Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Étienne-de-l'Olm située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Étienne-de-l'Olm. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - ST HILAIRE DE BRETHMAS, 30 - Saint-Christol-lez-Alès, 30 - MEJANNES LES ALES ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : Entretien des locaux (environ 50% du temps de travail) A la suite du service de restauration scolaire, vous participerez en équipe au nettoyage minutieux des locaux, pour assurer le respect des normes d'hygiène de la restauration collective. - Après l'école en période scolaire ou pendant les vacances, vous assurerez l'entretien des locaux scolaires et d'autres bâtiments communaux pour proposer aux enfants et utilisateurs des salles municipales des locaux propres et désinfectés. Dans ce cadre, vous respecterez les techniques d'entretien, d'hygiène et de désinfection de tous les locaux. Restauration scolaire de maternelles et élémentaires (environ 25% du temps de travail) Tous les midis en période scolaire, vous accompagnerez les enfants pendant le repas, au service ou en cuisine. Cet accompagnement nécessite le port de vêtements professionnels adaptés et le strict respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Vous prêterez une attention particulière au respect des PAI et du règlement intérieur. Votre aisance dans l'animation des enfants de 3 ans à 11 ans vous permettra d'animer ce temps de restauration scolaire pour qu'il soit agréable pour tous. Garderie périscolaire des maternelles et élémentaires (environ 25% du temps de travail) Des garderies sont proposées les matins, midis et soirs en période scolaires, déclarées en accueil de loisir périscolaire. Vous animerez ces temps, entre respect du rythme de l'enfant et animations pédagogiques en fonction de votre emploi du temps en collaboration avec les autres agents de la collectivité. Poste en coupé avec amplitude horaire (présence obligatoire entre 12 et 14h et de 16 h à 18h30) Le nombre d'heures pourrait être évolutif.
Dans le cadre de la préparation d'un TP employé d'étage, vous missions seront les suivantes : Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité relatives aux aliments et aux personnes conformément à la réglementation en vigueur. - Utilisation et le stockage des produits d'entretien. Écouter de la clientèle. Entretenir les chambres et contribuer à l'amélioration du service client - Approvisionner et maintenir en état de propreté les offices de stockage. - Organiser le chariot des étages. - Préparer le linge. - Entretenir les chambres et les lieux de circulation du service des étages. - Contribuer au suivi et à la fidélisation du client. Entretenir les lieux dédiés aux clients et contribuer au service petit-déjeuner - Collaborer à la fin de service du petit-déjeuner. - Le room service.
Vous assurez la promotion de l'apprentissage, des métiers du BTP et de l'offre de formation et de services de la structure auprès des entreprises et des apprenants. Vous développez des relations actives avec les acteurs de l'orientation, de l'insertion et les représentants institutionnels et professionnels sur le territoire. Vous assurez la fidélisation et le développement de votre portefeuille candidats, entreprises. Vous identifiez les besoins des parties prenantes et proposez des actions adaptées. Vous participez au développement du résultat de la structure et à l'atteinte des objectifs. Compétences demandées : Environnement de l'apprentissage et de la formation professionnelle continue, réseau des acteurs du bâtiment, de l'insertion et de l'orientation, outils packoffice, notions des sciences de l'éducation, outils d'orientation et d'accompagnement au projet professionnel, outils de marketing et de développement commercial.
Bastide Logistique Groupe Bastide 1880 recrute un Agent Logistique H/F pour son pôle e-commerce chargé(e) de : - Réaliser les tâches de préparation de commandes - Constituer les emballages . Déballer les échantillons - Participer aux opérations de propreté des zones de travail - Contrôler qualitativement et quantitativement des marchandises - Réaliser les opérations de conditionnement et tâches de remise en conformité des produits détériorés - Palettiser et filmer les palettes - Contrôler les retours clients - Réintégrer les produits reconditionnés dans le circuit de préparation Prise de poste dès que possible, CDD renouvelable Rémunération: 1766.92 euros bruts + prime de performance de 0 à 140 euros par mois + tickets restaurant Emploi accessible avec un diplôme de niveau CAP logistique, CQP agent logistique, titre professionnel d'agent magasinier ou de préparateur de commandes en entrepôt, Bac professionnel Logistique, ... Vous savez idéalement utiliser un pistolet de commande ou avez utilisé la commande vocale. Débutant accepté, CACES 1A apprécié mais non obligatoire Vos savoirs-être: * Sens des responsabilités * Capacité à se concentrer sur la tâche * Réactivité * Rigueur / Précision (sens du détail) * Méticuleux (se) * Ordonné (e ) * Organisé (e ) * Attentif aux consignes / Discipliné (e )
Vous intégrez l'entreprise Arcadie, une PME de plus de 100 employés dont les activités principales sont depuis 30 ans le sourcing, la transformation, le conditionnement et la vente d'épices et plantes aromatiques & médicinales sur le marché spécialisé bio. La société commercialise 100% de produits biologiques, est certifiée ISO22000 et labellisée BioEntrepriseDurable (label RSE). Engagée dans le commerce équitable et plus largement l'écologie, vous intégrez une entreprise responsable aux fortes valeurs. Pour son équipe de l'atelier Cook du cercle Production, Arcadie recrute un(e) conducteur/trice de ligne de production en CDI qui aura pour missions principales : - Conduire en autonomie la ligne automatisée à partir du programme de production établi et selon les procédures Sécurité, Qualité, Hygiène en vigueur - Optimiser la conduite de la ligne dans un souci d'amélioration de la performance - Gérer, contrôler le flux de production : contrôle des approvisionnements matières premières, consommables dans les temps impartis, gérer les stocks d'outils - Enregistrer, suivre les données de production. Alerter et prendre des mesures correctives si besoin - Réaliser les changements de série en respectant les procédures en vigueur - Effectuer les réglages des machines pour une cadence optimale - Réaliser les différents contrôles qualité selon les procédures Qualité en vigueur tout au long du process - Maintenir la conformité des installations et des machines en termes de sécurité, qualité, hygiène et d'environnement : - Diagnostiquer un dysfonctionnement en analysant les causes techniques potentielles. Puis alerter la maintenance. - Réaliser les opérations correctives et préventives de maintenance de premier niveau - Participer à la recherche de panne et à des opérations de maintenance avec le Cercle Maintenance - Contribuer au quotidien à l'amélioration continue de son poste de travail et de l'atelier - Assurer la transmission et la communication des informations au sein de l'équipe et entre services Profil attendu : o Curieux/se, vous aimez apprendre de nouvelles choses. Vous saurez être moteur dans le développement de l'atelier en étant force de proposition et avec un esprit d'amélioration, d'innovation o Vous savez travailler en autonomie et vous faites preuve de prise d'initiative o Le changement ne vous fait pas peur ! Vous avez une bonne capacité d'adaptation face aux changements, aux pics d'activité. o Vous avez l'esprit d'équipe, l'entraide au sein de l'équipe est importante pour vous o Réfléchi(e), méthodique, vous avez une bonne capacité de résolution de problème, de diagnostic o Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (environnement Apple + tablette) o Niveau d'étude : Mini Bac Pro conduite de systèmes automatisés avec expérience significative en conduite de ligne de production o Bonnes connaissances de base en mécanique, électrique o Poste en journée ou en 2X7 selon besoin de l'activité. o Bonne condition physique exigée (port de charge, station debout)
En tant qu'Assistant/e de gestion pour notre client leader dans le secteur tertiaire, vous aurez pour missions : - Gérer la comptabilité fournisseurs et clients - Suivre les dossiers de paie et les déclarations sociales - Assurer le suivi administratif des dossiers clients - Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières - Contribuer à l'optimisation des processus internes Ce poste clé au sein de l'équipe de gestion vous offre l'opportunité de mettre à profit vos compétences et votre dynamisme pour contribuer au succès de notre client. Profil recherché : Nous recherchons un candidat rigoureux, organisé et doté d'un excellent sens de la communication. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité/gestion et justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. La maîtrise des outils informatiques est indispensable pour ce poste. Autonomie, réactivité et esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Qualités recherchées : - Rigueur dans la gestion des tâches comptables - Organisation pour assurer un suivi efficace des dossiers - Sens de la communication pour interagir avec les différents services - Maîtrise des outils informatiques liés à la comptabilité et à la gestion - Autonomie et réactivité pour gérer les tâches avec efficacité
Nous recherchons un (e) ouvrier polyvalent en aviculture. Vous ferez le chargement, la livraison et la vente de volailles vivantes (poulets, pintades, pondeuses, etc.). Vous possédez le permis C (poids lourd), impérativement. Remplacement remplacement maladie. Possibilité de renouvellement. Salaire à négocier selon expérience et compétences.
Description du poste Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans le secteur de l'e-commerce, spécialisée dans le domaine du CHR (Café, Hôtellerie, Restauration). Actuellement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Commande et Logistique dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que pivot central entre nos clients, fournisseurs, et services internes, vous aurez un rôle clé dans la coordination et l'optimisation de notre chaîne logistique. Principales missions : Traitement des commandes clients de A à Z. Gestion des commandes fournisseurs, suivi des stocks et des délais de livraison. Gestion de la facturation et suivi des paiements. Coordination du transport et de la logistique pour assurer une livraison en temps et en heure. Collaboration étroite avec les différents départements (ventes, comptabilité, logistique) pour optimiser les flux internes. Contribution à l'amélioration continue des processus opérationnels.
La Communauté de Communes recherche un éducateur de jeunes enfants H/F pour la crèche de Lédignan : - Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les projets d'activités qui en découlent - Construire un projet social éducatif et l'anime - Choisir et investir dans divers équipements utiles à la structure - Accompagner les équipes - Garantir accueil et accompagnement de qualité pour les jeunes enfants et leur famille - Veiller sur l'épanouissement et la santé des enfants - Représenter la crèche auprès des parents et des instituions tierces - Accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant - Prise en charge d'enfants en situation de handicap - Élaboration de projets inter partenariaux dans un service - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Formation et encadrement des stagiaires PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ; - Techniques artistiques, ludiques et manuelles ; - Maitrise des méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants - Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression ; - Connaissances de l'organisation territoriale, de l'environnement territorial local, des instances et du processus de décision de la collectivité, des orientations et priorités des élus et décideurs - Capacité à travailler en collaboration avec des partenaires, - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Temps de travail Complet, 35h00 hebdomadaires Rémunération : Statutaire, avantages CNAS Possibilité missions sur autres creches Poste à pourvoir dès que possible
En collaboration avec la Directrice du Développement et du Marketing et de le/la directeur.ice du CFA et de la coordinatrice du dispositif prépa-apprentissage. Vos missions : Assurer et développer l'apprentissage au sein du site de formation Lézignan Corbières : Assurer la promotion de l'apprentissage et de l'offre de formation de BTP CFA OCCITANIE Prospecter, fidéliser et construire un portefeuille de clients potentiels (entreprises et candidats) Assurer et développer la formation continue dans le domaine des BTP Prospecter, fidéliser et construire un portefeuille de clients potentiels Participer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs de BTP CFA OCCITANIE. Domaine d'activité; Sourcing: Promotion prospection et conseil auprès des entreprises des TP et du bâtiment et des institutions en charge de l'orientation et de l'insertion des publics bénéficiaires apprentis et apprenants Organise, participe, et assure des évènements de promotion de l'apprentissage, de l'offre de formation BTP CFA OCCITANIE (forums, salons, petits déjeuner fournisseurs ) Développe son portefeuille : D'entreprises et partenaires de la branche professionnelle BTP Des acteurs de l'orientation et de l'emploi, Des candidats apprenants et apprentis. Finalité : Élargir le portefeuille de prospects et proposer une réponse adaptée à ses besoins afin de contribuer à leur fidélisation. Domaine d'activité: Suivi et accompagnement: Identifie les besoins des entreprises et des candidats, les informe et les conseille et leur propose un parcours d'accompagnement et de formation adapté Assure le suivi de son portefeuille de contacts : entreprises, partenaires et candidats (interne et externe)- Assure l'accompagnement des candidats et des apprentis dans le cadre de leur poursuite de formation Finalité : Propose une offre de service complète afin de répondre au besoin des clients. Date de prise de fonction: 2 mai 2024.
Le Cabinet de Recrutement Manpower Nîmes recherche pour son client, une entreprise historique du milieu agro-alimentaire, un(e) Technicien de maintenance industrielle (H/F). Entreprise familiale crée dans les années 1930, elle s'est diversifiée au fil des ans, élargissant son site de production pour inclure de nouveaux ateliers de fabrication. Elle distribue aujourd'hui ses produits dans le Grand Sud et des grandes villes telles que Lyon et Paris. Rejoignez les 50 collaborateurs passionnés ! Le technicien de maintenance est en charge d'installer, de contrôler et d'entretenir les installations et machines industrielles. (MAINTENANCE DE NIVEAU 4) Pour ce faire, vous devrez assurer : -La maintenance préventive en effectuant des contrôles et vérifications régulières pour garantir le bon fonctionnement, prévenir d'éventuels incidents et assurer la conformité aux normes (QSE) -La maintenance curative, en intervenant de manière rapide, vous diagnostiquerez la panne, et effectuerez le remplacement et/ou la réparation des pièces défectueuses ainsi que le nettoyage. De plus, vous serez en charge d'assurer : -L'installation, le réglage et la mise à niveau du matériel. -La rédaction des fiches techniques d'intervention. -La mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. D'éventuelles formations des collaborateurs à la maintenance de premier niveau Issu d'une formation BTS Electrotechnique ou Maintenance des systèmes industriel, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum en industrie, idéalement Agro-Alimentaire. Vous maîtrisez : -Les systèmes mécaniques, électriques, hydraulique et pneumatique. -La lecture des plans, schémas et notices techniques. -Le goût pour la technique et l'habileté manuelle. -Le travail équipe et le sens de la communication des informations. -Le travail en toute sécurité et dans la propreté Conditions et avantages : -Contrat en CDI, 39H hebdomadaires. -Travail en équipe couvrant la plage horaire de 4H00 à 21H00 (travail le samedi possible). -Salaire : 30 461.54 / an 13ème mois 33 000 / an sur 13 mois. Nous recherchons des individus avant tout, des profils agiles, autonomes et curieux alors n'hésitez pas à candidater
Le Cabinet de Recrutement Manpower Nîmes recherche pour son client, une entreprise historique du milieu agro-alimentaire, un(e) Technicien de maintenance industrielle (H/F). Entreprise familiale crée dans les années 1930, elle s'est diversifiée au fil des ans, élargissant son site de production pour inclure de nouveaux ateliers de fabrication. Elle distribue aujourd'hui ses produits dans le Grand Sud et des grandes villes telles que Lyon et Paris. Rejoignez les 50 collaborateurs passionnés !
En tant que Chef D'Atelier dans le secteur de la construction de structure métallique, vous serez responsable de la gestion et de la supervision de l'atelier de production de notre client, leader dans son domaine d'activité. Vos missions principales seront les suivantes : - Organiser et planifier la production en fonction des commandes clients - Coordonner le travail des équipes et veiller au respect des délais et de la qualité - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives le cas échéant - Participer à l'amélioration continue des processus de production Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir la satisfaction des clients et l'optimisation des performances de l'atelier. Si vous êtes passionné(e) par l'industrie et que vous êtes à la recherche de nouveaux défis, rejoignez notre client et apportez votre expertise pour contribuer à son développement et à son succès. Vous avez une expérience significative dans l'encadrement d'équipes Vous savez lire et comprendre un plan Vous avez de fortes bases et notions en serrurerie, chaudronnerie et charpente métallique Vous êtes rigeur(euse), organisé(e) et avez le sens des responsabilités Vous avez de bonnes compétences en gestion de production Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et savez faire preuve de réactivité Vous êtes force de proposition pour améliorer les processus et optimiser la performance de l'atelier Qualités recherchées : - Rigoureux(se) - Organisé(e) - Sens des responsabilités - Compétences en gestion de production - Réactivité
Prêt pour la prochaine étape de votre carrière en tant que secrétaire d'école ?! À la recherche d'un défi? Vous recherchez une vraie responsabilité ? Implication active de A à Z de l'administration au sein d'une école internationale ?! Alors OneSchool Global peut vous offrir tout cela et plus encore! Description du poste : Actuellement, vous avez l'occasion de nous rejoindre en tant que secrétaire d'école! Le poste vacant est situé à Vézénobres (30360), département du Gard, en région Occitanie. Responsabilités : Assistance administrative de la Direction du campus ; Réception des élèves et appel chaque matin, tenue du registre ; Secrétariat de direction ; Management des emplois du temps des personnels dans l'organisation des surveillances pendant les examens blancs et du périscolaire en consultation avec la Direction ; Management du temps de présence mensuel pour le personnel et transfert d'information au responsable de l'Association ; Suivi, mise à jour et archivage des dossiers des élèves ; Participation aux réunions de prérentrées, aux réunions pédagogiques et aux rencontres parents-élèves ; Réception des appels entrants ; Réception des repas et contrôle ; Surveillance de récréations ; Surveillance et maintien de l'ordre lors des pauses méridiennes ; Surveillance de devoirs ; Chargé de la maintenance du parc informatique, visio et photocopieurs ; Chargé de la maintenance du bâtiment ; Mise en place et suivi du plan de communication avec les familles ; Organisation des voyages scolaires et échanges entre écoles ; Participation éventuelle aux voyages et encadrement ; Gestion des boites aux lettres avec scan des documents (factures, etc.) pour envoi au responsable de l'Association ; Gestion des achats de fournitures et matériels scolaires dans la limite du budget alloué et en concertation avec la Direction ; Gestion de la bibliothèque en s'assurant du respect des Chartes éventuellement afférentes ; Mise à jour et suivi des registres et de la documentation réglementaire. Outre sa qualité de Assistant de direction, le candidat devra être à même d'exercer toute fonction ne demandant pas de qualification particulière et annexe à sa fonction principale. Profil recherché : Ce poste est pour vous si : Vous êtes très organisé(e) et appréciez le travail d'équipe. Vous avez quelques années d'expérience dans l'assistance à une équipe ou à des managers, dans un environnement éducatif ce serait encore mieux ! La suite Microsoft n'est pas une surprise pour vous. Vous aimez la variété et le travail de projet ! Vous maîtrisez l'informatique ou vous n'avez pas peur d'apprendre ! Si vous avez une solide expérience dans la coordination de bureau, êtes organisé(e), aimez les défis et avez une bonne maîtrise de l'anglais, alors ce poste est fait pour vous! En qualité de Secrétaire d'école, le candidat assurera notamment les missions suivantes, sans que cette énumération ne présente un caractère limitatif ou exhaustif, et conformément aux directives qui lui seront données.
