Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villeneuve-sur-Cher située dans le département 18. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villeneuve-sur-Cher. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 18 - Saint-Florent-sur-Cher, 18 - Marmagne, 18 - ST FLORENT SUR CHER ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie Le Berry Républicain Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Adjoint du Directeur des Services Techniques Municipaux (DST) et sous son autorité, vous participez à la mise en œuvre de la politique de gestion du patrimoine bâti et d'amélioration de sa performance énergétique, vous réalisez ou pilotez les études de conception des projets d'infrastructures de réseau et d'aménagements urbains, , vous coordonnez la réalisation des chantiers Missions : 1. Gestion des flux sur le patrimoine bâti : 35 bâtiments communaux pour 27.350 m² Gestion, optimisation des modes de production des fluides : Gérer et rationaliser les contrats et abonnements, Analyser les rapports d'activité annuels des prestataires Suivi et analyse sur les consommations de fluides : Repérer les anomalies et dérives éventuelles, Réaliser un diagnostic Gestion des consultations et contrats conclus avec les opérateurs et fournisseurs et traitement des demandes de nouveaux branchements Pilotage des actions concourant aux objectifs politiques et mise en œuvre du décret Tertiaire Conseil en matière d'optimisation : Réaliser ou faire réaliser les diagnostics de performance énergétique, Assurer l'information des usagers et accompagner leur appropriation des objectifs d'économie d'énergie 2. Étude et conduite d'opérations en VRD et bâtiment Participation à l'élaboration du programme pluriannuel d'investissement du patrimoine bâti, des équipements (tels que jeux de plein air, équipements sportifs...) et des voiries et réseaux (éclairage public, eaux pluviales, bornes incendie...) Montage de dossiers : documents graphiques ou plans d'ouvrage (avant-projets, plans d'exécution), estimation des avant-projets et des projets d'exécution, calcul des quantitatifs estimatifs (DQE), des métrés relevés Gestion des consultations des prestataires VRD, bâtiments tous corps d'état, et BET : suivi des procédures avec la cellule Marchés publics, rédaction des pièces techniques des DCE (CCTP, BPU, plans...), réponse aux questions des candidats, analyse des offres Suivi des travaux : animation des réunions, contrôle et réception des travaux (rédaction des OPR, des levées de réserves et PVR), contrôle et réception des plans (DOE et DIUO) Gestion administrative des projets de travaux : autorisations d'urbanisme, bons de commande, ordres de service, comptes-rendus de réunions de chantier Analyse des besoins d'entretien et de maintenance pour garantir la sécurité, la solidité, la sûreté et l'accessibilité du patrimoine Suivi des contrôles techniques réglementaires Gestion des archives des documents graphiques, tirage de plans du domaine public ou privé de la commune et mise à jour des bases de données en utilisant les logiciels dédiés - Savoir-être : o Sens de l'organisation, réactivité et rigueur o Capacité d'analyse et de synthèse o Aisance relationnelle orale et écrite de qualité, capacité à rendre compte auprès de la hiérarchie, o Aptitude pour le travail en équipe - Poste à pourvoir pour le 1er mai 2024 - Durée hebdomadaire de travail : 38h/semaine - 25 congés annuels - 18 RTT - Télétravail possible - Astreinte éventuelle - Statut : Fonctionnaire territorial grade selon le profil - ou à défaut contractuel - Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire + Prime annuelle + actions sociales - Véhicule de service
Nous recherchons des Auxiliaires de Vie H/F pour accompagner des personnes âgées et/ou en situation de handicap au quotidien à leur domicile à Marmagne. Activités du poste : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, à la toilette, au coucher, aux transferts), - entretien du logement, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas. Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée. Pourquoi nous rejoindre ? Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" C'est bénéficier de nombreux avantages : - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 700€ bruts versés en 2022) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Une information collective est prévue fin mai 2024 pour y rencontrer l'employeur. Pour vous y inscrire : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269065
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois progressif à compter d'un an d'ancienneté - La majoration sur le travail de nuit à partir de 22h - Des dimanches / jours fériés travaillés payés double - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
ITEP DU CHER accueillant des enfants et adolescents souffrant de troubles de la conduite et du comportement Population mixte de 6 à 20 ans - Internat de semaine et Semi internat Missions/Activités : Prise en charge de journée et en soirée des enfants et adolescents Accompagnement sur les temps scolaires et d'ateliers Participation à l'accompagnement dans les transports Participation aux réunions pluridisciplinaires Travail sous la responsabilité du Chef de Service et du Directeur Adjoint Compétences : Dynamique, polyvalent, esprit d'initiative Capacité de travailler en équipe. Bonne capacité rédactionnelle Expérience du travail auprès de public en difficulté fortement appréciée Formation : Diplôme de Moniteur Educateur
Contexte : DITEP DU CHER Enfants et adolescents avec troubles de la conduite et du comportement Missions/Activités : Prise en charge de jeunes de 6 à 20 ans Travail sur les sites de St Florent sur Cher Co-animer les activités éducatives, le cas échéant, thérapeutiques et éducatives Participation aux réunions pluridisciplinaires Compétences : Dynamique, polyvalent, esprit d'initiative Capacité de travailler en équipe. Bonne capacité rédactionnelle Expérience du travail auprès de public en difficulté fortement appréciée Maîtrise de l'outil informatique, utilisation des outils bureautiques Formation : Diplôme de Moniteur Educateur Conditions particulières : Contrat à 39 heures hebdomadaires avec RTT Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
Débutant(e) accepté(e) - Formation assurée - Environnement de travail motivant Vous avez une 1ère expérience en industrie et l'envie d'exercer votre métier dans un nouvel univers ? Votre agence Adéquat BOURGES recrute des Agent de tri conditionnement F/H pour son client basé à St Florent sur Cher Vos futures missions : Réaliser les opérations nécessaires au tri et au conditionnement de pièces et d'assurer la conduite d'une ou plusieurs machines de tri et conditionnement en phase de production. Conduit les machines de tri/conditionnement en réalisant les objectifs de volume de production Alimente et évacue les conteneurs et palettes sur ces machines. Déclare les arrêts sur abaques de production. Déclare les quantités produites sur les abaques de production. Préparer le changement de série en réalisant le vide de pièce et le réglage de l'alimentation machine. Alerte au besoin le Gap Leader en cas de problème technique et toute anomalie du fonctionnement de la machine. Assure le nettoyage des machines, du secteur et des appareils de contrôle. Pour cette mission, vous : Utiliserez le Gerbeur ou chariot (pour les personnes habilitées) Devrez avoir des connaissances générales sur la métallurgie, la mécanique, les basic qualités (lecture de plan, utilisation de moyens de contrôle, etc.) Maitrisez de la lecture des documentations au poste. Maîtrisez des calibres et outils de contrôle de pièces. Acceptez les horaires en 3X8 et 5X8. Vous êtes intéressé(e)s par ce poste ? N'attendez plus --> POSTULEZ !
Débutant(e) accepté(e) - Formation assurée - Environnement de travail motivant Vous avez une 1ère expérience en industrie et l'envie d'exercer votre métier dans un nouvel univers ? Votre agence Adéquat BOURGES recrute des GAP LEADER PRODUCTION F/H pour son client basé à St Florent sur Cher Vos futures missions : Organiser son GAP (Groupe Autonome de Production) pour atteindre les objectifs de production définis par son responsable et veille à la qualité des productions. Réaliser les changements de séries et participe au développement. Respecte les plannings de production. Veille au bon déroulement des bons de production. Traite les alertes avec le logisticien UAP, et remonte les difficultés à son responsable. Donne les explications aux opérateurs sur le fonctionnement d'écarts récurrents. Participe activement aux différents plans d'actions de son secteur. Porteurs d'actions sur le plan d'amélioration piloté par le responsable UAP. Participe un chantier d'amélioration si habilité (5S, 8D, SMED.) S'assure de la bonne compréhension et de la bonne exécution de la maintenance niveau 1 par les opérateurs Effectue l'intégration / formation tutorat des nouveaux embauchés et des intérimaires entrants. Veille à la compétence et de l'aptitude du personnel aux postes de travail (ex : compréhension, respect des instructions, procédure d'accueil). Signale les écarts. Garanti la bonne passation des consignes y compris avec les équipes de nuit, du soir, du matin et SD/VSD Respecte les procédures, instructions et consignes HSE du site Pour cette mission, vous : Utiliserez le Gerbeur ou chariot (pour les personnes habilitées) Devrez avoir des connaissances générales sur la métallurgie, la mécanique, les basic qualités (lecture de plan, utilisation de moyens de contrôle, etc.) Maitrisez de la lecture des documentations au poste. Maîtrisez des calibres et outils de contrôle de pièces. Acceptez les horaires en 3X8 et 5X8. Vous êtes intéressé(e)s par ce poste ? N'attendez plus --> POSTULEZ !
Créée en octobre 2020, NICO AMENAGEMENTS EXTERIEURS est une entreprise d'entretiens et d'aménagements paysagers. Nous intervenons auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Nous accompagnons nos clients dans l'élaboration de leurs projets de création et d'aménagements d'espaces verts. NICO AMENAGEMENTS EXTERIEURS recrute un apprenti ouvrier paysagiste (H/F) à partir de septembre 2024. Sous la responsabilité de ton maître d'apprentissage tu apprendras : - L'entretien des jardins des particuliers et professionnels : taille, tonte, débroussailleuse, désherbage, plantation de végétaux (création de massifs.). - La réalisation d'aménagements extérieurs : maçonnerie paysagère (pose de clôture, pavés, jardins minéraux.), engazonnement. Ces missions pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Ton profil : - Les métiers du paysage te passionnent, tu es soucieux du détail et de la qualité de ton travail, - Dynamique, ponctuel et doté d'un bon relationnel, tu respectes la clientèle et ta hiérarchie, - Tu as l'esprit d'équipe, et soif d'apprendre. Ce que nous proposons : - Un contrat d'apprentissage de 3 ans à partir de la seconde en bac professionnel aménagements paysagers à compter de septembre 2024. - Une rémunération selon la grille légale. - Panier repas d'un montant de 10.38 € / jour travaillé - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60 % - Equipements individuels de protection fournis par l'entreprise Notre offre t'intéresse ? Fais nous parvenir ton CV et ta lettre de motivation uniquement à nicotravo18@gmail.com .
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de l'agriculture, un(e) Responsable de silo qualifié(e) et expérimenté. Vos missions : - Manager une équipe de 2 à 4 personnes - Assurer le réglage des outils de production : paramétrage, échantillon témoin. - Faire la traçabilité des interventions (saisie informatique et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité) - Assurer la gestion administrative des stocks à l'aide des tableaux de bord - Assurer le dépannage mécanique et électrique et divers travaux de manutention - Participer à la réflexion sur l'élaboration du budget et des projets d'investissement de votre site Profil recherché : - De formation orientée dans le secteur agricole ou agroalimentaire, vous avez une expérience significative dans les métiers du grain (méthode de conservation, agréages, réglementation .). - Rigoureux(se) et impliqué(e), vous êtes doté(e) de compétences en électricité et mécanique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et saurez vite vous adapter à notre logiciel interne. - Votre dynamisme, votre autonomie, votre organisation et votre conscience professionnelle vous permettront de mener à bien vos missions. - Il y aura dans les années à venir la possibilité d'évoluer vers un poste de Responsable Métier du Grain. Conditions de travail : - Contrat : CDI - Temps plein - Date d'embauche : Dès que possible - 13ème mois - salaire négociable - prime sur objectif À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Emballeur manutentionnaire (H/F) Sur ce poste Vous êtes en charge de l'emballage produit et vous aurez à : Emballer et protéger le produit à l'aide de protections en carton et en polystyrène mettre sous film plastique Scotcher le produit et l'étiqueter Nettoyer produit et la surface de travail Formation assurée dès votre entrée dans l'entreprise. Longue mission, renouvelable toutes les semaines. Rendez-vous en agence pour la présentation de l'entreprise et des différents postes. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans le domaine industriel. Vous êtes manuel et avez envie d'intégrer une entreprise de produits Made In France Alors cette offre est pour vous. Contrat d'intérim à pourvoir au plus vite 1 semaine renouvelable, possibilité de mission jusqu'à 18 mois. Base hebdomadaire 35h à 39h du lundi au vendredi en horaires de journée ou 2x8. Être Talent chez Manpower, vous permets d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés CE+CSCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8%
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine industriel, un AGENT DE PRODUCTION MONTAGE/ASSEMBLAGE HF Vous serez, notamment, en charge du montage/assemblage de produits à haute valeur ajoutée. Vous travaillerez à partir de plans et utiliserez un outillage portatif. Station debout prolongée et port de charges lourdes de façon occasionnelle. Horaires de journée voire 2x8 selon aléas de production. Salaire 11.85 € bruts/h + indemnités de déplacement + 13ème mois + ticket restaurant + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission + possibilité mutuelle entreprise + possibilité compte épargne temps abondé à 6 % + réfectoire + avantages CSE + avantages Club Fidélité Adecco. Merci de postuler en ligne. A bientôt Une première expérience récente en montage/assemblage est exigée. Une formation technique industrielle est souhaitée. Des qualités de rigueur, minutie, dextérité sont indispensables pour la tenue du poste. Carte nationale d'identité ou passeport en cours de validité. La société n'est pas desservie par les transports collectifs. Acceptation travail en horaires de journée ou 2x8.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Description du poste AFF (Auriol Frappe à Froid), est une société familiale spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques en frappe à froid. Elle produit des pièces pour divers secteurs industriels et principalement pour le secteur de l'automobile. Formée par ses valeurs familiales, la société innove et investit afin de répondre aux besoins actuels et futurs de ses clients, notamment en termes de qualité, de sécurité et de performance. AFF St Flo produit de la visserie destinée exclusivement au marché automobile. Ces principaux clients sont les constructeurs automobiles et les intégrateurs de rang 1 ou 2. Les vis produites sont principalement utilisées pour la fixation sur les éléments de châssis ou d'autres éléments de carrosserie. Finalité du poste : Organiser son GAP (Groupe Autonome de Production) pour atteindre les objectifs de production définis par son responsable et veille à la qualité des productions. Réaliser les changements de séries et participe au développement. Missions : Respecte les plannings de production, Veille au bon déroulement des bons de production. Traite les alertes avec le logisticien UAP, et remonte les difficultés à son responsable. Donne les explications aux opérateurs sur le fonctionnement d'écarts récurrents, Participe activement aux différents plans d'actions de son secteur. Porteurs d'actions sur le plan d'amélioration piloté par le responsable UAP, Participe un chantier d'amélioration si habilité (5S, 8D, SMED...), S'assure de la bonne compréhension et de la bonne exécution de la maintenance niveau 1 par les opérateurs, Prend en compte les remarques opérateurs sur les fiches maintenance niveau 1 et établi les demandes de travaux correspondantes, Valide avec les services support les décisions techniques permettant d'assurer la qualité de la production, Est force de proposition pour faire évoluer les standards techniques de son GAP, Participe au développement des nouvelles pièces. Défini les kits de montages et s'assure de la présence des pièces témoins pour produire en série, Pilote et/ou participe PSM 1 terrain et/ou PSM2 suivant service ou UAP, Veille au respect des standards (Cadence machine, audits dynamiques et WSM.et autres standards), Veille à la culture Qualité dans son GAP par un comportement et des décisions exemplaires : instaure une relation Client/Fournisseur en interne, Identifie et alerte sur les risques Qualité et veille au respect des consignes de traitement des non conformités (isolation des lots douteux, traçabilité, zone prison...), Peut participer à l'analyse des Incidents Clients et des Incidents Internes ainsi qu'à la réalisation des plans d'actions, Veille au respect des cadences de production des machines et à l'application des ratios de conduites multiples, Enregistre les productions réalisées, les causes d'arrêts et les rebuts, Alerte en cas de risque de rupture d'approvisionnement ébauches suivant service ou UAP, Veille à la bonne utilisation des outils de traçabilité (ERP, remplissage des fiches suiveuses.), Participe activement à la démarche de LEAP qui contribue à l'amélioration de la performance et des résultats du site (PSM, WSM, 5S, SMED, 8D...), Connaissances professionnelles requises : Utilisation du Gerbeur ou chariot (pour les personnes habilitées), Connaissance générale de la métallurgie et de la mécanique, de l'ERP, Maitrise des moyens de réglage et de changement d'outillage (outils à main, presse...), Maitrise de la lecture et mise à jour des documentations au poste. Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Types de primes et de gratifications : 13ème Mois
Description du poste AFF (Auriol Frappe à Froid), est une société familiale spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques en frappe à froid. Elle produit des pièces pour divers secteurs industriels et principalement pour le secteur de l'automobile. Formée par ses valeurs familiales, la société innove et investit afin de répondre aux besoins actuels et futurs de ses clients, notamment en termes de qualité, de sécurité et de performance. AFF St Flo produit de la visserie destinée exclusivement au marché automobile. Ces principaux clients sont les constructeurs automobiles et les intégrateurs de rang 1 ou 2. Les vis produites sont principalement utilisées pour la fixation sur les éléments de châssis ou d'autres éléments de carrosserie. Finalité du poste : Réaliser les opérations nécessaires au tri et au conditionnement de pièces et d'assurer la conduite d'une ou plusieurs machines de tri et conditionnement en phase de production. Missions : Conduit les machines de tri/conditionnement en réalisant les objectifs de volume de production, Déclare les rebuts par références, Alimente et évacue les conteneurs et palettes sur ces machines, Déclare les arrêts sur abaques de production, Déclare les quantités produites sur les abaques de production, Participe au PSM 1, Vérifie le respect des standards (OK démarrage), Utilise le Progiciel de Gestion Intégré (ERP), Participe au passage des consignes, Respecte l'ordre, le rangement et la propreté dans l'atelier, Assure la mise en charge des moyens de manutention à la fin de son poste, Préparer le changement de série en réalisant le vide de pièce et le réglage de l'alimentation machine, Alerte au besoin le Gap Leader en cas de problème technique et toute anomalie du fonctionnement de la machine, Faire remonter toute proposition d'améliorations techniques ou opérationnelles au Gap Leader, Applique scrupuleusement les instructions relatives à la qualité de l'opération à réaliser (autocontrôle de niveau 1), Alerter le Gap Leader ou la qualité en cas de contrôle NC, Assure le nettoyage des machines, du secteur et des appareils de contrôle, Réalise toutes les opérations de contrôle de sa production, Enregistre les résultats des contrôles sur la carte de contrôle ou l'abaque de production, Respecte la procédure qualité en cas de NC, Veille au bon fonctionnement des machines et de leurs périphériques, Assurer la maintenance de 1er niveau des machines. Connaissances professionnelles requises : Utilisation du Gerbeur ou chariot (pour les personnes habilitées), Connaissances générales des règles de sécurité relatives aux produits chimiques, Connaissance générale de la mécanique et de l'ERP, Maitrise de la lecture des documentations au poste, Maîtrise des calibres et outils de contrôle de pièces. Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Types de primes et de gratifications : 13ème Mois
