Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Allauch située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Allauch. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - MARSEILLE 11, 13 - MARSEILLE 05, 13 - Marseille 1er Arrondissement ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
DARTY MARSEILLE LA VALBARELLE 11ème RECRUTE 5 TELECONSEILLERS(ERES) EN SAV ELECTROMENAGER En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation du17/06/2024 au 30/04/2025 Vous souhaitez vous former ou vous reconvertir ? Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit et disposez d'un bon relationnel ? Vous savez travailler sur un poste informatique ? Rejoignez-nous pour préparer le titre professionnel de REPARATEUR CONSEIL EN EQUIPEMENTS ELECTRIQUES ET ELECTRONIQUES (Titre Professionnel de niveau Bac) Vous serez formé(e) à : - Assurer la relation clientèle par téléphone, - Accompagner le client dans la mise en service et l'usage de ses produits, - Diagnostiquer une panne, - Effectuer une intervention de maintenance par visio-assistance Conditions d'emploi : - Temps de travail : 35 heures sur 5 jours (comprenant le samedi et le dimanche par roulement) selon planning* - Travail en open space, casque téléphonique, station assise prolongée - Carte restaurant (8.40 €/jour travaillé) - Participation 50 % sur abonnement transport en commun - Participation aux bénéfices et intéressement (sous conditions d'ancienneté) - Oeuvres sociales CSE (sous conditions d'ancienneté) *Amplitude d'ouverture du centre d'appels : - 4 semaines en 7 h - 17 h - 4 semaines en 8 h - 18 h - 4 semaines en 9 h 30 - 19 h 30 - 4 semaines en 10 h - 18 h
Sous la responsabilité de la direction du centre social il/elle est chargé(e), de : - développer et mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles et des séniors tels que définis dans le projet social et l'animation collective famille (ACF) - coordonner et animer les actions familles/seniors de manière transversale Gestion pédagogique : - Suivi et coordination des projets en place : montage, rédaction, élaboration du budget et évaluation du projet. - S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille. - Travailler en transversalité avec les autres. - Mettre en place, coordonner et animer avec l'ensemble de l'équipe, des programmes d'activités ou des ateliers spécifiques (en semaine, en soirée, week-end, vacances scolaires) en direction des familles et des séniors. Anime un point d'info mobile (triporteur) et d'accompagnement des démarches administratives Formation souhaitée: BTS en économie sociale et familiale, CESF, DEFA, DUT, Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé, Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou DEJEPS. Savoir faire du vélo est indispensable.
Au sein de notre établissement Bar/Tabac situé dans le 5ème arrondissement de Marseille nous sommes à la recherche de notre futur(e) serveur/serveuse pour notre service au bar et terrasse extérieur. Nos horaires: 7h à 22h 7j/7 Planning tournant de 35h/semaine. **Débutant accepté**
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Afin de consolider nos activités en PACA, nous recherchons un assistant de gestion administrative et comptable (F/H) sur Marseille (13). Description du poste Sous la responsabilité de la Directrice Régionale Adjointe, vous mettrez en œuvre les missions suivantes : Gestion financière & comptable - Gestion des caisses - Gestion de la comptabilité de la plateforme o Enregistrement, vérification et transmission au service comptable de toutes les dépenses effectuées sur le compte de la plateforme PACA (CB, chèque, espèces, NDF..) o Classement des pièces comptables selon les process en vigueur o Suivi de la facturation des services (chronofacture) o Vérification et suivi de la facturation fournisseurs - Vérification et modification du Grand livre comptable - Mise à jour du budget prévisionnel de la région Gestion des services de mobilité - Gestion de litiges et des sinistres (locations de véhicules) - Gestion logistique du parc de véhicule : gestion des flottes Gestion administrative générale - Accueil physique et téléphonique - Classement et archivage - Suivi des commandes de fournitures, gestion des stocks et du parc informatique régional Soutien à la gestion des obligations employeur en matière de santé, prévention et sécurité - Gestion technique et logistique des locaux - Mise à jour des Documents uniques de prévention des risques - Gestion des contrôles de sécurité obligatoires sur les différents sites de la région - Participation aux démarches relatives aux locaux : ERP, accessibilité etc. - Animation en région de la démarche de prévention des risques physiques et psycho-sociaux (en lien avec le siège de l'association et la direction régionale) Soutien à la gestion administrative du personnel, selon besoin Vous devrez intégrer les process internes et assurerez un reporting d'activités auprès de votre responsable hiérarchique. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous êtes sensible aux enjeux d'insertion sociale et de mobilité et avez l'envie de vous investir dans un projet à fort impact social. Vous maîtrisez les bases comptables de base et êtes rigoureux. Vous avez le sens pratique et êtes curieux. Vous disposez de qualités organisationnelles et relationnelles. Vous avez le sens de la discrétion. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Vous aimez être polyvalent et prendre des initiatives. Vous avez une expérience professionnelle en assistanat, en comptabilité ou en gestion. Formation souhaitée Bac + 2/ 3 - Assistant de gestion ou médiation/ insertion sociale - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible CDD jusqu'au 18/10/2024 - Temps complet Basé à Marseille (13) - Déplacements ponctuels sur la région PACA Salaire : 1970 € bruts mensuels + prime de 120 €, chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Pour gestion vente produits de tabac, PMU jeux , et presse, au sein d'un bar tabac, vous serez, occasionnellement à faire du service (boissons).
vous travaillez du lundi au samedi. Jour de repos le dimanche + 2 jours selon planning. Amplitude horaire 7h 19h. Vous serez sur la plage du matin ou de l'après-midi toujours selon planning.
vous travaillez du lundi au samedi. Jour de repos le dimanche + 2 jours selon planning. Amplitude horaire 7h 19h.
Suite à la croissance de notre client, une agence commerciale et filiale d'un commissionnaire de transport national (planification, organisation, contrôle des flux de marchandises), un nouveau poste d'assistant administratif junior F/H est à pourvoir à Aubagne.Rattaché(e) au Contrôleur de flux, vous interviendrez au niveau de l'enregistrement de données (outil de gestion interne), la prise d'appel (entrant et sortant), la compilation de documents (facturation), gestion des emails et courriers, afin de soutenir l'équipe opérationnelle en poste. De formation administrative ou commerce, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre rigueur sont les atouts nécessaires pour vous intégrer rapidement au sein de cette équipe (en mode start up). Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Droit commercial - Gestion comptable - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Droit du travail - Gestion administrative - Droit administratifVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Fondée en 1954, BURGER KING est la seconde chaîne de burger au monde. BURGER KING est présent dans plus de 100 pays avec plus de 17 000 restaurants. Avec plus de 450 restaurants en France et un rythme d'ouverture annuel de 50 à 75 restaurants, BURGER KING France poursuit avec succès l'implantation de la marque. Afin d'accompagner ce développement, BURGER KING est aujourd'hui en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever pour le restaurant de Marseille ST LOUP ( 77 Rue pierre doize 13010 MARSEILLE). Vous accueillez les clients et gérez les conflits avec les clients Mercredi 15h à 22h Jeudi 18h 22h Vendredi 18h à 23h Samedi 15h à 23h Dimanche 15h à 23h
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle spécialisée sur la maintenance et le nettoyage industriel : 1 assistant administratif et technique (H/F) à pourvoir en juin. Vos missions : Traiter et réceptionner les missions des assurances Saisir les données de la mission dans l'extranet commun avec leurs clients assureurs Enregistrer lesbons, préparer et suivre les dossiers traités Assurer la relation clientèle et plannification du personnel Plannifier les travaux Relance de la créance dossiers Effectuer l'administratif RH (absences, congés, salaires) Poste à pourvoir pour une longue mission en intérim. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 8h à 17h30 Rémunération comprise entre 2000€ et 2200€ brut Vous bénéficiez d'une prime trimestrielle de 300€ brut Profil recherché : Titulaire d'un BAC +2 en gestion, vous justifiez de plusieurs expériences réussies en gestion technique. Vous maitrisez le packoffice et vous maitrisez les outils informatiques Vous êtes reconnu pour votre qualité rédactionnelle et du relationnel Rejoignez une entreprise en plein essor ! Rencontrons nous Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
BRILLANCE SERVICES se développe toujours nous recrutons un factotum à temps partiel pouvant aller de 80 heures jusqu'à 140 heures mensuelles selon les disponibilités. Nous vous proposerons des formations et possibilité d'évolution tout au long de votre carrière. Vous pourrez réaliser tout ou une partie des missions suivantes : - Assurer la propreté des jardins, balcons de nos clients (ranger, enlever les feuilles mortes, nettoyer les sols ) ; - Rafraîchir le jardin : Taille de haies, couper une branche, tondre la pelouse - Petit bricolage : Monter un meuble, mettre en place une tringle à rideau, une étagère, réparer une prise - Nettoyage : nettoyer les rideaux ou les lustres, les baies vitrées, les vitres, une véranda . Vos avantages : - Un engagement sur du long terme en contrat temps partiel. - Votre planning est établi en fonction de vos contraintes horaires et personnelles dans la mesure du possible. - Mutuelle d'entreprise - Participation employeur à l'abonnement aux transports en commun (RTM) de la moitié du montant. - Remboursement frais kilométriques : 0.35 € le kilomètre Qualités requises : Ponctualité, assiduité, empathie, petit bricolage et petit jardinage.
Dans le cadre d'une forte activité dans la grande distribution, nous recherchons des personnes dynamiques disponibles pour faire de la mise en rayon, rangement des marchandises, déballage, cartonnage, nettoyage. expérience en caisse appréciée Vous êtes disponible, motivé, rigoureux, flexible, dynamique, n'hésitez pas a postuler plusieurs postes sont à pourvoir. Moyen de locomotion conseillé fortement recommandé car postes à pourvoir en horaires décalées avec démarrage très tôt le matin. Expérience en grande distribution appréciée, Capacité d'adaptation, écoute, professionnalisme, perspective de longue mission,
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Pour le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) de l'AAJT « La Roseraie » intervient dans le cadre d'une prise en charge en Urgence Qualifiée au sein d'un collectif et en Insertion diffus. Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale de l'AAJT accueille des jeunes de 18 à 25 ans en situation d'errance résidentielle, rupture sociale ou familiale et/ou issus de parcours migratoires complexes sur un collectif de 85 places au titre de l'urgence. Le/la Travailleur (se) social(e) sera amené(e) à intervenir sur le dispositif collectif de l'Urgence Qualifiée. Missions : - Assurer l'accompagnement global et individualisé des jeunes hébergés, - Elaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés, - Assurer le suivi administratif des dossiers, - Mobiliser et être acteur d'un réseau partenarial permettant l'orientation ciblée des jeunes en fonction de leurs problématiques, - Participer à l'organisation et au fonctionnement d'un lieu de vie. Qualités / compétences : - Expérience d'un an exigée - Capacités relationnelles - Capacités pédagogiques et d'animation - Connaissance des dispositifs d'accompagnement et de droit commun - Capacité à travailler en équipe - La maîtrise d'une langue étrangère serait un plus Informations complémentaires : - Contrat à durée déterminé (jusqu'au 10 juin 2024), à temps complet - Horaires en cycle - Vous serez amené(e) à travailler deux Week-end/ 5 semaines - Rémunération selon la CCN 66, diplôme et expérience - CSE œuvres sociales : tickets cinéma - Mutuelle et prévoyance proposées - Prise en charge du transport à 50% - Cafétéria mise à disposition - Congés trimestriels (en plus des congés annuels) - Un jour offert pour les fêtes de fin d'année Poste à pourvoir dès que possible, basé à Marseille - 13013
Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile de l'AAJT héberge et accompagne 90 personnes de 0 à 30 ans. Son équipe d'intervenants socio-juridiques soutient les démarches administratives, juridiques, sociales et sanitaires des usagers et la préparation à la sortie du CADA, notamment vers le logement, sous la responsabilité du chef de service. Missions : - Maîtriser la recherche de solutions d'hébergement et placements dans les logements sociaux et le parc privé. - Accompagner les étapes juridiques liées à la situation de la personne, que celle-ci relève du Droit d'Asile et/ou éventuellement du Droit des Étrangers - Favoriser et maintenir l'accès aux droits (santé, etc.) - Travailler étroitement avec des partenaires extérieurs (avocats, administration, etc.) - Etre en capacité de réaliser des accompagnements extérieurs, des entretiens sur site, des visites à domicile, et/ou toute autre modalité d'intervention liée à l'hébergement (états des lieux, etc.). Qualités/compétences : - Maîtrise de l'anglais obligatoire - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité de représentation - Polyvalence et adaptabilité - Qualités rédactionnelles - Rigueur Détail du contrat : - Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à 0,8 ETP, soit 28h/semaine. - Rémunération selon la CCN 66, diplôme et expérience. - Congés trimestriels (6 en plus des congés annuels) Informations complémentaires : - CSE œuvres sociales : tickets cinéma, carte cadeau culture, chèques (noël, vacances) - Prise en charge du transport à 50% - Mutuelle de base gratuite et prévoyance proposée - Jours enfants malades - Un jour offert pour les fêtes de fin d'année Poste à pourvoir, immédiatement, à Marseille (13006)
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, leader français dans la distribution de produits culturels : 1 conseiller de vente à temps complet H/F Rattaché au service, vous serez en charge : Vendre des produits sur la partie culturelle : livres, jeux de société - Conseiller le client sur les produits proposés en magasin - Accueillir et renseigner le client - Effectuer le réassort du magasin - Proposer les avantages du magasin (financement, fidélité, montage crédit etc.) Vous travaillerez du lundi au samedi - Amplitude horaire de 10h-20h Rémunération : SMIC + Tickets restauarants Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez une appetence et des connaissances dans le multimedia, vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies dans la vente de produits editoriaux Vous avez des connaissances dans la culture et le loisirs et vous avez un bon relationnel. Cette mission est faite pour vous ! Rencontrons-nous afin de parler sur vos projets professionnels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de la résidence Hôtelière Zénitude Marseille saint Charles, Vous assistez la gouvernante dans ses fonctions de management du personnel d'entretien pendant son absence: contrôle de la propreté des appartements et des parties communes, vérification des stocks de produits, communication avec la direction et les membres de l'équipe, vous serez amené a effectuer des travaux ou des services spécifiques (nettoyage, remise en ordre des chambres, .). Deux jours par semaine vous pouvais être amené à effectuer le service petit déjeuner (buffet froid) dans le respect des normes HACCP.
Notre client, propose des solutions d'assistance administrative et opérationnelle pour les entreprises, un partenaire fiable pour réussir ensemble. Comment venir travailler ? Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail ! En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône la valorisation des efforts individuels et les fortes valeurs humaines tout en offrant des perspectives d'évolution pour ses collaborateurs attentifs à leur carrière. "Notre client recherche une personne capable non seulement de gérer efficacement le recouvrement des impayés, mais aussi de maintenir une relation client solide et de qualité." - Vous serez chargé(e) du recouvrement des impayés dans le respect des procédures internes et légales - Vous développerez une relation de confiance avec les clients pour faciliter le règlement des créances - Vous devrez maintenir le lien commercial afin de préserver les intérêts de l'entreprise et du client - Vous veillerez à la satisfaction client tout en respectant les contraintes de votre mission - Vous utiliserez vos compétences de négociation pour trouver des solutions de recouvrement en accord avec le client. Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: CDD Durée: 3/mois Salaire: 21900 euros/an + Prime 350€/mois + intéressements + Tickets restaurants 8€ Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience ous êtes doté(e) d'un sens aigu du service client et vous savez entretenir une relation de confiance tout en assurant le recouvrement des impayés Vous disposez déjà d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire de recouvrement ou dans le secteur financier
Rattaché(e) au responsable maintenance, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le suivi administratif des dossiers clients SAV, de la prise de commande à la facturation - Gérer les prises de RDV interventions par téléphone et par mail - Gérer les comptes rendus d'interventions - Dispatcher les informations entre les différents services -Suivi de matériel dans la base de données
LIP Solutions RH, pôle Tertiaire et Ingénierie du groupe LIP recherche pour son client, un Assistant Admninistratif H/F dans le cadre d'un CDI. Vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des commandes - Facturation - Conseils clients - Gestion des litiges Vous relevez d'une expérience significative d'au moins 1 an sur une fonction similaire. Vous êtes polyvalent, organisé et rigoureux ; vous savez gérer les priorités.
