Consulter les offres d'emploi dans la ville de Paris 18ème située dans le département 75. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Paris 18ème . 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 75 - PARIS 10, 75 - PARIS 08, 75 - PARIS 02 ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Acteur de l'économie sociale, association d'Éducation Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange NORD ILE DE FRANCE s'appuie sur plus 650 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors. Le contexte Dans le cadre d'une expertise métier Petite Enfance, Léo Lagrange recherche son.sa futur(e) Délégué(e) Territorial(e) Petite Enfance rayonnant sur un territoire partagé entre l'ile de France et le grand ouest. L'Association Léo Lagrange gère dans le cadre de missions de services publiques divers Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants et intervient sur la région Ile de France ainsi que la Bretagne, les Pays de la Loire et le Centre Val de Loire. Missions générales du poste : Politique : -Représenter Leo Lagrange et ses valeurs - Assurer un suivi politique local auprès des instances institutionnelles -Créer du lien avec les institutions locales : PMI, CAF, MSA, afin de pouvoir répondre au plus près des besoins locaux. -Apporter son expertise pour accompagner les collectivités des territoires partenaires, autour des projets politiques de la petite enfance -Participer aux procédures de réponse aux marchés publics- Elaborer les réponses et diagnostics de territoire. -Etre garant du respect du contrat avec les collectivités et les partenaires Management : - Animer et accompagner les équipes dans la mise en place du projet éducatif LL, - Manager l'ensemble des dispositifs délégués en accompagnant les équipes de direction locales en interface avec les services supports. - Accompagner la mise en œuvre des engagements contractuels - Veiller au bien-être et à l'accompagnement de ses équipes et des publics accueillis, - Être garant de la posture professionnelle de chacune de ces équipes - Veiller au respect des délais administratifs et des obligations légales, Budget : -Élaborer, justifier et suivre le budget en collaboration avec les sites auprès du contrôle de gestion et des territoires -Rechercher l'efficience des structures d'accueil -Proposer et répondre à des appels à projets pour la mise en place de nouveaux dispositifs Communication : -Être l'interlocuteur privilégié du dialogue élus institutions- siège -Interagir avec les services du siège, Utiliser les outils et process internes, et accompagner les sites en conséquence -Participer à la vie du réseau de la Fédération Profil recherché Spécialiste de la Petite Enfance, Vous êtes doté(e) d'une formation supérieure en management et gestion globale Vous êtes doté (e) d'une capacité à mobiliser, fédérer des partenaires, des élus, des équipes, d'une capacité à construire une stratégie et à accompagner le changement, d'une grande autonomie et un goût pour le travail en équipe, d'aptitudes relationnelles et rédactionnelles fortes, d'une aisance avec les outils informatiques Bonnes connaissances de l'ensemble des dispositifs "Petite Enfance" et des différents modes de financement : EAJE, RPE, LAEP, REAPP et des différents textes législatifs s'y rapportant. Formation: BAC +4/+5 Petite Enfance / Actions Sociale / Action Médicosociale/ management et gestion globale Le poste est basé à Paris mais des déplacements mensuels voire hebdomadaires sont à prévoir sur le territoire Grand Ouest ( Le Mans - Nantes - Angers et occasionnellement sur le territoire national.( séminaire, regroupement). Avantages: Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT Date de début prévue : 01/07/2024 - Permis B obligatoire
L'Œuvre de Secours aux Enfants, association loi 1901 reconnue d'utilité publique, recherche pour son Service Accueil Investigation Orientation, situé au 117 rue du faubourg du temple 75010 PARIS un(e) : o Secrétaire (H/F) CDI - Temps plein A partir du 15/06/24 Rémunération selon la CCNT 66 Missions : Rattaché(e) au chef de service par délégation de la directrice de service, le(la) secrétaire apporte une assistance continue au chef de service en matière d'organisation, de gestion, d'accueil, d'information, de communication et de suivi des dossiers afin de lui permettre de se consacrer à son cœur de métier. - Accueil téléphonique et physique - Diffusion et affichage de l'information - Frappe, mise en page et corrections des documents (courriers, notes, comptes-rendus, tableaux, etc.) - Saisie, gestion et vérification des données informatique sur Pro G Dis - Ouverture, classement, mise à jour et archivage des dossiers et documents du service - Suivi des congés et autorisations d'absence, mise en forme des grilles horaires des travailleurs sociaux, suivi des tickets restaurant - Tenue de la caisse - Transmission des éléments de régie des travailleurs sociaux à la comptabilité - Commandes de fournitures et petit matériel de bureau - Participation aux réunions institutionnelles Profil : - Diplômes secrétariat - Maitrise bureautique (office) - Expérience médico-sociale obligatoire Adresser lettre de motivation et CV à Mme Francine Kosmann - Directrice des services de milieux ouverts de l'OSE - en précisant dans l'objet du mail : candidature interne - Poste Secrétaire SAIO ou par courrier au 117 rue du Faubourg du Temple -75 010 Paris.
Nous sommes à la recherche de notre barista pour l'ouverture de notre tout nouveau coffee shop arty Les missions : - Etre force de proposition concernant l'offre de boissons à base de café - Préparer des boissons - Orienter et conseiller les clients - Transmettre aux collaborateurs vos connaissances sur les cafés et le latte art - Assurer le bon déroulement du service - Gérer les encaissements. Cette liste n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer selon les besoins de l'entreprise Les avantages : - Travail en continu - Deux jours de repos consécutifs par semaine - Participation au titre de transport - Accès à des tarifs très avantageux dans tous les hôtels du groupe IHG à travers le monde
Description du poste Au seoin de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à un(e) Responsable Ressources Humaines, vous principales missions seront : - Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, avenants et courriers divers (accusés de démission, départ à la retraite, relances suite à absences injustifiées, disciplinaires.) - Suivre les dossiers du personnel et les tableaux de bord RH - Assurer l'interface et le déploiement des dispositifs RH : support et conseil auprès des opérationnels et des différents acteurs des fonctions RH, garantir le respect des process RH et la réglementation en vigueur. Qualifications De niveau BAC + 3 en Ressources Humaines, vous possédez une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux, réactif et dynamique. Vous faite preuve d'organisation et appréciez de travailler en équipe. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs. Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Nous garantissons à nos collaborateurs : - Une politique RSE en mettant l'accent sur l'éthique, la durabilité et l'impact social positif. - La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs - Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d'un équilibre vie privée/vie professionnelle. - Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d'exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC. - Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. - La digitalisation de nos outils et process afin d'améliorer l'expérience collaborateur Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l'entreprise ! Rejoignez-nous !
Recherche Vendeur(se) , spécialisé(e) dans les vins Nature pour conseil-vente en restaurant semi-gastronomique et Cave à vins Nature. Bonne présentation.
