Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nanterre située dans le département 92. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nanterre. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - Puteaux, 92 - Courbevoie, 75 - PARIS 16 ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Depuis plus de 45 ans, La Maison du Chocolat perpétue le génie de son fondateur Robert Linxe, incarné par son équipe constituée d'artisans passionnés et dirigée par Nicolas Cloiseau, Chef Créateur de La Maison depuis 2007 et détenteur du titre prestigieux de Meilleur Ouvrier de France Chocolatier. Emblème de l'artisanat français dédié à l'univers du chocolat de luxe, La Maison du Chocolat fait partager à ses clients sa passion et son savoir-faire d'exception en France et à l'international en perpétuant ses grands classiques et en réinventant chaque saison de nouvelles collections de chocolats et de pâtisseries. Dans le cadre du développement de notre Maison, nous recherchons 3 Apprentis/es en Chocolaterie. En tant qu'Apprenti/e Chocolatier/ère au sein de notre laboratoire, vous aurez pour missions de : - Participer à la confection de nos bonbons de chocolats emblématiques : ganache chocolat noir, chocolat au lait, ganache parfumée, vegan, bonbons pralinés, bouchées, truffes au chocolat ou parfumées. - Contribuer à la réalisation des produits chocolatés annexes : amuse-barre, choco-sticks, orangettes, fruits enrobées, tablettes, pâte à tartiner. - Participer à la fabrication de chocolats innovants et de pièces créatives lors de campagnes éphémères (Noël, Pâques, Saint Valentin), de partenariats (collection Alchimie) et d'événements emblématiques. - Travailler en équipe sur les différentes étapes de création de nos chocolats : enrobage, tempérage, détaillage à la chefcut, moulages, décors, etc. - Respecter les normes et bonnes pratiques en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, ISO 22 000). Futur/e étudiant/e en CAP ou BTM Chocolatier-Confiseur pour la rentrée de septembre 2024, vous souhaitez découvrir, développer et enrichir vos connaissances et compétences dans le domaine de la chocolaterie artisanale au sein d'une belle Maison, auprès d'une équipe de Chocolatiers passionnés et investis. Vous êtes motivé/e, dynamique et curieux/euse. Vous vous décrivez comme une personne créative, habile manuellement et passionné/e par le chocolat et l'artisanat. Vous disposez d'un véritable esprit d'équipe. Cette offre vous intéresse ? Rejoignez-nous !
Pour l'accueil d'un groupe international spécialisé dans les médias à Puteaux, nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes, - L'accueil physique, - La création et la remise de badges, - La réservation des salles de réunion, - La gestion du courrier ou - Le standard téléphonique En alternance 15 jours/15jours Contrat : CDI à partir du 6 mai 2024 Horaires : 35h /semaine du lundi au vendredi - 8h/16h (1 heure de pause) Salaire : 1766.92 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 euros nets/jour
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et l'énergie, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Création des badges et gestion des accès - Codification, remise et suppression des badges - Gestion du parking - Réservation des taxis - Tâches diverses Contrat : CDI à pourvoir pour le 27 mai Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi - 9h/17h (1 heure de pause) Salaire : 1766,92 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € panier repas
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et l'énergie, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Création et distribution des badges - Gestion du parking - Réservation des taxis - Tâches diverses Contrat : CDI à pourvoir pour le 27 mai Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 7h/13h Salaire : 1514,50 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et l'énergie, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Création et distribution des badges - Gestion du parking - Réservation des taxis - Tâches diverses Contrat : CDI à pourvoir pour le 27 mai Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 13h/19h Salaire : 1514,50 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et l'énergie, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Création et distribution des badges - Gestion du parking - Réservation des taxis - Tâches diverses Contrat : CDI à pourvoir pour le 27 mai Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi + heures supplémentaires - 8h/17h (1h de pause) Salaire : 1766,92 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas
L'Hôtel Auteuil Tour Eiffel recherche un(e) serveur(se) petit déjeuner pour assurer le service du matin durant le séjour de nos clients. Plus que de servir, votre priorité est de répondre à la satisfaction client en appliquant les techniques et procédures obligatoires de l'établissement. Qualité, rigueur et propreté sont vos maîtres mots dans votre métier. L'incontournable mise en place au de gamme de la salle de petit-déjeuner est dans vos cordes. Polyvalent(e) en restauration, vous effectuerez toutes les missions indispensables du nettoyage des locaux jusqu'au service des clients. PROFIL RECHERCHÉ : Soigné(e), exigeant(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes dynamique et avez le sens du service d'un établissement ****. Maîtrise de l'anglais obligatoire. Expérience exigée sur un poste similaire en hôtellerie.
AMB Formations recherche pour le compte d'une entreprise partenaire située a Paris, un(e) employé(e) Polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 8 mois. Vous aimez le contact client ? Vous êtes ponctuel (le) et organisé (e), ce poste est fait pour vous ! Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise et 1 journée en formation Formation reconnue et évolutive vers un niveau BAC+2 à la fin d'un parcours complet. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises - Conditionner les produits - Réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Lieu du poste : Paris 16e Type de contrat : Contrat d'apprentissage Type d'emploi : Temps plein (35 heures) Date de début de contrat : Immédiat Débutant accepté, formation assurée, poste évolutif. Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés). Le premier entretien se fera à Paris 19e, merci de vous assurer de pouvoir effectuer le trajet.
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 **Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois !** Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur(trice) de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé(e) de libre-service (H/F) Vendeur(se) en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Réceptionniste Polyvalent de nuit H/F Missions de nuit (22h-7h) - Assurer l'accueil des clients - Fournir toutes les informations au bon séjour du client - S'occuper des réservations - Recueillir leurs réclamations Anglais correct indispensable - Gérer l'occupation de l'hôtel - Tenue de la caisse
Les GEM des dispositifs d'entraide mutuelle entre pairs, en constituant avant tout un collectif de personnes concernées par des problématiques de santé ou des situations de handicap similaires et souhaitant se soutenir mutuellement dans les difficultés éventuellement rencontrées, notamment en terme d'insertion sociale, professionnelle et citoyenne. Les 6 GEM dont espérance hauts de seine est l'association gestionnaire s'adressent à des personnes sujettes à des troubles psychiques et/ou en situation d'isolement. L'animateur a pour mission de soutenir le GEM dans sa vie associative et dans ses actions collectives, selon des modalités définies conjointement avec les adhérents des GEM. Il s'agit notamment de temps d'accueil, d'échanges, d'activité, d'actions collectives, ayant pour objectif la création de liens et d'entraide mutuelle entre adhérents. L'animateur soutient les administrateurs du GEM dans la gestion de l'association dans un positionnement favorisant la prise d'initiative et de responsabilité des adhérents. L'animateur a également pour mission de participer à une démarche d'inclusion sociale des adhérents, en soutenant notamment le GEM dans la création de liens avec son environnement. Il participe enfin activement au travail de l'équipe, notamment autour de la réflexion et la mise en œuvre de pratiques visant à favoriser le rétablissement, l'autodétermination et le pouvoir d'agir des adhérents des GEM. L'animateur travaillera principalement sur le GEM de Sèvres. Des déplacements fréquents sont à prévoir dans le cadre de sorties, de rencontres partenariales, de réunions et de formations. Toutes ces activités se font en lien avec les adhérents et notamment avec les administrateurs des GEM, selon des modalités définies avec eux de façon régulière. - Accueillir les adhérents dans les conditions définies par le GEM et suivre le processus d'intégration. - Créer une relation de qualité basée sur la sécurité et le soutien afin que les adhérents développent une meilleure confiance en eux dans l'objectif de les aider à élaborer et mener à bien des projets au sein du GEM. - Repérer et faire émerger les potentiels de chacun et stimuler leur prise d'initiatives et d'autonomie par des actions concrètes dans le fonctionnement du GEM. - Mettre en place les conditions de prise de responsabilité des adhérents afin qu'ils soient en capacité d'organiser le GEM par eux-mêmes, avec l'appui des professionnels et des bénévoles (programmes des activités, répertoires, ateliers, projets, protocoles d'activités autogérées ) - Favoriser par des actions concrètes l'entraide, la solidarité et le partage entre les adhérents à travers des activités diverses. - Soutenir la mise en place d'actions promouvant l'organisation et l'évolution de l'association des adhérents du GEM (réunion de fonctionnement de l'association et de programmation, conseils d'administration ) - Proposer et soutenir la mise en œuvre d'ateliers et des projets selon les consignes en vigueur et l'intérêt des adhérents : sorties, repas, ateliers divers, projet voyage, rencontre des GEM de France - Réguler la vie du groupe lors des temps partagés, garantir la sécurité de chaque membre, veiller au respect de l'esprit du GEM et du cadre en lien avec le règlement intérieur et les instances dirigeantes. - Assister aux réunions d'équipe institutionnelles, notamment d'échanges de pratiques professionnelles, et participer activement en alimentant les échanges par la réflexion et par des propositions concrètes. - Soutenir la mise en place et l'actualisation d'outils de communication divers - Soutenir le GEM dans son suivi budgétaire et dans ses clôtures de caisse
Dans le cadre de l'évolution de notre centre d'audioprothèse, situé à SAINT GERMAIN EN LAYE, et rattaché à l'enseigne nationale Entendre, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Très polyvalent(e), vous serez le bras droit de l'audioprothésiste en le secondant dans ses activités et en assurant le lien entre celui-ci et ses patients autour de missions administratives, commerciales et techniques. Vous serez en relation avec les organismes payeurs ainsi que les prestataires et les partenaires. Votre organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens commercial sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans ce poste, à contribuer à la satisfaction de nos patients et à participer au développement de notre structure. Vous permettrez, à votre dirigeant, de se consacrer pleinement à son activité d'audioprothésiste et à la prise en charge de ses patients en le libérant des tâches administratives courantes.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Missions : Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe. Accueillir les enfants et leurs familles individuellement afin d'établir une relation de confiance. Vous êtes titulaire d'un CAP petit enfance.
L'assistant administratif H/F de l'association sera en charge des missions suivantes pour la Maison de Ted et Autism Friendly Académie, en coordination avec la déléguée générale et le président de l'association. 1/ Accueil des familles et gestion de la Maison de Ted - traitement des appels téléphoniques (le matin uniquement) - gestion des nouvelles demandes de prise en charge et des demandes d'information - organisation des ateliers, cafés des parents, semaines découverte et autres activités et événements avec les familles - aide à l'établissement des contrats en début d'année scolaire et des fins de contrats en fin d'année scolaire 2/ Gestion des fournisseurs et des salariés de la Maison de Ted et de Autism Friendly Académie - gestion des commandes / achats / entretien / travaux / sécurité. - règlement des factures des fournisseurs une fois par mois - gestion des embauches, des absences et des fins de contrats des salariés (déclarations, gestion de la mutuelle, des visites médicales, de l'organisme de formation.) - paiement des salaires une fois par mois - gestion des stages (conventions de stage / paiement éventuel des stagiaires) 3/ Gestion des recettes - prélèvements et facturations des familles de la Maison de Ted et de Autism Friendly Académie une fois par mois - Adhésions, dons : encaissements / émission et envoi des reçus fiscaux 4/ Gestion des contacts de l'association Mise en place d'un CRM (sur la plateforme OHME) permettant de gérer tous les contacts de l'association et d'automatiser l'envoi des factures et des reçus fiscaux 5/ Organisation administrative et comptable - saisie et classement des factures en vue de leur transmission au cabinet comptable - saisie et transmission d'un tableur de recettes en vue de sa transmission au cabinet comptable - surveillance des comptes bancaires - préparation des déclarations et paiements des impôts - classement physique et informatique / archivage / gestion de la politique de RGPD (destruction des documents confidentiels) Possibilité d'évolution des missions. Profil du candidat Les missions confiées à l'assistant administratif H/F de l'association sont des missions polyvalentes et de confiance, nécessitant une bonne capacité d'investissement et d'adaptation, ainsi que de bonnes qualités relationnelles. Sont nécessaires de réelles capacités de travail en équipe, dans un état d'esprit associatif, avec bienveillance (petite équipe). La variété et l'importance des missions exige de posséder de bonnes méthodes de travail, une grande rigueur dans l'organisation, une bonne réactivité, le sens des priorités et le respect des délais. Polyvalence, autonomie et enthousiasme sont également indispensables. L'assistant administratif doit obligatoirement avoir une parfaite maîtrise des logiciels bureautiques (notamment de la suite Office de Microsoft (Word, Excel, Powerpoint.)), un excellent niveau de français, à l'écrit comme à l'oral est également requis pour le poste proposé. Une expérience dans le domaine associatif et/ou du handicap et une appétence à contribuer à ces causes sont également nécessaires. Bac +2/3 minimum, BTS/DUT assistant de gestion, de direction/management (AM ou SAM) ou équivalent, école de commerce. Expérience requise dans le domaine de compétences. Conditions du contrat Contrat à durée déterminée d'1 an. 35 heures hebdomadaires (possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4 jours 1/2). Lieu de travail : Paris 15ème. Travail en présentiel requis compte-tenu de la nature des missions. Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Salaire annuel brut de 30.000 € à 35.000 €, en fonction de la formation et de l'expérience Mutuelle Aesio, prise en charge du Pass navigo à 50%
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Factotum H/F en contrat CDI temps-plein qui interviendra chez notre client situé à Paris 7 du lundi au vendredi en journée. Vous assurerez les missions suivantes : Vous serez l'interface privilégiée des occupants pour recenser les demandes. Rigoureux, vous réaliserez des rondes quotidiennes pour prévenir les non conformités (température, équipements sanitaires, éclairage, acoustique et olfactif) dans les zones du site dites « sensibles » à fort passage et/ou visibles de personnes clés. Réactif et polyvalent, vous serez en capacité d'assurer les premières interventions techniques (relamping, serrurerie, filtres, etc ). Vigilant, vous vous assurez de la bonne prise en compte des demandes correctives établies, dans des délais conformes aux engagements client. Vous pourrez prendre en charge, si besoin, l'accompagnement des prestataires associés à la prestation. Vous assurerez, le cas échéant, le room service des salles de réunion (mise en place des salles, service aux occupants...). Ces missions pour un seul objectif : La satisfaction des occupants. Véritable ambassadeur de l'excellence, vous représentez l'image de l'entreprise chez nos clients. Excellente présentation, sens du service, discrétion, souci de l'image et du détail. Vous avez l'esprit de service et appréciez le travail en équipe. Autonome, organisé(e) et réfléchi(e), vous êtes doté(e) de qualité de rigueur indispensable dans ce métier ainsi qu'un excellent relationnel orienté client. Véritable « couteau-suisse », on vous, une flexibilité et une excellente adaptabilité. Vous avez idéalement une première expérience en hôtellerie, dans l'évènementiel et/ou dans les métiers du service aux entreprises et dans environnement technique. Vous disposez idéalement d'habilitations électriques (H0B0, BR, BS.) . Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Notre équipe vous attend pour développer ce projet d'excellence auprès de nos clients. Chez OPAL, on vous offre : Des horaires de bureau du lundi au vendredi ! Un package d'avantages : des tickets restaurant d'une valeur de 10,86€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir. La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale. De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation. Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille de Platine Ecovadis et signataire du Global Compact. Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc. OPAL a obtenu la note de 78,4/100 au classement WeImpact Index par Choose My Company, et occupe la 3ème place du podium !
ACTION JEUNES Association de Prévention Spécialisée, intervenant dans 6 communes du Sud des Hauts de Seine, auprès du public 11/25 ans recrute pour son service de Médiation sociale intervenant sur la commune de Meudon : 2 médiateurs sociaux L'agent de médiation sociale est intégré dans une équipe animée par le coordinateur et fonctionne en binôme. Missions : - Assurer une présence dans l'espace public, observer les fonctionnements et faciliter les usages du territoire, participer à un diagnostic des dysfonctionnements et en rendre compte, susciter des rencontres et orienter les publics présents sur le territoire. - Aider, accompagner les personnes, être une interface entre publics et institutions, réguler les tensions, les conflits entre individus ou entre groupes. - Susciter des initiatives, organiser et prendre en charge des activités ou des démarches de concertation permettant de créer du lien social. - Contribuer au développement des relations avec les partenaires. - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail en soirée
Description du poste Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) RH pour la rentrée prochaine! Rattaché(e) à la Responsable RH, vos missions seront les suivantes : Support RH: - Gérer l'administration du personnel: Rédaction courriers divers (congé parental, démission, disciplinaire etc), suivi des périodes d'essai, suivi des ABI, mise à jour des tableaux de bord, gérer le dossier administratif du collaborateur (embauche, visite médicale, adhésion mutuelle etc), gérer les alternants et les CERFA - Préparer les indicateurs RH et les effectifs, chaque mois, pour les différentes agences et Directions opérationnelles - Participer aux projets RH en cours - Préparer les supports de présentation des réunions - Gérer le dispositif Emploi Franc Recrutement: - Etre en renfort sur le recrutement du périmètre (poster les annonces, faire une pré-selection des candidats sur CV, pré-qualification téléphonique, prise de rendez-vous, lien avec les agences et le service recrutement) - Suivre la bonne intégration du collaborateur - Suivre la campagne des alternants Ces missions ne sont pas limitatives et sont susceptibles d'évoluer selon le degré d'autonomie de l'alternant(e) et l'évolution de l'activité du périmètre. Qualifications Etudiant en Master Ressources Humaines, vous recherchez un contrat de 2 ans de préférence pour la rentrée 2024, en rythme 2 jours / 3 jours ou 1 jour / 4 jours, et souhaitez évoluer sur un poste généraliste. Vous avez une bonne maitrise du pack Office (excel, word, powerpoint), une appétence pour le recrutement et le sourcing. De nature rigoureux, vous savez gérer les priorités et communiquer. Votre dynamisme et votre relationnel vous permettront d'évoluer dans un environnement en pleine croissance ! Alors n'hésitez pas et postulez pour rejoindre la Team RH Sogetrel !
Description du poste Nous recherchons notre futur alternant RH ! Si tu as envie d'apprendre, de découvrir ou d'approfondir ta connaissance du monde des télécoms et des travaux publics, au sein d'une entreprise en pleine croissance et d'un service jeune et dynamique, alors n'hésite plus et postule ! Nous recherchons pour la rentrée prochaine 1 alternant RH orienté administration du personnel. Les missions pour le poste d'Assistant RH : Support RH : - Apporter un soutien aux Responsables Ressources Humaines sur l'administration du personnel du périmètre (réponse courriers, suivi des périodes d'essai, validation des embauches, CERFA alternance, mise à jour des tableaux de bord, suivi des Entretiens Annuels, mobilités internes ...) - Préparer les indicateurs RH et les effectifs, chaque mois, pour les différentes agences et Directions opérationnelles et préparer les présentations powerpoint pour les différentes réunions RH ou opérationnelles Recrutement : - Etre en renfort sur le recrutement du périmètre (poster les annonces, faire une préselection des candidats sur CV, préqualification téléphonique, prise de rendez-vous, lien avec les agences et le service recrutement) On boarding - Animer et suivre les processus d'intégration de nos équipes et accompagner les agences sur le sujet - Proposer des actions d'amélioration et participer aux projets transverses RH qui pourraient voir le jour Selon l'autonomie de notre alternant, d'autres sujets RH pourront s'y ajouter : Comp & Ben : - Participer aux revues RH et à la compilation des données (NAO, Primes variables,...) - Travailler sur le sujet des primes de performance en support du RRH Principal du périmètre GEPP & Formation - Apporter un support aux RRH sur la création des fiches de poste en lien avec les managers opérationnels - Participer au processus de People Review annuelles et à l'identification des compétences clés - En lien avec le service formation, identifier et proposer des actions de formation répondant aux évolutions de nos métiers Ces missions ne sont pas limitatives et sont susceptibles d'évoluer selon le degré d'autonomie de l'alternant et l'évolution de l'activité du périmètre. Qualifications Etudiant (e) en licence ou Master en Ressources humaines. La maîtrise du pack office est impérative. Etre proactif/ve et être force de propositions Etre organisé(e) / Savoir gérer les priorités / Avoir un devoir de réserve et de confidentialité Avoir le sens du relationnel et du service avec tous types d'interlocuteur
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et l'énergie, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Création et distribution des badges - Gestion du parking - Réservation des taxis - Tâches diverses Contrat : CDI à pourvoir pour le 27 mai Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi - 7h/15h (1h de pause) Salaire : 1766,92 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas
Pour la remise en état de logements: démolition, petite maçonnerie, carrelage, faïence, carreaux de plâtre, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité, revêtement de sol, peinture, etc. Installation d'éléments de cuisine, WC, salle de bain, chauffage, VMC, fermeture portes et fenêtres, etc. Salaire selon profil, jusqu'à 3500€ brut. Permis B exigé. Expérience exigée à un poste "tous corps d'état".