Dans le cadre de la création d'un poste, nous recherchons un(e) assistant(e) de syndic de copropriétés. Vous serez en équipe avec un gestionnaire de copropriétés et un comptable. Vos taches seront variées: - Gestion de sinistres - Gestion de travaux - Gestion des demandes des copropriétaires - Préparation d'assemblées La formation est assurée en interne Salaire 1750€ net + 13ème mois + tickets restaurants + mutuelle
Au sein de la Direction d'indeminsation IARD ce poste implique une prise en charge exhaustive d'un portefeuille clientèle, avec une attention particulière portée à la gestion des sinistres auto liés aux intempéries. - Accueillir les clients sinistrés au téléphone - Gérer les sinistres auto, de la déclaration à la clôture du dossier - déterminer les responsabilités , missionner les experts et proposer une solution de réparation - Expertise en gestion de sinistres automobiles - Aptitude à offrir un service client de qualité - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Titulaire d'un diplôme en Assurance
Vos missions et principales responsabilités seront les suivantes: Vous serez en charge de l'accueil personnalisé des clients dont l'arrivée ou la réservation est tardive. Vous assurerez les différentes prestations offertes aux clients (accueil, réservation, petits déjeuners, nettoyage de l'accueil ). Effectuer les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique en place dans l'hôtel. Participer à la fidélisation de la clientèle. Traiter des objections et réclamations de la clientèle dans son champ d'action ainsi que tout incident survenu durant la nuit et en informe son supérieur. Connaître les services proposés par l'hôtel, informe le client sur sa demande et l'incite à les utiliser. Vous serez en charge de la facturation et de l'encaissement des recettes. Assurer le contrôle de sa caisse et veille à la sécurité des fonds. Assurer la clôture de la journée hôtelière, assurer le contrôle des livraisons. Prendre bonne note des consignes laissées et à son tour, laisser des consignes nécessaires au bon fonctionnement en journée. COMPÉTENCES REQUISES : Sens du service et de l'accueil Connaissance du logiciel Vega (+) Très bon relationnel, une excellente communication (interne et clientèle) Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative Sens du détail Organisation et rigueur Flexibilité et polyvalence Type d'emploi : Temps plein 39h, CDI Salaire : 2050 euros BRUT par mois Programmation : Travail de nuit 23h-7h 2j de repos par semaine Langue: Anglais (+) Lieu du poste : 34 quai du port 13002 Marseille date début prévu fin avril- début mai 2024
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise phamarceutique spécialisée en logistique recherche son controleur qualité Vos missions en quelques mots : Vérifier les commandes émises par le préparateur Réceptionner, contrôler les comandes Préparer les commandes en période de rush en respectant les normes et process qualité Appliquer à la lettre la réglementation du contrôle qualité Cloturer les bons de commandes et éditer les bons de transports sur l'EDI. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi, amplitude horaire 7h-16h selon planning. Mission de longue durée Profil recherché : Vous justifiez de plusieurs expériences réussies en logistique nous recherchons une personne méticuleuse, conscienceuse et sérieuse Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Société filiale de Crèches du Sud, Colibri est depuis 2010 un prestataire de services spécialisé dans la Petite Enfance et fournit à ses clients (crèches) des services de haute qualité, aussi bien en restauration collective qu'en propreté. Nous recrutons : Un(e) Responsable Prestation Restauration 18 sites (H/F) Statut : agent de maîtrise Poste CDI à temps complet (35 h), à pourvoir au plus tôt, basé à Marseille 13ème , avec mobilité sur le département. Horaires : de 7h30 à 15h30, du lundi au vendredi. Véhicule de service. Société filiale de Crèches du Sud, Colibri est depuis 2010 un prestataire de services spécialisé dans la Petite Enfance et fournit à ses clients (crèches) des services de haute qualité, aussi bien en restauration collective qu'en propreté. Nous recrutons : Un(e) Responsable Prestation Restauration 18 sites (H/F) Statut : agent de maîtrise / CDI 35h Poste : Rattaché à la directrice d'exploitation et en lien avec elle, vous assurez le pilotage humain et logistique de la prestation restauration, déployée sur 18 crèches, et ce dans le strict respect du cahier des charges. Vous avez la responsabilité opérationnelle quotidienne du bon déroulement de la prestation : - superviser les équipes de cuisiniers/cuisinières sur le terrain et réaliser le contrôle de leur prestation en fonction de critères établis (qualité du travail réalisé, respect du règlement intérieur et des normes et procédures, présence, ponctualité.) - organiser et gérer les interventions du cuisinier mobile (renfort, remplacement.) - renseigner les différents supports de suivi de l'activité et les transmettre aux services concernés - gérer les commandes et les stocks (denrées, matériel, consommables et produits.) en fonction des procédures définies avec la directrice d'exploitation - recruter, accueillir et intégrer les cuisiniers/cuisinières (nouveaux intervenants, remplacements, mise en progression constante et suivi) - anticiper et évaluer les besoins et leurs évolutions en fonction du cahier des charges du client - participer aux commissions des menus En cas d'absence, vous êtes force de solution et le cas échéant, assurez le remplacement opérationnel temporaire. Profil : De niveau BAC + 2, obligatoirement de formation de cuisinier, vous bénéficiez d'une solide expérience de manager en restauration collective. Vous êtes réactif(ve), autonome, rigoureux(se). Vous êtes organisé(e) et avez un bon contact relationnel (salariés, clients).
Votre mission : gestion, contrôle et mise en rayon des marchandises (fleurs coupées, plantes, accessoires) lors des arrivages. - confection des bouquets et réalisation de toutes compositions florales pour les particuliers et les entreprises, notamment en événementiel (mariages, deuil). - opérations encaissement. - contrôle et entretien des végétaux (coupe, arrosage, rempotage...). - entretien, nettoyage et rangement de l'espace de vente. - accueil et conseil des clients. Votre profil : Consciencieux (se), passionné(e), autonome et dynamique, vous justifiez d'expérience réussie en tant que fleuriste dans un magasin de fleurs. Formation : CAP fleuriste exigé Rémunération : selon l'expérience Avantages : Mutuelle
Au sein d'une concession automobile, vous serez en charge de la préparation esthétique des véhicules neufs pour de grandes marques automobiles de luxe (Audi, BMW...): - Effectuer le nettoyage minutieux intérieur et extérieur des véhicules confiés, à la main ou dans un car-wash, - Nettoyer les vitres, tapis, moquettes, planche de bord, garnitures plastiques, sièges, - Appliquer les cires et produits de finition Les horaires de travail sont: 8h00 - 12h00 et 14h00 - 17h00 du lundi au vendredi. Une formation aux techniques de nettoyage pourra être mise en œuvre. Lieux de travail: Marseille
Le (la) Travailleur social est placé(e) sous l'autorité d'un Coordinateur ou d'un N+1. Il (elle) : Elabore un projet global d'intervention sociale, dans plusieurs domaines et à destination du public Aide les personnes en difficulté à résoudre des problématiques d'organisation du quotidien par des actions d'information, de prévention ou de médiation. Ses missions principales sont : - Identifier et analyser le besoin de la personne afin de lui apporter une réponse adaptée et personnalisée - Détecter les demandes implicites - Mettre en œuvre les dispositifs de Droit commun (CMUC, FSL, surendettement, DALO...) - Soutenir la personne dans ses démarches (budget, logement, vie quotidienne ) - Prévenir et gérer des situations conflictuelles en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation et du type d'interlocuteur - Mettre en œuvre un processus de Médiation - Animer des actions collectives de sensibilisation et de prévention - Participer à des réseaux professionnels et contribuer à une veille territoriale - Informer et orienter la personne vers les opérateurs adaptés en fonction de la problématique - Assurer le suivi des démarches engagées avec la personne - Effectuer le reporting de son activité
Notre Association ALOTRA intervient en région PACA et compte, à ce jour, 90 salariés. Notre mission est de contribuer à la mise en œuvre du droit au logement et de favoriser l'insertion par l'habitat des personnes en difficulté. Notre objectif est de participer au développement de l'offre d'habitat social en apportant des réponses variées et adaptées aux publics, tout en améliorant sans cesse le professionnalisme et le savoir-faire de notre organisation. Nous recherchons notre hôte responsable H/F pour notre pension de famille à Marseille 10ème (24 logements). Le poste est à pourvoir à compter du 1er juillet 2024. Vos missions Sous la responsabilité de la Direction Gestion locative sociale, - La gestion locative sociale - Vous organisez le parcours résidentiel des habitants : Recevoir les profils orientés par le SIAO, montage des dossiers, visite des appartements, état des lieux d'entrées et de sortie, remise en état des logements, signature des baux, encaissement cautions et loyers, visites à domicile, précontentieux et contentieux - Vous êtes garant de la gestion administrative : Gestion des factures, reporting, rapport d'activité - Vous prenez en charge la gestion technique du bâtiment : Organisation du ménage avec les résidents des parties communes, entretien/nettoyage et petite maintenance, gestion des stocks et vous réalisez le relevé des compteurs - Vous assurez les relations avec les prestataires externes : Organiser l'intervention prestataires extérieurs technique, commande du mobilier, commandes et achats - Vous développez des relations partenariales - Gestion sociale et animation en binôme avec l'hôte - Vous veillez aux relations entre résidents et assurez l'animation de la structure : vous fédérez les résidents, créez des solidarités, organisez des tâches partagées ainsi que des temps collectifs - Vous assurez le suivi et l'accompagnement des résidents : maintien des droits, orientation vers les services adaptés, gestion sociale contentieux - Vous développez des relations partenariales - Management - Vous encadrez l'hôte - Vous pilotez et coordonner l'activité de la pension de famille Profil recherché - Diplôme et expérience souhaités dans le domaine du Travail social et/ou de l'accompagnement (travailleur social, moniteur éducateur, BPJEPS, .) - Expérience d'au moins 2 ans dans le management souhaitée - Aptitudes avérées à concevoir et animer des actions collectives - Connaissance des dispositifs liés à l'accompagnement social - Connaissance de protection sociale - Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence - Capacité à s'adapter et être réactif - Maîtrise des outils bureautiques exigée - Permis B exigé Conditions du contrat - CDI temps plein (35 heures par semaine ou 37 heures semaine avec 12 jours ATT) - Travail du lundi au vendredi - Salaire brut mensuel : 2 526.21 € - Titre restaurant d'une valeur de 8€ - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans - 13ème mois sous forme d'intéressement - Plan d'épargne entreprise avec abondement de l'employeur à hauteur de 300% Lieu de travail : 25 Rue Saint Eloi, 13010 Marseille
LA MISSION Sous la responsabilité de la cheffe de projet, pour les actions développées dans le 14ème arrondissement de Marseille, la mission comportera deux volets : la médiation culturelle auprès des publics et la collaboration avec les partenaires locaux, associatifs et institutionnels. Vos missions Accueillir les personnes, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social Favoriser le dialogue et la préservation du cadre de vie Mettre en œuvre des ateliers de rue, des visites culturelles et des expositions, Mobiliser et accompagner les publics Participer et contribuer aux dynamiques partenariales locales Permettre des passerelles entre les familles et les acteurs locaux et institutionnels. LE PROFIL La ou le futur titulaire du poste, disposant de 2 années d'expérience professionnelle dans l'animation et la médiation auprès du public enfant ou plus largement du champ social, et d'un niveau d'étude baccalauréat ou équivalent, devra disposer des : - compétences suivantes : - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Technique de communication - Techniques de médiation - Usage de Word et d'Excel - aptitudes professionnelles suivantes : - Qualités relationnelles et sens de la communication - Capacités à fédérer - Travail en équipe - Autonomie Le ou la candidate doit impérativement être titulaire du permis B et répondre aux caractéristiques exigées pour une mission " Adulte Relais" : Avoir 26 ans ou plus Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Disponibilité nécessaire en fin d'après-midi et certains samedis CONDITIONS DE TRAVAIL En rejoignant Arts et Développement, vous rejoignez une équipe globale d'une soixantaine de personnes : 15 salariés, 30 artistes, 20 bénévoles et 10 stagiaires et services civiques. Une équipe professionnelle et militante réunie autour des valeurs suivantes : l'engagement pour l'enfance fragilisée, l'éducation populaire et l'art comme vecteurs d'émancipation, l'égalité, la créativité, la coopération, et motivée par le travail en équipe, l'innovation et la diffusion de son savoir-faire. Organisation du travail au siège de l'association (13003). Intervention dans l'espace public des quartiers d'intervention de l'association (13014). Déplacements auprès des acteurs locaux : centres sociaux, groupes de prévention et médiation sociale, bailleurs, collectifs d'habitants, associations, écoles, institutions culturelles. CONTRAT - CDD 14 mois. - Temps partiel 28 h. - Convention de l'animation - Coefficient 285 - Rémunération mensuelle brute = 1590 €. - Aménagement possible du temps de travail sur 4 journées une semaine sur deux. - Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 %. - Prise en charge de la mutuelle à 75 % Prise de poste : 17 juin 2024. Candidature d'ici le 30 mai 2024 : Merci de nous adresser CV + Lettre de motivation à asso.artsetdeveloppement@gmail.com
L'ASSOCIATION Depuis plus de 30 ans, Arts et Développement déploie des ateliers artistiques de rue pour les enfants et les adolescents des quartiers prioritaires les plus fragilisés, afin de contribuer au développement des jeunes par l'expérience de la pratique artistique et la rencontre avec des artistes, de créer du lien social et permettre une appropriation positive des espaces extérieurs par les habitants.
AUCHAN Aubagne recherche plusieurs personnes qui auront pour mission d'approvisionner le magasin sur la base d'opérations de manutention en garantissant l'information des prix et en respectant les implantations, la rotation et la qualité des produits. Poste en alternance dans le but d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d'Employé libre service. Avoir le sens du service client Etre à l'aise avec l'informatique. Amplitude horaire de 04h00 à 21H00 du lundi au samedi et le dimanche jusqu' à 12H30 d'où la nécessité d'avoir un moyen de locomotion.
Nous recherchons un(e) Barista (H/F) passionné(e) par le café de spécialité pour rejoindre notre équipe dynamique et offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Responsabilités : - Préparer et servir une variété de boissons chaudes et froides de qualité supérieure - Assurer un service clientèle chaleureux et professionnel - Encaisser les paiements avec précision et efficacité - Préparer et servir des collations légères et des aliments de qualité - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail - Maitrise du Latté Art. - Création de nouvelles boissons chaudes et froides. - Connaître le café de spécialité. Qualifications : - Expérience antérieure dans la manipulation des boissons et des aliments - Forte orientation service client - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide - Flexibilité, travail du Mercredi au Dimanche - Aptitude à la vente et à promouvoir les produits Rejoignez notre équipe en tant que Barista (H/F) pour offrir des saveurs exquises et un service exceptionnel à nos clients. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération selon experience et possibilités d'évolution sur un poste de manager. Heures supplémentaires Travail en journée et jours feries
Activités classiques de secrétariat : Accueil téléphonique et physique, messagerie électronique,courrier,affichage,archivage Activités spécifiques: traitement des dossiers des apprenants, établissement des feuilles d'émargement, gestion des absences et des retards, suivi des emplois du temps, préparation des photocopies demandées par les formateurs, mise en place des épreuves d'examen. Maîtrise des outils bureautiques, la connaissance de Yparéo serait un plus
Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet de conseils basé à Marseille 6ème, un Assistant brevets H/F. Au sein d'une équipe de 5 personnes, dont 2 Ingénieurs Brevets, votre aurez notamment en charge : - Les formalités de dépôt de brevets auprès des Offices de propriété industrielle - La gestion administrative des portefeuilles de titres, notamment la mise à jour de la base de données, la gestion des délais en lien avec le système d'information - L'information des clients, la rédaction des courriers, rapports et comptes rendus - La communication avec les correspondants étrangers - L'établissement de devis et suivi de la facturation des dossiers - Le classement et l'archivage électronique De formation niveau bac+2, vous connaissez la propriété industrielle et justifiez idéalement d'une première expérience en Cabinet de conseil en PI où vous avez développé des qualités rédactionnelles en anglais comme en français. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maitrisez parfaitement les tâches de secrétariat. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), méthodique, et appréciez de travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Votre faculté d'adaptation et votre sens des responsabilités sont reconnus et appréciés. Vous avez une aisance relationnelle pour communiquer avec des interlocuteurs variés et avez le sens du service. Votre discrétion et votre sens de la confidentialité seront indispensables pour ce poste.
Au sein d'une structure de lavage de voitures, vous serez en charge de la préparation esthétique des véhicules. - Effectuer le nettoyage minutieux intérieur et extérieur des véhicules confiés, à la main ou dans un car-wash, - Nettoyer les vitres, tapis, moquettes, planche de bord, garnitures plastiques, sièges, - Appliquer les cires et produits de finition Les horaires de travail sont: 8h00 - 12h00 et 14h00 - 17h00 du lundi au vendredi. Une formation aux techniques de nettoyage pourra être mise en œuvre.
Nous recherchons un(e) Agent de crèche diplômé(e) du CAP AEPE ou similaire pour rejoindre notre équipe de Nursea Allauch dès que possible. Vous interviendrez sur 3 volets de missions : Cuisine : Réchauffage des plats, connaissance des habitudes alimentaires des enfants, ateliers cuisines, etc. Accompagnement : Accompagnement des enfants dans le respect de leur rythme sur la base de l'exploration libre Entretien des locaux : Entretien des pièces non accessibles aux enfants (chaque membre de l'équipe participe à l'entretien) L'objectif de ce poste est de vous accompagner, en tant que débutant(e) à acquérir les pratiques pédagogiques vous permettant d'évoluer sur un poste d'Accompagnant(e) Petite Enfance. Un petit aperçu de votre quotidien chez nous L'équipe est composée de 4 Nurs' travaillant à temps plein sur la crèche: un(e) Référente Technique, une Auxiliaire de Puériculture, une Accompagnante Petite Enfance et un(e) Agent de crèche (peut-être vous). Il ne manque donc plus que vous ! Une équipe pluridisciplinaire présente régulièrement et intervenant à la demande Une Infirmière Puéricultrice, une EJE, des Psychomotriciens, une Auxiliaire de Puériculture, diplômée du DU allaitement ainsi qu'une diététicienne. Mais également, des collègues Nurs' relais pour les remplacements et du renfort ponctuel. Vous l'aurez compris le taux d'encadrement est largement au-dessus du cadre légal, notre objectif étant de permettre un réel accompagnement individuel de l'enfant. Des avantages choisis pour vous par Nursea - Des horaires en cœur de journée - Dès un an d'ancienneté, vous cumulez jusqu'à 6 jours de congés supplémentaires. - Pour les salariés parents, une priorité est donnée sur une place en crèche Nursea dès l'embauche. - Une rémunération au dessus du SMIC qui se veut équitable et donc adaptée selon les diplômes et l'expérience. - Une carte avantage avec : vos titres restaurant 9 €/ jour, votre carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants. - Un forfait mobilité durable : transport en commun remboursé à 100%, indemnité vélo ou mobilité douce. - Des formations toute l'année, un accompagnement à la VAE et un accompagnement à l'évolution de carrière. - Et en + : des tenues professionnelles fournies, et des surprises tout au long de l'année. Quels sont les temps d'échange prévus chaque année ? Avec votre équipe : 2 heures par mois en réunions et lors d'un dîner offert par Nursea Avec tous les Nurs' : 4 journées pédagogiques par an Avec l'ensemble de Nursea : journées Team Building, fêtes de rentrée, de fin d'année. Mais comment être sûr(e) que Nursea est fait pour moi ? Le processus de recrutement vous permettra de rencontrer les RH, la Coordinatrice du Secteur, puis de réaliser une immersion de 2 heures dans la crèche pour rencontrer vos collègues Nurs', votre Manager et découvrir les lieux. Et si l'impatience est trop forte vous pouvez toujours visiter virtuellement la crèche https://www.nursea.fr/galerie/ *Dans l'objectif d'une politique d'inclusion, toutes nos offres d'emplois sont accessibles aux personnes en situation de handicap*
FAITES DU BEAU DANS VOTRE CARRIÈRE : DEVENEZ VENDEUR/SE PROJETS. Au sein d'une équipe magasin, vous faites tout pour que ce soit beau chez vos clients. Référent(e) privilégié(e) de vos clients, vos missions sont : - ACCOMPAGNER CHAQUE CLIENT DANS SON PROJET DE DÉCORATION D'INTÉRIEUR. Vous conseillez et vendez à vos clients le projet de décoration qui correspond au mieux à leurs attentes. En véritable expert(e) technique, vous maîtrisez les spécificités de chacun de nos produits tout en garantissant un suivi de qualité. - DÉLIVRER UN SERVICE D'EXCEPTION: Vous vous rendez chez vos clients pour valider la faisabilité des projets (prise de mesures, conseils déco...). Vous établissez les devis et supervisez la bonne réalisation du chantier avec nos poseurs salariés. Vous gérez le suivi de chaque client ainsi que le SAV. - DÉVELOPPER VOTRE CHIFFRE D'AFFAIRES Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients afin d'atteindre vos objectifs commerciaux mensuels. Rémunération attractive, potentiel de rémunération : 18 à 35 000 EUR bruts annuels, qui peut être dépassée en fonction de votre chiffre d'affaires personnel. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos différentes familles de produits ainsi qu'à notre méthode de vente de projets. Profil recherché : Commercial(e) dans l'âme, vous aimez relever les défis et dépasser vos objectifs. Vous avez un bon sens relationnel qui aidera à accompagner votre client dans son projet de A à Z. Votre pugnacité et votre rigueur vous aideront à performer. La connaissance de l'un de nos produits (revêtements murs, sols, rideaux, stores..) et /ou la sensibilité décoration sera appréciée.
