Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Magnoray située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Magnoray. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - NOIDANS LES VESOUL, 70 - ECHENOZ LA MELINE, 70 - RAZE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) caissier (ère) Poste à pourvoir de suite et jusqu'à fin septembre Vous aurez en charge : - le pesage des produits - l'encaissement Vous travaillez du lundi au samedi de 8h à 19h15, fermeture méridienne du lundi au jeudi de 12h à 14h Vous avez impérativement une 1ère expérience significative en caisse, un bon relationnel et êtes disponible sur toute la période
Prise de poste au 1er septembre, contrat de 6 mois renouvelable. Une lettre de motivation est exigée pour candidater. Missions: Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la directrice du centre de loisirs, accueillez les enfants, organisez des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants, préparez et organisez les animations et participez aux réunions. Vous élaborerez les projets et activités avec l'équipe pédagogique sous l'autorité de la direction. Profil: Motivé(e), à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation Vous serez amenée à vous déplacer sur un secteur géographique donné en fonction des besoins (3 sites). Accueil périscolaire matin et soir. Restauration le midi et pendant les vacances scolaire. Animation des soirées ado le vendredi de 18h30 à 21h30 BAFA et permis B exigés car vous devez vous déplacer sur 3 sites.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un opérateur H/F sur la commune de NOIDANS LES VESOUL démarrage de la mission début 2024 Vos missions consisteront à : -Préparer la fabrication - Assurer de la production -Vérifier la qualité de la production Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes organisés et savez contrôler la qualité. Vous savez utiliser les outils nécessaires à vos missions et savez maîtriser les techniques liées au métier d'opérateur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes titulaire d'un diplôme AMP / AES ou aide-soignante, venez nous rejoindre. Ouverture possible également de ce poste à des profils Moniteurs éducateurs H/F. ** Poste à pourvoir dès à présent à l'IME René Nauroy à Noidans les Vesoul ** Vos missions : - Vous interviendrez en particulier sur l'accompagnement individualisé d'un jeune, mais vous serez également amené (e) à intervenir sur un groupe. - Intervention également sur des temps scolaire (inclusion) et sur l'internat. - Horaires d'internat. Rémunération : NIVEAU 3E Traitement brut mensuel avec prime Segur : 1865,21 € brut Coefficient : 215 points
Le poste : Nous recherchons pour un de nos client un Technicien Bureau D'études. - Concevoir et réaliser des plans détaillés, des plans techniques pour les projets de menuiserie en utilisant des outils informatiques (tel que AutoCAD) - Analyser les spécifications techniques des projets de menuiserie, les exigences des clients et les traduire en dessins techniques détaillés. - Coordonner et communiquer avec les équipes de production pour assurer une mise en œuvre efficace des projets de menuiserie. - Evaluer la faisabilité technique des projets et proposer des solutions. - Assurer le suivi des projets en termes de qualité, de coût et de délais. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Minimum 3 ans au sein d'un service " Bureau d'études ". Une expérience dans la menuiserie et connaissace du logiciel SOLIDEWORKS est shouitée. Vous avez l'esprit d'équipe et la capacité à collaborer avec différentes parties prenantes. Vous êtes organisé, curieux, technique et apporteur de solutions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant ADV H/F sur lVesoul. Dans une entreprise spécialisée dans le conditionnement primaire et secondaire en cartonnage, vous avez en charge l'administration des ventes. Plus précisement, vos missions consisteront à : Elaborer les offres commerciales en conditionnement primaire et secondaire Assurer la saisie des commandes et leur transfert vers le service production Réaliser le reporting de chiffres d'affaires mensuel et en assurer le suivi Mettre en place des actions commerciales : rédaction de dossiers de présentation, prospection, phoning, etc. Participer à la facturation des prestations Assurer la gestion des besoins administratifs Accompagner l'ensemble des sevices en termes de secrétariat Créer des ordres de fabrications Votre objectif sera de garantir le circuit de communication liée aux commandes confiées par les clients entre les différents acteurs de l'entreprise, notamment avec le service maitenance, production, qualité et logistique. Ce poste est a pourvoir dès que possible sur des horaires de journée. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous maîtrisez le pack office et les logiciels ERP. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. La rigueur et l'organisation sont les qualités qui vous définisse. Alors n'attendez plus pour postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RAZE USINAGE est une entreprise à taille humaine (3 salariés) de sous-traitance mécanique industrielle qui réalise des pièces unitaires ou en petites séries. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un tourneur conventionnel ou CN (H/F), motivé(e), dynamique et en autonomie complète. Vos compétences : -Lecture de plan -Réglage (outils, lunettes, entre pointes, etc...) -Contrôle -Maintenance de premier niveau Idéalement vous avez une première expérience sur tour CN Cazeneuve HC725 (CN: Fanuc série 18i-T -programmation par apprentissage) mais vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier. Le poste est à pourvoir en CDI. Vous travaillez de journée (35 à 39h). Semaine sur 4 jours. Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. N
Contexte : Keolis Vesoul Mobilités, filiale du groupe Keolis, qui exploite le réseau bus MOOVA dans le transport de voyageurs en bus pour le compte de son Autorité Organisatrice en assurant sa mission de service public, elle comprend 30 salariés. Dans le cadre de son développement, Keolis Vesoul Mobilités recherche un conducteur receveur de bus urbains F/H à Vesoul. Missions : En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les matériels embarqués : système d'information voyageurs et la partie de vente de titres de transports D'assurer le bon fonctionnement de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré D'assurer la conduite de transport à la demande avec une prise en charge personnalisée de personnes à mobilités réduites D'anticiper et gérer au mieux les incidents de parcours Le poste est basé à Vesoul. Profil Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) Vous devez avoir une présentation soignée, porter la tenue de travail fournie par l'entreprise Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Conditions de travail : CDI à temps complet sur 4 jours de travail par semaine Une amplitude maximum des lundis à vendredi de 6h à 20h (sauf le samedi 1ere prise de service 4h / dernière fin de service à 22h) Pas de travail le dimanche, ni les jours fériés Un salaire brut de 1954,80 € Prime de non-accident de 30 € brute par mois Prime de repas selon roulement Prime d'ancienneté de 3% après 6 mois en entreprise et de 7% après 1 an Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité Un droit aux œuvres sociales CSE Pourquoi nous rejoindre ? Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur receveur de bus ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
1. Communication digitale - Animer et administrer les sites internet du Groupe : 3 sites institutionnels et 2 sites e-commerce : o Suivre et optimiser le SEO des sites du Groupe : création de contenus rédactionnels, o Mettre à jour les sites régulièrement et suivre la mise en ligne des nouveautés produits, o Assurer la visibilité des sites sur le web et développer le trafic, o Gérer les shootings photos de nos produits pour animer nos sites, o Créer des vidéos et tutos de nos produits, o Echanger avec l'agence web en charge du site lorsque cela est nécessaire. - Animer les communautés en ligne (community management) sur les réseaux sociaux de l'entreprise, forums utilisateurs. - Elaborer un plan de communication commerciale et créer des contenus dédiés basés sur les temps forts commerciaux : Soldes, Black Friday, . 2. Communication institutionnelle - Mettre en place et actualiser nos supports d'aide à la vente : o Catalogues produits o Fiches techniques et notices de pose o Newsletters clients - Organiser notre participation à divers salons professionnels - Réaliser le benchmark et la veille concurrentielle - Être force de proposition sur de nouveaux axes de développement à entreprendre
Notre partenaire est spécialisé dans la fertilité des sols. Il accompagne les exploitants sur leurs parcelles pour diagnostiquer et trouver des solutions pour améliorer la rentabilité de l'entreprise du client. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires spécialisé dans la fertilité des sols un Commercial H/F Rattaché(e) au responsable régional, vos principales missions seront : - Assurer la prospection clients en fonction de la stratégie commerciale définie par l'entreprise - Organiser vos déplacements chez les agriculteurs - Proposer des solutions adaptées pour améliorer la rentabilité des exploitations - Assurer le suivi technique - Entretenir et développer votre portefeuille clients - Se positionner comme ambassadeur de la marque de l'entreprise Profil recherché : Véritable homme / femme de terrain, vous possédez un fort tempérament commercial et une première expérience dans le milieu agricole. Votre autonomie et votre sens du relationnel seront vos atouts pour devenir un acteur prépondérant dans l'agriculture d'aujourd'hui, de demain et répondre à ses enjeux. Idéalement issu(e) d'un BAC+3 Agricole, c'est avant tout votre personnalité qui saura faire la différence ! Conditions du poste : Une formation est prévue dès votre arrivée et vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours. Votre travail et votre investissement sont reconnus, vous pourrez faire évoluer votre rémunération régulièrement en fonction de vos résultats ! - Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible - Rémunération : salaire fixe (à partir de 22K négociable selon votre expérience) + variable très intéressant (commissions, primes diverses, intéressement) - Véhicule de société, ordinateur et téléphone portable, remboursement des frais divers liés aux déplacements Nous recherchons ce poste dans les départements suivants : 16/18/22/25/29/35/36/40/45/54/55/56/57/58/70/77/79 À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vous assemblez les éléments par soudure (balustrades, passerelles, turbines pour centrales hydro-électriques....). Vous assurez la découpe, pliage et formatage de tôles après avoir lu les plans. Travail à l'atelier, en équipe, sur site de l'entreprise. Horaires de journée : 8h/12h 13h30/16h30 du lundi au vendredi.
Descriptif du poste : Sous la direction du responsable de production et, après une formation sur poste d'environs trois mois, vous serez amené à : - Assurer les bons réglages de votre ligne de production. - S'assurer de la continuité du flux (pas d'arrêt de ligne). - Respecter le planning de production. - Assurer la bonne mise en conformité du produit sortant. - Alerter le supérieur en cas d'aléas de production. Description du profil : - De formation minimum CAP/BEP vous avez déjà eu une expérience professionnelle dans le secteur de l'industrie. - Nous recherchons une personne rigoureuse et aimant le travail en équipe. Salaire : fixe + prime (à définir selon profil) Date de prise de poste : dès que possible
Poste à pourvoir de suite et jusqu'à fin octobre dans un 1er temps, remplacement maladie, possibilité de CDI à l'issue Comptabilité : écritures comptables, situations quadrimestrielles, préparation du bilan, déclarations fiscales, Administration du personnel : préparation et établissement des paies, visites médicales, affichage, DSN, déclarations sociales Gestion : état de marge, gestion des heures travaillés, tableaux de bords et compte d'exploitation, transmission des résultats commerciaux des PDV, préparation des documents d'inventaire, suivi du plan de trésorerie, établissement et contrôle de l'ensemble des versements et règlements effectués par le PDV (paies, factures, impôts...) dans les délais impartis Administratif : classement, archivage, courrier, téléphone, travaux de secrétariat De formation BAC+2 en comptabilité, vous avez une première expérience significative en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. A compter du 1er juillet, vous serez amené à travailler également sur le site de RIoz, jours à définir
Nous recherchons un chauffeur SPL H/F avec permis CE, FIMO et carte conducteur à jour. Découchage.
Vous êtes dynamique, autonome et attaché(e) au bien être des patients, venez nous rejoindre! ** CDI 80%, horaires à convenir avec l'employeur lors de l'entretien ** Intégrant une équipe pluridisciplinaire de rééducateurs composée de 9 kinésithérapeutes, 4 APA, 6 ergothérapeutes, 1 orthophoniste à 80%, 2 psychologues et 1 neuropsychologue, vous interviendrez auprès de patients présentant des troubles de la communication, du langage, de la déglutition et des fonctions supérieures. Les missions principales sont les suivantes : - L'évaluation des compétences/déficits des patients accueillis au sein de la structure. - La proposition d'une rééducation /réadaptation selon les objectifs définis. - Le dépistage et la prise en charge des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales. - Le dépistage et la prise en charge des troubles de la déglutition. - La rédaction d'un compte rendu sur le dossier informatisé d'entrée et de fin de séjour. - L'élaboration et la mise en ?uvre d'une rééducation adaptée à la pathologie, incluant la création d'exercices. Vos avantages et rémunération : - Convention collective nationale de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002 - Reprise ancienneté - Prime SEGUR - Avantages mutuelle et repas - CSE - Logement possible durant la période d'essai Vous souhaitez intégrer une structure humaine aux fortes valeurs d'engagement et de solidarité pour donner du sens à votre cœur de métier, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné de la lettre de motivation par mail à M CARNET Olivier cadre de rééducation : olivier.carnet1@emeis.com
Description du poste : SUP INTERIM Vesoul recrute pour un de ses clients une ASSISTANTS(ES) ADV La personne aura pour mission de : - gère la réception des commandes clients, - organise l'acheminement des produits du fournisseur au client, - assure le suivi du traitement de la commande auprès des clients, - facturation, - devis, - approvisionnement. Rémunération selon profil+10% CP +10% IFMCET Compte Épargne Temps 5% Description du profil : Etre à l'aise avec les outils informatique, bonne aisance relationnelle. BAC+2 souhaitée et/expérience similaire .
Description du poste : Sur cette fonction, vous serez amené à travailler sous la responsabilité du chef de service. Vous interviendrez sur des horaires de journée du lundi au vendredi. Dans le cadre de vos fonctions, voici la liste non exhaustive de vos différentes missions : - Enregistrer des opérations de transport et mettre à jour des données dans les systèmes d'information - Définir et dimensionner les moyens à mettre en œuvre pour répondre aux besoins du client - S'assurer de la bonne qualité de la prestation et de la captation des données sur la réalisation des ordres de transports - Gérer les flux supplémentaires des clients - Adapter une opération de transport en fonction d'imprévus - Gérer la relation avec les clients : comprendre et analyser les besoins, contrôler les pré-factures, être force de propositions, anticiper les évolutions de l'activité, suivi des plans d'action - Gérer la relation avec les fournisseurs : renseigner et suivre les KPIs transporteurs, évaluer la conformité d'une prestation de transport Description du profil : Titulaire d'un Bac dans le secteur du transport/logistique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire. Nous recherchons une personne maîtrisant l'anglais ou l'italien. La maîtrise des outils informatiques est nécessaire pour la réussite de cette mission. Votre rigueur, votre esprit d'équipe ainsi que votre sens du relationnel seront des atouts indispensables.
Pour notre client, spécialisé dans la logistique industrielle, nous sommes à la recherche d'agents de conditionnement (h/f), disponibles dès que possible. Il s'agit d'un poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat en travail temporaire sur le secteur de Vesoul.Sur des horaires d'équipe fixe (matin, après-midi ou nuit), vous aurez pour tâche de manutentionner les pièces afin de les conditionner en respectant le cahier des charges. Vous transférez ensuite les pièces vers la zone appropriée.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous sommes à la recherche, pour notre client (spécialiste dans le domaine du transport de marchandises), un exploitant transport (F/H). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérimaire à pourvoir dès que possible.Sur cette fonction, vous serez amené à travailler sous la responsabilité du chef de service. Vous interviendrez sur des horaires de journée du lundi au vendredi. Dans le cadre de vos fonctions, voici la liste non exhaustive de vos différentes tâches : - Enregistrer des opérations de transport et mettre à jour des données dans les systèmes d'information - Définir et dimensionner les moyens à mettre en œuvre pour répondre aux besoins du client - S'assurer de la bonne qualité de la prestation et de la captation des données sur la réalisation des ordres de transports - Gérer les flux supplémentaires des clients - Adapter une opération de transport en fonction d'imprévus - Gérer la relation avec les clients : comprendre et analyser les besoins, contrôler les pré-factures, être force de propositions, anticiper les évolutions de l'activité, suivi des plans d'action - Gérer la relation avec les fournisseurs : renseigner et suivre les KPIs transporteurs, évaluer la conformité d'une prestation de transport
Description du poste : Sur des horaires fixes de matin ou d'après-midi, vous travaillerez sous la responsabilité du chef d'atelier du lundi au vendredi. Dans le cadre de vos fonctions, vous effectuerez les missions suivantes : - assemblage des palettes à l'aide d'outils pneumatiques. - manutentions diverses - nettoyage de votre poste de travail - approvisionnement de machine à fabriquer les palettes Description du profil : Idéalement, vous avez déjà travaillé en industrie du bois. Une première expérience en industrie est la bienvenue. Vous savez travailler en autonomie, vous faites preuve de rigueur et de motivation, ce poste est fait pour vous.
