Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mécleuves située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mécleuves. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - MARLY, 57 - JURY, 57 - MARSILLY ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillerez en tant que Préparateur Snacking en boulangerie dans le cadre d'un CDI à temps complet dans la boulangerie Ange à Marly Rigoureux et organisé, idéalement issue d'une formation dans le domaine de la restauration, de la pâtisserie ou de la boulangerie et/ou avec une expérience dans ces mêmes domaines. Salaire en fonction de l'expérience et/ou de la formation - repos dimanche et jours fériés - Travail 6/7 jours Vous travaillez en horaire continu, du lundi au samedi. Vous travaillerez par roulement en poste du matin, de journée ou d'après-midi. La prise de poste du matin se fait à 4h00 et la fin de poste de l'après midi est à à 20h00. Vous aurez pour mission la réalisation des sandwichs, des salades, le garnissage des tartes, la cuisson des viennoiseries.
Le FAM « Les Horizons » est dédié à l'accueil de personnes adultes autistes. Situé à Jury (57245), il accueille 28 adultes. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez des soins, un accompagnement aux actes de la vie quotidienne, ainsi que des apprentissages spécifiques à l'autisme (faciliter les apprentissages, favoriser la communication et les interactions sociales, construire l'accès aux soins et à la santé, prévenir les situations de stress , aider à la participation à la vie communautaire, sociale et civique ) conformément aux RBPP de la HAS. Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe de collaborateurs dynamiques et investis, animés par l'exigence d'offrir une qualité d'accompagnement, respectueuse des adultes autistes. L'objectif du projet d'établissement vise à décrypter le fonctionnement, les attentes et les besoins de chaque adulte accueilli, développer sa qualité de vie et de l'accompagner sur le chemin des apprentissages et de l'autonomie.
Pour une société d'ambulances, vous serez en charge des plannings de transports de malades et de la facturation des interventions. Vous disposez idéalement d'une expérience administrative dans le domaine du transport sanitaire et savez travailler en autonomie. Vous travaillez du lundi au vendredi. Possibilité de réaliser une période d'immersion avant d'initier une démarche de recrutement.
Iziwork, recherche pour l'un des ses clients travaillant dans l'agroalimentaire et qui est basée sur Solgne des Agent de Conditionnement H/F. À propos de la mission Votre mission : - Préparer les palettes avant l'envoi sur les différentes plate-forme logistique. - Manipuler des cartons. - Conditionner et filmer. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience dans la manutention ou le bâtiment, port de charges de 20kg. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Un périscolaire situé à Jury recherche un(e) Assistant accueil petite enfance périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requis pour exercer cette activité).
Une micro-crèche située à Laquenexy recherche un(e) Auxiliaire de micro-crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requis pour exercer cette activité).
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous préparez les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à votre énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. Vous serez invité(e) à une réunion d'information le JEUDI 23 MAI 2024 matin en présence de l'employeur et serez recruté(e) par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Le courrier pour participer à cette réunion vous sera transmis suite à votre candidature. Missions Sans votre travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de votre palette dans des zones à températures variées différentes, Évoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que vous ayez déjà eu une expérience similaire ou que vous démarriez dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous avez le goût du challenge et de la performance ? Vous avez le sens de l'organisation et le souci du détail ? Vous êtes efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 939 € à l'embauche et 2 014 € après 6 mois pour un poste en région, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à votre poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur votre métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour vous guider dans la préparation de vos commandes, Une prise en charge de ta formation CACES, Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Équipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le recrutement vous passionne ou vous souhaitez découvrir le recrutement N'attendez plus venez nous rejoindre, Nous recherchons un attaché de recrutement H/F pour un CDI, vos missions : - Sourcing - Pré qualification - Sélections des candidats et entretiens - Suivi des salariés Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique N'attendez plus pour postulez, débutant ou confirmé, nous n'attendons que vous
Une crèche située à Chesny recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Le FAM « Les Horizons » est dédié à l'accueil de personnes adultes autistes. Situé à Jury (57245), il accueille 28 adultes et prochainement 36. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez des soins, un accompagnement aux actes de la vie quotidienne, ainsi que des apprentissages spécifiques à l'autisme (faciliter les apprentissages, favoriser la communication et les interactions sociales, construire l'accès aux soins et à la santé, prévenir les situations de stress , aider à la participation à la vie communautaire, sociale et civique ) conformément aux RBPP de la HAS. Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe de collaborateurs dynamiques et investis, animés par l'exigence d'offrir une qualité d'accompagnement, respectueuse des adultes autistes. L'objectif du projet d'établissement vise à décrypter le fonctionnement, les attentes et les besoins de chaque adulte accueilli, développer sa qualité de vie et de l'accompagner sur le chemin des apprentissages et de l'autonomie.
APF France handicap DIEM de Metz est composé d'un Service ambulatoire situé à Metz Technopôle et d'un accueil de jour situé à Ars Laquenexy, accueillant des enfants, adolescents ou jeunes adultes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. L'accueil de jour situé à Ars Laquenexy recherche 1 Agent/Agente d'entretien en CDI à 0.40 ETP (soit 14H, horaires modulables) . Le poste est à pourvoir immédiatement. Missions principales : - entretien des locaux et gestion des déchets - entretien du linge - préparation des repas (mixés et moulinés) - mise en place du service - connaissance des techniques de nettoyage en collectivité - gestion du matériel et des stocks Principales qualités : - rigueur et organisation - relationnel
En tant qu'Assistant Administratif RH rattaché au Cadre Ressources Humaines, tu es l'interlocuteur privilégié des managers du service RH. Pour cela, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes. En matière d'administration du personnel et de la paie : Gérer des dossiers salariés de l'embauche à la sortie, Saisir des contrats de travail et avenants, Saisir des variables de paie (arrêts de travail, congés, sanctions, .), Suivre les visites médicales, gestion des accidents du travail, Gérer des anomalies du temps de travail, Rédiger des courriers et réponses aux demandes salariés (démission, congés parentaux, demandes diverses .), Conseiller les opérationnels sur les thématiques RH de premier niveau, Collaborer avec les services RH du Siège via l'outil interne de gestion RH. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais travailler en toute autonomie ? Tu sais faire preuve de discrétion et de confidentialité ? Tu as une parfaite maîtrise des outils informatiques ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif RH, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation Bac + 2/3, idéalement en ressources humaines, Disposer idéalement d'une première expérience professionnelle. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un salaire mensuel brut à l'embauche de 2 123 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le magasin Leclerc est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) de vente dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente niveau 4 / Bac, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : La mise en rayon de la marchandise, La fiabilisation du stock, L'entretien et la propreté du rayon, magasin, Le conseil client Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement pour maladie un chauffeur de taxi H/F titulaire de sa carte professionnelle de conducteur de taxi pour la Moselle. CDD de 6 mois, 35 h, travail un samedi sur trois (le matin). CDD potentiellement renouvelable. Salaire à négocier selon profil et expérience.
Vous réalisez des appels sortants de prospection auprès d'une clientèle de professionnels pour la prise de RDV avec nos commerciaux. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous serez formé(e) en interne sur la spécificité des produits. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.
Pro By Innovo est spécialiste de la vente et la location de fontaines à eau, ainsi que de machines à café, distributeurs automatiques
Dans le cadre du projet de thérapie institutionnelle, en concertation avec l'équipe pluriprofessionnelle, et sous l'autorité du directeur, les missions sont les suivantes : Accueillir les patients et les aider à s'installer en chambre, Entretenir, marquer et gérer le linge personnel des patients et de l'établissement, et suivre l'externalisation du linge (draps) Animer une activité de rééducation-réadaptation à la vie quotidienne, ou de restauration/développement aux activités sociales de la vie quotidienne, Assurer l'entretien et l'hygiène de différents locaux en conformité avec les protocoles en vigueur dans l'établissement, Gérer les stocks (vêtements de travail, jogging, produits d'entretien ) Assurer des permanences de soirée et de week-end Tracer quotidiennement dans le journal informatisé du dossier patient les renseignements utiles pour assurer la cohérence de la surveillance des patients. Horaire: Lundi de 6h à 15h avec un temps de pause de 12h30 à 13h15, du mardi au vendredi de 6h00 à 12h30. Parfois il est nécessaire de travailler le week-end et faires des permanences le soir. Profil: Connaissance des normes d'hygiène des locaux et de la démarche RABC, Compétences relationnelles auprès de public souffrant d'addiction, capacité à travailler en équipe Expérience en secteur sanitaire au sein des services entretien du linge et des locaux Connaissances en couture (notions) Compétences organisationnelles Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) (notions)
Le restaurant LES ROSES, recherche un plongeur H/F Environs 70 couverts. Service du midi et du soir les vendredi, samedi et dimanche Zone mal desservie par les transports en commun (VERNY)
Vous serez en charge de la plonge, de l'épluchage et de l'aide à la preparation Le restaurant est fermé le dimanche et lundi Le restaurant est fermé les jours fériés. Le salaire de base à négocier selon votre expérience + primes + complémentaire retraite et heures supplémentaires payées. Poste de 18h30 à 22H30 en semaine et jusqu'a 00h00 les vendredis et samedis
Le métier nécessite d'apprécier le travail manuel et la variété des tâches en atelier et sur chantier. - Mise en œuvre de différents matériaux PVC, PMMA (plexiglas),vinyle , métal etc, et connaissances de ses contraintes -Travail sur des machines à commandes numériques : fraiseuse - plotter de découpe- imprimante numérique- Presse plieuse numérique - Application de films adhésifs sur différents supports - Réalisation d'enseignes lumineuses avec un équipement principalement en leds et non lumineuses Des connaissances en peinture et soudure seraient un plus.
Le Centre Hospitalier de Jury recrute à temps plein un éducateur spécialisé (H/F) au sein de son Unité BAUDOCHE. Qualification requise : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé Missions générales : Selon le référentiel métier, l'éducateur spécialisé accompagne les usagers dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Dans l'ensemble de ses activités, l'éducateur exerce sa profession en référence à des repères éthiques et déontologiques. Au sein de l'unité, l'éducateur spécialisé : Participe en pluridisciplinarité à la construction du projet de vie des patients ; Accompagne les patients dans leurs activités quotidiennes ; Contribue à la construction du parcours patient et au travail en réseau ; S'implique dans le développement de la démarche qualité au sein de l'établissement. Activités principales : Instaurer une relation de confiance avec les patients ; Identifier et analyser les besoins et les ressources des patients ; Accompagner les patients dans leurs activités créatives et sociales ; Contribuer au développement ou maintien de l'autonomie de la personne ; Etablir un diagnostic socio-éducatif partagé ; Mettre en oeuvre le suivi du projet socio-éducatif et évaluer les effets des actions ; Développer la collaboration et le travail en réseau ; S'impliquer dans les projets institutionnels. Particularités du poste / savoir à acquérir : Formations institutionnelles : Gérer la crise en psychiatrie ; Relation d'aide ; Programme de gestion de la violence et de l'agressivité : OMEGA ; Consolidation des savoirs en psychiatrie ; Formation DPI. Outils propres à l'établissement : Protocoles de traçabilités relatifs à la qualité ; Dossier de soins patients.
Le centre hospitalier de JURY recherche un(e) assistant(e) social(e). Le poste sera partagé entre deux pôles : -50% à l'Unité de Psychopathologie de la Personne Âgée de Metz (UPPAM) au pôle 6. - 50% à l'ambulatoire au pôle 5. Amplitude horaire : sur la base de 7h30 /jour, horaire de journée 8h30/16h30 ou 9h00/17h00 Activités principales UPPAM : - Effectuer un bilan sociale d'une situation, analyser les situations d'urgences et définir les actions, - Recueillir, collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité, - Construire et instruire des dossiers sociaux avec les patients, entourage, partenaires. - Instruire des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits, - Informer et suivre des droits et procédures des patients en difficultés - Mettre en place les actions sociales préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile, seul ou en collaboration avec un autre professionnel _ Elaborer et mettre en place le projet social individuel La liste n'étant pas exhaustive. Activités principales pour le pôle 5 : - Evaluer et analyser la situation psycho-sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie psychique, de l'environnement social, familial et professionnel de la personne - Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique en étant force de proposition auprès de l'équipe médicale, soignante, et éducative en transmettant les éléments pertinents de la situation sociale - Prévenir les situations de rupture en facilitant l'accès et le maintien des droits sociaux - Accompagner le patient et sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l'action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie et de santé La liste n'étant pas exhaustive.
Nous recherchons 1 Chargé(e) de recrutement experimenté(e) (H/F) . Notre équipe travaille principalement au service de clients situés sur le territoire français & International dans les domaines du nucléaire, pétrole et gaz. Vos missions comprendront principalement: - Réception et analyse des besoins clients en respectant la procédure de recrutement, - Diffusion des annonces et sourcing/ chasse sur les jobboards, - Pré-qualification des candidats via téléphone/ email, - Négociation salariale, - Rédaction des comptes-rendus d'entretien dans notre ATS. - Étudier les demandes à partir des descriptifs de poste dans le respect de la politique Groupe, - Suivre le bon déroulement du process de chaque candidat jusqu'à son recrutement par le client. - Mettre à jour le tableau de suivi des demandes client et des candidats contactés - Préparation des statistiques hebdomadaires et mensuels du chargé d'affaires concerné Profil recherché : - De formation Bac+2 minimum administratif/ ressources humaines, - Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine du recrutement, - Vous êtes à l'aise au téléphone, faites preuve de persévérance et aimez travailler en équipe, - Le goût pour le challenge et la motivation sont essentiels pour la bonne tenue de ce poste! - Niveau d'anglais : excellente maîtrise, courant Avantages: - CDI 35h/semaine, - Tickets restaurant, - Mutuelle, - Semaine de 4 jours (1 semaine sur 2). - Salaire à définir selon diplôme, expérience, profil. - CSE
Le Coordonnateur de proximité (H/F) du FAS (foyer d'accueil spécialisé) devra être capable : -De participer à la construction du projet de vie des personnes leur permettant de maintenir ou de développer leurs capacités, valoriser leurs qualités et compenser leurs difficultés dans le but de développer l'autonomie des personnes au maximum des capacités de celle-ci, -De s'impliquer dans une relation de proximité avec le public accueilli : d'être le garant de la qualité de vie au quotidien -D'aider, d'accompagner les personnes et identifier les besoins spécifiques et individuels, et d'assurer le lien avec leurs proches Compétences visées : - Observer une bienveillance dans le quotidien avec les personnes accompagnées - Être capable de travailler en équipe - Savoir établir une communication adaptée avec la personne accompagnée et son entourage - Savoir s'adapter aux impondérables Avantages : Horaires variables selon planning (week end compris, 1 à 2 par mois), de matin ou d'après-midi. Avantages sociaux : prise en charge transports en commun à 75%, billetterie, chèques vacances, séance de réflexologie, casque de réalité virtuelle ... Rémunération à définir selon expérience (grille de la fonction publique hospitalière) CDI avec possibilité de mise en stage pour obtenir le statut de fonctionnaire.
L'établissement public départemental pour adultes handicapés de Marly, Mosell'A, accueille près de 150 personnes. Il a pour vocation d'accompagner des personnes en situation de handicap . Il regroupe cinq structures sur un même site : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM),un Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS), un Service d'Accompagnement Médico-social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) et une Maison d'Accueil Temporaire (MAT).