Pour notre comptoir situé au Printemps Marseille la Valentine, ouvert du lundi au samedi, nous recherchons un(e) responsable de comptoir. Passionné(e) par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire. Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité. Parmi vos missions : - accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine. - réassort et mise en rayon, encaissement des achats. - gestion d'un stock, passage de commande, inventaire. - Français et anglais courant. Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne. CDI temps plein 39h par semaine. Les jours travaillés sont du mardi au samedi. - tickets restaurant, mutuelle santé prise en charge à 85% par l'entreprise.
L'agence PROvidence recherche pour plusieurs magasins de grande distribution des vendeurs en prêt à porter H/F. Au sein d'une grande enseigne vous serez en charge : Traitement de la marchandise (mettre les antivols, étiquettes, cintrage ...), Conseils clients, Rangement et tenue de rayon, gestion des caisses ... Bonne présentation et élocution, vous aimez le contact client et avez un goût prononcé pour le prêt à porter. Expérience sur un poste similaire exigée dans le domaine du prêt à porter ou du cosmétique parfumerie ... Mission en intérim quotidienne. Nous recherchons des personnes souhaitant s'investir sur le long terme.
Interim'R santé recherche 4 veilleurs de nuits pour des interventions sur différentes structures de santé sur Marseille et alentours. Missions d'intérim régulières Marseille et alentours. Certificat de Qualification Professionnelle Surveillant de nuit en secteur social et médico-social et sanitaire ou SSIAP Vous êtes fiable et disposez d'une expérience d'au moins 6 mois.
Léo Lagrange Méditerranée recherche plusieurs Directeurs adjoint périscolaire H/F en CDI afin de compléter son équipe dans les arrondissements suivants : 2ème, 4ème et 10ème. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur périscolaire : - Assurer la direction adjointe multi site de l'animation du soir dans les écoles - Intervenir en soutien des équipes en cas d'absence. - Faire fonction de direction en l'absence du directeur - Être le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis - Décliner sur site le projet pédagogique en lien avec le N+1 et mettre en place les projets d'animation avec l'équipe - Participe au management des équipes d'animateurs - Co-animer des temps de réunion de préparation et de bilan avec les équipes d'animation - Rôle d'interlocuteur auprès : des familles, des partenaires - Gérer le matériel (commandes, inventaires) et les locaux placés sous sa responsabilité - S'impliquer dans la vie de Léo Lagrange Méditerranée -------------------------------------------------------------------------------------------------- Profil recherché : * Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « enfants » * Connaissance du milieu associatif * Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles. * Esprit d'analyse * Sens du travail en équipe et du management d'équipe * Dynamique * Ponctualité * Mobilité (être véhiculé est un plus) remboursement des frais kilométriques
Nous recrutons un(e)employé(e) administratif facturier(ère) en CDI à temps complet à compter du 1er juin 2024. Descriptif du poste : - Etablir la facturation des prestations fournies par l'établissement de santé à partir des données transmises et validées par le PMSI - Ajout des compléments consommés par le patient - Gestion des rejets des caisses - Expédition des factures Activités complémentaires : Appliquer les évolutions réglementaires et sanitaires transmises par le Directeur Recueillir des différents services prestataires les éléments pour établir les factures. Saisir dans le logiciel de facturation MEDERI, conformément à la réglementation de la Sécurité Sociale, pour tous les patients qui relèvent du Tiers payant et les prestations fournies par le SMR Pédiatrique pour les patients hospitalisés. Contrôle des facturations, saisie de dossiers. Possibilité de permanence téléphonique. Rédaction de courriers, accueil des patients, prise de rendez-vous, demande de prise en charge, toutes activités de secrétariat.
Administrateur de biens indépendant, MGF recrute un(e) chargé d'accueil standardiste. Poste stratégique au sein du cabinet, vous devez établir le lien entre les copropriétaires et les gestionnaires dans la gestion administrative, technique et commerciale des immeubles en gestion : vous avez les missions suivantes : Accueil physique et téléphonique des copropriétaires Prise de messages Traitement et résolution de problèmes ponctuels Gestion administrative et technique (traitement des mails, convocation AG, demande des copropriétaires, scan de documents etc.). Réception, tri et traitement du courrier. Vous rejoignez une équipe dans un cabinet convivial et dynamique. Type d'emploi : Temps plein, CDI, du Lundi au Vendredi Salaire annuel, 13ème mois compris : entre 22 980€ et 24 540€ selon profil et expérience. Avantages : Titre-restaurant, 13ème mois. Une première expérience dans l'immobilier est souhaitable.
L'agence Intérim'R Santé est à la recherche de 4 profils de Maitre(sse) de Maison (H/F) pour des établissements de Santé accueillants des enfants et adolescents en situation de handicap et troubles associés, pour le secteur de Marseille et alentours. Vous êtes une personne sérieuse et fiable avec pour conviction le bien-être des résidents dont vous vous occupez. Vous disposez d'une ou plusieurs expériences dans ce secteur et vous êtes disponible rapidement. Horaires variables selon planning. Vos missions (à préciser) : - Linge - repassage - entretien des locaux Profil : Expérience similaire obligatoire Poste à pourvoir rapidement N'hésitez pas à postuler! :-)
Depuis 2018, Anotherway crée, produit et rend accessible au plus grand nombre, les alternatives pratiques et réutilisables à tous les produits jetables du quotidien. Notre mission : faire des petits gestes écologiques un réflexe pour tous, et ainsi permettre à chacun de changer le monde sans révolutionner ses habitudes. Avec de fortes valeurs, notre équipe de 10 personnes est soudée et motivée par le sens de notre mission. Nous sommes devenus entreprise à mission depuis 2021 et B Corp depuis 2022. Anotherway c'est : du sens, un fort esprit d'équipe et de partage, un esprit start-up et entrepreneurial. Depuis 2023, Anotherway a créé une 2nde marque du nom de Ya.qa. Les produits Anotherway sont vendus en magasins spécialisés Bio (comme Biocoop, Marcel & Fils, Bio c'bon, etc.). Les produits Ya.qa sont vendus en grande distribution (Leclerc, Franprix, Carrefour, Hyper U, Intermarché.) Au quotidien, nous mobilisons nos talents, notre énergie et nos idées pour faire avancer ce projet écologique et social, en créant des produits responsables, avec des partenaires engagés et au plus proche. Le tout avec optimisme et bonne humeur ! Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons une personne qui participe activement sur différents sujets commerciaux, administratifs et comptables. Vous serez amené(e) à travailler en direct avec l'ensemble de l'équipe et le cabinet comptable. 1/ Au niveau Comptable & Admin: Gestion de l'ensemble des flux (achats et ventes) sur notre outil ERP Odoo Facturation et suivi des règlements clients Préparation et la transmission des pièces pour la clôture comptable mensuelle Gestion et suivi de dossiers administratifs : OPCO, mutuelle, assurances bureaux, bailleur, DEB, . Gestion du courrier (arrivant et sortant) Aide sur la partie RH et social (DPAE, organisation des visites médicales, onboarding process) 2/ Au niveau Assistant commerciale: Gestion des commandes pour les grands comptes Supporter les équipes commerciales dans la gestion des clients grands comptes (contrat, matrice de référencement, gérer les livraisons clients, etc) et sur d'autres projets Contact régulier par téléphone avec les clients 3/ Au niveau Office management: Services généraux (achats des fournitures, gestion du courrier, relation avec les fournisseurs ) Assurer le bien être des collaborateurs au sein des bureaux Organisation d'événements (petit déjeuner.) Aide dans la préparation des onboarding des nouveaux collaborateurs PROFIL RECHERCHÉ Autodidacte ou diplômé(e) : nous cherchons des talents avant tout ! Une expérience à un poste similaire est appréciée Vous souhaitez travailler dans une entreprise à impact et de faire avancer les choses Vous aimez travailler sur plusieurs projets dans la même journée. Le changement ne vous fait pas peur (utilisation d'un nouveau logiciel par exemple) Un niveau intermédiaire en excel est un prérequis Rigoureux Sens de l'organisation Proactivité et autonomie INFOS SUR LE POSTE Offre à pourvoir dès que possible. Poste en CDD de 6 mois (avec potentielle opportunité avec notre développement actuel) Base 35h / Congés + 6 semaines 2 jours de Télétravail par semaine Salaire 23K€ et 27K€ selon le profil 50% de remise sur l'ensemble de nos produits POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Être au cœur du réacteur de l'entreprise (non curieux s'abstenir) Fort esprit d'équipe et de partage, basé sur une culture startup et un esprit entrepreneurial Une équipe géniale avec des moments conviviaux entre nous Du temps consacré à des associations, pour mener des actions concrètes pour l'environnement (déjà des idées en tête pour la prochaine session ?) Bureau en hyper-centre de Marseille, aka La ruche du paradis
Au sein du Département Commercial, et plus précisément du Pôle Client, vous êtes chargé(e) de : - Répondre aux appels entrants de nos interlocuteurs et de nos clients, ainsi qu'à toutes leurs demandes écrites en garantissant le niveau de qualité et d'image attendus par la RTM ; - Proposer des offres et des réponses claires, pertinentes et fiables aux demandes d'informations, réclamations ou SAV, quels que soient les canaux (téléphone, courriels, courriers, etc.) pour leur offrir le meilleur service ; - Collecter, gérer ou coordonner et diffuser l'information sur les évènements pouvant perturber le service attendu par le client ; - Elargir ses missions en effectuant le traitement de toutes les tâches et la gestion de tous les dossiers administratifs confiés par l'entreprise. Plus concrètement, vos missions consistent à : - Répondre aux appels entrants ; - Analyser et comprendre la demande de l'interlocuteur ; - Assurer une veille des informations sur différents supports et être proactif.ve sur le sujet ; - Recueillir l'information et la transmettre dans les meilleurs délais à ses collègues ; - Répondre par courrier, internet, ou tout autre moyen mis à sa disposition, aux demandes d'informations des interlocuteurs ; - Reporting régulier auprès de sa hiérarchie ; - Réaliser des appels commerciaux auprès de clients ciblés et de prospects dans le cadre de campagne de communication, ou de marketing direct, ou similaire ; - Effectuer des tâches et des missions administratives (traitements et gestion de dossiers, rédaction de courriers, courriels, etc.) pour soutenir l 'activité du Département. Formation et Expérience: - Issu(e) d'une formation niveau Bac à Bac +2, vous possédez une expérience professionnelle d'idéalement 2 ans dans la gestion de la relation clients ; - Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, grammaire et syntaxe) ; - Reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, d'analyse, d'organisation et de synthèse, vous êtes capable de rechercher les informations nécessaires pour répondre précisément et satisfaire les clients ; - Aimant travailler en équipe, votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter à différents interlocuteurs. - Votre bon niveau en anglais sera un atout considérable pour votre candidature !
MClassification conventionnelle : CCNT 66 - Annexe 2 - Grille Technicien Supérieur Mission Générale : Le Technicien supérieur RH exerce sa fonction sur un ou plusieurs établissements de l'association. Il peut être intégré à une équipe de travail pour les sites les plus importants. Il est en lien fonctionnel continu avec le service DRH du siège social. Missions : - Participer à la transmission des informations nécessaires à l'intégration du salarié. - Participer à l'embauche des salariés - Assurer le suivi des adhésions à la mutuelle - Participer à la mise en œuvre du processus paye Encadrement ou TH conformément aux plannings de paie - Organiser en lien sur consignes du directeur de complexe et en lien avec le service DRH les commissions de recrutement des CDI et CDD longs - Participer au déploiement des actions du plan de formation conformément à la procédure formation. - Participer aux processus de prévention en matière de santé au travail - Veiller à la mise à jour des indicateurs RH - Assurer le suivi des contrats d'intérim - Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels et des Comptes Administratifs concernant la masse salariale (tableaux de charges du personnel). - Assister et conseiller les membres de l'équipe et assurer une mission de conseil en lien avec ses connaissances techniques Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 exigé : type BTS, DUT dans le domaine des Ressources Humaines apprécié - Expérience(s) professionnelle(s) requise(s) dans les Ressources humaines - Compétences et aptitudes spécifiques attendues : maitrise des techniques de paie et de la législation sociale, connaissance de la convention collective CCN66, maîtrise des outils bureautiques dont Excel. Polyvalence, rigueur et précision, discrétion et respect de la confidentialité CDD renouvelable
Le restaurant Ciel recrute un/une Hôte / Hôtesse d'accueil pour la période estivale ! Afin de fluidifier l'entrée et d'apporter un service de qualité supérieur à nos clients, nous souhaitons recruter un/une Hôte / Hôtesse d'accueil disponible pour un contrat 20h/semaine afin de réaliser l'ensemble des services du vendredi soir au dimanche soir. Missions principales * Assurer un accueil chaleureux et souriant à chacun des clients * Placer les clients en fonction des places disponibles et des réservations * Gérer les réservations et s'assurer de leur présence * Aider à fluidifier le service et la bonne coordination des équipes Profil recherché * Nous recherchons une personne dynamique et organisée ! * Le travail d'équipe fait partie de votre ADN et vous êtes très bon communiquant/e. * Vous savez trouver une solution à tous les problèmes, sans en avoir l'air ;) * La satisfaction client doit être au cœur de vos préoccupations. LES PETITS + QUI FACILITENT LA VIE. - Accès gratuit à la salle de sport de la résidence - 2 jours de congé hebdomadaires - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% - Mutuelle ALAN Rejoignez notre équipe !
Vous effectuez la cuisson des pains, viennoiseries. Vous serez formé(e) sur le poste.
Adecco Marseille recherche pour son client basé à Aubagne 13600, un chauffeur ADR H/F. Vous possédez une première expérience dans le transport. Vous devez respecter la réglementation en vigueur en appliquant les normes d'hygiène et de sécurité de notre profession. Une formation d'une semaine est prévue avant la prise de poste effective. Le départ des tournées s'effectue au départ du dépôt d'AUBAGNE du lundi au vendredi. Prévoir de la manutention lors des échanges de contenants chez nos clients. Vous avez un avez un sens aigu du service et appréciez le contact avec une clientèle exigeante dans le milieu médical ? Vous avez le permis C ainsi que l'ADR ? N'hésitez pas et postulez en un clic, un recruteur vous contactera dans l'immédiat ! Durée : 1 mois pour le moment.
Vous êtes à la recherche de perspectives ? La cohésion d'équipe est votre moteur ? Vous souhaitez vous sentir plus proche de vos clients ? Ça tombe pile poil ! Chez Animalis, nous sommes animés par la satisfaction de nos clients et de nos équipes depuis plus de 25 ans. On le sait tous, le positif attire le positif ! C'est pourquoi, nous accordons la plus grande importance à faire vivre une expérience unique à nos clients possesseurs d'animaux mais aussi à nos équipes. Alors si vous souhaitez concilier votre métier et passion et posez votre pierre à l'édifice, venez donner un coup de patte à l'équipe Animalis ! Nous recherchons un(e) Conseiller (e) de vente H/F avec la certification non-domestique (CCAND) sur le magasin d'Aubagne (13). Vos futures missions : Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation CCAND, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Modalités : CDI Statut : employé, 35h Salaire : 22 080€ brut annuel + prime non domestique (200€) Variable : prime de 1,5 mois de salaire Avantages : Tickets restaurant Participation Remise sur achats en magasin 1% patronal pour vos projet de logement et de travaux Perspectives d'évolutions
Vous confectionnerez des bouquets et des compositions florales pour tous types d'occasions. Vous accueillerez et conseillerez les clients, participerez à l'arrivage et la mise en place des végétaux. Vous avez une véritable passion pour ce métier, alors venez rejoindre notre équipe. 1 week end de 3 jours tous les 15 jours recrutement urgent
Vous pensez que notre recrutement concerne seulement les personnes expérimentées ? Détrompez-vous : avec vos talents et notre expertise, révélons ensemble ce qui fait de vous le candidat idéal ! - Vous assurez un accueil physique et téléphonique de qualité. - Vous serez amené à rédiger et à diffuser les offres d'emplois, tout en assurant le suivi des candidats. - Vous serez en charge du sourcing des candidats, la sélection des candidats par téléphone. - En binôme, vous pourriez participer à la réalisation des entretiens de recrutement. - Vous serez amené à gérer le retour des entretiens de recrutement par mail aux partenaires. - Vous proposerez des candidatures aux entreprises ciblées. Organisée et méthodique, votre capacité à résister au stress et doté d'un excellent relationnel, vous devez être capable de travailler en équipe. La rigueur, votre disponibilité, votre réactivité et fiabilité sont des qualités essentielles pour ce poste, afin de garantir une gestion de l'agence optimale. Votre côté " Solaire" et votre capacité à passer d'une tâche à une autre vous aideront à vous épanouir sur ce poste. Rejoignez notre équipe et participez activement au développement de notre agence sur le territoire d'Aubagne.