Description du poste : Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine aux valeurs suivantes : esprit d'équipe, exigence et convivialité ?Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur sur le secteur de Vesoul, un contrôleur de gestion (h/f). Rattaché(e) au Directeur Contrôle de Gestion Groupe, vous êtes le support du Directeur de l'établissement et le relais du Contrôle de gestion central. Vous êtes membre du Comité de Direction de l'usine. Votre rôle consiste à assister la Direction financière dans les missions d'analyse, de contrôle, et de suivi des informations financières réelles et prévisionnelles. En contact avec les opérationnels, vous accompagnez la Direction Métier dans le suivi et le pilotage de l'activité afin de l'aider dans la prise de décisions. Sur votre périmètre de responsabilité vous aurez en charge les missions suivantes : - Fournir et / ou valider les différents reportings et tableaux de bord de performance du site (KPIs), en veillant à la fois à la fiabilité des données et à leur pertinence ; analyser et commenter les écarts (vs données historiques et objectifs) et alerter si nécessaire - Challenger et assister les opérationnels de l'usine dans la conduite des plans d'actions de progrès, par le chiffrage des enjeux, la mesure des résultats, et toute analyse ad hoc nécessaire - Piloter les frais de fonctionnement de l'usine et veiller au respect des objectifs - Construire le budget N+1 du site et participer à la fixation des objectifs - Participer aux reforecasts en cours d'année si nécessaire - Participer activement au chiffrage des projets d'investissements du site et au suivi de leur déploiement - Réaliser les opérations de clôture mensuelle (imputations analytiques des pièces, calcul de provisions, reportings vers le siège) - Veiller au respect des procédures en place ; en rédiger de nouvelles si nécessaire - Préparer et participer activement aux inventaires - Participer, au sein de la Direction Financière, à la conduite de projets transverses (SI ou autres) De formation Bac +5 en Ecole de Commerce ou Université, avec une spécialisation en contrôle de gestion, vous avez un goût prononcé pour les chiffres. Vous avez impérativement une première expérience en contrôle de gestion industriel. Vous êtes à l'aise avec Excel ou désireux/se de vous perfectionner et disposez d'un esprit analytique. Vous êtes autonome, méthodique, curieux/se, persévérant/e et d'un contact facile.
Descriptif du poste: 1. Communication digitale * Animer et administrer les sites internet du Groupe : 3 sites institutionnels et 2 sites e-commerce : * Suivre et optimiser le SEO des sites du Groupe : création de contenus rédactionnels, * Mettre à jour les sites régulièrement et suivre la mise en ligne des nouveautés produits, * Assurer la visibilité des sites sur le web et développer le trafic, * Gérer les shootings photos de nos produits pour animer nos sites, * Créer des vidéos et tutos de nos produits, * Echanger avec l'agence web en charge du site lorsque cela est nécessaire. * Animer les communautés en ligne (community management) sur les réseaux sociaux de l'entreprise, forums utilisateurs. * Elaborer un plan de communication commerciale et créer des contenus dédiés basés sur les temps forts commerciaux : Soldes, Black Friday, 2. Communication institutionnelle * Mettre en place et actualiser nos supports d'aide à la vente : * Catalogues produits * Fiches techniques et notices de pose * Newsletters clients * Organiser notre participation à divers salons professionnels * Réaliser le benchmark et la veille concurrentielle * Être force de proposition sur de nouveaux axes de développement à entreprendre Profil recherché: * De formation supérieure en communication / marketing avec, idéalement, une spécialisation e-commerce * Maitrise du pack office * Aisance avec l'outil informatique et les réseaux sociaux * Connaissances basiques SEO / SEA, * Connaissances basiques Google Analytics et Google Search Console * Connaissances de Semrush / Ahrefs / Moz / Majestic etc seraient un plus * Idéalement maitrise de Photoshop et des logiciels de montage vidéo * Forte aisance rédactionnelle * Excellent sens du relationnel * Excellente orientation client * Être proactif, savoir remettre en question nos pratiques pour accompagner notre croissance * Identifier les priorités et organiser son travail en conséquence, * Être rigoureux, faire preuve d'autonomie, * Nature dynamique et motivée, impliqué * Avoir le goût du challenge
Entreprise familiale de 60 collaborateurs, le Groupe DE TREVILLERS s'est développé autour de 3 activités principales : l'industrie du bois, l'industrie du carton et le négoce de produits de clôture.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement, travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ETABLISSEMENT Vous serez affecté au Siège Social et travaillerez en étroite collaboration avec tous les établissements du Groupe Associatif (environ 33 établissements et services répartis sur les départements 70 et 21). Vous serez sous la responsabilité du directeur général. Avantages : * Mutuelle * cse LES MISSIONS Finalité de l'emploi : Coordonner et mettre en œuvre les processus du secrétariat général de l'Association afin d'assurer le bon fonctionnement des différentes instances associatives et de la Direction Générale, en animant et encadrant une équipe. Vos missions principales seront de : Assurer la gestion de communication interne et externe : En élaborant et en gérant la stratégie de communication ainsi que le budget alloué En coordonnant les journaux internes, en optimisant la visibilité de l'association sur les réseaux sociaux et Internet En pilotant l'organisation des événements et les différents supports de communication Assurer le pilotage du secrétariat de la Gouvernance : En réalisant le secrétariat des instances de gouvernance (planification, Compte-rendu) En coordonnant la gestion administrative des dossiers, en gérant les adhésions En organisant l'Assemblée Générale En pilotant les opérations de collecte de fonds Garantir le pilotage du secrétariat de la Direction Générale : En réalisant le secrétariat des instances dirigeantes En coordonnant la gestion administrative des dossiers En gérant et réalisant les correspondances générales En pilotant les projets transverses Assurer le pilotage du secrétariat d'accueil : En supervisant l'accueil physique et téléphonique En organisant et gérant la planification des salles de réunion, le suivi des véhicules et la papeterie Accompagner la progression de ses collaborateurs dans le cadre de leur travail : En réalisant les entretiens individuels et les plans d'actions qui en découlent En déterminant l'organisation la plus efficace dans son service (gestion des plannings, priorisation des tâches, animation des rituels, .) LE PROFIL IDÉAL * Bac + 2 à +5 avec expérience en communication et ou management serait appréciée * Savoir faire preuve de leadership, de loyauté et d'esprit de synthèse * Être source de propositions et d'innovations,
RESPONSABILITÉS : Après une première phase de construction d'un bâtiment autonome de soixante-dix lits, le nouvel EHPAD de Neurey-Les-La-Demie : "les Horizons" a accueilli soixante-dix résidents au sein des deux premières unités d'hébergement "Bellevue" et "Bois Joli" (déménagement des pavillons Garret et Saint Michel). Les deux autres unités "Combes de Mai" et "Charmes" accueilleront les résidents du pavillon LOTH, encore actuellement ouvert, à la fin de la phase 2 du chantier, prévue fin 2024. L'EHPAD dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés de quatorze places. Au sein de l'EHPAD Bellevue, l'aide-soignant-e exercera ses fonctions sous la responsabilité du cadre de santé et contribuera à la prise en charge globale des résidents accueillies en liaison avec l'équipe pluridisciplinaire et d'autres intervenants. Les missions principales qui lui seront confiées seront les suivantes : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort du résident ; - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ; - Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits ; - Participer à l'hygiène des locaux, décontamination et désinfection du matériel ; - Participer à la gestion du matériel et autres stocks (linge, cuisine, changes.) ; - Commander les repas des résidents en respectant les régimes prescrits et les habitudes de vie ; - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ; - Accueillir, informer et accompagner les résidents quel que soit leur degré de dépendance ; - Accueillir, informer et accompagner l'entourage des personnes hébergées en institution ; - Contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles. Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an) en horaires de jour, en CDD de remplacement d'un mois renouvelable, dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'état d'aide-soignant exigé. Tous niveaux d'expériences acceptés. Expérience en établissement médico-social appréciée. Les savoir-faire et connaissances associés : - Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; - Apprécier l'état clinique d'une personne ; - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ; - Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes ; - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage ; - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux ; - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ; - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle ; - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène en vigueur lors des soins ; - Connaissance en anatomie, physiologie ; - Connaissances théoriques actualisées ; - Connaissances techniques propres au métier d'aide-soignant. Qualités attendues : Capacités relationnelles, d'écoute, d'humanité Respect envers le résident, ses proches, ses collègues, les partenaires de soins . Disponibilité et souci de l'autre Discrétion et maîtrise de soi dans toute situation Rigueur dans tous ses actes Capacités réflexives, à questionner sa posture et sa pratique Capacités d'adaptation et de travail en équipe
Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se compose de 4 sites hospitaliers et 13 EHPAD, repartis sur l'ensemble du département - Vesoul/Lure/Luxeuil-Les-Bains/Neurey-les-la-demie/Héricourt/Saint-Loup-Sur-Semouse/Gy/Gray/Pesmes - Champlitte - pour une capacité totale de 1600 lits. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement, travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ETABLISSEMENT L'AT70 gère un service mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Ce service entre dans la catégorie des services sociaux et médico-sociaux. Vous rejoindrez une équipe composée de 26 bénévoles. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * Chèques cadeaux LES MISSIONS • Participer au suivi commercial - En gérant des dossiers complets en lien avec le service commercial ou la facturation • Participer au déploiement de la dimension RH de l'établissement et contribuer à la gestion administrative - En pilotant la gestion administrative du personnel (recrutement, contrat, planning, paie) - En pilotant et accompagnant la Direction sur les dossiers de formation (élaboration du plan en collaboration avec sa Direction, mise en œuvre, suivi du budget, .) - En organisant le suivi des effectifs - En supervisant le processus des différents entretiens • Contribuer à la gestion administrative de l'établissement - En élaborant et analysant les dossiers pour les financeurs, partenaires sociaux, siège - En organisant les événements dans l'établissement - En conduisant des projets d'établissement - En pilotant le secrétariat de l'établissement • L'Assistant(e) de Direction est amené(e) à réaliser les missions de Secrétaire de Direction et/ou Secrétaire et/ou Agent Administratif Titulaire d'un diplôme de niveau II (BAC+2) Débutant accepté Maîtriser les logiciels du Pack Office et être doté d'une facilité d'adaptation aux nouveaux logiciels, Faire preuve de rigueur - dynamisme - aisance relationnelle - réactivité et autonomie - goût pour le travail en équipe, Justifier de capacités rédactionnelles,
Description du poste : Sur des horaires d'équipe fixe (matin, après-midi ou nuit), vous aurez pour mission de manutentionner les pièces afin de les conditionner en respectant le cahier des charges. Vous transférez ensuite les pièces vers la zone appropriée. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur de la logistique ou de l'industrie. Votre motivation, votre rigueur ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts indispensables pour réussir cette mission.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement, travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ETABLISSEMENT La « Résidence Krystal » est un EANM qui accueille 38 personnes dont 8 personnes vieillissantes de 45 ans et plus et 1 place d'accueil temporaire. Avantages : * Mutuelle * Chèques cadeaux * CSE Votre rôle sera de coordonner le projet personnalisé des personnes accueillies tout en supervisant l'organisation des actions éducatives et en manageant le personnel. Vos missions principales seront : ? Assurer le management des équipes pluridisciplinaires : · En recrutant le personnel éducatif nécessaire au bon fonctionnement des services, · En animant les réunions d'équipe et manageant les collaborateurs directs, · En fédérant les équipes pluridisciplinaires autour des projets éducatifs et projets transversaux. ? Assurer la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies : · En organisant l'admission et la sortie des personnes accueillies en lien avec la direction, · En mettant en œuvre des projets individualisés en collaboration avec les familles, · En supervisant les parcours des personnes accueillies et assurant la synergie avec les partenaires dans un objectif d'amélioration continue. ? Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'à ses projets d'évolution : · En impulsant une dynamique de réflexion projets en lien avec le projet d'établissement et les orientations stratégiques, · En communiquant les bonnes pratiques et les projets innovants à partager, en lien avec le service communication du siège. LE PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (bac +3), idéalement CAFERUIS. Débutant accepté Bonnes qualités relationnelles alliant souplesse et rigueur. Savoir utiliser l'outil informatique et notamment le pack Office.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ETABLISSEMENT L'Entreprise Adaptée « AdapeiPro70 Technologia », certifiée ISO 9001, est une blanchisserie industrielle fortement automatisée, d'une capacité de 14 tonnes par jour. Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 150 collaborateurs. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle Sous l'autorité du Chef d'Atelier et du Contremaitre, vous serez responsable du secteur lavage et plus spécialement : * De l'encadrement d'une équipe de production (15 opérateurs). * De l'organisation et du suivi de l'activité de l'équipe : répartition du travail, suivi des tâches, gestion des congés et des absences, formation au poste. * Du respect des impératifs clients en termes de qualité, quantité, délais. * De l'accompagnement socio-professionnel du personnel reconnu travailleur handicapé et du suivi du personnel stagiaire. Une formation spécifique aux métiers de la blanchisserie sera réalisée si besoin. Titulaire au minimum d'une formation de niveau 4 type Baccalauréat, Dans l'idéal, justifier d'une expérience en industrie sur un secteur avec matériel technique automatisé, Savoir animer une équipe d'une dizaine de personnes, Savoir utiliser les outils informatiques (Word, Excel), Faire preuve de rigueur, d'autonomie, de pragmatisme, et être doté d'un bon relationnel.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail. Vidéo de présentation : https:www.youtube.com/watch?v=u0koNaTlVIs&t L'ÉTABLISSEMENT L'entreprise Adaptée « Adapei Pro 70 Rêpes Sud », certifié ISO 9001, est spécialisée en sous traitance industrielle dans les domaines de la couture industrielle, l'assemblage technique de matériaux souples pour des grands donneurs d'ordre du secteur automobile, de l'ameublement, et de la maroquinerie de luxe. Elle regroupe sur son site de Vesoul plus de 75 collaborateurs et fonctionne en flux tendu avec ses clients. Avantages : * Mutuelle * Chèques cadeaux * 50% Transports Nous recrutons sur Vesoul un chef d'équipe H/F : * CDI à temps complet à pourvoir dès que possible * Salaire à partir de 1767€ bruts mensuels, selon grille 3 de l'Accord d'Entreprise EA variant selon expérience LES MISSIONS Vous devrez assurer l'encadrement des ouvriers de production dans les activités d'atelier, en étant responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle, tout en assurant l'accompagnement socio-professionnel des ouvriers handicapés. Vos missions seront notamment les suivantes : · Assurer la formation / évaluation au poste de travail des ouvriers · Assurer la cohésion et la motivation de l'équipe · Assurer l'accompagnement socio-professionnel des ouvriers handicapés · Gérer la production de son secteur au quotidien à partir des besoins client et des priorités éditées par le contremaitre · Garantir l'application des règles définie en sécurité / Qualité / Environnement sur son secteur · Participer à l'amélioration continue · Remplacer un autre chef d'équipe en cas de nécessité LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire au minimum d'une formation de niveau IV type Baccalauréat, * Justifier d'une première expérience réussie dans ce domaine en milieu industriel, * Savoir utiliser les logiciels du Pack Office (bases) et être doté d'une facilité d'adaptation aux nouveaux logiciels, * Faire preuve de rigueur - dynamisme - aisance relationnelle - réactivité et autonomie - goût pour le travail en équipe. AUTRES AVANTAGES * CSE : chèques vacances, carte cadeau, commandes groupées * Mutuelle : prise en charge employeur 50% * Prévoyance * Jours pour évènements familiaux * Tickets restaurant * Processus GEPP : forte mobilité interne et développement des compétences * Accompagnement recherche logement possible par Action Logement
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail. Vidéo de présentation : https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT L'entreprise Adaptée « Adapei Pro 70 Rêpes Sud », certifié ISO 9001, est spécialisée en sous traitance industrielle dans les domaines de la couture industrielle, l'assemblage technique de matériaux souples pour des grands donneurs d'ordre du secteur automobile, de l'ameublement, et de la maroquinerie de luxe. Elle regroupe sur son site de Vesoul plus de 75 collaborateurs et fonctionne en flux tendu avec ses clients. Nous recrutons un Technicien de maintenance H/F * Poste basé à Vesoul * CDI à temps complet du lundi au vendredi en 2*7 * Salaire : 1800 € brut / mois variable selon expérience (reprise ancienneté 100%) LES MISSIONS Si vous aimez travailler dans un secteur humain et bienveillant, qui adapte le travail aux capacités des salariés en intégrant une démarche BPHI (Bonnes Pratiques Humaines et Industrielles), avec l'Homme au cœur du processus, rejoignez-nous ! Sous l'autorité hiérarchique du Responsable technique du site et en étroite collaboration avec l'équipe de production, vous êtes en charge des missions principales suivantes en équipe : ? Assurer la maintenance curative et préventive des installations. ? Mettre en place et faire le suivi des gammes de maintenance. ? Appliquer et faire appliquer les normes et procédures relatives à la maintenance. ? Mettre à jour les documents techniques et gérer le stock de pièce de rechange. ? Maintenir les dossiers des machines. ? Participer à l'amélioration continue dans le domaine de la maintenance et de l'entreprise en général. Vidéo de présentation du métier de technicien de maintenance : https:youtu.be/y0waXuVRbio LE PROFIL RECHERCHÉ * Dans l'idéal, Bac +2 en maintenance industrielle, * Savoir utiliser l'outil informatique (niveau basique), * Rigueur, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, initiative. LES AVANTAGES * CSE : chèques vacances, carte cadeau, commandes groupées, * Mutuelle : prise en charge employeur 50% * Prévoyance * Jours pour évènements familiaux * Tickets restaurant, prime d'équipe * Appartenance à un groupe : forte mobilité interne, formation, possibilité d'évolution * Accompagnement dans la recherche d'un logement possible par Action Logement
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail. Vidéo de présentation : https:www.youtube.com/watch?v=u0koNaTlVIs&t L'ÉTABLISSEMENT La « Résidence Krystal » est un EANM qui accueille 37 personnes dont 8 personnes vieillissantes de 45 ans et plus et 1 place d'accueil temporaire. Vous serez affecté à l'équipe AMBRE, qui est composé de 5 professionnels. Avantages : * Mutuelle * Remboursement des transport à 50% LES MISSIONS Finalité du poste : Réaliser des tâches éducatives en vue d'une assistance individualisée auprès des personnes accueillies en collaboration avec l'équipe éducative. ? Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs - En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) ? Garantir la pertinence des activités proposées - En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies ? Contribuer à la gestion et à la continuité des actions - En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire du Diplôme d'Etat d'AMP ou AES, * Débutant accepté, * Compétences requises : capacité d'adaptation, d'organisation, travail d'équipe, sans de l'écoute, savoir analyser, accompagner et animer. * Utilisateur du Pack Office (bases).
