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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Morthomiers. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 18 - ST DOULCHARD, 18 - Saint-Florent-sur-Cher, 18 - Marmagne ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Concession automobile située sur Bourges recherche pour un remplacement congés maternité un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F pour la période du 1/06 à fin août. Vous serez en charge de l'accueil téléphonique et physique, de la prise en charge des rendez-vous; la gestion du planning des locations de véhicules, de l'encaissement, de la facturation, de l'enregistrement de factures et diverses tâches administratives. Horaires de travail du lundi au vendredi 8H 12H 14H 18H VENDREDI 17H 39H Déclenchement Heures supplémentaires Taux horaire 11.65 € + 10 % IFM + 10 % congés payés + 4 heures supplémentaires à 25 % par semaine + club fidelité Si vous êtes disponible et intéressé merci de bien vouloir postuler en ligne De formation bac à bac+2 dans le domaine tertiaire Une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire est requis pour la bonne tenue du poste Société desservie par les transports en communs. La maîtrise des outils informatiques est impérative PACK OFFICE - OUTLOOK La formation aux logiciels internes est assurée
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vos principales missions seront : - de procéder à la préparation esthétique des véhicules neufs et d'occasion (nettoyage intérieur et extérieur, lustrage, ...) - de contrôler et ajuster la pression des pneus en fonction des recommandations de chaque véhicule - d'identifier tous travaux complémentaires à prévoir et en informer sa hiérarchie - de contrôler et valider la bonne préparation selon les procédures établies. Un expérience sur un poste similaire est exigée, à défaut, des connaissances dans l'automobile. Vous travaillez du lundi au vendredi de 09h à 12 et de 13h30 à 17h30 Merci de compléter IMPÉRATIVEMENT le champ MOTIVATION de votre candidature. Le Permis B est obligatoire pour ce poste.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie Le Berry Républicain Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
En tant qu'Employé(e) Polyvalent(e) expérimenté(e), vous serez en charge de l'organisation du magasin : mise en rayon des produits frais, sec et liquide, gestion des DLC, contrôle des stocks et des commandes, tenue de la caisse. Vous aimez le monde de la grande distribution, vous avez le sens du contact et de la communication auprès des clients et des équipes. Vous souhaitez vous investir sur le long terme sur ce poste. Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 6h du matin à 20h le soir. Vous réalisez soit les ouvertures, soit les fermetures du magasin ou vous serez sur des horaires de journée et vous travaillerez 1 dimanche sur 2 ou 3 selon planning. Vous serez amené à effectuer du port de charges de maximum 15kg sur les rayons liquides.
Vous êtes passionné par le high-tech et vous avez un flair inné pour les bonnes affaires ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Acheteur-Vendeur spécialisé dans le secteur de l'occasion ! À la recherche d'un talent polyvalent pour notre entreprise, nous offrons une opportunité de carrière passionnante Si vous êtes prêt à plonger dans un environnement stimulant où chaque journée apporte son lot de découvertes et de défis, postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure !"
Les missions du poste Vous assurerez l'organisation et le suivi de la réalisation des prestations d'entretien du jardin. Vous serez en charge du suivi et de l'encadrement des relations entre les clients et les salariés. Une connaissance des techniques liée à l'entretien du jardin et des végétaux est indispensable. Les missions : - Rdvs commerciaux chez les clients particuliers et réalisation des devis - Organisation et planification des chantiers - Suivi de la qualité et de la rentabilité des chantiers - Encadrement et animation de l'équipe - S'assurer du respect des consignes - Garantir la sécurité des intervenants sur les chantiers - Réalisation des prestations avec votre équipe. Notre engagement : - Matériel professionnel adapté et performant - Logiciel spécifique jardin - Démarche environnementale - Véhicule d'intervention fourni Prime d'activité Mutuelle d'entreprise Prime de transport
Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, l'accompagnant éducatif et social accompagne au quotidien les personnes handicapées sur l'aspect physique, psychologique et moral. Il leur apporte une aide de proximité permanente, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son soutien contribue à l'amélioration des conditions de vie des personnes, à leur bien-être physique et psychologique, et au développement de leur potentiel et de leur autonomie. Activités : Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée Ecouter la personne et la mettre en confiance Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales Recueillir les informations internes et externes concernant la personne en s'assurant du respect de la confidentialité des informations transmises Collaborer avec d'autres professionnels, travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (enseignant, éducateur, assistant social ). Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Dispenser des soins liés à l'hygiène et au confort selon les capacités de la personne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative et/ou paramédicale Organiser et animer des activités culturelles et de loisir à vocation socialisante, accompagner les personnes à l'extérieur pour stimuler et maintenir leur vie sociale Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne et si besoin, informer l'équipe des modifications de l'état de la personne Soutien médico-psychologique Echanger avec la personne sur son ressenti, détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative et/ou paramédicale Accompagner les personnes dans la prise en charge de leur traitement Mettre en œuvre des aides adaptées à l'âge et aux situations de handicap en prenant en considération les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive Rendre compte par écrit de tout constat ou avis concernant le soutien apporté, diffuser les informations par oral et par écrit
Vous travaillez au sein de l'atelier et vous réalisez des sacs en cuir dans leur totalité selon les techniques artisanales, en sous-traitance, pour une grande maison de luxe. Vous travaillez du lundi au jeudi de 07h30 à 16h45 avec 30 minutes de pause déjeuner. En amont, vous serez formé(e) aux techniques de montage dans le cadre d'une Action de Formation Préalable au Recrutement d'une durée de 400h (rémunération prise en charge par Pôle emploi). Au terme de cette période de formation, une embauche en CDD de professionnalisation d'une durée de 6 mois à temps plein vous sera proposé (rémunération : 1909,68 € brute mensuelle). Sous réserve que le niveau requis soit atteint, une embauche en CDI temps plein (rémunération brute mensuelle pour 35 heures de travail hebdomadaire est de 2 200,13 €) pourrait être proposée à l'issue du contrat de professionnalisation. ** Une information collective est prévue en Mai 2024 pour vous présentez l'employeur et les postes à pourvoir. A l'issue de cette information collective, des tests MRS préalable aux entretiens d'embauches sont programmés**
Adjoint du Directeur des Services Techniques Municipaux (DST) et sous son autorité, vous participez à la mise en œuvre de la politique de gestion du patrimoine bâti et d'amélioration de sa performance énergétique, vous réalisez ou pilotez les études de conception des projets d'infrastructures de réseau et d'aménagements urbains, , vous coordonnez la réalisation des chantiers Missions : 1. Gestion des flux sur le patrimoine bâti : 35 bâtiments communaux pour 27.350 m² Gestion, optimisation des modes de production des fluides : Gérer et rationaliser les contrats et abonnements, Analyser les rapports d'activité annuels des prestataires Suivi et analyse sur les consommations de fluides : Repérer les anomalies et dérives éventuelles, Réaliser un diagnostic Gestion des consultations et contrats conclus avec les opérateurs et fournisseurs et traitement des demandes de nouveaux branchements Pilotage des actions concourant aux objectifs politiques et mise en œuvre du décret Tertiaire Conseil en matière d'optimisation : Réaliser ou faire réaliser les diagnostics de performance énergétique, Assurer l'information des usagers et accompagner leur appropriation des objectifs d'économie d'énergie 2. Étude et conduite d'opérations en VRD et bâtiment Participation à l'élaboration du programme pluriannuel d'investissement du patrimoine bâti, des équipements (tels que jeux de plein air, équipements sportifs...) et des voiries et réseaux (éclairage public, eaux pluviales, bornes incendie...) Montage de dossiers : documents graphiques ou plans d'ouvrage (avant-projets, plans d'exécution), estimation des avant-projets et des projets d'exécution, calcul des quantitatifs estimatifs (DQE), des métrés relevés Gestion des consultations des prestataires VRD, bâtiments tous corps d'état, et BET : suivi des procédures avec la cellule Marchés publics, rédaction des pièces techniques des DCE (CCTP, BPU, plans...), réponse aux questions des candidats, analyse des offres Suivi des travaux : animation des réunions, contrôle et réception des travaux (rédaction des OPR, des levées de réserves et PVR), contrôle et réception des plans (DOE et DIUO) Gestion administrative des projets de travaux : autorisations d'urbanisme, bons de commande, ordres de service, comptes-rendus de réunions de chantier Analyse des besoins d'entretien et de maintenance pour garantir la sécurité, la solidité, la sûreté et l'accessibilité du patrimoine Suivi des contrôles techniques réglementaires Gestion des archives des documents graphiques, tirage de plans du domaine public ou privé de la commune et mise à jour des bases de données en utilisant les logiciels dédiés - Savoir-être : o Sens de l'organisation, réactivité et rigueur o Capacité d'analyse et de synthèse o Aisance relationnelle orale et écrite de qualité, capacité à rendre compte auprès de la hiérarchie, o Aptitude pour le travail en équipe - Poste à pourvoir pour le 1er mai 2024 - Durée hebdomadaire de travail : 38h/semaine - 25 congés annuels - 18 RTT - Télétravail possible - Astreinte éventuelle - Statut : Fonctionnaire territorial grade selon le profil - ou à défaut contractuel - Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire + Prime annuelle + actions sociales - Véhicule de service
La Chambre d'agriculture est un organisme public, dirigé par des élus, qui représente l'ensemble des acteurs du monde agricole et rural auprès des pouvoirs publics. Sous l'autorité du Directeur, vous travaillerez en lien avec les élus et le comité de direction, au sein de l'équipe direction qui intègre le marketing, la qualité et la communication. Vos Missions : Secrétariat de direction : - Gestion du courrier arrivé, des boites mails accueil et direction, enregistrement des réunions - Préparation des réunions de Bureaux et Sessions, rédaction des comptes-rendus et documents de suivi (courrier, délibérations, etc.) - Participation à l'organisation des élections Chambres d'agriculture (mise à jour des listes électorales, envoi de courrier, etc.) - Appui à l'assistante de direction sur des dossiers RH (élections CSE, etc.) et remplacement pendant ses congés Appui marketing communication : - Participation à la migration du site internet - Mise à jour de documents publiés sur l'intranet - Gestion documentaire des documents de communication - Publications sur Facebook et Linkedin - Mise à jour de données sur le logiciel de gestion de la relation client - Appui au phoning pour la vente de formations ou prestations Vous savez faire preuve de discrétion, et travaillez dans le respect de la confidentialité, vous maitrisez les outils du pack office, vous êtes rigoureux et organisé-e et avez un bon sens relationnel et le goût du travail en équipe. Merci de candidater avec votre CV et d'indiquer vos motivations dans la partie prévue à cet effet.
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Vos missions : Vous assurez l'entretien du logement et/ou êtes en charge du repassage chez nos clients particuliers en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Discrétion, bienveillance et motivation vous qualifient ? Une expérience sur un poste similaire est appréciée, toutefois les débutant(e)s sont accepté(e)s, formé(e)s et accompagné(e)s !
Nous recherchons des Auxiliaires de Vie H/F pour accompagner des personnes âgées et/ou en situation de handicap au quotidien à leur domicile à Marmagne. Activités du poste : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, à la toilette, au coucher, aux transferts), - entretien du logement, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas. Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée. Pourquoi nous rejoindre ? Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" C'est bénéficier de nombreux avantages : - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 700€ bruts versés en 2022) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Une information collective est prévue fin mai 2024 pour y rencontrer l'employeur. Pour vous y inscrire : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269065
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois progressif à compter d'un an d'ancienneté - La majoration sur le travail de nuit à partir de 22h - Des dimanches / jours fériés travaillés payés double - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Vos missions sont les suivantes : - Vous accueillez et informez les clients sur les produits, les offres promotionnelles en cours. Vous prenez les commandes. - Vous assurez le service au comptoir et l'encaissement - Vous préparez les produits dans le respect de la qualité BURGER KING - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine, salle, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail) - Vous veillez au respect des normes d'hygiènes et de qualité liés au secteur de la restauration et à l'enseigne Vous travaillez selon un planning établi à la semaine (amplitude horaire maximum : 8h15 à 23h30 ou minuit selon les jours). Le poste est ouvert aux profils débutants et non diplômés. Une période de formation rémunérée AFPR/POEI en amont de ce recrutement est prévue. Vous serez accompagné sur le poste de travail. Un parcours d'intégration est prévu à la prise de poste.
Animation du Point Accueil Transmission : accès privilégié des agriculteurs pour transmettre leurs exploitations. Vous les sensibiliserez sur les étapes clés de leur cession d'entreprise, recueillerez leurs besoins et analyserez leur situation. Conseils auprès de cédants : vous les préparerez à la transmission de leur entreprise en les aidant à mettre en valeur leur outil de travail et en recherchant des candidats susceptibles de reprendre leur exploitation. Animation du Répertoire Départ-Installation : outil incontournable de la mise en relation entre cédant et repreneur, vous en assurerez l'animation. Ainsi, vous accueillerez les candidats à l'installation, analyserez leurs besoins et organiserez les mises en relation cédants/candidats. Accompagner les candidats à l'installation : suivi des porteurs de projets pendant leur installation (analyse du projet, business plans, suivi post-installation). Organisation de formations sur es thématiques installation/transmission. Vous avez une capacité d'analyse, Capacité d'analyse, Sens de l'écoute et du relationnel humain, Connaissance de l'agriculture, Connaissances économiques, juridiques et financières des exploitations agricoles. Vous êtes titulaire d'un BAC +5 en agriculture/agronomie, gestion d'entreprise agricole ou droit rural. Vous bénéficiez d'une expérience en conseil d'entreprise, aimez le travail de terrain et le travail d'équipe. Vous avez un attrait particulier pour le monde agricole et souhaitez participer à la construction/transmission des projets de vie des agriculteurs du Cher.
ITEP DU CHER accueillant des enfants et adolescents souffrant de troubles de la conduite et du comportement Population mixte de 6 à 20 ans - Internat de semaine et Semi internat Missions/Activités : Prise en charge de journée et en soirée des enfants et adolescents Accompagnement sur les temps scolaires et d'ateliers Participation à l'accompagnement dans les transports Participation aux réunions pluridisciplinaires Travail sous la responsabilité du Chef de Service et du Directeur Adjoint Compétences : Dynamique, polyvalent, esprit d'initiative Capacité de travailler en équipe. Bonne capacité rédactionnelle Expérience du travail auprès de public en difficulté fortement appréciée Formation : Diplôme de Moniteur Educateur
Contexte : DITEP DU CHER Enfants et adolescents avec troubles de la conduite et du comportement Missions/Activités : Prise en charge de jeunes de 6 à 20 ans Travail sur les sites de St Florent sur Cher Co-animer les activités éducatives, le cas échéant, thérapeutiques et éducatives Participation aux réunions pluridisciplinaires Compétences : Dynamique, polyvalent, esprit d'initiative Capacité de travailler en équipe. Bonne capacité rédactionnelle Expérience du travail auprès de public en difficulté fortement appréciée Maîtrise de l'outil informatique, utilisation des outils bureautiques Formation : Diplôme de Moniteur Educateur Conditions particulières : Contrat à 39 heures hebdomadaires avec RTT Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
Débutant(e) accepté(e) - Formation assurée - Environnement de travail motivant Vous avez une 1ère expérience en industrie et l'envie d'exercer votre métier dans un nouvel univers ? Votre agence Adéquat BOURGES recrute des Agent de tri conditionnement F/H pour son client basé à St Florent sur Cher Vos futures missions : Réaliser les opérations nécessaires au tri et au conditionnement de pièces et d'assurer la conduite d'une ou plusieurs machines de tri et conditionnement en phase de production. Conduit les machines de tri/conditionnement en réalisant les objectifs de volume de production Alimente et évacue les conteneurs et palettes sur ces machines. Déclare les arrêts sur abaques de production. Déclare les quantités produites sur les abaques de production. Préparer le changement de série en réalisant le vide de pièce et le réglage de l'alimentation machine. Alerte au besoin le Gap Leader en cas de problème technique et toute anomalie du fonctionnement de la machine. Assure le nettoyage des machines, du secteur et des appareils de contrôle. Pour cette mission, vous : Utiliserez le Gerbeur ou chariot (pour les personnes habilitées) Devrez avoir des connaissances générales sur la métallurgie, la mécanique, les basic qualités (lecture de plan, utilisation de moyens de contrôle, etc.) Maitrisez de la lecture des documentations au poste. Maîtrisez des calibres et outils de contrôle de pièces. Acceptez les horaires en 3X8 et 5X8. Vous êtes intéressé(e)s par ce poste ? N'attendez plus --> POSTULEZ !
