Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vénérieu située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vénérieu. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Isle-d'Abeau, 38 - CREMIEU, 38 - BOURGOIN JALLIEU ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil de secteur de L'Isle D'Abeau. Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (notions de base en informatique souhaitées) - faire respecter le règlement intérieur du site, - l'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD Remplacement d'un mois reconductible de 17h30 / semaine du lundi au vendredi + (astreinte) Salaire : 886€ bruts / mois + prime astreinte
Votre missions principale sera le bionettoyage des chambres de résidents de l'EHPAD. CDD de 6 mois minimum de8h30 à 12h30 du lundi au vendredi soit 20h/semaine Salaire : SMIC Débutant/e accepté/e
EHPAD (Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) de 94 lits médicalisés, entièrement rénové.
Crée il y a 160 ans, le Prado est une institution lyonnaise qui œuvre principalement en protection de l'enfance à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement socio-éducatif de mineurs âgés de 3 à 18 ans. Le Prado est juridiquement organisé autour d'une Fondation Reconnue d'Utilité Publique et d'une Association qui regroupe 35 établissements et services en Rhône-Alpes sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique. Le Prado prend en charge chaque année plus de 2300 enfants, jeunes, familles et adultes, il emploie plus de 550 salariés. Le Prado défend une société du vivre-ensemble où chacun a ses chances de se réaliser. Découvrez le Prado en vidéo : https://www.le-prado.fr/#video-gallery Pour en savoir plus sur le Prado, nous vous invitons à consulter notre site : www.le-prado.fr Rattaché.e au Chef de service de la MECS des Liserons, la fonction de maitresse de maison consiste à : - Veiller à la tenue générale de la cuisine (propreté des locaux, besoins en équipements), - Confectionner des repas en veillant à l'équilibre alimentaire des enfants, - Gérer les stocks et les commandes (produits alimentaires et produits d'hygiène). - Entretenir la cuisine dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Entretenir les locaux restauration. - Participer aux réunions équipe, institutionnelle, de projet de service et d'analyse de la pratique. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluri disciplinaire. Bonne connaissance du public concerné et des partenariats Travail en équipe pluridisciplinaire. Connaissance et expérience professionnelle en MECS souhaitée CCNT du 15 mars 1966 , Grille Ouvrier Qualifié des services généraux selon annexe 5 Salaire : 2010 € bruts pour 1 ETP (indemnité socioéducative incluse), à parfaire selon ancienneté
Notre client, situé à Bourgoin, recrute des Employés Libre Service (H-F). Poste du lundi au samedi inclus, temps plein/partiel, horaires possibles 05h-11h // 13h-20h. Rémunération SMIC, longue mission. Vous aurez en charge un rayon, et réapprovisionnement. Vous êtes dynamique et méthodique.
Vendeur/Vendeuse sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. *****EXPERIENCE EN BOULANGERIE OBLIGATOIRE**** Vous travaillerez dans une ambiance familiale , vous manipulerez des produits uniquement Fait Maison dans un magasin neuf avec une clientèle agréable. Nous proposons un contrat CDI 25h/semaine. Repos samedi après-midi, dimanche, et mardi. Horaires 6h30 -> 9h30 et 2 jours en 6h30 -> 12h Vous devrez savoir rendre la monnaie , savoir effectuer des Ouvertures et Fermeture . Le poste est disponible IMMÉDIATEMENT ********Vous devez avoir une expérience en tant que vendeur/Vendeuse en Boulangerie Pâtisserie.******** Vous devrez savoir rendre la monnaie , savoir effectuer des Ouvertures et Fermeture .
Lieu : BOURGOIN JALLIEU Type de contrat : Longue mission d'intérim Salaire : 1840€ euros bruts pour 151H67 + 13e mois + prime de vacances (soit 2044€ brut/mois) + prime quart d'heure d'équipe + Heures supplémentaires majorées, majoration de nuit à 35%, panier nuit de 7,10€/nuit et restaurant d'entreprise. Début : Dès que possible Expérience : Une première expérience en industrie pharmaceutique ou en agroalimentaire serait un plus Horaires : 2*8 (5H-12H30 ou 12H30-20H) ou 3*8 (05h-13H ou 13H-21h ou 21h-05h) du lundi au vendredi + (travail le samedi possible) Opérateur/Agent de conditionnement H/F Vous avez une première expérience en tant que conditionneur pharmaceutique ou une formation en lien avec les métiers de l'industrie pharmaceutique ? Vous êtes prêt(e) à vous investir au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Kelly, bureau de Saint Quentin Fallavier, recrute pour son client, leader mondial dans la sous-traitance pharmaceutique (développement et fabrication de produits pour l'industrie pharmaceutique et biotechnologique), et plus précisément son site français situé à Bourgoin-Jallieu des opérateurs de conditionnement H/F pour une longue mission d'intérim. Vos missions : Assurer la production dans le respect des règles d'hygiène, qualité et délais impartis Approvisionner la ligne en articles semi-finis pour réaliser les opérations de conditionnement Réaliser et enregistrer les contrôles en cours de production Renseigner les documents liés à la production : Participer au diagnostic et intervenir sur la maintenance de premier niveau Réaliser le nettoyage des installations et des outillages Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, postulez de suite !
Au sein d'un établissement scolaire avec internat, vous : Participez aux services des repas, à la mise en place des entrées et des desserts, à l'épluchage de légumes, mettez en place les assiettes, les couverts dans les bacs, réchauffez les plats pour les internes, rechargez régulièrement la vitrine des plats, assurez la plonge, procédez au ménage de la cuisine. Formation aux normes HACCP exigée horaires du lundi au vendredi, 7h -> 14 h 30. Temps partiel à 80% annualisé. Congés à chaque vacances scolaires
La Boucherie Maison Di Rollo, recherche un(e) secrétaire polyvalent(e) pour compléter ses équipes. Responsabilités : Saisie de la facturation, relevés de prix Gestion du courrier entrant et sortant Communication et relation avec les fournisseurs Participation à l'inventaire des stocks Traitement des bons de livraison et des bons de commande Tâches administratives diverses Livraisons occasionnelles si besoin Conditions de travail : CDD de 6 mois 25 heures par semaine Horaire : du mardi au samedi de 8h à 13h Formation en interne assurée sur nos logiciels et pratiques Profil recherché : Maîtrise de l'outil informatique et des tableurs Capacité à s'organiser et à gérer les priorités Sens de la rigueur et de la précision Débutant accepté Rémunération au SMIC, à négocier selon l'expérience et les compétences
En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
Nous recrutons régulièrement un employé libre service (H/F) sur le secteur de Ruy-Montceau. Vos missions seront les suivantes : -Mise en rayon, étiquetage -Réapprovisionner les rayons -Renseigner les clients du magasin et les conseiller -Contrôler les dates limites des produits -Entretien et nettoyage des rayons Le poste nécessite le port de charge, pouvant aller jusqu'à 20kg. Les horaires sont fixes, 6h-13h ou 14h 20h et samedi travaillé. De longues missions sont possibles pour ce poste. Les compétences requises pour le poste Employé(e) Libre Service sont les suivantes : Etre dynamique Etre polyvalent(e) Etre autonome Ce poste demande également de la rigueur et de l'organisation dans les tâches qui vous seront confiées.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
LES INFOS PRINCIPALES - POSTE : Opérateur de production polyvalent (H/F) - TYPE DE CONTRAT : CDI - EXPERIENCE : Minimum 2 ans sur des postes similaires ou avec une expérience en industrie ou dans les travaux publics - FORMATION : CAP/BEP ou BAC dans un domaine technique de préférence, vous avez les CACES R482 Catégorie B1 (Pelle à grappin), C1 (Chargeuse) et R489 Catégorie 3 (Chariot élévateur) à jour ou avez déjà utiliser ces engins lors de vos précédentes expériences professionnelles. - AVANTAGES SOCIAUX : Prime vacances conventionnelle, Participation et intéressement, Mutuelle et prévoyance (prise en charge à 60% par MTB), Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant de 8.50€ (pris en charge à 60% par MTB), Semaine de 4 jours. Notre ADN : Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry. Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète. MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise, c'est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils et toutes les différences. Contexte du poste : - MTB RECYCLING, notre pôle de recyclage et centre essai recrute son futur Opérateur de production polyvalent au sein du service Supply Chain sur l'activité tri de matières. Dans le cadre d'un remplacement, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et motivée sous la responsabilité directe du Responsable de l'activité Supply Chain. Vos missions : Vous aurez pour activités principales : - Assurer le tri de matières (essentiellement des câbles électriques) manuellement ou à l'aide d'engin de chantier de type pelle à grappin, chargeuse ou chariot élévateur, - Conduire régulièrement un engin (Pelle à grappin, Chargeuse et Chariot élévateur) dans le cadre de vos missions, - Contrôler la conformité des produits et savoir reconnaitre à terme les différentes matières (ferreux/non-ferreux) avant passage en production, - Déplacer les produits vers les zones de stockage ou sur les lignes de production, - Entretenir son matériel et les engins mis à disposition par l'entreprise - Connaître et respecter les consignes, procédures et règles de sécurité d'un site industriel Vos atouts pour ce poste : Vous avez idéalement les CACES R482 Catégorie B1 (Pelle à grappin), C1 (Chargeuse) et R489 Catégorie 3 (Chariot élévateur) à jour ou avez déjà utilisé ces engins lors de vos précédentes expériences professionnelles (milieu industriel ou travaux publics). Vous êtes rigoureux et attentif à votre sécurité et à celle de vos collègues. Votre goût prononcé du travail en équipe et votre adaptabilité feront la différence. Enfin, vous aimez travailler en milieu extérieur et apprécier la polyvalence. 4 raisons de nous rejoindre : 1. Une structure pleine d'ambition pour la planète 2. Une dimension internationale 3. Une ambiance dynamique entre société familiale et start-up 4. Un cadre de travail pensé pour le bien-être des collaborateurs
Rattaché(e) aux deux responsables de pôle (Entretien et Accueil/Facturation), vous serez chargé(e) d'assurer le nettoyage et l'entretien des piscines du territoire CAPI et d'assurer un accueil physique et téléphonique des usagers durant les ouvertures au public dans les piscines. Vos Missions : - Entretenir les piscines : Entretenir et nettoyer quotidiennement tous les établissements Nettoyer les espaces extérieurs (pédiluves, toboggan, poubelles et ramassage des déchets dans les espaces verts) Alerter son responsable des problèmes de dysfonctionnements (analyses non conformes, températures basses ou hautes ou autres problèmes ayant une incidence sur l'ouverture d'un établissement aux différents publics) Utiliser le matériel dans le respect des normes de sécurité Faire respecter l'ordre et le règlement dans les vestiaires durant les ouvertures Assurer l'accueil Assurer l'accueil physique et téléphonique du public Assurer la gestion de la caisse : gestion des recettes Effectuer le petit ménage de caisse des piscines Assurer l'information aux usagers (affichage, répondeur téléphonique, mailings) Assurer une polyvalence au sein des caisses des piscines afin d'assurer la continuité du service public Informer, inscrire et assurer le suivi des activités sur les piscines qui en proposent Savoir et savoir-faire : Disposer, si possible, du brevet de secourisme SST ou autres, à jour de recyclage Connaissance des règles d'hygiène et de propreté Connaissance du protocole de nettoyage Connaissance du protocole d'analyse d'eau Savoir nager Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage des établissements (parties communes, casiers, vitres.) Savoir travailler en sites occupés accueillant du public Maîtriser les techniques d'accueil du public Maîtriser les techniques de gestion de caisse (calculer, comptabiliser, enregistrer) Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Maitriser les techniques de gestion des situations conflictuelles Contrat du 1er juin au 31 décembre 2024 Merci de rappeler la référence 11571 sur votre candidature, réponse avant le 15/05/2024.
Faire acte de candidature au service "Ressources Humaines" de la CAPI (rappeler la référence 0285 sur le courrier) Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr
Dans le cadre d'un CDD à temps plein, l'Afiph, recherche un(e) travailleur(se) social(e) (H/F) ; Le Diplôme DEES, CESF ou AS est exigé. Le poste est basé au sein de SAVS de Bourgoin-Jallieu. Vous serez rattaché(e) au chef de service. La prise de poste est immédiate. Le SAVS comprend des services sociaux et médico-sociaux (SAVS, SAMSAH). Il est localisé sur l'ensemble du département : Pont Evêque - Bourgoin-Jallieu - Voiron - Grenoble - Les professionnels accompagnement des personnes adultes en situation de handicap. Vous aurez en charge l'accompagnement social et la coordination de parcours de personnes adultes en situation de handicap (tout handicap) dans des démarches d'inclusion en milieu ordinaire et dans l'accès au droit commun. ACTIVITES CLES : - Assurer un accompagnement éducatif et une coordination du parcours : * Coordination des acteurs et du réseau dans le parcours de la personne. * Suivi éducatif, soutien relationnel,soutien des relations de la personne avec son environnement familial et social. * Accompagnement à l'expression et à la réalisation du projet individuel d'accompagnement de la personne. - Identifier les aides à mettre en oeuvre en donnant des informations et des conseils personnalisés aux usagers. - Travail en équipe et en partenariat - Rédaction de bilan, de projet et saisie des actes d'accompagnement. - Travail sur outil informatique pour la saisie des éléments constitutifs du dossier numérique unique de l'usager.
Selon l'étape de la chaîne logistique sur laquelle il exerce, l'opérateur logistique peut être amené à : Flux entrant -Réceptionner les produits, en vérifier l'état à la conformité -Organiser le magasinage et stockage des produits -Suivre l'évolution des niveaux de stock (avec des logiciels spécifiques) -Appliquer les procédures de réception des marchandises -Traiter un dossier de réception en fonction des instructions envoyées par le système d'information -Récupérer, sur le quai de réception dans la zone d'attente, les palettes associées au dossier de réception -Trier les produits en fonction de leur référence indiquée sur le produit. -Identifier l'emplacement picking pour chaque référence transmise par le système d'information ou, à défaut, par le bon de réception. -Connaître et appliquer les modes opératoires de rangement et de picking -Connaître et appliquer les procédures de réception et d'expédition de l'ERP -Appliquer les bonnes pratiques d'emballage et colisage des produits (sécurisation et protections des produits) -Connaître les documents de travail et supports (Bon de préparation, Bon de livraison, Bon de réception) Flux sortant : -Préparer les commandes et les pièces par rapport aux ordres de production -Rédiger et vérifier les documents d'expédition -S'assurer des bonnes conditions d'expédition (adaptées au produit) -Expédier et contrôler les commandes -Contrôler les bons de livraison, et documents d'accompagnement sur les colis -Établir les vignettes pour les entrées de marchandises et documents de retour pour les sorties -Contrôler la qualité des marchandises et signale les anomalies -Gérer les documents de transports (Bon de livraisons, Bon de transport) -Connaître les plans de transport des livraisons clients -Utiliser les portails WEB des transporteurs -Veiller à la sécurité des autres opérateurs du dépôt Autres missions : -Participer aux inventaires -Assurer le rangement et le nettoyage de l'entrepôt Formation initiale : - Bac Pro logistique - CACES 1 et 3 articulé - port de charges lourdes - Expériences et compétences dans le domaine de la logistique en tant qu'opérateur logistique.
Bar Restaurant glacier / camping situé dans un triangle GRENOBLE / LYON / CHAMBERY en région Rhône Alpes Auvergne , recrute pour la saison d'été 2024 des CDD saisonniers de 4 mois (15 mai / 15 septembre à affiner selon les disponibilités). Situés en bordure d'un lac au sein d'un camping **** , vous rejoignez l'équipe dynamique et expérimentée en place à l'année du restaurant THE LAKE ! Dans un cadre sympathique et dans une ambiance décontractée mais sérieuse vous intégrez la team dans le but de renforcer l'équipe face au volume d'été . Grosse Clientèle d'habitués et touristes du camping. Notre activité se situe plus en soirée et en week-ends. En tant personnel de cuisine au poste Desserts et froid, vos missions seront : La réalisation des coupes de glaces et dressage de nos desserts , et poste entrées (salades, Carpaccio , escalopes milanaises et d'autres produits de la carte font partis du froid vous devez donc travailler en trio avec le poste chaud et le poste pizza . pour le poste desserts vous évoluez seul(e) Nous doublons voire triplons l'ensemble des postes pour la saison et vous intervenez sous la responsabilité de l'équipe en place À L'ANNÉE ! HÉBERGEMENT : emplacement de camping (envoi d'un guide d'accueil avec les modalités) Vous pourrez trouvez des informations sur le restaurant en cherchant THE LAKE RESTAURANT a TREPT ou CAMPING LES 3 LACS DU SOLEIL. En espérant qu'un petit aperçu de notre établissement vous donne envie d'en savoir plus et de nous rejoindre pour un bel été ensoleillé !!!! Nous restons à votre disposition pour répondre à toutes vos questions
Nous sommes à la recherche d'un(e) barman expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement. En tant que barman, vous serez responsable de créer des expériences exceptionnelles pour nos clients en leur offrant des boissons de qualité et un service attentionné. Exigences : Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans l'industrie de la restauration. Connaissance approfondie des cocktails classiques et des boissons alcoolisées. Capacité à travailler efficacement dans un environnement animé et à gérer les périodes de forte affluence. Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec le personnel de cuisine et de service. Responsabilités : Préparation et service de boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les normes établies. Accueil et service des clients au bar de manière courtoise et professionnelle. Maintien de la propreté et de l'organisation du bar, y compris le nettoyage des verres, des ustensiles et des surfaces de travail. Gestion des stocks de boissons et des fournitures, en veillant à ce que les niveaux de stock soient maintenus et que les commandes soient passées au besoin. Contribution à la création de nouvelles recettes de cocktails et à l'amélioration de notre offre de boissons.
