Consulter les offres d'emploi dans la ville de Martignargues située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Martignargues. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - Saint-Christol-lez-Alès, 30 - ST HILAIRE DE BRETHMAS, 30 - MEJANNES LES ALES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
L'APS recherche pour son agence située à Saint-Christol-les-Alès, un ou une assistant(e) de secteur d'aide à domicile. En collaboration avec une chargée d'accueil et sous la responsabilité du responsable d'agence, vous aurez pour mission principale d'assurer la continuité du service d'aide à domicile du secteur cévenol. Vous assurerez en partie la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires du secteur mais également ceux de l'équipe d'aide à domicile. Vous participez à la mise en œuvre du service et assurez également son suivi au quotidien (mise à jour des plannings, gestion des remplacements, distribution de documentation et matériel. ). Nous recherchons une personne titulaire d'un BAC dans le secteur sanitaire et social ou équivalent témoignant un intérêt certain pour le domaine du grand âge et/ou du social. Réactif(ve), vous devrez faire preuve d'une bonne capacité d'organisation et d'adaptation mais également d'une capacité à travailler en équipe. Une connaissance des logiciels APOLOGIC est un vrai plus. Si le prendre soin est une valeur fondamentale pour vous, n'attendez pas : Postulez ! Informations complémentaires : - Poste à temps plein (9h/12h30 -13h30/17h) du lundi au vendredi - Poste à pourvoir dès que possible - CDD de remplacement de 2 mois minimum - Rémunération : à partir de 2 094€ brut par mois + éléments complémentaires de rémunération selon profil en application de la CCN BAD
Dans le cadre de la préparation d'un TP employé d'étage, vous missions seront les suivantes : Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité relatives aux aliments et aux personnes conformément à la réglementation en vigueur. - Utilisation et le stockage des produits d'entretien. Écouter de la clientèle. Entretenir les chambres et contribuer à l'amélioration du service client - Approvisionner et maintenir en état de propreté les offices de stockage. - Organiser le chariot des étages. - Préparer le linge. - Entretenir les chambres et les lieux de circulation du service des étages. - Contribuer au suivi et à la fidélisation du client. Entretenir les lieux dédiés aux clients et contribuer au service petit-déjeuner - Collaborer à la fin de service du petit-déjeuner. - Le room service.
Notre entreprise spécialisée dans le secteur du C.H.R (Café, Hôtellerie, Restauration) est à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) doté(e) pour soutenir notre croissance. Ce rôle implique une grande variété de tâches administratives essentielles. Répondre aux appels téléphoniques, fournissant une communication claire et professionnelle. Préparer, organiser et mettre à jour des documents et bases de données pour assurer l'efficience et la sécurité des informations. Gérer les emails et le courrier, assurant une réponse rapide et appropriée. Faciliter la communication et le flux de travail entre les départements pour améliorer l'efficacité opérationnelle. Utiliser un ERP pour le traitement et l'analyse des données, aidant à l'amélioration des processus décisionnels. Suivre les interactions avec les clients via l'outil CRM et gérer les relations avec les fournisseurs pour assurer la continuité des opérations. Rédiger et mettre en forme des documents, des rapports et des présentations avec précision et professionnalisme. Saisie et mise à jour de documents administratifs , Gestion des commandes et suivi des livraisons Surveiller et commander les fournitures de bureau pour maintenir un environnement de travail bien équipé. Maintenir un système d'archivage organisé pour le classement et la conservation sécurisée des documents. Nous recherchons une personne polyvalente, capable de s'adapter rapidement à diverses tâches administratives tout en contribuant à l'esprit d'équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature
Vous assurez la promotion de l'apprentissage, des métiers du BTP et de l'offre de formation et de services de la structure auprès des entreprises et des apprenants. Vous développez des relations actives avec les acteurs de l'orientation, de l'insertion et les représentants institutionnels et professionnels sur le territoire. Vous assurez la fidélisation et le développement de votre portefeuille candidats, entreprises. Vous identifiez les besoins des parties prenantes et proposez des actions adaptées. Vous participez au développement du résultat de la structure et à l'atteinte des objectifs. Compétences demandées : Environnement de l'apprentissage et de la formation professionnelle continue, réseau des acteurs du bâtiment, de l'insertion et de l'orientation, outils packoffice, notions des sciences de l'éducation, outils d'orientation et d'accompagnement au projet professionnel, outils de marketing et de développement commercial.
vous assurez le service de midi et du soir pour 35 à 40 couverts. Le restaurant est fermé le dimanche soir. Vous aurez 2 jours de repos. Prise de poste en mai jusqu'à fin septembre.
Vous assurerez les cours de conduite auto Travail le samedi Avoir le BPCASER ou le titre professionnel moniteur auto école Recrutement immédiat Candidater par mail autoecole.elit@outlook.fr ou téléphone
AUTO ECOLE ELIT St CHRISTOL LES ALES 07 86 21 86 13
Vous venez en renfort du serveur déjà en poste. Vous travaillez le samedi midi et dimanche midi.
Nous recherchons un (e) ouvrier polyvalent en aviculture. Vous ferez le chargement, la livraison et la vente de volailles vivantes (poulets, pintades, pondeuses, etc.). Vous possédez le permis C (poids lourd), impérativement. Remplacement remplacement maladie. Possibilité de renouvellement. Salaire à négocier selon expérience et compétences.
Description du poste Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans le secteur de l'e-commerce, spécialisée dans le domaine du CHR (Café, Hôtellerie, Restauration). Actuellement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Commande et Logistique dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que pivot central entre nos clients, fournisseurs, et services internes, vous aurez un rôle clé dans la coordination et l'optimisation de notre chaîne logistique. Principales missions : Traitement des commandes clients de A à Z. Gestion des commandes fournisseurs, suivi des stocks et des délais de livraison. Gestion de la facturation et suivi des paiements. Coordination du transport et de la logistique pour assurer une livraison en temps et en heure. Collaboration étroite avec les différents départements (ventes, comptabilité, logistique) pour optimiser les flux internes. Contribution à l'amélioration continue des processus opérationnels.
En collaboration avec la Directrice du Développement et du Marketing et de le/la directeur.ice du CFA et de la coordinatrice du dispositif prépa-apprentissage. Vos missions : Assurer et développer l'apprentissage au sein du site de formation Lézignan Corbières : Assurer la promotion de l'apprentissage et de l'offre de formation de BTP CFA OCCITANIE Prospecter, fidéliser et construire un portefeuille de clients potentiels (entreprises et candidats) Assurer et développer la formation continue dans le domaine des BTP Prospecter, fidéliser et construire un portefeuille de clients potentiels Participer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs de BTP CFA OCCITANIE. Domaine d'activité; Sourcing: Promotion prospection et conseil auprès des entreprises des TP et du bâtiment et des institutions en charge de l'orientation et de l'insertion des publics bénéficiaires apprentis et apprenants Organise, participe, et assure des évènements de promotion de l'apprentissage, de l'offre de formation BTP CFA OCCITANIE (forums, salons, petits déjeuner fournisseurs ) Développe son portefeuille : D'entreprises et partenaires de la branche professionnelle BTP Des acteurs de l'orientation et de l'emploi, Des candidats apprenants et apprentis. Finalité : Élargir le portefeuille de prospects et proposer une réponse adaptée à ses besoins afin de contribuer à leur fidélisation. Domaine d'activité: Suivi et accompagnement: Identifie les besoins des entreprises et des candidats, les informe et les conseille et leur propose un parcours d'accompagnement et de formation adapté Assure le suivi de son portefeuille de contacts : entreprises, partenaires et candidats (interne et externe)- Assure l'accompagnement des candidats et des apprentis dans le cadre de leur poursuite de formation Finalité : Propose une offre de service complète afin de répondre au besoin des clients. Date de prise de fonction: 2 mai 2024.
Bastide 1880 recrute son/sa Responsable Ressources Humaines, dans le cadre d'un remplacement, sur un périmètre de 200 salariés et 8 sociétés. Sous la responsabilité du Président, vous aurez pour missions: * participer à la définition de la politique RH du groupe * mettre en oeuvre cette politique RH * superviser et contribuer à la paie et l'administration du personnel; * monter et déployer le plan de développement des compétences; * gérer les recrutements; * conseiller les managers sur toutes les thématiques RH; * co-animer les CSE et garantir un dialogue de qualité avec le personnel; * animer la communication en organisant notamment des évènements collectifs; * organiser la veille légale et réglementaire * prévenir et gérer les contentieux du personnel * gérer les relations avec les organismes administratifs et sociaux : URSSAF, POLE EMPLOI, mutuelle, prévoyance, retraite. * proposer et mettre en œuvre une politique de rémunération dans le cadre règlementaire et conforme à la politique RH de l'entreprise * garantir l'application des règles du temps de travail et proposer des modalités d'organisation du temps de travail en fonction des besoins des services * mettre en œuvre les procédures disciplinaires * piloter et contrôler la masse salariale * suivre les indicateurs RH * optimiser les processus RH * management de 2 personnes * ...etc... Des déplacements ponctuels sur le département du Gard (3 magasins sur Alès et Nîmes), sur Villeneuve d'Ascq (59) et sur la région d'Angoulême (16) sont à prévoir. Vous travaillez avec 3 conventions collectives différentes: commerce de gros, commerce de détail non alimentaire et transports; ainsi qu'avec l'ANI des VRP. Prise de poste: juillet 2024 Rémunération: de 40K à 55K euros brut/an selon profil et expérience Mutuelle, tickets restaurant. De formation supérieure en gestion des ressources humaines, droit social, psychologie du travail, vous avez une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes autant l'aise dans la stratégie que dans l'opérationnel, tout en ayant un goût prononcé pour le terrain. Vous êtes pragmatique, organisé(e), rigoureux(se), et polyvalent(e). Vous faîtes preuve de leadership et de flexibilité. Vous êtes garant de la bonne gestion du personnel et êtes force de proposition dans la mise en place de nouveaux projets. Vous maîtrisez la législation sociale et les outils informatiques.
Le Cabinet de Recrutement Manpower Nîmes recherche pour son client, une entreprise historique du milieu agro-alimentaire, un(e) Technicien de maintenance industrielle (H/F). Entreprise familiale crée dans les années 1930, elle s'est diversifiée au fil des ans, élargissant son site de production pour inclure de nouveaux ateliers de fabrication. Elle distribue aujourd'hui ses produits dans le Grand Sud et des grandes villes telles que Lyon et Paris. Rejoignez les 50 collaborateurs passionnés ! Le technicien de maintenance est en charge d'installer, de contrôler et d'entretenir les installations et machines industrielles. (MAINTENANCE DE NIVEAU 4) Pour ce faire, vous devrez assurer : -La maintenance préventive en effectuant des contrôles et vérifications régulières pour garantir le bon fonctionnement, prévenir d'éventuels incidents et assurer la conformité aux normes (QSE) -La maintenance curative, en intervenant de manière rapide, vous diagnostiquerez la panne, et effectuerez le remplacement et/ou la réparation des pièces défectueuses ainsi que le nettoyage. De plus, vous serez en charge d'assurer : -L'installation, le réglage et la mise à niveau du matériel. -La rédaction des fiches techniques d'intervention. -La mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. D'éventuelles formations des collaborateurs à la maintenance de premier niveau Issu d'une formation BTS Electrotechnique ou Maintenance des systèmes industriel, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum en industrie, idéalement Agro-Alimentaire. Vous maîtrisez : -Les systèmes mécaniques, électriques, hydraulique et pneumatique. -La lecture des plans, schémas et notices techniques. -Le goût pour la technique et l'habileté manuelle. -Le travail équipe et le sens de la communication des informations. -Le travail en toute sécurité et dans la propreté Conditions et avantages : -Contrat en CDI, 39H hebdomadaires. -Travail en équipe couvrant la plage horaire de 4H00 à 21H00 (travail le samedi possible). -Salaire : 30 461.54 / an 13ème mois 33 000 / an sur 13 mois. Nous recherchons des individus avant tout, des profils agiles, autonomes et curieux alors n'hésitez pas à candidater
Le Cabinet de Recrutement Manpower Nîmes recherche pour son client, une entreprise historique du milieu agro-alimentaire, un(e) Technicien de maintenance industrielle (H/F). Entreprise familiale crée dans les années 1930, elle s'est diversifiée au fil des ans, élargissant son site de production pour inclure de nouveaux ateliers de fabrication. Elle distribue aujourd'hui ses produits dans le Grand Sud et des grandes villes telles que Lyon et Paris. Rejoignez les 50 collaborateurs passionnés !
Vos missions : Connaitre l'environnement interne et externe de l'activité Réaliser des études électriques HTA / BT simples et complexes (études de réseau gaz, de réseau de télécommunication et d'éclairages public) à partir des applications spécifiques En amont de la phase travaux : Création dossiers études Pilotage administratif et technique de l'étude Rédiger les cahiers des charges des études et des travaux Visiter sur site avec ou sans le maître d'ouvrage Réalisation de montage photo des travaux à réaliser, et réalisations des plans projets Etablissement rapports d'études Elaborer les études technico-économiques Réaliser une analyse argumentée des risques et opportunités et proposer les solutions envisagées à l'équipe projet Lors de la phase de travaux : Implantation du projet sur le terrain Réaliser les plans définitifs Connaissance des réseaux électriques est un plus
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone de Saint Christol les Ales et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
En tant que Chef D'Atelier dans le secteur de la construction de structure métallique, vous serez responsable de la gestion et de la supervision de l'atelier de production de notre client, leader dans son domaine d'activité. Vos missions principales seront les suivantes : - Organiser et planifier la production en fonction des commandes clients - Coordonner le travail des équipes et veiller au respect des délais et de la qualité - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives le cas échéant - Participer à l'amélioration continue des processus de production Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir la satisfaction des clients et l'optimisation des performances de l'atelier. Si vous êtes passionné(e) par l'industrie et que vous êtes à la recherche de nouveaux défis, rejoignez notre client et apportez votre expertise pour contribuer à son développement et à son succès. Vous avez une expérience significative dans l'encadrement d'équipes Vous savez lire et comprendre un plan Vous avez de fortes bases et notions en serrurerie, chaudronnerie et charpente métallique Vous êtes rigeur(euse), organisé(e) et avez le sens des responsabilités Vous avez de bonnes compétences en gestion de production Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et savez faire preuve de réactivité Vous êtes force de proposition pour améliorer les processus et optimiser la performance de l'atelier Qualités recherchées : - Rigoureux(se) - Organisé(e) - Sens des responsabilités - Compétences en gestion de production - Réactivité
Prêt pour la prochaine étape de votre carrière en tant que secrétaire d'école ? À la recherche d'un défi ? Vous recherchez une vraie responsabilité ? Implication active de A à Z de l'administration au sein d'une école internationale ? Alors OneSchool Global peut vous offrir tout cela et plus encore Description du poste : actuellement, vous avez l'occasion de nous rejoindre en tant que secrétaire d'école. Le poste vacant est situé à Vézénobres (30360), département du Gard, en région Occitanie. Responsabilités : Assistance administrative de la Direction du campus ; Réception des élèves et appel chaque matin, tenue du registre ; Secrétariat de direction ; Management des emplois du temps des personnels dans l'organisation des surveillances pendant les examens blancs et du périscolaire en consultation avec la Direction ; Management du temps de présence mensuel pour le personnel et transfert d'information au responsable de l'Association ; Suivi, mise à jour et archivage des dossiers des élèves ; Participation aux réunions de prérentrées, aux réunions pédagogiques et aux rencontres parents-élèves ; Réception des appels entrants ; Réception des repas et contrôle ; Surveillance de récréations ; Surveillance et maintien de l'ordre lors des pauses méridiennes ; Surveillance de devoirs ; Chargé de la maintenance du parc informatique, visio et photocopieurs ; Chargé de la maintenance du bâtiment ; Mise en place et suivi du plan de communication avec les familles ; Organisation des voyages scolaires et échanges entre écoles ; Participation éventuelle aux voyages et encadrement ; Gestion des boites aux lettres avec scan des documents (factures, etc.) pour envoi au responsable de l'Association ; Gestion des achats de fournitures et matériels scolaires dans la limite du budget alloué et en concertation avec la Direction ; Gestion de la bibliothèque en s'assurant du respect des Chartes éventuellement afférentes ; Mise à jour et suivi des registres et de la documentation réglementaire. Outre sa qualité de Assistant de direction, le candidat devra être à même d'exercer toute fonction ne demandant pas de qualification particulière et annexe à sa fonction principale. Profil recherché : Ce poste est pour vous si : Vous êtes très organisé(e) et appréciez le travail d'équipe. Vous avez quelques années d'expérience dans l'assistance à une équipe ou à des managers, dans un environnement éducatif ce serait encore mieux ! La suite Microsoft n'est pas une surprise pour vous. Vous aimez la variété et le travail de projet ! Vous maîtrisez l'informatique ou vous n'avez pas peur d'apprendre ! Si vous avez une solide expérience dans la coordination de bureau, êtes organisé(e), aimez les défis et avez une bonne maîtrise de l'anglais, alors ce poste est fait pour vous. En qualité de secrétaire d'école, le candidat assurera notamment les missions suivantes, sans que cette énumération ne présente un caractère limitatif ou exhaustif, et conformément aux directives qui lui seront données.