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Bonjour, je souhaite trouver une personne pour récupérer mon fils a l'école de longeville puis le garder jusqu'à mon retour du travail
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Description du poste : Vous êtes cariste (H/F) et vous souhaitez rejoindre un employeur engagé, dynamique et bien ancré sur le territoire ?***EUREKA Agence d'emploi recherche pour l'un de ses clients, un : cariste H/F***Vous aurez pour principales missions : -***Assurer l'approvisionnement des machines -***Le chargement et déchargement de camions -***Respecter le planning d'approvisionnement des machines -***Gérer le stock***Horaires 2X8 : 4h05-12h05 / 12h45-20h05 Description du profil : Pour cela, vous devez : - être rigoureux - apprécier le travail en équipe***CACES 3 obligatoire***Les avantages avec EUREKA :***des aides et services FASTT***un accompagnement socio-professionnel individualisé Contactez notre agence, nous serons ravies de vous renseigner sur nos offres d'emploi et les avantages que nous pouvons proposer.
Vous êtes responsable d'un secteur géographique et d'un portefeuille de partenaires qui vous sont rattachés. Votre principal objectif est l'animation ainsi que la prise de commande (la vente de vos revendeurs auprès de clients finaux) générée par votre réseau. Pour atteindre vos objectifs et développer votre secteur, vous serez amené(e) à vous déplacer en rendez-vous pour rencontrer les Partenaires de votre zone géographique mais aussi vous rendre disponible facilement par téléphone pour répondre à leurs interrogations. Vous êtes rattaché(e) au Responsable des ventes indirectes et vous travaillerez en proximité avec les équipes Marketing. Vous bénéficierez de l'appui avant-vente mais aussi d'un accompagnement de notre division « experts produits ». En outre, vous aurez la responsabilité d'élaborer une stratégie de croissance de votre portefeuille. Pour mettre cela en en place avec chacun de vos partenaires, vous pourrez utiliser tous les outils mis à votre disposition mais également vous appuyer sur un dispositif complet : - Une cellule Onboarding qui forme les nouveaux partenaires que vous aurez identifié - Des programmes de formation sur les nouveaux produits, - Des outils Marketing pour booster le développement de vos partenaires, - Des campagnes Marketing et des générations de leads, - Votre passion pour le commerce vous a permis de développer une expertise commerciale solide dans un environnement IT - Doté d'un vrai tempérament commercial, vous avez la culture du résultat. Vous êtes capable d'anticiper, d'identifier et de concrétiser les opportunités chez les clients et prospects. - Autonome, organisé et responsable vous savez gérer efficacement votre activité dans le respect de la culture de Dstny France. - Vous êtes à l'aise avec des profils C-Level. - Doté d'un fort esprit d'équipe, vous êtes agile et créatif. Ces compétences indispensables vous permettront de réussir votre ascension chez nous. - You 're fluent in English - Vous souhaitez grandir professionnellement au sein d'un groupe avec un esprit Start-Up Process de recrutement - Rencontre avec le service RH (1H) analyse du « culture fit » de l'entreprise - Rencontre avec le responsable commercial de Paris et un membre de l'équipe commerciale (1H) - Rencontre avec le directeur commercial France (45min) - Proposition sous 48H Les avantages à rejoindre l'aventure Dstny France ? - Tickets restaurant - CE d'entreprise - Participation - Télétravail #LI-LF1 #LI-SC1
Que ce soit par le biais de signaux de fumée, par des phares érigés en pleine tempête ou encore par pigeon voyageur, nous avons toujours communiqué. Aujourd'hui, les technologies nous facilitent la tâche en nous connectant au monde entier. Alors qu'attendons-nous ? Considéré comme un des principaux fournisseurs européens d'Ucaas, Dstny a une devise : Faciliter les communications d'entreprise aujourd'hui et demain. Notre ambition ? Simplifi...
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail. Vidéo de présentation : https:www.youtube.com/watch?v=u0koNaTlVIs&t L'ÉTABLISSEMENT L'Entreprise Adaptée « AdapeiPro70 Technologia », certifiée ISO 9001, est une blanchisserie industrielle fortement automatisée, d'une capacité de 14 tonnes par jour. Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 140 collaborateurs. Vous serez affecté au secteur Vêtements de Travail, équipe composée de 10 personnes. Vous travaillerez sur 4 jours de 8h à 18h, avec une pause à midi, repos tournant. LES MISSIONS En soutien et sous la responsabilité du chef de poste, vous réaliserez des activités de production, de management, de suivi et de planification sur votre secteur. Et notamment : ? Vous êtes chargé de la coordination de l'équipe travaillant sur le secteur qui vous est affecté tout en réalisant des taches de production. ? Vous assurez la gestion, le réglage, et l'approvisionnement des moyens de production qui vous sont confiés dans un souci de qualité et de performance. ? Vous appliquez et faites appliquer les consignes de traitement du linge au niveau quantité, qualité, cadence, ordonnancement et conditionnement. ? Vous vous assurez de la bonne tenue du matériel qui vous est confié, et vous en assurer la maintenance de premier niveau. ? Vous êtes amené à remplacer des conducteurs de ligne sur d'autres secteurs de production ou des opérateurs de production. LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire d'une formation de niveau 3 (anciennement 5) type CAP - BEP, ou sans condition de diplôme, * Débutant accepté, * Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens relationnel, * Connaissance du Pack Office. AUTRES AVANTAGES * CSE : chèques vacances, carte cadeau, commandes groupées * Mutuelle : prise en charge employeur 50% * Prévoyance * Jours pour évènements familiaux * Tickets restaurant * Processus GEPP : forte mobilité interne et développement des compétences * Accompagnement recherche logement possible par Action Logement
Description du poste : Sur cette mission, vous serez amené à travailler sous la responsabilité du chef d'équipe. Votre principale mission sera d'approvisionner les lignes de conditionnement et d'évacuer les produits finis. Egalement, le chargement/déchargement des camions pourra faire partie de vos tâches. Pour y parvenir, vous conduirez un chariot élévateur Catégorie 3. Les horaires de cette mission sont fixes d'équipe (soit le matin, l'après-midi ou la nuit). Description du profil : Pour cette fonction, nous recherchons des personnes rigoureuses, motivées et ayant un bon esprit d'équipe. Une première expérience dans le secteur logistique ou l'industrie est un atout pour réussir sur cette mission.
Description du poste : Vous aurez pour rôle : - Le chargement/déchargement des colis dans les véhicules selon les méthodes d'organisation du quai à l'aide d'un chariot élevateur - Le contrôle et la vérification des colis - Le pointage des colis au chargement/ déchargement (contrôle, arrivée, expédition, endommagé ou détruit) - La mise à disposition des colis aux livreurs - La détection des emballages défectueux et des colis ne respectant pas les normes Les horaires seront variable chaque semaine entre le matin et l'après-midi. Description du profil : Vous êtes titulaire du CACES R485 Catégorie 1 et idéalement CACES R489 Catégorie 3. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique.
Description du poste : Sur ce poste, vous serez travaillerez sur des horaires d'équipe en alternance. Vous interviendrez sous la Responsabilité du chef d'atelier et vos tâches seront les suivantes : - chargement et déchargement des camions - approvisionnement des postes de travail en matériaux - l'évacuation des produits finis et du rangement des stocks. Description du profil : Aucun diplôme n'est requis pour ce poste. Le CACES 3 est OBLIGATOIRE. Ce poste requiert une expérience de cariste en chargement/déchargement camion. Rigueur et polyvalence sont indispensables sur ce poste.
Notre client, spécialisé dans le domaine de la logistique industrielle, recherche des caristes (h/f) sur le secteur de Vesoul dès que possible.Sur cette tâche, vous serez amené à travailler sous la responsabilité du chef d'équipe. Votre principale tâche sera d'approvisionner les lignes de conditionnement et d'évacuer les produits finis. Egalement, le chargement/déchargement des camions pourra faire partie de vos tâches. Pour y parvenir, vous conduirez un chariot élévateur Catégorie 3. Les horaires de cette tâche sont fixes d'équipe (soit le matin, l'après-midi ou la nuit).
Notre client spécialisé dans la messagerie, sur le secteur de Vesoul, recherche un agent de quai (H/F) dès que possible.Vous aurez pour rôle : - Le chargement/déchargement des colis dans les véhicules selon les méthodes d'organisation du quai à l'aide d'un chariot élevateur - Le contrôle et la vérification des colis - Le pointage des colis au chargement/ déchargement (contrôle, arrivée, expédition, endommagé ou détruit) - La mise à disposition des colis aux livreurs - La détection des emballages défectueux et des colis ne respectant pas les normes Les horaires seront variable chaque semaine entre le matin et l'après-midi.
POSTE : Cariste H/F DESCRIPTION : Nous sommes à la recherche d'un cariste H/F pour le compte de notre client, spécialiste dans le domaine du conditionnement. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérimaire de plusieurs mois. Sur ce poste, vous serez travaillerez sur des horaires d'équipe en alternance. Vous interviendrez sous la Responsabilité du chef d'atelier et vos tâches seront les suivantes : - Chargement et déchargement des camions - Approvisionnement des postes de travail en matériaux - L'évacuation des produits finis et du rangement des stocks. PROFIL : Aucun diplôme n'est requis pour ce poste. Le CACES 3 est OBLIGATOIRE. Ce poste requiert une expérience de cariste en chargement/déchargement camion. Rigueur et polyvalence sont indispensables sur ce poste.
Votre missionVous assurez la prise en charge de la rééducation et réadaptation des affections de l'appareil locomoteur des personnes atteintes d'un handicap ou d'une incapacité physique (accident ou maladie), dans le but d'en minimiser les conséquences physiques, psychologiques et socio-économiques. Accueil du patient, information du déroulement de son hospitalisation, questionnaire sur les habitudes de vie du patient pour adapter et individualiser la prise en charge Identification, analyse, organisation des soins Evaluation et prise en charge de la douleur, identification des risques, lutte contre les infections nosocomiales, Veille à la coordination des activités de soins avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire : médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthésistes, orthophonistes, aides soignants, neuropsychologues, assistant social. Education et prévention du patient et de son entourage Préparation de la sortie du patient : lien avec les prestataires à l'extérieur Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Vous avez le sens des responsabilités, vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du contact et de l'initiative ?! Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! Contactez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Vesoul, un(e) Agent administratif(ve) polyvalent(e) en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+2 Attaché(e) de Direction option Ressources Humaines. Vos missions : -Accueil physique et téléphonique -Gestion du courrier en arrivée et en départ -Rédaction de courriers et de compte-rendus -Gestion de l'agenda de la directrice, organisation de réunions et de séminaires -Tenue du tableau de congés des cadres et adjoints de la direction -Constitution des dossiers de réunion du corps préfectoral -Rédaction d'arrêtés et notifications -Mailing ou e-mailing (constitution de listes de diffusion, mise en forme de contenus) Profil recherché : -Maîtrise des outils de bureautique (Pack Office) -Esprit d'équipe -Sens du contact -Qualités rédactionnelles -Bonne communication Modalités : -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat) ou faire une procédure VAP
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients employé libre service H/F dans un premier temps sur novembre et décembre Vos missions consisteront à : - Approvisionnement des rayons en articles en suivant les rangements d'origine. - Veiller à entretenir les rayons de votre espace de vente et des produits en rayon. - Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres. - Porter assistance et conseiller le client. - Contrôle des dates de validité des produits perissables placés en rayon. Ce poste est à pourvoir début novembre. Renfort pour les fêtes de fin d'années sur novembre et décembre dans un premier temps Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. Expérience minimum de 6 mois obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez en charge les rayons trad : charcuterie, fromage, poisson - Manager une équipe de 5 personnes - Gérer les commandes de stock - Gérer les promotions - Superviser et participer à la mise en rayon Vous travaillez le samedi et 1 dimanche sur 3.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous êtes une personne soignée, méthodique et rigoureuse, dotée d'un excellent relationnel.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre "Centre de Satisfaction Clients", 1 GESTIONNAIRE POLYVALENT INSTRUCTION (H/F). Intégré au sein d'un service de 8 personnes, vous générerez de la satisfaction et simplifierez le parcours client, de l'adhésion à la fin de contrat, tout en contribuant à la maîtrise et à la fiabilité des flux d'informations internes et externes. Vos missions principales consisteront à : Accompagner le client, en : - Effectuant les opérations de gestion permettant la création et la mise à jour du fichier clients (affiliation - modification - radiation) ; - Vérifiant la demande du client (modification du contrat, souscription de nouvelles garanties ), contrôlant la validité technique des propositions venant du réseau commercial, établissant le contrat ou l'avenant ; - Informant le client de l'ensemble des bénéfices et services associés à sa souscription ; - Editant les attestations et documents contractuels et favorisant la transmission par voie dématérialisée ; - Analysant la conformité et la qualité des données, de la production, proposant et suivant les actions d'amélioration. Valoriser la relation clients, en : - Favorisant la multiplication des contacts de la mutuelle vers le client lors de modifications contractuelles importantes ; - Participant au traitement des réclamations des clients ; - Sollicitant les informations nécessaires aux opérations de gestion du contrat et au traitement du dossier du client ; - Favorisant la croissance du portefeuille de la mutuelle en captant le besoin client pour le transformer en rebond commercial ; - Mesurant la satisfaction client. Votre profil : De formation souhaitée de niveau BAC à BAC +2 (type BTS Assurances / SP3S / ESF), vous disposez d'une première expérience au cours de laquelle vous avez su mettre en évidence vos compétences administratives, vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens du service et du client. Votre rigueur, votre aisance avec les outils bureautiques et votre capacité à travailler en équipe sont indispensables à votre réussite sur ce poste. Salaire : 20 800,00€ à 22 500,00€ par an Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Intégré(e) au sein du service prestations, vous prendrez en charge les dossiers de prestations dans le cadre des procédures de gestion. Vos missions principales consisteront à : - Procéder à la liquidation des feuilles de soins et régler des prestations. - Recueillir ou prendre connaissance de la demande, vérifier la validité du contrat et l'application des garanties. - Mettre en œuvre la procédure de règlement correspondant au dossier. - Procéder au paiement de l'indemnité ou au déclenchement de la prestation en nature, en fonction de la politique de règlement de l'entreprise et du choix du bénéficiaire. - Réaliser le suivi administratif et technique du dossier. - Participer à la gestion de la relation client en prenant en charge les appels, courriers et courriels reçus dans le service, en traitant les réclamations des clients et en informant et en conseillant les clients sur la gestion de leur dossier. Profil : Vous disposez d'un diplôme de niveau BAC+2 ou d'une expérience d'au moins 6 mois au sein de la CPAM ou d'un organisme de complémentaire santé, qui vous a permis d'acquérir de bonnes connaissances en prestations santé maladie. A défaut, une appétence comptable est la bienvenue. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et savez travailler en équipe. La discrétion, le dynamisme et la rigueur sont également indispensables à la bonne tenue de ce poste.
