliciter le langage, la communication, créer des supports. Travailler la mémoire et les fonctions cognitives. Limiter le vécu négatif, permettre aux habitants de se sentir écouter. Compétences et savoir être - Savoir instaurer une relation de confiance et de partenariat ; - Incarner et véhiculer au quotidien les valeurs du CAPS porteur du projet ; - Avoir une bonne aisance relationnelle et fidéliser les échanges ; - Avoir une bonne connaissance du champ du handicap ; - Avoir une bonne capacité d'écoute, savoir rassurer les différentes personnes concernées (familles, locataires, service d'accompagnement, intervenants extérieurs...) sur Ie projet et sur leur place dans celui-ci ; - Savoir favoriser l'harmonie générale et le climat de solidarité et d'entraide autour des locataires ; - Avoir une capacité d'anticipation et de résolution de problèmes ; - Savoir prendre des initiatives et être force de proposition ; - Faire de l'analyse de ses pratiques personnelles ; - Être dynamique et autonome, savoir travailler en équipe. - Compétences d'animation, - Compétence à travailler en réseau, - Connaissance du tissu associatif Nancéen Niveau requis : CESF AES /AMP avec une appétence significative dans l'animation BPJEPS animation sociale avec une expérience auprès des personnes en situation de handicap Moniteur éducateur avec une expérience
L'AARS recherche 1 surveillant(e) de nuit (H/F) à mi-temps pour rejoindre le dispositif HU (Hébergement d'Urgence) et ses lieux d'hébergement situés à Tomblaine et ponctuellement à Vandoeuvre. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux et d'agents sociaux polyvalents, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : Seul(e) durant la nuit, vous exercez une surveillance vigilante pour veiller à la sécurité des personnes et des biens et en binôme avec agent de sécurité pour encadrer les mises à l'abri à la nuitée en début de soirée jusqu'23 heures ; Assurer une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à votre prise de poste en respectant leur intimité et les consignes qui vous seront transmises ; Vérifier les présences de l'effectif (appel) ; Gestion de l'évacuation du public en cas d'incendie SSI (formation prévue) ; Faire respecter le règlement de fonctionnement, en tenant compte des consignes de sécurité et de la vie du site (accès entrée principale, issues de secours, accès espaces collectifs et leurs horaires d'utilisation, nuisances éventuelles, etc.) ; Assurer une fonction de relais jour/nuit en retranscrivant les observations et les informations à l'équipe éducative et l'encadrement par des supports d'intervention et d'activité (mains courantes, registres de sécurité, etc.) ; Prévenir les services de secours si incident ou dysfonctionnement grave ainsi que le cadre d'astreinte de l'association ; Participation et soutien aux agents sociaux, aux tâches logistiques et hôtelières (lingerie, protocole de désinfection des nuisibles ; Participation à la vie collective du site (écoute, conseils, soutien, réponse aux sollicitations ponctuelles, participation aux réunions, etc.) ; Echanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer la prise en charge des personnes hébergées temporairement sur le lieu ; Rendre compte à l'encadrement de l'activité du site et des situations. Profil et exigences - SSIAP obligatoire ; - Expérience dans un poste similaire appréciée (débutant accepté) ; - Capacité à travailler seul(e) en établissement ; - Formation premiers secours appréciée ; - Capacité à faire preuve d'initiative et à être force de proposition, tout en sachant identifier ses limites et faire appel aux professionnels compétents ; - Capacité à faire preuve d'objectivité, à prendre de la distance pour analyser les faits, les situations et les interactions avant d'agir ou de prendre une décision ; - Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et à faire preuve de réactivité ; - Savoir faire preuve d'autonomie ; - Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité ; - Être en capacité de communiquer et de travailler en équipe. Modalités Date de prise de poste : dès que possible Date de fin : CDD jusqu'au 31 mars 2025 Temps de travail : Mi-temps - 17,50h/ semaine (semaine et week-ends, jours fériés compris) Rémunération : à partir de 1766.92€ selon accords CHRS (sur la base d'un équivalent temps plein) + Prime SEGUR 238€ bruts (sur la base d'un équivalent temps plein) / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantages : 9 congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, transports en commun) + prestations CSE
L'AARS recherche 1 surveillant(e) de nuit (H/F) à 90% pour rejoindre le dispositif HU (Hébergement d'Urgence) et ses lieux d'hébergement situés à Tomblaine et ponctuellement à Vandoeuvre. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux et d'agents sociaux polyvalents, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : Seul(e) durant la nuit, vous exercez une surveillance vigilante pour veiller à la sécurité des personnes et des biens et en binôme avec agent de sécurité pour encadrer les mises à l'abri à la nuitée en début de soirée jusqu'23 heures ; Assurer une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à votre prise de poste en respectant leur intimité et les consignes qui vous seront transmises ; Vérifier les présences de l'effectif (appel) ; Gestion de l'évacuation du public en cas d'incendie SSI (formation prévue) ; Faire respecter le règlement de fonctionnement, en tenant compte des consignes de sécurité et de la vie du site (accès entrée principale, issues de secours, accès espaces collectifs et leurs horaires d'utilisation, nuisances éventuelles, etc.) ; Assurer une fonction de relais jour/nuit en retranscrivant les observations et les informations à l'équipe éducative et l'encadrement par des supports d'intervention et d'activité (mains courantes, registres de sécurité, etc.) ; Prévenir les services de secours si incident ou dysfonctionnement grave ainsi que le cadre d'astreinte de l'association ; Participation et soutien aux agents sociaux, aux tâches logistiques et hôtelières (lingerie, protocole de désinfection des nuisibles ; Participation à la vie collective du site (écoute, conseils, soutien, réponse aux sollicitations ponctuelles, participation aux réunions, etc.) ; Echanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer la prise en charge des personnes hébergées temporairement sur le lieu ; Rendre compte à l'encadrement de l'activité du site et des situations. Profil et exigences - SSIAP obligatoire - Expérience dans un poste similaire appréciée (débutant accepté) ; - Capacité à travailler seul(e) en établissement ; - Formation premiers secours appréciée ; - Capacité à faire preuve d'initiative et à être force de proposition, tout en sachant identifier ses limites et faire appel aux professionnels compétents ; - Capacité à faire preuve d'objectivité, à prendre de la distance pour analyser les faits, les situations et les interactions avant d'agir ou de prendre une décision ; - Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et à faire preuve de réactivité ; - Savoir faire preuve d'autonomie ; - Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité ; - Être en capacité de communiquer et de travailler en équipe. Modalités Date de prise de poste : dès que possible Date de fin : CDD jusqu'au 31 mars 2025 Temps de travail : Temps partiel - 31.50h/ semaine (semaine et week-ends, jours fériés compris) Rémunération : à partir de 1766.92€ selon accords CHRS (sur la base d'un équivalent temps plein) + Prime SEGUR 238€ bruts (sur la base d'un équivalent temps plein) / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantages : 9 congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, transports en commun) + prestations CSE
L'AARS recherche 1 surveillant(e) de nuit (H/F) pour rejoindre le dispositif HU (Hébergement d'Urgence) et ses lieux d'hébergement situés à Tomblaine et ponctuellement à Vandoeuvre. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux et d'agents sociaux polyvalents, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : Seul(e) durant la nuit, vous exercez une surveillance vigilante pour veiller à la sécurité des personnes et des biens et en binôme avec agent de sécurité pour encadrer les mises à l'abri à la nuitée en début de soirée jusqu'23 heures ; Assurer une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à votre prise de poste en respectant leur intimité et les consignes qui vous seront transmises ; Vérifier les présences de l'effectif (appel) ; Gestion de l'évacuation du public en cas d'incendie SSI (formation prévue) ; Faire respecter le règlement de fonctionnement, en tenant compte des consignes de sécurité et de la vie du site (accès entrée principale, issues de secours, accès espaces collectifs et leurs horaires d'utilisation, nuisances éventuelles, etc.) ; Assurer une fonction de relais jour/nuit en retranscrivant les observations et les informations à l'équipe éducative et l'encadrement par des supports d'intervention et d'activité (mains courantes, registres de sécurité, etc.) ; Prévenir les services de secours si incident ou dysfonctionnement grave ainsi que le cadre d'astreinte de l'association ; Participation et soutien aux agents sociaux, aux tâches logistiques et hôtelières (lingerie, protocole de désinfection des nuisibles ; Participation à la vie collective du site (écoute, conseils, soutien, réponse aux sollicitations ponctuelles, participation aux réunions, etc.) ; Echanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer la prise en charge des personnes hébergées temporairement sur le lieu ; Rendre compte à l'encadrement de l'activité du site et des situations. Profil et exigences - SSIAP obligatoire - Expérience dans un poste similaire appréciée (débutant accepté) ; - Capacité à travailler seul(e) en établissement ; - Formation premiers secours appréciée ; - Capacité à faire preuve d'initiative et à être force de proposition, tout en sachant identifier ses limites et faire appel aux professionnels compétents ; - Capacité à faire preuve d'objectivité, à prendre de la distance pour analyser les faits, les situations et les interactions avant d'agir ou de prendre une décision ; - Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et à faire preuve de réactivité ; - Savoir faire preuve d'autonomie ; - Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité ; - Être en capacité de communiquer et de travailler en équipe. Modalités Date de prise de poste : dès que possible Date de fin : CDD jusqu'au 31 mars 2025 Temps de travail : Temps plein - 35h/ semaine (semaine et week-ends, jours fériés compris) Rémunération : à partir de 1766.92€ selon accords CHRS ( + Prime SEGUR 238€ bruts) / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantages : 9 congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, transports en commun) + prestations CSE
Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre Assistant Scolarité F/H en CDD sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Vous intervenez sur des missions administratives dans le service scolarité, au sein d'ICN : - La gestion administrative et pédagogique des étudiants : suivi de la scolarité quotidienne des étudiants, - Organisation des examens et des jurys, - Organisation de l'accueil des étudiants, - Soutien global à l'équipe du service scolarité. Vous êtes unique car : vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez un très bon relationnel et vous savez vous adapter à différents types d'interlocuteurs (enseignants, étudiants, partenaires). Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 minimum dans le domaine de l'assistanat et vous avez, idéalement, une première expérience dans le domaine administratif. Vous maitrisiez l'anglais (niveau B2 minimum impératif) Last but not least ! Poste en CDD, à partir du 22/10/2024 pour une durée minimale de 4 semaines. Poste non cadre, 37,5h/semaine, RTT. La mission pourra vous amener à vous déplacer sur nos différents campus. Dans le cadre de sa politique Diversité, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. We are unique. So Join our ICN Business School family ! Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau centre, l'AARS recherche pour compléter l'équipe existante, un agent social polyvalent (H/F) pour rejoindre le service d'Hébergement d'Urgence (HU) et ses différents lieux d'hébergement situés en métropole nancéenne et sur le toulois. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux et de surveillant(e)s de nuit, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : - Accueil et installation des personnes hébergées sur le site avec explication des règles (règlement, états des lieux) ; - Gestion des stocks nécessaires au fonctionnement du site (linge, banque alimentaire, réserves en produits divers) ; - Accompagnement des personnes hébergées à l'entretien et au nettoyage des espaces communs du site (cuisine, couloirs, espaces extérieurs) ; - Veiller à l'entretien général du lieu d'hébergement et signaler les dysfonctionnements à l'équipe éducative et l'encadrement ; - Gestion de l'évacuation du public en cas d'incendie (SSI) ; - Participation à la vie collective du site (écoute, conseils, soutien, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, réponse aux sollicitations ponctuelles, participation aux réunions, etc.) ; - Echanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin de participer à la prise en charge des personnes hébergées temporairement sur le lieu ; - Rendre compte à l'encadrement de l'activité du site et des situations. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble des sites. Profil et exigences - Diplôme d'AMP / AES ou TISF serait un plus ; expérience dans un poste similaire appréciée (débutant accepté) ; - Capacités d'adaptation, de priorisation, de réactivité et d'autonomie sont indispensables à l'exercice des missions ; - Capacités de distanciation, d'organisation, d'application de consignes directes, d'analyse et de rigueur ; - Capacité de médiation, de régulation et de gestion des conflits ; - Formation premiers secours et/ou sécurité incendie appréciées ; - Maitriser les bases informatiques (messagerie, Word, internet, Excel). Modalités Date de prise de poste : dès que possible Date de fin : 31/03/25 Temps de travail : Temps partiel travail en semaine Rémunération : à partir de 1766,92€ selon accords CHRS (sur la base d'un temps plein) + Prime SEGUR (238€ bruts sur la base d'un temps plein) / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantages : 9 congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, transports en commun) + prestations CSE
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau centre, l'AARS recherche pour compléter l'équipe existante, deux agents sociaux polyvalents (H/F) pour rejoindre le service d'Hébergement d'Urgence (HU) et ses différents lieux d'hébergement situés en métropole nancéenne et sur le toulois. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux et de surveillant(e)s de nuit, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : Accueil et installation des personnes hébergées sur le site avec explication des règles (règlement, états des lieux) ; Gestion des stocks nécessaires au fonctionnement du site (linge, banque alimentaire, réserves en produits divers) ; Accompagnement des personnes hébergées à l'entretien et au nettoyage des espaces communs du site (cuisine, couloirs, espaces extérieurs) ; Veiller à l'entretien général du lieu d'hébergement et signaler les dysfonctionnements à l'équipe éducative et l'encadrement ; Gestion de l'évacuation du public en cas d'incendie (SSI) ; Participation à la vie collective du site (écoute, conseils, soutien, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, réponse aux sollicitations ponctuelles, participation aux réunions, etc.) ; Echanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin de participer à la prise en charge des personnes hébergées temporairement sur le lieu ; Rendre compte à l'encadrement de l'activité du site et des situations. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble des sites. Profil et exigences - Diplôme d'AMP / AES ou TISF serait un plus ; expérience dans un poste similaire appréciée (débutant accepté) ; - Capacités d'adaptation, de priorisation, de réactivité et d'autonomie sont indispensables à l'exercice des missions ; - Capacités de distanciation, d'organisation, d'application de consignes directes, d'analyse et de rigueur ; - Capacité de médiation, de régulation et de gestion des conflits ; - Formation premiers secours et/ou sécurité incendie appréciées ; - Maitriser les bases informatiques (messagerie, Word, internet, Excel). Modalités Date de prise de poste : dès que possible Date de fin : 31/03/25 Temps de travail : Temps plein, travail en journée, soirée et WE Rémunération : à partir de 1766,92€ bruts selon accords CHRS + Prime SEGUR (238€ bruts) / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantages : 9 congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, transports en commun) + prestations CSE
Le Centre d'Education pour Déficients Visuels, recrute un assistant de service social (H/F) du 01 octobre 2024 au 21 février 2025 Mission générale : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'un centre de réadaptation pour adultes en situation de handicap visuel : Assurer un accompagnement global et individuel favorisant le développement, l'autonomie et l'insertion sociale des personnes accueillies. Missions principales : - Accueillir, conseiller et/ou orienter la personne, faciliter l'accès à l'ensemble de ses droits, aux services publics et équipements ; - Effectuer un diagnostic de la situation de la personne dans son environnement et repérer ses besoins afin de définir avec elle les modalités d'intervention en vue d'une réadaptation ; - Assurer un accompagnement social dans le cadre de la déficience visuelle ; - Participer aux réunions d'équipe ; - Coordonner les préconisations de l'équipe de réadaptation et assurer le suivi des dossiers administratifs en vue d'une acquisition de matériel ; - Développer un travail de partenariat avec les institutions, associations et services publics pour assurer des relais à l'extérieur de l'établissement le cas échéant ; - Restituer les Prestations d'Appui Spécifique dans le cadre des personnes orientées par l'AGEFIPH. Compétences : - Maitrise des techniques d'entretiens de relation d'aide à la personne et connaissance des techniques de mobilisation des différents acteurs ; - Connaissance des techniques de diagnostic social et de la méthodologie de projet ; - Capacités d'analyse, rédactionnelles et de communication ; - Capacité d'adapter les techniques de communication en fonction des interlocuteurs internes et externes et du contexte ; - Capacité de travail en équipe, adaptabilité et esprit d'initiative ; - La connaissance du secteur du handicap serait un atout. Formation : Titulaire du DE d'assistant de service social Rémunération mensuelle selon la CCN 66 (Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées). Les candidats seront contactés à partir du Lundi 26 Aout 2024 pour entretien. Merci d'adresser votre candidature à : Madame Elodie Richard, Directrice adjointe 8 rue de Santifontaine - BP 3724 54098 NANCY Cedex elodie.richard@santifontaine.fr
L'Agence de recouvrement et d'intermédiation financière des pensions alimentaires (ARIPA) est en charge de simplifier les démarches de recouvrement des impayés de pensions alimentaires pour les familles séparées, en particulier, pour plus de 2,4 millions familles monoparentales, parmi lesquelles plus de 700 000 vivent sous le seuil de pauvreté. La Caf de Meurthe et Moselle œuvre pour cette Agence. À ce titre et en tant que Caf pivot, elle gère le recouvrement des pensions alimentaires ainsi que l'intermédiation financière pour les départements Lorrains. En tant que gestionnaire vous devenez un acteur majeur indispensable pour assurer ce service public à nos allocataires. A ce poste, vous assurez la gestion et le suivi des dossiers des demandeurs, vous assurez le paiement de la pension alimentaire et suivez les procédures engagées jusqu'à leur recouvrement. Un métier qui a du sens : En tant que gestionnaire vous contribuez au recouvrement des pensions alimentaires et facilitez l'accès au droit des allocataires. Vous apportez un soutien aux familles en difficulté et de la sérénité dans un contexte de séparation. Suivre leur dossier et assurer le paiement des pensions alimentaires est un véritable enjeu social pour eux et aussi une réelle source de motivation pour vous. Un métier aux activités variées : Le rôle du gestionnaire en recouvrement de pensions alimentaires se décline en plusieurs activités, entre lesquelles vous devrez régulièrement alterner : - Analyser et vérifier la complétude des dossiers - Traiter les demandes de paiement des droits - Rechercher des renseignements concernant les débiteurs - Engager et suivre les procédures en cours dans le cadre du recouvrement des pensions alimentaires - Mener des entretiens téléphoniques variés auprès de l'ensemble des parties prenantes - Gérer les créances à travers les outils informatiques dédiés - Collaborer avec les services de la Caf dans le cadre de la transmission de dossiers - Promouvoir, mettre en place et assurer le suivi des dossiers d'intermédiation financière Vous traiterez au quotidien des dossiers toujours différents. Un objectif de performance collective : Vous intégrerez une équipe de 32 personnes avec lesquelles vous travaillerez dans un objectif de performance collective, en fonction des résultats à atteindre. Vous serez accompagnés à la prise de fonction en suivant une formation pour découvrir la branche famille, la réglementation en matière de prestations familiales et les outils de travail.
