Consulter les offres d'emploi dans la ville de Billère située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Billère. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - LONS, 64 - PAU, 64 - IDRON ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste Nous recherchons un Agent polyvalent multi site F/H en CDI à temps plein à pourvoir immédiatement afin d'intégrer nos équipes de l'agence de Tarbes. En tant qu'Agent polyvalent, vous travaillerez en étroite collaboration avec le chargé de clientèle, assurant ainsi un support opérationnel essentiel. Vous serez le point de contact privilégié sur le terrain, garantissant la qualité des prestations et la satisfaction de nos clients. Vos missions consisteront à intervenir sur différents sites pour réaliser des contrôles qualité/client afin de vérifier la conformité des prestations fournies par nos agents d'entretien. Vous êtes le relai terrain du chargé de clientèle afin de garantir la qualité des prestations et la satisfaction de nos clients. Dans cet objectif, vous intervenez sur les différents sites et effectuez des contrôles qualité/client en vue de vérifier la conformité des prestations réalisées par nos agents d'entretien. Vous remontez les situations critiques ou sensibles à votre responsable. Vous accompagnez les agents sur le terrain, expliquez les actions correctives à mettre en place pour garantir la propreté des locaux de nos clients et vous formez les nouveaux agents lors de leur prise de poste. Dans le cadre de ce poste, vous serez également responsable de l'approvisionnement et de la livraison du matériel et des consommables sur les différents sites clients. En outre, vous aurez à effectuer une partie des prestations clients contribuant ainsi à maintenir un haut niveau de propreté et de satisfaction chez nos clients. Profil Vous avez déjà été agent polyvalent OU Vous avez une expérience dans le secteur du nettoyage et aspirez à un poste avec plus de responsabilités Vous aimez votre métier et vous avez des facilités relationnelles pour former les agents. Vous savez également vous adapter dans les situations d'urgence et êtes flexible en cas d'imprévus. Vous êtes : > Dynamique, > Organisé, > Rigoureux. Vous êtes impérativement titulaire du Permis B. Si vous vous retrouvez dans ce profil et que vous souhaitez relever de nouveaux challenges, n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature! Autres informations Rémunération : 23 K€ bruts annuels, Statut ATQS Mutuelle Entreprise (prise en charge à 50% par l'employeur) et Participation Primes de fin d'année sur objectifs (qualité, sécurité...) Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels Téléphone portable Tenue et équipements fournis. Les horaires de travail peuvent être décalés le matin et / ou le soir, en continu ou en coupure. Les plannings peuvent varier d'une semaine à l'autre. Travail possible le samedi et les jours fériés. Pourquoi rejoindre notre Groupe ? En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : >d'un accompagnement sur-mesure, >d'une relation de proximité, >de perspectives d'évolution, >de conditions de travail adaptées à vos disponibilités. Postulez sans attendre
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience sans couture, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous recherchons des Téléconseillers F/H dans le domaine du secteur de l'Energie, marché des particuliers (BtoC). Après une formation de 3 semaines alternant théorie et pratique, vous devenez les héros du service-client et rejoignez un secteur d'activité attractif : l'énergie. A ce titre, vous êtes chargé(e) d'accompagner, renseigner, rassurer des particuliers qui contactent leur service client. Véritable caméléon du service-client, vous traitez des demandes variées en réception d'appels . L'activité consiste à : - effectuer le suivi et la gestion commerciale des contrats énergie des clients particuliers, - fidéliser la clientèle en assurant la promotion des services gratuits, - gérer les litiges et traiter les réclamations, - informer sur l'offre de service et sur la facturation. ACTIVITE A REBOND COMMERCIAL DANS UNE DEMARCHE DE FIDELISATION ET DE PROMOTION DES SERVICES. Grâce à vos talents et à notre formation, vous établissez un climat de confiance, adoptez un discours professionnel et valorisant, en vous adaptant à chaque client. Vous proposez des services additionnels gratuits à vos clients, pour développer leur satisfaction. Compétences et accompagnement Excellentes qualités orales et rédactionnelles Agilité informatique (vous manipulez différents outils/logiciels et accompagnez les clients pour les rendre autonomes sur leur espace personnel) Votre motivation et votre envie d'apprendre seront les éléments-clés de votre réussite à ce poste. Pour vous permettre de progresser rapidement, nous vous accompagnons : Tout d'abord, à votre embauche vous bénéficiez d'une formation en salle pendant trois semaines, dispensée par nos formateurs experts sur cette activité. Vous rejoignez ensuite progressivement une équipe composée de collaborateurs, accompagné(e) par votre responsable d'équipe et des conseillers experts. Ils vous apportent conseils et astuces pour vous permettre de gagner en efficacité et en succès sur vos appels. NOUS PROPOSONS : Type de contrat : CDI, 35h par semaine à compter du 3 juin 2024. Horaires : amplitude de 8h à 20h, du lundi au samedi Rémunération : fixe 1 766,92 € bruts par mois + variable jusqu'à 300€ brut par mois (sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs) AVANTAGES : Primes Tickets restaurants : 10 € / jour (dont 4 € pris en charge par l'employeur) Indemnité télétravail : 2,50€ / jour (net) Excellente Mutuelle (obligatoire en CDI, prise en charge à 50% par l'employeur + Prévoyance)
Rejoindre EOS France, c'est intégrer une entreprise : - ultra dynamique en forte croissance (CA en hausse de 25% par an en moyenne sur les deux dernières années), - tournée vers l'avenir qui réinvente chaque jour ses métiers et ses process - à taille humaine pour viser l'épanouissement et l'excellence (600 personnes en France réparties sur 5 sites : Paris, Nantes, Pau, Lille, Papeete). Pour accompagner son développement, EOS France renforce son équipe de conseillers spécialisés dans le traitement et le recouvrement des dossiers en procédure de surendettement. Prêt à relever le défi ? Vos missions au quotidien Le Conseiller Surendettement gère un portefeuille de créances faisant l'objet d'une procédure de surendettement mise en place par la Banque de France. Il interviendra dans un environnement dynamique en pleine construction. Ces missions sont : - Mettre en place et Suivre la bonne exécution des plans de remboursement établis par la Banque de France - S'assurer auprès du client du respect des échéances de remboursement - En cas de non-respect des engagements, effectuer les relances téléphoniques auprès du client afin de négocier la régularisation de son dossier - Suivre toute la procédure administrative d'un dossier de surendettement à chacune de ses étapes - Collecter et mettre à jour les informations du client dans notre outil informatique - Répondre aux différentes demandes du client (mail, courriers, SMS) Vous réussirez ces missions grâce à votre rigueur (sens de l'organisation et de l'analyse), votre sens de l'écoute, votre aisance relationnelle, ainsi que votre capacité d'adaptation Votre goût du résultat et votre envie de challenges feront la différence ! - Votre polyvalence, tâches administratives, gestion et suivi de dossiers par téléphone. seront vos atouts - Maîtrise des outils pack Office Horaires sur un cycle de 3 semaines : Semaine 1 : 7h45-15h15 (incluant 1 heure de pause) Semaine 2 : 12h45-20h15 (incluant 1 heure de pause) Semaine 3 : 9h-17h (incluant 1 heure de pause) +1 samedi matin travaillé dans le mois de 9h à 14h
Vous préparez les sandwichss, effectuez la mise en rayon des produits de boulangerie, de viennoiseries et de pâtisserie, et réalisez la vente des produits auprès de la clientèle. Vous travaillez du lundi au dimanche, sur une amplitude horaire de 06h à 21h. 2 jours de repos variables selon le planning à préciser avec l'employeur. Notions de caisse appréciées
Nous recherchons pour un de nos clients des ouvriers viticoles pour la période des vendanges. Ramassage du raisin. Disponible à partir de septembre pour 3 à 4 semaines de missions.
Nous recherchons des personnes pour effectuer un inventaire dans un magasin situé à Gan le jeudi 6 juin 2024 de 7h à 12h. Vous aurez pour missions de comptabiliser l'état des stocks, d'après les éléments qui vous seront demandés par la responsable de magasin. Vous devez savoir compter, lire et écrire.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie H/F pour notre établissement de Gan. Dans une équipe de 2 à 4 personnes vous aurez pour missions : - la vente des produits - la cuisson du pain - l'encaissement des clients - la mise en rayon - la préparation de snacking - la gestion des stock et commandes Vous travaillerez du lundi au dimanche et jours fériés (un à deux dimanches de repos par mois ) de 6h45 à 20h selon planning défini à l'avance. Vous pourrez être amené.e à intervenir sur nos boulangeries de Pau, Billère, Aressy, Serre-Castet et Idron.
Nous livrons des plantes, fleurs et accessoires auprès d'une clientèle de professionnels exigeants et réguliers. Avoir un bon relationnel client est pour nous un critère indispensable. Nous livrons nos clients dans tout le sud-ouest (les départements du : 64-40-65-33-32-47-31) Missions - Chargement et déchargement de marchandises - Suivi de l'ordre des magasins à livrer - Livraison en boutique en cartons ou sur Rolls - Mise en rayon de marchandise et reprise des invendus - Vous faites signer les bons de livraisons - Récupération des Rolls et emballages si nécessaire - Echange et retour si anomalies ou difficultés lors des livraisons Ces missions ne sont bien sûr non exhaustives. Vous disposez des qualités suivantes : - Capacité à suivre les process - Organisation, gestion du temps, autonomie et pugnacité - Ponctualité, rigueur, respect des règles de sécurité - Savoir anticiper les problèmes de circulation en ville - Sens poussé pour la satisfaction client Les tournées sont organisées généralement la veille et peuvent commencer à 5h du matin. Travail du Lundi au Vendredi Date de début : immédiatement. Permis C serait un plus
Rejoignez La Poste Groupe à partir de fin juin 2024 !! Nous vous proposons une formation en alternance pour une durée de 09 mois. Vous obtiendrez un diplôme reconnu par le Ministère du Travail. Votre temps sera réparti entre des périodes à L'Afpa de Bayonne et un bureau de Poste dans les départements 40/64 au plus prêt de votre lieu de résidence. Cette formation a pour objectif de vous former au métier de Conducteur Livreur Facteur et de vous faire acquérir les compétences indispensables à l'exécution du métier. Ce programme de formation en alternance vous permettra d'obtenir un Titre Conducteur Livreur Véhicule Utilitaire Léger de Niveau 3 (équivalent CAP), reconnu par le ministère du Travail. La formation de Facteur vise à vous apprendre à travailler en équipe afin de contribuer à l'amélioration de la qualité de service rendue au client. En tant que Facteur, pendant une formation de 9 mois, vous préparerez et distribuerez le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Vos missions ? - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée en extérieur, - Participer à la promotionet à la vente de produits et services de La Poste, - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste
Synergie recrute pour un de ses clients spécialisé dans le transport et la logistique, un assistant administratif à temps partiel F/H.Vous devez effectuer les missions suivantes : Réaliser les tâches administratives classiques en soutien du chef d'agence et/ou du responsable d'exploitation Contrôle simple de factures, gestion administrative du personnel, participation à la tenue à jour des documents obligatoires avec une Contrôle des lots de bord, gestion administrative de la flotte Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Droit commercial - Gestion comptable - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Droit du travail - Gestion administrative - Droit administratif Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat de PAU recrute un Cariste - préparateur de commandes F/H pour son client spécialisé en industrie agroalimentaire. Missions : - Préparation des commandes clients (port de charge manuelle jusqu'à 30kg pour une charge journalière pouvant aller jusqu'à 7 tonnes) - Manutention de palettes à l'aide des chariots automoteurs de manutention nécessitant les CACES 3 et 5 Profil : - Vous avez une expérience réussie sur le même type de poste - Vous êtes titulaire des CACES logistique 3 et 5 en cours de validité - Vous êtes expérimenté en conduite de chariots de manutention et notamment pour le gerbage à grande hauteur - Vous acceptez de travailler en horaires décalés (3*7) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Dans le cadre d'un remplacement, le CSIERESO recherche un/une assistant(e) de service social. Vous intégrez une équipe d'assistants de service social et êtes missionné pour intervenir auprès d'entreprises, autour de problématiques multiples. Ainsi, vous participez au quotidien à l'amélioration de la performance de l'entreprise où vous êtes missionné, grâce à votre expertise sociale. Les missions : - L'accompagnement des salariés dans la résolution de problématiques diverses (équilibre VP/VP, handicap, santé, logement.) pouvant impacter leur activité professionnelle. - Conseil et appui technique auprès des acteurs internes à l'entreprise (Direction, Ressources humaines, services de santé au travail, etc.). Travail de partenariat et contribution à la politique sociale de l'entreprise. Rejoindre le CSIERESO, c'est : . Réussir son adaptation avec un parcours d'intégration complet, - Disposer de temps d'échanges et de rencontres via nos réunions d'équipes, et nos évènements internes (nos séminaires et réunions plénières) . Pouvoir bénéficier d'un encadrement d'un responsable de proximité et du soutien d'une équipe d'Assistants de service social permettant de réussir votre intégration, - S'épanouir au sein d'un environnement de travail de qualité - Disposer d'un service documentation permettant une veille documentaire permanente Vous disposez d'une ouverture d'esprit et possédez de grandes capacités d'adaptation et d'écoute ; Vous faites preuve d'empathie et de patience ; Vous êtes dynamique et savez gérer les priorités ; Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et de communication ; A l'aise avec les outils numériques, vous disposez de capacités rédactionnelles et de synthèse ; Vous êtes force de proposition ; Autonomie, rigueur, et organisation sont essentiels pour ce poste ; Vous êtes titulaire du DE d'Assistant de service social (exigé pour ce poste) Temps plein Possibilité de télétravail
Dans le cadre des missions « Appuis Transversaux » définies dans le cadre du projet associatif de l'Adapei des PA, le Pôle Services et Appuis Transversaux (PSAT) accompagne des personnes en situation de handicap dans tous les domaines de la vie. Son équipe est constituée d'environ 50 professionnels qui interviennent dans 3 domaines spécifiques : - L'accompagnement à la vie sociale, - L'accompagnement professionnel, - L'appui technique et transversal auprès des établissements de l'Adapei et de ses bénéficiaires. De par son implantation géographique et grâce à ses 3 antennes, le Pôle propose ces actions dans tout le Département des Pyrénées-Atlantiques. Il est l'interface entre l'accompagnement adapté et l'ouverture vers le droit commun. Missions : Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Services et Appuis Transversaux vos missions sont les suivantes: - Conduire et mettre en œuvre des projets à partir des orientations définies dans le Projet du PSAT sur des thématiques comme l'Habitat Inclusif, les Appuis Spécifiques par exemple, - Dans le cadre des projets menés, piloter et animer des groupes de travail associatifs et inter-associatifs (animation et production de livrables). - Faire connaître les missions et les actions du PSAT auprès des partenaires techniques, des associations, des partenaires Institutionnels. - Répondre à des Appels d'Offres et Appels à Projets. - Participer à la Démarche d'Evaluation Continue des Pratiques du PSAT (Evaluation HAS, Cap Handeo). - Participer aux travaux sur la territorialisation de l'offre de services. - Participer à la démarche RPS. Il/elle sera amené(e) à : - Rédiger des rapports. - Animer des groupes de travail et fédérer. - Piloter des projets. - Travailler en équipe. - Faire preuve de méthodologie. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire d'un Diplôme à minima de niveau 6, - Expérience exigée de 2 ans minimum dans une fonction similaire, - Connaissances du secteur médico-social, Conditions : - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : Cadre classe 3 - Niveau 2 (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : Externat - Groupe 1. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 24 mai 2024, à l'attention de Madame BRUNET - Directrice du Pôle de Services et Appuis Transversaux : - par mail : psat.savssifa@adapei64.fr - ou par voie postale : PSAT, 3 place Lahérrère, Avenue de Saragosse 64000 PAU Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l'établissement au : 05.59.14.31.91.
Un poste à votre image Rattaché au responsable d'agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, etc.), des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. Profil : o Bac à Bac+2/3, première expérience dans la vente de conseil ou de service. o Réactivité et sens de l'organisation o Esprit d'équipe, sens du service, culture du résultat o Capacité d'écoute, aisance relationnelle, disponibilité o Partager nos valeurs : qualité, d'intégrité, d'altruisme et de respect. Vos missions en tant que chargé(e) de clientèle : o Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances. o Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial o Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients) o Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères prestations et appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants) o Sélection et intégration des intervenants : traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests ménage et repassage Avantages : à personnaliser par l'agence : o Primes sur objectifs o Téléphone o Ordinateur portable o Véhicule de service o Carte essence o Pass Time Type de poste : o CDI Horaires : 35h du lundi au vendredi Rémunération : 2000€ Brut
À LUNDI - EMPLOI, acteur dynamique réunissant des Groupements d'Employeurs GEIQ et GE, ne cherche pas seulement un nouveau collaborateur. Ils sont à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Recrutement et de Développement de Partenariats GEIQ Industrie motivé(e) et dynamique, prêt(e) à relever des défis et à apporter sa pierre à l'édifice de leur mission. Votre Mission, si vous l'acceptez : - Gérer avec brio les publications d'offres d'emploi et le traitement des candidatures, en utilisant les Jobboards avec une efficacité digne d'un expert. - Piloter le processus de recrutement de A à Z, du sourcing à l'intégration des nouveaux talents, en alternance en CDD ou CDI, en collaboration étroite avec les chargés de mission. - Organiser des immersions professionnelles et autres actions de formation préalable à l'embauche, POEC, AFPR orchestrant chaque détail pour une intégration réussie. - Collaborer avec les partenaires pour mettre en place des actions visant à attirer des candidats, promouvoir les opportunités de carrière au sein des entreprises adhérentes et lever les obstacles à l'emploi. - Assurer le suivi des salariés intégrés, garantissant une expérience positive au sein des entreprises adhérentes. - Développer et entretenir le réseau de partenaires, avec une stratégie ciblée et efficace. - Assurer une communication professionnelle et régulière sur les réseaux sociaux. Conditions : Un poste en CDI à 39h par semaine, pour équilibrer travail et vie personnelle. Une rémunération de 2 300 € brut par mois, avec des primes vacances et un système d'intéressement Des avantages comme le remboursement des frais kilométriques et, rapidement l'accès à un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. Une opportunité basée à Pau, avec un déplacement hebdomadaire prévu sur Tarnos pour collaborer avec l'équipe et diversifier l'environnement de travail. Poste basé à Pau, avec 1 déplacement hebdomadaire sur Tarnos.
Synergie recrute pour un de ses clients spécialisé dans le secteur aéronautique, un contrôleur F/H. Vous devez effectuer les missions suivantes : Vérifier la validité des documents de fabrication et/ou de suivi. Vérifier la conformité des moyens de contrôle. Réaliser le contrôle d'un produit selon la gamme. Appliquer les techniques et méthodes de contrôle adaptées. Interpréter les résultats de contrôle. Garantir la conformité des produits par apposition des marques de contrôles affectées. Détecter les non-conformités, identifier et isoler les produits non conformes. Saisir les non-conformités Responsable du renseignement du module qualité lors des commissions quotidienne de prise de décision sur les NC. Assurer la traçabilité et l'enregistrement des opérations de contrôle. Vous devez posséder les compétences suivantes : Utilisation des moyens de contrôle conventionnels Lecture de plan Connaissance du vocabulaire général de l'aéronautique Connaissance des métiers et produits de l'entité : chaudronnerie, mécanique Utilisation des outils informatiques, Excel, Hélios Capacité d'observation et d'analyse Méthodique, rigoureux, organisé et autonome Sens éthiqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi sur l'action "Toutes les clés pour mon emploi Durable". Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de leur recherche d'emploi: La mise en ligne de leur profil de compétences Animation d'ateliers thématiques Disposer d'1 an d'expérience dans l'animation d'insertion professionnelle / titre de niveau 5 (anciennement III) de conseiller en insertion professionnelle Pratiques exigées des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté. Maîtrise de l'environnement numérique / digital. Connaissance du marché du travail (métiers et secteurs d'activité). Une connaissance des dispositifs de formation professionnelle, des mesures et des aides au retour à l'emploi.
