Consulter les offres d'emploi dans la ville de Moras située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Moras. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - TIGNIEU JAMEYZIEU, 38 - CHARVIEU CHAVAGNEUX, 38 - CREMIEU ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client, spécialisé dans le jardinage recrute un VENDEUR ANIMALIER. Vos missions seront les suivantes : Renseigne le client sur les races et les modes de vie des animaux. Conseille le client sur les articles destinés aux animaux Réceptionne les animaux, vérifie leur état, leur carnet de santé, puis les répartit dans les cages ou les aquariums. Entretient l'espace de vie d'un animal. Détermine les rations alimentaires des animaux et procède aux soins Port de charges lourdes ETRE DIPLOME EN SECTEUR ANIMALIER. Vous travaillerez du Lundi au Samedi sur une amplitude horaires entre 9h/12h-14h/19h et 1 dimanche par mois. Poste à pourvoir du lundi au samedi en horaires de journée (Dimanche occasionnel) Horaires variables selon ouverture du magasin: 9h/12h30-14h/19h
Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux personnes, Un Ripeur à Charvieu et ses environs (H/F) Taux horaire : 11,65 /h Majoration de nuit de 10% jusqu'à 6h du matin Indemnité de salissure : 0,24 /h Indemnité de casse-croute pour 5h de travail en continu : 5,50 /jour Prime mono-ripeur : 5,50 /jour Vos missions : -Collecte des ordures ménagères sur la voie publique afin de les mettre dans le camion à l'aide d'un système de levage, sur les communes de Anthon, Charvieu-Chavagneux, Chavanoz, Janneyrias, Pont de Chéruy et Villette d'Anthon. - Travail en extérieur / intempéries - Port de charge Vos avantages Manpower : Un CE et un CCE pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques-lire, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile .à 8%!!! N'hésitez plus et postulez en ligne ou appelez-nous !
Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux personnes, Un Ripeur à Charvieu et ses environs (H/F) Taux horaire : 11,65 €/h Majoration de nuit de 10% jusqu'à 6h du matin Indemnité de salissure : 0,24 €/h Indemnité de casse-croute pour 5h de travail en continu : 5,50 €/jour Prime mono-ripeur : 5,50 €/jour
Votre missions principale sera le bionettoyage des chambres de résidents de l'EHPAD. CDD de 6 mois minimum de8h30 à 12h30 du lundi au vendredi soit 20h/semaine Salaire : SMIC Débutant/e accepté/e
EHPAD (Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) de 94 lits médicalisés, entièrement rénové.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil de secteur de L'Isle D'Abeau. Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (notions de base en informatique souhaitées) - faire respecter le règlement intérieur du site, - l'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD Remplacement d'un mois reconductible de 17h30 / semaine du lundi au vendredi + (astreinte) Salaire : 886€ bruts / mois + prime astreinte
La Boucherie Maison Di Rollo, recherche un(e) secrétaire polyvalent(e) pour compléter ses équipes. Responsabilités : Saisie de la facturation, relevés de prix Gestion du courrier entrant et sortant Communication et relation avec les fournisseurs Participation à l'inventaire des stocks Traitement des bons de livraison et des bons de commande Tâches administratives diverses Livraisons occasionnelles si besoin Conditions de travail : CDD de 6 mois 25 heures par semaine Horaire : du mardi au samedi de 8h à 13h Formation en interne assurée sur nos logiciels et pratiques Profil recherché : Maîtrise de l'outil informatique et des tableurs Capacité à s'organiser et à gérer les priorités Sens de la rigueur et de la précision Débutant accepté Rémunération au SMIC, à négocier selon l'expérience et les compétences
En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
LES INFOS PRINCIPALES - POSTE : Opérateur de production polyvalent (H/F) - TYPE DE CONTRAT : CDI - EXPERIENCE : Minimum 2 ans sur des postes similaires ou avec une expérience en industrie ou dans les travaux publics - FORMATION : CAP/BEP ou BAC dans un domaine technique de préférence, vous avez les CACES R482 Catégorie B1 (Pelle à grappin), C1 (Chargeuse) et R489 Catégorie 3 (Chariot élévateur) à jour ou avez déjà utiliser ces engins lors de vos précédentes expériences professionnelles. - AVANTAGES SOCIAUX : Prime vacances conventionnelle, Participation et intéressement, Mutuelle et prévoyance (prise en charge à 60% par MTB), Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant de 8.50€ (pris en charge à 60% par MTB), Semaine de 4 jours. Notre ADN : Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry. Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète. MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise, c'est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils et toutes les différences. Contexte du poste : - MTB RECYCLING, notre pôle de recyclage et centre essai recrute son futur Opérateur de production polyvalent au sein du service Supply Chain sur l'activité tri de matières. Dans le cadre d'un remplacement, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et motivée sous la responsabilité directe du Responsable de l'activité Supply Chain. Vos missions : Vous aurez pour activités principales : - Assurer le tri de matières (essentiellement des câbles électriques) manuellement ou à l'aide d'engin de chantier de type pelle à grappin, chargeuse ou chariot élévateur, - Conduire régulièrement un engin (Pelle à grappin, Chargeuse et Chariot élévateur) dans le cadre de vos missions, - Contrôler la conformité des produits et savoir reconnaitre à terme les différentes matières (ferreux/non-ferreux) avant passage en production, - Déplacer les produits vers les zones de stockage ou sur les lignes de production, - Entretenir son matériel et les engins mis à disposition par l'entreprise - Connaître et respecter les consignes, procédures et règles de sécurité d'un site industriel Vos atouts pour ce poste : Vous avez idéalement les CACES R482 Catégorie B1 (Pelle à grappin), C1 (Chargeuse) et R489 Catégorie 3 (Chariot élévateur) à jour ou avez déjà utilisé ces engins lors de vos précédentes expériences professionnelles (milieu industriel ou travaux publics). Vous êtes rigoureux et attentif à votre sécurité et à celle de vos collègues. Votre goût prononcé du travail en équipe et votre adaptabilité feront la différence. Enfin, vous aimez travailler en milieu extérieur et apprécier la polyvalence. 4 raisons de nous rejoindre : 1. Une structure pleine d'ambition pour la planète 2. Une dimension internationale 3. Une ambiance dynamique entre société familiale et start-up 4. Un cadre de travail pensé pour le bien-être des collaborateurs
Rattaché(e) aux deux responsables de pôle (Entretien et Accueil/Facturation), vous serez chargé(e) d'assurer le nettoyage et l'entretien des piscines du territoire CAPI et d'assurer un accueil physique et téléphonique des usagers durant les ouvertures au public dans les piscines. Vos Missions : - Entretenir les piscines : Entretenir et nettoyer quotidiennement tous les établissements Nettoyer les espaces extérieurs (pédiluves, toboggan, poubelles et ramassage des déchets dans les espaces verts) Alerter son responsable des problèmes de dysfonctionnements (analyses non conformes, températures basses ou hautes ou autres problèmes ayant une incidence sur l'ouverture d'un établissement aux différents publics) Utiliser le matériel dans le respect des normes de sécurité Faire respecter l'ordre et le règlement dans les vestiaires durant les ouvertures Assurer l'accueil Assurer l'accueil physique et téléphonique du public Assurer la gestion de la caisse : gestion des recettes Effectuer le petit ménage de caisse des piscines Assurer l'information aux usagers (affichage, répondeur téléphonique, mailings) Assurer une polyvalence au sein des caisses des piscines afin d'assurer la continuité du service public Informer, inscrire et assurer le suivi des activités sur les piscines qui en proposent Savoir et savoir-faire : Disposer, si possible, du brevet de secourisme SST ou autres, à jour de recyclage Connaissance des règles d'hygiène et de propreté Connaissance du protocole de nettoyage Connaissance du protocole d'analyse d'eau Savoir nager Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage des établissements (parties communes, casiers, vitres.) Savoir travailler en sites occupés accueillant du public Maîtriser les techniques d'accueil du public Maîtriser les techniques de gestion de caisse (calculer, comptabiliser, enregistrer) Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Maitriser les techniques de gestion des situations conflictuelles Contrat du 1er juin au 31 décembre 2024 Merci de rappeler la référence 11571 sur votre candidature, réponse avant le 15/05/2024.
Faire acte de candidature au service "Ressources Humaines" de la CAPI (rappeler la référence 0285 sur le courrier) Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr
Bar Restaurant glacier / camping situé dans un triangle GRENOBLE / LYON / CHAMBERY en région Rhône Alpes Auvergne , recrute pour la saison d'été 2024 des CDD saisonniers de 4 mois (15 mai / 15 septembre à affiner selon les disponibilités). Situés en bordure d'un lac au sein d'un camping **** , vous rejoignez l'équipe dynamique et expérimentée en place à l'année du restaurant THE LAKE ! Dans un cadre sympathique et dans une ambiance décontractée mais sérieuse vous intégrez la team dans le but de renforcer l'équipe face au volume d'été . Grosse Clientèle d'habitués et touristes du camping. Notre activité se situe plus en soirée et en week-ends. En tant personnel de cuisine au poste Desserts et froid, vos missions seront : La réalisation des coupes de glaces et dressage de nos desserts , et poste entrées (salades, Carpaccio , escalopes milanaises et d'autres produits de la carte font partis du froid vous devez donc travailler en trio avec le poste chaud et le poste pizza . pour le poste desserts vous évoluez seul(e) Nous doublons voire triplons l'ensemble des postes pour la saison et vous intervenez sous la responsabilité de l'équipe en place À L'ANNÉE ! HÉBERGEMENT : emplacement de camping (envoi d'un guide d'accueil avec les modalités) Vous pourrez trouvez des informations sur le restaurant en cherchant THE LAKE RESTAURANT a TREPT ou CAMPING LES 3 LACS DU SOLEIL. En espérant qu'un petit aperçu de notre établissement vous donne envie d'en savoir plus et de nous rejoindre pour un bel été ensoleillé !!!! Nous restons à votre disposition pour répondre à toutes vos questions
Rattaché(e) à la Directrice Habitat Insertion et Solidarité territoriale, vous serez chargé(e) de piloter et animer les actions et interventions sur le parc existant selon les différents dispositifs : animation et suivi du PIG rénovation énergétique des copropriétés ; suivi financier et administratif de l'OPAH-RU piloté par la ville de Bourgoin-Jallieu ; poursuite du SPPEH et pilotage de la réflexion sur le futur SPRH et son articulation avec les différents dispositifs ; pilotage des aides en faveur du parc social ; animation du groupe précarité énergétique et suivi des logements identifiés comme insalubres par l'ARS. Dans ce cadre, vos activités seront : Assurer le suivi-animation des actions sur le parc existant Sur le parc privé : pilotage du PIG rénovation énergétique copropriétés Sur le volet technique - Assurer le pilotage et l'animation du PIG via l'opérateur retenu - Mettre en place les règlements d'intervention des aides de la CAPI - Être le référent technique auprès des partenaires - Travailler étroitement avec les syndics - Veiller aux objectifs à atteindre - Assurer la mise en place du process des aides CAPI Sur le volet communication - Assurer le volet communication/information du dispositif, - Préparer les supports de présentation, des réunions d'information sur le dispositif, modèles d'articles de presse... - Assurer l'interface avec le service communication de la CAPI Sur les instances de gouvernance - Organiser les instances de suivi et de pilotage et assurer la rédaction des comptes rendus - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires dont l'ANAH, - Être l'interlocuteur privilégié des communes, de l'opérateur du PIG 1- Assurer le pilotage et le suivi des dispositifs sur le parc social - Définir les critères, mettre en œuvre l'appel à projet sur la réhabilitation du parc social - Relancer et animer le groupe de travail sur la précarité énergétique - Réaliser un suivi et bilan de ces actions 2- Assurer la mise en œuvre des clauses d'insertion en appui au facilitateur dans le cadre de l'appel à projet sur la réhabilitation du parc social et sur d'autres chantiers en fonction des besoins 3- Assurer le suivi administratif et financier des dispositifs - Mettre en place le cadre d'intervention des aides financières de la CAPI et des évolutions en fonction - Mettre en place des procédures de l'attribution jusqu'au solde des aides, 4- Assurer le suivi de l'OPAH RU - Mettre en place les procédures de paiements concernant les aides de la CAPI - Assurer le suivi des dossiers - Assurer le suivi administratif et financier du poste de chef de projet, et de la convention Ville/CAPI - Participer aux instances de gouvernance - Veiller à l'articulation et à la cohérence des dispositifs entre l'OPAH RU, le SPPEH et le PIG 5-Assurer le pilotage et le suivi du SPRH - Poursuivre la mise en place du SPRH via la convention AGEDEN - Assurer le suivi des objectifs de la convention AGEDEN - Participer aux instances partenariales - Engager une réflexion sur l'articulation avec les dispositifs existants 6- Représenter la CAPI aux différents travaux menés à l'échelle départementale - Participer aux travaux dans le cadre du PIG départemental - Participer à des ateliers/témoignages sur ces questions - Participer aux instances départementales sur l'habitat indigne Se doter d'outils d'observations et de base de données sur le parc existant Aider en fonction des besoins à la mise en œuvre d'autres actions du PLH Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales +participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
MISSIONS La collectivité recherche un(e) agent de proximité en charge du portage de repas. Sous la responsabilité de la responsable du service Inclusion/CCAS, vous serez chargé(e) d'assurer la livraison à domicile des repas des personnes âgées. - Accompagner les personnes en perte d'autonomie et contribuer à leur sécurité - Assurer la livraison des repas à domicile En amont : - préparer et répartir les commandes - effectuer les visites à domicile Pendant le portage de repas : - Assurer la tournée de livraison des repas - Appliquer l'ensemble des procédures HACCP - Contribuer au service de veille sociale et sanitaire active des usagers Après la tournée : - Rentrer les données d'inscription sur le logiciel avec suivi quotidien - Informer sa supérieur de toutes difficultés rencontrées par les personnes âgées : Liaison permanente avec le CCAS pour les situations à risque - Favoriser la communication et la circulation des informations en respectant la neutralité et la confidentialité - Participer aux actions qui permettent de rompre l'isolement des séniors tout au long de l'année - Veille à l'entretien des véhicules en collaboration avec les services techniques
Nous recherchons une personne professionnelle diplômée Petite Enfance pour effectuer le remplacement d'une auxiliaire de puériculture absente pour maladie dans une micro-crèche. Les CDD sont rédigés en fonction des arrêts de travail fournis par la personne titulaire du poste. Le remplacement peut aboutir sur un CDI. La personne recrutée doit connaître le secteur de la petite enfance, savoir prendre soin d'enfants de 0 à 3 ans (alimentation, changes, animation) et savoir effectuer des tâches ménagères quotidiennes liées à l'entretien de la structure. Nous recherchons une personne qui fasse preuve de souplesse dans son emploi du temps afin de répondre aux besoins de la structure (les plannings sont fixes, sans coupé, mais peuvent changer en cas d'absence d'un autre professionnel). Nous recherchons quelqu'un avec des valeurs humaines fortes, un souci du travail en équipe et d'écoute des familles. Nous mettons tout en place pour proposer un espace de travail confortable, bienveillant et favorable à l'épanouissement de tous.
Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone - Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, - Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente - Être garant de la remise des commandes aux clients - Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...) Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Vous recherchez actuellement un emploi en CDI près de chez vous ? Nous avons la solution ! Intégrez dès à présent une entreprise dynamique au service de ses clients depuis plus de 40 ans. Milee, filiale d'HOPPS Group spécialisée dans la distribution de courriers en boîte-à-lettres vous propose un emploi de Messager(e). Votre future mission de Messager(e) Milee : * prendre en charge la distribution de courriers (adressés et non adressés) en boîte-à-lettres sur une zone géographique définie dans le respect des délais demandés, à l'aide d'une badgeuse mobile. Nous vous proposons : * un emploi en CDI accessible sans condition de diplôme, * une indemnité kilométrique * une activité à temps partiel modulé * de l'autonomie et des horaires flexibles * des avantages : mutuelle d'entreprise, prime d'ancienneté * des équipes et un parcours de formation pour vous accompagner dès votre arrivée * des perspectives d'évolution à nos côtés dans le domaine du transport et de la logistique, ou vers d'autres métiers selon votre projet Devenir messager / messagère pour Milee, c'est aussi rejoindre nos 15 000 collaborateurs présents partout en France dans l'un de nos 250 centres de distribution ou relais, et intégrer une entreprise handi-engagée, ouverte à tous les profils et toutes les compétences. Cette opportunité vous correspond ? N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis d'apprendre à vous connaître ! Votre profil : * Vous recherchez un emploi responsabilisant avec de l'autonomie Distribution sur Moras et ses alentours.
Vous recherchez actuellement un emploi en CDI près de chez vous ? Nous avons la solution ! Intégrez dès à présent une entreprise dynamique au service de ses clients depuis plus de 40 ans. Milee, filiale d'HOPPS Group spécialisée dans la distribution de courriers en boîte-à-lettres vous propose un emploi de Messager(e). Votre future mission de Messager(e) Milee : * prendre en charge la distribution de courriers (adressés et non adressés) en boîte-à-lettres sur une zone géographique définie dans le respect des délais demandés, à l'aide d'une badgeuse mobile. Nous vous proposons : * un emploi en CDI accessible sans condition de diplôme, * une indemnité kilométrique * une activité à temps partiel modulé * de l'autonomie et des horaires flexibles * des avantages : mutuelle d'entreprise, prime d'ancienneté * des équipes et un parcours de formation pour vous accompagner dès votre arrivée * des perspectives d'évolution à nos côtés dans le domaine du transport et de la logistique, ou vers d'autres métiers selon votre projet Devenir messager / messagère pour Milee, c'est aussi rejoindre nos 15 000 collaborateurs présents partout en France dans l'un de nos 250 centres de distribution ou relais, et intégrer une entreprise handi-engagée, ouverte à tous les profils et toutes les compétences. Cette opportunité vous correspond ? N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis d'apprendre à vous connaître ! Votre profil : * Vous recherchez un emploi responsabilisant avec de l'autonomie Distribution sur Panossas et ses alentours.
Vous recherchez actuellement un emploi en CDI près de chez vous ? Nous avons la solution ! Intégrez dès à présent une entreprise dynamique au service de ses clients depuis plus de 40 ans. Milee, filiale d'HOPPS Group spécialisée dans la distribution de courriers en boîte-à-lettres vous propose un emploi de Messager(e). Votre future mission de Messager(e) Milee : * prendre en charge la distribution de courriers (adressés et non adressés) en boîte-à-lettres sur une zone géographique définie dans le respect des délais demandés, à l'aide d'une badgeuse mobile. Nous vous proposons : * un emploi en CDI accessible sans condition de diplôme, * une indemnité kilométrique * une activité à temps partiel modulé * de l'autonomie et des horaires flexibles * des avantages : mutuelle d'entreprise, prime d'ancienneté * des équipes et un parcours de formation pour vous accompagner dès votre arrivée * des perspectives d'évolution à nos côtés dans le domaine du transport et de la logistique, ou vers d'autres métiers selon votre projet Devenir messager / messagère pour Milee, c'est aussi rejoindre nos 15 000 collaborateurs présents partout en France dans l'un de nos 250 centres de distribution ou relais, et intégrer une entreprise handi-engagée, ouverte à tous les profils et toutes les compétences. Cette opportunité vous correspond ? N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis d'apprendre à vous connaître ! Votre profil : * Vous recherchez un emploi responsabilisant avec de l'autonomie Distribution sur Charvieu et ses alentours.
