Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mimet située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mimet. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - GARDANNE, 13 - BOUC BEL AIR, 13 - Destrousse ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
En staby (scooter 3 roues), véhicule ou vélo, le facteur distribue le courrier. En zone rurale ou en ville, il est un interlocuteur privilégié auprès des habitants et des entreprises. La journée du facteur est bien remplie : le matin, il trie le courrier, charge le véhicule puis démarre sa tournée avec son lot de cartes postales, de plis administratifs, de factures et d'objets recommandés,.... : en route pour l'aventure ! Il faut également avoir le sens du contact, être sérieux et autonome pour développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. Vous devrez promouvoir et vendre les produits et services de l'entreprise. Travail du lundi au samedi (repos tournant) Flexibilité horaires indispensable Vous aimez le contact clientèle et possédez le sens du service. Vous êtes dynamique, rigoureux et vous souhaitez rejoindre une entreprise de proximité. Titulaire du Permis B, n'hésitez plus... Travaillons ensemble ! Nous prendrons contact avec vous pour échanger au plus vite !
Véritable partenaire de confiance, APPERTON est le leader français de la stérilisation externalisée. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons 4 "Agents de Stérilisation" pour intégrer nos équipes et relever avec nous de nouveaux challenges ! Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : - Réception et contrôle des dispositifs, - Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, - Recomposition des sets, - Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets Profil Alors si : - Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence - Vous êtes dynamique, responsable, réactif et autonome. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et rejoignez nous ! Package de rémunération : 1 766.96 € brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 116€ brut mensuel Poste à pourvoir à temps plein en CDD de 6 mois avec perspective d'évolution selon l'activité : un poste de jour en horaires tournants, horaires 7h-22h
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle spécialisée sur la maintenance et le nettoyage industriel : 1 assistant administratif et technique (H/F) à pourvoir en juin. Vos missions : Traiter et réceptionner les missions des assurances Saisir les données de la mission dans l'extranet commun avec leurs clients assureurs Enregistrer lesbons, préparer et suivre les dossiers traités Assurer la relation clientèle et plannification du personnel Plannifier les travaux Relance de la créance dossiers Effectuer l'administratif RH (absences, congés, salaires) Poste à pourvoir pour une longue mission en intérim. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 8h à 17h30 Rémunération comprise entre 2000€ et 2200€ brut Vous bénéficiez d'une prime trimestrielle de 300€ brut Profil recherché : Titulaire d'un BAC +2 en gestion, vous justifiez de plusieurs expériences réussies en gestion technique. Vous maitrisez le packoffice et vous maitrisez les outils informatiques Vous êtes reconnu pour votre qualité rédactionnelle et du relationnel Rejoignez une entreprise en plein essor ! Rencontrons nous Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherchons Maître(sse) de Maison / Remplacement CDD Temps Plein 35h/semaine Missions : Vous serez en charge de l'accompagnement des jeunes pour : -L'entretien des locaux -La cuisine -La lingerie -Les tâches ménagères -Les tâches de gestion simples Poste sur Aix en Provence à pourvoir rapidement, CCN 66
Recherchons Surveillant de nuit 1poste proposé à Aix en Provence à pourvoir rapidement, CCN 66 Vous êtes titulaire d'un CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle Adresser CV et Lettre de motivation par mail à l'attention de la Directrice.
Mines Saint-Etienne est une Ecole de l'Institut Mines-Télécom (IMT), 1er groupe public d'écoles d'ingénieurs et de management de France. L'IMT est un EPSCP (grand établissement) sous la tutelle du Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté Industrielle et Numérique. L'École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne (Mines Saint-Etienne) est chargée de missions de formation, de recherche et d'innovation, de transfert vers l'industrie et de culture scientifique, technique et industrielle. Le Campus Provence est implanté à Gardanne (Bouches-du-Rhône) et comporte des salles d'enseignement, des laboratoires, une salle blanche, ainsi qu'une résidence étudiante de 157 logements. Le Campus Provence abrite environ 120 collaborateurs de l'École, 6 agents CEA, 400 étudiants et des personnels d'entreprises industrielles hébergés dans le cadre de la plateforme Micro-PackS et du dispositif de maturation technologique de projets de création d'entreprises Team@MinesSaintEtienne. Il fédère et anime ainsi un écosystème unique au plan national et de rang international de formation, recherche, transfert de technologie et soutien au développement économique, dans les domaines de la microélectronique, des objets connectés intelligents et de l'internet des objets. Missions et activités : Dans le cadre d'un surcroit d'activité pour le campus, sous la responsabilité du Directeur des opérations du Campus et de la responsable des hébergements, vos principales missions seront les suivantes : Assistanat administratif de la Maison des Elèves - pointage des pièces et des cautionnements envoyés avec constitution du dossier - saisie des dossiers dans le logiciel informatique AD présence - prise des RDV pour la rentrée - impression des baux - codages des badges - accueil et formalités d'entrée des nouveaux arrivants, et de leur famille Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service. Profil recherché Bac+2 à bac+3 ou équivalent voire baccalauréat avec une expérience professionnelle réussie 5 ans dans des fonctions similaires. Compétences et connaissances attendues : - Compétences reconnues en gestion administrative, secrétariat - Gestion des plannings - Saisie et mise à jour de bases de données - Maitrise d'outils digitaux performants Qualités requises : - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité - Autonomie et adaptabilité - Sens du travail en équipe - Curiosité intellectuelle - Discrétion - Polyvalence Conditions de recrutement : - CDD de droit public d'une durée de 3 mois La rémunération sera fixée selon le profil du candidat, en fonction des règles définies par le Cadre de Gestion de l'Institut Mines Télécom. Le poste est ouvert à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidates et candidats en situation de handicap. Temps plein. Profil non cadre Le poste basé à Gardanne (13) Prise de fonction souhaitée : 1er juillet 2024 Modalités de candidature et détail de l'offre : Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation et lettre de recommandation le cas échéant) sont à déposer sur la plateforme RECRUITEE au plus tard le 31 mai https://institutminestelecom.recruitee.com/o/assistante-assistant-administratif-de-centre-campus-aix-marseille-provence-cdd-de-3-mois Dans le cadre de sa politique Égalité, Diversité et Inclusion, l'École des Mines de Saint Etienne est un employeur soucieux de l'équité de traitement entre les candidatures
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise phamarceutique spécialisée en logistique recherche son controleur qualité Vos missions en quelques mots : Vérifier les commandes émises par le préparateur Réceptionner, contrôler les comandes Préparer les commandes en période de rush en respectant les normes et process qualité Appliquer à la lettre la réglementation du contrôle qualité Cloturer les bons de commandes et éditer les bons de transports sur l'EDI. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi, amplitude horaire 7h-16h selon planning. Mission de longue durée Profil recherché : Vous justifiez de plusieurs expériences réussies en logistique nous recherchons une personne méticuleuse, conscienceuse et sérieuse Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Société filiale de Crèches du Sud, Colibri est depuis 2010 un prestataire de services spécialisé dans la Petite Enfance et fournit à ses clients (crèches) des services de haute qualité, aussi bien en restauration collective qu'en propreté. Nous recrutons : Un(e) Responsable Prestation Restauration 18 sites (H/F) Statut : agent de maîtrise Poste CDI à temps complet (35 h), à pourvoir au plus tôt, basé à Marseille 13ème , avec mobilité sur le département. Horaires : de 7h30 à 15h30, du lundi au vendredi. Véhicule de service. Société filiale de Crèches du Sud, Colibri est depuis 2010 un prestataire de services spécialisé dans la Petite Enfance et fournit à ses clients (crèches) des services de haute qualité, aussi bien en restauration collective qu'en propreté. Nous recrutons : Un(e) Responsable Prestation Restauration 18 sites (H/F) Statut : agent de maîtrise / CDI 35h Poste : Rattaché à la directrice d'exploitation et en lien avec elle, vous assurez le pilotage humain et logistique de la prestation restauration, déployée sur 18 crèches, et ce dans le strict respect du cahier des charges. Vous avez la responsabilité opérationnelle quotidienne du bon déroulement de la prestation : - superviser les équipes de cuisiniers/cuisinières sur le terrain et réaliser le contrôle de leur prestation en fonction de critères établis (qualité du travail réalisé, respect du règlement intérieur et des normes et procédures, présence, ponctualité.) - organiser et gérer les interventions du cuisinier mobile (renfort, remplacement.) - renseigner les différents supports de suivi de l'activité et les transmettre aux services concernés - gérer les commandes et les stocks (denrées, matériel, consommables et produits.) en fonction des procédures définies avec la directrice d'exploitation - recruter, accueillir et intégrer les cuisiniers/cuisinières (nouveaux intervenants, remplacements, mise en progression constante et suivi) - anticiper et évaluer les besoins et leurs évolutions en fonction du cahier des charges du client - participer aux commissions des menus En cas d'absence, vous êtes force de solution et le cas échéant, assurez le remplacement opérationnel temporaire. Profil : De niveau BAC + 2, obligatoirement de formation de cuisinier, vous bénéficiez d'une solide expérience de manager en restauration collective. Vous êtes réactif(ve), autonome, rigoureux(se). Vous êtes organisé(e) et avez un bon contact relationnel (salariés, clients).
Nous recrutons un(e)employé(e) administratif facturier(ère) en CDI à temps complet à compter du 1er juin 2024. Descriptif du poste : - Etablir la facturation des prestations fournies par l'établissement de santé à partir des données transmises et validées par le PMSI - Ajout des compléments consommés par le patient - Gestion des rejets des caisses - Expédition des factures Activités complémentaires : Appliquer les évolutions réglementaires et sanitaires transmises par le Directeur Recueillir des différents services prestataires les éléments pour établir les factures. Saisir dans le logiciel de facturation MEDERI, conformément à la réglementation de la Sécurité Sociale, pour tous les patients qui relèvent du Tiers payant et les prestations fournies par le SMR Pédiatrique pour les patients hospitalisés. Contrôle des facturations, saisie de dossiers. Possibilité de permanence téléphonique. Rédaction de courriers, accueil des patients, prise de rendez-vous, demande de prise en charge, toutes activités de secrétariat.
*** Poste en Alternance *** Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans la sécurisation de falaise et équipement de cordage, un Agent Magasinier (H/F) en alternance. Le poste L'agent magasinier exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur , ...). Peut effectuer des opérations spécifiques : conditionnement -co-packing-, assemblage simple -co-manufactoring-, emballage, approvisionnement de lignes de production, ...). Vos missions - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux - Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...) Votre profil Vous aimez travailler en équipe Vous êtes très vigilant(e) concernant le respect des règles de sécurité Permis B - Des déplacements journaliers sont à prévoir La formation Aucun frais n'est à prévoir par le candidat.
Nous recherchons un(e) Agent de crèche diplômé(e) du CAP AEPE ou similaire pour rejoindre notre équipe de Nursea Allauch dès que possible. Vous interviendrez sur 3 volets de missions : Cuisine : Réchauffage des plats, connaissance des habitudes alimentaires des enfants, ateliers cuisines, etc. Accompagnement : Accompagnement des enfants dans le respect de leur rythme sur la base de l'exploration libre Entretien des locaux : Entretien des pièces non accessibles aux enfants (chaque membre de l'équipe participe à l'entretien) L'objectif de ce poste est de vous accompagner, en tant que débutant(e) à acquérir les pratiques pédagogiques vous permettant d'évoluer sur un poste d'Accompagnant(e) Petite Enfance. Un petit aperçu de votre quotidien chez nous L'équipe est composée de 4 Nurs' travaillant à temps plein sur la crèche: un(e) Référente Technique, une Auxiliaire de Puériculture, une Accompagnante Petite Enfance et un(e) Agent de crèche (peut-être vous). Il ne manque donc plus que vous ! Une équipe pluridisciplinaire présente régulièrement et intervenant à la demande Une Infirmière Puéricultrice, une EJE, des Psychomotriciens, une Auxiliaire de Puériculture, diplômée du DU allaitement ainsi qu'une diététicienne. Mais également, des collègues Nurs' relais pour les remplacements et du renfort ponctuel. Vous l'aurez compris le taux d'encadrement est largement au-dessus du cadre légal, notre objectif étant de permettre un réel accompagnement individuel de l'enfant. Des avantages choisis pour vous par Nursea - Des horaires en cœur de journée - Dès un an d'ancienneté, vous cumulez jusqu'à 6 jours de congés supplémentaires. - Pour les salariés parents, une priorité est donnée sur une place en crèche Nursea dès l'embauche. - Une rémunération au dessus du SMIC qui se veut équitable et donc adaptée selon les diplômes et l'expérience. - Une carte avantage avec : vos titres restaurant 9 €/ jour, votre carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants. - Un forfait mobilité durable : transport en commun remboursé à 100%, indemnité vélo ou mobilité douce. - Des formations toute l'année, un accompagnement à la VAE et un accompagnement à l'évolution de carrière. - Et en + : des tenues professionnelles fournies, et des surprises tout au long de l'année. Quels sont les temps d'échange prévus chaque année ? Avec votre équipe : 2 heures par mois en réunions et lors d'un dîner offert par Nursea Avec tous les Nurs' : 4 journées pédagogiques par an Avec l'ensemble de Nursea : journées Team Building, fêtes de rentrée, de fin d'année. Mais comment être sûr(e) que Nursea est fait pour moi ? Le processus de recrutement vous permettra de rencontrer les RH, la Coordinatrice du Secteur, puis de réaliser une immersion de 2 heures dans la crèche pour rencontrer vos collègues Nurs', votre Manager et découvrir les lieux. Et si l'impatience est trop forte vous pouvez toujours visiter virtuellement la crèche https://www.nursea.fr/galerie/ *Dans l'objectif d'une politique d'inclusion, toutes nos offres d'emplois sont accessibles aux personnes en situation de handicap*
Vous effectuez la cuisson des pains, viennoiseries. Vous serez formé(e) sur le poste.
Morgan Services Aubagne recherche pour un de ses clients situé à Gréasque, un.e Opérateur de production salle blanche H/F Au sein d'une unité spécialisée dans le traitement de minéraux, vous évoluerez en environnement salle blanche. Missions : Production : . Travaux de polissage . Traitement de surfaces . Contrôle visuel Manutention : . Aide ponctuelle au magasin de l'entreprise (manutention, mise en stock, préparation chargements.) Poste physique Contrat : Intérim jusqu'à fin septembre 2024 minimum Rémunération : 12.40€ brut /heure + Primes + Tickets restaurants Horaire : 36h du lundi au vendredi sur des horaires en 2X8 (6h-14h / 14h-22h) Profil Être disponible jusqu'à fin septembre 2024 minimum Rigoureux.se, manuel.le et minutieux.se Vous ne craignez pas le travail physique et la station debout Une 1ère expérience en salle blanche serait un plus
Sous l'autorité du/ de la RGS, vous assurez la garde et veillez au maintien en état de propreté et de bon fonctionnement d'un ensemble de logements ainsi que de leurs abords et dépendances. Vous effectuez des tâches administratives pour l'Office et les entreprises intervenant sur le site et concourez au maintien de la qualité du service dans la gestion par des activités d'accueil. Vos principales missions sont les suivantes : - Maintenance du patrimoine - Participer aux tâches d'entretien et de nettoyage du site, réaliser les menues réparations dans les parties communes intérieures et extérieures, ainsi que les raccords de peinture nécessaires au bon état de propreté des halls et des cages d'escaliers ; - Contrôler les interventions des prestataires internes et externes en matière d'entretien de nettoyage et d'hygiène ; - Traiter les réclamations des locataires relatives aux parties communes et les réparations de nature récupérables. - Gestion - Gérer les petites commandes de travaux ou de fournitures pour l'entretien des parties communes dans le cadre des contrats d'entretien ou en matière de sécurité ; - Informer votre responsable des questions ne relevant pas de son niveau de responsabilité. Vous permettez à votre responsable et à l'agence d'avoir une connaissance fine de la vie sur le site ; - Distribuer les documents de l'organisme aux locataires, notamment les avis d'échéance et prendre les règlements des locataires ; - Faciliter et organiser les interventions des entreprises. - Relations avec les clients - Réaliser les visites de logements pour les candidats ainsi que les pré-visites et états des lieux d'entrée et de sortie ; - Assurer l'accueil, la communication et l'information des locataires ; - Faire intervenir les services d'urgence et de sécurité en cas d'incident, ainsi que les entreprises qui ont des contrats d'entretien ; - Participer aux relances pré-contentieuses *****Le poste ne propose pas de logement de fonction******
Dans le cadre de notre activité de centre d'appels basée à Meyreuil, nous recherchons un(e) télésecrétaire bilingue anglais, afin d'apporter un soutien polyvalent à notre plateau téléphonique interne, ouvert de 7h30 à 19h du lundi au vendredi et le samedi de 9h à 12h. Les missions sont variées et pourront être évolutives en fonction des compétences et surtout de l'envie du candidat. La mission de notre centre d'appels est de gérer la relation client, patient, usager de nos entreprises clientes, et de veiller à l'atteinte d'objectifs tant en volume qu'en qualité de service. Vous aurez pour mission de proposer : - une réponse globale à nos clients BtoB avec des services de réception d'appels en français et en anglais, - des traitement et suivi de demandes, - la gestion de plannings, - des relances téléphoniques. Compétences demandées : - anglais courant, - bon orthographe, - bonne élocution, - aisance au téléphone, - facilité avec l'outil informatique. Débutant accepté dans le traitement des appels (formation interne de 3 mois) Le poste basé à Meyreuil - Pas de télétravail CDI - 2019 € Brut sur 39H - Planning tournant avec 1 samedi matin par mois.
