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Notre client, acteur majeur de la logistique opère sur le site d' Eragny depuis 2001. Présent dans de nombreux pays, notre client élabore des solutions globales et adaptées à chaque projet et assure la logistique pour le compte de ses clients. Dotés d'une forte capacité à innover, d'un savoir-faire en matière d'automatisation et d'une véritable volonté de développement durable, les collaborateurs du Groupe sont engagés dans une démarche d'excellence opérationnelle. Ces atouts leur permettent de se hisser au premier plan dans un domaine en forte croissance : le E-COMMERCE En tant que Préparateur de commandes et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez amené à effectuer diverses missions en respectant le cahier des charges client. Vos missions seront essentiellement : - Préparer les commandes : prise de colis, montage, filmage, dépose et étiquetage des palettes - Maîtriser rapidement les références des produits présents dans l'entrepôt - Déceler toute erreur et/ou manquant avant départ de la palette - Transmettre au Responsable d'équipe toute anomalie rencontrée lors des préparations Salaire : 11.65EUR/h brut + primes productivité et qualités Travail en équipe Horaires 2*8 : 6H-13H20 / 13H20-20H40 Vous avez une expérience significative dans le domaine de la logistique et plus particulièrement en tant que prépatateur(trice) de commandes ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous savez vous repérer dans un entrepôt logistique ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes sérieux, motivé, rigoureux et polyvalent ? N'hésitez pas à postuler à l'annonce, nous serions ravis d'échanger avec vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'un groupe spécialisé dans l'énéergie et la communication, un assistant dans le cadre d'un accroissement d'activité pour une mission Vous serez en charge de la réalisation des demandes d'accès aux sites client (outils client), envoi des plannings interne et partenaires chaque jeudi (excel, outlook). Extraction des éléments pour la facturation du mois (outils client). Planification des rendez-vous visites inspections communes et plans de prévention et envoi des documents Ce poste, basé à CERGY PONTOISE proche CERGY ST CHRISTOPHE , est à pourvoir immédiatement jusque fin novembre 2024 La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience entre 2000 à 2240 x13 mois , horaire 09h/17h
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Le SIAO du Val d'Oise, intègre : Un service Urgence qui gère la plateforme d'accueil, d'écoute et d'orientation du 115. Un service Hébergement/logement en charge du traitement des demandes d'hébergement et des orientations vers l'ensemble des dispositifs d'hébergement et de logement intermédiaire, d'une Mission Logement pour faciliter l'accès au logement et la formation des professionnels. Des missions transversales composées de l'observation sociale départementale et la coordination des acteurs via l'organisation de groupes de travail et la rédaction de publications à destination des professionnels du secteur. PRINCIPALES MISSIONS : - Conduire la mise en œuvre du projet de Pôle par délégation et sous l'autorité de la direction de Pôle - Garantir l'exercice d'une bonne pratique professionnelle des salariés en veillant à la qualité des prestations dispensées par l'ensemble des équipes. - Participer à l'élaboration d'une dynamique de Pôle en suscitant la participation et la mobilisation active des professionnels et en favorisant la transversalité entre les services - Contribuer au développement de nouveaux projets - Participer à la gestion et au recrutement du personnel - Organiser le cadre de travail des salariés dans le respect des notes et consignes de l'association - Assurer la qualité de l'intervention auprès des publics, des partenaires et des autorités de contrôle - Animer les réunions d'équipe et/ou de synthèse - Veiller à la sécurité des salariés et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Participer au fonctionnement de l'observatoire départemental en lien avec le chargé de mission veille sociale - Représenter la direction de l'Association ou du Pôle dans certains mandats, certaines réunions institutionnelles en son absence - Participer à la rédaction des publications du SIAO - Transmettre les informations et informer la direction de Pôle des difficultés rencontrées dans le cadre de sa mission PROFIL ET COMPETENCES : - Titulaire d'un CAFERUIS et/ou diplôme équivalent et/ou expérience de coordination significative - Forte capacité d'adaptation et esprit d'initiatives - Compétences dans le domaine de la conduite de projet et de l'accompagnement au changement - Maîtrise des logiciels informatiques (Pack Office) - Polyvalence, sens des priorités et autonomie - Sens de la communication et qualités relationnelles - Organisation, disponibilité, rigueur CONDITIONS : Congés trimestriels supplémentaires, titres-restaurant, CSE, mutuelle. Rémunération selon diplômes et ancienneté Poste à pourvoir dès que possible
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Poste à temps partiel, ouvert au cumul emploi/ retraite. Maximum 10 vacations par mois. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Nous recherchons un/une apprenti(e) assistant(e) juridique / administratif.ve pour la rentrée de septembre 2024, pour notre cabinet d'expertise comptable de L'Isle-Adam L'apprenti(e) assistant(e) juridique partage son temps de travail entre le service juridique (pour 2/3 du temps de travail) et le service développement (pour 1/3 du temps de travail). Mission principale (Missions rattachées au service juridique- 2/3 du temps de travail) L'apprenti(e) assistant(e) juridique participe à la réalisation des missions juridiques en lien avec les missions d'expertise comptable du cabinet : il ou elle collecte les informations, rédige des contrats, instruit des dossiers juridiques, réalise les formalités afférentes aux actes juridiques des différents clients du cabinet. Il/Elle véhicule l'image du cabinet auprès des clients, prospects, et des organismes externes. Mission secondaire (Missions rattachées au service développement - 1/3 du temps de travail) L'apprenti(e) assistant(e) juridique participe à la gestion des documents internes, à la préparation des réunions et à la gestion des mails. Effectue la mise à jour du listing clients/ prospects / fournisseurs et le suivi des commandes mensuelles. Participe à la gestion de la mise à jour d'une partie des informations relatives au cabinet sur Internet. Classe et archive les fichiers / dossiers / documents. Activités Service juridique - Rassemble tous les documents et informations nécessaires pour la modification ou la rédaction de contrats et d'autres documents juridiques - Analyse les dossiers juridiques des clients, examine les documents pertinents, recherche la jurisprudence et les réglementations applicables, et fournit des recommandations et des conseils juridiques appropriés à l'équipe et aux clients du cabinet - Rédige des contrats pour les clients du cabinet, en veillant à ce qu'ils soient conformes à la législation en vigueur et aux besoins spécifiques de chaque client. Cela peut inclure des contrats de travail, des contrats commerciaux, des accords de partenariat, etc.. - Une fois les documents juridiques prêts, l'apprenti(e) assistant(e) juridique les prépare pour l'envoi, en veillant à ce qu'ils soient complets et conformes aux exigences. Cela peut impliquer la préparation de documents électroniques pour la signature via des plates-formes telles que YOUSIGN, ou l'envoi de documents physiques à d'autres organismes selon les méthodes requises - Prépare et dépose les dossiers complets auprès des autorités compétentes et suit le processus jusqu'à ce que les formalités soient accomplies - Gère et exécute les formalités nécessaires pour effectuer des modifications statutaires pour les différents clients du cabinet - Assure un suivi régulier auprès des différentes instances administratives (INPI, CMA, Trésor Public, etc.) pour s'assurer que les demandes sont traitées en temps voulu et que toutes les exigences légales sont satisfaites - Maintien les dossiers clients à jour en ajoutant toutes les informations pertinentes, en supprimant les informations obsolètes et en assurant la précision et l'intégrité des données - Représente le cabinet lors de communications avec les clients / prospects / organismes externes, en veillant à fournir un service professionnel et attentionné Service développement - Actualise et met à jour les documents internes (Word/ Excel/PowerPoint). - Recense les besoins en formations / cartes de visite des équipes - Met à jour les tableurs (Excel) de suivi des devis. - Recense les dates de fermetures des agences, les dates de congés et les besoins liés. - Recense les participants et les besoins en amont des réunions, gère la logistique et le classement des données. - Participe à la gestion de l'adresse électronique générale - Classe et Archive
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Entreprise de 15 personnes, nous recherchons notre magasinier (H/F), en prévision d'un départ en retraite. Nous commercialisons des composants d'automatisme, fabriqués en Allemagne. Vous serez en charge de la réception des marchandises, de la préparation et de l'emballage des commandes clients. Responsabilités: - Réception de matériel de notre maison mère, contrôle et mise en rayon - Préparation des commandes - Emballage des commandes à expédier - Charger et décharger les camions de livraison à l'aide d'un gerbeur électrique - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe administrative du service logistique Qualifications: - Expérience préalable dans la préparation et l'expédition de commande - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en autonomie - Des connaissances techniques en automatisme et/ou en électricité seraient indéniablement un atout valorisable - Utilisation d'un PC et de logiciels dédiés Si vous êtes une personne motivée, organisée et autonome, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Magasinier (H/F) dans notre atelier. Horaires de travail : Du lundi au jeudi: 8H00 - 12H00 / 13H00 - 17H00 Vendredi : 8H00 - 12H00 / 13H00 - 16H00 Type d'emploi : Temps plein, CDI - Du lundi au vendredi - 39 heures / semaine - Travail en journée
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous exercerez les missions suivantes: => Réception de la marchandise et contrôle de la qualité => Mise en rayon en respectant les consignes qui vous seront données => Contrôle des dates et rotation des produits => Conserver vos rayons propres, rangés et ordonnés => Renseigner courtoisement les clients, s'ils font appel à vous. Travail 6 jours sur 7, samedi et dimanche, 36h45 par semaine. Au sein d une semaine, vous pourrez effectuer des postes du matin (4h) et de maintenance (après-midi). Salaire sur 13 mois (en étant rentré du 01/01 au 31/12) + Prime d'assiduité de 30,49 euros + Intéressement participation à partir de 3 mois d'ancienneté).
Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement, un(e) Agent(e) spécialisé(e) des écoles maternelles. Missions : Sous l'autorité du chef d'établissement et d'un responsable hiérarchique nommé, l'agent(e) spécialisé des écoles maternelles assure, au sein de l'établissement, le bon déroulement de l'accueil des élèves en respectant les consignes propres à l'établissement, notamment en matière de sécurité. L'ASEM assiste le personnel enseignant pour la réception, l'encadrement et l'hygiène des jeunes enfants ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. L'ASEM assiste l'enseignant au quotidien et garantit la sécurité physique et affective des jeunes enfants sur les temps de classe et sur le temps de midi, tout en les aidant dans le développement de leur autonomie. L'ASEM assure la surveillance, la sécurité et l'encadrement des enfants durant les temps périscolaires, y organise des activités et des jeux. Profil recherché : - Titulaire du CAP Petite Enfance / CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) ou en cours d'obtention - A défaut, vous possédez une expérience d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance Poste pour la période du 21/05/24 au 09/07/24. Horaires de travail : 7h30-17h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Rémunération selon diplôme(s).
Au sein d'une crèche ouverte 24h/24, 7 jours/7, votre mission sera d'assurer des soins d'hygiène, de bien-être et de confort auprès des enfants et participer à leur éveil. Dans le cadre de ses attributions, le/la salarié(e) sera en charge notamment, sans que ce descriptif soit exhaustif, du bien être des enfants (rythme, éveil, alimentation), de la transmission des informations aux autres membres de l'équipe de professionnels, de la gestion du matériel (suivi de l hygiène, de la pharmacie et du linge, de la tenue du mobilier). Le CAP Petite Enfance ou BAC ASSP est OBLIGATOIRE. Salaire de base hors primes (travail de dimanche, de nuit, prime décentralisée, ancienneté...)
Accueil des clients Encaissement des clients Service petit-déjeuner Contrôle des chambres
Nous recherchons pour un de nos clients (site industriel) situé à Cergy (95), un Chef de poste H/F. Vous serez en charge de la formation et du management/encadrement des agents, de la rédaction des rapports d'événements et de la gestion de la main courante, et du relationnel avec le client. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle en cours de validité, du SSIAP1 et du SST à jour. Horaires : 7h-19h / 19h-7h Le coefficient est de AM 150 + prime de site soit 2 222,43 € brut par mois. Le poste est un CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Afin d'accompagner l'important développement de notre Organisme de Formation, Perform Plus, nous souhaitons aujourd'hui renforcer l'équipe et recrutons donc un(e) Assistant(e) Formation (H/F). Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe de l'Organisme, vous intervenez sur la mise en place des formations et vous assurez de la bonne gestion administrative des dossiers formations. A ce titre, vos intervenez sur les aspects suivants : > Formation des collaborateurs permanents : o Créer les sessions de formation sur le logiciel et préparer l'ensemble des documents administratifs o Gérer la logistique des formations o Contrôler les notes de frais et les factures o Facturer les sessions de formation o Saisir les demandes de remboursement auprès de l'OPCO > Formation du personnel intérimaires : o Valider les demandes formation intérimaire dans le logiciel o Réceptionner le dossier complet de formation et le contrôler (relance auprès des agences pour récupérer les documents manquants ou incorrects) o Suivre les remboursements effectués par l'OPCO sur le logiciel > Autres : o Accompagner les agences dans l'utilisation du logiciel formation intérimaire Pour mener à bien ce poste, vous justifiez idéalement de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. La connaissance de la formation dans le Travail Temporaire serait un plus.
Pour son ouverture, prévue en juin 2024, l'Holiday Inn Express de Poissy recherche un(e) réceptionniste de nuit H/F. Notre hôtel 3 étoiles est entièrement neuf et dispose de 101 chambres, 1 salle de réunion et 1 bar. Le service Réception est composé de 3 réceptionnistes tournants et 2 réceptionnistes de nuit. La Réception est également en charge du service au bar (boissons et snacking) et du bon déroulement du petit-déjeuner en l'absence de la responsable petit-déjeuner ou de son équipier. Vos missions : - Accueillir les clients (tant au téléphone qu'à l'hôtel) et effectue le check in et check out - Renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel - Clôturer la journée et préparer les arrivées du lendemain - Encaisser les séjours des clients et prépare les factures des débiteurs - Prendre les réservations en direct, par email et par téléphone - Fidéliser le client en lui proposant notre carte de fidélité - Servir des boissons ou snacking aux clients - Participer à la mise en place du petit-déjeuner Votre profil : - Expérience sur un poste similaire ou formation en hôtellerie - Maîtrise du français et de l'anglais Notre proposition : - CDI - Travail les nuits des dimanches soirs au jeudis soirs - 39h/semaine - Salaire de base : 2048.80€ + prime de nuit 5€/nuit (environ 100€/mois) + indemnités repas (182.6€/mois) soit un salaire brut de 2331,4€/mois - Poste à pourvoir dans le courant du mois de mai 2024 - Pointeuse pour majoration et récupération des heures supplémentaires éventuelles
Pour son ouverture, prévue en juin 2024, l'Holiday Inn Express de Poissy recherche un(e) réceptionniste de nuit H/F en temps partiel. Notre hôtel 3 étoiles est entièrement neuf et dispose de 101 chambres, 1 salle de réunion et 1 bar. Le service Réception est composé de 3 réceptionnistes tournants et 2 réceptionnistes de nuit. La Réception est également en charge du service au bar (boissons et snacking) et du bon déroulement du petit-déjeuner en l'absence de la responsable petit-déjeuner ou de son équipier. Vos missions : - Accueillir les clients (tant au téléphone qu'à l'hôtel) et effectue le check in et check out - Renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel - Clôturer la journée et préparer les arrivées du lendemain - Encaisser les séjours des clients et prépare les factures des débiteurs - Prendre les réservations en direct, par email et par téléphone - Fidéliser le client en lui proposant notre carte de fidélité - Servir des boissons ou snacking aux clients - Participer à la mise en place du petit-déjeuner Votre profil : - Expérience sur un poste similaire ou formation en hôtellerie - Maîtrise du français et de l'anglais Notre proposition : - CDI - Travail uniquement les nuits des vendredis et samedis soirs (23h12-7h) - 15.6H/semaine - Salaire de base : 811.2€ + prime de nuit 5€/nuit (environ 40€/mois) + indemnités repas (70.55€/mois) soit un salaire brut de 921.75€/mois - Poste à pourvoir dans le courant du mois de mai 2024 - Pointeuse pour majoration et récupération des heures supplémentaires éventuelles
Pour son ouverture, prévue en juin 2024, l'Holiday Inn Express de Poissy recherche un(e) Responsable Petits-déjeuners H/F. Notre hôtel 3 étoiles est entièrement neuf et dispose de 101 chambres, 1 salle de réunion et 1 bar. Le service Réception est composé de 3 réceptionnistes tournants et 2 réceptionnistes de nuit. La Réception est également en charge du service au bar (boissons et snacking) et du bon déroulement du petit-déjeuner en l'absence de la responsable petit-déjeuner ou de son équipier. VOS MISSIONS Vous aurez la responsabilité : - de la mise en place de la salle et du buffet, - du réapprovisionnement du buffet, - du service et du débarrassage, - de la préparation des plateaux, - du nettoyage de la salle, des cuisines et des offices, - de la gestion des stocks, commandes et inventaires, - vous superviserez une personne pendant la haute saison. VOTRE PROFIL - Vous avez une première expérience sur un poste similaire. - Vous maitrisez le pack office et notamment Excel. - Vous parlez un anglais professionnel. NOTRE PROPOSITION - CDI - 39h/semaine - Le salaire: 2263.92€ brut + 182.6€ d'indemnités repas pour un mois complet. - Poste à pourvoir dans le courant du mois de mai 2024 - Pointeuse pour majoration et récupération des heures supplémentaires éventuelle - Prise en charge du transport quotidien - Réductions tarifaires
Afin d'accompagner le développement de l'activité, nous recrutons un(e) assistant(e) d'agence L'Assistant(e) d'agence, placé(e) sous la responsabilité de la Direction, a pour mission de réaliser les activités suivantes : - accueillir, informer, orienter - participer à la gestion administrative de la section commerciale et comptable - participer à la gestion administrative du personnel - réaliser des tâches administratives courantes Le poste est en 20h par semaine, temps partiel adaptable sur les jours travaillés à programmer avec l'employeur Sur Poissy, accessible en bus depuis la gare À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. Profil recherché : - Bac+2 à dominante comptable et administrative avec ou sans expérience - BTS compta gestion ou PME PMI / DUT GEA - Niveau BEP ou BAC compta avec une expérience significative en comptabilité ces 5 dernières années - Une connaissance de SAP serait un plus. Une formation de 2/3 jours sur Bordeaux sera proposée.
L'Agence Le Bail, établie depuis de nombreuses années à Osny, recherche activement un(e) gestionnaire locatif(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dévouée. En tant que gestionnaire locatif(e), vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne de notre portefeuille de biens immobiliers. **Responsabilités :** - Assurer une communication fluide avec nos locataires, en répondant à leurs questions et en résolvant efficacement les problèmes. - Superviser la collecte des loyers et le suivi des paiements, en veillant à la ponctualité des transactions. - Effectuer des inspections régulières pour garantir que nos biens sont bien entretenus et conformes aux termes des baux. - Gérer le processus de location des biens vacants, en rédigeant des annonces attrayantes, en organisant des visites et en sélectionnant des locataires de qualité. - Maintenir des dossiers précis et à jour, en veillant à ce que toute la documentation soit complète et conforme aux réglementations en vigueur. **Exigences :** - Expérience préalable dans la gestion locative immobilière, de préférence dans la région d'Osny. - Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme et de service client. - Connaissance approfondie des lois et réglementations immobilières françaises. - Compétences avancées en communication et en résolution de problèmes. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion immobilière. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer au succès continu de l'Agence Le Bail, nous vous encourageons à nous envoyer votre CV et une lettre de motivation à contact@agencelebail.fr ou à nous contacter par téléphone au 01 30 38 23 91 / 06 10 03 81 93.
