Consulter les offres d'emploi dans la ville de Simiane-Collongue située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Simiane-Collongue. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - BOUC BEL AIR, 13 - GARDANNE, 13 - MARSEILLE 14 ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Véritable partenaire de confiance, APPERTON est le leader français de la stérilisation externalisée. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons 4 "Agents de Stérilisation" pour intégrer nos équipes et relever avec nous de nouveaux challenges ! Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : - Réception et contrôle des dispositifs, - Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, - Recomposition des sets, - Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets Profil Alors si : - Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence - Vous êtes dynamique, responsable, réactif et autonome. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et rejoignez nous ! Package de rémunération : 1 766.96 € brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 116€ brut mensuel Poste à pourvoir à temps plein en CDD de 6 mois avec perspective d'évolution selon l'activité : un poste de jour en horaires tournants, horaires 7h-22h
Recherchons Maître(sse) de Maison / Remplacement CDD Temps Plein 35h/semaine Missions : Vous serez en charge de l'accompagnement des jeunes pour : -L'entretien des locaux -La cuisine -La lingerie -Les tâches ménagères -Les tâches de gestion simples Poste sur Aix en Provence à pourvoir rapidement, CCN 66
Recherchons Surveillant de nuit 1poste proposé à Aix en Provence à pourvoir rapidement, CCN 66 Vous êtes titulaire d'un CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle Adresser CV et Lettre de motivation par mail à l'attention de la Directrice.
Mines Saint-Etienne est une Ecole de l'Institut Mines-Télécom (IMT), 1er groupe public d'écoles d'ingénieurs et de management de France. L'IMT est un EPSCP (grand établissement) sous la tutelle du Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté Industrielle et Numérique. L'École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne (Mines Saint-Etienne) est chargée de missions de formation, de recherche et d'innovation, de transfert vers l'industrie et de culture scientifique, technique et industrielle. Le Campus Provence est implanté à Gardanne (Bouches-du-Rhône) et comporte des salles d'enseignement, des laboratoires, une salle blanche, ainsi qu'une résidence étudiante de 157 logements. Le Campus Provence abrite environ 120 collaborateurs de l'École, 6 agents CEA, 400 étudiants et des personnels d'entreprises industrielles hébergés dans le cadre de la plateforme Micro-PackS et du dispositif de maturation technologique de projets de création d'entreprises Team@MinesSaintEtienne. Il fédère et anime ainsi un écosystème unique au plan national et de rang international de formation, recherche, transfert de technologie et soutien au développement économique, dans les domaines de la microélectronique, des objets connectés intelligents et de l'internet des objets. Missions et activités : Dans le cadre d'un surcroit d'activité pour le campus, sous la responsabilité du Directeur des opérations du Campus et de la responsable des hébergements, vos principales missions seront les suivantes : Assistanat administratif de la Maison des Elèves - pointage des pièces et des cautionnements envoyés avec constitution du dossier - saisie des dossiers dans le logiciel informatique AD présence - prise des RDV pour la rentrée - impression des baux - codages des badges - accueil et formalités d'entrée des nouveaux arrivants, et de leur famille Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service. Profil recherché Bac+2 à bac+3 ou équivalent voire baccalauréat avec une expérience professionnelle réussie 5 ans dans des fonctions similaires. Compétences et connaissances attendues : - Compétences reconnues en gestion administrative, secrétariat - Gestion des plannings - Saisie et mise à jour de bases de données - Maitrise d'outils digitaux performants Qualités requises : - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité - Autonomie et adaptabilité - Sens du travail en équipe - Curiosité intellectuelle - Discrétion - Polyvalence Conditions de recrutement : - CDD de droit public d'une durée de 3 mois La rémunération sera fixée selon le profil du candidat, en fonction des règles définies par le Cadre de Gestion de l'Institut Mines Télécom. Le poste est ouvert à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidates et candidats en situation de handicap. Temps plein. Profil non cadre Le poste basé à Gardanne (13) Prise de fonction souhaitée : 1er juillet 2024 Modalités de candidature et détail de l'offre : Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation et lettre de recommandation le cas échéant) sont à déposer sur la plateforme RECRUITEE au plus tard le 31 mai https://institutminestelecom.recruitee.com/o/assistante-assistant-administratif-de-centre-campus-aix-marseille-provence-cdd-de-3-mois Dans le cadre de sa politique Égalité, Diversité et Inclusion, l'École des Mines de Saint Etienne est un employeur soucieux de l'équité de traitement entre les candidatures
Le (la) Travailleur social est placé(e) sous l'autorité d'un Coordinateur ou d'un N+1. Il (elle) : Elabore un projet global d'intervention sociale, dans plusieurs domaines et à destination du public Aide les personnes en difficulté à résoudre des problématiques d'organisation du quotidien par des actions d'information, de prévention ou de médiation. Ses missions principales sont : - Identifier et analyser le besoin de la personne afin de lui apporter une réponse adaptée et personnalisée - Détecter les demandes implicites - Mettre en œuvre les dispositifs de Droit commun (CMUC, FSL, surendettement, DALO...) - Soutenir la personne dans ses démarches (budget, logement, vie quotidienne ) - Prévenir et gérer des situations conflictuelles en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation et du type d'interlocuteur - Mettre en œuvre un processus de Médiation - Animer des actions collectives de sensibilisation et de prévention - Participer à des réseaux professionnels et contribuer à une veille territoriale - Informer et orienter la personne vers les opérateurs adaptés en fonction de la problématique - Assurer le suivi des démarches engagées avec la personne - Effectuer le reporting de son activité
Société filiale de Crèches du Sud, Colibri est depuis 2010 un prestataire de services spécialisé dans la Petite Enfance et fournit à ses clients (crèches) des services de haute qualité, aussi bien en restauration collective qu'en propreté. Nous recrutons : Un(e) Responsable Prestation Restauration 18 sites (H/F) Statut : agent de maîtrise Poste CDI à temps complet (35 h), à pourvoir au plus tôt, basé à Marseille 13ème , avec mobilité sur le département. Horaires : de 7h30 à 15h30, du lundi au vendredi. Véhicule de service. Société filiale de Crèches du Sud, Colibri est depuis 2010 un prestataire de services spécialisé dans la Petite Enfance et fournit à ses clients (crèches) des services de haute qualité, aussi bien en restauration collective qu'en propreté. Nous recrutons : Un(e) Responsable Prestation Restauration 18 sites (H/F) Statut : agent de maîtrise / CDI 35h Poste : Rattaché à la directrice d'exploitation et en lien avec elle, vous assurez le pilotage humain et logistique de la prestation restauration, déployée sur 18 crèches, et ce dans le strict respect du cahier des charges. Vous avez la responsabilité opérationnelle quotidienne du bon déroulement de la prestation : - superviser les équipes de cuisiniers/cuisinières sur le terrain et réaliser le contrôle de leur prestation en fonction de critères établis (qualité du travail réalisé, respect du règlement intérieur et des normes et procédures, présence, ponctualité.) - organiser et gérer les interventions du cuisinier mobile (renfort, remplacement.) - renseigner les différents supports de suivi de l'activité et les transmettre aux services concernés - gérer les commandes et les stocks (denrées, matériel, consommables et produits.) en fonction des procédures définies avec la directrice d'exploitation - recruter, accueillir et intégrer les cuisiniers/cuisinières (nouveaux intervenants, remplacements, mise en progression constante et suivi) - anticiper et évaluer les besoins et leurs évolutions en fonction du cahier des charges du client - participer aux commissions des menus En cas d'absence, vous êtes force de solution et le cas échéant, assurez le remplacement opérationnel temporaire. Profil : De niveau BAC + 2, obligatoirement de formation de cuisinier, vous bénéficiez d'une solide expérience de manager en restauration collective. Vous êtes réactif(ve), autonome, rigoureux(se). Vous êtes organisé(e) et avez un bon contact relationnel (salariés, clients).
*** Poste en Alternance *** Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans la sécurisation de falaise et équipement de cordage, un Agent Magasinier (H/F) en alternance. Le poste L'agent magasinier exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur , ...). Peut effectuer des opérations spécifiques : conditionnement -co-packing-, assemblage simple -co-manufactoring-, emballage, approvisionnement de lignes de production, ...). Vos missions - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux - Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...) Votre profil Vous aimez travailler en équipe Vous êtes très vigilant(e) concernant le respect des règles de sécurité Permis B - Des déplacements journaliers sont à prévoir La formation Aucun frais n'est à prévoir par le candidat.
Nous recherchons un vendeur, vendeuse expérimenté et dynamique dans le domaine de la vente en bureau de tabac,loto,pmu pour rejoindre notre équipe du mardi au Dimanche. Expérience exigée dans la vente en bureau de tabac et rendu monnaie maîtrisé. En tant que Vendeur, vous serez responsable de fournir un excellent service client et de maximiser les ventes dans notre magasin Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes éventuels - Effectuer des démonstrations de produits pour aider les clients à faire leur choix Gérer les transactions de vente et traiter les paiements - Maintenir l'ordre et la propreté du magasin - Assurer le réapprovisionnement des produits. Salaire ( entre 11.50/ 12.50€/l heure.)
LDLC est bien plus qu'un simple nom dans le domaine de la technologie. Nous sommes une communauté passionnée par l'informatique et les nouvelles technologies. Avec des magasins franchisés comme les nôtres à Plan de Campagne et Aubagne, nous incarnons une tradition familiale et une équipe solide, unie par notre amour pour ce que nous faisons. Nous cherchons à agrandir notre famille en créant un poste de Standardiste Commercial. Basé à Aubagne ou à Plan de Campagne, ce rôle offrira un équilibre entre le travail en magasin et la possibilité de télétravail partiel. Votre mission : En tant que Standardiste Commercial, vous serez au c?ur de notre relation clientèle. Vos responsabilités comprendront : - Gestion du Téléphone : Répondre aux appels, diriger les demandes vers les bons services et fournir les informations demandées avec efficacité et courtoisie. - Vente : Renseigner, conseiller et vendre nos produits. Suivre les devis et atteindre les objectifs de vente fixés. - E-mails : Traiter, diriger et répondre aux emails des clients de manière professionnelle et réactive. Vous êtes : - Capable de gérer efficacement les appels téléphoniques - Organisé(e) pour gérer les tâches et le temps. - Apte au travail d'équipe et à la collaboration avec d'autres services. - Capable de gérer les plaintes des clients de manière professionnelle. - Compétent(e) en résolution de problèmes pour trouver des solutions rapidement. - Orienté(e) vers la satisfaction du client et avez le sens du service client. - Êtes chaleureux(se) et accueillant(e), capable de mettre nos clients à l'aise dès le premier contact. - Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une aisance dans la communication, à la fois à l'oral et à l'écrit. - Organisé(e) et autonome, capable de créer vos propres outils et d'améliorer continuellement vos performances. Expérience Requise : Nous recherchons quelqu'un qui possède : - Des connaissances de base en informatique et en technologie, ainsi qu'une aisance dans l'utilisation des outils numériques. - Une maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Outlook, etc.). - Une expérience dans le domaine du commerce, de la vente ou en tant qu'opérateur téléphonique commercial. Si vous êtes passionné par la technologie, que vous aimez le contact client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, nous sommes impatients de vous rencontrer ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant. Rejoignez la famille LDLC et participez à notre mission de rendre la technologie accessible à tous. #PdC
L'agence PROvidence recherche pour plusieurs magasins de grande distribution des vendeurs en prêt à porter H/F. Au sein d'une grande enseigne vous serez en charge : Traitement de la marchandise (mettre les antivols, étiquettes, cintrage ...), Conseils clients, Rangement et tenue de rayon, gestion des caisses ... Bonne présentation et élocution, vous aimez le contact client et avez un goût prononcé pour le prêt à porter. Expérience sur un poste similaire exigée dans le domaine du prêt à porter ou du cosmétique parfumerie ... Mission en intérim quotidienne. Nous recherchons des personnes souhaitant s'investir sur le long terme.
Nous recrutons un(e)employé(e) administratif facturier(ère) en CDI à temps complet à compter du 1er juin 2024. Descriptif du poste : - Etablir la facturation des prestations fournies par l'établissement de santé à partir des données transmises et validées par le PMSI - Ajout des compléments consommés par le patient - Gestion des rejets des caisses - Expédition des factures Activités complémentaires : Appliquer les évolutions réglementaires et sanitaires transmises par le Directeur Recueillir des différents services prestataires les éléments pour établir les factures. Saisir dans le logiciel de facturation MEDERI, conformément à la réglementation de la Sécurité Sociale, pour tous les patients qui relèvent du Tiers payant et les prestations fournies par le SMR Pédiatrique pour les patients hospitalisés. Contrôle des facturations, saisie de dossiers. Possibilité de permanence téléphonique. Rédaction de courriers, accueil des patients, prise de rendez-vous, demande de prise en charge, toutes activités de secrétariat.
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour renforcer nos équipes sur les fêtes de fin d'année, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie. Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnant L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire Vous aimez conseiller et rendre service Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, c'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente. N'attendez plus pour postuler ! Venez écrire votre histoire dans l'une de nos 380 bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quel que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Vous effectuez la cuisson des pains, viennoiseries. Vous serez formé(e) sur le poste.
Morgan Services Aubagne recherche pour un de ses clients situé à Gréasque, un.e Opérateur de production salle blanche H/F Au sein d'une unité spécialisée dans le traitement de minéraux, vous évoluerez en environnement salle blanche. Missions : Production : . Travaux de polissage . Traitement de surfaces . Contrôle visuel Manutention : . Aide ponctuelle au magasin de l'entreprise (manutention, mise en stock, préparation chargements.) Poste physique Contrat : Intérim jusqu'à fin septembre 2024 minimum Rémunération : 12.40€ brut /heure + Primes + Tickets restaurants Horaire : 36h du lundi au vendredi sur des horaires en 2X8 (6h-14h / 14h-22h) Profil Être disponible jusqu'à fin septembre 2024 minimum Rigoureux.se, manuel.le et minutieux.se Vous ne craignez pas le travail physique et la station debout Une 1ère expérience en salle blanche serait un plus
Votre agence R INTERIM Vitrolles recherche pour l'un de ses clients un(e) Ouvrier des espaces verts H/F Vous travaillez en équipe, et aurez en charge les fonctions suivantes : - L'entretien, - La création et la plantation, - La tonte, - L'arrosage, - Le binage, - La taille, - L'application des produits phytosanitaires. Vous avez une bonne connaissance des espaces verts, savez entretenir votre matériel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, réactivité et votre esprit d'équipe. La connaissance en maçonnerie et petit VRD serait un plus. Travailler chez REGIONAL INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages tels que : - Participation aux bénéfices, - CET abondé à hauteur de 5%, - Accès au Comité d'entreprise, - Parrainage récompensé, - Acompte à la semaine si besoin, - Accès au FASTT (logement, garde d'enfant, déplacement etc.) et d'une mutuelle intérimaire, A très vite
Nous sommes une jeune société familiale et nous sommes prêts à donner sa chance à un(e) candidat(e), même sans expérience, mais avec l'envie de bien faire et de progresser au sein de la société. ***Une session de recrutement aura lieu le Mercredi 15 Mai matin - si vous êtes retenu(e), vous serez contacté(e) par téléphone pour confirmation de votre participation*** Vous accueillerez et conseillerez une clientèle principalement professionnelle pour assurer : *la vente au comptoir *la réception des colis, *la préparation des commandes clients, *le rangement du magasin Pour ce poste, il est nécessaire de pouvoir assurer : -une bonne élocution, être à l'aise verbalement face au client -une aisance relationnelle -idéalement avoir un intérêt pour l'outillage, matériel de bricolage -une certaine polyvalence, nous sommes une équipe à taille humaine et vous pouvez être amené à toucher à tous les postes si besoin Poste à pourvoir dès que possible Merci de faire savoir si vous êtes éligible à l'Emploi Franc au moment du recrutement (vous pouvez vous rapprocher de votre conseiller France Travail pour le confirmer) Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude du lundi a jeudi 9h-12h / 14h-18h et le vendredi 8h-12h / 14h-17h Rémunération selon profil pouvant évoluer
L'humain est au cœur notre métier, construire des parcours sur-mesure, innovants et adaptés. Les GEIQ sont là ! Vous avez un Bac+2, CIP, Social, RH, Formation, etc, cet emploi est pour vous ! Domaines d'intervention : - Recrutement - L'accueil personnalisé individuel - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet socioprofessionnel - Construction de parcours de formation - Le placement en emploi et en formation - la gestion des problèmes périphérique de nos salariés et/ou personnes accompagnées - l'accompagnement socioprofessionnelle de nos salariés - l'Animation d'ateliers collectifs - Vous savez travailler en autonomie et interagir au sein d'une équipe. Une restitution régulière et rigoureuse de votre activité est demandée. Venez nous rencontrer !! Petit + Un panier repas environ 100€ net par mois. / Prise en charge des déplacements professionnels / Prime "objectifs atteints" possible, etc CDI POSSIBLE A LA FIN DU CDD
Groupement d'employeur Espaces Verts Formation interne
Sous l'autorité du/ de la RGS, vous assurez la garde et veillez au maintien en état de propreté et de bon fonctionnement d'un ensemble de logements ainsi que de leurs abords et dépendances. Vous effectuez des tâches administratives pour l'Office et les entreprises intervenant sur le site et concourez au maintien de la qualité du service dans la gestion par des activités d'accueil. Vos principales missions sont les suivantes : - Maintenance du patrimoine - Participer aux tâches d'entretien et de nettoyage du site, réaliser les menues réparations dans les parties communes intérieures et extérieures, ainsi que les raccords de peinture nécessaires au bon état de propreté des halls et des cages d'escaliers ; - Contrôler les interventions des prestataires internes et externes en matière d'entretien de nettoyage et d'hygiène ; - Traiter les réclamations des locataires relatives aux parties communes et les réparations de nature récupérables. - Gestion - Gérer les petites commandes de travaux ou de fournitures pour l'entretien des parties communes dans le cadre des contrats d'entretien ou en matière de sécurité ; - Informer votre responsable des questions ne relevant pas de son niveau de responsabilité. Vous permettez à votre responsable et à l'agence d'avoir une connaissance fine de la vie sur le site ; - Distribuer les documents de l'organisme aux locataires, notamment les avis d'échéance et prendre les règlements des locataires ; - Faciliter et organiser les interventions des entreprises. - Relations avec les clients - Réaliser les visites de logements pour les candidats ainsi que les pré-visites et états des lieux d'entrée et de sortie ; - Assurer l'accueil, la communication et l'information des locataires ; - Faire intervenir les services d'urgence et de sécurité en cas d'incident, ainsi que les entreprises qui ont des contrats d'entretien ; - Participer aux relances pré-contentieuses *****Le poste ne propose pas de logement de fonction******
Dans le cadre de notre activité de centre d'appels basée à Meyreuil, nous recherchons un(e) télésecrétaire bilingue anglais, afin d'apporter un soutien polyvalent à notre plateau téléphonique interne, ouvert de 7h30 à 19h du lundi au vendredi et le samedi de 9h à 12h. Les missions sont variées et pourront être évolutives en fonction des compétences et surtout de l'envie du candidat. La mission de notre centre d'appels est de gérer la relation client, patient, usager de nos entreprises clientes, et de veiller à l'atteinte d'objectifs tant en volume qu'en qualité de service. Vous aurez pour mission de proposer : - une réponse globale à nos clients BtoB avec des services de réception d'appels en français et en anglais, - des traitement et suivi de demandes, - la gestion de plannings, - des relances téléphoniques. Compétences demandées : - anglais courant, - bon orthographe, - bonne élocution, - aisance au téléphone, - facilité avec l'outil informatique. Débutant accepté dans le traitement des appels (formation interne de 3 mois) Le poste basé à Meyreuil - Pas de télétravail CDI - 2019 € Brut sur 39H - Planning tournant avec 1 samedi matin par mois.