Débutant(e) accepté(e) - Formation assurée - Environnement de travail motivant Vous avez une 1ère expérience en industrie et l'envie d'exercer votre métier dans un nouvel univers ? Votre agence Adéquat BOURGES recrute des GAP LEADER PRODUCTION F/H pour son client basé à St Florent sur Cher Vos futures missions : Organiser son GAP (Groupe Autonome de Production) pour atteindre les objectifs de production définis par son responsable et veille à la qualité des productions. Réaliser les changements de séries et participe au développement. Respecte les plannings de production. Veille au bon déroulement des bons de production. Traite les alertes avec le logisticien UAP, et remonte les difficultés à son responsable. Donne les explications aux opérateurs sur le fonctionnement d'écarts récurrents. Participe activement aux différents plans d'actions de son secteur. Porteurs d'actions sur le plan d'amélioration piloté par le responsable UAP. Participe un chantier d'amélioration si habilité (5S, 8D, SMED.) S'assure de la bonne compréhension et de la bonne exécution de la maintenance niveau 1 par les opérateurs Effectue l'intégration / formation tutorat des nouveaux embauchés et des intérimaires entrants. Veille à la compétence et de l'aptitude du personnel aux postes de travail (ex : compréhension, respect des instructions, procédure d'accueil). Signale les écarts. Garanti la bonne passation des consignes y compris avec les équipes de nuit, du soir, du matin et SD/VSD Respecte les procédures, instructions et consignes HSE du site Pour cette mission, vous : Utiliserez le Gerbeur ou chariot (pour les personnes habilitées) Devrez avoir des connaissances générales sur la métallurgie, la mécanique, les basic qualités (lecture de plan, utilisation de moyens de contrôle, etc.) Maitrisez de la lecture des documentations au poste. Maîtrisez des calibres et outils de contrôle de pièces. Acceptez les horaires en 3X8 et 5X8. Vous êtes intéressé(e)s par ce poste ? N'attendez plus --> POSTULEZ !
Pour le secteur de Trouy, Le Subdray, la Chapelle St ursin nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage, de l'entretien du domicile et du repassage ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...
Description du poste AFF (Auriol Frappe à Froid), est une société familiale spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques en frappe à froid. Elle produit des pièces pour divers secteurs industriels et principalement pour le secteur de l'automobile. Formée par ses valeurs familiales, la société innove et investit afin de répondre aux besoins actuels et futurs de ses clients, notamment en termes de qualité, de sécurité et de performance. AFF St Flo produit de la visserie destinée exclusivement au marché automobile. Ces principaux clients sont les constructeurs automobiles et les intégrateurs de rang 1 ou 2. Les vis produites sont principalement utilisées pour la fixation sur les éléments de châssis ou d'autres éléments de carrosserie. Finalité du poste : Organiser son GAP (Groupe Autonome de Production) pour atteindre les objectifs de production définis par son responsable et veille à la qualité des productions. Réaliser les changements de séries et participe au développement. Missions : Respecte les plannings de production, Veille au bon déroulement des bons de production. Traite les alertes avec le logisticien UAP, et remonte les difficultés à son responsable. Donne les explications aux opérateurs sur le fonctionnement d'écarts récurrents, Participe activement aux différents plans d'actions de son secteur. Porteurs d'actions sur le plan d'amélioration piloté par le responsable UAP, Participe un chantier d'amélioration si habilité (5S, 8D, SMED...), S'assure de la bonne compréhension et de la bonne exécution de la maintenance niveau 1 par les opérateurs, Prend en compte les remarques opérateurs sur les fiches maintenance niveau 1 et établi les demandes de travaux correspondantes, Valide avec les services support les décisions techniques permettant d'assurer la qualité de la production, Est force de proposition pour faire évoluer les standards techniques de son GAP, Participe au développement des nouvelles pièces. Défini les kits de montages et s'assure de la présence des pièces témoins pour produire en série, Pilote et/ou participe PSM 1 terrain et/ou PSM2 suivant service ou UAP, Veille au respect des standards (Cadence machine, audits dynamiques et WSM.et autres standards), Veille à la culture Qualité dans son GAP par un comportement et des décisions exemplaires : instaure une relation Client/Fournisseur en interne, Identifie et alerte sur les risques Qualité et veille au respect des consignes de traitement des non conformités (isolation des lots douteux, traçabilité, zone prison...), Peut participer à l'analyse des Incidents Clients et des Incidents Internes ainsi qu'à la réalisation des plans d'actions, Veille au respect des cadences de production des machines et à l'application des ratios de conduites multiples, Enregistre les productions réalisées, les causes d'arrêts et les rebuts, Alerte en cas de risque de rupture d'approvisionnement ébauches suivant service ou UAP, Veille à la bonne utilisation des outils de traçabilité (ERP, remplissage des fiches suiveuses.), Participe activement à la démarche de LEAP qui contribue à l'amélioration de la performance et des résultats du site (PSM, WSM, 5S, SMED, 8D...), Connaissances professionnelles requises : Utilisation du Gerbeur ou chariot (pour les personnes habilitées), Connaissance générale de la métallurgie et de la mécanique, de l'ERP, Maitrise des moyens de réglage et de changement d'outillage (outils à main, presse...), Maitrise de la lecture et mise à jour des documentations au poste. Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Types de primes et de gratifications : 13ème Mois
Description du poste AFF (Auriol Frappe à Froid), est une société familiale spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques en frappe à froid. Elle produit des pièces pour divers secteurs industriels et principalement pour le secteur de l'automobile. Formée par ses valeurs familiales, la société innove et investit afin de répondre aux besoins actuels et futurs de ses clients, notamment en termes de qualité, de sécurité et de performance. AFF St Flo produit de la visserie destinée exclusivement au marché automobile. Ces principaux clients sont les constructeurs automobiles et les intégrateurs de rang 1 ou 2. Les vis produites sont principalement utilisées pour la fixation sur les éléments de châssis ou d'autres éléments de carrosserie. Finalité du poste : Réaliser les opérations nécessaires au tri et au conditionnement de pièces et d'assurer la conduite d'une ou plusieurs machines de tri et conditionnement en phase de production. Missions : Conduit les machines de tri/conditionnement en réalisant les objectifs de volume de production, Déclare les rebuts par références, Alimente et évacue les conteneurs et palettes sur ces machines, Déclare les arrêts sur abaques de production, Déclare les quantités produites sur les abaques de production, Participe au PSM 1, Vérifie le respect des standards (OK démarrage), Utilise le Progiciel de Gestion Intégré (ERP), Participe au passage des consignes, Respecte l'ordre, le rangement et la propreté dans l'atelier, Assure la mise en charge des moyens de manutention à la fin de son poste, Préparer le changement de série en réalisant le vide de pièce et le réglage de l'alimentation machine, Alerte au besoin le Gap Leader en cas de problème technique et toute anomalie du fonctionnement de la machine, Faire remonter toute proposition d'améliorations techniques ou opérationnelles au Gap Leader, Applique scrupuleusement les instructions relatives à la qualité de l'opération à réaliser (autocontrôle de niveau 1), Alerter le Gap Leader ou la qualité en cas de contrôle NC, Assure le nettoyage des machines, du secteur et des appareils de contrôle, Réalise toutes les opérations de contrôle de sa production, Enregistre les résultats des contrôles sur la carte de contrôle ou l'abaque de production, Respecte la procédure qualité en cas de NC, Veille au bon fonctionnement des machines et de leurs périphériques, Assurer la maintenance de 1er niveau des machines. Connaissances professionnelles requises : Utilisation du Gerbeur ou chariot (pour les personnes habilitées), Connaissances générales des règles de sécurité relatives aux produits chimiques, Connaissance générale de la mécanique et de l'ERP, Maitrise de la lecture des documentations au poste, Maîtrise des calibres et outils de contrôle de pièces. Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Types de primes et de gratifications : 13ème Mois
AFF (Auriol Frappe à Froid), est une société familiale spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques en frappe à froid. Elle produit des pièces pour divers secteurs industriels et principalement pour le secteur de l'automobile. Formée par ses valeurs familiales, la société innove et investit afin de répondre aux besoins actuels et futurs de ses clients, notamment en termes de qualité, de sécurité et de performance. AFF St Flo produit de la visserie destinée exclusivement au marché automobile. Ces principaux clients sont les constructeurs automobiles et les intégrateurs de rang 1 ou 2. Les vis produites sont principalement utilisées pour la fixation sur les éléments de châssis ou d'autres éléments de carrosserie. Finalité du poste : Assurer la conduite d'une ou plusieurs machines de Frappe dans le respect des procédures et consignes en vigueur. Missions : Réalise le OK démarrage, Réalise les changements de couronne, Effectue les changements d'outils et les vérifications de la conformité de la pièce au redémarrage de la machine, Déclare les rebuts par machine et par référence et respecte les objectifs fixés en matière de rebuts, Règle la machine, Renseigne avec rigueur et exactitude la feuille de suivi de production, Alimente et évacue les conteneurs, Fait remonter toute proposition d'améliorations techniques ou opérationnelles au Gap Leader, Passe les consignes à l'opérateur du poste suivant, Déclare les conteneurs et la matière consommée sur l'ERP, Réalise la maintenance de 1er niveau des machines de frappe, Fait les vidanges conformément à la Gamme de Vidange de la machine, Rempli les tableaux de suivi des indicateurs de mesure (TRS), Participe un chantier d'amélioration si habilité (5S, 8D, SMED...), Effectue l'intégration / formation tutorat des nouveaux embauchés et des intérimaires entrants, Réalise les réglages nécessaires pour une mise en conformité de la pièce ou de la gamme (Fiche Points Clés), Prélève sa gamme et réalise l'attaque acide (enregistrement photo), Vérifie les réglages de base, Participe au PSM 1, Vérifie le respect des standards (ok démarrage), Réalise et enregistre les contrôles Produit et Process conformément à la Carte de Contrôle, Réalise le contrôle visuel de la pièce avant chaque ouverture de trémie au minimum, Alerte immédiatement le Gap Leader en cas de contrôle NC ou de disfonctionnement d'un appareil de surveillance (Brankamp.) et participe à l'analyse du défaut, Participe activement à la démarche de LEAP qui contribue à l'amélioration de la performance et des résultats du site (PSM, WSM, 5S, SMED, 8D). Connaissances professionnelles requises : Utilisation du Gerbeur ou chariot (pour les personnes habilitées), Connaissance générale des règles de sécurité relatives aux produits chimiques, Connaissance générale de la métallurgie, de la mécanique et de l'ERP, Connaissance en basic qualité (lecture de plan, utilisation de moyens de contrôle, etc.), Maitrise des indicateurs de mesure, de contrôle notamment par machine (TRS), Maitrise des moyens de réglage et de changement d'outillage (outils à main, presse.). Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Types de primes et de gratifications : 13ème Mois
Le GROUPE VINCENT recrute un PREPARATEUR AUTOMOBILE H/F pour sa concession PEUGEOT de ST DOULCHARD (18230). Sous la responsabilité du chef des ventes, vos missions seront les suivantes : - Effectuer les contrôles de conformité du véhicule (pare-brise, optiques, essuie-glace, niveaux, usure pneumatiques, etc...),et signaler les éventuelles non-conformités, - Assurer la préparation esthétique et la mise à la route des véhicules (nettoyage intérieur/extérieur, lustrage/séchage, finitions, etc..) à l'aide des équipements prévus à cet effet, - Effectuer ponctuellement des opérations ne nécessitant pas l'intervention d'un spécialiste (pose de plaques d'immatriculation, changement d'ampoules, gravage de véhicules, pose d'accessoires, etc...), - Assurer la présentation visuelle des véhicules, - Restituer les dossiers et rendre compte des travaux effectués dans le respect des délais impartis, - Appliquer les procédures de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise, - Ponctuellement convoyer des véhicules. Votre travail sera exposé auprès de nos clients/prospects et reflétera l'image de marque de notre entreprise. Vous devez donc être rigoureux, avoir le sens du détail et être sensible à la satisfaction client. AVANTAGES GROUPE / Vous bénéficierez : - Du budget Œuvres Sociales de notre CSE (comité d'entreprise), - De tickets restaurant - D'une prime d'assiduité mensuelle, - De l'accord de participation aux bénéfices mis en place dans l'entreprise - De remises et avantages sur les services de la Concession, - Du réseau ACTION LOGEMENT, proposant un accès privilégié au parc locatif, d'aide à l'accession à la propriété, d'accompagnement dans vos démarches financières à l'accession à la propriété, - Des actions APASCA (diverses aides sociales : vacances, loisirs, etc .) PROFIL RECHERCHE : - Vous disposez idéalement d'une expérience de préparateur en concession automobile. - Vous avez connaissance des techniques de nettoyage et de préparation automobile. - Vous savez travailler de manière autonome tout en respectant les délais. - Vous avez le souci du détail et le sens de l'esthétique. - Vous êtes détenteur du permis B en cours de validité (indispensable). Nota : Nous nous engageons à procéder à l'étude de votre candidature dans les plus brefs délais. Si votre profil est en adéquation avec nos demandes, nous prendrons contact avec vous rapidement. Toutefois sans réponse de notre part sous un délai de 15 jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue. Sauf refus express de votre part, nous conserverons alors dans notre base de données l'ensemble des éléments que vous avez bien voulu nous transmettre, afin de vous faire part de nos prochaines opportunités susceptibles de vous intéresser.
Au sein de l'Anaïs Hôtel de Saint-Doulchard, vous serez amené(e) à vous occuper des parties commune de cet établissement 3 étoiles et des 30 chambres fraîchement rénovées.
Nous recherchons un agent d'entretien afin d'effectuer : (2 postes) La taille des arbustes, des haies. en tenant compte du type de plantes, de la hauteur voulue. Il peut donner aux arbustes une forme particulière, on parle alors de taille ornementale. Il doit être capable d'avoir une approche juridique pour savoir ce qu'il est possible de faire en limite de propriété quant aux branches, aux fruits, à l'ombre ; du traitement (engrais, désherbant.) des sols et des plantes. Pour appliquer des produits phytosanitaires, il faut détenir un certificat et respecter une réglementation assez lourde. Des entreprises se sont spécialisées dans ce domaine. Il existe des solutions alternatives, non chimiques, mais dont l'efficacité est moins importante. L'agent d'entretien des espaces verts doit faire très attention lors de l'application de produits chimiques ; d'identifier les maladies des végétaux ; de l'arrosage et de l'entretien du système d'arrosage (qu'il faut remettre en route et régler après l'hiver) ; du débroussaillage du terrain ; de l'entretien des zones de plantation : binage des massifs, ramassage des feuilles, enlèvement des plantes mortes, décapage de la mousse. ; de l'entretien des gazons avec la tonte (avec une tondeuse autoportée ou non selon le terrain), le ramassage de l'herbe, l'aération (perforation de la pelouse à intervalles réguliers). ; de l'entretien des équipements. L'élagage et l'abattage
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de l'agriculture, un(e) Responsable de silo qualifié(e) et expérimenté. Vos missions : - Manager une équipe de 2 à 4 personnes - Assurer le réglage des outils de production : paramétrage, échantillon témoin. - Faire la traçabilité des interventions (saisie informatique et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité) - Assurer la gestion administrative des stocks à l'aide des tableaux de bord - Assurer le dépannage mécanique et électrique et divers travaux de manutention - Participer à la réflexion sur l'élaboration du budget et des projets d'investissement de votre site Profil recherché : - De formation orientée dans le secteur agricole ou agroalimentaire, vous avez une expérience significative dans les métiers du grain (méthode de conservation, agréages, réglementation .). - Rigoureux(se) et impliqué(e), vous êtes doté(e) de compétences en électricité et mécanique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et saurez vite vous adapter à notre logiciel interne. - Votre dynamisme, votre autonomie, votre organisation et votre conscience professionnelle vous permettront de mener à bien vos missions. - Il y aura dans les années à venir la possibilité d'évoluer vers un poste de Responsable Métier du Grain. Conditions de travail : - Contrat : CDI - Temps plein - Date d'embauche : Dès que possible - 13ème mois - salaire négociable - prime sur objectif À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Poste aide-soignant de jour à l'EHPAD
Votre agence OPTINERIS Bourges recherche pour son client spécialisé dans la fabrication d'assises, un Tapissier d'ameublement H/F. Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions principales seront : - Houssage des assises, - Mise en place des tissus, - Agrafage des tissus sur les assises, - Manutention etc ... Vous serez amené à utiliser des outils portatifs Mission à pourvoir dés que possible. Taux horaire smic en vigueur + prime de régularité + IFM + ICP Horaires de journée du lundi au vendredi : 35h00 Une premiére expérience sur un poste similaire serait un réel atoût. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Votre agence OPTINERIS Bourges recherche pour son client spécialisé dans la fabrication d'assises à la Chapelle St Ursin (18570), un couturier H/F. Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions prinicpales seront : - Piquetage, - Surfilage, - Contrôle qualité etc ... Vous interviendrez sur une machine à coudre industrielle sur des tissus pour housses de canapés et coussins. Mission d'intérim à pouvoir dés sue possible. Taux horaire SMIC en vigueur + prime de régularité + IFM + ICP Horaires de journée, du lundi au vendredi. 35h00 Hebdo Vous avez une foramtion en couture et/ou une premiére expérience réussie sur un poste similaire. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le titulaire a pour mission principale de piloter le programme Petites Villes de Demain et de garantir la bonne réalisation des actions qui en découlent. Il travaillera de façon étroite avec les élus et les services de la ville et de la Communauté de communes. Tout au long du programme Petites Villes de Demain, il est le chef d'orchestre du projet de revitalisation par la pilotage et l'animation du projet. Les missions: - impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les services de la Ville et les partenaires. - coordonner les opérations, veille à leur faisabilité et à l'articulation au sein du plan d'actions Global, - mobiliser les financements nécessaires et développe un partenariat efficace pour la réalisation des actions prédéfinies, et l'atteinte des objectifs fixés. - force de propositions sur le développement des nouvelles actions en cohérence avec la stratégie définie. - 'identifier et d'alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information / de communication), de préparer et d'organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées.
