Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Penne-sur-Huveaune située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Penne-sur-Huveaune. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - MARSEILLE 11, 13 - AUBAGNE, 13 - MARSEILLE 09 ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
BRILLANCE SERVICES se développe toujours nous recrutons un factotum à temps partiel pouvant aller de 80 heures jusqu'à 140 heures mensuelles selon les disponibilités. Nous vous proposerons des formations et possibilité d'évolution tout au long de votre carrière. Vous pourrez réaliser tout ou une partie des missions suivantes : - Assurer la propreté des jardins, balcons de nos clients (ranger, enlever les feuilles mortes, nettoyer les sols ) ; - Rafraîchir le jardin : Taille de haies, couper une branche, tondre la pelouse - Petit bricolage : Monter un meuble, mettre en place une tringle à rideau, une étagère, réparer une prise - Nettoyage : nettoyer les rideaux ou les lustres, les baies vitrées, les vitres, une véranda . Vos avantages : - Un engagement sur du long terme en contrat temps partiel. - Votre planning est établi en fonction de vos contraintes horaires et personnelles dans la mesure du possible. - Mutuelle d'entreprise - Participation employeur à l'abonnement aux transports en commun (RTM) de la moitié du montant. - Remboursement frais kilométriques : 0.35 € le kilomètre Qualités requises : Ponctualité, assiduité, empathie, petit bricolage et petit jardinage.
LIP Solutions RH, pôle Tertiaire et Ingénierie du groupe LIP recherche pour son client, un Assistant Admninistratif H/F dans le cadre d'un CDI. Vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des commandes - Facturation - Conseils clients - Gestion des litiges Vous relevez d'une expérience significative d'au moins 1 an sur une fonction similaire. Vous êtes polyvalent, organisé et rigoureux ; vous savez gérer les priorités.
AUCHAN Aubagne recherche plusieurs personnes qui auront pour mission d'approvisionner le magasin sur la base d'opérations de manutention en garantissant l'information des prix et en respectant les implantations, la rotation et la qualité des produits. Poste en alternance dans le but d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d'Employé libre service. Avoir le sens du service client Etre à l'aise avec l'informatique. Amplitude horaire de 04h00 à 21H00 du lundi au samedi et le dimanche jusqu' à 12H30 d'où la nécessité d'avoir un moyen de locomotion.
Au sein d'une structure de lavage de voitures, vous serez en charge de la préparation esthétique des véhicules. - Effectuer le nettoyage minutieux intérieur et extérieur des véhicules confiés, à la main ou dans un car-wash, - Nettoyer les vitres, tapis, moquettes, planche de bord, garnitures plastiques, sièges, - Appliquer les cires et produits de finition Les horaires de travail sont: 8h00 - 12h00 et 14h00 - 17h00 du lundi au vendredi. Une formation aux techniques de nettoyage pourra être mise en œuvre.
Votre mission : gestion, contrôle et mise en rayon des marchandises (fleurs coupées, plantes, accessoires) lors des arrivages. - confection des bouquets et réalisation de toutes compositions florales pour les particuliers et les entreprises, notamment en événementiel (mariages, deuil). - opérations encaissement. - contrôle et entretien des végétaux (coupe, arrosage, rempotage...). - entretien, nettoyage et rangement de l'espace de vente. - accueil et conseil des clients. Votre profil : Consciencieux (se), passionné(e), autonome et dynamique, vous justifiez d'expérience réussie en tant que fleuriste dans un magasin de fleurs. Formation : CAP fleuriste exigé Rémunération : selon l'expérience Avantages : Mutuelle
Au sein d'une concession automobile, vous serez en charge de la préparation esthétique des véhicules neufs pour de grandes marques automobiles de luxe (Audi, BMW...): - Effectuer le nettoyage minutieux intérieur et extérieur des véhicules confiés, à la main ou dans un car-wash, - Nettoyer les vitres, tapis, moquettes, planche de bord, garnitures plastiques, sièges, - Appliquer les cires et produits de finition Les horaires de travail sont: 8h00 - 12h00 et 14h00 - 17h00 du lundi au vendredi. Une formation aux techniques de nettoyage pourra être mise en œuvre. Lieux de travail: Marseille
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise phamarceutique spécialisée en logistique recherche son controleur qualité Vos missions en quelques mots : Vérifier les commandes émises par le préparateur Réceptionner, contrôler les comandes Préparer les commandes en période de rush en respectant les normes et process qualité Appliquer à la lettre la réglementation du contrôle qualité Cloturer les bons de commandes et éditer les bons de transports sur l'EDI. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi, amplitude horaire 7h-16h selon planning. Mission de longue durée Profil recherché : Vous justifiez de plusieurs expériences réussies en logistique nous recherchons une personne méticuleuse, conscienceuse et sérieuse Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre Association ALOTRA intervient en région PACA et compte, à ce jour, 90 salariés. Notre mission est de contribuer à la mise en œuvre du droit au logement et de favoriser l'insertion par l'habitat des personnes en difficulté. Notre objectif est de participer au développement de l'offre d'habitat social en apportant des réponses variées et adaptées aux publics, tout en améliorant sans cesse le professionnalisme et le savoir-faire de notre organisation. Nous recherchons notre hôte responsable H/F pour notre pension de famille à Marseille 10ème (24 logements). Le poste est à pourvoir à compter du 1er juillet 2024. Vos missions Sous la responsabilité de la Direction Gestion locative sociale, - La gestion locative sociale - Vous organisez le parcours résidentiel des habitants : Recevoir les profils orientés par le SIAO, montage des dossiers, visite des appartements, état des lieux d'entrées et de sortie, remise en état des logements, signature des baux, encaissement cautions et loyers, visites à domicile, précontentieux et contentieux - Vous êtes garant de la gestion administrative : Gestion des factures, reporting, rapport d'activité - Vous prenez en charge la gestion technique du bâtiment : Organisation du ménage avec les résidents des parties communes, entretien/nettoyage et petite maintenance, gestion des stocks et vous réalisez le relevé des compteurs - Vous assurez les relations avec les prestataires externes : Organiser l'intervention prestataires extérieurs technique, commande du mobilier, commandes et achats - Vous développez des relations partenariales - Gestion sociale et animation en binôme avec l'hôte - Vous veillez aux relations entre résidents et assurez l'animation de la structure : vous fédérez les résidents, créez des solidarités, organisez des tâches partagées ainsi que des temps collectifs - Vous assurez le suivi et l'accompagnement des résidents : maintien des droits, orientation vers les services adaptés, gestion sociale contentieux - Vous développez des relations partenariales - Management - Vous encadrez l'hôte - Vous pilotez et coordonner l'activité de la pension de famille Profil recherché - Diplôme et expérience souhaités dans le domaine du Travail social et/ou de l'accompagnement (travailleur social, moniteur éducateur, BPJEPS, .) - Expérience d'au moins 2 ans dans le management souhaitée - Aptitudes avérées à concevoir et animer des actions collectives - Connaissance des dispositifs liés à l'accompagnement social - Connaissance de protection sociale - Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence - Capacité à s'adapter et être réactif - Maîtrise des outils bureautiques exigée - Permis B exigé Conditions du contrat - CDI temps plein (35 heures par semaine ou 37 heures semaine avec 12 jours ATT) - Travail du lundi au vendredi - Salaire brut mensuel : 2 526.21 € - Titre restaurant d'une valeur de 8€ - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans - 13ème mois sous forme d'intéressement - Plan d'épargne entreprise avec abondement de l'employeur à hauteur de 300% Lieu de travail : 25 Rue Saint Eloi, 13010 Marseille
Société filiale de Crèches du Sud, Colibri est depuis 2010 un prestataire de services spécialisé dans la Petite Enfance et fournit à ses clients (crèches) des services de haute qualité, aussi bien en restauration collective qu'en propreté. Nous recrutons : Un(e) Responsable Prestation Restauration 18 sites (H/F) Statut : agent de maîtrise Poste CDI à temps complet (35 h), à pourvoir au plus tôt, basé à Marseille 13ème , avec mobilité sur le département. Horaires : de 7h30 à 15h30, du lundi au vendredi. Véhicule de service. Société filiale de Crèches du Sud, Colibri est depuis 2010 un prestataire de services spécialisé dans la Petite Enfance et fournit à ses clients (crèches) des services de haute qualité, aussi bien en restauration collective qu'en propreté. Nous recrutons : Un(e) Responsable Prestation Restauration 18 sites (H/F) Statut : agent de maîtrise / CDI 35h Poste : Rattaché à la directrice d'exploitation et en lien avec elle, vous assurez le pilotage humain et logistique de la prestation restauration, déployée sur 18 crèches, et ce dans le strict respect du cahier des charges. Vous avez la responsabilité opérationnelle quotidienne du bon déroulement de la prestation : - superviser les équipes de cuisiniers/cuisinières sur le terrain et réaliser le contrôle de leur prestation en fonction de critères établis (qualité du travail réalisé, respect du règlement intérieur et des normes et procédures, présence, ponctualité.) - organiser et gérer les interventions du cuisinier mobile (renfort, remplacement.) - renseigner les différents supports de suivi de l'activité et les transmettre aux services concernés - gérer les commandes et les stocks (denrées, matériel, consommables et produits.) en fonction des procédures définies avec la directrice d'exploitation - recruter, accueillir et intégrer les cuisiniers/cuisinières (nouveaux intervenants, remplacements, mise en progression constante et suivi) - anticiper et évaluer les besoins et leurs évolutions en fonction du cahier des charges du client - participer aux commissions des menus En cas d'absence, vous êtes force de solution et le cas échéant, assurez le remplacement opérationnel temporaire. Profil : De niveau BAC + 2, obligatoirement de formation de cuisinier, vous bénéficiez d'une solide expérience de manager en restauration collective. Vous êtes réactif(ve), autonome, rigoureux(se). Vous êtes organisé(e) et avez un bon contact relationnel (salariés, clients).
FAITES DU BEAU DANS VOTRE CARRIÈRE : DEVENEZ VENDEUR/SE PROJETS. Au sein d'une équipe magasin, vous faites tout pour que ce soit beau chez vos clients. Référent(e) privilégié(e) de vos clients, vos missions sont : - ACCOMPAGNER CHAQUE CLIENT DANS SON PROJET DE DÉCORATION D'INTÉRIEUR. Vous conseillez et vendez à vos clients le projet de décoration qui correspond au mieux à leurs attentes. En véritable expert(e) technique, vous maîtrisez les spécificités de chacun de nos produits tout en garantissant un suivi de qualité. - DÉLIVRER UN SERVICE D'EXCEPTION: Vous vous rendez chez vos clients pour valider la faisabilité des projets (prise de mesures, conseils déco...). Vous établissez les devis et supervisez la bonne réalisation du chantier avec nos poseurs salariés. Vous gérez le suivi de chaque client ainsi que le SAV. - DÉVELOPPER VOTRE CHIFFRE D'AFFAIRES Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients afin d'atteindre vos objectifs commerciaux mensuels. Rémunération attractive, potentiel de rémunération : 18 à 35 000 EUR bruts annuels, qui peut être dépassée en fonction de votre chiffre d'affaires personnel. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos différentes familles de produits ainsi qu'à notre méthode de vente de projets. Profil recherché : Commercial(e) dans l'âme, vous aimez relever les défis et dépasser vos objectifs. Vous avez un bon sens relationnel qui aidera à accompagner votre client dans son projet de A à Z. Votre pugnacité et votre rigueur vous aideront à performer. La connaissance de l'un de nos produits (revêtements murs, sols, rideaux, stores..) et /ou la sensibilité décoration sera appréciée.
Pour notre comptoir situé au Printemps Marseille la Valentine, ouvert du lundi au samedi, nous recherchons un(e) responsable de comptoir. Passionné(e) par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire. Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité. Parmi vos missions : - accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine. - réassort et mise en rayon, encaissement des achats. - gestion d'un stock, passage de commande, inventaire. - Français et anglais courant. Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne. CDI temps plein 39h par semaine. Les jours travaillés sont du mardi au samedi. - tickets restaurant, mutuelle santé prise en charge à 85% par l'entreprise.
L'agence PROvidence recherche pour plusieurs magasins de grande distribution des vendeurs en prêt à porter H/F. Au sein d'une grande enseigne vous serez en charge : Traitement de la marchandise (mettre les antivols, étiquettes, cintrage ...), Conseils clients, Rangement et tenue de rayon, gestion des caisses ... Bonne présentation et élocution, vous aimez le contact client et avez un goût prononcé pour le prêt à porter. Expérience sur un poste similaire exigée dans le domaine du prêt à porter ou du cosmétique parfumerie ... Mission en intérim quotidienne. Nous recherchons des personnes souhaitant s'investir sur le long terme.
MClassification conventionnelle : CCNT 66 - Annexe 2 - Grille Technicien Supérieur Mission Générale : Le Technicien supérieur RH exerce sa fonction sur un ou plusieurs établissements de l'association. Il peut être intégré à une équipe de travail pour les sites les plus importants. Il est en lien fonctionnel continu avec le service DRH du siège social. Missions : - Participer à la transmission des informations nécessaires à l'intégration du salarié. - Participer à l'embauche des salariés - Assurer le suivi des adhésions à la mutuelle - Participer à la mise en œuvre du processus paye Encadrement ou TH conformément aux plannings de paie - Organiser en lien sur consignes du directeur de complexe et en lien avec le service DRH les commissions de recrutement des CDI et CDD longs - Participer au déploiement des actions du plan de formation conformément à la procédure formation. - Participer aux processus de prévention en matière de santé au travail - Veiller à la mise à jour des indicateurs RH - Assurer le suivi des contrats d'intérim - Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels et des Comptes Administratifs concernant la masse salariale (tableaux de charges du personnel). - Assister et conseiller les membres de l'équipe et assurer une mission de conseil en lien avec ses connaissances techniques Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 exigé : type BTS, DUT dans le domaine des Ressources Humaines apprécié - Expérience(s) professionnelle(s) requise(s) dans les Ressources humaines - Compétences et aptitudes spécifiques attendues : maitrise des techniques de paie et de la législation sociale, connaissance de la convention collective CCN66, maîtrise des outils bureautiques dont Excel. Polyvalence, rigueur et précision, discrétion et respect de la confidentialité CDD renouvelable
Nous recherchons un(e) Agent de crèche diplômé(e) du CAP AEPE ou similaire pour rejoindre notre équipe de Nursea Allauch dès que possible. Vous interviendrez sur 3 volets de missions : Cuisine : Réchauffage des plats, connaissance des habitudes alimentaires des enfants, ateliers cuisines, etc. Accompagnement : Accompagnement des enfants dans le respect de leur rythme sur la base de l'exploration libre Entretien des locaux : Entretien des pièces non accessibles aux enfants (chaque membre de l'équipe participe à l'entretien) L'objectif de ce poste est de vous accompagner, en tant que débutant(e) à acquérir les pratiques pédagogiques vous permettant d'évoluer sur un poste d'Accompagnant(e) Petite Enfance. Un petit aperçu de votre quotidien chez nous L'équipe est composée de 4 Nurs' travaillant à temps plein sur la crèche: un(e) Référente Technique, une Auxiliaire de Puériculture, une Accompagnante Petite Enfance et un(e) Agent de crèche (peut-être vous). Il ne manque donc plus que vous ! Une équipe pluridisciplinaire présente régulièrement et intervenant à la demande Une Infirmière Puéricultrice, une EJE, des Psychomotriciens, une Auxiliaire de Puériculture, diplômée du DU allaitement ainsi qu'une diététicienne. Mais également, des collègues Nurs' relais pour les remplacements et du renfort ponctuel. Vous l'aurez compris le taux d'encadrement est largement au-dessus du cadre légal, notre objectif étant de permettre un réel accompagnement individuel de l'enfant. Des avantages choisis pour vous par Nursea - Des horaires en cœur de journée - Dès un an d'ancienneté, vous cumulez jusqu'à 6 jours de congés supplémentaires. - Pour les salariés parents, une priorité est donnée sur une place en crèche Nursea dès l'embauche. - Une rémunération au dessus du SMIC qui se veut équitable et donc adaptée selon les diplômes et l'expérience. - Une carte avantage avec : vos titres restaurant 9 €/ jour, votre carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants. - Un forfait mobilité durable : transport en commun remboursé à 100%, indemnité vélo ou mobilité douce. - Des formations toute l'année, un accompagnement à la VAE et un accompagnement à l'évolution de carrière. - Et en + : des tenues professionnelles fournies, et des surprises tout au long de l'année. Quels sont les temps d'échange prévus chaque année ? Avec votre équipe : 2 heures par mois en réunions et lors d'un dîner offert par Nursea Avec tous les Nurs' : 4 journées pédagogiques par an Avec l'ensemble de Nursea : journées Team Building, fêtes de rentrée, de fin d'année. Mais comment être sûr(e) que Nursea est fait pour moi ? Le processus de recrutement vous permettra de rencontrer les RH, la Coordinatrice du Secteur, puis de réaliser une immersion de 2 heures dans la crèche pour rencontrer vos collègues Nurs', votre Manager et découvrir les lieux. Et si l'impatience est trop forte vous pouvez toujours visiter virtuellement la crèche https://www.nursea.fr/galerie/ *Dans l'objectif d'une politique d'inclusion, toutes nos offres d'emplois sont accessibles aux personnes en situation de handicap*
Chargé(e) d'e-merchandising Minelli, acteur majeur sur le marché de la chaussure et maroquinerie, recherche son/sa Chargé(e) d'e-merchandising. Minelli revient sur le devant de la scène avec une nouvelle stratégie plus premium et des nouveaux projets. Notre promesse en tant qu'employeur : grandir ensemble dans une équipe jeune et soudée, et s'inspirer les uns des autres. Description du poste : Ce poste est ouvert en alternance. Au sein du service Marketing, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable E-commerce pour accompagner le développement du site e-commerce. Missions : Mise en ligne du catalogue produits et réalisation des descriptifs SEO Participation à l'animation commerciale du site E-commerce Mise en ligne des offres promotionnelles E-merchandising du site Veille concurrentielle Mise en ligne du contenu brand et éditorial Suivi des performances et des KPIs Participation au développement international du site Compétences : Bon niveau d'anglais Bonne culture mode Connaissance d'excel Être organisé(e)et avoir le sens des priorités. Avoir une appétence pour les données chiffrées. Avoir le sens du détail et de de la précision. Vos Avantages : 1 jour de télétravail par semaine Ticket restaurant d'une valeur de 8euros Abonnement Transport en commun pris en compte à 50%
Interim'R santé recherche 4 veilleurs de nuits pour des interventions sur différentes structures de santé sur Marseille et alentours. Missions d'intérim régulières Marseille et alentours. Certificat de Qualification Professionnelle Surveillant de nuit en secteur social et médico-social et sanitaire ou SSIAP Vous êtes fiable et disposez d'une expérience d'au moins 6 mois.
Adecco Marseille recherche pour son client basé à Aubagne 13600, un chauffeur ADR H/F. Vous possédez une première expérience dans le transport. Vous devez respecter la réglementation en vigueur en appliquant les normes d'hygiène et de sécurité de notre profession. Une formation d'une semaine est prévue avant la prise de poste effective. Le départ des tournées s'effectue au départ du dépôt d'AUBAGNE du lundi au vendredi. Prévoir de la manutention lors des échanges de contenants chez nos clients. Vous avez un avez un sens aigu du service et appréciez le contact avec une clientèle exigeante dans le milieu médical ? Vous avez le permis C ainsi que l'ADR ? N'hésitez pas et postulez en un clic, un recruteur vous contactera dans l'immédiat ! Durée : 1 mois pour le moment.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous êtes à la recherche de perspectives ? La cohésion d'équipe est votre moteur ? Vous souhaitez vous sentir plus proche de vos clients ? Ça tombe pile poil ! Chez Animalis, nous sommes animés par la satisfaction de nos clients et de nos équipes depuis plus de 25 ans. On le sait tous, le positif attire le positif ! C'est pourquoi, nous accordons la plus grande importance à faire vivre une expérience unique à nos clients possesseurs d'animaux mais aussi à nos équipes. Alors si vous souhaitez concilier votre métier et passion et posez votre pierre à l'édifice, venez donner un coup de patte à l'équipe Animalis ! Nous recherchons un(e) Conseiller (e) de vente H/F avec la certification non-domestique (CCAND) sur le magasin d'Aubagne (13). Vos futures missions : Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation CCAND, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Modalités : CDI Statut : employé, 35h Salaire : 22 080€ brut annuel + prime non domestique (200€) Variable : prime de 1,5 mois de salaire Avantages : Tickets restaurant Participation Remise sur achats en magasin 1% patronal pour vos projet de logement et de travaux Perspectives d'évolutions
Vous confectionnerez des bouquets et des compositions florales pour tous types d'occasions. Vous accueillerez et conseillerez les clients, participerez à l'arrivage et la mise en place des végétaux. Vous avez une véritable passion pour ce métier, alors venez rejoindre notre équipe. 1 week end de 3 jours tous les 15 jours recrutement urgent
Vous pensez que notre recrutement concerne seulement les personnes expérimentées ? Détrompez-vous : avec vos talents et notre expertise, révélons ensemble ce qui fait de vous le candidat idéal ! - Vous assurez un accueil physique et téléphonique de qualité. - Vous serez amené à rédiger et à diffuser les offres d'emplois, tout en assurant le suivi des candidats. - Vous serez en charge du sourcing des candidats, la sélection des candidats par téléphone. - En binôme, vous pourriez participer à la réalisation des entretiens de recrutement. - Vous serez amené à gérer le retour des entretiens de recrutement par mail aux partenaires. - Vous proposerez des candidatures aux entreprises ciblées. Organisée et méthodique, votre capacité à résister au stress et doté d'un excellent relationnel, vous devez être capable de travailler en équipe. La rigueur, votre disponibilité, votre réactivité et fiabilité sont des qualités essentielles pour ce poste, afin de garantir une gestion de l'agence optimale. Votre côté " Solaire" et votre capacité à passer d'une tâche à une autre vous aideront à vous épanouir sur ce poste. Rejoignez notre équipe et participez activement au développement de notre agence sur le territoire d'Aubagne.