LIP Solutions RH, pôle Tertiaire et Ingénierie du groupe LIP recherche pour son client, spécialisé dans les matières plastiques, un Assistant Administratif (H/F) dans le cadre d'une mission intérim. Vous aurez pour missions : - Gestion des mails - Facturation - Traitement et vérification des fichiers clients - Connaissance logiciel DAO-CAO et Autocad Vous avez une expérience significative dans le domaine administratif. Vous connaissez les logiciels DAO-CAO et Autocad.
La numérisation des factures fournisseurs ; Le contrôle, le pointage et la saisie des factures ; La gestion des données et la correction de celles-ci en cas d'erreur ; Le contrôle et le trie des informations pour préparer les données source en vue de leur saisie sur ordinateur ; La gestion des factures non conformes ; Le classement et l'archivage des documents.
Sous la responsabilité du directeur de l'équipement : - Proposer des interventions et constituer un travail d'animation collective auprès de jeunes de 11 à 25 ans, confrontés à des problématiques de rupture sociale et familiale. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique du secteur jeunesse - Aller à la rencontre, accueillir, écouter et mettre en place des actions éducatives et préventives répondant aux besoins des jeunes et aux attentes des partenaires de terrain. - Effectuer la préparation et l'encadrement des activités - Mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille. - Développer des actions socio-éducatives et de loisirs en direction des pré-adolescents et adolescents. - Participer à l'activité jeunesse du territoire et au développement des partenariats (art et culture, multimédias, citoyenneté, santé/prévention, lutte contre l'échec scolaire ) - Travailler en concertation avec les travailleurs sociaux de la zone et orienter les jeunes vers les - S'impliquer dans la vie globale de l'équipement et de Léo Lagrange Méditerranée - Participer aux réunions de travail de l'équipe Profil recherché : - Connaissance du milieu associatif - Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « jeunes » - Connaissance dans le montage et le suivi de projet - Permis de conduire indispensable. - Sens du travail en équipe - Bonne qualité relationnelle - Maîtrise de l'informatique et compétences rédactionnelles Leo LaGrange Méditerranée compétences égales donnent priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Niveau de formation : BPJEPS exigé Travailler à Léo Lagrange Méditerranée c'est : - Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants : - 5 jours de RTT dans l'année - 6 semaines de Congés payés - Les prestations sociales du Comité d'Entreprise - Un Plan Epargne Entreprise - 1% patronal action logement - Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun - Reconstitution de carrière possible
Avis de recrutements par la voie des parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'Etat (PACTE) L'agent H/F du bureau des entrées est le premier interlocuteur du patient à son arrivée dans l'établissement, il a donc une mission de représentation essentielle au cours de ce premier contact. Il/elle a pour fonction d'accueillir les usagers, de constituer et d'assurer le suivi du fichier administratif des hospitalisés et des consultants. La qualité dans l'enregistrement des données par l'agent d'accueil est garante de la qualité de la facturation des épisodes de soins. Dans un souci de polyvalence des personnels du SHSE, l'agent H/F pourra être amené(e) à assurer des tâches de facturation. En fonction des impératifs du service, il pourra être demandé d'assurer les horaires d'ouverture ou de fermeture. Vos missions : - Accueillir les patients - Constituer et tenir le fichier administratif des hospitalisés et des consultants (enregistrement de l'identité et des couvertures sociales) - Gérer les mails et traiter les dossiers dématérialisés - Transmettre aux patients des informations relatives à l'utilisation de la carte HIAL et modalités administratives pour les hospitalisés - Appliquer les règles liées à l'identitovigilance - Accompagner les patients dans l'utilisation de la borne d'accueil automatique - Orienter les patients - Participer à la formation des nouveaux personnels Ces recrutements sont ouverts aux candidats et candidates âgés de 16 à 28 ans révolus, sortis du système éducatif sans diplôme ou sans qualification professionnelle (inférieur au niveau BAC) Ces recrutements sont également ouverts aux personnes en situation de chômage de longue durée, âgées de 45 ans et plus et bénéficiaires du revenu de solidarité active, de l'allocation de solidarité spécifique ou de l'allocation aux adultes handicapés. Les candidats et candidates doivent remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (nationalité, jouissance des droits civiques, casier judiciaire compatible avec l'exercice des fonctions postulées, régularité de la situation au regard des dispositions du code du service national, aptitude physique). Les candidats et candidates doivent être de nationalité française ou ressortissant de l'un des Etats membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen. Pour candidater ; CV + lettre motivation + copie pièce identité + fiche Pacte Date forclusion des dossiers : 28 mai
L'association SARA LOGISOL recrute: Un Maître de Maison H/F CDI / Temps Plein CHRS LE SHAS Poste à pourvoir dès que possible L'Association Sara LOGISOL recherche, pour son service du SHAS, un maître de maison H/F pour rejoindre ses équipes dès que possible. Vous assurez, en lien avec le réfèrent social, l'accueil, l'accompagnement, et le suivi social et éducatif des personnes dans les actes de la vie quotidienne. Vous veillez à l'agencement, l'entretien et la maintenance des appartements du dispositif. Vous assurez l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes. Vous développez, en lien avec l'équipe, des projets d'animations et des actions collectives sur site ou en extérieur. Vous possédez impérativement le permis B. Vous aimez le travail en équipe. Vous avez de réelles capacités à communiquer. Package rémunération et avantages sociaux : -Salaire brut selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM -Tickets restaurants -Participation à la mutuelle et au transport -CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)
Sous la responsabilité de la directrice du centre social et en cohérence avec le projet social de l'équipement : - Diriger l'accueil de jeunes, périscolaire et extrascolaire (capacité d'accueil de 35 jeunes). - Rédaction et mise en œuvre pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille. - Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animations éducatives, culturelles, citoyennes, événementielles pour le public adolescent de 11 à 17 ans du territoire. - Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité. - Accueillir et écouter les adolescents et mettre en place des projets de loisirs éducatifs adaptés à leurs besoins et leurs demandes. - Assurer le suivi budgétaire des projets et de l'accueil de jeunes. - Assurer la communication et la promotion des actions engagées - Effectuer la préparation et l'encadrement des séjours de vacances - Développer l'implication et l'engagement du public dans des actions citoyennes locale et dans la vie du Centre Social. - S'impliquer dans la vie globale du centre social et de Léo Lagrange Méditerranée. - Participer au réseau jeunesse Léo Lagrange Méditerranée. - Participer et mettre en place les actions liées au Hub Léo 11/15 ans sur le territoire - Participer aux réunions de travail de l'équipe et aux manifestations de la MPT. * Profil recherché : ** Connaissances requises - Bonne connaissance du public adolescent - Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents - Connaissance de la réglementation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs - Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp ) - Connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire ** Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à) - Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets - Capacités pédagogiques - Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne - Générer du partenariat et du travail en collectif - Animer des groupes - Travailler en équipe - Respecter la confidentialité des informations
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste à temps partiel en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec vos horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes à responsabilités Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Désirez-vous booster votre carrière en intégrant un poste d'Assistant adv (F/H) stimulant et enrichissant ? En tant que candidat(e) clé dans une équipe en plein essor, vous contribuerez à optimiser le flux de travail de notre client en gérant la facturation, les commandes, la logistique et le suivi commercial. - Gestion administrative efficace des commandes, devis et factures clients - Participation pro-active à la facturation des dossiers en étroite collaboration avec les équipes commerciales - Responsabilité dans la vérification de la facturation, y compris tous les suppléments - Soutien dynamique dans les tâches de suivi commercial, notamment les suivis des devis - Gestion stratégique des transports et approvisionnements en carburant pour répondre aux commandes. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 2100 euros /mois Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés de construction ? Notre agence vous offre l'opportunité de faire partie de grands projets de Travaux Publics en France.
Vous assurez la vente et encaissement des articles de tabac et de jeux. 8h30-12h30 du lundi au vendredi. Une expérience dans la vente de tabac et/ou Française des jeux est souhaitable. Une période d'immersion est possible au préalable.
Nous recherchons un ou une employé(e) polyvalent(e) au Drive pour mission d'un mois. Mission : Préparation de commandes et livraison
Au sein de nos sociétés basées sur Aix-la-Duranne et Cabriès, vous serez en charge de : - Accueillir et gérer les appels téléphoniques entrants - Accueillir les visiteurs et les enregistrer dans le registre dédié - Savoir rendre compte des problèmes rencontrés - Gestion du courrier entrant et sortant, mise sous pli - Etablissement des statistiques d'activité - Rédaction des procédures - Autres tâches administratives connexes Horaire variable en journée ou demi-journée du Lundi au Vendredi Profil - Niveau Bac / Bac+2 - Expérience professionnelle du métier d'accueil - Maîtrise du Pack Office - Sens de la diplomatie et de la courtoisie - Esprit d'initiative et recherche de solutions - Capacité à communiquer verbalement et par écrit dans un style soutenu - Disponibilité, ponctualité, gestion du stress
LIP Solutions RH, pôle Tertiaire et Ingénierie du groupe LIP recherche pour son client, un(e) Téléopérateur au sein du centre d'appels dans le cadre d'un CDI. Vous aurez pour missions : - Gérer les appels entrants - Assurer une qualité d'accueil irréprochable - Enregistrer le suivi du dossier La maitrise de l'anglais est indispensable. Vous avez une expérience significative dans ce domaine. Vous avez le sens de l'écoute et du contact.
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance. Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Bar Tabac Fdj Nous recherchons une personne MOTIVE(E), SERIEUX(SE) et DYNAMIQUE voulant s'investir au seins de notre société, votre formation sera assurée pour vous rendre totalement autonome.
Vous travaillerez au sein de la chaine de bijoux Venizi. Lieu de travail : Cabriès, dans le centre commercial Avant-Cap. Horaires boutique Disponible le samedi et le dimanche. Missions : - conseil et vente - mise en vitrine des bijoux - gestion de la caisse et des encaissements Vous vous adaptez aux goûts et comportements des clients. Vous présentez une image positive de l'entreprise. Vous pouvez travailler de façon autonome Vous êtes concentré sur les objectifs à atteindre. Evolution possible pour candidat motivé ayant fait ses preuves sur son poste Notre entreprise vous propose : Un environnement de qualité Temps plein, contrat de remplacement. Nombreux avantages Rémunération motivante
ACASS agence de recrutement recherche pour son client une Conseiller de clientèle en matériel électrique H/F dans le cadre d'une mission intérimaire de 6 mois renouvelable. Poste basé à Marseille 14ème (13) Vous intégrez une société experte dans l'automatisme à usage residentiel ou collectif, et au sein d'une équipe beinveillante et d'un environnement de travail agréable, vos missions sont les suivantes : PARTIE TECHNIQUE : Réaliser et assurer l'assistance et le support technique auprès des clients (internes, externes) de l'entreprise Dépannage (courant faible/électrotechnique/électromécanicien) de système de fermeture automatisées. Gestion des stocks SAV Assurer le suivi des demandes de réparation pour les produits hors garantie Assurer le contrôle qualité des produits et pièces retournés par les clients PARTIE COMMERCIAL : Vente de pièces dans le magasin Accueillir les clients au comptoir du point de vente Vendre des produits en mettant en valeur leurs aspects techniques Gérer les commandes des clients Aider et informer les clients dans le cadre du service après-vente. Profil recherché : De formation type BAC Pro Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés (MSMA) à BAC+2/+3 électronique, énergie électrique, automatique, vous justifiez d'une première expérience en tant qu'ascensoriste ou de technicien de maintenance. Vous avez de bonnes connaissances dans les domaines de l'électricité, l'électronique et de l'automatisation. Vous disposez d'une expérience similaire dans ce domaine Vous avez une appétence pour l'automatisme Salaire et avantages : 2500€ à 2600€ brut mensuel / TR / Primes participation et bénéfices. Horaires : 8h-12h.13h30-17h30 et 16h30 le vendredi.
BAR TABAC FDJ Le lion Nous recherchons une personne MOTIVE(E), SERIEUX(SE) et DYNAMIQUE voulant s'investir au sein de notre société, votre formation en interne sera assurée pour vous rendre totalement autonome. Vous avez une aisance relationnelle, aimant travailler dans un environnement diversifié avec plusieurs activités (tabac, presse, FDJ) Vos missions : l'accueil, le conseil à la clientèle, la mise en rayon et la gestion de la caisse.
En tant qu'adjoint(e) administratif(ve) en unité éducative, vous apporterez une assistance continue au/à la responsable d'unité éducative (RUE) et au/à la directeur(rice) de service en matière d'organisation, de gestion, d'information, de communication et de suivi des dossiers. Accueil du public - Assurer l'accueil téléphonique et l'information des jeunes, de leur famille, des magistrats prescripteurs, des partenaires - Accueillir les jeunes et leur famille qui viennent à l'unité sur rendez-vous ou spontanément, ainsi que les partenaires - Renseigner l'application PARCOURS Gestion du secrétariat - Enregistrer le courrier (postal et électronique) et en assurer le suivi - Transmettre les informations aux professionnels, notamment lors de réunions institutionnelles - Créer les dossiers jeunes - Mettre en page et transmettre les documents administratifs aux services compétents et les classer aux dossiers - Organiser la documentation, la diffusion et l'archivage des documents et des dossiers de l'unité Gestion des aspects logistiques de l'unité - Editer des listes d'activité, de suivi, de décisions, de tableaux de gestion à la demande du/de la RUE - En lien avec le/la supérieur(e) hiérarchique, gérer les stocks et saisir les expressions de besoin via < CHORUS formulaire > pour l'unité éducative - Alimenter l'outil local de gestion du suivi des autorisations d'engagement - Le cas échéant, tenir la sous régie sur proposition de l'autorité hiérarchique - Assurer le cas échéant le rôle Assistant Chorus DT Gestion de proximité dans différents domaines des ressources humaines - Transmettre les documents à la direction interrégionale après validation par le/la directeur(rice) de service ou le/la RUE
Garage de réparation mécanique automobile sur Marseille 13013, recrute une secrétaire pour compléter son équipe. Vous serez responsable de diverses tâches administratives et de secrétariat Poste à pourvoir rapidement. Vos missions : - Création de devis à la demande des clients - Validation des factures et les transmettre aux clients particuliers ou professionnels par mail - Commandes des pièces automobiles par téléphone à nos fournisseurs - Suivi des règlements à échéance et réalisation des relances clients - Accueil de la clientèle et renseignements - Prise de RDV par téléphone ou en direct - Prise d'appels téléphoniques - Classements et archivages de documents - Gestion de l'espace bureau et du stock des fournitures de bureau - Pointages fournisseurs et rapprochement bancaire - Encaissements clients (Chèque, espèces, CB) - Une orthographe irréprochable est demandée Expérience récente dans le secrétariat obligatoire.
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de Marseille La Rose, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un HÔTE DE CAISSE/HÔTESSE DE CAISSE H/F. Description du poste Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, basé à Gardanne, un(e) Chargé de Recouvrement H/F dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la distribution de produits industriels, vous aurez en charge la gestion des comptes clients. A ce titre, vos principales missions seront : - La création et l'ouverture des comptes clients - La saisie et la comptabilisation des règlements - Le recouvrement des créances et la gestion des litiges - La gestion administrative des dossiers Titulaire d'un diplôme type Bac à Bac+2 dans la Gestion Administrative ou la Comptabilité, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience professionnelle de 2 ans dans la comptabilité clients ou le recouvrement. Vous maitrisez les outils informatiques et le Pack Office notamment Excel. La maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral est souhaitable. Rigoureux(se), dynamique et curieux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre bonne expression orale et écrite. Salaire : 2000 - 2300€ brut Avantages : - 13e mois - Primes de participation et intéressement Horaires : 35h (8h30-12h / 13h30-17h)
SKIILL est un cabinet de recrutement 100% Retail créé par des experts de la distribution, riches d'expériences et passionnés par l'humain. Une équipe d'opérationnels ayant une connaissance parfaite du Retail et des attentes des entreprises. Notre client, une grande enseigne de distribution alimentaire recherche son Employé Libre Service H/F au sein des rayons épiceries à Bouc-Bel-Air (13) Missions Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité ; Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité) ; Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur ; Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Profil Vous avez idéalement une 1ère expérience comme ELS en grande distribution. Vous êtes souriant(e), serviable, sérieux(se), autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rémunération Statut Employé 36h75 CDI Rémunération SMIC / mois sur 13 mois Participation bénéfices Escompte 5% achats magasins Poste à pourvoir dès que possible à Bouc-Bel-Air (13)
Société filiale de Crèches du Sud, Colibri est depuis 2010 un prestataire de services spécialisé dans la Petite Enfance et fournit à ses clients (crèches) des services de haute qualité, aussi bien en restauration collective qu'en propreté. Nous recrutons : Un(e) Responsable Prestation Restauration (H/F) Statut : agent de maîtrise Poste CDI à temps complet (35 h), à pourvoir au plus tôt, basé à Marseille 13ème , avec mobilité sur le département. Horaires : de 7h30 à 15h30, du lundi au vendredi. Véhicule de service. Vous assurez le pilotage humain et logistique de la prestation restauration, déployée sur 18 crèches, et ce dans le strict respect du cahier des charges. Vous avez notamment la responsabilité de : - superviser les équipes de cuisiniers/cuisinières sur le terrain et réaliser le contrôle de leur travail en fonction de critères définis - organiser et gérer les interventions du cuisinier tournant - gérer les commandes et les stocks - recruter, accueillir et intégrer les cuisiniers/cuisinières - renseigner les différents supports de suivi de l'activité et de les transmettre aux services concernés Vous avez la responsabilité opérationnelle quotidienne du bon déroulement de la prestation. En cas d'absence, vous êtes force de solution et le cas échéant, assurez le remplacement opérationnel temporaire. Profil : De niveau BAC + 2, avec une formation de cuisinier, vous bénéficiez impérativement d'une solide expérience en cuisine ainsi qu'en management multi-sites en restauration collective. Vous êtes réactif(ve), autonome, rigoureux(se). Vous êtes organisé(e) et avez un bon contact relationnel (salariés, clients).