Cher(e) candidat(e), Adalia School est à la recherche d'un(e) apprenti(e) Secrétaire Assistant pour rejoindre notre entreprise partenaire basée à NANCY dans le cadre d'une alternance. Cette entreprise travaille dans le domaine de l'immobilier Pendant 12 mois, vous suivrez une formation pratique en entreprise, tout en bénéficiant d'une formation théorique chez Adalia School pour développer vos compétences en secrétariat et gestion administrative. Notre école est située au 232 Rue du Président Roosevelt à Yutz, facilement accessible en voiture et/ou en transport en commun Vos Missions : - Administration, suivi de gestion administrative de l'entreprise - Fournisseurs, recherche, suivi et gestion - Comptabilité, suivi RH, contact comptable pour le suivi mensuel -Commercial, montage dossier client suivi prospect - Rédiger des devis, des factures, des bons de Livraison et d'enlèvement - Rapport de maintenance - Peut être amener à effectuer des déplacements professionnels ( un véhicule sera mis à votre disposition) Profil recherché : - Autonomie - Investissement personnel - Mobilité géographique haute - Bonne capacité à gérer son stress - Gestion des priorités - Organisation Conditions : Passage du Titre professionnel Secrétaire assistant (titre RNCP niveau 4) La formation peut démarrer tout au long de l'année, selon la date de signature du contrat Alternance : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage ou de professionnalisation Si vous êtes passionné(e) par le domaine administratif, alors cette alternance est faite pour vous !
assurer l'accueil et gérer les dossiers de formation
HOME ALLIANCE, entreprise 100% lorraine, leader des multi-services à domicile haut de gamme depuis 2008 compte aujourd'hui plus de 1300 clients, 120 collaborateurs et 4 agences implantées à Nancy, Pont-à-Mousson et Metz. En vue de renforcer son équipe, la société HOME ALLIANCE recherche activement un(e) Assistant(e) d'Agence dynamique et motivé(e) pour notre agence située à Nancy. Vos journées de travail seront rythmées sur une tranche horaire de 8H à 18H du lundi au vendredi avec des astreintes possibles pour la gestion des imprévus. Vos missions : Gestion administrative du personnel : - Élaborer des plannings précis et fiables en tenant compte des contraintes clients et intervenants, avec une capacité à réagir rapidement aux imprévus, y compris en période d'astreintes ; - Organiser les remplacements en cas d'absence des intervenantes à domicile, y compris lors des périodes d'astreintes ; - Encadrer les intervenantes et les accompagner dans leur montée en compétences (formations, évaluation régulière) pour assurer des prestations de qualité et sécurisées ; - Gérer l'ensemble des dossiers salariés : rédaction des contrats de travail, avenants, assurer les formalités d'embauche, suivi des absences (maladie, congés)... Recrutement : - Rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur les différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, etc.) ; - Participer aux entretiens de recrutement et à la sélection des candidats ; - Superviser le processus d'intégration des nouveaux intervenants. Relation client : - Suivre la réalisation de la prestation et réévaluer les besoins du bénéficiaire si nécessaire ; - Gérer les insatisfactions des clients de manière proactive, en apportant des solutions adaptées dans les plus brefs délais ; - Mettre en place des enquêtes de satisfaction régulières et analyser les retours pour améliorer continuellement la qualité des services. Gestion financière : - Facturation ; - Relation avec les organismes pour les plans d'aides... Et toutes autres missions liées au bon fonctionnement de la société. Votre profil : - Vous possédez une formation Bac + 5 en gestion, comptabilité, ressources humaines ou dans un domaine similaire ; - Une expérience dans le secteur des services à la personne ou du maintien à domicile est fortement appréciée ; - Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Excel, Word, logiciels de gestion de planning) ; - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent ; - Vous avez d'excellentes compétences en communication et aimez travailler en équipe. Vos avantages : - Un CDI à temps plein - Une rémunération brute de 2500 € par mois + primes - Des opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière - Un environnement de travail stimulant et dynamique - INTER CEA, chèques cadeaux et autres avantages sociaux...
Cave à vins réputée dans son quartier, nous proposons près de 500 références de vins et spiritueux de toute la France et du Monde. Vous serez en charge de la commercialisation de nos produits auprès d'une clientèle particulière, de l'ouverture et la fermeture de la cave, de la gestion des stocks et de la petite comptabilité de fin de journée. Autonome, vous souhaitez vous investir sur un poste permettant de développer votre chiffre d'affaires en fidélisant votre clientèle. Votre connaissance fine des vins et des dégustations feront la différence sur ce poste.
La Ligue de l'enseignement 54 recherche pour son site de Saulxures un(e) animateur/trice pour encadrer les temps de pauses méridiennes des enfants scolarisés âgés de 3 à 5 ans. Placé sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice des accueils de la commune, l'animateur/trice accompagne les enfants durant le temps de pause méridienne. Sur son site d'animation, un adjoint pédagogique accompagne ses missions. L'animateur, l'animatrice : -Accueille les enfants et les familles -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (pause méridienne-restauration) -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Heures de travail : Temps de restauration : les lundis, mardis, jeudis et vendredis (en période scolaire) de 11h25 à 13h25 + 45 minutes de réunion par semaine les lundis après-midi de 13h45 à 14h30). Contrat CDD à pourvoir dès que possible. Diplôme : BAFA ou équivalent souhaité, expériences très appréciées
Rattaché(e) au Manager de Rayon Boulangerie/Pâtisserie H/F, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la rotation des produits en rayon et son réassort - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - En fonction du périmètre attribué : couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur, plaquer, cuire les baguettes, les viennoiseries, la biscuiterie - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes et les réservations clients - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires Cette liste est non exhaustive. Qualifications - Pas d'expérience requise Informations complémentaires Vous êtes doté d'un bon relationnel et aimez le contact client. Vous souhaitez vous former au métier de vendeur en boulangerie/pâtisserie mais pas que ! Vous aimez la polyvalence ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Rattaché(e) au Manager de Rayon, vos missions seront de : - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon Cette liste est non exhaustive. Port de charges lourdes Vous êtes reconnus pour votre dynamisme et votre réactivité. Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature
Vos missions seront de : - Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée - Approvisionner, ranger et assurer le réassort de la marchandise (terreaux, salon de jardin, motoculteurs...) - Conseiller les clients sur l'univers du jardin et du jouet - Installer la marchandise, faire les implantations - Lutter contre la démarque connue et inconnue - Participer à la gestion des retours fournisseurs Cette liste est non exhaustive. PORT DE CHARGES LOURDES Connaissances dans le domaine des plantes/fleurs/jardin Temps de travail : 37.30h/semaine Amplitude horaire : entre 7h et 20h30
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour recherche pour l'un de ses clients un Chargé de Clientèle à distance (H/F). Notre client, spécialiste de la relation client souhaite renforcer ses équipes existantes ! Vos missions: Sous la responsabilité de votre superviseur, vos principales missions sont les suivantes : - Gestion des appels entrants et / ou sortants des interlocuteurs internes et externes, - Apporter des conseils et une assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers, - Assurer le suivi des dossiers, - Garantir la qualité de services promue par l'entreprise. Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire, Vous êtes une personne organisée, motivé(e) & consciencieuse, Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la retransmissions d'informations et données délivrées durant les appels. Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine le mardi, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Le CPN Laxou, établissement public spécialisé en santé mentale, recherche un(e) Secrétaire pour son Service de Prévention et de Santé au Travail / Direction des Ressources Humaines, relations sociales et formation continue. IDENTIFICATION DU POSTE Fonction : secrétaire Grade : Adjoint administratif Service : Service de prévention et de santé au travail Liaisons hiérarchiques : Médecin du travail Horaire de travail : Amplitude horaire 8 heures 17 heures 30 dans la limite de 35 heures hebdomadaires maximum pour les agents contractuels ou 38 heures hebdomadaires pour les agents titulaires Résidence administrative : CPN Laxou Quotité de temps de travail : 100% ou 80% négociable MISSIONS La secrétaire au sein du service de prévention et de santé au travail joue un rôle clé dans le bon fonctionnement du service en assurant la gestion administrative et l'accueil. Ses principales missions sont les suivantes : Mission 1 Gestion administrative : - Rédiger et mettre en forme des documents (courriers, rapports, comptes rendus, etc.). - Organiser et suivre les dossiers des salariés suivis par le service de prévention et de santé au travail. - Classer et archiver les dossiers médicaux en respectant la confidentialité des informations. - Gérer les plannings du médecin et de l'infirmier du service. - Préparer les documents nécessaires aux visites médicales. Mission 2 Accueil et orientation : - Accueillir physiquement les salariés se rendant au service pour leur visite médicale. - Répondre aux appels téléphoniques et orienter les interlocuteurs vers les services ou les personnes concernées. - Assurer la prise de rendez-vous pour les consultations médicales et les examens complémentaires. Mission 3 Coordination des actions de prévention : - Participer à l'organisation des actions de prévention menées par le service (journées de sensibilisation, campagnes de prévention, etc.). - Assurer la diffusion des informations sur les actions et services proposés. Mission 4 Suivi des indicateurs : - Assurer le suivi des tableaux de bord liés aux visites médicales et aux actions de prévention. - Participer à l'élaboration de statistiques pour les rapports d'activité du service. QUALITES et COMPETENCES REQUISES Première expérience de secrétariat souhaitée. Connaissance de la Fonction Publique Hospitalière. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Capacités rédactionnelles affirmées et maîtrise de l'orthographe, ainsi que du vocabulaire médical. Disposer de capacités d'anticipation, d'adaptation et de gestion des priorités. Sens de l'accueil et aisance relationnelle. Savoir travailler en autonomie, en équipe et en réseau, dynamisme. Faire preuve de discrétion et respecter les règles de confidentialité. Connaissance des enjeux de la santé au travail et de la réglementation serait un plus. Conditions de travail : - Travail en collaboration avec les médecins du travail, infirmier et autres personnels du service (ergonome, assistante sociale, psychologue) - Contact direct avec les agents suivis par le service de prévention et de santé au travail Personne à contacter JANS Benoît L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Pour les personnes titulaires, transmettre également vos 3 dernières notations. Merci d'envoyer vos candidatures à: carrieres@cpn-laxou.com en précisant l'intitulé du poste dans l'objet de votre mail : candidature pour le poste de Secrétaire sein du service de prévention et de santé au travail Date limite de candidatures le : 11 octobre 2024 Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.
Catégorie : B Poste à pouvoir : 1er novembre 2024 Fonction Le service des marchés publics de travaux est actuellement composé de 2 agents et il est notamment chargé d'assurer la gestion administrative et juridique des procédures liées aux marchés publics (recensement des besoins, rédaction des pièces administratives contractuelles, passation des marchés, accompagnement dans l'analyse et le choix du titulaire.). Il est également chargé de créer et de gérer les commandes du patrimoine sur l'outil de gestion informatique du CROUS Lorraine. Placé-e sous l'autorité hiérarchique du Directeur du patrimoine immobilier, le/la gestionnaire des marchés publics assure les fonctions principales décrites ci-dessous. Le/la gestionnaire des marchés exécutera ses missions en étroite concertation avec l'équipe en place au sein du pôle marchés et au sein de la DPI. Activités principales - Rédiger des pièces administratives des marchés, veiller à l'adéquation des pièces administratives et techniques (acte d'engagement, CCAP, règlement de consultation) - Se charger de la publication et de la rédaction des avis de publicité et de la gestion des procédures de consultations sur la plateforme des achats de l'Etat PLACE (procédures formalisées et MAPA) - Elaborer et mettre à jour des documents en lien avec les chargés d'opération immobilières et conducteur de travaux (avenants, ordres de services, PV de réception, courriers) et des tableaux de bord lors de la phase d'exécution des marchés publics (suivi financier et planning des marchés), - Participer à la rédaction du rapport d'analyse des offres et à la justification du choix des offres (élaborer et transmettre les trames des rapports d'analyse, contrôler ces rapports) - Gérer l'information aux entreprises (rédiger les courriers de résultats aux entreprises, notifier les marchés, rédiger divers courriers et mails) - Assurer la gestion et le suivi administratif et financier des sous-traitants - Gérer le suivi des situations de travaux et des factures dans le tableau de suivi budgétaire - Enregistrer les marchés et engagements et assurer leur suivi dans le logiciel ORION (engagements juridiques, avenants, sous-traitants, service fait) en lien avec les services budgétaires et comptables - Suivre et traiter les recours et contentieux liés à l'exécution des marchés de travaux. - Organiser et suivre la levée des cautions et procéder au paiement des retenues de garantie - Gérer le paiement des situations des marchés et des factures du patrimoine dans ORION (acomptes et des avances) - Établissements et suivi administratif et financier des bons de commande et engagements juridiques. - Assurer le secrétariat du Directeur du Patrimoine. - Gestion du courrier de la DPI (arrivée-départ) et de l'outil de signature Iparapheur. - Établissement et mise à jour de tableaux de bords liés au suivi budgétaire et comptable du service (ressources propres et opérations immobilières) et liés au suivi des marchés publics de la DPI. - Assurer le classement et l'archivage des pièces marchés et bons de commande Connaissances : - Connaissance de la règlementation de la commande publique - Connaissance des cahiers des clauses administratives régissant les marchés de travaux et de services. - Connaissance des règles administratives - Notions budgétaires et comptables Compétences opérationnelles : - Maîtrise de la communication écrite (qualité rédactionnelle) et orale - Rédaction de pièces administratives - Maîtrise des outils informatiques et des plateformes d'achats et de logiciel (WORD, EXCEL, ORION, PLATEFORME PLACE) Compétences comportementales : - Capacité d'organisation et de méthode - Sens relationnel, diplomatie - Sens de la hiérarchie et du service public - Disponibilité, esprit d'initiative, réactivité - Capacité d'adaptation - Savoir travailler en équipe - Rigueur - Sens du reporting
Vous serez en charge de la vente et du conseil aux clients, de la gestion de la caisse, des commandes, et de l'entretien des surfaces de vente. La boulangerie est fermée le mardi+ Horaires à définir.
Rattaché au service scolaire/périscolaire, l'agent encadrera des groupes d'enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires à compter du lundi 2 septembre : restauration, garderie du soir et étude surveillée. - accueille et encadre un groupe d'enfants de 3 à 11 ans, - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du service - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. - Activités spécifiques : - mise en oeuvre de l'étude surveillée - organisation d'activités sportives, culturelles et artistiques - développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse - SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; CDD 12 mois annualisé Jours de travail : lundi mardi jeudi et vendredi
Adecco Heillecourt cherche pour l'un de ses clients un(e) employé(e) de restauration collective en résidence universitaire. Vos missions seront : - gestion de la production froide (mise en place entrée + dessert), - gestion du self service (installation et réapprovisionnement du buffet), - respect des règles d'hygiènes et de sécurité, - nettoyage et entretien de la salle, - plonge et entretien de la cuisine, - service en salle, - gestion de la prise de commande et de l'encaissement. Les horaires de travail sont en général de 7h30 à 15h (possibilité de variation selon le site d'affectation). Il s'agit de missions ponctuelles. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse) dans votre quotidien et soucieux(se) des règles d'hygiène ? Vous disposez d'une première expérience en restauration collective et d'un très bon relationnel ? Top, c'est tout ce que nous recherchons ! N'hésitez pas à postuler en ligne.