L'APECITA est en charge du recrutement d'un poste d'assistant adiministratif F/H de l'organisation syndicale CFDT Agri Agro. Ce poste est constitué de plusieurs missions : Assurer le secrétariat administratif et les réservations diverses des responsables de secteurs et des secrétaires fédéraux qui y sont rattachés : - Réservation de billet de trains, d'avion et de chambre d'hôtel ; - Saisie, correction et mise en forme de tous les documents produits par les responsables de secteurs (notes, courriers, convocations, désignations, comptes-rendus, invitations, etc) ; - Assistanat logistique sur des groupes de travail (suivi du planning, saisie des comptes rendu, suivi des participants, invitation, etc) ; - Suivi des dossiers CENEFOSA (envoi des dossiers, saisie des informations) ; - Suivi des désignations et des mandatements. Assurer le secrétariat général de la fédération : - Accueil physique et téléphonique ; - Gestion du courrier (réception, distribution, expédition) ; - Archivage des accords de branches ; - Classement divers. Assurer l'organisation de sessions de branche en lien avec l'assistante logistique. Assurer la réalisation et le suivi des détachements de l'UPF Services. Participation et soutien administratif lors de l'organisation d'évènements majeurs (Salon International de l'Agriculture, Assemblée Annuelle des Syndicats, Congrès de la fédération). Profil recherché : Diplôme minimum : Bac. Compétences appréciées : Organisation, méthode et rigueur. Sens relationnel et très bonne capacité rédactionnelle. Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint) exigée. La maîtrise des tableaux croisés dynamique est attendue. Informations complémentaires : - CDI à pourvoir dès que possible - Salaire mensuel brut de 2 219,14 €, soit un salaire annuel brut de 28 848,82 € sur 13 mois. - 6 semaines de congés payés. - Accord télétravail en vigueur : possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine à l'issue de la période d'essai. - Horaires variables sur la base de 35 heures par semaine. - Mutuelle prise en charge à 100%. - Titre de transport pris en charge à 100%. - Restaurant d'entreprise - Poste basé sur Paris dans le 19ème. Processus de recrutement : Envoi du CV et de la lettre de motivation à l'APECITA Si candidature retenue, élaboration d'un dossier de candidature plus complet Entretien de présélection avec l'APECITA + tests Entretien de sélection avec la fédération CFDT Agri Agro Entretien final avec le Secrétaire général de la CFDT Agri Agro
En étroite collaboration avec la direction, les différents coordinateurs diététique, éducation thérapeutique, activité physique adaptée mais aussi avec les autres secrétaires : - Standard et mailing - Secrétariat pour les activités patients et professionnels - Saisie - Aide à la communication (programmes d'activités, mise d'informations sur site web) - Aide à la réalisation de synthèse avec des tableaux et des diagrammes des données saisies (pour le bilan d'activité / tout au long de l'activité / pour des évènements ponctuels) Détail de ses missions : - Standard téléphonique de RENIF - Secrétariat pour la gestion des actions envers les professionnels de santé (Les inscriptions aux formations, aux journées professionnelles + logistique), et envers les patients ( adhésions, inscriptions aux services, secrétariat lors des dépistages sur les différents sites ) - Rédaction de comptes rendus, feuilles d'émargements, mise en page de documents - Saisie d'activité (feuilles d'émargement, questionnaires de satisfaction, feuillets dépistage) - Commandes de fournitures - Lien avec les prestataires du fonctionnement des locaux (téléphonie, Edf, société de nettoyage ) - Réaliser la mise en page, les modifications nécessaires aux documents existants ou à venir en accord avec le chef de projet - Mettre en ligne les informations sur le site WEB RENIF - Gérer les demandes de devis, les commandes et les délais en découlant, en accord avec la direction, auprès des imprimeurs ou fournisseurs PLUS : - Assister à certains conseils d'administration afin d'effectuer la 1ere version des comptes rendus - Présence à certaines formations « médecins » en soirée pour l'accueil et l'organisation - Présence sur certains lieux de dépistages en IDF afin d'effectuer la partie administrative Rattachement hiérarchique Travail en équipe avec le secrétariat, en lien avec les chefs de projet et sous la direction du directeur Compétences : o Maitrise exigée des logiciels Word / Excel/ PowerPoint/ Adobe Acrobat Aptitudes requises o Expérience dans le domaine de la santé souhaité o Sens de l'organisation et rigueur o Adaptabilité et souplesse o Travail collaboratif o Esprit de synthèse et rédactionnel o Discrétion et respect de la déontologie Temps de travail et horaires: - Horaires : 9h -17h du lundi au vendredi - 5 semaines de congés payés (dont une semaine pendant les fêtes de fin d'année et 2 semaines l'été en août) Assistance lors des 3 conseils d'administration/an en soirée Prestations Rénif prises en charge Moitié de l'abonnement transports en commun Mutuelle Maintien du salaire sans carence de 3 jours si d'arrêt maladie après la période d'essai. Espace déjeuner à disposition avec micro-onde.
Le Pôle Gestion Administrative et Financière du Centre Cnam Paris (CCP) est constitué de deux services : Un service « Gestion administrative et financière » et une Régie. Sa plus-value fonctionnelle est une mutualisation des compétences et des moyens ce qui permet d'apporter une aide au pilotage du CCP. Les missions se déclinent de la manière suivante : - L'élaboration, le suivi du budget et l'élaboration de tableaux de bords - La garantie de la bonne exécution juridique de toutes les modalités d'inscriptions et d'en assurer le règlement selon les règles de la comptabilité publique - La fluidité des actes juridiques (décisions tarifaires, conventions, contrats) Activités principales - Gérer les dossiers CPF VIA EDOF de l'entrée en relation à la sortie de formation - Suivi de l'ouverture/fermeture de l'offre de formation en lien avec le CPF pour le compte du CCP - Analyser des conventions VAE, VAPP (validation des acquis de l'expérience, des acquis professionnels) en lien avec le CPF pour le compte du CCP - Inscrire les élèves aux unités d'enseignement toutes modalités confondues à l'aide de l'outil SISCOL - Assurer le suivi administratif de la formation (relances pour les différents documents constitutifs du dossier) - Renseigner les tableaux de suivi des activités - Préparation de la facturation de tous les dossiers CPF y compris le bilan des compétences/VAE/VAPP - Assurer la facturation sur convention et contrat des bilans des compétences/VAE/VAPP financés par un tiers - Réalisation de la commande de vente sur SIFAC - Assurer le suivi de la facturation à partir d'un tableau de bord Activités secondaires - Contribuer à la démarche qualité engagée au sein du service en participant aux projets en cours Connaissances - Système éducatif de l'enseignement supérieur - Organisation et fonctionnement de l'établissement et de ses composantes - Réglementation et dispositifs de la formation continue - Techniques de gestion administratives et de secrétariat - Techniques documentaires (archivage et classement, etc. - Règles et procédures du domaine d'activité Savoir-faire - Hiérarchiser les tâches, organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances - Alerter en cas de dysfonctionnements - Savoir rendre compte - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité - Rédiger des documents professionnels (certificats administratifs, etc.) - Renseigner et actualiser une base de données - Exploiter les systèmes d'information du domaine d'activité Utiliser les outils bureautiques et collaboratifs Savoir-être - Capacité relationnelle et aptitude à travailler en équipe indispensable - Capacité d'adaptation et d'initiative - Sens de l'écoute, de l'autonomie, de la disponibilité, et de la diplomatie indispensable Outils - Connaître le logiciel de gestion financière et comptable - Connaître le pack office : Word, Excel. - Savoir utiliser les outils d'accompagnement à distance (TEAMS, ZOOM.)