Rattaché(e) à la Coordinatrice Juridique Assurances et Contentieux, vous intégrerez une équipe composée d'une personne. ❖ Dans le cadre d'une gestion individuelle de dossiers, assurer l'instruction des dossiers défenses - recours matériels et corporels : o Analyser techniquement et juridiquement le dossier o Analyser et déterminer les responsabilités. o Identifier le fondement juridique ou conventionnel. o Préparer l'argumentaire o Recherche ou vérification des données concernant le tiers. ❖ Lancer et suivre la défense - recours, jusqu'à son aboutissement ; ❖ Gestion des relations avec les services internes, les experts et avocats ; ❖ Participer à une veille réglementaire ; Profil et qualités recherchés : Vous effectuez une formation type Licence ou Master spécialisé en Contentieux de la responsabilité ou Droit des assurances ou équivalent. Vous possédez idéalement une première expérience en stage et/ou alternance dans le secteur d'activité visé. Vous possédez des connaissances sur les règles de droit et les techniques juridiques de l'assurance IARD, sur les techniques de règlement de sinistres dans le domaine des dommages aux biens, responsabilité civile. Vous avez de réelles compétences organisationnelles, rédactionnelles et juridiques. Vous possédez des capacités d'analyse et de réflexion, et êtes ouvert(e) au domaine technique, et maitrisez les outils bureautiques (Excel, Outlook). Vous êtes passionné(e) par ce domaine, volontaire, dynamique, autonome et souhaitez faire carrière dans le juridique.
CUISINE CENTRALE RECHERCHE 2 AIDES DE CUISINE OU CUISINIERS HOMMES OU FEMMES TRAVAIL EN EQUIPE. 35 H SEMAINE SUR 4 JOURS DU LUNDI AU JEUDI PAS DE TRAVAIL LE VENDREDI NI LE SAMEDI NI LE DIMANCHE OU JOURS FERIES HORAIRES DE TRAVAIL ; - LE LUNDI DE 8H30 A 12H30 ET DE 13H30 A 19H30 - LE MARDI DE 9H30 A 12H30 ET DE 13H30 A 17H30 - LE MERCREDI DE 9H00 A 12H30 ET DE 13H30 A 20H - LE JEUDI DE 9H30 A 12H30 ET DE 13H30 A 18H30 FORMATION ASSUREE AU METIER DE CUISINIER DEBUTANT ACCEPTE
Vous occuperez un poste d'assistante de vie. Aide à tous les gestes de la vie courante, aide à la toilette, entretien de la maison, Entretien du linge. Mobilisation de la personne du lit au fauteuil et du fauteuil au lit. Tout l'équipement d'aide à la mobilisation nécessaire est présent sur le lieu. Préparation des repas, installation et assistance aux repas. Horaires: 15H à 18H en semaine Roulement soit le samedi soit dimanche: 15h-18h.
Missions : Sous la responsabilité du Responsable, la/le chargé(e) de mission sera en charge : - De la mise en œuvre et la réussite de projets de retours à l'emploi (animation d'ateliers, visites d'entreprises.) ; - De la mise en relation entre les entreprises et les candidats (immersion, aide au recrutement.), en lien avec la Responsable ; - D'animer des rencontres entre candidats et entreprises ; - De sourcer auprès de l'ensemble des partenaires de l'insertion, tous profils de demandeurs d'emploi, en lien avec la Responsable ; - D'accompagner individuellement des candidats en situation d'insertion professionnelle ; - De contribuer à la satisfaction des candidats, participer à la démarche collective d'amélioration continue ; - Assister les équipes pour l'exécution des actions d'insertion mises en place ou en cours d'élaboration. Compétences recherchées : - Gestion de projets - Appétence forte pour un public en insertion et pour l'entreprise - Techniques d'animation de groupe et d'accompagnement individuel - Capacité à fédérer Profil recherché : + Vous êtes à l'aise avec la gestion de projets, vous aimez coordonner des actions. + Vous êtes d'un profil ouvert, curieux et vous communiquez facilement avec les autres. + Vous êtes également organisé, rigoureux et polyvalent. + Le travail en équipe et en réseau est pour vous un incontournable. + Vous maîtrisez les techniques d'accompagnement des publics en recherche d'emploi, et idéalement vous avez acquis des expériences de ce type sur un poste antérieur. + Vous avez la connaissance du milieu de l'insertion professionnelle, et de l'accompagnement de publics en difficulté. + La connaissance des partenaires de l'insertion du territoire métropolitain est un plus. + Vous maitrisez le pack office.
Centre Social de Sainte-Marthe La Paternelle,un(e) Animateur(trice) Jeunesse pour soutenir le secteur jeunesse et contribuer au développement et à l'épanouissement des adolescents de notre zone de vie sociale. Missions et Activités : - Elaborer, planifier et animer des activités ludiques, artistiques ou manuelles pour les adolescents âgés de 11 à 17 ans, en tenant compte des besoins et des intérêts spécifiques de ce public. - Assurer le respect et la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif du centre, en participant à leur élaboration et en veillant à leur diffusion auprès des jeunes. - Garantir la sécurité physique et mentale des participants lors des activités proposées, en assurant leur encadrement et leur bien-être. - Maintenir un lien régulier avec les familles et les partenaires associatifs et institutionnels locaux. - Participer au bilan des activités et à la vie du centre social en contribuant à son animation. - Créer et diffuser des supports de communication attrayants (affiches, flyers, publications sur les réseaux sociaux, etc.) pour informer et mobiliser les jeunes autour des activités proposées. - Collaborer avec les partenaires locaux et les réseaux associatifs pour amplifier la portée des actions du centre et encourager la participation des jeunes à ses initiatives. - Mettre en place des activités de prévention adaptées aux besoins des jeunes pour favoriser leur épanouissement et leur développement personnel. - Accompagner les adolescents dans leurs projets personnels et collectifs, en les aidant à les définir, les organiser et les valoriser. - Travailler en étroite collaboration avec la référente jeunesse pour assurer la coordination et la cohérence des actions menées dans le secteur jeunesse. Profil Recherché : - Compétences : Connaissances en bureautique, aptitude à communiquer avec les jeunes et à s'adapter à des publics divers, sens de l'organisation. - Engagement envers les valeurs de solidarité, d'inclusion sociale et de citoyenneté.
Vous aurez pour missions de coordonner la prise en charge des patients à domicile. 1) Interface directe avec les professionnels de santé - Coordination de la prise en charge - Suivi et rédaction de compte rendu nutritionnel - Développement de l'activité commerciale en lien avec l'équipe en place 2) Interface avec les IDE du patient - Contact téléphonique auprès des IDE du patient - faire remonter les informations aux différents interlocuteurs en effectuant des transmissions Vous avez de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et vous faites preuve de rigueur, alors rejoignez nous. Les avantages : Véhicule de service pour les déplacements professionnels,Téléphone professionnel, Mutuelle, Primes qualitative/sur objectif, ticket restaurant.
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Depuis plus de 30 ans, Envergure œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur-mesure, innovants et adaptés. Dans le cadre d'un marché venant en aide au public bénéficiaires de la protection internationale, nous recrutons en renfort des travailleurs/ référents sociaux afin de procéder à l'aide administrative, sociale et d'hébergement du public. Le poste est basé sur Marseille, avec possibilité de déplacements ponctuels dans les bouches du Rhône (Marignane, Martigues, Aubagne). Votre objectif est de les aider à résoudre leurs problèmes annexes à l'emploi afin de favoriser leur intégration. Missions Accueillir les personnes Accompagner et conseiller des personnes en difficulté Aider dans les démarches administratives Gérer un dossier de demande d'hébergement Identifier des axes d'évolution Travailler sur l'autonomie du bénéficiaire Intervenir auprès d'un public BPI Mener un entretien de suivi social Organiser des actions collectives Tâches administratives Profil Idéalement issus des domaines de l'insertion, du social et/ou de l'hébergement, vous avez 2 ans d'expérience sur des compétences similaires. Vous avez un bon relationnel et aimez atteindre les objectifs demandés, vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous partagez nos valeurs : l'humain, la proximité, la bienveillance et l'excellence. Si vous avez envie de participer avec nous à ce nouveau projet dans un climat associatif où la bonne humeur rythme nos journées, alors postulez ! Condition de poste Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable/ évolutif Rémunération : 2075 € brut (non négociable) 35h Horaires classiques de journée : 9h/ 17h du lundi au vendredi Lieu : Marseille 14ème (avec déplacements ponctuels possibles sur Marignane, Martigues et Aubagne) Avantages : "Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), mutuelle prise en charge à 50%, CSE après 6 mois d'ancienneté, 1 journée de télétravail/semaine en fonction des contraintes du poste et à partir de 6 mois d'ancienneté.
L'enseigne MAXI BAZAR recrute pour son magasin de Cabriès , un(e) Employé(e) polyvalent(e) de magasin, en CDD de remplacement : CDD 1 mois avec reconduction possible Vos missions sont toutes en rapport avec le conseil et la satisfaction client : - Réceptionner, contrôler les livraisons journalières. - Ranger et tenir la réserve en respectant un ordre établi - - Mettre en rayon les produits selon les règles de merchandising (Port de charges lourdes) - Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients - Appliquer la politique commerciale du groupe - Assurer la tenue des rayons - Encaisser Profil recherché : De nature dynamique et autonome, vous justifiez d'une première expérience réussie en vente, idéalement dans la grande distribution. Passionné(e) des produits d'équipement de la personne et de la maison, vous souhaitez vous engager dans un groupe en pleine évolution. Vous possédez un réel attrait pour la relation clientèle et la vente ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous ! Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Programmation : Disponible le week-end (2 dimanches travaillés, par rotation) Du lundi au vendredi - Travail en journée #Pdc Entreprise familiale fondée en 1977, Maxi Bazar est une entreprise ambitieuse qui compte aujourd'hui 67 magasins en France et 33 en Suisse. Le groupe MAXI BAZAR propose de nombreux articles dans les univers tels que la décoration, l'ameublement, le cadeau, la cosmétique, les arts de la table, le textile et le jardin. Les magasins vivent au rythme de l'actualité, des différentes saisons. Chaque semaine, ils proposent à leurs clients de nouvelles gammes, et toujours de bonnes affaires à faire ! La signature de Marque Mini Prix, Maxi Choix, Maxi Bazar ! Au-delà d'un slogan, la promesse de créer des évènements dans l'air du temps, et de fidéliser ses clients.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. // A PROPOS DE NOTRE CLIENT // Nous recherchons pour le compte de notre client, une structure nationale spécialisée dans le domaine du nucléaire, un(e) approvisionneur/euse. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 5 mois, avec un démarrage prévu mi-mai et la possibilité d'être prolongée. // DESCRIPTION DU POSTE // Au sein des locaux modernes du siège de la société basé à Marseille, et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Dérouler le processus d'achat pour l'acquisition de produits dits standards. - Traitement dans l'outil d'achat de la demande d'achat, sourcing du meilleur fournisseur (connaissance du panel de fournisseurs, des accords-cadres, des consommables, et de l'offre interne en place). - Passation et suivi des commandes. - Entrer en contact avec les fournisseurs et négocier les devis (clauses contractuelles simples, tarifs). - Travail en binôme avec les différentes équipes projets du périmètre de responsabilité de l'approvisionneur. Horaires : 8h30 - 17h du lundi au vendredi. Rémunération selon profil : de 34K€ à 38,5K€ bruts /an sur 13 mois + Restaurant d'entreprise + avantages expectra : CSE, Mutuelle, intéressement et participation. // DESCRIPTION DU PROFIL // Idéalement titulaire d'un BAC+2 ou BAC+3 en lien avec les domaines des achats, des approvisionnements ou de la logistique, vous cumulez 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine de l'approvisionnement. Vous possédez des connaissances dans les domaines techniques et électriques, et idéalement une expérience dans le domaine du nucléaire. Autonome et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Les candidatures répondant aux critères essentiels seront examinées rapidement, et nous vous fournirons une réponse dans les meilleurs délais. Nous vous assurons un accompagnement complet tout au long du processus de recrutement, ainsi qu'une stricte confidentialité.
En qualité de « référent(e) point conseil budget », rattaché(e) à la Responsable du Service, vous êtes amenés à intervenir sur les différentes missions suivantes : - Mettre en place et réaliser les permanences d'accueil et l'accompagnement du public du point conseil budget. - Repérer les situations de fragilité budgétaire - Réaliser un diagnostic complet de la situation avec la personne - Offrir une information, un conseil ou une orientation de manière personnalisée - Accompagner les personnes dans la résolution de leurs problématiques budgétaires (réalisation d'un budget familial, accompagnement dans la procédure de surendettement, accompagnement à l'ouverture de droits, intervention auprès des créanciers,) - Organiser des interventions collectives - Assurer le reporting de son activité : réaliser des comptes rendus, bilans d'activités, tableaux de bord etc. dans les délais impartis et à la demande de la responsable. - Présenter le dispositif auprès de partenaires ou à l'occasion de manifestations, promouvoir le dispositif en travaillant sur les outils de communication et en favorisant la médiatisation du dispositif. Titulaire d'un diplôme de travailleur social, type : Conseiller (ère) en Economie Sociale et Familiale CESF, Assistant(e) des services Sociaux ASS Educateur(trice) Spécialisé ES, vous avez le sens relationnel, du discernement, de la rigueur, un esprit d'analyse et de synthèse, une bonne pratique rédactionnelle et le sens de l'organisation et du travail en équipe. Lieu : MARSEILLE - Déplacements sur le département : Permis de conduire indispensable, véhicule de service à disposition. Salaire de base, coefficient 434 grille éducateur spécialisé : 1862.71 € brut mensuel pour un temps plein, s'ajoute à cette rémunération conventionnelle, une indemnité « métiers socio-éducatifs » fixée à ce jour à 238 euros brut par mois pour un temps plein, soit un salaire brut global de 2100.71 € mensuel. Type de contrat : CDD de surcroit de travail à temps plein de 6 mois minimum. Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un/une employé(e) administrative en charge de l'administration des ventes. Vos missions consisteront essentiellement à assurer la relation auprès de nos clients (administration des ventes en lien avec l'équipe commerciale, facturation, recouvrement de créances, suivi de livraison, conseil et gestion des réclamations). Vous travaillerez dans un cadre que nous souhaitons agréable, serein, même si dynamisant et propre à une ambiance de travail qualitative ou chacun a le sentiment de participer au développement de l'entreprise, et ou l'implication et les résultats des collaborateurs sont appréciés, félicités et reconnus. Nos ventes sont réalisés essentiellement par le biais de la téléprospection auprès de professionnels uniquement en respectant une éthique précise dans notre méthode de prospection et de vente, propre à établir une relation de confiance et de long terme avec nos clients.
Léo Lagrange Méditerranée recherche plusieurs Coordinateurs périscolaire H/F en CDI afin de compléter son équipe Sous la responsabilité hiérarchique du Délégué Territorial à l'Animation : - S'assurer d'un projet global et cohérent sur les différentes activités en s'appuyant sur le diagnostic du territoire et intégrant l'ensemble des dispositifs présents ou à venir - Mettre en œuvre et développer le PEDT marseillais - Accompagner la dynamique associative locale et développer des actions en direction du public de la maison pour tous - Accompagner les projets portés par les différents partenaires en s'assurant de leur cohérence sur la ville - Mobiliser les partenaires institutionnels et associatifs sur les projets - Piloter et évaluer les différentes activités - Promouvoir les activités déléguées - Faire une veille prospective - Manager/encadrer la direction, le service ou l'équipe - Faire valoir et mettre à profit les ressources « réseau » - S'impliquer dans la vie de Léo Lagrange Méditerranée -------------------------------------------------------------------------------------------------- Profil recherché : * Expérience dans le management de directeurs * Grande connaissance du milieu associatif * Capacité de développer les partenariats associatifs, institutionnels, internes * Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles. * Esprit d'analyse * Sens du travail en équipe et du management d'équipe * Sens des responsabilités * Capacité d'écoute auprès des parents, des équipes d'animation, des partenaires * Dynamique * Mobilité (être véhiculé est un plus)-Remboursement kilométrique Niveau de formation : DEJEPS mention Développement, Territoires et Réseaux, Master (MEEF 2) ou DUT Carrières Sociales souhaités et/ou BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent avec expérience significative exigé /
Vous aurez pour principales missions : - La saisie, la facturation et la télétransmission des soins de plusieurs professionnels de santé (infirmières libérales) via un logiciel spécialisé - La rédaction de divers courriers auprès des organismes payeurs. Votre profil : - Vous êtes autonome et à l'aise avec l'outil informatique et les outils bureautiques et capable de vous adapter à l'utilisation de logiciels spécifiques après formation (6 mois) - Vous avez idéalement une expérience significative dans le domaine médical, infirmier ou au sein d'un organisme d'assurance maladie/mutuelle. - Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler de manière précise et rigoureuse pour garantir l'exactitude des informations saisies. - Vous aimez travailler en équipe, mais vous êtes aussi autonome : vous êtes capable d'avancer seul(e) sur les tâches confiées. Plusieurs avantages : - Horaires fixes (35h) - Repos les week-ends - Possibilité de télétravailler 3 jours sur 5 après 6 mois d'ancienneté (ordinateur non fourni). - Plusieurs primes disponibles -Ticket Restaurant - Parking sur place Programmation : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel les 6 premiers mois
La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire. Nous recherchons un(e) secrétaire placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Il/elle constitue un lien entre l'équipe pédagogique et le chef de service et doit faire circuler les informations au sein de la maison et avec le siège (informations planning et facturation). Les missions sont les suivantes : L'accueil : - Accueil physique des personnes (agents, enfants, partenaires) - Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou messages électroniques Gestion administrative du personnel et des usagers : - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents et de courriers - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Saisie, mise à jour et /ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux - Traitement et gestion des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) Gestion budgétaire et logistique : - Contrôle, suivi de la conformité des services/travaux - Gestion des commandes, du matériel - Suivi et contrôle budgétaire
JOBLINK recrute pour un de ses clients, société de grande distribution, basé sur Marseille nord, un assistant qualité fruit et légumes H/F. Le poste est à pourvoir immédiatement, en CDI. Sous la responsabilité de notre Directrice Qualité Groupe, vous serez en charge des contrôles qualité des marchandises à leur arrivée dans l'entrepôt de Marseille et durant le stockage Vos missions seront notamment : Définir le plan de contrôle par rapport aux arrivages et aux procédures définies. Réaliser les contrôles qualité en suivant les procédures et les instructions définies par le Groupe (T°, état des palettes et cartons, agréages marchandises...) Assurer la saisie des résultats dans le terminal portable Etablir et diffuser les rapports qualité Comptabiliser la quantité de colis en avaries (mûrs, casses, autres avaries) Assurer un suivi qualitatif des stocks Réaliser les échantillons à destination du laboratoire le cas échéant Développer les référentiels défauts (photos) des différents produits contrôlés Maîtriser la règlementation des F&L contrôlés : normes de commercialisation, étiquetage. Salaire : 25-30k€ b/a Horaires de journée Idéalement titulaire d'un Bac-bac+2, vous justifiez d'1 an minimum d'expérience en contrôle Qualité des fruits. Vous possédez de bonne connaissance en matière de normes, de standards et de techniques d'échantillonnage constitueraient un atout La maîtrise des outils informatiques et bureautiques (terminal portable, scanner codes barre, réfractomètre, calibreuse, balances, pack office, outlook) est obligatoire.