Rattaché(e) à la Directrice Habitat Insertion et Solidarité territoriale, vous serez chargé(e) de piloter et animer les actions et interventions sur le parc existant selon les différents dispositifs : animation et suivi du PIG rénovation énergétique des copropriétés ; suivi financier et administratif de l'OPAH-RU piloté par la ville de Bourgoin-Jallieu ; poursuite du SPPEH et pilotage de la réflexion sur le futur SPRH et son articulation avec les différents dispositifs ; pilotage des aides en faveur du parc social ; animation du groupe précarité énergétique et suivi des logements identifiés comme insalubres par l'ARS. Dans ce cadre, vos activités seront : Assurer le suivi-animation des actions sur le parc existant Sur le parc privé : pilotage du PIG rénovation énergétique copropriétés Sur le volet technique - Assurer le pilotage et l'animation du PIG via l'opérateur retenu - Mettre en place les règlements d'intervention des aides de la CAPI - Être le référent technique auprès des partenaires - Travailler étroitement avec les syndics - Veiller aux objectifs à atteindre - Assurer la mise en place du process des aides CAPI Sur le volet communication - Assurer le volet communication/information du dispositif, - Préparer les supports de présentation, des réunions d'information sur le dispositif, modèles d'articles de presse... - Assurer l'interface avec le service communication de la CAPI Sur les instances de gouvernance - Organiser les instances de suivi et de pilotage et assurer la rédaction des comptes rendus - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires dont l'ANAH, - Être l'interlocuteur privilégié des communes, de l'opérateur du PIG 1- Assurer le pilotage et le suivi des dispositifs sur le parc social - Définir les critères, mettre en œuvre l'appel à projet sur la réhabilitation du parc social - Relancer et animer le groupe de travail sur la précarité énergétique - Réaliser un suivi et bilan de ces actions 2- Assurer la mise en œuvre des clauses d'insertion en appui au facilitateur dans le cadre de l'appel à projet sur la réhabilitation du parc social et sur d'autres chantiers en fonction des besoins 3- Assurer le suivi administratif et financier des dispositifs - Mettre en place le cadre d'intervention des aides financières de la CAPI et des évolutions en fonction - Mettre en place des procédures de l'attribution jusqu'au solde des aides, 4- Assurer le suivi de l'OPAH RU - Mettre en place les procédures de paiements concernant les aides de la CAPI - Assurer le suivi des dossiers - Assurer le suivi administratif et financier du poste de chef de projet, et de la convention Ville/CAPI - Participer aux instances de gouvernance - Veiller à l'articulation et à la cohérence des dispositifs entre l'OPAH RU, le SPPEH et le PIG 5-Assurer le pilotage et le suivi du SPRH - Poursuivre la mise en place du SPRH via la convention AGEDEN - Assurer le suivi des objectifs de la convention AGEDEN - Participer aux instances partenariales - Engager une réflexion sur l'articulation avec les dispositifs existants 6- Représenter la CAPI aux différents travaux menés à l'échelle départementale - Participer aux travaux dans le cadre du PIG départemental - Participer à des ateliers/témoignages sur ces questions - Participer aux instances départementales sur l'habitat indigne Se doter d'outils d'observations et de base de données sur le parc existant Aider en fonction des besoins à la mise en œuvre d'autres actions du PLH Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales +participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
MISSIONS La collectivité recherche un(e) agent de proximité en charge du portage de repas. Sous la responsabilité de la responsable du service Inclusion/CCAS, vous serez chargé(e) d'assurer la livraison à domicile des repas des personnes âgées. - Accompagner les personnes en perte d'autonomie et contribuer à leur sécurité - Assurer la livraison des repas à domicile En amont : - préparer et répartir les commandes - effectuer les visites à domicile Pendant le portage de repas : - Assurer la tournée de livraison des repas - Appliquer l'ensemble des procédures HACCP - Contribuer au service de veille sociale et sanitaire active des usagers Après la tournée : - Rentrer les données d'inscription sur le logiciel avec suivi quotidien - Informer sa supérieur de toutes difficultés rencontrées par les personnes âgées : Liaison permanente avec le CCAS pour les situations à risque - Favoriser la communication et la circulation des informations en respectant la neutralité et la confidentialité - Participer aux actions qui permettent de rompre l'isolement des séniors tout au long de l'année - Veille à l'entretien des véhicules en collaboration avec les services techniques
Les activités confiées à l'AESH regroupent les différentes formes d'aide apportées aux élèves en situation de handicap, sur tous les temps et lieux scolaires (dont les stages, les sorties et les voyages scolaires) : - le développement de l'autonomie, - l'accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne (assurer les conditions de sécurité et de confort, aider aux actes essentiels de la vie, favoriser sa mobilité) - l'accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles). - l'accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Qualités requises : Capacité d'adaptation : l'AESH intervient auprès d'élèves de tous niveaux scolaires, de la maternelle au lycée. Capacité à partager l'information Capacité à développer des relations de confiance (devoir de discrétion) Lieux d'exercice : L'AESH est affecté(e) à un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) et peut-être amené(e) à exercer au sein de tous les établissement établissements/écoles qui en font partie. Date de prise de poste : 29/08/2024 Obligation de casier judiciaire vierge
VOUS SOUHAITEZ UN COMPLÉMENT DE REVENU? Nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur / Chauffeuse Livreuse. Votre mission : - Préparation des tournées, livraison auprès de professionnels et de particuliers. Secteur Nord-Isère. Jours de repos en semaine (MARDI ou MERCREDI). Activité incluant de travailler les week-ends INDISPENSABLE être disponible les week-ends (Samedi et Dimanche) - 2 ans de permis de conduire requis + expérience fortement recommandée en conduite et livraison. Vous travaillez de NUIT : (Amplitude Horaire de 3h00 / 7h30) suivant le profil. Rémunération SMIC horaire + Prime nuit + Prime déjeuner + Prime Dimanche (selon CC transport) Temps partiel environ 15h/semaine
Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone - Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, - Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente - Être garant de la remise des commandes aux clients - Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...) Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Vous recherchez actuellement un emploi en CDI près de chez vous ? Nous avons la solution ! Intégrez dès à présent une entreprise dynamique au service de ses clients depuis plus de 40 ans. Milee, filiale d'HOPPS Group spécialisée dans la distribution de courriers en boîte-à-lettres vous propose un emploi de Messager(e). Votre future mission de Messager(e) Milee : * prendre en charge la distribution de courriers (adressés et non adressés) en boîte-à-lettres sur une zone géographique définie dans le respect des délais demandés, à l'aide d'une badgeuse mobile. Nous vous proposons : * un emploi en CDI accessible sans condition de diplôme, * une indemnité kilométrique * une activité à temps partiel modulé * de l'autonomie et des horaires flexibles * des avantages : mutuelle d'entreprise, prime d'ancienneté * des équipes et un parcours de formation pour vous accompagner dès votre arrivée * des perspectives d'évolution à nos côtés dans le domaine du transport et de la logistique, ou vers d'autres métiers selon votre projet Devenir messager / messagère pour Milee, c'est aussi rejoindre nos 15 000 collaborateurs présents partout en France dans l'un de nos 250 centres de distribution ou relais, et intégrer une entreprise handi-engagée, ouverte à tous les profils et toutes les compétences. Cette opportunité vous correspond ? N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis d'apprendre à vous connaître ! Votre profil : * Vous recherchez un emploi responsabilisant avec de l'autonomie Distribution sur Moras et ses alentours.
Vous recherchez actuellement un emploi en CDI près de chez vous ? Nous avons la solution ! Intégrez dès à présent une entreprise dynamique au service de ses clients depuis plus de 40 ans. Milee, filiale d'HOPPS Group spécialisée dans la distribution de courriers en boîte-à-lettres vous propose un emploi de Messager(e). Votre future mission de Messager(e) Milee : * prendre en charge la distribution de courriers (adressés et non adressés) en boîte-à-lettres sur une zone géographique définie dans le respect des délais demandés, à l'aide d'une badgeuse mobile. Nous vous proposons : * un emploi en CDI accessible sans condition de diplôme, * une indemnité kilométrique * une activité à temps partiel modulé * de l'autonomie et des horaires flexibles * des avantages : mutuelle d'entreprise, prime d'ancienneté * des équipes et un parcours de formation pour vous accompagner dès votre arrivée * des perspectives d'évolution à nos côtés dans le domaine du transport et de la logistique, ou vers d'autres métiers selon votre projet Devenir messager / messagère pour Milee, c'est aussi rejoindre nos 15 000 collaborateurs présents partout en France dans l'un de nos 250 centres de distribution ou relais, et intégrer une entreprise handi-engagée, ouverte à tous les profils et toutes les compétences. Cette opportunité vous correspond ? N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis d'apprendre à vous connaître ! Votre profil : * Vous recherchez un emploi responsabilisant avec de l'autonomie Distribution sur Panossas et ses alentours.
Le Centre Endo Nord Isère recrute un(e) secrétaire médical(e) en contrat à durée indéterminée à temps plein. Au sein d'une équipe de 10 secrétaires, vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique des patients, de la facturation des actes et de la gestion des comptes rendus médicaux. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'une expérience significative, vous participez au quotidien à la bonne marche du service. Amplitude horaire de travail du lundi au vendredi entre 7h30 et 19h selon planning défini.
Vous avez envie de vous laisser tenter par une nouvelle expérience, un besoin de reconnaissance et de vous sentir utile, cette annonce est faite pour vous. Vous avez besoin d'un métier au contact des personnes, ou vous pourrez être accompagné, intégrer et former. Vous accompagnerez un public en perte d'autonomie dans tous les gestes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, hygiène corporelle, aide à l'habillage, entretien du logement et du linge, aide au repas, courses...) Nos cadres d'emploi : Un emploi de proximité Un management direct Un temps de travail choisi (partiel ou temps plein), un planning construit avec son manager et son équipe Un métier à forte utilité sociale Un travail en équipe Une intégration formatrice Travaille un week-end sur trois, mutuelle entreprise, CSE, frais kilométrique pris en charge entre chaque bénéficiaire sur toute la journée, cohérence et régularité. Salaire en fonction des compétences, diplômes et expérience, reprise d'ancienneté (convention collective BAD) Poste ouverts aux personnes sans expérience, formation assuréeVous devez être véhiculé L'association recrute toute l'année, n'hésitez pas à vous renseigner !
Vous avez envie de vous laisser tenter par une nouvelle expérience, un besoin de reconnaissance et de vous sentir utile, cette annonce est faite pour vous. Vous avez besoin d'un métier au contact des personnes, ou vous pourrez être accompagné, intégrer et former. Vous accompagnerez un public en perte d'autonomie dans tous les gestes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, hygiène corporelle, aide à l'habillage, entretien du logement et du linge, aide au repas, courses...) Nos cadres d'emploi : Un emploi de proximité Un management direct Un temps de travail choisi (partiel ou temps plein), un planning construit avec son manager et son équipe Un métier à forte utilité sociale Un travail en équipe Une intégration formatrice Travaille un week-end sur trois, mutuelle entreprise, CSE, frais kilométrique pris en charge entre chaque bénéficiaire sur toute la journée, cohérence et régularité. Salaire en fonction des compétences, diplômes et expérience, reprise d'ancienneté (convention collective BAD) Poste ouverts aux personnes sans expérience, formation assurée Vous devez être véhiculé L'association recrute toute l'année, n'hésitez pas à vous renseigner !
Raison d'être:- Assurer le suivi des commandes clients (de la réception à la facturation) - Communiquer avec le client de manière proactive concernant des changements relatifs à ses commandes - Informer les interlocuteurs internes des demandes spécifiques des clients Activités :- Mettre les prévisions de ventes et les commandes dans SAP - Confirmer au client la date de mise à disposition de ses commandes, ainsi que les modifications éventuelles au cours de processus de fabrication - Suivre la mise à disposition des produits par rapport à la demande clients - Coordonner les expéditions produits - Procéder à la facturation des commandes et des prestations de service - Archiver les dossiers de commandes clients - Etablir et mettre à jour les listes de distribution répertoriant les contraintes clients lors de la préparation physique des expéditions - Suivre l'approvisionnement des composants fournis par le client - Assurer le reporting interne et le reporting clients - Gèrer les changements d'articles de conditionnements avec le client - Gérer la communication quotidienne avec les clients Profil requis : - Formation supérieure de type Bac + 2. - Expérience minimum de 2 ans confirmée au sein d'un service clients - Bonne orientation client et aptitude à la négociation - Connaissance de SAP (module SD appréciée) - Bonne gestion du stress - Capacité organisationnelle, gestion des priorités, rigueur - Anglais maîtrisé, à l'écrit et à l'oral.
Réaliser les tâches techniques missionnées par le responsable SAV et le conducteur de travaux. SAV - MAINTENANCE (80% du temps) Intervention de mise en route et hivernage Intervention changement de sable Intervention SAV sur piscine, spas et abri de piscine INSTALLATION CHANTIER (20% du temps) pose filtration pose tuyauteries enterrées pose liner pose spa et abri de piscine pose volets et couverture de piscine pose accessoires pose pompe à chaleur, nage à contre-courant, balnéothérapie . Montage piscine hors sol - Niveau, type de formation et compétences Niveau CAP / BEP BEP ou CAP électrotechnique Compétences en plomberie - Expérience dans la profession Souhaitée mais Non indispensable - la motivation à vous former peut primer sur l'expérience Soigné, rigoureux, consciencieux et motivé, aimable, bon relationnel, dynamique, ponctuel. Bonne aptitude physique, Aimant le travail en extérieur. Si pas d'expérience dans la profession : Pendant la période de formation de 18 mois SMIC horaire + SMIC horaire majoré 25% de 35 à 39 heures + prime panier Evolution du salaire au bout de 18 mois CDD (39 heures / semaines) sur 6 mois + evolutif sur du long terme
poste polyvalent conduite d'engins - manutention Travaux Publics - sens accueil vos missions / - accueillir les clients (entreprises et particuliers) pour réceptionner la ferraille et les métaux, - effectuer les pesées avec un pont bascule (informatisé), - orienter les usagers vers les cases de tri, - couper la ferraille au chalumeau à oxygène, - trier les ferrailles avec une mini-pelle et chariot élévateur. - savez lire et écrire, Poste à 40 h hebdo en horaires : 8h -> 12h / 14h -> 18h du lundi au vendredi ** travail en extérieur **
Vous serez chargé(e) de la mise en rayon, de l'étiquetage et de la mise en place des produits Vous travaillez sur différents rayons Vous êtes titulaire d'une expérience d'un an dans le secteur du commerce, vente ou grande distribution. Vous devez impérativement être disponible le samedi. Vous avez le sens du contact client. Poste à pourvoir à partir de mars 2024
- Saisir les commandes clients dans le système. Commandes reçues par mail ou téléphone - Transmettre les instructions aux services de production pour la réalisation de fichiers - Planifier les commandes - Réaliser des devis - Echanger avec les clients pour suivi et avancement des dossiers - Contrôler les fichiers réalisés avant de les transmettre aux clients Autonomie - Capacité à anticiper - Communication - Travail d'équipe - Savoir écouter, comprendre, mettre en œuvre des solutions à court et moyen terme - Doit avoir de l'expérience dans Word, Excel - Aisance téléphonique - Rigueur - Volontaire pour apprentissage technique
Le préparateur de pesée met à disposition des ateliers de production les Matières Premières en qualité et quantité nécessaire et en temps utile.En suivant les procédures, les modes opératoires écrits et les plannings établis, il exécute : - les contrôles journaliers permettant le maintien de la qualité des opérations, - les approvisionnements des ateliers de fabrication et de conditionnement, - l'approvisionnement du Centre de Pesée,, - les lancements d'ordre de fabrication dans le logiciel de pesée, l'édition de picking list, - les pesées de Matières Premières et semi-finis, - la vérification de l'aspect des Matières Premières, - la détection de pollution ou d'anomalie à l'ouverture du contenant, - le rassemblement des Matières Premières pesées par lot de fabrication, - les nettoyages du matériel, des équipements de pesées, des palettes, des contenants de Matières Premières, - l'édition de documents de production. - Utilisation, nettoyage et changement de format sur le DEC Il archive les documents supports de traçabilité, édite et remplit les documents vierges servant aux contrôles. Il informe les services concernés et le responsable atelier en cas d'anomalies sur les plannings, matières, documents ou les systèmes informatiques. Il participe à l'analyse et à la résolution des anomalies rencontrées, émet des AQ et diffuse les informations. Il participe à la formation des nouveaux opérateurs, dispense son savoir-faire. Il applique les BPF et les consignes H&S. Il contribue à la gestion des urgences en informant les autres ateliers. Situé dans le processus de réalisation du produit, l'opérateur a en charge toute la phase de préparation et de livraison des matières sur les ateliers de fabrication. Premier maillon de la fabrication et tenu au respect des plannings, l'opérateur organise ses activités en fonction des demandes ateliers et des déblocages des matières premières. Il occupe efficacement et par rotation les trois pôles composant son poste au CDP : - opérateur cariste, - opérateur affecté au bureau, - opérateur affecté en cellule de pesée. Réactif, il est prompt à modifier par lui-même son travail, sans assistance de sa hiérarchie, afin de répondre aux urgences ou changements de plannings. Il rend compte de toute anomalie à sa hiérarchie
PATHEON, membre du groupe Thermo Fisher Scientific, leader mondial dans la sous-traitance pharmaceutique (développement et fabrication de produits pour l'industrie pharmaceutique et biotechnologique) Thermo Fisher Scientific Inc. est le leader mondial au service de la science, affichant un chiffre d'affaires annuel d'environ 40 milliards de dollars. Notre mission est de permettre à nos clients de rendre le monde plus sain, plus propre et plus sûr.
ET SI C'ÉTAIT VOUS ?... Notre agence Mistertemp' est spécialisée dans l'intérim et le recrutement et nous avons à coeur de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons actuellement un Vendeur en téléphonie H/F en boutique dans le secteur de la vente pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommunications. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expertise et votre sens du service pour conseiller et vendre les meilleurs produits téléphoniques du marché. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11.50EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: TES MISSIONS Intégré à une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine expansion, le Vendeur en téléphonie H/F gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise - Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistance technique clients - Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orientée relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive. N'hésites pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre ! Des qualités essentielles pour réussir sur ce poste: être à l'écoute et empathique, accompagner en autonomie ses clients et surtout aimer la relation client !
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F sur l'aire de secteur Bourgoin. Vous interviendrez également sur l'aire de Villefontaine, l'Isle d'Abeau, etc. Notre agent a comme mission : - l'entretien des espaces verts, - l'entretien des aires d'accueil - la petite maintenance des aires Permis B obligatoire CDI 35 h / semaine du lundi au vendredi avec astreinte 1 semaine sur 4 Salaire : 1 773,11 € bruts / mois + prime astreinte
Jeune retraité hyperactif en fauteuil roulant, recherche personne dynamique pour aide au levé, la douche, l'habillage, soins divers, rémunération en CESU pouvant aller jusqu'à 15 € de l'heure selon compétences. Intervention 7 jours / 7 à compter de 7 h à 8 h. poste basé en centre ville de Bourgoin
Dans une entreprise de taille familiale, vous assurez le lavage des salades avec une machine prévue à cet effet (formation assurée) Par ailleurs, vous enregistrez au téléphone et préparez des commandes pour une clientèle de restaurants dans une ambiance dynamique et solidaire Salaire à négocier selon profil, évolutif Possibilité de devenir responsable de la préparation de commandes Temps plein ou mi-temps possible Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1 - 38300 Nicolas -Vermelle (H/F) En tant que préparateur de commande h/f CACES 1, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de livraison de nos produits à nos clients. Votre CACES 1 (Certificat d'Aptitude à la Conduite en Sécurité) atteste de votre expertise dans la manipulation de chariots élévateurs de catégorie Vous serez responsable de l'organisation, de la préparation et de l'expédition des commandes en toute sécurité et en temps opportun, veillant à ce que nos produits soient livrés à nos clients conformément à nos normes de qualité élevées. Vous serez mené à : -Préparation précise des commandes en suivant les directives et les listes de produits. -Vérification de la qualité et de la quantité des produits avant l'expédition. -Emballage et étiquetage des produits conformément aux normes de l'entreprise. -Utilisation d'équipement de manutention et de logiciels de suivi des stocks. -Respect des procédures de sécurité et des normes de santé au travail. -Communication efficace avec l'équipe pour garantir un flux de travail fluide. Vous serez mené à travailler sur des horaires de journées : 12h- 19h horaires fixes Vous possédez une Certification CACES 1, une expérience préalable en préparation de commandes et utilisation du chariot élévateur CACES 1 est un atout. Vous avez : -Une capacité à travailler de manière efficace dans un environnement de logistique en constante évolution. -Des compétences organisationnelles exceptionnelles et souci du détail. -Une capacité à soulever des charges lourdes de manière sécuritaire. -Une connaissance de base des logiciels de gestion des stocks est un plus. -Un esprit d'équipe et engagement envers l'excellence. Vous pensez avoir les compétences requises ? Transmettez-nous vite votre candidature, ce poste est pour vous ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : placement de vos IFM sur un compte rémunéré, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire.). Votre équipe Manpower.
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1 - 38300 Nicolas -Vermelle (H/F)
Notre client, magasin spécialisé dans la vente de produits textiles recrute des Vendeurs Polyvalents. Vous serez en charge de recevoir le client, mettre en rayon les articles textiles et procéder à l'encaissement des clients du magasin. Contrôler l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et passer les commandes. réceptionner les produits, les marchandises et veiller à la conformité de la livraison. Travail du lundi au Samedi, temps de travail situé entre 25h/semaine et 35h/semaine selon les besoins. horaires variables entre 9h30 et 19h15.