RESPONSABILITES CONFIEES Placé(e) sous l'autorité de la Direction du service enfance jeunesse du territoire, en lien avec la coordinatrice enfance jeunesse education, il-elle aura en responsabilité le centre de loisirs éducatif durant les temps extrascolaires. Il (elle) aura notamment en charge : - La définition des programmes d'animation du centre de loisirs éducatif extrascolaire dans le cadre des orientations de la collectivité territoriale (PEDT) et du projet associatif et éducatif de l'Association Départementale des Francas du Gard, - La direction des accueils déclarés en Accueils Collectifs de Mineurs en respectant les prérogatives des institutions référentes, - L'établissement des projets d'animation (projets organisationnels, projets pédagogiques), - L'organisation des moyens permettant la réalisation des opérations définies en direction des enfants, - La gestion, l'animation et le suivi de l'équipe d'animation chargée de la réalisation des actions (animateurs professionnels, associations, bénévoles, animateurs volontaires et occasionnels.), - En lien avec ses supérieurs hiérarchiques et dans les limites du cadre financier qui lui est donné, la contribution à l'établissement des budgets de fonctionnement du secteur et le suivi de leur exécution, - Le suivi administratif des opérations dont il-elle aura la charge, - L'impulsion de nouvelles dynamiques tant en ce qui concerne le public visé que les parents et les autres partenaires. Il (elle) devra, par ailleurs : - Participer aux temps de concertation, de qualification, de perfectionnement prévus par l'employeur pour ses personnels dans les temps de formation ou de rencontre prévus à cet effet, - Fournir régulièrement les éléments de mesure, de suivi et de comptes rendus relatifs à sa mission, - Faire en permanence un effort d'innovation, de renouvellement, de remise en question et de recherche d'amélioration. - Il sera amené à participer à des opérations d'animation ou de formation hors territoire, mises en place dans le cadre des programmes de l'association départementale Francas du Gard. - Assurer, en lien avec le siège social de l'association, la relation aux élus et la communication régulière avec ces derniers COMPETENCES ET CAPACITES - Capacités relationnelles avec les différents publics visés (enfants, familles et partenaires), - Capacité à s'intégrer dans un projet collectif et à travailler en équipe, - Autonomie dans la recherche des moyens opérationnels à mettre en œuvre, - Organiser une équipe, diriger un centre de loisirs et rigoureux-se dans le suivi administratif et organisationnel, - Enthousiaste et à l'écoute, - Connaissance et adhésion au projet des Francas. FORMATION ET EXPERIENCES DEMANDEES - Expérience de direction dans un poste similaire, - Expériences d'intervention en animation auprès des enfants, - BPJEPS option loisirs tous publics acquis ou niveau équivalent, - BAFD appreciable, - Permis de conduire valide. TYPE DE CONTRAT - CDI 35 heures hebdomadaires, annualisées - Positionnement : Groupe D de la Convention Collective de l'Animation, période d'essai de 1 mois renouvelable - Lieu d'exercice de la fonction : commune de Saint Hilaire de Brethmas - Rémunération brute : 2118.37€ brut + reconstitution de carrière conventionnelle - Prise de poste souhaitée : début mai 2024. CANDIDATURES : Elles sont reçues dès à présent par courrier au siège de l'Association Départementale et par mail (voir ci-dessous). Elles devront comporter une lettre de motivation faisant référence aux caractéristiques du poste et un C.V
Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans le secteur de l'e-commerce, spécialisée dans le domaine du CHR (Café, Hôtellerie, Restauration). Actuellement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Commande et Logistique dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que pivot central entre nos clients, fournisseurs, et services internes, vous aurez un rôle clé dans la coordination et l'optimisation de notre chaîne logistique. Principales missions : Traitement des commandes clients de A à Z. Gestion des commandes fournisseurs, suivi des stocks et des délais de livraison. Gestion de la facturation et suivi des paiements. Coordination du transport et de la logistique pour assurer une livraison en temps et en heure. Collaboration étroite avec les différents départements (ventes, comptabilité, logistique) pour optimiser les flux internes. Contribution à l'amélioration continue des processus opérationnels.
Vous exécutez des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks (logiciel de stock et de recherche de pièces automobile), vous gérez les préparations de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières , selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Vous êtes amené(e) à réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur , ...). Vous réalisez des opérations de vente au comptoir et de recherche de pièces automobile. Vous avez la connaissance des différentes pièces automobile.Vous avez une certaine aisance relationnelle, à l'écoute du client et faites preuve de patience, vous êtes organisé(e) et appliqué(e). Contrat CDD temps plein ou temps partiel 24H/semaine.
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone de saint hilaire et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
Nous recherchons, un Attaché Commercial H/F en CDD pour un remplacement de congé maternité. Si vous recherchez un challenge qui allie expertise technique et projet d'envergure ? Vous êtes au bon endroit ! Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes une personne rigoureuse et vous aurez comme principales missions : - Développement des marques : COUDENE, RAYMOND GEOFFROY, CASABEL, DELEUZE, SUD GASTRONOMIE et MOUTON ; via les entrepôts et la livraison directe ; - Promouvoir les produits de la société ; - Suivi de la clientèle (grossistes, hypermarchés, supermarchés et traditionnels) ; - Ecoute du client et remontée des besoins distributeurs et consommateurs ; - Recherche de nouveaux clients ; - Mise en place d'actions permettant de développer les ventes et la satisfaction des clients ; - Mise en place des opérations promotionnelles (barques, meubles .) ; - Merchandising. De formation supérieure commerciale, vous justifiez d'une 1ère expérience en vente sur le terrain. - Démarrage : 01/06/2024 - Contrat : Forfait Jour - Secteur : 13/84/04/05/06/83 - Avantages : Véhicule de fonction, télépéage, IPhone, tablette, kit de fournitures bureautique
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIMES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable marketing (H/F) Créée en 1936, mon client, est une société agroalimentaire basée à Saint Christol-les-Alès dans le Gard. Forte de sa notoriété, l'entreprise s'est au fil du temps diversifiée et a étendu son site de production en créant de nouveaux ateliers de fabrication. Avec une solide présence sur le bassin méditerranéen, la société est aujourd'hui en pleine croissance Vous aurez comme mission principale d'élaborer la stratégie marketing et multicanale de notre entreprise (marché, produit, positionnement, distribution) et d'assurer le suivi opérationnel des projets. -Définition et application d'un plan d'action marketing et communication au niveau national en relation avec le Directeur Commercial -Pilotage du plan de communication commerciale (annonces publicitaires, plan médias, organisation de séminaires, salons, etc.) -Veille à la visibilité des produits et services de l'entreprise auprès des prospects -Gestion des partenariats externes et négociation des contrats avec les prestataires et agences de communication -Accompagnement des commerciaux sur l'élaboration d'outils et de moyens destinés à la force de vente (fiches produits, catalogue.) -Déploiement d'un plan d'animation sur les différents supports digitaux et création de nouveaux espaces d'échange online (blogs, réseaux sociaux.) -Mesure de l'impact et de l'efficacité des moyens déployés et mettre en place des actions correctives -Réalise des études de marché, veille technologique et concurrentielle afin de proposer des plans d'action et d'évolution de nos produits -Gère et négocie les budgets opérationnels auprès de la Direction Générale -Management d'une équipe de deux personnes La transversalité du poste vous conduit à travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe, les autres services et de nombreux prestataires externes et partenaires de l'entreprise. De formation supérieure Bac 5 en communication/marketing, vous avez déjà acquis une première expérience à un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire. -Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et créatif(ve) ; -Vous êtes à l'écoute et dynamique ; -Vous aimez les responsabilités et les challenges ; -Vous aimez travailler en équipe ; -Vous disposez d'une certaine aisance orale et rédactionnelle ; -Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et PAO (Pack office, Pack adobe : In design, Photoshop, Illustrator, Windows .) ; -Vous connaissez les outils web (Wordpress, Google analytics.). Type de contrat : CDI - 39H Prime : 13ème mois
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIMES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable marketing (H/F) Créée en 1936, mon client, est une société agroalimentaire basée à Saint Christol-les-Alès dans le Gard. Forte de sa notoriété, l'entreprise s'est au fil du temps diversifiée et a étendu son site de production en créant de nouveaux ateliers de fabrication. Avec une solide présence sur le bassin méditerranéen, la société est aujourd'hui en pleine croissance
Intégré(e) au pôle achats, vous assurez la gestion des flux des fournisseurs et partenaires de votre portefeuille en garantissant le respect des délais. Vous êtes en charge des flux supply chain import Europe, France et région Asie Pacifique vers notre entrepôt de Vézénobres. Vos missions sont : * Gestion du flux supply de votre portefeuille de fournisseurs à l'international, dans le respect des procédures et des réglementations internationales en vigueur * Communication et relation fournisseur, suivi de la disponibilité des produits et commandes des échantillons * Organisation du transport (mer principalement, terre et air), en lien avec nos prestataires logistiques * Gestion des documents nécessaires à l'importation * Traitement des litiges fournisseurs * Supervision et communication d'une vision consolidée en temps réel des flux et des indicateurs critiques des fournisseurs sous votre responsabilité; pilotage et prise de décisions conjointes nécessaires selon la situation * Amélioration continue de la qualité de la supply chain achats * Mettre à jour les bases de données articles * Réaliser les changements de prix * Transmettre les commandes en réassort aux fournisseurs... Rémunération: grille légale + tickets restaurant Contrat de 12 à 24 mois selon profil, prise de poste septembre 2024. Vous préparez un Bac+2 à +5 en commerce international, gestion des achats et des approvisionnements, supply chain ... Vous parlez et écrivez couramment l'anglais, c'est impératif pour communiquer avec les fournisseurs. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Dynamique, investi(e), réactif/ve, vous savez travailler en équipe car vous avez conscience de votre rôle d'interface essentiel entre la logistique et le service commercial. Pour ce faire une bonne communication orale et écrite est essentielle. Vous avez le goût des chiffres et vous êtes à l'aise avec les calculs métier.
Société La Gardoise, implantée depuis plus de 30 ans sur le bassin Alésien, est à la recherche d'un agent de service. Remplacement de 8 jours du 02-05-2024 au 10-05-2024, contrat de 10h à 15h par semaine. Possibilité de CDI par la suite. L'agent(e) de service réalise les travaux de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation de matériels automatiques. Missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité Veiller à ne pas perturber le travail du personnel en place Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 70 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 150 millions d'euros et de plus de 540 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Afin d'accompagner son fort développement, nous recrutons, un magasinier H/F pour notre magasin de Ledignan. Missions : Ayant une connaissance suffisante des produits, articles ou matériels entreposés ; vous serez chargé(e), dans le cadre d'instructions reçues d'un responsable et sous sa surveillance, de différentes opérations, telles que : - Commerce : Accueil de la clientèle, relation client, connaissance des gammes produits, être capable d'apporter à l'acheteur les arguments de choix et d'utilisation du produit vendu - Gestion et suivi des stocks : contrôle des entrées et sorties, méthode FIFO, contrôle des DLUO, contrôle des écarts, réalisation d'inventaires, mise en rayon - Gestion des approvisionnements du site en concertation avec l'équipe et le Responsable Technico-Commercial - Manutention : Chargement et déchargement PL avec l'aide d'un chariot élévateur, préparation de commandes - port de charges - Participer au développement du CA du site - Livraisons en fourgon ponctuelles - Entretien du site (débroussaillage, propreté du site intérieur et extérieur) Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé(e), possédez une bonne capacité d'adaptation (remplacements ponctuels sur autres sites du secteur) et d'apprentissage, vous aimez communiquer, conseiller et collaborer avec votre entourage. Vous devrez faire preuve d'autonomie et pourrez rester seul(e) sur le site pendant les absences de votre responsable. La connaissance du milieu agricole ainsi qu'une expérience de la vente et du commerce serait un plus. Diplômes et autres Certificats : - Diplôme secteur agricole/jardinerie souhaité - Certificat individuel vente et CACES 3 souhaités - Connaissances en viticulture et œnologie souhaités Type de contrat et rémunération : - CDD de 6 mois. Possibilité d'évolution du contrat - Rémunération : de 1 766,96 euros à 1 911,00 euros mensuel brut sur 13 mois - Avantages : Intéressement et participation, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Postuler : Si vous êtes passionné par le domaine agricole et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone de Saint Christol les Ales et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
Vous assistez le Directeur d'Établissement dans : - La réussite du séjour des clients en garantissant leur satisfaction. - Le recrutement, l'accompagnement et l'animation des équipes. - La coordination des activités d'exploitation (réception, restauration, étages, technique, animation). - Le développement des offres commerciales tout en optimisant les résultats. - La gestion des budgets d'exploitation et la prévision des investissements à venir. Description du profil Les métiers du tourisme demandent avant tout, beaucoup de savoir-être. Être souriant(e), dynamique et polyvalent(e) seront votre quotidien. Il faudra aimer travailler en équipe et au sein d'une équipe. Votre présentation, tout comme votre élocution devront être impeccables. Une aisance relationnelle, l'écoute, le sens du contact et du service client seront des incontournables, sans oublier la ponctualité et la fiabilité. On vous demandera de parler français couramment, à l'écrit comme à l'oral. Il est indispensable d'avoir un bon niveau d'anglais (professionnel), ce qui vous permettra d'être à l'aise avec une clientèle étrangère. Enfin, il sera nécessaire de savoir utiliser Word, Excel, Power Point et gérer une boîte mail. Un niveau minimum BAC est indispensable pour ce poste, la relation client, le management et/ou le développement commercial. Vous êtes dynamique, vous êtes une personne sur qui l'on peut compter, vous aimez l'action, alors rejoignez nous. Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois. Cette expérience vous permettra à la fois, de suivre une formation gratuite (sans frais d'inscription) en e-learning et d'être dans l'opérationnel en même temps.
Vous rejoindrez une équipe dédiée et dynamique, où le respect mutuel et l'entraide sont au cœur des préoccupations. Ce poste offre une belle opportunité de mettre en pratique vos compétences en gestion de la paye et de contribuer activement au bon fonctionnement de la paie au sein de l'entreprise. Vos missions : - Préparation et traitement des bulletins de paie pour un portefeuille d'employés. - Gestion des déclarations sociales. - Suivi des absences, des congés et des arrêts maladie. - Assurer la relation avec les organismes sociaux. - Mise à jour des dossiers du personnel en lien avec la paie. Compétences attendues : - Maîtrise des outils de gestion de la paie et des logiciels spécifiques. - Connaissance approfondie de la législation du travail et des normes de paie. - Capacité à travailler avec précision et attention aux détails. - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Bonne communication, à l'écrit comme à l'oral, et esprit d'équipe. Avantages du poste : - Intégration dans une équipe dynamique et solidaire. - Opportunités de formation et de développement professionnel. - Salaire : 11.65€/heure.
Vous serez employé par une crèche familiale et travaillerez à votre domicile. Vous devez impérativement avoir votre agrément d'assistant maternel. Vous viendrez compléter une équipe de 6 assistantes maternelles, des regroupements 1 fois par semaine sont prévus à la crèche collective. Vous serez soutenu par une auxiliaire de puériculture et une directrice infirmière (une visite se fera 1 fois par semaine à votre domicile). Vous pourrez demander un temps partiel sur 4 jours.