Avis de recrutements par la voie des parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'Etat (PACTE) L'agent H/F du bureau des entrées est le premier interlocuteur du patient à son arrivée dans l'établissement, il a donc une mission de représentation essentielle au cours de ce premier contact. Il/elle a pour fonction d'accueillir les usagers, de constituer et d'assurer le suivi du fichier administratif des hospitalisés et des consultants. La qualité dans l'enregistrement des données par l'agent d'accueil est garante de la qualité de la facturation des épisodes de soins. Dans un souci de polyvalence des personnels du SHSE, l'agent H/F pourra être amené(e) à assurer des tâches de facturation. En fonction des impératifs du service, il pourra être demandé d'assurer les horaires d'ouverture ou de fermeture. Vos missions : - Accueillir les patients - Constituer et tenir le fichier administratif des hospitalisés et des consultants (enregistrement de l'identité et des couvertures sociales) - Gérer les mails et traiter les dossiers dématérialisés - Transmettre aux patients des informations relatives à l'utilisation de la carte HIAL et modalités administratives pour les hospitalisés - Appliquer les règles liées à l'identitovigilance - Accompagner les patients dans l'utilisation de la borne d'accueil automatique - Orienter les patients - Participer à la formation des nouveaux personnels Ces recrutements sont ouverts aux candidats et candidates âgés de 16 à 28 ans révolus, sortis du système éducatif sans diplôme ou sans qualification professionnelle (inférieur au niveau BAC) Ces recrutements sont également ouverts aux personnes en situation de chômage de longue durée, âgées de 45 ans et plus et bénéficiaires du revenu de solidarité active, de l'allocation de solidarité spécifique ou de l'allocation aux adultes handicapés. Les candidats et candidates doivent remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (nationalité, jouissance des droits civiques, casier judiciaire compatible avec l'exercice des fonctions postulées, régularité de la situation au regard des dispositions du code du service national, aptitude physique). Les candidats et candidates doivent être de nationalité française ou ressortissant de l'un des Etats membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen. Pour candidater ; CV + lettre motivation + copie pièce identité + fiche Pacte Date forclusion des dossiers : 28 mai
L'association SARA LOGISOL recrute: Un Maître de Maison H/F CDI / Temps Plein CHRS LE SHAS Poste à pourvoir dès que possible L'Association Sara LOGISOL recherche, pour son service du SHAS, un maître de maison H/F pour rejoindre ses équipes dès que possible. Vous assurez, en lien avec le réfèrent social, l'accueil, l'accompagnement, et le suivi social et éducatif des personnes dans les actes de la vie quotidienne. Vous veillez à l'agencement, l'entretien et la maintenance des appartements du dispositif. Vous assurez l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes. Vous développez, en lien avec l'équipe, des projets d'animations et des actions collectives sur site ou en extérieur. Vous possédez impérativement le permis B. Vous aimez le travail en équipe. Vous avez de réelles capacités à communiquer. Package rémunération et avantages sociaux : -Salaire brut selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM -Tickets restaurants -Participation à la mutuelle et au transport -CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)
Sous la responsabilité de la directrice du centre social et en cohérence avec le projet social de l'équipement : - Diriger l'accueil de jeunes, périscolaire et extrascolaire (capacité d'accueil de 35 jeunes). - Rédaction et mise en œuvre pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille. - Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animations éducatives, culturelles, citoyennes, événementielles pour le public adolescent de 11 à 17 ans du territoire. - Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité. - Accueillir et écouter les adolescents et mettre en place des projets de loisirs éducatifs adaptés à leurs besoins et leurs demandes. - Assurer le suivi budgétaire des projets et de l'accueil de jeunes. - Assurer la communication et la promotion des actions engagées - Effectuer la préparation et l'encadrement des séjours de vacances - Développer l'implication et l'engagement du public dans des actions citoyennes locale et dans la vie du Centre Social. - S'impliquer dans la vie globale du centre social et de Léo Lagrange Méditerranée. - Participer au réseau jeunesse Léo Lagrange Méditerranée. - Participer et mettre en place les actions liées au Hub Léo 11/15 ans sur le territoire - Participer aux réunions de travail de l'équipe et aux manifestations de la MPT. * Profil recherché : ** Connaissances requises - Bonne connaissance du public adolescent - Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents - Connaissance de la réglementation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs - Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp ) - Connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire ** Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à) - Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets - Capacités pédagogiques - Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne - Générer du partenariat et du travail en collectif - Animer des groupes - Travailler en équipe - Respecter la confidentialité des informations
Désirez-vous booster votre carrière en intégrant un poste d'Assistant adv (F/H) stimulant et enrichissant ? En tant que candidat(e) clé dans une équipe en plein essor, vous contribuerez à optimiser le flux de travail de notre client en gérant la facturation, les commandes, la logistique et le suivi commercial. - Gestion administrative efficace des commandes, devis et factures clients - Participation pro-active à la facturation des dossiers en étroite collaboration avec les équipes commerciales - Responsabilité dans la vérification de la facturation, y compris tous les suppléments - Soutien dynamique dans les tâches de suivi commercial, notamment les suivis des devis - Gestion stratégique des transports et approvisionnements en carburant pour répondre aux commandes. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 2100 euros /mois Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés de construction ? Notre agence vous offre l'opportunité de faire partie de grands projets de Travaux Publics en France.
Vous assurez la vente et encaissement des articles de tabac et de jeux. 8h30-12h30 du lundi au vendredi. Une expérience dans la vente de tabac et/ou Française des jeux est souhaitable. Une période d'immersion est possible au préalable.
Nous recherchons un ou une employé(e) polyvalent(e) au Drive pour mission d'un mois. Mission : Préparation de commandes et livraison
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste à temps partiel en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec vos horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes à responsabilités Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance. Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien
En tant qu'adjoint(e) administratif(ve) en unité éducative, vous apporterez une assistance continue au/à la responsable d'unité éducative (RUE) et au/à la directeur(rice) de service en matière d'organisation, de gestion, d'information, de communication et de suivi des dossiers. Accueil du public - Assurer l'accueil téléphonique et l'information des jeunes, de leur famille, des magistrats prescripteurs, des partenaires - Accueillir les jeunes et leur famille qui viennent à l'unité sur rendez-vous ou spontanément, ainsi que les partenaires - Renseigner l'application PARCOURS Gestion du secrétariat - Enregistrer le courrier (postal et électronique) et en assurer le suivi - Transmettre les informations aux professionnels, notamment lors de réunions institutionnelles - Créer les dossiers jeunes - Mettre en page et transmettre les documents administratifs aux services compétents et les classer aux dossiers - Organiser la documentation, la diffusion et l'archivage des documents et des dossiers de l'unité Gestion des aspects logistiques de l'unité - Editer des listes d'activité, de suivi, de décisions, de tableaux de gestion à la demande du/de la RUE - En lien avec le/la supérieur(e) hiérarchique, gérer les stocks et saisir les expressions de besoin via < CHORUS formulaire > pour l'unité éducative - Alimenter l'outil local de gestion du suivi des autorisations d'engagement - Le cas échéant, tenir la sous régie sur proposition de l'autorité hiérarchique - Assurer le cas échéant le rôle Assistant Chorus DT Gestion de proximité dans différents domaines des ressources humaines - Transmettre les documents à la direction interrégionale après validation par le/la directeur(rice) de service ou le/la RUE
Garage de réparation mécanique automobile sur Marseille 13013, recrute une secrétaire pour compléter son équipe. Vous serez responsable de diverses tâches administratives et de secrétariat Poste à pourvoir rapidement. Vos missions : - Création de devis à la demande des clients - Validation des factures et les transmettre aux clients particuliers ou professionnels par mail - Commandes des pièces automobiles par téléphone à nos fournisseurs - Suivi des règlements à échéance et réalisation des relances clients - Accueil de la clientèle et renseignements - Prise de RDV par téléphone ou en direct - Prise d'appels téléphoniques - Classements et archivages de documents - Gestion de l'espace bureau et du stock des fournitures de bureau - Pointages fournisseurs et rapprochement bancaire - Encaissements clients (Chèque, espèces, CB) - Une orthographe irréprochable est demandée Expérience récente dans le secrétariat obligatoire.
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de Marseille La Rose, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un HÔTE DE CAISSE/HÔTESSE DE CAISSE H/F. Description du poste Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, basé à Gardanne, un(e) Chargé de Recouvrement H/F dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la distribution de produits industriels, vous aurez en charge la gestion des comptes clients. A ce titre, vos principales missions seront : - La création et l'ouverture des comptes clients - La saisie et la comptabilisation des règlements - Le recouvrement des créances et la gestion des litiges - La gestion administrative des dossiers Titulaire d'un diplôme type Bac à Bac+2 dans la Gestion Administrative ou la Comptabilité, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience professionnelle de 2 ans dans la comptabilité clients ou le recouvrement. Vous maitrisez les outils informatiques et le Pack Office notamment Excel. La maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral est souhaitable. Rigoureux(se), dynamique et curieux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre bonne expression orale et écrite. Salaire : 2000 - 2300€ brut Avantages : - 13e mois - Primes de participation et intéressement Horaires : 35h (8h30-12h / 13h30-17h)
Notre client, une entreprise spécialisée dans la logistique, recherche son gestionnaire transport (H/F). Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous assurez la gestion de la distribution quotidienne, l'exactitude et l'exhaustivité de la facturation des prestations transports. Vos missions sont : -La gestion du transport -La facturation des prestations Transport -Le contrôle des factures d'achat Transport -Le traitement des réclamations facturation client Débutant(e) ou expérimenté(e), vous disposez d'une formation dans le domaine du transport où disposez d'une expérience similaire. Maitrise de l'outil informatique Anglais courant Conditions : Horaires : 8h/17h (horaires à fixer avec les équipes en place) Durée : Temps plein (35h) Salaire : 2220 BRUT mensuel prime annuelle Ticket restaurant (après 2 mois) mutuelle CSE
Notre client, une entreprise spécialisée dans la logistique, recherche son gestionnaire transport (H/F).
SKIILL est un cabinet de recrutement 100% Retail créé par des experts de la distribution, riches d'expériences et passionnés par l'humain. Une équipe d'opérationnels ayant une connaissance parfaite du Retail et des attentes des entreprises. Notre client, une grande enseigne de distribution alimentaire recherche son Employé Libre Service H/F au sein des rayons épiceries à Bouc-Bel-Air (13) Missions Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité ; Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité) ; Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur ; Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Profil Vous avez idéalement une 1ère expérience comme ELS en grande distribution. Vous êtes souriant(e), serviable, sérieux(se), autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rémunération Statut Employé 36h75 CDI Rémunération SMIC / mois sur 13 mois Participation bénéfices Escompte 5% achats magasins Poste à pourvoir dès que possible à Bouc-Bel-Air (13)
A PROPOS DE DOMAINES PROVENCE : Affilié à BARJANE (Groupe Immobilier), Domaines Provence est consacré à l'activité touristique du Groupe. Domaines Provence regroupe deux établissements : le Domaine de la Galinière et le Domaine Rampale. Le Domaine de la Galinière : Au cœur d'un domaine viticole de 90 hectares, au pied du Plateau du Cengle, le domaine ouvre ses portes sur des espaces de réception atypiques alliant le cachet authentique du cadre naturel à une architecture contemporaine et élégante, ainsi que 6 hébergements de charme aux lignes sobres et épurées. Le domaine Rampale : A proximité d'Aix-en-Provence, sur le territoire du charmant village médiéval de Fuveau. Le domaine se situe au milieu d'un parc arboré de plusieurs hectares entouré de pins. Nous recherchons pour les deux domaines un.e Agent.e d'Entretien & Maintenance pour renforcer l'équipe Tourisme pendant la saison ! VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la de l'Agent d'Entretien/Maintenance permanent, vos missions seront les suivantes : - Nettoyage des espaces de réception intérieur et extérieur avant et après événement - Petites maintenances urgentes (ampoules, petites réparations, mobilier etc.) sur les hébergements et salles de réception, et éventuellement d'autres sites sur lesquels Domaines Provence serait amené à intervenir - Installation et désinstallation du matériel pré et post évènement sur les deux sites : manutention et transport de tables et chaises d'un site à l'autre parfois - Entretien quotidien des piscines (2 piscines), mise en place et manutention du mobilier de piscine selon besoins et autres aménagements d'extérieurs à disposition des visiteurs. VOTRE PROFIL : Compétences demandées : - Maîtriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau - Connaître et appliquer la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène Qualités requises : - Autonomie, sens de l'organisation, rigueur - Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle et sociabilité - Capacité d'écoute et d'adaptation - Ponctuellement port de charges lourdes ELEMENTS ADMINISTRATIFS - CDD de 3 mois de juin à août - 24h hebdomadaire du jeudi ou vendredi au dimanche - Poste basé à Châteauneuf-le-Rouge (13)
Société filiale de Crèches du Sud, Colibri est depuis 2010 un prestataire de services spécialisé dans la Petite Enfance et fournit à ses clients (crèches) des services de haute qualité, aussi bien en restauration collective qu'en propreté. Nous recrutons : Un(e) Responsable Prestation Restauration (H/F) Statut : agent de maîtrise Poste CDI à temps complet (35 h), à pourvoir au plus tôt, basé à Marseille 13ème , avec mobilité sur le département. Horaires : de 7h30 à 15h30, du lundi au vendredi. Véhicule de service. Vous assurez le pilotage humain et logistique de la prestation restauration, déployée sur 18 crèches, et ce dans le strict respect du cahier des charges. Vous avez notamment la responsabilité de : - superviser les équipes de cuisiniers/cuisinières sur le terrain et réaliser le contrôle de leur travail en fonction de critères définis - organiser et gérer les interventions du cuisinier tournant - gérer les commandes et les stocks - recruter, accueillir et intégrer les cuisiniers/cuisinières - renseigner les différents supports de suivi de l'activité et de les transmettre aux services concernés Vous avez la responsabilité opérationnelle quotidienne du bon déroulement de la prestation. En cas d'absence, vous êtes force de solution et le cas échéant, assurez le remplacement opérationnel temporaire. Profil : De niveau BAC + 2, avec une formation de cuisinier, vous bénéficiez impérativement d'une solide expérience en cuisine ainsi qu'en management multi-sites en restauration collective. Vous êtes réactif(ve), autonome, rigoureux(se). Vous êtes organisé(e) et avez un bon contact relationnel (salariés, clients).
Vous occuperez un poste d'assistante de vie. Aide à tous les gestes de la vie courante, aide à la toilette, entretien de la maison, Entretien du linge. Mobilisation de la personne du lit au fauteuil et du fauteuil au lit. Tout l'équipement d'aide à la mobilisation nécessaire est présent sur le lieu. Préparation des repas, installation et assistance aux repas. Horaires: 15H à 18H en semaine Roulement soit le samedi soit dimanche: 15h-18h.
Missions : Sous la responsabilité du Responsable, la/le chargé(e) de mission sera en charge : - De la mise en œuvre et la réussite de projets de retours à l'emploi (animation d'ateliers, visites d'entreprises.) ; - De la mise en relation entre les entreprises et les candidats (immersion, aide au recrutement.), en lien avec la Responsable ; - D'animer des rencontres entre candidats et entreprises ; - De sourcer auprès de l'ensemble des partenaires de l'insertion, tous profils de demandeurs d'emploi, en lien avec la Responsable ; - D'accompagner individuellement des candidats en situation d'insertion professionnelle ; - De contribuer à la satisfaction des candidats, participer à la démarche collective d'amélioration continue ; - Assister les équipes pour l'exécution des actions d'insertion mises en place ou en cours d'élaboration. Compétences recherchées : - Gestion de projets - Appétence forte pour un public en insertion et pour l'entreprise - Techniques d'animation de groupe et d'accompagnement individuel - Capacité à fédérer Profil recherché : + Vous êtes à l'aise avec la gestion de projets, vous aimez coordonner des actions. + Vous êtes d'un profil ouvert, curieux et vous communiquez facilement avec les autres. + Vous êtes également organisé, rigoureux et polyvalent. + Le travail en équipe et en réseau est pour vous un incontournable. + Vous maîtrisez les techniques d'accompagnement des publics en recherche d'emploi, et idéalement vous avez acquis des expériences de ce type sur un poste antérieur. + Vous avez la connaissance du milieu de l'insertion professionnelle, et de l'accompagnement de publics en difficulté. + La connaissance des partenaires de l'insertion du territoire métropolitain est un plus. + Vous maitrisez le pack office.
En qualité de « référent(e) point conseil budget », rattaché(e) à la Responsable du Service, vous êtes amenés à intervenir sur les différentes missions suivantes : - Mettre en place et réaliser les permanences d'accueil et l'accompagnement du public du point conseil budget. - Repérer les situations de fragilité budgétaire - Réaliser un diagnostic complet de la situation avec la personne - Offrir une information, un conseil ou une orientation de manière personnalisée - Accompagner les personnes dans la résolution de leurs problématiques budgétaires (réalisation d'un budget familial, accompagnement dans la procédure de surendettement, accompagnement à l'ouverture de droits, intervention auprès des créanciers,) - Organiser des interventions collectives - Assurer le reporting de son activité : réaliser des comptes rendus, bilans d'activités, tableaux de bord etc. dans les délais impartis et à la demande de la responsable. - Présenter le dispositif auprès de partenaires ou à l'occasion de manifestations, promouvoir le dispositif en travaillant sur les outils de communication et en favorisant la médiatisation du dispositif. Titulaire d'un diplôme de travailleur social, type : Conseiller (ère) en Economie Sociale et Familiale CESF, Assistant(e) des services Sociaux ASS Educateur(trice) Spécialisé ES, vous avez le sens relationnel, du discernement, de la rigueur, un esprit d'analyse et de synthèse, une bonne pratique rédactionnelle et le sens de l'organisation et du travail en équipe. Lieu : MARSEILLE - Déplacements sur le département : Permis de conduire indispensable, véhicule de service à disposition. Salaire de base, coefficient 434 grille éducateur spécialisé : 1862.71 € brut mensuel pour un temps plein, s'ajoute à cette rémunération conventionnelle, une indemnité « métiers socio-éducatifs » fixée à ce jour à 238 euros brut par mois pour un temps plein, soit un salaire brut global de 2100.71 € mensuel. Type de contrat : CDD de surcroit de travail à temps plein de 6 mois minimum. Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un/une employé(e) administrative en charge de l'administration des ventes. Vos missions consisteront essentiellement à assurer la relation auprès de nos clients (administration des ventes en lien avec l'équipe commerciale, facturation, recouvrement de créances, suivi de livraison, conseil et gestion des réclamations). Vous travaillerez dans un cadre que nous souhaitons agréable, serein, même si dynamisant et propre à une ambiance de travail qualitative ou chacun a le sentiment de participer au développement de l'entreprise, et ou l'implication et les résultats des collaborateurs sont appréciés, félicités et reconnus. Nos ventes sont réalisés essentiellement par le biais de la téléprospection auprès de professionnels uniquement en respectant une éthique précise dans notre méthode de prospection et de vente, propre à établir une relation de confiance et de long terme avec nos clients.
Nous recherchons un alternant pour notre entreprise partenaire LAPHAL INDUSTRIES afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 4 (équivalent BAC en sortie de formation). Au sein de l'équipe conditionnement, vous aurez pour mission de : - Conditionner les produits pharmaceutiques (flacons, ampoules) au moyen de machine automatisée (mise en blisters, mise en étuis, marquage, encaissage) selon les règles de bonne pratique de fabrication BPF, de sécurité et les impératifs de production (délais, quantités, qualité). - Alimenter la ligne de conditionnement en articles de conditionnement. - Conduire la ligne et effectuer les contrôles nécessaires afin d'assurer une production de qualité dans les délais demandés. - Assurer le contrôle des produits conditionnés sur ligne de conditionnement et tracer l'intégralité de ces opérations dans un dossier de lot propre au produit. - Appliquer des mesures correctives en cas de dysfonctionnement des équipements et de non-conformité du conditionnement des produits. - Effectuer le nettoyage, les réglages, l'entretien basique des équipements et réaliser des opérations de marquage, de stockage, de tri, d'étiquetage, Qui êtes-vous ? - Vous êtes à minima titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP - Vous savez lire, écrire et compter La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Allauch (13). Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise Horaire en centre de formation : du Lundi au Vendredi de 9h à 17h Horaires en entreprise : postés 2X8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 du lundi au jeudi 5h00-12h00 / 12h00-19h00 le vendredi.