Votre mission : l'analyse et le suivi de la politique qualité de la société A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Respecter la politique qualité et la politique sécurité du laboratoire - Réaliser des essais sur granulats et/ou béton en laboratoire - Rédiger et analyser des rapports d'essais - Maintenir le matériel en bon état et en vérifier la conformité - Maitriser un minimum l'Anglais Ce poste est à pourvoir en intérim basé sur L'Isle d'Abeau Rémunération 14.2EUR/h Horaires de journée en semaine Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Diplôme ou expérience en technicien(ne) de laboratoire si possible en chimie - Connaissance des règles de métrologie et de contrôle qualité - Esprits d'équipe - Précision et rigueur - Autonomie et prise d'initiative - Maitrise de l'Anglais Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité
Votre mission : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Suivis administratif des achats et des ventes - Gestion de petite comptabilité (saisie de facture, ...) Il s'agit d'une mission sur du long terme. Le poste est à pourvoir à temps partiel (20h/semaine). L'organisation de la répartition des heures est à définir ensemble. La rémunération est de 14.5EURbrut/h Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Travail en équipe - Connaissance en petite comptabilité - Première expérience réussi en assistanat administratif Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
TEMPS PARTIEL EN PRESENTIEL SUR CREMIEU (38460 - ISERE) PRESENTATION DE L'AGENCE L'atelier d'architecture HB est implanté dans le Nord-Isère depuis plus de 18 ans. L'agence se structure d'une équipe de 4 personnes comprenant Monsieur Belrhali, gérant de l'entreprise depuis sa création. Son implantation géographique et son expérience lui permet de réaliser de beaux projets grâce à une confiance mutuelle et d'avoir accès à un carnet de commandes variées : - Logements collectifs / individuels (Promoteurs locaux ; Particuliers,) - Restauration du patrimoine (Intervention dans des secteurs soumis aux ABF et/ou DRAC) - Equipements publics (Mairie ; Bibliothèque ; Crèche ; Ecole,...) - Etablissements de santé (EHPAD ; EAM ; Résidence Autonomie,...) PRESENTATION DU POSTE Au vu de nombreux dossiers en cours et à venir, nous recherchons un appui technique, administratif important, une valeur ajoutée à l'entreprise. Vous serez en charge de : LA COMPTABILITE Déclarations de TVA Suivi de la trésorerie Suivi des factures, paiements et relances LES ASSURANCES Déclaration annuelle des travaux réalisés en N-1 Etablir et suivre les fiches assurances par affaire LA GESTION Accueil téléphonique et physique Gestion interne (collaborateurs), organisation du planning de l'agence Rédaction et suivi des propositions, contrats Correspondances administratives Gestion des stocks de fournitures au sein de l'entreprise Appel d'offres Tenir à jour tous les dossiers de l'entreprise, par phase, ordre alphabétique,... LE CHANTIER Constitution et transmission des documents liés aux marchés de travaux Etablir les CR Etablissement et suivi des situations de travaux Etablir les convocations des OPR Edition des PV de réception Gérer les DOE, DGD et assurances Coordonner et assister sur la levée des réserves, réception et GPA COMPETENCES REQUISES Méthodique ; Autonome ; Réactivité ; Polyvalence ; Organisation ; Investissement ; Détermination ; Suivre plusieurs dossiers simultanément ; Maitrise de l'orthographe ; Qualité relationnelle vis à vis des clients ; Aisance sur Pack Office indispensable ; Connaissance de la plateforme Chorus Pro ; Appétence pour l'architecture
Pour un client dans le secteur de vente de produits informatiques et du high-tech, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Bourgoin Jallieu (38) Il s'agit d'un poste en magasin, ni gardiennage ni de nuit Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
La CAPI s'est dotée de la compétence petite enfance sur son territoire, la Direction de la Petite Enfance gère 32 équipements (5 micro-crèches - 18 multi-accueils - 1 halte-garderie itinérante - 7 relais petite enfance - 1 ludothèque interservices). Rattaché(e) au responsable de la structure, vous serez chargé(e) du bon développement psychologique et moteur des enfants, vous vous assurerez du bien-être, de la santé, de la sécurité et de l'hygiène des enfants. Vous mènerez des actions d'éducation, d'animation, et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants en cohérence avec le projet pédagogique. Vous assurerez également l'encadrement fonctionnel des agents de service, auxiliaires, intervenants et stagiaires. Vos activités seront : - Contribuer à l'éveil et au bien-être de chaque enfant et l'accompagner dans les différents temps de vie de la structure (repas, sieste, activité ) - Accueillir l'enfant et sa famille et préserver le lien parent/enfant en aidant à la séparation - Aider à la fonction parentale - Mettre en œuvre des actions de prévention, de repérage des familles en difficulté, de suivis spécifiques (enfants porteurs de handicap, maladie chronique ) - Veiller à la cohérence du projet pédagogique dans les actes quotidiens - Être dans une dynamique de projets et d'innovation (à l'équipe, aux familles et aux partenaires) - Accompagner l'équipe au quotidien : accueil des nouveaux agents, communication, échanges, - organisation de réunions pour assurer la cohérence et l'harmonisation des pratiques - Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre des actions - Impulser une ouverture sur l'extérieur (école, quartier, spectacle ) - Encadrer les stagiaires - Aider aux tâches ménagères si nécessaire - Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence de la directrice Postuler avant le 25/09/23 par CV + lettre de motivation, en indiquant la référence de l'offre 14802.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère recherche pour un de ses clients, fabricant de glaces artisanales en constante évolution : un employé de vente H/F. - Accueil et conseil de la clientèle - Prise de commande et service à table de crêpes, gaufres, glaces (cornets/coupes) - Vente à emporter de desserts glacés, bacs de glaces, gaufres, crêpes - Mise en place des produits - Encaissement - Entretien de l'espace de vente, nettoyage des tables 1 an sur poste similaire vente et/ou service en salle - Respect strict des procédures de fabrication et des règles d'hygiène - Volonté de s'investir et d'évoluer dans une entreprise artisanale en plein développement - Dynamisme, autonomie - Esprit d'équipe, bon relationnel CDI DÈS QUE POSSIBLE Durée hebdomadaire : 24 à 35h à définir avec le gérant Commerce ouvert du lundi au samedi de 10h à 19h, jours de repos et jours travaillés à définir avec l'employeur. ST ALBAN DE ROCHE 12€ bruts de l'heure, primes sur objectifs, tickets resto, mutuelle
Restaurant de cuisine du monde à taille humaine recherche un plongeur / aide de cuisine (H/F) afin de compléter son équipe. Vos missions : - Réalisation de la plonge durant le service - Aide à la mise en place du service (découpe de légumes) - Aide au dressage des assiettes durant le service Mardi/Mercredi / Jeudi / Vendredi / Samedi Midi + Soir Repos Dimanche + Lundi + Mardi midi Profil : Débutants acceptés - Motivé et autonome
Centre médico-social de Crémieu et/ou Morestel 1 - Missions Placé(e) sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale, l'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : - il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion, - il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, - il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables, - il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. 2 - Activités principales - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales - Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local - Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations 3 - Compétences requises - Connaissance de la législation et des dispositifs de l'action sociale - Savoir gérer l'urgence - Connaissance et respect de la déontologie - Capacité à travailler en équipe 4 - Pré-requis - Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) OU d'éducateur spécialisé (DEES) OU Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) OBLIGATOIRE 5 - Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) - Secret professionnel - Visites à domicile - Déplacements fréquents 6 - Rémunération et durée du contrat - 40 Heures avec RTT - Horaires normaux - CDD - 1 an - Salaire : Rémunération mensuelle fixe composée du salaire brut : 2 770 € 7 - Localisation et contacts : Direction territoriale du Haut Rhône dauphinois - Centre Médico-Social de Crémieu et/ou Morestel
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois qui va démarrer début juin 2024, vous préparez un CQP Employé de Commerce en Magasin (formation via l'école Carrefour) L'assistant(e) de Caisse est chargé(e) d'accueillir et d'informer les clients au moment de leur passage en caisse et contribue ainsi à leur fidélisation. Il/elle effectue les opérations d'enregistrement de leurs achats et les encaisse dans le respect des procédures. Il/elle contribue par son expertise à la qualité des courses de chaque Client de son magasin. Il / elle s'occupe de chaque Client comme si c'était son invité. Il / elle participe par son comportement et ses initiatives à faire revenir chaque Client dans son magasin. Vous devez accepter la polyvalence sur le Drive. Compétences requises : - Savoir lire, écrire et avoir la maîtrise de la langue française - Rigueur et organisation - Sens du service client - Adaptabilité et réactivité - Capacité à travailler en équipe - Port de charges lourdes Horaires flexibles du lundi au samedi : 7h - 21h Comment se passe la formation ? * pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMIC. Si vous êtes intéressé(e), merci de candidater sur l'offre afin d'être recontacté pour un 1er entretien téléphonique.
Envie d'en faire votre métier, opérateur sur machine à couture, voici ce que nous vous proposons ! Secteur : BRIORD Au sein de notre service couture, vous êtes affecté à l'équipe chargée de fabriquer des housses de canapé sur machine à commandes numérique. Horaire de journée le temps de la formation : 07h15 à 16h10 du lundi au jeudi (fin à 11h30 le vendredi). Puis horaires en 2x8 : 05h00 à 13h00/ 13h00 à 21h00 Taux horaire : 11.65€ + IFM + ICP + PANIER à 8€ en journée et 10€ en équipe. Au sein de notre service couture, vous êtes affecté à l'équipe chargée de fabriquer des housses de canapé sur machine à commandes numérique. Savoir coudre n'est pas forcément un prérequis puisque le poste nécessite simplement, en fonction des commandes (modèle) de réaliser un empilage particulier de toile, mousse, tissus et de lancer les machines afin qu'elles réalisent les matelassages de manière automatisée. Toutes les tâches annexes liées à la couture pus traditionnelle (repris de points, reprise des angles, assemblage de toiles) sont apprises au fil de la formation.
Nous recrutons pour notre client, spécialiste de la vente en gros en agroalimentaire, un(e) hôte(sse) de caisse polyvalent(e) sur la commune de Bourgoin Jallieu. Vos missions : - Accueil clients - Encaissement - réassort des rayons - facing - Etiquetage des produits Vous aimez le contact clients, vous appréciez le secteur de l'agroalimentaire, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous. Vos horaires : Du lundi au vendredi avec un jour de repos dans la semaine : 8h30-12h / 13h30-18h Samedi matin : 8h30-14h Votre salaire sur 39h : 11.65EUR /hre Vos avantages : repas du midi offerts + prime de participation annuelle + mutuelle et prévoyance Ce poste est à pourvoir dès que possible et ce pour une longue mission N'attendez plus et transmettez nous votre CV. Hôte de caisse H/F expérimenté Aimant le sens du contact client
Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, Notre enseigne L'eau Vive est un intervenant historique sur le marché du bio. Nous recherchons un/une collaborateur/trice magasin en CDI pour renforcer notre équipe du magasin de Bourgoin-Jallieu. Vos missions : - Accueillir et conseiller vos clients. - Promouvoir les opérations commerciales et services de l'entreprise (programme fidélité) - Réceptionner les marchandises. - Mettre en rayon les produits et effectuer le façing. - Réaliser les inventaire de contrôle (stocks, qualité, dates) - S'assurer de la bonne tenue du point de vente et des locaux communs. - Effectuer les encaissements. - Participer à l'esprit d'équipe Votre profil : - Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle. - Capacité à travailler en équipe. Envie de faire la différence en travaillant pour un domaine d'activité à valeurs ? Postulez à l'offre ou déposez directement votre CV en Magasin !
Participer à l'aventure du premier opérateur mondial de corners sushis en supermarchés, ça vous tente ? Hana Group, c'est d'abord une aventure entrepreneuriale débutée en 2012 par nos deux fondateurs, Jacques et Laurent, toujours présents dans la société et membres du comité de direction. Hana Group, c'est aussi plus de 1000 corners dans le monde (à la fois en Europe et aux Etats-Unis), de nombreuses marques et concepts (Sushi Gourmet, Sushi Market, Genji, Della Mamma, Wok Street, etc.) et plus de 300M€ de chiffre d'affaires. Hana Group, c'est surtout défendre trois valeurs : l'audace, qui est l'ADN de l'entreprise depuis sa création, la générosité et la confiance dans nos collègues et dans nos partenaires (Auchan, Monoprix, Leclerc, Delhaize, Whole Foods Market, etc.). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks. Qualités recherchées : Sens du commerce Fort esprit d'équipe Sens développé de la qualité et de l'hygiène (Normes HACCP) Une première expérience en cuisine est appréciée #SUSHI #WOK Temps de travail = 35 heures par semaine. Du lundi au samedi, dimanche OFF Des plages horaires variables suivant votre planning : Prise de poste : entre 6h et 11h Fin : entre 14 et 19h Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 797,00€ par mois Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Expérience: Restauration: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons des candidats, candidates pour occuper un poste d'Hôte de Caisse au sein d'un magasin de grande dsitribution.situé à Bourgoin. Vous aurez pour tâches, de procéder à l'enregistrement des articles et de procéder à l'encaissement des clients. Vos horaires sont flexibles, variables entre 07h12 et 20h15 du lundi au samedi, le dimanche pouvant être travaillé occasionnellement. Vous disposez d'une 1ère expérience en tenue de caisse dans une structure similaire ou tout autre société de commerce (boulangerie, magasin textile....).
Bonjour, Nous recherchons un(e) aide comptable pour effectuer les opérations suivantes : Opérations comptables au quotidien : - Assurer l'administration des achats et des ventes - Comptabiliser les documents commerciaux - Comptabiliser les documents bancaires - Effectuer le suivi de la trésorerie Opérations comptables périodiques - Contrôler, justifier et rectifier les comptes - Contrôler l'édition des bulletins de paie - Editer des états comptables Opérations comptables de fin d'exercice - Traiter les immobilisations et les valeurs mobilières de placement Une connaissance du logiciel CEGID serait un plus.
Bar Restaurant glacier / camping situé dans un triangle GRENOBLE / LYON / CHAMBERY en région Rhône Alpes Auvergne , recrute pour la saison d'été 2024 des CDD saisonniers de 4 mois (15 mai / 15 septembre à affiner selon les disponibilités). Situés en bordure d'un lac au sein d'un camping **** , vous rejoignez l'équipe dynamique et expérimentée en place à l'année du restaurant THE LAKE ! Dans un cadre sympathique et dans une ambiance décontractée mais sérieuse vous intégrez la team dans le but de renforcer l'équipe face au volume d'été . Grosse Clientèle d'habitués et touristes du camping. Notre activité se situe plus en soirée et en week-ends. En tant personnel de plonge et commis de cuisine, vos missions seront : assurer la plonge du service et quelques tâches de préparation avec l'équipe de la cuisine en doublon avec le plongeur du restaurant. Contrat de 35h. Une semaine 3 jours et une semaine 4 jours. Rythme de travail semaine 1 : lundi /mardi et samedi / dimanche Semaine 2 : mardi, mercredi ,jeudi Nous doublons voire triplons l'ensemble des postes pour la saison et vous intervenez sous la responsabilité de l'équipe en place À L'ANNÉE ! HÉBERGEMENT : emplacement de camping (envoi d'un guide d'accueil avec les modalités) En espérant qu'un petit aperçu de notre établissement vous donne envie d'en savoir plus et de nous rejoindre pour un bel été ensoleillé !!!! Nous restons à votre disposition pour répondre à toutes vos questions HÉBERGEMENT : emplacement de camping (envoi d'un guide d'accueil avec les modalités) Vous pourrez trouvez des informations sur le restaurant en cherchant THE LAKE RESTAURANT a TREPT ou CAMPING LES 3 LACS DU SOLEIL. En espérant qu'un petit aperçu de notre établissement vous donne envie d'en savoir plus et de nous rejoindre pour un bel été ensoleillé !!!! Nous restons à votre disposition pour répondre à toutes vos questions
Qui sommes-nous ? L'ALPA est un établissement qui a pour mission d'héberger et d'accompagner les personnes vers un logement autonome. L'accompagnement à l'ALPA qui travaille en synergie au profit des personnes accueillies dans le cadre d'un projet d'accompagnement social adapte en fonction de chaque situation et dispositif et pour certain avec un hébergement ou un logement adapte , c'est parfois une alternative a l'incarcération. Votre quotidien ? Sous l'autorité du chef de service, vous exercez une fonction de travailleur social au sein de l'ALPA sur le dispositif Lits Halte Soins Santé. Ce dernier est un dispositif de soins pour personnes sans domicile dont la pathologie d'admission ne relève pas d'une prise en charge hospitalière. Missions principales - L'intervention du travailleur social du dispositif LHSS s'inscrit dans le parcours de soin et d'hébergement de la personne accueillie, dans une approche globale en articulation in fine avec l'équipe médico-soignante et les intervenants en amont et en aval du séjour. - Assurer l'accompagnement social individuel en tant que coordinateur du parcours social : Participer à l'identification des besoins des personnes accueillies, Participer à la procédure de préadmission notamment au regard du volet social de la demande, Établir en début de séjour avec la personne accueillie un bilan / évaluation de sa situation sociale (statut, droits administratifs, budget, environnement familial, référents professionnels, capacités d'autonomie) et de ses projets, Faire avec la personne accueillie, les démarches nécessaires à l'accès, le rétablissement ou la complétude de ses droits : couverture sociale, ressources, revenus de compensation du handicap, Mettre en place les étayages nécessaires et accompagnez la personne accueillie vers les partenaires relais de la prise en charge afin d'assurer le maillage nécessaire à la continuité des soins et de l'insertion sociale de la personne ... - Assurer l'accompagnement social collectif : Assurer une présence sociale sur les espaces collectifs, Participer à l'élaboration et à l'animation d'interventions collectives visant au développement de l'autonomie des personnes accueillies et au rétablissement des liens sociaux ... - Travailler en équipe : Vous travaillez en lien avec les différents métiers de l'ALPA (équipe pluridisciplinaire), Vous êtes présent aux réunions ou groupes de travail et participer activement (réunion d'équipe, du personnel, point entre collègue), Vous participez à l'élaboration du rapport d'activité de l'établissement. - Apporter un soutien technique : Produire une veille et une expertise, Vous vous formez, pour vous perfectionner à titre individuel et apporter de nouvelles compétences à l'équipe ... Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le poste est à pourvoir en CDI. Vous travaillez en semaine et Week-end. Profil recherché : Vous disposez d'un diplôme de Travailleur social : - Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social(e) (DEASS) ou - Diplôme d'éducateur spécialisé (DEES) ou Diplôme de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF). Compétences et qualités requises : - Capacité relationnelle en lien avec la spécificité du public - Capacité d'analyse - Écoute active - Conduite d'entretien - Animation de groupe - Capacité à créer et développer le partenariat - Capacité organisationnelle et gestion du temps - Capacité rédactionnelle ... Permis B et véhicule personnel indispensables. Le poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et transmettez nous votre candidature.
