Consulter les offres d'emploi dans la ville de Méréville située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Méréville. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - NEUVES MAISONS, 54 - LUDRES, 54 - VILLERS LES NANCY ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco PME recherche Ripeur/Equipier de Collecte H/F pour une entreprise située sur le secteur de Neuves Maisons, Contrat de travail en intérim pour les 30/04 , 03/05 , 07/05 , 10/05. MISSIONS : - Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs - Chargement des détritus dans la benne du camion et compactage - Nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures - Nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée Horaires : 5h/12H Permis B et véhicule est un plus Chaussures de sécurité obligatoire Intéressé par ce poste? postulez en ligne! PROFIL : - Vous êtes dynamique, motivé(e) et volontaire - Vous n'avez pas peur du travail répétitif - Vous êtes disponible sur du moyen/long terme - Vous appréciez le travail en équipe et les travaux en extérieur
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale, venez rejoindre une équipe impliquée et motivée. Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse à temps plein. Vous êtes souriant(e) et dynamique. Vos missions : vente, mise en rayon et encaissement, entretien des locaux. Vous aimez le contact avec les clients et leur offrez un accueil agréable, chaleureux et irréprochable. Une première expérience dans la vente en boulangerie pâtisserie serait fortement appréciée. Vous travaillez soit du matin soit de l'après midi. Prise de poste immédiate
Nous recrutons des Préparateurs de Commandes CACES 1 H/F pour notre client basé à Ludres. Vous effectuez la préparation de commandes des produits alimentaires à l'aide d'un casque à commande vocale et du Caces 1 (entrepôt sec) ; Manutention Manuelle Rangement de la zone de travail Titulaire du CACES 1 Mobile sur Ludres Disponible sur des horaires postés
Service snack /bar saisonnière Prise de commandes, service au bar service en terrasse
Rattaché(e) au service Trésorerie du Groupe, vous aurez pour principales missions : - L'analyse des balances âgées des différentes sociétés, - La supervision des règlements, - La gestion des litiges sur les factures, - L'analyse des commandes avec la définition d'un crédit d'encours, - Le paramétrage des conditions de règlement sur le logiciel interne, - La préparation d'indicateurs sur le suivi de l'activité recouvrement. Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en Comptabilité ou Gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie en recouvrement Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité d'analyse Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Au sein du Pôle Prévention et Tri, vous contribuerez aux démarches de réduction des déchets par des actions de sensibilisations auprès des usagers, des scolaires et des associations de nos 3 territoires : - la communauté de Communes Moselle et Madon, - la communauté de communes du Pays de Colombey et du sud toulois, - la communauté de communes du Pays du Saintois. Missions : - Informer, accompagner et inciter les usagers (habitants, professionnels, établissements publics) à la réduction et au tri des déchets ménagers et assimilés. o Mettre en place des actions adaptées aux différents types de publics (particuliers, professionnels, scolaires, bailleurs) pour accompagner et permettre le changement de comportement o Développer des actions de prévention en accord avec les politiques de prévention mises en oeuvre au sein de chaque collectivité o Développer la collaboration avec les relais associatifs o Créer des outils de communication adaptés - Rencontrer les usagers pour leur expliquer les principes et enjeux de la réduction des déchets o Assurer la tenue de stands à l'occasion de manifestations locales o Assurer la communication de proximité par des actions de porte-à-porte - Assurer un contrôle de terrain et évaluer les performances du territoire à partir d'actions sur le terrain o Réaliser des enquêtes terrain, des suivis de collecte o Participer aux caractérisations des déchets en centre de tri ou de traitement o Accompagner les communes dans la gestion des incivilités o Analyser les contrôles terrain ou actions d'animation/sensibilisation o Être force de proposition de pistes d'amélioration Prérequis : - Compétences & Diplômes o Compétences dans les domaines du développement durable, des déchets et/ou de l'animation o Permis B, des déplacements sont à prévoir sur le périmètre des 3 communautés de communes - Savoir o Disposer d'une sensibilité aux problématiques environnementales o Maitriser des techniques d'animation et de médiation est un plus o Maitrise de l'outil informatique et du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) o Connaitre et maitriser des outils de création artistique est un plus (Canva, InDesign, .) - Savoir-faire o Savoir rendre compte, synthétiser, formaliser - Savoir-être o Aimer former, convaincre, transmettre o Forte appétence pour le travail en équipe et avec des acteurs multiples o Faire preuve de créativité o Être force de proposition Poste à 35h hebdomadaires, avec du travail le soir et/ou le week end. Renseignements complémentaires : Mme Barbara FREMIOT / bfremiot@covalom.fr Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avec la référence de l'annonce : A l'attention du directeur M. Gérald EL KOUATLI secretariat@covalom.fr / 712 rue Nicolas Cugnot 54230 NEUVES-MAISONS
5 jours / 7 Plage horaire de 6 à 9h par jour A partir de 6h le matin / Jusque 22h le soir Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent qui travaillera sur l'Hotel Ibis Budget et l'Hotel Formule 1. (situé sur le même parking). Les missions : Véritable hôte d'accueil, vous êtes le garant du bon déroulement du séjour du client et veillez en permanence à son plaisir, son confort et à son bien-être. Vous intervenez lors de la constitution du dossier client et au règlement des prestations lors de son arrivée et de son départ. Vous assurez le standard téléphonique et prenez les réservations. Vous gérez la caisse et les facturations. Vous serez amener également a assuré le service du petit-déjeuner et le rangement associé et, de manière ponctuelle, pouvez-être amené(e) a participer au ménage des chambres. De plus, vous veillerez à la bonne tenue de l'établissement et participerez à des taches ménagères. Vous êtes autonome, rigoureux (se), dynamique, polyvalent (e), vous avez le sens de l'hospitalité et le goût du travail bien fait, alors n'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 30 par semaine Salaire : 11,72€ par heure Avantages : Participation au transport Programmation : Disponible le week-end Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Notre restaurant est ouvert du lundi au vendredi, le midi uniquement. Vos missions principales : - Préparation : vous préparez les produits (plats, sandwichs, salades, coffrets repas...) selon les normes établies, dans le temps imparti, à l'aide de fiches techniques. - Vente au comptoir : vous accueillerez les clients selon les méthodes établies et vous procéderez aux encaissements. - Livraison : Vous assurerez la livraison selon les normes définies tant au niveau sécurité qu'au niveau contact clients dans le respect des délais de livraison. Vous serez également amené à répondre au téléphone, recharger les vitrines libre-service et participer au rangement et nettoyage de l'établissement. Disponibilité entre 6h00 et 17h00 selon plannings établis à l'avance. Heures supplémentaires payées suivant barème en vigueur. Permis B indispensable pour les livraisons. Une formation interne sera assurée avant la prise de poste.
Vous accueillez, conseillez les clients sur des produits esthétiques et de parfumerie. Vous avez goût pour les objectifs de vente. Contrat à temps partiel de 25h hebdomadaire . Planning tournant / Un jour de repos fixe.
Vous accueillez une clientèle masculine pour la vente de prêt à porter. Contrat à temps partiel 20h/ hebdomadaire / 3 jours travaillés : vendredi et samedi + un autre jour volant dans la semaine . Poste à pourvoir rapidement.
Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre Place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL, ce sont 750 salariés et plus de 150 métiers différents avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité - les mêmes missions : soins, recherche et enseignement Dans le cadre de sa fonction, sous la responsabilité de la Responsable des secrétariats médicaux, la(le) Secrétaire médicale se voit notamment confier selon le poste les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Réception et filtre des appels téléphoniques (internes et externes) - Prise de rendez-vous - Réceptionne, enregistre et expédie les courriers internes et externes - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine - Préparation des dossiers et suivi de leur traçabilité (numérisation, archivage...) - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge du patient (consultations, examens, hospitalisations, chirurgies...) - Actualisation du dossier médical du patient et mise à jour des données patients - Transmission au responsable et à ses équipes les informations nécessaires au bon fonctionnement du service - Respect des procédures de qualité de service et de l'établissement ainsi que les règles de confidentialités
Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre Place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL, ce sont 750 salariés et plus de 150 métiers différents avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité - les mêmes missions : soins, recherche et enseignement Dans le cadre de sa fonction, sous la responsabilité de la Responsable des secrétariats médicaux, la(le) Secrétaire médicale se voit notamment confier selon le poste les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Réception et filtre des appels téléphoniques (internes et externes) - Prise de rendez-vous - Réceptionne, enregistre et expédie les courriers internes et externes - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine - Préparation des dossiers et suivi de leur traçabilité (numérisation, archivage...) - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge du patient (consultations, examens, hospitalisations, chirurgies...) - Actualisation du dossier médical du patient et mise à jour des données patients - Transmission au responsable et à ses équipes les informations nécessaires au bon fonctionnement du service - Respect des procédures de qualité de service et de l'établissement ainsi que les règles de confidentialités Le poste proposé est un CDI à temps partiel (50% mais peut être complété à 100% pendant 1 an)
Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en avant des produits en vitrine, diverses productions de la cafétéria (pizza, crêpes, gaufres, ). Les missions principales seront les suivantes : - Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats - Organiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides - Effectuer et contrôler l'étiquetage des produits en vitrine - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) - Nettoyer et remettre en état les lieux de consommation et de distribution - Conseiller et vendre les produits - Effectuer les encaissements - Faire de la plonge Cette liste est non exhaustive. Qualifications - Expérience dans le commerce requise Informations complémentaires Vous êtes reconnus pour votre polyvalence et votre dynamisme, vous aimez le travail en équipe. Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Description du poste Rattaché(e) au(à la) Manager Univers Adjoint(e), vos missions principales seront de : - Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée - Approvisionner, ranger et assurer le réassort de la marchandise (terreaux, salon de jardin...) - Conseiller les clients - Installer la marchandise, faire les implantations - Lutter contre la démarque connue et inconnue - Participer à la gestion des retours fournisseurs Cette liste est non exhaustive. Qualifications - CAP/BEP Paysagiste - Avoir de bonnes connaissances dans le domaine de l'horticulture/jardin - Port de charges lourdes Informations complémentaires Temps de travail : 37.30h/semaine Amplitude horaire : entre 7h et 20h30 Vous êtes passionné par l'univers du jardin, vous avez une bonne aisance relationnelle et aimez le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Pionnier et leader de la téléassistance en France avec plus de 120 000 abonnés, notre client déploie avec succès depuis 30 ans une offre de téléassistance technologique et innovante. À propos de la mission Rejoignez une entreprise dynamique qui s'appuie sur des valeurs fortes : La proximité : avec des professionnels de l'écoute et de l'assistance chaque abonné bénéficie d'un accompagnement constant et personnalisé. - La solidarité : pour rompre l'isolement, renforcer le lien social au travers de réseaux de solidarité et de collaborations avec des partenaires locaux. - L'innovation : à la pointe de la technologie, les solutions de téléassistance proposées sont à la fois innovantes, performantes et simple d'utilisation. Votre quotidien : - Prendre en charge, par téléphone, l'assistance des abonnés(personnes âgées, handicapées, isolées, .) en cas d'alerte (Chute, Malaise...), en déclenchant les procédures d'interventions définies (Appel au SAMU, voisinage, famille.). - Pour ce poste vous êtes amené à travailler en horaires décalés (amplitude 06h à 22h), le week-end et les jours féries. - Base 35 heures, plannings établis à l'avance pour vous permettre de vous organiser et de préserver votre vie personnelle. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 832 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13ème mois - Tickets restaurant d'une valeur faciale de 10,50 euros - Majoration des heures de nuit et des jours feriés travaillés Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour intégrer un CDD de 35h00 du 26 juin au 08 mars 2025 au sein d'une enseigne de la grande distribution à VANDOEUVRE-LES-NANCY. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5H00-18H00, 6 jours sur 7. Port de charges lourdes possibles selon le rayon. Pas de travail le dimanche. Attention : Moyen de transport permettant une prise de poste à 5H00 et un retour à 18H00 obligatoire. Pas de travail le dimanche sauf en période de fête. AVANTAGES SOCIAUX : Mutuelle d'entreprise, prime d'intéressement et de participation sous 3 mois d'ancienneté, avantages CSE, avantages carte de fidélité LECLERC, réduction centre auto, réduction sur le tarif de l'essence Formation sur le métier gratuite et rémunérée sur toute la durée du contrat (Certification (CQP) Employé de Magasin) Salaire : de 1413,53 € à 1 766,92 € BRUT selon âge et diplôme Aucun diplôme ni expérience n'est requis. Candidats motivés, souriants et impliqués ! Deux semaines d'Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) sont prévues en amont du contrat de professionnalisation.