Pour l'accueil d'une agence publicitaire, située à Levallois Perret (métro Anatole France), nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Réception des appels téléphoniques - Gestion du courrier, des plis et colis - Gestion des badges - Réservation des salles de réunion - Tâches administratives diverses Contrat : CDI Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi + heures supplémentaires - 9h/18h (1h de pause) Salaire : 1766,92 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas
Nous recherchons un(e) Préparateur en Pharmacie compétent(e) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Préparateur en Pharmacie, vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de services de qualité aux patients dans un environnement médical. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les pharmaciens pour assurer une dispensation précise et sécurisée des médicaments. 35h, 4 jours par semaine, 1 samedi sur 2. Pour postuler, le diplôme "BP PREPARATEUR EN PHARMACIE" est indispensable. Programmation : Horaires flexibles Formation: CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
- Gestion des factures fournisseurs (Saisie, suivi comptable, préparation des règlements) - Gestion des factures clients. - Accompagnement administratif des Agences Intégrées - Reporting divers - Gestion du standard, orientation des appels entrants, - Gestion de nos visiteurs et organisation de rendez-vous et réunions. - Assistanat de la direction générale et de la direction commerciale. - Gestion administrative courante - Participation et support à la bonne gestion des bases de données. - Préparation des commandes à destination des franchisés. Vous êtes garant(e) des process et les optimisez - Classement, archivage et mise en place des dossiers des franchisés - Participation à des groupes de travail - Suivi et mise à jour des process et de nos bases de données. Profil du candidat : - Vous êtes convivial(e) et avez une communication claire - Vous aimez travailler en équipe, et êtes polyvalent(e) p- Votre bon sens vous aide à gérer les priorités - Vous maitrisiez parfaitement les outils informatiques (pack Office, SAGE) Poste basé à Boulogne-Billancourt (Métro Marcel Sembat)
Intégrez le département "Préparation des médias" de la Médiafactory de TF1. La Préparation des médias regroupe les services du pilotage (coordination des demandes de travaux), de la mise à l'antenne (vérification et segmentation des programmes), de la post-production (travaux de (re)montage) et de l'accessibilité (sous-titrage et audiodescription). Au sein de l'équipe, vous participerez à : - Planifier les équipes techniques de mise à l'antenne et post-production - Réaliser le reporting de projets d'innovation audiovisuelle - Répartir les travaux aux collaborateurs planifiés de la mise à l'antenne - Réaliser les bons de commande d'achat et demandes de facturation pour les travaux de sous-titrage pour les chaînes du groupe TF1 - Réaliser le tableau de reporting des dépenses et des recettes de l'accessibilité - Soutenir l'équipe du pilotage dans ses tâches de coordination de travaux de postproduction - Mettre en forme et administrer le portail Médiadoc (gestion documentaire) de la préparation des médias Votre profil : - Issu(e) de formation supérieure (niveau Master) en production/gestion de projet/communication/audiovisuel, vous êtes attiré(e) par le monde des médias - Vous faites preuve d'autonomie, de prise d'initiatives et savez vous adapter à vos interlocuteurs. Vous êtes doté(e) d'un bon esprit critique, de synthèse et un véritable esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et l'innovation audiovisuelle
Au sein du service Gestion Urbain, Ferroviaire, Automobile (UFA) rattaché à la Direction des Opérations, vous serez chargé(e), après une période de formation, de traiter les dossiers de prise en charge d'actions de formation des organismes de formation conventionnés et/ou des entreprises adhérentes des secteurs d'activité UFA. Vos missions seront les suivantes : Réaliser l'instruction des demandes de prises en charge des actions de formation des organismes de formation conventionnés et/ou des entreprises adhérentes : Instruire, analyser, engager financièrement et accorder la demande de prise en charge selon la procédure établie Saisir les demandes dans le système informatique, générer les courriers d'accord, de relance ou de refus Renseigner les outils de suivi Réaliser la facturation des contrats de professionnalisation : Saisir les factures dans l'outil interne, les analyser et mettre en conformité Procéder aux règlements dans le respect des règles fixées Vous serez en lien avec les organismes de formation et les Délégations régionales de l'OPCO Mobilités. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+ 2 de type BTS ou DUT en assistanat gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous maîtrisez le pack Office (niveau avancé sur Excel souhaité). Vous démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants) Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires: - Poste en CDD du 1er juin 2024 jusqu'au 31 août 2025 - Basé à Boulogne-Billancourt (92) Avantages: - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de fermeture - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ) - Parking sécurisé
Au sein du service Gestion Transports, Logistique, Services (TLS) rattaché à la Direction des Opérations, vous serez chargé(e), après une période de formation, de traiter les dossiers de prise en charge d'actions de formation des organismes de formation conventionnés et/ou des entreprises adhérentes des secteurs d'activité TLS. Vos missions seront les suivantes : Réaliser l'instruction des demandes de prises en charge des actions de formation des organismes de formation conventionnés et/ou des entreprises adhérentes : Instruire, analyser, engager financièrement et accorder la demande de prise en charge selon la procédure établie Saisir les demandes dans le système informatique, générer les courriers d'accord, de relance ou de refus Renseigner les outils de suivi Réaliser la facturation des contrats de professionnalisation : Saisir les factures dans l'outil interne, les analyser et mettre en conformité Procéder aux règlements dans le respect des règles fixées Vous serez en lien avec les organismes de formation et les Délégations régionales de l'OPCO Mobilités. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+ 2 de type BTS ou DUT en assistanat gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous maîtrisez le pack Office (niveau avancé sur Excel souhaité). Vous démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants) Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires: - Poste en CDD dès maintenant jusqu'au 31 novembre 2024 - Basé à Boulogne-Billancourt (92) Avantages: - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de congés offerts par la Direction - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ) - Parking sécurisé
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un : * Conseiller social - Bailleur HLM (H/F) en CDI Le poste est basé au siège de Freha à Clichy (92), à 150 mètres de la sortie de métro Saint-Ouen (ligne 14, RER C). Il implique toutefois des déplacements en région parisienne. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de la gestion locative, vous accompagnerez les ménages du parc très social géré par FREHA. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accompagnement social des nouveaux locataires et locataires en place (hors structures collectives et IML), - gestion du budget, appropriation du logement et savoir habiter -, et prévention des impayés - Dans le cadre de nos programmes de réhabilitation en milieu occupé, vous accompagnerez les ménages y compris vers un logement temporaire ou définitif (aide au déménagement, accès aux droits, CAF, appropriation et entretien du logement). - Évaluation des candidatures présentées en Commission d'Attribution des Logements ; vous assurerez les orientations vers les services adaptés ainsi que de la mobilisation des partenaires compétents. - Vous serez en relation avec les professionnels de l'action sociale liée au logement au sein des collectivités territoriales et des services de l'État notamment, ainsi qu'avec les associations et organismes partenaires, - Vous assurerez le suivi administratif et le reporting de votre activité : production de tableaux de bord, de rapports d'activité, Le profil idéal, selon nous - Vous êtes diplômé(e) d'état de type ASS, CESF ou éducateur spécialisé (BAC+3) - Vous avez une expérience de 3 ans minimum, de préférence chez un bailleur social - Vous possédez le Permis B Avantages : - 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an, - Une très bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur, - Des tickets-restaurant, - Une prise en charge intégrale du titre de transport, - Un comité social et économique, - Un jour de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté, - Des formations, Groupe d'analyse des Pratiques
GR welcome services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats International, un poste de room service à temps plein en CDI pour assurer la tenue de l'office, à Paris. Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 11h00 à 19h00 ou de 8h00 à 16h00 avec 1h00 de pause déjeuner Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Préparation des salles de réunions - Gestion des stocks - Passage de commandes - Réception des livraisons - Réassort des machines et des cuisines mises à disposition - Préparation de boissons et de plateaux repas - Service en salles Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français, vous êtes polyvalent(e), autonome et flexible. Sens du relationnel, sens de l'organisation, gestion du stress et très bonne présentation sont également de rigueur. Une première expérience dans le service ou la restauration est nécessaire.
Description de l'entreprise Le Groupe Sogetrel est spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés. Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions : CONNECTER : construction de réseaux de communication fixes et mobiles. INTEGRER : intégration de solutions connectées (smart city, smart building, bornes interactives, vidéoprotection, IOT.). EXPLOITER : services d'exploitation et maintenance des réseaux et des solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .). Description du poste Nous recherchons notre futur alternant RH ! Si tu as envie d'apprendre, de découvrir ou d'approfondir ta connaissance du monde des télécoms et des travaux publics, au sein d'une entreprise en pleine croissance et d'un service jeune et dynamique, alors n'hésite plus et postule ! Nous recherchons pour la rentrée prochaine 1 alternant RH orienté administration du personnel. Les missions pour le poste d'Assistant RH : Support RH : - Apporter un soutien aux Responsables Ressources Humaines sur l'administration du personnel du périmètre (réponse courriers, suivi des périodes d'essai, validation des embauches, CERFA alternance, mise à jour des tableaux de bord, suivi des Entretiens Annuels, mobilités internes ...) - Préparer les indicateurs RH et les effectifs, chaque mois, pour les différentes agences et Directions opérationnelles et préparer les présentations powerpoint pour les différentes réunions RH ou opérationnelles Recrutement : - Etre en renfort sur le recrutement du périmètre (poster les annonces, faire une préselection des candidats sur CV, préqualification téléphonique, prise de rendez-vous, lien avec les agences et le service recrutement) On boarding - Animer et suivre les processus d'intégration de nos équipes et accompagner les agences sur le sujet - Proposer des actions d'amélioration et participer aux projets transverses RH qui pourraient voir le jour Selon l'autonomie de notre alternant, d'autres sujets RH pourront s'y ajouter : Comp & Ben : - Participer aux revues RH et à la compilation des données (NAO, Primes variables,...) - Travailler sur le sujet des primes de performance en support du RRH Principal du périmètre GEPP & Formation - Apporter un support aux RRH sur la création des fiches de poste en lien avec les managers opérationnels - Participer au processus de People Review annuelles et à l'identification des compétences clés - En lien avec le service formation, identifier et proposer des actions de formation répondant aux évolutions de nos métiers Ces missions ne sont pas limitatives et sont susceptibles d'évoluer selon le degré d'autonomie de l'alternant et l'évolution de l'activité du périmètre. Qualifications Etudiant (e) en licence ou Master en Ressources humaines. La maîtrise du pack office est impérative. Etre proactif/ve et être force de propositions Etre organisé(e) / Savoir gérer les priorités / Avoir un devoir de réserve et de confidentialité Avoir le sens du relationnel et du service avec tous types d'interlocuteur
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Facturation pour notre Direction Régionale basée à Nanterre et à Roissy La connaissance des outils de facturation et notamment SAP est souhaité Poste administratif, nécessitant autonomie et rigueur Bon sens relationnel, travail en lien avec plusieurs interlocuteurs. La connaissance de la facturation public est un plus (Chorus)
L'Agence Autonomy est interdépartementale. Créée en octobre 2021, par les départements des Hauts de Seine et des Yvelines, elle a pour missions : - de répondre aux enjeux du vieillissement en favorisant l'autonomie à domicile des seniors et des personnes en situation de handicap, - soutenir leurs proches aidants, - faire émerger les solutions d'habitat et les services de demain, - assurer un déploiement des offres sur l'ensemble des territoires Les missions de l'agence sont donc clairement définies mais les modalités pour les accomplir sont à écrire et chacun(e) en est porteur ! Sur le volet sécurisation des parcours : Auprès des prescripteurs de la plateforme (missions locales, Pôles Emploi, travailleurs sociaux, ) : Développer votre réseau et assurer son information liée à l'ensemble des actions de l'agence et du pôle métiers : fiches de préconisation, programmation annuelle, pôles d'orientation, Au sein du territoire d'action : Effectuer des permanences téléphoniques et physiques (grand public, prescripteurs, demandeurs d'emploi ); Assurer les informations collectives auprès des publics, accueillir les bénéficiaires et présenter le dispositif pendant les pôles d'orientation; Prendre en charge le suivi et l'accompagnement des bénéficiaires dans l'objectif d'intégration en formation / en emploi et lors de leur première année d'emploi; Développer une collaboration spécifique avec les Territoires d'Actions Départementales, pour mieux cibler les bénéficiaires du RSA et améliorer leur intégration; Assurer une veille de l'offre de formation et de l'offre d'emploi. Sur le volet relations entreprises : Identifier les employeurs du territoire d'intervention et leur besoin de recrutement et assurer une mise en adéquation de l'offre et la demande d'emploi, en travaillant à lever les freins à l'employabilité : mobilité, disponibilité; Assurer la promotion des contrats aidés et initier des évènements qui favorisent les rencontres et les actions innovantes entre les employeurs et les demandeurs d'emploi. Le poste est localisé à Nanterre et demande une mobilité sur le territoire Grand Paris Seine
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'énergie pétrolière, à Nanterre - 92 un Gestionnaire Notes de frais Voyages H/F, dans le cadre d'une longue mission à prendre immédiatement. Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour ce poste. Au sein du service Voyages et Mobilité, vos missions seront : - Gérer le bon déroulement du traitement des notes de frais en coordination avec le service en Inde - Gérer les incidents liés aux notes de frais - Assurer l'archivage annuel des notes de frais - Procéder au dépouillement et au dispatch des courriers internes et externes - Rédiger, suivre et mettre à jour les procédures liées aux voyages - Gérer les demandes de cartes affaires - Assurer les missions du poste visa par roulement hebdomadaire : - Contrôler et suivre les demandes de visas business pour l'intégralité des collaborateurs qui en font la demande auprès du service visas - Rédiger, suivre et mettre à jour les lettres d'invitation pour toute demande de visas visiteur Vous avez une connaissance des règles en matière de législation URSSAF concernant barèmes annuels applicables pour la gestion des notes de frais. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous avez un niveau Bac +2 et un niveau d'anglais opérationnel. Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et dynamique. Vous aimez le travail en équipe et vous avez sens relationnel très développé. Mission de 4 mois renouvelable Immédiatement disponible, n'hésitez pas, postulez !!
Au sein des équipes CARAVANA, tu travailleras entre la salle et le bar. Tu seras au coeur du service et l'interlocuteur principale du client. Tu élaboreras des boissons ainsi que des créations du restaurant. Tu devras donc posséder une bonne qualité relationnelle afin d'entretenir des bonnes relations avec la clientèle mais également avec ton équipe. Tes missions : - Préparation de la salle avant le service - Prise en charge du client - Explication du concept CARAVANA et prise de commande du client - Assurer le service en salle (Service des boissons, des desserts et débarrassage) - Nettoyage et dressage Votre profil : Tu parles Français, Anglais Tu es Polyvalent, Dynamique et tu aimes le travail en équipe ? Ne cherche plus et postule vite ! La prise de poste sera précédée d'une POEI. Un job dating est prévu le 6 mai
L'IÉSEG recrute pour son service accueil sur le Campus de Paris La Défense un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Accueil Au sein de l'équipe Accueil, vous aurez pour missions : - Gestion de la partie catering des événements sur les 3 bâtiments du campus parisien (commandes traiteur, boissons, mises en place) - Aide sur les réservations de trains et hôtels pour l'ensemble des collaborateurs de l'école - Support sur l'accueil physique et téléphonique du public : étudiants, professeurs, personnel administratif, professionnels - Diverses tâches administratives en lien avec l'accueil Des déplacements entre les différents bâtiments du campus (à La Défense) sont à prévoir. Votre profil : - Vous êtes accueillant et savez travailler en équipe - Vous disposez d'un excellent relationnel et d'un grand sens du service - Vous avez déjà une expérience en gestion d'évènements ou en tant que chef(fe) de réception en hôtellerie. - Vous êtes une personne rigoureuse, calme et patiente. - Vous savez gérer les priorités et travailler dans un environnement dynamique et multiculturel. - Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook - Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, de dynamisme et de discrétion. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 7h45-16h45 - vendredi 7h45-15h45
À propos de la mission - Administratif réception - Tri courrier - Planification et gestion des visites médicales - Mise à jour des planning - Accueil téléphonique et physique des salariés - Commandes factures outil (SAP PGI/ DAUPHIN) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,99 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,72EUR - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois
Fort de 40 années d'expérience du métier de charcutier-traiteur, en 2013 l'entreprise prend un virage et se spécialise dans l'événementiel. De la petite boutique au grand laboratoire, l'entreprise familiale est devenue experte en prestation événementielle pour entreprises et particuliers. Notre force réside dans la communication au sein de notre entreprise. Notre rapidité et notre professionnalisme nous permettent de répondre à chaque demande. En croissance continue, LeCADET recrute aujourd'hui ses Livreurs/Préparateurs de commande. MISSIONS PRINCIPALES : En collaboration étroite avec le directeur des opérations, vous assurerez les missions suivantes : - Veiller au bon départ des expéditions - Aider au chargement et déchargement des camions des livreurs - Aider à la préparation et au contrôle des commandes traiteur - Gérer le stock du matériel des prestations - Gérer les envois et retours de commandes express - Effectuer des livraisons - Gérer le planning des livraisons et veiller au respect des horaires des tournées - Gérer la récupération du matériel livré en prestation - Assurer la bonne gestion du client lorsque le client souhaite avoir des renseignements sur sa livraison - Gérer la flotte de véhicule - Être le garant de la bonne exécution des prestations lors des événements - Être l'interlocuteur privilégié du client lors de livraison PROFIL/COMPÉTENCES/QUALITÉS REQUISES : Vous êtes / avez : - Un niveau bac - Force de proposition - Capacité de travailler en équipe en toute circonstance - Rigueur, méthode, organisation, efficacité - Sens du détail et de la qualité - Exemplaire en termes de comportement - Avoir un esprit d'équipe et savoir privilégier la réussite de l'équipe (ne pas hésiter à venir en renfort sur le terrain auprès des diverses équipes) Vous avez : - Le respect des normes HACCP : chaine du froid, marche en avant, hygiène - Une connaissance des gammes de produits alimentaires - Une connaissance des modes de conservation et de conditionnement des produits alimentaires - Le respect des produits - Permis B en cours de validité exigé CARACTÉRISTIQUE DU POSTE : - Heures supplémentaires rémunérées - Poste en semaine - Horaire : à partir de 6h du matin sans coupure - Rémunération : 21,2 à 23,1K€ selon convention collective HCR - Mutuelle + Prévoyance - Prime panier repas - Poste à pouvoir dès que possible Déroulement du recrutement : - Sélection des CV - Entretien téléphonique - Entretien avec la direction
Historiquement Charcutier traiteur, Lecadet est aujourd'hui traiteur événementiel, et sert des clients privés, des entreprises comme des institution dans tout l'ile de france. Notre volonté de produire frais et local nous permet de croitre rapidement. Noter équipe jeune et dynamique favorise un cadre de travail agréable où chacun y trouve sa place.
Votre mission est d'assurer le pilotage administratif et budgétaire de deux départements d'une PME d'une soixantaine de personnes, filiale d'un grand groupe. Support administratif : - Gère les commandes du département (rédige la commande, suivi et facturation sous SAP, crée les comptes fournisseurs). - Transmet toute la correspondance à la Direction pour visa et signature. - Traite et transmet les décisions, les notes de service, les contrats en interne et en externe. - Prépare et organise les réunions (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles, ...). Suivi fournisseurs : - Coordonne et gère le suivi fournisseurs. - Apporte son concours à l'élaboration de projets divers comme le suivi de la gestion environnementale. - Sourcing fournisseurs en vue des appels d'offres (études, rencontres fournisseurs). - Conduit les appels d'offres (évaluation des offres et sélection des fournisseurs en binôme avec les prescripteurs internes), - Assure un suivi de la relation fournisseurs (point facturation). - Garantit le suivi d'indicateurs de performance achats et réalisation de rapports (KPI). - Collabore avec l'équipe financière. - Envoie en SAV tout type de matériel défectueux Gestion des demandes de stock du service : - Analyse les couvertures de stock et optimisation des assortiments. Reportings financiers : - Compile des chiffres et tableaux de synthèse, résultats mensuels, présentations ponctuelles. D'une manière générale le/la titulaire du poste peut être amené(e) à effectuer toute tâche demandée par sa hiérarchie et entrant dans son domaine d'activité. Une première expérience sur SAP est souhaitée Le poste est basé à Paris, métro sablon (ligne 1)
Sous la responsabilité du coordinateur e-commerce, vous préparez les commandes effectuées par internet. Vous exercez vos fonctions au sein du magasin et non en entrepôt. Dynamique, organisé et rigoureux, vous avez le sens du service client. Selon le profil, un poste de préparateur/livreur pourra être possible.
Poste de contractuel, catégorie C, secrétaire de direction, dès que possible jusqu'au 12/07/2024 (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Cabinet indépendant d'ingénieurs conseil spécialisé en gestion de contrats, litiges et réclamations, redressement et cession d'entreprises pour l'ingénierie, la construction et travaux publics et l'immobilier, recherche pour renforcer son effectif de 13 salariés, un(e) ou deux assistant(e)s consultant(e)s. Ils/Elles assisteront les assistantes consultantes seniors pour le suivi des comptes clients des entreprises de construction en liquidation judiciaire. Vos principales missions seront les suivantes : - Établir les relances clients/Mises en demeure. - Gérer les appels téléphoniques liés aux relances clients : - Saisir les demandes et réclamations des clients dans un fichier interne ; - Relancer les clients débiteurs hors litiges. - Répondre aux demandes liées aux réunions d'expertises. - Constituer les dossiers clients à transmettre aux interlocuteurs compétents pour procédures contentieuses ; - Mettre à jour la base de données clients sur EXCEL (recherche internet, prise de contact avec les entreprises). - Suivre les demandes de comptes affaires des études de mandataires judiciaires. - Classement électronique des documents. Profils recherchés : Bonne présentation et élocution, réactif(ve)s, rigoureux(se)s, impliqué(e)s, polyvalent(e)s, diplomates, bonne gestion des priorités, goût des chiffres, un bon niveau d'orthographe. Bac administratif, gestion, comptabilité ou minimum 6 mois d'expérience professionnelle Compétences Informatiques : Maîtrise des logiciels pack office Word, Excel, Outlook. Date début du contrat : Dès que possible Horaires : Lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 - 14h à 17h30
Pour un de ses clients, ASSISTANT ADMINISTRATIF ET RESSOURCES HUMAINES H/F Poste situé dans le 78 Vos missions : Assister leDirecteur d'Agence dans la tenue des dossiers et le pilotage administatif de l'agence Traiter les questions relatives à la gestion du personnel de l'agence en coopération avec le service RH Tenir l'agenda,rédiger les courriers,traiter les appels télephoniques, Gerer la flotte de véhicules Gerer le parc informatique et télephonique Gerer les intérimaires Diffuser les notes,courriers et documents RH. Profil recherché : Rigueur Autonomie Humilité - Sérieux - organisée - consciencieuse (sens de l'orthographe) Confidentialité Dynamique Maîtrise de l'environnement Windows Excel, Word, Outlook, non limitatif Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence PROMAN PARIS ROME Recherche
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste En relation directe avec la responsable d'exploitation, vous aurez pour mission de pérenniser la relation client et de garantir la qualité des prestations mise en place par notre Pôle Évènementiel. Missions: Recrutement des hôtes(ses) et des chefs d'équipe à Paris et en Province. Contacts avec les clients, définition des besoins. Rédaction de documents : fiches de poste, briefing, formations. Sélection : choix des chefs d'équipe, contrôle de l'adéquation des profils, contrôle de la sélection client Préparation des événements: réunions d'information, préparation et formation des équipes Suivi de mission et contrôle qualité Profil Bac + 2 minimum avec spécialité en management, gestion du personnel ou commerce. Expérience en booking ou en gestion de projets événementiels Excellente présentation Forte capacité d'adaptation et bonne gestion des priorités. Organisation et rigueur Contrat : CDD de 6 mois Horaires : 35 h (flexibilité horaire selon les évènements) Salaire : 2200/2500 € bruts/mois selon expérience + indemnité repas
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de tri H/F. Vos missions consisteront à : - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie. - Stocker un produit. - Conditionner un produit. - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les bonnes filières de recyclage ou d'élimination. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du recyclage des différents produits et vous savez utiliser les outils et machines dans ce domaine. Vous avez conscience des règles de sécurité et de tri sélectif. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre sens de l'écologie, votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Rattaché(e) au Responsable du site, vous assurez l' assistance administrative de l' Exploitation : Vous contribuez à renseigner et orienter les collaborateurs sur le fonctionnement et la vie pratique de l'entreprise Vous êtes chargé(e) de la saisie des données d'exploitation : facturation, engagements dépenses, relevés de pointages. Vous assurez l'accueil des visiteurs ainsi que l'accueil téléphonique . Vous assurez le suivi des obligations réglementaires (visites médicales, Fimo, Caces, habilitations...). Vous enregistrez la pesée des camions entrants et sortants ; Vous effectuez le paiement des fournisseurs au détail ; Vous réalisez la saisie informatique des données (certificats de destruction, Bordereau de suivi déchets, suivi des expéditions, Eco system, registre de Police.) ; Vous vérifiez et enregistrez les documents remis par les chauffeurs (client, destination, caractéristiques du produit, quantité) ; Vous dirigez les chauffeurs vers les zones de déchargement ; Vous effectuez le suivi du planning des chauffeurs ; Pour mener ces missions, vous avez recours de manière autonome aux outils informatiques et bureautiques mis à votre disposition. Profil recherché : Profil Recherché : De formation Bac à Bac+2, ou expérience équivalente dans le domaine de la logistique/transport ou déchets, vous disposez de bonnes capacités de communication pour assurer l'accueil clients et les relations avec les équipes opérationnelles. Vous maitrisez aisément les principaux outils bureautiques . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Recrute pour son Service d'Investigation et de Réparation Pénale, situé à Sannois (95) : Missions : Rattaché(e) au Directeur du service, vous participerez au secrétariat général et à l'accueil du public, prise en charge administrative des mesures éducatives et des dossiers des mineurs, accueil physique et téléphonique, saisie de courriers et notes. Vous contribuez à la formalisation des outils, leur mise à jour et diffusion. Vous mettez en page et assurez la bonne orthographe de divers documents dont les rapports envoyés au tribunal. Vous contribuez à la bonne organisation du service. Compétences et qualités requises : Vous savez planifier et organiser votre travail pour atteindre les objectifs fixés. Vous maîtrisez les logiciels du Pack Office. Très à l'aise à l'écrit et à l'oral.