La boulangerie Au Bon Pain Vandoeuvre recherche des Vendeurs / Vendeuses en boulangerie-pâtisserie. Nous recherchons une personne fiable et motivée en contrat de 35h hebdomadaire. Vous réaliserez la vente de produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous ferez la mise en étalage, l'entretien de l'espace de vente et les opérations d'encaissement. Horaires de travail variables (soit du matin, soit de l'après midi), repos le dimanche Une première expérience professionnelle est appréciée.
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Jarville-la-Malgrange (54) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 208 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc. En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement. Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Nancy. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous êtes mobile et disponible. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Enfin, une bonne présentation et une bonne élocution sont nécessaires lors des interventions. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Activités : - Accueillir les clients - Participer au service - Encaisser les paiements - Débarrasser les tables et les dresser pour les clients suivants - Participer à la préparation des plats Contrat possible en 20h ou 35h hebdomadaire Horaires d'ouverture du restaurant : 11h - 14h30 et 19h-23h
Gestion des appels téléphoniques, traitement de dossiers de locations au sein d'un établissement regroupant plusieurs entreprises qui gèrent des biens immobiliers. Effectuera des opérations comptables, facturation. Vous travaillerez du lundi au jeudi et le nombre d'heures journalier sera à définir avec l'employeur
AfricaMines Consulting recherche un(e) secrétaire administratif(ve) dynamique et organisé(e) pour rejoindre son équipe. Le(la) candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion quotidienne des tâches administratives, du soutien au personnel de l'entreprise et de la tenue de la correspondance professionnelle. Responsabilités : - Gérer les appels téléphoniques et les emails ; - Organiser et planifier les réunions et les rendez-vous ; - Rédiger des documents administratifs et des rapports ; - Tenir à jour les fichiers et les bases de données ; - Accueillir les visiteurs et les orienter ; - Gérer l'agenda du directeur ; - Effectuer d'autres tâches administratives selon les besoins. Compétences requises : - Excellente maîtrise du français (écrit et oral) ; - Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ; - Sens de l'organisation et rigueur ; - Bonnes compétences en communication et relationnelles. Qualifications : - Diplôme en secrétariat ou en administration ; - Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée. Comment postuler : Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : africaminesconsulting@gmail.com avant le 30 novembre 2024.
En qualité d'agent adimnistratif h/f, votre mission principale sera le montage de dossiers administratifs et financiers (en fonction du besoin des prises en charge). Vous serez en charge de : - monter les dossiers de prises en charge pour chacun de nos clients (via l'utilisation de notre plateforme); - gérer interactions entre référents, points d'accueil, clients et Agilis; - répondre aux demandes des OPCO Opérateurs de Compétences (organismes financeurs); - suivre des dossiers de A à Z (montage de dossier jusqu'au remboursement au client). Vous pourrez (au besoin et selon vos envies) avoir accès à d'autres missions annexes, comme des missions RH ou liées à l'accréditation QUALIOPI. Vos principales compétences sont : - Compétences organisationnelles - Rigueur et assiduité - Respect des procédures administratives - Capacité à travailler avec une petite équipe - Être à l'aise pour communiquer ses besoins et ses attentes Connaissance de pack office. Apple serait un plus. Joindre une lettre de motivation à votre CV.
Agilis Performance Organisme de formation depuis 2015, situé en plein cœur de Nancy et composé de 3 personnes. Catalogue de formation de plus de 60 thèmes, dont une spécialisation dans l'immobilier.
Vos missions : - délivrance des médicaments sur ordonnance - fabrication des préparations - mise en pilulier des médicaments - conseil auprès des clients - réception des commandes grossistes et des commandes directes - mise en place des rayons et des promotions Un weekend de 2, 5 jours tous les 15 jours. Un jeudi sur deux non travaillé. Possibilité de prendre votre pause déjeuner à l'officine. Le diplôme de préparateur en pharmacie est nécessaire. Poste disponible immédiatement, mais possibilité de démarrer en septembre.
Vous effectuerez l'accueil des clients, la vente et l'encaissement du pain, des viennoiseries, pâtisseries et boissons. Vous serez 3 semaines en entreprise et 1 semaine en centre de formation en vue de préparer un CAP ou BAC PRO ou BTS Vous travaillerez soit le matin 07-13h, soit 10h-16h, soit l'après-midi 13h-19h. Vous pouvez postuler en téléphonant à l'établissement au 06.09.31.22.66.
Pour préparer un CAP Mise en place des produits, vérification des produits périssables, vente, petite restauration : sandwiches, boissons, formules déjeuner. Nettoyage des matériels et des locaux. Repos les samedi et dimanche Merci de vous présenter à la boutique, muni(e) d'un CV, sauf le dimanche.
La Ville de SAINT MAX recherche des animateurs diplômés BAFA ou toute autre équivalence (CAP Petite Enfance, CQP périscolaire, CPJEPS, BPJEPS, DE Moniteur Educateur, BEATEP, BUT Carrières Sociales, filière STAPS, Licence Sciences de l'éducation, MEEF 1er degré etc.)pour assurer l'encadrement du périscolaire durant le temps de midi Votre profil : Vous avez une réelle motivation pour travailler avec les enfants. Vous êtes capables d'encadrer et d'animer en toute sécurité un groupe d'enfants. Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et savez travailler en équipe. Salaire : Grade Adjoint d'Animation Territorial (SMIC horaire) Les candidatures avec lettre de motivation + C.V. sont à envoyées à l'adresse mail suivante estelle.martin-jouan@mairie-saint-max.fr Les postes sont positionnés dans les écoles maternelles et élémentaires de la Ville de Saint-Max.
Écoles primaires de la Ville de Saint Max (maternelles et élémentaires) 11h25-13h25 (sauf exception) et/ou 7h30-8h30 et/ou16h30-17h30 et/ou 17h30-18h30 BAFA, CQP périscolaire ou diplôme professionnel Équivalence (CAP Petite Enfance, DEUG STAPS etc.) Formation aux premiers secours (PSC1) Lundi, mardi, jeudi et vendredi et/ou pendant les mercredis et/ou vacances scolaires si besoin
Marie Blachére Vandoeuvre recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie en CDD 30H/semaine. Le poste est à pourvoir immédiatement Fermé le dimanche (évolution vers ouverture possible le dimanche) Amplitude horaire : 6h30 - 20h30 Facile d'accès en transport en commun.
Missions confiées au pilote de projet : Missions principales : - Rechercher et répondre aux dossiers de subventions - Participer a la rédaction du cahier des charges du projet de tiers-lieu - Suivre et coordonner le projet de tiers-lieu - Animer et déployer les différentes actions du projet - Participer aux réunions partenariales et faire connaitre le projet. Missions secondaires : - Gestion de ventes de la ressourcerie et du bar associatif - Rédiger les pièces administratives et suivre les stocks - Gestion interne de l'association : préparer et organiser des réunions internes de l'association ; participer à des événements d'animation de sensibilisation du réemploi, de lutte contre le gaspillage, de préservation de la planète etc. Moyens mis à la disposition du pilote de projet par l'association Bureau, Ordinateur, téléphone, véhicule de service si besoin Date de démarrage souhaitée : le plus rapidement possible.
Vous assurez le service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) uniquement les week-ends. Accueil et satisfaction client Participer à la réalisation des repas. Garantir une salle de restaurant propre, dressée et remise en état. Assurer les sorties et retours des plateaux repas conformément aux attentes des résidents, dans le respect des exigences du Groupe. Participer aux évènements organisés en collaboration avec les équipes de la résidence. Respect des normes d'hygiène Appliquer les protocoles de nettoyage en cuisine et en salle de restaurant : règles HACCP et traçabilité des repas. Assurer le service en salle et la plonge. Participer au rangement des produits d'entretien et denrées alimentaires Vous travaillez le samedi et le dimanche de 10h30-17h30
vous serez en charge des activités suivantes : . Accueil physique et téléphonique, renseignement et orientation des visiteurs et des appels, transmission des messages. . Gestion du courrier entrant et sortant, affranchissement, archivage, numérisation de documents. . Polyvalence dans les activités Transaction, Gérance et Syndic. . Suivi administratif et technique. . Secrétariat, constitution et classement de dossiers , gestion des achats. . vous avez à cœur le sens de la satisfaction du client. Profil diplômé en immobilier uniquement - Bonne capacité de concentration, - Aisance téléphonique, - Autonomie et rigueur dans la réalisation des taches confiées, - Maîtrise des outils numériques et des logiciels informatiques (Outlook, Word et Excel),
Vous aurez pour principales missions : - accueil et renseignement des patients; - planification des activités (agenda des consultations,...); - téléphone et prise de rendez vous; - suivi administratif (dossiers médicaux, convocations, archivages...); - facturation, encaissement des soins. Vous avez un bon sens relationnel. Vous travaillerez 4 jours par semaine et 1 samedi par mois.
Nous recrutons des Préparateurs de Commandes CACES 1 H/F pour notre client basé à Ludres. Vous effectuez la préparation de commandes des produits alimentaires à l'aide d'un casque à commande vocale et du Caces 1 (entrepôt sec) ; Manutention Manuelle Rangement de la zone de travail Titulaire du CACES 1 Mobile sur Ludres Disponible sur des horaires postés
L'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. Etre Agent de Service Hôtelier à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Dans le cadre de sa fonction, sous la responsabilité du Responsable Restauration, l'ASH se voit notamment confier les missions suivantes : - Effectuer les tâches de laverie - Nettoyer et entretenir les locaux - Servir et distribuer des repas - Organiser et entretenir les postes de travail et les équipements - Participer à la démarche d'hygiène et qualité de service PROFIL : - CAP APR (Agent Polyvalent de Restauration) ou équivalent - Organisé(e) - Réactivité et polyvalence - Travail en équipe Les horaires sont variables : 10h-18h30 / 12h-20h30 + travail le week-end possible
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Gestion pour rejoindre notre équipe chez MGEL Logement. En qualité de Chargé(e) de Gestion Locative et en lien avec la Responsable du service de Gestion Locative, vous serez garant(e) du traitement administratif de nos dossiers de location pour nos résidences. Vos missions principales seront les suivantes : - Générer les quittancements : Loyers - Charges - Cotisations - Gestion des aides au logement - Assurer la gestion quotidienne des relations avec les locataires : demandes administratives - réclamations - Gestion du courrier - Enregistrer les préavis de départ en lien avec le pôle commercial du Service Gestion Locative - Rembourser les dépôts de garantie dans le respect des délais réglementaires - Gérer les procédures d'encaissement des loyers - Suivre les impayés de loyers et gérer le recouvrement amiable et contentieux - S'assurer que les locataires répondent, en cours de location, à leurs obligations légales eu égards à l'assurance MRH Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services du Groupe et serez amené à interagir régulièrement avec les locataires et les prestataires externes. Profil : De formation Bac +2 type BTS ou DUT d'assistant de gestion administrative, vous disposez d'une expérience significative d'un an sur un poste similaire, expérience en alternance comprise. Vous avez une expérience en immobilier ou vous avez un intérêt particulier pour le domaine, vous avez un bon relationnel et une aisance téléphonique, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Si vous vous retrouvez dans ce profil, postulez dès maintenant ! Si vous êtes motivé(e), rigoureux et que vous souhaitez rejoindre MGEL Logement n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe. Ce poste est à pourvoir dès que possible !
Rattaché.e aux infirmières et à l'IDEC de l'établissement : Vous assurez la gestion administrative de l'infirmerie : gestion des données médicales, prise d'appels, réservation d'ambulances... Vous assurez la préparation des dossiers médicaux des résidents, en s'assurant de sa complétude, son stockage et sa confidentialité ; dans le respect de la réglementation et du secret professionnel : classement des convocations, prise de rendez-vous ... Vous assurez la tenue classique d'un secrétariat (frappe, tri et classement des courriers). Vous êtes l'interlocuteur privilégié des familles et des médecins traitants Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du public. Temps plein, pas de week-end Cycle fixe de 5j/7j ; 9h30-17h ou 18h selon les jours Prise de poste dès que possible Salaire selon profil Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Au sein de notre société familiale d'administration de biens, vous assurerez la gestion locative d'un portefeuille immobilier (bureaux, commerces). Vous aurez pour mission de : - Organiser la mise en location des biens - Gérer les relations avec les locataires - Gérer les relations avec les syndics (suivi et contrôle) - Arrêter les comptes locataires et assurer le suivi de la gestion des dépôts de garantie - Contrôler les convocations aux assemblées générales, leur tenue, et y assister - Suivre les travaux d'entretien et les remises en état des biens - Suivre les impayés et mettre en œuvre les procédures adéquates - Gérer les éventuels sinistres - Assurer le suivi des loyers, leur indexation et leur recouvrement - Assurer le suivi des valeurs locatives - Préparer le reporting à la Direction - Suivre et gérer les prospections locatives Profil recherché : De formation Bac +3 (Licence / Bachelor) ou équivalence, ou diplômé(e) de l'Espi ou de l'ICH, vous avez une expérience d'un minimum de trois années en gestion immobilière Vous savez travailler en totale autonomie sur votre portefeuille et maîtrisez les aspects techniques du poste. Vous avez un très bon relationnel avec la clientèle et vous savez faire preuve de diplomatie Qualités requises : Capacité d'organisation Rigueur et précision Capacité à communiquer & à rédiger Capacité d'adaptation Capacité à rendre compte
Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client un Agent administratif (H/F). En tant qu'Agent Administratif (H/F), vos missions principales consisteront à : -Assurer la réception et le reconditionnement du matériel lié à la téléphonie mobile -Gestion du stock matériel -Traitement et expéditions des demandes de matériel utilisateur -Gestion des incidents utilisateur -Gestion et suivi du matériel mis au recyclage Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC2 dans l'assistanat. Vous justifiez d'une expérience similaire significative. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et consciencieux(se). Poste basé sur le secteur nancéien.
Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client un Agent administratif (H/F).
Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Back Office (H/F). En tant que qu'Assistant(e) Commercial(e), vos missions principales consisteront à : -Organiser la mise en place de réunions -Assurer la prise de RDV, avec la gestion de l'agenda -Gestion des appels entrants et sortants -Traitement des factures et bons de commandes Vous êtes issus d'une formation à caractère commercial. Vous justifiez d'une expérience similaire d'au minimum 2 à 3 ans à un poste similaire. La rigueur, l'autonomie et la prise d'initiative font partie de vos principales qualités ? 39h/semaine (horaires modulables). Taux horaire : entre 13 et 15 selon profil et expérience. Ticket restaurant d'une valeur de 8. Poste basé sur le secteur nancéien.
Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Back Office (H/F).
Agent polyvalent logistique. avec RECONNAISSANCE TRAVAILLEUR HANDICAPE Permis de conduire Planning: mardi et jeudi 08h30/10h30 mercredi et vendredi 09h30/11h30 Alimenter en papier Préparer les matériels (colis ou palettes) à expédier et les remettre aux transporteurs Réceptionner les matériels livrés par transporteurs, ouvrir les colis et palettes, prévenir les services concernés Réparation diverses dans locaux : portes, stores, fenêtres, serrurerie Pose de matériels et décorations sur cloisons : étagères, écrans, cadres, affiches, tableaux Montage ou démontage de mobilier Approvisionnement matériels pandémie à l'accueil, dans les distributeurs,.) Préparer les matériels (colis ou palettes) à expédier et les remettre aux transporteurs Réceptionner les matériels livrés par transporteurs, ouvrir les colis et palettes, prévenir les services concernés Réparation diverses dans locaux : portes, stores, fenêtres, serrurerie Pose de matériels et décorations sur cloisons : étagères, écrans, cadres, affiches, tableaux Montage ou démontage de mobilier Approvisionnement matériels pandémie à l'accueil, dans les distributeurs,.) Remplacer et/ou distribuer les cartouches d'encre et toners Vider les bacs réceptacles et les bidons de récupération Convoyage véhicules vers garages pour contrôle technique, entretien et réparations, le permis de conduire B est nécessaire Nettoyer les abords extérieurs non traités par le prestataire de nettoyage : mousse, abris vélo, tables et bancs, voies de circulations, parking hors enceinte, parvis Arrosage des plantations d'intérieur et de terrasses Ranger et vérifier l'état de locaux type garage, réserves et stockage Préparer et distribuer les articles de papeterie suivant liste des besoins Pose de matériels et décorations sur cloisons : étagères, écrans, cadres, affiches, tableaux Réceptionner et restituer les véhicules de location courte durée Distribuer les plis et colis de La Poste au sein du site. Lieu de Mission: 45100 Orléans.
Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Téléconseiller (H/F). En tant que Téléconseiller(ère) au sein d'un centre d'appels, vos missions principales consisteront à : -Ecouter et comprendre les besoins de la clientèle -Réaliser des appels sortants : prise de RDV, appel prospects... -Réalisation et suivi des dossiers Vous êtes à l'aise à l'oral, principalement au téléphone. Vous savez faire preuve de bienveillance et d'empathie. Le travail en centre d'appels, ne vous dérange pas. Vous justifiez d'une première expérience significative dans la relation client. La satisfaction client est l'une de vos principales motivations. Rémunération : 11,65/h Poste basé sur le secteur Nancéien.
Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Téléconseiller (H/F).