La Société d'Exploitation des Etablissements BONNEFILLE spécialisée dans les métiers des travaux publics recherche un Monteur de réseaux BT H/F (Chargé (e)de travaux BT) : Dans vos fonctions vous serez amené(e) à intervenir sur des raccordement aériens et aéro/souterrains, souterrains ou encore terminaux (immeubles, colonnes électriques, ). Vous êtes le maillon final du raccordement des clients sur le réseau électrique, par vos compétences vous assurer le passage de l'électricité depuis le réseau électrique jusqu'aux . Vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants : Contacter les clients, les informer sur les travaux à réaliser et les accompagner lors de la réalisation des raccordements électriques ; Sécuriser les zones de travaux déployer et installer le balisage approprié ; Dérouler les câbles, réaliser les passages de câbles et raccorder les installations en priorisant les activités hors tension ; Respecter et fait respecter les différentes consignes et protocoles de sécurité applicables ; Guider et assurer les manœuvres de sécurité nacelle depuis le sol si vous n'êtes pas dans le panier nacelle ; Respecter les différentes règles d'accès aux ouvrages (consignation, ATST, ITST, ) ; En fonction de vos compétences : Intervenir dans le cadre de la maintenance sur les réseaux d'éclairages publics et réaliser des diagnostics sur les pannes diverses ; En fonction de vos compétences : Confectionner des accessoires BT et/ou HTA souterrains. Habilitations électriques HTA BT fortement souhaitées
Entreprise de BTP, 49 salariés, implantée sur St Christol Les Alès.
Bastide Logistique Groupe Bastide 1880 recrute un Cariste H/F pour renforcer ses équipes durant le pic d'activité, vos missions: - Effectuer tout mouvement de palette - Procéder à toutes les opérations nécessaires à la préparation de commandes - Conduire les engins automoteurs de manutention - Vérifier les points de contrôles sécurité avant d'utiliser les engins automoteurs de manutention - Détecter et signaler les anomalies constatées sur le matériel - Participer aux tâches de préparation de commandes en fonction des besoins - Constituer les emballages - Evacuer les emballages vides au fil des opérations et les acheminer au point de collecte dédié - Déballer les échantillons - Participer aux implantations showrooms - Participer aux opérations de montage et de mise en état des produits qui le nécessitent - Participer aux opérations de propreté des zones de travail - Garder son environnement de travail propre, rangé et sécurisé - Identifier, étiqueter et éclater les marchandises - Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises - Prendre les réserves nécessaires - Renseigner les documents administratifs liés aux marchandises sous format informatique ou papier - Participer au chargement et au déchargement des marchandises - Assigner les emplacements - Assurer et contrôler le chargement dans les véhicules - Réaliser les opérations de conditionnement et tâches de remise en conformité des produits détériorés - Palettiser et filmer les palettes - Acheminer les marchandises au plus près de la zone de stockage ... etc ... Prise de poste juin 2024, CDD renouvelable Rémunération: 1766.92 euros bruts + prime de performance (de 0 à 140 euros bruts/mois selon performances individuelles et collectives) + tickets restaurant Emploi accessible avec un diplôme de niveau CAP logistique, CQP agent logistique/cariste, titre professionnel d'agent magasinier ou de cariste, Bac professionnel Logistique, ... Vous avez obligatoirement le CACES 5 en cours de validité, et une expérience avérée de 1 mois minimum du gerbage à 9 mètres Vos savoirs-être: * Sens des responsabilités * Capacité à se concentrer sur la tâche * Réactivité * Rigueur / Précision (sens du détail) * Méticuleux (se) * Ordonné (e ) * Organisé (e ) * Attentif aux consignes / Discipliné (e )
INTERACTION NIMES recherche pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la construction de réseaux pour fluides, un MECANICIEN TP H/F sur Lédignan. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur différents types de matériels (pelle, mini-pelle, Mécalac, PL, trancheuse etc). - Effectuer l'entretien préventif et curatif des équipements. - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers techniques des matériels. Avantages du poste : - Formation continue pour accompagner votre montée en compétences. - Environnement de travail dynamique et stimulant. - Salaire : Selon profil. Profil recherché : - Formation en mécanique TP ou expérience équivalente. - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer des réparations de manière autonome. - Connaissance des normes de sécurité liées aux engins de TP. Votre talent et votre passion pour la mécanique feront la différence. À bientôt chez INTERACTION !
INTERACTION NIMES recherche pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la construction de réseaux pour fluides, un MACON VRD H/F sur Lédignan. Vos missions : - Effectuer la pose de regard sur des réseaux secs - Créer les coffrages - Pose et installation des socles béton - Procéder à la mise à la côte. - Respect des plans de travail et des consignes de sécurité. Avantages du poste : - Panier repas. - Salaire : Selon profil. Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que Maçon VRD H/F. - Capacité à lire et interpréter des plans. - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers.
Poste d'aide ménager(ère) à domicile sur la zone de Ners et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses, une aide au repas midi et soir. Vous travaillerez certains week end
Poste d'aide ménager(ère) à domicile sur la zone de Lédignan et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses, une aide au repas midi et soir. Vous travaillerez certains week end
Notre agence PROMAN ALES recrute UN CHAUDRONNIER H/F travail en ATELIER Poste à pourvoir rapidement Salaire selon expérience Profil recherché : Vous possédez une expérience en chaudronnerie, n'hésitez pas à postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) plaquiste/peintre en temps complet afin de réaliser des travaux de plâtrerie. Il sera demandé la pose et la réalisation de cloisons, doublages, plafonds, et peinture. Situé dans le bassin alésien, vous serez amené(e) à vous déplacer essentiellement dans le Gard pour la réalisation des chantiers (permis B nécessaire pour la conduite du véhicule). Vous serez amené(e) à travailler en équipe ou en binôme.
Nous recherchons, pour notre Service de Soins Infirmiers à Domicile CEVENNES basé à Saint-Christol-lès-Alès, un.e Aide-Soignant.e diplômé.e d'Etat. Vous contribuez à la prise en charge, à domicile, de personnes âgées malades ou dépendantes, de personnes atteintes de maladies chroniques et de personnes présentant un handicap, pour des soins d'hygiène et de confort. Vous participez au maintien de l'autonomie en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les différents intervenants (médicaux, paramédicaux, sociaux...). Le SSIAD est composé de 30 places de personnes âgées et de 5 places pour les personnes en situation de handicap. COMPETENCES RECHERCHEES - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun, - Désinfecter et décontaminer un équipement, - Evacuer les déchets spéciaux, - Mesurer les paramètres vitaux du patient, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations au service, - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - Surveiller l'état général du patient, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... INFORMATIONS DE L'OFFRE Contrat : CDD temps plein 6 mois dès le 1er avril Rémunération : 13.54€ brut de l'heure (+ reprise d'ancienneté sous conditions, en application de la CCN BAD) Diplôme : DE AS exigé Lieu : Saint-Christol-lès-Alès et communes environnantes Avantages : Véhicule de service, Mutuelle, Action logement, Hello CSE, Téléphone professionnel Autre : Permis B et véhicule personnel exigé Programmation : Du lundi au vendredi Roulement week-end 1/3 Travail en journée, en coupé Travail les jours fériés
En tant que Technico-commercial(e) / Chargé(e) d'Affaires, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de notre politique commerciale. En lien avec l'équipe commerciale sédentaire vous serez responsable du suivi et du développement commercial d'une clientèle de revendeurs et de prescripteurs en B to B (prospection, développement, fidélisation clients sur le terrain, animation réseau de revendeurs), ainsi que du suivi administratif et commercial de votre activité. Vous participerez à des salons professionnels et partagerez régulièrement votre activité et vos missions avec la direction et l'équipe commerciale. En fonction de votre investissement et de vos résultats, le poste présente un potentiel d'évolution de carrière et garantit polyvalence des missions et croissance en responsabilités.
Rattaché au responsable du service client, il aura pour mission: - D'intervenir chez les clients pour effectuer des opérations d'entretien et de réparations de machines - En fonction des besoins, les travaux peuvent s'effectuer au siège de l'entreprise - Effectuer des formations à l'utilisation des machines - Rédiger des rapports d'intervention Des déplacements en France sont prévus Votre profil : Vous êtes capable de travailler en autonomie sur les chantiers et le déplacement ne vous fait pas peur. Vous avez un minimum de connaissance dans le diagnostic et la réparation de systèmes multi technologies (électricité, hydraulique, automatisme, pneumatique et mécanique). Vous avez à disposition un véhicule, un téléphone, un ordinateur et de l'outillage Profil motivé avec ou peu d'expérience accepté. Compétence(s) du poste : - Réaliser une opération de maintenance - indispensable - Analyser des données de maintenance - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Assister un client lors de la prise en main d'un outil/ équipement - Automatisme - Changer une pièce défectueuse - Définir les caractéristiques techniques du produit - Electricité - Hydraulique - Identifier les composants et les pièces défectueuses - Lecture de plan, de schéma - Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement - Mettre à jour une documentation technique - Mécanique - Pneumatique - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Règles de sécurité - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Régler les paramètres des machines et des équipements - Réparer une pièce défectueuse - Suivre les données de maintenance - Utilisation d'appareil de tests (pressions, débit, vibrations, ...) - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...)
Assurer plusieurs tâches Plonge service téléphone encaissement prise de commande Être dynamique Aimer travailler en équipe Être dispo à partir du jeudi. 20h semaine Activité plus importante en été, juillet Août Être dispo à partir du 1 er juin
URGENT Nous recherchons un.e assistant(e) de vie sur le secteur de St Chaptes / Moussac / La Calmette et les villages alentours. CDI 104h minimum, EVOLUTIF à la hausse ou à la baisse en fonction des disponibilités du candidat. Indemnités kilométriques remboursées à hauteur de 0.40 cts par kilomètre et 0.50 cts pour les accompagnements véhiculés, temps de trajets rémunérés, présentation des intervenants lors des 1ères interventions, formation en interne, temps d'échange au moins 1 fois par mois en agence rémunéré. Agence de proximité avec un vrai relationnel et une culture d'entreprise. Vous intervenez auprès de nos bénéficiaires pour des prestations de ménage, aide à la préparation de repas, aide aux courses, stimulation, promenade... Véhicule indispensable.
Entreprise de proximité installée depuis plus de 15 ans.
Au sein d'un garage Citroën. vous occupez un poste de mécanicien VL (H/F) . Aménagement des horaires possible. temps de travail 35 h ou 39h au choix du salarié.
Devenez ASSISTANT.E DE VIE grâce au CONTRAT de PROFESSIONNALISATION. Ce contrat en alternance de 13 mois vous propose : - un emploi salarié - une formation reconnue - une rémunération assurée - un accompagnement personnalisé. Prise de poste : le 3 juin 2024 Votre mission : Accompagner et aider les personnes âgées, malades, handicapées et les familles dans les activités de la vie quotidienne à domicile : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier, - Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien, - Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile. Secteur d'intervention : Saint Christol Lez Ales et communes proches. Conditions de travail : - Travail au domicile de plusieurs bénéficiaires, - Déplacements quotidiens. Votre formation en alternance : Vous préparerez le titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - 400 h en centre de formation à l'AFPA de Nîmes + 70 h de stage (facultatif) Prérequis : - maîtrise du français à l'oral et à l'écrit - disponibilité - Motivation pour un métier basé sur la relation humaine d'aide à la personne. - mobilité : Permis B + véhicule obligatoire Avantages du contrat : + Formation professionnelle totalement financée, + Accompagnement social et professionnel, + Complémentaire santé + prévoyance + Majoration du salaire de 45 % les dimanches et jours fériés travaillés, + Remboursement des frais de déplacement, + Avantages CE : remises sur les achats et les loisirs + Accès à l'emploi durable.
Notre client, spécialisé dans le TP, recrute dans le cadre de son développement / d'un remplacement un(e) CHAUFFEUR SPL MANOEUVRE AU SOL avec habilitation H0 B0 / HF BF obligatoire. 70% de terrassement 30% de conduite - Préparation des chantiers : Participe à la préparation du matériel pour le(s) chantier(s). Charge son véhicule en fonction des matériaux à prendre et en respectant les limites de charges. Participe à la mise en place de la signalisation des travaux dès son arrivée sur le(s) chantier(s) conformément aux modes opératoires et consignes internes. Apporte les différentes matières et matériaux nécessaire aux chantiers (sable, gravats,). Participe aux travaux de terrassements au sol avec son équipe - Réalisation des chantiers : Travaille suivant les règles de l'art, les modes opératoires internes et les techniques voulues et sécuritaires. Suit les instructions de travail données par son Responsable d'équipe. Suit et assiste les Conducteurs d'engins lors des travaux de terrassement mécanisés. Réalise le compactage comme prévu dans les différents modes opératoires et consignes internes. Dépose la signalisation conformément aux modes opératoires et consignes internes. Veille à la propreté et la qualité des travaux réalisés. Porte l'ensemble des Equipements de Protection Individuelle (EPI) nécessaires à ses activités Semaine 39/42 (Repos un vendredi/2) Première expérience réussie souhaitée. AIPR OBLIGATOIRE Habilitations HO BO / HF BF OBLIGATOIRE REJOIGNEZ NOUS !!!
Vous interviendrez principalement en rénovation sur des chantiers localisés sur le bassin alésien d'isolation thermique extérieure. Vous maitrisez le RPE (revêtement plastique épais dit le "grésé"). Pas de manipulation de la machine à projeter ou exceptionnellement. Les déplacements se font avec le véhicule de l'entreprise. Offre urgente
En tant que Chiffreur au sein d'une entreprise leader dans le domaine de Bureau d'études industrie, vous serez amené(e) à : Élaborer des devis et chiffrages pour les projets en cours Analyser les coûts liés aux matériaux, à la main d'oeuvre et aux équipements Participer à la négociation des prix avec les fournisseurs Assurer un suivi rigoureux des budgets alloués à chaque projet Collaborer avec les équipes opérationnelles pour optimiser les coûts et les délais Profil recherché : Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Aptitude à analyser et synthétiser des informations chiffrées Rigueur, organisation et respect des délais impartis Qualités recherchées : Maîtrise des techniques de chiffrage et de devis Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Esprit d'analyse et de synthèse développé Aptitude à négocier et à communiquer efficacement
Notre client, spécialisé dans la rénovation d'ERP (Etablissement Recevant du Publique: boutiques, salles de sport, aires d'autoroutes etc), cherche un ELECTRICIEN CONFIRME. Vous serez encadré par un Directeur d'exploitation, un Chef d'équipe, et serez intégré dans une équipe de 10 personnes. Grand déplacements Nationaux perpétuels Vos missions seront les suivantes : - Pose de gaines, boite de déviation et raccordement aux tableaux électriques - Mettre en place des installations électriques dans un bâtiment - Positionner, raccorder et équiper une armoire électrique - Raccorder les équipements informatiques et électroniques - Pose de luminaires, led, prises et interrupteurs - Coordination d'intervention avec les autres intervenants sur le chantier Prise de poste au plus tôt Savoir lire et comprendre un plan Maitriser l'utilisation des appareils de mesures électriques Maitriser les normes de sécurité Maitriser la domotique et l'électronique Connaitre les règles de sécurité Vérifier la bonne qualité de l'installations Contrôler la qualité et le fonctionnement de l'installation sur le chantier Connaitre les règles du travail sous tensions Habilitations électriques acquises Electricien confirmé Permis B exigé
En tant que Conducteur d'engins de chantier avec HF BF / H0 B0 Obligatoire, vous serez un maillon essentiel de l'équipe sur le terrain. Vos missions consisteront à : Conduire et manipuler différents types d'engins de chantier tels que MECALAC et mini pelle, etc. Respecter les consignes de sécurité sur le chantier pour garantir un environnement de travail sûr pour vous et vos collègues. Participer aux activités de terrassement, d'excavation, de nivellement et de compactage du sol. Assurer l'entretien de premier niveau de votre engin pour garantir son bon fonctionnement. Collaborer avec les différents corps de métier présents sur le chantier pour assurer la bonne avancée des travaux. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise leader dans le secteur du TP, et participez à la réalisation de projets d'envergure qui façonnent notre environnement. Vous êtes notre candidat idéal si vous possédez : Un permis de conduire valide ainsi que les autorisations requises pour la conduite d'engins de chantier. Habilitations HF BF/ H0 B0, AIPR. Une expérience préalable dans la conduite d'engins. Une capacité à travailler en équipe, dans le respect des consignes de sécurité. Une rigueur et une autonomie dans l'exécution de vos tâches. Qualités recherchées : Permis de conduire et autorisations pour engins de chantier Expérience en conduite d'engins Esprit d'équipe Respect des consignes de sécurité Rigueur et autonomie
En tant que Cylindreur dans le secteur du TP, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Préparer et régler les cylindres selon les spécifications techniques Assurer le compactage des sols pour garantir leur stabilité Contrôler la qualité des travaux réalisés Collaborer avec l'équipe de chantier pour assurer la bonne marche des opérations Ce poste requiert une grande rigueur, un sens de l'organisation et une capacité d'adaptation aux différents chantiers. Votre expertise contribuera à la réussite des projets de construction de notre client leader dans le domaine. En tant que Cylindreur, le profil recherché doit démontrer une bonne connaissance des techniques de compactage et des matériaux de construction. Une expérience préalable dans le domaine du TP serait un atout. La capacité à travailler en équipe, le sens des responsabilités et le souci du détail sont des qualités essentielles pour ce poste. Qualités recherchées : - Bonne connaissance des techniques de compactage - CACES D ou 7 et AIPR obligatoire - Maîtrise des matériaux de construction - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités - Souci du détail
En tant qu'Ouvrier TP, vous participerez à des chantiers passionnants dans le secteur du Bâtiment - BTP. Vos missions seront variées et stimulantes : Réaliser des travaux de terrassement Assurer la pose de réseaux (eau, assainissement...) Participer à la construction d'ouvrage Entretenir les voies de circulation Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique où votre expertise en travaux publics sera un atout majeur pour mener à bien ces projets d'envergure. Le poste d'Ouvrier TP requiert une certaine résistance physique, de la rigueur et un esprit d'équipe prononcé. La connaissance des normes de sécurité sur les chantiers est essentielle. Une première expérience dans le secteur du Bâtiment - BTP serait un plus pour ce poste. AIPR obligatoire. Qualités recherchées : Résistance physique Rigueur Esprit d'équipe Connaissance des normes de sécurité Première expérience dans le Bâtiment - BTP
Vous serez en charge de la livraison de matériaux sur les différents chantiers de l'entreprise. Votre rôle consistera à transporter des marchandises en toute sécurité, en respectant les délais de livraison. Vous serez garant de la bonne tenue de votre véhicule, de sa propreté et de son entretien. Vous devrez suivre les consignes de chargement et de déchargement afin d'assurer la satisfaction des clients. Vos missions incluront également la vérification des marchandises avant départ et la gestion des documents de transport. - Préparation des chantiers - Participe à la préparation du matériel pour le(s) chantier(s). - Charge son véhicule en fonction des matériaux à prendre et en respectant les limites de charges. - Participe à la mise en place de la signalisation des travaux dès son arrivée sur le(s) chantier(s) conformément aux modes opératoires et consignes internes. - Apporte les différentes matières et matériaux nécessaire aux chantiers (sable, gravats,). - Participe aux travaux de terrassements au sol avec son équipe - Réalisation des chantiers - Travaille suivant les règles de l'art, les modes opératoires internes et les techniques voulues et sécuritaires. - Suit les instructions de travail données par son Responsable d'équipe. - Suit et assiste les Conducteurs d'engins lors des travaux de terrassement mécanisés. - Réalise le compactage comme prévu dans les différents modes opératoires et consignes internes . - Dépose la signalisation conformément aux modes opératoires et consignes internes. - Veille à la propreté et la qualité des travaux réalisés. - Porte l'ensemble des Equipements de Protection Individuelle (EPI) nécessaires à ses activités Première expérience réussie souhaitée. AIPR OBLIGATOIRE REJOIGNEZ NOUS !!! Titulaire du permis C, vous avez une expérience réussie en tant que chauffeur poids lourd. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre ponctualité. Autonome et responsable, vous savez gérer les priorités et vous adaptez facilement aux différentes situations. Le respect du code de la route et des consignes de sécurité est primordial pour vous. Vous êtes également doté d'un bon relationnel et faites preuve d'une grande courtoisie envers les clients. Qualités recherchées : Titulaire du permis C Rigoureux et organisé Ponctuel Autonome et responsable Bon relationnel
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins TP possédant de l'expérience dans la conduite de Chargeur (CACES C) (H/F). Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) de la conduite d'un Chargeur. Vos missions seront : - Déblayer et niveler des surfaces -Remblayer des espaces creux (trous, tranchées) -Effectuer de la manutention (chargement/déchargement). D'autres missions sont à pourvoir. -Titulaire d'un CAP conducteur d'engins TP ou des CACES C -Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans en conduite de Chargeur -Vous êtes autonome, vous avez le sens de l'observation et faites preuve de réactivité
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins TP possédant de l'expérience dans la conduite de Chargeur (CACES C) (H/F).
