Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pau située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 85 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pau. 65 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - LONS, 64 - SERRES CASTET, 64 - GAN ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
LIVRAISON DE COLIS EN REGIONAL Expérience en conduite demandée, deux postes à pourvoir. - poids colis maximum 30kg - livraison de marchandise colis d'un point A à un point B - prestation du Lundi au samedi - prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% - prime sur contrat intéressement,
Dans le cadre des missions « Appuis Transversaux » définies dans le cadre du projet associatif de l'Adapei des PA, le Pôle Services et Appuis Transversaux (PSAT) accompagne des personnes en situation de handicap dans tous les domaines de la vie. Son équipe est constituée d'environ 50 professionnels qui interviennent dans 3 domaines spécifiques : - L'accompagnement à la vie sociale, - L'accompagnement professionnel, - L'appui technique et transversal auprès des établissements de l'Adapei et de ses bénéficiaires. De par son implantation géographique et grâce à ses 3 antennes, le Pôle propose ces actions dans tout le Département des Pyrénées-Atlantiques. Il est l'interface entre l'accompagnement adapté et l'ouverture vers le droit commun. Missions : Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Services et Appuis Transversaux vos missions sont les suivantes: - Conduire et mettre en œuvre des projets à partir des orientations définies dans le Projet du PSAT sur des thématiques comme l'Habitat Inclusif, les Appuis Spécifiques par exemple, - Dans le cadre des projets menés, piloter et animer des groupes de travail associatifs et inter-associatifs (animation et production de livrables). - Faire connaître les missions et les actions du PSAT auprès des partenaires techniques, des associations, des partenaires Institutionnels. - Répondre à des Appels d'Offres et Appels à Projets. - Participer à la Démarche d'Evaluation Continue des Pratiques du PSAT (Evaluation HAS, Cap Handeo). - Participer aux travaux sur la territorialisation de l'offre de services. - Participer à la démarche RPS. Il/elle sera amené(e) à : - Rédiger des rapports. - Animer des groupes de travail et fédérer. - Piloter des projets. - Travailler en équipe. - Faire preuve de méthodologie. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire d'un Diplôme à minima de niveau 6, - Expérience exigée de 2 ans minimum dans une fonction similaire, - Connaissances du secteur médico-social, Conditions : - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : Cadre classe 3 - Niveau 2 (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : Externat - Groupe 1. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 24 mai 2024, à l'attention de Madame BRUNET - Directrice du Pôle de Services et Appuis Transversaux : - par mail : psat.savssifa@adapei64.fr - ou par voie postale : PSAT, 3 place Lahérrère, Avenue de Saragosse 64000 PAU Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l'établissement au : 05.59.14.31.91.
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience sans couture, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous recherchons des Téléconseillers F/H dans le domaine du secteur de l'Energie, marché des particuliers (BtoC). Après une formation de 3 semaines alternant théorie et pratique, vous devenez les héros du service-client et rejoignez un secteur d'activité attractif : l'énergie. A ce titre, vous êtes chargé(e) d'accompagner, renseigner, rassurer des particuliers qui contactent leur service client. Véritable caméléon du service-client, vous traitez des demandes variées en réception d'appels . L'activité consiste à : - effectuer le suivi et la gestion commerciale des contrats énergie des clients particuliers, - fidéliser la clientèle en assurant la promotion des services gratuits, - gérer les litiges et traiter les réclamations, - informer sur l'offre de service et sur la facturation. ACTIVITE A REBOND COMMERCIAL DANS UNE DEMARCHE DE FIDELISATION ET DE PROMOTION DES SERVICES. Grâce à vos talents et à notre formation, vous établissez un climat de confiance, adoptez un discours professionnel et valorisant, en vous adaptant à chaque client. Vous proposez des services additionnels gratuits à vos clients, pour développer leur satisfaction. Compétences et accompagnement Excellentes qualités orales et rédactionnelles Agilité informatique (vous manipulez différents outils/logiciels et accompagnez les clients pour les rendre autonomes sur leur espace personnel) Votre motivation et votre envie d'apprendre seront les éléments-clés de votre réussite à ce poste. Pour vous permettre de progresser rapidement, nous vous accompagnons : Tout d'abord, à votre embauche vous bénéficiez d'une formation en salle pendant trois semaines, dispensée par nos formateurs experts sur cette activité. Vous rejoignez ensuite progressivement une équipe composée de collaborateurs, accompagné(e) par votre responsable d'équipe et des conseillers experts. Ils vous apportent conseils et astuces pour vous permettre de gagner en efficacité et en succès sur vos appels. NOUS PROPOSONS : Type de contrat : CDI, 35h par semaine à compter du 3 juin 2024. Horaires : amplitude de 8h à 20h, du lundi au samedi Rémunération : fixe 1 766,92 € bruts par mois + variable jusqu'à 300€ brut par mois (sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs) AVANTAGES : Primes Tickets restaurants : 10 € / jour (dont 4 € pris en charge par l'employeur) Indemnité télétravail : 2,50€ / jour (net) Excellente Mutuelle (obligatoire en CDI, prise en charge à 50% par l'employeur + Prévoyance)
Synergie recrute pour un de ses clients spécialisé dans le transport et la logistique, un assistant administratif à temps partiel F/H.Vous devez effectuer les missions suivantes : Réaliser les tâches administratives classiques en soutien du chef d'agence et/ou du responsable d'exploitation Contrôle simple de factures, gestion administrative du personnel, participation à la tenue à jour des documents obligatoires avec une Contrôle des lots de bord, gestion administrative de la flotte Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Droit commercial - Gestion comptable - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Droit du travail - Gestion administrative - Droit administratif Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat de PAU recrute un Cariste - préparateur de commandes F/H pour son client spécialisé en industrie agroalimentaire. Missions : - Préparation des commandes clients (port de charge manuelle jusqu'à 30kg pour une charge journalière pouvant aller jusqu'à 7 tonnes) - Manutention de palettes à l'aide des chariots automoteurs de manutention nécessitant les CACES 3 et 5 Profil : - Vous avez une expérience réussie sur le même type de poste - Vous êtes titulaire des CACES logistique 3 et 5 en cours de validité - Vous êtes expérimenté en conduite de chariots de manutention et notamment pour le gerbage à grande hauteur - Vous acceptez de travailler en horaires décalés (3*7) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Un poste à votre image Rattaché au responsable d'agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, etc.), des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. Profil : o Bac à Bac+2/3, première expérience dans la vente de conseil ou de service. o Réactivité et sens de l'organisation o Esprit d'équipe, sens du service, culture du résultat o Capacité d'écoute, aisance relationnelle, disponibilité o Partager nos valeurs : qualité, d'intégrité, d'altruisme et de respect. Vos missions en tant que chargé(e) de clientèle : o Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances. o Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial o Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients) o Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères prestations et appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants) o Sélection et intégration des intervenants : traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests ménage et repassage Avantages : à personnaliser par l'agence : o Primes sur objectifs o Téléphone o Ordinateur portable o Véhicule de service o Carte essence o Pass Time Type de poste : o CDI Horaires : 35h du lundi au vendredi Rémunération : 2000€ Brut
À LUNDI - EMPLOI, acteur dynamique réunissant des Groupements d'Employeurs GEIQ et GE, ne cherche pas seulement un nouveau collaborateur. Ils sont à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Recrutement et de Développement de Partenariats GEIQ Industrie motivé(e) et dynamique, prêt(e) à relever des défis et à apporter sa pierre à l'édifice de leur mission. Votre Mission, si vous l'acceptez : - Gérer avec brio les publications d'offres d'emploi et le traitement des candidatures, en utilisant les Jobboards avec une efficacité digne d'un expert. - Piloter le processus de recrutement de A à Z, du sourcing à l'intégration des nouveaux talents, en alternance en CDD ou CDI, en collaboration étroite avec les chargés de mission. - Organiser des immersions professionnelles et autres actions de formation préalable à l'embauche, POEC, AFPR orchestrant chaque détail pour une intégration réussie. - Collaborer avec les partenaires pour mettre en place des actions visant à attirer des candidats, promouvoir les opportunités de carrière au sein des entreprises adhérentes et lever les obstacles à l'emploi. - Assurer le suivi des salariés intégrés, garantissant une expérience positive au sein des entreprises adhérentes. - Développer et entretenir le réseau de partenaires, avec une stratégie ciblée et efficace. - Assurer une communication professionnelle et régulière sur les réseaux sociaux. Conditions : Un poste en CDI à 39h par semaine, pour équilibrer travail et vie personnelle. Une rémunération de 2 300 € brut par mois, avec des primes vacances et un système d'intéressement Des avantages comme le remboursement des frais kilométriques et, rapidement l'accès à un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. Une opportunité basée à Pau, avec un déplacement hebdomadaire prévu sur Tarnos pour collaborer avec l'équipe et diversifier l'environnement de travail. Poste basé à Pau, avec 1 déplacement hebdomadaire sur Tarnos.
Synergie recrute pour un de ses clients spécialisé dans le secteur aéronautique, un contrôleur F/H. Vous devez effectuer les missions suivantes : Vérifier la validité des documents de fabrication et/ou de suivi. Vérifier la conformité des moyens de contrôle. Réaliser le contrôle d'un produit selon la gamme. Appliquer les techniques et méthodes de contrôle adaptées. Interpréter les résultats de contrôle. Garantir la conformité des produits par apposition des marques de contrôles affectées. Détecter les non-conformités, identifier et isoler les produits non conformes. Saisir les non-conformités Responsable du renseignement du module qualité lors des commissions quotidienne de prise de décision sur les NC. Assurer la traçabilité et l'enregistrement des opérations de contrôle. Vous devez posséder les compétences suivantes : Utilisation des moyens de contrôle conventionnels Lecture de plan Connaissance du vocabulaire général de l'aéronautique Connaissance des métiers et produits de l'entité : chaudronnerie, mécanique Utilisation des outils informatiques, Excel, Hélios Capacité d'observation et d'analyse Méthodique, rigoureux, organisé et autonome Sens éthiqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi sur l'action "Toutes les clés pour mon emploi Durable". Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de leur recherche d'emploi: La mise en ligne de leur profil de compétences Animation d'ateliers thématiques Disposer d'1 an d'expérience dans l'animation d'insertion professionnelle / titre de niveau 5 (anciennement III) de conseiller en insertion professionnelle Pratiques exigées des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté. Maîtrise de l'environnement numérique / digital. Connaissance du marché du travail (métiers et secteurs d'activité). Une connaissance des dispositifs de formation professionnelle, des mesures et des aides au retour à l'emploi.
Rattaché(e) au Chef d'équipe site et au Responsable des Opérations, vous aurez en charge : *Réceptionner et contrôler les arrivées de Matières *De mettre en stock les matières physiquement et informatiquement (Outil de gestion SAP) *Réceptionner les commandes clients *Assurer les découpes matières sur les machines de l'atelier (découpe de 2 à 500mm de diamètre) *Assurer les préparations et conditionnements des commandes matières pour sous-traitants SHE ou SHE en direct (caisses ou fardeaux) *La gestion des flux logistiques de la réception jusqu'à la livraison/expédition, *Réaliser les inventaires des matériels. -SAP nécessaire -Sera amené dans le futur à faire des astreintes (semaine complètes ou que le WE) entièrement défrayées. -Excellent savoir-être -Bon savoir-faire -Aime le travail en équipe -Port de charge régulier
Missions du poste : Accueillir, conseiller, accompagner l'ensemble des personnels, titulaires et contractuels, enseignants et non enseignants, en activité ou en congé, dans l'objectif d'une amélioration de Ieur situation personnelle et professionnelle. - Aider et conseiller les personnels Intervenir auprès des personnels à Ieur demande ou à celle d'un tiers Evaluer avec l'accord des personnes intéressées Ieur situation Définir de façon concertée les actions et l'accompagnement à mettre en place Accompagner et orienter les personnels dans Ieurs démarches d'accès aux droits Etablir des liens avec les services institutionnels, autres services sociaux - Participer à la politique sociale de l'Administration Rôle de conseiller social auprès des DASEN et différents services et établissements (problématique récurrente, logement, climat sur un établissement, etc.) Participer à l'étude des conditions de travail et de vie au sein des milieux de travail, aux politiques de prévention, d'éducation, de formation Participer en apportant un avis social lorsque nécessaire aux opérations de mouvement des personnels Contribuer à la politique de réadaptation et de reclassement des personnels dans le cadre de la gestion départementale en participant notamment aux instances spécifiques de travail Participer aux réunions de coordination au niveau académique et départemental Participer aux réunions du COPIL Réseau PAS MEN/MGEN Participer aux réunions de cabinet élargi Participer aux réunions d'encadrement avec les chefs d'établissements Participer aux cellules de crise - Action sociale en faveur des personnels - Participer à la définition des besoins des personnels en terme d'action sociale - Informer les personnels sur les dispositifs d'action sociale interministérielle, ministérielle, académique et départementale existants - Apporter une expertise dans le cadre des CDAS Compétences professionnelles : - Conseil technique auprès des acteurs institutionnels - Travail en réseau - Maitrise des techniques d'entretien et de réunion - Méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective - Conduite de projet - Connaissances spécifiques dans le domaine du service social du travail, du droit de la santé et de la protection sociale, de la psychologie et de la sociologie - Maitrise des réglementations et procédures internes, capacité à mettre en ceuvre les dispositifs RH. Qualités requises - Capacité d'autonomie, disponibilité - Rigueur et souplesse dans l'organisation du travail - Capacité d'adaptation - Capacité d'écoute - Sens du travail en équipe Conditions particulières d'exercice : Contraintes particulières : - Secret professionnel (article L411-3 du code de l'action sociale et de la famille ; article 226-13 et 226-14 du nouveau code pénal) - Réactivité Iors des situations de crise ou d'urgence Profil recherché : Compétences professionnelles : - Conseil technique auprès des acteurs institutionnels - Travail en réseau - Maitrise des techniques d'entretien et de réunion - Méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective - Conduite de projet - Connaissances spécifiques dans le domaine du service social du travail, du droit de la santé et de la protection sociale, de la psychologie et de la sociologie - Maitrise des réglementations et procédures internes, capacité à mettre en ceuvre les dispositifs RH. Qualités requises - Capacité d'autonomie, disponibilité - Rigueur et souplesse dans l'organisation du travail - Capacité d'adaptation - Capacité d'écoute - Sens du travail en équipe
DSDEN 64 Implantation géographique (adresse, ville, code postal) : 2 place d'Espagne-64000 Pau
Groupe Alternance Pau, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté sur la région recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un Bachelor Chargé de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines en alternance sur un poste de Chargé(e) de recrutement dans une agence d'intérim. Crée depuis plus 20 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui + de 50 écoles en France. Notre Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 5500 nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 4000 entreprises partenaires. Des Résultats : 81% de taux de réussite, 85% de taux d'employabilité. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 RNCP pour le BTS, pour le Titre aucun niveau requis, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Vous êtes investi, possédez un bon relationnel et vous souhaitez intégrer une entreprise conviviale pour effectuer votre Bac +2. Les missions : - Sourcing - Entretiens - Mise en relation - Présélections - Gestion des contrats - Suivis des missions - Annonces - Gestion administrative des salariés Les qualités attendues : - Polyvalent(e) - Respectueux(se) - Empathique - Humain(e) Vous passerez 1 jour par semaine en plus d'une semaine complète tous les deux mois dans notre CFA de Pau, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé(e), postulez !
Groupe Alternance Pau, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté sur la région recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un Bachelor Chargé de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines en alternance sur un poste de Chargé(e) de recrutement et Assistant(e) RH dans un cabinet de recrutement. Crée depuis plus 20 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui + de 50 écoles en France. Notre Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 5500 nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 4000 entreprises partenaires. Des Résultats : 81% de taux de réussite, 85% de taux d'employabilité. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 RNCP pour le BTS, pour le Titre aucun niveau requis, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Vous êtes investi, possédez un bon relationnel et vous souhaitez intégrer une entreprise conviviale pour effectuer votre Bac +2. Les missions : - Partie administrative ( suivi des factures / devis) - Préparation des dossiers OPCO pour les financements - RH : recrutement - Publication d'offre - Sourcing - Prise de contact avec les candidats - Développement de la marque employeur via les réseaux sociaux professionnels - Veille constante sur les offres et les prospects potentiels Les qualités attendues : - Appétence pour l'administratif - Etre organisé - Etre rigoureux - Maitrise du pack office - Appétence pour Canva pour la réalisation de visuels de communication Vous passerez 1 jour par semaine en plus d'une semaine complète tous les deux mois dans notre CFA de Pau, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé(e), postulez !
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie H/F pour notre établissement de Gan. Dans une équipe de 2 à 4 personnes vous aurez pour missions : - la vente des produits - la cuisson du pain - l'encaissement des clients - la mise en rayon - la préparation de snacking - la gestion des stock et commandes Vous travaillerez du lundi au dimanche et jours fériés (un à deux dimanches de repos par mois ) de 6h45 à 20h selon planning défini à l'avance. Vous pourrez être amené.e à intervenir sur nos boulangeries de Gan, Billère, Aressy, Serre-Castet et Idron.
Le Casino de Pau recherche un(e) technicien(e)/assistant(e) de salle Bonne présentation Sens du relationnel et qualités commerciales Vous garantissez également l'ensemble des opérations de manutention, dépannage et entretien des machines à sous. Vous serez également amené à occuper un poste de caissier aux Machines à Sous et aux Jeux Traditionnels Casino étant ouvert 7j/7, le poste alternera travail de nuit et de journée, en semaine, week-end et jours fériés. Période du 15 juin 2024 au 15 septembre 2024
Groupe Alternance Pau, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté sur la région recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un Bachelor Chargé de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines en alternance sur un poste d'assistant(e) d'agence et de chargé(e) de recrutement dans une agence d'intérim. Crée depuis plus 20 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui + de 50 écoles en France. Notre Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 5500 nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 4000 entreprises partenaires. Des Résultats : 81% de taux de réussite, 85% de taux d'employabilité. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 RNCP pour le BTS, pour le Titre aucun niveau requis, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Vous êtes investi, possédez un bon relationnel et vous souhaitez intégrer une entreprise conviviale pour effectuer votre Bac +2. Les missions : - Prospection - Phoning - Gestion administrative - Gestion des contrats - Gestion des placements - Suivi des missions Les qualités attendues : - volontaire - avenant(e) - ouvert(e) d'esprit - adaptabilité - polyvalent(e) - dynamique - esprit d'équipe Vous passerez 1 ou 2 jours par semaine dans notre CFA de Pau, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé(e), postulez !
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie H/F pour notre établissement de Gan. Dans une équipe de 2 à 4 personnes vous aurez pour missions : - la vente des produits - la cuisson du pain - l'encaissement des clients - la mise en rayon - la préparation de snacking - la gestion des stock et commandes Vous travaillerez du lundi au dimanche et jours fériés (un à deux dimanches de repos par mois ) de 6h45 à 20h selon planning défini à l'avance. Vous pourrez être amené.e à intervenir sur nos boulangeries de Pau, Billère, Aressy, Serre-Castet et Idron.