Vous serez référent au sein du FAM, Foyer d'Accueil Médicalisé, qui dispose de 35 places d'hébergement permanent, dont un appartement de 11 places pour l'accompagnement quotidien d'adultes autistes. La mission essentielle du « RÉFÉRENT AUTISME » est de mettre en place le soutien nécessaire et pérenne au projet de vie des personnes à travers : Le soutien de l'auto-détermination de la personne, de l'exercice de ses droits et du respect de ses souhaits et besoins, ainsi que ceux de son entourage De la coordination de réponses individualisées et inclusives adaptées aux situations, et plus particulièrement aux situations complexes La garantie de la cohérence et de la qualité du parcours en lien avec l'ensemble des acteurs Contributions attendues Veiller aux conditions environnementales du lieu de vie favorables aux personnes accompagnées Produire, mettre en œuvre et adapter des outils de communication visuelle pour rendre prévisible le quotidien des personnes accompagnées Prévenir les situations de « comportements-défis » Coordonner l'ensemble des actions à mettre en œuvre au sein d'une équipe opérationnelle d'« agents d'accompagnements » Accompagner l'équipe dans les pratiques spécifiques quotidiennes Profil requis Expérience significative auprès de personnes autistes Capacité à former les professionnels Qualification : éducateur spécialisé ou CESF Rémunération selon profil (grille de la fonction publique hospitalière) Avantages Poste uniquement de jour, WE (1 à 2 par mois) Avantages sociaux : prise en charge transports en commun à 75%, billetterie, chèques vacances, séance de réflexologie, casque de réalité virtuelle ... Rémunération à définir selon expérience (grille de la fonction publique hospitalière) CDI avec possibilité de mise en stage pour obtenir le statut de fonctionnaire. Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Programmation : Travail posté Lieu du poste : En présentiel
Poste de chauffeur/se livreur/se Vous débutez votre journée à l'entrepôt à Ennery. Du Lundi au Vendredi et un Samedi sur deux. Tournés en "Fini-quitte", heures supplémentaire rémunérées. Contrat évolutif. Vous êtes titulaire du Permis B.
Dans le cadre de son GEM (Groupe d'Entraide Mutuelle) et sous la direction du directeur, vous animez en autonomie un espace de convivialité pour des personnes adultes en situation de handicap psychique et/ou confrontées à des problématiques en santé mentale. L'animateur a pour mission de soutenir le GEM dans sa vie associative et dans ses actions collectives, selon des modalités définies conjointement avec les adhérents des GEM. Il s'agit notamment de temps d'accueil, d'échanges, d'activité, d'actions collectives, ayant pour objectif la création de liens et d'entraide mutuelle entre adhérents. L'animateur travaillera principalement sur le GEM de Metz. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de sorties, de rencontres partenariales, de réunions et de formations notamment dans la région Messine Vous assurez les missions suivantes : Accompagner et soutenir les adhérents dans des activités et des sorties ludiques, artistiques, culturelles ou sportives ; Proposer des ateliers spécifiques propres à la spécialisation de l'animateur ; Elaborer et mettre en œuvre des projets d'animation ; Favoriser l'autonomie des adhérents dans la gestion de l'association d'usagers ; Développer le partenariat ; Gérer un travail administratif ; Profil : Diplômes de niveau 5 du secteur de l'animation (DESJEPS) ou de niveau 6 secteur social et médico-social (DEES, CESF, ASS). Expérience recommandée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique. Durée de travail : Horaire en journée de 35 heures hebdomadaires (dont 2 samedis par mois) Avantages : Mutuelle prises en charge à 100 % CDD de remplacement d'un Arret maladie renouvelable
Dans le cadre, de l'ouverture du magasin Action de Marly en juin, nous recherchons trois responsable adjoint de magasin. Vos missions : - Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. - Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement. - Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. - Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée. - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des planning, relation avec la brinks, gestion des mails etc.). - Participer au recrutement des collaborateurs. Les avantages : - Une prime « coût de la vie » à hauteur de 5% du salaire de base mensuel brut si le magasin d'affectation y est éligible (critères d'intensité du magasin et selon la localisation). - Une participation. - Un treizième mois progressif selon ton ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté). - Une mutuelle obligatoire. - Des avantages possibles grâce un CSE dynamique. - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits. - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à très forte croissance. - Une formation de 8 semaines dès la prise de poste. Vous avez le sens du service et du commerce, de bonnes capacités d'organisation et d'adaptation. Une expérience dans le management d'une petite équipe (3/4 personnes) est un atout mais nous sommes ouverts à des profils débutant si diplômés. Amplitude horaires de 6h à 20h30 (poste du matin, de l'après-midi ou en journée). Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine.
Vous exécutez les tâches suivantes, le plus souvent en équipe: - Entretien et exploitation courant des chaussées, ouvrages d'assainissement routiers et ouvrages d'art - Entretien et exploitation courant des dépendances vertes, y compris leur nettoiement - Entretien et exploitation courant des équipements et du matériel - Pose des signalisations permanentes et temporaires (balisage de chantiers, deviations...) - Participer aux interventions d'urgence et de sécurité et à l'information sur l'état des routes - Participer au service hivernal - Vérifier la fonctionnalité des routes et des ouvrages d'art pour assurer la sécurité des usagers Poste pouvant être soumis aux astreintes. Permis C est un plus.
Votre mission Envie de goûter à de nouvelles saveurs ? De rejoindre une entreprise en fort développement et qui saura reconnaître votre potentiel ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du directeur de la restauration, vous serez amené à intervenir sur différents postes. En effet, afin de palier aux absences pour congés, RTT, maladie..etc.. Ce poste à pour objectif de répondre aux besoins journaliers tel que : Remplacement chauffeur Remplacement magasinier Remplacement Allotissement /laverie : vous serez en charge de la préparation des plateaux pour les patients , de récupérer les chariots dans les étages, de la laverie. Votre profil Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel. Votre polyvalence et votre sens du service au client seront grandement appréciés. La volonté et l'envie doivent être des marqueurs forts Votre environnement de travail Elior recherche un employé de restauration en cuisine collective sur l'hôpital robert Schuman Planning du lundi au dimanche, un week-end sur deux. Vos avantages 13 ème mois 8 RTT CE Prime activité continu Prime de service minimum Blanchisserie Qui sommes-nous? Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être. Contrat temps complet Poste soir par rotation ( 21h fin), travail Week end et jour férié en fonction des besoins Production de 3500 couverts par jour.
Votre mission Dans notre cuisine centrale située à Vantoux, nous produisons plus de 3 000 repas à destination des hôpitaux, écoles et maisons de retraite. Dans ce cadre, nous recherchons un employé polycompétent qualifié secteur cuisine F/H. Afin de palier, aux congés, RTT, maladie..etc, ma décision fut de me positionner en "sur effectif" : vous serez amener donc à occuper selon les besoins de l'activité, un poste dans le secteur "cuisine" :( en rotation avec l'équipe en place) *Cuisinier *Préparation froide *Répartition chaude/froide * Poste vente SELF Travail du Lundi au vendredi en horaires du matin. Rattaché(e) au Directeur de la restauration ou son Chef de production, vous êtes en charge de la confection des plats chauds /Froids dans le respect des fiches techniques. Vous dressez les produits que vous avez préparés et contrôlez la netteté des présentations, Vous répartissez les productions en fonction de son lieu de livraison; etc Votre profil De formation BEP-CAP cuisine de préférence, vous avez acquis une expérience similaire et aimez transmettre votre savoir-faire. Avant tout passionné(e) par votre métier, votre esprit d'équipe et votre polyvalence sont des atouts qui feront la différence. La volonté et l'envie sont des critères qui pour moi sont essentielles Vos avantages Nous rejoindre c'est : - Être N°1 de la restauration collective dans le grand est - Bénéficiez de la mobilité groupe - Avoir des horaires fixes - Bénéficiez de parcours de formation - Touchez un 13ème mois ( - Bénéficiez de 8 RTT Qui sommes-nous? Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents Rejoignez l'Alsacienne de Restauration, acteur régional majeur de la restauration collective sur 5 marchés : l'enseignement, l'entreprise, la santé, la petite enfance et la restauration commerciale. Reconnue comme une entreprise engagée et responsable à travers ses actions en faveur du goût, du bien-être et du bien vivre, l'Alsacienne de Restauration place l'ancrage territorial au cœur de ses préoccupations et propose à ses convives des produits de saison et 100% issus du territoire alsacien. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux
Votre mission Envie de goûter à de nouvelles saveurs ? De rejoindre une entreprise en fort développement et qui saura reconnaître votre potentiel ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Au sein d'une équipe et sous la responsabilité de la responsable d'allotissement, vous serez en charge du montage de plateaux, de la préparation des entrées et dessert, de récupérer les chariots dans les étages, et de la laverie. Votre profil Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel et de l'expèrience. Votre polyvalence et votre sens du service au client seront grandement appréciés. Votre environnement de travail Elior recherche un employé de restauration en cuisine collective sur l'hôpital robert Schuman Planning du lundi au dimanche, un week-end sur deux. Vos avantages 13 ème mois CE Prime activité continu Prime de service minimum Blanchisserie Qui sommes-nous? Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être. Contrat temps complet Production de 3500 couverts par jour.
L'EPSM Metz Jury recherche un(e) infirmier(e) hygiéniste. Horaires/amplitudes horaires : 9h00 à 17h00 Repos fixe les samedis, dimanches et jours fériés. Temps de travail hebdomadaire de 37h30. CDD de deux mois puis stagiairisation Missions générales liées au poste : Mise en oeuvre de la politique de prévention des infections associées aux soins Les missions s'inscrivent dans le cadre de la politique de gestion de la qualité et de la prévention du risque infectieux, la lutte contre les infections associées aux soins, en collaboration avec l'EOH et les responsables des unités intra et extra hospitalières. Activités principales : - réalise une surveillance épidémiologique des infections associées aux soins - participe à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du programme de mesures de prévention des infections associées aux soins, - participe à l'élaboration et au suivi du plan de prévention des risques infectieux liés à l'environnement : air, eau, surface en lien avec les services techniques et autres prestataires concernés, - conseille les décideurs pour prendre en compte le risque infectieux pour tout projet de construction, d'aménagement ou d'équipement, - participe aux choix, aux tests de matériels/dispositifs médicaux et à la mise en place de produits utilisés dans le domaine des soins (en lien avec la pharmacie, les services économiques) et en collaboration avec les services de soins - participe à l'évaluation des pratiques professionnelles relatives à la prévention du risque infectieux et à la mise en place d'actions correctives, - élabore/actualise/évalue les protocoles et procédures de soins en lien avec l'EOH, - réalise des enquêtes de surveillance, des audits nationaux ou internes (de la préparation à l'exploitation) et à la mise en place d'actions correctives, - liste non exhaustive Formation et information - participer aux journées thématiques organisées par le CPIAS et/ou à des congrès pour la mise à jour des connaissances, - organise et anime le groupe "référents" paramédicaux en hygiène, - participe à la recherche de thèmes pour la journée nationale de "l'hygiène des mains" - participe aux réunions des cadres, CSIRMT et F3SCT, - élabore et mène des à termes des actions de formation continue pour des publics différents dans le domaine de la gestion du risques infectieux : professionnels de santé, agents de la société prestataire pour l'entretien des locaux.
Pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans le sous-comptage et le pilotage des charges d'eau, de chauffage et d'énergie, nous vous offrons une opportunité exceptionnelle de développer vos compétences et de rejoindre un secteur d'activité en pleine croissance : devenez Technicien Multi Fluides (H/F) ! Vous intervenez dans des environnements riches et variés tels que les mairies, les collectivités, les habitats sociaux ou privés. Vos principales missions sont : - D'Installer une gamme d'appareils innovants tels que des robinets thermostatiques, des compteurs d'eau divisionnaires ainsi que des répartiteurs de frais de chauffage sur différents modèles de radiateurs ; - D'assurer la mise en eau des petites installations avec précision et expertise ; - D'analyser les pannes et mettre en œuvre des solutions efficaces pour les résoudre ; - De communiquer de manière transparente et professionnelle pour rendre compte de vos interventions, contribuant ainsi à la satisfaction et à la confiance de nos clients. Vous avez le sens du relationnel et aimez le travail manuel. Vous êtes ingénieux, rigoureux, minutieux et disposez d'un sens important de l'organisation ! Permis B obligatoire. Débutant dans le domaine, ne manquez pas cette chance de vous épanouir dans un métier d'avenir et formez-vous au secteur des fluides et de l'énergie ! Les périodes de formation (7 semaines) seront assurées à Strasbourg, avec tous les frais (transport, logement, .) pris en charge par l'entreprise. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus à postuler ! Contrat de professionnalisation de 9 mois Formation en interne et à Strasbourg Rémunération : selon grille
En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques. Grâce à son expertise, notre client vous permettra de travailler au quotidien sur du matériel renommé. Vous aurez la possibilité d'apprendre et de vous dépasser chaque jour, grâce à une structure solide et la mise à disposition d'un équipement complet. Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !
Contexte Notre entreprise, est spécialisée dans les énergies (Nucléaire, Oil & gas). Nous sommes une entreprise dynamique et en pleine croissance. Nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) motivé(e) et souhaitant s'investir dans notre entreprise. Nous recherchons un(e) Responsable Grand compte nucléaire pour rejoindre notre équipe. Vous êtes placé sous l'autorité du PDG, vous organisez et gérez les affaires dont vous avez la responsabilité. Vous assurez la gestion et le développement d'un portefeuille de grand compte dans le secteur nucléaire (suivi commercial, développement, opérationnel, financier et administratif). D'une façon générale, vous êtes le garant des missions suivantes : - la bonne gestion organisationnelle et opérationnelle du projet avec le client - La bonne exécution des engagements contractuels. - La gestion financière de l'Affaire. - La réalisation des objectifs du contrat, des aspects Qualité / Sécurité / Radioprotection Environnement liés aux projets confiés. - Le pilotage de l'activité de son affaire - L'assurance des liaisons avec le client (réunions, planification.). - L'assurance de la satisfaction client tout au long de l'affaire et l'informe à minima mensuellement de l'avancement du projet et des points particuliers - L'établissement des offres et chiffrages des travaux supplémentaires, les avenants éventuels à la commande. - L'identification et la prospection de nouveaux comptes clés dans l'industrie nucléaire Profil - Titulaire d'un diplôme de BAC +5 - De formation ingénieur mécanique, soudage, CND, généraliste ou ingénieur génie procédés, - Avoir une expérience confirmée de 10 ans et plus dans la gestion de projet, dans le domaine des CND/END, inspection dans le domaine nucléaire. - Avoir une aisance de management d'équipe et le pilotage de grands projets - être doté(e) d'une forte sensibilité technique, d'un excellent relationnel - Bonne organisation, autonomie et capacité d'adaptation Avantages - CDI - Salaire compétitif avec un système de bonus attractif. - Mutuelle d'entreprise - Participation - Véhicule de fonction - CSE - Salle de sport
Vous serez en charge de la plonge, de l'épluchage et de l'aide à la préparation Le restaurant est fermé le dimanche , lundi et jours fériés .Vous bénéficierez en plus de 2 demi journées de repos supplémentaire Le salaire de base à négocier selon votre expérience + primes + complémentaire retraite et heures supplémentaires payées. Temps de travail à temps partiel possible et contrat CDD possible si demande
Vous serez en charge de la plonge, de l'épluchage et de l'aide à la preparation Le restaurant est fermé le dimanche et lundi Le restaurant est fermé les jours fériés. Le salaire de base à négocier selon votre expérience + primes + complémentaire retraite et heures supplémentaires payées. Poste de 11h à 15h30
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Chauffeur SPL en Porte Char H/F pour notre agence située à Gandrange (57) Vous assurez le transport et la livraison de différents matériels pour notre client en Régional.(pas de découchés) Ce que nous attendons de vous : * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 18 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Votre profil : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. Le CACES R482 cat G est obligatoire Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire. Elle sera dans tous les cas supérieure à la convention collective. à compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Vous serez chargé(e) : - Gestion clients, - Gestion fournisseurs, - Saisie et suivi banque, - Gestion administrative. La connaissance du logiciel ISUITE serait un plus pour le poste.