Vous assurez et maintenez l'état de propreté des résidences dont vous avez la charge Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes sur ces mêmes groupes et participez au maintien d'un bon climat social. Vous participez par vos actions, aux résultats et à la dynamique du secteur. Vous nettoyez les parties communes et les abords, vous gérez les ordures ménagères (manipulation et nettoyage) et entretenez les espaces verts. Vous réalisez des petits travaux de maintenance dans les parties communes.Vous déneigez et salez selon nécessité et impératif de sécurité .Vous assurez et suivez le contrôle visuel des parties communes, participez à la veille sociale et technique des résidences du secteur et gérez vos commandes de produits et matériels dans le respect du budget alloué. Vous pouvez commander des travaux en parties communes aux entreprises externes ou en internes, faire appel directement aux prestataires en cas de problèmes sur des équipements selon délégation ou enjeux. Vous veillez à la qualité des interventions et des travaux réalisés par les entreprises .Vous répondez aux demandes de renseignements des locataires et les orientez vers l'interlocuteur adéquat, en interne comme en externe. Vous distribuez divers documents d'informations, alertez et êtes le relais en matière d'information entre les groupes d'immeubles et les services de la Direction Territoriale.. Communes des Résidences : Pont de Cheruy, Villette d'Anthon, Charvieu, Montalieu Vercieu. Vous travaillez sur 4 jours et demi Ce recrutement sera organisé autour de la Méthode de Recrutement par Simulation, ouverte à tous et toutes, sans exigence de cv ,ni diplôme, ni d'expérience antérieure. Des exercices feront apparaitre si vous avez les capacités et savoirs faire requis pour travailler dans ce métier Pour participer à ce recrutement et vous informer sur l'entreprise;le poste et la MRS, merci de vous inscrire sur votre espace France Travail.fr à l'information collective d'information qui aura lieu le jeudi 30 mai 2024 à 9h à Tignieu avec le lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/267904
Vous avez envie de vous laisser tenter par une nouvelle expérience, un besoin de reconnaissance et de vous sentir utile, cette annonce est faite pour vous. Vous avez besoin d'un métier au contact des personnes, ou vous pourrez être accompagné, intégrer et former. Vous accompagnerez un public en perte d'autonomie dans tous les gestes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, hygiène corporelle, aide à l'habillage, entretien du logement et du linge, aide au repas, courses...) Nos cadres d'emploi : Un emploi de proximité Un management direct Un temps de travail choisi (partiel ou temps plein), un planning construit avec son manager et son équipe Un métier à forte utilité sociale Un travail en équipe Une intégration formatrice Travaille un week-end sur trois, mutuelle entreprise, CSE, frais kilométrique pris en charge entre chaque bénéficiaire sur toute la journée, cohérence et régularité. Salaire en fonction des compétences, diplômes et expérience, reprise d'ancienneté (convention collective BAD) Poste ouverts aux personnes sans expérience, formation assuréeVous devez être véhiculé L'association recrute toute l'année, n'hésitez pas à vous renseigner !
Réaliser les travaux d'entretien et de plantation - Réaliser les tontes et le désherbage - Contribuer à l'entretien du patrimoine arboré en lien avec les services de la ville - Contribuer à l'entretien du potager et de la mare pédagogique - Suivre le tri des déchets végétaux et assurer leur évacuation - Assurer la veille et le nourrissage des animaux du parc - Assurer le suivi et l'entretien du matériel agricole -***Profil bon/ne bricoleur/euse accepté** Salaire selon grille fonction publique+restauration sur place cdd du 3 juin au 30 septembre
Vous aimez relever des défis en équipe tout en vous engageant pour la santé de vos clients ? Rejoignez-nous ! Notre magasin Générale d'Optique souhaite renforcer son équipe avec un monteur vendeur en optique Votre quotidien en tant que monteur vendeur portera sur: - La vente accompagnée : accueil du client, écoute et ciblage des besoins, conseils en visagisme, aide au choix de la monture - Le conseil optique : choix des verres, des traitements, des lentilles, prise de mesure numérique, ajustement... - Merchandising, tiers payant Tout cela dans l'objectif de satisfaire et de fidéliser vos clients ! Votre rémunération se situera entre le SMIC brut mensuel et 2 000€ brut mensuels, selon votre profil, avec des primes sur objectifs mensuels + primes d'été et de Noël Travail sur 4 jours avec 1 samedi par mois de libre Parmi vos avantages : panier repas (158euros net par mois) et participation essence (35euros par mois net) en fonction du temps de présence (hors vacances et arrêt maladie)
Cave du Val d'Or recherche un(e) commercial caviste / livreur pour son magasin de Tignieu Jameyzieu (38). Missions : Accueil, conseil & fidélisation des clients Veiller à l'approvisionnement des rayons Réception des commandes Merchandising : facing, vitrines .... Encaissement Inventaires Livraison ponctuelle des commandes clients professionnels et particuliers Profil recherché : En magasin: Connaissance du vin et des spiritueux indispensable, expérience souhaitée dans la vente. Connaissance en œnologie: cépages, vignobles, ... Profil pouvant convenir à un pationné de vins. Vous êtes passionné, sérieux, rigoureux, dynamique, de bonne présentation et très motivé, ce poste est fait pour vous. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
CAVE DU VAL D'OR chaîne de magasins (20) de vins et spiritueux implantés en région centre-est.
Cabinet de standing, spécialisé en orthodontie recherche un(e) secrétaire. Vos missions : -Accueillir les patients - Répondre au téléphone - Mettre des RDV, -Classer des documents - Préparation des dossiers, -Encaissements. Nous recherchons une personne avec une bonne présentation, sérieuse, avec un bon sens du relationnel, désireuse de travailler en équipe et sachant s'adapter. Une formation en interne est prévue. Temps complet 35H sur 5 jours grande amplitude horaires (20h00 le soir) Vous pourrez travailler de façon occasionnelle sur les deux sites Lyon (69) et Pont de chéruy (38) en fonction de jours définis au préalable. Tickets restaurant, mutuelle Salaire en fonction de l'expérience N'hésitez pas à nous envoyer votre CV!
poste polyvalent conduite d'engins - manutention Travaux Publics - sens accueil vos missions / - accueillir les clients (entreprises et particuliers) pour réceptionner la ferraille et les métaux, - effectuer les pesées avec un pont bascule (informatisé), - orienter les usagers vers les cases de tri, - couper la ferraille au chalumeau à oxygène, - trier les ferrailles avec une mini-pelle et chariot élévateur. - savez lire et écrire, Poste à 40 h hebdo en horaires : 8h -> 12h / 14h -> 18h du lundi au vendredi ** travail en extérieur **
Vous serez chargé(e) de la mise en rayon, de l'étiquetage et de la mise en place des produits Vous travaillez sur différents rayons Vous êtes titulaire d'une expérience d'un an dans le secteur du commerce, vente ou grande distribution. Vous devez impérativement être disponible le samedi. Vous avez le sens du contact client. Poste à pourvoir à partir de mars 2024
Vos principales missions seront : - Préparation de commandes à l'aide de votre CACES 1 - Contrôle - Manutention Conditions de travail : Contrat : Intérim Lieu : Satolas et Bonce Horaires : Journée Salaire attractif + TR + primes diverses Vous êtes titulaire du CACES 1 et disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Rigoureux, autonome, vous faites preuve de réactivité.
Dans une société spécialisée dans le conditionnement du matériel réseau, votre mission sera : - Contrôler les références et quantités des préparations - Valider sur l'outil informatique les préparations - Coller les étiquettes de transport - Conditionnement des commandes préparées en choisissant les emballages HORAIRES : en Journée du Lundi au Vendredi Salaire attractif +ticket restaurant + prime diverses Vous êtes dynamique, autonome et vous aimez la polyvalence N'hésitez pas et postulez !!! Vous pouvez nous contacter au *** (voir postuler) ou par mail : bourgoin(a)menway.com
Vous intégrez une société spécialisée dans le conditionnement du matériel réseau. Vous serez en charge de décharger la marchandise à quai, étiqueter les colis, renseigner les produits logistiques et les nouveaux produits, contrôler en qualité et quantité des cartons/palettes reçues. HORAIRES : en Journée du Lundi au Vendredi Salaire attractif + ticket restaurant + primes diverses Vous disposez d'une première expérience dans la logistique Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, faites preuve de dynamisme, polyvalent et soucieux du travail bien fait Alors n'attendez plus !! Et postuler ou contactez-nous au *** (voir postuler) ou par mail : bourgoin(a)menway.com
Réception et contrôle de la marchandise. Emargement des documents de transport. Emettre les réserves sur documents de transport. Avis d'entré en magasin. Entrée informatique via PDA et édition des étiquettes. Déchargement des remorques avec chariot élévateur (CACES 3). Parfois un peu de vrac. Rangement de la marchandise dans les travées correspondantes. Inventaire avec PDA du dépôt tous les matins.... Taux horaire : 12 à 12.50 EURH selon expérience Ticket Repas Horaires de la mission : 6h30 13h50 pendant la période de formation 8h00 15h20. Nous recherchons une personne qui soit à l'aise avec l'outil informatique /PC (Outlook/ EXCEL/ TEAMS) ainsi qu'avec le PDA CACES 3 pour le poste Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au responsable logistique, tes missions seront les suivantes : - Effectuer la découpe sur mesure du bois - Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité - Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité - Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Nous te proposons un poste en CDI à temps plein. Poste basé à L'Isle-d'Abeau. Rémunération de 1 790 à 2 050€ bruts en fonction de l'expérience + (intéressement et participation). Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
ET SI C'ÉTAIT VOUS ?... Notre agence Mistertemp' est spécialisée dans l'intérim et le recrutement et nous avons à coeur de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons actuellement un Vendeur en téléphonie H/F en boutique dans le secteur de la vente pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommunications. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expertise et votre sens du service pour conseiller et vendre les meilleurs produits téléphoniques du marché. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11.50EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: TES MISSIONS Intégré à une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine expansion, le Vendeur en téléphonie H/F gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise - Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistance technique clients - Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orientée relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive. N'hésites pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre ! Des qualités essentielles pour réussir sur ce poste: être à l'écoute et empathique, accompagner en autonomie ses clients et surtout aimer la relation client !
Dans une entreprise de taille familiale, vous assurez le lavage des salades avec une machine prévue à cet effet (formation assurée) Par ailleurs, vous enregistrez au téléphone et préparez des commandes pour une clientèle de restaurants dans une ambiance dynamique et solidaire Salaire à négocier selon profil, évolutif Possibilité de devenir responsable de la préparation de commandes Temps plein ou mi-temps possible Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi
Notre client, magasin spécialisé dans la vente de produits textiles recrute des Vendeurs Polyvalents. Vous serez en charge de recevoir le client, mettre en rayon les articles textiles et procéder à l'encaissement des clients du magasin. Contrôler l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et passer les commandes. réceptionner les produits, les marchandises et veiller à la conformité de la livraison. Travail du lundi au Samedi, temps de travail situé entre 25h/semaine et 35h/semaine selon les besoins. horaires variables entre 9h30 et 19h15.
TEMPS PARTIEL EN PRESENTIEL SUR CREMIEU (38460 - ISERE) PRESENTATION DE L'AGENCE L'atelier d'architecture HB est implanté dans le Nord-Isère depuis plus de 18 ans. L'agence se structure d'une équipe de 4 personnes comprenant Monsieur Belrhali, gérant de l'entreprise depuis sa création. Son implantation géographique et son expérience lui permet de réaliser de beaux projets grâce à une confiance mutuelle et d'avoir accès à un carnet de commandes variées : - Logements collectifs / individuels (Promoteurs locaux ; Particuliers,) - Restauration du patrimoine (Intervention dans des secteurs soumis aux ABF et/ou DRAC) - Equipements publics (Mairie ; Bibliothèque ; Crèche ; Ecole,...) - Etablissements de santé (EHPAD ; EAM ; Résidence Autonomie,...) PRESENTATION DU POSTE Au vu de nombreux dossiers en cours et à venir, nous recherchons un appui technique, administratif important, une valeur ajoutée à l'entreprise. Vous serez en charge de : LA COMPTABILITE Déclarations de TVA Suivi de la trésorerie Suivi des factures, paiements et relances LES ASSURANCES Déclaration annuelle des travaux réalisés en N-1 Etablir et suivre les fiches assurances par affaire LA GESTION Accueil téléphonique et physique Gestion interne (collaborateurs), organisation du planning de l'agence Rédaction et suivi des propositions, contrats Correspondances administratives Gestion des stocks de fournitures au sein de l'entreprise Appel d'offres Tenir à jour tous les dossiers de l'entreprise, par phase, ordre alphabétique,... LE CHANTIER Constitution et transmission des documents liés aux marchés de travaux Etablir les CR Etablissement et suivi des situations de travaux Etablir les convocations des OPR Edition des PV de réception Gérer les DOE, DGD et assurances Coordonner et assister sur la levée des réserves, réception et GPA COMPETENCES REQUISES Méthodique ; Autonome ; Réactivité ; Polyvalence ; Organisation ; Investissement ; Détermination ; Suivre plusieurs dossiers simultanément ; Maitrise de l'orthographe ; Qualité relationnelle vis à vis des clients ; Aisance sur Pack Office indispensable ; Connaissance de la plateforme Chorus Pro ; Appétence pour l'architecture
Votre mission : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Suivis administratif des achats et des ventes - Gestion de petite comptabilité (saisie de facture, ...) Il s'agit d'une mission sur du long terme. Le poste est à pourvoir à temps partiel (20h/semaine). L'organisation de la répartition des heures est à définir ensemble. La rémunération est de 14.5EURbrut/h Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Travail en équipe - Connaissance en petite comptabilité - Première expérience réussi en assistanat administratif Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre mission : l'analyse et le suivi de la politique qualité de la société A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Respecter la politique qualité et la politique sécurité du laboratoire - Réaliser des essais sur granulats et/ou béton en laboratoire - Rédiger et analyser des rapports d'essais - Maintenir le matériel en bon état et en vérifier la conformité - Maitriser un minimum l'Anglais Ce poste est à pourvoir en intérim basé sur L'Isle d'Abeau Rémunération 14.2EUR/h Horaires de journée en semaine Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Diplôme ou expérience en technicien(ne) de laboratoire si possible en chimie - Connaissance des règles de métrologie et de contrôle qualité - Esprits d'équipe - Précision et rigueur - Autonomie et prise d'initiative - Maitrise de l'Anglais Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité
Vous recherchez un poste dynamique dans le service à la personne ? Vous préférez le rôle de manager à dominante commerciale ? Vous pouvez être libre début juin pour prendre vos nouvelles fonctions ? Vous privilégiez le statut salarié et cadre ? Nous vous proposons de rejoindre une très belle entreprise au sein d'un réseau de renom spécialisé dans l'aide à la personne en qualité de Responsable d'une agence qui compte une belle équipe support et des intervenants expérimentés. Envie d'en savoir plus ? Rejoignez votre nouvelle équipe en tant que Responsable d'Agence ! En tant que pilier essentiel de votre agence, vous aurez l'opportunité de gérer, développer et manager en toute autonomie, tout en bénéficiant du soutien indispensable du siège sur les fonctions support. Vos futures missions incluent : Développement Commercial - Cultivez et développez votre portefeuille avec créativité et dynamisme. - Établissez et entretenez des partenariats solides avec les acteurs locaux pour une croissance continue. - Veillez au suivi de vos clients, de leur satisfaction à la facturation. Gestion du Personnel - Exercez un leadership inspirant en encadrant et manageant l'équipe d'intervenants et de personnel en agence. - Recrutez de nouveaux talents pour renforcer votre équipe - Assurez une gestion optimale des plannings et des remplacements pour une organisation sans faille. Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à l'agence. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants, à avoir un impact concret et à faire partie d'une équipe passionnée, postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure ! De nombreux avantages sont proposés : -Salaire fixe sur 12 mois -Prime variable trimestrielle -Ticket restaurant -Véhicule de service et téléphone professionnel -Mutuelle, épargne et CSE -De véritables opportunités d'évolution au sein du groupe Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence doté(e) : - D'un profil commercial affirmé et d'un attrait pour le terrain. - De solides compétences managériales et relationnelles. - Une expérience minimale de 3 ans dans un rôle similaire, de préférence dans le domaine des services sanitaires et sociaux. - Capacité à prendre des décisions et à travailler de manière autonome. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer à notre mission, rejoigne l'aventure !
Centre médico-social de Crémieu et/ou Morestel 1 - Missions Placé(e) sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale, l'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : - il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion, - il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, - il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables, - il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. 2 - Activités principales - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales - Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local - Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations 3 - Compétences requises - Connaissance de la législation et des dispositifs de l'action sociale - Savoir gérer l'urgence - Connaissance et respect de la déontologie - Capacité à travailler en équipe 4 - Pré-requis - Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) OU d'éducateur spécialisé (DEES) OU Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) OBLIGATOIRE 5 - Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) - Secret professionnel - Visites à domicile - Déplacements fréquents 6 - Rémunération et durée du contrat - 40 Heures avec RTT - Horaires normaux - CDD - 1 an - Salaire : Rémunération mensuelle fixe composée du salaire brut : 2 770 € 7 - Localisation et contacts : Direction territoriale du Haut Rhône dauphinois - Centre Médico-Social de Crémieu et/ou Morestel
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois qui va démarrer début juin 2024, vous préparez un CQP Employé de Commerce en Magasin (formation via l'école Carrefour) L'assistant(e) de Caisse est chargé(e) d'accueillir et d'informer les clients au moment de leur passage en caisse et contribue ainsi à leur fidélisation. Il/elle effectue les opérations d'enregistrement de leurs achats et les encaisse dans le respect des procédures. Il/elle contribue par son expertise à la qualité des courses de chaque Client de son magasin. Il / elle s'occupe de chaque Client comme si c'était son invité. Il / elle participe par son comportement et ses initiatives à faire revenir chaque Client dans son magasin. Vous devez accepter la polyvalence sur le Drive. Compétences requises : - Savoir lire, écrire et avoir la maîtrise de la langue française - Rigueur et organisation - Sens du service client - Adaptabilité et réactivité - Capacité à travailler en équipe - Port de charges lourdes Horaires flexibles du lundi au samedi : 7h - 21h Comment se passe la formation ? * pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMIC. Si vous êtes intéressé(e), merci de candidater sur l'offre afin d'être recontacté pour un 1er entretien téléphonique.