L'APS recrute, pour renforcer son équipe de soins, un.e psychomotricien.ne ou ergothérapeute sur son agence de Saint-Christol-lès-Alès. La personne recrutée intégrera le service ESA (Equipe Spécialisée Alzheimer) et collaborera avec une équipe dynamique et pluriprofessionnelle comprenant IDEC, infirmière référente, Ergothérapeute et ASG. Vous assurerez, en collaboration avec l'équipe soignante, la réadaptation à domicile de patients atteints de maladies neurodégénératives ou troubles apparentés : - Évaluer les capacités cognitives, motrices, et de l'autonomie fonctionnelle - Contribuer aux séances de réhabilitation à domicile : stimulation cognitive, préconisation d'aides techniques, conseil aux aidants, etc. Informations sur l'offre : Contrat : CDD de remplacement de 90,93 heures par mois Rémunération : à partir de 1560 euros brut par mois Diplôme : Diplôme d'Etat de psychomotricien (DEPS) ou Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute exigé Lieu : Saint-Christol-lès-Alès Autre : Permis B exigé Avantages : - Smartphone professionnel - Véhicule de service - L'adhésion à une mutuelle de groupe - L'accès à une plateforme d'avantages salariés - L'accès à des aides concernant le logement (sous condition - action logement) Vous aimez prendre soin des autres, le respect et la dignité de la personne font partis de vos valeurs, rejoignez nos équipes.
Vos missions : - concevoir et animer la formation des apprentis selon le principe de la pédagogie d'alternance pour des CAP et BP, - adapter la pédagogie aux apprentis en proposant des parcours personnalisés, - travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pédagogique afin d'élaborer des projets transversaux, - faire respecter les règles de vie sociale, d'hygiène et de sécurité au sein du CFA, - assurer l'évaluation des apprentis (CCF et examens ponctuels). Vous assurerez les visites auprès des entreprises afin de veiller au bon déroulement du parcours de formation des apprentis, serez en veille sur les nouvelles techniques et matériaux utilisés dans votre champ professionnel et assurerez la promotion du CFA auprès des entreprises et lors d'évènements (journée portes ouvertes, etc.). CDD d'un an à compter du 01/09/2024 (transformable en CDI). Temps plein. 2 649€ brut / mois sur 12.8 mois.
Nous recherchons un (e) maçon. Vous travaillerez sur du neuf et de la rénovation. Vous partirez du siège de l'entreprise avec le véhicule de la société. Paniers.
Nous recherchons pour notre salon un(e) coiffeur(se) dont les taches les sont les suivantes: accueil de la clientèle, réalisation coupe hommes, femmes et enfants. Réalisation des mèches, ombré hair, coloration, Réalisation de diagnostique capillaire. Vous serez en charge de l'entretien de votre espace de travail. Gestion des plannings et encaissement. promotion des produits vendu en magasin. Vous travaillerez du jeudi au samedi.
Vous soutenez le gérant dans ses activités opérationnelles à travers la tenue et l'entretien du bar et de l'épicerie : - Côté Bar : Vous assurez la prise de commande, le service des boissons, l'encaissement et l'entretien - Côté Épicerie : Vous faites la mise en rayon et assurez la promotion et la vente des produits ainsi que l'entretien Autonome et à l'aise avec la tenue d'une caisse, vous serez responsable de l'ouverture du commerce le matin. ***Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité au CUI-CIE auprès de votre conseiller France Travail***
Au sein d'un restaurant traditionnel de 90 couverts, vous assurez la mise en place de la salle de restaurant, l'accueil de la clientèle, la prise de commandes, le service en salle à l'assiette, la remise en état de la salle après le service, le nettoyage. 2 jours consécutifs de repos le mercredi et jeudi. Sur la saison hiver/Printemps le dimanche, lundi et mardi : service du midi uniquement et le vendredi et samedi : service du midi et du soir. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), vous possédez une certaine aisance relationnelle et êtes prêt(e) à développer vos compétences. Pour postuler, vous pouvez vous présenter directement au restaurant ou envoyer votre cv par mail à aurelie.ugoe@bbox.fr ou téléphoner au 06.59.15.54.40
L'agence Start People à Alès, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux publics, un CHEF D'EQUIPE / CHEF DE CHANTIER TP (H/F), pour un poste en CDI basé à proximité d'Alès. Vos missions consisteront à : Assurer la préparation, la planification et la réalisation de chantiers Chiffrer et calculer les besoins en matériaux Encadrer l'équipe Contrôler les aspects techniques et tenir à jour les pointages Réaliser les travaux en tenant compte des contraintes techniques, budgétaires et des normes de sécurité Assurer la relation avec les acteurs extérieurs (clients, fournisseurs, sous-traitants.) Lecture de plan et implantation Utilisation d'outillage spécifique, maitrise de la conduite d'engins Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC+2/3 type BTS TP/Licence Pro ou autodidacte, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans sur un poste similaire. Vous possédez de bonnes connaissances en terrassement, VRD et enrobé. La possession des CACES pelle et mini-pelle ainsi que le permis PL sont un plus. Permis B impératif.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1876€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec la boulangerie, puis nos process et méthodes , vous serez responsable de votre périmètre. Vous serez en charge de la préparation et de la cuisson des produits, de la mise ne place et de la vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois+mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+ mutuelle+ 5% de remise sur vos achats+13ème mois Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Description du poste : Prêt pour la prochaine étape de votre carrière en tant que secrétaire d'école ?! À la recherche d'un défi? Vous recherchez une vraie responsabilité ? Implication active de A à Z de l'administration au sein d'une école internationale ?! Alors OneSchool Global peut vous offrir tout cela et plus encore!***Description du poste : Actuellement, vous avez l'occasion de nous rejoindre en tant que secrétaire d'école! Le poste vacant est situé à Vézénobres (30360), département du Gard, en région Occitanie.***Responsabilités :***Assistance administrative de la Direction du campus ; * Réception des élèves et appel chaque matin, tenue du registre ; * Secrétariat de direction ; * Management des emplois du temps des personnels dans l'organisation des surveillances pendant les examens blancs et du périscolaire en consultation avec la Direction ; * Management du temps de présence mensuel pour le personnel et transfert d'information au responsable de l'Association ; * Suivi, mise à jour et archivage des dossiers des élèves ; * Participation aux réunions de prérentrées, aux réunions pédagogiques et aux rencontres parents-élèves ; * Réception des appels entrants ; * Réception des repas et contrôle ; * Surveillance de récréations ; * Surveillance et maintien de l'ordre lors des pauses méridiennes ; * Surveillance de devoirs ; * Chargé de la maintenance du parc informatique, visio et photocopieurs ; * Chargé de la maintenance du bâtiment ; * Mise en place et suivi du plan de communication avec les familles ; * Organisation des voyages scolaires et échanges entre écoles ; * Participation éventuelle aux voyages et encadrement ; * Gestion des boites aux lettres avec scan des documents (factures, etc.) pour envoi au responsable de l'Association ; * Gestion des achats de fournitures et matériels scolaires dans la limite du budget alloué et en concertation avec la Direction ; * Gestion de la bibliothèque en s'assurant du respect des Chartes éventuellement afférentes ; * Mise à jour et suivi des registres et de la documentation réglementaire. Outre sa qualité de Assistant de direction, le candidat devra être à même d'exercer toute fonction ne demandant pas de qualification particulière et annexe à sa fonction principale. Description du profil : Profil recherché : Ce poste est pour vous si :***Vous êtes très organisé(e) et appréciez le travail d'équipe. * Vous avez quelques années d'expérience dans l'assistance à une équipe ou à des managers, dans un environnement éducatif ce serait encore mieux ! * La suite Microsoft n'est pas une surprise pour vous. * Vous aimez la variété et le travail de projet ! * Vous maîtrisez l'informatique ou vous n'avez pas peur d'apprendre ! Si vous avez une solide expérience dans la coordination de bureau, êtes organisé(e), aimez les défis et avez une bonne maîtrise de l'anglais, alors ce poste est fait pour vous! En qualité de Secrétaire d'école, le candidat assurera notamment les missions suivantes, sans que cette énumération ne présente un caractère limitatif ou exhaustif, et conformément aux directives qui lui seront données :
Description du poste : En tant qu'Assistant de gestion pour notre client leader dans le secteur tertiaire, vous aurez pour missions :***Gérer la comptabilité fournisseurs et clients***Suivre les dossiers de paie et les déclarations sociales***Assurer le suivi administratif des dossiers clients***Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières***Contribuer à l'optimisation des processus internes***Ce poste clé au sein de l'équipe de gestion vous offre l'opportunité de mettre à profit vos compétences et votre dynamisme pour contribuer au succès de notre client. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Nous recherchons un candidat rigoureux, organisé et doté d'un excellent sens de la communication. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité/gestion et justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. La maîtrise des outils informatiques est indispensable pour ce poste. Autonomie, réactivité et esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Qualités recherchées :***Rigueur dans la gestion des tâches comptables***Organisation pour assurer un suivi efficace des dossiers***Sens de la communication pour interagir avec les différents services***Maîtrise des outils informatiques liés à la comptabilité et à la gestion***Autonomie et réactivité pour gérer les tâches avec efficacité *
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Opérateur de conditionnement (H/F) Votre agence Start People recherche un Opérateur de conditionnement (H/F) pour l'un de ses clients, industrie agroalimentaire situé sur le bassin d'emploi Alésien.Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour mission :Vérifier la présence et la conformité des matières et / ou des matériaux d'emballage.Surveiller l'alimentation de la machine en produits et en vérifier la conformité.Respecter le programme de production.Surveiller les différents paramètres de conduite de la machine au cours de la productionSurveiller l'état du matériel et de la machine.Effectuer les suivis et les relevés de production selon les instructionsSavoir réaliser les changements de production (matières et/ou matériaux)Effectue les opérations de nettoyage/désinfection selon les fréquences et les procédures prévues. Enregistrer et/ou vérifier l'enregistrement automatique des données de son activitéRendre compte à sa hiérarchie de ses interventions (réparations réalisées, anomalies constatées) et de ses activités de production.Etre force de proposition concernant l'amélioration de l'outil de travail et des interventions de maintenanceInformer la maintenance ou la qualité des travaux réalisés ou à réaliser, dans un objectif de coordinationSavoir effectuer les changements de formats et les ajustements nécessairesRéaliser des actions de maintenance préventive de 1er niveau, selon les procédures établiesEvaluer la durée et les moyens nécessaires à son intervention.Respecter toutes les procédures et consignes de travail qui vont garantir la sécurité alimentaire et les caractéristiques de nos produits PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux, motivé.Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : ASSISTANT DE GESTION / COMPTABILITE / RH (H/F) L'agence Start People à Alès, recherche pour un de ses clients, société spécialisée dans BTP, un(e) Assistant(e) de gestion / comptabilité / RH (H/F)) pour un poste d'une durée d'un mois renouvelable. Sous la responsabilité du gérant, vos missions seront les suivantes :- Gestion administrative (accueil téléphonique et physique, gestion des documents administratifs pour les chantiers, assurer les réservations des transports de la direction, recouvrements, suivi du planning chantier.- Gestion comptable : suivi des devis, des factures et des commandes des clients, préparer les éléments pour la clôture comptable mensuelle.- Gestion des Ressources Humaines : contribuer à la préparation des éléments de paie en collaboration avec le service RH.- Gestion administrative : participer à la coordination des différents services.Ce poste est sur une base de 35h du lundi au vendredi. PROFIL : De profil bac+2 minimum dans le domaine de l'administration, du commerce ou équivalent, vous possédez une expérience entre 2 ans et 5 ans sur un poste d'assistant(e) de direction (secteur BTP).Vous possédez d'excellentes compétences en communication, vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur, vous savez gérer les priorités.Vous maîtrisez les outils bureautiques, la connaissance des logiciels de comptabilité et les procédures administratives liées aux travaux et au commercial, merci de nous envoyer votre candidature par mail à "Veuillez postuler via le site"êt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
"""Exploitation en maraichage biologique recrute pour la saison 4 personnes. /r/nMissions : semis, plantations, entretien des cultures, désherbage, conditionnement, récolte. Une personne peut commencer début mars, 3 autres personnes recrutées mi avril./r/nTravail en équipe, en autonomie/r/nExpérience exigée de 1 à 2 saisons"""
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) qui sera en relation directe avec le gérant. Les tâches qui seront à effectuer : - Accueil téléphonique - Taches administratives comprenant une gestion RH ( suivi des absences, suivi visites médicales etc), une gestion comptabilité de base, traitement des factures. - Elaboration de la prépaye: contrôle et saisie des heures et éléments variables. - Préparation des dossiers d'embauche et accueil des nouveaux collaborateurs. -Facturation -Relances clients - Gestion des plannings - Travail en équipe avec le responsable technique - Gestion de l'agenda du gérant - Relation clients et fournisseurs Une expérience de 2 ans est souhaitée sur un poste similaire. Un bonne maitrise des outils informatique sera demandée Réactif(ve), organisé(e) et autonome, vous devez avoir un bon relationnel et un bon sens de la communication au sein d'un groupe de travail. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 188,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi d'un franchisé *** Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 30h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O13854
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux.Responsabilités:- Effectuer le nettoyage et l'entretien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires- Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols- Nettoyer les vitres, les miroirs et les surfaces- Vider les poubelles et remplacer les sacs- Assurer le réapprovisionnement des fournitures sanitaires- Respecter les procédures de sécurité et d'hygièneQualifications:- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes- Excellentes compétences en communication en français et en espagnol- Capacité à gérer son temps de manière Efficace Avantages:- Salaire compétitif selon l'expérience et les compétences- Horaires flexibles selon les besoins de l'entrepriseType de poste: Temps pleinNous attendons votre candidature avec impatience! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,04€ par heure Nombre d'heures : 3 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Sous la supervision du Directeur des Opérations, vous serez responsable de la gestion commerciale, de l'exploitation, de la gestion économique et financière, ainsi que des ressources humaines de l'agence de St Hilaire de Brethmas (D-30), filiale pour la gestion des voitures pilotes. Missions principales : (liste non exhaustive) Gestion commerciale : · Recherche et qualification de prospects régionaux et Grands Comptes. · Suivi et développement du portefeuille clients existant. · Réponse aux appels d'offres, étude de faisabilité, et suivi de la satisfaction client. Exploitation de l'agence : · Gestion de l'équipe d'exploitants, contrôle des plannings, gestion des anomalies. · Animation des différents tableaux de bords (conso Gasoil notamment) et mettre en place des actions correctives Gestion économique et financière : · Participation à l'élaboration du budget et analyse des comptes d'exploitation. · Garant de la rentabilité des affaires et gestion des écarts. · Définition des besoins en matériel roulants et équipements Gestion des ressources humaines : · Transmission des besoins en recrutement et participation au recrutement des candidats · Suivi de l'intégration des nouveaux salariés. · Planification des formations, des entretiens de performance et suivi des ressources nécessaires. · Organisation des réunions et maintien de la cohésion d'équipe. · Valorisation des réussites collectives et individuelles. Le respect des processus internes et des normes QSE est crucial pour le Directeur d'agence. Il doit promouvoir la culture QSE auprès des équipes, signaler les anomalies liées à la qualité et à la sécurité, et contribuer activement à la mise en œuvre d'actions préventives et correctives. Votre contrat : · CDI 39h/semaine - Statut Cadre · Grille de rémunération attractive fixe + variables · Déplacement à prévoir / voiture de fonction / PC - Téléphone Avantages collaborateurs : · Prise en charge d'une partie de la mutuelle, · Tickets restaurant · Nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, naissance.) · Partenariat avec la CARCEPT sur l'application Transportez-vous bien qui accompagne les salariés sur certaines problématiques (mal de dos, nutrition, sommeil.) Évolution : · Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer vers d'autres missions PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si : Si vous avez un BAC +4 en management, gestion, une expérience significative dans le secteur du transport et en gestion d'équipe, ainsi qu'une connaissance approfondie de la législation applicable au transport et des normes de sécurité. Votre savoir être : Vous êtes un leader diplomate, doté d'une forte capacité d'adaptation et d'excellentes compétences en communication. Vous êtes prêt à relever les défis et à guider votre équipe vers l'atteinte des objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? · Chaque nouveau talent est intégré, formé et accompagné au sein d'un parcours sur mesure pour une prise de poste efficace et sereine. · Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer sur des ensembles plus techniques ou bénéficier d'une mobilité géographique en France ou à l'International. · Nous sommes également engagés depuis fin 2022 dans un plan d'action sur 3 ans (Projet HORUS) pour améliorer la sécurité et la santé de tous nos collaborateurs. · Groupe actif pour la promotion des femmes dans le transports. · Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Excellence, Sécurité, Loyauté et Rigueur. · N'hésitez pas une minute de plus, et envoyez nous votre candidature pour partager ensemble notre passion du transport.