La Société SLH Control fait partie du groupe Heitz System. SLH Control est spécialisée dans le la gestion de la billetterie et du contrôle d'accès depuis plus de 30 ans. Nous sommes présents sur de nombreux marchés comme les complexes aquatiques, les patinoires, les musées et les centres de remise en forme. Nous recherchons un collaborateur(trice) dynamique et impliqué(e) qui souhaite s'investir au sein d'une entreprise en pleine expansion. Le technicien(ne) est chargé(e) de dépanner à distance les clients sur leur solution technique et de procéder à la planification des interventions SAV de niveau 1. Les missions : - Répondre à distance aux demandes techniques des clients ou tout autre service sur leur système de billetterie - Traiter toute demande du client de bout en bout afin d'assurer la qualité de service attendue par l'entreprise - Aider le client à l'installation et l'utilisation de son application - Dépanner les clients par téléphone en réalisant les interventions nécessaires au moyen des outils techniques et sécurisé par l'entreprise - Planifier les interventions SAV niveau 1 en prenant en compte les besoins client - Traiter dans les meilleurs délais les mails clients et toute demande arrivant dans la boite mail Hotline - Traiter les urgences clients remontées via les services internes - Suivre les actions de suivi sur les outils interne de l'Entreprise - Participer à l'image positive de l'entreprise en interne et externe (Discours client, posture, découverte métier.) Profil : Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 complétée par une première expérience réussie en tant que technicien/technicienne support, acquise dans un domaine technique (informatique), vous avez le sens du service et comprenez les enjeux d'un service support de qualité. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable, Word, Excel. Doté(e) du goût du contact et d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre implication dans votre travail et votre capacité à appréhender les nouvelles technologies. Autonome, organisé(e), dynamique et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, vous savez défendre l'intérêt du client et de l'entreprise. Connaissance de base en réseaux informatiques (LAN, wifi, etc.) et systèmes Windows (10/11) serait un plus. Poste à pourvoir rapidement Contrat : CDI 38.75h du lundi au vendredi Convention collective : Syntec Salaire : 2000€ Brut Merci de nous faire parvenir une lettre de motivation ainsi qu'un CV
APF France handicap-DIEM de Metz situé à Ars Laquenexy recherche 1 accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) à 0.50 en CDI à pourvoir dès maintenant. Le Dispositif IEM de Metz accueille 31 préadolescents, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur avec troubles associés. L'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducative,paramédicale,sociale, médicale). Les missions principales : - accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, dispensation de soins d'hygiène et de confort - développement et stimulation de l'autonomie - soutien éducatif en lien avec les familles et d'autres professionnels du secteur éducatif - animation socio culturelle - collabore à la mise en oeuvre du projet institutionnel - bonne qualité relationnelle, d'écoute, des capacités d'organisation, des compétences rédactionnelles Horaires de journée. Transmettre cv et lettre de motivation impérativement
APF France handicap est la plus importante organisation française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. APF France handicap porte des valeurs humanistes, militantes et sociales et un projet d'intérêt général, celui d'une société inclusive et solidaire.
APF France handicap - DIEM de Metz accompagne 78 enfants et jeunes adultes de 0 à 20 ans en situation de handicap moteur avec troubles associés dans des modalités d'accueil de jour et/ou de service de soins à domicile. Nous recherchons 1 psychomotricien(ne) à 0.80 ETP . Poste à pourvoir immédiatement. Ce temps de travail est réparti sur l'ensemble du Dispositif (accueil de jour et service à domicile). Nous pouvons étudier d'autres possibilités concernant le temps de travail. Missions principales : - contribuer à la stimulation, au développement ou au maintien des compétences psychomotrices dans le cadre du projet individualisé d'accompagnement - favoriser la prise de conscience corporelle, développer les capacités relationnelles, cognitives - assure des séances individuelles de rééducation en salle et en balnéothérapie - assure des activités thérapeutiques de groupe - participe à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'usager - s'inscrit dans l'équipe pluridisciplinaire Transmettre cv et lettre de motivation impérativement
La garde d'enfant se fait au domicile des parents auprès d'un ou plusieurs enfants de plus de 3 ans, en présence ou non des parents. Vos missions : - Assurer une présence auprès de ou des enfants et veiller à sa/leur sécurité et à l'état général de santé - Aller chercher l'enfant à l'école ou tout autre lieu prévu (sport, musique .) - Surveiller les devoirs - Alimenter le/les enfants à partir de repas préparés par les parents ou non. Votre profil : - Etre capable d'intervenir dans le respect de l'enfant, de son âge, de son développement et de son caractère - Etre capable de créer une relation de confiance avec l'enfant et les parents - Savoir faire face aux situations d'urgence ou de conflits Travail du Lundi au Vendredi, pas de travail le week-end. Possibilité d'adapter votre temps de travail selon vos disponibilités, ainsi votre planning sera flexible et il est possible de moduler le volume horaire : 15H et 20H par semaine. Possibilité de temps plein, si vous disposez d'un véhicule. Votre emploi sera proche de chez vous, vos missions seront regroupées dans un secteur géographique restreint afin d'optimiser vos déplacements (secteur Marly - Montigny lès Metz - Ars sur Moselle - Vaux ). Vous bénéficierez de formation en interne et tout au long de votre carrière avec des possibilité d'évolutions professionnelles. Avantages Sociaux : Téléphone portable, frais de transport, Challenge bonus, ticket repas. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé.
Spécialisée dans les prestations services à la personne, notre agence MONTIHOME est en pleine croissance et recherche des intervenant(e)s qui pourront effectuer pleinement les diverses missions qui les attendent.
Vous aimez cuisiner les produits frais, du terroir et la cuisine familiale en préparant des recettes traditionnelles. vous aurez la charge d'aider l'équipe de cuisine de préparer les plateaux et de faire le nettoyage. Poste à pourvoir - CDD 2 mois 25h. H/F employé polyvalent restauration et service- Marly
Suite à un accroissement d'activité nous recrutons un maçon-couvreur. Vos missions consisteront à la réalisation des travaux sur des chantiers en pose et réparation de couvertures, d'isolation, d'éléments de couverture (tels que fenêtre de toit, etc...). Vous êtes sérieux, rigoureux, respectueux des consignes de sécurités : vous pourrez très rapidement évoluer vers un poste de responsable d'équipe. Salaire à négocier selon expériences et compétences : moyenne de 13 € à 15 € / heure. Permis B OBLIGATOIRE
Vous réaliserez des travaux sur des chantiers en pose et réparation de couvertures et d'éléments de couverture ainsi que la rénovation des éléments accessoires de couvertures (zingueries, cheminées, fenêtre de toit, etc...). Vous êtes sérieux, rigoureux : vous pourrez très rapidement évoluer vers un poste de responsable d'équipe. Salaire à négocier selon expériences et compétences : moyenne de 13 € à 15 € / heure. Permis B OBLIGATOIRE.
Pour l'ouverture de son nouveau magasin, ACTION Marly recrute employés libre-service temps partiel renfort fin de semaine (H/F). Vous serez amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire formation au poste sera assurée par l'employeur dès l'arrivée sur le site.
ACTION est un discounter international non-alimentaire au concept innovant et en pleine croissance, créé en 1993. Connu pour son assortiment surprenant et complet, aux prix étonnamment bas, ACTION propose 5.000 articles dans les secteurs Ménage & Inventaire, Décoration, Fournitures de bureau, Mode & Textile, Aliments & Boissons, Bricolage, Jouets, Lessive & Nettoyage et Cosmétiques. ACTION possède aujourd'hui plus de 520 magasins aux Pays-Bas, en Belgique, en Allemagne et en France.
La commune de Pontoy rechercher un agent d'entretien des collectivités pour assurer l'entretien des espaces verts de la commune (tondeuse, débroussailleuse), l'entretien des bâtiments communaux, les abords de la collectivités. Poste à pouvoir dès que possible
Le Centre Hospitalier de Jury recherche un(e) infirmièr(e) en intra pour son unité de Préparation à l'Intégration vers le Maintien en Médico-Social (PIMMS) au pôle 5. Amplitude horaire exacte de travail : 37h30 selon un roulement établi. Amplitude journalière de 7h30 de jour (matin/après-midi/journée) et 10h de nuit. L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans l'unité de soins du patient, de manière autonome et en collaboration. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé. Actions principales : Participe à la prise en charge globale du patient : - l'infirmer participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage ; - il conduit des types d'entretiens adaptés à l'état clinique du patient : entretien d'aide, entretien motivationnel, entretien pour repositionner le cadre thérapeutique, entretien en collaboration avec le médecin ou l'assistant social et/ou un autre professionnel ; - il analyse et évalue la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes relative à son domaine de compétence ; - il participe à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins individualisé, - il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage ; - il assure la traçabilité des données (identité, personne de confiance, informations particulières) dans le dossier patient DPI ; - l'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques en collaboration avec des différents professionnels de l'équipe ; - il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte ; - il surveille et dispense des soins aux patients en chambre d'isolement et vise à la prévention des risques ; - il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments, met en place des actions d'éducation thérapeutique ; - il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l'identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée des comportements alimentaires, du risque de fausse route ; - il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des prescriptions médicales ; - il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève ; - il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés, pour cela il crée des cibles et les clôtures quand la problématique de santé est résolue ; - il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse avec les familles, aidant et/ou partenaires sanitaires, associatifs ou médico-sociaux ; - il anticipe et assure la continuité des soins en se mettant en lien avec les autres structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires ; - il participe à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Nous recherchons un agent d'entretien des locaux H/F pour le secteur de PELTRE MISSIONS: Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, moquette, vitres, des sanitaires et de la cuisine), Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants, Approvisionner les distributeurs de savon ; les essuie-mains, Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes) Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Et toute autres tâches qui pourront lui être confiées, compte tenu de sa fonction au sein de l'entreprise. HORAIRES: du lundi au vendredi de 7h00 à 12h00
Vous travaillez en atelier dans la fabrication des structures artificielles d'escalade : l'assemblage et le montage du composite, des sous-ensembles en polyester. Vous intervenez sur la finition; la peinture. Vous pouvez être amené.e à effectuer de la soudure de premier niveau sur des pièces de châssis.
Le magasin Leclerc est à la recherche de plusieurs vendeur(ses) en produits frais en charcuterie, en fromagerie et en rayon fruits et légumes. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé(e) ou non et si vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Conseiller(ère) de vente de produits alimentaires (Option 1 : préparer et vendre des fruits et légumes) OU (Option 2: préparer et vendre de la charcuterie) ; OU (Option : 3 préparer et vendre des produits fromagers) (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : Le conseil, la vente, La mise en avant des produits, La gestion des commandes et du stock, Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un MAGASINIER H/F Si vous possédez : grandes capacités organisationnelles réactivité et esprit d'initiative facilité à se repérer dans l'espace aptitude au travail d'équipe et respect de la hiérarchie sens des priorités et bonne gestion du stress aisance et rapidité dans la saisie informatique méthodes d'inventaire et de gestion des stocks connaissance des produits référencés dans la base de données de l'entreprise bonne faculté de mémorisation des marchandises et de leur emplacement lecture et compréhension des documents de suivi (bons de commande et de livraison) application des gestes et postures de manutention conduite en sécurité des engins de manutention motorisés mise en pratique des règles de sécurité aisance dans la communication orale et écrite capacité à analyser les données et à planifier les réapprovisionnements Alors merci de nous adresser votre candidature !
L'établissement LES MENUS SERVICES est spécialisée dans la livraison de repas à domicile. Notre vocation est d'accompagner les personnes âgées ou dépendantes, essentiellement, en leur proposant des repas de qualité, à travers des menus variés, personnalisés, équilibrés et adaptés aux goûts et régimes éventuels de chacun. Afin de satisfaire au développement de l'agence - nous recherchons un(e) diététicien(ne) / Chargé(e) de Clientèle. Mission : Le/la diététicien(ne) chargé(e) de clientèle seconde le/la responsable d'agence dans la gestion d'un centre de profit. Il/elle est en charge des menus, effectue des visites diététiques chez les clients et est l'intermédiaire direct entre ces derniers et le service livraison. Il/elle participe au développement commercial sur un secteur prédéfini. Profil : - BTS diététique ou DUT Génie Biologique option Diététique exigé - Permis de conduire véhicule léger exigé, + de 2 ans de permis - Polyvalent(e), autonome, rigoureux(se), organisé(e), - Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Le plus : Expérience auprès des personnes âgées
CDD Temps plein ou temps partiel Vous serez en charge du service en salle , encaissement , prise de commandes ,débarrassage des tables au sein d'un restaurant traditionnel franco - italien . Travail le service du vendredi soir, samedi midi et soir Salaire attractif selon expérience Poste pour la saison de Mai à Septembre evolutif
OU TELEPHONER AU 0387551020
VOUS AVEZ SUIVI LA FORMATION D'AUXILIAIRE AMBULANCIER (avoir obligatoirement le diplôme, si motivé et intéressé par le métier possibilité de prise en charge de la formation d'auxiliaire ambulancier avec France Travail.). Vous effectuez le transport de malades sur le département. vous travaillez 2 samedi sur 4 (dimanche non travaillé) Salaire à négocier selon profil Si vous êtes intéressé(e) par le métier et que nous n'avez pas la certification d'auxiliaire ambulancier(ère) vous avez la possibilité d'effectuer une immersion (pmspm) pour découvrir l'activité. 2 postes à pourvoir.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge les missions suivantes ; Vous accompagnez les jeunes dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne, suivi scolaire, médical culturel et/ ou sportif) Vous mettez en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs capacités cognitives, de socialisation Vous participez à la mise en place du projet des jeunes confiés Vous observez et rendez compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire Vous participez aux éventuels transferts (séjour été) Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance. Le permis B est requis pour véhiculer les jeunes. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD temps plein sur juillet/août, en horaires d'internat.
Vos missions seront : Aide pour l'installation des équipements au sein des cabinets dentaires et laboratoires de prothèses, Aide à la réparation et le dépannage du matériel client Réception et mise en stock des marchandises Contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés Groupage et envoi des produits destinés à une commande (commandes, reliquats, service après-vente) Gestion des stocks : vérification de la disponibilité des produits, rangement, nettoyage & participation à l'inventaire Maintenir un environnement de travail propre et sûr et optimiser l'utilisation de l'espace Votre profil : Compétences de base en technique et en électricité Dynamique, volontaire, diplomate Esprit de logique et d'analyse Sens du relationnel pour intervenir chez les clients et pour travailler en équipe Sens de l'organisation : savoir gérer son temps, ses priorités et prendre des initiatives Savoir rendre compte de son activité et s'adapter à différents environnements Le respect des lieux (en particulier la propreté) tout en travaillant avec une grande réactivité lors des interventions techniques en clientèle. Connaissance de l'utilisation d'un CRM apprécié L'expertise du matériel dentaire n'est pas impérative mais serait un plus. Une formation sera assurée en interne avec la gestionnaire SAV pour la partie technique. Des déplacements (avec véhicule de société) sont possibles sur la région en fonction des interventions SAV prévues.