Nous recherchons des préparateurs/rices commande DRIVE pour intégrer un CDD de 35h/00 partir du 26 juin 2024 au 8 mars 2025 au sein d'une enseigne de la grande distribution à VANDOEUVRE-LES-NANCY. Principales missions : - Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages - Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés) - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande - Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations) - Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks - Participation aux tâches annexes (nettoyage, inventaire) Vous travaillerez sur l'amplitude horaires 6H00-21H00 (3 équipes, matin, midi et soir). Poste en continu, 6 jours sur 7 (dont 1 journée en formation). Port de charges : possible selon les commandes (sacs de granulés, terreau, bidons de pétroles de chauffage) Attention : Moyen de transport permettant une prise de poste à 6H00 et un retour à 21H00 obligatoire. Poste physique (entre 10 et 13 km de marche journaliers). Pas de travail le dimanche sauf en période de fête. AVANTAGES SOCIAUX : Mutuelle d'entreprise, prime d'intéressement et de participation sous 3 mois d'ancienneté, avantages CSE, avantages carte de fidélité LECLERC, réduction centre auto, réduction sur le tarif de l'essence Formation sur le métier gratuite et rémunérée sur toute la durée du contrat (Certification (CQP) Employé Drive) Salaire : de 1413,53 € à 1 766,92 € BRUT selon âge et diplôme Aucun diplôme ni expérience n'est requis. Candidats motivés, souriants et impliqués Une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) sont prévues en amont du contrat de professionnalisation. Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
Notre client basé, sur Ludres, est un spécialiste du traitement de l'énergie et des évolutions technologiques. Il est à la recherche d'un opérateur de fabrication (H/F) pour compléter son équipe ! Votre mission principale est de réaliser les installations des différents composant selon les standards demandés pour répondre à la demande. Vous H/F êtes également garant de la propreté de votre poste de travail et de la sécurité de votre environnement de travail. Poste de journée Formation par l'entreprise Taux horaire : 11.65 EUR + 13e mois + Tickets restaurants + Ind transport. Pour cette mission, vous H/F devez : - être autonome - savoir travailler en groupe pour résoudre les - entre minutieux et précis. Une connaissance du milieu industriel, savoir lire un plan électronique. Avoir un esprit d'analyse, réflexion, confrontation de méthode, interface avec des personnes qui l'entourent. Savoir regarder un document de production, comprendre les consignes et la lecture de plan électronique. N'hésitez pas à postuler ! A très vite chez Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - 11.65 EUR + primes + TR + ind km - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
MISSION Sous la responsabilité de la responsable du pôle Marketing/Communication, vous contribuez à la réalisation et au déploiement des supports et actions de communication visant à optimiser la notoriété de l'entreprise et sa visibilité dans les milieux de l'industrie, de la R&D et des nouvelles technologies. Vos principales missions sont de : -Créer des contenus rédactionnels en français et en anglais : articles et communiqués de presse destinés aux médias, articles de blog optimisés pour le SEO du site web, posts Linkedin, livre blanc., -Créer des visuels : photos, vidéos, illustrations, schémas., -Mettre à jour et assurer l'évolution des supports existants dans le respect de la charte graphique établie (plaquette, fiches, présentations ppt.), -Mettre en oeuvre des opérations e-mailing et newsletter, -Participer à la réflexion, l'élaboration et au déploiement du plan de communication et du plan éditorial, -Participer à l'optimisation du SEO et SEA du site web, au reporting et à l'analyse des KPI, -Participer à l'organisation et à la logistique d'événements externes (salons, tables-rondes, conférences.) et internes, et à leur reporting : compilation des contacts et des données nécessaires à l'analyse ROI, -Contribuer à la veille (Concurrence - Marchés - Solutions, Méthodes, Nouvelles technologies au service du marketing et de la communication). Vos compétences techniques -Connaissance et pratique confirmée des fondamentaux en matière de communication cross canal en BtoB -Aptitudes rédactionnelles confirmées et respect des normes rédactionnelles et typographiques -Pratique de la rédaction optimisée pour le web -Maîtrise du Community management pour le BtoB sur LinkedIn -Maîtrise des logiciels professionnels de PAO, montage et retouche photo, illustration, montage vidéo -Bonne pratique du Pack Office : Word, Excel, Powerpoint -Langue française maîtrisée -Anglais : compréhension écrit/oral + rédaction Votre savoir-faire -Sens de l'analyse, de la synthèse, de l'organisation -Gestion du temps / priorités -Capacité à travailler seul ou en équipe et à rendre compte de son activité, à partager ses expériences et sa pratique -Savoir faire preuve d'initiative et être force de proposition dans le respect de la stratégie et de la charte APREX Votre savoir-être -Sourire et motivation -Travail d'équipe et sens de l'adaptation -Autonomie et polyvalence -Rigueur et goût du travail bien fait -Curiosité pour l'industrie, les nouvelles technologies, l'IA et leur écosystème. Votre expérience -Vous avez 1 an d'expérience minimum à un poste similaire, dans le domaine du BtoB, de préférence dans le secteur de l'industrie ou des nouvelles technologies. Votre formation BAC+3 communication ou marketing ou expérience professionnelle équivalente. Seraient un plus : -Une expérience orientée Industrie ou une réelle appétence pour ce qui s'y rapporte : contexte, économie, innovation, intelligence artificielle. -Connaissance des techniques SEO et SEA et de l'analyse des KPI -Connaissance des techniques de marketing automation
Le Greet hôtel de Houdemont recherche sa/son nouvelle/ nouveau réceptionniste en CDD de 24 heures semaine. Vous serez formé(e) pour assurer la sécurité de l'hôtel. Vos tâches seront diversifiées car c'est vous qui participerez à la cloture des chiffres et à la préparation du buffet petit déjeuner. Vous serez bien entendu formé(e) aux nouvelles tâches qui vous attendent. Le cadre est dynamique, l'ambiance conviviale. Être véhiculé est un plus. L'équipe vous attends avec impatience.
Vous accueillez les clients, prenez les commandes, vous vous occupez de la tenue de la salle, débarrassez les tables et effectuez l'entretien et le nettoyage de la salle. Vous serez de repos le dimanche. Horaires: de 9h à 12h. Vous pouvez candidater en postulant à cette offre, en contactant par téléphone Monsieur ABBOU au 06 05 05 31 81 ou en vous présentant au bar Le Select Les nations Niveau A 23 boulevard de l'europe 54500 Vandoeuvre les Nancy
Missions : Au sein du siège social de l'Association REALISE, vous aurez principalement en charge les missions suivantes : - Travaux de secrétariat courant : - Accueil physique et téléphonique / Traitement et orientation des demandes d'informations - Enregistrement du courrier, rédaction de documents divers, gestion d'agendas, tenue de registres / Gestion électronique de documents (GED) : numérisation et archivage - Gestion logistique : réservation et préparation des salles de réunion, commande de repas, .) - Travaux administratifs divers pour la Direction générale et les directions fonctionnelles du siège - Gestion des stocks et commandes de matériel, fournitures de bureau et produits d'hygiène - Gestion administrative du personnel : - Suivi des contrats de travail (tableau de suivi des nouveaux embauchés, accueil et veille à la signature des contrats, .) - Participation à la gestion administrative de la mutuelle d'entreprise (constitution des dossiers « Mutuelle » des salariés, suivi des adhésions et des dispenses) - Remise d'information aux nouveaux embauchés (règlement intérieur et contrat de prévoyance notamment) - Préparation de convocations « formation » des salariés de l'Association - Classement, archivage, courrier, traitement des appels téléphoniques - Contribution au fonctionnement des instances représentatives du personnel : traitement administratif des ordres du jour, diffusion des invitations, archivage des PV. Profil : - Diplôme de niveau Bac +2 vivement souhaité - Très bonne maîtrise des logiciels de bureautique, de l'orthographe et de la syntaxe (tests préalables à l'embauche) - Très bon sens du relationnel et de l'organisation / Sens de la coopération et du travail en équipe - Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel / Aptitude à la prise d'initiative Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la CCNT 66 Date de démarrage : 19 août 2024 Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 12 mai 2024
Aux portes de Nancy, la communauté de communes Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux. Elle gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...). Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 agents au service facturation et vous serez sous l'autorité de la responsable comptabilité/facturation. MISSIONS : - Accueil physique et téléphonique des usagers du service de l'eau et de l'assainissement. - Gérer les ouvertures et fermetures de contrats. - Organiser et suivre la relève des compteurs. - Organiser les demandes d'interventions du service exploitation. - Vérifier la véracité des informations saisies. - Facturer les usagers du service de l'eau et de l'assainissement. - Gérer et suivre les réclamations liées aux facturations. - Assurer la collaboration avec le service comptabilité. PROFIL : - Formation initiale de type administration gestion finances - Compétences organisationnelles, goût pour la mise en place de procédure - Excellente maîtrise des outils informatiques - Sens du service public et goût du relationnel avec les usagers - Travail en équipe - Rigueur - Probité LES + + Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Chèques déjeuners + Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + Prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur) Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 17 mai 2024 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Le poste : Votre agence PROMAN NANCY recherche pour son Client Specialiste de la collecte d'ordures ménagères plusieurs profils : RIPEUR H/F Poste à pourvoir à Ludres (54) PROMAN, acteur majeur de l'emploi avec plus de 320 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Le poste de ripeur c'est : - effectuer sur voies ouvertes et impliquer le port de charges - collecter les déchets ménagers et industriels, les encombrants et vider les bacs, conteneurs, corbeilles - nettoyer et entretenir les équipements de collecte de déchets - porter des équipements de protection (gants, gilets, chaussures de sécurité, ..) - exercer sur des horaires décalés, les fins de semaines, les nuits Rémunération : 11€96/H + primes Travail entre 20 ET 40h semaine Heures de nuit Intégration : 10 personnes début octobre Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome. Vous aimez le travail en extérieur Alors n'hésitez plus, envoyez vos CV! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de l'ouverture de son restaurant à Vandoeuvre, All Pizza & Pasta Buffet recherche 10 employés polyvalent de restauration. Vos mission principales seront: Accueillir les clients Participer au service Encaisser les paiements Débarrasser les tables et les nettoyer pour les clients suivants Participer à la mise en place du buffet :buffet d'entrée , buffet de desserts... La préparation des aliments, la fabrication de la pâte à pizza, la fabrication des salades et des pizzas L'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine des couverts. L'entretien des sols et de la machine Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et à la charte qualité de l'établissement Une action de formation préalable au recrutement de 5 jours dans un restaurant école est prévue en amont du contrat. Pour postuler, veuillez vous inscrire pour assister à la réunion d'information collective du 22 mai sur "mes événements emploi" Les candidats intéressés effectueront ensuite la Méthode de Recrutement par Simulation prévue le 23 et le 24 mais à l'agence de Vandoeuvre.
Vous êtes sensible à la cause de l'éducation et vous souhaitez contribuer à la réussite scolaire de tous ? Rejoignez-nous ! PRESENTATION DE L'ASSOCIATION Depuis sa création en 2009, l'association Energie Jeunes agit au service de la réussite scolaire de tous. Elle est reconnue d'Utilité Publique et agréée par le Ministère de l'Education Nationale. En étroite collaboration avec les enseignants et les personnels de direction des établissements scolaires, elle offre aux collégiens et aux élèves de CM2 l'opportunité d'apprendre à aimer apprendre. Son action bénéficie chaque année à 120 000 jeunes, dans les territoires les moins favorisés, partout en France métropolitaine ainsi qu'à la Réunion et la Guadeloupe, grâce à l'engagement de bénévoles, de jeunes volontaires en service civique et au soutien d'entreprises et de fondations philanthropiques. Mis au point avec l'aide d'un Comité scientifique composé d'experts de premier plan, ses programmes pédagogiques sont particulièrement innovants. La méthode d'Énergie Jeunes est basée sur des interventions courtes, dans les salles de classe, avec la participation du professeur principal. Les programmes d'Energie Jeunes provoquent des déclics psychologiques chez les jeunes pour agir sur la construction de l'autodiscipline, compétence socle qui permet aux élèves de, progressivement, aimer apprendre. Une vaste étude scientifique, supervisée par les pouvoirs publics, conclut à un impact « remarquable » de l'action d'Energie Jeunes sur « l'état d'esprit » et « les résultats scolaires » des élèves qui en bénéficient. Visitez notre site : www.energiejeunes.fr PRESENTATION DE LA MISSION Sous la responsabilité de la Responsable des Opérations et en collaboration avec elle, vous contribuez pour la région Grand Est Franche-Comté à la coordination, à l'organisation, et à l'accompagnement des interventions Energie Jeunes - En lien avec les volontaires et les collèges, vous co-pilotez la planification et le suivi des interventions. - Vous vous appropriez l'outil de pilotage de l'activité et vous veillez à la fiabilité des données saisies par vous et/ou l'équipe régionale (bilans, sessions ). - Vous assurez la logistique d'accompagnement aux interventions. - Vous animez de nombreuses interventions dans les classes auprès des collégiens. - Vous participez à l'animation et à l'accompagnement de la communauté des bénévoles et des volontaires en Service Civique LE PROFIL RECHERCHE Vous recherchez une alternance niveau licence professionnelle, bachelor ou titre professionnel dans les domaines de la gestion, de la formation ou de l'éducation. Autonome et capable de vous investir dans une activité soutenue et stimulante, vous êtes vivement intéressé par le secteur de l'éducation. Compétences souhaitées : Organisation, rigueur, respect des délais, gestion des priorités. Goût du contact, bonne capacité de communication. Disponibilité, réactivité, polyvalence. Aisance en bureautique Pack office. LOCALISATION Délégation Régionale Grand-Est, Energie Jeunes, c/o ENEDIS, 2 boulevard Cattenoz 54600 VILLERS-LES-NANCY CONDITIONS Mutuelle 50% abonnement transport Titres restaurant
5 jours / 7 Plage horaire de 6 à 9h par jour A partir de 6h le matin / Jusque 22h le soir Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent qui travaillera sur l'Hotel Ibis Budget et l'Hotel Formule 1. (situé sur le même parking). Les missions : Véritable hôte d'accueil, vous êtes le garant du bon déroulement du séjour du client et veillez en permanence à son plaisir, son confort et à son bien-être. Vous intervenez lors de la constitution du dossier client et au règlement des prestations lors de son arrivée et de son départ. Vous assurez le standard téléphonique et prenez les réservations. Vous gérez la caisse et les facturations. Vous serez amener également a assuré le service du petit-déjeuner et le rangement associé et, de manière ponctuelle, pouvez-être amené(e) a participer au ménage des chambres. De plus, vous veillerez à la bonne tenue de l'établissement et participerez à des taches ménagères. Vous êtes autonome, rigoureux (se), dynamique, polyvalent (e), vous avez le sens de l'hospitalité et le goût du travail bien fait, alors n'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 30 par semaine Salaire : 11,72 € par heure Avantages : Participation au transport Programmation : Disponible le week-end Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
- Accueil des enfants et des familles - Assurer la sécurité physique, psychologique, et affective des enfants - Organisation, préparation, animation d'activités adaptées aux rythmes de l'enfant - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et de vie dans les activités. - Assurer la mise en place pour le service des repas, vaisselle et tâches ménagères dans le cadre d'une restauration scolaire. BAFA ou équivalent CDD de remplacement - 20h par semaine Lundi jeudi et vendredi 11H00/14H00 - 16H00/18H00 Mardi 11H00/14H00 - 16H00/18H30 Poste à pourvoir à temps partiel à compter du 06/04/2024 ou avant.
Sous l'autorité du responsable de service : - Assurer des missions de bionettoyage dans le respect des conditions fixées - Connaissance et application rigoureuse des procédures et protocoles - Gérer les stocks de fournitures et approvisionner les supports et appareils de distribution - Participer à la démarche qualité Contribuer à la bonne prise en charge des jeunes accueillis - Connaissance de l'environnement sanitaire et médico-social appréciée - Faire preuve d'un bon relationnel et de sens de l'écoute - Posséder une capacité de travail en équipe, d'adaptation, d'initiative et d'organisation
?? Synergie recherche pour un de ses clients d'exception : un laveur de citerne?? Notre client est spécialisé dans le lavage automatique. Poste en CDI et situé à Fléville-Devant-Nancy !Vos missions si vous l'acceptez : - Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des citernes. - Respecter les procédures de sécurité - Contrôler les résultats de votre travail et prévenir les éventuels dysfonctionnements Vous êtes une personne dynamique et investie ? Je recherche une personne prête à s'investir sur de la longue durée et motivée. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors transmettez-moi votre CV ! Je serai ravie d'étudier votre candidature.