Dans une structure dynamique et innovante dans le monde du fitness et du bien-être. Votre rôle sera d'accueillir les clients et futurs clients afin de leur proposer les abonnements adaptés à leur besoins, d'effectuer les relances auprès téléphonique. Vous serez amené à réaliser les séances de coaching. Vous devez avoir une appétence pour le milieu sportif ainsi que la nutrition. Vous serez responsable de la bonne tenue du studio : propreté, entretien du matériel, ouverture/fermeture. Avec MYCLUB, donnez une nouvelle dimension à votre carrière.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
PB Solutions recherche pour son client, Industriel de la Défense situé dans le Cher (18), un Responsable ADV H/F/X dans le cadre d'une embauche en CDI. Missions : En tant que Responsable Administration des Ventes vous serez en charge de superviser toutes les opérations liées à la gestion et à l'administration des contrats de vente depuis l'enregistrement des commandes jusqu'à la livraison au client. Vous serez responsable du traitement complet des commandes clients, depuis leur enregistrement jusqu'à leur facturation, en incluant le suivi des éventuels litiges. Vous serez impliqué dans l'élaboration du budget et chargé d'analyser les résultats et les performances. De fournir des données actualisées par rapport au plan, surveiller les réservations, les parts de marché, les ventes et les marges. Vous présenterez régulièrement l'état des données et du plan stratégique. Aussi, vous pourrez être amené à concevoir et animer des programmes de formation interne et serez responsable de la classification et du reporting dans le système ERP conformément aux réglementations de contrôle des exportations. Description du profil : Le candidat idéal possède un Master en école de commerce ou un diplôme équivalent, ainsi qu'une excellente maîtrise de l'anglais. Il doit justifier d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de l'administration des ventes, avoir de solides compétences relationnelles et un esprit d'équipe développé. Une capacité avérée d'organisation et de suivi est également essentielle, de même qu'une expérience démontrée en leadership et en gestion de projets, notamment dans la mise en place d'un S&OP. Le candidat doit être à l'aise pour interagir avec des clients internationaux et respecter les engagements pris envers eux. Une excellente maîtrise d'Excel est requise, ainsi que la capacité à travailler efficacement sous pression. Aussi, le candidat retenu sera chargé de garantir le bon traitement des commandes et de veiller au respect des règles de conformité et d'éthique, tout en bénéficiant d'une certaine autonomie dans l'organisation de son travail et en appliquant rigoureusement les normes de qualité et de sécurité HSE.
Rejoignez une Société importante de Bourges, spécialisée dans la fabrication de produits "sensibles". Affecté(e) au sein d'un atelier de production où vous serez, notamment, en charge d'effectuer des opérations de montage/assemblage/intégration d'éléments sur produits ; d'assurer le contrôle visuel de votre fabrication ; de procéder au conditionnement des produits. Ceci dans le respect strict du règlement intérieur et des règles de sécurité et qualité spécifiques. Travail en horaire de journée, 2x8 voire 3x8 selon planning. Salaire 12.86 € bruts/h + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission + Prime de déplacement + Primes d'équipe + Accès restaurant d'entreprise + CSE + possibilité mutuelle entreprise + possibilité compte épargne temps rémunéré à 6 %. Merci de postuler en ligne. A bientôt. Expérience souhaitée en milieu industriel sur des postes de montage/assemblage. Des qualités de rigueur, d'attention sont indispensables pour la tenue du poste. Site sécurisé nécessitant d'avoir une carte nationale d'identité ou un passeport en cours de validité. Le site n'est pas accessible par les transports en commun.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Emballeur manutentionnaire (H/F) Sur ce poste Vous êtes en charge de l'emballage produit et vous aurez à : Emballer et protéger le produit à l'aide de protections en carton et en polystyrène mettre sous film plastique Scotcher le produit et l'étiqueter Nettoyer produit et la surface de travail Formation assurée dès votre entrée dans l'entreprise. Longue mission, renouvelable toutes les semaines. Rendez-vous en agence pour la présentation de l'entreprise et des différents postes. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans le domaine industriel. Vous êtes manuel et avez envie d'intégrer une entreprise de produits Made In France Alors cette offre est pour vous. Contrat d'intérim à pourvoir au plus vite 1 semaine renouvelable, possibilité de mission jusqu'à 18 mois. Base hebdomadaire 35h à 39h du lundi au vendredi en horaires de journée ou 2x8. Être Talent chez Manpower, vous permets d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés CECSCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8%
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Emballeur manutentionnaire (H/F)
Sous la responsabilité du chef d'équipe, le/la monteur/monteuse en télécommunications GSM est un technicien de terrain qui travaille toute l'année en extérieur. Il/elle intervient en zone urbaine comme en raz-campagne sur des sites de typologies variées: Église, Pylône, Toit-terrasse d'immeubles, château d'eau... Les habilitations électrique et travail en hauteurs sont indispensables. Prévoir de les passer ou de les renouveler. Le/la candidat(e) devra faire preuve d'une grande motivation, accepter les grands déplacements (4 jours, prime), être habile de ses mains, faire preuve d'adaptation et d'ingéniosité, savoir travailler en autonomie comme en binôme. possibilité de 35H sur 4 jours ou de 40H sur 5 jours.
En tant que mécanicien moto, vous ferez l'entretien annuel des véhicules, les révisions, les réparations, le montage et démontage des pneus... Vous êtes professionnel et autonome sur votre poste de travail, Vous effectuez vos missions du mardi au samedi.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Préparer et servir diverses boissons, y compris du café, des lattes, des thés et des boissons glacées, en suivant les normes de notre enseigne. - Faire preuve de créativité en personnalisant les commandes pour répondre aux préférences uniques de nos clients. - Entretenir un espace de travail propre et bien organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Fournir un service client exceptionnel en accueillant les clients avec le sourire et en répondant à leurs questions. - Contribuer à maintenir une ambiance conviviale et une atmosphère de café confortable. Areas t'apporte sur un plateau : - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous cherchons un vendeur-pêcheur passionné et pratiquant. Amoureux des beaux produits (Cannes, moulinets, leurres...), des belles marques, de la technicité et des nouveautés, tout ce qui touche au domaine de la pêche vous intéresse. Vous aimez le commerce, le contact client, le partage, vous êtes un bon communicant. Vous avez un fort sens du service, vous aimez le travail en équipe dans une ambiance conviviale. Des connaissances en chasse seraient un plus mais ne sont pas obligatoires. Vous ferez de la vente, de l'encaissement, du magasinage, de la mise en rayon. Vous travaillerez du mardi au samedi.
Au sein de notre restaurant BURGER KING à SAINT DOULCHARD, nous recherchons un Manager en Restauration rapide H/F Vos missions seront les suivantes : - Management d'une équipe - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement Votre profil : - Vous êtes dynamique, souriant et impliqué - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire Vous travaillez 4 jours par semaine (dont possibilité le WE) : soit de 08h15 à 17h soit de 12h à 21h soit de 17h à 02h. Le poste est ouvert aux profils débutants et non diplômés. Une période de formation rémunérée AFPR/POEI en amont de ce recrutement est prévue. Vous serez accompagné sur le poste de travail. Après une courte période d'accompagnement sur le poste, le salaire sera évolutif.
Importante société industrielle située à côté de Bourges recherche un OPERATEUR INDUSTRIE H/F pour une mission de longue durée. Vos principales missions seront : - assurer le grenaillage des pièces afin d'alimenter la ligne de traitement de surface - assurer le contrôle des pièces après traitement de surface - assurer la maintenance niveau1 de la grenailleuse - respecter les règles de sécurité Horaires en 5x8 sur cycle week-end et jours fériés Salaire 11,65€ + pause payée+ panier + prime de douche + transport+ primes équipe + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission + possibilité compte épargne temps rémunéré à 6 % + possibilité mutuelle entreprise + avantages CSE. . Travail en horaires de 5x8. Une première expérience en milieu industriel est souhaitable. Une formation à dominante technique serait un atout supplémentaire. La Société n'est pas accessible par les transports collectifs Si vous êtes disponible et intéressé merci de bien vouloir postuler en ligne
Nous recherchons des Agents de Production (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent de Production, vous serez responsable d'effectuer diverses tâches liées à la production et à l'assemblage. Responsabilités: - Assembler les pièces selon les instructions fournies - Produire des produits de haute qualité - Utiliser un chariot pour déplacer des matériaux et des produits - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise Expérience: - Expérience préalable dans un environnement de production est un plus - Capacité à travailler efficacement en équipe - Bonne dextérité manuelle et capacité à suivre des instructions précises Si vous êtes une personne motivée, capable de travailler dans un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
L'agence Triangle recherche pour l'un de ses clients , un ouvrier aménagement extérieurs. Vous travaillerez du lundi au vendredi Vos missions principales seront : La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage La réalisation des revêtements de sols, pose de clôture. Profil recherché Issu d'une formation dans le domaine du paysage et aménagement extérieurs permis indispensable pour le poste. permis poid lourd + caces et un plus
Nous recherchons un Chef d'équipe SSIAP2 (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Adjoint Chef de site, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des membres de l'équipe pour assurer un travail efficace et de haute qualité. Responsabilités: - Superviser les membres de l'équipe et les guider dans leurs tâches quotidiennes - Assurer la planification et l'organisation des activités de l'équipe - Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets - Veiller à ce que les normes de sécurité soient respectées en tout temps Qualifications: - Excellentes compétences en communication et en leadership - Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités - Connaissance des normes de construction et des procédures de sécurité - Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement Diplôme SSIAP2 +Carte pro+ SST+H0B0 obligatoire. Si vous êtes passionné par la coordination d'une équipe et que vous avez une solide expérience dans le domaine, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 016,05€ à 2 500,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Période de travail de 12 heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Expérience: Expérience en supervision: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/04/2024
Nous vous accueillerons dans notre brasserie qui fait de la cuisine traditionnelle maison. Vous travaillez au sein d'une équipe composée de la chef de cuisine et d'un cuisinier. Vous réalisez les plats chauds et froids selon les recettes établies. Vous participez à l'élaboration des menus et des recettes avec l'équipe. Vous entretenez votre espace de travail et les ustensiles de cuisine. Vous êtes en poste du lundi au samedi sur le service du midi. Vous avez deux jours de repos par semaine dont le dimanche.
Nous cherchons un vendeur chasseur passionné et pratiquant. Amoureux des beaux produits des belles marques, de la technicité et des nouveautés, tout ce qui touche au domaine de la pêche / chasse vous intéresse. Vous aimez le commerce, le contact client, le partage, vous êtes un bon communicant. La pratique de ses activités est un atout Vous avez un fort sens du service, vous aimez le travail en équipe dans une ambiance conviviale. Des connaissances en chasse seraient un plus mais ne sont pas obligatoires. Vous ferez de la vente, de l'encaissement, du magasinage, de la mise en rayon. Vous travaillerez du mardi au samedi.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) technique des véhicules légers itinérant pour Saint-Doulchard et Bourges. Rattaché(e) aux Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules Vous bénéficierez d'une formation reconnue par le ministère des transports rémunérée avant d'intégrer l'entreprise en CDI. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Vous définissez et mettez en œuvre les techniques de contrôle qualité afin de vérifier la conformité des produits et prestations Vous délivrés par l'entreprise dans le respect des exigences clients et normatives. Vos activités: Animer des réunions qualité ou de résolution de problème - Rédiger, mettre à jour le manuel qualité, les procédures et les instructions - Sensibiliser et former le personnel aux problématiques qualité - Réaliser les plans d'action face aux problématiques qualité - Traiter les non-conformités et mettre en place les actions correctives - Rédiger les documents de non-conformités - Assurer le suivi des rebus (clients, fournisseurs et internes) et proposer des actions correctives - Réaliser les audits internes - Participer aux audits des organismes de certifications et effectuer les actions associées afin d'assurer le maintien de la certification - Préparer la revue de direction annuelle Activités contrôle : - Contrôler la conformité des produits conformément aux exigences clients (visuels et dimensionnels) - Renseigner les documents de contrôle afin de garantir la traçabilité - Valider le départ des pièces - Suivre l'étalonnage des appareils de contrôle et outillage de contrôle - Mettre à jour le tableau de polyvalence - Être force de proposition dans le cadre de son activité Vous maitrisez la norme EN 9100 aéronautique vous êtes issu de la métallurgie.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication, la transformation, l'assemblage de procédés de découpage, emboutissage, d'usinage vos missions en tant que Plieur H/F seront : - Mettre les éléments à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage - roulage - Polyvalent en mise en forme principalement en pliage sur de la commande numérique - Roulage, cintrage sur machine standard - Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure pointage, , ...) - Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage, ...) - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (Gammes de fabrications, incidents, interventions, ...) - Sécuriser les marchandises lors des flux internes en sortie des ateliers : pièces sur palette, avec rehausse, chaussettes de protection, cales.) - Transférer les pièces en zone d'attente d'expédition - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) Vos pré-requis : - Lecture de plan - Gestion commande numérique - Expérience technique Poste à pourvoir rapidement en CDI
Le Commercial Sédentaire est chargé de promouvoir et de vendre les produits ou services de l'entreprise aux clients existants et potentiels. Ce rôle implique principalement des interactions téléphoniques ou électroniques avec les clients, ainsi que la gestion des demandes de renseignements, des commandes et des problèmes éventuels. Responsabilités Principales: 1. Gestion des Clients: - Identifier et contacter les clients potentiels via des appels téléphoniques, des courriels ou d'autres moyens de communication. - Entretenir des relations solides avec les clients existants en les contactant régulièrement pour répondre à leurs besoins et assurer leur satisfaction. - Traiter les demandes de renseignements des clients, fournir des informations précises sur les produits ou services, et répondre à leurs questions. 2. Ventes et Négociation: - Présenter les produits ou services de manière convaincante pour susciter l'intérêt des clients et générer des ventes. - Négocier les termes de la vente, y compris les prix, les délais de livraison et les modalités de paiement, pour conclure des transactions favorables. - Identifier les opportunités de vente croisée ou additionnelle et proposer des produits ou services complémentaires aux clients. 3. Suivi des Ventes: - Assurer un suivi régulier des propositions commerciales et des devis envoyés aux clients. - Traiter les commandes des clients de manière précise et efficace, en veillant à respecter les délais de livraison convenus. - Résoudre les problèmes ou les plaintes des clients de manière professionnelle et proactive, en coopération avec les autres départements concernés. 4. Rapports et Suivi: - Tenir à jour les dossiers des clients et les bases de données de ventes, enregistrer toutes les interactions et les transactions. - Communiquer les commentaires des clients et les tendances du marché à l'équipe de gestion des ventes pour améliorer les stratégies de vente. Compétences Requises: - Excellentes compétences en communication verbale et écrite. - Capacité à convaincre et à influencer les clients. - Fortes compétences en négociation et en résolution de problèmes. - Orienté client et axé sur les résultats. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM). Formation et Expérience: - Diplôme d'études supérieures en commerce, marketing, vente ou domaine connexe. - Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le domaine des ventes. - Une connaissance approfondie des produits ou services de l'entreprise serait un atout. Le Commercial Sédentaire joue un rôle essentiel dans la croissance et le développement de l'entreprise en générant des ventes et en entretenant des relations positives avec les clients. Ce poste requiert des compétences en communication, en négociation et en service client, ainsi qu'une capacité démontrée à atteindre et à dépasser les objectifs de vente fixés.