Léo Lagrange Méditerranée recherche plusieurs Coordinateurs périscolaire H/F en CDI afin de compléter son équipe Sous la responsabilité hiérarchique du Délégué Territorial à l'Animation : - S'assurer d'un projet global et cohérent sur les différentes activités en s'appuyant sur le diagnostic du territoire et intégrant l'ensemble des dispositifs présents ou à venir - Mettre en œuvre et développer le PEDT marseillais - Accompagner la dynamique associative locale et développer des actions en direction du public de la maison pour tous - Accompagner les projets portés par les différents partenaires en s'assurant de leur cohérence sur la ville - Mobiliser les partenaires institutionnels et associatifs sur les projets - Piloter et évaluer les différentes activités - Promouvoir les activités déléguées - Faire une veille prospective - Manager/encadrer la direction, le service ou l'équipe - Faire valoir et mettre à profit les ressources « réseau » - S'impliquer dans la vie de Léo Lagrange Méditerranée -------------------------------------------------------------------------------------------------- Profil recherché : * Expérience dans le management de directeurs * Grande connaissance du milieu associatif * Capacité de développer les partenariats associatifs, institutionnels, internes * Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles. * Esprit d'analyse * Sens du travail en équipe et du management d'équipe * Sens des responsabilités * Capacité d'écoute auprès des parents, des équipes d'animation, des partenaires * Dynamique * Mobilité (être véhiculé est un plus)-Remboursement kilométrique Niveau de formation : DEJEPS mention Développement, Territoires et Réseaux, Master (MEEF 2) ou DUT Carrières Sociales souhaités et/ou BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent avec expérience significative exigé /
Vous aurez pour principales missions : - La saisie, la facturation et la télétransmission des soins de plusieurs professionnels de santé (infirmières libérales) via un logiciel spécialisé - La rédaction de divers courriers auprès des organismes payeurs. Votre profil : - Vous êtes autonome et à l'aise avec l'outil informatique et les outils bureautiques et capable de vous adapter à l'utilisation de logiciels spécifiques après formation (6 mois) - Vous avez idéalement une expérience significative dans le domaine médical, infirmier ou au sein d'un organisme d'assurance maladie/mutuelle. - Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler de manière précise et rigoureuse pour garantir l'exactitude des informations saisies. - Vous aimez travailler en équipe, mais vous êtes aussi autonome : vous êtes capable d'avancer seul(e) sur les tâches confiées. Plusieurs avantages : - Horaires fixes (35h) - Repos les week-ends - Possibilité de télétravailler 3 jours sur 5 après 6 mois d'ancienneté (ordinateur non fourni). - Plusieurs primes disponibles -Ticket Restaurant - Parking sur place Programmation : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel les 6 premiers mois
Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de toutes les opérations ménagères et dans le maintien d'un environnement de vie confortable et sécuritaire pour notre client, - Responsabilités : - Savoir coordonner les activités domestiques, savoir entretenir une demeure (entretien ménager, lessive, repassage), la gestion des stocks et l'approvisionnement en fournitures. - Assurer la coordination des évènements spéciaux et des réceptions, en veillant à ce que tous les détails soient pris en charge de manière professionnelle et à ce que les besoins du client soient pleinement satisfaits. - Gérer les demandes du client avec tact et professionnalisme, en veillant à fournir un service personnalisé et de haute qualité en tout temps. Exigences : - Expérience avérée en tant que gouvernante ou dans un poste similaire, avec une solide compréhension des normes de services et de propreté. (Références obligatoires) - Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec une clientèle diversifiée. - Avoir le souci du détail exceptionnel et capacité à maintenir des normes élevées de propreté, d'organisation et de présentation. - Flexibilité et disponibilités pour répondre aux besoins changeants du client. Si vous êtes passionné(e) par le service et que vous possédez les qualifications requises, nous vous encourageons vivement à postuler. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des perspectives d'évolution et des avantages compétitifs.
Polyvalent et maitrisant les outils bureautiques et informatiques, vous réalisez l('ensemble des taches administratives au sein d'une PME.
L'académie d'Aix-Marseille recrute des enseignants contractuels dans la discipline de lettres modernes. Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux au travers de séquences pédagogiques. - Transmettre des connaissances disciplinaires - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Connaissances : - Connaître les programmes et leurs dernières évolutions (Eduscol, programmes de français des cycles 3 et 4, de la classe de Seconde et de Première / programmes des LCA) - Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) - avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique, - Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
Le restaurant Maison Delucel situé a Bouc Bel Air recherche: un serveur ou une serveuse pour son établissement de 90 couverts, poste à pourvoir immédiatement. si vous aimez le métier de restaurateur n'hésitez pas à nous rejoindre.
MISSIONS : Création graphique -Création et déclinaison de supports et outils de communication -Réalisation de maquette et de mises en situation -Exécutions et corrections de fichiers -Mise en page -Traitement et retouches d'images Normalisation pré-presse -Contrôle et normalisation de fichiers en fonction des contraintes techniques -Création des fichiers d'impression COMPÉTENCES : Maitriser le pack ADOBE, Illustrator, Photoshop, Indesign S'adapter à un brief Gérer plusieurs dossiers en même temps Porter attention aux détails (orthographe, règles typographiques.) Respecter les délais Rigoureux, méthodique, créatif Esprit d'équipe et esprit positif LES + Avoir une expérience professionnelle similaire Positionnement dans l'entreprise : sous la responsabilité du chef de l'atelier Profil recherché : Vous êtes, organisé, autonome, rigoureux et polyvalent ? Vous avez une bonne aisance relationnelle et aimez travailler en équipe ? Venez nous rencontrer. Book ou portfolio des projets réalisés à joindre avec votre candidature. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Salaire : à partir de 1 600 € par mois à négocier selon expérience Horaires : Périodes de travail de 8 heures Expérience : Graphisme : 2 ans minimum
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dans la sélection et le placement en CDI et intérim de profils Haute Compétence. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'Ingénierie, l'Informatique et les Fonctions Support & Administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute, industrie, pour l'un de ses clients, société de fabrication de produits industriels, un opérateur laboratoire (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois, renouvelable et basée à Gardanne (13). Au sein du Laboratoire d'Analyses, l'Opérateur/Opératrice réalise des analyses physiques et/ou chimiques des échantillons de production, en respectant les modes opératoires et les délais : - Effectuez les analyses des étalons, des témoins et des échantillons; - Complétez les cartes de contrôle, les interprète et propose des actions correctives en cas de dérives; - Assurez l'entretien du matériel, des appareils utilisés et la maintenance de 1er niveau. Le Laboratoire assure la formation aux méthodes d'analyses et aux appareils. Profil recherché : De formation Bac STL ou équivalent, vous disposez d'une première expérience similaire dans le secteur industriel. Vous avez des connaissances sur les techniques d'analyses physique et/ou chimiques. Vous maîtrisez les outils informatiques et idéalement du logiciel LIMS ou équivalent. Vous faîtes preuve de rigueur, de minutie, d'autonomie et de réactivité. Vous êtes immédiatement disponible pour ce poste à pourvoir au plus vite. Horaires : Lundi: 6h-14h ou 12h-20h - Mardi au Vendredi: 6h-13h30 ou 12h30-20h (38h/semaine)
Dans notre Boutique de Prêt à porter Homme spécialisée dans la chemise, vous serez l'ambassadrice/l'ambassadeur de notre boutique. Votre rôle principal sera d'accueillir nos clients, de les conseiller dans leurs choix vestimentaires et de veiller à ce qu'ils vivent une expérience shopping agréable. Magasin ouvert du lundi au samedi. Facilité de parking devant le magasin. Une expérience dans le secteur du prêt à porter est souhaitée.
La division Ingenierie de PROMAN EXPERTISE recherche, pour l'un de ses clients, acteur incontournable de la pâtisserie surgelée à destination des professionnels et du grand public qui ne cesse de se développer. UN TECHNICIEN MAINTENANCE INDUSTRIELLE confirmé (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI, basé à Fuveau. Vos missions seront les suivantes : -Assurer les opérations courantes de maintenance préventive : réglage, graissage, changement de pièces, contrôle de niveaux. -Effectuer des interventions techniques de réparation des machines, installations (chaudière vapeur / installations frigorifiques) et équipements de production (convoyeurs, batteurs, pétrins, lignes de production). -Participer aux travaux de modification ou d'évolution des installations : test, mise au point, essais de fonctionnement. -Assurer des suivis et des comptes-rendus d'activité. Il intervient sur plusieurs disciplines : automatisme, mécanique, électricité, pneumatique, froid ... Vous pouvez être amené à travailler avec des intervenants d'entreprises extérieures. Et veillez à la conformité des installations par rapport aux normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Profil recherché : De formation de base électrotechnique, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en électricité industrielle. Vous avez des connaissances solides en mécaniques et en automatisme industriel sont indispensables à votre candidature. Rigueur, autonomie, disponibilité et réactivité seront les clés de votre réussite.
Nous recherchons pour notre Boulangerie - Pâtisserie, un(e) Responsable adjoint(e) boutique. Vous aurez en charge l'intégralité des opérations liées à la vente en boulangerie : accueil, vente, encaissement, contrôle des caisses,.... Expérience en Boulangerie souhaitée Contrat CDI, 35h semaine Salaire : 2005 € BRUT
Vos missions : service en salle, prise de commande, aide en cuisine, plonge etc. Horaires : Lundi au Vendredi 17h-22h30
Rejoignez une structure à taille humaine composée d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique de 23 salariés : Suivant les projets mis en œuvre (individuels ou collectifs), vous interviendrez en équipe sur les différents domaines de l'ESF, dont les problématiques logement, la prévention et le traitement du surendettement, l'accès aux droits, l'inclusion numérique, Interventions au domicile des bénéficiaires (VAD) - Secteur Nord Est du département des Bouches du Rhône sur communes suivantes : Les Pennes Mirabeau, Septèmes les Vallons, Cabriès, Calas, Simiane, Bouc Bel Air, Mimet, Gardanne, Fuveau, Gréasque, Cadolive, Saint Savournin, Peynier, Peypin, Trets, Rousset, Châteauneuf le Rouge, Puyloubier (et éventuellement : La Bouilladisse, La Destrousse, Auriol, Roquevaire,...). Remplacement arrêt maladie. Missions : - Accueil, information et accompagnement des ménages dans la résolution des problématiques - Articulations avec les partenaires, les autres intervenants et l'équipe de coordination de l'association - Participation au suivi et au réajustement des projets, à l'évaluation des besoins et des actions - Supervision mensuelle - réunions et travail d'équipe - Déplacements sur les communes suivantes : Les Pennes Mirabeau, Septèmes les Vallons, Cabriès, Calas, Simiane, Bouc Bel Air, Mimet, Gardanne, Fuveau, Gréasque, Cadolive, Saint Savournin, Peynier, Peypin, Trets, Rousset, Châteauneuf le Rouge, Puyloubier (et éventuellement : La Bouilladisse, La Destrousse, Auriol, Roquevaire,...). - Télétravail - Diplôme d'Etat de travailleur Social : Conseiller ESF de préférence - - Expériences Logement et avec un public en situation précaire souhaitées - Véhicule indispensable (remboursement frais kilométriques) - Compétences spécifiques dans les domaines suivants : Logement, Habitat, accompagnements individuels, budget, insertion - Qualités relationnelles, rédactionnelles, maîtrise des techniques d'entretien et de l'outil informatique (Word & Excel), travail en équipe - Bonne autonomie Lieu affectation = siège de la structure ou domicile salarié selon mission. Poste à pourvoir dès que possible. **Joindre une lettre de motivation à votre candidature**
Notre client, une PME spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication de cartes électroniques assemblées, recrute son Technicien de production - microélectronique (H/F). Au sein d'une équipe de 3 personnes et après une solide formation, vous travaillez sous binoculaire. Vous avez pour mission principale : -D'effectuer des réglages, des tests -D'analyser des cartes micro-électroniques -De réaliser des micro-soudures (si besoin) Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la production. Minutie, rigueur, patience et haute précision sont des atouts obligatoires pour réussir à ce poste. Agile, bon communiquant et polyvalent, vous détenez des valeurs d'entraide et un fort esprit d'équipe afin d'intégrer une structure à taille humaine. Vous avez également des connaissances de base en informatique. LES CONDITIONS & AVANTAGES : Horaires (35h/semaine) : heures supplémentaires majorées. Rémunération : ouvert selon profil et expérience. Avantages : 13ème mois TR Mutuelle prise en chargé à 60% par l'entreprise.
Notre client, une PME spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication de cartes électroniques assemblées, recrute son Technicien de production - microélectronique (H/F).
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Offre de collaboration : Animateur, responsable de l'animation et de la vie sociale, poste à temps plein. Sous l'autorité de la Direction, vous avez un statut de chef de service à part entière dans le cadre de vos prérogatives (animation et vie sociale). Vous disposez d'une grande autonomie dans l'élaboration et l'organisation du projet d'animation. Votre créativité, votre dynamisme, votre envie , votre imagination sont des caractéristiques qui vous définissent. Vos missions : - Membre du Comité de direction, vous participez activement à la dynamique du Projet de Vie Institutionnel avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire. Vous élaborez le projet d'animation et assurez sa bonne mise en œuvre, en veillant au respect de vos budgets et en vous adaptant aux contraintes du service. - Vous accompagnez, fédérez, managez et coordonnez les équipes autour du projet d'animation. Vous proposez des activités variées, nombreuses et adaptées aux besoins, envies et projets de vie de nos résidents. - Vous faites preuve de créativité, d'originalité et de dynamisme. Vous aimez mettre en vie votre environnement de travail. - Vous animer le réseau de partenaires en vous appuyant sur les collaborations existantes et pourrez bien évidement le développer : ex. école maternelle, IME, collège, bibliothèque municipale, service civique, etc. - Dans un souci d'ouverture et afin de lutter contre l'isolement de nos résidents, vous favorisez les échanges avec les intervenants extérieurs (familles, associations, services publics, partenaires, théâtres, musées, etc.), les sorties et contribuez activement l'inscription de l'établissement dans le réseau social local. - Vous occupez une place importante au sein de l'équipe pluridisciplinaire tout en faisant preuve de tact, d'autonomie et d'implication. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre créativité seront vos atouts pour intégrer notre établissement. - Vous disposez d'un socle de connaissances et compétentes que vous mettez au service du projet. Vous êtes force de proposition et d'innovation notamment concernant les technologies du numérique. - Vous animez les commissions et autres instances collégiales mises en place avec les résidents : ex. Amicale des résidents, commission d'accueil, commission menus, CVS etc. - Enfin, animateur (trice) avant tout, vous animez et organisez des activités (théâtre, chorale, atelier de lecture etc...), des jeux, des sorties (cinéma, restaurant, musée etc...) en vous appuyant sur les souhaits des résidents. Vos références : Le (la) candidat(e) disposera d'une expérience d'animation similaire d'au moins 3 ans idéalement auprès d'un public de personnes âgées. Votre capacité à organiser et animer des groupes, votre capacité à travailler en équipe, vos qualités relationnelles et votre dynamisme seront des atouts pour cette mission. Moyens à disposition: véhicule 9 places adaptable PMR; budget animation; moyens audio et vidéo; outils NTIC, locaux vastes et divers, bibliothèque, etc... Formation : Titulaire d'un bac + 2 (ou équivalent) ; BEATEP/BPJEPS ; DUT Carrières sociales, option animation sociale et socio-cultuelle, DEFA. Vous êtes formés aux TNM, Humanitude ou Montessori. Vous disposez d'un permis de conduite (B) - véhicule adapté PMR à disposition. Outils bureautiques et logiciels (MS Office : WORD, Excel, PowerPoint, Excel), office 365, CANVA, etc. ; dossier de soins : NETSoins. Poste en Contrat à Durée Déterminée sans terme précis prolongation possible. Temps plein basé à Marseille 13ème arrondissement.
Vous souhaitez vous sentir utile et contribuer au bien-être des patients ? Vous voulez intégrer en CDI temps partiel une Société familiale régionale soucieuse de sa démarche RSE, évolutif vers un temps plein. Vous pouvez rejoindre KleDys, spécialisée dans l'acheminement de MATIÈRES BIOLOGIQUES. Vous suivrez la Formation interne spécifique nécessaire à votre validation pour le contrôle des températures et la traçabilité des produits. Vous serez ensuite en charge du transport de matières biologiques à destination du Laboratoire Départemental d'Analyses, participant ainsi à la chaîne vitale du soin. Travail du Lundi au Samedi en rotation selon le Planning fourni 15 jours à l'avance. Fixe base CC + Heures Sup payées + paniers repas + indemnités spécifiques + ancienneté + participation aux frais de téléphone + mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur + garantie de maintien de salaire si maladie ou AT après un an d'ancienneté. Véhicule de service fourni (dont Bio-Ethanol) Sérieux(-se), sociable, ponctuel(-le), réactif(-ve) et autonome, capable d'intégrer et renforcer la cohésion d'un groupe uni. Séniors acceptés. Quelques bonnes raisons de rejoindre KleDys: -Un parcours d'intégration dédié aux nouveaux collaborateurs.trices. - Un plan de formation individuel - Un suivi de carrière régulier avec un interlocuteur unique - Une mission porteuse de sens - Un plan de formation individuel - Un suivi de carrière régulier avec un interlocuteur unique - Un métier rémunérateur, porteur de sens, de valeurs et de responsabilités -Une culture d'entreprise basée sur l'esprit d'équipe, la diversité, le handicap, l'égalité femme/homme
FDV partenaire du leader français de la téléphonie, recherche 5 conseillers commerciaux F/H pour promouvoir les offres de box fibre et mobile 4G/5G auprès de particuliers ciblés ! Après une formation initiale, intègre une équipe jusqu'à pouvoir développer ta propre équipe commerciale. Missions : - Promouvoir les offres de notre partenaire auprès des particuliers - Prospecter les zones confiées avec précision afin de créer et développer ton portefeuille client - Accompagner et Fidéliser le plus grand nombre de nos futurs clients dans le respect de la charte qualité Rejoindre FDV c'est : être formé, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées et intégrer des équipes soudées. Tout ça, peu importe tes diplômes et tes expériences.
Le vert est au cœur notre métier, construire des contrats sur-mesure, un système innovant et adapté ! Un Geiq est un collectif d'entreprises, piloté par ses adhérents. Il regroupe des entreprises de travaux paysagers, de travaux forestiers, de création de terrain de sport, .. Un modèle original pour favoriser votre intégration dans une entreprise. Bucheronnage : - Inventorier les arbres à couper (choix personnels ou marquage préalable par un tiers). - - Choisir l'ordre d'abattage des arbres en fonction des trajectoires de chutes prévisibles. - - Adapter pour chaque arbre la coupe à réaliser. - Ebrancher, débiter à la dimension prévue. - Classer les bois et les ranger (enstérage...). - Entretenir le matériel (affûtage...). - Connaître les espèces d'arbres. - Débroussaillage Forestier, taille de haie d'arbuste et d'arbre au sol et en hauteur. Petits Plus : Conduite d'une machine forestière (d'abattage, d'ébranchage, d'écorçage...) et Caces Mini pèle et Bobcat Homme/Femme de Pied : - Connaître et appliquer les règles spécifiques au balisage des chantiers d'élagage. - Manipuler la tronçonneuse au sol. - Gérer les rémanents et utiliser le broyeur de branches en sécurité. - Installation et manipulation des systèmes pour le démontage avec rétention - Communication avec le grimpeur - Les secours au grimpeur en cas d'incident
Groupement d'employeur Espaces Verts Formation interne
Le groupe A13 (30 M€ CA) est le leader des services d'urgences pré-hospitalières, des transports sanitaires & médico-sociaux (ambulances, VSL, TPMR) ainsi que des transports biologiques (sang, prélèvements, organes) dans les Bouches du Rhône. Il est composé de 11 sociétés : 8 sociétés de transport sanitaire, 2 de transport de voyageurs et 1 de transport de marchandise pour un total de plus de 600 collaborateurs et 300 véhicules. Les fonctions supports et administratives sont assurées par un GIE, le GIE Logistique Assistance Entreprise (LAE). Rejoindre le groupe A13 c'est avant tout rejoindre une aventure humaine qui œuvre quotidiennement pour permettre l'accès aux soins. C'est aussi rejoindre une belle entreprise créée il y a 40 ans qui combine un héritage familial avec un ancrage territorial très fort et une appartenance depuis 2018 au Groupe Transdev, un leader mondial de la mobilité. Enfin, le Groupe A13 est la vitrine et le laboratoire du réseau Carius, premier réseau ambulancier de France. Rattaché(e) au Responsable des Affaires Financières et en lien avec l'équipe de direction et les responsables de notre GIE, vous aurez pour principales missions : - Saisie de la trésorerie - Gestion des notes de frais - Gestion des intégrations comptables - Saisie des écritures comptables diverses - Saisie des éléments de paie - Etablissement des soldes de tout comptes - Gestion des arrêts de travail Liste des missions non exhaustive
Le poste d'encadrant technique nécessite des compétences réelles de 1er ou second d'exploitation en maraîchage diversifié en vue d'assurer l'encadrement technique et la formation de salariés polyvalents en situation de production. Compétences du poste - Être un professionnel en maraîchage, avec des notions solides sur les modes de production en agriculture biologique - Accompagner des personnes en apprentissage - Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail - Planifier les étapes d'une production - Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail Autres compétence(s) du poste attendues - Être tractoriste avec expérience confirmée - Techniques de bureautique Horaires et jours de travail : Base horaire du lundi au vendredi, modulable en fonction des saisons et de l'activité de production : 7 h - 17 h 00 Possibilité de travail le week-end et jours fériés Convention collective : Convention des Ateliers et Chantiers d'Insertion
Vous serez intégré sur des chantiers de rénovation de logements, occupés ou non. Sous la supervision d'un encadrant technique, vous réaliserez des tâches diverses en équipe : peinture, pose de revêtements de muraux et de sols, réalisation d'opérations de pose et dépose d'isolation, de cloisons, de menuiseries et de ventilation, réalisation en plomberie, menuiserie... Les chantiers sont sur la région. A connaître : vous devez avoir les savoirs de base - pas de restauration le midi - nombreux déplacements - Bonne condition physique. *** Vérifier votre éligibilité au contrat aidé auprès de votre conseiller comme stipulé dans l'arrêté du 1er septembre 2021 fixant la liste des critères d'éligibilité des personnes à un parcours d'insertion par l'activité économique et des prescripteurs mentionnés à l'article L.5132-3 du code du travail***
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : La vente des véhicules neufs et des services associés. L'animation du showroom. Le développement clientèle de l'affaire. L'accueil des clients. La gestion administrative des dossiers de vente.