Depuis plus de 45 ans, La Maison du Chocolat perpétue le génie de son fondateur Robert Linxe, incarné par son équipe constituée d'artisans passionnés et dirigée par Nicolas Cloiseau, Chef Créateur de La Maison depuis 2007 et détenteur du titre prestigieux de Meilleur Ouvrier de France Chocolatier. Emblème de l'artisanat français dédié à l'univers du chocolat de luxe, La Maison du Chocolat fait partager à ses clients sa passion et son savoir-faire d'exception en France et à l'international en perpétuant ses grands classiques et en réinventant chaque saison de nouvelles collections de chocolats et de pâtisseries. Dans le cadre du développement de notre Maison, nous recherchons un/e Chocolatier/ière en CDI. Rattaché/e au Responsable Chocolaterie, vous travaillerez en collaboration avec une équipe constituée de 45 personnes. Ensemble, vous préparerez nos gourmandises chocolatées à destination de nos boutiques parisiennes et internationales. En tant que Chocolatier/ère au sein de notre laboratoire, vous aurez pour missions de : - Confectionner nos bonbons de chocolats emblématiques : ganache chocolat noir, chocolat au lait, ganache parfumée, vegan, bonbons pralinés, bouchées, truffes au chocolat ou parfumées. - Réaliser des produits chocolatés annexes : amuse-barre, choco-sticks, orangettes, fruits enrobées, tablettes, pâte à tartiner. - Participer à la fabrication de chocolats innovants et de pièces créatives lors de campagnes éphémères (Noël, Pâques, Saint Valentin), de partenariats (collection Alchimie) et d'événements emblématiques. - Travailler en équipe sur les différentes étapes de création de nos chocolats : enrobage, tempérage, détaillage à la chefcut, moulages, décors, etc. - Respecter les normes et bonnes pratiques en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, ISO 22 000). Vous êtes diplômé/e d'un CAP et/ou d'un BTM en Chocolaterie et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes créatif/ive, habile manuellement et passionné/e par le chocolat et l'artisanat. Vous êtes reconnu/e pour la qualité de vos productions. Vous avez à coeur de faire vivre à nos clients, une réelle expérience gustative par le biais de votre travail. Enfin, vous disposez d'un esprit d'équipe. Le poste de Chocolatier/ière proposé est à temps plein, à durée indéterminée, et se situe à Nanterre (RER A, Nanterre-Ville). Vous travaillerez avec deux équipes, soit avec l'une du matin (6h30/14h00), soit avec celle de l'après-midi (14h00/21h30), du lundi au vendredi. Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences. Vous bénéficierez du 13ème mois et les heures supplémentaires effectuées seront majorées en fin de modulation, à hauteur de 25%. Tickets restaurant, prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance et intéressement feront partis du package ! Cette offre vous intéresse ? Nous sommes à la recherche de nos talents pour imaginer le chocolat du futur, rejoignez-nous !
ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, cherche pour un de ses clients, un Campus d'enseignement supérieur et de formation professionnelle basé à Nanterre (92), un(e) : AGENT POLYVALENT / FACTOTUM / ELECTRICITE (H/F) Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation logistique, vos missions seront les suivantes : I Gérer la relation avec les fournisseurs externes : - Suivre la gestion des distributeurs et autres matériels en location - Mettre en œuvre les décisions d'achats de mobilier et éventuellement les installations consécutives au déplacement éventuel de l'établissement - Gérer les envois et les retours d'archives - Assurer la gestion des contrats d'assurance, des contrats de location des parcs de voitures ainsi que l'utilisation au quotidien des voitures de service - Assurer les relations avec les services de nettoyage, de restauration et gérer les demandes ponctuelles - Négocier ponctuellement les achats de fournitures et de matériels selon la politique d'investissement et les règles budgétaires - Veiller à l'installation et à l'entretien des appareils d'extincteurs d'incendie - Suivre en liaison avec le responsable d'exploitation et/ou d'établissement les interventions des prestataires externes qui interviennent sur le site - Préparer et rédiger les fiches d'interventions et de suivi - Rechercher et définir les solutions techniques les plus appropriées sur de problématiques simples - Savoir présenter le bilan de ses actions ou celles qu'il a suivi II Assurer les travaux de maintenance du bâtiment et de ses abords : - Savoir diagnostiquer une panne sur une installation (chauffage, éclairage, sanitaires.) - Entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage, ventilation, ampoules.) - Assurer l'entretien et la réparation des menuiseries intérieures ou extérieures ou remplacer le matériel défaillant comme serrure, poignées, portes, fenêtres - Vérifier et entretenir les installations : sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, climatisation. - Savoir rénover tout type de cloisons et de faux plafonds, à défaut de compétences avec le concours d'un prestataire extérieur, - Préparer les supports (murs, boiseries, et appliquer les couches de peintures intermédiaires ou de finition - Déposer, poser et remettre en état un revêtement de sol ou mural - Réaliser tous les travaux de maintenance et d'installation consécutive à un déménagement et à une nouvelle implantation - Implanter ou changer les éléments de sécurité ou de signalisation - Entretenir les abords extérieurs, le parking et espaces verts, à défaut de compétences avec le concours d'un prestataire extérieur - Suivre l'état des stocks liés la maintenance III Respecter les règlements et consignes Diplômé(e) d'un Bac+2 ou éléctricien, vous avez une expérience significative de 3 ans en tant que technicien. Organisé(e) et ayant un réel intérêt pour la sécurité des personnes et/ou logistique, vous êtes un bon communicant(e). Vous disposez des : - Habilitations électriques - Habilitation travail en hauteur
Missions La ville de Suresnes, collectivité éco-responsable, rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants. Nous recherchons un animateur assidu, ponctuel, polyvalent et motivé pour accomplir ces missions : Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants : -Connaitre, respecter et faire respecter les consignes élémentaires de sécurité et d'hygiène -Connaitre et mettre en œuvre les instructions concernant les enfants ayant un PAI -Connaitre et appliquer les protocoles et procédure en vigueur -Connaitre et respecter les besoins des enfants de 3 à 12 ans Animer les temps d'activités et de vie quotidienne : -En adéquation avec le projet pédagogique de la structure, élaborer, rédiger et mettre en œuvre des projets d'animation et d'activité -Animer les temps de vie quotidienne et les temps informels -Adapter les activités et projets en fonction des tranches d'âge des enfants Informer et communiquer : -Accueillir les enfants et les familles / Recueillir et transmettre les informations -Travail d'équipe : communiquer et collaborer avec ses collègues -Communiquer avec les différents partenaires au quotidien : familles, enseignants, intervenants internes ou externes, autres services de la Ville -Participer activement lors des temps de réunions et rechercher des solutions visant à améliorer la qualité du service Mettre en œuvre le projet de fonctionnement et le projet pédagogique: -Participer à la réalisation et à la mise en œuvre du projet de fonctionnement et du projet pédagogique -Missions administratives : Tenir à jour les listes de présences enfants / contrôler les effectifs / tenir à jour les listings / faire remplir les fiches de renseignements et veiller à leur suivi -Veillez au bon usage, à la sécurité et à l'hygiène du matériel Caractéristiques particulières : -Vigilance et disponibilité importante -Horaires décalés et lieux d'intervention divers -Rythme de travail quotidien et hebdomadaire différents selon les périodes -Polyvalence : peut participer à d'autres tâches si le besoin se présente -Bon savoir-être important, posture éducative
Assurer l'encadrement des enfants pendant tous les temps de la pause méridienne (à l'intérieur du restaurant scolaire, dans la cour de récréation, les dortoirs, les temps de circulation, etc.) Le temps de pause méridienne est coordonné sur chaque école par un Directeur d'animation. Professionnel de l'animation qualifié et habilité à la direction d'un Accueil Collectif de Mineurs, il élabore, en lien avec ses collègues et responsable, le projet de fonctionnement de la pause méridienne sur son site (organisation des services, des circulations, positionnement du personnel, mise en œuvre des projets d'animation, conditions de sécurité). Le Directeur d'école et les services municipaux partenaires sont étroitement associés à ce projet. Le/la surveillant(e) de pause méridienne a des missions d'accompagnement des temps de récréation, de circulation, de repas et de sieste Chaque adulte a le souci d'accompagner avec bienveillance les différentes étapes de la pause méridienne : les temps de cour de récréation, de circulation, de repas et d'activité. Cela se caractérise par un souci constant du bien-être de l'enfant ainsi qu'une posture active, enthousiaste et dynamique. Pendant les temps de circulation, l'adulte veille à ce que le groupe se déplace calmement en montrant lui-même l'exemple. Il connait les enfants de son groupe et leur propose des repères stables : temps d'hygiène systématique avant le déjeuner, appel des enfants, etc. Pendant le temps du repas, l'adulte veille à ce que les enfants mangent sereinement. Il participe au bon déroulement du déjeuner et les accompagnent dans les différentes étapes. Il s'adapte en fonction des besoins. Il est en capacité de répondre aux besoins des enfants. Lorsque les enfants sont dans la cour de récréation, l'adulte doit être vigilant, observer et surveiller. Il doit être à l'écoute et savoir s'adapter aux différentes configurations de lieux, au nombre d'enfants présents, etc. - Il est en capacité de répondre aux besoins des enfants. Le projet de fonctionnement de la pause méridienne prévoit la mise en œuvre de projets d'animation, adaptés à l'âge des enfants et aux particularités du site (locaux, organisation des services etc.). En concertation avec le directeur d'animation, le surveillant de pause méridienne peut évoluer vers des missions d'animation.
Missions: Participer à la qualité de l'accueil et des loisirs des enfants les temps d'animation péri et extrascolaire. Animation / encadrement : Dans le cadre d'une approche globale de la journée de l'enfant et en adéquation avec le projet pédagogique des centres : Accueille les enfants et les familles. Assure les temps de la vie quotidienne. Prépare et anime des activités adaptées à l'âge des enfants. Elabore, rédige et met en œuvre, lui même et en équipe, des projets d'activités. Information/ Communication : Assure un relais de l'information auprès des familles. Communique avec les enseignants et l'ensemble des intervenants. Rend compte au responsable d'unité et au directeur du centre. Participe aux réunions internes et à la recherche de toute solution visant à améliorer la qualité de l'accueil et de l'animation. Gestion administrative : Contrôle les effectifs d'enfants et tient à jour les listings. Fait remplir les fiches de renseignements et veille à leur suivi. Gestion matérielle : Veille au bon usage du matériel et des locaux et organise la préparation logistique des activités. Polyvalence : Peut participer à d'autres tâches en fonction des besoins.
Pour le siège social d'une entreprise spécialisée dans la création et l'exploitation de solutions digitales situé à Courbevoie, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Accueil téléphonique -Transmission des messages - Réservation et installation des salles de réunion - Gestion des stocks Contrat: CDI 27,30 heures hebdomadaires Horaires: Du lundi au vendredi de 8h à 13h30 Salaire : 1388.33 € bruts mensuels + Indemnité 50% frais transport en commun
Frasers c'est 25 ans d'existence - 7 marques - 120 Résidences et Hôtels - dans 70 villes et 21 pays - +5200 Frasians dans le monde Nous serions heureux de vous accueillir au poste de **Réceptionniste** dans notre résidence hôtelière 5* à Courbevoie, au sein d'une équipe engagée et dynamique. Résidence de 134 Suites et Appartements, disposant d'une salle de petit-déjeuner, d'un bar, d'un fitness, d'une salle de séminaires, d'un parking, d'une terrasse et d'un charmant jardin, nous accueillons une clientèle étrangère comme française, de loisirs, d'affaires, en court ou en long séjour. Fraser Suites Harmonie a été sélectionné comme partenaire hôtelier des Jeux Olympiques 2024. VOS MISSIONS Accueil et Satisfaction Clients Accueillir les clients dans le respect des standards 5* Renseigner les clients sur les conditions de séjour et les formalités S'assurer du bien-être de la clientèle au sein de la Résidence tout au long de leur séjour Répondre aux demandes de conciergerie de notre clientèle. Gérer la répartition des chambres en cas d'accueil de groupe Traiter les contestations éventuelles Contribuer à la satisfaction client en allant au-delà de leurs attentes Contribuer à l'attribution de bonnes notes sur les plateformes de satisfaction clients (Google, Tripadvisor, Expedia, Booking, etc .) Administration/Gestion Assurer les opérations liées à l'accueil de nos clients à (check-in) et au départ (check-out). Gérer l'encaissement, la facturation et le fonds de caisse qui lui est confié pendant son service. Gérer les débiteurs (notamment pour la clientèle business) Effectuer la saisie des réservations (walk-in, prolongations, sites internet) Coordonner le travail avec la gouvernante ou le superviseur technique pour l'entretien des chambres Commercialisation Contribuer à la fidélisation du client (carte de fidélité Fraser World) Promouvoir la résidence et le Groupe Être sensibilisé(e) aux ventes additionnelles (upsell, walk-in, réservations, Bar.) Informer le client sur l'environnement de la résidence et des services proposés Vous avez suivi une formation supérieure Bac+2 spécialisée en Hôtellerie/ Tourisme Vous justifiez d'une expérience validée dans un poste similaire acquise dans le monde de l'hôtellerie, si possible haut de gamme et idéalement au sein d'une résidence hôtelière Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez de bonnes connaissances dans l'utilisation d'un PMS (Idéalement HMS de Infor). Vous bénéficierez d'une formation en interne Vous maîtrisez parfaitement le Français et l'Anglais, à l'oral comme à l'écrit Vous avez le sens de l'accueil et du service Vous avez une excellente présentation et un excellent relationnel Vous possédez des capacités d'écoute des besoins du client et une grande diplomatie Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), disponible et réactif(ve) 35 heures de travail par semaine (convention collective de l'Immobilier) Une rémunération fixe établie en fonction de votre expérience Accord de participation Une prime d'ancienneté Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 70% Tickets Restaurant : 12€ par jour travaillé Transport à 70%
Le Groupe Frasers Hospitality recherche un Réceptionniste en Hôtellerie - CDI pour travailler au sein de notre résidence Fraser Suites Harmonie Paris La Défense. Chez Frasers Hospitality, nous croyons au développement de professionnels engagés pour en faire de fiers ambassadeurs de notre marque. En tant que leader mondial des résidences hôtelières et des hôtels résidences, nous nous engageons à anticiper et à dépasser les attentes de nos clients.
Finalité du poste Assurer la réalisation d'un ensemble de tâches liées à l'archivage, dans le cadre du respect des normes et des procédures du Groupe. Les missions du collaborateur recherché sont : Le tri et le recensement de fonds documentaires (fichiers pivots) ; L'indexation (apposer un code sur document pour le retrouver plus facilement) ; La destruction de documents ; Vérifier certains référencements d'archives. A noter, qu'il y a le port de charges type boites ou conteneurs pouvant être lourds. Profil recherché Gestionnaire archivage
Type de contrat : Apprentissage ou contrat de professionnalisation Durée du contrat : 12 mois ou 24 mois dès septembre 2024 Rattaché(e) au sein du service production, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, créatives et digitales, les antennes et les services promo des marques du groupe pour assurer le suivi des projets d'opérations spéciales de notre Régie commerciale dans la gestion et la fidélisation des clients. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Acquisition : - Prise de brief, participation aux appels d'offres, montages des offres budgétaires en coordination avec les équipes créatives - Gestion de projet : Coordination avec les équipes créatives, commerciales et digitales, puis les services promo des antennes du groupe, gestion des attentes client - Pilotage de la relation client tout au long du projet - Participer aux réunions créatives avec l'équipe afin de définir des concepts adaptés aux clients - Mise en place de jeux et événements antennes au sein de toutes les marques du groupe - Production : - Chiffrage des frais techniques - Mise en place du Rétro-planning opérationnel - Brief des équipes digitale E-NRJ : display et social, formats édito spécifiques, mise en ligne de podcasts (vignettes podcast, formats espaces dédié, jeu concours) et suivi opérationnel - Brief des équipes techniques - Brief des antennes - Brief des équipes RS - Pilotage des opérations : - Envoi des consignes à toutes les équipes expertes - Respect des formats pour mise en ligne de campagnes digitale au trafic - Suivi des opérations, et mise en place des événements et autres opérations spéciales - Extraction, rédaction et interprétation des bilans (bilan média, bilan event, bilan de visites sur contenus hébergés sur les sites éditeurs, bilan écoutes podcast) Pourquoi toi ? Tu recherches une alternance dans le cadre de ta formation de niveau Master (M1 ou M2), avec une spécialisation en événementiel. Ton sens de la communication, ton organisation, ta rigueur et ta maitrise des outils digitaux seront des atouts essentiels. Tu as l'esprit d'équipe et ta force de proposition ainsi que ta réactivité te permettent de naviguer entre plusieurs sujets. Tu as envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement qui permet de développer ta polyvalence? Tu cherches une alternance qui ait du sens et tu as envie d'évoluer dans une entreprise dynamique et incontournable des médias. Ce poste correspond à tes attentes ? N'hésite pas à candidater ! Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont tu pourras bénéficier ? - Possibilité de bénéficier d'un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de toi gratuitement - Prime de participation - Des menus variés et équilibrés avec des options végétariennes à moins de 5 euros préparés par le restaurant d'entreprise chaque jour - Des tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l'année grâce au CSE Pour en savoir plus sur nous : Le Groupe NRJ, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français et est aujourd'hui un acteur incontournable du marché de la communication grâce à une offre globale (Radio, TV, Digital) et des marques fortes sur la Radio (NRJ, CHERIE FM, NOSTALGIE, RIRE & CHANSONS), la Télévision (NRJ 12, CHERIE 25, NRJ HITS) et par sa filiale de diffusion TowerCast. A l'international, le Groupe est implanté dans 16 autres pays, soit par le biais d'implantations directes, soit via des partenariats ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque radio internationale, et/ou NOSTALGIE/NOSTALGIA. Le Groupe NRJ a pour ambition de permettre à ses collaborateurs de s'épanouir et de progresser tout en garantissant l'égalité de traitement, la div
Vous maitrisez les terminologies médicales.Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique des patients, la création et la facturation des dossiers ainsi que la frappe de compte-rendus. Vous installerez également les patients pour leurs échographies. Vous êtes dynamique et motivé avec une première expérience en secrétariat médical, n'hésitez pas à postuler. (1 jour ou 2 demi-journées de repos par semaine). Du lundi au vendredi (9h- 19h) avec 1 ou 2 samedis matins (9h-13h) par mois selon roulement.
Assure sous l'autorité technique du pharmacien la gestion, l'approvisionnement, la préparation, la détention, la distribution des différents produits pharmaceutiques dans les divers services hospitaliers. - gestion, dispensation globale des médicaments, - gestion, dispensation nominative des médicaments du pôle de gériatrie, - gestion, dispensation nominative des médicaments aux patients ambulatoires, - gestion, dispensation et traçabilité des médicaments dérivés du sang, - gestion, dispensation des molécules onéreuses remboursées en sus des GHS, - gestion, dispensation des gaz médicaux, - gestion, dispensation des dispositifs médicaux stériles, - gestion, traçabilité des dispositifs médicaux implantables, - réalisation de préparations hospitalières et magistrales, - gestion et dispensation des médicaments stupéfiants, - reconstitution des anti-cancéreux, - gestion des commandes de médicaments et dispositifs médicaux, - référent de services.
