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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mazères-Lezons. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - GAN, 64 - LONS, 64 - Pau ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients d'un(e) vendeur(se) en jardinerie. Vos missions : - Assurer l'accueil des clients, - Encaissement des clients, - Renseignements clients en rayon. Rémunération : - Selon profil Avantages : - Mutuelle - IFM/ICP - Compte CET rémunéré à 10% d'intérêt brut - CE à partir de 600h de missions Vous disposez d'une expérience similaire Ce poste est fait pour vous !
Nous sommes à la cherche d'un Responsable de site - Casse automobile H/F pour notre client basé à LONS Rattaché(e) au Directeur commercial, vous prenez en charge la gestion humaine et administrative du site de vente de Lons et assurez le développement de son activité. Description du poste et Missions: Managez votre équipe : Accompagnez vos collaborateurs dans l'évolution de leurs pratiques et dans le développement de leurs compétences> formez vos collaborateurs aux procédures applicables dans le groupe et les faites respecter> suivez leur activité et mettez en place des plans d'actions correctives Organisez et coordonnez les différents services (adv internet, comptoir de vente, call center) et veillez à leur bon fonctionnement. faites le lien avec les services production et supply. Mettez en place les actions nécessaires à la bonne gestion des stocks de pièces d'occasions et pièces neuves. ( mise en rayon, rangement, déstockage, mise au rebus). Garantissez la sécurité des biens et des personnes Etes garant(e) de la satisfaction des clients et représentez les valeurs du groupe auprès de nos clients Veillez au développement commercial et à l'atteinte des objectifs définis avec le Directeur commercial Faites appliquer la politique commerciale et les process du groupe Participez activement et de façon opérationnelle au développement de l'activité Prenez en charge les réclamations clients, suivi des SAV avec les différents services Assurez le reporting auprès de votre direction sur votre activité et la gestion de la concession Vous justifiez impérativement d'une expérience dans des fonctions à responsabilités vous ayant permis de démontrer vos compétences commerciales, en gestion d'un centre de profit et en management d'équipes (mini 5 personnes) telles que Responsable de Concession / Responsable Commercial / Responsable de site La connaissance du secteur des véhicules de loisirs (ou véhicules neufs et occasions) ou d'un secteur proche du nôtre sera un atout de poids à votre candidature.
À LUNDI - EMPLOI, acteur dynamique réunissant des Groupements d'Employeurs GEIQ et GE, ne cherche pas seulement un nouveau collaborateur. Ils sont à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Recrutement et de Développement de Partenariats GEIQ Industrie motivé(e) et dynamique, prêt(e) à relever des défis et à apporter sa pierre à l'édifice de leur mission. Votre Mission, si vous l'acceptez : - Gérer avec brio les publications d'offres d'emploi et le traitement des candidatures, en utilisant les Jobboards avec une efficacité digne d'un expert. - Piloter le processus de recrutement de A à Z, du sourcing à l'intégration des nouveaux talents, en alternance en CDD ou CDI, en collaboration étroite avec les chargés de mission. - Organiser des immersions professionnelles et autres actions de formation préalable à l'embauche, POEC, AFPR orchestrant chaque détail pour une intégration réussie. - Collaborer avec les partenaires pour mettre en place des actions visant à attirer des candidats, promouvoir les opportunités de carrière au sein des entreprises adhérentes et lever les obstacles à l'emploi. - Assurer le suivi des salariés intégrés, garantissant une expérience positive au sein des entreprises adhérentes. - Développer et entretenir le réseau de partenaires, avec une stratégie ciblée et efficace. - Assurer une communication professionnelle et régulière sur les réseaux sociaux. Conditions : Un poste en CDI à 39h par semaine, pour équilibrer travail et vie personnelle. Une rémunération de 2 300 € brut par mois, avec des primes vacances et un système d'intéressement Des avantages comme le remboursement des frais kilométriques et, rapidement l'accès à un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. Une opportunité basée à Pau, avec un déplacement hebdomadaire prévu sur Tarnos pour collaborer avec l'équipe et diversifier l'environnement de travail. Poste basé à Pau, avec 1 déplacement hebdomadaire sur Tarnos.
Contrat en alternance d'une durée de 12 mois, vous serez en appui de l'assistante de direction pour la prise en charge des appels téléphoniques de nos agences du département. Vous travaillerez en lien avec nos chargés de développement pour répondre aux demandes de nouveaux prospects. Vous compléterez l'outil CRM. Vous assurerez le suivi et la complétude des dossiers administratifs de nos candidats. Vos missions sont inscrites dans la démarche qualité de notre organisme. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 8 personnes. Vous êtes attiré.e par un poste à dimension humaine, nécessitant de grandes qualités relationnelles. Poste à pourvoir immédiatement Diplôme préparé Secrétaire assistant
Nous sommes à la recherches pour un de nos client un homme / une femme de pied . Sa mission est d'assister le monteur élagueur à réaliser ses différentes missions lors de ses interventions. Il devra mettre en place un balisage. Durant l'intervention, il réceptionne au sol les tronçons de bois et les branches.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. @Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. @Nous n'avons de cesser de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. @Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Rejoindre Candia (Groupe SODIAAL) c'est travailler avec la 1ère coopérative laitière avec une production 100% française. C'est adhérer à une entreprise soucieuse de votre bonne intégration, de votre accompagnement et de votre montée en compétences. Dans le cadre du développement du site de Lons et le renforcement de ses équipes, nous recrutons un agent de quai (H/F) . Vos missions seront les suivantes : - Accueil des chauffeurs - Gestion de l'accès au site : Surveiller le flux et l'avancée des camions en attente de déchargement - Vérifications administratives - Identification des marchandises - Analyses de la conformité du lait (absence d'antibiotique à réception) - Gestion de l'occupation des quais et coordination avec le pilote REP - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Gestion de l'activité de Candia et LFO - Gestion des tâches quotidiennes (rangement, nettoyage de la zone de travail...) - Travail en hauteur Travail en 3*8 (y compris le weekend) Rémunération compétitive et avantages sociaux (panier nuit, heures de nuit majorées à 30%, prime de samedi, prime de dimanche, prime vacances, prime transport, prime de 13ème mois, CE...). Vous avez acquis une première expérience en milieu industriel. Idéalement, vous connaissez les process et équipements industriels et les règles d'hygiène en milieu alimentaire. Vous avez la capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Vous avez le souci du détail et un sens aigu de la qualité. Vous savez gérer les priorités et les pics d'activité. Vous avez l'esprit d'équipe et d'excellentes compétences en communication. Vous avez la capacité à suivre des procédures opérationnelles standards et à vous adapter aux changements. Vous êtes flexible et aimez le travail posté. Rejoignez-nous en postulant dès aujourd'hui et contactez-nous au 05.59.72.19.55 ou au 07.78.15.11.63
Métaléco est une enseigne implantée depuis plus de 25ans dans le Sud-Ouest. Nous sommes un réseau de magasins et d'ateliers de fabrication de proximité spécialisés dans la distribution et la réalisation de produits métalliques à destination des professionnels et particuliers. Nos 6 univers regroupent un large choix de produits permettant de répondre à tous vos besoins pour la construction et l'aménagement : - Atelier de Pliage, Façonnage, Découpe Laser, Soudure, Poinçonnage - Enveloppe du bâtiment métallique : Panneaux Sandwichs, Tôles Profilées - Metal : Produits plats et produits longs, laminés et poutrelles, aciers spéciaux - Quincaillerie et Outillage, - Aménagement extérieur, clôtures, portails, - Décoration et aménagement d'intérieur Description du poste: L'assistant administratif commercial H/F s'occupe de l'accueil client, de la partie administrative client du site et de la saisie de devis et de commande. Il veille au respect des règles internes : solvabilité clients, facturations, classement/archivage. Missions principales : - Assurer l'accueil client et veiller au paiement des clients comptoir - Veiller au respect des règles internes : solvabilité clients, facturations, classement/archivage - Assurer l'accueil et le renseignement téléphonique des clients Activités liées aux missions (liste non exhaustive) : - Accueil téléphonique / renseignement téléphonique clients : Répondre au téléphone Renseigner les clients sur l'avancement des commandes Assurer les informations clients sur les tarifs catalogues - Accueil clients au comptoir : Accueillir et aiguiller le client sur la surface de vente Assurer les sorties de stocks et la clôture des OFs Réaliser et éditer la facture et/ou le bon de livraison du client Gérer la caisse - Assistance administrative : Réceptionner et trier le courrier et les fax Diffuser le courrier et les fax aux destinataires - Gestion du compte client : Veiller au respect des autorisations de compte des clients Effectuer les demandes de dépassements d'encours - Facturation client : Vérifier les factures et/ou bons de livraison des clients Imprimer et expédier les factures clients S'assurer du paiement des factures clients Assurer le classement et l'archivage des commandes clients - Gestion de la cuve de carburant : Veiller au respect des procédures internes concernant la traçabilité du carburant Assurer la saisie informatique des informations relatives à ces consommations Gérer le stock de carburant et veiller au réapprovisionnement de la cuve Assurer le classement et l'archive des documents relatifs à la traçabilité des consommations et des achats de carburant Autres activités possibles : Accueil client au comptoir Saisir l'inventaire Assurer le contrôle et le règlement fournisseur Assurer la partie administrative sociale Assister le service logistique : contacter les clients pour les livraisons Réaliser des devis standards / assurer le service clients sur la surface de vente Aller chercher le courrier ou aller déposer le courrier à la poste Planifier et organiser les RDV, réunions et déplacements du Directeur du site ou un autre salarié Réaliser les BL pour le client MSA Assister le service commercial dans la saisie des devis ou la relance des devis Assurer de la vente produit sur la surface de vente
FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, entreprise leader dans le transport de gaz : Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH) en cours de validité. 2 Assistants Administratifs (H/F) - Job Etudiant Vos missions : - Archivage des dossiers - Mises à jour de dossiers et saisies de données informatiques - Contrôles de bases de données Profil recherché : - Rigueur et curiosité - Bonne aisance avec les outils informatiques - Savoir travailler et communiquer en équipe - Contrat : Mission Intérimaire Juillet 2024 - Horaires : temps plein - du lundi au vendredi. Environnement de travail : - Travail sur écran - Déplacements possibles avec son responsable - Prise d'escaliers
Magasin de linge de maison et décoration spécialisé dans la vente d'articles haut de gamme et de qualité, avec une identité multi marques. Vous êtes motivé(e). Vous avez le sens du relationnel. Vus aurez en charge les missions suivantes : - la vente - la gestion des stocks - la mise en place des produits - la mise ne scène des vitrines - la gestion des différentes offres promotionnelles Vous serez également amené(e) à gérer des projets de rideaux sur mesure, pouvant inclure des déplacements au domicile des clients pour la prise de mesures. Magasin avec une ambiance familiale, nos clients aiment le service personnalisé qu'on ne retrouve pas dans certains grands magasins. Une grande partie de votre travail sera aussi la fidélisation des clients. Primes en fonction des objectifs Une période d'immersion d'une semaine est prévue en amont. Être disponible à compter du 28/05/24
Vous effectuez la vente de divers produits : tabacs, presses, jeux, bar. Vous êtes expérimenté/e ou serez formé/e en entreprise. Ouvert de 6h30 à 20h, du lundi au dimanche (travail en binôme) horaires pratiqués : 6h-13h ou 13h- 20h30 / 21h30 - variable selon le planning
Eden Auto est un réseau automobile multimarques implanté dans tout le Grand Sud-Ouest, figurant dans le top 5 des réseaux de distribution automobile français. Depuis plusieurs années, les concessions du réseau misent sur l'alternance pour former aux métiers de l'automobile et intégrer leurs collaborateurs de demain ! Vous avez envie de vous former au sein d'une équipe de passionnés et d'une entreprise où l'humain a une place importante ? Vous souhaitez apprendre, progresser et vous impliquer durablement dans un réseau en pleine croissance ? La concession RENAULT située à PAU (64) recherche un(e) alternant(e) en secrétariat commercial. Au sein de notre service comptabilité et accompagné(e) par un tuteur confirmé, votre alternance vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires au métier de Secrétaire Commercial, à savoir : - Suivre la gestion administrative des dossiers commerciaux (suivi des commandes, gestion des immatriculations, règlement, financement, suivi du montage des accessoires, .), - Facturer et suivre les encaissements, - Classer et archiver les dossiers clients, - Effectuer les prises de rendez-vous et gérer le planning de livraison Véhicules. Vous préparez au minimum un équivalent de Bac + 2. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), organisé(e) et sérieux(se). Votre envie d'apprendre et votre dynamisme seront des atouts pour réussir votre alternance Type de contrat : Alternance 12 à 24 mois Prise de poste : Rentrée 2024 Rejoignez-nous !
Recherche assistant (e) dentaire qualifié (e) Omnipratique - Chirurgie - Parodontologie - Implantologie. - Travail au fauteuil - Stérilisation - Gestion des stocks - Pas de secrétariat 4 jours de travail par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi, vendredi Période d'essai de deux mois possiblement renouvelable.
Voilà déjà 20 ans que nous sommes implantés à la Croix du Prince à Pau. Forts de cela, nous gérons maintenant un portefeuille de plus de 600 lots qui ne demande qu'à croitre ! Notre croissance est supérieure à 12% depuis plusieurs années consécutives et nous avons chaque année des distinctions Nationales d'Orpi France : Réussite d'Or Agence, Réussite d'Or Collaborateurs, et cette année, Réussite Platine service Location ! Tout cela grâce à une équipe de choc qui cherche aujourd'hui à grandir ! Serez-vous notre nouveau collaborateur ou nouvelle collaboratrice ? En tout cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance ! Nous sommes une équipe dynamique et visionnaire qui repousse sans cesse les frontières de l'immobilier. Si vous êtes prêt(e) à vivre une aventure professionnelle excitante, vous êtes au bon endroit ! Ce que vous allez faire : Développer notre portefeuille de lots de gestion, le terrain sera votre lieu de conquête ! Transformer les visites de biens en événements VIP, avec des touches spéciales qui laisseront nos locataires bouche bée. Jongler avec les demandes des propriétaires, les besoins des locataires et les défis du quotidien avec aisance et panache. Faire preuve d'ingéniosité pour trouver les solutions les plus créatives aux problèmes qui se présentent. Faire de l'état des lieux la concrétisation de futurs projets de vie ! Ce que l'on attend de vous : Une personnalité dynamique, avec une énergie contagieuse et un sourire toujours au rendez-vous. Un sens inné du service client, avec une capacité à établir des relations authentiques et durables. Une agilité mentale qui permet de jongler avec plusieurs tâches à la fois sans jamais perdre son calme Finalement, nous recherchons un(e) stratège, précis(e) et organisé(e). Un(e) curieux(se) qui a le gout du contact et du challenge. Plus encore, une personne qui aime le travail en équipe, la synergie des services pour un travail complet et bien fait ! Votre savoir-faire : maitrise des outils bureautiques, rigueur et sens de l'organisation. Votre savoir-être : qualités relationnelles, maitrise des conflits, capacité à trouver des solutions, besoin de challenge
Sous la responsabilité du Responsable de service du Foyer de l'Enfance du Béarn, l'Assistant Familial accueille et assure, à son domicile, avec le soutien d'une équipe dédiée, des mineurs (mission de service public de protection de l'enfance). Les missions principales sont les suivantes : - Préparer l'arrivée et accueillir le mineur à son domicile (travail à domicile) - Pourvoir à ses besoins et l'accompagner de manière adaptée tout au long de son séjour - Participer au travail d'équipe (cadre, coordinatrice, psychologue ) pour l'élaboration et le suivi du projet de l'enfant (majoritairement 0-12 ans) ainsi qu'aux réunions d'équipe, avec temps d'analyse des pratiques et régulations. - Rédaction des écrits professionnels concernant la situation de l'enfant. L'assistant familial au Centre Département Enfance Famille des Pyrénées Atlantiques est amené à assurer des missions d'accueils variées : ordonnance de placement provisoire (Parquet), accueil 72h de "mise à l'abri", missions d'observation et d'évaluation, accueils préparés Pour pouvoir postuler, il vous faut avoir le Diplôme d'Etat d'Assistant Familial (DEAF), un agrément ainsi qu'un logement respectant les obligations de sécurité. Indemnité forfaitaire pour la l'hébergement d'un enfant 1265€ (majoré si plusieurs enfants), plus indemnités kilométriques supplémentaires
Le Casino de Pau recherche un(e) technicien(e)/assistant(e) de salle Bonne présentation Sens du relationnel et qualités commerciales Vous garantissez également l'ensemble des opérations de manutention, dépannage et entretien des machines à sous. Vous serez également amené à occuper un poste de caissier aux Machines à Sous et aux Jeux Traditionnels Casino étant ouvert 7j/7, le poste alternera travail de nuit et de journée, en semaine, week-end et jours fériés. Période du 15 juin 2024 au 15 septembre 2024
Vous aimez la vente ? le conseil à la clientèle ? le merchandising ? Ce poste va vous intéresser ! Sport 2000 Lons recrute un vendeur chaussures / sport co. H/F en CDI. Sport 2000 est un magasin de vêtements, chaussures et matériel de sport , avec un espace mode pour adultes et enfants. Il appartient à un groupement de 8 magasins Sport 2000 qui partagent des valeurs communes de : "l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe". Vous aurez pour missions : - Accueillir, conseiller, tenir la caisse et encaisser le client - Présenter les articles adaptés aux besoins des clients - Veiller à une mise en valeur des produits et/ou promotions - Assurer la bonne tenue de votre rayon - Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon - Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales communiqué par votre hiérarchie - Proposer et promouvoir de nouvelles présentations des collections - Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising - Mettre en scène les thématiques - Vous effectuez les rotations de produits - Vous vérifiez les stocks en linéaire / en réserve - Vous nettoyer et mettez en ordre les meubles, les box ou la zone concernée Le profil recherché : - Vous disposez d'une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et une bonne présentation - Enthousiaste et organisé(e), vous avez le sens des priorités et du service clients - Bien qu'autonome, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe - Plus qu'une expérience, nous recherchons de la motivation et de l'investissement - Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience de vente et encaissement dans le secteur mode.
Vous êtes à l'aise avec les animaux, vous serez formé(e) au métier de palefrenier(e) soigneur(se) dans une structure associative. Vous travaillez un dimanche sur deux. vous disposez d'un moyen de transport.
Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous serez en charge du nettoyage de bureaux et de halles d'immeuble: - Aspirateur -Serpillère -Poussière -Vider les poubelles - Vitrerie Utilisation à l'occasion d'un débroussailleur électrique. Véhicule fourni. Vous travaillerez de 6H00 à 13H30 14H00
FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, un centre de conseils en sécurité : Assistant de communication (H/F) Vos missions : - Gestion du site internet et des réseaux sociaux de l'entreprise - Réalisation d'un journal interne - Participation au suivi des dossiers du personnel, des visites médicales, de la distribution des EPI - Gestion des déplacements des collaborateurs : réservation restaurant, hôtel, taxi - Suivre les notes de frais Profil recherché : - Expérience dans la communication - Créatif, dynamique - Rigueur et force de proposition - Fort esprit d'équipe Informations complémentaires : - Horaires : Temps partiel sur 2 jours par semaine ou 4 matinées (14-16h/semaine) - Contrat : Mission intérimaire 3 mois - Salaire : SMIC + tickets restaurant + mutuelle prise à 100% + prime intéressement + plan épargne
Adecco recrute pour l'un de ses clients un Assistant Formation H/F Vos missions : Gestion administrative : - Assurer l'accueil téléphonique - Assurer la mise à jour et la conformité des contrats de la structure avec les différents prestataires. - Renseigner les clients, les commanditaires et les stagiaires sur l'avancée de leur dossier. - Saisir et mettre en forme les documents (inscription, convention, convocation, rapport d'évaluation, retour client.), les transmettre et les classer. - Effectuer le suivi comptable de l'entité et la facturation. - Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel. Suivi de l'activité du centre de formation : - Collecter et analyser les besoins spécifiques des clients. - Maintenir et mettre à jour les disponibilités des formateurs, des salles, des outils pédagogiques et le planning des formations. - Réaliser et s'assurer de la préparation des sessions de formation en France et à l'étranger. - Coordonner la logistique de la formation en interne, avec les prestataires et avec les clients. - Etre le relais des apprenants De formation Bac+2 à Bac+3 Assistant Administratif, vous devez justifier d'une première expérience dans le domaine Vous devez justifier d'un anglais B1/B2 et d'une bonne maîtrise des logiciels informatiques Horaire : 35 heures Salaire : selon expérience Merci de postuler en ligne
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
VOUS SEREZ EN CHARGE DU SUIVI DES CONSOMMATIONS DE CARBURANT DES SALARIES, DE LA GESTION DE DOSSIER SALARIES, SUIVI DE LA GESTION DOCUMENTAIRES
Recherche un/une réceptionniste de jour. Vous aurez pour mission : Accueil de la clientèle. Édition des factures et encaissements. Effectuer la clôture. Répondre aux besoins de la clientèle. Vos horaires seront de : 07h00 à 13h00 ou 13h00 à 19h00
Secteur de l'hôtellerie et de la résidence de tourisme Dans le cadre d'un remplacement, la direction recherche un(e) réceptionniste en CDD de 6 mois à temps plein. . Sous la responsabilité du Responsable d'Hébergement, vos missions principales sont les suivantes : Assurer la prestation Réception en termes d'accueil, de professionnalisme et de disponibilité auprès des clients (individuels et groupes). Renseigner la clientèle sur les conditions de séjours (prestations, tarifs, informations touristiques et culturelles). Maitriser les outils de réservation, de facturation et les encaissements. Proposer et vendre les différentes prestations de l'établissement aux clients. Traiter les appels entrants, les e-mails du service réception et saisi les réservations. Assurer la liaison entre la réception et tous les départements de l'établissement, afin de fournir une qualité de service satisfaisante pour la clientèle. Gérer les plaintes clients en direct, recherche des solutions adaptées, et/ou transmet les informations aux services concernés. Préparer les petits déjeuner (mise en place du buffet) Réceptionner les livraisons de fournisseurs dans les règles d'hygiènes. Vous serez un acteur indispensable de la fidélisation et garant de la qualité du service client. Toujours Proactif et force de proposition, la Direction pourra s'appuyer avec confiance sur votre rigueur et votre efficacité !