Rattaché(e) au Chef d'équipe site et au Responsable des Opérations, vous aurez en charge : *Réceptionner et contrôler les arrivées de Matières *De mettre en stock les matières physiquement et informatiquement (Outil de gestion SAP) *Réceptionner les commandes clients *Assurer les découpes matières sur les machines de l'atelier (découpe de 2 à 500mm de diamètre) *Assurer les préparations et conditionnements des commandes matières pour sous-traitants SHE ou SHE en direct (caisses ou fardeaux) *La gestion des flux logistiques de la réception jusqu'à la livraison/expédition, *Réaliser les inventaires des matériels. -SAP nécessaire -Sera amené dans le futur à faire des astreintes (semaine complètes ou que le WE) entièrement défrayées. -Excellent savoir-être -Bon savoir-faire -Aime le travail en équipe -Port de charge régulier
Missions du poste : Accueillir, conseiller, accompagner l'ensemble des personnels, titulaires et contractuels, enseignants et non enseignants, en activité ou en congé, dans l'objectif d'une amélioration de Ieur situation personnelle et professionnelle. - Aider et conseiller les personnels Intervenir auprès des personnels à Ieur demande ou à celle d'un tiers Evaluer avec l'accord des personnes intéressées Ieur situation Définir de façon concertée les actions et l'accompagnement à mettre en place Accompagner et orienter les personnels dans Ieurs démarches d'accès aux droits Etablir des liens avec les services institutionnels, autres services sociaux - Participer à la politique sociale de l'Administration Rôle de conseiller social auprès des DASEN et différents services et établissements (problématique récurrente, logement, climat sur un établissement, etc.) Participer à l'étude des conditions de travail et de vie au sein des milieux de travail, aux politiques de prévention, d'éducation, de formation Participer en apportant un avis social lorsque nécessaire aux opérations de mouvement des personnels Contribuer à la politique de réadaptation et de reclassement des personnels dans le cadre de la gestion départementale en participant notamment aux instances spécifiques de travail Participer aux réunions de coordination au niveau académique et départemental Participer aux réunions du COPIL Réseau PAS MEN/MGEN Participer aux réunions de cabinet élargi Participer aux réunions d'encadrement avec les chefs d'établissements Participer aux cellules de crise - Action sociale en faveur des personnels - Participer à la définition des besoins des personnels en terme d'action sociale - Informer les personnels sur les dispositifs d'action sociale interministérielle, ministérielle, académique et départementale existants - Apporter une expertise dans le cadre des CDAS Compétences professionnelles : - Conseil technique auprès des acteurs institutionnels - Travail en réseau - Maitrise des techniques d'entretien et de réunion - Méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective - Conduite de projet - Connaissances spécifiques dans le domaine du service social du travail, du droit de la santé et de la protection sociale, de la psychologie et de la sociologie - Maitrise des réglementations et procédures internes, capacité à mettre en ceuvre les dispositifs RH. Qualités requises - Capacité d'autonomie, disponibilité - Rigueur et souplesse dans l'organisation du travail - Capacité d'adaptation - Capacité d'écoute - Sens du travail en équipe Conditions particulières d'exercice : Contraintes particulières : - Secret professionnel (article L411-3 du code de l'action sociale et de la famille ; article 226-13 et 226-14 du nouveau code pénal) - Réactivité Iors des situations de crise ou d'urgence Profil recherché : Compétences professionnelles : - Conseil technique auprès des acteurs institutionnels - Travail en réseau - Maitrise des techniques d'entretien et de réunion - Méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective - Conduite de projet - Connaissances spécifiques dans le domaine du service social du travail, du droit de la santé et de la protection sociale, de la psychologie et de la sociologie - Maitrise des réglementations et procédures internes, capacité à mettre en ceuvre les dispositifs RH. Qualités requises - Capacité d'autonomie, disponibilité - Rigueur et souplesse dans l'organisation du travail - Capacité d'adaptation - Capacité d'écoute - Sens du travail en équipe
DSDEN 64 Implantation géographique (adresse, ville, code postal) : 2 place d'Espagne-64000 Pau
Groupe Alternance Pau, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté sur la région recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un Bachelor Chargé de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines en alternance sur un poste de Chargé(e) de recrutement dans une agence d'intérim. Crée depuis plus 20 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui + de 50 écoles en France. Notre Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 5500 nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 4000 entreprises partenaires. Des Résultats : 81% de taux de réussite, 85% de taux d'employabilité. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 RNCP pour le BTS, pour le Titre aucun niveau requis, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Vous êtes investi, possédez un bon relationnel et vous souhaitez intégrer une entreprise conviviale pour effectuer votre Bac +2. Les missions : - Sourcing - Entretiens - Mise en relation - Présélections - Gestion des contrats - Suivis des missions - Annonces - Gestion administrative des salariés Les qualités attendues : - Polyvalent(e) - Respectueux(se) - Empathique - Humain(e) Vous passerez 1 jour par semaine en plus d'une semaine complète tous les deux mois dans notre CFA de Pau, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé(e), postulez !
Groupe Alternance Pau, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté sur la région recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un Bachelor Chargé de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines en alternance sur un poste de Chargé(e) de recrutement et Assistant(e) RH dans un cabinet de recrutement. Crée depuis plus 20 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui + de 50 écoles en France. Notre Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 5500 nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 4000 entreprises partenaires. Des Résultats : 81% de taux de réussite, 85% de taux d'employabilité. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 RNCP pour le BTS, pour le Titre aucun niveau requis, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Vous êtes investi, possédez un bon relationnel et vous souhaitez intégrer une entreprise conviviale pour effectuer votre Bac +2. Les missions : - Partie administrative ( suivi des factures / devis) - Préparation des dossiers OPCO pour les financements - RH : recrutement - Publication d'offre - Sourcing - Prise de contact avec les candidats - Développement de la marque employeur via les réseaux sociaux professionnels - Veille constante sur les offres et les prospects potentiels Les qualités attendues : - Appétence pour l'administratif - Etre organisé - Etre rigoureux - Maitrise du pack office - Appétence pour Canva pour la réalisation de visuels de communication Vous passerez 1 jour par semaine en plus d'une semaine complète tous les deux mois dans notre CFA de Pau, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé(e), postulez !
Le Casino de Pau recherche un(e) technicien(e)/assistant(e) de salle Bonne présentation Sens du relationnel et qualités commerciales Vous garantissez également l'ensemble des opérations de manutention, dépannage et entretien des machines à sous. Vous serez également amené à occuper un poste de caissier aux Machines à Sous et aux Jeux Traditionnels Casino étant ouvert 7j/7, le poste alternera travail de nuit et de journée, en semaine, week-end et jours fériés. Période du 15 juin 2024 au 15 septembre 2024
Groupe Alternance Pau, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté sur la région recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un Bachelor Chargé de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines en alternance sur un poste d'assistant(e) d'agence et de chargé(e) de recrutement dans une agence d'intérim. Crée depuis plus 20 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui + de 50 écoles en France. Notre Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 5500 nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 4000 entreprises partenaires. Des Résultats : 81% de taux de réussite, 85% de taux d'employabilité. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 RNCP pour le BTS, pour le Titre aucun niveau requis, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Vous êtes investi, possédez un bon relationnel et vous souhaitez intégrer une entreprise conviviale pour effectuer votre Bac +2. Les missions : - Prospection - Phoning - Gestion administrative - Gestion des contrats - Gestion des placements - Suivi des missions Les qualités attendues : - volontaire - avenant(e) - ouvert(e) d'esprit - adaptabilité - polyvalent(e) - dynamique - esprit d'équipe Vous passerez 1 ou 2 jours par semaine dans notre CFA de Pau, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé(e), postulez !
Contrat en alternance d'une durée de 12 mois, vous serez en appui de l'assistante de direction pour la prise en charge des appels téléphoniques de nos agences du département. Vous travaillerez en lien avec nos chargés de développement pour répondre aux demandes de nouveaux prospects. Vous compléterez l'outil CRM. Vous assurerez le suivi et la complétude des dossiers administratifs de nos candidats. Vos missions sont inscrites dans la démarche qualité de notre organisme. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 8 personnes. Vous êtes attiré.e par un poste à dimension humaine, nécessitant de grandes qualités relationnelles. Poste à pourvoir immédiatement Diplôme préparé Secrétaire assistant
Métaléco est une enseigne implantée depuis plus de 25ans dans le Sud-Ouest. Nous sommes un réseau de magasins et d'ateliers de fabrication de proximité spécialisés dans la distribution et la réalisation de produits métalliques à destination des professionnels et particuliers. Nos 6 univers regroupent un large choix de produits permettant de répondre à tous vos besoins pour la construction et l'aménagement : - Atelier de Pliage, Façonnage, Découpe Laser, Soudure, Poinçonnage - Enveloppe du bâtiment métallique : Panneaux Sandwichs, Tôles Profilées - Metal : Produits plats et produits longs, laminés et poutrelles, aciers spéciaux - Quincaillerie et Outillage, - Aménagement extérieur, clôtures, portails, - Décoration et aménagement d'intérieur Description du poste: L'assistant administratif commercial H/F s'occupe de l'accueil client, de la partie administrative client du site et de la saisie de devis et de commande. Il veille au respect des règles internes : solvabilité clients, facturations, classement/archivage. Missions principales : - Assurer l'accueil client et veiller au paiement des clients comptoir - Veiller au respect des règles internes : solvabilité clients, facturations, classement/archivage - Assurer l'accueil et le renseignement téléphonique des clients Activités liées aux missions (liste non exhaustive) : - Accueil téléphonique / renseignement téléphonique clients : Répondre au téléphone Renseigner les clients sur l'avancement des commandes Assurer les informations clients sur les tarifs catalogues - Accueil clients au comptoir : Accueillir et aiguiller le client sur la surface de vente Assurer les sorties de stocks et la clôture des OFs Réaliser et éditer la facture et/ou le bon de livraison du client Gérer la caisse - Assistance administrative : Réceptionner et trier le courrier et les fax Diffuser le courrier et les fax aux destinataires - Gestion du compte client : Veiller au respect des autorisations de compte des clients Effectuer les demandes de dépassements d'encours - Facturation client : Vérifier les factures et/ou bons de livraison des clients Imprimer et expédier les factures clients S'assurer du paiement des factures clients Assurer le classement et l'archivage des commandes clients - Gestion de la cuve de carburant : Veiller au respect des procédures internes concernant la traçabilité du carburant Assurer la saisie informatique des informations relatives à ces consommations Gérer le stock de carburant et veiller au réapprovisionnement de la cuve Assurer le classement et l'archive des documents relatifs à la traçabilité des consommations et des achats de carburant Autres activités possibles : Accueil client au comptoir Saisir l'inventaire Assurer le contrôle et le règlement fournisseur Assurer la partie administrative sociale Assister le service logistique : contacter les clients pour les livraisons Réaliser des devis standards / assurer le service clients sur la surface de vente Aller chercher le courrier ou aller déposer le courrier à la poste Planifier et organiser les RDV, réunions et déplacements du Directeur du site ou un autre salarié Réaliser les BL pour le client MSA Assister le service commercial dans la saisie des devis ou la relance des devis Assurer de la vente produit sur la surface de vente
Magasin de linge de maison et décoration spécialisé dans la vente d'articles haut de gamme et de qualité, avec une identité multi marques. Vous êtes motivé(e). Vous avez le sens du relationnel. Vus aurez en charge les missions suivantes : - la vente - la gestion des stocks - la mise en place des produits - la mise ne scène des vitrines - la gestion des différentes offres promotionnelles Vous serez également amené(e) à gérer des projets de rideaux sur mesure, pouvant inclure des déplacements au domicile des clients pour la prise de mesures. Magasin avec une ambiance familiale, nos clients aiment le service personnalisé qu'on ne retrouve pas dans certains grands magasins. Une grande partie de votre travail sera aussi la fidélisation des clients. Primes en fonction des objectifs Une période d'immersion d'une semaine est prévue en amont. Être disponible à compter du 28/05/24
Eden Auto est un réseau automobile multimarques implanté dans tout le Grand Sud-Ouest, figurant dans le top 5 des réseaux de distribution automobile français. Depuis plusieurs années, les concessions du réseau misent sur l'alternance pour former aux métiers de l'automobile et intégrer leurs collaborateurs de demain ! Vous avez envie de vous former au sein d'une équipe de passionnés et d'une entreprise où l'humain a une place importante ? Vous souhaitez apprendre, progresser et vous impliquer durablement dans un réseau en pleine croissance ? La concession RENAULT située à PAU (64) recherche un(e) alternant(e) en secrétariat commercial. Au sein de notre service comptabilité et accompagné(e) par un tuteur confirmé, votre alternance vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires au métier de Secrétaire Commercial, à savoir : - Suivre la gestion administrative des dossiers commerciaux (suivi des commandes, gestion des immatriculations, règlement, financement, suivi du montage des accessoires, .), - Facturer et suivre les encaissements, - Classer et archiver les dossiers clients, - Effectuer les prises de rendez-vous et gérer le planning de livraison Véhicules. Vous préparez au minimum un équivalent de Bac + 2. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), organisé(e) et sérieux(se). Votre envie d'apprendre et votre dynamisme seront des atouts pour réussir votre alternance Type de contrat : Alternance 12 à 24 mois Prise de poste : Rentrée 2024 Rejoignez-nous !
Recherche assistant (e) dentaire qualifié (e) Omnipratique - Chirurgie - Parodontologie - Implantologie. - Travail au fauteuil - Stérilisation - Gestion des stocks - Pas de secrétariat 4 jours de travail par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi, vendredi Période d'essai de deux mois possiblement renouvelable.
Vous aimez la vente ? le conseil à la clientèle ? le merchandising ? Ce poste va vous intéresser ! Sport 2000 Lons recrute un vendeur chaussures / sport co. H/F en CDI. Sport 2000 est un magasin de vêtements, chaussures et matériel de sport , avec un espace mode pour adultes et enfants. Il appartient à un groupement de 8 magasins Sport 2000 qui partagent des valeurs communes de : "l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe". Vous aurez pour missions : - Accueillir, conseiller, tenir la caisse et encaisser le client - Présenter les articles adaptés aux besoins des clients - Veiller à une mise en valeur des produits et/ou promotions - Assurer la bonne tenue de votre rayon - Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon - Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales communiqué par votre hiérarchie - Proposer et promouvoir de nouvelles présentations des collections - Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising - Mettre en scène les thématiques - Vous effectuez les rotations de produits - Vous vérifiez les stocks en linéaire / en réserve - Vous nettoyer et mettez en ordre les meubles, les box ou la zone concernée Le profil recherché : - Vous disposez d'une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et une bonne présentation - Enthousiaste et organisé(e), vous avez le sens des priorités et du service clients - Bien qu'autonome, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe - Plus qu'une expérience, nous recherchons de la motivation et de l'investissement - Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience de vente et encaissement dans le secteur mode.
Sous la responsabilité du Responsable de service du Foyer de l'Enfance du Béarn, l'Assistant Familial accueille et assure, à son domicile, avec le soutien d'une équipe dédiée, des mineurs (mission de service public de protection de l'enfance). Les missions principales sont les suivantes : - Préparer l'arrivée et accueillir le mineur à son domicile (travail à domicile) - Pourvoir à ses besoins et l'accompagner de manière adaptée tout au long de son séjour - Participer au travail d'équipe (cadre, coordinatrice, psychologue ) pour l'élaboration et le suivi du projet de l'enfant (majoritairement 0-12 ans) ainsi qu'aux réunions d'équipe, avec temps d'analyse des pratiques et régulations. - Rédaction des écrits professionnels concernant la situation de l'enfant. L'assistant familial au Centre Département Enfance Famille des Pyrénées Atlantiques est amené à assurer des missions d'accueils variées : ordonnance de placement provisoire (Parquet), accueil 72h de "mise à l'abri", missions d'observation et d'évaluation, accueils préparés Pour pouvoir postuler, il vous faut avoir le Diplôme d'Etat d'Assistant Familial (DEAF), un agrément ainsi qu'un logement respectant les obligations de sécurité. Indemnité forfaitaire pour la l'hébergement d'un enfant 1265€ (majoré si plusieurs enfants), plus indemnités kilométriques supplémentaires
Recherche un/une réceptionniste de jour. Vous aurez pour mission : Accueil de la clientèle. Édition des factures et encaissements. Effectuer la clôture. Répondre aux besoins de la clientèle. Vos horaires seront de : 07h00 à 13h00 ou 13h00 à 19h00
Le coordinateur du service est responsable du bon fonctionnement pédagogique, humain, et matériel de l'Espace Projets Jeunes (EPJ) sous l'autorité du Responsable Pôle Enfance Jeunesse. Fonctions: Il assure la mise en œuvre du projet pédagogique de l'Espace Projets Jeunes. Il organise, coordonne et évalue les différents projets d'animation de l'EPJ en collaboration avec le responsable du Pôle Enfance Jeunesse. Il assure un relais quotidien entre l'équipe d'animation EPJ et le responsable Pôle Enfance Jeunesse. Il anime et encadre les activités au sein de l'EPJ. Il contribue à la mise en œuvre du projet social du Centre Social en veillant notamment au développement des thématiques « Jeunesse ». Objectifs de travail: - Retravaille annuellement, avec l'équipe d'animateurs et le responsable du Pôle enfance Jeunesse, le projet pédagogique de l'EPJ et veille à sa mise en application - Insuffle une dynamique au sein de l'équipe EPJ en s'appuyant sur les compétences des animateurs en poste. - Coordonne l'équipe d'animateurs au sein du service - Mise en place d'un programme d'activités structurés au sein de l'EPJ. - Assure le suivi des bilans ASE pour le Conseil Départemental, PS Jeune de la CAF, bilans « Projets Jeunes 64 », en collaboration avec le responsable du Pôle Enfance Jeunesse. - Développe le projet Passerelle en lien avec le Centre de Loisirs. - Travaille avec les différents services du CS et la commission Loisirs pour l'organisation de manifestations transversales - Développe l'activité EPJ et sa fréquentation - Développe le partenariat et les projets transversaux en interne et en externe - Développer des temps de partage parents/jeunes afin travailler la question de la parentalité au sein du service - Coordonne l'action CLAS collège en lien avec les bénévoles, les parents et les établissements scolaires.
Il participe à la mise en œuvre du projet social de la structure en veillant à inscrire son intervention dans les axes forts de la structure : - Transition écologique - Transition numérique - L'inclusion sociale - La Citoyenneté / participation. - L'animateur « jeunesse » accueille les jeunes de 11 à 18 ans et les accompagne dans leurs projets. Il fait vivre, anime et participe au développement du secteur Jeunes, fonctionnant sur des temps péri et extrascolaire. Il est le garant du projet de service établi par l'équipe éducative de l'ALSH, de sa mise en œuvre pédagogique. Il doit être capable d'être un relais entre les acteurs éducatifs, institutionnels, les adolescents et les parents. Il est garant de la sécurité des adolescents. Il participera à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'EPJ qui s'appuie sur les axes forts du projet social de la structure. Il accueille le public 11 - 18 ans et met en place des animations au sein de l'ALSH et sur l'espace public. Il travaille à la mise en place d'actions autour de la question de la parentalité au sein de l'accueil Jeunes. Il repère et écoute les adolescents rencontrant des difficultés et participe à leur orientation vers les partenaires sociaux du territoire. Il met en place des temps d'échanges et d'expressions en s'appuyant sur des supports d'animation favorisant l'émancipation du public. Il intervient au sein d'un CLAS collégien porté par le service et animé par des bénévoles. Il contribue à développer le réseau partenarial du service en participant à différents temps d'échanges tels que le Réseau de Coordination Educative, le Réseau Jeunes des Centres sociaux, le réseau d'harmonisation, etc.. Il réalisera les bilans et évaluations des projets en lien avec le responsable adjoint du service du service. Il monte et accompagne des projets de jeunes.
Vous effectuez la préparation des salades, le plat du jour, le tournage et le garnissage des crêpes.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle Familles Insertion. L'accompagnateur.rice social.e intervient auprès des familles monoparentales du pôle, dans l'accompagnement à la levée des freins à l'insertion sociale et professionnelle. Entre autres, l'accompagnateur.rice social.e accueille les femmes, en situation de monoparentalité, Il/elle effectue un diagnostic de la personne dans son environnement et négocie avec elle les objectifs et modalités de l'intervention Il/elle met en œuvre, avec la personne, un accompagnement adapté et l'évalue avec elle Il/elle s'inscrit dans une dynamique partenariale dans le but de faciliter l'accès aux droits et l'orientation vers des services adaptés Il/elle participe et/ou organise des ateliers collectifs à destination des familles Il/elle participe au projet global de la structure et des évènements collectifs Date limite de dépot des candidatures le 16 avril et prise de poste le 13 mai Candidature avec CV et lettre de motimation au président de l'AUPO M. Bernard EGRETEAU
1) L'équipe Le poste est au Service Eau de la DDTM64 qui est en charge de la gestion quantitative et qualitative de l'eau, de la préservation des milieux aquatiques et des missions de police de l'eau. Le service, composé de 21 agents, est basé à Pau avec une antenne sur Bayonne. Il comprend quatre unités : Travaux et milieux aquatiques (TMA), Quantité-lit majeur, Qualité-MISEN et Police de l'eau Pays-basque. 2) Les activités Mise en œuvre du contrôle de la conditionnalité des aides de la politique agricole commune dans le domaine environnement (respect des dispositions des directives européennes Nitrates et Oiseaux et Habitats) - S'approprier les différents points de contrôles en s'appuyant sur le guide du contrôleur (notamment gestion des haies en respectant la protection des oiseaux notamment, mesures de lutte contre les pollutions par les nitrates d'origine agricoles). - Préparer les dossiers individuels d'agriculteurs préalablement sélectionnés pour un contrôle conditionnalité environnement en 2024 - Contacter les agriculteurs à contrôler pour une prise de rendez-vous - Se déplacer sur le siège de l'exploitation agricole et parcourir une partie des parcelles pour vérifier les différents points de contrôle - Établir le compte-rendu de contrôle, tenir à jour un registre de suivi et préparer les suites à donner Contrôleur placé sous la supervision de l'adjointe à la responsable de l'unité Qualité-MISEN. Travail en binôme notamment le jour du contrôle. Travail en relation avec les autres vacataires en charge des contrôles conditionnalité, le technicien en charge du sujet « Nitrates » et le secrétariat du service pour la préparation des dossiers. Nombreux déplacements sur le terrain avec parcelles nécessitant un accès à pied uniquement. Rendez-vous en présentiel et contact téléphonique avec des agriculteurs. Organisation, classement et archivage. 3) Profil recherché - Utilisation des outils informatiques, suite bureautique Libreoffice et logiciels SIG (QGIS), ISIS (Télépac) - Rigueur, organisation dans le travail - Facilité de communication et de travail en équipe, pédagogie - Connaissance du milieu agricole souhaitée - Expérience de missions de contrôle souhaitée 4) Les conditions Horaires variables sur une plage 8h00-18h00 (dont 45 min minimales de pause méridienne), du lundi au vendredi dans la limite de 35h/semaine conformément au règlement intérieur de la DDTM. Poste basé à Pau - Cité administrative Déplacements avec véhicule de service fourni et indemnité de repas Bureaux partagés Contrat à durée déterminée de 3 à 6 mois à partir du 1er juillet.