Weezevent propose à plus de 300 000 organisateurs d'événement, des solutions technologiques innovantes de billetterie, de cashless, de CRM et de contrôle d'accès. Nos clients opèrent dans tous les secteurs de l'événementiel, en Europe et au Canada (Hellfest, Lollapalooza, Vieilles Charrues, PSG, Fanzone de l'Euro UEFA, Vendée Globe, etc.). Depuis 2008, grâce à l'investissement et au professionnalisme des équipes, nous sommes la deuxième billetterie en France et l'acteur principal de cashless en Europe. Une centaine de collaborateurs, présents à Paris, Montréal, Madrid, Londres et Lausanne, adresse le marché dans plus de trente pays. Aujourd'hui, Weezevent recherche son Office Manager (H/F) en alternance ! Dès que possible, sur un périmètre international, en collaboration avec Mathias, Logistic manager, vos missions sont variées : - Gestion des services généraux: gestion des prestataires, achats des fournitures, etc. ; - Gestion de l'ensemble des réservations pour les saisonniers (plus de 400 profils) ; - Gestion des contrats de loueurs (négociation de devis) ; - Rapprochement des dépenses des opérations. Par définition, le secteur de l'événementiel est saisonnier avec un pic d'activité de juin à août. Sur cette période, les missions peuvent évoluer en fonction des besoins. Le profil idéal selon l'équipe logistique ? "Un couteau suisse, avec une excellente maîtrise d'Excel (notamment sur les tableaux croisés dynamique) qui parle anglais." Nous cherchons avant tout une personnalité passionnée, investie, ayant le souci du travail bien fait. Afin d'évoluer dans un environnement de travail stimulant, nous vous offrons de l'autonomie ; notamment dans la prise de décision. Votre rigueur et votre agilité vous permettent de prendre des responsabilités. Notre cadre de travail mêlant tech et événementiel, vous participez à des projets innovants, ambitieux et stimulants. L'esprit d'équipe et le partage d'idées sont fondamentaux chez Weezevent. Nous avons hâte d'échanger avec vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SARL SERENITE leader national majeur de l'aide à domicile, recherche des Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice spécialisée en maintien à domicile auprès des personnes dépendantes et handicapées pour le département 78 et plus précisément le secteur de Marly-le-Roi. Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) personne dynamique et motivée qui partage nos valeurs qui sont : Savoir-être Organisation Valorisation Adaptabilité Écoute Vos missions : - Préparation des trajets (horaires, itinéraires ) - Assistance à l'entrée et à la sortie des véhicules, - Sécurité du client et de ses biens durant le trajet, - Conduite d'un véhicule adapté, - Entretien du véhicule, - Communication avec les personnes, sa famille, - Application du protocole de mise en sécurité en situation d'urgence et dispense des premiers secours aux personnes, - Communiquer avec son équipe et sa hiérarchie selon les protocoles de transmission/liaison en vigueur définie par l'employeur. Les avantages : - Indemnités de vos frais kilométriques / Remboursement à hauteur de 100% du titre de transport - Interventions dans un rayon de 8 km - Travail 1 week-end sur 2 ou tous les week-ends (majorée) - Jour de repos fixe - Tickets restaurants - Prévoyance Profil recherché : - Personne bienveillante, dotée d'un bon relationnel. - Disponible pour un travail en semaine et/ou 1 weekend sur 2 ou tous les weekend
Vous serez charger de l'accueil, du filtrage, de la surveillance et la répétition des consignes sur les sites parisiens dédiés à l'organisation des Jeux olympiques de Paris 2024 Nous proposons 10 postes
Vous serez chargé (e) d'accueillir les clients de l'établissement et de les placer en salle. Vous répondrez au téléphone. Vous apporterez votre aide à l'équipe du restaurant. Vous accompagnerez les clients lors de leur départ de l'établissement.
Assister le ou les conseillers dans l'organisation quotidienne de leur travail Assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel Fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes Gérer les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions du service Mettre en forme et valoriser des supports écrits Prendre en charge des aspects logistiques et des moyens matériels du service Traiter des dossiers ponctuels Travail en brigade ou en journée continue avec horaires décalés Possibilité de faire des astreintes, interventions et heures supplémentaires plusieurs fois dans l'année Contrat de travail : CDD (possibilité de renouvellement) Lieu de travaille : Paris 07
Le poste : Notre agence PROMAN PARIS ROME Recherche pour un ses clients, Poste situé à BUC 78 ASSISTANT POLYVALENT H/F vos missions : Assister leDirecteur d'Agence dans la tenue des dossiers et le pilotage administatif de l'agence Traiter les questions relatives à la gestion du personnel de l'agence en coopération avec le service RH Tenir l'agenda,rédiger les courriers,traiter les appels télephoniques, Gerer la flotte de véhicules Gerer le parc informatique et télephonique Gerer les intérimaires Diffuser les notes,courriers et documents RH. Profil recherché : Rigueur Autonomie Humilité - Sérieux - organisée - consciencieuse (sens de l'orthographe) Confidentialité Dynamique Maîtrise de l'environnement Windows Excel, Word, Outlook, non limitatif Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Responsable de stand food court pour notre ouverture au HOBA (75017), à partir du 6 mai 2024 Rattaché.e au dirigeant et chef de cuisine, vos missions principales seront : o Prise de commande des clients et animation du stand. o Assurer un service de qualité dans une ambiance familiale o Coordonner la préparation des plats et en assurer la qualité et la présentation. o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. o Motiver les coéquipiers en assurant leur développement en compétences et une bonne cohésion d'équipe. o Contrôler les stocks de nourriture et les commandes de fournitures. Nous cherchons avant tout une personne animée par les mêmes valeurs sociales et environnementales et qui souhaite agir ! Si vous vous sentez concerné.e par notre projet, vous aurez le profil idéal si : o Passionné.e par le monde de la food, vous devez avoir une connaissance et/ou une expérience dans la cuisine. o Concentration et efficacité sont des qualités clés. o Polyvalence et organisation sont indispensables. En effet, il vous sera demandé d'effectuer plusieurs tâches en même temps, y compris la prise de commande, la coordination avec l'équipe de cuisine et la gestion du temps. o Une expérience en tant que responsable d'équipe est préférable pour démontrer votre capacité de management et de communication.
Employé.e polyvalent.e de stand food court pour les week-ends au HOBA (75017), à partir du 6 mai 2024 (CDD de 6 mois en 15 ou 20 heures) Rattaché.e au responsable de stand, vos missions principales seront : o Prise de commande des clients et animation du stand. o Assurer un service de qualité dans une ambiance familiale o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. o Contrôler les stocks de nourriture et les commandes de fournitures. Nous cherchons avant tout une personne animée par les mêmes valeurs sociales et environnementales et qui souhaite agir ! Si vous vous sentez concerné.e par notre projet, vous aurez le profil idéal si : o Passionné.e par le monde de la food, vous devez avoir une expérience dans la cuisine street food. o Concentration et efficacité sont des qualités clés. o Polyvalence et organisation sont indispensables. En effet, il vous sera demandé d'effectuer plusieurs tâches en même temps, y compris la prise de commande, la coordination avec l'équipe de cuisine et la gestion du temps.
L'entreprise : Notre entreprise est spécialisée dans la réalisation d'inventaires pour les acteurs majeurs de la grande distribution et la distribution spécialisée (hypermarchés, supermarchés, grandes enseignes de sport, prêt-à-porter, parfumerie ). Présent en France depuis plus de 15 ans, RGIS bénéficie d'un réseau de 24 agences, du professionnalisme de 800 collaborateurs, et réalise plus de 15.000 inventaires et opérations d'optimisation d'espaces de vente chaque année. Les missions : Chez nos clients, votre mission sera de compter et de scanner à l'aide d'un lecteur de code-barres l'intégralité des articles présents en magasin. Après une formation approfondie à nos méthodes et nos outils, vous interviendrez sur chaque prestation avec rapidité et précision. Vous serez amenés à travailler en horaires décalés dans des enseignes et à des lieux différents chaque soir. Ce poste est à temps partiel selon vos disponibilités. Poste évolutif vers des fonctions d'inventoriste confirmé ou de responsable d'inventaire. Profil : Vous êtes impérativement disponible au moins 3 soirs par semaine. Vous êtes disponible et mobile pour travailler en horaires décalés. Les missions se terminent dans la nuit. Rapidité, dextérité, rigueur, professionnalisme, ponctualité et esprit d'équipe sont des qualités qui vous correspondent. Les informations complémentaires : - Déplacements fréquents sur la région (assurés par la société). - Horaires décalés (principalement en fin de journée et de nuit). - Possibilité de créer vos plannings d'inventaire du Lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités.
Pour la marque de bijouterie fantaisie BALABOOSTE nous recherchons un(e) vendeur (se) à temps partiel sur un stand en Grand Magasin dans le 15ème arrondissement. Vous aurez en charge le conseil à la vente, l'entretien et le réassort du rayon ainsi que la préparation des promotions et des inventaires. Travail le mercredi/samedi/dimanche, dimanche étant payé double. Formation assurée sur place. Tickets restaurants
POUR TRAVAILLER DANS UN MINISTÈRE VOUS DEVEZ ÊTRE DE NATIONALISTE FRANÇAISE Les missions sont les suivantes : -ramassage de bennes à ordures avec une voiturette -livraison de pressing, de colis, de fournitures de bureau -réception et contrôle de colis, -petite maintenance (plomberie, peinture, réparation ),
Nous travaillons avec différents types de structures allant de la PME à des groupes internationaux: cabinets d'avocats, agences de communication, groupes spécialisés dans le luxe. Nous recherchons pour un de nos clients, 1 agent courrier à temps plein en CDD de remplacement sur un site de nos clients Description : Du Lundi au Vendredi Taux horaire:11,65euros/heure Remplacement: 29/04/2024 au 30/05/2024; Horaire: 11H00 - 19H00 (1h off) Zone: Issy-les-Moulineaux 92130 Poste à pourvoir immédiatement (formation prévue) Une grande rigueur est demandée pour ce poste. Détails du poste Aide éventuelle au déchargement/ chargement de camion Réceptionner et trier le courrier entrant Effectuer les tournées de distribution du courrier postal et interne Affranchir le courrier postal sortant Gérer les réceptions et les envois d'express et courses rapides Alimentation en papier des points copieurs Réception physique et administrative des fournisseurs et livreurs Livraison et ramassage de colis Le suivi et la mise à jour quotidienne des reportings Respecter les consignes et maintenir les procédures d'exploitation Ces missions sont indiquées à titre informatif et peuvent être complétées par d'autres demandes des clients liées au bon fonctionnement du poste. Profil, Expérience, Formation Manutention et courrier Formation initiale/professionnelle Pack Office bureautique (Word, Excel, PowerPoint)Connaissance des logiciels expressifs Gestion des flux de courrier en volume Savoir-être Réactivité polyvalence Travail en équipe
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH, composée de 380 collaborateurs. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Dans le cadre du développement du campus, nous recherchons un(e) Hôte(sse) d'accueil. A ce poste les missions seront les suivantes : Assurer l'accueil : Véhiculer une image professionnelle du Cesi auprès de nos clients Accueillir, guider et orienter les clients (physique et téléphonique) : Etre garant de la bonne transmission de l'information Contrôler l'accès et la circulation des personnes au sein de la structure du site, des locaux Actualiser l'affichage, les informations, les plaquettes publicitaires mises à la disposition des visiteurs Assurer le secrétariat de l'accueil : Assurer le suivi des plannings des réservations des véhicules de services et la gestion des clés et papiers du véhicule Etablir les affichages nécessaires pour l'information des clients Réaliser les appuis secrétariat selon les besoins et urgences Assurer la gestion du courrier et des équipements : Réceptionner et trier le courrier entrant Préparer les commandes de fournitures et de petits consommables Gérer les relations avec les services de maintenance pour les solliciter selon les nécessités Classer et dispatcher les documents arrivant à l'accueil Organiser les réservations de matériel et les préparations des salles selon les dispositions régionales Participer à la gestion logistique et à la sécurité des locaux : Veiller à la bonne tenue des locaux, alerter les responsables en cas de problèmes Relayer toutes informations utiles à la bonne tenue des locaux ou tout incident aux personnes concernées (services techniques et informatique) Prendre en charge certaines missions de maintenance et solliciter les prestataires habituels Alerter les responsables sécurité en cas d'incidents
Etre en veille sur la parution des appels d'offres : maîtrise de l'outil vecteur Traiter et répondre aux demandes de prix et appels d'offres hospitaliers : maîtrise de l'outil Eurydice indispensable. Gérer les avenants liés aux arrêts et changements de gamme. Gestion des litiges de facturation.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre rôle : Contribuer à la définition du projet d'établissement et à sa mise en œuvre en assurant la coordination administrative, financière et juridique des projets du réseau de lecture publique de la Ville. Assurer le rôle de référent Ressources Humaines pour les médiathèques. Vos missions principales : Coordination : Assure la gestion RH, la gestion budgétaire, financière et comptable, la gestion des marchés, contrats et achats. - Assure la coordination administrative, financière et juridique des projets liés au fonctionnement du réseau. - Assiste la direction dans le suivi administratif et budgétaire de l'activité du réseau des médiathèques. - Assure le suivi et la transmission au RH des heures de travail des dimanches par les agents des médiathèques. Gestion budgétaire et comptable : Coordonne l'activité financière et comptable, en liaison avec la direction, le pôle Culture et les services financiers. - Analyse les dépenses sur l'ensemble du réseau - Recense les besoins de l'année suivante auprès des différents responsables et la direction pour l'élaboration du budget prévisionnel. - Prépare les commentaires et dossiers de présentation des budgets. - Correspondant budgétaire et interlocuteur du pôle finances : suit et exécute le budget sur le logiciel de gestion financière (eSedit). Aide les différentes unités à gérer leurs enveloppes, organise des rendez-vous de suivi budgétaire régulier. - Monte des dossiers de subventions et en assure le suivi. Gestion administrative : Correspondant pour la commande publique : assure le suivi des marchés, contrats et achats nécessaires à l'activité du service (établit les bons de commande, recueille les factures et effectue les rapprochements en lien avec les acheteurs et la direction, etc.) - Coordination de l'activité administrative RH en lien avec la direction, référent pour le logiciel RH pour les médiathèques. - Préparation et suivi du plan de formation. - Formalise et met en œuvre des procédures (congés, formation, commande...). Participation au projet d'établissement : Suit des indicateurs et met à jour des tableaux de bord. - Coordonne l'élaboration des rapports d'activité. Prends en charge des études ou des dossiers transversaux. Dresse les compte-rendus de réunion du comité de direction - Assure une veille juridique. Information / Communication : Contribue aux échanges d'informations ascendants, descendants et transversaux (intranet, mails, etc.). Profil Théoriques : Connaissances en gestion administrative, financière et juridique (finances publiques, comptabilité, commande publique, politiques publiques, réglementations propres au secteur d'activité). - Culture générale. - Connaissance des missions des bibliothèques. Techniques/ Pratiques : Aisance rédactionnelle et dans la réglementation. - Connaissances des procédures administratives. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (RH, finances, etc.) Aptitudes/ Qualités : Rigueur et organisation. - Autonomie. Bonne communication. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Capacité à comprendre les processus d'organisation, et à travailler sur des dossiers transversaux.
Accompagnement/Animation/Encadrement Assurer les conditions de vie et de confort de l'enfant en situation de handicap tout au long de la journée sur les activités Périscolaires et extrascolaires : Accueillir l'enfant en situation de handicap et assurer son intégration au sein de la structure tout au long de la journée (et ce toujours sous la responsabilité du directeur d'animation) dans le cadre d'une démarche inclusive et à la vie ordinaire. Apporter un soutien ou une aide à tous les gestes de la vie quotidienne (passage aux toilettes, récréations, repas, hygiène, repos, lacets, boutonnage, habillage, les déplacements au sein de la structure : ascenseur, escaliers, à l'extérieur...). Faciliter l'expression de l'enfant, l'aider à communiquer. Aider à la compréhension des règles de vie, de jeu ou des consignes d'activités, les reformuler, décomposer la tâche. Préparer le matériel, adapter les documents utilisés. Accompagner et permettre à l'enfant de participer aux activités proposées par le centre au sein du collectif. Soutenir ses collègues dans la gestion de groupe. Respecter son rythme et ses besoins spécifiques dans l'organisation de sa journée (pause, fatigue, temps d'attention, ). Prépare et anime des activités adaptées à l'âge des enfants. Garant de la sécurité : Il connaît et fait respecter les consignes élémentaires de sécurité. Il connaît les éventuels protocoles (PAI) concernant les enfants accueillis et les met en œuvre selon les instructions de ses responsables. Applique les procédures en cas d'incident (accident d'un enfant, alarme incendie etc). Information/ Communication. Echanges quotidiens avec les familles et les professionnels concernés : Assure un relais de l'information auprès des familles. Communique avec les enseignants et l'ensemble des intervenants. Rend compte au directeur du centre. Participe aux réunions internes et à la recherche de toute solution visant à améliorer la qualité de l'accueil et de l'animation. S'astreint au secret professionnel et ne transmet aux professionnels de l'animation que les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant. Création d'outils pour fluidifier la communication famille. Gestion administrative : Contrôle les effectifs d'enfants et tient à jour les listings. Fait remplir les fiches de renseignements et veille à leur suivi. Gestion matérielle : Veille au bon usage du matériel et des locaux et organise la préparation logistique des activités. Polyvalence : Peut être amené à prendre en charge un groupe d'enfants. Doit être en capacité d'organiser une animation à destination d 'un groupe d'enfant.
Votre rôle : Accueillir, renseigner, établir et gérer les demandes des cartes nationales d'identité (CNI) et des passeports. Etablir les attestations d'accueil. Assurer la bonne gestion de l'activité électorale et du recensement citoyen. Missions principales : Accueil du public : Instruit les dossiers de demandes de cartes nationales d'identité et de passeports - Vérifie l'authenticité des pièces et contrôle la conformité des dossiers pour éviter les rejets - Assure la remise des titres aux usagers - Etablit les attestations d'accueil et en assure le suivi et la remise - Reçoit les demandes relative aux débits de boissons - Remet des documents aux administrés (diplôme, notification administrative, avis d'aménagement foncier ) Gestion administrative : Réceptionne et enregistre les pièces d'identité reçues et en assure la remise au public - Edite les courriers de relance et assure le suivi des demandes de titres d'identité. Election : Instruit les demandes d'inscription sur les listes électorales - Participe à l'organisation des scrutins. Recensement citoyen : Assure le recensement des jeunes et la mise à jour de la liste de recensement. Information/ Communication : Réceptionne les appels téléphoniques, fixe des rendez-vous pour le dépôt des dossiers, informe les personnes souhaitant des renseignements, aide le public à constituer les dossiers (par téléphone ou sur place en leur dressant une liste personnalisée des pièces à fournir). Polyvalence : Assure par roulement et en fonction des besoins l'accueil physique de premier niveau du public - Assure en fonction des besoins des missions d'Etat Civil. Mission de l'agent lorsqu'il est chargé de l'accueil du public : accueille les personnes qui se présentent au bâtiment Etat civil, les renseigne, les oriente vers les bons interlocuteurs et gère les attentes - Fixe des rendez-vous - Aide, si besoin, à la reformulation des demandes exprimées et communique une information de premier niveau - Assure la mise à jour des dossiers sur les logiciels métiers - Assure la logistique de l'accueil en l'absence du référent (plantes, affichage et présentoir d'information )
Mise en place du service : - Réceptionne, contrôle et stocke les éléments de repas livrés par la cuisine centrale. - S'assure du bon fonctionnement des équipements. - Assure le reconditionnement, le dressage et la présentation des préparations froides en respectant les fiches techniques et les procédures d'hygiène et de traçabilité - Réalise la remise en température et les fins de cuissons en conformité avec l'étiquetage (préparations chaudes). - Assure la mise en place de la salle de restaurant (couverts, pain, carafe ). - Assure la préparation des goûters destinés aux enfants de maternelle. Accueil et gestion de l'office : - Accueille les enfants et les adultes fréquentant la restauration. - En fonction des différents types de services, réalise la distribution des préparations froides et chaudes. - Favorise le bon déroulement du service (réassortiments, approvisionnement). Entretien : - Procède à l'entretien et au nettoyage des locaux et des équipements de l'office et de la salle de restaurant (tables, chaises, sols, fontaines, carafes ) en respectant le plan de nettoyage. - Remet en état la vaisselle. - Evacue en fin de service les déchets vers le local destiné à cet effet. Suivi des normes d'hygiènes et de sécurité : - Remplit la fiche de liaison avec l'UCP. - Applique les dispositifs et les protocoles nécessaires à la démarche H.A.C.C.P (fiches suiveuses ) / P.M.S. et veille au respect des règles de sécurité. Information et communication : - Signale toute anomalie ou dysfonctionnement au Responsable d'unité des offices scolaires. - Remonte toutes les informations et les difficultés dans l'accomplissement de sa mission à son responsable. - Peut formuler toute proposition propre à améliorer la qualité des prestations rendues. Profil Théorique : Connaissance des techniques culinaires et des outils de travail. - Connaissance du protocole et des procédures de nettoyage et des normes HACCP et du PMS (Plan de Maitrise Sanitaire). - Connaissance des Réglementations techniques. Technique / Pratique : Applique les règles d'hygiène et de sécurité. Aptitudes / Qualités : sens de l'accueil et bonne communication. - Rigueur et organisation - réactivité- capacité à aller chercher l'information. - Pédagogie. - créativité - Capacité d'écoute. -sens du travail en équipe.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Poste à pourvoir à partir du 02 septembre 2024 CDI sur une base de 39H soit 11H / semaine (0.28 ETP) Bénéficiera de repos compensateur Rémunération au SMIC - Débutant de 494.74 € bruts Son rôle : - accueil physique des usagers - orientation des patients - prise en charge de l'ensemble des appels du standard - coordination et transmission des messages à l'équipe pluridisciplinaire - prévenir les patients en cas d'absence des praticiens - gestion administrative du dossier patient - validation de la présence des usagers sur le logiciels Particularités horaires du poste : Mercredi 8h - 20h Compétences demandées : Bon niveau d'orthographe et d'allocution et une bonne maîtrise des logiciels Microsoft Avantages du poste : Carte PASS restaurant - C.S.E. - Mutuelle - 12 semaines de vacances annuelles (sur les vacances scolaires) - Cadre de travail agréable et bienveillant
Dans le cadre du renforcement de son équipe, MAISON BECHU recherche 1 serveur/serveuse 42H/semaine- Salaire 1800/net. Vous avez en charge de: Préparer les tables en dressant le linge de table, les couverts et les verres Informer les clients des plats à la carte Suggérer des plats selon les demandes Proposer des produits complémentaires si approprié Communiquer les détails des commandes au personnel de cuisine Servir les commandes de plats et de boissons Vérifier la propreté et la présentation des plats et couverts et signaler tout problème Arranger la disposition des tables et maintenir un espace de restauration rangé Présenter les additions et récupérer les paiements Emporter et vider les assiettes, verres et couverts sales en cuisine pour la plonge Offrir un excellent service client Profil: Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion Techniques de service (porter un plateau, porter les plats, etc.) Principe de la relation client Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Procédures d'encaissement
Crit événementiel recherche son futur standardiste ! Tu souhaites faire tes premiers pas dans l'événementiel et faire partie de notre équipe dynamique ? Ce stage est l'opportunité pour toi de vivre une expérience professionnelle enrichissante. Tes missions : - Accueil téléphonique - Répondre aux demandes de l'appelant et le rediriger vers les différents services - Transmettre les informations à l'équipe - Accueil physique de nos collaborateurs Tu as : - Une excellente présentation et une très bonne expression orale - Un excellent sens du relationnel - Une capacité d'adaptation - Une bonne maitrise des outils bureautiques Tu es : - Dynamique - Souriant(e) - Bienveillant(e) et empathique - Autonome et organisé(e)
L'Assistante de direction aura la gestion des: Agenda et mails du Président Notes de frais et congés de tous les collaborateurs Factures fournisseurs et les dépenses Les divers documents officiels Participation ponctuelle à des salons ou évènements commercials La personne doit avoir les compétences suivantes: Organisation, gestion des priorités et anticipation : pour pouvoir mener à bien ses missions d'assistanat classiques Sens du service et discrétion : pour effectuer son travail dans le respect des règles de confidentialité liées à sa fonction et gagner la confiance de son manager Sens de la communication : pour s'assurer de la bonne transmission des différentes informations Ce poste peut être évolutif vers divers autres postes au sein de l'entreprise
Au sein de la Division Pôle Créatif de Sterling International, le.la Candidat.e aura pour mission de soutenir l'équipe de Consultant.e.s et de Chargé.e.s de Recherche en France, Italie, Belgique et Etats-Unis, dans le recrutement de profils artistiques (Directeur.trice Artistique, Directeur.trice de Collection, Styliste, Modéliste etc.) et la promotion de la Division Pôle Créatif vers les partenaires externes. 1. Dans le cadre de nos services en recrutement et en conseil RH, assister l'équipe de Consultant.e.s: a. Création de dossiers physiques et dématérialisés sur le serveur et dans la base de données b. Organisation de réunions entre Candidat.e.s et Consultant.e.s, et entre Candidat.e.s et Clients c. Création de présentations de Candidat.e.s : réception de CV et autre documentation, formatage aux standards de l'entreprise d. Création de dossiers artistiques pour les postes de Directeur.trice artistique ou de Styliste 2. Communiquer sur le Pôle Créatif afin d'améliorer sa visibilité sur le marché a. En interne avec les équipes basées à Bruxelles, à Milan et à New York, pour les informer des dernières nominations notables dans le secteur et pour partager la revue de presse « Pôle Créatif » b. Sur les réseaux sociaux : LinkedIn, Xing, Instagram en particulier c. Via les écoles de design et de mode à l'international (ciblée en Allemagne, Belgique, Etats-Unis, France, Italie, Royaume-Uni et Russie) i. S'assurer de la participation du Pôle Créatif aux jurys de sélection d'entrée des étudiant.e.s et aux jurys de fin d'étude ii. Développer les rencontres avec les responsables de formations d. Développer des outils spécifiques au Pôle créatif : présentation, page web, calendriers de suivi des défilés de mode et de haute couture, bibliothèque de descriptifs de postes spécifiques aux postes de Styliste ou de Modéliste, outils d'évaluation des compétences artistiques etc. 3. Assurer une veille de la presse internationale (papier et électronique) pour relever des informations sur les tendances de mode et de design et sur des Candidat.e.s potentiel.les à partager avec l'équipe 4. Assurer le suivi administratif des déplacements des Consultant.e.s et Chargé.e.s de Recherche Senior : réservation de transport, réservation d'hôtel, gestion d'agenda etc.