EUREKA ENTREPRISE DE TRAVAIL TEMPORAIRE D'INSERTION opère depuis plus de 30 ans sur tous les périmètres de l'emploi et pousse chaque personne à révéler ses talents ! Filiale du Groupe La Varappe, EUREKA innove depuis de nombreuses années sur ses recrutements grâce à ses équipes motivées et les projets menés
L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France. Etablissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise aujourd'hui près de 1800 personnes dans plus de 150 métiers différents pour assurer une mission de service public à travers le soin, la recherche et l'enseignement. L'IPC est certifié par la Haute Autorité de Santé « Haute qualité des soins » depuis octobre 2021. Nous recrutons un : CHARGE ADMINISTRATIF ET FINANCIER DES PROJETS DE RECHERCHE (F/H) Le chargé administratif et financier des projets de recherche assure la gestion financière et administrative des contrats de recherche, de la prise en charge de la convention/contrat jusqu'à la justification financière. En 2024, le volume de projets de recherche est de 77 projets financés, représentant un total de financement de 16k€. Il assure le suivi financier dans le respect des règles du financeur et de la gestion financière publique et privée. Il assure la production des relevés de dépenses nécessaires à l'encaissement des financements du partenaire public ou industriel. Il assure un rôle d'expertise et de conseil auprès des services de recherche et s'assure de la bonne application des procédures en vigueur afin de fiabiliser les financements acquis. Il a de nombreux échanges et interactions aussi bien avec les responsables et chercheurs qu'avec des directions partenaires comme la DRH et la DRM. MISSIONS Support et conseil aux équipes de recherche : - Accompagner les chercheurs dans la réalisation des budgets prévisionnels et devis. - Mettre en place et actualiser des guides pratiques et formulaires dédiés aux équipes de recherche et, d'une manière générale, proposer et mettre en place des améliorations continues des process, - Participer à une veille des appels à projet et calendriers de subventions Exécution et gestion comptable : - Attribuer aux laboratoires les crédits budgétaires affectés aux contrats - Procéder aux passages de commandes (consommables, réactifs, prestations.) en lien avec les demandes/besoins des équipes via l'ERP Sage X3 - Suivre les opérations financières affectant les crédits budgétaires (dépenses de fonctionnement, équipements, prestations, personnel et les recettes) en lien avec les services tiers (achats, comptabilité fournisseurs.) Pilotage : - Réaliser les prévisions budgétaires pluriannuelles et participer aux clôtures comptables - Organiser et/ou alimenter une base de données sur le suivi des contrats pour établir des tableaux de bord et des états financiers - Proposer des outils et des indicateurs pertinents pour la gestion financière des contrats Relation avec les partenaires : - Elaborer les relevés de dépenses intermédiaires et finaux, destinés aux financeurs - Réaliser et suivre les opérations comptables et les flux financiers en lien avec les financeurs et partenaires (MIB, partenaires industriels .) - Suivre le recouvrement des créances - Répondre aux enquêtes et benchmark sur le périmètre de la recherche PROFIL Diplômé(e) d'un bac+2/3 en comptabilité/finance et première expérience dans les domaines financiers et budgétaires. La connaissance de la recherche et des contrats de recherche est un plus. Rigueur, excellent raisonnement financier, capacité de synthèse et de recul. Aptitude et goût affirmé pour le travail en équipe et la communication. Capacité d'adaptation et réactivité. Maîtrise de l'environnement bureautique (Excel, Word, Outlook). Capacité de planification de travail à partir des priorités. CONTRAT CDI Contrat cadre Temps plein. Date de début de contrat : dès que possible Salaire indicatif : 35/40k€ Système de primes individuelles et d'intéressement avec abondement Avantages sociaux : crèche, mutuelle, prévoyance, restaurant d'entreprise, parking, abonnement annuel RTM, CSE .
Nous recherchons un(e) technicien(ne) administratif (ive), à partir de fin juin. Temps de travail : 28 heures hebdomadaire (du lundi au vendredi). Missions du poste: -Gestion des plannings, des remplacements de soignants. -Prise de contact avec les salariés. -Gestion administrative et contractuelle. -Indicateurs RH et suivi administratif. -Participation à la mise en œuvre d'actions de communication et d'évènementiel. -Participation à la démarche qualité (élaboration de procédures, respect de protocoles). Profil recherché : Personne motivée, engagée, impliquée et soucieuse de la qualité du travail rendu. Diplômé(e) Bac + 2 Expérience dans le domaine administratif.
Et si vous saisissiez cette opportunité ? La société ADI, actrice majeure dans le service d'installation, de vérification, de fourniture et d'entretien de matériel incendie en région Sud, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F pour son agence de Marseille. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous aurez pour mission principale d'apporter un support à l'équipe de direction et à l'ensemble de l'équipe existante. A ce titre, les missions seront les suivantes : -Accueillir, écouter et identifier les besoins des clients par téléphone, -Renseigner et conseiller les clients en fonction des caractéristiques des produits, leur assurer un suivi personnalisé, -Réaliser les devis, les offres de prix suite aux propositions des techniciens et/ou des commerciaux, -Assurer la facturation, -Gérer les dossiers clients, -Effectuer le classement des dossiers, -Assurer l'interface avec les commerciaux, les clients, la production et la logistique. Profil recherché : De formation Bac +2 (souhaité) dans le domaine administratif, vous avez déjà eu une première expérience sur un poste similaire. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), maîtrisant le pack office et l'orthographe. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous avez une grande capacité d'écoute et d'analyse et vous savez gérer les priorités. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez rejoindre une équipe familiale et dynamique. Discrétion, sens de la confidentialité et autonomie seront des atouts pour réussir à ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Type de contrat : CDD 6 mois - 35H00 Salaire: selon profil Mise en place du Télétravail 1 journée / semaine sous forme régulière ou occasionnelle AVANTAGES : PRIME DE PARTICIPATION + PRIME DE PERFORMANCE + MUTUELLE + PREVOYANCE + CSE
Nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire d'assurances (F/H). Vos principales responsabilités seront : 1) Accueil et orientation des clients : - Accueillir les demandes des clients en présentiel, par mail ou téléphone. - Présenter les offres de services adaptées à leurs besoins. - Analyser les demandes et orienter les clients de manière efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit. 2) Production et gestion des contrats d'assurances : - Élaborer des devis personnalisés à valider par les clients. - Établir et gérer les contrats d'assurances selon les besoins des clients. - Surveiller et assurer la gestion administrative de la vie des contrats. 3) Développement commercial : - Concevoir et déployer des actions commerciales pour attirer de nouveaux clients. - Développer et entretenir un portefeuille client en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. - Contribuer à la fidélisation des clients par un suivi régulier et des conseils personnalisés. Poste à pourvoir en CDI. Salaire proposé 26 000€ / 28 000€ annuel brut selon votre expérience dans le domaine. Environnement de travail et cadre stimulant. Parking assuré et sécurisé. De formation Bac+2 en assurance, en gestion, en commerce ou dans un domaine connexe, vous avez une expérience préalable d'au moins 5 ans dans le domaine de l'assurance (atout). Vous avez d'excellentes compétences en communication, à l'oral et à l'écrit. Une capacité à analyser les besoins des clients et à leur proposer des solutions adaptées. Autonomie dans le traitement des demandes et des dossiers. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des contrats d'assurance. Orienté(e) résultats et aptitude à travailler en équipe.
Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment !
Rejoignez nos équipes au service des assurés de nos clients et en appui de nos experts en automobile Vous recherchez : - de l'autonomie : vous gérez un portefeuille de dossiers, dans le souci de la qualité de service et la performance opérationnelle attendue. - un métier de contacts (téléphone, mails .) : vous serez le lien facilitateur entre toutes les parties prenantes dans la gestion des dossiers : accompagnement des assurés et assureurs, facilitateur pour les réparateurs/professionnels de l'automobile et surtout nos équipes d'experts afin qu'ils puissent réaliser leur mission dans les meilleures conditions. - de la diversité dans votre quotidien : vous évoluerez dans un métier en pleine transformation. Notre société BCA Expertise est le leader de l'expertise automobile en France. Créée depuis près de 60 ans, nous sommes missionnés par la majorité des sociétés d'assurance partout en France métropolitaine, Corse et dans les territoires ultra marins. Nos 5 valeurs sont : Réussite Client, Confiance, Solidarité, Agilité , Responsabilité. Très attachés à la communication et à l'humain, nous proposons à l'ensemble de notre personnel près de 6 fois par an une émission de TV interne sur notre actualité mais aussi un baromètre de satisfaction de nos collaborateurs. La formation et la mobilité interne font partie de nos engagements. Nous veillons à la qualité de l'intégration de nos nouveaux collaborateurs et disposons d'une équipe de formateurs métier qui vous accompagnera tout au long d'un parcours structuré. Vous êtes dynamique Vous avez une forte culture du service et des qualités relationnelles Vous avez un réel sens de l'écoute et savez faire passer votre sourire et attention à l'autre au téléphone Vous êtes rigoureux et méthodique Vous avez le sens du collectif Votre expression écrite et orale sont de qualité Le maniement de l'ordinateur et la navigation écran vous sont familiers Le monde de l'automobile peut susciter votre intérêt Une expérience dans le secteur assurance ou réparation automobile pourrait être un plus Rejoignez notre Direction du Service Clients
La Comtesse Immobilier incarne une équipe dynamique, solidaire toujours déterminée à relever les défis. Notre conviction profonde est que les services immobiliers doivent constamment évoluer pour offrir la réussite et la qualité que chacun mériterait pour sa propre famille. C'est cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité ces 4 dernières années et d'être aujourd'hui présents sur 12 agences dans la région. Notre développement ouvre les portes à des opportunités d'épanouissement et de croissance au sein de la famille La Comtesse Immobilier. Poste Dans notre grande famille, nous recherchons actuellement un/une Conseiller(e) location ayant le sens du service client pour notre agence d'Aubagne (13400). VOTRE ROLE : Suivre techniquement et commercialement les appartements et maisons qui vous seront confiés pour réussir leur location dans les meilleures conditions. VOTRE QUOTIDIEN - Réaliser des visites - Réaliser des Etats des Lieux sur tablette - Evaluation des loyers - Prise de photos et visite virtuelle des biens à louer - Réception travaux - Conseiller les propriétaire pour la rénovation des logements (y compris pour les économies d'énergie) Vous serez suivi(e) à toutes les étapes de votre parcours d'intégration pour accompagner votre réussite à ce poste, Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Candidatez et rejoignez la famille La Comtesse Immobilier ! Vous préférez d'abord avoir un aperçu de l'expérience collaborateur chez La Comtesse Immobilier ? Voyez ce qu'en disent nos collaborateurs ! Poste à pourvoir en CDI / Rémunération de 26K€ à 35K€ brut par an composé d'un fixe et d'un variable / Mutuelle et Prévoyance VOTRE PROFIL : - Stable , vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans l'immobilier, le technique ou le commercial au sein d'une même entreprise - Savoir Faire : un bon sens de l'organisation et de la gestion du temps, savoir expliquer et convaincre. - Savoir Etre : présentation soignée, rigueur, ponctualité, autonomie, dynamisme et bonne humeur. Vous savez vous intégrer dans une équipe aux profils variés.
Alimentation de la machine - mise en cartons - conditionnement - manutention diverse - nettoyage du poste de travail
Accueil des clients (libre-service et comptoir) Préparation des commandes clients et établissement des bons de livraison Livraisons de commandes des clients sur site (le salarié doit être titulaire d'un permis B au minimum) Récupération de certaines commandes fournisseurs Contrôle des livraisons fournisseurs (quantité et qualité des produits) par rapprochement avec les commandes Rangement des marchandises en transit ou pour stockage Relevé des stocks manquants à transmettre à la direction Inventaire physique des stocks.
- ADV - Etablissement de devis et facture - Accueil téléphonique et physique, - Relation clients fournisseurs
Sous l'autorité du/ de la RGS, vous assurez la garde et veillez au maintien en état de propreté et de bon fonctionnement d'un ensemble de logements ainsi que de leurs abords et dépendances. Vous effectuez des tâches administratives pour l'Office et les entreprises intervenant sur le site et concourez au maintien de la qualité du service dans la gestion par des activités d'accueil. Vos principales missions sont les suivantes : - Maintenance du patrimoine - Participer aux tâches d'entretien et de nettoyage du site, réaliser les menues réparations dans les parties communes intérieures et extérieures, ainsi que les raccords de peinture nécessaires au bon état de propreté des halls et des cages d'escaliers ; - Contrôler les interventions des prestataires internes et externes en matière d'entretien de nettoyage et d'hygiène ; - Traiter les réclamations des locataires relatives aux parties communes et les réparations de nature récupérables. - Gestion - Gérer les petites commandes de travaux ou de fournitures pour l'entretien des parties communes dans le cadre des contrats d'entretien ou en matière de sécurité ; - Informer votre responsable des questions ne relevant pas de son niveau de responsabilité. Vous permettez à votre responsable et à l'agence d'avoir une connaissance fine de la vie sur le site ; - Distribuer les documents de l'organisme aux locataires, notamment les avis d'échéance et prendre les règlements des locataires ; - Faciliter et organiser les interventions des entreprises. - Relations avec les clients - Réaliser les visites de logements pour les candidats ainsi que les pré-visites et états des lieux d'entrée et de sortie ; - Assurer l'accueil, la communication et l'information des locataires ; - Faire intervenir les services d'urgence et de sécurité en cas d'incident, ainsi que les entreprises qui ont des contrats d'entretien ; - Participer aux relances pré-contentieuses *****Le poste ne propose pas de logement de fonction******
JOB : 1 hote ou hotesse - Parcours de la Flamme Olympique - Stand Commission Europeenne - Marseille 13004 09/05/2024 de 10:00 à 16:00 (-00:30 minutes de pause) Accueil participants - atelier tatoos, animations photobooth et roue de la fortune (quiz) Tenue : Personnelle élégante décontractée 14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + repas fourni par le client Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Le développement de la vie associative, des dispositifs et modalités d'engagement sont une priorité pour l'UFCV. Afin de soutenir ce développement, notamment sur les dispositifs d'engagement tel que le service civique, le poste de coordinateur des engagements et de la vie associative a pour finalités de participer à : - La promotion et au développement des dispositifs et modalités d'engagement sur la région ; - L'organisation des dispositifs d'engagement, en lien avec les acteurs régionaux et nationaux ; - La valorisation et au déploiement du projet associatif de l'UFCV. En développant une intervention organisationnelle, technique et pédagogique, le titulaire du poste assure la coordination et la gestion opérationnelle des dispositifs d'engagement. Il participe au développement territorial et à l'animation des dispositifs d'engagement, au sein de l'UFCV et auprès d'organismes externes. Il soutient également le Délégué régional dans les actions de dynamisation et animation de la vie associative régionale. Vos principales missions s'axeront sur : Animation du dispositif service civique sur un territoire : - favoriser une dynamique positive et transversale sur le territoire - inciter à la mutualisation entre les acteurs du territoire (formateurs, tuteurs Service Civique, structures intermédiation, ) à travers la mise en place d'actions - représenter l'interlocuteur privilégié pour les structures en intermédiation Développement des dispositifs Service Civique et SNU en lien avec les objectifs territoriaux fixés : Assurer le lien avec les référents départementaux et régionaux des dispositifs d'engagement de l'Etat Développer l'accueil de volontaire en service civique à l'interne - Valorise, accompagne et conseille les acteurs internes sur les possibilités d'accueil de volontaires SC, en lien avec les besoins de chacun et le cadre du service civique - Anime des dynamiques collectives et transversales internes autour du dispositif Développer les services d'intermédiation - Promeut les services d'intermédiation (auprès de l'Etat, des adhérents associatifs, des partenaires et des structures externes) - Élabore et met en oevre des plans de communication et de commercialisation Accroître le nombre de sessions de formations inhérentes aux dispositifs sur le territoire - Assure la programmation, la communication et l'organisation des sessions, en lien avec les services de l'Etat et les besoins régionaux - Garantit la bonne gestion des sessions : pédagogique, administrative et financière - Mobilise et forme des intervenants Partenariats et vie associative - Soutien la déléguée régionale dans la mise en place d'actions régionales sur le déploiement du projet associatif : organisation d'événementiels, mobilisation de partenaires, propositions d'actions innovantes - Assure le lien avec les partenaires associatifs des grands programmes nationaux (SC2S, Unis Cité ) Le soutien aux actions de communication en - Facilitant la circulation montante et descendante des informations et des outils entre le service communication et le terrain - Participant à l'animation des réseaux sociaux et à la rédaction de contenus Évaluation des actions - Participe à l'évaluation des actions vie associative réalisées et dispositifs d'engagement au niveau régional et national Poste à pourvoir en CDI Salaire à l'indice conventionnel ECLAT 305 (2118.37? Brut mensuel) + primes conventionnelles + avantages CSE Travail avec des bénévoles, ce qui implique des réunions le soir et l'organisation d'actions certains weekends. Mobilité importante requise Profil recherché Formation : - Titulaire diplôme niveau III métiers de l'animation (DEJEPS, DUT Carrières sociales Animation) ou Licence, Master
La Délégation Provence Alpes Côte d'Azur recherche pour son service Animation Territoriale, activité phare de la région, un ou une cadre responsable du secteur animation territoriale afin de compléter son équipe. Vous aimez le challenge, l'animation, le management et l'engagement et vous contribuez au bon fonctionnement du secteur d'un point de vu pilotage global de l'activité et son développement sur la région PACA. Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'animation et en qualité de responsable afin de pouvoir répondre aux différentes missions et situations du quotidien. Le secteur animation territoriale est aujourd'hui implantée dans les départements des Bouches-du-Rhône, le Var et les Alpes-Maritimes sur les : - Accueils périscolaires et extrascolaires, - Accueils jeunes, - Séjours pour les enfants et jeunes accueillis sur ces espaces Perspectives de développement auprès des différents publics sur la région : - Séniors - Classes transplantées (découvertes) Vous assurez les missions suivantes : - Définir et piloter la mise en œuvre de la stratégie du secteur et des projets de développement, en fonction des objectifs fixés avec la Déléguée Régionale, - Analyser les besoins et concevoir des dispositifs pour y répondre, - Représenter l'Ufcv et mobiliser les acteurs institutionnels, associatifs et les collectivités autour des projets, - Assurer la gestion budgétaire et financière du secteur, - Répondre à des appels d'offres et appels à projets, suivi des conventions, - Manager l'équipe du secteur et assurer la transmission des informations au service ressources humaines, - Garantir la qualité pédagogique, logistique et administrative des actions. Des déplacements fréquents en région sont à prévoir, ainsi que la disponibilité certains weekends. Convention ECLAT, Indice de rémunération conventionnel de base 400 Niveau H - cadre Organisation du travail cadre forfait jour (209 - selon accord Ufcv) Salaire annuel base : 33 K brut - 34 K brut Avantage conventionnel et accord ufcv : complémentaire santé, prime familiale, prime ancienneté, prime de reconstitution de carrière, CSE Accord télétravail et forfait jour Profil recherché FORMATION : DESJEPS, ou DEJEPS ou Bac +2 COMPÉTENCES : - Capacité d'analyse et de propositions, - Capacité d'organisation et d'adaptation, - Autonomie dans l'organisation et la prise de décisions dans le respect du projet et de la stratégie régionale, - Capacité à manager pour partie à distance, - Capacité à négocier - Capacité à innover, - Capacité à travailler en équipe notamment de cadres de direction ; intérêt pour le travail transversal, - Bonne capacité de communication et aisance rédactionnelle. Vous avez également de l'expérience dans les domaines suivants : - Champ de l'animation enfance-jeunesse et/ou auprès des séniors, - Expérience de plus de 3 ans sur un poste d'encadrement avec management d'équipe, de projet et gestion de budgets, - Réponse aux appels d'offres, - Aisance dans la relation aux élus notamment municipaux, - Collaboration institutionnelle (services de l'État, du département ). Expérience minimum de 3 ans comme responsable de secteur ou service
Domino care Marseille recrute pour un Foyer de vie, un surveillant de nuit qualifié en remplacement intérimaire. Rattaché au chef de service, vous aurez pour missions principales : - Surveillance des locaux et intervention en cas d'urgence - Aides aux couchers et levers des résidents - Transmissions auprès des éducateurs