Vous travaillez, en tant qu'assistant(e) administratif(ve) / exploitation au sein de notre agence de Lescar. Vos principales missions : Accueil téléphonique et physique de l'agence Appui à l'élaboration des circuits, à la planification des transports et à l'organisation des tournées Préparer des éléments de facturation Participer au suivi des conducteurs : pré-recrutement, suivi et contrôle du temps de travail Participer à la gestion des demandes de devis transports Saisir divers documents administratifs et suivis de dossier PROFIL RECHERCHE : Préparation BTS (SAM ou GPME) Bonne maîtrise de l'outil informatique notamment Excel Permis B indispensable Si des qualités de dynamisme et de réactivité permettent de répondre aux attentes du métier, le sourire et la bonne humeur seront également appréciés ainsi qu'une très grande rigueur, de la flexibilité, de la polyvalence. Vous devrez faire preuve d'un esprit d'équipe et d'une bonne gestion du stress. Sensibilité au monde du handicap et/ou à l'univers coopératif serait fortement appréciée. Prise de poste : 21 août 2024
Offre d'emploi : Vendeuse en Bijouterie Rejoignez notre équipe dynamique en tant que vendeuse en bijouterie : Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. - Présenter nos magnifiques collections de bijoux de manière attrayante. - Identifier les besoins des clients et offrir un service personnalisé. - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin. Exigences : - Expérience dans la vente au détail, de préférence dans la bijouterie. - Passion pour les bijoux et excellente présentation. - Capacité à travailler en équipe et sous pression. - Flexibilité pour les horaires de travail. Rejoignez-nous pour offrir à nos clients une expérience exceptionnelle dans le monde de la bijouterie ! Envoyez votre CV dès maintenant.
L'association « Les Chamois Pyrénéens » propose divers séjours de vacances adaptées en France et à l'étranger en faveur d'adultes en situation de handicap. Nous recherchons des personnes ayant des disponibilités de 1 à 4 semaines entre le 27 juillet et 24 août 2024 Les missions d'un accompagnateur : - Accompagner les vacanciers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne selon leur autonomie, - Animer les séjours et encadrer durant les activités et excursions. Les départs auront lieu sur Pau et les retours aussi.
Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier. Vos principales missions : Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locative Profil De formation supérieure en commerce, vous disposez d'une première expérience réussie (stage compris) dans la location de biens et/ou dans la vente de produits ou de services. Homme ou femme de terrain, votre enthousiasme et votre persévérance vous permettront de réussir et de vous épanouir chez Citya Immobilier ! Rémunération : Fixe + Commissions
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateu
Vous serez en charge du transport de voyageurs sur l'agglomération Paloise, à savoir : - Assurer la conduite de véhicules de transport de voyageurs dans des conditions optimales de confort, de sécurité et de qualité de service (respect de l'horaire, de l'itinéraire et du code de la route). - Représenter l'entreprise et développer une image de qualité vers l'extérieur par la qualité de l'accueil des clients. - Veiller au respect des règles de sécurité (sa propre sécurité, celle des voyageurs et du véhicule) et du contrat de transport. - S'assurer de la détention du titre de transport par le voyageur, en particulier les publics scolaires. - Effectuer les missions de prise et fin de service, les tâches administratives et techniques annexes.
Tu cherches un emploi dans le social ? L'AID64 recrute ! Si tu recherches un emploi, utile et près de chez toi, AID64 a besoin de renfort ! Les postes de Technicien de l'intervention sociale et familiale H/F sont ouverts en CDI ! Depuis 1943, l'AID64 accompagne des familles qui rencontres des difficultés passagères dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. Le BUT : préserver leur autonomie et les soutenir dans leur rôle de parents. Si tu es polyvalent(e) et autonome, que tu as du bon sens et de la bienveillance alors n'attends pas, postules ! Des avantages : Tu travailles du Lundi au vendredi , à temps partiel (entre 24h et 30h) pour te permettre de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ! Tu travailles dans une petite équipe, vous vous retrouvez tous les 15 jours en réunion pour échanger. Le reste du temps, ton téléphone professionnel te permet de contacter la Responsable de secteur ou tes collègues si tu as besoin d'un soutien ! Les journées à l'AID64 sont riches et variées en relations humaines. Conditions : Diplôme d'état TISF ou diplôme CESF, éducateur jeunes enfants, moniteur éducateur. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Salaire : à partir de 13,81€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Déplacements fréquents
Vous accompagnez le projet de scolarisation en maternelle d'enfant ,de 3 à 6 ans, porteur de TSA au sein d'une Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA). Vous accompagnez, aidez et prenez soin des personnes accueillies par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnants tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. *Accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne : assurer le lever et le coucher, aider aux soins d'hygiène en fonction de l'autonomie ou du handicap, veiller et participer à la prise des repas conformément au régime prescrit, effectuer certains soins et aider à la prise de médicaments, faire participer la personne aux tâches quotidiennes,... * Accompagnement dans la relation éducative : proposer des activités adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de la personne, travailler les apprentissages en lien avec le projet éducatif, favoriser l'autonomie de la personne... * Participation à la mise en place et au suivi du projet individualisé
En tant que Responsable de Magasin, vous serez responsable de la gestion quotidienne du magasin, des achats, du service client et de la supervision de l'équipe. Vous devrez également veiller à ce que le magasin atteigne ses objectifs financiers et opérationnels. Responsabilités: - Gérer les opérations quotidiennes du magasin, y compris l'ouverture et la fermeture - Assurer un excellent service client - Superviser et former l'équipe de vente pour garantir des performances optimales - Gérer les stocks et les achats pour maintenir un niveau adéquat de produits en magasin - Participer à l'élaboration du budget du magasin et veiller à ce que les objectifs financiers soient atteints Qualifications: - Expérience préalable en gestion de magasin alimentaire ou responsable de rayon alimentaire (idéalement dans les produit frais) - Excellentes compétences en service client et en communication - Compétences managériales requises Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités de formation et de développement professionnel - Une rémunération évolutive Si vous êtes passionné par la vente au détail, le service client et la gestion d'équipe, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable de Magasin (H/F).
Flexibilité des extras : semaine, week-end, matin, midi, soir. Service dans des lieux branchés de Pau : traiteurs tendance, restaurants cool, hôtels chics. Profil recherché : Expérience en service à l'assiette et au plateau. Première expérience réussie. Diplôme en restauration préférable. Dynamique, autonome et créateur(trice) d'ambiance.
Dans le respect des valeurs associatives, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie et dans le cadre du projet d'établissement, les missions s'articuleront autour de la gestion des ressources humaines des salariés du Pôle Médico Social. - Gestion des recrutements : élaborer les offres de postes en collaboration avec la direction, réceptionner et trier les CV, participer à la sélection des profils, adresser les convocations aux entretiens et y participer, réaliser les réponses aux candidatures, rédiger ou contrôler les contrats, assurer l'intégration des nouveaux embauchés, gérer les documents liés à l'intégration, procéder aux déclarations d'embauche DPAE, assurer le suivi et la tenue du dossier salarié, tenir à jour le tableau de bord de mouvement des salariés (entrées/sorties/mobilités), participer à l'élaboration des fiches de poste en lien avec les responsables. Gestion des entretiens annuels et professionnels : Assurer la mise en oeuvre et le suivi des entretiens annuels et professionnels en concertation avec les responsables en vue de la gestion du Plan de développement des compétences, mettre en forme les convocations et les remettre aux salariés, réceptionner et traiter les entretiens finalisés afin de recenser les besoins en formations 2/3 Gestion du plan de développement des compétences : Assurer le suivi et la mise en oeuvre du plan de développement des compétences, gérer les relations avec les OF, gérer les conventions de formations, les convocations, les attestations, organiser d'un point de vue logistique et matériel les formations - Gestion des stagiaires : Accueillir et intégrer, suivre administrativement (conventions), mettre à jour le registre - Gestion de l'organisation du travail : gérer les plannings de travail (Remettre le planning annuel à chaque salarié (horaires, congés.), pour toute modification de planning transmettre au salarié le planning, pourvoir aux remplacements (interne ou externe)), gérer l'ensemble des variables de paie : absences, repas, arrêt de travail, temps partiel thérapeutique, Heures supplémentaires, complémentaires. Gérer la modulation (Réaliser un tableau de bord de suivi, transmettre aux salariés mensuellement l'édition les concernant), Gérer les visites médicales (prendre les RDV pour toute visite réglementaire, suivre et mettre à jour le tableau de suivi, mettre à jour sur la plateforme ASMT les visites spéciales), assurer la diffusion d'informations auprès des salariés par voie d'affichage ou de distribution de documents, procéder aux déclarations d'Accident de travail et les enregistrer dans les dossiers salariés, participer à l'organisation d'évènements divers et aux élections professionnelles, participer à l'élaboration du Bilan Social Qualité : participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité Vous avez de bonnes connaissances générales des bases du droit du travail, de la Convention Collective 66 - Connaissance générale dans la gestion des RH et de la GPEC - Connaissance de l'environnement médico-social et du champ du handicap SAVOIR-FAIRE OPERATIONNEL - Maîtrise des logiciels bureautiques, des logiciels de gestion des temps de travail et de la SIRH - Rédiger des notes, comptes rendus - Entretenir un réseau professionnel - Tenir à jour la documentation - Tenir une veille de la fonction
Afin de compléter notre équipe nous cherchons un préparateur/trice snacking. Vous aurez en charge la préparation des sandwichs, quiches, pizzas, croques... ainsi que la gestion en toute autonomie de votre poste de travail (nettoyage et gestion du stock des matières premières). Vous aurez également quelques heures par semaine de vente au magasin. Travail du lundi au vendredi de 6h à 13h20 (pause de 20 minutes). Repos samedi et dimanche. Notre boulangerie est fermée le dimanche, le 25 décembre et le 1er janvier ainsi que 2 semaines en été. Salaire conventionnel en fonction du coefficient (1777.57 minimum) + prime panier (6.22 par jour de travail) + mutuelle d'entreprise + prime de fin d'année Poste à pourvoir dès que possible. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail à boulangeriedurand@gmail.com ou nous le déposer directement sur place.
Pour notre établissement spécialisé dans la distribution de fruits et légumes, nous recherchons un (e) vendeur / vendeuse manutentionnaire pour travailler aux magasins de Lons. Vous travaillerez du mardi au dimanche. Une première expérience est obligatoire pour postuler.
Activités principales Pour la Direction de la Logistique : - Assurer la distribution, la collecte et l'expédition du courrier - Contrôler l'accès aux bâtiments, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations techniques - Organiser les magasins et tenir les stocks - Conduire des véhicules administratifs (permis B), assurer le suivi des réservations des véhicules administratifs du bâtiment et assurer le suivi de l'entretien en lien avec les prestataires extérieurs - Transporter personnes, courriers, documents - Effectuer des opérations de manutention et de transport de produits, de matériels - Assurer le suivi du nettoyage et de l'entretien des surfaces, locaux (administratifs et techniques) du bâtiment et de ses abords - Vérifier le planning des locaux et assurer le suivi des réservations des salles du bâtiment - Faire appliquer les consignes données Pour le Service Sécurité Incendie L'agent SSIAP1 a également pour missions de participer au dispositif mis en place par la direction de l'établissement pour assurer la sûreté des personnes et des biens. Il doit ainsi : - Signaler tout incident ou anomalie aux responsables concernés et si nécessaire aux forces de police, - Assister les responsables ou les personnels confrontés à un trouble à l'ordre public, - Participer au dispositif mis en place pour réagir en cas d'attaque terroriste, - Participer à la sécurisation des manifestations organisées par l'établissement, - Rappeler les règles de sûreté aux intervenants internes ou externes, - Veiller au bon fonctionnement des moyens concourant à la sûreté des sites (dont les équipements de contrôle d'accès et les caméras de vidéoprotection), - Surveiller le dispositif de vidéoprotection installé dans le poste central de sécurité, en lien avec les responsables ayant accès aux images enregistrées, - Permettre après vérification l'accès au site des véhicules hors norme autorisés.
Vos missions seront les suivantes : Maintenir en état de propreté les locaux et mobilier de l'école et de garderie des salles de la Maison pour Tous et de la Mairie. Participer à la préparation et au service de cantine à l'école Remplacements éventuels en cas d'absence d'une collègue à l'école Activités et tâches principales du poste à la Maison pour Tous et à la Mairie : Maintenir en état de propreté les salles de la Maison pour Tous 2 fois par semaine. Ranger les chaises par piles le long des salles. Balayer ou passer l'aspirateur dans les 2 salles, la cuisine et les sanitaires, le couloir et le sas d'entrée. Vider les poubelles en effectuant le tri (le cas échéant). Passer la serpillière dans la petite salle, la cuisine, le couloir et les sanitaires. Passer la machine pour laver le sol de la grande salle de la Maison pour Tous. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Nettoyer la cuisine : évier, plans de travail, four, plaques de gaz, réfrigérateur, lave-vaisselle, machine à café, congélateur, micro-onde. Nettoyer les portes vitrées de l'entrée. Assurer le réapprovisionnement des locaux en papier WC, produits lave-mains et essuie-mains. Nettoyer les vitres à portée de bras 3 ou 4 fois par an. Nettoyer les tables et chaises au karcher avec l'aide de l'agent technique polyvalent au moins 1 fois par an. Désinfecter les poignets et les plans de travail au secrétariat de la Mairie. Activités et tâches principales du poste à l'école : Participer au service de cantine : Aider à la mise en place des couverts sur les tables Participer à l'entretien des locaux et mobilier de l'école, de la cantine et de la garderie. Balayer ou passer l'aspirateur sur l'ensemble des sols. Passer la serpillière sur les sols. Nettoyer et désinfecter le mobilier : tables, chaises, poignées de porte. Nettoyer et désinfecter les éviers, lavabos et toilettes. Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en papier toilette, savons liquides, essuie-mains, gel hydroalcoolique. Exigences requises : . Connaître l'environnement de la commune. . Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité. . Connaître les règles de base de travail en sécurité. . Respecter les consignes d'utilisation des matériels, machines et produits. . Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler. Compétences relationnelles : - Etre autonome. - Savoir organiser son temps. - Etre efficace, consciencieux et méthodique. - Faire preuve d'initiatives. - Faire preuve de discrétion et de réserve. - Capacité au travail en équipe. - Avoir le sens du service public.
Le complexe Georgette BERTHE représente actuellement 120 places réparties sur deux territoires d'intervention et regroupe 6 agréments pour des enfants et adolescents de 2 à 20 ans présentant un trouble neurodéveloppemental : - Pôle palois : IME Georgette Berthe dont internat (51 places pluri handicap / trouble du spectre de l'autisme), UEE généraliste collège Pierre Emmanuel ; - Pôle ambulatoire Béarn et Haut Béarn : SESSAD les Petits Princes dont antenne à Oloron Sainte Marie (TSA/TED, 18 places à Pau et 6 places à Oloron), équipe mobile SESSAD Projet de vie de 5 places pour des jeunes de 16 à 25 ans, UEMA / UEEA sur le groupe scolaire de BIZANOS (classe spécialisée autisme maternelle 7 places, classe spécialisée autisme élémentaire de 10 places), SESSAD à tendance dys- Georgette BERTHE de 8 places ; - Pôle Oloronais : IME Espoir en accueil de jour de 15 places, UEE généraliste école élémentaire de LEDEUIX. Missions : - Assurer la maintenance des bâtiments, du matériel et des divers réseaux mis en place : assurer les réparations courantes/petits travaux de plomberie, électricité, ainsi que des travaux de peinture, réfection des sols ponctuels ou en lien avec entreprises extérieures et artisans extérieurs, - Veiller au suivi et à la sécurité des locaux : système d'alarme incendie, installations électriques, réseau d'eau, piscine, etc., - Assurer le nettoyage des véhicules de service et planifier le suivi technique, - Assurer l'entretien et le suivi des espaces verts. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire d'un CAP ou d'un BEP en lien avec les métiers du bâtiments (électricité, plomberie, sanitaire, peinture, travaux.), - Titulaire du SSIAP 1 et/ou de l'Habilitation B1V souhaitée, - Exigence de 5 années d'expériences dans un poste similaire, - Compétences de base en électricité, plomberie, peinture, menuiserie, jardins et espaces verts, - Connaissance de la réglementation en matière de sécurité incendie, hygiène et environnement, - Savoir établir une relation respectueuse et bienveillante auprès des personnes en situation de handicap complexe, accueillies au sein de l'établissement, - Être capable de s'organiser et gérer en autonomie, en tenant des comptes des priorités et imprévus, de la réalisation des interventions demandées ou planifiées, et en assurer la traçabilité : véhicules, espaces verts, enlèvement du linge, demandes de réparation, . - Capacité à prendre des initiatives, à rendre compte, - Capacité à collaborer dans son périmètre d'intervention avec les professionnels de l'encadrement, socio-éducatifs, soignants, administratifs et logistiques.
Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche pour l'un de ses clients, un ASSISTANT DE SITE H/F pour une prise de poste dès que possible Lieu de mission : LESCAR (64) Vos missions seront les suivantes : Effectuer les tâches de secrétariat courant Faire la facturation client Faire le lien avec les services supports du siège Gérer, contrôler et suivre les heures de main-d'oeuvre, les heures de modulation et les différents compteurs de congés Recenser, vérifier et transmettre les éléments nécessaires au reporting Flash mensuel Rédiger les demandes d'achat, les commandes, vérifier les factures, les enregistrer sur X3, et les transmettre au service comptabilité du siège Remonter les dysfonctionnements auprès de sa hiérarchie par les moyens définis à cet effet Respecter et appliquer les règles liées à son poste de travail Tenir à jour les affichages obligatoires ainsi que les registres obligatoires Profil recherché : Expérience sur poste similaire ou d'assistanat administratif, commercial Aisance informatique Connaisances dans l'industrie Savoir utiliser le logiciel SAGE X3 INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste en Septembre 35h semaine sur 4 jours et demi Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche pour l'un de ses clients, un OPERATEUR ESSAI PRESSION H/F pour une prise de poste dès que possible. Lieu de mission : SERRES CASTET (64) Vos missions seront les suivantes : Réaliser les essais pression Banc air et hydraulique ; Compléter le procès-verbal d'essais ; Gérer le stock des consommables et des outillages de son secteur ; Participer à la réalisation des outillages de production et de contrôle ; Réaliser les autocontrôles visuels en respectant les directives qualité ; Pointer correctement les fiches suiveuses (quantités, temps, informations qualité, .) ; Assurer la maintenance 1er niveau des machines et outils ; Proposer des solutions d'amélioration visant à améliorer la performance ; Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise ; Profil recherché : Idéalement vous disposez d'un BEP/CAP dans le domaine mécanique ou une expérience équivalente. Intérim en perspective d'un CDI INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible. CDI Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre entreprise laitière renommée à Lons recherche activement des conducteurs/pilotes d'installations agroalimentaires pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que leader dans notre domaine, nous nous engageons à offrir un environnement de travail stimulant et des opportunités de croissance professionnelle. Description du poste : En tant que conducteur/pilote d'installations agroalimentaires, vous serez responsable de l'opération et de la surveillance des équipements de production laitière. Vos principales missions incluront la conduite des machines, le contrôle de la qualité des produits, le respect des normes de sécurité et d'hygiène, ainsi que la maintenance de premier niveau des équipements. Profil recherché : Titulaire du CACES 3 serait un plus . Niveau BAC ou expérience équivalente d'au moins 1 an dans un environnement agroalimentaire. Capacité à travailler en horaires 3x8. Rigoureux(se), autonome et ayant un bon esprit d'équipe. Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène alimentaire. Conditions : Horaires : 3x8. Rémunération brute annuelle : entre 28 000 EUR et 32 000 EUR selon profil et expérience. Avantages : mutuelle d'entreprise, participation aux bénéfices, opportunités de formation.
- Accueillir et animer, les enfants dans le cadre d'ACM - Garantir la sécurité morale, physique et affectives des enfants - Entretenir des relations avec les familles - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation ou de démarches pédagogiques (projets) répondant aux objectifs du projet pédagogique - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe au fonctionnement et enrichi la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Temps scolaire : Le mercredi de 7h30 à 18h30 Le mardi de 13h45 à 15h45. Le soir de 16h à 18h30 selon les besoins de la structure Temps vacances scolaire : Tous les jours de 7h30 à 18h30. Plus heures de réunions et prépa. (Travail possible 2-3 samedis)
Laure Vidal Recrutements, bureau de recrutement indépendant, recherche, pour le compte de son client, un(e) assistant(e) commercial(e), pour un contrat à durée indéterminée - L'assistant commercial représente l'entreprise : en contact permanent avec l'extérieur, vous jouez un rôle d'intermédiaire entre votre employeur et le client. Vous répondez à l'ensemble des demandes qui parviennent au service et présentez aux clients l'activité de la société. - De plus, vous assurez le suivi des clients et de leur dossier. Vous rédigez et envoyez les devis, et planifiez les interventions des techniciens travaillant sur le terrain. Garant(e) de la qualité du suivi administratif, vous transmettez les informations sur les coûts et les délais (par téléphone, courriel) et mettez à jour la base de données clients. Vos missions principales : - Vous garantissez un accueil réactif et qualitatif aux clients se présentant à l'agence : vous gérez le flux des appels entrants afin de répondre favorablement à toutes les demandes. Vous optimisez chaque appel en réalisant les devis et en planifiant les interventions en direct. Au quotidien, votre sens de l'empathie sera un atout pour rassurer les clients qui en expriment le besoin. Vous planifiez également les interventions des techniciens auprès des clients ayant souscrit des contrats annuels. - Après les interventions, vous vous rapprochez des clients pour évaluer leur niveau de satisfaction. - Vous assurez le développement commercial de l'agence en transformant au maximum les appels entrants en interventions et prospectez régulièrement les clients professionnels. - Vous effectuez un suivi administratif régulier des devis, factures et paiements. Profil recherché : - Vous maîtrisez les outils bureautiques (suite office, google map.) et de communication, l'orthographe et la grammaire, et faites preuve d'une aisance et de compétences rédactionnelles. - Vous aimez les défis et maîtrisez les techniques commerciales. - En contact avec les clients, vous savez écouter, synthétiser, répondre à un besoin, négocier, argumenter et rassurer. - Une première expérience en assistanat commercial est appréciée. - 35 heures réparties sur 4 jours : Jour de récupération au choix : Mardi Mercredi ou Jeudi - Horaires : 09H 13H et 13H30 18H30 - Utilisation occasionnelle des véhicules de service (permis B) Rejoignez une jeune entreprise 5/5 qui connait un développement exponentiel ! A très bientôt !