Bar Restaurant glacier / camping situé dans un triangle GRENOBLE / LYON / CHAMBERY en région Rhône Alpes Auvergne , recrute pour la saison d'été 2024 des CDD saisonniers de 4 mois (15 mai / 15 septembre à affiner selon les disponibilités). Situés en bordure d'un lac au sein d'un camping **** , vous rejoignez l'équipe dynamique et expérimentée en place à l'année du restaurant THE LAKE ! Dans un cadre sympathique et dans une ambiance décontractée mais sérieuse vous intégrez la team dans le but de renforcer l'équipe face au volume d'été . Grosse Clientèle d'habitués et touristes du camping. Notre activité se situe plus en soirée et en week-ends. En tant personnel de plonge et commis de cuisine, vos missions seront : assurer la plonge du service et quelques tâches de préparation avec l'équipe de la cuisine en doublon avec le plongeur du restaurant. Contrat de 35h. Une semaine 3 jours et une semaine 4 jours. Rythme de travail semaine 1 : lundi /mardi et samedi / dimanche Semaine 2 : mardi, mercredi ,jeudi Nous doublons voire triplons l'ensemble des postes pour la saison et vous intervenez sous la responsabilité de l'équipe en place À L'ANNÉE ! HÉBERGEMENT : emplacement de camping (envoi d'un guide d'accueil avec les modalités) En espérant qu'un petit aperçu de notre établissement vous donne envie d'en savoir plus et de nous rejoindre pour un bel été ensoleillé !!!! Nous restons à votre disposition pour répondre à toutes vos questions HÉBERGEMENT : emplacement de camping (envoi d'un guide d'accueil avec les modalités) Vous pourrez trouvez des informations sur le restaurant en cherchant THE LAKE RESTAURANT a TREPT ou CAMPING LES 3 LACS DU SOLEIL. En espérant qu'un petit aperçu de notre établissement vous donne envie d'en savoir plus et de nous rejoindre pour un bel été ensoleillé !!!! Nous restons à votre disposition pour répondre à toutes vos questions
Au sein d'une plateforme de logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, gestion des transporteurs et des accès au site etc). 2 postes à pourvoir. En fonction des horaires, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. Un poste en temps plein 35h/semaines - De 05h à 13h - Ou de 13h à 21h ET Un poste en temps partiel 15h/semaines soit 60h/ mois Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST impérativement à jour TENUE VESTIMENTAIRE FOURNIE SALAIRE CONVENTIONNEL + MAJORATION NUIT / FÉRIE + PRIME HABILLAGE HEURES SUPPLÉMENTAIRES RÉMUNÉRÉES LE MOIS EN COURS + EPARGNE SALARIALE
Notre client, spécialisé dans la téléphonie mobile et les nouvelles technologies, recrute dans le cadre de son développement un Conseiller(ère) Client pour la boutique située à L'ISLE D'ABEAU. Mission avec prolongation possible sur longue durée. En tant qu'Ambassadeur de la marque, vous serez formé(e) en conseil, solutions et méthodes de vente, suite à cela, vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client et établir une relation de confiance durable. - Écouter, comprendre le client et s'intéresser à ses usages. - Créer de la valeur à chaque contact client et piloter le parcours client omnicanal. - Faire la promotion des services digitaux au client : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance.... - Travailler en équipe et au service du collectif. Votre profil: - Première expérience de vente en boutique en solutions digitales ou en téléphonie. - Savoir établir des devis et conseiller le client - Connaitre les étapes de vente en magasin - Formation prévue sur les produits et services. - Maitrise des outils informatiques (TCD/Excel) - Connaissance d'un CRM de gestion commerciale. Vos avantages : - Rémunération suivant l'expérience + primes/objectifs + tickets restaurants. - Planning du lundi au samedi avec possibilité de travailler les dimanches et jours fériés. Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Notre client, spécialisé dans la téléphonie mobile et les nouvelles technologies, recrute dans le cadre de son développement un Conseiller(ère) Client pour la boutique située à L'ISLE D'ABEAU. Mission avec prolongation possible sur longue durée. En tant qu'Ambassadeur de la marque, vous serez formé(e) en conseil, solutions et méthodes de vente, suite à cela, vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client et établir une relation de confiance durable. - Écouter, comprendre le client et s'intéresser à ses usages. - Créer de la valeur à chaque contact client et piloter le parcours client omnicanal. - Faire la promotion des services digitaux au client : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance.... - Travailler en équipe et au service du collectif. Votre profil: - Première expérience de vente en boutique en solutions digitales ou en téléphonie. - Savoir établir des devis et conseiller le client - Connaitre les étapes de vente en magasin - Formation prévue sur les produits et services. - Maitrise des outils informatiques (TCD/Excel) - Connaissance d'un CRM de gestion commerciale. Vos avantages : - Démarrage: au plus vite. - Rémunération suivant l'expérience + primes/objectifs + tickets restaurants. - Planning du lundi au samedi avec possibilité de travailler les dimanches et jours fériés. Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Messa'GE, acteur dynamique et engagé au sein de l'ESS, nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement bienveillant tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre du développement d'un service dont l'objet est la mise en œuvre de lieux d'hébergement pour des jeunes MNA, nous recherchons : 1 Travailleur Social (H/F) Description du poste : L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accueil et l'accompagnement social global individuel et collectif du public MNA en hébergement partagé diffus (ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité) et, de faciliter l'autonomie des mineurs non accompagnés en prenant appui sur un projet personnalisé. Ce dernier est défini en concertation avec l'usager afin notamment de renforcer ses capacités à régulariser sa situation administrative au terme de sa minorité. Missions spécifiques : - Instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes - Intervenir régulièrement dans les appartements - Réaliser les écrits professionnels - Accueillir, écouter, effectuer un diagnostic sur les situations - Accompagner et conseiller les jeunes dans leurs démarches, notamment administratives - Évaluer, soutenir et mettre en œuvre le projet des jeunes accueillis - Assurer un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants - Orienter vers les institutions appropriées, les informer sur l'accès à leurs droits - Travailler sur l'apprentissage de l'autonomie Profil recherché : Titulaire de CESF - AES - ME - ES Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et d'accueil de mineurs non accompagnés appréciés. Capacité à construire et rédiger des analyses, proposer des solutions, développer des projets, créer et animer des réseaux de professionnels.
Nous recherchons une personne d'expérience qui puisse être réactive, professionnelle et faire face à l'ampleur de la tache lors de nos évènements d'une capacité de 400 à 850 personnes. Une personne indépendante, consciencieuse, efficace et souple sur ces horaires. Temps de travail : 39 heures/ semaine (du mercredi au dimanche, 2 jours de repos consécutifs)
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois à partir de début juin 2024 , vous travaillez dans l'un des rayons du magasin (6 postes pour différents rayons) pour préparer un CQP Employé de Commerce en Magasin (formation via l'école Carrefour) Vous aurez pour mission : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Effectuer le remplissage des rayons. - Réaliser des contrôles d'hygiène. Compétences requises : - Savoir lire, écrire et avoir la maîtrise de la langue française - Rigueur et organisation - Sens du service client - Adaptabilité et réactivité - Capacité à travailler en équipe - Port de charges lourdes sur certains rayons Horaires flexibles du lundi au samedi : 6h - 21h Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Comment se passe la formation ? * pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMIC. Si vous êtes intéressé(e), vous aurez un 1er entretien téléphonique avec le recruteur après avoir candidaté sur l'offre.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous réalisez une ou plusieurs opération(s) de production en appliquant la réglementation intérieure, les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures. Pour cela : - Vous gérez le conditionnement d'une ou plusieurs productions. - Vous renseignez les documents de fabrication. - Vous contrôlez les pièces en cours de production, en assurant la qualité en apposant votre visa sur chaque étiquette et sur fiche suiveuse. - Vous alimentez en conditionnement (carton, bac, sac ). - Vous alertez en cas d'anomalies rencontrées. - Vous nettoyez et entretenez les équipements et/ou le matériel utilisé. - Vous préparez le matériel de production en fonction du planning et des instructions de votre chef d'équipe. - Vous renseignez les documents de production (OF, fiche suiveuse, suivi renforcé). - Vous organisez votre activité dans le respect des consignes sécurité et qualité du site. Pas de port de charges lourdes.
Le groupe INVOLVE conçoit et fabrique des pièces et produits en polymères techniques depuis 1973. Il maîtrise un savoir-faire élevé en injection (bi-matière, surmoulage, ISB), IBM-ISBM, décoration, assemblage et traitements. Puissant, homogène et régulièrement renouvelé, notre parc machine comprend plus de 100 presses à injecter de 25 à 800T, horizontales et verticales. Plus de la moitié sont des presses électriques de dernière génération.
Vous dispensez des cours de conduite auprès des élèves de l'auto-école. Vous assurez également la gestion du planning et travaillez en autonomie. Vous travaillez du lundi au samedi (jour de repos dans la semaine à définir). Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER. Poste à temps complet ou temps partiel (selon souhait du futur salarié).
PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour son client un AGENT DE SÉCURITÉ LOGISTIQUE SSIAP 1 H/F - Coeff 150 à Satolas-Et-Bonce En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Travail de jour et de nuit Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois - Poste en CDI temps plein - Débutant accepté - Coeff 150 Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire de la carte professionnelle CNAPS, du SSIAP 1 et du SST à jour. Rejoignez-nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap ). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
IHL intérim SQF recrute pour son client situé à Satolas et Bonce. Vos missions principales seront de : - Préparer les commandes avec le CACES 1 - Contrôler la quantité et la qualité des produits réceptionnés - Palettiser Charge pouvant être lourde. Horaires du lundi au vendredi : - 8H-15H40 Rémunération : - 11, 70€ Brut + Ticket restaurant (9.50€) + Prime de Productivité Etre titulaire du CACES 1 .
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère recherche pour une fleuristerie artisanale en plein développement, indépendante et aux prestations renommées, un fleuriste H/F pour un CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Vous appréciez les belles compositions dans une ambiance conviviale et familiale, et vous avez de l'expérience dans la composition florale et le commerce ? Votre dynamisme, votre sourire et votre bonne humeur sont toujours avec vous ? Vous avez un vrai esprit d'équipe ? Cette entreprise est faite pour vous ! Vous alternerez les semaines à 3 jours pouvant être consécutifs et celles à 4 jours (4 jours et demi une seule fois par mois car un dimanche matin travaillé par mois). Vous bénéficierez ainsi de 2 week-ends de 4 jours par mois, de 3 dimanches sur 4 et la possibilité également d'avoir tous vos mercredis ou un autre jour (à voir avec la dirigeante). Venez vite renforcer cette joyeuse équipe de 4 personnes ! Envoyez votre candidature par mail Missions : - Ouverture et/ou fermeture du magasin - Mise en place - Accueil physique et téléphonique - Conseil et vente à la clientèle - Prise de commandes, emballage des plantes et bouquets et préparation en vue de livraison (par livreur) - Compositions florales de tout type (bouquets ronds, etc.) - Encaissement - Entretien continu du magasin - Une bonne connaissance des prestations de mariages et deuils serait un plus Prérequis : CAP Fleuriste exigé Au minimum sortir d'apprentissage Aptitudes : - Autonomie totale - Sens des responsabilités - Créativité - Excellente présentation - Bonne humeur et sourire - Excellente élocution et relation clients - Volonté de se former de manière continue - Envie de progresser et de s'investir Contrat proposé : CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein si le développement de l'entreprise se poursuit encore Magasin ouvert de 9h à 19h30 la semaine (9h-12h le dimanche) Rémunération Salaire conventionnel si sortie de CAP, ou à négocier selon compétences
Notre entreprise spécialisée dans l'impression recherche un conducteur de machine à imprimer (H/F). Vous avez des connaissances ou une expérience en informatique, vous êtes rigoureux rejoignez notre TPE! Vous serez formé sur nos machines dès votre arrivée. Horaire: 7h/16h du lundi au vendredi
Au sein de notre site de production qui se situe à Crémieu (38) et sous la responsabilité du Responsable de production, vos missions principales seront : * Piloter avec le soutien de l'équipe support, une chaine de laquage automatique récente, (peinture poudre), * Garantir le respect du planning de production quotidien ainsi que les délais de fabrication annoncés, * Encadrer et animer une équipe de 5/6 opérateurs de production, * Accompagner et promouvoir l'amélioration de la performance de la ligne (qualité, productivité) auprès de l'équipe, * Faire appliquer nos règles de sécurités opérationnelles, * Faire appliquer et participer à la formalisation de nos instructions de travail, * Garantir le contrôle de conformité des projets en sortie de ligne de Laquage, * Regrouper et valider les projets conformes et les mettre à disposition sur les chariots d'Expédition, * Garantir le chargement des camions Horaires de travail en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h Profitez de nombreux avantages : Prime d'équipe (150€ / mois), prime d'assiduité (100€ / mois), 13ème mois mensualisé, primes vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant (10,83 €/jour), intéressement & participation, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. Rémunération selon profil et expérience : entre 2150€ et 2400€ brut / mois (soit de 28 380€ à 31 680€ / an) + primes. * Vous avez une première expérience d'encadrement d'équipe dans le secteur industriel d'au moins 3 ans ? * Vous appréciez le management de terrain et aider les opérateurs si besoin ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer ? * Idéalement, vous possédez le CACES 3 ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute
rattaché(e) à la responsable du pôle Autorisation Droit du Sol, vous serez chargé(e) de l'instruction des autorisations d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme. Dans ce cadre, vos activités seront : Être responsable du traitement des dossiers d'urbanisme des collectivités Instruire les autorisations d'urbanisme Lire et analyser différents types de plans et documents d'urbanisme Vérifier la recevabilité des demandes et procéder à leur examen technique au vu des règles applicables Procéder à la consultation des services extérieurs (Accessibilité, SDIS, DRAC, DDT, RTE, etc.) Synthétiser les avis réseaux Respecter les procédures dans les délais règlementaires Rédiger les projets d'arrêtés Renseigner ponctuellement le public et les demandeurs d'autorisations Suivre l'évolution de la règlementation Suivre des dossiers précontentieux Conseiller les communes du territoire CAPI en matière d'ADS Collaborer avec les aménageurs publics ou privés, les architectes, bureaux d'études, etc. Être en relation avec les services techniques de la CAPI, infrastructures et réseaux Être en relation avec les élus, les personnes publiques associées, services et commissions intéressées pour lesquels un avis, accord ou décision est sollicité au titre de l'instruction (services déconcentrés de l'Etat, Architecte des Bâtiments de France, etc.) Collaborer avec les chargés d'urbanisme des communes en matière d'urbanisme règlementaire (droits et procédures) Intervention dans le domaine des études : Participer avec la responsable du service Urbanisme aux études des Plans Locaux d'Urbanisme pour la rédaction du zonage et du règlement Intervenir dans le diagnostic préalable pour indiquer à la responsable du service Urbanisme, les problèmes rencontrés par l'application du document d'urbanisme en vigueur Emettre des avis sur les projets d'aménagement des promoteurs, etc. Savoir être : Sens des relations humaines et de la diplomatie Faire preuve de rigueur et d'organisation Gérer les priorités, respecter les délais Avoir le sens du travail en équipe Avoir le sens de l'accueil et du service public Savoir s'adapter à la diversité des interlocuteurs Dynamisme, réactivité, disponibilité et force de proposition Sens des initiatives Discrétion Autonomie Votre rémunération : Rémunération statutaire + NBI + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions. Merci de postuler avant le 31/05/2024 sous la référence 12741 Information complémentaire : Prise de poste pour le 1er novembre 2024
Rattaché(e) à la Responsable du pôle Voirie-Est, vous serez chargé(e) d'assurer la réalisation et le suivi des travaux d'éclairage public et de signalisation lumineuse tricolore sur le secteur Est du territoire soit 8 communes. Dans ce cadre, vos activités seront : Piloter les opérations d'investissement et de fonctionnement (gestion des sinistres) en Eclairage Public (EP) et Signalisation lumineuse Tricolore (SLT) sur les aspects Maîtrise d'œuvre et Travaux, sur les actions suivantes : Piloter des opérations d'investissement et fonctionnement (gestion des sinistres) en Eclairage Public (EP) et Signalisation lumineuse Tricolore (SLT), sur les aspects, Maîtrise d'œuvre et Travaux. Réaliser l'analyse technique des dossiers SLT et EP Tenir le dossier des carrefours à feux Assurer la gestion financière des opérations Travailler en coordination avec la régie Eclairage Public et les responsables de secteur. Animer des réunions (études - travaux). Participer à l'élaboration des programmes d'investissement annuels du secteur EST, en lien avec les communes et le Centre Technique communautaire. Effectuer l'analyse technique des dossiers de signalisation lumineuse tricolore et d'éclairage public Piloter des opérations de voiries : assurer la planification et la répartition en fonction des complexités techniques en lien avec le responsable de pôle, sur les actions suivantes : Piloter des opérations de voiries, planifier et réparer en fonction des complexités techniques, validation avec le responsable de pôle. Réaliser des études internes ou piloter des maîtres d'œuvres Assurer la gestion financière des opérations Fonction de surveillance de travaux, sur les opérations plus complexes : participer aux réunions, être le/la garant(e) du respect des cahiers des charges. En charge des remises en gestion à la régie espaces publics Accompagner les collaborateurs en charge des opérations de contrôle des remblaiements de tranchée, méthode pénétromètre PANDA Règlement de voirie CAPI Etablir les certificats d'alignement Emettre des avis sur les permis de construire établissement des permissions de voirie Savoir être : Sens des responsabilités Rigueur Organisation Sens de l'adaptation Qualités relationnelles et aptitude au travail partenarial et en équipe. Esprit d'initiative. Réponse avant le 30/05/24 sous la référence 14282 Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : RTT + Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, des Opérateurs de production en montage / assemblage sur CREMIEU en matin fixe (H/F) Taux horaire 13ème mois pause payée IFM de 10% CP payé en fin de mission Vos missions seront : - montage/assemblage de profils aluminium afin de faire des escabeaux et des échelles - préparation du matériel pour l'assemblage - mise aux expéditions pour l'emballage et envoie - étiquetage, collage, mise en place d'éléments plastiques pour protection du matériel - divers travaux de manutention Vos avantages Manpower un CE et un CCE pour : -pour partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques-lire, -des bons cadeaux pour les événements de la vie, -des réductions pour les sportifs... Une application pour vous... Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile ... à 8 % !!! Vous avez une première expérience d'au moins 6 mois dans le domaine de l'Industrie. Vous êtes rigoureux, méthodique et adroit ! Vous avez envie de vous investir sur du long terme. Vous souhaitez travailler en matin fixe et sur 4 jours ! N'hésitez plus, Confiez-nous votre candidature ! en postulant en ligne ou en nous appelant !
Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, des Opérateurs de production en montage / assemblage sur CREMIEU en matin fixe (H/F) Taux horaire + 13ème mois + pause payée + IFM de 10% + CP payé en fin de mission
En tant que Coordinateur Gestion Vie Produits, vous aurez pour mission de piloter et de coordonner les demandes de modification des produits, assurant ainsi la satisfaction client en respectant les objectifs de qualité, coût et délais. Vos missions principales: - Piloter l'ensemble des actions liées au portefeuille de demandes de modifications dont vous avez la responsabilité. - Établir l'analyse des risques et les plans d'actions des demandes de modifications, et veiller à leur mise en œuvre. - Établir les plannings et suivre l'avancement des demandes, en identifiant les actions critiques. - Définir les plans d'action par métier avec les responsables de service, en tenant compte des charges et des délais. - Piloter les ressources métiers pluridisciplinaires allouées par l'entreprise. Le + du poste : Possibilité d'évolution vers des responsabilités plus importantes au sein d'une entreprise innovante et dynamique. Le profil recherché: - Formation initiale : Bac+2 à Bac+5 technique en mécanique, mécatronique. - Expérience : 3 à 5 ans dans le milieu industriel. - Connaissance de la méthodologie de gestion de projet et des processus de développement produit. - Maîtrise des normes EN 9100 et ISO 9001, ainsi que des procédures de gestion de vie des produits. - Compétences techniques en électromécanique, gestion de budget, évaluation et priorisation des risques, cinématique des pièces en mouvement, matériaux, gestion de configuration et traduction des besoins clients en données techniques. - Aptitude à animer des réunions de travail, à manager les ressources en fonctionnel et à utiliser MS Project, le Pack Office et un ERP. - Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Opérateur de production finition (H/F) 13ème mois Horaires (en fonction des besoins) en 2*8 05h-13h du lundi au jeudi et 05h-12h le vendredi ou 13h-21h du lundi au jeudi et 12h-19h le vendredi ou journée continue 08h30-16h30 Vous serez en charge de l'assemblage, montage, encollage via différentes machines. Vous aurez en charge la vérification de la bonne pagination et ordre. Vous devrez ensuite procéder à l'emballage. Manutention pouvant aller jusqu'à 10 kg Vos avantages Manpower : Un CE et un CCE pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques-lire, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile .à 8%!!! Vous souhaitez vous investir sur du long terme et pourquoi pas apprendre un métier. Formation sur différents postes pour ne pas s'ennuyer ! Vous êtes très rigoureux, minutieux et ordonné ? Alors n'hésiter plus et envoyer nous votre CV!!!
Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Opérateur de production finition (H/F) 13ème mois Horaires (en fonction des besoins) en 2*8 05h-13h du lundi au jeudi et 05h-12h le vendredi ou 13h-21h du lundi au jeudi et 12h-19h le vendredi ou journée continue 08h30-16h30
Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur majeur du secteur des Industries manufacturières et production, des Opérateurs de production étireur, mais aussi enrouleur, scieur, polisseur et bien d'autres métiers... en 3*8 sur Pont-de-Chéruy (H/F) Notre client est un spécialiste mondial des conducteurs cuivre pour équipements électriques Vous aurez pour missions principales, et selon le poste occupé : - Lire les étiquettes d'identification des produits - Alimenter la machine en ébauches - Détecter les défauts d'ébauche - Monter les filières universelles et spécifiques - Régler la machine - Etirer le produit : mise en place de l'ébauche engagement de l'ébauche, étirage - Contrôler la production à l'aide des instruments de mesure adaptés (manutention des barres) - Mesurer la flèche et la grille - Conditionner le produit : mise en caisse - Peser les tares et les emballages finis - Evacuer les bacs à déchets - Effectuer les saisies de production - Réaliser les opérations de premier niveau - Divers travaux de manutention -Vous êtes habile de vos mains ! -Vous avez envie de vous consolider ou apprendre un nouveau métier ? -Vous avez de l'expérience dans l'industrie, la métallurgie serait un vrai plus ! -Vous avez envie de vous investir sur du long terme ? Poste en 3*8 Taux horaire nombreuses Primes Rémunération attractive !!! Et très longue mission !! Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques-culture, -des bons cadeaux pour les événements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile .à 8%!!! Alors appelez-nous ou postulez en ligne ! C'est peut-être la chance que vous attendiez ! Et nous nous vous attendons !
Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur majeur du secteur des Industries manufacturières et production, des Opérateurs de production étireur, mais aussi enrouleur, scieur, polisseur et bien d'autres métiers... en 3*8 sur Pont-de-Chéruy (H/F) Notre client est un spécialiste mondial des conducteurs cuivre pour équipements électriques
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Programmeur CN - 38460 Trept (H/F) En tant que Programmeur Confirmé avec Mission de Supervision de la Production, vous serez chargé de : -Supervision de la Production (3 opérateurs CN) : -Gérer et planifier la production des pièces usinées, en assurant la conformité aux normes de qualité. -Développer les compétences de l'équipe et garantir l'efficacité opérationnelle. -Optimisation des Processus : -Mettre en place des procédures visant à améliorer l'efficacité de la production. -Proposer des axes d'optimisation des processus de fabrication. -Production de Pièces : -Superviser la programmation des machines CNC et assurer la production conforme aux spécifications techniques. -Élaborer les plannings de production et suivre les indicateurs de performance. -Gestion Administrative et Technique : -Superviser les commandes, les réceptions et le stock. -Assurer un suivi technique des opérations de tournage sur CNC et proposer des solutions en cas de dysfonctionnement. -Contrôle Qualité et Gestion des Stocks : -Mettre en place des procédures de contrôle qualité régulières. -Optimiser les niveaux de stock des matières premières pour réduire les coûts. Nous rechargeons une personne avec un BTS/LICENCE Génie Mécanique, Industrialisation des Produits - Gestion de Production Industrielle ou avec une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire Les compétences requis : -Maîtrise de l'utilisation de tours à commandes numériques, Technique d'usinage -Maîtrise de l'utilisation d'équipements conventionnels -Maîtrise de la gestion de production -Connaissance de logiciels FAO/DAO -Connaissance de logiciel ERP -Respect des exigences en termes de qualité, sécurité et environnement Nous recherchons une personne : -Polyvalence. -rigueur. -capacité managériale. -sens de l'écoute et de la communication. -Gestion des priorités. -esprit d'équipe. Ne manquez pas l'occasion de rejoindre notre équipe dynamique ! Déposez dès maintenant votre candidature pour nous rejoindre dans cette mission. Nous sommes impatients de découvrir votre profil et d'échanger avec vous. Votre équipe Manpower !
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Programmeur CN - 38460 Trept (H/F)
ACE emploi TRANSPORT recherche pour son client, leader mondial de la mobilité partagée, un(e) CONDUCTEUR(TRICE) DE BUS. Caractéristiques du poste : - Nous recherchons un(e) conducteur(trice) polyvalent(e) avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe. - Vous êtes titulaire du permis D + FIMO / FCO + carte conducteur. - Vous veillerez à garantir une sécurité maximale à bord des véhicules. - Poste à pourvoir dès que possible. Les plus notre client : Primes : montagne - dimanche - panier - casse croute. Indemnités : tenue - repas. Réf : 3805-70 Votre profil : Vous êtes doté(e) d'une forte autonomie et d'une bonne présentation. Disponible et fiable, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre courtoisie. Votre souci du travail bien fait vous prédispose à l'écoute de vos clients.
Notre entreprise, spécialiste de la construction en maisons individuelles recherche un.e commercial.e Venez intégrer une équipe dynamique et découvrir un métier passionnant et enrichissant. Vos missions : Notre société CCMI renforce ses équipes de vente sur le secteur. Vous serez chargé(e) de commercialiser des contrats de construction de maisons individuelles (CMI). Vous devrez rechercher des terrains à bâtir, prospecter des contacts, conduire la démarche de vente et vous suivrez vos clients jusqu'à l'étape travaux. Vous recevrez une formation à nos méthodes et à nos outils de travail. Vous concrétiserez le rêve de vos clients. Qualifications et compétences De formation commerciale, vous disposez d'une réelle fibre commerciale et vous désirez le mettre à profit dans ce nouveau challenge. Doté d'un excellent relationnel et de nature persévérante, vous êtes apprécié(e) pour votre sens du conseil, votre capacité à convaincre. Combatif/combative, vous aimez relever les défis.
Le FAM L'Envolée recrute un/une agent technique en CDI à temps plein, à compter du 2 septembre 2024. Dans le cadre d'un départ à la retraite le FAM l'Envolée recherche un/une agent technique en CDI à temps à compter du 2 septembre 2024. Le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) L'Envolée est né d'un projet porté et développé par l'association Envol Isère Autisme. Il a ouvert ses portes en mars 2011. Il accompagne 38 adultes présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA) et une déficience intellectuelle, dont 5 résidents en hors les murs. L'accueil proposé est organisé sur 365 jours et 24h/24h. Le FAM en tant que structure d'hébergement propose les prestations variées à l'ensemble des résidents, en fonction de leur projet personnalisé. L'agent technique est chargé d'assurer le maintien en bon état des bâtiments, du bon fonctionnement des installations, des équipements et des matériels. Ses principales missions sont : - Interventions techniques : - Réaliser l'essentiel des interventions techniques de l'établissement, - Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie), - Gérer le matériel et l'outillage, - Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux, de l'assainissement, - Assurer le dessalage des routes en période de verglas en hiver - Réaliser des opérations de petite manutention, - Aider à l'organisation matérielle des évènements (réunions, formations .). - Suivi des contrats et de la maintenance - S'assurer de la mise en place et du suivi des contrats de maintenance obligatoire, - Effectuer les contrôles réglementaires (température de l'eau, groupe électrogène, issue de secours .), - Suivi du parc des véhicules, - Entretenir un réseau de prestataires pour la maintenance, - Aider au suivi de chantier. Travail du lundi au vendredi. Tuilage possible sur le 1er mois. Collaboration avec un autre agent technique à temps partiel. La rémunération se fait selon la grille indiciaire de la CC66 avec reprise d'ancienneté sur justificatif. Le permis de conduire est nécessaire pour pouvoir vous déplacer sur la commune Une expérience de travail dans des structures sanitaires et/ou médico-sociales serait appréciée. Les candidatures sont à adresser au secrétariat secretariat.fam@envolisereautisme.org
Spécialiste mondial du conducteur cuivre pour appareillage électrique, notre client est actuellement à la recherche d'un magasinier pour son site à Pont-de-Chéruy. Vos missions seront les suivantes : - Approvisionner en matière première son poste de travail - Assurer la gestion des problèmes quotidiens de production - Mettre en place les opérateurs sur leurs machines en leur donnant toutes les informations qualité, sécurité, production nécessaires au bon déroulement - Etablir les fiches de réglage et effectuer les modifications de cotes en programmation si besoin Horaires en 2*8. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération : 30kEUR annuel. Nous recherchons quelqu'un de motivé et sérieux. La connaissance de l'armoire FANUC est impérative La détention du CACES 3 et de l'habilitation pontier sont un plus. Vous avez idéalement 3-4 ans d'expérience sur une fonction similaire.
Spécialiste mondial du conducteur cuivre pour appareillage électrique, notre client est actuellement à la recherche d'un magasinier pour son site à Pont-de-Chéruy. Vos missions seront les suivantes : - Maintenir en bon état de fonctionnement le parc machine et son environnement - Améliorer l'état de fonctionnement du parc machine et de son environnement - Assurer le redémarrage des machines après les interventions - Saisir chaque intervention sur les outils informatiques internes afin d'assurer le suivi des travaux réalisés. Horaires en 3*8. 1 mois de nuit puis rotation hebdomaire AM / PM. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération : 35kEUR-37kEUR annuel. Nous recherchons quelqu'un de motivé et sérieux. Vous avez des compétences en électrotechnique, vous savez identifier une panne, vous savez lire un schéma électrique et définir le matériel électrique adéquat en fonction des interventions. Habilitations électriques BT / HT souhaitées, l'utilisation de la nacelle et du chariot serait un plus. Vous avez idéalement 3 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous êtes titulaires d'un diplôme électrotechnique ou maintenance des systèmes électriques
Vos missions principales : -Gestion de la production -Chargement de camion Après un mois de formation, vous devrez vous organiser pour réaliser toutes les tâches liées à la production. Vous pourrez travailler en journée, de nuit ou même le week-end et réaliser entre 35H et 40H. Le taux horaire : 12,50EUR. Vous êtes dynamique, organisé(e), motivé(e) et l'environnement poussiéreux ne vous dérange pas; Vous aimez travailler au sein d'une bonne équipe et vous appréciez la bonne entente, n'hésitez pas POSTULEZ !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Pizzaiolo pour rejoindre notre équipe. Les attendus du poste sont les suivants : - la capacité à réaliser les pizzas du restaurant, - gestion du poste et nettoyage - la maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la traçabilité en cuisine. Votre profil : - Vous êtes motivé, sérieux, autonome et organisé Horaires : 10:30 / 14:30 - 18:00 / 22:00 avec coupures Semaine de : - 4,5 jours de travail, - 2,5 jours de repos par semaine, - 2 jours de repos consécutifs mercredi et jeudi et repos dimanche soir Avantages : - Prime d'été selon l'activité Formation assurée en interne, prise de poste progressive en binôme Débutant accepté
Restaurant la Pizza des moulins Recherche : Sur Crémieu, nous recherchons un(e) serveur(se) prêt(e) à nous suivre pour la saison d'été 2024. Le serveur doit être polyvalent : - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Accueillir le client et l'installer, - Effectuer le service des plats à table. - Exécuter un service en équipe - Débarrasser et redresser les tables. - Dressage et envoi des desserts. - Le débarrassage et nettoyage de la salle. - Entretien et nettoyage de la vaisselle Vous serez sous la responsabilité du responsable de l'établissement. Horaires de service : 11:00 - 15:00 / 18:00 - 22:30 Poste disponible immédiatement. Semaine de 2,5 jours: lundi soir / mercredi midi / samedi midi & soir / dimanche midi Nous formons et accompagnons pendant la prise de poste.
Manpower PONT DE CHERUY recherche un opérateur de Tréfilage (H/F) pour un de ses clients de renom, solidement établi dans la région et salué à l'échelle internationale. Ce dernier est spécialisé dans la conception de fils et torons de haute technicité, revêtus pour des applications variées allant de l'aérospatiale à la microchirurgie, en passant par les télécommunications et les cordes d'instruments de musique. En tant qu'Opérateur de Tréfilage, vous serez chargé de : - Rassembler le matériel nécessaire à la production, - Conduire les machines de tréfilage, - Installer et régler la tréfileuse conformément aux instructions, - Surveiller la production pour garantir le respect des cadences et critères de qualité, - Décharger les machines et acheminer les produits vers le contrôle qualité, - Remplir les documents de suivi de production, - Maintenir la propreté des machines et de l'espace de travail. Nous recherchons une personne motivée et dynamique, dotée de patience et de précision. Les compétences requises incluent : - La compréhension de calculs de base, - La capacité à effectuer une règle de trois, - La capacité à lire et écrire - La force physique pour soulever des charges jusqu'à 25 kg avec un palan, Expérience souhaitée : au moins un an dans le secteur industriel. Conditions de travail : Poste en horaires alternés (2x8), avec une rémunération comprenant un 13ème mois, des heures supplémentaires rémunérées de 35h à 37h50, plus une indemnité de transport. Si vous aspirez à un engagement à long terme, ce poste est idéal pour vous. Postulez en ligne ou contactez-nous directement pour soumettre votre candidature.
Manpower PONT DE CHERUY recherche un opérateur de Tréfilage (H/F) pour un de ses clients de renom, solidement établi dans la région et salué à l'échelle internationale. Ce dernier est spécialisé dans la conception de fils et torons de haute technicité, revêtus pour des applications variées allant de l'aérospatiale à la microchirurgie, en passant par les télécommunications et les cordes d'instruments de musique.
Poste pour la saison 2024/2025 De septembre à fin juin hors vacances scolaires. Cours pour enfants , éveil , initiation , ados , adulte moyen / intermédiaire D.Etat ou en court ou expérience minimum de 2 ans dans l'enseignement de la danse Créneaux possibles : Mardi : 18h30 / 22h Mercredi : 14h /21h
Rattachement Direction Territoriale de Pont de Cheruy. Votre mission : Rattaché.e au Responsable service Patrimoine et Proximité (f/h), vous représentez Alpes Isère Habitat et assurez, dans un secteur déterminé, la location des logements dans de bonnes conditions d'habitabilité. Vous veillez à une bonne communication entre les locataires, Alpes Isère Habitat et ses partenaires et vous contribuez à l'amélioration du climat social en participant pleinement à la veille sociale. Vos Activités : Vous réalisez les visites de logements, les états des lieux et négociez les conditions d'entrée et de sortie du locataire. Vous pouvez participer aux réunions de locataires, partenaires locaux et syndics de copropriété. Vous assurez une présence sur les sites de votre secteur. Vous pouvez être amené-e à gérer des situations conflictuelles. Vous êtes responsable du suivi des demandes et réclamations des locataires, du diagnostic jusqu'à la clôture des requêtes, du contrôle qualité/conformité et de la satisfaction des clients. Vous défendez les intérêts de l'organisme notamment lors des réunions d'expertises et vous accompagnez les locataires dans leurs démarches administratives. Vous assurez la veille, la maintenance et la sécurité des groupes de votre secteur, Vous êtes responsable des budgets alloués, de la passation de la commande, du suivi des prestations des entreprises, Vous suivez les contrats de maintenance sur le terrain Vous participez aux rencontres de suivi des entreprises et contribuez à leurs évaluations. Vous vous assurez de l'adaptation technique du logement aux personnes à mobilité réduite. Vous participez en lien avec son responsable et le pôle Maîtrise d'Ouvrage aux réunions, réception et livraison de travaux Vous participez aux contrôles de sécurité des parties communes dont les aires de jeux, et au diagnostic technique. Vous vous assurez de la bonne circulation des informations au sein de votre service et de la Direction territoriale, et de la traçabilité dans votre domaine d'activité. Retrouvez notre annonce détaillée et le process de recrutement sur notre site internet :https://alpeshabitat.fr/nos-offres/CPP39 et postulez en ligne !
Dans une PME, vous serez en charge de la gestion des achats et des commandes des fruits et légumes. Vous aurez sous votre responsabilité 2 préparateurs de commandes et des livreurs qui distribueront les commandes aux clients. Prise de poste à 4h00 du matin, fin prévue vers 11h00/12h00. Vous utiliserez téléphone et tablette pour vos achats et la gestion des commandes et livraisons. Vous pouvez être amené(e) à décharger et charger les camions. Vous organisez et informez votre équipe sur les commandes et les tournées chauffeurs. Vous savez gérer une équipe et organiser le travail. Poste en toute autonomie car de votre travail dépend la réussite des livraisons. Poste du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Salaire de 2000 à 2500 euros NET à négocier selon compétences et expérience en fruits et légumes. Si vous avez le profil et avez des notions en fruits et légumes et/ou achat de stocks ou prises de commandes, vous êtes le/la bienvenu(e) et une formation en interne vous sera dispensée.
Nous recherchons, pour l'un de nos artisans implanté sur St Savin depuis plus de 20 ans, un pâtissier (H/F) pour renforcer ses équipes. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise artisanale familiale et conviviale ? Rejoignez une entreprise qui place la qualité et le « fait-maison » au cœur de ses priorités ! Vous serez spécialisé en pâtisserie et aurez les missions suivantes : - Fabrication et cuisson de pâtisseries traditionnelles de A à Z (gâteaux, tartes, pâtisseries individuelles, macarons) - Fabrication de chocolats et de pâtes de fruits, être à l'aise avec la partie chocolaterie/confiserie - Fabrication de biscuits - Entretien continu du poste de travail et du matériel CAP PATISSIER exigé Sortant de diplôme accepté si à l'aise avec la chocolaterie/confiserie Bonne organisation, être très autonome Esprit d'initiative Goût pour le bon produit, passion pour le métier ! CDD Jusqu'à fin septembre, renouvelable selon l'activité EMBAUCHE DES QUE POSSIBLE Durée hebdomadaire : 35h Si heures supplémentaires elles seront rémunérées Jeudi repos Du lundi au samedi début de journée 5h et le dimanche 4h Possibilité d'avoir un wk en roulement avec l'équipe Lieu : ST SAVIN Salaire négociable selon expérience + heures supplémentaires rémunérées s'il y en a
Dans le cadre de notre démarche de proximité clients, nous recrutons un(e) Commercial(e) H/F : Véritable responsable de votre secteur, vous prenez en charge les ventes de nos produits auprès d'une clientèle B to B, B to C et assurez la croissance de votre chiffre d'affaires. Homme/Femme de terrain, vous avez toute latitude pour mettre en place vos actions de prospection et de promotion de votre société pour vendre l'ensemble de notre gamme de produits destinés à la sécurité. Votre agilité dans la gestion des recommandations clients ainsi que votre professionnalisme seront des atouts déterminants pour votre mission de représentation commerciale sur votre secteur. Fin négociateur, vous aurez cœur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients. En vous appuyant sur les nombreux atouts concurrentiels de notre société et sur la qualité de ses produits, votre perspicacité commerciale, votre qualité d'écoute ainsi que votre pugnacité seront les garanties de l'atteinte de vos objectifs commerciaux. Nous recherchons avant tout une personne avec une grande motivation prête s'investir. Vous êtes dynamique et passionné par la vente, la satisfaction de votre client est votre principale motivation et vous êtes persuadé qu'un produit et un service de qualité font la différence, si vous partagez nos valeurs : Vous êtes un commercial TSP ! - Formation Formation de deux semaines la première théorique sur les produits méthode de vente et services, la seconde terrain en prospection et rendez-vous avec votre responsable commercial afin de mettre en œuvre la théorie. Suivi d'un accompagnement régulier sur le terrain avec votre responsable commercial. - Outils professionnels - Téléphone portable - Ordinateur et tablette - Véhicule de service - Carte TOTAL GR et télépéage - Contrat mission - CDI - Poste : commercial - Rémunération - Salaire fixe - Commissions sur vente - Challenge régulier
Mission longue durée à Villette-D'Anthon avec possibilité d'évolution - Débutant accepté Vous souhaitez découvrir un autre univers que celui de la restauration, de la grande distribution ou de la vente, rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Vos qualités et compétences seront réellement appréciées et vous pourrez évoluer rapidement ! Notre agence Adéquat de Meyzieu recherche des nouveaux talents pour ses clients : UN INVENTORISTE (F/H). Vous serez formé aux métiers de la logistique. Missions : de compter et scanner les articles ; d'enregistrer les données ; d'analyser les produits qui se vendent le mieux ou le moins bien ; de retirer les éventuels produits périmés des stocks (dans le cas d'un inventaire de produits périssables) ; de déplacer les stocks ; de réceptionner et ranger les stocks livrés Ce poste demande une excellente maitrise des logiciels / EXCEL / Internet Horaires de journée :7h à 14h30 OU 8h-15h30 Salaire : selon profil Profil : - Débutant accepté - Caces 1 ( Formation possible ) - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe., Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + - Prime de productivité (jusqu'à 200 €/mois) - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Notre entreprise, en pleine croissance recherche son/sa futur.e manager. Vous serez sous la responsabilité du Directeur du restaurant et serez chargé.e de : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Votre profil, vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière - Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration - La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts - L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Dans l'idéal, vous avez au moins 1 an d'expérience en tant que manager d'équipe.