Nous sommes à la cherche d'un Responsable de site - Casse automobile H/F pour notre client basé à LONS Rattaché(e) au Directeur commercial, vous prenez en charge la gestion humaine et administrative du site de vente de Lons et assurez le développement de son activité. Description du poste et Missions: Managez votre équipe : Accompagnez vos collaborateurs dans l'évolution de leurs pratiques et dans le développement de leurs compétences> formez vos collaborateurs aux procédures applicables dans le groupe et les faites respecter> suivez leur activité et mettez en place des plans d'actions correctives Organisez et coordonnez les différents services (adv internet, comptoir de vente, call center) et veillez à leur bon fonctionnement. faites le lien avec les services production et supply. Mettez en place les actions nécessaires à la bonne gestion des stocks de pièces d'occasions et pièces neuves. ( mise en rayon, rangement, déstockage, mise au rebus). Garantissez la sécurité des biens et des personnes Etes garant(e) de la satisfaction des clients et représentez les valeurs du groupe auprès de nos clients Veillez au développement commercial et à l'atteinte des objectifs définis avec le Directeur commercial Faites appliquer la politique commerciale et les process du groupe Participez activement et de façon opérationnelle au développement de l'activité Prenez en charge les réclamations clients, suivi des SAV avec les différents services Assurez le reporting auprès de votre direction sur votre activité et la gestion de la concession Vous justifiez impérativement d'une expérience dans des fonctions à responsabilités vous ayant permis de démontrer vos compétences commerciales, en gestion d'un centre de profit et en management d'équipes (mini 5 personnes) telles que Responsable de Concession / Responsable Commercial / Responsable de site La connaissance du secteur des véhicules de loisirs (ou véhicules neufs et occasions) ou d'un secteur proche du nôtre sera un atout de poids à votre candidature.
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients d'un(e) vendeur(se) en jardinerie. Vos missions : - Assurer l'accueil des clients, - Encaissement des clients, - Renseignements clients en rayon. Rémunération : - Selon profil Avantages : - Mutuelle - IFM/ICP - Compte CET rémunéré à 10% d'intérêt brut - CE à partir de 600h de missions Vous disposez d'une expérience similaire Ce poste est fait pour vous !
Bps Pau recherche pour l'un de ses clients un(e) préparateur(trice) de commandes Au sein d'un entrepôt, vous serez en charges: - Rassemblement des produits commandés - Emballage et garnissage des colis - Contrôle de la conformité des produits à livrer. - Chargement sur le véhicule de transport. - Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. - Étiquetage des articles et des cartons. - Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire. Vous possédez le Caces 1 et 3 , vous avez idéalement une expérience d'un an minimum dans ce domaine. La personne doit être respectueuse des consignes de sécurité. Le port d'équipements de protection est obligatoire. Savoir-être: Autonomie et rigueur.
Contrat en alternance d'une durée de 12 mois, vous serez en appui de l'assistante de direction pour la prise en charge des appels téléphoniques de nos agences du département. Vous travaillerez en lien avec nos chargés de développement pour répondre aux demandes de nouveaux prospects. Vous compléterez l'outil CRM. Vous assurerez le suivi et la complétude des dossiers administratifs de nos candidats. Vos missions sont inscrites dans la démarche qualité de notre organisme. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 8 personnes. Vous êtes attiré.e par un poste à dimension humaine, nécessitant de grandes qualités relationnelles. Poste à pourvoir immédiatement Diplôme préparé Secrétaire assistant
Rejoindre Candia (Groupe SODIAAL) c'est travailler avec la 1ère coopérative laitière avec une production 100% française. C'est adhérer à une entreprise soucieuse de votre bonne intégration, de votre accompagnement et de votre montée en compétences. Dans le cadre du développement du site de Lons et le renforcement de ses équipes, nous recrutons un agent de quai (H/F) . Vos missions seront les suivantes : - Accueil des chauffeurs - Gestion de l'accès au site : Surveiller le flux et l'avancée des camions en attente de déchargement - Vérifications administratives - Identification des marchandises - Analyses de la conformité du lait (absence d'antibiotique à réception) - Gestion de l'occupation des quais et coordination avec le pilote REP - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Gestion de l'activité de Candia et LFO - Gestion des tâches quotidiennes (rangement, nettoyage de la zone de travail...) - Travail en hauteur Travail en 3*8 (y compris le weekend) Rémunération compétitive et avantages sociaux (panier nuit, heures de nuit majorées à 30%, prime de samedi, prime de dimanche, prime vacances, prime transport, prime de 13ème mois, CE...). Vous avez acquis une première expérience en milieu industriel. Idéalement, vous connaissez les process et équipements industriels et les règles d'hygiène en milieu alimentaire. Vous avez la capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Vous avez le souci du détail et un sens aigu de la qualité. Vous savez gérer les priorités et les pics d'activité. Vous avez l'esprit d'équipe et d'excellentes compétences en communication. Vous avez la capacité à suivre des procédures opérationnelles standards et à vous adapter aux changements. Vous êtes flexible et aimez le travail posté. Rejoignez-nous en postulant dès aujourd'hui et contactez-nous au 05.59.72.19.55 ou au 07.78.15.11.63
Métaléco est une enseigne implantée depuis plus de 25ans dans le Sud-Ouest. Nous sommes un réseau de magasins et d'ateliers de fabrication de proximité spécialisés dans la distribution et la réalisation de produits métalliques à destination des professionnels et particuliers. Nos 6 univers regroupent un large choix de produits permettant de répondre à tous vos besoins pour la construction et l'aménagement : - Atelier de Pliage, Façonnage, Découpe Laser, Soudure, Poinçonnage - Enveloppe du bâtiment métallique : Panneaux Sandwichs, Tôles Profilées - Metal : Produits plats et produits longs, laminés et poutrelles, aciers spéciaux - Quincaillerie et Outillage, - Aménagement extérieur, clôtures, portails, - Décoration et aménagement d'intérieur Description du poste: L'assistant administratif commercial H/F s'occupe de l'accueil client, de la partie administrative client du site et de la saisie de devis et de commande. Il veille au respect des règles internes : solvabilité clients, facturations, classement/archivage. Missions principales : - Assurer l'accueil client et veiller au paiement des clients comptoir - Veiller au respect des règles internes : solvabilité clients, facturations, classement/archivage - Assurer l'accueil et le renseignement téléphonique des clients Activités liées aux missions (liste non exhaustive) : - Accueil téléphonique / renseignement téléphonique clients : Répondre au téléphone Renseigner les clients sur l'avancement des commandes Assurer les informations clients sur les tarifs catalogues - Accueil clients au comptoir : Accueillir et aiguiller le client sur la surface de vente Assurer les sorties de stocks et la clôture des OFs Réaliser et éditer la facture et/ou le bon de livraison du client Gérer la caisse - Assistance administrative : Réceptionner et trier le courrier et les fax Diffuser le courrier et les fax aux destinataires - Gestion du compte client : Veiller au respect des autorisations de compte des clients Effectuer les demandes de dépassements d'encours - Facturation client : Vérifier les factures et/ou bons de livraison des clients Imprimer et expédier les factures clients S'assurer du paiement des factures clients Assurer le classement et l'archivage des commandes clients - Gestion de la cuve de carburant : Veiller au respect des procédures internes concernant la traçabilité du carburant Assurer la saisie informatique des informations relatives à ces consommations Gérer le stock de carburant et veiller au réapprovisionnement de la cuve Assurer le classement et l'archive des documents relatifs à la traçabilité des consommations et des achats de carburant Autres activités possibles : Accueil client au comptoir Saisir l'inventaire Assurer le contrôle et le règlement fournisseur Assurer la partie administrative sociale Assister le service logistique : contacter les clients pour les livraisons Réaliser des devis standards / assurer le service clients sur la surface de vente Aller chercher le courrier ou aller déposer le courrier à la poste Planifier et organiser les RDV, réunions et déplacements du Directeur du site ou un autre salarié Réaliser les BL pour le client MSA Assister le service commercial dans la saisie des devis ou la relance des devis Assurer de la vente produit sur la surface de vente
Magasin de linge de maison et décoration spécialisé dans la vente d'articles haut de gamme et de qualité, avec une identité multi marques. Vous êtes motivé(e). Vous avez le sens du relationnel. Vus aurez en charge les missions suivantes : - la vente - la gestion des stocks - la mise en place des produits - la mise ne scène des vitrines - la gestion des différentes offres promotionnelles Vous serez également amené(e) à gérer des projets de rideaux sur mesure, pouvant inclure des déplacements au domicile des clients pour la prise de mesures. Magasin avec une ambiance familiale, nos clients aiment le service personnalisé qu'on ne retrouve pas dans certains grands magasins. Une grande partie de votre travail sera aussi la fidélisation des clients. Primes en fonction des objectifs Une période d'immersion d'une semaine est prévue en amont. Être disponible à compter du 28/05/24
Eden Auto est un réseau automobile multimarques implanté dans tout le Grand Sud-Ouest, figurant dans le top 5 des réseaux de distribution automobile français. Depuis plusieurs années, les concessions du réseau misent sur l'alternance pour former aux métiers de l'automobile et intégrer leurs collaborateurs de demain ! Vous avez envie de vous former au sein d'une équipe de passionnés et d'une entreprise où l'humain a une place importante ? Vous souhaitez apprendre, progresser et vous impliquer durablement dans un réseau en pleine croissance ? La concession RENAULT située à PAU (64) recherche un(e) alternant(e) en secrétariat commercial. Au sein de notre service comptabilité et accompagné(e) par un tuteur confirmé, votre alternance vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires au métier de Secrétaire Commercial, à savoir : - Suivre la gestion administrative des dossiers commerciaux (suivi des commandes, gestion des immatriculations, règlement, financement, suivi du montage des accessoires, .), - Facturer et suivre les encaissements, - Classer et archiver les dossiers clients, - Effectuer les prises de rendez-vous et gérer le planning de livraison Véhicules. Vous préparez au minimum un équivalent de Bac + 2. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), organisé(e) et sérieux(se). Votre envie d'apprendre et votre dynamisme seront des atouts pour réussir votre alternance Type de contrat : Alternance 12 à 24 mois Prise de poste : Rentrée 2024 Rejoignez-nous !
Recherche assistant (e) dentaire qualifié (e) Omnipratique - Chirurgie - Parodontologie - Implantologie. - Travail au fauteuil - Stérilisation - Gestion des stocks - Pas de secrétariat 4 jours de travail par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi, vendredi Période d'essai de deux mois possiblement renouvelable.
Sous la responsabilité du Responsable de service du Foyer de l'Enfance du Béarn, l'Assistant Familial accueille et assure, à son domicile, avec le soutien d'une équipe dédiée, des mineurs (mission de service public de protection de l'enfance). Les missions principales sont les suivantes : - Préparer l'arrivée et accueillir le mineur à son domicile (travail à domicile) - Pourvoir à ses besoins et l'accompagner de manière adaptée tout au long de son séjour - Participer au travail d'équipe (cadre, coordinatrice, psychologue ) pour l'élaboration et le suivi du projet de l'enfant (majoritairement 0-12 ans) ainsi qu'aux réunions d'équipe, avec temps d'analyse des pratiques et régulations. - Rédaction des écrits professionnels concernant la situation de l'enfant. L'assistant familial au Centre Département Enfance Famille des Pyrénées Atlantiques est amené à assurer des missions d'accueils variées : ordonnance de placement provisoire (Parquet), accueil 72h de "mise à l'abri", missions d'observation et d'évaluation, accueils préparés Pour pouvoir postuler, il vous faut avoir le Diplôme d'Etat d'Assistant Familial (DEAF), un agrément ainsi qu'un logement respectant les obligations de sécurité. Indemnité forfaitaire pour la l'hébergement d'un enfant 1265€ (majoré si plusieurs enfants), plus indemnités kilométriques supplémentaires
Vous aimez la vente ? le conseil à la clientèle ? le merchandising ? Ce poste va vous intéresser ! Sport 2000 Lons recrute un vendeur chaussures / sport co. H/F en CDI. Sport 2000 est un magasin de vêtements, chaussures et matériel de sport , avec un espace mode pour adultes et enfants. Il appartient à un groupement de 8 magasins Sport 2000 qui partagent des valeurs communes de : "l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe". Vous aurez pour missions : - Accueillir, conseiller, tenir la caisse et encaisser le client - Présenter les articles adaptés aux besoins des clients - Veiller à une mise en valeur des produits et/ou promotions - Assurer la bonne tenue de votre rayon - Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon - Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales communiqué par votre hiérarchie - Proposer et promouvoir de nouvelles présentations des collections - Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising - Mettre en scène les thématiques - Vous effectuez les rotations de produits - Vous vérifiez les stocks en linéaire / en réserve - Vous nettoyer et mettez en ordre les meubles, les box ou la zone concernée Le profil recherché : - Vous disposez d'une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et une bonne présentation - Enthousiaste et organisé(e), vous avez le sens des priorités et du service clients - Bien qu'autonome, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe - Plus qu'une expérience, nous recherchons de la motivation et de l'investissement - Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience de vente et encaissement dans le secteur mode.
Vous êtes à l'aise avec les animaux, vous serez formé(e) au métier de palefrenier(e) soigneur(se) dans une structure associative. Vous travaillez un dimanche sur deux. vous disposez d'un moyen de transport.
FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, un centre de conseils en sécurité : Assistant de communication (H/F) Vos missions : - Gestion du site internet et des réseaux sociaux de l'entreprise - Réalisation d'un journal interne - Participation au suivi des dossiers du personnel, des visites médicales, de la distribution des EPI - Gestion des déplacements des collaborateurs : réservation restaurant, hôtel, taxi - Suivre les notes de frais Profil recherché : - Expérience dans la communication - Créatif, dynamique - Rigueur et force de proposition - Fort esprit d'équipe Informations complémentaires : - Horaires : Temps partiel sur 2 jours par semaine ou 4 matinées (14-16h/semaine) - Contrat : Mission intérimaire 3 mois - Salaire : SMIC + tickets restaurant + mutuelle prise à 100% + prime intéressement + plan épargne
VOUS SEREZ EN CHARGE DU SUIVI DES CONSOMMATIONS DE CARBURANT DES SALARIES, DE LA GESTION DE DOSSIER SALARIES, SUIVI DE LA GESTION DOCUMENTAIRES
Recherche un/une réceptionniste de jour. Vous aurez pour mission : Accueil de la clientèle. Édition des factures et encaissements. Effectuer la clôture. Répondre aux besoins de la clientèle. Vos horaires seront de : 07h00 à 13h00 ou 13h00 à 19h00
Secteur de l'hôtellerie et de la résidence de tourisme Dans le cadre d'un remplacement, la direction recherche un(e) réceptionniste en CDD de 6 mois à temps plein. . Sous la responsabilité du Responsable d'Hébergement, vos missions principales sont les suivantes : Assurer la prestation Réception en termes d'accueil, de professionnalisme et de disponibilité auprès des clients (individuels et groupes). Renseigner la clientèle sur les conditions de séjours (prestations, tarifs, informations touristiques et culturelles). Maitriser les outils de réservation, de facturation et les encaissements. Proposer et vendre les différentes prestations de l'établissement aux clients. Traiter les appels entrants, les e-mails du service réception et saisi les réservations. Assurer la liaison entre la réception et tous les départements de l'établissement, afin de fournir une qualité de service satisfaisante pour la clientèle. Gérer les plaintes clients en direct, recherche des solutions adaptées, et/ou transmet les informations aux services concernés. Préparer les petits déjeuner (mise en place du buffet) Réceptionner les livraisons de fournisseurs dans les règles d'hygiènes. Vous serez un acteur indispensable de la fidélisation et garant de la qualité du service client. Toujours Proactif et force de proposition, la Direction pourra s'appuyer avec confiance sur votre rigueur et votre efficacité !
Secteur de l'hôtellerie et de la résidence de tourisme Nous recherchons un veilleur de nuit en CDD de 6 mois à 27h/semaine. Vous êtes est le garant du bon séjour des clients. Vos tâches sont : Assurer la prestation Réception en termes d'accueil, de professionnalisme et de disponibilité auprès des clients Checkin : accueil de nuit des clients en arrivée tardive Prendre en compte les demandes clients (réveil, taxi...) Gestion téléphonique, prise de réservations Mise en place du buffet de petit-déjeuner Checkout : facturation et encaissements des clients Veiller à la sécurité et à la tranquillité de l'établissement Vos qualités : Sens de l'accueil, du service Excellente présentation Rigueur, ponctualité, fiabilité Expérience significative en travail de nuit souhaitée
Le coordinateur du service est responsable du bon fonctionnement pédagogique, humain, et matériel de l'Espace Projets Jeunes (EPJ) sous l'autorité du Responsable Pôle Enfance Jeunesse. Fonctions: Il assure la mise en œuvre du projet pédagogique de l'Espace Projets Jeunes. Il organise, coordonne et évalue les différents projets d'animation de l'EPJ en collaboration avec le responsable du Pôle Enfance Jeunesse. Il assure un relais quotidien entre l'équipe d'animation EPJ et le responsable Pôle Enfance Jeunesse. Il anime et encadre les activités au sein de l'EPJ. Il contribue à la mise en œuvre du projet social du Centre Social en veillant notamment au développement des thématiques « Jeunesse ». Objectifs de travail: - Retravaille annuellement, avec l'équipe d'animateurs et le responsable du Pôle enfance Jeunesse, le projet pédagogique de l'EPJ et veille à sa mise en application - Insuffle une dynamique au sein de l'équipe EPJ en s'appuyant sur les compétences des animateurs en poste. - Coordonne l'équipe d'animateurs au sein du service - Mise en place d'un programme d'activités structurés au sein de l'EPJ. - Assure le suivi des bilans ASE pour le Conseil Départemental, PS Jeune de la CAF, bilans « Projets Jeunes 64 », en collaboration avec le responsable du Pôle Enfance Jeunesse. - Développe le projet Passerelle en lien avec le Centre de Loisirs. - Travaille avec les différents services du CS et la commission Loisirs pour l'organisation de manifestations transversales - Développe l'activité EPJ et sa fréquentation - Développe le partenariat et les projets transversaux en interne et en externe - Développer des temps de partage parents/jeunes afin travailler la question de la parentalité au sein du service - Coordonne l'action CLAS collège en lien avec les bénévoles, les parents et les établissements scolaires.
Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle. En lien avec le responsable d'agence, votre rôle est d'accompagner des personnes placées sous mains de justice, détenus en voie de sortie, éloignées du monde de l'emploi dans la construction de leur projet professionnel. Pour cela, vos missions clés sont : Suivre et accompagner le bénéficiaire : - Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel, - Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, - Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie. Contrôler les activités : - Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe, - Participer au dispositif d'information et d'orientation. Optimiser le suivi de l'activité : - Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations, - Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions, - Participer au développement du partenariat. Le profil : Titre CIP exigé. - Expérience minimum de deux ans dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion socioprofessionnelle - Maîtrise des outils de recrutement (bilans de compétences et tests psychotechniques) - Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, PowerPoint). Compétences : - Connaissance des techniques d'entretiens individuels et de groupe. - Connaissance des dispositifs d'insertion, formation et emploi du territoire - Excellent relationnel, capacité d'écoute et sens de l'empathie. - Aisance rédactionnelle. - Capacité à travailler en équipe et à restituer. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Prise de recul et maîtrise de soi. CDD 6 mois reconductible à compter du 25/04/2024
Entreprise de téléphonie mobile recherche sa nouvelle pépite pour rejoindre une équipe dynamique. Responsabilités clés : Accueillir et conseiller les clients en magasin. Présenter les produits et services de manière convaincante. Atteindre les objectifs de vente mensuels. Assurer une connaissance approfondie des produits et des différentes offres. Exigences : Expériences en vente exigées Excellentes compétences en communication. Capacité à travailler en équipe.
Bienvenue chez CAPACTUEL TT ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité passionnante dans le secteur de la distribution automobile ? Nous recrutons des Téléconseillers (H/F) pour rejoindre un groupe automobile innovant dans le Grand Sud-Ouest. Votre mission sera variée et stimulante, allant de la prospection commerciale (émission d'appels, détection de projets d'achats, prise de rendez-vous pour la force commerciale) à la gestion des leads et des appels entrants. Nous recherchons des talents qui maîtrisent les outils informatiques et le rédactionnel, ont un excellent sens du relationnel et sont motivés à évoluer professionnellement. Les conditions de travail sont de 35h/semaine, du lundi au vendredi (1 samedi travaillé par mois). Il faut être flexible sur 3 plages horaires : 08h30 17h00 - 10h00 19h00 - 11h00 20h00 et possibilité d'opérations de phoning au sein des concessions. Ce poste offre une rémunération fixe au SMIC et la possibilité d'évoluer. Rejoignez notre équipe dynamique dès maintenant en nous envoyant votre CV !