88JOBS , cabinet de recrutement fondé en 2015, basé à Paris, Shanghai et Hong Kong recrute un ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) L'entreprise qui recrute ? - Il s'agit d'une entreprise de logistique mondiale qui fournit des services complets aux e-commerçants sino-européens. Les missions du poste ? Les voici : Au sein du service financier de l'entreprise, vos principales missions seront les suivantes : - Gérer la comptabilité financière de l'entreprise de manière responsable. - Mettre en place un système de comptabilité et établir les livres de compte nécessaires. - Normaliser les bases de la comptabilité et les processus comptables, vérifier les pièces justificatives originales, et préparer correctement les pièces comptables. - Examiner les documents liés aux dépenses, contrôler les dépenses conformément à la réglementation, normaliser le traitement comptable des dépenses et analyser les dépenses. - Assurer le remboursement quotidien et gérer les factures de manière rigoureuse. - Préparer en temps voulu les états financiers et être responsable de la compilation des rapports de l'entreprise. Le profil recherché par la société : - Vous préparez un diplôme niveau Bac +4/5 en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe. - Vous maîtrisez de Microsoft Excel. - Vous avez une grande attention aux détails et à la précision. - Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe. - Vous avez des excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Vous justifiez d'un niveau de français et chinois courant lu/parlé/écrit ; vous parlez idéalement anglais. Les conditions contractuelles : Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Titre restaurant Programmation : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées
Vous êtes passionné(e), vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours professionnel, Rejoignez-nous ! Missions : Sous la responsabilité de la direction des centres capillaires, les missions sont notamment : -Accueillir et orienter la clientèle -Renseigner et informer la clientèle sur les services et produits proposés au sein de la boutique (en face à face, via le standard téléphonique et par email) -Gérer les rendez-vous des conseillers visagistes et prothésistes capillaires, des centres -Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information ; actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition du public -Effectuer la facturation et l'encaissement des clients, mettre à jour les outils logistiques, effectuer les tâches administratives du centre -Assister la direction pour le suivi administratif et commercial (prise de commandes, transmission des informations, suivi des contacts, réponses mails et contrats clients, relances, etc) -Participer à l'activité du centre -Conseiller, vendre les produits et les prestations spécifiques -Selon profil, participer aux préparations et prestations capillaires du centre (soins, conseils perruquerie, prestations coiffure, préparation des compléments, réparations, etc) Profil : - Expériences réussies 2/4 ans minimum à un poste similaire, idéalement dans l'univers capillaire, ou cosmétique, beauté, parapharmacie ou médical - Sens de l'accueil et faisant preuve d'empathie - Sens de la communication & aisance relationnelle - Bonne présentation et aisance au téléphone - Orthographe et aptitudes rédactionnelles - Capacité à planifier, rigoureux(se) et organisé(e) - Goût pour le travail en équipe - Maîtrise du Pack Office (Excel/Word + mails), connaissance outils de caisse - Temps plein : 37h30 hebdo - du mardi au samedi - Formation assurée en interne
Rejoignez notre équipe PRESTIGE pour des tâches de MENAGE et REPASSAGE à domicile ! Nous recherchons des gouvernant(e)s d'intérieur afin d'assurer les missions suivantes : Prestations de ménage et de repassage très soignées chez nos clients Petites courses à la demande Compétences : Discrétion, Autonomie, esprit d'initiative, organisation, travail rigoureux, sens du détail Une expérience en hôtellerie de Luxe et au domicile de particuliers est demandée Travail du lundi au vendredi en journée Prestation de 3 heures minimum chez le client, pas plus de 2 clients par jour, temps de trajet optimisé entre deux clients Temps partiel d'au minimum 120h par mois Poste évolutif Nous vous proposons un vrai parcours d'intégration avec une formation interne avec nos coachs à nos méthodes. Plusieurs postes à pourvoir
A PROPOS DE NOUS ? Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire et la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché qui s'articule autour de ces expertises : - La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers - La valorisation de la profession de métier - La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information - La transformation et la collaboration digitale - L'industrie du futur et l'industrie 4.0 LE CONTEXTE ? Nous recherchons un archiviste H/F en CDI afin de délivrer une expertise pour notre client du secteur public. Vous interviendrez sur des archives publiques patrimoniales historiques, qui font actuellement l'objet d'un projet de sauvegarde et de valorisation ! VOTRE QUOTIDIEN ? En tant qu'archiviste confirmé, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Identification et recensement des fonds / séries / sous-séries à traiter - Classement ou récolement des archives - Rédaction d'un instrument de recherche : Rédaction normalisée des analyses archivistiques et des notices descriptives selon les règles archivistiques en vigueur (norme ISAD(G) etc - Tri et éliminations - Dépollution - Reconditionnement et cotation ET VOUS ? - Diplôme en archivistique - Expérience préalable dans la gestion des archives notamment dans le domaine public - Connaissance des techniques et des normes archivistiques - Maîtrise de la norme ISAD G en milieu professionnel ET APRES ? Tout d'abord, vous rencontrerez nos opérationnels pour échanger de manière concrète sur le poste et l'environnement de travail. Enfin, vous échangerez avec l'équipe RH au sujet de vos attentes et projets ! Envie d'intégrer un groupe engagé pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Dans le cadre de l'expansion d'activité de notre client, grand groupe international de la food tech, nous recherchons des candidats pour un poste de Chargé de coordination H/F en mission d'été. Le poste est basé en plein coeur de Paris ! Vos missions : Rassembler toutes les informations vis-à-vis restrictions de circulation pendant les Jeux Olympiques à Paris et dans les grandes villes de niveau intermédiaire à partir de sources publiques et d'inspections sur place.Améliorer ces données en incluant les contributions internes des différentes équipes.Regrouper toutes ces données et repérer les ajustements nécessairesTravailler en étroite collaboration avec l'équipe de développement pour mettre en place ces changements.S'assurer que les modifications sont correctement mises en place en réalisant des inspections sur site, des tests d'application et en écoutant les retours des chauffeurs.Informer régulièrement et quotidiennement les chauffeurs des modifications apportées et s'assurer qu'ils disposent des informations nécessaires pendant les Jeux Olympiques. Profil recherché : Opérer de manière autonome dans un environnement impliquant plusieurs parties prenantes.Démontrer des compétences organisationnelles solides et un souci du détail.Communiquer efficacement et savoir identifier les points faibles à résoudre.Avoir une maîtrise du français, avec l'anglais comme un atout supplémentaire.Idéalement, posséder plus de 6 mois d'expérience dans les opérations ou dans d'autres postes en contact avec les clients. À propos de Bruce : Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Via notre application, vous pouvez postuler, suivre l'état de vos candidatures, signer vos contrats, déclarer vos heures, demander des acomptes. Plus besoin de se déplacer en agence ! Notre rôle ? Réaliser le « perfect match » entre nos entreprises et nos talents grâce à notre algorithme de matching. Bruce vous propose des missions en fonction de votre profil et de vos compétences. Téléchargez l'application, remplissez vos préférences et vos disponibilités, et découvrez les jobs qui vous correspondent. Les équipes Bruce sont disponibles du lundi au vendredi de 9h à 19h sur le chat de l'application et le weekend en cas d'urgence. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Votre futur poste : Bruce recrute un Conseiller Clientèle Premium (H/F) pour une Banque Française renommée située à Vittel (88). Vos principales missions : Accompagner, conseiller vos clients pour leur proposer des produits et services adaptés (investissement, prêt immobilier, assurance, épargne,etc.),Participer activement au développement commercial de votre agence,Collaborer avec les conseillers spécialisés et autres services pour répondre aux demandes spécifiques. Cette opportunité est faite pour vous, si : Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de portefeuille client patrimonial,Vous fidélisez vos clients grâce à votre réactivité, votre empathie et votre écoute mais surtout grâce à votre expertise,Vous avez des connaissances financières/juridiques/fiscales dans le secteur bancaire ainsi qu'une maitrise de la gestion des risques,Proactif, organisé, volontaire et doté d'un excellent relationnel, vous aimez utiliser votre énergie au service de la satisfaction client et êtes orienté challenge. Votre environnement de travail : Contrat : CDIHoraires : du mardi au samediDe nombreux avantages complémentaires : RTT, Tickets restaurants, Variable annuel, Participations/Intéressements, indemnités garde et vacances enfants, CSE national, titres de transports remboursés à 50%, Télétravail. Et Bruce dans tout ça ? Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Via notre application, vous pouvez postuler, suivre l'état de vos candidatures, signer vos contrats, déclarer vos heures, demander des acomptes. Plus besoin de se déplacer en agence ! Notre rôle ? Réaliser le « perfect match » entre nos entreprises et nos talents grâce à notre algorithme de matching,. Bruce vous propose des missions en fonction de votre profil et de vos compétences. Téléchargez l'application, remplissez vos préférences et vos disponibilités, et découvrez les jobs qui vous correspondent. Les équipes Bruce sont disponibles du lundi au vendredi de 9h à 19h sur le chat de l'application, et le weekend en cas d'urgence. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le poste : Bruce recrute des Assistant administratif / Assistante administrative (H/F) pour un de ses clients à Sancoins (18) Les missions : Accueillir une clientèleRéaliser la gestion administrative du courrierClasser les documents, informations et fonds documentaires d'une activitéDéfinir des besoins en approvisionnementSuivre l'état des stocksOrganiser la logistique des recrutements et des formationsRéaliser un suivi d'activitéCoordonner l'activité d'une équipeRéaliser une gestion administrativeVérifier les conditions d'exécution d'un contratMettre à jour une documentation techniqueSaisir des documents numériques Votre environnement de travail : Lieu :Sancoins (18) Contrat :CDI Dates :Au plus vite Horaires : du mardi au samedi de 9:00 à 12:00. et de 14:00 à 19:00.. Niveau d'étude :Aucun diplôme requis Expérience souhaitée :Junior (0 à 1 an), Salaire :11,65 € brut/heure A propos de Bruce : Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Via notre application, vous pouvez postuler, suivre l'état de vos candidatures, signer vos contrats, déclarer vos heures, demander des acomptes. Plus besoin de se déplacer en agence ! Notre rôle ? Réaliser le « perfect match » entre nos entreprises et nos talents grâce à notre algorithme de matching. Bruce vous propose des missions en fonction de votre profil et de vos compétences. Téléchargez l'application, remplissez vos préférences et vos disponibilités, et découvrez les jobs qui vous correspondent. Les équipes Bruce sont disponibles du lundi au vendredi de 9h à 19h sur le chat de l'application et le weekend en cas d'urgence. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Missions : - Soutien sur dossiers Emploi - Formation professionnelle Suivi, mise à jour, synthèse, veille de l'actualité (Presse, projet de loi, rapports.) Documentation et analyse de différents thèmes et dossiers, Rédaction de synthèses sur des thématiques définies Participation à l'élaboration d'un argumentaire UNSA sur des sujets d'actualité Suivi et veille du processus législatif et réglementaire (Analyses Etude d'impact, projet de loi, rédaction d'amendements.) - Supports aux structures internes UNSA Sur demande des fédérations ou syndicats ou UR ou UD, contribuer à la diffusion des analyses et messages UNSA sur les dossiers du secteur - Supports aux secteurs du Secrétariat National Analyse et création de documents à la demande et sur sujets transverses. Intervention, création de support, formation : par exemple négociateurs de branche. - Représentation Participation individuelle et accompagnement du SN en charge du secteur à des auditions ou commissions (COE, SC EOFP, France Stratégie, CES, .) Aide au développement interne et externe - Communication Rédaction d'articles pour les supports internes et externes UNSA (Site internet, magazine, ...) Newsletter du secteur : conception, rédaction d'articles, gestion des fichiers et envois Animation des Réseaux sociaux du secteur - Formation et information Contribution à la création de modules de formation et d'information interne à l'organisation - Préparation et animation des commissions secteur
Vous avez le sens du service et un bon relationnel, vous aimez prendre en charge des dossiers de A à Z, venez exercer le métier d'assistant-e d'accréditation au sein de la section Inspection du Cofrac ! Vous travaillez en étroite collaboration avec nos ingénieurs/techniciens spécialisés sur l'accréditation de nos clients. Vous secondez les ingénieurs/techniciens spécialisés notamment dans la gestion administrative des dossiers d'accréditation sur nos outils informatiques internes. Vous êtes amené à suivre les dossiers dans leur intégralité concernant les aspects administratifs en lien avec les différentes phases du processus d'accréditation : Informer les clients et enregistrer les demandes, Organiser et suivre les missions d'audits chez nos clients, Notifier les décisions et facturer les prestations. Vous contribuez également à la gestion des évaluateurs et experts de la section : informations sur le processus de qualification, logistique des sessions de formations, suivi administratif, LES PLUS DU MÉTIER : De la souplesse dans l'organisation de votre travail, La diversité des tâches, La richesse des contacts humains, Le travail en équipe dans une ambiance de partage et d'entraide. Possibilité de Télétravail
Nous recherchons pour notre activité de gestion d'offres promotionnelles principalement, un/e assistante de gestion administrative (H/F) dont les principales tâches seront la validation des dossiers, la gestion des SAV et l'administration. Vous êtes rigoureux/se, méthodique, doté/e d'un sens du service aux clients et d'une bonne pratique des outils informatiques et digitaux. Candidature par mail accompagnée d'une lettre de motivation et de votre CV actualisé.. Vous saurez travailler et vous intégrer dans une équipe jeune. Vous êtes titulaire, a minima, d'un Bac et avez une expérience de 6 à 10 ans dans ce métier. Une formation à nos outils sera dispensée.
Data-Gest est une société de Conseil en marketing opérationnel située à Paris 15ème qui réalise pour des grands-comptes des opérations marketing et promotionnelles.