Profil : caviste-œnologue-sommelier(e)-conseiller(e) en vins. Notre société assure le conseil en vins lors des foires aux vins en grande distribution. Leur rôle, lors de chaque opération consistera à : - accueillir le consommateur et le guider dans ses choix dans le rayon vins. - véhiculer une bonne image de marque de l'enseigne dans laquelle ils interviennent - argumenter la dégustation des produits mis en avant. - conseiller le client sur l'association mets / vins. - transmettre leur « savoir » viti-vinicole. Forte expérience dans le domaine des vins français et étrangers.(2 à 5 ans d'expériences) contrat à durée déterminée Rémunération : salaire en fonction de leurs expériences + frais de vie (kms + repas).
Vous travaillez au sein d'une boulangerie pâtisserie, ouverte de 6h00 à 20h et fermée les mercredis. Vous accueillez et conseillez les clients. Vous vérifiez les stocks et collaborez avec vos collègues en pâtisserie et boulangerie. Vous gérez la caisse ainsi que les commandes des clients. Vous confectionnez les sandwichs. Vous êtes en charge de l'hygiène et de la tenue de la surface de vente. Vous faites les ouvertures et fermetures en alternance ( possibilité de convenir du planning avec vos collègues) et vous travaillez les samedis, les dimanches et les jours fériés en alternance. Expérience en vente domaine boulangerie pâtisserie exigée.
Nous recherchons des apprenti(es) souhaitant obtenir un CAP Vente ou Commerce, pour leurs apprendre le métiers de vendeur au sein de notre Boulangerie Feuillette Heillecourt. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante * Un weekend par mois de libre grâce au roulement au sein de l'équipe * Une équipe motivée et dynamique * 2 à 3 jours de repos par semaine * Les heures supplémentaires, de nuits, ou de jours fériés sont payés et majorées Informations pratiques : * Apprentissage * Rémunération selon profil * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Profil souhaité : * Un profil entre 15 et 26 ans * Ponctuel * Travaille en équipe * Faire preuve d'autonomie * Faire preuve de rigueur et de précision * Assidue
Nous recherchons des apprenti(es) souhaitant obtenir un BAC Professionnel Vente ou Commerce, pour leurs apprendre le métiers de vendeur au sein de notre Boulangerie Feuillette Heillecourt. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante * Un weekend par mois de libre grâce au roulement au sein de l'équipe * Une équipe motivée et dynamique * 2 à 3 jours de repos par semaine * Les heures supplémentaires, de nuits, ou de jours fériés sont payés et majorées Informations pratiques : * Apprentissage * Rémunération selon profil * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Profil souhaité : * Un profil entre 15 et 26 ans * Ponctuel * Travaille en équipe * Faire preuve d'autonomie * Faire preuve de rigueur et de précision * Assidue
Dans le cadre de la mise en œuvre de son programme local de prévention des déchets et de la loi imposant le tri à la source des biodéchets, la communauté de communes Moselle et Madon met en place des mesures de compostage de proximité depuis 2018. 21 sites de compostages partagés sont installés sur le territoire et autant sont en projet. Les besoins sont d'autant plus importants depuis l'entrée en vigueur de la loi au 1er janvier 2024. Vous serez sous l'autorité de la cheffe de projet prévention des déchets et vous aurez pour mission MISSIONS : - Poursuivre la mise en œuvre de la gestion de proximité des biodéchets, en installant des sites de compostage partage : - Identification des porteurs de projet propriétaires - Recherche de référent.es de sites par des actions de porte-à-porte et d'animation - Identification des emplacements de site - Organisation et animation des actions de sensibilisation et d'information aux habitants.es - Sensibilisation des référent.es de sites - Installation des bacs et suivi du démarrage des sites PROFIL : - Formation guide composteur est un plus - Permis B - Sensibilité aux problématiques environnementales - Connaissances des enjeux liés à la gestion et à l'obligation de tri à la source des biodéchets - Connaissances des dispositifs de prévention et gestion de proximité des biodéchets (PGprox) - Compétences en techniques d'animation sont un plus SPECIFICITES DU POSTE: Travail régulier les soirs et/ou les samedis Port de charge occasionnelle Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 11 octobre 2024 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de gestion Achats et Travaux pour rejoindre notre équipe à Laxou. Rattaché à la Direction Administrative et Financière et en lien avec la Responsable du service Gestion des Travaux et Achats, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le bon fonctionnement de ce service en assurant la coordination et le suivi des besoins de nos résidences étudiantes sur plusieurs secteurs. Gestion Administrative et Financières : Suivi et mise à jour des supports administratifs des résidences de ces secteurs Utilisation du logiciel de gestion des travaux et suivi des factures en collaboration avec nos équipes Mise à jour des tableaux de bord : budgets, dépenses, prévisions, contrats d'entretiens Prise en charge des dossiers de sinistres des secteurs attribués Gestion des travaux : Traitement des ordres de services et des demandes de devis en lien avec nos Responsables de développement Accompagnement sur le lancement et le suivi des appels d'offre : rencontres d'entreprises et fournisseurs, négociation et suivi des contrats de maintenance Gestion des commandes de matériel et mise à jour des tarifs Management : Gestion des appels téléphoniques et des courriels liés au service Accompagnement de l'assistante de gestion, dans l'exécution de ses missions Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un BAC +2 types BTS ou DUT, doté(e) de solides connaissances en gestion, maîtrisant le Pack Office et expérimenté(e) avec les logiciels de gestion. Des compétences techniques en immobilier sont également nécessaires. Les qualités personnelles requises incluent une bonne organisation, de la réactivité, un sens des priorités ainsi qu'une aisance relationnelle et commerciale. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler sur notre site emploi !
L'Adecco PME recherche pour son client un profil MAGASINIER H/F dans le domaine médical. Missions du poste : - Préparation de commandes - Apport des équipements aux opérateurs - Désinfection des équipements et gestion et réception des retours Profil recherché : - Vous avez une première expérience dans le milieu de la logistique - Vous êtes très rigoureux et vous aimez travailler dans un environnement technique - vous rechercher une mission longue Notre proposition : - Contrat en intérim - 11.65€ /h brut pour commencer - Horaires de journée
Vous serez en charge de la préparation de sandwichs, salades, jus de fruits frais. Vous effectuez le service aux clients ainsi que l'encaissement et l'entretien du matériel. Vous travaillerez du lundi au samedi 5 midis et 3 soirs Prise de poste dès que possible
Vous serez chargé(e) de développer et mener une action expérimentale dans le cadre de la prévention des expulsions locatives sur le territoire de la Métropole du Grand Nancy. Missions : - Prévenir les expulsions locatives sur le territoire métropolitain - Aller-vers des locataires qui n'ont pas demandé d'aide - Réaliser un diagnostic des situations locatives - Coconstruire avec les ménages des actions visant à améliorer leur situation locative - Favoriser l'accès aux droits des ménages concernés par la mesure - Être une interface entre les locataires et le service FSL métropolitain - Orienter et accompagner les ménages vers différents services de droit commun et/ou dispositifs d'action sociale - Rendre compte, au travers de différents outils et temps de réunion, des actions menées Connaissances requises : - Savoir analyser la situation sociale du bénéficiaire en lien avec différents partenaires - Être en capacité de recueillir l'adhésion des locataires - Aisance relationnelle, capacité d'aller vers, esprit d'équipe, autonomie - Maîtriser l'outil informatique - Connaître la réglementation du droit au logement/ logement d'abord - Mobiliser les acteurs ressources et les partenaires du champ de la prévention des expulsions
Pôle AHI dans le cadre d'un dispositif expérimental « Prévention - Médiation » MERCI de joindre une lettre de motivation à votre cv
Nous recherchons des apprenti(es) souhaitant obtenir un BTS MCO Management Commercial Opérationnel, pour leurs apprendre le métiers de manager vente au sein de notre Boulangerie Feuillette Heillecourt. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante * Un weekend par mois de libre grâce au roulement au sein de l'équipe * Une équipe motivée et dynamique * 2 à 3 jours de repos par semaine * Les heures supplémentaires, de nuits, ou de jours fériés sont payés et majorées Informations pratiques : * Apprentissage * Rémunération selon profil * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Profil souhaité : * Un profil entre 15 et 26 ans * Ponctuel * Travaille en équipe * Faire preuve d'autonomie * Faire preuve de rigueur et de précision * Assidue
Pour le compte d'une grande école internationale à Nancy, nous recherchons une personne pour assurer l'accueil de l'établissement et gérer le standard téléphonique. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 12h à 18h (temps supplémentaire très probable les matins)
Nous recrutons en CDI 35h et plus, un Vendeur en Pâtisserie (H/F) Vos missions : -La mise en place du magasin (mise en rayon et vitrine), la préparation des commandes, des chocolats et des confiseries, -L'accueil physique et téléphonique et le service à la clientèle : renseignements, conseils, pesées et encaissements Vous vous occuperez également de l'entretien des locaux. Vous connaissez les produits proposés à la clientèle Tenues fournies par l'établissement. Mutuelle AG2R prise en charge à hauteur de 50% Heures supplémentaires rémunérées Horaires d'ouverture : Du mardi au samedi de 9h à 19h Dimanche de 9h à 12h45 pour le magasin de Nancy Du lundi au samedi de 9h à 20h pour le magasin de Houdemont Dans le cadre du plan "1 jeune, 1 solution", à compétences égales, priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Nous recherchons un collaborateur pour une durée de 6 mois afin de réaliser des missions d'agent administratif. Si vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une mission stratégique et d'assurer la disponibilité de nos armées, rejoignez-nous pour cette opportunité unique ! Le Service de l'Energie Opérationnelle (SEO) a pour principales missions la logistique des produits pétroliers, la réalisation et la maintenance des matériels et infrastructures pétroliers, ainsi que le conseil et l'expertise pétrolière au profit de l'ensemble des armées sur le territoire national, au sein des forces de souveraineté et pré-positionnées ainsi que sur les théâtres d'opérations. En rejoignant le Service de l'Energie Opérationnelle sur le secteur de NANCY, vos missions principales seront les suivantes : - Gérer des dossiers - Assister l'officier sécurité dans ses missions de secrétariat - Saisi de documents dans des logiciels propre au Ministère des Armées - Traiter les demandes de dossiers sensibles Avantages : - Prise en charge à 75% des transports en commun - Temps de travail de 38h par semaine : 35h + RTT (18 RTT annuel) - Horaires flexibles - Restauration sur place
L'AARS recherche un(e) surveillant(e) de nuit (H/F) pour rejoindre le dispositif HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) et son lieu d'hébergement situé à Ludres, composé de 85 places. Rattaché(e)s au Pôle Asile de l'association, ce service de milieu ouvert est intégré au schéma national d'accueil des demandeurs d'asile et d'intégration des réfugiés. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux et d'agents sociaux polyvalents, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : Seul(e) durant la nuit, vous exercez une surveillance vigilante pour veiller à la sécurité des personnes et des biens. Assurer une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à votre prise de poste en respectant leur intimité et les consignes qui vous seront transmises. Vérifier les présences de l'effectif (appel). Gestion de l'évacuation du public en cas d'incendie SSI (formation prévue). Faire respecter le règlement de fonctionnement, en tenant compte des consignes de sécurité et de la vie du site (accès entrée principale, issues de secours, accès espaces collectifs et leurs horaires d'utilisation, nuisances éventuelles, etc.). Assurer une fonction de relais jour/nuit en retranscrivant les observations et les informations à l'équipe éducative et l'encadrement par des supports d'intervention et d'activité (mains courantes, registres de sécurité, etc.) Prévenir les services de secours si incident ou dysfonctionnement grave ainsi que le cadre d'astreinte de l'association. Participation et soutien aux agents sociaux, aux tâches logistiques et hôtelières (lingerie, protocole de désinfection des nuisibles. Participation à la vie collective du site (écoute, conseils, soutien, réponse aux sollicitations ponctuelles, participation aux réunions, etc.) Echanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer la prise en charge des personnes hébergées temporairement sur le lieu. Rendre compte à l'encadrement de l'activité du site et des situations. Profil et exigences - Expérience dans un poste similaire appréciée (débutant accepté) ; - Capacité à travailler seul(e) en établissement ; - Formation premiers secours et/ou sécurité incendie appréciées (SST et/ou SSIAP) ; - Capacité à faire preuve d'initiative et à être force de proposition, tout en sachant identifier ses limites et faire appel aux professionnels compétents ; - Capacité à faire preuve d'objectivité, à prendre de la distance pour analyser les faits, les situations et les interactions avant d'agir ou de prendre une décision ; - Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et à faire preuve de réactivité ; - Savoir faire preuve d'autonomie ; - Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité ; - Être en capacité de communiquer et de travailler en équipe. Modalités Date de prise de poste : Dès que possible Temps de travail : à temps partiel, à hauteur de 90% (semaine et week-ends, jours fériés compris) Rémunération : à partir de 1766,92€ bruts selon accords CHRS + Prime SEGUR (238€ bruts) / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantages : 9 congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, transports en commun) + prestations CSE
Vous êtes en charge de l'aide à la préparation des aliments (découpe en vue de la réalisation des pizzas) ainsi que de la livraison. Secteur Vandoeuvre et Nancy. Les livraisons s'effectuent en voiture - PERMIS B OBLIGATOIRE. Horaires à définir avec l'employeur selon disponibilités. Vous pouvez postuler par mail au par téléphone au 03.83.54.13.81.
Nous recherchons un Conseiller facturation recouvrement (H/F) pour un de nos clients spécialisés dans les énergies, avec une intégration dès que possible. Les missions proposées sont les suivantes : - Accueil téléphonique - Traitement des encaissements - Relance des clients en situations d'impayés - Gestion des comptes - Gestion du contentieux - Traitement des demandes clients multicanales Informations complémentaires : - Prise de poste : dès que possible (longue mission) - Planning : 35h du Lundi au Vendredi (amplitude équipe : 08h00-17h00 avec une pause méridienne entre 12h et 13h) - Taux horaire : 12,44 € + frais accessoires Profil recherché : - Bac à bac +2, avec une expérience dans la relation client. - Discret, organisé(e), sérieux(se), dans l'empathie, rigoureux(se) dans le suivi. - Vous avez un bon relationnel, une appétence commerciale et le sens de l'écoute.
La Boulangerie Oscuro recherche 2 apprenti(e)s-Vendeur(se)s en Boulangerie/Patisserie. Contrat de 1 ou 2 ans selon le diplôme préparé. Un bon relationnel est nécessaire pour ce poste.
Mission Rattaché à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'établissement : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés, - Etablir une relation attentive de proximité en fonction des capacités et des potentialités de la personne, - Soutenir et favoriser la communication et l'expression de la personne, - Participer à son bien-être physique et psychologique, - Transmettre et rendre compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la continuité de l'accompagnement. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'État en tant que Accompagnant éducatif et social. (ou de l'autorisation d'exercice de la profession délivrée par l'ARS) et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience auprès des personnes âgées. Idéalement vous avez êtes formé en tant qu'assistant de Soins en Gérontologie. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir à travailler au sein de l'équipe. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. L'établissement A 5 kilomètres à l'ouest du centre de Nancy et à proximité des axes autoroutiers à Laxou, la maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Le Gentilé accueille ses résidents dans un cadre moderne et confortable, et leur propose de nombreuses animations. La maison accueille aussi les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés dans deux unités de vie dédiées.
SPECIFICITES DU POSTE / COMPETENCES REQUISES : - Accompagnement global individuel de femmes et familles prises en charge sur le CHRS collectif et diffus, - Accompagnement social global sans hébergement de familles, - Gestion de la collectivité, - Permanences éducatives de soirées et week-ends, - Connaissance des publics en situation de précarité et des dispositifs d'insertion, - Esprit d'initiative, autonomie, capacité d'adaptation, - Aisance rédactionnelle, maitrise de l'outil informatique, - Permis B.
Vous serez chargé(e) de l'accompagnement d'enfants atteint de trouble de spectre autistique durant les mercredis récréatif et les centres de loisirs : - Garantir la sécurité des enfants - Veiller à la propreté des enfants - Inclure les enfants dans les activités proposés par l'équipe pédagogique 2 enfants sont concernés. L'accompagnement va être plus ciblé sur l'un des deux avec un degrés d'autisme plus sévère. Une rencontre sera effectuée au préalable avec l'enfant et les parents. L'autre enfant est en fauteuil roulant Le contrat est à pourvoir dès que possible et s'arrêtera le 29/08/2025 Les horaires : 8H30-18H00 les mercredis en période scolaire 8H30-18H00 du lundi au vendredi durant les vacances scolaires (21-25/09 ; 10-14/04 ; 7-11/04) 8H30-18H00 du lundi au vendredi durant l'été (juillet août) planning à définir Avantages : 13eme mois - Repas pris en charge par la structure - Prise en charge à hauteur de 75% des titres de transport - Possibilité de suivre une formation sur les Troubles de Spectre Autistiques (TSA)
vous serez en charge de l'accompagnement des enfants d'une école sur le temps périscolaire : surveillance, mise en place d'activités ludiques, culturelles et sportives en adéquation avec le projet d'animation. Horaires du temps de restauration de 11h20 à 13h20 les lundi, mardi, jeudi, vendredi le mercredi journée l'offre s'adresse à des candidats diplômés BAFA ou équivalence BAFA, stagiaire, non diplômés mais avec expérience significative dans l'animation.