RESPONSABILITES CONFIEES Placé(e) sous l'autorité de la Direction du service enfance jeunesse du territoire, en lien avec la coordinatrice enfance jeunesse education, il-elle aura en responsabilité le centre de loisirs éducatif durant les temps extrascolaires. Il (elle) aura notamment en charge : - La définition des programmes d'animation du centre de loisirs éducatif extrascolaire dans le cadre des orientations de la collectivité territoriale (PEDT) et du projet associatif et éducatif de l'Association Départementale des Francas du Gard, - La direction des accueils déclarés en Accueils Collectifs de Mineurs en respectant les prérogatives des institutions référentes, - L'établissement des projets d'animation (projets organisationnels, projets pédagogiques), - L'organisation des moyens permettant la réalisation des opérations définies en direction des enfants, - La gestion, l'animation et le suivi de l'équipe d'animation chargée de la réalisation des actions (animateurs professionnels, associations, bénévoles, animateurs volontaires et occasionnels.), - En lien avec ses supérieurs hiérarchiques et dans les limites du cadre financier qui lui est donné, la contribution à l'établissement des budgets de fonctionnement du secteur et le suivi de leur exécution, - Le suivi administratif des opérations dont il-elle aura la charge, - L'impulsion de nouvelles dynamiques tant en ce qui concerne le public visé que les parents et les autres partenaires. Il (elle) devra, par ailleurs : - Participer aux temps de concertation, de qualification, de perfectionnement prévus par l'employeur pour ses personnels dans les temps de formation ou de rencontre prévus à cet effet, - Fournir régulièrement les éléments de mesure, de suivi et de comptes rendus relatifs à sa mission, - Faire en permanence un effort d'innovation, de renouvellement, de remise en question et de recherche d'amélioration. - Il sera amené à participer à des opérations d'animation ou de formation hors territoire, mises en place dans le cadre des programmes de l'association départementale Francas du Gard. - Assurer, en lien avec le siège social de l'association, la relation aux élus et la communication régulière avec ces derniers COMPETENCES ET CAPACITES - Capacités relationnelles avec les différents publics visés (enfants, familles et partenaires), - Capacité à s'intégrer dans un projet collectif et à travailler en équipe, - Autonomie dans la recherche des moyens opérationnels à mettre en œuvre, - Organiser une équipe, diriger un centre de loisirs et rigoureux-se dans le suivi administratif et organisationnel, - Enthousiaste et à l'écoute, - Connaissance et adhésion au projet des Francas. FORMATION ET EXPERIENCES DEMANDEES - Expérience de direction dans un poste similaire, - Expériences d'intervention en animation auprès des enfants, - BPJEPS option loisirs tous publics acquis ou niveau équivalent, - BAFD appreciable, - Permis de conduire valide. TYPE DE CONTRAT - CDI 35 heures hebdomadaires, annualisées - Positionnement : Groupe D de la Convention Collective de l'Animation, période d'essai de 1 mois renouvelable - Lieu d'exercice de la fonction : commune de Saint Hilaire de Brethmas - Rémunération brute : 2118.37€ brut + reconstitution de carrière conventionnelle - Prise de poste souhaitée : début mai 2024. CANDIDATURES : Elles sont reçues dès à présent par courrier au siège de l'Association Départementale et par mail (voir ci-dessous). Elles devront comporter une lettre de motivation faisant référence aux caractéristiques du poste et un C.V
Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans le secteur de l'e-commerce, spécialisée dans le domaine du CHR (Café, Hôtellerie, Restauration). Actuellement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Commande et Logistique dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que pivot central entre nos clients, fournisseurs, et services internes, vous aurez un rôle clé dans la coordination et l'optimisation de notre chaîne logistique. Principales missions : Traitement des commandes clients de A à Z. Gestion des commandes fournisseurs, suivi des stocks et des délais de livraison. Gestion de la facturation et suivi des paiements. Coordination du transport et de la logistique pour assurer une livraison en temps et en heure. Collaboration étroite avec les différents départements (ventes, comptabilité, logistique) pour optimiser les flux internes. Contribution à l'amélioration continue des processus opérationnels.
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone de saint hilaire et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
Nous recherchons, un Attaché Commercial H/F en CDD pour un remplacement de congé maternité. Si vous recherchez un challenge qui allie expertise technique et projet d'envergure ? Vous êtes au bon endroit ! Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes une personne rigoureuse et vous aurez comme principales missions : - Développement des marques : COUDENE, RAYMOND GEOFFROY, CASABEL, DELEUZE, SUD GASTRONOMIE et MOUTON ; via les entrepôts et la livraison directe ; - Promouvoir les produits de la société ; - Suivi de la clientèle (grossistes, hypermarchés, supermarchés et traditionnels) ; - Ecoute du client et remontée des besoins distributeurs et consommateurs ; - Recherche de nouveaux clients ; - Mise en place d'actions permettant de développer les ventes et la satisfaction des clients ; - Mise en place des opérations promotionnelles (barques, meubles .) ; - Merchandising. De formation supérieure commerciale, vous justifiez d'une 1ère expérience en vente sur le terrain. - Démarrage : 01/06/2024 - Contrat : Forfait Jour - Secteur : 13/84/04/05/06/83 - Avantages : Véhicule de fonction, télépéage, IPhone, tablette, kit de fournitures bureautique
Intégré(e) au pôle achats, vous assurez la gestion des flux des fournisseurs et partenaires de votre portefeuille en garantissant le respect des délais. Vous êtes en charge des flux supply chain import Europe, France et région Asie Pacifique vers notre entrepôt de Vézénobres. Vos missions sont : * Gestion du flux supply de votre portefeuille de fournisseurs à l'international, dans le respect des procédures et des réglementations internationales en vigueur * Communication et relation fournisseur, suivi de la disponibilité des produits et commandes des échantillons * Organisation du transport (mer principalement, terre et air), en lien avec nos prestataires logistiques * Gestion des documents nécessaires à l'importation * Traitement des litiges fournisseurs * Supervision et communication d'une vision consolidée en temps réel des flux et des indicateurs critiques des fournisseurs sous votre responsabilité; pilotage et prise de décisions conjointes nécessaires selon la situation * Amélioration continue de la qualité de la supply chain achats * Mettre à jour les bases de données articles * Réaliser les changements de prix * Transmettre les commandes en réassort aux fournisseurs... Rémunération: grille légale + tickets restaurant Contrat de 12 à 24 mois selon profil, prise de poste septembre 2024. Vous préparez un Bac+2 à +5 en commerce international, gestion des achats et des approvisionnements, supply chain ... Vous parlez et écrivez couramment l'anglais, c'est impératif pour communiquer avec les fournisseurs. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Dynamique, investi(e), réactif/ve, vous savez travailler en équipe car vous avez conscience de votre rôle d'interface essentiel entre la logistique et le service commercial. Pour ce faire une bonne communication orale et écrite est essentielle. Vous avez le goût des chiffres et vous êtes à l'aise avec les calculs métier.
Société La Gardoise, implantée depuis plus de 30 ans sur le bassin Alésien, est à la recherche d'un agent de service. Remplacement de 8 jours du 02-05-2024 au 10-05-2024, contrat de 10h à 15h par semaine. Possibilité de CDI par la suite. L'agent(e) de service réalise les travaux de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation de matériels automatiques. Missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité Veiller à ne pas perturber le travail du personnel en place Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
Alès Agglomération recherche un/une chargé(e) d'entretien des locaux à temps complet pour une durée de 3 mois renouvelable à pourvoir dès que possible au sein d'une crèche située sur Saint Christol lez Alès. Poste à temps non complet (50% soit 17h30 par semaine). Vous serez amené à effectuer des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux. Principales missions: - Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Assurer la qualité de l'entretien des locaux - Principale Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé - Principale Assurer la distribution et le service des repas Conditions de travail: CDD de 3 mois Profil recherché: Expérience de 1 an sur un poste similaire. Formation HACCP serait un plus pour le poste. Vous faites preuve de dynamisme, vous êtes autonome et vous n'avez aucune contre indication physique au port de charge. NB: Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'e-commerce motivé(e) par l'innovation dans une structure à taille humaine, ce poste est fait pour vous ! En collaboration étroite avec la Direction Générale et la Direction Commerciale pour élaborer et mettre en œuvre la stratégie E-commerce du groupe, le Responsable E-commerce : * Participe activement à la définition et à l'évolution de la stratégie e-commerce du groupe : Co-anime les ateliers de cadrage et d'avancement des projets avec les autres équipes ; Gère les relations avec les agences externes et les services internes qui travaillent sur ces projets; Effectue une veille constante des tendances et innovations en e-marketing pour intégrer les meilleures pratiques. * Gère et optimise les sites E-commerce existants et ceux des projets à venir : Met à jour le catalogue de produits et crée des fiches produit ; Assure la bonne gestion des fronts ; Gère les relations avec les clients, le Service Après-Vente, et mesure la satisfaction des clients ; Gère les relations logistiques (stockage, emballage, livraison, etc.) ; Effectue le suivi comptable ; Gère les relations et négocie avec les places de marché; Analyse les données et le trafic avec des outils de Web analytique (ventes, taux de conversion, taux d'annulation, panier moyen, taux de retour) Détecte des points de friction et optimise l'offre, les parcours et l'expérience clients de l'arrivée sur le site jusqu'au suivi de la livraison en collaborant avec les autres services concernés (Achats, Service Après-Vente, Marketing, Logistique...) * Élabore, met en œuvre et accompagne un plan d'animation commerciale sur les sites E-commerce pour développer les ventes : Met en place de nouveaux partenariats pour élargir notre portée et maximiser les opportunités de vente ; Élabore une stratégie d'acquisition de trafic (SEO, SEA) pour élargir la clientèle nationale et internationale ; Crée des opérations digitales exclusives, prenant en compte les caractéristiques des clients web et des temps forts, et relaie les opérations en magasins dans un objectif de drive-to-store; Conçoit, automatise et suit des campagnes (e-mails, SMS, bannières, etc.) pour engager et fidéliser la clientèle. Vous managez une équipe de 2 à 3 personnes, qui vous aident à atteindre vos objectifs. *Prise de poste: dès que possible, parce qu'on attend que vous... *Poste: sur site, il est tellement beau! Vous disposez d'une solide expérience de 3 à 5 ans dans la gestion de sites E-commerce et des places de marché. Vous êtes animé(e) par les résultats pour toujours améliorer les performances business et la satisfaction des clients. Leader naturel, vous êtes en capacité d'entraîner l'adhésion de votre équipe et de fédérer vos interlocuteurs internes pour améliorer l'offre et les services offerts aux clients. Vous avez une véritable appétence pour les nouvelles technologies afin d'optimiser les sites. Soft skills : Orientation résultats et performances, rigoureux(se), organisé(e), autonome, esprit analytique et innovateur, adaptabilité, curiosité, gestionnaire de projets, compétences en management. Hard skills : CMS (Prestashop, Shopify ou Wordpress), outils d'analyse (Google Analytics), design de l'expérience utilisateur (UX), SEO (SEMRUSH, Copywriting, maillage interne, mots-clés, etc.), SEA (Meta Ads, Google Ads), SEM. Des connaissances en intelligence artificielle seraient un plus. Bilingue en anglais.
Vous serez employé par une crèche familiale et travaillerez à votre domicile. Vous devez impérativement avoir votre agrément d'assistant maternel. Vous viendrez compléter une équipe de 6 assistantes maternelles, des regroupements 1 fois par semaine sont prévus à la crèche collective. Vous serez soutenu par une auxiliaire de puériculture et une directrice infirmière (une visite se fera 1 fois par semaine à votre domicile). Vous pourrez demander un temps partiel sur 4 jours.
La Société d'Exploitation des Etablissements BONNEFILLE spécialisée dans les métiers des travaux publics recherche un Monteur de réseaux BT H/F (Chargé (e)de travaux BT) : Dans vos fonctions vous serez amené(e) à intervenir sur des raccordement aériens et aéro/souterrains, souterrains ou encore terminaux (immeubles, colonnes électriques, ). Vous êtes le maillon final du raccordement des clients sur le réseau électrique, par vos compétences vous assurer le passage de l'électricité depuis le réseau électrique jusqu'aux . Vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants : Contacter les clients, les informer sur les travaux à réaliser et les accompagner lors de la réalisation des raccordements électriques ; Sécuriser les zones de travaux déployer et installer le balisage approprié ; Dérouler les câbles, réaliser les passages de câbles et raccorder les installations en priorisant les activités hors tension ; Respecter et fait respecter les différentes consignes et protocoles de sécurité applicables ; Guider et assurer les manœuvres de sécurité nacelle depuis le sol si vous n'êtes pas dans le panier nacelle ; Respecter les différentes règles d'accès aux ouvrages (consignation, ATST, ITST, ) ; En fonction de vos compétences : Intervenir dans le cadre de la maintenance sur les réseaux d'éclairages publics et réaliser des diagnostics sur les pannes diverses ; En fonction de vos compétences : Confectionner des accessoires BT et/ou HTA souterrains. Habilitations électriques HTA BT fortement souhaitées
Entreprise de BTP, 49 salariés, implantée sur St Christol Les Alès.
L'APS recherche des assistant(e)s de vie à domicile pour intervenir sur le secteur de Saint-Christol-les-Alès et communes alentours. (plusieurs postes à pourvoir pour la période estivale) Vous intégrerez une équipe de terrain animée par une Responsable de secteur pour intervenir, essentiellement, auprès de personnes âgées et/ou dépendantes (fragilisées, en situation de handicap ou avec des troubles cognitifs), pour de l'aide à la vie quotidienne, de l'aide à la personne et de la stimulation. Les compétences recherchées sont les suivantes : Savoir intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes, Savoir entretenir les espaces de vie et le linge de la personne, Accompagner et conseiller la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Animer des activités de détente et de loisirs, Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... Stimuler la participation des personnes Vous êtes titulaire d'une formation dans l'aide à la personne ou justifiez d'une expérience significative dans l'aide à la personne. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et d'un sens important de la communication. Avantages : - Smartphone professionnel - Les déplacements indemnisés - Équipements de protection fournis - Une application pour une meilleure communication - Un planning adapté - Possibilité d'évolution professionnelle - Des modules de formations tout au long de l'année - Des réunions d'équipes et des groupes d'analyse des pratiques professionnelles Informations de l'offre : - Rémunération : à partir de 11,71 € brut / heure (et complément selon diplôme et expérience en application la convention collective BAD) - Diplôme : Titre ADVF ou équivalent Vous aimez prendre soin des autres, le respect et la dignité de la personne font partis de vos valeurs, rejoignez nos équipes.
Participer à la préparation des chantiers d'électricité Assister l'électricien dans la réalisation des installations électriques Effectuer le tirage de câbles et le raccordement des équipements Vérifier le bon fonctionnement des installations Contribuer au respect des normes de sécurité en vigueur Vous serez un élément clé dans la réussite des projets électriques au sein de l'établissement. Votre contribution sera essentielle pour assurer un fonctionnement optimal des installations électriques. - Habilitation B1V ou B2V obligatoire - Capacité à travailler en équipe - Bonne compréhension des schémas électriques - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Rapidité d'exécution - Respect des consignes de sécurité Qualités recherchées : - Maîtrise des bases de l'électricité - Esprit d'équipe développé - Souci du détail - Capacité à travailler rapidement - Respect des normes de sécurité
Synergie recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de machines agricoles basé à Vézénobres, un Chaudronnier soudeur F/H en atelier.Vos missions : - Réaliser des ensembles chaudronnés et mécano soudés - Savoir lire un plan et le comprendre - Maitriser les techniques de traçage, de découpage, de formage et d'assemblage - Assurer le montage des ensembles sur le site - Maitriser l'assemblage de matériaux divers - Connaitre les techniques de soudure - Savoir souder en semi auto MIG/MAG - Régler les paramètres de soudage - Effectuer tous les contrôles - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité Réaliser un contrôle d'éléments chaudronnés - Effectuer un soudage nécessitant une qualification (à flamme, avec électrodes enrobées SMAW...) - Lecture de plan, de schéma Autonomie - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Bastide Logistique Groupe Bastide 1880 recrute un Cariste H/F pour renforcer ses équipes durant le pic d'activité, vos missions: - Effectuer tout mouvement de palette - Procéder à toutes les opérations nécessaires à la préparation de commandes - Conduire les engins automoteurs de manutention - Vérifier les points de contrôles sécurité avant d'utiliser les engins automoteurs de manutention - Détecter et signaler les anomalies constatées sur le matériel - Participer aux tâches de préparation de commandes en fonction des besoins - Constituer les emballages - Evacuer les emballages vides au fil des opérations et les acheminer au point de collecte dédié - Déballer les échantillons - Participer aux implantations showrooms - Participer aux opérations de montage et de mise en état des produits qui le nécessitent - Participer aux opérations de propreté des zones de travail - Garder son environnement de travail propre, rangé et sécurisé - Identifier, étiqueter et éclater les marchandises - Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises - Prendre les réserves nécessaires - Renseigner les documents administratifs liés aux marchandises sous format informatique ou papier - Participer au chargement et au déchargement des marchandises - Assigner les emplacements - Assurer et contrôler le chargement dans les véhicules - Réaliser les opérations de conditionnement et tâches de remise en conformité des produits détériorés - Palettiser et filmer les palettes - Acheminer les marchandises au plus près de la zone de stockage ... etc ... Prise de poste juin 2024, CDD renouvelable Rémunération: 1766.92 euros bruts + prime de performance (de 0 à 140 euros bruts/mois selon performances individuelles et collectives) + tickets restaurant Emploi accessible avec un diplôme de niveau CAP logistique, CQP agent logistique/cariste, titre professionnel d'agent magasinier ou de cariste, Bac professionnel Logistique, ... Vous avez obligatoirement le CACES 5 en cours de validité, et une expérience avérée de 1 mois minimum du gerbage à 9 mètres Vos savoirs-être: * Sens des responsabilités * Capacité à se concentrer sur la tâche * Réactivité * Rigueur / Précision (sens du détail) * Méticuleux (se) * Ordonné (e ) * Organisé (e ) * Attentif aux consignes / Discipliné (e )
INTERACTION NIMES recherche pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la construction de réseaux pour fluides, un MECANICIEN TP H/F sur Lédignan. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur différents types de matériels (pelle, mini-pelle, Mécalac, PL, trancheuse etc). - Effectuer l'entretien préventif et curatif des équipements. - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers techniques des matériels. Avantages du poste : - Formation continue pour accompagner votre montée en compétences. - Environnement de travail dynamique et stimulant. - Salaire : Selon profil. Profil recherché : - Formation en mécanique TP ou expérience équivalente. - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer des réparations de manière autonome. - Connaissance des normes de sécurité liées aux engins de TP. Votre talent et votre passion pour la mécanique feront la différence. À bientôt chez INTERACTION !