ACTIVITES PRINCIPALES : Rattaché(e) à la directrice des prestations, vous aurez pour missions principales : - Assurer la gestion de l'agenda et le suivi des échéances de la directrice PF, - Préparer les réunions (réservation, commande, diffusion de l'ordre du jour, constitution fond de dossier, coordination de l'élaboration du support, diffusion du support, rédaction de compte rendu), - Gérer et suivre administrativement des dossiers techniques (rapport d'activité, instruction technique et lettre réseau, projets, missions) et contribuer à fluidifier les échanges et les interactions entre les départements de la branche PF et des autres directions, - Gérer et suivre les boites partagées rattachées à la directrice de branche, diffusion des notes Docgen, alimentation de la bibliothèque PF, - Assurer la gestion du courrier et des courriels de la directrice de branche des prestations (dispatching, suivi des échéances, rédaction, mise en forme), - Assister les collaborateurs directement rattachés à la direction dans l'organisation de leurs missions (organisation de réunions, plannings...), gérer les réservations de déplacements des collaborateurs de la branche (train, hôtel etc...), - Assurer le suivi des commandes de fournitures, - Suivre les dossiers et reporting RH en lien avec le service administration du personnel (transmission et suivi des frais de déplacement, avenant télétravail, temps partiels, statistiques de grève, demandes de télétravail...), - Assurer une veille des congés et absences dans l'outil dédié (Agape) afin de sécuriser la continuité du service, établir les tableaux de congés, - Suivre et gérer les effectifs de la branche (cdd et cdi), suivi des recrutements, mise à jour de l'organigramme, mouvement de personnel, mutations, rapports de stage, - Organiser et gérer les plannings des HS (recensement agents, mise à jour fichiers, transmission SG ), - Organiser les plannings d'intégration au sein de la branche, - Accompagner les managers dans la gestion des habilitations (référentiels emploi et ordres de mission), - Travailler en transversalité avec les autres assistantes de direction - Assurer la permanence physique du secrétariat de direction en cas d'absence inopinée (accueil, réponse téléphonique et orientation des demandes) PROFIL SOUHAITE : Titulaire d'un Bac Professionnel ou idéalement d'un BTS (secrétaire, assistant de direction, assistant manager...), vous possédez une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste d'assistante. La fonction requiert les qualités suivantes : - Sens de l'organisation et des priorités, capacité d'adaptation, - Rigueur, autonomie et discrétion, - Dynamisme, réactivité et disponibilité, - Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, - Capacités d'initiatives et de propositions, - Sens du travail en transversalité, esprit d'équipe - Sofk skills : enthousiasme, esprit positif et constructif - Excellente maitrise d'Office 365 et des outils bureautiques, DATE DE PRISE DE FONCTION SOUHAITEE : 15/04/2024 CONDITIONS PARTICULIERES : Le dispositif de sélection se fera à partir d'épreuves écrites. Les candidats qui obtiendront la moyenne seront reçus en entretien. Les candidats intéressés devront adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae via le lien ci-contre au plus tard le 15/03/2024.
URGENT Recherche auxiliaire de bureau pour des tâches liées à du démontage et remontage de rayonnage et déménagement de bureau Mission du 24/06/2024 au 21/07/2024 inclus (du lundi au vendredi).
ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans les métiers tertiaires, cherche pour un de ses clients spécialisé dans le service aux entreprises basé dans le Val d'Oise (95), un(e) : ASSISTANT FORMATION (H/F) pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement. Rattaché au Directeur Général Adjointe de l'organisme de formation du groupe, vous gérez la mise en place des formations et s'assure de la bonne gestion administrative des dossiers formation. Vos missions s'articulent autour de 2 axes : - Permanents o Gérer les entrées et sorties des permanents sur le logiciel o Créer les sessions de formation sur le logiciel selon la liste des inscrits définie en amont o Préparer et éditer l'ensemble des documents administratifs des sessions de formation depuis le logiciel o Gérer la logistique des formations (salles, pauses, repas, ordinateurs, connexion si formation à distance) et faire les mails de confirmation à l'ensemble des personnes concernées o Contrôler les notes de frais stagiaire et les factures de l'agence de voyage o Facturer les sessions de formation : vérification de la conformité du dossier, édition des factures, transmission à la comptabilité pour enregistrement o Transmettre les factures des fournisseurs à la comptabilité chaque semaine o Saisir les demandes de remboursement des dossiers de formation permanents auprès de l'OPCO o Suivre les remboursements effectués par l'OPCO o Répondre aux contrôles réguliers de l'OPCO sur les dossiers formation permanents en lien avec le N+1 o Monter les contrats de professionnalisation et d'apprentissage des permanents en agence pour en demander le financement auprès de l'OPCO - Ponctuelles o Valider les demandes formation intérimaire dans le logiciel o Suivre et modifier les demandes de formation intérimaire dans le logiciel, le cas échéant o Réceptionner le dossier complet de formation (facture, convention, programme, feuille de présence et/ou certificat de réalisation, bulletin de salaire) o Relancer régulièrement les agences et/ou organismes de formation pour mise en conformité éventuelle des dossiers (2 mois pour la mise en conformité à l'issue de la formation) o Transmettre les factures des organismes de formation à la comptabilité chaque semaine o Suivre les remboursements effectués par l'OPCO sur le logiciel o Répondre aux contrôles réguliers de l'OPCO sur les dossiers formation intérimaires en lien avec le N+1 o Conseiller les agences sur la mise en place des formations intérimaire (choix des organismes, niveau de prise en charge, nouveautés réglementaires.) - Autres o Accompagner les agences dans l'utilisation du logiciel formation intérimaire o Préparer un fichier mensuel envoyé au service RH pour obtenir les bulletins de salaire des permanents formés et en demander le remboursement auprès de l'OPCO Cette liste n'est pas limitative De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience à un poste d'assistanat formation. Vous avez une bonne maitrise du pack office et notamment d'Excel. Une bonne connaissance juridique en matière de formation est nécessaire pour ce poste. Polyvalent(e), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez une bonne résistance au stress et êtes capable de travailler dans l'urgence et en toute autonomie. Rémunération 30/32 K€
Au sein d'une micro crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 4 ans. Le matin, vous assurez la préparation du repas des enfants avec des produits frais, l'après-midi la garde et l'éveil des enfants , et le nettoyage du sol après leur départ. Profil recherché : - Vous disposez du diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou d'Éducateur de jeunes enfants OU obligatoirement du CAP petite enfance avec expérience - Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation. - Vous possédez un sens aigu des responsabilités et du travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Au sein de notre société UNIV'AIR MEDICAL spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, vous participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, les informer, les rassurer et les aider à résoudre leur problème en faisant intervenir, si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants. Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers. Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques. Vos missions : - la gestion des dossiers patients - la rédaction de documents administratifs - la saisie de données sur informatique - la gestion des appels téléphoniques - la mise sous pli - le classement - l'organisation du plannings des techniciens Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques Débutant(e) accepté(e) doté(e) du sens de l'organisation, de la communication et de la rigueur. Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Kelly recrute pour l'un de ses client, un assistant administratif (H/F) pour son site de Pontoise. Type de contrat : intérim (38H/ semaine). Durée du contrat : 1 mois pour démarrer pouvant aller jusqu'à 6 mois. Lieu : Pontoise Salaire : 2000€/mois sur 13 mois + prime : 114€/ mois + RTT + RIE + place de parking Horaires : Journée Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Support Administratif du service : classement, création de dossier d'embauche, saisie dans notre GTA (Gestion de temps et des absences) - Interlocuteur des managers sur la partie ADP, GTA - Diverses tâches administratives liées au poste- Votre profil : De formation de type Bac +2/ Bac +3, vous possédez une première expérience en alternance ou stage. Maitrise du Pack Office Vous êtes fort de proposition, autonome et dynamique ? N'hésitez pas à postuler et nous ne manquerons pas d'apporter une réponse à votre candidature dans les plus brefs délais.
Dans le cadre du renouvellement et de l'évolution de ses réseaux sociaux, ASCI recherche activement un COMMUNITY MANAGER en CDI/Temps plein. Vous réaliserez les missions suivantes : - Création, mise en ligne et gestion de contenus sur les réseaux sociaux. - Administration de l'espace commentaire, des mentions, des avis google et autres messages privés. - Analyser les vues/interactions/statistiques du contenu posté. - Réalisation/montage de contenu vidéo institutionnel/commercial, pour un usage interne et/ou sur les réseaux sociaux. Compétences requises : - Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans les médias/réseaux sociaux. - Vous avez un niveau conséquent de montage vidéo, sur Adobe Première et/ou Final Cut Pro. - Vous avez des notions de réalisation/cadrage. - Le travail en groupe est une force pour vous. - Curieux et créatif, vous n'hésitez pas à proposer de nouvelles idées et autres formats. - (Optionnel) Vous avez un bon niveau d'anglais et d'arabe (dialectal ou classique).
Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 12/07/2024 à 50% (temps de travail annualisé : 803.5H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Gitec recrute pour l'un de ses clients, acteur du logement francilien, un Chargé de Clientèle F/H dans le cadre d'une mission d'un mois. Le poste se situe à Montigny Lès Cormeilles dans le 95. Il est à pourvoir immédiatement. Perspectives sérieuses à la clé. -Conseiller le client sur son parcours résidentiel -Assurer les visites de mutations -Être l'interlocuteur des clients de leur entrée dans le logement jusqu'à leur sortie (dont la réalisation d'état des lieux d'entrée, et pré-état des lieux). -Conseiller techniquement le client sur la bonne utilisation des équipements -Effectuer les constats à domicile et transmettre les différents éléments au sein du CRM -Mettre à jour l'outil CRM quotidiennement -Participer aux différentes missions de gestion de proximité (clients, vie sociale.) Issu(e ) d'une formation Bac+2 Professions Immobilières (idéal) ou Commerce et/ou Gestion, vous êtes réactif(ve) et à l'écoute. Vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 1 ans minimum en gestion locative ou un poste similaire et domaine proche en termes de relation client. Vous faites preuve d'autonomie et d'agilité. Vous possédez une bonne maîtrise du pack office et êtes à l'aise avec l'usage d'un logiciel de gestion locative type IKOS. Organisé(e) et consciencieux(e), vous êtes réactif(ve) et avez une bonne gestion des priorités et de la satisfaction client. Le permis B est exigé. Vous avez un sens du contact développé et êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral. Le poste comprend des déplacements une fois par semaine sur le patrimoine diffus (92/75).
Notre client, basé à Cergy (95), Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la digitalisation et le traitement de données téléphoniques, pour la gestion et l'instruction de dossiers avec appels entrants/sortants des CONSEILLERS TELEPHONIQUES. Vous identifiez la nature de pièces justificatives de dossiers et les traiter jusqu'à leur validation Vous réceptionnez des appels entrants de particuliers afin de les aider dans leurs démarches administratives Vous appelez les particuliers afin d'avancer sur la validation des dossiers Vous analysez et traitez les mails des usagers Selon le département sur lequel vous êtes positionnés, vous validez les demandes de subvention et/ou remboursement
Vous êtes un professionnel, nous aussi, alors venez nous rejoindre ! Missions : Rattaché/e au Responsable d'atelier, vous assurez les missions suivantes : - Traitement du départ courrier, prises de rendez-vous, classements divers, - Facturations liées à l'après-vente, - Encaissement de toutes factures et tenue de caisse, - Tenue des plannings ateliers, - Frappe de documents, de courriers, enregistrement des données, - Suivi des éventuels impayés et relances clients. Profil : Vous avez une expérience réussie au sein d'une concession automobile sur un poste similaire. Vous êtes autonome et savez gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation. Vous avez le sens du relationnel client et du travail en équipe et vous êtes reconnu/e pour votre écoute et votre discrétion. Vous savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité et vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel). Vous êtes titulaire d'un permis B.
L'Entreprise CACCAVELLI SECURITY recherche un agent administratif (H/F) MISSION : - Gestion des appels téléphonique Saisie fichier client - Prise en compte des rendez-vous auprès des clients - Préparation à la pré-facturation - Classement et archivage CAPACITÉS ET COMPÉTENCES : - Bon sens du relationnel - Capacité d'expression orale et de rédaction - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité - Capacité de rigueur et d'organisation Être à l'aise avec Excel, Word et les outils informatiques en règle générale.
Age d'or services, spécialisé dans le maintien à domicile des personnes âgées recherche un livreur de repas / accompagnateur (h/f) . Vos missions seront les suivantes: - Portage de repas à domicile (démarrage de la tournée à 7h le matin) - Accompagnement des personnes lors de leurs déplacements (RDV médicaux, courses ) Vous appréciez et respectez les personnes âgées, vous souhaitez vous épanouir en les aidant, en leur apportant bien-être et sécurité à leur domicile, vous avez un contact facile et un fort sens du service, vous êtes ponctuel(le) et rigoureux(se) alors REJOIGNEZ NOUS ! Nous recherchons une personne: - Fiable, ponctuelle, disponible - Appréciant le contact avec les aînés - Autonome et gardant son sang-froid en toute situation Vous apprécierez de travailler au sein d'une équipe à taille humaine, disponible, à l'écoute qui sera présente à vos côtés.
Poste de contractuel, catégorie C, secrétaire de direction, dès que possible jusqu'au 12/07/2024 (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Notre agence GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique recherche pour une société de 1000 personnes spécialisée dans les secteurs de la mécanique, un Technicien logistique/Magasinier (H/F). Missions : - Réception des pièces - Gérer les entrées de stock, - Saisir et contrôler les informations sur l'ERP - S'assurer de la conformité des produits reçus en termes de quantité et de qualité, - Gérer les emplacements de stockage Profil: Vous êtes formation Cap ou Bac en logistique avec 3 à 5 ans d'expérience en milieu industriel Aisance avec les outils informatiques Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
Êtes-vous prêt(e) à relever le défi stimulant d'ASSISTANT D'EXPERT (F/H) au sein d'un établissement renommé? Notre client recherche une personne méthodique pour la gestion optimisée des rendez-vous et la tenue rigoureuse des dossiers administratifs. Voici en détail les principales tâches attachées à ce poste : - Organisation et optimisation des rdv d'expertises. - Assurer le suivi attentif des dossiers et répondre efficacement aux interlocuteurs : assurés, assureurs et intervenants. - Saisie consciencieuse des rapports d'expertises et des honoraires. - Participation active dans le bon fonctionnement de l'agence. - Ouvertures des missions confiées par les assureurs : identification des tiers, clarification des circonstances du sinistre, vérification des documents. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 23400 à 28200 euros /an Nous cherchons une personne organisée, méthodique et dotée d'un esprit d'équipe, apte à assurer la gestion de dossiers, l'organisation de rendez-vous et le fonctionnement optimal de l'agence. - Capacités d'organisation et d'optimisation pour la planification de rendez-vous - Une aptitude à assurer le suivi des dossiers et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs - Compétences en saisie de données pour l'enregistrement de rapports d'expertises - Esprit d'équipe pour contribuer au bon fonctionnement de l'agence - Précision et rigueur pour la gestion des missions confiées par les assureurs, avec une expérience minimale de 2 ans et une formation en administration générale ou équivalente
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
ACTIVITÉS PRINCIPALES Vous aurez en charge les activités suivantes : - Contribuer à la veille sociale et juridique permanente ; - Effectuer des recherches juridiques ; - Assurer un support juridique auprès de la conseillère juridique RH, la responsable des ressources humaines et les différents services du département RH ; - Participer au suivi des procédures disciplinaires et des dossiers contentieux ; - Participer au suivi des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT) ; - Participer aux négociations et à la rédaction de projets d'accords collectifs ; - Réaliser des études et des analyses juridiques spécifiques. PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez un master 1 ou master 2 en droit social, recherchez un contrat d'alternance de 1 à 2 ans et avez de solides connaissances en droit social. Vous disposez de bonnes capacités de communication écrite et orale, d'un bon relationnel, de capacités de prises d'initiative et d'autonomie.
Bonjour, Nous recherchons un/une agent/agente polyvalent(e) sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) pour rejoindre nos équipes sur plusieurs sites dans le Val D'Oise. L'Agent(e), doit être Laveur(Laveuse) de Vitre impérativement et avoir le Permis B. Le contrat est de 35h / Semaine, un véhicule de service est mis à disposition.
La maison départementale de l'enfance (MDE) est un service de la direction de l'enfance, santé, famille du département du Val d'Oise. Elle accueille, dans l'urgence et de façon inconditionnelle, des enfants âgés de quelques jours à 18 ans confiés à l'aide sociale de l'enfance (ASE) dans le cadre d'une mission de protection à l'enfance. La MDE à une capacité d'accueil de 72 places et est composée de 4 maisons : Pouponnière, Maison des petits, Maison des pré-adolescents, Maison des adolescents et s'agrandit prochainement avec l'ouverture de deux maisonnées . Nous recherchons des Moniteurs Educateurs. Sous la responsabilité du chef de service de l'unité, l'éducateur a en charge un groupe d'enfants ou d'adolescents. Votre mission, si vous l'acceptez, sera de : 1/ Encadrer un groupe d'enfants ou d'adolescents en assurant leur sécurité physique et affective 2/ Les accompagner lors du lever, des repas, du coucher 3/ Réaliser leurs accompagnements individuels pour leur santé, scolarité, relations avec les familles, administration, justice... 4/ Participer à l'élaboration et garantir de leurs projets individuels avec les professionnels de la MDE, de l'ASE 5/ Rédiger des notes d'observation, d'incidents et veiller à la qualité des transmissions pour l'équipe selon les besoins de la prise en charge de chaque enfant ou adolescent 6/ Participer aux réunions de votre unité, de l'institution et garantir l'application du règlement Vous êtes : A l'aise à l'écrit, vous avez le permis B boîte manuelle et, idéalement un DEME ou de l'expérience dans la protection de l'enfance ? Vous êtes capable de faire preuve d'autorité avec les enfants ou les adolescents et de travailler en équipe ? Votre capacité à gérer les urgences et les imprévus n'est plus à prouver ? Ce poste est fait pour vous ! Spécificités de la mission : Statut : Fonction publique hospitalière Que vous soyez titulaire ou non de la fonction publique, vous êtes le/la bienvenue ! Type de contrat : CDD ou titulaire (par voie de mutation ou détachement) Rythme : du lundi au dimanche avec roulement (entre 7h et 22h) Temps de travail : complet Tous les postes du Conseil départemental du Val d'Oise sont handi-accessibles.