AFF (Auriol Frappe à Froid), est une société familiale spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques en frappe à froid. Elle produit des pièces pour divers secteurs industriels et principalement pour le secteur de l'automobile. Formée par ses valeurs familiales, la société innove et investit afin de répondre aux besoins actuels et futurs de ses clients, notamment en termes de qualité, de sécurité et de performance. AFF St Flo produit de la visserie destinée exclusivement au marché automobile. Ces principaux clients sont les constructeurs automobiles et les intégrateurs de rang 1 ou 2. Les vis produites sont principalement utilisées pour la fixation sur les éléments de châssis ou d'autres éléments de carrosserie. Finalité du poste : Assurer la conduite d'une ou plusieurs machines de Frappe dans le respect des procédures et consignes en vigueur. Missions : Réalise le OK démarrage, Réalise les changements de couronne, Effectue les changements d'outils et les vérifications de la conformité de la pièce au redémarrage de la machine, Déclare les rebuts par machine et par référence et respecte les objectifs fixés en matière de rebuts, Règle la machine, Renseigne avec rigueur et exactitude la feuille de suivi de production, Alimente et évacue les conteneurs, Fait remonter toute proposition d'améliorations techniques ou opérationnelles au Gap Leader, Passe les consignes à l'opérateur du poste suivant, Déclare les conteneurs et la matière consommée sur l'ERP, Réalise la maintenance de 1er niveau des machines de frappe, Fait les vidanges conformément à la Gamme de Vidange de la machine, Rempli les tableaux de suivi des indicateurs de mesure (TRS), Participe un chantier d'amélioration si habilité (5S, 8D, SMED...), Effectue l'intégration / formation tutorat des nouveaux embauchés et des intérimaires entrants, Réalise les réglages nécessaires pour une mise en conformité de la pièce ou de la gamme (Fiche Points Clés), Prélève sa gamme et réalise l'attaque acide (enregistrement photo), Vérifie les réglages de base, Participe au PSM 1, Vérifie le respect des standards (ok démarrage), Réalise et enregistre les contrôles Produit et Process conformément à la Carte de Contrôle, Réalise le contrôle visuel de la pièce avant chaque ouverture de trémie au minimum, Alerte immédiatement le Gap Leader en cas de contrôle NC ou de disfonctionnement d'un appareil de surveillance (Brankamp.) et participe à l'analyse du défaut, Participe activement à la démarche de LEAP qui contribue à l'amélioration de la performance et des résultats du site (PSM, WSM, 5S, SMED, 8D). Connaissances professionnelles requises : Utilisation du Gerbeur ou chariot (pour les personnes habilitées), Connaissance générale des règles de sécurité relatives aux produits chimiques, Connaissance générale de la métallurgie, de la mécanique et de l'ERP, Connaissance en basic qualité (lecture de plan, utilisation de moyens de contrôle, etc.), Maitrise des indicateurs de mesure, de contrôle notamment par machine (TRS), Maitrise des moyens de réglage et de changement d'outillage (outils à main, presse.). Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Types de primes et de gratifications : 13ème Mois
Poste aide-soignant de jour à l'EHPAD
Dans le cadre de son développement, notre Client, une entreprise à taille humaine qui conçoit des tubes de précision afin de servir les marchés de haute technologies (aéronautique, défense, médical, nucléaire...), recrute 2 Contrôleurs CND (niveau 1 ou 2) H/F en CDI. Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez le Contrôle Non Destructif des tubes, conformément aux normes existantes (ISO 9712 et EN 4179). En fonction des besoins du service, vous aurez pour missions : 1-Assurer le contrôle : - Effectuer le nettoyage et le marquage - Effectuer les contrôles visuels, dimensionnels et CND nécessaires des tubes selon les instructions mentionnées dans les ordres de fabrication - Participer à la conduite des machines de contrôle et suivre le bon déroulement du contrôle en respectant les procédures en place : instruction de travail, consignes de sécurité et de qualité - Contrôler la qualité selon les normes, ranger les tubes et repérer les défauts - Ecarter les tubes non conformes en zone de quarantaine - Réaliser des opérations particulières pour ajuster le contrôle si nécessaire - Compléter les documents de suivi et/ou acquitter le système - Assurer la production dans le respect des objectifs 2-Assurer la qualification des moyens CND : - Réaliser la qualification du moyen CND - Tenir à jour le dossier de qualification Votre profil : Issu(e) d'une formation technique, vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire et possédez, idéalement, une certification COFREND niveau 1 ou niveau 2. Toutes les candidatures seront étudiées et un accompagnement vers la certification est possible. D'un naturel rigoureux et méthodique, proactif avec un esprit d'initiative, vous travaillez en autonomie selon les consignes données et avez le sens des responsabilités. Ce poste est à pourvoir en horaires d'équipe (2x8), mais peut évoluer en horaires de journée en fonction des besoins et de la charge. Salaire : de 26 à 30K€ à définir en fonction du profil +Avantages : 13ème mois + prime de motivation + prime d'équipe + prime de vacances + prime de panier + indemnités de transport + intéressement
Le titulaire a pour mission principale de piloter le programme Petites Villes de Demain et de garantir la bonne réalisation des actions qui en découlent. Il travaillera de façon étroite avec les élus et les services de la ville et de la Communauté de communes. Tout au long du programme Petites Villes de Demain, il est le chef d'orchestre du projet de revitalisation par la pilotage et l'animation du projet. Les missions: - impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les services de la Ville et les partenaires. - coordonner les opérations, veille à leur faisabilité et à l'articulation au sein du plan d'actions Global, - mobiliser les financements nécessaires et développe un partenariat efficace pour la réalisation des actions prédéfinies, et l'atteinte des objectifs fixés. - force de propositions sur le développement des nouvelles actions en cohérence avec la stratégie définie. - 'identifier et d'alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information / de communication), de préparer et d'organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Rejoignez une Société importante de Bourges, spécialisée dans la fabrication de produits "sensibles". Affecté(e) au sein d'un atelier de production où vous serez, notamment, en charge d'effectuer des opérations de montage/assemblage/intégration d'éléments sur produits ; d'assurer le contrôle visuel de votre fabrication ; de procéder au conditionnement des produits. Ceci dans le respect strict du règlement intérieur et des règles de sécurité et qualité spécifiques. Travail en horaire de journée, 2x8 voire 3x8 selon planning. Salaire 12.86 € bruts/h + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission + Prime de déplacement + Primes d'équipe + Accès restaurant d'entreprise + CSE + possibilité mutuelle entreprise + possibilité compte épargne temps rémunéré à 6 %. Merci de postuler en ligne. A bientôt. Expérience souhaitée en milieu industriel sur des postes de montage/assemblage. Des qualités de rigueur, d'attention sont indispensables pour la tenue du poste. Site sécurisé nécessitant d'avoir une carte nationale d'identité ou un passeport en cours de validité. Le site n'est pas accessible par les transports en commun.
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Emballeur manutentionnaire (H/F) Sur ce poste Vous êtes en charge de l'emballage produit et vous aurez à : Emballer et protéger le produit à l'aide de protections en carton et en polystyrène mettre sous film plastique Scotcher le produit et l'étiqueter Nettoyer produit et la surface de travail Formation assurée dès votre entrée dans l'entreprise. Longue mission, renouvelable toutes les semaines. Rendez-vous en agence pour la présentation de l'entreprise et des différents postes. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans le domaine industriel. Vous êtes manuel et avez envie d'intégrer une entreprise de produits Made In France Alors cette offre est pour vous. Contrat d'intérim à pourvoir au plus vite 1 semaine renouvelable, possibilité de mission jusqu'à 18 mois. Base hebdomadaire 35h à 39h du lundi au vendredi en horaires de journée ou 2x8. Être Talent chez Manpower, vous permets d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés CECSCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8%
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Emballeur manutentionnaire (H/F)
Sous la responsabilité du chef d'équipe, le/la monteur/monteuse en télécommunications GSM est un technicien de terrain qui travaille toute l'année en extérieur. Il/elle intervient en zone urbaine comme en raz-campagne sur des sites de typologies variées: Église, Pylône, Toit-terrasse d'immeubles, château d'eau... Les habilitations électrique et travail en hauteurs sont indispensables. Prévoir de les passer ou de les renouveler. Le/la candidat(e) devra faire preuve d'une grande motivation, accepter les grands déplacements (4 jours, prime), être habile de ses mains, faire preuve d'adaptation et d'ingéniosité, savoir travailler en autonomie comme en binôme. possibilité de 35H sur 4 jours ou de 40H sur 5 jours.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Préparer et servir diverses boissons, y compris du café, des lattes, des thés et des boissons glacées, en suivant les normes de notre enseigne. - Faire preuve de créativité en personnalisant les commandes pour répondre aux préférences uniques de nos clients. - Entretenir un espace de travail propre et bien organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Fournir un service client exceptionnel en accueillant les clients avec le sourire et en répondant à leurs questions. - Contribuer à maintenir une ambiance conviviale et une atmosphère de café confortable. Areas t'apporte sur un plateau : - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
L'agence Triangle recherche pour l'un de ses clients , un ouvrier aménagement extérieurs. Vous travaillerez du lundi au vendredi Vos missions principales seront : La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage La réalisation des revêtements de sols, pose de clôture. Profil recherché Issu d'une formation dans le domaine du paysage et aménagement extérieurs permis indispensable pour le poste. permis poid lourd + caces et un plus
Vous définissez et mettez en œuvre les techniques de contrôle qualité afin de vérifier la conformité des produits et prestations Vous délivrés par l'entreprise dans le respect des exigences clients et normatives. Vos activités: Animer des réunions qualité ou de résolution de problème - Rédiger, mettre à jour le manuel qualité, les procédures et les instructions - Sensibiliser et former le personnel aux problématiques qualité - Réaliser les plans d'action face aux problématiques qualité - Traiter les non-conformités et mettre en place les actions correctives - Rédiger les documents de non-conformités - Assurer le suivi des rebus (clients, fournisseurs et internes) et proposer des actions correctives - Réaliser les audits internes - Participer aux audits des organismes de certifications et effectuer les actions associées afin d'assurer le maintien de la certification - Préparer la revue de direction annuelle Activités contrôle : - Contrôler la conformité des produits conformément aux exigences clients (visuels et dimensionnels) - Renseigner les documents de contrôle afin de garantir la traçabilité - Valider le départ des pièces - Suivre l'étalonnage des appareils de contrôle et outillage de contrôle - Mettre à jour le tableau de polyvalence - Être force de proposition dans le cadre de son activité Vous maitrisez la norme EN 9100 aéronautique vous êtes issu de la métallurgie.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication, la transformation, l'assemblage de procédés de découpage, emboutissage, d'usinage vos missions en tant que Plieur H/F seront : - Mettre les éléments à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage - roulage - Polyvalent en mise en forme principalement en pliage sur de la commande numérique - Roulage, cintrage sur machine standard - Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure pointage, , ...) - Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage, ...) - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (Gammes de fabrications, incidents, interventions, ...) - Sécuriser les marchandises lors des flux internes en sortie des ateliers : pièces sur palette, avec rehausse, chaussettes de protection, cales.) - Transférer les pièces en zone d'attente d'expédition - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) Vos pré-requis : - Lecture de plan - Gestion commande numérique - Expérience technique Poste à pourvoir rapidement en CDI
Plusieurs postes à pourvoir. Vos missions seront les suivantes : - Appliquer scrupuleusement les règles générales de sécurité et les consignes de sécurité au poste ; - Réaliser en autonomie complète, les opérations simples et/ou complexes de fabrication et de contrôle prévues dans les fiches d'opération du DAFC dans le respect des objectifs sécurité, qualité, coût, délais sous contrôle ponctuel d'un contrôleur et/ou opérateur pyro niv 3 ; - Assurer le suivi et la traçabilité de toutes ses réalisations ; - Vérifier et régler les matériels nécessaires à ses fabrications ; - Maintenir le poste de travail et son environnement dans un état d'ordre, de propreté et de rangement satisfaisant en conformité avec l'étude de sécurité ; - Initier le processus de traitement des anomalies en collaboration avec le contrôleur produit ; - Appliquer, à chaque prise de poste, les dispositions de la procédure "j'affiche la couleur" ; - Participer activement aux démarches permanentes de progrès définies au niveau de l'équipe; - Contrôler suivant la procédure et remonter les écarts aux contrôleurs et/au chef d'équipe ; - Assurer le renseignement des documents Qualité (autocontrôles.) associés conformément aux prescriptions des documents déclarés applicables à leurs postes de travail (DAFC) ; - Appliquer les processus, en particulier : traitement des anomalies, maîtrise et gestion des RSM (Ressources de Surveillance et de Mesure) ;
Aqua Clean, intervient pour la réalisation de nettoyage de pistes d'athlétisme, de courts de tennis, de terrains de football en gazon synthétique, recrute un(e) technicien (ne) de maintenance de sols sportifs. Missions : - Rattaché au responsable logistique, vous assurez le nettoyage des installations sportives qui vous sont confiées, - Formation assurée en interne, - A l'aide de véhicules utilitaires, vous transportez les machines qui vous permettront d'assurer les prestations de nettoyage, - Vous assurez le suivi et l'entretien de vos machines et véhicules mis à votre disposition dans le cadre de vos missions. Profil : - Géographiquement mobile sur toute la France (déplacements hebdomadaires), - Méthodique et dynamique, - Compétences en mécanique de base, - Titulaire du permis B (le permis C serai un plus). Avantages : - Rémunération en fonction du profil, - Mutuelle et Prévoyance, - Mise à disposition d'une CB Entreprise - Pas d'avance de frais. - Formation sous forme de tutorat à la prise de poste.
Missions / Activités : Animer et coordonner les actions de l'équipe pluridisciplinaire Gérer les congés et les horaires des équipes Le responsable de service aura à développer les prises en charge de proximité Chargé en lien avec la Direction de l'Établissement, de la mise en œuvre du projet d'établissement, du management des équipes éducatives et thérapeutiques, du suivi des projets personnalisés. Compétences : Dynamique, polyvalent, esprit d'initiative Capacité de travailler en équipe Connaissance du cadre législatif. Connaissance des publics accueillis Expérience dans le domaine du champ médico-social secteur enfance Pratique de l'environnement Windows, de ses outils bureautiques (Word, Excel) Rigueur, sens de l'organisation Faire preuve de qualités relationnelles (avec le public, les partenaires et l'équipe) Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique Formation : Formation supérieure souhaitée (type CAFERUIS) Expérience d'encadrement Conditions particulières : Contrat à 39 heures hebdomadaires avec 20 RTT Rémunération : Niveau 7E (14 mois de salaire) si CAFERUIS ou formation similaire
Préparation et création de plans d'exécutions sur Autocad Prise de cotes/métrés Création des dossiers techniques, vérification des homologations Lancement en production Gérer techniquement les chantiers amont : Assister aux réunions techniques préalables aux chantiers Élaborer les plannings, Sélectionner les matériaux, le matériel nécessaire, Surveiller l'exécution des travaux, cadencer l'activité (gestion du temps) : forte présence terrain Manager de manière transverse l'équipe de pose (4 personnes), Respecter des directives, normes et règlements notamment en matière d'hygiène, de sécurité et de législation sociale et environnementale, Echanger avec les fournisseurs, les clients et les sous-traitants tout au long du chantier, Réceptionner les travaux en fin de chantier
préparation des services mise en place et pendant le service montage des salades. midi soir du mercredi au dimanche.
Description du poste AFF (Auriol Frappe à Froid), est une société familiale spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques en frappe à froid. Elle produit des pièces pour divers secteurs industriels et principalement pour le secteur de l'automobile. Formée par ses valeurs familiales, la société innove et investit afin de répondre aux besoins actuels et futurs de ses clients, notamment en termes de qualité, de sécurité et de performance. AFF St Flo produit de la visserie destinée exclusivement au marché automobile. Ces principaux clients sont les constructeurs automobiles et les intégrateurs de rang 1 ou 2. Les vis produites sont principalement utilisées pour la fixation sur les éléments de châssis ou d'autres éléments de carrosserie. Finalité du poste : Ordonnancer et planifier les besoins de production en aval selon des prévisions établies et la variation des stocks pour garantir les livraisons clients. Respecter les délais de fabrication et de livraison en coordonnant les actions des différents services impliqués. Missions : Définit les besoins et veille au respect des plannings ordonnancement (PDP), Supervise le suivi de la sous-traitance et les approvisionnements des Unités Autonomes de Production (UAP), Analyse les retards et dépassements de délais et propose des actions correctives, Assure l'organisation et l'optimisation des transports, Atteint les objectifs de stocks, taxis, retards k€ et non-conformités logistiques, Garanti les processus de gestion de la logistique des flux entrants (réception, conditions de stockage.) et sortants (conditionnement, transport), ainsi que le respect des délais préétablis, Organise et supervise les inventaires de notre deuxième site, Prend en compte et solutionne les non-conformités logistiques, Assure la veille réglementaire des exigences clients, Gère les demandes de congés, les absences diverses (maladies, formations.) et ajuste les effectifs en fonction de la charge de travail et des aléas de production, Accueille et réalise la première information usine avec les nouveaux collaborateurs, Mène les entretiens de recadrage en cas de faute et demande des sanctions si nécessaire, Conduit les entretiens individuels et professionnels de son personnel, Signale toute situation anormale au regard de la sécurité ou de l'environnement, Respecte et fait respecter l'ordre, le rangement et la propreté (zone expéditions, local de charge, quais, filmeuse .), Alerte son responsable sur toute situation anormale qu'il ne peut traiter à son niveau Participe aux inventaires, Connaissances professionnelles requises : Formation en logistique et/ou une expérience significative dans un emploi similaire, Connaissance générale de l'ERP, des process et gammes de fabrication, du système qualité de l'usine et des exigences logistiques clients, Connaissance approfondie de la gestion des flux, Bonne connaissance de la bureautique et notamment du pack Office. Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Types de primes et de gratifications : 13ème Mois
MISSIONS : - Surveillance du bassin, du public, et des centres de loisirs - Faire respecter le règlement aux usagers - Connaissance de la règlementation - Entretien ponctuel du bassin - Vérifier le matériel de secours poste à pourvoir dès que possible + Juillet et Aout
L'agence Triangle Intérim cherche pour le compte d'un de ses client un manœuvre d'enrobé H/F. En fin de chantier de construction routière (route, parking), l'équipe d'enrobé intervient dans les travaux pour la réalisation de revêtements en produits noirs (bitume, goudron). Il exécute la finition par épandage et réglage de la couche d'enrobé dite couche de roulement, en équipe autour du finisseur (engin appliquant l'enrobé). Vous serez chargé de : Finir l'application de l'enrobé au bord des trottoirs avec le matériel donné. Balayer derrière le finisseur à l'aide d'une raclette Guider la conduite d'engins de chantier Nettoyer le chantier Baliser le chantier Vous avez une expérience dans l'enrobé minimum de 6 mois obligatoire. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité, vous permettront de mener à bien votre mission. N'attendez plus et postulez maintenant !