Vous êtes passionné(e) par le commerce international et vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise innovante et humaine ? Ce poste est fait pour vous ! Le groupe Léon Vincent, présent en France et à l'international avec un Chiffre d'affaires de 500M € et fort de plus de 1 000 collaborateurs, recherche son Agent de transit (H/F) pour son agence TFS située à Marseille . Rejoindre le groupe Léon Vincent, c'est rejoindre une entreprise en plein essor, qui place l'innovation et la satisfaction client au cœur de ses priorités. Le sens de l'écoute, le respect de l'humain et l'exigence dans la satisfaction client sont vraiment l'âme du Groupe LVO. Missions Principales : - Suivi opérationnel et gestion de bout en bout des dossiers ; - Ouverture de dossiers ; - Gestion et contrôle documentaire ; - Organisation et suivi de l'acheminement des marchandises ; - Gestion des éventuels litiges réclamations ou litiges liés à l'acheminement ; - Recueillir et analyser la documentation commerciale client ; - Gestion de la relations clients / fournisseurs (compagnie, transporteurs, prestataires divers) ; - Relation avec les services internes (commercial, comptabilité, douane,...) PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 minimum, en transport ou logistique ; - Expérience de 2 ans minimum dans le domaine du transport maritime ; - Maitrise des incoterms ; - Maitrisez l'outil informatique ; - Vous êtes rigoureux, organisé, curieux, autonome et proactif. Rémunération : Selon Expérience Ce que nous vous offrons : - Un poste en CDI, à 35 h - Des avantages attractifs : Participation, 13éme mois, Chèque vacance, carte cadeau tickets restaurant, participation au transport en commun à 50% - Une ambiance de travail conviviale et collaborative - Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons un.e secrétaire pour : - Assurer la réception téléphonique et la réception des clients au comptoir - Participer aux tâches administratives liées à notre activité : vérification des factures, traitement des mails, prise de rdv sur internet - Participer à l'entretien de la zone d'accueil (poussière, balai, serpière)
ATCF 3D, est à la recherche de représentants de terrain indépendants disponible dans le secteur du 13. Votre mission, proposer aux entreprises des services de nettoyage, de dératisation, désinsectisation ou de désinfection.
Polyvalent et maitrisant les outils bureautiques et informatiques, vous réalisez l('ensemble des taches administratives au sein d'une PME.
Reliance recherche un(e) gardien(ne) d'immeuble H/F à temps plein, CDD 6 mois, pour une très belle entreprise experte en gestion locative basée à Marseille Vos missions : - Visite des futurs logements - Remise des clés - Etats des lieux - Visite conseil - Information et traitement des réclamations - Etablissement des bons de commande - Réception de travaux - Surveillance technique du patrimoine. - Suivie des travaux de maintenance - Gestion des ordures ménagères - Contribution au respect mutuel et à la qualité des relations entres les habitants - Le gardien peut gérer jusqu'à 200 logements - Il peut s'occuper administrativement d'autres immeubles dans différents arrondissements (13005) Vos atouts pour réussir vos missions : - Titulaire d'un CAP (le CAP gardien est un plus) - Vous disposez d'une expérience de 2 ans dans le domaine - Idéalement vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous faites preuve d'adaptabilité et de dynamisme - Titulaire du permis B (remboursement frais kilométriques) Les + du poste : - Prime d'intéressement + abondement - Ticket restaurant Primes vacances 69.17€ / mois Mutuelle famille = 39€ ou seul = 27€ Travail du lundi au vendredi / 35h hebdo
MISSIONS : Création graphique -Création et déclinaison de supports et outils de communication -Réalisation de maquette et de mises en situation -Exécutions et corrections de fichiers -Mise en page -Traitement et retouches d'images Normalisation pré-presse -Contrôle et normalisation de fichiers en fonction des contraintes techniques -Création des fichiers d'impression COMPÉTENCES : Maitriser le pack ADOBE, Illustrator, Photoshop, Indesign S'adapter à un brief Gérer plusieurs dossiers en même temps Porter attention aux détails (orthographe, règles typographiques.) Respecter les délais Rigoureux, méthodique, créatif Esprit d'équipe et esprit positif LES + Avoir une expérience professionnelle similaire Positionnement dans l'entreprise : sous la responsabilité du chef de l'atelier Profil recherché : Vous êtes, organisé, autonome, rigoureux et polyvalent ? Vous avez une bonne aisance relationnelle et aimez travailler en équipe ? Venez nous rencontrer. Book ou portfolio des projets réalisés à joindre avec votre candidature. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Salaire : à partir de 1 600 € par mois à négocier selon expérience Horaires : Périodes de travail de 8 heures Expérience : Graphisme : 2 ans minimum
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dans la sélection et le placement en CDI et intérim de profils Haute Compétence. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'Ingénierie, l'Informatique et les Fonctions Support & Administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute, industrie, pour l'un de ses clients, société de fabrication de produits industriels, un opérateur laboratoire (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois, renouvelable et basée à Gardanne (13). Au sein du Laboratoire d'Analyses, l'Opérateur/Opératrice réalise des analyses physiques et/ou chimiques des échantillons de production, en respectant les modes opératoires et les délais : - Effectuez les analyses des étalons, des témoins et des échantillons; - Complétez les cartes de contrôle, les interprète et propose des actions correctives en cas de dérives; - Assurez l'entretien du matériel, des appareils utilisés et la maintenance de 1er niveau. Le Laboratoire assure la formation aux méthodes d'analyses et aux appareils. Profil recherché : De formation Bac STL ou équivalent, vous disposez d'une première expérience similaire dans le secteur industriel. Vous avez des connaissances sur les techniques d'analyses physique et/ou chimiques. Vous maîtrisez les outils informatiques et idéalement du logiciel LIMS ou équivalent. Vous faîtes preuve de rigueur, de minutie, d'autonomie et de réactivité. Vous êtes immédiatement disponible pour ce poste à pourvoir au plus vite. Horaires : Lundi: 6h-14h ou 12h-20h - Mardi au Vendredi: 6h-13h30 ou 12h30-20h (38h/semaine)
Société de nettoyage, nous recherchons un(e) valet/femme de chambre H/F pour un hôtel dans le 15ème arrondissement. Missions : Nettoyage des chambres en départ et recouche Horaires : 3h par jour, 6jours / 7 en fonction du planning de l'hôtel de 10h à 13h du lundi au samedi de 11h à 14h le dimanche Personne sérieuse et autonome
Nous recherchons pour notre Boulangerie - Pâtisserie, un(e) Responsable adjoint(e) boutique. Vous aurez en charge l'intégralité des opérations liées à la vente en boulangerie : accueil, vente, encaissement, contrôle des caisses,.... Expérience en Boulangerie souhaitée Contrat CDI, 35h semaine Salaire : 2005 € BRUT
Possibilité de temps PARTIEL Activités du poste : Effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement, le départ du client et les opérations de remise en état de la salle, - Tâches et activités : Fonction « Mise en place » Nettoyage des locaux et du matériel, Vérification de la vaisselle et des couverts, Dressage des tables, Mise en place des consoles de service, Sortie de la terrasse, Entretien habituel et exceptionnel des locaux. - Fonction « Accueil » Accueil et accompagnement du client, Présentation de la carte des mets, Proposition et suggestions, Service au plateau. - Fonction « Prise de commande et service » Suggestion et proposition aux clients, Établissement d'une commande, Présentation de la carte des vins, Conseils sur les vins et boissons, Présentation et service des boissons, Service à table, Satisfaction du client. -Compétences techniques et fonctionnelles : Adopter les gestes et postures permettant de travailler en toute sécurité, Anticiper les dysfonctionnements et les changements de rythme, Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène, Garantir la qualité du service rendu, Placer le client au centre de son activité et de sa mission, S'organiser pour minorer les temps d'attente client, Veiller à la synchronisation des opérations entre cuisine et salle afin d'assurer la fluidité du service, Adopter en toutes circonstances un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise, Analyser rapidement le besoin du client et le conseiller dans ses choix, Anticiper les conflits avec les collègues, Exercer sa vigilance afin d'aller au devant des attentes du client, Favoriser la politique commerciale de l'établissement, Gérer les réclamations et remarques négatives du client, Intervenir auprès du client dans les limites de ses attributions, S'adapter à la diversité de la clientèle. #PdC
Vos missions : service en salle, prise de commande, aide en cuisine, plonge etc. Horaires : Lundi au Vendredi 17h-22h30
L'Agence ABALONE d'Aix-en-Provence recherche pour l'un de ses clients sur Marseille un chauffeur livreur et préparateur / chauffeuse-livreuse de commande pour de la viande de porc. Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Préparation des colis de viande de porc - Manutention - Livraison des commandes chez les clients
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Rejoignez une structure à taille humaine composée d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique de 23 salariés : Suivant les projets mis en œuvre (individuels ou collectifs), vous interviendrez en équipe sur les différents domaines de l'ESF, dont les problématiques logement, la prévention et le traitement du surendettement, l'accès aux droits, l'inclusion numérique, Interventions au domicile des bénéficiaires (VAD) - Secteur Nord Est du département des Bouches du Rhône sur communes suivantes : Les Pennes Mirabeau, Septèmes les Vallons, Cabriès, Calas, Simiane, Bouc Bel Air, Mimet, Gardanne, Fuveau, Gréasque, Cadolive, Saint Savournin, Peynier, Peypin, Trets, Rousset, Châteauneuf le Rouge, Puyloubier (et éventuellement : La Bouilladisse, La Destrousse, Auriol, Roquevaire,...). Remplacement arrêt maladie. Missions : - Accueil, information et accompagnement des ménages dans la résolution des problématiques - Articulations avec les partenaires, les autres intervenants et l'équipe de coordination de l'association - Participation au suivi et au réajustement des projets, à l'évaluation des besoins et des actions - Supervision mensuelle - réunions et travail d'équipe - Déplacements sur les communes suivantes : Les Pennes Mirabeau, Septèmes les Vallons, Cabriès, Calas, Simiane, Bouc Bel Air, Mimet, Gardanne, Fuveau, Gréasque, Cadolive, Saint Savournin, Peynier, Peypin, Trets, Rousset, Châteauneuf le Rouge, Puyloubier (et éventuellement : La Bouilladisse, La Destrousse, Auriol, Roquevaire,...). - Télétravail - Diplôme d'Etat de travailleur Social : Conseiller ESF de préférence - - Expériences Logement et avec un public en situation précaire souhaitées - Véhicule indispensable (remboursement frais kilométriques) - Compétences spécifiques dans les domaines suivants : Logement, Habitat, accompagnements individuels, budget, insertion - Qualités relationnelles, rédactionnelles, maîtrise des techniques d'entretien et de l'outil informatique (Word & Excel), travail en équipe - Bonne autonomie Lieu affectation = siège de la structure ou domicile salarié selon mission. Poste à pourvoir dès que possible. **Joindre une lettre de motivation à votre candidature**
Notre client, une PME spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication de cartes électroniques assemblées, recrute son Technicien de production - microélectronique (H/F). Au sein d'une équipe de 3 personnes et après une solide formation, vous travaillez sous binoculaire. Vous avez pour mission principale : -D'effectuer des réglages, des tests -D'analyser des cartes micro-électroniques -De réaliser des micro-soudures (si besoin) Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la production. Minutie, rigueur, patience et haute précision sont des atouts obligatoires pour réussir à ce poste. Agile, bon communiquant et polyvalent, vous détenez des valeurs d'entraide et un fort esprit d'équipe afin d'intégrer une structure à taille humaine. Vous avez également des connaissances de base en informatique. LES CONDITIONS & AVANTAGES : Horaires (35h/semaine) : heures supplémentaires majorées. Rémunération : ouvert selon profil et expérience. Avantages : 13ème mois TR Mutuelle prise en chargé à 60% par l'entreprise.
Notre client, une PME spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication de cartes électroniques assemblées, recrute son Technicien de production - microélectronique (H/F).
Êtes-vous prêt à remporter la médaille du meilleur recruteur ? En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une aventure professionnelle inspirée des Jeux Olympiques ! Tel un athlète en quête de médailles, donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le groupe partnaire tourné vers l'humain. Embarquez dans cette conquête à la manière des athlètes olympiques, car nous sommes à la recherche de talents exceptionnels ! Votre mission débute bientôt à MARSEILLE pour un CDD d'une durée de 2 mois. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CV thèques... La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire est préférable. Vous avez une appétence pour le relationnel client, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes dynamique et vous aimez le challenge. Cette offre est faite pour vous ! Rejoignez le Groupe Partenaire, une entreprise responsable et engagée, reconnue pour sa réactivité et sa proximité !
La division Ingenierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour l'un de ses clients, leader mondial des services externalisés aux entreprises et aux collectivités, UN CHEF DE SITE MAINTENANCE (site tertiaire). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI, basé à Marseille. En tant que Chef de Site vous serez responsable de la gestion et de la coordination des activités techniques liées au chauffage, à la ventilation et à la climatisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et externes, en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Vos missions seront les suivantes : Superviser et encadrer l'équipe technique ; Assurer la planification et l'organisation des interventions de maintenance préventive et curative ; Veiller au respect des délais et des budgets alloués aux projets ; Coordonner les prestataires externes et les sous-traitants ; Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des procédures de sécurité ; Gérer les stocks de pièces détachées et les approvisionnements nécessaires ; Effectuer des rapports réguliers sur l'état des installations et les activités réalisées. PROFIL RECHERCHE De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience significative en qualité de Manager Opérationnel. Vous avez de solides compétences techniques dans les domaines du chauffage, de la ventilation et de la climatisation ; Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur hospitalier ; Vous êtes capable de gérer une équipe et de coordonner les activités techniques ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats ; Vous avez de bonnes capacités de communication et savez travailler en équipe. Rémunération: Entre 2800-3000euros Avantage : Véhicule
Pour une enseigne de la restauration rapide du centre commercial Grand littoral Vous effectuez les taches classiques d'employé polyvalent de restauration : préparation des burgers : cuissons, entretien de la salle, service et relation client. Vous devez pouvoir être disponible et présent à partir de 07h00 le matin. Une formation de 2 à 3 semaines déterminé en fonction de votre expérience est prévu en amont de la prise de poste.
Offre de collaboration : Animateur, responsable de l'animation et de la vie sociale, poste à temps plein. Sous l'autorité de la Direction, vous avez un statut de chef de service à part entière dans le cadre de vos prérogatives (animation et vie sociale). Vous disposez d'une grande autonomie dans l'élaboration et l'organisation du projet d'animation. Votre créativité, votre dynamisme, votre envie , votre imagination sont des caractéristiques qui vous définissent. Vos missions : - Membre du Comité de direction, vous participez activement à la dynamique du Projet de Vie Institutionnel avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire. Vous élaborez le projet d'animation et assurez sa bonne mise en œuvre, en veillant au respect de vos budgets et en vous adaptant aux contraintes du service. - Vous accompagnez, fédérez, managez et coordonnez les équipes autour du projet d'animation. Vous proposez des activités variées, nombreuses et adaptées aux besoins, envies et projets de vie de nos résidents. - Vous faites preuve de créativité, d'originalité et de dynamisme. Vous aimez mettre en vie votre environnement de travail. - Vous animer le réseau de partenaires en vous appuyant sur les collaborations existantes et pourrez bien évidement le développer : ex. école maternelle, IME, collège, bibliothèque municipale, service civique, etc. - Dans un souci d'ouverture et afin de lutter contre l'isolement de nos résidents, vous favorisez les échanges avec les intervenants extérieurs (familles, associations, services publics, partenaires, théâtres, musées, etc.), les sorties et contribuez activement l'inscription de l'établissement dans le réseau social local. - Vous occupez une place importante au sein de l'équipe pluridisciplinaire tout en faisant preuve de tact, d'autonomie et d'implication. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre créativité seront vos atouts pour intégrer notre établissement. - Vous disposez d'un socle de connaissances et compétentes que vous mettez au service du projet. Vous êtes force de proposition et d'innovation notamment concernant les technologies du numérique. - Vous animez les commissions et autres instances collégiales mises en place avec les résidents : ex. Amicale des résidents, commission d'accueil, commission menus, CVS etc. - Enfin, animateur (trice) avant tout, vous animez et organisez des activités (théâtre, chorale, atelier de lecture etc...), des jeux, des sorties (cinéma, restaurant, musée etc...) en vous appuyant sur les souhaits des résidents. Vos références : Le (la) candidat(e) disposera d'une expérience d'animation similaire d'au moins 3 ans idéalement auprès d'un public de personnes âgées. Votre capacité à organiser et animer des groupes, votre capacité à travailler en équipe, vos qualités relationnelles et votre dynamisme seront des atouts pour cette mission. Moyens à disposition: véhicule 9 places adaptable PMR; budget animation; moyens audio et vidéo; outils NTIC, locaux vastes et divers, bibliothèque, etc... Formation : Titulaire d'un bac + 2 (ou équivalent) ; BEATEP/BPJEPS ; DUT Carrières sociales, option animation sociale et socio-cultuelle, DEFA. Vous êtes formés aux TNM, Humanitude ou Montessori. Vous disposez d'un permis de conduite (B) - véhicule adapté PMR à disposition. Outils bureautiques et logiciels (MS Office : WORD, Excel, PowerPoint, Excel), office 365, CANVA, etc. ; dossier de soins : NETSoins. Poste en Contrat à Durée Déterminée sans terme précis prolongation possible. Temps plein basé à Marseille 13ème arrondissement.
Vous souhaitez vous sentir utile et contribuer au bien-être des patients ? Vous voulez intégrer en CDI temps partiel une Société familiale régionale soucieuse de sa démarche RSE, évolutif vers un temps plein. Vous pouvez rejoindre KleDys, spécialisée dans l'acheminement de MATIÈRES BIOLOGIQUES. Vous suivrez la Formation interne spécifique nécessaire à votre validation pour le contrôle des températures et la traçabilité des produits. Vous serez ensuite en charge du transport de matières biologiques à destination du Laboratoire Départemental d'Analyses, participant ainsi à la chaîne vitale du soin. Travail du Lundi au Samedi en rotation selon le Planning fourni 15 jours à l'avance. Fixe base CC + Heures Sup payées + paniers repas + indemnités spécifiques + ancienneté + participation aux frais de téléphone + mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur + garantie de maintien de salaire si maladie ou AT après un an d'ancienneté. Véhicule de service fourni (dont Bio-Ethanol) Sérieux(-se), sociable, ponctuel(-le), réactif(-ve) et autonome, capable d'intégrer et renforcer la cohésion d'un groupe uni. Séniors acceptés. Quelques bonnes raisons de rejoindre KleDys: -Un parcours d'intégration dédié aux nouveaux collaborateurs.trices. - Un plan de formation individuel - Un suivi de carrière régulier avec un interlocuteur unique - Une mission porteuse de sens - Un plan de formation individuel - Un suivi de carrière régulier avec un interlocuteur unique - Un métier rémunérateur, porteur de sens, de valeurs et de responsabilités -Une culture d'entreprise basée sur l'esprit d'équipe, la diversité, le handicap, l'égalité femme/homme
FDV partenaire du leader français de la téléphonie, recherche 5 conseillers commerciaux F/H pour promouvoir les offres de box fibre et mobile 4G/5G auprès de particuliers ciblés ! Après une formation initiale, intègre une équipe jusqu'à pouvoir développer ta propre équipe commerciale. Missions : - Promouvoir les offres de notre partenaire auprès des particuliers - Prospecter les zones confiées avec précision afin de créer et développer ton portefeuille client - Accompagner et Fidéliser le plus grand nombre de nos futurs clients dans le respect de la charte qualité Rejoindre FDV c'est : être formé, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées et intégrer des équipes soudées. Tout ça, peu importe tes diplômes et tes expériences.