Description du poste Rattaché(e) au(à la) Manager Univers Adjoint(e), vos missions principales seront de : - Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée - Approvisionner, ranger et assurer le réassort de la marchandise (terreaux, salon de jardin...) - Conseiller les clients - Installer la marchandise, faire les implantations - Lutter contre la démarque connue et inconnue - Participer à la gestion des retours fournisseurs Cette liste est non exhaustive. Qualifications - CAP/BEP Paysagiste - Avoir de bonnes connaissances dans le domaine de l'horticulture/jardin - Port de charges lourdes Informations complémentaires Temps de travail : 37.30h/semaine Amplitude horaire : entre 7h et 20h30 Vous êtes passionné par l'univers du jardin, vous avez une bonne aisance relationnelle et aimez le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Vous souhaitez travailler dans une grande institution qui œuvre pour la santé ? Notre signature : Agir ensemble, Protéger chacun Un métier qui change la vie, ça change tout Intégrer La Caisse Primaire d'Assurance Maladie M&M, c'est rejoindre une entreprise privée d'environ 550 collaborateurs. Au sein de la Sécurité Sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé des assurés. La Caisse primaire d'assurance maladie de Meurthe-et-Moselle (CPAM) recrute un collaborateur en contrat durée déterminée (CDD) pour son service en charge des relations avec les Professionnels de santé, située à Villers Les Nancy pour 3 mois renouvelables. Mission : Il s'agit d'un emploi administratif. Vous serez en charge de la réalisation de tache variées en lien avec la mise à jour des dossiers administratifs des professionnels de santé : - Réception et vérification de pièces justificatives permettant leur inscription à l'Assurance Maladie - Enregistrement d'ouvertures et de fermetures de cabinets médicaux dans nos bases de données - Rédaction de courriers et de mails - Création et alimentation de différents tableaux de bord - Contact téléphonique ou accueil physique - Utilisation de divers outils informatiques Notre exigence : le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs de la mission, afin de répondre aux mieux aux besoins de nos professionnels de santé. L'agent administratif s'engage à respecter son rôle et ses responsabilités en matière de sécurité du système d'information Compétences : Doté(e) d'un grand sens de la confidentialité, vous êtes en outre reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et avez la capacité de travailler en collaboration avec les partenaires internes et externes. Vous faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions et savez organiser et prioriser vos activités. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Outlook). Vous possédez une certaine aisance dans l'utilisation d'applications informatiques diversifiées. Formation : Bac + 2 Expérience dans le domaine de la gestion administrative apprécié Condition particulière : Le poste est à pourvoir sur notre site de Villers-les-Nancy, 320 Avenue André Malraux, un parking privé est à disposition du personnel. Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle notamment grâce à : Un dispositif d'horaire variable (souplesse horaire) et 3 formules de RTT au choix : 39h, 37h ou 36h semaine Une prise en charge prime de crèche (sous conditions) Prise de fonction souhaitée : 01 juin 2024 Des droits à : Titres restaurant / Mutuelle de groupe / Remboursement des frais de transport en commune à hauteur de 50% / Une prise en charge prime de crèche (sous conditions) / Prestations CSE Enfin au niveau rémunération : un salaire de 1808.34 euros brut/mois, une prime au prorata du temps de présence payée à la fin du contrat + mois de salaire à condition d'être à l'effectif au 31 mai et au 30 septembre. Contact : Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre, veuillez transmettre votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) via le site http://www.lasecurecrute.fr Un entretien avec un jury sera organisé. Pour toutes questions, merci de les adresser à cette adresse : recrutement.cpam-meurtheetmoselle@assurance-maladie.fr Nous essayerons d'y répondre dans les meilleurs délais.
Nous recherchons pour notre équipe un ou une collaborateur -trice. Vous avez de l'expérience en vente ou en restauration. Vous cherchez une équipe dynamique, autonome. Vous avez l'esprit d'équipe. Postulez sans attendre. Deux jours repos semaines, week end et dimanche repos par rotation. Expérience obligatoire: soit diplôme de vente en boulangerie, soit 6 mois de vente en boulangerie, soit de l'expérience en restauration. Si vous répondez à une de ses trois conditions, n'hésitez pas à nous envoyer votre cv ou à venir en boutique, chez Ségolène et Nicolas à Ludres.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire à temps partiel : 32 h/semaine du 03/06/2024 au 05/07/2024, le Service Emploi et prospection de Talents recherche, pour une mission auprès d'une collectivité située dans le secteur géographique de NEUVES-MAISON/PONT-SAINT VINCENT, Un Directeur/Animateur de Périscolaire H/F Missions ou activités Compétences techniques : Maîtriser les outils bureautiques (prise de commandes Sodexo, réponses aux mails des parents...) Participer à l'animation des temps de garderie des élèves de maternelle et de primaire. Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas et d'entretien des locaux de la cantine dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et des démarches pédagogiques. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Compétences transversales : Travail d'équipe Savoir rendre compte de son travail à sa hiérarchie Profil recherché : Compétences relationnelles : Accueillir, écouter et communiquer avec amabilité Savoir s'adapter aux situations et aux interlocuteurs Avoir une capacité d'adaptation Goût du travail avec les enfants Discrétion professionnelle et devoir de réserve. Diplômes : BP JEPS/ BAFA ou équivalent Logiciels : Excel (basique, tableaux de suivi) Informations complémentaires : Salaire selon grille indiciaire de la FPT entre 1806 et 2100 € brut selon profil Horaires et jours de travail : du Lundi au vendredi - amplitude horaire : Lundi-Mardi-Jeudi :7h45-8h30 à 11h30 (Mardi 8h30-9h30 administratif) Vendredi 7h15-8h30/ 11h30 Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus,postulez ! Pour cela envoyer votre curriculum vitae uniquement via le lien suivant :https://module.agirhe-cdg.fr/Recrut/default.aspx?offre=wNk/chdLNTgswIe9IERXxw==2 Seules les candidatures déposées sur notre plateforme pourront être étudiées. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
Poste à pourvoir au 1er Juin à temps plein ( 39 h / semaine) Vous serez amené(e) a travailler étroitement avec la chargée de développement du conseil départemental 54. Le travail est partenarial sur Terres de Lorraine. Mission : Faciliter la mise en œuvre des clauses d'insertion - Accompagner les collectivités, les entreprises et les structures d'insertion dans la mise en œuvre des clauses d'insertion dans le cadre de marchés publics et privés (de la rédaction de la clause au suivi du bénéficiaire) - Promouvoir le dispositif clauses d'insertion auprès des acteurs et valoriser le dispositif sur le territoire - Suivre administrativement le dispositif clauses d'insertion - Mettre en réseau les acteurs en vue d'améliorer le dispositif clauses d'insertion : -Favoriser la mise en réseau des prescripteurs de personnes en insertion, des techniciens des collectivités territoriales -Rapprocher les opérateurs d'insertion des entreprises locales Mission : Coordonner et mettre en œuvre le programme « Partenariat Entreprises et Insertion » - Être en appui des acteurs de l'emploi et de l'insertion afin de mettre en place des actions en lien avec le monde économique - Coordonner et mettre en œuvre des actions de découverte de métiers auprès des publics en insertion en amont des formations ou des recrutements collectifs (visites d'entreprises, témoignages de dirigeants / salariés sur les compétences attendues, visite d'organismes de formation, mises en situation, etc.) et en partenariat avec les acteurs et les entreprises concernées Mission : Communication - événementiel - Organiser, coordonner des actions de communication, des événementiels avec l'ensemble des acteurs du territoire (acteurs de l'emploi et de l'insertion ; entreprises ; collectivités locales .) : Show des métiers. Important : Lettre de motivation et CV pour candidater
Vous êtes êtes responsable de la sécurité et de la tranquillité de l'établissement Vous effectuer et accueillir les derniers clients de la journée. Vous installer et préparer l'ensemble des petit déjeuner
Situé à Vandoeuvre les Nancy, nous réalisons des diagnostics immobiliers et études thermiques sur le quart Nord Est, notre activité est en pleine croissance et recherchons une secrétaire en CDI. Vos missions : - L'accueil téléphonique - Prise de RDV avec des locataires et clients - Organisation des agendas des techniciens Compétences requises : - Aisance téléphonique - Rigueur, organisation et autonomie - Sens du relationnel - Diplomatie - Gestion du pack office
Manpower Conseil Recrutement Nancy recrute pour un de ses clients un assistant administratif H/F en service paie. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous avez pour mission principale de faciliter les transmission des éléments de paie au cabinet d'expertise comptable en charge de la réalisation des paies. Pour ce faire, vous assurez : -le contrôle des heures réalisées par les collaborateurs -le respect des temps de travail et temps de pause -les primes et paniers associées -le contrôle des présences et absences -et tout autre tâche administrative à la demande du DRH et du service paie Vous avez une formation BAC PRO / BTS avec spécialisation gestion - administration - assistanat et une première expérience professionnelle en assistanat Vous avez une appétence pour les chiffres et la saisie de données. Maitrise du Pack Office Vous êtes rigoureux (euse) et méthodique pour fournir un travail fiable et de qualité. Vous appréciez de travailler avec rythme en organisant votre travail. Vous cherchez à travailler en autonomie avec la capacité d'alerter en cas de difficultés et à être force de proposition Travail hebdomadaire : 39h du lundi au vendredi SMIC avec paiement des heures supplémentaires majorées à 25%
Manpower Conseil Recrutement Nancy recrute pour un de ses clients un assistant administratif H/F en service paie.
notre CFA recrute un apprenti assistant pédagogique H/F à Nancy. En tant qu'assistant pédagogique H/F en alternance, vous aurez pour mission de soutenir l'équipe dans la gestion pédagogique quotidienne. Responsabilités : - Assister l'équipe dans les tâches administratives telles que la gestion des appels, la rédaction de mails, courrier, etc. - Participer à l'organisation logistique des formations et événements pédagogiques. - Collaborer avec les différents départements pour assurer la coordination des activités administratives et pédagogiques. Profil recherché : - Maîtrise des outils bureautiques. - Capacité à travailler en équipe, autonomie et excellentes capacités organisationnelles. - Qualités rédactionnelles et sens du détail. Avantages : - Apprentissage au sein d'une entreprise dynamique et innovante. - Encadrement personnalisé pour le développement des compétences. - Possibilité de participer activement à des projets stimulants. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, nous offrons une rémunération compétitive. De plus, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC). Informations complémentaires : Type d'emploi : Alternance Durée du contrat : 12 mois Salaire : 750,00€ à 1 747,00€ par mois Pour postuler rien de plus simple : Envoyez vite votre CV !
notre CFA recrute un apprenti assistant administratif H/F à Nancy. En tant qu'assistant pédagogique H/F en alternance, vous aurez pour mission de soutenir l'équipe dans la gestion administrative quotidienne. Responsabilités : - Assister l'équipe dans les tâches administratives telles que la gestion des appels, la rédaction de mails, courrier, etc. - Participer à l'organisation logistique des formations et événements pédagogiques. - Collaborer avec les différents départements pour assurer la coordination des activités administratives et pédagogiques. Profil recherché : - Maîtrise des outils bureautiques. - Capacité à travailler en équipe, autonomie et excellentes capacités organisationnelles. - Qualités rédactionnelles et sens du détail. Avantages : - Apprentissage au sein d'une entreprise dynamique et innovante. - Encadrement personnalisé pour le développement des compétences. - Possibilité de participer activement à des projets stimulants. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, nous offrons une rémunération compétitive. De plus, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC). Informations complémentaires : Type d'emploi : Alternance Durée du contrat : 12 mois Salaire : 750,00€ à 1 747,00€ par mois Pour postuler rien de plus simple : Envoyez vite votre CV !
Afin de renforcer notre équipe nous recherchons un(e) Chargé / Chargée de communication et de recrutement. Vos missions seront: -communication sur les réseaux sociaux -création de contenu -travail sur wordpress -gestion des jobboard -interface avec les partenaires, les différentes structures et institutions pour l'emploi -organiser des job dating -participer aux forums
Vous préparerez un CAP vente alimentaire en apprentissage avec le CEPAL. Le poste est à pourvoir entre juin et septembre, selon votre disponibilité.
Vos missions principales : - Réception des retours clients - Tri et affectation des articles par contrôle visuel - Chargement et déchargement de machines de lavage ( port de charge léger ) - Pliage de linge ( vêtements, éponges, draps, couvertures ) - Engagement et réception de linge sur machines - Conditionnement du produit fini en chariots - Contrôle qualité et suivi sur produit fini - livraisons de linge chez les clients A compétences égales, priorité sera donnée aux personnes ayant une Reconnaissance Travailleur Handicapé(e) CDD de 3 mois - Renouvelable « À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleur.euse.s handicapé.e.s et autres bénéficiaires de l'obligation 'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amené(e) à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 208 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. Profil Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.
Poste URGENT Vous êtes chargé(e) d'aider le cuisinier dans l'épluchage de légumes, dressage de plats pour une trentaine de couverts. Service du midi et du soir. Repos les samedis et dimanches.
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés 1 - Activités principales : - accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - transmettre les informations ; - participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école. - Accompagner les enfants à la sieste. - Participer aux temps périscolaires et extrascolaires CONTRAT DE REMPLACEMENT Lundi- Jeudi 7h30 à 13h20 et 16h à 17h30 Mardi Vendredi 7h30 à 13h20 et 16h à 18h15 CAP PETITE ENFANCE souhaité, expérience auprès des enfants exigée
Au sein de la boulangerie OSCURO : Vous accueillez la clientèle. Vous proposez un service adapté à la demande de la clientèle. Vous réalisez les encaissements. Vous entretenez l'espace de vente et le poste de travail. Contrat à temps partiel : 24h / hebdomadaire. Possibilité de travailler le week-end et heures de nuit (ouverture de la boulangerie à 3h30)
Notre CFA recrute un(e) assistant(e) RH et Comptable. De formation Bac +2/3 dans le domaine, vous justifiez d'une expérience concluante sur un poste similaire. Missions RH : - Assurer le suivi administratif des dossiers des employés, y compris les contrats de travail, les avenants - Saisie d'informations sur les tableaux de suivi, sur les déclarations d'arrêts maladie, sur la mutuelle, sur les congés payés. - Participer à l'organisation et à la coordination des formations internes - Contribuer à l'amélioration continue des processus RH - Assister dans la gestion des relations avec les employés et résoudre les problèmes liés aux ressources humaines - Maintenir et mettre à jour les bases de données RH Missions comptables : - Saisie des opérations comptables dans les bases de données - Préparation des factures et des paiements - Classement et archivage des documents comptables Exigences : - Expérience préalable en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines et Comptable ou dans un rôle similaire - Excellentes communication écrite et orale - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe - Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez contribuer à la croissance et au développement de notre entreprise, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui !
Notre agence Adéquat NANCY recrute des Opérateurs de production (F/H) pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication de matériaux médico-chirurgical et dentaire à Villers-Lès-Nancy (54) Vos missions seront les suivantes : - Préparation / assemblage / montage / collage de pièces - Contrôler la conformité du matériel - Lancer la programmation de la machine Poste à pourvoir immédiatement pour du long terme. Horaires DE JOURNEE du lundi au vendredi Profil : - Être précis, minutieux et concentré - Une expérience sur un poste similaire est un plus. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! AGENT DE RESTAURATION H/F CDD 1.5 mois à compter de mi-mai - Temps plein Au sein du Pôle logistique - Office Relais (Département Enfance / Handicap) Vos Principales Missions : Sous l'autorité du responsable de service : - Réceptionner et vérifier les livraisons - Assurer la préparation des repas dans le respect de la liaison froide - Appliquer les dispositions relatives aux normes de l'HACCP - Participer aux commandes de produits d'entretien, d'épicerie - Participer à la démarche qualité - Contribuer à la bonne prise en charge des jeunes accueillis - Expérience en office relais et connaissance des dispositions relatives aux normes HACCP vivement souhaitées - Connaissance de l'environnement sanitaire et médico-social appréciée - Vous faites preuve d'un bon relationnel et de sens de l'écoute - Vous possédez une capacité de travail en équipe, d'adaptation, d'initiative et d'organisation
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL Ou AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE (H/F) A 100% en Contrat à Durée Indéterminée - INTERNAT pour son Centre d'Education Motrice (110 lits et places) à FLAVIGNY SUR MOSELLE Vos Principales Missions : Le(la) candidat(e) sera placé(e) sous l'autorité du Chef de Service. Il ou elle : - Contribuer à l'élaboration du projet individualisé de la personne accueillie lequel permet son accompagnement physique et psychologique. - Elabore et anime des activités en adéquation avec les objectifs du projet individualisé et procède à leurs évaluations régulières - Recueille et transmets les informations à l'équipe pluridisciplinaire dont il ou elle fait partie - Contribue à renseigner le dossier et le projet individualisé de la personne accueillie pour les activités qui le concerne - Aide aux actes de la vie quotidienne (lever, repas, coucher, .) des personnes accueillies - Participe au maintien des liens avec la famille Il (elle) devra avoir : - Une connaissance de la prise en charge spécifique liée à la population accueillie dans cette structure, - Une capacité à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. Il (elle) devra être titulaire du : - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (option structures collectives) ou Diplôme d'Etat Aide Médico Psychologique
L'OFFICE HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! UN OU UNE SECRETAIRE MEDICAL(E) C.D.D à temps plein d'un mois renouvelable pour son CENTRE DE SOINS à Flavigny sur Moselle, établissement médico-social pour adolescents et jeunes adultes porteurs d'une déficience motrice fonctionnant en accompagnement d'un établissement régional d'enseignement adapté (EREA / Education Nationale) PROFIL DU POSTE : * Assurer l'accueil téléphonique et physique des professionnels, des personnes accueillies, des familles, des services internes à l'OHS et des partenaires. * Rédiger divers courriers ainsi que les comptes rendus médicaux et en assurer la diffusion, l' élaboration et le suivi de calendriers en lien avec l'activité. * Assurer le suivi de l'activité médicale et paramédicale, renseigner les différents tableaux de bord. * Classement et archivage de documents papiers et numériques. * Intervenir si nécessaire, en relai de sa collègue secrétaire afin d'assurer la continuité de l'activité médicale. PARTICULARITES DU POSTE : * Adaptabilité à la diversité des tâches, anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier et déceler les urgences et les priorités * Titulaire d'un brevet d'enseignement social (option secrétariat médico-social), d'un baccalauréat spécialisé en secrétariat médical ou médico-social ou équivalent * Maitrise parfaite des outils informatiques (Word, Excel) et des techniques de communication * Une connaissance du Dossier Patient Informatisé OSIRIS serait appréciée * Capacités d'écoute, aptitude au dialogue, autonomie, discrétion, sens du travail en équipe et de l'organisation
Description du poste Rattaché(e) au Manager surveillance (ou MS Tech), il (elle) est en charge d'assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes. Les missions principales seront les suivantes: Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes : - Poster à un pc sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul ou en équipe - Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants - Avertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives. - Après toute intervention, il informe sa hiérarchie et, le cas échéant, les services publics de sécurité (police ou gendarmerie). - Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité Assurer et faire respecter le suivi des process pour lutter contre la démarque : - Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs - Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, vols, ) et préconiser des actions correctrices - Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme...) du service Qualifications - De formation CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée sur le même poste. - Connaissance de la règlementation applicable à la sécurité privée et des équipements de télésurveillance et de vidéoprotection - Habilitation spécifique obligatoire : être détenteur (trice) de la carte professionnelle à jour Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Nous sommes actuellement à la recherche de Préparateur de commandes CACES1 B H/F pour notre client basé sur Ludres. L'entreprise est spécialisée dans le matériel médical. Les missions : - Effectuer le rangement des produits - Préparer les commandes des différents produits médicaux. - Assurer l'étiquetage des palettes - Divers travaux de manutentions - Utilisation du CACES R489 1B Les horaires : - Du Lundi au Vendredi : amplitude horaire 8h-18h - 37.5h par semaine - Possibilité de travailler le samedi selon l'activité Eléments de rémunération : - Taux horaire : 12,1270EUR/h - 13ème mois versé à l'heure - Heure de RTT rémunéré Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. Titulaire des CACES R489 1B et d'une visite médicale à jour
Notre client est un spécialiste de la livraison en produits frais, surgelés et glaces pour les professionnels. Leurs objectifs est de comprendre les besoins de leurs clients professionnels de la restauration pour mieux les satisfaire. De l'entrée au dessert, ils sélectionnent les éléments les plus adaptés aux exigences de cuisine et de service que leurs clients expriment. Tous les produits sont soumis à des règles strictes de qualité, de traçabilité et de sécurité. Nous recherchons pour l'un de nos clients un préparateur de commande (H/F) sur le secteur de Ludres. Vous serez en charge de la préparation de commande de frais sur quai et de commande de surgelés en chambre froide à -22°C avec le caces 1B pour l'expédition. Mission du lundi au vendredi de 13h30 à 20h00 et samedis occasionnels EPI adaptés aux températures négatives fournis par le client. Un accueil sécurité chez le client est réalisé le jour du démarrage de la mission. Taux horaire 12.72EUR brut prime de froid 0.46EUR/heure prime sur objectif jusqu'à 100EUR Tickets restaurant 6EUR Vous êtes en possession du caces 1B en cours de validité Vous êtes organisés, méthodique et soignés Le respect des consignes et des règles de sécurités vous tiennent a coeur Une grande attention au respect des règles de la chaine du froid est à prendre en compte. Alors le poste est fait pour vous ! N'hésitez plus postuler. Taux horaire 12.72EUR brut prime de froid 0.46EUR/heure prime sur objectif jusqu'à 100EUR Tickets restaurant 6EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos Principales Missions : Au sein d'un service RH de 6 personnes et sous la responsabilité d'un Responsable Ressources Humaines, vos missions principales seront d'accompagner l'encadrement de plusieurs de nos établissements dans la gestion quotidienne de ses équipes et d'assurer la gestion administrative de ses salariés notamment par : o Etablissement et suivi des contrats de travail o Etablissement des bulletins de paie mensuels (traitement des absences, saisie des EVP) o Rédaction de courriers o Etablissement et suivi des déclarations de cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles (URSSAF, POLE EMPLOI, Taxe sur salaires, Prévoyance, Retraite, Mutuelle) o Accueil physique et téléphonique des salariés o Suivi de la réglementation en vigueur (droit du travail et convention collective) o Participation aux projets RH transversaux o Participation à la démarche d'amélioration continue du service o Fiabilité, rigueur et autonomie o Qualités relationnelles et de communication o Maîtrise des outils bureautiques o DUT GEA ou équivalent Une première expérience des techniques de paie ou d'un service Ressources Humaines est exigée Connaissance du milieu associatif, des secteurs sanitaire et médico-social appréciée Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Poste de technicien, 35 heures hebdomadaires. Salaire de base : 2111 € bruts + reprise d'ancienneté. 1 jour de télétravail par semaine possible.
Rattaché(e) à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié. Vous aurez comme principales missions : Conseiller et vendre les produits de la MAISON THIRIET par téléphone Assurer la livraison des produits après la prise de commande Votre quotidien au sein de la MAISON THIRIET : Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamisme Votre semaine sera scindée en deux : Une partie en salle de vente Une partie en livraison chez vos clients Vos journées seront rythmées par deux briefs par jour Horaires rythmés par les disponibilités de vos clients 11 samedis travaillés par an PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes âgé(e) de 21 ans révolu Vous possédez le permis depuis au moins 2 ans Vos atouts : Vous aimez le contact et vous êtes doté d'un excellent relationnel Vous avez le goût du challenge et souhaitez faire partie d'une équipe énergique
Depuis sa création en 1902, la Maison Thiriet perpétue la tradition, transmise de père en fils, du goût des bonnes choses en offrant les meilleurs ingrédients et savoir-faire de la gastronomie française. Avec 180 magasins et 90 centres de livraison, les 1800 surgelés de qualité Maison Thiriet sont facilement accessibles à tous, partout en France métropolitaine et dans les DROM/COM. Livraison à domicile, magasins, Click & Collect, la Maison Thiriet offre une palette complète de services.
Rattaché(e) à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié. Vous aurez comme principales missions : Conseiller et vendre les produits de la MAISON THIRIET par téléphone Assurer la livraison des produits après la prise de commande Prospecter des nouveaux clients dans votre zone de chalandise Votre quotidien au sein de la MAISON THIRIET : Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamisme Votre semaine sera scindée en deux : Une partie en salle de vente Une partie en livraison chez vos clients Vos journées seront rythmées par deux briefs par jour Horaires rythmés par les disponibilités de vos clients 11 samedis travaillés par an PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes âgé(e) de 21 ans révolu Vous possédez le permis depuis au moins 2 ans Vos atouts : Vous aimez le contact et vous êtes doté d'un excellent relationnel Vous avez le goût du challenge et souhaitez faire partie d'une équipe énergique
Vous accueillez, renseignez, vendez et encaissez des bijoux à une clientèle variée. Vous devez respecter le protocole Swarovsky pour la mise en place des vitrines. Vous êtes minutieux et vous aimez le contact clients. Vous devez faire preuve de vigilance en matière de sécurité. Une formation pourra être assurée en interne. Vous suivez les indicateurs individuels et du magasin. Vous travaillez les Lundis, Mercredis, Jeudis et Samedis à raison de 24h hebdomadaire. Amplitudes horaires plus importants pendant les fêtes.
Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Répond aux demandes ponctuelles des clients.
Vos tâches : distribution des entrées plats desserts, mise en place pâtisseries, crudités poste chaud : production du plat du jour, viande poisson légumes poste du soir : distribution du froid et de la production chaude du soir horaires : 7h00-15h00/ 11h- 19h00 - il peut y avoir un coupé de 7h-13h00 / 16h30-19h00 (2 week end travaillés par mois) Respect de la méthode HACCP Formation en cuisine obligatoire
Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Diplômé(e) d'un Bac PRO ASSP, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-être au Travail ? Rejoignez-nous ! Cet emploi s'exerce en CDD-temps plein au sein de l'EHPAD du site de Neuves-Maisons. .Travail de jour, période de travail de 7 heures, 1 week-end sur 2 . Salaire brut mensuel de 2103,66€, primes (dimanche/jours fériés) incluses . Prime décentralisée également versée chaque fin de contrat correspondant à 5% du salaire mensuel brut . Reprise ancienneté selon CCN 51 . Accord d'intéressement . Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires . Mutuelle et prévoyance . Possibilité de restauration . Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 50€ . Nombreux avantages CSE. Dans le cadre du plan "1 jeune, 1 solution", à compétences égales, priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans
En tant qu'aide boulanger, vos missions seront : - Réaliser la pâte à pain quotidiennement - Procéder au pétrissage de la pâte - Façonner les pâtons de pain selon la finalité souhaitée - Cuire le pain - Aider les boulangers au quotidien Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante * Une équipe motivée et dynamique * Vous travaillerez 5 jours par semaine (6h00-13h30) et aurez 2 jours de repos par semaine * Les heures supplémentaires, de nuits, de dimanche, ou de jours fériés sont payées et majorées Informations pratiques : * CDI 35h * Rémunération à partir de 11.72€ de l'heure selon profil * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année)
Pour un magasin de meubles, vous serez chargé(e) de la livraison des clients, de la réception des commandes et de la gestion du stock ainsi que du montage de meubles. Port de charges Travail du lundi au vendredi, 8h-16h ou 9h-17h,
Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse pour intégrer un CDD de 35h/00 partir du 24 juin 2024 au 08 mars 2025 au sein d'une enseigne de la grande distribution à VANDOEUVRE-LES-NANCY. Principales missions : - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée (en coupure, 2 heures maximum) sur l'amplitude d'ouverture du magasin 8H00-20H00, 5 jours sur 7. Horaires variables selon planning de la semaine. Pas de travail le dimanche sauf en période de fête. Durée du contrat : 35H00 AVANTAGES SOCIAUX : Mutuelle d'entreprise, prime d'intéressement et de participation sous 3 mois d'ancienneté, avantages CSE, avantages carte de fidélité LECLERC, réduction centre auto, réduction sur le tarif de l'essence Formation sur le métier gratuite et rémunérée sur toute la durée du contrat (Certification (CQP) Employé de Magasin) Salaire : de 1413,53 € à 1 766,92 € BRUT selon âge et diplôme Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire Aucun diplôme ni expérience n'est requis. Deux semaines d'Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) sont prévues en amont du contrat de professionnalisation.
Vous travaillerez au sein d'une exploitation laitière et coordonnerez l'activité en collaboration avec le gérant : soin des animaux, mécanique et maçonnerie sur le site etc. Pas de traite car robotisée. Vous êtes manuel(le), avez le sens de l'observation, êtes réactif(ive) et autonome. Vous avez idéalement des compétences en conduite d'engin (tracteur télescopique) ou avez l'envie d'apprendre à conduire. Travail 1 week-end sur 2. Horaires de travail à déterminer avec l'employeur. Poste évolutif.
Restaurant à Ludres recherche 1 plongeur, en contrat CDI de 29 heures pour les services du : Lundi midi, mardi midi, mercredi midi, jeudi midi, vendredi midi et soir et samedi soir
Restaurant à Ludres recherche 1 plongeur, en contrat CDI de 24 heures uniquement les soirs Du mardi soir au soir soir.
Le CAPS recrute un ou une réceptionniste polyvalent(e) en hôtellerie pour le site du Château de Brabois. Vous aurez pour mission notamment d'accueillir et informer les clients lors de leur séjour (informations touristiques, préparation des petits-déjeuners, accompagnement des clients dans leur prise de dîners...). Vous gérerez les réservations et effectuerez les différentes démarches administratives lors de l'enregistrement du client. Vous serez en relation avec les différents services de l'établissement.
Welcoooome !!!! Rejoignez greet, la nouvelle marque du groupe Accor !!! Si vous avez l'âme du greeter rejoignez-nous !!!! L'équipe du greet hôtel Nancy Sud est à la recherche de sa / son : Réceptionniste : check-in, check-out, accueil client, fidélisation de la clientèle par le biais de la carte All, standard téléphonique, prise de réservation individuelle et groupe, réception et traitement des mails, préparation des arrivées, facturation individuel, gestion d'un fond de caisse, polyvalence avec la restauration, service petit déjeuner. Poste tournant de jour. L'expérience professionnelle : - Expérience en hôtellerie de 1 ans - Maîtrise de l'anglais - Langues supplémentaires seraient un plus - Bonne présentation, excellent relationnel - Réactif et consciencieux - Esprit d'équipe, polyvalence, organisé, de l'écoute et du service - Aimable, courtois et souriant - Maîtrise du logiciel Fols et RESAWEB serait un plus Avantages Carte All Heartist 50 % sur abonnement transports Repas sur place préparé par notre chef
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Dans le cadre du renforcement de notre service juridique nous recherchons un juriste H/F ou assistant juridique H/F pour intervenir auprès de nos clients (TPE/PME) pour toutes les opérations classiques de la vie des sociétés. Vos principales missions : Secrétariat juridique annuel : préparation et organisation des AG, approbation des comptes, rédaction des PV, envoi au greffe, ... Création, immatriculation, dissolution, transfert de siège, formalités légales, ... Conseils juridiques et collaboration avec les équipes Expertise comptable et Social
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Temps partiel L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
agent d entretien de 20 a 25 h a définir pour faire entretiens de communs de bureaux etc....