Au sein d'une agence Renault, rattaché à la concession, vous assurez : - La vente des véhicules neufs et des services associés, sur place et sur le secteur rattaché - La vente des véhicules d'occasion et la tenue du parc - L'animation du showroom - Le développement clientèle de l'affaire - L'accueil des clients - La gestion administrative des dossiers de vente
Afin de renforcer notre équipe le Weekend en salle, nous recherchons un(e) Serveur/Serveuse. Vous travaillerez les Vendredi soir et samedi soir de 19h à Minuit et le samedi midi de 12h à 15h pour un total de 3 services.
La Maison Perce-Neige de Marseille (13) est un Foyer d'Accueil Médicalisé comptant 50 salariés, dédié à l'accueil et à l'accompagnement de 34 personnes atteintes d'autisme. Implantée dans le treizième arrondissement de Marseille, la Maison Perce-Neige bénéficie d'un emplacement privilégié au pied du massif de l'Étoile, à proximité de Château Gombert. Cette localisation offre un accès facile aux services de proximité essentiels, qu'il s'agisse des services médicaux, des commerces ou encore des équipements collectifs. La Maison Perce-Neige a développé des partenariats significatifs avec divers acteurs externes. Ces collaborations incluent notamment la médiation animale, à travers des interactions avec des ânes, des séances de zoothérapie, ainsi qu'un partenariat avec un centre équestre local. En tant qu'Accompagnateur Educatif et Social, vous avez un rôle clé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au bien-être des résidents, en garantissant un accompagnement adéquat pour chacun, tout en favorisant la cohésion au sein de l'équipe. Vos missions : * Vous aidez au maintien et au développement des capacités des résidents. * Vous accompagnez et prenez soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Vous proposez, concevez, animez et évaluez des activités adaptées aux besoins des résidents. * Vous les accompagnez lors des sorties et projets avec nos partenaires (médiation animale, équithérapie, escalade, piscine). * Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * Vous vous intégrez à l'équipe, assurez la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * En tant que référent, vous suivez le projet, l'évaluez et en rendez-compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Vous contribuez à la communication et au lien avec les familles. * Vous participez à la vie institutionnelle, aux projets et événements de la Maison et de la Fondation. Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vos compétences rédactionnelles avérées sont un atout précieux pour assurer la qualité des documents de suivis. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus, vous permettant une meilleure compréhension des enjeux spécifiques de la Maison. Le permis B est souhaité. Information pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige, 3 rue François Bouche, 13013 Marseille Contrat : CDD (3 mois) temps plein à partir de juin 2024 Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Prime SEGUR.
Basée à Marseille Château-Gombert, dans un environnement calme et arboré, iSoluce est une agence de communication digitale innovante qui fait de la recherche et est également organisme de formation. Afin de compléter notre équipe nous cherchons un(e) Assistant(e) de direction, autonome, capable de développer ses compétences, d'apporter et de partager ses idées innovantes. Vous souhaitez donner du sens à votre travail et travailler sur des projets dont les clients ont signé une charte éthique, les engageant à respecter tout autant leurs fournisseurs que leurs clients, mais aussi leurs employés et l'environnement ? Vous n'avez plus qu'a postuler ! Vos missions : Gérer le calendrier de formation (appeler le stagiaire pour planifier les créneaux de formation) Édition de factures Gestion des encaissements, relances clients Relation avec le cabinet comptable (facture d'achat et vente, .) Suivi de plan de trésorerie Répondre au téléphone Montage dossier administratif et diverses tâches administratives Prospection digitale sur LinkedIn avec primes Prise de rdv pour les interviews de nos magazines avec primes Profil recherché : Maîtrise de l'informatique obligatoire (Word, Excel), motivé(e), rigoureux(se), sens de la communication, un profil commercial serait un plus Avantages : Participation au transport, horaires flexibles, primes de participation avec objectifs, équipe dynamique et bienveillante Missions relatives à la tenue de comptes : Traitement des paiements Se charger de la facturation Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Types de primes et de gratifications : Commissions Primes Expérience: Assistant de direction h/f ou similaire: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : Gestion et organisations du dépôt entrée et sortie. Traitement des courriers Classement de dossier Contrôle de Marchandise Vérification entrée sortie du matériel
L'AAFP PROVENCE est une structure associative où les valeurs humaines sont fondamentales. Notre engagement au quotidien : apporter une aide aux familles qui rencontrent des difficultés passagères à un moment de leur vie. Acteur de proximité conventionné par la CAF et le conseil départemental nous soutenons et accompagnons les bénéficiaires dans une démarche de bienveillance. Nous avons à cœur que nos collaborateurs puissent s'épanouir dans leur travail et formons régulièrement les collaborateurs afin d'enrichir et développer les compétences en interne. Dans cette optique nous recherchons un(e) Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) afin de soutenir des familles rencontrant des difficultés éducatives, sociales, familiales. Vos missions consisteront à accompagner ces familles vers l'autonomie, soutenir la fonction parentale, observer et préserver les liens familiaux notamment en périnatalité, prévenir les risques de négligence/maltraitance, remobiliser/renforcer la dynamique familiale. Vos avantages : Faire partie d'une équipe dynamique, participer à des temps d'échange entre professionnels, téléphone professionnel, titres restaurant et remboursement kilométrique supra-conventionnel ou Pass RTM mensuel. Plusieurs temps de convivialité sont prévus sur l'année afin de garantir une bonne cohésion d'équipe ! Poste à pourvoir rapidement sur la base d'un temps plein (ou moins si souhaité). Le candidat interviendra sur le secteur Marseille. Vous êtes autonome et organisé(e), vous disposez d'une excellente capacité d'adaptation qui vous permet d'intervenir dans différentes situations et vous vous retrouvez dans nos valeurs nous attendons avec impatience votre candidature ! Convention collective de la branche de l'aide à domicile. Vous avez obligatoirement suivi une formation dans le domaine : TISF ou BTS Economie sociale et familiale.
Nous recherchons un agent technique F/H pour notre aire d'accueil des gens du voyage, en CDD/intérim à temps plein 35h/semaine sur Fuveau dans le cadre d'un remplacement pour maladie. Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 01/05/2024 avec possibilité de renouvellement. L'agent technique F/H assure le maintien du site en bon état de fonctionnement et de propreté : Nettoyage complet du site et de ses abords - Jardinage : Tonte, taille, débroussaillage Gestion des déchets ménagers, des containers et des encombrants Réalisation de divers travaux de remise en état, de réfection et de mise en propreté : peinture, plomberie, chaufferie, électricité, petite maçonnerie, Peut être amené à assurer les entrées / sorties des voyageurs et prendre en charge les encaissements. Peut être amené à gérer des astreintes et dans ce cadre : - Répond aux appels d'urgence - Se rend disponible rapidement sur le site si nécessaire - Informe les usagers de l'origine de la panne et de sa mise en service - Remplit le cahier d'intervention ALOTRA intervient en région PACA et compte à ce jour 90 salariés. Notre mission est de contribuer à la mise en œuvre du droit au logement et de favoriser l'insertion par l'habitat des personnes en difficulté. Notre objectif est de participer au développement de l'offre d'habitat social en apportant des réponses variées et adaptées aux publics, tout en améliorant sans cesse le professionnalisme et le savoir-faire de notre organisation
Notre groupe est à la recherche d'un Chargé de recrutement H/F pour rejoindre son équipe sur Meyreuil. Forts de notre expertise et de notre passion pour l'excellence, nous nous efforçons de repousser les limites afin de répondre aux besoins de nos clients. A ce poste vous serez en charge de trouver et sélectionner les meilleurs Talents pour répondre aux besoins en ressources humaines de l'entreprise. En étroite collaboration avec les équipes commerciales, vous êtes en charge d'assurer la gestion RH et le suivi de carrière de vos collaborateurs et ainsi assurer leur fidélisation. Vos missions en détails : - Diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement (job boards, réseaux sociaux, etc.). - Identifier et contacter les candidats potentiels via des techniques de sourcing variées. - Pré-sélectionner les candidatures, mener des entretiens téléphoniques et en personne. - Gérer les étapes du processus de recrutement, de l'entretien initial à l'offre d'emploi. - Assurer un suivi régulier avec les candidats et les managers pour garantir une expérience de recrutement fluide et positive. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement et de la marque employeur de l'entreprise. Profil recherché - Diplôme en Ressources Humaines ou domaine similaire. - Expérience préalable en recrutement dans le secteur informatique - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Forte orientation client et sens du service. - Maîtrise des outils de recrutement et des techniques de sourcing. Rejoignez une équipe passionnée et innovante, au sein d'une entreprise en pleine croissance. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une rémunération compétitive. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau talent au sein de notre équipe !
La Maison Perce-Neige de Marseille (13) est un Foyer d'Accueil Médicalisé comptant 50 salariés, dédié à l'accueil et à l'accompagnement de 34 personnes atteintes d'autisme. Implantée dans le treizième arrondissement de Marseille, la Maison Perce-Neige bénéficie d'un emplacement privilégié au pied du massif de l'Étoile, à proximité de Château Gombert. Cette localisation offre un accès facile aux services de proximité essentiels, qu'il s'agisse des services médicaux, des commerces ou encore des équipements collectifs. La Maison Perce-Neige a développé des partenariats significatifs avec divers acteurs externes. Ces collaborations incluent notamment la médiation animale, à travers des interactions avec des ânes, des séances de zoothérapie, ainsi qu'un partenariat avec un centre équestre local. En tant qu'Accompagnateur Educatif et Social, vous avez un rôle clé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au bien-être des résidents, en garantissant un accompagnement adéquat pour chacun, tout en favorisant la cohésion au sein de l'équipe. Vos missions : * Vous aidez au maintien et au développement des capacités des résidents. * Vous accompagnez et prenez soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Vous proposez, concevez, animez et évaluez des activités adaptées aux besoins des résidents. * Vous les accompagnez lors des sorties et projets avec nos partenaires (médiation animale, équithérapie, escalade, piscine). * Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * Vous vous intégrez à l'équipe, assurez la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * En tant que référent, vous suivez le projet, l'évaluez et en rendez-compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Vous contribuez à la communication et au lien avec les familles. * Vous participez à la vie institutionnelle, aux projets et événements de la Maison et de la Fondation. Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES (Aide Médico-Psychologique). Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vos compétences rédactionnelles avérées sont un atout précieux pour assurer la qualité des documents de suivis. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus, vous permettant une meilleure compréhension des enjeux spécifiques de la Maison. Le permis B est souhaité. Information pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige, 3 rue François Bouche, 13013 Marseille Contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de MARSEILLE LA ROSE pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un PRÉPARATEUR DRIVE H/F. Description du poste Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de MARSEILLE LA ROSE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un EMPLOYÉ COMMERCIAL H/F. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
En tant que gestionnaire de l'administration des ventes, l'ensemble de vos missions seront orientées sur la gestion de la relation client du cabinet. De la gestion des appels et des mails entrants, à l'enregistrement du dossier jusqu'à la gestion de la facturation, vous êtes en relation avec l'ensemble des services du cabinet. Vous avez la charge de la gestion de l'accueil client et du standard téléphonique. Véritable soutien de l'équipe, vous intervenez sur l'ensemble du process de gestion d'un dossier client : - envoi de la lettre de mission - suivi des signatures - saisie des informations administratives et financières des clients - mise à jour des informations. Vous assurez également les différentes phases de la facturation : recueil des informations, édition et envoi des factures clients, suivi des règlements et relances.
Nous cherchons un ou une plongeuse H/F en CDD à temps partiel (134.33 heures), dès que possible en remplacement d'arrêt maladie (CDI possible à venir) Vous travaillerez de 15h00 à 20h30, en roulement du lundi au dimanche, deux week-end sur trois travaillés. Les missions qui vous seront confiées sont principalement la gestion de la plonge, l'entretien des locaux et un peu d'aide en cuisine, en équipe. Le site n'est pas accessible en transport en commun. Votre bonne humeur participera à l'ambiance chaleureuse et conviviale attendue par nos clients. Une connaissance des normes HACCP est appréciée. Votre rigueur, autonomie et motivation seront déterminants pour réussir à ce poste.
La Clinique La Lauranne recherche pour son service PHARMACIE un(e) préparateur/trice en pharmacie pour un remplacement à temps plein du 8 au 12 juillet 2024 inclus. Le brevet professionnel de préparateur en pharmacie est indispensable. Les horaires sont les suivants : LUNDI, MARDI, JEUDI et VENDREDI : 8h-13h puis 13h30-16h MERCREDI : 8h-13h Merci de contacter la pharmacienne, Mme AGOSTINI Laura, à l'adresse mail : lagostini@lalauranne.fr
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 12 euros net/heure - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 3 employés de ménage sur le secteur de Bouc-Bel-Air et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la conception et la maintenance d'infrastructures, situé à Marseille - 13, un Gestionnaire de paie confirmé H/F. Poste à prendre immédiatement dans le cadre d'une longue mission. Vos missions : Contrôler la paie (périmètre 300-400 paies) Réaliser les Soldes de tout compte Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales Etablir les attestations de salaire Tenir à jour les différents types de remboursement ou prélèvement sur les salaires Établir, dans les délais impartis, les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et leur paiement Réaliser les déclarations Gérer les absences (congés, maladies,...) et assurer la gestion administrative des absences longues et des accidents de service/travail Gestion et suivi des titres restaurants Saisie et contrôle des éléments variables de paie Saisie et Contrôle des données de gestion des temps (GTA) Contrôle /Validation des bulletins de paie Contrôle de la DSN / la comptabilité générale Contrôle de la comptabilité analytique (VMO) Respecte les échéances et le calendrier de paie Gestion des demandes de congés auprès de la caisse des congés Logiciels: HOROQUARTZ et ADP Issu/e d'une formation supérieure en paie, minimum Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 8 ans sur un poste similaire, avec gestion de la paie de A à Z. Expérience du BTP/TP requise, et maitrise obligatoire d' ADP et Horoquartz. Bonne élocution, esprit d'équipe, organisation et rigueur seront des atouts pour évoluer sur ce poste. Immédiatement disponible, n'hésitez pas, postulez !!
Youbee For Kids est un groupe de micro crèches qui a les avantages d'une grande tribu tout en gardant une ambiance familiale. Faire partie de Youbee For Kids, c'est avoir l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique tournée vers le bien-être des enfants. Mais pas que, votre bien-être est également au cœur de nos préoccupations ! Vous permettre de venir travailler tous les matins avec plaisir c'est pour nous l'assurance d'offrir aux enfants et à leur famille un accompagnement chaleureux et bienveillant. Si pour vous un enfant n'est pas un vase vide que l'on remplit mais bien un Être à part entière, alors on vous veut dans notre équipe ! La micro crèche Les Petits Ballons, située à Meyreuil, recherche un(e) animatrice/teur d'éveil (H/F) en CDI à 35h. Les avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle - Chèques cadeaux - Remboursement des transport à 50% Missions Accompagnement du groupe d'enfants Répondre aux besoins de chaque famille Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie Participer aux tâches courantes de l'établissement Mettre en œuvre les axes du projet pédagogique Travailler en équipe Si ces missions vous correspondent, venez à notre rencontre, nous pourrons échanger lors d'un future entretien. Profil Vous êtes impérativement titulaire d'une qualification ou certification dans la petite enfance.
Lynx RH recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille un(e) gestionnaire ADV export H/F. Vos missions: Vous assurez la gestion administrative et logistique des ventes depuis la réception des commandes jusqu'à la livraison des produits chez le client dans un contexte international. Vous serez l'interface entre les clients, les services logistiques internes de l'entreprise et les prestataires externes de transit. Vos missions seront de l'ordre de: - Gestion de l'accueil physique et téléphonique. - Traitement des transactions financières : facturation, avoirs, acomptes. - Administration des documents de transport et des formalités douanières. - Création et suivi des dossiers clients. - Coordination des expéditions avec les transitaires. - Suivi des ventes et des factures clients. - Gestion des litiges simples et complexes liés aux transports. - Reporting régulier des activités à la hiérarchie. - Traitement des demandes COFACE et des factures de transport. - Planification de la production et émission des certificats d'origine. - Gestion des documents bancaires liés aux opérations commerciales. - Formation des nouveaux employés. - Gestion des flux de transport multiples. - Veille réglementaire et élaboration de tableaux de bord et de procédures. - Évaluation de la performance des transporteurs. - Proposition d'améliorations des processus existants. - Pilotage de projets de développement en ADV. - Participation à des projets transversaux et à la gestion des ressources humaines. - Excellente capacité d'organisation et de gestion du temps. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. - Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes. - Connaissance approfondie des réglementations commerciales et douanières. - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer sur des projets transversaux - Maitrise de l'anglais professionnel
CRIT recrute pour l'un de ses clients sur Bouc Bel Air, une femme de chambre (H/F) votre mission sera d'entretenir quotidiennement les chambres de l'hôtel (21 chambres). -Rangement de la chambre -Mise en place des lits -Nettoyer le sol -Nettoyer la salle d'eau -Réapprovisionner le matériel et produits manquant -Faire remonter au responsable tout dysfonctionnement -Respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur Horaires du lundi au vendredi Temps partiel 25H / 8H30-13H30 En intérim dans un premier temps puis évolutif vers un CDI. Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) Dans le cadre de ce recrutement, notre client est à la recherche d'un profil : -Méticuleux -Attentif aux détails -Rigoureux -Autonome -Dynamique
Description : Crèches du Sud, premier réseau indépendant de la Métropole Aix-Marseille-Provence et fort de 35 ans d'expérience, anime 17 établissements et accueille plus de 1000 jeunes enfants chaque jour. Nous valorisons l'esprit d'équipe, la solidarité et engageons des projets pédagogiques ambitieux. Notre réseau labélisé "Ecolo-crèche" et "Empl'itude" porte haut les valeurs de l'ESS ! Poste : L'Animatrice d'Eveil répond aux besoins fondamentaux de l'enfant en veillant à son développement, son bien-être, sa quête d'autonomie ainsi qu'à sa sécurité physique et affective en relation étroite avec les parents. Missions : Accompagne l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ; Apprécie l'état clinique de l'enfant ; Réalise les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ; Met en œuvre le projet pédagogique ; Etabli une communication adaptée à l'enfant et sa famille ; Recueille et transmet les informations pour assurer la continuité des soins et activités ; Organise son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Rejoindre Crèches du Sud, c'est : Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ; Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ; Pouvoir déjeuner en commandant un repas de la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel ; Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements ; Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.) Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai.