Le groupe A13 (30 M€ CA) est le leader des services d'urgences pré-hospitalières, des transports sanitaires & médico-sociaux (ambulances, VSL, TPMR) ainsi que des transports biologiques (sang, prélèvements, organes) dans les Bouches du Rhône. Il est composé de 11 sociétés : 8 sociétés de transport sanitaire, 2 de transport de voyageurs et 1 de transport de marchandise pour un total de plus de 600 collaborateurs et 300 véhicules. Les fonctions supports et administratives sont assurées par un GIE, le GIE Logistique Assistance Entreprise (LAE). Rejoindre le groupe A13 c'est avant tout rejoindre une aventure humaine qui œuvre quotidiennement pour permettre l'accès aux soins. C'est aussi rejoindre une belle entreprise créée il y a 40 ans qui combine un héritage familial avec un ancrage territorial très fort et une appartenance depuis 2018 au Groupe Transdev, un leader mondial de la mobilité. Enfin, le Groupe A13 est la vitrine et le laboratoire du réseau Carius, premier réseau ambulancier de France. Rattaché(e) au Responsable des Affaires Financières et en lien avec l'équipe de direction et les responsables de notre GIE, vous aurez pour principales missions : - Saisie de la trésorerie - Gestion des notes de frais - Gestion des intégrations comptables - Saisie des écritures comptables diverses - Saisie des éléments de paie - Etablissement des soldes de tout comptes - Gestion des arrêts de travail Liste des missions non exhaustive
Le vert est au cœur notre métier, construire des contrats sur-mesure, un système innovant et adapté ! Un Geiq est un collectif d'entreprises, piloté par ses adhérents. Il regroupe des entreprises de travaux paysagers, de travaux forestiers, de création de terrain de sport, .. Un modèle original pour favoriser votre intégration dans une entreprise. Bucheronnage : - Inventorier les arbres à couper (choix personnels ou marquage préalable par un tiers). - - Choisir l'ordre d'abattage des arbres en fonction des trajectoires de chutes prévisibles. - - Adapter pour chaque arbre la coupe à réaliser. - Ebrancher, débiter à la dimension prévue. - Classer les bois et les ranger (enstérage...). - Entretenir le matériel (affûtage...). - Connaître les espèces d'arbres. - Débroussaillage Forestier, taille de haie d'arbuste et d'arbre au sol et en hauteur. Petits Plus : Conduite d'une machine forestière (d'abattage, d'ébranchage, d'écorçage...) et Caces Mini pèle et Bobcat Homme/Femme de Pied : - Connaître et appliquer les règles spécifiques au balisage des chantiers d'élagage. - Manipuler la tronçonneuse au sol. - Gérer les rémanents et utiliser le broyeur de branches en sécurité. - Installation et manipulation des systèmes pour le démontage avec rétention - Communication avec le grimpeur - Les secours au grimpeur en cas d'incident
Au Foyer de Vie Les Hauts de La Bessonnière, nous avons à cœur de construire un projet de vie inclusif et librement choisi et faire évoluer les parcours des personnes concernées tout au long de vie avec leur entourage. Le foyer accueille 57 adultes en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle (42 places en internat et 15 places en accueil de jour). Il fait partie d'un pôle d'établissements, regroupant un IME/SESSAD, un ESAT, un FH, un SAVS et des dispositifs d'habitat inclusif. Il fonctionne en continu sur l'année et a pour mission de : Développer l'autonomie sociale, l'ouverture sur l'extérieur et les partenariats locaux, Être un lieu de vie favorisant le bien-être, la solidarité, le respect et la joie de vivre, Développer et valoriser les compétences et savoir-faire des résidents et personnes accueillies. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous concevez et animez des activités dans une perspective d'autonomie, d'inclusion, de socialisation et de développement des capacités de la personne en cohérence avec son projet. Sous la responsabilité du chef de service, vos missions seront notamment les suivantes : - Participer à la conception, mettre en œuvre le projet personnalisé de la personne avec les appuis techniques nécessaires comprenant des réponses individuelles et/ou groupales adaptées aux désirs et potentialités des personnes accompagnées. Contribuer aux écrits du projet, à son évaluation et assurer l'historicité dans le dossier ; - Concevoir et animer des projets d'activités ; - Accompagner les résidents dans les gestes de leur vie quotidienne en soutenant leur autodétermination ; - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et transmettre les informations permettant de réajuster et faire évoluer les projets personnalisés ; - Travailler en articulation avec les professionnels des autres structures qui interviennent auprès de la personne accompagnée ; Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
Nous recherchons pour notre client situé dans le 14ème arrondissement de Marseille, un préparateur en pharmacie H/F diplômé du BP de Préparateur en pharmacie pour une mission Intérim de 5 mois à temps plein, pour de la préparation magistrale. Mission : Intégré au laboratoire d'une grande officine et sous la responsabilité du pharmacien responsable. Vous êtes en charge de la réalisation de préparations magistrales (pommades, gélules, protocoles) dans le respect des bonnes pratiques de préparation garantissant traçabilité, sécurité et qualité. Profil recherché : Diplômé du Brevet de Préparateur en Pharmacie, vous êtes passionné par votre métier. Vous avez le sens des responsabilités et savez gérer votre travail de façon autonome. Informations pratiques : Grande pharmacie située dans une zone commerciale dans le 14ème Patientèle nombreuse et régulière Facilité de stationnement Proche de toutes commodités Poste proposé au préparatoire pour la réalisation des préparations magistrales (gélules et liquides) Planning fixe du lundi au vendredi Ouvert aux débutants Rémunération selon expérience = 2123/2730 € brut mensuel
En tant que Conducteur de ligne au sein de notre client, leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, vous serez en charge de plusieurs missions essentielles : Assurer le bon fonctionnement des lignes de production Contrôler régulièrement la qualité des produits Effectuer la maintenance de premier niveau Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous contribuerez ainsi à maintenir la performance de l'établissement et à garantir la satisfaction des clients finaux. Ce poste dynamique et responsabilisant nécessite rigueur, réactivité et sens de l'organisation. Titulaire d'une formation en industrie ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire. Autonome et doté d'un bon relationnel, vous savez gérer les priorités et travailler en équipe. Votre sens de l'initiative et votre capacité d'adaptation seront des atouts indéniables pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées : Capacité à travailler en équipe Rigueur et sens de l'organisation Autonomie et réactivité Connaissances en maintenance industrielle Sens des responsabilités
Le technicien hospitalier s'assurera du bon fonctionnement du processus de mandatement, du suivi de la dette et du suivi de la trésorerie. De plus, il assurera les missions de secrétariat pour l'ensemble de la direction des finances et du pole patients. Pour le service financier : - Gestion de la dette : gestion des consultations bancaires, suivi des emprunts - Trésorerie : suivi quotidien de la trésorerie, gestion des tirages et des remboursements - Mandatement : Contrôle des factures et des RIB, contrôle des dates de paiement - Titres de recettes : Saisie des comptes et des UF, gestion des pièces justificatives - Aide à la préparation des documents budgétaires et financiers - Transmission des documents financiers et délibérations aux partenaires extérieurs : ARS ; Trésor public ; Conseil Général. - Participation aux opérations de clôture - Saisie des budgets sur ANCRE, HEXAWEB - Classement de l'historique budgétaire Pour le secrétariat : - Accueil physique et téléphonique - Agenda du directeur - Courrier : enregistrement (départ/arrivée) et mise en forme - Enregistrement, rédaction, mise en forme de divers documents (note de service, rapport d'activité, décision.) - Gestion des demandes d'interventions techniques - Organisation logistique de réunions - Commande de papeterie pour le service - Archivage du secrétariat - Dépôts PLEO - Gestion des demandes de dossiers médicaux Connaître la comptabilité hospitalière M21 Connaitre la législation des droits des patients Connaitre les règles de facturation des hospitalisations et consultations externes Maîtriser la rédaction administrative Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante Législation des droits des patients Le profil que nous recherchons - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous êtes dynamique, patient(e) et avez le sens de l'écoute - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des compétences relationnelles, techniques (outils bureautiques) et organisationnelles, ce qui vous permet d'être un appui pour l'équipe médicale et soignante Le poste : - 35h - Horaires fixes du lundi au vendredi Les avantages - Rémunération mensuelle brute de 2 250 € - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier
Le poste d'encadrant technique nécessite des compétences réelles de 1er ou second d'exploitation en maraîchage diversifié en vue d'assurer l'encadrement technique et la formation de salariés polyvalents en situation de production. Compétences du poste - Être un professionnel en maraîchage, avec des notions solides sur les modes de production en agriculture biologique - Accompagner des personnes en apprentissage - Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail - Planifier les étapes d'une production - Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail Autres compétence(s) du poste attendues - Être tractoriste avec expérience confirmée - Techniques de bureautique Horaires et jours de travail : Base horaire du lundi au vendredi, modulable en fonction des saisons et de l'activité de production : 7 h - 17 h 00 Possibilité de travail le week-end et jours fériés Convention collective : Convention des Ateliers et Chantiers d'Insertion
L'enregistrement quotidien des opérations comptables ; La réalisation du lettrage périodique des comptes clients/fournisseurs ; La révision des comptes P&L ; La participation à la vie du budget ; La gestion du traitement des opérations de trésorerie ; Le suivi des encaissements clients ; L'établissement et le contrôle de la TVA et de l'IS ; La participation aux autres déclarations fiscales.
Le poste : Ce poste à responsabilité a pour objectif de faciliter la croissance du magasin Fiesta Compagnie dans un environnement concurrentiel, en ligne avec les objectifs de l'entreprise en vous appropriant des objectifs trimestriels. Sous la responsabilité de la direction de l'entreprise, vous serez le garant de la satisfaction clients, du chiffre d'affaires et de l'image de l'enseigne en vous appuyant sur une équipe de 8/9 personnes dont un manager adjoint. Vous saurez piloter votre centre de profit à travers une relation point de vente / siège fonctionnel : - Chiffre d'affaires et flux financiers, - Équipe, planning et productivité, - Communication prix / produits, - Référencement produits, implantation, Merchandising & Facing, - Gestion des stocks et maîtrise des flux de marchandises, - Théâtralisation du point de vente selon les activités saisonnières, - Sécurité sanitaire et sécurité de la personne, vous êtes le référent salarié, - Process de recrutement. Vous développerez : - une connaissance du marché, de la concurrence, des expositions, des salons du mariage et - des tendances, - une capacité à anticiper la saisonnalité de l'activité et la compréhension des cycles en - magasin notamment par la maitrise des planning de l'équipe et des flux financiers, - une sensibilité pour le produit et leur mise en avant, - un savoir-faire dans l'implantation de l'offre produits selon les saisons et événements festifs, sans planche imposée. - le merchandising du lieu de vente (aménagement et scénarisation, optimisation et mise en - valeur de l'offre, communication sur le lieu de vente), - un devoir de vigilance au regard des actions afin de diminuer la démarque inconnue, - la relation des grands comptes clients (entreprise, écoles, administrations, associations ), - la notoriété de l'enseigne sur le web et réseaux sociaux. Votre profil : - Vous disposez d'une expérience pleinement réussie sur la gestion d'un point de vente avec une appétence pour les articles de fête. - Vous possédez une excellente relation client et un sens du service. - Vous savez élaborer et mener un plan de vente afin d'augmenter le chiffre d'affaires. - Vous saurez fédérer votre équipe autour de projets, d'objectifs et de la vision de devenir le référent des articles de fête sur son marché local. - Enfin, vous faites preuve de rigueur, de disponibilité, de ténacité et êtes force de proposition. - Vous maitrisez l'outil informatique métier et l'anglais parlé. Ce que notre client vous propose : - Une rémunération fixe attractive et un variable selon l'atteinte des objectifs mesurables et atteignables, - La possibilité de travailler cinq dimanches par an en bénéficiant de toutes les contreparties (majoration égale à 100% du Smic horaire en vigueur majorée d'une prime selon l'ancienneté) - Une complémentaire santé. Ce poste est fait pour vous ? Alors merci de transmettre votre CV, LM et prétentions salariales au Cabinet Aéos Consultants sous la référence : FIE-RES-13-01-CCA
Au sein de l'établissement de Marseille, vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et vous aurez principalement les missions suivantes : - Assurer le secrétariat classique de l'établissement (gestion des appels téléphoniques, des agendas, saisie de comptes rendus et de courriers, diffusion d'informations.). - Organiser les réunions (réservation de salles, location de matériel, convocations.) ainsi que les élections des représentants du personnel en liaison avec la DRH. - Centraliser l'ensemble des données comptables de l'établissement (factures, caisse, notes de frais, etc.) en les collectant, en vérifiant la conformité et les justificatifs, puis en les transmettant aux services comptables concernés. - Assurer la gestion administrative du personnel (constitution et gestion des dossiers individuels, rédaction des contrats de travail, saisie et validation des éléments de paie en collaboration avec la DRH.). Vous conseillez et renseignez les salariés, et veillez au respect des procédures. - Gérer les dossiers administratifs de la clientèle et assurer un suivi de l'état de créance client en relation avec les commerciaux et le conseiller en gestion financière. Vous signalez tout impayé et assurez la relance auprès des clients en retard de paiement. Vous traitez ensuite les paiements de factures (enregistrement, saisie sur SAP, dépôt à la banque) Vous serez rattaché(e) au Directeur d'établissement Qualifications Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint.) Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du résultat. Votre aisance relationnelle vous permettra de vous adapter à des interlocuteurs variés. Dynamique et disponible, vous savez prendre des initiatives. Ce poste nécessite par ailleurs un sens de la discrétion et de la confidentialité.
Vous serez intégré sur des chantiers de rénovation de logements, occupés ou non. Sous la supervision d'un encadrant technique, vous réaliserez des tâches diverses en équipe : peinture, pose de revêtements de muraux et de sols, réalisation d'opérations de pose et dépose d'isolation, de cloisons, de menuiseries et de ventilation, réalisation en plomberie, menuiserie... Les chantiers sont sur la région. A connaître : vous devez avoir les savoirs de base - pas de restauration le midi - nombreux déplacements - Bonne condition physique. *** Vérifier votre éligibilité au contrat aidé auprès de votre conseiller comme stipulé dans l'arrêté du 1er septembre 2021 fixant la liste des critères d'éligibilité des personnes à un parcours d'insertion par l'activité économique et des prescripteurs mentionnés à l'article L.5132-3 du code du travail***
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : La vente des véhicules neufs et des services associés. L'animation du showroom. Le développement clientèle de l'affaire. L'accueil des clients. La gestion administrative des dossiers de vente.
Au sein d'une agence Renault, rattaché à la concession, vous assurez : - La vente des véhicules neufs et des services associés, sur place et sur le secteur rattaché - La vente des véhicules d'occasion et la tenue du parc - L'animation du showroom - Le développement clientèle de l'affaire - L'accueil des clients - La gestion administrative des dossiers de vente
L'AFL 13 à Marseille recherche : Un intervenant social ou une intervenante sociale(H/F) DECESF, DEAS ou DEES Elle/Il pourra avoir en charge l'accompagnement individuel des personnes bénéficiaires des : 1. Mesures ASELL : Accompagnement Socio-Éducatif lié au Logement : Mesure à caractère individuel qui a pour but d'aider les ménages dans leur insertion par l'habitat. 2. Mesures MASP 2 : Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé : Aide à la gestion directe des prestations sociales et accompagnement social individualisé. 3. Mesures d'accompagnement à domicile de personnes âgées isolées en situation de précarité. 4. Autres actions menées dans le cadre des missions de l'association. - Véhicule indispensable pour visites à domicile REMUNERATION : selon profil + Prime Ségur (183 € net /temps complet) + Mutuelle+ Téléphone portable Déplacements professionnels remboursés selon le barème fiscal en vigueur et couverts par une assurance spécifique prise en charge par l'employeur. Télétravail : 1 jour / semaine
La Maison Perce-Neige de Marseille (13) est un Foyer d'Accueil Médicalisé comptant 50 salariés, dédié à l'accueil et à l'accompagnement de 34 personnes atteintes d'autisme. Implantée dans le treizième arrondissement de Marseille, la Maison Perce-Neige bénéficie d'un emplacement privilégié au pied du massif de l'Étoile, à proximité de Château Gombert. Cette localisation offre un accès facile aux services de proximité essentiels, qu'il s'agisse des services médicaux, des commerces ou encore des équipements collectifs. La Maison Perce-Neige a développé des partenariats significatifs avec divers acteurs externes. Ces collaborations incluent notamment la médiation animale, à travers des interactions avec des ânes, des séances de zoothérapie, ainsi qu'un partenariat avec un centre équestre local. En tant qu'Accompagnateur Educatif et Social, vous avez un rôle clé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au bien-être des résidents, en garantissant un accompagnement adéquat pour chacun, tout en favorisant la cohésion au sein de l'équipe. Vos missions : * Vous aidez au maintien et au développement des capacités des résidents. * Vous accompagnez et prenez soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Vous proposez, concevez, animez et évaluez des activités adaptées aux besoins des résidents. * Vous les accompagnez lors des sorties et projets avec nos partenaires (médiation animale, équithérapie, escalade, piscine). * Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * Vous vous intégrez à l'équipe, assurez la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * En tant que référent, vous suivez le projet, l'évaluez et en rendez-compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Vous contribuez à la communication et au lien avec les familles. * Vous participez à la vie institutionnelle, aux projets et événements de la Maison et de la Fondation. Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vos compétences rédactionnelles avérées sont un atout précieux pour assurer la qualité des documents de suivis. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus, vous permettant une meilleure compréhension des enjeux spécifiques de la Maison. Le permis B est souhaité. Information pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige, 3 rue François Bouche, 13013 Marseille Contrat : CDD (3 mois) temps plein à partir de juin 2024 Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Prime SEGUR.