Description du poste Au sein du pôle Incentive, vous serez en charge de la gestion administrative des voyages & congrès qui ont lieu en France ou à l'étranger : * Gestion des participants et relance, * Gestion des réservations (inscriptions, vols, hôtels, transferts, activités.), * Gestion des listes aériennes et des roomings list, * Gestion et suivi des dossiers d'assurances passagers auprès de notre partenaire, * Gestion des formalités pour les pays étrangers, * Réalisation des carnets de voyages et étiquettes bagages nominatives avant chaque départ, * Gestion de la signalétique Qualifications * Expérience de minimum 1 an dans le domaine de la gestion administrative * Rigueur et méthode * Aisance pour la gestion des tableaux Excel * Respect des délais * Bonne maitrise de l'anglais * Pack office * Capacité d'organisation * Capacité à gérer en parallèle plusieurs projets * La maitrise de Filemaker serait un +
Description du poste Vous serez en soutien des chefs de projets sur les missions suivantes : * Recherche de prestataires ; * Participation à la rédaction et la conception de recommandation logistique ; * Réservations et suivi auprès des différents fournisseurs ; * Gestion des listings (reportings, rooming-list, listes transport, transferts.) ; * Recherche et réservation transport : pré et post-acheminements, transports internationaux, conception des plans de transport.) ; * Permanence téléphonique et électronique dans le cadre d'inscription aux évènements ; * Participation à la conception du planning des évènements ; * Aide à la préparation du matériel nécessaire en amont des évènements ; * Soutien des Chefs de projets pour la régie logistique sur le terrain ; * Suivi de la facturation fournisseurs : bon de commande, règlements, factures ; Vous êtes en première ou deuxième année de Master évènementiel ? N'attendez plus pour postuler ! Qualifications * Anglais professionnel, * Esprit d'initiative, * Adaptabilité * Autonomie, * Rigueur, précision, sens de l'organisation, gestion des priorités, * Sens du service, * Qualités relationnelles
Vous recherchez un emploi d'été en tant que Conseiller bancaire (F/H) ? Nous avons plusieurs postes à proposer en agence pour les mois de Juillet et/ou Août. Dans un environnement bancaire stimulant et évolutif, le futur collaborateur sera la première ligne de contact pour nos clients, en développant une relation de confiance et en garantissant un service de qualité, tout en contribuant activement à la croissance de l'entité par des activités commerciales. - Accueillir et assister les clients, tout en les guidant dans l'utilisation des outils digitaux pour un service optimal. - Identifier les opportunités commerciales, participer à la réalisation des objectifs de l'entité et aider à la fidélisation des clients. - Proposer et commercialiser une gamme de produits et services bancaires variés, gérer administrativement le suivi des dossiers clients et contribuer à l'activité commerciale en prenant des rendez-vous pour l'équipe. - Contrat: Intérim - Durée: 1, 2 ou 3 mois (période Juillet/Septembre) - Salaire: 25 - 29 KE euros/an (en fonction de votre expérience) - Lieu : plusieurs postes à pourvoir en IDF Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Frais de transport en commun - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH, composée de 380 collaborateurs. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Afin de renforcer nos équipes au sein de notre CFA ( centre de formation) qui ouvre cette année, nous recrutons un assistant administratif H/F. Directement rattaché(e) au Directeur, vous assurez les missions suivantes : Garantir la permanence et la régularité des pratiques administratives. Enregistrer toutes les informations administratives dans le logiciel interne Constituer les dossiers administratifs de chaque apprenant Réceptionner et vérifier la complétude des dossiers « Entreprise » reçus dans la phase du traitement de l'admission des candidats à l'alternance Saisir et éditer les contrats CERFA auprès des SI des Opco Mettre à jour les différents tableaux de suivis des contrats en alternance Traiter dans les délais les notifications de non-conformités reçues des OPCO afin de sécuriser le financement des contrats Assurer l'accueil téléphonique et physique Mise en forme bureautique avancée des documents, administratifs ou pédagogiques. Réalisation des documents de suivi. Relations avec les apprentis, les formateurs, les clients, Compétences requises Avoir des capacités d'organisation Posséder des aptitudes relationnelles Mettre en œuvre les procédures administratives en autonomie Avoir de bonnes capacités de communication Anticiper et planifier la charge de travail Coordonner et synthétiser les informations S'adapter à des tâches diverses Déceler urgences et priorités Accepter les imprévus et rechercher des solutions. Capacités relationnelles et d'adaptation à tous publics Profil recherché Vous êtes méthodique et ayant le sens des priorités Vous êtes l'aise sur les outils de communication/bureautique et
L'organisme Kelly Formation spécialiste du recrutement et de la formation professionnelle
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers en équipe et en extérieur à PARIS le mercredi 15 mai en après midi selon vos disponibilités et l'opération pourra être rapidement renouvelée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS ne pas téléphoner
Assistant de Gestion h/f - CDI - CF Gestion - ClubFunding Group Forte de décennies d'expérience et de croissance continue, ClubFunding Group a développé des compétences dans une large gamme de métiers d'investissement tels que l'investissement en outre-mer, l'asset management, l'immobilier, le financement participatif ou le recouvrement de créances. Aujourd'hui, nous sommes plus de 180 collaborateurs à partager les mêmes valeurs et à faire grandir le groupe. En 1996, suite à l'initiative des investisseurs de CF Profina, CF Gestion, anciennement Cofag (compagnie financière d'Antilles Guyane) a été créé pour assurer la gestion des investissements en outre-mer. Les équipes de CF Gestion dans les DOM-COM et à Paris gèrent les sociétés en nom collectifs (SNC), de leur création juridique à leur liquidation. Afin d'étoffer l'équipe de CF Gestion à Paris, constituée de 14 personnes, nous sommes à la recherche d'un Assistant de Gestion h/f en CDI dès que possible. Sous la responsabilité du Responsable Pôle Gestion Paris, l'Assistant de Gestion h/f est le soutien de l'équipe gestion Métropole de CF-Gestion. Il/elle assure l'aide à la gestion, le suivi et l'avancement des dossiers de CF Gestion, dans le respect des obligations légales et contractuelles. Ses principales missions sont : 1. La gestion administrative - Utilisation des moyens de communication mis à disposition (mail/ téléphone/ application de messagerie/ fichiers et formulaires de suivis.), - Traitement quotidien des mails, - Suivi des encaissements (remises chèques/ CB/ Virements/ espèces) : imputation/ remise en banque . - Aide au suivi et à la gestion de tout évènement survenant pendant la durée de vie du contrat (impayé/ sinistre/ relocation/ duplicatas de documents/ cessions/ clôtures de fin de contrat.), - Assurer les relations et l'échange de documents et d'informations avec les équipes ainsi que les partenaires. 2. Le suivi client - Accueil clientèle (téléphonique/mail), - Aide au traitement, suivi, et relance des règlements et impayés, - Etablissement de factures et duplicatas, 3. Le reporting - Assurer un reporting régulier : tableaux de bord, mise à jour des process. - Communiquer et informer quotidiennement les équipes CF-Gestion et CF-Profina, Votre expérience Formation souhaitée : BTS Assistant de Gestion, DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) ou BTS Comptabilité et Gestion. Type de contrat : CDI Expérience requise : 2 ans d'expériences dans des fonctions similaires Date d'embauche souhaitée : dès que possible Lieu : 75009 Paris Vos qualités - Dynamique - Autonomoe - Rigoureux.se et organisé.e - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et aisance relationnelle Ce que nous pouvons vous apporter Vous aurez l'opportunité de travailler en collaboration avec une équipe bienveillante et au sein de laquelle il fait bon travailler. Vous aurez un accompagnement global qui vous permettra de développer vos compétences rapidement sur un ensemble de missions.
En tant que cafetier / cafetière de notre hôtel de 27 chambres, vous avez les missions suivantes à assurer : - Dresser et débarrasser les tables du petit déjeuner - Dresser et débarrasser le buffet - Accueillir les clients, les servir en boissons chaudes ou fraîches - Faire de la préparation tel que des œufs brouillés, des gâteaux maisons etc. - Installer les set up VIP en chambre (chocolats, eau etc.) - Remplir les minibars - Passer les commandes de nourriture - Ranger les commandes - Suivre les règles d'hygiène - Faire les inventaires de fin de mois quand vous travaillez le dernier jour du mois De plus, - Vous avez en charge le nettoyage de la salle petit déjeuner, de la cuisine, des toilettes, des lieux publics et d'une chambre - Les jours de repos seront le mardi, mercredi, jeudi. Nous recherchons une personne dynamique, volontaire et ponctuelle. Notre équipe saura vous accueillir et vous former afin de maintenir notre qualité de service (120è sur Trip Advisor sur plus de 1900 hôtels à Paris). Vous parlez anglais et français. Une première expérience dans le domaine de l'hôtellerie / restauration est nécessaire.