EUREKA ENTREPRISE DE TRAVAIL TEMPORAIRE D'INSERTION opère depuis plus de 30 ans sur tous les périmètres de l'emploi et pousse chaque personne à révéler ses talents ! Filiale du Groupe La Varappe, EUREKA innove depuis de nombreuses années sur ses recrutements grâce à ses équipes motivées et les projets menés
Reliance RH recherche un gestionnaire back office afin d'intégrer une banque de prestige à dimensions internationales. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions La principale mission sera de traiter les opérations relatives aux flux financiers internationaux, avec : Traitement et gestion des rapatriements en euros et devises (avec et sans change) Traitement et gestion des virements en euros et devises (avec et sans change) Saisie des messages financiers sur le réseau Swift Traitement et gestion des chèques export pour le compte de notre clientèle Traitement et gestion des suspens liés au flux Vos atouts pour réussir vos missions De formation supérieure type Bac+2 minimum avec une expérience significative dans les flux bancaires à l'international. Maîtrise de Word, Excel, Powerpoint, Outlook Bon niveau d'anglais indispensable Les plus du poste Dimensions internationales Valeurs humaines
Nous recherchons un.e employé.e de pressing pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront les suivantes : - Vous serez en charge des dépôts des clients - Trier, détacher et nettoyer le linge - Restituer les articles aux clients Du lundi au samedi inclus Contrat dans le cadre d'une POEI
Votre futur poste : Bruce recrute pour une Banque Française renommée, des Conseillers clientèle commerciaux bancaire H/F, à Marseille (13) en 2024 Après un cycle de formation interne d'un mois, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients. Vous les accompagnerez à distance dans la gestion quotidienne de leurs comptes et vous leur proposerez les produits et services adaptés à leurs besoins. Vos principales missions : Répondre aux besoins des clients par téléphone (appels entrants), Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits adaptés aux besoins des clients, Participer au développement de l'activité des points d'accueil par de la prise de rendez-vous. Cette opportunité est faite pour vous si : Vous êtes diplômé(e) minimum d'un Baccalauréat ou niveau d'études Bac+ 2/3 de préférence dans le secteur bancaire, financier ou commercial, Vous avez une première expérience réussie dans le domaine commercial ou de la relation client (HORS VENTE EN MAGASIN ou PORTE À PORTE), Vous avez une aisance relationnelle et savez établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute, Vous avez une personnalité disposant d'un goût prononcé pour la vente et d'une appétence à convaincre. Votre environnement de travail : Formation théorique d'un mois puis formation continue et perspectives d'évolution en interne, Centres de relations clients basé à Marseille (13) en 2024 ! Amplitude horaire du lundi au samedi entre 7 heures 50 et 20 heures 10 (18 heures 40 le samedi) dans la limite de 39 heures par semaine, Vos bonus : 18 RTT annuels 13e mois en novembre Comité d'entreprise Tarifs réduits sur prestations bancaires Découverts sans agio et réductions sur certaines prestations bancaires Intéressement Plan Épargne entreprise Mutuelle Primes annuelles Ticket Resto ou Accès restaurant d'entreprise
L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France. Etablissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise aujourd'hui près de 1800 personnes dans plus de 150 métiers différents pour assurer une mission de service public à travers le soin, la recherche et l'enseignement. L'IPC est certifié par la Haute Autorité de Santé « Haute qualité des soins » depuis octobre 2021. Nous recrutons un : CHARGE ADMINISTRATIF ET FINANCIER DES PROJETS DE RECHERCHE (F/H) Le chargé administratif et financier des projets de recherche assure la gestion financière et administrative des contrats de recherche, de la prise en charge de la convention/contrat jusqu'à la justification financière. En 2024, le volume de projets de recherche est de 77 projets financés, représentant un total de financement de 16k€. Il assure le suivi financier dans le respect des règles du financeur et de la gestion financière publique et privée. Il assure la production des relevés de dépenses nécessaires à l'encaissement des financements du partenaire public ou industriel. Il assure un rôle d'expertise et de conseil auprès des services de recherche et s'assure de la bonne application des procédures en vigueur afin de fiabiliser les financements acquis. Il a de nombreux échanges et interactions aussi bien avec les responsables et chercheurs qu'avec des directions partenaires comme la DRH et la DRM. MISSIONS Support et conseil aux équipes de recherche : - Accompagner les chercheurs dans la réalisation des budgets prévisionnels et devis. - Mettre en place et actualiser des guides pratiques et formulaires dédiés aux équipes de recherche et, d'une manière générale, proposer et mettre en place des améliorations continues des process, - Participer à une veille des appels à projet et calendriers de subventions Exécution et gestion comptable : - Attribuer aux laboratoires les crédits budgétaires affectés aux contrats - Procéder aux passages de commandes (consommables, réactifs, prestations.) en lien avec les demandes/besoins des équipes via l'ERP Sage X3 - Suivre les opérations financières affectant les crédits budgétaires (dépenses de fonctionnement, équipements, prestations, personnel et les recettes) en lien avec les services tiers (achats, comptabilité fournisseurs.) Pilotage : - Réaliser les prévisions budgétaires pluriannuelles et participer aux clôtures comptables - Organiser et/ou alimenter une base de données sur le suivi des contrats pour établir des tableaux de bord et des états financiers - Proposer des outils et des indicateurs pertinents pour la gestion financière des contrats Relation avec les partenaires : - Elaborer les relevés de dépenses intermédiaires et finaux, destinés aux financeurs - Réaliser et suivre les opérations comptables et les flux financiers en lien avec les financeurs et partenaires (MIB, partenaires industriels .) - Suivre le recouvrement des créances - Répondre aux enquêtes et benchmark sur le périmètre de la recherche PROFIL Diplômé(e) d'un bac+2/3 en comptabilité/finance et première expérience dans les domaines financiers et budgétaires. La connaissance de la recherche et des contrats de recherche est un plus. Rigueur, excellent raisonnement financier, capacité de synthèse et de recul. Aptitude et goût affirmé pour le travail en équipe et la communication. Capacité d'adaptation et réactivité. Maîtrise de l'environnement bureautique (Excel, Word, Outlook). Capacité de planification de travail à partir des priorités. CONTRAT CDI Contrat cadre Temps plein. Date de début de contrat : dès que possible Salaire indicatif : 35/40k€ Système de primes individuelles et d'intéressement avec abondement Avantages sociaux : crèche, mutuelle, prévoyance, restaurant d'entreprise, parking, abonnement annuel RTM, CSE .
Nous recherchons un(e) technicien(ne) administratif (ive), à partir de fin juin. Temps de travail : 28 heures hebdomadaire (du lundi au vendredi). Missions du poste: -Gestion des plannings, des remplacements de soignants. -Prise de contact avec les salariés. -Gestion administrative et contractuelle. -Indicateurs RH et suivi administratif. -Participation à la mise en œuvre d'actions de communication et d'évènementiel. -Participation à la démarche qualité (élaboration de procédures, respect de protocoles). Profil recherché : Personne motivée, engagée, impliquée et soucieuse de la qualité du travail rendu. Diplômé(e) Bac + 2 Expérience dans le domaine administratif.
Sous l'autorité du/ de la RGS, vous assurez la garde et veillez au maintien en état de propreté et de bon fonctionnement d'un ensemble de logements ainsi que de leurs abords et dépendances. Vous effectuez des tâches administratives pour l'Office et les entreprises intervenant sur le site et concourez au maintien de la qualité du service dans la gestion par des activités d'accueil. Vos principales missions sont les suivantes : - Maintenance du patrimoine - Participer aux tâches d'entretien et de nettoyage du site, réaliser les menues réparations dans les parties communes intérieures et extérieures, ainsi que les raccords de peinture nécessaires au bon état de propreté des halls et des cages d'escaliers ; - Contrôler les interventions des prestataires internes et externes en matière d'entretien de nettoyage et d'hygiène ; - Traiter les réclamations des locataires relatives aux parties communes et les réparations de nature récupérables. - Gestion - Gérer les petites commandes de travaux ou de fournitures pour l'entretien des parties communes dans le cadre des contrats d'entretien ou en matière de sécurité ; - Informer votre responsable des questions ne relevant pas de son niveau de responsabilité. Vous permettez à votre responsable et à l'agence d'avoir une connaissance fine de la vie sur le site ; - Distribuer les documents de l'organisme aux locataires, notamment les avis d'échéance et prendre les règlements des locataires ; - Faciliter et organiser les interventions des entreprises. - Relations avec les clients - Réaliser les visites de logements pour les candidats ainsi que les pré-visites et états des lieux d'entrée et de sortie ; - Assurer l'accueil, la communication et l'information des locataires ; - Faire intervenir les services d'urgence et de sécurité en cas d'incident, ainsi que les entreprises qui ont des contrats d'entretien ; - Participer aux relances pré-contentieuses *****Le poste ne propose pas de logement de fonction******
Et si vous saisissiez cette opportunité ? La société ADI, actrice majeure dans le service d'installation, de vérification, de fourniture et d'entretien de matériel incendie en région Sud, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F pour son agence de Marseille. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous aurez pour mission principale d'apporter un support à l'équipe de direction et à l'ensemble de l'équipe existante. A ce titre, les missions seront les suivantes : -Accueillir, écouter et identifier les besoins des clients par téléphone, -Renseigner et conseiller les clients en fonction des caractéristiques des produits, leur assurer un suivi personnalisé, -Réaliser les devis, les offres de prix suite aux propositions des techniciens et/ou des commerciaux, -Assurer la facturation, -Gérer les dossiers clients, -Effectuer le classement des dossiers, -Assurer l'interface avec les commerciaux, les clients, la production et la logistique. Profil recherché : De formation Bac +2 (souhaité) dans le domaine administratif, vous avez déjà eu une première expérience sur un poste similaire. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), maîtrisant le pack office et l'orthographe. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous avez une grande capacité d'écoute et d'analyse et vous savez gérer les priorités. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez rejoindre une équipe familiale et dynamique. Discrétion, sens de la confidentialité et autonomie seront des atouts pour réussir à ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Type de contrat : CDD 6 mois - 35H00 Salaire: selon profil Mise en place du Télétravail 1 journée / semaine sous forme régulière ou occasionnelle AVANTAGES : PRIME DE PARTICIPATION + PRIME DE PERFORMANCE + MUTUELLE + PREVOYANCE + CSE
Nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire d'assurances (F/H). Vos principales responsabilités seront : 1) Accueil et orientation des clients : - Accueillir les demandes des clients en présentiel, par mail ou téléphone. - Présenter les offres de services adaptées à leurs besoins. - Analyser les demandes et orienter les clients de manière efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit. 2) Production et gestion des contrats d'assurances : - Élaborer des devis personnalisés à valider par les clients. - Établir et gérer les contrats d'assurances selon les besoins des clients. - Surveiller et assurer la gestion administrative de la vie des contrats. 3) Développement commercial : - Concevoir et déployer des actions commerciales pour attirer de nouveaux clients. - Développer et entretenir un portefeuille client en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. - Contribuer à la fidélisation des clients par un suivi régulier et des conseils personnalisés. Poste à pourvoir en CDI. Salaire proposé 26 000€ / 28 000€ annuel brut selon votre expérience dans le domaine. Environnement de travail et cadre stimulant. Parking assuré et sécurisé. De formation Bac+2 en assurance, en gestion, en commerce ou dans un domaine connexe, vous avez une expérience préalable d'au moins 5 ans dans le domaine de l'assurance (atout). Vous avez d'excellentes compétences en communication, à l'oral et à l'écrit. Une capacité à analyser les besoins des clients et à leur proposer des solutions adaptées. Autonomie dans le traitement des demandes et des dossiers. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des contrats d'assurance. Orienté(e) résultats et aptitude à travailler en équipe.
Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment !
Rejoignez nos équipes au service des assurés de nos clients et en appui de nos experts en automobile Vous recherchez : - de l'autonomie : vous gérez un portefeuille de dossiers, dans le souci de la qualité de service et la performance opérationnelle attendue. - un métier de contacts (téléphone, mails .) : vous serez le lien facilitateur entre toutes les parties prenantes dans la gestion des dossiers : accompagnement des assurés et assureurs, facilitateur pour les réparateurs/professionnels de l'automobile et surtout nos équipes d'experts afin qu'ils puissent réaliser leur mission dans les meilleures conditions. - de la diversité dans votre quotidien : vous évoluerez dans un métier en pleine transformation. Notre société BCA Expertise est le leader de l'expertise automobile en France. Créée depuis près de 60 ans, nous sommes missionnés par la majorité des sociétés d'assurance partout en France métropolitaine, Corse et dans les territoires ultra marins. Nos 5 valeurs sont : Réussite Client, Confiance, Solidarité, Agilité , Responsabilité. Très attachés à la communication et à l'humain, nous proposons à l'ensemble de notre personnel près de 6 fois par an une émission de TV interne sur notre actualité mais aussi un baromètre de satisfaction de nos collaborateurs. La formation et la mobilité interne font partie de nos engagements. Nous veillons à la qualité de l'intégration de nos nouveaux collaborateurs et disposons d'une équipe de formateurs métier qui vous accompagnera tout au long d'un parcours structuré. Vous êtes dynamique Vous avez une forte culture du service et des qualités relationnelles Vous avez un réel sens de l'écoute et savez faire passer votre sourire et attention à l'autre au téléphone Vous êtes rigoureux et méthodique Vous avez le sens du collectif Votre expression écrite et orale sont de qualité Le maniement de l'ordinateur et la navigation écran vous sont familiers Le monde de l'automobile peut susciter votre intérêt Une expérience dans le secteur assurance ou réparation automobile pourrait être un plus Rejoignez notre Direction du Service Clients
JOB : 1 hote ou hotesse - Parcours de la Flamme Olympique - Stand Commission Europeenne - Marseille 13004 09/05/2024 de 10:00 à 16:00 (-00:30 minutes de pause) Accueil participants - atelier tatoos, animations photobooth et roue de la fortune (quiz) Tenue : Personnelle élégante décontractée 14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + repas fourni par le client Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Le développement de la vie associative, des dispositifs et modalités d'engagement sont une priorité pour l'UFCV. Afin de soutenir ce développement, notamment sur les dispositifs d'engagement tel que le service civique, le poste de coordinateur des engagements et de la vie associative a pour finalités de participer à : - La promotion et au développement des dispositifs et modalités d'engagement sur la région ; - L'organisation des dispositifs d'engagement, en lien avec les acteurs régionaux et nationaux ; - La valorisation et au déploiement du projet associatif de l'UFCV. En développant une intervention organisationnelle, technique et pédagogique, le titulaire du poste assure la coordination et la gestion opérationnelle des dispositifs d'engagement. Il participe au développement territorial et à l'animation des dispositifs d'engagement, au sein de l'UFCV et auprès d'organismes externes. Il soutient également le Délégué régional dans les actions de dynamisation et animation de la vie associative régionale. Vos principales missions s'axeront sur : Animation du dispositif service civique sur un territoire : - favoriser une dynamique positive et transversale sur le territoire - inciter à la mutualisation entre les acteurs du territoire (formateurs, tuteurs Service Civique, structures intermédiation, ) à travers la mise en place d'actions - représenter l'interlocuteur privilégié pour les structures en intermédiation Développement des dispositifs Service Civique et SNU en lien avec les objectifs territoriaux fixés : Assurer le lien avec les référents départementaux et régionaux des dispositifs d'engagement de l'Etat Développer l'accueil de volontaire en service civique à l'interne - Valorise, accompagne et conseille les acteurs internes sur les possibilités d'accueil de volontaires SC, en lien avec les besoins de chacun et le cadre du service civique - Anime des dynamiques collectives et transversales internes autour du dispositif Développer les services d'intermédiation - Promeut les services d'intermédiation (auprès de l'Etat, des adhérents associatifs, des partenaires et des structures externes) - Élabore et met en oevre des plans de communication et de commercialisation Accroître le nombre de sessions de formations inhérentes aux dispositifs sur le territoire - Assure la programmation, la communication et l'organisation des sessions, en lien avec les services de l'Etat et les besoins régionaux - Garantit la bonne gestion des sessions : pédagogique, administrative et financière - Mobilise et forme des intervenants Partenariats et vie associative - Soutien la déléguée régionale dans la mise en place d'actions régionales sur le déploiement du projet associatif : organisation d'événementiels, mobilisation de partenaires, propositions d'actions innovantes - Assure le lien avec les partenaires associatifs des grands programmes nationaux (SC2S, Unis Cité ) Le soutien aux actions de communication en - Facilitant la circulation montante et descendante des informations et des outils entre le service communication et le terrain - Participant à l'animation des réseaux sociaux et à la rédaction de contenus Évaluation des actions - Participe à l'évaluation des actions vie associative réalisées et dispositifs d'engagement au niveau régional et national Poste à pourvoir en CDI Salaire à l'indice conventionnel ECLAT 305 (2118.37? Brut mensuel) + primes conventionnelles + avantages CSE Travail avec des bénévoles, ce qui implique des réunions le soir et l'organisation d'actions certains weekends. Mobilité importante requise Profil recherché Formation : - Titulaire diplôme niveau III métiers de l'animation (DEJEPS, DUT Carrières sociales Animation) ou Licence, Master
La Délégation Provence Alpes Côte d'Azur recherche pour son service Animation Territoriale, activité phare de la région, un ou une cadre responsable du secteur animation territoriale afin de compléter son équipe. Vous aimez le challenge, l'animation, le management et l'engagement et vous contribuez au bon fonctionnement du secteur d'un point de vu pilotage global de l'activité et son développement sur la région PACA. Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'animation et en qualité de responsable afin de pouvoir répondre aux différentes missions et situations du quotidien. Le secteur animation territoriale est aujourd'hui implantée dans les départements des Bouches-du-Rhône, le Var et les Alpes-Maritimes sur les : - Accueils périscolaires et extrascolaires, - Accueils jeunes, - Séjours pour les enfants et jeunes accueillis sur ces espaces Perspectives de développement auprès des différents publics sur la région : - Séniors - Classes transplantées (découvertes) Vous assurez les missions suivantes : - Définir et piloter la mise en œuvre de la stratégie du secteur et des projets de développement, en fonction des objectifs fixés avec la Déléguée Régionale, - Analyser les besoins et concevoir des dispositifs pour y répondre, - Représenter l'Ufcv et mobiliser les acteurs institutionnels, associatifs et les collectivités autour des projets, - Assurer la gestion budgétaire et financière du secteur, - Répondre à des appels d'offres et appels à projets, suivi des conventions, - Manager l'équipe du secteur et assurer la transmission des informations au service ressources humaines, - Garantir la qualité pédagogique, logistique et administrative des actions. Des déplacements fréquents en région sont à prévoir, ainsi que la disponibilité certains weekends. Convention ECLAT, Indice de rémunération conventionnel de base 400 Niveau H - cadre Organisation du travail cadre forfait jour (209 - selon accord Ufcv) Salaire annuel base : 33 K brut - 34 K brut Avantage conventionnel et accord ufcv : complémentaire santé, prime familiale, prime ancienneté, prime de reconstitution de carrière, CSE Accord télétravail et forfait jour Profil recherché FORMATION : DESJEPS, ou DEJEPS ou Bac +2 COMPÉTENCES : - Capacité d'analyse et de propositions, - Capacité d'organisation et d'adaptation, - Autonomie dans l'organisation et la prise de décisions dans le respect du projet et de la stratégie régionale, - Capacité à manager pour partie à distance, - Capacité à négocier - Capacité à innover, - Capacité à travailler en équipe notamment de cadres de direction ; intérêt pour le travail transversal, - Bonne capacité de communication et aisance rédactionnelle. Vous avez également de l'expérience dans les domaines suivants : - Champ de l'animation enfance-jeunesse et/ou auprès des séniors, - Expérience de plus de 3 ans sur un poste d'encadrement avec management d'équipe, de projet et gestion de budgets, - Réponse aux appels d'offres, - Aisance dans la relation aux élus notamment municipaux, - Collaboration institutionnelle (services de l'État, du département ). Expérience minimum de 3 ans comme responsable de secteur ou service
Votre agence R INTERIM Vitrolles recherche pour l'un de ses clients un(e) Ouvrier des espaces verts H/F Vous travaillez en équipe, et aurez en charge les fonctions suivantes : - L'entretien, - La création et la plantation, - La tonte, - L'arrosage, - Le binage, - La taille, - L'application des produits phytosanitaires. Vous avez une bonne connaissance des espaces verts, savez entretenir votre matériel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, réactivité et votre esprit d'équipe. La connaissance en maçonnerie et petit VRD serait un plus. Travailler chez REGIONAL INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages tels que : - Participation aux bénéfices, - CET abondé à hauteur de 5%, - Accès au Comité d'entreprise, - Parrainage récompensé, - Acompte à la semaine si besoin, - Accès au FASTT (logement, garde d'enfant, déplacement etc.) et d'une mutuelle intérimaire, A très vite
Nous sommes une jeune société familiale et nous sommes prêts à donner sa chance à un(e) candidat(e), même sans expérience, mais avec l'envie de bien faire et de progresser au sein de la société. ***Une session de recrutement aura lieu le Mercredi 15 Mai matin - si vous êtes retenu(e), vous serez contacté(e) par téléphone pour confirmation de votre participation*** Vous accueillerez et conseillerez une clientèle principalement professionnelle pour assurer : *la vente au comptoir *la réception des colis, *la préparation des commandes clients, *le rangement du magasin Pour ce poste, il est nécessaire de pouvoir assurer : -une bonne élocution, être à l'aise verbalement face au client -une aisance relationnelle -idéalement avoir un intérêt pour l'outillage, matériel de bricolage -une certaine polyvalence, nous sommes une équipe à taille humaine et vous pouvez être amené à toucher à tous les postes si besoin Poste à pourvoir dès que possible Merci de faire savoir si vous êtes éligible à l'Emploi Franc au moment du recrutement (vous pouvez vous rapprocher de votre conseiller France Travail pour le confirmer) Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude du lundi a jeudi 9h-12h / 14h-18h et le vendredi 8h-12h / 14h-17h Rémunération selon profil pouvant évoluer
Accueil des clients (libre-service et comptoir) Préparation des commandes clients et établissement des bons de livraison Livraisons de commandes des clients sur site (le salarié doit être titulaire d'un permis B au minimum) Récupération de certaines commandes fournisseurs Contrôle des livraisons fournisseurs (quantité et qualité des produits) par rapprochement avec les commandes Rangement des marchandises en transit ou pour stockage Relevé des stocks manquants à transmettre à la direction Inventaire physique des stocks.