Vous avez entre 18 et 29 ans? Vous avez le goût du commerce et l'envie d'évoluer sur un BTS MCO? Vous aimez être sur le terrain, conseiller vos clients avec sourire et dynamisme? l'univers de la vape n'est pas un secret pour vous? Alors rejoignez nous ! Vos missions : Au sein de l'établissement et d' une équipe soudée, joviale et bienveillante, votre rôle sera essentiel dans la gestion de la relation client: - Conseil client - Encaissement - Service Après Vente - Entretien de l'espace de vente - Marchandisage et vitrines - Remontées d'informations à la direction Votre responsable vous accompagnera également sur des missions de managériales afin de développer votre leadership.
Vous avez entre 18 et 29 ans? Vous avez le goût du commerce, une présentation soignée et l'envie d'évoluer sur un BTS MCO? Vous aimez être sur le terrain, conseiller vos clients avec sourire et dynamisme? Vous avez une sensibilité à l'univers du luxe et plus précisément à la bijouterie? Alors rejoignez nous ! Vos missions : Au sein de l'établissement et d' une équipe soudée, joviale et bienveillante, votre rôle sera essentiel dans la gestion de la relation client: - Conseil client - Encaissement - Prise de réparations - Service Après Vente - Entretien de l'espace de vente - Marchandisage et vitrines - Remontées d'informations à la direction Votre responsable vous accompagnera également sur des missions de managériales afin de développer votre leadership.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au c?ur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 ? par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Nous recherchons à partir de début Mai, une lingère en blanchisserie. Expériences souhaités en repassage et lavage
L'ASFO Pyrénées, recherche un(e) assistant(e) de formation (H/F) en apprentissage pour son centre de formation basé à Pau et propose également la formation (BAC +2) au sein de sa structure. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Gestion de rendez-vous - Travaux de bureautique : saisie et mise en forme de documents - Saisie de données sur diverses plateformes - Réception, traitement et diffusion de l'information en interne et en externe - Gestion administrative des sessions de formation - Organisation logistique et matérielle des sessions de formation Public concerné Toute personne souhaitant développer ses compétences dans le domaine de l'assistanat d'entreprise et ayant une appétence commerciale. Prérequis - Diplôme de niveau 4 (bac) validé - Avoir une expérience précédente en entreprise - Bonne maitrise des outils bureautique (Word, Excel, Outlook) - Facilité d'expression (écrite et orale) - Travail en équipe - Autonomie et rigueur - Confidentialité Les candidatures ne sont définitivement admises qu'à la suite des tests d'admission et d'un entretien avec le responsable formation de l'ASFO Pyrénées. Les candidatures sont examinées en tenant compte en particulier de l'expérience professionnelle du candidat, de sa motivation et de la nature de son projet. Objectifs pédagogiques visés par la formation : - Assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décisions - Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information - Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Le parcours de formation se déroulera du 1 juillet 2024 au 25 juin 2025
Vous effectuez la préparation des salades, le plat du jour, le tournage et le garnissage des crêpes.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Le GE64 recherche pour un de ses adhérents, spécialisé dans l'accompagnement et l'insertion des publics jeunes, un Conseiller d'Insertion Professionnelle H/F dans le cadre d'un remplacement. Les missions principales sont les suivantes : - Accueil, information, orientation et accompagnement personnalisé des jeunes en quête d'un projet professionnel, d'une formation professionnelle, d'un emploi. - Réalisation d'un diagnostic de la situation socioprofessionnelle du jeune. - Elaboration d'un plan d'action conforme au cahier des charges du Parcours d'Accompagnement Contractualisé vers l'Emploi et Autonomie. - Coordination du parcours et suivi du projet dans le cadre du Contrat d'Engagement Jeune en qualité de référent unique. - Conduire la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du plan d'action personnalisé. - Prescription sur les ateliers et actions de mobilisation, d'orientation, de formation et / ou les dispositifs d'accès à l'emploi. - Rendre compte de son activité à sa Responsable hiérarchique, produire les éléments d'analyse qualitative et quantitative à partir de ses observations et des données statistiques de l'activité. - Contribuer au développement du réseau partenarial avec les entreprises, les organismes de formation et les différents acteurs qui concourent à l'insertion professionnelle des jeunes. Formation : - Etudes supérieures en insertion professionnelle, en RH, économie, gestion ou expérience réussie dans une fonction similaire - Parcours professionnel apprécié : Pôle emploi, Agence d'Intérim, Placement en entreprise, Formateur - Posséder le permis B et une voiture Expérience : - Rigoureux, méthodique, organisé, et réactif, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Travail en équipe et en transversalité. - Expérience professionnelle appréciée en interim, organisme de formation, insertion professionnelle, Pole Emploi. - Connaissances de l'entreprise, de l'insertion professionnelle, de la formation, des réseaux d'acteurs institutionnels, économiques et de l'emploi. - Maitrise de l'outil informatique.
1) L'équipe Le poste est au Service Eau de la DDTM64 qui est en charge de la gestion quantitative et qualitative de l'eau, de la préservation des milieux aquatiques et des missions de police de l'eau. Le service, composé de 21 agents, est basé à Pau avec une antenne sur Bayonne. Il comprend quatre unités : Travaux et milieux aquatiques (TMA), Quantité-lit majeur, Qualité-MISEN et Police de l'eau Pays-basque. 2) Les activités Mise en œuvre du contrôle de la conditionnalité des aides de la politique agricole commune dans le domaine environnement (respect des dispositions des directives européennes Nitrates et Oiseaux et Habitats) - S'approprier les différents points de contrôles en s'appuyant sur le guide du contrôleur (notamment gestion des haies en respectant la protection des oiseaux notamment, mesures de lutte contre les pollutions par les nitrates d'origine agricoles). - Préparer les dossiers individuels d'agriculteurs préalablement sélectionnés pour un contrôle conditionnalité environnement en 2024 - Contacter les agriculteurs à contrôler pour une prise de rendez-vous - Se déplacer sur le siège de l'exploitation agricole et parcourir une partie des parcelles pour vérifier les différents points de contrôle - Établir le compte-rendu de contrôle, tenir à jour un registre de suivi et préparer les suites à donner Contrôleur placé sous la supervision de l'adjointe à la responsable de l'unité Qualité-MISEN. Travail en binôme notamment le jour du contrôle. Travail en relation avec les autres vacataires en charge des contrôles conditionnalité, le technicien en charge du sujet « Nitrates » et le secrétariat du service pour la préparation des dossiers. Nombreux déplacements sur le terrain avec parcelles nécessitant un accès à pied uniquement. Rendez-vous en présentiel et contact téléphonique avec des agriculteurs. Organisation, classement et archivage. 3) Profil recherché - Utilisation des outils informatiques, suite bureautique Libreoffice et logiciels SIG (QGIS), ISIS (Télépac) - Rigueur, organisation dans le travail - Facilité de communication et de travail en équipe, pédagogie - Connaissance du milieu agricole souhaitée - Expérience de missions de contrôle souhaitée 4) Les conditions Horaires variables sur une plage 8h00-18h00 (dont 45 min minimales de pause méridienne), du lundi au vendredi dans la limite de 35h/semaine conformément au règlement intérieur de la DDTM. Poste basé à Pau - Cité administrative Déplacements avec véhicule de service fourni et indemnité de repas Bureaux partagés Contrat à durée déterminée de 3 à 6 mois à partir du 1er juillet.
Vous travaillez, en tant qu'assistant(e) administratif(ve) / exploitation au sein de notre agence de Lescar. Vos principales missions : Accueil téléphonique et physique de l'agence Appui à l'élaboration des circuits, à la planification des transports et à l'organisation des tournées Préparer des éléments de facturation Participer au suivi des conducteurs : pré-recrutement, suivi et contrôle du temps de travail Participer à la gestion des demandes de devis transports Saisir divers documents administratifs et suivis de dossier PROFIL RECHERCHE : Préparation BTS (SAM ou GPME) Bonne maîtrise de l'outil informatique notamment Excel Permis B indispensable Si des qualités de dynamisme et de réactivité permettent de répondre aux attentes du métier, le sourire et la bonne humeur seront également appréciés ainsi qu'une très grande rigueur, de la flexibilité, de la polyvalence. Vous devrez faire preuve d'un esprit d'équipe et d'une bonne gestion du stress. Sensibilité au monde du handicap et/ou à l'univers coopératif serait fortement appréciée. Prise de poste : 21 août 2024
Offre d'emploi : Vendeuse en Bijouterie Rejoignez notre équipe dynamique en tant que vendeuse en bijouterie : Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. - Présenter nos magnifiques collections de bijoux de manière attrayante. - Identifier les besoins des clients et offrir un service personnalisé. - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin. Exigences : - Expérience dans la vente au détail, de préférence dans la bijouterie. - Passion pour les bijoux et excellente présentation. - Capacité à travailler en équipe et sous pression. - Flexibilité pour les horaires de travail. Rejoignez-nous pour offrir à nos clients une expérience exceptionnelle dans le monde de la bijouterie ! Envoyez votre CV dès maintenant.
L'association « Les Chamois Pyrénéens » propose divers séjours de vacances adaptées en France et à l'étranger en faveur d'adultes en situation de handicap. Nous recherchons des personnes ayant des disponibilités de 1 à 4 semaines entre le 27 juillet et 24 août 2024 Les missions d'un accompagnateur : - Accompagner les vacanciers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne selon leur autonomie, - Animer les séjours et encadrer durant les activités et excursions. Les départs auront lieu sur Pau et les retours aussi.
Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier. Vos principales missions : Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locative Profil De formation supérieure en commerce, vous disposez d'une première expérience réussie (stage compris) dans la location de biens et/ou dans la vente de produits ou de services. Homme ou femme de terrain, votre enthousiasme et votre persévérance vous permettront de réussir et de vous épanouir chez Citya Immobilier ! Rémunération : Fixe + Commissions
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateu
Le complexe Georgette BERTHE représente actuellement 120 places réparties sur deux territoires d'intervention et regroupe 6 agréments pour des enfants et adolescents de 2 à 20 ans présentant un trouble neurodéveloppemental : - Pôle palois : IME Georgette Berthe dont internat (51 places pluri handicap / trouble du spectre de l'autisme), UEE généraliste collège Pierre Emmanuel ; - Pôle ambulatoire Béarn et Haut Béarn : SESSAD les Petits Princes dont antenne à Oloron Sainte Marie (TSA/TED, 18 places à Pau et 6 places à Oloron), équipe mobile SESSAD Projet de vie de 5 places pour des jeunes de 16 à 25 ans, UEMA / UEEA sur le groupe scolaire de BIZANOS (classe spécialisée autisme maternelle 7 places, classe spécialisée autisme élémentaire de 10 places), SESSAD à tendance dys- Georgette BERTHE de 8 places ; - Pôle Oloronais : IME Espoir en accueil de jour de 15 places, UEE généraliste école élémentaire de LEDEUIX. Missions : - Assurer la maintenance des bâtiments, du matériel et des divers réseaux mis en place : assurer les réparations courantes/petits travaux de plomberie, électricité, ainsi que des travaux de peinture, réfection des sols ponctuels ou en lien avec entreprises extérieures et artisans extérieurs, - Veiller au suivi et à la sécurité des locaux : système d'alarme incendie, installations électriques, réseau d'eau, piscine, etc., - Assurer le nettoyage des véhicules de service et planifier le suivi technique, - Assurer l'entretien et le suivi des espaces verts. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire d'un CAP ou d'un BEP en lien avec les métiers du bâtiments (électricité, plomberie, sanitaire, peinture, travaux.), - Titulaire du SSIAP 1 et/ou de l'Habilitation B1V souhaitée, - Exigence de 5 années d'expériences dans un poste similaire, - Compétences de base en électricité, plomberie, peinture, menuiserie, jardins et espaces verts, - Connaissance de la réglementation en matière de sécurité incendie, hygiène et environnement, - Savoir établir une relation respectueuse et bienveillante auprès des personnes en situation de handicap complexe, accueillies au sein de l'établissement, - Être capable de s'organiser et gérer en autonomie, en tenant des comptes des priorités et imprévus, de la réalisation des interventions demandées ou planifiées, et en assurer la traçabilité : véhicules, espaces verts, enlèvement du linge, demandes de réparation, . - Capacité à prendre des initiatives, à rendre compte, - Capacité à collaborer dans son périmètre d'intervention avec les professionnels de l'encadrement, socio-éducatifs, soignants, administratifs et logistiques.
Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche pour l'un de ses clients, un ASSISTANT DE SITE H/F pour une prise de poste dès que possible Lieu de mission : LESCAR (64) Vos missions seront les suivantes : Effectuer les tâches de secrétariat courant Faire la facturation client Faire le lien avec les services supports du siège Gérer, contrôler et suivre les heures de main-d'oeuvre, les heures de modulation et les différents compteurs de congés Recenser, vérifier et transmettre les éléments nécessaires au reporting Flash mensuel Rédiger les demandes d'achat, les commandes, vérifier les factures, les enregistrer sur X3, et les transmettre au service comptabilité du siège Remonter les dysfonctionnements auprès de sa hiérarchie par les moyens définis à cet effet Respecter et appliquer les règles liées à son poste de travail Tenir à jour les affichages obligatoires ainsi que les registres obligatoires Profil recherché : Expérience sur poste similaire ou d'assistanat administratif, commercial Aisance informatique Connaisances dans l'industrie Savoir utiliser le logiciel SAGE X3 INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste en Septembre 35h semaine sur 4 jours et demi 13ème mois Tickets restaurants Taux horaire fixe + 10% de congés payés + 10% d'IFM. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche pour l'un de ses clients, un OPERATEUR ESSAI PRESSION H/F pour une prise de poste dès que possible. Lieu de mission : SERRES CASTET (64) Vos missions seront les suivantes : Réaliser les essais pression Banc air et hydraulique ; Compléter le procès-verbal d'essais ; Gérer le stock des consommables et des outillages de son secteur ; Participer à la réalisation des outillages de production et de contrôle ; Réaliser les autocontrôles visuels en respectant les directives qualité ; Pointer correctement les fiches suiveuses (quantités, temps, informations qualité, .) ; Assurer la maintenance 1er niveau des machines et outils ; Proposer des solutions d'amélioration visant à améliorer la performance ; Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise ; Profil recherché : Idéalement vous disposez d'un BEP/CAP dans le domaine mécanique ou une expérience équivalente. : Prise de poste dès que possible. CDI Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre entreprise laitière renommée à Lons recherche activement des conducteurs/pilotes d'installations agroalimentaires pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que leader dans notre domaine, nous nous engageons à offrir un environnement de travail stimulant et des opportunités de croissance professionnelle. Description du poste : En tant que conducteur/pilote d'installations agroalimentaires, vous serez responsable de l'opération et de la surveillance des équipements de production laitière. Vos principales missions incluront la conduite des machines, le contrôle de la qualité des produits, le respect des normes de sécurité et d'hygiène, ainsi que la maintenance de premier niveau des équipements. Profil recherché : Titulaire du CACES 3 serait un plus . Niveau BAC ou expérience équivalente d'au moins 1 an dans un environnement agroalimentaire. Capacité à travailler en horaires 3x8. Rigoureux(se), autonome et ayant un bon esprit d'équipe. Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène alimentaire. Conditions : Horaires : 3x8. Rémunération brute annuelle : entre 28 000 EUR et 32 000 EUR selon profil et expérience. Avantages : mutuelle d'entreprise, participation aux bénéfices, opportunités de formation.
- Accueillir et animer, les enfants dans le cadre d'ACM - Garantir la sécurité morale, physique et affectives des enfants - Entretenir des relations avec les familles - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation ou de démarches pédagogiques (projets) répondant aux objectifs du projet pédagogique - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe au fonctionnement et enrichi la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Temps scolaire : Le mercredi de 7h30 à 18h30 Le mardi de 13h45 à 15h45. Le soir de 16h à 18h30 selon les besoins de la structure Temps vacances scolaire : Tous les jours de 7h30 à 18h30. Plus heures de réunions et prépa. (Travail possible 2-3 samedis)
Laure Vidal Recrutements, bureau de recrutement indépendant, recherche, pour le compte de son client, un(e) assistant(e) commercial(e), pour un contrat à durée indéterminée - L'assistant commercial représente l'entreprise : en contact permanent avec l'extérieur, vous jouez un rôle d'intermédiaire entre votre employeur et le client. Vous répondez à l'ensemble des demandes qui parviennent au service et présentez aux clients l'activité de la société. - De plus, vous assurez le suivi des clients et de leur dossier. Vous rédigez et envoyez les devis, et planifiez les interventions des techniciens travaillant sur le terrain. Garant(e) de la qualité du suivi administratif, vous transmettez les informations sur les coûts et les délais (par téléphone, courriel) et mettez à jour la base de données clients. Vos missions principales : - Vous garantissez un accueil réactif et qualitatif aux clients se présentant à l'agence : vous gérez le flux des appels entrants afin de répondre favorablement à toutes les demandes. Vous optimisez chaque appel en réalisant les devis et en planifiant les interventions en direct. Au quotidien, votre sens de l'empathie sera un atout pour rassurer les clients qui en expriment le besoin. Vous planifiez également les interventions des techniciens auprès des clients ayant souscrit des contrats annuels. - Après les interventions, vous vous rapprochez des clients pour évaluer leur niveau de satisfaction. - Vous assurez le développement commercial de l'agence en transformant au maximum les appels entrants en interventions et prospectez régulièrement les clients professionnels. - Vous effectuez un suivi administratif régulier des devis, factures et paiements. Profil recherché : - Vous maîtrisez les outils bureautiques (suite office, google map.) et de communication, l'orthographe et la grammaire, et faites preuve d'une aisance et de compétences rédactionnelles. - Vous aimez les défis et maîtrisez les techniques commerciales. - En contact avec les clients, vous savez écouter, synthétiser, répondre à un besoin, négocier, argumenter et rassurer. - Une première expérience en assistanat commercial est appréciée. - 35 heures réparties sur 4 jours : Jour de récupération au choix : Mardi Mercredi ou Jeudi - Horaires : 09H 13H et 13H30 18H30 - Utilisation occasionnelle des véhicules de service (permis B) Rejoignez une jeune entreprise 5/5 qui connait un développement exponentiel ! A très bientôt !
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Square Habitat, réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole, recrute un Conseiller Immobilier (H/F) sur le secteur de Pau et alentours, vous propose d'intégrer un groupe dynamique, imprégné de valeurs fortes. Rattaché au Directeur des Ventes, vos missions seront les suivantes : Développer un portefeuille de clients par des actions de prospection régulière Évaluer les biens et prendre des mandats aux conditions du marché Commercialiser les biens en veillant à répondre aux besoins de vos clients Accompagner les clients dans la réalisation de leur projet Contribuer au développement commercial de l'agence Suivre les dossiers des ventes Travailler en synergie avec les différentes filières métier du groupe Square Habitat, ainsi que du groupe Crédit Agricole. Vous serez l'ambassadeur de notre entreprise et de nos valeurs, avec un véritable rôle de conseil auprès de nos clients bien au-delà de la recherche ou de la vente d'un bien. Votre profil : De formation initiale BAC+2 (BTS Commercial ou Immobilier), vous disposez d'une expérience réussie sur une fonction similaire ou sur un poste commercial nécessitant de réaliser des actions de prospection et de conseil. Dynamique, rigoureux et engagé, vous mettez un point d'honneur à développer la qualité de la relation client. Doté d'un esprit d'équipe et d'un bon relationnel, vous maîtriser les processus de vente et avez des connaissances juridiques en immobilier.