Poste - L'Equipier Polyvalent a la responsabilité de l'approvisionnement du stock produit, accueil, entretien, linge - Faires toutes les vitres du SPA, débarrasser les chambres, rapporter de façon régulière tous les sacs de linge sales à la linges à la lingerie, réapprovisionner les offices. Il peut être amené à faire les inventaires en fin de mois et de réceptionner des livraisons - Horaires : 6h30-14h50 / 14h-22h20 - Poste à pourvoir dès que possible Avantages - Prise en charge de 50% des frais de transports - Mutuelle d'entreprise - Prise en charge de la tenue
Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du Chef de Service de la Section, vous prenez en charge la gestion administrative des dossiers d'inscription au tableau de l'Ordre des pharmaciens de la section : vérification de la conformité des conditions d'enregistrement et des pièces constitutives des dossiers, saisie informatique, suivi des dossiers. Vous participez également au suivi des dossiers disciplinaires et prenez en charge des tâches de secrétariat : rédaction de courriers, accueil téléphonique des pharmaciens, classement, archivage, enregistrement du courrier etc. De formation bac + 2/3 en secrétariat, vous avez une première expérience administrative (gestion et traitement de dossiers) réussie. La connaissance du secteur de la santé serait un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, Google Workspace, GED et logiciels internes). Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et une orthographe parfaite. Rigoureux et organisé(e), vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
Vous travaillerez au sein d'une chaine de belles bijouteries de fantaisie. LIEU DE TRAVAIL : Nos boutiques se situent dans la Gare St Lazare à Paris et 15 Rue des Lumières, à Montreuil. Horaires boutique Disponible le samedi TACHES - bon accueil de la clientèle - conseil et vente; - mise en vitrine des bijoux - réaliser les objectifs de chiffre d'affaire. - Gestion de la caisse Vous vous adaptez aux goûts et comportements des clients. Vous présentez une image positive de l'entreprise. Vous pouvez travailler de façon autonome Vous êtes ciblé sur les objectifs à atteindre. EVOLUTION POSSIBLE POUR CANDIDAT DE VALEUR OFFRE Au moins 2 à 5 ans d'expérience réelle Temps partiel ou temps plein
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la maroquinerie de luxe, un Agent polyvalent des services généraux (logistique) H/F en CDI dans le 8ème arrondissement de Paris. Vos missions seront les suivantes : Gestion des flux entrants : Garantir la bonne réception des livraisons, contrôle du colis (émettre des réserves si nécessaire) Contrôle du contenu par rapport à l'attendu (packing list). Signaler les écarts au responsable de l'atelier Enregistrer informatiquement toutes livraisons en suivant le process demandé par l'atelier (outil de traçabilité interne) Rangement des produits selon process assignation rangement Manutention nécessaire sur les colis volumineux Gestion des flux sortants : Assurer le bon emballage des produits dans les colis Préparer les envois, éditer une packing list, création du bordereau expressiste + proforma si hors UE Suivre le bon déroulement des procédures de transferts avec les boutiques Assurer la bonne tenue des zones de réception et d'expédition Participer à l'aménagement des stocks Participer aux inventaires Préparation des commandes de pièces détachées : Préparer les commandes de pièces détachées en respectant une liste de picking Mettre à jour l'état des stocks dans l'outil dédié des entrées & sorties de stock Services généraux : Vérifier les stocks consommables alimentaires, fournitures Saisir les commandes auprès des fournisseurs et suivi de la bonne réception Remonter tout dysfonctionnement sur le site Adhérer à la démarche environnementale de la maison Profil : Deux ans d'expérience minimum sur un poste similaire ; Diplôme minimum BEP à BAC ; Permis B obligatoire ; Maîtrise des outils informatiques et du pack office pour les reporting ; Bonne présentation et doté(e) d'un excellent relationnel ! Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication. Votre disponibilité est un atout ! Votre flexibilité et votre enthousiasme sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste ! La maîtrise de l'anglais serait un plus. Avantages et éléments de rémunération : Accès aux avantages de notre CSE (loisirs, billetteries, locations, etc.) ; Mise à disposition d'une mutuelle d'entreprise ; Prise en charge à 50% de votre pass transport ; Carte restaurant mensuelle ; Prime d'assiduité : 55 euros ; Taux horaires : 12,30€ brut ; Amplitudes horaires : 07h30 à 19h00. S1 7h à 15h et S2 11h à 19h.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour une durée de 2 mois dès que possible, une personne motivé(e) pour rejoindre notre équipe stock et transformation upcycling au sein de nos locaux du 19éme arrondissement. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené (e) à travailler sur : - La réception des ballots/ palettes de vêtements et traitement de ces derniers - La sélection des matières nécessaires pour la production & le développement, selon un cahier des charges établis (tri par couleur/matières.) - Le nettoyage des matières - Le colisage des matières sectionnées Dans le cadre de ce poste, vous serez formé(e) à nos process & notre cahier des charges. Profil : Motivé(e), Disponible immédiatement, rigoureux & sens du travail en équipe Vous parlez et comprenez le français et/ou l'anglais Horaires de travail flexibles
Établie à PARIS (75019), au 11 Rue Pradier, l'entreprise AMB FORMATIONS est en activité depuis 26 ans. Cette entreprise est spécialisée dans le secteur d'activité de la formation continue d'adultes. Ayant pour mission d'initier et de former des jeunes par le biais de contrats en alternance, AMB FORMATIONS a pour principal objectif de permettre à ces apprentis d'acquérir une qualification professionnelle et de leur favoriser l'insertion professionnelle. VOTRE MISSION : - Recevoir, orienter, transmettre les communications téléphoniques. -Prendre connaissance du courrier et assurer sa diffusion suivant les besoins et les demandes de la direction. - Contribuer à l'organisation des réunions - Utiliser des logiciels informatiques (Bureautique, Sphinx, Réseau, Internet,) Appliquer les techniques de communication. Accueillir, et Identifier les besoins des différents interlocuteurs qui se présente et Répondre, suivant les procédures de la société, aux demandes de ceux-ci. - Prendre des messages et les restituer selon des consignes ponctuelles ou permanentes Actualiser les informations permettant d'orienter la communication ou le visiteur. - Actualiser les informations concernant les stagiaires en place au sein de l'organisme. - Appliquer les nouvelles techniques de communication à des fins commerciales. -Mettre en Place les dossiers de Formation (incluant l'aide à la mise en place des contrats de professionnalisation) SALAIRE ET AVANTAGES SELON PROFILS
Missions d'accueil, d'orientation et de communication - Répond aux demandes qui se présentent dans la limite de ses attributions - Oriente, aide et informe les nouveaux résidents et les familles dans les différentes démarches administratives à effectuer lors de leur entrée - Prend en charge l'ensemble des communications téléphoniques - Réceptionne et gère selon les procédures mises en place toutes les livraisons, les courriers et les plis - Effectue des travaux simples de frappe et de reprographie - Personnalise l'accueil en lien avec le projet d'établissement pour veiller à créer ou conserver une ambiance conviviale L'employé(e) d'accueil et de communication est placé(e) directement sous l'autorité du directeur de l'établissement qui lui fixe l'ensemble de ses missions. Il informe le directeur de toutes les difficultés rencontrées dans l'exercice de ses fonctions. Il assiste à toute réunion qui le concerne organisée par la direction. L'employé(e) d'accueil et de communication est en relation avec l'ensemble du personnel de l'établissement et lui communique toute information nécessaire à la coordination des actions. L'employé(e) d'accueil et de communication est titulaire d'un niveau C.A.P ou B.E.P ou d'une expérience suffisante dans le domaine de l'accueil téléphonique et physique. L'employé(e) d'accueil et de communication doit pouvoir communiquer en langue française par oral et par écrit.