Nous recherchons plusieurs profils Ingénieur soudeur/ IWE (h/f) pour des opportunités en Assistance Technique, et pour renforcer nos différents Pôles Inspection-CND de nos agences dans le Grand-Est, les Bouches du Rhône, la Bourgogne-Franche-Comté et la Normandie. Nous avons des positions sur tout le territoire et dans tous les secteurs de l'énergie (Pétrole, Gaz, Nucléaire, Énergies renouvelables) en CDIC ou en CDI. Les contenus des postes sont variés (expertise, ingénierie, supervision, etc.), sur les différents domaines associés (soudage, CND, essais mécaniques-chimiques, vannes/ robinetterie, charpentes, ouvrages d'art, structure, gaz, pétrole, nucléaire, sites pétrochimiques, arrêts de tranche, expertises métallurgiques, revêtements, fittings, forges, ESP, etc.), et selon différentes réglementations-codes-normes. Le développement des compétences au travers des formations CND, SSE, etc. est possible et bien présent au sein de notre organisation. Contexte du poste : - Missions en France ou en Europe, voire d'autres pays selon les besoins ; - Déplacements potentiels du lundi au vendredi, occasionnellement départ le dimanche ou retour le samedi, voire quelques WE en mission (entre 1 et 4 nuitées en déplacement selon les missions semaine après semaine) ; - Indemnités de déplacement selon barème URSSAF en France, et hors France selon politique RH (92€/ JT), et/ ou selon type de mission ; - Processus de compagnonnage et d'accompagnement (missions Spot) afin d'acquérir les connaissances nécessaires sur les différents domaines et équipements du poste sur lesquels vous n'êtes pas encore opérationnel (notre politique n'est pas de laisser l'inspecteur se débrouiller seul). Profil recherché : - Certifié Ingénieur soudeur (IWE) ; - Vous avez des connaissances techniques en soudage, matériaux, métallurgie, mécanique, etc. ; - Vous justifiez d'excellentes qualités rédactionnelles ; - Vous justifiez de connaissances accrues en anglais à l'oral et à l'écrit ; - Vous faîtes preuve d'une grande rigueur et d'organisation dans votre travail ; - Vous possédez le permis B et êtes assez ouvert aux déplacements fréquents en France, voire en Europe.
Nous recherchons plusieurs profils Technologue en soudage/ IWT (h/f) pour des opportunités en Assistance Technique, et pour renforcer nos différents Pôles Inspection-CND de nos agences dans le Grand-Est, les Bouches du Rhône, la Bourgogne-Franche-Comté et la Normandie. Nous avons des positions sur tout le territoire et dans tous les secteurs de l'énergie (Pétrole, Gaz, Nucléaire, Énergies renouvelables ) en CDIC ou en CDI. Les contenus des postes sont variés (supervision, inspection, QA/QC, etc), sur les différents domaines associés (soudage, CND, essais mécaniques-chimiques, vannes/ robinetterie, charpentes, ouvrages d'art, structure, gaz, pétrole, nucléaire, sites pétrochimiques, arrêts de tranche, expertises métallurgiques, revêtements, fittings, forges, ESP, etc.), et selon différentes réglementations-codes-normes. Le développement des compétences au travers des formations CND, SSE, etc. est possible et bien présent au sein de notre organisation. Contexte du poste : - Missions en France ou en Europe, voire d'autres pays selon les besoins ; - Déplacements potentiels du lundi au vendredi, occasionnellement départ le dimanche ou retour le samedi, voire quelques WE en mission (entre 1 et 4 nuitées en déplacement selon les missions semaine après semaine) ; - Indemnités de déplacement selon barème URSSAF en France, et hors France selon politique RH (92€/ JT), et/ ou selon type de mission ; - Processus de compagnonnage et d'accompagnement (missions Spot) afin d'acquérir les connaissances nécessaires sur les différents domaines et équipements du poste sur lesquels vous n'êtes pas encore opérationnel (notre politique n'est pas de laisser l'inspecteur se débrouiller seul). Profil recherché : - Certifié Technologue en soudage (IWT) ; - Vous avez des connaissances techniques en soudage, matériaux, métallurgie, mécanique, etc. ; - Vous justifiez d'excellentes qualités rédactionnelles ; - Vous justifiez de connaissances accrues en anglais à l'oral et à l'écrit ; - Vous faîtes preuve d'une grande rigueur et d'organisation dans votre travail ; - Vous possédez le permis B et êtes assez ouvert aux déplacements fréquents en France, voire en Europe.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Contrat de Professionnalisation de 12 mois Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LORRAINE, recrute pour une de ses entreprises adhérentes de Coin-lès-Cuvry. Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur, et souhaitez réaliser des ouvrages ? POSTULEZ à l'offre de Technicien de Réseaux électrique H/F ! Les missions proposées : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez : - Faire les raccordements au réseau électrique et la vérification régulière de l'état des équipements du réseau de distribution. - Faire l'entretien et l'amélioration des équipements du réseau de distribution Le profil recherché : - Prérequis : Ponctualité, dynamisme, respect des consignes de sécurité, réactivité, autonomie, goût du travail en extérieur - Débutants acceptés, nous vous offrons des formations adaptées à votre parcours - Volonté d'apprendre et de progresser dans votre carrière. - Mobilité : savoir se rendre sur les chantiers ou sur le lieu de formation Le lieu de travail : Secteur de la Moselle. La formation : Vous suivrez une formation par alternance : hébergement et restauration à notre charge. La rémunération :SMIC + paniers et déplacements en chantier. Nous attendons votre candidature !
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, vous êtes un(e) véritable chef(fe) d'orchestre. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous gérez vos équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que vous ayez une première expérience professionnelle réussie ou que vous démarriez dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous avez une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec vos équipes mais aussi avec votre hiérarchie et vos partenaires ? Vous possédez des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de vos équipes ? Vous êtes réactif(ve) et savez prendre des initiatives qui vous permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il vous faudra, selon votre situation : Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
*** Ce recrutement est réalisé avec la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Aucun entretien de recrutement, seules vos aptitudes à tenir le poste seront vérifiées. Réunion collective MRS le vendredi 17 mai (soit 09H00 soit 10H15) afin d'avoir toutes les informations sur le poste et le processus de recrutement. *** à l'agence France Travail de Sébastopol. Pour l'ouverture de son nouveau magasin, ACTION recrute des employés libre-service (H/F). Vous serez amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Travail sur 5 jours soit de 6h à 12h35 soit de13h40 à 20h10. Plusieurs durées hebdomadaires possibles : 35 heures, 30 heures, 24 heures et même 7 heures pour les étudiants ! La maîtrise des savoirs de base, lire, écrire et compter sont nécessaire MRS. Aucune expérience n'est requise. Une formation au poste sera assurée par l'employeur dès l'arrivée sur le site. Pour participer à la réunion collective, postulez directement sur l'offre d'emploi ou inscrivez vous directement sur "MES EVENEMENTS EMPLOI" à l'horaire qui vous convient.
ELECTRICITÉ CÂBLAGE CONCEPTION est spécialisée dans l'installation électrique auprès des professionnels et des particuliers. Nous recherchons un profil d'un Métreur/Chiffreur - Dessinateur (H/F) dans le domaine de l'électricité. Rattaché(e) à l'équipe du bureau d'étude, des chargés d'affaires et à la Direction, vos principales missions seront les suivantes : 1 / CONSULTATION - CHIFFREUR - Suivi et traitement des consultations - Demande de prix fournisseur - Répondre aux consultations (Appel d'offre et particuliers) 2 / BUREAU D'ETUDE - Ouverture dossier chantier - Mémoire Technique - Suivi des projets - Elaboration des schémas et plans d'implantation - Etudes d'éclairage - Schémas unifilaires 3 / GESTION DES CLIENTS Votre profil : Vous êtes rigoureux, autonome et êtes à la recherche d'un nouveau challenge. Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans à ce poste ou équivalent dans le domaine du BTP Compétences requises : Connaissances en électricité IMPERATIVES
Depuis 2005, la société Electricité Câblage et Conception (ECC) est spécialisée dans l installation électrique auprès des professionnels et des particuliers. Soucieuse de satisfaire ses clients et plus largement ses partenaires, la société ne cesse d évoluer en vous proposant un large panel de compétences mis en oeuvre par des équipes qualifiées et motivées. C est ainsi que notre secteur d activité dépasse largement le cadre de la Lorraine. En effet, la société intervient depuis plusieurs anné
ELECTRICITÉ CÂBLAGE CONCEPTION est spécialisée dans l'installation électrique auprès des professionnels et des particuliers. Nous recrutons un Métreur/Chiffreur (H/F) dans le domaine de l'électricité. Rattaché(e) à l'équipe du bureau d'étude, des chargés d'affaires et à la Direction, vos principales missions seront les suivantes : 1 / CONSULTATION - CHIFFREUR Suivi et traitement des consultations Demande de prix fournisseur Répondre aux consultations (Appel d'offre et particuliers) 2 / BUREAU D'ETUDE Ouverture dossier chantier Mémoire Technique 3 / GESTION DES CLIENTS Votre profil : Vous êtes rigoureux, autonome et êtes à la recherche d'un nouveau challenge. Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans à ce poste ou équivalent dans le domaine du BTP Compétences requises : Connaissances en électricité IMPERATIVES Type d'emploi : CDI Horaires : 35h semaine du lundi au vendredi Salaire : à négocier selon expérience
Depuis 2005, la société Electricité Câblage Conception est spécialisée dans l'installation électrique auprès des professionnels et des particuliers. Vous assisterez le responsable du bureau d'étude dans le suivi des projets, l'élaboration des schémas et plans d'implantation, études d'éclairage, schémas unifilaires. Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans et maîtrisez le logiciel Autocad ainsi que la norme NFC 15/100 Expérience souhaitée : 2 ans Poste à pourvoir immédiatement Salaire selon profil Contrat : 39H Salaire : A négocier selon profil
Au sein de notre entreprise spécialisée dans la préparation et le conditionnement de légumes frais, vous participez aux différents tâches de la chaîne de production en fonction des besoins journaliers: découpage des légumes à l'aide de petites machines, contrôle du rendu, chaîne d'ensachage, conditionnement en carton, palettisation des commandes. Vous devez être organisé(e) et pouvez travailler en équipe. Vous pouvez faire des comptages de quantité et rentrer des données chiffrées sur écran. Vous serez formé(e) à notre métier afin de permettre une bonne intégration. Vous avez, de préférence, une expérience en préparation alimentaire, quelque soit le secteur. Le travail s'effectue en journée du lundi au vendredi. Horaires 8h-12h / 13-16h ou 17h30 selon nécessité de la production. Le permis n'est pas nécessaire car la zone est desservie par les transports en commun. Nous fournissons une tenue de protection adaptée aux conditions de travail en garantissant la sécurité de nos salariés. Environnement de travail à 8 degrés, station debout.
Le poseur H/F est directement rattaché(e) au coordinateur de planning, qui est rattaché(e) à la direction. Vos missions: - Respecter et faire respecter le règlement intérieur aux personnes l'accompagnant sur le chantier, s'il y en a. - Former si besoin des nouveaux poseurs aux règles de sécurité, de propreté. - Contrôler de manière journalière que le port des éléments de protection individuelle soit respecté. PREPARATION DE CHANTIER - Vérifier et étudier l'état du chantier avant de commencer la pose (arrivée d'eau, courant, obstacles divers ). - Préparer son chantier en protégeant les sols, murs et objets. - Disposer ses outils sans dégrader la zone de travail. INSTALLATION - En cas de retard, prévenir son supérieur hiérarchique et le client. - Installer et poser les cuisines de manière conforme selon les plans signés par le client. - Effectuer les raccordements sanitaire et électrique pour l'électroménager, puis vérifier leur bon fonctionnement. - S'assurer du bon déroulement des installations. - Faire un compte rendus journaliers aux clients et à son responsable hiérarchique, des tâches effectuées et restantes. - S'adapter et trouver des solutions face aux imprévus. FINITIONS & SAV - Assurer les finitions des chantiers en cours. - Assurer les SAV des chantiers passés. RECEPTION DE CHANTIER - Réceptionner les chantiers auprès de la clientèle pour obtenir sa satisfaction. - Collecter et envoyer la fiche de réception de chantier après chaque installation. MAINTENANCE - Assurer de la qualité de ses outils de travail. - Assurer l'affutage des outils et faire une rotation d'outils quand un affutage est nécessaire. - Prévenir sur les opérations de maintenances préventives du véhicule. QUALITE - Participer à l'amélioration continue de l'entreprise. - Garantir le résultat en fonction des critères de coût, délais, service client. RESULTATS ATTENDUS - Efficacité, productivité, qualité et sécurité. - Respecter & accompagner les choix clients.
Iziwork, recherche pour l'un des ses clients travaillant dans l'agroalimentaire et qui est basée sur Solgne des Manutentionnaires H/F À propos de la mission Votre mission : Préparer les palettes avant l'envoi sur les différentes plate-forme logistique. Manipuler des cartons. Conditionner et filmer. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Ticket restaurant Profil recherché Expérience dans la manutention ou le bâtiment, port de charges de 20kg. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons 1 conducteur H/F de nuit pour le site de LIDL à MONTOY, à jour de son permis CE, de sa FIMO et de sa visite médicale.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
La Mairie de Marly recherche des animateurs pour les accueils périscolaires à pourvoir dès le 30/08/2024. Postes d'animateurs en CDD: Les lundis, Mardis et Jeudis et Vendredis : de 11h20 à 13h30-16h05-17h30. Différents postes de 8h20 par semaine à 18h20 par semaine Salaire lissé sur l'année scolaire. Les animateurs devront être diplômés ou stagiaire BAFA ou CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent. Les agents ne travailleront pas les mercredis ainsi que pendant les vacances scolaires. Compétences requises : Maîtriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute Savoir travailler en équipe
Envoyer CV et Lettre de Motivation
Notre société appartient au Groupe P.E.A.C.E. (Participation, Etude, Assistance, Conseil, Entreprise), groupe en activité depuis 40 ans ! Nos domaines d'activités sont la boucherie industrielle et les métiers du thermique/de l'énergie. Groupe familial, quand on demande à nos Responsable les mots clés qui définissent le Groupe, ils répondent : Bon vivre, Familial, Stabilité, Sérieux et Savoir Faire. Cela nous représente bien ! Nous recherchons Un-e Chargée RH et Paie (F/H) Vous intégrez une équipe de gestion au siège de la société composée de 6 personnes : le Directeur Général, une Responsable RH, une Responsable Paie, un-e Responsable Comptable, une Comptable et un Référent Sécurité. Les autres fonctions support sont assurées par des salariés Groupe PEACE. La société est une PME familiale à taille humaine. Vos missions principales supervisées par la Responsable RH : - Gestion administrative des RH : DPAE, contrats, visites médicales, formalités d'embauche, registre du personnel, dossiers de prévoyance. ; - Saisie des éléments variables de paie en binôme avec la Responsable Paie ; - Gestion des dossiers disciplinaires ; - Support à l'animation du dialogue social et à la rédaction d'accords d'entreprise ; - Projets RH & Business Partnering : dématérialisation des procédures internes, rédaction de livret d'accueil et livret du responsable, suivi et amélioration du plan de développement des compétences ; soutien aux responsables de site sur une connaissance juridique et administrative des procédures RH,. ; - Accueil téléphonique. Profil recherché : - Connaissances : L'emploi nécessite une formation de niveau bac +3 minimum en Ressources Humaines, une bonne compréhension générale des tâches RH, la maîtrise de l'environnement bureautique et des outils informatiques. - Savoir-faire : - Bonne adaptabilité avec un bon esprit d'équipe et le sens du service, - Première expérience dans une fonction équivalente souhaitable (long stage ou apprentissage considéré) - Aisance au téléphone, - Faire preuve d'organisation, de méthode et savoir travailler dans le respect des délais, - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations confiées, - Assurer la remontée et l'échange d'information avec l'équipe administrative, - Contribuer à l'image de l'entreprise auprès des clients et de tout intervenant extérieur. Commentaires : Nous souhaitons surtout avoir une personne ayant à cœur d'apprendre et de développer ses compétences. Nous souhaitons développer les compétences du candidat, si vous souhaitez évoluer dans votre fonction, ce poste est fait pour vous. Statut : Employé Horaires : 37 H avec un RTT par mois Avantages : Un jour de télétravail par semaine Merci de candidater avec CV et lettre de motivation (dans laquelle vous mettrez en avant vos compétences personnelles et personnalité). Pour en savoir plus sur nos activités, rendez-vous sur notre site internet : http://www.groupe-peace.com/
Votre mission : Nettoyage des bureaux. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Nettoyer et entretenir les espaces communs, - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols, - Vides les poubelles, - Assurer la propreté des sanitaires Intervention 2h00 à 4h00 par semaine en fonction du besoin. . Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vos missions: Préparation et confection des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires : Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ) pour la réalisation des produits Mélange des produits et ingrédients culinaires Gestion des cuisson Effectuer le montage et la décoration des produits Entretenir votre poste de travail Nettoyer le matériel ou les équipements Votre profil Vous justifiez d'une première expérience obligatoire Vous êtes autonome Mission du Lundi au Samedi. Contrat 35h/semaine minimum
Nous recherchons un éducateur spécialisé ou un moniteur éducateur ou un moniteur adjoint d'animations (H/F) pour la MECS de Rémilly pour la période de juillet et août 2024. Missions : - Vous accompagnez les jeunes dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne, suivi scolaire, médical culturel et/ ou sportif - Vous mettez en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs capacités cognitives, de socialisation - Vous participez à la mise en place du projet des jeunes confiés - Vous observez et rendez compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire - Vous participez aux éventuels transferts (séjours été) Profil : - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance. - Vous disposez du permis de conduire pour véhiculer les jeunes. - Vous êtes diplômé(e) DEES ou CAFME . Merci de nous adresser lettre de motivation et CV à jour. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous recherchons un Éducateur Spécialisé (H/F) pour des enfants de 3 à 18 ans Missions : - Vous accompagnez les jeunes dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne, suivi scolaire, médical culturel et/ ou sportif, - Vous mettez en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs capacités cognitives, de socialisation, - Vous rédigez tout écrit professionnel inhérent à la prise en charge. Profil : - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance - Vous disposez du permis de conduire pour véhiculer les jeunes - Vous êtes diplômé(e) DEES Postulez en envoyant une lettre de motivation et un CV.