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP recrute pour sa branche Transport et Logistique LIP MANTRANS, un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Nancy. Rattaché(e) au Responsable de Secteur Expert, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires, - Assurer la délégation des intérimaires (Chauffeurs PL/SPL/VL, caristes.), optimiser leur planning et construire avec chacun une relation de confiance. La Relation Clients : - Interlocuteur clé de vos clients, vous fidélisez et développez le portefeuille par votre réactivité et la qualité de votre service, - Vous proposez les candidatures de manière proactive. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Le poste est basé à Nancy Profil recherché Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport ou dans l'environnement du travail temporaire. Autonome, polyvalent(e) et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et votre sens du service client. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs seront un atout majeur. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur Expert. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Pour son Centre d'Education Motrice (110 lits et places) à FLAVIGNY SUR MOSELLE Le(la) candidat(e) sera placé(e) sous l'autorité du Chef de Service. Il ou elle : * Contribuer à l'élaboration du projet individualisé de la personne accueillie lequel permet son accompagnement physique et psychologique. * Elabore et anime des activités en adéquation avec les objectifs du projet individualisé et procède à leurs évaluations régulières * Recueille et transmets les informations à l'équipe pluridisciplinaire dont il ou elle fait partie * Contribue à renseigner le dossier et le projet individualisé de la personne accueillie pour les activités qui le concerne * Aide aux actes de la vie quotidienne (lever, repas, coucher, .) des personnes accueillies * Participe au maintien des liens avec la famille Il (elle) devra avoir : * Une connaissance de la prise en charge spécifique liée à la population accueillie dans cette structure, * Une capacité à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. Il (elle) devra être titulaire du : * Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (option structures collectives) ou Diplôme d'Etat Aide Médico Psychologique
Dans le cadre d'un CDI, l'AARS recrute un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social pour le service FAM du Pôle Médico-Social. Le Pôle Médico-Social de l'AARS comprend un Foyer d'Accueil Médicalisé de 32 places, 21 Lits d'Accueil Médicalisés, 21 Lits Halte Soins Santé, un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale de 35 places, 27 Appartements de Coordination Thérapeutique, un Service Social Spécialisé en Milieu Ouvert (ANTIGONE), une Equipe Mobile médico-sociale d'Intervention Hors les murs. Missions Rattaché(e) au site Pierre Vivier et au sein d'un service médico-social accueillant des personnes présentant des pathologies chroniques aux habitudes de vie issues de la marginalité et de la précarité, vos missions seront de : - Participer au recueil d'informations des personnes accueillies et les accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne ; - Favoriser l'autonomie des usagers ; - Préparer et mettre en œuvre des actions individuelles et/ou collectives, tant au sein du service qu'à l'extérieur de l'établissement ; - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Participer à la rédaction et l'application du projet d'accompagnement personnalisé des usagers ; - Participer aux réunions de service et renseigner les documents internes. Votre profil Pour occuper ce poste, vous disposez des compétences suivantes : - Capacité d'adaptation et réactivité ; Capacité à proposer et animer des activités multiples ; Esprit d'équipe ; - Maitrise des logiciels de bureautique de base (Word et Excel) Modalités Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : à partir de 1766.92€ bruts + Prime SEGUR (238€ bruts) - Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantages : 9 congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prestations CSE
MISSIONS -------------- Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils périscolaire (matin, midi et soir) FONCTIONS ----------------- Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants. TACHES --------------------- Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie. Écoute les enfants et « facilite » échanges et partages. Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique. Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. Participe activement aux réunions d'équipe. Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs ». Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...) Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Fait participer les enfants au non-gaspillage du matériel de l'accueil Participe aux commandes de matériel. Participe à l'inventaire et exprime ses besoins en matériel. Participe au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service. Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil. Gère le temps dans l'organisation de l'activité. Participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail.
MISSIONS ----------------- Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils périscolaire (matin, midi et soir) FONCTIONS ----------------- Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants. TACHES ------------ Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie. Écoute les enfants et « facilite » échanges et partages. Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique. Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. Participe activement aux réunions d'équipe. Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs ». Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...) Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Fait participer les enfants au non-gaspillage du matériel de l'accueil Participe aux commandes de matériel. Participe à l'inventaire et exprime ses besoins en matériel. Participe au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service. Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil. Gère le temps dans l'organisation de l'activité. Participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail.
MISSIONS ------------- Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils périscolaire (matin, midi et soir) FONCTIONS ----------------- Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants. TACHES ------------ Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie. Écoute les enfants et « facilite » échanges et partages. Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique. Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. Participe activement aux réunions d'équipe. Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs ». Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...) Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Fait participer les enfants au non-gaspillage du matériel de l'accueil Participe aux commandes de matériel. Participe à l'inventaire et exprime ses besoins en matériel. Participe au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service. Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil. Gère le temps dans l'organisation de l'activité. Participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Dans le cadre de la préparation du CAP Vente (vendeur H/F en boulangerie), nous recherchons un apprenti H/F pour la boulangerie Epi d'or du Saint Sébastien. Vos missions: Vendre et encaisser les produits Entretenir le lieu de travail. Vous pouvez vous présenter à la boulangerie l'Epi d'Or au centre commercial Saint Sébastien à Nancy. Dans le cadre du plan 1 Jeune 1 solution, à compétences égales, priorité sera donnée aux candidatures de moins de 26 ans.
L'Université de Lorraine recrute pour son service formation, un coordinateur administratif/formation H/F. Missions : Mettre en place les actions de formation, travail administratif, suivi des tableaux de bord, veille réglementaire. Encadrement et gestion de 4 personnes au sein du service. Missions de coordination Vous devrez être capable de proposer des actions pour la bonne cohésion de l'équipe. Profil : personne avec un bac minimum, vous devez avoir une expérience en RH, administratif et si possible encadrement avec une bonne aisance informatique. Vous devez être une personne avec un bon sens du relationnel, diplomate, capable de gérer une équipe, de communiquer et de faire preuve d'initiatives. Une formation sera réalisée pour les missions propres au poste. Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Vous aimez l'action, la diversité, et vous êtes prêt à relever des défis chaque jour ? Alors, nous avons LE job qu'il vous faut ! Nous cherchons notre super-héros de la logistique ! Rejoignez une société engagée aux côtés des meilleurs producteurs lorrains et de la nature pour vous offrir une cuisine simple, authentique et pleine de saveurs. Nous recherchons un(e) passionné(e) de logistique et de service client pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent logistique (H/F) vous jouerez un rôle clé dans l'engagement pour une cuisine de qualité, en assurant que chaque commande soit préparée et livrée avec soin. Vos missions principales : - Préparation des commandes : Sélectionner avec attention les boissons, couverts ,décorations et consommables (serviettes, assiettes...) pour nos clients. - Livraison de nos créations : Assurer la livraison de plateaux repas, buffets et cocktails, et parfois participer à leur installation sur site toujours avec le sourire et un sens du service irréprochable. - Gestion des stocks et commandes : Veiller que les stocks soient toujours au top pour garantir une préparation sans faille. - Planification des ressources : Organiser les équipes, les véhicules et les outils nécessaires pour chaque prestation, en respectant les engagements envers la qualité et l'efficacité . Ce que nous offrons : - L'opportunité de faire partie d'une entreprise qui place la nature et l'authenticité au cœur de son action. - Un environnement de travail collaboratif et dynamique où vos idées et initiatives seront valorisées. Horaires : 8h/12h et 14h/17h du lundi au vendredi. Possibilité de travailler quelques week-ends Profil : Vous partagez les valeurs de respect de la nature, d'authenticité, et d'engagement pour une cuisine simple mais exceptionnelle. Vous avez un sens aigu de l'organisation, une grande rigueur et un goût prononcé pour le travail bien fait. Vous êtes dynamique, autonome, et appréciez le contact humain.
Vous préparez un BTS Vente et conseil clients. Encaissement et nettoyage. Se présenter les matins soit au 75 rue St Dizier à Nancy ou au 102 rue Jeanne d'Arc à Nancy
Se présenter les matins au 102 rue Jeanne d'Arc à Nancy
Dans le cadre d'un apprentissage, vous préparez la mention complémentaire de chocolaterie en 1 an. Un second poste est ouvert pour préparer le diplôme de chocolatier (CAP) Boulangerie fermée les mardis.
Pour candidater, présentez vous à la boulangerie les matins uniquement avec CV et lettre de motivation.
Vous préparez un CAP Vente et conseil clients. Encaissement et nettoyage. Fermeture les mardis Se présenter les matins soit au 75 rue St Dizier à Nancy ou au 102 rue Jeanne d'Arc à Nancy
Vous travaillerez au sein d'un restaurant de spécialités italiennes. Vous assurerez le service ainsi qu'une aide en cuisine. Restaurant ouvert du lundi au dimanche avec service midi et soir. Plusieurs postes à pourvoir avec des contrats modulable en fonction de vos disponibilités : - Temps de travail de 25h semaine - possibilité de travailler soit sur le service du midi, soit le soir ou les deux
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire ) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). HOMEPERF fait partie du groupe SAPIO, acteur majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe. Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée incarnant des valeurs humaines fortes ! Nous recherchons un Coordinateur relations clients respiratoire H/F en CDI pour notre pôle de coordination de proximité de Nancy situé à Ludres. Poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS : - Réception des appels entrants pour toutes nos agences de la région. - Gestion des courriers papiers et informatique - Vous assurez les tâches administratives relatives à la bonne tenue des dossiers patients et à l'organisation administrative, - Vous assurez la gestion du stock de matériel médical et mettez à jour les informations partagées. AVANTAGES : - Statut Employé : 35h du lundi au vendredi de 9h à 17h /10h-18h une semaine sur deux. - Rémunération mensuelle brute 1 805 € à 1 850 €, - Participation aux bénéfices, - Mutuelle - Chèques Déjeuner 9 euros PROFIL : Vous avez une expérience en secrétariat d'au moins 1 an. Vous êtes organisé(e), dynamique, disponible et autonome. **Expérience en milieu médical appréciée **
Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un Assistant de Direction (H/F). En tant qu'Assistant(e) de Direction, vos missions principales consisteront à : -Gérer les agendas ainsi que les boites mails -Rédaction de tout type de courriers -Assurer l'accueil physique des visiteurs -Planifier et organiser les réunions -Assurer le bon déroulé ainsi que la bonne organisation des réunions Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC2. Vous justifiez d'une expérience similaire à des fonctions similaires. Vous avez de solides connaissances dans le domaine du secrétariat (prise de note, archivage, rédaction de courrier, gestion... ). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment avec le Pack Office (Excel, Word... ). La rigueur, le travail d'équipe, l'autonomie, le sens des priorités, l'organisation et l'esprit d'initiative font parti de vos principales qualités ? Rémunération : 2 226 brut/mensuel
Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un Assistant de Direction (H/F).
La Ligue d'Athlétisme Régionale du Grand-Est recherche un(e) Animateur(trice) de Développement Territorial. Son rôle principal sera de développer la pratique de l'athlétisme en appui des clubs de la Région Grand-Est. Activités/Missions principales : - Accompagner les Clubs et les Comités Départementaux dans leur développement et leur structuration, de façon personnalisée et en proximité, dans les aspects administratifs et ressources humaines (recrutement et recherche des aides à l'emploi, choix des outils de gestion et organisation), dans la mise en œuvre d'actions de développement et d'événements, dans la recherche de financements (mise en relation et montage des différents dossiers de subventions et de sponsoring ou mécénat), dans la formation des encadrants (dirigeants, entraineurs et officiels). - Décliner et partager sur le territoire de la Ligue du Grand Est le Projet de développement Fédéral et Régional. - Apporter un soutien aux actions de développement de la Ligue d'Athlétisme Régionale du Grand Est. - Proposer et mettre en œuvre des actions de promotion et de développement de l'athlétisme (compétition et loisir) dans toutes les disciplines (forme et santé, Running, Trail, Marche nordique, .) et sous toutes les formes (action terrain, animation de réunion, formation, .) au niveau de la Ligue, des Comités Départementaux et des Clubs. - Intervenir dans l'animation des actions Forme et Santé et autres opérations conventionnées de la Ligue. Activités/Missions accessoires et occasionnelles : - Encadrement, développement et animation de l'athlétisme dans les clubs en appui aux Comités Départementaux et entraineurs des clubs. - Entraînement sur les structures de la Ligue. - Accompagnement en compétition des équipes Ligue toutes catégories (Minimes à Seniors). - Mise en place et encadrement de certains stages toutes catégories, toutes spécialités. Toutes ces missions nécessiteront des déplacements fréquents dans toute la région du Grand Est, parfois en soirée et en week-end. Niveau de formation/Qualification minimum souhaitée : DEUG - Licences Staps Diplôme Fédéral, BE, BPJEPS ou DEJEPS/DESJEPS Savoir être : - Être autonome, disponible et polyvalent, - Dynamique, sens du relationnel, travail en équipe, à l'écoute, - Faculté d'adaptation et prise d'initiatives, Savoir-faire : - Connaissance du mouvement sportif et du monde associatif, - Connaissance et pratique de l'athlétisme, - Maîtrise des outils informatiques - Langues : Anglais et Allemand apprécié Conditions particulières pour l'exercice du poste : Permis de conduire avec véhicule personnel (indemnité kilométrique prévue). Rémunération : Au départ, salaire de technicien groupe 4 selon la Convention Collective Nationale du Sport + 13ème mois. Lieu de travail : Tomblaine, Strasbourg ou Reims en fonction de votre lieu de résidence. Merci de candidater avec CV et lettre de motivation.
Ligue Athlétisme Régionale du Grand-Est
Assistant.e Administratif.ve Back Office Au sein de la Direction Régionale, vous participez activement à la gestion administrative de l'exploitation des différents groupes d'agences et des services commerciaux de la région. Dans ce cadre, vous prenez en charge : Le traitement des dossiers clients des différentes agences de la région La facturation de fin de mois La gestion des « encours » (relances, ouvertures de compte clients, gestion des litiges, factures, suivi des contentieux.) Le reporting des différents indicateurs de pilotage de l'activité de la région Issu.e d'une formation de type Bac à Bac+2 Gestion PME/PMI, vous disposez idéalement d'une première expérience administrative dans un contexte à forte volumétrie. Doté.e d'un bon relationnel et d'un tempérament commercial, vous faîtes preuve de fermeté, de rigueur et êtes apporteur(euse) de solutions. Une solide formation interne à nos matériels, le partage de valeurs communes (confiance en l'homme, goût de la performance et passion du client) alliés à votre personnalité contribueront à votre réussite et à votre évolution chez Kiloutou ! Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein : Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne.. Alors rejoignez-nous ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Brasserie l'Académie cherche serveur ou serveuse pour le service du midi en cdi à mi-temps du lundi au vendredi Si intéressé(e), merci de nous contacter
Nous recherchons pour notre équipe un ou une collaborateur -trice. Vous avez de l'expérience en vente ou en restauration. Vous cherchez une équipe dynamique, autonome. Vous avez l'esprit d'équipe. Postulez sans attendre. Deux jours repos semaines, week end et dimanche repos par rotation. Coefficient 175 Expérience obligatoire: soit diplôme de vente en boulangerie, soit 6 mois de vente en boulangerie, soit de l'expérience en restauration. Si vous répondez à une de ses trois conditions, n'hésitez pas à nous envoyer votre cv ou à venir en boutique, chez Ségolène et Nicolas à Ludres.
Au sein de notre boulangerie, vous serez en charge de l'accueil des clients, de l'entretien et nettoyage de l'espace de vente, de l'encaissement, de la gestion des commandes et du réapprovisionnement des rayons. Contrat de 6H par semaine, uniquement le dimanche matin (8h-14h). Nous recherchons une personne souriante, dynamique et spontanée. Tenue correcte et expérience exigée.
Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné(e) ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements. Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité) Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre Assistant Scolarité F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Vous intervenez sur des missions administratives dans le service scolarité, au sein d'ICN : - La gestion administrative et pédagogique des étudiants : suivi de la scolarité quotidienne des étudiants, - Organisation des examens et des jurys, - Organisation de l'accueil des étudiants, - Soutien global à l'équipe du service scolarité. Vous êtes unique car : vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez un très bon relationnel et vous savez vous adapter à différents types d'interlocuteurs (enseignants, étudiants, partenaires). Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 minimum dans le domaine de l'assistanat et vous avez, idéalement, une première expérience dans le domaine administratif. Vous maitrisiez l'anglais (niveau B2 minimum impératif) Last but not least ! Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Poste non cadre, 37,5h/semaine, RTT. La mission pourra vous amener à vous déplacer sur nos différents campus. Dans le cadre de sa politique Diversité, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. We are unique. So Join our ICN Business School family ! Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/
L'association France Horizon de Laxou recherche un travailleur social Diplômé d'Etat (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, assistant de service social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale) pour assurer l'accompagnement social des résidents au sein de ses différents dispositifs d'insertion par le logement. Doté d'un bon relationnel et de capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, ce professionnel interviendra auprès de ménages (familles ou personnes isolées) depuis l'installation dans le logement, jusqu'au relogement du ménage en logement autonome. Il sera en charge de l'accompagnement administratif, l'aide à l'ouverture des droits, la gestion du budget, veillera au savoir habiter à travers des visites à domicile régulières, accompagnera dans les démarches liées à la scolarisation des enfants et la parentalité. Poste basé à Laxou (54), déplacements sur l'agglomération nancéienne avec véhicule de service. Expérience souhaitée dans un même type de fonctions. Expérience souhaitée dans un même type de fonctions. CDD 2 mois à pourvoir dès septembre, travail à temps plein (35h/semaine) Horaires de journée en semaine uniquement. Salaire selon Convention Collective 1951, tickets repas, prime Ségur Envoi des candidatures par mail (CV + lettre de motivation) à : - Mme BERTON-SCHMITT cheffe de service vberton-schmitt@france-horizon.fr - Mme LY directrice bly@france-horizon.fr
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La Ville de Nancy recrute des animateurs pour ses services périscolaires du midi (11h50 - 13h50) et pour ses Accueils de Loisirs. Vous êtes chargé(e) principalement : - d'assurer le bien être des enfants - de mettre en place des projets d'animation en lien avec les valeurs éducatives et le projet pédagogique - d'organiser ces temps afin de rendre ces moments conviviaux - de partager et apporter ses connaissances et ses savoirs faire - de gérer les conflits, garantir le respect en se positionnant en tant que médiateur - de transmettre et faire partager les valeurs du vivre ensemble Profil recherché : - Titulaire du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance ou d'un CQP ou d'un CJEPS - Avoir une expérience dans le domaine de l'animation
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour sa direction régionale de la formation : 1 Chargé(e) de Mission En charge de la planification des ressources au niveau régional et de la gestion des Emplois du Temps (H/F) Titulaire avec stage probatoire 12 mois Poste basé à Nancy ou Epinal (54 ou 88) Principales missions : Mise en œuvre de la planification des ressources et gestion des EDT - Élaborer et mettre à jour en permanence les ressources enseignantes de la CMA GE (professeurs, formateurs, vacataires, prestataires, autres intervenants internes ou externes) : - Mise à jour des ressources dans les différents outils (YPareo, Net YPareo .). - Contrôler et vérifier les habilitations (à enseigner en CFA, à pratiquer le CCF) des enseignants, avant l'embauche et tout au long du parcours professionnel. - Planifier, gérer et optimiser les emplois du temps annuels et leur actualisation : * Proposer les calendriers d'alternance * Remplacements prévus et remplacements inopinés * Modification d'Emplois du Temps * Dédoublements et regroupements de sections * Organisation du soutien scolaire et des emplois du temps en fonction des ressources - Gérer globalement les emplois du temps sur l'interface YParéo. Participer à la construction de l'organisation pédagogique (suivi et enregistrement). - Participer à la construction efficiente de l'organisation pédagogique et structurer les parcours individualisés (dispensés, prépa-apprentissage, FLE, soutien...). - Gèrer la traçabilité des actions menées par les équipes pédagogiques et en assurer la communication. - Procéder aux engagements des vacataires et au suivi des heures réalisées sur YPareo pour paiement. - Former et accompagner les sites de formation sur le suivi et le contrôle des activités enseignants en lien avec le statut du personnel, le protocole et l'accord local. - Gérer les plans de charge et contrôler les temps d'activité des enseignants via le logiciel YPAREO en conformité avec le statut du personnel des CMA et des accords locaux. Participer à l'organisation de projets transverses (conformité des référentiels, certification Qualiopi) - Réalisation de contrôles réguliers de l'application des référentiels et des normes et accompagnement de sites de formation dans les correctifs à apporter. - Préparer les notes de fonctionnement pour une bonne saisie dans YPareo des dispositifs mis en œuvre par la DRF (ex : JPO, Semaine pédagogique, projet FOAD...). - Optimiser les heures enseignants au niveau régional en développant la mutualisation, en garantissant la pertinence du choix d'un statut d'enseignant et en anticipant les besoins en recrutements - Participer à la préparation des accords collectifs relatifs aux enseignants - Garantir les procédures se rapportant aux activités des centres de formation en lien avec les autres services de la CMAR GE en respectant les exigences Qualiopi. - Assurer l'évaluation et le suivi nécessaires aux différents dispositifs de formation et d'insertion. Profil recherché : Niveau de formation : bac +2/3 de préférence en enseignement spécialisé, ingénierie de formation Nombre d'années d'expérience : 2 à 5 ans Expérience souhaitée : Dans le domaine de la formation professionnelle (continue ou initiale.) - 1ere Expérience confirmé en management et gestion de projets ou sur un poste équivalent Permis B requis, Déplacements à prévoir sur l'ensemble de la région
HORAIRES : 7H00-15H00 JOUR DE REPOS :Tous les Dimanches Un samedi sur deux OU un Vendredi sur deux poste pour septembre 2024 Hygiène / Entretien : Adopter une tenue et une apparence propre, présentable et soignée, en adéquation avec vos fonctions et avec les règles de sécurité (coiffure, maquillage, bijoux et tenue de travail) Assurer le bionettoyage et la remise en état de la lingerie Assurer le suivi des actions de bionettoyages de la lingerie via les moyens de traçabilité mis à votre disposition Conduire le suivi du tunnel lessivier, selon le protocolé établi Assurer la réception et la vérification des livraisons de linge par les prestataires extérieurs Assurer l'entretien des tenues de travail, du lavage, du séchage, au repassage et pliage Assurer l'entretien du linge des résidents, veiller à son bon état, jusqu'à la livraison dans les logements Assurer le bon tri du linge (tenues de travail, textiles ménage et linge des résidents) Contrôler la qualité de la production Gestion des suivis via les différents outils informatique, en les tenant à jour et en informant les différents tableaux de suivis mis à votre disposition Identifier les vêtements des résidents pour assurer la bonne tenue du cycle du lavage jusqu'à la restitution aux résidents Réaliser les tâches de bionettoyage ponctuelles dans les locaux lessiviers lorsque cela est possible Connaître et appliquer les règles d'hygiène de base selon leur protocole (et celle en vigueur selon les conditions sanitaires en vigueur) et leurs conditions d'utilisation Connaître les produits de bionettoyage référencés et appliquer leurs utilisations Veiller au respect de l'utilisation et du rangement des équipements mis à votre disposition et informer la direction de tout matériel défectueux Est responsable quantitativement et qualitativement des matériels mis à leur disposition. Charger et assurer le réapprovisionnement des chariots de linge pour le bon déroulement des services en étage, et s'assurer de sa propreté Contribuer à la bonne tenue de l'établissement en s'assurant du bon fonctionnement des équipements (éclairages, radiateurs, climatisation, chasse d'eau.), et dans le cas contraire, le signaler à vos responsables et aux techniciens de maintenance Réaliser systématiquement l'autocontrôle de son travail à la fin de son service, de manière à s'assurer et garantir la qualité de votre travail Assurer le remplissage des chariots des aides-soignantes et les mettre à leur disposition Hébergement : Connaître les services proposés dans l'établissement, informer les résidents, et l'inciter à les utiliser Connaître les procédures propres à l'établissement (logement en départ, logement hors service, logement non accessible pour diverses raisons) Assurer et veiller à communiquer avec l'ensemble des équipes de l'établissement pour le bon suivi de l'activité Être aux côtés des résidents pour répondre dans la mesure du possible à leurs besoins et demandes, en appliquant la démarche la plus personnalisée possible Assurer une relation courtoise et de confiance avec les familles des résidents Assurer et entretenir un lien de courtoisie et de coopération avec les équipes et le client Contribuer à l'esprit de coordination en entretenant des rapports réguliers avec les différents services : équipes soignantes, cuisine, salle à manger et restauration Sécurité : S'assurer régulièrement que les portes des locaux non accessibles au public et aux résidents soient verrouillées Connaître les consignes de sécurité et la conduit à tenir en cas d'incendie et d'évacuation de l'établissement Avoir en permanence en sa possession ses équipements de protection individuelle, et les utiliser quand c'est requis et nécessaire, pour assurer votre sécurité S'assurer du bon état de ses équipements de protection individuelle, et dans le cas contraire, le signaler à ses responsables
poste a pourvoir en septembre
Encadrer et animer un groupe d'enfants de 6 à 11 ans les lundis, mardis, jeudis et vendredis durant les temps de pauses méridiennes de 11h30 à 13h30 Année scolaire 2024-2025 (hors vacances scolaires)
Vos futures missions et responsabilités Vous rejoignez la cellule en charge d'accompagner le réseau opérationnel des cabinets et agences Foncia sur la saisie des appels de fonds en gérance et la régularisation des charges locatives. Vos missions : - être responsable de la saisie des données dans l'outil informatique métier Foncia (Millenium) ; une formation à l'utilisation de l'outil et aux modes opératoires associés sera dispensée dès votre intégration, - vérifier, contrôler le contenu, saisir et valider les données sur l'outil Millenium, - respecter les délais impartis dans la saisie des données, - obtenir les informations appropriées en s'adressant aux interlocuteurs métiers quand c'est nécessaire. Les horaires sont de 9h à 18h du Lundi au vendredi et de 9h à 17h le vendredi, et avec 1h les midis pour déjeuner. Vous demain. - Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium - Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport - Conditions : 13ème mois, Mutuelle - Mission Handicap à disposition de tous nos salariés - CDD : 6 mois minimum (sur la base d'un temps plein) La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !
Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c'est : - Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, to
La ville de Maxéville recrute un(e) ASSISTANT(E) DE DIRECTION ET GESTION ADMINSTRATIVE AU PÔLE ESPACE PUBLIC Vous apporterez à la responsable de Pôle une aide permanente en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication et d'information. Vos missions : 1/ Assistante de Direction - Gérer et suivre les affaires délibératives du Pôle relevant de la Commission Municipale ad-hoc, - Réaliser des tâches de secrétariat (convocation, saisie de rapport, compte rendu, Demandes d'Intervention, etc.) et assurez la gestion du courrier, - Organiser les agendas de la chef de Pôle, - Suivre les demandes du Cabinet du Maire au Pôle (RDV, demande de note, listings.) - Suivre, classer, archiver les dossiers, bilans, rapports . du Pôle. 2/ Gestion du service technique, - Accueil physique et téléphonique des usagers et des entreprises/prestataires (1er accueil et orientation), - Gestion des devis et des Bons de Commandes, - Soutien administratif au service : élaboration de bilans techniques, suivi des interventions des ST sur les contrôles techniques et réglementaires, - Suivi de l'inventaire des investissements - Gestion et suivi des plannings (astreintes, événements) 3/ Lancement et suivi des marchés publics, - Accompagner le service sur les différentes étapes d'un marché public, - Relire les pièces techniques rédigées par le service, - Participer au suivi les consultations via la plateforme de dématérialisation des marchés (publication, réponses aux questions des candidats, réception des offres.) - Rédiger des courriers, assurer le lien administratif avec les entreprises - Assurer le suivi des délais, alerter le service concernant les renouvellements de marchés publics (mise à jour de tableaux de bords et outils de suivi) Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire vivement souhaitée, - Connaissances des procédures administratives et financières, - Connaissance de l'environnement, de la réglementation et des procédures de la commande publique, - Sens de l'écoute et de la communication, - Rigueur, autonomie, réactivité et disponibilité, - Capacité à travailler en équipe, - Devoir de confidentialité, - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, - Permis B. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois Lettre de candidature et curriculum vitae sont à adresser pour le 20 octobre 2024 au plus tard La date de recrutement est prévue le 04 novembre 2024
Nous recherchons 1 un Accompagnateur socioprofessionnel (F/H) sur le Pôle Insertion professionnelle - Site Maxéville Vous serez chargé(e) d'accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle des personnes en CDDI prises en charge dans le cadre d'un chantier d'insertion. Les différentes missions - Mettre en œuvre un accompagnement social et professionnel : - Accompagner les salariés dans toutes les étapes de leur insertion, - Veiller à l'émergence des projets professionnels en lien avec les problèmes sociaux et les situations individuelles, - Réalisation d'entretiens individuels réguliers, - Elaboration des parcours professionnels, - Mobilisation des outils (PMSMP, formation), - Accompagner dans la recherche d'emploi et dans les démarches sociales et administratives. - S'appuyer sur un réseau de partenaires et y participer : - Développer le partenariat avec les entreprises, les structures ressources, les institutions. Compétences : - Maîtriser les techniques d'entretiens, techniques d'animation de groupe - Savoir analyser la situation sociale et professionnelle du salarié - Maîtriser l'outil informatique - Savoir communiquer par écrit (bilan.) - Connaître la réglementation relative aux outils d'insertion, de formation et d'emploi - Capacité d'écoute, discrétion, empathie, esprit d'équipe, respect, distanciation, autonomie, esprit de synthèse et d'analyse, aisance relationnelle et disponibilité - Capacité de mobilisation des potentialités des salariés - Assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socio professionnelle. - Savoir travailler en binôme avec l'encadrant technique d'insertion Formation souhaitée : Conseiller en Insertion Professionnelle, Diplôme du travail social Permis de conduire : Permis B Rémunération / Conditions de travail : - En référence aux Accords collectifs de travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale NEXEM - Salaire brut mensuel de base : 1 905 euros. Variable en fonction de l'ancienneté et du diplôme. Disponibilité du poste : dès que possible ENVOYER C.V. et lettre de motivations
Le Centre d'imagerie médicale Jacques Callot, situé à Maxéville (54320), est spécialisé dans la radiologie conventionnelle, l'échographie, le Scanner, l'IRM, et l'EOS. Dans le cadre d'une création de poste, le Centre Jacques Callot recrute : Un(e) secrétaire médical(e) à pourvoir dès que possible. Salaire suivant profil. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Organisation des rendez-vous et gestion des plannings - Saisie des comptes rendus médicaux (formation possible) - Facturation des actes effectués - Gestion administrative des dossiers patient : création du dossier, gestion des convocations et des consentements, suivi des dossiers. Profil recherché : Impérativement titulaire d'une formation dans le secrétariat médical, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire réussie. Vous avez une bonne maîtrise de la langue française ainsi que de la terminologie médicale. Votre professionnalisme, votre disponibilité, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous permettront d'intégrer rapidement une équipe déjà constituée. Avantages : - Mutuelle - Titres-restaurants - Participation au Transport - Réductions Tarifaires Programmation : - Horaires de travail 7h par jour couvrant des horaires d'ouverture de 7h à 20h selon les rotations. Types de primes et de gratifications : - 13ème mois - Intéressement Expériences : - Imagerie médicale : débutants acceptés - Formations souhaitées : Bac ou équivalent Vous disposez d'une expérience réussie dans le milieu médical, contactez-nous ! CV et lettre de motivation à transmettre
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'installation d'échafaudage dans l'agglomération de Nancy, un aide monteur échafaudage (H/F) (manutentionnaire) Au quotidien, vous serez en charge de remplir le camion au dépôt le matin, de décharger le camion sur les différents chantiers. Votre rôle est de passer les pièces, à la poulie ou à la main, aux échafaudeurs afin qu'ils puissent construire l'échafaudage. Horaires de journée. Mission longue à prévoir. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et dynamique. Vous devez respecter et connaitre les règles de sécurité Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la restauration collective, des employés de restauration (H/F) Vous interviendrez dans une cuisine centrale, Vos missions : - Contribuer à la production de repas : Vous transformez des fiches techniques en délicieux repas préparés en grande quantité. - Mise en barquette & conditionnement : Vous assurez la qualité et la présentation des plats avant leur livraison. - Plonge automatique et manuelle : Vous garantissez une vaisselle impeccable, prête à repartir en action. Ce que nous attendons de vous : Horaires flexibles : De 06h00 à 14h00 du lundi au vendredi ou de 14h00 à 22h00 du dimanche au jeudi. Maîtrise de la méthode HACCP : Vous connaissez les procédures essentielles à la sécurité alimentaire. Application stricte des règles d'hygiène : Vous veillez au respect des normes sanitaires, des fiches techniques, et des consignes d'utilisation des produits d'entretien. Connaissance des techniques de conservation : Vous savez comment conserver, reconditionner, et assembler les produits alimentaires dans les règles de l'art. Votre profil : Expérience : Une première expérience en cuisine centrale serait un plus, mais ce qui compte avant tout, c'est votre motivation et votre rigueur. Rejoignez-nous pour une aventure culinaire où chaque détail compte !