Basée à Marseille Château-Gombert, dans un environnement calme et arboré, iSoluce est une agence de communication digitale innovante qui fait de la recherche et est également organisme de formation. Afin de compléter notre équipe nous cherchons un(e) Assistant(e) de direction, autonome, capable de développer ses compétences, d'apporter et de partager ses idées innovantes. Vous souhaitez donner du sens à votre travail et travailler sur des projets dont les clients ont signé une charte éthique, les engageant à respecter tout autant leurs fournisseurs que leurs clients, mais aussi leurs employés et l'environnement ? Vous n'avez plus qu'a postuler ! Vos missions : Gérer le calendrier de formation (appeler le stagiaire pour planifier les créneaux de formation) Édition de factures Gestion des encaissements, relances clients Relation avec le cabinet comptable (facture d'achat et vente, .) Suivi de plan de trésorerie Répondre au téléphone Montage dossier administratif et diverses tâches administratives Prospection digitale sur LinkedIn avec primes Prise de rdv pour les interviews de nos magazines avec primes Profil recherché : Maîtrise de l'informatique obligatoire (Word, Excel), motivé(e), rigoureux(se), sens de la communication, un profil commercial serait un plus Avantages : Participation au transport, horaires flexibles, primes de participation avec objectifs, équipe dynamique et bienveillante Missions relatives à la tenue de comptes : Traitement des paiements Se charger de la facturation Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Types de primes et de gratifications : Commissions Primes Expérience: Assistant de direction h/f ou similaire: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : Gestion et organisations du dépôt entrée et sortie. Traitement des courriers Classement de dossier Contrôle de Marchandise Vérification entrée sortie du matériel
L'AAFP PROVENCE est une structure associative où les valeurs humaines sont fondamentales. Notre engagement au quotidien : apporter une aide aux familles qui rencontrent des difficultés passagères à un moment de leur vie. Acteur de proximité conventionné par la CAF et le conseil départemental nous soutenons et accompagnons les bénéficiaires dans une démarche de bienveillance. Nous avons à cœur que nos collaborateurs puissent s'épanouir dans leur travail et formons régulièrement les collaborateurs afin d'enrichir et développer les compétences en interne. Dans cette optique nous recherchons un(e) Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) afin de soutenir des familles rencontrant des difficultés éducatives, sociales, familiales. Vos missions consisteront à accompagner ces familles vers l'autonomie, soutenir la fonction parentale, observer et préserver les liens familiaux notamment en périnatalité, prévenir les risques de négligence/maltraitance, remobiliser/renforcer la dynamique familiale. Vos avantages : Faire partie d'une équipe dynamique, participer à des temps d'échange entre professionnels, téléphone professionnel, titres restaurant et remboursement kilométrique supra-conventionnel ou Pass RTM mensuel. Plusieurs temps de convivialité sont prévus sur l'année afin de garantir une bonne cohésion d'équipe ! Poste à pourvoir rapidement sur la base d'un temps plein (ou moins si souhaité). Le candidat interviendra sur le secteur Marseille. Vous êtes autonome et organisé(e), vous disposez d'une excellente capacité d'adaptation qui vous permet d'intervenir dans différentes situations et vous vous retrouvez dans nos valeurs nous attendons avec impatience votre candidature ! Convention collective de la branche de l'aide à domicile. Vous avez obligatoirement suivi une formation dans le domaine : TISF ou BTS Economie sociale et familiale.
Notre groupe est à la recherche d'un Chargé de recrutement H/F pour rejoindre son équipe sur Meyreuil. Forts de notre expertise et de notre passion pour l'excellence, nous nous efforçons de repousser les limites afin de répondre aux besoins de nos clients. A ce poste vous serez en charge de trouver et sélectionner les meilleurs Talents pour répondre aux besoins en ressources humaines de l'entreprise. En étroite collaboration avec les équipes commerciales, vous êtes en charge d'assurer la gestion RH et le suivi de carrière de vos collaborateurs et ainsi assurer leur fidélisation. Vos missions en détails : - Diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement (job boards, réseaux sociaux, etc.). - Identifier et contacter les candidats potentiels via des techniques de sourcing variées. - Pré-sélectionner les candidatures, mener des entretiens téléphoniques et en personne. - Gérer les étapes du processus de recrutement, de l'entretien initial à l'offre d'emploi. - Assurer un suivi régulier avec les candidats et les managers pour garantir une expérience de recrutement fluide et positive. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement et de la marque employeur de l'entreprise. Profil recherché - Diplôme en Ressources Humaines ou domaine similaire. - Expérience préalable en recrutement dans le secteur informatique - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Forte orientation client et sens du service. - Maîtrise des outils de recrutement et des techniques de sourcing. Rejoignez une équipe passionnée et innovante, au sein d'une entreprise en pleine croissance. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une rémunération compétitive. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau talent au sein de notre équipe !
Sous la responsabilité d'un coordinateur, le médiateur aura pour missions : Accueil / Information / Orientation : - Accueille l'usager, l'écoute, cerne sa situation et lui communique des informations relatives aux droits, aux procédures, aux aides . - Connaitre et faire connaitre l'offre des produits et services postaux et bancaires (informations générales sur le bureau, les horaires, le fonctionnement des espaces ) - Aide à utiliser des produits et les services (formulaire, dossiers, imprimés, automates) - Informe l'usager sur les missions des partenaires du territoire - Oriente l'usager vers les opérateurs adaptés en fonction de sa problématique - Met en œuvre les dispositifs de Droit commun - Identifie des thématiques à traiter en information collective - Effectue une veille informationnelle sur ses secteurs d'activités (dispositifs sociaux, lois ) Accompagnement / Soutien : - Met en œuvre les dispositifs de Droit commun - Identifie et analyse le besoin de la personne afin de lui apporter une réponse adaptée et personnalisée - Détecte les demandes implicites - Soutient la personne dans ses démarches Sensibilisation / Prévention : - Prévient et gère des situations conflictuelles en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation et du type d'interlocuteur - Réalise du phoning dans le cadre d'actions de sensibilisation et de prévention - Participe à des réseaux professionnels et contribue à une veille territoriale Suivi / Valorisation de l'activité : - Effectue le reporting et le suivi administratif de son activité - Renseigne les supports de suivi d'activité (logiciels internes / partenaires entreprises ) - Transmet les données au service concerné - Met en œuvre les dispositifs de Droit commun - Echange des informations avec l'équipe et propose des axes
Au sein de notre agence située dans le15e arrondissement de Marseille, vous devrez : Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi Informer de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail , le marché du travail, les dispositifs de formation et les services digitaux Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation proposer des solutions Accompagner le recherche d'emploi en délivrant , notamment, le conseil en évolution professionnelle ( du diagnostic à la construction du plan d'action) Organiser et animer les actions collectives ( en agence, sur des salons ou forums et / ou en ligne)
La Maison Perce-Neige de Marseille (13) est un Foyer d'Accueil Médicalisé comptant 50 salariés, dédié à l'accueil et à l'accompagnement de 34 personnes atteintes d'autisme. Implantée dans le treizième arrondissement de Marseille, la Maison Perce-Neige bénéficie d'un emplacement privilégié au pied du massif de l'Étoile, à proximité de Château Gombert. Cette localisation offre un accès facile aux services de proximité essentiels, qu'il s'agisse des services médicaux, des commerces ou encore des équipements collectifs. La Maison Perce-Neige a développé des partenariats significatifs avec divers acteurs externes. Ces collaborations incluent notamment la médiation animale, à travers des interactions avec des ânes, des séances de zoothérapie, ainsi qu'un partenariat avec un centre équestre local. En tant qu'Accompagnateur Educatif et Social, vous avez un rôle clé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au bien-être des résidents, en garantissant un accompagnement adéquat pour chacun, tout en favorisant la cohésion au sein de l'équipe. Vos missions : * Vous aidez au maintien et au développement des capacités des résidents. * Vous accompagnez et prenez soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Vous proposez, concevez, animez et évaluez des activités adaptées aux besoins des résidents. * Vous les accompagnez lors des sorties et projets avec nos partenaires (médiation animale, équithérapie, escalade, piscine). * Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * Vous vous intégrez à l'équipe, assurez la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * En tant que référent, vous suivez le projet, l'évaluez et en rendez-compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Vous contribuez à la communication et au lien avec les familles. * Vous participez à la vie institutionnelle, aux projets et événements de la Maison et de la Fondation. Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES (Aide Médico-Psychologique). Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vos compétences rédactionnelles avérées sont un atout précieux pour assurer la qualité des documents de suivis. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus, vous permettant une meilleure compréhension des enjeux spécifiques de la Maison. Le permis B est souhaité. Information pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige, 3 rue François Bouche, 13013 Marseille Contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de MARSEILLE LA ROSE pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un PRÉPARATEUR DRIVE H/F. Description du poste Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de MARSEILLE LA ROSE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un EMPLOYÉ COMMERCIAL H/F. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nous cherchons un ou une plongeuse H/F en CDD à temps partiel (134.33 heures), dès que possible en remplacement d'arrêt maladie (CDI possible à venir) Vous travaillerez de 15h00 à 20h30, en roulement du lundi au dimanche, deux week-end sur trois travaillés. Les missions qui vous seront confiées sont principalement la gestion de la plonge, l'entretien des locaux et un peu d'aide en cuisine, en équipe. Le site n'est pas accessible en transport en commun. Votre bonne humeur participera à l'ambiance chaleureuse et conviviale attendue par nos clients. Une connaissance des normes HACCP est appréciée. Votre rigueur, autonomie et motivation seront déterminants pour réussir à ce poste.
La Clinique La Lauranne recherche pour son service PHARMACIE un(e) préparateur/trice en pharmacie pour un remplacement à temps plein du 8 au 12 juillet 2024 inclus. Le brevet professionnel de préparateur en pharmacie est indispensable. Les horaires sont les suivants : LUNDI, MARDI, JEUDI et VENDREDI : 8h-13h puis 13h30-16h MERCREDI : 8h-13h Merci de contacter la pharmacienne, Mme AGOSTINI Laura, à l'adresse mail : lagostini@lalauranne.fr
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 12 euros net/heure - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 3 employés de ménage sur le secteur de Bouc-Bel-Air et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
En tant que gestionnaire de l'administration des ventes, l'ensemble de vos missions seront orientées sur la gestion de la relation client du cabinet. De la gestion des appels et des mails entrants, à l'enregistrement du dossier jusqu'à la gestion de la facturation, vous êtes en relation avec l'ensemble des services du cabinet. Vous avez la charge de la gestion de l'accueil client et du standard téléphonique. Véritable soutien de l'équipe, vous intervenez sur l'ensemble du process de gestion d'un dossier client : - envoi de la lettre de mission - suivi des signatures - saisie des informations administratives et financières des clients - mise à jour des informations. Vous assurez également les différentes phases de la facturation : recueil des informations, édition et envoi des factures clients, suivi des règlements et relances.
Votre mission : - Spécialiste de la relation client, vous prenez en charge la gestion commerciale, administrative du centre de pose, et apportez votre aide dans l'atelier. Vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et conseiller le client afin d'assurer une très bonne satisfaction client. Prendre en charge la gestion des dossiers (nature de la prestation, prise en charge, coût). Procéder à la réception et la restitution du véhicule. Participer et développer les ventes additionnelles (balais-essuie-glaces, ampoules, optiques, etc...) Participer à la réalisation d'interventions (réparation d'impact, plexi, service minimum...). Vous faites de la satisfaction du client votre priorité ! Vous avez une première expérience dans l'accueil client ainsi que dans la gestion de tâches administratives. Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office). Vous êtes reconnu(e) pour votre : Culture du service client Adaptabilité Capacité de gestion Esprit d'équipe
Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Carglass® vous propose de rejoindre ses équipes techniques pour réaliser des interventions de réparation ou de remplacement de vitrage auto.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients, basé à Marseille 15 ème, un Assistante de Direction H/F. Au sein d'une multinationale française spécialisée dans le secteur des transports principalement ferroviaires, vous gérez l'administratif et la coordination de ses activités sous la responsabilité du Responsable Projet. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - La gestion de l'accueil et du standard téléphonique - La gestion de la vie du service : commandes de fournitures, courriers, contrats de prestations... - La gestion de l'agenda, et l'organisation de déplacements professionnels et réunions - La participation aux réunions et la réalisation de compte-rendu - La gestion de la facturation des frais généraux - La gestion des litiges - L'organisation d'évènements - La communication interne et externe De formation Bac+2 à Bac+3 en Gestion Administrative, vous justifiez de 3 années d'expérience dans l'assistanat de direction. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion, votre autonomie et votre sens aiguë pour la gestion des priorités. Ce poste requiert également d'avoir un excellent relationnel, d'être efficace et réactif(ve). Vous maitrisez les outils informatiques dont le Pack Office, Power Point et Outlook. Idéalement, vous avez déjà pu travailler sur SAP. Salaire : 25 - 28k€
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la conception et la maintenance d'infrastructures, situé à Marseille - 13, un Gestionnaire de paie confirmé H/F. Poste à prendre immédiatement dans le cadre d'une longue mission. Vos missions : Contrôler la paie (périmètre 300-400 paies) Réaliser les Soldes de tout compte Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales Etablir les attestations de salaire Tenir à jour les différents types de remboursement ou prélèvement sur les salaires Établir, dans les délais impartis, les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et leur paiement Réaliser les déclarations Gérer les absences (congés, maladies,...) et assurer la gestion administrative des absences longues et des accidents de service/travail Gestion et suivi des titres restaurants Saisie et contrôle des éléments variables de paie Saisie et Contrôle des données de gestion des temps (GTA) Contrôle /Validation des bulletins de paie Contrôle de la DSN / la comptabilité générale Contrôle de la comptabilité analytique (VMO) Respecte les échéances et le calendrier de paie Gestion des demandes de congés auprès de la caisse des congés Logiciels: HOROQUARTZ et ADP Issu/e d'une formation supérieure en paie, minimum Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 8 ans sur un poste similaire, avec gestion de la paie de A à Z. Expérience du BTP/TP requise, et maitrise obligatoire d' ADP et Horoquartz. Bonne élocution, esprit d'équipe, organisation et rigueur seront des atouts pour évoluer sur ce poste. Immédiatement disponible, n'hésitez pas, postulez !!
Youbee For Kids est un groupe de micro crèches qui a les avantages d'une grande tribu tout en gardant une ambiance familiale. Faire partie de Youbee For Kids, c'est avoir l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique tournée vers le bien-être des enfants. Mais pas que, votre bien-être est également au cœur de nos préoccupations ! Vous permettre de venir travailler tous les matins avec plaisir c'est pour nous l'assurance d'offrir aux enfants et à leur famille un accompagnement chaleureux et bienveillant. Si pour vous un enfant n'est pas un vase vide que l'on remplit mais bien un Être à part entière, alors on vous veut dans notre équipe ! La micro crèche Les Petits Ballons, située à Meyreuil, recherche un(e) animatrice/teur d'éveil (H/F) en CDI à 35h. Les avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle - Chèques cadeaux - Remboursement des transport à 50% Missions Accompagnement du groupe d'enfants Répondre aux besoins de chaque famille Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie Participer aux tâches courantes de l'établissement Mettre en œuvre les axes du projet pédagogique Travailler en équipe Si ces missions vous correspondent, venez à notre rencontre, nous pourrons échanger lors d'un future entretien. Profil Vous êtes impérativement titulaire d'une qualification ou certification dans la petite enfance.
Le Traiteur la TRUFFE NOIRE situé à Marseille dans le 14 ieme est à la recherche d'un agent logistique /préparateur de commandes et de matériel dynamique et méticuleux pour rejoindre son équipe. Sous la supervision du responsable logistique vous serez en charge de: -Préparer avec précision les commandes clients en fonction des demandes et des spécifications, en veillant à l'exactitude et à la qualité des produits. -Assurer la gestion efficace des stocks, en effectuant les réceptions, les vérifications et le rangement des marchandises. -Suivre les procédures et les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des produits. -Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir une préparation et une livraison efficaces des commandes. -Décharger, vider et nettoyer les camions de livraison, assurant ainsi la propreté et la sécurité dans les zones de stockage. -Préparer des sacs de glace en respectant les normes de sécurité alimentaire. -Effectuer toutes les tâches de manière efficiente tout en respectant les délais de livraison. Port de charges moyennes à lourdes. PROFIL : -Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le domaine de la restauration ou de la distribution alimentaire.( la connaissance du monde du traiteur est un plus ) -Capacité à travailler de manière méthodique et efficace dans un environnement rapide et exigeant. -Souci du détail et engagement envers l'excellence dans l'exécution des tâches. -Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant un membre collaboratif de l'équipe. -Capacité à effectuer un travail physique, y compris le déchargement de marchandises et la manipulation de sacs de glace. DU LUNDI AU VENDRED/SAMEDI 7H-16H PRINCIPALEMENT POSTE EN CDI Si vous vous reconnaissez dans ce poste nous serions ravis de recevoir votre candidature.
En étroite collaboration avec le Directeur d'agence vos missions seront : - Assurer les tâches administratives en lien avec les chantiers en cours - Mettre à jour les bases de données, les statistiques et tableaux de bord - Planifier les chantiers - Réaliser, suivre les appels de fonds, la facturation, et le recouvrement des créances - Passer les commandes matériaux, suivre les livraisons et gérer le stock - Réaliser la planification et le suivi des interventions sur chantiers - Assurer les relations avec les tiers : clients et fournisseurs Contrôle et gestion de la flotte automobile - Contrôle et gestion de l'outillage Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 et vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires dans le BTP ou/et la construction de maisons individuelles. Vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle acquise dans une activité liée à la construction, notamment à la planification serait un plus (conducteur de travaux notamment).