Nous recherchons pour notre site de Mécleuves, un/une opérateur(trice) de production et assemblage d'actionneurs pour le domaine spatial. Rejoignez notre équipe pour contribuer au développement de nos produits, à la pointe de l'innovation et de la créativité. Missions principales : -Micro-soudure sur poste manuel micro-Tig (travail de précision sous loupe) ; -Assemblage et préparation de composants sur poste de travail et en salle blanche ; -Opérations d'assemblage de précision ; -Tests et essais sur banc ou machine d'essai ; -Contrôle de la production ; -Préparation, réglage de dispositifs ou instruments nécessaires à la production ; -Suivi des opérations de fabrication et d'assemblage. Missions secondaires : -Entretien courant des équipements de niveau 1 ; -Vérification de la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle ; -Rangement et nettoyage de postes de travail ; -Suivi de l'utilisation des stocks, avertir en cas de fin de stocks.
Nous recherchons pour notre établissement un Agent de propreté des locaux H/F. Dans un laboratoire de VERNY, du 02/05 au 11/05 vous aurez pour missions : - Désinfection sanitaire, dépoussiérage, lavage des sols, aspiration, vidage poubelles Horaires à réaliser : - 1H30 par jour, à partir de 13H - 2H le samedi Vous devez être en capacité de vous déplacer sur les différents lieux en toute autonomie. Possibilité de compléter avec des missions supplémentaires.
URGENT ! Poste à pourvoir ! HOME ALLIANCE, entreprise indépendante 100% lorraine, leader des multi-services à domicile haut de gamme depuis 2008 compte aujourd'hui plus de 1300 clients, 120 collaborateurs et 4 agences implantées à Nancy, Metz et Pont-à-Mousson. Dans le cadre de son développement, Home Alliance recrute des aides-ménagers H/F à Marly et ses alentours. Occuper un emploi au sein de notre agence vous permettra d'intégrer un cadre de travail chaleureux et convivial. VOS MISSIONS : Vous assurerez l'entretien du domicile de nos clients : ménage, repassage, ... Les missions vous seront confiées du lundi au vendredi entre 8h et 18h selon votre mobilité, vos possibilités et vos capacités. VOTRE PROFIL : - Politesse, amabilité et ponctualité - Discrétion et bonne présentation - Autonomie et organisation - Expérience professionnelle exigée AVANTAGES : - CDI à temps partiel susceptible d'évoluer vers un temps plein - Missions stables pour des clients haut de gamme - Participation aux frais de transports - Mutuelle
L'Assistant(e) Ménager(e) effectue l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien de la maison : - Ménage du domicile : nettoyage des meubles, des sols, des sanitaires - Entretien du linge, repassage , Changer le linge de maison - Préparation d'un repas simple - Faire la vaisselle - Petits travaux supplémentaires éventuels : arrosage des plantes, ramassage du courrier . Vous êtes autonome, mais aussi capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité, de son intimité et de ses convictions. Vous savez créer une relation de confiance et faire face aux situations d'urgence ou aux situations relationnelles difficiles. Travail du Lundi au vendredi , pas de travail le week-end. Possibilité d'adapter votre temps de travail selon vos disponibilités à partir de 15H par semaine. Votre planning sera flexible selon votre domaine d'activité, il est possible de moduler le volume horaire. Possibilité de temps plein si vous disposez d'un véhicule. Votre emploi sera proche de chez vous, vos missions seront regroupées dans un secteur géographique restreint afin d'optimiser vos déplacements (secteur Marly - Montigny lès Metz - Ars sur Moselle -Vaux et environs). Avantages Sociaux : Téléphone portable, frais de transport, Challenge bonus, ticket repas. Vous bénéficierez de formation en interne et tout au long de votre carrière avec des possibilité d'évolutions professionnelles. A compétences égales, priorité aux bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé.
Vous appréciez travailler en autonomie? Vous êtes soucieux du travail bien fait? Cette offre est certainement faite pour vous. Dans le cadre de son service à destination des familles, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie des particuliers - l'entretien du linge Zone d'intervention : Peltre et ses environs Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (garde d'enfants, aides aux personnes fragiles).
La Fédération Départementale Familles Rurales de la Moselle gère un accueil périscolaire et de loisirs sur la commune de Rémilly (180 enfants le midi). Le périscolaire recrute un Animateur / une Animatrice d'activités périscolaires HORAIRE SANS COUPURES MAIS ENTRE 45 MINUTES ET 1.30 MAXI DE PAUSE. Dans le cadre du projet éducatif de la structure, l'animateur(rice) participe au développement des enfants, suscite leur sens créatif et inscrit son action dans le projet pédagogique mis en place dans la structure. La Fédération recherche ainsi 2 animateurs(-trices) pour son accueil périscolaire et de loisirs, chargés(es) de : Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'animateur(rice) conduit les activités suivantes : - Organisation et animation des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants et ou adolescents, - Mise en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques, - Coordination des activités et éventuellement encadrement d'une équipe d'animateurs, - Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. La fonction d'animateur(rice)fait appel au sens de l'initiative et de la responsabilité (autonomie technique) ; elle s'exerce sous l'autorité immédiate d'un(e) supérieur(e) hiérarchique : le/la directeur(rice). COMPÉTENCES CLÉS - Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion d'un groupe, - Sens de l'accueil, disponibilité, de l'initiative - Capacités d'adaptation et de réaction à divers publics, besoins et situations d'urgence, - Sens de l'imagination et créativité, - Capacité à gérer le temps avec rigueur
Crée en 1969, le réseau Familles Rurales en Moselle représente 1 700 familles adhérentes, et compte 30 associations locales, animées par plus de 200 bénévoles qui œuvrent en faveur des familles sur l'ensemble du territoire Mosellan. Le Service prestataire de maintien à domicile compte une centaine de salariés qui interviennent sur l'ensemble du territoire Mosellan pour aider nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne.
aide à domicile : aide à l'entretien du logement et du linge, aide aux courses débutant accepté si motivé formation possible en interne permis b + véhicule souhaités participation aux frais de déplacements prime à l'embauche de 500 euros sous conditions
ON RECRUTE UN EMPLOYE DE MÉNAGE (H/F) POUR TRAVAILLER CHEZ LE PARTICULIER .SECTEUR SOLGNE ET ENVIRONS - ménage - repassage Permis B et véhicule nécessaires. Poste à pourvoir immédiatement En CDD DE 6 MOIS , 20 heures évolutif vers 30 heures par semaine, volume horaire à définir avec l'employeur. Taux horaire 11,65 euros. Indemnités kilométriques 0.23 euros/km, à négocier en fonction de votre lieu d'habitation. Une mutuelle haut de gamme, prise en charge à 50% Travail en journée du lundi au vendredi exceptionnellement le samedi matin, possibilité d'adapter les horaires de démarrage en fonction de votre situation et de vos contraintes.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : - La tenue du rayon et le réapprovisionnement, -La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, - L'accueil client, le conseil et la fidélisation, - Le passage des commandes, - L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéresse. Vous êtes : - Un véritable commerçant, - Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, - Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : - Le contact client, - Les bons produits, - Le travail en équipe. Vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : - Salaire brut mensuel sur 12 mois de 2350 € - Une prime individuelle pouvant atteindre 175 € brut/mois - Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins - Chaque heure supplémentaire rémunérée - Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) - Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Nous recherchons une personne pour effectuer 2 heures de ménage par semaine à MONTOY-FLANVILLE (57530) Les missions du poste : - entretien du logement, nettoyage des sols - dépoussiérage, aspirateur
Recherche personne sérieuse pour réaliser le ménage et le repassage au domicile d'un particulier sur la commune d'OGY MONTOY-FLANVILLE, à 5mn de l'hôpital Schuman de Metz. Planning réparti sur 2 jours de travail par semaine, à répartir à votre convenance. Congés payés. Rémunération CESU. Permis B + voiture exigée car site mal desservi par les transports en commun
BATIMMO est une agence immobilière créée en 1988, elle est située au sud de Metz, à Marly. Nous recherchons un Commercial Immobilier (H/F) compétent et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que Commercial Immobilier, vous aurez le statut d'agent commercial en immobilier indépendant qui pourra évoluer vers un poste en CDI. Vous serez responsable de la vente et de la location de biens immobiliers en Moselle et/ou Meurthe et Moselle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients et les propriétaires pour répondre à leurs besoins et atteindre les objectifs de vente. Résumé du poste : Vous serez responsable de : - La prospection de nouveaux clients et propriétaires - La gestion des relations avec les clients existants - La commercialisation des biens immobiliers - La négociation des conditions de vente ou de location - L'organisation des visites des biens immobiliers - La réalisation d'estimations de valeur des biens immobiliers Responsabilités : Vos principales responsabilités seront : - Prospecter activement de nouveaux clients et propriétaires potentiels - Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants - Commercialiser activement les biens immobiliers commerciaux disponibles - Négocier les conditions de vente ou de location avec les parties concernées - Organiser et réaliser des visites des biens immobiliers pour les clients intéressés - Réaliser des estimations précises de la valeur des biens immobiliers Pour réussir vous devrez posséder les compétences suivantes : - Compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral - Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome - Expérience préalable dans le domaine immobilier ou commercial est un plus mais n'est pas un impératif Nous vous offrons : - Une formation personnalisée dispensée gratuitement - Un suivi par une équipe compétente et expérimentée - Des outils innovants (logiciel commercial, administratif et juridique, visite virtuelle, conception de plans, signature électronique, .) pris en charge par BATIMMO - Les services d'un photographe professionnel - Un suivi administratif des dossier - Des commissions motivantes et attractives (et sans redevance mensuelle) : 4 % du prix de vente - Une image et un nom BATIMMO reconnu depuis plus de 35 ans Que vous soyez débutant ou vous avez déjà une expérience professionnelle, l'essentiel est d'être motivé, passionné par l'immobilier, et surtout d'aimer le contact, alors venez nous rencontrer. Si vous êtes passionné par l'immobilier commercial (débutant ou confirmé) et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Commercial Immobilier (H/F).
Dans le cadre du projet de thérapie institutionnelle, en concertation avec l'équipe pluri-professionnelle, et sous l'autorité du directeur, les missions sont les suivantes : Réaliser un suivi psychologique des patients. Réaliser des actions d'analyse, d'évaluation psychologique, de bilan psychologique afin d'identifier les besoins et mettre en place les actions nécessaires Garantir la qualité des soins, la bientraitance et la sécurité des patients Apporter son soutien et son expertise professionnelle aux membres de l'équipe pluri professionnelle. Rendre compte des prises en charges effectuées dans le dossier de chaque patient. Formation: Diplôme master 2 en psychologie. Compétences souhaitées en addictologie. Orientations et connaissances souhaitées : thérapie intégrative, EMDR. Poste à pourvoir au 15 janvier 2024
Vous êtes en charge du transport des malades. DIPLÔME DU CCA OU DEA EXIGE. Travail le samedi (1 sur 3) et jours fériés. Salaire à négocier avec l'employeur. Diplôme d'Etat d'ambulancier (DEA) obligatoire pour exercer le métier.
Vous participez à l'éducation, au développement et au soutien des enfants accueillis nécessitant une mesure de protection de l'enfance. En lien avec votre équipe, vous permettez à l'usager de restaurer ou de préserver son autonomie, ainsi que de développer ses capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Vous avez le souci d'individualiser la prise en charge de l'usager tout en associant la famille dans tous les projets mis en œuvre dans les limites judiciaires posées. Vous êtes spécialisés dans la prise en charge et l'accompagnement éducatif au quotidien et collaborez avec une équipe pluridisciplinaire. Vos missions seront notamment ; - Favoriser l'accompagnement individuel au sein d'un collectif en assurant une prise en charge collective continue en inculquant les règles fondamentales de vie en groupe - Assurer un accompagnement éducatif adapté aux besoins des bénéficiaires, conseiller et soutenir les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne - Veiller aux règles d'hygiène, assurer la sécurité de l'enfant ou de l'adolescent et un suivi scolaire adapté dans une démarche d'autonomisation de l'usager - Amener l'enfant à une prise de conscience de ses potentialités propres, à développer son sens de l'observation, à apprendre et à se responsabiliser au sein du groupe - Assurer un travail d'observation en étant attentif aux difficultés rencontrées par l'usager et tenter d'y remédier rapidement - Planifier, mettre en œuvre et participer aux activités quotidiennes inhérentes à la vie en collectivité (repas, activités éducatives, sportives, sorties en groupe, etc.) - Administrer les traitements aux enfants en fonction des ordonnances médicales et de l'avis du médecin -Veiller au respect de la législation et au bien-être de la personne accueillie - Co-construire et mettre en œuvre avec les équipes pluridisciplinaires un projet personnalisé d'accompagnement évolutif correspondant aux besoins de l'enfant. Connaître, appliquer et respecter les différents protocoles mis en place (mémento de l'accompagnement) - Effectuer des écrits professionnels : écrits de synthèse, évènements marquants, mails de soirées, etc. - Participer à différentes réunions de l'établissement (bilans, réunions d'équipe, etc.) - Encadrer et accompagner des stagiaires ME, EJE ou AES. - Assurer la liaison avec la famille et veiller à travailler en bonne collaboration en fonction des ordonnances de placement et des contrats administratifs - Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs (établissements scolaires, clubs de sport et de loisirs, médecins, etc.) - Participer aux différentes rencontres avec les partenaires en lien avec les projets de l'enfant (synthèses, régulations, rencontres scolaires, etc.) Titulaire d'un diplôme en lien avec le travail social, vous avez une première expérience dans la prise en charge éducative et des connaissances de la protection de l'enfance. Vous savez mener un entretien et évaluer les besoins des enfants/familles. Poste à pourvoir en CDI temps plein en horaires d'internat dès que possible,
Nous recherchons des assistant(e)s ménager(ère)s, pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant : - le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, la préparation de repas élaborés - la gestion du linge Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même, - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. Les plannings son établis en fonction de vos disponibilités. Les lieux d'intervention sont regroupés afin de limiter et d'optimiser vos déplacements. Durée de travail hebdomadaire à définir avec l'employeur. Le Permis B n'est pas indispensable.