Aujourd'hui nous recrutons pour ANVEOL 2.0 faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui conseil et accompagne les demandeurs d'emplois dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vos missions : - Identification savoir-faire et savoirs être, analyse des capacités et des compétences transférables des personnes accompagnées - Veille : marché du travail, bassin d'emploi, réseau d'employeurs, organismes de formation, aides et mesures pour l'emploi, la formation Insertion et reclassement - Réalisation de bilans /synthèse individuels, reporting & suivi administratif des dossiers individuels - Accueil, diagnostic, identification des freins, validation du projet professionnel - Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement - Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques en présentiel et à distance (TRE : CV, LM, réseau, les recherches d'emploi et les NTIC, prospection et relance . - Développement de partenariat : Maison de l'emploi, agence d'intérim, Pôle Emploi Votre profil : - Titulaire d'une formation en Ressources Humaines/ Insertion professionnelle/ Psychologie du Travail/ Évolution professionnelle - 1 an d'expérience minimum, dans l'accompagnement - Dotés de connaissances approfondies en Techniques et Recherches d'Emploi - Ayant une connaissance des acteurs de l'emploi, du recrutement et du bassin d'emploi - Technique d'animation de groupe et technique d'entretien - Connaissance des prestations LIR /CSP - Maîtrisant le Pack-Office - Autonomie - Neutralité et objectivité Le poste : - Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 6 mois renouvelable - Poste basé à Cergy - Salaire fixe de 2100€ brut mensuel (selon expérience) et variable trimestriel et semestriel - Paniers repas (8.20€ net /jours travaillés sur site) - Possibilité de télétravail 1jour/semaine à définir avec le responsable - Remboursement des transports en commun pris à 100% Processus recrutement : Après un premier entretien de préqualification avec le recruteur, nous enverrons une synthèse au manager. S'en suivra un entretien physique ou visio avec le manager (possibilité de cas pratique pour certains postes). Une réponse vous sera donnée dans un délai de 2 à 4 semaines maximum. Vous voulez intégrer une équipe soudée, humaine et participer à une grande aventure collective au sein de l'entreprise référente en matière de ressources humaines ? Postulez ici ou sur notre site internet : https://alixio.fr/ et notre page Welcome To The Jungle
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement, vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. Nous recherchons pour notre crèche de 47 berceaux un(e) Auxiliaire petite enfance motivé(e). Notre crèche est une belle structure très dynamique composée de 3 sections. Les sections sont spacieuses et bénéficient toutes d'un accès sur un grand jardin. Les points positifs : - Une équipe dynamique et bienveillante qui s'entend bien - Une réflexion continue autour des pratiques professionnelles - De beaux projets autour du Livre, de l'Art, de l'accueil d'un petit lapin... - La Gare RER à 400 m de la crèche - Un parking privé pour le personnel VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, ) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Renseignement et orientation du public : - Accueil physique et téléphonique des usagers - Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence - Présenter des documents d'information et de communication - Gérer un planning de réservation - Orienter vers les personnes et services compétents - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité - Aider à rédiger des documents administratifs Accompagnement social et/ou éducatif de la personne - Élaborer un projet global d'intervention sociale - Repérer les valeurs, les ressources et les capacités de la personne et de son environnement - Réagir avec pertinence aux situations d'urgence - Mettre en place des démarches de contractualisation avec les personnes - Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet - Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives - Réaliser les différents écrits professionnels - Connaître les enjeux de la transition énergétique pour les familles à revenus modestes - Participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable Instruction administrative des dossiers - Rédiger des dossiers administratifs de demandes - Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse - Constituer des dossiers à caractère social Assurer le suivi de la mission logement : - Aides aux démarches pour les habitants - Préparation des CAL - Suivi des procédures d'expulsion - Lien avec les bailleurs Autres missions : - Accueil de la MELC - Participation aux actions et projets en lien avec la direction LE PROFIL Savoirs socioprofessionnels - Orientations et missions des services sociaux - Logiciels métier - Techniques d'entretiens d'aide à la personne et d'écoute active - Environnement institutionnel, social et économique locaux - Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les Différentes formes de précarité - Typologie des urgences - Méthodes d'observation et d'analyse du territoire - Cadre réglementaire de l'action sociale Savoirs généraux - Notions de pédagogie active - Principe de la gestion de crise - Règles rédactionnelles et administratives - Méthodes d'observation et d'analyse du territoire Qualités souhaitées : - Empathie - Ecoute - Capacités d'analyse, de synthèse et de proposition - Réactivité - Discrétion - Rigueur, méthode et autonomie dans l'organisation du travail Vous justifiez d'une expérience dans le domaine social. Vous avez envie de travailler avec une équipe dynamique et d'être au plus près des publics. Autonome et faisant preuve d'adaptabilité, vous savez organiser et planifier votre travail. Doté(e) d'un bon relationnel, vous disposez des qualités d'écoute et de communication ainsi que les aptitudes à travailler en équipe. Vous faites preuve d'une grande discrétion et d'une grande rigueur professionnelle. Vous connaissez les dispositifs d'aides légales et facultatives en lien avec les plus fragiles (séniors, adultes isolés ) Formations souhaitées : D.U d'Assistant social D.U de Conseiller en économie sociale et familiale DUT Carrières sociales
Missions : Vous faites partie de l'équipe de production. Vous fabriquez tous les produits hors boulangerie ( pizzas, sandwich, viennoiserie, tartes..) Vous êtes , par la qualité de votre travail, le principal garant de la qualité des produits. Vous pouvez aussi travailler en boulangerie en cas de besoin. Principales activités : - Connaitre chaque fiche recette de la préparation - Respecter les fiches Recettes - S'assurer du suivi de la feuille de production (nombre de sandwichs..) et de la mise en vente des produits fabriqués - Assurer le suivi de la cuisson des produits pour éviter les ruptures et s'informer de la relance de la production de produits manquants - Avec votre responsable, répondre aux besoins de l'équipe Vente: Éviter les ruptures de produits et anticiper les cuissons et la fabrication. Participation active à la production : - Vous faites remonter les informations pertinentes à votre responsable : températures, rotation des dates, sécurité, hygiène - En accord avec votre responsable, réceptionner et contrôler les marchandises - Être attentif au respect de la chaîne du froid Matériel : - connaître le fonctionnement et les réglages de chaque équipement (four à pizza,chambre de pousse ...) suivant les différentes étapes de fabrication. - Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement par un nettoyage approfondi et quotidien et par un soin apporté à la manipulation et à l'utilisation du matériel. - Respecter et faire respecter les modes opératoires liés à l'utilisation des équipements. - Vérifier le réglage des équipements pour chaque étape d'élaboration des recettes. - Signaler les défauts de qualité des produits et les incohérences ou difficultés d'application des recettes ou faisabilité du respect des procédures. - Faire remonter au responsable de production les anomalies ou dysfonctionnements des équipements - Suivre le planning de nettoyage et le rangement du matériel - Respecter le port et la propreté des tenues de travail réglementaires - Suivi des règles d'hygiène en laboratoire - Appliquer les règles de sécurité - Appliquer le règlement intérieur - Maintien de la qualité des produits - Respect des procédures ANGE - Participer à la bonne ambiance de travail
votre mission : Au sein du Centre Technique Communautaire, sous le contrôle du chef d'équipe, vous assurez l'ensemble opérations d'entretien et de mise en sécurité des espaces publics ou privés communautaires. Vous assurez principalement les opérations liées à l'entretien des espaces verts (tontes, fauchages, ) et du patrimoine arboré (entretien de pieds d'arbres, petit élagage, ) mais pourrez aussi exercer les opérations de voirie (travaux de chaussée, nids de poule, entretien du mobilier urbain et de la signalisation verticale, ) de propreté manuelle (vidage des corbeille, désherbage, ramassage des déchets, balayage des rues, ), et de propreté mécanique (conduite des balayeuses, ramassage mécanique des déchets, conduite de poids lourds)
Un poste pour ceux qui aiment voir leurs clients sourire, et dont les valeurs humaines passent avant tout le reste. En tant qu'Hôte Service et Relation Client, vous aurez un rôle-clé dans l'expérience exceptionnelle que nous nous efforçons d'apporter à nos clients. Votre futur métier : Au sein d'une équipe importante et polyvalente, vous interviendrez à chaque étape de notre relation client, en magasin, à distance et avec notre communauté locale. Comment ? En développant une expérience client 5 étoiles pour chaque personne qui interagit avec nos services. Votre poste sera polyvalent, et vous pourrez alterner les tâches entre : accueil du magasin, caisses (traditionnelles et automatiques), reprise des marchandises, fidélisation client, plateforme téléphonique du magasin, relation client à distance et événementiel clients. Votre profil : Vous avez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, Les gens remarquent votre ouverture et ont facilement envie de vous parler, Vous ne vous laissez pas déborder par les émotions des clients, et trouvez les mots pour comprendre et rassurer lorsque c'est nécessaire, Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures, Une expérience dans la relation client sera évidemment appréciée, mais nous sommes prêts à vous former ! Comment réussir sur ce poste : En développant une certaine connaissance des produits : vous serez souvent sollicité par les clients, et vous devrez pouvoir apporter des réponses de manière autonome, En étant vous-même, et en parlant au client de manière naturelle et franche, En adoptant un respect complet des procédures, notamment en caisse. Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste : Chercher à se mettre en avant dans la relation client : c'est un métier où l'on se met en retrait et à disposition du client, pas un métier où l'on s'impose, Adopter une posture fermée qui découragerait les clients de venir vous parler. Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir vos clients repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes une enseigne renommée, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble. Et si on regarde plus loin ? La réussite à ce poste vous permettra d'évoluer vers un poste de Responsable Service Client, ou de rejoindre les équipes Vente ou Logistique. Horaires liés à l'activité du magasin Rémunération : A partir de 1880 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil. JOURNEE DE RECRUTEMENT LE VENDREDI 26 AVRIL toute la journée : Du Stade Vers l'emploi. Au programme : 9h00 : accueil sur le site des participants 10h00 - 12h00 : activités sportives 12h-13h30 : déjeuner 13h30 - 16h30 : job dating En candidatant, vous acceptez de participer à cette journée, vous recevrez une invitation avec les indications (adresse, horaires etc)
Nous recherchons un(e) assistant(e) d'éducation pour l'année scolaire en cours, prise de poste dès que possible. Au sein du collège, vous serez chargé(e) de surveiller les élèves et de contrôler le respect du règlement intérieur de l'établissement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité,...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité. Contrat à mi-temps (20h par semaine travaillée, congés scolaires).
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Notre client Spécialisé dans la transformation de la mousse pour le secteur industriel recherche son Agent de production F/HVous assurerez la fabrication d'emballage (chargement, déchargement, découpe de mousse/bois, presse, montage, collage, agrafage pneumatique, marquage, différents traitements de surface, contrôle final....). Port de charges, documents qualité à remplir, entretien des outils et gerbeurs, contrôle, conditionnement. Travail en équipe. Horaire : journée Lieu : BOISSY L'AILLERIE Salaire 12EUR/h Lire, déchiffrer et coter tous plans techniques ou Ordre de Fabrication (mesures, report des résultats, vérifications) des plans techniques, - Connaitre l'ensemble des acteurs de la chaîne de production et les interactions avec les différents services de l'entreprise (Logistique/Commercial/Qualité/Direction) - Être manuel, bricoleur - Réalisation d'emballage, bois cartons, mousses - Collage, agrafage, assemblage, découpage, pressage, port de charges - Auto-contrôles, suivi qualitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Bonjour, Nous recherchons un/une agent/agente sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) pour rejoindre nos équipes sur plusieurs sites dans le Val D'Oise. Le permis B est fortement conseillé - nombreux déplacements. Le contrat est un CDI de 35h/semaine.
Dans le cadre de la réorganisation du Pôle MDR, plusieurs projets sont à déployer dans les prochains mois (archivage dématérialisé, préparation des enquêtes en contrôle sur place). Dans ce cadre, vous serez amené à : - Participer à l'organisation pratique de l'activité du service, - Réaliser des travaux de tri, classement et archivage des dossiers papiers puis en assurer la dématérialisation, - Réaliser les travaux spécifiques liés au service, - Préparer les enquêtes (consultation de portails), - Cumuler périodiquement des données pour établir des statistiques. Première expérience professionnelle de 2 ans dans le domaine du secrétariat La connaissance de nos outils institutionnels serait appréciée (NIMS - Portails) Pratique courante des outils bureautiques (Excel principalement), Bonne organisation et définition des priorités Qualités de rigueur, de discrétion et capacité à travailler en équipe.
Description des taches: Nettoyage des catalyseurs et filtres à particules (FAP): - Gestion des rapports de nettoyage o Nous attirons l'attention sur le fait que le candidat devra savoir rédiger quelques lignes manuscrites sur les rapports d'intervention. o Prise de photos Avant/Apres nettoyage o Saisie sur informatique - Gestion du nettoyage selon procédure cDem o Utilisation du « robot » de nettoyage o Manutention des catalyseurs et FAP o Surveillance du processus de nettoyage - Emballage des catalyseurs - Réception des transporteurs Gestion du stock: - Préparation des commandes - Rangement du stock - Réception des commandes fournisseurs - Participation aux inventaires intermédiaires - Livraison commandes en IDF Travaux mécaniques, sous la conduite du chef d'atelier : - Participation aux installations mécaniques (de l'échappement d'un moteur). - Participation aux installations électriques - Nettoyage de l'atelier - Interventions sur site occasionnelles. PROFIL recherché : - Personne motivée pour réaliser beaucoup de manutention. - Bac ou Bac+2 (sachant rédiger des rapports) - Ponctuel, assidu et motivé.
La ville de Maisons-Laffitte recrute un(e) auxiliaire petite enfance pour l'une de ses crèches collectives. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de crèche, vos principales missions seront les suivantes : - Accueil et prise en charge des enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif et en lien avec une équipe pluridisciplinaire - Accompagnement de l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ) en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants - Prise en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation ) et contribuer à son bien-être - Établissement et maintien d'une relation de confiance et de coopération avec les parents - Participation aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation ) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels - Gestion des stocks (produits d'hygiène) Activités complémentaires : Participation aux réunions de section et à celles mises en place avec le psychologue des crèches Participation à la journée pédagogique organisée 1 fois par an pour tous les agents de la ville. Formation et compétences requises : CAP Petite Enfance / BEP Carrière sanitaire et sociale / Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture - Rigueur, organisation, patience - Capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Discrétion professionnelle - Sens de l'observation et partage, bon relationnel - Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire - Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants - Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant - Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité infantile) Rémunération et avantages : Statutaire - Régime indemnitaire - prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) - Participation mutuelle et prévoyance - Politique dynamique en matière de formation - Collectivité adhérente au CNAS - Amicale du personnel - Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun Temps de travail : 39h10/semaine 30 jours de congés annuels / 17 RTT / 2 HP Poste ouvert aux cadres d'emplois des auxiliaires de puériculture ou adjoints technique par voie de mutation, détachement ou contractuelle (12 mois renouvelable).
Le médiateur, la médiatrice sera embauché(e) dans le cadre du dispositif des contrats adulte - relais (accessible aux personnes âgées de + de 26 ans et domiciliées dans un quartier prioritaire au titre de la politique dela Ville) sur un contrat à durée déterminée de trois années susceptible d'être renouvelé pour une durée de trois ans sans possibilité de prolongation au-delà de deux CDD de trois ans. Il ou elle sera chargé(e) de - diriger le dispositif d'accompagnement de la scolarité des enfants et des adolescents accueillis dans le cadre de la mise en oeuvre du contrat local d'accompagnement à la scolarité conclu entre la CSF-Sartrouville, la CAF et la Préfecture des Yvelines. - de rechercher le dialogue avec les établissements scolaires dans lesquels les enfants et adolescents mentionnés dans l'alinéa précédent, poursuivent leur scolarité, - faciliter le dialogue entre les établissements scolaires et les parents, - accompagner et renforcer la fonction parentale en soutenant les initiatives prises par les parents ou en leur faveur, - développer la capacité d'initiative et de projet et participer au développement de la vie associative. Les horaires de travail incluent l'obligation d'être disponible les lundis, mardis, jeudis et vendredis pendant les périodes scolaires entre 17h et 20h. La prise de fonction aura lieu au plus tard le 5 décembre 2024.
PME innovante et à la pointe des technologies d'identification, VAUBAN SYSTEMS recherche son ou sa futur(e) Technicien(ne) / Préparateur(trice) de commande. Votre rôle est d'assurer la bon suivi de l'ordonnancement, la planification et la livraison des commandes clients dans le respect des contraintes de qualité, des stocks et de délais d'approvisionnement. Également de suivre l'activité de production et le conditionnement de produit ainsi que les expéditions au sein de l'atelier Vos missions sont les suivantes : Assemblage & programmation des produits. Planification et suivi de la demande client : - Lancer les ordres de planification aux services concernés - Suivre les plannings des commandes - Suivre les aspects logistiques tels que la gestion des stocks et des approvisionnements (quantité, disponibilité...) - Proposer des solutions alternatives pour pallier ces incidents - Identifier les risques, alerter et mettre en places les actions correctrices Suivi de la production : - Préparer l'organisation de l'atelier - Répartir et coordonner les différentes phases du processus de production entre les équipes, définir les priorités - Actualiser les documents d'exploitation destinés aux opérateurs : fiches techniques Suivi des indicateurs : - Suivre l'activité au jour le jour par l'analyse des indicateurs d'avancement (tableaux, graphiques...) - Mesurer les écarts entre les délais prévus et les délais réels Sans oublier que vous serez aidé et soutenu par toute l'équipe engagée et soudée de Vauban ! PROFIL RECHERCHE : Être titulaire d'un Bac +2 Une expérience de 2 ans sur un poste similaire Vous maitrisez le pack office (Word, Excel.) Maîtrise des processus et des outils de planification Connaissance des logiciels de planification (GESCOM) Connaissance en gestion de projet (GESCOM) Connaissance technique des produits/services proposés par l'entreprise Anglais B2 Soft skills : - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Sens de la communication et du relationnel - Adaptabilité et Flexibilité - Appétence pour les nouvelles technologies - Rigoureux(se) et Autonome POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes une société à taille humaine (25 personnes, avec vous 26 ), basée à Cergy. Vous travaillez avec des équipes ouvertes et bienveillantes et un management fondé sur la confiance, le soutien et la responsabilité. Vous aurez un accès à notre Plateforme e-learning ! Le groupe VITAPROTECH offre des possibilités d'évolution et mobilité France et International Nous bénéficions d'un parking privé, d'une fontaine à eau filtrée, et du café illimité ! Tous les mardis, nous avons une corbeille de fruit de saison gratuite Vous pouvez bénéficier de la Prime de Mobilité Durable si vous covoiturez ou venez à vélo (jusqu'à 600€/ an) Pour les fêtes de fin d'année VITAPROTECH nous offre des chèques cadeaux pour nous et nos enfants. La mutuelle entreprise est prise en charge à 100% et les tickets restaurant sont pris en charge à 60% par l'employeur Si vous bénéficiez de RTT, vous pouvez vous les faire racheter Vous bénéficiez aussi de la Prime de Participation Dans le programme VITAPROTECH, vous pouvez obtenir une Prime de Cooptation de 1000€ Nous sommes également engagés, dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale, de manière durable afin d'améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs et de les rendre acteurs de ce changement.
Notre entreprise spécialisée dans le domaine des télécoms, recherche un.e assistant.e administratif.ve et suivi de projet dans le domaine de la fibre optique et de courants faible Missions : Assure la gestion et le suivi administratif de dossiers techniques (projet, mission, démarche qualité ...) Participe à l'organisation générale de la structure (groupe projet, service, entreprise, ...). Peut participer à des visites de chantier. Effectue le suivi des commandes, la facturation Rédige rapport, compte rendu d'activité Parfaite maitrise du Français et de l'orthographe A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Le poste : Votre agence PROMAN Pontoise recherche pour son client spécialiste du transport et de la logistique alimentaire des préparateurs de commandes. Vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Vos missions : Premier maillon de la chaîne logistique, votre rigueur est essentielle pour préparer les commandes clients. Consciencieux(se) et animé(e) par le goût du travail bien fait, vous êtes garant(e) de la qualité et de la quantité des palettes réalisées : montage efficace, respect des volumes, des références produits et des délais. Dans un environnement où la solidarité s'exprime au quotidien, vous contribuez au respect des règles d'hygiène. Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience dans la préparation de commande avec commande vocale. Vous serez amené(e) à travailler dans un entrepôt frais (entre 5°C et -25°C).