Sous la responsabilité du Responsable, vous êtes en charge d'assister le département financier & recouvrement et vos missions sont les suivantes : Constituer les dossiers, les suivre et les clôturer Tâches quotidiennes : consultation des comptes, rejet ou acceptation des opérations sur les comptes (virements, chèques), menu créances douteuses (déclassement UCR6 7 et 8 avec les changements de rubrique comptable, historique des opérations sur compte interne, comptes à comptes à effectuer) Suivi de la gestion des contreparties non performantes déléguée au Front Office par le FR&R. Interactions avec les différents services de la Banque et avec le FR&R central (Amsterdam). Interface avec des prestataires externes Assurer le suivi des tableaux de bord administratifs Assurer le secrétariat du département (traitement du courrier, téléphone, .) et le back-up de l'autre assistante AGRC : préparer les contrôles trimestriels FRR dans l'outil Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3. Expérience professionnelle : une expérience d'assistanat métier dans un environnement juridique et bancaire de 2 ans, si possible pour un pôle restructuration financière. Maîtrise de SAB, RAPID et du Pack Office (bonne maitrise d'Excel obligatoire) Maîtrise des règles en matière de procédures collectives et recouvrement Anglais courant
Vos missions: - assure les fonctions d'animation en soirée - assure une veille "active" des jeunes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles, - garantit les conditions de repos du résident en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. Il participe à la mise en œuvre du projet individuel du jeune. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes. - assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste. En fonction du degré de dysfonctionnement, le surveillant visiteur de nuit peut agir directement, transmettre l'information par écrit et par oral au service de maintenance, prévenir les services d'urgence concernés, - assure une fonction de relais jour-nuit, participe au projet de la résidence et contribue à la mise en œuvre des projets individuels des jeunes. Il est tenu au secret professionnel. APTITUDES - Avoir le sens des responsabilités (sécurité des personnes et des biens) - Savoir faire preuve de polyvalence pour pouvoir gérer les situations de crise ou de violence - Faire preuve d'un bon contact relationnel et porter de l'intérêt pour les personnes vulnérables. - Aimer travailler de nuit, et supporter des horaires décalés. 1 poste est à pourvoir exigeant de la mobilité sur plusieurs sites
MAISON DE RENOMMEE A PARIS 17 RECHERCHE UNE CAISSIER(E) EN CHARCUTERIE TRAITEUR LA PERSONNE SERA EN CHARGE DES ENCAISSEMENTS ET PRISE EN CHARGE DES COMMANDES CLIENTS PAR TELEPHONE EXPERIENCE EXIGEE DANS LES METIERS DE BOUCHE (BOUCHERIE, POISSONNERIE, CHARCUTIER, BOULANGERIE) SAVOIR RENDRE LA MONNAIE SANS CALCULATRICE BONNE PRESENTATION 42 H / HEURES / SEMAINE SALAIRE SELON PROFIL ET EXPERIENCE
Notre client est l'une des startups à la croissance la plus rapide au monde. Présent dans plus de 40 pays, il compte près de 50 millions de clients de Europe à l'Afrique en passant par l'Amérique latine. Nous construisons l'avenir de la mobilité urbaine en fournissant sur notre plateforme des services de véhicules de tourisme avec chauffeur (VTC), trottinettes en libre service et livraison de repas depuis vos restaurants préférés. Dans ce cadre, nous recherchons un Conseiller Partenaires Chauffeurs pour notre service de VTC. Cette personne exécutera des fonctions opérationnelles et sera au service de nos partenaires chauffeurs afin de répondre aux questions de ces derniers et garantir une qualité de service constante. Construisons ensemble l'avenir de la mobilité urbaine ! À propos de la mission Responsabilités : - Accueillir les partenaires chauffeurs, former les nouveaux partenaires chauffeurs et créer leur profil, mettre à jour les documents des partenaires chauffeurs existants - Être ambassadeur de la marque et conseiller les partenaires chauffeurs pour améliorer leur rentabilité - Être le point de contact privilégié de nos gros comptes et résoudre d'éventuels problèmes - Travailler avec le siège pour améliorer les processus existants Nous offrons : - Une expérience de développement personnel incroyable au sein de l'une des startups à la croissance la plus rapide d'Europe - Un travail au sein d'une équipe internationale motivée et talentueuse, avecdes événements d'équipe réguliers - Un travail qui a de l'impact : Vous aurez l'occasion rare de construire un produit littéralement utilisé par des millions de personnes dans le monde Amplitude horaire : 09h - 21h00 Horaires en 39h/semaine avec 4h supplémentaires majorées à 25% Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR par mois Avantages : - Tickets restaurants - Remboursement transports 50% - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous avez une première expérience en vente ou en tant qu'Hôte d'Accueil (h/f) - Vous aimez résoudre des problèmes - Vous avez un excellent relationnel et transmettez votre enthousiasme - Vous êtes organisé(e) - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous maîtrisez parfaitement le français Les plus : - Vous êtes mobile en IDF - Se rendre disponible certains mercredi soirs (18h-21h) & certains samedis du mois - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
KantéBioLogique est une petite entreprise située à 75015 Paris 15e. Notre enseigne, Bouillon de Culture, est spécialiste des fruits et légumes bio. Nous proposons des produits issus majoritairement en circuit court à des prix accessibles. Nous recherchons, dès le 23/04/2024, 1 personne enjouée, dynamique et passionnée par les fruits, les légumes ainsi que l'univers du bio. Vos missions : - mise en place et entretien du rayon - mise en propreté du magasin - contrôle des entrées et sorties marchandises - gestion des livraison (manutention) - accueil et conseil des clients - gestion des encaissements Nous recherchons des personnes disponibles (du mardi au dimanche) sur le long terme, fiables, dynamiques, enjouées, attentives tant aux clients qu'aux produits.
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, hôpital reconnu européen un(e) ou plusieurs : Préparateur en pharmacie hospitalière (H/F) Poste en CDD ou titulaire de la fonction publique hospitalière (mutation) à pourvoir dès que possible. Nous recherchons une personne déjà qualifiée ou souhaitant se former, mais diplômé DEUST ou BP. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Rémunération : suivant grille de salaire. A partir de 1830? net par mois, hors remboursement titre de transport et supplément familiale le cas échéant. Evolution de salaire rapide dès les premières années. L'Hôpital propose des soins d'excellence et de proximité autour d'axes majeurs : - Les pathologies cardiovasculaires - La cancérologie - La chirurgie (orthopédique (rachis, membres supérieurs) digestive, urologique, reconstructrice, gynécologique et du sein, ORL, cardiovasculaire, thoracique) - Les urgences et leur aval Il est doté de plateaux techniques complets et performants en imagerie, radiologie et cardiologie interventionnelle et biologie. Au sein du groupe hospitalier AP-HP. Centre Université Paris Cité l'hôpital assure une mission d'enseignement. Sa renommée internationale s'appuie également sur la recherche fondamentale et clinique qui y est développée par l'ensemble des spécialités. Il vient d'être classé parmi les 20 meilleurs établissements au monde selon le magazine américain Newsweek. En effet, l'HEGP figure à la 17ème place des meilleurs hôpitaux du monde. La pharmacie est ouverte de 8h30 à 18h, le collaborateur travaille en 7h30 par jour du lundi au vendredi. Les samedis travaillés peuvent être rémunérés en heures supplémentaires, avec une majoration de 30%, correspondant à un samedi travaillé tous les deux mois, horaires de travail les samedis de 8h30 à 16h30 Congés : 25 Congés annules + 15 RTT + 3 jours supplémentaires en fonction de votre pose de congés (2 hors périodes + 1 fractionné). Vos avantages : - Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé ) - Places en crèche disponibles - Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs ) - Remboursement à 50% du titre de transport - Possibilité d'accès à l'aide au logement (selon condition) Sous la responsabilité des pharmaciens hospitaliers, vos missions seront de : - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine - Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances - Gestion des stocks de produits de santé, en matériel, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux stériles - Réalisation de préparations pharmaceutiques, en zones protégées ou contrôlées (cytotoxiques, non cytotoxiques et radiopharmaceutiques) - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Veille professionnelle et développement professionnel continu - Participation à la démarche qualité : Certification HAS/ISO, organisation et mise en ?uvre de processus, procédures, protocoles. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Rigueur, vigilance et organisation - Maîtrise de la terminologie liée aux produits de pharmacie et parapharmacie - Écoute, patience et discrétion - Empathie - Excellent sens du relationnel
Votre mission au sein d'une équipe : vous accueillez les clients, faites leur check in, leur check out, vous les assistez dans leur questions sur Paris et alentour, vous assistez vos responsables aux suivis du portefeuille de réservation et quelques autres activités de back office, vous répondez aux appels téléphoniques et vous faite la mise en place du petit déjeuner... Profil recherché : Déjà une première expérience professionnel, vous parlez l'anglais et d'autres langues...Les horaires sont fixe (21h- 7h15 ). Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois ( NET ) Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail de nuit uniquement 4 jours par semaine Lu -Ma- Mer -Jeu / planning fixe Travail les jours fériés Tips Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: réceptionniste H/F: 1 an (Exigé) Langue: Anglais (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons : Un(e) Secrétaire administrative et RH (H/F) - CDI Temps plein Le Réseau Habitat accueille des adultes déficients intellectuels ou porteurs de trisomie 21. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de ces établissements, vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, collaborative et bienveillante. Vous serez de même rattaché fonctionnellement à l'équipe RH du siège. Vos missions principales seront le : - Suivi et les commandes des fournitures de bureau et fournitures éducatives - Enregistrement et mise en paiement des factures - Relecture, correction, mise en forme de documents et de courriers - Accueil téléphonique et physique - Mise à jour des coordonnées des salariés, des familles, des partenaires et des données indispensables pour le classeur d'astreinte - Suivi de la liste d'attente des demandes d'admission sur l'établissement - Contacts avec les prestataires extérieurs (mairies, informatique, commandes, etc.) La gestion administrative du personnel : - Préparation des variables de paye - Suivi des congés, des absences et des plannings - Enregistrement et suivi des formations - Enregistrement et suivi des dossiers de mutuelle, Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2/3, idéalement une licence pro RH. - Vous disposez d'une expérience professionnelle entre 2/3 ans alternance inclue. - Vous maîtrisez la bureautique, et plus particulièrement Excel et Word. - Vous avez le sens de la confidentialité, de la discrétion et de l'écoute. - Vous savez prendre des initiatives pour faciliter le fonctionnement du service. - Vous êtes réactive et rigoureuse. Une connaissance de l'univers médico-social serait un plus. Condition de Recrutement : - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Avantages sociaux (3 jours enfant malade, CET, Mutuelle avantageuse - prise en charge employeur à 60%) - 18 congés trimestriels et 30 congés payés - Formations facilement acceptées - Prime de caisse et prime de tutorat apprenti - Mise en place d'un dispositif de Bien-Etre au travail - Attribution de chèques vacances, de chèques de Noel - Billetterie avec tarifs préférentiels Horaires : poste de journée du lundi au vendredi - 35h/semaine Salaire compris entre 1860 € et 2100€ brut par mois en fonction de l'expérience Poste basé à Chaville Pour se rendre à Chaville : - Train SNCF 1 : Gare de Chaville Rive Gauche (Ligne N) - Train SNCF 2 : Gare de Chaville Rive Droite (Ligne L) - Train SNCF 3 : Gare de Chaville Vélizy (RER C)
Les Papillons Blancs de la Colline, Association de Parents, située dans les Hauts de Seine, est constituée de 36 établissements et services d'accompagnement, emploie 700 salariés et accueille 800 enfants, adolescents et adultes porteurs de handicap mental. L'Association Les Papillons Blancs de la Colline est reconnue pour son expertise en autisme et recrute pour son Réseau Habitat composé de Foyers, d'un SAVS et d'un CAJ situé à Chaville (92370) :
Vous réaliserez des tâches ménagères courantes (ménage et repassage au domicile de particuliers). Type de contrat : - CDD/CDI, Temps plein / Temps partiel Lieu de prestation : Sannois, Bezons, Ermont, Argenteuil, Saint- Gratien. Qualités indispensables : sens de la présentation, de l'organisation, du dynamisme et de la rigueur. Expériences
Les postes à pourvoir sont implantés au sein de la division du premier degré en charge des enseignants contractuels, stagiaires, titulaires et des AESH. La division est organisée en 4 bureaux. Missions et activités principales : 1) Assurer la liquidation des traitements, des indemnités accessoires et avantages familiaux des A.E.S.H et des enseignants contractuels : - Réceptionner et traiter des actes de gestion et des documents personnels ayant une incidence sur la paie, congés de maladie, quotité de travail, supplément familial de traitement, avancement, passage de CDD à CDI. - Encoder les éléments dans le logiciel de paye EPP. - Relire les audits de paye, avant envoi à la Direction Régionale des Finances Publiques (DRFIP). - Vérifier le retour paie DRFIP (fiches de liaison, listings des indemnités et fiches de paie). 2) Gestion administrative individuelle : - Accorder les congés de maladie, de maternité, accidents du travail, les autorisations d'absence de droit et établir les attestations de salaire (sécurité sociale, pôle emploi, IRCANTEC, CAF..) - Réceptionner des demandes individuelles, les traiter dans EPP et y apporter les réponses. 3) Tenir à jour le dossier professionnel des agents. 4) Traiter les messages reçus dans la messagerie électronique, informer, conseiller et répondre aux communications téléphoniques et aux courriers.
L'agence Adecco Banque Assurance pour son client: Au sein de nos services gestion des déclarations, contentieux et gestion des comptes entreprises en retraite complémentaire, vous contribuez à l'ensemble des travaux d'assainissement des comptes et de gestion des contentieux : ventilation des cotisations, validation des encaissements, traitements des rejets DSN, fiabilisation des comptes, établissement des notifications des débiteurs, relation clients. BAC +3 en gestion administration/comptabilité/droit, vous avez de fortes capacités d'assimilation, des capacités d'analyse et de logique, le sens du service client et de bonnes capacités d'expression écrite et orale, une appétence pour les chiffres et vous êtes rigoureux(se) et fiable.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un chef de projet monteur vidéo H/F basé à Courbevoie (92) pour une mission d'intérim. En tant que Chef de Projet en Montage Vidéo spécialisé dans l'expérience Clients, vous serez responsable de la conception, de la production et du montage de vidéos courtes et percutantes, mettant en valeur nos produits, fonctionnalités et offres. Vos missions sont les suivantes : - Concevoir des scénarios et des storyboards pour les vidéos, en alignement avec les objectifs d'expérience client définis. - Collaborer avec les équipes internes pour obtenir les informations nécessaires à la création des contenus vidéo. - Capturer et éditer des vidéos, en assurant une qualité visuelle et narrative irréprochable. - Suivre les tendances en matière de montage vidéo et d'expérience client pour proposer des idées innovantes. - Assurer la cohérence et l'harmonisation de l'identité visuelle de la marque à travers tous les contenus vidéo. - Vous avez au moins une première expérience avérée dans le montage vidéo, de préférence dans un contexte axé sur l'expérience client; - Vous avez une bonne maîtrise des outils de montage vidéo; - Vous avez de bonnes compétences dans la conception graphique et en narration visuelle; - Vous avez une bonne capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à respecter les délais; - Vous avez d'excellentes compétences en communication et en collaboration interne; - Vous êtes créatif et doté d'un sens de l'innovation pour créer des contenus vidéo percutants.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Dans le cadre d'un célèbre Tournoi International de Tennis du 20 mai au 9 juin 2024, nous recherchons nos futur(e)s Hôte/sses ! Nous recherchons des hôte/sses, motivés, dynamiques et souriants Votre mission principale est d'orienter et renseigner les spectateurs de Roland Garros : - Accueillir, diriger et renseigner les visiteurs - Respect des standards de service : sourire, courtoisie, force de proposition - Gestion de flux, distribution des plateaux à l'entrée des selfs/ restaurants - Veiller au bon déroulement de l'évènement - Etre pro-actif lors des temps creux Excellente présentation, vous êtes souriant(e) et dynamique. Vous êtes pro-actif, vous avez un sens du service et un relationnel développés. La maitrise de l'anglais est obligatoire. Vous êtes resistant(e), vous savez gérer la pression et la fatigue sont des qualités requises. Une expérience significative en accueil est souhaitée. Flexibilité requise : des shifts de matinée ou des shifts de soirée peuvent vous être proposés. Vous incarnez nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'esprit de progrès. Si vous désirez profiter d'une expérience exceptionnelle en participant à un tournoi d'exception reconnu mondialement, et que vous possédez les atouts requis, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'énergie renouvelable et basé à Paris 17e Arrondissement (75017), en Intérim de 6 mois un Chargé de recouvrement H/F. Notre client est une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de l'énergie renouvelable. Il se positionne comme un acteur majeur de la transition énergétique en offrant des solutions durables et respectueuses de l'environnement. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise engagée dans la préservation de notre planète et contribuer activement à la lutte contre le réchauffement climatique. En tant que Chargé de recouvrement H/F, vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Revoir journalièrement l'activité de votre portefeuille en termes de créances à recouvrir. - Analyser les comptes clients et suivre la balance Agée. - Relancer quotidiennement votre portefeuille clients par téléphone. - Rédiger des lettres de relance et négocier les intérêts et échéanciers. - Organiser les paiements dématérialisés et saisir les règlements. - Qualifier les impayés et proposer des solutions, à l'appui d'une analyse de la situation. - Proposer des plans de régularisations auprès des clients et traiter les litiges. - Mettre en œuvre les actions nécessaires en vue du bon règlement des factures ou par des actions de prévention. - Transmettre les dossiers non résolus ou en procédures collectives aux prestataires extérieurs. - Activer les mesures nécessaires au maintien ou à la prise de garanties. - Analyser le risque client avec l'appui du prestataire d'aides au pilotage du poste clients. - Piloter le portefeuille de clients en procédures collectives ou en recouvrement judiciaire. - Déclarer les créances et les suivre auprès des mandataires/administrateurs judiciaires. - Mener des actions de recouvrement et piloter les procédures d'exécution et/ou les procédures collectives. - Respecter le cadre juridique et les règles déontologiques qui régissent l'activité. - Réaliser des reporting et participer à différents projets dans le cadre de l'évolution du service. - Assurer un backup en cas d'absence du/des collaborateurs/responsable de service. Profil : Issu(e) d'une formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en recouvrement BtoC acquise idéalement dans le secteur de l'énergie. Les secteurs de la banque, assurance, télécoms sont également appréciés. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et avez une excellente expression orale. Compétences comportementales : - Organisation - Rigueur - Persévérance - Sens du contact - Gestion du stress Compétences techniques : - Maîtrise des outils de recouvrement - Connaissance des processus de recouvrement - Bonne compréhension des principes comptables - Capacité à négocier avec les débiteurs - Connaissance des réglementations en matière de recouvrement La rémunération pour ce poste est comprise entre 35 000 et 39 000 euros brut par an. Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique et un entretien physique. Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la transition énergétique et participer activement à la préservation de notre planète ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description de l'entreprise : OKKO Hotels est un jeune groupe hôtelier français qui a pour ambition d'offrir le meilleur du 4* aux voyageurs d'aujourd'hui et de demain. Notre conception de l'hôtellerie se construit autour de valeurs fortes : Modernités, Générosité, Convivialité et Sérénité. Si vous aimez les défis ambitieux, rejoignez notre équipe et embarquez pour l'aventure OKKO HOTELS ! Un poste de réceptionniste est à pourvoir au sein du OKKO Hotels Paris La Défense, hôtel flagship du groupe. Situé au cœur du quartier de La Défense, l'établissement dispose de 184 chambres, d'un espace club (idéal pour travailler ou se détendre), d'une salle de sport, d'une salle de yoga et d'un sauna. L'hôtel est également doté de trois salles de séminaires et d'un restaurant italien, Noccio. Missions Relation client - Etre le meilleur ambassadeur de l'esprit OKKO auprès des clients de l'hôtel - Contribuer à la satisfaction permanente du client tout au long de son séjour depuis son accueil jusqu'à son départ - Contribuer à la fidélisation des clients en étant toujours à l'écoute de leurs besoins et réactifs dans la mise en œuvre de solutions Responsabilités Accueil Dans le respect des procédures opérationnelles internes : - Assurer la passation des consignes avec les hôteliers de jour - Accueillir les clients et organiser les départs du lendemain - Gérer les appels téléphoniques et assurer un service de conciergerie toute la nuit - Assurer la prise de réservations tout en valorisant le programme de fidélité OKKO HOTELS - Vérifier les réservations entrantes et leurs garanties de paiement - Suivre les encaissements clients et gérer le fond de caisse de l'accueil - Assurer la clôture administrative de la journée et diffuser les rapports journaliers - Connaitre et appliquer les règles de sécurité de l'hôtel : procédure incendie, contrôle identité d'un client en cas de perte de clé de chambre, fermeture des accès à l'hôtel aux bons horaires. Responsabilité Club Dans le respect des procédures opérationnelles internes : - Mettre au propre le Club et préparer l'offre petit-déjeuner (cuisson viennoiseries - Montage et démontage des salles de séminaire - Respecter les normes d'hygiènes et de sécurité
Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise handi-accueillante Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent et stimulant où vous pourrez intervenir dans le domaine du recrutement, de la gestion des carrières et de la formation ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! En tant qu'assistant(e) de gestion, vous serez le premier point de contact pour toutes les demandes internes et externes concernant la Direction Des Talents et OGF Academy. Votre rôle consistera à répondre aux questions de premier niveau, à orienter les demandes spécifiques vers les interlocuteurs appropriés et à renvoyer les demandeurs internes vers les procédures du Groupe (Intranet, guide pratique etc.). Vous serez amené (e) également accompagné le service recrutement et gestion des carrières, en élaborant la Bourse de l'emploi, en suivant le budget recrutement, en triant et en suivant les candidatures internes et les dossiers de cooptation, et en participant au suivi des salons de recrutement et des entretiens professionnels. Enfin, vous participerez à la planification et au suivi des formations, à l'organisation des jurys d'examens, à la mise en forme de documents, aux suivis administratifs et reporting divers, et à l'assistanat général de la Direction (organisation de réunions, conventions etc.). Nous recherchons actuellement une personne capable de faire preuve de savoir-être (assertivité, sens de l'organisation, polyvalence etc.) et de savoir-faire (maîtrise des outils informatiques). Votre autonomie, votre capacité à gérer les urgences et votre sens de la confidentialité seront des atouts majeurs pour ce poste. Vous êtes rigoureux dans le contrôle des chiffres et maîtrisez le pack office notamment Excel et Powerpoint. Si vous êtes dynamique, organisé(e), avec un excellent sens du service client et une forte capacité à travailler en équipe, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et des opportunités d'évolution professionnelle Un environnement de travail stimulant et convivial La possibilité de développer vos compétences et de participer à des projets innovants Ce poste est situé à Paris 19ème jusque fin août puis à Courbevoie début septembre.