POSTE PROFESSEUR/ PROFESSEURE DE FRANCAIS 1 POSTE CLG LA LOUVIERE MARLY A COMPTER DU 02 04 AU 19 04 2024 TEMPS INCOMPLET 14.40 /18 H LICENCE - MASTER REMUNERATION TITULAIRE D UNE LICENCE 1480 A 1719 EUROS BRUT TITULAIRE D UN MASTER 1548 A 2105 EUROS BRUT Veuillez déposer vos documents de candidature sur le site ACLOE (https://portail.ac-nancy-metz.fr/acloe)
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Conducteur de car H/F en contrat période scolaire à temps partiel à hauteur de 30 heures / semaine, sur le secteur de Solgne. Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos missions principales sont les suivantes: -la conduite de nos voyageurs sur tout type de ligne (scolaire, lignes régulières, SNCF ) -l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs -la délivrance et le contrôle des titres de transport -le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués -l'entretien du véhicule Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO valide et êtes en possession de votre carte de conducteur. Vous êtes conducteur receveur et appréciez le service aux passagers ? Vous recherchez un environnement de travail où chaque journée est une nouvelle aventure ? Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés -Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 13 véhicules électriques dont 1 bus : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Alors, prêt à prendre la route ? Rémunération: -Salaire de base à l'embauche de 1939.85 ? bruts pour un temps complet -Prime de bonne exécution de service de 60? bruts pour un temps complet -13ème mois à partir d'un an d'ancienneté -Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés) -Prime de bienvenue de 500? bruts Nous proposons un CDI CPS (période scolaire uniquement) : 36 semaines de travail par an entre le mois de septembre et le mois de juillet, le contrat est suspendu à chaque période de vacances scolaires). Le volume d'heure annuel est de 1080 heures soit 30 heures par semaine. Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus !
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Conducteur de car H/F en contrat période scolaire, en temps partiel ou en temps complet à votre convenance, sur le secteur de Rémilly. Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos missions principales sont les suivantes: -la conduite de nos voyageurs sur tout type de ligne (scolaire, lignes régulières, SNCF ) -l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs -la délivrance et le contrôle des titres de transport -le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués -l'entretien du véhicule Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO valide et êtes en possession de votre carte de conducteur. Vous êtes conducteur receveur et appréciez le service aux passagers ? Vous recherchez un environnement de travail où chaque journée est une nouvelle aventure ? Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés -Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 13 véhicules électriques dont 1 bus : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Alors, prêt à prendre la route ? Rémunération: -Salaire de base à l'embauche de 1939.85 ? bruts pour un temps complet -Prime de bonne exécution de service de 60? bruts pour un temps complet -13ème mois à partir d'un an d'ancienneté -Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés) -Prime de bienvenue de 500? bruts Nous vous proposons un CDI CPS (période scolaire uniquement : 36 semaines de travail par an entre le mois de septembre et le mois de juillet, contrat est suspendu à chaque période de vacances scolaires), à votre convenance. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
L'équipe mobile a pour mission d'accompagner le parcours de personnes adultes en situation de handicap pouvant présenter ou non des troubles psychiques associés (troubles de l'adaptation et /ou du comportement, souffrance psychique, pathologie psychiatrique associée). L'équipe mobile intervient en binôme sur le lieu de vie des bénéficiaires (au domicile, en établissement social ou médico - social ou en établissement de santé). L'équipe en place nécessite des recrutements supplémentaires : psychologues Périmètre d'intervention : agglomération messine, vallée de la Fensch et de l'Orme. Les objectifs de l'équipe : Évaluer les situations, définir et mettre en œuvre un plan d'action avec la personne accompagnée, les proches aidants et les aidants professionnels visant à prévenir la rupture de parcours de vie, prévenir les situations d'épuisement des aidants, mettre en relation avec les personnes et structures ressources afin de faciliter le maintien à domicile ou le projet d'accueil en établissement. Compétences professionnelles attendues : Savoir-faire : - Analyser et évaluer la situation médicale, clinique, psycho - sociale et sociale, - Identifier le degré d'urgence des sollicitations et les situations à risque de rupture, - Concevoir et formaliser des procédures, guides de bonnes pratiques et plan d'action, spécifiques à chaque situation et adaptés aux bénéficiaires et aidants, - Former et informer les professionnels et aidants naturels et professionnels en fonction des besoins spécifiques repérés, sur les thèmes en lien avec les difficultés de l'accompagnement, - Inscrire son action dans un réseau existant et à développer. Savoir être : - Soutenir l'usager comme acteur de son parcours, - Savoir adapter sa posture professionnelle en fonction de l'environnement d'intervention, - Dans un contexte de démarrage d'activité, savoir travailler en autonomie et faire preuve d'initiative et de créativité, - Savoir mener un travail pluridisciplinaire au sein d'une équipe dont les membres portent des cultures professionnelles complémentaires, - Faire preuve de réactivité, de tact et de diplomatie. Savoir agir : - Analyser les demandes, les prioriser, initier une écoute en vue d'un accès rapide au dispositif de soins si nécessaire. Connaissances requises : Approfondies : - Connaissances des réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux sur le périmètre d'intervention - Méthodologie de repérage, d'évaluation et d'analyse de situation - Méthodologie d'auto-évaluation du bénéfice des actions mises en œuvre. Générales : - Techniques de communication, - Bureautique / technologies de l'information. Caractéristiques de l'emploi : psychologue Expérience souhaitée dans le champ médico-social ou sanitaire Le poste est ouvert aux professionnels titulaires de la fonction publique ou pour un CDD d'un an renouvelable à compter du 1er mars 2024. Poste placé sous l'autorité fonctionnelle d'un cadre du CMP désigné responsable de l'équipe mobile. Contacts : proches aidants, aidants professionnels (métiers de la santé et du soin, de l'action sociale, de la rééducation,), institutionnels (MDPH, réseaux de santé, ) associations d'usagers et de familles. Conditions particulières d'activité : Horaires de jour variables du lundi au vendredi - Déplacements sur périmètre d'intervention
Thalasso piscines Marly recherche employé(e) commercial(e) polyvalent(e) - L'accueil physique et téléphonique des clients - Traitement des demandes - Réception des marchandises et vérification de la conformité des marchandises - Gestion du stock : vérification des entrées et sorties de stock, comptage, inventaire, signalement des ruptures, entretien de l'entrepôt - Mise en rayon, étiquetage des articles et des produits sur la surface de vente, vérification des prix - Encaissement et facturations des ventes, ouverture et clôture de caisse - Entretien de l'espace de vente, de ses abords et des produits d'exposition - Suivi des SAV, veiller au bon suivi des demandes faites auprès des fournisseurs, renvoyer les pièces défectueuses aux fournisseurs, informer les clients sur le suivi de leur dossier Travail du mardi au samedi, 9h-12h / 14h-18h
Nous sommes SGS, le leader mondial du testing, de l'inspection et de la certification. Reconnue comme la référence en termes de qualité et d'intégrité, SGS exploite un réseau de plus de 2 650 bureaux et laboratoires à travers le monde et emploie plus de 98 000 collaborateurs travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté. Dans toutes nos actions, nous sommes animés par notre passion du métier, notre intégrité, notre esprit d'entreprise et d'innovation. Ce sont ces valeurs qui nous guident et qui forment l'assise sur laquelle est bâtie notre organisation. SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Description du poste Afin d'accompagner notre développement et de relever les défis de demain pour un monde meilleur, plus sûr et interconnecté, nous recherchons des talents qui veulent s'exprimer, s'épanouir et grandir dans un environnement dynamique et motivant. Nous sommes à la recherche de personnels à potentiel pour des postes de Techniciens de contrôles et essais non destructifs (CND/END). En postulant à cette offre, selon votre profil, vous allez soit intégrer une promotion de formation à nos métiers soit intégrer une équipe intervenant sur un chantier d'arrêt d'unité sur un site de production nucléaire. Au sein de notre Business Unit Industries & Environment, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire regroupant plusieurs spécialistes dans les méthodes CND/END. Les missions : Assurer les prestations techniques de contrôle/essai non destructifs sur site chantier Faire la mise en œuvre et la rédaction de rapport technique chez nos clients sur l'ensemble du territoire français. Votre activité s'exercera prioritairement en grand déplacement sur des sites de production nucléaire partout en France. Qualifications Profil recherché : De formation Bac ou Bac+2/3 en métrologie, mesures physiques, matériaux et/ou contrôle non destructif : Vous êtes expérimenté-e ? Vous justifiez d'une expérience significative dans le Contrôle Non Destructif. Vous maitrisez l'ensemble des normes liées aux END/CND. Vous êtes certifié(e) EN ISO9712 CIFM sur une technique volumique (UT2 ou RT2) idéalement complétée par une certification surfacique (PT2 ou MT2). Les candidatures ayant un niveau 3 et/ou une expérience d'encadrement de terrain et/ou une expérience dans le nucléaire avec les habilitations associées (HN, PR, ) seront examinées avec attention, Déplacements réguliers nationaux. 5 postes à pourvoir. Pourquoi rejoindre la team SGS ? SGS est un groupe international avec des possibilités d'évolutions variées, nous favorisons la mobilité et les évolutions internes. Nous proposons une diversité de métiers dans de nombreux secteurs d'activités où les compétences de chaque collaborateur se complètent pour apporter une expertise sans faille à nos clients. Le cadre de travail est convivial et des avantages sociaux intéressants sont proposés (CE, chèques cadeaux, évènements, etc.) Venez vivre une aventure professionnelle et personnelle au sein d'une organisation dont le succès repose sur l'expertise de ses collaborateurs et sur de belles valeurs telles que la passion du métier, l'intégrité, l'esprit d'entreprise et d'innovation. Informations supplémentaires Nous vous accompagnons dans la prise de poste Participez à la construction d'un monde meilleur, plus sûr et interconnecté, agissez pour la planète en contribuant à la maintenance des centres de production d'énergie décarbonée nucléaire, rejoignez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap.
Spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
Nous recrutons pour l'hôpital Robert Schuman un(e) Manipulateur en radiologie (H/F). Vous êtes disponible, professionnel(le) et rigoureux(se), et vous disposez d'un excellent relationnel.
PG-EST est une société spécialisée dans le domaine du gaz, plus précisément dans le renouvellement et la mise en conformité des conduites avant compteur. Pour le développement de notre activité, nous recherchons un installateur thermique / chauffagiste motivé et rigoureux. Il prépare et mets en œuvre les installations sur les chantiers selon les règles de sécurité. Il veille au respect des normes en vigueur dans toutes ses mises en place et soudures. Activités : Soudure en atelier, et en position sur site, sur tube acier sur différents diamètre et épaisseur. Raboutage et cintrage de tube acier sur différents diamètre et épaisseur. Installation et mise en œuvre de canalisations acier et cuivre. Soudage de différentes pièces de forme. Contrôle : Auto-contrôles visuels et essais des installations.
Vous serez en charge de la préparation des plats de notre carte sur la partie entrée et dessert ainsi que de l'entretien de votre poste de travail. Une expérience en cuisine est nécessaire Le restaurant est fermé le dimanche et le lundi ainsi que les jours fériés Vous bénéficierez de 2 demi journées supplémentaires de repos par semaine
L'entreprise basée à VERNY (57420) recherche un/une chef d'équipe paysagiste expérimenté(e). Vos missions : - Gérer et encadrer une équipe. - Gestion de l'organisation du chantier. - Gestion du matériel et gestion des matières selon le stock. - Gestion du chantier du début à la fin Compétences : -Vous possédez dans l'idéal une bonne expérience en terrassement, enrobés et maçonnerie paysagère, -Vous maîtrisez les techniques de dallage, coffrage, terrassement, maçonnerie de finition. Avantages : - Paniers repas/déplacements - Heures supplémentaires majorées Permis B demandé car utilisation du véhicule de société Vous êtes motivé, polyvalent et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes intéressé(e) envoyez-nous votre CV dès maintenant !
VRV est une entreprise spécialisée dans le domaine du paysage. Notre équipe, composée de personnes dynamiques, sérieuses et rigoureuses est à votre écoute pour tout type de projet. Nous proposons des services d'élagage et d'abattage, d'aménagement, de création et d'entretien de vos extérieurs.
Nous sommes à la recherche d'un couvreur avec expérience pour intervenir sur un chantier de réfection de toiture en ardoise fibro-ciment (écran sous-toiture, lattage, zinguerie, lucarnes, ardoises). Nous sommes spécialisés dans les travaux de toiture dans le secteur de la rénovation.
Vous serez en charge de diverses tâches dont les suivantes: - Contrôler quotidiennement l'avancement et la qualité des travaux menés - Veiller au respect des délais, aux règles de sécurité, transmission de rapports au conducteur de travaux - Répartir les tâches entre les équipes - Prévoir les besoins en matériel et en matériaux
Vous viendrez en aide au façadier sur l'implantation de la zone de chantier, ainsi que de sa sécurisation. Vous aiderez au montage et démontage des échafaudages. Vos autres missions : - Dépose de l'ancien revêtement - Nettoyage et/ou réparation du support maçonné - Application des gammes de peinture, vernis, enduits ou laque - Pose et fixage du revêtement Idéalement, vous savez également utiliser une machine à projeter.
Fabriquant de menuiserie extérieure bois, nous recherchons un(e) menuisier(e) d'atelier souhaitant s'investir dans notre entreprise. Horaires de travail : 07H45 / 12H00 - 13H00 / 17H10 Débutant accepté (ou reconversion), formation en interne assurée.