Secteur de l'hôtellerie et de la résidence de tourisme Nous recherchons un veilleur de nuit en CDD de 6 mois à 27h/semaine. Vous êtes est le garant du bon séjour des clients. Vos tâches sont : Assurer la prestation Réception en termes d'accueil, de professionnalisme et de disponibilité auprès des clients Checkin : accueil de nuit des clients en arrivée tardive Prendre en compte les demandes clients (réveil, taxi...) Gestion téléphonique, prise de réservations Mise en place du buffet de petit-déjeuner Checkout : facturation et encaissements des clients Veiller à la sécurité et à la tranquillité de l'établissement Vos qualités : Sens de l'accueil, du service Excellente présentation Rigueur, ponctualité, fiabilité Expérience significative en travail de nuit souhaitée
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience sans couture, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous recherchons des Téléconseillers F/H dans le domaine du secteur de l'Energie, marché des particuliers (BtoC). Après une formation de 3 semaines alternant théorie et pratique, vous devenez les héros du service-client et rejoignez un secteur d'activité attractif : l'énergie. A ce titre, vous êtes chargé(e) d'accompagner, renseigner, rassurer des particuliers qui contactent leur service client. Véritable caméléon du service-client, vous traitez des demandes variées en réception d'appels . L'activité consiste à : - effectuer le suivi et la gestion commerciale des contrats énergie des clients particuliers, - fidéliser la clientèle en assurant la promotion des services gratuits, - gérer les litiges et traiter les réclamations, - informer sur l'offre de service et sur la facturation. ACTIVITE A REBOND COMMERCIAL DANS UNE DEMARCHE DE FIDELISATION ET DE PROMOTION DES SERVICES. Grâce à vos talents et à notre formation, vous établissez un climat de confiance, adoptez un discours professionnel et valorisant, en vous adaptant à chaque client. Vous proposez des services additionnels gratuits à vos clients, pour développer leur satisfaction. Compétences et accompagnement Excellentes qualités orales et rédactionnelles Agilité informatique (vous manipulez différents outils/logiciels et accompagnez les clients pour les rendre autonomes sur leur espace personnel) Votre motivation et votre envie d'apprendre seront les éléments-clés de votre réussite à ce poste. Pour vous permettre de progresser rapidement, nous vous accompagnons : Tout d'abord, à votre embauche vous bénéficiez d'une formation en salle pendant trois semaines, dispensée par nos formateurs experts sur cette activité. Vous rejoignez ensuite progressivement une équipe composée de collaborateurs, accompagné(e) par votre responsable d'équipe et des conseillers experts. Ils vous apportent conseils et astuces pour vous permettre de gagner en efficacité et en succès sur vos appels. NOUS PROPOSONS : Type de contrat : CDI, 35h par semaine à compter du 13 mai 2024. Horaires : amplitude de 8h à 20h, du lundi au samedi Rémunération : fixe 1 766,92 € bruts par mois + variable jusqu'à 300€ brut par mois (sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs) AVANTAGES : Primes Tickets restaurants : 10 € / jour (dont 4 € pris en charge par l'employeur) Indemnité télétravail : 2,50€ / jour (net) Excellente Mutuelle (obligatoire en CDI, prise en charge à 50% par l'employeur + Prévoyance)
AROBASE Pau recrute des Opératrices de saisie H/F ayant une première expérience réussie dans la saisie informatique et/ou digital. Vous serez en charge de la saisie de données sur informatique. Vous avez une appétence pour les chiffres. Vous maîtrisez le Français ainsi que les instructions écrites et orales. Vous contrôlerez la conformité des documents numériques. Aptitude à comprendre les Process du clients. Bonne maîtrise de l'outil informatique et bureautique Saisie de documents numériques. Vous maitrisez le clavier numérique impérativement. Vous travaillerez LES 2 PREMIERES SEMAINES de chaque mois en open space du Lundi au Samedi en horaires d'équipe soit : de 6h30 à 14h50 et/ou de 9h à 17h et/ou de 18h à 2h avec un jour de repos pris dans la semaine. Formation interne assurée pendant une semaine puis autonomie totale sur le poste.
Notre agence Adéquat de Pau recrute des nouveaux talents : Assistant(e) qualité en industrie (F/H) Au sein d'une imprimerie à taille humaine, vos missions sont les suivantes : - Réaliser les contrôles de validation sur machine pour les premiers tirages - Vérifier la tenue à jour des dossiers couleurs des clients - Réaliser les contrôles libératoires des productions en fonction du plan de contrôle établi - Editer les certificats de conformités demandés par les clients - Faire le suivi qualité des productions spécifiques - Participer à la gestion des non-conformités internes et des réclamations clients - Assister le Responsable Qualité dans les missions quotidiennes liées au bon fonctionnement des systèmes de management mis en place certifiés (ISO 9001 ; IMPRIM'VERT ; FSC/PEFC) ou en cours de certification (RSE) - Préparation/réalisation des audits internes et externes, instructions de travail, suivi et enregistrement des indicateurs, etc Profil : - Vous savez appliquer les procédures qualité, contrôler des données qualité, contrôler la qualité et la conformité des process - Vous aimez travailler en autonomie, vous êtes curieux(se) et réactif(ve) Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) vendeur(se) Votre mission consiste : Savoir encaisser une vente Conseiller le client Confection de produits salés . Tenir une vitrine / magasin Entretien du poste de travail Le plus : Savoir cuire les viennoiseries et le pain Info sur le poste : Pas de poste en journée : horaires par roulement : 6h - 13h30 ou 13h - 20h20 2 jours de repos par semaine dont 1 week-end complet par mois Mutuelle entreprise CDI 35h (si heures supp = majorée 25%)
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 06 Mai 2024 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 19h00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques : www.adapei64.fr Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : - Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, - Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises, - Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, - Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, - Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. Le Siège Social de l'Association accueille les départements supports (Direction Générale, DRH, Comptabilité/Finance, Contrôle de Gestion, Administration Générale, Communication, Amélioration continue et Informatique), afin d'assurer la gestion et le bon fonctionnement de nos établissements et services. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice du Département Administration Générale, êtes sous la supervision de la coordinatrice du service et travaillez avec l'équipe administrative en place où la polyvalence est favorisée. Vous êtes également ressource pour les différents départements du Siège Social selon une organisation définie. Missions : Vous êtes chargé(e) de : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du siège, - Être en relais de la personne en charge du suivi, de la réservation et la préparation des salles de réunions, - Gérer les dossiers d'assurances, de sinistres, de résiliations conformément au process mis en place, - Suivre et contrôler les fiches d'investissements conformément au process mis en place, - Saisir les accidents de travail dans la base de données, les suivre et être garant(e) du respect du process établi, - Participer à la gestion du patrimoine associatif (suivi des loyers, baux, ouverture de compteurs, assurance, renseignement des tableaux de bord.), - Être le support administratif de la coordinatrice du département sur le volet des achats (rédaction cahier des charges, suivi des consultations, analyse, .), - Suivre toutes les actions liées au Développement durable et Être support administratif, - Répondre après validation de la coordinatrice du service aux sollicitations des autres services du siège. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire d'un Diplôme de niveau 4, BAC, - Une expérience professionnelle en matière de secrétariat administratif est impérative, - Utilisation de l'Outil informatique et en particulier le Pack Office : Outlook, Excel, Word, Power Point, - Savoir travailler en équipe, - Savoir s'organiser dans l'espace et dans le temps, - Faire preuve de discrétion et garantir la confidentialité des informations, - Faire preuve d'autonomie, - Être force de proposition. Conditions : - 1 Contrat à Durée indéterminée à temps plein (1 ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : Technicienne qualifiée, sous réserves des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : Externat - Groupe 1. Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) au plus tard le 03/05/2024, à l'attention du Département de l'Administration Générale - par mail : siege.admingen@adapei64.fr - ou par voie postale : 105 avenue des Lilas 64000 Pau Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le siège au : 05.59.84.64.89
Descriptif du poste Véritable ambassadeur de l'enseigne, vous êtes responsable de la satisfaction des clients et parvenez à faire du passage à la caisse un moment personnalisé et agréable. Rattaché au responsable de caisse, vous assurez l'encaissement du client ainsi que plusieurs missions administratives et comptables, comme l'élaboration et la gestion des dossiers de financement ou le suivi des dossiers clients. Vous effectuez également les reprises, les échanges ou les remboursements dans le respect des procédures. Enfin, vous participez à la fidélisation de nos clients en leur proposant les services BUT (garantie longue durée, carte But...). Profil recherché Vous justifiez d'une expérience dans le domaine, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Passionné par le commerce, vous avez le sens du service et souhaitez participer à la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Accueillant, souriant et dynamique, vous jonglez efficacement entre convivialité et organisation. Prise de poste immédiate Contrat Evolutif
Dans le cadre d'un renforcement de l'agence du GE64 à Pau, nous recherchons un chargé de recrutement H/F pour intégrer notre équipe paloise ! Le GE 64 est une boite à outils RH composé de 3 groupements d'employeurs, une société de travail temporaire, de portage salarial et un organisme de formation. Le chargé de recrutement (f/h) est amené à recruter tous types de profils dans un univers multisectoriel en CDD, CDI, Intérim. Le Chargé de recrutement (f/h) est sous la responsabilité du Responsable d'Antenne Béarn. Il est en charge du recrutement en relation avec le Chargé de relations entreprises. Il travaille en binôme avec ces derniers et en relation fonctionnelle avec les autres permanents du GE64. Il réalise ses missions dans le respect des règles HSE. Il réalisera principalement les missions suivantes : Recrutement du personnel mis à disposition en relation avec le chargé de relations entreprises (dépôt des annonces, suivi des candidatures, convocation, entretien, compte rendu) Préparation des saisons agricoles et des temps forts du Pool de remplacement Gestion des candidatures spontanées et réalisation de propositions actives Planification des interventions des CDI et CDD dans le cadre du Pool de Remplacement Médico Social Constitution des dossiers individuels des salariés, DPAE, préparation des éléments de contrats Rédaction de contrats Suivre l'intégration des salariés, répondre aux différentes sollicitations quotidiennes des salariés (contrats, paie, mutuelle.) Être en relation avec les partenaires à l'emploi, participer aux manifestations de l'emploi Formation : Bac + 2 minimum. expérience recherchée Expérience : Pour réussir dans cette mission, le candidat saura s'adapter aux différents profils et à notre environnement multisectoriel. Il est doté d'une aisance relationnelle. Curieux, dynamique et méthodique, il saura dénicher de nouveaux talents et proposer la meilleure solution à nos adhérents. Une première expérience réussie en cabinet de recrutement, intérim, ou dans un service de recrutement est recherchée. Poste à pourvoir en cdi dès que possible
Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle. En lien avec le responsable d'agence, votre rôle est d'accompagner des personnes placées sous mains de justice, détenus en voie de sortie, éloignées du monde de l'emploi dans la construction de leur projet professionnel. Pour cela, vos missions clés sont : Suivre et accompagner le bénéficiaire : - Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel, - Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, - Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie. Contrôler les activités : - Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe, - Participer au dispositif d'information et d'orientation. Optimiser le suivi de l'activité : - Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations, - Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions, - Participer au développement du partenariat. Le profil : Titre CIP exigé. - Expérience minimum de deux ans dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion socioprofessionnelle - Maîtrise des outils de recrutement (bilans de compétences et tests psychotechniques) - Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, PowerPoint). Compétences : - Connaissance des techniques d'entretiens individuels et de groupe. - Connaissance des dispositifs d'insertion, formation et emploi du territoire - Excellent relationnel, capacité d'écoute et sens de l'empathie. - Aisance rédactionnelle. - Capacité à travailler en équipe et à restituer. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Prise de recul et maîtrise de soi. CDD 6 mois reconductible à compter du 25/04/2024
Entreprise de téléphonie mobile recherche sa nouvelle pépite pour rejoindre une équipe dynamique. Responsabilités clés : Accueillir et conseiller les clients en magasin. Présenter les produits et services de manière convaincante. Atteindre les objectifs de vente mensuels. Assurer une connaissance approfondie des produits et des différentes offres. Exigences : Expériences en vente exigées Excellentes compétences en communication. Capacité à travailler en équipe.
Bienvenue chez CAPACTUEL TT ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité passionnante dans le secteur de la distribution automobile ? Nous recrutons des Téléconseillers (H/F) pour rejoindre un groupe automobile innovant dans le Grand Sud-Ouest. Votre mission sera variée et stimulante, allant de la prospection commerciale (émission d'appels, détection de projets d'achats, prise de rendez-vous pour la force commerciale) à la gestion des leads et des appels entrants. Nous recherchons des talents qui maîtrisent les outils informatiques et le rédactionnel, ont un excellent sens du relationnel et sont motivés à évoluer professionnellement. Les conditions de travail sont de 35h/semaine, du lundi au vendredi (1 samedi travaillé par mois). Il faut être flexible sur 3 plages horaires : 08h30 17h00 - 10h00 19h00 - 11h00 20h00 et possibilité d'opérations de phoning au sein des concessions. Ce poste offre une rémunération fixe au SMIC et la possibilité d'évoluer. Rejoignez notre équipe dynamique dès maintenant en nous envoyant votre CV !
Vous avez entre 18 et 29 ans? Vous avez le goût du commerce et l'envie d'évoluer sur un BTS MCO? Vous aimez être sur le terrain, conseiller vos clients avec sourire et dynamisme? l'univers de la vape n'est pas un secret pour vous? Alors rejoignez nous ! Vos missions : Au sein de l'établissement et d' une équipe soudée, joviale et bienveillante, votre rôle sera essentiel dans la gestion de la relation client: - Conseil client - Encaissement - Service Après Vente - Entretien de l'espace de vente - Marchandisage et vitrines - Remontées d'informations à la direction Votre responsable vous accompagnera également sur des missions de managériales afin de développer votre leadership.
Vous avez entre 18 et 29 ans? Vous avez le goût du commerce et l'envie d'évoluer sur un BTS MCO? Vous aimez être sur le terrain, conseiller vos clients avec sourire et dynamisme? Vous êtes sportif et avez un intérêt prononcé pour les articles de sport ? Alors rejoignez nous ! Vos missions : Au sein de l'établissement et d' une équipe soudée, joviale et bienveillante, votre rôle sera essentiel dans la gestion de la relation client: - Conseil client - Encaissement - Service Après Vente - Entretien de l'espace de vente - Marchandisage et vitrines - Remontées d'informations à la direction - Animation réseaux sociaux Votre responsable vous accompagnera également sur des missions de managériales afin de développer votre leadership.
Vous avez entre 18 et 29 ans? Vous avez le goût du commerce, une présentation soignée et l'envie d'évoluer sur un BTS MCO? Vous aimez être sur le terrain, conseiller vos clients avec sourire et dynamisme? Vous avez une sensibilité à l'univers du luxe et plus précisément à la bijouterie? Alors rejoignez nous ! Vos missions : Au sein de l'établissement et d' une équipe soudée, joviale et bienveillante, votre rôle sera essentiel dans la gestion de la relation client: - Conseil client - Encaissement - Prise de réparations - Service Après Vente - Entretien de l'espace de vente - Marchandisage et vitrines - Remontées d'informations à la direction Votre responsable vous accompagnera également sur des missions de managériales afin de développer votre leadership.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au c?ur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 ? par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Nous recherchons à partir de début Mai, une lingère en blanchisserie. Expériences souhaités en repassage et lavage
Présentation de l'entreprise L'agence KEYS INTERIM recherche pour l'un de ses clients, spécialiste de la distribution / vente ambulante de boissons lors d'évènements, un VENDEUR AMBULANT (H/F). Description du poste Votre mission : l'entreprise utilisatrice vous mettra à disposition, directement sur le lieu de la mission, un sac à dos isotherme contenant un fut de 11L vous permettant ainsi de vous déplacer tout en proposant au public plusieurs types de boissons (froide / chaude / gazeuse). Durée de la mission au minima 3H mais pouvant s'étendre en fonction des évènements. Rémunération : 11,65 e/h + prime en fonction du nombre de passages effectués Le lieu de votre mission vous sera communiqué dès lors que nous connaissons le lieu de l'évènement. Pour le déplace, il reste à votre charge. Profil recherché Etre à l'aise avec le port de charge qui est en moyenne de 15 kg Avoir une fibre commerciale pour les échanges avec la clientèle
L'ASFO Pyrénées, recherche un(e) assistant(e) de formation (H/F) en apprentissage pour son centre de formation basé à Pau et propose également la formation (BAC +2) au sein de sa structure. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Gestion de rendez-vous - Travaux de bureautique : saisie et mise en forme de documents - Saisie de données sur diverses plateformes - Réception, traitement et diffusion de l'information en interne et en externe - Gestion administrative des sessions de formation - Organisation logistique et matérielle des sessions de formation Public concerné Toute personne souhaitant développer ses compétences dans le domaine de l'assistanat d'entreprise et ayant une appétence commerciale. Prérequis - Diplôme de niveau 4 (bac) validé - Avoir une expérience précédente en entreprise - Bonne maitrise des outils bureautique (Word, Excel, Outlook) - Facilité d'expression (écrite et orale) - Travail en équipe - Autonomie et rigueur - Confidentialité Les candidatures ne sont définitivement admises qu'à la suite des tests d'admission et d'un entretien avec le responsable formation de l'ASFO Pyrénées. Les candidatures sont examinées en tenant compte en particulier de l'expérience professionnelle du candidat, de sa motivation et de la nature de son projet. Objectifs pédagogiques visés par la formation : - Assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décisions - Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information - Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Le parcours de formation se déroulera du 1 juillet 2024 au 25 juin 2025
Vous effectuez la préparation des salades, le plat du jour, le tournage et le garnissage des crêpes.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Vue d'ensemble du poste Anaqua est l'un des plus importants fournisseurs de logiciels de gestion de la propriété intellectuelle, aidant plus de 600 clients dans 150 pays à améliorer leurs opérations, protéger leurs actifs, stimuler leur croissance, rationaliser leurs processus et améliorer leur visibilité sur leurs portefeuilles de propriété intellectuelle. Environnement ANAQUA est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Documentaire au sein de nos équipes à Pau pour une mission de 12 mois. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) Documentaire, vous rejoignez le département Gestion Documentaire d'ANAQUA Services et vous serez l'intermédiaire entre nos fournisseurs IP et nos équipes opérationnelles concernant les documents nécessaires au renouvellement de titres. Le candidat idéal doit être capable de gérer de grandes masses d'informations, avoir d'excellentes aptitudes administratives, une facilité d'interaction avec des fournisseurs situés tout autour du globe et une capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers. Ce rôle relève du team Leader Gestion Documentaire d'ANAQUA Services. Principales Responsabilités - Assurer la gestion, le suivi et la vérification des documents juridiques générées par le processus de renouvellement de titres de propriété intellectuelle. - Répondre aux requêtes clients et fournisseurs dans les délais fixés par nos processus opérationnels. - Mettre en évidence les risques potentiels de gestion et mettre en place, en collaboration avec son manager, les corrections nécessaires pour s'assurer que ces risques ne se réalisent pas. - Participer à l'évolution des outils de gestion de nos portefeuilles de marques. - Fournir des rapports d'activité mensuels. Contrat/Lieu/Salaire Contrat : CDD 12 mois Lieu : Pau (64) Salaire : AD Profil du candidat : - Expérience(s) réussie dans un poste similaire - Niveau Bac+2 - Niveau d'anglais courant - Attention au détail et compétences organisationnelles - Excellentes aptitudes de communication - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Autonome et capable de gérer efficacement les délais imposés par nos processus opérationnels - Motivé par un environnement au rythme rapide et où la priorité est donné au travail en équipe - Bonnes connaissances bureautiques Microsoft, Word, Excel.