INTERACTION NIMES recherche pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la construction de réseaux pour fluides, un MACON VRD H/F sur Lédignan. Vos missions : - Effectuer la pose de regard sur des réseaux secs - Créer les coffrages - Pose et installation des socles béton - Procéder à la mise à la côte. - Respect des plans de travail et des consignes de sécurité. Avantages du poste : - Panier repas. - Salaire : Selon profil. Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que Maçon VRD H/F. - Capacité à lire et interpréter des plans. - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers.
Le manoeuvre bâtiment est amené à préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, sur les routes ou voiries, dans les ports ou voies navigables.
Poste d'aide ménager(ère) à domicile sur la zone de Ners et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses, une aide au repas midi et soir. Vous travaillerez certains week end
Vous êtes à la recherche d'un poste d'Aide ménager/ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche d'une personne pour renforcer notre équipe de Alès. Pour ce poste, vous effectuerez des déplacements à Saint-Hilaire-de-Brethmas et dans les communes alentours. Le poste : Nous vous proposons de nous rejoindre comme Aide ménager/ménagère et de vous rendre chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage à domicile. Ces horaires pourront varier d'un jour à l'autre, en fonction du nombre de clients. Vous serez rémunéré(e) à hauteur de 11.65 et engagé(e) pour un contrat d'une durée de 14h par semaine. Il pourra évoluer en temps-plein et sera accompagné d'une mutuelle. Votre planning s'adaptera en fonction de vos obligations familiales. Durant la phase de recrutement, vous devrez passer plusieurs tests et entretiens, ainsi que répondre à un questionnaire. Nous échangerons avec vous concernant vos compétences et vos expériences comme Aide ménager/ménagère. Motivé(e), sérieux(se), autonome ? Vous souhaitez faire de votre passion un métier ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous sommes à la recherche de quelqu'un comme vous !
Centre Services Alès est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Poste d'aide ménager(ère) à domicile sur la zone de Lédignan et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses, une aide au repas midi et soir. Vous travaillerez certains week end
Notre agence PROMAN ALES recrute UN CHAUDRONNIER H/F travail en ATELIER Poste à pourvoir rapidement Salaire selon expérience Profil recherché : Vous possédez une expérience en chaudronnerie, n'hésitez pas à postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Professeur de Mathématiques et Science niveau collège et lycée expérimenté pour le campus de Ales, basé en région Occitanie. Nous recherchons des candidats passionnés, engagés et professionnels, dotés d'une bonne culture générale et capables de s'adapter à la pédagogie innovante de OneSchool Global. La capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à faire preuve de créativité sont des atouts essentiels pour ce poste. De plus, une maîtrise de l'anglais et des compétences informatiques sont nécessaires pour une intégration réussie au sein de notre équipe. Qui recherchons-nous : - Avant tout performant dans la matière enseignée mais doté aussi d'une bonne culture générale. - Doit faire preuve de patience, d'une créativité et d'une pédagogie variée pour rendre les cours interactifs et attrayants. - Avec les élèves ayant plus de difficultés, l'accompagnement devra être renforcé et personnalisé. - Capacités de remise en questions de ses compétences pour s'adapter au mieux aux différentes formes de pédagogie. Ce que nous recherchons (compétences/attributs requis) : - Devra montrer une capacité d'adaptation à la pédagogie du groupe OSG, dans le but de rendre autonome les élèves dans leurs apprentissages. - Une expérience de l'utilisation des données relatives aux progrès. - Passionné, engagé, professionnel, intègre, expérimenté - Adopter et démontrer constamment une approche proactive. - Flexibilité, créativité, dynamisme - Organisation - Communication, travail d'équipe - Pédagogie différenciée - Capacité à transmettre des cours en visioconférence - Bonne compétences informatiques (pack office, logiciel d'image, audio, vidéo et logiciels spécifiques aux matières enseignées : Scratch, Geogebra, Python, Excel) - Bon niveau en anglais requis.
ONE SCHOOL GLOBAL
Nous recherchons un(e) plaquiste/peintre en temps complet afin de réaliser des travaux de plâtrerie. Il sera demandé la pose et la réalisation de cloisons, doublages, plafonds, et peinture. Situé dans le bassin alésien, vous serez amené(e) à vous déplacer essentiellement dans le Gard pour la réalisation des chantiers (permis B nécessaire pour la conduite du véhicule). Vous serez amené(e) à travailler en équipe ou en binôme.
En tant que Technico-commercial(e) / Chargé(e) d'Affaires, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de notre politique commerciale. En lien avec l'équipe commerciale sédentaire vous serez responsable du suivi et du développement commercial d'une clientèle de revendeurs et de prescripteurs en B to B (prospection, développement, fidélisation clients sur le terrain, animation réseau de revendeurs), ainsi que du suivi administratif et commercial de votre activité. Vous participerez à des salons professionnels et partagerez régulièrement votre activité et vos missions avec la direction et l'équipe commerciale. En fonction de votre investissement et de vos résultats, le poste présente un potentiel d'évolution de carrière et garantit polyvalence des missions et croissance en responsabilités.
Rattaché au responsable du service client, il aura pour mission: - D'intervenir chez les clients pour effectuer des opérations d'entretien et de réparations de machines - En fonction des besoins, les travaux peuvent s'effectuer au siège de l'entreprise - Effectuer des formations à l'utilisation des machines - Rédiger des rapports d'intervention Des déplacements en France sont prévus Votre profil : Vous êtes capable de travailler en autonomie sur les chantiers et le déplacement ne vous fait pas peur. Vous avez un minimum de connaissance dans le diagnostic et la réparation de systèmes multi technologies (électricité, hydraulique, automatisme, pneumatique et mécanique). Vous avez à disposition un véhicule, un téléphone, un ordinateur et de l'outillage Profil motivé avec ou peu d'expérience accepté. Compétence(s) du poste : - Réaliser une opération de maintenance - indispensable - Analyser des données de maintenance - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Assister un client lors de la prise en main d'un outil/ équipement - Automatisme - Changer une pièce défectueuse - Définir les caractéristiques techniques du produit - Electricité - Hydraulique - Identifier les composants et les pièces défectueuses - Lecture de plan, de schéma - Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement - Mettre à jour une documentation technique - Mécanique - Pneumatique - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Règles de sécurité - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Régler les paramètres des machines et des équipements - Réparer une pièce défectueuse - Suivre les données de maintenance - Utilisation d'appareil de tests (pressions, débit, vibrations, ...) - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...)
Spécialiste français des services à la personne, Centre Services est expert du ménage, du repassage, de la garde d'enfant, du jardinage et du bricolage. En pleine croissance à travers tout le territoire, nous recherchons activement de nouveaux collaborateurs et collaboratrices. Notre agence de Alès souhaite recruter des employé-es de ménage dans le secteur de Saint-Hilaire-de-Brethmas (30560) et alentours. Dans le cadre de votre travail, vous effectuerez diverses prestations de ménage et/ou de repassage aux domiciles des vos clients attitrés. Sur une amplitude horaire de 8h à 19h (évolutive avec le nombre de client-es et remplacements à prévoir), votre planning sera créé avec Centre Services afin qu'il soit adapté à votre vie personnelle. Votre contrat de travail aura une base horaire de 25h par semaine. Vous pourrez bénéficier de congés payés et si vous le souhaitez, votre contrat pourra évoluer vers un temps plein. Nous prenons à notre charge les frais kilométriques et/ou titres de transport. Ce poste est à pourvoir dès que possible et est rémunéré 11.65 €/h. Si vous intégrez notre équipe, nous nous engageons à vous accompagner dès la prise de votre poste. Savoir être, autonomie, capacité d'adaptation, prise d'initiatives... Vous savez faire tout cela tout en faisant preuve de discrétion ? Si, en plus, votre joie de vivre et votre dynamisme sont contagieux, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à notre agence de Alès !
URGENT Nous recherchons un.e assistant(e) de vie sur le secteur de St Chaptes / Moussac / La Calmette et les villages alentours. CDI 104h minimum, EVOLUTIF à la hausse ou à la baisse en fonction des disponibilités du candidat. Indemnités kilométriques remboursées à hauteur de 0.40 cts par kilomètre et 0.50 cts pour les accompagnements véhiculés, temps de trajets rémunérés, présentation des intervenants lors des 1ères interventions, formation en interne, temps d'échange au moins 1 fois par mois en agence rémunéré. Agence de proximité avec un vrai relationnel et une culture d'entreprise. Vous intervenez auprès de nos bénéficiaires pour des prestations de ménage, aide à la préparation de repas, aide aux courses, stimulation, promenade... Véhicule indispensable.
Entreprise de proximité installée depuis plus de 15 ans.
Au sein d'un garage Citroën. vous occupez un poste de mécanicien VL (H/F) . Aménagement des horaires possible. temps de travail 35 h ou 39h au choix du salarié.
Devenez ASSISTANT.E DE VIE grâce au CONTRAT de PROFESSIONNALISATION. Ce contrat en alternance de 13 mois vous propose : - un emploi salarié - une formation reconnue - une rémunération assurée - un accompagnement personnalisé. Prise de poste : le 3 juin 2024 Votre mission : Accompagner et aider les personnes âgées, malades, handicapées et les familles dans les activités de la vie quotidienne à domicile : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier, - Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien, - Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile. Secteur d'intervention : Saint Christol Lez Ales et communes proches. Conditions de travail : - Travail au domicile de plusieurs bénéficiaires, - Déplacements quotidiens. Votre formation en alternance : Vous préparerez le titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - 400 h en centre de formation à l'AFPA de Nîmes + 70 h de stage (facultatif) Prérequis : - maîtrise du français à l'oral et à l'écrit - disponibilité - Motivation pour un métier basé sur la relation humaine d'aide à la personne. - mobilité : Permis B + véhicule obligatoire Avantages du contrat : + Formation professionnelle totalement financée, + Accompagnement social et professionnel, + Complémentaire santé + prévoyance + Majoration du salaire de 45 % les dimanches et jours fériés travaillés, + Remboursement des frais de déplacement, + Avantages CE : remises sur les achats et les loisirs + Accès à l'emploi durable.
Notre client, spécialisé dans le TP, recrute dans le cadre de son développement / d'un remplacement un(e) CHAUFFEUR SPL MANOEUVRE AU SOL avec habilitation H0 B0 / HF BF obligatoire. 70% de terrassement 30% de conduite - Préparation des chantiers : Participe à la préparation du matériel pour le(s) chantier(s). Charge son véhicule en fonction des matériaux à prendre et en respectant les limites de charges. Participe à la mise en place de la signalisation des travaux dès son arrivée sur le(s) chantier(s) conformément aux modes opératoires et consignes internes. Apporte les différentes matières et matériaux nécessaire aux chantiers (sable, gravats,). Participe aux travaux de terrassements au sol avec son équipe - Réalisation des chantiers : Travaille suivant les règles de l'art, les modes opératoires internes et les techniques voulues et sécuritaires. Suit les instructions de travail données par son Responsable d'équipe. Suit et assiste les Conducteurs d'engins lors des travaux de terrassement mécanisés. Réalise le compactage comme prévu dans les différents modes opératoires et consignes internes. Dépose la signalisation conformément aux modes opératoires et consignes internes. Veille à la propreté et la qualité des travaux réalisés. Porte l'ensemble des Equipements de Protection Individuelle (EPI) nécessaires à ses activités Semaine 39/42 (Repos un vendredi/2) Première expérience réussie souhaitée. AIPR OBLIGATOIRE Habilitations HO BO / HF BF OBLIGATOIRE REJOIGNEZ NOUS !!!
Vous interviendrez principalement en rénovation sur des chantiers localisés sur le bassin alésien d'isolation thermique extérieure. Vous maitrisez le RPE (revêtement plastique épais dit le "grésé"). Pas de manipulation de la machine à projeter ou exceptionnellement. Les déplacements se font avec le véhicule de l'entreprise. Offre urgente
En tant que Chiffreur au sein d'une entreprise leader dans le domaine de Bureau d'études industrie, vous serez amené(e) à : Élaborer des devis et chiffrages pour les projets en cours Analyser les coûts liés aux matériaux, à la main d'oeuvre et aux équipements Participer à la négociation des prix avec les fournisseurs Assurer un suivi rigoureux des budgets alloués à chaque projet Collaborer avec les équipes opérationnelles pour optimiser les coûts et les délais Profil recherché : Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Aptitude à analyser et synthétiser des informations chiffrées Rigueur, organisation et respect des délais impartis Qualités recherchées : Maîtrise des techniques de chiffrage et de devis Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Esprit d'analyse et de synthèse développé Aptitude à négocier et à communiquer efficacement
Notre client, spécialisé dans la rénovation d'ERP (Etablissement Recevant du Publique: boutiques, salles de sport, aires d'autoroutes etc), cherche un ELECTRICIEN CONFIRME. Vous serez encadré par un Directeur d'exploitation, un Chef d'équipe, et serez intégré dans une équipe de 10 personnes. Grand déplacements Nationaux perpétuels Vos missions seront les suivantes : - Pose de gaines, boite de déviation et raccordement aux tableaux électriques - Mettre en place des installations électriques dans un bâtiment - Positionner, raccorder et équiper une armoire électrique - Raccorder les équipements informatiques et électroniques - Pose de luminaires, led, prises et interrupteurs - Coordination d'intervention avec les autres intervenants sur le chantier Prise de poste au plus tôt Savoir lire et comprendre un plan Maitriser l'utilisation des appareils de mesures électriques Maitriser les normes de sécurité Maitriser la domotique et l'électronique Connaitre les règles de sécurité Vérifier la bonne qualité de l'installations Contrôler la qualité et le fonctionnement de l'installation sur le chantier Connaitre les règles du travail sous tensions Habilitations électriques acquises Electricien confirmé Permis B exigé
En tant que Conducteur d'engins de chantier avec HF BF / H0 B0 Obligatoire, vous serez un maillon essentiel de l'équipe sur le terrain. Vos missions consisteront à : Conduire et manipuler différents types d'engins de chantier tels que MECALAC et mini pelle, etc. Respecter les consignes de sécurité sur le chantier pour garantir un environnement de travail sûr pour vous et vos collègues. Participer aux activités de terrassement, d'excavation, de nivellement et de compactage du sol. Assurer l'entretien de premier niveau de votre engin pour garantir son bon fonctionnement. Collaborer avec les différents corps de métier présents sur le chantier pour assurer la bonne avancée des travaux. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise leader dans le secteur du TP, et participez à la réalisation de projets d'envergure qui façonnent notre environnement. Vous êtes notre candidat idéal si vous possédez : Un permis de conduire valide ainsi que les autorisations requises pour la conduite d'engins de chantier. Habilitations HF BF/ H0 B0, AIPR. Une expérience préalable dans la conduite d'engins. Une capacité à travailler en équipe, dans le respect des consignes de sécurité. Une rigueur et une autonomie dans l'exécution de vos tâches. Qualités recherchées : Permis de conduire et autorisations pour engins de chantier Expérience en conduite d'engins Esprit d'équipe Respect des consignes de sécurité Rigueur et autonomie
En tant qu'Ouvrier TP, vous participerez à des chantiers passionnants dans le secteur du Bâtiment - BTP. Vos missions seront variées et stimulantes : Réaliser des travaux de terrassement Assurer la pose de réseaux (eau, assainissement...) Participer à la construction d'ouvrage Entretenir les voies de circulation Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique où votre expertise en travaux publics sera un atout majeur pour mener à bien ces projets d'envergure. Le poste d'Ouvrier TP requiert une certaine résistance physique, de la rigueur et un esprit d'équipe prononcé. La connaissance des normes de sécurité sur les chantiers est essentielle. Une première expérience dans le secteur du Bâtiment - BTP serait un plus pour ce poste. AIPR obligatoire. Qualités recherchées : Résistance physique Rigueur Esprit d'équipe Connaissance des normes de sécurité Première expérience dans le Bâtiment - BTP
Vous serez en charge de la livraison de matériaux sur les différents chantiers de l'entreprise. Votre rôle consistera à transporter des marchandises en toute sécurité, en respectant les délais de livraison. Vous serez garant de la bonne tenue de votre véhicule, de sa propreté et de son entretien. Vous devrez suivre les consignes de chargement et de déchargement afin d'assurer la satisfaction des clients. Vos missions incluront également la vérification des marchandises avant départ et la gestion des documents de transport. - Préparation des chantiers - Participe à la préparation du matériel pour le(s) chantier(s). - Charge son véhicule en fonction des matériaux à prendre et en respectant les limites de charges. - Participe à la mise en place de la signalisation des travaux dès son arrivée sur le(s) chantier(s) conformément aux modes opératoires et consignes internes. - Apporte les différentes matières et matériaux nécessaire aux chantiers (sable, gravats,). - Participe aux travaux de terrassements au sol avec son équipe - Réalisation des chantiers - Travaille suivant les règles de l'art, les modes opératoires internes et les techniques voulues et sécuritaires. - Suit les instructions de travail données par son Responsable d'équipe. - Suit et assiste les Conducteurs d'engins lors des travaux de terrassement mécanisés. - Réalise le compactage comme prévu dans les différents modes opératoires et consignes internes . - Dépose la signalisation conformément aux modes opératoires et consignes internes. - Veille à la propreté et la qualité des travaux réalisés. - Porte l'ensemble des Equipements de Protection Individuelle (EPI) nécessaires à ses activités Première expérience réussie souhaitée. AIPR OBLIGATOIRE REJOIGNEZ NOUS !!! Titulaire du permis C, vous avez une expérience réussie en tant que chauffeur poids lourd. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre ponctualité. Autonome et responsable, vous savez gérer les priorités et vous adaptez facilement aux différentes situations. Le respect du code de la route et des consignes de sécurité est primordial pour vous. Vous êtes également doté d'un bon relationnel et faites preuve d'une grande courtoisie envers les clients. Qualités recherchées : Titulaire du permis C Rigoureux et organisé Ponctuel Autonome et responsable Bon relationnel
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins TP possédant de l'expérience dans la conduite de Chargeur (CACES C) (H/F). Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) de la conduite d'un Chargeur. Vos missions seront : - Déblayer et niveler des surfaces -Remblayer des espaces creux (trous, tranchées) -Effectuer de la manutention (chargement/déchargement). D'autres missions sont à pourvoir. -Titulaire d'un CAP conducteur d'engins TP ou des CACES C -Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans en conduite de Chargeur -Vous êtes autonome, vous avez le sens de l'observation et faites preuve de réactivité
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins TP possédant de l'expérience dans la conduite de Chargeur (CACES C) (H/F).