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Square Habitat, réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole, recrute un Conseiller Immobilier (H/F) sur le secteur de Pau et alentours, vous propose d'intégrer un groupe dynamique, imprégné de valeurs fortes. Rattaché au Directeur des Ventes, vos missions seront les suivantes : Développer un portefeuille de clients par des actions de prospection régulière Évaluer les biens et prendre des mandats aux conditions du marché Commercialiser les biens en veillant à répondre aux besoins de vos clients Accompagner les clients dans la réalisation de leur projet Contribuer au développement commercial de l'agence Suivre les dossiers des ventes Travailler en synergie avec les différentes filières métier du groupe Square Habitat, ainsi que du groupe Crédit Agricole. Vous serez l'ambassadeur de notre entreprise et de nos valeurs, avec un véritable rôle de conseil auprès de nos clients bien au-delà de la recherche ou de la vente d'un bien. Votre profil : De formation initiale BAC+2 (BTS Commercial ou Immobilier), vous disposez d'une expérience réussie sur une fonction similaire ou sur un poste commercial nécessitant de réaliser des actions de prospection et de conseil. Dynamique, rigoureux et engagé, vous mettez un point d'honneur à développer la qualité de la relation client. Doté d'un esprit d'équipe et d'un bon relationnel, vous maîtriser les processus de vente et avez des connaissances juridiques en immobilier.
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client spécialiste en génie climatique et énergétique, un Responsable ressources humaines H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI à Pau (64) En tant que Responsable RH, vous serez en charge de définir la stratégie RH sur l'ensemble des sociétés du groupe pour un total de 250 collaborateurs. De ce fait, vous aurez pour missions principales de : - Définir la politique de recrutement en fonction des besoins, - Mettre en œuvre le processus de recrutement en lien avec les managers, - Conseiller les managers sur l'ensemble des processus RH et dans l'application de la réglementation relative au droit du travail, - Gérer le personnel et les intérimaires, - Superviser et contrôler la paie chaque mois, en collaboration avec les assistantes RH et le cabinet qui réalise le traitement de la paie, - Piloter et suivre le plan de formation, l'apprentissage et la GPEC, - Animer les réunions des instances représentatives du personnel (CSE), - Vous veillez au bon fonctionnement des outils RH existants et vous pilotez la mise en place des nouveaux outils. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le Sud-Ouest Votre profil : Vous êtes diplômé d'un Master 2 RH et avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, Vous avez idéalement une expérience dans le domaine du BTP, Vous avez des connaissances en droit social.
Nous recrutons pour notre client spécialisé en désamiantage des opérateurs en désamiantage H/F habilité SS3 Vous interviendrez en toute autonomie sur les différents chantiers sensible bâtiments publique :hôpitaux, préfecture, commissariat.) pour effectuer les différents travaux de manutention et retrait de matériel retrait de chemin de câble électrique et électronique Mise en place du confinement dans le parfait respect des règles de l'art et de sécurité. Ponctuel et rigoureux, vous êtes formé aux travaux de désamiantage SS3 et respectez les procédures. Votre esprit d'équipe vous permettra de vous inscrire durablement dans une structure à taille humaine à fort potentiel. Titulaire de l'habilitation opérateur amiante SS3 et recyclage à jour Poste a pourvoir sur Pau et ces alentours pas de déplacements
Vous préparez les entrées, vous effectuez l'aide en cuisine. Possibilité d'être formé sur le poste. Vous travaillez du lundi au samedi, avec 2 jours de repos en semaine.
Présentation du service : Le service de mise à l'abri OGFA assure une protection temporaire, activée à la demande du Conseil Départemental, pour des jeunes migrants se déclarant mineurs et sans adulte référent sur le territoire français. Mission Sous l'autorité du Chef de service, dans le respect du projet de service et dans l'objectif de développer l'autonomie de la personne confiée par l'Aide Sociale à l'Enfance, vous : - Organisez et réalisez des interventions d'aide au domicile pour des jeunes, mineurs ou majeurs, en situation d'isolement sur le territoire français - Aidez et accompagnez les personnes accueillies dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Activités principales - Veiller et accompagner la personne du point de vue sanitaire (accompagnement vers la PASS, les médecins généralistes ou spécialisés, les services de vaccinations et de prévention des risques tuberculeux, notamment) - Evaluer la capacité du jeune à « habiter » son logement et être autonome dans la ville - Guider et soutenir le jeune dans les actes de la vie quotidienne (faire les courses, cuisiner, entretenir son logement, notamment) - Garantir un hébergement sécurisé et une veille au sein du lieu de vie - Faciliter le lien avec l'ASE - Organiser les activités quotidiennes et de loisirs, et veiller au bon déroulement de celles-ci (alphabétisation, FLE, sport, accès à la culture, etc.) ; Repérer et développer le réseau partenarial à même de soutenir la prise en charge des jeunes accueillis - Participer à l'évaluation des situations individuelles et collectives en équipe pluridisciplinaire - Renseigner l'activité du service sur le logiciel dédié à des fins statistiques et de liaison - Participer à l'accueil et au suivi des stagiaires - Participer aux différentes réunions de fonctionnement et aux réunions proposées par l'Association - Capitaliser la connaissance objectivée sur ce public. Compétences et qualités requises - Être titulaire d'un diplôme TISF, AMP ou niveau équivalent - Connaître du public mineur et majeur isolés confiés par la protection de l'enfance et de l'accompagnement socio-éducatif de ce public - Connaître les réseaux socio-médicaux et associatifs du périmètre géographique d'intervention - Avoir des capacités d'analyse - Avoir une bonne expression écrite et orale - Savoir prendre des initiatives - Être autonome - Avoir de la rigueur et de la capacité organisationnelle - Être adaptable - Avoir le sens des priorités et être réactif - Avoir de l'aisance relationnelle - Être capable de fédérer autour d'un projet et de s'inscrire dans une équipe - Avoir de l'aisance avec l'outil informatique (Word, Excel etc.) - Avoir des affinités avec les valeurs de l'OGFA et son projet associatif. Classement conventionnel - Convention Collective 51 - Classement « Assistant socio-éducatif » - Rémunération : 2057 € bruts mensuels + reprise d'ancienneté - Mutuelle : prise en charge employeur +++ - Congés supplémentaires : 15 jours / an Lieu du travail Pau (64) - Dans le cadre de ses missions, le salarié pourra être amené à se déplacer dans tout le département des Pyrénées-Atlantiques et occasionnellement dans les départements limitrophes. Poste à pourvoir le : Dès que possible Offre de poste : 241
Poste d'accompagnant éducatif et social H/F Missions : - Etablir une relation éducative dans le cadre d'un accompagnement à tous les actes de la vie quotidienne. Travailler le développement de l'autonomie de l'enfant dans toutes les sphères (corporelle, cognitives, sociales, expressives et motrices), - Contribuer à l'évaluation des besoins d'accompagnement. Pour se faire, le candidat maîtrise les outils d'évaluation recommandés (MOCS et/ou EPO), - Accompagner les acquisitions du jeune dans différents domaines de développement tant en entretien individuel qu'en collectif, groupes ou ateliers (communication/ langage, autonomie, habiletés sociales et fonctions cognitives), - Pouvoir généraliser des apprentissages en milieu naturel (établissement scolaire du milieu ordinaire, domicile, espaces sociaux, etc.) Il transmet et transfert sa connaissance du fonctionnement du jeune et des gestes / outils / méthodes à utiliser auprès des partenaires et des familles, - Travailler les habiletés sociales dans le cadre de l'animation d'activités groupales à type de découverte du monde environnant, - Assurer les activités liées à la référence de projets individualisés (co-conception, rédaction d'écrits professionnels et de transmission, élaboration des emplois du temps, suivi de la cohérence des interventions au sein de l'équipe et auprès des partenaires, évaluation, relations familles). Profil recherché et Compétences requises : - Connaissances : maîtrise du pack office, aisance d'utilisation des logiciels de traitement de texte, - Savoir-être attendus : créativité, en capacité de prendre des initiatives, qualités relationnelles évidentes, capacité d'écoute, travail en équipe, savoir rendre compte de ses activités. Conditions : - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : AMP ou AES sous réserves des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : Externat - Groupe 2. Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) , à l'attention de Mme LE GUYADER - Directrice du Complexe G.BERTHE par mail : poleenfance.secretariat@adapei64.fr Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l'établissement au 05.59.14.89.90
Vos missions: Accueil physique et téléphonique - analyse des demandes - orientation des appels Gestion des agendas des membres de l'équipe - organisation des déplacements éventuels Saisie des factures en comptabilité, Saisie des écritures bancaires et rapprochement, Gestion des impayés et mise en recouvrement, Mise à jour de tableaux de bord simples, Aide à l'optimisation des outils de suivi comptable Support de la Responsable Administrative et Financière lors de missions ponctuelles Gestion administrative des mouvements du personnel permanent (mise à jour du registre du personnel, adhésion/résiliation à la mutuelle et à la prévoyance, .) Gestion administrative du temps de travail (congés, arrêts maladie, .) Préparation des éléments de paie pour l'établissement des bulletins des permanents Connaissances, compétences et savoir-faire relationnels Maitrise des outils informatiques - Word, Excel, SAGE, SILAE Connaissance de la comptabilité générale Connaissance de la législation sociale Connaissance des environnements institutionnels Organiser et prioriser Elaborer tout type de supports administratifs Suivre des tableaux de bord Analyser les demandes et savoir réorienter Maîtrise rédactionnelle
Créée dans les années 90, à proximité de Bilbao au pays basque espagnol, sous l'enseigne SKUNKFUNK, la marque SKFK s'est réinventée fin des années 90 pour devenir une marque de textile femme, moyen/haut de gamme, au savoir-faire particulièrement reconnu en Espagne. Marque éthique, qui attache une grande importance à l'impact social et environnemental de la fabrication de ses tissus, SKFK est également une marque au style très coloré, intemporel, et très inspiré par l'art et la culture. Présente en France depuis de nombreuses années, SKFK recherche actuellement un(e) vendeur(euse) avec une expérience de la mode pour accompagner l'ouverture de son nouveau magasin de Pau, dont l'ouverture est prochaine. En véritable ambassadeur(drice) de la marque, vous accueillez et renseignez la clientèle. Grâce à vos conseils pertinents, vous fidélisez les clients de la marque, en les accueillant de façon chaleureuse et courtoise, en les conseillant sur les looks appropriés et en les accompagnant dans tout le processus d'achat et jusqu'à l'encaissement. Bien accueillir ses clients passe aussi par une boutique soignée, il est donc impératif de veiller à la bonne tenue de la boutique, du réassort des produits et du visuel merchandising. Les principales missions sont les suivantes : - Aider au développement du chiffre d'affaires, en fidélisant votre clientèle grâce à des conseils adaptés et un service de qualité - Initier les clients à l'univers SKFK, savoir parler de la marque. - Mettre en place la collection en magasin - Être garant(e) de la bonne tenue des stocks et de la réception des livraisons - Etre autonome en boutique - Procéder à l'encaissement Prise de poste souhaitée à court terme
Vous recherchez du challenge ? Vous aimez être au contact de la clientèle ? Vous avez une bonne élocution et une aisance commerciale ? Alors venez rejoindre notre équipe ! Trois missions principales : PROSPECTER AVEC METHODE Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : apprendre à connaitre nos voisins, mails, boîtage, téléprospection, contact direct, outils modernes et performants innovants. ETRE LE TRAIT D'UNION ENTRE VENDEURS & ACHETEURS : Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! (Chez Orpi Sud 64 Immobilier, c'est 69% d'exclusivité) Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur ACCOMPAGNER LA SIGNATURE Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente. Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire. Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence !
Désireux (euse) de dénicher de nouveaux clients, tu mets à profit tes talents de négociateur (trice) et ton énergie pour arriver à tes fins. Ta vivacité d'esprit et ta réactivité sont tes armes secrètes, tes clients peuvent compter sur toi. L'agence MPPI de PAU (spécialiste en Plaque de plâtre et isolation) recherche un(e) Attaché (e) Technico-commercial (e) ! Tu pourras compter sur David, Chef d'agence. Tes missions seront variées et stimulantes : - Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées au besoin de tes clients tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers, - Développer ton portefeuille, en prospectant, - Apporter le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé mais aussi grâce à ta réactivité et ta disponibilité auprès des clients, - Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale (ouverture de compte, encours, règlement,..) - Assurer la relation courante avec les fournisseurs. Tu maîtrises les techniques de vente, prospection et négociation. Tu sais utiliser les outils digitaux mis à ta disposition. Ton sens du commerce et du service client, couplés à ton énergie et ton efficacité garantiront le succès de tes missions ! Tu as suivi une formation Bac +2 dans le commerce ou le bâtiment et capitalisé une première expérience réussie sur un poste similaire. Nous te proposons : - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP), - une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Tu seras également accompagné (e) d'un parrain ou marraine pour te guider. Et au-delà ... Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement.
Pour renforcer son équipe technique, le LABORATOIRE ECCI recrute un.e Technicien.ne d'essais Spécialité : Métallurgie et Procédés connexes Localisé près de Pau en Nouvelle-Aquitaine (France), ECCI est un acteur incontournable de l'industrie métallurgique depuis 40 ans. Le laboratoire réalise notamment des essais, analyses et expertises destinés à contrôler les matériaux métalliques et qualifier les procédés spéciaux associés (soudage, usinage non conventionnel, traitement de surface, traitement thermique, marquage, .) pour des clients appartenant à tous les secteurs industriels (aéronautique, chimie, pétrole, médical .). Ces prestations sont effectuées dans un environnement accrédité (COFRAC, Nadcap) et agréé par les principaux donneurs d'ordre aéronautiques internationaux. Votre mission : Assurer la réalisation d'analyses, d'examens et d'essais conformément à des modes opératoires Sanctionner les résultats obtenus par rapport à des critères d'acceptation définis Rédiger des rapports d'essais Participer aux activités support associées (maintenance, etc.) Votre profil : Qualités requises : rigueur, sens de l'organisation, polyvalence, savoir-être, aptitude à travailler en équipe Compétences nécessaires : connaissances en métallurgie, utilisation d'équipements de préparation d'échantillons et de moyens d'essais, pratique de l'anglais technique, maîtrise des outils informatiques bureautique Expérience : laboratoire d'essais ou industrie, débutant accepté Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 000,00€ à 28 000,00€ par an Avantages : Aide au déménagement Épargne salariale Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'un restaurant situé à Billère, vous êtes sur le poste de cuisinier oriental H/F. Votre mission sera : -d'effectuer la coupe des différents légumes -la préparation des recettes en suivant un process de recette établi en amont Vous pourrez être sur les postes: coupe des légumes, préparation des entrées ou préparation des plats chauds. Vous travaillez de 9h à 15h ou de 17h à 23h par roulement et sur les deux services un jour par semaine Vous avez 1.5 jours consécutif de repos dans la semaine (par roulement selon planning organisé pour éviter les coupures). Possibilité d'évolution rapide pour tout candidat. Le restaurant est ouvert 7/7 jours.
Prêt(e) pour une carrière dynamique en tant que Chargé de clientèle de banque (F/H) ? Premier paragraphe : Participer activement au développement et à la fidélisation de la clientèle dans une agence bancaire située à Paris dans le cadre d'une mission de trois mois. Trois Responsabilités Principales : - Accueillir et aider les clients au quotidien, en leur proposant une expérience de qualité et en les orientant vers l'utilisation des outils numériques. - Participer à l'atteinte des objectifs de croissance en identifiant les possibilités commerciales et en travaillant à fidéliser la clientèle. - Proposer et vendre l'ensemble des produits et services de la banque, tout en respectant les normes de conformité et les responsabilités sociales et économiques de l'établissement. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 25000 euros/an Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Envie de trouver un job qui déchire ? Chez Expectra, nous sommes là pour vous trouver LE job qui vous correspond le mieux ! Grâce à notre expertise dans les secteurs de la banque et de l'assurance, votre carrière prendra de l'envol.
Vos missions : Auprès d'une clientèle de particuliers, vous avez pour missions : - Un rôle de diagnostic et de conseil puis, selon les besoins détectés, la vente des prestations photovoltaïques commercialisées par MAISONSÛR. - Développer, par vos démarches de prospection personnelle, un portefeuille clients. - Garantir l'image de marque de la Société MAISONSÛR auprès de la clientèle. - Gérer la relation client en globalité, conformément à la politique commerciale MAISONSÛR. Possibilité d'évolution rapide, selon compétences Nos engagements : - L'assurance d'une démarche déontologique avec des engagements concrets. - L'intégration d'un groupe dynamique avec une culture et des valeurs fortes, assurant un épanouissement professionnel et des perspectives d'évolution à la hauteur de vos compétences. - Parce que notre société cultive la diversité, notre sélection au recrutement est essentiellement basée sur le savoir-être. Ouverts à tous profils, nos postes sont accessibles à tous ! Nos propositions : - Une rémunération attractive à la hauteur de vos performances :. . Commissions non plafonnées . Challenges /concours commerciaux & Prime à la cooptation . Minimum garanti (SMIC) - Un statut salarié/CDI. - Véhicule professionnel sous conditions. Des déplacements fréquents seront effectués sur le département. Profil recherché Une première expérience dans le secteur du photovoltaïque est appréciée Permis B exigé Vous êtes challenger ? Votre esprit d'équipe et votre intégrité vous caractérisent ? N'attendez plus, rejoignez nos équipes !
Missions : Sous la responsabilité de l'équipe de coordination, vous aurez pour missions principales : - Accompagner les personnes fragilisées dans les gestes de la vie quotidienne - Suivre l'état de santé des personnes fragilisées et Informer les interlocuteurs concernés. - Respecter les règles d'hygiène et de propreté En tant qu'Assistant(e) de vie H/F, vous accompagnez les personnes au travers de gestes de la vie courante (aide à la toilette, transferts, accompagnement dans la mobilité, aide à la préparation des repas etc.), mais également dans des prestations de confort (aide à l'entretien courant du lieu de vie, aide aux courses, aide aux devoirs etc.) Profil : Vous avez l'esprit d'initiative, vous êtes autonome et disponible. Vous savez également faire preuve de discrétion, de ponctualité, de courtoisie et d'écoute. Vous mettez vos valeurs et vos compétences au service de nos bénéficiaires en toutes circonstances. Avantages : - Planning selon vos disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Comité Sociale et Economique avec « Club Avantages » - Analyse de la pratique professionnelle - Formations tout au long de l'année Vous êtes diplômé(e) ou avez de l'expérience auprès des personnes fragilisées, alors n'attendez plus, Rejoignez-nous, Rejoignez une équipe dynamique !
La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) a été mise en place par l'Etat pour lutter contre les difficultés d'accès aux soins (loi contre les exclusions du 29 juillet 1998, dans le cadre des PRAPS). L'objectif de la PASS est de permettre à toute personne en situation de précarité d'accéder aux soins, d'obtenir des traitements nécessaires en attente des droits et son retour dans le dispositif de droit commun. Missions Principales - Accueil, évaluation, information et orientation - Prise en charge sociale des patients, axée en premier lieu sur l'accès aux soins et aux droits santé - Coordination sociale et / ou médico-sociale - Participation aux réunions de service - Participation à des rencontres partenariales autour de situations complexes - Développement et entretien du réseau partenarial: information, sensibilisation aux problématiques liées à la précarité et certains facteurs de vulnérabilité Missions Spécifiques - Approche globale de la précarité / santé - Connaissance du Droit des étrangers - Travail constant avec les associations et partenaires du champ de la précarité Compétences Requises Connaissances : - Capacité à entretenir une veille législative et administrative (droit en évolution permanente) - Connaissance des dispositifs d'accès aux Droits : étrangers et santé (PUMA, CSS, AME...) - La maîtrise d'une langue étrangère serait un plus Compétences : - Maîtrise de la relation d'aide psycho-sociale - Adaptabilité aux spécificités du public précaire - Capacités de médiation, d'interface, d'accompagnement - Sens du relationnel / du travail en équipe / travail interdisciplinaire - Maîtrise des outils informatiques - Expérience en périnatalité / pédiatrie serait un plus Qualités requises : - Responsabilité, rigueur, autonomie et réactivité - Capacité à prendre du recul et à gérer les situations urgentes - Empathie et résilience Pour postulez merci d'envoyer votre CV avec lettre de motivation.