CHARGÉS RELATIONS CLIENTS HOSTING H/F Pour le compte de notre client, leader international dans le domaine de l'hébergement et de la création de sites web, vous intervenez au sein des services technique et facturation, principalement en réception d'appels, traitement de mails et chat. Vos missions : Répondre aux demandes des clients concernant : - Les contrats d'hébergement, les problèmes techniques de leurs sites, noms de domaines, serveurs, mails et autres options. - Les modifications de coordonnées bancaires, des lettres de rappels de paiements,des demandes concernant les paiements, etc. - Déceler les besoins des clients et réaliser une découverte du besoin client pour réaliser des ventes additionnelles (ventes objectivées). Votre profil : - Vous avez des connaissances en SOFTWARE, codage HTML, Javascript, CSS, création de sites web,hébergement ou programmation ? - Vous possédez une aisance téléphonique certaine, vous êtes reconnu. e pour vos qualités d'écoute, d'expression orale et votre sens du service client ? - Vous avez une bonne maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral, ainsi qu'une bonne élocution ? - Vous êtes doté(e) de capacités d'analyse et de prise de recul, vous faites preuve de disponibilité, de réactivité et d'autonomie ? - Vous savez identifier les besoins et proposer les services adaptés à votre interlocuteur ? Ce poste est fait pour vous ! Vos avantages : Remboursement 50% de la mutuelle d'entreprise. Remboursement 50% titre de transport. Carte Tickets Restaurant Une formation de 6 semaines dans le cadre POEI est prévue avant prise de poste (sur la relation client, les solutions web du donneur d'ordre, les techniques de découverte du besoin client, et l'argumentaire de vente). Type de contrat : CDI à plein temps. Rémunération : Smic / primes / commissions / prime de présence de 120€ par trimestre. Amplitude horaire : Lundi au samedi, de 08h00 à 22h00, jours fériés et dimanches sur volontariat. Durée du temps de travail : 35 heures par semaine, un samedi sur 3 travaillé.
La Comtesse Immobilier incarne une équipe dynamique, solidaire toujours déterminée à relever les défis. Notre conviction profonde est que les services immobiliers doivent constamment évoluer pour offrir la réussite et la qualité que chacun mériterait pour sa propre famille. C'est cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité ces 4 dernières années et d'être aujourd'hui présents sur 12 agences dans la région. Notre développement ouvre les portes à des opportunités d'épanouissement et de croissance au sein de la famille La Comtesse Immobilier. Poste Dans notre grande famille, nous recherchons actuellement un/une Conseiller(e) location ayant le sens du service client pour notre agence d'Aubagne (13400). VOTRE ROLE : Suivre techniquement et commercialement les appartements et maisons qui vous seront confiés pour réussir leur location dans les meilleures conditions. VOTRE QUOTIDIEN - Réaliser des visites - Réaliser des Etats des Lieux sur tablette - Evaluation des loyers - Prise de photos et visite virtuelle des biens à louer - Réception travaux - Conseiller les propriétaire pour la rénovation des logements (y compris pour les économies d'énergie) Vous serez suivi(e) à toutes les étapes de votre parcours d'intégration pour accompagner votre réussite à ce poste, Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Candidatez et rejoignez la famille La Comtesse Immobilier ! Vous préférez d'abord avoir un aperçu de l'expérience collaborateur chez La Comtesse Immobilier ? Voyez ce qu'en disent nos collaborateurs ! Poste à pourvoir en CDI / Rémunération de 26K€ à 35K€ brut par an composé d'un fixe et d'un variable / Mutuelle et Prévoyance VOTRE PROFIL : - Stable , vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans l'immobilier, le technique ou le commercial au sein d'une même entreprise - Savoir Faire : un bon sens de l'organisation et de la gestion du temps, savoir expliquer et convaincre. - Savoir Etre : présentation soignée, rigueur, ponctualité, autonomie, dynamisme et bonne humeur. Vous savez vous intégrer dans une équipe aux profils variés.
Alimentation de la machine - mise en cartons - conditionnement - manutention diverse - nettoyage du poste de travail
L'humain est au cœur notre métier, construire des parcours sur-mesure, innovants et adaptés. Les GEIQ sont là ! Vous avez un Bac+2, CIP, Social, RH, Formation, etc, cet emploi est pour vous ! Domaines d'intervention : - Recrutement - L'accueil personnalisé individuel - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet socioprofessionnel - Construction de parcours de formation - Le placement en emploi et en formation - la gestion des problèmes périphérique de nos salariés et/ou personnes accompagnées - l'accompagnement socioprofessionnelle de nos salariés - l'Animation d'ateliers collectifs - Vous savez travailler en autonomie et interagir au sein d'une équipe. Une restitution régulière et rigoureuse de votre activité est demandée. Venez nous rencontrer !! Petit + Un panier repas environ 100€ net par mois. / Prise en charge des déplacements professionnels / Prime "objectifs atteints" possible, etc CDI POSSIBLE A LA FIN DU CDD
Groupement d'employeur Espaces Verts Formation interne
L'association Transitions Pro PACA recherche un /une chargé(e) d'instruction, de parcours de formation et de suivi financier pour rejoindre son pôle Instruction et Règlement. Principales missions : - Accompagnement des bénéficiaires dans la constitution de leur demande de financement d'un Projet de Transition Professionnelle (pièces à fournir, chiffrage de la rémunération à maintenir, précisions sur le projet). - Gestion des relations avec les bénéficiaires, organismes de formation et entreprises - Réception, vérification, analyse et traitement des éléments du parcours de formation - Réalisation de l'instruction financière du dossier - Synthèse et formalisation des informations: prépare et instruit le dossier jusqu'à son examen par la Commission Paritaire Interprofessionnelle Régionale - Recherche de cofinancements - Animation d'ateliers d'information et de rendez-vous à distance (webinaires) - Suivi de la transition professionnelle jusqu'à sa mise en œuvre - Saisie des règlements: traite et contrôle les pièces transmises aux fins de règlement, notamment suivi des heures de formation et bulletins de paye Merci de nous faire parvenir un CV récent, accompagné d'une lettre de motivation
*** LA CHAMRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT RECRUTE POUR UN ARTISAN *** Le service Conseil en entreprise et compétences, nous accompagnons nos artisans des Bouches-du-Rhône dans l'ensemble des thématiques en Ressources Humaines, et notamment dans leurs recrutements en CDI, CDD. Nos conseillers en recrutement sont des experts métiers. Nous recrutons EMPLOYE POLYVALENT (BISCUITIER- VENDEUR) H/F L'ENTREPRISE : Depuis plus de 20 ans, cette entreprise familiale située dans le quartier du Panier à Marseille produit et vend sur place des Navettes marseillaises et autres biscuits corses et provençaux. L'histoire familiale a forgé des recettes qui promettent des biscuits typiques et vrais. L'objectif de l'entreprise est de perpétuer ces traditions locales avec passion. La production se réalise sur place dans la boutique atelier, en utilisant des ingrédients frais. Le maître mot de cette entreprise est la satisfaction du client en perpétuant la tradition de ces biscuits de qualité. LES MISSIONS : - FABRICATION DE BISCUITS : - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, œufs, ...) pour la réalisation des produits - Suivre rigoureusement les recettes (pesées) - Utiliser les machines de fabrication : pétrin, extrudeuse, four. - Vérifier le stock d'ingrédients pour la production - Respecter les règles d'hygiène - Procéder au rangement et au nettoyage quotidien des ustensiles, des outils de production, et des espaces de travail - VENTE : - Présenter les différents produits aux clients - Procéder à la vente sur place des biscuits - Procéder à l'encaissement - S'assurer du réassort des biscuits dans les paniers en présentation à la vente - Préparer les commandes des clients hors boutique - Préparer et mettre en place des emballages en vente pour le magasin et pour le site marchand LE POSTE : - Contrat CDI 35H00 - Horaires d'ouverture de la boutique : du lundi au samedi de 8h30 (9h30 au public) à 19h et le dimanche et jours fériés de 9h (10h au public) à 18h - 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs. Plannings communiqués minimum 2 semaines en avance si modifications. - Salaire à partir de 1766€ brut par mois - Avantages : 13ème mois, heures supplémentaires majorées, mutuelle d'entreprise LE PROFIL : Aucune qualification ou expérience particulière n'est demandée, la formation est faite sur place petit à petit. Cependant il est attendu que le candidat soit motivé, volontaire, dynamique, qu'il fasse preuve de curiosité, d'enthousiasme et de savoir-être. Etant donné le nombre grandissant de touristes, la pratique de langues étrangères est un plus indéniable.
Avis de recrutements par la voie des parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'Etat (PACTE) L'agent H/F du bureau des entrées est le premier interlocuteur du patient à son arrivée dans l'établissement, il a donc une mission de représentation essentielle au cours de ce premier contact. Il/elle a pour fonction d'accueillir les usagers, de constituer et d'assurer le suivi du fichier administratif des hospitalisés et des consultants. La qualité dans l'enregistrement des données par l'agent d'accueil est garante de la qualité de la facturation des épisodes de soins. Dans un souci de polyvalence des personnels du SHSE, l'agent H/F pourra être amené(e) à assurer des tâches de facturation. En fonction des impératifs du service, il pourra être demandé d'assurer les horaires d'ouverture ou de fermeture. Vos missions : - Accueillir les patients - Constituer et tenir le fichier administratif des hospitalisés et des consultants (enregistrement de l'identité et des couvertures sociales) - Gérer les mails et traiter les dossiers dématérialisés - Transmettre aux patients des informations relatives à l'utilisation de la carte HIAL et modalités administratives pour les hospitalisés - Appliquer les règles liées à l'identitovigilance - Accompagner les patients dans l'utilisation de la borne d'accueil automatique - Orienter les patients - Participer à la formation des nouveaux personnels Ces recrutements sont ouverts aux candidats et candidates âgés de 16 à 28 ans révolus, sortis du système éducatif sans diplôme ou sans qualification professionnelle (inférieur au niveau BAC) Ces recrutements sont également ouverts aux personnes en situation de chômage de longue durée, âgées de 45 ans et plus et bénéficiaires du revenu de solidarité active, de l'allocation de solidarité spécifique ou de l'allocation aux adultes handicapés. Les candidats et candidates doivent remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (nationalité, jouissance des droits civiques, casier judiciaire compatible avec l'exercice des fonctions postulées, régularité de la situation au regard des dispositions du code du service national, aptitude physique). Les candidats et candidates doivent être de nationalité française ou ressortissant de l'un des Etats membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen. Pour candidater ; CV + lettre motivation + copie pièce identité + fiche Pacte Date forclusion des dossiers : 28 mai
L'association SARA LOGISOL recrute: Un Maître de Maison H/F CDI / Temps Plein CHRS LE SHAS Poste à pourvoir dès que possible L'Association Sara LOGISOL recherche, pour son service du SHAS, un maître de maison H/F pour rejoindre ses équipes dès que possible. Vous assurez, en lien avec le réfèrent social, l'accueil, l'accompagnement, et le suivi social et éducatif des personnes dans les actes de la vie quotidienne. Vous veillez à l'agencement, l'entretien et la maintenance des appartements du dispositif. Vous assurez l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes. Vous développez, en lien avec l'équipe, des projets d'animations et des actions collectives sur site ou en extérieur. Vous possédez impérativement le permis B. Vous aimez le travail en équipe. Vous avez de réelles capacités à communiquer. Package rémunération et avantages sociaux : -Salaire brut selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM -Tickets restaurants -Participation à la mutuelle et au transport -CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)
Sous la responsabilité de la directrice du centre social et en cohérence avec le projet social de l'équipement : - Diriger l'accueil de jeunes, périscolaire et extrascolaire (capacité d'accueil de 35 jeunes). - Rédaction et mise en œuvre pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille. - Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animations éducatives, culturelles, citoyennes, événementielles pour le public adolescent de 11 à 17 ans du territoire. - Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité. - Accueillir et écouter les adolescents et mettre en place des projets de loisirs éducatifs adaptés à leurs besoins et leurs demandes. - Assurer le suivi budgétaire des projets et de l'accueil de jeunes. - Assurer la communication et la promotion des actions engagées - Effectuer la préparation et l'encadrement des séjours de vacances - Développer l'implication et l'engagement du public dans des actions citoyennes locale et dans la vie du Centre Social. - S'impliquer dans la vie globale du centre social et de Léo Lagrange Méditerranée. - Participer au réseau jeunesse Léo Lagrange Méditerranée. - Participer et mettre en place les actions liées au Hub Léo 11/15 ans sur le territoire - Participer aux réunions de travail de l'équipe et aux manifestations de la MPT. * Profil recherché : ** Connaissances requises - Bonne connaissance du public adolescent - Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents - Connaissance de la réglementation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs - Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp ) - Connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire ** Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à) - Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets - Capacités pédagogiques - Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne - Générer du partenariat et du travail en collectif - Animer des groupes - Travailler en équipe - Respecter la confidentialité des informations
En tant que Coordinateur Caisse et Accueil, vous êtes un ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et vous les secondez à travers vos missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Expérimenté ou non dans le commerce, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous aimez le travail en équipe et êtes doté(e) d'un excellent relationnel Vous avez le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles Vous avez à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes à responsabilités. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employeur depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Domino care Marseille recrute pour un Foyer de vie, un surveillant de nuit qualifié en remplacement intérimaire. Rattaché au chef de service, vous aurez pour missions principales : - Surveillance des locaux et intervention en cas d'urgence - Aides aux couchers et levers des résidents - Transmissions auprès des éducateurs
LIP Solutions RH, pôle Tertiaire et Ingénierie du groupe LIP recherche pour son client, spécialisé dans les matières plastiques, un Assistant Administratif (H/F) dans le cadre d'une mission intérim. Vous aurez pour missions : - Gestion des mails - Facturation - Traitement et vérification des fichiers clients - Connaissance logiciel DAO-CAO et Autocad Vous avez une expérience significative dans le domaine administratif. Vous connaissez les logiciels DAO-CAO et Autocad.