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 45 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 38/40 K€ + TR + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Courbevoie Type de poste : CDI
Description du poste Sous la responsabilité du Manager de la BU, vous organiserez les événements inhérents à la gestion des dossiers (projets) en relation directe avec le ou les Directeur(s) de Projet (le cas échéant). Vous êtes en charge de la réalisation des activités de gestion opérationnelle de toutes les phases du projet allant - de la proposition commerciale client, du suivi des budgets et des ressources contributrice - à la mise en œuvre des opérations jusqu'à leur finalisation. Vous assurez la relation avec un ou plusieurs clients et le management des équipes d'un ou plusieurs projets en fonction de leur taille et de leur complexité en France tout comme à l'international. Vous contribuez également aux projets internes et au développement de la BU Santé. Il.elle contribue au déploiement de la démarche RSE dans son poste selon les modalités établies dans le cadre du système de management ISO 20121. RESPONSABILITES ET FONCTIONS - Gérer la relation client (dont fidélisation) et manager les dossiers des clients - Etablir les recommandations : propositions et recherches de lieux et des activités - Piloter les évènements et les intervenants (ressources internes et prestataires y compris techniques digitales) - Gérer avec l'équipe les projets de la mise en place jusqu'à la clôture, ROI (dont bilan) - Suivre les budgets financiers de chaque dossier confié jusqu'à la clôture comptable de l'évènement - Intervenir sur le terrain en France ou à l'étranger - Alerter en cas de risques potentiels le Directeur du Projet et la Responsable de la BU - Réaliser un reporting détaillé le Directeur du Projet et la Responsable de la BU et au - Responsable de la BU Santé La RSE LDR étant certifiée ISO 20121, le.la directeur de projet doit connaître et participer au déploiement de la politique RSE de l'agence. Différentes actions sont à mener au cours d'un projet : - Avoir un regard attentif sur la scénographie, la logistique, la technique proposée pour respecter les enjeux RSE de l'agence (éco conception, neutralité carbone) - Appliquer les procédures métiers & d'achats responsables durant la production d'un dossier - Conseiller & communiquer autour de la démarche auprès de ses clients, mais aussi partenaires, freelances associé aux dossiers, . - Être dans une posture conseil sur les sujets RSE (proposition d'alternative RSE de production quand le projet le permet) - Remplir la fiche post prod RSE pour permettre de faire remonter des KPI - En cas de problématiques sur un dossier, le faire remonter lors des réunions trimestrielles RETEX FONCTIONS AVEC LESQUELLES LE.LA CHEF DE PROJET SERA EN INTERACTION Le.la chef de projet sera en interaction avec l'ensemble des collaborateurs de l'agence en fonction de ses projets. Qualifications - Participation aux négociations commerciales et à la gestion de la relation client - Organisation de séminaires, conventions, lancements de produits, soirées, rattachement de congrès, etc. - Organisation et gestion logistique sur le terrain ou digital - Gestion des projets dans la langue souhaitée par le client : anglais ou français - Préparation, gestion et/ou suivi d'évènements à l'international et suivi des dossiers clients - Pilotage des ressources intervenant dans le cadre des dossiers (ressources internes et prestataires et/ou freelance) - Elaboration du planning des actions pour chaque dossier - Rédaction des différents supports nécessaires (communication, présentations, revue des actions, etc.) - Reporting régulier et remontée des alertes en cas de besoin - S'approprier les enjeux RSE de l'agence et participer à son déploiement. - Connaissance professionnelle des capitales internationales des bonnes pratiques du secteur Santé
Dans le cadre de son développement, Chic Maker recherche un-e alternant-e chef-e de projet événementiel DIY. Vous aimez et pratiquez le do-it-yourself ? Vous êtes sensibles aux sujets d'upcycling, de RSE ? Alors ce stage est fait pour vous ! Vous accompagnerez l'équipe de Chic Maker sur la mise en place d'ateliers de loisirs créatifs et de team building RSE tant au niveau de l'organisation que de l'animation : - Participation aux réflexions sur les projets créatifs - Création des prototypes - Sourcing des achats - Préparation en amont de toute la logistique - Coordination et formation des différents intervenants - Animation d'ateliers - Astreinte ou présence sur site lors des évènements Chic Maker via ses agences partenaires travaille régulièrement pour des sociétés comme L'Oréal Paris, Accor, La Samaritaine, Hyundai, Zendesk, Les Galeries Lafayette, Dyson, HP, Carrefour, Intermarché.
En tant que Gestionnaire Expert Epargne Salariale, vous rejoignez le Service Clients Vie et plus particulièrement le service Retraite Collective. Le poste est basé à Levallois-Perret. Vous êtes en charge de: - Traiter l'ensemble des actes de gestion qui peuvent exister pour un contrat d'assurance vie (Souscriptions, versements libres, arbitrages, rachats partiels, rachats totaux, avances, modifications de clauses bénéficiaires ...;); - Analyser un dossier de souscription au regard des contraintes règlementaires (Directive LCB-FT) et déterminer l'origine et la traçabilité des fonds en cas de vigilance renforcée; - Répondre aux différentes interrogations de nos partenaires par téléphone et par mails; - Etre proactif(ve) sur les demandes de nos partenaires et réaliser des appels sortants pour analyser un dossier avec eux ou confirmer la bonne réalisation de l'opération; - Collaborer efficacement avec nos services transverses (direction juridique, direction des investissements, informatique ...;); - Contribuer au progrès continu du service par sa participation à des missions ponctuelles et par des propositions de projets nouveaux; - Faire régulièrement des points de gestion avec le partenaire sur l'ensemble des demandes et dossiers nouveaux qu'il peut nous adresser; - Gérer des partenariats pour suivre les demandes qu'ils envoient et respecter les délais. S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » : Vous disposez d'un BAC + 5 en assurance et d'une expérience équivalente en Epargne Salariale. - Vous êtes à l'aise dans les environnements fluctuants ? - Votre manager vous délègue des missions/projets en toute confiance ? - On vient régulièrement se confier à vous ? - Vos clients (internes et/ou externes) vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ? - Vous orientez toujours vos décisions dans l'intérêt de votre équipe/service ? - Vos collègues vous demandent régulièrement de relire leurs emails ? Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom ! Vos avantages chez Swiss Life La responsabilité sociétale est dans l'essence même de notre métier d'assureur qui est d'aider les entreprises et les personnes à prévoir l'imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d'inclusion, d'engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d'en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 4 ans « Top Employer » qui vous propose : Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, Swiss Life c'est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l'engagement et l'épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life. Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne. A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap #YourJobYourLife
Le médiateur, la médiatrice sera embauché(e) dans le cadre du dispositif des contrats adulte - relais (accessible aux personnes âgées de + de 26 ans et domiciliées dans un quartier prioritaire au titre de la politique dela Ville) sur un contrat à durée déterminée de trois années susceptible d'être renouvelé pour une durée de trois ans sans possibilité de prolongation au-delà de deux CDD de trois ans. Il ou elle sera chargé(e) de - diriger le dispositif d'accompagnement de la scolarité des enfants et des adolescents accueillis dans le cadre de la mise en oeuvre du contrat local d'accompagnement à la scolarité conclu entre la CSF-Sartrouville, la CAF et la Préfecture des Yvelines. - de rechercher le dialogue avec les établissements scolaires dans lesquels les enfants et adolescents mentionnés dans l'alinéa précédent, poursuivent leur scolarité, - faciliter le dialogue entre les établissements scolaires et les parents, - accompagner et renforcer la fonction parentale en soutenant les initiatives prises par les parents ou en leur faveur, - développer la capacité d'initiative et de projet et participer au développement de la vie associative. Les horaires de travail incluent l'obligation d'être disponible les lundis, mardis, jeudis et vendredis pendant les périodes scolaires entre 17h et 20h. La prise de fonction aura lieu au plus tard le 5 décembre 2024.
Nous travaillons avec différents types de structures allant de la PME à des groupes internationaux: cabinets d'avocats, agences de communication, groupes spécialisés dans le luxe. Nous recrutons à cet effet 1 Hôte(sse) d'Accueil Bilingue Boulogne 92 H/F En relation privilégiée avec nos visiteurs et nos clients, vous leur offrez une expérience d'accueil chaleureuse et personnalisée. Du LUNDI au VENDREDI Taux horaire: 12,70€/h Lundi au Vendredi : - 8h - 13H - 12H45 - 18H Zone géographique : Boulogne-Billancourt Vous serez formé(e) sur le site. Poste à pourvoir immédiatement Détails du poste Votre mission consistera à assurer l'accueil des clients ou visiteurs, et au traitement des mails. - Ouverture et Fermeture du poste d'Accueil Assurer le service d'accueil physique, téléphonique, et prise en charge du visiteur Adopter une attitude avenante, disponible et souriante, Accueillir chaque visiteur de manière courtoise & individualisée, Recevoir, écouter, informer et orienter les visiteurs Gérer l'identité du visiteur et la remise de badge Assurer la bonne tenue du point accueil. Gérer des missions simples d'assistanat - Assurer des tâches administratives Gestion du courrier et des livraisons Réservation de taxis. Demande de courses - Participer à l'amélioration de la qualité de l'accueil Respecter et assurer les consignes de sécurité qui le concerne, Rendre compte de son activité à travers les supports existants ou à définir Rendre compte au responsable du site toutes les anomalies constatées Proposer toute solution permettant d'améliorer la qualité du service assuré par son activité Assurer la bonne gestion de l'espace accueil Offrir en permanence un espace accueil net et convivial : propreté, rangement, disponibilité documentation. Profil, Expérience, Formation Vous êtes capable de vous adapter rapidement à différentes entreprises. Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'un sens du service développé. Vous avez déjà une expérience réussie des métiers de l'accueil, ou encore de l'hôtellerie. Vous êtes reconnu(e) pour votre très bon savoir être et esprit de service. Une bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook...) et un niveau conversationnel d'anglais sont indispensables pour le poste.
La ville de Maisons-Laffitte recrute un(e) auxiliaire petite enfance pour l'une de ses crèches collectives. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de crèche, vos principales missions seront les suivantes : - Accueil et prise en charge des enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif et en lien avec une équipe pluridisciplinaire - Accompagnement de l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ) en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants - Prise en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation ) et contribuer à son bien-être - Établissement et maintien d'une relation de confiance et de coopération avec les parents - Participation aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation ) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels - Gestion des stocks (produits d'hygiène) Activités complémentaires : Participation aux réunions de section et à celles mises en place avec le psychologue des crèches Participation à la journée pédagogique organisée 1 fois par an pour tous les agents de la ville. Formation et compétences requises : CAP Petite Enfance / BEP Carrière sanitaire et sociale / Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture - Rigueur, organisation, patience - Capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Discrétion professionnelle - Sens de l'observation et partage, bon relationnel - Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire - Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants - Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant - Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité infantile) Rémunération et avantages : Statutaire - Régime indemnitaire - prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) - Participation mutuelle et prévoyance - Politique dynamique en matière de formation - Collectivité adhérente au CNAS - Amicale du personnel - Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun Temps de travail : 39h10/semaine 30 jours de congés annuels / 17 RTT / 2 HP Poste ouvert aux cadres d'emplois des auxiliaires de puériculture ou adjoints technique par voie de mutation, détachement ou contractuelle (12 mois renouvelable).
La FNAIM est une fédération professionnelle qui rassemble des adhérents, professionnels de l'immobilier, qui exercent différents métiers : transaction, administration de biens (gérance), syndic. La FNAIM est la 1re organisation de l'immobilier, en nombre de salariés. Tous les 4 ans, le ministère du Travail invite les organisations professionnelles de tous secteurs à candidater à la « Représentativité ». Celle-ci mesure l'audience des organisations, en nombre d'entreprises adhérentes et en nombre de salariés employés par celles-ci. Les résultats ont un impact au niveau des branches professionnelles (Conventions Collectives), notamment dans le cadre des négociations sociales. A cette occasion notre client recherche un(e) télé-enquêteur(trice), pour une durée d'1 à 2 mois, à temps plein. Au sein de la Direction Juridique Groupe de la Fédération, vos missions principales seront les suivantes : -Vous serez chargé(e) d'appeler les adhérents, de joindre la personne qui dans l'agence est à même de pouvoir communiquer la donnée attendue. -Se présentant au nom du service juridique de la FNAIM, il/elle devra rappeler le contexte en quelques mots, savoir répondre aux questions éventuelles et savoir convaincre de la nécessité de communiquer les données. -Préalablement aux appels, une campagne d'emailings sera faite auprès des adhérents pour les informer de la relance téléphonique. -Vous disposerez d'un ordinateur, d'un conducteur d'entretien et d'un fichier Excel avec les coordonnées des adhérents. Il/elle lui sera aussi demandé(e) d'apporter toute correction nécessaire dans ce fichier en cas d'erreurs (mail, nom, tél.), et d'établir un reporting des appels passés. -A sa prise de poste, une information sur la FNAIM et sur la Représentativité, sera assuré(e) avant de démarrer les relances. Vous êtes doté(e) d'une parfaite aisance verbale. Vous devrez intégrer le sujet de Représentativité et savoir l'expliquer. Il ne s'agit pas de démarchage commercial. Vous êtes organisé(e) et méthodique. Vous serez être convaincant(e) et communiquant(e). Informations complémentaires : Type de poste : intérim, dès que possible Durée : 1 mois (renouvellement possible 1 mois) Horaires de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30 Localisation : Paris 8ème (75008) Rémunération : 22 714 EUR sur 13 mois (soit 1 892,83EUR/mois sur 12 mois) Avantages : tickets-restaurantVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Partenaire reconnu des collectivités territoriales, SOLIHA Grand Paris est engagé depuis 2016 aux côtés de la Ville de Paris pour l'animation du programme Eco-Rénovons Paris, dispositif ambitieux de rénovation énergétique et environnementale des copropriétés parisiennes. Dans ce cadre, SOLIHA Grand Paris recherche un (e) chargé (e) d'opérations de rénovation énergétique de copropriétés. Vous exercerez au sein du pôle « Conduite de projets de territoires » (60 collaborateurs) dont l'objectif est d'accompagner les territoires dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques publiques de l'habitat privé. Sous la responsabilité de deux cheffes de projet expertes de la rénovation des copropriétés, vous rejoindrez l'équipe pluridisciplinaire dédiée à l'animation du programme Eco-Rénovons Paris. Vous aurez pour mission d'accompagner un portefeuille de copropriétés dans leur projet de rénovation globale, en coordination avec les prestataires de la copropriété (maîtrise d'œuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage privée, etc.), et plus précisément de : * Définir et suivre la réalisation des plans d'action sur ces adresses (objectifs, plannings) ; * Animer des réunions avec le conseil syndical et/ou les copropriétaires ; * Informer les copropriétaires sur les aides financières existantes ; * Constituer et suivre les dossiers de demande de subvention ; * Apporter une assistance à maîtrise d'ouvrage technique dans l'étude, la définition et la mise en œuvre des programmes de travaux à toutes les phases ; * Vérifier la conformité des projets de travaux avec les réglementations des organismes financeurs de l'amélioration de l'habitat ; * Contribuer aux actions de sensibilisation déployées sur le territoire, en faveur de la rénovation énergétique et environnementale des copropriétés ; En lien avec les cheffes de projet, assurer un contact régulier avec la Ville de Paris et tous les partenaires de l'opération pouvant concourir au succès des opérations. Vous aurez l'occasion d'intervenir auprès de publics diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'amélioration de l'habitat et pour la transition énergétique de notre société. Formation : Master 2 en urbanisme, développement local, en gestion des villes, en développement durable et/ou d'une formation en technique du bâtiment ou en architecture. Expériences : Première expérience professionnelle dans ce domaine appréciée Compétences et qualités requises : * Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Sensibilité aux problématiques sociales et environnementales liées à l'habitat et à l'aménagement du territoire * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité * Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimées * Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
1. Recrutement pour le bureau de reportage 2. Responsabilités du poste : bureau administratif, interprétation et traduction (coréen, français, anglais), relations publiques, aide à la production audiovisuelle 3. Conditions d'embauche - Durée du travail : à partir du 1er août 2024 - Lieu de travail : KBS PARIS - Horaires : 35 heures par semaine (du lundi au vendredi / 9h-18h) - Type de contrat : CDD (max. 1 an)
CF Gestion - ClubFunding Group Membre du Next 40 - Chargé de Gestion et de Recouvrement h/f En 1996, suite à l'initiative des investisseurs de CF Profina, CF Gestion, anciennement Cofag (compagnie financière d'Antilles Guyane) a été créé pour assurer la gestion des investissements en outre-mer. Les équipes de CF Gestion dans les DOM-COM et à Paris gèrent les sociétés en nom collectifs (SNC), de leur création juridique à leur liquidation. Afin d'étoffer l'équipe de CF Gestion à Paris, nous sommes à la recherche d'un Chargé(e) de Gestion et Recouvrement afin d'accompagner la croissance du groupe dès que possible. Sous la responsabilité du Responsable Pôle Gestion Paris, le chargé(e) de gestion et recouvrement, est le référent Métropole de CF-Gestion. Il assure la gestion, le suivi et l'avancement des dossiers de CF Gestion, dans le respect des obligations légales et contractuelles. Ses principales missions sont : La gestion administrative : - Respect des procédures ; - Utilisation des moyens de communication mis à disposition (mail/ téléphone/ application de messagerie/ fichiers et formulaires de suivis.) ; -Traitement quotidien des mails ; -Suivi, et gestion de tout évènement survenant pendant la durée de vie du contrat (impayé/ sinistre/ relocation/ duplicatas de documents/ cessions/ clôtures de fin de contrat.) ; -Assurer les relations, et l'échange de documents et d'informations avec les équipes, et les partenaires. Le suivi client : -Accueil clientèle (téléphonique/mail) ; -Traitement, suivi et relance des règlements et impayés ; -Prévision des risques d'impayés ; -Gestion et suivi des fins de contrats. Le reporting : -Référer systématiquement son manager de tout suivi/avancement de dossier ; -Assurer un reporting régulier : tableaux de bord, mise à jour des process. -Communiquer et informer quotidiennement les équipes cf-gestion et cf-profina ; -Renseigner l'outil de gestion interne pour chaque action. Vos expériences et vos qualités Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 minimum dans le domaine de la gestion administrative, avec une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire. Connaitre les métiers de la défiscalisation, et/ou de la comptabilité serait un plus. -Organisé(e)/ autonome -Esprit d'équipe/ bon relationnel -Respect des procédures -Maitrise du pack office
JOB : 2 hotes ou hotesses - Salon Santexpo 2024 - Porte de Versailles 75015 Paris 21/05/2024 au 22/05/2024 de 08:45 à 12:00 Distribution de flyers Personnelle élégante - Polo bleu marine fourni par le client 14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Notre client, une organisation patronale et consulaire, recherche dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois renouvelable à pourvoir immédiatement : 1 Hôte/Hôtesse d'accueil (H/F) Lieu du poste : Paris 7ème Durée : 1 mois renouvelable Rémunération : 23 400 à 27 000€ brut annuel Horaires : 9h - 18h (1h de pause déjeuner) Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier papier et électronique (enregistrement et scan du courrier) - Tâches administratives diverses - Préparation de salles de réunions Cette liste est non exhaustive. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste d'hôte(sse) d'accueil et vous êtes habitué(e) à travailler dans un environnement exigeant. Vous disposez d'une bonne aisance sur le pack office et Microsoft 365. Vous avez une bonne élocution, vous êtes organisé(e) et dynamique.
Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de l'un de ses clients, un ESAT situé à Nanterre (92), un(e) secrétaire médico-social(e) polyvalente pour un poste à pourvoir en CDI rapidement. Présentation de l'établissement : L'ESAT accompagne 60 travailleurs en situation de handicap, essentiellement confrontés à un handicap psychique dans le cadre d'une activité professionnelle en milieu protégé. L'établissement propose un ensemble d'activité à ses usagers et à ses clients à savoir: - Espaces Verts - Traiteur - Entretien des locaux - Numérisation - GED - Création artistique Fiche de poste : Sous l'autorité du Chef de service, en tant que secrétaire polyvalent(e) vous assurerez le bon fonctionnement administratif de l'ESAT, avec des responsabilités étendues à la facturation, la gestion des commandes, la constitution des dossiers d'usagers, les procédures d'admission, la participation à l'élaboration des éléments variables de paie, et la communication avec les parties prenantes externes et internes. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Secrétariat Classique : - Gérer les appels téléphoniques et les courriers. - Assurer l'accueil physique des visiteurs. - Organiser et tenir à jour l'agenda de la direction. Gestion Administrative : - S'occuper de la facturation et de la saisie des bons de commandes. - Établir et mettre à jour les dossiers des usagers. - Participer à la gestion des procédures d'admission. Ressources Humaines : - Collaborer à l'élaboration des éléments variables de paye notamment en répertoriant les temps d'absence et de présence du personnel et des usagers. Communication Externe : - Être le point d'entrée avec l'extérieur. - Gérer les relations avec les usagers, leurs familles, les salariés, les clients et les fournisseurs. Communication Interne : - Rédiger des comptes rendus lors des réunions d'équipe. - Collaborer avec les équipes de direction, éducatives, et paramédicales. Conditions du poste : Poste à pourvoir en CDI à temps plein Horaires : Du Lundi au Jeudi, 08h30 à 13h - 14h à 17h, Vendredi, 08h30 à 13h - 14h à 15h Salaire selon convention CCN66 avec reprise d'ancienneté (entre 1850€ et 2000€ brut par mois selon profil) Prise en charge à 50% du Pass Navigo et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur) Avantages : Restaurant d'entreprise Processus de recrutement : Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec la consultante en recrutement dédiée à ce poste vous sera proposé les jours suivants Si votre profil est validé, vous rencontrerez ensuite le directeur de l'établissement et/ou la cheffe de service sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités => Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh Profil recherché Formation : Vous possédez une formation dans le domaine du secrétariat ou de l'assistanat de niveau BAC minimum. Vous justifiez d'une expérience en secrétariat polyvalent, idéalement dans le secteur médico-social. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de gestion. Compétences : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. Excellentes compétences relationnelles et sens de la communication. Compétences rédactionnelles. Grande polyvalence et adaptabilité face aux besoins diversifiés de l'ESAT. Alors rejoignez-nous !
Au sein des équipes CARAVANA, tu travailleras entre la salle et le bar. Tu seras au coeur du service et l'interlocuteur principale du client. Tu élaboreras des boissons ainsi que des créations du restaurant. Tu devras donc posséder une bonne qualité relationnelle afin d'entretenir des bonnes relations avec la clientèle mais également avec ton équipe. Tes missions : - Préparation de la salle avant le service - Prise en charge du client - Explication du concept CARAVANA et prise de commande du client - Assurer le service en salle (Service des boissons, des desserts et débarrassage) - Nettoyage et dressage Votre profil : Tu parles Français, Anglais Tu es Polyvalent, Dynamique et tu aimes le travail en équipe ? Ne cherche plus et postule vite !
Votre environnement Au sein de la Marine Nationale, le centre « Commandant Millé » est un organisme de la marine nationale d'un effectif de 60 militaires et de 5 civils. Cet organisme est implanté à Houilles sur un site d'une superficie de 35 hectares en surface et 15 hectares en souterrain et assure le soutien du chef d'emprise, de site et du commandant militaire de l'ilot. Vos missions Vous encadrez une équipe de 2 agents et assurez la bonne exécution des tâches du secrétariat en décelant les urgences et les priorités dans le respect des délais. Vous assurez la saisie d'informations et leur mise en forme en tenant compte de la nature du document et de la charte graphique en vigueur Vous assurer l'accueil des visiteurs ou correspondants téléphoniques et aidez à l'organisation d'une réunion Vous gérez les agendas et les plannings d'activités afférents au secrétariat Vous assurez également la fonction de correspondant, point de contact RH privilégié du groupement de soutien de la base de défense (GSBdD) Ile-de-France de Saint-Germain-en-Laye et du bureau personnel civil de l'autorité territoriale d'emploi (ATE) Commandement de la marine à Paris (COMAR Paris). Vous établissez les ordres de missions du personnel de l'unité (correspondant administratif FD@LIGNE) Vous gérez les achats de l'unité (titulaire des cartes achats de l'unité : fournitures de bureau diverses (CHN3) et achats fournisseurs extérieurs (CHN1) Vous mettez à jour le registre de publicité des actes administratifs (RPAA) Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BAC STMG et/ou un BTS SAM ou DUT GEA. Vous avez une connaissance de l'institution militaire et vous avez déjà servi dans un secrétariat d'autorité ou bien vous avez une expérience préalable dans l'assistanat de direction. Vous maîtrisez de la rédaction administrative ainsi que les logiciels de bureautique. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de méthode. Caractéristiques de l'emploi Le poste requiert une adaptabilité à la fois des horaires et des congés compatibles avec les activités de l'autorité et une polyvalence (charge mentale et informationnelle) Télétravail 1 jour/semaine possible Avantages liés à l'emploi Rejoindre le ministère des Armées, c'est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation (RH, affaires juridiques, finances, achats publics, management, numérique, développement durable.) grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel (préparation aux concours). Nombreux avantages : - Restauration sur place - Accessibilité en transport en commun (RER A ou Transilien Ligne J - arrêt Houilles/Carrières-sur-Seine) - Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère - Accès aux prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme du ministère (www.igesa.fr) et de la Marine (https://famillesdemarins.com) - Un mentor vous accompagnera dans le cadre de votre prise de poste Rencontrez nos ambassadeurs et découvrez tous les métiers du Ministère des Armées : - Pour plus d'informations sur nos métiers : https://www.civils.defensegouv.fr - Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : www.myjobglasses.com Le Ministère est labellisé « diversité », « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes » et est « handi-accueillant ».
Sous la responsabilité du Responsable Planification Adjoint, vos principales missions sont : - Passer les commandes sur les produits stockés, - Transmettre les commandes aux fournisseurs, - Relancer les fournisseurs et suivre les commandes, - Saisir les tarifs dans l'ERP , - Mettre à jour les commandes dans l'ERP , - Etablir les plannings hebdomadaires et les transmettre aux magasins, - Mettre à jours les Kpi Supply, - Veiller au bon déroulement des process logistiques et à l'évolution des flux / stocks de marchandises - Mettre à jour les manquants dans le planning Excel pour la fabrication et le conditionnement Issu (e) d'une formation de type BAC + 2 à dominante logistique, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires. Bonne connaissance ERP tel Navision, SAP Très bonne maîtrise d'Excel
LES HOTELS BAVEREZ & MOMA GROUP s'associent au Chef Akrame BENALLAL pour concevoir une nouvelle offre Restauration. Idéalement situé à deux pas des Champs Élysées et de l'Arc de Triomphe, l'Hôtel RAPHAEL, hôtel 5 étoiles et Small Luxury Hotel, bénéficie d'une situation privilégiée au cœur de la capitale française. L'hôtel compte 83 chambres, un restaurant, un bar, une activité banquets et durant la saison estivale, une splendide terrasse sur le toit au 7ème étage, qui offre une vue panoramique à 360° sur Paris permettant d'admirer la tour Eiffel, l'Arc de Triomphe et le Sacré-Cœur. Akrame BENALLAL fait partie de cette génération de chefs étoilés qui ont su s'imposer sur la scène gastronomique avec une cuisine moderne alliant perfection des saveurs et amour. Cette cuisine remarquable est consacrée « Grand de demain 2011 » et remporte le prix gastronomique de la révélation culinaire de l'année. Un an seulement après l'ouverture de son restaurant « Akrame », il remporte la première étoile Michelin. Nous recrutons pour l'exploitation de l'offre restauration du Boudoir des hôtes d'accueil (H/F). Vos missions : Rattaché(e) à la Direction du restaurant et à le/la chef(-fe) hôte(-esse), dans le respect des standards, vous serez en charge des tâches suivantes : - Accueillir les clients de l'établissement ; - Prendre en charge le vestiaire des clients ; - Assurer la permanence téléphonique ; - Gérer les réservations via les différents vecteurs utilisés ; - Veiller à la bonne répartition des réservations (horaires, plans de salles etc ) ; - Entretenir les bases de données client ; - Gérer les demandes spécifiques des clients ; - Aider le responsable lors du départ des clients. Capacités relationnelles et comportementales : - Excellente gestion du relationnel client ; - Excellente présentation ; - Ponctualité, disponibilité et convivialité ; - Capacité d'adaptation et de polyvalence. Capacités techniques et fonctionnelles : - Être capable de gérer les conflits ; - Connaître l'organisation générale d'un restaurant ; - Maitriser des logiciels tels que : Pack office, La fourchette ou tout autre outil de réservation ; Formation / Expérience : - Formation initiale : CAP, BEP, BAC Pro, Bac généraliste ; - Expérience professionnelle : 2 ans à un poste similaire ; - Pratique des langues étrangères : anglais parlé (italien, allemand ou espagnol facultatif). Lieu : 17 avenue Kléber 75116 Paris Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDI Rémunération : Selon le profil et l'expérience.
Notre client, de marque Premium recherche activement Au sein de l'atelier, vous aurez pour missions : - Le Conseille et la vente des pièces détachées aux clients - La préparation et le suivi des livraisons des commandes clients. - Assurer le suivi et la gestion informatique des commandes. - Le contrôle, et gérer et suivre les pièces commandées et le stock en cours. - Assurer le référencement des pièces et accessoires, établir des devis pour les clients, l'atelier de réparation et les commerciaux. - La Gestion des encaissements des factures et la tenue de la caisse. PROFIL : - Vous maîtrisez l'outil informatique (word, excel) - Vous êtes dynamique - Rigoureux et avez un bon sens relationnel, Vous avez 4 ans d'expériences sur un poste similaire. Rémunération - Salaire : 2500 à 2800 selon expérience et compétences - Avantages : ticket resto+ mutuelle + prime de congés payés et de précarités C'est à votre tour de nous rejoindre pour vivre une aventure formatrice et passionnante !
Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans. Vous disposez déjà d'une expérience dans le domaine d'au moins 2 ans. Semaine sur 5 jours possible, prime camion, prime annuelle, participation, prime assiduité. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous souhaitez orienter votre carrière vers le service. Rejoignez une enseigne proche de ses clients, à l'écoute de ses équipes, qui vous fera progresser et vous épanouir.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de diverses tâches administratives et de soutien au sein de notre entreprise. Responsabilités : Le traitement administratif des dossiers clients et fournisseurs La préparation et le suivi de toutes les transactions comptables Le suivi de la facturation clients et relance des impayés L'interface avec les interlocuteurs du cabinet comptable La création et tenue à jour des informations clients La gestion des fournisseurs (commandes, contrôle des factures, paiement et suivi) Le soutien aux préparations des commandes clients quotidiennes La gestion des congés et collecte des renseignements pour préparation des salaires Le remplacement de l'assistant administration des ventes pendant son absence Et plus généralement la gestion des missions administratives au quotidien Compétences requises L'Assistant(e) Administratif doit être doté(e) d'une excellente rigueur, polyvalent et assumant une grande diversité de tâches, il/elle doit aussi avoir un bon sens de l'organisation. Il/elle doit aussi démontrer ses capacités à être un bon gestionnaire. Il/elle aura également la charge de la préparation des commandes sur site (colis). Anglais requis, pour coopérations ponctuelles avec le siège en Europe Maîtrise des principaux outils informatiques (Pack Office) Formation prévue pour la gestion de notre ERP Type d'emploi : Intérim Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 2400,00€ à 2500,00€ par mois
TAGA Scientifique, spécialiste du recrutement et de la délégation de profils scientifiques, recherche pour une industrie de parfums située dans le 75 un(e) : PREPARATEUR PARFUMS H/F Missions : Participer à la charge de travail du laboratoire Paris (pesée de formules, mise en application, échantillonnage client, ...) Participer à la gestion des matières premières et à la bonne tenue du laboratoire et de son matériel, Nettoyer et/ou mettre à la machine à laver la verrerie souillée Participer à la gestion du stock des matières premières (rafraîchissement de la collection mise à sa disposition, renouvellement du stock, .) Préparer les pesées et les applications pour divers tests (test de stabilité, test d'efficacité, test UV, Crash test, .) Effectuer les pesées de concentré et les envoyer au Laboratoire pour la réalisation d'aérosols Durée : 3 mois Formation et/ou expérience souhaitée BAC + 2 préparateur(trice) ISIPCA en Parfumerie dans une fonction similaire d'au moins 3 ans. Pour postuler, envoyez votre CV à : contact@taga-scientifique.fr
Nous recherchons un assistant administratif H/F pour un contrat CDD renouvelable Managé(e) par le Directeur de l'Organisation et des Systèmes d'Information, vous intégrez une équipe de 30 personnes Vos missions : Gérer et mettre à jour les agendas Organiser et suivre les réunions Classer et archiver les documents de la Direction Organiser les déplacements professionnels Dématérialiser les documents de la Direction (factures, courriers...) Gérer les demandes de matériel informatique en relation avec le pôle support informatique Contribuer à l'élaboration de demandes d'achats et suivre la procédure Suivre les conditions d'exécutions des contrats et marchés Gérer les commandes de matériel, fournitures et vérifier la conformité des livraisons Alimenter et suivre l'outil de gestion des contrats Mettre à jour les indicateurs, concevoir et mettre en forme les tableaux de bords Assurer la relecture de documents produits par la Direction. Compétences : Pack Office (maitrise), GED (maitrise) Qualités : Aisance Relationnelle, Rigueur, Force de proposition, Esprit d'équipe LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers Deuxième rencontre avec les Ressources Humaines Troisième rencontre avec le Directeur du pôle
Le NH Paris Champs-Élysées, hôtel de 90 chambres, se trouve dans le 8e arrondissement de Paris, un quartier chic connu pour ses grands magasins et ses monuments. Notre hôtel est ainsi idéalement situé à proximité des Champs-Élysées, de l'Arc de Triomphe, du Grand Palais et du Petit Palais, de la place de la Concorde (où se tiendront certains des événements des Jeux olympiques 2024) et de l'Élysée, la résidence officielle du président de la République. Si certains de ces lieux emblématiques sont facilement accessibles à pied, d'autres ne sont qu'à quelques arrêts de métro de l'hôtel. En qualité de Chef de réception, vous encadrerez une équipe de 11 personnes et vous serez garant du bon déroulement du séjour du client dans l'hôtel, des résultats économiques et qualitatif de votre département. Vous motiverez votre équipe de la réception pour offrir une prestation de qualité. Assurer une qualité d'accueil représentative de l'image du groupe ; Garantir l'excellence du service client dans l'espace accueil ; Faire le planning hebdomadaire en respectant les consignes de la direction sur le nombre de personnes en poste et tout en prenant en compte le taux d'occupation ; Suivi de l'équipe au quotidien ; Reporting du service et rôle permanent pour la collaboration des services Réception,et tous les autres services et en particulier avec le Housekeeping et le Room Service, Guest relation ; Intégration et formation des nouveaux collaborateurs ; Gérer la facturation et l'encaissement des prestations destinées à la clientèle individuelle ; Contrôler, justifier et clôturer la caisse en fin de service S'assurer de la bonne entente et communication entre les services ; Accompagner les clients au mieux et gérer les litiges ; S'assurer de la bonne mise en place des procédures existantes et les mettre à jour quand nécessaire ; Vous appliquez les consignes de vente selon la politique de yield management. Compétences : Sens de l'accueil Manager d'équipe Excellente présentation Anglais courant impératif Compréhension et respect des consignes et procédures Capacité à travailler en équipe et à passer les consignes Très bonne communication avec tous les services de l'hôtel Autonomie et persévérance Rigueur et Organisation Diplomatie et Maîtrise de soi Bonne gestion du stress Avantages : 90% de remboursement NAVIGO 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Chèque Cadeau à Noel Voyages CSE Primes vacances 6 jours fériés garantis
Vos missions seront : A) Administration générale : - Le suivi administratif des dossiers clients: transmission et gestion des contrats auprès de nos partenaires - L'accueil téléphonique et physique : la gestion du standard téléphonique, la gestion du courrier, l'organisation de réunions, suivi des fournitures, B) Relation commerciale : - Le support administratif auprès des conseillers patrimoniaux et des partenaires, - Contrôle de la finalisation et suivi des dossiers de souscription - La gestion de la facturation, - Diverses tâches, Votre profil : Vous êtes diplômé d'une formation bac+2 minimum de type BTS Assistant de Gestion PME/PMI ou équivalent. Une première expérience sur un poste administratif ou en relation client/fournisseur dans un service back-office est un plus. Vous êtes autonome, impliqué, rigoureux, dynamique, faites preuve d'initiative et avez un excellent relationnel. Vos sens de l'organisation et de la gestion des priorités sont les atouts qui vous permettent de réussir pleinement à ce poste. Une parfaite maitrise de la langue française ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles sont requises. La maîtrise des outils informatiques est indispensable (pack office). Rémunération : 25 à 28k€ brut annuel selon profil
Au sein du service Recouvrement de notre Unité de Gestion Spécialisée SMA Services Artisans, vous serez en charge de: La gestion des comptes clients sur un portefeuille dédié Les rapprochements bancaires Le recouvrement des franchises. L'analyse et constitution des dossiers "Injonctions de payer" L'encaissement des cotisations La mise à jour des RIB La gestion de la partie administrative de vos dossiers. Par ailleurs, vous suivrez le recouvrement des cotisations, les remboursements de soldes créditeurs. Vous aurez la gestion des appels entrants des assurés ainsi que l'accueil physique. Vous serez en étroite collaboration avec le service de gestion des contrats. Profil Titulaire d'une formation de type BTS Comptabilité, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de comptabilité ainsi que les procédures de recouvrement. Rigueur, aisance relationnelle, sens de l'organisation, esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans cette fonction. Poste à pourvoir en CDD de 12 mois. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Avantages Vous bénéficierez d'un accompagnement terrain et d'une formation complète à nos outils et process. Vous bénéficierez de la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine De nombreux autres avantages : participation avec montant minimum garanti et abondement, épargne salariale, titres restaurant dématérialisés, soutien à la parentalité et aide familiale, avantages CSE,... Processus de recrutement Nos équipes RH et Managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur Manager.
Vous rejoindrez les équipes de gestion spécialisée en dommage aux biens de Massy et produirez des analyses juridiques en vue du règlement des dossiers sinistres amiables tout en veillant à la satisfaction client. Plus précisément, vous serez en charge de : - Gérer les dossiers indemnisation amiables sur le risque dommages aux biens ; - Plus précisément, instruire, analyser et négocier les dossiers amiables ou contentieux d'un portefeuille sur le risque dommages aux biens - Engager la société lors des opérations de règlement, avec un objectif constant de maîtrise des coûts et dans le cadre des pouvoirs qui vous seront délégués. - Ponctuellement, vous participerez à des rendez-vous d'expertise. - Vous travaillerez en équipe au sein des équipes de gestion de Massy dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires. Profil: - Titulaire d'une formation de type Bac + 2 (BTS Assurance), vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la gestion de sinistres, en compagnie ou en courtage. - Vous justifiez d'une bonne maîtrise du droit des assurances et des outils bureautiques, notamment Word et Excel. - Une bonne connaissance du dommage aux biens sera appréciée. - Autonome, dynamique et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. - Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et votre sens de l'écoute. Rigueur et aisance rédactionnelle seront également les clés de votre réussite. A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMA s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés. Avantages - Accompagnement terrain et parcours de formation métier dédié à nos outils et produits, - Télétravail jusqu'à deux jours par semaine et 14 jours volants sur l'année dès que vous serez suffisamment autonome, - Rémunération fixe et variable individuel, participation avec montant minimum garanti et abondement, épargne salariale, Statut non cadre, ordinateur portable, - Autres avantages : titres restaurant dématérialisés, avantages CSE,... Process de recrutement Nos équipes RH et managers étudierons avec attention votre profil et vous contacterons pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur manager.
Vous rejoindrez les équipes de gestion spécialisée en dommage aux biens de Massy et produirez des analyses juridiques en vue du règlement des dossiers sinistres amiables tout en veillant à la satisfaction client. Plus précisément, vous serez en charge de : - Gérer les dossiers indemnisation amiables sur le risque dommages aux biens ; - Plus précisément, instruire, analyser et négocier les dossiers amiables ou contentieux d'un portefeuille sur le risque dommages aux biens - Engager la société lors des opérations de règlement, avec un objectif constant de maîtrise des coûts et dans le cadre des pouvoirs qui vous seront délégués. - Vous participerez ponctuellement à des rendez-vous d'expertise. - Vous travaillerez en équipe au sein des équipes de gestion de Massy, dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires. Profil : - Titulaire d'une formation de type Bac + 2 (BTS Assurance), vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la gestion de sinistres, en compagnie ou en courtage. - Vous justifiez d'une bonne maîtrise du droit des assurances et des outils bureautiques, notamment Word et Excel. - Une bonne connaissance du dommage aux biens sera appréciée. - Autonome, dynamique et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. - Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et votre sens de l'écoute. Rigueur et aisance rédactionnelle seront également les clés de votre réussite. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 12 mois A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Avantages - Accompagnement terrain et parcours de formation métier dédié à nos outils et produits, - Télétravail jusqu'à deux jours par semaine et 14 jours volants sur l'année dès que vous serez suffisamment autonome - Rémunération fixe et variable individuel, participation avec montant minimum garanti et abondement, épargne salariale, - Statut non cadre, ordinateur portable - Autres avantages : titres restaurant dématérialisés, avantages CSE,... Process de recrutement Nos équipes RH et managers étudierons avec attention votre profil et vous contacterons pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur manager.