Plusieurs postes à pourvoir. Vos missions seront les suivantes : - Appliquer scrupuleusement les règles générales de sécurité et les consignes de sécurité au poste ; - Réaliser en autonomie complète, les opérations simples et/ou complexes de fabrication et de contrôle prévues dans les fiches d'opération du DAFC dans le respect des objectifs sécurité, qualité, coût, délais sous contrôle ponctuel d'un contrôleur et/ou opérateur pyro niv 3 ; - Assurer le suivi et la traçabilité de toutes ses réalisations ; - Vérifier et régler les matériels nécessaires à ses fabrications ; - Maintenir le poste de travail et son environnement dans un état d'ordre, de propreté et de rangement satisfaisant en conformité avec l'étude de sécurité ; - Initier le processus de traitement des anomalies en collaboration avec le contrôleur produit ; - Appliquer, à chaque prise de poste, les dispositions de la procédure "j'affiche la couleur" ; - Participer activement aux démarches permanentes de progrès définies au niveau de l'équipe; - Contrôler suivant la procédure et remonter les écarts aux contrôleurs et/au chef d'équipe ; - Assurer le renseignement des documents Qualité (autocontrôles.) associés conformément aux prescriptions des documents déclarés applicables à leurs postes de travail (DAFC) ; - Appliquer les processus, en particulier : traitement des anomalies, maîtrise et gestion des RSM (Ressources de Surveillance et de Mesure) ;
En tant que Chargé(e) de l'expérience client, vous aurez la responsabilité d'anticiper et de répondre aux besoins de nos clients particuliers (BtoC) et professionnels (BtoB). Vos missions intégreront notamment : - L'accueil des clients : vous aimez le contact client et l'interaction avec le public, vous renseignez et orientez les clients. - La gestion de l'expérience clients : Après une formation à l'ensemble des outils de gestion du centre, vous gérez l'ensemble des activités (lancement d'une partie, gestion de l'expérience, encaissement). A tout instant vous garantissez la sécurité de nos clients sur les installations et veillez à la propreté du centre. - La gestion du service : Vous assurez le service de nos clients sur l'ensemble de site (prise de commande, préparation de la commande, service et encaissement). - La gestion de la restauration : Vous pouvez aider à la préparation les plats simples de notre carte dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - La vente de produits additionnels : vous présentez nos offres et nos packages promotionnels. - La participation à l'animation et à la vie du centre. Formé(e) à l'ensemble des missions, vous serez affecté par la direction en fonction des besoins : bar, salle, accueil ou cuisine. Dans l'idéal vous disposez d'une première expérience en restauration. vous maîtrisez la langue française parlée et avez une bonne présentation. Compétences de base en informatique appréciées. Plusieurs postes à pourvoir.
Sous la responsabilité du chef de service, l'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes. Pour cela, il surveille l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort. Conduite des soins et accompagnement: Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé Alerter le personnel médical si besoin Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette ) et repérer les évolutions de l'état de la personne Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe Entretien de l'environnement immédiat de la personne Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques (matériel médical, de soin, les prothèses )
Le référent technique doit avoir une fonction différente de celle du personnel encadrant. Il intervient dans la micro-crèche au moins 7 heures par semaine minimum. - Élaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents, - Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants, - Organiser et piloter les réunions pédagogiques, - Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellement accueillis, - Coordonner et assurer la mise en oeuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques, - Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche, - Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...), - Coordonner l'activité d'une équipe, - Mener les actions de gestion du personnel : planning, congés, remplacement, accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation..., - Participer à l'encadrement des stagiaires, - Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédactions de fiches techniques d'intervention, par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé). Profil minimum requis: Infirmière puéricultrice, Educatrice de jeunes, infirmière de préférence OU Éducatrice spécialisée, professeur des écoles, auxiliaire de puériculture mais avec un renfort technique obligatoire de 10 heures par an. Pas d'obligation mais un minimum d'expérience en établissement d'accueil du jeune enfant est fortement conseillé.
2 postes : Contrôler le support, les dimensions de l'élément à poser avant de démonter et préparer la pose, Réaliser la pose de toutes fermetures extérieures (en PVC, bois, alu) à savoir : porte d'entrée, porte blindée, porte de garage, fenêtre, volet, portail. Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis Prise de côtes Contrôler le fonctionnement de l'élément posé = réglage de châssis, réaliser les finitions soignées au niveau des coupes et jointages. Remplacer un vitrage Installer ou remplacer une serrure, un cylindre et tous types d'accessoires de fermetures Installer, automatiser et programmer un système de fermeture Réaliser un raccordement électrique de fermetures Installer un équipement électronique Programmer et appairer des télécommandes Expliquer le fonctionnement des produits posés aux clients
Aqua Clean, intervient pour la réalisation de nettoyage de pistes d'athlétisme, de courts de tennis, de terrains de football en gazon synthétique, recrute un(e) technicien (ne) de maintenance de sols sportifs. Missions : - Rattaché au responsable logistique, vous assurez le nettoyage des installations sportives qui vous sont confiées, - Formation assurée en interne, - A l'aide de véhicules utilitaires, vous transportez les machines qui vous permettront d'assurer les prestations de nettoyage, - Vous assurez le suivi et l'entretien de vos machines et véhicules mis à votre disposition dans le cadre de vos missions. Profil : - Géographiquement mobile sur toute la France (déplacements hebdomadaires), - Méthodique et dynamique, - Compétences en mécanique de base, - Titulaire du permis B (le permis C serai un plus). Avantages : - Rémunération en fonction du profil, - Mutuelle et Prévoyance, - Mise à disposition d'une CB Entreprise - Pas d'avance de frais. - Formation sous forme de tutorat à la prise de poste.
Le garage TOYOTA Bourges recherche des mécaniciens de maintenance automobile. Au sein du garage vous serez chargé(e) : - de la réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules - de la pose d'accessoires sur véhicule pré-équipés. Afin de mener a bien vos missions vous êtes en capacité : - d'utiliser la documentation technique Vous serez également en charge de l'agencement et de l'entretien du poste de travail, de l'outillage Vous appliquez les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Vous établissez tout type de documents d'atelier utile. Vous serez également amené(e) a intervenir sur la maintenance des véhicules utilitaires et industriel (préparation des véhicules aux contrôles périodique, entretien d'équipements spécifiques comme hayons/malaxeurs/grues de manutention) , ainsi que sur le secteur motocycles.
Missions / Activités : Animer et coordonner les actions de l'équipe pluridisciplinaire Gérer les congés et les horaires des équipes Le responsable de service aura à développer les prises en charge de proximité Chargé en lien avec la Direction de l'Établissement, de la mise en œuvre du projet d'établissement, du management des équipes éducatives et thérapeutiques, du suivi des projets personnalisés. Compétences : Dynamique, polyvalent, esprit d'initiative Capacité de travailler en équipe Connaissance du cadre législatif. Connaissance des publics accueillis Expérience dans le domaine du champ médico-social secteur enfance Pratique de l'environnement Windows, de ses outils bureautiques (Word, Excel) Rigueur, sens de l'organisation Faire preuve de qualités relationnelles (avec le public, les partenaires et l'équipe) Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique Formation : Formation supérieure souhaitée (type CAFERUIS) Expérience d'encadrement Conditions particulières : Contrat à 39 heures hebdomadaires avec 20 RTT Rémunération : Niveau 7E (14 mois de salaire) si CAFERUIS ou formation similaire
Nous recrutons un(e) Juriste en droit rural et des sociétés afin de contribuer à notre pôle régional Conseil, Services et Emploi. Missions : - Vous conseillez et accompagnez les chefs d'entreprises dans leurs démarches juridiques par des conseils juridiques ; - Vous êtes garant de la conformité et du suivi des actes juridiques relatifs au droit rural et au droit des sociétés ; - Vous serez en appui juridique pour les conseillers d'entreprise d'un réseau consulaire partenaire ; - Vous animerez les sections des fermiers, des propriétaires ruraux ; - Vous rédigez des articles d'actualités juridiques via une presse spécialisée et vous intervenez dans des actions de formation, des réunions d'informations. Aptitudes professionnelles : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de la relation client et la qualité de service rendu fait partie intégrante de vos valeurs. Votre rigueur, votre expertise technique et vos qualités rédactionnelles sont des atouts solides pour ce poste. Vous êtes mobile sur la région Centre Val de Loire. Formation / Expérience : Vous justifiez d'une formation supérieure en Droit, diplômé(e) Bac+5 en droit en droit rural et/ou des sociétés. Vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie en qualité de Juriste. Rémunération : Salaire en fonction de l'expérience Engagement : Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, basé(e) à St Doulchard (18). Les modalités d'organisation du temps de travail peuvent intégrées des jours de télétravail réguliers après la période d'intégration en entreprise.
Description du poste AFF (Auriol Frappe à Froid), est une société familiale spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques en frappe à froid. Elle produit des pièces pour divers secteurs industriels et principalement pour le secteur de l'automobile. Formée par ses valeurs familiales, la société innove et investit afin de répondre aux besoins actuels et futurs de ses clients, notamment en termes de qualité, de sécurité et de performance. AFF St Flo produit de la visserie destinée exclusivement au marché automobile. Ces principaux clients sont les constructeurs automobiles et les intégrateurs de rang 1 ou 2. Les vis produites sont principalement utilisées pour la fixation sur les éléments de châssis ou d'autres éléments de carrosserie. Finalité du poste : Ordonnancer et planifier les besoins de production en aval selon des prévisions établies et la variation des stocks pour garantir les livraisons clients. Respecter les délais de fabrication et de livraison en coordonnant les actions des différents services impliqués. Missions : Définit les besoins et veille au respect des plannings ordonnancement (PDP), Supervise le suivi de la sous-traitance et les approvisionnements des Unités Autonomes de Production (UAP), Analyse les retards et dépassements de délais et propose des actions correctives, Assure l'organisation et l'optimisation des transports, Atteint les objectifs de stocks, taxis, retards k€ et non-conformités logistiques, Garanti les processus de gestion de la logistique des flux entrants (réception, conditions de stockage.) et sortants (conditionnement, transport), ainsi que le respect des délais préétablis, Organise et supervise les inventaires de notre deuxième site, Prend en compte et solutionne les non-conformités logistiques, Assure la veille réglementaire des exigences clients, Gère les demandes de congés, les absences diverses (maladies, formations.) et ajuste les effectifs en fonction de la charge de travail et des aléas de production, Accueille et réalise la première information usine avec les nouveaux collaborateurs, Mène les entretiens de recadrage en cas de faute et demande des sanctions si nécessaire, Conduit les entretiens individuels et professionnels de son personnel, Signale toute situation anormale au regard de la sécurité ou de l'environnement, Respecte et fait respecter l'ordre, le rangement et la propreté (zone expéditions, local de charge, quais, filmeuse .), Alerte son responsable sur toute situation anormale qu'il ne peut traiter à son niveau Participe aux inventaires, Connaissances professionnelles requises : Formation en logistique et/ou une expérience significative dans un emploi similaire, Connaissance générale de l'ERP, des process et gammes de fabrication, du système qualité de l'usine et des exigences logistiques clients, Connaissance approfondie de la gestion des flux, Bonne connaissance de la bureautique et notamment du pack Office. Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Types de primes et de gratifications : 13ème Mois
MISSIONS : - Surveillance du bassin, du public, et des centres de loisirs - Faire respecter le règlement aux usagers - Connaissance de la règlementation - Entretien ponctuel du bassin - Vérifier le matériel de secours poste à pourvoir dès que possible + Juillet et Aout
Au sein d'une entreprise qui fabrique des vêtements sportifs, vous détectez les pannes des machines et vous les réparez. Vous avez des notions dans la maintenance mécanique ou dans la maintenance informatique impérativement. Des connaissances en électricité et/ou pneumatiques seraient un plus. Vous avez une formation de base dans la maintenance industrielle ou une expérience professionnelle sur ce type de poste obligatoirement. Une formation technique sur nos machines s'effectuera en amont du contrat de travail.
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Vos missions principales : -Eplucher, trancher, découper -Former un binôme avec votre chef de partie -Participer à la réalisation des plats -Etre irréprochable sur le soin du matériel -Connaitre par cœur la définition de HACCP -Etre un chef de partie en puissance Vos compétences : -Vous savez découper trois légumes sans vous couper un doigt -Energique vous savez rester zen quand les commandes pleuvent -Votre priorité : jouer collectif
L'agence Triangle Intérim cherche pour le compte d'un de ses client un manœuvre d'enrobé H/F. En fin de chantier de construction routière (route, parking), l'équipe d'enrobé intervient dans les travaux pour la réalisation de revêtements en produits noirs (bitume, goudron). Il exécute la finition par épandage et réglage de la couche d'enrobé dite couche de roulement, en équipe autour du finisseur (engin appliquant l'enrobé). Vous serez chargé de : Finir l'application de l'enrobé au bord des trottoirs avec le matériel donné. Balayer derrière le finisseur à l'aide d'une raclette Guider la conduite d'engins de chantier Nettoyer le chantier Baliser le chantier Vous avez une expérience dans l'enrobé minimum de 6 mois obligatoire. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité, vous permettront de mener à bien votre mission. N'attendez plus et postulez maintenant !
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur industriel travaillant pour les domaines ferroviaire et aéronautique, un Comptable unique (H/F) en CDI Les missions Rattaché au DAF de l'entreprise, votre rôle sera d'assurer la tenue de la comptabilité, d'effectuer la facturation, de procéder aux règlements des factures fournisseurs et de réaliser les encaissements. Pour cela, vos missions principales seront : - Assurer la tenue de la comptabilité générale - Etablir la facturation - Passer l'ensemble des écritures comptables via l'ERP pour les achats et les ventes ou en direct pour les autres catégories - Préparer les virements bancaires à destination des fournisseurs - Effectuer les relances de paiement des factures clients - Etablir certaines déclarations fiscales - Assister le DAF / Directeur d'usine - Gérer les commandes et le stock de fournitures de bureau - Participer aux travaux comptables d'inventaire et aux opérations de clôture d'exercice - Préparer les virements fournisseurs - Réaliser le montage du dossier de contrôle annuel - Procéder à l'établissement de certaines déclarations fiscales Le profil Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (BAC +2) en comptabilité ou assistanat de Direction. Vous disposez d'une expérience de plus de 5 ans sur un poste de Comptable unique, idéalement en secteur industriel. Vous avez une parfaite connaissance d'un logiciel comptable Vous maitrisez tous les aspects de la comptabilité. Vous maîtrisez l'utilisation d'un ERP. Ce poste vous intéresse ? Postulez sur l'annonce !