En tant qu'interlocuteur privilégié, le pôle téléphonique, contribue à la satisfaction des clients et des partenaires divers en identifiant et traitant leurs différentes demandes. Vos missions principales seront : - Réceptionner les appels, des clients des différents réseaux, des professionnels de santé, ainsi que des différents partenaires qui travaillent avec notre mutuelle. - Ecouter, questionner, mises à jour des dossiers, reformuler la demande client, répondre aux demandes à notre niveau (N1), orienter si nécessaire vers le service compétant (N2) et enfin si nécessaire transmettre une demande écrite aux services compétents. - Proposer des produits complémentaires aux clients du réseau individuel et mandataires et l'orienter vers le service compétent. Profil recherché : -Qualité d'écoute et d'empathie. -Capacité d'analyser le besoin client. -Comprendre le client et lui apporter des réponses claires. -Bonne élocution et mettre en confiance son interlocuteur. Bac ou équivalent Salaire : 21 537,72€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Titre-restaurant Du lundi au vendredi - Travail en journée - En présentiel
L'UDAF de Haute-Saône (Union Départementale des Associations Familiales de la Haute-Saône) représente officiellement les familles auprès des pouvoirs publics. L'Association apporte différents services aux familles et aux personnes vulnérables. En 2023, les 90 professionnels de l'association ont accompagné 2500 familles ou personnes en Haute-Saône. Descriptif du poste : Vous intervenez dans le cadre du projet social « pensions de famille ». Vous exercez un rôle de régulation et d'animation de la vie quotidienne des pensions de famille de Vesoul et Echenoz-la-Méline. Vos missions (liste non exhaustive) : - Accueillir et veiller au bien-être des résidents - Valoriser et développer les capacités et savoir-être des résidents en les impliquant dans la vie de la pension de famille - Maintenir l'équilibre du groupe et réguler les tensions - Assurer la gestion de la vie quotidienne de la structure et l'organisation de son fonctionnement - Animer le projet social de la pension de famille Votre profil : - Vous êtes titulaire idéalement d'une formation et/ou diplôme en accompagnement social - Vous possédez idéalement une bonne connaissance des domaines de l'action sociale, de gestion et d'animation et accompagnement des personnes en situation de précarité. - Vous êtes titulaire du permis B. Vos qualités : - Sens de l'organisation - Ouverture d'esprit, de capacité d'adaptation, de rigueur et de discrétion - Qualités relationnelles, d'écoute et de bienveillance - Dynamisme - Autonomie Eléments contractuels : - Le poste est à pourvoir pour un CDI à 0.2 ETP (travail les week-end et jours fériés) - Lieu de travail : Vesoul et Echenoz-la-Méline - Salaire : CN66 (à partir de 2010€ brut par mois sur une base temps plein) - Complémentaire santé et prévoyance - Chèques vacances Date limite de candidature : - Le 07/06/2024
Notre client recherche un(e) assistant(e) : pour les engins de BTP , le matériel de BTP (diverse matériel électro portatifs,... ) SUR VESOUL 39H semaine du( lundi au vendredi ) Notre client a choisi d'opter pour un service de qualité. L'équipe de professionnels est à votre service pour vous aider dans le choix de votre matériel de location, la réparation, la location d'une balayeuse avec chauffeur ou encore un camion 22m2 pour votre déménagement. Cette opportunité pourrait vous convenir parfaitement. Nous recherchons activement un(e) assistant(e) de parc de location pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'assistant(e) de parc de location, vous serez responsable de soutenir le responsable de location dans la gestion des engins de BTP, du matériel de BTP (y compris divers matériels électro-portatifs) et des véhicules utilitaires sur les sites de Vesoul et de Lure. Dans ce rôle, vous travaillerez souvent de manière autonome, en particulier lorsque le responsable sera absent du site de Vesoul. Il est essentiel d'avoir la capacité d'optimiser efficacement votre temps de travail. Vous devrez également démontrer de solides compétences en communication et en relations clients, ainsi qu'une aptitude au développement commercial, notamment en diffusant des promotions auprès des clients et des fournisseurs. Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier d'un CSE régional et d'un CSEC national attractif et la possibilité d'un placement de vos indemnités de fin de mission, rémunéré à 8%. La rigueur est une qualité primordiale pour ce poste, en particulier pour la saisie des données sur notre système ERP. Vous serez également chargé(e) de suivre les entrées et sorties du matériel, ainsi que de gérer la facturation immédiate (la facturation mensuelle étant gérée par le siège). Vous devrez effectuer des vérifications régulières de l'état du matériel en collaboration avec notre mécanicien. Une connaissance préalable du matériel de BTP est requise pour ce poste. Si vous êtes une personne proactive, organisée et dotée d'un sens du service client développé
Notre client recherche un(e) assistant(e) : pour les engins de BTP , le matériel de BTP (diverse matériel électro portatifs,...) SUR VESOUL 39H semaine du( lundi au vendredi ) Notre client a choisi d'opter pour un service de qualité. L'équipe de professionnels est à votre service pour vous aider dans le choix de votre matériel de location, la réparation, la location d'une balayeuse avec chauffeur ou encore un camion 22m2 pour votre déménagement.
Solerys (groupe Alerys) est une entreprise de plus de 450 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LA MISSION: Grâce à la prestation EMD, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LES CONDITIONS : Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys/offres/consultant-en-insertion-professionnelle-emd-864e54
Venez rejoindre une équipe dynamique et passionnée et surtout riche de plus de 20 ans d'expérience dans la restauration. Formation possible en interne. Vos missions principales seront : Effectuer la plonge et l'entretien des espaces de travail. Le poste est à pourvoir à temps partiel. Vous travaillez du mardi au samedi de 19h à 22h30. Restaurant fermé le dimanche et le lundi ainsi que les jours fériés. Avantages : Versement d'une prime d'assiduité (150 euros net par mois).
Les salariés de la structure travaillent en équipe encadrée et sont véhiculés au départ de Vesoul. Les différents domaines d'activité sont: - entretien des espaces verts - rénovation intérieure - réfection du patrimoine non classé - petits travaux maçonnerie Les équipes sont mixtes. Les salariés ont un CDDI de 26h/semaine. Ils bénéficient d'un accompagnement socio-professionnel.
Courtier en assurances, recherche un ou une commercial(e) pour un poste sédentaire. Vous contribuez activement au développement du portefeuille et à la fidélisation de la clientèle. Votre mission principale: promouvoir par téléphone notre large gamme de produits d'assurances Auto, Moto, Habitation et Santé. Formation commerciale souhaitée.
Courtier en assurances, recherche un ou une gestionnaire de production en assurances. Vos missions : - Accompagner nos assurés en leur apportant le conseil et les informations adaptées à leur situation par téléphone, mail ou courrier - Accompagner nos adhérents dans la réalisation de devis et l'enregistrement des adhésions - Prendre en charge les demandes de modification de garanties formulées par nos assurés .
Travailler à l'Assurance Maladie, branche de la Sécurité Sociale, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat ; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. La CPAM de Haute-Saône recrute, en alternance sur une période de 2 ans, un(e) Délégué(e) du Numérique en Santé sous contrat à durée déterminée. MISSIONS Sous la responsabilité du Manager du Secteur « Professionnel de Santé et Prévention », le ou la Délégué(e) du Numérique en Santé devra faciliter la mise en œuvre et l'utilisation des offres de services en assurant l'assistance technique nécessaire auprès des professionnels de santé. ACTIVITES Le ou la Délégué(e) du Numérique en Santé : - prépare, mène et suit les visites auprès des PS en cohérence avec le plan de campagne national, régional et local - Accompagne les PS en les informant, les orientant et les conseillant dans les campagnes de gestion du risque - Co anime des réunions pluridisciplinaires dans l'accompagnement des structures d'exercice coordonné en partenariat avec les référents dédiés COMPETENCES - Gérer son agenda en planifiant ses rendez-vous afin d'élaborer un plan de visite organisé (regrouper ses visites en fonction des distances, des thèmes, ) - Répondre et argumenter aux objections des professionnels de santé en utilisant les techniques de communication afin de défendre et la posture de l'Assurance Maladie - Adapter l'argumentaire type aux caractéristiques de chaque professionnel de santé en intégrant les éléments du plan de campagne de maîtrise médicalisée et les recommandations scientifiques afin d'informer sur les conventions médicales en vigueur et la politique de gestion du risque de l'Assurance Maladie - Partager son retour d'expérience avec ses collègues en analysant sa visite afin d'améliorer et d'adapter les futurs argumentaires et rendez-vous - Rédiger des comptes rendus et des synthèses des visites réalisées à partir des échanges avec le professionnel de santé afin de les restituer auprès du service QUALITES REQUISES - Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe (acteurs internes et externes) - Réactivité, disponibilité et sens de l'adaptation - Discrétion et respect des règles du secret professionnel et de la confidentialité des informations - Capacité à être force de proposition - Capacité à convaincre - Faire preuve de curiosité - Disponibilité horaire, certaines actions ayant lieu le soir ou le week-end FORMATION Bac ou BAC+2 minimum dans le domaine du marketing Des formations complémentaires pourront être mises en place en fonction des besoins en compétences lors de la prise de fonction. CONDITIONS PARTICULIERES Le ou la candidat(e) retenu(e) pourra être amené(e) à travailler en soirée et le week-end. Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Avantages : - Horaire variable - Rémunération sur 13 mois + allocation vacances (équivalent à un 14ème mois) - Intéressement - Mutuelle - Titres restaurants - Prise en charge de l'abonnement transport (50%) - CSE CONTACT : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation à l'adresse suivante pour le 31 mai 2024 : recrutement.cpam-haute-saone@assurance-maladie.fr (pas d'envoi de papier). « Un métier qui change la vie, ça change tout »
Travailler à l'Assurance Maladie, branche de la Sécurité Sociale, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat ; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. La CPAM de Haute-Saône recrute en alternance pour 2 ans un(e) chargé(e) de prévention (F/H) sous contrat à durée déterminée. MISSIONS Sous la responsabilité de la responsable de secteur Professionnel de Santé et Prévention, le ou la chargé(e) de prévention contribue à la prévention en matière de santé publique par le développement et la mise en œuvre d'actions de sensibilisation, de transmission d'information, de promotion et d'éducation pour la santé. ACTIVITES - Contribuer à la politique de prévention et de promotion de la santé de l'institution - Animer des actions de prévention sur le terrain au contact direct des populations, des professionnels de santé et autres partenaires - Animer des réunions de concertation et de coordination avec les partenaires de l'Assurance Maladie en matière de prévention et d'éducation pour la santé - Décliner les programmes nationaux de prévention (organisation, mise en œuvre, évaluation) - Concevoir, proposer, organiser, mettre en œuvre et évaluer des actions de prévention et de promotion de la santé au niveau local - Prendre en charge les tâches logistiques liées aux actions et réunions de terrain - Conduire des actions en cohérence avec celles menées par des partenaires et participer à des programmes menés par ces partenaires dans le respect des prérogatives de chacun - Assurer le suivi budgétaire des actions de prévention et du Fonds national de prévention - Proposer et concevoir des supports de communication sur les actions de prévention COMPETENCES - Connaître l'environnement institutionnel et des organismes partenaires - Connaître le réseau des partenaires internes et externes - Connaître les techniques de conduite de projet, d'animation de groupe et d'animation de réunion - Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Powerpoint - Capacité à réaliser des supports d'animation QUALITES REQUISES - Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe - Réactivité, disponibilité et sens de l'adaptation - Discrétion et respect des règles du secret professionnel et de la confidentialité des informations - Capacité à être force de proposition - Capacité à convaincre - Faire preuve de curiosité - Disponibilité horaire, certaines actions ayant lieu le soir ou le week-end FORMATION Bac +2 minimum dans le domaine sanitaire et social. Des formations complémentaires pourront être mises en place en fonction des besoins en compétences lors de la prise de fonction. CONDITIONS PARTICULIERES Le ou la candidat(e) retenu(e) pourra être amené(e) à travailler en soirée et le week-end. Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Avantages : - Horaire variable - Rémunération sur 13 mois + allocation vacances (équivalent à un 14ème mois) - Intéressement - Mutuelle - Titres restaurants - Prise en charge de l'abonnement transport (50%) - CSE CONTACT : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation à l'adresse suivante pour le 31 mai 2024 : recrutement.cpam-haute-saone@assurance-maladie.fr (pas d'envoi de papier). « Un métier qui change la vie, ça change tout »
Vous intervenez sur les rayons trad charcuterie et fromage. Au contact de nos clients, vous les conseillez et les servez, et assurez la mise en place de votre rayon, Travail du matin ou de l'après midi ; travail le samedi, le dimanche en roulement 7h 13h ou 13h 20h Vous avez une 1ère expérience dans l'alimentaire et êtes en capacité de vous adapter rapidement, de respecter les diverses consignes (alimentaire, sécurité, hygiène..) ; d'être rigoureux et polyvalent
Description du poste : Vous êtes ASH et vous souhaitez rejoindre un employeur engagé, dynamique et bien ancré sur le territoire ?***EUREKA Agence d'emploi recrute pour l'un de ses clients, un ehpad situé sur Vesoul, des : Agents de service hospitalier (H/F)***Vous aurez pour principales missions : - Vous contribuez au bien-être des patients et les accompagnerez dans tous les gestes de la vie quotidienne. - Vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilettes, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients, aide aux soins. -Vous transmettez vos observations pour assurer la continuité des soins.***Horaires en 7 heures, de matin ou d'après-midi. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience en structure. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe.***Les avantages avec EUREKA :***des primes * des aides et services FASTT***un accompagnement socio-professionnel individualisé Contactez rapidement notre agence, nous serons ravies de vous renseigner sur nos offres d'emploi et les avantages que nous pouvons proposer.
Description du poste : Vous êtes employé polyvalent (H/F) et vous souhaitez rejoindre un employeur engagé, dynamique et bien ancré sur le territoire ?***EUREKA Agence d'emploi recherche pour l'un de ses clients, un ehpad accueillant 30 résidents situé à 30km au sud de Vesoul, des employés polyvalents (H/F) Vous aurez pour principales missions :***ménage / repassage * aide à la distribution et à la prise des repas***aide au coucher et au lever * plonge Description du profil : Vous disposez d'une expérience à domicile ou en structure. Vous êtes dynamique.***Lieu de travail non desservit par les transports en commun. Horaires de travail en 7heures, de matin ou d'après-midi.***Les avantages avec EUREKA :***des aides et services FASTT***un accompagnement socio-professionnel individualisé N'hésitez pas à contacter notre agence, nous serons ravies de vous renseigner sur nos offres d'emploi et les avantages que nous pouvons proposer.