En tant que Coordinateur Caisse et Accueil, vous êtes un ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et vous les secondez à travers vos missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Expérimenté ou non dans le commerce, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous aimez le travail en équipe et êtes doté(e) d'un excellent relationnel Vous avez le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles Vous avez à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes à responsabilités. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employeur depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'association SARA LOGISOL recrute Un Maître de Maison H/F CDI / Temps Plein CHU la DIGUE dans le 10eme Poste à pourvoir dès que possible L'Association Sara LOGISOL recherche, pour son service du SHAS, un maître de maison H/F pour rejoindre ses équipes dès que possible. Vous assurez, en lien avec le réfèrent social, l'accueil, l'accompagnement, et le suivi social et éducatif des personnes dans les actes de la vie quotidienne. Vous veillez à l'agencement, l'entretien et la maintenance des appartements du dispositif. Vous assurez l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes. Vous développez, en lien avec l'équipe, des projets d'animations et des actions collectives sur site ou en extérieur. Vous possédez impérativement le permis B. Vous aimez le travail en équipe. Vous avez de réelles capacités à communiquer. Package rémunération et avantages sociaux : - Salaire brut selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM - Tickets restaurants - Participation à la mutuelle et au transport - CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)
Nous recherchons pour notre structure un Factotum (H/F) en remplacement sur Marseille dans le 10ème arrondissement. Vos principales missions : Cantonnage, sortir, rentrer et nettoyer les containers, petits travaux liés à l'entretien de la résidence Appliquer des gammes de peintures, Contrôler une installation électrique Electricité changements ampoules Petite maçonnerie Préparer un support à enduire Réparer ou remplacer les poignées, Entretenir des espaces verts (coupe, taille, tonte...) Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) Utilisation d'outils de taille Une grande motivation Du Lundi au Vendredi de 13H à 17H Démarrage le 22 Mai jusqu'au 22 Juin
En tant que Coordinateur Caisse et Accueil, vous êtes ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et vous le secondez à travers vos missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'équipiers polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Avec ou sans expérience dans le commerce, nous recherchons avant tout une personnalité dotée d'une appétence pour le travail en équipe, une aisance relationnelle, du sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles Vous savez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun vous proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Formation interne, Une carrière avec des possibilités d'évolution Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Avis de recrutements par la voie des parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'Etat (PACTE) L'agent H/F du bureau des entrées est le premier interlocuteur du patient à son arrivée dans l'établissement, il a donc une mission de représentation essentielle au cours de ce premier contact. Il/elle a pour fonction d'accueillir les usagers, de constituer et d'assurer le suivi du fichier administratif des hospitalisés et des consultants. La qualité dans l'enregistrement des données par l'agent d'accueil est garante de la qualité de la facturation des épisodes de soins. Dans un souci de polyvalence des personnels du SHSE, l'agent H/F pourra être amené(e) à assurer des tâches de facturation. En fonction des impératifs du service, il pourra être demandé d'assurer les horaires d'ouverture ou de fermeture. Vos missions : - Accueillir les patients - Constituer et tenir le fichier administratif des hospitalisés et des consultants (enregistrement de l'identité et des couvertures sociales) - Gérer les mails et traiter les dossiers dématérialisés - Transmettre aux patients des informations relatives à l'utilisation de la carte HIAL et modalités administratives pour les hospitalisés - Appliquer les règles liées à l'identitovigilance - Accompagner les patients dans l'utilisation de la borne d'accueil automatique - Orienter les patients - Participer à la formation des nouveaux personnels Ces recrutements sont ouverts aux candidats et candidates âgés de 16 à 28 ans révolus, sortis du système éducatif sans diplôme ou sans qualification professionnelle (inférieur au niveau BAC) Ces recrutements sont également ouverts aux personnes en situation de chômage de longue durée, âgées de 45 ans et plus et bénéficiaires du revenu de solidarité active, de l'allocation de solidarité spécifique ou de l'allocation aux adultes handicapés. Les candidats et candidates doivent remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (nationalité, jouissance des droits civiques, casier judiciaire compatible avec l'exercice des fonctions postulées, régularité de la situation au regard des dispositions du code du service national, aptitude physique). Les candidats et candidates doivent être de nationalité française ou ressortissant de l'un des Etats membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen. Pour candidater ; CV + lettre motivation + copie pièce identité + fiche Pacte Date forclusion des dossiers : 28 mai
L'association SARA LOGISOL recrute: Un Maître de Maison H/F CDI / Temps Plein CHRS LE SHAS Poste à pourvoir dès que possible L'Association Sara LOGISOL recherche, pour son service du SHAS, un maître de maison H/F pour rejoindre ses équipes dès que possible. Vous assurez, en lien avec le réfèrent social, l'accueil, l'accompagnement, et le suivi social et éducatif des personnes dans les actes de la vie quotidienne. Vous veillez à l'agencement, l'entretien et la maintenance des appartements du dispositif. Vous assurez l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes. Vous développez, en lien avec l'équipe, des projets d'animations et des actions collectives sur site ou en extérieur. Vous possédez impérativement le permis B. Vous aimez le travail en équipe. Vous avez de réelles capacités à communiquer. Package rémunération et avantages sociaux : -Salaire brut selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM -Tickets restaurants -Participation à la mutuelle et au transport -CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)
Sous la responsabilité de la directrice du centre social et en cohérence avec le projet social de l'équipement : - Diriger l'accueil de jeunes, périscolaire et extrascolaire (capacité d'accueil de 35 jeunes). - Rédaction et mise en œuvre pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille. - Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animations éducatives, culturelles, citoyennes, événementielles pour le public adolescent de 11 à 17 ans du territoire. - Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité. - Accueillir et écouter les adolescents et mettre en place des projets de loisirs éducatifs adaptés à leurs besoins et leurs demandes. - Assurer le suivi budgétaire des projets et de l'accueil de jeunes. - Assurer la communication et la promotion des actions engagées - Effectuer la préparation et l'encadrement des séjours de vacances - Développer l'implication et l'engagement du public dans des actions citoyennes locale et dans la vie du Centre Social. - S'impliquer dans la vie globale du centre social et de Léo Lagrange Méditerranée. - Participer au réseau jeunesse Léo Lagrange Méditerranée. - Participer et mettre en place les actions liées au Hub Léo 11/15 ans sur le territoire - Participer aux réunions de travail de l'équipe et aux manifestations de la MPT. * Profil recherché : ** Connaissances requises - Bonne connaissance du public adolescent - Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents - Connaissance de la réglementation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs - Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp ) - Connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire ** Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à) - Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets - Capacités pédagogiques - Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne - Générer du partenariat et du travail en collectif - Animer des groupes - Travailler en équipe - Respecter la confidentialité des informations
Gestion de la communication : accueil téléphonique et physique, collecte et Rédaction et formalisation de tout type de lettres, attestation, notes, rapports, documentations, procédures, réaliser les mailings Gestion organisationnelle : enregistrement, diffusion, classement et archivage de tout documents et documentations. Gestion du courrier : réception, traitement, expédition Transmission des informations Gestion des frais de transport bénéficiaires Rendre compte du suivi statistiques des données concernant les usagers Tableaux enregistrement repas pour self Imprimer et préparer les plaquettes et livrets d'accueil
Nous recherchons un(e) secrétaire dentaire / médicale ou assistant(e) dentaire pour notre cabinet dentaire situé à Aubagne. Le poste est orienté vers le secrétariat ( tâches administratives ) et la stérilisation ( désinfecter nettoyer le matériel nécessaire à l'intervention). Temps plein 35 heures en CDI . Le cabinet est composé de 2 praticiennes et d'une assistante dentaire, le cabinet est lumineux et très facile d'accès. Nous recherchons une personne motivée, accueillante et souhaitant s'impliquer dans l'entreprise.
CRIT recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits de confiserie, des AGENTS DE PRODUCTION (H/F) . Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez sur la chaîne de production et le conditionnement. Poste basé à Aubagne Type de contrat : Intérim Amplitude horaire : Lundi au vendredi 8h15 17h00. Le samedi matin peut-être travaillé selon les besoins de production. Mission à pourvoir dès que possible Rémunération: SMIC Nous recherchons pour notre client des candidats : Dynamiques ,réactifs, rigoureux, motivés et attentifs à l'hygiène et à la sécurité . Une expérience dans le métier ou le travail en usine serait un plus.
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance. Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
L'atelier du corail est pensé comme un trait d'union entre ce qui se passe sous l'eau et hors de l'eau. Notre boutique est située à Marseille dans le quartier du Panier et aujourd'hui l'aventure continue par l'ouverture d'un second local à Cassis. Nous avons donc besoin de renfort pour cette saison à Cassis ! CDD de 6 mois de MAI à OCTOBRE (pour l'instant) Nous cherchons une personne sérieuse qui puisse gérer les ventes et accompagner chaque client pour conseiller et faire essayer nos bijoux en corail, gérer le stock, être à l'écoute, gérer les ouvertures et/ou fermetures de notre boutique. Type de contrat : CDD temps plein de jeudi à dimanche Horaires : 10h à 19h Salaire : SMIC + Heures supplémentaires.
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance. Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien
Crit recrute pour l'un de ses clients basé à Aubagne et la Ciotat, des Facteurs H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge du tri de courrier puis de la livraison, en véhicule trois roues (staby). Rattaché à votre manager d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié - Contribuer à la satisfaction client en assurant une relation client de qualité - Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (travail un samedi sur deux) Horaires : prise de poste entre 6h et 8h le matin, fin entre 13h30 et 16h30 selon la tournée (35h semaine) Rémunération : 12.03EUR/heures Les avantages chez CRIT: - Prime de parrainage; - CET 5% à la demande; - 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés ( à chaque fin de mission); - Acompte de paie à la semaine si besoin; - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission; - Services dédiés aux intérimaires ( mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfant, aide au permis...); - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ponctuel(le), dynamique, vous justifiez d'une première expérience en livraison, dans l'idéal sur un poste similaire. Vous connaissez les villes de La Ciotat ou d'Aubagne et avez le sens de l'orientation (les livraisons étant effectuées sans GPS). Les qualités indispensables pour occuper le poste : autonomie, rigueur, sens du service client, bon esprit d'équipe. Le Permis A (permis moto) est indispensable pour occuper ce poste. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce n'hésitez pas à nous contacter, Anaïs, Jessica et Réis se feront un plaisir de vous répondre !
Notre agence YOU INTERIM spécialisée dans l'hôtellerie et restauration ainsi que dans l'événementiel cherche a renforcer ses équipes pour la saison estivale. Etes-vous prêt à commencer une nouvelle aventure avec nous ? Nous recherchons des Hôtesses/Hôtes avec un minimum d'expériences dans ce domaine pour réaliser différentes prestations en intérim. Vos missions: - Accueillir et accompagner les convives - Informer et guider les invités - Distribution de cadeaux, flyers, échantillons, etc Merci de nous envoyer votre CV et quelques photos de vous (en portrait et de plein pied) a l'adresse suivante : hello13@you-interim.com
Nous recherchons un Responsable Restauration pour un établissement de santé situé à Marseille et réalisant 1300 couverts par jour. Rattaché(e) à la Directrice de site, vous encadrerez en collaboration une équipe de 30 personnes. Vos missions : Définir le planning de vos équipes et les accompagner au quotidien Effectuer les commandes du site et gérer les stocks en collaboration avec les équipes Garantir la qualité de la prestation Réaliser la gestion budgétaire du restaurant et le suivi administratif Être à l'écoute des demandes des clients afin de vous adapter au mieux à leurs besoins. Contrôler le PMS (plan de maitrise sanitaire) Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Marseille (13) - Date prise de poste : Printemps 2024 - Amplitudes horaires : 07H45 - 16H15 - Salaire mensuel : 2900 euros bruts - Avantages : 13ème mois, avantages en nature, mutuelle de base gratuite - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour un de nos clients situé à Marseille NORD, un Opérateur de nettoyage industriel (H/F). Spécialisé dans les projets industriel, notre client recherche un candidat en intérim pour plusieurs mois. Vos missions seront : - Pompage et aspiration HP de matières dangereuses (Huile, farine, charbon, etc) - Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir - Nettoyage du matériel en fin de mission - Travail en équipe (2 personnes minimum) Nous recherchons idéalement une personne ayant déjà occupé un poste similaire. Permis B obligatoire INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES: Horaires : De 7h à 15H/16h au plus tard Rémunération : 11.90EUR/h + 9.90EUR de panier repas Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Vous êtes une personne motivée, sérieuse. Outre vos compétences techniques, vous possédez une très bonne autonomie et vous faîtes preuve d'un bon relationnel pour travailler en équipe et en direct avec les clients sur le terrain. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour l'accueil de notre entreprise un/e employé/e administratif/ve : - Accueil téléphonique (standard) et physique - Constitution des dossiers administratifs et suivi des mises à jour - Demande d'attestations d'assurance à jour - Secrétariat : « taper » le courrier- Faire un chrono - Tri du courrier - Mettre en forme les PPSPS remis par les conducteurs de travaux et envoi avec bordereau - Demande de caution Retenue de garantie - Réception et classement des PV de réception + gestion des cautions - Réception des PV réunion de chantier et classement dans les classeurs adéquats - Etablissement d'un tableau de suivi des levées de réserves par chantier - Suivi des levées de réserves et prises de rdv - Réception des quitus (selon modèle), transmission aux intervenants et classement Les horaires sont 8h - 12 h et 14h - 17h (ou 18h). Pour réussir dans ce poste, vous serez : Accueillant/e avec la clientèle : vous êtes le 1er maillon du contact de l'entreprise et vous la représentez à ce titre, Doté/e d'une bonne élocution et de qualités rédactionnelles, Organisé/e.
Mattout Carrelage est une entreprise familiale, née d'une savante alchimie de savoir-faire traditionnel, de respect et d'amour de la matière, qu'elle soit marbre, pierre, faïence, terre cuite ou bois, nous sommes basés sur Gémenos.
CONTEXTE Nous sommes à la recherche d'un-e Assistant-e administratif RH pour rejoindre notre équipe composé de 10 personnes. Cette offre est l'occasion pour vous d'acquérir une expérience professionnelle enrichissante dans le domaine des ressources humaines, tout en contribuant à notre mission sociale. Vous travaillez en binôme avec le chargé de gestion RH vos missions principales seront : - Assurer la gestion administrative du personnel ; préparation des contrats, DUE, gestion des demandes de visites médicales, etc. - Gérer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel, les tableaux de bord RH, et les outils de suivi des indicateurs RH Si vous êtes passionné-e par les ressources humaines, que vous avez un bon sens de l'organisation, de la communication, et que vous souhaitez contribuer à une mission sociale au sein d'une association, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Nous attendons avec impatience de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur cette opportunité au sein de notre association. NOTRE ENGAGEMENT - Nous vous assurons un environnement de travail dynamique et favorable à votre développement - Vous bénéficierez d'un accompagnement régulier dans vos missions, tout en conservant votre autonomie - Vous participerez activement à la vie de la Fédération et vous développerez votre réseau - Vous rejoindrez une équipe de 800 salariés engagés au quotidien pour former les citoyens de demain VOTRE PROFIL - Vous devez être éligible au contrat PEC (Parcours Emplois compétences) qui se destinent aux personnes sans emploi. - Vous êtes rigoureux.se, vous avez le sens de l'organisation, vous avez envie d'apprendre Le petit + qui fera la différence: Votre capacité organisationnelle CONDITIONS Lieu de travail 192 Rue Horace Bertin - 13005 Marseille Contrat Contrat PEC/CAE de 12 mois (éligibilité à vérifier auprès de votre conseiller France travail) Horaires de travail Du lundi au vendredi de 9h à 17h Salaire mensuel brut B 265 CNN ÉCLAT 1 854,37 € Avantages Tickets restaurant CSE 6 semaines de congés 1% logement
OFFRE EN ALTERNANCE RH OU EN CDI POUR UN BAC+2 (BTS) Je recherche un (une) technicien (ne) administratif (ive), à partir de fin juin. Temps de travail : 28 heures hebdomadaire (du lundi au vendredi). Missions du poste: -Gestion des plannings, des remplacements de soignants. -Prise de contact avec les salariés. -Gestion administrative et contractuelle. -Indicateurs RH et suivi administratif. -Participation à la mise en œuvre d'actions de communication et d'évènementiel. -Participation à la démarche qualité (élaboration de procédures, respect de protocoles). Profil recherché : Personne motivée, engagée, impliquée et soucieuse de la qualité du travail rendu. Diplômée Bac + 2 Expérience dans le domaine administratif.
Leroy Merlin Aubagne recherche des "employé(e)s logistique", recrutement via la METHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION: Information collective le 17 MAI matin. lien pour inscription : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/270693 En tant qu'employé.e logistique, vous interviendrez de manière polyvalente et autonome sur l'ensemble des services logistiques du magasin. Un poste pour ceux qui aiment les journées où l'on ne voit pas le temps passer. Votre futur métier : Au sein de notre magasin, vous faciliterez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le click and collect). Comment ? En travaillant en équipe, avec rigueur, curiosité et énergie. Vous assurerez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin, vous contrôlerez la quantité et la qualité des marchandises, et serez amené.e à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes, vous participerez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels, Vous bénéficierez également d'une rémunération variable collective (intéressement et participation). Au niveau des horaires: lié à la grande distribution> 6h à 20h.Journée ou demi-journée. travail le samedi. dimanche sur la base du volontariat.
Manpower recherche pour son client, un spécialiste du traitement de colis, un agent de quai (H/F). N'hésite pas à lire cette annonce, le poste peut être fait pour vous ! En tant qu'agent de quai (H/F), vos tâches sont les suivantes: - Chargez ou déchargez les colis des camions en respectant les méthodes d'organisation du quai - Contrôlez les colis endommagés et appliquez le processus imposé par l'entreprise - Assurez le scan des colis au chargement et au déchargement (contrôle, arrivée, expédition... ) - Détectez les emballages défectueux et les colis ne respectant pas les normes - Assurez le reconditionnement des colis endommagés Les horaires sont variables : 5h - 13h // 13h - 21h // 21h 5h Vous êtes dynamique, volontaire et motivé(e)? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, innovante et en pleine croissance ? Même sans expérience dans le domaine, envoyez-nous votre cv, il sera étudié avec le plus grand soin. Le poste est à pourvoir rapidement, donc n'hésitez plus, postulez !
Manpower recherche pour son client, un spécialiste du traitement de colis, un agent de quai (H/F). N'hésite pas à lire cette annonce, le poste peut être fait pour vous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un groupe de service multi-activité qui figure aujourd'hui parmi les principaux groupes de services européens, un Facteur (H/F) sur Marseille. Vos principales missions seront : - Récupérer les courriers/colis à l'entrepôt - Effectuer la tournée selon le secteur affilié - Distribuer le courrier dans les boîtes en voiture - Utilisation d'un Facteo pour effectuer le suivi de la tournée Du Lundi au Samedi : 7H00 -14H00 Salaires : Taux horaires : 11.61EUR + complément Casse-croute ou tickets restaurants Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Vous devez obligatoirement être titulaire d'un Permis B de plus de 2 ans. Votre profil : - Réactif - Dynamique - Sens de l'adaptation - Persévérant - Gestion du stress - Autonome C'est un + si vous avez une Expérience sur un poste similaire. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus et postulez !! Nous nous ferons un plaisir de vous recontacter pour un éventuel entretien !!