Dans un environnement lié à la pyrothéchnie, vos missions seront : - Assurer les travaux radio de suivi de fabrication pour les Lignes de Produits du site - Assurer les travaux d'expertise et les travaux « prototypes » - Définir et mettre au point les modes opératoires pour les nouveaux produits à radiographie en collaboration avec le demandeur - Appliquer scrupuleusement les règles générales de sécurité, les consignes de sécurité de local pyrotechnique et les consignes de sécurité au poste - Respecter et faire respecter les règles de radioprotection dans son environnement - Etablir et gérer les procès-verbaux de ses travaux d'analyses - Rédiger les documents de sécurité relatifs à son activité - Gérer son stock de produits et la maintenance de ses moyens - Maintenir son poste et son environnement de travail dans un état d'ordre et de propreté - Faire la maintenance de premier niveau Formation CAMARI délivrée par l'entreprise.
Type d'emploi : temps plein, CDI L'entreprise : entreprise familiale, offrant un cadre de travail convivial, nous accompagnons les particuliers, entreprises et organismes publics dans tous leurs travaux d'aménagement extérieur (.). Vos principales missions : Au sein d'équipes dynamiques, vous serez amené à évoluer sur des chantiers de différentes typologies, situés dans le secteur du Cher et ses environs. - Conduire et manœuvrer les engins de chantier (tractopelle, minipelle, dumper, cylindre, .). - Appliquer les consignes de sécurité liées à son activité. - Coordonner votre activité avec celle de vos collègues à pied. - Installer le chantier, préparer les matériaux et le matériel. - Réaliser l'approvisionnement des matériaux et participer à la réalisation du chantier. - Respecter les consignes et missions confiées. - Remettre et faire signer les bons de livraison. - Savoir travailler en équipe, être polyvalent, autonome et consciencieux sont indispensables. - Appliquer l'ensemble des règles et consignes de sécurité avec une vigilance accrue pour les travaux à proximité des réseaux et bâtis existants. - Effectuer des travaux de voirie - Aider à la pose de bordures et regards. - Réaliser le terrassement, déblayer, remblayer. - Aider à la pose de canalisations. - Faire le suivi d'engins de TP. - Nettoyer et ranger le chantier. - La conduite de PL serait un plus. Cette liste est non exhaustive. Votre profil : - Expérience : Vous êtes à même de répondre à toutes les missions inhérentes à ce poste et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. - H/F de terrain - Autonome, bon relationnel, ponctuel - Motivation et dynamisme - Titulaire du Permis B obligatoire - Maîtrise des outils de chantier et des engins de chantier indispensable - Permis PL (option) Rejoignez une équipe engagée et soudée ! Environnement : - Travail en journée - 35h - Repas du midi pris en charge par l'entreprise - Repos le weekend (un vendredi sur deux non travaillé) - Travail en présentiel - Heures supplémentaires rémunérées - Mutuelle d'entreprise très avantageuse (proBTP) - Rémunération selon profil
Description de l'entreprise AFF Groupe est un groupe familial industriel français, spécialiste de la déformation des métaux par frappe à froid depuis 1915 que vous pouvez découvrir dans notre film de présentation sur notre site www.aff-groupe.com ou sur youtube : https://youtu.be/HVhyiU8iQnI Notre organisation est agile, efficace et s'articule autour de 6 sites de fabrication à l'excellence opérationnelle reconnue. Le site de St Florent sur Cher produit des composants de fixation de sécurité (visserie, colonnettes, pièces techniques et pièces spéciales sur plans) pour ses clients constructeurs et équipementiers automobiles européens, avec ses 140 collaborateurs. Finalités du poste : Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective Missions du poste : Sous la responsabilité du responsable UAP et dans le respect des modes opératoires ainsi que des règles de sécurité de l'entreprise, vous réalisez les missions suivantes : Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements, Participer à l'implantation et à la mise en route des nouvelles installations, Effectuer les dépannages et les réparations en production, Renseigner les interventions pour en assurer une bonne traçabilité (GMAO), Participer à la rédaction des fiches d'entretien préventif niveau 1 et 2 et proposer des améliorations, Consulter et commander si besoin les pièces nécessaires au bon fonctionnement du parc machines (maintenances corrective et préventive), Mettre à jour des plans et schémas si besoin, Assurer les astreintes selon le planning défini, Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Types de primes et de gratifications : 13ème Mois
Description du poste AFF (Auriol Frappe à Froid), est une société familiale spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques en frappe à froid. Elle produit des pièces pour divers secteurs industriels et principalement pour le secteur de l'automobile. Formée par ses valeurs familiales, la société innove et investit afin de répondre aux besoins actuels et futurs de ses clients, notamment en termes de qualité, de sécurité et de performance. AFF St Flo produit de la visserie destinée exclusivement au marché automobile. Ces principaux clients sont les constructeurs automobiles et les intégrateurs de rang 1 ou 2. Les vis produites sont principalement utilisées pour la fixation sur les éléments de châssis ou d'autres éléments de carrosserie. Finalités du poste : Piloter les projets de transformation via les GDP et participer à l'amélioration continue de la productivité de l'usine. Défini la maintenance préventive, apporte une expertise, pilote les méthodes maintenance TPM pour le bon fonctionnement des moyens de production (préventif, Rétrofit, gestion des pièces détachées). Missions : Définir le programme de maintenance, Planifie et contrôle les interventions préventives et correctives dans le respect des objectifs du service, Propose des améliorations, Commande les pièces de rechange nécessaires au bon fonctionnement du parc machines, Assure le suivi des commandes de pièces de rechange (respect des délais de livraison) et relance les fournisseurs si besoin, Valide les diagnostics machines et apporte son expertise le cas échéant, Rédiger cahier des charges des projets, Propose différentes solutions et rédige des plannings, Consulte les fournisseurs pour les différentes prestations en tenant compte dans la conception des projets, Présente les projets et planning de réalisation, Suivi du planning et rendre compte de l'avancement et des difficultés, Respecte les budgets associés, Effectue la réception, Accompagne, suit mise au point du matériel et la mise en service et la montée en cadence du projet, Connaissances professionnelles requises : Formation dans le domaine technique industrielle et de dessin et/ou une expérience significative sur un emploi similaire, Formation dans le domaine de la maintenance industrielle (mécanique / automatisme / électrotechnique) et une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, Connaissance en DAO et CAO (NX, autocad), du système d'information et les dossiers techniques, Connaissance générale des outils et méthodes d'amélioration continue (8D, SPC, 5S, Smed, TRS/TRI.), les indicateurs de maintenance, les taux de réalisation, les audits. Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Types de primes et de gratifications : 13ème Mois
Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, vos missions comprendront : - La réalisation de travaux de couverture et de zinguerie en suivant les plans et les consignes techniques. - Vous installerez, entretiendrez et réparerez les toitures, les éléments de zinguerie et les systèmes d'évacuation des eaux pluviales. - Vous poserez divers matériaux de couverture tels que les tuiles, les ardoises et les tôles. Vous veillerez toujours à respecter les normes de sécurité sur les chantiers, car la sécurité est une priorité absolue. Vous entretenez un contact régulier avec les clients présents sur le chantiers. Chantiers de rénovation, clients particuliers majoritairement
Compétences et profil : - Diplôme D'Etat de masseur-kinésithérapeute - Expérience souhaitée auprès d'enfants handicapés - Connaissance des situations de handicaps et des troubles spécifiques des apprentissages - Travail en équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle Missions : - Réalise des soins de rééducation et de réadaptation adaptés aux déficiences ou handicaps, afin de maintenir ou de restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles sur prescription médicale du Médecin M.P.R. - Établi un diagnostic kinésithérapique du patient - Élabore des programmes thérapeutiques et suivis des patients - Éducation et prévention - Gestion administrative
Vous intervenez au domicile d'un particulier en situation de handicap dans le cadre d'un remplacement d'été du 05 au 23 Août. Vous serez amener à réaliser les tâches suivantes :réaliser les tâches suivantes : - Entretenir la maison : laver le sol, poussières, nettoyer les sanitaires etc... - Faire la cuisine pour l'occupant, - Réaliser ses courses, - Accompagner la personne à ses rendez vous, - Entretenir l'extérieur - Tenir compagnie à la personne. - Accompagner un enfant dans ses loisirs Vous possédez le permis B car vous l'emmènerez à ses RDV. Des frais kilométriques vous serons payés si vous utilisez votre véhicule. Travail de journée uniquement. Une expérience professionnelle sur ce même type de poste au domicile d'un particulier de type personne âgée ou personne handicapée est demandée par l'employeur.
Psychologue en EHPAD
Infirmier en EHPAD
Missions/Activités : - Prise en charge de jeunes de 6 à 20 ans - Prise en charge de journée - Travail avec les partenaires institutionnels, avec les familles - Pratique éducative basée sur l'approche ABA Fonctionnel - Participation obligatoire à l'analyse de la pratique, participation aux réunions pluridisciplinaires - Travail sous la responsabilité du Coordonnateur et du Directeur Adjoint Formation : - Master II en Psychologie Spécialité Neuropsychologie Compétences : - Etablir des bilans cognitifs (intellectuel, mémoire, attention ) - Identifier l'origine des traumatismes émotionnels et psychologiques - Proposer des séances de rééducation - Expérience professionnelle auprès d'une population d'enfants et/ou d'adolescents présentant des troubles du comportement appréciée - Connaissance des approches de type systémique serait également appréciée - Capacité à utiliser des médiations Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
Rejoignez une Société importante de Bourges, spécialisée dans la fabrication de volets roulants. Affecté(e) au sein d'un atelier de production où vous serez, notamment, en charge d'effectuer de la manipulation de produits (port de charges lourdes), du conditionnement, du contrôle de votre production, du réapprovisionnement des lignes de productions et du chargement/déchargement de produits. Ceci dans le respect strict du règlement intérieur et des règles de sécurité et qualité spécifiques. Travail en horaire de journée et 2x8 Salaire 12€ bruts/h + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission + Accès restaurant d'entreprise + CSE + possibilité mutuelle entreprise + possibilité compte épargne temps rémunéré à 6 %. Merci de postuler en ligne. A bientôt. Expérience souhaitée en milieu industriel. Poste soumis à port de charges lourdes. Des qualités de rigueur, d'attention sont indispensables pour la tenue du poste. Le site n'est pas accessible par les transports en commun.
Vous effectuez du transport national sur des bennes céréalières avec découché (4 jours par semaines) Vous êtes titulaire de la FIMO à jour et de la carte conducteur. L'obtention de l'ADR est un plus. Heures supplémentaires payées à la fin de chaque mois . Poste à pouvoir des que possible
Rattaché(e) au Responsable de Site de Production, vous aurez pour mission d'assurer la livraison et enlèvement de marchandises de nos clients sur le département du 18 et limitrophe (pas de découchages). Activités Principales : - La préparation hebdomadaires des tournées de livraison ; - Le chargement et le déchargement de la marchandise sur palette ou colis ; - La livraison et l'enlèvement de marchandise chez le client ; - Le relationnel client ; - Le contrôle de la conformité des commandes ; - L'entretien du véhicule ; Une période de formation interne est prévue à votre arrivée afin de vous accompagner dans votre mission. Conditions de travail : - Détenteur du permis C et FIMO obligatoire et en cours de validité ; - Vous livrez des clients récurrents avec lesquels vous aurez un contact privilégié ; - Vous êtes en relation avec les moniteurs d'ateliers qui ont la responsabilité des marchandises qu'ils produisent et conditionnent ; - Vous êtes en relation avec d'autres chauffeurs livreurs en situation de handicap qui conduisent des camions 3.5T ; - Nous vous attribuons un camion dont vous avez la responsabilité.
Triangle Intérim Bourges recrute pour le compte de son client situé à proximité de Bourges un COUVREUR / COUVREUSE. Vos compétences : - dépose et pose de couvertures traditionnelles, ardoises - Travaux de zinguerie, isolations, réparations de toitures, recherche de fuites, - Diverses manutentions, - Expérience en étanchéité serait un plus. Description du poste Autonome, rigoureux et sens de l'initiative pour mener à bien les interventions sur des chantiers de particuliers, professionnels, industriels et collectivités. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de postuler sur l'annonce avec votre CV a jour.
Nous recherchons un(e) ouvrier carreleur / ouvrière carreleuse en Intérim pour notre client basé à BOURGES (18000) spécialiste en bâtiment. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Préparation des surfaces à carreler (nettoyage, décapage, ragréage) Découpe et ajustement du carrelage selon les dimensions requises Pose du carrelage en respectant les plans et les schémas Réalisation des finitions (joints, plinthes, seuils) Nettoyage et entretien de l'outillage utilisé Compétences attendues : Excellente connaissance des techniques de pose de carrelage Maîtrise des différents types de carrelage (céramique, grès, marbre, etc.) Capacité à interpréter des plans et des schémas Précision et minutie dans la réalisation des découpes et des poses Sens de l'esthétique pour garantir un rendu visuel de qualité Supporter le travail en position debout et les efforts physiques nécessaires Respect des normes de sécurité sur les chantiers Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes données Pour ce poste nous recherchons une personne AUTONOME sur un chantier.
Nous recherchons pour notre filiale AXIROUTE à La Chapelle St Ursin (18) MECANICIEN ENGINS TP H/F Sous la responsabilité du chef d'Atelier, vous interviendrez sur les engins de chantier et PL, pour cela vos missions seront les suivantes : Maitriser l'ensemble des organes mécaniques Gérer la maintenance préventive et curative du parc en lien avec l'exploitation Être capable de diagnostiquer les pannes Exécuter toutes sortes d'entretiens que ce soit sur PL ou engin TP Intervenir aussi bien en atelier que sur chantier Gérer ses rapports journaliers Effectuer le suivi administratif (planning, liste des casses, suivi des obligations, ...) Participer à la démarche qualité Connaissances exigées : véhicules utilitaires, engins de terrassement, hydraulique, électronique, ... Détenir des CACES et habilitations/qualifications serait un plus. Vous justifiez de minimums 2 ans sur un poste similaire. Vous devez être titulaire du permis B pour pouvoir intervenir sur chantier. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : La Chapelle ST Ursin (18)
Nous recherchons un mécanicien, en charge de l'entretien et du suivi de l'intégralité de notre flotte de véhicule. Une première expérience dans le domaine est exigé. Permis B obligatoire. Poste à pourvoir en temps plein. Rémunération à définir selon profil lors de votre entretien.
Procède à l'assemblage de panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre) selon les règles de sécurité. Effectue le montage et la pose de cloisons, de doublages, de sols ou de faux-plafonds pour corriger les caractéristiques géométriques ou acoustiques d'une pièce, isoler un bâtiment ou agencer un intérieur à des fins diverses (magasins, ...). Peut agencer des cuisines, des stands et des bâtiments modulaires préfabriqués. 3 postes à pourvoir.
Nous recherchons pour notre filiale AXIROUTE à La Chapelle Saint Ursin (18) : Maçon VRD H/F Sous l'autorité du Chef de chantier, vous êtes amenés à effectuer tout type de tâches en rapport avec votre métier : Poser des bordures, tampons, Poser de pavés, dalles, Monter au ciment des parpaings ou des éléments préfabriqués, Monter des cloisons, Couler des dalles, Faire de l'enrobée Et diverses tâches liées aux travaux Publics Vous êtes titulaire d'une formation CAP / BEP, justifiez d'une expérience similaire sur un même poste d'au minimum 2 ans. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES R482 caté A. Durée du contrat : CDI Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : La Chapelle Saint Ursin (18)
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la couverture, l'étanchéité et le bardage sur des bâtiments neufs ou en réhabilitation, vos missions en tant que Étancheur H/F seront : - Sécurisation du chantier, - Décharger et répartir les matériaux sur les zones de stockage ou de montage, - Montage et démontage de complexes d'étanchéité, entretenir et réparer les complexes d'étanchéité, traitement des évacuations des eaux pluviales et repli de chantier. Plusieurs postes à pourvoir rapidement
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication et pose d'ossatures métalliques, de garde corp et d'habillage de bardage, vos missions en tant que soudeur H/F seront : - Préparer l'exécution du chantier, - Assembler des pièces métalliques selon divers procédés de soudure, - Effectuer la maintenance préventive et corrective de ses équipements, - Vérifier la qualité et la conformité des soudures réalisées... Poste à pourvoir rapidement en CDI.