Votre mission : CONDUITE DE PRESSE A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Approvisionne les matières premières et consommables pour le poste suivant. - Vérifie les paramètres machine (température, pression, temps de cuisson etc. ...). - Surveille le déroulement des opérations réalisées par les machines. - Réalise les diverses opérations de conduite d'installations (mise en marche, arrêt, nettoyage...). - Assure le conditionnement des pièces produites. - Réalise l'étiquetage des plaques produites. - Assure l'autocontrôle et la qualité de la production en respectant les procédures qualité. - Respecte les cadences de production. - Renseigne les différents documents (Feuille de presse / Arrêt machine etc..). - Renseigne le cahier de consigne (s'il existe). - Détecte les incidents et anomalies et intervient ou fait appel à la personne compétente, suivant le degré de gravité. - Communique les consignes au poste suivant (oralement et /ou par écrit sur le cahier de consignes). Contrat intérimaire SMIC Horaire Paniers repas jour 8.68EUR / nuit 14.41EUR Prise en charge de 0.20ct/km dans la limite de 27km par jour Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Savoir établir un premier diagnostic des pannes et incidents. - Savoir effectuer la maintenance de premier niveau - Rigueur - Respect des procédures Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Critel est à la recherche de ses futurs opérateurs en télésurveillance (H/F) en CDI pour son centre de télésurveillance situé à Maxéville. La mission d'OPERATEUR/OPÉRATRICE DE TÉLÉSURVEILLANCE consiste à assurer à distance la surveillance des sites à haut risque de nos clients en analysant des informations provenant des systèmes de sécurité électronique installés sur site. En cas d'alarme, vous déclenchez les actions nécessaires dans le respect des consignes définies par le client. Ce poste est en vacation de 8 heures continues, de jour comme de nuit, (semaine, week-end et jour férié) sur un rythme alterné matin, après-midi et nuit et totalement sédentaire. Une formation est assurée via la POE: Préparation opérationnelle à l'emploi avec France Travail. Vous êtes idéalement titulaire d'une carte professionnelle autorisant l'exercice d'une activité d'agent de télésurveillance. Vous possédez un réel intérêt pour les métiers de la sécurité et les environnements techniques. Vous avez de bonnes aptitudes pour communiquer, pour traiter un grand nombre d'informations visuelles sur écran et pour travailler dans des situations d'urgence en gardant votre sang froid. Vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs et êtes capable de les rassurer. De plus, vous êtes réactif(ve), discret(e) et aimez le travail en équipe. Disponible le week-end Périodes de travail de 8 heures Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés Une réunion d'information collective est organisée le 18/04 matin afin de vous présenter l'entreprise et le poste à pourvoir. A l'issue de cette réunion des entretiens individuels seront menés. Pour recevoir l'invitation avec le lieu et horaire merci de postuler via cette offre en cliquant sur le lien
Le magasin Super U de Maxéville est à la recherche de préparateur(trice)s de commandes drive, dynamiques et motivé(e)s pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Drive. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : * Le préparateur de commandes drive participe à la fonction logistique de son entreprise. Il a pour tâche principale de rassembler et conditionner les produits correspondant à une commande passée par un client sur internet. Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance des produits et fortes qualités relationnelles. Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. À l'écrit, la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est importante pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le magasin Super U de Maxéville est à la recherche d'hôte(sse)s de caisse et d'accueil dynamiques et motivé(e)s pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : * Disposer les produits et les articles dans les rayons, * Entretenir et nettoyer les rayons, * Conseiller et renseigner les clients, * Enregistrer et encaisser les produits. Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance des produits et fortes qualités relationnelles. Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. À l'écrit, la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est importante pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
BGE Alsace-Lorraine recrute un chargé de projet - accélérateur (H/F) à Maxéville. Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable Territoriale de la Lorraine Sud, * Co-piloter un projet de formation de sa conception à sa mise en œuvre. * Former les entrepreneurs sur la définition de leur offre, la connaissance de leur marché, la stratégie commerciale, les éléments financiers prévisionnels, le choix du statut juridique, etc. * Animer des groupes (ateliers, formations), en présentiel et en distanciel. * Représenter BGE Alsace-Lorraine auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire. * Réaliser des contenus méthodologiques opérationnels et stratégiques afin de développer des compétences clés et une posture entrepreneuriales. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse : recrutement@bge-alsace-lorraine.fr En précisant l'offre d'emploi : "2024-09_26_CFACC"
Au sein du Pôle Solidarité de la Ville de Maxéville, vous assurerez un encadrement et des activités destinées à des enfants scolarisés du CP au CM2, pour l'un des 2 dispositifs d'accompagnement à la scolarité suivants : Accompagnement individuel à domicile : Placé(e) sous l'autorité du Coordinateur du Dispositif de Réussite Educative ; vous serez chargé(e) d'accompagner des enfants scolarisés, au domicile de la famille, dans le cadre des apprentissages scolaires : notions clefs, leçons, devoirs, apprentissages. Cet accompagnement est individuel et se déroulera tout au long de l'année. Vos créneaux d'interventions seront fixés conjointement avec la famille, en fonction de vos disponibilités. En lien avec le Coordinateur et l'équipe enseignante, vous pourrez adapter vos accompagnements et faire appel à leurs expertises. La fréquence et le rythme de vos interventions dépendra de vos disponibilités et des besoins des enfants que vous accompagnerez. Cet accompagnement peut être ponctuel ou suivi sur une période ou tout au long de l'année Accompagnement collectif dans le cadre du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité : Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice de l'Espace de Vie Sociale ; vous serez chargé(e) d'encadrer et d'animer un accompagnement de soutien à la scolarité lequel consiste en un accueil après l'école proposant un temps d'aide aux devoirs puis un temps d'activité éducative en cohérence avec les projets et les savoirs scolaires sous forme d'Activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives. Selon les groupes, vous serez susceptible d'intervenir dans les locaux des écoles primaires du quartier. Vous serez amené(e) à évaluer l'accompagnement de votre groupe et à travailler en équipe, en lien avec d'autres animateurs, la coordinatrice de l'Espace de Vie Sociale, d'éventuels intervenants et/ou bénévoles. Interventions 10 heures maximum par semaine (de 15h00 à 17h00 les lundis, mardis, jeudis, et vendredis + 2 heures de préparation hebdomadaire) Profil recherché pour ces dispositifs : Cadre d'emploi : Animation périscolaire - Avoir au moins 18 ans, - BAFA souhaité, - Expériences souhaitées auprès des enfants, Connaissances et compétences : - Bonne maîtrise des techniques d'animation - Notions d'apprentissages pédagogiques - Favoriser l'apprentissage ludique - Connaissance des publics enfants - Capacité à contribuer à un projet multi partenarial - Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle - Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique - Sens des responsabilités Poste à pourvoir fin septembre/début octobre 2024
Mission Générale de l'Association : L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). L'Etablissement pour Enfants Polyhandicapés accueille 62 enfants polyhandicapés, de la naissance à 20 ans. Placé sous la responsabilité directe des responsables de services, les aides-soignantes, auxiliaires de puéricultures et Accompagnants éducatifs et social H/F assurent leurs missions auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap dans le respect du cadre éthique, défini au niveau des textes de référence diffusés par l'Association et conformément au Projet d'Etablissement. Activités principales : - Veiller à la réalisation des prescriptions médicales ou des instructions paramédicales - Contribuer à la prévention des risques : assurer les transmissions d'informations avec les autres professionnels et/ou les supérieurs hiérarchiques - Respecter les protocoles et procédures mis en place - Dispenser et administrer les traitements médicaux - Utiliser l'outil informatique - Contribuer et mettre en œuvre les Projets Individuels d'Accompagnement de chacun des enfants en ayant connaissance du projet initial et de ses actualisations - Participer au suivi et à l'évaluation du Projet Individuel d'Accompagnement - Participer aux réunions et formations Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, D'Auxiliaire de puériculture, D'Aide Médico-Psychologique, D'accompagnant Educatif et Social, ses compétences s'appuient sur un savoir-être : capacités relationnelles tant avec les enfants qu'avec la hiérarchie et les collègues, discrétion, respect, adaptation, capacité d'écoute, patience et ouverture d'esprit sont de rigueur ; et sur un savoir-faire : organisation . Compétences requises : Capacité à travailler en équipe Capacité d'analyse Capacité à rendre compte Conditions particulières : - C.D.D 6 mois à 100% à pourvoir dès que possible - Rythme d'internat matin à partir de 6h30, soirées jusque 21h, travail en week-end - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience
Nettoyage de sanitaires / bureaux Poste à temps partiel / CDI à pourvoir dès que possible Horaires : 05h00 - 06H45 du lundi au samedi Pas de possibilité de télétravail Taux horaire : 12.17euros/heure
En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous serez amené(e) à faire essentiellement de l'encaissement mais également de la mise en rayon et de la manutention. Vous effectuerez également des livraisons. Horaires de travail à déterminer selon planning. Plusieurs postes à pourvoir.
MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR : - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE : - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ÊTRE : - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté; - Devoir de réserve et du secret professionnel. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire. CDD de 10 mois
Précellence est un centre de formation en alternance qui recherche un candidat comme toi, pour son réseau de partenaires professionnels. Durée : 2 ans Rythme d'alternance : 2 jours en ligne avec le centre de formation et 3 jours en entreprise Rentrée : à partir du 12 septembre 2024 jusqu'au 29 novembre 2024. Durant la formation, tu as l'occasion de travailler sur les missions suivantes : Organiser le circuit de l'information administrative, coordonner l'activité de collaborateurs juridiques et de la structure juridique, collaborer au traitement des dossiers juridiques, et certainement d'autres missions passionnantes qui viendront agrémenter ton CV. Au sein de l'entreprise d'accueil, selon son activité et sa taille, tes missions sont les suivantes : création et mise à jour de documents juridiques, gestion de tableaux de reporting, organisation des activités de l'équipe juridique, gestion de la facturation et des paiements des clients, veille et organisation de la documentation juridique, préparation de dossiers juridiques, rédaction d'actes juridiques et de documents légaux. Tu penses avoir de bonnes compétences rédactionnelles, un sens de l'organisation, être rigoureux et sérieux, et tu as la volonté de travailler en équipe, alors cette formation est faîte pour toi ! (si tu maîtrises les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) c'est un plus !). Rejoins le centre qui place ton parcours de formation au cœur de son attention. Viens vite t'inscrire et nous découvrir en visitant notre site https://www.precellence.alsace
Précellence est un centre de formation en alternance qui recherche un candidat comme toi, pour son réseau de partenaires professionnels. Durée : 2 ans Rythme d'alternance : 2 jours en ligne avec le centre de formation et 3 jours en entreprise Rentrée : à partir du 9 septembre 2024 jusqu'au 29 novembre 2024. Durant la formation, tu as l'occasion de travailler sur les missions suivantes : gestion administrative, activités commerciales, gestion du personnel, activités comptables et gestion de projet. Au sein de l'entreprise d'accueil, selon son activité et sa taille, tes missions sont les suivantes : gestion de dossiers, rédaction de courriers professionnels, organisation d'événements et de projets commerciaux, participation à des réunions avec prise de notes et rédaction de comptes-rendus, classement et archivage de documents, et certainement d'autres missions passionnantes qui viendront agrémenter ton CV. Tu penses avoir de bonnes compétences rédactionnelles, un sens de l'organisation, être rigoureux et sérieux, et tu as la volonté de travailler en équipe, alors cette formation est faîte pour toi ! (si tu maîtrises les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) c'est un plus !). Rejoins le centre qui place ton parcours de formation au cœur de son attention. Viens vite t'inscrire et nous découvrir en visitant notre site https://www.precellence.alsace
Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre Assistant examens/planification F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Vous intervenez sur les missions du service planification et plus particulièrement sur les examens au sein d'ICN : - Gestion administrative des examens : échéanciers, tableaux de suivi, planning, collecte et diffusion des sujets, gestion des surveillances et des salles - Gestion logistique des examens : présence sur place, accueil des surveillants et des étudiants, vérification des présences jurys, réponse aux questions etc. - Le soutien global à l'équipe de service planification Vous êtes unique car : Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une expérience confirmée dans l'organisation d'évènements autant pour la gestion administrative que la logistique (examens, planning etc.). Vous savez analyser un besoin et élaborer un cahier des charges tout en synthétisant des informations provenant de sources variées. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +2/3 et avez une première expérience professionnelle, idéalement sur un poste similaire. Vous maîtrisez le français et vous avez un niveau d'anglais C1. Last but not least ! Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Poste non-cadre, 37,5h/semaine, RTT, 1 jour de télétravail/semaine. La mission pourra vous amener à vous déplacer sur nos différents campus. Dans le cadre de sa politique Diversité, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. We are unique. So Join our ICN Business School family ! Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/
La MJC Beauregard recrute pour les vacances de la Toussaint, du 21 au 25/10/24 : 3 animateurs/trices pour les 3/12 ans Sous la responsabilité d'un directeur, vous encadrerez un groupe d'enfants âgés de 3/5 ans ou de 6/12 ans de 7h45 à 18h30. Vous élaborerez en équipe un projet d'animation et préparerez des activités socio-éducatives variées et adaptées au public. Dynamique et ayant le sens des responsabilités, vous avez une bonne connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins. - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale Salaire indicatif : base de 43.20€ Euros brut par jour (BAFA/Stagiaire), 39.51€ Non diplômé Contrat d'Engagement Éducatif
En tant que Manœuvre isolation(h/f), vous effectuerez : -L'isolation des combles par soufflage - Dégager et nettoyer les combles ou le grenier - Mettre en place en fonction de la configuration des combles la protection autour des conduits de cheminée (appelé écart au feu) - Souffler l'isolant en flocons à l'aide d'une machine à souffler (tuyau) Horaire de journée : 6h-16H30 Possibilité de déplacement Contactez notre agence pour tous renseignements
IELLO est un éditeur et distributeur de jeux de société français en plein essor, avec des best-sellers traduits et distribués dans de nombreux pays. Reconnu pour son dynamisme et la qualité de ses produits, le groupe souhaite faire face à son activité croissante. Dans cette optique nous recrutons un RECEPTIONNAIRE - PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F). Rattaché(e) au Responsable Logistique, vos missions principales : MISSIONS LIEES A LA RECEPTION DES MARCHANDISES : Partie réception : - Réception et déchargement des marchandises ; - Contrôle qualitatif et quantitatif de l'état des palettes ou colis de marchandises entrant dans le dépôt à destination du stock ou d'autres pôles de la société IELLO ; - Éditer les documents inhérents à la réception des marchandises, s'assurer de leur traçabilité ainsi que de leur rangement. Partie expédition : - Chargement des marchandises, indépendamment de leur mode de conditionnement et de transit, avec les différents transporteurs ; - Contrôle quantitatif et qualitatif des palettes et ou des colis pendant leur chargement en vue de leurs expéditions ; - Éditer les fins de journées ainsi que les documents inhérents à l'expédition des marchandises, s'assurer de leur traçabilité ainsi que de leur rangement. Partie Gestion du stock et du dépôt : - Veiller au bon état des marchandises stockées dans le dépôt et à leur bonne conservation ; - Gestion de la superficie de stockage en vue de tous les mouvements de stocks ; - Optimisation constante de la superficie de stockage en fonction du flux de sortie et d'entrée des marchandises ; - Participer au suivi et à la coordination des mouvements de marchandises entre les différents stocks. Partie Réapprovisionnement : - Gérer le réapprovisionnement des surfaces de picking pour les préparations ; - Mise à plat des produits en vue d'optimiser le travail de préparation avec ses collaborateurs ; - Gérer les stocks de consommables et informer son supérieur sur les commandes fournisseurs à passer - Vérifier l'état des stocks et signaler ponctuellement à son supérieur les stocks de produits menaçant d'être en rupture ou en rupture. MISSIONS LIEES A LA PREPARATION DE COMMANDES : - Préparer les commandes ; - Procéder aux différents inventaires ; Votre profil : - Vous êtes capable de suivre un ordre de préparation et de l'organiser - Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité - Vous êtes rgoureux(se) et autonome - Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de dynamisme et vous êtes doté(e) d'une bonne résistance physique. Votre formation : - Niveau BEP/CAP dans le domaine logistique ou expérience similaire - Connaissance de l'outil informatique - Dans le cadre de l'utilisation de chariots élévateurs, la possession des CACES R 489 1 & 5 est essentielle Contrat & Avantages : - CDD jusqu'à fin janvier pour surcroît d'activité, à pourvoir de suite à Heillecourt (54) - Templs plein (35h hebdomadaire) - Tickets restaurant
IELLO est un éditeur et distributeur de jeux de société français en plein essor, avec des best-sellers traduits et distribués dans de nombreux pays. Reconnu pour son dynamisme et la qualité de ses produits, le groupe souhaite faire face à son activité croissante. Dans cette optique nous recrutons un PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F). Rattaché(e) au Responsable Logistique, vos missions principales : - Préparer des commandes - Mettre sur palettes - Décharger des palettes - Filmer des palettes - Vérifier l'état des stocks - Participer à l'inventaire de fin d'année Votre profil : - Vous êtes capable de suivre un ordre de préparation et de l'organiser - Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité - Vous êtes rgoureux(se) et autonome - Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de dynamisme et vous êtes doté(e) d'une bonne résistance physique. Votre formation : - Niveau BEP/CAP dans le domaine logistique ou expérience similaire - Connaissance de l'outil informatique - Dans le cadre de l'utilisation de chariots élévateurs, la possession des CACES R 489 1 & 5 est essentielle Contrat & Avantages : - CDD jusqu'à fin Janvier pour surcroît d'activité, à pourvoir de suite à Heillecourt (54) - Templs plein (35h hebdomadaire) - Tickets restaurant
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin à Neuves-Maisons en novembre 2024, ACTION recrute 8 employé(e)s de magasin. En tant qu' Employé(e) de Magasin (H/F) vous serez amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Vous êtes disponible en horaires flexibles de 24 à 30 heures par semaine, sur une plage horaire allant de 5h/6h à 20h/22h, y compris certains dimanches et jours fériés.