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur industriel travaillant pour les domaines ferroviaire et aéronautique, un Comptable unique (H/F) en CDI Les missions Rattaché au DAF de l'entreprise, votre rôle sera d'assurer la tenue de la comptabilité, d'effectuer la facturation, de procéder aux règlements des factures fournisseurs et de réaliser les encaissements. Pour cela, vos missions principales seront : - Assurer la tenue de la comptabilité générale - Etablir la facturation - Passer l'ensemble des écritures comptables via l'ERP pour les achats et les ventes ou en direct pour les autres catégories - Préparer les virements bancaires à destination des fournisseurs - Effectuer les relances de paiement des factures clients - Etablir certaines déclarations fiscales - Assister le DAF / Directeur d'usine - Gérer les commandes et le stock de fournitures de bureau - Participer aux travaux comptables d'inventaire et aux opérations de clôture d'exercice - Préparer les virements fournisseurs - Réaliser le montage du dossier de contrôle annuel - Procéder à l'établissement de certaines déclarations fiscales Le profil Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (BAC +2) en comptabilité ou assistanat de Direction. Vous disposez d'une expérience de plus de 5 ans sur un poste de Comptable unique, idéalement en secteur industriel. Vous avez une parfaite connaissance d'un logiciel comptable Vous maitrisez tous les aspects de la comptabilité. Vous maîtrisez l'utilisation d'un ERP. Ce poste vous intéresse ? Postulez sur l'annonce !
Dans un environnement lié à la pyrothéchnie, vos missions seront : - Assurer les travaux radio de suivi de fabrication pour les Lignes de Produits du site - Assurer les travaux d'expertise et les travaux « prototypes » - Définir et mettre au point les modes opératoires pour les nouveaux produits à radiographie en collaboration avec le demandeur - Appliquer scrupuleusement les règles générales de sécurité, les consignes de sécurité de local pyrotechnique et les consignes de sécurité au poste - Respecter et faire respecter les règles de radioprotection dans son environnement - Etablir et gérer les procès-verbaux de ses travaux d'analyses - Rédiger les documents de sécurité relatifs à son activité - Gérer son stock de produits et la maintenance de ses moyens - Maintenir son poste et son environnement de travail dans un état d'ordre et de propreté - Faire la maintenance de premier niveau Formation CAMARI délivrée par l'entreprise.
Type d'emploi : temps plein, CDI L'entreprise : entreprise familiale, offrant un cadre de travail convivial, nous accompagnons les particuliers, entreprises et organismes publics dans tous leurs travaux d'aménagement extérieur (.). Vos principales missions : Au sein d'équipes dynamiques, vous serez amené à évoluer sur des chantiers de différentes typologies, situés dans le secteur du Cher et ses environs. - Conduire et manœuvrer les engins de chantier (tractopelle, minipelle, dumper, cylindre, .). - Appliquer les consignes de sécurité liées à son activité. - Coordonner votre activité avec celle de vos collègues à pied. - Installer le chantier, préparer les matériaux et le matériel. - Réaliser l'approvisionnement des matériaux et participer à la réalisation du chantier. - Respecter les consignes et missions confiées. - Remettre et faire signer les bons de livraison. - Savoir travailler en équipe, être polyvalent, autonome et consciencieux sont indispensables. - Appliquer l'ensemble des règles et consignes de sécurité avec une vigilance accrue pour les travaux à proximité des réseaux et bâtis existants. - Effectuer des travaux de voirie - Aider à la pose de bordures et regards. - Réaliser le terrassement, déblayer, remblayer. - Aider à la pose de canalisations. - Faire le suivi d'engins de TP. - Nettoyer et ranger le chantier. - La conduite de PL serait un plus. Cette liste est non exhaustive. Votre profil : - Expérience : Vous êtes à même de répondre à toutes les missions inhérentes à ce poste et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. - H/F de terrain - Autonome, bon relationnel, ponctuel - Motivation et dynamisme - Titulaire du Permis B obligatoire - Maîtrise des outils de chantier et des engins de chantier indispensable - Permis PL (option) Rejoignez une équipe engagée et soudée ! Environnement : - Travail en journée - 35h - Repas du midi pris en charge par l'entreprise - Repos le weekend (un vendredi sur deux non travaillé) - Travail en présentiel - Heures supplémentaires rémunérées - Mutuelle d'entreprise très avantageuse (proBTP) - Rémunération selon profil
Description de l'entreprise AFF Groupe est un groupe familial industriel français, spécialiste de la déformation des métaux par frappe à froid depuis 1915 que vous pouvez découvrir dans notre film de présentation sur notre site www.aff-groupe.com ou sur youtube : https://youtu.be/HVhyiU8iQnI Notre organisation est agile, efficace et s'articule autour de 6 sites de fabrication à l'excellence opérationnelle reconnue. Le site de St Florent sur Cher produit des composants de fixation de sécurité (visserie, colonnettes, pièces techniques et pièces spéciales sur plans) pour ses clients constructeurs et équipementiers automobiles européens, avec ses 140 collaborateurs. Finalités du poste : Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective Missions du poste : Sous la responsabilité du responsable UAP et dans le respect des modes opératoires ainsi que des règles de sécurité de l'entreprise, vous réalisez les missions suivantes : Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements, Participer à l'implantation et à la mise en route des nouvelles installations, Effectuer les dépannages et les réparations en production, Renseigner les interventions pour en assurer une bonne traçabilité (GMAO), Participer à la rédaction des fiches d'entretien préventif niveau 1 et 2 et proposer des améliorations, Consulter et commander si besoin les pièces nécessaires au bon fonctionnement du parc machines (maintenances corrective et préventive), Mettre à jour des plans et schémas si besoin, Assurer les astreintes selon le planning défini, Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Types de primes et de gratifications : 13ème Mois
Description du poste AFF (Auriol Frappe à Froid), est une société familiale spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques en frappe à froid. Elle produit des pièces pour divers secteurs industriels et principalement pour le secteur de l'automobile. Formée par ses valeurs familiales, la société innove et investit afin de répondre aux besoins actuels et futurs de ses clients, notamment en termes de qualité, de sécurité et de performance. AFF St Flo produit de la visserie destinée exclusivement au marché automobile. Ces principaux clients sont les constructeurs automobiles et les intégrateurs de rang 1 ou 2. Les vis produites sont principalement utilisées pour la fixation sur les éléments de châssis ou d'autres éléments de carrosserie. Finalités du poste : Piloter les projets de transformation via les GDP et participer à l'amélioration continue de la productivité de l'usine. Défini la maintenance préventive, apporte une expertise, pilote les méthodes maintenance TPM pour le bon fonctionnement des moyens de production (préventif, Rétrofit, gestion des pièces détachées). Missions : Définir le programme de maintenance, Planifie et contrôle les interventions préventives et correctives dans le respect des objectifs du service, Propose des améliorations, Commande les pièces de rechange nécessaires au bon fonctionnement du parc machines, Assure le suivi des commandes de pièces de rechange (respect des délais de livraison) et relance les fournisseurs si besoin, Valide les diagnostics machines et apporte son expertise le cas échéant, Rédiger cahier des charges des projets, Propose différentes solutions et rédige des plannings, Consulte les fournisseurs pour les différentes prestations en tenant compte dans la conception des projets, Présente les projets et planning de réalisation, Suivi du planning et rendre compte de l'avancement et des difficultés, Respecte les budgets associés, Effectue la réception, Accompagne, suit mise au point du matériel et la mise en service et la montée en cadence du projet, Connaissances professionnelles requises : Formation dans le domaine technique industrielle et de dessin et/ou une expérience significative sur un emploi similaire, Formation dans le domaine de la maintenance industrielle (mécanique / automatisme / électrotechnique) et une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, Connaissance en DAO et CAO (NX, autocad), du système d'information et les dossiers techniques, Connaissance générale des outils et méthodes d'amélioration continue (8D, SPC, 5S, Smed, TRS/TRI.), les indicateurs de maintenance, les taux de réalisation, les audits. Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Types de primes et de gratifications : 13ème Mois
Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, vos missions comprendront : - La réalisation de travaux de couverture et de zinguerie en suivant les plans et les consignes techniques. - Vous installerez, entretiendrez et réparerez les toitures, les éléments de zinguerie et les systèmes d'évacuation des eaux pluviales. - Vous poserez divers matériaux de couverture tels que les tuiles, les ardoises et les tôles. Vous veillerez toujours à respecter les normes de sécurité sur les chantiers, car la sécurité est une priorité absolue. Vous entretenez un contact régulier avec les clients présents sur le chantiers. Chantiers de rénovation, clients particuliers majoritairement
Psychologue en EHPAD
Infirmier en EHPAD
Missions/Activités : - Prise en charge de jeunes de 6 à 20 ans - Prise en charge de journée - Travail avec les partenaires institutionnels, avec les familles - Pratique éducative basée sur l'approche ABA Fonctionnel - Participation obligatoire à l'analyse de la pratique, participation aux réunions pluridisciplinaires - Travail sous la responsabilité du Coordonnateur et du Directeur Adjoint Formation : - Master II en Psychologie Spécialité Neuropsychologie Compétences : - Etablir des bilans cognitifs (intellectuel, mémoire, attention ) - Identifier l'origine des traumatismes émotionnels et psychologiques - Proposer des séances de rééducation - Expérience professionnelle auprès d'une population d'enfants et/ou d'adolescents présentant des troubles du comportement appréciée - Connaissance des approches de type systémique serait également appréciée - Capacité à utiliser des médiations Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
Nous recherchons pour notre filiale AXIROUTE à La Chapelle St Ursin (18) MECANICIEN ENGINS TP H/F Sous la responsabilité du chef d'Atelier, vous interviendrez sur les engins de chantier et PL, pour cela vos missions seront les suivantes : Maitriser l'ensemble des organes mécaniques Gérer la maintenance préventive et curative du parc en lien avec l'exploitation Être capable de diagnostiquer les pannes Exécuter toutes sortes d'entretiens que ce soit sur PL ou engin TP Intervenir aussi bien en atelier que sur chantier Gérer ses rapports journaliers Effectuer le suivi administratif (planning, liste des casses, suivi des obligations, ...) Participer à la démarche qualité Connaissances exigées : véhicules utilitaires, engins de terrassement, hydraulique, électronique, ... Détenir des CACES et habilitations/qualifications serait un plus. Vous justifiez de minimums 2 ans sur un poste similaire. Vous devez être titulaire du permis B pour pouvoir intervenir sur chantier. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : La Chapelle ST Ursin (18)
Vos missions : - Réaliser les diagnostiques sur les véhicules - Réaliser les prestations d'entretiens, Exécuter les interventions de remise en état (freinage, climatisation, embrayage, vidange ) - Entretien général des véhicules. - Diagnostiquer les pannes - Remplacer les pièces défectueuses. - Respecter les règles de sécurité. - Veillez à l'entretien des équipements et des espaces de travail. Votre profil : Vous avez une bonne expérience dans ce domaine, autodidacte Habilitation climatisation et/ ou électrique et/ou carrosserie serait un plus Vous êtes soucieux du détail et appréciez fournir un travail de qualité. Vous savez travailler en toute autonomie et faites preuve de rigueur dans la réalisation des tâches qui vous sont confiées. Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un mécanicien, en charge de l'entretien et du suivi de l'intégralité de notre flotte de véhicule. Une première expérience dans le domaine est exigé. Permis B obligatoire. Poste à pourvoir en temps plein. Rémunération à définir selon profil lors de votre entretien.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la couverture, l'étanchéité et le bardage sur des bâtiments neufs ou en réhabilitation, vos missions en tant que Étancheur H/F seront : - Sécurisation du chantier, - Décharger et répartir les matériaux sur les zones de stockage ou de montage, - Montage et démontage de complexes d'étanchéité, entretenir et réparer les complexes d'étanchéité, traitement des évacuations des eaux pluviales et repli de chantier. Plusieurs postes à pourvoir rapidement
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication et pose d'ossatures métalliques, de garde corp et d'habillage de bardage, vos missions en tant que soudeur H/F seront : - Préparer l'exécution du chantier, - Assembler des pièces métalliques selon divers procédés de soudure, - Effectuer la maintenance préventive et corrective de ses équipements, - Vérifier la qualité et la conformité des soudures réalisées... Poste à pourvoir rapidement en CDI.
Type d'emploi : temps plein, CDI L'entreprise : entreprise familiale, offrant un cadre de travail convivial, nous accompagnons les particuliers, entreprises et organismes publics dans tous leurs travaux d'aménagement extérieur (.). Vos principales missions : Au sein d'équipes dynamiques, vous serez amené à évoluer sur des chantiers de différentes typologies, situés dans le secteur du Cher et ses environs. - Conduire et manœuvrer les engins de chantier (tractopelle, minipelle, dumper, cylindre, .). - Appliquer les consignes de sécurité liées à son activité. - Coordonner votre activité avec celle de vos collègues à pied. - Préparer vos interventions : analyser les informations relatives au déroulement de l'intervention, installer la signalisation de chantier et s'assurer des voies d'accès conformément aux arrêtés de circulation pour travailler en sécurité. - Travailler également au sol sur les chantiers. - Assurer le bon réglage des engins avant de les conduire, contrôle, entretien régulier, signaler les défaillances/anomalies. - Respecter les consignes et missions confiées. - Remettre et faire signer les bons de livraison. - Savoir travailler en équipe, être polyvalent, autonome et consciencieux sont indispensables. - Appliquer l'ensemble des règles et consignes de sécurité avec une vigilance accrue pour les travaux à proximité des réseaux et bâtis existants. - La conduite de PL serait un plus. Cette liste est non exhaustive. Votre profil : - Expérience : Vous êtes à même de répondre à toutes les missions inhérentes à ce poste et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. - H/F de terrain - Autonome, bon relationnel, ponctuel - Motivation et dynamisme - Titulaire du Permis B obligatoire - Certificat professionnel formation à la conduite d'engins - CACES - Permis PL (option) Rejoignez une équipe engagée et soudée ! Environnement : - Travail en journée - 35h - Repas du midi pris en charge par l'entreprise - Repos le weekend (un vendredi sur deux non travaillé) - Travail en présentiel - Heures supplémentaires rémunérées - Mutuelle d'entreprise très avantageuse (proBTP) - Rémunération selon profil
Type d'emploi : temps plein, CDI L'entreprise : entreprise familiale, offrant un cadre de travail convivial, nous accompagnons les particuliers, entreprises et organismes publics dans tous leurs travaux d'aménagement extérieur (.). Vos principales missions : - Conduire un poids lourd (attitré) et travailler au sol (.) sur des chantiers publics et privés. - Appliquer les consignes de sécurité liées à son activité. - Préparer vos interventions : analyser les informations relatives au déroulement de l'intervention, transférer les engins sur le chantier, installer la signalisation de chantier et s'assurer des voies d'accès conformément aux arrêtés de circulation pour travailler en sécurité. - Assurer le bon réglage de son véhicule avant de conduire, entretien et nettoyage régulier, signaler les défaillances/anomalies. - Exécuter les travaux conformément aux demandes de sa hiérarchie. - Livraison de matériaux sur chantier (sable, gravats, .) et contrôle des matériaux lors des chargements. - Evacuation des déchets. - Remettre et faire signer les bons de livraison. - Savoir travailler en équipe, être polyvalent, autonome et consciencieux sont indispensables. - La maitrise de la conduite des engins de chantier serait un plus. Cette liste est non exhaustive. Votre profil : - Expérience : Vous êtes à même de répondre à toutes les missions inhérentes à ce poste et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. - H/F de terrain - Autonome, bon relationnel, ponctuel - Motivation et dynamisme - Titulaire des Permis B et PL obligatoire - Conduite des engins de chantier (option) Rejoignez une équipe engagée et soudée ! Environnement : - Travail en journée - 35h - Repas du midi pris en charge par l'entreprise - Repos le weekend (un vendredi sur deux non travaillé) - Travail en présentiel - Heures supplémentaires rémunérées - Mutuelle d'entreprise très avantageuse (proBTP) - Rémunération selon profil
Technicien Industrialisation / Méthodes (H/F) Rattaché(e) au Responsable du Bureau Méthodes vous aurez en charge la réalisation des dossiers techniques pour la fabrication (nomenclature, plan de pièces et d'assemblage, notices ...) ainsi que les tâches liées au référencement et à la communication du produit (photos, relevés dimensionnels, fiches techniques ). Il s'agit d'un poste évolutif lié au profil et l'autonomie du candidat. Compétences Idéalement de formation Bac + 2 Technique / DUT (GMP, QLIO ou autre) Personne ayant le sens des responsabilités, autonome, rigoureuse Maîtrise de l'outil informatique (Word / Excel / Messagerie) Connaissances CAO Solidworks appréciées. Salaire annuel selon profil + prime liée à la convention collective + accord de participation + CSE
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solution RH ! Avec + 50 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.rnrnArtus Intérim Bourges recherche un collaborateur pour : rn- localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement ;rn- garantir le transport sécurisé de la marchandise ;rn- étiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification ;rn- finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant ;rn- contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock ;rnN'hésitez plus ! rejoignez la Artus Family ! Description du profil : Vous bénéficiez d'une première expérience en tant que préparateur de commande, vous êtes assidus et motivés, le poste est fait pour vous. Posséder le CACES 1 serait un plus.rnrnRémunération et avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 8% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, CE ). Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F DESCRIPTION : Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : - Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours - Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. - Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. - Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? - Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche - Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel - Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section - Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? - Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant - Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil) Et dans l'équipe Chaperons ? - Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté) PROFIL : Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité socialePar ce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. Compétences : Pédagogie, Animation, Soin de l'enfant, Hygiène et sécurité, Méthode de communication
Il était une fois les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France ...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale.Par ce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale.Par ce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à linternational. Il compte aujourdhui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre daffaires de 3 Milliards d'Euros. En appui du responsable logistique, vous effectuerez des missions liées à la logistique de la collecte des déchets. Vos missions seront les suivantes : * Organiser et planifier les tournées et les lieux de vidage dans un objectif de qualité de service et de respect des délais, * Optimiser le traitement administratif des données dexploitation issues du système dinformation, * Prendre en charge les relations téléphoniques avec la clientèle, * Contrôler les documents liés aux tournées, * Manager en direct les chauffeurs (gestion des formations, congés, participer aux causeries....) * Recevoir et planifier les commandes clients (téléphone, fax, courriel ), * Contrôler et faire respecter la règlementation transport et les consignes de sécurité * Suivre les indicateurs de collecte,
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de Commerçants autrement , qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ?Alors n'hésitez plus et devenez employé de rayon non alimentaire, aussi appelé employé commercial rayon Bazar de notre magasin U.Le rayon bazar est votre domaine ! Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commande, réception et approvisionnement. Vous mettez en place et suivez les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents. Vous suivez l'évolution du marché et des produits afin de proposer les nouveautés du moment à nos clients. Vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1855 Salaire maximum : 1860 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à c ur. Vous êtes organisé et vous avez le sens du détail : vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits.Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste pour échanger avec les clients, les équipes et les fournisseurs.Chez U, la qualité de nos interactions est capitale. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe vous enchante.Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur et collaboratrice est force de propositions. Nous donnons de la place à votre créativité concernant l'amélioration de la présentation des produits et des opérations saisonnières.Nous sommes pour l'ouverture d'esprit : votre avis sera toujours le bienvenu concernant le développement du rayon bazar ou des autres projets du magasin.Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : ADJOINT RESPONSABLE LOGISTIQUE (H/F) Nous recherchons un (e) adjoint(e) responsable logistique.Vos principales missions seront:- Déterminer le programme de production et d'approvisionnement de l'UAP afin d'assurer les livraisons clients . Définir les besoins et veiller au respect des plannings ordonnancement . Superviser le suivi de la sous-traitance et les approvisionnements des Unités Autonomes de Production (UAP).. Analyser les retards et dépassements de délais et proposer des actions correctives.. Assurer l'organisation et l'optimisation des transports - Consolider les différentes données liées à la gestion des stocks afin de minimiser le risque de rupture de stock ou celui d'excédent. Atteindre les objectifs de stocks, taxis, retards k€ et non-conformités logistiques.. Garantir les processus de gestion de la logistique des flux entrants (réception, conditions de stockage...) et sortants (conditionnement, transport), ainsi que le respect des délais. Organiser et superviser les inventaires- Etre le correspondant du service client au niveau des délais de mise à disposition des produits- Coordonner l'activité des membres de son équipe dans la gestion de leur champ d'application et les accompagner dans leur montée en compétences. Faire respecter les règles et procédures en vigueur dans l'atelier, tout domaine confondu. Gérer les demandes de congés, les absences diverses (maladies, formations...) et ajuster les effectifs en fonction de la charge de travail et des aléas de production.. Accueil des nouveaux collaborateurs.. Mener les entretiens de recadrage en cas de faute et demande des sanctions si nécessaire.. Conduite des entretiens individuels et professionnels de son personnel.. Signaler toute situation anormale au regard de la sécurité ou de l'environnement. Respecter et faire respecter l'ordre, le rangement et la propreté PROFIL : Vous avez :- une formation en logistique et/ou une expérience significative dans un emploi similaire.- des connaissances générales de l'ERP, des process et gammes de fabrication, du système qualité de l'usine et des exigences logistiques clients.- des connaissances approfondies de la gestion des flux Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « Commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez employé de rayon non alimentaire, aussi appelé employé commercial rayon Bazar de notre magasin U. Le rayon bazar est votre domaine ! Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commande, réception et approvisionnement. Vous mettez en place et suivez les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents. Vous suivez l'évolution du marché et des produits afin de proposer les nouveautés du moment à nos clients. Vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous êtes organisé et vous avez le sens du détail : vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste pour échanger avec les clients, les équipes et les fournisseurs. Chez U, la qualité de nos interactions est capitale. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe vous enchante. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur et collaboratrice est force de propositions. Nous donnons de la place à votre créativité concernant l'amélioration de la présentation des produits et des opérations saisonnières. Nous sommes pour l'ouverture d'esprit : votre avis sera toujours le bienvenu concernant le développement du rayon bazar ou des autres projets du magasin. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Vos missions : Vous assurez l'entretien du logement et/ou êtes en charge du repassage chez nos clients particuliers en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Contrat de 10h par semaine, nombre d'heures évolutif. Description du profil : Discrétion, bienveillance et motivation vous qualifient ? Une expérience sur un poste similaire est appréciée, toutefois les débutant(e)s sont accepté(e)s, formé(e)s et accompagné(e)s ! Permis B souhaité.