Société de location de véhicules automobiles courte durée, implantée depuis 30ans, faisant partie d'un réseau de plus de 400 agences en FRANCE, avec une équipe composée de 20 collaborateurs déployés sur le secteur 13 et 84 recherche commercial sédentaire ayant la foce d'esprit d'avancer pour gagner plus...ayant le goût du challenge, des responsabilités, Votre JOB : Vous gérez le parc automobile, départs, retours. Vous contrôlez l'état mécanique et de propreté des véhicules. Vous accueillez, vous conseillez le client. Vous gérez les appels entrants, vous gérez les plannings de véhicules. Vous effectuez des ventes de produits annexes de location de véhicules. Gestion du risque client, autonomie, LOGIQUE, dynamisme sont les points forts à avoir.
En tant qu'adjoint(e) administratif(ve) en unité éducative, vous apporterez une assistance continue au/à la responsable d'unité éducative (RUE) et au/à la directeur(rice) de service en matière d'organisation, de gestion, d'information, de communication et de suivi des dossiers. Accueil du public - Assurer l'accueil téléphonique et l'information des jeunes, de leur famille, des magistrats prescripteurs, des partenaires - Accueillir les jeunes et leur famille qui viennent à l'unité sur rendez-vous ou spontanément, ainsi que les partenaires - Renseigner l'application PARCOURS Gestion du secrétariat - Enregistrer le courrier (postal et électronique) et en assurer le suivi - Transmettre les informations aux professionnels, notamment lors de réunions institutionnelles - Créer les dossiers jeunes - Mettre en page et transmettre les documents administratifs aux services compétents et les classer aux dossiers - Organiser la documentation, la diffusion et l'archivage des documents et des dossiers de l'unité Gestion des aspects logistiques de l'unité - Editer des listes d'activité, de suivi, de décisions, de tableaux de gestion à la demande du/de la RUE - En lien avec le/la supérieur(e) hiérarchique, gérer les stocks et saisir les expressions de besoin via < CHORUS formulaire > pour l'unité éducative - Alimenter l'outil local de gestion du suivi des autorisations d'engagement - Le cas échéant, tenir la sous régie sur proposition de l'autorité hiérarchique - Assurer le cas échéant le rôle Assistant Chorus DT Gestion de proximité dans différents domaines des ressources humaines - Transmettre les documents à la direction interrégionale après validation par le/la directeur(rice) de service ou le/la RUE
Garage de réparation mécanique automobile sur Marseille 13013, recrute une secrétaire pour compléter son équipe. Vous serez responsable de diverses tâches administratives et de secrétariat Poste à pourvoir rapidement. Vos missions : - Création de devis à la demande des clients - Validation des factures et les transmettre aux clients particuliers ou professionnels par mail - Commandes des pièces automobiles par téléphone à nos fournisseurs - Suivi des règlements à échéance et réalisation des relances clients - Accueil de la clientèle et renseignements - Prise de RDV par téléphone ou en direct - Prise d'appels téléphoniques - Classements et archivages de documents - Gestion de l'espace bureau et du stock des fournitures de bureau - Pointages fournisseurs et rapprochement bancaire - Encaissements clients (Chèque, espèces, CB) - Une orthographe irréprochable est demandée Expérience récente dans le secrétariat obligatoire.
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de Marseille La Rose, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un HÔTE DE CAISSE/HÔTESSE DE CAISSE H/F. Description du poste Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Au sein d'une équipe et rattaché au responsable production, vos missions principales sont les suivantes : - Lecture de plans - Découpe, soudure, assemblage de composants - Contrôle qualité - Manutention Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes manuel, rigoureux et minutieux, poste en salle blanche combinaison de la tête au pied. Débutant accepté, formation rémunérée assurée. Infos complémentaires primes, mutuelle, tickets restaurants, RTT Poste à pourvoir à temps plein 35h par semaine. Horaires postés 6h00 14h00/ 14h00 22h00 une semaine sur deux.
Les missions de la CIBTP Méditerranée sont basées sur 3 principes essentiels : - La solidarité : les caisses mutualisent le coût des congés payés en assurant notamment la portabilité des droits acquis par le salarié d'un employeur à l'autre ; - La protection : les caisses assurent aux salariés le droit au repos effectif ; - Le service : les caisses prennent en charge la collecte de cotisations et la gestion des congés. Plus de détail : www.cibtp-mediterranee.fr Démarrage le 20 mai 2024. Dans le cadre de notre entrée en DSN (Déclaration Sociale Nominative) depuis le 01/01/2022 et afin de répondre présent face à de nouveaux enjeux, nous ajustons notre organisation interne, nos procédures de travail et renforçons la formation interne de nos équipes Métiers. En rejoignant notre groupe métier, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration en interne alternant apports théoriques et mises en pratiques avec une formation complète à notre activité/environnement/outils et d'un accompagnement personnalisé pour acquérir la technicité liée au métier et assurer votre montée en compétences et prise d'autonomie. Vous analyserez les dossiers dans le respect des processus existants et assurerez auprès des adhérents, tiers déclarants et salariés une réponse à leurs demandes/réclamations et un suivi adapté par courrier/courriel essentiellement, après avoir recherché les informations nécessaires à l'aide des outils à disposition dans un objectif de satisfaction. Les tâches confiées incluent une part prépondérante de préparation et un suivi des dossiers dont l'analyse et la validation d'informations (rapprochement de données, traitement de listes d'anomalies, travail sur écran) sont primordiales. La personne recrutée pourra assurer également une permanence téléphonique, par roulement pour répondre en direct aux mêmes types de questionnements. Ces derniers nécessitent un regard critique permanent sur la qualité des données intégrées au système d'information. Par ailleurs, selon les besoins de la Caisse et les temps forts de l'année, vous pourrez être amené(e) à prendre en charge tous travaux de classement et fiabilisation des données administratives ou d'ordre administratif. - Vous êtes titulaire d'une formation équivalente à un niveau BAC+2 avec une première expérience à valoriser dans un organisme de protection sociale/mutuelle/cabinet comptable gérant une relation cotisant-adhérent / prestation - Une expérience dans le domaine de la DSN et/ou la partie sociale de la comptabilité vous permettra d'intégrer le poste avec aisance. - Vous utilisez couramment les outils bureautiques et vous adaptez facilement aux applicatifs métier et outils collaboratifs - Vous faites preuve d'analyse et et d'adaptabilité dans vos pratiques professionnelles dans un environnement en mouvement afin d'acquérir les spécificités liées au domaine d'activité de notre organisme - Vous vous impliquez dans vos missions et avez la capacité d'acquérir de nouvelles connaissances - Vous savez faire preuve d'autonomie et rendre compte de votre activité - Vous faites preuve de rigueur, de méthode d'organisation et appréciez le travail en équipe. Vous bénéficiez d'un véritable goût pour l'analyse et le contrôle de données ainsi que d'une bonne expression écrite. Votre sens de l'adaptation, votre curiosité sont des atouts essentiels à la réussite des missions qui vous seront confiées. Votre maitrise du pack office pour manipuler et analyser les données et votre force de proposition permettront d'améliorer continuellement nos processus. Merci de joindre à votre CV+lettre de motivation pour nous permettre de découvrir votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir (1ère étape de notre processus de recrutement). Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées. De nombreux avantages salariaux annexes vous seront détaillés en entretien tél puis physique. Rejoignez nous !
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute, pour l'un de ses clients, basé sur Marseille 9ème, un(e) Assistant Administratif et Communication H/F dans le cadre d'une longue mission intérimaire, Au sein d'une entreprise spécialisée dans le BTP et rattaché(e) au service Communication, vous assurez les missions suivantes : - La gestion administrative du service et la tenue du secrétariat courant - La gestion de la communication digitale : animation des réseaux sociaux, veille médias, mise à jour SharePoint... - En support à l'évènementiel : sourcing de prestataires, suivi des évènements.... Des déplacements sur la région PACA sont à prévoir régulièrement. Titulaire d'un diplôme de type Bac+2/+3, en Gestion Administrative ou en Communication, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans sur un poste administratif. Idéalement, vous avez une appétence ou une première expérience dans le domaine de la communication. Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques, notamment Power Point. La maitrise des outils Sharepoint et Canva est apprécié. Vous bénéficiez d'un bon niveau en français, à l'oral ainsi qu'à l'écrit, afin de pouvoir rédiger des supports de communication de qualité. De nature dynamique, organisé(e) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en autonomie. Rémunération : 2150 € brut mensuel + Tickets Restaurants Poste avec possibilité d'évoluer en CDI
Vous assurez la réception de marchandises, le contrôle de la livraison ainsi que la mise en rayon des produits. Vous veillez à la bonne tenue de votre rayon: opérations de facing, veille sur les dates de péremption... Vous serez amené/e à réaliser des opérations d'encaissement. Poste du lundi au dimanche, 1 ou 2 jours de repos à définir 5h/20h15 en amplitude. Vous serez du poste de matin ou d'après-midi
2 R&H agence d'emploi indépendante de proximité, dynamique et innovante, située sur la région d'Aubagne, recherche pour l'un de ses clients, un secrétaire médicale H/F dans le cadre d'un CDI 35h par semaine avec possibilité d'heures supplémentaires. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer des appels sortants, suivi du patient suite à une hospitalisation - Vérification des ordonnances date, quantité, adresse de livraison, ordonnances à jour, planification, suivi des stocks... - Assurer le suivi et la gestion des commandes du matériel médical - Mise à jour et création des fiches patients, mutuelle... - Gestion des mails Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV !
Nous recherchons des talents venant de tous horizons et motivés par l'idée de proposer des vêtements décontractés de haute qualité et une expérience clients soignée. VOS FUTURES RESPONSABILITÉS : Accueillir et conseiller nos clients sur la surface de vente, en cabine d'essayage et en caisse afin d'offrir un service client d'exception Être à l'écoute des commentaires de nos clients sur nos produits et services afin de contribuer à améliorer et adapter notre offre à leurs attentes. Collaborer avec enthousiasme avec tous les membres de l'équipe et apporter son soutien en cas de difficulté afin de former une équipe performante et unie. Maintenir une surface de vente propre et ordonnée permettant à nos clients de découvrir l'univers UNIQLO. Traiter les livraisons et mettre en place les articles sur la surface de vente en veillant à leur mise en valeur. Horaires et jours de travail flexibles la semaine et le week-end. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez l'autorisation de travailler en France Vous parlez français ; la connaissance de l'anglais est souhaitable sans être obligatoire Vous êtes disponible pour travailler à des horaires variables ainsi que le weekend CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un package de rémunération compétitif incluant de nombreux avantages (primes de vente, réductions en magasin...) Un contrat permanent à temps plein (35 heures/semaine) ou à temps partiel (21 à 28 heures/semaine) Un programme de formation structuré vous permettant de maîtriser diverses compétences relatives au fonctionnement du magasin Des opportunités de promotion tous les trimestres Des journées diversifiées passées en conseil client, en caisse, en cabine d'essayage et en stock Deux journées payées chaque année pour participer à nos actions sociétales PROCESSUS DE SÉLECTION : Étape 1 : Revue de votre candidature par nos recruteurs Étape 2 : Entretien de groupe avec l'équipe recrutement Étape 3: Entretien individuel avec votre futur manager Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du handicap. Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos client.e.s dans nos équipes Plusieurs postes à pourvoir .
Nous recherchons pour l'un de nos clients, Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le développement des arômes spécialement pour la vape, basé sur Marseille, un préparateur de commande (H/F) Vos missions, si vous les acceptez : Réception des produits : Identification / comptage / vérification des marchandises Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies Stockage des produits : Opérations de manutention, enregistrement des références Expédition des produits : Préparation et contrôle des commandes. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Activités de gestion et d'organisation : Repérage des anomalies de stocks Inventaire des produits Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Entrée et sortie de stock Rémunération : SMIC sur une base de 35H. Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Si vous êtes sérieux, ponctuel, autonome, rapide et organisé; que vous avez de l'expérience en tant que préparateur de commande et que cette offre vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez!! Nous nous ferons un plaisir de nous pencher sur votre candidature !!
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un groupe de service multi-activité qui figure aujourd'hui parmi les principaux groupes de services européens, un Facteur (H/F). Vos principales missions seront : - Récupérer les courriers/colis à l'entrepôt - Effectuer la tournée selon le secteur affilié - Distribuer le courrier dans les boîtes en vélo. - Utilisation d'un Facteo pour effectuer le suivi de la tournée Du Lundi au Samedi : 7H00 -14H00 OU 11h00 - 18h00 Salaires : Taux horaires : 11.61EUR + complément Casse-croute ou tickets restaurants Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Votre profil : - Réactif - Dynamique - Sens de l'adaptation - Persévérant - Gestion du stress - Autonome Maitrise du vélo obligatoire. C'est un + si vous avez une Expérience sur un poste similaire. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus !! Postulez et nous nous ferons un plaisir de lire votre candidature !!
HABILITATION STABY OBLIGATOIRE. Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Marseille, un groupe de service multi-activité qui figure aujourd'hui parmi les principaux groupes de services européens, un Facteur (H/F) pour une mission de 6 mois. Vos missions si vous les acceptez, seront : - Récupérer les courriers/colis à l'entrepôt - Effectuer la tournée selon le secteur affilié - Distribuer le courrier dans les boîtes en staby - Utilisation d'un Facteo pour effectuer le suivi de la tournée Du Lundi au Samedi : 7H00 -14H00 OU 11h00 - 18h00 Salaires : Taux horaires : 11.61EUR + complément Casse-croute ou tickets restaurants Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Votre profil : - Réactif - Dynamique - Sens de l'adaptation - Persévérant - Gestion du stress - Autonome Vous devez posséder l'habilitation STABY. Expérience sur un poste similaire exigée. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus et postulez !!
Manpower AUBAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent d'exploitation de stationnement (H/F) En tant qu'Agent d'Exploitation de Stationnement, vous serez chargé de : - Gérer les opérations quotidiennes de stationnement : Cela comprend l'entretien et le nettoyage du parking pour assurer un environnement propre et sûr pour les clients, - L'assurance du suivi quotidien de la sécurité du site, - Signaler les problèmes techniques des équipements, - La gestion des recettes et des rapports financiers , en veillant à ce que toutes les transactions soient correctement enregistrées et rapportées, - La maintenance et la propreté du stationnement, en veillant à ce que toutes les zones soient bien entretenues et répondent aux normes de sécurité. Votre rôle impliquera également: la gestion des litiges clients, en veillant à fournir un service client de qualité à tout moment. Nous recherchons un candidat ayant d'excellentes compétences en communication et la disponibilité pour travailler sur des horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés. Les horaires de travail sont du lundi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine. Il y a également la possibilité d'horaires de nuit (heures majorées) . Pour la rémunération le taux horaire est de 11.99 euros avec un 13ème mois. Une majoration est prévue pour le travail le dimanche et un panier repas de 6 euros est fourni. Si vous êtes un candidat motivé et soucieux de bien faire n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui !
Manpower AUBAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent d'exploitation de stationnement (H/F)
Société filiale de Crèches du Sud, Colibri est depuis 2010 un prestataire de services spécialisé dans la Petite Enfance et fournit à ses clients (crèches) des services de haute qualité, aussi bien en restauration collective qu'en propreté. Nous recrutons : Un(e) Responsable Prestation Restauration (H/F) Statut : agent de maîtrise Poste CDI à temps complet (35 h), à pourvoir au plus tôt, basé à Marseille 13ème , avec mobilité sur le département. Horaires : de 7h30 à 15h30, du lundi au vendredi. Véhicule de service. Vous assurez le pilotage humain et logistique de la prestation restauration, déployée sur 18 crèches, et ce dans le strict respect du cahier des charges. Vous avez notamment la responsabilité de : - superviser les équipes de cuisiniers/cuisinières sur le terrain et réaliser le contrôle de leur travail en fonction de critères définis - organiser et gérer les interventions du cuisinier tournant - gérer les commandes et les stocks - recruter, accueillir et intégrer les cuisiniers/cuisinières - renseigner les différents supports de suivi de l'activité et de les transmettre aux services concernés Vous avez la responsabilité opérationnelle quotidienne du bon déroulement de la prestation. En cas d'absence, vous êtes force de solution et le cas échéant, assurez le remplacement opérationnel temporaire. Profil : De niveau BAC + 2, avec une formation de cuisinier, vous bénéficiez impérativement d'une solide expérience en cuisine ainsi qu'en management multi-sites en restauration collective. Vous êtes réactif(ve), autonome, rigoureux(se). Vous êtes organisé(e) et avez un bon contact relationnel (salariés, clients).
Depuis plus de 10 ans nous intervenons sur l'ensemble des métiers de l'ingénierie des structures neuves et existantes en maîtrise d'œuvre, exécution, instrumentation et diagnostic de tous types de structures. Implanté à l'échelle nationale à Paris, Lyon, Marseille et Nice, Axiolis est un bureau d'études indépendant couvrant l'ensemble des compétences en structure, et disposant de ses propres moyens matériels et personnels pour la réalisation d'investigations, reconnaissances et sondages sur tous types de structures existantes. Axiolis travaille au quotidien avec les méthodes d'intelligence collective et a une approche centrée sur l'humain et l'esprit d'équipe. L'office Management au sein d'Axiolis représente l'ensemble des fonctions support de l'entreprise. Le périmètre d'action s'articule autour de la gestion administrative des clients, des fournisseurs, des ressources humaines et aussi de la communication. L'équipe est en soutien de l'activité opérationnelle pour l'administration des ventes (devis, commandes, facturation, suivi des paiements), pour l'administration des achats (commandes, centralisation des factures et paiements, logistique des collaborateurs), pour la gestion des appels d'offres (suivi administratif du dossier, pour la gestion des RH (administration du personnel), ainsi que pour la communication (création de contenu pour les références appels d'offre, site internet et LinkedIn). L'office Management est régulièrement en interaction avec l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise ainsi que nos experts comptable et paie qui sont externalisées. Afin de renforcer l'OM, nous recherchons un(e) collaborateur(rice) souhaitant s'intégrer dans une équipe dynamique, engagée et solidaire afin de prendre en charge une partie de la facturation client en binôme avec notre assistante ADV ainsi que la gestion complète du recouvrement client. Taches - Saisie des factures clients suivant l'avancement définit par le chargé d'affaire en binôme avec assistante ADV dans notre logiciel dédié - Suivi des encours clients : suivi du retard d'encaissement et relances - Suivi des actions de relances clients auprès des personnes concernées - Reporting sur les litiges rencontrés - Saisie et suivi des opérations bancaires : identifier les encaissements clients afin de les rattacher à une factures clients - Interface avec Expert-comptable pour la partie client Connaissances : - Notion de comptabilité (débit/crédit/lettrage et grand livre clients) - Aisance rédactionnelle - Maitrise des outils bureautiques (excel/word) - Analyse de données statistiques
Entreprise familiale à taille humaine, recherche un Agent de conditionnement / Préparateur de commandes à TEMPS PARTIEL (H/F) Il/elle aura pour principales missions : - de réaliser l'ensemble des opérations attachées à l'emballage et au conditionnement de produits cosmétiques. - organiser et préparer l'envoi des articles commandés par les clients de l'entreprise. Ses activités et tâches seront principalement de : - Alimenter la chaîne de production, - Surveiller le bon déroulement des opérations, - Remplir les contenants, - Fermer les contenants, - Lotage, - Trier les produits, - Emballer les produits, - Conditionner et étiqueter les produits finis, - Gérer les impératifs de production, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Localiser les produits dans l'entrepôt, les rassembler pour les conditionner suivant les indications du bon de commande et après vérification de la conformité de la préparation, il transmet le colis au service de livraison. - Réaliser des inventaires, - Gérer les stocks. Sur 2 journée de 8H
Nous recherchons une personne pour venir renforcer notre équipe de vente. Le poste consiste à conseiller les clients, effectuer des ventes, entretenir son poste de travail et entretien des locaux Travail en demi journée, samedi et dimanche matin sont travaillés Les jours de repos sont: dimanche après midi, lundi journée et mardi matin
Vous êtes intéressé/e par le poste de CAISSE dans la Grande Distribution dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois de 35 heures /semaine : CQP employé de commerce dominante caisse ( 80% caisse , 20 % rayon ). Début de formation dès que possible Plusieurs postes à pourvoir L'employé(e) de commerce sera un vecteur de l'image de l'Entreprise et un ambassadeur du commerce. Expérience maximale de 2 mois en grande distribution. Vous devez être autonome dans vos déplacements car le magasin ferme à 22h : peu ou pas de transport en commun le soir tard.