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client spécialiste en génie climatique et énergétique, un Responsable ressources humaines H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI à Pau (64) En tant que Responsable RH, vous serez en charge de définir la stratégie RH sur l'ensemble des sociétés du groupe pour un total de 250 collaborateurs. De ce fait, vous aurez pour missions principales de : - Définir la politique de recrutement en fonction des besoins, - Mettre en œuvre le processus de recrutement en lien avec les managers, - Conseiller les managers sur l'ensemble des processus RH et dans l'application de la réglementation relative au droit du travail, - Gérer le personnel et les intérimaires, - Superviser et contrôler la paie chaque mois, en collaboration avec les assistantes RH et le cabinet qui réalise le traitement de la paie, - Piloter et suivre le plan de formation, l'apprentissage et la GPEC, - Animer les réunions des instances représentatives du personnel (CSE), - Vous veillez au bon fonctionnement des outils RH existants et vous pilotez la mise en place des nouveaux outils. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le Sud-Ouest Votre profil : Vous êtes diplômé d'un Master 2 RH et avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, Vous avez idéalement une expérience dans le domaine du BTP, Vous avez des connaissances en droit social.
Dans le cadre de la saison de récolte des semences de notre client LIDEA Groupe EURALIS, Samsic recrute des Opérateurs de Production En fonction des postes, vous serez en charge : - Des opérations de nettoyage des installations industrielles et des bâtiments - De la réception du maïs, prise d'échantillons, ouverture/fermeture des bennes de semences, nettoyage des bennes, des installations et de la zone de travail et du branchement et débranchement des ventilateurs sur les bennes (travail en extérieur) - Du contrôle et suivi des pièges à papillon dans l'intégralité de l'usine, comptage des papillons dans chaque piège, report des données sur fichier Excel, échantillonnage de semences suivant le cahier des charges. - Du contrôle du bon fonctionnement des chaines de conditionnement, réglage des chaines de conditionnement via interface de contrôle des installations sur ordinateur, prise d'échantillons, nettoyage des installations à chaque changement de série, balayage de la zone de travail, suivi et traçabilité des semences lors des approvisionnements de chaines - De la prise d'échantillons, vidange et nettoyage des cellules de séchages, nettoyage de tapis et convoyeurs à chaque changement de variétés, balayage de la zone de travail, remplissage des cellules de séchage - De la réalisation des Micro Calibrage par Espèces, réception des échantillons pour analyse de Poids Mille Grains (PMG) - Humidités et Impuretés, rangement du local et de son entretien, nettoyage des zones de travail. Rythme de travail : -Travail en 3*8 avec weekend : 7 jours de travail consécutif avec 2 à 3 jours de repos entre chaque cycle -Travail en 3*8 hors weekend -Travail en 2*8 ou journée possible, hors weekend en début et fin de récolte - Travail en journée hors weekend Disponible pour une mission de 2 à 7 mois en fonction des postes, à partir de début septembre - Accueil sécurité Lidea obligatoire avant la prise de poste - EPI obligatoires fournis : Chaussures de sécurité, tenue haute visibilité, gants, masque, bouchons d'oreilles et lunettes.
POSTE 16 H / SEMAINE, EN CDI AU DOMICILE D'UNE PERSONNE EN SITUATION D HANDICAP AIDE DANS LES ACTES ESSENTIELS Me contacter par messagerie privée Facebook Messenger Célia Carassou
Adecco recrute pour l'un des ses clients un Animateur ASLH H/F Vos missions : - assurer l'accueil et l'animation d'un groupe d'enfants - garantir la sécurité physique et affective des enfants - Proposer et animer des activités éducatives en lien avec le projet pédagogique
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'association Service à la personne handicapée psychique (SPHP) recherche un(e) Accompagnateur(trice) d'adultes handicapés (H/F), pour l'accompagnement et la stimulation à domicile des adultes porteurs de handicap psychique. Le poste est à pourvoir à partir de juin et jusqu'en septembre 2024 Vos missions : - Accompagnement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne - Transmission des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes - Stimulation à l'hygiène (pas de toilette à réaliser) - Aide à l'entretien du linge et des vêtements - Aide à l'investissement de la vie sociale - Suivis du projet d'accompagnement individualisé Compétence(s) du poste : - Travail en équipe - Travail en partenariat - Adaptation - Communication - Empathie - Vous serez amené/é à porter du poids (modérément) ) Vous intégrez une équipe de professionnels, qui accompagne des adultes en situation de handicap psychique depuis leur domicile. Vous participez à leurs projets d'accompagnement individualisé, dans le but de les amener à une plus grande autonomie. A ce titre, vous vous appuyez sur des techniques d'intervention visant à développer les compétences de la personne et de lui donner confiance. Vous êtes porteur de son projet, et participez aux différentes rencontres dans le but de mettre en place un accompagnement adapté de qualité. Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 8h à 18h. Service fermé les week-ends et les jours férié. Pas de travail de soir.
Nous recrutons pour notre client spécialisé en désamiantage des opérateurs en désamiantage H/F habilité SS3 Vous interviendrez en toute autonomie sur les différents chantiers sensible bâtiments publique :hôpitaux, préfecture, commissariat.) pour effectuer les différents travaux de manutention et retrait de matériel retrait de chemin de câble électrique et électronique Mise en place du confinement dans le parfait respect des règles de l'art et de sécurité. Ponctuel et rigoureux, vous êtes formé aux travaux de désamiantage SS3 et respectez les procédures. Votre esprit d'équipe vous permettra de vous inscrire durablement dans une structure à taille humaine à fort potentiel. Titulaire de l'habilitation opérateur amiante SS3 et recyclage à jour Poste a pourvoir sur Pau et ces alentours pas de déplacements
Nous recherchons des agents de service pour la période estivale, afin de renforcer nos équipes et de remplacer notre personnel durant les congés. Plusieurs postes sont à pourvoir sur des périodes différentes, débutant fin juin et allant jusqu'à début septembre. Les contrats sont, en fonction des postes, de 1 mois et demi environ. Le travail consiste à entretenir les parties communes d'une résidence étudiante et à nettoyer les logements après le départ des étudiants. Il convient également d'effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie. Pour cette raison, il est impératif de maîtriser parfaitement le français, à l'oral comme à l'écrit.
Vous préparez les entrées, vous effectuez l'aide en cuisine. Possibilité d'être formé sur le poste. Vous travaillez du lundi au samedi, avec 2 jours de repos en semaine.
Présentation du service : Le service de mise à l'abri OGFA assure une protection temporaire, activée à la demande du Conseil Départemental, pour des jeunes migrants se déclarant mineurs et sans adulte référent sur le territoire français. Mission Sous l'autorité du Chef de service, dans le respect du projet de service et dans l'objectif de développer l'autonomie de la personne confiée par l'Aide Sociale à l'Enfance, vous : - Organisez et réalisez des interventions d'aide au domicile pour des jeunes, mineurs ou majeurs, en situation d'isolement sur le territoire français - Aidez et accompagnez les personnes accueillies dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Activités principales - Veiller et accompagner la personne du point de vue sanitaire (accompagnement vers la PASS, les médecins généralistes ou spécialisés, les services de vaccinations et de prévention des risques tuberculeux, notamment) - Evaluer la capacité du jeune à « habiter » son logement et être autonome dans la ville - Guider et soutenir le jeune dans les actes de la vie quotidienne (faire les courses, cuisiner, entretenir son logement, notamment) - Garantir un hébergement sécurisé et une veille au sein du lieu de vie - Faciliter le lien avec l'ASE - Organiser les activités quotidiennes et de loisirs, et veiller au bon déroulement de celles-ci (alphabétisation, FLE, sport, accès à la culture, etc.) ; Repérer et développer le réseau partenarial à même de soutenir la prise en charge des jeunes accueillis - Participer à l'évaluation des situations individuelles et collectives en équipe pluridisciplinaire - Renseigner l'activité du service sur le logiciel dédié à des fins statistiques et de liaison - Participer à l'accueil et au suivi des stagiaires - Participer aux différentes réunions de fonctionnement et aux réunions proposées par l'Association - Capitaliser la connaissance objectivée sur ce public. Compétences et qualités requises - Être titulaire d'un diplôme TISF, AMP ou niveau équivalent - Connaître du public mineur et majeur isolés confiés par la protection de l'enfance et de l'accompagnement socio-éducatif de ce public - Connaître les réseaux socio-médicaux et associatifs du périmètre géographique d'intervention - Avoir des capacités d'analyse - Avoir une bonne expression écrite et orale - Savoir prendre des initiatives - Être autonome - Avoir de la rigueur et de la capacité organisationnelle - Être adaptable - Avoir le sens des priorités et être réactif - Avoir de l'aisance relationnelle - Être capable de fédérer autour d'un projet et de s'inscrire dans une équipe - Avoir de l'aisance avec l'outil informatique (Word, Excel etc.) - Avoir des affinités avec les valeurs de l'OGFA et son projet associatif. Classement conventionnel - Convention Collective 51 - Classement « Assistant socio-éducatif » - Rémunération : 2057 € bruts mensuels + reprise d'ancienneté - Mutuelle : prise en charge employeur +++ - Congés supplémentaires : 15 jours / an Lieu du travail Pau (64) - Dans le cadre de ses missions, le salarié pourra être amené à se déplacer dans tout le département des Pyrénées-Atlantiques et occasionnellement dans les départements limitrophes. Poste à pourvoir le : Dès que possible Offre de poste : 241
Poste d'accompagnant éducatif et social H/F Missions : - Etablir une relation éducative dans le cadre d'un accompagnement à tous les actes de la vie quotidienne. Travailler le développement de l'autonomie de l'enfant dans toutes les sphères (corporelle, cognitives, sociales, expressives et motrices), - Contribuer à l'évaluation des besoins d'accompagnement. Pour se faire, le candidat maîtrise les outils d'évaluation recommandés (MOCS et/ou EPO), - Accompagner les acquisitions du jeune dans différents domaines de développement tant en entretien individuel qu'en collectif, groupes ou ateliers (communication/ langage, autonomie, habiletés sociales et fonctions cognitives), - Pouvoir généraliser des apprentissages en milieu naturel (établissement scolaire du milieu ordinaire, domicile, espaces sociaux, etc.) Il transmet et transfert sa connaissance du fonctionnement du jeune et des gestes / outils / méthodes à utiliser auprès des partenaires et des familles, - Travailler les habiletés sociales dans le cadre de l'animation d'activités groupales à type de découverte du monde environnant, - Assurer les activités liées à la référence de projets individualisés (co-conception, rédaction d'écrits professionnels et de transmission, élaboration des emplois du temps, suivi de la cohérence des interventions au sein de l'équipe et auprès des partenaires, évaluation, relations familles). Profil recherché et Compétences requises : - Connaissances : maîtrise du pack office, aisance d'utilisation des logiciels de traitement de texte, - Savoir-être attendus : créativité, en capacité de prendre des initiatives, qualités relationnelles évidentes, capacité d'écoute, travail en équipe, savoir rendre compte de ses activités. Conditions : - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : AMP ou AES sous réserves des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : Externat - Groupe 2. Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) , à l'attention de Mme LE GUYADER - Directrice du Complexe G.BERTHE par mail : poleenfance.secretariat@adapei64.fr Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l'établissement au 05.59.14.89.90
Flexibilité des extras : semaine, week-end, matin, midi, soir. Service dans des lieux branchés de Pau : traiteurs tendance, restaurants cool, hôtels chics. Profil recherché : Expérience en service à l'assiette et au plateau. Première expérience réussie. Diplôme en restauration préférable. Dynamique, autonome et créateur(trice) d'ambiance.
Nous sommes à la recherche pour notre client, d'un magasinier polyvalent H/F pour une casse automobile Taches principales Il récupère la partie packaging, préparations/emballages/expéditions de pièces automobiles. Port de charges lourdes. Autonome, polyvalent et rigoureux Gestion d'équipe
Vos missions: Accueil physique et téléphonique - analyse des demandes - orientation des appels Gestion des agendas des membres de l'équipe - organisation des déplacements éventuels Saisie des factures en comptabilité, Saisie des écritures bancaires et rapprochement, Gestion des impayés et mise en recouvrement, Mise à jour de tableaux de bord simples, Aide à l'optimisation des outils de suivi comptable Support de la Responsable Administrative et Financière lors de missions ponctuelles Gestion administrative des mouvements du personnel permanent (mise à jour du registre du personnel, adhésion/résiliation à la mutuelle et à la prévoyance, .) Gestion administrative du temps de travail (congés, arrêts maladie, .) Préparation des éléments de paie pour l'établissement des bulletins des permanents Connaissances, compétences et savoir-faire relationnels Maitrise des outils informatiques - Word, Excel, SAGE, SILAE Connaissance de la comptabilité générale Connaissance de la législation sociale Connaissance des environnements institutionnels Organiser et prioriser Elaborer tout type de supports administratifs Suivre des tableaux de bord Analyser les demandes et savoir réorienter Maîtrise rédactionnelle
Créée dans les années 90, à proximité de Bilbao au pays basque espagnol, sous l'enseigne SKUNKFUNK, la marque SKFK s'est réinventée fin des années 90 pour devenir une marque de textile femme, moyen/haut de gamme, au savoir-faire particulièrement reconnu en Espagne. Marque éthique, qui attache une grande importance à l'impact social et environnemental de la fabrication de ses tissus, SKFK est également une marque au style très coloré, intemporel, et très inspiré par l'art et la culture. Présente en France depuis de nombreuses années, SKFK recherche actuellement un(e) vendeur(euse) avec une expérience de la mode pour accompagner l'ouverture de son nouveau magasin de Pau, dont l'ouverture est prochaine. En véritable ambassadeur(drice) de la marque, vous accueillez et renseignez la clientèle. Grâce à vos conseils pertinents, vous fidélisez les clients de la marque, en les accueillant de façon chaleureuse et courtoise, en les conseillant sur les looks appropriés et en les accompagnant dans tout le processus d'achat et jusqu'à l'encaissement. Bien accueillir ses clients passe aussi par une boutique soignée, il est donc impératif de veiller à la bonne tenue de la boutique, du réassort des produits et du visuel merchandising. Les principales missions sont les suivantes : - Aider au développement du chiffre d'affaires, en fidélisant votre clientèle grâce à des conseils adaptés et un service de qualité - Initier les clients à l'univers SKFK, savoir parler de la marque. - Mettre en place la collection en magasin - Être garant(e) de la bonne tenue des stocks et de la réception des livraisons - Etre autonome en boutique - Procéder à l'encaissement Prise de poste souhaitée à court terme
Vous recherchez du challenge ? Vous aimez être au contact de la clientèle ? Vous avez une bonne élocution et une aisance commerciale ? Alors venez rejoindre notre équipe ! Trois missions principales : PROSPECTER AVEC METHODE Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : apprendre à connaitre nos voisins, mails, boîtage, téléprospection, contact direct, outils modernes et performants innovants. ETRE LE TRAIT D'UNION ENTRE VENDEURS & ACHETEURS : Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! (Chez Orpi Sud 64 Immobilier, c'est 69% d'exclusivité) Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur ACCOMPAGNER LA SIGNATURE Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente. Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire. Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence !
Les missions du poste: Rejoignez notre équipe de Aire-sur-l'Adour (40) et devenez Technicien Installateur d'Oxygène (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur le secteur de Pau (64). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils d'oxygène, mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché: Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous avez le goût du défi, le sens du service et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre dynamisme ? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Mais aussi... Formation en interne assurée, Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire.
Désireux (euse) de dénicher de nouveaux clients, tu mets à profit tes talents de négociateur (trice) et ton énergie pour arriver à tes fins. Ta vivacité d'esprit et ta réactivité sont tes armes secrètes, tes clients peuvent compter sur toi. L'agence MPPI de PAU (spécialiste en Plaque de plâtre et isolation) recherche un(e) Attaché (e) Technico-commercial (e) ! Tu pourras compter sur David, Chef d'agence. Tes missions seront variées et stimulantes : - Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées au besoin de tes clients tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers, - Développer ton portefeuille, en prospectant, - Apporter le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé mais aussi grâce à ta réactivité et ta disponibilité auprès des clients, - Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale (ouverture de compte, encours, règlement,..) - Assurer la relation courante avec les fournisseurs. Tu maîtrises les techniques de vente, prospection et négociation. Tu sais utiliser les outils digitaux mis à ta disposition. Ton sens du commerce et du service client, couplés à ton énergie et ton efficacité garantiront le succès de tes missions ! Tu as suivi une formation Bac +2 dans le commerce ou le bâtiment et capitalisé une première expérience réussie sur un poste similaire. Nous te proposons : - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP), - une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Tu seras également accompagné (e) d'un parrain ou marraine pour te guider. Et au-delà ... Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement.
Notre agence Adéquat de Pau recrute des nouveaux talents : Ouvrier polyvalent (F/H) Missions : - Fabrication et rénovation de caisses de transport pour l'industrie aéronautique (découpe de bois, montage, peinture...) Profil : - Vous êtes "bricoleur(se)" - Vous savez utiliser les outils de découpe du bois - Vous appréciez le travail en atelier Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Pour renforcer son équipe technique, le LABORATOIRE ECCI recrute un.e Technicien.ne d'essais Spécialité : Métallurgie et Procédés connexes Localisé près de Pau en Nouvelle-Aquitaine (France), ECCI est un acteur incontournable de l'industrie métallurgique depuis 40 ans. Le laboratoire réalise notamment des essais, analyses et expertises destinés à contrôler les matériaux métalliques et qualifier les procédés spéciaux associés (soudage, usinage non conventionnel, traitement de surface, traitement thermique, marquage, .) pour des clients appartenant à tous les secteurs industriels (aéronautique, chimie, pétrole, médical .). Ces prestations sont effectuées dans un environnement accrédité (COFRAC, Nadcap) et agréé par les principaux donneurs d'ordre aéronautiques internationaux. Votre mission : Assurer la réalisation d'analyses, d'examens et d'essais conformément à des modes opératoires Sanctionner les résultats obtenus par rapport à des critères d'acceptation définis Rédiger des rapports d'essais Participer aux activités support associées (maintenance, etc.) Votre profil : Qualités requises : rigueur, sens de l'organisation, polyvalence, savoir-être, aptitude à travailler en équipe Compétences nécessaires : connaissances en métallurgie, utilisation d'équipements de préparation d'échantillons et de moyens d'essais, pratique de l'anglais technique, maîtrise des outils informatiques bureautique Expérience : laboratoire d'essais ou industrie, débutant accepté Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 000,00€ à 28 000,00€ par an Avantages : Aide au déménagement Épargne salariale Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Prêt(e) pour une carrière dynamique en tant que Chargé de clientèle de banque (F/H) ? Premier paragraphe : Participer activement au développement et à la fidélisation de la clientèle dans une agence bancaire située à Paris dans le cadre d'une mission de trois mois. Trois Responsabilités Principales : - Accueillir et aider les clients au quotidien, en leur proposant une expérience de qualité et en les orientant vers l'utilisation des outils numériques. - Participer à l'atteinte des objectifs de croissance en identifiant les possibilités commerciales et en travaillant à fidéliser la clientèle. - Proposer et vendre l'ensemble des produits et services de la banque, tout en respectant les normes de conformité et les responsabilités sociales et économiques de l'établissement. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 25000 euros/an Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Envie de trouver un job qui déchire ? Chez Expectra, nous sommes là pour vous trouver LE job qui vous correspond le mieux ! Grâce à notre expertise dans les secteurs de la banque et de l'assurance, votre carrière prendra de l'envol.