Description du poste : Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ménager(ère) (H/F) pour rejoindre notre équipe chez Maison et Services. En tant qu'Assistant(e) Ménager(ère), vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien du logement et/ou du repassage, en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services.Ce poste est à pourvoir en CDI. Les weekends et les jours fériés ne sont pas travaillés Le secteur d'intervention couvre MARMAGNE et ses environs. Description du profil : Discrétion, bienveillance et motivation vous qualifient ?Une expérience sur un poste similaire est apprécié, toute fois les débutant(e)s sont accepté(e)s, formé(e)s et accompagné(e)s !Permis B : souhaité
Rattaché(e) à la Responsable Comptabilité Générale, vos principales missions seront : - L'imputation, la saisie, le contrôle et les paiements des factures fournisseurs, - Le pointage et lettrage des comptes, - Rapprochement bancaires, saisies d'écritures de banques et de caisses - Réaliser les travaux périodiques - Diverses écritures comptables. Votre profil - Savoir : - Formation de type BAC à BAC +3 en comptabilité, - Maîtrise de pack office et plus particulièrement Excel, - Connaissance du logiciel X3 - Savoir-faire : - Savoir rendre compte de son activité, - Connaissance du Plan Comptable Général, des logiciels de comptabilité, de la fiscalité de la TVA, de la justification de compte. - Savoir-être : - Faire preuve de méthode, de polyvalence et de rigueur, - Savoir planifier et organiser sa charge de travail, - Être réactif et faire preuve de discrétion, - Être polyvalent et s'adapter aux besoins du service Rémunération Contrat 39h / Prime objectif / Prime annuelle de 60%. Mutuelle d'entreprise. Télétravail possible sous condition d'ancienneté. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Au sein de l'équipe Groupement de Postes de Marmagne, nous recherchons un(e) : Alternant(e) Technicien(ne) de Maintenance Postes de Marmagne. Vos principales missions seront les suivantes :***Réaliser des opérations d'entretiens, de maintenance et de dépannage sur des équipements du réseau électrique de RTE * Travailler en équipe (10 à 15 personnes) à la réalisation d'un programme d'activités * Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, des données numériques et de la documentation; * Appliquer les règles de sécurité liées au métier et contribuer collectivement à leur évolution; Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. Description du profil : Vous recherchez une alternance sur 2 ans pour préparer un Bac Pro MELEC ou un BTS Maintenance Industrielle. Vous êtes de nature curieux(se) et rigoureux(se) Votre aisance relationnelle facilite votre intégration au sein d'une équipe. Vous souhaitez vous épanouir dans une activité diversifiée sur le terrain et au bureau. Vous avez une appétence pour les travaux manuels, maitrisez les fonctionnalités de base du Pack Office. Ce serait un plus, si vous avez des connaissances de base du risque électrique Rejoignez-nous ! LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :***500 alternants formés en moyenne chaque année * 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme * 25% minimum d'alternants recrutés à l'issue de leur formation * Un tuteur/une tutrice formé.e pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation * De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe. . L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans ! Dans le cadre de l'article L.111-33 du code de l'énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...). RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Description du poste : Manpower ESPACE ISSOUDUN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Vous devrez assurer les opérations de production demandée en réalisant des opérations d'étirage. Vous devrez notamment : Préparer la fabrication selon le planning de travail: - Etudier les instructions de travail, les plans et les documents fournis par le Chef d'Atelier, - S'assurer du bon réglage et du bon calage en relation avec le Régleur, - S'assurer de la bonne quantité pour la production de son lot Assurer la production : - Contrôler et ajuster les supports selon la tolérance prévue : filières et outillages nécessaires - Conduire la machine et suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les règles de productivité, de sécurité et de qualité, - Contrôler la qualité à la sortie de la machine et ranger les tubes, - Ecarter les tubes non conformes, - Réaliser des opérations particulières pour ajuster si nécessaire, - Compléter les documents de suivi de production et/ou acquitter le système. Maintenir son poste : - Entretenir et nettoyer son poste de travail, - Effectuer la maintenance de premier niveau, - Signaler les éventuels dysfonctionnements et proposer des améliorations. Vous êtes issue de l'industrie et avez l'habitude de travailler sur machine. Horaires changeant 1 semaine sur 2 : 5h-12H45 / 12h45-20h45 Prime d'équipe, indemnité kilométrique, panier, 13e mois. En travaillant pour Manpower, vous bénéficiez de : - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, parcs d'attractions, chèques vacances, locations vacances?) dès 3 mois d'ancienneté. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : L'agence d'emploi Temporis Experts & Cadres Bourges recherche activement un(e) Technico-commercial(e) itinérant pour l'un de ses clients basé à Saint Florent Sur Cher. Cette entreprise, spécialisée dans les pneumatiques et l'entretien automobile, offre une vaste gamme de services adaptés aux particuliers et aux professionnels. De la vidange à la géométrie, en passant par le freinage et les amortisseurs, elle assure un entretien complet des véhicules. En outre, elle propose des solutions novatrices de suivi à distance et de gestion de parc, visant à optimiser la sécurité des transporteurs et à prolonger la durée de vie de leurs pneumatiques. En tant que Technico-commercial(e) itinérant, votre principale mission consistera à développer le business B to B dans votre zone géographique délimitée (18/58/41). Vos responsabilités incluront notamment la gestion d'un portefeuille client, la prospection de nouveaux clients, le déploiement de la politique commerciale de l'entreprise, ainsi que le suivi et l'accompagnement des clients existants en leur proposant les produits et services adéquats. Les prérequis pour ce poste incluent la détention d'un permis B valide, ainsi qu'une expérience commerciale itinérante et/ou une formation commerciale de niveau Bac+2. Vous devez également être orienté(e) vers le contact client, avoir le goût du commerce et être motivé(e) par les objectifs à atteindre. L'entreprise s'engage à vous fournir une formation pour vous familiariser avec ses outils, produits et services. Le métier de Technico-commercial(e) offre de nombreuses perspectives d'évolution interne, telles que responsable commercial(e), animateur(trice) commercial(e) ou chef(fe) d'agence. Vous serez amené(e)s à travailler du lundi au samedi, avec un jour de repos à convenir dans la semaine. Les frais kilométriques seront pris en charge par l'entreprise, et la rémunération sera fixée en fonction de votre expérience, entre 12€ et 14€ de l'heure. Si vous êtes à l'écoute, capable de conseiller et de fidéliser la clientèle, et que vous possédez les compétences requises, ne tardez pas à postuler !!
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Bourges Experts & Cadres recherche pour un de ses clients situé à Saint-Florents Sur Cher un Responsable qualité clients et qualité interne H/F. Notre client est un fabricant Français d'éléments de fixation pour l'automobile et l'industrie. Le groupe développe et fabrique une large gamme de pièces métalliques destinées à tout type d'industrie : (axes rivets, entretoises, visserie, boulonnerie, rotules, écrous, pièces spéciales,.). Il est aujourd'hui à la recherche de sa prochaine pépite étant capable d' être l'interface entre le client et l'usine dans le domaine de la qualité et manager une équipe de techniciens qualité interne afin d'améliorer les performances qualité usine. Et si c'était vous ? Vous serez rattaché hiérarchiquement au responsable qualité et serez le N+1 des techniciens qualité interne. Vous aurez pour mission de superviser et d'assurer la qualité des processus internes de l'entreprise. Vous dirigerez une équipe de techniciens qualité interne pour atteindre les objectifs en matière de protection des clients et de réduction des coûts liés aux rebuts internes et aux tris hors gamme. Votre rôle consistera également à gérer les absences, à conduire des entretiens individuels, à participer à l'élaboration des fiches de fonction, ainsi qu'à former et à développer les compétences de votre équipe. Vous serez responsable de la gestion des audits s, des audits de postes et des audits process VDA6.3. Vous enregistrerez et analyserez les demandes de dérogation internes, définirez et suivrez les mesures conservatoires si nécessaire, analyserez et validerez les demandes de modification produit/process en l'absence du responsable qualité, et assurerez le suivi et la gestion des non-conformités internes. Dans le cadre de l'amélioration continue, vous piloterez les démarches de résolution de problèmes, proposerez des pistes d'amélioration technique ou opérationnelle, et participerez activement à la démarche d'amélioration de la performance de notre entreprise. CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES REQUISES : Connaissance générale des normes et standards du secteur automobile (Core tools, IATF 16949.). Bonne maitrise de l'anglais professionnel. Connaissance générale des méthodes de résolution de problème. Formations PSCR et auditeur VDA6.3. La rémunération sera fixée selon l'expérience des profils. Poste à pourvoir en et possible période d'essai en intérim d'une durée de 3 mois. Si vous êtes prêt à contribuer à leur succès et à évoluer au sein d'une équipe , postulez dès maintenant !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Bourges Experts & Cadres recherche pour un de ses clients un dessinateur en bureau d'étude H/F. Notre client, basé près de Bourges, se spécialise dans la métallerie, la chaudronnerie et la tôlerie, offrant ses services à divers secteurs tels que l'agriculture, la banque, la publicité et la logistique. Il se distingue par la conception sur-mesure de pièces et de mobilier. À partir du dossier technique et des plans, vous serez chargé(e) de l'étude des projets, de produire les côtes, les ajustements et les dessins de définition du produit. Vous serez responsable de la représentation graphique des pièces, des organes, des machines ou du projet global de construction. Ainsi, vous devrez créer des dessins extrêmement détaillés et établir leur nomenclature correspondante. Si vous êtes méthodique, précis(e) et passionné(e) de géométrie dans l'espace, votre œil de lynx sera un véritable atout pour réussir sur ce poste. Ajouté à ces différentes compétences une formation minimale de niveau BTS et à une expérience pratique avec le logiciel Solidworks, vous aurez toutes les cartes en main pour réussir chez notre client. La rémunération sera fixée selon l'expérience du profil. Prêt à faire partie de l'aventure ? Alors, n'hésitez pas et postulez en un seul clic !
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solution RH ! Avec + 50 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.rnARTUS INTERIM BOURGES recherche un collaborateur pour :rnrn? Support pour la mise à jour régulière du DUERPrn? Support au plan annuel de prévention PAPRIPACTrn? Formalisation et organisation d'audit sécurité internern? Formalisation de procédures sécurité et EPIrn? Réalisation des enquêtes accidents, analyse des presque accidents et indicateursrn? Suivi des plans de prévention des entreprises extérieuresrn? Veiller au respect des règles de sécurité dans l'atelier et travail sur la prévention des risquesrn? Suivi de la mise à jour de l'organisation incendie et des exercices (POI, exercices évacuation,rnformations, ...)rn? Réalisation de la veille réglementairern? Participation au suivi des contrôles périodiques des entreprises extérieuresrn? Participation au suivi du flux déchets et de son organisation (recherche d'optimisation)rn? Réalisation d'accueil sécurité pour les nouveaux arrivantsrnrnN'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! Description du profil : Homme/ femme de terrain vous êtes capable de gérer les aspects administratifs de la sécurité.rnVous avez une bonne connaissance de la sécurité et de la politique incendie.rnVous êtes reconnu(e) pour votre communication, votre pédagogie et votre esprit d'analyse.rnDes déplacements sont à prévoir entre les deux sites. null
L'agence d'emploi Temporis Experts & Cadres Bourges recherche activement un(e) Technico-commercial(e) itinérant pour l'un de ses clients basé à Saint Florent Sur Cher. Cette entreprise, spécialisée dans les pneumatiques et l'entretien automobile, offre une vaste gamme de services adaptés aux particuliers et aux professionnels. De la vidange à la géométrie, en passant par le freinage et les amortisseurs, elle assure un entretien complet des véhicules. En outre, elle propose des solutions novatrices de suivi à distance et de gestion de parc, visant à optimiser la sécurité des transporteurs et à prolonger la durée de vie de leurs pneumatiques. En tant que Technico-commercial(e) itinérant, votre principale mission consistera à développer le business B to B dans votre zone géographique délimitée (18/58/41). Vos responsabilités incluront notamment la gestion d'un portefeuille client, la prospection de nouveaux clients, le déploiement de la politique commerciale de l'entreprise, ainsi que le suivi et l'accompagnement des clients existants en leur proposant les produits et services adéquats. Les prérequis pour ce poste incluent la détention d'un B valide, ainsi qu'une expérience commerciale itinérante et/ou une formation commerciale de niveau Bac+2. Vous devez également être orienté(e) vers le contact client, avoir le goût du commerce et être motivé(e) par les objectifs à atteindre. L'entreprise s'engage à vous fournir une formation pour vous familiariser avec ses outils, produits et services. Le métier de Technico-commercial(e) offre de nombreuses perspectives d'évolution interne, telles que responsable commercial(e), animateur(trice) commercial(e) ou chef(fe) d'agence. (e)s à travailler du lundi au samedi, avec un jour de repos à convenir dans la semaine. Les frais kilométriques seront pris en charge par l'entreprise, et la rémunération sera fixée en fonction de votre expérience, entre 12€ et 14€ de l'heure. Si vous êtes à l'écoute, capable de conseiller et de fidéliser la clientèle, et que vous possédez les compétences requises, ne tardez pas à postuler !!
Aujourd'hui nous recherchons pour un de nos clients basé à St FLORENT/CHER, un(e) employé(e) de d'opérateur découpeur laser! MISSION: Les opérateurs/opératrices sur machine à découper au laser préparent, programment et utilisent des machines à découper au laser, qui sont conçues pour couper, et non brûler ou fondre, les matières en excès d'une pièce à usiner en métal, en orientant un faisceau laser contrôlé par ordinateur à travers des optiques laser. Ils/Elles prennent connaissance des dessins et documents techniques et des instructions d'outillage relatifs aux machines à découper au laser, effectuent des opérations régulières d'entretien des machines et effectuent des ajustements aux contrôles de découpe, tels que l'intensité et le positionnement du faisceau laser. REMUNERATION: 12€ en fonction de l'expérience Alors, tu es débrouillard, dégourdi et à l'aise avec le numérique?! N'attends plus postule!