La CPAM de Haute-Saône recrute un gestionnaire sinistre RCT (F/H) sous contrat à durée indéterminée. Placé(e) sous l'autorité de la responsable du département contentieux-fraudes et de la responsable du service RCT-CNA, le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) d'assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de dossiers RCT pour le compte de la région Franche-Comté. ACTIVITÉS * Ouverture de dossiers * Calcul de créances * Gestion des litiges * Rédaction de courriers et de conclusions * Recouvrement des créances RCT Le poste comprend des contacts physiques et téléphoniques avec les assurés et les partenaires. COMPÉTENCES * Connaissance des prestations notamment de la réglementation maladie, maternité, risques professionnels et invalidité appréciée * Capacité à acquérir les procédures en matière de recouvrement * Capacité à s'organiser afin de respecter les échéances * Rigueur et respect des procédures * Autonomie * Capacités rédactionnelles * Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe * Discrétion et respect du secret professionnel Formation Licence en DROIT ou DUT carrière juridique ou BTS assurances. Une première sélection des candidatures pourra être effectuée sur la base du curriculum vitae et de la lettre de motivation. Le/la candidat(e) sera reçu(e) en entretien avec un jury composé de la Directrice Comptable et Financier, de la Responsable du service Recours Contre Tiers et d'un référent RH. Un parcours de formation sera mis en place en fonction des besoins en compétences lors de l'affectation définitive. Le/la candidat(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Informations complémentaires Avantages : * Le/la candidat(e) pourra bénéficier du dispositif du télétravail dans les conditions de l'accord local en vigueur à la CPAM de Haute-Saône une fois l'autonomie sur le poste acquise * 3 formules horaires au choix du ou de la salarié(e) 36H00; 37H30 ou 39H00 par semaine avec attribution d'un nombre de jours RTT en fonction de ce choix * Horaire variable * Rémunération sur 13 mois + allocation vacances (équivalent à un 14ème mois) * Intéressement * Mutuelle * Titres restaurants * CSE
La CPAM de Haute-Saône recrute un gestionnaire sinistre RCT (F/H) sous contrat à durée indéterminée. Placé(e) sous l'autorité de la responsable du département contentieux-fraudes et de la responsable du service RCT-CNA, le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) d'assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de dossiers RCT pour le compte de la région Franche-Comté.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un hôte ou une hôtesse d'accueil pour effectuer le remplacement de nos titulaires sur le secteur de Vesoul et aux alentours. Nos missions de vacations peuvent être en temps complets comme en temps partiels, du lundi au vendredi avec des horaires variables en journée (entre 7h et 20h). Les remplacements peuvent aller de 1 jour à 3 semaines selon les absences ( inopinées ou prévues ). Voici vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails - Gestion du courrier, plis et colis - Gestion des salles de réunions - Gestion des badges d'accès PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons chez notre future pépite : - Expérience significative en accueil ( obligatoire ) - Niveau d'anglais intermédiaire - Aisance relationnelle - Maitrise du pack office
Le Groupe Pénélope est un acteur majeur dans la prestation de service aux entreprises, offrant des solutions dans les domaines de l'accueil, de l'événementiel, de la gestion des ressources humaines, et bien plus encore. Fort d'une expérience depuis plus de 50 ans, le groupe est reconnu pour son engagement envers l'excellence et la satisfaction client.
Vous effectuez les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs)Vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue .)Vous participez aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double)Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant que militaire et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésSalaire brut en école (aviateur) et en début de carrière :1980: € BRUTSalaire net en école (aviateur) et en début de carrière :1 580: € NETVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature de contratVous attestez d'un niveau BEP ou BAC proVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation de spécialité se poursuit à Querqueville pour une durée de 4 semaines.
Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Cette formation vous permettra d'appréhender le travail en équipe mais aussi d'être autonome et d'apprécier la relation client. Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP). Pendant 8 mois, vous serez formé à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans les domaines des services et de la relation client. Les Missions de Facteur : Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Vous avez un niveau 3èmeTitulaire du permis de conduire français ou européen (boîte manuelle)Pas de limite d'âge . Vous avez un niveau 3e
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Description du poste : ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un responsable drive. En accord avec la politique commerciale et marketing du magasin, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel.). Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks. Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients. Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. Description du profil : Vous devez impérativement avoir une expérience dans un drive en tant que responsable adjoint ou chef de secteur PGC.
Description du poste : ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un manager de rayon. Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous développez votre rayon en toute autonomie. Vous référer au responsable de secteur du magasin ou au directeur. Vous serez animé par les missions quotidiennes suivantes : Gestion des stocks, des achats et commandes, Gestion et négociation fournisseurs et centrale, Gestion des gammes, implantation et théâtralisation des produits (mise en avant, promotion, lancement de produit.), Garant et gestionnaire à part entière du compte d'exploitation : CA, marge, quota, casse. Veille concurrentielle (être à l'affut des offres, promotion, tarifs), Suivi des règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits.), Manager expérimenté, fédérateur et coordinateur d'équipe. Vous êtes à l'écoute et avez une âme de formateur. Conseiller, satisfaire et fidéliser votre clientèle au quotidien. Description du profil : H/F, dynamique, vous êtes un leader alliant terrain et gestion. Passionné et animé pour le commerce. Vous êtes force de vente. Créatif, autonome, rigoureux. Manager proche et à l'écoute de son équipe. Vous savez gérer un compte d'exploitation. Expérience exigée en grande distribution alimentaire sur un poste similaire.
LES MISSIONS En soutien et sous la responsabilité du chef de poste, vous réaliserez des activités de production, de management, de suivi et de planification sur votre secteur. Et notamment : ¿ Vous êtes chargé de la coordination de l'équipe travaillant sur le secteur qui vous est affecté tout en réalisant des taches de production. ¿ Vous assurez la gestion, le réglage, et l'approvisionnement des moyens de production qui vous sont confiés dans un souci de qualité et de performance. ¿ Vous appliquez et faites appliquer les consignes de traitement du linge au niveau quantité, qualité, cadence, ordonnancement et conditionnement. ¿ Vous vous assurez de la bonne tenue du matériel qui vous est confié, et vous en assurer la maintenance de premier niveau. ¿ Vous êtes amené à remplacer des conducteurs de ligne sur d'autres secteurs de production ou des opérateurs de production. LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire d'une formation de niveau 3 (anciennement type CAP BEP, ou sans condition de diplôme, * Débutant accepté, * Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens relationnel, * Connaissance du Pack Office. AUTRES AVANTAGES * CSE : chèques vacances, carte cadeau, commandes groupées * Mutuelle : prise en charge employeur 50% * Prévoyance * Jours pour évènements familiaux * Tickets restaurant * Processus GEPP : forte mobilité interne et développement des compétences * Accompagnement recherche logement possible par Action Logement
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3...
Descriptif du poste: ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un responsable drive. En accord avec la politique commerciale et marketing du magasin, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel.). Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks. Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients. Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. Profil recherché: Vous devez impérativement avoir une expérience dans un drive en tant que responsable adjoint ou chef de secteur PGC.
Cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution, commerce et industrie sur des postes d'agents de maitrises et cadres sur toute la France.
Description du poste : Votre agence Adéquat de Vesoul recrute pour l'un de ses clients un(e) assistant(e) administratif(ve) sur le secteur de Port-Sur-Saône. Vos missions principales***Préparation des bons de commande (contrôle visuel, répartition) * Saisies diverses sur informatique (adresses clients, ...) * Réponse aux demandes clients par email (demandes basiques) Informations complémentaires***Poste à pourvoir dès que possible * Lieu de travail : Noidans-lès-Vesoul * Mission d'intérim d'une durée de 3 à 6 mois Description du profil : Vos compétences***Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, ...) * Rédaction de mails basiques et clairs * Capacité à travailler en autonomie et en équipe * Sens du service client et de l'organisation Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Adéquat, Simplement pour vous !
Description : Préparer les réunions du Conseil d'Administration, des Bureaux et des Conseils de Concertation Locative et rédiger les comptes-rendusAssurer les formalités administratives et légales en lien avec le Conseil d'AdministrationOrganiser et assurer la tenue des réunions internes et l'établissement des comptes-rendusGérer et distribuer le courrier du siège y compris l'enregistrement des sollicitations sur l'outil informatiqueSuivre les indicateurs de performance pour les agences, en collectant, analysant et présentant les données de manière claire et conciseAssurer le suivi des pétitions et des courriers entrantsAssurer le secrétariat de la direction générale (courriers, téléphone, agendas,.)Réaliser des tâches de reporting et de contrôle, en lien avec le contrôle interne et la démarche qualité Profil recherché : Formation bac + 2 dans le domaine administratif et secrétariat ou équivalent avec une expérience souhaitée sur un poste similaireMaîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)Des connaissances dans le domaine du logement social serait un plusRigoureu(se), organisé(e), dôté(e) d'un excellent sens relationnel et faisant preuve de confidentialitéPoste à mi-temps
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
LTd
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons actuellement un(e) secrétaire pour rejoindre notre équipe. Il s'agit d'un poste en CDI à temps complet, avec des horaires de 8h à 17h, pour notre client spécialisé dans la logistique de transport. En tant que secrétaire, vous serez responsable de diverses tâches administratives visant à soutenir le bon fonctionnement de l'entreprise. Les principales missions incluent : - Saisie des commandes de pièces de voiture - Gestion du courrier, des plis et des colis - Gestion des accès au parking - Communication en anglais, étant donné la présence de clients étrangers PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience antérieure en secrétariat ou domaine similaire - Excellentes compétences en organisation et en gestion des tâches administratives - Maîtrise de la saisie de commandes - Capacité à gérer le courrier et les colis de manière efficace - Connaissance pratique de l'anglais pour interagir avec des clients internationaux - Compétences en communication et relationnelles En tant que secrétaire au sein de notre entreprise, vous bénéficierez de : - CSE Dynamique - Mutuelle d'Entreprise - Tickets Restaurant - Remboursement 50% Transport
#ambassadeurd'image depuis 50 ans, Pénélope, grâce à ses équipes, réinvente en permanence les métiers de l'accueil et de l'hospitality. Si, comme nous, vous pensez que l'accueil est un vrai métier, utile et indispensable dans les entreprises, si monotonie ne fait pas partie de votre vocabulaire et si vous voulez intégrer une entreprise qui vous permettra d'exercer vos talents et d'évoluer,
Votre mission Votre agence Adecco Vesoul recrute pour l'un de ses clients un Facteur (H F) à vélo pour un poste sur le secteur de Vesoul Vos missions seront les suivantes :Distribution du courrierLivraison de petits colisManutentions diverses Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.Vous êtes sérieux et savez vous repérer géographiquement. Le poste est à pourvoir pour une mission de 6 mois. Les horaires sont à 35H sem avec un samedi 2 travaillé La rémunération est selon une grille définie. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne. Votre profil L'expérience candidat est au c ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Contrat : Intérim (01 04 2024 au 30 08 2024) Localité : Vesoul (70000) Métier : Facteur (h f)
Description du poste : Lors de votre arrivée le matin au centre de tri de Vesoul, vous aurez pour mission de trier et préparer votre tournée (courrier et colis). Selon votre tournée définie, en vélo ou en voiture, vous distribuez le courrier dans les boîtes aux lettres et rencontrez les différents destinataires pour les envois en recommandé ou bien pour la livraison de paquets. Après une période de 3 jours de formation initiale, vous serez amené à effectuer votre tournée en toute autonomie, du lundi au samedi. Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 24 mois. Description du profil : Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 24 mois. Votre rigueur, votre ponctualité, votre sens de l'orientation et votre sens du service seront des atouts essentiels pour mener à bien cette mission
POSTE : Facteur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre clientNous sommes à la recherche de facteurs/factrices H/F pour la distribution de courriers et/ou de colis. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission en intérim sur le secteur de Vesoul ou Jussey. Lors de votre arrivée le matin au centre de tri de Vesoul, vous aurez pour mission de trier et préparer votre tournée (courrier et colis). Selon votre tournée définie, en vélo ou en voiture, vous distribuez le courrier dans les boîtes aux lettres et rencontrez les différents destinataires pour les envois en recommandé ou bien pour la livraison de paquets. Après une période de 3 jours de formation initiale, vous serez amené à effectuer votre tournée en toute autonomie, du lundi au samedi. Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 24 mois. PROFIL : Votre rigueur, votre ponctualité, votre sens de l'orientation et votre sens du service seront des atouts essentiels pour mener à bien cette mission
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Recherche enquêteur/enquêtrice pour réaliser des enquêtes mystère. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact.
L'Association Haut Saônoise de Réinsertion et Accompagnement recherche, dans le cadre d'un remplacement, un travailleur social à temps plein en CDD. Poste à pourvoir le dès que possible, jusqu'au 30 juin 2024 et potentiellement au delà . MISSIONS Exercer au sein d'un dispositif de demandeurs d'asile de 84 places afin de les accompagner dans leurs différentes démarches : ouverture des droits, soin, dossier OFPRA ou recours CNDA. PROFIL Diplôme d'éducateur spécialisé, de CESF ou de moniteur éducateur. Aptitudes requises : travail en équipe, ouverture d'esprit, absence de jugement, prise d'initiatives, discrétion. Une connaissance de public demandeur d'asile et une maitrise des procédures à mettre en œuvre est indispensable. Le permis B est indispensable, des déplacements sur le territoire de la Haute-Saône étant prévu. HORAIRES Du lundi au vendredi de 9 heures à 16 h 30 heures.
URGENT ! N'hésite plus, cette offre te correspond... Nous recherchons pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommunications, un CONSEILLER COMMERCIAL (H/F) en agence, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11.5EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Intégré à une équipe dynamique et passionnée , au sein d'une entreprise en pleine expansion, le CONSEILLER COMMERCIAL gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. ?? Voici ton quotidien ??: - Accueil et orientation des clients dans le magasin - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistante technique clients Remontée des dysfonctionnements internes - Contribuez à la fidélisation des clients Votre profil: ?? Profil recherché ?? - Excellentes compétences en communication et en relation client - Dynamisme, réactivité. - Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs commerciaux De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. N'hésite pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre !
L'Udaf de Haute-Saône : L'UDAF de Haute-Saône (Union Départementale des Associations Familiales de la Haute-Saône) représente officiellement les familles auprès des pouvoirs publics. L'association apporte différents services aux familles et aux personnes vulnérables. En 2023, les 90 professionnels de l'association ont accompagné 2500 familles ou personnes en Haute-Saône. Descriptif du poste : Vous avez la charge de la mise en œuvre des obligations réglementaires et du suivi global des majeurs protégés. Vous avez une sensibilité et une compréhension des problématiques sociales. Vos missions (liste non exhaustive) : - Réaliser une expertise sociale et juridique de la situation globale de la personne dans son environnement. - Analyser un rapport social et des avis médicaux - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Intervenir dans le cadre de la protection juridique des majeurs - Assurer la protection de la personne, gérer les ressources et les biens - Rendre compte de l'exercice effectif des mesures à l'autorité judiciaire - S'impliquer dans les dynamiques partenariales Votre profil : - Vous présentez une expérience dans le secteur social et médico-social. - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat en travail social de niveau 5 minimum. - Vous êtes idéalement titulaire du CNC mandataire judiciaire. Vos qualités : - Sens de la synthèse et de l'organisation - Ouverture d'esprit, de capacité d'adaptation, de rigueur et de discrétion - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire - Capacités à gérer son stress - Capacités à organiser son travail Eléments contractuels : - Le poste est à pourvoir pour un CDI temps plein - Lieu de travail : Vesoul + télétravail - Salaire : selon CCN66 - Congés supplémentaires - Souplesse dans la gestion du temps de travail (horaires fixes et variables) - Complémentaire santé et prévoyance - Chèques vacances Date limite de candidature : - Le 07/06/2024
Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : Préparer et payer la retraite Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail Accompagner les assurés fragilisés par la maladie, et au bien vieillir La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne-Franche-Comté. Intégré au sein de la direction des publics fragilisés (DAPF), le service social de la Carsat participe à protéger la santé des assurés. Il a vocation à accompagner les assurés qui sont fragilisés et qui rencontrent des difficultés sociales du fait de la maladie, d'un accident et/ou d'un arrêt de travail. Il intervient prioritairement sur deux axes pour lesquels il a développé une réelle expertise au fil du temps : La sécurisation des parcours en santé La prévention la désinsertion professionnelle En tant qu'assistant de service social, dans une démarche éthique et déontologique visant à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur développement, vous contribuez à la prévention des risques d'exclusion sociale, à prévenir la précarité et à promouvoir l'autonomie des personnes fragilisées par leur état de santé, leur situation professionnelle, sociale économique. Vous serez amené (e), par votre évaluation globale, votre analyse et votre accompagnement social à aider les personnes fragilisées par une problématique de santé. Vous sécurisez leur parcours en santé et les accompagnez dans la construction de leur projet personnel et professionnel en favorisant le maintien en emploi. Poste Le poste est basé au service social de Vesoul qui est implanté dans les locaux de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie à Vesoul. Vous intégrez un service composé d'un responsable et de 9 collaborateurs. - Mettre en œuvre votre expertise sociale en santé, - Accueillir la personne et réaliser avec elle une évaluation globale de sa situation dans son environnement - Mettre en œuvre, auprès de la personne, un accompagnement social adapté et un plan d'aide élaboré avec elle - Évaluer avec la personne les objectifs et modalités de l'accompagnement social proposé - Élaborer et conduire des projets d'intérêt collectif au profit des assurés en coopération avec les partenaires - Participer à la mise en œuvre des orientations des politiques sociales, notamment celles de l'assurance maladie, et participer à leur évolution. - Assurer une veille sociale et concourir, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l'environnement et des besoins sociaux locaux - Apporter votre expertise aux travaux conduits par l'organisme - Valoriser son activité à l'aide des applicatifs métiers Profil - Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social obligatoire (ou en cours d'obtention) ou autre diplôme de travailleur social avec engagement de validation du diplôme DEASS sous 3 ans. - Permis de conduire indispensable (déplacements sur le département et la région à prévoir) Rémunération : 2 204 € brut mensuel sur 14 mois Conditions de travail : Mutuelle d'entreprise, possibilité d'accès à la carte déjeuner et aux horaires variables, possibilité d'accès au télétravail sous conditions
FIDUCIAL recherche pour son client, un site industriel situé à VESOUL son/sa prochain(e) AGENT DE SECURITE pour une embauche immédiate en CDD à temps complet du 03 JUIN au 15 SEPTEMBRE. Vous êtes impérativement titulaire d'un CQP et d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité en cours de validité. Votre mission consiste à assurer l'accueil, le filtrage, et la surveillance des sites. Rémunération : Coefficient 130 soit 1798.99 euros + possibilité d'heures supplémentaires majorées + prime de dépannage pour récompenser votre investissement et votre disponibilité. Paniers repas Vacations de 12h, jour/nuit. Tenue complète mise à disposition. Vous êtes impérativement titulaire d'un CQP et d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité en cours de validité. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un ou une aide-comptable Remplacement maladie 6 mois Saisie comptable Gestion trésorerie Enregistrement factures fournisseurs Lettrage clients/Fournisseurs Réception appels téléphoniques secrétariat de Direction Travaux divers administratifs
SAMSIC BESANCON recrute pour son client, un vendeur conseil (H/F) au sein d'une boutique de téléphonie Vous aurez pour missions: *Accueil physique de la clientèle * Conseils clients * Présentation des offres ... Liste de missions non exhaustives Poste situé à Vesoul Horaire : du lundi au samedi (selon les horaires d'ouverture de la boutique) Mission de longue durée
Adecco recrute pour son client STELLANTIS (groupe PSA) implanté sur Vesoul (70 000) des Opérateurs de production Ferrage (H/F). Le ferrage concerne toutes les opérations de formage, poinçonnage, sertissage, cisaillage, découpage, soudage, usinage, meulage, trempage, montage, assemblage... Site non desservi par les transports en commun Rejoindre STELLANTIS c'est participer à la fabrication et à la livraison des pièces détachées automobiles à destination des professionnels et des particuliers à travers le monde ! Pour cela vous aurez pour missions : - l'alimentation des machines automatisée de ferrage - Le suivi du déroulement du procédé de production et du fonctionnement de l'équipement - La vérification des produits réalisés et l'identification des défauts - Le placement et le conditionnement des pièces en fin de production Vous travaillerez en 2X8, c'est à dire soit du matin (4H40 à 12H36) soit de l'après-midi (12h36 à 20h32) en alternance. (horaires en 37H75 /semaine.) Possibilité de faire des heures supplémentaires majorées. Votre travail est reconnu à sa juste valeur ! 11,69€/heure s'ajoutent : panier repas, prime d'assiduité, 13ème mois proratisé et prime de déplacement possible! Opportunité sur du long terme (disponibilité minimum de 3 mois). Nous recherchons des personnes motivé(e)s et dynamiques avec une première expérience dans le secteur de l'industrie ou de la logistique. Mais aussi des débutant(e)s qui souhaitent acquérir des compétences dans le domaine de l'industrie ! Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à respecter les consignes seront les clés de réussite sur ce poste. Vous vous retrouvez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Nous vous attendons ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recrutons 10 opérateurs de conditionnement logistique H/F pour travailler en horaires de matin ou d'après-midi Votre mission : après avoir réceptionné la marchandise livrée dans des gros contenants, vous comptabilisez les éléments pour les reconditionner selon la quantité voulue, et les rangerez dans des conteneurs métalliques. Nous recherchons des opérateurs H/F faisant preuve de rapidité, capable de réaliser un comptage sans faute, et acceptant la manutention de pièces + ou - lourdes. Contrats à la semaine renouvelables. Missions longues.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande avec formation CACES H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste. ( L'agence peut vous former au caces) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SECRÉTAIRE COMPTABLE (H/F) Acteur important depuis 20 ans, recherche un(e) secrétaire comptable, pour son service véhicules neufs & occasions et son atelier mécanique & carrosserie d'un mi-temps de 19H. Sous la responsabilité du chef d'établissement et aux côtés de l'ensemble du personnel, vous occuperez un poste aussi polyvalent qu'exigeant. Vous êtes de nature rigoureux(se), dynamique, impliqué(e) dans votre travail, organisé(e) et possédez un bon sens relationnel, vous aimez le travail en équipe. Vous serez en charge d'assurer le suivi administratif du garage avec diverses saisies informatique, tenue banques, création de tableaux de suivis des entrées et sorties, accueil physique et téléphonique, classements, archivages.
La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour le DIME : Un Accompagnant Educatif et Social (H/F) En CDI, à temps plein, à VESOUL Poste à pourvoir à compter du 21/05/2024 L'ÉTABLISSEMENT : Le Dispositif Intégré Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA. Le DIME accueille 96 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont 47 enfants avec Troubles du Spectre Autistique et 19 enfants polyhandicapés. Vous serez rattaché au service polyhandicap, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes : - Etablir une relation éducative auprès du jeune avec une déficience intellectuelle et un handicap physique ou maladie rare ; - Développer l'autonomie du jeune en le stimulant ; - Elaborer des activités adaptées aux besoins de développement de chaque jeune ; - Participer et collaborer au travail en équipe pluridisciplinaire. VOS AVANTAGES : - Salaire selon la grille CCN66 ; (pouvant varier selon l'expérience) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 7 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - Horaires d'internat ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. LE CANDIDAT IDÉAL : - Diplôme exigé : accompagnant éducatif et social ; - Titulaire du permis B ; - Expérience auprès de jeune en situation de handicap ; - Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacités d'adaptation aux changements et à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre compte et maîtrise du Pack Office.
La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour le DIME : Un travailleur social (H/F) En CDD, à temps plein, à VESOUL Poste à pourvoir du 13/05/2024 au 28/06/2024 L'ÉTABLISSEMENT : Le Dispositif Intégré Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA. Le DIME accueille 96 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont 47 enfants souffrant de Troubles du Spectre Autistique et 19 enfants polyhandicapés. Vous serez rattaché au service pôle TSA, qui accueille des enfants âgés de 14 à plus de 20 ans, diagnostiqués autistes ou TSA. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes : - Intervenir dans la prise en charge de situations complexes de jeunes en PAG ; - Intervenir dans le cadre de répit aux domiciles des familles ; - Assurer une prise en charge auprès d'enfants autistes, dans le but d'atteindre les objectifs fixés par les Projets Éducatifs Personnalisés (dans le respect des méthodes comportementales recommandées par la Haute Autorité de Santé) ; - Planifier et mettre en œuvre les activités quotidiennes des enfants/adolescents en choisissant des actions éducatives adaptées aux besoins, en fonction du degré d'autonomie, du niveau de développement et des potentialités ; - Apporter une aide directe ou accompagner dans les actes de la vie quotidienne en assurant hygiène, confort et sécurité ; - Favoriser le développement de l'autonomie ainsi que des capacités de communication et de socialisation ; - Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets personnalisés ; - Travailler en équipe, en échangeant et en transmettant les informations essentielles ; - Rédiger des rapports, synthèses et projets ; - Résoudre des situations conflictuelles. VOS AVANTAGES : - Salaire annuel selon CCN66 ; (reprise de l'ancienneté en totalité si CCN66 ou CCN51) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - Horaires de jour ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. LE CANDIDAT IDÉAL : - Titulaire du permis B ; - Expérience en autisme souhaité ; - Expérience en gestion de crise et prévention des troubles du comportement ; - Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre compte.
L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recrute pour remplacement d'une salariée en formation alternante de son CAARUD Mobile (Centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour les usagers de drogues) : ** travailleur social H/F en CDD à 0,30 ETP sur 2 sites : CAARUD et CSAPA ** ** Diplômes attendus : DE Éducateur Spécialisé, CESF ou Assistant Social ** Poste ouvert aux candidats inscrits en agence d'intérim avec les diplômes requis Vous travaillerez sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, responsables du projet d'établissement et serez membre de l'équipe pluridisciplinaire. Vous assurerez l'interface entre l'établissement et le réseau et observerez les règles de discrétion et respecterez le secret professionnel. VOS MISSIONS : - Vous proposez, à toute personne consommatrice de produits psychoactifs, un accueil, une écoute, des conseils à la réduction des risques, une distribution de matériels RDRD et un accompagnement sanitaire et social . - Vous pourrez être amené(e) à intervenir en fixe, vous déplacer en mobile sur l'ensemble du territoire et dans des festivals, et réaliser des maraudes. *** Pour postuler transmettre CV + lettre de motivation.*** *** Ne seront pas étudiées, les candidatures sans lettre de motivation et les candidatures sans la formation requise ***
L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recrute : ** travailleur social H/F en CDD de 12 mois pour le CAARUD ** ** Diplômes attendus : DE Éducateur Spécialisé, CESF ou Assistant Social ** Poste ouvert aux candidats inscrits en agence d'intérim avec les diplômes requis Vous travaillerez sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, responsables du projet d'établissement et serez membre de l'équipe pluridisciplinaire. Vous assurerez l'interface entre l'établissement et le réseau et observerez les règles de discrétion et respecterez le secret professionnel. VOS MISSIONS : - Vous proposez, à toute personne consommatrice de produits psychoactifs, un accueil, une écoute, des conseils à la réduction des risques, une distribution de matériels RDRD et un accompagnement sanitaire et social . - Vous pourrez être amené(e) à intervenir en fixe, vous déplacer en mobile sur l'ensemble du territoire et dans des festivals, et réaliser des maraudes. *** Pour postuler transmettre CV + lettre de motivation.*** *** Ne seront pas étudiées, les candidatures sans lettre de motivation et les candidatures sans la formation requise ***
Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Économique, une rétribution selon la performance collective avec un variable et la mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 7 à 8 semaines et selon la durée du contrat), Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning). Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre. Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ? Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise). LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap LA VIE CHEZ RANDSTAD, CE SONT NOS ÉQUIPES QUI EN PARLENT LE MIEUX ! Vous voulez en savoir plus sur le quotidien chez Randstad Inhouse ? Découvrez le témoignage de vos futurs collègues ! Portrait de Johanna, Responsable de Compte Inhouse https://www.youtube.com/watch?v=YMSyP69C-uw
Adecco Automobile VESOUL recrute pour son client STELLANTIS (groupe PSA) implanté sur Vesoul (70 000) des Préparateurs de commandes CACES 6 (H/F). Rejoindre STELLANTIS c'est participer à la livraison des pièces détachées automobiles à destination des professionnels et des particuliers à travers le monde ! Pour cela vous aurez pour missions : - La conduite de chariot élévateur CACES 6 - Le picking en entrepôt à l'aide de la commande vocale (talkman) et d'un scan - Le conditionnement des pièces détachées - L'étiquetage et l'expédition des colis Chez STELLANTIS nous vous laissons le choix : Vous pouvez choisir les horaires d'équipe qui vous conviennent le mieux ! Soit du matin (4H40 à 12H36) OU de l'après-midi (12h36 à 20h32). (horaires en 37H78 /semaine.) Votre travail est reconnu à sa juste valeur ! 11,69€/heure s'ajoutent : panier repas, prime d'assiduité, 13ème mois proratisé et prime de déplacement selon kilométrage, heures supplémentaires possibles (les samedis matins) ! Opportunité sur du long terme (disponibilité minimum de 3 mois). Nous recherchons des personnes motivé(e)s et dynamiques avec une première expérience dans le secteur de l'industrie ou de la logistique, titulaire du CACES 6 (jusqu'à 6 mètres). Mais aussi des débutant(e)s qui souhaitent acquérir des compétences dans le domaine de la logistique ! Adecco vous accompagnera dans votre démarche de formation en vous permettant d'intégrer l'école de Préparation de commandes chez STELLANTIS (réception et traitement des bons de commandes, utilisation du talkman et de conduite d'un chariot à conducteur porté avec financement du CACES 6) Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à respecter les consignes seront les clés de réussite sur ce poste. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne sur adecco.fr ou de vous présentez en agence Adecco Automobile au 53 Bd Charles de gaulle (porte de droite) avec un Cv et votre carte d'identité Vous êtes titulaire du CACES 6 ou vous souhaitez être formé. Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Le poste est à pourvoir pour une mission longue. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
ETUDIANTS - JOB ETUDIANT 2023/2024 Adecco recrute pour son client STELLANTIS (groupe PSA) implanté sur Vesoul (70 000) Vous recherchez un emploi pour travailler les petites et/ou grandes vacances scolaire ? Rejoindre STELLANTIS c'est participer à la livraison des pièces détachées automobiles à destination des professionnels et des particuliers à travers le monde ! Chez STELLANTIS nous vous laissons le choix : Vous pouvez choisir les horaires d'équipe qui vous conviennent le mieux ! Soit du matin (4H40 à 12H36) OU de l'après-midi (12h36 à 20h32). Votre travail est reconnu à sa juste valeur ! 11,65€/heure s'ajoutent : panier repas, prime d'assiduité, 13ème mois proratisé et prime de déplacement possible! Les inscriptions commencent maintenant ! Parlez-nous de votre projet d'emploi et de vos disponibilités, nous trouverons avec vous une solution d'emploi qui réponde à vos critères ! Nous recherchons des personnes motivé(e)s et dynamiques avec une première expérience dans le secteur de l'industrie ou de la logistique. Mais aussi des débutant(e)s qui souhaitent acquérir des compétences dans le domaine de la logistique ! Postes accessibles aux débutants avec des possibilités de formation rémunérée en CACES, préparation de commandes ou autre. Adecco vous accompagnera dans votre démarche de formation en vous permettant d'intégrer l'école de formation chez STELLANTIS. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à respecter les consignes seront les clés de réussite sur ce poste. Postes accessibles aux débutants avec des possibilités de formation rémunérée en CACES, préparation de commandes ou autre. Quelle que soit votre disponibilité, nous avons une solution emploi pour vous !!