Le poste : Vos missions : Préparation des commandes a partir d un support papier, un terminal portable Manutention des produits manuellement Contrôle des produits Constitution de palettes rangement et nettoyage de votre zone de travail Conduite du chariot 1 A et B ou 5 Profil recherché : Vous avez déjà pris en mains un transpalettes manuels ou électriques, Vous avez une première expérience significative dans le domaine de la préparation de commandes Vous connaissez les règles de sécurité et d'hygiène dans un entrepôt alimentaire. Vous maitrisez l'outil informatique, (pistolet, clavier) Horaires de mission : 06h00-12h30 - 13h20-20h20 - 21h00-04h00 Alors à vos cv Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN Pontoise recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la Logistique un Agent Logistique avec Caces 1b Vos missions : Saisie informatiquement les éléments de réception : compte rendu de réception (contrôle), DLC, quantités reçues, litiges si besoin.). Roulage des palettes et déchargement des camions. Divers travaux de manutentions. connaissance infolog ou wms / caces1b Profil recherché : Vous avez une premiere expérience significative dans la logistique Vous êtes titulaire d'un CACES 1B Une connaissance du Logiciel INFOLOG ou d'un WMS en logistique Alors à vos cv Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Ressources et Citoyenneté, vous aurez pour missions de l'assister dans l'ensemble des tâches liées aux marchés publics (rédaction des pièces administratives, suivi des consultation, attribution des marchés). Vous serez également en charge de préparer l'ensemble des documents des instances et assemblées, de rédiger et de suivre les différents actes administratifs, ainsi que les procédures liées à leur exécution, vous conseillerez les élus, la direction et les services sur les questions d'ordre juridique et vous gérerez le portefeuille des assurances. Missions principales du poste : A. Préparation et suivi des marchés publics - En lien avec les services opérationnels, rédaction des pièces de consultation des marchés publics, - Lancement et suivi des consultations, - Réception des offres et préparation du rapport d'analyse, - Mise en œuvre de la procédure d'attribution. B. Organisation et suivi des instances et assemblées - Préparation du rapport pour les commissions, - Préparation du dossier du conseil municipal, - Organisation logistique du conseil municipal, - Suivi des formalités d'affichage et contrôle de légalité. C. Rédaction et suivi des actes administratifs - Suivi et sécurisation des décisions préparées par les services, - Rédaction des arrêtés du Maire (autres que RH, voirie et urbanisme), - Préparation des registres des actes administratifs. D. Suivi des affaires juridiques - Conseils juridiques aux différents services et élus de la collectivité, - Gestion des contentieux juridiques et des relations avec les juridictions et conseils externes, - Suivi des décisions de justice, - Mise en place d'une veille juridique. E. Gestion des assurances et contentieux - Gestion du marché des assurances de la Ville (définition des besoins, appréciation des risques, élaboration des cahiers des charges, évaluation des offres et négociation des contrats), - Gestion des sinistres et des déclarations et suivi avec les experts et assureurs. Profil du candidat : - Bac/Bac+2 dans la gestion administrative et/ou expérience significative dans le domaine - Connaissance du cadre réglementaire et juridique des collectivités territoriales - Connaissance du cadre réglementaire de la commande publique - Connaissance du circuit d'adoption d'un acte administratif - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques - Avoir de bonnes qualités relationnelles et savoir travailler en équipe - Savoir travailler en autonomie Poste à pourvoir rapidement
L'APAJH Yvelines recrute pour le PCPE Trait d'Union (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées situé à Sartrouville : 1 travailleur social (CESF, ASS ou Educateur spécialisé) Prise de poste : dès que possible Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées est un dispositif qui s'inscrit dans la démarche « une Réponse Accompagnée Pour Tous » liée au rapport Piveteau de 2014. Missions : Sous la responsabilité du Directeur de pôle et du chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social (H/F) sera chargé (e) des missions suivantes : - Évaluer la situation sociale des personnes ou de leurs familles - Réaliser des évaluations au plan éducatif (autonomies dans la vie quotidienne, la socialisation .) des enfants, des adolescents et des adultes afin d'établir un projet d'accompagnement global consolidé - Mettre en place des actions éducatives via des prestations directes ou indirectes - Assurer un soutien à la parentalité (guidance parentale, accompagnement dans diverses démarches) - Développer les partenariats en lien avec les PAG (éducateurs libéraux, ESMS.) - Rédiger des bilans éducatifs et autres écrits professionnels nécessaires (social, judiciaire ...) Profil - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le champ du handicap et /ou sanitaire et /ou social - Connaissance du TSA, handicap psychique et handicap rare. - Connaissance de la protection de l'enfance. - Connaissance de la législation sociale relative au handicap - Permis B (véhicule de service) 37h avec 12 RTT/ Tickets restaurant Véhicule de service
Au sein d'une plateforme logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). Travail en temps complet du lundi au samedi. - De jour ; 05 H 00 jusqu'à 17 h 00 OU 09 h 00 à 21 h 00 Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST + HOBO impérativement à jour TENUE VESTIMENTAIRE FOURNIE SALAIRE CONVENTIONNEL + MAJORATION NUIT / FÉRIE + PRIME HABILLAGE HEURES SUPPLÉMENTAIRES RÉMUNÉRÉES LE MOIS EN COURS + EPARGNE SALARIALE
Nous recherchons pour un de nos clients (Siège industriel) situé à Cergy (95), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge de la gestion des accès, des rondes pointées, du déclenchement d'astreinte sur incidents. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : 7h-19h / 19h-7h Rémunération : 2 027,95 euros brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
POSITIONNEMENT DU POSTE Vous exercerez au sein du pôle « Réhabilitation accompagnée » (60 collaborateurs) dirigé par Laurent L'HÔTE et dont l'objectif est d'accompagner les particuliers dans la réalisation de leurs projets d'amélioration de l'habitat. Les principaux domaines d'expertise du pôle sont l'accueil, l'orientation et la sensibilisation des particuliers, la lutte contre la précarité énergétique, l'amélioration thermique des logements et des copropriétés, l'adaptation de l'habitat et du cadre de vie au vieillissement et au handicap ou encore la mobilisation du parc privé à vocation sociale. MISSIONS Sous la responsabilité du chef de projet, vous aurez pour missions : Accueillir les particuliers et définir avec eux leurs besoins de travaux Instruire et suivre les demandes d'aides financières pour l'amélioration de l'habitat Assurer des permanences locales dans les territoires Assurer le lien avec les partenaires locaux et financiers Participer à la préparation des commissions et des bilans d'activités du service Participer aux actions de communication : forum, salon, truck. Animer des ateliers d'informations des ménages sur les aides à l'habitat Travailler en équipe pluridisciplinaire (techniciens, ergothérapeutes) en fonction du besoin des demandeurs Au sein de ce poste, Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles ; Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens. Compétences et qualités requises : * Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Maîtrise des textes réglementaires et procédures administratrices * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité * Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimées * Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
3ème filiale du groupe Action Logement en IDF, gérant un parc immobilier de plus de 16000 logements avec 250 collaborateurs, recherche pour un de nos sites un Gardien d'Immeubles H/F non logé en CDI à Pontoise. Rattaché au Gestionnaire Clientèle, vous représentez les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs. Entretien courant du patrimoine : - Vous nettoyez les parties communes ; - Vous traitez les ordures ménagères et les encombrants ; - Vous assurez l'entretien des espaces extérieurs ; - Vous assurez le recouvrement des graffitis. Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : - Vous surveillez les sites ; - Vous gérez les travaux et le suivi de leur réalisation ; - Vous contrôlez régulièrement la sécurité des équipements communs ; - Vous assurez la gestion des fiches sécurité dans le cadre de la procédure établie ; - Vous enregistrez et assurez le suivi des réclamations/sollicitations techniques des locataires. Gestion locative : - Vous assurez l'accueil commercial ; - Vous communiquez avec les locataires ; - Vous faites appliquer les clauses du contrat. déplacements entre les différents sites.
À propos de la mission Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un(e) employé(e) de service polyvalent(e). Vous effectuerez : - Service au self - Vérification journalière des DLC - Respect de la chaîne du froid - Respect des règles d'hygiène - Nettoyage du self et appareil de cuisson/frigo en utilisant les EPI - Plonge - Suivi de stock consommables Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous disposez d'une connaissance pointue des règles d'hygiène alimentaire en restauration collective. - Vous êtes très dynamique, autonome et prenez des initiatives. Votre sens du service, du détail et votre esprit d'équipe seront indispensables à la satisfaction des clients. - Expérience : Au moins 6 mois
Adéquat recrute pour un de ses clients qui se situe à Saint-Ouen-L'aumône, des CARISTE CACES 5 expérimentés (F/H). Plusieurs horaires de disponibles : 8h00-16h20 (Journée) 6h-13h20 (équipe du matin) 13h30-20h50 (équipe de l'après-midi) 21h-4h20 (équipe de nuit) Missions : - Conduite de chariots élévateurs en CACES 5 expérimenté - Descendre où remonter des palettes au C5 - réception de marchandise, réappro pour les opérateurs commandes et les commandes
PROFILIA Pontoise (95), recherche pour l'un de ses clients basé à Cergy-Pontoise (95) un(e) : Préparateur de commandes H/F. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Réceptionner la marchandise - Vérifier la conformité des commandes - Préparation de commandes avec bon de commandes papier - Préparation de commandes avec Scan - Conditionnement de cartons sur palette - Assurer la sécurité des produits - Filmage de palette manuel - Étiquetage COMPÉTENCES ATTENDUES : - Rigueur - Ponctualité - Capacité à travailler rapidement sans faire d'erreur - Autonomie - Esprit d'équipe - Proactivité
L'agence PROFILIA située sur Pontoise (95), recherche pour l'un de ses clients basés à Saint Ouen l'Aumône (95) des Préparateur (trice)s de commandes H/F. Le/La préparateur de commandes conditionne des produits selon un bon de préparation dans le respect des normes de conditionnement et de manipulation des produits. Missions : 1. Lire et comprendre les bons de préparation de commandes 2. Organiser la production en fonction des bons de commandes (savoir identifier les produits dans les bases, choisir le type de carton... ) 3. Préparer les commandes/ Picking 4. Peser le colis 5. Enregistrer les commandes sur le logiciel interne de l'entreprise. 6. Nettoyage du poste de travail 7. Vérifier constamment les références et les quantités et positionner les articles sur la base picking) 8. Assurer la production dans le respect des objectifs liés à la fonction: (qualité et délais)
L'Agence PROFILIA est à la recherche pour l'un de ses clients basés à Saint Ouen l'Aumône (95) un/une Assistant Administratif H/F. Missions : -Accueil téléphonique -Gestion de mails -Suivi des commandes clients -Tâches administratives -Gestion du SAV -Gestion des commerciaux et prestataires -Gestion des litiges Profil : -Bonne rédaction -Dynamique, calme et polyvalent
La ville de Maisons-Laffitte recrute un(e) auxiliaire de puériculture. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de crèche. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil et prise en charge des enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif et en lien avec une équipe pluridisciplinaire - Accompagnement de l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ) en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants - Prise en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation ) et contribuer à son bien-être - Établissement et maintien d'une relation de confiance et de coopération avec les parents - Participation aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation ) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels - Gestion des stocks (produits d'hygiène) Activités complémentaires : - Participation aux réunions de section et à celles mises en place avec le psychologue des crèches Participation à la journée pédagogique organisée 1 fois par an pour tous les agents de la ville. Profil et Formation/Compétences requises : - CAP Petite Enfance / BEP Carrière sanitaire et sociale / Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture - Rigueur, organisation, patience - Capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Discrétion professionnelle - Sens de l'observation et partage, bon relationnel - Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire - Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptés aux jeunes enfants - Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant - Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité infantile) Rémunération et avantages : Statutaire - Régime indemnitaire - prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) - Participation mutuelle et prévoyance - Politique dynamique en matière de formation - Collectivité adhérente au CNAS - Amicale du personnel - Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun Temps de travail : 39h10/semaine Congés : 30 jours de congés annuels / 17 RTT / 2 HP Poste ouvert au cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture par voie de mutation, de détachement ou contractuelle , à pourvoir à partir de juin 2024 pour une durée de 5 mois.
L'agence PROFILIA recherche pour un de ses clients basés à Sartrouville (78) un(e) préparateur(trice) de commandes. Ses principales missions consistent à : - Réceptionner, vérifier et stocker les pièces - Ranger et organiser les stocks - Préparer les livraisons et les expéditions - Gérer les commandes - Enregistrer informatiquement les données logistiques dans un logiciel interne
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine de la vérification technique et règlementaire ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un vérificateur d'installations techniques et de structures en évènementiel (poste en CDI). L'équipe : Vous intégrerez notre agence Structure et Événementiel Ile de France et serez rattaché au responsable d'agence. Vos missions : Vous assurez la vérification du montage de structures provisoires et démontables (tribunes, scènes, structures en échafaudage, gril technique, etc.) et de chapiteaux, tentes et structures sur les lieux des événements à partir du dossier technique remis par l'organisateur et au regard de la règlementation en vigueur. Vous assurez les vérifications réglementaires des installations et/ou équipements techniques d'installations temporaires ou de tout type de bâtiment lors de leur mise en service ou en exploitation, plus particulièrement dans le domaine de l'électricité et du levage. Vous appliquez la méthodologie liée aux contrôles réglementaires, rédigez et délivrez les rapports résultant des contrôles réalisés auprès des clients. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clientèle et contribuez au développement de votre activité.
Vous travaillez sur des chantiers aussi bien en rénovation qu'en neufs. L'entreprise intervient sur les groupes électrogènes principalement. Vous travaillez en équipe. Vous aidez l'équipe à monter des échappements de groupes électrogènes. Vous démarrez le 1er juillet jusqu'au 31 août. Vous travaillez sur l'Ile-de-France et le grand Ouest (Bretagne, Normandie). Quand vous êtes en déplacement en province, vous travaillez sur 4 jours du lundi au jeudi. Vous êtes logé(e) par l'employeur et vous avez une somme pour les repas.
Le Groupe Alternance créé depuis 1998, compte aujourd'hui plus de 70 Centres de Formations des Apprentis (CFA) sur le territoire national. Les diplômes que nous proposons concernent principalement les domaines du commerce et de la gestion d'entreprise en alternance allant du titre professionnel au Master. Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 14 000 alternants nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 4 000 entreprises partenaires. Des Résultats : 81% de taux de réussite, 85% de taux d'employabilité. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Description du poste Le/la coordinateur(trice) pédagogique co-pilote le dispositif de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des personnes en formation. Il co-coordonne et co-anime une équipe pédagogique de formateurs et peut dispenser des actions de formation, concevoir et commercialiser un dispositif pédagogique. Positionnement hiérarchique Sous la responsabilité du responsable pédagogique et du responsable de centre. Il travaille conjointement avec l'équipe enseignante et supervise les apprenants. Missions Accompagner les apprenants vers la réussite depuis leur entrée au centre jusqu'à leur insertion professionnelle (motiver et mobiliser les étudiants, participation aux journées portes ouvertes, organiser et participer aux événements de chaque programme, administrer l'enquête d'insertion professionnelle, faire appliquer le règlement intérieur et pédagogique) ; Organiser et coordonner les programmes de formation (suivre et assurer la mise à jour des dossiers des intervenants, organiser les soutenances, animer les conseils de classe, assurer le respect du classeur pédagogique) ; Gestion administrative (planifier l'activité de l'équipe pédagogique des intervenants, suivre et contrôler la conformité administrative des actions de formation, s'assurer de l'optimisation de l'utilisation des salles, déterminer les ressources pédagogiques nécessaires au déploiement des programmes) ; Gestion administrative de l'activité des enseignants (constituer les dossiers administratifs, affecter l'intervenant dans EDT, valider les feuilles d'émargement, contrôler la facturation) et des étudiants (suivi des feuilles d'émargement, recueillir les justificatifs d'absence, organiser les conseils de classe, centraliser la remontée des notes) ; Assurer le suivi des étudiants tout au long de l'année (discipline, notes) COMPETENCES Savoirs Droit du travail Législation de la formation continue Sociologie des organisations et des entreprises Psychosociologie générale Gestion des ressources humaines - GPEC Savoir-faire : Ingénierie de formation Ingénierie pédagogique Conduite de projet Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Techniques de recrutement Savoir-être : Capacité d'écoute et d'empathie Un grand sens de la rigueur Très grande aisance communicationnelle Un très grand sens des responsabilités Une bonne capacité à gérer les priorités Sens de l'autorité CRITERES DE PERFORMANCE Taux de réussite aux examens Taux de turn over des formateurs
Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés. Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial. Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/ Missions En tant que Gestionnaire d'Assurance Automobile en alternance, vous serez responsable de la gestion des sinistres principalement liés aux domaines de l'automobile. Vous intégrerez une équipe de 6 personnes basée à Pierrelaye. Responsabilités : - Prendre en charge par téléphone et par e-mail les déclarations de sinistres et conseiller les clients. - Étudier les déclarations, analyser les garanties du contrat et les conventions applicables pour analyser les responsabilités et les exonérations possibles. - Mettre en oeuvre les procédures adaptées au dossier : expertise, réparateurs agréés, devis, factures, etc. - Suivre les dossiers en collaboration avec les divers intervenants : service technique, experts, réparateurs. - Mener les dossiers jusqu'à leur résolution : règlement, remboursement, réponses personnalisées. Profil - De formation Licence ou Master avec une passion pour le milieu de l'automobile, vous êtes à la recherche d'un contrat en alternance dans le cadre de vos études. - Formation supérieure validée en assurance ou expérience significative en gestion de sinistres. - Vous avez une capacité à gérer les imprévus et à s'adapter à des journées variées. - Vous savez travailler en équipe et êtes reconnue(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre curiosité ainsi que votre capacité d'analyse et de trouver des solutions - Vous avez une bonne aisance relationnelle et de bonnes capacités d'expression orale et d'expression écrite. - Reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur, vous savez faire preuve de discrétion, d'intégrité et de confidentialité. - Autonome dans la gestion des dossiers, vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. - De bonnes connaissances des outils bureautiques et informatiques (Excel, Word) sont exigées. - Une bonne connaissance des conventions, notamment IRSI et IRSA, serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe sympa et dynamique au sein d'un Groupe à taille humaine, - Une entreprise qui offre des opportunités d'évolution professionnelle, - Participation au transport, - Activités teambuilding. - Ce poste offre une expérience enrichissante dans le domaine de la gestion des sinistres en assurance automobile au sein d'une équipe jeune et dynamique. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez l'aventure Challancin !