L'assistant (e) technique réalise des activités administratives au sein de l' association, nécessaires à son fonctionnement et à ses relations internes et externes. Il/elle assure un rôle pivot entre les Aides à domicile, et les personnes accompagnées. Il/elle travaillera en équipe avec les responsables de secteur. Ses missions seront les suivantes L'assistant(e) technique élabore et gère les plannings du personnel d'aide à domicile en collaboration avec le ou la responsable de l'association. GESTION : - Accueil téléphonique et physique - Présentation des éléments d'aides (offres de services, conditions d'accès aux droits, recours aux institutions) - Définir la prestation adaptée et la mettre en œuvre avec la responsable de secteur - Gérer des fonctions administratives ( rédiger et saisir différents documents, réaliser le classement des documents administratifs et/ou relatifs au fonctionnement de l'association et gérer les archives ) ORGANISATION ET SUIVI DES INTERVENTIONS : - Participer à la gestion des dossiers et des interventions (réclamations, échéanciers, prises en charge, modification de la situation des bénéficiaires ), - Suivre l'évolution des situations et des besoins des clients pour ajuster les prestations, résoudre les difficultés et problèmes rencontrés. - Évaluer et développer la satisfaction des clients - Participer à la démarche qualité MANAGEMENT : - Planifier, organiser et contrôler l'activité des personnels d'intervention avec validation de la responsable de secteur. PROFIL : Vous êtes rigoureux et réactif, avec le sens de l'organisation, de l'autonomie et du contact humain. Si possible connaître le logiciel Medisys Poste à pourvoir immédiatement
Vous êtes dynamique et vous recherchez une mission pleine de sens dans un organisme en plein développement ? Alors rejoignez Formation et Métier et relevez avec nous, le challenge ! Dans le cadre du développement d'un nouveau projet autour de la valorisation de la voie de l'apprentissage, nous recherchons Un(e) Réferent(e) de Parcours Pédagogique H/F pour développer l'attractivité de l'apprentissage auprès des jeunes et de leur faire découvrir des métiers porteurs d'emploi à long terme et les formations qui permettent d'y postuler. Sous la responsabilité de la Directrice Opérationnelle, vous assurerez différentes missions: Recrutement et Accompagnement des jeunes - Participer au recrutement des jeunes intéressés par une entrée en formation de prépa-apprentissage sectorielle - Assurer la coordination des parcours proposés : - Elaborer des progressions pédagogiques pour permettre le développement des compétences des jeunes - Mettre en œuvre les moyens logistiques et humains nécessaires au bon déroulement des classes - Assurer le positionnement du jeune et réaliser des entretiens de suivi en rapport avec des compétences ciblées - Animer des ateliers collectifs - Accompagner les jeunes dans leur projet professionnel et leur recherche de stage - Assurer le suivi post-formation Suivi administratif du projet - Compléter les outils de suivi du parcours du jeune - Réaliser des bilans de séances - Assurer la gestion administrative (suivi des absences, etc.) - Veiller aux remontées des pièces nécessaires au bilan du projet Relations partenariales : Avec les entreprises/les institutions - Rechercher des entreprises pour élargir le panel des lieux potentiels de stage et de contrat d'apprentissage, en lien avec un.e chargé.e de relations entreprises - Être en lien avec les services de l'emploi, de l'insertion pour le suivi de certains jeunes - Etablir des relations partenariales étroits avec l'équipe Apprentissage et les autres UFA en vue de l'insertion en apprentissage Communication - Faire la promotion du dispositif de prépa-apprentissage auprès des jeunes, de leur famille et des entreprises partenaires - Assurer la remontée d'informations auprès de l'équipe pédagogique De manière globale, faciliter l'accès des jeunes aux contrats d'apprentissage ou à la poursuite de formations qualifiantes à l'issue de leur parcours.
Formation et Métier, association Loi 1901 (512 collaborateurs, 7 000 personnes accompagnées, 1 500 entreprises clientes) créée en 1953, coordonne les unités de formation par l'apprentissage (UFA) des établissements privés en région Sud, toutes spécialisées dans des domaines techniques. Nous dispensons des formations de niveau CAP / BAC PRO et des titres pro. Nous formons ainsi, chaque année plus de 1000 apprentis.
Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de sa direction, il/elle aura pour missions : - participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public - participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - assurer l'accueil physique des publics et des familles - mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - évaluer et rendre compte de ses activités - participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions - entretenir au quotidien de bonnes relations avec les différents partenaires - assurer le relais des informations - veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux Poste à pourvoir en CDI. Période hors vacances scolaires : - Lundi : 9h-13h15,14h-18h15 - Mardi : 11h-13h15; 14h-16h15 - Mercredi : 7h30-16h30 - Jeudi : 11h-13h15; 14h-18h15 - Vendredi : 11h-13h15, 14h-16h15 Période de vacances scolaires : - Du lundi au vendredi de 9h à 18h30 -Coefficient 285 Titulaire au minimum d'un BAFD, vous devez justifier d'une expérience sur un poste similaire.
Missions : Sous l'autorité du responsable d'antenne, le-la mandataire délégué-e à la protection juridique des majeurs est chargé-e, par délégation, de la mise en œuvre de mesures de protection juridique dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle. Compétences : Qualités relationnelles, adaptabilité et disponibilité, sens de l'organisation et capacité d'analyse, capacité à gérer les priorités, prise d'initiative, rigueur dans l'exécution des tâches et sens du travail en équipe, qualités rédactionnelles, capacité à négocier avec l'environnement, bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux, médico-sociaux et sanitaires, maitrise de l'outil informatique et bureautique.
La commune de Peypin est à le recherche de vacataires pour les activités en lien avec la petite enfance, l'animation, la restauration scolaire, l'entretien..., afin de renforcer ses équipes et pour divers remplacements actuels ou à venir au sein du Pôle Enfance. Merci d'adresser votre CV. Nous ne manquerons pas de vous recontacter. Rémunération à l'heure fixée par délibération du Conseil Municipal. CV : dir.2ejs@yahoo.com
L'accueil de Loisirs de la Mairie de Peypin recherche un/e candidat/e disponible et motivé/e pour rejoindre ses effectifs. Vos missions consisteront à encadrer des groupes d'enfants de maternelle ou d'élémentaire pour des activités de loisirs. Emploi à temps plein, cycle de travail annualisé sur le rythme des vacances scolaires. Travail en horaires coupés, ainsi que le mercredi et vacances scolaires. Poste à pourvoir dès que possible. CV a transmettre à dir.2ejs@yahoo.com
La société Trust Transport Services est une entreprise familiale et dynamique spécialisée dans la livraison, Nous recherchons de nouveaux collaborateurs motivés (H/F) ayant pour mission la livraison de petits colis (98 % passent en boite aux lettres). Livraison en messagerie avec une moyenne de 110 arrêts par jour. Travail sur 4 jours/ semaine. Possibilité de faire des heures supplémentaires. Une expérience dans la conduite de petites camionnettes est fortement appréciable. Possibilité de solliciter un mi-temps.
Nous recherchons un(e) Responsable administratif et financier en CDI / 39 heures par semaine , Vos missions: - Tenue de la comptabilité : règlements clients, programmation des prélèvements, etc., en respectant les règles comptables légales et internes. - Assistance au pilotage financier de l'entreprise : suivi du plan de trésorerie, gestion des fonds, prévisions des flux financiers à court et moyen terme, élaboration de stratégies financières adaptées (exemple : recouvrement des créances). - Suivi et relance clients - Suivi des règlements fournisseurs et comptabilité - Suivi des agents commerciaux : contrats, calculs des commissions, partition des territoires. - Déclarations fiscales : état TVA récapitulatif, IS, DPAE - Suivi du social en lien avec notre cabinet comptable : contrats, transmission éléments de paye, congés - Missions d'intendance et d'organisation du bureau : assistance direction, commandes fournisseurs, gestion des déplacements. Diplômes requis : - Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT, licence. en gestion ou comptabilité - Licence AES - Master en gestion, économie. Hard skills : - Bonne maîtrise des ERP et logiciels de gestion de facturation et gestion commerciale - Excellente maîtrise des outils de bureautique et notamment de tableurs - Maîtrise de l'anglais. Soft skills : - Rigueur
Agence de travail temporaire et cabinet de recrutement recrute dans le cadre de son développement un(e) chargé(e) de recrutement. Vos missions principales seront : - Recueillir, conseiller et définir les besoins en recrutement de votre portefeuille client ainsi que des équipes commerciales de l'agence - Formuler, diffuser et suivre vos annonces sur les différents jobboards - Recherche, sourcing et chasse des profils auprès des jobboards et réseaux - Participer à l'animation et à la communication de la page entreprise sur les réseaux - Pré qualification, entretien téléphonique et/ou physique des candidatures, compte rendu des entretiens et présentation au client - Coordonner les entretiens et les contacts avec le client final jusqu'à la sélection du candidat, accompagner les candidats jusqu'à leur intégration - Création et mise à jour active du vivier candidats selon votre secteur d'activité - Propositions actives de profils dans le but de développer votre portefeuille client Issue d'une formation commerciale et/ou ressources humaines Expérience en agence de travail temporaire et/ou cabinet de recrutement serait un plus Connaissances du logiciel Tempo serait un plus Goût du contact, force de proposition et persévérance seront vos atouts
Nous recherchons un Caviste sommelier conseil contrat CDI (H/F) Durée de travail : 41 h/semaine Jour de travail : du mardi au samedi.Les tâches qui vous seront demandées dans l'ordre des priorités : - Accueil des clients avec conseils, en assurant une relation, une écoute du client et une proposition selon les besoins et les critères : Accords mets-vins ou évènements, budgets respectés, fidélisation. - Encaissement des clients, proposition d'effectuer des emballages cadeaux. - Gestion (de secteurs déterminés) avec entretien des rayons, remplissage, signalétique prix, mise en avant des produits selon période en accord avec les responsables. - Réception de certaines marchandises selon la procédure mise en place, remplissage des rayons, puis remplissage du stock selon leur emplacement. - Par alternance, aide entre collègues de travail : réception et livraison de colis aux clients (Mondial Relais, relais colis) - Possibilité d'animer et de préparer des dégustations complètes (programmées par les responsables). Liste non exhaustive. Salaire brut mensuel 41 h pour Hebdo : 2200 € brut + panier Panier : Journalier 7 €30 (x le nombre de jours travaillés par mois) Exemple 22 x 7 € 30 = 160 € 60 Soit un salaire net mensuel pour 41 h : 1900 € net (environ, selon le nombre de paniers inclus) Les avantages supplémentaires : Prime annuelle (13e mois) (versée en deux fois après 1 an de présence) Profil attendu : Sérieux, dynamique, vous saurez relever les défis de la cave et vous investir. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions en fonction de leur degré d'urgence et d'importance. Véhiculer la bonne humeur avec des sourires à vos clients et collègues, peu importe le jour et la météo. Maitrise indispensable : Pack Office : Excel (feuille de calcul), logiciel de caisse, facture, bon de livraison, etc. Expériences Obligatoire : Deux ans dans le commerce, vendeur de vin et spiritueux avec les connaissances. - Diplôme sommelier ou équivalent. - Bac et ou Bts de commerce
Pour notre restaurant situé sur Allauch, nous recherchons un plongeur H/F. Poste entre 12h et 15h par semaine. Jours travaillés : jeudi, vendredi, samedi soirs (19h30 - 23h) et le dimanche midi (12h - 15h) Poste idéal pour étudiant(e) ou en complément de salaire. Débutants acceptés Arrêt de bus à proximité de l'établissement.
nous recherchons un(e) chargé(e) accueil banque F/H pour une enseigne bancaire pour accueillir et conseiller la clientèle. - Accueil physique et téléphonique, renseignements aux clients - Exécution des opérations bancaires courantes au guichet - Contribution à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle - Titulaire d'un BTS Banque ou équivalent, avec une première expérience réussie à un poste similaire - Capacité à accueillir une clientèle diversifiée et à identifier ses besoins - Maîtrise de l'outil informatique et des opérations courantes de banque - Sens du service et du relationnel, capacité à travailler en équipe
Restaurant Italien , poste en CDI de 35 heures
Chez Capsum, sous-traitant innovant clé de l'industrie cosmétique, Passion & Innovation s'expriment partout : dans nos technologies brevetées, nos machines sur-mesure, nos formules inédites, nos concepts créatifs Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Aide de Laboratoire h/f pour intégrer notre équipe R&D ; Capsum a de fortes ambitions RSE et vous participerez, dans le cadre de votre mission, à la réalisation de ses objectifs. VOUS AVEZ : - Un Bac technologique type STL/STI ou équivalent. - Une première expérience probante au sein d'un laboratoire. - Une bonne connaissance du fonctionnement de l'univers du laboratoire et de l'industrie. - Une certaine aisance informatique en particulier d'Excel et de logiciels spécifiques de gestion de laboratoire / gestion de stocks. - Idéalement vous savez manipuler les matières premières chimiques. VOUS ETES : - Reconnu pour votre sens du service. - Organisé et rigoureux. - Autonome et agile. VOUS ALLEZ : Être garant des stocks de matières premières et de consommables du laboratoire R&D: - Vérifier la disponibilité en interne, si besoin trouver des solutions. - Effectuer les prélèvements, le conditionnement, la manutention et le rangement lié. - Assurer la traçabilité informatique. Préparer les espaces de travail de l'équipe: - Ranger et nettoyer les paillasses, la verrerie et les équipements. - Etalonner les appareils de mesure : pH-mètre, viscosimètre, balance. - Vérifier les étuves. - Assurer l'évacuation des déchets en respectant les consignes de tri et de sécurité. - Suivre les envois et réceptions de colis. - Participer activement à la vie du laboratoire. - Suivre les stabilités des échantillons cosmétiques (pH, viscosité, densité) VOUS POURREZ : - Développer de nouvelles compétences. - Evoluer dans une entreprise dynamique. - Mettre votre enthousiasme au service d'une équipe engagée. INFORMATIONS UTILES : - Marseille (13013) - Horaire de travail : 38H/semaine, début de poste : 08h00 - Rémunération : selon profil (fixe + variable) - Contraintes particulières : Port des EPI, respect des consignes de sécurité et qualité Les Capsumiens et Capsumiennes vous attendent avec impatience ! Envoyez-nous votre candidature sur job@capsum.eu (référence ALSK2) Capsum s'engage pour l'inclusion et contre la discrimination. Pour donner sa chance à tous, nous traitons les candidatures de manière équitable, évaluons avant tout les compétences, l'expérience et l'adéquation à nos valeurs.
VOS MISSIONS : Au sein de l'équipe communication, qui va vous former et vous accompagner dans l'obtention de votre diplôme, vous serez amené.e à relever les challenges suivants : COMMUNITY MANAGEMENT - Participer à l'élaboration de la stratégie de communication digitale du Groupe et de ses projets phares : planning, actions - Créer du contenu (rédaction, conception audio-visuelle) et publier sur les canaux digitaux CREATIONS GRAPHIQUES ET VIDEOS - Mettre à jour et créer des supports de communication print dont le Rapport RSE annuel - Contacter les prestataires extérieurs pour la réalisation des supports de communication - Création de vidéos COMMUNICATION CORPORATE - Créer du contenu pour développer la marque employeur BARJANE - Développer et animer la communication interne ÉVÉNEMENTIEL ET RELATION PRESSE - Apporter votre soutien à l'organisation des évènements du Groupe et des salons - Apporter votre soutien à la relation presse. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une entreprise à taille humaine (60 collaborateurs) et en pleine croissance - Une expérience à la fois formatrice et responsabilisante : suivi personnalisé, point d'étapes avec votre tutrice et votre RH - Un fort engagement RSE de la société et de l'ensemble des collaborateurs - Un cadre de travail inspirant avec vue sur les vignes, et au pied du Plateau du Cengle. VOTRE PROFIL Étudiant.e en BAC+4 ou BAC+5 en école supérieure de Commerce ou équivalent Universitaire, vous avez une première expérience réussie en communication et une sensibilité au développement durable. Compétences demandées : - Bon niveau d'anglais oral et écrit - Maîtrise des logiciels bureautiques - Les bases des logiciels de PAO (Illustrator, Photoshop et Indesign) est un atout majeur - Maîtrise de la création vidéo est un plus. Qualités requises : - Sens de l'organisation, rigueur, sens du détail - Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle, capacité d'écoute et d'adaptation - Créativité, curiosité et envie d'apprendre. Dans le cadre de notre engagement visant à renforcer l'égalité des chances, BARJANE ne pratique aucune discrimination en matière de recrutement, de formation et de promotion, en raison de l'âge, du genre, de la culture, des croyances religieuses, de la nationalité, Nous nous engageons à considérer l'ensemble des candidatures en plaçant les compétences et la motivation au cœur du processus de recrutement. Chez BARJANE, vous travaillerez au sein d'une équipe engagée et bienveillante, qui œuvre au quotidien pour concevoir et développer l'immobilier de demain !
Rattaché(e) à un responsable territorial, le(la) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs est chargé(e) de l'exercice des mesures de protection confiées par les juges des tutelles, à ce titre, il(elle) - Accompagne des majeurs protégés dans l'exécution des actes de la vie courante dans le respect des ordonnances délivrées par les juges - Développe un travail en partenariat avec les juges et les autres organismes parties prenantes dans le suivi des majeurs (rédaction des rapports aux juges, participations aux audiences .) - Effectue la gestion administrative et budgétaires des majeurs protégés (Ouverture de droits, déclarations diverses.) - Réalise le suivi juridique et patrimonial des majeurs protégés Titulaire d'un diplôme type CNC MJPM et/ou DE CESF, DE ASS, ou diplôme en droit, niveau bac +3, vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et autonome. Doté(e) d'un bon relationnel et de réelles capacités d'adaptation, vous appréciez le contact humain et le travail en équipe. Lieux : MARSEILLE / AIX EN PROVENCE / AUBAGNE - Déplacements sur le département : Permis de conduire indispensable, véhicule de service à disposition. Convention collective : convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (IDCC : 0413). Une indemnité « métiers socio-éducatifs » fixée à ce jour à 238 euros brut par mois pour un temps plein s'ajoute au brut mentionné. Poste à pourvoir rapidement.