L'association SARA LOGISOL recrute Un Maître de Maison H/F CDI / Temps Plein CHU la DIGUE dans le 10eme Poste à pourvoir dès que possible L'Association Sara LOGISOL recherche, pour son service du SHAS, un maître de maison H/F pour rejoindre ses équipes dès que possible. Vous assurez, en lien avec le réfèrent social, l'accueil, l'accompagnement, et le suivi social et éducatif des personnes dans les actes de la vie quotidienne. Vous veillez à l'agencement, l'entretien et la maintenance des appartements du dispositif. Vous assurez l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes. Vous développez, en lien avec l'équipe, des projets d'animations et des actions collectives sur site ou en extérieur. Vous possédez impérativement le permis B. Vous aimez le travail en équipe. Vous avez de réelles capacités à communiquer. Package rémunération et avantages sociaux : - Salaire brut selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM - Tickets restaurants - Participation à la mutuelle et au transport - CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)
Nous recherchons pour notre structure un Factotum (H/F) en remplacement sur Marseille dans le 10ème arrondissement. Vos principales missions : Cantonnage, sortir, rentrer et nettoyer les containers, petits travaux liés à l'entretien de la résidence Appliquer des gammes de peintures, Contrôler une installation électrique Electricité changements ampoules Petite maçonnerie Préparer un support à enduire Réparer ou remplacer les poignées, Entretenir des espaces verts (coupe, taille, tonte...) Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) Utilisation d'outils de taille Une grande motivation Du Lundi au Vendredi de 13H à 17H Démarrage le 22 Mai jusqu'au 22 Juin
En tant que Coordinateur Caisse et Accueil, vous êtes ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et vous le secondez à travers vos missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'équipiers polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Avec ou sans expérience dans le commerce, nous recherchons avant tout une personnalité dotée d'une appétence pour le travail en équipe, une aisance relationnelle, du sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles Vous savez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun vous proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Formation interne, Une carrière avec des possibilités d'évolution Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
approvisionner en bouteille d'eau, les trains de grande ligne, au départ de Marseille. Du lundi au dimanche, du 15 juin au 15 septembre 2024 CACES 2, souhaité
La numérisation des factures fournisseurs ; Le contrôle, le pointage et la saisie des factures ; La gestion des données et la correction de celles-ci en cas d'erreur ; Le contrôle et le trie des informations pour préparer les données source en vue de leur saisie sur ordinateur ; La gestion des factures non conformes ; Le classement et l'archivage des documents.
Sous la responsabilité du directeur de l'équipement : - Proposer des interventions et constituer un travail d'animation collective auprès de jeunes de 11 à 25 ans, confrontés à des problématiques de rupture sociale et familiale. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique du secteur jeunesse - Aller à la rencontre, accueillir, écouter et mettre en place des actions éducatives et préventives répondant aux besoins des jeunes et aux attentes des partenaires de terrain. - Effectuer la préparation et l'encadrement des activités - Mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille. - Développer des actions socio-éducatives et de loisirs en direction des pré-adolescents et adolescents. - Participer à l'activité jeunesse du territoire et au développement des partenariats (art et culture, multimédias, citoyenneté, santé/prévention, lutte contre l'échec scolaire ) - Travailler en concertation avec les travailleurs sociaux de la zone et orienter les jeunes vers les - S'impliquer dans la vie globale de l'équipement et de Léo Lagrange Méditerranée - Participer aux réunions de travail de l'équipe Profil recherché : - Connaissance du milieu associatif - Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « jeunes » - Connaissance dans le montage et le suivi de projet - Permis de conduire indispensable. - Sens du travail en équipe - Bonne qualité relationnelle - Maîtrise de l'informatique et compétences rédactionnelles Leo LaGrange Méditerranée compétences égales donnent priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Niveau de formation : BPJEPS exigé Travailler à Léo Lagrange Méditerranée c'est : - Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants : - 5 jours de RTT dans l'année - 6 semaines de Congés payés - Les prestations sociales du Comité d'Entreprise - Un Plan Epargne Entreprise - 1% patronal action logement - Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun - Reconstitution de carrière possible
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance. Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance. Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Gestion de la communication : accueil téléphonique et physique, collecte et Rédaction et formalisation de tout type de lettres, attestation, notes, rapports, documentations, procédures, réaliser les mailings Gestion organisationnelle : enregistrement, diffusion, classement et archivage de tout documents et documentations. Gestion du courrier : réception, traitement, expédition Transmission des informations Gestion des frais de transport bénéficiaires Rendre compte du suivi statistiques des données concernant les usagers Tableaux enregistrement repas pour self Imprimer et préparer les plaquettes et livrets d'accueil
Maisons du Monde Hôtel & Suites Marseille 4*, idéalement situé sur le Vieux-Port, recrute dans le cadre d'un remplacement, un(e) Employé(e) d'étages H/F en CDD. Rattaché(e) à la Direction de l'hôtel et en lien avec la Gouvernante, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous êtes en charge des missions suivantes : - Entretenir les chambres, les appartements ainsi que les parties communes de l'hôtel, - Remettre en état les chambres et les appartements à blanc et en recouche, - Réapprovisionner les chambres et les appartements en produits d'accueil et en linge, - Transporter les sacs de linge, - Contrôler l'état des équipements, du linge et du mobilier. Vous avez déjà une première expérience réussie en hôtellerie ? Vous avez une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité ? Vous êtes sensible à l'esprit d'équipe ? Vous aimez relever les défis ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDD dès que possible et jusqu'au 15/05/2024. Temps complet : 35 heures hebdomadaires. Rémunération : 1 777.57 € bruts mensuels pour 151.67 heures mensualisées + avantages conventionnels
Notre agence de voyage situé au centre ville de Marseille, plus belle ville du Sud, recrute : AGENT(E) DE VOYAGES H/F Vous êtes disponible, organisé(e), motivé(e) et souriant(e), ce poste est fait pour vous :) Vos missions seront des plus simples : - Elaborer des circuits de voyages culturels et touristiques - Réaliser les tâches administratives tel que : réception d'acompte, traitement de devis, Vous êtes libre de voyager afin d'accompagner des groupes ou effectuer des salons de voyage à l'international Type de contrat : CDD 6 mois Durée hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi Salaire : 1500 € net. Profil recherché : DÉBUTANT(E) ACCEPTE(E), nous sommes prêt à vous former pour que vous puissiez être autonome sur le poste. Vous devez être bilingue Français - Italien. Une parfaite maîtrise de l'anglais professionnel est un plus. Le poste est ouvert à tout type de profil même profil sénior tant que vous avez la motivation, l'envie et le sourire ! Date de prise de poste : immédiate
Nous recherchons un(e) secrétaire dentaire / médicale ou assistant(e) dentaire pour notre cabinet dentaire situé à Aubagne. Le poste est orienté vers le secrétariat ( tâches administratives ) et la stérilisation ( désinfecter nettoyer le matériel nécessaire à l'intervention). Temps plein 35 heures en CDI . Le cabinet est composé de 2 praticiennes et d'une assistante dentaire, le cabinet est lumineux et très facile d'accès. Nous recherchons une personne motivée, accueillante et souhaitant s'impliquer dans l'entreprise.
CRIT recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits de confiserie, des AGENTS DE PRODUCTION (H/F) . Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez sur la chaîne de production et le conditionnement. Poste basé à Aubagne Type de contrat : Intérim Amplitude horaire : Lundi au vendredi 8h15 17h00. Le samedi matin peut-être travaillé selon les besoins de production. Mission à pourvoir dès que possible Rémunération: SMIC Nous recherchons pour notre client des candidats : Dynamiques ,réactifs, rigoureux, motivés et attentifs à l'hygiène et à la sécurité . Une expérience dans le métier ou le travail en usine serait un plus.
Description du poste : Mis en place des petit déjeuner en chariots Prise de commandes en chambre (notion de Diet) Prise de commandes téléphoniques Organisation Chaînes plateaux En charge de 2 personnes Horaire : 7h-15h du lundi au vendredi
L'OPCO Santé est l'opérateur de compétences du secteur privé de la santé. Sa mission est d'accompagner les employeurs dans leurs problématiques emploi-formation. Nous recherchons pour notre plateforme téléphonique : 4 conseillers relation à distance F/H en CDD de 12 mois Rattaché à Direction des Activités Nationales (DAN) au sein de la Direction Relation Adhérents et Réseau (DRAR), sous la responsabilité du responsable de service adjoint centre de relations clients, le conseiller relation à distance réalise la prise en charge des flux entrants et sortants et réalise les campagnes téléphoniques sortantes. Activités principales : Informer et accompagner les adhérents et organismes de formation dans le cadre des flux entrants (appels et mails) - Accompagner les adhérents dans leur démarche de contractualisation, de paiement des contributions, dans l'utilisation et l'assistance des applicatifs clients dans la gestion de leur activité formation et sur le développement de l'alternance dans leur entreprise - Accompagner les prestataires d'actions concourant au développement des compétences (dont les Centres de Formation des Apprentis) dans le suivi de leur activité formation/contrats avec l'OPCO et dans l'utilisation et l'assistance des applicatifs clients Mener des campagnes de flux sortants - Informer et relancer les adhérents sur des étapes clés de la relation avec l'OPCO Santé - Promouvoir les services de l'OPCO Santé
Sous la supervision du (de La) Directeur(trice) d'une crèche , vous serez un maillon essentiel dans le parcours du développement des petits Marseillais. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance / AEPE, - ou du Bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne, - ou du Certificat Professionnel Assistant(e) Maternel/ garde d'enfant - ou du bac professionnel services aux personnes et aux territoires, - ou vous êtes assistant-e maternel-le agréé depuis 3 ans, - ou vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant et avez exercé au moins un an auprès de jeunes enfants. Votre rôle sera multiple : - Encourager l'autonomie des tout-petits : vous aiderez à apprendre les règles de vie en collectivité et à développer leur autonomie. - Accompagner l'enfant lors des repas / temps de repos : vous assurerez la sécurité et le bien-être des tout-petits pendant les moments de repas et pendant les temps de sieste. - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Assurer la propreté et la désinfection des locaux en créant un environnement sain pour nos petits citoyens. - Contribuer à la réalisation du projet d'établissement : vous participerez à la préparation et à l'animation des activités quotidiennes. - Accompagner les familles dans leur parentalité en les accueillant et en échangeant avec elles. - Des horaires de travail adaptés : sur un cycLe hebdomadaire de 39h15, vous travaillerez du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 à raison de 7h51 par jour avec une coupure méridienne de 49 mn - Congés : 23,5 jours de RTT potentiels par an pour concilier votre vie professionnelle et personnelle en plus des 25 jours de congé annuels. - Une multitude d'avantages sociaux : tickets restaurant , participation aux frais de mutueLLe et de prévoyance santé (mini 62 S/mois), comité d'action sociale
- Réception des clientèles - Secrétariat - Traitement de courrier - Entretien de la propreté des locaux
Nous recherchons pour un de nos clients situé à Marseille NORD, un Opérateur de nettoyage industriel (H/F). Spécialisé dans les projets industriel, notre client recherche un candidat en intérim pour plusieurs mois. Vos missions seront : - Pompage et aspiration HP de matières dangereuses (Huile, farine, charbon, etc) - Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir - Nettoyage du matériel en fin de mission - Travail en équipe (2 personnes minimum) Nous recherchons idéalement une personne ayant déjà occupé un poste similaire. Permis B obligatoire INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES: Horaires : De 7h à 15H/16h au plus tard Rémunération : 11.90EUR/h + 9.90EUR de panier repas Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Vous êtes une personne motivée, sérieuse. Outre vos compétences techniques, vous possédez une très bonne autonomie et vous faîtes preuve d'un bon relationnel pour travailler en équipe et en direct avec les clients sur le terrain. Rejoignez-nous !
OFFRE EN ALTERNANCE RH OU EN CDI POUR UN BAC+2 (BTS) Je recherche un (une) technicien (ne) administratif (ive), à partir de fin juin. Temps de travail : 28 heures hebdomadaire (du lundi au vendredi). Missions du poste: -Gestion des plannings, des remplacements de soignants. -Prise de contact avec les salariés. -Gestion administrative et contractuelle. -Indicateurs RH et suivi administratif. -Participation à la mise en œuvre d'actions de communication et d'évènementiel. -Participation à la démarche qualité (élaboration de procédures, respect de protocoles). Profil recherché : Personne motivée, engagée, impliquée et soucieuse de la qualité du travail rendu. Diplômée Bac + 2 Expérience dans le domaine administratif.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
CONTEXTE Nous sommes à la recherche d'un-e Assistant-e administratif RH pour rejoindre notre équipe composé de 10 personnes. Cette offre est l'occasion pour vous d'acquérir une expérience professionnelle enrichissante dans le domaine des ressources humaines, tout en contribuant à notre mission sociale. Vous travaillez en binôme avec le chargé de gestion RH vos missions principales seront : - Assurer la gestion administrative du personnel ; préparation des contrats, DUE, gestion des demandes de visites médicales, etc. - Gérer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel, les tableaux de bord RH, et les outils de suivi des indicateurs RH Si vous êtes passionné-e par les ressources humaines, que vous avez un bon sens de l'organisation, de la communication, et que vous souhaitez contribuer à une mission sociale au sein d'une association, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Nous attendons avec impatience de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur cette opportunité au sein de notre association. NOTRE ENGAGEMENT - Nous vous assurons un environnement de travail dynamique et favorable à votre développement - Vous bénéficierez d'un accompagnement régulier dans vos missions, tout en conservant votre autonomie - Vous participerez activement à la vie de la Fédération et vous développerez votre réseau - Vous rejoindrez une équipe de 800 salariés engagés au quotidien pour former les citoyens de demain VOTRE PROFIL - Vous devez être éligible au contrat PEC (Parcours Emplois compétences) qui se destinent aux personnes sans emploi. - Vous êtes rigoureux.se, vous avez le sens de l'organisation, vous avez envie d'apprendre Le petit + qui fera la différence: Votre capacité organisationnelle CONDITIONS Lieu de travail 192 Rue Horace Bertin - 13005 Marseille Contrat Contrat PEC/CAE de 12 mois (éligibilité à vérifier auprès de votre conseiller France travail) Horaires de travail Du lundi au vendredi de 9h à 17h Salaire mensuel brut B 265 CNN ÉCLAT 1 854,37 € Avantages Tickets restaurant CSE 6 semaines de congés 1% logement
Crit recrute pour l'un de ses clients basé à Aubagne et la Ciotat, des Facteurs H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge du tri de courrier puis de la livraison, en véhicule trois roues (staby). Rattaché à votre manager d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié - Contribuer à la satisfaction client en assurant une relation client de qualité - Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (travail un samedi sur deux) Horaires : prise de poste entre 6h et 8h le matin, fin entre 13h30 et 16h30 selon la tournée (35h semaine) Rémunération : 12.03EUR/heures Les avantages chez CRIT: - Prime de parrainage; - CET 5% à la demande; - 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés ( à chaque fin de mission); - Acompte de paie à la semaine si besoin; - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission; - Services dédiés aux intérimaires ( mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfant, aide au permis...); - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ponctuel(le), dynamique, vous justifiez d'une première expérience en livraison, dans l'idéal sur un poste similaire. Vous connaissez les villes de La Ciotat ou d'Aubagne et avez le sens de l'orientation (les livraisons étant effectuées sans GPS). Les qualités indispensables pour occuper le poste : autonomie, rigueur, sens du service client, bon esprit d'équipe. Le Permis A (permis moto) est indispensable pour occuper ce poste. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce n'hésitez pas à nous contacter, Anaïs, Jessica et Réis se feront un plaisir de vous répondre !
Le restaurant social NOGA à Marseille 13006 est à la recherche d'un Agent d'accueil et administratif (H/F) Horaires du Lundi au vendredi : 9h-14h = 25h hebdo CDI à temps partiel Le Poste est à pourvoir dès que possible; Missions: Accueillir le public; Soutenir le lien avec les différents partenaires prescripteurs; Remonter les incidents aux partenaires et à la direction si nécessaire afin de veiller au bon déroulement des conditions d'accueil; Enregistrer les indicateurs d'état du restaurant NOGA et de l'épicerie sociale sur le logiciel passerelle de la banque alimentaire, en coordination avec la secrétaire de direction; Participer à l'accueil du public de l'épicerie sociale en cas d'absence d'un travailleur social. Coopérer à la vie institutionnelle (réunions). Tâches : Prendre les appels téléphoniques des partenaires; Renseigner les indicateurs de fréquentation et les adresser à la direction quotidiennement et mensuellement; Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel; Alerter l'informaticien et la direction en cas de dysfonctionnement du logiciel NOGA; Informer par courriel les partenaires et la direction en cas d'incidents avec le public; Vérifier auprès de l'équipe de cuisine la possibilité d'accueillir des personnes non inscrites. Profil recherché : Formation secrétariat et administratif Maitrise des logiciels (logiciel passerelle et logiciel NOGA) Connaissance du public accueilli et des partenaires prescripteurs; Capacité d'adaptation, courtoisie, patience, empathie; Capacité à évaluer la vulnérabilité des personnes non inscrites en lien avec le personnel de cuisine. Rémunération : Convention SOP NEXEM CHRS GROUPE 3 - salaire de 1520 à 2004€ en fonction de l'expérience + 9.21% de prime de sujétion spéciale soit de 1659€ à 2188€ en fonction de l'expérience (9.21% prime de sujétion inclus)
Bar Tabac Fdj Nous recherchons une personne MOTIVE(E), SERIEUX(SE) et DYNAMIQUE voulant s'investir au seins de notre société, votre formation sera assurée pour vous rendre totalement autonome.