Nous sommes à la recherche d'un(e) commis de cuisine dévoué(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe talentueuse chez SKY. En tant que commis de cuisine, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation des plats de notre menu, en veillant à ce que chaque assiette soit préparée avec soin et présentée de manière impeccable. Exigences : Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le domaine de la restauration. Passion pour la cuisine et volonté d'apprendre et de progresser dans le domaine. Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter les délais. Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel de cuisine. Responsabilités : Préparation des ingrédients selon les recettes établies et les instructions du chef. Aider à la préparation des plats principaux, des entrées, des desserts et des accompagnements. Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine, y compris le nettoyage des équipements et des surfaces de travail. Assister le chef de partie dans toutes les tâches nécessaires à la bonne marche de la cuisine. Respecter les normes de sécurité alimentaire et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique dans un environnement stimulant, veuillez nous envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation
SITE : HOPITAL / TEMPS PARTIEL HORAIRE : 07H00-19H00 / 19H00-07H00 CARTE PROFESSIONNELLE DU CNAPS OBLIGATOIRE - Contrôle de la clientèle - Intervention si nécessaire - Renseigner la clientèle
Nous recherchons 4 agents/agentes de sécurité h/f. SITE : HOPITAL HORAIRE 07H00-19H00 ou 19H00-07H00 CARTE PROFESSIONNELLE DU CNAPS OBLIGATOIRE - Contrôle de la clientèle - Renseigner la clientèle - Intervention si besoin avec des personnes agités
Au sein d'une plateforme de logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, gestion des transporteurs et des accès au site etc). 2 postes à pourvoir. En fonction des horaires, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. Un poste en temps plein 35h/semaines - De 05h à 13h - Ou de 13h à 21h ET Un poste en temps partiel 15h/semaines soit 60h/ mois Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST impérativement à jour TENUE VESTIMENTAIRE FOURNIE SALAIRE CONVENTIONNEL + MAJORATION NUIT / FÉRIE + PRIME HABILLAGE HEURES SUPPLÉMENTAIRES RÉMUNÉRÉES LE MOIS EN COURS + EPARGNE SALARIALE
Notre client, spécialisé dans la téléphonie mobile et les nouvelles technologies, recrute dans le cadre de son développement un Conseiller(ère) Client pour la boutique située à L'ISLE D'ABEAU. Mission avec prolongation possible sur longue durée. En tant qu'Ambassadeur de la marque, vous serez formé(e) en conseil, solutions et méthodes de vente, suite à cela, vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client et établir une relation de confiance durable. - Écouter, comprendre le client et s'intéresser à ses usages. - Créer de la valeur à chaque contact client et piloter le parcours client omnicanal. - Faire la promotion des services digitaux au client : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance.... - Travailler en équipe et au service du collectif. Votre profil: - Première expérience de vente en boutique en solutions digitales ou en téléphonie. - Savoir établir des devis et conseiller le client - Connaitre les étapes de vente en magasin - Formation prévue sur les produits et services. - Maitrise des outils informatiques (TCD/Excel) - Connaissance d'un CRM de gestion commerciale. Vos avantages : - Rémunération suivant l'expérience + primes/objectifs + tickets restaurants. - Planning du lundi au samedi avec possibilité de travailler les dimanches et jours fériés. Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Notre client, spécialisé dans la téléphonie mobile et les nouvelles technologies, recrute dans le cadre de son développement un Conseiller(ère) Client pour la boutique située à L'ISLE D'ABEAU. Mission avec prolongation possible sur longue durée. En tant qu'Ambassadeur de la marque, vous serez formé(e) en conseil, solutions et méthodes de vente, suite à cela, vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client et établir une relation de confiance durable. - Écouter, comprendre le client et s'intéresser à ses usages. - Créer de la valeur à chaque contact client et piloter le parcours client omnicanal. - Faire la promotion des services digitaux au client : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance.... - Travailler en équipe et au service du collectif. Votre profil: - Première expérience de vente en boutique en solutions digitales ou en téléphonie. - Savoir établir des devis et conseiller le client - Connaitre les étapes de vente en magasin - Formation prévue sur les produits et services. - Maitrise des outils informatiques (TCD/Excel) - Connaissance d'un CRM de gestion commerciale. Vos avantages : - Démarrage: au plus vite. - Rémunération suivant l'expérience + primes/objectifs + tickets restaurants. - Planning du lundi au samedi avec possibilité de travailler les dimanches et jours fériés. Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Messa'GE, acteur dynamique et engagé au sein de l'ESS, nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement bienveillant tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre du développement d'un service dont l'objet est la mise en œuvre de lieux d'hébergement pour des jeunes MNA, nous recherchons : 1 Travailleur Social (H/F) Description du poste : L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accueil et l'accompagnement social global individuel et collectif du public MNA en hébergement partagé diffus (ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité) et, de faciliter l'autonomie des mineurs non accompagnés en prenant appui sur un projet personnalisé. Ce dernier est défini en concertation avec l'usager afin notamment de renforcer ses capacités à régulariser sa situation administrative au terme de sa minorité. Missions spécifiques : - Instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes - Intervenir régulièrement dans les appartements - Réaliser les écrits professionnels - Accueillir, écouter, effectuer un diagnostic sur les situations - Accompagner et conseiller les jeunes dans leurs démarches, notamment administratives - Évaluer, soutenir et mettre en œuvre le projet des jeunes accueillis - Assurer un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants - Orienter vers les institutions appropriées, les informer sur l'accès à leurs droits - Travailler sur l'apprentissage de l'autonomie Profil recherché : Titulaire de CESF - AES - ME - ES Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et d'accueil de mineurs non accompagnés appréciés. Capacité à construire et rédiger des analyses, proposer des solutions, développer des projets, créer et animer des réseaux de professionnels.
2 postes à pourvoir Vos missions: -Vous êtes en charge de la sécurité et de la surveillance d'un magasin. -L'accueil et le contrôle d'accès du magasin -La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel Votre profil: Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle et SST à jour Vous êtes réactif(ve), vigilant(e), rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe.
Cabinet d'assurances dynamique et en plein développement, recherche pour compléter son équipe, son futur collaborateur(trice) à dominante gestionnaire. Sous la responsabilité hiérarchique des agents, vous participez à la bonne gestion et à la fidélisation du portefeuille de clients. Investi(e) dans la vie quotidienne de l'agence, vous travaillez en équipe et vos missions sont riches, diversifiées et s'appuient sur une étroite collaboration avec les Agents Généraux. Profil recherché : - Capacité à négocier avec différentes parties prenantes - Expérience en gestion des sinistres IARD - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience Tickets Restaurant Prévoyance et Mutuelle incluses Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h45.
POLE FAMILLE - Activité AEMO AED Le Pôle Famille est constitué d'un Service Educatif en Milieu Ouvert (SEMO) qui exerce ses missions à partir de 4 sites que sont Fontaine, Bourgoin-Jallieu, Villefontaine et Vienne, d'une Action de Promotion du Milieu Voyageur (APMV) située à Fontaine, Bourgoin Jallieu et à Roussillon, d'un Espace de Rencontre Parents/Enfants et d'un service de médiation familiale situé à Fontaine. Les professionnels du SEMO suivent des mesures destinées à la protection des mineurs dans le domaine de l'AEMO, l'AEMO renforcé, l'AED, l'AGBF, l'AESF, et la MJIE. L'APMV exerce une action sociale et socio-éducative auprès des gens du voyage de l'Isère, son activité s'exerce en milieu ouvert. Vous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous à la Sauvegarde Isère. LE METIER Lieu de travail : Site de SEMO BOURGOIN-JALLIEU Le(la) Chef(fe) de service a une fonction généraliste qui nécessite une vision globale du service et de ses environnements dans le cadre des dispositifs législatifs et réglementaires en rapport avec l'activité. Par délégation du directeur et du directeur adjoint : « missions principales » - Contribuer à la mise en œuvre du projet de service et accompagner les changements - Garantir, assurer le respect des dispositions règlementaires et législatives, des actions éducatives auprès des enfants et des familles, - Le suivi des projets personnalisés, - Le management d'équipe en mode collaboratif et bienveillant - La gestion et animation des ressources humaines (recrutement, entretiens. badgeage. variables paies) - La continuité du service par la gestion de planning (gestion des absences) - La coordination entre les différents services éducatifs, - La relation avec la famille et les partenaires extérieurs. LE PROFIL Formation supérieure de Niveau 6 (Bac +4, Master 1, Caferuis). Expérience exigée de Chef de Service 1 an minimum. Capacité de management d'équipe, bon relationnel, autonomie, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, travail en équipe. Capacité à gérer les lignes budgétaires en lien avec l'activité. Capacité à organiser les modalités de partenariat en lien avec la mission, à organiser les relais en amont et en aval de la prise en charge des usagers, à développer les réseaux et le partenariat d'action, à réguler le niveau des échanges interinstitutionnels. Maitrise de l'outil informatique. RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Salaire brut annuel : A partir de 39 169.20€ (CCN66 : Cadre C2 N2 - Indice de départ 770 + Indemnité Sujétion particulière) Congés trimestriels : 18 jours par an Actions sociales et culturelles CSE Tickets restaurants
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 15 avril 2024 au 31 août 2024. Contrat à 14 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 707.90 € + primes
Dauphiblanc, société spécialisée dans le domaine de la blanchisserie industrielle, recherche son nouvel alternant commerce H/F pour son site basé à Soleymieu (38). Placé sous la responsabilité du responsable du service vos missions sont: Cibler et prospecter les clients potentiels Assurer le suivi administratif de votre portefeuille Reporting commercial hebdomadaire Ecouter les clients potentiels pour déterminer leurs besoins et proposer une solution adaptée Négociation des prix, quantité et délai de livraison Rédaction des contrats et signatures Saisie des commandes Suivi du client et de la qualité du service Vous suivez une formation niveau bac +2/ bac +3 Vous maitrisez les outils informatiques : pack office. Intérêt pour un environnement technique. Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle. de la société auprès des clients internes et externes. Aptitude à se former à des méthodes de travail spécifiques et à les mettre en œuvre. Permis B exigé car déplacements quotidiens aux alentours de l'entreprise (mise à disposition d'un véhicule de service)
Dauphiblanc est une blanchisserie professionnelle. Elle propose également la location de linge pour les hôpitaux et les restaurants. Spécialiste dans les deux domaine Le linge à portée de main. Une couverture régionale du quart Sud-Est de la France grâce à des unités de production implantées en régions Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d Azur Pour structurer son développement Dauphiblanc recrute dans de nombreux métiers
Nous recherchons une personne d'expérience qui puisse être réactive, professionnelle et faire face à l'ampleur de la tache lors de nos évènements d'une capacité de 400 à 850 personnes. Une personne indépendante, consciencieuse, efficace et souple sur ces horaires. Temps de travail : 39 heures/ semaine (du mercredi au dimanche, 2 jours de repos consécutifs)
Au sein d'une équipe de 5 personnes en agence, votre mission est de gérer et développer un portefeuille de clients particuliers qui vous sera confié, en veillant au respect des procédures internes en vigueur. Vous serez ainsi amené à : - Gérer les contrats en cours - Analyser les besoins et profils des clients et proposer les solutions d'assurances adéquates - Assurer le développement commercial par opérations ciblées sur votre en vue de multi-équiper la clientèle en place et mener des actions sur prospects qualifiés - Veiller à la fidélisation des clients étroitement liée à leur satisfaction - Suivre et relancer les « dossiers sinistres » des clients auprès des services de Gestion Sinistre -Compagnies correspondantes - Participer à la vie de l'équipe (contribuer à maintenir une bonne communication et un bon fonctionnement au sein de l'équipe)
Notre ADN : Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry. Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète. MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise, c'est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils et toutes les différences. Contexte du poste MTB Group, recrute un.e chargé(e) d'entretien de maison (H/F) afin de participer à la tenue de « La Maison MTB ». Lieu d'accueil et de réception de nos clients et visiteurs, Cette ancienne demeure, rénovée avec soin, concourt au rayonnement de l'entreprise. Un groupe engagé pour l'avenir des futures générations qui souhaite participer activement à l'évolution de nos modèles et mettre en avant l'ancrage territorial, la simplicité tout en offrant un service client de haute qualité. Maison de charme raffinée, La Maison MTB est un espace dans lequel sont reçus à déjeuner ou à dîner nos hôtes, venus du monde entier (plus de 1800 visiteurs/an), à qui nous proposons également de bénéficier de nuitées. Vos missions : - Effectuer l'entretien complet d'une maison de 500m² : chambres, salles de bains, cuisine, salles de restauration, parties communes - Assurer l'entretien du linge de maison : lavage, repassage, préparation des lits - Préparer les chambres et appartement - Entretenir le mobilier extérieur et les terrasses - Préparer les petits déjeuners dans le respect des règles d'hygiène, et en assurer le service - Exceptionnellement, effectuer les courses en fonction des menus prévus Du lundi au vendredi - Horaires de 7h à 15h30 avec pause déjeuner. Vos atouts pour ce poste : Vous êtes une personne passionnée par le service et le souci du détail, avec une expérience significative en ménage professionnel, de qualité hotellière. Vous êtes également une personne organisée, méticuleuse et discrète tout en étant chaleureuse. Prêt(e) à rejoindre l'aventure MTB ? Alors envoyez-nous votre candidature ! 4 raisons de nous rejoindre : 1. Une structure pleine d'ambition pour la planète 2. Une dimension internationale 3. Une ambiance dynamique entre société familiale et start-up 4. Un cadre de travail pensé pour le bien-être des collaborateurs
LES PRINCIPALES RAISONS DE NOUS REJOINDRE: 1. Une structure pleine d'ambition pour la planète 2. Une dimension internationale 3. Une ambiance dynamique entre société familiale et start-up 4. Un cadre de travail pensé pour le bien-être des collaborateurs : restaurant d'entreprise, salle de repos, salle de sport, espaces naturels à proximité
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois à partir de début juin 2024 , vous travaillez dans l'un des rayons du magasin (6 postes pour différents rayons) pour préparer un CQP Employé de Commerce en Magasin (formation via l'école Carrefour) Vous aurez pour mission : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Effectuer le remplissage des rayons. - Réaliser des contrôles d'hygiène. Compétences requises : - Savoir lire, écrire et avoir la maîtrise de la langue française - Rigueur et organisation - Sens du service client - Adaptabilité et réactivité - Capacité à travailler en équipe - Port de charges lourdes sur certains rayons Horaires flexibles du lundi au samedi : 6h - 21h Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Comment se passe la formation ? * pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMIC. Si vous êtes intéressé(e), vous aurez un 1er entretien téléphonique avec le recruteur après avoir candidaté sur l'offre.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous réalisez une ou plusieurs opération(s) de production en appliquant la réglementation intérieure, les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures. Pour cela : - Vous gérez le conditionnement d'une ou plusieurs productions. - Vous renseignez les documents de fabrication. - Vous contrôlez les pièces en cours de production, en assurant la qualité en apposant votre visa sur chaque étiquette et sur fiche suiveuse. - Vous alimentez en conditionnement (carton, bac, sac ). - Vous alertez en cas d'anomalies rencontrées. - Vous nettoyez et entretenez les équipements et/ou le matériel utilisé. - Vous préparez le matériel de production en fonction du planning et des instructions de votre chef d'équipe. - Vous renseignez les documents de production (OF, fiche suiveuse, suivi renforcé). - Vous organisez votre activité dans le respect des consignes sécurité et qualité du site. Pas de port de charges lourdes.
Le groupe INVOLVE conçoit et fabrique des pièces et produits en polymères techniques depuis 1973. Il maîtrise un savoir-faire élevé en injection (bi-matière, surmoulage, ISB), IBM-ISBM, décoration, assemblage et traitements. Puissant, homogène et régulièrement renouvelé, notre parc machine comprend plus de 100 presses à injecter de 25 à 800T, horizontales et verticales. Plus de la moitié sont des presses électriques de dernière génération.
On te parle de nous ?Aujourd'hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 8 établissements spécialisés dans la sante mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté d'insertion sociale. L'Etablissement de Santé Mentale des Portes de l'Isère (ESMPI) occupe le secteur Nord-Isère. Il couvre cinq secteurs de psychiatrie adulte et un secteur de psychiatrie infanto-juvénile sur le territoire du Nord Isère à l'Isère Rhodanienne, avec deux sites d'hospitalisation complète, l'un sur le Médipôle de Bourgoin-Jallieu et l'autre sur le site de l'hôpital Lucien Hussel, à Vienne, ainsi que plusieurs structures ambulatoires d'accueil des patients. Ton quotidien ? Au sein de l'équipe RH, vous travaillerez aux côtés de la Responsable recrutement et intégration, vous apporterez progressivement un réel appui :Recrutement En participant au sourcing et au suivi des recrutements sur les métiers de soins & du paramédical : - Qualification des besoins - Sourcing sur les différents jobboards - Rédaction d'annonces - Sélection des CV - Entretien RH (en binôme avec le Cadre de Santé et/ou la Responsable recrutement). Communication RH & Développement - Participer au déploiement de la marque employeur et à l'amélioration l'expérience collaborateur - Développement des partenariats avec les écoles et les centres de formation - Participer à des événements (salon de l'emploi, job dating). Missions transverses RH - Développement des Fiches de fonction (en collaboration avec l'équipe des Cadres de Santé) - Contribuer à l'amélioration continue de nos outils et méthodes de recrutement - Participer à la campagne Alternance 2024. En fonction des priorités du pôle, de vos envies et appétences, vous pourrez être amené à prendre en charge d'autres missions transverses RH. Ce poste permet de t'offrir une variété de missions stimulantes, où aucune journée ne se ressemble. Et si le poste était fait pour toi ? - Tu prépares un diplôme Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines et tu souhaites approfondir tes compétences dans le domaine du Recrutement et de Communication RH ? - Tu es motivé.e, autonome avec un excellent sens relationnel et une aisance orale et rédactionnelle ? - Tu es curieux(se) et force de propositions ? - Tu as une forte appétence pour l'animation des réseaux sociaux, le développement de projets de communication RH ? Ce qui t'attend :- Un manager qui te suit et t'accompagne au fil de ton alternance (parce qu'une graine de talent, ça demande de l'attention) - Une certaine autonomie dans tes missions (parce que nous considérons qu'avec un tuteur, tu grandiras dans la bonne direction ) - Un welcome pack. Le poste t'intéresse ? Tu souhaites rejoindre une équipe jeune et dynamique ? Alors n'hésite plus et viens nous rejoindre !
La Fondation Georges Boissel est spécialisée dans les domaines de la santé mentale, du handicap psychique et de l'accompagnement des personnes en difficulté d'insertion sociale. Elle compte aujourd'hui 7 établissements et 800 professionnels déployant chaque jours leurs compétences et leur savoir-faire. Garantissant à toutes celles et ceux qu'elle accompagne, une prise en charge sans distinction d'âge de genre, de situation mais aussi un respect de leurs droits.
Vous dispensez des cours de conduite auprès des élèves de l'auto-école. Vous assurez également la gestion du planning et travaillez en autonomie. Vous travaillez du lundi au samedi (jour de repos dans la semaine à définir). Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER. Poste à temps complet ou temps partiel (selon souhait du futur salarié).
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le manager de cuisine. Animé(e) par un fort esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et la préparation des garnitures pour satisfaire nos clients. Vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP. Vos missions consisteront à : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill en veillant scrupuleusement à l'application des normes d'hygiène, dans le respect des délais - Exécuter les préparations des plats - Dresser les plats et les transmettre au personnel de salle - Assurer la conservation hygiénique des denrées alimentaires - Effectuer les rangements, l'entretien du poste de la cuisine et des locaux dynamique et motivé(e) - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation - Contrat en alternance pour préparer un cap cuisine
Le restaurant Memphis Coffee propose une carte de burgers riche en contenu pour satisfaire tous les goûts et toutes les envies. L'engagement qualité chez Memphis, c'est d'offrir au client : - un hamburger, composé de viande fraîche cuite à la demande et accompagné de produits frais, limité en matière grasse, - du boeuf garanti 100% français, - des frites rustiques les plus légères du marché, Memphis Coffee se positionne comme un véritable restaurant américain des années 50.
En tant que Coordinateur Gestion Vie Produits, vous aurez pour mission de piloter et de coordonner les demandes de modification des produits, assurant ainsi la satisfaction client en respectant les objectifs de qualité, coût et délais. Vos missions principales: - Piloter l'ensemble des actions liées au portefeuille de demandes de modifications dont vous avez la responsabilité. - Établir l'analyse des risques et les plans d'actions des demandes de modifications, et veiller à leur mise en œuvre. - Établir les plannings et suivre l'avancement des demandes, en identifiant les actions critiques. - Définir les plans d'action par métier avec les responsables de service, en tenant compte des charges et des délais. - Piloter les ressources métiers pluridisciplinaires allouées par l'entreprise. Le + du poste : Possibilité d'évolution vers des responsabilités plus importantes au sein d'une entreprise innovante et dynamique. Le profil recherché: - Formation initiale : Bac+2 à Bac+5 technique en mécanique, mécatronique. - Expérience : 3 à 5 ans dans le milieu industriel. - Connaissance de la méthodologie de gestion de projet et des processus de développement produit. - Maîtrise des normes EN 9100 et ISO 9001, ainsi que des procédures de gestion de vie des produits. - Compétences techniques en électromécanique, gestion de budget, évaluation et priorisation des risques, cinématique des pièces en mouvement, matériaux, gestion de configuration et traduction des besoins clients en données techniques. - Aptitude à animer des réunions de travail, à manager les ressources en fonctionnel et à utiliser MS Project, le Pack Office et un ERP. - Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
Contexte : Vous intégrez en CDI une agence indépendante d'assurance, en partenariat exclusif avec l'enseigne AXA, créée en 2020. L'agence propose un panel de solutions diversifiées comprenant des prestations : mutuelle santé, de prévoyance, d'assurance vie, de placement financier et de plan d'épargne retraite. L'ADN de cette agence indépendante se caractérise par la modernisation de l'assurance et la réactivité. Elle propose une approche pédagogique, bienveillante et adaptée à chaque client. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 2 personnes. Vous bénéficierez de la souplesse et de l'autonomie d'une PME, tout en ayant les avantages d'un grand groupe. Missions administratives : - Gérer l'accueil téléphonique. - Effectuer le suivi de la relation client et la gestion des dossiers : mise à jour des dossiers concernant les modalités de paiements, traitement des questions diverses, ouverture des espaces clients, etc. - Assurer le suivi des dossiers prospects : vérification des pièces du dossier (CNI, RIB, gestion de la sélection médicale, etc.). - Gérer la vitrine digitale de l'agence : LinkedIn, site internet, Google, etc. - Effectuer des tâches administratives telles que le traitement et la rédaction des courriers et courriels, la commande de fournitures, la gestion de l'affranchissement, etc. - Fixer des RDV à la demande des clients et préparer les RDV (éditer les situations de contrat, pièces à mettre à jour, etc.). Missions commerciales : - Assurer le développement du portefeuille client (portefeuille de clients existants et prospects via des leads ou les demandes du site internet). - Prendre l'initiative de réaliser une campagne de prospection pour développer les services proposés à chaque client et réaliser des ventes complémentaires. - Accompagner et conseiller les clients (santé, épargne, etc.). - Logiciels utilisés : Salesforce et AGIPI. - Priorité de l'entreprise : la satisfaction du client, proposer des services sur mesure en fonction des besoins du client. Particularités : - Les visites clients se font uniquement sur rendez-vous. - Typologie de clients : chefs d'entreprises, professions libérales, artisans, commerçants, cadres d'entreprises, retraités. Profil : - Vous disposez de minimum 2 ans d'expérience dans le domaine de l'assurance, de la banque ou dans une activité commerciale liée à la vente de services ? - Vous êtes titulaire d'un bac +2 dans les domaines du commerce, de la banque ou de l'assurance, de la gestion de PME ou de l'administratif ? - Vous disposez de compétences commerciales et vous appréciez la prospection clients ? - Vous êtes un profil polyvalent, organisé, dynamique, vous aimez travailler en autonomie et gérer vos dossiers ? - Vous appréciez travailler dans une ambiance bienveillante et structurée ? - Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit, vous appréciez le relationnel client et aimez apporter votre aide ou conseiller les clients ? - Vous partagez des valeurs telles que l'honnêteté, la transparence, l'humanité ? Si vous avez répondu oui à l'ensemble de ces questions, pas de doute, vous êtes le profil idéal ! Conditions : - Temps de travail : 35 h/semaine, possibilité à la demande de travailler 28 h/semaine. - Horaires : du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h30. - Rémunération : Salaire fixe de 1900€ à 2000€ brut/mois + commission trimestrielle allant de 100€ à 300€ net/mois (non plafonnée selon les nouveaux dossiers signés) + prime annuelle sur l'ensemble des dossiers clients générés + mutuelle. - Plan d'épargne entreprise, abondé par l'entreprise en cas de placement du salarié. - Formation : Passage de relais avec le précédent salarié + formation de 3 mois avec un parcours de formation en ligne (formation outils, commercial, produits vendus). - Lieu : Bourgoin Jallieu. - Evolution de poste possible vers la gestion d'une agence.