Vos missions : - concevoir et animer la formation des apprentis selon le principe de la pédagogie d'alternance pour des CAP et BP, - adapter la pédagogie aux apprentis en proposant des parcours personnalisés, - travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pédagogique afin d'élaborer des projets transversaux, - faire respecter les règles de vie sociale, d'hygiène et de sécurité au sein du CFA, - assurer l'évaluation des apprentis (CCF et examens ponctuels). Vous assurerez les visites auprès des entreprises afin de veiller au bon déroulement du parcours de formation des apprentis, serez en veille sur les nouvelles techniques et matériaux utilisés dans votre champ professionnel et assurerez la promotion du CFA auprès des entreprises et lors d'évènements (journée portes ouvertes, etc.). CDD d'un an à compter du 01/09/2024 (transformable en CDI). Temps plein. 2 649€ brut / mois sur 12.8 mois.
Rattaché(e) directement à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions en tant qu'Assistant(e) RH, si vous les acceptez, seront les suivantes : Effectuer une veille active sur l'évolution du droit social, notamment en matière de paie, et informer la direction des changements législatifs et conventionnels.Collecter et transmettre les informations concernant les évolutions légales, réglementaires et conventionnelles dans les domaines social et fiscal à la direction, et mettre en oeuvre les décisions prises.Gérer les obligations liées au personnel telles que les visites médicales et l'affichage réglementaire.Superviser les plannings des équipes en collaboration avec la direction et les managers de rayons, en veillant à leur conformité aux délais légaux.Gestion administrative des sanctions disciplinaires et suivi des procédures de rupture de contrat de travail.Recenser les besoins en recrutement et suivre les données RH demandées par la direction (heures travaillées, heures d'absence...).Diffuser les annonces de recrutement, gérer les intégrations des nouveaux collaborateurs et piloter les actions de formation.Suivre les entretiens annuels et professionnels, préparer les documents administratifs et les éléments de paie.Classer et archiver la documentation du personnel, gestion des réunions, appels téléphoniques, et rédaction de documents divers.Gestion des congés payés, classement des documents CSE, suivi des élections et déclarations d'accidents de travail.Gestion des convocations aux visites médicales, des dossiers de prise en charge, et suivi des procédures d'inaptitude.
Vous aurez pour mission principale de soutenir efficacement les opérations liées à l'Administration des Ventes de manière à garantir une satisfaction optimale de nos clients grâce à un traitement rapide et précis de leurs demandes.Vos responsabilités seront les suivantes :- Recevoir, examiner et saisir les commandes des clients dans le système informatique, en veillant au suivi de ces commandes pour garantir leur traitement dans les délais convenus.- Communiquer efficacement avec les clients pour confirmer les détails des commandes et résoudre les éventuels problèmes.- Coordonner les expéditions avec les services logistiques pour garantir des livraisons ponctuelles et planifier les installations en fonction des disponibilités des produits et des clients.- S'assurer du bon déroulement des installations en maintenant un suivi étroit.- Traiter les demandes de Service Après-Vente, comprenant les retours, les réparations et les remplacements, et répondre rapidement aux problèmes signalés par les clients en collaboration avec les équipes techniques.- Assister à la gestion administrative incluant la gestion des dossiers clients, la préparation des rapports périodiques sur les activités de vente et de service, et l'apport d'un soutien administratif général à l'équipe des ventes et à d'autres départements si nécessaire.Nous avons le plaisir de vous proposer un poste en CDI, offrant une rémunération attractive variant entre 2300 et 2400EUR brut mensuels pour une durée de travail de 169 heures par mois. Ce poste est basé à Alès, ville dynamique offrant un cadre de vie des plus agréables.Ce que nous vous offrons :Bureaux exceptionnelsEspaces bien-êtrePrévoyance santé prise en charge à 75%Team buildings
Vendeur(se) polyvalent(e) en gros et petit Electroménager et tv-Hifi. Nous attendons de vous: - travail en équipe - satisfaction et fidélisation de la clientèle - organisation et gestion des priorités - rigueur - sens du service et de la qualité - autonomie Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 250,00€ à 1 800,00€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Commissions * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/06/2024
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1957€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec la boulangerie, puis nos process et méthodes , vous serez responsable de votre périmètre. Vous serez en charge de la préparation et de la cuisson des produits, de la mise ne place et de la vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois+mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+ mutuelle+ 5% de remise sur vos achats+13ème mois Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Description du poste : Prêt pour la prochaine étape de votre carrière en tant que secrétaire d'école ?! À la recherche d'un défi? Vous recherchez une vraie responsabilité ? Implication active de A à Z de l'administration au sein d'une école internationale ?! Alors OneSchool Global peut vous offrir tout cela et plus encore!***Description du poste : Actuellement, vous avez l'occasion de nous rejoindre en tant que secrétaire d'école! Le poste vacant est situé à Vézénobres (30360), département du Gard, en région Occitanie.***Responsabilités :***Assistance administrative de la Direction du campus ; * Réception des élèves et appel chaque matin, tenue du registre ; * Secrétariat de direction ; * Management des emplois du temps des personnels dans l'organisation des surveillances pendant les examens blancs et du périscolaire en consultation avec la Direction ; * Management du temps de présence mensuel pour le personnel et transfert d'information au responsable de l'Association ; * Suivi, mise à jour et archivage des dossiers des élèves ; * Participation aux réunions de prérentrées, aux réunions pédagogiques et aux rencontres parents-élèves ; * Réception des appels entrants ; * Réception des repas et contrôle ; * Surveillance de récréations ; * Surveillance et maintien de l'ordre lors des pauses méridiennes ; * Surveillance de devoirs ; * Chargé de la maintenance du parc informatique, visio et photocopieurs ; * Chargé de la maintenance du bâtiment ; * Mise en place et suivi du plan de communication avec les familles ; * Organisation des voyages scolaires et échanges entre écoles ; * Participation éventuelle aux voyages et encadrement ; * Gestion des boites aux lettres avec scan des documents (factures, etc.) pour envoi au responsable de l'Association ; * Gestion des achats de fournitures et matériels scolaires dans la limite du budget alloué et en concertation avec la Direction ; * Gestion de la bibliothèque en s'assurant du respect des Chartes éventuellement afférentes ; * Mise à jour et suivi des registres et de la documentation réglementaire. Outre sa qualité de Assistant de direction, le candidat devra être à même d'exercer toute fonction ne demandant pas de qualification particulière et annexe à sa fonction principale. Description du profil : Profil recherché : Ce poste est pour vous si :***Vous êtes très organisé(e) et appréciez le travail d'équipe. * Vous avez quelques années d'expérience dans l'assistance à une équipe ou à des managers, dans un environnement éducatif ce serait encore mieux ! * La suite Microsoft n'est pas une surprise pour vous. * Vous aimez la variété et le travail de projet ! * Vous maîtrisez l'informatique ou vous n'avez pas peur d'apprendre ! Si vous avez une solide expérience dans la coordination de bureau, êtes organisé(e), aimez les défis et avez une bonne maîtrise de l'anglais, alors ce poste est fait pour vous! En qualité de Secrétaire d'école, le candidat assurera notamment les missions suivantes, sans que cette énumération ne présente un caractère limitatif ou exhaustif, et conformément aux directives qui lui seront données :
Description du poste : En tant qu'Assistant de gestion pour notre client leader dans le secteur tertiaire, vous aurez pour missions :***Gérer la comptabilité fournisseurs et clients***Suivre les dossiers de paie et les déclarations sociales***Assurer le suivi administratif des dossiers clients***Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières***Contribuer à l'optimisation des processus internes***Ce poste clé au sein de l'équipe de gestion vous offre l'opportunité de mettre à profit vos compétences et votre dynamisme pour contribuer au succès de notre client. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Nous recherchons un candidat rigoureux, organisé et doté d'un excellent sens de la communication. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité/gestion et justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. La maîtrise des outils informatiques est indispensable pour ce poste. Autonomie, réactivité et esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Qualités recherchées :***Rigueur dans la gestion des tâches comptables***Organisation pour assurer un suivi efficace des dossiers***Sens de la communication pour interagir avec les différents services***Maîtrise des outils informatiques liés à la comptabilité et à la gestion***Autonomie et réactivité pour gérer les tâches avec efficacité *
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Opérateur de conditionnement (H/F) Votre agence Start People recherche un Opérateur de conditionnement (H/F) pour l'un de ses clients, industrie agroalimentaire situé sur le bassin d'emploi Alésien.Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour mission :Vérifier la présence et la conformité des matières et / ou des matériaux d'emballage.Surveiller l'alimentation de la machine en produits et en vérifier la conformité.Respecter le programme de production.Surveiller les différents paramètres de conduite de la machine au cours de la productionSurveiller l'état du matériel et de la machine.Effectuer les suivis et les relevés de production selon les instructionsSavoir réaliser les changements de production (matières et/ou matériaux)Effectue les opérations de nettoyage/désinfection selon les fréquences et les procédures prévues. Enregistrer et/ou vérifier l'enregistrement automatique des données de son activitéRendre compte à sa hiérarchie de ses interventions (réparations réalisées, anomalies constatées) et de ses activités de production.Etre force de proposition concernant l'amélioration de l'outil de travail et des interventions de maintenanceInformer la maintenance ou la qualité des travaux réalisés ou à réaliser, dans un objectif de coordinationSavoir effectuer les changements de formats et les ajustements nécessairesRéaliser des actions de maintenance préventive de 1er niveau, selon les procédures établiesEvaluer la durée et les moyens nécessaires à son intervention.Respecter toutes les procédures et consignes de travail qui vont garantir la sécurité alimentaire et les caractéristiques de nos produits PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux, motivé.Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : ASSISTANT DE GESTION / COMPTABILITE / RH (H/F) L'agence Start People à Alès, recherche pour un de ses clients, société spécialisée dans BTP, un(e) Assistant(e) de gestion / comptabilité / RH (H/F)) pour un poste d'une durée d'un mois renouvelable. Sous la responsabilité du gérant, vos missions seront les suivantes :- Gestion administrative (accueil téléphonique et physique, gestion des documents administratifs pour les chantiers, assurer les réservations des transports de la direction, recouvrements, suivi du planning chantier.- Gestion comptable : suivi des devis, des factures et des commandes des clients, préparer les éléments pour la clôture comptable mensuelle.- Gestion des Ressources Humaines : contribuer à la préparation des éléments de paie en collaboration avec le service RH.- Gestion administrative : participer à la coordination des différents services.Ce poste est sur une base de 35h du lundi au vendredi. PROFIL : De profil bac+2 minimum dans le domaine de l'administration, du commerce ou équivalent, vous possédez une expérience entre 2 ans et 5 ans sur un poste d'assistant(e) de direction (secteur BTP).Vous possédez d'excellentes compétences en communication, vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur, vous savez gérer les priorités.Vous maîtrisez les outils bureautiques, la connaissance des logiciels de comptabilité et les procédures administratives liées aux travaux et au commercial, merci de nous envoyer votre candidature par mail à "Veuillez postuler via le site"êt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
"""Exploitation en maraichage biologique recrute pour la saison 4 personnes. /r/nMissions : semis, plantations, entretien des cultures, désherbage, conditionnement, récolte. Une personne peut commencer début mars, 3 autres personnes recrutées mi avril./r/nTravail en équipe, en autonomie/r/nExpérience exigée de 1 à 2 saisons"""
Menway recherche, pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages en carton, basée sur Alès un agent de production. Vous assurerez l'approvisionnement des lignes de production ainsi que le ramassage et le conditionnement des produits en fin de ligne.Vous interviendrez également sur les machines pour la maintenance de 1er niveau.Horaires en 2x8 ou en journée selon période et besoins de l'entreprise.
En tant qu'opérateur de production vous assurerez:- L'alimentation des lignes de production autoomatisées- Le réglage des machines selon les consignes du poste- Le contrôle des pièces usinées en bout de ligne- Le conditionnement des pièces- La rédaction des compte-rendus de contrôle- La maintenance de 1er niveau des machines de production
Votre agence DOMINO CARE NIMES recherche un profil Médecin pédiatre Directeur d'établissement médico-social (H/F) pour l'un de ses partenaires, un établissement médico-social, sur le secteur Alésien (30) en contrat CDI à temps plein (35h).Vos missions :Les missions s'articulent autour de trois axes :1) Prescription et coordination des soins délivrés au sein de l'établissement médico-social : Mission de prévention, dépistage, diagnostic et soins auprès d'enfants de 0/6 ans présentant un risque dans leur développement ou présentant un handicap.Le médecin directeur technique est le garant de l'élaboration du projet de soinsindividualisés et de sa mise en oeuvre.2) Encadrement hiérarchique de l'équipe : Le médecin pédiatre directeur de l'établissement est responsable du bon fonctionnement général de l'établissement en lien étroit avec sa hiérarchie.3) Gestion des projets et liens partenariaux
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) qui sera en relation directe avec le gérant. Les tâches qui seront à effectuer : - Accueil téléphonique - Taches administratives comprenant une gestion RH ( suivi des absences, suivi visites médicales etc), une gestion comptabilité de base, traitement des factures. - Elaboration de la prépaye: contrôle et saisie des heures et éléments variables. - Préparation des dossiers d'embauche et accueil des nouveaux collaborateurs. -Facturation -Relances clients - Gestion des plannings - Travail en équipe avec le responsable technique - Gestion de l'agenda du gérant - Relation clients et fournisseurs Une expérience de 2 ans est souhaitée sur un poste similaire. Un bonne maitrise des outils informatique sera demandée Réactif(ve), organisé(e) et autonome, vous devez avoir un bon relationnel et un bon sens de la communication au sein d'un groupe de travail. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 188,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi d'un franchisé *** Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 30h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O13854
RESPONSABILITÉS : Sous la supervision du Directeur des Opérations, vous serez responsable de la gestion commerciale, de l'exploitation, de la gestion économique et financière, ainsi que des ressources humaines de l'agence de St Hilaire de Brethmas (D-30), filiale pour la gestion des voitures pilotes. Missions principales : (liste non exhaustive) Gestion commerciale : · Recherche et qualification de prospects régionaux et Grands Comptes. · Suivi et développement du portefeuille clients existant. · Réponse aux appels d'offres, étude de faisabilité, et suivi de la satisfaction client. Exploitation de l'agence : · Gestion de l'équipe d'exploitants, contrôle des plannings, gestion des anomalies. · Animation des différents tableaux de bords (conso Gasoil notamment) et mettre en place des actions correctives Gestion économique et financière : · Participation à l'élaboration du budget et analyse des comptes d'exploitation. · Garant de la rentabilité des affaires et gestion des écarts. · Définition des besoins en matériel roulants et équipements Gestion des ressources humaines : · Transmission des besoins en recrutement et participation au recrutement des candidats · Suivi de l'intégration des nouveaux salariés. · Planification des formations, des entretiens de performance et suivi des ressources nécessaires. · Organisation des réunions et maintien de la cohésion d'équipe. · Valorisation des réussites collectives et individuelles. Le respect des processus internes et des normes QSE est crucial pour le Directeur d'agence. Il doit promouvoir la culture QSE auprès des équipes, signaler les anomalies liées à la qualité et à la sécurité, et contribuer activement à la mise en œuvre d'actions préventives et correctives. Votre contrat : · CDI 39h/semaine - Statut Cadre · Grille de rémunération attractive fixe + variables · Déplacement à prévoir / voiture de fonction / PC - Téléphone Avantages collaborateurs : · Prise en charge d'une partie de la mutuelle, · Tickets restaurant · Nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, naissance.) · Partenariat avec la CARCEPT sur l'application Transportez-vous bien qui accompagne les salariés sur certaines problématiques (mal de dos, nutrition, sommeil.) Évolution : · Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer vers d'autres missions PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si : Si vous avez un BAC +4 en management, gestion, une expérience significative dans le secteur du transport et en gestion d'équipe, ainsi qu'une connaissance approfondie de la législation applicable au transport et des normes de sécurité. Votre savoir être : Vous êtes un leader diplomate, doté d'une forte capacité d'adaptation et d'excellentes compétences en communication. Vous êtes prêt à relever les défis et à guider votre équipe vers l'atteinte des objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? · Chaque nouveau talent est intégré, formé et accompagné au sein d'un parcours sur mesure pour une prise de poste efficace et sereine. · Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer sur des ensembles plus techniques ou bénéficier d'une mobilité géographique en France ou à l'International. · Nous sommes également engagés depuis fin 2022 dans un plan d'action sur 3 ans (Projet HORUS) pour améliorer la sécurité et la santé de tous nos collaborateurs. · Groupe actif pour la promotion des femmes dans le transports. · Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Excellence, Sécurité, Loyauté et Rigueur. · N'hésitez pas une minute de plus, et envoyez nous votre candidature pour partager ensemble notre passion du transport.