Vous souhaitez rejoindre une association qui œuvre pour la socialisation et l'émancipation des jeunes, Vous partagez les valeurs de coopération, de solidarité, et de démocratie, Rejoignez Habitat Jeunes Pau Pyrénées, 7 résidences réparties sur le territoire et 300 logements gérés Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire, notre association agit depuis 60 ans dans l'accompagnement des jeunes dans leur parcours résidentiel et leur autonomie MISSIONS GENERALES - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet associatif, - Manager le pôle animation et territoire constitué d'une équipe de 8 d'animateurs en mettant en œuvre le projet d'organisation apprenante de l'association, - Participer à l'équipe de direction et contribuer à l'organisation des services en impulsant une meilleure transversalité entre les équipes, - Piloter la déclinaison du projet associatif au travers du projet socio-éducatif de l'association, dans une démarche d'éducation populaire et de coopération avec les résidents-es, les professionnels-elles, les administrateurs - trices de l'association et les acteurs du territoire, - Développer le partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux impliqués sur les questions de jeunesse et avec les territoires soucieux de répondre aux besoins des jeunes. LES ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer l'encadrement hiérarchique de l'équipe socio-éducative : porter les orientations managériales de l'Association, animer les réunions de service, soutenir les professionnels, gérer les conflits, - Accompagner et soutenir les membres de son équipe dans les prises en charge difficiles - Assurer la gestion des ressources du pôle Animation et Territoires : participer aux recrutements aux process RH de l'association, gérer le budget animation, établir les bilans financiers des actions d'animation, - Impulser et animer des ateliers de travail transversaux utilisant des méthodes d'intelligence collective - Elaborer et conduire le projet socio-éducatif en lien avec le projet associatif et en dialogue avec l'équipe socio-éducative dans un esprit de participation des jeunes et de prise de responsabilité, - Participer au sein de l'équipe de direction à la mise en œuvre du projet associatif et à son évaluation ainsi qu'à l'évolution de notre modèle socio-économique notamment au travers de projets de développement - Contribuer à la démarche RSO et à la préparation de l'évaluation externe - Contribuer au sein de l'équipe de direction aux projets de développement de l'association. - Participer au développement du partenariat et à la sensibilisation des acteurs locaux sur les questions de jeunesse. - Mobiliser les ressources de l'URHAJ et de l'UNHAJ et participer activement à leurs travaux. - Contribuer à la rédaction du rapport d'activité et à sa présentation devant les instances de l'association. EXPERIENCE ET FORMATION SOUHAITEES - Titulaire d'un diplôme de niveau VII ou VI - Expérience professionnelle de management et de conduite de projet sur des postes aux responsabilités comparables - Capacités organisationnelles et autonomie dans le travail - Maitrise des outils et des méthodes de travail collaboratifs - Fortes compétences relationnelles (calme, rigueur, leadership) - Maitrise des outils informatiques - Capacité rédactionnelle
Sur un parc de 600 logements, vous réceptionnez et traitez les appels et emails de demandes de Helpline de nos clients locataires et identifier si les travaux sont à la charge du propriétaire ou du locataire : o Si les réparations sont à la charge du propriétaire, le contacter afin qu'il fasse réaliser les réparations lui incombant, puis s'assurer que ces dernières ont bien été réalisées ; o Si les réparations sont à la charge du locataire, la Helpline fait intervenir : Soit le technicien bricolage pour le petit bricolage ne nécessitant pas l'intervention d'un professionnel (artisan agréé) : le débouchage et rebouchage de trou, les joints à refaire, fixation prises électriques, réglage des portes de placard ., puis s'assure que les interventions ont bien été réalisées Soit mandate des professionnels agréés pour les travaux de réparation ou remise en état des équipements : plombier, électricien, chauffagiste, serrurier, peintre, professionnel du nettoyage, jardinier , contrôle l'état d'avancement des travaux et des interventions et en informe régulièrement le collaborateur. Assurer le suivi de l'entretien annuel de tous les contrats chaudière existants. A la fin d'un bail, coordonner les éventuels travaux à réaliser : devis, mandatement, suivi. Profil : - Vous avez un anglais et un français courants (écrit et oral), - vous êtes reconnu pour votre gestion des priorités, et avez le soucis du détail, - vous avez le sens de la relation client et du service.
1) L'équipe Le poste est au Service Eau de la DDTM64 qui est en charge de la gestion quantitative et qualitative de l'eau, de la préservation des milieux aquatiques et des missions de police de l'eau. Le service, composé de 21 agents, est basé à Pau avec une antenne sur Bayonne. Il comprend quatre unités : Travaux et milieux aquatiques (TMA), Quantité-lit majeur, Qualité-MISEN et Police de l'eau Pays-basque. 2) Les activités Mise en œuvre du contrôle de la conditionnalité des aides de la politique agricole commune dans le domaine environnement (respect des dispositions des directives européennes Nitrates et Oiseaux et Habitats) - S'approprier les différents points de contrôles en s'appuyant sur le guide du contrôleur (notamment gestion des haies en respectant la protection des oiseaux notamment, mesures de lutte contre les pollutions par les nitrates d'origine agricoles). - Préparer les dossiers individuels d'agriculteurs préalablement sélectionnés pour un contrôle conditionnalité environnement en 2024 - Contacter les agriculteurs à contrôler pour une prise de rendez-vous - Se déplacer sur le siège de l'exploitation agricole et parcourir une partie des parcelles pour vérifier les différents points de contrôle - Établir le compte-rendu de contrôle, tenir à jour un registre de suivi et préparer les suites à donner Contrôleur placé sous la supervision de l'adjointe à la responsable de l'unité Qualité-MISEN. Travail en binôme notamment le jour du contrôle. Travail en relation avec les autres vacataires en charge des contrôles conditionnalité, le technicien en charge du sujet « Nitrates » et le secrétariat du service pour la préparation des dossiers. Nombreux déplacements sur le terrain avec parcelles nécessitant un accès à pied uniquement. Rendez-vous en présentiel et contact téléphonique avec des agriculteurs. Organisation, classement et archivage. 3) Profil recherché - Utilisation des outils informatiques, suite bureautique Libreoffice et logiciels SIG (QGIS), ISIS (Télépac) - Rigueur, organisation dans le travail - Facilité de communication et de travail en équipe, pédagogie - Connaissance du milieu agricole souhaitée - Expérience de missions de contrôle souhaitée 4) Les conditions Horaires variables sur une plage 8h00-18h00 (dont 45 min minimales de pause méridienne), du lundi au vendredi dans la limite de 35h/semaine conformément au règlement intérieur de la DDTM. Poste basé à Pau - Cité administrative Déplacements avec véhicule de service fourni et indemnité de repas Bureaux partagés Contrat à durée déterminée de 3 à 6 mois à partir du 1er juillet.
Vous travaillez, en tant qu'assistant(e) administratif(ve) / exploitation au sein de notre agence de Lescar. Vos principales missions : Accueil téléphonique et physique de l'agence Appui à l'élaboration des circuits, à la planification des transports et à l'organisation des tournées Préparer des éléments de facturation Participer au suivi des conducteurs : pré-recrutement, suivi et contrôle du temps de travail Participer à la gestion des demandes de devis transports Saisir divers documents administratifs et suivis de dossier PROFIL RECHERCHE : Préparation BTS (SAM ou GPME) Bonne maîtrise de l'outil informatique notamment Excel Permis B indispensable Si des qualités de dynamisme et de réactivité permettent de répondre aux attentes du métier, le sourire et la bonne humeur seront également appréciés ainsi qu'une très grande rigueur, de la flexibilité, de la polyvalence. Vous devrez faire preuve d'un esprit d'équipe et d'une bonne gestion du stress. Sensibilité au monde du handicap et/ou à l'univers coopératif serait fortement appréciée. Prise de poste : 21 août 2024
Employeur présent au salon TAF des Hautes Pyrénées - Parc des Expositions - Hall Vignemale - Boulevard Kennedy - le 27 Mars de 9h à 17h. Dans le cadre de la poursuite du plan de recrutement d'un haut niveau en 2024, besoin de maintenir la capacité supplémentaire nécessaire à l'intégration administrative de nos nouveaux embauchés. - Expérience supérieur à 5 ans - Outils SIRH : ADP/GXP, SAP, SELIA
Offre d'emploi : Vendeuse en Bijouterie Rejoignez notre équipe dynamique en tant que vendeuse en bijouterie : Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. - Présenter nos magnifiques collections de bijoux de manière attrayante. - Identifier les besoins des clients et offrir un service personnalisé. - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin. Exigences : - Expérience dans la vente au détail, de préférence dans la bijouterie. - Passion pour les bijoux et excellente présentation. - Capacité à travailler en équipe et sous pression. - Flexibilité pour les horaires de travail. Rejoignez-nous pour offrir à nos clients une expérience exceptionnelle dans le monde de la bijouterie ! Envoyez votre CV dès maintenant.
Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier. Vos principales missions : Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locative Profil De formation supérieure en commerce, vous disposez d'une première expérience réussie (stage compris) dans la location de biens et/ou dans la vente de produits ou de services. Homme ou femme de terrain, votre enthousiasme et votre persévérance vous permettront de réussir et de vous épanouir chez Citya Immobilier ! Rémunération : Fixe + Commissions
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateu
Poste d'accompagnant éducatif et social H/F Missions : - Etablir une relation éducative dans le cadre d'un accompagnement à tous les actes de la vie quotidienne. Travailler le développement de l'autonomie de l'enfant dans toutes les sphères (corporelle, cognitives, sociales, expressives et motrices), - Contribuer à l'évaluation des besoins d'accompagnement. Pour se faire, le candidat maîtrise les outils d'évaluation recommandés (MOCS et/ou EPO), - Accompagner les acquisitions du jeune dans différents domaines de développement tant en entretien individuel qu'en collectif, groupes ou ateliers (communication/ langage, autonomie, habiletés sociales et fonctions cognitives), - Pouvoir généraliser des apprentissages en milieu naturel (établissement scolaire du milieu ordinaire, domicile, espaces sociaux, etc.) Il transmet et transfert sa connaissance du fonctionnement du jeune et des gestes / outils / méthodes à utiliser auprès des partenaires et des familles, - Travailler les habiletés sociales dans le cadre de l'animation d'activités groupales à type de découverte du monde environnant, - Assurer les activités liées à la référence de projets individualisés (co-conception, rédaction d'écrits professionnels et de transmission, élaboration des emplois du temps, suivi de la cohérence des interventions au sein de l'équipe et auprès des partenaires, évaluation, relations familles). Profil recherché et Compétences requises : - Connaissances : maîtrise du pack office, aisance d'utilisation des logiciels de traitement de texte, - Savoir-être attendus : créativité, en capacité de prendre des initiatives, qualités relationnelles évidentes, capacité d'écoute, travail en équipe, savoir rendre compte de ses activités. Conditions : - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : AMP ou AES sous réserves des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : Externat - Groupe 2. Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) , à l'attention de Mme LE GUYADER - Directrice du Complexe G.BERTHE par mail : poleenfance.secretariat@adapei64.fr Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l'établissement au 05.59.14.89.90
Cadre d'intervention : Le complexe Georgette BERTHE représente actuellement 120 places réparties sur deux territoires d'intervention et regroupe 6 agréments pour des enfants et adolescents de 2 à 20 ans présentant un trouble neuro-développemental : - Pôle palois : IME Georgette Berthe dont internat (51 places pluri handicap / trouble du spectre de l'autisme), UEE généraliste collège Pierre Emmanuel ; - Pôle ambulatoire Béarn et Haut Béarn : SESSAD les Petits Princes dont antenne à Oloron Saint
Flexibilité des extras : semaine, week-end, matin, midi, soir. Service dans des lieux branchés de Pau : traiteurs tendance, restaurants cool, hôtels chics. Profil recherché : Expérience en service à l'assiette et au plateau. Première expérience réussie. Diplôme en restauration préférable. Dynamique, autonome et créateur(trice) d'ambiance.
L'association Service à la personne handicapée psychique (SPHP) recherche un(e) Accompagnateur(trice) d'adultes handicapés (H/F), pour l'accompagnement et la stimulation à domicile des adultes porteurs de handicap psychique. Le poste est à pourvoir à partir de juin et jusqu'en septembre 2024 Vos missions : - Accompagnement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne - Transmission des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes - Stimulation à l'hygiène (pas de toilette à réaliser) - Aide à l'entretien du linge et des vêtements - Aide à l'investissement de la vie sociale - Suivis du projet d'accompagnement individualisé Compétence(s) du poste : - Travail en équipe - Travail en partenariat - Adaptation - Communication - Empathie - Vous serez amené/é à porter du poids (modérément) ) Vous intégrez une équipe de professionnels, qui accompagne des adultes en situation de handicap psychique depuis leur domicile. Vous participez à leurs projets d'accompagnement individualisé, dans le but de les amener à une plus grande autonomie. A ce titre, vous vous appuyez sur des techniques d'intervention visant à développer les compétences de la personne et de lui donner confiance. Vous êtes porteur de son projet, et participez aux différentes rencontres dans le but de mettre en place un accompagnement adapté de qualité. Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 8h à 18h. Service fermé les week-ends et les jours férié. Pas de travail de soir.
Nous recrutons pour notre client spécialisé en désamiantage des opérateurs en désamiantage H/F habilité SS3 Vous interviendrez en toute autonomie sur les différents chantiers sensible bâtiments publique :hôpitaux, préfecture, commissariat.) pour effectuer les différents travaux de manutention et retrait de matériel retrait de chemin de câble électrique et électronique Mise en place du confinement dans le parfait respect des règles de l'art et de sécurité. Ponctuel et rigoureux, vous êtes formé aux travaux de désamiantage SS3 et respectez les procédures. Votre esprit d'équipe vous permettra de vous inscrire durablement dans une structure à taille humaine à fort potentiel. Titulaire de l'habilitation opérateur amiante SS3 et recyclage à jour Poste a pourvoir sur Pau et ces alentours pas de déplacements
Nous recherchons des agents de service pour la période estivale, afin de renforcer nos équipes et de remplacer notre personnel durant les congés. Plusieurs postes sont à pourvoir sur des périodes différentes, débutant fin juin et allant jusqu'à début septembre. Les contrats sont, en fonction des postes, de 1 mois et demi environ. Le travail consiste à entretenir les parties communes d'une résidence étudiante et à nettoyer les logements après le départ des étudiants. Il convient également d'effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie. Pour cette raison, il est impératif de maîtriser parfaitement le français, à l'oral comme à l'écrit.
Vous préparez les entrées, vous effectuez l'aide en cuisine. Possibilité d'être formé sur le poste. Vous travaillez du lundi au samedi, avec 2 jours de repos en semaine.
Présentation du service : Le service de mise à l'abri OGFA assure une protection temporaire, activée à la demande du Conseil Départemental, pour des jeunes migrants se déclarant mineurs et sans adulte référent sur le territoire français. Mission Sous l'autorité du Chef de service, dans le respect du projet de service et dans l'objectif de développer l'autonomie de la personne confiée par l'Aide Sociale à l'Enfance, vous : - Organisez et réalisez des interventions d'aide au domicile pour des jeunes, mineurs ou majeurs, en situation d'isolement sur le territoire français - Aidez et accompagnez les personnes accueillies dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Activités principales - Veiller et accompagner la personne du point de vue sanitaire (accompagnement vers la PASS, les médecins généralistes ou spécialisés, les services de vaccinations et de prévention des risques tuberculeux, notamment) - Evaluer la capacité du jeune à « habiter » son logement et être autonome dans la ville - Guider et soutenir le jeune dans les actes de la vie quotidienne (faire les courses, cuisiner, entretenir son logement, notamment) - Garantir un hébergement sécurisé et une veille au sein du lieu de vie - Faciliter le lien avec l'ASE - Organiser les activités quotidiennes et de loisirs, et veiller au bon déroulement de celles-ci (alphabétisation, FLE, sport, accès à la culture, etc.) ; Repérer et développer le réseau partenarial à même de soutenir la prise en charge des jeunes accueillis - Participer à l'évaluation des situations individuelles et collectives en équipe pluridisciplinaire - Renseigner l'activité du service sur le logiciel dédié à des fins statistiques et de liaison - Participer à l'accueil et au suivi des stagiaires - Participer aux différentes réunions de fonctionnement et aux réunions proposées par l'Association - Capitaliser la connaissance objectivée sur ce public. Compétences et qualités requises - Être titulaire d'un diplôme TISF, AMP ou niveau équivalent - Connaître du public mineur et majeur isolés confiés par la protection de l'enfance et de l'accompagnement socio-éducatif de ce public - Connaître les réseaux socio-médicaux et associatifs du périmètre géographique d'intervention - Avoir des capacités d'analyse - Avoir une bonne expression écrite et orale - Savoir prendre des initiatives - Être autonome - Avoir de la rigueur et de la capacité organisationnelle - Être adaptable - Avoir le sens des priorités et être réactif - Avoir de l'aisance relationnelle - Être capable de fédérer autour d'un projet et de s'inscrire dans une équipe - Avoir de l'aisance avec l'outil informatique (Word, Excel etc.) - Avoir des affinités avec les valeurs de l'OGFA et son projet associatif. Classement conventionnel - Convention Collective 51 - Classement « Assistant socio-éducatif » - Rémunération : 2057 € bruts mensuels + reprise d'ancienneté - Mutuelle : prise en charge employeur +++ - Congés supplémentaires : 15 jours / an Lieu du travail Pau (64) - Dans le cadre de ses missions, le salarié pourra être amené à se déplacer dans tout le département des Pyrénées-Atlantiques et occasionnellement dans les départements limitrophes. Poste à pourvoir le : Dès que possible Offre de poste : 241
Nous sommes à la recherche pour notre client, d'un magasinier polyvalent H/F pour une casse automobile Taches principales Il récupère la partie packaging, préparations/emballages/expéditions de pièces automobiles. Port de charges lourdes. Autonome, polyvalent et rigoureux Gestion d'équipe
Vos missions: Accueil physique et téléphonique - analyse des demandes - orientation des appels Gestion des agendas des membres de l'équipe - organisation des déplacements éventuels Saisie des factures en comptabilité, Saisie des écritures bancaires et rapprochement, Gestion des impayés et mise en recouvrement, Mise à jour de tableaux de bord simples, Aide à l'optimisation des outils de suivi comptable Support de la Responsable Administrative et Financière lors de missions ponctuelles Gestion administrative des mouvements du personnel permanent (mise à jour du registre du personnel, adhésion/résiliation à la mutuelle et à la prévoyance, .) Gestion administrative du temps de travail (congés, arrêts maladie, .) Préparation des éléments de paie pour l'établissement des bulletins des permanents Connaissances, compétences et savoir-faire relationnels Maitrise des outils informatiques - Word, Excel, SAGE, SILAE Connaissance de la comptabilité générale Connaissance de la législation sociale Connaissance des environnements institutionnels Organiser et prioriser Elaborer tout type de supports administratifs Suivre des tableaux de bord Analyser les demandes et savoir réorienter Maîtrise rédactionnelle
Bonjour Nous recherchons des agents de sécurité pour la surveillance contrôle d'accès et filtrage d'un magasin vestimentaire. -temps partiel ou temps plein - Horaire du lundi au samedi de 9h00 à 19h30 - Prime d'habillage - Jour férié 100% - Repos conpensateur - Panier repas Carte professionnelle obligatoire poste à pourvoir des que possible
Créée dans les années 90, à proximité de Bilbao au pays basque espagnol, sous l'enseigne SKUNKFUNK, la marque SKFK s'est réinventée fin des années 90 pour devenir une marque de textile femme, moyen/haut de gamme, au savoir-faire particulièrement reconnu en Espagne. Marque éthique, qui attache une grande importance à l'impact social et environnemental de la fabrication de ses tissus, SKFK est également une marque au style très coloré, intemporel, et très inspiré par l'art et la culture. Présente en France depuis de nombreuses années, SKFK recherche actuellement un(e) vendeur(euse) avec une expérience de la mode pour accompagner l'ouverture de son nouveau magasin de Pau, dont l'ouverture est prochaine. En véritable ambassadeur(drice) de la marque, vous accueillez et renseignez la clientèle. Grâce à vos conseils pertinents, vous fidélisez les clients de la marque, en les accueillant de façon chaleureuse et courtoise, en les conseillant sur les looks appropriés et en les accompagnant dans tout le processus d'achat et jusqu'à l'encaissement. Bien accueillir ses clients passe aussi par une boutique soignée, il est donc impératif de veiller à la bonne tenue de la boutique, du réassort des produits et du visuel merchandising. Les principales missions sont les suivantes : - Aider au développement du chiffre d'affaires, en fidélisant votre clientèle grâce à des conseils adaptés et un service de qualité - Initier les clients à l'univers SKFK, savoir parler de la marque. - Mettre en place la collection en magasin - Être garant(e) de la bonne tenue des stocks et de la réception des livraisons - Etre autonome en boutique - Procéder à l'encaissement Prise de poste souhaitée à court terme
Vous recherchez du challenge ? Vous aimez être au contact de la clientèle ? Vous avez une bonne élocution et une aisance commerciale ? Alors venez rejoindre notre équipe ! Trois missions principales : PROSPECTER AVEC METHODE Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : apprendre à connaitre nos voisins, mails, boîtage, téléprospection, contact direct, outils modernes et performants innovants. ETRE LE TRAIT D'UNION ENTRE VENDEURS & ACHETEURS : Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! (Chez Orpi Sud 64 Immobilier, c'est 69% d'exclusivité) Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur ACCOMPAGNER LA SIGNATURE Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente. Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire. Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence !
Bonjour Nous recherchons des agents de sécurité pour la surveillance contrôle d'accès et filtrage d'un magasin vestimentaire. temps partiel ou temps plein - Horaire du lundi au samedi de 9h00 à 19h30 - Prime d'habillage - Jour férié 100% - Repos conpensateur - Panier repas Carte professionnelle obligatoire poste à pourvoir des que possible
Désireux (euse) de dénicher de nouveaux clients, tu mets à profit tes talents de négociateur (trice) et ton énergie pour arriver à tes fins. Ta vivacité d'esprit et ta réactivité sont tes armes secrètes, tes clients peuvent compter sur toi. L'agence MPPI de PAU (spécialiste en Plaque de plâtre et isolation) recherche un(e) Attaché (e) Technico-commercial (e) ! Tu pourras compter sur David, Chef d'agence. Tes missions seront variées et stimulantes : - Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées au besoin de tes clients tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers, - Développer ton portefeuille, en prospectant, - Apporter le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé mais aussi grâce à ta réactivité et ta disponibilité auprès des clients, - Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale (ouverture de compte, encours, règlement,..) - Assurer la relation courante avec les fournisseurs. Tu maîtrises les techniques de vente, prospection et négociation. Tu sais utiliser les outils digitaux mis à ta disposition. Ton sens du commerce et du service client, couplés à ton énergie et ton efficacité garantiront le succès de tes missions ! Tu as suivi une formation Bac +2 dans le commerce ou le bâtiment et capitalisé une première expérience réussie sur un poste similaire. Nous te proposons : - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP), - une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Tu seras également accompagné (e) d'un parrain ou marraine pour te guider. Et au-delà ... Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement.
Notre agence Adéquat de Pau recrute des nouveaux talents : Ouvrier polyvalent (F/H) Missions : - Fabrication et rénovation de caisses de transport pour l'industrie aéronautique (découpe de bois, montage, peinture...) Profil : - Vous êtes "bricoleur(se)" - Vous savez utiliser les outils de découpe du bois - Vous appréciez le travail en atelier Adéquat, Simplement pour vous !
Prêt(e) pour une carrière dynamique en tant que Chargé de clientèle de banque (F/H) ? Premier paragraphe : Participer activement au développement et à la fidélisation de la clientèle dans une agence bancaire située à Paris dans le cadre d'une mission de trois mois. Trois Responsabilités Principales : - Accueillir et aider les clients au quotidien, en leur proposant une expérience de qualité et en les orientant vers l'utilisation des outils numériques. - Participer à l'atteinte des objectifs de croissance en identifiant les possibilités commerciales et en travaillant à fidéliser la clientèle. - Proposer et vendre l'ensemble des produits et services de la banque, tout en respectant les normes de conformité et les responsabilités sociales et économiques de l'établissement. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 25000 euros/an Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Envie de trouver un job qui déchire ? Chez Expectra, nous sommes là pour vous trouver LE job qui vous correspond le mieux ! Grâce à notre expertise dans les secteurs de la banque et de l'assurance, votre carrière prendra de l'envol.
Vos missions : Auprès d'une clientèle de particuliers, vous avez pour missions : - Un rôle de diagnostic et de conseil puis, selon les besoins détectés, la vente des prestations photovoltaïques commercialisées par MAISONSÛR. - Développer, par vos démarches de prospection personnelle, un portefeuille clients. - Garantir l'image de marque de la Société MAISONSÛR auprès de la clientèle. - Gérer la relation client en globalité, conformément à la politique commerciale MAISONSÛR. Possibilité d'évolution rapide, selon compétences Nos engagements : - L'assurance d'une démarche déontologique avec des engagements concrets. - L'intégration d'un groupe dynamique avec une culture et des valeurs fortes, assurant un épanouissement professionnel et des perspectives d'évolution à la hauteur de vos compétences. - Parce que notre société cultive la diversité, notre sélection au recrutement est essentiellement basée sur le savoir-être. Ouverts à tous profils, nos postes sont accessibles à tous ! Nos propositions : - Une rémunération attractive à la hauteur de vos performances :. . Commissions non plafonnées . Challenges /concours commerciaux & Prime à la cooptation . Minimum garanti (SMIC) - Un statut salarié/CDI. - Véhicule professionnel sous conditions. Des déplacements fréquents seront effectués sur le département. Profil recherché Une première expérience dans le secteur du photovoltaïque est appréciée Permis B exigé Vous êtes challenger ? Votre esprit d'équipe et votre intégrité vous caractérisent ? N'attendez plus, rejoignez nos équipes !
Missions : Sous la responsabilité de l'équipe de coordination, vous aurez pour missions principales : - Accompagner les personnes fragilisées dans les gestes de la vie quotidienne - Suivre l'état de santé des personnes fragilisées et Informer les interlocuteurs concernés. - Respecter les règles d'hygiène et de propreté En tant qu'Assistant(e) de vie H/F, vous accompagnez les personnes au travers de gestes de la vie courante (aide à la toilette, transferts, accompagnement dans la mobilité, aide à la préparation des repas etc.), mais également dans des prestations de confort (aide à l'entretien courant du lieu de vie, aide aux courses, aide aux devoirs etc.) Profil : Vous avez l'esprit d'initiative, vous êtes autonome et disponible. Vous savez également faire preuve de discrétion, de ponctualité, de courtoisie et d'écoute. Vous mettez vos valeurs et vos compétences au service de nos bénéficiaires en toutes circonstances. Avantages : - Planning selon vos disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Comité Sociale et Economique avec « Club Avantages » - Analyse de la pratique professionnelle - Formations tout au long de l'année Vous êtes diplômé(e) ou avez de l'expérience auprès des personnes fragilisées, alors n'attendez plus, Rejoignez-nous, Rejoignez une équipe dynamique !
La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) a été mise en place par l'Etat pour lutter contre les difficultés d'accès aux soins (loi contre les exclusions du 29 juillet 1998, dans le cadre des PRAPS). L'objectif de la PASS est de permettre à toute personne en situation de précarité d'accéder aux soins, d'obtenir des traitements nécessaires en attente des droits et son retour dans le dispositif de droit commun. Missions Principales - Accueil, évaluation, information et orientation - Prise en charge sociale des patients, axée en premier lieu sur l'accès aux soins et aux droits santé - Coordination sociale et / ou médico-sociale - Participation aux réunions de service - Participation à des rencontres partenariales autour de situations complexes - Développement et entretien du réseau partenarial: information, sensibilisation aux problématiques liées à la précarité et certains facteurs de vulnérabilité Missions Spécifiques - Approche globale de la précarité / santé - Connaissance du Droit des étrangers - Travail constant avec les associations et partenaires du champ de la précarité Compétences Requises Connaissances : - Capacité à entretenir une veille législative et administrative (droit en évolution permanente) - Connaissance des dispositifs d'accès aux Droits : étrangers et santé (PUMA, CSS, AME...) - La maîtrise d'une langue étrangère serait un plus Compétences : - Maîtrise de la relation d'aide psycho-sociale - Adaptabilité aux spécificités du public précaire - Capacités de médiation, d'interface, d'accompagnement - Sens du relationnel / du travail en équipe / travail interdisciplinaire - Maîtrise des outils informatiques - Expérience en périnatalité / pédiatrie serait un plus Qualités requises : - Responsabilité, rigueur, autonomie et réactivité - Capacité à prendre du recul et à gérer les situations urgentes - Empathie et résilience Pour postulez merci d'envoyer votre CV avec lettre de motivation.
Nous recrutons pour un de nos clients du secteur industriel, un Agent multiservice h/f. Les missions : Assurer la maintenance multiservice des deux sites avec des interventions dans différents domaines : suivi de chantiers, électricité, serrurerie, plomberie, sanitaire, peinture et tout travail d'entretien des locaux dans le respect des règlementation et procédures AQ et SSE. Compétences requises : o Autonomie o Rigueur o Réactivité et anticipation, o Consciencieux, o Esprit d'équipe, o Attentif aux attentes de nos clients internes. Serait un plus : o Sensibilisation aux BPF, GMP, o Habilitation électrique, CACES.
Au sein d'un restaurant situé à Billère, vous êtes sur le poste de cuisinier oriental H/F. Votre mission sera : -d'effectuer la coupe des différents légumes -la préparation des recettes en suivant un process de recette établi en amont Vous pourrez être sur les postes: coupe des légumes, préparation des entrées ou préparation des plats chauds. Vous travaillez de 9h à 15h ou de 17h à 23h par roulement et sur les deux services un jour par semaine Vous avez 1.5 jours consécutif de repos dans la semaine (par roulement selon planning organisé pour éviter les coupures). Possibilité d'évolution rapide pour tout candidat. Le restaurant est ouvert 7/7 jours.
Eden Auto est un réseau automobile multimarques implanté dans tout le Grand Sud-Ouest, figurant dans le top 5 des réseaux de distribution automobile français. Depuis plusieurs années, les concessions du réseau misent sur l'alternance pour former aux métiers de l'automobile et intégrer leurs collaborateurs de demain ! Vous avez envie de vous former au sein d'une équipe de passionnés et d'une entreprise où l'humain a une place importante ? Vous souhaitez apprendre, progresser et vous impliquer durablement dans un réseau en pleine croissance ? La concession RENAULT située à PAU (64) recherche un(e) alternant(e) en Réception Après-Vente automobile. Vous êtes le lien entre nos clients et nos équipes Atelier. Accompagné(e) par un tuteur confirmé, votre alternance vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires au métier de Réceptionnaire Après-Vente automobile à savoir : - Accueillir la clientèle : rédaction d'ordres de réparation, vente additionnelle de produits et services, restitution des véhicules aux clients, gestion des réclamations, - Organiser et planifier les interventions, - Transmettre les informations à caractère technique ou commercial (relation avec les services du constructeur) - Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise, - Etablir les factures et encaisser. Vous êtes diplômé(e) d'un BAC PRO technique et/ou commercial et souhaitez poursuivre votre formation, Vous avez une appétence pour le secteur de l'après-vente automobile, Vous êtes volontaire, rigoureux(se), et doté(e) d'un très bon sens relationnel et commercial Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, Votre rigueur, votre dynamisme seront des atouts pour réussir votre alternance. Type de contrat : Alternance 12 à 24 mois Prise de poste : Rentrée 2024 Rejoignez-nous !
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien Conseil Patients en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence ELIVIE PAU. Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions principales - Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous Assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition ; - Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. - Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien ect.) Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maitrisez les outils informatiques (pack Microsoft office). Vous avez des connaissances sur les pathologies et leurs différents traitements ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) conseil patient idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1800 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurants : prise en charge employeur de 60% et valeur faciale de 9,50 euros ; Mutuelle entreprise (niveau 1 pris en charge à 100 % par l'employeur) ; Prévoyance ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste : parcours d'intégration personnalisé alternant pratique et théorie ; Formation continues ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'ELIVIE. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rattaché au directeur commercial et au siège basé à coté de Toulouse vous avez pour mission principale de développer les secteurs 32, 40, 47, 64 et 65 auprès de professionnels. Votre activité commerciale est organisée de la manière suivante : 50% sur de la prospection et 50% sur de la fidélisation et du suivi de clients. Vous présentez et valorisez l'offre (produit et service) par un argumentaire adapté et convaincant en fonction de la politique commerciale de l'entreprise, et vous assurez un rôle de conseil/information aux clients. Une formation technique sur les produits de la marque sera effectuée dès l'arrivée pour garantir le développement de son activité. Il s'agit d'un poste à caractère itinérant, vous serez en déplacements très régulièrement sur la zone à développer : 32, 40, 47, 64 et 65. Un fois par mois une réunion à lieu, avec l'équipe commerciale, au siège de l'entreprise. Salaire fixe à définir selon expérience + prime mensuelle sur atteinte de l'objectif.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Poste Nous recherchons pour notre agence de Lons un laveur de vitre polyvalent F/H pour intervenir sur le secteur du Béarn. Venez intégrer notre équipe de 5 personnes où règne un véritable esprit d'équipe et de confiance. Dans le cadre des déplacements professionnels, un véhicule est mis à disposition pour vous rendre sur les sites de nos clients afin d'effectuer des prestations de lavage de vitres et de façon ponctuelle, vous pourrez être amené à intervenir en support de l'équipe de nettoyage spécifiques. Le responsable du service, à l'écoute, établi les plannings selon les impératifs clients du lundi au vendredi. Vos missions plus en détail: - nettoyage des vitres selon les techniques appropriées, -réalisation de prestations de nettoyage spécifique : nettoyage fin de travaux, suite à sinistre, remises en état,... -utilisation de machines de nettoyage de type monobrosse, autolaveuse, karcher,... - communication et échanges avec les clients lors des interventions, - respect des règles de sécurité lors des interventions, - maintien en bon état du matériel professionnel. Le poste est un CDD 4 mois, 35h00 à pourvoir à partir du 20Mai Profil Vous justifiez d'une expérience dans le secteur du nettoyage et de la propreté et vous souhaitez vous spécialiser sur la vitrerie OU Vous souhaitez découvrir notre secteur d'activité et acquérir une première expérience en tant qu'agent d'entretien polyvalent, Vous êtes motivé et dynamique, avez le sens du travail soigné et aimez le travail en binôme, tout en faisant preuve d'autonomie et d'organisation dans la réalisation de vos missions. Vous aimez intervenir sur des chantiers différents et vous n'aimez pas la routine. Alors n'hésitez pas à postuler, nous aurons plaisir à échanger avec vous et à vous en dire plus sur notre poste et notre entreprise. Au-delà de compétences, nous recherchons avant tout des personnes investies et dynamiques. Autres informations Statut AQS 1 Mutuelle Entreprise et Participation Panier repas si déplacement sur le chantier à plus de 20km de l'agence de Lons. Tenue et équipements fournis par APR En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : >d'un accompagnement sur-mesure, >d'une relation de proximité, >de perspectives d'évolution, >de conditions de travail adaptées à vos disponibilités. Postulez sans attendre !
Le poste comprend les missions suivantes Gestion de la paie CEN NA -Prépare des éléments fixes et variables de la paie -Assure la gestion des charges sociales (et mutuelle) et les déclarations sociales -Répond aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales. -Assure le contrôle des paies -Gère les gratifications des stagiaires Gestion des ressources humaines : -Gère le bilan social annuel, met à jour la BDESE, -Assure le suivi de la partie financière avec l'OPCO -Assure le suivi des données RH telles que l'absentéisme, les congés/RTT/ CET/journée de solidarité/ETP/ congés sans solde, etc ...., -Répond aux enquêtes sociales. Gestion des outils SIRH : -Travaille en lien avec la DRH aux évolutions des outils SIRH -A la responsabilité du suivi de tableaux de bord sociaux concernant notamment les effectifs et leur évolution, -Saisit les données concernant les nouveaux salariés et paramétrer leur profil dans les outils RH -Assure les mises à jour nécessaire du logiciel ERP Conseil et support aux salariés pour toutes leurs questions liées aux sujets RH (droit du travail, convention collective, paie, rémunération).
Nous recherchons, un/ e agent chargé/e d'effectuer le ménage dans nos locaux (cabinet d'assurance) situé à Pau centre. Vous travaillez à hauteur de 4 heures semaines après 17H30 Profil : Grâce à votre experience, vous connaissez les protocoles d'hygiène. Rapide ,autonome efficace Discrétion Personne de confiance et de préférence, disponible en heures de fermeture agence
Pour la saison, vos missions seront les suivantes: - Récolte - Mise en barquette - Nettoyage Contrat saisonnier à pourvoir dès que possible pour la saison (4 mois) Du lundi au vendredi Débutant accepté, l'expérience de la conduite d'un tracteur serait un plus
Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un cuisinier polyvalent qui assurera, au sein d'une équipe de 4 cuisiniers la confection de 10 000 repas journaliers. Il préparera et cuisinera des mets selon un plan de production, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et des fiches recettes. Il sera essentiellement affecté à la production culinaire chaude. Il réalisera dans le cadre de ses missions : - le contrôle des préparations : goût, présentation, qualité, relevé de température , - la valorisation les préparations en proposant des améliorations recettes ou nouvelles recettes, - le nettoyage et le rangement de son secteur de travail (locaux et matériels). Il garantira la traçabilité nécessaire ainsi que le respect de modes opératoires par des enregistrements papier. Ce poste implique des conditions de travail exigeant une posture debout en position dynamique, dans un environnement bruyant, avec du port de charges, un travail en milieu humide, une gestion des impondérables, la lecture et la compréhension de documents, des capacités d'organisation. Ainsi nous vous proposons : - Une mission qui a du sens, - Une cuisine actuelle alliant recettes traditionnelles à l'évolution des habitudes alimentaires et à la restauration collective, - Du matériel performant et des cuissons basses températures, - Un accompagnement lors de la prise de poste, - Un équilibre vie privée/ vie professionnelle : avec un travail en continu sur des horaires fixes (de matin, 5h45-13h00) du lundi au vendredi, - Des conditions de travail appréciables : repas fournis, 13ième mois, participation mutuelle, jours enfants malades, jours de congés exceptionnels, CSE, tenues de travail fournies et entretenues Vous avez une expérience réussie en cuisine, vous faites preuve d'esprit d'équipe, de rigueur et d'organisation ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons un(e) ASH, pour lequel le bien-être et le bonheur de la personne est primordial. Remplacement travail en amplitude 10h, travail le week end. Vous contribuerez au maintien de l'hygiène dans les chambres des patients, et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Vous aurez pour mission : Nettoyage des locaux, du mobilier et du matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques, Entretien du linge des résidents, distribution, ainsi que des tenues professionnelles Préparation et gestion des retours du linge plat confié à un prestataire Préparation et service des petits déjeuner en chambre ou en salle à manger, Participation au service des repas, au débarrassage et nettoyage de la salle à manger Tri et évacuation des déchets et du linge générés par son activité selon les procédures établies, Nettoyage, désinfection et réapprovisionnement du chariot de nettoyage, Transmission des informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies,
Le Centre Social Cap'de Tout recrute 1 Animateur/Animatrice ALSH pour travailler les mercredis et vacances scolaires. Sous l'autorité du Responsable ALSH et sous contrôle de la Directrice du Centre Social, vous assurez l'accueil et l'animation d'un groupe d'enfants dans le respect du projet de la structure et en proposant un accueil de qualité au quotidien. Responsable, vous êtes garant de la sécurité physique et affective des enfants. Vous proposez et animez des activités éducatives en lien avec le projet pédagogique. Autonome, vous participez à l'éveil des enfants. Vous favorisez l'échange avec les parents. Faisant preuve d'une grande réactivité, vous informez la Direction à chaque fois que nécessaire si d'éventuels incidents ou difficultés se présentent. Vous serez amené à participer aux réunions d'équipe et vous êtes force de proposition. Savoir : Connaissance milieu associatif Connaissance des règles et législation appartenant au secteur de l'accueil des mineurs. Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil. Connaissance de base du développement et des besoins de l'enfant. Maîtrise de l'expression écrite et orale Maîtrise des outils informatiques. Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements. Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités. Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics Savoir-être professionnels : - organisation, - gestion des priorités, - autonomie, travail en équipe, capacité de décision, - facultés relationnelles et d'adaptation Prise de poste au 30 avril. Merci de transmettre un message d'accompagnemnt / lettre de motivation à votre candidature.