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous participez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Rattaché(e) à l'agence de Meylan, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public, et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire dans le département de l'Allier, sur l'ensemble des diagnostics règlementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Diagnostic Plomb Vous êtes : Issue(e) d'une formation dans le bâtiment / économie de la construction / génie civile (bac+2), vous êtes intéressé(e) par le secteur du diagnostic immobilier. Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobilier est appréciée. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au siège du Groupe dans le département de la Loire (42), et bénéficiez de l'accompagnement d'un tuteur, vous permettant d'acquérir les compétences et spécificités de nos marchés et une intégration en toute sérénité. Nos équipes assurent le suivi de vos certifications. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et une rigueur technique, atouts indispensables pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du challenge, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Ce que nous vous proposons : Véhicule société (carte essence + télépéage) Smartphone Primes (qualité, CA) Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance prises en charge à 50% par l'employeur Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur Tranche de salaire 27K à 33K brut annuel // 39H (hors primes) - selon profil et expérience Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous !
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
A PROPOS DE ALHPI : Fondée en 2002, Accompagner Le Handicap Psychique en Isère est une association spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. POSTE : Educateur spécialisé H/F au sein d'un service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés psychiques (SAMSAH Le Serdac), sous la responsabilité du chef de service. LIEU DE TRAVAIL : Bureaux situés au 4 rue Claude Chappe 38300 BOURGOIN JALLIEU. Déplacements fréquents. MISSIONS : En tant qu'éducateur spécialisé H/F, vous assurerez l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique dans le développement et le maintien de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion, à partir de leur domicile. RESPONSABILITES : - Contribuer au processus de socialisation et d'autonomie des personnes dans leur environnement. - Concevoir, conduire et évaluer des actions socio-éducatives dans le cadre de leur projet personnalisé. - Coordonner des interventions médico-sociales pluriprofessionnelles et partenariales. PROFIL RECHERCHE NIVEAU REQUIS : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé COMPETENCES ATTENDUES : - Démarche éthique, respect de la singularité et de l'altérité - Empathie, écoute, bienveillance, confidentialité - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Force de proposition, créativité NOUS VOUS OFFRONS : - Rémunération respectueuse de la convention du 15 mars 1966 - Bon climat social - Base temps plein de 37h, horaires de jour du lundi au vendredi, 25 CA, RTT - Véhicules de service à disposition - Avantages CSE (œuvres sociales)
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Programmeur CN - 38460 Trept (H/F) En tant que Programmeur Confirmé avec Mission de Supervision de la Production, vous serez chargé de : -Supervision de la Production (3 opérateurs CN) : -Gérer et planifier la production des pièces usinées, en assurant la conformité aux normes de qualité. -Développer les compétences de l'équipe et garantir l'efficacité opérationnelle. -Optimisation des Processus : -Mettre en place des procédures visant à améliorer l'efficacité de la production. -Proposer des axes d'optimisation des processus de fabrication. -Production de Pièces : -Superviser la programmation des machines CNC et assurer la production conforme aux spécifications techniques. -Élaborer les plannings de production et suivre les indicateurs de performance. -Gestion Administrative et Technique : -Superviser les commandes, les réceptions et le stock. -Assurer un suivi technique des opérations de tournage sur CNC et proposer des solutions en cas de dysfonctionnement. -Contrôle Qualité et Gestion des Stocks : -Mettre en place des procédures de contrôle qualité régulières. -Optimiser les niveaux de stock des matières premières pour réduire les coûts. Nous rechargeons une personne avec un BTS/LICENCE Génie Mécanique, Industrialisation des Produits - Gestion de Production Industrielle ou avec une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire Les compétences requis : -Maîtrise de l'utilisation de tours à commandes numériques, Technique d'usinage -Maîtrise de l'utilisation d'équipements conventionnels -Maîtrise de la gestion de production -Connaissance de logiciels FAO/DAO -Connaissance de logiciel ERP -Respect des exigences en termes de qualité, sécurité et environnement Nous recherchons une personne : -Polyvalence. -rigueur. -capacité managériale. -sens de l'écoute et de la communication. -Gestion des priorités. -esprit d'équipe. Ne manquez pas l'occasion de rejoindre notre équipe dynamique ! Déposez dès maintenant votre candidature pour nous rejoindre dans cette mission. Nous sommes impatients de découvrir votre profil et d'échanger avec vous. Votre équipe Manpower !
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Programmeur CN - 38460 Trept (H/F)
Nous recherchons des Ambassadeurs/Ambassadrices sur le secteur de l'Isère pour visiter un parc de magasins afin de promouvoir auprès des chefs de rayons marées les produits de la pêche française. Mission sur 1 mois du 06 Mai au 14 juin. Profil recherché : personne ayant un bon relationnel, une bonne aisance à l'oral 18 magasins à visiter
Le Prado est juridiquement organisé autour d'une Fondation Reconnue d'Utilité Publique et d'une Association qui regroupe 35 établissements et services en Rhône-Alpes sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique. Le Prado prend en charge chaque année plus de 2300 enfants, jeunes, familles et adultes, il emploie plus de 550 salariés. Le Prado défend une société du vivre-ensemble où chacun a ses chances de se réaliser. Rattaché(e) à la Cheffe de service, vous travaillerez au sien d'une équipe en assurant la cohérence des actions éducatives et des rendez- vous des jeunes et de leur famille. Vous participerez également à la prise en charge des jeunes accueillis et animerez certaines activités et assurerez des accompagnements. Vous élaborerez, mettrez en œuvre et suivrez les projets personnalisés. Vous serez force de proposition pour améliorer la qualité de prise en charge des jeunes accueillis. Vous serez intégré au roulement horaire de l'équipe d'internat. Profil recherché : - Expérience en protection de l'enfance souhaitée, - Permis B, - Organisé. - Capacités d'adaptation, d'organisation et de rigueur dans le travail - Qualités rédactionnelles, connaissance des outils informatiques Convention collective du 15 mars 1966, - Rémunération brute mensuelle à partir de 2152€ pour un temps plein, indemnité socio-éducative incluse, à parfaire selon expérience - Congés trimestriels (6 CT par trimestre, hors période estivale de Juillet à septembre, soit 18 CT annuels) - Transport en commun pris en charge à 50%, Mutuelle,
Dans le cadre du programme journalier de fabrication des produits liquides, le préparateur liquide assure l'ensemble des phases de préparation du process liquide (mélange, filtration, contrôle), conformément au dossier de lot afin de permettre leur conditionnement dans les conditions de quantité, de qualité et de sécurité requises. Finalités:Fabriquer un liquide vrac conforme aux spécifications du dossier AMM. Assurer l'alimentation des lignes de conditionnement. Assurer la propreté et le rangement du matériel et des locaux selon les normes B.P.F. Informer et participer à l'analyse et la recherche de solutions sur les anomalies. Activités:Le préparateur liquide effectue les opérations suivantes :- vérification des pesées de matières premières, - réalisation des opérations de formulation, - contrôle des paramètres de fabrication décrits dans les documents de fabrication, - contrôle de la propreté du matériel, - réalisation de relevés de données, calculs de résultats, vérification et comparaison d'informations, - information de toutes non conformités rencontrées de manière formelle (AQ, PSA), - déclaration des productions dans le système de gestion de production, - gestion des consommables (filtres, tuyaux, ...), - vérification des balances du service, - suivis et relevés de la station d'eau purifiée décrits dans la procédure en vigueur, - participation à la rédaction des modes opératoires et des procédures. Le préparateur exerce sa polyvalence dans d'autres services, en fonction des besoins. Il peut être amené à former un préparateur débutant.
PATHEON, membre du groupe Thermo Fisher Scientific, leader mondial dans la sous-traitance pharmaceutique (développement et fabrication de produits pour l'industrie pharmaceutique et biotechnologique) recherche, pour son site français (Env. 550 pers.) notre futur Préparateur des liquides non-stériles (H/F) pour accompagner les projets de nos clients sur le site à Bourgoin-Jallieu.
Descriptif du poste : Être conseiller(e) de Gan prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Description de la mission : Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Vous travaillez en étroite collaboration avec votre manager et en lien avec l'équipe commerciale. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous, donc inutile de faire des kilomètres pour trouver vos clients. Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Les avantages du poste : Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, plan d'épargne entreprise, participation et intéressement, avantages sociaux et prestations, CE). Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants. Profil : Chez Gan prévoyance, la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés. Priorité à l'agilité et au potentiel ! Expérience commerciale demandée - Bac + 2 ou équivalent - Permis B exigé Secteur de travail : Bourgoin Jallieu - Villefontaine
Notre entreprise, spécialiste de la construction en maisons individuelles recherche un.e commercial.e Venez intégrer une équipe dynamique et découvrir un métier passionnant et enrichissant. Vos missions : Notre société CCMI renforce ses équipes de vente sur le secteur. Vous serez chargé(e) de commercialiser des contrats de construction de maisons individuelles (CMI). Vous devrez rechercher des terrains à bâtir, prospecter des contacts, conduire la démarche de vente et vous suivrez vos clients jusqu'à l'étape travaux. Vous recevrez une formation à nos méthodes et à nos outils de travail. Vous concrétiserez le rêve de vos clients. Qualifications et compétences De formation commerciale, vous disposez d'une réelle fibre commerciale et vous désirez le mettre à profit dans ce nouveau challenge. Doté d'un excellent relationnel et de nature persévérante, vous êtes apprécié(e) pour votre sens du conseil, votre capacité à convaincre. Combatif/combative, vous aimez relever les défis.
Le FAM L'Envolée recrute un/une agent technique en CDI à temps plein, à compter du 2 septembre 2024. Dans le cadre d'un départ à la retraite le FAM l'Envolée recherche un/une agent technique en CDI à temps à compter du 2 septembre 2024. Le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) L'Envolée est né d'un projet porté et développé par l'association Envol Isère Autisme. Il a ouvert ses portes en mars 2011. Il accompagne 38 adultes présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA) et une déficience intellectuelle, dont 5 résidents en hors les murs. L'accueil proposé est organisé sur 365 jours et 24h/24h. Le FAM en tant que structure d'hébergement propose les prestations variées à l'ensemble des résidents, en fonction de leur projet personnalisé. L'agent technique est chargé d'assurer le maintien en bon état des bâtiments, du bon fonctionnement des installations, des équipements et des matériels. Ses principales missions sont : - Interventions techniques : - Réaliser l'essentiel des interventions techniques de l'établissement, - Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie), - Gérer le matériel et l'outillage, - Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux, de l'assainissement, - Assurer le dessalage des routes en période de verglas en hiver - Réaliser des opérations de petite manutention, - Aider à l'organisation matérielle des évènements (réunions, formations .). - Suivi des contrats et de la maintenance - S'assurer de la mise en place et du suivi des contrats de maintenance obligatoire, - Effectuer les contrôles réglementaires (température de l'eau, groupe électrogène, issue de secours .), - Suivi du parc des véhicules, - Entretenir un réseau de prestataires pour la maintenance, - Aider au suivi de chantier. Travail du lundi au vendredi. Tuilage possible sur le 1er mois. Collaboration avec un autre agent technique à temps partiel. La rémunération se fait selon la grille indiciaire de la CC66 avec reprise d'ancienneté sur justificatif. Le permis de conduire est nécessaire pour pouvoir vous déplacer sur la commune Une expérience de travail dans des structures sanitaires et/ou médico-sociales serait appréciée. Les candidatures sont à adresser au secrétariat secretariat.fam@envolisereautisme.org
Votre restaurant KFC de Bourgoin-Jallieu recherche des employés polyvalents en CDI temps partiel. Vous pourrez apprendre à cuisiner les morceaux de poulets KFC et préparer les fameux Tenders, Wings ou autres en acquérant le tour de main nécessaire pour réussir la recette aux 11 épices. Vous pourrez également assembler nos sandwichs Buns burgers ou tortillas ou préparer nos légendaires Buckets. Ou bien si vous avez plus de plaisir à accueillir et recevoir nos clients vous préférerez sans doute travailler en caisse ou au drive. Nous vous formerons à l'un de ces trois postes, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et dans l'esprit d'équipe qui est toujours de rigueur dans nos restaurants
Vos missions principales : -Gestion de la production -Chargement de camion Après un mois de formation, vous devrez vous organiser pour réaliser toutes les tâches liées à la production. Vous pourrez travailler en journée, de nuit ou même le week-end et réaliser entre 35H et 40H. Le taux horaire : 12,50EUR. Vous êtes dynamique, organisé(e), motivé(e) et l'environnement poussiéreux ne vous dérange pas; Vous aimez travailler au sein d'une bonne équipe et vous appréciez la bonne entente, n'hésitez pas POSTULEZ !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Pizzaiolo pour rejoindre notre équipe. Les attendus du poste sont les suivants : - la capacité à réaliser les pizzas du restaurant, - gestion du poste et nettoyage - la maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la traçabilité en cuisine. Votre profil : - Vous êtes motivé, sérieux, autonome et organisé Horaires : 10:30 / 14:30 - 18:00 / 22:00 avec coupures Semaine de : - 4,5 jours de travail, - 2,5 jours de repos par semaine, - 2 jours de repos consécutifs mercredi et jeudi et repos dimanche soir Avantages : - Prime d'été selon l'activité Formation assurée en interne, prise de poste progressive en binôme Débutant accepté
Lieu : BOURGOIN JALLIEU Type de contrat : Longue mission d'intérim Salaire : 1 840 € euros bruts pour 151 h 67 + 13e mois + prime de vacances (soit 2 044 € brut/mois) + prime quart d'heure d'équipe + Heures supplémentaires majorées, majoration de nuit à 35 %, panier nuit de 7,10€/nuit et restaurant d'entreprise. + prime EPI de 60€/mois Début : dès que possible Expérience : une première expérience en industrie pharmaceutique ou agroalimentaire serait un plus. Horaires : 2*8 (5H-12H30 ou 12H30-20H) ou 3*8 (05h-13H ou 13H-21h ou 21h-05h) du lundi au vendredi + (travaille le samedi possible.) Opérateur de pesée pharmaceutique H/F Vous avez une première expérience en industrie agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique en fabrication ? Vous êtes prêt (e) à vous investir au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Kelly, bureau de Saint Quentin Fallavier, recrute pour son client, leader mondial dans la sous-traitance pharmaceutique (développement et fabrication de produits pour l'industrie pharmaceutique et biotechnologique), et plus précisément son site français situé à Bourgoin-Jallieu des préparateurs de matières premières H/F pour une longue mission d'intérim. Tâches et Responsabilités : Dans le respect des règles, qualité, le préparateur de pesée réalise les pesées de matières premières et semi-finis. Il réalise : - la pesée des composants en utilisant le système informatique - la vérification de l'aspect des matières premières, - la détection de pollution ou d'anomalie à l'ouverture du contenant, - le rassemblement des matières premières pesées par lot de fabrication, - les nettoyages du matériel, des équipements de pesées, des palettes, des contenants de Matières premières, - l'édition de documents de production (utilisation et remplissage des documents de production) - Il archive les documents supports de traçabilité, édite et remplit les documents vierges servant aux contrôles. Certaines des pesées sont réalisées en boite à gants (environ 2h30/jour). Il s'agit d'un poste assez physique. Le port du casque ventilé est requis pour effectuer les pesées des matières premières. Profil recherché : BAC, Titre de Technicien en Pharmacie Industrielle, Titre d'opérateur Technique en Pharmacie Industrielle, Certificat de Qualification Professionnelle reconnu par la branche "industrie pharmaceutique" ou niveau terminale + expérience dans l'industrie pharmaceutique, idéalement en centrale de pesée et/ou en prélèvement Sens de l'organisation, adaptabilité, esprit d'équipe, autonomie, rigueur. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, postulez de suite !
Lieu : Bourgoin-Jallieu Type de contrat : Longue mission d'intérim Salaire : 1840€ euros bruts pour 151H67 + 13e mois + prime de vacances (soit 2044€ brut/mois) + prime quart d'heure d'équipe + Heures supplémentaires majorées, majoration de nuit à 35%, panier nuit de 7,10€/nuit et restaurant d'entreprise + prime EPI de 60€/mois. Début : Dès que possible Expérience : Titulaire d'un bac professionnel ayant une relation avec les métiers de l'industrie pharmaceutique, d'un brevet de technicien en pharmacie industrielle (TTPI ou OTPI) ou expérience acquise en milieu industriel idéalement pharmaceutique ou agro-alimentaire. Horaires : 2*8 (5H-12H30 ou 12H30-20H) ou 3*8 (05h-13H ou 13H-21h ou 21h-05h) Vous souhaitez vous réaliser dans un métier qui allie compétences techniques et exigences qualité ? Opérateur compression H/F Kelly, bureau de Saint Quentin Fallavier, recrute pour son client, leader mondial dans la sous-traitance pharmaceutique (développement et fabrication de produits pour l'industrie pharmaceutique et biotechnologique), et plus précisément son site français situé à Bourgoin-Jallieu des Opérateurs de production pharmaceutique H/F pour une longue mission d'intérim. Votre poste consistera à conduire les procédés de production au sein du secteur compression, de mise en gélule ou de pelliculage dans le respect des règles de sécurité, des BPF, des délais et des coûts. Vos missions sont les suivantes : - Conduire les presses à comprimer, remplisseuses de gélule, turbine à pelliculer selon les procédures en vigueur et les consignes de sécurité - Utiliser et renseigner les documents du lot au fil de la fabrication - Assurer la qualité de la production en réalisant les prélèvements et les contrôles en cours de fabrication - Réaliser les opérations de changement de produit, de format et de lot -monter et démonter les équipements et leurs outillages - Assurer le vide de ligne entre produits différents - Participer à l'amélioration continue des procédés et proposer des actions préventives Profil : Vous êtes rigoureux, organisé et disposez d'une expérience acquise sur un poste similaire en industrie pharmaceutique et/ou vous êtes titulaire d'un bac professionnel ayant une relation avec les métiers de l'industrie pharmaceutique, d'un brevet de technicien en pharmacie industrielle (TTPI ou OTPI). Vous vous reconnaissez dans ce profil? N'attendez plus, postulez de suite!