ADALI est une association sociale et médico-sociale présente dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle. Avec plus de 150 salariés, nous concentrons nos efforts sur le développement du Logement, l'Accompagnement et l'Insertion afin de proposer toute une gamme de services pour permettre aux résident-e-s et bénéficiaires d'être acteurs de leur propre devenir et de favoriser l'autonomie et la promotion sociale de chacun-e. ADALI est composé de 5 pôles d'activité : Santé, Logement, Enfance, Famille et Insertion. Nous sommes à la recherche d'un-e Assistant de Direction H/F à Vandoeuvre-lès-Nancy (CDI). Description du poste Rattaché.e à la Directrice Générale de l'association, vos missions sont les suivantes : -Accueil physique et téléphonique ; -Assistanat général (gestion des courriers/colis, mise en forme de documents, gestion du classement et de l'archivage, suivi régulier des stocks de fournitures et consommables, suivi des réservations de salle et véhicule du siège .) ; -Assistanat du personnel de la direction (gestion des déplacements, plannings.) ; -Interface avec les prestataires (informatiques, copieurs, téléphonie, communication.) ; -Organisation de réunions et évènements (Préparation et suivi du CODIR et des autres instances de gouvernance de l'association) ; -Rédaction de compte rendus, relevés et suivi des décisions, préparation des dossiers (documents, présentations, synthèses.), . ; -Interface entre les responsables de service et la comptabilité pour l'élaboration des dossiers de demande de subvention et de bilans -Réalisation de certains supports et suivi technique de la communication interne et externe (site internet, plaquettes de communication, newsletter interne, publication réseaux sociaux). -Mise à jour de bases de données ; -Suivi, amélioration et structuration des process interne à l'association, notamment entre le siège et les sites d'activité ; -Circulation de l'information au sein du siège et entre les services et le siège. Profil -De formation Bac+2/3 en assistanat de direction et gestion administrative ; -Polyvalence, grande capacité d'organisation ; -Rigueur et méthodologie ; -Capacités rédactionnelles ; -Très bonne maîtrise de Word, Excel et aisance avec les outils informatiques ; -Aisance avec les outils de communication. Détails -Rémunération selon profil (à partir de 2125 € brut)/ 13 mois + PEE + mutuelle obligatoire + carte restaurant -Travail en journée sur 4,5 jours
Les Maisons Mengin regroupent aujourd'hui 6 établissements à Nancy et au Luxembourg : Les Pissenlits, Vins & Tartines, le Cottage Brabois, le Clos Jeannon, la Pâtisserie Thiébaut et le Cottage Dudelange. Le COTTAGE BRABOIS est à la recherche d'un(-e) réceptionniste en CDI. Vous avez une première expérience en réception et des notions d'anglais ? Vous êtes souriant (-e), avez un bon contact client et l'esprit d'équipe ? Vous travaillerez en poste tournant. Soit le matin: vous assurerez le service du petit déjeuner et le départ des clients. Soit le soir: vous assurerez l'arrivée des clients, la saisie des réservations (banquets, séminaires et chambres) ainsi que la clôture journalière. Les horaires à titre indicatif: Le matin de 5h30 à 14h30 Le soir de 14h30 à 23h00. Sur les 2 postes, vous assurerez les encaissements au restaurant ainsi que le service des boissons au bar. Vous aurez un week-end sur 3 de repos.
Vous recherchez un emploi comme préparateur de commandes et n'avez pas de formation alors positionnez vous sur cette offre . Adecco PME Heillecourt, organise une formation d'agent polyvalent en logistique avec un organisme de formation situé à Ville en Vermois du 13 mai au 11 juin 2024. Ce parcours est financé et rémunéré. A l 'issue une mission intérimaire vous sera proposée L'objectif de cette formation est : -Apporter les compétences nécessaires à la conduite d'un chariot de manutention automoteur à un conducteur en situation de travail, -Transmettre les connaissances théorique et le savoir-faire pratique nécessaire à la conduite en sécurité de ce matériel, -Communiquer les informations relatives aux risques liées à son utilisation, -Permettre de maitriser les moyens et méthodes de prévention des risques. -Passation desCaces R489 1b et R485 2 . Profil recherché Vous êtes autonome dans vos déplacements lieu de formation et de travail non desservie par les transports en commun
Vous accueillerez et prendrez en charge le client lors de son passage en caisse, développerez la carte club en sensibilisant à ses divers avantages dans un souci de fidélisation de la clientèle et êtes garant(e) de la qualité et de la fluidité du passage en caisse. Contrat pour samedis et dimanches. Vous pouvez postuler par mail ou vous présenter à l'accueil du magasin afin d'y déposer votre CV et votre lettre de motivation.
Ville & Services, structure à taille humaine, privilégie la qualité de l'accompagnement, la proximité et l'écoute de ses salariés tout au long de leur parcours, dans le strict respect des droits de chacun, de son embauche à la sortie des effectifs. Nous recherchons un.e jardinier.re saisonnier.e afin de compléter notre équipe ! Le jardinier intervient au domicile de particuliers, en situation de fragilité ou non, pour des prestations de petit jardinage. Les principales activités exercées : - effectue des travaux de petits jardinage au domicile des clients; - conseille le client pour l'entretien de son jardin et/ou création de jardin; - entretien la végétation et les ornements des tombes et des balcons; - réalise certains achats de fournitures pour le compte des clients; - assure la relation clientèle et élabore les devis pour les prospects; - organise en toute autonomie son travail et son planning. Vous maitrisez les techniques d'entretien du jardin et du matériel dans le respect des protocoles de sécurité. Qualités requises : - autonomie, adaptation, prise d'initiatives, sens de l'organisation - qualités relationnelles, écoute, discrétion Le contrat est à pourvoir à temps plein, en CDD du 2 mai 2024 au 30 septembre 2024.
Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des locaux ainsi que l'entretien des espaces verts sur l'ensemble du site FORT PELISSIER. Bonne connaissance et bonne utilisation des outils et des machines. Travail principalement en autonomie. Gestion et collecte des déchets. Les horaires seront à déterminer avec l'employeur selon un planning par roulement du Lundi au Vendredi. Permis B exigé indispensable pour pouvoir se rendre sur le site et effectuer des approvisionnements de matériaux.
Merci de candidater exclusivement par mail : recrutement@fort-pelissier.com Ne pas téléphoner
Vous devez maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine et de la vaisselle. Son rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine et garantir la qualité et propreté des ustensiles. Travail le week-end et jours fériés. Pas de coupure. Vous aiderez ponctuellement à l'épluchage et la découpe des légumes. Contrat évolutif.
cherche agent d entretien pour effectuer du nettoyage de remise en etat de locaux
Adecco PME recrute pour l'un de ses clients sur Nancy et ses environs, un opérateur d'expédition H/F en intérim longue durée. Ce que nous vous proposons : Travailler dans une entreprise aux valeurs humaines, dans la bonne ambiance, avec un bon esprit d'équipe ; - Travail du lundi au vendredi (8h30 - 12h / 14h - 18h30) - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Les samedis peuvent être travaillés selon les périodes d'activité - Taux horaire : 11,65 brut de l'heure Vos missions : En bout de chaîne, vous devrez effectuer les tâches suivantes : - Vérification des commandes préparées - Emballage et protection des pièces fragiles - Étiquetage - Conditionnement Intéressé(e) par ces missions ? Voici le profil que nous attendons : - Vous supportez les conditions de travail en entrepôt ? - Vous avez envie de vous investir dans une entreprise dynamique sur du long terme ? - Vous êtes motivé(e), volontaire, et rigoureux(se) ? Alors vous pouvez postuler à cette annonce !
Le cabinet Sofico France est spécialisé dans les activités d'expertise comptable et commissariat aux comptes, situé à Vandœuvre-lès-Nancy, regroupe à ce jour 13 collaborateurs et collaboratrices. Nous mettons à la disposition de nos clients une gamme de services personnalisée en fonction de leur secteur d'activité, leur taille et leurs besoins. Le cabinet propose un accompagnement sur des missions impliquant plusieurs disciplines telles que l'expertise comptable, l'audit, la fiscalité et le juridique ou encore d'autres aspects comme la paie et des missions de conseils spécialisés. Notre équipe hautement qualifiée et polyvalente met l'accent sur la proximité relationnelle avec nos clients et nous privilégions la qualité et satisfaction sur l'ensemble des services fournis. Dans le cadre d'un accroissement, nous avons décidé de procéder à la création d'un poste d'assistant.e de paie qui nous accompagnera dans notre développement. Au cours de cette expérience riche en apprentissage, vous aurez en charge : - La gestion d'un portefeuille de clients multi-conventions - Le pilotage du processus de paie, de l'entrée à la sortie du salarié - La saisie des variables de paie transmises par les clients - L'établissement des bulletins de paies - La réalisation et le suivi des formalités déclaratives (DPAE, DSN, Arrêt maladie, Accident de travail ou de trajet) - La gestion de la bonne application des obligations légales et conventionnelles en matière de paie - La prise d'information relative aux évolutions législatives de paie Profil : De formation étroitement liée à la paie, une première expérience d'au moins 1 an en cabinet comptable serait un atout ! Vous serez accueilli.e et encadré.e par une équipe motivée et dynamique. Une maîtrise du logiciel de paie Sage Service Paie serait un avantage. Vous disposez d'une aisance relationnelle lors des contacts téléphoniques. Vous êtes passionné.e par ce métier et souhaitez vivre une expérience enrichissante, notre cabinet vous propose une opportunité de carrière pour vous faire progresser avec de multiples avantages attractifs. Si vous souhaitez évoluer dans un contexte professionnel à la fois qualitatif, plaisant et favorable à votre épanouissement, nous sommes assurément compatibles !
Vous serez chargé(e) de la gestion de la caisse enregistreuse et de mettre les produits en rayon. Horaires : les matins de 7h à 12h avec quelques après-midis entre 14h et 19h. Horaires et jours de travail selon planning à déterminer avec l'employeur. Poste à pourvoir à compter du mois de juin 2024.
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 collaborateurs répartis sur 8 sites, notre groupe, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Au sein de notre société JLB ambulances et pour compléter notre équipe de conduite composée de 25 femmes et hommes, nous recherchons un Auxiliaire Ambulancier H/F : En lien avec la régulation, votre rôle sera d'assurer la bonne prise en charge des patients en ambulance en binôme avec un ambulancier dans le cadre de transports programmés ou urgents. Vous effectuerez également les démarches médico-administratives pour le patient, renseignerez les supports de suivi d'activité et serez garant de l'entretien de la désinfection de votre véhicule. Votre profil : Vous êtes titulaire de l'attestation de formation d'auxiliaire d'ambulancier et de la Formation aux Gestes et Soins d'Urgence de niveau 2 (AFGSU). Vous êtes en capacité de présenter un carnet de vaccination à jour (DTP + hépatite) et êtes en possession de votre aptitude préfectorale à la conduite, en application des dispositions légales. Vous avez le sens de la courtoisie, vous êtes réactif et ponctuel. Le permis B est indispensable pour ce poste.
Spécialisé dans la vente aux particuliers, nous recrutons dans le cadre de notre développement plusieurs conseillers commerciaux terrain sur Ludres (54). Si, - vous êtes passionné(e)s par la vente, - Vous êtes doté(e)s d'un esprit enthousiaste, combatif(ve)s et fin négociateur(trice)s, - Vous avez le goût du challenge, - Vous êtes ambitieux. Nous vous proposons une formation commerciale et technique de nos méthodes de vente, ainsi qu'un plan de carrière à la hauteur de vos ambitions (Négociateur commercial, chargé d'équipe, responsable de secteur (H/F, ). Vous intégrerez une équipe commerciale, vous assurerez le suivi de notre portefeuille client et en assurerez le renouvellement en faisant de la prospection. Vous bénéficierez de la meilleure rémunération (21% sur nos produits phares). Vous bénéficierez du remboursement de vos frais et nous vous assurerons aussi une mutuelle d'entreprise + prévoyance + participation aux bénéfices et d'un statut salarié en CDI. Si vous pensez correspondre au profil, prenez un nouvel élan dans votre vie professionnelle et contactez-nous. Nombreuses explications, photos, vidéos sur nos sites internet, venez nous découvrir ! www.groupelecarre.com Type d'emploi : CDI, Temps partiel possible Salaire de base SMIC + COMMISSIONS jusqu'à 4500.00 Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Nous recherchons un(e) conseiller(e) en formation expérimenté(e) auprès des entreprises pour contribuer au développement de nos offres de formation. Vous aurez pour principales missions de : - Entretenir, développer et fidéliser un portefeuille client pour commercialiser nos offres de formations - Prospecter de nouveaux clients sur le terrain ; - Recueillir des besoins, conseiller et orienter des clients ; - Réaliser les plan de formations, relancer les propositions établies; - Réaliser les RDV commerciaux et le suivi des ventes effectués. Expérience de 4 ans exigée Véhicule à disposition uniquement en journée
Rattaché(e) au Manager de Rayon, vos missions principales seront les suivantes : - Organiser et préparer ses livraisons à venir - Définir la tournée en fonction des distances - Charger la commande dans le véhicule - Faire signer les clients - Installer l'électroménager chez les clients Cette liste est non exhaustive. Qualifications - Permis B depuis plus de 3 ans - Compétences en relation client - Avoir des compétences techniques en installation de gros électroménagers - Port de charges lourdes à prévoir (électroménagers, salon de jardin, spa etc...) Informations complémentaires Type de contrat : CDI 37.30h/sem dès que possible Vous êtes quelqu'un de dynamique, consciencieux et avez un bon relationnel La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps, Mutuelle, Prévoyance, Action logement, Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Vos missions : - Suivre et mettre à jour le planning des interventions en fonction des impératifs clients et de la disponibilité des ressources et assurer la facturation - Gérer les devis clients - Gérer les stocks de pièces détachées en optimisant la disponibilité et le coût de ceux-ci - Gestion de la partie RH des techniciens (congés, note de frais, etc.) - Participer à la production et la mise à jour des tableaux de bord - Suivre les appareils et des réparations de ceux-ci - Suivre la bonne utilisation des outils : SMAX (Salesforce), SAP ... - Assurer l'interface avec les différents services pour les prestations annexes et les besoins liés au secteur d'activité Profil : - Expérience de minimum 3 ans dans un service technique et/ou logistique. - Aisance relationnelle - Rigueur, Fiabilité et Forte Orientation Business - Capacités d'analyse et Volonté de Challenger l'existant - Maîtrise du Pack Office, SAP et Salesforce - Maîtrise de l'anglais professionnel
Sous la responsabilité de la Responsable des Opérations et en collaboration avec elle, vous contribuez pour la région Grand Est Franche-Comté à la coordination, à l'organisation, et à l'accompagnement des interventions Energie Jeunes dans les collèges - En lien avec les volontaires et les collèges, vous co-pilotez la planification et le suivi des interventions. - Vous vous appropriez l'outil de pilotage de l'activité et vous veillez à la fiabilité des données saisies par vous et/ou l'équipe régionale (bilans, sessions ). - Vous assurez la logistique d'accompagnement aux interventions. - Vous animez de nombreuses interventions dans les classes auprès des collégiens. - Vous participez à l'animation et à l'accompagnement de la communauté des bénévoles et des volontaires en Service Civique
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux couchers, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments, accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Temps complet ou temps partiel. Prise en charge des km (0.38€/km)
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Dans notre restaurant L'Atelier situé à Ludres, vous recherchons une personne motivée, dynamique et ayant le sens du travail en équipe pour le poste de serveur/serveuse. Le poste à pourvoir est un CDI à temps plein (39h) avec 2.5 jours de repos hebdomadaires. Avec ou sans expérience dans le domaine du service en restauration, nous pouvons vous former ! Les missions confiées seront les suivantes : accueillir le client, conseiller le client à travers des suggestions, réaliser le service (boissons/assiettes), débarrasser et dresser les tables.