Vous souhaitez aujourd'hui donner une nouvelle impulsion à votre carrière en rejoignant un groupe ambitieux et dynamique et des équipes passionnées par leurs métiers. Rejoignez nous ! A propos de nous : En 70 ans, les Transports Capelle sont devenus les spécialistes des transports conventionnels, exceptionnels et spécialisés en France et en Europe. Intégrer notre entreprise, c'est faire partie d'une agence à taille humaine au sein d'un groupe fort de 1 800 collaborateurs ...
Description du poste : Sous la supervision du Directeur des Opérations, vous serez responsable de la gestion commerciale, de l'exploitation, de la gestion économique et financière, ainsi que des ressources humaines de l'agence de St Hilaire de Brethmas (D-30), filiale pour la gestion des voitures pilotes. Missions principales : (liste non exhaustive) Gestion commerciale : · Recherche et qualification de prospects régionaux et Grands Comptes. · Suivi et développement du portefeuille clients existant. · Réponse aux appels d'offres, étude de faisabilité, et suivi de la satisfaction client. Exploitation de l'agence : · Gestion de l'équipe d'exploitants, contrôle des plannings, gestion des anomalies. · Animation des différents tableaux de bords (conso Gasoil notamment) et mettre en place des actions correctives Gestion économique et financière : · Participation à l'élaboration du budget et analyse des comptes d'exploitation. · Garant de la rentabilité des affaires et gestion des écarts. · Définition des besoins en matériel roulants et équipements Gestion des ressources humaines : · Transmission des besoins en recrutement et participation au recrutement des candidats · Suivi de l'intégration des nouveaux salariés. · Planification des formations, des entretiens de performance et suivi des ressources nécessaires. · Organisation des réunions et maintien de la cohésion d'équipe. · Valorisation des réussites collectives et individuelles. Le respect des processus internes et des normes QSE est crucial pour le Directeur d'agence. Il doit promouvoir la culture QSE auprès des équipes, signaler les anomalies liées à la qualité et à la sécurité, et contribuer activement à la mise en œuvre d'actions préventives et correctives. Votre contrat : · CDI 39h/semaine - Statut Cadre · Grille de rémunération attractive fixe + variables · Déplacement à prévoir / voiture de fonction / PC - Téléphone Avantages collaborateurs : · Prise en charge d'une partie de la mutuelle, · Tickets restaurant · Nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, naissance.) · Partenariat avec la CARCEPT sur l'application Transportez-vous bien qui accompagne les salariés sur certaines problématiques (mal de dos, nutrition, sommeil.) Évolution : · Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer vers d'autres missions Description du profil : Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si : Si vous avez un BAC +4 en management, gestion, une expérience significative dans le secteur du transport et en gestion d'équipe, ainsi qu'une connaissance approfondie de la législation applicable au transport et des normes de sécurité. Votre savoir être : Vous êtes un leader diplomate, doté d'une forte capacité d'adaptation et d'excellentes compétences en communication. Vous êtes prêt à relever les défis et à guider votre équipe vers l'atteinte des objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? · Chaque nouveau talent est intégré, formé et accompagné au sein d'un parcours sur mesure pour une prise de poste efficace et sereine. · Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer sur des ensembles plus techniques ou bénéficier d'une mobilité géographique en France ou à l'International. · Nous sommes également engagés depuis fin 2022 dans un plan d'action sur 3 ans (Projet HORUS) pour améliorer la sécurité et la santé de tous nos collaborateurs. · Groupe actif pour la promotion des femmes dans le transports. · Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Excellence, Sécurité, Loyauté et Rigueur. · N'hésitez pas une minute de plus, et envoyez nous votre candidature pour partager ensemble notre passion du transport.
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
La Foir'Fouille, c'est plus de 40 ans d'expérience dans le discount, plus de 250 magasins partout en France Métropolitaine, en Corse, mais aussi aux Antilles, à La Réunion, en Nouvelle-Calédonie, en Belgique et au Luxembourg. La FOIR'FOUILLE d'Alès (30) recrute un(e) Responsable Adjoint(e) de magasin en CDI ! VOTRE POSTE : Après une formation de 2 semaines, vous assurez au sein du magasin les missions suivantes : - Manager une équipe de 12 à 15 collaborateurs : * Gérer l'équipe d'employés polyvalents * Distribuer, coordonner et contrôler le travail des employés * Former les salariés aux techniques du métier - Piloter le bon fonctionnement du magasin (surface de vente de 1393 m²) : * Assurer la bonne tenue du magasin * Assurer les ouvertures et les fermetures * Assurer le suivi des stocks, des prix et des étiquetages * Procéder à l inventaire des produits * Assurer le développement et le suivi du programme de fidélité * Remplacer la responsable de magasin en cas de besoin - Être un interlocuteur privilégié pour le client : * Conseiller le client en magasin et assurer la vente d articles * Participer à l accueil téléphonique - Participer à la gestion administrative du magasin (5 à 10% du poste) VOS ATOUTS : Vous avez une formation commerciale de type BAC+2, ainsi qu'une première expérience réussie en tant que Responsable Adjoint (ou plusieurs années d'expérience en tant que Chef(fe) de rayon). Vous maitrisez les outils informatiques tels qu'Excel, ainsi que les techniques essentielles sur le poste. Vous avez le sens du commerce et de ses priorités. Vous aimez le travail en équipe et vous êtes capable de manager et former celle-ci. VOS AVANTAGES FOIR'FOUILLE : * Vous avez le statut cadre et êtes au forfait * Vous recevez une carte cadeau de Noël * Vous avez diverses primes * Vous bénéficiez de réductions tarifaires * Vous avez la mutuelle d'entreprise * Nous participons à vos frais de transport en commun Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 28 020,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Réalise les interventions dites curatives sur l'ensemble des équipements de la plateforme aéroportuaire (centrale électrique, système de convoyage bagages, vidéo surveillance, contrôle d'accès, passerelles, etc....)- Réaliser les actions d'amélioration, de modification et d'installation électromécanique et de maintenance préventive programmées- Effectuer un contrôle hebdomadaire des différents équipements (balisage, éclairage, passerelles, portes automatiques etc)- Veiller au respect des règles de sécurité et de sûreté lors des interventions- Contrôler les installations avant leur mise en service- Effectuer la consignation électrique d'équipements ou de zones de travail
Description du poste : Le Cabinet de Recrutement Manpower Nîmes recherche pour son client, une entreprise historique du milieu agro-alimentaire, un(e) Technicien de maintenance industrielle (H/F). Entreprise familiale crée dans les années 1930, elle s'est diversifiée au fil des ans, élargissant son site de production pour inclure de nouveaux ateliers de fabrication. Elle distribue aujourd'hui ses produits dans le Grand Sud et des grandes villes telles que Lyon et Paris. Rejoignez les 50 collaborateurs passionnés ! Le technicien de maintenance est en charge d'installer, de contrôler et d'entretenir les installations et machines industrielles. (MAINTENANCE DE NIVEAU 4) Pour ce faire, vous devrez assurer : - La maintenance préventive en effectuant des contrôles et vérifications régulières pour garantir le bon fonctionnement, prévenir d'éventuels incidents et assurer la conformité aux normes (QSE) - La maintenance curative, en intervenant de manière rapide, vous diagnostiquerez la panne, et effectuerez le remplacement et/ou la réparation des pièces défectueuses ainsi que le nettoyage. De plus, vous serez en charge d'assurer : - L'installation, le réglage et la mise à niveau du matériel. - La rédaction des fiches techniques d'intervention. - La mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. D'éventuelles formations des collaborateurs à la maintenance de premier niveau Issu d'une formation BTS Electrotechnique ou Maintenance des systèmes industriel, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum en industrie, idéalement Agro-Alimentaire. Vous maîtrisez : - Les systèmes mécaniques, électriques, hydraulique et pneumatique. - La lecture des plans, schémas et notices techniques. - Le goût pour la technique et l'habileté manuelle. - Le travail équipe et le sens de la communication des informations. - Le travail en toute sécurité et dans la propreté Conditions et avantages : - Contrat en CDI, 39H hebdomadaires. - Travail en équipe couvrant la plage horaire de 4H00 à 21H00 (travail le samedi possible). - Salaire : 30 461.54 € / an + 13ème mois = 33 000 € / an sur 13 mois. ?Nous recherchons des individus avant tout, des profils agiles, autonomes et curieux alors n'hésitez pas à candidater Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
My Recrutement est un cabinet de recrutement généraliste fondé en 2011. Avec des agences à Paris et à Cannes, il se compose de professionnels intègres et passionnés, issus des métiers pour lesquels ils recrutent et forment. Notre équipe vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité. Notre objectif: Construire au mieux votre carrière et vos équipes. Le poste : - Participer à la stratégie commerciale - Réaliser l'acquisition de nouveaux clients - Fidéliser et dynamiser votre portefeuille déjà existant - Construire avec la direction commerciale des offres adaptées aux clients. - Établir les devis et suivre les projets. - Prospection Profil recherché : Expérience minimale d'au moins 3 ans dans le transport ou formation dans le transport. -Sens de la négociation aiguisé -Capacités relationnelles et commerciales -Persévérance -Rigueur et sens de l'organisation -Autonomie -Bonne maîtrise des outils informatique Personnalité Motivé et aime le challenge Parcours d'intégration (2 à 3 semaines dans l'agence, commercial référant et directeur d'agence sur le terrain au début)
My Recrutement
Mission : L'agent aura pour mission principale de construire des baculovirus recombinants afin de produire et purifier des glycoprotéines. Cette mission fait partie intégrante d'un projet HORIZON-JU-GH-EDCTP3-2023-01-04 « Ebola PREP-TBOX » financé par l'Europe. Dans ce contexte, l'agent devra contribuer aux réunions d'avancement du projet et à la rédaction des documents inhérents au projet. L'agent devra également participer comme tous les autres membres du laboratoire, à la préparation des tampons et milieux de culture. Activités : 1. Prendre en charge un projet de recherche et développement . Choisir et adapter les technologies d'analyse et d'expérimentation en fonction du projet . Réaliser les expériences dans les délais impartis . Exposer les résultats au cours des réunions de laboratoire et des réunions d'avancement de projet . Assurer la veille scientifique et technologique liée au projet . Rédiger les rapports d'avancement de projet . Rédiger un cahier de laboratoire numéroté et les protocoles techniques dans le cadre du management de la qualité 2. Conduire, en adaptant les conditions expérimentales, un ensemble de techniques . Cloner des gènes à partir de plasmides et d'ADN viral . Entretenir des lignées cellulaires d'insectes, les infecter et les transfecter . Etablir les stratégies de construction de virus recombinants en fonction des caractéristiques et/ou des contraintes du projet. . Construire les baculovirus multi-recombinants, les cloner et caractériser leur génome . Multiplier les baculovirus en milieu sans sérum . Produire les glycoprotéines d'intérêt . Purifier les glycoprotéines d'intérêt . Caractériser les glycoprotéines 3. Participer à l'organisation de la plateforme : . Participer au suivi du management de la Qualité selon la norme NFX50-900 . Assurer la gestion des stocks et des commandes des consommables . Proposer des pistes d'amélioration du fonctionnement général
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP charcuterie ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +mutuelle+13ème mois, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Sous la direction du responsable commercial, vous êtes en charge de vendre et d'accompagner une clientèle de particuliers, de la conception jusqu'à la réalisation de leur projet. Pour une prise de poste en toute sérénité, nous mettons en place des moyens jusqu'à votre autonomie. Un formateur vous est attitré, il vous enseigne la technicité des produits et nos techniques de vente. - Attiré(e) par le goût du challenge, vous répondez aux attentes d'une clientèle très attachée à la qualité de service. - Vous disposez d'une expérience commerciale réussie, idéalement dans le secteur du bâtiment et dans la vente à domicile aux particuliers. - Vous avez également des connaissances en produits techniques du bâtiment ou menuiserie. - Votre autonomie, vos qualités relationnelles associées à votre dynamisme seront les points clés de votre réussite et feront de vous un interlocuteur fiable et apprécié tant en interne qu'en externe. - Une rémunération attractive : Rémunération fixe et commissions - Véhicule de service, PC. Rejoignez une entreprise en pleine expansion dans un secteur porteur !
Créateur et concepteur de vérandas depuis 1964. Concept Alu, entreprise familiale forte de plus de 50 ans d'expérience a su garder les méthodes et valeurs essentielles de l'artisanat. Dans le cadre de son développement, notre concessionnaire MAISON ENERGIE recrute un(e) TECHNICO COMMERCIAL(E) VÉRANDAS / PERGOLAS, pour les départements de la DROME (26) et de L ARDECHE (07)
Description du poste :***Participer à la réalisation de travaux de terrassement, d'assainissement, de voirie et de réseaux divers***Préparer les chantiers en installant les protections et les signalisations nécessaires***Effectuer la pose de bordures, de canalisations et d'enrobés***Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des engins et des outils***Respecter les consignes de sécurité et veiller à la propreté du chantier***Vous serez amené(e) à travailler en équipe pour contribuer à la réussite des projets d'aménagement urbain dans le secteur du Bâtiment - BTP, spécifiquement dans le domaine des Travaux Publics. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Titulaire d'un diplôme en Travaux Publics ou équivalent, vous avez une première expérience dans le domaine du BTP. Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en extérieur. La maîtrise des engins de chantier est un atout pour ce poste. Qualités recherchées :***Capacité à travailler en équipe***Rigueur et autonomie***Respect des consignes de sécurité***Familiarité avec les engins de chantier***Polyvalence dans les tâches à réaliser *
Description du poste : En tant que Chef d'équipe dans le secteur du Bâtiment - BTP, vous aurez pour mission de coordonner et animer une équipe sur le terrain. Votre rôle sera de superviser et organiser le travail quotidien, répartir les tâches, veiller au respect des délais et de la qualité des réalisations. Vous serez le garant du bon déroulement des chantiers de travaux publics (TP) et devrez être en mesure de résoudre les problèmes techniques et managériaux qui pourraient survenir. Votre expertise et votre sens de l'organisation seront des atouts indispensables pour mener à bien les projets confiés.***Coordonner une équipe sur le terrain***Superviser et organiser le travail quotidien***Répartir les tâches et veiller au respect des délais***Garantir la qualité des réalisations***Résoudre les problèmes techniques et managériaux***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Titulaire d'un diplôme dans le domaine du Bâtiment - BTP, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur des travaux publics (TP). Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions rapidement. Organisé(e) et méthodique, vous savez gérer les priorités et travailler en équipe dans un environnement exigeant. Vos compétences techniques et votre sens des responsabilités seront des éléments clés pour réussir dans ce poste. Qualités recherchées :***Leadership***Réactivité***Organisation***Travail en équipe***Sens des responsabilités *
POSTE : Directeur Agence de Transport H/F DESCRIPTION : Sous la supervision du Directeur des Opérations, vous serez responsable de la gestion commerciale, de l'exploitation, de la gestion économique et financière, ainsi que des ressources humaines. Missions principales : Gestion commerciale : Recherche et qualification de prospects régionaux et Grands Comptes. Suivi et développement du portefeuille clients existant. Réponse aux appels d'offres, étude de faisabilité, et suivi de la satisfaction client. Exploitation de l'agence : Gestion de l'équipe d'exploitants, contrôle des plannings, gestion des anomalies. Animation des différents tableaux de bords (conso Gasoil notamment) et mettre en place des actions correctives Gestion économique et financière : Participation à l'élaboration du budget et analyse des comptes d'exploitation. Garant de la rentabilité des affaires et gestion des écarts. Définition des besoins en matériel roulants et équipements Gestion des ressources humaines : Transmission des besoins en recrutement et participation au recrutement des candidats Suivi de l'intégration des nouveaux salariés. Planification des formations, des entretiens de performance et suivi des ressources nécessaires. Organisation des réunions et maintien de la cohésion d'équipe. Valorisation des réussites collectives et individuelles. Le respect des processus internes et des normes QSE est crucial pour le Directeur d'agence. Il doit promouvoir la culture QSE auprès des équipes, signaler les anomalies liées à la qualité et à la sécurité, et contribuer activement à la mise en oeuvre d'actions préventives et correctives. PROFIL : Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si : Si vous avez un Bac +4 en management, gestion, une expérience significative dans le secteur du transport et en gestion d'équipe, ainsi qu'une connaissance approfondie de la législation applicable au transport et des normes de sécurité. Votre savoir être : Vous êtes un leader diplomate, doté d'une forte capacité d'adaptation et d'excellentes compétences en communication. Vous êtes prêt à relever les défis et à guider votre équipe vers l'atteinte des objectifs.
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Notre partenaire un acteur majeur et spécialiste des transports conventionnels, exceptionnels et spécialisés en France et en Europe.