Notre agence YOU INTERIM spécialisée dans l'hôtellerie et restauration ainsi que dans l'événementiel cherche a renforcer ses équipes pour la saison estivale. Etes-vous prêt à commencer une nouvelle aventure avec nous ? Nous recherchons des Hôtesses/Hôtes avec un minimum d'expériences dans ce domaine pour réaliser différentes prestations en intérim. Vos missions: - Accueillir et accompagner les convives - Informer et guider les invités - Distribution de cadeaux, flyers, échantillons, etc Merci de nous envoyer votre CV et quelques photos de vous (en portrait et de plein pied) a l'adresse suivante : hello13@you-interim.com
Nous recherchons un Responsable Restauration pour un établissement de santé situé à Marseille et réalisant 1300 couverts par jour. Rattaché(e) à la Directrice de site, vous encadrerez en collaboration une équipe de 30 personnes. Vos missions : Définir le planning de vos équipes et les accompagner au quotidien Effectuer les commandes du site et gérer les stocks en collaboration avec les équipes Garantir la qualité de la prestation Réaliser la gestion budgétaire du restaurant et le suivi administratif Être à l'écoute des demandes des clients afin de vous adapter au mieux à leurs besoins. Contrôler le PMS (plan de maitrise sanitaire) Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Marseille (13) - Date prise de poste : Printemps 2024 - Amplitudes horaires : 07H45 - 16H15 - Salaire mensuel : 2900 euros bruts - Avantages : 13ème mois, avantages en nature, mutuelle de base gratuite - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
En tant qu'adjoint(e) administratif(ve) en unité éducative, vous apporterez une assistance continue au/à la responsable d'unité éducative (RUE) et au/à la directeur(rice) de service en matière d'organisation, de gestion, d'information, de communication et de suivi des dossiers. Accueil du public - Assurer l'accueil téléphonique et l'information des jeunes, de leur famille, des magistrats prescripteurs, des partenaires - Accueillir les jeunes et leur famille qui viennent à l'unité sur rendez-vous ou spontanément, ainsi que les partenaires - Renseigner l'application PARCOURS Gestion du secrétariat - Enregistrer le courrier (postal et électronique) et en assurer le suivi - Transmettre les informations aux professionnels, notamment lors de réunions institutionnelles - Créer les dossiers jeunes - Mettre en page et transmettre les documents administratifs aux services compétents et les classer aux dossiers - Organiser la documentation, la diffusion et l'archivage des documents et des dossiers de l'unité Gestion des aspects logistiques de l'unité - Editer des listes d'activité, de suivi, de décisions, de tableaux de gestion à la demande du/de la RUE - En lien avec le/la supérieur(e) hiérarchique, gérer les stocks et saisir les expressions de besoin via < CHORUS formulaire > pour l'unité éducative - Alimenter l'outil local de gestion du suivi des autorisations d'engagement - Le cas échéant, tenir la sous régie sur proposition de l'autorité hiérarchique - Assurer le cas échéant le rôle Assistant Chorus DT Gestion de proximité dans différents domaines des ressources humaines - Transmettre les documents à la direction interrégionale après validation par le/la directeur(rice) de service ou le/la RUE
Garage de réparation mécanique automobile sur Marseille 13013, recrute une secrétaire pour compléter son équipe. Vous serez responsable de diverses tâches administratives et de secrétariat Poste à pourvoir rapidement. Vos missions : - Création de devis à la demande des clients - Validation des factures et les transmettre aux clients particuliers ou professionnels par mail - Commandes des pièces automobiles par téléphone à nos fournisseurs - Suivi des règlements à échéance et réalisation des relances clients - Accueil de la clientèle et renseignements - Prise de RDV par téléphone ou en direct - Prise d'appels téléphoniques - Classements et archivages de documents - Gestion de l'espace bureau et du stock des fournitures de bureau - Pointages fournisseurs et rapprochement bancaire - Encaissements clients (Chèque, espèces, CB) - Une orthographe irréprochable est demandée Expérience récente dans le secrétariat obligatoire.
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de Marseille La Rose, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un HÔTE DE CAISSE/HÔTESSE DE CAISSE H/F. Description du poste Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un groupe de service multi-activité qui figure aujourd'hui parmi les principaux groupes de services européens, un Facteur (H/F) sur Marseille. Vos principales missions seront : - Récupérer les courriers/colis à l'entrepôt - Effectuer la tournée selon le secteur affilié - Distribuer le courrier dans les boîtes en voiture - Utilisation d'un Facteo pour effectuer le suivi de la tournée Du Lundi au Samedi : 7H00 -14H00 Salaires : Taux horaires : 11.61EUR + complément Casse-croute ou tickets restaurants Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Vous devez obligatoirement être titulaire d'un Permis B de plus de 2 ans. Votre profil : - Réactif - Dynamique - Sens de l'adaptation - Persévérant - Gestion du stress - Autonome C'est un + si vous avez une Expérience sur un poste similaire. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus et postulez !! Nous nous ferons un plaisir de vous recontacter pour un éventuel entretien !!
ACASS agence de recrutement recherche pour son client une Conseiller de clientèle en matériel électrique H/F dans le cadre d'une mission intérimaire de 6 mois renouvelable. Poste basé à Marseille 14ème (13) Vous intégrez une société experte dans l'automatisme à usage residentiel ou collectif, et au sein d'une équipe beinveillante et d'un environnement de travail agréable, vos missions sont les suivantes : PARTIE TECHNIQUE : Réaliser et assurer l'assistance et le support technique auprès des clients (internes, externes) de l'entreprise Dépannage (courant faible/électrotechnique/électromécanicien) de système de fermeture automatisées. Gestion des stocks SAV Assurer le suivi des demandes de réparation pour les produits hors garantie Assurer le contrôle qualité des produits et pièces retournés par les clients PARTIE COMMERCIAL : Vente de pièces dans le magasin Accueillir les clients au comptoir du point de vente Vendre des produits en mettant en valeur leurs aspects techniques Gérer les commandes des clients Aider et informer les clients dans le cadre du service après-vente. Profil recherché : De formation type BAC Pro Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés (MSMA) à BAC+2/+3 électronique, énergie électrique, automatique, vous justifiez d'une première expérience en tant qu'ascensoriste ou de technicien de maintenance. Vous avez de bonnes connaissances dans les domaines de l'électricité, l'électronique et de l'automatisation. Vous disposez d'une expérience similaire dans ce domaine Vous avez une appétence pour l'automatisme Salaire et avantages : 2500€ à 2600€ brut mensuel / TR / Primes participation et bénéfices. Horaires : 8h-12h.13h30-17h30 et 16h30 le vendredi.
Société de location de véhicules automobiles courte durée, implantée depuis 30ans, faisant partie d'un réseau de plus de 400 agences en FRANCE, avec une équipe composée de 20 collaborateurs déployés sur le secteur 13 et 84 recherche commercial sédentaire ayant la foce d'esprit d'avancer pour gagner plus...ayant le goût du challenge, des responsabilités, Votre JOB : Vous gérez le parc automobile, départs, retours. Vous contrôlez l'état mécanique et de propreté des véhicules. Vous accueillez, vous conseillez le client. Vous gérez les appels entrants, vous gérez les plannings de véhicules. Vous effectuez des ventes de produits annexes de location de véhicules. Gestion du risque client, autonomie, LOGIQUE, dynamisme sont les points forts à avoir.
MAIF est un acteur majeur de l'assurance des personnes et biens en France. Nous défendons une autre idée de l'économie, proposons une gamme innovante de produits, services, et plaçons l'humain au cœur de notre organisation. La qualité de notre relation client est d'ailleurs reconnue consécutivement depuis 19 ans. Travailler à la MAIF, c'est comprendre et partager les valeurs que nous portons. C'est évoluer dans un environnement où vous pouvez entreprendre, proposer et oser pour votre réussite personnelle, la satisfaction de nos sociétaires, ainsi que la performance de l'entreprise. Nous sommes à la recherche de notre futur-e Conseiller-e Commercial-e Associations, Collectivités et Entreprises Déclaration Sinistres en alternance pour septembre 2024. MISSIONS Au sein de notre pôle Associations, Collectivités et Entreprises, vous gérez les contrats de nos sociétaires et prospects en les conseillant et en proposant notre offre. Afin d'accompagner votre réussite et favoriser votre intégration, nous vous offrons : - Une formation à nos produits et aux procédures associées - Un management de proximité au sein de votre équipe - Un environnement de travail stimulant et favorisant l'esprit d'équipe PROFIL - Vous préparez un niveau Bac+2, spécialisé dans le domaine commercial, dans l'objectif de mettre à profit vos appétences commerciales et relationnelles - Vous disposez de qualités relationnelles, d'analyses et de synthèse - Vous êtes sensible au bien commun, à l'écoute de votre équipe et vous favorisez la coopération - Vous savez faire évoluer vos pratiques pour progresser dans le cadre qui vous est fixé Vous vous reconnaissez et souhaitez intégrer une équipe dynamique où la personnalité de chacun fait la force du collectif ? Postulez ! INFOS PRATIQUES - Contrat : Alternance - Début du contrat : Septembre 2024 - Rémunération : Selon la grille légale en vigueur + Mutuelle, prime d'aide au logement et tickets restaurant - Localisation : Marseille Offre en collaboration avec l'IFPASS
Notre cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un Assistant administratif (H/F). Sous l'autorité du responsable administratif et financier votre mission principale sera de réaliser et d'assurer le suivi des dossiers, des documents contribuant au bon fonctionnement et à l'efficacité de l'organisation mais aussi de gérer les tâches administratives en coordonnant la relation interne et externe. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes: - Suivi du Rétroplanning des évènements des différentes associations - Gestion et suivi des demandes de subvention auprès des institutions et des marchés publics (récupération des éléments nécessaires, montage des dossiers, suivi régulier, envoi des éléments administratifs) - Suivi des demandes jusqu'à encaissement - Reporting - Traitement du courrier administratif lié aux évènements - Montage des dossiers techniques pour les évènements en lien avec les associations - Classement et archivage des dossiers. Votre profil - Savoirs, connaissances théoriques de minimum 5 ans dans un poste similaire - Connaissances en comptabilité : Notions de base - Savoir faire Maîtrise du Pack Office (Excel, Power Point, Word) - Maîtriser les méthodes professionnelles d'accueil et de communication téléphonique - Savoir-être: Méthodologie et rigueur, polyvalence, réactivité, sens de l'organisation. - Compétences Rédactionnelles, compétences en communication et écoute - Dynamisme, aptitude à collaborer en équipe, autonomie et discrétion.
Leroy Merlin Aubagne recherche des "employé(e)s logistique", recrutement via la METHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION: Information collective le 17 MAI matin. lien pour inscription : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/270693 En tant qu'employé.e logistique, vous interviendrez de manière polyvalente et autonome sur l'ensemble des services logistiques du magasin. Un poste pour ceux qui aiment les journées où l'on ne voit pas le temps passer. Votre futur métier : Au sein de notre magasin, vous faciliterez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le click and collect). Comment ? En travaillant en équipe, avec rigueur, curiosité et énergie. Vous assurerez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin, vous contrôlerez la quantité et la qualité des marchandises, et serez amené.e à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes, vous participerez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels, Vous bénéficierez également d'une rémunération variable collective (intéressement et participation). Au niveau des horaires: lié à la grande distribution> 6h à 20h.Journée ou demi-journée. travail le samedi. dimanche sur la base du volontariat.
Manpower recherche pour son client, un spécialiste du traitement de colis, un agent de quai (H/F). N'hésite pas à lire cette annonce, le poste peut être fait pour vous ! En tant qu'agent de quai (H/F), vos tâches sont les suivantes: - Chargez ou déchargez les colis des camions en respectant les méthodes d'organisation du quai - Contrôlez les colis endommagés et appliquez le processus imposé par l'entreprise - Assurez le scan des colis au chargement et au déchargement (contrôle, arrivée, expédition... ) - Détectez les emballages défectueux et les colis ne respectant pas les normes - Assurez le reconditionnement des colis endommagés Les horaires sont variables : 5h - 13h // 13h - 21h // 21h 5h Vous êtes dynamique, volontaire et motivé(e)? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, innovante et en pleine croissance ? Même sans expérience dans le domaine, envoyez-nous votre cv, il sera étudié avec le plus grand soin. Le poste est à pourvoir rapidement, donc n'hésitez plus, postulez !
Manpower recherche pour son client, un spécialiste du traitement de colis, un agent de quai (H/F). N'hésite pas à lire cette annonce, le poste peut être fait pour vous !
BAR TABAC FDJ Le lion Nous recherchons une personne MOTIVE(E), SERIEUX(SE) et DYNAMIQUE voulant s'investir au sein de notre société, votre formation en interne sera assurée pour vous rendre totalement autonome. Vous avez une aisance relationnelle, aimant travailler dans un environnement diversifié avec plusieurs activités (tabac, presse, FDJ) Vos missions : l'accueil, le conseil à la clientèle, la mise en rayon et la gestion de la caisse.
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN Aider Isabelle à être autonome dans la gestion quotidienne de ses comptes, conseiller Valentin sur l'assurance de sa prochaine voiture ou encore accompagner Sarah pour l'ouverture d'un livret jeune pour son fils Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients par téléphone, email ou chat dans le développement de leurs projets. Concrètement, vous serez amené à : - Accompagner et conseiller vos clients à distance en leur proposant des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.) - Analyser les risques liés aux opérations à l'aide des outils mis à votre disposition - Travailler en synergie avec les Conseiller(e)s en agence pour le suivi des demandes clients (projet immobilier, activité commerciale, etc.) - Participer au développement commercial ET SI C'ÉTAIT VOUS ? - Positif et accueillant, vous êtes capable de vous adapter à chaque profil client - Vous adoptez la bonne posture par vos conseils, votre écoute et votre empathie - Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies digitales et êtes capable de vous épanouir dans un environnement omnicanal - Vous êtes diplômé d'un Bac au minimum, avec une première expérience bancaire et/ou en relation client PLUS QU'UN POSTE, UN TREMPLIN Parce qu'il est exposé à une très grande diversité de contacts et de situations, le métier de Conseiller Clientèle au Centre de Relation Client offre une montée en compétences rapide et personnalisée. Vous pourrez ainsi évoluer vers de nombreux métiers de la Banque de Détail tels que Conseille Clientèle expérimenté en Centre de Relation Client ou Conseiller Clientèle en agence. Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CE) ... Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélection Vous serez invité à participer à un job dating / découverte métier Vous rencontrez lors d'un entretien un acteur RH et un manager opérationnel Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu
Au sein d'une équipe et rattaché au responsable production, vos missions principales sont les suivantes : - Lecture de plans - Découpe, soudure, assemblage de composants - Contrôle qualité - Manutention Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes manuel, rigoureux et minutieux, poste en salle blanche combinaison de la tête au pied. Débutant accepté, formation rémunérée assurée. Infos complémentaires primes, mutuelle, tickets restaurants, RTT Poste à pourvoir à temps plein 35h par semaine. Horaires postés 6h00 14h00/ 14h00 22h00 une semaine sur deux.
Les missions de la CIBTP Méditerranée sont basées sur 3 principes essentiels : - La solidarité : les caisses mutualisent le coût des congés payés en assurant notamment la portabilité des droits acquis par le salarié d'un employeur à l'autre ; - La protection : les caisses assurent aux salariés le droit au repos effectif ; - Le service : les caisses prennent en charge la collecte de cotisations et la gestion des congés. Plus de détail : www.cibtp-mediterranee.fr Démarrage le 20 mai 2024. Dans le cadre de notre entrée en DSN (Déclaration Sociale Nominative) depuis le 01/01/2022 et afin de répondre présent face à de nouveaux enjeux, nous ajustons notre organisation interne, nos procédures de travail et renforçons la formation interne de nos équipes Métiers. En rejoignant notre groupe métier, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration en interne alternant apports théoriques et mises en pratiques avec une formation complète à notre activité/environnement/outils et d'un accompagnement personnalisé pour acquérir la technicité liée au métier et assurer votre montée en compétences et prise d'autonomie. Vous analyserez les dossiers dans le respect des processus existants et assurerez auprès des adhérents, tiers déclarants et salariés une réponse à leurs demandes/réclamations et un suivi adapté par courrier/courriel essentiellement, après avoir recherché les informations nécessaires à l'aide des outils à disposition dans un objectif de satisfaction. Les tâches confiées incluent une part prépondérante de préparation et un suivi des dossiers dont l'analyse et la validation d'informations (rapprochement de données, traitement de listes d'anomalies, travail sur écran) sont primordiales. La personne recrutée pourra assurer également une permanence téléphonique, par roulement pour répondre en direct aux mêmes types de questionnements. Ces derniers nécessitent un regard critique permanent sur la qualité des données intégrées au système d'information. Par ailleurs, selon les besoins de la Caisse et les temps forts de l'année, vous pourrez être amené(e) à prendre en charge tous travaux de classement et fiabilisation des données administratives ou d'ordre administratif. - Vous êtes titulaire d'une formation équivalente à un niveau BAC+2 avec une première expérience à valoriser dans un organisme de protection sociale/mutuelle/cabinet comptable gérant une relation cotisant-adhérent / prestation - Une expérience dans le domaine de la DSN et/ou la partie sociale de la comptabilité vous permettra d'intégrer le poste avec aisance. - Vous utilisez couramment les outils bureautiques et vous adaptez facilement aux applicatifs métier et outils collaboratifs - Vous faites preuve d'analyse et et d'adaptabilité dans vos pratiques professionnelles dans un environnement en mouvement afin d'acquérir les spécificités liées au domaine d'activité de notre organisme - Vous vous impliquez dans vos missions et avez la capacité d'acquérir de nouvelles connaissances - Vous savez faire preuve d'autonomie et rendre compte de votre activité - Vous faites preuve de rigueur, de méthode d'organisation et appréciez le travail en équipe. Vous bénéficiez d'un véritable goût pour l'analyse et le contrôle de données ainsi que d'une bonne expression écrite. Votre sens de l'adaptation, votre curiosité sont des atouts essentiels à la réussite des missions qui vous seront confiées. Votre maitrise du pack office pour manipuler et analyser les données et votre force de proposition permettront d'améliorer continuellement nos processus. Merci de joindre à votre CV+lettre de motivation pour nous permettre de découvrir votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir (1ère étape de notre processus de recrutement). Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées. De nombreux avantages salariaux annexes vous seront détaillés en entretien tél puis physique. Rejoignez nous !
Vous assurez la réception de marchandises, le contrôle de la livraison ainsi que la mise en rayon des produits. Vous veillez à la bonne tenue de votre rayon: opérations de facing, veille sur les dates de péremption... Vous serez amené/e à réaliser des opérations d'encaissement. Poste du lundi au dimanche, 1 ou 2 jours de repos à définir 5h/20h15 en amplitude. Vous serez du poste de matin ou d'après-midi
EFFISANTE MARSEILLE (13001), centre spécialisé en ophtalmologie et en médecine générale, propose un poste de secrétaire (H/F) en CDI à pourvoir immédiatement. En collaboration avec les médecins ophtalmologues, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique, la facturation, la préparation des box.... Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique. Temps plein sur 4 jours, (1 week-end sur 2 travaillé: samedi + dimanche). Si vous êtes intéressé, merci de nous adresser votre lettre de motivation et CV par Courriel : direction@effisante.org ".