Notre client est un constructeur français qui conçoit et fabrique des engins d'entretien du paysage, des bords de route et de valorisation de la biomasse. À propos de la mission Au sein de l'équipe Qualité Fournisseurs, vous serez en charge de : - Réaliser le contrôle des pièces en provenance de nos fournisseurs selon les procédures établies et/ou la fréquence de contrôle définie. - Identifier et traiter les pièces/produits non conformes. - Relever, saisir et analyser les non-conformités détectées jusqu'à résolution complète et s'assurer de la pérennité des actions menées. - Participer à l'amélioration continue des processus. Horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 EUR - 2 400 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 662,00EUR - 2 904,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous disposez d'un BAC +2 dans le domaine mécanique et vous avez une première expérience dans un poste similaire en service Qualité dans le milieu industriel. - Vous parlez anglais et vous maitrisez de l'outil informatique (Pack office, ERP.). - Vous connaissez des normes et des techniques de contrôle-qualité (métrologie, essais.). Vous avez des connaissances : - Lecture de spécifications techniques (plans). - Connaissance des matériaux et des process de fabrication. - Analyses statistiques (indicateurs). - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Le restaurant de l'Hippodrome situé à Vandœuvre Brabois recherche un(e) serveur(euse) ayant les capacités de prendre les commandes, de servir, d'être au service des clients grâce au sens relationnel. Pas de diplôme en restauration nécessaire mais une expérience en restauration apprécié. Horaires à déterminer avec l'employeur. Se présenter au restaurant en dehors des heures de service.
Restaurant de l'Hippodrome à Vandoeuvre les Nancy (Brabois)
Vos missions : Dépannage, interventions en atelier ou sur site et encadrement d'une petite équipe. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Suivi du planning général des ateliers et des interventions clients - Prise de côtes, chiffrage des devis - Gestion technique des Ordres de réparation (suivi en interne ou auprès des sous-traitants) - Contrôle avant livraison aux clients et réception - Préparation des besoins en lien avec le service ordonnancement, - Gestion des stocks... Salaire 40-50 KEUR brut annuel selon profil. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Chaudronnier confirmé avec une expérience en management ou avec une appétence managériale, vous souhaitez vous investir dans un environnement à dimension humaine au sein d'une société solide et reconnue dans son secteur d'activité, alors n'hésitez plus, postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Synergie recherche pour son client spécialiste du travail en hauteur , un Assembleur spécialisé F/H en CDI ! Rattaché au responsable du secteur de production, vous aurez pour missions : - Exécuter la pose, le montage et la fixation de composants mécanique et/ou hydrauliques sur différents support. (châssis mécanique, châssis de commande ou bloc hydraulique) - Ajuster et assembler les différentes parties du produit à réaliser en respectant les normes serrage au couple, jeu..) - Rechercher les pannes électriques, mécaniques et/ou hydrauliques - Vérifier le bon fonctionnement (jeu, articulation..) Signaler toute situation dangereuse à son responsable hiérarchique Une expérience de 2 ans sur une fonction similaire où en lien avec le poste est requise. L'Anglais et/ou l'Allemand technique est à prévoir. Des déplacements en Allemagne sont à prévoir. Si vous avez des bases en Anglais et en Allemand nous saurons vous accompagner dès l'intégration par de la formation. - 35h sur 4 jours par semaine du lundi au jeudi - Taux horaire selon profil Divers avantages : Tickets restaurants, 13ème mois, Primes mensuelles..etc Si vous êtes passionné(e) par l'assemblage de produits de qualité et que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature
Nous recherchons pour notre client basé sur Heillecourt des Techniciens en ventilation mécanique contrôlé (H/F). Votre mission : - Assurer la maintenance et l'entretien de caisson de ventilation collectif Poste de 39h/ semaine Horaire : 8h-12h/13h30-17h30 du lundi au jeudi et 8h-12h/13h30-16h30 le vendredi Rémunération : selon profil avec panier repas Possibilité de déplacement : Un véhicule de la société vous sera mis à disposition pour ce déplacer sur les différents sites. Poste à pourvoir en intérim avant embauche en CDI Avoir des habilitations électriques Avoir une bonne connaissances en ventilation Etre rigoureux et organisé Etre autonome
Le camping Bel Air Village le Brabois recherche son personnel pour l'ouverture du Snack. Vos Missions: Dressage des assiettes, pizza, burger, salades, contrôles des dates , respect du PMS restauration. Poste à pourvoir immédiatement
Notre client, acteur majeur de la prestation de service à l'échelle européenne recherche, dans le cadre de son développement : Rattaché(e) au Responsable Juridique, vous interviendrez sur des dossiers variés tels que le droit des contrats, le droit des affaires et des sociétés avec une prédominance pour le domaine du Transport. A ce titre, vos mission seront les suivantes : - Assurer une veille juridique, - Analyser, négocier et rédiger les contrats commerciaux nationaux et internationaux des filiales du Groupe, - Conseiller au quotidien la Direction et les Opérationnels en termes de droit des affaires et des sociétés, - Gérer les dossiers contentieux, - Assurer les reportings d'activité Issu(e) d'une formation supérieure Bac+4/5 en Droit des Sociétés ou des Affaires vous justifiez d'une expérience confirmée sur des fonctions similaires. Vos connaissances dans le domaine de la gestion des contrats de transport seront fortement appréciées. Votre bénéficiez d'une aisance en anglais pour répondre aux demandes internationales Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à trouver des solutions innovantes aux défis juridiques tout en adoptant une approche proactive dans la gestion des risques. Vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement dynamique en démontrant une adaptabilité exceptionnelle face aux changements ? Nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Ludres (54710), un Assistant de recrutement en CDD . Vos principales missions seront : - Participer au processus de recrutement en assurant le sourcing et la présélection des candidats - Gérer les annonces de recrutements sur les réseaux (Jobboards, ...) - Réaliser les entretiens de sélection et évaluer les compétences des candidats en collaboration avec les managers - Gérer les candidatures et assurer le suivi administratif du recrutement - Utiliser les logiciels RH pour la gestion des candidatures - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour anticiper les besoins en recrutement - Communiquer avec les candidats et les informer sur le déroulement du processus de recrutement - Participer au plan de formation - Contacter les organismes de formation - Gérer et suivre la mise en place du plan de formation Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du recrutement - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 ou équivalent - Vous êtes organisé, avez de bonnes capacités de communication et savez travailler en équipe - Vous êtes flexible et capable de gérer votre temps de manière efficace - Vous avez des compétences en gestion des candidatures, sourcing, entretiens de sélection, évaluation des compétences et utilisation des logiciels RH Rémunération et avantages : 25 à 27K€ selon profil sur 13 mois Tickets restaurants Participation Intéressements Prime de transport Télétravail Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En transversalité entre les différents pôles de la structure, vous permettrez l'évolution de la redevance spéciale auprès des acteurs concernés (entreprises, communes, administrations) dans une logique de réponse aux enjeux du service public de gestion des déchets : tri et réduction, haut niveau de service, maîtrise des coûts Missions : - Accompagner la révision de la redevance spéciale auprès des acteurs concernés o Informer des évolutions réglementaires à l'échelle nationale o Communiquer sur l'impact économique de la révision de la redevance spéciale o Faire le lien avec les ambassadeurs du tri et de la prévention afin de développer des actions permettant de réduire l'impact de ces changements o Ajuster la dotation en fonction du juste besoin o Assurer la mise à jour administrative des conventions, au côté du technicien de pré-collecte - Promouvoir auprès des communes les opportunités existantes de renforcement du tri des déchets o Informer les communes de l'évolution des modalités d'entrées en déchèterie o Accompagner les communes dans la réalisation d'un diagnostic permettant d'identifier les sites sur lesquels le tri des déchets reste perfectible o Communiquer sur l'appel à projet en cours pour renforcer le tri hors foyers - Assurer la mise en place d'une collecte des biodéchets en accord avec les besoins des acteurs o Communiquer sur la mise en place de cette collecte o Informer sur les modalités de collecte et consignes de tri o Recenser le besoin en terme de dotation selon la nature d'activité de l'acteur concerné o Echanger avec le prestataire retenu dans le cadre du suivi du contrat o Accompagner les acteurs pour s'assurer que le service est rendu conformément à leurs attentes o S'assurer que la prestation se déroule conformément aux objectifs identifiés en amont Prérequis : - Compétences & Diplômes o Compétences dans les domaines du développement durable, des déchets et/ou de l'animation o Permis B - Savoir o Disposer d'une sensibilité aux problématiques environnementales o Forte capacité à convaincre o Maitrise de l'outil informatique et du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) - Savoir-faire o Savoir rendre compte, synthétiser, formaliser - Savoir-être o Aimer former, convaincre, transmettre o Forte appétence pour le travail en équipe et avec des acteurs multiples o Être force de proposition
La communauté de communes Moselle et Madon (gère en régie un réseau de transports (5 lignes urbaines + transport à la demande + transport scolaire, 14 conducteurs). Elle porte une politique des mobilités dynamique en développant un réseau structurant dédié aux mobilités actives, en luttant contre l'auto-solisme. MISSIONS : - Concevoir et mettre en oeuvre la politique des mobilités de la collectivité - En tant que directeur.rice de la régie, superviser le fonctionnement du service et la gestion du personnel - Piloter la relation avec les prestataires - Assurer la maîtrise de l'équilibre financier du service - Collaborer avec les partenaires de la politique de transports (syndicats mixtes, région, .) - Développer les mobilités douces sur le territoire (schéma d'itinéraires cyclables et piétons, co-voiturage, .) - Suivre et mettre en oeuvre le schéma d'accessibilité du réseau PROFIL : - Formation supérieure dans le domaine des transports ou des mobilités - Connaissance fine de l'environnement technique et juridique et de l'économie des transports - Connaissance des collectivités locales, finances locales et marché publics - Aptitudes managériales - Force de proposition - Sens du service public - La détention de l'attestation de capacité professionnelle de transport de voyageurs serait un plus. Poste à 39h00 avec RTT à pourvoir à partir du 1er juillet 2024 pour une durée de 3 ans sur le grade.d'attaché ou d'ingénieur. Les candidatures de contractuels seront également étudiées. Niveau rémunération : rémunération statutaire + Régime indemnitaire + chèques déjeuner + mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur) Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 24 mai 2024 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr.
Le magasin Aldi est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 ou Justifier d'un an minimum d'expérience significative dans les métiers de la vente ou équivalent Le Manager d'unité marchande(H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons dénicher notre futur(e) Agent Logistique en Alternance (H/F) au sein de notre service Expéditions, qui aura pour missions : - Effectuer et vérifier les temps de chargement du site, - Effectuer les facturations ferroviaires, saisie manuel, dédouanement. - Faire les situations des carnets de commande, - Vérification de la journée de la veille, - Contrôle de la production, - Etablir le cadencement client (urgence.), - Gestion téléphonique, - Gérer les protocoles de sécurité, - Affrétement des camions, - Affrétement ferroviaire en lien avec la SNCF, - Gestion Fluvial, - Facturation SNCF, Fluviale. - Accueil des chauffeurs, vérification papier, loi 44 Tonnes... Le tout rattaché au Responsable Expéditions du site. Voici, entre autres, 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous : - Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement, - Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie, - Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise, - Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction. Profil recherché : Vous préparez une formation de niveau BAC +2 ou BAC +3 dans le domaine de la Logistique et de la Gestion des Transports (BUT Qualité Logistique Industrielle et Organisation idéalement) Vous faîtes preuve de sérieux et de curiosité. Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Etre Technicien dépanneur chauffagiste (H/F), c'est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions: - Assurer la maintenance des chaudières murales gaz et appareils de production eau chaude. - Effectuer les visites d'entretien, diagnostic et réparation de pannes. - Vérifier la conformité des installations. - Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service. Votre Profil - Vous avez des compétences techniques en chauffage et maintenance. - Vous êtes motivé(e) et doté(e) d'une aisance relationnelle. - Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités.
Créée il y a plus de 60 ans, notre entreprise familiale (environ 50 salariés) est un acteur reconnu dans le domaine de l'agro-alimentaire, spécialisée dans la transformation de produits à base de viande. Présents sur des marchés porteurs (70 % de nos ventes sont à l'export), nous nous attachons à maintenir une bonne ambiance dans nos équipes et à fournir à nos salariés de bonnes conditions de travail et des moyens adaptés et performants. Nous souhaitons renforcer nos équipes d'encadrement de production et recherchons un Chef d'Equipe de Production F/H - SECTEUR NANCY - Poste matin ou après-midi Rattaché.e à notre responsable Fabrication, vous prenez en charge l'encadrement d'une équipe d'opérateurs (entre 5 et 10 personnes) et veillez au bon fonctionnement de la production dans le respect de nos règles de Qualité, Hygiène et Sécurité. En relation étroite avec les autres chefs d'équipe, vos missions sont de - Assurer la bonne prise en main et la bonne transmission des informations nécessaires au changement de postes - Organiser la répartition des postes en fonction des objectifs de production attendus et des pannes machines éventuelles - Gérer les changements de planning et avoir une bonne vision des besoins sur la semaine - Assurer la bonne mise en poste des opérateurs, l'accueil et la formation des intérimaires - Animer son équipe et veiller au bon déroulement des opérations sur son secteur - S'assurer du respect des process et des méthodologies - Contrôler la production et identifier les éventuels dysfonctionnements ou erreurs, mettre en place des solutions palliatives - Assurer un reporting régulier de son activité et des données de production ; relayer l'ensemble des informations utiles au bon fonctionnement de ses équipes - Partager et veiller à la bonne application des bonnes pratiques et règles de sécurité De formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'encadrement d'équipe. Ce poste est ouvert à des personnes justifiant d'une expérience en production, souhaitant évoluer vers l'encadrement. Une expérience en agro-alimentaire serait un atout supplémentaire. De nature organisée et rigoureuse, vous êtes reconnu-e pour vos aptitudes à animer une équipe et à superviser une ligne de production. Fiable, pragmatique et logique, vous aimez trouver des solutions face aux changements et imprévus quotidiens.
Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre Place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL, ce sont 750 salariés et plus de 150 métiers différents avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité - les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Etre Attaché de recherche clinique à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Rattaché(e) au Responsable du Centre de Recherche Clinique, l'Attaché(e) de Recherche Clinique aura pour mission de : - Assurer la mise en place, la gestion et le suivi d'un portefeuille d'études dans le respect des bonnes pratiques cliniques - S'assurer des bonnes pratiques cliniques et des normes applicables - Créer des documents types conformes au protocole - Organiser et participer aux visites de mise en place, monitoring, aux visites de clôture - Participer à la présélection et à la sélection des patients à inclure et recueillir les informations nécessaires sur la base des documents élaborés en collaboration avec les équipes soignantes - Constituer la demande d'inclusion des patients auprès du promoteur, après recueil du consentement valide et vérification des critères d'inclusion. - Assurer le suivi des patients participant aux essais et veiller à la planification des consultations, examens - Renseigner les cahiers d'observation, répondre aux demandes de correction dans les délais du promoteur et transmettre les documents/examens aux promoteurs ou CROs (imagerie, CR examens...) - Organiser la logistique des essais (produits, échantillons biologiques, dispositifs médicaux.) - Contribuer à la détection des Evènements Indésirables Graves (EIG) et les déclarer dans le respect des délais règlementaires - Evaluer et transmettre les coûts et surcoûts pour la facturation - Assurer le classement et l'archivage des études - Garantir la qualité des études cliniques et le respect des BPC Formation et expérience : - BAC +3 dans le domaine scientifique, idéalement DIU FARC ou Master spécialisé en Recherche Clinique ou diplôme équivalent - Une première expérience dans un poste similaire serait un plus Compétences et qualités requises : - Connaissance de la réglementation des essais cliniques - Connaissance du vocabulaire médical, notamment en cancérologie - Connaître les bases de la radiothérapie (doses, volumes, techniques.), savoir lire une prescription de radiothérapie (une formation est prévue) serait un plus - Niveau intermédiaire d'anglais (lu) - Rigueur et méthode - Bonne capacité rédactionnelle - Bon sens du relationnel : travail en équipe, contacts et prestataires - Force de proposition - Sens critique et d'analyse
Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité des voies, nous recherchons un.e chef.fe d'équipe de la voie ferrée passionné(e) pour rejoindre grande équipe ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : - Animer et piloter une équipe de techniciens - Maintenir les installations en parfait état - Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses). - Collaborer avec l'ensemble des acteurs concernés Vous serez amené.e à vous déplacer en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Une mobilité est demandée pour déplacements sur tout le Grand Est. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Nous recherchons des candidat.es ayant une formation en génie civil, travaux publics, mécanique ou des compétences techniques avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Vous travaillez avec un statut indépendant, avec la société BVHL CAR'CONCEPT. Vous avez en charge la gestion du parking de la concession, prise en charge des véhicules clients à leur arrivée et restitution du véhicule client en fin d'intervention. Débutant acceptés Possibilité d'assistance mensuelle administrative et comptable Le chiffre d'affaire net minimum garanti est de 100€ net/ jour soit 2100€ net / mois sur base de 21 jours ouvrés - en période habituelle - hors crise sanitaire -
Notre client, acteur majeur de la prestation logistique et transport recherche, dans le cadre d'un renforcement d'équipe : Un Gestionnaire de Paie (F/H) Poste à pouvoir en CDI, basé sur le périmètre de Ludres Rattaché(e) au Pôle Social, vous aurez pour principales missions : - Saisir et contrôler les éléments variables de paie, - Garantir la fiabilité des éléments variables calculés, - Etablir et contrôler les déclarations sociales, - Etablir les soldes de tout compte Ainsi que tous travaux inhérents aux besoins du service Issu(e) d'une formation Bac+2/3 à dominante Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur une fonction similaire Réactivité, rigueur et organisation seront vos meilleurs qualités pour réussir cette mission Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à postuler dès à présent en ligne !
Dans le cadre de sa croissance, notre client cherche Un responsable d'exploitation propreté (H/F). basé en Lorraine en CDI. Vous mettez en oeuvre pour vous et vos équipes les objectifs stratégiques, opérationnels et commerciaux, tels qu'ils lui ont été présenté par son supérieur. -Vous gérez le management des équipes -Vous gérez le personnel et contribuez à la politique de recrutement, veillez à l'exécution des contrats, assurez le maintien de la discipline et des règles d'hygiène et de sécurité. -Vous gérez les budgets, les clients de votre portefeuille et leur satisfaction -Vous êtes le représentant de l'entreprise -Vous êtes ainsi garant de la pérennité et de la compétitive du portefeuille dont vous avez le charge. Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le management de centres d'exploitation propreté. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe ! Ne tardez plus et venez rejoindre une entreprise familiale, des équipes dynamiques qui ne cessent se de développer !
Description de l'Entreprise : Laboratoire d'expertise judiciaire informatique de renom, spécialisé dans l'extraction et l'analyse de données numériques pour les enquêtes judiciaires. Nos experts judiciaires, reconnus pour leur savoir-faire, sont sollicités par des juges d'instruction pour identifier des preuves numériques capitales dans des affaires en cours d'instruction. Nous recherchons un Assistant Technique pour appuyer son équipe d'experts judiciaires. Missions Principales : - Assistance en Investigation Numérique : Apporter un soutien actif aux experts judiciaires dans l'analyse de médias numériques et contribuer à la rédaction de rapports d'expertise précis et détaillés. - Rédaction Technique : Prendre en charge la rédaction de comptes rendus et de rapports techniques, en veillant à la clarté, à la précision et à la cohérence des informations présentées. Nous recherchons une personne dotée des compétences et qualités suivantes : - Excellente maîtrise de la langue française : Un bon niveau de grammaire et d'orthographe est essentiel pour rédiger des documents clairs et professionnels. - Aptitude en informatique : Une aisance avec les outils informatiques de bureautique, notamment les logiciels de traitement de texte et tableurs. - Connaissance en investigation numérique : Bien que ce ne soit pas un critère essentiel, une familiarité ou un intérêt pour l'investigation numérique serait un plus. Nous valorisons la curiosité intellectuelle et la volonté d'explorer et de se développer dans ce domaine, que vous soyez autodidacte ou simplement passionné par les aspects techniques et analytiques de l'investigation numérique. - Compréhension du système judiciaire : La capacité à comprendre le fonctionnement du système judiciaire français est importante pour ce rôle. - Esprit de Synthèse : La capacité à gérer et synthétiser efficacement une grande quantité de documents et de données est essentielle. Si cette opportunité vous intéresse et que vous répondez aux critères énoncés, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation. Nous traiterons votre candidature en toute confidentialité.
Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre Place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL est actuellement certifié avec mention Haute Qualité des Soins par la HAS. L'ICL ce sont 750 salariés et plus de 150 métiers avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité - les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Etre Qualiticien(ne) l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Qualité, Gestion des Risques, le (la) Qualiticien(ne) contribue à la mise en oeuvre de la politique et du programme d'actions pour l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. Il (elle) réalise et coordonne une partie du volet opérationnel. Le (la) Qualiticien(ne) intègre la Direction Projets, Qualité, Gestion des risques constituée de 7 personnes et peut travailler avec l'ensemble des services et des fonctions de l'établissement. Il (elle) se verra confier les missions suivantes : Mise en œuvre du programme d'actions pour l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins (PAQSS) et des actions d'amélioration : - Coordonne le pilotage de certaines thématiques ou processus - Coordonne et met en œuvre les actions nécessaires aux visites de certification, accréditation, inspection - Propose des méthodes et des outils, apporte un soutien méthodologique - Promeut le respect des procédures internes et réglementaires - Participe à l'homogénéisation des méthodes, démarches et outils au sein de l'établissement - Participe à la réalisation d'évaluation de pratiques - Intervient auprès des professionnels afin de leur expliquer les normes en vigueur et les aider à revoir leurs organisations et leurs pratiques pour s'y conformer Gestion des risques : - Réceptionne les signalements réalisés en interne, questionne les services si nécessaires pour une bonne compréhension, oriente les signalements vers des interlocuteurs ciblés, évalue leur criticité - Mène ou anime des analyses de causes et propose des actions correctives en collaboration avec les services - Co-anime et prépare les réunions CREX (comité de retour d'expérience) - Réalise ou actualise des analyses de risques a priori - Participe à la cartographie des risques de l'établissement Référentiel qualité interne : - Elabore ou supervise l'élaboration de documents (procédures et modes opératoires) - Tient à jour les documents (procédures, modes opératoires) associés à la coordination des vigilances et aux signalements d'évènement indésirable, précurseur et dysfonctionnement - Apporte un soutien méthodologique pour la rédaction des documents PROFIL : - Diplôme BAC +3 minimum dans le domaine de la qualité - Expérience dans le domaine hospitalier souhaitée - Connaissance souhaitée du référentiel de certification des établissements de santé de la Haute Autorité de Santé (HAS), des référentiels ISO 9001, ISO 140001, ISO 26000 - Maîtrise des logiciels Microsoft Office - Rigueur et méthode - Capacité d'analyse et de synthèse - Expert dans son domaine - Outils qualité (ALARM, ISHKAWA, AMDEC...) - Statut non cadre
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Société recherche déménageur confirmé (h/f) pour effectuer l'emballage, de déballage, le montage du mobilier, la manutention de déménagements qui s'organisent sur du local et du national.
Recherche commis de cuisine, CDI 35 ou 39 h, sous la responsabilité de votre chef vous effectuerez la préparation et le dressage des plats. Cuisine à base de produits frais. Etablissement fermé le dimanche, lundi soir et samedi midi + 1 repos hebdomadaire. Pas de transport en commun dus aux horaires de travail.
Vous serez chargé(e) du service en salle d'un restaurant traditionnel. Vous travaillerez de 11h30 à 15h et de 18h30 à 23h. Repos dimanche +1,5 jours dans la semaine. Poste évolutif.
Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL est certifié avec mention "Haute Qualité des Soins" par la Haute Autorité de Santé (HA). L'ICL, ce sont 750 salariés et plus de 150 métiers différents avec : - Les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité. - Les mêmes missions : soins, recherche et enseignement Être Responsables des services économiques des achats et des équipements à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Placé(e) sous la responsabilité directe du Directeur Général Adjoint, le/la responsable du service achats : - Assiste et conseille la Direction en matière de stratégie d'achats, en vue d'optimiser les achats. - Met en œuvre et pilote la politique achat de l'ICL. - Met en place, gère les procédures et assure le suivi qualitatif et l'exécution financière des marchés, le suivi des indicateurs et le contrôle de gestion "achats". - Assure une veille réglementaire dans le domaine des achats (y compris dans le cadre de la commande publique) et propose des évolutions de la politique achats de l'ICL et des documents associés. - Établit des scénarios de gestion prévisionnelle, élabore et propose la planification et la programmation des achats. - Effectue le reporting achats auprès de la Direction. - Encadre et anime l'équipe des services économiques et les magasiniers. - Organise l'activité et le fonctionnement des services économiques. - Gère l'animation, la promotion et la formation du réseau des prescripteurs, approvisionneurs, assiste les acteurs du processus. - Anime le comité achats de l'établissement et co-anime le comité investissements. - Représente l'ICL à l'extérieur sur les thématiques achats y compris au sein d'UNICANCER. - Recense, évalue et formalise le besoin notamment dans le cadre d'une programmation des achats en lien avec les services prescripteurs (y compris les filières déchets...). - Mène et coordonne la construction des appels à la concurrence et des modalités contractuelles les plus à même de permettre l'atteinte des objectifs de performance économique fixés. - Rédige le dossier de consultation des entreprises/fournisseurs (cahier des charges techniques) en fonction des besoins exprimés par les services de l'établissement et élabore une grille d'analyse des offres. - Met en œuvre, pilote et suit l'exécution du marché (avenant, réunion de suivi, litiges, pénalités). - Élabore des rapports économiques (prospection et comparaison) : réalise les études économiques sur les achats de l'entité en lien avec le service des affaires financières. - Organise la validation des budgets d'investissements et mène les opérations de calage technique, anime et évalue les actions d'optimisation mises en œuvre dans l'établissement. - Est force de proposition sur l'amélioration des procédures internes en termes de passation et d'exécution des marchés. - Élabore des stratégies de communication interne et externe en lien avec le service communication de l'établissement. Compétences et qualités requises : - Maîtrise des techniques d'achat et de négociation - Connaissance du droit de la commande publique - Connaissances juridiques générales - Cadre légal et déontologique - Environnement et réseaux professionnels - Méthodologie de conduite de projet - Outils bureautiques et informatiques (Excel, Word et Outlook) Profil recherché : - Niveau Master 2 ou équivalent - Expérience professionnelle requise (au minimum 5 ans sur des fonctions similaires) - Expérience de la commande publique souhaitée
Dans le cadre d'un contrat en apprentissage de 24 mois, en vue de l'obtention d'un diplôme, Nous accompagnons et formons notre futur-e apprenti-e en tant que serveur/serveuse de restaurant 3j de repos par semaine à définir
L'entreprise Polaris, spécialisée dans le nettoyage et la propreté, recherche activement un laveur de vitres (H/F) sur le secteur de Nancy et Grand Est. Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous possédez une expérience préalable dans le domaine du nettoyage des vitres, vous êtes la personne que nous recherchons ! Vous assurez les missions suivantes : - Nettoyage des vitres : raclette, perche, nacelle - La préparation et l'entretien du matériel - Assurer l'entretien courant et participer aux remises en état de site - Respect du planning - Le contrôle de la bonne exécution de votre travail Type d'emploi : CDI temps plein. Evolution selon compétences. Classification : AQS 3, ATQS 1, 2 ou 3. Salaire de 1884€ à 2183€ brut selon compétences et expériences. Flexibilité horaire Connaissances autolaveuses et monobrosses appréciées. Permis B obligatoire Mise à disposition d'un véhicule et d'un téléphone. Type d'emploi : Temps plein Salaire brut : 1 884,00€ à 2 183,00€ par mois
Au cœur de notre site de production, sous la responsabilité directe du Responsable Achats, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de notre magasin. Votre mission principale sera d'optimiser les stocks et d'assurer la continuité opérationnelle de notre usine. Vos principales missions : - Encadrer et dynamiser l'équipe : Piloter une équipe composée de trois magasiniers et un(e) alternant(e), en favorisant un environnement de travail positif et collaboratif. - Gérer les stocks avec précision : Utiliser SAP pour la réception informatique des marchandises et prestations, garantir leur conformité et déclencher les paiements aux fournisseurs. - Assurer le suivi des réapprovisionnements : Exploiter SAP pour prévenir tout risque de rupture de stock et réaliser des inventaires périodiques. - Organiser le magasin de manière efficace : Ranger les marchandises selon les normes internes et préparer les commandes pour les services internes. - Contribuer à la réduction du Besoin en Fonds de Roulement (BFR) et l'amélioration continue du magasin. - Réceptionner les livraisons : Vérifier que les livraisons respectent les politiques internes et les normes réglementaires de transport. - Contrôler la qualité et la quantité des marchandises : Réaliser des contrôles adaptés, en particulier pour les articles avec des spécifications techniques. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire minimum d'un BTS, DUT en logistique ou Supply Chain, ou vous bénéficiez d'une expérience significative dans la gestion de magasin et l'optimisation des stocks. - Une maîtrise des outils d'optimisation de stock et des logiciels SAP et Excel est essentielle. - Vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 2 ans sur un poste similaire (rôle de management en milieu industrie idéalement), avec une connaissance approfondie des techniques de magasinage et des normes réglementaires de transport. - Vos atouts personnels incluent une grande organisation, rigueur, autonomie, et une méthode de travail structurée. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, capable de diriger une équipe, avec un intérêt marqué pour le secteur technique et industriel. - Proactivité, capacité à apporter des solutions, à gérer l'imprévu et à rester calme sous pression sont des qualités que nous valorisons fortement. Un poste de terrain enrichissant, centré sur le contact humain et l'interaction avec de multiples services (maintenance, fabrication, achats), pour optimiser et améliorer continuellement les opérations de notre magasin. Vous aurez la responsabilité de guider une équipe polyvalente, de maintenir une dynamique positive et de favoriser leur montée en compétence. Rejoindre notre entreprise signifie s'engager pleinement dans une démarche humaniste et environnementale, façonnant ainsi un avenir prometteur. Avantages : Rémunération sur 13 mois, prime vacances (760 euros) et majoration familiale , prime transport, possibilité d'évolution, 8 semaines de congé, CSE très avantageux, plan épargne salariale, compte épargne temps,...