Vous aurez en charge de réaliser la dépose ou la pose en fonction du plan de la structure des installations électriques. Issu de formation en électricité vous disposez d'une expérience d'au minimum 2 an en tant qu'électricien d'éclairage public. Compétences: lecture de plan ou schéma Tirage de câbles Pose de chemins de câbles Appareillage Pose de luminaires Vous devez posséder obligatoirement de vos: caces nacelle aipr habilitation électrique permis de conduire
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie, un Technicien méthodes H/F. Rattaché(e) au Responsable de production, vous êtes le/la référent(e) sur le sujet technique. Vous configurez et pilotez les moyens de production. Vous intervenez donc sur des centres MAZAK ou MORI SEKI équipés du logiciel FANUC. Vos missions seront : - Préparer et régler les machines, élaborer une gamme d'usinage - Programmer sur des LOGICIELS DE CFAO sur HEXAGON ESPRIT - Dessiner sur SOLIDWORK - Effectuer quelques missions de Régleur Programmeur CN - Mettre en ?uvre des évolutions d'organisation et de production - Analyser un processus de production et concevoir des modes opératoires - Elaborer les programmes et les moyens de contrôle des pièces, proposer des améliorations (temps de fabrication, qualité des pièces, moyens de contrôle ) - Participer à la maintenance - Concevoir et animer des actions de formation Horaire de journée, vos horaires seront définis dans la plage horaire entre 07h00 et 19h00, le vendredi vous finissez à 12h00 Avantages : panier repas de 7.10 € /jour travaillé + primes de travail en équipe de 3.45€ brut/jour + 1 prime exceptionnelle basée sur des résultats + comité d'entreprise Localisation : Bourgoin-Jallieu (38) Profil recherché : Une maîtrise du logiciel CAO, FAO est obligatoire, ainsi que des méthodes, des programmes d'usinage CN, la conception d'outillages (Engineering et dessin). Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité et votre organisation, votre polyvalence, votre esprit d'équipe, et votre force de proposition.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère recherche pour un de ses clients, fabricant de glaces artisanales en constante évolution : un pâtissier-glacier H/F pour un poste en journée. - Fabrication de glaces artisanales et desserts glacés sur turbines/pasteurisateurs CAP Pâtissier exigé, MC Pâtissier Glacier serait un plus, maîtrise des normes HACCP Au minimum sortir de CAP Pâtissier en alternance, expérience appréciée - Respect strict des procédures de fabrication et des règles d'hygiène - Volonté de s'investir et d'évoluer dans une entreprise artisanale en plein développement. - Capacité à travailler en zone froide - Esprit d'équipe - Autonomie, rigueur CDI DÈS QUE POSSIBLE Durée hebdomadaire : 35h Lundi au vendredi ou du mardi au samedi, travail en journée entre 6h et 18h (à définir avec le gérant) 2 jours de repos consécutifs dont le dimanche Jours fériés non travaillés ST ALBAN DE ROCHE Négociable selon expérience, tickets resto, mutuelle
Bonjour, Nous recherchons une assistante dentaire en contrat de professionnalisation ou déjà qualifié pour intégrer notre cabinet dentaire. Le cabinet est situé à Bourgoin Jallieu, l équipe est dynamique avec une activité Omnipratique à orientation parodontologie et implantologie. Nous sommes disposés à vous former et à vous intégrer au mieux au sein de notre cabinet afin de vous fournir un épanouissement professionnel optimal. Le poste est à pourvoir rapidement. Dans l attente de vous lire. Bien à vous. Julien Gonin
Restaurant la Pizza des moulins Recherche : Sur Crémieu, nous recherchons un(e) serveur(se) prêt(e) à nous suivre pour la saison d'été 2024. Le serveur doit être polyvalent : - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Accueillir le client et l'installer, - Effectuer le service des plats à table. - Exécuter un service en équipe - Débarrasser et redresser les tables. - Dressage et envoi des desserts. - Le débarrassage et nettoyage de la salle. - Entretien et nettoyage de la vaisselle Vous serez sous la responsabilité du responsable de l'établissement. Horaires de service : 11:00 - 15:00 / 18:00 - 22:30 Poste disponible immédiatement. Semaine de 2,5 jours: lundi soir / mercredi midi / samedi midi & soir / dimanche midi Nous formons et accompagnons pendant la prise de poste.
Nous recherchons pour rejoindre notre équipe une personne avec les compétences suivantes - Une aisance commerciale, traiter les demandes par téléphone/mail, suivi et relance des offres commercial. - Traiter la facturation et relance des impayés - Mais également une certaine rigueur pour effectuer les opérations sans erreur - De l'autorité pour se faire respecter par les clients, notamment se faire payer et faire respecter les consignes de sécurité - La capacité à traiter en même temps, sans panique, un client à l'accueil qui hésite sur le choix de son box, un chauffeur pressé qui livre une palette, un coup de téléphone entrant. - Travailler seul dans un environnement - Horaire 9h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi 35h
Poste pour la saison 2024/2025 De septembre à fin juin hors vacances scolaires. Cours pour enfants , éveil , initiation , ados , adulte moyen / intermédiaire D.Etat ou en court ou expérience minimum de 2 ans dans l'enseignement de la danse Créneaux possibles : Mardi : 18h30 / 22h Mercredi : 14h /21h
Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans un milieu industriel Vous avez une formation Bac +3 dans le domaine QHSE - CONNAISSANCES INFORMATIQUES : Pack Office (Word, Excel, Outlook) - AVANTAGES SOCIAUX : AVANTAGES SOCIAUX : Participation et intéressement, Prime de vacances, Mutuelle et prévoyance, Restaurant d'entreprise. Notre ADN : Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry. Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète. MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise, c'est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils. Contexte du poste : MTB GROUP, notre pôle regroupant les fonctions supports recrute un chargé QHSE (H/F) en CDD. Vos missions : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité et sous l'autorité de la responsable du service QHSE du groupe MTB, vous évoluez au sein d'une équipe jeune et dynamique. Vous intervenez en tant que chargé(e) QHSE et avez en charge les missions suivantes : - Faire appliquer la politique QHSE de l'entreprise, - Suivre les différents plans d'actions préventives et correctives dans un objectif constant d'amélioration de la qualité, sécurité et de l'environnement. - Établir et assurer le suivi des différents indicateurs relatifs à l'activité. Sécurité : - Participer au pilotage de l'évaluation des risques professionnels (mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques). - Accompagner les donneurs d'ordre pour la réalisation des plans de prévention, - Analyser les accidents, - Participer à mise en place et l'animation des actions de sensibilisation des équipes à la prévention des risques, - Réaliser les accueils des nouveaux arrivants, Environnement : - Suivre les campagnes de mesures : air, eau, - Assurer la gestion des déchets de fonctionnement, Réglementaire : - Réaliser une veille réglementaire : analyse de conformité, - Déployer le plan d'action conformité ICPE*, - S'assurer du suivi de la conformité des installations/matériels, Qualité : - Accompagner les services dans le déploiement d'un système de management de la qualité et assurer la rédaction documentaire, - Réaliser des audits, - Gérer les non-conformités internes, Suivre l'avancement des actions correctives et préventives...
Notre client est un groupe industriel international. Rattaché à la DSI France et à la direction des services digitaux, vous interviendrez sur les périmètres suivants : Conception / Evolution du SI - Accompagner le programme de transformation de la direction des services digitaux et prendre en charge des projets d'évolution ou de modernisation des SI. - Harmonisation et optimisation des processus et des règles de gestion. - Bonne intégration fonctionnelle des solutions avec les autres modules du SI. - Coordonner les différents acteurs (internes et externes) sur la totalité du cycle de vie des applications. Mise en œuvre des applications - Coordonner les activités d'évolution, de maintenance technique et le support utilisateurs. - Participer au développement de l'usage des applications, animer et participer aux programmes de formation des utilisateurs, écoute et prise en compte des demandes d'évolutions. - Être un support efficace pour les partenaires internes. - Animer les comités de suivi, piloter l'avancement des évolutions, le planning et les ressources. Qualité des applications (performances, cohérence, coûts, délais) - Coordonner et animer les acteurs intervenant dans le fonctionnement des applications métiers. - Animer les sessions de recette applicatives. - Être responsable du contrôle des règles de fonctionnement et d'utilisation des applications. - Être responsable de la documentation des applications. Gestion du portefeuille de projets : - Préparation et participation à l'animation des instances de direction. - Préparation et participation à la gestion du portefeuille de projets. - Dentification des risques liés au portefeuille de projet. - Collaboration avec les principales parties prenantes : chefs de projet, directeurs de compétence, experts techniques, autre entités/départements du groupe en France ou à l'international. Méthodologie projet : - Contribution à la réflexion autour de la gouvernance et des méthodes de gestion de projet - Amélioration des méthodologies de gestion de projet (Agile et cycle V) - Recherche d'outils supportant les process mise en place et déploiement (France et groupe) - Accompagnent des chefs de de projet et être le garant de la méthodologie de projet pratiquée (gouvernance, tenue des livrables, suivi des bonnes pratiques, process...) - Consolidation du suivi des activités projets et amélioration des tableaux de bord du département PMO (automatisation, passage vers du temps réel.) - Elaborer les tableaux de bord (indicateurs de performance, planning, suivi budgétaire...) permettant la prise de décision et l'animation des instances clés de l'organisation - Communication de l'activité PMO auprès des collaborateurs Conditions du poste : - Contrat CDI - Salaire : Entre 50k et 75k selon profil et expérience - Primes d'intéressement et de participation - Package de congés : 43 jours (CP + RTT + jours de repos supplémentaires) - Télétravail partiel : 2 jours/semaine - Cantine entreprise - Contexte international, technique et passionnant - Ambiance et cadre de travail convivial et agréable Profil De formation supérieur de niveau Bac+4/+5, vous possédez une expérience significative réussit dans des fonctions similaires. Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, d'organisation, de méthode et un sens des responsabilités. Vous possédez un background technique certain. Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour vos qualités et appréciez le travail en équipe. Force de proposition et sens du services sont vos atouts. Vous maitrisez l'anglais écrit et oral.
En tant que femme/valet de chambre, vous avez une responsabilité importante pour l'hôtel, l'hygiène étant très regardé par les clients. Vous êtes chargé(e) d'entretenir les chambres de l'hôtel ainsi que les parties communes. Vous véhiculez l'image de l'hôtel par votre attitude exemplaire, votre sourire, votre professionnalisme et votre disponibilité. Vous êtes chargé(e) de nettoyer et de ranger les chambres après l'utilisation par le client, ainsi que de nettoyer les parties communes des étages. Vous faites le ménage de la chambre, changez les draps et refaites les lits, passez l'aspirateur, nettoyez les sanitaires et la salle de bain que vous réapprovisionnez en linge, serviettes et peignoirs propres et envoyez le linge sale à la lingerie. Vos qualités principales : - Sens du service et de la propreté. - Efficacité et rapidité d'exécution. - Discrétion et honnêteté. Horaires flexibles : 9h - 14 h sur 5 jours avec 1 weekend sur 2
Vos activités et responsabilités : * Définition des solutions et systèmes PV par type de centrales * Consultation et qualification des fournisseurs et chiffrage des solutions * Réalisation des cahiers des charges produits, CdC matériel et solutions avec les fournisseurs * Optimisation des cahiers des charges en prenant en compte le retour d'expérience des équipes BE projets et exploitation PV * Optimisation des performances système : architecture électrique, régulation, etc * Suivi et optimisation du CAPEX et OPEX des centrales PV * Réalisation des notes de calculs électriques : bilan de puissance, réponse diagramme PQ & QU, plan de protection, . * Réalisation des plans de masse des architectures types sous PVcase ou logiciel équivalent pour définition des typologies de structures, des linéaires de câbles AC, DC, tranchées, etc Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en génie électrique, électrotechnique, automatisme, procédés et matériaux, ou d'un diplôme universitaire équivalent dans ces domaines techniques. Vous possédez une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine du design électrique (ferroviaire, industriel, des réseaux de distribution ou de transport). Une expérience spécifique dans l'automatisme ou dans le domaine photovoltaïque, que ce soit dans la conception de modules ou dans la mise en œuvre de centrales solaires serait un plus Compétences Requises : La maîtrise des logiciels tels que PVsyst, Autocad, ainsi que la suite PVcase, PowerFactory, et Etap serait un avantage significatif pour ce poste. Vos qualités personnelles : Vous êtes force de proposition et possédez un bon esprit d'équipe. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LIP Intérim Bourgoin recrute pour l'un de nos clients, un Mécanicien TP expérimenté H/F. Rattaché Au Chef D'atelier, vos missions principales seront : - Connaitre de manière approfondie les engins de TP (entretien, maintenance, dépannage et diagnostics) - Savoir lire et interpréter les catalogues de pièces détachées - Application des méthodes de diagnostics et si besoin avec l'aide d'outils constructeurs - Rédiger des rapports de diagnostics - Contrôler les éléments d'usure (pneus, trains de chaine, godets) et faire remonter les informations - Contribuer à maintenir les engins en bon état de fonctionnement - Compléter les carnets de bord des machines Une expérience d'au moins 3 ans en qualité de mécanicien TP constituerait un réel atout. Doté d'un grand sens de l'organisation, vous êtes également reconnu pour votre rigueur et votre réactivité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui !
Nous recherchons, pour l'un de nos artisans implanté sur St Savin depuis plus de 20 ans, un pâtissier (H/F) pour renforcer ses équipes. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise artisanale familiale et conviviale ? Rejoignez une entreprise qui place la qualité et le « fait-maison » au cœur de ses priorités ! Vous serez spécialisé en pâtisserie et aurez les missions suivantes : - Fabrication et cuisson de pâtisseries traditionnelles de A à Z (gâteaux, tartes, pâtisseries individuelles, macarons) - Fabrication de chocolats et de pâtes de fruits, être à l'aise avec la partie chocolaterie/confiserie - Fabrication de biscuits - Entretien continu du poste de travail et du matériel CAP PATISSIER exigé Sortant de diplôme accepté si à l'aise avec la chocolaterie/confiserie Bonne organisation, être très autonome Esprit d'initiative Goût pour le bon produit, passion pour le métier ! CDD Jusqu'à fin septembre, renouvelable selon l'activité EMBAUCHE DES QUE POSSIBLE Durée hebdomadaire : 35h Si heures supplémentaires elles seront rémunérées Jeudi repos Du lundi au samedi début de journée 5h et le dimanche 4h Possibilité d'avoir un wk en roulement avec l'équipe Lieu : ST SAVIN Salaire négociable selon expérience + heures supplémentaires rémunérées s'il y en a
Dans une PME, vous serez en charge de la gestion des achats et des commandes des fruits et légumes. Vous aurez sous votre responsabilité 2 préparateurs de commandes et des livreurs qui distribueront les commandes aux clients. Prise de poste à 4h00 du matin, fin prévue vers 11h00/12h00. Vous utiliserez téléphone et tablette pour vos achats et la gestion des commandes et livraisons. Vous pouvez être amené(e) à décharger et charger les camions. Vous organisez et informez votre équipe sur les commandes et les tournées chauffeurs. Vous savez gérer une équipe et organiser le travail. Poste en toute autonomie car de votre travail dépend la réussite des livraisons. Poste du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Salaire de 2000 à 2500 euros NET à négocier selon compétences et expérience en fruits et légumes. Si vous avez le profil et avez des notions en fruits et légumes et/ou achat de stocks ou prises de commandes, vous êtes le/la bienvenu(e) et une formation en interne vous sera dispensée.
Comptable général en alternance (H/F) - Bac +2 en comptabilité - CONNAISSANCES INFORMATIQUES : Pack Office (Word, Excel, Outlook) - AVANTAGES SOCIAUX : AVANTAGES SOCIAUX : Participation et intéressement, Prime de vacances, Mutuelle et prévoyance, Restaurant d'entreprise. Notre ADN Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry. Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète. MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise, c'est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils. Contexte du poste MTB GROUP, notre pôle regroupant les fonctions supports recrute un(e) comptable (H/F) en alternance. Vos missions : Sous l'autorité du responsable administratif et financier, vous évoluez au sein d'une équipe de cinq personnes, Vous intervenez en tant que comptable général et avez en charge les missions suivantes : - Saisir les données comptables dans le logiciel de gestion (PMI) et préparer des documents comptables (création des nouveaux fournisseurs, création des commandes et des réceptions.) - Assurer les opérations comptables quotidiennes : comptabilisation des factures fournisseurs/clients, paiements, relances, - Gérer les opérations bancaires quotidiennes, effectuer les rapprochements bancaires et suivre la trésorerie, - Etablir les déclarations fiscales (TVA, DEB, DAS2.) - Participer à l'élaboration des situations mensuelles et à la clôture annuelle en support de l'équipe comptable. Vos atouts pour ce poste : Vous préparez un BTS comptabilité et vous êtes à la recherche d'une entreprise pour vous former à votre futur métier ? Les équipes du groupe MTB sont prêtes à vous accompagner dans votre projet professionnel ! Vous êtes déterminé à obtenir votre diplôme et vous avez à cœur d'apprendre de nouvelles choses. Votre rigueur et votre curiosité naturelle feront la différence. De plus, votre goût particulier pour le travail en équipe et votre détermination à relever les défis seront un atout majeur dans la réussite de votre alternance ! 4 raisons de nous rejoindre : 1. Une structure pleine d'ambition pour le développement durable 2. Une ambiance dynamique entre société familiale et start-up 3. Un cadre de travail pensé pour le bien-être des collaborateurs : restaurant d'entreprise, salle de repos, salle de sport, espaces naturels à proximité 4. Une semaine de 4 jours 5. Un rôle essentiel dans l'organisation de l'entreprise Pour postuler, adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation : recrutement@mtb.fr
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour notre entreprise partenaire PATHEON THERMOFISHER afin de préparer le Titre de Technicien Supérieur en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 5 (équivalent BAC+2 en sortie de formation). Missions au sein du pôle Recherche et Développement : Le/la Technicien(ne) Développement intervient sur les stades suivants du développement d'un produit : - Réalise les études de pré-formulation (caractérisation physico-chimique, technologique de la substance active) - Réalise les études de formulation, et mise au point des procédés de fabrication - Transfère les produits dans les ateliers GMP/BPF pour fabriquer les 1ers lots techniques/cliniques (CTM) à échelle pilote - Accompagne la fabrication/le développement des produits jusqu'aux lots d'enregistrement - Assure ces opérations dans le respect des pratiques du site et des exigences client, en collaboration avec les responsables d'ateliers, les techniciens de fabrication des ateliers GMP, les Chefs de Projets Techniques (TPM), d'autres membre du groupe sur un autre site PSG. - Assure la robustesse des formulations et des procédés de fabrication, propose des solutions aux problèmes galéniques et techniques en collaboration avec les TPM - Participe en collaboration avec les TPM à de la rédaction documentaire projet La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Bourgoin Jallieu (69). - Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise. - Horaire en centre de formation : du Lundi au Vendredi de 9h à 17h.
VOS MISSIONS - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer. - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels. - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée. - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs. - Assurer le suivi des dossiers. - Participer activement à la vie de l'équipe. - Contribuer au développement du CA de l'agence. - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité. VOS COMPÉTENCES - Dynamique, volontaire, challenger, sens de l'écoute, goût prononcé pour la prospection, empathie. VOS FORMATIONS / EXPÉRIENCES Aucun diplôme n'est requis, que vous ayez ou non de l'expérience dans le domaine de l'immobilier, Le catalogue des formations ERA auxquelles vous participerez vous permettra d'acquérir l'ensemble des compétences métiers ( technique, juridique et commerciale). Multiples possibilités d'évolution au sein du réseau tant au niveau interne qu'au niveau externe.