Description du poste : Sous la responsabilité directe d'un Responsable QSE régional vous aurez pour mission de contribuer à la mise en œuvre et à l'amélioration des politiques de qualité, de sécurité, et d'environnement au sein de l'entreprise. Vos missions pendant votre alternance : · Analyser les accidents liés aux activités automobile, manutention et travaux en hauteur. · Assister les chargés d'affaires et les Directeurs d'Agence dans la rédaction de documents de prévention. · Participer au déploiement du nouveau Document Unique dans le cadre du Programme Horus 2025 (projet Groupe Capelle). · Rédiger des modes opératoires et des instructions pour les activités à risques des agences. · Définir les objectifs du groupe pour le tableau de bord QSE. · Réaliser et analyser des tests des procédures d'urgence dans les agences de la région. · Mettre en place la gestion des produits chimiques et des déchets des agences. · Suivre les dossiers ICPE des agences et assurer les mesures de nuisance nécessaires. · Participer aux audits de conformité au niveau de l'agence et de conformité opérationnelle. · Proposer des actions QSE et veiller à la mise en œuvre par les Directeurs d'Agence. · Vérifier le suivi et l'analyse des indicateurs QSE par le Directeur d'Agence ou le Responsable Exploitation. · Contribuer au développement de la culture et de l'ouverture QSE au sein de l'entreprise. Description du profil : Pré-requis :***Être titulaire d'un Bac+2 en QSE minimum Type de Contrat :***Contrat d'Apprentissage 12 mois***Rythme : indifférent***35h/semaine Votre profil : · Connaissance des normes QSE et des outils associés. · Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint). · Esprit d'analyse et de synthèse. · Autonomie et rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? et mettre un pied dans l'exceptionnel · Chaque nouveau talent est intégré, formé et accompagné au sein d'un parcours sur mesure pour une prise de poste efficace et sereine. · Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer sur des ensembles plus techniques ou bénéficier d'une mobilité géographique en France ou à l'International. · Nous sommes également engagés depuis fin 2022 dans un plan d'action sur 3 ans (Projet HORUS) pour améliorer la sécurité et la santé de tous nos collaborateurs. · Groupe actif pour la promotion des femmes dans le transports.
Description du poste : Le Développeur BI (Business Intelligence) a pour mission de créer et gérer des solutions de veille stratégique et analytique permettant de transformer des données en connaissances. Vos missions***Traduire les besoins des différents services en spécifications techniques***Concevoir, développer et déployer des solutions BI***Réaliser des tests unitaires et procéder au dépannage***Développer et exécuter des requêtes de base de données et procéder à des analyses***Créer des visualisations et des rapports pour les projets demandés***Développer et mettre à jour la documentation technique***La réalisation d'extractions de données pour répondre aux demandes utilisateurs Vous travaillerez dans un environnement agréable, avec une équipe dynamique. Chaque jour sera différent avec un champ d'activité passionnant et varié. Votre contrat - CDI 39h/semaine - rémunération attractive Avantages collaborateurs : - Prise en charge d'une partie de la mutuelle, - Tickets restaurant - Nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, naissance.) - Partenariat avec la CARCEP sur l'application Transportez-vous bien qui accompagne les salariés sur certaines problématique (mal de dos, nutrition, sommeil.) Evolution - Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer vers d'autres missions. Description du profil : Ce que nous recherchons : Niveau Licences en informatique, ingénierie. Maitrise des bases de données et de l'exploration des données, des outils de reporting BI (Tableau Software, Power BI, Oracle BI), des requêtes SQL (Oracle, Sql Serveur). Connaissances approfondies des systèmes de gestion de base de données. Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation et votre sens du service. Vous devrez avoir un esprit analytique et être un excellent communicant, des capacités avérées à prendre des initiatives et à faire preuve d'innovation. Également avoir un esprit analytique et compétences de résolution des problèmes. Pourquoi nous rejoindre ? · Chaque nouveau talent est intégré, formé et accompagné au sein d'un parcours sur mesure pour une prise de poste efficace et sereine. · Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer sur des ensembles plus techniques ou bénéficier d'une mobilité géographique en France ou à l'International. · Nous sommes également engagés depuis fin 2022 dans un plan d'action sur 3 ans (Projet HORUS) pour améliorer la sécurité et la santé de tous nos collaborateurs. · Groupe actif pour la promotion des femmes dans le transports. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Excellence, Sécurité, Loyauté et Rigueur. N'hésitez pas une minute de plus, et envoyez nous votre candidature pour partager ensemble notre passion du transport.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Descriptif du poste: "Rejoignez Arcadie, leader de l'agroalimentaire bio, en tant que Commercial !" A propos d'Arcadie Depuis 30 ans, Arcadie s'impose comme un acteur incontournable de l'agroalimentaire bio en France. Notre entreprise familiale, forte de plus de 100 collaborateurs, est passionnée par les épices et plantes aromatiques et médicinales. Nous sourçons, transformons, conditionnons et commercialisons une large gamme de produits bio de qualité exceptionnelle, certifiés ISO22000 et labellisés BioEntrepriseDurable. Engagés dans le commerce équitable et le développement durable, nous cultivons des valeurs fortes qui guident nos actions au quotidien. Votre mission En tant que Attaché Commercial réseau Bio F/H rattaché à la Direction Commerciale, vous rejoindrez notre équipe dynamique et participerez activement à la croissance d'Arcadie. Votre mission principale sera de fidéliser et développer un portefeuille de clients clés et d'assister les commerciaux. Vos responsabilités * Entretenir les partenariats existants et développer de nouvelles relations commerciales * Préparer les dossiers pour les négociations commerciales * Assister la Direction Commerciale et réaliser des négociations auprès des clients de son portefeuille * Établir des reportings * Faire référencer les assortiments et les nouveaux produits * Mettre en place un plan d'opérations commerciales et s'assurer de leur efficacité * Organiser et participer aux salons professionnels du secteur (Natexpo, CFIA, ...) Profil recherché: * Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de type école de commerce (Bac + 3 minimum) * Vous justifiez d'une expérience significative de minimum 5 ans en tant que Commercial * Vous avez une parfaite maîtrise des techniques de vente et de négociation * Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel et d'une forte capacité à fidéliser la clientèle * Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse aiguisé * Vous êtes rigoureux, organisé et capable de gérer vos priorités efficacement * Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative * Vous avez une excellente maîtrise de l'anglais professionnel Ce que nous vous offrons * Intégrer une entreprise en pleine croissance et à fort impact sociétal * Contribuer au développement d'une offre bio de qualité exceptionnelle * Travailler au sein d'une équipe dynamique et soudée * Bénéficier d'un environnement de travail convivial et valorisant * Un package de rémunération attractif et motivant (intéressement, 13ème mois, RTT, mutuelle famille, crèche d'entreprise) Si vous vous reconnaissez dans les valeurs d'Arcadie et que vous êtes passionné par l'agroalimentaire bio, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! #AGRO #AGRO#AGRO
30 années d'expérience au service de la bio à travers le monde, 272 produits dont 93 labellisés commerce équitable, 17ha de ferme expérimentale. Arcadie commercialise des épices et des plantes issues de l'agriculture biologique. Arcadie contribue au développement d'une agriculture durable et saine pour l'Homme et la Planète ; elle fait tous ses efforts pour augmenter significativement la part du Bio en France et dans le monde, en développant des partenariats équitables. La s...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
En tant que Chef de Cuisine pour notre client leader dans le secteur de l'Hôtellerie/Restauration, vous aurez pour missions : Concevoir et mettre en place les menus en accord avec la direction Superviser la préparation des plats et veiller à la qualité des produits utilisés Encadrer et former une équipe de cuisine dynamique Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Veiller à la satisfaction des clients en proposant des plats innovants et savoureux Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, où votre créativité et votre sens de l'organisation seront mis en valeur !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'objectif de ce poste est de maîtriser l'ensemble des procédures budgétaires de l'établissement, de fournir des informations financières pertinentes aux différents responsables et d'aider dans l'analyse et l'amélioration des performances.- Concevoir et animer le processus budgétaire de l'établissement- Établir à la fois le budget annuel global et sectoriel, ainsi que la planification trimestrielle- Fournir aux directeurs et aux responsables d'autres secteurs des informations chiffrées qui pourraient être utilisées pour déterminer rapidement les actions correctives - Collaborer constamment avec la gestion pour analyser les résultats obtenus et orienter les décisions en fonction de la conjoncture- Conseiller les responsables opérationnels pour assurer la mise en oeuvre efficace des procédures de contrôle et des actions correctives- Analyser et rendre compte des écarts entre les prévisions et les résultats, effectuer des études économiques et financières, et définir des indicateurs de gestion significatifs.
Votre mission : Vous assurerez la pose, l'entretien et la maintenance d'installations frigoriques ou d'équipements de conditionnement d'air et climatisation auprès d'une clientèle de particuliers.Vos activités:Identifier les phases d'intervention d'installationsInstaller et mettre en service des équipements et matérielsAssurer la maintenance et vérifier la conformité des matériels installés
Nous sommes à la recherche d'une personne expérimentée sur la conduite de chariots élévateurs. Le rôle exigera un bon esprit d'équipe, une gestion efficace du temps, une approche proactive et une excellente maîtrise du CACES 3.- Manipuler et transporter les marchandises en utilisant un chariot de type CACES 3, garantissant ainsi une gestion efficace des stocks.- Assurer la réception, le stockage et le déplacement de diverses marchandises dans le respect strict des procédures d'entreprise,- Avoir une visite médicale à jour pour garantir l'aptitude physique nécessaire à l'exécution appropriée et sûre des tâches,- Travailler efficacement soit en horaire de journée, soit en 2x8, en démontrant une flexibilité et une adaptabilité dans le respect des délais,- Respecter toutes les normes de sécurité sur le lieu de travail pour garantir un environnement de travail sûr pour tous les employés.
Votre missionDans un environnement où la technologie est la clé, vous aurez la possibilité de mettre à profit vos talents de développeur pour concevoir, développer et améliorer l'ensemble des applications internes de l'entreprise, tout en travaillant en étroite collaboration avec différentes équipes.- Concevoir, développer et mettre en oeuvre des applications logicielles internes en fonction des exigences et spécificités de l'entreprise, tout en vous assurant qu'elles sont les meilleures du game.- Collaborer étroitement avec les diverses équipes, comprendre leurs besoins et concevoir des solutions logicielles qui sont non seulement efficaces, mais aussi adaptatives et propices à l'évolution.- Participer activement à toutes les phases du cycle de développement logiciel, depuis la conception jusqu'au support, en passant par les tests et la documentation - oui, il ne faut rien laisser au hasard !- Assurer une qualité de code irréprochable en suivant les meilleures pratiques de développement et en effectuant des tests rigoureux. - Maintenir et améliorer les applications déjà en place, parce qu'il y a toujours de la place pour l'innovation, même dans les vieux pots !- Coordonner et superviser certains projets en externe en veillant à la qualité des résultats, parce que l'excellence ne doit jamais être compromise.- Apporter votre soutien au responsable informatique et faciliter la gestion des opérations informatiques - il s'agit d'instaurer une belle complicité !- Fournir un soutien technique à nos utilisateurs internes et résoudre leurs problèmes informatiques. Parce que rien ne vaut la satisfaction de voir un utilisateur heureux après avoir résolu un problème.Ce que nous vous offrons :Bureaux exceptionnelsEspaces bien-êtrePrévoyance santéNous sommes ravis de vous proposer un poste en CDI qui allie défis professionnels et récompenses attrayantes.
LE POSTE : Vous effectuerez les tâches suivantes : lecture de plans, assemblage de pièces dans le respect des exigences de qualité, sécurité et environnement. Pliage, panneautage, meulage, poinçonnage. Contrôler les pièces, effectuer les soudures sur Inox au TIG. Vous savez travailler sur petits ou gros gabarits, pièces unitaires ou séries, chantier ou atelier. LA MISSION : Mission interim d'1 mois. 35h/semaine. Poste basé sur le bassin alésien. Salaire négociable selon profil, diplôme et expérience. NOUS + VOUS Chez Menway Emploi, nous prenons soin de vous : - Nous vous ouvrons un CET pour y verser vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Compensatrices de Congés payés et les faire fructifier - En tant qu'intérimaire Menway, vous aurez accès, comme nous au CSE Menway. Parce que nous sommes sûrs qu'entre VOUS et NOUS, une belle aventure peut commencer, n'hésitez pas à nous appeler, nous envoyer votre CV, ou mieux, venir nous rencontrer !
En tant qu'informaticien dévelopeur, vous tâches principales seront :- Identifier et analyser les besoins du client et des utilisateurs du programme- Définir les solutions techniques possibles en répondant au cahier des charges- Réaliser un suivi de maintenance- Adapter et améliorer le programme aux besoins des utilisateurs
Description de l'entreprise : Le Château de Pondres niché dans le hameau de Pondres à Villevieille (30), est un établissement hôtelier 4* de 24 chambres et un restaurant. Lieu de prestige et sérénité dans un parc de 15 hectares. L'établissement est ouvert à l'année pour recevoir les voyageurs, les séminaires et les mariages. Il affiche une ambition de progressions qualitative, en quête de distinctions auprès des Guides. Description du poste : Vous travaillez en concertation avec le chef de cuisine exécutif, et aurez en charge le management et l'organisation de la brigade de 5 personnes. Vous participerez à l'élaboration des menus et à la conception des plats, dont vous assurerez la mise en œuvre qualitative et esthétique. Les produits travaillés sont d'origine locale et frais. Des compétences en pâtisserie seraient appréciées. Vous maitrisez les règles d'hygiène et les normes HACCP. Profil : · Autonome · Rigueur · Qualités humaines et managériales · Sens de l'organisation et du service Formation/ Expérience : Formation dans la restauration niveau bac ou/et une expérience dans un poste similaire significatif de 5 ans au minimum. Détails : Possibilité d'un poste logé 2 jour de repos par semaine Salaire : Selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Programmation : * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail en soirée Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Vous serez le développeur référent de l'équipe E-SI et aiderez au cadrage des projets depuis la prise de connaissance du projet à développer jusqu'à, si nécessaire, la formation de l'utilisateur final. · Rédaction Elaborer les cahiers des charges Définir les spécifications fonctionnelles Suivre la rédaction et y contribuer · Suivi Mettre en place l'organisation du projet et assure l'avancement Etablit et suit les tableaux de bords opérationnels et les comptes-rendus d'activités Analyse et propose des solutions pour améliorer la productivité du service Veille au respect des procédures, du temps et du budget · Développement Développer des applications correspondantes aux spécifications fonctionnelles Installation/déploiement/formation Contribuer au déploiement des applications existantes et/ou développées Garantir une qualité du code professionnel : sans bricolage Infogérance support niveau 3 Votre contrat : - CDI 39h/semaine - rémunération très attractive Avantages collaborateurs : - Prise en charge d'une partie de la mutuelle, - Tickets restaurant - Nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, naissance.) - Partenariat avec la CARCEPT sur l'application Transportez vous bien qui accompagne les salariés sur certaines problématiques (mal de dos, nutrition, sommeil.) - Afterwork PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons : Une 1ère expérience réussie sur ce poste. Compétences techniques : PHP, JAVA, HTML, JavaScript et JavaScript évolué (ex : JQuery), feuilles de styles. Conception d'interface utilisateur, sens du design et de l'ergonomie. Technique et outils de modélisations (MCD, MPD, Merise, UML) Outil de suivi de projet (ex : MS Project) Connaissances bases de données en particulier sur les moteurs Oracle, MS SQL Server (>2000) et MySQL Utilisation de SVN, création et maintenance de repository Connaissance de l'environnement Linux Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous avez une bonne maitrise de l'anglais (lu, parlé, écrit). Rigueur, dynamisme et autonomie pour répondre aux différentes sollicitations. Pourquoi nous rejoindre ? · Chaque nouveau talent est intégré, formé et accompagné au sein d'un parcours sur mesure pour une prise de poste efficace et sereine. · Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer sur des ensembles plus techniques ou bénéficier d'une mobilité géographique en France ou à l'International. · Nous sommes également engagés depuis fin 2022 dans un plan d'action sur 3 ans (Projet HORUS) pour améliorer la sécurité et la santé de tous nos collaborateurs. · Groupe actif pour la promotion des femmes dans le transports. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Excellence, Sécurité, Loyauté et Rigueur. N'hésitez pas une minute de plus, et envoyez nous votre candidature pour partager ensemble notre passion des nouvelles technologies. Une équipe dynamique, motivée et ambitieuse vous attend.
E-SI est une société innovante, composée de 20 collaborateurs. Nos périmètres d'actions sont multiples : Infogérance, Développement de logiciels, Cloud et Télécom. Vous intervenez ou déclenchez une intervention sur des systèmes informatiques, à distance ou sur site, afin d'apporter une solution à des utilisateurs ou à des professionnels de l'informatique, dans les conditions spécifiées par un contrat de service.
Domino RH Care à Nîmes a une opportunité excitante pour vous !Nous recherchons des Aides-soignants (F/H) motivés et dévoués pour rejoindre notre équipe dans le secteur médico-social pour un établissement situé près de la charmante ville d'Alès (30). Vos missions passionnantes seront de :Assurer auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installationParticiper à la réalisation d'animations à destination des patients pour rendre leur séjour plus agréable Respecter scrupuleusement les consignes pour garantir leur bien-être. Notre client est un établissement de soins de suite et de réadaptation. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de primes de fin de mission, de primes SEGUR/LAFORCADE, prime de nuit/dimanche et d'un environnement de travail stimulant en équipe.
Sbc intérim recherche pour un de ses clients un menuisier ébéniste confirmé et expérimenté pour de la fabrication et de l'agencement. Vous serez en charge de la construction et de l'aménagement de caves viticoles.Vous êtes en mesure de reproduire, de rénover, de restaurer et de rééditer du mobilier. Vous êtes minutieux et autonome et vous êtes à l'aise avec les outils spécifiques tels que les logiciels pour la réalisation de plans 2D ou 3D, des scies à plat à commande numérique avec lève plaque ventouse, presse à placage chauffante, ponceuse large bande, toupies..... Vous aimez la perfection et travailler en équipe. Vous travaillez du lundi au vendredi 35 H/semaine. Profil du candidat : Autonome, minutieux, rigoureux Salaire :12 à 13€/h
Description du poste : Réaliser un contrôle d'éléments chaudronnés - Effectuer un soudage nécessitant une qualification (à flamme, avec électrodes enrobées SMAW...) - Lecture de plan, de schéma Autonomie - Rigueur - Prudence Description du profil : Synergie recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de machines agricoles basé à Vézénobres, un Chaudronnier soudeur F/H en atelier.