Rejoindre Candia (Groupe SODIAAL) c'est travailler avec la 1ère coopérative laitière avec une production 100% française. C'est adhérer à une entreprise soucieuse de votre bonne intégration, de votre accompagnement et de votre montée en compétences. Dans le cadre du développement du site de Lons et le renforcement de ses équipes, nous recrutons un(e) laborantin (H/F). Au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes : -> Prélever et assurer les analyses physico-chimiques et bactériologiques sur les produits entrants, les produits en cours de fabrication, et sur les produits finis. -> Suivi des résultats d'analyse. -> Suivi des documents qualité rattachés et des non conformités. -> Identification et signalement des non conformités du matériel utilisé. -> Tenue de son environnement de travail -> Mise à jour et proposition d'évolution des procédures Les connaissances attendues : -> connaissance des procédures de contrôle, modes opératoire des prélèvements, les principes de base des réactions chimiques. -> La connaissance de la composition du lait / fromage est un +. Horaires d'équipe en 3*8 Rémunération intéressante (prime de repas, de samedi, de dimanche, majoration heures de dimanche, heures de nuit, 13ème mois...) Vous êtes titulaire d'un BAC technique et/ou d'un BTS/licence analyses / bio-technologies, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le milieu industriel. La connaissance du secteur agro-alimentaire est un vrai plus. Pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail et êtes capable de respecter les protocoles et les normes de sécurité et de qualité. Vous aimez travailler en équipe et vous savez communiquer efficacement avec vos collègues. Vous vous reconnaissez ? n'hésitez pas, postulez ! Si vous souhaitez plus d'informations contactez-nous au 07.78.15.11.63 OU au 05.59.72.19.55
La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accueille 70 personnes adultes présentant une situation complexe de handicap résultant d'un polyhandicap ou d'une association de déficiences graves avec retard mental sévère ou profond. Missions : - Accompagner les résidents de la M.A.S. dans tous les actes de la vie quotidienne, en prendre soin en favorisant leur confort et leur mieux-être, - Les soutenir dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités, - Participer aux soins médicaux, para médicaux, à l'ensemble des activités rééducatives, psycho-corporelles et de soutien psychologique, - Participer à la dynamique du projet individuel, du projet d'établissement et à leur évaluation. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'A.M.P. / d'A. E. S / A.S, - Connaissance des besoins spécifiques des personnes en situation de polyhandicap, connaissance des besoins liés aux pathologies mentales, - Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne et à l'approche soignante, - Pratique de la fonction de référence socio - éducative et maîtrise de la méthodologie du projet individuel, - Capacité à contribuer au travail clinique de l'équipe pluridisciplinaire, pratique de la démarche qualité mise en place par l'établissement, - Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental. Conditions : - Contrat à Durée Indéterminée à temps complet, possibilité de temps partiel - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : AMP pour adultes ou Aide-soignant (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : Internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, de week-end et jours fériés) - Groupe 1. Le poste est à temps plein mais il peut être en temps partiel si le candidat le souhaite
Nous recherchons un Bijoutier (e) / Horloger (e) (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné et que vous avez une expérience dans ce domaine, nous aimerions vous rencontrer. Vos missions : Fabriquer et assembler des bijoux en utilisant diverses techniques de joaillerie traditionnelles et modernes (montage, enfilage, nouage, gravure et soudure). Effectuer des réparations et des ajustements sur des bijoux existants tout en maintenant la plus haute qualité de finition. Participer au bon fonctionnement de l'atelier (rangement, tri, ) Profil recherché : Avoir le sens du travail d'équipe et de l'organisation Être sensible à l'esthétisme et au savoir-faire d'excellence Être précis, rigoureux et minutieux Maintenir un environnement de travail propre, sûr et organisé dans l'atelier Titulaire d'un CAP Bijouterie, vous disposez d'une expérience dans un atelier de bijouterie. Vous avez le sens du détail, le goût pour le travail de précision et êtes passionné(e) par votre métier. Vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et saurez répondre à nos impératifs de production tout en réalisant un travail de qualité indispensable à la satisfaction des clients. Une expérience dans le domaine de l'horlogerie sera un plus dans votre candidature. Rémunération brute mensuelle : Selon votre profil et votre expérience. Poste à pouvoir dès que possible. Programmation : Du Mardi au samedi Lieu du poste : En présentiel Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité avec vous. Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous travaillerez au sein d'un laboratoire traiteur réputé. Vos missions seront les suivantes : - Aide en cuisine (épluchage des légumes, conditionnement des bocaux.). - Préparation des commandes. - Livraison des commandes avec le véhicule de la société. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 17h. Vous serez aussi amené à travailler 10 samedis par an lors des accroissements d'activité. Vous devez pouvoir vous rendre jusqu'au laboratoire et conduire le véhicule de société pour les livraisons.
Assistant-e social-e / conseiller-e en économie sociale / Assistant-e médico-social - Billère près de Pau Êtes-vous prêt à rejoindre un environnement dynamique, chaleureux et significatif qui valorise l'humain ? Notre EHPAD de Billère, accueillant 62 résidents, recherche une-e Assistant-e Médico-Social engagée-e. Votre rôle ? Sous l'autorité de la directrice, vous assumerez des responsabilités administratives et sociales clés, favorisant le bien-être de nos résidents. Vous participez de manière active et transversale à la vie de notre établissement. Vos missions principales seront : Gestion administrative des dossiers de résidents : Création et suivi des dossiers, préparation et mise à jour des contrats de séjour, facturation et suivi des règlements. Accueil et admission des résidents et de leurs familles : Répondre aux demandes d'informations, fournir les documents nécessaires, gérer les admissions et les visites de l'établissement, accomplir les démarches administratives pour le compte des résidents. Accompagnement social individualisé : Aider à surmonter les difficultés économiques ou sociales, proposer des solutions en relation avec les organismes d'aide, informer les résidents de leurs droits. Développement du réseau local : Recherche de partenariats avec les acteurs locaux, promotion de l'image de l'institution, actions en faveur des résidents. Participation active à la vie de l'établissement : Préparation et participation aux conseils de vie sociale, aux commissions et groupes de travail internes. Votre profil ? Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Internet, logiciels de gestion ou de soins). Votre organisation, votre rigueur, votre patience et votre capacité d'adaptation seront des atouts précieux dans votre réussite à ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? La Congrégation des Petites Sœurs des Pauvres, présente dans plus de 160 établissements à travers 5 continents, a pour vocation d'accueillir les personnes âgées aux faibles ressources depuis plus de 170 ans. En rejoignant notre établissement familial, vous contribuerez à perpétuer cet esprit de famille. Ici, chaque résident, quels que soient son origine, sa culture, sa religion ou son niveau de dépendance, est assuré de pouvoir rester, et ce, même en cas de maladie ou de dépendance accumulée. Processus de recrutement : réception de candidatures jusqu'au 26/03/2024. La prise de rendez-vous se fera par téléphone. Deux entretiens (un présentiel et un en visio) sont prévus entre le 02/04 et le 11/04/2024. Pour rendre la vie de nos résidents la plus sereine possible, nous avons besoin de vous. Postulez dès maintenant et faites la différence dans la vie de nos résidents
Dans le cadre de la création d'un centre aéré, l'Ecole Nicolas Barré Saint-Maur recherche un directeur / directrice de centre de loisirs. Vous serez en charge du recrutement des animateurs et animatrices, des inscriptions et du suivi administratif en lien avec la législation, ainsi qu'en charge de l'encadrement des activités et de la gestion du budget. Votre objectif principal : permettre aux enfants de s'épanouir dans un environnement sécurisé porteur de projets ludiques. Pour cela vous participerez à la construction en équipe d'activités variées : sport, grands jeux, activités culturelles, sorties... en vous insérant dans le projet éducatif de l'établissement. Une expérience en animation pastorale est en outre souhaitée. Contrat évolutif. Merci de candidater avec un CV et une lettre de motivation
Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur (H/F) pour coordonner, assurer la gestion et l'organisation des missions des agents d'entretien sur nos sites d'intervention, tout en s'assurant de la satisfaction clients et du bien-être des salariés, en accord avec notre politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Vous avez la charge d'entretenir la relation avec les clients concernant notamment la réalisation des prestations et la vie du contrat d'entretien. Ainsi, vous échangez avec eux sur les conditions de réalisation des prestations, la qualité des prestations et leur communiquez les informations essentielles au bon déroulement des prestations, qu'elles soient sociales, techniques, logistiques ou commerciales. Vous veillez à leur satisfaction par des visites ou contacts réguliers et leur proposez de nouvelles solutions face à l'évolution des besoins des clients. Vous leurs proposez également des devis pour effectuer des travaux ponctuels ou mettre en place des services ou prestations additionnels. Vous réalisez des contrôles périodiques des prestations en utilisant les outils numériques mis à votre disposition. Vous assurez également la visite de prospects ayant contacté l'entreprise, pour lesquels un rendez-vous vous aura été programmé. Vous pourrez également entrer en relation avec des prospects que vous aurez rencontré par un démarchage direct, par les réseaux d'affaires auquel la société est adhérente, ou par votre réseau personnel, dès lors que cette prospection Vous avez la charge d'entretenir la relation avec les clients concernant notamment la réalisation des prestations et la vie du contrat d'entretien. Ainsi, vous échangez avec eux sur les conditions de réalisation des prestations, la qualité des prestations et leur communiquez les informations essentielles au bon déroulement des prestations, qu'elles soient sociales, techniques, logistiques ou commerciales. Vous veillez à leur satisfaction par des visites ou contacts réguliers et leur proposez de nouvelles solutions face à l'évolution des besoins des clients. Vous leurs proposez également des devis pour effectuer des travaux ponctuels ou mettre en place des services ou prestations additionnels. Vous réalisez des contrôles périodiques des prestations en utilisant les outils numériques mis à votre disposition. Vous assurez également la visite de prospects ayant contacté l'entreprise, pour lesquels un rendez-vous vous aura été programmé. Vous pourrez également entrer en relation avec des prospects que vous aurez rencontré par un démarchage direct, par les réseaux d'affaires auquel la société est adhérente, ou par votre réseau personnel, dès lors que cette prospection En tant que professionnel(le) de la propreté, vous êtes le (la) premier(e) représentant(e) de la société et diffusez nos valeurs .Une première expérience dans le secteur est souhaitable. Le poste exige une position debout et assise. ABELIO valorise une culture d'entreprise soucieuse de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. ABELIO est engagée en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap. ABELIO, c'est une équipe agile et investie, attentive à la qualité globale de son service, soucieuse de rendre à ses clients la confiance qu'ils lui portent et attachée au bien-être de ses collaborateurs. Un parcours d'intégration sera mis en place pour vous accueillir dans de bonnes conditions. Des avantages salariaux vous seront offerts: véhicule de service, prime de transport, prime d'expérience, prise en charge mutuelle à hauteur de 50%, prévoyance, surcomplémentaire, service d'accompagnement social, travail en journée, outils de digitalisation, formations régulières...
LA COMMUNE DE GAN- Pyrénées Atlantiques recrute un agent contractuel dans le cadre d'un remplacement d'un fonctionnaire momentanément absent Contrat de droit public - article L.332-13 du Code Général de la Fonction Public Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 mai 2024 (reconductible) Missions principales du poste : Accueil au sein de la structure de l'enfant, de ses parents Établir une relation de confiance avec les parents Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes Soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de l'enfant Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Accueil, information, accompagnement et éducation de l'enfant et de son entourage Aide et accompagnement dans les activités de la vie quotidienne, Réalisation d'animations d'éveil et de loisirs. Compétences et qualités requises : Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant Notions de psychologie infantile Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) Techniques d'écoute active, de communication et d'observation Discrétion, secret professionnel Rigueur, patience et douceur Savoir travailler en équipe. Capacité d'adaptation (possibilité d'horaires décalés) Rémunération : Indice de rémunération du 1er échelon de la grille d'adjoint d'animation territorial Indemnité de congés payées Participation Mutuelle labellisée Emploi à temps non complet 30h00 par semaine Horaires variables, plannings sur 4 semaines. Possibilité d'être d'ouverture (7h15) ou de fermeture (18h30) de la structure. Planning sur 4 jours lundi, mardi, jeudi et vendredi. Candidature : Date limite de candidature 19 avril 2024 Adresser votre candidature, curriculum vitae, lettre de motivation et copie des diplômes, à : Monsieur le Maire de GAN- Place de la Mairie-64290 GAN
Vos missions: Participer, sous la responsabilité du Chef Boulanger, à la réalisation de la boulangerie (pains, pains spéciaux, panneton etc.) dans le respect des fiches : Cuisson selon les process des pains et viennoiseries ; confection des baguettes, des baguettes traditionnelles, des quiches, des fougasses et pizzas. Nettoyage et désinfection des équipements, matériels de cuisson, de la zone de production, des parties communes de travail et de son poste de travail Informer son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement. Travail en semaine, le week-end, les jours fériés. Heures supplémentaires, dimanches et jours fériés majorés. Plusieurs postes à pourvoir.
Le Centre de Gestion 64 recrute UN(E) AGENT DE MAINTENANCE TECHNIQUE DE BATIMENT (Temps complet) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDG 64 accompagne toutes les collectivités locales des Pyrénées-Atlantiques dans la gestion et le développement de leurs ressources humaines Rejoindre le CDG 64 c'est donc l'opportunité de travailler : - Au cœur des collectivités locales sur des métiers de conseil et d'expertise en constante évolution - Au sein d'une équipe dynamique dans une structure moderne, innovante et bienveillante Pour en savoir plus, l'avis de recrutement est consultable sur le site internet du CDG 64. o Les candidatures devront être déposées par voie électronique sur le site www.cdg-64.fr, rubrique "Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale", onglet "Postuler à un recrutement suivi par le Centre de Gestion" figurant en haut de la page d'accueil ou à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/ o Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse). Il est par conséquent impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Tu cherches un emploi dans le social ? L'AID64 recrute ! Si tu recherches un emploi, utile et près de chez toi, AID64 a besoin de renfort ! Les postes de Technicien de l'intervention sociale et familiale H/F sont ouverts en CDI ! Depuis 1943, l'AID64 accompagne des familles qui rencontres des difficultés passagères dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. Le BUT : préserver leur autonomie et les soutenir dans leur rôle de parents. Si tu es polyvalent(e) et autonome, que tu as du bon sens et de la bienveillance alors n'attends pas, postules ! Des avantages : Tu travailles du Lundi au vendredi , à temps partiel (entre 24h et 30h) pour te permettre de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ! Tu travailles dans une petite équipe, vous vous retrouvez tous les 15 jours en réunion pour échanger. Le reste du temps, ton téléphone professionnel te permet de contacter la Responsable de secteur ou tes collègues si tu as besoin d'un soutien ! Les journées à l'AID64 sont riches et variées en relations humaines. Conditions : Diplôme d'état TISF ou diplôme CESF, éducateur jeunes enfants, moniteur éducateur. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Salaire : à partir de 13,81€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Déplacements fréquents
L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques : www.adapei64.fr Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : - Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, - Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises, - Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, - Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, - Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. Le Siège Social de l'association accueille les départements supports (Direction Générale, DRH, Comptabilité/Finance, Contrôle de Gestion, Administration Générale, Communication, Amélioration continue, et Informatique) afin d'assurer la gestion et le bon fonctionnement de nos établissements et services. Missions : - Etablissement des paies, déclarations, et paiements afférents, - Elaboration et gestion des contrats CDI, - Gestion administrative et réglementaire des dossiers du personnel, - Gestion des arrêts de travail et Dossiers de prévoyance, - Relations avec les Organismes sociaux, Administrations et Médecines du Travail, - Respect des obligations sociales, - Contrôles périodiques et aléatoires. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire d'un BAC+2 avec une expérience de paie en entreprise indispensable, - Pratique de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 sera appréciée, - Connaissance des logiciels « Octime » et « Alfa GRH » sera un atout, - Un caractère méthodique, rigoureux et respectueux des procédures est nécessaire, - Un sens de la confidentialité est indispensable à cette mission. Conditions : - 1 Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1 ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : Technicien supérieur H/F, sous réserves des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : Externat - Groupe 1. Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation), au plus tard le 02/05/2024, à l'attention de Madame BOUCHARD, Responsable des Ressources Humaines, par mail : elodie.bastit@adapei64.fr
Missions : -Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux -Assurer la mise en place et le service de restauration -Participer à l'aide à la vie quotidienne de l'ensemble des résidents Pré-requis : -Connaissance de la personne âgée -Capacité d'organisation -Sens du travail en équipe -Sens du relationnel et du respect -Esprit d'initiative -Expérience auprès des personnes âgées appréciée Prise de poste immédiate
L'Organisme de Gestion des Foyers Amitié (OGFA) est une association loi 1901 à but non lucratif, apolitique et laïque. L'OGFA se situe dans le champ de la solidarité. Elle a pour mission d'être à l'écoute des problématiques de précarité et d'exclusion sociale, et d'y répondre. Ses services, regroupés en 6 pôles d'activité (Veille sociale et Hébergement d'urgence, Enfance-famille, Personnes isolées, Handicap psychique, Migrants, Insertion) accueillent et accompagnent plus de 1000 personnes et emploient plus de 250 salariés. Présentation du service : Le Pôle Migrants est un dispositif est lié à l'actualité internationale et aux crises qu'elle connait, ainsi qu'aux engagements pris par l'Etat français. Il est dédié à - L'accompagnement des demandeurs d'asile - L'accompagnement et l'insertion des réfugiés - L'accompagnement des familles déplacées Ukrainiennes Mission Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service, vous contribuez au bon entretien et au bon usage du matériel et des logements de l'association, tout en apportant un soutien aux résidents sur leurs habitudes quotidiennes à domicile. Activités principales - Assurer une veille sur le logement des personnes identifiées, en termes d'entretien, de prévention et de respect des écogestes, en s'appuyant sur le livret de l'association « Bien vivre dans mon logement » - Accompagner les personnes identifiées, dans le bon entretien de leur logement et la limitation des dégradations et mettre en place, le cas échéant, un plan d'action et un accompagnement visant à stopper les dégradations - Ouvrir les droits aux aides au logement de la CAF : constituer et transmettre les dossiers de demande pour les résidents concernés et en assurer le suivi jusqu'à la clôture - Aider le référent social des résidents identifiés, lors d'interventions exceptionnelles au logement (application du protocole blattes ou punaises de lit, ou lors d'un déménagement, par exemple) - Réaliser des pré-états des lieux d'entrée et de sortie dans un logement - Réaliser des informations collectives à destination des résidents sur l'entretien du logement et comment l'habiter, sur la consommation des fluides et sur les relations de bon voisinage, notamment - Participer à la préparation et au temps de Contrats d'Hébergement et d'Accompagnement de certains résidents bénéficiant de son accompagnement - Participer à des pactes de cohabitation entre personnes isolées, quand la cohabitation se révèle complexe, et en assurer le suivi - Préparer les rapports sociaux, les courriers, prises de notes des réunions de Service - Participer aux réunions institutionnelles, aux réflexions sur les pratiques professionnelles et aux entretiens professionnels annuels Spécificités du poste Les missions du salarié seront définies par les coordinatrices des services CADA, HUDA et CPH, qui identifieront les résidents auprès desquels intervenir. Le professionnel recruté interviendra toujours en lien avec le référent social du résident. Compétences et qualités requises - Titulaire d'un diplôme d'état TISF ou niveau équivalent - Aisance avec l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) - Capacité à travailler en équipe - Sens des priorités et réactivité - Rigueur et capacité organisationnelle - Aisance relationnelle - Sens de la discrétion et de la confidentialité - Affinités avec les valeurs de l'OGFA La connaissance du public migrant serait un plus Classement conventionnel - Convention Collective 51 - Classement « Assistant socio-éducatif » - Rémunération : 2050 € bruts mensuels + reprise d'ancienneté - Mutuelle : prise en charge employeur +++ - Congés supplémentaires : 15 jours / an Lieu du travail Pau (64) et Oloron-Sainte-Marie (64) - Dans le cadre de ses missions, le salarié pourra être amené à se déplacer dans tout le département des Pyrénées-Atlantiques et occasionnellement dans le départements.