Venez rejoindre notre équipe soudée et dynamique afin de partager nos expériences communes. Notre société d'aide à la personne recherche un(e) auxiliaire de vie, temps complet ou temps partiel au choix, pour accompagner nos bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne. Au choix un jour de repos dans la semaine. Possibilité d'aménager vos horaires en semaine en fonction de vos disponibilités. Taux horaire : 11,70 € bruts Temps de trajets rémunérés. Indemnités kilométriques : 0,41 € / km (périmètre 15km autour de Pont de Chéruy). Majoration des jours fériés : +50% .Majoration des dimanches : +20% . Heures complémentaires et supplémentaires rémunérées chaque mois. Assurance complémentaire pour votre véhicule en cas d'accident pendant le temps de travail.- Prime d'intéressement pour valoriser l'investissement professionnel de nos intervenants. Possibilités de formations. Cours de sophrologie à votre disposition.
Notre société de services à la personne intervient auprès des personnes dépendantes. Nous prenons soins de nos bénéficiaires tout autant que de nos collaborateurs. Bien conscients que le métier d'aide à domicile est un métier de vocation difficile, nous vous laissons choisir vos horaires de travail pour ménager votre vie de famille et nous vous accompagnons quotidiennement avec bienveillance. Venez rejoindre notre équipe soudée et dynamique afin de partager nos expériences communes.
Bar Restaurant glacier / camping situé dans un triangle GRENOBLE / LYON / CHAMBERY en région Rhône Alpes Auvergne , recrute pour la saison d'été 2024 des CDD saisonniers de 4 mois (15 mai / 15 septembre à affiner selon les disponibilités). Situés en bordure d'un lac au sein d'un camping **** , vous rejoignez l'équipe dynamique et expérimentée en place à l'année du restaurant THE LAKE ! Dans un cadre sympathique et dans une ambiance décontractée mais sérieuse vous intégrez la team dans le but de renforcer l'équipe face au volume d'été . Grosse Clientèle d'habitués et touristes du camping. Notre activité se situe plus en soirée et en week-ends. En tant que Serveur(se) / Runner vos missions seront : assurer les tâches liées au poste de service en complément de l'équipe en place. Accueillir et servir les clients de l'établissement. Etre garant(e) de la propreté de la salle de restaurant et la terrasse être garant(e) du déroulé du service et de la satisfaction client. Sourire / attention et gentillesse doivent faire partie des qualités ! Nous doublons voire triplons l'ensemble des postes pour la saison et vous intervenez sous la responsabilité de l'équipe en place À L'ANNÉE ! HÉBERGEMENT : emplacement de camping (envoi d'un guide d'accueil avec les modalités) Vous pourrez trouvez des informations sur le restaurant en cherchant THE LAKE RESTAURANT a TREPT ou CAMPING LES 3 LACS DU SOLEIL. En espérant qu'un petit aperçu de notre établissement vous donne envie d'en savoir plus et de nous rejoindre pour un bel été ensoleillé !!!! Nous restons à votre disposition pour répondre à toutes vos questions
Bar Restaurant glacier / camping situé dans un triangle GRENOBLE / LYON / CHAMBERY en région Rhône Alpes Auvergne , recrute pour la saison d'été 2024 des CDD saisonniers de 4 mois (15 mai / 15 septembre à affiner selon les disponibilités) Situés en bordure d'un lac au sein d'un camping **** , vous rejoignez l'équipe dynamique et expérimentée en place à l'année du restaurant THE LAKE ! Dans un cadre sympathique et dans une ambiance décontractée mais sérieuse vous intégrez la team dans le but de renforcer l'équipe face au volume d'été . Grosse Clientèle d'habitués et touristes du camping notre activité se situe plus en soirée et en week-ends. En tant que Pizzaïolo(a), vos missions seront : l'étalage à la main de la pâte à pizza faite avec des ingrédients frais et selon notre recette de pâte (doublon de la pizzaiola du restaurant ) Nous doublons voir triplons l'ensemble des postes pour la saison et vous intervenez sous la responsabilité de l'équipe en place À L'ANNÉE ! HÉBERGEMENT : emplacement de camping (envoi d'un guide d'accueil avec les modalités) Vous pourrez trouvez des informations sur le restaurant en cherchant THE LAKE RESTAURANT a TREPT ou CAMPING LES 3 LACS DU SOLEIL. En espérant qu'un petit aperçu de notre établissement vous donne envie d'en savoir plus et de nous rejoindre pour un bel été ensoleillé !!!! Nous restons à votre disposition pour répondre à toutes vos questions
Nous recherchons nos futurs conducteurs de car Vous serez formé(e) au Titre Professionnel Conducteur de Voyageurs. Session de recrutement chez France Travail Tignieu le 15 Mars à 9h Inscription sur mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/257707 Vous assurez le transport scolaire et les lignes régulières au départ du dépôt de Crémieu ou Genas. Rémunération et avantages: Au salaire de base viennent s'ajouter les primes et indemnités en fonction des services + 13éme mois + Prime d'ancienneté à partir de 6 mois + mutuelle d'entreprise. Le salaire net moyen (primes comprises) se situe entre 1500 et 1900 euros
La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère recherche: Gestionnaire Financier et Fiscal (FH) Dans ce cadre, et avec l'appui de la directrice finances et achat public, vous aurez pour missions le suivi et l'optimisation de la fiscalité et de la dette en lien avec les services de l'État. Dans ce cadre, vos activités seront : Gestion et optimisation de la fiscalité : - Gestion des échéances et écritures de TVA, FCTVA, (déclarations, demandes de remboursement, engagements et régularisations comptables), - Gestion des échéances liées à la fiscalité directe et indirecte : instauration, fixation des taux, exonérations (préparation des délibérations), déclarations, engagements et régularisations comptables), - Participation à la préparation des annexes budgétaires relatives à la fiscalité, - Participation et appui aux travaux de diagnostic fiscal au besoin, à l'élaboration et au suivi de stratégies fiscales, au suivi et à l'actualisation des axes du Pacte Financier et Fiscal (partage de fiscalité, FPIC, .), - Gestion de la Commission Intercommunale des Impôts Directs en lien avec les services de Étatiques. Gestion de la dette et de la trésorerie : - Gestion des échéances de la dette sur les budgets de la Collectivité (M57, M4, M43, M49) : gestion des tableaux d'amortissements de dette et mandatement des échéances (de l'engagement à la liquidation), - Saisie des besoins en matière d'emprunt lors de la préparation budgétaire, - Gestion des ICNE (saisie en préparation et exécution budgétaire), - Assurer la consultation, l'analyse et les modalités de contractualisation de l'emprunt, - Développer le relationnel avec les partenaires prêteurs, - Analyse et suivi des évolutions de trésorerie dans un objectif d'optimisation financière, - Estimation et gestion du besoin en lignes de trésorerie. Gestion et analyse des garanties d'emprunt : - Gestion des demandes de garanties d'emprunt, notamment des demandes des bailleurs sociaux en lien avec la Direction en charge de l'Habitat, de l'Insertion et de la Solidarité Territoriale, - Contrôle des ratios loi Galland, - Lien des données de garantie d'emprunt avec le logiciel dédié pour assurer la fiabilité des annexes budgétaires. Savoir et savoir-faire : Connaissance en matière de finances et comptabilité publiques incluant le volet fiscalité et emprunts Connaissance des logiciels métiers type Ciril-Finances, Finances-Active, Hélios, Regards, Connaissance des grands principes régissant la TVA et le FCTVA Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des oeuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions. Adresser votre candidature avant le 10/04/2024 avec la référence 17414. Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Faire acte de candidature au service "Ressources Humaines" de la CAPI (rappeler la référence sur le courrier) Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr
Vous serez chargé de commercialiser une offre de gestion locative externalisée auprès des Professionnels de l'immobilier détenteur d'une carte transaction ==> Formation préalable au poste ==>Télétravail 3 jours par semaine ==> Possibilité de travailler sur 4 jours l'objectif est de leur faire bénéficier, auprès de leurs clients, d'un savoir-faire en gestion locative avec le Service de gestion locative ICC-Rhône-Alpes La gestion locative a pour objectif de décharger le bailleur de tout le suivi quotidien de son bien. Le propriétaire confie la gérance de son bien immobilier (logements, locaux commerciaux et industriels), de la remise des clés, au départ de son locataire. En plus de lui faire gagner du temps, ce service lui permet de bénéficier d'un savoir-faire juridique, technique, financier et fiscal. Votre clientèle cible : les professionnels de l'immobilier qui ne peuvent pas assurer cette gestion locative, par manque de temps, de personnel ou parce qu'ils n'ont pas l'indispensable carte G. Une bonne connaissance du secteur Nord Isère / Est Lyonnais et du réseau local d'entreprises sera un véritable atout LOGEMENTS LOCAUX COMMERCIAUX ET INDUSTRIELS
Messa'GE, acteur dynamique et engagé au sein de l'ESS, nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement bienveillant tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre du développement d'un service dont l'objet est la mise en œuvre de lieux d'hébergement pour des jeunes MNA, nous recherchons : 1 Educateur Spécialisé (H/F) Description du poste : L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accueil et l'accompagnement social global individuel et collectif du public MNA en hébergement partagé diffus (ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité) et, de faciliter l'autonomie des mineurs non accompagnés en prenant appui sur un projet personnalisé. Ce dernier est défini en concertation avec l'usager afin notamment de renforcer ses capacités à régulariser sa situation administrative au terme de sa minorité. Missions spécifiques : - Instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes - Intervenir régulièrement dans les appartements - Réaliser les écrits professionnels - Accueillir, écouter, effectuer un diagnostic sur les situations - Accompagner et conseiller les jeunes dans leurs démarches, notamment administratives - Évaluer, soutenir et mettre en œuvre le projet des jeunes accueillis - Assurer un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants - Orienter vers les institutions appropriées, les informer sur l'accès à leurs droits - Travailler sur l'apprentissage de l'autonomie Profil recherché : Titulaire de CESF - AES - ME - ES Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et d'accueil de mineurs non accompagnés appréciés. Capacité à construire et rédiger des analyses, proposer des solutions, développer des projets, créer et animer des réseaux de professionnels.
Devenez notre futur Alternant RSE (F/H), au sein de notre Groupe DAUPHIBLANC, dans le cadre de son développement et afin d'accompagner sa démarche RSE.Rattaché(e) au Responsable SI et au Responsable Technique du Groupe, vos principales missions sont les suivantes :Contribuer à développer la démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) au sein du Groupe, en intégrant les préoccupations sociales, environnementales et économiques, ainsi que celles des parties prenantes, comme les salariés, les clients, les partenaires.Systématisation et fiabilisation du bilan carbone (scopes 1,2 et 3) Rédaction et documentation des réponses aux audits RSE (CDP, Ecovadis) Animation du Comité de pilotage RSE Elaboration et déploiement d'actions de communication et de sensibilisation auprès des collaborateurs Renforcement de la documentation qualité, afin d'accompagner l'organisation vers une future certification ISO 9001 Promouvoir une culture de la qualité et de la sécurité au sein des entreprises, en sensibilisant et en formant les employés aux enjeux et aux bonnes pratiques, et en les impliquant activement dans les démarches d'amélioration Liste non exhaustive Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et engagée, dans un environnement de travail convivial et collaboratif. Vous serez amené(e) à collaborer avec l'ensemble des différents services de l'entreprise, ainsi qu'avec les Responsables de sites et de centres de profit. Les horaires seront de journée sur une base de 35h, avec des horaires flexibles. De profil ingénieur en cours de formation, vous possédez de solides connaissances en matière de RSE et de ses enjeux Vous avez des compétences en gestion de projet, et de bonnes notions de gestion de la qualité Vous êtes sérieux(se), rigoureux et savez être force de proposition Aisance relationnelle, avec une bonne communication orale et écrite Autonome, et adaptable Permis B (VL) est indispensable (véhicule de service) car déplacements occasionnels à prévoir sur nos sites de production (38,74,83).
Dauphiblanc est une blanchisserie professionnelle. Elle propose également la location de linge pour les hôpitaux et les restaurants. Spécialiste dans les deux domaine Le linge à portée de main. Une couverture régionale du quart Sud-Est de la France grâce à des unités de production implantées en régions Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d Azur Pour structurer son développement Dauphiblanc recrute dans de nombreux métiers
Le Castor Gourmand, institution de renommée au cœur de la cité médiévale de Crémieu est à la recherche d'un employé de restauration polyvalent H/F pour rejoindre ses équipe. Responsabilités : Aider à la préparation des plats en respectant les normes de qualité, d'hygiène et de présentation. Assurer un service de qualité en salle en accueillant les clients, en prenant les commandes et en veillant à leur satisfaction. Effectuer la plonge Maintenir une cuisine & une salle propres. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Exigences : Expérience dans le domaine de la restauration souhaitée. Capacité à travailler en équipe dans un environnement à rythme rapide. Compétences en communication et en service à la clientèle. Gestion du stress. Conditions de travail : Contrat : CDD de 6 mois à temps plein, à pourvoir au plus tôt Horaires : En coupure, Travail sur 4 jours/semaine Repos fixe: Dimanche, lundi et mardi. Pour candidater, téléphoner au restaurant entre 10h et 14h et après 18h30.
Description de poste: Charge de communication en Alternance En charge de projets de communication du groupe, vous participez à leur déploiement en interne et à l'externe, contribuez à la mise en place du service Communication et réalisez les outils et actions conformément à la stratégie co-définie. Vous êtes rattaché directement à la Direction Générale et travaillez en étroite collaboration avec les responsables de services, les responsables des sites et les partenaires. Pour cela : Vous êtes l'interface relationnelle des collaborateurs et prestataires impliqués dans les projets de communication Vous rédigez, créez et mettez en forme des supports de communication externes, intra ou inter-sites Vous animez le dispositif web : site internet, LinkedIn, newsletters, YouTube Vous assurez une veille éditoriale : collecte, organisation, partage et suivi d'informations sectorielles Vous contribuez à la mise en place du service Communication et à son amélioration continue : procédures, plans d'action, suivi analytique, reporting, etc. Date de début souhaité : septembre 2024 Flexibilité horaires et télétravail ponctuel. Profil: De formation Bac +2 / Bac +3 BTS, DUT, IUT, Diplôme universitaire (en communication et/ou marketing), vous avez une bonne pratique des logiciels Office et Adobe ainsi que des environnements WordPress, Google et LinkedIn. Vous êtes à l'aise en rédaction et vous aimez travailler en équipe. Votre aisance relationnelle, votre créativité, votre curiosité industrielle et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir. En rejoignant INVOLVE, vous intégrez un groupe industriel dynamique à taille humaine et vous vous engagez au sein d'une équipe et d'un environnement de travail motivant. Entreprise: Le groupe INVOLVE conçoit et fabrique des pièces et produits en polymères techniques depuis 1973. Il maîtrise un savoir-faire élevé en injection (bi-matière, surmoulage, ISB ), IBM-ISBM, décoration, assemblage et traitements. INVOLVE, c'est avant tout 200 collaborateurs présents sur 5 sites industriels, qui cultivent et animent la dynamique du groupe fondée sur 4 valeurs fortes, constitutives de son identité : l'engagement - l'exigence - la considération - l'esprit d'équipe, socle de leur développement et de leur management humain. Nous vous proposons de partager et promouvoir notre projet industriel, en tant que chargé(e) de communication, au sein de INVOLVE GROUP. Rejoignez-nous !
La société ADP AURA recherche un commercial H/F itinérant(e) pour développer notre activité commercial dans la vente de matériel en boulangerie, pâtisserie et boucherie. Vos missions: - Visiter et prospecter la clientèle susceptible d'acquérir les biens et services commercialisés par la société ADP. - Elaborer les propositions commerciales à destination des prospects et clients du portefeuille. - Prendre en charge le suivi des commandes clients jusqu'à la validation définitive des équipements, en collaboration avec les équipes techniques. - Proposer et mettre en place après validation les actions permettant d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge définis (actions marketing, salons etc...) et de développer la satisfaction client. - Mettre en place les actions visant à satisfaire les clients dans le cadre de la politique commerciale. - Etre force de proposition et avoir le sens de l'écoute. - Avoir la capacité à négocier ainsi qu'à établir des relations de confiance avec nos clients, partenaires, prospects etc... Profil: Titulaire d'un BAC à BAC +2 commercial, vous avez une expérience de 3ans idéalement dans la vente dans le domaine des équipements agro-alimentaire. Vous avez un expertise dans le secteur de la boulangerie, cela est un plus! ADP AURA est issue d'une forte expérience dans son secteur d'activité, nous fournissons les métiers de la boucherie, la charcuterie; les traiteurs, les boulangeries, et les restaurateurs. Elle propose ses services et répond aux attentes d'une clientèle de professionnels, PME et artisans. Les équipes peuvent également accompagner leurs clients dans l'agencement de leurs magasins et ateliers de production sur les équipements et matériels nécessaires.
Nous recherchons 3 Serveurs/Serveuses pour notre salle évènementielle de l'Isle d'Abeau, clientèle "Cérémonie Mariage" et "Séminaires" Vous serez amené à servir les convives et vous faites partie d'une équipe de serveurs/ses Il vous sera demandé de travailler du mercredi au dimanche, avec 2 jours consécutifs de repos. Horaires variables: 18h à 3h ou 4h, selon la fin du service. Remise en place de la salle après service. Pour ce poste, nous exigeons une expérience sur un poste équivalent et proposons une rémunération nette de 1700 euros pour un horaire moyen hebdomadaire de 35 heures.
Rattaché(e) au Responsable de rayon, vos missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre des matériaux en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. - Vous serez amené à conduire des engins de manutention
Cabinet dentaire de Crémieu (Isère) recherche un(e) assistant(e) dentaire pour compléter son équipe. Le cabinet est déjà composé d'une jeune équipe de deux praticiens (dont l'un d'eux recherche son assistant(e)), une assistante dentaire et une aide dentaire. L'exercice est orienté omnipratique, implantologie et orthodontie. L'ambiance est fondée sur la bienveillance, l'entraide, la prise d'initiative, le dynamisme. Le cabinet est moderne (empreinte optique, CBCT ). La ou le futur(e) membre de l'équipe peut être diplômé(e) ou débuter sa formation (type de contrat à définir en fonction du profil) N'hésitez pas à nous contacter à l'adresse axelle.fernandez.dentaire@gmail.com Ou au 04.74.90.76.50.
cabinet dentaire de deux praticiens avec deux assistantes et une secretaire
Établissement de restauration traditionnelle recherche un(e) serveur(se) Temps partiel possible si vous le souhaitez Vos horaires sont du lundi au vendredi de 11h30 à 15h30. Soirée le jeudi, vendredi et samedi de 18h00 à 23h30. Les repas sont pris sur place et une mutuelle vous est proposée. Expérience souhaitable mais non obligatoire. Appeler ou se présenter directement au restaurant hors heures de service (Avant 11H ou après 14H)
Dans le cadre d'un nouveau recrutement CDI recherchons un TECHNICIEN -Formation technique (BT ou BTS), compétences globales en électromécanique, (voire froid, climatisation ) -Compétences requises: o électrique (dépannage, pose et câblage des équipements (armoire, pompe, etc. ...) o mécanique (démontage, remontage (pompes, moteurs, etc. ...) o hydraulique (pose et raccordement de tuyauteries (PVC ) et cuves (PEHD) Réalisation de mise en service d'équipements techniques o La préparation de ses interventions o Interventions sur site o La mise en service du matériel vendu par VIVLO o La réalisation d'assemblage de petits systèmes (cuve de neutralisation, etc ) Réalisation d'interventions techniques et de maintenance o Le dépannage sur site du matériel o L'entretien sur site du matériel o Dépannage par téléphone (Description des attributions et missions non limitative) Ouvert aux déplacements France entière env.40 à 50% du temps de travail = Condition impérative Autonomie et sens des responsabilités Sens de l'organisation et capacité à trouver des solutions, « rebondir » Esprit d'équipe Serait un + o Aisance sur l'utilisation d'outils type CRM, AUTOCAD, PROJECT o Langue Anglais et/ou Italien Type d'emploi : Temps plein 169h, CDI Localisation au siège (38 ST SAVIN) Véhicule de société + Téléphone + PC fournis Expérience mini 1 ou 2 ans sur poste de maintenance
Faisons grandir ensemble nos projets ! Fondé sur de belles valeurs humaines, le réseau NESTENN, créé en 2017, compte aujourd'hui 470 agences en France et à l'international. En progression constante, nous recrutons de nouveaux talents pour notre agence immobilière située à Crémieu. Chez Nestenn, l'honnêteté, l'efficacité, ou encore le professionnalisme, sont au cœur de notre stratégie et nous en faisons une priorité. En janvier dernier, avec plus de 88% de réponses positives et 92% de perception globale, le Groupe Nestenn est à nouveau distingué pour ses qualités en matière d'expérience collaborateur et obtient le label Great Place to Work 2023 ! VOS MISSIONS : - Analyser le marché immobilier national et régional - Visiter et analyser les biens à vendre pour déterminer la valeur vénale en accompagnant le vendeur dans ses démarches - Réaliser les avis de valeur des biens - Rentrer des mandats Nestenn - Faire visiter les biens aux potentiels acquéreurs ciblés - Accompagner les futurs acquéreurs dans leur achat - Etablir les dossiers financiers pour l'acquisition de biens immobiliers - Effectuer un suivi clientèle - Conseiller les clients sur les plans juridiques, fiscaux et/ou financiers VOTRE PROFIL : Vous - Êtes sérieux(se) - Êtes motivé(e) - Aimez les défis - Aimez travailler en équipe - Disposez d'un bon sens du relationnel - Aimez le terrain et le contact humain - Aimez le métier de l'immobilier transactionnel Profils ayant un niveau bac +2 tout secteur les bienvenus. Si vous vous reconnaissez ? Contactez-nous !