Vous souhaitez aujourd'hui donner une nouvelle impulsion à votre carrière en rejoignant un groupe ambitieux et dynamique et des équipes passionnées par leurs métiers. Rejoignez nous ! A propos de nous : En 70 ans, les Transports Capelle sont devenus les spécialistes des transports conventionnels, exceptionnels et spécialisés en France et en Europe. Intégrer notre entreprise, c'est faire partie d'une agence à taille humaine au sein d'un groupe fort de 1 800 collaborateurs ...
Description du poste : Sous la supervision du Directeur des Opérations, vous serez responsable de la gestion commerciale, de l'exploitation, de la gestion économique et financière, ainsi que des ressources humaines de l'agence de St Hilaire de Brethmas (D-30), filiale pour la gestion des voitures pilotes. Missions principales : (liste non exhaustive) Gestion commerciale : · Recherche et qualification de prospects régionaux et Grands Comptes. · Suivi et développement du portefeuille clients existant. · Réponse aux appels d'offres, étude de faisabilité, et suivi de la satisfaction client. Exploitation de l'agence : · Gestion de l'équipe d'exploitants, contrôle des plannings, gestion des anomalies. · Animation des différents tableaux de bords (conso Gasoil notamment) et mettre en place des actions correctives Gestion économique et financière : · Participation à l'élaboration du budget et analyse des comptes d'exploitation. · Garant de la rentabilité des affaires et gestion des écarts. · Définition des besoins en matériel roulants et équipements Gestion des ressources humaines : · Transmission des besoins en recrutement et participation au recrutement des candidats · Suivi de l'intégration des nouveaux salariés. · Planification des formations, des entretiens de performance et suivi des ressources nécessaires. · Organisation des réunions et maintien de la cohésion d'équipe. · Valorisation des réussites collectives et individuelles. Le respect des processus internes et des normes QSE est crucial pour le Directeur d'agence. Il doit promouvoir la culture QSE auprès des équipes, signaler les anomalies liées à la qualité et à la sécurité, et contribuer activement à la mise en œuvre d'actions préventives et correctives. Votre contrat : · CDI 39h/semaine - Statut Cadre · Grille de rémunération attractive fixe + variables · Déplacement à prévoir / voiture de fonction / PC - Téléphone Avantages collaborateurs : · Prise en charge d'une partie de la mutuelle, · Tickets restaurant · Nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, naissance.) · Partenariat avec la CARCEPT sur l'application Transportez-vous bien qui accompagne les salariés sur certaines problématiques (mal de dos, nutrition, sommeil.) Évolution : · Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer vers d'autres missions Description du profil : Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si : Si vous avez un BAC +4 en management, gestion, une expérience significative dans le secteur du transport et en gestion d'équipe, ainsi qu'une connaissance approfondie de la législation applicable au transport et des normes de sécurité. Votre savoir être : Vous êtes un leader diplomate, doté d'une forte capacité d'adaptation et d'excellentes compétences en communication. Vous êtes prêt à relever les défis et à guider votre équipe vers l'atteinte des objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? · Chaque nouveau talent est intégré, formé et accompagné au sein d'un parcours sur mesure pour une prise de poste efficace et sereine. · Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer sur des ensembles plus techniques ou bénéficier d'une mobilité géographique en France ou à l'International. · Nous sommes également engagés depuis fin 2022 dans un plan d'action sur 3 ans (Projet HORUS) pour améliorer la sécurité et la santé de tous nos collaborateurs. · Groupe actif pour la promotion des femmes dans le transports. · Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Excellence, Sécurité, Loyauté et Rigueur. · N'hésitez pas une minute de plus, et envoyez nous votre candidature pour partager ensemble notre passion du transport.
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
My Recrutement est un cabinet de recrutement généraliste fondé en 2011. Avec des agences à Paris et à Cannes, il se compose de professionnels intègres et passionnés, issus des métiers pour lesquels ils recrutent et forment. Notre équipe vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité. Notre objectif: Construire au mieux votre carrière et vos équipes. Le poste : - Participer à la stratégie commerciale - Réaliser l'acquisition de nouveaux clients - Fidéliser et dynamiser votre portefeuille déjà existant - Construire avec la direction commerciale des offres adaptées aux clients. - Établir les devis et suivre les projets. - Prospection Profil recherché : Expérience minimale d'au moins 3 ans dans le transport ou formation dans le transport. -Sens de la négociation aiguisé -Capacités relationnelles et commerciales -Persévérance -Rigueur et sens de l'organisation -Autonomie -Bonne maîtrise des outils informatique Personnalité Motivé et aime le challenge Parcours d'intégration (2 à 3 semaines dans l'agence, commercial référant et directeur d'agence sur le terrain au début)
My Recrutement
Mission : L'agent aura pour mission principale de construire des baculovirus recombinants afin de produire et purifier des glycoprotéines. Cette mission fait partie intégrante d'un projet HORIZON-JU-GH-EDCTP3-2023-01-04 « Ebola PREP-TBOX » financé par l'Europe. Dans ce contexte, l'agent devra contribuer aux réunions d'avancement du projet et à la rédaction des documents inhérents au projet. L'agent devra également participer comme tous les autres membres du laboratoire, à la préparation des tampons et milieux de culture. Activités : 1. Prendre en charge un projet de recherche et développement . Choisir et adapter les technologies d'analyse et d'expérimentation en fonction du projet . Réaliser les expériences dans les délais impartis . Exposer les résultats au cours des réunions de laboratoire et des réunions d'avancement de projet . Assurer la veille scientifique et technologique liée au projet . Rédiger les rapports d'avancement de projet . Rédiger un cahier de laboratoire numéroté et les protocoles techniques dans le cadre du management de la qualité 2. Conduire, en adaptant les conditions expérimentales, un ensemble de techniques . Cloner des gènes à partir de plasmides et d'ADN viral . Entretenir des lignées cellulaires d'insectes, les infecter et les transfecter . Etablir les stratégies de construction de virus recombinants en fonction des caractéristiques et/ou des contraintes du projet. . Construire les baculovirus multi-recombinants, les cloner et caractériser leur génome . Multiplier les baculovirus en milieu sans sérum . Produire les glycoprotéines d'intérêt . Purifier les glycoprotéines d'intérêt . Caractériser les glycoprotéines 3. Participer à l'organisation de la plateforme : . Participer au suivi du management de la Qualité selon la norme NFX50-900 . Assurer la gestion des stocks et des commandes des consommables . Proposer des pistes d'amélioration du fonctionnement général
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP charcuterie ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +mutuelle+13ème mois, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Le Cabinet de Recrutement Manpower Nîmes recherche pour son client, une entreprise historique du milieu agro-alimentaire, un(e) Technicien de maintenance industrielle (H/F). Entreprise familiale crée dans les années 1930, elle s'est diversifiée au fil des ans, élargissant son site de production pour inclure de nouveaux ateliers de fabrication. Elle distribue aujourd'hui ses produits dans le Grand Sud et des grandes villes telles que Lyon et Paris. Rejoignez les 50 collaborateurs passionnés ! Le technicien de maintenance est en charge d'installer, de contrôler et d'entretenir les installations et machines industrielles. (MAINTENANCE DE NIVEAU 4) Pour ce faire, vous devrez assurer : - La maintenance préventive en effectuant des contrôles et vérifications régulières pour garantir le bon fonctionnement, prévenir d'éventuels incidents et assurer la conformité aux normes (QSE) - La maintenance curative, en intervenant de manière rapide, vous diagnostiquerez la panne, et effectuerez le remplacement et/ou la réparation des pièces défectueuses ainsi que le nettoyage. De plus, vous serez en charge d'assurer : - L'installation, le réglage et la mise à niveau du matériel. - La rédaction des fiches techniques d'intervention. - La mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. D'éventuelles formations des collaborateurs à la maintenance de premier niveau Issu d'une formation BTS Electrotechnique ou Maintenance des systèmes industriel, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum en industrie, idéalement Agro-Alimentaire. Vous maîtrisez : - Les systèmes mécaniques, électriques, hydraulique et pneumatique. - La lecture des plans, schémas et notices techniques. - Le goût pour la technique et l'habileté manuelle. - Le travail équipe et le sens de la communication des informations. - Le travail en toute sécurité et dans la propreté Conditions et avantages : - Contrat en CDI, 39H hebdomadaires. - Travail en équipe couvrant la plage horaire de 4H00 à 21H00 (travail le samedi possible). - Salaire : 30 461.54 € / an + 13ème mois = 33 000 € / an sur 13 mois. ?Nous recherchons des individus avant tout, des profils agiles, autonomes et curieux alors n'hésitez pas à candidater Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Identifier et statuer de la conformité des produits par rapport aux exigences spécifiques du contrôle par ressuage (exigences client et exigences relatives à la certification de la méthode) afin de garantir la conformité du produit et réaliser les actions nécessaires au traitement des non-conformités. 1/ Préparer et vérifier * - Comprendre et appliquer les documents techniques - Savoir préparer les pièces avant et après contrôle - Savoir effectuer les réglages des équipements et vérifier la conformité du suivi des installations « chaine de ressuage » - Réaliser et enregistrer les vérifications périodiques réglementaires selon les instructions - Veiller à la propreté et au rangement du poste de travail, ainsi qu'aux respects des règles FOD 2/ Contrôler et sanctionner - Contrôler le produit selon les instructions de contrôle et le déroulement des phases conformément aux exigences clients (contrôles visuels, sous rayons ultra-violet.) - Savoir interpréter et évaluer les résultats - Détecter, identifier et isoler le produit non-conforme - Effectuer le marquage visible et permanent du produit déclaré à rebuter - Inscrire dans le déroulé opératoire les résultats du contrôle et enregistrer les informations en GPAO 5/Respecter les consignes liées à l'organisation * Porter les EPI prévus au poste et signaler à sa hiérarchie tout problème relatif à la sécurité des biens et des personnes, * Respecter les règles santé sécurité environnement applicables à l'entreprise. VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation dans les métiers de l'industrie de BAC PRO ou titulaire d'une certification RESUAGE COFREND FRANDTB en cours de validité (recyclage tous les 5 ans). Avoir des connaissances générales dans : - les normes qualité/contrôle - les techniques de ressuage par pénétrant - la documentation technique (lecture de plan, .) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26¿350,00€ à 28¿600,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire Rigueur, organisation, connaitre les règles de sécurité, esprit d'équipe Description du profil : Synergie recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de machines agricoles, un Chef d'atelier F/H
Concessionnaire depuis 22 ans du Groupe PIAGGIO et BETAMOTORS. Dans le cadre de son évolution et de son agrandissement, recherche un mécanicien motos (H/F) si possible avec expérience. Vous ferez partie d'une équipe de passionnée motivée afin d'assurer l'entretien de nos véhicules et de monter nos différents accessoires sur nos véhicules neuf et occasion. Vous serez en charge de la fidélisation de notre clientèle afin d'assurer le développement de notre structure atelier et entretien. Ce poste peut être a évolution dans l'entreprise rapidement selon votre motivation. Un pay-plan attractif permet des rémunérations avantageuse au regard de la qualité des travaux. Critères recherchés : - Dynamique - Travail soigné - Bon relationnel - Ponctuel Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: mécanique motocycles : 2 ans (Souhaité) Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2600,00€ par mois Avantages : * Évolution du poste possible rapidement Types de primes et de gratifications : * Commission sur chiffre. * Prime d'objectif Formation: * CAP/BEP/BTS Permis/certificat: * Permis A-A2 (Souhaitez) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 600,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Commissions * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Permis/certification: * Permis A ou A2 (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/05/2024
Sous la direction du responsable commercial, vous êtes en charge de vendre et d'accompagner une clientèle de particuliers, de la conception jusqu'à la réalisation de leur projet. Pour une prise de poste en toute sérénité, nous mettons en place des moyens jusqu'à votre autonomie. Un formateur vous est attitré, il vous enseigne la technicité des produits et nos techniques de vente. - Attiré(e) par le goût du challenge, vous répondez aux attentes d'une clientèle très attachée à la qualité de service. - Vous disposez d'une expérience commerciale réussie, idéalement dans le secteur du bâtiment et dans la vente à domicile aux particuliers. - Vous avez également des connaissances en produits techniques du bâtiment ou menuiserie. - Votre autonomie, vos qualités relationnelles associées à votre dynamisme seront les points clés de votre réussite et feront de vous un interlocuteur fiable et apprécié tant en interne qu'en externe. - Une rémunération attractive : Rémunération fixe et commissions - Véhicule de service, PC. Rejoignez une entreprise en pleine expansion dans un secteur porteur !