Description du poste A domicile auprès de personnes âgées et/ ou handicapées. - Aide au lever - Aide à la toilette et à l'habillage - Courses, préparation et aide à la prise de repas - Entretien du linge et du cadre de vie / ménage - Accompagnements à la promenade - Évolutif très rapidement
Agence COVIVA sur PAU
Poste Nous recherchons pour notre agence de Lons un laveur de vitre polyvalent F/H pour intervenir sur le secteur du Béarn. Venez intégrer notre équipe de 5 personnes où règne un véritable esprit d'équipe et de confiance. Dans le cadre des déplacements professionnels, un véhicule est mis à disposition pour vous rendre sur les sites de nos clients afin d'effectuer des prestations de lavage de vitres et de façon ponctuelle, vous pourrez être amené à intervenir en support de l'équipe de nettoyage spécifiques. Le responsable du service, à l'écoute, établi les plannings selon les impératifs clients du lundi au vendredi. Vos missions plus en détail: - nettoyage des vitres selon les techniques appropriées, -réalisation de prestations de nettoyage spécifique : nettoyage fin de travaux, suite à sinistre, remises en état,... -utilisation de machines de nettoyage de type monobrosse, autolaveuse, karcher,... - communication et échanges avec les clients lors des interventions, - respect des règles de sécurité lors des interventions, - maintien en bon état du matériel professionnel. Le poste est un CDD 4 mois, 35h00 à pourvoir à partir du 20Mai Profil Vous justifiez d'une expérience dans le secteur du nettoyage et de la propreté et vous souhaitez vous spécialiser sur la vitrerie OU Vous souhaitez découvrir notre secteur d'activité et acquérir une première expérience en tant qu'agent d'entretien polyvalent, Vous êtes motivé et dynamique, avez le sens du travail soigné et aimez le travail en binôme, tout en faisant preuve d'autonomie et d'organisation dans la réalisation de vos missions. Vous aimez intervenir sur des chantiers différents et vous n'aimez pas la routine. Alors n'hésitez pas à postuler, nous aurons plaisir à échanger avec vous et à vous en dire plus sur notre poste et notre entreprise. Au-delà de compétences, nous recherchons avant tout des personnes investies et dynamiques. Autres informations Statut AQS 1 Mutuelle Entreprise et Participation Panier repas si déplacement sur le chantier à plus de 20km de l'agence de Lons. Tenue et équipements fournis par APR En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : >d'un accompagnement sur-mesure, >d'une relation de proximité, >de perspectives d'évolution, >de conditions de travail adaptées à vos disponibilités. Postulez sans attendre !
Eden Auto est un réseau automobile multimarques implanté dans tout le Grand Sud-Ouest, figurant dans le top 5 des réseaux de distribution automobile français. Depuis plusieurs années, les concessions du réseau misent sur l'alternance pour former aux métiers de l'automobile et intégrer leurs collaborateurs de demain ! Vous avez envie de vous former au sein d'une équipe de passionnés et d'une entreprise où l'humain a une place importante ? Vous souhaitez apprendre, progresser et vous impliquer durablement dans un réseau en pleine croissance ? La concession RENAULT située à PAU (64) recherche un(e) alternant(e) en Réception Après-Vente automobile. Vous êtes le lien entre nos clients et nos équipes Atelier. Accompagné(e) par un tuteur confirmé, votre alternance vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires au métier de Réceptionnaire Après-Vente automobile à savoir : - Accueillir la clientèle : rédaction d'ordres de réparation, vente additionnelle de produits et services, restitution des véhicules aux clients, gestion des réclamations, - Organiser et planifier les interventions, - Transmettre les informations à caractère technique ou commercial (relation avec les services du constructeur) - Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise, - Etablir les factures et encaisser. Vous êtes diplômé(e) d'un BAC PRO technique et/ou commercial et souhaitez poursuivre votre formation, Vous avez une appétence pour le secteur de l'après-vente automobile, Vous êtes volontaire, rigoureux(se), et doté(e) d'un très bon sens relationnel et commercial Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, Votre rigueur, votre dynamisme seront des atouts pour réussir votre alternance. Type de contrat : Alternance 12 à 24 mois Prise de poste : Rentrée 2024 Rejoignez-nous !
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien Conseil Patients en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence ELIVIE PAU. Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions principales - Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous Assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition ; - Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. - Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien ect.) Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maitrisez les outils informatiques (pack Microsoft office). Vous avez des connaissances sur les pathologies et leurs différents traitements ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) conseil patient idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1800 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurants : prise en charge employeur de 60% et valeur faciale de 9,50 euros ; Mutuelle entreprise (niveau 1 pris en charge à 100 % par l'employeur) ; Prévoyance ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste : parcours d'intégration personnalisé alternant pratique et théorie ; Formation continues ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'ELIVIE. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) ASH, pour lequel le bien-être et le bonheur de la personne est primordial. Remplacement travail en amplitude 10h, travail le week end. Vous contribuerez au maintien de l'hygiène dans les chambres des patients, et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Vous aurez pour mission : Nettoyage des locaux, du mobilier et du matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques, Entretien du linge des résidents, distribution, ainsi que des tenues professionnelles Préparation et gestion des retours du linge plat confié à un prestataire Préparation et service des petits déjeuner en chambre ou en salle à manger, Participation au service des repas, au débarrassage et nettoyage de la salle à manger Tri et évacuation des déchets et du linge générés par son activité selon les procédures établies, Nettoyage, désinfection et réapprovisionnement du chariot de nettoyage, Transmission des informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies,
Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un cuisinier polyvalent qui assurera, au sein d'une équipe de 4 cuisiniers la confection de 10 000 repas journaliers. Il préparera et cuisinera des mets selon un plan de production, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et des fiches recettes. Il sera essentiellement affecté à la production culinaire chaude. Il réalisera dans le cadre de ses missions : - le contrôle des préparations : goût, présentation, qualité, relevé de température , - la valorisation les préparations en proposant des améliorations recettes ou nouvelles recettes, - le nettoyage et le rangement de son secteur de travail (locaux et matériels). Il garantira la traçabilité nécessaire ainsi que le respect de modes opératoires par des enregistrements papier. Ce poste implique des conditions de travail exigeant une posture debout en position dynamique, dans un environnement bruyant, avec du port de charges, un travail en milieu humide, une gestion des impondérables, la lecture et la compréhension de documents, des capacités d'organisation. Ainsi nous vous proposons : - Une mission qui a du sens, - Une cuisine actuelle alliant recettes traditionnelles à l'évolution des habitudes alimentaires et à la restauration collective, - Du matériel performant et des cuissons basses températures, - Un accompagnement lors de la prise de poste, - Un équilibre vie privée/ vie professionnelle : avec un travail en continu sur des horaires fixes (de matin, 5h45-13h00) du lundi au vendredi, - Des conditions de travail appréciables : repas fournis, 13ième mois, participation mutuelle, jours enfants malades, jours de congés exceptionnels, CSE, tenues de travail fournies et entretenues Vous avez une expérience réussie en cuisine, vous faites preuve d'esprit d'équipe, de rigueur et d'organisation ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Pour la saison, vos missions seront les suivantes: - Récolte - Mise en barquette - Nettoyage Contrat saisonnier à pourvoir dès que possible pour la saison (4 mois) Du lundi au vendredi Débutant accepté, l'expérience de la conduite d'un tracteur serait un plus
Nous recherchons un Bijoutier (e) / Horloger (e) (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné et que vous avez une expérience dans ce domaine, nous aimerions vous rencontrer. Vos missions : Fabriquer et assembler des bijoux en utilisant diverses techniques de joaillerie traditionnelles et modernes (montage, enfilage, nouage, gravure et soudure). Effectuer des réparations et des ajustements sur des bijoux existants tout en maintenant la plus haute qualité de finition. Participer au bon fonctionnement de l'atelier (rangement, tri, ) Profil recherché : Avoir le sens du travail d'équipe et de l'organisation Être sensible à l'esthétisme et au savoir-faire d'excellence Être précis, rigoureux et minutieux Maintenir un environnement de travail propre, sûr et organisé dans l'atelier Titulaire d'un CAP Bijouterie, vous disposez d'une expérience dans un atelier de bijouterie. Vous avez le sens du détail, le goût pour le travail de précision et êtes passionné(e) par votre métier. Vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et saurez répondre à nos impératifs de production tout en réalisant un travail de qualité indispensable à la satisfaction des clients. Une expérience dans le domaine de l'horlogerie sera un plus dans votre candidature. Rémunération brute mensuelle : Selon votre profil et votre expérience. Poste à pouvoir dès que possible. Programmation : Du Mardi au samedi Lieu du poste : En présentiel Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité avec vous. Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accueille 70 personnes adultes présentant une situation complexe de handicap résultant d'un polyhandicap ou d'une association de déficiences graves avec retard mental sévère ou profond. Missions : - Accompagner les résidents de la M.A.S. dans tous les actes de la vie quotidienne, en prendre soin en favorisant leur confort et leur mieux-être, - Les soutenir dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités, - Participer aux soins médicaux, para médicaux, à l'ensemble des activités rééducatives, psycho-corporelles et de soutien psychologique, - Participer à la dynamique du projet individuel, du projet d'établissement et à leur évaluation. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'A.M.P. / d'A. E. S / A.S, - Connaissance des besoins spécifiques des personnes en situation de polyhandicap, connaissance des besoins liés aux pathologies mentales, - Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne et à l'approche soignante, - Pratique de la fonction de référence socio - éducative et maîtrise de la méthodologie du projet individuel, - Capacité à contribuer au travail clinique de l'équipe pluridisciplinaire, pratique de la démarche qualité mise en place par l'établissement, - Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental. Conditions : - Contrat à Durée Indéterminée à temps complet, possibilité de temps partiel - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : AMP pour adultes ou Aide-soignant (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : Internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, de week-end et jours fériés) - Groupe 1. Le poste est à temps plein mais il peut être en temps partiel si le candidat le souhaite
Vos missions: Participer, sous la responsabilité du Chef Boulanger, à la réalisation de la boulangerie (pains, pains spéciaux, panneton etc.) dans le respect des fiches : Cuisson selon les process des pains et viennoiseries ; confection des baguettes, des baguettes traditionnelles, des quiches, des fougasses et pizzas. Nettoyage et désinfection des équipements, matériels de cuisson, de la zone de production, des parties communes de travail et de son poste de travail Informer son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement. Travail en semaine, le week-end, les jours fériés. Heures supplémentaires, dimanches et jours fériés majorés. Plusieurs postes à pourvoir.
Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur (H/F) pour coordonner, assurer la gestion et l'organisation des missions des agents d'entretien sur nos sites d'intervention, tout en s'assurant de la satisfaction clients et du bien-être des salariés, en accord avec notre politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Vous avez la charge d'entretenir la relation avec les clients concernant notamment la réalisation des prestations et la vie du contrat d'entretien. Ainsi, vous échangez avec eux sur les conditions de réalisation des prestations, la qualité des prestations et leur communiquez les informations essentielles au bon déroulement des prestations, qu'elles soient sociales, techniques, logistiques ou commerciales. Vous veillez à leur satisfaction par des visites ou contacts réguliers et leur proposez de nouvelles solutions face à l'évolution des besoins des clients. Vous leurs proposez également des devis pour effectuer des travaux ponctuels ou mettre en place des services ou prestations additionnels. Vous réalisez des contrôles périodiques des prestations en utilisant les outils numériques mis à votre disposition. Vous assurez également la visite de prospects ayant contacté l'entreprise, pour lesquels un rendez-vous vous aura été programmé. Vous pourrez également entrer en relation avec des prospects que vous aurez rencontré par un démarchage direct, par les réseaux d'affaires auquel la société est adhérente, ou par votre réseau personnel, dès lors que cette prospection Vous avez la charge d'entretenir la relation avec les clients concernant notamment la réalisation des prestations et la vie du contrat d'entretien. Ainsi, vous échangez avec eux sur les conditions de réalisation des prestations, la qualité des prestations et leur communiquez les informations essentielles au bon déroulement des prestations, qu'elles soient sociales, techniques, logistiques ou commerciales. Vous veillez à leur satisfaction par des visites ou contacts réguliers et leur proposez de nouvelles solutions face à l'évolution des besoins des clients. Vous leurs proposez également des devis pour effectuer des travaux ponctuels ou mettre en place des services ou prestations additionnels. Vous réalisez des contrôles périodiques des prestations en utilisant les outils numériques mis à votre disposition. Vous assurez également la visite de prospects ayant contacté l'entreprise, pour lesquels un rendez-vous vous aura été programmé. Vous pourrez également entrer en relation avec des prospects que vous aurez rencontré par un démarchage direct, par les réseaux d'affaires auquel la société est adhérente, ou par votre réseau personnel, dès lors que cette prospection En tant que professionnel(le) de la propreté, vous êtes le (la) premier(e) représentant(e) de la société et diffusez nos valeurs .Une première expérience dans le secteur est souhaitable. Le poste exige une position debout et assise. ABELIO valorise une culture d'entreprise soucieuse de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. ABELIO est engagée en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap. ABELIO, c'est une équipe agile et investie, attentive à la qualité globale de son service, soucieuse de rendre à ses clients la confiance qu'ils lui portent et attachée au bien-être de ses collaborateurs. Un parcours d'intégration sera mis en place pour vous accueillir dans de bonnes conditions. Des avantages salariaux vous seront offerts: véhicule de service, prime de transport, prime d'expérience, prise en charge mutuelle à hauteur de 50%, prévoyance, surcomplémentaire, service d'accompagnement social, travail en journée, outils de digitalisation, formations régulières...
Missions : -Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux -Assurer la mise en place et le service de restauration -Participer à l'aide à la vie quotidienne de l'ensemble des résidents Pré-requis : -Connaissance de la personne âgée -Capacité d'organisation -Sens du travail en équipe -Sens du relationnel et du respect -Esprit d'initiative -Expérience auprès des personnes âgées appréciée Prise de poste immédiate
Vous interviendrez à temps plein sur le pôle mère enfant Service Social : - 20 Assistantes de Service Social Hospitalier - 1 Secrétaire - 1 Cadre Socio Educative Travail en binôme 1 Réunion d'équipe par mois Séances d'analyse de la pratique animées par une intervenante extérieure 1 fois par trimestre Rencontres partenaires 1 fois par mois Groupes de travail /réflexion en petit groupe Possibilité de formations individuelles tout au long de l'année Projet de service avec un axe formation : Santé mentale . Participation aux staffs dans les services de soins Pôle Mère Enfant: SERVICES : - Gynécologie - Gynécologie sociale - Maternité / Obstétrique - Réanimation néonatale et Pédiatrique - Pédiatrie - Urgences pédiatriques Le rôle de l'assistant(e) sociale est d'informer, orienter et accompagner les patientes et les familles d'enfants hospitalisés, à faire face aux différentes difficultés d'ordre social auxquelles ils pourraient être confrontés. Faire le lien entre l'hôpital et les différents partenaires extérieurs Ses missions principales : - L'accès aux soins : information, orientation, coordination... - L'accès aux droits : accompagnement, constitution ou régularisation des dossiers administratifs (maladie, handicap, décès...) - Aide à la vie quotidienne : difficultés matérielles et /ou familiales, organisation de la présence parentale (droits CAF- CPAM) - Garantie de la protection des personnes : protection des mères, protection de l'enfant. - Organisation des sorties : retour à domicile, hébergement, transfert, transport . Compétences requises : Savoir-faire requis : - Connaissance de la législation protection de l'enfance et des dispositifs départementaux - Technique rédactionnelle de rapports, signalements administratifs et judiciaires - Capacité à conduire des entretiens familiaux. Connaissances associées : Expérience professionnelle très appréciée dans le secteur de l'enfance ou de la périnatalité Qualités requises : - Aptitude réelle au travail en équipe intra et extra hospitalier - Réactivité et rigueur dans l'évaluation des situations et dans les interventions - Capacité à prendre du recul face aux situations « à risque » de grande détresse ou d'urgence - Bonnes capacités relationnelles, d'écoute, de soutien et de médiation Merci de joindre votre CV avec lettre de motivation pour postuler
Avec l'implication de plus de 3 000 professionnels dont près de 400 médecins, le Centre Hospitalier de Pau est un établissement public de santé de proximité assurant la prise en charge sanitaire de premier plan sur le territoire Béarn & Soule. Il répond aux besoins de la population de l'agglomération Pau- Pyrénées avec plus de 160 000 habitants ainsi que des départements limitrophes tels que les Landes ou les Hautes-Pyrénées.
L'entreprise : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement : Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du challenge ? Depuis 1976, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH participe au développement et à la performance des entreprises par la ressource la plus précieuse : l'Humain. Rejoignez notre réseau sur PAU (64) devenez ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES (F/H) Mission : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE sur PAU (64) au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement en devenant : Il s'agit d'une relation contractuelle d'indépendant / freelance avec le réseau Florian Mantione Institut RH, dont les missions sont de trouver de nouveaux clients par des actions commerciales terrain (réseau et prospection) et répondre aux demandes entrantes suites aux actions marketing (emailings, webinars, ) et de réaliser des missions de recrutement pour les entreprises dans le respect de la méthodologie spécifique du Florian Mantione Institut RH. Profil : Que vous soyez déjà un professionnel du recrutement, consultant ou dans une fonction de direction (commercial, RH, ), vous réussirez en tant qu'entrepreneur et dans vos missions grâce à une détermination sans faille dans la poursuite de vos objectifs commerciaux, le goût de la réussite et êtes curieux pour découvrir l'environnement des clients et candidats. Postulez pour échanger ensemble sur notre futur partenariat en devenant ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES sur PAU (64 au sein du réseau Florian Mantione Institut RH ! Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence :
Le vendeur a pour mission au sein du point de vente de prendre en charge, conseiller et servir le client. Il a une tenue irréprochable en adéquation avec les normes FEUILLETTE. Son accueil, son dynamisme, la connaissance de ses produits ainsi que sa capacité d'écoute lui permettent de fidéliser sa clientèle. Au-delà de la vente même, le vendeur se doit de tenir la boulangerie par un travail d'étiquetage, de mise en vitrine, de propreté et d'hygiène. Missions gestion de la vente : o Il accueille et conseille le client et fait de la satisfaction client sa priorité. o Il écoute et prend en compte le besoin du client. o Il connaît le livret de vente et applique les techniques de ventes. o Il propose des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives. o Il clôture la vente par l'encaissement. o Il prépare et remet la commande client. o Il propose le programme fidélité au client o Il participe aux opérations et actions commerciales mises en place par le service marketing Missions gestion du point de vente : o Il maîtrise parfaitement et veille à l'application des règles de marchandisage pour la mise en valeur des produits. o Il s'assure de la qualité d'accueil de son point de vente par le contrôle de l'extérieur (parkings, façades, poubelles extérieures.) et de l'intérieur (musique, chauffage, climatisation, propreté tables, toilettes, éclairage, sol.). o Il propose des solutions en cas de défaillance technique de matériel Profil : Vous êtes avant tout motivé(e), dynamique, passionné(e) par le commerce et la relation client. Amoureux des bons produits, vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et responsables pour partager cet esprit d'équipe. Vous aimez les challenges et recherchez une opportunité d'évolution professionnelle : rejoignez l'aventure Feuillette ! Le recrutement se fera avec la méthode de recrutement par simulation. se libérer pour la réunion collective du lundi 29 avril suivi d'une demi journée de présélection.
Pour notre siège social de PAU, nous recherchons un Responsable des ressources humaines (H/F). Vous définissez, en accord avec le Président du groupe, la politique et la stratégie en matière de ressources humaines sur un périmètre de 8 sociétés, 250 collaborateurs. Vous fixez les objectifs qui permettront de mettre en œuvre les différentes politiques RH validées en amont par la direction. Vous gérez le service ressources humaines qui est composé d'une équipe de 3 collaborateurs, et vous réalisez notamment les missions suivantes : * Définir la politique de recrutement en fonction des besoins, * Mettre en œuvre le processus de recrutement en lien avec les managers, du sourcing à l'intégration du candidat, * Conseiller les managers sur l'ensemble des processus RH et dans l'application de la réglementation relative au droit du travail, * Gérer le personnel (contrats de travail, évolution de carrière, discipline, contentieux, etc) et les intérimaires, * Superviser et contrôler la paie chaque mois, en collaboration avec les assistantes RH et le cabinet qui réalise le traitement de la paie, * Piloter et suivre le plan de formation, l'apprentissage et la GPEC, * Animer les réunions des instances représentatives du personnel (CSE), * Vous veillez au bon fonctionnement des outils RH existants et vous pilotez la mise en place des nouveaux outils. * Vous assurez l'interface entre les collaborateurs et la direction de l'entreprise en favorisant la communication interne. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra s'adapter ou s'enrichir en fonction du contexte. Doté(e) d'une formation supérieure Master 2 RH, vous possédez une expérience professionnelle terrain de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous possédez de bonnes connaissances en droit social et vous avez idéalement une expérience dans le domaine du BTP. Vous disposez également d'une bonne capacité d'adaptation et d'organisation pour assurer votre rôle de responsable du service en lien le Président et le Responsable Administratif. Ce poste nécessite des déplacements réguliers entre nos agences basées dans le Sud-Ouest. Conditions d'embauche Contrat : CDI Statut CADRE - CCN BATIMENT Rémunération : 40-47K€ bruts annuels Avantages : mutuelle famille, participation et intéressement, chèque déjeuner
Nous recherchons un Fleuriste (H/F) passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe. En tant que Fleuriste, vous serez responsable de créer des arrangements floraux magnifiques et d'offrir un excellent service client. Si vous avez une expérience dans le domaine de la vente et une passion pour les fleurs, nous aimerions vous rencontrer. Responsabilités: - Créer des arrangements floraux uniques et attrayants - Conseiller les clients sur le choix des fleurs et des arrangements appropriés - Gérer les commandes en ligne via notre plateforme e-commerce - Maintenir la fraîcheur des fleurs en effectuant des tâches de manipulation et de stockage appropriées - Assurer l'encaissement des ventes avec précision - Fournir un service client exceptionnel en étant attentif aux besoins et aux préférences des clients - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Qualifications: - Expérience préalable dans le domaine de la vente, de préférence dans une boutique de fleurs ou un environnement similaire - Compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens artistique développé pour créer des arrangements floraux esthétiquement plaisants - Maîtrise du français Nous offrons une opportunité passionnante de rejoindre une équipe créative et dynamique. Si vous êtes prêt à mettre vos compétences florales au service de notre entreprise, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir votre talent en tant que Fleuriste. Contrat évolutif
Vous effectuez le ménage et le repassage chez des particuliers habitant sur PAU et son agglomération Vous avez des contraintes familiales ou personnelles? Ne vous inquiétez pas, MAISON ET SERVICES vous donne la possibilité de choisir vos horaires en fonction de vos disponibilités. Avoir un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle est possible ! Il s'agit d'un contrat CDI en temps partiel choisi avec un minimum de 10 h/hebdomadaire et pouvant aller jusqu'à 34 h/hebdomadaire. A vous de décider de vos horaires de travail. Une expérience dans le domaine de l'aide à domicile ou dans le secteur de l'hôtellerie serait appréciée sans être obligatoire.