Au sein d'une résidence pour personne âgées, vous aurez en charge - Le bio nettoyage des parties communes et des appartements - Le service à table Vous participerez également à l'animation des activités auprès des personnes âgées le weekend Contrat de travail de 30 à 35h avec une amplitude possible de 8h/8H30 le matin jusqu'à 20h/20h30 le soir
Médiation sociale sur les territoires du 13éme et 14éme arrondissements. Les médiateurs conduisent ces missions par le biais d'une présence sociale préventive, de prises de contact spontanées, de prises de contact avec les habitants. Vous privilégiez l'écoute et le dialogue (médiation individuelle ou de groupe), gestion des conflits de basse intensité, information, Vous travaillez en partenariat avec les services de médiation de structures type maison de la solidarité, mission locale, associations de quartier etc..vous prenez en compte l'environnement en allant aussi à la rencontre des habitants et commerçants. Candidater sur la plate forme d'inclusion https://inclusion.beta.gouv.fr/
Missions principales : Bio-nettoyage : chambres, communs... Service petits-déjeuners et repas... Travail en EHPAD Horaires : 7h-19h en roulement séquentiel comprenant des samedis dimanches et jours fériés choix du contrat : CDD ou CDI
Votre agence ABALONE Aix-en-Provence est à la recherche pour l'un de ses clients d'un "Chauffeur-livreur/préparateur de commandes H/F" sur BOUC-BEL-AIR. Les besoins du poste : - Permis B (VL 20m3) - Maîtrise de l'utilisation du hayon - Caces ou équivalence avec maîtrise parfaite de la conduite des engins de manutention (transpalette électrique et gerbeur) - Bonne présentation (contact avec les clients) et confiance - Polyvalence : une fois la tournée de livraison du jour terminée, aide au dépôt à la préparation de commande Du lundi au vendredi Horaires : 8h - 16h Mais certains jours, le chauffeur-livreur part beaucoup plus tôt (6h tous les jeudis).
Vous aurez en charge la rénovation intérieure de bâtiments, appartements, salle de bain... Vous ferez la peinture, le placo, l'enduit, l'entretien... Vous travaillerez sur une plage horaire de 08h30 à 17h30, du lundi au vendredi. Une formation interne sera assurée. Des indemnités de paniers repas ainsi qu'une prime de fin d'année (attention ce ne sera pas un 13eme mois) sont à rajouter au salaire fixe.
DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons employés polyvalents de restauration en CDI à temps partiel . Vous assurerez les missions suivantes : - Gestion de la caisse (accueil client, prise de commande, encaissement) - Service en salle (débarrassage et redressage des tables) - Service en cuisine (réception des commandes, préparation et découpe des aliments, assemblage des plats suivant les fiches techniques) - Participation au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) dans le respect des normes de sécurité Alimentaire. PROFIL RECHERCHE ? - Personne motivée, souriante et dynamique !!! - Connaissances et expérience en restauration -Connaissances des règles d'hygiène HACCP -Savoir travailler en équipe -Savoir faire remonter les informations à sa hiérarchie -Savoir mettre en valeur des préparations culinaires -Savoir maîtriser sa communication, maîtriser son calme et adapter son comportement -Être assidue et ponctuel, se rendre disponible Si vous pensez correspondre à cette description, il est temps de nous rejoindre ! :)
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de MARSEILLE LA ROSE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F. Description du poste En tant que Gestionnaire de Paie (H/F), vous serez charger de : - L'élaboration des fiches de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, etc.). Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ADP). Éditer les feuilles de paie. Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. - Etablir les déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. Établir la DSN (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux). - La Gestion administrative du personnel en s'assurant de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives ). Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés. Participer aux activités d'administration du personnel. Établir les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi ). Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales ). - La communication, information et conseil juridique en répondant aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales ). Répondre aux questions juridiques des employés et des managers en matière de droit social, de procédures juridiques liées à la paie (rédaction de contrats, licenciements ). Assurer une veille juridique et sociale (conventions collectives, décisions de justice prud'homale ou de la Cour de cassation). Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2, vous présentez une expérience de 2 ans minimum en qualité de Gestionnaire de paie, de préférence dans la grande distribution, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Une formation POEI/AFEST (Formation sur le poste+embauche à l'issue) sur le métier vous sera délivrée. Vous interviendrez généralement sur des matériels de levage de type : ponts roulants, palans, portiques, grues à tours ou de manutention (chariots, nacelles) pour lesquels il réalise les actions destinées à maintenir ou rétablir un matériel dans conditions de fonctionnement et de sécurité requises. En fonction des différents contextes et/ou organisations des entreprises, les missions ou activités du titulaire portent sur : La réalisation d'éléments de levage tels que élingue câble , chaîne etc... La mise (ou remise) en service d'un équipement de manutention / levage La prise en charge d'une intervention de maintenance sur un équipement de manutention / levage L'assistance technique dans le cadre d'un contrat de maintenance sur matériel de manutention / levage COMPÉTENCES - Analyser les conditions d'exploitation et de maintenance d'un moyen de manutention / levage - Paramétrer un équipement de manutention / levage - Procéder à des essais de mise en service - Etablir un diagnostic de panne sur un équipement de manutention / levage - Réaliser une proposition technique d'intervention - Réparer un équipement de manutention / levage (dépose - remplacement - réglage) - Conseiller techniquement un utilisateur - Identifier les pannes pour établir un retour d'expérience
Le chef d'équipe propreté est à la tête d'une équipe d'agents d'entretien et de propreté de locaux:organise le travail de son équipe en relation avec son responsable hiérarchique en prenant en compte les demandes spécifiques du client. Il attribue les tâches en fonction des compétences de chacun et vérifie leur bonne exécution. Il s'assure que les délais et les conditions de sécurité soient respectés.- Il coordonne et anime une équipe de propreté. - Il contrôle les résultats en fonction du cahier des charges. - Il applique et fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. - Il contrôle les prestations effectuées et remonte les informations à sa hiérarchie. - Il détecter les atouts, potentiels et freins ainsi que contribuer à leur prise de conscience par les salariés en insertion. - Il travaille en collaboration avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle pour favoriser l'insertion professionnelle des salariés en parcours d'insertion au sein de son équipe. - Assurer le nettoyage - Il organise son chantier (choix des matériels et produits, en tenant compte des locaux des clients et leurs spécificités). Il participe ensuite aux travaux de nettoyage, d'entretien et/ou de prestations associées. - Il participe à la réalisation des prestations d'entretien manuel et/ou mécanisé. - Développer des relations commerciales avec les clients Il constitue un premier niveau d'interface avec les clients. Il s'informe de la satisfaction des clients sur les prestations effectuées, il est amené à faire des propositions commerciales.
Vos principales missions seront les suivantes : La connaissance du marché est primordiale ; vous développerez une conscience aigüe des objectifs et des désirs des clients, veillant à ce que cela guide fermement la mise en œuvre de nos nouveaux produits, les messages marketing et les activités de génération de leads. Collaborer étroitement avec les spécialistes des applications sur le terrain dans les ventes et mettre en œuvre des activités de la Voix du Client (VOC). Aider à la création d'études de marché pour les projets de développement de nouveaux produits (NPI), en identifiant les exigences des clients liées au "travail à accomplir" et en travaillant avec l'ingénierie pour les traduire en exigences claires en termes de fonctionnalités et de spécifications. Devenir expert dans les nouvelles solutions SWIR et stimuler la croissance de ces produits à travers les segments de marché clés. Gérer le portefeuille de produits pertinent tout au long du cycle de vie du produit. Agir en permanence pour obtenir un retour positif dans les principaux marchés. Gérer le processus de fin de vie du produit. Identifier de nouveaux domaines d'application où les produits d'Andor peuvent offrir un avantage concurrentiel technique réel. Collaborer avec les laboratoires clés pour effectuer des tests et valider nos différenciateurs, générant des données et des rapports de preuves. Soutenir la pré-vente des opportunités de recherche académique et industrielle, dans le domaine de l'imagerie des sciences physiques. Produire et gérer régulièrement des activités/ressources de génération de leads et générer du contenu et des outils de vente et marketing nécessaires pour atteindre les objectifs de revenus convenus. Collaborer avec l'équipe de communication marketing pour assurer un flux régulier de nouveaux matériaux destinés à rehausser notre image de marque auprès des chercheurs opérant dans vos domaines d'application définis. Comprendre et suivre les lancements de produits, la focalisation sur le marché, les prix et les tactiques de nos concurrents. Représentation de la fonction de demande spéciale du client (CSR) de la gestion des produits de l'entreprise, en veillant à ce que les demandes de clients axées sur l'application pour des variations de produits standard aient été correctement qualifiées et traduites en exigences spécifiques, avant la communication à la fonction d'ingénierie CSR d'Andor. Développement de relations collaboratives avec les leaders d'opinion clés (KOL) Effectuer régulièrement la formation des forces de vente concernant les segments de marché spécifiés. Déplacements à l'échelle mondiale selon les besoins du poste. Toutes autres tâches pouvant être raisonnablement demandées de temps à autre par votre responsable. Profil recherché : Connaissance en optique, physique et électronique. Connaissance de l'architecture des systèmes embarqués (Soc, microcontrôleurs, FPGA, ) Compréhension code dans divers langages, recherche de problème, proposition d'amélioration. Caractérisation caméras
Adecco PME recherche un conducteur d'équipement de production (h/f) sur Gardanne pour un CDI. Vos missions seront : - la configuration de l'installation (contrôle, respect des instruction, alimenter les installation, alerter en cas d'aléas...) - conduire les installations des produits finis (respecter les standards sécurité, qualité, production... assurer l'enchainement de deux produits différents, actions curatives...) - réparer et maintenir les installations - nettoyer son installation et son environnements de travail - former les nouveaux opérateurs Il s'agit d'un poste en 3x8 du lundi au vendredi. Poste en CDI à pourvoir rapidement salaire : entre 26 et 27k + primes + 13eme mois + participation Le profil recherché : candidat qui a déjà travaillé 3 à 5 ans, de préférence dans l'industrie agro-alimentaire, mais certains profils des milieux pharmaceutique ou cosmétique peuvent convenir. De formation Bac à Bac +2 ou CQP (chimie, pilotage de production.) Connaissance : transfert de chaleur et de produit, conduite d'installation semi-automatisée. N'hésitez pas à postuler avec votre CV à jour!
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Sous la responsabilité du chef d'équipe, le monteur(euse) câbleur(se) aura pour mission de réaliser les tirages de câble, de poser, de raccorder des équipements en électricité courant faible.
Le Groupe CASTAN recherche pour son entité TIT spécialisé dans le transport de marchandise en benne céréalière et FMA un(e) conducteur(trice) routier(ère) longue distance. Sous la direction du service exploitation, vos missions seront: - Conduite en benne céréalière ou en FMA - Vérifier la conformité et le poids de la marchandise - Assurer le transport de marchandise du chargement au déchargement - Etre en capacité de conduire dans les pays limitrophes de la France - Avoir un bon relationnel avec les clients - Respecter le Code de la Route et la RSE Vous êtes titulaire du permis CE ainsi que de la carte qualification conducteur et carte conducteur à jour. Vous acceptez de partir à la semaine du lundi au vendredi (voire le samedi). Nous recherchons une personne dynamique, motivée et disposant idéalement d'un an d'expérience de conduite en CE sur longue distance? Alors nous attendons avec impatience votre candidature!
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de BOUC-BEL-AIR. Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
*** Dans le cadre du Forum de l'Alternance à l'agence de France Travail Nice Ouest le Jeudi 16/05/2024 de 13h30 à 16h30*** Organisme de Formation CFA recherche dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour une Entreprise du secteur de la propreté, partenaire hygiène de ses clients. Grâce à vous, la qualité est garantie au quotidien ! Mise en place de la politique qualité service environnement Missions: Assurer la mise en place, l'animation et le suivi politique qualité sécurité et environnement au sein de l'entreprise Evaluer les impacts de l''environnement et des conditions de travail Traduire la réglementation et les normes en instructions et en actions réalisables. Aider le ou la responsable QSE à l'obtention de certifications Faire appliquer les normes réglementaires et le contrôle qualité Appliquer et suivre les réglementations en matière de sécurité et d'environnement dans l'entreprise Suivi du plan d'actions en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement Animer des partenaires intervenant dans le champ de la prévention Profil recherché: Éligibilité à l'apprentissage Rigueur et communication Attitude de service Débutant accepté Conditions d'inscription: Avoir moins de 30 ans (ou une reconnaissance TH) à la date de signature du contrat, Être titulaire d'un diplôme de niveau 5 scientifique ou technique (BTS, DUT, Licence) Durée et rythme 1 an / 2 ans Alternance 2 jours en formation pour 3 jours en entreprise 35 heures/semaine
SE PRESENTER AU FORUM DE L'ALTERNANCE - JEUDI 16 MAI 2024 - AGENCE FRANCE TRAVAIL NICE OUEST DE 13H30 A 16H30 AVEC VOS CV A JOUR Ligne de Tram 3 - Arrêt MERIDIA
Au sein du Centre Social Val Plan Begudes, vous serez en charge de garantir un accueil de qualité aux usagers et assurer le suivi administratif des dossiers qui vous sont confiés. VOS MISSIONS - Assurer l'accueil du public : informer et orienter les usagers, promouvoir les activités, recueillir les demandes, réceptionner les appels. - Assurer le suivi administratif : gérer le courrier, effectuer des tâches administratives courantes, archiver, prendre des notes, effectuer des commandes, et mettre à jour l'affichage et les informations en ligne. - Gérer la caisse : encaisser, suivre les paiements, justifier les écarts éventuels, assurer la remise des espèces au service financier, et suivre les processus financiers. - Assurer des tâches de secrétariat : coordonner les plannings, préparer les salles, gérer les inscriptions, établir la facturation, et travailler en collaboration pour constituer les dossiers administratifs. Votre rôle sera essentiel dans la gestion des flux d'informations et votre implication dans les aspects logistiques contribueront significativement à l'efficacité opérationnelle de la structure. NOTRE ENGAGEMENT - Nous vous accompagnons au quotidien dans vos missions tout en vous laissant autonome. - Vous participez activement à la vie et au développement de la MPT. - Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de 800 salariés engagés au quotidien pour former les citoyens de demain. PROFIL Diplôme / Expérience Min. BAC avec une expérience similaire Compétences - Qualités relationnelles, sens de l'accueil - Rigueur, autonomie et gestion des priorités - Maîtrise des outils bureautiques - Discrétion et sens de la confidentialité CONDITIONS Lieu de travail CS Val Plan Begudes- 14 rue Antonin Regnier Marseille 13012 CNN Eclat C 285 Tickets restaurant
CAPRISK DEVELOPMENT est un cabinet conseil spécialisé dans les domaines de la santé, sécurité, de l'environnement et de la prévention des risques industriels en France et à l'international. Nous conseillons et accompagnons nos clients, issus notamment de l'industrie pétrochimique, pharmaceutique, automobile, BTP, dans leur démarche de limitation des incidents / accidents, de réduction des pollutions éventuelles et de maîtrise des risques industriels. Nos collaborateurs interviennent partout en France ou à l'international en assistance technique directement chez le client. Rejoindre CAPRISK c'est agir pour protéger la Vie ! Nous recherchons, pour intervenir chez l'un de nos clients, un Animateur HSE (H/F) qui aura pour mission de veiller à l'application des mesures de sécurité et de prévention en vigueur sur le site de notre client. Vos principales missions seront : - Réalisation des audits terrain - Analyse des procédures client - Participation aux comptes rendus d'incident et accident - Participation aux réunion sécurité - Réaliser un rapport hebdomadaire - Apporter un retour d'expérience en fin de prestation Votre profil : A l'écoute et pédagogue, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre réactivité, vous avez une expérience significatif dans le domaine de l'HSE. Caractéristiques : Situation géographique : Gardanne (13) Type de contrat : CDI de chantier Début estimé de démarrage mission : 02/04/2024 Durée estimée de la mission : 5 mois, possibilité de prolongation Salaire : De 2000€ à 2400€ brut mensuel en fonction de l'expérience + Prime de participation + indemnités de repas et de déplacement + prise en charge par la société de la cotisation mutuelle entreprise à hauteur de 70%
Vous aidez à la préparation et à la confection des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie dans le respect des impératifs de qualité de la maison. Gestion de stock et entretien du poste de travail 5 jours travaillés par semaine (mardi au samedi) Salaire en fonction des compétences et de l'expérience
Nous recherchons pour notre Boulangerie, un(e) vendeur / vendeuse. Vous aurez en charge l'intégralité des opérations liées à la vente en boulangerie : accueil, vente, encaissement,.... Contrat CDI, 35h Salaire brut : 1777.57 € Mutuelle d'entreprise
Sous la responsabilité du Président et de la direction des Communes forestières, la personne recrutée aura pour missions de : - Accompagner le développement de projets de chaufferies / réseaux de chaleur de qualité - Organisation de journées d'informations et de sensibilisation autour du bois énergie - Veille technique, accompagnement et transfert d'expérience aux référents territoriaux pour le développement du bois énergie dans les secteurs collectifs et industriels - Développement et suivi d'outils garantissant la qualité de conception et de fonctionnement des chaufferies - Identification des causes de dysfonctionnement des chaufferies, médiation, accompagnement Suivre, observer et coordonner le développement du bois énergie - Bilans annuels de fonctionnement des chaufferies et réseaux de chaleur bois - Mise à jour de l'observatoire bois énergie et analyse du développement - Participation aux réunions régionales et nationales de réseaux - Travail sur les émissions des chaufferies et réseaux de chaleur collectifs au bois La personne recrutée travaillera en coordination avec les personnes déjà en poste sur la thématique du bois énergie. Elle apportera un appui à la mise en œuvre de l'ensemble du programme annuel d'actions, notamment sur l'organisation des évènements, la mise à jour des sites internet et le développement d'outils de communication. Profil recherché - Bac +3/5, formation thermique, génie climatique avec des connaissances bois énergie ; - Expérience dans le bois énergie demandée ; - Expérience en matière d'accompagnement d'acteurs dans leurs projets ; - Connaissance du fonctionnement des collectivités publiques ; - Connaissance de la filière forêt-bois appréciée ; - Capacité de communication, d'animation, de médiation, de mobilisation des acteurs et d'adaptation aux différentes thématiques traitées ; - Autonomie et aptitude au travail en équipe et en réseau ; - Rigueur et sens de l'organisation ; - Bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et d'analyses de données ; - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques classiques ; Nous recherchons une personne souhaitant s'investir dans les démarches territoriales, la valorisation du bois en circuit court, et l'accompagnement des collectivités dans leurs projets de développement local. Conditions - Permis B et voiture personnelle indispensables - Salaire : à définir selon compétences et expérience - Lieu de travail : Gardanne (13) avec de nombreux déplacements dans la région Provence-Alpes Côte d'Azur et ponctuellement hors région. - Prise de fonction : dès que possible Dossier de candidature : Lettre de motivation à l'attention de « Monsieur le Directeur » + CV à adresser uniquement par mail à paca@communesforestieres.org, avec en objet " Recrutement bois énergie "