Pour une PME à taille humaine, connue et reconnue depuis plus de 35 ans, spécialiste dans le conseil, l'installation, l'intégration et la maintenance de systèmes de sécurité électroniques nous recherchons pour accompagner son développement auprès d'une clientèle de professionnels, un ASSISTANT ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE (F/H). Rattaché au Dirigeant, l'Assistant Administratif et Technique gère le planning des techniciens, l'administratif du service technique et garantie la bonne coordination des informations. Vos Principales Missions Organiser et planifier les interventions des techniciens avec les clients pour les travaux, les opérations de maintenance préventive et curative Assurer l'administratif complet de chaque dossier Etre l'interface avec l'équipe commerciale, les clients, les techniciens, la sous-traitance et les fournisseurs de matériels Suivre l'avancée des chantiers en termes de budget, de dépenses, de délais, de planning, . Passer et suivre les commandes des matériels Gérer les stocks Titulaire d'un bac+ 2 en assistanat au minimum validé par des expériences réussies de 3 ans et plus au sein de PME idéalement, vous savez gérer l'ensemble des tâches administrative d'un service technique au sein d'une PME. Autonome, rigoureux, polyvalent, organisé et attaché à la qualité du travail, votre sens de l'engagement et votre enthousiasme associés à votre force de proposition et à votre envie de bien faire en équipe sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Pour réussir ensemble ce challenge, nous vous accueillons et vous accompagnons pour vous permettre de vous épanouir professionnellement. Si vous souhaitez rejoindre une équipe énergique, ambitieuse, et qui sait reconnaître ses collaborateurs, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Coordinateur Administratif (H/F) Le/la Coordinateur Administratif a la responsabilité d'assurer la bonne gestion et la coordination du service « Management des Prestations et de la Performance ». Interne : Ce poste est rattaché à la Direction des Opérations et notamment au service Management des Prestations et de la Performance. Il est en interaction avec l'équipe Recrutement à la direction des Ressources Humaines dans le cadre de la clause sociale et des habilitations pour l'interne. Externe : Il est en interaction avec : - Le services France Travail pour la gestion de la clause sociale et des habilitations - Le service France compétences pour la gestion de la clause sociale et des habilitations - Les cotraitants, Les prestataires mandataires Les missions qui vous attendent : - Gestion et suivi des clauses sociales : - Déclaration des habilitations CS auprès de nos commanditaires - Assurer un reporting mensuel des heures clauses par prestation et par territoires - Diffuser auprès des Responsables Régionaux un suivi mensuel des heures clauses par prestation et par lots - Création des comptes PAP et Evol - Participation à la création de supports de communication (PPT, capsules ou autres formats) à destination des managers : - Mémo, mode d'emploi et exploitation des outils de pilotage - Best practices par prestation - Synthèse des résultats par prestation - Supports de communication visant à assurer la complétude et la conformité des dossiers - Participation à l'élaboration et à la diffusion de la newsletter du service MPP à destination des collaborateurs TST Profil : - Vous savez communiquer avec aisance, tout en faisant preuve de pédagogie - La rigueur et la discrétion font partie de vos qualités premières - Vous possédez un solide esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que des capacités rédactionnelles tout aussi solides - Vous êtes à l'aise dans l'animation de sessions collectives (en présentiel et distanciel) tout en assurant le déploiement et la compréhension auprès des équipes - Vous appréciez le travail en équipe (service qualité, interactions avec les fonctions supports) - Vous savez prendre du recul, écouter et réguler votre stress Compétence / Aptitudes / Outils et moyens : - Connaissance des relations avec les Services Publics de l'Emploi et institutionnels - Connaissance des prestations publiques - Maîtrise des outils bureautiques dont tableurs et PowerPoint - Maîtrise des systèmes d'informations métiers et technologies digitales - Capacité rédactionnelle et capacité à faire passer un message clair - Sens du service, réactivité et sens des priorités - Agilité, orienté solution Votre formation Cet emploi/métier est accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, Licence, Master, Ecole ...) en assistanat. La connaissance de l'entreprise ou une expérience professionnelle peut être requise. Des formations complémentaires peuvent être appréciées. Les chiffres clés du poste : - Nature de contrat : CDD 6 mois (remplacement congé) - Localisation : Siège social - La Défense - Horaires hebdomadaires : 36h30 - Environnement de travail : Open Space - Rémunération : 30k euros brut/an sur 12 mois - Avantages : Prime vacances, RTT, Plan Epargne Retraite (PERECOL), mutuelle, carte ticket restaurant, CE, mécénat de compétences (3 journées associatives/an), accords télétravail Talent Solutions TINGARI : un accélérateur de compétences Vous bénéficiez d'un cadre, d'une méthodologie et d'outils clés en main pour lesquels vous serez formés dès votre arrivée. Grâce à un parcours d'onboarding structuré et un système de parrainage interne, vous serez rapidement opérationnel.
Notre client est un prestataire de service dédié au conseil. Dans le cadre d'une embauche en CDI, il recherche : Un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable Contrat : CDI Localisation : Neuilly-sur-Seine Salaire : 25 000 € -35 000 € brut Avantages : flexibilité des horaires et télétravail Prise de poste : dès que possible Vos missions seront les suivantes : - Piloter la facturation des clients, des fournisseurs, suivre les encaissements et les relances clients - Effectuer les rapprochements bancaires et préparer les éléments comptables pour les clôtures mensuelles - Gérer les contrats clients, le courrier, classer et archiver les documents - Organiser les fournitures de bureau, - Gérer de la paie et faire la liaison avec les différents prestataires (mutuelle, assurances, médecine du travail) - Organiser les événements internes Profil : Issu(e) d'un Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience sur un poste équivalent. À l'aise avec les outils comptables, vous êtes organisé(e) et savez prioriser les tâches. Autonome et organisé(e), vous appréciez la polyvalence et avez de bonnes compétences en comptabilité et en administration.
salon de massage cherche un(e) personne dynamique, sérieux, peux travail en d'équipe, avoir sens des responsabilités, rigoureux, et fait de la menage avant après le services passe la commande pour le salon et accueil les client
Dans le cadre des Internationaux de France, nous recherchons nos futurs équipiers (H/F) point de vente dans les zones joueurs et grand public du 20 mai au 9 juin 2024. Vous aurez pour mission : - Accueillir les clients selon procédures de bases : sourire, disponibilité, convivialité et courtoisie - Entretenir un excellent relationnel avec les clients - Assurer la disposition et mise en place des outils de travail - Assurer l'entretien du matériel de votre service - Débarrasser et nettoyer les tables rapidement - Gérer l'approvisionnement en matière premières des points de vente restauration - Gérer le nettoyage de votre espace de travail Flexibilité requise : des shifts de matinée ou des shifts de soirée peuvent vous être proposés. Vous incarnez nos vendeurs : Sens du service Maîtrise de l'anglais Dynamique et impliqué Esprit d'équipe
QUE POUVONS-NOUS ACCOMPLIR ENSEMBLE ? Les chargé(e)s de satisfaction Locataires sont les ambassadeurs de la culture client au sein de l'office. Au sein de la satisfactory, les Chargé(e)s de satisfaction locataires sont garants d'une expérience locataire sur mesure en tenant compte des attentes clients et des enjeux internes. Vous aurez à cœur de renforcer l'accessibilité de l'office et d'améliorer en permanence l'expérience locataire. Vous êtes en relation avec l'ensemble des équipes Hauts-de-Seine Habitat pour améliorer les processus de traitement et remontrer les dysfonctionnements récurrents. Vous travaillez sur le dispositif de valorisation de la voix des locataires au sein de l'office afin d'en faire émerger des expériences locataires satisfaisantes et de mettre en place des actions d'amélioration de parcours clients. Vos missions en qualité de chargé(e)s de satisfaction locataires : Contribuer à la satisfaction globale de l'ensemble des clients en traitant les demandes avec un suivi personnalisé Participer à l'amélioration des parcours clients en alimentant une revue Voix du Client au travers du dispositif d'enquêtes clients et en participant aux instances entre la Satisfactory et les équipes de proximités et support. Entretenir le lien avec l'ensemble des collaborateurs de Hauts-de-Seine habitat en se rendant sur le terrain pour échanger avec les équipes. Alerter sa hiérarchie sur des dysfonctionnements, des mises à jour nécessaires (processus, modes opératoires, base de connaissance, etc.) Répondre efficacement aux questions et/ou d'orienter le locataire selon son besoin Avoir la capacité de traiter les demandes tous canaux confondus (téléphone, mails, courriers) et veiller à la traçabilité de toutes les interactions Réaliser des appels sortants pour analyser la satisfaction locataire et pour des opérations ponctuelles Être capable d'identifier les situations complexes et orienter le locataire vers le collaborateur ou service adéquat Assurer le suivi du traitement des demandes dans le respect des engagements de délais Traiter des activités de back-office (contrôle données CAF, des documents suite aux enquêtes SLS/OPS, etc.) Assurer l'accueil physique au siège de l'Office. QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez un niveau Bac / Bac + 2 dans le domaine du commerce/vente, marketing avec une expérience professionnelle avérée en relation client et vous recherchez un CDD (potentiellement renouvelable ) Vous possédez une excellente allocution et une aisance informatique et rédactionnelle Vous avez un réel sens du service client, et portez un véritable intérêt aux relations humaines et sociales. Courtois, vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute, votre professionnalisme et votre amabilité. Rigoureux, réactif et appréciant un mode de fonctionnement coopératif, vous faites preuve d'un excellent relationnel. Une formation spécifique est proposée pour appréhender les outils de relation client et la règlementation utilisés par Hauts-de-Seine Habitat. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et vous investir dans le secteur du logement social, vous vous reconnaissez dans ce profil et les missions décrites ci-dessus ? Rejoignez-nous !
L'APAJH Yvelines recrute pour le PCPE Trait d'Union (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées situé à Sartrouville : 1 travailleur social (CESF, ASS ou Educateur spécialisé) Prise de poste : dès que possible Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées est un dispositif qui s'inscrit dans la démarche « une Réponse Accompagnée Pour Tous » liée au rapport Piveteau de 2014. Missions : Sous la responsabilité du Directeur de pôle et du chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social (H/F) sera chargé (e) des missions suivantes : - Évaluer la situation sociale des personnes ou de leurs familles - Réaliser des évaluations au plan éducatif (autonomies dans la vie quotidienne, la socialisation .) des enfants, des adolescents et des adultes afin d'établir un projet d'accompagnement global consolidé - Mettre en place des actions éducatives via des prestations directes ou indirectes - Assurer un soutien à la parentalité (guidance parentale, accompagnement dans diverses démarches) - Développer les partenariats en lien avec les PAG (éducateurs libéraux, ESMS.) - Rédiger des bilans éducatifs et autres écrits professionnels nécessaires (social, judiciaire ...) Profil - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le champ du handicap et /ou sanitaire et /ou social - Connaissance du TSA, handicap psychique et handicap rare. - Connaissance de la protection de l'enfance. - Connaissance de la législation sociale relative au handicap - Permis B (véhicule de service) 37h avec 12 RTT/ Tickets restaurant Véhicule de service
Le Comptoir Général des Métaux (CGM) s'affirme comme un acteur majeur dans la distribution de demi-produits ferreux ou non-ferreux destinés aux secteurs de pointe comme l'aéronautique ou la Défense. Nos stocks, notre expérience, notre structure souple ainsi que nos accords avec de nombreux producteurs nous permettent d'être les partenaires privilégiés des donneurs d'ordre et de leurs sous-traitants. Satisfaire nos clients et leur fournir au plus vite des produits de qualités, quelles que soient les normes (françaises ou étrangères, marque ou spécifique) est pour nous une exigence. CGM, entreprise familiale (50 personnes), dispose de 4 sites en France : Argenteuil, Toulouse, Rouen et le Havre. Nous recherchons un(e) Magasinier - Magasinière Préparateur(trice) de commandes pour notre équipe sur le site de Argenteuil (95). Missions : - Préparer des commandes - Réaliser l'emballage des produits - Exécuter l'expédition et le contrôle des colis - Réceptionner et contrôler les marchandises - Assurer les relations avec les transporteurs et les clients Port de charges Lourdes Profil : CACES 3 / idéalement expérience sur machine outils (scie/ machine de production). Expérience en industrie requise, idéalement métallurgie
Assistanat de Direction (75%): * Gestion d'agendas complexes et mouvants, planification de réunions et visioconférences, mise en forme de documents, gestion des déplacements en France et à l'international (7 personnes) * Préparation et organisation logistique des réunions de Direction (Country Leadership Team & Comités) * Organisation de séminaires en France ou à l'étranger pour l'équipe CLT * Interface avec les différents services et entités en local et au niveau groupe (RH, IT, Finance, SELAS, bureaux à l'étranger.) * Gestion de projets transversaux adhoc Office manager (25%) : * Accueil physique et téléphonique des visiteurs (poste basé à l'accueil) * Gestion du standard * Gestion du courrier * Commande et gestion des stocks de fournitures * Vérification du fonctionnement des équipements du GIE en lien avec les prestataires (fontaines à eau, machine à café.) * Interface avec les prestataires externes (entretien des plantes, société de maintenance) Vous êtes diplômé d'une formation Bac+2/3 et vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez impérativement l'outil informatique (particulièrement Teams/Sharepoint et Powerpoint) et vous avez un bon niveau d'anglais. Grâce à votre excellente capacité d'adaptation et d'analyse, vous êtes proactif et savez anticiper et gérer les priorités. Vous avez d'excellentes compétences relationnelles, de bonnes qualités d'écoute et un sens politique. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Descriptif du poste Pourquoi pas vous ? Rattaché(e) au service Petit-Déjeuner, vos missions seront les suivantes : Intégré(e) à une équipe énergique, vous veillerez à apporter aux clients une expérience inoubliable d'un petit-déjeuner à la française ! Vous prendrez part à la mise en place du buffet, à la préparation des œufs brouillés et autres gourmandises. Plutôt thé ou café ? Matinal(e), on peut compter sur vous pour accueillir chaleureusement nos clients, et leur préparer de délicieuses boissons chaudes avant le lever du soleil ! Vous veillerez au réapprovisionnement du buffet et débarrasserez les tables tout en gardant un œil attentif aux éventuelles demandes des clients. Pour parfaire le service, vous maintiendrez votre environnement de travail propre, vous veillerez au respect des DLC des produits et vous appliquerez les normes d'hygiène HACCP. Plutôt sucré ou salé ? En véritable ambassadeur, vous êtes incollable sur votre hôtel afin de renseigner au mieux les clients, et saurez leur offrir un service personnalisé et chaleureux. Que vous soyez du milieu professionnel ou autodidacte, nous avons hâte de vous rencontrer ! Profil recherché C'est à vous de briller. Si vous avez une première expérience en restauration, Si vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes organisé(e), rapide et efficace, Si vous faites preuve de discrétion, Si vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité, Si vous êtes dynamique et fiable, Si vous êtes à l'aise en anglais à l'oral, Et si vous connaissez la différence entre un café lungo et un americano. Alors nos équipes n'attendent que vous !
À propos de la mission Reprographe (H/F) En tant que Reprographe (H/F) expérimenté, vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace de la reproduction de documents et la satisfaction des clients. Vos responsabilités incluront : - Gérer les demandes des clients avec professionnalisme et efficacité, en veillant à ce que leurs besoins soient pleinement satisfaits. - Assurer la reproduction précise et de haute qualité de divers documents, en utilisant les équipements de reproduction disponibles. - Travailler de manière autonome pour gérer l'ensemble du processus de reprographie, de la réception des demandes à la livraison des documents finis. Nous recherchons une personne qui correspond au profil suivant : - Expérience démontrée dans un rôle de reprographe ou dans un domaine similaire. - Capacité à gérer efficacement les demandes des clients et à fournir un service de qualité. - Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante pour gérer l'ensemble du processus de reprographie. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,70 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 12,87EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation undefined
Rejoindre RSM France, c'est faire partie d'une aventure humaine et entrepreneuriale qui a permis de positionner le groupe comme 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil. Notre communauté de 66 000 experts présents dans plus de 120 pays accompagne les dirigeants d'entreprises du secteur privé et public dans leurs projets de transformation organisationnelle et financière, technologique et digitale. En France, nos 1 400 collaborateurs interviennent auprès d'une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées, françaises et internationales. Notre bureau parisien, composé de 550 talents, est organisé autour de 4 pôles opérationnels principaux : Expertise-Conseil, Audit, Conseil et Corporate Finance. Nos activités sont en pleine croissance, ce qui multiplie les opportunités d'intégrer nos équipes, de vous y développer et d'évoluer rapidement. Nous recherchons un Assistant administratif H/F. Rattaché.e au Responsable Administratif et Financier et de manière transverse au Responsable Formation vous intervenez sur différentes missions administratives en lien avec ces deux sujets. Plus concrètement, vous avez en charge pour la finance la vérification et le suivi des notes de frais des équipes opérationnelles. Vous intervenez dans la validation des réservations des voyages, le suivi de avances sur frais. Sur ce sujet vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs. Côté formation, vous assurer le suivi administratif des inscriptions aux formations, l'envoi des convocations, la réservation des salles de formation, la récupération des éléments (types conventions de formation, feuilles de présence). Votre position vous permet d'agir en proximité du service finance pour la transmission des devis et factures afférentes. Enfin, vous êtes contributeur de l'élaboration de différents bilans et des déclarations annuelles obligatoires. Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en assistanat et vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant qu'assistant(e) administratif(ve). Votre agilité et votre aisance relationnelle vous permettent de vous adapter rapidement dans vos diverses missions d'accompagnement mais aussi de vous acculturer à notre environnement de travail dynamique et en constante évolution. Votre curiosité et votre esprit d'équipe vous aiderons dans la réalisation de vos missions et dans votre capacité à entrer dans une démarche d'amélioration continue. Pour ces missions, votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse seront également des atouts indispensables. Vous avez de bonnes connaissances d'Excel. Alors, si vous souhaitez vous impliquer dans vos missions et plus largement si vous avez envie de rejoindre un groupe en pleine transformation et en croissance alors vous avez tout pour réussir et vous épanouir chez RSM France. Rejoignez-nous ! Notre process de recrutement fluide et rapide se déroule en 3 étapes accompagnées de feedbacks constructifs : - Entretien RH avec un membre de l'équipe Recrutement pour découvrir votre parcours et votre projet professionnel - Entretien métier avec les deux Managers pour détailler vos compétences techniques et en savoir plus sur vos futures missions - Test Excel pour évaluer votre niveau de maîtrise
Cabinet d'expertise comptable - 75017 Paris Prise de fonction : 22 avril 2024 Poste à temps partiel 17,50 heures du lundi au vendredi de 9h à 12h30. Vous évoluerez au sein d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine dans une ambiance familiale et conviviale entouré(e) d'une équipe de 10 passionnés en quête d'excellence pour les clients, mais également d'épanouissement professionnel dans un environnement où l'entraide et la fierté du travail accompli sont de mise. Toujours en quête d'innovation et de confort de travail, nous nous dotons des meilleurs outils collaboratifs, et sommes orientés vers la digitalisation, et notamment la dématérialisation des données. Le poste proposé consiste notamment à : - effectuer le traitement administratif des dossiers et faire le suivre les informations concernant le service ; - gérer un standard téléphonique ; - recevoir les visiteurs, clients, fournisseurs, les diriger, noter les messages ; - trier, distribuer, affranchir, enregistrer le courrier ; - rédiger et mettre en forme les documents ; - faire des scans, les archiver, faire des retranscriptions sur registres légaux ; - vérifier l'état des stocks ; - saisir des balances, etc. COMPETENCES ET SAVOIRS REQUIS : Formation et diplômes : BEP, CAP, Bac Pro secrétariat Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur, etc.) Connaissance des modalités d'accueil Maîtrise de l'expression à l'écrit et à l'oral Connaissance élémentaire en droit du travail (pour aide à la rédaction de contrats de travail, de déclarations d'embauche, etc.) QUALITES REQUISES : Sens organisationnel Discrétion Prise d'initiatives Adaptabilité Ponctualité DETAILS DU POSTE : Salaire : smic + 13e mois après 1 an d'ancienneté Congés : 5 semaines Participation au titre de transport Cuisine équipée Mutuelle
95% de nos clients nous recommandent et nous aimerions pouvoir vous compter sur vous pour trouver des profils permettant d'augmenter encore plus la satisfaction de nos clients ! Vous aurez pour mission de renseigner et d'accompagner les clients dans leur utilisation des transports en Ile-de-France sur le réseau Transilien SNCF Voyageurs, et ainsi de valoriser la marque et générer de la satisfaction client : Gestion des appels entrants (information voyageur, information produits Navigo, réclamation, téléopération des gares, assistance à distance sur terminal de vente, enquêtes client mystère, .) Gestion des emails entrants en Back Office (réclamations, demande de remboursement, demandes spécifiques de la médiation, ou d'Ile-de-France Mobilités, escalades aux référents des lignes, .) Gestion des sollicitations client à travers une messagerie instantanée, type WhatsApp Qualité et conformité de traitement optimales dans le respect des procédures métier définies pour le service Votre profil : Sens du service, de la satisfaction client et du résultat Excellent niveau de discours et d'élocution Agilité informatique (de nombreux outils de production à utiliser en simultané pour avoir une vue 360° de l'environnement client en gare) Bon rédactionnel (mail et administratif) Maîtrise émotionnelle Gestion du temps et des priorités Communication permanente avec le collectif de travail pour le partage et la collecte d'informations Pourquoi nous choisir ? Formation initiale de prise de poste 0,5 jours de RTT cumulés / mois Prévoyance et mutuelle avantageuse Action logement après 1 an d'ancienneté Accès au RIE Avantages du CSE (chèques cadeaux, places de ciné.) Pass navigo pris en charge à 50% Eléments contractuels : Horaires : 5h30 à 1h30 du lundi au dimanche Rémunération : 1766,92€ + 300€ brut par mois. Vous avez un bon relationnel, de l'énergie à revendre et le désir de faire partie d'une équipe florissante ? N'hésitez plus et envoyez votre candidature !