FASUP' PAU recherche pour l'une de ses entreprises un(e) commercial(e) en vente d'articles "Equipement Moto" Vous avez entre 18 et 29 ans? Vous avez le goût du commerce, du challenge, et l'envie d'évoluer sur un BTS MCO? Alors rejoignez nous ! Vos missions : - Conseiller les clients sur les spécificités techniques des différents articles - Gérer la relation client - Encaissement - Mettre en valeur les articles sur le point de vente (théâtralisation) - Gérer les réseaux sociaux - Service après-vente Votre centre de formation et votre entreprise d'accueil travailleront main dans la main pour vous assurer réussite et aboutissement de vos projets.
Vous avez le goût du commerce et l'envie d'évoluer sur un BTS MCO? Vous aimez être sur le terrain, conseiller vos clients avec sourire et dynamisme? Alors rejoignez nous ! FASUP' recherche, pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) vendeur(se) en prêt à porter moyen / haut de gamme, Vos missions : - Conseil client - Mise en place des produits - Réception de la marchandise - Entretien de l'espace de vente - Remontées d'informations à la direction - Mise en place des offres commerciales et promotionnelles. - Aide au recrutement - Aide à la planification - Aide à la gestion globale du magasin Votre responsable vous accompagnera également sur des missions de managériales afin de développer votre leadership.
FASUP' PAU recherche pour l'une de ses entreprises un(e) commercial(e) en secteur automobile Vous avez entre 18 et 29 ans? Vous avez le goût du commerce, du challenge, et l'envie d'évoluer sur un BTS MCO? Alors rejoignez nous ! Vos missions : - Développer par des actions un portefeuille de prospects et de clients - Organiser vos rendez-vous prospects / clients ainsi que vos tournées commerciales - Etudier les besoins de vos clients et définir des solutions techniques adaptées aux contraintes et à la réglementation - Présenter, négocier et mettre en avant les arguments et l'expertise technique - Etablir des devis associés aux projets, en appliquant la tarification en vigueur - Etudier, analyser et constituer des réponses à des dossiers d'appel d'offres - Établir des comptes rendus de visite et assurer un reporting régulier de votre activité commerciale Votre centre de formation et votre entreprise d'accueil travailleront main dans la main pour vous assurer réussite et aboutissement de vos projets.
Notre structure APR Habitat est spécialisée dans la réalisation de travaux d'aménagement et de mise en accessibilité pour personnes à mobilité à réduite. Rejoignez nos équipes de Lons en tant qu'agent de maintenance du bâtiment dans le cadre d'un CDI en temps plein. Votre mission principale est d'entretenir les locaux ou habitations de nos clients. Vos tâches consisteront à : > Effectuer des travaux de maintenance générale de plomberie et d'électricité > Réaliser de la pose de sol et de carrelage > Maintenir l'état de la serrurerie > Réaliser de la pose de placo Vous avez une expérience professionnelle similaire qui vous a permis d'acquérir des compétences diversifiées dans les différents corps de métier du bâtiment (électricité, plomberie, serrurerie, carrelage, placo,...). Vous avez un bon sens du relationnel, vous êtes dynamique, motivé(e)? Vous êtes soucieux(se) du détail et vous êtes autonome? Le poste d'Agent de maintenance du bâtiment est sûrement fait pour vous ! Envie d'en savoir plus, transmettez-nous votre CV et nous ne manquerons pas de vous contacter pour échanger avec vous et vous en dire plus sur les missions confiées !
Présentation du service : Le service de mise à l'abri OGFA assure une protection temporaire, activée à la demande du Conseil Départemental, pour des jeunes migrants se déclarant mineurs et sans adulte référent sur le territoire français. Mission Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service et en lien avec les coordinateurs de son Pôle (s'il y a lieu), il / elle veille à la déclinaison du projet de service au sein de l'équipe avec laquelle il / elle est en lien fonctionnel, coordonne le quotidien du service, répond aux demandes relatives à l'accompagnement socio-éducatif des publics. Activités principales - Organiser, animer et garantir la qualité des Contrats conclus entre la personne accueillie et le service - Représenter le dispositif lors d'évènements spécifiques liés à l'accompagnement socio-éducatif - Assurer un premier niveau de réponse auprès des travailleurs sociaux pour toutes demandes relatives à l'accompagnement socio-éducatif, et aux partenaires - Assurer un premier niveau de réponse aux demandes liées au fonctionnement des services/sites - Veiller au bon remplissage du dossier individualisé de la personne accueillie - Garantir la conformité des documents à la charte graphique de l'OGFA et la qualité des écrits - Contribuer à l'organisation et à l'animation des réunions de fonctionnement et de synthèse - Réaliser les entretiens annuels d'évaluation de l'équipe encadrée - Garantir le lien sur les sujets du quotidien avec le service achats / logements - Rendre compte et échanger sur son activité avec le Chef de service chaque semaine. Compétences et qualités requises - Connaissance des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales - Connaissance du public accueilli - Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et oratoires - Rigueur et capacité organisationnelle - Capacité d'adaptation - Aisance relationnelle - Capacité à fédérer autour d'un projet et à s'inscrire dans une équipe - Aisance avec l'outil informatique - Affinités avec les valeurs de l'OGFA et son projet associatif.
L'Organisme de Gestion des Foyers Amitié (OGFA) est une association loi 1901 à but non lucratif, apolitique et laïque. L'OGFA se situe dans le champ de la solidarité. Elle a pour mission d'être à l'écoute des problématiques de précarité et d'exclusion sociale, et d'y répondre. Ses services, regroupés en 6 pôles d'activité (Veille sociale et Hébergement d'urgence, Enfance-famille, Personnes isolées, Handicap psychique, Migrants, Insertion) accueillent et accompagnent plus de 1000 personnes et em
Assurer la conception et la préparation des repas, les conditionner, les stocker et les distribuer dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective/Placé sous l'autorité du-de la chef-fe de cuisine, le-la cuisinier-ière peut être amené-e à le-la remplacer et animer l'équipe en son absence. Concevoir et préparer les repas : - Cuisiner les plats prévus au menu : préparations culinaires froides et chaudes en fonction des indications et des denrées fournies, - Transformer et mettre en valeur les produits, - Vérifier le goût, la qualité et la présentation des préparations culinaires, - Participer au dressage des plats, à la mise en assiette, - Participer à la mise en place du self, - Participer à la distribution des plats. Entretenir les locaux et le matériel de cuisine : - Participer aux opérations d'entretien des locaux, du matériel de cuisine et de plonge, - Trier et évacuer les déchets.
Dans un esprit d'ouverture et de partage, le tiers-lieu La Ciutat creativa de la cultura bearnesa rassemble les acteurs et les activités qui s'engagent pour faire vivre la lenga e la cultura nostas (la langue occitane et la culture béarnaise). La Ciutat est un tiers-lieu organisé autour de... une saison culturelle (concerts, ateliers, spectacles, conférences, expositions) un bar-librairie : « Aqueras Montanhas » une offre de coworking et de location d'espaces un pôle de compétences mutualisées Chargé-e de régie technique du tiers-lieu de la Ciutat, vous trouverez dans ce tiers-lieu : De l'autonomie et des responsabilités Une collaboration au sein d'une équipe polyvalente Une immersion dans un milieu culturel riche et varié Une langue, une culture et une coopération vivantes ! En lien direct avec l'équipe et le bureau, vous avez pour principale responsabilité de veiller au bon état et au bon fonctionnement des locaux et des équipements. Las vòstas missions principaus Vos principales missions Òbras de mantenença, d'agençament e coordinacion d'òbras Travaux de maintenance, d'agencement et coordination de travaux Vous maniez le tournevis et la perceuse comme personne et savez monter et fixer des rangements. Vous avez le goût de l'agencement intérieur et de la décoration. Vous assurez la maintenance technique des équipements'en effectuant des travaux curatifs et préventifs (relampage, maintenance, bricolage, installations.). Vous organiserez les travaux qui ne pourraient pas être réalisés en interne (contact des professionnels, réalisation des devis, constitution de dossier, présentation au bureau...). Agençament de las salas comercializadas e deus espacis comuns Agencement des salles commercialisés et des espaces communs Vous veillez à ce que les usagers et clients de la Ciutat gardent un souvenir mémorable de leur utilisation de nos espaces : installation des salles de réunion, vérification du matériel). Un évènement, une animation ? Vous êtes l'atout qui viendra prêter main forte à l'équipe pour la mise en place ! Velha tecnica generau deus locaus Veille technique générale des locaux Vous êtes l'œil expert qui veille sur les locaux de notre tiers-lieu : vous veillez au bon état général du matériel d'hygiène et d'entretien, vous savez repérer une panne, une dégradation, un dysfonctionnement. Vous êtes le garant de l'état de propreté des bâtiments en veillant au respect des engagements contractuels des prestataires de l'entretien des locaux et en relayant les informations à votre référent ou au service partenaire concerné. Perhiu en cèrca Profil recherché Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'entretien technique de locaux. Vous êtes titulaire du permis B. Vous appréciez le travail en équipe, vous tenez informés vos collaborateurs et vos référents mais vous savez travailler en toute autonomie. Vous savez écouter votre interlocuteur et reformuler sa demande pour bien en comprendre les attentes. Vous avez un bon relationnel avec les personnes qui vous entourent. Que mestrejatz l'occitan a l'escriut com a l'orau o qu'ètz motivat entà n'aquerir la mestresa. Dens aqueth cas un plan de formacion que serà hicat en plaça e pres en carga. Vous maîtrisez l'occitan à l'écrit comme à l'oral ou êtes motivés pour en acquérir la maîtrise. Dans ce cas un plan de formation sera mis en place et pris en charge. Competéncias en cèrca Compétences recherchées Vous êtes bon bricoleur avec de l'esprit pratique, rigoureux et autonome. Vous avez la capacité d'assurer de la manutention ponctuelle. Vous avez des connaissances ou capacités en plomberie et électricité, voilà un vrai plus ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique, ambitieuse, dab lo nhac, pour part
Envie d'évoluer dans votre carrière professionnelle dans un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? Cette formation est faite pour vous ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation en Bachelor responsable développement dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec une entreprise de propreté située à Pau. Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - La gestion d'équipe / management - La gestion des plannings - La gestion des stocks - Le contrôle qualité - La mise en place du personnel sur site - La garantie de la réalisation des prestations, programmation les remplacements - Le contrôle de la propreté des locaux, l'application et le respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail (suivi qualité) - La réponse de manière réactive aux demandes clients et anticiper leurs besoins - La participation active à la mise en œuvre des prestations Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 Vous avez moins de 30 ans ou une reconnaissance TH Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Nous rejoindre : Cet apprentissage est fait pour vous ? Cliquez sur postuler !
Vous interviendrez à temps plein sur le pôle mère enfant Service Social : - 20 Assistantes de Service Social Hospitalier - 1 Secrétaire - 1 Cadre Socio Educative Travail en binôme 1 Réunion d'équipe par mois Séances d'analyse de la pratique animées par une intervenante extérieure 1 fois par trimestre Rencontres partenaires 1 fois par mois Groupes de travail /réflexion en petit groupe Possibilité de formations individuelles tout au long de l'année Projet de service avec un axe formation : Santé mentale . Participation aux staffs dans les services de soins Pôle Mère Enfant: SERVICES : - Gynécologie - Gynécologie sociale - Maternité / Obstétrique - Réanimation néonatale et Pédiatrique - Pédiatrie - Urgences pédiatriques Le rôle de l'assistant(e) sociale est d'informer, orienter et accompagner les patientes et les familles d'enfants hospitalisés, à faire face aux différentes difficultés d'ordre social auxquelles ils pourraient être confrontés. Faire le lien entre l'hôpital et les différents partenaires extérieurs Ses missions principales : - L'accès aux soins : information, orientation, coordination... - L'accès aux droits : accompagnement, constitution ou régularisation des dossiers administratifs (maladie, handicap, décès...) - Aide à la vie quotidienne : difficultés matérielles et /ou familiales, organisation de la présence parentale (droits CAF- CPAM) - Garantie de la protection des personnes : protection des mères, protection de l'enfant. - Organisation des sorties : retour à domicile, hébergement, transfert, transport . Compétences requises : Savoir-faire requis : - Connaissance de la législation protection de l'enfance et des dispositifs départementaux - Technique rédactionnelle de rapports, signalements administratifs et judiciaires - Capacité à conduire des entretiens familiaux. Connaissances associées : Expérience professionnelle très appréciée dans le secteur de l'enfance ou de la périnatalité Qualités requises : - Aptitude réelle au travail en équipe intra et extra hospitalier - Réactivité et rigueur dans l'évaluation des situations et dans les interventions - Capacité à prendre du recul face aux situations « à risque » de grande détresse ou d'urgence - Bonnes capacités relationnelles, d'écoute, de soutien et de médiation Merci de joindre votre CV avec lettre de motivation pour postuler
Avec l'implication de plus de 3 000 professionnels dont près de 400 médecins, le Centre Hospitalier de Pau est un établissement public de santé de proximité assurant la prise en charge sanitaire de premier plan sur le territoire Béarn & Soule. Il répond aux besoins de la population de l'agglomération Pau- Pyrénées avec plus de 160 000 habitants ainsi que des départements limitrophes tels que les Landes ou les Hautes-Pyrénées.
L'entreprise : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement : Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du challenge ? Depuis 1976, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH participe au développement et à la performance des entreprises par la ressource la plus précieuse : l'Humain. Rejoignez notre réseau sur PAU (64) devenez ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES (F/H) Mission : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE sur PAU (64) au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement en devenant : Il s'agit d'une relation contractuelle d'indépendant / freelance avec le réseau Florian Mantione Institut RH, dont les missions sont de trouver de nouveaux clients par des actions commerciales terrain (réseau et prospection) et répondre aux demandes entrantes suites aux actions marketing (emailings, webinars, ) et de réaliser des missions de recrutement pour les entreprises dans le respect de la méthodologie spécifique du Florian Mantione Institut RH. Profil : Que vous soyez déjà un professionnel du recrutement, consultant ou dans une fonction de direction (commercial, RH, ), vous réussirez en tant qu'entrepreneur et dans vos missions grâce à une détermination sans faille dans la poursuite de vos objectifs commerciaux, le goût de la réussite et êtes curieux pour découvrir l'environnement des clients et candidats. Postulez pour échanger ensemble sur notre futur partenariat en devenant ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES sur PAU (64 au sein du réseau Florian Mantione Institut RH ! Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence :
Pour notre siège social de PAU, nous recherchons un Responsable des ressources humaines (H/F). Vous définissez, en accord avec le Président du groupe, la politique et la stratégie en matière de ressources humaines sur un périmètre de 8 sociétés, 250 collaborateurs. Vous fixez les objectifs qui permettront de mettre en œuvre les différentes politiques RH validées en amont par la direction. Vous gérez le service ressources humaines qui est composé d'une équipe de 3 collaborateurs, et vous réalisez notamment les missions suivantes : * Définir la politique de recrutement en fonction des besoins, * Mettre en œuvre le processus de recrutement en lien avec les managers, du sourcing à l'intégration du candidat, * Conseiller les managers sur l'ensemble des processus RH et dans l'application de la réglementation relative au droit du travail, * Gérer le personnel (contrats de travail, évolution de carrière, discipline, contentieux, etc) et les intérimaires, * Superviser et contrôler la paie chaque mois, en collaboration avec les assistantes RH et le cabinet qui réalise le traitement de la paie, * Piloter et suivre le plan de formation, l'apprentissage et la GPEC, * Animer les réunions des instances représentatives du personnel (CSE), * Vous veillez au bon fonctionnement des outils RH existants et vous pilotez la mise en place des nouveaux outils. * Vous assurez l'interface entre les collaborateurs et la direction de l'entreprise en favorisant la communication interne. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra s'adapter ou s'enrichir en fonction du contexte. Doté(e) d'une formation supérieure Master 2 RH, vous possédez une expérience professionnelle terrain de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous possédez de bonnes connaissances en droit social et vous avez idéalement une expérience dans le domaine du BTP. Vous disposez également d'une bonne capacité d'adaptation et d'organisation pour assurer votre rôle de responsable du service en lien le Président et le Responsable Administratif. Ce poste nécessite des déplacements réguliers entre nos agences basées dans le Sud-Ouest. Conditions d'embauche Contrat : CDI Statut CADRE - CCN BATIMENT Rémunération : 40-47K€ bruts annuels Avantages : mutuelle famille, participation et intéressement, chèque déjeuner
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée prioritairement réservée aux bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés. FaCylities Multi Services : FMS Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, l'informatique, le textile, le bâtiment et la fonction RH, compte 640 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (70 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées. Entreprise multisites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et compte 8 sites en tout (Cestas (33), Mouguerre (64), Bayonne (64), Soorts Hossegor (40), Peyrehorade (40), Idron (64) et Toulouse (31). Dans le cadre d'une création de poste, FMS-EA recherche son Technicien de Support Niveau 1/2 (F/H) Le poste Directement rattaché(e) au chef d'équipe, en tant que Technicien(ne) de Support Informatique Niveau 1/2, support applicatif SIRH, vos principales responsabilités seront : - Gérer et traiter les tickets pour répondre aux incidents de niveau 1,5, en assurant une résolution rapide et efficace. - Prendre les appels téléphoniques et répondre aux tickets écrits en français, anglais et allemand, en fournissant un support de qualité et en maintenant une communication claire avec les utilisateurs. - Fournir une assistance sur les applications informatiques et les règles fonctionnelles du système d'information RH d'un client. - Suivre le traitement des demandes d'utilisateurs via un logiciel de suivi des tickets, en garantissant un suivi complet et une résolution satisfaisante. Le profil - Vous possédez un niveau BAC+2 ou équivalent dans le domaine de l'informatique ou une discipline connexe. - Vous maîtrisez l'allemand au minimum au niveau C1 et l'anglais au niveau B2, que ce soit à l'écrit ou à l'oral. - Vous bénéficiez d'une expérience antérieure dans le support informatique, idéalement avec une connaissance préalable de ServiceNow. - Vous avez un fort sens du relationnel, un esprit d'équipe développé et la capacité à travailler de manière autonome. - Votre excellente organisation, votre rigueur et votre aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément sont des atouts indispensables pour ce poste. Le poste est basé à Idron (64) ou Toulouse (31) CDI 35 h / semaine du lundi au vendredi. Avantages sociaux de l'entreprise : - Rattachement à la Convention Collective Nationale SYNTEC - Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l'employeur - Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté - CSE à compter de 3 mois d'ancienneté - Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé - Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily Vous êtes sensible aux valeurs sociétales, à l'entraide, à l'innovation et recherchez du sens dans chacune de vos missions et actions ? Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Spécialisé dans la gestion de projets paysagers, le groupe accompagne de nombreux projets sur des sites naturels, urbains ou même dans le cadre d'aménagements sportifs : Réalisation et entretien des espaces verts, élagage, fontainerie... le groupe présente plusieurs pôles d'expertises, sur lesquels nous sommes en mesure d'accompagner une grande variété de clients avec des solutions sur mesure. Nous sommes aujourd'hui plus de 1700 collaborateurs. Notre philosophie : Préserver la nature en respectant la biodiversité, tout en conservant notre identité ! Notre objectif ? Avoir 100% de nos équipes formées à la préservation de la biodiversité ! Également centré sur ses collaborateurs et les relations humaines, Nous portons également une grande attention nos collaborateur et les relations humaines, nécessaires à l'épanouissement professionnel de chacun. Nous mettons par exemple en place des politiques de formation, permettant aux collaborateurs de développer leurs compétences tout au long de leur carrière. Chez ALTER EV, la nature est notre terrain de jeu et notre bureau. En tant qu'entreprise adaptée, nous sommes une entreprise du milieu ordinaire du travail, avec la particularité d'employer un certain nombre de personnes en situation de handicap. Notre mission ? Faire ressortir le potentiel de chaque espace extérieur : pour des collectivités, des industriels, des particuliers, . Mais aussi le potentiel de chacun de nos collaborateurs ! Nos armes ? Des tondeuses, des rotofils, des souffleurs, des taille-haies, des tronçonneuses, de l'entraide, de la bienveillance. et beaucoup de passion pour la nature ! https://www.atout-vert/ https://www.atout-vert.fr/agences/alter-ev-entreprise-adaptee-paysagiste/ Nous recrutons aujourd'hui pour notre entité ALTER EV un(e) Ouvrier Paysagiste en Entretien H/F en CDD (perspectives CDI) Vous serez la star de la propreté verte. Vos missions seront les suivantes : Entretenir et la tailler les végétaux ; Entretenir les espaces verts : tonte, débroussaillage, ramassage de feuilles, . ; Réaliser les soins courants : fertilisation, arrosage, travail du sol ; Utiliser et/ou conduire le matériel (tondeuse, débroussailleuse, épareuse, .) ; Respecter le cahier des charges du client ; Respecter les consignes de sécurité. Profil recherché : Vous avez une passion pour la nature et l'entretien paysager. Pas besoin d'être un expert de la taille, mais une première expérience dans le milieu paysager et dans l'organisation d'un chantier vous seront très utiles ! Tu connais le matériel de base et tu es capable de l'utiliser et l'entretenir. Le permis B est impératif (et oui, les pelouses ne se déplacent pas). Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Ce que nous offrons : Un boulot en plein air, loin de la routine du bureau. Une équipe sympa qui travaille dur, mais qui sait aussi rire. Et oui, nous travaillons à développer un environnement de travail sain, avec des événements conviviaux, des démarches et certification RSE, . La possibilité de développer vos compétences : on forme nos équipes et on encourage la créativité de chacun ! Un salaire compétitif salaire fixe + package (panier repas et déplacements + mutuelle + prime de participation + prime d'ancienneté + prime bonus + PEE + PERCO). De l'exercice gratuit : plus besoin d'aller à la salle de sport. Et aussi, la satisfaction de voir les résultats de votre travail.