RESPONSABILITÉS : Rejoignez l'équipe de Vézénobres (D-30) En tant que Technico commercial IT vous aurez pour missions de : - Réaliser l'acquisition de nouveaux clients - Fidéliser et dynamiser votre portefeuille déjà existant - Suivre la mise en œuvre des projets jusqu'à la facturation et encaissement dans un soucis de maitrise des risques (financiers, techniques, organisationnels, délais) - Organiser et participer à des évènements (salons, forum...) Votre quotidien sur ce poste : - Prospection sur le terrain - Vous travaillerez dans un environnement agréable, avec une équipe dynamique. Chaque jour sera différent avec un champ d'activité passionnant et varié. Votre contrat : - CDI 39h/semaine - Rémunération attractive + primes sur objectifs Avantages collaborateurs : - Tickets Restaurants - Prise en charge d'une partie de la mutuelle, - Nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, naissance.) - Partenariat avec la CARCEPT sur l'application Transportez-vous bien qui accompagne les salariés sur certaines problématiques (mal de dos, nutrition, sommeil.) Le matériel - Véhicule de service - Pack informatique et téléphonique - Poste de travail adapté en agence Evolution - Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer sur postes plus spécifiques. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons : Niveau Bac minimum mais surtout avoir de l'expérience commerciale de terrain dans le domaine informatique. Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si relever les défis ne vous fait pas peur et la satisfaction des clients est une priorité avec la volonté de leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins. Le respect des objectifs de développement et des valeurs de l'entreprise font partie de vos fondamentaux. Nous attendons également que vous soyez force de proposition sur le package, le contenu des offres et notre positionnement. Pourquoi nous rejoindre ? · Chaque nouveau talent est intégré, formé et accompagné au sein d'un parcours sur mesure pour une prise de poste efficace et sereine. · Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer sur des ensembles plus techniques ou bénéficier d'une mobilité géographique en France ou à l'International. · Nous sommes également engagés depuis fin 2022 dans un plan d'action sur 3 ans (Projet HORUS) pour améliorer la sécurité et la santé de tous nos collaborateurs. · Groupe actif pour la promotion des femmes dans le transports.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Uzès fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Descriptif du poste: Placé sous l'autorité de la Direction de l'association en étroite collaboration avec la direction générale des services de la commune, vous aurez en charge la responsabilité du service enfance jeunesse. * Vous aurez sous votre responsabilité l'équipe d'animation et l'équipe administrative du service enfance jeunesse de la collectivité. * Vous participez à la définition du projet éducatif global de la collectivité. * Vous pilotez des projets enfance, jeunesse et éducation. * Vous encadrez et organisez les services et les équipements rattachés à sa direction. * Vous coordonnez les activités et dispositifs, enfance, jeunesse dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs. * Vous assurez le suivi et l'animation de la mise en oeuvre des axes de la CTG pour la collectivité, en lien avec les services d'Alès Agglomération. * Membre de l'équipe d'animation de l'association,vous serez amené·e à participer aux différentes actions prévues dans le programme de l'association. ACTIVITES ET TACHES * Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse. * Impulsion et mise en oeuvre de la politique enfance jeunesse. * Contrôle le suivi administratif et financier du service. * Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation. * Établissement et mise en oeuvre de partenariats. * Animation et coordination des équipes. * Organisation et gestion des équipements. * Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables. * Informer les parents et partenaires sur l'organisation du service. * S'assure du suivi des normes et protocole de sécurité au sein des ACM. * Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles. * Suivi budgétaire du Service POSITIONNEMENT DU POSTE * C.D.I, groupe G (forfait cadre) de la Convention Collective de l'Animation (salaire brut mensuel 2580 € + reprise ancienneté conventionnelle) * Employeur : Association Départementale des Francas du Gard. * Territoire concerné : le poste est basé à St Hilaire de Brethmas, avec des déplacements occasionnels sur le département. * L'activité peut s'exercer les fins de semaine et les jours fériés Profil recherché: COMPETENCES RECQUISES * Coordonner une équipe et dirige un service. * Avoir pris connaissance et adhérer au projet éducatif de la collectivité partenaire et des Francas. * Maîtriser la e-réputation du service et s'assurer de la bonne communication du service. * Repérer les difficultés ou problèmes au sein de l'équipe et trouver les solutions pour y remédier. * Connaissance du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public. * Être garant du suivi des démarches de déclarations auprès des partenaires CAF/MSA et SDJES. * Capacité à mettre en oeuvre des procédures et outils de gestion administrative et d'organisation de l'activité. SAVOIRS ETRE * Diplomate. En qualité de responsable du service enfance jeunesse vous êtes sollicité pour gérer les litiges, et représentez toujours la collectivité partenaire avec courtoisie dans les situations délicates. * Médiateur·trice vous êtes à la fois l'interlocutrice des équipes d'animation, des équipes techniques, des agents mis à disposition, des services administratifs, de la direction générale des services, voire d'élus locaux. * Vous veillez à une transmission permanente de l'information et au maintien d'une bonne communication. * Manageur·euse. Être capable de s'intégrer dans un projet collectif et à travailler en équipe. * Automone dans la recherche des moyens opérationnels à mettre en oeuvre. * Formateur·trice dans l'accompagnement des personnels à sa charge * Organisé·e et loyale. EXPERIENCES ET FORMATION * Titulaire d'un diplôme professionnel ou universitaire de niveau III minimum dans le domaine de l'animation (DUT Carrières Sociales option animation, Licence professionnelle, DEFA, DEJEPS.). * Diplômes BAFA et BAFD appréciés. * Expérience dans le domaine de l'animation enfance-jeunesse indispensable. * Expériences dans la conduite des dispositifs contractuels (CEJ, PEDT.). * Connaissance des orientations des Francas en matière d'action éducative enfance-adolescence et adhésion à leur projet indispensable.
L'Association Départementale des Francas du Gard agit dans le domaine de l'Education Populaire et dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire. Elle gère 20 accueils collectifs de mineurs (accueils de loisirs périscolaires, centres de loisirs éducatifs, espaces jeunes), 1 ludothèque départementale,1 Radio pédagogique, 1 centre d'hébergement et anime différents réseaux dans le Département (CLAS, animateurs jeunesse, continuité éducative et lutte contre la fracture numériqu...
Description du poste : Notre client, spécialisé dans le TP, recrute dans le cadre de son développement / d'un remplacement un(e) CHAUFFEUR SPL MANOEUVRE AU SOL avec AIPR obligatoire. 50% de terrassement 50% de conduite - Préparation des chantiers : Participe à la préparation du matériel pour le(s) chantier(s). Charge son véhicule en fonction des matériaux à prendre et en respectant les limites de charges. Participe à la mise en place de la signalisation des travaux dès son arrivée sur le(s) chantier(s) conformément aux modes opératoires et consignes internes. Apporte les différentes matières et matériaux nécessaire aux chantiers (sable, gravats,). Participe aux travaux de terrassements au sol avec son équipe - Réalisation des chantiers : Travaille suivant les règles de l'art, les modes opératoires internes et les techniques voulues et sécuritaires. Suit les instructions de travail données par son Responsable d'équipe. Suit et assiste les Conducteurs d'engins lors des travaux de terrassement mécanisés. Réalise le compactage comme prévu dans les différents modes opératoires et consignes internes. Dépose la signalisation conformément aux modes opératoires et consignes internes. Veille à la propreté et la qualité des travaux réalisés. Porte l'ensemble des Equipements de Protection Individuelle (EPI) nécessaires à ses activités SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Première expérience réussie souhaitée. AIPR OBLIGATOIRE REJOIGNEZ NOUS !!!
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CHAUDRONNIER (H/F) L'agence Start People à Alès, recherche pour un de ses clients, un chaudronnier (H/F) pour une mission de remplacement d'un mois renouvelable. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à participer à la fabrication de cuves, châssis, bacs et différents ouvrages industriels.Vous devrez réaliser les missions suivantes : - Effectuer la prise de cotes et le traçage- Réaliser selon plan, les opérations de pliage, roulage, perçage, poinçonnage, etc.- Assembler et souder les pièces. PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CHAUFFEUR SPL/ TP (H/F) Start People, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le TP, un chauffeur SPL/manœuvre au sol H/F pour une mission d'intérim de 2 mois pour conduire un camion et approvisionner des chantiers sur le département du Gard et les alentours. Vous serez également amené à aider sur chantier et rarr; 50% de terrassement 50% de conduite PROFIL : Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,10€/ heure et 14,88€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Une Opportunité Exceptionnelle : Responsable de Cabinet Comptable à Alès !À propos du Cabinet : Fier de sa longue présence à Alès, notre cabinet comptable est reconnu pour son professionnalisme, son dévouement envers ses clients et son esprit novateur. Aujourd'hui, nous recherchons un Responsable de Cabinet dynamique pour diriger notre équipe avec passion et compétence.Description du Poste :En qualité de Directeur de Cabinet, vous occuperez une position centrale dans la gestion globale de notre cabinet comptable à Alès. Vous aurez pour mission principale la supervision des opérations de vos équipes et la garantie de la satisfaction client.Responsabilités :- Superviser et encadrer l'équipe afin d'assurer la prestation de services de qualité.- Élaborer des stratégies de croissance visant à renforcer la position du cabinet sur le marché.- Entretenir des relations étroites avec nos clients et veiller à leur entière satisfaction.- Garantir le respect strict des normes comptables, fiscales et éthiques en vigueur.Avantages Offerts :- Rémunération compétitive assortie de possibilités d'évolution au sein du cabinet.- Primes attractives basées sur les performances globales et individuelles du cabinet.- Environnement de travail stimulant et collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel et personnel.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une Clinique sur le secteur d'Ales, un Pharmacie PUI (H/F) en CDI à compter de Janvier 2024L'établissement est une clinique médico-chirurgicale, regroupant plus de 200 lits, dont 60 dédiés à la médecine, un service d'urgence, un bloc opératoire de 10 salles, auxquels se rajoutent un laboratoire, un pôle d'imagerie médicale de pointe avec notamment 2 IRM et 1 scanner, une activité de kinésithérapie. Missions principales : Optimisation des processus sur la pharmacie : gagner en organisation et sécurité en lien avec le pharmacien gérantRelancer une dynamique positive dans un contexte de changement d'actionnaireContribuer à la préparation de la certification avec l'équipe médicale et la directionEvolution des PUI sur le territoireDispensation des produits de santé aux patients hospitalisés ou ambulatoires, ciblés sur des services (à définir ensemble)Veiller au respect des règles de santé publique, de leurs applications dans l'établissement, et gestion des vigilances .....
Description du poste : En croissance clientèle, nous recrutons un conducteur (H/F) SPL camion remorque pour notre filiale Berto Languedoc.Rattaché(e) à l'exploitant et lien direct avec les clients, vous avez pour mission de :- Effectuer les livraisons de bois avec ou sans l'aide d'engins de manutention dans différents dépôts du Gard.- Superviser le chargement et déchargement des marchandises - Respecter les conditions de sécurité - Veiller sur les marchandises transportées - Respecter les délais de livraison - Faire signer les bons de livraison - Entretenir votre véhicule - Mettre à jour les documents de bords, les bordereaux de livraison et l'ensemble des papiers réglementaires - Représenter votre entreprise auprès de vos clients- Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre dispositionPrise de poste : CardetHoraires de travail : Forfait mensuel 169h. Démarrage à 6h45h. Du lundi au vendrediType de contrat : CDIRémunération selon profil: Fixe + Mutuelle + Prévoyance + Plan d'épargne + EPI + Aides au logement + reconnaissance 'Club Elite conducteurs' + aides aux devoirs en ligne gratuite Description du profil : Vous possédez le permis EC, CQC, la carte conducteur à jour et une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.Volontaire, autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Vous disposez d'une réelle capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service.
Vos missions :- Réaliser les relevés de cotes sur chantier.- Prendre connaissance des contraintes liées aux réseaux de tuyauterie et aux fluides transportés (liquides ou gazeux, inertes, corrosifs...).- Réaliser le débit des éléments tubulaires à partir du relevé de côtes et/ou de plan isométriques.- Monter les éléments de tuyauterie et les assembler avec des accessoires préfabriqués (coudes, brides...) suivant les plans et les consignes.- Effectuer l'assemblage des pièces qu'il réalise (pointage/Soudage) en collaboration avec un soudeur et procéder à leur contrôle visuel.- Procéder au remplacement de systèmes de tuyauteries industrielles usagées.-Déplacements sur chantiers régionaux.
En prévision d'un démarrage prévu pour mi-avril, nous recherchons un chauffeur SPL FMA ayant l'ADR étendue. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : - Livraisons en benne, FMA en national et international- Transport de marchandises industrielles en vrac- Possibilité de découchés exceptionnellement- Lundi au samedi avec des départs de jour et de nuit (22h ou entre 4 et 5h)
Notre client est à la recherche d'une personne apte à percevoir et à mettre en oeuvre des installations électriques sur chantier, selon les bonnes normes de sécurité. Il ou elle devra optimiser les ressources et assurer une performance optimale pour chacun des projets.- Lire et comprendre les schémas techniques afin de mener à bien les installations électriques.- Réaliser le cablage et l'appareillage électrique avec précision et efficacité.- Avoir ses habilitations électriques à jour pour garantir un environnement de travail sécuritaire.- Etre en mesure de travailler avec différents niveaux d'expérience, tout en partageant les connaissances si nécessaire.
Nous sommes à la recherche d'un individu talentueux, compétent et enthousiaste pour rejoindre notre client dans une mission dédiée à la création et au design de pièces en bois uniques.- Lire et interpréter des plans et schémas techniques afin de concevoir fenêtres et porte-fenêtres selon les spécifications du projet.- Utiliser des outils et des machines spécifiques à la menuiserie bois, tels que des scies, des dégauchisseuses, des rabots, des perceuses, afin de réaliser des travaux précis.- Respecter en tout temps les normes de qualité et de sécurité, pour garantir la réalisation de produits de haute qualité et assurer un environnement de travail sécurisé.- Appliquer des techniques de menuiserie avancées pour parfaire vos créations et assurer leur durabilité et leur fonctionnalité.- Gérer votre temps efficacement, suivre les horaires établis afin de respecter les délais de réalisation des projets.- Faire preuve d'une grande attention aux détails dans le but d'assurer des produits finaux de haute qualité et fidèles aux conceptions initiales.
Menway Alès recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans le revamping de remorques poids-lourds, un(e) mécanicien(ne) poids lourds, filiale d'un des principaux acteurs du transport de fret interurbain.Au sein d'une équipe de mécanicien(ne)s, soudeurs(euses) et chaudronniers(ières), vous assurerez la mécanique complète de réparation de remorques poids-lourds destinées à du transport exceptionnel. Vos missions :- Démontage complet des remorques poids-lourds, plateaux, essieux, suspensions.- Réparation ou remplacement des pièces défectueuses et/ou endommagées. - Remontage complet des remorques après réparation pour remise en service.
En tant que chef d'atelier, vos principales mission seront:- Manager une équipe de 3 à 4 personnes- Gérer l'organisation, la sécurité et le rangement de l'atelier- Lecture, adaptation et utilisation de plans pour fabrication et usinage de pièces de serrurerie et chaudronnerie dont des charpentes métalliques.
En bref : collaborateur comptable H/F - CDI - Méjannes-lès-Alès - 30-35K€ Adsearch recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise-comptable situé à Méjannes-lès-Alès, un collaborateur comptable H/F. Vous intégrez un cabinet à taille humaine et êtes rattaché directement à l'Expert-Comptable. Notre client se positionne comme un cabinet de proximité qui fournit du conseil et de l'accompagnement pour les dirigeants des TPE-PME de la région. Vos missions : Gestion d'un portefeuille de dossiers clients TPEPME, BIC, BNC, SCI Saisie sur des dossiers en grande partie dématérialisée Révision des comptes Etablissement des déclarations fiscales TVA, IS, CVAE, . Elaboration du bilan et de la liasse fiscale Accompagnement et conseil du client Logiciel : AGIRIS
RESPONSABILITÉS : Véritable expert technique des infrastructures informatiques. - Garantir la sécurité des systèmes d'information : attaques cyber, anti-spam, firewall, anti-virus, sensibilisation des utilisateurs, routage réseau, redondances des équipements - Opérer la surveillance journalière des infrastructures et Datacenters - Faire évoluer ou mettre en place les outils de surveillance (supervision et monitoring) adéquats et l'alerting - Résoudre les défauts de maintenance et suivre les impacts puis la résolution - Alerter et remonter la chaine d'escalade si un incident se produit (gestion de crise) - Former le support (hotline) sur les nouvelles consignes pour une prise d'appel rapide - Garant de la sécurité physique des sites - Support N2 et N3 : Suivre les tickets ouverts auprès des éditeurs / constructeurs, tenir au courant les clients de l'état d'avancement de la résolution. Suivre les statistiques des tickets : temps de résolution, catégories etc. Interventions chez les clients - Faire évoluer la documentation en permanence Gestion des Datacenters et des infrastructures - Suivre les budgets : Achats et Ventes de matériels, licences, abonnements - Calculer la rentabilité des offres et la faire évoluer - Suivi des sous-traitants / éditeurs / fournisseurs : Appels d'offres et Contrats - Gestion de projet : Planifier, proposer des scénarios, anticiper et tenir les délais annoncés - Astreinte : Participer à tour de rôle aux astreintes soir et week-end et faire évoluer les procédures Evolutions et Veille technologique - Participation aux événements technologiques : Salons, séminaires, soirées associatives - Suivre les nouvelles technologies : Savoir en parler, comprendre les concepts Vous travaillerez dans un environnement agréable, avec une équipe dynamique. Chaque jour sera différent avec un champ d'activité passionnant et varié. Votre contrat - CDI 39h/semaine - rémunération attractive Avantages collaborateurs : - Prise en charge d'une partie de la mutuelle, - Tickets restaurant, - Nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, naissance.) - Partenariat avec la CARCEPT sur l'application Transportez-vous bien qui accompagne les salariés sur certaines problématiques (mal de dos, nutrition, sommeil.) Évolution - Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer vers d'autres missions PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui est indispensable pour nous : Une 1ère expérience réussie sur ce poste. Connaissances approfondies de Windows et Linux. Maitrise des protocoles réseau (TCP/IP, DNS, DHCP.) et de virtualisation (VMware, Hyper-V). Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous êtes à l'aise en rédaction et savez rendre compte synthétiquement de vos actions et réalisations. Vous savez gérer vos priorités et la satisfaction client est une priorité. Bonne maitrise de l'anglais (lu, parlé, écrit) et connaissance des technologies de sauvegarde et stockage serait un vrai plus. Pourquoi nous rejoindre ? · Chaque nouveau talent est intégré, formé et accompagné au sein d'un parcours sur mesure pour une prise de poste efficace et sereine. · Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer sur des ensembles plus techniques ou bénéficier d'une mobilité géographique en France ou à l'International. · Nous sommes également engagés depuis fin 2022 dans un plan d'action sur 3 ans (Projet HORUS) pour améliorer la sécurité et la santé de tous nos collaborateurs. · Groupe actif pour la promotion des femmes dans le transports. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Excellence, Sécurité, Loyauté et Rigueur. N'hésitez pas une minute de plus, et envoyez nous votre candidature pour partager ensemble notre passion des nouvelles technologies.