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique Vous aimez le contact client et travailler en équipe Nous avons le poste qui est fait pour vous ! Vos principales missions seront de : Répondre aux demandes d'informations des clients ou du réseau DPD France. Traiter les réclamations des clients et du réseau. Echanger avec les services client du réseau. Assurer l'interface avec l'exploitation. Effectuer un suivi des dossiers. Effectuer un suivi préventif des principaux clients de l'agence. Appliquer les procédures qualité. Etablir un lien avec notre service international pour assurer à nos clients des réponses rapides et efficaces. Poste au statut EMPLOYE sur 35 heures. Horaires : 9h-12h puis 14h à 18h. Vous bénéficierez d'une mutuelle bien prise en charge, d'un système de prime d'intéressement et de participation ainsi que d'une prime sur objectifs. Pour mener à bien votre mission, nous vous accompagnerons avec un parcours d'intégration accompagné d'une formation à nos pratiques et outils. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence basée à LE SUBDRAY (18). Rémunération : 1838,55 EUR bruts/mois Description du profil : De formation supérieure type Bac + 2, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire (entreprise ou call center) et/ou dans le domaine du transport. Vous êtes impérativement doté(e) d'un bon relationnel, vous maîtrisez l' expression écrite et orale et êtes à l'aise au téléphone. Vous avez un véritable sens de la relation client (téléphonique et physique) et du service. Vous aimez chercher des solutions et travailler en équipe. Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (Word/Excel). Expérience sur un CRM souhaitable.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour pôle position, spécialisé dans le domaine de l'industrie et basé à La Chapelle-Saint-Ursin (18570), 15 agents de production (H/F) en intérim de 6 mois. Pôle position est une entreprise dynamique et innovante qui se positionne comme un acteur majeur de l'industrie. Grâce à leur expertise et à leur savoir-faire, ils contribuent au développement et à la réussite de nombreux projets. En tant qu'agent de production (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Participer à la fabrication et à l'assemblage des produits selon les normes de qualité et de sécurité - Effectuer des opérations de contrôle et de vérification des produits finis - Assurer la maintenance et l'entretien des équipements et des machines - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail Description du profil : Profil : - Rigoureux et organisé - Esprit d'équipe et bon relationnel - Polyvalent et adaptable - Réactif et capable de faire face aux imprévus Compétences comportementales : - Rigueur - Esprit d'équipe - Polyvalence - Adaptabilité - Réactivité Compétences techniques : - Compétences en lecture et interprétation de plans - Maîtrise des outils de mesure - Capacité à effectuer des opérations de production de base - Connaissance des normes de sécurité industrielles Le contrat débutera le 23 mai 2024. Les horaires de travail seront les suivants : horaire de journée de 7h30 à 16h45 du lundi au vendredi et horaire d'équipe 2x8 du lundi au vendredi. Il s'agit d'un poste à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer activement au succès de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Optimisez votre temps ! Faites confiance à Artus, agence d'emploi (Intérim/CDD/CDI) présente sur le marché de l'emploi depuis plus de 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au coeur de notre métier. Chez Artus, au delà de votre CV, nous prenons le temps de vous connaître afin de vous proposer les missions qui vous correspondent. Plus de 60 agences en France et à l'international pour être toujours plus proche de vous. Artus, une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.rnrnARTUS ST FLORENT SUR CHER recherche un collaborateur H/F pour : rn- Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipementsrn- Participer à l'implantation et à la mise en route des nouvelles installationsrn- Effectuer les dépannages et les réparations en productionrn- Renseigner les interventions pour en assurer une bonne traçabilité (GMAO)rn- Participer à la rédaction des fiches d'entretien préventif niveau 1 et 2 et proposer des améliorationsrn- Consulter et commander si besoin les pièces nécessaires au on fonctionnement du parc machines (maintenances corrective et préventive)rn- Mettre à jour des plans et schémas si besoinrn- Assurer les astreintes selon le planning définirn- Participe activement à la démarche de l'entreprise qui contribue d'amélioration continue de la performance et des résultats de l'entreprisern- Respecter les procédures, instructions et consignes HSE de l'entreprise Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 (BTS, DUT) en maintenance industrielle ou possédant une expérience équivalente dans un poste similaire, idéalement acquise dans une industrie.rnrnVous possédez les habilitations électriques. null
Rattaché(e) à la Responsable Comptabilité Générale, vos principales missions seront - Accompagner votre responsable dans l'organisation du service - Appliquer et faire appliquer toutes les directives et procédures du service - L'imputation, la saisie, le contrôle et les paiements des factures fournisseurs, - Les opérations de comptabilité générale - Assurer la justification des comptes - Rapprochement bancaires, saisies d'écritures de banque et de caisse - Participer au processus des arrêtés mensuels et annuels Votre profil - Savoir : - Formation BTS Comptabilité - Licence - Une expérience en cabinet comptable sera un atout pour le poste. - Maîtrise de pack office et plus particulièrement Excel - Connaissance du logiciel X3 - Savoir-faire : - Savoir rendre compte de son activité - Aisance rédactionnelle - Connaissance du Plan Comptable Général, des logiciels de comptabilité, des immobilisations et trésorerie - Savoir analyser afin d'argumenter les résultats obtenus - Savoir-être : - Faire preuve de méthode, de polyvalence et de rigueur - Savoir planifier et organiser sa charge de travail - Etre réactif et faire preuve de discrétion professionnelle - Aimer travailler en équipe Rémunération Contrat 39h / Prime objectif / Prime annuelle de 60%. Mutuelle d'entreprise. Télétravail possible sous condition d'ancienneté. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Votre cabinet de recrutement ADECCO recherche, pour un de ses clients industriels, un OPERATEUR FRAPPE F/H en CDI. En tant que opérateur frappe, votre mission principale consiste à conduire une ou plusieurs machines de Frappe dans le respect des procédures et des consignes en vigueur. Vous serez amené(e) à : Assurer le bon fonctionnement et la réalisation des objectifs de production, dans ce cadre vous :***Réalisez les changements de couronne, * Effectuez les changements d'outils et les vérifications de la conformité de la pièce au redémarrage de la machine, * Déclarez les rebuts par machine et par référence et respectez les objectifs fixés en matière de rebuts, * Assurez le réglage de la machine, * Renseignez avec rigueur et exactitude la feuille de suivi de production, * Alimentez et évacuez les conteneurs, * Faites remonter toute proposition d'améliorations techniques ou opérationnelles au Gap Leader, * Passez les consignes à l'opérateur du poste suivant, * Déclarez les conteneurs et la matière consommée sur l'ERP, * Réalisez la maintenance de 1er niveau des machines de frappe, * Faites les vidanges conformément à la Gamme de Vidange de la machine, * Remplissez les tableaux de suivi des indicateurs de mesure, * Participez à un chantier d'amélioration si habilité (5S, 8D, SMED.). Respecter et vous impliquer dans le processus de qualité de la production, vous :***Effectuez l'intégration, la formation et le tutorat des nouveaux embauchés et des intérimaires entrants, * Réalisez les réglages nécessaires pour une mise en conformité de la pièce ou de la gamme, * Vérifiez les réglages de base, * Réalisez et enregistrez les contrôles Produit et Process conformément à la Carte de Contrôle, * Réalisez le contrôle visuel de la pièce avant chaque ouverture de trémie au minimum, * Alertez immédiatement le Gap Leader en cas de contrôle de non-conformité ou de dysfonctionnement d'un appareil de surveillance et participez à l'analyse du défaut, * Participez activement à la démarche de LEAP qui contribue à l'amélioration de la performance et des résultats du site. Pourquoi ce poste ? 1. Vous êtes autonome et vous avez des responsabilités. 2. Il y a une diversité de machines, d'équipements et de technologies. Description du profil : Vous disposez d'une formation dans le domaine de la métallurgie, de la mécanique ou équivalent et/ou une expérience significative sur un emploi similaire. Vous avez de l'expérience sur du réglage et du changement d'outillage (outils à main, presse.) ou équivalent. Rémunération à définir selon profil. Le poste est en horaire posté 3*8. Vous vous reconnaissez dans l'offre ? Alors n'hésitez pas, POSTULEZ en ligne.
Description du poste : Votre agence OPTINERIS Bourges recherche pour son client spécialisé dans la fabrication d'assises à la Chapelle St Ursin (18570), un couturier H/F. Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions prinicpales seront : - Piquetage, - Surfilage, - Contrôle qualité etc ... Vous interviendrez sur une machine à coudre industrielle sur des tissus pour housses de canapés et coussins. Mission d'intérim à pouvoir dés sue possible. Taux horaire SMIC en vigueur + prime de régularité + IFM + ICP Horaires de journée, du lundi au vendredi. 35h00 Hebdo Description du profil : Vous avez une foramtion en couture et/ou une premiére expérience réussie sur un poste similaire. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous avez la fibre commerciale, et vous aimez participer au bon fonctionnement d'un rayon ? Rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un Commerce Autrement , ça vous tente ? Relevez le défi et rejoignez notre équipe. Votre mission consiste à assurer l'organisation et la gestion courante du secteur U Location et des services annexes proposés sur la surface de vente (matériel festif), en garantissant une qualité de services optimale afin d'accueillir le client, et répondre à sa demande sous l'autorité de votre manager. Vous devez être ambassadeur(drice) de la marque "U Commerçants autrement".En collaboration avec votre Manager, vous encadrez l'équipe pour orchestrer les compétences et les savoir-faire de votre équipe ! Vous répartissez les tâches et apportez un contrôle quotidien sur le travail réalisé par vos collaborateurs. Relais du Manager, vous êtes amené à le seconder au quotidien et à le remplacer lors de ses absences.Le métier d'adjoint au manager Location regroupe 4 fonctions :- La fonction commerciale : relation clients, gestion téléphonique, accueil, ...- La fonction technique : ouverture fermeture de la caisse, gestion des réservations, des départs de véhicules et matériel, ...- La fonction de gestion : maintenance des véhicules, renouvellement du parc de véhicules ou matériel festif- La fonction de management : management d'équipe, accueil des nouveaux salariés, ... Vous participez à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs) mais également au développement du chiffre d'affaires liés aux objectifs commerciaux. Contrat : CDI Temps plein Service : Location de véhicule Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent L'amabilité, la gestion du stress, l'organisation, et l'écoute active sont des atouts pour ce poste. Par ailleurs, si vous êtes toujours en quête d'améliorationafin de garantir la satisfaction de votre clientèle, et celle de votre équipe, alors rejoignez notre équipe ! Vousépanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant et nouscomptons sur vous et sur votre engagement pour partager notre vision du CommerceAutrement . Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir desportes à votre carrière professionnelle : vous avez accès à notre centre deformation interne pour développer vos compétences et bâtir ainsi votre projetprofessionnel.Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous. N'hésitezpas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U,tout commence avec vous
La marque U repose sur un système coopératif.Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la coopérative Système U.Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients.Tous bénéfic...
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie du meuble et du confort et basé à Bourges (18000), en Intérim de 18 mois un ANIMATEUR SECURITE HF (H/F). Notre client est un leader européen de l'industrie du meuble et du confort, reconnu pour sa qualité et son expertise. Avec une équipe dynamique et innovante, il s'engage à fournir des produits de haute qualité à ses clients. Vos principales missions seront : - Soutenir la mise à jour régulière du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP). - Apporter un soutien au plan annuel de prévention (PAPRIPACT). - Formaliser et organiser des audits de sécurité internes. - Formaliser les procédures de sécurité et d'équipements de protection individuelle (EPI). - Réaliser des enquêtes sur les accidents, analyser les presque accidents et les indicateurs. - Suivre les plans de prévention des entreprises extérieures. - Veiller au respect des règles de sécurité dans l'atelier et travailler sur la prévention des risques. - Suivre les mises à jour de l'organisation incendie et des exercices (Plan d'Organisation Interne, exercices d'évacuation, formations, etc.). - Effectuer une veille réglementaire. - Participer au suivi des contrôles périodiques des entreprises extérieures. - Participer au suivi du flux des déchets et de son organisation (recherche d'optimisation). - Réaliser des sessions d'accueil sécurité pour les nouveaux arrivants. Travail du lundi au vendredi - horaires de journée. Description du profil : Profil : - Homme/Femme de terrain, vous êtes capable de gérer les aspects administratifs de la sécurité. - Vous avez une bonne connaissance de la sécurité et de la politique incendie. - Vous êtes reconnu(e) pour votre communication, votre pédagogie et votre esprit d'analyse. - Vous avez au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Compétences : - Compétences comportementales : aucune. - Compétences techniques : aucune. La prise de poste est prévue dès que possible. Le processus de recrutement comprendra une pré-sélection sur CV suivi d'un entretien en face à face. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle stimulante et enrichissante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Descriptif du poste: Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Ingénieur généraliste connaissances en mécanique (H/F) en CDI Les missions : Au sein d'une entreprise de 70 collaborateurs, vous intégrez une équipe composée de 2 personnes, le Directeur Technique et le Technicien Bureau d'Etudes. Vos missions principales consisteront à : Lien entre l'atelier et le bureau d'études : - superviser, vérifier et valider les plans en relation avec le dessinateur - tester, analyser et proposer des solutions aux non-conformités techniques internes et externes - participer à la définition des produits et aux études d'amélioration de leur fabrication - analyser et comprendre les différents traitements thermiques réalisés sur les pièces (processus externalisé) Lien entre les sous-traitants et l'usine : - gérer les problèmes techniques (notamment les non-conformités) : mettre en place des actions correctives, comprendre les causes des non-conformités et réaliser des modifications pour les éviter - ponctuellement, être le support technique aux services commerce et communication dans le chiffrage technique de produits Horaires du poste : de journée (environ 9h-17h avec 1h de pause le midi) du lundi au vendredi Avantages de l'entreprise : 13ème mois, accord intéressement/participation, réfectoire pour le déjeuner et possibilité de commander un repas (environ 3 le repas) Profil recherché: Vous êtes issu(e) d'une formation d'école d'ingénieur généraliste avec des compétences ou appétences en mécanique. Vous avez 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous avez une grande capacité de réflexion et de compréhension des problématiques techniques. Vous êtes un bon communicant et savez faire preuve de persuasion. Vous avez une ouverture au changement vous permettant de vous adapter à des produits et gammes divers et variés. Vous faites preuve de vision globale. Vous avez des compétences en lecture de plans sur logiciel de CAO/DAO. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel. Vous avez un niveau d'anglais courant vous permettant de communiquer à l'oral avec la filiale canadienne de l'entreprise et par écrit avec des sous-traitants et clients internationaux (50% d'export). Ce poste vous intéresse ? Postulez sur l'annonce !
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client industriel, un Ingénieur généraliste avec connaissances en mécanique H/F en CDI
Description du poste : Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Emballeur manutentionnaire (H/F) Sur ce poste Vous êtes en charge de l'emballage produit et vous aurez à : Emballer et protéger le produit à l'aide de protections en carton et en polystyrène mettre sous film plastique Scotcher le produit et l'étiqueter Nettoyer produit et la surface de travail Formation assurée dès votre entrée dans l'entreprise. Longue mission, renouvelable toutes les semaines. Rendez-vous en agence pour la présentation de l'entreprise et des différents postes. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans le domaine industriel. Vous êtes manuel et avez envie d'intégrer une entreprise de produits Made In France Alors cette offre est pour vous. Contrat d'intérim à pourvoir au plus vite 1 semaine renouvelable, possibilité de mission jusqu'à 18 mois. Base hebdomadaire 35h à 39h du lundi au vendredi en horaires de journée ou 2x8. ? Être Talent chez Manpower, vous permets d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés CE+CSCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ?Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technico-Commercial (H/F) pour la vente de nos Produits et Services Industriels dans le domaine du poids lourd. Rattaché au Responsable des Ventes, vous intervenez sur le secteur CHER (18), LOIRE ET CHER (41) et NIEVRE (58) et départements limitrophes. Après une période d'intégration et de formation au métier, votre mission auprès des clients transporteurs, entreprises de travaux publics et carrières sera :***De vendre des pneumatiques et des prestations de services qui lui sont associées (liés à l'amélioration du rendement kilométrique) auprès d'un portefeuille client existant.***De développer l'activité par le biais de la prospection,***De conseiller et argumenter afin d'emporter la vente tout en appliquant la politique du Groupe. Pour vous y aider, vous bénéficierez des conseils de votre responsable qui vous aidera dans votre démarche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les agences de votre secteur et déploierez les opérations commerciales en cours Description du profil : Commercial(e) dans l'âme, vous avez une expérience réussie 2-3 ans dans le domaine du commerce itinérant auprès d'une clientèle de professionnels. Vos atouts : Bon communiquant, vous avez un goût prononcé pour les produits techniques. Votre dynamisme et votre sens du commerce vous permettent de réaliser les objectifs définis par la direction. Vous savez gérer les priorités de manière autonome. Nous vous proposons***Un CDI à temps complet***Travail du lundi au vendredi (+ 2 samedis matin par mois, récupérés),***Une rémunération attractive : fixe selon expérience + variable non plafonnée, primes qualitatives,***Statut maîtrise***Un véhicule de service type camionnette (déplacements dans le 18 41 ET 58 , avec prise en charge des repas du midi, PAS de découchages à prévoir), un ordinateur et un téléphone,***Une mutuelle d'entreprise.***Un parcours d'intégration avec un référent dédié, des formations dispensées notamment par notre centre de formation interne ;***Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe,***Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO1s êtes à l'aise avec l'outil informatique. et vous possédez obligatoirement le permis B.
RESPONSABILITÉS : En tant qu' Adjoint(e) Responsable d'exploitation (H/F), vous participez au pilotage d'un outil industriel innovant destiné au recyclage et à la valorisation des biens de consommation en fin de vie et des déchets industriels. Vous seconderez, quotidiennement, le responsable d'exploitation, avec pour objectif de monter en compétences et en autonomie sur les missions suivantes : · Organiser quotidiennement le site et gérer les équipes · Appliquer la réglementation en matière d'environnement et de sécurité, veiller à la santé et à la sécurité des équipes · S'assurer de la qualité des prestations et des produits conformément aux exigences clients / fournisseurs · Superviser les process achat/vente de matières, de production, de maintenance et de transport · Contribuer aux actions commerciales pour développer l'activité · Gérer les niveaux de stock et la rentabilité du site · Participer à des projets transverses d'amélioration des opérations Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation structuré d'une durée d'environ 12 mois. PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE PERSONNALITE : Vous aimez apprendre et vous voulez évoluer vers un métier valorisant, vous investir dans un secteur d'avenir et agir pour la cause de l'environnement. Doté(e) d'un esprit curieux, vous aimez travailler en équipe et vous investir dans des missions variées. Vous aimez être dans l'action, sur le terrain pour contribuer activement à l'activité de l'entreprise. VOTRE EXPERIENCE et VOS EXPERTISES : - Débutant(e) - Organisé(e), et vous avez le goût du terrain. - Sens de l'initiative, esprit entrepreneurial et sens des responsabilités. - Autonomie, disponibilité, polyvalence sont des qualités attendues pour la tenue de ce poste. - Capacités pour évoluer vers un poste de Manager. - Permis B. - Maitrise de l'anglais VOTRE FORMATION : Diplômé d'une école d'ingénieur (bac+5) option mécanique ou génie industriel avec idéalement une première expérience réussie en industrie acquise lors d'un stage et/ou d'un contrat en alternance. CONDITIONS D'EMBAUCHE : - CDI - Statut : Cadre - Forfait jour - RTT - Disponibilité : au plus tôt - Rémunération selon profil - TR, Mutuelle, Participation aux bénéfices - Permis B
Homme/Femme de terrain, vous souhaitez rejoindre un groupe familial à dimension internationale. Vous avez un fort intérêt pour le développement durable et l'économie circulaire. Vous êtes au bon endroit ! Je suis Virginie BERLET, consultante indépendante au sein du réseau Le Mercato de l'Emploi, et je recherche, pour un de mes clients, un(e) Adjoint(e) Responsable d'exploitation en CDI - H/F sur La Chapelle Saint Ursin (18).
RESPONSABILITÉS : Vous serez amené(e) à : - Analyser des demandes clients (exigences, spécifications, plans, faisabilité) - Répondre aux problématiques techniques soulevées par les clients - Proposer des solutions techniques - Rassembler les informations internes et externes (fournisseurs) nécessaires - Etablir les devis sur l'ERP - Contacter le client pour avoir un retour sur le devis Des déplacements ponctuels chez les clients sont à prévoir. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires acquises au sein de l'environnement industriel. Vous savez lire un plan et vous maitrisez les techniques liées au domaine de la chaudronnerie et de la tôlerie. Vous avez déjà utilisé un ERP (dans l'idéal CLIPPER). Vous êtes curieux et faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe ainsi que vos qualités relationnelles. Les plus de l'entreprise : - L'entreprise travaille pour divers secteurs : défense, aéronautique, mobilier urbain. - Missions diversifiées Le processus de recrutement : un entretien téléphonique avec le cabinet, un rendez-vous au sein de l'entreprise (chaque étape fera l'objet d'une validation par notre cabinet et l'entreprise)
Nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée en tôlerie et chaudronnerie, un Deviseur (H/F). Votre rôle sera d'établir les chiffrages et les réponses techniques aux clients sur les différentes pièces, sous-ensembles ou ensembles complets.