Nous recherchons un Fleuriste (H/F) passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe. En tant que Fleuriste, vous serez responsable de créer des arrangements floraux magnifiques et d'offrir un excellent service client. Si vous avez une expérience dans le domaine de la vente et une passion pour les fleurs, nous aimerions vous rencontrer. Responsabilités: - Créer des arrangements floraux uniques et attrayants - Conseiller les clients sur le choix des fleurs et des arrangements appropriés - Gérer les commandes en ligne via notre plateforme e-commerce - Maintenir la fraîcheur des fleurs en effectuant des tâches de manipulation et de stockage appropriées - Assurer l'encaissement des ventes avec précision - Fournir un service client exceptionnel en étant attentif aux besoins et aux préférences des clients - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Qualifications: - Expérience préalable dans le domaine de la vente, de préférence dans une boutique de fleurs ou un environnement similaire - Compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens artistique développé pour créer des arrangements floraux esthétiquement plaisants - Maîtrise du français Nous offrons une opportunité passionnante de rejoindre une équipe créative et dynamique. Si vous êtes prêt à mettre vos compétences florales au service de notre entreprise, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir votre talent en tant que Fleuriste. Contrat évolutif
Rattachement : L'IPE sera rattaché.e à la cellule Europe constituée dans le cadre du projet DEFI et sera placé.e sous la responsabilité de la Directrice de la cellule Europe. Mission : L'IPE viendra renforcer l'équipe de la Cellule Europe, dans le cadre de la mise en place du projet « Développement Europe, Formation et Innovation (DEFI) - UPPA 2030 » afin de : - Promouvoir et amplifier la dynamique de dépôts de projets européens, coordonnés par l'UPPA ou en partenariat avec d'autres organisations, - Accompagner les enseignants-chercheurs porteurs de projet dans le montage et le suivi des projets financés. Activités principales Les activités du poste listées ci-après, viendront en priorité en appui aux laboratoires de la Fédération IPRA (https://ipra.univ-pau.fr/fr/index.html) : - Réaliser une veille sur les appels à propositions de la CE (notamment Horizon Europe et Interreg) : publication, évolution, date de dépôt des dossiers, etc. - Diffuser les informations pertinentes auprès des équipes de recherche et autres personnels impliqués dans le montage et la gestion des projets - Animer des ateliers de sensibilisation / formation aux financements européens à destination des équipes de recherche et personnels supports ; diffuser les bonnes pratiques - Aider les équipes de recherche à identifier les appels à projet qui correspondent à leurs besoins/propositions, aider à la recherche de partenaires - Accompagner les équipes de recherche dans le montage de proposition en réponse aux appels de la CE : prise en charge des parties administratives, aide à la construction du budget, appui à la rédaction du dossier pour les parties non scientifiques, relecture des parties scientifiques, relation avec les éventuels partenaires du projet - Valider le budget des propositions en amont du dépôt avec la responsable du pilotage et de la supervision administrative et financière des projets européens - Analyser les rapports d'évaluation pour les projets non retenus et identifier des actions à mener pour un éventuel redépôt ou des pistes de financement alternatives - Participer aux réseaux professionnels dédiés aux programmes européens (GTN notamment) - Renseigner le système d'information pour assurer le suivi des indicateurs des projets européens
Notre équipe du Bistro Régent de Bizanos a besoin de renfort, nous recherchons une personne pour faire du service en salle. Vos missions : la mise en place de la salle, le service et le nettoyage après le service. Vous êtes en recherche d'un poste en toute autonomie, cette offre est faite pour vous. Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail pour postuler.
Mise en place du poste, Préparation des entrées, desserts, Nettoyage du poste et des ustensiles de cuisine. Equipe de 3 personnes. 39 h/semaine, horaires en coupure. Etablissement fermé dimanche + lundi, 6 semaines de congés payés par an.
Mise en place, Accueil des clients Prise de commande sur pocket Service à l'assiette, préparation apéritifs, desserts... Equipe de 3 personnes 39 heures par semaine, horaire en coupure Etablissement fermé dimanche + lundi, 6 semaines de congés payés par an.
L'Animateur/trice technique sera amené(e) à être responsable de ses chantiers solidaires et des ateliers Bricolage avec une équipe de bénévoles et de volontaires. Il/elle participe à la mobilisation de publics divers, dont des personnes en difficulté pour lesquelles nous nous attachons à améliorer leur cadre de vie en passant notamment par l'auto-réhabilitation accompagnée du logement, la reconnaissance de la capacité à « faire soi-même » mais aussi, l'intégration dans des réseaux d'entraide et de solidarité. Mission 1 : organiser et préparer les chantiers, en coordination avec le responsable de l'action - Participer à l'établissement des devis, assurer la relation avec les fournisseurs et négocier les prix ; - Gérer les approvisionnements de matériaux et d'outillage ; - Participer aux différentes instances de pilotage, notamment les comités techniques de suivi ou bilans intermédiaires (rendre compte de son activité). Mission 2 : mettre en œuvre des actions d'insertion par l'habitat par l'accompagnement des bénéficiaires - Réaliser les chantiers ; - Accompagner les habitants dans une démarche d'appropriation de leur habitat au travers de la réalisation de travaux d'aménagement, d'entretien et d'amélioration de leur logement ; - Transmettre les gestes techniques et les postures auprès des participants aux actions de l'association ; - Assurer la logistique du chantier (approvisionnement et réception des matériaux ) ; - Animer les ateliers collectifs et chantiers participatifs, proposés aux bénéficiaires des actions de l'association. Profil et compétences nécessaires : - Permis B exigé (véhicule de l'association mis à disposition pour les déplacements). Savoirs : - Maitriser les bases des métiers du second œuvre du bâtiment ; - Maitriser les mesures de sécurité afin d'assurer la sécurité des chantiers (préparation et organisation de chantier. Savoir-Faire : - Expression orale : animer les réunions et animations collectives auprès de publics diversifiés ; - Aptitudes pédagogiques et capacité à mobiliser et à accompagner les personnes sur chantier; - Encadrement/ management : diriger une équipe de volontaires et bénévoles. - Avantages: tickets restaurant de 8 Euros pris en charge à 50% par l'employeur + mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur ; - Début de contrat : date de démarrage ajustable selon disponibilités des candidats. Merci de candidater impérativement avec CV et Lettre de Motivation
Notre association, Compagnons Bâtisseurs Nouvelle-Aquitaine, s'investit depuis plus de quinze ans dans les domaines de l'Insertion par l'Activité Economique, de la formation et de l'inclusion par le logement. Au travers de chantiers de construction, de rénovation, de lutte contre la précarité énergétique, nous permettons à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver une vie sociale et professionnelle. Les activités Habitat de l'association ont pour objectif la reconstruction de l'estime
Groupe Alternance Pau, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté sur la région recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (niv 5) en alternance sur un poste d'attaché(e) commercial dans un complexe de loisirs. Crée depuis plus 20 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui + de 50 écoles en France. Notre Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 5500 nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 4000 entreprises partenaires. Des Résultats : 81% de taux de réussite, 85% de taux d'employabilité. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 RNCP pour le BTS, pour le Titre aucun niveau requis, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Vous êtes investi, possédez un bon relationnel et vous souhaitez intégrer une entreprise conviviale pour effectuer votre Bac +2. Vos missions : - Mise en place d'animations - Prospection - Gestion des réseaux sociaux Profil recherché : - Dynamique - Volontaire - Accueillant - Esprit d'équipe - Bonne présentation Vous passerez 1 ou 2 jours par semaine dans notre CFA de Pau, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé(e), postulez !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour son client industriel dans l'agroalimentaire, un chef de projet travaux neufs dans le cadre d'un CDD de 6 mois sur la région de Pau. Vos principales missions seront : - Définir et suivre les plannings de travaux - Coordonner les équipes et les moyens - Valider les installations avec les équipes des sites - Gérer les budgets alloués - Faire respecter les délais et les critères de performance - Animer les groupes de travail dans le cadre des travaux neufs. - Respecter les critères d'hygiène et de sécurité - Rechercher des solutions pour fiabiliser et réduire les coûts. De formation Bac +2/5 dans le domaine industriel, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez des compétences dans le domaine de la tuyauterie etc... Vous avez des connaissances dans les techniques de planification de projets (GANTT). Vous êtes rigoureux(se), autonome, et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Missions: - Accueil client - Ecoute et définition des besoins des clients particuliers ou professionnels - Force de proposition via la maîtrise des gammes de produits. - Marchandising - Réception de livraisons - Montage des machines La connaissance du milieu de la motoculture est indispensable ou en mécanique agricole
Nous sommes à la recherche pour notre client, casse automobile, d'un commercial itinérant H/F Vos missions : - Prospection - RDV Sur la partie Béarn 64-65 ou Partie Bayonne Dax Mont de Marsan
Nous recherchons un/ une prothésiste ongulaire pour compléter notre équipe. En tant que Prothésiste Ongulaire, les ongles sont une passion, et vous avez une bonne maîtrise : - des techniques de manucure et beauté des pieds - de la pose de vernis classique et vernis semi-permanent - et des techniques de construction d'ongle au gel (capsules ou chablon) Une expérience dans la vente est fortement appréciée. Nous proposons : - Des formations régulières sur les techniques et le métier, - Tout l'équipement et les matériels sont à votre disposition, - Des possibilités d'évolution au sein du réseau, Rémunération : fixe avec heures supplémentaires majorées et commissions revente, mutuelle, remboursement à 50% de l'abonnement aux transports.
Le restaurant la BIGOUDENE, créperie à QUARTIER LIBRE LESCAR rechertche un commis de cuisine H/F. Vous serez en charge : -de la cuisson des viandes -d'effectuer la réalisation des salades présentes au menu -du montage des burgers -de faire des glaces -de la découpe du fromage -de la découpe des viandes. Vous travaillerez du mardi au samedi en coupure (11h-14h30/18h30-22h).
Nous recherchons pour l'un des nos clients un profil de CÂBLEUR(SE) Le poste consiste à : - Lire le plan détaillé. - Identifier les composants. - Étudier le chemin des connexions. - S'assurer que les consignes de sécurité sont respectées. - Réaliser les câblages et raccorder les éléments. - Installer les éléments par soudure, vissage, boulonnage. - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble. Rémunération : - Taux horaire : à définir selon expérience Avantages : - Mutuelle - IFM/ICP - Compte CET rémunéré à 10% d'intérêt brut - CE à partir de 600h de missions Vous disposez d'un : - CAP Préparation et réalisation d'ouvrages électriques, - Bac pro Systèmes électroniques numériques, - Bacs technologiques (STI) Génie électronique et génie électrotechnique, - BT Monteur en réseaux électriques, - CFP Monteur-câbleur en électronique professionnelle, - CFP Montage câblage en construction électrique. Le port des EPI sont obligatoire. Savoir-être: autonomie, rigueur, aptitude à travailler en équipe.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons nos futurs Rédacteurs Techniques H/F . Nos experts métiers vous accompagneront dans votre prise de fonction et sur les points clés de la mission, garantissant ainsi le développement de vos compétences. Vous vous verrez confier les missions suivantes : - Collecter et analyser les données d'entrée technique du bureau d'études client (Descriptions de systèmes, plans et nomenclatures, modèles 3D et procédures de tests) - Produire et réviser de la documentation technique (guides de description et d'utilisation, procédures de tests, manuels de maintenance préventive et/ou corrective, catalogues de pièces de rechanges, etc.) - Rédiger en respectant les normes et spécifications techniques liées aux domaines d'activités et aux clients (S1000D, ATA2200, S2000M, DITA, MAT10000 - Contrôler la documentation technique : AMM (Aircraft Maintenance Manual), Test et Troubleshooting, IPC (illustrated Part Catalog, SRM (Structural Repair Manual), CMM (Component Maintenance Manual), SB (Service Bulletin) et manuel utilisateur - Réaliser les maquettes des illustrations utilisées dans les différents manuels - Domaines d'activité : Aéronautique, militaire, naval, ferroviaire, Nucléaire, etc Votre profil : De formation Bac+2 à Bac +5 dans un domaine technique (mécanique, électronique, etc.), avec une première expérience dans la rédaction technique, vous cherchez une équipe dans laquelle vous investir, vous épanouir et avec laquelle vous pourrez diversifier vos compétences. Les compétences suivantes seront appréciées : - Capacité d'adaptation, Curiosité technique et esprit de synthèse - Bonne connaissance des outils informatique : Bureautique (Word, Excel) et logiciels spécialisés - Connaissance des éditeurs en langage structuré (Arbortext Editor, FrameMaker, ) - Connaissance des normes de rédaction technique N'hésitez pas à rejoindre une équipe qui vous accompagnera dans votre montée en compétence par le biais de formations aux outils et aux normes Rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de STUDEC ! Processus de recrutement : - Nos chargées de recrutement et nos ingénieurs d'affaires étudieront avec attention votre candidature. - Si elle est retenue, Anaïs ou Laura vous contactera pour un premier échange téléphonique. - Ensuite nous conviendrons d'un entretien en présentiel ou en visio.
L'administration centrale de l'UPPA est organisée en 7 pôles, dont le pôle « finances » qui regroupe 3 directions : la direction du budget et des ressources (DBR), la direction des achats et du pilotage de la dépense (DAPID) et l'agence comptable (AC). Placé hiérarchiquement auprès du responsable du service « administration et pilotage de la dépense », au sein de la DAPID, le gestionnaire dépenses assure un rôle d'appui au pilotage des procédures de dépense de l'UPPA hors rémunérations, et au pilotage opérationnel des chantiers de modernisation et de simplification sur ce secteur qui couvre également les déplacements professionnels. Activités principales : Le gestionnaire dépenses sera chargé de renforcer et déployer les activités liées à la dépense : Appuyer la responsable dans la définition et le suivi du pilotage des dépenses de l'établissement ; Construire, structurer et veiller à maintenir à jour la corpus documentaire adapté en interne ; Assurer le rôle d'administrateur fonctionnel au niveau des applicatifs de gestion : GFC Dépenses et GFC Missions; Participer à l'amélioration du processus et à la construction d'outils d'amélioration du suivi des dépenses et missions ; Alimenter des tableaux de bord ; Participer, à l'appui de l'agence comptable, au suivi et au pilotage des immobilisations et de l'inventaire,pour le côté ordonnateur ; Participer à la gestion administrative et financière des activités en central ; Produire des notes et modes opératoires sur le périmètre. Activités secondaires : Passer des actes de gestion financière en central pour le compte de la direction (par délégation) ; Travailler et faciliter les liaisons avec les autres directions du pôle ; Contrôler et proposer des optimisations dans l'exécution financière, en lien avec le responsable et les autres services de la DAPID ; Définir et favoriser la mise en œuvre des dispositifs de contrôle interne ; Participer à la formalisation des process et à l'amélioration continue des processus de la direction.
Nous recherchons un Responsable d'équipe maintenance (H/F) pour une industrie basée à proximité de Pau. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous l'assistez dans le pilotage de la maintenance du site dans un souci d'amélioration de la performance industrielle. - Vous encadrez, animez et accompagnez la montée en compétences de votre équipe de techniciens - Vous garantissez le fonctionnement optimal des équipements en coordonnant la maintenance préventive, corrective et améliorative - Vous assurez le respect du budget maintenance - Vous coordonnez les flux d'informations entre les différents services impactés par les activités de maintenance - Vous préconisez des optimisations des infrastructures et des équipements pour contribuer à la performance du site. - Vous êtes responsable de la conformité des installations aux normes de sécurité, et de la sûreté industrielle. Profil : Issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance, vous justifiez également d'une expérience sur une fonction équivalente en industrie. Vous avez de solides compétences techniques en maintenance industrielle et dans l'encadrement d'équipe. La connaissance du secteur agroalimentaire, pharmaceutique ou chimique serait un plus.
Nous recherchons un Chef d'équipe H/F pour une industrie située à proximité de Pau. Poste en roulement 2x8 (matin, après-midi). Rattaché(e) au service de production, vos principales missions sont les suivantes : - Superviser les opérations de production quotidiennes - Planifier et organiser les ressources humaines et matérielles - Animer et encadrer l'équipe de production (10 pers) - Assurer le respect des procédures de sécurité et des normes de qualité - Participer à l'amélioration des processus et des équipements Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative en tant que Chef d'équipe de production idéalement dans le milieu agroalimentaire, pharmaceutique ou chimique.
Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans l'alimentation animale un cariste. Vos missions: - Préparation de commande - Chargement, déchargement de sac d'aliments Profil recherché : Vous possédez le CACES 5 et êtes particulièrement à l'aise avec. Dynamique et motivé le travail en 3*7 ne vous fait pas peur. N'attendez plus et postulez! A compétences égales, priorité aux personnes handicapées. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur du Paysage, un.e Ouvrier.ère Paysagiste. Vos missions : Au sein d'une entreprise vous assurez seul ou en équipe : Entretenir les jardins Créer les espaces verts Créer la décoration de sols Entretenir le matériel
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. @Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. @Nous n'avons pas arrêté de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. @Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
La société SARP filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Description du poste : Au sein de l'agence de PAU vous intégrez le Service Inspection Télévisée des canalisations. Dans le cadre de votre activité vous : - Contrôlez et inspectez l'état des réseaux d'assainissement à l'aide d'une caméra ou d'un robot directionnel, - Contrôlez l'étanchéité pour la réception de réseaux neufs, - Réalisez les tests de compactage, - Réalisez un diagnostic pour les réseaux en service, - Localisez des réseaux et détectez les branchements et raccordements, - Procédez à un relevé topographique et cartographiez les canalisations, - Participez à l'établissement des rapports d'inspection, - Entreprenez des réparations éventuelles. Dans le cadre de cette activité, des déplacements régionaux avec découchés sont à prévoir. Qualifications : Vous souhaitez exercer une activité alliant opérateur terrain et bureau d'étude.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Dans le cadre d'un remplacement qui pourrait se prolonger: vous ferez principalement de la plonge: de 10h15 à 15h30 et de 18h à 20h30. et parfois de l'aide en cuisine: de 7h30 à 15h. Repos 1 weekend sur 2.