Vos missions : Auprès d'une clientèle de particuliers, vous avez pour missions : - Un rôle de diagnostic et de conseil puis, selon les besoins détectés, la vente des prestations photovoltaïques commercialisées par MAISONSÛR. - Développer, par vos démarches de prospection personnelle, un portefeuille clients. - Garantir l'image de marque de la Société MAISONSÛR auprès de la clientèle. - Gérer la relation client en globalité, conformément à la politique commerciale MAISONSÛR. Possibilité d'évolution rapide, selon compétences Nos engagements : - L'assurance d'une démarche déontologique avec des engagements concrets. - L'intégration d'un groupe dynamique avec une culture et des valeurs fortes, assurant un épanouissement professionnel et des perspectives d'évolution à la hauteur de vos compétences. - Parce que notre société cultive la diversité, notre sélection au recrutement est essentiellement basée sur le savoir-être. Ouverts à tous profils, nos postes sont accessibles à tous ! Nos propositions : - Une rémunération attractive à la hauteur de vos performances :. . Commissions non plafonnées . Challenges /concours commerciaux & Prime à la cooptation . Minimum garanti (SMIC) - Un statut salarié/CDI. - Véhicule professionnel sous conditions. Des déplacements fréquents seront effectués sur le département. Profil recherché Une première expérience dans le secteur du photovoltaïque est appréciée Permis B exigé Vous êtes challenger ? Votre esprit d'équipe et votre intégrité vous caractérisent ? N'attendez plus, rejoignez nos équipes !
Missions : Sous la responsabilité de l'équipe de coordination, vous aurez pour missions principales : - Accompagner les personnes fragilisées dans les gestes de la vie quotidienne - Suivre l'état de santé des personnes fragilisées et Informer les interlocuteurs concernés. - Respecter les règles d'hygiène et de propreté En tant qu'Assistant(e) de vie H/F, vous accompagnez les personnes au travers de gestes de la vie courante (aide à la toilette, transferts, accompagnement dans la mobilité, aide à la préparation des repas etc.), mais également dans des prestations de confort (aide à l'entretien courant du lieu de vie, aide aux courses, aide aux devoirs etc.) Profil : Vous avez l'esprit d'initiative, vous êtes autonome et disponible. Vous savez également faire preuve de discrétion, de ponctualité, de courtoisie et d'écoute. Vous mettez vos valeurs et vos compétences au service de nos bénéficiaires en toutes circonstances. Avantages : - Planning selon vos disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Comité Sociale et Economique avec « Club Avantages » - Analyse de la pratique professionnelle - Formations tout au long de l'année Vous êtes diplômé(e) ou avez de l'expérience auprès des personnes fragilisées, alors n'attendez plus, Rejoignez-nous, Rejoignez une équipe dynamique !
La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) a été mise en place par l'Etat pour lutter contre les difficultés d'accès aux soins (loi contre les exclusions du 29 juillet 1998, dans le cadre des PRAPS). L'objectif de la PASS est de permettre à toute personne en situation de précarité d'accéder aux soins, d'obtenir des traitements nécessaires en attente des droits et son retour dans le dispositif de droit commun. Missions Principales - Accueil, évaluation, information et orientation - Prise en charge sociale des patients, axée en premier lieu sur l'accès aux soins et aux droits santé - Coordination sociale et / ou médico-sociale - Participation aux réunions de service - Participation à des rencontres partenariales autour de situations complexes - Développement et entretien du réseau partenarial: information, sensibilisation aux problématiques liées à la précarité et certains facteurs de vulnérabilité Missions Spécifiques - Approche globale de la précarité / santé - Connaissance du Droit des étrangers - Travail constant avec les associations et partenaires du champ de la précarité Compétences Requises Connaissances : - Capacité à entretenir une veille législative et administrative (droit en évolution permanente) - Connaissance des dispositifs d'accès aux Droits : étrangers et santé (PUMA, CSS, AME...) - La maîtrise d'une langue étrangère serait un plus Compétences : - Maîtrise de la relation d'aide psycho-sociale - Adaptabilité aux spécificités du public précaire - Capacités de médiation, d'interface, d'accompagnement - Sens du relationnel / du travail en équipe / travail interdisciplinaire - Maîtrise des outils informatiques - Expérience en périnatalité / pédiatrie serait un plus Qualités requises : - Responsabilité, rigueur, autonomie et réactivité - Capacité à prendre du recul et à gérer les situations urgentes - Empathie et résilience Pour postulez merci d'envoyer votre CV avec lettre de motivation.
Au sein d'un restaurant situé à Billère, vous êtes sur le poste de cuisinier oriental H/F. Votre mission sera : -d'effectuer la coupe des différents légumes -la préparation des recettes en suivant un process de recette établi en amont Vous pourrez être sur les postes: coupe des légumes, préparation des entrées ou préparation des plats chauds. Vous travaillez de 9h à 15h ou de 17h à 23h par roulement et sur les deux services un jour par semaine Vous avez 1.5 jours consécutif de repos dans la semaine (par roulement selon planning organisé pour éviter les coupures). Possibilité d'évolution rapide pour tout candidat. Le restaurant est ouvert 7/7 jours.
Nous recrutons pour un de nos clients du secteur industriel, un Agent multiservice h/f. Les missions : Assurer la maintenance multiservice des deux sites avec des interventions dans différents domaines : suivi de chantiers, électricité, serrurerie, plomberie, sanitaire, peinture et tout travail d'entretien des locaux dans le respect des règlementation et procédures AQ et SSE. Compétences requises : o Autonomie o Rigueur o Réactivité et anticipation, o Consciencieux, o Esprit d'équipe, o Attentif aux attentes de nos clients internes. Serait un plus : o Sensibilisation aux BPF, GMP, o Habilitation électrique, CACES.
Description du poste A domicile auprès de personnes âgées et/ ou handicapées. - Aide au lever - Aide à la toilette et à l'habillage - Courses, préparation et aide à la prise de repas - Entretien du linge et du cadre de vie / ménage - Accompagnements à la promenade - Évolutif très rapidement
Agence COVIVA sur PAU
Eden Auto est un réseau automobile multimarques implanté dans tout le Grand Sud-Ouest, figurant dans le top 5 des réseaux de distribution automobile français. Depuis plusieurs années, les concessions du réseau misent sur l'alternance pour former aux métiers de l'automobile et intégrer leurs collaborateurs de demain ! Vous avez envie de vous former au sein d'une équipe de passionnés et d'une entreprise où l'humain a une place importante ? Vous souhaitez apprendre, progresser et vous impliquer durablement dans un réseau en pleine croissance ? La concession RENAULT située à PAU (64) recherche un(e) alternant(e) en Réception Après-Vente automobile. Vous êtes le lien entre nos clients et nos équipes Atelier. Accompagné(e) par un tuteur confirmé, votre alternance vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires au métier de Réceptionnaire Après-Vente automobile à savoir : - Accueillir la clientèle : rédaction d'ordres de réparation, vente additionnelle de produits et services, restitution des véhicules aux clients, gestion des réclamations, - Organiser et planifier les interventions, - Transmettre les informations à caractère technique ou commercial (relation avec les services du constructeur) - Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise, - Etablir les factures et encaisser. Vous êtes diplômé(e) d'un BAC PRO technique et/ou commercial et souhaitez poursuivre votre formation, Vous avez une appétence pour le secteur de l'après-vente automobile, Vous êtes volontaire, rigoureux(se), et doté(e) d'un très bon sens relationnel et commercial Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, Votre rigueur, votre dynamisme seront des atouts pour réussir votre alternance. Type de contrat : Alternance 12 à 24 mois Prise de poste : Rentrée 2024 Rejoignez-nous !
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien Conseil Patients en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence ELIVIE PAU. Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions principales - Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous Assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition ; - Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. - Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien ect.) Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maitrisez les outils informatiques (pack Microsoft office). Vous avez des connaissances sur les pathologies et leurs différents traitements ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) conseil patient idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1800 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurants : prise en charge employeur de 60% et valeur faciale de 9,50 euros ; Mutuelle entreprise (niveau 1 pris en charge à 100 % par l'employeur) ; Prévoyance ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste : parcours d'intégration personnalisé alternant pratique et théorie ; Formation continues ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'ELIVIE. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rattaché au directeur commercial et au siège basé à coté de Toulouse vous avez pour mission principale de développer les secteurs 32, 40, 47, 64 et 65 auprès de professionnels. Votre activité commerciale est organisée de la manière suivante : 50% sur de la prospection et 50% sur de la fidélisation et du suivi de clients. Vous présentez et valorisez l'offre (produit et service) par un argumentaire adapté et convaincant en fonction de la politique commerciale de l'entreprise, et vous assurez un rôle de conseil/information aux clients. Une formation technique sur les produits de la marque sera effectuée dès l'arrivée pour garantir le développement de son activité. Il s'agit d'un poste à caractère itinérant, vous serez en déplacements très régulièrement sur la zone à développer : 32, 40, 47, 64 et 65. Un fois par mois une réunion à lieu, avec l'équipe commerciale, au siège de l'entreprise. Salaire fixe à définir selon expérience + prime mensuelle sur atteinte de l'objectif.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Poste Nous recherchons pour notre agence de Lons un laveur de vitre polyvalent F/H pour intervenir sur le secteur du Béarn. Venez intégrer notre équipe de 5 personnes où règne un véritable esprit d'équipe et de confiance. Dans le cadre des déplacements professionnels, un véhicule est mis à disposition pour vous rendre sur les sites de nos clients afin d'effectuer des prestations de lavage de vitres et de façon ponctuelle, vous pourrez être amené à intervenir en support de l'équipe de nettoyage spécifiques. Le responsable du service, à l'écoute, établi les plannings selon les impératifs clients du lundi au vendredi. Vos missions plus en détail: - nettoyage des vitres selon les techniques appropriées, -réalisation de prestations de nettoyage spécifique : nettoyage fin de travaux, suite à sinistre, remises en état,... -utilisation de machines de nettoyage de type monobrosse, autolaveuse, karcher,... - communication et échanges avec les clients lors des interventions, - respect des règles de sécurité lors des interventions, - maintien en bon état du matériel professionnel. Le poste est un CDD 4 mois, 35h00 à pourvoir à partir du 20Mai Profil Vous justifiez d'une expérience dans le secteur du nettoyage et de la propreté et vous souhaitez vous spécialiser sur la vitrerie OU Vous souhaitez découvrir notre secteur d'activité et acquérir une première expérience en tant qu'agent d'entretien polyvalent, Vous êtes motivé et dynamique, avez le sens du travail soigné et aimez le travail en binôme, tout en faisant preuve d'autonomie et d'organisation dans la réalisation de vos missions. Vous aimez intervenir sur des chantiers différents et vous n'aimez pas la routine. Alors n'hésitez pas à postuler, nous aurons plaisir à échanger avec vous et à vous en dire plus sur notre poste et notre entreprise. Au-delà de compétences, nous recherchons avant tout des personnes investies et dynamiques. Autres informations Statut AQS 1 Mutuelle Entreprise et Participation Panier repas si déplacement sur le chantier à plus de 20km de l'agence de Lons. Tenue et équipements fournis par APR En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : >d'un accompagnement sur-mesure, >d'une relation de proximité, >de perspectives d'évolution, >de conditions de travail adaptées à vos disponibilités. Postulez sans attendre !
Le poste comprend les missions suivantes Gestion de la paie CEN NA -Prépare des éléments fixes et variables de la paie -Assure la gestion des charges sociales (et mutuelle) et les déclarations sociales -Répond aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales. -Assure le contrôle des paies -Gère les gratifications des stagiaires Gestion des ressources humaines : -Gère le bilan social annuel, met à jour la BDESE, -Assure le suivi de la partie financière avec l'OPCO -Assure le suivi des données RH telles que l'absentéisme, les congés/RTT/ CET/journée de solidarité/ETP/ congés sans solde, etc ...., -Répond aux enquêtes sociales. Gestion des outils SIRH : -Travaille en lien avec la DRH aux évolutions des outils SIRH -A la responsabilité du suivi de tableaux de bord sociaux concernant notamment les effectifs et leur évolution, -Saisit les données concernant les nouveaux salariés et paramétrer leur profil dans les outils RH -Assure les mises à jour nécessaire du logiciel ERP Conseil et support aux salariés pour toutes leurs questions liées aux sujets RH (droit du travail, convention collective, paie, rémunération).
L'agence Osmose Emploi recherche pour l'un de ses clients un(e) Monteur Polyvalent (H/F) pour une entreprise basée sur PAU. Vous serez en mesure de réaliser des opérations de montage d'ensembles ou sous-ensembles d'élévateur, au moyens de plans, nomenclatures, outils et de machine, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité, attentes clients, spécificités etc.) Vos missions seront les suivantes : - Identifier les opérations de montage, assemblage, retouche et contrôler l'approvisionnement et les outillages du poste de travail - Vérifier, positionner, fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (socle, antenne, panier, gabarits etc.) - Vérifier le montage et l'assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement.) et procéder aux ajustements et ou retouches - Renseigner les supports de qualité et de suivi de production ACTIVITES SPECIFIQUES : - Procéder aux essais et contrôler les produits finis - Effectuer une opération manuelle d'usinage ou de finition de pièces (perçage, arasage, ébavurage, ponçage.) - Procéder à des opérations de câblage électrique - Réaliser des retouches et ou reprises de finitions de surface (tôle, peinture.) Compétences de bases et souhaitées : - Lecture de plans, vous êtes à l'aise avec des données techniques (instructions, modes opératoires, schéma électrique.) - Utilisation d'outillage manuel (clé pince, clé dynamométrique.) - Utilisation d'outillage électroportatifs (scie électrique, ponceuse.) - Utilisation d'outils de mesure (pied à coulisse, multimètre.) Compétences relationnelles : - Adaptable - Polyvalent - Force de proposition Travail du lundi au vendredi Port des EPI obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situations de handicap. Le process de recrutement chez OSMOSE EMPLOI : Entretien téléphonique avec une Chargée de recrutement, Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences. Vous souhaitez rejoindre un groupe jeune et dynamique ? Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Prêt, postulez Vous pensez avoir le savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission À bientôt, L'équipe osmose
Pour la saison, vos missions seront les suivantes: - Récolte - Mise en barquette - Nettoyage Contrat saisonnier à pourvoir dès que possible pour la saison (4 mois) Du lundi au vendredi Débutant accepté, l'expérience de la conduite d'un tracteur serait un plus
Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un cuisinier polyvalent qui assurera, au sein d'une équipe de 4 cuisiniers la confection de 10 000 repas journaliers. Il préparera et cuisinera des mets selon un plan de production, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et des fiches recettes. Il sera essentiellement affecté à la production culinaire chaude. Il réalisera dans le cadre de ses missions : - le contrôle des préparations : goût, présentation, qualité, relevé de température , - la valorisation les préparations en proposant des améliorations recettes ou nouvelles recettes, - le nettoyage et le rangement de son secteur de travail (locaux et matériels). Il garantira la traçabilité nécessaire ainsi que le respect de modes opératoires par des enregistrements papier. Ce poste implique des conditions de travail exigeant une posture debout en position dynamique, dans un environnement bruyant, avec du port de charges, un travail en milieu humide, une gestion des impondérables, la lecture et la compréhension de documents, des capacités d'organisation. Ainsi nous vous proposons : - Une mission qui a du sens, - Une cuisine actuelle alliant recettes traditionnelles à l'évolution des habitudes alimentaires et à la restauration collective, - Du matériel performant et des cuissons basses températures, - Un accompagnement lors de la prise de poste, - Un équilibre vie privée/ vie professionnelle : avec un travail en continu sur des horaires fixes (de matin, 5h45-13h00) du lundi au vendredi, - Des conditions de travail appréciables : repas fournis, 13ième mois, participation mutuelle, jours enfants malades, jours de congés exceptionnels, CSE, tenues de travail fournies et entretenues Vous avez une expérience réussie en cuisine, vous faites preuve d'esprit d'équipe, de rigueur et d'organisation ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons un(e) ASH, pour lequel le bien-être et le bonheur de la personne est primordial. Remplacement travail en amplitude 10h, travail le week end. Vous contribuerez au maintien de l'hygiène dans les chambres des patients, et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Vous aurez pour mission : Nettoyage des locaux, du mobilier et du matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques, Entretien du linge des résidents, distribution, ainsi que des tenues professionnelles Préparation et gestion des retours du linge plat confié à un prestataire Préparation et service des petits déjeuner en chambre ou en salle à manger, Participation au service des repas, au débarrassage et nettoyage de la salle à manger Tri et évacuation des déchets et du linge générés par son activité selon les procédures établies, Nettoyage, désinfection et réapprovisionnement du chariot de nettoyage, Transmission des informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies,
Rejoindre Candia (Groupe SODIAAL) c'est travailler avec la 1ère coopérative laitière avec une production 100% française. C'est adhérer à une entreprise soucieuse de votre bonne intégration, de votre accompagnement et de votre montée en compétences. Dans le cadre du développement du site de Lons et le renforcement de ses équipes, nous recrutons un(e) laborantin (H/F). Au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes : -> Prélever et assurer les analyses physico-chimiques et bactériologiques sur les produits entrants, les produits en cours de fabrication, et sur les produits finis. -> Suivi des résultats d'analyse. -> Suivi des documents qualité rattachés et des non conformités. -> Identification et signalement des non conformités du matériel utilisé. -> Tenue de son environnement de travail -> Mise à jour et proposition d'évolution des procédures Les connaissances attendues : -> connaissance des procédures de contrôle, modes opératoire des prélèvements, les principes de base des réactions chimiques. -> La connaissance de la composition du lait / fromage est un +. Horaires d'équipe en 3*8 Rémunération intéressante (prime de repas, de samedi, de dimanche, majoration heures de dimanche, heures de nuit, 13ème mois...) Vous êtes titulaire d'un BAC technique et/ou d'un BTS/licence analyses / bio-technologies, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le milieu industriel. La connaissance du secteur agro-alimentaire est un vrai plus. Pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail et êtes capable de respecter les protocoles et les normes de sécurité et de qualité. Vous aimez travailler en équipe et vous savez communiquer efficacement avec vos collègues. Vous vous reconnaissez ? n'hésitez pas, postulez ! Si vous souhaitez plus d'informations contactez-nous au 07.78.15.11.63 OU au 05.59.72.19.55
Envie d'évoluer dans votre carrière professionnelle dans un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? Cette formation est faite pour vous ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation en BTS métiers des services à l'environnement dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec une entreprise de propreté située à SERRES-CASTET. La formation se déroulera à Pessac (33) avec un hébergement pris en charge par l'entreprise. Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - La gestion d'équipe / management - La gestion des plannings - La gestion des stocks - Le contrôle qualité - La mise en place du personnel sur site - La garantie de la réalisation des prestations, programmation les remplacements - Le contrôle de la propreté des locaux, l'application et le respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail (suivi qualité) - La réponse de manière réactive aux demandes clients et anticiper leurs besoins - La participation active à la mise en œuvre des prestations Profil recherché : Titulaire d'un BAC Vous avez moins de 30 ans ou une reconnaissance TH Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Nous rejoindre : Cet apprentissage est fait pour vous ? Cliquez sur postuler !