Dans le cadre de son développement, le restaurant Côtes & Mer recrute un serveur H/F. Vous aurez pour mission : - la mise en place de la salle de restaurant - la prise de commande - le service Établissement ouvert tous les jours sauf le dimanche soir 2.5 jours de repos Heures supplémentaires payées
Le Restaurant Côtes & Mer recherche un plongeur H/F. Vous effectuerez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle (tunnel de lavage), des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans notre restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous aidez ponctuellement l'équipe Cuisine dans la préparation des services. Vous travaillerez du mercredi au dimanche midi. Horaire approximative 9h30-14h30 / 20h-22h30 la semaine - 23h30 le weekend Établissement ouvert tous les jours sauf le dimanche soir
Notre agence Adéquat de PAU recrute des nouveaux talents : Aide maçon TP (F/H) Missions : - Fabrication du béton - Alimentation en matériaux du maçon - Aide diverse en maçonnerie vrd Profil : - Vous avez de l'expérience sur chantier TP - Vous êtes en mesure de procéder à la fabrication du béton - Vos connaissances en maçonnerie vous permettent d'aider le maçon dans son travail
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Dans une entreprise de transport sanitaire, vous êtes en charge de : - Réaliser les opérations de paie de la préparation à l'établissement des bulletins ; - Réaliser toutes les opérations découlant de la paye et du dossier du salarié (DSN, suivi des IJ........) Profil recherché : Bac + 2 en comptabilité, paye (ou Bac Pro) souhaité Votre rigueur, votre autonomie, votre bon relationnel et votre capacité à vous adapter seront des réels atouts. Salaire en fonction de l'expérience (minimum 13.5 € brut, contrat de 35 heures du lundi au vendredi).
Intégrer Titi Floris c'est évoluer au sein d'une société de transport de personnes, spécialisée dans le transport adapté qui se démarque par la qualité de son accompagnement et son esprit coopératif. Sous la responsabilité de la coordinatrice régionale, vous participez au bon fonctionnement de l'agence en organisant les circuits et en évaluant les besoins en conducteurs et en véhicules sur 3 départements. Vous veillez à la qualité de service des prestations de transport. Ainsi, vous assurez plus spécifiquement les missions suivantes : - Gestion de l'exploitation transports (élaboration de circuits, affectation de transports, planning des conducteurs) - Gestion des aléas d'une activité fluctuante, à optimiser les circuits et à adapter le planning en cours de journée (urgences, imprévus) - Recrutement et suivi des conducteurs (recrutement, formation, contrôle des temps de travail) - Accueil téléphonique et physique - Relations avec nos partenaires et clients - Saisie de divers documents administratifs et suivi de dossiers - Préparation à la facturation en lien avec le service Facturation - Réalisation de circuits occasionnels (circuit isolé sur le planning et/ou le remplacement) Horaires : le service est ouvert de 7h30 à 18h30/19h. Afin de pouvoir couvrir cette amplitude, les membres du service se répartissent les ouvertures et les fermetures. La répartition du temps de travail sera mise en place durant la 1ère semaine d'embauche. Des astreintes téléphoniques sont à réaliser en roulement (le dimanche de 18h30 à 19h30 puis du lundi au vendredi de 6h00 à 07h30, une fois par mois). Des déplacements sont à prévoir sur les départements 40, 31 et 33. 13ème mois après 1 an d'ancienneté dans l'entreprise Profil recherché : - Diplôme de niveau bac +2/3 dans le secteur du transport ou de l'aide à la personne - Une expérience dans le secteur du transport ou de l'aide à la personne serait un plus - Compétences en planification - Maîtrise obligatoire d'Excel - Bonne connaissance du secteur géographique - Sensibilités aux handicaps et/ou à l'univers coopératif appréciées - Permis B indispensable (depuis plus de 3 ans) - Rigueur, organisation, réactivité Vos atouts : Vous êtes une personne réactive dotée d'un dynamisme et d'un esprit d'équipe naturel. Vous aimez la polyvalence, des missions nombreuses et variées ne vous font pas peur, au contraire ! Si vous vous reconnaissez dans cette description et que les missions vous plaisent/captivent. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Date de début prévue : Dès que possible CDI
PEINTRE INTERIEUR / CDI 35 / SALAIRE A DEFINIR / AVANTAGE GROUPE / AUTONOME / TRAVAIL EN EQUIPE
Vous effectuez le ménage et le repassage chez des particuliers habitant sur SERRES CASTET Vous avez des contraintes familiales ou personnelles? Ne vous inquiétez pas, MAISON ET SERVICES vous donne la possibilité de choisir vos horaires en fonction de vos disponibilités. Avoir un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle est possible ! Il s'agit d'un contrat CDI en temps partiel choisi avec un minimum de 10 h/hebdomadaire et pouvant aller jusqu'à 34 h/hebdomadaire. A vous de décider de vos horaires de travail. Une expérience dans le domaine de l'aide à domicile ou dans le secteur de l'hôtellerie serait appréciée sans être obligatoire.
ADI Sheet Metal / Exameca, société du Groupe AD Industries, est une entreprise de premier rang chez les Motoristes, Equipementiers et Avionneurs. Notre entreprise, basée sur Serres-Castet (64), est un acteur majeur dans la production de pièces mécano-soudées pour les grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique. Notre expertise technique et notre excellence opérationnelle sont des atouts pour le développement de l'entreprise. Description du poste et des principales missions : A compter de la consultation client jusqu'à la phase d'entrée en production stabilisée, le technicien d'industrialisation à la responsabilité du dossier et de l'industrialisation des fabrications. Rattaché au Responsable Méthodes Devis, vos principales missions seront les suivantes : Activités d'industrialisation : Réaliser la revue de contrat des nouvelles industrialisations ; Prédéfinir et faire valider le process de fabrication à partir du cahier des charges clients et devis (plans, etc) ; Créer des données techniques (gammes, nomenclatures et articles) ; Définir les besoins nécessaires à la mise en production ; Supporter techniquement la production tout au long de la fabrication ; Respecter les exigences qualité internes et clients ; Coordonner l'affaire avec le client ; Suivre le planning, les coûts internes et délais impartis par le client ; Suivre un plan d'action pour atteindre les objectifs qualité/coût/délais ; Participer à la résolution des problèmes de Qualité (analyse des non-conformités - résolution de problèmes) ; Activités chiffrages : Réaliser les chiffrages : définition du déroulé et temps opératoires, des outillages nécessaires ; Réaliser les offres de prix dans la limite de la matrice de délégation ; Participer à la revue d'offre interne ; Participer aux réunions technico-commerciales ; Participer aux réunions techniques avec les clients PROFIL - Vous disposez minimum de 3 ans d'expériences sur le même type de poste. - Vous possédez un Bac+2 spécialisé mécanique. - La maîtrise des différents processus de fabrication en mécano-soudure est requise (Découpe / Déformation / Soudure / Contrôle CND/ Usinage / Contrôle dimensionnel). - Vous faites preuve d'une bonne capacité d'écoute, d'efficacité et vous avez une facilité à communiquer. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Poste en journée sur 4 jours et demi - Horaires flexibles - Primes diverses : Tickets restaurant, indemnités de transport, prime assiduité, 13eme mois sous conditions d'ancienneté, œuvres sociales CSE .
ADI Sheet Metal / Exameca, société du Groupe AD Industries, est une entreprise de premier rang chez les Motoristes, Equipementiers et Avionneurs. Notre entreprise, basée sur Serres-Castet (64), est un acteur majeur dans la production de pièces mécano-soudées pour les grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique. Notre expertise technique et notre excellence opérationnelle sont des atouts pour le développement de l'entreprise. Description de la mission : ADI Sheet Métal recrute des chaudronniers tôliers aéronautiques pour renforcer notre atelier de production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les soudeurs de l'ilot de production sous la coordination du chef d'équipe. Vous intègrerez une équipe de passionné avec un enjeux de qualité dans la réalisation des pièces. Vous évoluerez dans un environnement professionnel à taille humaine où vous pourrez développer une grande polyvalence sur la diversité de produits majeurs du secteur aéronautique à grande technicité. Le rôle du chaudronnier tôlier est d'assurer la réalisation de pièces ou d'ouvrages en divers matériaux en effectuant de nombreuses opérations sur pièces complexes à partir de gammes de fabrication et ce, dans le respect des exigences qualité. Il façonne et donne une forme à des pièces de différents matériaux (acier, cuivre, inconel, aluminium ) en appliquant différentes actions. Vous serez en charge des missions suivantes : - Interpréter et appliquer des gammes de fabrication, des plans, des spécifications ; - Effectuer les opérations de formage manuel et calibrage sur maquette et forme ; - Réaliser les opérations de cintrage, ajustage et ébavurage ; - Effectuer les opérations de redressage, remise en forme de pièces et calibrage après soudure ; - Pointer les fiches suiveuses (quantités, temps, informations qualité, ) ; - Effectuer l'autocontrôle des opérations réalisées et des pièces (contrôle visuel, dimensionnel et « cosmétique ») Vous réaliserez la mise en forme de pièces avionnables sur les matériaux dans le respect des tolérances.
DESCRIPTION DE LA MISSION ADI Sheet Métal recrute un usineur conventionnel (Tourneur) H/F pour notre atelier de production. Vous évoluerez dans un environnement professionnel à taille humaine où vous pourrez développer une grande polyvalence sur la diversité de produits majeurs du secteur aéronautique à grande technicité. Le rôle de l'usineur conventionnel (Tourneur) est de réaliser les différentes opérations d'usinage de pièce sur une fraiseuse et/ou un tour conventionnel dans le respect des procédures en vigueur, des plans et ce dans les délais impartis. Il réalise un auto-contrôle et signale toute dérive du processus ou non-conformité produits. Vous serez en charge des missions suivantes : Positionner et régler les montages et les origines pièces ; Préparer et régler les outils coupants ; Réaliser les opérations de tournage et/ou fraisage conventionnel ; Réaliser les opérations de perçage, ébavurage, chanfreinage ; Réaliser les autocontrôles dimensionnels, visuels et cosmétiques en respectant les directives qualité ; Réaliser la mise au point des 1ers articles avec l'appui d'un référent technique ou chef d'équipe si besoin ; Pointer correctement les fiches suiveuses ; Effectuer des opérations de retouches de pièce ; INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Assurer la maintenance 1er niveau des machines et outils ; Participer à la conception d'outillage ; Participer à la réalisation de fiches techniques ; Proposer des optimisations de conditions de coupe ; Proposer des solutions d'amélioration visant à améliorer la performance ; Transmettre des savoir-faire et accompagner les apprentis et/ou nouveaux salariés dans sa zone ; Respecter les standards et les règles concernant l'ordre, le rangement, et la propreté des postes de et des parties communes ; Partager ses connaissances et son expérience ; Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise. Poste en journée sur 4 jours et demi Horaires flexibles Primes diverses : Tickets restaurant, indemnités de transport, prime assiduité, 13eme mois sous conditions d'ancienneté, œuvres sociales CSE .
ADI Sheet Metal / Exameca, société du Groupe AD Industries, est une entreprise de premier rang chez les Motoristes, Equipementiers et Avionneurs. Notre entreprise, basée sur Serres-Castet (64), est un acteur majeur dans la production de pièces mécano-soudées pour les grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique. Notre expertise technique et notre excellence opérationnelle sont des atouts pour le développement de l'entreprise. Description de la mission : L'opérateur CND contrôle la qualité attendue des pièces aéronautiques à différents stades de la fabrication en utilisant des procédés non destructifs : radiographie, ressuage. Vous serez en charge des missions suivantes : - Appliquer les procédures et instructions mises en place chez EXAMECA concernant la technique appliquée ; - Analyser la structure des pièces traitées par le procédé de radiographie ou ressuage du début à la fin du processus (application du procédé et interprétation) et - caractériser les défauts ; - Effectuer les vérifications périodiques ; - Appliquer les spécifications clients ; - Effectuer des comptes rendus d'analyse et renseigner les supports de suivi et de traçabilité des normes qualité ; - Apporter un appui technique aux équipes ; Votre profil : - De niveau Bac ou BAC +2 en mécanique ou métrologie ou mesures physiques ou métallurgie (traitement des matériaux). - Certification CND (Ressuage, radiographie ) à jour.
Vous travaillerez au sein d'une UEMA. Vous Œuvrez à l'épanouissement et à l'autonomie de l'usager. Vous aidez l'usager à développer ses capacités d'adaptation en vue de son intégration sociale et professionnelle. Vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire, en apportant ses spécificités techniques d'analyse, d'évaluation, de démarche éducative, de conseil et de prévention, à la prise en charge globale et à l'accompagnement de l'usager. Vos missions principales seront : - Activités auprès des jeunes confiés : Sensibilise aux conduites sociales dans une optique de socialisation et d'accès à la citoyenneté. Dans ces perspectives, organise et encadre des activités d'expressions et/ou d'autonomisation, de responsabilisation et ainsi, aide au développement de leurs capacités sensorielles, motrices, cognitives, affectives, relationnelles. - Conduite des projets personnalisés : Participe à l'élaboration du Projet Personnalisé par ses observations et ses analyses de la situation du jeune, qu'il consigne dans un rapport à l'occasion des réunions d'évaluation (réunion d'élaboration de projet bilans). Contribue dans une approche singulière de la personne et par la mise en place d'activités spécifiques (individuelles ou collectives) à la mise en œuvre de ce P.P. Evalue périodiquement les progrès du jeune et communique ses conclusions au coordinateur de projet. - Coordination des projets personnalisés : Reçoit périodiquement les jeunes dont il coordonne le projet, en entretien individuel. Prépare et participe aux évaluations (synthèses, bilans) et à leur compte-rendu à l'usager (jeune/parents). Est chargé de renseigner le tableau « Programme d'Actions Individualisé » - Travail d'équipe, partenariat interne et externe : Participe aux réunions d'équipe, de synthèse, institutionnelle et à cette occasion, partage les informations concernant la situation des jeunes et/ou contribue à la dynamique institutionnelle Collabore à des projets éducatifs communs avec ses collègues Initie et/ou anime des projets en partenariat avec des acteurs externes à l'établissement. Vous avez une connaissance approfondie de l'organisation institutionnelle et du contexte externe du secteur médico-social.
Nous recherchons un commercial itinérant spécialisé secteur agricole/élevage H/F. Prise de poste dès que possible. Poste en déplacement sur tout le secteur du sud-ouest. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiment d'élevage, agricoles et industriels. Vos principales missions seront les suivantes : Prospecter et développer un portefeuille de clients dans le domaine de l'agriculture et de l'élevage. Conseiller et présenter les produits et solutions adaptés aux besoins spécifiques des clients. Suivre et fidéliser la clientèle existante en assurant un suivi régulier et personnalisé. Participer à la conception de solutions sur mesure en collaboration avec les équipes techniques. Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités de marché. Collaborer avec les différents services internes pour garantir la satisfaction client et la réalisation des projets dans les délais impartis. Participer à des salons professionnels et événements du secteur pour promouvoir l'entreprise et ses produits.
123 Pare-Brise RECRUTE ! Vous aimez relever de nouveaux challenges et la conquête de nouveaux clients est ce qui vous anime, nous recherchons un animateur commercial en temps partiel H/F pour le secteur de Pau Contrat les vendredis et samedis VOS MISSIONS Rattaché(e) au manager commercial du secteur, tout comme Denis BROGNIART, vous êtes un véritable ambassadeur de la marque 123 Pare-Brise auprès des clients. Vos missions seront les suivantes : Animer des opérations commerciales Animation d'opération commerciale en galerie marchande, foire ou salon Garantir la bonne installation de son stand et son attractivité Capture de rendez-vous auprès des clients de la galerie Être garant de la qualité et du suivi de ses rendez-vous Développement du chiffre d'affaires Créer et développer votre portefeuille client Atteindre les objectifs stratégiques fixés par la Direction Commerciale. Assurer une bonne communication avec les centres de votre secteur PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire du permis B, boîte manuelle Le travail du samedi est obligatoire Vous êtes à l'écoute de vos collègues et avez le sens du service Vous êtes doté(e) d'une forte conscience professionnelle et avez le goût du travail bien fait AVANTAGES Base fixe selon le volume horaire prévu au contrat. Prime mensuelle sur résultat pouvant dépasser les 1800€ Prime de panier repas de 8 € 90 par jour travaillé Indemnité forfait téléphonique jusqu'à 20 € mensuelle. Vous êtes LA VRAIE BONNE SURPRISE ? Alors n'hésitez plus et 123 POSTULEZ pour rejoindre les aventuriers de la tribu d'123 Pare-Brise
Dans le cadre de la saison estivale de juin à fin aout, nous recherchons un (e) serveur (euse) Accueil des clients ,envoie des plats des boissons des desserts ,débarrassage et redressage des tables ,mise en place de la salle et des terrasses.
Le restaurant le Kbourut recherche un serveur ou une serveuse afin de compléter son équipe. Ouverture du mardi au samedi midi et soir. Fermeture les dimanches et lundis. Fermeture pour congés du 18 au 31 aout.
Restaurant traditionnel. Produits frais et locaux. Situé dans la zone du Leclerc de Pau université dans un cadre de verdure.
Pour soutenir l'ambition de notre plan de croissance, nous recherchons aujourd'hui pour notre société EUROFINS AMATSIGROUP, notre futur(e) Directeur de site - véritable Leader - pour notre site d'Idron (périphérie de Pau). Ce site à taille humaine (38 collaborateurs) est un des leaders du médicament injectable. Il est spécialisé dans la formulation et le remplissage aseptique de lots cliniques et précliniques, ainsi que de lots commerciaux. Ce site fournit une large gamme de produits pharmaceutiques injectables stériles (flacons, seringues, liquides lyophilisés). Enfin, il est spécialisé dans les médicaments innovants. Rattaché au Président de la branche EUROFINS CDMO EUROPE, vous prenez la direction de notre site de production pharmaceutique d'Idron pour contribuer aux enjeux industriels, sociaux et commerciaux de notre site. Vous participerez à la définition de la stratégie industrielle du site via votre expertise technique et assurerez sa mise en œuvre, avec une optique d'optimisation continue de nos processus, dans le respect de la politique QEHS et de la réglementation pharmaceutique des BPF. Dans l'exercice de vos fonctions, vous ferez partie intégrante de l'équipe de Direction du CDMO et travaillerez en lien avec l'ensemble des départements CDMO Européens. A ce titre, vos missions se déclinent de la manière suivante : GESTION HUMAINE DU SITE - Piloter la gestion des ressources humaines sur son périmètre ; - Adopter un modèle managérial qui favorise la fidélisation, l'accompagnement du changement, l'innovation et le développement des compétences des équipes ; - Être garant du climat social du site. GESTION DE LA PERFORMANCE ECONOMIQUE DU SITE - Diriger et orchestrer les activités globales du site ; - Mettre en œuvre la politique industrielle en définissant les orientations stratégiques et les objectifs du site ; - Assurer les bons choix d'investissements du site, de sa productivité et performance économique ; - Piloter des projets d'investissements du site ; - Organiser les moyens du site (humains, financiers, techniques) ; - Piloter les indicateurs évaluant la productivité et identifier des leviers de rentabilité (capacité de production, optimisation des ressources) ; - Soutenir les Chefs de projets et l'équipe commerciale sur la faisabilité technique, la fixation du prix et les délais des demandes clients ; - Soutenir les Pharmaciens et l'équipe Qualité dans sa globalité, dans l'assurance de la conformité de nos pratiques avec les réglementations française, européenne et US en matière de production de médicament stérile et initier des évolutions si nécessaires ; - Impulser une amélioration continue de l'équipement et des procédures pour répondre au haut niveau de conformité nécessaire dans les opérations de fabrication. GESTION DE LA COMMUNICATION INTERNE ET REPRESENTATION EXTERNE - Représenter le site auprès des acteurs externes, clients, fournisseurs clés, autorités réglementaires ; - Participer aux salons, symposiums, colloques et autres évènements organisés dans la communauté scientifique et industrielle. PROFIL - Pharmacien et/ou Ingénieur dans le domaine des Sciences Pharmaceutiques, Chimie ou Ingénierie des procédés - Solide expérience sur un poste de Direction et/ou Production dans le domaine pharmaceutique - Expérience en R&D ou production de médicaments injectables stériles - A l'aise dans un environnement Business international et parlez couramment anglais - Bonnes connaissances ou appétence en Finances (budgétisation, interprétation des rapports financiers mensuels) CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Statut cadre au Forfait Jours - Rémunération attractive comprenant un plan de bonus compétitif - Véhicule de fonction - Titres restaurants 10€ avec participation de l'employeur à hauteur de 60% - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Le magasin MONOPRIX de Pau recherche un employé libre service. Votre mission sera: -mise en rayon alimentaire -être à l'aise avec les outils informatique Une expérience en grande distribution alimentaire serait en plus. Horaires de 6h à 12h travail le samedi.
STYCH, c'est la première auto-école digitale de France qui dispose d'une soixantaine d'agences partout en France. Présent dans 93 villes, nous avons conservé le meilleur de l'auto-école traditionnelle en investissant sur la qualité de notre pédagogie par le biais du digital. Nous ne sommes pas une plateforme de mise en relation, mais bel et bien une auto-école agréée en recherche d'enseignants de la conduite en CDI. Plus de 530 enseignants de la conduite nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de PAU. Missions et responsabilités - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme - Évolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale - vous habitez Pau et souhaitez déménager, c'est possible avec Stych !