Nous recherchons dès à présent un assistant administratif (H/F) en renfort jusqu'à décembre ! Au sein de l'unité administrative de la Direction du Cycle de l'Eau, vos missions sont les suivantes: > Accueil téléphonique, > Gestion du courrier avec relecture attentive (orthographe, mise en forme selon modèle imposé), > Rédaction de courriers simples. > Gestion et suivi des demandes de renseignements d'urbanisme ainsi que des demandes de notaires. > Gestion du parc automobile et des commandes de fournitures de bureau > Organisation de réunions ou d'événements > Gestion de la relation usagers et des demandes de réponses > Enregistrement des dossiers d'urbanisme avant diffusion aux techniciens, mettre à jour le tableau de suivi. > Classement et archivage des dossiers selon les règles d'archivage, préparation du bordereau de versement. > Gestion des boîtes mail génériques, réponses ou transmission aux agents concernés > Mise à jour du tableau de suivi > Gestion des mailings et publipostages > Mise sous plis ponctuels de documents > Gestion et organisation des documents à dématérialiser pour archivage électronique > Aide à l'organisation et au classement des fichiers numériques > Facturation des branchements, des PFAC et des contrôles assainissement Votre profil: Vous avez des qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous possédez des compétences en gestion administrative et en bureautique (maîtrise du Pack office). Enfin, vous êtes disponible et motivé !
Pour une société spécialisée dans la commercialisation de pare-brises, vous assurez la préparation des commandes dont les horaires de poste sont de 14h30-22h00 (15h30-Minuit en période haute) Vous n'avez pas de contre-indication au port de charges lourdes. Vous disposez d'un moyen de locomotion individuel car lieu de travail mal desservi par les transports en commun.
Pour une société spécialisée dans la commercialisation de pare-brises, vous assurez la préparation des commandes dont les horaires de poste sont de 6h00 à 13h30, jusque 15h00 en période haute. Vous n'avez pas de contre-indication au port de charges lourdes. Vous disposez d'un moyen de locomotion individuel car lieu de travail mal desservi par les transports en commun.
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de POISSY. Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
Vous recherchez un nouveau challenge professionnel et vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens ? Innovation, Solidarité, Universalité et Responsabilité sont des valeurs que vous recherchez ? Ce sont celles que nous sommes fiers de faire vivre au quotidien en protégeant la santé de plus d'un million d'assurés Valdoisiens à chaque étape de leur vie quels que soient leurs ressources, leur situation ou leur état de santé mais aussi en accompagnant, collaborant avec les partenaires de santé dans l'objectif commun de l'efficience de notre système de soins. MISSION/ ACTIVITES En tant qu'agent administratif au sein de notre direction de la production, tout en vous conformant aux exigences de la PSSI (Politique de Sécurité du Système d'Information) de l'organisme, vous aurez comme missions principales de : - Prendre en charge l'instruction des dossiers des assurés, - Saisir des données dans les applicatifs dédiés, COMPETENCES Vous saurez nous convaincre si : - Vous possédez une expérience administrative significative - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques - Vous avez une aptitude à travailler sur double écran et à interagir sur plusieurs applications en simultanée Transmettez-nous votre candidature sans oublier votre lettre de motivation afin de nous expliquer les raisons pour lesquelles vous souhaitez nous rejoindre UNIQUEMENT via le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/07p2clzek2taba1tjx
ADEQUAT CERGY recherche pour une enseigne de grande distribution, des Employés(es) libre service Missions : - Déballage - Mise en rayon - Rangement Profil : - Expérience en magasin requise
Agence d interim
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, vous aurez pour mission d'accompagner des adultes en situation de handicap,et travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui a le souci du confort et la bientraitance des résidents.. Vos missions visent principalement à les aider dans leurs projets de vie , renforcer leur capacité à prendre des décisions en tant que citoyens et adultes en les soutenant et en axant vos interventions sur l'autodétermination . La co-construction d'un parcours de vie conforme aux aspirations de chacune des personnes accueillies est une exigence forte du dispositif : ce dans le respect de la singularité des besoins de chacun.
Placé(e) sous l'autorité directe du Chef de régie entretien et la responsabilité du coordinateur vie scolaire-entretien, vos missions seront les suivantes : - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien, de désinfection et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine communal - Assurer l'entretien courant du matériel utilisé - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil du candidat : - Pas de diplôme requis - Connaissance des règles d'hygiène - Connaissance des règles relatives aux gestes et postures - Savoir identifier les surfaces à nettoyage et adapter la procédure de nettoyage - Connaitre les modalités d'utilisation des produits et matériels - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Savoir gérer son temps - Être capable de travailler en équipe - Être discret (secret professionnel et devoir de réserve) - Être rigoureux et courtois
Au cœur de la production technique, vous serez en charge de l'inspection approfondie des produits, de la garantie de leur conformité ainsi que de la gestion de leur traçabilité. Votre rôle consistera à : - Examiner les données techniques conformément au cahier des charges, vérifier la qualité des soudures et le positionnement des composants. - Identifier et corriger les anomalies liées au câblage ou à la fabrication, et procéder à un contrôle répété du produit. - Veiller à la traçabilité des produits, depuis l'étiquetage jusqu'à l'entrée des informations dans le système de suivi, garantissant ainsi la qualité et la conformité du produit.
Rattaché(e) à la cheffe de service, vous assurerez l'accueil du public et leur soutien quotidien en lien avec les travailleurs sociaux. PRINCIPALES MISSIONS: Participer à l'accueil des personnes à la Maison Milada en veillant aux bonnes conditions d'accueil (matérielles, propreté des locaux, du matériel). Veiller à une harmonisation des relations entre les personnes accueillies (créer des situations d'échanges, favoriser le dialogue). Favoriser la participation des personnes aux gestions quotidiens (nettoyer les tables, balayer, ranger ). Accompagner les personnes vers des dispositifs en lien avec la gestion du logement. Animer des ateliers collectifs au sein de la structure en lien avec les travailleurs sociaux. Accompagner les personnes dans l'utilisation des différents services. Veiller au suivi des stocks. Être force de propositions pour améliorer la qualité des services rendus. Participer au bilan annuel de l'activité. Participer aux événements associatifs et à leur organisation. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Bonne connaissance du public en grande précarité. Fortes qualités relationnelles. Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Sens de l'organisation. Disponibilité, discrétion, diplomatie, empathie. CONDITIONS CDI - Temps plein, CCNT 66 selon expérience. Poste basé à Pontoise (95). Tickets restaurant / mutuelle / congés trimestriels. LM et CV à l'attention M. DUCAUROY Frédéric, Directeur du Pôle Hébergement, recrutement.hs@esperer-95.org
Le Pôle Hébergement Social regroupe plusieurs structures de veille sociale, d'hébergement et dispositifs répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en
Dans le cadre de l'accroissement de notre capacité de production, nous recherchons Plusieurs CONDITIONNEUSES (H/F) pour notre cuisine centrale. Vous serez accompagné(e) par les chefs de Production, vous ferez partie d'une équipe composée de 80 personnes répartie sur 3 tranches horaires. Vos missions : - Ravir les papilles de vos 67 000 repas avec des produits frais, locaux et de qualité - Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION - Localisation : Cuisine centrale de Osny - Date prise de poste : dès que possible - VOTRE APPORT Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap Pour intégrer les équipes de production de la cuisine centrale SOGERES 1 rue de la falaise Osny 95. Nous recherchons des conditionneuse sur les horaires : 5h à 13h / 8h à 16h / 14hà 22h / 18h à 2h AU SEIN DE LA PRODUCTION FROIDE OU CHAUDE Conditionner des aliments dans des barquettes ou bac gastro, Utiliser l'informatique pour le paramétrage des chaînes de production, Utiliser un pocket pour la traçabilité (enregistrement des lots, des temps de conditionnement et des températures) Changer le film de conditionnement, Geste répétitif, port de charge. Conditionner les denrées dans des barquettes, Approvisionner le poste de conditionnement en barquette, gants, masques, film de conditionnement. Nettoyer son poste de travail, Qualité impérative savoir lire
Nous recherchons pour un de nos clients des Facteurs(rices) H/F Sous l'autorité du Responsable Courrier, vous assurez quotidiennement la préparation et la distribution du courrier et des colis à ses destinataires. Vous êtes en contact quotidien avec les particuliers. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée - Participer à la promotion et à la vente de produits et services - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité Vous êtes titulaire du permis B (Obligatoire). Une expérience dans le métier est un plus. Vous avez une bonne connaissance de la géographie de l'Ile-de-France. Polyvalence, rigueur, organisation, sociabilité, autonomie, sens de l'orientation, capacité d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Vous avez comme capacité : - Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. - Votre probité est irréprochable.
La micro-crèche recherche une personne dynamique et motivée pour intégrer l'équipe. L'enfant et la famille sont au cœur de nos préoccupations Description du poste : L'animateur(trice) petite enfance sera responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien. Il/elle travaille en coopération et avec l'accompagnement de l'infirmière, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques. L'animateur(trice) portera à l'enfant une attention constante en organisant de manière adaptée à leurs besoins, les repas, le sommeil, le repos, les soins corporels et les activités de jeu et d'éveil. Missions principales : Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique Assurer et veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants accueillis ; Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la direction) ; Suivre le protocole d'entretien des locaux et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, salle de change, jeux ). Profil recherché : Vous êtes titulaire du: - CAP Petite Enfance (une expérience en crèche ou auprès des enfants de 0 à 3 ans serait un plus) - ou de 5 ans d'expérience en tant qu'ASSISTANT(E) MATERNEL(LE) - ou d'un BAC ASSP avec au minimum 2 ans d'expérience en crèche. Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine avec énormément de motivation, un projet pédagogique fort pour des enfants épanouis, déposez votre candidature sans plus attendre.
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et Urbanisme Missions : - Accueil des administrés et accueil téléphonique - Gestion du courrier du service et classement - Gestion des demandes d'intervention - Secrétariat des commissions de sécurité. - Suivi administratif de l'exécution des marchés de la commande publique - Engagement des dépenses et contrôle des inscriptions budgétaires - Facturation : vérification des services faits, vérification comptable et veille au respect des délais de paiement - Remplacement ponctuel à l'accueil de l'urbanisme Profil : - Connaissances de la fonction publique territoriale - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique - Rigueur
Au sein du multi accueil Aglaé, sous l'autorité de la directrice de la structure, vous serez en charge de l'accueil, des soins, de l'éveil, de l'organisation des activités, du rangement des jouets, de l'installation des jeux libres qui contribuent au développement de l'enfant dans le respect du projet pédagogique de la structure. Missions : - Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance. - Gérer un groupe d'enfants au quotidien. - Mettre en place des activités d'éveil adaptées au développement psychomoteur et psychologique de l'enfant - Accompagner l'enfant individuellement et en groupe soins (hygiène, alimentation, sommeil) - Participer au projet pédagogique (notion de référente, autonomie de l'enfant, motricité libre) - Aménager, ranger et participer à l'entretien des lieux de vie de l'enfant - Connaitre et respecter l'ensemble des protocoles de la structure - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène Profil : - Agent social titulaire du CAP petite enfance + 2 ans expérience souhaitée. - Bonnes qualités relationnelles, sens du service public et du travail en équipe - Savoir être : ponctuel, organisé, discret, écoute, sens de l'accueil et de l'observation, capacité d'assurer la continuité de l'accueil. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Organisation du travail : Temps complet (37h30)
L'Association NOTRE DAME DE MONTMELIAN accueille, protège, éduque et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes, garçons et filles de 4 à 21 ans, dans le cadre de la Protection de l'Enfance du Val d'Oise. Dans le respect de l'autorité parentale et en lien avec les services publics, elle aide ces jeunes à restaurer ce que la vie a pu abîmer en leur donnant des repères pour aller de l'avant. Les jeunes sont hébergés sur 4 unités de vie et l'établissement est ouvert 365 par an, 24/24h. L'association se reconnait dans la pédagogie de Don Bosco et veut permettre aux jeunes de s'épanouir en saisissant les chances qu'offrent l'école et les activités périscolaires. Missions : - Assurer la prise en charge de la vie quotidienne des enfants, incluant le réveil, la douche, la préparation à l'école, l'accompagnement, le goûter, l'aide aux devoirs, les repas, et la préparation au coucher. - Élaborer et faire respecter les règles de vie commune, notamment en ce qui concerne les repas, l'hygiène et la santé. - Assurer le suivi médical des enfants. - Effectuer le suivi global de la scolarité, y compris l'aide aux devoirs et les rencontres avec les enseignants. - Organiser des activités ludiques, des sorties culturelles et sportives, ainsi que des transferts. - Collaborer au suivi des projets individuels des enfants. - Rédiger des documents professionnels pour assurer le suivi des dossiers. Profil recherché : - Capacité à travailler de manière autonome avec un sens développé de l'initiative.
NOTRE DAME DE MONTMELIAN est un foyer pour enfants en difficultés âgés de 6 à 18 ans.
Pour notre micro crèche se situant à Vernouillet, nous recherchons un référent technique. Ce poste de référent technique a pour missions principales : D'assurer la prise en charge globale de l'enfant et est garant du respect du projet éducatif et pédagogique D'être l'interlocuteur privilégié des familles en amont et à chaque étape de l'accueil De mettre en œuvre les orientations et décisions prises par le gestionnaire tout en assurant un lien régulier de communication et reporting De développer et maintenir des relations avec les partenaires extérieurs (mairie, CAF, PMI, structures jeunes enfants.) D'assurer le management et le planning de l'équipe éducative et être garant du respect des dispositions légales (taux encadrement, règles hygiène.) D'assurer la gestion administrative de la structure (établissement des contrats d'accueil, tenir à jour les dossiers familles, tenir un registre de présence des enfants, facturation.) Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 à temps complet. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de ( auxiliaire) Puériculteur ou Educateur de Jeunes Enfants et justifiez de 3 ans d'expérience professionnelle ou titulaire du diplôme d'Etat de sage-femme, d'infirmier, d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, de conseillère en économie sociale et familiale, de psychomotricien, ou d'un DESS ou d'un master II de psychologie justifiant de trois ans d'expérience comme directeur, directeur adjoint ou responsable technique d'un établissement ou d'un service relevant de la présente section ou de trois ans d'expérience auprès de jeunes enfant. Vous êtes doté d'une excellente capacité d'adaptation et faites preuve d'autonomie et de persévérance dans la mise en œuvre des projets confiés. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et de communication.
* Préparer et conditionner les commandes individuelles - marchandises de Gros Volume et port de charges lourdes. * Lire, comprendre les bons de préparation, veiller à la bonne production avec analyse des références classer par ordre alphanumérique * Sélectionner les produits sur la base picking, * Utilisation d'une douchette pour scanner la marchandises * Peser, cercler et mesurer les colis avant acheminement vers la zone d'expédition. * Enregistrer la commande dans le système informatique, * Rouler les palettes de la zone de préparation au quai de chargement * Filmage et contrôle des palettes * Nettoyer et ranger le poste de travail,
Nous recherchons un opérateur/ une opératrice de saisie de règlements et correspondance clients pour notre site d'Herblay sur Seine. Sous la responsabilité de notre responsable comptabilité clients vous serez en charge de la saisie des règlements, mais également de la correspondance avec nos clients et de leurs commerciaux afin de répondre à leurs demandes, vous serez également amené(e) à effectuer des relances et encaisser des règlements. Ce poste nécessite de faire preuve d'organisation, de polyvalence et de réactivité. Le candidat/ la candidate recherché(e) devra faire preuve de réelles qualités relationnelles d'un excellent sens de la communication, une maîtrise des règles de grammaire et d'orthographe afin de communiquer par écrit en toute fluidité avec ses correspondants. La maitrise des outils du pack office est nécessaire et la connaissance de Divalto Invinity serait un plus. Poste à 35h (embauche 7h30 / 8h00) dans nos locaux récemment rénovés.
Nous recrutons pour notre client spécialisé en numérisation situé à Cergy Saint Christophe un(e) opérateur/opératrice de numérisation. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparation des courriers - Numérisation de documents - Archivage et désarchivage - Tri des courriers par catégorie - Saisie de données - Exécution de diverses tâches au sein du service. Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 3 mois d'expérience. Avez-vous une expérience dans la numérisation et le tri des courriers ? Cherchez-vous une longue mission ? Si oui, n'hésitez pas et postuler à notre annonce. Vous pouvez également nous envoyer votre CV à inhdcy.cergy@randstad.fr Les horaires : 09h00- 16h00 avec une demi heure de pause rémunérée En plus du salaire de base vous aurez 10% IFM et 10% ICCP sur le salaire Ticket restaurant de 8,50 euros ou bien une indemnité de panier de 5,10 € net. Vous avez une réfectoire et un distributeur Picard Début de mission : le plutôt possible
Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e en CDI sur un site logistique, basé à Herblay 95. Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : Contrôle d'accès et filtrage entrées et sorties au site au sein d'un poste de garde en intérieur, (les visiteurs externes et personnes internes) Gestion des conflits et faire respecter les règles de sécurité Rondes de sécurité sur l'ensemble du site Ecriture de rapports/ main courante Vous travaillez en horaires de 5h30 13h et 13H 21H30 du lundi au samedi en fonction du planning CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS CDI Temps plein Coef 130 - 1798.98 euro brut mensuel Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heures, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois Tenue complète fournie Mutuelle et prévoyance Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) Cooptation : prime de 500€ par recrutement Equilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution (chef.fe de poste, chef.fe d'équipe, coordinateur.rice, opérateur.rice télésurveillance.) et prise en charge de la mobilité géographique
Pour son ouverture, prévue en juin 2024, l'Holiday Inn Express de Poissy recherche un(e) réceptionniste tournant(e) H/F. Notre hôtel 3 étoiles est entièrement neuf et dispose de 101 chambres, 1 salle de réunion et 1 bar. Le service Réception est composé de 3 réceptionnistes tournants et 2 réceptionnistes de nuit. La Réception est également en charge du service au bar (boissons et snacking) et du bon déroulement du petit-déjeuner en l'absence de la responsable petit-déjeuner ou de son équipier. Vos missions : - Accueille les clients (tant au téléphone qu'à l'hôtel) et effectue le check in et check out - Renseigne les clients sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel - Encaisse les séjours des clients et prépare les factures des débiteurs - Sait prendre une réservation en direct, par email et par téléphone - Connait et applique la politique tarifaire du groupe et de l'hôtel - Fidélise le client en lui proposant notre carte de fidélité - Liste non exhaustive Votre profil : - 1ère expérience sur un poste similaire ou formation en hôtellerie - Maîtrise du français et de l'anglais Notre poste : - CDI - 39h/semaine - Salaire : 2048.80€ brut + 182.60€ d'indemnité repas - Participation au transport à hauteur de 50% - Pointeuse pour majoration et récupération des heures supplémentaires éventuelles - Mutuelle avantageuse (19.33€ à la charge du salarié) - Poste à pourvoir dans le courant du mois de mai 2024
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F) L'Agent de lancement a pour mission principale d'assurer la revue de commande et le lancement dans le respect des exigences clients, des procédures Qualité et Environnement, Santé, Sécurité. Dans ce cadre, l'Agent de lancement est chargé de : S'assurer de la concordance entre la commande et la réception physique des pièces Vérifier les documents de la commande et/ou bon de livraison (indice, spécifications, normes, cahier des charges.) Transmettre les informations au responsable lancement ou au service qualité en cas de problèmes de réception, de faisabilité, de spécifications manquantes ou client inconnu Contacter le client pour obtenir les éléments manquants ou les précisions nécessaires sur la commande (nuance d'acier, dureté, type de traitement, profondeur, quantité, indice.) Transcrire la commande client sur le logiciel ERP (traçabilité, quantité.) Créer le bon de travail en sélectionnant des gammes existantes Rattacher le bon de travail et/ou les fiches d'identification avec les pièces et leurs contenants Diriger les pièces vers les zones de stockage de traitement appropriées Classer les documents (commande client et fiche d'identification) en attente du traitement des pièces Accueillir les clients, chauffeurs, prestataires externes dans le respect des règles Qualité, et Environnement, Santé, Sécurité en vigueur Charger et décharger les véhicules Réceptionner les commandes fournisseurs Manutentionner les pièces Maîtrise de la conduite d'engins de levage et manutention (chariot élévateur, gerbeur, pont roulant.) Maîtrise de l'ERP du site (pour la partie lancement et devis) Base en procédé(s) technologique(s) en vigueur dans l'usine (traitements thermiques, projection thermique, brasage, soudage, induction,.) Base en lecture de plan Base en bureautique (Word-Excel - courriels.) Avantages et rémunération : -Panier repas par jour / Tickets restaurants de par jour -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Pause rémunérée
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F)
Pour une société spécialisée dans la mécanique industrielle et navale, vous aurez en charge les tâches administratives de l'atelier: - Saisie des heures des techniciens - Saisie des entrées / sorties des pièces détachées - Préparation des éléments pour les factures Utilisation de Word et Excel. La connaissance de SAGE serait un plus. Vous avez une expérience en atelier (plombier, mécanique, bâtiment...), dans le secteur industriel.