Nous recherchons un Bijoutier (e) / Horloger (e) (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné et que vous avez une expérience dans ce domaine, nous aimerions vous rencontrer. Vos missions : Fabriquer et assembler des bijoux en utilisant diverses techniques de joaillerie traditionnelles et modernes (montage, enfilage, nouage, gravure et soudure). Effectuer des réparations et des ajustements sur des bijoux existants tout en maintenant la plus haute qualité de finition. Participer au bon fonctionnement de l'atelier (rangement, tri, ) Profil recherché : Avoir le sens du travail d'équipe et de l'organisation Être sensible à l'esthétisme et au savoir-faire d'excellence Être précis, rigoureux et minutieux Maintenir un environnement de travail propre, sûr et organisé dans l'atelier Titulaire d'un CAP Bijouterie, vous disposez d'une expérience dans un atelier de bijouterie. Vous avez le sens du détail, le goût pour le travail de précision et êtes passionné(e) par votre métier. Vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et saurez répondre à nos impératifs de production tout en réalisant un travail de qualité indispensable à la satisfaction des clients. Une expérience dans le domaine de l'horlogerie sera un plus dans votre candidature. Rémunération brute mensuelle : Selon votre profil et votre expérience. Poste à pouvoir dès que possible. Programmation : Du Mardi au samedi Lieu du poste : En présentiel Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité avec vous. Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accueille 70 personnes adultes présentant une situation complexe de handicap résultant d'un polyhandicap ou d'une association de déficiences graves avec retard mental sévère ou profond. Missions : - Accompagner les résidents de la M.A.S. dans tous les actes de la vie quotidienne, en prendre soin en favorisant leur confort et leur mieux-être, - Les soutenir dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités, - Participer aux soins médicaux, para médicaux, à l'ensemble des activités rééducatives, psycho-corporelles et de soutien psychologique, - Participer à la dynamique du projet individuel, du projet d'établissement et à leur évaluation. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'A.M.P. / d'A. E. S / A.S, - Connaissance des besoins spécifiques des personnes en situation de polyhandicap, connaissance des besoins liés aux pathologies mentales, - Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne et à l'approche soignante, - Pratique de la fonction de référence socio - éducative et maîtrise de la méthodologie du projet individuel, - Capacité à contribuer au travail clinique de l'équipe pluridisciplinaire, pratique de la démarche qualité mise en place par l'établissement, - Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental. Conditions : - Contrat à Durée Indéterminée à temps complet, possibilité de temps partiel - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : AMP pour adultes ou Aide-soignant (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : Internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, de week-end et jours fériés) - Groupe 1. Le poste est à temps plein mais il peut être en temps partiel si le candidat le souhaite
Dans le cadre de la création d'un centre aéré, l'Ecole Nicolas Barré Saint-Maur recherche un directeur / directrice de centre de loisirs. Vous serez en charge du recrutement des animateurs et animatrices, des inscriptions et du suivi administratif en lien avec la législation, ainsi qu'en charge de l'encadrement des activités et de la gestion du budget. Votre objectif principal : permettre aux enfants de s'épanouir dans un environnement sécurisé porteur de projets ludiques. Pour cela vous participerez à la construction en équipe d'activités variées : sport, grands jeux, activités culturelles, sorties... en vous insérant dans le projet éducatif de l'établissement. Une expérience en animation pastorale est en outre souhaitée. Contrat évolutif. Merci de candidater avec un CV et une lettre de motivation
Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur (H/F) pour coordonner, assurer la gestion et l'organisation des missions des agents d'entretien sur nos sites d'intervention, tout en s'assurant de la satisfaction clients et du bien-être des salariés, en accord avec notre politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Vous avez la charge d'entretenir la relation avec les clients concernant notamment la réalisation des prestations et la vie du contrat d'entretien. Ainsi, vous échangez avec eux sur les conditions de réalisation des prestations, la qualité des prestations et leur communiquez les informations essentielles au bon déroulement des prestations, qu'elles soient sociales, techniques, logistiques ou commerciales. Vous veillez à leur satisfaction par des visites ou contacts réguliers et leur proposez de nouvelles solutions face à l'évolution des besoins des clients. Vous leurs proposez également des devis pour effectuer des travaux ponctuels ou mettre en place des services ou prestations additionnels. Vous réalisez des contrôles périodiques des prestations en utilisant les outils numériques mis à votre disposition. Vous assurez également la visite de prospects ayant contacté l'entreprise, pour lesquels un rendez-vous vous aura été programmé. Vous pourrez également entrer en relation avec des prospects que vous aurez rencontré par un démarchage direct, par les réseaux d'affaires auquel la société est adhérente, ou par votre réseau personnel, dès lors que cette prospection Vous avez la charge d'entretenir la relation avec les clients concernant notamment la réalisation des prestations et la vie du contrat d'entretien. Ainsi, vous échangez avec eux sur les conditions de réalisation des prestations, la qualité des prestations et leur communiquez les informations essentielles au bon déroulement des prestations, qu'elles soient sociales, techniques, logistiques ou commerciales. Vous veillez à leur satisfaction par des visites ou contacts réguliers et leur proposez de nouvelles solutions face à l'évolution des besoins des clients. Vous leurs proposez également des devis pour effectuer des travaux ponctuels ou mettre en place des services ou prestations additionnels. Vous réalisez des contrôles périodiques des prestations en utilisant les outils numériques mis à votre disposition. Vous assurez également la visite de prospects ayant contacté l'entreprise, pour lesquels un rendez-vous vous aura été programmé. Vous pourrez également entrer en relation avec des prospects que vous aurez rencontré par un démarchage direct, par les réseaux d'affaires auquel la société est adhérente, ou par votre réseau personnel, dès lors que cette prospection En tant que professionnel(le) de la propreté, vous êtes le (la) premier(e) représentant(e) de la société et diffusez nos valeurs .Une première expérience dans le secteur est souhaitable. Le poste exige une position debout et assise. ABELIO valorise une culture d'entreprise soucieuse de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. ABELIO est engagée en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap. ABELIO, c'est une équipe agile et investie, attentive à la qualité globale de son service, soucieuse de rendre à ses clients la confiance qu'ils lui portent et attachée au bien-être de ses collaborateurs. Un parcours d'intégration sera mis en place pour vous accueillir dans de bonnes conditions. Des avantages salariaux vous seront offerts: véhicule de service, prime de transport, prime d'expérience, prise en charge mutuelle à hauteur de 50%, prévoyance, surcomplémentaire, service d'accompagnement social, travail en journée, outils de digitalisation, formations régulières...
Vos missions: Participer, sous la responsabilité du Chef Boulanger, à la réalisation de la boulangerie (pains, pains spéciaux, panneton etc.) dans le respect des fiches : Cuisson selon les process des pains et viennoiseries ; confection des baguettes, des baguettes traditionnelles, des quiches, des fougasses et pizzas. Nettoyage et désinfection des équipements, matériels de cuisson, de la zone de production, des parties communes de travail et de son poste de travail Informer son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement. Travail en semaine, le week-end, les jours fériés. Heures supplémentaires, dimanches et jours fériés majorés. Plusieurs postes à pourvoir.
Le Centre de Gestion 64 recrute UN(E) AGENT DE MAINTENANCE TECHNIQUE DE BATIMENT (Temps complet) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDG 64 accompagne toutes les collectivités locales des Pyrénées-Atlantiques dans la gestion et le développement de leurs ressources humaines Rejoindre le CDG 64 c'est donc l'opportunité de travailler : - Au cœur des collectivités locales sur des métiers de conseil et d'expertise en constante évolution - Au sein d'une équipe dynamique dans une structure moderne, innovante et bienveillante Pour en savoir plus, l'avis de recrutement est consultable sur le site internet du CDG 64. o Les candidatures devront être déposées par voie électronique sur le site www.cdg-64.fr, rubrique "Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale", onglet "Postuler à un recrutement suivi par le Centre de Gestion" figurant en haut de la page d'accueil ou à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/ o Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse). Il est par conséquent impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Tu cherches un emploi dans le social ? L'AID64 recrute ! Si tu recherches un emploi, utile et près de chez toi, AID64 a besoin de renfort ! Les postes de Technicien de l'intervention sociale et familiale H/F sont ouverts en CDI ! Depuis 1943, l'AID64 accompagne des familles qui rencontres des difficultés passagères dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. Le BUT : préserver leur autonomie et les soutenir dans leur rôle de parents. Si tu es polyvalent(e) et autonome, que tu as du bon sens et de la bienveillance alors n'attends pas, postules ! Des avantages : Tu travailles du Lundi au vendredi , à temps partiel (entre 24h et 30h) pour te permettre de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ! Tu travailles dans une petite équipe, vous vous retrouvez tous les 15 jours en réunion pour échanger. Le reste du temps, ton téléphone professionnel te permet de contacter la Responsable de secteur ou tes collègues si tu as besoin d'un soutien ! Les journées à l'AID64 sont riches et variées en relations humaines. Conditions : Diplôme d'état TISF ou diplôme CESF, éducateur jeunes enfants, moniteur éducateur. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Salaire : à partir de 13,81€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Déplacements fréquents
Missions : -Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux -Assurer la mise en place et le service de restauration -Participer à l'aide à la vie quotidienne de l'ensemble des résidents Pré-requis : -Connaissance de la personne âgée -Capacité d'organisation -Sens du travail en équipe -Sens du relationnel et du respect -Esprit d'initiative -Expérience auprès des personnes âgées appréciée Prise de poste immédiate
L'Organisme de Gestion des Foyers Amitié (OGFA) est une association loi 1901 à but non lucratif, apolitique et laïque. L'OGFA se situe dans le champ de la solidarité. Elle a pour mission d'être à l'écoute des problématiques de précarité et d'exclusion sociale, et d'y répondre. Ses services, regroupés en 6 pôles d'activité (Veille sociale et Hébergement d'urgence, Enfance-famille, Personnes isolées, Handicap psychique, Migrants, Insertion) accueillent et accompagnent plus de 1000 personnes et emploient plus de 250 salariés. Présentation du service : Le Pôle Migrants est un dispositif est lié à l'actualité internationale et aux crises qu'elle connait, ainsi qu'aux engagements pris par l'Etat français. Il est dédié à - L'accompagnement des demandeurs d'asile - L'accompagnement et l'insertion des réfugiés - L'accompagnement des familles déplacées Ukrainiennes Mission Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service, vous contribuez au bon entretien et au bon usage du matériel et des logements de l'association, tout en apportant un soutien aux résidents sur leurs habitudes quotidiennes à domicile. Activités principales - Assurer une veille sur le logement des personnes identifiées, en termes d'entretien, de prévention et de respect des écogestes, en s'appuyant sur le livret de l'association « Bien vivre dans mon logement » - Accompagner les personnes identifiées, dans le bon entretien de leur logement et la limitation des dégradations et mettre en place, le cas échéant, un plan d'action et un accompagnement visant à stopper les dégradations - Ouvrir les droits aux aides au logement de la CAF : constituer et transmettre les dossiers de demande pour les résidents concernés et en assurer le suivi jusqu'à la clôture - Aider le référent social des résidents identifiés, lors d'interventions exceptionnelles au logement (application du protocole blattes ou punaises de lit, ou lors d'un déménagement, par exemple) - Réaliser des pré-états des lieux d'entrée et de sortie dans un logement - Réaliser des informations collectives à destination des résidents sur l'entretien du logement et comment l'habiter, sur la consommation des fluides et sur les relations de bon voisinage, notamment - Participer à la préparation et au temps de Contrats d'Hébergement et d'Accompagnement de certains résidents bénéficiant de son accompagnement - Participer à des pactes de cohabitation entre personnes isolées, quand la cohabitation se révèle complexe, et en assurer le suivi - Préparer les rapports sociaux, les courriers, prises de notes des réunions de Service - Participer aux réunions institutionnelles, aux réflexions sur les pratiques professionnelles et aux entretiens professionnels annuels Spécificités du poste Les missions du salarié seront définies par les coordinatrices des services CADA, HUDA et CPH, qui identifieront les résidents auprès desquels intervenir. Le professionnel recruté interviendra toujours en lien avec le référent social du résident. Compétences et qualités requises - Titulaire d'un diplôme d'état TISF ou niveau équivalent - Aisance avec l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) - Capacité à travailler en équipe - Sens des priorités et réactivité - Rigueur et capacité organisationnelle - Aisance relationnelle - Sens de la discrétion et de la confidentialité - Affinités avec les valeurs de l'OGFA La connaissance du public migrant serait un plus Classement conventionnel - Convention Collective 51 - Classement « Assistant socio-éducatif » - Rémunération : 2050 € bruts mensuels + reprise d'ancienneté - Mutuelle : prise en charge employeur +++ - Congés supplémentaires : 15 jours / an Lieu du travail Pau (64) et Oloron-Sainte-Marie (64) - Dans le cadre de ses missions, le salarié pourra être amené à se déplacer dans tout le département des Pyrénées-Atlantiques et occasionnellement dans le départements.
FASUP' PAU recherche pour l'une de ses entreprises un(e) commercial(e) en vente d'articles "Equipement Moto" Vous avez entre 18 et 29 ans? Vous avez le goût du commerce, du challenge, et l'envie d'évoluer sur un BTS MCO? Alors rejoignez nous ! Vos missions : - Conseiller les clients sur les spécificités techniques des différents articles - Gérer la relation client - Encaissement - Mettre en valeur les articles sur le point de vente (théâtralisation) - Gérer les réseaux sociaux - Service après-vente Votre centre de formation et votre entreprise d'accueil travailleront main dans la main pour vous assurer réussite et aboutissement de vos projets.
Vous avez le goût du commerce et l'envie d'évoluer sur un BTS MCO? Vous aimez être sur le terrain, conseiller vos clients avec sourire et dynamisme? Alors rejoignez nous ! FASUP' recherche, pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) vendeur(se) en prêt à porter moyen / haut de gamme, Vos missions : - Conseil client - Mise en place des produits - Réception de la marchandise - Entretien de l'espace de vente - Remontées d'informations à la direction - Mise en place des offres commerciales et promotionnelles. - Aide au recrutement - Aide à la planification - Aide à la gestion globale du magasin Votre responsable vous accompagnera également sur des missions de managériales afin de développer votre leadership.
FASUP' PAU recherche pour l'une de ses entreprises un(e) commercial(e) en secteur automobile Vous avez entre 18 et 29 ans? Vous avez le goût du commerce, du challenge, et l'envie d'évoluer sur un BTS MCO? Alors rejoignez nous ! Vos missions : - Développer par des actions un portefeuille de prospects et de clients - Organiser vos rendez-vous prospects / clients ainsi que vos tournées commerciales - Etudier les besoins de vos clients et définir des solutions techniques adaptées aux contraintes et à la réglementation - Présenter, négocier et mettre en avant les arguments et l'expertise technique - Etablir des devis associés aux projets, en appliquant la tarification en vigueur - Etudier, analyser et constituer des réponses à des dossiers d'appel d'offres - Établir des comptes rendus de visite et assurer un reporting régulier de votre activité commerciale Votre centre de formation et votre entreprise d'accueil travailleront main dans la main pour vous assurer réussite et aboutissement de vos projets.
Notre structure APR Habitat est spécialisée dans la réalisation de travaux d'aménagement et de mise en accessibilité pour personnes à mobilité à réduite. Rejoignez nos équipes de Lons en tant qu'agent de maintenance du bâtiment dans le cadre d'un CDI en temps plein. Votre mission principale est d'entretenir les locaux ou habitations de nos clients. Vos tâches consisteront à : > Effectuer des travaux de maintenance générale de plomberie et d'électricité > Réaliser de la pose de sol et de carrelage > Maintenir l'état de la serrurerie > Réaliser de la pose de placo Vous avez une expérience professionnelle similaire qui vous a permis d'acquérir des compétences diversifiées dans les différents corps de métier du bâtiment (électricité, plomberie, serrurerie, carrelage, placo,...). Vous avez un bon sens du relationnel, vous êtes dynamique, motivé(e)? Vous êtes soucieux(se) du détail et vous êtes autonome? Le poste d'Agent de maintenance du bâtiment est sûrement fait pour vous ! Envie d'en savoir plus, transmettez-nous votre CV et nous ne manquerons pas de vous contacter pour échanger avec vous et vous en dire plus sur les missions confiées !
Présentation du service : Le service de mise à l'abri OGFA assure une protection temporaire, activée à la demande du Conseil Départemental, pour des jeunes migrants se déclarant mineurs et sans adulte référent sur le territoire français. Mission Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service et en lien avec les coordinateurs de son Pôle (s'il y a lieu), il / elle veille à la déclinaison du projet de service au sein de l'équipe avec laquelle il / elle est en lien fonctionnel, coordonne le quotidien du service, répond aux demandes relatives à l'accompagnement socio-éducatif des publics. Activités principales - Organiser, animer et garantir la qualité des Contrats conclus entre la personne accueillie et le service - Représenter le dispositif lors d'évènements spécifiques liés à l'accompagnement socio-éducatif - Assurer un premier niveau de réponse auprès des travailleurs sociaux pour toutes demandes relatives à l'accompagnement socio-éducatif, et aux partenaires - Assurer un premier niveau de réponse aux demandes liées au fonctionnement des services/sites - Veiller au bon remplissage du dossier individualisé de la personne accueillie - Garantir la conformité des documents à la charte graphique de l'OGFA et la qualité des écrits - Contribuer à l'organisation et à l'animation des réunions de fonctionnement et de synthèse - Réaliser les entretiens annuels d'évaluation de l'équipe encadrée - Garantir le lien sur les sujets du quotidien avec le service achats / logements - Rendre compte et échanger sur son activité avec le Chef de service chaque semaine. Compétences et qualités requises - Connaissance des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales - Connaissance du public accueilli - Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et oratoires - Rigueur et capacité organisationnelle - Capacité d'adaptation - Aisance relationnelle - Capacité à fédérer autour d'un projet et à s'inscrire dans une équipe - Aisance avec l'outil informatique - Affinités avec les valeurs de l'OGFA et son projet associatif.
L'Organisme de Gestion des Foyers Amitié (OGFA) est une association loi 1901 à but non lucratif, apolitique et laïque. L'OGFA se situe dans le champ de la solidarité. Elle a pour mission d'être à l'écoute des problématiques de précarité et d'exclusion sociale, et d'y répondre. Ses services, regroupés en 6 pôles d'activité (Veille sociale et Hébergement d'urgence, Enfance-famille, Personnes isolées, Handicap psychique, Migrants, Insertion) accueillent et accompagnent plus de 1000 personnes et em
Assurer la conception et la préparation des repas, les conditionner, les stocker et les distribuer dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective/Placé sous l'autorité du-de la chef-fe de cuisine, le-la cuisinier-ière peut être amené-e à le-la remplacer et animer l'équipe en son absence. Concevoir et préparer les repas : - Cuisiner les plats prévus au menu : préparations culinaires froides et chaudes en fonction des indications et des denrées fournies, - Transformer et mettre en valeur les produits, - Vérifier le goût, la qualité et la présentation des préparations culinaires, - Participer au dressage des plats, à la mise en assiette, - Participer à la mise en place du self, - Participer à la distribution des plats. Entretenir les locaux et le matériel de cuisine : - Participer aux opérations d'entretien des locaux, du matériel de cuisine et de plonge, - Trier et évacuer les déchets.
Envie d'évoluer dans votre carrière professionnelle dans un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? Cette formation est faite pour vous ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation en Bachelor responsable développement dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec une entreprise de propreté située à Pau. Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - La gestion d'équipe / management - La gestion des plannings - La gestion des stocks - Le contrôle qualité - La mise en place du personnel sur site - La garantie de la réalisation des prestations, programmation les remplacements - Le contrôle de la propreté des locaux, l'application et le respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail (suivi qualité) - La réponse de manière réactive aux demandes clients et anticiper leurs besoins - La participation active à la mise en œuvre des prestations Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 Vous avez moins de 30 ans ou une reconnaissance TH Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Nous rejoindre : Cet apprentissage est fait pour vous ? Cliquez sur postuler !