Créateur et concepteur de vérandas depuis 1964. Concept Alu, entreprise familiale forte de plus de 50 ans d'expérience a su garder les méthodes et valeurs essentielles de l'artisanat. Dans le cadre de son développement, notre concessionnaire MAISON ENERGIE recrute un(e) TECHNICO COMMERCIAL(E) VÉRANDAS / PERGOLAS, pour les départements de la DROME (26) et de L ARDECHE (07)
Descriptif du poste : Vous êtes passionné(e) par les défis relatifs à la gestion des services publics et à la préservation de l'environnement ? Vous cherchez une opportunité stimulante où vos compétences techniques et votre aptitude relationnelle seront pleinement valorisées ? Rejoignez notre équipe en qualité de consultant(e) ! En tant que consultant(e), vous travaillerez sous la direction du directeur de l'entreprise et aurez l'occasion de : * Effectuer des analyses et des modélisations approfondies des services publics, en jonglant avec les aspects techniques, administratifs et financiers. * Superviser l'élaboration de dossiers pour la gestion déléguée des services publics - vous aurez la responsabilité principale ! * Assurer des échanges stratégiques avec les acteurs institutionnels tels que Satese, l'Agence de l'Eau, et la DDTM. * Contribuer activement à l'élaboration d'offres commerciales, que ce soit en réponse à des appels d'offres directs ou des mises en concurrence publiques - vous serez au cœur de l'action ! * Cultiver des relations de qualité avec nos clients - votre sens du relationnel fera toute la différence ! Avantages : * Télétravail partiel : Bénéficiez d'une souplesse dans votre organisation professionnelle en ayant la possibilité de travailler à distance. * Fourniture d'équipement professionnel : Recevez un ordinateur et un téléphone de fonction pour faciliter votre travail. Descriptif du profil : * Diplôme de niveau bac +5 requis. * Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et/ou des services publics d'eau potable et d'assainissement. * Expérience préalable souhaitée en bureau d'études, qu'il soit public ou privé, dans les domaines liés à l'environnement. * Connaissance et/ou pratique du Code des Marchés Publics. * Capacité à gérer son emploi du temps de manière flexible, incluant travail à distance et déplacements. * Aptitude avérée au contact humain et volonté affirmée de répondre aux attentes des clients. * Maîtrise professionnelle des outils informatiques courants tels que les logiciels de traitement de texte, de tableur et de présentation. Présentation de l'entreprise : Fondée en 2014, GETUDES Consultants a consolidé sa position en tant que leader dynamique opérant dans les régions PACA-Corse, Occitanie et Auvergne Rhône Alpes, fournissant une expertise de premier plan aux collectivités locales pour la gestion de leurs services publics. Notre spécialisation principale réside dans les domaines fondamentaux de l'eau potable et de l'assainissement, avec une expansion de nos services pour inclure des conseils dans des secteurs tels que l'hôtellerie de plein air, les centres aquatiques, les crématoriums, et bien d'autres encore. Envisagez une équipe agile, composée de huit experts audacieux, répartis à travers le pays, prêts à relever chaque défi avec passion et détermination. À Alès, vous aurez l'opportunité de collaborer avec une équipe de professionnels dévoués, capables d'insuffler à votre projet une énergie incomparable. Êtes-vous prêt à façonner l'avenir avec GETUDES ? Ensemble, réimaginons les normes d'excellence et transformons les défis en opportunités. Processus de recrutement : Dans le cadre de ce recrutement, GETUDES prévoit jusqu'à deux entretiens, qui peuvent se dérouler en visioconférence, par téléphone, ou en présentiel si nécessaire. Conseil au candidat : La maîtrise du logiciel QGis serait appréciée. Votre profil ne correspond pas exactement à notre offre ? Parfait, chez GETUDES, nous valorisons la diversité et l'originalité. N'hésitez pas à postuler et discutons-en ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 32 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 30100 Alès: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 50 % (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (30100 Alès)
Description du poste :***Participer à la réalisation de travaux de terrassement, d'assainissement, de voirie et de réseaux divers***Préparer les chantiers en installant les protections et les signalisations nécessaires***Effectuer la pose de bordures, de canalisations et d'enrobés***Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des engins et des outils***Respecter les consignes de sécurité et veiller à la propreté du chantier***Vous serez amené(e) à travailler en équipe pour contribuer à la réussite des projets d'aménagement urbain dans le secteur du Bâtiment - BTP, spécifiquement dans le domaine des Travaux Publics. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Titulaire d'un diplôme en Travaux Publics ou équivalent, vous avez une première expérience dans le domaine du BTP. Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en extérieur. La maîtrise des engins de chantier est un atout pour ce poste. Qualités recherchées :***Capacité à travailler en équipe***Rigueur et autonomie***Respect des consignes de sécurité***Familiarité avec les engins de chantier***Polyvalence dans les tâches à réaliser *
Description du poste : En tant que Chef d'équipe dans le secteur du Bâtiment - BTP, vous aurez pour mission de coordonner et animer une équipe sur le terrain. Votre rôle sera de superviser et organiser le travail quotidien, répartir les tâches, veiller au respect des délais et de la qualité des réalisations. Vous serez le garant du bon déroulement des chantiers de travaux publics (TP) et devrez être en mesure de résoudre les problèmes techniques et managériaux qui pourraient survenir. Votre expertise et votre sens de l'organisation seront des atouts indispensables pour mener à bien les projets confiés.***Coordonner une équipe sur le terrain***Superviser et organiser le travail quotidien***Répartir les tâches et veiller au respect des délais***Garantir la qualité des réalisations***Résoudre les problèmes techniques et managériaux***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Titulaire d'un diplôme dans le domaine du Bâtiment - BTP, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur des travaux publics (TP). Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions rapidement. Organisé(e) et méthodique, vous savez gérer les priorités et travailler en équipe dans un environnement exigeant. Vos compétences techniques et votre sens des responsabilités seront des éléments clés pour réussir dans ce poste. Qualités recherchées :***Leadership***Réactivité***Organisation***Travail en équipe***Sens des responsabilités *
POSTE : Directeur Agence de Transport H/F DESCRIPTION : Sous la supervision du Directeur des Opérations, vous serez responsable de la gestion commerciale, de l'exploitation, de la gestion économique et financière, ainsi que des ressources humaines. Missions principales : Gestion commerciale : Recherche et qualification de prospects régionaux et Grands Comptes. Suivi et développement du portefeuille clients existant. Réponse aux appels d'offres, étude de faisabilité, et suivi de la satisfaction client. Exploitation de l'agence : Gestion de l'équipe d'exploitants, contrôle des plannings, gestion des anomalies. Animation des différents tableaux de bords (conso Gasoil notamment) et mettre en place des actions correctives Gestion économique et financière : Participation à l'élaboration du budget et analyse des comptes d'exploitation. Garant de la rentabilité des affaires et gestion des écarts. Définition des besoins en matériel roulants et équipements Gestion des ressources humaines : Transmission des besoins en recrutement et participation au recrutement des candidats Suivi de l'intégration des nouveaux salariés. Planification des formations, des entretiens de performance et suivi des ressources nécessaires. Organisation des réunions et maintien de la cohésion d'équipe. Valorisation des réussites collectives et individuelles. Le respect des processus internes et des normes QSE est crucial pour le Directeur d'agence. Il doit promouvoir la culture QSE auprès des équipes, signaler les anomalies liées à la qualité et à la sécurité, et contribuer activement à la mise en oeuvre d'actions préventives et correctives. PROFIL : Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si : Si vous avez un Bac +4 en management, gestion, une expérience significative dans le secteur du transport et en gestion d'équipe, ainsi qu'une connaissance approfondie de la législation applicable au transport et des normes de sécurité. Votre savoir être : Vous êtes un leader diplomate, doté d'une forte capacité d'adaptation et d'excellentes compétences en communication. Vous êtes prêt à relever les défis et à guider votre équipe vers l'atteinte des objectifs.
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Notre partenaire un acteur majeur et spécialiste des transports conventionnels, exceptionnels et spécialisés en France et en Europe.
Description du poste : WELLJOB Alès recherche pour un de ses clients un technicien courant faible maitrisant l'interphonie ou bien les automatismes de portail en dépannage. Une première expérience d'au moins 1 an dans le domaine est exigé. AIPR exigée. Le poste est à pourvoir en CDI, salaire négociable selon expérience. Si vous correspondez au profil recherché n'hésitez pas à postuler. Permis B impératif.
Description du poste : TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F ALTERNANCE 1 AN - SEPTEMBRE 2024 MONS-EN-BAROEUL (59) POSTE HEINEKEN Entreprise cherche son alternant(e) Technicien de Maintenance pour sa brasserie de Mons-en-Barœul (59) à partir de septembre 2024 pour une durée de 1 an. Vous intègrerez l'équipe d'Edouard, Responsable Maintenance Opérationnelle. Vos missions¿principales¿: Rattaché(e) au service Maintenance de Mons, l'alternant(e) Technicien de maintenance contribuera aux missions suivantes : - L'alternant(e) technicien de maintenance intervient sur les installations de la brasserie avec une maîtrise technique de la maintenance. - Au sein d'une équipe, il/elle apprend à assurer le bon fonctionnement d'installations comprenant plusieurs technologies et utilise ses compétences (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, informatique, automatisme.) pour résoudre les pannes. - Il/Elle assure l'ensemble de ses interventions curatives et préventives dans le respect des exigences sécurité, qualité, coûts, délais et environnement. - Il/Elle est en contact direct avec la production, rédige des rapports d'intervention complets et apprend à utiliser les outils propres à l'entreprise tels que SAP. - Il/Elle participe également aux démarches d'amélioration continue par l'utilisation des outils TPM tels que les 5S, les analyses de panne, la participation à des groupe d'amélioration. Description du profil : VOS ATOUTS Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour réaliser votre formation en apprentissage pour un BTS maintenance des systèmes option AVous avez des connaissances dans la lecture de plan mécanique et électrique. Vous êtes curieux(se), dynamique et vous aimez travailler en équipe. Vous avez une bonne gestion des priorités Au-delà de tous ces critères, il est important que vous vous sentiez à l'aise avec nos valeurs et notre état d'esprit. Vous pensez que ça peut pétiller entre nous ? Pour le savoir, nous vous invitons à visiter notre site carrière, notre page Linkedin, ainsi que notre chaîne YouTube qui vous donneront plus d'informations sur nos valeurs et les différents métiers chez HEINEKEN.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Sous la responsabilité directe d'un Responsable QSE régional vous aurez pour mission de contribuer à la mise en œuvre et à l'amélioration des politiques de qualité, de sécurité, et d'environnement au sein de l'entreprise. Vos missions pendant votre alternance : · Analyser les accidents liés aux activités automobile, manutention et travaux en hauteur. · Assister les chargés d'affaires et les Directeurs d'Agence dans la rédaction de documents de prévention. · Participer au déploiement du nouveau Document Unique dans le cadre du Programme Horus 2025 (projet Groupe Capelle). · Rédiger des modes opératoires et des instructions pour les activités à risques des agences. · Définir les objectifs du groupe pour le tableau de bord QSE. · Réaliser et analyser des tests des procédures d'urgence dans les agences de la région. · Mettre en place la gestion des produits chimiques et des déchets des agences. · Suivre les dossiers ICPE des agences et assurer les mesures de nuisance nécessaires. · Participer aux audits de conformité au niveau de l'agence et de conformité opérationnelle. · Proposer des actions QSE et veiller à la mise en œuvre par les Directeurs d'Agence. · Vérifier le suivi et l'analyse des indicateurs QSE par le Directeur d'Agence ou le Responsable Exploitation. · Contribuer au développement de la culture et de l'ouverture QSE au sein de l'entreprise. Description du profil : Pré-requis :***Être titulaire d'un Bac+2 en QSE minimum Type de Contrat :***Contrat d'Apprentissage 12 mois***Rythme : indifférent***35h/semaine Votre profil : · Connaissance des normes QSE et des outils associés. · Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint). · Esprit d'analyse et de synthèse. · Autonomie et rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? et mettre un pied dans l'exceptionnel · Chaque nouveau talent est intégré, formé et accompagné au sein d'un parcours sur mesure pour une prise de poste efficace et sereine. · Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer sur des ensembles plus techniques ou bénéficier d'une mobilité géographique en France ou à l'International. · Nous sommes également engagés depuis fin 2022 dans un plan d'action sur 3 ans (Projet HORUS) pour améliorer la sécurité et la santé de tous nos collaborateurs. · Groupe actif pour la promotion des femmes dans le transports.
Description du poste : Le Développeur BI (Business Intelligence) a pour mission de créer et gérer des solutions de veille stratégique et analytique permettant de transformer des données en connaissances. Vos missions***Traduire les besoins des différents services en spécifications techniques***Concevoir, développer et déployer des solutions BI***Réaliser des tests unitaires et procéder au dépannage***Développer et exécuter des requêtes de base de données et procéder à des analyses***Créer des visualisations et des rapports pour les projets demandés***Développer et mettre à jour la documentation technique***La réalisation d'extractions de données pour répondre aux demandes utilisateurs Vous travaillerez dans un environnement agréable, avec une équipe dynamique. Chaque jour sera différent avec un champ d'activité passionnant et varié. Votre contrat - CDI 39h/semaine - rémunération attractive Avantages collaborateurs : - Prise en charge d'une partie de la mutuelle, - Tickets restaurant - Nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, naissance.) - Partenariat avec la CARCEP sur l'application Transportez-vous bien qui accompagne les salariés sur certaines problématique (mal de dos, nutrition, sommeil.) Evolution - Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer vers d'autres missions. Description du profil : Ce que nous recherchons : Niveau Licences en informatique, ingénierie. Maitrise des bases de données et de l'exploration des données, des outils de reporting BI (Tableau Software, Power BI, Oracle BI), des requêtes SQL (Oracle, Sql Serveur). Connaissances approfondies des systèmes de gestion de base de données. Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation et votre sens du service. Vous devrez avoir un esprit analytique et être un excellent communicant, des capacités avérées à prendre des initiatives et à faire preuve d'innovation. Également avoir un esprit analytique et compétences de résolution des problèmes. Pourquoi nous rejoindre ? · Chaque nouveau talent est intégré, formé et accompagné au sein d'un parcours sur mesure pour une prise de poste efficace et sereine. · Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer sur des ensembles plus techniques ou bénéficier d'une mobilité géographique en France ou à l'International. · Nous sommes également engagés depuis fin 2022 dans un plan d'action sur 3 ans (Projet HORUS) pour améliorer la sécurité et la santé de tous nos collaborateurs. · Groupe actif pour la promotion des femmes dans le transports. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Excellence, Sécurité, Loyauté et Rigueur. N'hésitez pas une minute de plus, et envoyez nous votre candidature pour partager ensemble notre passion du transport.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Spécialisé dans le domaine de l'aide à domicile, nous recrutons des collaborateurs (trice) investis dans leur métier, qui ont envie d'apprendre, et qui sont bienveillants envers des personnes fragilisées. Qualifications : « Ici, chacun peut jouer un rôle actif et utile auprès de ceux qui en ont besoin ». Si tu es dynamique, patient (e'), emphatique, tout sourire, considère toi déjà membre de notre agence. ����Intégrer une entreprise passionnée par son activité, innovante et en perpétuel amélioration, �������� ���� ��������Découvrir un nouveau métier de service avec l'humain au cœur de tes actions ; ����Voir ton équilibre vie pro-vie perso respecté ; ����Se donner les moyens d'évoluer au sein de l'entreprise ����Profiter de plusieurs formations pour développer vos compétences ����Bénéficier de la bienveillance de notre équipe, qui fera son maximum pour que tu sois heureux et reconnu dans ton travail ! Informations complémentaires Nous recherchons un/une auxiliaire de vie. Contrat ajustable Horaires : interventions de 12h consécutives (en journée). Taux horaire : minimun 11,65 et maximun 12 Nous te proposons les avantages suivants : - Epargne salariale, - Mutuelle, - Participation aux frais kilométriques, - Evènement agence, - Une équipe à l'écoute, - Formations, - Tutorat, - CE collectifs, -099 ans
Spécialisé dans le domaine de l'aide à domicile, nous recrutons des collaborateurs (trice) investis dans leur métier, qui ont envie d'apprendre, et qui sont bienveillants envers des personnes fragilisées. Qualifications : « Ici, chacun peut jouer un rôle actif et utile auprès de ceux qui en ont besoin ». Si tu es dynamique, patient (e'), emphatique, tout sourire, considère toi déjà membre de notre agence. ¿¿¿¿Intégrer une entreprise passionnée par son activité, innovante et en perpétuel amélioration, ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿Découvrir un nouveau métier de service avec l'humain au cœur de tes actions ; ¿¿¿¿Voir ton équilibre vie pro-vie perso respecté ; ¿¿¿¿Se donner les moyens d'évoluer au sein de l'entreprise ¿¿¿¿Profiter de plusieurs formations pour développer vos compétences ¿¿¿¿Bénéficier de la bienveillance de notre équipe, qui fera son maximum pour que tu sois heureux et reconnu dans ton travail ! Informations complémentaires Nous recherchons un/une auxiliaire de vie. Contrat ajustable Horaires ajustables en fonctions des disponibilités Taux horaire : minimun 11,65 et maximun 12 Nous te proposons les avantages suivants : - Epargne salariale, - Mutuelle, - Participation aux frais kilométriques, - Evènement agence, - Une équipe à l'écoute, - Formations, - Tutorat, - CE collectifs, -099 ans
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Uzès fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Spécialisé dans le domaine de l'aide à domicile, nous recrutons des collaborateurs (trice) investis dans leur métier, qui ont envie d'apprendre, et qui sont bienveillants envers des personnes fragilisées. Qualifications : « Ici, chacun peut jouer un rôle actif et utile auprès de ceux qui en ont besoin ». Si tu es dynamique, patient (e'), emphatique, tout sourire, considère toi déjà membre de notre agence. ����Intégrer une entreprise passionnée par son activité, innovante et en perpétuel amélioration, �������� ���� ��������Découvrir un nouveau métier de service avec l'humain au cœur de tes actions ; ����Voir ton équilibre vie pro-vie perso respecté ; ����Se donner les moyens d'évoluer au sein de l'entreprise ����Profiter de plusieurs formations pour développer vos compétences ����Bénéficier de la bienveillance de notre équipe, qui fera son maximum pour que tu sois heureux et reconnu dans ton travail ! Informations complémentaires Nous recherons un/une mandataire, pour des gardes de nuit. Poste à pourvoir immédiatement. Contrat ajustable Horaires ajustables en fonctions des disponibilités Taux horaire : minimun 11,65 et maximun 12 Nous te proposons les avantages suivants : - Epargne salariale, - Mutuelle, - Participation aux frais kilométriques, - Evènement agence, - Une équipe à l'écoute, - Formations, - Tutorat, - CE collectifs, -099 ans
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Description du poste : Une expérience sur un poste similaire est exigée (3 à 5 ans minimum). Vous maitrisez l'assemblage des matériaux, vous savez souder au semi auto MIG/MAG, vous savez régler les paramètres de soudage et vous connaissez les techniques d'usinage.Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et volontaire.Nous vous invitons à postuler ! Description du profil : Synergie recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de machines agricoles basé à Vézénobres, d'un Chaudronnier soudeurs F/H en atelier.