APF France handicap - le DIEM de Metz accompagne 78 enfants et jeunes adultes en situation de handicap moteur avec troubles associés dans des modalités d'accueil de jour et/ou de service de soins à domicile. Vous interviendrez auprès des usagers présentant des troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, des troubles associés à la compréhension du langage oral et à son expression, des troubles de la déglutition... Excerce son activité sous la responsabilité du responsable de service et suivant les indications thérapeutiques et l'encadrement technique du médecin MPR. Missions principales : - maintenir les capacités d'expression avec le cas échéant, mise en place de codes de communication et pictographiques - Rééducation propre au champs d'intervention de l'orthophoniste (maîtrise de la rééducation des troubles logico-mathématiques , des troubles du langage écrit et de l'oralité serait un plus) - assurer des évalautions et rééducations en séances individuelles ou de groupes - participer à la mise en oeuvre du projet personnalisé de l'usager - collaborer à la mise en oeuvre du projet institutionnel - travail en équipe pluridisciplinaire (éductive, paramédicale) - effectuer des bilans orthophoniques Poste à pourvoir immédiatement. Transmettre cv et lettre de motivation impérativement
La société SAS CBI, recrute un Maçon H/F en CDI. Notre société existe depuis 2010. Nos activités principales sont la couverture et la maçonnerie. Aujourd'hui la société a atteint un effectif d'une trentaine de salariés et réalise un chiffre d'affaires de plus de 5 millions d'euros. Nous disposons d'équipes consciencieuses et de personnel qualifié. Nous intervenons sur des chantiers variés pouvant aller de la rénovation d'habitations individuelles à la gestion d'un ou plusieurs lot(s) pour des chantiers de plus grande envergure (appels d'offres privés ou publics), exclusivement sur le secteur de la rénovation. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intégrez le département maçonnerie de l'entreprise et avez pour mission les activités suivantes : - Montage de maçonnerie en parpaing ou brique ; - Réalisation de ferraillage des éléments béton armé ; - Réalisation de coffrage traditionnel pour linteaux, poutres, poteaux, dalles ; - Création d'ouvertures dans murs porteurs et dalles ; - Étaiement des éléments porteurs ; - Travaux de démolition de maçonnerie ; - Assister le chef d'équipe pour installer, approvisionner le chantier. Vous avez, idéalement, une expérience de plus de 3 ans sur un poste de Maçon dans le secteur de la rénovation.
Société régionale en activité depuis plus de 26 ans, dont le siège est à Metz-Marly recrute 1 AIDE COUVREUR / COUVREUSE. Afin de poursuivre notre développement et d'agrandir nos équipes, nous vous proposons une collaboration sur le long terme. Vous travaillerez en équipe avec pour fonctions de réaliser, entre autres, des opérations de toiture, de rénovation de support de couverture, de gouttières et d'éléments accessoires de couverture (faîtage, rives, ), d'isolation, etc ... Rémunération de 1 800 à 2 100 € net en fonction de vos expériences et compétences. Nous proposons des postes en CDI après période d'essai. Le permis B est indispensable. Faites nous parvenir votre CV à chlrecrutement@orange.fr ou/et http://www.chl-est.com/recrutement-chl ou appelez au 03 87 20 26 95.
Nous recrutons un/e infirmier/e pour le compte de notre client, un Hôpital sur le secteur d'Ars-Laquenexy pour des missions d'intérim très régulières. Salaire variable selon ancienneté.Vos missions : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, - Concevoir et définir des projets de soins personnalisés, - Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer, - Mettre en oeuvre des traitements. Diplôme d'état exigé. Savoir mobiliser ses qualités humaines et relationnelles. Capacité à travailler selon des horaires variés. Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Nous recrutons un/e IADE pour notre client un hôpital sur le secteur d'Ars-Laquenexy en intérim pour des missions régulières. Frais de transport pris en charge. Vos missions : - Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. - Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. - Mettre en oeuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle. Capacité à travailler en équipe et sous l'autorité d'un supérieur. L' infirmier anesthésiste doit être suffisamment à l'écoute et pédagogues pour rassurer les patients. Diplôme d'état obligatoire. Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Le Centre Hospitalier de Jury recrute à temps plein un(e) Aide-soignant(e) pour son Unité Baudoche. CDD puis stagiairisation au sein de la FPH. Qualification requise : Diplôme d'état d'Aide-soignante Missions générales : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personne. Activités principales : - Accueillir, informer, accompagner les personnes et leur entourage seul ou en binôme infirmier/aide-soignant Présenter le service et son fonctionnement (charte, règlement); Participer à l'entretien d'accueil avec l'infirmier en fonction de la situation clinique; Assurer une communication verbale et non verbale adaptée à la situation clinique; Restituer les informations recueillies; Veiller à l'installation et au confort du patient. - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé Observer l'état de la personne, ses réactions et ses attitudes en discernant le caractère d'urgence d'une situation de soins pour alerter; Mesurer les paramètres vitaux seul ou avec l'infirmier; Tracer les informations dans le DPI et restituer les observations lors des transmissions orales. - Dispenser des soins d'hygiènes et de confort à la personne Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle, au confort et à la mobilisation de la personne tout en garantissant l'intimité et le respect du patient; Accompagner le patient dans la vie quotidienne lever, coucher et repas, tout en participant à l'éducation à la santé du patient et en favorisant la participation active du patient dans ses soins; Stimuler la personne pour le respect des rythmes de vie, le maintien voire le développement de son autonomie; Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne (tenue de la chambre, réfection des lits). - Collaborer avec l'infirmier à la réalisation des soins dans le cadre du projet individualisé de la personne Participer avec l'infirmier aux soins de confort, d'hygiène et de sécurité du patient placé en chambre d'isolement tout en garantissant l'intimité et le respect du patient; Participer au soutien psychologique; Accompagner la personne dans des activités extérieures (consultations, démarches, sorties thérapeutiques ou occupationnelles); Initier et participer à des activités thérapeutiques ou occupationnelles individuelles ou de groupe dans le cadre du projet de soins ou de vie du patient; Participer à l'éducation thérapeutique du patient; Participer à des actions de prévention et de promotion en santé mentale. - Assurer les prestations hôtelières Commande, préparation, dispensation, surveillance des repas; Suivi des régimes, en lien avec la diététicienne; Gestion des stocks, denrées alimentaires. - Assurer les activités liées à l'intendance, à la maintenance des locaux et l'entretien du matériel Participer à la maintenance des locaux et du matériel; Maintenir et améliorer la qualité du cadre de vie ou du séjour. - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation Participer à l'encadrement et l'évaluation des stagiaires IFAS; Participer au jury de diplôme professionnel; Participer à la formation TUTORAT. Particularités du poste : Respect du secret professionnel et de la confidentialité; Respect de la réglementation liée au service public; Implication dans des groupes de travail et dans les réunions institutionnelles; Participer à la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. Type d'emploi : Temps plein
Le Centre Hospitalier de Jury recherche un(e) infirmier(e) pour son Centre de Réhabilitation de Jour pour Adultes situé à Metz Queuleu. L'infirmier(e) réalisé, dans le respect des règles professionnelles, des soins préventifs, curatifs, éducatifs et relationnels. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé, encourageant les processus d'autonomisation dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Il dispense des soins individualisés en favorisant l'alliance thérapeutique et l'implication du patient dans son projet d'accompagnement vers le rétablissement, afin d'améliorer la stabilisation de son état physique et la qualité de vie ressentie dans son écosystème. Il participe à des missions visant la déstigmatisation et la promotion de la santé mentale. Activités principales : Accompagnement psychosocial Réaliser des bilans fonctionnels (évaluation psychosociale) pour établir un diagnostic de réhabilitation ; Co-construction du projet personnalisé du patient (projet thérapeutique à intégrer au projet de vie) - participation à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation. Réalisation et évaluation des soins infirmiers qui en résultent en favorisant la démocratie sanitaire ; Accompagnement du patient et des aidants, dans une approche multidimensionnelle, quelque soit le champ d'intervention (social, médical-social, somatique...) Information et éducation de la personne et de son entourage ; Organisation, réalisation et évaluation d'activités thérapeutiques individuelles ou groupales en interne et en extérieur : activités de médiation, et liées à des techniques de soins de réhabilitation ; Encourager une intégration dans la vie socioculturelle, favoriser et/ou maintenir le lien social ; Etre personne ressource pour le patient afin qu'il soit acteur dans le suivi de son projet personnalisé, en favorisant les aspects motivationnels ; Analyser et évaluer les informations en lien avec la situation médicale, clinique et psychosociale des personnes afin d'adapter et/ou réajuster les objectifs visés du projet personnalisé Travail de partenariat - de réseau Développer un partenariat avec les tuteurs, les bailleurs sociaux, le milieu associatif, les services sociaux des municipalités... Travailler et exercer en étroite collaboration avec les équipes de secteur d'origine, les médecins libéraux (psychiatres, généralistes) et les autres partenaires concernés dans l'accompagnement (champ médico-social, social, éducatif...) Travail d'équipe : Utiliser les outils de collaboration et d'évaluation ; Participer aux réflexions d'analyse de la pratique et éclairage théorique ; Participer activement aux réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire ; Participer à l'élaboration d'outils d'évaluation en réhabilitation psychosociale ; S'inscrire dans un processus de formation continue en lien avec la spécificité du projet de service ; Veille et recherche professionnelle en lien avec les techniques et outils utilisés en réhabilitation psychosociale. Prérequis : Expérience professionnelle requise en psychiatrie avec une expérience souhaitée en intra-hospitalier ; Connaître le champ des soins spécifiques en réhabilitation psychosociale orientés rétablissement ; Capacité à connaître son propre champ de compétences et à solliciter les autres professionnels en fonction des besoins (champ social, médico-social, partenaires et réseau) ; Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les règles de bonne pratique, et les protocoles-procédures référencés en interne ; Capacité à organiser la liaison et les relais de prise en charge avec les professionnels concernés pour garantir la continuité des soins ; Capacité à rendre compte de sa pratique, échanger avec l'équipe pluriprofessionnelle et tenir compte des décisions collégiales ;
Le Centre Hospitalier de Jury recherche un infirmier H/F pour son unité RABELAIS CDD de deux mois puis stagiairisation Amplitude horaire exacte de travail : 37h30 selon un roulement établi. Amplitude journalière de 7h30 de jour (matin/après-midi/journée) et 10h de nuit. Travail du lundi au dimanche et jours fériés. L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans l'unité de soins du patient, de manière autonome et en collaboration. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé. Actions principales : Participe à la prise en charge globale du patient : - l'infirmer participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage ; - il mène des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation ; - il conduit des types d'entretiens adaptés à l'état clinique du patient : entretien d'aide, entretien motivationnel, entretien pour repositionner le cadre thérapeutique, entretien en collaboration avec le médecin ou l'assistant social et/ou un autre professionnel ; - il analyse et évalue la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes relative à son domaine de compétence ; - il participe à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins individualisé, - il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage ; - il assure la traçabilité des données (identité, personne de confiance, informations particulières) dans le dossier patient DPI ; - l'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques en collaboration avec des différents professionnels de l'équipe ; - il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte ; - il crée et mène des médiations thérapeutiques à visée de prévention de la crise ou à visée d'apaisement ; - il cherche à entretenir un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées ; - il surveille et dispense des soins aux patients en chambre d'isolement et vise à la prévention des risques ; - il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments, met en place des actions d'éducation thérapeutique ; - il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l'identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée des comportements alimentaires, du risque de fausse route ; - il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des prescriptions médicales ; - il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève ; - il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés, pour cela il crée des cibles et les clôtures quand la problématique de santé est résolue ; - il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse avec les familles, aidant et/ou partenaires sanitaires, associatifs ou médico-sociaux - il anticipe et assure la continuité des soins en se mettant en lien avec les autres structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires
L'EPSM Metz-Jury recherche un(e) infirmier(e) pour sa Clinique Des Addictions (CDA) au pôle 6, en intra. CDD de deux mois puis stagiairisation au sein de la FPH. Quotité de travail : 100% Horaires/amplitude horaire : 8h00-15h30 ou 14h30-22h00 ou 21h45-8h15 en amplitude horaire de 7h30 sur les postes de journée et 10h30 sur le poste de nuit. Activités principales : - Accueillir le patient dans sa globalité : être à l'écoute du. patient, de sa singularité et adapter sa communication en recherchant son adhésion, - Evaluer les problématiques de santé du patient lors de l'admission et tout au long de l'hospitalisation : psychologiques, psychiatriques et somatiques, - Evaluer la sévérité d'un trouble de l'usage et les conséquences médicales, fonctionnelles et psychosociales qui en découlent - Recueillir des données cliniques et paracliniques telles que les habitudes globales de vie du patient mais aussi les comportements et rituels liés aux consommations de substances psychoactives - Mobiliser chez le patient ses besoins et ses attentes - Evaluer les consommations du patient avec lui, dans une dynamique de non jugement - Questionner le contexte émotionnel, environnemental et social de la consommation et redéfinir avec le patient des réajustements réalistes de ses objectifs de consommation dans son environnement - Accompagner le patient dans son évolution en respectant ses potentiels et ses ressources : analyser ses réussites, ses difficultés - Co-construire et conduire avec le patient et l'équipe pluridisciplinaire un projet de soins depuis l'identification de ses besoins et la formalisation d'objectifs jusqu'au développement d'une stratégie de changement pour son retour à domicile ou l'intégration d'un SSR spécialisé en addictologie - Surveiller l'évolution de l'état somatique du patient tout au long de son hospitalisation par la prise des paramètres, la réalisation de prélèvements sanguins en intra-veineux ou en artériel, urinaires, la réalisation de grille d'évaluation (score de cushman) - Identifier les éléments cliniques et prodromes de situation d'urgence addictologique et anticiper la gestion d'une situation d'urgence (état semi-comateux, état d'intoxication aigue, sevrage aigu, état d'agitation, trouble du comportement et crise suicidaire) - Délivrer des traitements addictologiques et non addictologiques dans le respect des bonnes pratiques - Aménager la prise en charge entre entretiens individuels, prises en charge groupale en respectant le planning d'activités hebdomadaire prédéfini - Mener des entretiens infirmiers à visée d'évaluation, de soutient, motivationnels pour étayer le projet du patient en préservant une distance thérapeutique - Réaliser au moins quatre entretiens de référence avec le patient durant son séjour de 14 jours, au moins deux entretiens de référence pour un séjour séquentiel ou un séjour dit "de détresse" - Identifier les aidants du patient - Mener des entretiens téléphoniques et/ou orienter les proches du patient vers un autre professionnel à visée de soutien et d'éducation à la santé sur le domaine des addictions La liste n'étant pas exhaustive particularités du poste : Prise en charge spécialisée en addictologie en hospitalisation complète pour sevrage et élaboration d'une stratégie de changements des comportements et conduites addictives par la mobilisation des ressources du patient par l'expérimentation d'un parcours de soins étayé par des médiations thérapeutiques et un abord motivationnel. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Poste de 12 heures. Travail 1 week-end sur 3 (hors période de congés). Etablissement pour adultes autistes. L'établissement accueille et accompagne 38 adultes autistes. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez des soins, la distribution des traitements, ainsi que des apprentissages spécifiques à l'autisme liés à la santé (faciliter les apprentissages, favoriser la communication et les interactions sociales, construire l'accès aux soins et à la santé, prévenir les situations de stress , aider à la participation à la vie communautaire, sociale et civique ) conformément aux RBPP de la HAS. Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe de collaborateurs dynamiques et investis, animés par l'exigence d'offrir une qualité d'accompagnement, respectueuse des adultes autistes. L'objectif du projet d'établissement vise à décrypter le fonctionnement, les attentes et les besoins de chaque adulte accueilli, développer sa qualité de vie et de l'accompagner sur le chemin des apprentissages et de l'autonomie. Vos missions principales : - Evaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins. - Participer à la conception des projets de soins personnalisés des résidents, planifier ces soins, les prodiguer et les évaluer. - Assurer la mise en place des traitements médicamenteux, leur contrôle et leur distribution notamment en l'absence de personnel infirmier. - Suivre de façon attentive les pathologies associées. - Réaliser les soins préventifs : escarres, vaccinations, surveillance du régime alimentaire, prise des repas, des boissons par voie orale ou entérale. - Réaliser les soins d'urgence : accidents divers, fausse route. - Réactualiser auprès de l'ensemble de l'équipe les gestes d'urgence appropriés.