CONTEXTE ET DÉFINITION DU POSTE JOB LINK, société spécialisée dans le recrutement en CDI/CDD et intérim, recherche pour l'un de ses clients, groupe de renommée basé dans le 10ème arr de Marseille, un ASSISTANT ADP ET PAIE H/F. Le poste est à pourvoir à partir du mois de mai, en intérim pour une mission de 6 mois. Au sein du service Administration du Personnel, en relation avec les salariés, les managers et les autres membres de l'équipe vous aurez pour missions : Collecter, vérifier et traiter les données de paie des employés, y compris les heures travaillées, les congés, les primes et les déductions. Calculer les salaires et les taxes conformément aux lois et réglementations locales. Préparer et distribuer les relevés de paie et les déclarations fiscales. Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération et les problèmes liés à la paie. Assister dans le processus de recrutement en publiant des offres d'emploi, en triant les CV et en planifiant des entretiens. Maintenir et mettre à jour les dossiers des employés, y compris les informations personnelles, les évaluations de performance et les dossiers de formation. Gérer les procédures d'intégration des nouveaux employés et les formalités administratives liées à leur embauche. Suivre les échéances des contrats de travail et des périodes d'essai. Horaires : 8h05-16h45 Rémunération : entre 2200 et 2500€ b/m PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un bac à bac+3, vous justifiez d'une expérience dans le secteur des ressources humaines, en administration des affaires d'au moins 3 ans. Vous possédez la maîtrise des logiciels de paie et des systèmes de gestion des ressources humaines. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Dans le cadre de sa politique diversité, Job Link étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Pour notre magasin "Le Trésor des Pirates" situé rue principale à Cassis nous recherchons une vendeuse ou un vendeur polyvalent pour Juillet - Aout Directement rattaché à la responsable de magasin, vous serez en charge d'ouvrir, fermer et de vous occupez de manière autonome du point de vente. Vous avez le gout du commerce de proximité et êtes doté(e) d'un grand sens client. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous travaillerez dans un environnement agréable, face à une clientèle détendue et heureuse d'être en vacances. Une expérience dans un commerce saisonnier est un plus.. Missions: Ouverture - fermeture du magasin - Accueillir le client - Proposer les produits -ventes additionnelles - réassort - entretien quotidien du magasin ect .. Important: Etant sur un site touristique la boutique est ouverte les week end et jours fériés. Pas de coupure. Travail sur 4 jours de 8h30 à 17h les lundi-mardi-samedi-dimanche ou jeudi-vendredi-samedi-dimanche Carte parking réservée pour le stationnement Il sera également possible d'effectuer des heures supplémentaires majorées.
Vous effectuez essentiellement l'accueil physique et téléphonique des clients la nuit. Surveillance. Mise en place du buffet petit déjeuner et des tables. Vous travaillez du lundi au jeudi inclus avec une amplitude horaire de 21h à 7h . Autonomie, rigueur, sens du contact clientèle sont essentiel pour le poste. Contrat saisonnier de avril à novembre. Poste non logé.
Vous occuperez un poste d'assistante de vie. Aide à tous les gestes de la vie courante, aide à la toilette, entretien de la maison, Entretien du linge. Mobilisation de la personne du lit au fauteuil et du fauteuil au lit. Tout l'équipement d'aide à la mobilisation nécessaire est présent sur le lieu. Préparation des repas, installation et assistance aux repas. Horaires: 15H à 18H en semaine Roulement soit le samedi soit dimanche: 15h-18h.
Service : Pôle Urgence Missions Mission principale : L'écoutant(e) social au sein du 115 est chargé(e) d'assurer une écoute bienveillante et de fournir une assistance aux personnes en situation de précarité ou de sans-abrisme. Il.elle intervient dans le cadre des missions d'urgence sociale, notamment en aidant à l'orientation vers des structures d'hébergement adaptées. Soit : Contribuer au diagnostic social, a l'actualisation des besoins, a l'observation sociale Contribuer aux priorisations, aux décisions d'orientations Faire le lien avec le public à orienter Faire le lien avec les structures d'hébergement et leurs disponibilités, les sorties. Activités principales Accueil et écoute - Recevoir les appels téléphoniques des personnes en situation de précarité. - Fournir une écoute attentive et empathique pour comprendre les besoins et la situation spécifique de chaque personne. Orientation et assistance - Proposer des solutions d'hébergement d'urgence en fonction des disponibilités et des besoins. - Réaliser un diagnostic « Flash » - Orienter si besoin vers un lieu d'accueil social pour un diagnostic approfondi. - En cas de besoin, proposer une prestation et une orientation vers une structure adaptée - Collaborer avec les partenaires associatifs et les structures d'accueil pour faciliter l'orientation des personnes. Enregistrement des informations - Tenir à jour la base de données SI SIAO avec les informations nécessaires pour assurer le suivi des demandes et des actions entreprises Collaboration - Travailler en collaboration avec les autres écoutants sociaux et les partenaires pour assurer une réponse efficace et coordonnée. Respect des procédures - Suivre les procédures établies pour garantir la qualité des interventions et la sécurité des personnes accueillies. Critères de performance Qualité de l'accueil téléphonique Qualité de la saisie des informations et de leur utilisation Qualité et pertinence de l'évaluation par écoute téléphonique des éléments d'alerte sur une situation Qualité du signalement aux partenaires de la Veille sociale et à coordination MVS Profil recherché - Formation dans le domaine social exigée - Une expérience professionnelle dans le secteur social, de préférence dans le domaine de l'urgence ou de l'hébergement d'urgence est souhaitée - Excellentes compétences en communication et en écoute active exigée - Sens de l'organisation, du travail en équipe et capacité à gérer des situations d'urgence exigé - Connaissance des dispositifs d'aide sociale et des partenaires associatifs souhaitée
Nous recherchons un chauffeur accompagnateur de personnes à mobilité réduite H/F Transports de personnes, en tournée patients atteints de maladies, ou nécessitant un accompagnement. Structures médicalisés.
Au sein du RESEAU ECCOLY, groupement de 5 établissements d'enseignement scolaire catholiques privés sous contrat avec l'Etat, créé en 2000, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un(e) assistant(e) d'éducation, en CDD. Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'Etablissement, et la responsabilité du Responsable Vie Scolaire, vos missions seront les suivantes : - Sécurisation et la surveillance des élèves, - Participation à la gestion des absences et des retards, - Gestion du passage à la cantine, - Participation à la logistique des classes - Tâches administratives - Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les élèves. Vous disposez des qualités suivantes : - Professionnalisme : ponctualité, secret professionnel, discrétion, honnêteté, rigueur, réactivité, méthodologie, respect ; - Travail en équipe et en relation avec les autres services ; - Sens du contact. Vous disposez à minima du BAFA et justifiez d'une expérience similaire de 1 an sur le même type d'emploi. Contrat : CDD Durée : 13/05/2024 au 30/06/2024 à temps partiel Durée contractuelle : 14 heures / semaine
En tant qu'employé Polyvalent de magasin Caissier vous serez amené(e) à travailler dans plusieurs secteurs de l'entreprise et notamment : - encaissement et informations des clients - réception et mise en rayon des marchandises - nettoyage et rangement de la surface de vente et des réserves.
Employé Polyvalent de magasin Caissier d'un Supermarché de proximité vous pouvez être affecté à plusieurs secteurs du magasin : - encaissements des clients - réception et mise en rayon des marchandises - nettoyage et rangement de la surface de vente et des réserves
Missions : Sous la responsabilité du Responsable, la/le chargé(e) de mission sera en charge : - De la mise en œuvre et la réussite de projets de retours à l'emploi (animation d'ateliers, visites d'entreprises.) ; - De la mise en relation entre les entreprises et les candidats (immersion, aide au recrutement.), en lien avec la Responsable ; - D'animer des rencontres entre candidats et entreprises ; - De sourcer auprès de l'ensemble des partenaires de l'insertion, tous profils de demandeurs d'emploi, en lien avec la Responsable ; - D'accompagner individuellement des candidats en situation d'insertion professionnelle ; - De contribuer à la satisfaction des candidats, participer à la démarche collective d'amélioration continue ; - Assister les équipes pour l'exécution des actions d'insertion mises en place ou en cours d'élaboration. Compétences recherchées : - Gestion de projets - Appétence forte pour un public en insertion et pour l'entreprise - Techniques d'animation de groupe et d'accompagnement individuel - Capacité à fédérer Profil recherché : + Vous êtes à l'aise avec la gestion de projets, vous aimez coordonner des actions. + Vous êtes d'un profil ouvert, curieux et vous communiquez facilement avec les autres. + Vous êtes également organisé, rigoureux et polyvalent. + Le travail en équipe et en réseau est pour vous un incontournable. + Vous maîtrisez les techniques d'accompagnement des publics en recherche d'emploi, et idéalement vous avez acquis des expériences de ce type sur un poste antérieur. + Vous avez la connaissance du milieu de l'insertion professionnelle, et de l'accompagnement de publics en difficulté. + La connaissance des partenaires de l'insertion du territoire métropolitain est un plus. + Vous maitrisez le pack office.
Afin d'assurer le développement de son activité et garantir un service de qualité à ses clients, notre agence de La Valentine recrute un Préparateur de véhicules H/F en CDI. Véritable représentant(e) de notre image de marque, vous êtes au cœur de la relation avec notre clientèle. Au sein de notre agence de location et sous la responsabilité du ou des agents de comptoir et du chef de secteur, vos principales missions seront de : - Préparer les véhicules utilitaires et de tourisme à la location (nettoyage intérieur et extérieur), - Identifier les travaux à prévoir sur les véhicules, - Vérifier la conformité du véhicule avec la commande, - Établir des états départ des véhicules avec les clients, - Expliquez l'utilisation et le fonctionnement du véhicule, - Contrôler l'état des véhicules au retour client. Passionné(e) d'automobile, vous justifiez d'une première expérience similaire et avez obligatoirement le permis B depuis au moins 2 ans. Rigoureux(se) et entreprenant(e), vous appréciez travailler dans un univers très dynamique, avec du contact client. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. - Avantage(s) : ticket restaurant, mutuelle - Horaires : heures supplémentaires majorées - 1 jour de repos dans la semaine et travail un samedi sur 2
Afin d'assurer le développement de son activité et garantir un service de qualité à ses clients, notre agence d'Aubagne recrute un Préparateur de véhicules H/F en CDI. Véritable représentant(e) de notre image de marque, vous êtes au cœur de la relation avec notre clientèle. Au sein de notre agence de location et sous la responsabilité du ou des agents de comptoir et du chef de secteur, vos principales missions seront de : - Préparer les véhicules utilitaires et de tourisme à la location (nettoyage intérieur et extérieur), - Identifier les travaux à prévoir sur les véhicules, - Vérifier la conformité du véhicule avec la commande, - Établir des états départ des véhicules avec les clients, - Expliquez l'utilisation et le fonctionnement du véhicule, - Contrôler l'état des véhicules au retour client. Passionné(e) d'automobile, vous justifiez d'une première expérience similaire et avez obligatoirement le permis B depuis au moins 2 ans. Rigoureux(se) et entreprenant(e), vous appréciez travailler dans un univers très dynamique, avec du contact client. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. - Avantage(s) : ticket restaurant, mutuelle - Horaires : heures supplémentaires majorées - 1 jour de repos dans la semaine et travail un samedi sur 2
CONTEXTE ET MISSION Ramsay Générale de Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Le groupe est composé de 121 établissements et centres et traite toutes les pathologies en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. L'offre de soins de Ramsay Générale de Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Plus de 23 000 collaborateurs et 6 000 praticiens accueillent et soignent chaque année 2 million de patients au sein des établissements du groupe Ramsay Générale de Santé : ils sont le socle et le gage d'une prise en charge exigeante et responsable. Le Centre de rééducation a été créé en 1964 sous le nom de la Bourbonne. Il rejoint le groupe Générale de Santé en 2004 et prend le nom de Clinique Provence-Bourbonne. La Clinique est située dans un cadre privilégié et calme, entourée par les collines d'Aubagne, aisément accessible de Marseille comme du Var. La Clinique peut accueillir jusqu'à 180 patients quotidiennement, en hospitalisation complète ou de jour. Reconnue en tant que centre d'expertise et de recours dans la prise en charge des affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur, la Clinique Provence-Bourbonne dispose d'un plateau de réadaptation particulièrement complet. La clinique de Provence Bourbonne recherche, pour son établissement Clinique Provence Bourbonne à Aubagne, un/e secrétaire médical/e temps plein en CDD, en vue du remplacement des congés. Poste à pourvoir au 01/04/2024 Les principales missions : Gestion des services d'hospitalisation complète : - prise de rendez-vous des consultations externes - commande des transports - planification et tenue de l'agenda informatisé du patient Gestion de la frappe : - mise en page et frappe des comptes rendus d'hospitalisation complète et HDJ - frappe des courriers de consultations PROFIL Expérience souhaitée en structure hospitalière Maîtrise de l'outil informatique et de la rapidité de frappe Rigueur, sens des priorités et discrétion sont des qualités indispensables au poste
CONTEXTE ET MISSION Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions. Avec 147 lits et 90 places lits et places, la Clinique est située dans un cadre privilégié, entourée par les collines d'Aubagne, aisément accessible de Marseille comme du Var. Reconnue en tant que centre d'expertise et de recours dans la prise en charge des affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur, la Clinique Provence-bourdonne dispose d'un plateau de réadaptation particulièrement complet. La Clinique de Provence Bourbonne établissement SMR de 147 lits et deux hôpitaux de jour à Marseille et Aubagne recherche un agent d'admission / facturation. Poste en CDD à pourvoir au 01/04/2024 Basé à Aubagne Les principales missions : Gestion des pré-admissions / admissions : - constituer les dossiers de pré-admission des patients en lien avec la régulation - faire les demandes de prise en charge et renouvellement aux caisses et mutuelles - réaliser et valider l'entrée des patients - accueil des patients à la sortie pour finaliser le séjour Facturation des séjours : - s'assurer de la complétude du dossier administratif - relancer les organismes (régime général et complémentaire ) - facturer le séjour en lien avec les TIM Encaissement : - encaisser les prestations hôtelières et reste à charge tout au long du séjour et à la sortie PROFIL Logiciel Hôpital Manager Expérience en structure hospitalière sur un poste similaire Maîtrise de l'outil informatique Rigueur, organisation, sens de l'accueil et du service sont des qualités indispensables au poste
Notre établissement recherche actuellement une personne pour effectuer les prestations suivantes : - Assistance aux personnes âgées dépendantes et/ou personnes en situation de handicap : aide à la mobilité, aide ménagère, réalisation ou accompagnement aux courses, aide à la toilette non médicalisée et à l'habillage, préparation, conception et aide à la prise des repas, réalisation de tâches administratives, aide au lever et au coucher et garde de jour et/ou de nuit. Le temps de travail proposé correspond à vos disponibilités. Nous vous proposons également de nombreux avantages : primes semestrielles + prise en charge des frais de déplacements dès le 1er trajet + téléphone portable + mutuelle + formation + œuvres sociales du CSE. Venez nous rencontrer le mardi 16 avril de 14h à 16h à l'espace de la Confluence - 1 rue Jean Ferrat - 13400 AURIOL, à l'occasion des rencontres de l'économie et de l'emploi.
Vos missions sont exercées au domicile des bénéficiaires ou hors domicile : aide aux actes essentiels de la vie courante, stimulation, veille à l'accompagnement à la vie sociale. Le but de TCA 13 est de proposer, une aide humaine, adaptée et évolutive, qui réponde aux besoins des personnes vivant à domicile. - - Etablit une relation de confiance dans le respect du droit des personnes, - Accompagne, stimule, sécurise et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : mobilité, transferts, aide à la toilette, alimentation, hygiène de vie, confort, réalisation des courses, élaboration des menus, préparation de repas, entretien courant du lieu de vie, , élaboration et gestion du budget, paiement des factures, démarches administratives - Accompagne, stimule et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle : stimule et maintien les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir, - Assure les suivis relatifs à la santé : organise et accompagne les rendez-vous médicaux, veille au suivi des préconisations médicales, fait le lien avec les intervenants de santé - Aide quant à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité dans la mesure des moyens existants - Ecoute et dialogue avec la personne et les aidants naturels, organise et ajuste son intervention en conséquence en collaboration avec la personne aidée - Coordonne son action avec l'ensemble des autres intervenants dans le cadre du projet d'intervention de la personne accompagnée : observe et fait remonter les informations pertinentes au responsable de secteur, travaille en équipe, participe à l'évaluation de la situation. - Rédaction d'éléments d'analyses et d'observations lors des interventions devant être transmis à la Responsable de secteur (utilisation de supports déjà existants..) - Planifie son temps d'intervention, adapte le contenu de ses interventions pour une meilleure adéquation par rapport aux besoins des personnes et de la famille - Participe, en lien avec la responsable de secteur, l'élaboration du projet de vie personnalisé de la personne accompagnées et sa en mise en œuvre - En lien avec la responsable de secteur et les partenaires, aide le bénéficiaire à exprimer ses désirs et ses choix au travers de supports adaptés 2postes à pourvoir
Notre société de vente en gros et au détail de fruits et légumes auprès des professionnels de l'alimentation et des restaurateurs recherche un profil polyvalent qui devra gérer la partie comptabilité clients et interviendra aussi sur le contrôle qualité des livraisons en partance chez les clients. Vos missions : - édition des bons de commande - contrôle qualité des commandes en attente de livraison chez les clients - gestion facturation et encaissement - gestion de la relation client Possibilité d'évolution du poste à terme pour y inclure une dimension commerciale dans le développement de la clientèle. Horaires de travail : du lundi au samedi (de 4h à 10h) ; repos le dimanche.
Contrat 10 à 12 mois en alternance - Vente-conseil en crèmerie-fromagerie MARSEILLE (Bouches-du-Rhône) Vous aimeriez changer de métier ? Vous aimez les produits de terroir, la gastronomie ? Vous aimez expliquer, conseiller, échanger dans le cadre d'une relation commerciale ? Vous allez adorer travailler au milieu des fromages ! De la réception à la mise en place de la boutique, en passant par le soin, la connaissance et le conseil auprès du client, c'est un métier riche, varié et passionnant ! Le principe : vous apprenez le métier en alternance, entre le centre de formation de référence des crémiers-fromagers (CIFCA Toulouse*) et la fromagerie FROMAGERIE CHEZ NINOU **(13012 MARSEILLE). A l'issue de l'année, vous passez la certification de CQP Vendeur/vendeuse-conseil en Crèmerie-fromagerie et valorisez votre apprentissage La durée : 10 à 12 mois à partir du 24 septembre 2024 et jusqu'au 11 juillet 2025 Le coût de la formation : prise en charge à 100% en contrat de professionnalisation. Vous acquérez votre nouvelle expertise sans aucun frais Le salaire : au SMIC à partir de 26 ans (grille progressive de 16 à 25 ans) Le rythme : 3 jours de cours toutes les 2 semaines à Toulouse, le reste du temps en boutique Participation de l'entreprise aux frais de déplacements Les prérequis : motivation, sens de l'écoute et de la relation client, goût pour les fromages et les produits laitiers mais aucun diplôme exigé Les missions : vente-conseil, mise en valeur du stand, réception des commandes, hygiène, rangement, coupes, emballages, pesage, tenue de la caisse. *Le CIFCA est le centre de formation expert dans le domaine du commerce alimentaire. Nous transmettons chaque année à 400 apprenants les aptitudes et connaissances attendues dans les métiers de bouche. **FROMAGERIE CHEZ NINOU est une crèmerie-fromagerie dans les Bouches-du-Rhône située au 49 rue Montaigne 13012 MARSEILLE.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine du magasin Blacks Legend à Cassis, nous recherchons vendeurs et vendeuses disponibles cet été ! Votre rôle : l'accueil , le conseil aux clients, règlement client, suivi de caisse. Vous serez aussi responsable de l' organisation et merchandising du magasin, réassort, rangement et tenue du magasin.