My Recrutement est un cabinet de recrutement généraliste fondé en 2011. Avec des agences à Paris et à Cannes, il se compose de professionnels intègres et passionnés, issus des métiers pour lesquels ils recrutent et forment. Notre équipe vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité. Notre objectif: Construire au mieux votre carrière et vos équipes. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Contrôleur qualité H/F à Saint-Florent-Sur-Cher (18). Le contrôleur qualité vérifie et atteste la conformité des pièces fabriquées et des matières première par rapport à la documentation technique. Il intervient à toutes les étapes de la ligne de production. Le contrôleur qualité analyse aussi les conditions de retouche ou de rejet d'un produit. Il doit vérifier plusieurs aspects du produit: La forme, l'apparence, le dosage, la composition, le conditionnement avant l'expédition. - Contrôler les lots de produits sous-traités et les matières premières dès leur réception - Réaliser des opérations de pesage et réglage des balances pour vérifier la conformité du produit aux normes en vigueur pour ce type de conditionnement - Vérifier la conformité aux règles et procédures de fabrication - Vérifier le code de traçabilité sur chaque colis (code, heure, date) pour effectuer le marquage obligatoire - Concernant les opérations de conditionnement, s'assurer que les produits sont conservés à la température et dans les conditions préconisées par le fabricant - Suivi des gammes de fabrication - Enregistrement des documents qualités - Suivi des indicateurs - Gestion des non-conformités - Gestion documentaire Profil recherché : - CAP/BTS/ BAC/ DUT/ BAC, Expérience qui prime - Connaitre la norme Iso 9001 et EN9100. - Organisé, Dynamique, Ponctuel Les horaires de travail: 35h Lundi - Vendredi (8h-12h/13h30-16h30), heure supp majorées
My Recrutement
My Recrutement est un cabinet de recrutement généraliste fondé en 2011. Avec des agences à Paris et à Cannes, il se compose de professionnels intègres et passionnés, issus des métiers pour lesquels ils recrutent et forment. Notre équipe vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité. Notre objectif: Construire au mieux votre carrière et vos équipes. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Programmeur Régleur à Saint-Florent-Sur-Cher (18). La fonction principale d'un Programmeur-Régleur est de programmer la machine-outil afin d'exécuter les usinages mécaniques spécifiés: en d'autres termes, il doit générer les instructions d'usinage à l'aide d'un code compréhensible pour la machine « le langage machine FANUC ». Il doit également : - Identifier les réglages des équipements et outillages - Monter ou démonter les outillages et sur chaque machine - Règler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuste les réglages - Lancer la fabrication d'une série de pièces pour test - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines de productions - Avoir des connaissances en logiciel de programmation esprit (+) Profil recherché : CAP/BEP/ BAC PRO, Expérience qui prime Les horaires de travail sont : 35h Lundi - Vendredi (8h-12h/13h30-16h30), heure supp majorées
Vous avez la fibre commerciale, et vous aimez participer au bon fonctionnement d'un rayon ? Rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « Commerce Autrement », ça vous tente ? Relevez le défi et rejoignez notre équipe. Votre mission consiste à assurer l'organisation et la gestion courante du secteur U Location et des services annexes proposés sur la surface de vente (matériel festif), en garantissant une qualité de services optimale afin d'accueillir le client, et répondre à sa demande sous l'autorité de votre manager. Vous devez être ambassadeur(drice) de la marque "U Commerçants autrement". En collaboration avec votre Manager, vous encadrez l'équipe pour orchestrer les compétences et les savoir-faire de votre équipe ! Vous répartissez les tâches et apportez un contrôle quotidien sur le travail réalisé par vos collaborateurs. Relais du Manager, vous êtes amené(e) à le seconder au quotidien et à le remplacer lors de ses absences. Le métier d'adjoint(e) au manager Location regroupe 4 fonctions : La fonction commerciale : relation clients, gestion téléphonique, accueil, ... La fonction technique : ouverture/fermeture de la caisse, gestion des réservations, des départs de véhicules et matériel, ... La fonction de gestion : maintenance des véhicules, renouvellement du parc de véhicules ou matériel festif La fonction de management : management d'équipe, accueil des nouveaux salariés, ... Vous participez à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs) mais également au développement du chiffre d'affaires liés aux objectifs commerciaux. L'amabilité, la gestion du stress, l'organisation, et l'écoute active sont des atouts pour ce poste. Par ailleurs, si vous êtes toujours en quête d'amélioration afin de garantir la satisfaction de votre clientèle, et celle de votre équipe, alors rejoignez notre équipe ! Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant et nous comptons sur vous et sur votre engagement pour partager notre vision du « Commerce Autrement ». Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle : vous avez accès à notre centre de formation interne pour développer vos compétences et bâtir ainsi votre projet professionnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la coopérative Système U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients.~$...
Rejoindre une coopérative en plein développement digital, mais aussi basée sur un « commerce autrement », ça vous tente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que préparateur de commandes au Drive et agent de location H/F pour notre magasin U. Faites de vos clients des adeptes du service Courses U et de la location de véhicules grâce à l'attention que vous portez à leurs demandes et à votre sens du commerce. Concernant la préparation des commandes pour le Drive : Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages ainsi que dans les chambres froides. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide du terminal de préparation) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous êtes garant de la bonne image de l'enseigne auprès des clients, lors de la remise des commandes et de l'encaissement. Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur la fraîcheur des fruits et légumes, afin de garantir la satisfaction de nos clients. En collaboration avec votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Concernant la location de véhicules : En charge de l'accueil des clients (au comptoir et par téléphone), vous les conseillez et les renseignez sur nos offres de location de véhicules. Vous participez ainsi à la fidélisation et à la satisfaction de la clientèle. Au quotidien, vous traitez les demandes de réservations et vous gérez le planning du parc de véhicules. Vous établissez les contrats de location. Vous vérifiez l'état des véhicules avant leur départ en location ainsi qu'à leur retour (état des lieux) et vous assurez le nettoyage (intérieur et extérieur). Vous assurez l'encaissement et effectuez les tâches administratives : saisie de contrats, devis, contraventions, assurance, litiges clients, facturations. Vous réalisez le suivi technique du parc automobile afin de garantir la satisfaction de nos clients. Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Vous aimez interagir avec votre clientèle. Professionnel, attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent de gérer les périodes de forte activité et garantir la satisfaction clients. La polyvalence est un atout pour ce poste. Vous faites preuve de rigueur et vous êtes à l'aise en informatique pour réaliser les opérations de gestion du parc automobile. Un bon niveau de français oral (C1) et un niveau opérationnel de français écrit (B2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est importante pour éviter les erreurs de préparation de commande et gagner en rapidité. Par ailleurs, une première expérience dans le domaine de la location automobile serait la bienvenue. Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant. Chaque collaborateur est force de propositions : qu'il s'agisse du développement de vos missions ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Partageons notre vision du commerce autrement, un e-commerce centré sur une relation de confiance avec ses clients et le bien-être de ses collaborateurs. Cette offre vous ressemble ? N'hésitez plus, adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Chez les Petits Chaperons Rouges : Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement qu'est-ce que cela implique ? Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports Et auprès des familles cela donne quoi ? Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance Soutenir la parentalité dans une démarche de coconstruction Et dans l'équipe Chaperons ? Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'État de Puériculture (IPDE) Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT ou Vous avez une expérience significative dans l'encadrement et êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Infirmier (IDE) Éducateur Spécialisé Professeur des écoles Sage-femme Assistant de Service Social (DEASS) Master 2 Psychologie Diplôme d'État en conseiller économie sociale et familiale Psychomotricien
En appui du responsable logistique, vous effectuerez des missions liées à la logistique de la collecte des déchets. Vos missions seront les suivantes : * Organiser et planifier les tournées et les lieux de vidage dans un objectif de qualité de service et de respect des délais, * Optimiser le traitement administratif des données d'exploitation issues du système d'information, * Prendre en charge les relations téléphoniques avec la clientèle, * Contrôler les documents liés aux tournées, * Manager en direct les chauffeurs (gestion des formations, congés, participer aux causeries....) * Recevoir et planifier les commandes clients (téléphone, fax, courriel.), * Contrôler et faire respecter la règlementation transport et les consignes de sécurité * Suivre les indicateurs de collecte, De formation BAC + 2/3 dans le transport/logistique vous avez obligatoirement une expérience significative dans un poste similaire. Autonome et sachant travailler en équipe Bon relationnel tant auprès des équipes chauffeurs que des clients Capacité d'anticipation et de réflexion sur l'organisation des tournées A l'aise avec les outils informatiques (navigation, planification) Bon sens d'orientation géographique Connaissance de la réglementation du transport
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.
Description du poste : Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Préparer et servir diverses boissons, y compris du café, des lattes, des thés et des boissons glacées, en suivant les normes de notre enseigne. - Faire preuve de créativité en personnalisant les commandes pour répondre aux préférences uniques de nos clients. - Entretenir un espace de travail propre et bien organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Fournir un service client exceptionnel en accueillant les clients avec le sourire et en répondant à leurs questions. - Contribuer à maintenir une ambiance conviviale et une atmosphère de café confortable. Areas t'apporte sur un plateau : - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Description du profil : Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Notre client est un centre social situé à l'Ouest de Bourges. Il offre aux résidents la possibilité d'accéder à des services divers et variés afin de favoriser leur épanouissement et leur bien-être. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un environnement médical en pleine croissance, où la valorisation des efforts individuels et l'implication dans des sujets stimulants sont au c ur des valeurs de cet établissement. Et si vous façonnez l'avenir en tant que Technicien d'intervention sociale et familiale (F H) dans notre centre social ? Dans un centre social réputé, nous recherchons une personne dédiée à la prise en charge sociale et familiale, prête à assumer les responsabilités suivantes : - laborer et mettre en uvre des plans d'intervention, en se coordonnant avec d'autres professionnels du secteur social. -Encadrer les familles dans leur quotidien, de l'aide aux tâches ménagères à la gestion du budget. -Accompagner les personnes dans leur réinsertion sociale et professionnelle. -Proposer un soutien moral et psychologique aux familles et aux personnes aidées. -Assurer le suivi des situations et rendre compte à la hiérarchie. Et voici les modalités de l'offre : -Contrat: CDI Nous recherchons un Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale ayant une première expérience réussie, prêt à s'investir dans un centre social stimulant et enrichissant. -Détenteur(trice) du Diplôme d' tat de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale -Capable de réaliser des interventions d'éducation et de prévention -Apte à effectuer des suivis socio-éducatifs au sein d'une équipe pluridisciplinaire -Soucieux(se) du respect de l'éthique professionnelle et des règles de confidentialité -Ayant des aptitudes confirmées en communication et en écoute active. Processus de recrutement Intéressé par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature. Localité : Marmagne 18500 Contrat : CDI Date de début : 2024-06-03
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : INFORMATICIEN (H/F) Suite à un changement de matériel, nous recherchons un/une informaticien.Vous devrez principalement réaliser la mise en place des nouveaux postes, installer les logiciels adéquats, réaliser la bascule, réaliser le bilan du matériel. PROFIL : Vous avez une expérience similaire et avez des connaissances en réseaux entreprises.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Appel à candidature interne TECHNICIEN REGIONAL - (H/F) - CDI Autonome et intéressé par les innovations en grandes cultures, vous aimez le terrain, ce poste est fait pour vous ! Un poste de technicien(ne) en CDI est à pourvoir au sein de l'équipe régionale Centre-Val-de-Loire ARVALIS basé(e) sur la ferme expérimentale du Chaumoy (18 - proche de Bourges). Travailler à ARVALIS, c'est travailler pour les agriculteurs au sein du plus grand organisme de recherche appliquée agricole en France et le premier référent technique pour les grandes cultures. Vous contribuerez au sein d'une équipe de 4 techniciens à la réalisation de l'ensemble du programme d'expérimentation de l'équipe régionale et prendrez en charge la responsabilité spécifique d'essais ou de suivi de réseaux de parcelles agriculteurs (suivi des protocoles intégrant l'utilisation de nouvelles technologies, traitement et valorisation des données). Vous participerez à garantir l'excellence méthodologique, une des valeurs fortes de notre institut, nos références se devant d'être indiscutables. Les thématiques abordées sont variées, tout comme les espèces : céréales à paille, maïs, couverts., avec un accent tout particulier sur des enjeux prioritaires : produire à bas carbone, combinaison de leviers, multi-performance des systèmes de production. Vous serez au sein d'une petite équipe (9 CDI sur site), en relation avec les autres stations d'ARVALIS (450 CDI - 27 stations en France) et en lien avec les autres organismes sur site (AXEREAL et TERRES INOVIA). Cette configuration favorise les échanges et le travail collaboratif. Vous serez au contact direct de nos agriculteurs et partenaires expérimentateurs. Lors d'évènements de type visite d'essais, vous pourrez participer à la diffusion des références techniques acquises. Bac +2/3, profil agricole privilégié. Dynamique, curieux et motivé, vous aurez l'opportunité d'être accompagné dans votre prise de poste grâce à la formation continue et au travail en équipe.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OPERATEUR SUR PRESSE (H/F) Dans une entreprise spécialisée dans la production de vis, nous recherchons une personne pour:- réaliser le contrôle de pièces- lecture de plan- renseigner la feuille de production- déclaration des rebutsDes connaissances en mécanique sont indispensables.Vous travaillerez en 3x8 PROFIL : Vous avez des connaissances en mécaniques ( industrielles idéalement), faites preuve d'implication et de motivation.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : PLIEUR (H/F) Activités :- Fabrication des différentes pièces, réglage des machines,- Perçage, découpe, pliage, assemblage des différentes parties du produit à réaliser, faisant partie d'un système, d'un produit fini.- Etude des plans des pièces à fabriquer.- Préparation des machines, réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe...).- Autocontrôle des pièces usinées / Opérations de reprise ou de finition.- Renseignement des documents de suivi de production.- Maintenance préventive des équipements. PROFIL : Profil- Lecture de plans, de dessins et de schémas industriels, du produit à réaliser,- Capacité de projection dans l'espace du produit à assembler (volume), effectuer des calculs,- Une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, inox, cuivre, laiton etc...).- Une bonne connaissance des machines (Cisaille, plieuse, rouleuse, cintreuse, poinçonneuse...)- Le maniement d'appareils de métrologie, de gabarit, scie électrique, ponceuse, perceuse...- Connaissances en mécanique productique, électromécanique, techniques de chaudronnerie et de métallurgie,- Connaissance en traitement de surface est un plus,- Connaissance des règles de sécurité, de la qualité. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Responsable de service, vous assurez les tâches d'un contrôleur CND conformément aux normes existantes (ISO 9712 et EN 4179). En fonction des besoins du service.Vos missions principales seront : Assurer le contrôle Effectuer le nettoyage et le marquage;Effectuer les contrôles visuels, dimensionnels et CND nécessaires des tubes selon les instructions mentionnées dans les ordres de fabrication;Participer à la conduite des machines de contrôle et suivre le bon déroulement du contrôle en respectant les procédures en place : instruction de travail, consignes de sécurité et de qualité;Contrôler la qualité selon les normes, ranger les tubes et repérer les défauts;Écarter les tubes non conformes en zone de quarantaine;Réaliser des opérations particulières pour ajuster le contrôle si nécessaire;Compléter les documents de suivi et/ou acquitter le système;Assurer la production dans le respect des objectifs. Assurer la qualification des moyens CND Réaliser la qualification du moyen CNDTenir à jour le dossier de qualification Ce qui vous différencie : D'un naturel rigoureux et méthodique, proactif avec un esprit d'initiative. Vous travaillez en autonomie, selon les consignes données et avez le sens des responsabilités.Ce poste est pour celles et ceux qui ont une appétence pour le travail de précision.Vous souhaitez travailler dans un environnement de pointe, exigeant mais valorisant ? Vous avez de l'énergie à revendre ? Rejoignez-nous !Ce que nous vous offrons: Rémunération sur 13 mois + prime de motivation + prime d'équipe + prime de vacances + prime de panier + indemnités de transport + intéressementRémunération selon profilCe poste est à pourvoir en horaires d'équipe (2×8), mais peut évoluer (journée) en fonction des besoins et de la charge. Basé à Chârost (18), à proximité de Bourges.
Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre Client, une entreprise à taille humaine qui conçoit des tubes de précision afin de servir les marchés de haute technologies (aéronautique, défense, médical, nucléaire...), recrute 2 Contrôleurs CND (niveau 1 ou 2) H/F en CDI. Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez le Contrôle Non Destructif des tubes, conformément aux normes existantes (ISO 9712 et EN 4179). En fonction des besoins du service, vous aurez pour missions : 1-Assurer le contrôle***Effectuer le nettoyage et le marquage * Effectuer les contrôles visuels, dimensionnels et CND nécessaires des tubes selon les instructions mentionnées dans les ordres de fabrication * Participer à la conduite des machines de contrôle et suivre le bon déroulement du contrôle en respectant les procédures en place : instruction de travail, consignes de sécurité et de qualité * Contrôler la qualité selon les normes, ranger les tubes et repérer les défauts * Ecarter les tubes non conformes en zone de quarantaine * Réaliser des opérations particulières pour ajuster le contrôle si nécessaire * Compléter les documents de suivi et/ou acquitter le système * Assurer la production dans le respect des objectifs 2-Assurer la qualification des moyens CND***Réaliser la qualification du moyen CND * Tenir à jour le dossier de qualification Description du profil : Votre profil : Issu(e) d'une formation technique, vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire et possédez, idéalement, une certification COFREND niveau 1 ou niveau 2. Toutes les candidatures seront étudiées et un accompagnement vers la certification est possible. D'un naturel rigoureux et méthodique, proactif avec un esprit d'initiative, vous travaillez en autonomie selon les consignes données et avez le sens des responsabilités. Ce poste est à pourvoir en horaires d'équipe (2x8), mais peut évoluer en horaires de journée en fonction des besoins et de la charge. Salaire : de 26 à 30K€ à définir en fonction du profil +Avantages : 13ème mois + prime de motivation + prime d'équipe + prime de vacances + prime de panier + indemnités de transport + intéressement Vous souhaitez travailler dans un environnement de pointe, exigeant mais valorisant ? Vous avez de l'énergie à revendre ? N'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Votre cabinet de recrutement ADECCO recherche, pour un de ses clients industriels, UN CHEF LOGISTIQUE F/H en CDI. En tant que Chef logistique F/H, votre mission principale consiste à ordonnancer et planifier les besoins de production en aval selon des prévisions établies et la variation des stocks pour garantir les livraisons clients. Respecter les délais de fabrication et de livraison en coordonnant les actions des différents services impliqués. Vous serez amené(e) à :***Déterminer le programme de production et d'approvisionnement de l'UAP afin d'assurer les livraisons clients, * Consolider les différentes données liées à la gestion des stocks afin de minimiser le risque de rupture de stock ou celui d'excédent, * Être le correspondant du service client au niveau des délais de mise à disposition des produits, * Coordonner l'activité des membres de votre équipe dans la gestion de leur champ d'application et les accompagner dans leur montée en compétences. Pourquoi ce poste ? 1. Vous êtes autonome et vous avez des responsabilités. 2. Il y a une diversité de machines, d'équipements et de technologies. Description du profil : Vous disposez d'une formation dans le domaine de la logistique ou équivalent et/ou une expérience significative sur un emploi similaire. Idéalement, vous disposez d'une expérience en industrie. Vous avez des connaissances en process et gammes de fabrication, du système qualité de l'usine, des exigences logistiques clients et de la gestion des fluxs. Rémunération à définir selon profil. Vous vous reconnaissez dans l'offre ? Alors n'hésitez pas, POSTULEZ en ligne.