Le FAM « Les Horizons » est dédié à l'accueil de personnes adultes autistes. Situé à Jury (57245), il accueille 36 adultes et prochainement. En poste de 12 heures, 1 week-end sur 3 (hors période de congés) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez des soins, la distribution des traitements, ainsi que des apprentissages spécifiques à l'autisme liés à la santé (faciliter les apprentissages, favoriser la communication et les interactions sociales, construire l'accès aux soins et à la santé, prévenir les situations de stress , aider à la participation à la vie communautaire, sociale et civique ) conformément aux RBPP de la HAS. Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe de collaborateurs dynamiques et investis, animés par l'exigence d'offrir une qualité d'accompagnement, respectueuse des adultes autistes. L'objectif du projet d'établissement vise à décrypter le fonctionnement, les attentes et les besoins de chaque adulte accueilli, développer sa qualité de vie et de l'accompagner sur le chemin des apprentissages et de l'autonomie. Vos missions principales : - Evaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins. - Participer à la conception des projets de soins personnalisés des résidents, planifier ces soins, les prodiguer et les évaluer. - Assurer la mise en place des traitements médicamenteux, leur contrôle et leur distribution notamment en l'absence de personnel infirmier. - Suivre de façon attentive les pathologies associées. - Réaliser les soins préventifs : escarres, vaccinations, surveillance du régime alimentaire, prise des repas, des boissons par voie orale ou entérale. - Réaliser les soins d'urgence : accidents divers, fausse route. - Réactualiser auprès de l'ensemble de l'équipe les gestes d'urgence appropriés.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez des soins, un accompagnement aux actes de la vie quotidienne, ainsi que des apprentissages spécifiques à l'autisme (faciliter les apprentissages, favoriser la communication et les interactions sociales, construire l'accès aux soins et à la santé, prévenir les situations de stress , aider à la participation à la vie communautaire, sociale et civique ) conformément aux RBPP de la HAS. Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe de collaborateurs dynamiques et investis, animés par l'exigence d'offrir une qualité d'accompagnement, respectueuse des adultes autistes. L'objectif du projet d'établissement vise à décrypter le fonctionnement, les attentes et les besoins de chaque adulte accueilli, développer sa qualité de vie et de l'accompagner sur le chemin des apprentissages et de l'autonomie.
Vos missions seront : - Vous assurez la pose de mobiliers d'agencement et de placards sur mesure en mélaminé pour une clientèle de particuliers essentiellement. - Vous devrez effectuer des ajustements de différents éléments, régler des portes et des tiroirs. - Vous avez des qualités relationnelles et vous travaillez en autonomie et avec soin. - Camionnette mise à disposition.
Vous maîtrisez la pose de couverture. Vous savez travailler dans le respect des consignes de sécurité du travail en hauteur. Vous réalisez la pose de couverture et la zinguerie. Véhicule de société horaires 8H-12H/13H-17H Chantier sur les départements 57 Véhicule, Prime annuelle, panier et mutuelle
Vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène (selon compétences du candidat) - aide à la toilette (selon compétences du candidat) Zone de déplacement : Laquenexy, Courcelles-Chaussy et alentours Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles.
Notre restaurant traditionnel propose une cuisine de qualité à 2 pas du Technopole. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un Cuisinier ou Commis de cuisine expérimenté. Horaires du mardi au dimanche avec coupure. Amplitude 9H-21H30 (en semaine), samedi 9H-22H (fermé les dimanche et lundi) Vous travaillerez dans un cadre agréable et une ambiance sympathique et conviviale. Des repas de qualité vous seront proposés pour le service de midi et du soir. Si vous le souhaitez vous pourrez également être logé, sinon il est important d'être véhiculé (voiture, scooter ...) car pas de transport en commun régulier Le restaurant est fermé chaque année pour les fêtes de Noël et de nouvel an ainsi que durant le mois d'Août. Une expérience de 2 ans est souhaitée, toutefois nous acceptons les candidatures de personnes débutantes mais motivées, disposant d'une réelle formation en cuisine et ayant envie d'apprendre.
Plusieurs postes à pourvoir. La carte professionnelle est obligatoire pour le poste. Vous travaillez sur un site sensible. Vous êtes en charge de la surveillance globale d'un site sensible. Vous réalisez des missions telles que le contrôle d'accès du site, Horaires : jour, nuit weekend Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et êtes rompu(e) au respect des consignes. Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. CQP APS ou CAP agent de sécurité ou TP agent de sureté exigés. + le SSIAP 1
Vous intégrez une équipe dynamique de 9 infirmiers diplômés d'état, dont les principales missions sont d'analyser, d'organiser, de réaliser et d'évaluer des soins infirmiers. Vos missions : Vous participez à la construction et la mise en œuvre du projet de vie des personnes accompagnées, en élaborant avec les personnes, un parcours en santé. Vous assurez la coordination des actions de soins sur les différents services en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les proches et tuteurs des personnes accompagnées. Vous contribuez au recueil de données cliniques et participez à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Compétences requises : Diplôme d'état d'infirmier exigé Savoir être autonome et travailler en équipe pluridisciplinaire Savoir prendre en compte la santé mentale des personnes Bienveillance, rigueur, intégrité, discrétion professionnelle, disponibilité Capacité à organiser et gérer les priorités Maîtrise des outils bureautiques courants (Pack Office) Avantages : Poste uniquement de jour, WE (1 à 2 par mois) Avantages sociaux : prise en charge transports en commun à 75%, billetterie, chèques vacances, séance de réflexologie, casque de réalité virtuelle ... Rémunération à définir selon expérience Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Prise en charge du transport quotidien RTT Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous aurez pour missions d'accueillir et d'accompagner les personnes au quotidien et serez garant de leur bien-être. Vous assurez le rôle de référent et mettez en œuvre l'avenant au contrat de séjour. Missions: -Accompagner avec humanité au quotidien les personnes en tenant compte des spécificités de chacune, -Proposer des activités qui répondent aux désirs et besoins des personnes en interne et en extérieur, -Installer une relation avec la personne accompagnée : communiquer de façon adaptée, partager des moments privilégiés, favoriser des échanges vivants autour des activités, des repas, de la vie de l'appartement. -Entretenir et préserver les relations avec les proches des personnes accompagnées, -Effectuer les soins en collaboration avec les infirmiers, -Assurer les transmissions orales ou écrites à chaque poste, en respectant les règles de confidentialité, -Assurer la propreté du lieu de vie, veiller à la maîtrise du risque infectieux, -Participer activement aux réunions et aux groupes de travail, -Respecter le règlement de fonctionnement, les règles d'hygiène et de sécurité et les procédures en vigueur Compétences requises: - Connaissances de l'organisation et du fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux appréciée - Savoir être à l'écoute, travailler en équipe pluridisciplinaire - Force de proposition - Rigueur, loyauté, intégrité, discrétion professionnelle, disponibilité Poste à pourvoir dès que possible. Horaires du matin, de soir ou de nuit et poste de week-end (2 par mois). Rémunération, à titre indicatif, en fonction de sa formation : : 1890 € net (Diplôme AS) Avantages sociaux : billetterie, chèques vacances Repas pris en charge par l'établissement, pris avec les personnes accompagnées inclus dans le temps de travail
Roi de la technique un peu comme Panoramix et sa potion magique, vous vous rendrez directement chez nos clients pour de l'entretien courant du parc machines en location ou pour des interventions ponctuelles émises par nos Hotliners techniques ou Assistants SAV. Vous pourrez aussi prendre en charge la réparation d'engins clients au sein de nos ateliers. Muni de votre véhicule d'intervention avec son matériel de dernière génération, vous vous chargerez des entretiens périodiques mais également du diagnostic de pannes et d'intervenir en conséquence. Véritable couteau suisse de la maintenance, vous aborderez différents aspect technique du chariot : électrique, mécanique, hydraulique, thermique, carrosserie Grâce à votre positionnement stratégique chez les clients, vous pourrez être emmené à faire de la vente supplémentaire et remonter des informations commerciales stratégiques. Vous êtes issus d'une formation technique de type Bac pro à BTS en MEI, automobile, électrotechnique et idéalement en MMCM ou agricole et vous avez une première expérience dans le dépannage d'engins de manutention. Vous aspirez à un service client de qualité via la réponse à leurs problèmes techniques ? Vous êtes fait pour nous rejoindre ! Vous êtes ? Capable de vous adapter à différentes entreprises, interlocuteurs, orienté service client et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous voulez ? Intégrer un poste stratégique mêlant l'aspect technique et un impact commercial (mise en service, ventes de prestations ) ? Vous êtes fait pour rejoindre nos équipes ! A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé pour appréhender au mieux vos nouvelles fonctions dans notre environnement de travail, nos process et avec nos outils ! Titres restaurant, mutuelle familiale, primes trimestrielles variables, primes d'intéressement et de participation, comité social économique, forfait repas, voiture de service.
Le magasin Leclerc est à la recherche d'un(e) apprenti(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe, au sein du rayon fruits et légumes ! Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande Niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 ou Justifier d'un an minimum d'expérience significative dans les métiers de la vente ou équivalent Le Manager d'unité marchande(H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Le magasin Leclerc est à la recherche d'un(e) boucher(ère), dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Boucher(ère). (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : La relation clients, Le suivi et à l'état des stocks, La disposition des produits sur le lieu de vente, L'entretien de l'espace de vente, La préparation des pièces (désosser, découper )... Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Le magasin Leclerc est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) de vente en rayon poissonnerie, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe ! Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Poissonnier(ère). (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : La préparation des produits de la mer La vente, le conseil, la relation clientèle Le respect des normes d'hygiène et de sécurité nécessaires à la bonne tenue de votre activité Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Adecco Pont à Mousson recherche pour un de ses clients situé à Pagny les Goin, un Chauffeur PL (h/f) Vous effectuerez une tournée au départ de Pagny les Goin, petite manutention (rolls de courriers) Travail en Semaine A du lundi au samedi matin et Semaine B du lundi au vendredi avec les horaires suivants : - 06h30-11h00 : 4 points de livraison (petites manutentions sur Rolls) - 15h20-19h00 : 4 points de livraison (petites manutentions sur Rolls) Il n'y a pas de marchandises dangereuses. Vous être titulaire du Permis C et FCO à jour. Vous êtes dynamique et rigoureux ? Horaires en coupés: - 06h30-11h00 : 4 points de livraison (petites manutentions sur Rolls) - 15h20-19h00 : 4 points de livraison (petites manutentions sur Rolls) Déplacements fréquents, tournée sur Metz
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vos missions consisteront à la réalisation des travaux sur des chantiers en pose et réparation de couvertures, d'éléments de couverture (tuiles, faîtières, etc ) ainsi que la rénovation des éléments accessoires de couvertures (zingueries, cheminées, fenêtre de toit, etc...). Vous êtes sérieux.se, rigoureux.se, respectueux.se des consignes de sécurités : vous pourrez très rapidement évoluer vers un poste de responsable d'équipe. Salaire à négocier selon expériences et compétences (brut + Primes mensuelles + paniers repas) : moyenne de 13 € à 15 € / heure. Permis B OBLIGATOIRE. Pour postuler : Directement via l'offre d'emploi ou sur le site internet de la société ( recrutement - technicien de chantier)
Vous serez en charge de l'implantation de la zone de chantier, ainsi que de sa sécurisation. Vous monterez et démonterez les échafaudages. Vos autres missions : - Dépose de l'ancien revêtement - Nettoyage et/ou réparation du support maçonné - Application des gammes de peinture, vernis, enduits ou laque - Pose et fixage du revêtement Vous savez également utiliser une machine à projeter.
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche de personnel. Vous êtes passionné(e) par la coiffure, souriant(e), dynamique et vous aimez le travail en équipe, alors rejoignez nous au salon Diagonal à MARLY. Vous maîtrisez les coupes, les colorations et les mèches. Travail sur 4 jours - Possibilité de temps partiel - Formation et primes assurées - Salaire à définir selon profil
Nous recherchons un cuisinier ou second de cuisine pour épauler notre chef dans ses taches. Restaurant fermé le dimanche et le lundi et le mercredi soir Poste à pourvoir de suite. Restaurant fermé 3 semaines en Aout. Candidature par téléphone ou par mail.
Le magasin Aldi est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 ou Justifier d'un an minimum d'expérience significative dans les métiers de la vente ou équivalent Le Manager d'unité marchande(H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Le magasin Aldi est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez diplômé.e ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 ou Justifier d'un an minimum d'expérience significative dans les métiers de la vente ou équivalent Le Manager d'unité marchande(H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Contrat de Professionnalisation de 12 mois Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LORRAINE, recrute pour une de ses entreprises adhérentes de Coin-lès-Cuvry. Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur, et souhaitez réaliser des ouvrages ? POSTULEZ à l'offre de Maçon VRD H/F ! Les missions proposées : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez : - Construire et entretenir des réseaux de voiries (routes, parkings, pistes cyclables.) ; - Poser des éléments de voiries (bordures, dalles, pavés, trottoirs, caniveaux, mobiliers urbains.) ; - Exécuter par épandage et réglage, la finition de la couche d'enrobé (en fonction des besoins). Le profil recherché : - Prérequis : Ponctualité, dynamisme, respect des consignes de sécurité, réactivité, autonomie, goût du travail en extérieur - Débutants acceptés, nous vous offrons des formations adaptées à votre parcours - Volonté d'apprendre et de progresser dans votre carrière. - Mobilité : savoir se rendre sur les chantiers ou sur le lieu de formation Le lieu de travail : Secteur de la Moselle La formation : Vous suivrez une formation par alternance : hébergement et restauration à notre charge. La rémunération : SMIC + paniers et déplacements en chantier. Nous attendons votre candidature !
Vos activités seront les suivantes : - Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique d'une personne - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Établir une communication adaptée à la personne et son entourage - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements médico-sociaux - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire. L'Aide-Soignant-e est titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. - Vous savez exercer vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Vous savez faire preuve de patience, de réactivité, de rigueur, et d'adaptabilité. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi à compétences égales.
Recherche électricienne / électricien dans le domaine du logement collectif. Attente pour le poste : - Incorporation béton et platerie - Tirage de fil - Appareillage - Pose de tableau électrique - Réalisation de colonne montante Travail en équipe.
Vous gérez une équipe de 3 personnes et êtes en déplacement dans le 1/4 Nord Est de la France. Déplacement du lundi au jeudi. Vous avez une expérience dans l'électricité tertiaire car nous travaillons principalement avec des magasins. Caces A et B, habilitation B2V, connaissances en bornes électriques souhaités. Nous avons la possibilité de vous former si des habilitations sont manquantes. Vos activités sont les suivantes: - Planifier le travail et les approvisionnements - Transmettre et expliciter les instructions de production - animer et coordonner le travail de l'équipe - Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais - Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe - Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité - Proposer des améliorations dans l'organisation du travail Les compétences attendues: - Interprétation des plans et dossier technique - Analyse des contraintes techniques - Capacités managériales - Capacités d'analyse de problèmes - Sens des responsabilités - Sens du contact - Pédagogie et diplomatie -Savoir rendre compte
Société située en Moselle recrute son peintre en bâtiment : Vos missions : - préparation des surfaces à peindre et protection du mobilier et des sols avec des bâches - préparation des supports (décaper, colmater les fissures, enduire, poncer, boucher les trous, etc...) - préparation des produits à appliquer - peinture intérieure et extérieure - montage et démontage d'échafaudage - pose de revêtements muraux et de sols - techniques de peinture Déplacements nationaux fréquents rémunérés