Vous interviendrez sur 4 sites répartis dans la région Pau/Tarbes. Prise de poste dès que possible. Créée en 1993, GEOPETROL est une société française indépendante d'Exploration et de Production d'hydrocarbures. La société possède et exploite près d'une vingtaine de champs de production, répartis en Ile de France, en Champagne, en Alsace et dans le Sud-Ouest. De par la diversité de ses activités, GEOPETROL dispose d'équipes pluridisciplinaires (Géosciences, QSSE, Exploitation, Interventions Puits et Projets). Vous devrez opérer et maintenir les installations pétrolières (production, traitement, stockage et logistique de pétrole brut) sur les 4 sites d'affectation, conformément aux consignes opératoires et aux règles SSE de l'entreprise. Vos missions principales : 1. Production - Opérer et conduire les installations de production suivant les consignes d'exploitation et les règles SSE (Plan de prévention, permis de travail) - Surveiller les paramètres de production et le bon fonctionnement des installations à travers des tournées quotidiennes - Suivre les quantités et caractéristiques des effluents extraits, stockés et expédiés - Renseigner les rapports journaliers ou hebdomadaires de production - Participer au chargement/déchargement des camions citernes de production - Réaliser les mesures et tests nécessaires sur les puits - Veiller à la fiabilité optimale des installations, reporter les éventuels constats à la hiérarchie - Assister les sociétés extérieures, participer à leur supervision - Participer à la rédaction ou la mise à jour des schémas P&ID's, PCF, procédures d'exploitation et manuels opératoires - Maintenir l'état de propreté et l'intégrité des centres de production - Tenir des astreintes production 2. Maintenance - Réaliser des activités de maintenance préventive (niveau I ou II) selon les Plans de Surveillance et de Maintenance (PSM) de l'entreprise sur des équipements mécaniques, électriques, électroniques, de communication et d'instrumentation - Participer à la maintenance corrective et au dépannage des installations de production (pompes, moteurs, instruments, armoires électriques.) - Réaliser les consignations/condamnations électriques ou mécaniques - Tenir à jour les documents de suivi de matériel (gestion des stocks, inventaires, GMAO, etc.) - Participer à la mise à jour des schémas de câblage, diagramme d'instrumentation, procédures de travail et tous autres documents techniques 3. HSE - Respecter les règles SSE (port des EPI, permis de travail .) - Réaliser les tournées environnementales dans le but de détecter les anomalies (pannes, fuites, etc.) - Participer, dans la mesure du possible, à l'élaboration des plans de prévention et des permis de travail pour les opérations nécessitant son intervention - Être acteur dans la mise en œuvre des plans d'urgences (incendie, pollution) et les exercices associés - Contribuer à l'atteinte des objectifs SSE Votre Profil : Issu(e) d'une formation de type Bac Pro ou BTS, vous avez idéalement une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle (électromécanique, automatisme, instrumentation, électronique, etc.). Vous faites preuve d'autonomie, rigueur, méthode et dynamisme. Vous aimez travailler en équipe, êtes capable d'identifier des problématiques et de proposer des solutions pertinentes. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous savez anticiper et faire face à des situations d'urgence.
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur du Paysage, un.e Ouvrier.ère Paysagiste. Vos missions : Au sein d'une entreprise vous assurez seul ou en équipe : Entretenir les jardins Créer les espaces verts Créer la décoration de sols Entretenir le matériel A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. @Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. @Nous n'avons pas arrêté de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. @Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons un(e) H/F Attaché commercial pour couvrir le secteur Sud Aquitaine: 64 (Pyrénées-Atlantiques), 65 (Hautes-Pyrénées), 32 (Gers) et 40 (Landes). Parlons du poste : Votre objectif sur ce poste sera de développer le chiffre d'affaires de votre secteur, dans le respect des objectifs fixés par la Société et augmenter les parts de marché de la région concernée : prospection, démonstration et formation seront au rendez-vous ! Etes-vous prêt pour le défi ? Parlons des responsabilités : - Assurer un suivi régulier des clients afin de construire un réseau de références actives - Être capable de garantir le développement et la pérennité du chiffre d'affaires - Être capable de construire d'étroites collaborations avec les services internes Marketing, centre de formation. - Assurer le lancement de produits - Participer aux congrès et opérations locales - Maintenir continuellement à jour ses connaissances physiologiques et techniques sur les matériels de la Société ResMed et ceux de la concurrence afin de garantir son niveau de compétence - Assurer la responsabilité au niveau local de la remontée de toutes les informations relatives à la matériovigilance - Mettre en place une politique de ciblage en collaboration avec le Directeur Régional des ventes - Mise à jour du fichier clients ResMed (visites, mailings, prêts, salesforce.com.) - Mettre en place une politique d'EPU - Mettre en place les actions de formation et d'information clients sur les nouveaux produits et sur les modifications des anciens produits en collaboration avec le marketing Parlons des qualifications et de l'expérience : - Bac +2/3 et expérience dans le domaine de la vente - Capacité de négociation - Attrait pour l'aspect technique des produits - Capacité à gérer plusieurs types d'interlocuteurs et plusieurs gammes de produits différentes - Capacité à communiquer avec des fonctions transverses - A l'aise sur les logiciels (Pack Office, Salesforce ou équivalent, Outlook) - L'anglais est toujours un plus dans une entreprise internationale (mais non utilisé au quotidien pour le poste) - Préférence pour candidats avec une expérience réussie dans la vente de dispositifs médicaux Parlons de vos qualités personnelles : - Capacité à s'intégrer dans une entreprise internationale en continuelle expansion - Capacité à s'adapter à des changements - Capacité à travailler de manière autonome - Capacité d'organisation - Excellente communication verbale et écrite - Fort esprit d'équipe - Empathie envers les clients et les collègues - Persévérance et patience - Aisance relationnelle affirmée - Bon esprit d'analyse - Disponibilité et coopération Informations complémentaires : Chez Resmed, tous les employés bénéficient d'un plan de bonus dont le pourcentage dépend de votre emploi au sein de l'organisation. Vous bénéficierez aussi de l'intéressement et de la participation aux conditions fixées par nos accords internes. Vous avez également accès à une prime de cooptation et au programme d'actionnariat privilégié de ResMed. Enfin, voiture de fonction, ordinateur et téléphone portable, remboursement des frais liés à votre emploi et activités du CE font également parti de vos avantages
Cadre d'intervention : Le SESIPS accueille 119 adolescents et jeunes adultes (de 11 à 20 ans) en IME déficients intellectuels légers, en SESSAD et en DITEP présentant des difficultés psychologiques qui les engagent dans un processus handicapant. L'établissement a pour vocation de traiter avec les adolescents et les jeunes adultes, les problèmes qui entravent leur avenir personnel, social et professionnel. Missions : - Comprendre et maitriser la spécificité du travail de nuit, en lien avec ce moment dévolu au sommeil source d'angoisse parfois, - Réguler les conduites des adolescents par la concertation, la négociation, la discussion, - Gérer les situations inter individuelles ou groupales, - Vérifier la mise en sécurité des locaux, - Transmettre les informations liées à l'accompagnement des jeunes aux équipes de soirée et de jour et adapter sa pratique en fonction des informations reçues. Profil recherché et Compétences requises : - Diplôme d'AMP ou AES exigé, - Connaissance du public adolescent en situation de handicap, - Connaissance des règles de sécurité, - Savoir faire preuve d'autorité, - Etre en capacité d'apporter les premiers soins si nécessaires, - Savoir agir dans les situations d'incidents, d'urgence et de stress, - Connaissances informatiques indispensables (Microsoft Office, Outlook). Conditions : - 1 Contrat à durée Indéterminée à temps complet (1 ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : AMP / AES (H/F) sous réserve des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : Externat - Groupe 2. Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) au plus tard le 24 mai 2024, par mail à sesips.secretdedirection@adapei64.fr
Vos missions: A partir de schémas électriques, vous effectuez le câblage d'armoires en atelier. Câblage d'armoires simples ou plus complexes. (racks électrotechniques simples, puissance, automates...) Vous faites des essais de mise en service afin de valider la conformité de votre travail.
Fondé en 1908, le Groupe ZIEGLER compte aujourd'hui parmi les leaders européens dans le métier de l'organisation du transport multimodal et de la logistique. Au quotidien, l'entreprise laisse place à la créativité et à l'innovation et permet la mise en place de projets ainsi que la montée en compétence collective. Ziegler a traversé les années en mettant les enjeux clients au cœur de sa stratégie en offrant qualité de services, solutions de transports sur-mesure et innovantes tout en préservant son indépendance. Nos valeurs : #Authenticité : Valeurs familiales, Passion, Respect #Expertise : Savoir-faire, Proximité, Qualité #Entrepreneuriat : Flexibilité, Créativité, Innovation #Fiabilité : Conformité, Conscience écologique, Bonne gouvernance d'entreprise Index de l'égalité professionnelle de Ziegler France : 93/100 Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Affréteur H/F afin de rejoindre notre agence de Pau (64). Vos défis à relever : Contrôler et gérer le traitement de la commande transport du client donneur d'ordre au client final en direct ou en rupture de charge. Rechercher le(s) prestataire(s) de service dans l'axe géographique du transport. Négocier les tarifs pour l'achat de la sous-traitance auprès des prestataires de service. Préserver les taux de marges de l'entreprise entre les prix achats et prix de ventes. Assurer la recherche de fret et de transport (transporteurs, sous-traitants, .) Etablir et contrôler les documents liés au contrat de transport et d'affrètement et les transmettre aux services concernés : clients, prestataires, etc. Préparer et contrôler les éléments de facturation de la prestation de transport. Suivre et contrôler la réalisation globale de la prestation selon les clauses définies dans le contrat en veillant à la transmission des exigences des clients aux transporteurs/correspondants et suivi spécifique de certains clients. Traiter les éventuels dysfonctionnements lors de la chaîne du transport. Vérifier l'application des aspects réglementaires (ADR, code du transport, code du travail, etc.) Notre candidat(e) idéal(e) : Vous maîtrisez les techniques et les documents des divers modes de transport, vous avez une capacité à vous organisez en fonction des contraintes du transport et des caractéristiques des marchandises, tout en respectant les délais. Vous maîtrisez également la réglementation du transport de marchandises, ainsi que les réglementations ADR, IATA, Incoterms et douanières. Avantages et bénéfices : 13ème mois RTT Réductions et avantages CSE Mutuelle / Prévoyance Nombreuses opportunités d'évolution Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez vite !
Nous recherchons pour notre client basé à LONS (64), nous recherchons un technicien Automaticien/Programmeur GTB automate CVC (H/F). Rattaché(e) au Responsable du service Électricité/Régulation, vous serez chargé(e) de : -Élaborer la structure de programme de contrôle (standard) -Paramétrer des équipements GTB -Rédiger en autonomie les analyses fonctionnelles détaillées, les études techniques à partir d'un cahier des charges ou de l'expression d'un besoin, -Préparer la programmation de contrôleurs pour les nouveaux projets selon les normes établies -Procéder à la mise en service sur le chantier (volets programmation et mise en réseau) -Effectuer l'intégration de BACnet, Modbus, MBus -Effectuer des tests fonctionnels, les programmations et les configurations des équipements GTC/GTB, -Réaliser la mise en service, l'assistance au démarrage et les adaptations nécessaires au bon fonctionnement. Votre esprit d'initiative, d'anticipation et d'équipe, associée à votre autonomie, adaptabilité et aisance relationnelle, vous permettent de répondre aux objectifs clients (délai, qualité, coût, sécurité, environnement). De formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine du génie thermique/climatique (BTS CRSA, Licence AII,.), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an et vous êtes prêt(e) à relever les challenges au sein d'une entreprise dynamique et en plein essor ! Votre réactivité, votre esprit d'équipe et vos sens des responsabilités sont vos atouts principaux pour mener à bien vos missions et répondre aux objectifs clients (délai, qualité, coût, sécurité, environnement). Contrat : CDI - 39 heures - Aménagement sur 4.5 jours/semaine
Le cabinet CAPACTUEL, spécialisé dans le recrutement, est en quête d'un(e) conseiller-ère client pour le compte de son client, concessionnaire auto de PAU. Votre rôle sera d'offrir un accueil et des conseils de qualité aux clients du service après-vente, tout en gérant les opérations qui initient les processus de maintenance, la remise des véhicules et la vente de nos produits et services. En intégrant cette concession, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Gestion de la maintenance : o Planification et organisation des interventions techniques ; o Communication avec les services du constructeur pour transmettre des informations techniques ou commerciales ; o Tenue à jour de la documentation technique et commerciale ; o Respect des procédures qualité de l'entreprise. - Administration de la maintenance : o Rédaction des documents internes et comptables ; o Livraison des véhicules aux clients ; o Traitement des réclamations selon les directives ; o Promotion des services proposés par l'entreprise ; o Accueil clients : rédaction de bons de réparation, propositions commerciales et ventes additionnelles ; o Facturation et encaissement ; o Développement et fidélisation de la clientèle ; o Encadrement des apprentis en formation. Profil idéal : - Expérience confirmée d'au moins 4 ans dans un poste similaire dans le secteur automobile ; - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ; - Permis B valide ; - Aptitudes pour la performance et la négociation ; - Engagement, dynamisme et motivation ; - Rigueur, persévérance et capacité d'adaptation. Poste à pourvoir : 1 juin 2024 40h/hebdomadaire Rémunération : 2 600 € à 2 850 €Base 39h Primes variables : 5 340 € Si vous vous voyez dans ce rôle, n'attendez plus pour nous envoyer votre candidature. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de partager notre passion pour l'excellence !
Nous recherchons des formateurs(trices) en free-lance pour dispenser des formations « Bonnes Pratiques d'Hygiène et maîtrise du risque sanitaire » ainsi que réaliser des audits séniors (hygiène, documentaire et structure) auprès de nos clients de la restauration collective, commerciale et de l'industrie agroalimentaire. Nous pouvons vous proposer des missions principalement dans les régions Sud-Est et Sud-Ouest de la France en intervenant chez nos client sur les sujets suivants : les enjeux de l'hygiène (règlementation, « Paquet hygiène », flores, intoxications), les principaux germes pathogènes et leurs sources de contamination, les règles d'hygiène et les moyens de maîtrise, méthode HACCP, allergènes et les moyens de maîtrise. Nous souhaitons que les formations soient étayées par des études de cas, des travaux pratiques, des vidéo-projections adaptées à l'activité de nos clients (personnalisation de la formation), que vous puissiez remettre aux clients un dossier pédagogique avec les documents récapitulatifs et essentiels de cette action et nous comptons sur vos qualités d'animateur pour susciter une dynamique de groupe fructueuse. Evaluation des connaissances clients pré et post formation. Attestation de fin de formation + questionnaire de satisfaction remis à chaque participant à l'issue de la journée. Profil souhaité : - Connaissances requises : sécurité sanitaire des aliments/ règlementation /microbiologie/ technologie de fabrication/méthode HACCP.) - Aisance orale et facilité de communication - Le petit plus : expérience professionnelle en restauration collective/commerciale/ industrie agroalimentaire. Organisation : prestation d'une journée de 7h Lieu d'intervention : principalement dans les régions Sud-Est et Sud-Ouest de la France Début des actions de formation : dès à présent et sur l'année 2024 Présentation : Le Groupe QUALTECH - 5 sociétés, 8 sites et 350 salariés - est un regroupement de Laboratoires spécialisés dans les analyses (microbiologie, biologie moléculaire, chimie, extraction d'ADN, etc), le conseil, la recherche et la formation. Notre but est de garantir une expertise qualitative à nos clients en termes de contrôle, de qualité et de fiabilité dans le secteur de l'agro-alimentaire.
Vous souhaitez rejoindre nos équipes dans le domaine des espaces verts ? Nous recrutons actuellement un Paysagiste H/F pour renforcer les équipes de l'un de nos clients. La structure est spécialisée dans la création d'espaces verts, vous pouvez aussi réaliser de l'entretien. Les tâches qui vous seront confiées sont : - Des travaux de taille de haies et de tonte - L'utilisation de la débroussailleuse, du souffleur et de l'ensemble des tondeuses (auto-portée et auto-tractée) - La réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - La taille les arbres et arbustes - L'entretien des surfaces - La préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,) - La plantation des boutures et semis - La réalisation d'aménagements bâtis - L'Intégration de solutions d'arrosage - Le maniement d'outils de jardinage Disposant d'une première expérience significative dans le domaine, vous savez et aimez travailler de manière autonome. En contact direct avec la clientèle, vous devrez faire preuve d'un bon relationnel saurez répondre aux questions de vos clients et leur apporter des conseils d'entretien. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, et êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, nous attendons votre CV avec impatience !
Vous aurez pour missions principales de : - Rechercher les pannes - Contrôler des composantes mécaniques, électroniques ou électriques Ainsi que : - la réception de véhicules et la réalisation de tests pour poser un diagnostic ; - la préparation du devis et la commande des pièces à remplacer ; - le démontage et le remplacement des pièces défectueuses ou encrassées ; - la réparation et réfection des véhicules et la mise en œuvre d'opérations de maintenance préventive ; - la réalisation des réglages nécessaires une fois le véhicule réparé. Profil : Vous êtes issu d'une formation CAP / BEP / Bac Pro / BTS Mécanique Automobile. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes méthodique, volontaire et rigoureux. Vous aimez relever les défis et le travail en équipe. Vous placez la qualité de vos interventions au centre de votre mission et vous avez le sens du contact. Contactez votre agence : Osmose Emploi 9 Avenue de la Résistance 64000 PAU Tel : 05 59 61 04 04 E-mail : agence@osmose-emploi.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le/la chef/cheffe de service a pour mission principale l'encadrement des équipes et l'organisation et la coordination des actions thérapeutiques, pédagogiques, socio-éducatives directement engagées auprès des enfants. Vos activités principales seront : - Pilotage du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des enfants, mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des enfants (cf. loi de janvier 2002), faire appliquer les textes législatifs et réglementaires, évaluer les actions menées par le service ou par l'unité. - Encadrement de l'équipe et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer deux équipes pluidisciplinaires, organiser le travail des équipes, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, et établir des plannings, apporter un appui technique aux professionnels, développer les compétences individuelles et collectives des membres des services, identifier les besoins en matière de formation, participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes, prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels, animer et conduire les réunions d'équipe, fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats. - Gestion administrative et budgétaire : Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires de ses services, effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des enfants, valider ou superviser les écrits professionnels, veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, contrôler la qualité des activités réalisées. -Communication interne : Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des enfants, diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et règlementaires, transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain, rendre compte à l'équipe de direction de l'activité de l'unité et des collaborateurs avec les partenaires. - Participation au projet de la structure : Contribuer à l'analyse de l'environnement des services avec l'équipe de direction, analyser et transmettre aux équipes de direction, socio-éducatives, médicopsychologiques et médico-sociales les besoins des enfants, proposer des orientations pour l'action des services, participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet, participer aux réunions de l'équipe de direction. - Partenariat et travail en réseau : Identifier les partenaires directs et leur action, développer les réseaux et les partenaires d'action, mettre en relation et susciter les collaborations entre les différents partenaires, représenter le service et/ou l'unité auprès des instances extérieures, organiser les relais en amont et en aval de la prise en charge des enfants. - Relations et communication de proximité : Informer les parents ou les substituts parentaux des modalités d'accompagnement des enfants, veiller à ce que les familles soient accueillies dans de bonnes conditions et régler les dysfonctionnements, comprendre les demandes des familles et leur proposer les solutions les mieux adaptées, assumer la coordination et le suivi de la prise en charge des enfants. Prise de poste le 15 juillet 2024
Description du poste et Missions Menco Intérim recherche activement un menuisier spécialisé en PVC et Aluminium pour rejoindre l'un de nos clients sur un chantier basé à Bizanos. Le candidat retenu sera chargé de la fabrication, de l'installation et de la rénovation de fenêtres, portes et autres éléments en PVC et aluminium. Responsabilités : Fabrication et installation de fenêtres, portes et autres menuiseries en PVC et aluminium. Utilisation d'outils et de machines spécialisés pour la découpe, l'assemblage et la finition. Lecture et interprétation des plans techniques. Respect strict des normes de qualité et de sécurité sur le chantier. Travail en équipe pour respecter les délais et les exigences du client. Profil recherché Minimum 1 an d'expérience en tant que menuisier spécialisé en PVC et aluminium. Maîtrise des techniques de fabrication et d'installation de menuiseries en PVC et aluminium. Connaissance des normes de sécurité et de qualité dans le domaine de la menuiserie. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Permis B et véhicule personnel (préférable).
Vous interviendrez dans une brasserie qui ne travaille que les midis. Vous serez polyvalent(e) : dressage, service en salle et nettoyage de la salle. Vous pouvez être amené (e) à aider en plonge. Horaire de 11h30 à 15h.
Poste et missions : Nous recherchons cavalier(e) d'entraînement galop bon niveau d'équitation et motivé(e) pour intégrer une équipe de 25 salariés qui monte 80 chevaux de qualité. Possibilité de logement au foyer Afasec à proximité des écuries (chambre et/ou repas) Profil: 1 à 3 ans d'expérience dans les déplacements courses souhaitée. Expérience dans : Galop (élevage), Galop (entrainement). Compétences spécifiques: niveau d'équitation minimum:Galop 7 et + souhaité.