Vous bénéficierez de la notoriété d'une agence installée sur le secteur depuis plusieurs années et du dynamisme d'une enseigne nationale leader
Vous intégrez une société spécialisée Au sein du dépôt, vous serez en charge de diverses manutentions : - Fabrique de cartons - réemballage - étiquetage Conditions de travail : Lieu : ST-QUENTIN-FALLAVIER (38070) Horaires : Journée du lundi au vendredi Salaire attractif + TR Contrat : Intérim Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur de la logistique. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et de réactivité.
BEST Intérim recherche pour son client installé proche de l'aéroport saint Exupéry un monteur en carrosserie. Vos missions sur ce poste seront : Montage de carrosserie sur véhicules poids lourds neufs. Pliage Montage de hayons. Formation en interne . Horaires flexibles : 6h/13h ou 13h/21h (39h/semaine).Vous êtes rigoureux, vous contrôlez votre travail : produit, qualité et quantité. Vous êtes respectueux de la sécurité au travail et vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en équipe et enfin vous aimer tout ce qui touche à la mécanique alors envoyez votre candidature
Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Idéal pour un complément de salaire. Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires dans des locaux à Satolas et Bonce. Poste de remplacement du 29/4 au 31/05/2024 Vos horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 15h30 à 20h
Dans le cadre d'une ouverture de poste et pour une société spécialiste du transport de colis rapides, vous aurez pour missions : -De manager une équipe de 30 personnes + pilotage de 80 chauffeurs -De gérer l'arrivage des colis et des expéditions, -Assurer le déroulement du départ chauffeur et le retour de tournée, Vous êtes organisé.e et méthodique et vous avez la capacité à travailler en équipe. Horaires : 5h30 - 14h Des Jours non travaillés sont attribuées au chef de quai par l'employeur pour la compensation des 40 heures travaillées (forfait) Chèque cadeau, variables + participation intéressement/au prorata. Prise de poste dès que possible
Dans une entreprise à taille humaine en fort développement, nous recherchons plusieurs applicateurs de résines sur sol. Vous avez de l'expérience dans ce secteur ou désirez vous former, vous êtes dans un métier du bâtiment (carreleur, maçon, ouvrier paysagiste, façadier...), vous êtes les bienvenus. Vous travaillez en équipe sur des chantiers sur la région, vous pouvez être amené(e) à faire plusieurs tâches différentes tels que préparer les sols, appliquer la résine... Réelle possibilité d'évolution si vous en avez le potentiel. Salaire en fonction de l'expérience assorti de primes.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de TIGNIEU JAMEYZIEU (38) un contrat en CDI : Un vendeur en boucherie H/F - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Missions Vous travaillez le produit (coupe, ficelage, élaboration de préparations bouchères...) et présentez les viandes, charcuterie, volaille en rayon. Vous conseillez le client. Vous effectuez le conditionnement des viandes et réalisez les travaux de nettoyage de fin d'activité. Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : A l'aise avec la vente, vous connaissez le produit viande (les différents morceaux et pièces) et charcuterie. Vous avez une expérience dans les métiers de la vente et une formation en cuisine. Vous maîtrisez l'outil informatique.
La collectivité recherche un(e) Technicien(ne) Informatique. Sous la responsabilité du Chef du service Systèmes d'Informations, vous serez chargé(e) de maintenir et gérer l'ensemble du parc informatique, téléphonique fixe et mobile de la commune, d'intervenir en support auprès des utilisateurs et de déployer de nouveaux matériel. Les activités : Installation et mise en place des postes de travail Diagnostics des pannes en garantie et réparation des postes hors garantie Suivi des interventions prestataires des postes en garantie Récupération des données Création et configuration des messageries Réception et vérification des commandes Sécurité du réseau (paramétrages d'un antivirus, Firewall, antispam.) Gestion informatisée des pannes Dépannage bureautique (Hotline, prise en main à distance, etc.) Saisi des comptes rendus d'interventions Gestion de l'inventaire Vérification des sauvegardes Gestion et maintenance des lignes téléphoniques et internet (mairie et écoles) Gestion et maintenance du parc téléphonique fixe et mobile Formation et accompagnement des utilisateurs
Vous souhaitez devenir technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale ? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose un contrat de professionnalisation TISF: un emploi et une formation en alternance. Vous êtes rémunéré(e), la formation est financée, avec à la clé, un contrat de travail, un diplôme et un salaire avantageux. Le métier de Technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale, quelles missions ? Le TISF intervient au domicile des familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. Ses missions principales sont les suivantes : - Accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle (soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique de réinsertion sociale et professionnelle, ). - Aider et soutenir la fonction parentale : auprès du nourrisson, de l'enfant, de l'adolescent. - Accompagner la famille dans les situations de bouleversement (naissance, rupture, décès, ) et soutien à la parentalité (dans l'éducation, aide aux devoirs ). - L'accompagnement à la vie quotidienne des familles : entretien du logement et du linge, aide aux courses, repas, budget contribuer au respect de l'hygiène et à la préservation de la santé et favoriser la sécurité des personnes dans leur logement. - Favoriser les situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance. Diplôme visé : Diplôme d'Etat de Technicien de l'intervention sociale et familiale. Durée de la formation et du contrat: de septembre 2024 à juin 2026. Rythme : 2 à 3 semaines par mois au sein d'une association d'aide à domicile proche de votre domicile et 1 à 2 semaine par mois en centre de formation (Frais de déplacements et d'hébergement remboursés selon barème). Nombre d'heures par semaine : entre 28 h et 35h. Tutorat professionnel les 3 premiers mois (accompagnement dans l'emploi par un(e) tutric(e) TISF) Profil: être motivé(e) et avoir un projet professionnel confirmé ! INFORMATION COLLECTIVE le mardi 14 mai à 9h au sein de France Travail Pont de Claix - Inscription obligatoire auprès de l'agence de Pont de Claix ou de votre conseiller. INFORMATION COLLECTIVE EN VISIO le jeudi 30 mai à 10h, inscription à c.amstad@geiqadi.fr
Activités principales (sur machine FANUC) : - Régler les paramètres des machines afin de garantir la production , répondant aux standards des clients - Coordonner l'action des personnes intervenant dans son périmètre (exemple : organisation des taches, planning...), relayer la communication et valider les formations internes de son périmètre - Recevoir et transmettre les consignes - Régler les machines de son périmètre et analyser les dérives - Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles - Alerter les personnes compétentes s'il ne peut pas intervenir sur les dérives constatées - Renseigner les documents de fabrication et les émarger si nécessaire - Garantir la traçabilité du produit. - Participer aux autres activités de l'atelier quand nécessaire Compétences requises: Bac pro ou équivalent dans l'usinage + 3-5 ans d'expérience Connaissance mécanique industrielle et du fraisage métallique via commande numérique (FANUC) Savoir lire un plan Esprit d'analyse Bonne communication écrite et orale Travail en équipe 2*8 Salaire selon profil
Nous recherchons 1 agent(e) de nettoyage H/F pour l'entretien d'un grand magasin de prêt à porter à L'Isle d'Abeau, dans le cadre d'un remplacement du 13/05 au 18/05 Compétences requises : -Travail en autonomie -Sens de l'organisation -Entretien des locaux (dépoussiérage, passage auto laveuse) -Entretien des surfaces particulières -Entretien et rangement du matériel utilisé Vous serez pris en charge pour le transport via une prime L'agent travaillera de 7h00 à 9h00 du Lundi au samedi **Vous êtes motivé ? expérimenté ou débutant ? **Postulez afin que je vous rencontre rapidement pour convenir de votre contrat de travail.
KEOLIS PORTE DES ALPES RECHERCHE SES TALENTS DE DEMAIN ! Vous avez entre 18 et 29 ans ? Devenez conducteur de transport de voyageurs, un métier au service des autres, dans l'intérêt de tous ! KEOLIS PORTE DES ALPES, situé à Charvieu-Chavagneux, recrute des Apprentis pour être formés au métier de Conducteur de Transport en commun dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'un an débouchant sur un CDI à temps complet (sous réserve de la validation de la formation). Missions : Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise en accueillant, conseillant et informant les voyageurs. Votre travail étant reconnu par des centaines d'usagers chaque jour. Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Vous assurez également la vente de titres de transport (Gestion de votre caisse en autonomie) tout en assurant la vérification de ces derniers. Le poste est basé à Charvieu-Chavagneux. Formation : Vous suivrez un Titre Professionnel Conducteur Transport Routier de Voyageurs, une formation qualifiante d'une durée de 3 mois (permis D + FIMO + SST). A l'issue de l'obtention de votre titre, une formation interne sera assurée par les équipes de Keolis Porte des Alpes, qui vous permettra d'appréhender pleinement votre métier de demain. La formation est intégralement prise en charge par l'entreprise dans le cadre de l'apprentissage. Les prochaines formations débuteront en 2024, à Saint Quentin Fallavier du 4 juin 2024 au 28 août 2024. D'autres formations seront organisées tout au long de l'année 2024. Ce que nous avons à offrir : Durant la formation, la rémunération sera de 1 766,92 euros brut mensuel. A l'obtention de vos qualifications, cette rémunération évoluera à hauteur d'un salaire brut mensuel allant de 2 200 à 2 600 euros (variables incluses) pour un travail effectif équivalent à 151.67 heures par mois. Les variables dont vous bénéficierez à votre prise de fonctions post-formation : prime repas et casse-croute, heures supplémentaires, prime de coupure, primes dépassement amplitude, prime dimanche et jour férié, etc Rémunérations diverses : 13ème mois, prime vacances (510euros), prime d'intéressement, chèque CSE, mutuelle entreprise, etc Profil recherché Qualités : Autonomie, sens relationnel, sens des responsabilités, ponctualité, conduite souple, titulaire du permis de conduire B en validité, proche du dépôt. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoingez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie ) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
Contexte : Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et chacun. La Société KEOLIS PORTE DES ALPES, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de lignes de transports de voyageurs interurbains. Avec plus de 270 salariés, l'entreprise exploite ses lignes régulières et scolaires dans l'Isère, Savoie et Haute Savoie. Nous recherchons des Conducteurs-Receveurs H/F en CDI temps plein pour le dépôt de CHARVIEU (38). Missions : Votre mission principale : le transport interurbain de voyageurs sur le secteur géographique. A ce poste, vous serez en charge de : - Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise en accueillant, conseillant et informant les voyageurs. Votre travail étant reconnu par des centaines d'usagers chaque jour. - Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers. En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. Le poste est basé à Charvieu-Chavagneux. Profil : Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour ainsi qu'une carte conducteur. Vous aimez être en relation avec les clients, travailler en autonomie, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes ponctuel(le). Attention, service en coupure, une habitation proche du dépôt est fortement recommandée. Ce que nous avons à offrir : - Salaire à l'embauche : 12.79 euros de l'heure (hors variables). - Une fourchette de rémunération comprise entre 2200 euros et 2 600 euros brut mensuel, en incluant les variables. - Variables : prime repas et casse-croute, heures supplémentaires, prime de coupure, primes dépassement amplitude, prime dimanche et jour férié, etc - Rémunération diverses : 13ème mois, prime vacances (510€), prime d'intéressement, chèque CSE, mutuelle entreprise, etc Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Physique Chimie. Le poste est à pourvoir dans un collège ou lycée de la commune de l'Isle d'Abeau pour un temps de travail de 18h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 146 € brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser dans la lettre de motivation la référence de l'annonce.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Cuisinier F/H pour l'un de nos restaurants au sein d'un établissement scolaire situé à VILLEMOIRIEU (38). Type de contrat : CDI - 35h/semaine Au sein de ce Lycée Agricole privée vous produisez une cuisine de qualité pour un total de 1000 couverts par jour. Planning de travail : Du lundi au vendredi - journées de 10h (Rythme en 3 jours / 4 jours) - pas de travail durant les vacances scolaires Nous rejoindre c'est bénéficier de l'ensemble de nos avantages sociaux, on vous en partage quelques-uns : 13ème mois, RTT, CSE, Repas fournis,
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures. Nous recrutons 1 MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) ou 1 EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) à temps plein en CDD 2 mois à compter du 15/07/2024 au 15/09/2024 dans le cadre d'un renfort été. Le foyer de l'enfance nord Isère accueille dans le cadre d'accueil d'urgence des mineurs placés par l'aide sociale à l'enfance. Vous aurez pour missions : Accueil, observations, prise en compte des besoins de l'enfant et du groupe. Accompagnement du quotidien des enfants. Évaluation de l'autonomie et des capacités / ressources des enfants. Organisation et / ou conduite d'activités spécifiques (activités sportives / culturelles / manuelles, sorties en extérieur). Prise en compte de la famille de l'enfant ou du représentant légal (information, autorisation, participation, médiation des liens parents / enfants). Liens avec l'ASE et l'ensemble des partenaires de la protection de l'enfance. Effectuer une relève. Élaboration d'écrits (note d'information, mail partenaires). LES COMPÉTENCES REQUISES : Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance. Expérience fortement appréciable auprès des enfants. Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions. Dynamisme et sens du travail en équipe. Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques. Autonomie, organisation, méthode et rigueur. Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Rémunération FPH + SEGUR.
Société de nettoyage cherche 2 agents (H/F) d'entretien sur le SATORIZ de l'Isle D'Abeau 6 bis rue des Sayes Travail du lundi au samedi de 6h45 à 8h45 ou 6h30 à 8h30, il s'agit de nettoyer un local alimentaire Bio avant l'ouverture. Désinfection caisses, points de contact, nettoyage bureaux, sanitaire, local de pause, vider les poubelles, balayer sol + nettoyage avec machine. Contrat en CDI pour 12 heures par semaine. Recherchons personne sérieuse, motivée, responsable et ponctuelle. Travail idéal pour étudiant, personne à la retraite ou pour compléter son salaire.
Rattaché à la Direction Technique, le Référent Qualification Produit & Réalisation (F/H) intervient sur la Qualification & Homologation produit et ce jusqu'à la Réalisation / Industrialisation de produits développés (R&D) sur site de Production. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : - Piloter la stratégie de Qualification Produit en veillant au bon avancement de l'ensemble des phases Projets R&D (Essais-Rapport technique-Evolution normative) - Assurer la bonne gestion des problématiques d'Homologation internes (matière & équipement) déployés dans le cadre des protocoles d'Essais / Production / Formalisation jusqu'à Validation - Anticiper l'Industrialisation produits à travers l'étude de faisabilité suite à la transmission du cahier des charges client ainsi que le suivi Production sur site afin de vous assurer de la bonne industrialisation Produits - Contribuer avec les différents services à la stratégie d'Amélioration continue produit & process Ce poste, basé à PONT DE CHERUY est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est de 40 000 € euros à négocier selon votre expérience. De formation Bac+3/+5 (Génie Mécanique et/ou Mesure Physique), vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur des problématiques Technique Produit idéalement en contexte PME. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer en mode Projet et faire preuve de transversalité (suivi Production / R&D / relation clients). Dans le cadre de vos échanges Fournisseurs & Clients, vous serez amené(e) à échanger en Anglais (UK) : un niveau Technique (oral & écrit) est attendu.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Véritable animateur(trice) de ton équipe que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le / la manager vente, tes missions seront les suivantes : - Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, dans le respect des règles de sécurité, - Organiser, donner du sens et accompagner la montée en compétence de ton équipe (monitorats, tutorats), - Conseiller et renseigner la clientèle, grâce à ton approche personnalisée, - Faciliter les échanges entre les différents pôles du magasin (vente, service et logistique). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et le management. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton leadership seront des atouts de réussites Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt(e) à t'investir, Ce job est fait pour toi !
Gérer et développer son portefeuille clients : études, chantiers, affaires en cours. - Suivre le Chiffre d'Affaires, Mix Produits et Marge dans le cadre des axes stratégiques et objectifs définis par la société. - Assurer la prospection active de nouvelles affaires en lien avec les maitrises d'œuvre, les maitres d'ouvrages, les bureaux d'études et les applicateurs. - Assurer la prescription auprès des donneurs d'ordre. - Réaliser des préconisations techniques des produits, dans le respect des normes en vigueur. - Accompagner si nécessaire les démarrages de chantiers et mener des démonstrations de produits. - Former les distributeurs et utilisateurs aux solutions techniques de la marque - Utiliser l'outil CRM Vicat Salesforce dans le cadre du suivi des affaires et clients du secteur - Surveiller et analyser l'évolution du marché, et proposer le développement de nouveaux produits. - Assurer une veille concurrentielle, avec transmission à sa hiérarchie des informations commerciales et techniques collectées. - Etre l'interface entre le client et la société. - Assurer le suivi client pour solutionner tout incident technique ou financier.
PRESTEO PISCINES recrute un ouvrier ou technicien piscine. Débutant accepté, formation assurée en interne. Profil recherché : motivé et volontaire pour apprendre un métier ou se perfectionner. Vous serez le binôme du gérant de l'entreprise afin de l'aider à l'installation de la machinerie dans le local technique de piscine. Vous ferez un peu de coupe, de collage, un peu d'électricité. Vous serez formé(e) au préalable. 80% de votre temps sera consacré à seconder le gérant dans la pose de PVC armé, de volet dans les bassins. Vous serez chargé(e) de préparer les coupes, en faisant de la manutention et du nettoyage de chantier. Dans le cadre de votre évolution, vous pouvez être amené(e) à être formé(e)à la soudure de PVC via une formation. Temps de travail modulé, l'été 8h00->18h00, période la plus chargée. L'hiver 9h00->16h00 car moins de travail avec une à deux semaine par mois non travaillée. Mais le travail est annualisé ce qui fait que vous êtes bien à 35 heures sur toute l'année avec un salaire mensuel constant. Rémunération de 1500 euros net avec repas pris en charge tous les jours par l'employeur, voiture de service. Plus une prime annuelle comprise entre 2000 et 3000 euros en fonction du chiffre d'affaire de l'entreprise. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur. Permis B obligatoire. Poste en cdi
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Arts Plastiques. Le poste est à pourvoir sur un collège ou lycée de la commune de Pont de Chéruy pour un temps de travail de 15h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 255 € brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser dans la lettre de motivation la référence de l'annonce.
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Mathématiques-Sciences Physiques. Le poste est à pourvoir dans un collège ou lycée de la commune de Pont de Chéruy pour un temps de travail de 9h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 254 € brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser dans la lettre de motivation la référence de l'annonce.
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Physique Chimie. Le poste est à pourvoir dans un collège ou lycée de la commune de Pont de Chéruy pour un temps de travail de 9h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 254 € brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser dans la lettre de motivation la référence de l'annonce.