En qualité de « référent(e) point conseil budget », rattaché(e) à la Responsable du Service, vous êtes amenés à intervenir sur les différentes missions suivantes : - Mettre en place et réaliser les permanences d'accueil et l'accompagnement du public du point conseil budget. - Repérer les situations de fragilité budgétaire - Réaliser un diagnostic complet de la situation avec la personne - Offrir une information, un conseil ou une orientation de manière personnalisée - Accompagner les personnes dans la résolution de leurs problématiques budgétaires (réalisation d'un budget familial, accompagnement dans la procédure de surendettement, accompagnement à l'ouverture de droits, intervention auprès des créanciers,) - Organiser des interventions collectives - Assurer le reporting de son activité : réaliser des comptes rendus, bilans d'activités, tableaux de bord etc. dans les délais impartis et à la demande de la responsable. - Présenter le dispositif auprès de partenaires ou à l'occasion de manifestations, promouvoir le dispositif en travaillant sur les outils de communication et en favorisant la médiatisation du dispositif. Titulaire d'un diplôme de travailleur social, type : Conseiller (ère) en Economie Sociale et Familiale CESF, Assistant(e) des services Sociaux ASS Educateur(trice) Spécialisé ES, vous avez le sens relationnel, du discernement, de la rigueur, un esprit d'analyse et de synthèse, une bonne pratique rédactionnelle et le sens de l'organisation et du travail en équipe. Lieu : MARSEILLE - Déplacements sur le département : Permis de conduire indispensable, véhicule de service à disposition. Salaire de base, coefficient 434 grille éducateur spécialisé : 1862.71 € brut mensuel pour un temps plein, s'ajoute à cette rémunération conventionnelle, une indemnité « métiers socio-éducatifs » fixée à ce jour à 238 euros brut par mois pour un temps plein, soit un salaire brut global de 2100.71 € mensuel. Type de contrat : CDD de surcroit de travail à temps plein de 6 mois minimum. Poste à pourvoir immédiatement
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un Assistant Administratif H/F pour notre agence basé à Marseille. Vos missions principales : * Prendre en charge le standard téléphonique de l'agence ; * Procéder à l'accueil physique des patients et visiteurs en général ; * Gérer les plannings des applicateurs et assurer l'organisation de leurs déplacements ; * Assurer la prise de rendez-vous ; * Gérer les dossiers patients, de leur création jusqu'à leur complet règlement et à leur classement final, (demande d'entente préalable avec les caisses de sécurité sociale, facturation-télétransmission, relances patients) ; * Saisir les encaissements patients, demander les acomptes ; * Traiter l'information : courriers, fax, mails ; Dans le cadre de sa fonction, le salarié peut être amené à effectuer des tâches annexes ou connexes liées au fonctionnement du service, afin d'assurer la continuité des opérations courantes. Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDD 1 mois reconductible * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1785 € brut ) * Poste à pourvoir ASAP. * Formation à prévoir sur notre agence d'Aubagne avant la prise de poste à Marseille. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Stéphane, le Responsable d'Agence. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Conception, coordination et mise en place du projet d'Action Collective Famille - Connaitre son territoire pour analyser les problématiques familiales, - Mettre en place un diagnostic et préparer des objectifs ACF, en cohérence avec le projet social, - Apporter son expertise pour proposer et mettre en œuvre un plan d'action, - Animer et coordonner les projets en lien avec tous les acteurs des dispositifs, - Contribuer à la préparation des dossiers destinés aux institutions concernées, - Faire connaitre les actions et accompagnements proposés par vos structures (forums, affiches ), - Evaluer l'évolution des projets et mesurer les actions mises en place. Soutien au lien social, à la parentalité et à l'intergénérationalité - Accueillir les parents et enfants en proposant des accompagnements administratifs et individuels, - Mobiliser les ressources du territoire, établir et suivre les demandes de subventions et gérer son budget, - Encadrer, animer et entretenir les espaces d'écoute et d'activité, - Définir des activités de loisirs au sein de ses structures : sorties familiales, activités collectives, projets de départ en vacances , - (En fonction de la taille de son territoire et des attentes de la collectivité) Organiser son équipe d'animation pour déployer les projets et répondre aux attentes des usages. Soutien à la citoyenneté et à la scolarité - Mettre en place des actions d'accompagnement, individuel ou collectif, à la scolarité (aide à la réalisation des devoirs, aide à la méthodologie de travail ), - Mettre en place des actions d'accompagnement à la citoyenneté, - Mettre en place des accompagnements spécifiques aux publics accueillis (primaires, collégiens, personnes en situation de handicap ), - Evaluer les projets et mesurer les actions mises en place.
Nous recherchons un alternant pour notre entreprise partenaire LAPHAL INDUSTRIES afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 4 (équivalent BAC en sortie de formation). Au sein de l'équipe conditionnement, vous aurez pour mission de : - Conditionner les produits pharmaceutiques (flacons, ampoules) au moyen de machine automatisée (mise en blisters, mise en étuis, marquage, encaissage) selon les règles de bonne pratique de fabrication BPF, de sécurité et les impératifs de production (délais, quantités, qualité). - Alimenter la ligne de conditionnement en articles de conditionnement. - Conduire la ligne et effectuer les contrôles nécessaires afin d'assurer une production de qualité dans les délais demandés. - Assurer le contrôle des produits conditionnés sur ligne de conditionnement et tracer l'intégralité de ces opérations dans un dossier de lot propre au produit. - Appliquer des mesures correctives en cas de dysfonctionnement des équipements et de non-conformité du conditionnement des produits. - Effectuer le nettoyage, les réglages, l'entretien basique des équipements et réaliser des opérations de marquage, de stockage, de tri, d'étiquetage, Qui êtes-vous ? - Vous êtes à minima titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP - Vous savez lire, écrire et compter La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Allauch (13). Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise Horaire en centre de formation : du Lundi au Vendredi de 9h à 17h Horaires en entreprise : postés 2X8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 du lundi au jeudi 5h00-12h00 / 12h00-19h00 le vendredi.
Pharmacie située dans le 5ème arrondissement cherche rayonniste, qui sera en charge de la réception de la commande grossiste, des commandes labo, de la mise en rayon, de l'organisation de la réserve et de la mise à jour des prix et des stocks. Nous recherchons une personne motivée et dynamique qui s'adapte rapidement et est à l'aise en équipe. Une évolution au sein de l'officine est envisageable si les compétences sont acquises rapidement.
Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assure un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assiste le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecte le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôle, garantit le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). ACACED - TAV Vous serez formé à nos méthodes de travail. Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé(e), sérieux(se), ponctuel(le), rigoureux(se), Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles
Léo Lagrange Méditerranée recherche plusieurs Coordinateurs périscolaire H/F en CDI afin de compléter son équipe Sous la responsabilité hiérarchique du Délégué Territorial à l'Animation : - S'assurer d'un projet global et cohérent sur les différentes activités en s'appuyant sur le diagnostic du territoire et intégrant l'ensemble des dispositifs présents ou à venir - Mettre en œuvre et développer le PEDT marseillais - Accompagner la dynamique associative locale et développer des actions en direction du public de la maison pour tous - Accompagner les projets portés par les différents partenaires en s'assurant de leur cohérence sur la ville - Mobiliser les partenaires institutionnels et associatifs sur les projets - Piloter et évaluer les différentes activités - Promouvoir les activités déléguées - Faire une veille prospective - Manager/encadrer la direction, le service ou l'équipe - Faire valoir et mettre à profit les ressources « réseau » - S'impliquer dans la vie de Léo Lagrange Méditerranée -------------------------------------------------------------------------------------------------- Profil recherché : * Expérience dans le management de directeurs * Grande connaissance du milieu associatif * Capacité de développer les partenariats associatifs, institutionnels, internes * Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles. * Esprit d'analyse * Sens du travail en équipe et du management d'équipe * Sens des responsabilités * Capacité d'écoute auprès des parents, des équipes d'animation, des partenaires * Dynamique * Mobilité (être véhiculé est un plus)-Remboursement kilométrique Niveau de formation : DEJEPS mention Développement, Territoires et Réseaux, Master (MEEF 2) ou DUT Carrières Sociales souhaités et/ou BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent avec expérience significative exigé /
L'association AELH « Agir Ensemble pour le Logement en Huveaune » recrute pour son dispositif ASELL (Accompagnement socio - éducatif lié au logement) généraliste et ASELL renforcée une ou un TRAVAILLEUR SOCIAL. Poste en CDI / Temps partiel : 28 h / semaine (121,30 par mois), rémunération selon convention ELISFA. Salaire brut 1740 € A pourvoir le 17 juin 2024 Répartition des mesures ASELL : 10 mesures ASELL généralistes et 8 mesures renforcées Missions - Analyser des situations et de la problématique logement afin de permettre aux ménages d'accéder ou de se maintenir dans un logement adapté et autonome. - Effectuer un diagnostic social pour mettre en place la mesure ASELL (déposer une fiche d'identification), difficultés, potentialités du ménage. - Accompagner à la construction et l'élaboration d'un projet avec les familles afin de garantir le maintien ou l'accès du logement, permettre la mobilisation des ménages pour les aider à solutionner de manière durable et stable la problématique logement - Rendre compte de l'accompagnement - Travailler en partenariat et réseaux, mobilisation des partenaires : Services sociaux, préfecture, CAF. - Prévenir et engager des démarches pour éviter les expulsions locatives : médiation avec les bailleurs, dépôts de différents dossiers (Surendettement, DALO.) - En fin de mesure, effectuer un bilan avec l'organisme prescripteur et rédiger la fiche d'évaluation Qualités professionnelles - Techniques d'écoute et de la relation avec la personne - Normes rédactionnelles - Maitrise des écrits professionnels et des outils informatiques - Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul, sens de l'initiative Localisation : Intervention dans les 10 ème, 11 ème et 12 ème arrondissements de MARSEILLE Déplacements fréquents : visites à domicile régulières, participations à des réunions... et accueil des familles au sein de l'association AELH, Profils recherchés Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Assistant de service social ou d'Educateur spécialisé exigé Expérience dans le logement souhaitée
Adecco Marseille tertiaire recrute un(e) Assistant(e) Administratif (h/f) pour un client basé à Marseille. Vous aurez pour principales missions : - La préparation de lots/numérisation et Webcheck - La classification et l'indexation - Le renfort courrier (tri ventilation) - L'intégration de nouveaux documents Organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe. Vous disposez d'une expérience similaire pour mener vos missions en autonomie. Nous vous proposons : - Date : Au plus tôt jusqu'au 19/04/2024 - Rémunération : 11,92 € / Heure + 13ème mois - Heures : 35 heures, soit 7 heures par jour Vous correspondez au profil recherché ? A vous de jouer !
Avec Expess, goûtez à la vie de quartier ! Carrefour Express est une enseigne de proximité urbaine pour des courses efficaces dans un cadre convivial et moderne au cœur de la ville. Le Magasin Carrefour Express recherche un ou une, Employé de Commerce Polyvalent Grâce à vous, nos rayons sont toujours propres, bien remplis et les clients du magasin finissent leurs courses sur un sourire. En matière d'encaissement, il n'y a pas plus serviable, rigoureux et rapide que vous, même en période de forte affluence. Votre mission : - accueillir et conseiller les clients - développer les ventes - remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - réaliser les contrôles d'hygiène - enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement - promouvoir les programmes de fidélité - vérifier les prix en surface de vente Votre profil : - goût du commerce - sens du service client - goût du travail en équipe - rigueur et organisation - adaptabilité et flexibilité Une première expérience en grande distribution est indispensable, Formation en binôme sur 1 semaine.
Pour notre client, un acteur majeur dans le domaine des travaux maritimes et du oil & gas, nous recherchons un Assistant Projet H/F. Le poste est à pourvoir à partir de la mi-mai pour une période de 12 mois. VOS MISSIONS : Gestion de projet o Organiser, réserver les voyages trains avion hôtel voiture taxi du personnel projet et ou du personnel extérieur en optimisant les tarifs et en respectant la politique voyage de la société, (Outil KDS) o Coordination de transport entre l'assistant sur site et la logistique locale o Gérer l'obtention des visas et autres documents nécessaires au voyage du personnel projet et suivre leur validité o Rédiger les ordres de voyage pour le personnel du projet les faire valider par le chef du projet et la direction o Suivi et validation des factures relatives aux voyages logistiques personnels du projet sur la GED o Rédaction des fiches pays (renseignement sur la sureté locale, info des gouvernements, sur l'accueil du personnel dans le pays destination) o Organiser les réunions projets rédiger le procès-verbal o Participer à la gestion administrative des ressources humaines du personnel projet dossier du personnel ordre de mission visite médicale et gestion des temps pièce d'identité Contrôle des documents o Ecriture de la procédure de la communication et son suivi entre notre client et les clients/sous-traitants (MDR) o Editer diffuser classer l'ensemble des documents en conformité avec la procédure établie de doc control o Garantir la traçabilité de la documentation liée au projet et veiller au respect des plannings de transmission de document o Tenu et mise à jour du Master Document Registrer o Gestion de l'archivage des documents transmis et échangés sur le serveur du projet o Suivi des échanges et commentaires sur document entre les parties o Gestion du planning de réponse o Mettre en place l'outil d'échange documentaire - SharePoint PROFIL : o Bac+ 2 Assistant(e) de Direction ou similaire o 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire Savoir et compétences : o Maitrise de l'anglais indispensable (écrit, parlé, lu) o Bonne élocution o Aisance relationnelle o Faire preuve d'organisation et de rigueur o Être force de propositions o Faire preuve de disponibilité et de réactivité o Faire preuve d'autonomie et d'adaptation o Savoir gérer les priorités o Savoir transmettre les informations o Maitrise de l'outil informatique (Office 365 : Word, Excel, Powerpoint, SharePoint) o Connaissance du secteur maritime / oil & gas o Aisance rédactionnelle et maitrise de l'orthographe (anglais, français) o Bonne maitrise des techniques commerciales o Bonnes connaissances du domaine du secrétariat
Vous êtes en contact permanent avec l'extérieur, vous répondez aux appels téléphoniques et aux mails et les traitez. Vous effectuez les tâches suivantes: - suivi des bons d'interventions - mise à jour de données administratives et actualisation de tableaux statistiques de ventes - traitement des anomalies - gérer les appels entrants: savoir renseigner les clients sur l'avancement des travaux - saisie des devis, commandes et bons de livraisons Vous maitrisez Word, Excel et internet et possédez une aisance rédactionnelle et téléphonique Vos qualités principale: posséder un bon sens de l'organisation, être rationnelle et structurée , être active, savoir hiérarchiser les priorités. La connaissance du logiciel EBP (ou Sage ou Quadratus) est souhaitée.
Le Pôle Educatif recherche un(e) assistant(e) familial(e) Marseille ou périphérie. Poste à pourvoir très rapidement. Ce poste n'est pas un poste d'assistant maternel. Activités de l'Assistant Familial : - Gérer la vie quotidienne de l'enfant accueilli : veiller à son alimentation, son hygiène, ses vêtements, l'accompagner dans ses activités, loisirs, visites médicales, scolarité - Assurer les accompagnements - Faire le lien avec le travailleur social référent et le Chef de Service Educatif de l'établissement - Rendre compte des situations Compétences et savoir-faire : - Faire preuve de pédagogie - Communication non violente - Notions de puériculture et de diététique - Formation aux gestes de premiers secours - Participer à la mise en œuvre du projet pour l'enfant accueilli - Etre discret (contexte familial de l'enfant - secret professionnel) - Savoir travailler en équipe (chef de service, éducateurs, infirmière, psychologue) Savoir-être : - Attentionner envers les enfants - Aisance relationnelle - Etre disponible, faire preuve de patience et de générosité - Avoir le sens de l'écoute et anticiper les besoins de l'enfant - Faire preuve d'autorité DEAF - Agrément en cours de validité Salaire selon CCNT du 15/03/1966
Vos missions : - Aller chercher les clients à l'aéroport/gare/hôtel... - Transporter les clients à leur demande Les clients viendront par les hôtels et les locations saisonnières. Il faudra aussi compléter en utilisant les applications de réservations et développer votre propre portefeuille. Vous pourrez être amené(e) à transporter de la clientèle étrangère. Anglais souhaité. Agrément VTC obligatoire. Le véhicule est fourni (Tesla modèle Y performance toutes options). Le véhicule pourra stationner dans un lieu clos avec chargeur dans Cassis centre. Le salaire est un SMIC + pourcentage du chiffre d'affaire.
Sous l'autorité du/de la responsable opérationnel.le des activités sociales, l'Assistant(e) Séjours Activités met en œuvre les orientations des instances locales et nationales et participe au pilotage de divers projets et à la construction des activités jeunes et adultes dans son domaine. Il/elle est en appui technique et conseil aux exploitant.e.s en séjours. Missions: Assurer un appui métier au regard du domaine de son domaine d'activités Planifier et préparer les projets et séjours nationaux, territoriaux et interterritoriaux Appuyer la mise en œuvre des prescriptions nationales en matière de projets, d'activités et de séjours jeunes et adultes ; et/ou en matière d'hôtellerie et restauration de loisirs Étudier et développer des projets à partir des orientations politiques locales, et mettre à leur disposition les méthodes et moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation des séjours et des activités locales Étudier et proposer les améliorations de l'offre, des produits et des processus Contribuer à l'organisation des convoyages selon le processus défini nationalement Assurer le suivi budgétaire des actions territoriales confiées Poste à pourvoir à compter du 13/05/2024 au 30/09/2024 13ème mois + prime gaz/électricité + prime pouvoir d'achat CE
Dans le cadre d'une réouverture d'un Hôtel situé à Cassis, l'établissement recherche à constituer une équipe dans laquelle chaque membre incarnera le service de qualité, l'esprit de famille et l'hospitalité chaleureuse. Vous devrez être déterminé(e) à offrir à nos invités un incroyable séjour de chaque instant. Vos missions : - Assurer l'accueil et le départ des clients en dehors des horaires classiques de réception - Gérer les enregistrements des règlements et des facturations durant la nuit - Assurer la sécurité des lieux et des clients pendant la nuit - Répondre aux demandes des clients par téléphone ou en personne - Effectuer les opérations de clôture de fin de journée et préparer les documents pour le service du matin - S'assurer du bon fonctionnement des équipements de l'hôtel durant la nuit - Préparer et mettre en place le petit déjeuner. *Poste à pourvoir à partir du mois de juin.* L'employeur propose un CDI et un CDD saisonnier. Le poste proposé n'est pas logé cependant l'employeur prendra en charge l'abonnement du parking. Possibilité d'évolution de carrière au sein du Groupe.
Décrochez un Job Unique en tant que Secrétaire ! Êtes-vous prêt(e) à faire partie d'une équipe médicale dynamique qui souhaite proposer une offre de soin ? Nous recherchons 2 personnes qui excellent dans l'art de la communication, de la gestion du temps et du stress. Mission : En tant que secrétaire, vous serez le pilier du Centre Médical du Lion, le lien vital entre nos patients et nos professionnels de santé. Votre capacité à gérer les appels téléphoniques rassurants, l'organisation minutieuse des rendez-vous, votre flexibilité et votre bonne humeur feront de chaque visite un moment exceptionnel pour nos patients. Ce qui fait briller ce poste : - Innovation au quotidien : Vous serez immergé(e) dans un environnement où les idées novatrices sont encouragées. Esprit d'initiative et créativité seront les maitres mots. - Esprit d'équipe : Vous ferez partie d'une équipe soudée où l'entraide et la bienveillance sont essentielles. - Apprentissage continu : Vous aurez l'opportunité de vous former en permanence aux dernières avancées médicales et technologiques. Votre désir d'apprendre sera encouragé et soutenu. Ce que nous recherchons : Compétences organisationnelles : Jongler avec les emplois du temps des patients et des médecins. - Empathie : Votre empathie naturelle créera un environnement sécurisant, de bien-être et de réconfort pour nos patients et notre équipe médicale. - Communication : Votre aisance à communiquer, tant à l'écrit qu'à l'oral, sera la clé de votre succès. - Esprit proactif : Vous anticiperez les besoins de nos patients et de l'équipe, garantissant une expérience fluide et agréable pour tous. Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et vos motivations. Dites-nous comment votre personnalité unique et vos compétences enrichiront notre équipe médicale.