Vous interviendrez à temps plein sur le pôle mère enfant Service Social : - 20 Assistantes de Service Social Hospitalier - 1 Secrétaire - 1 Cadre Socio Educative Travail en binôme 1 Réunion d'équipe par mois Séances d'analyse de la pratique animées par une intervenante extérieure 1 fois par trimestre Rencontres partenaires 1 fois par mois Groupes de travail /réflexion en petit groupe Possibilité de formations individuelles tout au long de l'année Projet de service avec un axe formation : Santé mentale . Participation aux staffs dans les services de soins Pôle Mère Enfant: SERVICES : - Gynécologie - Gynécologie sociale - Maternité / Obstétrique - Réanimation néonatale et Pédiatrique - Pédiatrie - Urgences pédiatriques Le rôle de l'assistant(e) sociale est d'informer, orienter et accompagner les patientes et les familles d'enfants hospitalisés, à faire face aux différentes difficultés d'ordre social auxquelles ils pourraient être confrontés. Faire le lien entre l'hôpital et les différents partenaires extérieurs Ses missions principales : - L'accès aux soins : information, orientation, coordination... - L'accès aux droits : accompagnement, constitution ou régularisation des dossiers administratifs (maladie, handicap, décès...) - Aide à la vie quotidienne : difficultés matérielles et /ou familiales, organisation de la présence parentale (droits CAF- CPAM) - Garantie de la protection des personnes : protection des mères, protection de l'enfant. - Organisation des sorties : retour à domicile, hébergement, transfert, transport . Compétences requises : Savoir-faire requis : - Connaissance de la législation protection de l'enfance et des dispositifs départementaux - Technique rédactionnelle de rapports, signalements administratifs et judiciaires - Capacité à conduire des entretiens familiaux. Connaissances associées : Expérience professionnelle très appréciée dans le secteur de l'enfance ou de la périnatalité Qualités requises : - Aptitude réelle au travail en équipe intra et extra hospitalier - Réactivité et rigueur dans l'évaluation des situations et dans les interventions - Capacité à prendre du recul face aux situations « à risque » de grande détresse ou d'urgence - Bonnes capacités relationnelles, d'écoute, de soutien et de médiation Merci de joindre votre CV avec lettre de motivation pour postuler
Avec l'implication de plus de 3 000 professionnels dont près de 400 médecins, le Centre Hospitalier de Pau est un établissement public de santé de proximité assurant la prise en charge sanitaire de premier plan sur le territoire Béarn & Soule. Il répond aux besoins de la population de l'agglomération Pau- Pyrénées avec plus de 160 000 habitants ainsi que des départements limitrophes tels que les Landes ou les Hautes-Pyrénées.
L'entreprise : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement : Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du challenge ? Depuis 1976, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH participe au développement et à la performance des entreprises par la ressource la plus précieuse : l'Humain. Rejoignez notre réseau sur PAU (64) devenez ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES (F/H) Mission : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE sur PAU (64) au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement en devenant : Il s'agit d'une relation contractuelle d'indépendant / freelance avec le réseau Florian Mantione Institut RH, dont les missions sont de trouver de nouveaux clients par des actions commerciales terrain (réseau et prospection) et répondre aux demandes entrantes suites aux actions marketing (emailings, webinars, ) et de réaliser des missions de recrutement pour les entreprises dans le respect de la méthodologie spécifique du Florian Mantione Institut RH. Profil : Que vous soyez déjà un professionnel du recrutement, consultant ou dans une fonction de direction (commercial, RH, ), vous réussirez en tant qu'entrepreneur et dans vos missions grâce à une détermination sans faille dans la poursuite de vos objectifs commerciaux, le goût de la réussite et êtes curieux pour découvrir l'environnement des clients et candidats. Postulez pour échanger ensemble sur notre futur partenariat en devenant ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES sur PAU (64 au sein du réseau Florian Mantione Institut RH ! Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence :
Pour notre siège social de PAU, nous recherchons un Responsable des ressources humaines (H/F). Vous définissez, en accord avec le Président du groupe, la politique et la stratégie en matière de ressources humaines sur un périmètre de 8 sociétés, 250 collaborateurs. Vous fixez les objectifs qui permettront de mettre en œuvre les différentes politiques RH validées en amont par la direction. Vous gérez le service ressources humaines qui est composé d'une équipe de 3 collaborateurs, et vous réalisez notamment les missions suivantes : * Définir la politique de recrutement en fonction des besoins, * Mettre en œuvre le processus de recrutement en lien avec les managers, du sourcing à l'intégration du candidat, * Conseiller les managers sur l'ensemble des processus RH et dans l'application de la réglementation relative au droit du travail, * Gérer le personnel (contrats de travail, évolution de carrière, discipline, contentieux, etc) et les intérimaires, * Superviser et contrôler la paie chaque mois, en collaboration avec les assistantes RH et le cabinet qui réalise le traitement de la paie, * Piloter et suivre le plan de formation, l'apprentissage et la GPEC, * Animer les réunions des instances représentatives du personnel (CSE), * Vous veillez au bon fonctionnement des outils RH existants et vous pilotez la mise en place des nouveaux outils. * Vous assurez l'interface entre les collaborateurs et la direction de l'entreprise en favorisant la communication interne. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra s'adapter ou s'enrichir en fonction du contexte. Doté(e) d'une formation supérieure Master 2 RH, vous possédez une expérience professionnelle terrain de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous possédez de bonnes connaissances en droit social et vous avez idéalement une expérience dans le domaine du BTP. Vous disposez également d'une bonne capacité d'adaptation et d'organisation pour assurer votre rôle de responsable du service en lien le Président et le Responsable Administratif. Ce poste nécessite des déplacements réguliers entre nos agences basées dans le Sud-Ouest. Conditions d'embauche Contrat : CDI Statut CADRE - CCN BATIMENT Rémunération : 40-47K€ bruts annuels Avantages : mutuelle famille, participation et intéressement, chèque déjeuner
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée prioritairement réservée aux bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés. FaCylities Multi Services : FMS Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, l'informatique, le textile, le bâtiment et la fonction RH, compte 640 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (70 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées. Entreprise multisites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et compte 8 sites en tout (Cestas (33), Mouguerre (64), Bayonne (64), Soorts Hossegor (40), Peyrehorade (40), Idron (64) et Toulouse (31). Dans le cadre d'une création de poste, FMS-EA recherche son Technicien de Support Niveau 1/2 (F/H) Le poste Directement rattaché(e) au chef d'équipe, en tant que Technicien(ne) de Support Informatique Niveau 1/2, support applicatif SIRH, vos principales responsabilités seront : - Gérer et traiter les tickets pour répondre aux incidents de niveau 1,5, en assurant une résolution rapide et efficace. - Prendre les appels téléphoniques et répondre aux tickets écrits en français, anglais et allemand, en fournissant un support de qualité et en maintenant une communication claire avec les utilisateurs. - Fournir une assistance sur les applications informatiques et les règles fonctionnelles du système d'information RH d'un client. - Suivre le traitement des demandes d'utilisateurs via un logiciel de suivi des tickets, en garantissant un suivi complet et une résolution satisfaisante. Le profil - Vous possédez un niveau BAC+2 ou équivalent dans le domaine de l'informatique ou une discipline connexe. - Vous maîtrisez l'allemand au minimum au niveau C1 et l'anglais au niveau B2, que ce soit à l'écrit ou à l'oral. - Vous bénéficiez d'une expérience antérieure dans le support informatique, idéalement avec une connaissance préalable de ServiceNow. - Vous avez un fort sens du relationnel, un esprit d'équipe développé et la capacité à travailler de manière autonome. - Votre excellente organisation, votre rigueur et votre aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément sont des atouts indispensables pour ce poste. Le poste est basé à Idron (64) ou Toulouse (31) CDI 35 h / semaine du lundi au vendredi. Avantages sociaux de l'entreprise : - Rattachement à la Convention Collective Nationale SYNTEC - Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l'employeur - Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté - CSE à compter de 3 mois d'ancienneté - Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé - Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily Vous êtes sensible aux valeurs sociétales, à l'entraide, à l'innovation et recherchez du sens dans chacune de vos missions et actions ? Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Nous recherchons un Fleuriste (H/F) passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe. En tant que Fleuriste, vous serez responsable de créer des arrangements floraux magnifiques et d'offrir un excellent service client. Si vous avez une expérience dans le domaine de la vente et une passion pour les fleurs, nous aimerions vous rencontrer. Responsabilités: - Créer des arrangements floraux uniques et attrayants - Conseiller les clients sur le choix des fleurs et des arrangements appropriés - Gérer les commandes en ligne via notre plateforme e-commerce - Maintenir la fraîcheur des fleurs en effectuant des tâches de manipulation et de stockage appropriées - Assurer l'encaissement des ventes avec précision - Fournir un service client exceptionnel en étant attentif aux besoins et aux préférences des clients - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Qualifications: - Expérience préalable dans le domaine de la vente, de préférence dans une boutique de fleurs ou un environnement similaire - Compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens artistique développé pour créer des arrangements floraux esthétiquement plaisants - Maîtrise du français Nous offrons une opportunité passionnante de rejoindre une équipe créative et dynamique. Si vous êtes prêt à mettre vos compétences florales au service de notre entreprise, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir votre talent en tant que Fleuriste. Contrat évolutif
Le LERAM (Laboratoire d'Etudes de la Rhéologie et l'Adhésion des adhésifs destinés à des applications Médicales) est un laboratoire commun entre les Laboratoires URGO, et le laboratoire de recherche IPREM (UMR UPPA/CNRS 5254). Nous proposons un CDD d'un an, renouvelable, à un ingénieur ou un docteur spécialisé dans le domaine des polymères. Le poste est localisé à Pau au sein du laboratoire académique ; des échanges et des déplacements ponctuels seront à prévoir avec les Laboratoires URGO à Dijon. La mission consiste d'une part à de la gestion de projets via la coordination des études menées au sein du laboratoire commun, et d'autre part, à une participation active à des sujets de recherche propres. Chacun des sujets traités au sein de ce laboratoire commun nécessite des compétences spécifiques en rhéologie des polymères. Les compétences en formulation, physico-chimie des polymères au sens large sont également nécessaires. Ce poste nécessite par ailleurs une capacité à mener des projets de recherche propres ainsi que de piloter des projets de recherche menés en parallèle au sein du labcom par des post-doctorants, doctorants, ingénieurs ou stagiaires. Des connaissances en instrumentation seraient un plus. Ainsi le/la candidat/candidate justifiera de sa bonne connaissance en rhéologie des polymères et leurs formulations, ainsi qu'en physico-chimie des polymères, idéalement au travers d'une formation doctorale ou au travers de son expérience de stages et emplois dans le domaine. Aptitudes relationnelles, autonomie, rigueur, curiosité et force de proposition seront également nécessaires pour mener à bien le travail proposé.
Venez rencontrer l'Agence Régionale de Santé (ARS) au FORUM " QUAI DE L'APPRENTISSAGE" le 16 mai 2024 de 14h à 17h ! - Poste: Santé publique et animation territoriale / Parcours Santé - Master Cadre du secteur sanitaire et social DARWIN 87 Quai de Queyries Munissez vous de votre CV!
SALON "QUAI DE L'APPRENTISSAGE" DARWIN - 16 mai 2024 87 QUAI DES QUEYRIES 33100 BORDEAUX 14H00- 17H00
Recherche ouvrier boulanger/boulangère - évolution possible - repos le dimanche - formation interne
Nous recherchons un(e) Pâtissier(e) Tourier(e) (H/F) pour travailler en boulangerie. Vous intégrez une équipe de 10 salariés. Vous travaillez de 5h00 à 12h00, 5 jours / semaine.
Magasin de sport recherche un sportif H/F qui partagera sa passion avec nos clients. Vous serez animé sur les rayons chaussures sport/mode/running La prise d'initiative et le challenge sont vos moteurs dans la vie de tous les jours. Votre objectif sera de satisfaire et fidéliser vos clients par la vente de produits modes aussi bien que techniques. Vous êtes passionné(e) par un sport et sa pratique, vous aimez la mode, les tendances Lifestyle. Vous êtes dynamique, compétiteur(trice) dans l'âme. Vous savez prendre des initiatives et les prioriser. Vous souhaitez mettre votre service au sein d'une équipe dynamique. Le petit plus: savoir effectuer le cordage des raquettes!
Notre agence Adéquat de PAU recrute un Préparateur de commandes F/H pour son client spécialisé en industrie agroalimentaire. Missions : - Conduite de ligne de mise en sac de granulés - Programmation et suivi de la mise en sac de granulés - Maintenance de 1er niveau de la ligne Profil : - Vous avez une expérience réussie sur le même type de poste - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous acceptez de travailler en horaires décalés (3*7) - Le CACES logistique 3 serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Notre client situé à IDRON est une entreprise de premier plan spécialisée dans l'industrie pharmaceutique, offrant un environnement stimulant et riche d'opportunités pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences et leur carrière. Imaginez-vous contribuer à la création des produits de demain en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Au cœur de la ligne de production, vous serez chargé(e) d'effectuer des opérations variées, veillant à la qualité et l'efficacité du processus de production. - Assurer le changement de formats et le chargement des matières premières, en alimentant en articles de conditionnement primaires, consommables et petit matériel - Prendre en charge les opérations de démarrage des lignes de production, en réalisant des relevés de paramètres conformément aux procédures établies - Veiller au nettoyage des équipements et surfaces pour maintenir un environnement de travail optimal Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - Salaire: 12.7 euros/heure + primes d'équipe Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Le poste d'Agent de fabrication (F/H) nécessite un profil minutieux, rigoureux avec une expérience en production d'au moins 18 mois et une aptitude à travailler en horaires décalées (2*8). - Capacité d'adaptation aux changements de formats de production - Expérience de 2 ans minimum en ligne de production - Maîtrise des procédures de traçabilité et de relevé de paramètres - Formation technique en industrie agro-alimentaire ou équivalent Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise en industries de pointe, chimie, pharmacie et cosmétique offre des opportunités de carrière passionnantes.
Notre client situé à IDRON est une entreprise de premier plan spécialisée dans l'industrie pharmaceutique, offrant un environnement stimulant et riche d'opportunités pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences et leur carrière. Souhaitez-vous explorer l'opportunité stimulante de Conducteur d'appareils des industries chimiques (caic) (F/H) ? Au sein de notre équipe dynamique et professionnelle, nous offrons une opportunité de participer activement aux activités de l'industrie chimique en gérant la mise en marche des lignes de production, tout en veillant à la conformité de l'équipement et des matières. - Assurer le démarrage efficient des lignes de production tout en garantissant un environnement stérile et ATEX - Réceptionner et contrôler la conformité des matières pré-pesées, s'assurer de leur adéquation avec les besoins - Effectuer un contrôle rigoureux du matériel (cuves, filtres, agitateur, Ph-mètre etc..), suivre les BPF et veiller au nettoyage des lignes. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois renouvelables - Salaire: 12.7 euros/heure + primes d'équipes Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) d'appareils des industries chimiques (caic) (F/H) avec une première expérience, démontrant compétence, méthode et rigueur. Diplôme requis d'un CAIC ou BAC PRO Chimie. - Maîtrise du démarrage des lignes de production, garantissant un travail efficace - Expérience dans la réception et le contrôle des matières, assurant la conformité du produit - Aptitude à contrôler le matériel (cuves, filtres, agitateur, Ph-mètre etc.), pour maintenir les normes industrielles - Motivation pour suivre rigoureusement les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et effectuer régulièrement le nettoyage des lignes, connaisssance de l'environnement stérile et ATEX requise. Travail en horaire posté 2*8 Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête.
Notre client basé à IDRON opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous êtes à la recherche de défis excitants, de sujets stimulants et d'une organisation à taille humaine ? Cette entreprise est faite pour vous ! La mentalité axée sur l'excellence et l'innovation saura vous motiver chaque jour. Êtes-vous prêt(e) à relever des défis en tant que Controleur de finition et conditionnement (F/H) dans un environnement stimulant? Jouez un rôle capital dans l'assurance qualité en veillant à la perfection de nos produits finis. Voici vos principales missions : - Assurer un contrôle visuel minutieux de chaque produit fini. - Identifier et écarter de manière efficace les produits défectueux. - Effectuer un suivi rigoureux pour garantir la traçabilité des produits. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - Salaire: 12.7 euros/heure + Prime d'équipe De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) en finition et conditionnement dynamique et pointilleux(se) qui se sent concerné(e) par l'excellence de la qualité des produits - Aucune expérience n'est requise, votre dévouement est plus précieux - Aptitude à assurer un contrôle visuel impeccable des produits finis (Un test chez l'opticien sera effectué par l'entreprise) - Capacité à assurer un service de traçabilité rigoureux des produits - Diplôme d'Etat ou certification en contrôle qualité serait un plus - Disponibilité pour un travail en horaire 2*8 (Une semaine de matin 5h-13h / Une semaine d'après-midi 13h-21H). Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Avec notre agence, plongez dans l'univers des industries de pointe, de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique.
Vous aimez les relations humaines et êtes prêt(e)s à accompagner nos usagers dans les gestes de la vie quotidienne? Nous recherchons des aides ménager(e)s et auxiliaires de vie - expérimenté(e)s ou non - formé(e)s ou non Vous interviendrez auprès de personnes âgées sur l'entretien du domicile et/ou l'accompagnement (courses, RDV avec médecins, sorties de distractions à en externe, etc.), sur le canton de Morlaas : - Entretien du cadre de vie : entretien de la maison et du linge (ménage, repassage), - Aide à a préparation des repas - Accompagnement aux courses - Accompagnement aux déplacements (médicaux, para médicaux, visites ) - Veiller sur l'évolution de la personne - Savoir rendre des comptes sur l'évolution de la personne auprès des responsables - Suivre les procédures mises en place - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne ) - Entretien du cadre de vie : entretien de la maison et du linge (ménage, repassage), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. - Savoir rendre des comptes sur l'évolution de la personne auprès des responsables - Suivre les procédures mises en place Vous avez soit le permis B, soit un véhicule sans permis pour assurer les déplacements. Les frais de déplacements sont pris en charge.
Chez nous, les Business Developpers sont de véritables partenaires de nos clients ! Ils les accompagnent, offrent un conseil en image et communication, assurent la qualité du service en maîtrisant les budgets de production et développent le CA de leur portefeuille. Suite au développement commercial de la zone et du déploiement de notre nouvelle offre 150€, nous renforçons nos équipes sur le secteur géographique. Nous recherchons sur la zone de Pau-Tarbes-Bayonne-St Gaudens-Mont de Marsan, notre nouvelle recrue ! Votre mission : DÉVELOPPEMENT DU PORTEFEUILLE - Définition de votre plan de prospection selon la stratégie commerciale du groupe - Prospection de nouvelles cibles sur votre périmètre pour identifier des opportunités de commercialiser du courrier adressé et des solutions digitales - Détection de nouvelles opportunités chez les clients existants - Accompagnement du portefeuille existant vers la digitalisation de leur communication - Veille concurrentielle - Réseautage : participation aux foires et salons professionnels PROPOSITIONS COMMERCIALES - Détection et compréhension des problématiques des clients / prospects - Construction de plans de communication pluri média en support avec la Direction Stratégies Médias. - Proposition commerciale et proposition de recommandations en accord avec le besoin client. SUIVI ACTIF - En binôme avec votre assistant(e) technico-commercial(e), vous suivez, conseillez et accompagnez vos clients existants, - Accompagnement également dans l'administratif lié à votre fonction - Reportings réguliers de votre activité Profil QUI ÊTES-VOUS ? Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins trois ans en tant que commercial(e) dans la vente de services en B to B. Autonome, vous avez le goût du challenge et de la performance dans un milieu particulièrement concurrentiel. Polyvalent(e), votre capacité d'adaptation vous permet de réussir dans tous types d'environnements. Vous êtes curieux(se), sensible au monde de la communication en général et avez envie de prendre du plaisir dans votre métier. Ce que nous proposons De l'autonomie dans vos missions et dans la gestion de votre temps de travail. Télétravail envisageable Un accès illimité à notre plateforme de formation en ligne. Des perspectives d'évolutions et de carrières au sein du Groupe ou dans l'une de nos filiales. Véhicule à disposition + carte carburant Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».