Description du poste : Au sein de l'équipe du silo, vous participez à la collecte de céréales et à la distribution d'agrofournitures d'une gamme complète d'engrais, de semences et de produits phytosanitaires destinés aux agriculteurs. Vous avez la responsabilité du silo qui vous est confié et apportez le service de proximité à la clientèle : En réceptionnant les productions livrées par les agriculteurs au silo, effectuant les opérations d'agréage, les classements et en vous assurant de la bonne conservation des grains. En distribuant les approvisionnements que les agriculteurs enlèvent au silo. En veillant à la qualité de l'accueil de la clientèle. En ayant la responsabilité du site en matière de rangement, d'entretien et d'administration des opérations. En participant aux différentes actions commerciales en appui aux Agents Relation Culture. Description du profil : De formation de type BTSA ou BAC pro avec une première expérience en silo. Connaissances informatiques indispensables Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole et de ses ambitions. Vous avez déjà travaillé dans un silo de stockage de céréales. Vous maitrisez la conduite d'engins de manutention (Manitou, ...) Votre motivation et votre disponibilité feront la différence
Sous la responsabilité du Responsable Laboratoire et de son adjoint, vous contribuez activement à garantir la fiabilité des résultats de mesures pour l'ensemble des équipements du site, et être le/la référent(e) des bonnes pratiques de mesure au sein du site.Vos missions principales seront : Contribuer activement à la réalisation des essais laboratoires (micrographie, dureté, analyse chimique, corrosion, essais mécaniques et essais de pression) à chaque étape de la production, tels que prévus dans nos gammes de fabrication et en respect des spécifications applicables:- Essais à réception de matière- Essais en cours de fabrication- Essais finauxParticiper au suivi des bains de décapage/passivation (pH)Effectuer des analyses d'échantillons suite à des réclamations clientsContribuer à l'étalonnage et à la vérification de l'ensemble des moyens de mesure du site, soit par des moyens internes, soit en recourant à de la sous-traitance Ce qui vous différencie : Vous êtes diplômé d'un BAC+2 ou BAC +3 dans le domaine des matériaux (ex BUT mesures physiques) et êtes attiré par la métrologie. Votre volonté d'apprendre et de rejoindre une entreprise qui mise sur le collectif qui vous intéresse avant tout, alors ce poste est fait pour vous!Ce que nous vous offrons: Horaire de journée.Rémunération sur 13 mois + prime de motivation + prime de vacances + indemnités de transport + intéressementRémunération selon profilBasé à Chârost dans le Cher (18), à proximité de Bourges.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que conseiller ou conseillère en vente de charcuterie de notre magasin U. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Votre rayon est votre terrain d'expression : c'est vous qui l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising, pour que votre rayon soit attractif pour la clientèle. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée. Vous gérez son approvisionnement : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Vous aimez échangez avec vos clients. Vous ne pouvez retenir votre sourire en leur racontant l'histoire de vos produits au bon goût du terroir, dont vous êtes fier de mentionner les producteurs. Vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer le respect de l'implantation des produits de votre rayon et en garantir la bonne conservation. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Tout comme pour l'affinage de vos produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de l'un et de l'autre pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Pour vous permettre de rester informé des nouvelles tendances et techniques, vous serez amené à participer à nos salons professionnels. Votre évolution nous tient à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Farine, levain, pain et pâtisserie n'ont aucun secret pour vous ! Vous êtes également convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce de proximité au quotidien ? Devenez le prochain Manager boulangerie-pâtisserie de notre magasin U. Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP Boulangerie et Pâtisserie. Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et leur donneront l'envie de revenir vous voir. Autonome dans la gestion de votre rayon, vous maximisez son organisation en mettant en valeur vos créations (boulangerie, pâtisserie, viennoiseries). Vous veillez à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). Votre vision du commerce et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clé pour faire rayonner la qualité des produits de votre rayon. Véritable leader, vous encadrez votre équipe en veillant au respect des valeurs humaines qui font notre différence et garantissent l'épanouissement de vos collaborateurs. Vous réalisez un suivi du rayon grâce au compte d'exploitation et vous garantissez les résultats en termes de chiffre d'affaires, marge, frais de personnel, d'achats et de stocks. En collaboration avec votre équipe, vous êtes le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits, des process de fabrication et de la réglementation en vigueur. Véritable sens d'esprit d'équipe, votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant leur prise d'initiatives.Minutieux, réactif et organisé, vous êtes toujours en quête d'amélioration afin de garantir la satisfaction de votre clientèle. Force de proposition, vous n'hésitez pas à présenter vos idées afin de faire évoluer votre rayon. D'un naturel souriant et passionné par votre métier, vous créez facilement des liens avec les clients et incarnez ainsi la vision d'un « commerçant à visage humain ». Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, et vous disposez déjà d'une expérience similaire ou d'adjoint. Vous épanouir à nos côtésTout comme pour le bon pain, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse ? Adressez-nous votre candidature dès maintenant.Chez U, tout commence avec vous
Vous avez la fibre commerciale, et vous avez envie de manager une équipe ? Relevez le défi du management et rejoignez notre équipe de Managers. Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du rayon ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Soyez force de propositions pour développer l'activité de votre rayon et façonnez-le à votre image en laissant libre cours à votre créativité. Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Vous garantissez l'attractivité du rayon (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements.) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement et de facing. Vous gérez votre rayon et vous dynamisez le commerce de votre périmètre. A vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! En véritable leader, vous donnez du sens au travail de votre équipe au quotidien avec une réelle proximité. Vous véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion. Vous êtes le garant de la transmission des informations, de la bonne réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux, le tout dans une ambiance conviviale. Vous êtes aussi le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens de l'engagement, vous êtes minutieux, dynamique et organisé, et toujours en quête d'amélioration afin de garantir la satisfaction de votre clientèle, et celle de votre équipe ! D'un naturel sociable, vous avez le sens du contact et avez à coeur de garantir la qualité des relations de proximité avec nos fournisseurs. Votre vision et votre connaissance des attentes des clients sont des facteurs clé pour faire du secteur ELDPH une partie rayonnante du magasin. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, et vous disposez déjà d'une première expérience de Manager de rayon ou d'adjoint. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant et nous comptons sur vous et sur votre engagement pour partager notre vision du commerce autrement. Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous
Notre client est un centre social situé à l'Ouest de Bourges. Il offre aux résidents la possibilité d'accéder à des services divers et variés afin de favoriser leur épanouissement et leur bien-être. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un environnement médical en pleine croissance, où la valorisation des efforts individuels et l'implication dans des sujets stimulants sont au cœur des valeurs de cet établissement. Et si vous façonnez l'avenir en tant que Technicien d'intervention sociale et familiale (F/H) dans notre centre social ? Dans un centre social réputé, nous recherchons une personne dédiée à la prise en charge sociale et familiale, prête à assumer les responsabilités suivantes : - Élaborer et mettre en œuvre des plans d'intervention, en se coordonnant avec d'autres professionnels du secteur social. - Encadrer les familles dans leur quotidien, de l'aide aux tâches ménagères à la gestion du budget. - Accompagner les personnes dans leur réinsertion sociale et professionnelle. - Proposer un soutien moral et psychologique aux familles et aux personnes aidées. - Assurer le suivi des situations et rendre compte à la hiérarchie. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDINous recherchons un(e) Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale ayant une première expérience réussie, prêt(e) à s'investir dans un centre social stimulant et enrichissant. - Détenteur(trice) du Diplôme d'État de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale - Capable de réaliser des interventions d'éducation et de prévention - Apte à effectuer des suivis socio-éducatifs au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Soucieux(se) du respect de l'éthique professionnelle et des règles de confidentialité - Ayant des aptitudes confirmées en communication et en écoute active. Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Bourges Experts & Cadres recherche pour un de ses clients situé à Saint-Florent Sur Cher un Adjoint responsable logistique H/F. Notre client, fabricant français renommé d'éléments de fixation pour l'automobile et l'industrie, offre une large gamme de pièces métalliques, incluant axes, rivets, entretoises, visserie, boulonnerie, rotules, écrous et pièces spéciales, pour divers secteurs industriels. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de garantir les performances de votre périmètre conformément à la stratégie définie par la direction. Votre rôle consistera à piloter les opérations logistiques, à prendre des décisions pertinentes dans le respect des normes et des objectifs de l'entreprise. Vos principales responsabilités incluent : - Élaborer le planning de production et d'approvisionnement de l'Unité Autonome de Production (UAP) pour assurer les livraisons client. - Centraliser les données relatives à la gestion des stocks afin d'optimiser leur niveau et d'éviter les ruptures ou les surplus. - Coordonner les activités de votre équipe logistique, en les accompagnant dans leur développement professionnel. Profil recherché : Formation en logistique et/ou expérience significative dans un poste similaire. Maîtrise de l'ERP, des processus de fabrication, du système qualité de l'usine et des exigences logistiques clients. Expertise approfondie en gestion des flux. Bonne connaissance des outils bureautiques, notamment du pack Office. Horaires : forfait jour Rémunération : selon expérience du profil Si vous êtes motivé(e) par ce défi et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Votre cabinet de recrutement ADECCO recherche, pour un de ses clients industriels, un GAP LEADER F/H en CDI. En tant que Gap Leader, vous gérez votre Groupe Autonome de Production pour atteindre les objectifs de production définis par le responsable et vous veillez à la qualité des productions. Vous réalisez les changements de séries et participez au développement. Vous serez amené(e) à : Contribuer au bon fonctionnement et à la réalisation des objectifs de production.***Superviser les bons de production et traiter les alertes avec le logisticien UAP pour assurer un déroulement optimal de la production, * Remonter les problèmes au responsable et expliquer aux opérateurs les écarts récurrents, * Participer aux plans d'action et aux chantiers d'amélioration, tout en veillant à la compréhension et à l'exécution de la maintenance niveau 1 par les opérateurs, * Contribuer au développement de nouvelles pièces et garantir le respect des standards, * Prévenir en cas d'absence et promouvoir la culture qualité en instaurant une relation client/fournisseur en interne, * Identifier et signaler les risques, respecter les procédures de traitement des non-conformités, * Participer à l'analyse des incidents et à l'élaboration des plans d'actions, * Suivre les cadences de production, enregistrer les données et alerter sur les risques d'approvisionnement, * Effectuer la traçabilité * Contribuer à la démarche LEAP pour améliorer la performance du site. Participer au respect des processus de qualité de production.***Intégrer et former les nouveaux arrivants, * Signaler tout écart aux procédures, * Passer les consignes, * Respecter et garantir les normes HSE du site, veiller à son application rigoureuse, * Appliquer les procédures d'isolement des lots, signaler les anomalies, assurer la conformité des équipements aux normes HSE, * Participer à l'analyse des accidents et situations à risques, * Mener des actions préventives et s'assurer de l'application des consignes lors des interventions. Pourquoi ce poste ? 1. Vous êtes autonome et vous avez des responsabilités. 2. Il y a une diversité de machines, d'équipements et de technologies. Description du profil : Vous disposez de connaissances générales de la métallurgie et/ou de la mécanique. Vous maîtrisez des moyens de réglage et de changement d'outillage (outils à main, presse.). Rémunération à définir selon profil. Vous vous reconnaissez dans l'offre ? Alors n'hésitez pas, POSTULEZ en ligne.
Description du poste : Optimisez votre temps ! Faites confiance à Artus, agence d'emploi (Intérim/CDD/CDI) présente sur le marché de l'emploi depuis plus de 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au coeur de notre métier. Chez Artus, au-delà de votre CV, nous prenons le temps de vous connaître afin de vous proposer les missions qui vous correspondent. Plus de 70 agences en France et à l'international pour être toujours plus proche de vous. Artus, une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines. rnARTUS ST FLORENT recherche un collaborateur H/F pour opérer dans le but d'organiser, superviser, diriger le planning de production validé en amont en fonction des commandes émises par le service commercial, de superviser le processus de production ou de fabrication et ceci en veillant toujours à optimiser les délais, l'utilisation des moyens de production et les coûts. Vous collaborez efficacement avec vos collègues du service supply chain pour contribuer à l'atteinte des objectifs du service et développer la polyvalence de chacun.rnMissions :rn- Ordonner, planifier, gérer et communiquer les opérations de productionrn- Optimiser et coordonner les flux de produits et d'informationrn- Assurer le suivi et le respect des délaisrn- Vérifier la disponibilité des moyens de productionrn- Veiller au respect du planning de production (date de réalisation des opérations)rn- Répartir la charge de travail entre les différentes machines et secteursrn- Suivi et fiabilisation des ordres de fabrication dans l'en cours et réalisation des inventaires quantitatifsrn- Organiser et réguler l'acheminement et la circulation des flux de production entrants et sortantsrn- Ajuster et communiquer en permanence les plannings en fonction des aléas et des prioritésrn- Assurer le respect des délais de traitement Description du profil : Vous possédez l'esprit d'équipe, vous êtes organisé, autonome et vous faites preuve d'initiative. null
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur chargé de recrutement H/F Rejoignez-nous ! Chargé de recrutement H/F Saint Florent sur Cher (18) CDI Le groupe Artus Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres-mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez le prochain Chargé de recrutement H/F (18) Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, .). Parlons de vous : Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire acquise dans le secteur du travail temporaire. Organisé(e), curieux/se, vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Dynamique, proactif(ve), vous savez gérer les situations d'urgence. Package de rémunération : Salaire fixe Variables mensuelles et annuelles Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : POSEUR HUISSERIE (H/F) start people Bourges recherche pour l'un de ses clients un poseur en menuiserie vos missions sont :-réaliser la pose de menuiserie chez les particuliers -nettoyer le chantier après la pose PROFIL : autonome dans le domaine de la pose, vous êtes rigoureux et minutieux Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : L'agence Auroch Intérim de Neufchâteau, recherche pour l'un de ses clients un mécanicien Poids Lourds (H/F). Le poste est à pourvoir sur Saint-Florent-sur-Cher (18). Vous gérez tout l'aspect mécanique des véhicules poids lourds. Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vos missions seront : -Diagnostiquer l'état du véhicule et effectuer les réparations nécessaires en utilisant le matériel adéquat -Anticiper les besoins en révision -Déterminer les pièces nécessaires pour les réparations -Remonter toute anomalie à votre responsable hiérarchique Horaires de journée, du lundi au vendredi. Rémunération en fonction de votre profil et de votre expérience professionnelle. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP en mécanique et vous possédez une expérience significative et des compétences vous permettant d'être autonome sur le poste. Des compétences en soudure seraient un plus. Sachant travailler en équipe, vous êtes rigoureux et efficace dans les missions qui vous sont confiées. Il y a des possibilités d'évolutions en interne ! Alors n'attendez plus et postulez dès à présent !
Descriptif du poste: Dans un contexte de développement et de croissance, rattaché(e) au Responsable UAP, vous êtes garant(e) de la maintenance préventive et curative des équipements sites. A ce titre, vous êtes en charge de : - Réaliser les travaux de maintenance dans divers champs techniques sur le parc industriel des sites - Participer à l'implantation et à la mise en route des nouvelles installations - Diagnostiquer, résoudre les pannes et gérer les priorités - Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations - Renseigner et assurer la bonne traçabilité (GMAO, rédaction des fiches d'entretien.) - Participer à la démarche LEAP afin de contribuer à l'amélioration de la performance et des résultats des sites (5S, SMED, 8D, WSM, PSM.) - Veiller à l'application et au respect des procédures/consignes HSE Profil recherché: De formation en maintenance industrielle (mécanique/automatisme/électrotechnique), vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires en milieu industriel. Personne de terrain, doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre goût du travail en équipe et votre capacité à organiser vos missions en toute autonomie. Votre connaissance des logiciels (type ERP), des systèmes et des outils informatiques vous permettront d'être performant rapidement dans vos fonctions. Très bon environnement de travail. Perspectives d'évolution. Environnement challengeant. Rythme 3*8 et astreintes.
Cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'Industrie, Adéquat recherche pour un fabricant français d'éléments de fixation pour l'automobile et l'industrie, un(e) : Technicien de Maintenance H/F CDI Poste basé proche de Bourges (18)
TEMPORIS BOURGES, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Nous sommes à la recherche du talent de "Charpentier poseur" à Saint-Florent-sur-Cher ! Vos missions si vous les acceptez : - Taille et pose de charpente sur chantier - Respect des consignes de sécurité - Respect des délais impartis Le poste : Prise de poste à Saint-Florent-sur-Chef Interventions sur les départements 18-58-41-36 (possibilité de Grand Déplacement) Profil recherché : Formation (CAP, BEP, Bac Pro) Expérience sur chantier (intérim ou ) Rémunération : Entre 11.52€ et 15€ brut/heure Panier à 10.40 € Indemnité Grand Déplacement (252€ à 331€) Si vous maitrisez la charpente, que vous êtes partants pour vous déplacer, alors n'attendez plus et postulez directement !
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
SOUS LA RESPONSABILITE DU CHEF D'EQUIPE/RESPONSABLE D'AFFAIRES/ CHEF DE SITE/ CONDUCTEURDE TRAVAUX/ RESPONSABLE DE CONTRAT :Organisation du travailRecevoir les consignes des opérations à réaliser.Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser.Respecter le planning établi en lien avec les clauses contractuelles et les procédures d'interventions prédéfinies ainsi que les temps d'immobilisation définie par le client.Entretenir l'outillage et les matériels mis à sa disposition.Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail et/ou de son véhicule.Qualité, santé, sécurité et environnementPrendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets .).Remonter les informations (anomalie, bonne pratique,.) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident).Activités opérationnellesAssurer l'exploitation de l'installation (relevés, mesures, rondes).Contribuer à trouver des solutions d'amélioration techniques économiques ou organisationnelles. Réaliser des opérations de maintenance préventive (systématique, conditionnelle ou prévisionnelle).Assurer les prestations curatives et correctives en fonction des urgences sur les équipements : diagnostic, dépannage, remise en service.Réaliser les opérations de maintenance et/ou d'exploitation sur les équipements.Assurer la traçabilité des interventions.Transmettre les données techniques en vue de l'établissement d'un devis.Communication Rendre compte de son activité EXIGENCES DE L'EMPLOI NIVEAU DE FORMATION SOUHAITE Bac+2THEMES DE FORMATION ElectricitéÉlectrotechniqueFrigoristeEXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE 3 ansENVIRONNEMENT DU POSTE INTERNES Chef d'équipeResponsable d'affairesChef de siteConducteur de travauxEnsemble des collaborateurs de son périmètre Poste à pourvoir en CDI à La Chapelle-Saint-Ursin - 18 A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
En tant que chauffeur conducteur SPL, plusieurs missions vous seront confiées : Vous conduirez un ensemble Citerne Alimentation Animale pour de la livraison vrac en cour de ferme en national (découchés du lundi au vendredi). Une formation métier sera assurée par l'entreprise avec accompagnement sur le poste pendant 2 à 3 semainesVous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l’exploitation dans le respect des règles de sécuritéVous serez l’Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Vous serez en charge de la livraison de nutrition animale vrac en cour de ferme. Formation métier assurée par l'entreprise avec accompagnement sur le poste pendant 2 à 3 semaines. Déplacements en national, découchés du lundi au vendredi Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d’un chauffeur conducteur SPL Citerne Alimentation Animale H F sur le secteur de Saint-Florent-sur-Cher dans le Cher (18) Si vous disposez : De votre Permis SPL (EC)De votre FIMOD’une carte conducteur à jourD’une première expérience dans le transport routier de marchandisesDu sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans - tre accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique - Bénéficier d'avantages : primes mensuelles.