Vous recherchez un poste sédentaire, des horaires de journée ? Vous appréciez les postes multi techniques et la polyvalence des interventions ? Aucun déplacement, pas de week-end ni de nuit ! C'est garanti Et des RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Notre partenaire, recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance doté(e) d'une grande polyvalence et de compétences approfondies en électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique et automatisme. Envie d'en savoir plus ? Rejoignez cette entreprise à l'état d'esprit familial malgré son appartenance à un groupe de 1000 collaborateurs. Intégré à une équipe de quatre techniciens, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance corrective, curative et préventive d'une ligne de production automatisée et d'ilots annexes. Voici les missions et responsabilités principales de la fonction : -Diagnostic et résolution rapide des pannes, tout est mis en oeuvre pour anticiper les problématiques et pourvoir agir dans les meilleurs délais -Utilisation de la GMAO sous Schneider Unity et de Solidworks pour la modélisation de pièces -Assistance aux opérateurs et amélioration continue des processus. -Participation active à la mise en œuvre de nouveaux projets et aux contrôles réglementaires. -En parallèle, planification des interventions et gestion des stocks. Il s'agit d'un poste majoritairement sur le terrain, avec une part de gestion/organisation Statut agent de maîtrise, 38h/semaine en horaire de journée du lundi au vendredi Horaires variables selon organisation 6H15H / 8H17 / 9H18H -Salaire compétitif sur 13 mois, plus prime variable annuelle -11 RTT par an -Accord de participation significatif et plan d'épargne entreprise avec abondement -Frais de santé couverts par une mutuelle familiale et prévoyance Issu(e) d'une formation type Bac 2 en maintenance des automatismes industriels ou équivalent. Vous avez une expérience d'au moins trois ans dans un poste similaire. Vos atouts pour réussir : - Autonomie, rigueur et capacité à gérer des interventions multiples. - Excellente capacité organisationnelle et bon sens des priorités, écoute, réactivité et prise d'initiatives - Forte aptitude à travailler en équipe et à créer une cohésion avec le département de production. Vous êtes motivé(e) pour faire partie d'une équipe soudée et à contribuer activement à l'efficacité opérationnelle du site ? Nous serions ravis de recevoir votre candidature. Nous vous accompagnons tout au long du process de recrutement. Notre ambition : vous aider à décrocher le poste de vos rêves ! -Un entretien avec le consultant en charge par téléphone -Un entretien en présentiel avec l'entreprise -Des conseils tout au long du process pour vous accompagner dans votre démarche
En tant que Aide maçon dans le secteur du Bâtiment - BTP, vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches pour contribuer à la réalisation de chantiers de Gros œuvre de haute qualité. Vos missions consisteront notamment à : Préparer les chantiers en amont en fournissant le matériel nécessaire Participer à la mise en place des fondations et des structures Assister les maçons dans la construction de murs, de cloisons et d'ouvrages en béton Veiller à la propreté et à la sécurité sur le chantier Respecter les consignes et les plans établis
Bar Restaurant glacier / camping situé dans un triangle GRENOBLE / LYON / CHAMBERY en région Rhône Alpes Auvergne , recrute pour la saison d'été 2024 des CDD saisonniers de 4 mois (15 mai / 15 septembre à affiner selon les disponibilités). Situés en bordure d'un lac au sein d'un camping **** , vous rejoignez l'équipe dynamique et expérimentée en place à l'année du restaurant THE LAKE ! Dans un cadre sympathique et dans une ambiance décontractée mais sérieuse vous intégrez la team dans le but de renforcer l'équipe face au volume d'été . Grosse Clientèle d'habitués et touristes du camping. Notre activité se situe plus en soirée et en week-ends. En tant personnel de cuisinier(ière), vos missions seront : Vous évoluez en binôme avec le cuisinier permanent du restaurant , et assurez son remplacement pendant son congé hebdomadaire. Sur le reste de l'emploi du temps, vous évoluez à deux sur le poste ou pouvez assurer également de l'aide sur les autres postes de la cuisine Nous doublons voire triplons l'ensemble des postes pour la saison et vous intervenez sous la responsabilité de l'équipe en place À L'ANNÉE ! HÉBERGEMENT : emplacement de camping (envoi d'un guide d'accueil avec les modalités) Vous pourrez trouvez des informations sur le restaurant en cherchant THE LAKE RESTAURANT à TREPT ou CAMPING LES 3 LACS DU SOLEIL. En espérant qu'un petit aperçu de notre établissement vous donne envie d'en savoir plus et de nous rejoindre pour un bel été ensoleillé !!!! Nous restons à votre disposition pour répondre à toutes vos questions
Véritable animateur(trice) de ton équipe que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le / la manager vente, tes missions seront les suivantes : - Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, dans le respect des règles de sécurité, - Organiser, donner du sens et accompagner la montée en compétence de ton équipe (monitorats, tutorats), - Conseiller et renseigner la clientèle, grâce à ton approche personnalisée, - Faciliter les échanges entre les différents pôles du magasin (vente, service et logistique). Tu disposes d'une expérience d'un an minimum dans le commerce et le management. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton leadership seront des atouts de réussites Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt(e) à t'investir, Ce job est fait pour toi !
Rattaché(e) au responsable de production, vous vous assurez de la qualité de la production et du maintien du processus en appliquant la réglementation intérieure, les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures. Pour cela : - Vous préparez et montez les outillages sur presse - Vous prérégler et démarrez les presses avec les équipements périphériques adaptés à la production - Vous assurez la maintenance préventive de premier niveau des moules en cours de production - Vous assurez la fabrication et le contrôle des pièces injectées - Vous transmettez les informations appropriées à la hiérarchie et aux différents services. - Vous réalisez les opérations de fin de production, de démontage et de nettoyage en suivant les procédures et les règles de sécurité. - Vous nettoyez et entretenez les équipements et/ou le matériel utilisé - Vous organisez votre activité dans le respect des consignes sécurité et qualité du site Votre profil De formation Bac+2, vous avez une expérience significative en tant que technicien injection dans le secteur de la plasturgie. Vos savoir-être seront vos principaux atouts pour vous épanouir sur le poste proposé : réactivité, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités qui vous animent ! En rejoignant Involve, vous intégrez un groupe industriel dynamique à taille humaine et vous vous engagez au sein d'une équipe et d'un environnement de travail motivant. Serez-vous le prochain collaborateur ? Poste à pourvoir en équipe de nuit fixe, dès que possible.
Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production. maintenance préventive, curative et améliorative Le démarrage et l'arrêt des installations lors de l'ouverture et de la fermeture de l'usine L'utilisation de la GMAO, et le respect des ordres de mission équipements suivants : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres. - L'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine. - L'organisation de la maintenance corrective. - La mise en place des interventions demandées : mise en route et arrêt des machines, contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement. - Le suivi des consignes associées de sécurité et d'hygiène. Qualités et notions requises pour le poste : Bonne condition physique Rigueur, exemplarité, sens des responsabilités Autonomie, réactivité lors de la gestion des pannes Travail d'équipe expérience en maintenance en milieu industriel Nous n'attendons plus que vous pour rejoindre notre équipe ! Panier repas 7.30/jour travaillé + prime d'intéressement + prime de participation
Dans le cadre du développement de notre société, nous recrutons un/une manœuvre en BTP. Grâce à vos compétences, vous : - Récupérez et enregistrer les échantillons ; - Réalisez les essais « béton », « granulats » et « sol » ; - Analysez les résultats avec le responsable de section concernée en cas de doute, ou d'anomalie ; - Assurez le suivi des consommables de sa section et déclenchez les demandes de commande si besoin, auprès du responsable d'agence ; - Assurez l'entretien de son poste de travail. Vous avez envie de nous rejoindre ? Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du bâtiment ou vous bénéficiez d'une expérience à des fonctions similaires. Nous vous offrons un CDI au sein d'une entreprise dynamique en pleine expansion et assurons votre formation. Vous êtes sérieux(se), méthodique et avec de bonnes capacités relationnelles. Votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre sens du volontariat vous permettent de travailler en autonomie. Enfin, vous faites preuve d'organisation dans votre travail. Merci de nous envoyer votre lettre de motivation et CV à l'adresse suivantes : contact@ldcontroles.fr. Site internet : www.ldcontroles.fr Une aptitude au bricolage serait appréciée. Conditions du poste : Type de contrat : CDI à 37.5h par semaine soit 162.5h par mois. Poste à pourvoir immédiatement Permis de conduire indispensable Salaire selon profil Perspectives d'évolution
Nous sommes à la recherche d'un(e) cuisinier(ère) pour rejoindre notre équipe. Les attendus du poste sont les suivants : - la capacité à réaliser les menus, - à fournir une présentation de qualité, - gestion des commandes et stock - la maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la traçabilité en cuisine. Votre profil : - Vous êtes motivé, sérieux, autonome et organisé - Vous avez des connaissances en cuisine (expérience et/ou formation) Horaires avec coupures: 10:30 / 15:00 & 18:00 / 22:30 Semaine de : - 4,5 jours de travail, - 2,5 jours de repos par semaine, dont 2 jours de repos consécutif (mercredi & jeudi) ainsi que le dimanche soir. Avantages : - Prime d'été selon l'activité Formation assurée en interne, prise de poste progressive en binôme
Notre structure recherche ses futurs conducteurs de car (H/F) pour intervenir chez nos adhérents. Vous êtes en reconversion ? Vous souhaitez vous former pour aller sur un secteur qui recrute ? Nous vous donner cette possibilité d'entrer en formation sur un Titre professionnel Conducteur de Transport en Commun sur Route et le Permis D, ouvrant ainsi les portes vers une carrière en tant que Conducteur de Bus. Nous comptons parmi nos adhérents de nombreuses entreprises de Transport telles que Faure, Annequin, Keolis, Philibert, Transdev... Ce qui nous permet de vous trouver un dépôt proche de chez vous ! Nous vous proposons des temps plein, des temps partiel, CDD, CDI De plus, nous vous garantissons un suivi et un accompagnement tout au long de la formation ! Votre profil : - Vous avez au moins 20 ans - Vous êtes titulaire du Permis B français en cours de validité. - Vous avez une bonne compréhension du français (lu, écrit, parlé) pour pouvoir suivre la formation Eléments de rémunération : - Pas de frais de formation avec GENIPLURI, elle est entièrement financée ! - Vous serez rémunéré(e) pendant toute la durée de votre formation. N'attendez plus et rejoignez-nous, devenez conducteur de bus qualifié.
Nous sommes à la recherche d'une personne en alternance pour un poste de commercial(e) pour notre entreprise d'application de résine de sol et peinture. Le recrutement démarre dès maintenant et continuera en septembre sur la prochaine rentrée 2024. Responsabilités : Prospection téléphonique Mailing Cibler les potentiels prospects Dénicher les projets dans notre domaine Qualifications : Compétences de communication à l'oral comme à l'écrit.
Vous avez de l'expérience dans le revêtement de sol en résine ? Nous avons un poste pour vous ! Vous n'avez pas d'expérience mais vous êtes motivé et avez l'envie d'apprendre ? Nous pouvons vous former en tant qu'apprenti(e) en alternance ! En CDI ou en alternance, vous interviendrez sur la France entière. Nous sommes consultés pour tout type de chantiers, en tant que spécialistes en résine de sol, peinture de sol pour les marquages (signalisations, logos, parkings ), ragréage, résine d'étanchéité et peinture industrielle avec l'airless. Le permis de conduire est impératif pour pouvoir vous déplacer avec le camion de l'entreprise. Si vous êtes intéressé(e), n'attendez plus et transmettez nous votre CV et venez rejoindre une équipe dynamique et conviviale ! Rémunération selon qualifications.
Au sein du dépôt, vous serez en charge de la mise en stock des palettes sur rack à 12 mètres avec votre Caces 5. Vous serez amené à faire de la préparation de commandes et du contrôle. Conditions de travail : Contrat : Intérim Localisation : Satolas et Bonce (38290) Horaires : Journée Salaire : Selon le profil + Tickets Restaurant Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous disposez et maîtrisez les CACES 1,5 et 6. Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et de dynamisme.
AC RECRUTEMENT agence de proximité met à votre disposition des postes de cadres et non-cadres à pourvoir dans divers domaines (industrie, restauration, BTP, commerce ), en intérim, CDD ou CDI. Avec plus de 20 années d'expérience dans le domaine, notre équipe accueillante et dynamique met en relation les travailleurs intérimaires, les cadres, les employés, les techniciens, agents de maîtrise (ETAM) avec les entreprises de la région qui sont en phase de recrutement. AC RECRUTEMENT, recherche pour l'un de ses clients, basé sur Frontonas un Monteur câbleur H/F Vos missions : Réalisation de coffrets et d'armoires électriques : - Lire et comprendre les schémas électriques unifilaires et multifilaires. - Assembler l'enveloppe d'une armoire conformément aux spécifications du constructeur. - Positionner les composants en fonction des schémas d'implantation. - Appliquer les règles de câblage en respectant les abaques et les schémas type. - Assurer l'autocontrôle des sertissages et des serrages. - Renseigner les documents liés aux produits. - Assurer l'organisation et le rangement du poste de travail. - Participer aux travaux d'installations neuves et aux rénovations. - Dépanner et mettre en service divers systèmes électriques. - Poser des tubes, tirer des câbles. - Assurer l'installation électrique des courants faibles. - Réaliser les travaux électriques à partir d'un descriptif et schémas. - Résoudre les problèmes ayant une relation avec la conception. - Participer aux essais. Travail 80% atelier 20% chantier Votre profil : - 3 ans minimum sur poste similaire - Autonomie. - Rigueur et organisation - Capacité à travailler avec différents interlocuteurs - Curiosité, polyvalence et sens critique - Faire preuve d'esprit d'équipe
Notre client, spécialisé dans la l'entretien et la réparation de matériels de manutention, recrute dans le cadre de son développement un technicien/mécanicien H/F. Vos missions seront les suivantes : - Dépannage/entretien et maintenance des machines - Reconditionnement des chariots - Intervention sur site/chantier client Vous avez une première expérience significative en tant que technicien /mécanicien de matériel de manutention et engins de chantiers. Vous maîtrisez le dépannage d'engins agricoles et/ou automobile. Poste à pourvoir en CDI du lundi au vendredi en horaires de journée. Permis B OBLIGATOIRE. Formation en interne Salaire : SELON PROFIL Avantage: Prime de 13ème mois + Prime métaux
Rattaché(e) au responsable de maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des sites de production sur les horaires suivants : 8h-12h / 14h-17h (astreinte 1semaine/mois environ). Vous serez en charge de l'installation, de la programmation ainsi que du dépannage de l'ensemble des dispositifs pilotés par des automates programmables. En complément de l'automatisme, des connaissances en mécanique, électrique, électronique, électromécanique ou informatique seraient appréciées. Vous intervenez sur les opérations de maintenance préventive et curative, réalisez les diagnostics et procédez à des interventions. Vous proposez toute modification utile à l'amélioration du process, participez à la mise en place de nouveaux équipements ainsi qu'aux projets d'amélioration. Idéalement vous êtes titulaire d'une formation en automatisme, informatique industrielle, électricité et/ou vous avez au minimum 5 années d'expérience sur un poste similaire. Les habilitations électriques sont obligatoires. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes une personne autonome avec l'esprit d'initiative et démontrez dans votre travail un réel esprit d'équipe alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, postulez !
L'infirmier EHPAD exerce au sein d'un établissement pour personnes âgées en situation de dépendance, qu'il accompagne au quotidien. Un métier de l'humain, exigeant sur le plan émotionnel mais qui recrute en permanence, porté par le vieillissement de la population.L'infirmier EHPAD accompagne au quotidien des personnes âgées en situation de dépendance. Très polyvalent, il peut avoir à remplir toutes les missions nécessaires au fonctionnement quotidien de son service : administration des traitements de chaque patient, selon ses pathologies : distribution de médicaments, pose de perfusions, pansements... contrôle des risques : déshydrations, fausses routes.... liaison avec la famille, notamment en cas de décès organisation des déplacements éventuels du patient à l'extérieur : appel de la famille ou d'ambulances gestion des stocks de médicaments suivi des dossiers médicaux et des examens. L'infirmier EHPAD peut également avoir à remplir des fonctions d'encadrant auprès des stagiaires. Salaire à partir de 1945 euros et ànégocier selon ancienneté +primes Remplacement de 3 mois
Rattaché(e) au Responsable Gestion Technique, vous avez en charge la mise à jour des déroulés opératoires, la résolution des problématiques techniques liées à des blocages de production. Missions - Récolter les évolutions mentionnées sur les déroulés opératoires actuels - Apporter une vision critique sur les déroulés opératoires - Mettre à jour les déroulés opératoire de production - Informer si nécessaire le client de la modification (rédaction de Fiche de modification) - Incrémenter le système documentaire interne avec les documents modifiés - Participer au QRQC quotidien - Apporter des solutions aux problématiques remontées - Orienter les sujets plus complexes vers des demandes de modification Profil De formation Bac +2 à Bac +3, Génie mécanique et productique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire de minimum 2 ans dans un environnement de production. Autonome, méthodique et rigoureux, vous disposez également d'une bonne capacité d'analyse et êtes réactif. Organisé(e), vous savez gérer votre temps et vos priorités. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Technicien de maintenance climatiseur H/F. En mission chez vos clients, vous serez en charge de l'installation (25% du travail ) et de la maintenance de climatisations ou pompes à chaleur (75% du travail). Vos missions principales seront : - Installation de climatisation résidentiel (Monosplit et Multisplit), tertiaire (VRF/DRV) - Installation de pompe à chaleur air/eau résidentiel, neuve et rénovation - Diagnostiquer les problèmes et proposer des solutions appropriées - Maintenance des climatisations et des pompes à chaleur - Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour mener à bien les projets Horaires du lundi au vendredi de 07h00 à 16h00 Salaire jusqu'à 3000€ brut mensuel, à négocier selon profil Autres avantages : Panier repas Profil recherché : Titulaire d'un CAP MTI/CVC, vous justifiez obligatoirement de 3 ans d'expériences en tant que Technicien de maintenance climatiseur. Vous serez principalement en charge de la maintenance de climatisations et de pompes à chaleur, ainsi que de l'installation de celles-ci. Vous devez avoir un fort esprit d'équipe et être autonome sur votre poste.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur Salagnon, un maçon VRD H/F. Tâches principales: - Travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, - Maçonnerie d'ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, - Mise en place des réseaux d'assainissement. Profil : - Personne polyvalente, - Goût du travail en équipe. - Petite expérience souhaitée Horaires : - En journée. - 35h/semaine - Heures supplémentaires Salaire : - Selon le profil. - Heures supplémentaires majorées - Panier repas - Indemnités de transport
Nous recrutons des auxiliaires de vie ou assistant(e)s de vie pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile. Nous adaptons votre temps de travail et vos horaires en fonction de vos souhaits/ vos compétences et possibilités! CDI/CDD temps plein /temps partiel A l'ADPA NI vous pouvez travailler en journée , en tournée (matin ou soir) ,en soirée, ou le week end uniquement. Des formations en internes seront mises en place pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle. L'employeur prend en charge les coûts de déplacement chez l'usager. Vous pouvez travailler près de chez vous ! L'ADPA NI est une association qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous recherchons un(e) aide à domicile ( CDD/CDI) En intégrant notre équipe , vous serez amené à aider aux gestes essentiels de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap ou des personnes âgées: - Aide à la toilette - Aide au lever - Aide au coucher - Aide au repas Mais aussi vous aiderez les personnes dans leur quotidien en dehors des soins : - compagnie -entretien du logement -aide aux courses -préparation de repas Vous participerez au bien-être des personnes que vous accompagnerez. A l'ADPA NI: - Bénéficier d'une proximité avec votre responsable - Indemnisation des kms et temps de trajet rémunérés en temps de travail - Possibilité de formation interne et tutorat - Possibilité d'évolution en fonction des profils sur des postes d'aide soignant Ouvert aux étudiants, aux seniors et complément d'activité! Nous vous offrons la possibilité de découvrir nos métiers en immersion avec nos professionnels de terrain, n'hésitez plus à nous contacter!