En tant que Technicien de Maintenance Junior, vous serez chargé de veiller au bon fonctionnement des équipements et des installations techniques de l'entreprise. Sous la supervision du directeur technique, vous aurez l'opportunité d'apprendre et de développer vos compétences en matière de maintenance préventive et corrective. Responsabilités : - Assister le directeur technique et technicien de maintenance externe dans la réalisation de la maintenance préventive des équipements selon un planning établi. - Participer à l'identification et au diagnostic des pannes sur les équipements mécaniques, électriques ou électroniques. - Aider à effectuer les réparations nécessaires sous la supervision des techniciens seniors. - Apprendre et suivre les procédures de sécurité et les normes de travail en vigueur. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes techniques et assurer une coordination efficace des activités. - Assister dans la tenue des registres d'interventions et des inventaires de pièces détachées. - Participer à des sessions de formation pour améliorer vos compétences techniques et votre connaissance des équipements. - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Compétences requises : - Formation technique de base en maintenance, électromécanique ou domaine connexe. - Aucune expérience professionnelle préalable requise, mais toute expérience pertinente sera un atout. - Bonnes capacités d'apprentissage et désir d'acquérir de nouvelles compétences. - Capacité à suivre des instructions et à travailler sous la supervision d'un technicien senior. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Intérêt pour les technologies et les équipements industriels. - Sens des responsabilités et souci du détail. - Maîtrise de base des outils informatiques et de la documentation technique. Ce poste offre une excellente opportunité de démarrer une carrière dans le domaine de la maintenance industrielle. Si vous êtes motivé, désireux d'apprendre et avez un intérêt pour les aspects techniques, nous vous encourageons à postuler. Des opportunités de développement professionnel et d'avancement sont disponibles pour les candidats talentueux et engagés.
Nous recherchons pour notre filiale AXIROUTE à La Chapelle Saint Ursin (18) : Chef de chantier TP VRD H/F Sous l'autorité du conducteur de travaux, vous aurez en charge le suivi et la réalisation des chantiers de route et VRD. Vos missions seront les suivantes : Préparer, installer et implanter le chantier Suivre l'exécution du chantier (financier, suivi de chantier, délais à respecter...) Gérer le chantier (suivi des rapports, s'assurer de la propreté du chantier) Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité Organiser, diriger et animer les équipes Vérifier la bonne réalisation des travaux Approvisionner le chantier D'un niveau de formation Bac +2 ou plus en TP / génie civil ou vous justifiez d'une expérience réussie sur ce poste de minimum 5 ans.
Nous recherchons pour notre filiale AXIROUTE à La Chapelle Saint Ursin (18) : Chauffeur de niveleuse H/F Sous la responsabilité du chef de chantier, vous êtes chauffeur de niveleuse (confirmé). Vous justifiez d'une expérience significative sur un même poste. Vous détenez le CACES R372 Caté 6 (ou R482 catégorie C3), détenir d'autres CACES serait un plus.
Type d'emploi : temps plein, CDI L'entreprise : entreprise familiale, offrant un cadre de travail convivial, nous accompagnons les particuliers, entreprises et organismes publics dans tous leurs travaux d'aménagement extérieur (.). Vos principales missions : Au sein d'équipes dynamiques, vous serez amené à évoluer sur des chantiers de différentes typologies, situés dans le secteur du Cher et ses environs. - Conduire et manœuvrer les engins de chantier (tractopelle, minipelle, dumper, cylindre, .). - Appliquer les consignes de sécurité liées à son activité. - Coordonner votre activité avec celle de vos collègues à pied. - Préparer vos interventions : analyser les informations relatives au déroulement de l'intervention, installer la signalisation de chantier et s'assurer des voies d'accès conformément aux arrêtés de circulation pour travailler en sécurité. - Travailler également au sol sur les chantiers. - Assurer le bon réglage des engins avant de les conduire, contrôle, entretien régulier, signaler les défaillances/anomalies. - Respecter les consignes et missions confiées. - Remettre et faire signer les bons de livraison. - Savoir travailler en équipe, être polyvalent, autonome et consciencieux sont indispensables. - Appliquer l'ensemble des règles et consignes de sécurité avec une vigilance accrue pour les travaux à proximité des réseaux et bâtis existants. - La conduite de PL serait un plus. Cette liste est non exhaustive. Votre profil : - Expérience : Vous êtes à même de répondre à toutes les missions inhérentes à ce poste et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. - H/F de terrain - Autonome, bon relationnel, ponctuel - Motivation et dynamisme - Titulaire du Permis B obligatoire - Certificat professionnel formation à la conduite d'engins - CACES - Permis PL (option) Rejoignez une équipe engagée et soudée ! Environnement : - Travail en journée - 35h - Repas du midi pris en charge par l'entreprise - Repos le weekend (un vendredi sur deux non travaillé) - Travail en présentiel - Heures supplémentaires rémunérées - Mutuelle d'entreprise très avantageuse (proBTP) - Rémunération selon profil
Type d'emploi : temps plein, CDI L'entreprise : entreprise familiale, offrant un cadre de travail convivial, nous accompagnons les particuliers, entreprises et organismes publics dans tous leurs travaux d'aménagement extérieur (.). Vos principales missions : - Conduire un poids lourd (attitré) et travailler au sol (.) sur des chantiers publics et privés. - Appliquer les consignes de sécurité liées à son activité. - Préparer vos interventions : analyser les informations relatives au déroulement de l'intervention, transférer les engins sur le chantier, installer la signalisation de chantier et s'assurer des voies d'accès conformément aux arrêtés de circulation pour travailler en sécurité. - Assurer le bon réglage de son véhicule avant de conduire, entretien et nettoyage régulier, signaler les défaillances/anomalies. - Exécuter les travaux conformément aux demandes de sa hiérarchie. - Livraison de matériaux sur chantier (sable, gravats, .) et contrôle des matériaux lors des chargements. - Evacuation des déchets. - Remettre et faire signer les bons de livraison. - Savoir travailler en équipe, être polyvalent, autonome et consciencieux sont indispensables. - La maitrise de la conduite des engins de chantier serait un plus. Cette liste est non exhaustive. Votre profil : - Expérience : Vous êtes à même de répondre à toutes les missions inhérentes à ce poste et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. - H/F de terrain - Autonome, bon relationnel, ponctuel - Motivation et dynamisme - Titulaire des Permis B et PL obligatoire - Conduite des engins de chantier (option) Rejoignez une équipe engagée et soudée ! Environnement : - Travail en journée - 35h - Repas du midi pris en charge par l'entreprise - Repos le weekend (un vendredi sur deux non travaillé) - Travail en présentiel - Heures supplémentaires rémunérées - Mutuelle d'entreprise très avantageuse (proBTP) - Rémunération selon profil
Technicien Industrialisation / Méthodes (H/F) Rattaché(e) au Responsable du Bureau Méthodes vous aurez en charge la réalisation des dossiers techniques pour la fabrication (nomenclature, plan de pièces et d'assemblage, notices ...) ainsi que les tâches liées au référencement et à la communication du produit (photos, relevés dimensionnels, fiches techniques ). Il s'agit d'un poste évolutif lié au profil et l'autonomie du candidat. Compétences Idéalement de formation Bac + 2 Technique / DUT (GMP, QLIO ou autre) Personne ayant le sens des responsabilités, autonome, rigoureuse Maîtrise de l'outil informatique (Word / Excel / Messagerie) Connaissances CAO Solidworks appréciées. Salaire annuel selon profil + prime liée à la convention collective + accord de participation + CSE
Vous êtes médecin de prévention (H/F) Missions : - Réaliser des examens de prévention en santé : - Consultations médicales, dépistages, prévention, rattrapage vaccinal, analyse des examens complémentaires - Réaliser des actions d'éducation pour la santé (individuelles/ collectives) - Orienter les publics dans le système de santé et dans respect du parcours de soins coordonnés par le médecin traitant - Vous travaillerez dans une équipe managée par le médecin responsable du centre, en binôme avec un (e) infirmier(e) pour les examens de prévention en santé - Participer à l'activité du centre de vaccination départemental : - Consultation de vaccination - Actions de promotion/information sur la vaccination auprès de la population générale et des professionnels de santé - Participer à l'activité du centre : Activité d'éducation thérapeutique, programme facteurs de risque cardio vasculaire, consultations d'aide au sevrage tabagique Temps de travail : mi-temps jusqu'à temps complet
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale.Par ce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
POSTE : Agent de Tri H/F DESCRIPTION : Nous sommes à la recherche d'un agent de tri (H/F) des déchets dangereux ou non sur un site proche de Bourges. Les missions seront les suivantes : - Intervention avec un chauffeur titulaire pour du nettoyage industriel - Nettoyage de site - Tri de produits / déchets dangereux ou non - Chargement et déchargement de camion - Taux horaire 11.80EUR plus panier quand vous sortez du site 5.86EUR - Contrat d'essai d'une semaine puis 15jours puis un mois. - Horaire 8h/12h - 13h30/16h30. PROFIL : Vous êtes poli, courtois, motivé, et ponctuel ayant le CACES 3. N'ayant pas peur du travail physique.
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 29 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solution RH ! Avec + 50 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.rnrnArtus Intérim Bourges recherche un collaborateur pour : rn- localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement ;rn- garantir le transport sécurisé de la marchandise ;rn- étiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification ;rn- finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant ;rn- contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock ;rnN'hésitez plus ! rejoignez la Artus Family ! Description du profil : Vous bénéficiez d'une première expérience en tant que préparateur de commande, vous êtes assidus et motivés, le poste est fait pour vous. Posséder le CACES 1 serait un plus.rnrnRémunération et avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 8% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, CE ). Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Description du poste : Vous assurerez l'organisation et le suivi de la réalisation des prestations d'entretien du jardin. Vous serez en charge du suivi et de l'encadrement des relations entre les clients et les salariés. Une connaissance des techniques liée à l'entretien du jardin et des végétaux est indispensable.Les missions :Rdvs commerciaux chez les clients particuliers et réalisation des devisOrganisation et planification des chantiersSuivi de la qualité et de la rentabilité des chantiersEncadrement et animation de l'équipeS'assurer du respect des consignesGarantir la sécurité des intervenants sur les chantiersRéalisation des prestations avec votre équipe.Notre engagement :Matériel professionnel adapté et performantLogiciel spécifique jardinDémarche environnementaleVéhicule d'intervention fourniPrime d'activitéMutuelle d'entreprisePrime de transport Description du profil : Permis B obligatoire
Secrétariat de direction : - Gestion du courrier arrivé, des boites mails accueil et direction, enregistrement des réunions - Préparation des réunions de Bureaux et Sessions, rédaction des comptes-rendus et documents de suivi (courrier, délibérations, etc.) - Participation à l'organisation des élections Chambres d'agriculture (mise à jour des listes électorales, envoi de courrier, etc.) - Appui à l'assistante de direction sur des dossiers RH (élections CSE, etc.) et remplacement pendant ses congés Appui marketing communication : - Participation à la migration du site internet - Mise à jour de documents publiés sur l'intranet - Gestion documentaire des documents de communication - Publications sur Facebook et Linkedin - Mise à jour de données sur le logiciel de gestion de la relation client - Appui au phoning pour la vente de formations ou prestations * Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en assistanat ou équivalent * Vous avez une première expérience en secrétariat * Vous êtes doté-e d'une aisance rédactionnelle et d'un esprit de synthèse * Vous êtes autonome et avez une bonne capacité d'adaptation VOS COMPÉTENCES : * Discrétion et respect de la confidentialité * Vous maîtrisez les outils du pack Office * Vous être rigoureux-se et organisé-e * Vous avez un bon sens relationnel et le goût du travail en équipe
La Chambre d'agriculture est un organisme public, dirigé par des élus, qui représente l'ensemble des acteurs du monde agricole et rural auprès des pouvoirs publics. Sous l'autorité du Directeur, vous travaillerez en lien avec les élus et le comité de direction, au sein de l'équipe direction qui intègre le marketing, la qualité et la communication. Avantages : * RTT * Mutuelle * Remboursement des transports à 50%
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E. LECLERC DE SAINT DOULCHARD (18230), recherche un caviste (H/F). UN POSTE POUR QUI ? Pour les personnes passionnées par le monde viticole et qui aiment le contact client. Sous la supervision du Responsable de rayon vous assurerez la présentation générale du rayon vins et cave à vins dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc). VOTRE PROFIL : - Vous mettez un point d'honneur à être rigoureux dans vos missions (vous assurez la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de ses stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. - Vous êtes une personne ouverte et accueillante. (Vous participez au développement du chiffre d'affaires de votre rayon par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). - Nous recherchons une personne souriante, avec un excellent sens du client, passionnée par les bons produits, le terroir français et motivée à l'idée de rejoindre une enseigne favorisant l'esprit d'initiative. LES PLUS ? Une expérience du même type sera appréciée, mais nous sommes prêts à vous former ! CONDITIONS DU POSTE : - Horaires liés à l'activité du magasin - CDI - Primes de participation et d'intéressement - Mutuelle à tarif avantageux MERCI DE JOINDRE UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE À VOTRE CANDIDATURE. Pour des raisons d'organisation, merci de ne pas nous contacter par téléphone.
Le centre E.Leclerc de SAINT DOULCHARD emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2018 et accueille chaque année plus de 1 000 000 clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché ...
Votre missionNous recherchons pour notre enseigne Autodistribution LVR :Un Agent Logistique (H/F) en CDI pour le site de St Doulchard (18).Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous serez responsable des opérations logistiques sur le site à travers les missions suivantes : Réception des marchandises Vous assurez la réception des marchandises provenant de nos fournisseurs et de nos plateformes logistiques, vous assurez le rangement et la mise en stock informatique des produits. Préparation de commandes et expédition En conformité avec les bons de commandes, vous préparez les commandes de nos clients professionnels (garages, carrosseries, concessions, etc.) pour que nos chauffeurs livreurs puissent les livrer. Vous effectuez également des inventaires tournants.Le poste nécessite d'être polyvalent.La semaine de travail est du Lundi au Vendredi sur une base 35h.Le profil recherchéDe niveau BAC minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste de préparateur de commandes, agent logistique ou magasinier dans un univers logistique.Les CACES 1/3 sont appréciés.Vous êtes organisé, méthodique, autonome et motivé.
Votre missionNous recherchons pour l'une de nos enseignes : Un vendeur conseil - pièces détachées automobiles (H/F) en CDI pour le magasin de St Doulchard (18).Au sein de l'équipe du comptoir, votre principale mission est de satisfaire les demandes de vos clients particuliers et professionnels.Au cœur du magasin, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients que cela soit par téléphone ou directement au comptoir du magasin.Ainsi, vous assurez l'accueil, le conseil technique et la prise en charge des commandes en pièces détachées des clients.Pour cela, vous effectuez les recherches des références produits en fonction de la demande, vous informez également sur les conditions tarifaires et délais de mise à disposition.Vous apportez un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'activité de l'entreprise.Vous êtes en contact permanent avec vos collègues vendeurs du call center et chauffeurs-livreurs.Le profil recherchéUne connaissance approfondie des pièces automobiles est indispensable.Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la vente en pièces détachées est souhaitable.Vous êtes motivé, organisé et avez le sens du contact avec la clientèle.
Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F)Nous recherchons pour notre client, un Grand Groupe basé à Saint-Doulchard (18), un(e) gestionnaire paie et ADP (H/F), en CDI.Sur un périmètre de 300 paies, vos missions principales sont les suivantes :Élaboration des travaux mensuels réguliers de paie :Saisie ou import des EVP PaieContrôle des variables de paie mensuellesPréparation et suivi des dossiers de prévoyancePaiements divers (pensions, acomptes, saisies-arrêts, mutuelles.)Embauches et soldes de tout compteContrôles avant clôture (10ème, PAS, cas particuliers, maladies et autres absences SS, cotisations.)DSN et paiement des cotisationsContrôler et suivre le temps de travail pour l'ensemble des salariés de son périmètre :Vérification des tableaux de suivi d'heuresMise à jour des compteurs le cas échéantContrôle et saisie/import des absences SS dans Teams RH suivant réception des arrêts de travailParticipation aux travaux annuels de PAIE/GTA :Contrôle et paiement des heures supplémentaires de l'année N en janvier N+1Contrôle de la bascule des soldes de congésContrôle des primes périodiques en renfort de l'expert paieRémunération : 33- 35k à déterminer selon le profil du candidat.Statut & avantages : 39h semaine avec 12 RTT annuels, possibilité de télétravail après la validation de la période d'essai, mutuelle, intéressement, prime participation, participation aux transports.Lieu : Le poste est basé à Saint-Doulchard (18).Le profil recherchéVous justifiez au minimum d'une expérience d'au moins 2-3 ans sur des fonctions similaires ?N'attendez plus , candidatez !Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à linternational. Il compte aujourdhui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre daffaires de 3 Milliards d'Euros. En appui du responsable logistique, vous effectuerez des missions liées à la logistique de la collecte des déchets. Vos missions seront les suivantes : * Organiser et planifier les tournées et les lieux de vidage dans un objectif de qualité de service et de respect des délais, * Optimiser le traitement administratif des données dexploitation issues du système dinformation, * Prendre en charge les relations téléphoniques avec la clientèle, * Contrôler les documents liés aux tournées, * Manager en direct les chauffeurs (gestion des formations, congés, participer aux causeries....) * Recevoir et planifier les commandes clients (téléphone, fax, courriel ), * Contrôler et faire respecter la règlementation transport et les consignes de sécurité * Suivre les indicateurs de collecte,
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MAGASINIER DEPOT (H/F) Votre agence Start People recherche un Magasinier (H/F) pour l'un de ses clients.Vous aurez pour mission :Gérer les rendez-vous avec les transporteurs et équipes de livraison,Veiller au parfait état des marchandises en réception ou au départ, à la tenue de stocks, dans le respect des procédures internes et de l'organisation logistique,Préparer les commandes, documents d'émargement et retours SAV,Accorder le meilleur accueil aux clients lors des enlèvements. PROFIL : Organisé et autonome, vous avez fait vos preuves dans un service logistique et en maitrisez les outils informatiques,Une bonne présentation, le goût de travail soigné comme le sens de la relation clientèle sont indispensables pour ce poste.24h par semaine: mardi/mercredi et jeudiDans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Poste en vue d'une embauche.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Dans le cadre de notre campagne d'Alternance 2024, nous recherchons pour l'une de nos enseignes de la Zone EST : Un Apprenti Agent Logistique (H/F) en alternance pour le site de Saint Doulchard (18). Le poste est à pouvoir en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à compter de la rentrée 2024.***Dans le cadre de votre alternance, vous interviendrez sur les missions suivantes :***- Préparer les commandes en conformité avec le bon de commande ;***- Vérifier la correspondance entre le bon de livraison et la marchandise ;***- Assurer l'expédition et la réception de marchandise ;***- Effectuer le rangement des produits dans le respect des procédures ;***- Saisir les données informatiquement ;***- Effectuer des inventaires ;***- D'autres missions pourront venir parfaire cette description suivant les besoins. Description du profil :***Vous souhaitez préparer un CAP/BAC PRO Logistique ou une formation similaire en alternance à la rentrée (de 12 à 24 mois) ;***Vous êtes motivé, dynamique et volontaire ;***Enfin vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de Commerçants autrement , qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ?Alors n'hésitez plus et devenez employé de rayon non alimentaire, aussi appelé employé commercial rayon Bazar de notre magasin U.Le rayon bazar est votre domaine ! Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commande, réception et approvisionnement. Vous mettez en place et suivez les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents. Vous suivez l'évolution du marché et des produits afin de proposer les nouveautés du moment à nos clients. Vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1855 Salaire maximum : 1860 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à c ur. Vous êtes organisé et vous avez le sens du détail : vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits.Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste pour échanger avec les clients, les équipes et les fournisseurs.Chez U, la qualité de nos interactions est capitale. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe vous enchante.Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur et collaboratrice est force de propositions. Nous donnons de la place à votre créativité concernant l'amélioration de la présentation des produits et des opérations saisonnières.Nous sommes pour l'ouverture d'esprit : votre avis sera toujours le bienvenu concernant le développement du rayon bazar ou des autres projets du magasin.Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE VENDEUR FRUITS ET LEGUMES H/F E. LECLERC _Le centre E. LECLERC de saint doulchard recherche des vendeurs fruits en legumes (H/F)_ _en contrat à durée indéterminée._ _ Les postes sont à pourvoir dès que possible, alors_ _rejoignez la première enseigne de grande distribution en France !_ VOS MISSIONS : Employé (e) commercial(e)Rayon Fruits et Légumes H/F Votre profil : . Le goût du commerce. Une connaissance des produits Fruits et Légumes serait un plus. Vous êtes disponible du lundi au samedi sur des horaires variables. Vos missions : . Effectuer le remplissage du rayon. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée et garantir à nos clients la qualité et la fraicheur des produits en étant rigoureux sur le tri du rayon. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Gestion des commandes et des rayons périphériques Fleurs et Plantes, Fruits secs, Fraiche découpe. Dépotage des livraisons quotidiennes. Mettre en place l'étiquetage des produits et signalétique promotionnelle. Théâtraliser les mises en avant promotionnelles. Réaliser les opérations d'entretiens et de nettoyages du rayon, chambres froides, matériels et respecter les règles d'hygiène. Réaliser des audits et contrôles hygiène. Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes en renfort des autres équipes. * Vous êtes disponible en terme d'horaires (travail 6 jours sur 7, possible dès 4h00 et jusqu'à 21h30, coupure, travail de nuit) * Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé * Dynamique, vous aimez le terrain * Vous avez des connaissances élémentaires dans la gestion d'un rayon et des produits et l'utilisation d'un tire-palette AVANTAGES FINANCIERS : * Selon expériences professionnelles * Primes de participation et d'intéressement * Mutuelle à tarif avantageux MERCI DE JOINDRE UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE À VOTRE CANDIDATURE SOIT : * PAR COURRIER : LECLERC SAINT DOULCHARD RD 2076 ROUTE DE VIERZON 18 230 SAINT DOULCHARD NE PAS TELÉPHONER
Le centre E.Leclerc de SAINT DOULCHARD emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2018 et accueille chaque année plus de 1 000 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E. LECLERC de SAINT DOULCHARD (18 230), recherche des hôte(sse)s de caisses (H/F). UN POSTE POUR QUI ? Pour ceux qui aiment voir leurs clients repartir avec le sourire. Au sein d'une équipe de 40 personnes, vous serez amené à accueillir et répondre aux attentes des clients à un moment clé de leur visite : le passage en caisse. VOTRE PROFIL : - Vous êtes à l'aise face aux remarques clients et faîtes preuve d'empathie. - Vous mettez un point d'honneur à suivre les procédures et faire preuve d'un travail organisé.(Vous avez pour mission de faire remonter toutes remarques clients au responsable caisse.) - Vous êtes une personne ouverte et accueillante. - Vous faites preuve d'autonomie (vous êtes responsable de votre fonds de caisse.) LES PLUS ? Une expérience du même type sera appréciée, mais nous sommes prêts à vous former !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E. LECLERC DE SAINT DOULCHARD (18230), recherche des employés libre-service (H/F). UN POSTE POUR QUI ? Pour les personnes organisées qui aiment le travail en équipe et le contact collaborateurs. Sous la supervision du Responsable de rayon vous assurerez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc). VOTRE PROFIL : - Vous mettez un point d'honneur à être rigoureux dans vos missions (vous assurez la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de ses stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. - Vous êtes une personne ouverte et accueillante. (Vous participez au développement du chiffre d'affaires de votre rayon par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). - Vous faites preuve d'investissement (vous signalez à votre Responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires.) LES PLUS ? Une expérience du même type sera appréciée, mais nous sommes prêts à vous former !
Vos avantageschez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Rattaché au Responsable d'Accueil et Facturation (H/F), vous êtes en charge de renseigner et d'orienter les résidents et les visiteurs. Votre to do list ? Gérer la distribution du courrier et la réception des appels téléphoniques Accompagner les résidents dans leurs démarches administratives Assurer des missions de secrétariat Vous travaillez au cœur de la résidence et avez pour objectif quotidien, le bien-être de nos résidents. L'aisance relationnelle et la capacité d'organisation sont primordiales dans cette fonction. Bac +2 (BTS, DUT) avec spécialisation dans les métiers de l'accueil et du secrétariat Expérience de l'environnement hôtellerie / restauration Maîtrise des techniques de réception et d'accueil : check-in / check-out Connaissance des outils bureautiques Disponible un week-end sur deux Emploi en 24h/semaine (temps partiel) avec 1 week-end sur deux travaillé Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys ... . vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
DOMITYS est le N°1 des résidences services pour seniors autonome. Une position de leader qui relève à la fois de la vision stratégique des fondateurs et dirigeants que de l'implication sans faille de l'ensemble des collaborateurs, sur le terrain comme dans les services supports. 4000 collaborateurs composés de femmes et d'hommes engagés et à l'écoute des besoins des résidents. Notre cœur de métier, que nous travaillons en Résidence ou dans les services supports, c'est ...
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre campagne d'Alternance 2024, nous recherchons pour l'une de nos enseignes de la Zone EST : Un Apprenti Agent Logistique (H/F) en alternance pour le site de Saint Doulchard (18). Le poste est à pouvoir en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à compter de la rentrée 2024. - Dans le cadre de votre alternance, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Préparer les commandes en conformité avec le bon de commande ; - Vérifier la correspondance entre le bon de livraison et la marchandise ; - Assurer l'expédition et la réception de marchandise ; - Effectuer le rangement des produits dans le respect des procédures ; - Saisir les données informatiquement ; - Effectuer des inventaires ; - D'autres missions pourront venir parfaire cette description suivant les besoins. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous souhaitez préparer un CAP/BAC PRO Logistique ou une formation similaire en alternance à la rentrée (de 12 à 24 mois) ; - Vous êtes motivé, dynamique et volontaire ; - Enfin vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
AUTODISTRIBUTION, enseigne principale du Groupe PHE est constituée de 6300 collaborateurs en France. Elle regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs et carrossiers. L'activité regroupe 23 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Description du poste : Nous recherchons pour notre enseigne Autodistribution LVR : Un Agent Logistique (H/F) en CDI pour le site de St Doulchard (18). Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous serez responsable des opérations logistiques sur le site à travers les missions suivantes :***Réception des marchandises Vous assurez la réception des marchandises provenant de nos fournisseurs et de nos plateformes logistiques, vous assurez le rangement et la mise en stock informatique des produits.***Préparation de commandes et expédition En conformité avec les bons de commandes, vous préparez les commandes de nos clients professionnels (garages, carrosseries, concessions, etc.) pour que nos chauffeurs livreurs puissent les livrer. Vous effectuez également des inventaires tournants. Le poste nécessite d'être polyvalent. La semaine de travail est du Lundi au Vendredi sur une base 35h. Description du profil : De niveau BAC minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste de préparateur de commandes, agent logistique ou magasinier dans un univers logistique. Les CACES 1/3 sont appréciés. Vous êtes organisé, méthodique, autonome et motivé.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre enseigne Autodistribution LVR : Un Agent Logistique (H/F) en CDI pour le site de St Doulchard (18). Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous serez responsable des opérations logistiques sur le site à travers les missions suivantes : - Réception des marchandises Vous assurez la réception des marchandises provenant de nos fournisseurs et de nos plateformes logistiques, vous assurez le rangement et la mise en stock informatique des produits. - Préparation de commandes et expédition En conformité avec les bons de commandes, vous préparez les commandes de nos clients professionnels (garages, carrosseries, concessions, etc.) pour que nos chauffeurs livreurs puissent les livrer. Vous effectuez également des inventaires tournants. Le poste nécessite d'être polyvalent. La semaine de travail est du Lundi au Vendredi sur une base 35h. PROFIL RECHERCHÉ : De niveau BAC minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste de préparateur de commandes, agent logistique ou magasinier dans un univers logistique. Les CACES 1/3 sont appréciés. Vous êtes organisé, méthodique, autonome et motivé.
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 3 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : ADJOINT RESPONSABLE LOGISTIQUE (H/F) Nous recherchons un (e) adjoint(e) responsable logistique.Vos principales missions seront:- Déterminer le programme de production et d'approvisionnement de l'UAP afin d'assurer les livraisons clients . Définir les besoins et veiller au respect des plannings ordonnancement . Superviser le suivi de la sous-traitance et les approvisionnements des Unités Autonomes de Production (UAP).. Analyser les retards et dépassements de délais et proposer des actions correctives.. Assurer l'organisation et l'optimisation des transports - Consolider les différentes données liées à la gestion des stocks afin de minimiser le risque de rupture de stock ou celui d'excédent. Atteindre les objectifs de stocks, taxis, retards k€ et non-conformités logistiques.. Garantir les processus de gestion de la logistique des flux entrants (réception, conditions de stockage...) et sortants (conditionnement, transport), ainsi que le respect des délais. Organiser et superviser les inventaires- Etre le correspondant du service client au niveau des délais de mise à disposition des produits- Coordonner l'activité des membres de son équipe dans la gestion de leur champ d'application et les accompagner dans leur montée en compétences. Faire respecter les règles et procédures en vigueur dans l'atelier, tout domaine confondu. Gérer les demandes de congés, les absences diverses (maladies, formations...) et ajuster les effectifs en fonction de la charge de travail et des aléas de production.. Accueil des nouveaux collaborateurs.. Mener les entretiens de recadrage en cas de faute et demande des sanctions si nécessaire.. Conduite des entretiens individuels et professionnels de son personnel.. Signaler toute situation anormale au regard de la sécurité ou de l'environnement. Respecter et faire respecter l'ordre, le rangement et la propreté PROFIL : Vous avez :- une formation en logistique et/ou une expérience significative dans un emploi similaire.- des connaissances générales de l'ERP, des process et gammes de fabrication, du système qualité de l'usine et des exigences logistiques clients.- des connaissances approfondies de la gestion des flux Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « Commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez employé de rayon non alimentaire, aussi appelé employé commercial rayon Bazar de notre magasin U. Le rayon bazar est votre domaine ! Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commande, réception et approvisionnement. Vous mettez en place et suivez les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents. Vous suivez l'évolution du marché et des produits afin de proposer les nouveautés du moment à nos clients. Vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous êtes organisé et vous avez le sens du détail : vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste pour échanger avec les clients, les équipes et les fournisseurs. Chez U, la qualité de nos interactions est capitale. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe vous enchante. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur et collaboratrice est force de propositions. Nous donnons de la place à votre créativité concernant l'amélioration de la présentation des produits et des opérations saisonnières. Nous sommes pour l'ouverture d'esprit : votre avis sera toujours le bienvenu concernant le développement du rayon bazar ou des autres projets du magasin. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons un(e) conducteur(rice) SPL titulaire de l'ADR de base au départ de Saint DOULCHARD(18) pour faire de la messagerie en semi-remorque pour notre client en journée du lundi au vendredi. (horaire 6h30-18h). PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en messagerie requise et maîtrise de la RSE. - Permis CE, carte conducteur, FCO en cours de validité, - Conduite de véhicule articulé - Maîtrise de la réglementation sociale et routière - Maîtrise des techniques d'arrimage - Connaissances de l'utilisation du matériel de navigation et des caractéristiques du chronotachygraphe Autonomie - Bon relationnel avec les clients - Relais réguliers d'informations au service exploitation
Notre entreprise s'est développée sur une activité de transport de marchandises en traction dont la spécialité est la boucle complète mono client ce qui a été le cœur de son activité. 30 ans après sa création, l'entreprise a intégré BH groupe lui permettant ainsi d'étendre son maillage et diversifier son activité.