La Chambre de Commerce et d'Industrie d'Aix-Marseille-Provence (CCIAMP) a pour mission principale de soutenir les entreprises et les entrepreneurs dans leur développement et leur croissance en leur proposant des services et des programmes adaptés à leurs besoins. Elle est aussi le relai de l'emploi, de l'insertion et du développement professionnel sur le territoire. Acteur de la formation initiale et continue, l'organisme de formation de la CCI AMP, CCI FORMATION, propose des formations sur mesure et des parcours à destination des salariés, des particuliers et des demandeurs d'emploi. Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons à recruter en CDD de 12 mois un Assistant Formation. Missions principales : Gestion administrative des dossiers : -Gestion administrative des programmes : mise en œuvre et suivi des cours planifiés, gestion des salles, des feuilles de présence, des questionnaires de satisfaction. Envoi des plannings aux intervenants et des convocations aux stagiaires. -Etablir le planning annuel des formations dédiées et alimenter les différentes plateformes de diffusion. -Suivre et mettre à jour les demandes d'inscription sur l'ensemble des plateformes dédiées. Facturation: -Assurer la facturation des formations. -Etablir les factures avec toutes les pièces justificatives nécessaires au règlement. -Surveiller et relancer les encaissements. -Etablir, selon la prise en charge, les devis et les conventions à destination des entreprises, des salariés ou des demandeurs d'emploi. Qualité: Mettre en œuvre l'ensemble des processus dans le respect de la démarche Qualiopi. Profil et compétences recherchés : -Diplôme de l'enseignement supérieur : Bac+2 Assistant Manager ou expérience dans une fonction similaire. -Expérience significative sur des missions similaires. - Savoirs : - Logiciels métier et plateformes dématérialisées : Chorus pro, Carif Oref, Oryzea, Kairos. - Connaissance de l'environnement de la formation professionnelle. Savoirs- Faire : - Relation clients. -Facturation. -Soft skills : - Travail en équipe. - Compétences organisationnelles: planification, réactivité, sens des priorités, rigueur. - Sens commercial - Aisance relationnelle, capacité d'écoute et de reformulation. - Autonomie, prise d'initiative. Vous vous reconnaissez dans ce profil? Envoyez votre cv et lettre de motivation à l'adresse candidatures@cciamp.com. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois Salaire : Jusqu'à 26 000,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Pour une entreprise de convoyage en plein développement dans le secteur de la location de véhicule. Notre partenaire, entreprise renommé dans la location de véhicule, fait appel a nos service pour déplacer un véhicule d'un point A a un point B. Dans le cadre de notre nouvelle implantation sur le secteur de Nice, Marseille et ses alentours, nous recherchons des convoyeurs indépendants. Votre mission : - Récupérer les véhicules aux points indiqués et les livrer aux adresses souhaitées en respectant les délais impartis. - Faire preuve de professionnalisme et de rigueur. - Déplacement régionale (découché rare) -Travail en semaine. Votre profil : -Titulaire d'un permis B min.1 an - Conducteur expérimenté et à l'aise avec tout type de véhicule (auto/manu , etc..) - Avoir un sens du relationnel - Savoir travailler en équipe et en autonomie. - Profils indépendants recherchés ou en contrat CDD 4 mois reconductible en fonction de la charge d'activité
Reliance recherche pour son partenaire association de services à domicile un ou une assistant(e) Rh / formation pour son centre de formation. Vos missions : Mettre en œuvre les moyens administratifs et organisationnels nécessaires à la réalisation des actions de formation selon les indications données Effectuer le suivi administratif des formations proposées par l'organisme qui l'emploie et le suivi administratif des prestations de formation Assurer l'organisation et la logistique des formations dispensées (par exemple : réservation de la salle et du matériel pédagogique, suivi du planning des formations, des sessions de validation) Gérer et coordonner les informations liées aux prestations de formation (par exemple : communication avec les apprenants, transmission des informations à l'équipe pédagogique) Accueillir et informer les différents interlocuteurs (par exemple : apprenants, entreprises, intervenants externes) ; Assurer le suivi post-formation dans sa dimension administrative ; Assurer la gestion administrative et économique des actions de formation par exemple, la production de documents : rapports d'activité, compte rendu). Mettre en œuvre les moyens administratifs nécessaires à la réalisation des actions de formation S'assurer de l'application des procédures Qualiopi Gestion administrative des formations : convention, CERFA, convocation, feuilles de présence, évaluations, validation .. Gestion administrative des dossiers avec l'OPCO et suivi des financements Gérer les documents administratifs selon les plannings des formations Aide au recrutement du centre Edition des factures et suivi des règlements Enrichir la veille documentaire concernant la formation, l'innovation et le SAP Assurer la mise à jour de Digiforma Mettre à jour les dossiers des apprenants Vos atouts pour réussir vos missions : Bac +2 avec une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire Vous faites preuve d'organisation, rigueur Vous avez une bonne communication et sens relationnel Vous maîtrisez l'outil informatique Les plus du poste : Travail en journée RTT 37.5 h/ Hebdo
Notre pôle Accueil en entreprise recherche un(e) chargé(e) d'accueil pour l'un de nos sites situé dans le 2ème arrondissement de Marseille : - Accueil et prise en charge des visiteurs - Réception des appels entrant et transferts - Envoi et réception du courrier - Gestion et remise de badges - Gestion de salle de réunion - Commandes de repas - Gestion des consommables et des fournitures - Diverses tâches administratives Anglais courant obligatoire Horaires : - du lundi au jeudi de 13h30 à 18h30 - Vendredi de 13h30 à 18h00 Contrat : CDI à démarrer à compter du 07 Mai (Formation à prévoir les 2,3 et 6 Mai) Si vous êtes motivé(e), souriant(e), polyvalent(e) et dynamique, ce poste est fait pour vous ! Déposez vite votre CV !
Filiale du groupe CMA CGM, La Méridionale, compagnie maritime en forte croissance comptant près de 600 collaborateurs, assure un service quotidien de fret et de voyageurs entre la Corse et le continent et entre Tanger et Marseille, assurant ainsi une continuité territoriale dans le cadre de sa mission de service public. Notre mission : offrir une gamme de services de très haute qualité, dédiée aux besoins de nos clients. Nous recherchons pour notre entité CYRNOS AMC, organisateur de transport multimodal (route, mer) spécialisé sur la Corse, filiale du groupe LA MERIDIONALE, un(e) Assistant(e) Administratif Quai en CDD du 24 Juin 2024 au 28 Juillet 2024. Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Plateforme, vous assurez la bonne organisation et le bon déroulement des activités de transport route et Maritime. Vous êtes proactif(ve) et réactif(ve) aux sollicitations de nos clients internes et externes. - Booking des activités de fret - Suivis des remorques (état à l'entrée et en sortie) / déplacements sur quai quotidiens - Aide à la facturation - Contact avec les prestataires routiers, manutention et maritimes - Accueil et conseil téléphonique - Enregistrement et suivi des commandes Vos compétences De formation supérieure BAC+2 minimum logistique et transport, vous justifiez d'une première expérience (stage acceptés) dans une fonction similaire. Vous avez de solides compétences techniques et théoriques en matière de logistique. - Aisance avec l'outil informatique (Word, Excel, web/mail, AKANEA serait un plus) - Aisance rédactionnelle - Sens du service client - Permis B OBLIGATOIRE (déplacement fréquents sur les quais en voiture) Vos aptitudes et qualités - Faire preuve d'écoute active et d'aisance relationnelle - Avoir un bon sens de l'analyse - Etre réactif(ve) et force de proposition - Avoir des aptitudes pour le travail en équipe - Faire preuve de rigueur, et de sens de l'organisation - Gestion du stress Salaire : 1766,92€ brut/mois sur 14 mois + Tickets Restaurant Horaires de travail:8h30-12h et 14h-17h30 du lundi au vendredi
Nous recherchons pour notre établissement,un(e) veilleur(se) en poste de 20h00 à 7h00, pour 2 nuits consécutives par semaine. Contrat CDI Vous accueillez les clients à la réception la nuit. Vous travaillez seul dans l'établissement, vous avez une mission de veille et de surveillance, vous devez pouvoir faire face à toute demande de la part des clients. Vous pouvez participer à des tâches d'entretien, de manutention et de gestion ou de contrôles. Vous effectuez des rondes régulières, participez au maintien de la propreté des parties communes (entrée, hall, escaliers, sanitaires...) et ses abords. Vous préparez la mise en place des petits déjeuners. Vous serez chargé de la gestion des réservations, de réaliser les encaissements si nécessaire. Ce poste nécessite de parler anglais.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute, pour l'un de ses clients, basé sur Marseille 9ème, un(e) Assistant Administratif et Communication H/F dans le cadre d'une longue mission intérimaire, Au sein d'une entreprise spécialisée dans le BTP et rattaché(e) au service Communication, vous assurez les missions suivantes : - La gestion administrative du service et la tenue du secrétariat courant - La gestion de la communication digitale : animation des réseaux sociaux, veille médias, mise à jour SharePoint... - En support à l'évènementiel : sourcing de prestataires, suivi des évènements.... Des déplacements sur la région PACA sont à prévoir régulièrement. Titulaire d'un diplôme de type Bac+2/+3, en Gestion Administrative ou en Communication, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans sur un poste administratif. Idéalement, vous avez une appétence ou une première expérience dans le domaine de la communication. Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques, notamment Power Point. La maitrise des outils Sharepoint et Canva est apprécié. Vous bénéficiez d'un bon niveau en français, à l'oral ainsi qu'à l'écrit, afin de pouvoir rédiger des supports de communication de qualité. De nature dynamique, organisé(e) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en autonomie. Rémunération : 2150 € brut mensuel + Tickets Restaurants Poste avec possibilité d'évoluer en CDI
Nous recherchons des talents venant de tous horizons et motivés par l'idée de proposer des vêtements décontractés de haute qualité et une expérience clients soignée. VOS FUTURES RESPONSABILITÉS : Accueillir et conseiller nos clients sur la surface de vente, en cabine d'essayage et en caisse afin d'offrir un service client d'exception Être à l'écoute des commentaires de nos clients sur nos produits et services afin de contribuer à améliorer et adapter notre offre à leurs attentes. Collaborer avec enthousiasme avec tous les membres de l'équipe et apporter son soutien en cas de difficulté afin de former une équipe performante et unie. Maintenir une surface de vente propre et ordonnée permettant à nos clients de découvrir l'univers UNIQLO. Traiter les livraisons et mettre en place les articles sur la surface de vente en veillant à leur mise en valeur. Horaires et jours de travail flexibles la semaine et le week-end. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez l'autorisation de travailler en France Vous parlez français ; la connaissance de l'anglais est souhaitable sans être obligatoire Vous êtes disponible pour travailler à des horaires variables ainsi que le weekend CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un package de rémunération compétitif incluant de nombreux avantages (primes de vente, réductions en magasin...) Un contrat permanent à temps plein (35 heures/semaine) ou à temps partiel (21 à 28 heures/semaine) Un programme de formation structuré vous permettant de maîtriser diverses compétences relatives au fonctionnement du magasin Des opportunités de promotion tous les trimestres Des journées diversifiées passées en conseil client, en caisse, en cabine d'essayage et en stock Deux journées payées chaque année pour participer à nos actions sociétales PROCESSUS DE SÉLECTION : Étape 1 : Revue de votre candidature par nos recruteurs Étape 2 : Entretien de groupe avec l'équipe recrutement Étape 3: Entretien individuel avec votre futur manager Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du handicap. Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos client.e.s dans nos équipes Plusieurs postes à pourvoir .
Dans le cadre d'un remplacement maladie pouvant être renouvelé. Vos missions : - Standard téléphonique - Accueil des visiteurs - Gestion du planning des salles de réunions - Réception du courrier Profil recherché : Bac pro Métiers de l'accueil ou équivalent. Une expérience professionnelle dans le domaine administratif est souhaitée. Capacité d'organisation - Gérer les priorités et son temps - Planifier, organiser et prioriser les interventions - Respecter les délais Compétences relationnelles - Faire preuve d'écoute - Rendre compte de son activité Compétences d'adaptation - Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique Compétences transversales - Rechercher l'information, l'intégrer dans ses pratiques, la traiter - Utiliser l'outil informatique - Représenter l'entreprise Horaire : 09h à 12h30 et 13h30 à 17h30 du lundi au vendredi Pause déjeuner de 1 heure * l'employeur étant une entreprise adaptée, le recrutement est réservé aux personnes reconnues travailleurs handicapé*
Société filiale de Crèches du Sud, Colibri est depuis 2010 un prestataire de services spécialisé dans la Petite Enfance et fournit à ses clients (crèches) des services de haute qualité, aussi bien en restauration collective qu'en propreté. Nous recrutons : Un(e) Responsable Prestation Restauration (H/F) Statut : agent de maîtrise Poste CDI à temps complet (35 h), à pourvoir au plus tôt, basé à Marseille 13ème , avec mobilité sur le département. Horaires : de 7h30 à 15h30, du lundi au vendredi. Véhicule de service. Vous assurez le pilotage humain et logistique de la prestation restauration, déployée sur 18 crèches, et ce dans le strict respect du cahier des charges. Vous avez notamment la responsabilité de : - superviser les équipes de cuisiniers/cuisinières sur le terrain et réaliser le contrôle de leur travail en fonction de critères définis - organiser et gérer les interventions du cuisinier tournant - gérer les commandes et les stocks - recruter, accueillir et intégrer les cuisiniers/cuisinières - renseigner les différents supports de suivi de l'activité et de les transmettre aux services concernés Vous avez la responsabilité opérationnelle quotidienne du bon déroulement de la prestation. En cas d'absence, vous êtes force de solution et le cas échéant, assurez le remplacement opérationnel temporaire. Profil : De niveau BAC + 2, avec une formation de cuisinier, vous bénéficiez impérativement d'une solide expérience en cuisine ainsi qu'en management multi-sites en restauration collective. Vous êtes réactif(ve), autonome, rigoureux(se). Vous êtes organisé(e) et avez un bon contact relationnel (salariés, clients).
Nous recherchons pour l'un de nos clients, Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le développement des arômes spécialement pour la vape, basé sur Marseille, un préparateur de commande (H/F) Vos missions, si vous les acceptez : Réception des produits : Identification / comptage / vérification des marchandises Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies Stockage des produits : Opérations de manutention, enregistrement des références Expédition des produits : Préparation et contrôle des commandes. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Activités de gestion et d'organisation : Repérage des anomalies de stocks Inventaire des produits Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Entrée et sortie de stock Rémunération : SMIC sur une base de 35H. Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Si vous êtes sérieux, ponctuel, autonome, rapide et organisé; que vous avez de l'expérience en tant que préparateur de commande et que cette offre vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez!! Nous nous ferons un plaisir de nous pencher sur votre candidature !!
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un groupe de service multi-activité qui figure aujourd'hui parmi les principaux groupes de services européens, un Facteur (H/F). Vos principales missions seront : - Récupérer les courriers/colis à l'entrepôt - Effectuer la tournée selon le secteur affilié - Distribuer le courrier dans les boîtes en vélo. - Utilisation d'un Facteo pour effectuer le suivi de la tournée Du Lundi au Samedi : 7H00 -14H00 OU 11h00 - 18h00 Salaires : Taux horaires : 11.61EUR + complément Casse-croute ou tickets restaurants Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Votre profil : - Réactif - Dynamique - Sens de l'adaptation - Persévérant - Gestion du stress - Autonome Maitrise du vélo obligatoire. C'est un + si vous avez une Expérience sur un poste similaire. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus !! Postulez et nous nous ferons un plaisir de lire votre candidature !!
HABILITATION STABY OBLIGATOIRE. Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Marseille, un groupe de service multi-activité qui figure aujourd'hui parmi les principaux groupes de services européens, un Facteur (H/F) pour une mission de 6 mois. Vos missions si vous les acceptez, seront : - Récupérer les courriers/colis à l'entrepôt - Effectuer la tournée selon le secteur affilié - Distribuer le courrier dans les boîtes en staby - Utilisation d'un Facteo pour effectuer le suivi de la tournée Du Lundi au Samedi : 7H00 -14H00 OU 11h00 - 18h00 Salaires : Taux horaires : 11.61EUR + complément Casse-croute ou tickets restaurants Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Votre profil : - Réactif - Dynamique - Sens de l'adaptation - Persévérant - Gestion du stress - Autonome Vous devez posséder l'habilitation STABY. Expérience sur un poste similaire exigée. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus et postulez !!
Dans le cadre du Programme Régional de Médiation Sociale Éducative (PRMSE), l'association DUNES recrute des médiateurs sociaux , en contrat d'apprentissage, aux abords des lycées avignonnais. Les missions : Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale consistant à prévenir les phénomènes de désocialisation, de déscolarisation et de conduites à risques des publics âgés de 14 à 25 ans, en déambulation aux abords des lycées, au sein d'une équipe constituée en binômes. Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public par les lycéens. - Assurer une présence active de proximité, - Assurer une veille sociale et technique aux abords des établissements, - Prévenir les situations de décrochage scolaire en lien avec l'établissement, - Prévenir les comportements à risques, - Prévenir les conduites addictives, - Orienter les usagers en fonction de leurs problématiques, - Créer et mettre en œuvre des projets collectifs, - Prévenir et gérer les situations conflictuelles Qualités requises : - Capacité d'adaptation. - Analyser la situation et les besoins de la personne - Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations conflictuelles - Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...) - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Techniques de médiation - Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation - Sens de la communication - Travail en équipe Expérience souhaitable dans l'action sociale Formation et diplôme prérequis : - Titulaire du DEME (Diplôme d'État de Moniteur Éducateur) ou du BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'éducation Populaire et du Sport. - Sélection entrée en formation DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé)
JOB LINK, spécialiste du recrutement CDD, CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille, leader dans la vente de produits multimédias et culturels, un(e) Hôte(sse) service clients H/F. Rattaché(e) au département du service client, vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller, accompagner et fidéliser de manière fiable, rapide et courtoise. - Réaliser des propositions de service (cartes de fidélité, financement...) dans le respect des objectifs fixés. - Faciliter le parcours du client en lui proposant des solutions adaptées. - Assurer les transactions d'encaissement. Contrat : 28h/semaine avec des horaires variables du lundi au samedi Mission d'intérim a pourvoir dès que possible sur du long terme. Salaire : 11.65 €/heure brut + tickets restaurant. PROFIL RECHERCHÉ Bien plus que votre formation, c'est votre expérience (minimum 3 mois) et votre passion pour la relation client qui font de vous le candidat (H/F) idéal pour ce poste. Vous êtes souriant(e), rigoureux(se) et avez le sens du service client. Vous avez un bon esprit d'équipe et prenez plaisir à partager vos connaissances.
Vous occuperez un poste d'assistante de vie. Aide à tous les gestes de la vie courante, aide à la toilette, entretien de la maison, Entretien du linge. Mobilisation de la personne du lit au fauteuil et du fauteuil au lit. Tout l'équipement d'aide à la mobilisation nécessaire est présent sur le lieu. Préparation des repas, installation et assistance aux repas. Horaires: 15H à 18H en semaine Roulement soit le samedi soit dimanche: 15h-18h.