Nous recherchons un magasinier, réceptionnaire livreur Accueil clients, prise en charge de la demande, établissement des bons de livraison et suivi des bons de livraison Entretiens matériels et dépôt Réception des matériaux Préparation des commandes Livraison à notre clientèle de particuliers et de professionnels Connaissance matériaux de construction, de décoration et des lians. Formation au logiciels ISI Gesco Le permis C est obligatoire, le caces grue serait un plus
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26/2024 (du 24 juin 2024 au 29 juin 2024). Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru
Poste bénéficiant de l'aide au poste, réservé aux personnes en situation de handicap mais ouvert tout public si expérience Surcroit temporaire de travail L'Entreprise Adaptée Vesoul Rêpes Sud, Groupe Associatif Handy'UP, recrute : ** ouvrier de production couture industrielle pour l'industrie automobile H/F ** Expérience exigée dans le domaine - Gansage de surtapis pour l'industrie automobile Vos missions : - Gansage - Contrôle qualité - Compétences attendues : - Contrôle qualité des produits - Retrait les produits non conformes - Manipulation de surtapis de différentes dimensions - Respect des protocoles - Alerte du chef d'équipe en cas de dysfonctionnement - Respect du port des EPI et du règlement intérieur - Poste assis - Utilisation d'une piqueuse industrielle. Horaires de journée sur 5 jours du lundi au vendredi, voire travail d'équipe en 2X8
Poste bénéficiant de l'aide au poste, personnes en situation de handicap bienvenues mais ouvert tout public avec expérience obligatoire L'Entreprise Adaptée Vesoul Rêpes Sud, Groupe Associatif Handy'UP, recrute : ** ouvrier de production maroquinerie sur table H/F ** - Réalisation de travaux de maroquinerie sur table Vos missions : - Filetage - Teinture de la tranche Compétences attendues : - Contrôle qualité des produits (bonne vision) - Travail de la tranche des produits (filetage, teinture, application de cire d'abeille) - Respect des protocoles - Alerte du chef de poste en cas de dysfonctionnement - Respect du port des EPI et du règlement intérieur - Travail de précision (bonne dextérité) - Rythme - Utilisation de machines : ponceuse, marquage à chaud, fer à fileter. Horaires de journée sur 5 jours du lundi au vendredi
Le CHRS AUVIV/DIJ recrute TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) ** 1 CDI à temps plein dès à présent ** ** Vous êtes diplômé (e) assistant social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, postulez!! ** Sous l'autorité de la directrice, vous serez en charge de contribuer à l'évaluation et à la prise en compte des besoins du public, de restaurer l'autonomie des personnes accueillies au CHRS dans le but d'une meilleure insertion sociale et professionnelle, de développer le partenariat institutionnel et associatif. VOS MISSIONS : * Dispositif AUVIV 8 Suivis : - Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au CHRS - Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes - Mettre en place un réseau partenarial associatif et institutionnel interne et externe - Animer les stages de responsabilisation avec les partenaires spécialisées dans la lutte contre les violences conjugales - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, du rapport d'activité du CHRS , du rendre compte via logiciel vt indi-visu, des procédures internes - Animer des groupes de paroles pour auteurs de violences conjugales en lien avec le psychologue du service. * Dispositif DIJ 4 /5 suivis : - Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au CHRS (accueil des Jeunes orientés via la commission SIAO ; mise en place et coordination du projet personnalisé pour chaque personne accueillie ; participation à l'élaboration d'actions collectives adaptées aux besoins des personnes accueillies). - Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes et permettant les échanges d'informations générales - Mettre en place un réseau partenarial associatif et institutionnel interne et externe pour favoriser l'efficacité du travail d'accompagnement des personnes accueillies.
Adecco recrute pour son client STELLANTIS (groupe PSA) implanté sur Vesoul (70 000) des Opérateurs de production Chaine peinture (H/F). Site non desservi par les transports en commun Rejoindre STELLANTIS c'est participer à la fabrication et à la livraison des pièces détachées automobiles à destination des professionnels et des particuliers à travers le monde ! Pour cela vous aurez pour missions : - accroche/décroche des éléments métalliques - manipulation de pièces automobile (lourdes) - Le suivi du déroulement du procédé de production et du fonctionnement de l'équipement - La vérification des produits réalisés et l'identification des défauts - Vous travaillerez en 2X8, c'est à dire soit du matin (4H40 à 12H36) soit de l'après-midi (12h36 à 20h32) en alternance. (horaires en 37H78 /semaine.) Possibilité de faire des heures supplémentaires majorées. Votre travail est reconnu à sa juste valeur ! 11,69€/heure s'ajoutent : panier repas, prime d'assiduité, 13ème mois proratisé et prime de déplacement possible! Opportunité sur du long terme (disponibilité minimum de 3 mois). Nous recherchons des personnes motivé(e)s et dynamiques avec une première expérience dans le secteur de l'industrie ou de la logistique. Mais aussi des débutant(e)s qui souhaitent acquérir des compétences dans le domaine de l'industrie ! Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à respecter les consignes seront les clés de réussite sur ce poste. Vous vous retrouvez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Nous vous attendons ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous recherchons des agents de sécurité pour assurer la surveillance d'un magasin à Vesoul (70000) du Lundi au Samedi de 14h00 à 20h00 Vous devez être titulaire de la carte professionnelle du CNAPS, CQP APS et SST à jour.
Assister et conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels MISSIONS Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail des collectivités et établissements publics et du CDG70 Participer à l'animation de la formation spécialisée du comité. Participer à la coordination du réseau des assistants de prévention Participer au suivi de l'activité et élaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité tout en assurant le suivi des registres obligatoires Promouvoir le Pôle Actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique Date de forclusion des candidatures au 31/07/2024 pour une prise de poste le 1er septembre 2024. Retrouvez tous les détails du poste sur notre site : https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o070240501380142-conseiller-conseillere-prevention-risques-professionnels/2
Dans le cadre de son développement, la CAPEB Haute-Saône, organisation patronale de l'artisanat du bâtiment, recrute un(e) assistant(e) opérationnel(le) pour un premier contrat à durée déterminée de 6 mois, à temps plein (35 heures hebdomadaire) . Rattaché(e) au Secrétaire Général, vous aurez notamment pour missions : - Participation active aux actions de développement et de promotion, - Traitement et suivi administratif des dossiers, - Planification et l'organisation des événements, réunions et rendez-vous, - Organisation d'opérations de phoning, - Mise à jour des bases de données, - Rédaction et publication de contenus numériques et print, - Réalisation de publipostages, - Préparation des salles de réunion, aménagement des espaces d'accueil, ... De formation Bac+2 ou équivalent avec si possible, vous disposez d'un sens relationnel prononcé pour un poste où vous serez régulièrement en contact avec les entreprises adhérentes, partenaires et prestataires notamment. Autonome et dynamique, vous avez le goût du challenge, l'esprit d'équipe et êtes capable de gérer les priorités d'un poste pluridisciplinaire. Vous maitrisez les outils informatiques, (Word, Excel, PowerPoint ), vous disposez d'une aisance rédactionnelle (au téléphone particulièrement) et d'une connaissance des pratiques sur les réseaux sociaux. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée, dans le bâtiment serait un vrai « plus ». Poste à pourvoir à Vesoul. Déplacements possibles sur le département, permis B exigé. Pour candidater, merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de candidature en postulant sur l'annonce.
FIDUCIAL recherche pour son client, un site industriel situé à VESOUL son/sa prochain(e) AGENT DE SECURITE pour une embauche immédiate en CDI à temps complet. Votre mission consiste à assurer l'accueil, le filtrage, et la surveillance des sites. Rémunération : Coefficient 130 soit 1798.99 euros + possibilité d'heures supplémentaires majorées + prime de dépannage pour récompenser votre investissement et votre disponibilité. Paniers repas. Plannings 2 mois à l'avance. Mutuelle compétitive pour vos frais de santé. Vacations de 12h, jour/nuit. Tenue complète mise à disposition. Vous êtes impérativement titulaire d'un CQP et d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité en cours de validité. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous aidez (manutention) nos techniciens lors des installations (chauffage, sanitaire, chauffe-eau....) et des dépannages chez nos clients et sur les chantiers. Vous avez des connaissances de base en électricité. Prise de poste immédiate.
Poste à pourvoir dès que possible à Vesoul Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Vesoul recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales...). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA...) Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDD dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, accès CSE, une prime légale transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine Chez Adéquat, nous travaillons sérieusement mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez vivre une belle aventure humaine, sourire et bonne humeur sont de rigueur !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Nombreuses opportunités d'emploi à saisir sur les deux restaurants en tant qu'équipier/e polyvalent/e mais également pour des postes de manager ! Rejoignez-nous !! - Vous aurez deux jours de repos fixes et consécutifs par semaine - Possibilité d'être planifié en horaire coupés (exemple : 11h30-14h00, 18h30-21h), prime de coupure de 3,50 euros brut par coupure - Prime annuelle conventionnelle : une fois par an, montant variant selon l'ancienneté - Indemnité de blanchissage - Possibilité de se restaurer au restaurant avant ou après les rushs (déduction des charges salariales sur un montant de 3,76 euros) Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie.
Cora Vesoul recrute 8 Employés de Commerce Epicerie, Drive et Produits Frais dans le cadre de la préparation d'un CQP Employé Polyvalent de Commerce (Certificat de Qualification Professionnelle) comprenant de la formation rémunérée sur place = vous alliez théorie et pratique ; les clefs de la réussite ! Contrat du 19/06/24 au 26/01/25 ; 28h à 32h semaine - Amplitude horaire de 5h à 19h30 -> 2 Employés Drive : Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique, Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation, Remettre aux clients les commandes en s'assurant de leur satisfaction.. -> 5 Employés PGC : Remplir les rayons en respectant les règles de sécurité, Participation à l'organisation de rayons attractifs.. > 1 Employé Produits Frais : accueil, conseil, animation, proposition de dégustation active, gestion des commandes et des réservations clients, vente, mise en rayon des produits..
Poste à pourvoir de suite Missions principales : En appui au quotidien du comptable en place dans l'entreprise, vous prendrez en charge la gestion des stocks, saisie de caisse, intégration des commandes... Compétences : Maîtrise de l'outil informatique (EXCEL, logiciel de comptabilité ) Goût pour les chiffres Rigueur, précision, autonomie Sens des responsabilités et de l'organisation Aisance relationnelle Travail du lundi au vendredi ET un samedi tous les 15 jours
En prévision de son ouverture début Juin, My Beers recrute sa nouvelle équipe ! Vous avez envie de vivre une expérience hors du commun, dans un endroit de vie hors norme, où les clients aimeront se retrouver pour vivre des moments sympas et festifs, autour de l'univers de la bière et de la restauration ? Vos missions : - Accueil des clients - Service au bar - Préparation des planches, salades, burgers.. - Conseil des clients dans leurs choix (bar et cave) - Encaissement des ventes - Participation à l'organisation des évènements : animation des réseaux sociaux, animation des soirées à thèmes - Tenue de l'établissement - Manutention Vous appréciez le travail en équipe ? Vous êtes dynamique, communicant et rigoureux ? Vous aimez la variété dans vos missions et appréciez la polyvalence ? Si vous vous reconnaissez dans les lignes ci dessus et avez envie de nous rejoindre dans cette belle aventure, n'hésitez plus ! Rencontrons nous ! Travail du lundi au samedi, amplitude horaire de 11h à 23h 4 postes à pourvoir, formation de 3 semaines assurée par l'entreprise
Pour accompagner les praticiens, notre cabinet dentaire recrute assistant dentaire diplômé H/F ** Travail à temps plein sur 4 jours ** Votre profil : - Motivation - rigueur - investissement - ponctualité - Discrétion et respect de la confidentialité - Goût du travail en équipe - Sens de l'organisation Si vous êtes MOTIVE(E) - RIGOUREUX(SE) rejoignez nous !! Salaire Assistant dentaire qualifié 2200 à 2330 euros brut.
- réception des marchandises - chargement et entretien des rayons - port de charges lourdes Vous avez impérativement une première expérience en grande distribution Prise de poste à 5h au plus tôt du lundi au samedi 5h 10h et 2 après midi de 14h à 17h 20h selon le planning Rémunération selon profil avec prime d'intéressement et 13ème mois.
Votre mission Adecco Medical est le leader Européen des ressources humaines dans la Santé spécialisé dans l'intérim médical et paramédical et le recrutement en CDI et en CDD. Ses 90 agences en France vous accueillent pour vous aider à piloter votre carrière au travers de ses marques dédiées Adecco Medical, Adecco Pharmacie et Recherche, PmS et Rh Santé. Adecco Medical recrute un accompagnant éducatif et social H F en CDI intérimaire. Nous rejoindre en CDI intérimaire, c'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si ! ) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel, vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Le CDI intérimaire c'est : - La stabilité du CDI - La garantie d'un salaire minimal tous les mois - Les avantages du Groupe Adecco - Un accès privilégié aux formations pour vous permettre d'évoluer - L'accès au prêt bancaire grâce au statut du CDII - La priorité sur les missions - Un accompagnement renforcé sur votre projet professionnel - L'accès aux congés payés Les modalités du CDII - Vous aimez intervenir dans différents établissements - Vous êtes mobiles sur un rayon de 50km Dans le cadre de ce contrat, Adecco Medical cherche à renforcer son équipe et souhaite intégrer un une accompagnant éducatif et social H F Votre profil Vous êtes titulaire du DE d'Accompagnant ducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective ? Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient ? Ce poste semble fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! A propos de nous Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie...) sont à vos côtés 7j 24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant. Contrat : CDI Localisation : VESOUL (70) France
Salaire horaire brut* : 14,19 € Salaire total : 496,77 € *comprend 11,73 € de salaire brut + les congés payés (CP) + les indemnités de fin de mission (IFM). Travail en équipe de quatre personnes pour réaliser l'assemblage du matelas: création d'une boite en mousse, insertion du cœur en mousse ou ressort puis collage du plateaux et enfin des bandes. Travail cadencé, taches répétitive avec manutention. Approvisionner les machines en matières premières. Contrôler les pièces produites Risques liés à la circulation d'engins et à la colle chaude pendant la manipulation des matériaux. Port de chaussures de sécurité obligatoire, gilet de signalisation et T-shirt blanc, gants et manchette de protection et bouchons d'oreille fourni par l'entreprise. Respecter les procédures internes de sécurité et de production
Description du poste : Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons pour un de nos clients, un site industriel situé à VESOUL, un AGENT DE SÉCURITÉ H/F en CDI à temps complet. Votre mission consiste à assurer l'accueil, le filtrage, et la surveillance du site. Rémunération Coefficient 130 soit 1798.99 euros + possibilité d'heures supplémentaires majorées + prime de dépannage pour récompenser votre investissement et votre disponibilité. Paniers repas. Plannings 2 mois à l'avance. Vacations de 12h jour/nuit. Tenue complète mise à disposition. Vous êtes impérativement titulaire d'un CQP et d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité en cours de validité. envoyez votre candidature par mail :***Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Débutant accepté
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
À LA SUITE D'UN DÉPART EN RETRAITE, L'ADAPEI PRO VESOUL REPES NORD RECHERCHE POUR SON ESAT UN(E) : MONITEUR D'ATELIER POLYVALENT LE POSTE * Type de contrat : CDI à temps plein * Horaires : du lundi au vendredi, 08h30-12h // 13h-16h30 * Prise de poste : dès que possible, au plus tard juin-2024 * Rémunération : à partir de 2100€, variable selon expérience * Basé à : Vesoul (70) LES MISSIONS Vous effectuerez de manière régulière le remplacement des moniteurs, éducateurs, ou une mission dans les domaines suivants : maintenance, méthodes, qualité, prise en charge d'une population spécifique. Les missions des moniteurs d'atelier étant les suivantes : Encadrer des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier, en étant responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle, et en participant à des actions de soutien des personnes. * Assurer l'encadrement de l'équipe de travail * Assurer le développement professionnel des TH * Assurer la réalisation de soi des travailleurs et le maintien ou développement de leurs capacités ou savoir-faire sur la dimension atelier * Gérer la production de son secteur au quotidien à partir des besoins client et des priorités éditées par le moniteur principal * Garantir l'application des règles définies en sécurité / qualité / environnement sur son secteur * Participer à l'amélioration continue LE PROFIL RECHERCHÉ * Justifier d'un niveau minimum (bac+2) ou d'une expérience de moniteur d'atelier d'au moins ans, * Connaissances en informatique (pack Office), * Capacité à s'adapter, à travailler en équipe, à s'organiser.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 4...