Au sein du Pôle Patrimoine, rattaché(e) à la Direction de l'Expertise et de la Performance Technique et sous la responsabilité du Responsable Contrats de maintenance et marchés d'entretien, l'assistant technique et administratif assure la gestion administrative et budgétaire des contrats de maintenance et marchés d'entretien en charge par le service Prescription Contrats, en lien avec le Gestionnaire marché. Il/elle suit et analyse les indicateurs d'activité et veille à garantir les niveaux de services contractualisés. Missions: - Assurer la gestion des courriers du service Prescription Contrats - Répertorier l'ensemble des documents contractuels (contrats, marchés, avenants) - Assurer la relation avec les différents prestataires sous contrat - S'assurer du bon suivi des plans de prévention des prestataires sous contrat - Établir et tenir à jour les fiches de « synthèse » des contrats et marchés - Maintenir à jour les tableaux de bord de suivi des contrats et marchés de la DEPT (date de début, date de fin, renouvellement si expresse), - Effectuer la révision annuelle des contrats, - Suivi de la bonne exécution des contrats - fiches qualité, - Assister le Responsable Contrats et le Gestionnaire Marchés, dans le montage du renouvellement des marchés, - Piloter en lien avec le Gestionnaire Marchés, la contractualisation des contrats de sous-traitance, - Suivi des dossiers d'agrément de sous-traitance en lien avec le Gestionnaire Marchés, - Analyse et suivi de l'activité de notre prestataire de permanence téléphonique d'Astreinte.
Notre établissement est à la recherche d'un Plongeur / Plongeuse polyvalent(e) en restauration. Vos missions : - Organisation d'une plonge - Propreté des locaux à organiser et faire Compétence requise en technicien de surface et expérience en plonge restauration
En forte croissance, nous recherchons, un profil de : Opérateur Finition (vernisseur/péllicileur) - F/H. Chez MR Cartonnage numérique nous sommes des passionnés, avons à cœur de transmettre notre savoir et d'embarquer nos futurs talents dans notre aventure. En qualité d'Opérateur Finition (F/H), vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la production de vernis et de pelliculage sur différents supports cartons - Contrôler la qualité du vernis, du pelliculage et du produit fini - Effectuer la maintenance préventive et curative des machines - Charger et décharger le papier, le vernis et le film de pelliculage - Préparer les machines en production en réglant les différents paramètres nécessaires - Surveiller le bon déroulement du vernissage ou du pelliculage et intervenir en cas de problème - Nettoyer et évacuer les déchets des machines - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène de son poste de travail - Faire preuve de polyvalence pour des missions annexes proposées. Vous souhaitez apprendre un nouveau métier et relever un nouveau challenge, ou vous détenez une formation ou une expérience dans le domaine de l'imprimerie ou du packaging. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre minutie et votre capacité d'adaptation. Dynamique, motivé et sérieux, vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance offrant le support d'un groupe international et de sérieuses opportunités d'épanouissement personnel. Nos maitres mots : bienveillance, professionnalisme, réactivité, agilité, qualité de service, entraide et respect. MR c'est de l'ambition, de l'agilité, de la bienveillance. Nous sommes attentifs à ce que chaque nouvelle recrue apprenne et grandisse afin d'exprimer tout son potentiel.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Saint Ouen l'Aumône (95) des Agents de contrôle H/F. Poste à pourvoir en CDI !! Vos principales missions : - Prélever les pièces à contrôler dans le respect des documents (clients et internes). - Réaliser les contrôles et essais sur produits (par exemple : contrôle dimensionnel, ressuage, magnétoscopie, essais micrographiques et essais mécaniques). - Garantir la traçabilité des produits. - Rédiger les fiches d'anomalie si besoin. - Garantir la bonne conformité de tous les tests avant libération des pièces. - Assurer la maintenance préventive de 1er niveau et vérifier les moyens de contrôle. - Alerter en cas de défaillance machine ou utilisation d'un moyen de mesure douteux. Idéalement vous avez une première expérience sur un poste similaire. Utilisation des outils digitalisés. Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous savez gérer les priorités sur votre poste de travail Alors ce poste est fait pour vous ! Horaires d'équipe : 2*8 Rémunération : 11,65EUR de l'heure + 200 euros / mois de prime d'équipe Idéalement vous avez une première expérience sur un poste similaire. Utilisation des outils digitalisés. Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous savez gérer les priorités sur votre poste de travail Alors ce poste est fait pour vous ! Horaires d'équipe : 2*8 Rémunération : 11,65EUR de l'heure + 200 euros / mois de prime d'équipe
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé a St Ouen l'aumône (95). un opérateur/régleur pilote des lignes automatisées de traitement thermique permettant l'amélioration des propriétés et caractéristiques mécaniques des pièces (four de trempe, four de durcissement, ligne de bain de sel...). -Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques. -Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. Savoir-faire : Logique et sens du raisonnement, gestion du temps et manutention. Savoir-être : Rigueur, endurance, rigueur, assiduité et concentration. Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital ; que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n'hésitez plus ce poste est fait pour vous!!
Pour une structure spécialisée en aéronautique, nous recherchons un approvisionneur h/f. Les missions sont les suivantes : - Assurer la prise en compte des demandes de prestation : vérifier les énoncés de travaux (SOW), suivi des demandes d'achat, passage des commandes, pilotage des dates de livraison prévisionnelles et des réceptions/facturations - Pilotage des livraisons fournisseurs ou sous-traitants : relance préventive et corrective, élaboration des indicateurs (Ponctualité/Qualité)
OFFRE AMZL / Agent de tri H/F Partnaire vous invite à rejoindre Amazon ! Partnaire recherche des Agents de tri H/F motivés à temps plein et/ou temps partiel pour le spécialiste du e-commerce Amazon à Osny. Vous êtes prêts ? La suite c'est par ici ! Poste et équipes : ? Une fois arrivé chez notre client, vous serez en contrat d'intérim ? Votre poste est fixe, et plusieurs équipes de travail et horaires peuvent vous être proposés (matin, après-midi, nuit) Vos missions en tant qu'Agent de tri : Vous pourrez notamment être en charge de : ? Réceptionner, décharger et trier les marchandises à l'aide d'un scanner ? Regrouper et expédier les commandes clients ? Vérifier la qualité des colis reçus avant l'expédition ? Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition A noter : afin de varier votre quotidien, chacune des tâches relevant du poste d'Agent de tri pourra être exécutée par vos soins ! Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé et moderne ! Il vous sera demandé de bien respecter les normes de sécurité, de qualité et de production mises en place sur le site. Aucune expérience n'est exigée. Vous serez formé dès votre arrivée. La motivation et la polyvalence sont vos principales qualités pour nous rejoindre ! Poste ouvert à toutes et à tous ! L'aventure Partnaire pour Amazon vous tente ? Alors, passez à l'étape suivante : postulez au plus vite, notre équipe de recrutement vous attend ! Rémunération : A partir de 12EUR brut / heure. Le petit + d'Amazon ? Les boissons chaudes sont gratuites et les salles de pause nombreuses ! Vos avantages en rejoignant la team Partnaire : - Salaire attractif + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires possibles suivant l'activité - CET 5% - Club Entreprise - Prévoyance - Acompte à la semaine - Des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Au sein d'une auto école située à Andrésy vous aurez comme responsabilités de : - Dispenser des cours de conduite pratiques et théoriques - Évaluer les compétences de conduite des élèves et fournir des commentaires constructifs - Préparer les élèves aux examens théoriques et pratiques du permis de conduire - Enseigner les règles de sécurité routière et les bonnes pratiques de conduite - Planifier et organiser les leçons en fonction des besoins individuels des élèves - Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux
ARMOP, petite société spécialisée dans le domaine de la mécanique de précision, recherche un(e) secrétaire comptable organisé(e), méthodique et rigoureux(se). Polyvalent(e), vous serez en charge de tenir la comptabilité : - saisie comptable / lettrage - rapprochement bancaire - relances clients Ainsi que du secrétariat : - accueil téléphonique - facturation - règlements fournisseurs - classement Vous devez avoir un bon niveau en Excel, Word et EBP serait un plus. Débutant(e) accepté(e) si diplômé(e) d'un niveau baccalauréat comptabilité minimum. Possibilité d'être formé(e) au poste préalablement au recrutement, en revanche de bonnes connaissances en comptabilité et outils bureautiques sont indispensables. Poste à temps partiel à pourvoir de suite. Rémunération entre 14 et 16€ de l'heure en fonction de l'expérience comme secrétaire comptable.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
EG Group est un acteur majeur et indépendant de la distribution de carburant, de services et de restauration au Royaume-Uni, en Europe, aux USA et en Australie. Avec un réseau de plus de 6300 points de vente, et comptant plus de 47 000 salariés, EG Group a pour mission de satisfaire les besoins des consommateurs. Le Groupe développe des partenariats avec des marques leaders dans leur marché pour toujours proposer le meilleur à ses clients. Des partenaires tels que BP, Esso Express, Shell ou Texaco pour les carburants, Carrefour Express, Louis Delhaize ou Spar pour les boutiques, Starbucks, Subway, KFC, Burger King, Pomme de Pain, La Croissanterie, Le Club, Marie Blachère pour la restauration permettent à EG Group de répondre aux nouvelles exigences des consommateurs. En France, ses points de vente implantés sur autoroutes ou en proximité urbaine positionnent le Groupe comme un des leaders Retail national du secteur. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, EG Group recrute un Assistant de Paie (F/H) en CDD de 3 mois, pour son siège français basé à Cergy (95). Rattachement : Coordinatrice Paie Rôle : Sur la paie : - Accompagner les gestionnaires de paie dans leur suivi administratif et la saisie des entrées et sorties des salariés, Sur l'administration du personnel : - Répondre aux demandes d'attestations des collaborateurs, - Accompagner les gestionnaires de paie dans la saisie les éléments variables de la paie : titres de transport, absentéisme, frais de repas etc., - Participer à la dématérialisation et à l'archivage des dossiers du personnel Sur les Ressources Humaines : - Rédiger des courriers et notes RH/Paie : comptes rendus de réunions, notes administratives, courriers divers, - Assurer les relations avec les organismes de santé - Déclarations et démarches : assurance maladie, DSN de signalement, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, URSSAF, Pôle emploi, etc., Profil : Vous êtes à l'aise dans un environnement international, multi sites dans un groupe en forte croissance à l'esprit entrepreneurial et répondez aux critères suivants : - Formation BAC ou BAC+2 dans l'administration du personnel, une première expérience en paie serait un plus - Compétences juridiques en terme d'administration du personnel appréciées, - Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, - Bonne maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs), - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité, - Esprit d'équipe et d'initiative
La Mairie d'Herblay recrute un Animateur de loisirs Pause méridienne (H/F) Sous l'autorité du Directeur de l'ALSH, l'Animateur de loisirs assure le bien-être physique, affectif et moral des enfants présents au sein de la structure d'accueil, met en œuvre le projet pédagogique ainsi que le projet d'animation durant les pauses méridiennes. VOS MISSIONS : - Participer aux projets d'animation, organiser, préparer des jeux/activités diverses et variées et évaluer la pertinence des sorties en tenant compte du public accueilli - Participer aux réunions organisées par le service, et contribuer aux actions transversales menées par les services communaux - Faire respecter les règlements intérieurs - Participer à la rédaction de certains projets ainsi qu'à l'élaboration des bilans d'action - Diffuser/ faire remonter les informations et déclarer les accidents des enfants. PROFIL Titulaire du BAFA, BAPAAT, BPJEPS, (souhaité) CAP Petite Enfance (souhaité) Disponible sur les temps d'accueil périscolaires pause méridienne de 11h15 à 13h45. Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement d'enfants Savoir mettre en œuvre un projet pédagogique en fonction de l'âge de l'enfant Savoir bâtir des séances et supports d'animation Dynamique, disponible, sociable, ponctuel(le) HORAIRES DE TRAVAIL : Les lundis, mardis, jeudi et vendredis de 11h15 à 13h45.
Rejoignez une entreprise en plein développement qui réussit à combiner croissance et bien-être au travail avec un état d'esprit de proximité, simplicité, réactivité et professionnalisme Votre rôle : Rattaché(e) au responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, votre rôle est de mettre à l'emploi (intérim - CDD - CDI) les candidats auprès des entreprises clientes et d'être garant(e) de la continuité des missions. Vos missions : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc... Votre profil: Titulaire d'un diplôme BAC +2 minimum dans le domaine RH ou commercial, vous avez une première expérience sur une fonction recrutement ou commerciale, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Par ailleurs, vous vous reconnaissez dans les aptitudes professionnelles suivantes : Sens du service clients : avoir pour objectif la satisfaction de nos clients (être à leur écoute, bien cerner leurs besoins, etc.) Aisance relationnelle : afin de nouer et d'entretenir des relations saines Esprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d'entraide Flexibilité et ouverture d'esprit : afin de se tenir informé(e) des évolutions du marché de l'emploi Persévérance : les recrutements pouvant durer plusieurs mois (rareté du profil recherché, etc.) Réactivité : afin de satisfaire au mieux les clients dans un environnement très concurrentiel Sens de l'organisation : afin de mener en parallèle plusieurs dossiers Gestion du stress : objectifs de résultats dans des délais parfois courts, multiplicité des tâches, etc. Enfin, une connaissance du bassin d'emplois local est un vrai plus. 23 RTT (compte épargne temps avec possibilité de monétiser ses RTT) Tickets restaurant de 9 euros (part employeur de 60%) Prime de participation Avantages CSE Mutuelle et prévoyance avantageuse 39h semaine du lundi au vendredi. Votre arrivée chez Start People : Dès votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux à la fois Start People ainsi que le monde du travail temporaire et d'être autonome et opérationnel le plus rapidement possible.
Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez un atelier de fabrication pour y réaliser différentes opérations en BIJOUTERIE (sciage, limage, assemblage ) ainsi que d'autres techniques, plus complexes, vous seront proposées pour développer vos compétences. Vous avez le diplome d'OJ1 (cap bijouterie ou joaillerie par exemple) impérativement Sous la responsabilité d'un responsable d'atelier, au sein d'équipes à taille humaine, vous serez en charge : - de la reprise de fonte pour pièces de séries ; - de l'assemblage ; du montage ; - de toutes autres étapes liées aux process de fabrication. - vous travaillerez sur laiton, étain et inox Vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos techniques de production pour répondre aux attentes de nos clients les plus prestigieux. Nous cherchons des profils, portant une attention toute particulière à la qualité et à la satisfaction client. Nous attendons de vous de la discrétion, de la minutie, de l'habileté, du soin et le respect des matériaux et des procédures. o Compétences recherchées, (liste non exhaustive) : Polissage Ebarbage Techniques de soudage Techniques de sertissage Mettre en forme un sous-ensemble Caractéristiques des alliages de métaux Détecter les défauts, nuances, alliage des matériaux et déterminer les contraintes de la pièce Façonner des articles de bijouterie Contrôler la conformité d'une réalisation Dimensionner un article de bijouterie Rigueur Sens de l'organisation Profil recherché : Personne sérieuse et consciencieuse Personne manuelle, rigoureuse, rapide et de confiance. La justesse et la rigueur sont indispensables et seront des éléments de réussite pour ce poste. Votre formation sera assurée en interne Rémunération selon profil, à définir selon vos expériences et vos compétences Mutuelle Indemnités transports Primes d'assiduité
Stéphane Plaza Freelance - Débutant accepté Notre agence immobilière dynamique se spécialise dans la vente, l'achat et la location de biens immobiliers. Nous sommes reconnus pour notre approche innovante et notre engagement à fournir des services de qualité supérieure. Notre équipe, composée de professionnels passionnés, offre des solutions personnalisées pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Localisation: Cergy / Eragny Pour notre équipe, nous offrons des formations sur mesure, un accompagnement personnalisé, des conseils experts, du développement personnel, ainsi que des incentives constructifs, des défis collectifs et des séminaires enrichissants. Vos missions : - Représenter et promouvoir l'agence - Développer un réseau de clients vendeurs et acquéreurs - Gestion de nouveaux mandats de vente - Organisation de visites de biens - Négociations - Accompagnement des clients jusqu'à la signature chez le notaire Profil recherché : FREELANCE - INDÉPENDANT - Rigoureux, polyvalent, organisé, accueillant, dynamique - Valeurs humaines fortes, capacité d'écoute et bienveillance - Professionnalisme et persévérance - Atout supplémentaire : être souriant et sociable Important : Permis B et véhicule requis. Rémunération et avantages : Type d'emploi : VRP avances sur commissions, Indépendant / Freelance Programmation : - Horaires flexibles Avantages : - Commissions et primes Expérience : - Ventes immobilières : 1 an (optionnel)
Agence d'intérim
Nous recherchons un jardinier pour un de nos client en Ile-de-France. Vos missions : - Travaux d'entretien : Tonte, taille de haies, taille d'arbustes, débroussaillage, entretien des massifs, évacuation des déchets végétaux - Utilisation du matériel : Tondeuse, taille-haie, cisaille, sécateur, débrousailleuse, rotofil, outils manuels Profil : - Bonne connaissance des matériaux - Connaissance des végétaux d'extérieurs - Conduite de véhicule de service Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET - 5% Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) : mission de longue durée et salaire mensuel attractif.
En tant que responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : o Vous avez une solide expérience dans le détail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. o Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. o Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client. o Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. o Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. o Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
3ème filiale du groupe Action Logement en IDF, gérant un parc immobilier de plus de 16000 logements avec 250 collaborateurs, recherche pour un de nos sites un Gardien d'Immeubles H/F non logé. Rattaché au Gestionnaire Clientèle, vous représentez les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs. Entretien courant du patrimoine : - Vous nettoyez les parties communes ; - Vous traitez les ordures ménagères et les encombrants ; - Vous assurez l'entretien des espaces extérieurs ; - Vous assurez le recouvrement des graffitis. Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : - Vous surveillez les sites ; - Vous gérez les travaux et le suivi de leur réalisation ; - Vous contrôlez régulièrement la sécurité des équipements communs ; - Vous assurez la gestion des fiches sécurité dans le cadre de la procédure établie ; - Vous enregistrez et assurez le suivi des réclamations/sollicitations techniques des locataires. Gestion locative : - Vous assurez l'accueil commercial ; - Vous communiquez avec les locataires ; - Vous faites appliquer les clauses du contrat. déplacements entre les différents sites.