Descriptif du poste: Placé sous l'autorité de la Direction de l'association en étroite collaboration avec la direction générale des services de la commune, vous aurez en charge la responsabilité du service enfance jeunesse. * Vous aurez sous votre responsabilité l'équipe d'animation et l'équipe administrative du service enfance jeunesse de la collectivité. * Vous participez à la définition du projet éducatif global de la collectivité. * Vous pilotez des projets enfance, jeunesse et éducation. * Vous encadrez et organisez les services et les équipements rattachés à sa direction. * Vous coordonnez les activités et dispositifs, enfance, jeunesse dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs. * Vous assurez le suivi et l'animation de la mise en oeuvre des axes de la CTG pour la collectivité, en lien avec les services d'Alès Agglomération. * Membre de l'équipe d'animation de l'association,vous serez amené·e à participer aux différentes actions prévues dans le programme de l'association. ACTIVITES ET TACHES * Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse. * Impulsion et mise en oeuvre de la politique enfance jeunesse. * Contrôle le suivi administratif et financier du service. * Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation. * Établissement et mise en oeuvre de partenariats. * Animation et coordination des équipes. * Organisation et gestion des équipements. * Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables. * Informer les parents et partenaires sur l'organisation du service. * S'assure du suivi des normes et protocole de sécurité au sein des ACM. * Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles. * Suivi budgétaire du Service POSITIONNEMENT DU POSTE * C.D.I, groupe G (forfait cadre) de la Convention Collective de l'Animation (salaire brut mensuel 2580 € + reprise ancienneté conventionnelle) * Employeur : Association Départementale des Francas du Gard. * Territoire concerné : le poste est basé à St Hilaire de Brethmas, avec des déplacements occasionnels sur le département. * L'activité peut s'exercer les fins de semaine et les jours fériés Profil recherché: COMPETENCES RECQUISES * Coordonner une équipe et dirige un service. * Avoir pris connaissance et adhérer au projet éducatif de la collectivité partenaire et des Francas. * Maîtriser la e-réputation du service et s'assurer de la bonne communication du service. * Repérer les difficultés ou problèmes au sein de l'équipe et trouver les solutions pour y remédier. * Connaissance du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public. * Être garant du suivi des démarches de déclarations auprès des partenaires CAF/MSA et SDJES. * Capacité à mettre en oeuvre des procédures et outils de gestion administrative et d'organisation de l'activité. SAVOIRS ETRE * Diplomate. En qualité de responsable du service enfance jeunesse vous êtes sollicité pour gérer les litiges, et représentez toujours la collectivité partenaire avec courtoisie dans les situations délicates. * Médiateur·trice vous êtes à la fois l'interlocutrice des équipes d'animation, des équipes techniques, des agents mis à disposition, des services administratifs, de la direction générale des services, voire d'élus locaux. * Vous veillez à une transmission permanente de l'information et au maintien d'une bonne communication. * Manageur·euse. Être capable de s'intégrer dans un projet collectif et à travailler en équipe. * Automone dans la recherche des moyens opérationnels à mettre en oeuvre. * Formateur·trice dans l'accompagnement des personnels à sa charge * Organisé·e et loyale. EXPERIENCES ET FORMATION * Titulaire d'un diplôme professionnel ou universitaire de niveau III minimum dans le domaine de l'animation (DUT Carrières Sociales option animation, Licence professionnelle, DEFA, DEJEPS.). * Diplômes BAFA et BAFD appréciés. * Expérience dans le domaine de l'animation enfance-jeunesse indispensable. * Expériences dans la conduite des dispositifs contractuels (CEJ, PEDT.). * Connaissance des orientations des Francas en matière d'action éducative enfance-adolescence et adhésion à leur projet indispensable.
L'Association Départementale des Francas du Gard agit dans le domaine de l'Education Populaire et dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire. Elle gère 20 accueils collectifs de mineurs (accueils de loisirs périscolaires, centres de loisirs éducatifs, espaces jeunes), 1 ludothèque départementale,1 Radio pédagogique, 1 centre d'hébergement et anime différents réseaux dans le Département (CLAS, animateurs jeunesse, continuité éducative et lutte contre la fracture numériqu...
Description du poste : Notre client, spécialisé dans le TP, recrute dans le cadre de son développement / d'un remplacement un(e) CHAUFFEUR SPL MANOEUVRE AU SOL avec AIPR obligatoire. 50% de terrassement 50% de conduite - Préparation des chantiers : Participe à la préparation du matériel pour le(s) chantier(s). Charge son véhicule en fonction des matériaux à prendre et en respectant les limites de charges. Participe à la mise en place de la signalisation des travaux dès son arrivée sur le(s) chantier(s) conformément aux modes opératoires et consignes internes. Apporte les différentes matières et matériaux nécessaire aux chantiers (sable, gravats,). Participe aux travaux de terrassements au sol avec son équipe - Réalisation des chantiers : Travaille suivant les règles de l'art, les modes opératoires internes et les techniques voulues et sécuritaires. Suit les instructions de travail données par son Responsable d'équipe. Suit et assiste les Conducteurs d'engins lors des travaux de terrassement mécanisés. Réalise le compactage comme prévu dans les différents modes opératoires et consignes internes. Dépose la signalisation conformément aux modes opératoires et consignes internes. Veille à la propreté et la qualité des travaux réalisés. Porte l'ensemble des Equipements de Protection Individuelle (EPI) nécessaires à ses activités SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Première expérience réussie souhaitée. AIPR OBLIGATOIRE REJOIGNEZ NOUS !!!
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CHAUDRONNIER (H/F) L'agence Start People à Alès, recherche pour un de ses clients, un chaudronnier (H/F) pour une mission de remplacement d'un mois renouvelable. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à participer à la fabrication de cuves, châssis, bacs et différents ouvrages industriels.Vous devrez réaliser les missions suivantes : - Effectuer la prise de cotes et le traçage- Réaliser selon plan, les opérations de pliage, roulage, perçage, poinçonnage, etc.- Assembler et souder les pièces. PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste: "Rejoignez Arcadie, leader de l'agroalimentaire bio, en tant que Commercial !" A propos d'Arcadie Depuis 30 ans, Arcadie s'impose comme un acteur incontournable de l'agroalimentaire bio en France. Notre entreprise familiale, forte de plus de 100 collaborateurs, est passionnée par les épices et plantes aromatiques et médicinales. Nous sourçons, transformons, conditionnons et commercialisons une large gamme de produits bio de qualité exceptionnelle, certifiés ISO22000 et labellisés BioEntrepriseDurable. Engagés dans le commerce équitable et le développement durable, nous cultivons des valeurs fortes qui guident nos actions au quotidien. Votre mission En tant que Attaché Commercial réseau Bio F/H rattaché à la Direction Commerciale, vous rejoindrez notre équipe dynamique et participerez activement à la croissance d'Arcadie. Votre mission principale sera de fidéliser et développer un portefeuille de clients clés et d'assister les commerciaux. Vos responsabilités * Entretenir les partenariats existants et développer de nouvelles relations commerciales * Préparer les dossiers pour les négociations commerciales * Assister la Direction Commerciale et réaliser des négociations auprès des clients de son portefeuille * Établir des reportings * Faire référencer les assortiments et les nouveaux produits * Mettre en place un plan d'opérations commerciales et s'assurer de leur efficacité * Organiser et participer aux salons professionnels du secteur (Natexpo, CFIA, ...) Profil recherché: * Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de type école de commerce (Bac + 3 minimum) * Vous justifiez d'une expérience significative de minimum 5 ans en tant que Commercial * Vous avez une parfaite maîtrise des techniques de vente et de négociation * Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel et d'une forte capacité à fidéliser la clientèle * Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse aiguisé * Vous êtes rigoureux, organisé et capable de gérer vos priorités efficacement * Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative * Vous avez une excellente maîtrise de l'anglais professionnel Ce que nous vous offrons * Intégrer une entreprise en pleine croissance et à fort impact sociétal * Contribuer au développement d'une offre bio de qualité exceptionnelle * Travailler au sein d'une équipe dynamique et soudée * Bénéficier d'un environnement de travail convivial et valorisant * Un package de rémunération attractif et motivant (intéressement, 13ème mois, RTT, mutuelle famille, crèche d'entreprise) Si vous vous reconnaissez dans les valeurs d'Arcadie et que vous êtes passionné par l'agroalimentaire bio, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! #AGRO #AGRO#AGRO
30 années d'expérience au service de la bio à travers le monde, 272 produits dont 93 labellisés commerce équitable, 17ha de ferme expérimentale. Arcadie commercialise des épices et des plantes issues de l'agriculture biologique. Arcadie contribue au développement d'une agriculture durable et saine pour l'Homme et la Planète ; elle fait tous ses efforts pour augmenter significativement la part du Bio en France et dans le monde, en développant des partenariats équitables. La s...
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CHAUFFEUR SPL/ TP (H/F) Start People, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le TP, un chauffeur SPL/manœuvre au sol H/F pour une mission d'intérim de 2 mois pour conduire un camion et approvisionner des chantiers sur le département du Gard et les alentours. Vous serez également amené à aider sur chantier et rarr; 50% de terrassement 50% de conduite PROFIL : Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,10€/ heure et 14,88€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
RESPONSABILITÉS : Rattaché à la Directrice Comptable du groupe, vous serez responsable du management en collaboration d'un service comptable (environ 10 personnes, évolution possible selon changement de périmètre) dans un environnement dynamique et en pleine croissance. Vos missions (liste non exhaustive) : · Piloter la comptabilité générale et tiers · Assurer la conformité et la qualité des déclarations fiscales, ainsi que des arrêtés comptables mensuels. · Participer à la consolidation des comptes · Gérer les transactions inter compagnies, · Superviser la trésorerie En tant que pilote des équipes comptables du groupe, vous êtes un des acteurs majeurs de notre projet de transformation de la fonction finance qui vise améliorer l'efficacité des équipes finance à la fois à travers les outils, les process et l'organisation des équipes. Votre contrat : · CDI · Statut Cadre · Rémunération attractive selon profil Avantages collaborateurs : · Prise en charge d'une partie de la mutuelle · Tickets restaurant · Nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, naissance.) · Partenariat avec la CARCEPT sur l'application Transportez-vous bien qui accompagne les salariés sur certaines problématiques (mal de dos, nutrition, sommeil.) PROFIL RECHERCHÉ : Issu d'une formation comptable Bac +4 minimum, vous avez acquis une solide expérience du métier et du management. Vous avez déjà travaillé dans un environnement multi sociétés. La connaissance de l'industrie serait un plus. · Vous avez une excellente culture financière et comptable Qualités attendues : · Réelle capacité à travailler en équipe et à rendre compte ; · Rigoureux et pragmatique ; · Bonne gestion du stress ; · Autonomie ; · Qualités relationnelles ; · Discrétion ; · Force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? · Chaque nouveau talent est intégré, formé et accompagné au sein d'un parcours sur mesure pour une prise de poste efficace et sereine. · Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer sur des ensembles plus techniques ou bénéficier d'une mobilité géographique en France ou à l'International. · Nous sommes également engagés depuis fin 2022 dans un plan d'action sur 3 ans (Projet HORUS) pour améliorer la sécurité et la santé de tous nos collaborateurs. · Groupe actif pour la promotion des femmes dans le transport. · Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Excellence, Sécurité, Loyauté et Rigueur. N'hésitez pas une minute de plus, et envoyez nous votre candidature pour partager ensemble notre passion du transport.
Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour prodiguer des cours de piano à DOMESSARGUES (30350) en commençant immédiatement. Les cours s'adressent à un étudiant de 11 ans, de niveau débutant, souhaitant principalement des cours de variétés. Votre profil : Vous avez de l'expérience dans l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, avec plus de 18 ans d'expérience. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, engagés à vous accompagner jour après jour dans vos leçons. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 64160
RESPONSABILITÉS : Afin de renforcer notre équipe de Techniciens, sous la responsabilité du Chef d'atelier, nous recrutons un Technicien en maintenance Matériels Agricoles (h/f). Les Missions : - Vous avez en charge la préparation, la mise au point, l'entretien, la réparation et le dépannage de notre gamme de matériels agricoles. - Vous établissez les diagnostics sur tout type de matériels agricoles en ateliers, et/ ou auprès de nos clients - vous réalisez les réparations et changements de pièces nécessaires (pannes d'origine électronique, pneumatique, mécanique) - Vous réalisez et assurer le suivi des interventions - Vous effectuez les essais machines avant la livraison auprès de nos clients - Vous assurez les réglages des nouvelles installations avant leur mise en service - vous garantissez la gestion et le suivi de votre parc d'équipements PROFIL RECHERCHÉ : Issu d'une formation technique en agroéquipements avec un minimum Bac pro maintenance des matériels agricoles (ou solide expérience en maintenance), vous bénéficiez d'au moins 1 ou 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans la réparation de matériels roulants. Vous êtes issu du secteur Agricole, BTP, automobile, de la moto ou du poids lourds. Vous détenez des compétences en hydraulique, en mécanique et en électricité. Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation aux évolutions technologiques du métier. Vous avez une réelle qualité d'observation, vous êtes habile de vos mains et avez de la rigueur dans vos analyses. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et dans l'idéal, un permis EB. Les Qualités : Travail en équipe et bon relationnel Organisé et rigoureux Sens du Service Clients Vous recherchez un projet ambitieux dans un groupe moderne en très forte croissance, alors rejoignez-nous au sein d'une équipe dynamique et motivée.
Nova a pour objectif d'offrir dès aujourd'hui, les produits et services de demain
Description du poste : En tant que Soudeur au sein de notre client leader dans le secteur industriel, vos missions seront diversifiées et stimulantes :***Réaliser des soudures selon les plans et les instructions techniques***Vérifier la conformité des pièces soudées***Participer à l'amélioration continue des processus de soudage***Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur***Vous travaillerez dans un environnement dynamique et moderne, en étroite collaboration avec les équipes de production. Votre expertise en soudure contribuera à la fabrication de produits de haute qualité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un Soudeur rigoureux et passionné par son métier. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous avez le sens des responsabilités et savez faire preuve de précision dans votre travail. Une expérience en soudage est un atout, mais nous sommes également ouverts aux profils juniors désireux d'apprendre et de s'investir dans un environnement industriel stimulant. Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de soudage***Rigueur et précision dans le travail***Esprit d'équipe et sens des responsabilités***Capacité à respecter les normes de qualité et de sécurité***Volonté d'apprendre et de s'investir***Démarrage dès que possible
Description du poste : En tant que Cylindreur dans le secteur du TP, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :***Préparer et régler les cylindres selon les spécifications techniques***Assurer le compactage des sols pour garantir leur stabilité***Contrôler la qualité des travaux réalisés***Collaborer avec l'équipe de chantier pour assurer la bonne marche des opérations***Ce poste requiert une grande rigueur, un sens de l'organisation et une capacité d'adaptation aux différents chantiers. Votre expertise contribuera à la réussite des projets de construction de notre client leader dans le domaine. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : En tant que Cylindreur, le profil recherché doit démontrer une bonne connaissance des techniques de compactage et des matériaux de construction. Une expérience préalable dans le domaine du TP serait un atout. La capacité à travailler en équipe, le sens des responsabilités et le souci du détail sont des qualités essentielles pour ce poste. Qualités recherchées :***Bonne connaissance des techniques de compactage***CACES D ou 7 et AIPR obligatoire***Maîtrise des matériaux de construction***Capacité à travailler en équipe***Sens des responsabilités***Souci du détail *
Opportunité Exceptionnelle : Responsable de Cabinet Comptable à Alès !À propos du Cabinet : Ce cabinet comptable établi à Alès depuis de nombreuses années est réputé pour son professionnalisme, son engagement envers ses clients et son esprit d'innovation. Ils recherchent aujourd'hui un Responsable de cabinet dynamique pouvant encadrer une équipe. Description du Poste : En tant que Directeur de Cabinet, vous jouerez un rôle clé dans la gestion globale du cabinet comptable à Alès. Vous serez responsable de la supervision des opérations de vos équipes et de la satisfaction client.Responsabilités : - Superviser et encadrer l'équipe pour garantir la qualité des services fournis.- Développer des stratégies de croissance pour le cabinet.- Gérer les relations avec les clients et assurer leur satisfaction.- Assurer le respect des normes comptables, fiscales et éthiques.Avantages Offerts : - Salaire compétitif avec possibilité d'évolution.- Primes attractives basées sur les performances du cabinet.- Environnement de travail stimulant et collaboratif.