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Nous recrutons pour notre client, cabinet comptable dynamique à taille humaine, un Assistant Comptable H/F/ Actuellement en plein développement, le cabinet se spécialise dans l'accompagnement des dirigeants de TPE/PME. L'assistant comptable a pour principale mission : - Saisie - Lettrage - Rapprochements bancaires - Déclarations de TVA Rattaché à l'expert-comptable, le poste vous offre une formation continue et une possibilité d'évolution en fonction de vos compétences. Profil recherché De formation BAC+2 en comptabilité minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire d'Assistant comptable au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Rémunération sur ce poste d'Assistant comptable est comprise entre 22 et 30k, à définir selon votre profil. Poste à pourvoir dès que possible en CDI Télétravail possible. DUO VENANDI vous garantit un processus de recrutement court, confidentiel et efficace.
Selon votre affectation et vos compétencesVous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale, .) Vous êtes en charge du recrutement ou de la reconversion des militaires, de la préparation et de l'exécution des actes de gestion RH (militaires et civils) Vous mettez en œuvre la politique RH de l'armée de l'Air et de l'Espace (gestion des effectifs, condition du personnel, .)Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant que militaire et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésFourchette de solde brute du grade d'Aspirant à Capitaine € brut à € brutPériode de formation initiale € netAspirant (à l'issue de la formation militaire initiale) € netSous-lieutenant (à partir de: 6 moisd'aspirant) € netLieutenant (après: 1 ande sous-lieutenant) à € netVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans la signature du contratVous êtes titulaire au minimum d'un BAC +3 ou équivalentVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)VENIR ET GRANDIRLa formation militaire initiale est de douze semaines à l'École de l'air à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône).La formation professionnelle, elle, diffère selon les spécialités. Découvrez les différents parcours de formation pour les officiers
Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication d'équipements automobiles, un secrétaire comptable fournisseurs H/F. Vous aurez pour missions : De gérer les factures clients à partir des bordereaux de livraisons et des CMR (bons de voitures) La gestion du suivi des encaissements clients et relances auprès du service commercial, les factures fournisseurs du pointage de la facture fournisseur avec le BL jusqu'à l'enregistrement Établir et diffuser les statistiques des ventes mensuelles auprès de la Direction Contrôler les encours clients en regard des garanties accordées par l'assurance crédit Assurer le suivi de la situation de trésorerie (enregistrement des écritures comptables liées aux banques, caisse,...) Établir les différentes déclarations administratives (échanges de biens, CEE, Euler Hermes, ...),la déclaration de TVA et enregistrer les écritures correspondantes en comptabilité Effectuer les enregistrements comptables et remboursements des frais de déplacements Assister le Responsable comptable dans les résultats mensuels ainsi que le bilan. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la comptabilité Vous avez une bonne capacité à travailler avec précision et à respecter les délais Vous possédez des compétences en communication et en travail d'équipe Vous êtes une personne rigoureuse et passionnée par les chiffres
Description du poste : Notre agence Adéquat Vesoul recrute pour son agence un(e) chargé(e) de recrutement H/F :***A pourvoir de suite * Horaires de journées du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Les missions à réaliser :***Développer et animer le sourcing de candidats * Rédiger et diffuser des annonces sur différents supports et jobboards***Constituer et animer un vivier de candidats***Assurer le suivi des candidatures, les entretiens***Evaluer les candidats par le biais de test / test de sécurité, Description du profil : Profil : - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDD/CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, accès CSE, une prime légale transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine Chez Adéquat, nous travaillons sérieusement mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez vivre une belle aventure humaine, sourire et bonne humeur sont de rigueur !
Commercial Terrain B to C (H/F) - CDI / VDIMissions du posteRejoignez notre équipe dynamique et devenez le visage de notre marque auprès d'une clientèle variée. Votre rôle sera essentiel pour développer notre présence sur le marché et renforcer notre image de qualité et de confiance. Voici les missions qui vous seront confiées :Prospection : Vous serez chargé de prospecter activement sur la zone géographique qui vous sera attribuée, en identifiant et en ciblant les clients potentiels pour nos offres fibre.Commercialisation : Vous présenterez nos offres avec passion et persuasion, en veillant à adapter votre discours aux besoins spécifiques de chaque client, qu'il soit particulier ou professionnel.Fidélisation : En tant qu'ambassadeur de Circet Distribution, vous privilégierez la relation client et la fidélisation en offrant un service et un suivi de qualité, reflétant les valeurs de notre marque.DescriptionNous vous offrons :Une rémunération attractive et motivante, avec une moyenne pour un vendeur confirmé comprise entre 3000€ et 5000€ et sans plafond de commissionnement.Une formation pour vous préparer à exceller dans votre rôle, suivie d'un soutien personnalisé pour garantir votre réussite.Un fichier d'adresses fourni pour faciliter votre prospection et maximiser vos chances de succès.Des challenges réguliers et des animations commerciales pour stimuler votre esprit de compétition et récompenser vos performances.Des perspectives d'évolution.Si vous êtes déterminé, Circet Distribution est l'endroit idéal pour vous épanouir. Postulez maintenant et construisons ensemble votre succès !Profil recherchéRejoignez la team Circet Distribution, une entreprise dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe est au cœur de notre quotidien. Nous sommes à la recherche d'un collaborateur motivé et enthousiaste pour enrichir notre équipe commerciale BtoC. Que vous soyez jeune diplômé ou fort d'une expérience variée, votre passion pour la vente et votre désir d'apprendre nous intéressent.Nous valorisons la diversité des profils et des parcours, nous recherchons avant tout des personnalités fortes et engagées.Nous sommes impatients de vous accueillir et de construire ensemble de belles réussites. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.À propos de la société Circet Distribution est spécialisée dans la vente en porte à porte BtoB et BtoC dans deux secteurs d'activité.Télécoms - Circet Distribution commercialise des abonnements fibre optique et mobile aux particuliers et aux petites entreprises. Son rôle, permettre à l'opérateur télécom de rentabiliser son investissement dans le déploiement de son réseau fibre optique. Circet Distribution est un prestataire majeur de vente de services à domicile pour Orange, SFR, et Bouygues Télécom. Avec cette prestation de vente d'abonnements, le groupe Circet offre aux opérateurs un service complet de déploiement, vente, raccordement et maintenance de réseau télécom. Energie - Circet Distribution commercialise des abonnements électricité et gaz, pour Engie, auprès des particuliers. L'entreprise travaille sur des volumes importants de prospects avec une excellente productivité. Circet Distribution est l'un des premiers prestataires Engie. Rejoindre Circet, c' Intégrer le leader européen des infrastructures télécomsDevenir acteur de la construction des réseaux du futurRelever de nouveaux défis clients et technologiquesContribuer à faire évoluer le métierVivre une expérience unique dans une entreprise stimulante Vu de l'intérieur TAILLE DE LA SOCIÉTÉ + salariés SECTEUR Informatique - Services DATE DE CRÉATION 1993SITE WEB
Description du poste : Nous recherchons un profil de Secrétaire Comptable Fournisseurs H/F en CDI pour l'un de nos partenaires, un entreprise dynamique du secteur de l'automobile et des véhicules industriels à proximité de Vesoul. Vos Missions : - Réaliser le rapprochement de commandes, la vérification de la réception et de la facturation. - Gérer le suivi des paiements, les relances fournisseurs et les accords de débit. - S'assurer de la conformité des déclarations d'échanges de biens et de la documentation interne. - Collaborer étroitement avec les Ressources Humaines pour le rapprochement des factures intérimaires. - Procéder à l'enregistrement comptable et préparer les éléments nécessaires pour les bilans mensuels. - Répondre aux sollicitations téléphoniques et gérer le courrier postal avec rigueur et professionnalisme. Compétences Clés : - Maîtrise solide des principes de base en comptabilité et des procédures d'audit. - Excellente compétence en utilisation des logiciels informatiques tels qu'Excel, Word, et les outils intranet. - Capacité à enregistrer les factures fournisseurs avec précision et à assurer un suivi comptable rigoureux. Expérience Professionnelle : - Expérience confirmée dans l'enregistrement des factures et le suivi de la réception et de la facturation. - Aptitude à résoudre les problèmes et à gérer les relances fournisseurs de manière efficace. Vous souhaitez faire partie de leur équipe ? Postulez ou contactez directement Pauline au***! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : SAMSIC BESANCON recrute pour son client, un vendeur conseil (H/F) au sein d'une boutique de téléphonie Vous aurez pour missions: *Accueil physique de la clientèle***Conseils clients***Présentation des offres ... Liste de missions non exhaustives Poste situé à Vesoul Horaire : du lundi au samedi (selon les horaires d'ouverture de la boutique) Mission de longue durée SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Titulaire d'un BAC commerce ou équivalence, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire, de minimum 1 an (idéalement en téléphonie et/ou en relation directe avec clients) Vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'une aisance relationnelle
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : Nous cherchons un(e) professionnel(le) dynamique avec une appétence avérée pour le recrutement. Vous êtes quelqu'un de communicatif, doté de compétences relationnelles exceptionnelles et d'une capacité à tisser des liens durables. Votre aisance commerciale et votre capacité à travailler de manière autonome seront vos atouts. Si vous êtes curieux(se), adaptable et ouvert(e) d'esprit, capable de comprendre divers domaines d'expertise et les besoins des candidats et des entreprises, alors vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) pour nous. En tant que Consultant en Recrutement Freelance, vos missions seront : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les plateformes adaptées. Sourcer activement les candidats qualifiés. Mener des entretiens pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats. Présenter et coordonner les candidats avec les clients. Accompagner le processus de sélection et négocier les offres d'emploi. Votre implication sera essentielle pour une rémunération attrayante. Description du profil : Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants et à jouer un rôle clé dans le succès de nos clients, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur du recrutement.
Description du poste : Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons pour un de nos clients, un site industriel situé à VESOUL, un(e) AGENT DE SECURITE titulaire du SSIAP1 en CDI à temps complet. Vous êtes obligatoirement titulaire du Certificat de qualification professionnelle (CQP), du SSIAP1 et d'une CARTE PROFESSIONNELLE à jour. VOS MISSIONS : Missions ADS et missions SSIAP1. NOTRE PROPOSITION : - Horaires : 3h45-12h30/12h30-21h45 du lundi au vendredi. - Salaire: Base coefficient 130 pour les missions ADS et coefficient 140 pour les missions SSIAP 1+ possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées, primes conventionnelles, primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité, prime panier. -Paie au 7 du mois. -Plannings au trimestre. -Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé. -Réductions CE. FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche. Description du profil : De nature ponctuelle, vous faites preuve de rigueur et appréciez travailler dans un environnement sérieux et cadré. Pour postuler, adressez votre CV à :***Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rangement / port de charges / mise en carton ou en sachet / transvasement / contrôler la conformité de pièces, sous-ensembles, ensembles / identifier les non-conformités / établir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité Description du profil : Notre client, sous-traitant dans le domaine de l'industrie automobile, plateforme logistique mondiale de pièces de rechange de voiture, recherche ses futurs talents dans le cadre d'un renforcement d'équipe.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécuritéAutonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - MéthodeHabilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manœuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé Description du profil : Notre client, Entreprise en pleine expansion dans le domaine de l'Industrie Automobile, recherche afin de faire face à son augmentation d'activité des : Maintenanciers F/H
Description du poste : En véritable relais du Directeur Général, le/la Chargé(e) de Mission a pour rôle de mener des projets à la fois dans le cadre de l'exploitation des réseaux HTB, HTA et BT (flexibilité, SmartsGrid.), mais aussi de diversification de l'entreprise dans le cadre de la transition énergétique (énergie photovoltaïque, etc.). Ainsi, vous travaillerez en lien avec le Directeur Général et l'encadrement sur les sujets liés à l'ouverture du marché, notamment sur les missions du Gestionnaire de Réseau de Distribution. Vous êtes également référent(e) sur les sujets Sécurité et Qualité de l'entreprise. Description du profil : De formation supérieure (Bac+5/Master) en Génie Electrique, vous connaissez le monde de l'Energie à travers une première expérience au sein d'une entreprise du secteur. L'esprit d'équipe et de cohésion étant important pour vous, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vos capacités d'écoute et d'animation de réunions. Maîtrisant les outils informatiques, vous savez gérer en autonomie vos projets en faisant preuve d'organisation, de prise d'initiatives et de curiosité. Poste en CDI basé à Vesoul. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la zone d'exploitation de Sicae-Est. Salaire à négocier en fonction de votre expérience.***N'attendez plus et faite nous parvenir au plus vite votre candidature, sous référence SIC-02, à :***CABINET DORNIER à l'att. de Suzie JOLYOT :***46 avenue de Villarceau 25000 Besançon***
Description : Impliqué dans la formation des jeunes talents de demain, le Groupe Chopard ouvre ses sessions de formation en partenariat avec le GNFA.La Chopard Academy accompagnera les futurs alternants sur le métier de Conseiller(ère) Client Après-Vente par le biais d'un contrat d' apprentissage d'un an.Notre concession Peugeot située à Vesoul recherche son (sa) futur(e) Conseiller(ère) Client Après-Vente en alternance (H/F). Dès la rentrée 2024, vous intégrez nos équipes dans le but de préparer votre avenir.En collaboration avec votre tuteur, puis en autonomie, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur l'ensemble des missions suivantes :Accueillir le client et réceptionner son véhiculeProposer et valider l'offre de réparation adaptée à son besoinConseiller les clients sur les travaux à réaliserPromouvoir les ventes additionnellesPlanifier les interventions en atelierFacturer et restituer le véhicule avec explication des travaux effectuésSuivre la qualité de la prestation fournie par nos services Après-VenteFidéliser les clients. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un titre professionnel de Conseiller(ère) client après-vente en partenariat avec le GNFA ?Si vous êtes doté(e) de qualité d'écoute et d'organisation et que vous appréciez la relation client et le domaine commercial, alors ce métier est fait pour vous.Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel ou d'un BTS dans le domaine du commerce ou de la maintenance automobile, ou à la recherche d'un nouveau projet professionnel.A l'obtention de votre diplôme et en fonction de vos résultats professionnels, la multiplicité des sites du groupe représente autant d'opportunités vous permettant d'intégrer nos effectifs en CDI.
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Votre missionAdecco Medical est le leader Européen des ressources humaines dans la Santé spécialisé dans l'intérim médical et paramédical et le recrutement en CDI et en CDD. Ses 90 agences en France vous accueillent pour vous aider à piloter votre carrière au travers de ses marques dédiées Adecco Medical, Adecco Pharmacie et Recherche, PmS et Rh Santé. Adecco Medical recrute un accompagnant éducatif et social H/F en CDI intérimaire. Nous rejoindre en CDI intérimaire, c'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel, vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Le CDI intérimaire c'est : - La stabilité du CDI - La garantie d'un salaire minimal tous les mois - Les avantages du Groupe Adecco - Un accès privilégié aux formations pour vous permettre d'évoluer - L'accès au prêt bancaire grâce au statut du CDII - La priorité sur les missions - Un accompagnement renforcé sur votre projet professionnel - L'accès aux congés payés Les modalités du CDII - Vous aimez intervenir dans différents établissements - Vous êtes mobiles sur un rayon de 50km Dans le cadre de ce contrat, Adecco Medical cherche à renforcer son équipe et souhaite intégrer un/une accompagnant éducatif et social H/FVotre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective ? Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Ce poste semble fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Bonjour, je cherche une personne dynamique et sérieuse pour effectuer au minimum entre 2h30 et 3h de ménage par semaine dans une maison de 150m2. je souhaite une personne de confiance qui prenne des initiatives et qui soit minutieuse. merci par avance
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrute pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Vesoul, un(e) Conseiller(ère) en Immobilier en alternance dans le cadre de la préparation du BTS Professions Immobilières. Vos missions : -Rechercher des biens à la vente -Développer un réseau partenaires/portefeuille clients -Conseiller et accompagner les clients dans la réalisation de leur projet -Visites de biens, négociation et suivi des dossiers acquéreurs et vendeurs Profil recherché : -Sens du contact -Appétence pour l'immobilier -Capacités de persuasion et de négociation -Goût pour le challenge Modalités : -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat)