Domino Care Nîmes a une opportunité passionnante pour vous !Nous recherchons des Infirmiers IDE (F/H) engagés et dynamiques sur le secteur de Alès (30) et ses alentours dans le champ secteur médico-social.Vos missions principales seront de :Réaliser des soins pour maintenir ou restaurer la santé des patients Participer à la rédaction et à la mise à jour du dossier du patient Accompagner le patient et son entourage durant son hospitalisation En rejoignant notre équipe, vous travaillerez dans un établissement de soins de suite et de réadaptation. Vous travaillerez en équipe, de jour comme de nuit.
Dans le cadre d'un CDI, LABOSUD SOMMIERES recrute un. infirmier.ère préleveur.euse en Laboratoire. Poste à temps plein (35h/semaine). Plage horaire : le laboratoire est ouvert du lundi au vendredi de 07h00 à 15h00 et le samedi de 07h à 12h00 (un samedi sur deux travaillés). LABOSUD acteur majeur de la biologie médicale en Occitanie regroupe aujourd'hui plus de 80 laboratoires d'analyses médicales. LABOSUD fait partie du groupe INOVIE, comprenant plus de 400 laboratoires de proximité en France et à l'international, assurant la continuité des soins par une démarche qualité reconnue, et des pôles de hautes technologies, au service de laboratoires de proximité. Les laboratoires LABOSUD sont les garants du parcours de santé des patients en proposant un niveau de qualité élevée par une approche professionnelle exemplaire sur les plans pré-analytiques, analytiques et post-analytiques. Nos équipes sont constamment en recherche de nouveaux talents experts et passionnés afin de partager notre excellence. Missions : - accueil des patients - prélèvements sanguins et bactério au labo et à domicile - participation aux opérations de réception et tri Profil : - Vous disposez d'une expérience significative en laboratoire et/ou en milieu hospitalier. - Vous faites preuve de polyvalence et savez travailler en équipe - Vous êtes autonome et vous vous adaptez rapidement à votre environnement de travail. Vous disposez impérativement : - N° ADELI - Diplôme d'Etat d'Infirmier - Inscription à l'Ordre Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 014,00€ à 2 511,00€ par mois Programmation : * Tous les week-ends * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) * Diplôme d'Etat Infirmier (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du Poste :En qualité de Directeur de Cabinet, vous occuperez une position centrale dans la gestion globale de notre cabinet comptable à Alès. Vous aurez pour mission principale la supervision des opérations de vos équipes et la garantie de la satisfaction client.Responsabilités :- Superviser et encadrer l'équipe afin d'assurer la prestation de services de qualité.- Élaborer des stratégies de croissance visant à renforcer la position du cabinet sur le marché.- Entretenir des relations étroites avec nos clients et veiller à leur entière satisfaction.- Garantir le respect strict des normes comptables, fiscales et éthiques en vigueur.Avantages Offerts :- Rémunération compétitive assortie de possibilités d'évolution au sein du cabinet.- Primes attractives basées sur les performances globales et individuelles du cabinet.- Environnement de travail stimulant et collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel et personnel.
Description du poste : WELLJOB Alès recherche pour l'un de ses clients un mécanicien espace vert (h/f). Vous avez déjà travaillé en tant que mécanicien espace vert; les tronçonneuses, débroussailleuses et tondeuses n'ont aucun secret pour vous? Nous avons l'entreprise qui vous correspond! Salaire selon profil CDI à la clef Poste à pourvoir de suite PERMIS B IMPERATIF
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : PLOMBIER (H/F) Start People, recherche pour un de ses clients sur Alès (30), entreprise spécialisée en plomberie, un plombier/ chauffagiste (H/F) pour une mission d'intérim de 3 mois renouvelable.Vous serez amené à réaliser les taches suivantes : Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (pompes à chaleur, chaudières à granulé... ) selon les règles de sécurité.Il est essentiel que vous soyez autonome. PROFIL : Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes consciencieux, vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique.Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre candidature à "Veuillez postuler via le site" Prêt à vous lancer ? Postulez !
RESPONSABILITÉS : Rattaché à la Directrice Comptable du groupe, vous serez responsable du management en collaboration d'un service comptable (environ 10 personnes, évolution possible selon changement de périmètre) dans un environnement dynamique et en pleine croissance. Vos missions (liste non exhaustive) : · Piloter la comptabilité générale et tiers · Assurer la conformité et la qualité des déclarations fiscales, ainsi que des arrêtés comptables mensuels. · Participer à la consolidation des comptes · Gérer les transactions inter compagnies, · Superviser la trésorerie En tant que pilote des équipes comptables du groupe, vous êtes un des acteurs majeurs de notre projet de transformation de la fonction finance qui vise améliorer l'efficacité des équipes finance à la fois à travers les outils, les process et l'organisation des équipes. Votre contrat : · CDI · Statut Cadre · Rémunération attractive selon profil Avantages collaborateurs : · Prise en charge d'une partie de la mutuelle · Tickets restaurant · Nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, naissance.) · Partenariat avec la CARCEPT sur l'application Transportez-vous bien qui accompagne les salariés sur certaines problématiques (mal de dos, nutrition, sommeil.) PROFIL RECHERCHÉ : Issu d'une formation comptable Bac +4 minimum, vous avez acquis une solide expérience du métier et du management. Vous avez déjà travaillé dans un environnement multi sociétés. La connaissance de l'industrie serait un plus. · Vous avez une excellente culture financière et comptable Qualités attendues : · Réelle capacité à travailler en équipe et à rendre compte ; · Rigoureux et pragmatique ; · Bonne gestion du stress ; · Autonomie ; · Qualités relationnelles ; · Discrétion ; · Force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? · Chaque nouveau talent est intégré, formé et accompagné au sein d'un parcours sur mesure pour une prise de poste efficace et sereine. · Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer sur des ensembles plus techniques ou bénéficier d'une mobilité géographique en France ou à l'International. · Nous sommes également engagés depuis fin 2022 dans un plan d'action sur 3 ans (Projet HORUS) pour améliorer la sécurité et la santé de tous nos collaborateurs. · Groupe actif pour la promotion des femmes dans le transport. · Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Excellence, Sécurité, Loyauté et Rigueur. N'hésitez pas une minute de plus, et envoyez nous votre candidature pour partager ensemble notre passion du transport.
Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour prodiguer des cours de piano à DOMESSARGUES (30350) en commençant immédiatement. Les cours s'adressent à un étudiant de 11 ans, de niveau débutant, souhaitant principalement des cours de variétés. Votre profil : Vous avez de l'expérience dans l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, avec plus de 18 ans d'expérience. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, engagés à vous accompagner jour après jour dans vos leçons. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 64160
RESPONSABILITÉS : Afin de renforcer notre équipe de Techniciens, sous la responsabilité du Chef d'atelier, nous recrutons un Technicien en maintenance Matériels Agricoles (h/f). Les Missions : - Vous avez en charge la préparation, la mise au point, l'entretien, la réparation et le dépannage de notre gamme de matériels agricoles. - Vous établissez les diagnostics sur tout type de matériels agricoles en ateliers, et/ ou auprès de nos clients - vous réalisez les réparations et changements de pièces nécessaires (pannes d'origine électronique, pneumatique, mécanique) - Vous réalisez et assurer le suivi des interventions - Vous effectuez les essais machines avant la livraison auprès de nos clients - Vous assurez les réglages des nouvelles installations avant leur mise en service - vous garantissez la gestion et le suivi de votre parc d'équipements PROFIL RECHERCHÉ : Issu d'une formation technique en agroéquipements avec un minimum Bac pro maintenance des matériels agricoles (ou solide expérience en maintenance), vous bénéficiez d'au moins 1 ou 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans la réparation de matériels roulants. Vous êtes issu du secteur Agricole, BTP, automobile, de la moto ou du poids lourds. Vous détenez des compétences en hydraulique, en mécanique et en électricité. Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation aux évolutions technologiques du métier. Vous avez une réelle qualité d'observation, vous êtes habile de vos mains et avez de la rigueur dans vos analyses. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et dans l'idéal, un permis EB. Les Qualités : Travail en équipe et bon relationnel Organisé et rigoureux Sens du Service Clients Vous recherchez un projet ambitieux dans un groupe moderne en très forte croissance, alors rejoignez-nous au sein d'une équipe dynamique et motivée.
Nova a pour objectif d'offrir dès aujourd'hui, les produits et services de demain
Description du poste : En tant que Soudeur au sein de notre client leader dans le secteur industriel, vos missions seront diversifiées et stimulantes :***Réaliser des soudures selon les plans et les instructions techniques***Vérifier la conformité des pièces soudées***Participer à l'amélioration continue des processus de soudage***Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur***Vous travaillerez dans un environnement dynamique et moderne, en étroite collaboration avec les équipes de production. Votre expertise en soudure contribuera à la fabrication de produits de haute qualité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un Soudeur rigoureux et passionné par son métier. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous avez le sens des responsabilités et savez faire preuve de précision dans votre travail. Une expérience en soudage est un atout, mais nous sommes également ouverts aux profils juniors désireux d'apprendre et de s'investir dans un environnement industriel stimulant. Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de soudage***Rigueur et précision dans le travail***Esprit d'équipe et sens des responsabilités***Capacité à respecter les normes de qualité et de sécurité***Volonté d'apprendre et de s'investir***Démarrage dès que possible
Description du poste : En tant que Cylindreur dans le secteur du TP, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :***Préparer et régler les cylindres selon les spécifications techniques***Assurer le compactage des sols pour garantir leur stabilité***Contrôler la qualité des travaux réalisés***Collaborer avec l'équipe de chantier pour assurer la bonne marche des opérations***Ce poste requiert une grande rigueur, un sens de l'organisation et une capacité d'adaptation aux différents chantiers. Votre expertise contribuera à la réussite des projets de construction de notre client leader dans le domaine. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : En tant que Cylindreur, le profil recherché doit démontrer une bonne connaissance des techniques de compactage et des matériaux de construction. Une expérience préalable dans le domaine du TP serait un atout. La capacité à travailler en équipe, le sens des responsabilités et le souci du détail sont des qualités essentielles pour ce poste. Qualités recherchées :***Bonne connaissance des techniques de compactage***CACES D ou 7 et AIPR obligatoire***Maîtrise des matériaux de construction***Capacité à travailler en équipe***Sens des responsabilités***Souci du détail *
Opportunité Exceptionnelle : Responsable de Cabinet Comptable à Alès !À propos du Cabinet : Ce cabinet comptable établi à Alès depuis de nombreuses années est réputé pour son professionnalisme, son engagement envers ses clients et son esprit d'innovation. Ils recherchent aujourd'hui un Responsable de cabinet dynamique pouvant encadrer une équipe. Description du Poste : En tant que Directeur de Cabinet, vous jouerez un rôle clé dans la gestion globale du cabinet comptable à Alès. Vous serez responsable de la supervision des opérations de vos équipes et de la satisfaction client.Responsabilités : - Superviser et encadrer l'équipe pour garantir la qualité des services fournis.- Développer des stratégies de croissance pour le cabinet.- Gérer les relations avec les clients et assurer leur satisfaction.- Assurer le respect des normes comptables, fiscales et éthiques.Avantages Offerts : - Salaire compétitif avec possibilité d'évolution.- Primes attractives basées sur les performances du cabinet.- Environnement de travail stimulant et collaboratif.
Opportunité Exceptionnelle : Responsable de Cabinet Comptable à Alès !À propos du Cabinet : Ce cabinet comptable établi à Alès depuis de nombreuses années est réputé pour son professionnalisme, son engagement envers ses clients et son esprit d'innovation. Ils recherchent aujourd'hui un Responsable de cabinet dynamique pouvant encadrer une équipe. Description du Poste : Intégrez une équipe comptable dynamique à Alès, une ville pleine de charme nichée dans les Cévennes. Vous travaillerez dans un environnement professionnel stimulant. Dans ces bureaux, chacun à sa place et tout le monde est bienveillant, l'entraide est le maitre mot. Responsabilités :Assurer la tenue de la comptabilité pour une clientèle diversifiée.Préparer les déclarations fiscales et sociales avec précision et rigueur.Contribuer à l'établissement des bilans et des comptes annuels.Collaborer étroitement avec nos clients pour répondre à leurs besoins et assurer leur satisfaction.Avantages Offerts : - Salaire compétitif avec possibilité d'évolution.- Primes attractives basées sur les performances du cabinet.- Environnement de travail stimulant et collaboratif.
Vous exercerez les fonctions d'Educateur Spécialisé dans une équipe qui compte plusieurs professionnels, sur le site d'Alès et de la Grand Combe. Description du Poste : Sous l'autorité du directeur, du directeur adjoint et du chef de service et en référence aux valeurs associatives et au projet d'établissement, vous serez en charge des dispositifs d'accueil de jour et d'intervention à domicile (AED,AEMO, AEMOR, SAPMN) Nous recherchons une personne titulaire d'une formation d'Educateur Spécialisé justifiant d'une expérience réussie dans ce secteur d'activité. Affectation : le poste est à pourvoir le plus rapidement possible sur le site de Bagard pour une durée d'environ six mois. Rémunération : Selon la grille salariale de la CCN66.
La MECS de Clarence accueille et accompagne 259 enfants dans le cadre de ses missions de protection de l enfance (habilitation ASE et justice). Composée de 105 salariés, son activité est structurée en plateformes territoriales réunissant chacune une pluralité de modalités éducatives
Vous exercerez les fonctions de Moniteur Educateur ou d'Educateur Spécialisé dans une équipe qui compte plusieurs professionnels, sur 2 groupes d'internat, sur le site de Bagard. Description du Poste : Sous l'autorité du directeur, du directeur adjoint et du chef de service et en référence aux valeurs associatives et au projet d'établissement, vous serez en charge des dispositifs d'internats. Vous assurerez aussi le relais sur la personne qui est en charge de l'internat de nuit. Nous recherchons une personne titulaire d'une formation de Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé justifiant d'une expérience réussie dans ce secteur d'activité. Rémunération : Selon la grille salariale de la CCN66.
Mission : La personne au poste en sa qualité d'assistant(e) familial(e), s'engage à accueillir à son domicile et sur demande de la direction du service de placement familial un ou plusieurs enfants dans la limite fixée par son agrément. Profil : Le diplôme d'assistant(e) familial(e), devra être fourni à la direction du service de placement familial, ou une photocopie certifiée conforme de son agrément.
Blanchisserie industrielle recherche un chauffeur polyvalent en contrat saisonnier, avec possibilité de prolongation sur un contrat pérenne. - Permis B + C1 OU C / FIMO indispensable - Carte Conducteur en cour de validité. - Horaires matin / journée - Prime éco conduite / saison - heures supplémentaires payées - Du lundi au vendredi
Offre de CDI de 104h par mois (évolutif) : Encadré.e par une équipe administrative de proximité disponible au quotidien, vous assurerez en toute autonomie les missions suivantes : aide au coucher/lever, aide aux transferts, aide à la toilette, entretien courant, aide aux courses, accompagnements à l'extérieur, gardiennage de domicile, garde d'enfants, pour divers publics (personnes âgées, en situation de handicap, en perte d'autonomie, familles, actifs et jeunes retraités). Horaires de travail : du lundi au samedi, dimanches et jours fériés en roulement et astreintes. Avantages : trajets indemnisés en kilomètres et en temps selon les règles en vigueur, possibilités d'aides auprès d'Action Logement, téléphone portable professionnel, politique de prévention des risques professionnels, équipement de travail.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Je cherche une garde pour mon fils de 14 mois. selement les après-midi pour le moments de 13h a 18h adaptable. 5 ou 4 jours par semaines. est ce que cela peut vous intéresser merci
Description du poste : Je cherche une garde pour mon fils de 14 mois. selement les après-midi pour le moments de 13h a 18h adaptable. 5 ou 4 jours par semaines. est ce que cela peut vous intéresser merci Description du profil : Je cherche une garde pour mon fils de 14 mois. selement les après-midi pour le moments de 13h a 18h adaptable. 5 ou 4 jours par semaines. est ce que cela peut vous intéresser merci