Dans le cadre de notre démarche de proximité clients, nous recrutons un(e) Commercial(e) H/F : Véritable responsable de votre secteur, vous prenez en charge les ventes de nos produits auprès d'une clientèle B to B, B to C et assurez la croissance de votre chiffre d'affaires. Homme/Femme de terrain, vous avez toute latitude pour mettre en place vos actions de prospection et de promotion de votre société pour vendre l'ensemble de notre gamme de produits destinés à la sécurité. Votre agilité dans la gestion des recommandations clients ainsi que votre professionnalisme seront des atouts déterminants pour votre mission de représentation commerciale sur votre secteur. Fin négociateur, vous aurez cœur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients. En vous appuyant sur les nombreux atouts concurrentiels de notre société et sur la qualité de ses produits, votre perspicacité commerciale, votre qualité d'écoute ainsi que votre pugnacité seront les garanties de l'atteinte de vos objectifs commerciaux. Nous recherchons avant tout une personne avec une grande motivation prête s'investir. Vous êtes dynamique et passionné par la vente, la satisfaction de votre client est votre principale motivation et vous êtes persuadé qu'un produit et un service de qualité font la différence, si vous partagez nos valeurs : Vous êtes un commercial TSP ! - Formation Formation de deux semaines la première théorique sur les produits méthode de vente et services, la seconde terrain en prospection et rendez-vous avec votre responsable commercial afin de mettre en œuvre la théorie. Suivi d'un accompagnement régulier sur le terrain avec votre responsable commercial. - Outils professionnels - Téléphone portable - Ordinateur et tablette - Véhicule de service - Carte TOTAL GR et télépéage - Contrat mission - CDI - Poste : commercial - Rémunération - Salaire fixe - Commissions sur vente - Challenge régulier
Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, des Opérateurs de production en montage / assemblage sur CREMIEU en matin fixe (H/F) Taux horaire 13ème mois pause payée IFM de 10% CP payé en fin de mission Vos missions seront : -montage/assemblage de profilés aluminium afin de faire des escabeaux et des échelles -préparation du matériel pour l'assemblage -mise aux expéditions pour l'emballage et envoie -étiquetage, collage, mise en place d'éléments plastiques pour protection du matériel -divers travaux de manutention Vos avantages Manpower un CE et un CCE pour : -pour partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques-lire, -des bons cadeaux pour les événements de la vie, -des réductions pour les sportifs... Une application pour vous... Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile ... à 8 % !!! Vous avez une première expérience d'au moins 6 mois dans le domaine de l'Industrie. Vous êtes rigoureux, méthodique et adroit ! Vous avez envie de vous investir sur du long terme. Vous souhaitez travailler en journée de 6h à13h30 sur 5 jours, ou de 6h à 15h15 sur 4 jours ! N'hésitez plus, Confiez-nous votre candidature ! en postulant en ligne ou en nous appelant !
Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, des Opérateurs de production en montage / assemblage sur CREMIEU en matin fixe (H/F) Taux horaire + 13ème mois + pause payée + IFM de 10% + CP payé en fin de mission
Cabinet d'avocats généraliste à taille humaine recherche un ou une secrétaire à temps complet de 35 heures en CDD pour une durée de 6/7 mois en remplacement de poste suite à un congé maternité, poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2024. Le (la) candidat(e) devra faire preuve d'organisation, d'une grande rigueur et de réactivité, d'efficacité et d'autonomie ainsi que de bonne humeur. Le cabinet est à taille humaine, convivial et dynamique. Vos missions : Ouverture / Création de dossier - Accueil physique et téléphonique - Gestion de l'agenda - Frappe sous audio (courriers et actes de procédure) - Gestion du courrier et des mails - Gestion du calendrier de procédure - Gestion de la facturation - Gestion du RPVA (formation en interne possible) - Gestion de la CARPA (formation en interne possible) - Préparation des dossiers de plaidoiries - Archivage. Expérience : 2 à 5 ans voire plus souhaitée. Maîtrise des outils informatiques (Word / Outlook) nécessaire et souhaitée pour le logiciel de gestion Kleos (mais formation en interne possible). Rémunération suivant profil et expérience avec 13ème mois et mutuelle professionnelle. Lettre de motivation demandée
Sur BOURGOIN JALLIEU nous recherchons pour notre client un(e) manutentionnaire pour un poste en 21h / semaine. Vous aurez pour taches, 3 jours par semaine, de nettoyer le site : - ramassage des envols - nettoyage - rangement du site Le poste se situe en extérieur. Vous recherchez un poste à temps partiel, en horaires de journée, ce poste est certainement ce qu'il vous faut. Salaire : 12.59EUR / heure + primes ( 13ème mois + prime de douche + prime d'habillage + prime repas + prime de salissure + indemnité de déplacement ) Horaires : 3 jours / semaine - 7h30-16h avec 1h30 de pause Vous êtes dynamique et motivé, n'hésitez pas à nous contacter. - personne dynamique et motivée - acceptant le travail en extérieur - débutant accepté
Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Idéal pour un complément de salaire. Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires dans des locaux à Bourgoin Jallieu Vos horaires :Du lundi au vendredi de 5h à 6h30
MATERIEL PARAMEDICAL est une société prestataires de santé à domicile spécialisé dans la vente et la location de matériel médical et de confort. Avec plus de 30ans d'expérience dans ce domaine, le MATERIEL PARAMEDICAL est une entreprise familiale indépendante reconnu localement avec un champ d'action régionale. Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) dynamique et motivé(e) pour notre magasin de Bourgoin Jallieu. Vous êtes organisé(e), polyvalent et rigoureux(euse). Vous aimez le contact client. Les responsabilités et les prises de décisions ne vous font pas peur ! Et vous avez envie d'exploiter toutes vos compétences dans un secteur d'activité en pleine croissance ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant que responsable de magasins, vos misions seront les suivantes : - conseil des clients sur le matériel en fonction de leur besoins et répondre à leur demande. - gestion administrative des dossiers clients. - s'assurer de la bonne tenue de l'espace de vente : mise en avant des produits, promotion, mise en rayon, propreté. - désinfection du matériel de location. - gestion de stocks. - gestion des commandes fournisseurs. - suivi des SAV avec les clients et les fournisseurs. - gérer la télétransmission des factures. Si vous aimez relever des défis et prendre part dans la réussite de notre entreprise en collaborant avec une équipe soudée et ambitieuse, contactez nous sans attendre ! CDD de 12 mois puis CDI Temps de travail : lundi 14h30/18h30 mardi au vendredi : 9h/12h et 14h30/18h30 samedi : 9h/12h Date de début : dès que possible
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pour renforcer son équipe, le restaurant Memphis de Bourgoin-Jallieu recrute : Un/une serveur.se pour la saison d'été Vous travaillerez en étroite collaboration avec le manager de salle. Animé(e) par un fort esprit de service, vous assurerez le parfait accueil des clients, la prise de commande et le service pour satisfaire notre clientèle. Vos missions consisteront à : - Accueillir les clients et assurer la prise des commandes - Servir les clients - Assurer le nettoyage et le dressage des tables au fur et à mesure. - Assurer le nettoyage de la salle. - Participer au service bar et desserts. Profil : - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un très bon sens du service client - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation - Formation assurée en interne POSTE DE WEEKEND UNIQUEMENT ETUDIANTS BIENVENUS
Au sein d'un restaurant typique régional, vous serez en charge de : poste en renfort estivale : - accueil clientèle - service midi et du soir 120 couverts - rangement et nettoyage de la salle Travail du mercredi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs dans la semaine.
L'ADPA Nord Isère, Association d'Aide au maintien à domicile recherche UN/UNE ASSISTANT(E) COMPTABLE. Le/la comptable est en charge de la réalisation des processus comptables et de gestion. Les principales missions seront les suivantes : Facturation : - Elaborer, contrôler et éditer les factures - Garantir le suivi des prises en charge - Contrôler les états des prises en charge en attente - Garantir le processus d'encaissement - Assurer la gestion des déclarations fiscales Comptabilité : - Enregistrer les pièces et opérations comptables - Réaliser les exports mensuels de facturation - Clôturer les dossiers clients Gestion administrative paie : - Garantir l'établissement, l'édition et le contrôle des paies des CDDs ainsi que la gestion administrative des paies en lien avec la responsable Ressources Humaines. Le/la comptable exerce sous la responsabilité d'un(e) supérieur(e) hiérarchique. Un expérience professionnelle confirmée est souhaitée. La connaissance du secteur médico-social serait un plus. Possibilité de télétravail 1 jour/semaine. Lieu d'intervention : Bureau sur Bourgoin-Jallieu Temps de travail : CDI - 0.6 ETP (91h mensuelles) Salaire (CCN BAD) : A déterminer selon l'expérience
Les Technicien(ne)s Conseil Retraite Accueil seront chargé(e)s de : - Accueillir et accompagner les assurés (accueil physique, téléphonique ou numérique) - Conduire les entretiens avec les assurés dans le cadre des rendez-vous ou des Entretiens Conseils Retraite - Expliquer et promouvoir les offres de services en ligne de l'Assurance Retraite et en matière d'action sociale afin de faciliter l'accès aux droits et à l'information des assurés - Analyser, instruire et traiter les demandes de pensions, et procéder ponctuellement à l'enregistrement des demandes en cas de besoin - Estimer et mettre en paiement les droits aux prestations retraite - Assurer la relation téléphonique de niveau 2 avec les assurés pour les dossiers en cours - Conseiller, solliciter et/ou répondre aux partenaires internes et externes - Assurer le suivi et le pilotage des dossiers dont ils ont la charge - Veiller à la qualité du traitement des dossiers Profil et compétences Si vous avez : - Des capacité d'analyse et d'organisation - Une aisance informatique - Une aisance relationnelle et le sens de la relation client - De la rigueur et faites preuve de fiabilité dans le traitement de vos dossiers - Des facultés d'adaptation et d'autonomie - Un esprit d'équipe - Le respect de la confidentialité Postulez pour rejoindre nos équipes ! Nous pourrons vous apporter : - La connaissance des principes fondamentaux et valeurs du service public assuré par les Organismes de Sécurité Sociale, - Des connaissances approfondies en matière de législation vieillesse concernant les droits contributifs avec application aux situations individuelles, - La maîtrise des outils informatiques et applicatifs utilisés dans la Branche Retraite - La maîtrise des techniques d'accueil du public et d'entretiens téléphoniques ou web entretiens Processus de recrutement - Sélection sur votre CV et lettre de motivation au format NOM_Prenom_CV et NOM_Prenom_LM - Quiz de candidature qui sera envoyé par mail lorsque vous aurez candidaté. - Epreuve écrite (Assessment) d'une durée de 2h30 à réaliser à distance : les 20 ou 21/05/2024 - Epreuve orale (Assessment oral) d'une durée de 35min à réaliser à distance : le 27/05/2024 pour les candidats sélectionnés ayant réussi la première épreuve. - Entretien de motivation à réaliser en présentiel à l'agence : le 03/06/2024 pour les candidats ayant réussi l'ensemble des épreuves. Pour les salariés en CDI au sein de notre organisme, le processus de recrutement est simplifié en fonction du poste occupé et l'emploi visé. Conditions Nature du contrat : CDI Statut : Employé Niveau de qualification : 4 - Coefficient 240 Rémunération : 1917.76 € brut mensuel sur 14 mois soit 26 848.79€ brut annuel + 4 % de technicité à l'issue de la période de formation validée + 6% de prime d'accueil lors de la mise en pratique autonome Date de prise de poste : 9 septembre 2024 Lieu de travail : Agence de Bourgoin Jallieu- 19 Av. du Grand Tissage, 38300 Bourgoin-Jallieu Avantages - Contrat de 39h+20 jours de RTT ou 36h+3 jours de RTT - Rémunération sur 14 mois - Intéressement : montant variable chaque année en fonction des résultats de l'entreprise (A titre indicatif le montant de l'intéressement 2022 était de 990.57 € brut) - Tickets restaurants : 9.65 € - Participation aux transports : 75 % - Mutuelle d'entreprise - CSE - Compte Epargne Temps - Horaire variable dans le respect du planning lié aux horaires des rendez-vous proposés au public par votre agence d'affectation. - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaines Voir la formation et les informations complémentaires sur le site « la sécu recrute » avec le lien suivant : https://www.lasecurecrute.fr/recherche?regions=84&typesOrganisme=17
PRÉVOIR recrute un(e) Conseiller(e) commercial(e) à Saint Alban de roche. Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d'assurance de personnes, dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d'assurance adaptées à ses besoins et moyens. Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels. Nos engagements #1 Travailler près de chez vous #2 Exercer un métier qui a du sens #3 Évoluer grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante #4 Bénéficier d'un fixe garanti + variables + avantages + véhicule de fonction Votre mission Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille. Accompagné dans vos démarches, vous pourrez prendre l'initiative d'actions de prospection ou d'information sur des thèmes variés. Rattaché(e) à l'équipe commerciale de votre secteur et accompagné par un manager d'intégration, vous aurez pour missions : > Créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de prospection > Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée > Développer votre réseau par des actions de recommandation > Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution de leurs besoins et de leur satisfaction > Etablir des propositions commerciales > Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM Comment se déroule la prise de poste ? Vous bénéficierez d'un accompagnement attentif et personnalisé, débutant par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil. Si une expérience est assurance en un avantage, elle n'est pas obligatoire. PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l'évolution de vos responsabilités. Votre profil : Enthousiaste et autonome, vous avez l'âme commerciale, idéalement dans le domaine de l'assurance. De préférence diplômé(e) d'un Bac +2, vous disposez d'une première expérience commerciale terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation résultats. Modalités : - Fourchette mensuelle de rémunération : 2000 € à 2 300 € fixe brut + Variable déplafonné - Primes bonus, challenges commerciaux - Véhicule de fonction (commande après 6 mois) - Avantages - Formation à nos produits d'assurance et de prévoyance - Accompagnement renforcé et personnalisé
Notre entreprise, en pleine croissance recherche son/sa futur.e manager. Vous serez sous la responsabilité du Directeur du restaurant et serez chargé.e de : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Votre profil, vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière - Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration - La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts - L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Dans l'idéal, vous avez au moins 1 an d'expérience en tant que manager d'équipe.
Entreprise d' évènementiel recherche son DJ généraliste pour animation d' évènements (mariages, anniversaires, Ce, ...). Profil dynamique et discret, ayant une bonne connaissance musicale. Débutant accepté, formation possible en interne. Gros avantage du poste: pas de montage, ni démontage matériels sono.
En tant que Chef d'équipe second œuvre, plâtrerie dans le secteur du Bâtiment - BTP, vous aurez pour missions : Coordonner et animer votre équipe sur le terrain Assurer la planification et le suivi des chantiers Veiller au respect des délais et des normes de qualité Être garant de la sécurité sur les chantiers Assurer la relation avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants) Participer à la gestion des approvisionnements et des stocks Ce poste de responsabilité requiert rigueur, réactivité et excellent sens de l'organisation pour mener à bien ces missions variées et passionnantes.
Garage à taille humaine spécialisé dans le montage de pneumatiques et la mécanique générale, recherche dans le cadre de son développement, un Technicien pneumatique (F/H). Vos missions : - Effectuer le diagnostic du véhicule et détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements ; - Interpréter les résultats, identifier l'origine de la défaillance et les réparations à exécuter - Informer le Responsable d'Atelier de tout problème technique constaté durant l'intervention ; - Entretenir son environnement de travail (locaux, poste, matériels...) ; Poste : Travail du Lundi au Samedi matin (un samedi sur 2 de repos) 1 jour fixe de repos par semaine à convenir avec l'employeur Horaire : 8H15-12H00 13H30-18H45
Bar Restaurant glacier / camping situé dans un triangle GRENOBLE / LYON / CHAMBERY en région Rhône Alpes Auvergne , recrute pour la saison d'été 2024 des CDD saisonniers de 4 mois (15 mai / 15 septembre à affiner selon les disponibilités). Situés en bordure d'un lac au sein d'un camping **** , vous rejoignez l'équipe dynamique et expérimentée en place à l'année du restaurant THE LAKE ! Dans un cadre sympathique et dans une ambiance décontractée mais sérieuse vous intégrez la team dans le but de renforcer l'équipe face au volume d'été . Grosse Clientèle d'habitués et touristes du camping. Notre activité se situe plus en soirée et en week-ends. En tant que Serveur(se) / Runner vos missions seront : assurer les tâches liées au poste de service en complément de l'équipe en place. Accueillir et servir les clients de l'établissement. Etre garant(e) de la propreté de la salle de restaurant et la terrasse être garant(e) du déroulé du service et de la satisfaction client. Sourire / attention et gentillesse doivent faire partie des qualités ! Nous doublons voire triplons l'ensemble des postes pour la saison et vous intervenez sous la responsabilité de l'équipe en place À L'ANNÉE ! HÉBERGEMENT : emplacement de camping (envoi d'un guide d'accueil avec les modalités) Vous pourrez trouvez des informations sur le restaurant en cherchant THE LAKE RESTAURANT a TREPT ou CAMPING LES 3 LACS DU SOLEIL. En espérant qu'un petit aperçu de notre établissement vous donne envie d'en savoir plus et de nous rejoindre pour un bel été ensoleillé !!!! Nous restons à votre disposition pour répondre à toutes vos questions
Bar Restaurant glacier / camping situé dans un triangle GRENOBLE / LYON / CHAMBERY en région Rhône Alpes Auvergne , recrute pour la saison d'été 2024 des CDD saisonniers de 4 mois (15 mai / 15 septembre à affiner selon les disponibilités) Situés en bordure d'un lac au sein d'un camping **** , vous rejoignez l'équipe dynamique et expérimentée en place à l'année du restaurant THE LAKE ! Dans un cadre sympathique et dans une ambiance décontractée mais sérieuse vous intégrez la team dans le but de renforcer l'équipe face au volume d'été . Grosse Clientèle d'habitués et touristes du camping notre activité se situe plus en soirée et en week-ends. En tant que Pizzaïolo(a), vos missions seront : l'étalage à la main de la pâte à pizza faite avec des ingrédients frais et selon notre recette de pâte (doublon de la pizzaiola du restaurant ) Nous doublons voir triplons l'ensemble des postes pour la saison et vous intervenez sous la responsabilité de l'équipe en place À L'ANNÉE ! HÉBERGEMENT : emplacement de camping (envoi d'un guide d'accueil avec les modalités) Vous pourrez trouvez des informations sur le restaurant en cherchant THE LAKE RESTAURANT a TREPT ou CAMPING LES 3 LACS DU SOLEIL. En espérant qu'un petit aperçu de notre établissement vous donne envie d'en savoir plus et de nous rejoindre pour un bel été ensoleillé �������� !!!! Nous restons à votre disposition pour répondre à toutes vos questions ��
Nous recherchons des serveurs/serveuses talentueux(ses) et passionné(e)s pour rejoindre notre équipe accueillante chez SKY. En tant que serveur/serveuse, vous serez un élément essentiel de notre équipe de service, offrant un accueil chaleureux et un service de qualité à nos clients. Exigences : Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur de la restauration. Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer les périodes de forte affluence. Attitude positive et capacité à travailler en équipe. Connaissance de base des menus et des spécialités du restaurant, ou capacité à apprendre rapidement. Responsabilités : Accueil des clients et placement à leur table de manière courtoise et professionnelle. Prise de commandes avec précision et efficacité, en offrant des recommandations de menu et en répondant aux questions des clients. Service des plats et des boissons selon les normes de service établies. Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et en résolvant tout problème de manière proactive. Maintenir la propreté et l'ordre des zones de service, y compris les tables, les chaises et les équipements. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler dans un environnement dynamique et que vous avez une passion pour offrir un excellent service à la clientèle, veuillez nous envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans le BTP, des terrassier TP F/H pour aider sur les chantiers. -Aide au terrassement, déblaiement, remblaiement et à l'approvisionnement du chantier -Chargement et déchargement de matériaux utiles au chantier -Travail en équipe Vous êtes motivé et dynamique. Caces mini pelle Maniement d'outils : marteau-piqueur, brouettes, transpalette, diable, outils manuels de terrassement. Connaissance des normes de sécurité. Conduite des véhicules de chantier : permis de conduire + caces mini pelle. Taux horaire + primesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons nos futurs conducteurs de car Vous serez formé(e) au Titre Professionnel Conducteur de Voyageurs. Session de recrutement chez France Travail Tignieu le 15 Mars à 9h Inscription sur mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/257707 Vous assurez le transport scolaire et les lignes régulières au départ du dépôt de Crémieu ou Genas. Rémunération et avantages: Au salaire de base viennent s'ajouter les primes et indemnités en fonction des services + 13éme mois + Prime d'ancienneté à partir de 6 mois + mutuelle d'entreprise. Le salaire net moyen (primes comprises) se situe entre 1500 et 1900 euros
Nous cherchons pour notre Boulangerie , un Boulanger- Pâtissier maitrisant parfaitement les spécialités orientales. Le candidat qui souhaite se présenter doit avoir les qualités suivantes : - Maitrise parfaite de tous le processus de fabrication sans l'Intervention du Chef Boulanger - Autonomie, flexibilité et présentabilité - Capacité de travailler en nuit et pendant le weekend et jours fériés
Intégré au sein du pôle Convergence Industrielle composé d'Ingénieurs d'Affaires, vous êtes responsable du support commercial, administratif et juridique dans le cadre de l'obtention de fonciers des projets photovoltaïques. Pour cela, coordinateur commercial et juridique (H/F) sous la responsabilité du Directeur de la Convergence Industrielle et en lien avec le service juridique de l'entreprise, assure les missions suivantes : Support de l'activité de prospection du pôle Convergence Industrielle : * Participation à l'élaboration et au perfectionnement de la stratégie de prospection avec les directeurs régionaux et les fonctions support (identification, marketing, communication) * Obtention de leads qualifiés en lien avec la stratégie commerciale prédéfinie (prospection commerciale, phoning, e-mailing, réseaux sociaux) * Mise en œuvre du suivi de prospection * Reporting selon les indicateurs ciblés et remontée d'informations utiles * Gestion et qualification de toutes les demandes commerciales entrantes Participer à l'élaboration d'outils de veille et de communication ; Veille marché (concurrents, clients) ; Seconder les ingénieurs d'affaires : * Mise à jour des informations projets dans les bases de données de l'entreprise ; * Suivi de l'avancement et de la coordination des projets ; * Participation à la rédaction des offres ; * Réalisation, en collaboration avec le service juridique de l'entreprise, des démarches préparatoires aux contrats et actes de sécurisation à faire signer ; Participer aux réunions commerciales et aux comités de sélection des projets ; Vos qualités personnelles : Vous faite preuve d'organisation, de polyvalence et vous avez le souci du détail, et êtes d'un naturel rigoureux et tenace, vous avez le sens du résultat. Vous savez être à l'écoute et être force de proposition ; Vous avez une bonne capacité d'adaptation mais également le sens des initiatives ; Bon(ne) communiquant(e) et bon relationnel vous permettant d'être en interaction avec des interlocuteurs variés ; Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement flexible en rapide évolution. Votre parcours : Formation BAC +2 minimum (BTS, DUT, DEUG) en droit, administration, gestion ou équivalent, vous possédez une expérience réussie dans une étude notariale, un cabinet d'avocat ou un syndicat de copropriété ou une entité pratiquant le droit immobilier. Expérience requise sur un poste similaire d'assistante commerciale orientée BtoB, idéalement dans le domaine de l'énergie. Vous savez lire les actes notariés et les états hypothécaires (EHF). Vous êtes capable de suivre des projets, des plannings et mener plusieurs tâches de front. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions principales : Préparation et animation des cours collectifs enfants / adultes (dès 5 ans avec jeux et initiation technique) et des cours particuliers Encadrements des stages vacances scolaires (à la salle ou en extérieur) Gestion de la zone enfant (renouvellement blocs et disposition des prises) Conseils techniques aux clients Participation active aux événements mis en place par la salle Qualités et compétences requises : Dynamisme, disponibilité, autonomie et motivation Pédagogie et bon contact relationnel avec les enfants et les clients de la salle Formation permettant de dispenser des cours (CQP ; BPJEPS ; DEJEPS ; etc...) Conditions et rémunération : poste 26h/semaine hors stages localisé à Bourgoin Jallieu. Tout mode de fonctionnement étudié. Planning prévisionnel : Lundi soir / Mercredi journée / Jeudi soir / Samedi journée. Les disponibilités partielles seront étudiées. Rémunération : en fonction des diplômes et de l'expérience dans le respect de la Convention Collective Nationale du Sport
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine de la vérification technique et règlementaire ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un.e vérificateur électrique en CDI. L'équipe : Vous intégrerez l'équipe de Bourgoin Jaillieu composée d'une dizaine de personnes et serez rattaché.e au responsable d'agence. Vos missions : Vous serez amené.e à réaliser des missions de vérifications règlementaires en exploitation afin de garantir la conformité des installations et des équipements dans le cadre de mise en service ou de contrôles périodiques de bâtiments divers (type ERP, tertiaires ou industriels). Vous intervenez dans le domaine de l'électricité, dans le cadre de premières mises en service, de vérifications après travaux ou d'interventions périodiques. Vous appliquez la méthodologie liée aux contrôles réglementaires, rédigez et délivrez les rapports résultant des contrôles réalisés auprès des clients. Le poste est évolutif sur des missions de vérifications des installations électriques dans le Contrôle Technique de Construction sur tous types de bâtiments et de tension (BT et HT). De plus, des connaissances ou/et une expérience sur des vérifications réglementaires gaz ou incendie seraient un plus ! Profil De formation Bac Pro à Bac+2/3 en Électrotechnique ou Électromécanique, vous avez idéalement une première expérience en bureau de contrôle vous permettant de justifier de votre polyvalence en électricité.