Vous serez en charge de préparer et nettoyer les véhicule avant leur mise en vente.
Vous proposez et mettez en œuvre une démarche d'accompagnement visant à maintenir et/ou développer les capacités des personnes accueillies (personnes en situation de handicap intellectuel) et à favoriser leur intégration à la vie sociale. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités de vie sociale et de loisirs, - Concevoir, conduire et évaluer les projets personnalisés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Coordonner les accompagnements et les activités socio-éducatives, - Animer et participer aux réunions d'équipe et de synthèse, - Articuler votre action avec l'environnement (familles, partenaires, etc.), - Développer des réseaux et des partenariats. VOTRE PROFIL : - Diplôme & formation : Diplôme d'Educateur Spécialisé - Vous vous déplacerez sur vos lieux d'intervention par vos propres moyens (zones non desservies par les transports en commun) - Expérience auprès d'un public en situation de handicap intellectuel appréciée Compétences requises : o Maîtrise des méthodologies de conception de projet personnalisé, des méthodes et outils de repérage des besoins et attentes des personnes accompagnées o Maîtrise des techniques d'animation de groupe, de communication et de régulation des conflits o Capacités relationnelles et sens du travail en équipe o Capacités rédactionnelles et Maîtrise de l'outil informatique o Capacité d'anticipation et de travail en autonomie LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDD 6 mois Temps plein - Convention collective CCNT 66 - Grille Animateur 1ère catégorie - Rémunération à partir de 2151€ brut/mois (revalorisation selon expérience) - Spécificités : fonctionnement en hébergement continu avec des horaires d'internat (week-ends et jours fériés) - Rythme de travail : Annualisé POSTE A POURVOIR dès que possible - Réf : 89-2024 Pour postuler, envoyez votre candidature (cv + lettre de motivation) à M. Gaël THIERY - Directeur Adjoint de l'EAM Emile Cibulka, par courrier au 72bis, rue Jean Jaurès 54230 NEUVES MAISONS ou par mail à gthiery@aeim54.fr
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Porteur / Chauffeur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Vos missions à réaliser : identifier les palettes les trier. et en fonction de leur état, les réparer. Vous aurez à manutentionner les palettes. Vous travaillerez avec une équipe de 2/3 personnes. Vous travaillerez du lundi au vendredi
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Rattaché(e) à l'agence locale, vous serez en charge de : A partir d'un plan qui vous sera donné, vous devrez réaliser de façon autonome la pose, l'entretien et la rénovationde nos enseignes , de rideaux métalliques , pose de portes et signalétique clients en respectant les règles de sécurité. Vos principales missions sont : - Prise des mesures ; relevés de cotes ; croquis. - Fabrication de pièces sur-mesure en métal : traçage, découpage, cintrage, forgeage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure (petites soudures). - Assemblage des pièces en atelier. - Utilisation d'outils perceuse, meuleuse, poinçonneuse, tronçonneuse à disque. - Préparation et pose des fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminim, PVC. - Veillez à la tenue du parc matériel et la bonne réalisation des interventions. - Vous serez rattaché à l'agence de Nancy et votre périmètre géographique d'intervention est la region Nord Est. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - Véhicule de service équipé - Remboursement des frais en grand déplacement - Prime si 3 nuitées dans la semaine - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché - De formation technique Serrurier-Métallier, vous possédez une expérience similaire sur ce type de poste. - Ou vous avez une expérience dans la pose de fermetures (portes et fenêtres). - Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et pour la qualité de vos interventions dans le respect des normes en vigueur. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Vous êtes en charge du montage de cuisines professionnelles. Vous avez une réelle appétence pour le bricolage. Responsabilités principales - Prestation d'installation o Livraison, réception et contrôle du matériel livré sur site o Montage, réglage, contrôle de sécurité et mise en route des équipements o Pose d'étiquettes sur les appareils o Nettoyage et évacuation des déchets - Rédaction de rapports o Rapport d'installation, cerfa, procès-verbal de réception, fiche formation utilisateurs o Présentation au client du bon de livraison pour validation - Gestion administrative o Gestion du stock véhicule, de l'outillage o Pointage des heures - Remontée d'informations terrain auprès du responsable hiérarchique
Entreprise spécialisée dans la petite série et la fabrication de pièces métalliques sur mesure. Au sein de l'atelier nous recherchons des ouvriers ayant des compétences pour travailler le métal. À propos de la mission Votre mission : - Lecture de plans - Assemblage et montage de tôles fines - Soudure TIG et MIG Horaires : lundi au jeudi 7h-11h45 et 13h-16h30, vendredi 7h30-11h30 Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Formation chaudronnerie - Licence soudure TIG et MIG - Travail propre et soignée - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Soudage TIG 141
Depuis plusieurs années, les Urssaf renforcent leur politique, leurs processus et leurs compétences en matière de cybersécurité, pour faire face à des menaces de plus en plus pressantes. Ainsi, l'Urssaf Lorraine est en train de restructurer le pôle sécurité de son service informatique, afin d'être plus efficace sur le domaine. Dans ce contexte, l'Urssaf Lorraine recrute un informaticien qui intégrera le pôle sécurité de l'organisme en tant que référent cybersécurité. Il travaillera en étroite collaboration et sous la responsabilité du Responsable de sécurités du système d'information (RSSI).Le poste est à ouvert, au choix du candidat, sur un des 4 sites de l'Urssaf : Metz, Villers-lès-Nancy, Epinal ou Bar-le-Duc. Le poste proposé a pour finalité de : 1) Déployer la politique de sécurité numérique de l'Urssaf Lorraine 2) Assurer le bon fonctionnement du processus de gestion des habilitations informatiques 3) Contribuer aux projets techniques informatiques en tant que de besoin A ce titre vous aurez pour missions de : - L'impulsion et le suivi des actions dans le cadre des sécurités informatiques, de la maîtrise des risques et de la validation des comptes sur le volet informatique - La réalisation de contrôles réguliers dans le domaine de la sécurité informatique - La rédaction de notes de services et de procédures dans le domaine de la sécurité informatique - L'appui au Responsable de sécurités du système d'information pour la réalisation et la formalisation d'audits et de rapports d'incident de sécurité informatique - Gestion de l'ensemble de la gestion des habilitations - Administration de l'outil de workflow des habilitations informatiques (WHAM), et appui auprès des services clients internes en la matière - Participation au groupe national WHAM relatif aux habilitations par approche métier - Gestion des cartes d'accès sécurisées Sésame (certificats, versions, doublons) - Participation aux opérations de sensibilisation interne aux sécurités informatiques - Prise en charge, en cas de nécessité, des alertes de sécurité ou des problèmes impactant les sécurités (suspension d'accès ou de droits.) - Contribution à la réalisation des opérations informatiques techniques en appui des autres agents du service (déploiement, opérations immobilières, réorganisation, projets nationaux.) Compétences attendues: - Sens du service au client - Rigueur et organisation - Connaissances techniques informatiques : réseaux informatiques (TCP / IP), Windows serveur / Active directory, écosystème Internet, cybersécurités Un accompagnement et des formations seront mises en place, en fonction des besoins détectés (formation prévue à l'embauche sur le site d'Epinal ) . Informations complémentaires : Lieu de travail : site au choix du candidat : Epinal, Villers-Lès-Nancy, Metz, Bar Le Duc Horaire de travail : Temps plein - Plusieurs formules hebdomadaires possibles avec RTT proratisées (ex : 20 jours de RTT pour 39h hebdomadaires) Date de prise de fonction : juin 2024 - Salaire mensuel + 13ème mois + prime de vacances soit un salaire annuel de 27 734 euros à 28 108 euros - Intéressement - Reprise de la carrière pour les membres de l'Institution sécurité sociale - Reconnaissance des compétences : évaluation annuelle (évolution salariale possible) - Titres restaurant - Remboursement des abonnements transport à hauteur de 66% - Prime de crèche (aide à la garde d'enfant de moins de 3 ans) - Télétravail possible sous conditions - Comité Social et Economique attrayant (chèques vacances, billetterie, sorties, chèques cadeau, Noël des enfants, Pour postuler : Les candidatures sont à déposer pour le 11 mai 2024. Un entretien de recrutement aura lieu le 21 mai après-midi sur le site d'Epinal.
Spie Batignolles Est entité du groupe est un expert reconnu dans le domaine de la construction. Nous recherchons un.e chef de chantier junior, qui souhaite apprendre le métier et se développer au contact de chefs de chantier plus expérimentés. Vous ferez partie de notre équipe engagée et vos challenges seront : Assurer l'installation du chantier, Participer à l'élaboration du planning, choix techniques et modes opératoire, Suivre l'exécution des travaux en production propre et superviser les travaux sous-traités, Définir les compositions d'équipes dans le respect des objectifs plannings et budgétaires, Tracer les différents éléments d'ouvrage, Gérer l'approvisionnement et le stock des matériaux et matériels, Manager une équipe (accueil, suivi des heures, formation etc.), Appliquer et faire appliquer au quotidien la politique qualité-sécurité-environnement de la société, Garantir le lien avec les différents interlocuteurs du chantier (client, sous-traitants, fournisseurs, inspection du travail etc.). Profil Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous possédez une première expérience dans la Construction GO/TCE. De formation BAC PRO à BAC+2 avec une expérience terrain de 1 à 2 ans en tant que chef de chantier, vous faites preuve de rigueur et savez manager les équipes dont vous avez la responsabilité dans le respect de la qualité et de la sécurité. Vous aimez mettre à profit votre sens du relationnel et l'animation d'une équipe. Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique et innovant. Venez nous raconter votre parcours, et commencez une belle aventure professionnelle chez nous !
Notre client, spécialiste du transport et de la logistique, basé sur la ZI de Fléville Devant Nancy, est à la la recherche de nouveaux agents de quai afin de continuer leur développement dans le secteur. En tant qu'agent de quai, votre rôle est d'être le lien entre les préparateurs de commande et les chauffeurs. Votre mission, essentiel au bon déroulement du transport, est d'effectuer des chargements et déchargements de camions, à l'aide de votre chariot élévateur. Vous êtes également en charge de la réalisation des différentes opérations de manutention, tels que la réception de produits, le stockage ou encore la sortie de différents produits, marchandises ou matières premières. Horaires d'après-midi (environ 16h ; 21h ou plus avec heures supplémentaires au besoin ) Vous disposez d'un CACES 1B Vous H/F êtes motivé, intéressé par le monde de la logistique et une avez une vision sur le long terme Si les mots de picking, palette et chariots élévateurs n'ont plus de secret pour vous, alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Alors n'hésitez pas à postuler ! 11.65 EUR + paniers Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Synergie recherche pour son client spécialisé dans le travail en hauteur, un Responsable secteur de production F/H en CDIRattaché au responsable de fabrication, vous serez amené à organiser et mettre en oeuvres les moyens de production pour atteindre les objectifs de son secteur, et ce, à partir des programmes de fabrication Vos missions principales seront : - Décliner le plan de production et l'ajuster en fonction des aléas de production (technique, matières premières, sécurité, personnel..) - Organiser le travail de son équipe en fonction de la production : affectation du personnel à la production à réaliser, réorganisation du personnel - Traiter les anomalies, collecter les informations et les causes de dysfonctionnements constatés puis définir et mettre en oeuvre les corrections nécessaires 1 à 2 ans d'expérience en tant qu'ingénieur production ou coordinateur production - Planifier les activités de production - Identifier, diagnostiquer et traiter les dysfonctionnements - Etudier, formaliser et suivre les indicateurs quantitatif et qualitatif Taux horaire selon profil Horaire : journée
Dans le cadre de votre mission, vous débutez la journée par le chargement de la camionnette en électroménager. Vous travaillez en binôme avec un chauffeur pour acheminer les commandes chez les divers clients. Les livraisons s'effectuent du lundi au samedi, avec une journée de repos dans la semaine, ou du lundi au vendredi. Vous bénéficier d'un panier repas par jour travaillé.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
STERNE FRANCE, spécialiste du transport et de la logistique à NANCY, lance une recherche pour des As de l'Exploitation (H/F) afin de renforcer son équipe. VOTRE RÔLE : - Garantir la qualité des services et leur suivi rigoureux, - Organiser efficacement les itinéraires des chauffeurs, - Assurer un lien essentiel entre clients et chauffeurs pour une satisfaction optimale. VOS HORAIRES DE TRAVAIL : Amplitude horaire du poste de 5h à 19h, du lundi au vendredi, ainsi qu'une astreinte le samedi (1 sur 5) de 8h à 10h30. Le planning est prévu à l'avance. Vous travaillerez chaque semaine sur l'un des créneaux horaires ci-dessous : - 5h-13h - 7h-15h - 11h30-19h LES COMPÉTENCES ATTENDUES : - Autonomie : vous êtes capable de prendre des décisions rapidement et de gérer efficacement les imprévus, - Esprit d'équipe : vous savez travailler en collaboration avec les différentes parties prenantes, dans un souci de cohésion et de réussite collective, - Maîtrise du Pack Office : vous maîtrisez les outils informatiques de base tels que Word, Excel et Outlook, - Relationnel : vous avez d'excellentes compétences relationnelles, vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs. Le profil recherché Nous ne recherchons pas un diplôme spécifique, mais une passion pour la relation client et un esprit d'équipe ! Une première expérience dans le transport ou les services serait un atout. Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous !
Synergie recherche pour son client un poste de couturier / couturière F/H sur la commune de Vandoeuvre - les - NancyVos missions principales : - Façonne à la machine sur mesure ou en petite série des vêtements (pantalons, robes de soirée, manteaux, ...) - Réaliser des retouches sur des vêtements - Utilisation de l'informatique avec la réception des demandes par mails (formation en interne sur le logiciel de gestion des stocks) - Couper à dimension une toile ou un tissu - Assembler des matériaux, des produits - Réaliser la finition d'un produit Vous avez comme atouts de la rigueur, de la minutie, de la patience et surtout l'envie de travailler. Horaire de journée : 7h30 - 15h15 Taux horaire : SMICVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Acteur incontournable de la chimie minérale de spécialités, notre client formule et fabrique des produits d'origine minérale tels que le carbonate de sodium, le bicarbonate de sodium, ... Fabricant de produits chimiques industriels, il fournit les industriels des secteurs pharmaceutiques, de la santé, de l'alimentation humaine, de la nutrition animale, de la cosmétique, de l'environnement et de la détergence. Son rayonnement est international. Nous recherchons pour l'in de nos clients un agent d'entretien industriel (h/f). Vous serez basé sur un chantier à Laneuveville devant Nancy Dans une industrie, vous aurez pour principales tâches le déblaiement de matières et matériaux à l'aide de pelles ou de balai pour mise en bennes, brouettes ou seau. Utilisation de karcher. Nettoyage de fours dans des espaces confinés et sombres. Nous recherchons une personne motivée et dynamique possédant le risque chimique de niveau 1. Avoir une visite médicale à jour serait un plus Une personne qui n'est pas sensibles aux odeurs Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