Ergalis Bezons -Technologies Industrielles est spécialisée sur les métiers de la production, de la maintenance et des bureaux d'études dans les secteurs de l'aéronautique, mécanique de précision... Nous recherchons activement un opérateur traitement de surface H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine aéronautique : Voici les prérequis du poste : - Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) - répondre aux obligations de cadence de production - Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques - Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement - Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP - Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. Issu(e) d'un CAP Aéronautique (option avionique, système et structure)
Acteur majeur du secteur aéronautique dans les solutions d'assemblage, les composants de moteur et de structure pour les aéronefs.
Nous recherchons pour notre client basé à Osny, un approvisionneur H/F en intérim pour 6 mois. vous intégrez la Supply Chain du domaine T&S France et prenez en charge la réalisation des commandes de prestation en collaboration avec l'équipe Achat, assurez le suivi des commandes fournisseurs et sous-traitants et collectez la documentation réglementaire. Les missions sont les suivantes : Assurer la prise en compte des demandes de prestation : vérifier les énoncés de travaux (SOW), suivi des demandes d'achat, passage des commandes, pilotage des dates de livraison prévisionnelles et des réceptions/facturations Pilotage des livraisons fournisseurs ou sous-traitants : relance préventive et corrective, élaboration des indicateurs (Ponctualité/Qualité) Demander les devis Réception et facturation (transmettre les informations à la comptabilité pour paiement) Profil De formation BAC+2, BAC+3 en Approvisionnement. Minimum 5 ans d'expériences, minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la Supply Chain Compétences : va à la recherche de l'information, travail d'équipe, aisance relationnelle, réactif, dynamique, capable de challenger les devis reçus par les stakeholders Outils : utilisation ERP (SAP idéalement), pack office (excel), Teamcenter (serait un plus) Anglais professionnel (écrit)
Nous recherchons un secrétaire comptable (H/F) avec expérience dans le secteur du bâtiment, prise de poste immédiate, 39 heures par semaine en CDI salaire 2.500 euros brut.
Profilia est à la recherche de chauffeur / livreur HF pour l'un de ses clients basés sur la commune de Sartrouville (78) Vos missions : - Effectuer le circuit de livraison ou de récupération au moyen de véhicule légers - Définir l'itinéraire le mieux adapté à la tournée de livraison - Effectuer la livraison et la récupération du matériel - Réaliser les actions du chargement et déchargement des camions - Connaitre le matériel livré ou récupéré - Gérer la relation avec le client direct ou indirect sur le site de livraison - Communiquer avec le service logistique - Effectuer des installations spécifiques sur site Compétences requises : - Bonne connaissance de Paris et les alentours - Respect des règles de conduite - Savoir tenir à jour les documents de livraison - Etre disponible, flexible, et organisé(e)
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur/actrice de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service (H/F) Vendeur en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Intégré(e) au sein de notre équipe de Eragny (dpt 95) et rattaché(e) à notre chef d'agence. Engagé(e) et polyvalent(e), vous aurez l'objectif de pouvoir démontrer, par l'exemplarité, vos aptitudes à réaliser les missions de vos équipes avec humilité tout en ayant la posture de "manager coach" pour faire monter en compétences vos collaborateurs. Après une période d'intégration et de formations, vous assurez les missions suivantes : - Méthodique, vous organisez l'activité hebdomadaire (ou mensuelle) de votre équipe afin de réaliser les objectifs de l'agence (traitements et suivi : création comptes, commandes et contrats, relances devis, avoirs, facturation régulière notamment) ; - Attentif(ve), vous analysez et anticipez les difficultés (ou dysfonctionnements) actuelles ou à venir en assurant le partage et le pilotage du plan d'actions en interface entre les différences pôles de l'agence (commercial, SAV, magasin) en formalisant les adaptations nécessaires dans l'objectif de pérenniser les bonnes pratiques ; - Orienté(e) clients, vous contribuez activement à la résolution des éventuelles réclamations clients en lien avec votre hiérarchie et les services du siège (comptabilité, recouvrement, achat, livraisons usines, etc) ; - Disponible, vous coordonnez les opérations d'intégration pour les collaborateurs de l'agence en appui de votre hiérarchie (contrats, dotation matériels et équipements, etc) Ce que nous apprécierions chez vous : De formation Bac à Bac+2/3 en Gestion ou Commerce, vous avez pu démontrer votre rigueur dans la gestion de vos activités (dossiers commerciaux et/ou techniques SAV) ainsi que dans le pilotage des performances de votre équipe d'assistants. Au delà de votre diplôme, votre personnalité fera la différence dans l'optimisation continue de nos processus tout en alliant l'adaptabilité nécessaire aux urgences. Vous appréciez l'organisation et la gestion des priorités au même titre que la relation client. Réactif(ve), vous mettez en place les actions nécessaires pour anticiper les problématiques et fidéliser nos clients. Vous maitrisez un (ou plusieurs) logiciel(s) de gestion commerciale et avez déjà démontré votre aptitude à l'utilisation du Pack Office (excel, word). Parce que vous estimez que vous avez un rôle à jouer dans notre grande aventure,
ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans les métiers tertiaires, cherche pour un de ses clients spécialisé dans le service aux entreprises basé dans le Val d'Oise (95), un(e) : ASSISTANT DE DIRECTION GENERALE ET PERSONNEL (H/F) pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement. Rattaché(e) au Directeur Général du Groupe, vous serez amené à prendre en charge le secrétariat de haut niveau pour l'ensemble des sociétés du Groupe. A ce titre, vous principales missions seront les suivantes : - Gestion des appels téléphoniques - Tenue des agendas - Gestion des mails et du courrier - Organisation des réunions de Direction - Réalisation des comptes rendus de réunions - Organisation des éventuels déplacements - Rédaction de courriers - Réservation de salles - Réservation de restaurants, trains, avions.. - Etablissement de notes de frais - Photocopies, impressions, reliures . - Rédaction de présentations et de documents divers - gestion d'agenda personnel - demandes personnelles : réservations de voyages, organisation d'évènements privés, commandes personnelles .... Cette description prend en compte les principales responsabilités; elle n'est pas limitative. De formation Bac+2 minimum, vous justifiez impérativement de plus de 10 ans d'expérience à un poste d'assistanat de direction et avez déjà une expérience significative en assistanat de haut niveau et assistanat personnel. La prise de note rapide est indispensable, de même que la maîtrise des outils informatiques. La pratique de l'anglais serait un plus. et des déplacements sont à prévoir Vous devez faire preuve de rigueur et de discrétion, et avoir un niveau irréprochable en expression et rédaction. Polyvalent(e), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes capable de travailler dans l'urgence et en toute autonomie. Poste en CDI à pourvoir immédiatement Rémunération 50/70 K€
ADEQUAT CERGY recrute pour l'un de ses clients logisticien, un Agent SAV H/F L'agent SAV assure le traitement des anomalies internes et externes ainsi que des litiges avec les clients et les transporteurs afin d'optimiser la satisfaction client et le climat de confiance tout en préservant les intérêts de l'entreprise. Missions : Prise en charge et traitement des litiges transport : analyser l'anomalie, prendre contact avec le transporteur pour adapter les solutions, traiter l'anomalie et répondre au client. Création d'une fiche Call et montage du dossier litige pour transmission au service facturation. Prise en charge des anomalies internes (commandes, stock..) via les fiches Call Center : analyser l'anomalie, traiter l'anomalie ou transfert vers le/la responsable d'exploitation, suivi du traitement de l'anomalie, prendre en charge la clôture de l'anomalie et la réponse au client. Traitement des avis de souffrance des transporteurs : gérer un fichier Excel pour assurer la restitution des données au Service clientèle et répondre au transporteur. Gestion des souffrances en direct sur les sites des transporteurs. Profil : Maitriser l'outil informatique et les outils nécessaires à l'exercice de la fonction : o Word, Excel, Outlook (utilisation basique) Moyens de communication (téléphone, fax.) ? Etre polyvalent(e) et savoir s'adapter aux flux de production ? Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit (niveau d'orthographe et de syntaxe permettant une communication écrite de qualité) ? Aisance relationnelle - bon contact téléphonique ? Patience ? Ténacité Rémunération et avantages : - 11.65€/H + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Vos missions : - Gestion d'un portefeuille client France / Europe, - Saisie et suivi des commandes, - Renseignement délai de livraison, mode de transport, - Gestion et suivi des expéditions, - Gestion de la documentation export (incoterms, crédit documentaire), - Gestion des stocks, - Gestion réclamations / litiges, - Facturation, - Renseignement, conseil client Votre profil : De formation de type Bac +2, vous possédez une expérience sur un poste en adv. Maitrise du Pack Office (Excel : TCD..) ainsi qu'un ERP (idéalement Sage). Anglais courant écrit Vous avez envie de vous épanouir au sein d'une société en évolution ? N'hésitez pas à postuler et nous ne manquerons pas d'apporter une réponse à votre candidature dans les plus brefs délais. Salaire : 25/32k€ sur 12 mois + place de parking Horaires : Journée Poste à pourvoir dès que possible.
Crit aéronautique recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le domaine de l'aéronautique, un Opérateur d production H/F. Missions : -Identifie les phases de production -Effectue la mise en place des outillages et des réglages -Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité -Vérifie la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle -Détecte et signale les anomalies -Nettoie et entretient les machines conventionnelles et assistées, les machines à commandes numériques et les unités de montage -Renseigne les documents de production -Prend en compte les indicateurs de suivi d'activité et de production -Respecte les règles de métrologie -Respecte les normes qualité -Respecte les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) -Assure une maintenance de premier niveau -Rend compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées -Utilise un engin nécessitant une habilitation De profil bac pro vous justifiez d'au moins une expérience d'expérience sur un poste similaire dans le secteur aéronautique et/ou industriel.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 ? par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez Careside, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h. Lieu : Hôpital de Pontoise. Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1750€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
H/F Animateur commercial et merchandiseur H/F en magasin de bricolage, rayon des portes de placard Animation : Vous conseillez les clients dans leur projet d'achat. Votre dynamisme et votre professionnalisme vous aideront à mettre en avant les produits de nos clients et les représenterez aux mieux. Nous vous formons préalablement sur les produits. Mission d'animation journalière de 7h principalement le samedi. Vous aimez bricoler. Bon contact, ponctuel, dynamique et motivé, avec le sourire ! REMUNERATION, à voir selon expérience : Taux horaire + 10% de précarité + 10% de congés payés + Frais de déplacement et de repas.
Vous effectuez la production en équipe de salade de fruits et de fruits découpés. Dans un laboratoire réfrigéré (+10°C), vous réalisez les différentes étapes du processus : sortie des fruits (charge maximale de 15kg), découpe manuelle ou semi-manuelle et conditionnement. Vous réalisez également le nettoyage quotidien de l'environnement de travail. Enfin, vous veillez au respect des règles d'hygiène en vigueur. Travail physique. Doté(e) d'une bonne dextérité et d'une rapidité d'exécution, vous êtes travailleur(se) et flexible. Vous disposez d'un moyen de locomotion (le site de production est mal desservi par les transports). Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en production.
Nous cherchons un moniteur/monitrice voiture sur boite manuelle et automatique, pour nous rejoindre au sein de notre Auto-école sur Jouy-le-Moutier. Autorisation d'enseigner en cours de validité ou demande à réaliser avant l'embauche. BEPECASER ou TPECSR requis. Expérience dans le monitorat souhaitée ; ponctualité et bon sens du contact avec les élèves demandés.
Aimeriez-vous relever des défis en tant qu'Assistant Approvisionnement (F/H), en pilotant des projets stratégiques quant aux acquisitions ? En tant que collaborateur clé au sein du département des approvisionnements, vous serez responsable de la gestion des informations essentielles pour notre client, tout en maintenant une bonne communication avec les services internes et externes. - Vous serez chargé de la saisie des commandes d'achat dans les systèmes informatiques spécifiques. - Vous assurerez le suivi des dates de livraison usines, des transporteurs et des transitaires en douane, et la transmission des informations aux interlocuteurs concernés. - Vous serez en charge de la réalisation des reportings et des comptes rendus demandés, tout en respectant les règles applicables, procédures, processus et instructions prédéfinies. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 32000 euros/mois - Télétravail partiel possible Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Environnement international - Espaces bien-être - Restaurant d'entreprise - Salle de sport Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Présentation de la structure : Entreprise Adaptée spécialisée dans les métiers de la propreté professionnelle (entretien courant de locaux, travaux de vitrerie et de de remise en état). Depuis 2011, notre démarche d'insertion inclusive met en œuvre toutes les actions nécessaires pour faciliter le retour à l'emploi vers le milieu ordinaire de travailleurs handicapés en favorisant l'accueil, l'intégration professionnelle, l'accompagnement formatif et social. Site entreprise : http://www.ea-equipage.fr Missions : Sous l'autorité directe de la Responsable Administrative et Financière, vous serez en charge d'assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Traitement des messages de la boîte mail générale - Gestion des besoins des services généraux - Saisie et édition de la facturation - Saisie et bonne tenue du compte fournisseur Profil Recherché : Titulaire d'un diplôme de Niveau V minimum et/ou ou expérimenté(e) (Expérience requise de deux ans minimum en facturation, recouvrement, comptabilité, à défaut d'un diplôme Bac +2 minimum dans le domaine comptabilité/gestion) Très bonne connaissance du pack Office, Outlook. Rigueur, esprit d'équipe et de polyvalence Capacité à gérer les priorités en fonctions des circonstances
Nous recherchons un Conseiller client H/F pour notre entité Action Logement Services pour une durée de 6 mois en CDD. A ce titre, vos principales missions au sein de l'agence de Cergy consisteront à : - Assurer un accueil de qualité physique, téléphonique et/ou digital du client (extranet clients, saisie en ligne, formulaire de contact.) ; - Renseigner, conseiller les clients voire vendre les produits et services d'Action Logement adaptés à leur projet ; - Apporter une réponse adaptée de premier niveau et si besoin les orienter vers les services adaptés ; - Si réponse par mail : - Identifier les interlocuteurs ainsi que l'objet des mails ; - Choisir l'argumentaire et la procédure de traitement selon la problématique relevée dans le mail ; - Personnaliser et adapter l'argumentaire à la demande du client et sous contrôle de votre responsable. - Pré-saisir les dossiers de Prêts et Aides ; - Ouvrir et répartir le courrier entre les différents collaborateurs ; - Réceptionner les livraisons ; - Actualiser l'affichage, les informations, les plaquettes publicitaires mises à disposition des visiteurs. - Contribuer à l'amélioration de l'accueil client (détecter les anomalies techniques des supports digitaux et les faire remonter, faire remonter les réclamations et dysfonctionnements, participer aux réflexions liées aux outils ou organisation de l'agence.) Profil du candidat Vous bénéficiez d'au moins 2 années d'expérience significatives à des fonctions similaires alliant l'accueil client et le commercial. Votre proactivité et votre curiosité seront des éléments clés pour réussir à ce poste. A l'aise avec les outils bureautiques, vous vous distinguez par vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Votre sens de l'écoute et votre capacité à gérer les priorités vous permettront de mener à bien vos missions. Vous êtes autonome tout en sachant vous appuyer sur votre équipe. Le poste est à pourvoir immédiatement à Cergy (95).
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous exercerez les missions suivantes: => Réception de la marchandise et contrôle de la qualité => Mise en rayon en respectant les consignes qui vous seront données => Contrôle des dates et rotation des produits => Vous veillerez à conserver vos rayons propres, rangés et ordonnés => Vous serez également amené à renseigner courtoisement les clients, s'ils font appel à vous. Travail 6 jours sur 7, samedi et/ou dimanche, 36h45 par semaine. Salaire sur 13 mois (en étant rentré du 01/01 au 31/12) + Prime d'assiduité de 30,49 euros + Intéressement participation à partir de 3 mois d'ancienneté). /!\ ATTENTION - PRISE DE POSTE A 4H DU MATIN = pas de transport en commun - PORT DE CHARGES
ous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens positionnée comme acteur clé sur le territoire du Val d'Oise ? Le secteur du logement, de la construction et le contact humain vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ? Rejoignez-nous ! Val d'Oise Habitat, émanation du Conseil Départemental et premier bailleur social du département, gère plus de 20 000 logements sociaux sur 80 communes. Fort de ses 380salariés, dont la grande majorité en proximité au cœur des territoires, l'Office travaille chaque jour pour rendre un service de qualité à ses locataires. Nous recherchons un Employé Technique Des Services Généraux F/H en CDD pour notre siège social situé à Cergy. Vos principales missions seront : - Assurer les liaisons entre le siège, les agences et antennes (effectuer une tournée des agences pour récupérer les courriers à destination du siège et transmettre les courriers à destination des agences. - Assurer une fois par mois le quittancement vers les loges de façon efficiente (planning de la tournée établie à l'avance). - Assurer la mise en place des salles pour les réunions et les événements internes du siège (mise en place des tables chaises, places de parking) et du service café/boisson, selon un planning établi. Vous procéderez au paramétrage des outils informatiques des salles. Intervenir également en appui des services pour la gestion de l'intendance des événements organisés par l'office. - Veiller à l'approvisionnement de ramettes de papier, gobelets, armoires à pharmacie, gestion et distribution du stock covid (siège, antenne, agences). - Prendre en charge les demandes ponctuelles des services du siège (petits déménagements, déplacement de mobilier volumineux, courses diverses, portage de cartons pour mise en archives...). - Assurer la vérification et l'inventaire des EPI, papeterie, alimentaire et faire les demandes de commandes auprès de l'assistante des moyens généraux. - Contribuer à la gestion technique de véhicules du pôle commun du siège (dépôt aux garages pour contrôles techniques et révisions, lavage etc.). - Effectuer les petits dépannages et interventions de premier niveau dans le domaine de la plomberie, électricité, relamping, chauffage, serrurerie, (prise de rdv, suivi de la prestation, reporting). - Réaliser un contrôle et un suivi des prestations de maintenance et entretien des locaux administratifs (espaces verts, plomberie, sécurité incendie.). - Assurer le suivi de la flotte auto - Assurer le reporting auprès de son responsable hiérarchique - Contribuer à l'organisation des zones de stockage selon la méthode 5S. - Contribuer à l'aménagement des espaces et des locaux De formation BEP/CAP/BAC, vous justifiez d'une expérience de 1-3 ans minimum sur une fonction similaire. Qualités requises Confidentialité, initiative, rigueur, autonomie, sens de l'organisation, disponibilité, transversalité et adaptabilité. Capacité de travailler en équipe, et rendre compte aux supérieurs. Emploi comportant la manutention de charges lourdes
Nous recherchons un conseiller social F/H en CDI pour notre agence située à Franconville Vos principales missions seront : Les interventions sociales individuelles lors de l'accès au logement - Réaliser un diagnostic social des candidats à la location présentant des problématiques socio-économiques en vue de l'attribution de logement et présenter leurs dossiers lors des Commissions d'Attributions Logement (CAL). - Activer les dispositifs sociaux, si nécessaire. - Participer au suivi de la gestion des baux glissants en réalisant les diagnostics sociaux en lien avec les associations partenaires. Les interventions sociales individuelles lors du maintien dans le logement - Réaliser un diagnostic social des locataires en situation d'impayé. - Définir un projet d'intervention avec les locataires, notamment un plan d'apurement. - Mettre en place des dossiers FSL, surendettement, aide sur quittance en activant les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes. - Assurer des permanences en antenne et sur site. - Participer à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire. Les interventions sociales individuelles pour les personnes à mobilité réduite (PMR) en lien avec le Responsable de secteur Les interventions sociales collectives (thématiques : cadre de vie, consommation, insertion sociale et professionnelle, alimentation et santé, .) - Travailler avec le service attributions pour le relogement des locataires présentant des difficultés socio-économiques lors des opérations de démolition ou réhabilitation. - Participer à la gestion des troubles de santé mentale, dans le cadre de la protection des personnes vulnérables. - Activer les réseaux existants dans le cas de situation d'insalubrité détectée. La participation à différentes commissions et le développement de partenariats (commission locale d'impayé, CCAPEX, CDAPL, FSL, CAF.) La proposition et la préparation des dossiers d'aides avec le service politique sociale en vue du passage en commission sociale et solidaire La participation aux actions de sensibilisation au cœur des quartiers en lien avec le CDSU et/ou le service politique de la ville Le reporting de votre activité De formation DE CESF ou DE Assistant social, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire au sein d'un bailleur social. Vous connaissez les dispositifs et aides sociales liés au logement. Vous appréciez travailler en équipe et disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles. Votre sens de l'organisation est reconnu. Permis B indispensable
Dans le cadre de son accroissement d'activité, nous recrutons pour l'un de nos clients - boutique de produits locaux bio - un employé polyvalent (h/f). Vous serez en charge de : - L'hygiène de l'épicerie : propreté, nettoyage, ménage, désinfection - Accueil, conseil, service, vente auprès des clients - Mise en rayon, réassort vrac - Réception des livraisons (contrôle, mise à jour du stock, mise en réserve) - Gestion des encaissements, de la clôture de caisse - Ouvertures et fermetures de l'épicerie - Respect des process de l'organisation - Suivi des dates limites de consommation - Préparation des commandes - Mise à jour des prix d'achat / de vente Les missions de votre poste peuvent être amenées à évoluer. Vous serez amené(e) à travailler du mardi au dimanche. Vos journées de repos seront lundi et le jeudi. Lundi : Repos Mardi : 10h à 19h50 Mercredi :10h à 19h50 Jeudi : Repos Vendredi :10h à 19h50 Samedi :10h à 19h50 Dimanche de 10h à 13h20. Profil : autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel Vous souhaitez intégrer une petite structure qui respecte l'environnement et participer à son développement, merci de nous adresser votre candidature.