Fabricant des tours CNC, notre Groupe est reconnu mondialement pour la qualité de nos machines de tournage dédiées à l'industrie et pour notre capacité à innover. Installés en France depuis 20 ans, nous nous efforçons d'apporter les meilleures solutions à nos clients tout en maintenant un niveau d'excellence sur le Service Après-Vente. C'est dans notre volonté de poursuivre cette dynamique et d'améliorer notre proximité avec nos clients que nous renforçons l'équipe et recrutons un : Technicien SAV / hotliner sédentaire (F/H) Directement rattaché au Responsable SAV de la filiale, vous êtes en charge de répondre aux sollicitations des clients par mail ou par téléphone. Vous donnez les 1ères indications techniques ou commerciales aux appelants avant un éventuel transfert vers l'équipe de techniciens SAV itinérants. Les demandes sont variées : planning des interventions, réponses techniques sur des pannes simples, délais sur les commandes des pièces détachées, devis sur les pièces et interventions. Vous conseillez également sur la maintenance préventive et curative du parc existant. En contact direct avec les clients, vous êtes autonome dans vos différentes missions et vous vous appuyez sur une équipe solidaire d'experts passionnés. De formation supérieure de type Bac+2, en productique ou mécanique, vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire idéalement en mécanique, en électrique, en électronique et en hydraulique. Une expérience dans le monde de la machine outils ou l'usinage serait appréciée. Dynamique, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre orientation clients, votre curiosité et votre esprit d'initiatives. Personne d'engagement, vous défendez l'image d'un constructeur européen reconnu via la qualité de vos interactions (mail et téléphone). Doté d'un très bon relationnel, vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour répondre le plus efficacement aux demandes des utilisateurs de nos machines. Si vous souhaitez rejoindre un Groupe solide, en croissance régulière dans un milieu passionnant qui vous propose une rémunération cohérente et évolutive, nous vous invitons à postuler. Venez participer à la création d'un service spécifique au sein d'une filiale française à taille humaine !
Le FAM L'Envolée recrute un/une psychologue en CDD à plein temps, à compter du 17 juin 2024. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le FAM l'Envolée recherche un/une psychologue en CDD à temps plein à compter du 17 juin 2024. Psychologue cognitivo- comportemental, il/elle est garant d'un accompagnement adapté et spécifique aux personnes présentant un trouble du spectre de l'autisme. Son intervention est à destination des usagers/familles et des professionnels de l'institution. Ses principales missions : - Evaluation fonctionnelle : - A l'aide d'outils standardisés et informels, en collaboration avec les autres professionnels et la famille. - Transmission des résultats des évaluations par écrit aux professionnels et à la famille. - Observations régulières sur tous les lieux de vie de la personne. - Projets personnalisés : - Supervision de l'élaboration en lien avec des cheffes de service. - Participation aux réunions des projets personnalisés. - Contribution à la rédaction du projet personnalisé en collaboration avec l'équipe. - Accompagnement des encadrants référents à la construction des grilles d'évaluations des objectifs prioritaires. - Outils éducatifs / Aménagement de l'environnement : En lien avec les professionnels encadrants - Mise en œuvre des outils éducatifs individualisés. - Mise en œuvre des aménagements de l'environnement aux particularités sensorielles des résidents. - Communication : Mise en place, en lien avec l'équipe, de moyens et supports : - De soutien à la communication avec la personne autiste. - De développement des habiletés sociales quel que soit le niveau d'efficience de la personne autiste. - Pour l'aide à l'expression d'un mal-être, d'une douleur, d'un symptôme. - Accompagnement du personnel : En s'assurant de la bonne adaptation des pratiques aux possibilités du résident : - Explication du sens donné aux actions éducatives en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. - Encadrement, soutien et supervision des actions éducatives mises en place par les professionnels de terrain. - Vigilance à l'individualisation des aménagements éducatifs. - Apport d'un éclairage technique en lien avec les particularités de l'autisme. - Rencontre et accompagnement des nouveaux salariés en lien avec les cheffes de service. Le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) L'Envolée est né d'un projet porté et développé par l'association Envol Isère Autisme. Il a ouvert ses portes en mars 2011. Il accompagne 38 adultes présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA) et une déficience intellectuelle, dont 5 résidents en Hors les murs. L'accueil proposé est organisé sur 365 jours et 24h/24h. Le FAM en tant que structure d'hébergement propose les prestations variées à l'ensemble des résidents, en fonction de leur projet personnalisé. La particularité de l'établissement correspond à la typologie de la population accompagnée à savoir 100% TSA. Pour ce faire, l'établissement a mis en place différentes stratégies éducatives et d'accompagnement en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles élaborées par l'ANESM et l'HAS. Dans l'accompagnement au quotidien des adultes autistes accueillis au sein de l'établissement, les professionnels s'appuient sur différentes méthodes sans utiliser une plus que l'autre mais en adaptant les plus appropriées à chaque personne dans le cadre de leur projet personnalisé. L'établissement est dans une dynamique d'évolution pour s'adapter au plus près des besoins des personnes concernées. Les professionnels sont impliqués dans cette démarche. Notre politique de formation continue contribue à leur montée en compétence. Le rythme et la qualité de vie du résident sont au cœur des préoccupations de l'établissement. Travail du lundi au vendredi. La rémunération se fait selon la grille indiciaire de la CC66 avec reprise d'ancienneté sur justificatif.
Au sein de la CAPI, la Direction Finances et commande publique, pour le domaine financier est en charge de la stratégie financière, de la prévision, de l'exécution et du contrôle budgétaire en parfaite conformité réglementaire comme en totale adéquation avec les politiques publiques, projets, opérations et équipements de services publics définis par les élus communautaires. Direction support, elle est au service des élus, de leur projet et de chaque direction sur l'ensemble des questions budgétaires et financières. Le contexte d'évolution des collectivités locales et la raréfaction des ressources renforcent le devoir de lisibilité, fiabilité et de transparence de l'action publique. Dans le cadre d'une recherche permanente de nouvelles marges de manœuvre, de sécurisation des politiques publiques et de bonne gestion des deniers publics et des budgets, la CAPI souhaite développer son contrôle de gestion. Dans ce cadre, vos activités seront : - Au titre du contrôle de Gestion externe : Proposer une méthodologie d'identification des partenaires et satellites de la CAPI dont le suivi est nécessaire et mettre à jour une cartographie des risques afférents à ces derniers Assurer le suivi des délégations de service public (analyse du rapport annuel des délégataires en collaboration avec les directions opérationnelles, contrôler la bonne exécution financière des contrats de délégation de service public), Participation aux rédactions de procédures et révisions de DSP, de conventions de mutualisation sur le volet d'analyses des coûts, Assurer le suivi des délégations de mandats en collaboration avec les directions opérationnelles (conventions de mandats d'aménagement, de maîtrise d'ouvrages/œuvre déléguées) Participer aux travaux d'évaluation des charges transférées ou à transférer (CLECT) Procéder à l'analyse financière des comptes des différents partenaires, bénéficiaires de subventions ou de participations ou de garanties d'emprunt de la part de la CAPI Développer des outils d'évaluation des différents partenaires dans une logique de maitrise des risques - Au titre du contrôle de gestion interne : Mettre en place et animer le système d'aide au pilotage au sein de la CAPI : conception et mise à jour de tableaux de bord, suivi d'exécution budgétaire, revue de gestion périodique à l'attention du Président, de la DG et des services, déclinaison des objectifs stratégiques en objectifs intermédiaires et d'activité et propositions d'indicateurs permettant le suivi de ces objectifs. Contribuer à mettre en adéquation les moyens engagés et les objectifs cibles Réaliser, dans le cadre de certains dossiers ou thématiques, des analyses de coûts, tarifications, (mise en place de tableaux de suivi des coûts, etc.) et faire des propositions d'optimisation de ces coûts. Participer par la réalisation d'études conjoncturelles à la définition des orientations stratégiques permettant d'optimiser l'efficacité, l'efficience et la qualité de service de la CAPI Participer à l'analyse et l'optimisation des outils analytiques comptables, Votre savoir faire : Bonne connaissance du mode de fonctionnement général des collectivités publiques, Maîtriser la comptabilité publique privée/publique, Maîtriser les outils bureautiques, Une première expérience sur les outils de pilotage et l'élaboration d'indicateurs serait un plus. Vos qualités : Être force de proposition, Qualités relationnelles et rédactionnelle, Pédagogie, Autonomie et rigueur. Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions. Postuler avant le 30/05/2024 - ref 13682 par CV + lettre motivation en indiquant la référence de l'offre.
Missions : Réception de marchandises, désossage, préparation des produits , conseil, vente. Pas d'encaissement. Travail uniquement dans la partie boucherie du magasin. Rémunération : entre 2200 et 2500 euros brut selon expérience Environnement : surface commerciale et zone réfrigérée . port de charge et température 0-4 degrés Horaire : Lundi au Samedi ou Lundi au Dimanche. Heure en présentielle à déterminer
Missions : Réception de marchandises, désossage, préparation des produits, conseil, vente. Pas d'encaissement. Environnement de travail: surface commerciale et zone réfrigérée .Port de charge et température 0-4 degrés Horaire / Conditions de travail : 6 jours / semaine : du lundi au samedi + 1 dimanche / mois. Soit matin toute la semaine 7h à 14h ,soit l'après midi toute la semaine 13/14h à 20h Salaire à négocier selon profil 2 postes proposés: un à 35hs et un à 42hs hebdomadaires
Centre de ressources et d'expertises scientifiques et techniques pluridisciplinaires, le Cerema apporte son concours à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des politiques publiques, tant au niveau national que local. Il intervient en appui direct auprès des services de l'État, des collectivités et des entreprises (pré-AMO, AMO, missions opérationnelles spécifiques.). Il développe, expérimente et diffuse des solutions innovantes. Fort de plus de 2500 agents sur l'ensemble du territoire métropolitain et d'une connaissance historique des problématiques et contextes locaux, le Cerema est résolument engagé dans le défi du développement durable des territoires, pour élaborer les politiques publiques de demain. La Méthode Nationale d'Évaluation des Fonctionnalités des Zones Humides doit permettre de vérifier si les pertes fonctionnelles sur un site impacté par des aménagements sont compensées par les gains fonctionnels sur le site de compensation après la mise en œuvre des mesures compensatoires. (https://professionnels.ofb.fr/en/node/80) Cette méthode, créée par l'Office Français de la Biodiversité (OFB) et le Museum d'Histoire Naturelle, est aujourd'hui mise en œuvre via l'utilisation d'un tableur excel complexe et peu ergonomique. Pour faciliter l'utilisation de cette méthode, le Cerema a commencé à développer une application web. L'application développée par le Cerema et conçue avec le framework Django, doit aujourd'hui être complétée de quelques fonctionnalités, notamment la data-visualisation des résultats, et son habillage graphique doit être amélioré. La mission est donc de poursuivre et finaliser le développement de l'application. La poursuite du développement sera full-stack : aussi bien du côté back end (écriture sur la base de données PostgreSQL-Postgis) que du côté frond end (data-visualisation, ergonomie). Le développement se fera en lien étroit avec l'OFB (le commanditaire) afin de répondre aux attentes de celui-ci en termes de fonctionnalités et de design. Le développeur est placé sous la responsabilité administrative de la Direction Territoriale Centre-Est/Département des Transitions Territoriales et sous la responsabilité opérationnelle du responsable géomatique et données et du chef de groupe Géomatique et Données. Compétences techniques attendues : JavaScript et Ajax, Htlm/CSS, Python/Django PostgreSQL/PostGis Savoir-être Autonomie et rigueur Curiosité pour l'écologie, la pédologie Capacité à s'intégrer dans une équipe et un projet en cours depuis plusieurs années Capacité à dialoguer avec le commanditaire afin de répondre à ses attentes. Contrat de 35 h hebdomadaires. Pas de télétravail possible.
Restaurant traditionnel au centre du village médiéval de Crémieu recherche son chef de cuisine. De formation CAP/BEP cuisine avec minimum de 5 ans d'expérience. Missions: Planifier et organiser efficacement le travail de vos équipes dans le respect de la réglementation. - Créer des cartes et des menus innovants en adéquation avec les attentes de nos clients. - Réaliser les fiches techniques pour l'ensemble des cartes et menus. - Effectuer les commandes de marchandises en respectant le bon équilibre entre objectif de qualité et de coût. - Contrôler la réalisation, la qualité et l'envoi des plats, dans la conformité des fiches techniques. - Participer activement à la production et au service Votre profil: Vous possédez d'excellentes connaissances & capacités culinaires (techniques de cuisine ; produits ; règles d'hygiène...). Vous avez également d'excellentes aptitudes managériales. Votre faculté à anticiper et à organiser le travail efficacement seront des atouts pour réussir à ce poste. Contrat en CDI 35h/Semaine. Restaurant avec une activité estivale importante, ouvert le week-end. 2 jours de repos en semaine (mercredi fermé toute la journée, ainsi que le jeudi soir et le dimanche soir). Salaire attractif en fonction de votre profil et compétences.
Vous recherchez un métier riche de sens et d'opportunités professionnelles ou vous envisagez une reconversion professionnelle dans le domaine du service à la personne ? (embauche conditionnelle par une première période de formation payée) Rejoignez l'agence Vitalliance de Bourgoin Nous recherchons dans les secteurs de Bourgoin (Bourgoin, L'isle d'abeau, Villefontaine, Saint quentin fallavier, La Tour du pin, Les Abrets, Val de Virieu, Vienne, Serpaize, Saint jean de Bournay) Profil Nos pré-requis : Vous êtes intéressé/e par le secteur du service à la personne Vous avez une compréhension des consignes orales et écrites en français. Sérieux/se, Motivé/e et dynamique Aimable, souriant/e, bon savoir-être ponctuel/le et organisé/e Titulaire du Permis B serait un plus o Sans expérience et/ou sans diplôme, nous vous proposons une formation financée. Si vous êtes intéressé/e merci de transmettre votre candidature Expérience Débutant Contrat CDI 35h/semaine L'entreprise Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Are you comfortable in an international environment? Daily verbal and written exchanges in English are essential in this role, and we hope you're excited about that ! Rejoignez un groupe industriel de renom et contribuez à l'excellence de produits made in France. Notre partenaire, un groupe industriel majeur dans le domaine de la métallurgie, confie au Cabinet de recrutement Manpower le recrutement en CDI d'un Ingénieur Qualité Produits H/F Rattaché(e) au Responsable Qualité Produits, vous aurez pour mission d'améliorer la qualité technique des produits et de mettre en place et suivre des plans d'actions pour atteindre les niveaux de qualité requis. Vos missions seront les suivantes : - Garantir le contrôle du produit conformément aux exigences clients ainsi qu'aux normes applicables en assurant des méthodes et modes de contrôle adaptés à chaque étape des process de fabrication. - Mettre en place, améliorer et analyser les résultats qualité produit, en déterminant des actions d'amélioration de la qualité des produits fabriqués. - Piloter des projets d'amélioration de la qualité du produit avec l'aide des techniciens qualité usine et assurer les formations qualité liées à ces projets. - Conduire l'analyse des réclamations et non-conformités internes/externes en relation avec les clients/fournisseurs, en s'appuyant sur les méthodes de résolution de problèmes. - Prendre part aux décisions de faisabilité technique de nouveaux produits en fonction des exigences clients et normatives, et déterminer et mettre en place les outils nécessaires d'amélioration de la qualité. - Organiser et piloter des audits process. - Veiller à sa sécurité et limiter ou éliminer l'impact négatif des activités sur l'environnement. -Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur. -Anglais professionnel requis, l'allemand est un plus. -Maîtrise des outils de résolution des problèmes (8D, QRQC, 5P.). -La connaissance du référentiel IATF est un avantage. Nous vous accompagnons tout au long du process de recrutement. Notre ambition : vous aider à décrocher le poste de vos rêves ! -Un entretien avec le consultant en charge par téléphone. -Un entretien en présentiel avec l'entreprise. -Des conseils tout au long du process pour vous accompagner dans votre démarche.
Are you comfortable in an international environment? Daily verbal and written exchanges in English are essential in this role, and we hope you're excited about that ! Rejoignez un groupe industriel de renom et contribuez à l'excellence de produits made in France. Notre partenaire, un groupe industriel majeur dans le domaine de la métallurgie, confie au Cabinet de recrutement Manpower le recrutement en CDI d'un Ingénieur Qualité Produits H/F
L'ADMR, 1er réseau de proximité de services à la personne, recherche pour le SSIAD de l'ISLE CRÉMIEU Un(e) AIDE SOIGNANT (H/F) Vous aimez vous impliquer auprès des personnes fragilisées. Vous avez une capacité d'écoute, de dialogue et de bienveillance pour apporter soin et réconfort aux personnes à domicile, n'hésitez plus notre équipe et nos bénéficiaires n'attendent que vous ! Descriptif du poste o Accompagner et réaliser les soins d'hygiène sur prescription médicale, o Respecter les protocoles de soins o Assurer des actions de prévention o Accueillir et accompagner les stagiaires o Transmettre ses observations par oral et par écrit dans une logique de prise en charge global et de continuité des soins Savoirs être - Goût du contact humain - Sens de l'observation - Capacité d'adaptation - Savoir travailler en autonomie Sens du travail en équipe et de l'organisation - Sens des responsabilités - Faire preuve de discrétion Publics accompagnés Les SSIAD interviennent auprès des personnes âgées de 60 ans et plus, malades ou dépendantes, des personnes de moins de 60 ans en situation de handicap et/ou atteintes de pathologies chroniques. Nos avantages Avantages sociaux : Téléphone professionnel, véhicule de service, équipements de protection, limites d'interventions sectorisées, travail en autonomie avec un planning adapté à vos disponibilités, tutorat et dispositifs de formations en interne, possibilités d'évolution, garanties conventionnelles de la branche d'aide à domicile. Avantages financiers : Valorisation des diplômes, prime d'assiduité (proratisée en fonction du temps de travail), versement d'un salaire mensuel fixe, majoration du travail les dimanches et jours fériés. Conditions - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) - Contrat de travail : CDI à temps partiel 16h00/semaine sauf si vous êtes auxiliaire de vie en cours de VAE ou un CDD vous sera proposé jusqu'à l'obtention de votre diplôme d'aide soignante. - Permis B
Missions Vous recherchez un métier riche de sens et d'opportunités professionnelles ou vous envisagez une reconversion professionnelle dans le domaine du service à la personne ? (embauche conditionnelle par une première période de formation payée) Rejoignez l'agence Vitalliance de Bourgoin Nous recherchons dans les secteurs de L'isle d'abeau, Villefontaine, La Verpillère, Saint quentin fallavier et pas que ! Bourgoin - Nivolas - Rochetoirin - Crémieu... Profil Nos pré-requis : Vous êtes intéressé/e par le secteur du service à la personne Vous avez une compréhension des consignes orales et écrites en français. Sérieux/se, Motivé/e et dynamique Aimable, souriant/e, bon savoir-être ponctuel/le et organisé/e Titulaire du Permis B serait un plus o Sans expérience et/ou sans diplôme, nous vous proposons une formation financée. Si vous êtes intéressé/e merci de transmettre votre candidature Expérience Débutant Contrat CDI 35h/semaine L'entreprise Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Pour la partie traiteur de notre salle d'évènements / cérémonies sur l'Isle d'Abeau, nous recherchons un(e) chef/cheffe. Vous aurez en charge : - la préparation des plats en fonction de la demande du client - vous gérez une brigade entre 3 et 5 personnes Vous aimez travailler en équipe, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur et de précision Emploi du mercredi au dimanche, avec 2 jours de repos consécutifs.
Nous recherchons une personne d'expérience minimale de 5 années qui prenne en charge l'entretien et le nettoyage de nos 2 salles de réception cérémonies/évènementiels d'une capacité de1000m² et 1500m². Vous serez chargé.e d'effectuer l'entretien de la salle à l'aide d'une monobrosse (formation possible) en amont des évènements et après les évènements. Les horaires sont aménageables en fonction de nos dates d'évènements. Profil recherché : Consciencieux.se - Efficace - Minutieux.se - Souple sur les horaires
Vous aurez pour missions d'effectuer des révisions, des changements de disques, de plaquettes et d'assurer l'entretien des véhicules. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8H à 12H et de 14H à 18H, et le vendredi de 8H à 12H et de 14H à 17H. Rémunération de 2000 euros NET /mois selon compétences. Poste à pourvoir dès que possible