Ce que l'on vous propose : - Développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence - Travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions - Évoluer dans diverses équipes, conviviales et unies Vous intervenez auprès d'un public de jeunes collégiens dans une démarche de lutte contre le décrochage scolaire. Votre action se déroule au sein de deux équipes : - celle de l'Internat Educatif et Scolaire (IES) : composée de 3 éducateurs, elle intervient les après-midi jusqu'au temps du coucher auprès des jeunes inscrits au collège Sainte Bernadette ; - celle du Service de Prévention des Ruptures Educatives et Scolaires (SPRES) : composée de binômes éducateurs spécialisés / enseignants spécialisés, elle intervient en immersion au sein d'établissements scolaires palois partenaires. Contenu de vos missions : En équipe, vous établissez un diagnostic éducatif et scolaire et proposez des hypothèses d'intervention socio-éducative adaptées, en cohérence avec les situations individuelles, en prenant en compte le rôle des familles : vous dialoguez avec les jeunes en favorisant leur expression ; vous participez à certains temps de coucher des jeunes à l'internat ; vous entretenez un dialogue régulier avec les professeurs principaux et les éducateurs référents. Vous organisez des ateliers, apportez une aide individualisée, favorisez l'implication des jeunes dans leurs parcours personnalisé ou aux activités collectives (sportives, socioculturelles, d'éveil humain et spirituel .). Vous participez à la mise en place d'un climat de confiance, de sécurité et de non-violence, propices à l'apprentissage : vous aidez les jeunes à réfléchir sur leurs comportements, à restaurer l'estime d'eux-mêmes, à trouver des repères pour construire leur identité. Vous contribuez à l'amélioration de la qualité des pratiques éducatives, en participant de manière active aux réunions d'équipes, à la démarche d'amélioration continue de la qualité, et en rendant compte de vos actions par la rédaction de comptes rendus de situations éducatives. Le poste est à pourvoir à temps plein, les interventions sont planifiées sur un calendrier hebdomadaire, du lundi au vendredi : - les lundis matins ne sont pas travaillés, - la semaine se termine les vendredis à 16h, - prévoir une présence 2 jours en soirée, pouvant aller jusqu'à 22h30. Profil recherché : Idéalement titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé, ou de niveau BAC+4 de type sciences de l'éducation, vous justifiez d'une expérience réussie auprès de jeunes en difficulté. Convaincu que la réussite scolaire est un facteur d'intégration, vous êtes déterminé à apporter votre soutien, dans une démarche bienveillante et respectueuse de votre cadre d'intervention (lieux, institutions, etc.). Vous maitrisez les écrits professionnels et vous avez conscience de leurs enjeux. Vous êtes en capacité d'apporter un soutien scolaire (niveau collège) à des jeunes en situations complexes. Le Permis B est nécessaire pour assurer la conduite de véhicule de service dans le cadre des activités. La maitrise de l'outil informatique est requise. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Autonome, adaptable et force de proposition, vous savez vous intégrer à une équipe de travail et contribuer à l'amélioration collective des pratiques. Rompu aux échanges professionnels et au droit de réserve, vous êtes dynamique et responsable. Vous avez le sens de l'écoute, de la valorisation et de la discrétion. Vous avez une bonne connaissance des publics enfants et adolescents, et êtes sensibilisés au travail avec les familles. Vous vous sentez concerné par la cause des jeunes en difficulté et les enjeux de développement humain. Vous adhérez au projet de l'établissement et aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil.
La fondation Apprentis d'Auteuil : Acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, Apprentis d'Auteuil développe depuis plus de 150 ans des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 30 000 jeunes et 6000 familles fragilisées, dans 300 établissements et dispositifs en France.
Si tu recherches un emploi, utile et près de chez toi, AID64 a besoin de renfort ! Les postes d'aide à domicile H/F sont ouverts en CDI sans expérience ni diplôme ! Depuis 1943, l'AID64 accompagne des personnes âgées et des personnes en situation de handicap dans la réalisation des tâches quotidiennes. Le BUT : qu'ils continuent à vivre chez eux le plus longtemps possible. Si tu es polyvalent(e) et autonome, que tu as du bon sens et de la bienveillance alors n'attends pas, postules ! Rejoindre l'AID64, c'est bénéficier de nombreux avantages : Un poste à temps partiel avec possibilité de travailler sur quelques jours pour te permettre de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ! Tu travailles seulement 1 week end par mois. Tu es membre d'une équipe d'environ dix intervenants à domicile. Pour commencer, tu passes une semaine en doublon avec un collègue pour te familiariser avec les bénéficiaires ! Le permis de conduire est indispensable et l'Association prend en charge les frais de transport y compris ton 1er et dernier trajet (0.38 centimes par km entre les interventions + premier et dernier trajet domicile-travail à hauteur de 15 km maximum). Tu participes toutes les semaines à une réunion d'équipe pour construire ton planning et faire le point sur les situations. Pour te soutenir dans ton quotidien, des responsables de secteurs (super sympa !!) mais surtout disponibles et à l'écoute ! Une RH est présente pour te guider dans ton parcours professionnel. Tout au long de l'année, des commissions de travail ont lieu pour t'exprimer sur le quotidien et la vie de l'association. Tu as un téléphone professionnel avec un accès à ton planning, les coordonnées des collègues, la messagerie d'équipe et une boîte mail professionnelle. Des séances d'analyse de pratiques sont animées par un psychologue. Les journées à l'AID64 sont riches et variées en relations humaines. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Travail en journée
Jules&John, Le hamburger américain production Sud-Ouest ! La boulangerie-pâtisserie à la française ! Le principe est simple, ici, tout est home made ! Avant tout, ce qu'on peut vous apporter : Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais, Un salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année et un repas à chaque service travaillé, Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30), Un potentiel de primes de 280€ brut par mois Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière Maintenant, vos missions seront : Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous mènerez votre équipe au bout de chaque service, La satisfaction et le sourire des clients sont votre plus grande fierté ! La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Le profil qu'on recherche : Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top ! BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Et maintenant qui sommes-nous ? Des Buns fabriqués sur place et en abondance . De la viande locale en veux-tu ! En voilà ! Hachée sur place pour fabriquer de délicieux steak ! Des vrais légumes du jardin, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! La corvée de Pommes de Terre ? Ici c'est fini, on a plaisir à découper nos frites ! Des pains et des desserts à ne plus savoir quoi en faire. Et tout ça dans un cadre tendance et devant vos clients ! Jules&John, c'est l'aventure ! Le train du South-West à ne pas louper ! N'hésitez plus, venez rejoindre notre BurgerTeam !
Envie de rejoindre une aventure gustative excitante ? AS Intérim a déniché pour vous le job idéal ! On cherche un(e) super serveur(se) pour notre client ! Imaginez-vous, travailler dans un hôtel cosy où la qualité des plats et la fraîcheur des produits du terroir sont les stars du show. Ça vous parle ? Contrat : 39 heures par semaine, pour une vie professionnelle épanouie ! Votre mission, si vous l'acceptez (et on espère que oui !) : Faire valser les assiettes et servir avec le sourire Prendre les commandes avec une précision digne d'un maestro Mettre les tables en scène et assurer le débarrassage comme personne
Vous serez responsable des tâches comptables et administratives, telles que les relances clients, la résolution des litiges, la synthèse de données et la préparation de rapports réguliers. Profil recherché : formation en comptabilité, expérience similaire, familiarité avec SAP appréciée, excellentes compétences à l'écrit et à l'oral.
Vert L'Objectif Bayonne (agence d'emplois spécialisée dans les espaces verts) recrute pour un de ses clients, un ouvrier paysagiste pour des chantiers de création et/ou d'entretien sur le secteur de Pau. Votre mission ? Collaborer avec votre chef d'équipe pour : - La préparation des sols, la plantation de végétaux et l'engazonnement (semis ou placage) - La pose de clôture et maçonnerie paysagère - Aménager des terrains multisports : pose de pare ballons, aire de jeux - Taille d'arbustes et de haies - Débroussaillage - Désherbage - Tonte - Evacuation et recyclage de déchets verts - Ramassage de feuilles Le tout dans la bonne humeur ! Vous avez idéalement un diplôme du paysagisme (CAP/BEP/Bac Aménagement paysager) et/ou une expérience significative dans les espaces verts, alors n'hésitez pas. Postulez ! Si vous avez le sens du travail en équipe, que vous êtes soucieux(euse) de votre travail et êtes titulaire du permis B, alors vous êtes le/la bon.ne candidat ! Permis BE et CACES mini-pelle sont un plus. Pour finir de vous convaincre, parlons salaire ! 2150 à 2300€ mensuel et suivant expérience. Panier + déplacements Heures supplémentaires majorées Mission d'intérim 1 semaine, renouvelable. Vert L'objectif c'est : - la valorisation de votre rémunération selon votre expérience. - une majoration de votre salaire brut (10% IFM et 10% congés payés). - Une prise en charge de la mutuelle entreprise de 50%. - Un équipement de protection individuel du paysagiste OFFERT. - Un accompagnement personnalisé de votre projet professionnel. - Des formations et habilitations nécessaires au développement de vos compétences (permis EB, CACES...). - Un accès privé à notre application pour vos documents administratifs (contrats, bulletins de salaire ...). - Des aides et services pour les intérimaires avec le FASTT (location d'une voiture, garde d'enfants )
Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé secteur Pau Nord un plieur H/F Vos différentes missions seront les suivantes : - pliage sur presse plieuse, sur tablier rotatif (formation interne) - cisaillage - soudure tig mag mig est un plus - expérience en métallurgie souhaitée Profil recherché : Vous avez une première expérience en métallurgie et vous souhaitez vous intégrer dans une entreprise à taille humaine. Vous êtes ponctuel, assidu Conditions de travail : - travail en atelier
Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé à Pau un cariste H/F. vous êtes en charge des opérations de : Utilisation de machines semi automatiques Rangement Manutention manuelle Nettoyage d'installations Remplissage/vidange de cellules Prise d'échantillons Approvisionnement des machines Profil recherché : CACES 1 et 3 obligatoires. Expérience de cariste souhaitée. Aptitude à travailler en équipe, polyvalence, capacité d'adaptation et d'attention soutenue. Dynamique, rigoureux (se) et consciencieux (se). Comportement irréprochable en matière de sécurité: port des EPI, respect des consignes sécurité, limitation de vitesse, contrôle en manœuvre, préservation du matériel.
Nous recherchons un(e) Pâtissier(e) Tourier(e) (H/F) pour travailler en boulangerie. Vous intégrez une équipe de 10 salariés. Vous travaillez de 5h00 à 12h00, 5 jours / semaine.
Magasin de sport recherche un sportif H/F qui partagera sa passion avec nos clients. Vous serez animé sur les rayons chaussures sport/mode/running La prise d'initiative et le challenge sont vos moteurs dans la vie de tous les jours. Votre objectif sera de satisfaire et fidéliser vos clients par la vente de produits modes aussi bien que techniques. Vous êtes passionné(e) par un sport et sa pratique, vous aimez la mode, les tendances Lifestyle. Vous êtes dynamique, compétiteur(trice) dans l'âme. Vous savez prendre des initiatives et les prioriser. Vous souhaitez mettre votre service au sein d'une équipe dynamique. Le petit plus: savoir effectuer le cordage des raquettes!
Notre agence Adéquat de PAU recrute un Préparateur de commandes F/H pour son client spécialisé en industrie agroalimentaire. Missions : - Conduite de ligne de mise en sac de granulés - Programmation et suivi de la mise en sac de granulés - Maintenance de 1er niveau de la ligne Profil : - Vous avez une expérience réussie sur le même type de poste - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous acceptez de travailler en horaires décalés (3*7) - Le CACES logistique 3 serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Activités principales : - Assister le directeur dans la définition et la mise en œuvre du projet opérationnel du pôle (POP) volet « dépenses ». Dans ce cadre, la/le responsable impulse, anime et coordonne les actions de portée transverse en liaison avec les responsables de gestion du réseau de l'UPPA. Elle/il maîtrise les fondamentaux de la gestion en mode projet permettant une mobilisation des acteurs concernés. Il/elle assure le portage opérationnel des actions du POP relevant de son secteur d'activité ; - Analyser et cartographier les schémas d'organisation interne de la dépense et des missions ; - Impulser et déployer des projets de modernisation et d'optimisation des processus et des organisations, notamment sur le périmètre des missions ; - Formaliser un corpus réglementaire détaillé en interne et produire régulièrement toute information, techniquement et réglementairement, nécessaire dans le périmètre concerné ; - Animer et former le réseau des correspondants financiers afin de diffuser les informations et renforcer la culture de gestion ; - Accompagner les services dans la mise en œuvre opérationnelle des procédures financières ; - Travailler de concert avec les autres services de la DAPID à l'amélioration continue des marchés publics ; - Participer à la définition de la déclinaison de la politique achats sur le segment de la mobilité et plus particulièrement du voyage d'affaires ; - Définir les besoins, piloter le marché de déplacement professionnel et conseiller les structures internes dans l'optimisation de la gestion des déplacements professionnels ; - Assurer une veille dans le cadre de son domaine d'activité. Activités secondaires : - Passer des actes de gestion financière en central pour le compte de la direction (par délégation) ; - Travailler en liaison avec la direction des finances et l'agence comptable ; - Contrôler et proposer des optimisations dans l'exécution financière des marchés publics en lien avec les autres services de la direction des achats ; - Définir et favoriser la mise en œuvre des dispositifs de contrôle interne des procédures de gestion relevant de son périmètre de responsabilité ; - Participer à la formalisation des process et à l'amélioration continue des processus de la direction. - Piloter un budget de service
Le LERAM (Laboratoire d'Etudes de la Rhéologie et l'Adhésion des adhésifs destinés à des applications Médicales) est un laboratoire commun entre les Laboratoires URGO, et le laboratoire de recherche IPREM (UMR UPPA/CNRS 5254). Nous proposons un CDD d'un an, renouvelable, à un ingénieur ou un docteur spécialisé dans le domaine des polymères. Le poste est localisé à Pau au sein du laboratoire académique ; des échanges et des déplacements ponctuels seront à prévoir avec les Laboratoires URGO à Dijon. La mission consiste d'une part à de la gestion de projets via la coordination des études menées au sein du laboratoire commun, et d'autre part, à une participation active à des sujets de recherche propres. Chacun des sujets traités au sein de ce laboratoire commun nécessite des compétences spécifiques en rhéologie des polymères. Les compétences en formulation, physico-chimie des polymères au sens large sont également nécessaires. Ce poste nécessite par ailleurs une capacité à mener des projets de recherche propres ainsi que de piloter des projets de recherche menés en parallèle au sein du labcom par des post-doctorants, doctorants, ingénieurs ou stagiaires. Des connaissances en instrumentation seraient un plus. Ainsi le/la candidat/candidate justifiera de sa bonne connaissance en rhéologie des polymères et leurs formulations, ainsi qu'en physico-chimie des polymères, idéalement au travers d'une formation doctorale ou au travers de son expérience de stages et emplois dans le domaine. Aptitudes relationnelles, autonomie, rigueur, curiosité et force de proposition seront également nécessaires pour mener à bien le travail proposé.
Venez rencontrer l'Agence Régionale de Santé (ARS) au FORUM " QUAI DE L'APPRENTISSAGE" le 16 mai 2024 de 14h à 17h ! - Poste: Santé publique et animation territoriale / Parcours Santé - Master Cadre du secteur sanitaire et social DARWIN 87 Quai de Queyries Munissez vous de votre CV!
SALON "QUAI DE L'APPRENTISSAGE" DARWIN - 16 mai 2024 87 QUAI DES QUEYRIES 33100 BORDEAUX 14H00- 17H00
Recherche ouvrier boulanger/boulangère - évolution possible - repos le dimanche - formation interne
Notre client situé à IDRON est une entreprise de premier plan spécialisée dans l'industrie pharmaceutique, offrant un environnement stimulant et riche d'opportunités pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences et leur carrière. Imaginez-vous contribuer à la création des produits de demain en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Au cœur de la ligne de production, vous serez chargé(e) d'effectuer des opérations variées, veillant à la qualité et l'efficacité du processus de production. - Assurer le changement de formats et le chargement des matières premières, en alimentant en articles de conditionnement primaires, consommables et petit matériel - Prendre en charge les opérations de démarrage des lignes de production, en réalisant des relevés de paramètres conformément aux procédures établies - Veiller au nettoyage des équipements et surfaces pour maintenir un environnement de travail optimal Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - Salaire: 12.7 euros/heure + primes d'équipe Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Le poste d'Agent de fabrication (F/H) nécessite un profil minutieux, rigoureux avec une expérience en production d'au moins 18 mois et une aptitude à travailler en horaires décalées (2*8). - Capacité d'adaptation aux changements de formats de production - Expérience de 2 ans minimum en ligne de production - Maîtrise des procédures de traçabilité et de relevé de paramètres - Formation technique en industrie agro-alimentaire ou équivalent Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise en industries de pointe, chimie, pharmacie et cosmétique offre des opportunités de carrière passionnantes.
Notre client situé à IDRON est une entreprise de premier plan spécialisée dans l'industrie pharmaceutique, offrant un environnement stimulant et riche d'opportunités pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences et leur carrière. Souhaitez-vous explorer l'opportunité stimulante de Conducteur d'appareils des industries chimiques (caic) (F/H) ? Au sein de notre équipe dynamique et professionnelle, nous offrons une opportunité de participer activement aux activités de l'industrie chimique en gérant la mise en marche des lignes de production, tout en veillant à la conformité de l'équipement et des matières. - Assurer le démarrage efficient des lignes de production tout en garantissant un environnement stérile et ATEX - Réceptionner et contrôler la conformité des matières pré-pesées, s'assurer de leur adéquation avec les besoins - Effectuer un contrôle rigoureux du matériel (cuves, filtres, agitateur, Ph-mètre etc..), suivre les BPF et veiller au nettoyage des lignes. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois renouvelables - Salaire: 12.7 euros/heure + primes d'équipes Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) d'appareils des industries chimiques (caic) (F/H) avec une première expérience, démontrant compétence, méthode et rigueur. Diplôme requis d'un CAIC ou BAC PRO Chimie. - Maîtrise du démarrage des lignes de production, garantissant un travail efficace - Expérience dans la réception et le contrôle des matières, assurant la conformité du produit - Aptitude à contrôler le matériel (cuves, filtres, agitateur, Ph-mètre etc.), pour maintenir les normes industrielles - Motivation pour suivre rigoureusement les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et effectuer régulièrement le nettoyage des lignes, connaisssance de l'environnement stérile et ATEX requise. Travail en horaire posté 2*8 Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête.
Notre client basé à IDRON opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous êtes à la recherche de défis excitants, de sujets stimulants et d'une organisation à taille humaine ? Cette entreprise est faite pour vous ! La mentalité axée sur l'excellence et l'innovation saura vous motiver chaque jour. Êtes-vous prêt(e) à relever des défis en tant que Controleur de finition et conditionnement (F/H) dans un environnement stimulant? Jouez un rôle capital dans l'assurance qualité en veillant à la perfection de nos produits finis. Voici vos principales missions : - Assurer un contrôle visuel minutieux de chaque produit fini. - Identifier et écarter de manière efficace les produits défectueux. - Effectuer un suivi rigoureux pour garantir la traçabilité des produits. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - Salaire: 12.7 euros/heure + Prime d'équipe De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) en finition et conditionnement dynamique et pointilleux(se) qui se sent concerné(e) par l'excellence de la qualité des produits - Aucune expérience n'est requise, votre dévouement est plus précieux - Aptitude à assurer un contrôle visuel impeccable des produits finis (Un test chez l'opticien sera effectué par l'entreprise) - Capacité à assurer un service de traçabilité rigoureux des produits - Diplôme d'Etat ou certification en contrôle qualité serait un plus - Disponibilité pour un travail en horaire 2*8 (Une semaine de matin 5h-13h / Une semaine d'après-midi 13h-21H). Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Avec notre agence, plongez dans l'univers des industries de pointe, de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique.
Notre client, établi à Billère , est une entreprise du secteur des travaux de construction. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - Parking équipé de bornes de recharge pour les véhicules électriques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, soucieuse de la stabilité et de l'épanouissement de ses collaborateurs, offre une culture d'entreprise axée sur des sujets stimulants et une évolution de carrière ambitieuse. Désirez-vous exploiter tout votre talent en tant que Dessinateur (électricité/électronique) (F/H) ? Au sein de l'équipe Électricité - Régulation, la mission principale consistera à contribuer à la conception des plans et schémas électriques, ainsi qu'à leur suivi dans l'atelier et sur les chantiers. - Élaboration des schémas de principe et de régulation pour les équipements électriques - Création de plans de câblage et d'armoires électriques - Dimensionnement des installations électriques et établissement des nomenclatures et fiches techniques - Consultation de fournisseurs de régulations et sous-traitants électricité - Suivi des installations sur chantier, en garantissant la conformité des travaux jusqu'à la réception. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: 26000 euros /an En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous recherchons un(e) Dessinateur (électricité/électronique) (F/H) qui aura à coeur de réaliser les schémas, de dimensionner les installations et d'accompagner la conformité des travaux sur le terrain, avec une première expérience à son actif. - Compétence en élaboration de schémas, de plans de câblage et d'armoires électriques - Aptitude à dimensionner des installations électriques/électroniques - Expérience en production de nomenclatures et fiches techniques - Aptitude à travailler en lien avec des fournisseurs, sous-traitants - Maîtrise d'AutoCAD et d'un diplôme d'Etat dans le domaine électrique/électronique. Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Vous travaillerez dans un bar-tabac en centre ville Vos missions: - Accueil clientèle, conseil et procédure d'encaissement - Prise de commande, préparation des boissons et service au comptoir et en salle - Mise en rayon et entretien des locaux Vous êtes dynamique, réactif(ve) et doté(e) d'une aisance relationnelle. Type poste: CDI 2 jours de repos consécutifs Travail en semaine et week-end. Planning fixe. Pas de coupure. Temps de travail et horaires à définir ensemble.