La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère recherche: Gestionnaire Financier et Fiscal (FH) Dans ce cadre, et avec l'appui de la directrice finances et achat public, vous aurez pour missions le suivi et l'optimisation de la fiscalité et de la dette en lien avec les services de l'État. Dans ce cadre, vos activités seront : Gestion et optimisation de la fiscalité : - Gestion des échéances et écritures de TVA, FCTVA, (déclarations, demandes de remboursement, engagements et régularisations comptables), - Gestion des échéances liées à la fiscalité directe et indirecte : instauration, fixation des taux, exonérations (préparation des délibérations), déclarations, engagements et régularisations comptables), - Participation à la préparation des annexes budgétaires relatives à la fiscalité, - Participation et appui aux travaux de diagnostic fiscal au besoin, à l'élaboration et au suivi de stratégies fiscales, au suivi et à l'actualisation des axes du Pacte Financier et Fiscal (partage de fiscalité, FPIC, .), - Gestion de la Commission Intercommunale des Impôts Directs en lien avec les services de Étatiques. Gestion de la dette et de la trésorerie : - Gestion des échéances de la dette sur les budgets de la Collectivité (M57, M4, M43, M49) : gestion des tableaux d'amortissements de dette et mandatement des échéances (de l'engagement à la liquidation), - Saisie des besoins en matière d'emprunt lors de la préparation budgétaire, - Gestion des ICNE (saisie en préparation et exécution budgétaire), - Assurer la consultation, l'analyse et les modalités de contractualisation de l'emprunt, - Développer le relationnel avec les partenaires prêteurs, - Analyse et suivi des évolutions de trésorerie dans un objectif d'optimisation financière, - Estimation et gestion du besoin en lignes de trésorerie. Gestion et analyse des garanties d'emprunt : - Gestion des demandes de garanties d'emprunt, notamment des demandes des bailleurs sociaux en lien avec la Direction en charge de l'Habitat, de l'Insertion et de la Solidarité Territoriale, - Contrôle des ratios loi Galland, - Lien des données de garantie d'emprunt avec le logiciel dédié pour assurer la fiabilité des annexes budgétaires. Savoir et savoir-faire : Connaissance en matière de finances et comptabilité publiques incluant le volet fiscalité et emprunts Connaissance des logiciels métiers type Ciril-Finances, Finances-Active, Hélios, Regards, Connaissance des grands principes régissant la TVA et le FCTVA Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des oeuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions. Adresser votre candidature avant le 10/04/2024 avec la référence 17414. Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Faire acte de candidature au service "Ressources Humaines" de la CAPI (rappeler la référence sur le courrier) Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr
ENTRAINER LES ATHLÈTES : - Préparer et animer des séances d'Ecoles d'Athlétisme (Baby à Benjamins) - Préparer et animer des séances d'Athlétisme Compétitions orienté Lancers et/ou Epreuves combinées (Minimes et +). - Préparer et animer des séances d'Athlé santé et marche nordique (Cadet et +). - Préparer et animer des séances de préparation physique (Cadet et +). PARTICIPER À LA GESTION DES COMPETITIONS DU CLUB : - Inscrire et suivre les engagements des athlètes et des juges aux compétitions - Encadrer les athlètes sur les compétitions - Réserver les transports et les hébergements - Participer à la réalisation des événements du club PARTICIPER À LA GESTION DU CLUB : - Gestion administrative des licences - Gestion du matériels sportifs et des locaux du club
Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous assistez et travaillez en collaboration avec les équipes de l'entreprise Activités principales : - Travail en Atelier de Production - Signalétique - Marquage textile - Broderie - PAO Infographie - ... Secteur d'activité Communication par l'objet , textile , matériel et signalétique Expérience, formation et compétences souhaitées Connaissances : - Avoir le sens des priorités de l'entreprise - Maîtrise du secteur d'activité et des offres - Respect des process - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Compétences : - Capacité à gérer une relation interne et externe - Sens et l'envie du travail dans une PME - Sens de l'organisation - Aptitudes technique manuel - Sens de l'organisation - Rigueur - Autonomie - Travail en équipe - Connaissance des logiciels de création graphique : Suite ADOBE, Illustrator, in design, photoshop Avantages : Programmation : - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Primes Poste En présentiel à Bourgoin-Jallieu Date de début prévue : de suite
Vous serez chargé de commercialiser une offre de gestion locative externalisée auprès des Professionnels de l'immobilier détenteur d'une carte transaction ==> Formation préalable au poste ==>Télétravail 3 jours par semaine ==> Possibilité de travailler sur 4 jours l'objectif est de leur faire bénéficier, auprès de leurs clients, d'un savoir-faire en gestion locative avec le Service de gestion locative ICC-Rhône-Alpes La gestion locative a pour objectif de décharger le bailleur de tout le suivi quotidien de son bien. Le propriétaire confie la gérance de son bien immobilier (logements, locaux commerciaux et industriels), de la remise des clés, au départ de son locataire. En plus de lui faire gagner du temps, ce service lui permet de bénéficier d'un savoir-faire juridique, technique, financier et fiscal. Votre clientèle cible : les professionnels de l'immobilier qui ne peuvent pas assurer cette gestion locative, par manque de temps, de personnel ou parce qu'ils n'ont pas l'indispensable carte G. Une bonne connaissance du secteur Nord Isère / Est Lyonnais et du réseau local d'entreprises sera un véritable atout LOGEMENTS LOCAUX COMMERCIAUX ET INDUSTRIELS
Messa'GE, acteur dynamique et engagé au sein de l'ESS, nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement bienveillant tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre du développement d'un service dont l'objet est la mise en œuvre de lieux d'hébergement pour des jeunes MNA, nous recherchons : 1 Educateur Spécialisé (H/F) Description du poste : L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accueil et l'accompagnement social global individuel et collectif du public MNA en hébergement partagé diffus (ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité) et, de faciliter l'autonomie des mineurs non accompagnés en prenant appui sur un projet personnalisé. Ce dernier est défini en concertation avec l'usager afin notamment de renforcer ses capacités à régulariser sa situation administrative au terme de sa minorité. Missions spécifiques : - Instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes - Intervenir régulièrement dans les appartements - Réaliser les écrits professionnels - Accueillir, écouter, effectuer un diagnostic sur les situations - Accompagner et conseiller les jeunes dans leurs démarches, notamment administratives - Évaluer, soutenir et mettre en œuvre le projet des jeunes accueillis - Assurer un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants - Orienter vers les institutions appropriées, les informer sur l'accès à leurs droits - Travailler sur l'apprentissage de l'autonomie Profil recherché : Titulaire de CESF - AES - ME - ES Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et d'accueil de mineurs non accompagnés appréciés. Capacité à construire et rédiger des analyses, proposer des solutions, développer des projets, créer et animer des réseaux de professionnels.
Agent d'entretien H/F Entretien de bureaux (Aspiration, lavage, dépoussiérage, sanitaires, coin repas) Du Lundi au Jeudi : 5h-7h ou 18h30-20h30 Vendredi : 5h-7h30 ou 18h30-21h00
ABALONE LYON VENDOME recherche pour son client leader français dans le domaine de la fabrication, du reconditionnement et de la location de palettes un manutentionnaire H/F, Aidez-nous donc à offrir une deuxième vie aux palettes et à répondre aux demandes croissantes de nos clients ! Dans le respect des procédures et des règles de sécurité, vous devez identifier, comptabiliser et trier les lots de palettes pour séparer celles réparables de celles à détruire. Vous réparez ensuite les éléments de la palette à l'aide de bois recyclé et d'outils adaptés.
Devenez notre futur Alternant RSE (F/H), au sein de notre Groupe DAUPHIBLANC, dans le cadre de son développement et afin d'accompagner sa démarche RSE.Rattaché(e) au Responsable SI et au Responsable Technique du Groupe, vos principales missions sont les suivantes :Contribuer à développer la démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) au sein du Groupe, en intégrant les préoccupations sociales, environnementales et économiques, ainsi que celles des parties prenantes, comme les salariés, les clients, les partenaires.Systématisation et fiabilisation du bilan carbone (scopes 1,2 et 3) Rédaction et documentation des réponses aux audits RSE (CDP, Ecovadis) Animation du Comité de pilotage RSE Elaboration et déploiement d'actions de communication et de sensibilisation auprès des collaborateurs Renforcement de la documentation qualité, afin d'accompagner l'organisation vers une future certification ISO 9001 Promouvoir une culture de la qualité et de la sécurité au sein des entreprises, en sensibilisant et en formant les employés aux enjeux et aux bonnes pratiques, et en les impliquant activement dans les démarches d'amélioration Liste non exhaustive Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et engagée, dans un environnement de travail convivial et collaboratif. Vous serez amené(e) à collaborer avec l'ensemble des différents services de l'entreprise, ainsi qu'avec les Responsables de sites et de centres de profit. Les horaires seront de journée sur une base de 35h, avec des horaires flexibles. De profil ingénieur en cours de formation, vous possédez de solides connaissances en matière de RSE et de ses enjeux Vous avez des compétences en gestion de projet, et de bonnes notions de gestion de la qualité Vous êtes sérieux(se), rigoureux et savez être force de proposition Aisance relationnelle, avec une bonne communication orale et écrite Autonome, et adaptable Permis B (VL) est indispensable (véhicule de service) car déplacements occasionnels à prévoir sur nos sites de production (38,74,83).
Bienvenue chez Co-Efficience !!! Je vous propose de rejoindre une entreprise qui conçoit et fabrique une large gamme de produits automatiques en tant que : Technicien méthodes et industrialisation confirmé H/F Votre mission principale sera d'assurer la mise en œuvre des méthodes et des outils d'industrialisation pour optimiser les processus de production et garantir leur efficacité. Actions / Tâches : - Évaluer et analyser la performance des activités productives pour en identifier les axes d'amélioration et d'optimisation des coûts. - Définir les projets d'amélioration des process de fabrication en lien avec la stratégie industrielle de l'entreprise et organiser les travaux associés (demande d'investissement, recherche de prestataires avec le service Achats, planification des travaux, etc.). - Définir et valider le process de fabrication des nouveaux produits (gammes, étapes de production, méthodologie de contrôle, etc.) en lien avec les services concernés. - Qualifier la faisabilité industrielle et définir les points critiques des process de fabrication. - Organiser la mise en production (création des articles, intégration de la structure, des temps et des gammes dans l'ERP) et superviser la fabrication et la qualification du prototype. Projets spécifiques : - Accompagnement de la montée en puissance et maintenabilité d'une nouvelle chaine automatique de laquage. - Optimisation des temps de coupes pour le service usinage (commande numérique et scies automatisées) et étude d'un centre de découpe rapide/usinage rapide. - Accompagnement d'un projet de démarrage d'activité avec implantation d'une nouvelle unité d'assemblage. - Étude de poste et amélioration de productivité Profil: - Expérience d'au minimum 3 ans sur le même poste - Expérience dans un environnement industriel (métallurgie, automobile, aéronautique.) - Expérience sur un site de production Vous êtes bon communicant, fédérateur, vous appréciez le travail sur le terrain et vous êtes organisé ? N'hésitez pas à nous contacter. Poste basé à Crémieux, en CDI, 37H 38-42k€ brut annuel 37h/semaine 1 RTT par mois 13ème mois mensualisé, intéressement & participation, prime vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bon d'achats cadeaux, etc. Très bonne ambiance, esprit familiale Entreprise innovante, beaucoup de projets sont à venir.
Le Castor Gourmand, institution de renommée au cœur de la cité médiévale de Crémieu est à la recherche d'un employé de restauration polyvalent H/F pour rejoindre ses équipe. Responsabilités : Aider à la préparation des plats en respectant les normes de qualité, d'hygiène et de présentation. Assurer un service de qualité en salle en accueillant les clients, en prenant les commandes et en veillant à leur satisfaction. Effectuer la plonge Maintenir une cuisine & une salle propres. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Exigences : Expérience dans le domaine de la restauration souhaitée. Capacité à travailler en équipe dans un environnement à rythme rapide. Compétences en communication et en service à la clientèle. Gestion du stress. Conditions de travail : Contrat : CDD de 6 mois à temps plein, à pourvoir au plus tôt Horaires : En coupure, Travail sur 4 jours/semaine Repos fixe: Dimanche, lundi et mardi. Pour candidater, téléphoner au restaurant entre 10h et 14h et après 18h30.
Aujourd'hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 8 établissements spécialisés dans la sante mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté d'insertion sociale. Digne successeur des idées du Docteur Georges BOISSEL, la Fondation se développe et continue d'innover par son humanisme et sa volonté d'inclusion sociale. L'Etablissement de Santé Mentale des Portes de l'Isère (ESMPI) occupe le secteur Nord-Isère. Il couvre cinq secteurs de psychiatrie adulte et un secteur de psychiatrie infanto-juvénile sur le territoire du Nord Isère à l'Isère Rhodanienne, avec deux sites d'hospitalisation complète, l'un sur le Médipôle de Bourgoin-Jallieu et l'autre sur le site de l'hôpital Lucien Hussel, à Vienne, ainsi que plusieurs structures ambulatoires d'accueil des patients. Votre quotidien ? Les principales missions : - Entretenir les espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, ramassage des feuilles, désherbage, - Aider au chantier de créations : pose grillage et clôture, maçonnerie, terrassement, plantation. Le poste est à pourvoir en CDD et pour une durée de 1 mois minimum. Profil recherché : Diplôme requis : - Vous disposez d'un CAP Agricole - Jardinier Paysagiste. Compétences et qualités requises : - Savoir travailler en équipe, - Disposer d'une expérience significative en paysage ou en horticulture. - Le permis B est obligatoire. Le poste vous intéresse ? Vous souhaitez en savoir davantage ? Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre !
Description de poste: Charge de communication en Alternance En charge de projets de communication du groupe, vous participez à leur déploiement en interne et à l'externe, contribuez à la mise en place du service Communication et réalisez les outils et actions conformément à la stratégie co-définie. Vous êtes rattaché directement à la Direction Générale et travaillez en étroite collaboration avec les responsables de services, les responsables des sites et les partenaires. Pour cela : Vous êtes l'interface relationnelle des collaborateurs et prestataires impliqués dans les projets de communication Vous rédigez, créez et mettez en forme des supports de communication externes, intra ou inter-sites Vous animez le dispositif web : site internet, LinkedIn, newsletters, YouTube Vous assurez une veille éditoriale : collecte, organisation, partage et suivi d'informations sectorielles Vous contribuez à la mise en place du service Communication et à son amélioration continue : procédures, plans d'action, suivi analytique, reporting, etc. Date de début souhaité : septembre 2024 Flexibilité horaires et télétravail ponctuel. Profil: De formation Bac +2 / Bac +3 BTS, DUT, IUT, Diplôme universitaire (en communication et/ou marketing), vous avez une bonne pratique des logiciels Office et Adobe ainsi que des environnements WordPress, Google et LinkedIn. Vous êtes à l'aise en rédaction et vous aimez travailler en équipe. Votre aisance relationnelle, votre créativité, votre curiosité industrielle et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir. En rejoignant INVOLVE, vous intégrez un groupe industriel dynamique à taille humaine et vous vous engagez au sein d'une équipe et d'un environnement de travail motivant. Entreprise: Le groupe INVOLVE conçoit et fabrique des pièces et produits en polymères techniques depuis 1973. Il maîtrise un savoir-faire élevé en injection (bi-matière, surmoulage, ISB ), IBM-ISBM, décoration, assemblage et traitements. INVOLVE, c'est avant tout 200 collaborateurs présents sur 5 sites industriels, qui cultivent et animent la dynamique du groupe fondée sur 4 valeurs fortes, constitutives de son identité : l'engagement - l'exigence - la considération - l'esprit d'équipe, socle de leur développement et de leur management humain. Nous vous proposons de partager et promouvoir notre projet industriel, en tant que chargé(e) de communication, au sein de INVOLVE GROUP. Rejoignez-nous !