AIDERLES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS PASSIONNE ?Spécialistedes services à domicile depuis 2005, Free Dom propose des prestationsdiversifiées visant à soulager le quotidien des particuliers. Puisquevotre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreuxavantages :L'École Zephyr, notre centre de formation interne0,35ctsIntervacations payées, salle de repos/de détentePrimesdiverses(parrainages, cooptation à 40€ .)Grâce à vos compétences et qualités, votre missionest d'assurer une présence auprès des enfants, veiller à leur sécurité,les accompagner dans la réalisation des devoirs, aller les chercher à la sortiede l'école, leur donner le repas selon les consignes des parents, etc. Denature dynamique, patient et pédagogue, vous êtes à l'aise avec les enfants. Lesconditions du poste :Garde d'enfants H/FRémunérationselon le profil :entre 11,68€ et 11,85€/brut de l'heure Zonesd'intervention : Berry-Bouy Sivous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter :Une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine de l'enfance Un diplôme (type BAFA, CAP petite enfance, BEP option service à la personne)Vous pensez quece métier est fait pour vous ? Il ne vous reste plus qu'à postuler afind'intégrer l'une des agences Free Dom !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, engagée sur son territoire et qui fait vivre ses valeurs (Label AFNOR EGALITE, actions RSE) ? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Loire Centre, banque coopérative de référence en région Centre Val de Loire, vous offre l'opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, mais aussi des métiers d'expertise, management, etc.). Rejoignez-nous et participez à notre développement commercial, technologique et humain, en intégrant notre Agence de ST AMAND MONTROND.Poste et missions Devenez Chargé(e) de Clientèle Particuliers ! Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers. * Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. L'action et la proactivité vous caractérisent, en conséquence la conquête de nouveaux clients sonne comme une évidence dans votre métier ! En commençant par l'étude des besoins de votre clientèle, vous effectuerez la promotion et la vente de nos produits et services de Banque - Assurances. * Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Ce qui NOUS plaira le plus chez VOUS : Plus qu'un CV, nous cherchons . . . des talents. . . des commerciaux. La différence, c'est vous et votre personnalité, votre capacité à vous réinventer, aller toujours de l'avant, vous fixer des objectifs et les atteindre. Néanmoins, nous vous voulons avec un BAC +3 validé et idéalement avec une expérience professionnelle commerciale. Ce qui VOUS plaira le plus chez NOUS : * Les perspectives d'évolutions de carrière, notre ambition et nos succès seront très rapidement les vôtres si vous savez saisir les opportunités. * L'ambiance de travail. Et oui toutes nos agences sont équipées d'une cafetière de qualité, et ça, ça facilite vraiment la cohésion d'équipe, what else !? * Mais aussi : fixe sur 13 mois, variable, intéressement, comité d'entreprise au top, tickets resto, etc. . . Grâce à la proximité du management et des équipes RH, et dans le cadre de notre politique de recrutement et de gestion des talents, vous serez accompagné individuellement tout au long de votre parcours, vous développerez votre employabilité et nous vous offrirons l'opportunité de vous réaliser en fonction de vos envies et de vos talents. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Rattaché(e) à la Responsable Comptabilité Générale, vos principales missions seront : - L'imputation, la saisie, le contrôle et les paiements des factures fournisseurs, - Le pointage et lettrage des comptes, - Rapprochement bancaires, saisies d'écritures de banques et de caisses - Réaliser les travaux périodiques - Diverses écritures comptables. Votre profil - Savoir : - Formation de type BAC à BAC +3 en comptabilité, - Maîtrise de pack office et plus particulièrement Excel, - Connaissance du logiciel X3 - Savoir-faire : - Savoir rendre compte de son activité, - Connaissance du Plan Comptable Général, des logiciels de comptabilité, de la fiscalité de la TVA, de la justification de compte. - Savoir-être : - Faire preuve de méthode, de polyvalence et de rigueur, - Savoir planifier et organiser sa charge de travail, - Être réactif et faire preuve de discrétion, - Être polyvalent et s'adapter aux besoins du service Rémunération Contrat 39h / Prime objectif / Prime annuelle de 60%. Mutuelle d'entreprise. Télétravail possible sous condition d'ancienneté. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Vos missions : Vous assurez l'entretien du logement et/ou êtes en charge du repassage chez nos clients particuliers en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Contrat de 10h par semaine, nombre d'heures évolutif. Description du profil : Discrétion, bienveillance et motivation vous qualifient ? Une expérience sur un poste similaire est appréciée, toutefois les débutant(e)s sont accepté(e)s, formé(e)s et accompagné(e)s ! Permis B souhaité.
Description du poste : Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Vos missions : Vous assurez l'entretien du logement et/ou êtes en charge du repassage chez nos clients particuliers en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Contrat de 20h par semaine, nombre d'heures évolutif. Prime d'activité Mutuelle d'entreprise Prime de transport Description du profil : Discrétion, bienveillance et motivation vous qualifient ? Une expérience sur un poste similaire est appréciée, toutefois les débutant(e)s sont accepté(e)s, formé(e)s et accompagné(e)s ! Permis B souhaité.
Description du poste : Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ménager(ère) (H/F) pour rejoindre notre équipe chez Maison et Services. En tant qu'Assistant(e) Ménager(ère), vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien du logement et/ou du repassage, en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services.Ce poste est à pourvoir en CDI. Les weekends et les jours fériés ne sont pas travaillés Le secteur d'intervention couvre MARMAGNE et ses environs. Description du profil : Discrétion, bienveillance et motivation vous qualifient ?Une expérience sur un poste similaire est apprécié, toute fois les débutant(e)s sont accepté(e)s, formé(e)s et accompagné(e)s !Permis B : souhaité
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique Vous aimez le contact client et travailler en équipe Nous avons le poste qui est fait pour vous ! Vos principales missions seront de : Répondre aux demandes d'informations des clients ou du réseau DPD France. Traiter les réclamations des clients et du réseau. Echanger avec les services client du réseau. Assurer l'interface avec l'exploitation. Effectuer un suivi des dossiers. Effectuer un suivi préventif des principaux clients de l'agence. Appliquer les procédures qualité. Etablir un lien avec notre service international pour assurer à nos clients des réponses rapides et efficaces. Poste au statut EMPLOYE sur 35 heures. Horaires : 9h-12h puis 14h à 18h. Vous bénéficierez d'une mutuelle bien prise en charge, d'un système de prime d'intéressement et de participation ainsi que d'une prime sur objectifs. Pour mener à bien votre mission, nous vous accompagnerons avec un parcours d'intégration accompagné d'une formation à nos pratiques et outils. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence basée à LE SUBDRAY (18). Rémunération : 1838,55 EUR bruts mois Contrat : CDI De formation supérieure type Bac + 2, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire (entreprise ou call center) et ou dans le domaine du transport. Vous êtes impérativement doté d'un bon relationnel, vous maîtrisez l' expression écrite et orale et êtes à l'aise au téléphone. Vous avez un véritable sens de la relation client (téléphonique et physique) et du service. Vous aimez chercher des solutions et travailler en équipe. Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (Word Excel). Expérience sur un CRM souhaitable.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise stimulante et bienveillante Rejoignez DPD France et ses 2600 collaborateurs ! Faisons connaissance ! DPD France c'est : -Une entreprise créée il y a 27 ans en France, qui fait partie de Geopost, réseau international de livraison de colis, n 1 sur le marché européen et filiale du Groupe La Poste. -Un large éventail de possibilités de développement personnel et professionnel, avec de réelles perspectives d'évolutions au sein...
ORGALY, centre de formation spécialisé dans les services à la personne recherche des personnes sérieuses et motivées pour débuter une formation d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) à distance. Signer votre CDI et commencer votre formation d'une durée de 7 mois avec un rythme d'une journée par semaine en formation et le reste du temps en entreprise. L'ADVF intervient principalement aux domiciles de particuliers afin d'améliorer leur vie quotidienne. L'ADVF assure ses fonctions de manière autonome et s'adapte aux différents contextes familiaux. Il/elle est en contact avec 4 types de public : Personnes âgées Personnes dépendantes Jeunes enfants Particuliers qui souhaitent faciliter leur quotidien Le diplôme d'ADVF est délivré par le ministère chargé de l'emploi. Il est composé de 3 certificats de compétences : CCP1 : Entretenir le logement et le linge d'un particulier CCP2 : Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien CCP3 : Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile Durée de la formation : 7 mois Rythme d'alternance : 1 jour par semaine en formation, le reste du temps en entreprise Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Salaire : Défini par les grilles conventionnelles + avantages sociaux
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant qu'adjoint au responsable de rayon, vous contribuez à l'organisation du rayon et gérez le compte d'exploitation de votre rayon pour tenir vos objectifs. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac à Bac +2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous faîtes preuve de rigueur dans le respect des procédures. Vous êtes autonome avec un esprit d'analyse et d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
MIEUX NOUS CONNAÎTRE Le centre E.Leclerc de SAINT DOULCHARD emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2018 et accueille chaque année plus de 1 000 000 clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution fra...
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) opérateur(trice) de production et de maintenance pour notre usine d'enrobage de la «SEC » située dans le 18.Vous êtes responsable du fonctionnement de l'usine de production d'enrobés tout en prenant en compte la qualité, les délais, et en respectant les consignes de sécurité. Missions principales :en charge de la production d'enrobésen charge de la maintenance de l'installation industrielleVos responsabilités :Vous pilotez le système automatisé : vous contribuez au paramétrage des données nécessaires à la production et mettez en œuvre les consignes de pilotage déterminées par le chef d'usineVous veillez au bon déroulement de la production : vous contrôlez la production en cours en qualité et en quantitéVous assurez la maintenance préventive et curative des installationsVous gérez les demandes d'approvisionnement en matières premières sous l'autorité du Chef d'usine.Vous gérez les stocks des produits utilisés sur le site en fonction des plannings prévisionnels (granulats, bitumes, carburants)Vous produisez les éléments nécessaires au reporting : rapport de production, indicateurs de productivité et d'efficience.Vous signalez les dysfonctionnements et êtes force de proposition dans leur résolutionVous pilotez le poste de chargement client : Vous assurez le pesage des camions sur la bascule et chargez le produit dans le respect de la qualité et de la quantité Vous respectez les consignes de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnementVous êtes de formation Bac dans le domaine de la maintenance et production industrielle ou Electrotechnique et vous cherchez un nouveau challenge professionnel vous permettant de mettre à profit vos compétences mécaniques & électriques ? Vous avez idéalement une première expérience sur un poste d'opérateur de production sur un site industriel ou vous êtes d'engins et souhaitez évoluer sur un poste en maintenance et production industrielle ?Votre curiosité et votre rigueur sont de sérieux atouts pour mener à bien ce poste.Vous serez formé(e) au poste afin d'accroître votre polyvalence et évoluer au sein de l'usine. Pourquoi nous rejoindre ?=> C'est participer à de grands projets d'ingénierie complexes au service de l'aménagement des territoires.=> C'est travailler dans une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe international qui offrent des perspectives de mobilité.=> C'est travailler au sein d'équipes qui contribuent localement à améliorer la compétitivité économique et à renforcer le lien social.=> C'est concevoir, construire, rénover et maintenir des infrastructures tout en intégrant les enjeux environnementaux (transition écologique & énergétique).=> C'est intégrer une entreprise inclusive :#entreprise engagée : Vinci a créé deux structures en interne : Trajeo'h, qui favorise le maintien en emploi de nos salariés en situation de handicap, et Vinci Insertion Emploi, qui a pour objectif de favoriser l'inclusion des profils éloignés de l'emploi. Politique Handicap : #référent handicap Entité Eurovia (VINCI) est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport routier et ferroviaire. Eurovia propose un ensemble intégré d'expertises et de savoir-faire à travers quatre métiers : les travaux d'infrastructures de transport et d'aménagement urbain, l'exploitation de carrières, la production industrielle, la maintenance et les services.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Bourges fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous contribuez ainsi à la satisfaction client et à la réalisation des objectifs commerciaux. Pour cela, vos missions principales sont : - Analyse et action sur les indicateurs de gestion du rayon (marges, ventes,... ) - Gestion du stock, des commandes, des prix de vente - Mise en rayon et transfert de marchandise - Veille à la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produit, conformité étiquetage...) - Management de l'équipe - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité PROFIL RECHERCHÉ * Vous avez une excellente maîtrise des outils de gestion d'un rayon * Vous avez le sens du contact * Vous avez une expérience réussie sur une poste similaire * Le service client est une motivation au quotidien Poste à pourvoir en CDI. Avantages : . PRIME ANNUELLE, PARTICIPATION, INTÉRESSEMENT, MUTUELLE, CSE.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE DESCRIPTIF DE L'OFFRE RESPONSABLE ADJOINT PGC E. LECLERC _Le centre E. LECLERC DE SAINT DOULCHARD (18230), recherche un responsable adjoint PGC.._ _Le poste est à pourvoir des que possible, alors_ _rejoignez la première enseigne de grande distribution en France !_ En lien avec le directeur de l'entreprise et en collaboration avec les responsables de rayon, vous êtes garant(e) de la mise en œuvre de la stratégie et des méthodes de l'entreprise. Vous avez la responsabilité de l'accomplissement des objectifs du secteur des Produits de Grande Consommation (Epicerie, Droguerie-Parfumerie-Hygiène et Liquides). En plus de la gestion de ce secteur, Homme/Femme de terrain, véritable commerçant(e), vous assurez la dynamique globale du magasin et vous développez sa productivité dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne. A ce titre, VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : Garantir la mise en œuvre du concept commercial et la stratégie de l'entreprise ainsi que le respect des valeurs humaines auprès de vos clients et de vos collaborateurs. Fédérer vos équipes et vos collaborateurs autour d'un même niveau d'engagement et les accompagner dans leur développement de carrière. Veiller à la bonne tenue et au respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail.). Vous êtes force de proposition pour améliorer la relation client et la performance globale du magasin. Vous contribuez à garantir la fidélisation de la clientèle par vos actions commerciales et managériales. Un projet de « remodeling » complet du magasin est prévu à court-terme et vous aurez un rôle clé à jouer. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Vous êtes doté(e) du sens du commerce. Vous possédez des qualités de gestionnaire, de leadership, de prise de responsabilités et de communication avec vos équipes. Pour ce poste, une expérience significative dans une enseigne de la grande distribution alimentaire est requise. La satisfaction des clients est votre préoccupation constante et vous êtes familier des réglementations couvrant l'ensemble du champ d'activité du magasin. Pour ce poste, nous souhaitons rencontrer des candidat(e)s ayant la volonté de s'impliquer à long terme, de manière dynamique.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE L'Adjoint assiste le Responsable dans toutes ses tâches et le remplace le cas échéant. Il maîtrise la gestion quotidienne du Drive (et de la location de véhicules) et, est garant de la bonne application des directives. Avec son responsable il est un acteur clé du développement du chiffre d'affaire MISSIONS PRINCIPALES - COMMERCIAL : accueil et gestion de la relation clients, développement du chiffre d'affaire par la mise en place d'opérations commerciales. - GESTION : gestion des marchandises (commandes; stocks, conformité), application des normes d'hygiène et de sécurité, analyse des résultats et mise en œuvre de mesures correctives. - MANAGEMENT: animation de l'équipe, recrutement et formation, gestion du climat social. PROFIL RECHERCHÉ FORMATION/PARCOURS - Idéalement une formation dans le commerce ou la gestion (mais nous sommes prêts à vous former ;) ) - et / ou une expérience réussie similaire dans un drive de plus de 2 années. ORGANISATION DU POSTE : - Poste à temps complet (39h00 hebdomadaire) organisé du Lundi au Samedi.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions consisteront à: * RÉALISER des LIVRAISONS de FIOUL DOMESTIQUE CHEZ LES PARTICULIERS, selon les CONTRAINTES ainsi que les ATTENTES CLIENTS, * Faire le COMPTE RENDU de RETOUR DE TOURNÉE avec votre responsable, * ENTRETENIR le CAMION, à travers diverses opérations (état du véhicule, niveau d'usure des consommables, contrôles règlementaires réguliers, propreté intérieure/extérieure), * Prendre en compte le RESPECT des RÈGLES DE SÉCURITÉ liées au TRANSPORT et au CODE DE LA ROUTE. EN FONCTION DE LA CHARGE DE TRAVAIL, IL VOUS SERA ÉGALEMENT _DEMANDÉ_ DE RÉALISER D'AUTRES MISSIONS TEL QUE LES LIVRAISONS DU MATIN AUX DRIVES. CE POSTE NÉCESSITE UNE FORTE POLYVALENCE. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes: * DÉTENTEUR du PERMIS C et de l'ADR CITERNE * AUTONOME, * RESPECTUEUX des DÉLAIS. Vous avez: * Le SENS de la COMMUNICATION, * Le SENS de la RELATION CLIENT. Poste en CDI - Prise de poste possible à 5H AVANTAGES FINANCIERS : * Selon expériences professionnelles
Le centre E.Leclerc de SAINT DOULCHARD emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2018 et accueille chaque année plus de 800 000 clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de...