Le Groupe Mauffrey s'inscrit aujourd'hui comme un des principaux acteurs national du transport routier de marchandises et de vrac. Grâce à l'attention portée à ses clients, le Groupe Mauffrey a su se développer pour proposer des solutions pertinentes en termes de transports et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France à travers plus de 50 si...
Description du poste : Optimisez votre temps ! Faites confiance à Artus, agence d'emploi (Intérim/CDD/CDI) présente sur le marché de l'emploi depuis plus de 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au coeur de notre métier. Chez Artus, au delà de votre CV, nous prenons le temps de vous connaître afin de vous proposer les missions qui vous correspondent. Plus de 60 agences en France et à l'international pour être toujours plus proche de vous. Artus, une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines. rnVotre agence ARTUS ST FLORENT SUR CHER recherche un collaborateur H/F où vous devrez réaliser les tâches suivantes :rn- Préparer et tracer les développés et les gabarits de fabricationrn- Réparer de petites pièces endommagéesrn- Assembler les éléments de la structure par divers procédés de soudure (MIG, TIG, etc.)rn- Réaliser des travaux de chaudronnerie en respectant les normes et les procédures de sécuritérn- Contrôler la qualité des soudures effectuées et assurer les finitions nécessairesrn- Travailler en collaboration avec l'équipe de production pour garantir la conformité des produitsrnCe poste exige une grande maîtrise des différentes techniques de soudure et une bonne connaissance des matériaux et des outils utilisés en chaudronnerie. Vous devrez également être capable de lire et d'interpréter les plans techniques.rnVous travaillez dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement et du règlement intérieur en vigueur dans l'établissement. Description du profil : Vous êtes rigoureux et savez travailler en équipe. null
Description du poste : Votre cabinet de recrutement ADECCO recherche, pour un de ses clients industriels, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H en CDI. En tant que Technicien de maintenance, votre mission principale consiste à effectuer la maintenance préventive à partir des gammes établies par les méthodes maintenances et effectuer la maintenance corrective en réalisant les Diagnostiques des pannes, en effectuant les dépannages en production tout en optimisant le temps d'immobilisation des moyens, en effectuant les réparations à partir des bons de travaux ou des consignes. Vous serez amené(e) à : Réaliser les travaux de maintenance sur le parc industriel des sites :***Participer à l'implantation et à la mise en route des nouvelles installations, * Participer aux différents chantiers de progrès liés à leurs fonctions, * Exécuter le programme défini par le Responsable, * Gérer les priorités dans les interventions. Contribuer à la bonne application des consignes et au bon entretien du pôle machines :***Respecter les procédures, les instructions et les consignes HSE du site, * Participer à l'analyse environnementale et à l'évaluation des risques professionnels, * Signaler toute situation anormale au regard de la sécurité et/ou de l'environnement, * Avoir la responsabilité de votre zone d'intervention, du chargement et du déchargement de matières dangereuses et de leur acheminement jusqu'au lieu de stockage, * Communiquer à votre responsable et à la production les interventions prévues, en cours et réalisées, * Communiquer avec les membres de l'équipe sur les travaux réalisés et en cours, * Transmettre les consignes et l'avancement du chantier lors du changement d'équipe, * Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations, * Renseigner les interventions pour en assurer une bonne traçabilité (GMAO), * Participer à la rédaction des fiches d'entretien préventif, * Enregistrer les sorties de composants et alerter votre responsable et ou les méthodes maintenance lorsque le stock mini est atteint, * Participer activement à la démarche de LEAP qui contribue à l'amélioration de la performance et des résultats du site (PSM, WSM, 5S, SMED, 8D). Pourquoi ce poste ? 1. Vous êtes autonome et vous avez des responsabilités. 2. Il y a une diversité de machines, d'équipements et de technologies. Description du profil : Vous disposez d'une formation dans le domaine de la maintenance ou équivalent et/ou une expérience significative sur un emploi similaire, idéalement dans le domaine mécanique, de l'automatisme et/ou de l'électrotechnique. Rémunération à définir selon profil. Le poste est en horaire posté 3*8. Astreintes possibles 1 fois tous les 2 mois. Vous vous reconnaissez dans l'offre ? Alors n'hésitez pas, POSTULEZ en ligne.
Description du poste : Manpower Cabinet de recrutement de BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux (H/F) Vos responsabilités : - Préparation et création de plans d'exécutions sur Autocad - Prise de cotes / métrés - Création de dossiers techniques et vérification des homologations - Lancement en production ? Gérer techniquement les chantiers en amont - Assister aux réunions techniques préalables aux chantiers - Élaborer les plannings - Sélectionner les matériaux et le matériel nécessaire - Surveiller l'exécution des travaux et cadencer l'activité (gestion du temps): FORTE PRÉSENCE TERRAIN - Manager de manière transverse l'équipe de pose (4 personnes) - Respecter des directive, normes et règlements notamment en matière d'hygiène, de sécurité et de législation sociale et environnementale - Échanger avec les fournisseurs, les clients et les sous-traitants tout au long du chantier - Réceptionner les travaux en fin de chantier Idéalement être diplômé(e) d'un Bac+2 ou équivalent, vous possédez une expérience similaire d'au moins 4 ans, dans le milieu de la menuiserie, la pose, ou un autre corps d'état du bâtiment. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre polyvalence et votre goût pour le terrain. En tant que Manager, vous être également reconnu(e) pour vos qualités humaines, et votre capacité à fédérer une équipe. Vous êtes respectueux des règles de sécurité. À l'aise avec l'informatique, vous connaissez le logiciel Autocad. Déplacements sur le département du cher uniquement.? Véhicule de service. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que chauffeur conducteur SPL, plusieurs missions vous seront confiées : Vous conduirez des ensembles bennes, bennes TP, citernes, frigo, plateaux, ampli-roll, fonds-mouvants en régionalVous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité Vous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un chauffeur conducteur SPL sur le secteur du Cher Si vous disposez : De votre Permis SPL (EC) De votre FIMO D'une carte conducteur à jour D'une première expérience dans le transport routier de marchandises Du sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur conducteur au sein du Groupe Mauffrey, c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 3 ans - tre accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
En tant que chauffeur conducteur SPL FMA, plusieurs missions vous seront confiées : Vous conduirez un ensemble FMA en périmètre régional avec découchés les premiers mois de la prise de posteVous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l’exploitation dans le respect des règles de sécuritéVous serez l’Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d’un chauffeur conducteur SPL FMA H F sur le secteur de SAINT-FLORENT-SUR-CHER dans le Cher (18) Si vous disposez : De votre Permis SPL (EC)De votre FIMOD’une carte conducteur à jourD’une première expérience dans le transport routier de marchandisesDu sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 3 ans - tre accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique - Bénéficier d'avantages : CSE, Action Logement.
Description du poste : Vos missions principales seront :***- Lire et interpréter les schémas et les plans de construction - Implanter et tracer selon niveau - Effectuer des travaux de maçonnerie, y compris la pose de cloisons et de plafonds en plaques de plâtre - Assurer la qualité et la conformité des travaux effectués Description du profil : Vous avez une ou plusieurs expériences réussies en tant que Plaquiste***Vous avez des compétences en maçonnerie et en construction***Vous avez des connaissances techniques des cloisons sèches et de l'isolation***Vous faites preuves d'organisation, de ponctualité avec un esprit d'équipe et le respect Chez Triangle Solutions RH toute candidature est étudiée avec soin, sans réponse sous quinzaine celle-ci ne sera pas retenue.
Réaliser des opérations de carrosserie industrielle (soudure, redressage…)Assurer l’entretien et la réparation des véhicules poids lourds définis par les ordres de réparation (OR)Réaliser les interventions de dépannage ainsi que la maintenance préventive et curative du parcParticiper à l'amélioration des programmes d'entretien pour réduire le taux de panne et développer la rentabilité de l'activité Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d’un Mécanicien Poids-Lourd H F sur le secteur de Saint-Florent-sur-Cher dans le Cher (18) Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP ou BAC PRO en Maintenance des véhicules automobiles option Véhicules de Transport Routier ou Véhicules IndustrielsVous disposez idéalement d'une première expérience similaire réussieVous êtes minutieux, organisé et avez le sens du travail en équipe Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir Mécanicien Poids-Lourd au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure - Réaliser chaque jour des interventions différentes et disposer d'un panel d'outils innovants - Participer à la croissance du Groupe - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous avez pour missions : Maintenance d'installations électriques : - Réaliser des visites préventives sur les différentes installations de nos clients industriels et tertiaires - Dépanner l'ensemble des équipements - Réaliser des comptes rendus, préventifs et correctifs Les maintenances comme les dépannages peuvent être réalisés en horaires décalés soirée, nuit ou week-end. Travaux d'installations électriques : - Réaliser, seul(e) ou en équipe, des petits chantiers d'électricité en domaine tertiaire et industriel. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation en électrotechnique, vous avez une expérience probante dans une fonction similaire, en dépannage et maintenance HTA, courant fort et faible sur des sites tertiaires et industriels. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie technique et administrative. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
Notre client représente un groupe international français opérant dans la construction et spécialisé dans les infrastructures et le génie civil. Fort d'une culture d'entreprise dynamique et collaborative, cette firme handi-accueillante a également à cœur de promouvoir l'inclusion dans ses pratiques professionnelles. Dans ce cadre, nous avons été mandatés pour recruter un : Ingénieur Développement Supervision PCVUE H/F CDI - Cher (18)
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à :Réaliser des opérations de maintenance préventive et curativeIntervenir sur l'installation d'équipements ou de machinesEffectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machinesFaire des travaux d'hydraulique, d'électromécanique et d'automatismes industrielsProposer des solutions de résolution de pannesUtiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventionVous travaillerez en 3x8. PROFIL : Vous avez une expérience similaire.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CHEF D'EQUIPE (H/F) start people recherche un chef d'équipe charpentier ( H/F). Attaché au chargé d'affaires, vos missions principales seront :Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe avec votre second. Organiser et distribuer le travail, s'assurer du bon déroulement des travaux en termes de qualité, de sécurité et de délai de livraisonInteragir avec différents acteurs internes et externes sur les chantiers localisés majoritairement dans des espaces habitésTravaux de renforcement et de rénovation pans de bois et solivages. Vous partirez en déplacement à la semaine. PROFIL : Vous bénéficiez d'une expérience minimum de 5 ans en tant que charpentier et idéalement 2 ans comme chef d'équipe.Vous êtes titulaire d'un Brevet Professionnel charpente ou justifiez d'une solide expérience dans le domaine .Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et vos fonctions d'encadrements.Vous maîtrisez le travail sur chantier dans le strict respect des consignes de sécurité et aimez le travail en équipe.Vous êtes minutieux, autonome, efficace et organisévos connaissances: Monter et Ajuster des pièces de charpenteAppliquer les produits de traitement et d'étanchéitéReporter les repères de coupe et d'assemblage sur des pièces de constructionImplanter des lisses en fonction du plan d'assemblagePose de bardagepermis B une embauche en cdi est envisageable
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CHARPENTIER (H/F) start people recherche pour l'un de ses clients des charpentiers ( H/F).Vos missions sont les suivantes:Réaliser du taillage à l'atelier et/ou sur le chantier.Assembler, monter et poser des éléments préfabriqués ( planchers, poutres, panneaux) et de charpente.Sélectionner du bois.Tracer, découper et façonner d'éléments de bois à l'aide de machines électroportatives.Vous partirez en déplacement à la semaine. PROFIL : Vous disposez d'une expérience de 2-3 ans similaire à un poste de charpentier sur de la pose en chantier et / ou en atelier.Vous avez connaissance d'une grande variété de techniquesSavoir-faire:Lecture de plansCharpente traditionnelleOssature boisIsolationCouverturePose de velux et lucarnesConnaissance des machines portatives
Quel profil recherchons-nous ? Nous sommes à la recherche d'un chauffeur / conducteur SPL Frigo H/F sur le secteur de Saint-Florent-sur-Cher dans le Cher Si vous disposez : De votre Permis SPL (EC)De votre FIMOD'une carte conducteur à jourD'une première expérience dans le transport routier de marchandisesDu sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Quelles seront vos missions ? En tant que chauffeur / conducteur SPL, plusieurs missions vous seront confiées : Vous conduirez un ensemble Frigo en régional de jour ou de nuitVous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécuritéVous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Pourquoi nous rejoindre ? Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ansÊtre accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle.Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique)Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographiqueBénéficier d'avantages : Avantages CSE, Action Logement, téléphone portable.
Description du poste : Cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'Industrie, Adéquat recherche pour un fabricant français d'éléments de fixation pour l'automobile et l'industrie, un(e) : Technicien de Maintenance H/F CDI Poste basé proche de Bourges (18) Dans un contexte de développement et de croissance, rattaché(e) au Responsable UAP, vous êtes garant(e) de la maintenance préventive et curative des équipements sites. A ce titre, vous êtes en charge de : -Réaliser les travaux de maintenance dans divers champs techniques sur le parc industriel des sites -Participer à l'implantation et à la mise en route des nouvelles installations -Diagnostiquer, résoudre les pannes et gérer les priorités -Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations -Renseigner et assurer la bonne traçabilité (GMAO, rédaction des fiches d'entretien) -Participer à la démarche LEAP afin de contribuer à l'amélioration de la performance et des résultats des sites (5S, SMED, 8D, WSM, PSM) -Veiller à l'application et au respect des procédures/consignes HSE Description du profil : De formation en maintenance industrielle (mécanique/automatisme/électrotechnique), vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires en milieu industriel. Personne de terrain, doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre goût du travail en équipe et votre capacité à organiser vos missions en toute autonomie. Votre connaissance des logiciels (type ERP), des systèmes et des outils informatiques vous permettront d'être performant rapidement dans vos fonctions. Très bon environnement de travail. Perspectives d'évolution. Environnement challengeant. Rythme 3*8 et astreintes.
A partir de la demande client, établit le devis de la pièce à réaliser - Analyse la faisabilité de la demande client - Prend contact avec le client et se déplace si besoin - Rassemble les informations internes et externes (fournisseurs) nécessaires - Etablit le devis sous Clipper - Fait valider le devis par son responsable au-delà d'un certain montant - Transmet le devis au client - Rappelle le client si pas de retour au bout d'une semainePersonne ayant une expérience en tôlerie/chaudronnerie Qualité: rigueur, contact clients et fournisseurs
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », centrée sur des valeurs humaines ? Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que boulanger ou boulangère de notre magasin U. Les produits traditionnels et leurs histoire n'ont pas de secret pour vous ! Vous maîtrisez les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous élaborez au fil des saisons. Vous participez au bon fonctionnement de votre rayon tant sur l'offre commerciale que sur sa gestion. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service afin de satisfaire et fidéliser notre clientèle. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail. Vous aimez partager votre goût du métier, tant avec vos collègues qu'avec vos clients. Vous êtes méthodique mais votre sens du détail n'impacte en rien votre créativité : toujours motivé par la perspective de proposer de nouvelles recettes, vous puisez votre inspiration des saisons. Vous êtes titulaire d'un CAP boulanger ou CAP/ BEP équivalent voire supérieur ou vous disposez de 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, le métier de boulanger n'est pas sans saveur. Vous avez la possibilité de créer et de vous lancer des défis. D'être inventif aussi bien à travers vos recettes que dans la mise en valeur de vos produits en rayon. Votre voix a de l'importance. Qu'il s'agisse du développement de la boulangerie ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à coeur. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier de boulanger : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/boulanger-en-grande-distribution-h-f
Rejoindre une enseigne qui prendra en compte vos valeurs humaines, qui vous fera progresser et vous épanouir ça vous tente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que boucher/ bouchère dans notre magasin U. Partagez vos talents et le goût de votre métier avec vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec le sourire et l'envie de revenir. Vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local », en mettant valeur les partenariats avec les producteurs locaux. Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parage, ...). Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix). Vous avez le sens d'un commerce à visage humain ! Vous aimez aussi interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits. Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid. Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie ou CAP/ BEP équivalent voire supérieur ou vous disposez de 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, être boucher, c'est vous donner la possibilité de faire parler votre créativité pour tenir un rayon qui vous ressemble. Votre voix sera toujours entendue qu'il s'agisse du développement de la boucherie ou des autres projets du magasin. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous Pour en savoir plus sur le métier de boucher : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/boucher-en-grande-distribution-h-f
AIDERLES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS PASSIONNE ?Spécialistedes services à domicile depuis 2005, Free Dom propose des prestationsdiversifiées visant à soulager le quotidien des particuliers. Puisquevotre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreuxavantages :L'École Zephyr, notre centre de formation interne0,35ctsIntervacations payées, salle de repos/de détentePrimesdiverses(parrainages, cooptation à 40€ .)Grâce à vos compétences et qualités, votre missionest d'assurer une présence auprès des enfants, veiller à leur sécurité,les accompagner dans la réalisation des devoirs, aller les chercher à la sortiede l'école, leur donner le repas selon les consignes des parents, etc. Denature dynamique, patient et pédagogue, vous êtes à l'aise avec les enfants. Lesconditions du poste :Garde d'enfants H/FRémunérationselon le profil :entre 11,68€ et 11,85€/brut de l'heure Zonesd'intervention : Berry-Bouy Sivous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter :Une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine de l'enfance Un diplôme (type BAFA, CAP petite enfance, BEP option service à la personne)Vous pensez quece métier est fait pour vous ? Il ne vous reste plus qu'à postuler afind'intégrer l'une des agences Free Dom !
Description du poste : AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS PASSIONNE ? Spécialiste des services à domicile depuis 2005, Free Dom propose des prestations diversifiées visant à soulager le quotidien des particuliers. Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : · Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités · Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne · Accompagnement pour une VAE · Mutuelle d'entreprise, · Equipement de protection (EPI) · Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0,35cts · Inter vacations payées, salle de repos/de détente · Primes diverses (parrainages, cooptation à 40€ .) · Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos compétences et qualités, votre mission est d'assurer une présence auprès des enfants, veiller à leur sécurité, les accompagner dans la réalisation des devoirs, aller les chercher à la sortie de l'école, leur donner le repas selon les consignes des parents, etc. De nature dynamique, patient et pédagogue, vous êtes à l'aise avec les enfants. Les conditions du poste :***Garde d'enfants H/F · CDI à temps partiel · Rémunération selon le profil : entre 11,68€ et 11,85€/brut de l'heure · Zones d'intervention : Berry-Bouy Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter :***Une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine de l'enfance * Un diplôme (type BAFA, CAP petite enfance, BEP option service à la personne) Vous pensez que ce métier est fait pour vous ? Il ne vous reste plus qu'à postuler afin d'intégrer l'une des agences Free Dom !