Citée par le New York Times comme « le temple de beauté la plus chic du monde », l'Officine universelle Buly 1803, possède l'esprit de conquête et d'innovation de son fondateur. Vous allez travailler pour l'Officine Universelle Buly et entrer dans son univers mirifique, où arts, étiquettes, bonnes manières et protocoles permettent de sublimer tous les instants de la beauté et du raffinement pluriséculaire. Le service à la française, l'Histoire, le parfum et la finesse des senteurs ne sont nullement des détails et ils font notre singularité autant que notre excellence à travers le monde. Les Officines Universelles Buly symbolisent la flamboyance de l'époque des comptoirs de vente des maîtres parfumeurs du XIXe siècle, aux cabinets de bois richement ouvragés et aux décors parfaitement agencés. Vous aurez un plaisir certain de travailler dans un cadre aussi beau et qui suscite l'émerveillement de tous. Les Officines Universelles sont maintenant nombreuses mais sont pourtant uniques : chacune d'elles coexiste entre tradition française et imprégnation de la culture locale. Depuis 2021, l'Officine Universelle Buly a rejoint le groupe LVMH et fait rayonner son excellence et la beauté française dans le monde à travers ses nombreuses boutiques implantées notamment en France, au Japon ou encore en Corée du Sud. Officine Universelle Buly recherche son/sa futur(e) stockiste (H/F) pour accompagner nos responsables d'Officine dans la gestion des stocks. Rattaché(e) directement à la Direction Retail, ce poste est basé à Paris. Missions (Liste non exhaustive) Vous serez en charge la gestion des stocks pour l'ensemble de nos points de vente parisiens : Vous assistez les équipes retail dans la gestion de leurs stocks Vous êtes en charge de réapprovisionner le stock central à raison de 1 à 2 fois par semaine en provenance de notre dépôt logistique (basé dans le 28) et en fonction des rapports des ventes que vous recevez Vous garantissez la livraison, le réassort quotidien ainsi que le rangement et l'optimisation des stocks de nos boutiques Vous proposez une organisation de rangement des réserves et d'optimisation des stocks par point de vente Vous relevez l'intégralité des produits en réserve pour une meilleure gestion des espaces de stockage. Vous planifiez des inventaires tournants du magasin, les organisez et y participez. Vous participez et élaborez des plans d'actions pour la fiabilisation des stocks. Vous êtes en charge de traiter les défectueux et fins de collection Profil : Expérience précédente sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du luxe Maitrise du pack office, d'un logiciel de caisse (infoware) et idéalement d'un ERP Rigueur, autonomie, adaptabilité Informations complémentaires : Peut-être amené à travailler le week-end et jours fériés Permis B obligatoire pour garantir la livraison quotidienne sur nos points de vente L'inclusion des différences est une force au sein de nos officines, nous sommes convaincus que diversité rime avec performance, nous portons donc la même attention à toutes les candidatures.
Nous recrutons pour la période estivale de MAI à OCTOBRE 2024, des Hôtesses d'accueil H/F en CDD à Temps Plein ou à temps partiel. 10 postes sont à pourvoir. Rémunération: 11,65€ BRUT/H + PANIER REPAS + 50% Pass Navigo Missions de remplacements : Accueil visiteurs Accueil téléphonique Gestion des livraisons Gestion des coursiers Profil: dynamique, souriant(e). Expérience en accueil est un plus bon niveau d'Anglais exigé Merci de préciser vos disponibilités et vos contraintes horaires lors de votre candidature
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
En tant que barista, vous serez responsable de préparer et de servir des bubble tea à nos clients. Vous devrez également fournir un excellent service client et maintenir un environnement propre et accueillant. Fonctions: Préparer et servir des bubble tea, des thés, des smoothies, etc. Prendre les commandes des clients et assurer un service rapide et amical Manipuler les aliments en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Encaisser les paiements et rendre la monnaie correctement Nettoyer et entretenir l'équipement de thé et la zone de préparation Assurer la propreté du bubble tea, y compris les tables, les chaises et les toilettes Répondre aux questions des clients sur les produits et recommander des options supplémentaires. Expérience : Expérience préalable en tant que barista ou dans le domaine du service à la clientèle est un plus Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression Excellentes compétences en communication et en service client Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui!
CDD 6 mois (remplacement congé maternité) - temps plein 35 h - présentiel Paris Au sein d'un organisme de formations certifiantes basé à Paris, vous effectuerez au quotidien des tâches administratives et de suivi: Inscriptions, reports , annulations Envoi de documents liés aux sessiosn de formation et reporting dans tableaux de suivi Commande d'examens de certification Suivi et échanges avec les formateurs Formation interne assurée
En lien avec la direction, vous assurez l'accueil physique et à distance avec les interlocuteurs de la société. En tant que secrétaire / standardiste chez Schmidt, vos responsabilités incluront : - Gestion des appels téléphoniques entrants et redirection des appels au sein de l'entreprise. - Accueil des clients et des visiteurs dans notre showroom, fournissant une première impression positive et professionnelle. - Gestion quotidienne du secrétariat, incluant la préparation des correspondances, la gestion des e-mails, et l'organisation des agendas. - Maintien de relations efficaces et professionnelles avec les fournisseurs, gestion des commandes et suivi des livraisons. - Prise de rendez-vous avec les clients et partenaires de l'entreprise. Compétences requises : - Capacité à prendre des notes pertinentes et des messages importants. - Maîtrise des outils bureautique (Outlook, Word, Excel.) - Travail en équipe (Administrative, production/fabrication, installateurs). - Maîtrise rédactionnelle du français. - Maîtrise de l'anglais. - Aisance relationnelle, sens du service - Expérience dans un rôle d'accueil ou de secrétariat, idéalement dans un environnement artistique ou de décoration d'intérieur. - Excellentes compétences en communication. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant une attention aux détails. - Proactif(ve), organisé(e), et capable de travailler de manière autonome. - Un intérêt pour l'art et le design serait un plus.