Pyrénées Enseignes, est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la fabrication et la pose d'enseignes ( lumineuses ou non lumineuses ) de signalétiques et de pose d'adhésifs. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un opérateur en fabrication et pose. Vos missions seront: - Élaboration et assemblage de pièces aluminium et plexiglass - Découpe et façonnage des matériaux. - Câblage électrique basse tension et haute tension - Pose d'adhésifs sur différents supports. - Installation d'enseignes et de signalétiques sur chantier Doté d'un bon état d'esprit, vous êtes motivé et souhaitez vous investir . Bon bricoleur vous avez une aptitude pour le travail manuel, et vous aimez le travail en équipe. Vous intégrerez une équipe de passionnés, et travaillerez dans une bonne ambiance. vous serez formé en interne.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, fabricant d'aliments pour animaux, un(e) conducteur/trice de ligne. Vos missions: - - Gérer l'ordonnance du planning de fabrication - - Réaliser les opérations de production - - Surveiller, gérer et paramétrer les machines, l'approvisionnement - - Surveiller et gérer les flux de matières - - Effectuer les contrôles qualité - - Détecter les incidents et anomalies - - Mettre en place des mesures correctives selon les process - - Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau Une formation interne sera assurée lors de la prise de poste. Profil recherché : Vous sortez d'une formation technique et/ou jouissez d'une expérience réussie dans l'industrie ou l'agroalimentaire? Vous êtes autonome, rigoureux et aimez travailler en équipe? Alors n'attendez plus et postulez ! Le petit plus qui fait la différence? - - Le CACES 3 À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Notre client SAFRAN HELICOPTER ENGINES recherche pour une mission d'intérim de 6 mois. Au sein du groupe, ce poste se répartit entre les missions principales suivantes en lien avec les parties prenantes Safran HE (supply chain, fournisseurs externes, direction technique, marque industrielle) : - Se positionner en chef de projet pour vos industrialisations en gérant les risques associés - Piloter l'industrialisation de composants de son périmètre sur la sphère externe dans le respect des objectifs QCDRS en tant que pilote d'industrialisation - Être garant du pilotage du processus de validation industrielle et de la constitution du dossier de validation industriel - Être garant de la cohérence des données techniques Géode (GDT) et SAP (ERP) avec les approvisionneurs - Soutenir les produits en service (avis qualité, analyse résolution problème fabrication, etc.) - Être force de proposition pour les sujets process fabrication et définition produit - Être force de propositions sur les aspects supply chain sur le périmètre produits traité Piloter l'industrialisation de nouvelles pièces et composants de son périmètre dans le respect des objectifs QCDRS. Pour chaque projet d'industrialisation, vous : - Déclinez les objectifs à l'équipe projet, assurez le reporting au client (RIP ou Chef de projet) en cas de risque de non atteinte des objectifs QCDRS - Constituez la liste des exigences auprès des membres de l'équipe projet - Réalisez et suivez le jalonnement du projet d'industrialisation : vous pilotez les revues de fin de jalons et vérifiez la complétude des livrables attendus - En cas de libération par article ou de passage de jalons "Partiel", assurez-vous de la réalisation des actions restant à faire par le producteur dans la levée des réserves Soutenir les produits en service et projets d'amélioration de la performance - Participer aux rituels de support des pièces dont vous aurez la charge - Coordonner et piloter les évolutions d'industrialisations sur la famille produit dont vous aurez la charge - Gérer l'activité pour la réduction du TNQ/CNQ Rémunération : 17,00 EUR - 19,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 20,57EUR - 22,99EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime 13ème mois - Allocation énergie Profil recherché - BAC+5 EXIGE - Une bonne maitrise des processus d'industrialisation et de fabrication de pièces aéronautiques - Savoir être : soucieux de la satisfaction du client, rigoureux et bonne communication - Expérience supérieur à 3 ans - Expérience dans l'aéronautique - Anglais intermédiaire - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Notre client SAFRNA HELICOPTER ENGINES recrute pour une mission d'intérim de 3 mois. Assurer le support contractuel et juridique pour l'activité commerciale de la Direction des ventes aux hélicoptéristes / intégrateurs pour : - L'élaboration et la signature des offres et des contrats de sélection moteur sur de nouvelles plateformes, - L'élaboration et la signature des offres et des contrats pour les campagnes majeures de ventes Hélicoptères - L'exécution des contrats signés et notamment le suivi des obligations contractuelles (Risques et Opportunités des contrats) - L'élaboration et la signature des amendements aux contrats signés - Coordonner notre gestion des documents contractuels avec la Direction Juridique et obtenir la validation de ces documents Participer à la montée en compétence des acteurs commerciaux et développer les bons réflexes sur les contrats, par exemple : - Protection de la confidentialité - Protection de notre propriété intellectuelle - Respect du droit de la concurrence Rémunération : 17,00 EUR - 18,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 20,57EUR - 21,78EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime 13ème mois - Allocation énergie Profil recherché - BAC + 5 EXIGE - Expérience supérieur à 3 ans en contrat management - Anglais courant impératif - Profil juridique en droit des affaires - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Pour sa réouverture L'Europe cherche à renforcer son équipe de salle. Vous intègrerez une équipe de 10 à 12 collaborateur dans un Brasserie traditionnel française situé sur la place centrale de Pau. Le poste de serveuse/ serveur consiste: Mise en place des salles et de la terrasse Nettoyage des locaux Mise en place et recharge pour le service Service en salle Préparation au bar Accueil CDI 35H Sur 4 jours par semaine et 3 jours de repos consécutif Pas de coupure/ fermeture de l'établissement à 20h Roulement de semaine entre collègue Le tout dans une ambiance agréable et dynamique.
Intégré dans l'équipe du chantier et sous la responsabilité du Chef de chantier, vos missions seront : - préparer et niveler le fond de fouilles, le radier, la tranchée en fonction de la pente - poser des réseaux de canalisations, branchements, fourreaux d'évacuation - recevoir ou élinguer les matériels et matériaux déplacés à la grue et les placer, - coffrer, couler et décoffrer les ouvrages en béton avec des coffrages, des banches, - effectuer le montage de structures porteuses (échafaudage, étaiement, plate-forme, ...), - procéder à l'installation du ferraillage dans un ouvrage en béton armé selon les réservations (dalles, planchers, voiles, poteaux,...) - assembler et fixer les éléments en béton pré-fabriqués, - effectuer la découpe et l'assemblage des compléments de banches ou des éléments de coffrage en bois (confortements, voiles courbes, mannequins, ...), - pré-fabriquer en béton les poutres, balcons, linteaux, pré-dalles d'un ouvrage, - effectuer la pose des éléments d'étanchéité (joint hydrogonflant, film plastique, ...), - effectuer, par forage, des fondations spéciales, - veiller à la conformité d'application des consignes de sécurité, - synchroniser l'activité d'une équipe. Taux horaire selon expérience + prime panier/déplacement selon convention client + IFM + ICP + CET Vous disposez idéalement d'une formation en maçonnerie CAP ou équivalent et plus précisément en banche. Vous possédez idéalement une expérience de 2 années minimum dans le domaine de la maçonnerie.
Notre agence Adéquat de PAU recrute des nouveaux talents : Opérateur de production cariste (F/H) Au sein d'une entreprise spécialisée en industrie fromagère, vos missions sont les suivantes : - Approvisionnement de divers services - Moulage/démoulage des fromages - Nettoyage du matériel - Conduite d'un chariot élévateur nécessitant le CACES 3 Profil : - Vous avez de l'expérience en tant qu'opérateur de production - Vous maitrisez la conduite du chariot élévateur et possédez le CACES 3 Poste à pourvoir en 3*8 du lundi au dimanche Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Activités principales - Analyser le besoin, en relation avec les acteurs des projets et avec les directions métier - Réaliser une veille, une recherche des outils de mesure adaptés - Collaborer avec les acteurs du projet PUI - Proposer les indicateurs de mesure adéquats ; concevoir et définir la méthodologie de mesure des indicateurs - Participer et/ou contribuer à l'exploitation de données - Participer et/ou contribuer à la production d'indicateurs et d'analyses statistiques - Participer et/ou collaborer à la conception de protocole de collecte, de traitement de données - Contribuer à la production, la valorisation et la diffusion des productions - Participer à l'automatisation des traitements de données, à l'évolution du système d'information décisionnel de l'établissement - Participer au comité de pilotage du projet PUI - Animer les réunions de coordination Expérience souhaitable Dans la production d'indicateurs et d'analyses statistiques, et enquêtes Dans l'évaluation des politiques publiques, les études d'impacts Dans la gestion d'entrepôts/bases de données, la conception de tableaux de bord décisionnels Dans un observatoire, dans une collectivité territoriale, dans l'enseignement supérieur. Connaissances et compétences techniques - Statistiques (connaissance approfondie) - Méthodes et outils en production de données (connaissance approfondie) - Méthodes et outils en traitement et analyse des données (connaissance approfondie) - Systèmes de gestion de base de données, d'entrepôts décisionnels (connaissance générale) - Maîtriser les outils bureautiques de gestion, traitement de données, et reporting - De préférence, maîtriser Business Objects - De préférence, maîtriser R, Python - De préférence, maîtriser Sphinx, le WebReporting Sphinx et Dataviv' - De préférence, connaissance du monde académique, de la recherche partenariale et de la valorisation de la recherche - Cadre légal et déontologique (connaissance générale) - Langues anglaise et française : B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Compétences opérationnelles - Structurer, gérer et traiter une base de données (manipulation de données, extraction de données, fusion de bases) - Localiser, répertorier, analyser et critiquer les données (savoir statuer sur la pertinence des données ou des sources) - Réaliser des contrôles de la qualité des données - Elaborer des outils de collecte (questionnaires, entretiens...) - Construire des tableaux de bord et de résultats - Formaliser des techniques et des méthodes - Réaliser des analyses, synthétiser et restituer - Réaliser une veille et une recherche documentaire - Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation des actions publiques - Conduire un projet, animer un groupe, des réunions - Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision - Mettre en œuvre une démarche qualité, assurer la traçabilité des procédures de traitement des informations
Vos missions: A partir de schémas électriques, vous effectuez le câblage d'armoires en atelier. Câblage d'armoires simples ou plus complexes. (racks électrotechniques simples, puissance, automates...) Vous faites des essais de mise en service afin de valider la conformité de votre travail.
Contexte Poste basé au sein de la cellule Europe. La cellule Europe est rattachée fonctionnellement à la DRV (Direction recherche Valorisation) avec une mission transverse avec la DRI (Direction des relations internationales), au sein du pôle R2IP (Recherche, International, Innovation, Partenariats). L'objectif visé est une réussite accrue aux appels à projets européens, en recherche et formation, avec la création d'un guichet unique dédié pour un accompagnement professionnel des chercheurs et enseignants-chercheurs à la réponse aux appels à projets européens, afin de consolider l'UPPA dans son statut de centre d'excellence international sur ses thématiques de spécialisation. Au sein de cette cellule, le-la chargé(e) de suivi des subventions européennes contribue à la mise en œuvre de la stratégie de développement des projets européens de l'établissement. IL/Elle assure des actes de gestion dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable, en particulier sur les programmes européens. Il / Elle est rattaché(e) à la Responsable du pilotage et de la supervision administrative et financière des projets européens. Activités principales : - Produire et collecter les données juridiques, comptables et/ou financières prévues par les contrats (pièces justificatives, factures, rapports scientifiques) - Contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion - Mobiliser, coordonner les moyens et actions en cohérence avec les missions et objectifs assignés - Analyser les données comptables et financières : suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations ou par structure - Assister et conseiller sa hiérarchie - Intégrer les données, contrôler leur validité et leur cohérence - Établir, à partir du système d'information de l'établissement, les états et bilans comptables et/ou financiers et les tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité - S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité, assurer une veille - Etablir des modes opératoires et les procédures applicables dans son domaine d'activité - Établir et émettre les titres de recettes correspondant aux conventions conclues par l'établissement - Rendre compte des activités à l'aide de tableaux de bord (reporting) - Transmettre les informations pratiques sur les procédures administratives, financières et/ou comptables, sur l'évolution de la législation et de ses conséquences
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqués est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. CADRE STATUTAIRE - Catégorie : C - Filières : Technique - Cadres d'emplois : Adjoints techniques territoriaux L'élagueur(euse) assure les missions d'entretien des arbres et de conduite des camions Poids lourds pour les évacuations des déchets végétaux. ACTIVITES DU POSTE Activités principales du poste : - Exécuter tout type d'intervention d'entretien sur les arbres du domaine public : taille de formation, d'éclaircie, de réduction, de mise en sécurité, de mise au gabarit routier... - Abattre les arbres en fonction des nécessités : sécurité, proximité, nouveaux aménagements... - Pratiquer les soins nécessaires à la préservation des arbres abîmés pour diverses causes, haubanage - Assurer la propreté, l'entretien courant et la désinfection du matériel utilisé (nettoyage, graissage, affûtage et détection des anomalies et dysfonctionnements). Activités secondaires du poste : - Conduire et assurer les manœuvres poids lourds sur la voie publique et les chantiers - Intervenir sur des chantiers espaces verts et d'élagage - Assurer l'entretien courant des véhicules ou des équipements utilisés - Contrôler et/ou réaliser des chargements (grappin), déchargement, remplissage, ... - Assurer des actions coordonnées prioritairement avec l'équipe des grimpeurs élagueurs - Assurer toute autre intervention de chauffeur pour les besoins du service EV - Mettre en place de la signalisation et protection du chantier - Etre responsable de l'évacuation des chantiers (broyage + camion grue) - nettoyage chantier. Profil recherché COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES Formation et qualifications nécessaires : Certificat d'aptitude professionnelle et/ou Brevet d'Études Professionnelles et/ou diplôme équivalent dans une spécialité relevant des techniques sylvicoles. CS d'élagage et soins des arbres - Titulaire du Certificat de spécialisation d'arboriste-élagueur. Compétences générales (savoirs et savoir-être) : - Organisation et rigueur - Travail en équipe et en transversalité - Réactivité - Qualités relationnelles - Capacité d'adaptation Compétences spécifiques et/ou techniques : - Connaissance des principes courants de fonctionnement mécanique des véhicules - Respect des règles de sécurité sur chantier et voie publique et du code de la route - Utilisation d'engins mécaniques spécialisés (grappin, nacelle élévatrice et bennes). * Habilitations, permis : Permis C obligatoire - Permis BE et super lourds CE - CACES R390 et R486 cat B.
Nous recherchons pour un de nos clients un automaticien, ses missions principales englobent la conception, le développement, l'installation, la mise en service, la maintenance et la réparation des systèmes automatisés. Il analyse les besoins des entreprises pour élaborer des solutions sur mesure, programme les automates, configure les interfaces et veille au bon fonctionnement des machines. En cas de dysfonctionnement, il intervient pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. L'automaticien est également chargé de la mise en place de dispositifs de sécurité pour prévenir les accidents. Son rôle est essentiel pour garantir l'efficacité, la productivité et la sécurité des processus industriels.
Magasin de sport recherche un sportif H/F qui partagera sa passion avec nos clients. Vous serez animé sur les rayons chaussures sport/mode/running La prise d'initiative et le challenge sont vos moteurs dans la vie de tous les jours. Votre objectif sera de satisfaire et fidéliser vos clients par la vente de produits modes aussi bien que techniques. Vous êtes passionné(e) par un sport et sa pratique, vous aimez la mode, les tendances Lifestyle. Vous êtes dynamique, compétiteur(trice) dans l'âme. Vous savez prendre des initiatives et les prioriser. Vous souhaitez mettre votre service au sein d'une équipe dynamique. Le petit plus: savoir effectuer le cordage des raquettes!
Dans le cadre de son développement, l'entreprise Chalet'xpo recrute 1 ouvriers / ouvrières de production menuisiers / menuisières agencement Bois pour son agence. Vos missions : Découpe de Bardage, Pose de bardage, lasure, découpe et pose de comptoir bois et étagère, montage et démontage des chalets. - ELABORATION, LECTURE ET MISE EN ŒUVRE D'UN PLAN DE FABRICATION - PREPARATION DES DIFFERENTS POSTES DE TRAVAIL EN BONNE INTELLIGENCE - TRAVAUX RUDIMENTAIRES D'ELECTRICITE COMME BRANCHEMENT D'UNE PRISE. - SAVOIR SE SERVIR DE DIFFERENTS TYPES DE SCIES (SAUTEUSE, SUR TABLE ) - IDENTIFIER LES RISQUES A SON POSTE DE TRAVAIL ET DANS SON ENVIRONNEMENT - UTILISE CORRECTEMENT LES EQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE (EPI) - VEILLE A L'APPLICATION DU PLAN DE PREVENTION LORS DE L'INTERVENTION - RESPECTE LES CONSIGNES DE SECURITE (PORT DES EQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE ) ET LES INSTRUCTIONS DE TRAVAIL PROPRES A SON ENTREPRISE ET A L'ENTREPRISE UTILISATRICE - GERE LES DECHETS GENERES SUR LE SITE CONFORMEMENT AUX CONSIGNES DU CLIENT OU DE L'ENTREPRISE EXTERIEURE - RESPECTE LES CONSIGNES HIERARCHIQUES TANT EN TERMES DE SECURITE QUE DE QUALITE DU TRAVAIL
Notre client SAFRAN HELICOPTER ENGINES recrute pour une mission d'intérim de 12 mois. Assurer la gestion complète des projets de construction, réhabilitation, amélioration ou modification de bâtiment ou d'infrastructure en veillant à la satisfaction du client, au respect des délais et des budgets. Responsabilités : - Analyse des besoins : Évaluer les besoins du client, proposer une ou des solutions pertinentes et réaliser les consultations et appels d'offres nécessaires. - Gestion financière : Élaborer les budgets prévisionnels, suivre les coûts, négocier avec les fournisseurs et sous-traitants pour garantir le respect qualité-coût-délai du projet. - Planification : Établir les plannings de travaux, coordonner les différentes phases du projet et s'assurer du respect des délais. - Coordination des équipes : Superviser les équipes de chantier, organiser les réunions de coordination et garantir la sécurité sur le site. - Relation client : Être l'interlocuteur principal du client, assurer un suivi régulier et anticiper les besoins et attentes. - Veille réglementaire : S'assurer de la conformité du projet aux normes et réglementations en vigueur. Rémunération & Avantages Rémunération : 17,00 EUR - 18,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 20,57EUR - 21,78EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime 13ème mois - Allocation énergie Profil recherché - BAC+5 - Diplôme d'ingénieur bâtiment ou équivalent. - Expérience significative dans la gestion de projets de construction de + 3 ans. - Maîtrise des outils de gestion de projet. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Connaissance des normes et réglementations du secteur du bâtiment. Qualités personnelles: - Capacité à travailler en équipe et à motiver les collaborateurs. - Sens de l'organisation et de la planification. - Rigueur et souci du détail. - Réactivité et gestion du stress. - Orienté résultats et satisfaction client. - Expérience : Au moins 1 an
Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche pour l'un de ses clients, leader dans le secteur aéronautique, un CHAUDRONNIER OPERATEUR TRANSFO PIECES H/F pour une prise de poste dès que possible. Lieu de mission : BORDES (64) Vos missions seront : Réaliser des opérations de chaudronnerie / soudure, ces opérations doivent être réalisées conformément au process défini : - En utilisant les moyens préconisés par la gamme de fabrication - En respectant les exigences QCD/SSE - S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation nécessaire à la réalisation de l'opération de production. - S'assurer de la disponibilité et de la validité des moyens de production nécessaires à la réalisation de l'opération de production - Réaliser l'auto contrôle à l'aide de moyens de contrôle conventionnels et de machines à mesurer tridimensionnelle. - Compléter la documentation associés qui visent notamment à garantir la traçabilité des opérations réalisées. - Signaler, analyser et proposer une action corrective pour tous les problèmes qualité - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Entretenir le poste de travail (5S)
Descriptif de l'emploi : Gestion, encadrement et animation d'équipes Planification des activités du secteur confié Coordination des activités techniques et humaines sur le terrain pour l'entretien et l'amélioration des Espaces Verts, Jardins, Squares, Parcs, lotissements, voiries et sites natures. Missions / conditions d'exercice : Anime et encadre du personnel en tant qu'encadrant de proximité Planifie et contrôle les activités du secteur confié Préparer, faciliter et suivre les chantiers traités par l'équipe Aide à la décision Organiser des actions de terrain Contrôle la bonne exécution des tâches confiées Propose les options techniques à mettre en œuvre Participe à la surveillance des sites Participe aux travaux du secteur d'activité Surveillance générale du patrimoine extérieur communal (anomalie, dégâts, activité humaine nouvelle) Contrôle et suivi des engins et matériels et informe des défauts mécaniques Applique les orientations générales et la qualité de maintenance souhaitée en tonte, désherbage, propreté, plantation, fleurissement, traitement phyto, méthodes alternatives ...) Fait appliquer les consignes d'hygiènes et de sécurité Participe à la confection et entretien de massif (fleur, arbuste) Surveillance de la flore Activités secondaires Participe aux travaux d'autres secteurs de la direction Participe à des manifestations occasionnelles Disponibilité en cas d'urgence suite à évènements climatiques (tempêtes, inondations, neige, gel...) Coordination sur chantier avec prestataire (balayage, fauchage...) Prends en charge les activités de son responsable en cas d'absence