Au sein de l'équipe dédiée à la communication (4 personnes), rattachée directement à la Direction Générale, vous apprendrez et participerez à toutes les actions de communication interne et externe. Vous aurez ainsi l'opportunité de travailler, sous la supervision du responsable du service, à la fois sur les réseaux sociaux, l'intranet les émissions vidéo, les reportages photos et sur les projets évènementiels. La Caf du Val d'Oise produit ainsi une quinzaine de vidéos chaque année, plus de 200 articles internes, et plusieurs centaines de posts sur les différents réseaux sociaux qu'elle gère. En interne, la Caf organise chaque année plus une dizaine d'événements dédiés à la cohésion d'équipe et au bien-être des collaborateurs. ACTIVITÉS PRINCIPALES Au sein de l'équipe dédiée à la communication (4 personnes), vous apprendrez et participerez à la conception, au tournage, à la réalisation et à la diffusion de vidéos à la fois en interne (salariés), et en externe (allocataires et partenaires). Vous participerez aussi activement à la communication externe de la CAF sur les réseaux sociaux, au développement des relations presse et des relations partenariales. Vous serez ainsi associé sur toute la conception graphique, de la prise de photos au design graphique. Enfin, vous serez associé(e) aux différents événements qui sont organisés au fur et à mesure de l'année (journée des familles, séminaires annuels, évènements autour du sport et de la culture). La proposition d'alternance dans notre structure vous permettra ainsi d'appréhender les reportages photos et vidéos, la communication écrite, la PAO (Photoshop, InDesign, Illustrator, etc ), la conception audio (podcasts) et l'évènementiel. PROFIL RECHERCHÉ Vous recherchez un contrat en alternance pour la validation de votre Bac+3 ou supérieur en communication, marketing ou en graphisme. Vous êtes passionné d'images, de graphisme et de vidéo ? Cette alternance est faite pour vous ! Nous recherchons une personne qui adore ces sujets, et nous nous chargeons de lui apprendre à utiliser les différents outils. Si vous savez déjà comment une partie de ces logiciels fonctionnent (suite Adobe, Canva, Da Vinci Resolve, Canva, etc ), ce sera du bonus pour votre candidature. Vous avez envie de rejoindre un organisme avec une mission qui a du sens ? Nous permettons à plus de 600 000 habitants du Val d'Oise de vivre dignement chaque année. L'alternance démarrera en septembre 2024, pour une durée de 2 ans minimum. CONDITIONS PARTICULIÈRES Le dispositif de sélection se fera d'abord via un entretien téléphonique, puis les candidats retenus seront reçus pour un entretien et un test écrit. Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap.
-Conseil clients et vente des produits de Boulangerie, Pâtisserie et Restauration Rapide. -Fidéliser le client et proposition de ventes additionnelles. -Communication avec l'équipe de Production concernant l'Approvisionnement du Magasin et les Commandes Clients. -Conditionnement des Produits dans leur Emballages. -Nettoyage et Entretien Quotidien de l'Espace de Vente. -Salaire de à partir de 1700 € net mensuel 39H hebdomadaire avec 2 jours de repos. -Prise de Poste au 01/05/2024 -Dynamique, Souriant, Bonne Présentation et Bonne Communication. - Capable d'encadrer une équipe de vente -Contact Client Facile, Capacité d'Adaptation, Travail en Equipe et Sens de l'Organisation Indispensable. -Expérience en Vente éxigée. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Nombre d'heures : 15 à 40 par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle
Un poste pour ceux qui aiment les journées où l'on ne voit pas le temps passer. En tant qu'Employé Logistique, vous interviendrez de manière polyvalente et autonome sur l'ensemble des services logistiques du magasin. Votre futur métier : Au sein de notre magasin, vous faciliterez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le click and collect). Comment ? En travaillant en équipe, avec rigueur, curiosité et énergie. Vous assurerez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin, Vous contrôlerez la quantité et la qualité des marchandises, et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes, Vous participerez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels, Grâce à vous, nous pourrons continuer d'apporter une expérience client exceptionnelle à nos clients ! Votre profil : Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité, Vous appréciez la polyvalence et avoir une diversité de missions, Vous aimez travailler en équipe, et vous prenez du plaisir à aider vos collègues, Vous avez la satisfaction du travail bien fait, Vous aimez les métiers physiques et qui bougent beaucoup, mais qui sollicitent autant votre tête que vos muscles. Comment réussir sur ce poste : En travaillant intelligemment : c'est un métier physique, qui demande de réfléchir à la manière dont on fait les choses, En faisant le lien entre différents interlocuteurs (équipes de vente magasin, équipe logistique entrepôt, livreurs, fournisseurs, etc.) dans un objectif de satisfaction client, En vous montrant positif, et en regardant "le verre à moitié plein" des situations pour trouver des solutions, En étant attentif à la sécurité : celle de vos collègues, celle de vos clients et, bien entendu, la vôtre. Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste : Attendre que l'on vous dise quoi faire : les tâches ne sont pas chronométrées, et c'est à vous de prendre des initiatives pour aider vos collègues et avancer en équipe. Faire les choses sans chercher à comprendre pourquoi et comment : lorsqu'une situation nouvelle se présente, c'est à vous de trouver la solution innovante pour avancer dans votre tâche, tout en respectant les règles en vigueur. Ce que vous retirerez de ce métier ? La satisfaction de voir les choses s'organiser autour de vous, et de toujours faciliter la vie des autres : celle de vos collègues en magasin comme celle de vos clients. Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Une Grande Enseigne, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble. La réussite à ce poste vous permettra d'évoluer vers un poste de Responsable Logistique, ou de rejoindre les équipes Relation Client ou Vente. Rémunération : A partir de 1880 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil. Vous bénéficierez également d'une rémunération variable collective (intéressement et participation) pouvant aller jusqu'à 3 mois de salaires en fonction des résultats de l'entreprise. JOURNEE DE RECRUTEMENT LE VENDREDI 26 AVRIL toute la journée : Du Stade Vers l'emploi. Au programme : 9h00 : accueil sur le site des participants 10h00 - 12h00 : activités sportives 12h-13h30 : déjeuner 13h30 - 16h30 : job dating En candidatant, vous acceptez de participer à cette journée, vous recevrez une invitation avec les indications (adresse, horaires etc)
Sous l'autorité du Responsable de Service, le Technicien Service Clients Itinérants intervient chez les clients, sur tout le territoire français, et ponctuellement à l'étranger, pour effectuer des réparations, des maintenances et des mises en service, tout en assurant les formations et les démonstrations aux clients. Bon niveau d'anglais (relation directe avec notre usine allemande) Il effectue également des prestations de service dans les domaines de l'analyse et de l'équilibrage sur site. Déplacements : Toute la semaine dans 90% des cas. Retour le week-end dans 95% des cas. Périmètre : France + 3-4 déplacements à l'international (Europe, pays du Maghreb et de l'Afrique Noire). Profil recherché Expérience minimum de 3 ans en tant que technicien itinérant dans le domaine de la machine spéciale, de mesure et/ou machine tournante, sur des équipements complexes ayant doté le candidat d'une solide compétence technique mêlant mécanique, électrotechnique, informatique et automatisme industriels. BTS Maintenance Automatisme Industriel ou IUT Bon niveau d'anglais (relation directe avec notre usine allemande) Usage classique des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, PowerPoint. Organisation, communication, esprit d'initiative, mobile et disponible. Lieu de résidence : Idéalement Paris / IDF.
Le groupe est un des leaders français dans la logistique de picking et multi-canal, possédant 32 sites en France, vous travaillerez sur le site basé à Saint Ouen l'Aumône.En tant qu'assistant(e) facturation; votre rôle consistera à : Garantir le traitement de la facturation client en réceptionnait et en vérifiant les bons de commande et les taux appliqués Etablir les factures mensuelles de chaque client ainsi que les factures exceptionnelles et/ou supplémentaires Gérer les incidents en facturation en assurant le suivi des en-cours et des pénalités Relancer les clients en cas de litige (impayés) Analyser et solutionner les factures bloquées en collaboration avec la comptabilité client Saisi des règlements client sur le logiciel de gestion Comète (pointage du relevé bancaire, encaissement des chèques, virements...) Editer et transmettre les indicateurs associés à la facturation (chiffre d'affaires, règlement journalier, impayés...) Traiter les demandes d'avoir des clients Répondre aux demandes clients liés à la facturation Editer et transmettre les éléments nécessaires à la comptabilité La liste des tâches est non exhaustive Contrat en intérim Horaire de journée du lundi au vendredi Rémunération selon expérience : 23K - 25K annuel brut Idéalement, vous êtes diplômé d'un BAC+2 ou équivalent en gestion administrative et avez une expérience significative en gestion PME. Vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse et vous êtes à l'aise avec les chiffres Vous maîtrisé le pack office et plus particulièrement Excel Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez en charge d'assurer la fabrication et/ou le conditionnement des produits en réalisant l'ensemble des opérations de production, de conditionnement et en alimentant les matières premières dans le respect des instructions de travail et des règles d'hygiène, de sécurité et des normes qualité. Vos missions principales seront : - Assurer les pesées des composants en respectant les modes opératoires - Signaler la mise à jour nécessaire des modes opératoires en collaboration avec les équipes Développement - Mettre à disposition les échantillons pour le Service Contrôle Qualité - Alerter en cas d'anomalies rencontrées durant tout le processus - Veiller à renseigner le dossier de fabrication selon les Instructions Techniques (IT) - Effectuer les opérations de maintenance de 1er niveau et signaler tout dysfonctionnement des machines et des équipements - Signaler toute anomalie concernant les produits et les matières premières - Être force de proposition pour optimiser le fonctionnement des équipements Au quotidien, vous respectez les règles qualité, hygiène et sécurité en vigueur au sein de l'entreprise. /!\ port de charges (25 kg maximum) Horaires de travail du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et 13h00 à 16h00 /!\ Compétences en pesée indispensable (dans le domaine des arômes, de l'agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique par exemple) Attention : Environnement de travail où les odeurs peuvent être très prononcées. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES 3 (souhaité)
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP recrute pour sa branche Transport et Logistique LIP MANTRANS, un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Saint Ouen l'Aumone. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires, - Assurer la délégation des intérimaires (Chauffeurs PL/SPL/VL, caristes.), optimiser leur planning et construire avec chacun une relation de confiance. La Relation Clients : - Interlocuteur clé de vos clients, vous fidélisez et développez le portefeuille par votre réactivité et la qualité de votre service, - Vous proposez les candidatures de manière proactive. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Profil recherché Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport ou dans l'environnement du travail temporaire. Autonome, polyvalent(e) et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et votre sens du service client. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs seront un atout majeur. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de l'agence. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Nous recherchons un/e chauffeur/se livreur/se pour effectuer les missions suivantes : - Livrer des marchandises (colis) à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique restreint, - Effectuer le circuit de livraison au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité, ...), - Réaliser les opérations liées à la livraison (parcours, chargement/déchargement des marchandises, émargement des documents de livraison, ...). Les qualités et compétences sont les suivantes : - Faire preuve de riguer, de précision et veiller à la ponctualité, - Avoir le sens de l'organisation, - Savoir anticiper les problèmes de circulation en ville et gérer le stress au volant, - Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité à la conduite, - Avoir un bon sens du relationnel avec les clients. Une expérience en tant que chauffeur-livreur serait un atout. Il existe des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.
La société TRANSTEKEXPRESS est une entreprise dynamique fondée en 2016, qui place le capital humain au cœur de ses décisions. Entreprise en pleine croissance, nous nous positionnons comme un partenaire fiable avec pour objectif la satisfaction des clients qui nous font confiance.
Rattaché(e) à la Fondé de Pouvoir, vous veillerez à garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables. Les missions qui pourront vous être confiées sont : - Veillez à la sécurité et à la régularité des opérations comptables de l'organisme ; - Assurer le respect des échéances, la fiabilité et la sécurité des traitements ; - Ajuster et apurer les comptes ainsi que les dettes et créances y afférant ; - Vérifier les opérations de dépenses et de recettes des gestions budgétaires et techniques ; - Vérifier la concordance entre l'inventaire et la comptabilité ; - Saisir les écritures comptables et les faits générateurs ; - Recevoir les saisies attributions ; - Contrôler les états du bilan ; - Etablir des documents pour le rapport du Directeur Comptable et financier ; - Effectuer les opérations de trésorerie.
L'exercice des missions du département juridique nécessite un travail en transversalité avec les services internes de la caf et externes, notamment pour les dossiers de recours liés à la gestion du handicap, et ceux liés à la précarité avec la gestion du Rsa et de la Prime d'activité. Le service collabore également avec la médiatrice de la caf pour répondre à des demandes du Défenseur des droits quand elles sont liées à des problématiques de nature juridique, ou encore il assure un conseil juridique. Un contrat en alternance au sein de ce service serait pour les étudiants une opportunité de découvrir des activités diverses, du contentieux amiable au contentieux judiciaire et administratif. La possibilité de participer à une commission de recours amiable, à une commission fraude et d'assister à des audiences devant le Tribunal judiciaire ou la Cour d'Appel seraient également enrichissantes. Vous serez rattaché(e)s au service juridique mais plusieurs services de la CAF vous seront présentés, ce qui vous permettra d'avoir une vue d'ensemble de l'organisation. Par cette alternance, vous développerez vos capacités rédactionnelles, votre esprit de synthèse, votre aptitude à travailler en autonomie mais également à travailler en équipe. Vous aurez des missions variées, ce qui vous permettra de diversifier votre activité. Ces compétences que vous développerez vous serviront ainsi lors de votre cursus universitaire, mais également pour votre vie professionnelle. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un Master I Droit de la Santé et de la Protection des personnes ou d'un Master I droit Parcours Contentieux ou d'un Master I Droit de la Sécurité Sociale, vous recherchez une alternance d'un an parallèlement à une inscription en Master II en Droit. Une connaissance d'Excel et de Power point serait appréciée. ÉTAPES CLÉS DU RECRUTEMENT Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation via le lien indiqué ci-contre, au plus tard le 16/04/2024. Le dispositif de sélection se fera à partir d'épreuves écrites et pratiques. Les candidat(e)s qui obtiendront la moyenne seront reçu(e)s en entretien. Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap. CONDITIONS PARTICULIÈRES L'organisme a engagé de nombreuses transformations visant à améliorer les engagements de service auprès des partenaires et des allocataires ainsi que les conditions de travail des collaborateurs en leur apportant une attention particulière : - Une rémunération mensuelle brute versée sur 14 mois selon le contrat d'alternance et le profil retenu ; - Une prime d'intéressement ; - Une participation aux frais de transport à hauteur de 50% ; - Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 9,65€ dont 60% pris en charge par l'employeur ; - Une mutuelle et un régime de prévoyance ; - Un aménagement RTT jusqu'à 20 jours par an (en fonction de la durée hebdomadaire choisie) ; - Des horaires variables facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée, un accord de télétravail ; - Un environnement de travail agréable ; - Le bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique.
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un/une Alternant(e) Communication pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre croissance . Nous offrons : Une opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance, leader dans son secteur d'activité Un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant l'apprentissage, l'autonomie et la créativité L'opportunité d'acquérir une expérience pratique dans le domaine de la communication au sein d'une entreprise innovante Un encadrement et un suivi personnalisé pour accompagner votre développement professionnel Vos missions : En tant qu'Alternant(e) en Communication chez RMS, vous serez amené(e) à : - Participer à la création de contenu pour les différents canaux de communication de l'entreprise, y compris le site web, les réseaux sociaux (Talkspirit, LinkedIn), les newsletters et les supports marketing. - Contribuer à l'organisation d'événements internes et externes - Assister à la rédaction de communiqués de presse, d'articles de blog et de documents de communication interne - Collaborer avec l'équipe marketing pour développer des campagnes de communication percutantes et créatives - Suivre et analyser les performances des actions de communication, en fournissant des rapports réguliers sur les indicateurs clés de performance Informations contractuelles : Contrat : Contrat d'alternance d'une durée d'un ou deux ans Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'alternance Lieu de travail : Saint-Ouen l'aumône (95) Déplacements : Déplacements occasionnels en Île-de-France et parfois au niveau national Date de début : Juillet 2024 Comment postuler : Si vous êtes motivé(e) par les challenges de la communication dans le domaine de l'infogérance et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en plein développement, envoyez votre CV, une lettre de motivation et réalisez le cas pratique décrit ci-dessous. Envoyez l'ensemble à rh-rms@rmsmps.com. Veuillez préciser dans l'objet du mail : "Candidature pour le poste d'Alternant en Communication". Cas pratique : Réalisez la communication d'un afterwork auprès des collaborateurs de la société. Communication via mail / Affiches accrochées au siège. Libre court à votre imagination !