Lynx RH recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille un(e) gestionnaire ADV export H/F. Vos missions: Vous assurez la gestion administrative et logistique des ventes depuis la réception des commandes jusqu'à la livraison des produits chez le client dans un contexte international. Vous serez l'interface entre les clients, les services logistiques internes de l'entreprise et les prestataires externes de transit. Vos missions seront de l'ordre de: - Gestion de l'accueil physique et téléphonique. - Traitement des transactions financières : facturation, avoirs, acomptes. - Administration des documents de transport et des formalités douanières. - Création et suivi des dossiers clients. - Coordination des expéditions avec les transitaires. - Suivi des ventes et des factures clients. - Gestion des litiges simples et complexes liés aux transports. - Reporting régulier des activités à la hiérarchie. - Traitement des demandes COFACE et des factures de transport. - Planification de la production et émission des certificats d'origine. - Gestion des documents bancaires liés aux opérations commerciales. - Formation des nouveaux employés. - Gestion des flux de transport multiples. - Veille réglementaire et élaboration de tableaux de bord et de procédures. - Évaluation de la performance des transporteurs. - Proposition d'améliorations des processus existants. - Pilotage de projets de développement en ADV. - Participation à des projets transversaux et à la gestion des ressources humaines. - Excellente capacité d'organisation et de gestion du temps. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. - Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes. - Connaissance approfondie des réglementations commerciales et douanières. - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer sur des projets transversaux - Maitrise de l'anglais professionnel
CRIT recrute pour l'un de ses clients sur Bouc Bel Air, une femme de chambre (H/F) votre mission sera d'entretenir quotidiennement les chambres de l'hôtel (21 chambres). -Rangement de la chambre -Mise en place des lits -Nettoyer le sol -Nettoyer la salle d'eau -Réapprovisionner le matériel et produits manquant -Faire remonter au responsable tout dysfonctionnement -Respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur Horaires du lundi au vendredi Temps partiel 25H / 8H30-13H30 En intérim dans un premier temps puis évolutif vers un CDI. Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) Dans le cadre de ce recrutement, notre client est à la recherche d'un profil : -Méticuleux -Attentif aux détails -Rigoureux -Autonome -Dynamique
L'agence Ergos Intérim d'Aix-en-Provence recherche pour un de ses clients un Jardinier (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien des espaces extérieurs située à Marseille. Vos missions seront les suivantes : o Taille de haies o Taille diverses o Tontes o Débroussaillage o Plantation o Création et suivi de chantier entretien o Réparation de systèmes d'arrosages Mission sur le long terme Disponibilité de 6h15 à 17h demandé (Polyvalence interservices) Mobilité requise. Profil recherché: o Permis de conduire obligatoire o Pas de contrainte horaire o Ponctualité et Assiduité o Aucune absence injustifiée n'est tolérée o En cas de RDV important : prévenir son responsable o Respect des autres, du matériel o Dynamisme
L'assistant (e) technique réalise des activités administratives au sein de l' association, nécessaires à son fonctionnement et à ses relations internes et externes. Il/elle assure un rôle pivot entre les Aides à domicile, et les personnes accompagnées. Il/elle travaillera en équipe avec les responsables de secteur. Ses missions seront les suivantes L'assistant(e) technique élabore et gère les plannings du personnel d'aide à domicile en collaboration avec le ou la responsable de l'association. GESTION : - Accueil téléphonique et physique - Présentation des éléments d'aides (offres de services, conditions d'accès aux droits, recours aux institutions) - Définir la prestation adaptée et la mettre en œuvre avec la responsable de secteur - Gérer des fonctions administratives ( rédiger et saisir différents documents, réaliser le classement des documents administratifs et/ou relatifs au fonctionnement de l'association et gérer les archives ) ORGANISATION ET SUIVI DES INTERVENTIONS : - Participer à la gestion des dossiers et des interventions (réclamations, échéanciers, prises en charge, modification de la situation des bénéficiaires ), - Suivre l'évolution des situations et des besoins des clients pour ajuster les prestations, résoudre les difficultés et problèmes rencontrés. - Évaluer et développer la satisfaction des clients - Participer à la démarche qualité MANAGEMENT : - Planifier, organiser et contrôler l'activité des personnels d'intervention avec validation de la responsable de secteur. PROFIL : Vous êtes rigoureux et réactif, avec le sens de l'organisation, de l'autonomie et du contact humain. Si possible connaître le logiciel Medisys Poste à pourvoir immédiatement
Notre agence Adecco PME recherche pour son client à Gardanne, un Régleur Tourneur Fraiseur (h/f), pour des pièces issues de la mécanique générale (aéronautique, nucléaire, énergie, médicale). Missions : Usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et de dimensions définies par le dossier de fabrication, au moyen d'outils à commandes numériques. Horaire : de journée du Lundi au Vendredi Salaire : selon profil Connaissances professionnelles spécifiques : - CAP Tourneur, CAP Fraiseur et/ou BTS, Bac Pro - Connaissance des propriétés des matériaux à usiner - Utilisation de logiciels de fabrication assistée par ordinateur - MASTERCAM (FAO) - Utilisation des logiciels de commandes numériques - Maniement d'outils (abaques, appareils de métrologie, instruments de mesures) - Utilisation des appareils de contrôle - Lecture de plans techniques - Maîtrise des normes qualité Connaissance des règles de sécurité
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Rattaché(e) au Responsable d'Activité Production Postes de Relevage, vous intégrerez une équipe composée de 15 personne. ❖ Exploitation quotidienne des stations de pompage, bassin de rétention et station d'épuration d'un périmètre donné ❖ Réaliser le curage et l'entretien journalier des installations ❖ Participation aux campagnes de vérification de la télésignalisation ❖ Réaliser les diagnostics et assurer la maintenance de premier niveau des ouvrages et équipements ❖ Extraction des données des divers équipements sur les sites ❖ Garantir la sécurité sur sites ❖ Assurer le reporting de son activité quotidienne Profil et qualités recherchés : Vous effectuez une formation type CAP /Bac Professionnel dans le domaine de l'eau, de l'assainissement, de l'environnement ou équivalent. Vous possédez idéalement une première expérience en stage et/ou alternance dans le secteur d'activité visé. Vous êtes reconnu(e) pour votre bonne analyse des situations, votre adaptabilité et votre curiosité. Le travail en équipe est un élément moteur pour vous, votre investissement et votre envie d'apprendre n'ont pas de limites.
CONSULTING GLOBAL SOLUTION recherche pour l'un de ses clients, une entreprise de distribution spécialisée dans le domaine du génie climatique, un Magasinier - préparateur de commandes H/F, basé à Marseille 15ième. Vos principales missions seront : - Préparation des commandes. - Rangement du matériel & contrôle des stocks. - Conseil et vente au comptoir. - Gestion sur logiciel informatique : saisie de bons de livraisons et bons de retours. - Ponctuellement : livraison du matériel chez les clients ou directement sur leur chantier. Mission intérim de 3 mois Rémunération : 11.65 € de l'heure brut + Tickets restaurants : 8.80 € Durée hebdomadaire : 39h Convaincu que ce poste est fait pour vous ? Alors rejoignez nos équipes CONSULTING GLOBAL SOLUTION et bénéficiez de nombreux avantages : - Un interlocuteur dédié pour vous accompagner pendant votre mission et répondre à toute vos questions. - Indemnités de fin de mission 10% et Congés Payés 10% - Acomptes à la semaine si besoin - CSE avec de nombreuses réductions (voyages, loisirs, concerts, achats multimédias ou beauté.). - Participation aux Opérations de Parrainage - Bénéficiez d'Aides avec le FASTT (aide au logement, location et prêt de véhicules, garde d'enfants.) et d'une Mutuelle dédiée. Vous voulez travailler avec une agence dynamique et toujours à votre écoute, alors ne tardez plus ! Envoyez-nous vite votre CV et nous seront ravis de vous recontacter pour nous rencontrer. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur poste similaire. Vous avez un sens du service client, vous aimez travailler en équipe et vous recherchez une entreprise avec laquelle vous pouvez vous investir à long terme alors n'hésitez plus à postuler !! Si vous disposez du caces 3 et que vous avez des connaissances en génie climatique c'est un réel avantage pour ce poste.
Vous êtes dynamique et vous recherchez une mission pleine de sens dans un organisme en plein développement ? Alors rejoignez Formation et Métier et relevez avec nous, le challenge ! Dans le cadre du développement d'un nouveau projet autour de la valorisation de la voie de l'apprentissage, nous recherchons Un(e) Réferent(e) de Parcours Pédagogique H/F pour développer l'attractivité de l'apprentissage auprès des jeunes et de leur faire découvrir des métiers porteurs d'emploi à long terme et les formations qui permettent d'y postuler. Sous la responsabilité de la Directrice Opérationnelle, vous assurerez différentes missions: Recrutement et Accompagnement des jeunes - Participer au recrutement des jeunes intéressés par une entrée en formation de prépa-apprentissage sectorielle - Assurer la coordination des parcours proposés : - Elaborer des progressions pédagogiques pour permettre le développement des compétences des jeunes - Mettre en œuvre les moyens logistiques et humains nécessaires au bon déroulement des classes - Assurer le positionnement du jeune et réaliser des entretiens de suivi en rapport avec des compétences ciblées - Animer des ateliers collectifs - Accompagner les jeunes dans leur projet professionnel et leur recherche de stage - Assurer le suivi post-formation Suivi administratif du projet - Compléter les outils de suivi du parcours du jeune - Réaliser des bilans de séances - Assurer la gestion administrative (suivi des absences, etc.) - Veiller aux remontées des pièces nécessaires au bilan du projet Relations partenariales : Avec les entreprises/les institutions - Rechercher des entreprises pour élargir le panel des lieux potentiels de stage et de contrat d'apprentissage, en lien avec un.e chargé.e de relations entreprises - Être en lien avec les services de l'emploi, de l'insertion pour le suivi de certains jeunes - Etablir des relations partenariales étroits avec l'équipe Apprentissage et les autres UFA en vue de l'insertion en apprentissage Communication - Faire la promotion du dispositif de prépa-apprentissage auprès des jeunes, de leur famille et des entreprises partenaires - Assurer la remontée d'informations auprès de l'équipe pédagogique De manière globale, faciliter l'accès des jeunes aux contrats d'apprentissage ou à la poursuite de formations qualifiantes à l'issue de leur parcours.
Formation et Métier, association Loi 1901 (512 collaborateurs, 7 000 personnes accompagnées, 1 500 entreprises clientes) créée en 1953, coordonne les unités de formation par l'apprentissage (UFA) des établissements privés en région Sud, toutes spécialisées dans des domaines techniques. Nous dispensons des formations de niveau CAP / BAC PRO et des titres pro. Nous formons ainsi, chaque année plus de 1000 apprentis.
Missions : Sous l'autorité du responsable d'antenne, le-la mandataire délégué-e à la protection juridique des majeurs est chargé-e, par délégation, de la mise en œuvre de mesures de protection juridique dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle. Compétences : Qualités relationnelles, adaptabilité et disponibilité, sens de l'organisation et capacité d'analyse, capacité à gérer les priorités, prise d'initiative, rigueur dans l'exécution des tâches et sens du travail en équipe, qualités rédactionnelles, capacité à négocier avec l'environnement, bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux, médico-sociaux et sanitaires, maitrise de l'outil informatique et bureautique.
Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de sa direction, il/elle aura pour missions : - participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public - participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - assurer l'accueil physique des publics et des familles - mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - évaluer et rendre compte de ses activités - participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions - entretenir au quotidien de bonnes relations avec les différents partenaires - assurer le relais des informations - veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux Poste à pourvoir en CDI. Période hors vacances scolaires : - Lundi : 9h-13h15,14h-18h15 - Mardi : 11h-13h15; 14h-16h15 - Mercredi : 7h30-16h30 - Jeudi : 11h-13h15; 14h-18h15 - Vendredi : 11h-13h15, 14h-16h15 Période de vacances scolaires : - Du lundi au vendredi de 9h à 18h30 -Coefficient 285 Titulaire au minimum d'un BAFD, vous devez justifier d'une expérience sur un poste similaire.
Nous recherchons un(e) Responsable administratif et financier en CDI / 39 heures par semaine , Vos missions: - Tenue de la comptabilité : règlements clients, programmation des prélèvements, etc., en respectant les règles comptables légales et internes. - Assistance au pilotage financier de l'entreprise : suivi du plan de trésorerie, gestion des fonds, prévisions des flux financiers à court et moyen terme, élaboration de stratégies financières adaptées (exemple : recouvrement des créances). - Suivi et relance clients - Suivi des règlements fournisseurs et comptabilité - Suivi des agents commerciaux : contrats, calculs des commissions, partition des territoires. - Déclarations fiscales : état TVA récapitulatif, IS, DPAE - Suivi du social en lien avec notre cabinet comptable : contrats, transmission éléments de paye, congés - Missions d'intendance et d'organisation du bureau : assistance direction, commandes fournisseurs, gestion des déplacements. Diplômes requis : - Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT, licence. en gestion ou comptabilité - Licence AES - Master en gestion, économie. Hard skills : - Bonne maîtrise des ERP et logiciels de gestion de facturation et gestion commerciale - Excellente maîtrise des outils de bureautique et notamment de tableurs - Maîtrise de l'anglais. Soft skills : - Rigueur
Agence de travail temporaire et cabinet de recrutement recrute dans le cadre de son développement un(e) chargé(e) de recrutement. Vos missions principales seront : - Recueillir, conseiller et définir les besoins en recrutement de votre portefeuille client ainsi que des équipes commerciales de l'agence - Formuler, diffuser et suivre vos annonces sur les différents jobboards - Recherche, sourcing et chasse des profils auprès des jobboards et réseaux - Participer à l'animation et à la communication de la page entreprise sur les réseaux - Pré qualification, entretien téléphonique et/ou physique des candidatures, compte rendu des entretiens et présentation au client - Coordonner les entretiens et les contacts avec le client final jusqu'à la sélection du candidat, accompagner les candidats jusqu'à leur intégration - Création et mise à jour active du vivier candidats selon votre secteur d'activité - Propositions actives de profils dans le but de développer votre portefeuille client Issue d'une formation commerciale et/ou ressources humaines Expérience en agence de travail temporaire et/ou cabinet de recrutement serait un plus Connaissances du logiciel Tempo serait un plus Goût du contact, force de proposition et persévérance seront vos atouts
Nous recherchons un Caviste sommelier conseil contrat CDI (H/F) Durée de travail : 41 h/semaine Jour de travail : du mardi au samedi.Les tâches qui vous seront demandées dans l'ordre des priorités : - Accueil des clients avec conseils, en assurant une relation, une écoute du client et une proposition selon les besoins et les critères : Accords mets-vins ou évènements, budgets respectés, fidélisation. - Encaissement des clients, proposition d'effectuer des emballages cadeaux. - Gestion (de secteurs déterminés) avec entretien des rayons, remplissage, signalétique prix, mise en avant des produits selon période en accord avec les responsables. - Réception de certaines marchandises selon la procédure mise en place, remplissage des rayons, puis remplissage du stock selon leur emplacement. - Par alternance, aide entre collègues de travail : réception et livraison de colis aux clients (Mondial Relais, relais colis) - Possibilité d'animer et de préparer des dégustations complètes (programmées par les responsables). Liste non exhaustive. Salaire brut mensuel 41 h pour Hebdo : 2200 € brut + panier Panier : Journalier 7 €30 (x le nombre de jours travaillés par mois) Exemple 22 x 7 € 30 = 160 € 60 Soit un salaire net mensuel pour 41 h : 1900 € net (environ, selon le nombre de paniers inclus) Les avantages supplémentaires : Prime annuelle (13e mois) (versée en deux fois après 1 an de présence) Profil attendu : Sérieux, dynamique, vous saurez relever les défis de la cave et vous investir. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions en fonction de leur degré d'urgence et d'importance. Véhiculer la bonne humeur avec des sourires à vos clients et collègues, peu importe le jour et la météo. Maitrise indispensable : Pack Office : Excel (feuille de calcul), logiciel de caisse, facture, bon de livraison, etc. Expériences Obligatoire : Deux ans dans le commerce, vendeur de vin et spiritueux avec les connaissances. - Diplôme sommelier ou équivalent. - Bac et ou Bts de commerce
Vous serez amené à réaliser diverses tâches pour assurer le bon fonctionnement du restaurant. Cela peut inclure la prise de commandes, la préparation, la mise en place et la cuisson des aliments, le service aux clients, le nettoyage des équipements et des locaux, la réception de marchandises, ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce rôle nécessite une grande polyvalence, une bonne capacité d'adaptation, le travail en équipe et sous pression, ainsi qu'un sens du service client développé. Les moins: travail de nuit et les weekends , la chaleur, cadence soutenue. Les plus: équipe jeune dynamique, diverses nationalités, horaires flexibles.
Chez Capsum, sous-traitant innovant clé de l'industrie cosmétique, Passion & Innovation s'expriment partout : dans nos technologies brevetées, nos machines sur-mesure, nos formules inédites, nos concepts créatifs Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Aide de Laboratoire h/f pour intégrer notre équipe R&D ; Capsum a de fortes ambitions RSE et vous participerez, dans le cadre de votre mission, à la réalisation de ses objectifs. VOUS AVEZ : - Un Bac technologique type STL/STI ou équivalent. - Une première expérience probante au sein d'un laboratoire. - Une bonne connaissance du fonctionnement de l'univers du laboratoire et de l'industrie. - Une certaine aisance informatique en particulier d'Excel et de logiciels spécifiques de gestion de laboratoire / gestion de stocks. - Idéalement vous savez manipuler les matières premières chimiques. VOUS ETES : - Reconnu pour votre sens du service. - Organisé et rigoureux. - Autonome et agile. VOUS ALLEZ : Être garant des stocks de matières premières et de consommables du laboratoire R&D: - Vérifier la disponibilité en interne, si besoin trouver des solutions. - Effectuer les prélèvements, le conditionnement, la manutention et le rangement lié. - Assurer la traçabilité informatique. Préparer les espaces de travail de l'équipe: - Ranger et nettoyer les paillasses, la verrerie et les équipements. - Etalonner les appareils de mesure : pH-mètre, viscosimètre, balance. - Vérifier les étuves. - Assurer l'évacuation des déchets en respectant les consignes de tri et de sécurité. - Suivre les envois et réceptions de colis. - Participer activement à la vie du laboratoire. - Suivre les stabilités des échantillons cosmétiques (pH, viscosité, densité) VOUS POURREZ : - Développer de nouvelles compétences. - Evoluer dans une entreprise dynamique. - Mettre votre enthousiasme au service d'une équipe engagée. INFORMATIONS UTILES : - Marseille (13013) - Horaire de travail : 38H/semaine, début de poste : 08h00 - Rémunération : selon profil (fixe + variable) - Contraintes particulières : Port des EPI, respect des consignes de sécurité et qualité Les Capsumiens et Capsumiennes vous attendent avec impatience ! Envoyez-nous votre candidature sur job@capsum.eu (référence ALSK2) Capsum s'engage pour l'inclusion et contre la discrimination. Pour donner sa chance à tous, nous traitons les candidatures de manière équitable, évaluons avant tout les compétences, l'expérience et l'adéquation à nos valeurs.