Notre client, un acteur de la restauration de collectivités territoriales, recherche un Adjoint d'Exploitation / Chef Gérant Cuisinier (H/F). Rattaché/e à la Responsable d'Exploitation, vous aurez pour principales missions de : - Piloter une équipe de 2 chefs cuisinier et de cuisinier - Être l'interlocuteur des différents clients (cuisine pour 15 sites, soit 800 couverts par jour) - Proposer et organiser l'ensemble de la prestation de restauration et événementielle du site - Être garant de la qualité des prestations délivrées - S'assurer du bon déroulement des prestations - Gérer l'aspect administratif du personnel et approvisionnement - Participer activement aux commissions de menus et aux rendez-vous qualité - Garantir la satisfaction des attentes clients en veillant au respect permanent des engagements contractuels Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste de Chef Gérant ou Chef cuisinier ? Vous maîtrisez les outils informatiques ? Vous faites preuve de rigueur et avez le sens du service ? Vous disposez du permis B ? Alors postulez ! Contrat CDI 35h Agent de Maîtrise, du lundi au vendredi (7h30-15h30) Package attractif (salaire fixe sur 13 mois, repas inclus, RTT, mutuelle et participation au transport, véhicule de service pour déplacements sur les différents sites clients à Marseille).
Notre client, un acteur de la restauration de collectivités territoriales, recherche un Adjoint d'Exploitation / Chef Gérant Cuisinier (H/F).
Plusieurs postes sont à pourvoir à temps complet du 01/07/2024 au 31/08/2024 inclus. Missions : - Etat des lieux des plages - Affichage des résultats des analyses de qualité d'eau - Patrouille nautique (Le poste n'est pas logé) Profil : - Diplôme du BNSSA obligatoire et être à jour du recyclage du PSE1 ou PSE2
Adressez vos candidatures avant le 14/02/2024 à : Madame le Maire Direction des Ressources Humaines Place Baragnon 13260 CASSIS Ou par mail : recrutement@cassis.fr
Vos missions : - traitement du courrier - devis et facturations - secrétariat général - traitement des appels entrants et des mails - règlements factures fournisseurs - aide à la rédaction d'appels d'offres - maitrise indispensables des logiciels bureautiques
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du garage (connaitre le secteur automobile). Vous saisirez les ordres de réparations et les factures. Vous ferez les commandes de pneus. Vous maitrisez pack office. Vous travaillerez sur le logiciel du garage. horaires: 08h à 12h et 14h à18h du lundi au vendredi et 2 samedis matins par mois. + tickets restaurants + chèques vacances + Primes fin d'année + mutuelle. Salaire : 2000e net
LA GENDARMERIE NATIONALE RECRUTE UN(E) SECRÉTAIRE (H/F) CDD RENOUVELABLE UNE FOIS 3 ANS (SOIT 5 ANS AU TOTAL) ***STATUT MILITAIRE***CRITÈRES DÉFENSE NATIONALE:AVOIR MOINS DE 26 ANS,JOURNÉE D'APPEL A LA DÉFENSE EFFECTUÉE. ETRE TITULAIRE DU BACCALAUREAT. FORMATION MILITAIRE DE 6 SEMAINES.
Vous désirez booster votre carrière au sein d'un groupe automobile en plein développement ? Rejoignez-nous en tant que GESTIONNAIRE GARANTIES (H/F). Crée en 1994, le groupe Roure est un groupe en forte croissance. Roure partage sa passion pour les sports mécaniques et privilégie avant tout les relations humaines avec ses équipes et ses clients qu'il accompagne de la vente de véhicules au service Après-Vente. Aujourd'hui, le groupe propose d'autres solutions et ses concessions deviennent des centres de la mobilité. Il représente à ce jour 10 marques automobiles et 10 marques moto / quad et souhaite grandir au travers de personnes de valeurs dans un esprit de convivialité fort. Intégrer le groupe Roure est une opportunité pour vous de travailler là où la passion est au plus fort ! Nous recherchons notre Gestionnaire Garanties (H/F) pour notre concession multimarques d'Aubagne (13). Sous la responsabilité du Responsable Garanties, vos missions seront les suivantes : - constituer et contrôler les dossiers de garantie - suivre le traitement des dossiers de garantie, vérifier la conformité du dossier - gérer les anomalies des dossiers de garantie - vérifier les rapports d'expertise - contribuer à la gestion des litiges Expérience, formation et compétences souhaitées De formation en maintenance automobile, vous avez une expérience obligatoire sur un poste similaire en concession. Flexible et rigoureux(e), vous avez nécessairement des compétences en automobile afin de vous permettre d'évaluer correctement des soucis et incidents techniques. Vous faites preuve d'un bon relationnel et vous êtes toujours guidé(e) par la satisfaction client. Faites évoluer votre carrière en rejoignant un groupe dynamique ! Offrez-vous l'opportunité de travailler en équipe dans un environnement d'excellence ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures et d'accueillir un(e) professionnel(le) motivé(e) au sein de notre équipe dynamique. À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- L'accueil des clients - La reproduction de clés (dont les clés auto électroniques avec centralisation) de télécommandes et de badges d'immeuble - Tous travaux de cordonnerie - Changement de piles de montre - Le conseil et la vente de tous travaux d'imprimerie (cartes de visites, faire parts, documents commerciaux, de gravures etc) et de tampons. - La tenue du point de vente (mise en place de la plv et mise en rayon, entretien du magasin et du matériel) - Gestion de la caisse - La passation et le suivi des commandes et des stocks - La reproduction de clés (dont les clés auto électroniques avec centralisation) de télécommandes et de badges d'immeuble. - Changement de piles de montre ... Qualités requises : Dynamique , sens du commerce, service au client, rigoureux, organisé, motivé, bon relationnel, être manuel.. Ce poste vous permettra de vous épanouir dans un métier polyvalent avec une bonne relation client. Nous assurons la formation pour des personnes motivées ayant les qualités requises
Nous sommes à la recherche d'un(e) Hôte / Hôtesse de caisse pour notre enseigne. Vos missions seront les suivantes : Contact client et encaissement des articles et produits (meubles, décoration,...) Constitution de dossiers pour paiement en plusieurs fois. Une formation sera dispensée en interne dès votre intégration avec des suivis réguliers afin de vous rendre rapidement et efficacement autonome. Amplitude horaire de 10h à 18h ou 19h15 du lundi au samedi avec repos en semaine selon planning organisé à l'avance.
Bonjour, Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour notre client sur Roquefort la Bédoule . Vos missions seront : - nettoyage des sanitaires - dépoussiérage des mobiliers - changements des sacs poubelles et tri - aspiration et nettoyage du sol Vous travaillerez le : - Lundi de 9H à 12h - Mercredi de 12h à 15h - Vendredi de 9h à 12h Possibilité de modifier les horaires si besoin. Poste en CDI 9H / semaine Prise de poste immédiat
Recherche une personne qui aura pour mission de s'occuper d'une personne âgée dépendante : - Effectuer les tâches ménagères - la cuisine - les promenades - l'animation (lecture....) - Toilettes La personne travaillera / lundi - Mardi - Jeudi et vendredi de 14h30 à 20h00 Un moyen de locomotion est indispensable dans le cadre de déplacement quotidien (promenades, courses...).
Agent d'assurance d'une enseigne nationale à forte notoriété. Nous recherchons un chargé / chargée de clientèle en assurances expérimenté pour une durée de 6 mois en cdd, dont la mission sera: L'accueil physique et téléphonique de la clientèle et des prospects. La réalisation de devis et de contrats en accord avec la politique de souscription de la compagnie. La réalisation d'actes administratifs et de gestion inhérent aux contrats de nos clients. Ce poste est au sein de notre agence de Marseille 13005, 35h00 par semaine.
Leader mondial du fast casual italien avec une trentaine de restaurants, nous proposons un concept design, moderne et sur-mesure à nos clients. Nos plats à base de pâtes fraîches, pizzas, et salades sont préparés à la minute sous les yeux des clients ! Nous comptons une quarantaine de salariés par restaurants repartis sur les postes suivants : * Direction * Cuisine (Pizza, Pasta, Salade et Préparation) * Bar *Accueil/Caisse *Salle Vos missions : Préparer et servir les clients Maintenir la qualité du service Prendre soin des clients Travailler en équipe Profil Vous avez : - L'esprit d'équipe - Une pêche d'enfer - le sens du service client - L'envie d'apprendre - Envie d'une nouvelle carrière - Des passions à vivre Nous avons : - La fraîcheur - Les formateurs - Les possibilités d'évolution - Un cadre privilégié Nous recrutons avec ou sans expérience, votre motivation fera la différence ! Rejoignez notre #teamvapianisti ! Poste à pourvoir au restaurant la Valentine.
Référent Recrutement ! cette responsabilité se décline au travers des actions suivantes : -Accueil, Écoute des attentes , évaluation des compétences des clients intérimaires. -Identification et suivi des sources de recrutement. -Placement Actif : Appels Sortants : relances relevés d'heures - Offres de services intérim et de placement (CDD et CDI ) - Organiser du sourcing Spécifique - Gestion et suivi des profils spécifiques - Maitriser les métiers stratégiques de son bassin d'emploi. - Accompagner nos clients entreprises dans leurs développements. - Élaboration des contrats entreprises et intérimaires Horaires du Lundi au Vendredi Profil souhaité : Esprit d'équipe , sens de l'organisation , gestion des priorités et bienveillant . Connaissance du logiciel Tempo apprécié et deux ans expériences exigés
Mission d'accompagnement des personnes et des familles accueillies dans l'association (évaluation sociale, définition des objectifs, repérage des moyens à mettre en œuvre) Aide à la résolution des difficultés individuelles et familiales : - Accueillir les usagers lors de permanences, de rendez-vous et les rencontrer dans le cadre de visites à domicile - Evaluer la situation, analyser la nature des difficultés rencontrées et effectuer un diagnostic - Proposer les dispositifs d'aide les mieux adaptés - Informer, conseiller, et accompagner les personnes dans leurs démarches et les orienter vers les interlocuteurs adéquats - Organiser et engager des interventions appropriées en matière de protection des personnes et au traitement des difficultés en concordance avec les textes législatifs et règlementaires Suivi social et administratif : - Instruire les différents dossiers de demande d'aide - Rédiger des rapports et des comptes-rendus d'enquête - Tenir à jour des tableaux de bord de suivi des activités. Actions de prévention : Concevoir et participer à la mise en œuvre de projets socio-éducatifs individuels ou collectifs Pluridisciplinarité et partenariat : - Travailler en partenariat avec les organismes et les associations - Mener des actions individuelles ou collectives en équipe pluri-disciplinaire - Participer à des réunions multi professionnelles (concertation, commission, groupes de travail) - Entretenir un réseau professionnel local et départemental - Accueillir et accompagner des stagiaires Veille : - Mener une veille en matière d'évolution et de politiques sociales
Pour renforcer son équipe le restaurant recrute un/une serveur/se Pour la saison d'été et début septembre 2024 nous recherchons : Un/une Serveur/Serveuse Un/une Barmen ( prise de commande par téléphone mise en sac livraison et emporter) Un/une Manager de salle et bar ( commande à emporter ) Profil : Sérieux , dynamique et motivée avec expérience en restauration qualifié obligatoire. Connaissance en cuisine asiatique serait un plus Vos taches seront : Mise en place de la terrasse , dressage des tables , service à table , port du plateau , prise de commandes etc ... Une personne organiser et methodique sera exigée pour les tâches de commande à emporter ( telephone , mise en sac et encaissement client ) Les horaires du restaurant seront : Du mardi au samedi et le dimanche soir 10h00 - 14h30 18h00 - 22h30 Vous serez accompagner par 1 personne qui partagera vos taches quotidiennes. Restaurant fermer le lundi Salaire selon expérience. Offre urgente
Vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise en plein développement ? Lisez cette annonce, elle peut vous correspondre. Nous vous proposons de rejoindre le leader européen dans la fabrication de systèmes de refroidissement de moteurs thermiques en qualité d'agent de fabrication. Au sein de l'entreprise, vous travaillez sous la responsabilité du chef d'équipe et vous prenez en charge les missions quotidiennes suivantes: - assemblage de pièces mécaniques - tâches sur îlots robotisés (découpe de pièces, presses, lavage de pièces mécaniques ... ) - surveillance du fonctionnement des machines de production - manutention liée au poste - contrôle qualité et respect des process de fabrication - utilisation d'outils électro portatifs, pneumatiques et manuels Au sein de cette entreprise, vous travaillez en station débout, réalisez des tâches répétitives et pouvez être amené à manipuler des charges lourdes. Vous travaillerez 38 heures sur 4 jours / semaine et bénéficierez donc d'un jour de repos en plus du WE ! L'entreprise propose des tickets restaurant. Travailler avec Manpower ça signifie aussi que vous allez bénéficier de nombreux avantages: - les CSE et CSEC Manpower (chèques vacances et culture, prestation vacances, tickets cinéma, cours en ligne. (en fonction des heures) - et le reste: chèque cadeau de cooptation / pose de CP / avantages du FASTT / E-coffre-fort avec 10 Go / appli mobile / contrat dématérialisé / l'accompagnement et le suivi personnalisé de votre référent Manpower. De formation BEP à BAC dans un domaine technique (MSMA, MAI, MEI, mécanique etc... ), vous possédez idéalement une première expérience en environnement de production industrielle. Vous êtes débutant mais vous avez une réelle appétence pour les travaux manuels, l'utilisation d'outils et le montage ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV, nous l'étudierons également ! A très bientôt !
Vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise en plein développement ? Lisez cette annonce, elle peut vous correspondre. Nous vous proposons de rejoindre le leader européen dans la fabrication de systèmes de refroidissement de moteurs thermiques en qualité d'agent de fabrication.
FAMILY PERMIS, est à la recherche, d'un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière catégorie B. Vous viendrez compléter une équipe de 4 enseignants B. L'auto-école FAMILY PERMIS prépare au permis de conduire en formation traditionnelle : - Cours de code, permis voiture, conduite accompagnée, permis boîte automatique, régularisation de permis (boîte auto vers boîte mécanique) Vos principales missions seraient : - Réaliser des évaluations d'entrée en formation ou de remise à niveau et définir un nombre d'heures. - Suivre le REMC et faire acquérir les compétences aux candidats en les validant. (Suivi numérique) - accompagner aux examens Le salaire sera défini en fonction du titre et de l'ancienneté, vous aurez également : Ticket restaurant Chèque vacances Possibilité d'heures supplémentaires Mutuelle Téléphone pro, Tablette CSE Plan épargne entreprise, plan épargne retraite. Possibilité d'avoir 1, 2 ou 3 jours par semaine de repos. Le diplôme est impératif ainsi que l'autorisation d'enseigner EN COURS DE VALIDITÉ
FAMILY PERMIS, est à la recherche, d'enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière catégorie A. Vous viendrez compléter une équipe de 4 enseignants A. Vos principales missions seraient : Formation aux permis AM A1 A2 A - Réaliser des évaluations d'entrée en formation ou de remise à niveau et définir un nombre d'heures. - Suivre le REMC et faire acquérir les compétences aux candidats en les validant. (Suivi numérique) - accompagner aux examens Le salaire sera défini en fonction du titre et de l'ancienneté, vous aurez également : Ticket restaurant Chèque vacances Possibilité d'heures supplémentaires Mutuelle Téléphone pro, Tablette CSE Plan épargne entreprise, plan épargne retraite. Possibilité d'avoir 1, 2 ou 3 jours par semaine de repos. Le diplôme est impératif ainsi que l'autorisation d'enseigner EN COURS DE VALIDITÉ
Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) employé(e) à domicile, pour rejoindre notre équipe dévouée. En tant qu'employé(e) à domicile, vous serez responsable de fournir une assistance quotidienne à nos bénéficiaires, en veillant à leur bien-être et à leur confort. Les principales responsabilités incluent l'entretien du domicile, les courses, l'aide à l'alimentation et aux actes de la vie quotidienne. Responsabilités : - Effectuer l'entretien du domicile de manière efficace et professionnelle. - Aider nos bénéficiaires dans leurs courses et leurs besoins d'approvisionnement. - Assister à l'alimentation et aux autres activités de la vie quotidienne selon les besoins individuels. - Fournir un soutien émotionnel et social aux bénéficiaires, favorisant ainsi leur bien-être global. Exigences : - Expérience préalable dans le domaine de l'aide à domicile ou des soins aux personnes fragiles, de préférence. - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les protocoles et les directives établis. - Sensibilité et empathie envers les personnes âgées et/ou handicapées. - Fiabilité et ponctualité dans l'exécution des tâches assignées. - Disponibilité pour travailler les week-ends (1/2 généralement) avec un jour de repos dans la semaine. - Être impérativement véhiculé(e) pour mener à bien vos missions. Avantages : - Formation et soutien continu pour développer vos compétences professionnelles. - Opportunité d'évolution vers un contrat à temps plein en fonction de la demande et de la performance. - Impact direct sur la vie des individus fragiles, en leur offrant un soutien essentiel à domicile. Les plannings seront établis de manière intelligente, prenant en compte la répartition des bénéficiaires en fonction des temps de trajet des lieux d'habitation des intervenant(e)s. Si vous êtes passionné(e) par le soutien aux personnes fragiles et que vous cherchez à faire une différence significative dans la vie des autres, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe dynamique chez Association SAGA. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !
Le service social de l'Assurance Maladie est géré par les Carsat. Il est hébergé dans les locaux des Caisses Primaires d'Assurance Maladie pour une plus grande proximité avec les assurés. C'est un service social spécialisé en santé. Il participe, avec l'appui de son réseau de partenaires, à l'élaboration et à la mise en place d'offres sociales individuelles et collectives adaptées aux besoins des personnes fragilisées par leur état de santé. Ses principaux domaines d'intervention sont : La prévention de la désinsertion professionnelle, La sécurisation des parcours en santé. L'assistant(e) de service social volant(e) exerce donc son activité au sein de la Direction des risques professionnels et de l'Accompagnement Social. Afin de renforcer son équipe, le Service Social Bouches du Rhône Est recherche, sur son site d'Aubagne, un ou une assistant(e) de service social « volant(e) » sur toute la commune en CDD de 5.5 mois. Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à : > Coconstruire un projet personnel d'autonomisation avec le bénéficiaire et accompagner son évolution ; Mise en œuvre de la méthodologie en travail social de l'accompagnement social individuel (ASI) > Elaborer, mettre en œuvre et évaluer des actions d'accompagnement social collectif (ASC) > Evaluer régulièrement les interventions sociales individuelles et collectives menées et les réajuster ; > Rencontrer les assurés lors de permanences sociales ou à leur domicile ; Proposer également des entretiens sociaux téléphoniques ; > Participer avec d'autres partenaires à l'émergence de nouveaux projets en lien avec l'observation sociale des territoires et des populations ; > Assurer la communication des informations utiles à l'ensemble des partenaires internes et externes ; Développer et maintenir des relations avec le réseau partenarial de votre territoire ; > Créer les dossiers des bénéficiaires et les documenter de manière continue (utilisation d'un système d'information métier) ; > Effectuer diverses tâches administratives liées à la fonction ; > Vous inscrire dans la démarche qualité du Service Social et proposer des axes d'amélioration. VOTRE PROFIL : > Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant Social (DEASS). > Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B et êtes mobile dans le département (13). Poste ouvert aux profils juniors titulaires du DEASS Vous : > êtes réactif(ve) et faite preuve de disponibilité ; > gérez des situations complexes à forts impacts émotionnels ; > avez des qualités rédactionnelles avec un sens de l'organisation et de la synthèse ; > avez des qualités relationnelles et d'esprit d'équipe ; > avez la capacité à adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur ; > maitrisez les outils bureautiques et avez la capacité à vous adapter à des logiciels spécifiques ; > savez respecter les règles de confidentialité et de secret professionnel. Vous avez envie d'intégrer une institution de la Sécurité Sociale. Vous avez la capacité à accompagner un public fragilisé par son état de santé. Nous rejoindre, c'est intégrer : > Un organisme engagé (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2022 de 84 %) et responsable en faveur de la parité (index d'égalité professionnelle femmes / hommes de 98 / 100) > Un service public qui place l'innovation au cœur de sa stratégie > Un collectif qui donne du sens à vos missions > La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (soumis préalablement à l'accord de votre encadrement) > Des tickets restaurant ou un restaurant d'entreprise (au siège) > Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses > Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme) > Des RTT > Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance
Weldom, entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, bricoman ,probox) développe un concept de bricolage de proximité. Portée par des valeurs humaines fortes, notre enseigne a été élue "meilleure chaîne de magasins de l'année 2023" Notre ambition est de satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et nos gammes de produits adaptées. Si vous aimez relever les challenges et souhaitez être acteur des performances de votre magasin, ... alors la suite est faite pour vous ! Nous recrutons pour de magasin Weldom Marseille Chamby un(e) Hôte/Hôtesse de caisse. Grâce à votre attitude positive et conviviale, vous faites vivre une expérience authentique et sur-mesure à chacun de nos clients, Vos défis au quotidien : - Accueillir chaque client comme s'il était un client VIP - Promouvoir les avantages de la carte de fidélité auprès des clients - Faciliter la vie du client en lui proposant des services adaptés - Garantir au client un encaissement rapide et fiable - Animer des moments de partage avec nos clients - Participer à la vie du magasin Pour relever ces challenges: - Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel - Vous échangez facilement avec les clients - Vous aimez le travail en équipe Votre entourage dit de vous que: - Vous êtes souriant(e) et accueillant(e) - Vous êtes dynamique - Vous êtes organisé(e) - Vous êtes rigoureux(se) Vous disposez d'une formation dans l'encaissement et le service client, vous souhaitez vous investir dans un métier passionnant qui offre de réelles opportunités d'évolution. Alors rejoignez nous !!!