Nous recherchons, pour notre établissement de 950m², idéalement situé entre Aix en Provence et Marseille au cœur du village Décathlon, un(e)Technicien(ne) centre aquatique , homme ou femme de terrain. Vitalspa est un établissement de détente et de bien-être composé de 7 cabines de soins dont 3 DUO, un espace aquagym avec un bassin dédié ainsi qu'un Univers Sensoriel de détente comprenant une piscine aqua-sensorielle, un hammam, un sauna, un onsen japonais, une salle de repos dotée d'un mur en pierres de sel de l'Himalaya, une douche sensorielle, un espace lounge et une terrasse extérieure. Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des installations techniques (traitement d'eau, d'air, chauffage, froid.), de l'entretien des bassins (2 bassins de 50m2, 1 jacuzzi de 8m2), des animations (sauna, hammam, douche polaire.) et du bâtiment (électricité, plomberie, peinture.) afin de répondre aux exigences règlementaires indispensables pour l'accueil du public. Vous avez au moins 1 an d'expérience , Niveau BAC pro électrotechnique ou électromécanique ou équivalent (Pisciniste) - Habilitation électrique, chlore - savoir nager - connaître les règles d'hygiène et de sécurité. Vous savez utiliser l'outil informatique et logiciel GTC. Vous êtes réactif, tempéré, rigoureux, autonome, êtes capable de prendre des initiatives et avez le sens du service. Bonne capacité d'analyse pour gérer les aléas et une réactivité permanente dans un souci de performance. CDI 35h/hebdo (possibilité de temps partiel);
Sous la responsabilité de la directrice du centre social il/ elle est chargée (e) de : Développer et mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles tels que définis dans le projet social et l'animation collective famille (ACF). Coordonne et anime les actions familles de manière transversale Gestion pédagogique : - Suivi et coordination des projets en place : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation - S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille - Travailler et mettre en place des rencontres en transversalité avec les différents secteurs et partenaires du territoire - Mettre en place, coordonner et animer avec l'ensemble de l'équipe, des programmes d'activités ou des ateliers spécifiques (en semaine, en soirée, week-end, vacances scolaires) en direction des familles en s'appuyant sur leurs besoins, dans l'objectif de favoriser le pouvoir d'agir et la mobilité du public dans leurs loisirs et en respectant les mesures d'hygiène et de sécurité en lien avec le projet social. - Accompagnement collectif et individualisé du public accueilli. Gestion Administrative : - Participer à l'élaboration et au suivi administratif et budgétaire des différents projets du secteur famille - Coordonner et suivre les vacataires et intervenants des projets famille - Établir les bilans et évaluer les actions du secteur (bilan écrit) - Participer à la mise en œuvre du projet social et du projet ACF Partenariat : - Maintenir, développer et consolider les partenariats - Créer et dynamiser de nouvelles actions dans le réseau Principaux projets à coordonner et animer : - Accompagnement à la scolarité primaire (dispositif CLAS) - Mettre en place et animer un programme de soutien à la parentalité (REAAP) - Départ en séjour autonome - Petite enfance - Santé - Séniors - Activités culturelles et sportives adultes - Evènements festifs familiaux en lien projet cuisine
Société de NETTOYAGE EN HOTELLERIE, recrute un(e) RESPONSABLE DE SECTEUR EN NETTOYAGE HOTELIER pour la région PACA - DIJON. Vous serez en charge de la gestion de quatre hôtels. EXPERIENCE EXIGEE DANS LA GESTION DU PERSONNEL FEMME DE CHAMBRE OU VALET DE CHAMBRE EST IMPERATIVEMENT OBLIGATOIRE. CDI temps plein - FORFAIT JOUR - VEHICULE DE SERVICE - PERMIS OBLIGATOIRE. Ce poste inclus des temps de trajet conséquent. 1500 € net mensuel Les principales missions seront : - Management des équipes (encadrer, animer, contrôler, recruter ) - Gestion des heures - Tenu à jour des pointages - Suivi des contrats - Reporting auprès du bureau - Réactivité en cas de problématiques sur un chantier - Suivi et contrôle chambre - Relations clients
Nous recrutons, pour le compte de notre client, un-e Business Analyst (H/F) senior pour rejoindre son équipe sur Aix-en-Provence. Télétravail partiel possible. Missions Animer et participer aux réunions de travail avec la MOA pour le recueil des besoins Rédiger les documents de cadrage des nouvelles fonctionnalités Rédiger les spécifications et modéliser les cas d utilisation Préparer et animer les démonstrations Répondre aux demandes de support et d assistance fonctionnelle Instruire les demandes de corrections et d évolution Définir les exigences en matière de tests fonctionnels pour les nouvelles spécifications Participer aux tests (préparation et exécution de tests) Former les utilisateurs aux applications
Le Pôle Patrimoine et Exploitation recherche un : Agent d'exploitation eau et assainissement (H/F) Poste N°97-2018 Missions : Participe au fonctionnement du service en assurant le relevé des compteurs, l'entretien du parc de comptage. Organise, pilote, suit et réalise les travaux sur les réseaux d'eaux usées et potables sur le territoire de la Régie des Eaux du Pays d'Aix. Activités : - Diagnostiquer et réparer les fuites - Diagnostiquer les dysfonctionnements des compteurs - Entretenir le parc de compteurs - Participer à la migration des compteurs en télérelève - Assurer la gestion des dossiers clientèle - Participer à l'analyse technique et financière des projets - Planifier et réaliser des travaux (techniques, sécurité) - Contrôler la bonne exécution des travaux - Participer au contrôle des attachements - Assurer le lien avec la hiérarchie - Proposer des solutions techniques - Suivre les aspects réglementaires - Restituer son activité dans les outils de reporting Compétences souhaitées et savoir-être : - Connaissances des métiers de l'eau et assainissement - Connaissances en hydraulique - Connaissance fondamentale en plomberie - Maîtriser les techniques de pose et dépose des compteurs - Connaissances des travaux publics - Connaissances des balisages de chantiers - Maîtriser les outils informatiques (GMAO / SIG / ) - Réaliser la coordination des chantiers - Savoir alerter et être force de proposition - Autonomie - Sens de l'organisation - Sens du service public - Esprit d'analyse - Sens de la communication - Sens du travail en équipe - Diplomatie - Écoute active - Être force de proposition - Sensible à sa sécurité et celle des autres Niveau d'études souhaité : Bac (métiers de l'eau) Habilitations obligatoires : Permis VL, AIPR, BOHOV chargé de chantier, CATEC Positionnement hiérarchique : Directement rattaché au superviseur de l'ordonnancement Informations liées au poste : Temps de travail : 38h35 hebdomadaire / 25 jours congés annuels + 21 ARTT Mutuelle santé « MUTUELLE VERTE » et prévoyance « COLLECTEAM », Chèques déjeuner, CNAS, 13ème mois (sous conditions) Lieu d'affectation : Territoire de la Régie des Eaux du Pays d'Aix Tous les postes de la Régie des Eaux du Pays d'Aix sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement à l'international ATA, leader en France depuis plus de 40 ans dans la conception, la fabrication et la distribution de produits et solutions pour taxis (www.ata-electronics.com), recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) Export. Mission : Sous la responsabilité du management commercial, vous aurez la charge de développer les parts de marché et accroître le chiffre d'affaires à l'international, prioritairement sur le marché européen : Activité Commerciale - Prospecter une clientèle de revendeurs ou d'utilisateurs afin de vendre les produits et services selon les objectifs fixés - Animer et développer un réseau de distribution sur le secteur géographique déterminé - Accompagner les partenaires locaux existants dans le développement de leur réseau de distribution - Participer aux salons professionnels - Réaliser le suivi commercial de la clientèle (opérations de fidélisation, enquêtes de satisfaction, ...) - Effectuer un reporting auprès du management Administration des ventes - Traiter les commandes clients et réaliser les documents d'exportation - Gérer les relations avec le transitaire et obtenir les cotations de transport - Assurer le suivi des commandes et du transit des marchandises Les clés de réussite : - Curiosité - Pragmatisme et rigueur - Réflexion et Communication - aisance relationnelle - Autonomie - Capacité d'analyse et d'écoute - Très bonne maitrise du pack office notamment EXCEL - Parfaite maîtrise de l'anglais et de l'espagnol indispensable - Maîtrise d'une troisième langue souhaitée - L'aisance dans un environnement technique est un plus Qualifications : - Formation initiale au commerce international ou 5 ans d'expérience dans ce domaine Mutuelle d'entreprise Prime d'intéressement Chèques déjeuner
Postes à pourvoir sur Marseille 13ème (à partir du mois de Juillet) et à Gignac-La-Nerthe (à partir du mois de Septembre). Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Audioprothésiste motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour assurer le fonctionnement efficace de nos magasins et pour offrir une expérience exceptionnelle à chaque client. Responsabilités principales : - Gérer le point de vente et maintenir une atmosphère accueillante pour les patients. - Accueillir les patients, comprendre leurs besoins et les accompagner dans le choix des équipements auditifs. - Effectuer des réglages de base sur les appareils auditifs et assurer leur maintenance. - Organiser les rendez-vous avec l'audioprothésiste. - Gérer la facturation, les relances auprès de la sécurité sociale, et les dossiers de mutuelle. Qualifications requises : - Excellentes compétences en communication et en service client. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. - Maîtrise des outils informatiques de base et des systèmes de gestion de dossiers patients. Vous devez avoir de l'expérience sur ce poste et/ou vous êtes issu(e) du milieu médical ou paramédical. Formation : Une formation complète sera fournie pour vous rendre parfaitement autonome sur le poste. Nous investissons dans le développement professionnel de nos employés pour garantir une expertise et un service de qualité. Pourquoi nous rejoindre ? Sonavi offre un environnement de travail dynamique et en pleine croissance, avec des opportunités de développement professionnel. Nous valorisons la diversité, l'innovation et la collaboration. Nous nous engageons à offrir la meilleure qualité de soin à nos clients, en vous donnant les outils et la formation nécessaires pour réussir. Nous attendons avec impatience de vous accueillir dans notre équipe et de grandir ensemble !
Le GEIQ est une structure associative qui rassemble plusieurs entreprises afin de recruter un ou plusieurs salariés qui seront mis à la disposition des entreprises adhérentes. Nos objectifs : - Donner la possibilité aux salarié(e)s d'obtenir une qualification reconnue par la branche et une réelle expérience professionnelle en entreprise. - Répondre aux attentes des entreprises adhérentes par le recrutement de salarié(e)s formé(e)s spécifiquement à leurs métiers. Nous mettons à disposition de nos entreprises adhérentes, des salarié(e)s en parcours de qualification et d'insertion. Ces parcours de professionnalisation donnent lieu à : - Un accompagnement socioprofessionnel individualisé - Un double tutorat par un référent GEIQ et par un tuteur d'entreprise - Une mobilisation des organismes de formation - Un travail en partenariat étroit avec les responsables des ressources humaines des entreprises adhérentes. STRUCTURE D'ACCUEIL L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises de transport, d'agences de tourisme, de collectivités, d'administrations, de l'armée, en contact avec une clientèle diversifiée (passagers transport en commun, scolaires, personnels d'entreprise, ...) et en liaison avec les personnels de la structure (personnel d'exploitation, responsable de ligne, contrôleur, ...). COMPÉTENCES - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin - Encaisser le montant d'une vente - Contrôler les titres de transport - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini - Renseigner les documents de bord d'un véhicule - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Règles de sécurité des biens et des personnes - Réglementation du transport de personnes - Caractéristiques du chronotachygraphe - Lecture de carte routière - Utilisation de matériel de navigation - Principes de la relation client Profil : Carte chronotachygraphe et Autonome, rigoureux(euse), motivé(e) LIEUX : - Trets St Cannat Bouc Bel Air Fuveau Aubagne La Destrousse Martigues Gardanne Aix les milles La Penne sur Huveaune Rognac
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
CONTEXTE Au sein du Centre Val Plan Begudes, vous êtes en charge de la mobilisation, de l'animation et de l'encadrement d'un public constitué d'adolescents et de jeunes adultes. VOS MISSIONS - Connaître et veiller au respect des domaines et dispositifs particuliers de l'animation jeunesse, tels que la DDCS et le Code de l'action sociale et familiale. - En concertation avec la Direction, rédiger un projet de secteur, définir les objectifs opérationnels et les modalités d'évaluation, puis les mettre en œuvre. - Encadrer et animer des groupes d'enfants ou d'adolescents. - Gérer et être garant du volet administratif du fonctionnement du secteur jeunes. - Gérer le matériel et veiller au rangement des salles d'activités. - Organiser les réunions pédagogiques, de préparation, de bilan et les réunions partenariales si nécessaire. - Gérer le budget et les régies d'avance des actions du secteur jeune. - Être le lien entre les différents partenaires, les familles et les différents secteurs de la structure. NOTRE ENGAGEMENT - Nous vous accompagnons au quotidien dans vos missions tout en vous laissant autonome. - Vous participez activement à la vie et au développement de la MPT. - Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de 800 salariés engagés au quotidien pour former les citoyens de demain. VOTRE PROFIL Compétences - Qualités relationnelles, sens de l'accueil - Rigueur, autonomie et gestion des priorités - Maîtrise des outils bureautiques - Discrétion et sens de la confidentialité CONDITIONS Lieu de travail CS Val Plan Begudes- 14 rue Antonin Regnier Marseille 13013
En tant qu'adjoint manager de supermarché, vous secondez le responsable de supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous prenez en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché ainsi que l'animation des collaborateurs à travers vos missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de vos équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Expérimenté ou non dans le commerce, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous avez une âme de manager et vous souhaitez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans vos équipes Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités sont vos plus grands atouts Vous êtes réactif(ve), dynamique et avez le sens du commerce ? Formation requise : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
recherche moniteur/monitrice auto école diplômé pour donner des cours de conduite, accompagner les candidats à l'examen pratique, donner des cours de code...
Vous travaillerez du lundi au samedi soit le matin 07h à 13h00 ou de 13h00 à 19h00. Vous avez de l'expérience dans le secteur. 2 postes sont à pourvoir. - Préparation des petits déjeuner sur des plateaux (table mise à disposition pour les clients) - Nettoyage de l'espace - Mise en rayon des pains, des gâteaux, des snackings, des boissons - Conseil et vente auprès de la clientèle - Encaissement
A PROPOS DE BARJANE Société à mission et spécialiste de l'immobilier logistique et industriel, BARJANE développe, depuis 2006, des bâtiments durables pour accueillir et abriter des activités productives et logistiques, essentielles à l'économie française. BARJANE prend en charge les projets de A à Z : de la conception des sites logistiques à leur gestion, en passant par leur réalisation et l'installation de centrales photovoltaïques en toiture des bâtiments. Pour répondre à la croissance de son activité, BARJANE continue à agrandir son équipe et cherche un nouveau talent en contrat d'alternance ! VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché.e à la Direction du Leasing, du Développement et des Acquisitions, vous serez amené.e à relever les challenges suivants : - Participer à la tenue des outils de suivi du portefeuille immobilier - Mise en œuvre d'actions commerciales : panneaux, mandats, e-mailings, prospection sur LinkedIn, organisation évènements commerciaux, invitations partenaires, participation aux salons, etc. - Mettre à jour et tenir la base de données clients / agents / territoires - Créer / mettre à jour des présentations commerciales sur Power Point - Organiser les rendez-vous et gérer le suivi - Participer à la prospection foncière - Participer aux négociations de contrats de baux commerciaux et de promesses de vente - Participer à l'élaboration des bilans financiers - Participer aux rendez-vous et visites avec les clients, les prospects et les élus locaux - Soutien ponctuel aux autres services en fonction des plans de charge des équipes au besoin. VOTRE PROFIL Étudiant.e en BAC+4 ou BAC+5 en école supérieure de Commerce ou équivalent Universitaire, vous avez une sensibilité à l'immobilier d'entreprise. Une première expérience de stage réussir en immobilier au sens large (urbanisme, construction, transaction immobilière, etc.) est un vrai plus. Compétences demandées : - Bon niveau d'anglais oral et écrit - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, OneNote) est un prérequis - Très bonnes capacités rédactionnelles - Connaissance en droit de l'immobilier, en finance immobilière et en urbanisme, Qualités requises : - Sens du contact et du relationnel développés - Sens de l'organisation, rigueur, sens du détail et autonomie - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe, capacité d'écoute et d'adaptation - Créativité, curiosité et envie d'apprendre. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une entreprise à taille humaine (60 collaborateurs) et en pleine croissance - Une expérience à la fois formatrice et responsabilisante : suivi personnalisé, point d'étapes avec votre tutrice et votre RH - Un fort engagement RSE de la société et de l'ensemble des collaborateurs - Un cadre de travail inspirant avec vue sur les vignes, et au pied du Plateau du Cengle. Dans le cadre de notre engagement visant à renforcer l'égalité des chances, BARJANE ne pratique aucune discrimination en matière de recrutement, de formation et de promotion, en raison de l'âge, du genre, de la culture, des croyances religieuses, de la nationalité, . Nous nous engageons à considérer l'ensemble des candidatures en plaçant les compétences et la motivation au cœur du processus de recrutement. Chez BARJANE, vous travaillerez au sein d'une équipe engagée et bienveillante, qui œuvre au quotidien pour concevoir et développer l'immobilier de demain !
Au sein de l'Unité Opérationnelle Produits, dont la mission principale est d'élaborer et mettre à disposition les produits vrac et conditionnés permettant de satisfaire les attentes Clients dans les meilleures conditions de sécurité, de qualité, de délai, de service et de coût ; Missions: Conduire les installations de broyage et de conditionnement : Ensacheuses, Big Bagueuses, Housseuses. Assurer à l'aide d'un chariot élévateur, le stockage des palettes de sacs ou de Big bag en respectant le plan de stockage du site. Pouvoir évoluer sur les différentes installations Chargement des camions citernes pour départ d'alumine en vrac. Effectuer de la manutention, du filmage Respecter les consignes/culture sécurité - Horaires : 3*8 semi continu (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h) Vous devez être titulaire du CACES 3 (obligatoire, à jour et avec un niveau expérimenté).
En tant que Coordinateur Caisse et Accueil, vous êtes ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et vous le secondez à travers vos missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'équipiers polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Avec ou sans expérience dans le commerce, nous recherchons avant tout une personnalité dotée d'une appétence pour le travail en équipe, une aisance relationnelle, du sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles Vous savez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun vous proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Formation interne, Une carrière avec des possibilités d'évolution Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader mondial de la mobilité partagée et partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité, des conducteurs de car (F/H), pour la période scolaire (CPS), en CDI temps partiel. Vos missions seront les suivantes: - Assurer l'accueil et le transport des clients avec une conduite sécurisante et souple - Veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation à bord du véhicule - Appliquer les consignes de manière précise Avantages: - 13ème mois - Opportunités d'évolution - Formation sur le terrain - Possibilité d'effectuer des HS - Environnement dynamique Profils recherchés: - Permis D, FIMO / FCO voyageurs et carte chronotachygraphe obligatoires - Débutants acceptés Mes avantages : - 13ème mois - Une mutuelle santé - Tickets Restaurant - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise
ACASS Istres, Agence d'intérim, recherche pour son client un Conducteur d'Engin BTP H/F. Le poste est à pourvoir pour une intérim de longue durée. La société est à MEYREUIL (13), les chantiers sont dans la région. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez pour missions : Creuser une tranchée. Mettre le sol à niveau. Préparer des fondations. Aménager une voie navigable. Creuser le sol à l'aide d'engins. Élever un talus. Aplanir plusieurs couches de matériaux avant le goudronnage. Préparer du mortier ou du béton. Évacuer la terre et les débris. Entretenir la voirie dans les territoires ruraux. Utiliser des engins de terrassement. Profil recherché Vous êtes de formation dans le BTP ou avez une très bonne expérience (4/5 ans sur un poste similaire). Vous avez de préférence votre AIPR exécutant Salaire : 12 à 14 € de l'heure + déplacement + panier repas
TEMP HORAIRE IINTERIM recherche pour l'un de ses clients un(e) Chauffeur PL Benne + remorque expérimenté(e). Les missions : Transport de terre et de gravats entre les décharges et les chantiers Déchargement dans le respect des consignes de sécurité S'assurer du bon chargement de la benne Avertir le responsable des anomalies constatées ou de tout autre problème éventuel Assurer l'entretien et la propreté du camion La remise des bons en fin de journée Bonne maîtrise de la boite mécanique serait un plus ! Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste : Permis C + C1E (remorque) Le métier impose l'obligation d'avoir un permis à jour Profil recherché : Vous êtes à jour des formations obligatoires (FIMO/FCO + Carte conducteur). Vous avez le sens du client, assidu et avez une forte conscience professionnelle.