Sous l'autorité du directeur général adjoint ressources et moyens généraux (services juridique, comptabilité, marchés publics, ressources humaines) vous assurez : Missions : * Secrétariat de la direction * Suivi et archivage des actes juridiques (délibérations, décisions et arrêtés) * Assistance administrative dans la gestion et le suivi des marchés, des sinistres et des demandes de subvention * Référent pour l'archivage et la normalisation des bases de données numériques Activités : * Suivre les projets, les activités de la direction * Établir et mettre à jour les tableaux de suivi et de pilotage d'activité * Assurer le suivi interne des demandes auprès des directions et services * Préparer les parapheurs et assurer le respect des procédures et circuit de validation * Mettre en forme et adresser les courriers et en assurer le suivi * Assurer le secrétariat, les comptes rendus et le suivi des décisions du CODIR et des réunions de services de la direction des moyens généraux * Prise de RDV, organisation de réunions et gestion des agendas * Suivi des congés des agents de la direction * Relecture et validation de la mise en page et du respect du formalisme des actes (délibérations, décisions, arrêtés) * Transmission au contrôle de légalité, publication sur le site de la mairie et archivage des actes * Assurer le secrétariat du conseil municipal : préparation des projets de délibérations, des comptes rendus des séances, de la liste des délibérations etc. * Réaliser les déclarations de sinistres et assurer leur traitement en lien avec les gestionnaires des compagnies d'assurance et/ou les auteurs des faits * Déposer les demandes de subvention sur les plateformes en ligne * Recueil et compilation des pièces et des documents administratifs et comptables * Organiser le classement et archivages des dossiers * Traiter les demandes d'information et préparer de projets de courriers * Solliciter les informations auprès des directions et services concernés * Rédiger des courriers, courriels, projets d'acte et notes Interactions et liens fonctionnels : En interne : Maire et élus du conseil municipal Cabinet (collaborateur et secrétariat) Directrice générale des services Directeurs généraux adjoints (directeurs et assistantes) Services de la direction des moyens généraux Autres services de la commune (police municipal, police de l'urbanisme, services techniques, service de l'urbanisme) En externe : Services gestionnaires des compagnies d'assurance Services gestionnaires des organismes de demandes de subventions Avocats, notaires, commissaires de justice Informaticiens du SIGV Archiviste du CDG13 Administrés Conditions d'exercice : * 37,5H / hebdomadaire * 25 CP + 12 RTT * Amplitude horaire 8H - 17H * Séance de conseil municipal en soirée une fois tous les deux mois Profils recherchés : * Maîtrise des règles et des procédures en matière de légalité des actes * Discrétion, neutralité et objectivité * S'adapter aux publics de cultures différentes * Esprit d'équipe * Méthode, organisation et sens des priorités * Maîtrise de soi, capacités d'écoute, rigueur ; * Connaissance de l'organisation d'une commune et du fonctionnement des divers services. Compétences et qualités attendues / savoir être : * Aisance relationnelle, * Discrétion, neutralité et respect de la confidentialité * Sens du travail en équipe et des relations transversales, * Gestion du temps et respect des délais, * Bonne expression écrite et orale, * Bonne présentation. Savoir faire Chercher et trouver des informations en autonomie Capacité à proposer des solutions et être facilitateur Capacité de synthèse
Rattaché(e) à un responsable territorial, le(la) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs est chargé(e) de l'exercice des mesures de protection confiées par les juges des tutelles, à ce titre, il(elle) - Accompagne des majeurs protégés dans l'exécution des actes de la vie courante dans le respect des ordonnances délivrées par les juges - Développe un travail en partenariat avec les juges et les autres organismes parties prenantes dans le suivi des majeurs (rédaction des rapports aux juges, participations aux audiences .) - Effectue la gestion administrative et budgétaires des majeurs protégés (Ouverture de droits, déclarations diverses.) - Réalise le suivi juridique et patrimonial des majeurs protégés Titulaire d'un diplôme type CNC MJPM et/ou DE CESF, DE ASS, ou diplôme en droit, niveau bac +3, vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et autonome. Doté(e) d'un bon relationnel et de réelles capacités d'adaptation, vous appréciez le contact humain et le travail en équipe. Lieux : MARSEILLE / AIX EN PROVENCE / AUBAGNE - Déplacements sur le département : Permis de conduire indispensable, véhicule de service à disposition. Convention collective : convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (IDCC : 0413). Une indemnité « métiers socio-éducatifs » fixée à ce jour à 238 euros brut par mois pour un temps plein s'ajoute au brut mentionné. Poste à pourvoir rapidement.
Médiation sociale sur les territoires du 13éme et 14éme arrondissements. Les médiateurs conduisent ces missions par le biais d'une présence sociale préventive, de prises de contact spontanées, de prises de contact avec les habitants. Vous privilégiez l'écoute et le dialogue (médiation individuelle ou de groupe), gestion des conflits de basse intensité, information, Vous travaillez en partenariat avec les services de médiation de structures type maison de la solidarité, mission locale, associations de quartier etc..vous prenez en compte l'environnement en allant aussi à la rencontre des habitants et commerçants. Candidater sur la plate forme d'inclusion https://inclusion.beta.gouv.fr/
Votre agence ABALONE Aix-en-Provence est à la recherche pour l'un de ses clients d'un "Chauffeur-livreur/préparateur de commandes H/F" sur BOUC-BEL-AIR. Les besoins du poste : - Permis B (VL 20m3) - Maîtrise de l'utilisation du hayon - Caces ou équivalence avec maîtrise parfaite de la conduite des engins de manutention (transpalette électrique et gerbeur) - Bonne présentation (contact avec les clients) et confiance - Polyvalence : une fois la tournée de livraison du jour terminée, aide au dépôt à la préparation de commande Du lundi au vendredi Horaires : 8h - 16h Mais certains jours, le chauffeur-livreur part beaucoup plus tôt (6h tous les jeudis).
Missions principales : Bio-nettoyage : chambres, communs... Service petits-déjeuners et repas... Travail en EHPAD Horaires : 7h-19h en roulement séquentiel comprenant des samedis dimanches et jours fériés choix du contrat : CDD ou CDI
Vous aurez en charge la rénovation intérieure de bâtiments, appartements, salle de bain... Vous ferez la peinture, le placo, l'enduit, l'entretien... Vous travaillerez sur une plage horaire de 08h30 à 17h30, du lundi au vendredi. Une formation interne sera assurée. Des indemnités de paniers repas ainsi qu'une prime de fin d'année (attention ce ne sera pas un 13eme mois) sont à rajouter au salaire fixe.
Le cabinet de recrutement Qualities RH recrute pour le compte de son client, spécialisé en assurance : des Commerciaux Sédentaires H/F A propos du client : Nous vous proposons une nouvelle vie au sein d'une belle PME au concept innovant, où règne une atmosphère apaisée et dynamique entre les 23 salariés de cette entreprise Tous les collaborateurs sont animés par les mêmes dénominateurs communs : la motivation et l'implication Vos missions : -Accueil, orientation des clients par téléphone -Etablir des devis et gérer les contrats d'assurance auprès du particulier et du professionnel -Conquérir de nouveaux clients et développer le portefeuille (Multidétention, prospection téléphonique, fidélisation...) -Réaliser les actes de gestion courante et de comptabilité sur les contrats Votre profil Profil : Vous disposez d'une première expérience dans le domaine commercial en assurance notamment ? Vous avez un véritable sens du service et êtes particulièrement motivé( e) ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus et postulez ! Travail du lundi au vendredi 37h/semaine Salaire : Salaire brut de 26400 + variable : primes trimestrielles + Tickets restaurant + prévoyance et mutuelle + épargne salariale
Le DITEP Nord Littoral et son SESSAD DI interviennent dans les 15ieme et 16ieme arrondissements de Marseille. Leur projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités, leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, il recherche et offre des réponses de proximité multimodales et adaptées aux enfants et adolescents accompagnés (4 à 18 ans), que ces derniers présentent des troubles psychiques ou une déficience intellectuelle légère entravant leur socialisation et leur apprentissage. Sous l'autorité du directeur adjoint et en lien avec le chef de service éducatif : - Vous contribuez à l'évaluation dynamique partagée de la situation de l'enfant, adolescent en favorisant le meilleur niveau d'information et de compréhension de l'équipe pluridisciplinaire. - Vous réalisez les bilans sociaux et contribuez, à travers votre compréhension de la situation familiale, à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement Global de l'enfant (PPAG). - Vous veillez au meilleur niveau d'information de l'équipe pluridisciplinaire quant au suivi social et juridique de la famille. - Vous favorisez les liens entre la famille, les services de droit commun et les différents partenaires en vue de l'amélioration globale de la situation. - Vous rédigez les documents en référence aux procédures instituées (ponctuel, contribution au projet, feuillet MDPH ). Vous participez au suivi et à la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier de l'enfant. - Vous vous déplacez en tous lieux nécessaires à l'exercice de vos missions Des interventions ponctuelles sont possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
Le lycée Polyvalent Saint Louis recherche un professeur à temps complet Vous maîtrisez les nouveaux programmes de la réforme de la voie professionnelle pour des niveaux du BAC PRO et savez organiser les épreuves du CCF. Vous accompagnez les apprenants dans l'acquisition et la maîtrise des compétences et savez appliquer la pédagogie de projets. A l'écoute, patient(e), inventif(ve) et dynamique vos supports de cours sont liés à des problèmes liés à la vie courante. Vous avez à cœur de vous investir pleinement dans la vie de l'établissement et aimez travailler en équipe et menez des projets transdisciplinaires pour valoriser les élèves.
Pour notre site de Septèmes Les Vallons, nous recherchons un chauffeur dépanneur Poids Lourds. Expérience exigée. Notions de mécanique appréciées. Astreintes week-end et nuit. Possibilité de logement sur place. Poste disponible immédiatement.
Désirez-vous explorer l'univers fascinant du poste d'Approvisionneur (F/H) et ses missions variées ? Au sein d'une équipe dédiée, vous serez chargé(e) de gérer efficacement l'approvisionnement et l'achat de marchandises pour notre client. - Analyser et prédire les besoins d'approvisionnement - Effectuer un sourcing efficace des fournisseurs - Négocier les termes et conditions avec les fournisseurs - Gérer les demandes d'achat et traiter les commandes et les suivre jusqu'à la livraison Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 131/jours - Salaire: 38000 euros/an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Ordinateur professionnel - Restaurant d'entreprise Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons employés polyvalents de restauration en CDI à temps partiel . Vous assurerez les missions suivantes : - Gestion de la caisse (accueil client, prise de commande, encaissement) - Service en salle (débarrassage et redressage des tables) - Service en cuisine (réception des commandes, préparation et découpe des aliments, assemblage des plats suivant les fiches techniques) - Participation au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) dans le respect des normes de sécurité Alimentaire. PROFIL RECHERCHE ? - Personne motivée, souriante et dynamique !!! - Connaissances et expérience en restauration -Connaissances des règles d'hygiène HACCP -Savoir travailler en équipe -Savoir faire remonter les informations à sa hiérarchie -Savoir mettre en valeur des préparations culinaires -Savoir maîtriser sa communication, maîtriser son calme et adapter son comportement -Être assidue et ponctuel, se rendre disponible Si vous pensez correspondre à cette description, il est temps de nous rejoindre ! :)
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de MARSEILLE LA ROSE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F. Description du poste En tant que Gestionnaire de Paie (H/F), vous serez charger de : - L'élaboration des fiches de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, etc.). Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ADP). Éditer les feuilles de paie. Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. - Etablir les déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. Établir la DSN (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux). - La Gestion administrative du personnel en s'assurant de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives ). Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés. Participer aux activités d'administration du personnel. Établir les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi ). Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales ). - La communication, information et conseil juridique en répondant aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales ). Répondre aux questions juridiques des employés et des managers en matière de droit social, de procédures juridiques liées à la paie (rédaction de contrats, licenciements ). Assurer une veille juridique et sociale (conventions collectives, décisions de justice prud'homale ou de la Cour de cassation). Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2, vous présentez une expérience de 2 ans minimum en qualité de Gestionnaire de paie, de préférence dans la grande distribution, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
L'enseigne DOCKS DE LA LITERIE, forte de ses 7 points de vente est spécialisée dans la distribution de literie de milieu et haut de gamme à prix compétitifs, en magasins et sur internet. Belle PME familiale présente sur la région depuis plus de 40 ans, elle est implantée en centre ville et en zones commerciales à fort trafic sur les communes de Pertuis, Aix en Provence, Aix les Milles, Plan de Campagne, Marseille et la Ciotat. Rattaché(e) au responsable secteur, vous occuperez un poste polyvalent à fort relationnel, Vos missions principales seront : - conseiller et conclure des ventes en magasin et à travers votre réseau. - assurer la gestion globale d'un magasin : administratif, entretien, agencement, SAV, manutention, gestion des livraisons ...... - suivi des tableaux de bord, comptabilité et veille concurrentielle. - Vous avez une expérience réussie d'au moins 1 an dans la vente argumentaire des biens d'équipements de la maison et possédez une aisance relationnelle et une très belle éloquence. Vous êtes proactif(ve) dans toutes vos missions. Organisé(e), rigoureux(se), vous avez une intelligence commerciale qui vous aide dans le déroulement des ventes. - Vous aspirez à un métier vraiment complet et valorisant et vous voulez travailler dans une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs. - Vos qualités humaines et vos performances de ventes seront les clés de votre réussite chez nous. Vous êtes à la recherche permanente de dépassement professionnel et notamment de vos objectifs commerciaux. Ce poste est l'opportunité de rejoindre une enseigne régionale à forte notoriété. Après avoir fait ses preuves au sein du groupe, diverses possibilités d'évolution seront envisageables. Poste à pourvoir immédiatement en CDI, temps plein Avantages: primes sur ventes, challenges @PdC
QUI SOMMES NOUS ? Sarawak est une société de Marketing Opérationnel qui accompagne depuis plus de 30 ans ses clients (grands groupes industriels) dans la mise en place leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité - DETAILS DE LA MISSION : Promouvoir des produits multimédia (Enceintes - Barres de son - Ecouteurs - Casques ...etc) d'une marque reconnue en magasins spécialisés. - LIEU : PLAN DE CAMPAGNE CABRIES (13) - DATES : Le vendredi & samedi de Mai à Décembre 2024 (Hors Période JO 2024) - PROFILS RECHERCHES : Vous aimez la vente et le conseil, Vous savez faire preuve d'écoute active, Vous savez orienter le client et être force de proposition Vous avez une affinité avec la technologie et/ou l'univers musical, en étant capable de proposer une playlist variée, Novice ou expert, venez rejoindre notre équipe d'animateurs ! - REMUNERATION : Fixe = 13€ Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du KM
Je recherche un ou une candidate sachant utiliser le logiciel SSP PAIE de SAGE COALA afin d'établir BS + CONTRAT + DSN et de transférer nos dossier de SAGE PRODUCTION SOCIAL VERS LE LOGICIEL SSP PAIE DE COALA. Vous aurez à gérer votre propre portefeuille de paie ( qui aujourd'hui se monte à 55 dossiers en paie) . Vous serez assisté d'un jeune en contrat d'apprentissage dans la paie. Maitrise du logiciel souhaitée . Une Action de formation préalable au recrutement peut être envisagée si vous ne maîtrisez pas parfaitement tous les actes métiers .
Nous recherchons un valet / une femme de chambre (H/F) pour garantir la propreté et le confort de nos chambres d'hôtel. Vous aurez pour mission d'assurer le nettoyage des chambres, et d'assurer le réapprovisionnement des fournitures. Votre profil : - Une première expérience sera appréciée - Travailler en équipe est votre point fort - Vous êtes flexibles sur vos horaires Votre profil répond à nos attentes, alors rejoignez une équipe dynamique dédiée à offrir une expérience exceptionnelle à sa clientèle
Une formation POEI/AFEST (Formation sur le poste+embauche à l'issue) sur le métier vous sera délivrée. Vous interviendrez généralement sur des matériels de levage de type : ponts roulants, palans, portiques, grues à tours ou de manutention (chariots, nacelles) pour lesquels il réalise les actions destinées à maintenir ou rétablir un matériel dans conditions de fonctionnement et de sécurité requises. En fonction des différents contextes et/ou organisations des entreprises, les missions ou activités du titulaire portent sur : La réalisation d'éléments de levage tels que élingue câble , chaîne etc... La mise (ou remise) en service d'un équipement de manutention / levage La prise en charge d'une intervention de maintenance sur un équipement de manutention / levage L'assistance technique dans le cadre d'un contrat de maintenance sur matériel de manutention / levage COMPÉTENCES - Analyser les conditions d'exploitation et de maintenance d'un moyen de manutention / levage - Paramétrer un équipement de manutention / levage - Procéder à des essais de mise en service - Etablir un diagnostic de panne sur un équipement de manutention / levage - Réaliser une proposition technique d'intervention - Réparer un équipement de manutention / levage (dépose - remplacement - réglage) - Conseiller techniquement un utilisateur - Identifier les pannes pour établir un retour d'expérience
Dans un cadre lumineux et chaleureux, un nouvel établissement d'accueil du jeune enfant de la Croix Rouge française ouvrira ses portes en avril 2023. La structure (avec un agrément pour 38 berceaux) propose 3 lieux de vie spécifiques afin de permettre un épanouissement et un développement harmonieux des enfants de 2 mois et demi à 6 ans. Vos missions découleront notamment des "10 grands principes pour grandir en toute confiance" de la Charte Nationale d'Accueil du Jeune Enfant, soutenue par le programme des 1000 premiers jours. Vous intègrerez une équipe qualifiée et engagée et vous collaborerez autour d'un projet inédit, entremêlant valeurs institutionnelles (humanité, impartialité, neutralité, indépendance, volontariat, unité et universalité) et besoins sociétaux et environnementaux : mixité sociale, écoresponsabilité.... Ce projet sera orienté en faveur des familles, des liens parentaux et du soutien à la parentalité. Il sera également tourné vers l'extérieur par des actions avec la cité hébergeant nos locaux. L'employé de crèche a pour mission de répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux des enfants par sa présence et l'attention qu'il/elle assure, les soins qu'il/elle prodigue et les activités d'éveil qu'il/elle organise avec les enfants. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, agent de service plurivalent, et un médecin) et sous l'autorité d'une directrice. L'employé de crèche participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants. Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille.Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel. L'employé de crèche contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil.
Êtes-vous prêt(e) à relever le défi d'Agent de recouvrement (F/H) et à optimiser le recouvrement de créances ? Dans un cadre outillé et rigoureux, la personne recherchée aura pour mission impartiale la gestion et le suivi des créances et contentieux. - Assurer un suivi rigoureux des dossiers de recouvrement - Mettre en place des actions de recouvrement en respectant la législation en vigueur - Collaborer avec l'équipe juridique dans le traitement des dossiers contentieux - Rédiger des rapports de suivi et analyse la performance du processus de recouvrement Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 1808 euros/mois sur 13 mois La participation aux frais de transport à hauteur de 50% ou le versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé. Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 9,65 ?. Une mutuelle et un régime de prévoyance. attractifs L'accés au CSE et à une salle de sport dans les locaux du siège. Parking sécurisé
Vous serez intégré au service des Ressources Humaines et voici les tâches qui vous seront attribuées dans le cadre de la collaboration au sein de la région PACA : - Gérer administrativement les sessions de formations regroupées dans la région. - Effectuer la saisie des inscriptions, assurer le suivi des stagiaires et des évaluations dans le Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH). - Assurer la gestion des divers tableaux de bord pour suivre les indicateurs. Dans cette fonction, vous bénéficierez d'une rémunération étalée sur 13 mois, d'horaires flexibles entre 07h00 et 19h00, ainsi que : - La prise en charge à hauteur de 50% des frais de transport ou le versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce moyen de transport est privilégié. - Des titres restaurant d'une valeur unitaire de 9,65 ?. - Une assurance santé complémentaire et un régime de prévoyance. - L'accès au Comité Social et Économique (CSE) ainsi qu'à une salle de sport sur les lieux du siège. - Un parking sécurisé.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