Entreprise : La Comtesse Immobilier incarne une équipe dynamique, solidaire toujours déterminée à relever les défis. Notre conviction profonde est que les services immobiliers doivent constamment évoluer pour offrir la réussite et la qualité que chacun mériterait pour sa propre famille. C'est cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité ces 4 dernières années et d'être aujourd'hui présents sur 12 agences dans la région. Notre développement ouvre les portes à des opportunités d'épanouissement et de croissance au sein de la famille La Comtesse Immobilier. Poste : En tant que Négociateur en Transaction Immobilière, votre mission principale sera d'accompagner nos clients dans la réalisation de leur projet de vie. Pour ce faire, vous serez amené(e) à : Prospecter et évaluer des biens immobiliers dans votre zone géographique. Conduire les négociations depuis l'offre d'achat jusqu'à l'acte authentique de vente. Ce que nous offrons : Rejoindre notre équipe en tant que salarié à temps plein, en CDI, offre de nombreux avantages : Une rémunération très attractive, non plafonnée, comprenant un salaire fixe et une part variable (% progressif de 12 à 55%). Par exemple, dès 75 k€ de chiffre d'affaires annuel, vous bénéficiez de 25% de commission, et dès 90 k€, vous atteignez 45% de commission. Exemple de salaire pour un chiffre d'affaires annuel de 150 k€ HT : environ 60 k€ brut/an ! Vous accéderez à un portefeuille de clients en Gestion et/ou Syndic à travailler. Nous mettons à votre disposition un ensemble d'outils professionnels, notamment un téléphone portable, un ordinateur, des cartes de visite, des flyers de prospection, Vous rejoindrez une équipe performante déjà en place, avec un chiffre d'affaires dépassant les 200 k€/an pour plusieurs de nos négociateurs. Vous bénéficierez d'une large diffusion sur les principaux sites de publicité immobilière ainsi que sur nos comptes de réseaux sociaux. Tout au long de votre parcours d'intégration, vous serez accompagné(e) pour garantir votre réussite dans ce poste. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez faire partie de la famille La Comtesse Immobilier, nous vous invitons à postuler dès maintenant ! Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et de vous accompagner dans votre carrière professionnelle. Poste à pourvoir immédiatement sur notre agence de Mazargues. Profil Vous êtes expérimenté(e) dans les métiers de l'Immobilier et notamment la Transaction, vous êtes un "expert" de votre secteur, rejoignez notre équipe ! www.lacomtesse.fr
Société d'ambulances de six personnes recherche ambulancier(e) en CDI à partir de mai 2024. DEA exigé pour assurer ses fonctions. Débutants acceptés
Vous aimez le secteur de l'hôtellerie ? Vous avez le sens du contact, de l'organisation et du service client ? Vous disposez d'un moyen de transport personnel, car l'hôtel n'est pas bien desservi par les transports en commun ? Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent et stimulant ? Alors rejoignez-nous ! L'Ibis Budget La Valentine, situé à proximité de Marseille, est à la recherche d'un ou d'une réceptionniste tournant jour et nuit pour assurer l'accueil, toutes les tâches liées à la réception, petits déjeuner et la satisfaction de nos clients. Nous vous proposons : - Des horaires variables sur 4 jours par semaine, avec 3 jours de repos (mardi, vendredi et samedi). o Mercredi et jeudi : 17h à minuit o Lundi : minuit à 7h o Dimanche : 7h30 à 14h30 avec gestion des petits déjeuners - Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel (28h/semaine). - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante, avec des collègues motivés et à l'écoute. Votre profil : - Vous parlez couramment le français et avez une bonne maîtrise de l'anglais. - Vous avez une expérience de 3 mois minimum dans un poste similaire ou dans le secteur du tourisme. Une formation en hôtellerie est appréciée mais pas obligatoire. - Vous êtes souriant(e), dynamique, ponctuel(le) et avez une excellente présentation. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service client. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous pensez avoir les qualités requises, n'hésitez pas à candidater. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous faire découvrir notre établissement. Rejoignez-nous et contribuez à créer des expériences mémorables pour nos clients chaque jour !
Youbee For Kids - Les micro crèches ensoleyeah !!! Youbee For Kids est un groupe de micro crèches qui a les avantages d'une grande tribu tout en gardant une ambiance familiale. Faire partie de Youbee For Kids, c'est avoir l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique tournée vers le bien-être des enfants. Mais pas que, votre bien-être est également au cœur de nos préoccupations ! Vous permettre de venir travailler tous les matins avec plaisir c'est pour nous l'assurance d'offrir aux enfants et à leur famille un accompagnement chaleureux et bienveillant. Si pour vous un enfant n'est pas un vase vide que l'on remplit mais bien un Être à part entière, alors on vous veut dans notre équipe ! Nos micro crèches du 10ème recrutent un/e Référent/e Technique pour compléter leurs équipes. Missions : Auprès des enfants : - Veille à la santé à la sécurité au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, - Développe des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants dans le cadre du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe, - Développe une démarche de prévention précoce et est attentif aux signes de maltraitance ou autres troubles comportementaux. Auprès des parents : - Interlocuteur privilégié des familles pour toutes questions liées au contrat d'accueil et règlement de fonctionnement, - Veille à établir un lien de confiance et de respect mutuel, - Transmet les informations relatives à leur enfant et au fonctionnement de la crèche, - Soutien si nécessaire les familles dans leur rôle éducatif tout en respectant leur place. Auprès de l'équipe : - Veille au bon fonctionnement de l'équipe dans sa globalité (du recrutement au suivi RH) - Missions de gestion administrative et financière Si vous intégrez Youbee For Kids, vous intégrez une équipe dynamique, à l'écoute de vos besoins, attractive en termes de projets, de bien être, d'autonomie et d'évolutions.
Rejoignez l'équipe de notre micro-crèche Nursea et faites partie de l'aventure dès maintenant ! Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique, diplômé(e) du DE Auxiliaire de Puériculture ou du DE Educateur Jeunes Enfants pour rejoindre l'une de nos micro crèches marseillaises dans le 5ème ou 8ème arrondissement. Comment sera votre quotidien ? Vos missions si vous les acceptez : Accompagner nos petits explorateurs, en définissant et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en collaboration avec l'équipe, en veillant à son application et à son évolution. Vous serez garant(e) de la prise en charge bienveillante, en ligne avec les objectifs éducatifs, en veillant au bien-être et à l'éveil des enfants, et en suivant leur état de santé en collaboration avec l'infirmière. Manager l'équipe Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des parents, en favorisant une communication fluide et en les impliquant dans la vie de la structure. En bref, sur ce poste vous serez le pilier de la structure et serait donc amené à jongler entre le terrain (30h hebdomadaire) et l'administratif (8h hebdomadaire). Et votre équipe ? L'équipe est composée de 5 Nurs' travaillant à temps plein sur la crèche: une Référente Technique (peut-être vous), une Auxiliaire de Puériculture, une Accompagnante Petite Enfance, une Agent de crèche et une Apprentie. Enfin, vous collaborerez, au besoin, avec l'équipe transverse composé d'une Infirmière Puéricultrice, d'une Educatrice Jeunes Enfants, des Psychomotriciens, d'une diététicienne ainsi que d'une Accompagnante à la parentalité et une Accompagnante pédagogique. Mais également, des collègues Nurs' relais pour les remplacements et du renfort ponctuel. Vous l'aurez compris le taux d'encadrement est largement au-dessus du cadre légal, notre objectif étant de permettre un réel accompagnement individuel de l'enfant. Comment être sûr(e) que vous êtes la pépite ? Vous êtes diplômé.e du DE d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Educateur Jeunes Enfants, de Psychomotricien ou vous avez une formation d'Infirmière/ Infirmière puéricultrice Vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans auprès des jeunes enfants Vous partagez les valeurs de Nursea en impulsant différents projets en lien avec la charte pédagogique Nursea et apportant du sens aux enfants. Quels sont nos avantages choisis pour vous ? Le planning fixe vous permettra d'anticiper votre quotidien. Une grille de salaire qui se veut équitable et donc adaptée selon les diplômes et l'expérience. Pour ce poste, le salaire varie entre 1 885€ et 2 200€ brut + une prime de 150€ mensuel. Dès un an d'ancienneté, vous cumulez jusqu'à 6 jours de congés supplémentaires. Pour les salariés parents, une priorité est donnée sur une place en crèche Nursea dès l'embauche. Une carte avantage avec : vos titres restaurant 9 €/ jour, votre carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants. Un forfait mobilité durable : transport en commun remboursé à 100%, indemnité vélo ou mobilité douce. Des formations toute l'année, un accompagnement à la VAE d'EJE et un accompagnement à l'évolution de carrière. Et en + : Des surprises tout au long de l'année. Curieux(se) de savoir si Nursea est votre prochaine destination professionnelle ? Notre processus de recrutement inclusif vous offre l'opportunité de rencontrer nos RH, d'expérimenter une immersion de 2 heures dans notre univers, et même de visiter virtuellement nos installations sur https://www.nursea.fr/visiternoscreches/ N'hésitez plus, votre aventure chez Nursea commence aujourd'hui ! Rejoignez-nous pour façonner ensemble un environnement chaleureux et stimulant pour nos petits protégés *Dans l'objectif d'une politique d'inclusion, toutes nos offres d'emplois sont accessibles aux personnes en situation de handicap*
Offre de collaboration : Animateur, responsable de l'animation et de la vie sociale, poste à temps plein. Sous l'autorité de la Direction, vous avez un statut de chef de service à part entière dans le cadre de vos prérogatives (animation et vie sociale). Vous disposez d'une grande autonomie dans l'élaboration et l'organisation du projet d'animation. Votre créativité, votre dynamisme, votre envie , votre imagination sont des caractéristiques qui vous définissent. Vos missions : - Membre du Comité de direction, vous participez activement à la dynamique du Projet de Vie Institutionnel avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire. Vous élaborez le projet d'animation et assurez sa bonne mise en œuvre, en veillant au respect de vos budgets et en vous adaptant aux contraintes du service. - Vous accompagnez, fédérez, managez et coordonnez les équipes autour du projet d'animation. Vous proposez des activités variées, nombreuses et adaptées aux besoins, envies et projets de vie de nos résidents. - Vous faites preuve de créativité, d'originalité et de dynamisme. Vous aimez mettre en vie votre environnement de travail. - Vous animer le réseau de partenaires en vous appuyant sur les collaborations existantes et pourrez bien évidement le développer : ex. école maternelle, IME, collège, bibliothèque municipale, service civique, etc. - Dans un souci d'ouverture et afin de lutter contre l'isolement de nos résidents, vous favorisez les échanges avec les intervenants extérieurs (familles, associations, services publics, partenaires, théâtres, musées, etc.), les sorties et contribuez activement l'inscription de l'établissement dans le réseau social local. - Vous occupez une place importante au sein de l'équipe pluridisciplinaire tout en faisant preuve de tact, d'autonomie et d'implication. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre créativité seront vos atouts pour intégrer notre établissement. - Vous disposez d'un socle de connaissances et compétentes que vous mettez au service du projet. Vous êtes force de proposition et d'innovation notamment concernant les technologies du numérique. - Vous animez les commissions et autres instances collégiales mises en place avec les résidents : ex. Amicale des résidents, commission d'accueil, commission menus, CVS etc. - Enfin, animateur (trice) avant tout, vous animez et organisez des activités (théâtre, chorale, atelier de lecture etc...), des jeux, des sorties (cinéma, restaurant, musée etc...) en vous appuyant sur les souhaits des résidents. Vos références : Le (la) candidat(e) disposera d'une expérience d'animation similaire d'au moins 3 ans idéalement auprès d'un public de personnes âgées. Votre capacité à organiser et animer des groupes, votre capacité à travailler en équipe, vos qualités relationnelles et votre dynamisme seront des atouts pour cette mission. Moyens à disposition: véhicule 9 places adaptable PMR; budget animation; moyens audio et vidéo; outils NTIC, locaux vastes et divers, bibliothèque, etc... Formation : Titulaire d'un bac + 2 (ou équivalent) ; BEATEP/BPJEPS ; DUT Carrières sociales, option animation sociale et socio-cultuelle, DEFA. Vous êtes formés aux TNM, Humanitude ou Montessori. Vous disposez d'un permis de conduite (B) - véhicule adapté PMR à disposition. Outils bureautiques et logiciels (MS Office : WORD, Excel, PowerPoint, Excel), office 365, CANVA, etc. ; dossier de soins : NETSoins. Poste en Contrat à Durée Déterminée sans terme précis prolongation possible. Temps plein basé à Marseille 13ème arrondissement.
FDV partenaire du leader français de la téléphonie, recherche 5 conseillers commerciaux F/H pour promouvoir les offres de box fibre et mobile 4G/5G auprès de particuliers ciblés ! Après une formation initiale, intègre une équipe jusqu'à pouvoir développer ta propre équipe commerciale. Missions : - Promouvoir les offres de notre partenaire auprès des particuliers - Prospecter les zones confiées avec précision afin de créer et développer ton portefeuille client - Accompagner et Fidéliser le plus grand nombre de nos futurs clients dans le respect de la charte qualité Rejoindre FDV c'est : être formé, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées et intégrer des équipes soudées. Tout ça, peu importe tes diplômes et tes expériences.
La société de nettoyage Pacanett, recherche 1 CDI pour le nettoyage de bureaux sur Cassis ( le plan de la gare ) Une fois par semaine 1h30
Vous souhaitez vous sentir utile et contribuer au bien-être des patients ? Vous voulez intégrer en CDI temps partiel une Société familiale régionale soucieuse de sa démarche RSE, évolutif vers un temps plein. Vous pouvez rejoindre KleDys, spécialisée dans l'acheminement de MATIÈRES BIOLOGIQUES. Vous suivrez la Formation interne spécifique nécessaire à votre validation pour le contrôle des températures et la traçabilité des produits. Vous serez ensuite en charge du transport de matières biologiques à destination du Laboratoire Départemental d'Analyses, participant ainsi à la chaîne vitale du soin. Travail du Lundi au Samedi en rotation selon le Planning fourni 15 jours à l'avance. Fixe base CC + Heures Sup payées + paniers repas + indemnités spécifiques + ancienneté + participation aux frais de téléphone + mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur + garantie de maintien de salaire si maladie ou AT après un an d'ancienneté. Véhicule de service fourni (dont Bio-Ethanol) Sérieux(-se), sociable, ponctuel(-le), réactif(-ve) et autonome, capable d'intégrer et renforcer la cohésion d'un groupe uni. Séniors acceptés. Quelques bonnes raisons de rejoindre KleDys: -Un parcours d'intégration dédié aux nouveaux collaborateurs.trices. - Un plan de formation individuel - Un suivi de carrière régulier avec un interlocuteur unique - Une mission porteuse de sens - Un plan de formation individuel - Un suivi de carrière régulier avec un interlocuteur unique - Un métier rémunérateur, porteur de sens, de valeurs et de responsabilités -Une culture d'entreprise basée sur l'esprit d'équipe, la diversité, le handicap, l'égalité femme/homme
Au sein de ce poste, vous serez amené(e) à : Prendre en charge, accueillir et conseiller nos clients Participer à l'animation commerciale du magasin Assurer les encaissements Participer à la fidélisation de la clientèle du magasin Assurer le nettoyage, et l'entretien de votre poste de travail Etre polyvalent sur le poste de cuisson des pâtes et fabrication sandwich et salade Profil recherché : Vous êtes dynamique et réactif/réactive, vous aimez le travail en équipe. Evolution possible.
A la suite d'une formation complète à nos techniques de vente suivie d'accompagnements lors de votre intégration sur le terrain, vous aurez à charge le développement commercial de votre zone géographique. En excellent communiquant vous irez à la rencontre de nombreux interlocuteurs professionnels et les conseillerez dans leur stratégie de développement par le média web.
Au côté de la direction de la communication et sous la responsabilité de la chargée de communication, tu seras amené(e) à effectuer les missions suivantes : Créer du contenu et publier des posts sur les réseaux sociaux Gérer des partenariats avec les influenceurs Gérer une newsletter hebdomadaire et une veille presse quotidienne Mettre à jour l'intranet Rédiger des communiqués de presse Rédiger des articles pour le journal interne Rédiger des courriers institutionnels Tu es : Ponctuel(le), Curieux(se), Dynamique, Force de proposition, Doté(e) de qualités rédactionnelles Diplôme préparé : Tu prépares une formation niveau Bac + 3 spécialité communication, et souhaites t'investir dans un contrat d'alternance d'une durée d'1 ou 2 ans à compter de la rentrée septembre 2024, cette alternance est pour toi ! Ton rythme d'alternance sera idéalement : 3 jours entreprise / 2 jours école 3 semaines entreprise / 1 semaine école.
Mission d'intérim Notre agence Adéquat Marseille recrute des nouveaux talents : PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) Vous recherchez un poste pour une longue mission en horaires découpées (Lundi 5h30 8h30, du lundi au vendredi 11h30-14h et/ou 18h30/21h30 pouvant aller jusque 22h30, Samedi 9h 13h30) Vous êtes mobile dans le 11ème et véhiculé (pas de bus sur tous les horaires) Nous avons un poste pour vous! La mission ? Préparation de commandes de produits pharmaceutiques. Expérience requise ? Aucune de spécifique, nous recherchons des personnes motivées, flexibles, à la recherche d'un emploi sur du long terme. - Préparer les commandes en quantité (ratios de productivité) et qualité (contrôles) demandées, conformément aux besoins des clients (respect du cahier des charges clients), - Participer aux inventaires, - Alerter son Responsable Hiérarchique de toute anomalie constatée sur l'état du stock (DLUO, produits non conformes,.), - Garantir l'Hygiène et la Sécurité de son environnement de travail, - Former si nécessaire les nouveaux arrivants, - Renforcer ponctuellement d'autres missions du service logistique amont et aval (de la réception jusqu'à l'expédition). Profil : Niveau Bac professionnel ou équivalent dans le domaine de la logistique, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la logistique. Rigoureux (se), organisé(e) et autonome, vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Rémunération et avantages : - Taux horaire: 11.65 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 250 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur (H/F) de matériel médical pour son établissement de MARSEILLE. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste. Formations assurées en interne Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
La division Ingenierie de PROMAN Expertise recrute, pour l'un de ses clients, , spécialisée dans le secteur d'activité de l'ingénierie, études techniques., un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'intérim basé à GEMENOS (13). Société qui conçoit et fournit des solutions d'emballage qui protègent les biens essentiels transportés dans le monde. Résolveurs de problèmes et de créateurs d'avenir qui sont passionnés par la réalisation de notre objectif. Vos missions seront les suivantes : -Préparer et coordonner les actions à mener pour la mise en service des équipements -Effectuer l'assemblage et raccordement électrique des équipements en usine et sur sites industriels. -Réaliser les réglages et mise au point des équipements et contrôler leur fonctionnement -Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production, ou des évolutions réglementaires -Assister les mises en production sur site -Rendre compte au quotidien de l'avancement planning à son supérieur hiérarchique et en renseignant les supports de compte rendu d'intervention -Assurer la formation du personnel utilisateur et de maintenance des équipements -Participer aux réunions de chantier et de sécurité -Coordonne les actions de manutention des équipements chez les clients -Assurer le dépannage téléphonique, peut être amené à assurer des astreintes Profil recherché : Issu(e) d'un Bac/Bac+2 en Maintenance industrielle / Mécanique, vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Vous avez des connaissances générales en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme. La pratique de l'anglais est demandée. Idéalement, vous avez les habilitations électriques B2V / BR. De fréquents déplacements, en France et dans le monde entier, en voiture, train ou avion, requière un permis voiture en cours de validité.(+ de 2 ans)