Opportunité Exceptionnelle : Responsable de Cabinet Comptable à Alès !À propos du Cabinet : Ce cabinet comptable établi à Alès depuis de nombreuses années est réputé pour son professionnalisme, son engagement envers ses clients et son esprit d'innovation. Ils recherchent aujourd'hui un Responsable de cabinet dynamique pouvant encadrer une équipe. Description du Poste : Intégrez une équipe comptable dynamique à Alès, une ville pleine de charme nichée dans les Cévennes. Vous travaillerez dans un environnement professionnel stimulant. Dans ces bureaux, chacun à sa place et tout le monde est bienveillant, l'entraide est le maitre mot. Responsabilités :Assurer la tenue de la comptabilité pour une clientèle diversifiée.Préparer les déclarations fiscales et sociales avec précision et rigueur.Contribuer à l'établissement des bilans et des comptes annuels.Collaborer étroitement avec nos clients pour répondre à leurs besoins et assurer leur satisfaction.Avantages Offerts : - Salaire compétitif avec possibilité d'évolution.- Primes attractives basées sur les performances du cabinet.- Environnement de travail stimulant et collaboratif.
Cabinet comptable alésien membre d'un réseau recrute un collaborateur comptable (H/F) pour renforcer son équipe. Gestion d'un portefeuille varié de 50 dossiers (BNC, SCI, BIC) sur le plan comptable et fiscal. Le social est géré par un service dédié. Formation aux méthodes de travail réalisée en interne. Evolution possible. 6 semaines de congés + chèques cadeau + prime annuelle/intéressement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33¿000,00€ à 38¿000,00€ par an Programmation : * Travail en journée Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un·e professeur·e d'harmonica pour donner des cours à RIBAUTE LES TAVERNES (30720) dès maintenant. Les élèves concernés sont des adultes de niveau débutant qui désirent prendre des cours dans le domaine de la variété. Votre profil : Vous êtes doté·e d'une expérience en enseignement musical et idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est l'école de musique la plus grande en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est formée de musiciens passionné·e·s qui sont dévoué·e·s à vous accompagner au quotidien dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797076 en précisant la référence de l'offre : 65424
En bref : collaborateur comptable H/F - CDI - Méjannes-lès-Alès - 30-35K€ Adsearch recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise-comptable situé à Méjannes-lès-Alès, un collaborateur comptable H/F. Vous intégrez un cabinet à taille humaine et êtes rattaché directement à l'Expert-Comptable. Notre client se positionne comme un cabinet de proximité qui fournit du conseil et de l'accompagnement pour les dirigeants des TPE-PME de la région. Vos missions : Gestion d'un portefeuille de dossiers clients TPEPME, BIC, BNC, SCI Saisie sur des dossiers en grande partie dématérialisée Révision des comptes Etablissement des déclarations fiscales TVA, IS, CVAE, . Elaboration du bilan et de la liasse fiscale Accompagnement et conseil du client Logiciel : AGIRIS
Technicien de Surface (H/F) Aperçu du poste : Nous recherchons un Technicien de Surface (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le Technicien de Surface sera responsable de l'entretien et du nettoyage des locaux afin de maintenir un environnement propre et sûr pour nos employés et nos clients. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage régulier des espaces communs et des sanitaires - Aspirer, balayer, laver les sols et les surfaces - Nettoyer les vitres, les miroirs et les surfaces en verre - Vider les poubelles et remplacer les sacs Expérience : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et stimulant. -Travail 5jours puis 3 jours de repos. Si vous êtes une personne motivée, consciencieuse et soucieuse du détail, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation via notre site web. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,27€ à 16,37€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Programmation : * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2024
POSTE : CHEF D'EQUIPE (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux publics, un CHEF D'EQUIPE (H/F), pour un poste en CDI basé à SEYNES (30). Vos missions consisteront à :Assurer la préparation, la planification et la réalisation de chantiersChiffrer et calculer les besoins en matériauxEncadrer l'équipeContrôler les aspects techniques et tenir à jour les pointagesRéaliser les travaux en tenant compte des contraintes techniques, budgétaires et des normes de sécuritéAssurer la relation avec les acteurs extérieurs (clients, fournisseurs, sous-traitants...)Lecture de plan et implantationUtilisation d'outillage spécifique, maitrise de la conduite d'engins PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC+2/3 type BTS TP/Licence Pro ou autodidacte, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans sur un poste similaire.Vous possédez de bonnes connaissances en terrassement, VRD et enrobé.La possession des CACES pelle et mini-pelle ainsi que le permis PL sont un plus.Permis B impératif. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le préparateur en pharmacie assiste le pharmacien de la pharmacie à usage intérieur dans la dispensation des médicaments: - gestion des stocks - préparation des doses à administrer - vérification des périmés...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse de restaurant qui sera amené(e) à aider en cuisine. Vous faites preuve de sérieux et de dynamisme, vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Vous possédez une réelle aisance relationnelle.
Nous recherchons un (e) monteur / monteuse de panneaux photovoltaïques. Compétences requises : Préparer le toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques ; Assembler la structure de soutien, sa fixation au support (toit, façade) et en vérifier l'étanchéité ; Monter des modules photovoltaïques sur la structure de soutien ; Monter des éléments de sécurité et des compteurs électriques ; Connecter l'ensemble du système électrique ; Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble du système ; Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. Expérience minimum de 3 ans Salaire à négocier selon compétences et expérience.
Le SMR LES CADIERES recherche un psychologue en remplacement dans le cadre d'un congé maternité du 15 mai au 4 septembre 2024. Il s'agit de réaliser les bilans nécessaires et assurer le suivi des patients accueillis en SSR et sur les 6 lits identifiés en soins palliatifs de l'établissement. Le psychologue est amené à assurer les missions suivantes: - Réalisation des évaluations neuropsychologiques - Rédaction des comptes rendus synthétiques des bilans - Traçabilité de son activité à travers la rédaction de transmissions dans le dossier informatisé des patients. - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri- professionnelle. - Contribution au diagnostic de maladies neurologiques. - Participation à la remédiation cognitive au sein du service - Pratiques d'entretiens de soutien psychologique individuels ou collectifs. - Participation aux réunions d'équipe et aux temps de synthèse. - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint et par délégation du Responsable RH, le (la) technicien(ne) paie aura comme missions principales de : -Elaborer les bulletins de salaire et les déclarations de charges sociales et fiscales de 12 structures ; -Assurer un suivi des temps de travail dans le respect des dispositions règlementaires en vigueur ; -Concevoir et mettre en œuvre des outils de suivi de gestion pour les directions d'établissements ; -Chiffrer et évaluer les salaires prévisionnels dans le cadre des budgets pluriannuels ; -Rendre compte des coûts de main d'œuvre conformément aux règles applicables dans le champ médico-social (EPRD/ERRD) ; -Mettre en œuvre une procédure de recrutement (offre, diffusion, analyse, conseil) ; -Elaborer des contrats de travail (rédaction, suivi et ajustements règlementaires,) ; -Gestion et contrôle des évènements (absences, indemnisation, prévoyance, formation, disciplinaire) ; -Assurer le traitement des sorties des effectifs (CDD, licenciement, retraite, démission) ; -Préparation des dossiers de révision des comptes sociaux ; -Assurer une veille sociale au profit du service RH et des établissements ;
Le/la responsable du Bureau d'Etudes et R&D encadre une équipe (ingénieurs, dessinateurs.) dans la création et l'innovation de produits ou de technologies. Il/elle analyse les besoins des clients, coordonne et valide les projets de recherche en matière de faisabilité et de rentabilité. Il interviendra dans le cadre de l'engagement RSE de l'entreprise. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : - Comprendre et analyser les demandes clients - Réaliser des études et des devis en phase d'avant-projet - Etablir un dimensionnement des charpentes et ossature en bois - Organiser et manager le Bureau d'Etudes - Piloter des études de conception et faire le suivi commercial - Piloter la fonction d'Economiste de la construction COMPETENCES CLES : - Expertise technique pointue dans le domaine d'activité du bureau d'études - Connaissance des caractéristiques des différents métiers du bureau d'études - Connaissance de l'ensemble des corps de métiers intervenant dans la conception et la production du produit final à réaliser - Connaissance des méthodes et outils de résolution de problèmes - Maîtrise des logiciels de DAO et CAO (dessin et conception assistés par ordinateur), (type AutoCAD ou équivalent) - Maîtrise des logiciels de conception et de fabrication assistées par ordinateur (CFAO) - Connaissance des modèles théoriques et des logiciels de modélisation et de simulation (par exemple informations de construction BIM pour le secteur BTP) - Maîtrise des techniques de management - Maîtrise des techniques, des outils et des logiciels de gestion et de planification de projets - Maîtrise des outils de gestion budgétaire (chiffrage/calcul de coût) - Connaissance des techniques commerciales, de négociation de contrat - Connaissance des normes qualité, de la législation afférente aux produits concernés - Connaissance de l'analyse du cycle de vie - ACV - des produits (écoconception, impacts environnementaux.)
L'aide- soignant de nuit prodigue les soins d'hygiène et de confort et surveille les patients durant la nuit. Il assiste l'infirmier dans les actes le nécessitant. Il est affecté à l'unité cognitivo-comportementale et a la charge de 10 patients.
Sous la responsabilité du : Cadre infirmier Lieu principal d'affectation : Saint Privat des Vieux (30340) Réaliser sous la responsabilité de l'infirmière, les soins de prévention, de maintien de la qualité de l'environnement et la surveillance nécessaire au bien-être des patients. DE d'Aide Soignant Contraintes liées au poste - Travail le week-end - Poste à pourvoir à partir du 28 avril 2024 Candidatures à adresser à Magali Bonnefond, Directrice avant le 12 avril 2024
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : PLAQUISTE (H/F) Votre agence Start People recherche un Plaquiste (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de l'industrie. Rattaché à un chef d'atelier, vos missions sont les suivantes :Pose/dépose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, Placoplatre, métal, plastique, etc.).Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds.Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants.Jointure et renforcement de la structure des panneaux.Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit.Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols.Lecture de plan. PROFIL : Rigoureux et autonome, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Vous avez le sens de l'organisation et serez amené à manipuler des charges lourdes.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un (e) couvreur zingueur / couvreuse zingueuse Compétences requises : Calculer les surfaces à couvrir et repérer les spécificités de la zone ; Estimer la quantité de matériel nécessaire et le délai de travaux ; Monter les échafaudages et préparer la zone ; Connaître et respecter les règles et dispositifs de sécurité en vigueur sur les chantiers ; Poser et installer la toiture ; Réparer ou rénover la toiture présente si nécessaire. Expérience minimum de 3 ans Salaire à négocier selon compétences et expérience.
L'infirmier analyse, organise, évalue et dispense les soins infirmiers, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre de l'infirmier. Spécifiquement de nuit, il assure le soutien psychologique de la personne âgée, participe à l'accompagnement de fin de vie et travaille en collaboration avec les deux aide-soignantes du service. L'équipe est donc de trois personnes pour 35 patients.
POSTE : Chirurgien Dentiste H/F DESCRIPTION : Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Saint-Privat-des-Vieux 30 Un cabinet dentaire de renom, idéalement située à Saint-Privat-des-Vieux, recherche un omnipraticien H/F pour renforcer son offre de soins. Dans le cadre de ce poste, vous aurez la possibilité d'évoluer en libéral ou en tant que salarié. Votre futur lieu d'exercice dispose de 2 fauteuils. Vous y trouverez un plateau technique complet, avec notamment une radio panoramique, un Cone Beam 2D/3D, un CBCT dôté d'une caméra optique. De plus, un laboratoire de prothèses est tout proche des locaux, permettant de réduire considérablement les délais de livraison. La priorité de ce cabinet est basée sur la prise en charge de manière holistique, pour bien comprendre le patient et adapter les plans de traitement en fonction du vécu du patient, dans le but de proposer un accompagnement des plus personnalisés. Dès votre arrivée, vous profiterez d'un flux de patients important, dû à l'importante demande de la patientèle à l'échelle locale. Enfin, vous pourrez bénéficier d'une formation en implantologie, dispensée par la praticienne référente. Explorez une carrière à Saint-Privat-des-Vieux, un écrin de sérénité au coeur de l'Occitanie, offrant une atmosphère paisible et une communauté chaleureuse. Bénéficiez d'un environnement qui allie harmonieusement nature et commodités, où les sentiers de randonnée et espaces verts voisinent avec des commerces de proximité et des services pratiques. Vous aurez une rétrocession avantageuse de 50 à 70%, sans les prothèses qui seront à votre charge. Toutefois, si vous préférez exercer en statut salarié, vous bénéficierez d'une rémunération attractive de 30% brut par mois, à discuter lors de l'entretien. Les avantages du poste : - Statut libéral ou salarié - Rétrocession 50-70% (si libéral) - Rémunération 30% brut/mois (si salariat) - Equipe pluridisciplinaire - Entité à taille humaine - Structure moderne - Assistantes dentaires qualifiées - Matériel de pointe - Alès à 6 min. en voiture - Parking à proximité Localisation : Saint-Privat-des-Vieux 30340 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile JoberGroup. Profils recherchés : Omnipraticien, pédodontiste, implantologue, parodontiste, endodontiste, dentiste référent Candidats Étrangers : Si vous venez de l'étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants : - Apprentissage de la langue (Niveau B2) - Inscription à l'ordre (ONCD) - Immersion gratuite, dans notre clinique dentaire partenaire, pour vous faire découvrir le système de soins français Contactez-nous au : PROFIL :
JoberGroup est expert du recrutement médical, dentaire et paramédical. Bénéficier gratuitement de l'accompagnement d'un consultant dédié et de son expertise du secteur de la santé pour trouver votre emploi idéal ! Nous dénichons l'opportunité que vous n'auriez pas trouvé seul selon vos critères.
Travail en 11 heures par nuit Sous la responsabilité du : Cadre infirmier Lieu principal d'affectation : Saint Privat des Vieux Missions principales Réaliser sous la responsabilité de l'infirmière, les soins de prévention, de maintien de la qualité de l'environnement et la surveillance nécessaire au bien-être des résidents la nuit. Mettre en place en cas de besoin les protocoles d'urgence et transmettre toute information utile à l'équipe pluridisciplinaire. Travailler en équipe et assurer la surveillance des patients de nuit. Contraintes liées au poste - Travail le week-end et de nuit - Poste à pourvoir le 20 mai 2024 - Candidatures à adresser par mail à Magali Bonnefond, Directrice
Vous exercerez les fonctions d'Educateur Spécialisé dans une équipe qui compte plusieurs professionnels, sur le site d'Alès et de la Grand Combe. Description du Poste : Sous l'autorité du directeur, du directeur adjoint et du chef de service et en référence aux valeurs associatives et au projet d'établissement, vous serez en charge des dispositifs d'accueil de jour et d'intervention à domicile (AED,AEMO, AEMOR, SAPMN) Nous recherchons une personne titulaire d'une formation d'Educateur Spécialisé justifiant d'une expérience réussie dans ce secteur d'activité. Affectation : le poste est à pourvoir le plus rapidement possible sur le site de Bagard pour une durée d'environ six mois. Rémunération : Selon la grille salariale de la CCN66.
La MECS de Clarence accueille et accompagne 259 enfants dans le cadre de ses missions de protection de l enfance (habilitation ASE et justice). Composée de 105 salariés, son activité est structurée en plateformes territoriales réunissant chacune une pluralité de modalités éducatives
Réception des marchandises Vérification de la conformité de la livraison Rangement des marchandises Livraison et renvoi des marchandises. Vous avez idéalement une expérience en grande surface ou en magasinage.
Vous exercerez les fonctions de Moniteur Educateur ou d'Educateur Spécialisé dans une équipe qui compte plusieurs professionnels, sur 2 groupes d'internat, sur le site de Bagard. Description du Poste : Sous l'autorité du directeur, du directeur adjoint et du chef de service et en référence aux valeurs associatives et au projet d'établissement, vous serez en charge des dispositifs d'internats. Vous assurerez aussi le relais sur la personne qui est en charge de l'internat de nuit. Nous recherchons une personne titulaire d'une formation de Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé justifiant d'une expérience réussie dans ce secteur d'activité. Rémunération : Selon la grille salariale de la CCN66.
Mission : La personne au poste en sa qualité d'assistant(e) familial(e), s'engage à accueillir à son domicile et sur demande de la direction du service de placement familial un ou plusieurs enfants dans la limite fixée par son agrément. Profil : Le diplôme d'assistant(e) familial(e), devra être fourni à la direction du service de placement familial, ou une photocopie certifiée conforme de son agrément.
Dans un petit restaurant de village, vous assurerez la production d une cuisine de marché uniquement à l'ardoise très changeante. Vous assurerez avec la cheffe de l'établissement, les commandes, l'entretien et la plonge. Vous travaillez en coupure 3 fois par semaine et 2/3 jours en longue en fonction de l'affluence. En longue uniquement 15h/23h juillet et août Vous devez être organisé.e, propre, ponctue.le et avoir l'esprit d'équipe. Vous avez avec vous un commis en apprentissage. La cuisine est petite mais fonctionnelle. Vous faites en haute saison 50 couverts par soir et vous êtes amené.e à faire des préparations pour de l'événementiel ( petits déplacements à prévoir). Poste à pourvoir immédiatement jusque fin septembre minimum. Une expérience de 4 ans en second de cuisine est exigée. RESTAURANT A 1/4 HEURES D'UZES ET 20 MN D'ALES