Vert L'Objectif Bayonne (agence d'emplois spécialisée dans les espaces verts) recrute pour un de ses clients, un ouvrier paysagiste H/F pour des chantiers de création et/ou d'entretien sur le secteur de Pau. Votre mission ? Collaborer avec votre chef d'équipe pour : - La préparation des sols, la plantation de végétaux et l'engazonnement (semis ou placage) - La pose de clôture et maçonnerie paysagère - Aménager des terrains multisports : pose de pare ballons, aire de jeux - Taille d'arbustes et de haies - Débroussaillage - Désherbage - Tonte - Evacuation et recyclage de déchets verts - Ramassage de feuilles Le tout dans la bonne humeur ! Vous avez idéalement un diplôme du paysagisme (CAP/BEP/Bac Aménagement paysager) et/ou une expérience significative dans les espaces verts, alors n'hésitez pas. Postulez ! Si vous avez le sens du travail en équipe, que vous êtes soucieux de votre travail et êtes titulaire du permis B, alors vous êtes le bon candidat ! Permis BE et CACES R482 sont un plus. Pour finir de vous convaincre, parlons salaire ! 2150 à 2300? mensuel et suivant expérience. Panier + déplacements Heures supplémentaires majorées Mission d'intérim 1 semaine. Renouvelable Vert L'objectif c'est : - la valorisation de votre rémunération selon votre expérience. - une majoration de votre salaire brut (10% IFM et 10% congés payés). - Une prise en charge de la mutuelle entreprise de 50%. - Un équipement de protection individuel du paysagiste OFFERT. - Un accompagnement personnalisé de votre projet professionnel. - Des formations et habilitations nécessaires au développement de vos compétences (permis EB, CACES...). - Un accès privé à notre application pour vos documents administratifs (contrats, bulletins de salaire ...). - Des aides et services pour les intérimaires avec le FASTT (location d'une voiture, garde d'enfants )
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour son client spécialisé dans la chimie, un ingénieur production dans le cadre d'un CDI sur la région de Pau. Vos principales missions seront : - Suivre les indicateurs de la productivité et de la performance des activités de Production - Préparation du reporting amont pour la direction - Analyser les écarts budget vs réel - Suivre les projets de réduction des coûts de production notamment énergétiques - Participer aux réunions quotidiennes de production Diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste avec une spécialité procédé (un plus), vous avez une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Notions en ISO 50001 souhaitées. Bon niveau d'anglais requis. Maitrise de l'outil Excel essentiel. Vous devez avoir une aisance sur le traitement des données permettant d'atteindre une meilleure rentabilité. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et faites preuve d'un sens des priorités et des enjeux. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
POINT P recrute un/une CHEF D'AGENCE Notre agence POINT P CARRELAGE à Pau Lescar recherche son/sa futur(e) Chef d'Agence ! Au sein de votre point de vente, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? Manager votre équipe : o Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) o Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Développer le chiffre d'Affaires : o Garantir la satisfaction de chacun de vos clients o Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants o Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de votre point de vente : o Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) o Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Nous vous fournirons tous les outils pour mener à bien votre mission : téléphone, PC, véhicule et carte essence, carte affaires. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence ! Vous aimez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client. Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment sera un atout majeur pour ce poste. Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de l'agriculture, un Mécanicien agricole (H/F). Vos missions : - Effectuer une maintenance et un entretien quotidien du matériel ; - Diagnostiquer une panne ; - Réparer les éléments défectueux ; - Procéder aux réglages nécessaires.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Poste à 80% en EHPAD. CDD de 1 mois suivi d'un CDI. roulement sur 15j : 7j de travail sur 15j, dont 1 WE sur 2 Horaires 8h-18h en semaine et 8h-17h le WE travaillé. L'AMP accompagne les résidents en situation de dépendance au quotidien et les aide à réaliser tous les gestes de la vie quotidienne comme les déplacements, la toilette ou les changements de position. Les après-midi, en collaboration avec la psychologue, mise en place et animation d'ateliers thérapeutiques. Contrat à partir du 01/06/2024
Nous sommes à la recherche d'un chef équipe impression H/F pour notre client, leader français dans l'impression d'étiquettes personnalisées ! Missions : Rattaché(e) au Manager de Production, vos missions seront les suivantes : - Gérer le planning et les imprévus, piloter, animer et contrôler (pendant la saison à forte activité) une équipe d'opérateurs d'impression. - Former et planifier la formation des opérateurs. - Garantir la bonne application des procédures qualité. - Être force de proposition dans l'amélioration du poste (procédures, organisation, ergonomie...). - Imprimer des étiquettes et objets personnalisés. - Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau. - Participer aux réunions de production. Le profil recherché : - Vous avez une première expérience en supervision d'équipe. - Vous avez une réelle appétence pour le management de proximité. - Vous êtes dynamique, autonome et aimez travailler en équipe. - Vous avez un bon sens de l'observation et de l'organisation. - Vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se). Une première expérience au sein d'un atelier d'impression ou en conduite de machine d'impression est un plus. Candidatez !
Notre client, établi à Billère , est une entreprise du secteur des travaux de construction. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - Parking équipé de bornes de recharge pour les véhicules électriques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, soucieuse de la stabilité et de l'épanouissement de ses collaborateurs, offre une culture d'entreprise axée sur des sujets stimulants et une évolution de carrière ambitieuse. Désirez-vous exploiter tout votre talent en tant que Dessinateur (électricité/électronique) (F/H) ? Au sein de l'équipe Électricité - Régulation, la mission principale consistera à contribuer à la conception des plans et schémas électriques, ainsi qu'à leur suivi dans l'atelier et sur les chantiers. - Élaboration des schémas de principe et de régulation pour les équipements électriques - Création de plans de câblage et d'armoires électriques - Dimensionnement des installations électriques et établissement des nomenclatures et fiches techniques - Consultation de fournisseurs de régulations et sous-traitants électricité - Suivi des installations sur chantier, en garantissant la conformité des travaux jusqu'à la réception. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: 26000 euros /an En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous recherchons un(e) Dessinateur (électricité/électronique) (F/H) qui aura à coeur de réaliser les schémas, de dimensionner les installations et d'accompagner la conformité des travaux sur le terrain, avec une première expérience à son actif. - Compétence en élaboration de schémas, de plans de câblage et d'armoires électriques - Aptitude à dimensionner des installations électriques/électroniques - Expérience en production de nomenclatures et fiches techniques - Aptitude à travailler en lien avec des fournisseurs, sous-traitants - Maîtrise d'AutoCAD et d'un diplôme d'Etat dans le domaine électrique/électronique. Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Rejoignez une entreprise ancrée sur le secteur palois et intervenez sur des chantiers d'entretien et de création avec les équipes déjà en place ! Nous recherchons pour le compte de notre partenaire un Ouvrier Paysagiste H/F. Vos missions : - Chantiers de création Profil recherché : - Diplôme ou expérience sur un poste similaire Conditions du poste : - Poste en intérim
PANOFRANCE recrute un/une OPERATEUR(TRICE) DE PRODUCTION Panofrance PAU recherche un(e) opérateur(rice) atelier polyvalent(e) pour son atelier PANNEAUX. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, tu participes à la fabrication des commandes transmises dans le respect des procédures de sécurité. Dans ce cadre, tes missions seront les suivantes : - Approvisionner les machines : scie à découper les panneaux, plaqueuse de chants - Exécuter et respecter le contenu des dossiers de fabrication - Veiller à la bonne qualité des produits usinés et à leur conditionnement - T'assurer que les produits sont conformes au cahier des charges et au plan, repérer les anomalies de fabrication et évacuer les produits non conformes - Participer à la maintenance de premier niveau du matériel utilisé CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Tu es de formation Bac professionnel Menuiserie Agencement / CAP-BEP BMA (Bois et Matériaux Associés) ou CAP Maintenance, Mécanique, Electromécanique, avec une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire. Organisé(e) et rigoureux(se), tu es autonome, réactif(ve) et tu aimes le travail en équipe.
Vous serez responsable des tâches comptables et administratives, telles que les relances clients, la résolution des litiges, la synthèse de données et la préparation de rapports réguliers. Profil recherché : formation en comptabilité, expérience similaire, familiarité avec SAP appréciée, excellentes compétences à l'écrit et à l'oral.
Vert L'Objectif Bayonne (agence d'emplois spécialisée dans les espaces verts) recrute pour un de ses clients, un ouvrier paysagiste H/F pour de la maçonnerie paysagère et de la pose de terrasse bois pour des chantiers de création sur le secteur de Pau et sa périphérie. Votre mission ? Collaborer avec votre chef d'équipe pour : - de la pose de clôture - de la pose de terrasse bois - de la maçonnerie paysagère Le tout dans la bonne humeur ! Vous avez idéalement un diplôme du paysagisme (CAP/BEP/Bac Aménagement paysager) et/ou une expérience significative dans la maçonnerie paysagère et le travail du bois, alors n'hésitez pas. Postulez ! Si vous avez le sens du travail en équipe, que vous êtes soucieux de votre travail et êtes titulaire du permis B, alors vous êtes le bon candidat ! Permis BE et CACES mini-pelle sont un plus. Pour finir de vous convaincre, parlons salaire ! 2150 à 2300€ mensuel et suivant expérience. Panier + déplacements Heures supplémentaires majorées Mission d'intérim 1 semaine, renouvelable. Vert L'objectif c'est : - la valorisation de votre rémunération selon votre expérience. - une majoration de votre salaire brut (10% IFM et 10% congés payés). - Une prise en charge de la mutuelle entreprise de 50%. - Un équipement de protection individuel du paysagiste OFFERT. - Un accompagnement personnalisé de votre projet professionnel. - Des formations et habilitations nécessaires au développement de vos compétences (permis EB, CACES...). - Un accès privé à notre application pour vos documents administratifs (contrats, bulletins de salaire ...). - Des aides et services pour les intérimaires avec le FASTT (location d'une voiture, garde d'enfants )
HELI BEARN, société aéronautique basée sur l'aéroport de Pau-Uzein, recherche un Pilote professionnel pour compléter son équipe. Votre Profil: CPL IR 1 500 heures de vol minimum Expérience turbine souhaitée Rigueur et Réactivité Excellent relationnel Esprit d'équipe Mobile Autonomie dans la préparation et l'exécution des missions Vos missions: Vols en Europe Se déplacer sur plusieurs jours selon besoin Client. Travailler en collaboration avec l'équipe opérations (RDOV/RDOS et adjoint)
HELI BEARN, société aéronautique basée sur l'aéroport de Pau-Uzein, recherche un Pilote professionnel pour compléter son équipe. Votre Profil: CPL IR-SE. 500 heures de vol. Expérience en largage de parachutistes. Expérience turbine apprécie. Rigueur et Réactivité Excellent relationnel Esprit d'équipe Mobile Autonomie dans la préparation et l'exécution des missions Vos missions: Effectuer du travail aérien à partir de Kodiak 100. Réaliser des opérations de largage de parachutistes principalement. Opérer sur tout le territoire métropolitain ou Pays voisins. Se déplacer sur plusieurs jours selon besoin Client. Travailler en collaboration avec l'équipe opérations (RDOV/RDOS et adjoint) Rémunération : à partir de 36,00€ par heure
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Serres-Castet (64121), 10 Contrôleurs CND (H/F) en Intérim de 1 mois renouvelable. Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'industrie, reconnue pour son expertise et son professionnalisme. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des contrôles non destructifs sur les pièces et les structures métalliques - Utiliser les techniques d'inspection visuelle, de radiographie, d'ultrasons, de magnétoscopie et de ressuage - Interpréter les résultats des contrôles et rédiger les rapports d'analyse - Assurer la conformité des pièces aux normes et aux spécifications techniques - Participer à l'amélioration continue des processus de contrôle qualité Profil : - Vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine du contrôle non destructif en entreprise aéronautique - Vous êtes titulaire d'un BAC ou BAC +2 dans le domaine de la métallurgie / mécanique / métrologie ou mesure physique - Vous êtes rigoureux, attentif aux détails et avez un esprit d'analyse développé - Vous êtes autonome tout en ayant la capacité à travailler en équipe - Vous maîtrisez les techniques d'inspection visuelle, de radiographie, d'ultrasons, de magnétoscopie et de ressuage Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans un environnement dynamique et stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Serres-Castet (64121), 10 Ajusteur-monteur aéronautique (H/F) en Intérim de 1 mois renouvelable Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'aéronautique, reconnue pour son expertise et son savoir-faire. Travailler pour notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, au sein d'une entreprise qui valorise la performance et l'innovation. Vos principales missions seront : - Effectuer l'ajustage et le montage des pièces aéronautiques selon les plans et schémas techniques - Utiliser des outils et des machines de mesure pour garantir la conformité des pièces - Assurer les tests et les contrôles de qualité nécessaires - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise Profil : - Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel spécialité ajustage/montage - Vous êtes rigoureux, réactif et avez le sens de l'équipe - Vous savez vous adapter rapidement aux nouvelles situations - Vous êtes organisé et capable de travailler de manière autonome Compétences techniques : - Lecture de plans et schémas techniques - Utilisation d'outils et de machines de mesure - Maîtrise des techniques d'ajustage et de montage - Connaissance des matériaux aéronautiques - Capacité à effectuer des tests et des contrôles de qualité Nous offrons également les avantages suivants : - Tickets restaurants pour les personnes en horaires de journées - Panier repas pour les personnes en horaires d'équipe - Prime d'assiduité - 13ème mois - Majoration pour les heures d'équipe - Indemnités kilométriques Le salaire proposé est à partir de 13,50 euros brut par heure. Le contrat est à pourvoir dès que possible, en horaire de journée ou en horaires d'équipe, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans le domaine de l'aéronautique ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de travailler au sein d'une équipe motivée et dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CADRE STATUTAIRE - Catégorie : A - Filières : Technique - Cadres d'emploi : Ingénieur territorial Au sein de la Direction du Cycle de l'Eau (100 agents), le Chef du service Usines, gère sur les plans technique, administratif et financier, les installations de traitement d'eau potable et d'eaux usées. ACTIVITES DU POSTE Activités principales du poste : - Manager les équipes assurant l'exploitation en régie des installations de traitement - Contrôler la gestion technique et financière des ouvrages de traitement exploités par des prestataires de service - Elaborer les bilans périodiques de fonctionnement des usines, tant pour les rapports annuels de la collectivité que pour les partenaires institutionnels - Réaliser des missions de conduite d'opération et exceptionnellement de maîtrise d'œuvre pour les investissements à réaliser sur les usines (programmes de travaux, mise en œuvre des schémas directeurs, etc.). Activités secondaires du poste : - Représenter la Direction dans les instances communautaires ainsi qu'auprès des partenaires institutionnels - Participer aux réflexions stratégiques de la Direction COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES Formation et qualifications nécessaires : Bac +5 ou Bac +2 dans le domaine de l'eau et de l'assainissement avec expérience professionnelle dans le domaine, notamment pour l'exploitation et la mise en route d'usines de traitement d'eau potable et d'eaux usées. Compétences générales (savoirs et savoir-être) : - Autonomie - Capacités organisationnelles - Qualités relationnelles - Capacités à établir et déployer des procédures - Capacités d'encadrement d'équipes. Compétences spécifiques et/ou techniques : - Conduite de projet - Traitement des eaux (chimie, électromécanique) - Connaissances réglementaires dans le domaine de l'eau (loi sur l'Eau, ICPE) - Connaissances de base sur les marchés publics - Maîtrise de l'outil informatique et des outils de GTC. - Horaires : cycle de travail de 5 jours par semaine (36h00, 37h30 ou 38h30) avec plages fixes (9h30-11h30 et 14h30-16h30) - Habilitations, permis : Permis B, habilitation électrique - Contraintes et risques liés au poste : - Déplacements fréquents - Risques inhérents aux ouvrages de traitement de l'eau - Travail prolongé sur poste informatique
Sur le secteur de Pau, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'enfants, adolescents ou adultes en situation de handicap, de leur domicile à leur établissement scolaire, du lundi au vendredi, du lundi au vendredi, sur les créneaux d'ouverture et de fermeture des établissements (6h-9h / 16h-19h). - Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité. - Conduite d'un véhicule classique (berline). Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. Profil recherché : - Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage) - Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. - Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social. - Permis B exigé depuis + 3 ans - Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes, - Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois - PSC1 souhaité - Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur 15h/semaine Prise de poste dès que possible CDD 2 mois
Envie de rejoindre une aventure gustative excitante ? AS Intérim a déniché pour vous le job idéal ! On cherche un(e) super serveur(se) pour notre client ! Imaginez-vous, travailler dans un hôtel cosy où la qualité des plats et la fraîcheur des produits du terroir sont les stars du show. Ça vous parle ? Contrat : 39 heures par semaine, pour une vie professionnelle épanouie ! Votre mission, si vous l'acceptez (et on espère que oui !) : Faire valser les assiettes et servir avec le sourire Prendre les commandes avec une précision digne d'un maestro Mettre les tables en scène et assurer le débarrassage comme personne
CRIT Pau recrute pour une PME Palois, un Poseur d'adhésif qualifié H/F Le Poseur sera responsable de l'installation et de la pose de divers éléments selon les spécifications fournies. Si vous êtes méticuleux, habile de vos mains, avez un sens aigu du détail, appréciez de travailler en équipe et en autonomie, ce poste est fait pour vous. Responsabilités : - Installer et poser des éléments conformément aux plans et aux instructions - Assurer la précision des mesures et des coupes - Travailler en équipe pour garantir un travail de qualité dans les délais impartis - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Qualifications : - Expérience préalable en pose ou installation obligatoire - Capacité à lire et comprendre des plans techniques - Habileté manuelle et souci du détail - Expérience préalable en pose ou installation obligatoire - Capacité à lire et comprendre des plans techniques - Habileté manuelle et souci du détail
A PROPOS DE NOUS ? Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire et la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché qui s'articule autour de plusieurs expertises : - La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers, - La valorisation de la donnée métier, - La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information, - La transformation et la collaboration digitale, - L'industrie du futur et l'industrie 4.0 LE CONTEXTE ? Nous recrutons pour notre entité Studia Ingenierie un(e) Dessinateur Autocad pour rejoindre notre groupe, en CDI. En assistance technique, vous serez basé dans les locaux de notre client spécialisé dans l'industrie de l'électricité. Votre objectif sera de réaliser les demandes de création et/ou mise à jour de plan électrique d'équipements de production. ET VOUS ? De formation technique supérieure (mécanique ou électrotechnique), vous avez développé d'excellentes capacités rédactionnelles. Excellent relationnel, votre goût du travail en équipe et votre sens prononcé de la qualité vous caractérisent. ET APRÈS ? Tout d'abord, vous rencontrerez nos opérationnels pour échanger de manière concrète sur le poste et l'environnement de travail. Enfin, vous échangerez avec l'équipe RH au sujet de vos attentes et projets ! Envie d'intégrer un groupe engagé pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Activités principales : - assurer la gestion financière des projets de la sphère UNITA : préparer le budget du projet, contrôler l'éligibilité des dépenses, préparer les bons de commande et ordres de mission, préparer les bilans financiers en interne et auprès des financeurs, organiser l'archivage des justificatifs des opérations comptables et financières - organiser les réunions bilan en interne et auprès des financeurs et participer aux réunions avec les partenaires de l'Alliance UNITA - identifier de nouvelles opportunités de financements pour l'Alliance : veille appels à projets (régionaux, nationaux, européens), participation à la tâche 5.2 sur la soutenabilité de l'Alliance, participer au montage des demandes de financements complémentaires (locaux, régionaux, nationaux) et assurer le suivi financier des subventions reçues - assurer le suivi administratif et financier d'UNITA et des projets de la sphère : gestion des conventions, suivi logistique des besoins du service, assurer un suivi administratif et financier des contrats RH Conditions particulières d'exercice : - Déplacements ponctuels en France et à l'étranger - Diversité des interlocuteurs qui complexifie l'organisation de la mission - Disponibilité ponctuelle hors horaire de travail en fonction de l'activité