Sous la responsabilité du responsable du service bâtiments, l'agent aura pour mission de: - maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment. - réaliser divers travaux de maintenance préventive ou corrective sur les bâtiments de la ville. - réaliser des chantiers en régie. Missions / conditions d'exercice Maçonnerie : Montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage. Entretien polyvalent des bâtiments : Interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans différents champs techniques (volet roulant, porte, serrure...). Aide ponctuelle au service logistique Autonomie dans le travail. Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur les divers bâtiments. Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires). Réparer ou remplacer des poignées, support rideaux, porte, fenêtre,... Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels. Savoir : Respecter les règles de sécurité et de maîtrise des risques pour le public du site et pour sa propre personne. Caractéristiques des enduits. Technique bâtiment second œuvre : maçonnerie, plâtrerie Savoir-faire : Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur les divers bâtiments. Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires). Réparer ou remplacer des poignées, support rideaux, porte, fenêtre,... Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels. Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable. Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales. Utilisation de matériels pour travaux en hauteur.
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous êtes issu(e) du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et êtes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous t'offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Rattaché(e) au Manager de Rayon, vos missions principales seront les suivantes : - Organiser et préparer ses livraisons à venir - Définir la tournée en fonction des distances - Charger la commande dans le véhicule - Faire signer les clients - Installer l'électroménager chez les clients Cette liste est non exhaustive. Qualifications - Permis B depuis plus de 3 ans - Compétences en relation client - Avoir des compétences techniques en installation de gros électroménagers - Port de charges lourdes à prévoir (électroménagers, salon de jardin, spa etc...) Informations complémentaires Type de contrat : CDI 37.30h/sem dès que possible Vous êtes quelqu'un de dynamique, consciencieux et avez un bon relationnel
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique de Houdemont un(e) vendeur(se) en PAP : VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Dans le respect des consignes de sécurité, voici les missions pour lesquelles vous serez attendu : - Réception des marchandises - Sécurisation des produits - Préparation des produits avant fabrication - Approvisionnement des machines - Etiquetage des produits - Stockage des produits en zone d'expédition - Nettoyage de la machine Le port de charge ne vous pose pas de problème. Vous êtes une personne rigoureuse, consciencieuse, vous faites preuve de sérieux. Vous avez une première expérience réussi sur un poste similaire ? Vous êtes dynamique, motivé ce poste est fait pour vous, contactez nous au plus vite !
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons sur le secteur de Vézelise ou Vandoeuvre un auxiliaire ambulancier H/F : En lien avec le responsable de la régulation et l'ambulancier, vous assurez la bonne prise en charge des patients selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vos missions : - Vous assurez en binôme avec un DEA les transports sanitaires programmés ou urgents des patients vers les structures de soins - Vous assurez seul(e) le transport d'un patient en véhicule sanitaire léger - Vous effectuez les démarches médico administratives pour le patient - Vous renseignez les supports de suivi d'activité et transmettez les informations au service concerné Votre profil : - Vous êtes titulaire de l'attestation de formation d'auxiliaire d'ambulancier et de l'attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence de niveau 2 (AFGSU). - Vous avez le sens de la courtoisie, vous êtes réactif et ponctuel. Le permis B est indispensable pour ce poste.
Fonction Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service social, l'assistant social exercera les missions décrites ci-dessous dans le cadre du mandat octroyé par la Directrice de la Vie étudiante et en application de la stratégie d'établissement définie par le Directeur Général. Les missions : Aider les étudiants à s'insérer au mieux dans leurs parcours d'études et à appréhender dans les meilleurs conditions l'apprentissage de leur autonomie en leur apportant soutien et conseil au travers d'une approche globale de leurs situations : logement, bourses, situations financières, qualité d'études, accès aux droits et aux soins, Assurer la prévention et le traitement des problèmes sociaux par des actions d'accueil, d'écoute, d'accompagnement social et psychosocial, d'information et d'aide aux étudiants en vue de leur permettre de s'adapter aux spécificités de la vie étudiante et, à plus long terme, de s'insérer dans la vie professionnelle. Mettre en œuvre des actions collectives de prévention des risques sanitaires, sociaux et psychosociaux et d'informations collectives afin de sensibiliser, informer et repérer des problématiques sociales. Activités principales : - Conduite d'entretiens avec les étudiants en favorisant l'expression, l'analyse et l'évaluation des situations afin d'apporter l'accompagnement, les aides financières adaptées et de conduire l'étudiant à connaitre ses droits, ses obligations et à prendre des décisions. - Conduite d'entretien avec les familles notamment pour le rappel de l'obligation alimentaire. - Constitution des dossiers de demandes d'aides : par son approche globale, l'assistante sociale prépare les demandes d'aides financières, rédige des évaluations sociales et assure le suivi et l'avancée des dossiers. - Participation aux commissions d'aides financières : en interne et auprès des partenaires identifiés. - Collaboration et partenariat : travaille en interne avec l'ensemble des services du Crous et en externe auprès des partenaires de l'enseignement supérieur et de tout acteur intervenant auprès des situations parfois complexes accompagnées par le service social. Participation à des rencontres et instances partenariales en application de la stratégie de l'établissement/Crous. - Participation à des évènements : présentation du service social et plus largement des services et missions du Crous Lorraine afin d'accompagner l'entrée des lycéens dans la vie étudiante et de repérer des situations sociales pouvant ou nécessitant d'être suivies. - Élaboration et animation d'actions collectives favorisant l'échange, la prise de conscience, l'autonomie dans tous les aspects de la vie quotidienne, - Contribution à la professionnalisation par l'accueil d'étudiants stagiaires en formation de travailleur social et l'information de nouveaux collègues. Compétences attendues : Qualités requises : - Sens du service public - Qualité d'écoute et maitrise des techniques d'entretien - Connaissance des politiques sociales et du système éducatif - Aptitude à la synthèse et à la rédaction - Aptitude à planifier des actions de manière concertée, pluridisciplinaire et en associant l'étudiant - Maîtrise des outils informatiques - Capacité à travailler en équipe dans une cadre institutionnel défini - Capacité d'adaptation - Autonomie - Disponibilité - Capacité à partager ses connaissances et rendre compte dans le respect du secret professionnel Conditions d'exercice : - Permanences sociales toute l'année y compris pendant les vacances - Travail en équipe et polyvalence des tâches (accueil digital et téléphonique, mise en paiement des aides, ) - Déplacements à prévoir - Télétravail possible Diplôme réglementaire exigé : Diplôme d'État d'assistant(e) de service social exigé
Carrefour Express 20ème Corps recherche pour le 1er septembre un ou une employé (e) polyvalent (e) de libre service en alternance, majeur (e) pour un CDD de 12 mois. Contrat de 35h avec une journée de cours à programmer de préférence en fin de semaine. Le rythme proposé au-delà de la journée de cours est de 4 jours en entreprise. Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 7h à 21h, et le dimanche de 9h à 13h.
Avec plus de 3 500 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 200 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance. Descriptif du poste Au sein de SMABTP, les équipes du centre de gestion de Nancy accompagnent les sociétaires pour leurs contrats d'assurance de santé, prévoyance, épargne retraite et assurance vie. Vous rejoindrez les équipes de gestion de Nancy et répondrez aux interrogations téléphoniques et écrites de nos sociétaires en lien avec les services de gestion et les équipes commerciales. Plus précisément, vous serez en charge de : - Répondre aux interrogations téléphoniques des sociétaires sur tous les sujets possibles : Les contrats santé, prévoyance, épargne retraite et assurance vie, mais aussi sur les prestations associées à ces contrats. - Accompagner les sociétaires sur leurs démarches d'inscription aux services en ligne et sur certains actes simples de gestion. - Transférer les appels au service de gestion compétent exceptionnellement. - Effectuer un premier niveau de réponse écrit aux interrogations par mail. Qualifications Vous ferez la différence avec votre aisance relationnelle écrite et orale que vous mettrez au profit de de la relation client et travaillerez en synergie avec nos équipes de gestion. Une bonne connaissance d'au moins un des domaines en assurance de personnes est souhaité. Il est également nécessaire d'avoir une réelle aisance téléphonique, un bon niveau de rédaction, des qualités de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques. Des déplacements ponctuels à Paris sont possibles. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Informations supplémentaires Avantages - Une rémunération fixe et un variable attractif - Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement - Télétravail de 2 jours par semaine - Des avantages CSE - Des titres-restaurants d'un montant attractif - Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille - Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle - Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux - Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Process de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Vous procéderez au dépannage sur place ou remorquage de tout type de véhicule. Vous établirez des diagnostics et effectuerez les réparations mécaniques. Vous intégrerez une équipe expérimentée en dépannage (sur l'autoroute ou les axes secondaires) et vous serez soumis aux mêmes conditions d'intervention. Vous savez travailler en conditions de stress et vous maîtrisez les règles de sécurité relatives à la prévention routière. Astreinte dépannage 1 semaine sur 4 (possibilité d'en faire plus) Horaires du matin 7h30 à 14h30 1 semaine sur 2 / Horaires après-midi 13h30/20h Modulation horaire annualisée Du lundi au vendredi 1 semaine sur 2 (30h hebdo) et du lundi au samedi 1 semaine sur 2 (40h hebdo) Poste à pourvoir dès maintenant. Prime de présence (10€/jour) + prime d'astreinte (20€/jour) + heures supplémentaires Une action de formation préalable au recrutement peut être envisagée pour les candidats n'ayant par le permis C ou EC ou/et la FIMO.
Nous recherchons un(e )agent(e) d'entretien pour compléter notre équipe au sein de notre micro-crèche. Vous assurerez l'entretien et le nettoyage de la micro-crèche, des surfaces et du mobilier. Les avantages proposés sont les suivants: tickets restaurants, prise en charge des frais de transport en commun mensuel à 50%, mutuelle, accord d'entreprise, tenue professionnelle fournie, diverses formations proposées. missions principales: - nettoyage et désinfection des locaux et du mobilier; - rangement des différents espaces d'accueil; - assurer la gestion du linge quotidien; - respecter les protocoles d'hygiène en vigueur; - contrôler la gestion du stock des produits ménagers; horaire de travail: planning à définir avec la référente technique. entre 13h30 et 20h30. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,65€ par heure Nombre d'heures : 25 par semaine
Venez rejoindre notre carrosserie et notre équipe de 7 salariés en tant qu'assistant-e de gestion administratif-ve. Vous êtes en recherche d'un poste et d'un environnement de travail dynamique et en mouvement ! Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Gestion administrative courante - Saisie et envoi des commandes auprès de nos fournisseurs - Établissement des devis - Suivi des règlements et des paiements - Accueil de la clientèle (physique et téléphonique) Et pour la partie en mouvement : livraison et dépôt des véhicules chez les particuliers ou professionnels ainsi que chez nos partenaires concessionnaires. Vos horaires : 7h45 - 12h00 et 13h30 - 17h00 du lundi au vendredi
Au sein d'un restaurant gastronomique, vous êtes en charge d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que le matériel de cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs...); Vous assurez également le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements...) ainsi que la gestion des poubelles et ordures. Vous pouvez être amené(e) à aider la cuisine dans des petites préparations (pluche, coupe). Poste en coupure. Repos dimanche, Lundi . Contrat CDI 25 H par semaine .
MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR : - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE : - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ETRE : - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté; - Devoir de réserve et du secret professionnel. Conditions particulières d'exercice : Poste à 50% en établissement scolaire. CDD de 3 mois renouvelable
Vous aurez pour missions: - l'accueil physique et téléphonique des usagers (élèves, parents, personnels, fournisseurs); - le secrétariat du service d'intendance, amené à participer au bon déroulement des opérations comptables quotidiennes à annuelles (réception et liquidation des factures jusqu'à la confection comptable et matérielle du compte financier), la préparation, l'exécution, le classement, la recherche d'erreurs et l'exploitation des données en vue du pilotage de l'établissement par l'ordonnateur; - l'aide et soutien à la communauté scolaire, en contribuant à l'organisation de l'entretien, de la maintenance et de l'approvisionnement de l'établissement, dans un esprit de saine gestion des ressources; - Toutes fournitures courantes destinées au fonctionnement du lycée : tenue de stocks, approvisionnement, marchés, commandes, constatation du service fait, liquidation des factures; - le classement des documents comptables; - la participation à la tenue de la caisse, aux encaissements comptables et à la gestion des dépenses avant ordonnancement. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire CDD de 3 mois
Accueille, renseigne et sert le client au sein de rayons nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique du produit (poissonnerie, charcuterie, fromage, traiteur.) en surveillant la rotation et la qualité des produits. Dispose et présente les produits à la vente, met en place l'information adéquate (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité.). Assure la propreté, l'hygiène du rayon et laboratoire concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés.
Vous travaillez au sein d'une miroiterie qui transforme des plaques de verre en portes, parois, escaliers, crédences etc. Vous êtes minutieux/euse, rigoureux/euse et organisé/e. Le poste consiste à préparer les commandes destinées à la livraison et aux chantiers. Vous maîtrisez les bases de l'informatique. Idéalement vous êtes titulaire du CACES R489-3. Port de charges lourdes à prévoir.
CDD de longue durée, pouvant évoluer Sous l'autorité du cadre maintenance entretien et espaces verts du site, l'ouvrier Espaces Verts effectue l'entretien des espaces verts et des extérieurs du site et aura pour missions principales : - La réalisation de travaux de création et d'aménagements extérieurs d'agrément - La production florale (bouturage, rempotage, plantations, ...) - Le nettoyage et la propreté du site (cendriers, ramassages feuilles mortes, voiries, pelouses, corbeilles à papiers,.) - La désinfection des bennes à ordures et de leurs emplacements - L'entretien des espaces verts (tailles plantes et haies, désherbages, élagages, arrosages, ..) - Le déneigement et le salage - L'entretien du matériel du service Savoir entretenir le matériel du service Respecter les règles de sécurité relevant de son domaine d'intervention
Contexte : Le DITEP accueille 105 enfants et adolescents avec plusieurs modalités d'accompagnement (accueil de jour, accueil de nuit et ambulatoire). Fonctionnement de semaine en accueil de jour et hébergement. Les enfants et adolescents accueillis présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages. Missions : Sous l'autorité de la Direction et en lien avec l'équipe d'encadrement, vous aurez en charge les missions suivantes : . Accueil téléphonique et physique : orienter, identifier et transmettre les demandes, . Travaux divers de secrétariat : rédaction de courriers à destination des familles, comptes- rendus, mise en page de documents administratifs divers, . Actualiser les circuits de transports des usagers, . Suivi administratif de la démarche qualité, respect des procédures et outils internes, . Veiller à la complétude des dossiers administratifs des usagers (dossier papier et numérique), . Participation aux réunions de gestion de la liste d'attente. . Profil : . Diplôme de niveau 5 exigé dans le domaine du secrétariat, de l'accueil et de la gestion administrative . Expérience professionnelle souhaitée dans le champ médico-social et connaissance du secteur du handicap . Très bonnes aptitudes à l'outil informatique (WORD, EXCEL, Power Point, Outlook, Teams, logiciels métiers) . Qualités : sens de l'organisation, des responsabilités, rigueur, autonomie, réactivité, capacité de travail en équipe, capacité de synthèse, respect de la confidentialité, discrétion . Bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles exigées Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la CNT66 + 238 € bruts/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle Date de démarrage : dès que possible Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer pour le 30 septembre 2024, sous la référence AVP 24-104-03 à l'adresse suivante : Association REALISE - ITEP « l'ESCALE » A l'attention de Madame Morgane VINOT - Directrice adjointe 15 rue Saint Charles - 54140 JARVILLE E-mail : direction.itep@realise.asso.fr
Rattaché(e) aux deux Chefs d'équipe de Nancy, vous travaillerez de jour et de nuit du lundi au dimanche pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous effectuerez des tournées jusqu'à 600 km par jour sur toute la région Grand Est. Nos véhicules (12m2 Iveco Daily ou Nissan Primastar) sont équipés de compartiments frigorifiques. Nous recherchons, de ce fait, une personne qui sache maitriser son véhicule et qui respecte le code de la route. Le transport sous température dirigée nécessite également une rigueur particulière afin de notamment préserver les produits transportés. Une formation interne est prévue à l'embauche. A ce titre, nous sommes en quête d'une personne qui s'implique et qui s'investisse durablement dans l'entreprise. Au sein d'une petite équipe structurée vous évoluerez en autonomie vers un objectif commun. Vos missions principales seront la prise en charge des différentes collectes de sang et leur rapatriement vers le site central de Nancy. Vous avez envie de donner du sens à votre vie, vous êtes rigoureux(euse), consciencieux(euse) et vous faites preuve d'autonomie, vous êtes le/la candidat(e) idéal(e). Expérience dans le transport souhaitée Points forts : - Prime de paniers repas 15.96€ selon la convention collective, - Prime de nuit, - Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution, - Heures supplémentaires, - Plannings établis 3 semaines en avance, Points faibles : - Manutention et port de charges - Plannings roulants