Nous sommes à la recherche de la perle rare ! Dans le cadre de notre croissance d'activité, nous recherchons un Technicien Bureau d'Etude CFO/CFA (F/H) en C.D.I. Vous rejoindrez une équipe dynamique, impliquée et qui sait travailler en équipe. Une équipe de 50 personnes vous accueille dans une entreprise dynamique de 45 ans d'expérience ! Notre siège se trouve dans le 13ème arrondissement de Marseille à quelques mètres d'un métro, de l'axe autoroutier de la L2 (A507) et nous disposons d'une agence dans le Vaucluse, au Thor. Intégrateur spécialisé sur 5 domaines, Câblage & équipements numériques / Sûreté - Sécurité des biens et des personnes / Digitalisation des espaces / Télécoms d'entreprise / Gestion d'énergie IRVE, nous recherchons dans le cadre de notre développement, un Technicien Bureau d'Etude CFO/CFA (F/H) en CDI, basé au sein de notre siège marseillais. LES MISSIONS : > BUREAU D'ETUDES AVANT-VENTE (études techniques des solutions CFO CFA) : - Analyse du cahier des charges et définition des dates de remise du dossier chiffré, et audit technique sur site - Consultation des Fournisseurs - Vérification des éléments de chiffrage pour établir l'offre la plus juste - Réalisation des études techniques, calculs... - Réalisation du Synoptique Avant-Vente et Mémoire Technique - Benchmarking, analyse concurrentielle - Participation aux réunions commerciales avec les clients, négociation technique et financière > BUREAU D'ETUDES APRES-VENTE (Optimisation des projets afin de les produire efficacement) : - Réalisation des bilans de puissances, étude d'éclairement, calculs de capacité... - Réalisation des plans de déploiement et d'implantation - Numérotation des équipements et réalisation d'un dossier de présentation des produits - Animation de la réunion « Transfert » avec remise du dossier complet aux équipes Techniques - Participation aux 1ères réunions de chantier (phase en amont de l'exécution du chantier par nos équipes) - Mise à jour régulière des plans et synoptiques en fonction des remontées d'information des équipes terrain - Réalisation des Dossier d'Ouvrages Exécutés en fin de chantier - Déclarations selon conformité APSAD > Compétences requises : - Connaissance générale des systèmes électriques CFO-CFA - Connaissance générale des réseaux : filaires (cuivre / optique), hertzien, WIFI, satellite - Localisation et nature des différentes installations électriques et liaisons courants faibles des sites > Savoir-faire opérationnels requis - Utilisation outils bureautique, mails, logiciels appropriés (Autocad, BIM, Caneco) - Savoir respecter un planning et des délais d'intervention. - Savoir analyser les besoins des utilisateurs Durée et modalités - CDI - Temps plein - Base 37h hebdomadaires - Plan d'intéressement au résultat - Mutuelle d'entreprise - Comité d'entreprise - Possibilités d'évolution - Salaire : selon profil et expérience - Poste à pourvoir dès que possible
Acass agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien d'exploitation dans l'industrie (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI à Gardanne (13) ; dans les Bouches-du-Rhône. Rattaché au chef d'exploitation P4B, vous agissez sur le périmètre de la centrale, sur les activités non liées à la marche continue de la tranche biomasse. > Vous assurez à la fois la conduite, les rondes et manœuvres, les consignations, les améliorations. Vous pouvez être amené à tenir une astreinte technique. Les missions : - Assurer la surveillance, la remontée d'anomalies, les consignations pour intervention : - Délivrer les consignations sur son périmètre et les autorisations pour toutes les interventions sans consignations (débroussaillage, voirie, formation, etc.). - Gérer l'entrée du site par l'entrée magasin : entrées/sorties des camions, protocoles de sécurité - Gérer les chargements / dépotage de camions pour les cendres, le ballast, le sable, le mix fossile, les réactifs - Assurer la remontée d'informations sur les dysfonctionnements rencontrés (avis SAP) - Définir et suivre avec les services de maintenance les travaux et améliorations - Tenir à jour la documentation technique de son périmètre (STI, procédures, notices) sur modification ou périodiquement - Assurer la maintenance de premier niveau des installations Expérience professionnelle et formation : > BAC +2 ou BAC pro (ou diplôme équivalent) avec 3 à 5 ans d'expérience dans un domaine technique : mécanique, électrique, électrotechnique, génie des procédés, maintenance industrielle, . Salaire proposé & avantages : entre 2200 et 2500€ brut par mois (selon expérience et niveau de diplôme) - RTT : entre 20 jours et 23 jours/an (en fonction du nombre de jours fériés qui tombent en semaine) - Retraite supplémentaire - Avantage en nature : tarif préférentiel sur le contrat électricité et gaz de ville (10% de la consommation - pas de paiement d'abonnement) - Tickets restaurants (9€ net/jour travaillé > 60% de part employeur) - Plan d'épargne entreprise avec abondement de l'entreprise pour les placements personnels + d'autres avantages complémentaires
Environnement et contexte : Notre client, Cabinet d'expertise comptable indépendant recherche un(e) collaborateur(trice) comptable pour son bureau de Gardanne. Vous êtes directement rattaché(e) à une expert-comptable mémorialiste et vous assurez la gestion d'un portefeuille de clients, avec l'appui d'experts référents. Dans un univers ou confiance et bienveillance règnent au sein des équipes, vous êtes attendus pour contribuer au bon fonctionnement d'une équipe en plein développement, et ou la politique RSE est un véritable projet. Activité : Au sein du cabinet, vos missions seront notamment les suivantes : - Relations clients - Tenue comptable et révision - Réponses aux obligations légales déclaratives - Préparation des clôtures intermédiaires (situations) et des comptes annuels. Profil idéal : - De formation comptable avec une expérience en cabinet d'expertise comptable, ou expert-comptable stagiaire - Vous maîtrisez Quadra ainsi que le Pack Office - Autonome, curiosité client, rigueur, honnêteté Facilitée d'accès et parking sur place, immeuble neuf et cadre proche de la nature. Package selon le profil Vous avez envie de rejoindre une équipe ou il fait bon vivre et travailler ? N'hésitez plus et postulez ! Nous étudierons votre candidature et vous répondrons dans les meilleurs délais. Ref : RAM-CCO-13-02-ELB
Au sein d'une grande surface, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). En temps complet pour des vacations du lundi au dimanche. Diplômes nécessaires : carte professionnelle + SST IMPÉRATIVEMENT à jour La tenue vestimentaire est fournie. En plus du salaire : majoration nuit et jours fériés + primes panier et habillage. Épargne salariale et vos heures supplémentaires sont payées le mois en cours.
L'ARI est une association laïque qui emploie 1500 salariés ; nos actions sont fondées sur des valeurs humanistes, nous fédérons l'engagement personnel afin de lutter pour les droits et l'amélioration de la situation des plus fragiles. Nous sommes convaincus que la qualité que nous devons aux personnes que nous accompagnons, nous la devons également à nos salariés et favorisons leur développement à travers notamment des formations ambitieuses, l'accès à des méthodes et techniques innovantes. La Résidence Germaine POINSO-CHAPUIS située à Belcodène assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement d'adultes atteints d'infirmité motrice d'origine cérébrale avec déficience intellectuelle associée. Sa mission est d'accompagnement les personnes afin de développer leur acquis et faciliter leur inclusion notamment au travers d'activités de production (divers ateliers) et de loisirs. Ouverte toute l'année, la résidence est à la fois foyer de vie (39 places en internat et une place en accueil temporaire) et accueil de jour (4 places). Elle constitue un pôle avec l'EEAP Germaine Poinso-Chapuis et travaillent ainsi en étroite collaboration sur les instances représentatives, les services logistiques et administratifs communs aux deux établissements. Vous serez le garant de l'élaboration et de la conduite des projets personnalisés des adultes accueillis et animerez une équipe pluridisciplinaire. Vos missions seront notamment les suivantes : - Encadrer et manager l'équipe pluridisciplinaire composée d'AES, moniteurs éducateurs et éducateurs spécialisés ainsi que le personnel de nuit ; - Mener à bien les différentes missions dans le champ éducatif et faciliter le travail et la relation interdisciplinaire, rattachées à la direction du pôle ; - Guider les référents des groupes afin de concilier vie en collectivité et accompagnement individualisé au sein des unités de vie et de l'établissement ; - Assurer la mise en place des emplois du temps individuels et le suivi des activités ; - Améliorer la qualité de l'accompagnement des personnes suivants les objectifs définis dans le projet institutionnel. Vous participez à la dynamique du pôle ainsi qu'aux dynamiques mises en œuvre au niveau associatif. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'Association. Votre profil : - Formation supérieure souhaitée avec profil éducatif ou paramédical - Expérience d'encadrement d'équipe dans le secteur du médicosocial ; - Connaissance des outils de la loi 2002-2, du droit des usagers et de leurs représentants légaux et des recommandations de bonnes pratiques ; - Intérêt pour la population accueillie ; - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau ; - Rigueur, sens de l'organisation et de la discrétion ; - Objectivité, distanciation, adaptabilité ; - Maitrise des outils informatiques et capacité à rédiger - Permis de conduire obligatoire.
POSEUR MENUISERIES BOIS - PVC - ALUMINIUM Entreprise : ARTBOIS MENUISERIES Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre Poseur Menuiseries Bois-PVC-Aluminium immédiate Vous êtes chargé de la mise en œuvre de nos produits chez nos clients, essentiellement des particuliers. Vous devrez également réceptionner les travaux puis leur remettre les documents et récupérer le règlement. Neuf et rénovation - tous types de pose Vous êtes disponible dès que possible
Recherche enseignant de la conduite diplômé motivé et sérieux
Réparation et entretien du matériel hôtelier hospitalier sur Marseille et ses alentours, ce poste requiert autonomie, efficacité, facilité de contact humain et mobilité. Les déplacements s'effectuent avec un véhicule de service et nécessitent un permis B. Le rythme de travail est de 35h/semaine. Débutants acceptés.
Nous sommes à la recherche d'agents de sécurité magasin pour un poste qui se situe à bouc bel air , Vos principales missions sont : la surveillance du magasin, ouverture et fermeture du site , repérer les anomalies, contrôler la conformité d'entrée et sortie .... etc Poste à pourvoir immédiatement. Carte professionnelle obligatoire.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour un de ses clients, basé sur Gardanne, un(e) Comptable Fournisseurs H/F dans le cadre d'une mission intérimaire à pourvoir rapidement. Rattaché(e) à la Responsable Comptable d'une entreprise du secteur de l'industrie, vous intervenez sur la partie Fournisseurs dans son ensemble. A ce titre, vous aurez pour missions : - Suivi des commandes jusqu'à la validation des bons de livraison - Traitement des factures fournisseurs - Détermination des provisions mensuelles à comptabiliser - Analyse du Grand Livre et de la Balance Auxiliaire - Relation avec le service achats Titulaire d'un diplôme de type Bac+2/3 en Comptabilité ou Finance, vous bénéficiez d'une expérience confirmée d'au moins 2 années sur un poste d'Assistant comptable fournisseurs. Vous êtes à l'aise avec sur les outils bureautique, notamment le Pack Office. Dans l'idéal, vous connaissez le logiciel comptable Quadratus. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous faites preuve d'une excellente réactivité et aimez travailler en équipe. Rémunération : 24 - 25 K€ bruts annuels + TR Horaires : 9h - 17h
Travaillant coude-à-coude avec l'équipe commerciale et administrative, vous aurez en charge toute la partie opérationnelle de l'entreprise : supervision de l'activité de montage à l'entrepôt, installation et maintenance du matériel chez les clients (abri-bacs pour biodéchets, corbeilles à déchets compactrices), service après-vente. Vous piloterez toutes les activités sur le terrain et serez le garant de la satisfaction des clients. Vous serez en relation avec divers interlocuteurs afin d'assurer le bon fonctionnement des opérations et saurez gérer les imprévus grâce à votre sens des priorités et votre capacité d'analyse et de communication. Principales missions : - Montage des accessoires sur les bacs plastiques avec encadrement de l'équipe en place ; - Réparation et remise en état des corbeilles et abri-bacs (maîtrise des outils de bricolage) ; - Gestion des stocks de pièces détachées ; - Installation et maintenance des produits sur toute la France (déplacements à prévoir, environ une semaine/mois, véhicule fourni pour les déplacements) ; - Suivi relationnel avec les clients et gestion du SAV ; - Suivi des résultats et réalisation de rapports pour les clients ; - Création de supports pour l'utilisation et la réparation des produits (maîtrise des outils informatiques). Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, organisée, capable de travailler en équipe et de prendre des initiatives. Vous avez le sens de la communication, vous êtes capable de respecter les processus mis en place et de les améliorer si nécessaire. Vous n'aimez pas la routine, vous aimez conduire, bouger, rencontrer de nouvelles personnes, bricoler et trouver des solutions à tous les problèmes ! Vous voulez rejoindre une équipe jeune et dynamique, motivée pour développer des solutions innovantes de gestion des déchets sur tout le territoire, ce poste est fait pour vous ! Compétences indispensables : - Maîtrise des outils informatiques - Maîtrise des divers outils techniques - Permis B - Le CACES 3 serait un plus - Organisation et polyvalence - Aisance relationnelle
Ensemble, améliorons la vie de notre cité. Habitat Marseille Provence est un acteur majeur du logement social et intermédiaire sur Marseille. Office Public de l'Habitat, nous employons près de 280 collaborateurs qui gèrent un patrimoine de plus de 14 000 logements (principalement situés à Marseille) au service de nos 35 000 locataires. Pour assurer notre mission, les métiers représentés sont complémentaires : gestion locative, maintenance, relation de proximité, gestion de programme immobilier, informatique, comptabilité, juridique. HMP, pour les intimes, est une société à taille humaine forte d'un esprit familial favorisant le travail collaboratif, la bienveillance et des temps de convivialité autour d'événements propices à l'intégration de chacun. Pour preuve, nos salariés s'inscrivent majoritairement dans la durée et évoluent au sein de l'entreprise pour acquérir de nouvelles compétences. Nous recherchons Un Chargé de missions administratives et financières h/f pour rejoindre et accompagner notre Direction de la maitrise d'ouvrage. En lien étroit avec nos Responsables de Programmes Immobiliers et nos équipes de la Direction Financière et Comptable, vous serez référent en matière de financement des opérations d'investissement, vous assurerez le montage et le suivi des dossiers. Vous interviendrez également sur de nombreux sujets liés aux investissements opérés par l'Office : rédaction des conventions APL, des projets d'accord locatifs, de délibérations pour le Conseil d'Administration de l'Office. Ainsi vous avez pour principales missions: - Monter et suivre les dossiers de financement des opérations d'investissement : o Rechercher les financeurs, o Constituer les dossiers, o Assurer le suivi des demandes de financement ou de subventions, o Planifier les échéances, o Gérer la relation partenariale avec les financeurs. - Préparer et suivre le budget de fonctionnement en lien avec la Direction financière et comptable. - Piloter et suivre les conventionnements APL : rédiger les conventions APL et avenants des opérations et mutations propres à la maîtrise d'ouvrage en relation avec les organismes de tutelle. - Préparer les délibérations pour le Conseil d'Administration (programmation annuelle, bilan annuel.). - Proposer, élaborer et/ou faire évoluer les modes opératoires de gestion. - Tenir à jour les tableaux de bords. - Assurer une mission d'appui, en proposant par exemple des accords locatifs dans le cadre de projets de réhabilitation en lien avec la gestion locative. Vous êtes h/f - Titulaire d'un Bac +4/+5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent. - Vous justifiez idéalement d'une expérience comparable acquise dans le logement social et/ou auprès des métiers de la maitrise d'ouvrage. - Vous avez développé un réel savoir-faire du montage de dossier de financement d'opérations d'investissement. - Vous êtes particulièrement à l'aise avec les outils informatiques, notamment avec Excel et les logiciels métiers. - Reconnu pour votre organisation et votre agilité intellectuelle et fonctionnelle, vous saurez vous adapter à un univers exigeant en constante évolution. - Vous êtes également capable de travailler en mode transversal et collaboratif. Ce que nous pouvons vous proposer Outres les éléments complémentaires à votre rémunération tels que : mutuelle, prévoyance, plan d'épargne retraite, tickets restaurants, avantages CSE. HMP est une société à taille humaine qui favorise le développement professionnel et l'épanouissement personnel, tout en respectant l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle.
Le pôle Numérique de PROMAN EXPERTISE recherche pour l'un de ses clients, un(e) INGENIEUR(E) INFORMATIQUE INDUSTRIELLE F/H pour assurer l'intégration de systèmes d'analyse de données issues d'infrastructures embarquées de très hautes technologies. Les atouts ? - Une entreprise à taille humaine leader sur son marché - Un groupe à dimension internationale - Des projets internationaux très ambitieux - Relations transverses avec des équipes d'ingénieurs (électronique, électromécanique, optique, traitement du signal, développement logiciels embarqués, etc...) Votre rôle ? Assurer le bon fonctionnement global des systèmes Vos missions ? - Suivre l'étude et le développement de la plateforme de traitement des données puis assurer les phases de validation et d'intégration des systèmes de capteur. - Participer à la conception et au développement de logiciels d'acquisition de données - Organiser l'étalonnage, le traitement des données et la validation - Industrialiser et optimiser les logiciels - Tester des nouvelles fonctionnalités avec la gestion des jeux de données d'apprentissage et la mise à jour en temps réel des modèles - Organiser la vérification et la validation des systèmes - Assurer l'intégration et le suivi de la mise en œuvre des systèmes sur site Pour ce poste de dimension internationale, vous pratiquez l'anglais au quotidien et vous êtes amené(e) à vous déplacer régulièrement à l'étranger parfois pour plusieurs semaines. De formation ingénieur en informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum en développement de systèmes embarqués. Vous maîtrisez le développement d'applications logicielles Visual C++ (traitement de données) et avez de bonnes connaissances en programmation de cartes industrielles. Vous avez également des connaissances pluridisciplinaires en électronique, capteurs, traitement d'image ou du signal. Le poste demande rigueur et méthodologie, vous avez à cœur de fournir un travail de grande qualité avec un sens aigu du service. Votre aisance relationnelle vous permet de travailler efficacement en équipe et d'être moteur au sein des projets. Autonome et responsable, vous savez intervenir et proposer des solutions réfléchies en cas de besoins sur le terrain. Cette offre vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus sur notre client ? Envoyez-nous vite votre CV et après un 1er échange téléphonique nous vous exposerons les détails complets de cette très belle opportunité d'emploi !
Vous aurez à accomplir les tâches suivante : la vente et le conseil client, la mise en place des produits, la prise de commande, l'emballage, nettoyage le soir, l'encaissement et la fermeture du magasin.