Nous sommes une société de logistique funéraire basée à Saint-Denis, nous recherchons des candidats ou candidates pour un poste en CDI de Chauffeur(e)Porteur(eues) Funéraire. Vous travaillerez en équipe dans Paris, et une partie de l'Ile de France. Vous accompagnerez les familles lors des cérémonies funéraires selon leurs types (religieuses ou civiles). Mais également, vous devrez réaliser des routes sur le territoire national. Par conséquent, il est demandé une présentation irréprochable au niveau de l'apparence (vestimentaire). En contact avec les familles vous devrez avoir le sens de l'écoute et de l'attention, la discrétion sera de rigueur. La possession du permis B est indispensable pour le poste. Conditions : Contrat CDI avec salaire fixe SMIC et une part variable trés importante
Le Groupe Wilo est l'un des plus grands fabricants au monde de pompes et de systèmes de pompage destinés au marché du bâtiment, du cycle de l'eau et de l'industrie. Nos solutions innovantes déplacent l'eau de manière intelligente, efficace et respectueuse de l'environnement. Notre stratégie de développement durable nous permet ainsi d'apporter une contribution importante à la protection du climat. Wilo compte aujourd'hui plus de 8400 collaborateurs à travers le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 1,9 milliards d'euros en 2022. Wilo recherche, pour le compte de sa filiale SESEM, dont le siège social est basé à Saint-Denis (93), un(e) Gestionnaire Planification en CDI. La société est spécialisée dans la maintenance, l'entretien, le dépannage et les travaux d'équipements du cycle de l'eau. SESEM propose des services destinés aux donneurs d'ordre privés et publics et intervient sur les systèmes de relevage multimarques, la surpression sanitaire et incendie, les microstations d'épuration, les récupérateurs d'eaux de pluie, les dispositifs anti-pollution, les pompes destinées aux applications HVAC, les extracteurs de parking et VMC. A votre arrivée, SESEM vous fournira un accompagnement ainsi qu'une formation complète à vos différentes missions. SESEM recrute un (e) Gestionnaire Planification. A ce titre, vos missions seront les suivantes : * Planifier les interventions de maintenance, de dépannages, réaliser et suivre des devis d'interventions. * Etre support de nos Techniciens terrain et de nos Clients de manière permanente. * Optimiser les déplacements selon les compétences de nos collaborateurs. * Assurer l'accueil téléphonique du standard, évaluer des besoins Clients, expliquer nos offres. * Assurer des astreintes téléphoniques (1 week-end par mois). * Vous avez un niveau d'étude de niveau BAC pro à BAC+2 * Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle, sachant définir ses priorités. * Vous avez une appétence pour les sujets : Santé, Sécurité, Environnement (QHSE) et souhaitez découvrir les métiers du cycle de l'eau. Idéalement, vous avez occupé un emploi dans une société de service, avez géré des sinistres ou un call d'assistance. * Vous avez une aisance relationnelle et maîtrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. * Vous avez une bonne connaissance du pack-office. * Vous êtes doté(e) de compétences organisationnelles et d'analyses. * Vous êtes orientée(e) "service Client".
Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse accueil chez Monoprix. Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien. Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas !
***Une session de recrutement est prévue le mercredi 15 mai matin dans le 11e*** Vous serez responsable du dressage et débarrassage des tables. Vous serez responsable aussi du service, puis encaissement. Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et polyvalente qui parle l'espagnol pour accueillir les clients et faire la présentation de la carte. Connaissance/expérience de la cuisine et culture sud-américaine/Argentine serait un plus. Restaurant de 38 couverts - ouvert du lundi au samedi. 3 coupures par semaine.
Vos missions : 1. Contrôler la conformité des pièces livrées - Effectuer les différents contrôles définis (documentaires, visuels, dimensionnels, fonctionnels ) en se basant sur les règles d'échantillonnage et les plans et spécifications - Analyser les résultats pour assurer l'état de conformité des produits - Signer les documents d'acceptation des pièces conformément aux procédures - Remonter les déclarations d'incident constatées (non-conformités) - Suite à détection de pièces non-conformes en production, effectuer le tri de stock pour deux semaines de production Participer au développement et amélioration du service 2. Respecter les règles de la société - Respecter les règles de l'entreprise : GMP (Good Manufacturing Practices), qualité, réglementations, procédures, consignes, modes opératoires, règlement intérieur, les consignes d'hygiène et de sécurité. Profil Vous êtes titulaire d'un Bac+2 qualité logistique ou équivalent Connaissances mécaniques pour lecture des plans et rapport de contrôle associé Connaissance d'un ERP (idéalement M3) Vous maîtrisez le Pack Office : Word, Excel Une première expérience en tant que contrôleur qualité est un plus Vous êtes de nature dynamique, communicant (e) et n'avez pas peur des challenges. Votre grande rigueur, votre autonomie et votre capacité d'apprentissage seront essentielles pour mener à bien vos missions. Le poste nécessite également un bon sens du relationnel pour vous intégrer dans cette petite équipe existante. Poste basé à Gennevilliers (92).
Nous recherchons un Gestionnaire Locatif (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Gestionnaire Locatif, vous serez responsable de la gestion des biens immobiliers de notre client et de la relation locataires/propriétaires. Responsabilités : -Gestion et paiement des loyers mensuels / environ 600 logements réception et contrôle les avis d'échéances reçus mensuellement ; réception et contrôle les demandes de révision de loyers : anticiper la révision des loyers ; vérifier la date d'application de la révision (notamment pour les demandes postérieures à la date prévue au contrat) ; vérifier la juste application de l'indice de révision prévu au contrat ; vérifier le calcul de la révision. réception et contrôle les régularisations de charges : effectuer un rapprochement entre le décompte des charges de copropriété et les provisions mensuelles versées sur la période ; contrôler la bonne application des dispositions du décret du 26 août 1987 sur les charges récupérables ; demander et/ou contrôler la revalorisation de la provision pour charges mensuelle. - Mise en place des nouveaux beaux Mise en place du prélèvement loyer mensuel Contrôle et règlement des sommes dues à la prise de bail - Gestion des résiliations Résiliation des baux selon préavis légaux Réception et contrôle du dernier avis d'échéance Réception et archive de l'état des lieux de résiliation - Gestion des dépôts de Garanties - Expérience préalable dans la gestion locative ou dans un poste similaire - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils informatiques, - Bonne organisation et souci du détail Si vous êtes passionné par l'immobilier, avez d'excellentes compétences en service client et aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Rattaché(e) au responsable de rayon, vous aurez pour missions : - Participer à la réception des produits et contrôle - Effectuer la mise en rayon en suivant l'implantation communiquée - Assurer la rotation des produits - Effectuer le facing - Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées - Participer à la mise en place des animations et mettre en place les affichages, étiquettes etc. - Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez un esprit d'équipe et avez un bon contact avec la clientèle. Débutant accepté, formation à nos méthodes assurées. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Environnement de travail : - En présentiel Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Temps de travail : Entre 9h et 12h par semaine.
Rattaché(e) au responsable de rayon, vous aurez pour missions : - Participer à la réception des produits et contrôle - Effectuer la mise en rayon en suivant l'implantation communiquée - Assurer la rotation des produits - Effectuer le facing - Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées - Participer à la mise en place des animations et mettre en place les affichages, étiquettes etc. - Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez un esprit d'équipe et avez un bon contact avec la clientèle. Débutant accepté, formation à nos méthodes assurées. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Environnement de travail : - En présentiel Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type de contrat : Contrat saisonnier Juillet et Août 2024.
Pharmacie centrale de passy, située dans le 16ème arrondissement de Paris recherche un/une préparateur/préparatrice en pharmacie pour un CDI à temps plein (35h/semaine).
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
ENTREPRISE : Linman & Associés recrute un Assistant Marketing et Événementiel F/H pour l'un de ses clients, leader et spécialiste de matériel à destination des professionnels de la santé animale. Localisation : poste basé à Paris, des déplacements au siège (44) et sur des salons / événements sont à prévoir. POSTE : Rattaché(e) directement à la Responsable Marketing, vous êtes en charge des missions suivantes : - Participer et assurer la création et la réalisation d'outils marketing, - Créer et assurer les mailings BtoB et BtoC, - Suivre des statistiques mailing (analyse des performances, taux de clic, taux de rebond et de désinscription.), - Participer au suivi du plan de communication BtoB de Génia France, - Gérer l'organisation et la coordination des salons en France et à l'étranger, - Assurer l'assistanat dans l'organisation des différents évènements marketing (formations, partenariats, webinaires.), - Gérer et organiser les séminaires (recherche de prestataires, analyse des coûts, demande de devis.), - Assurer le standard téléphonique et la gestion administrative du Service Marketing.
Sous la supervision du directeur du projet IDEE, et de la cheffe de projet développement stratégique IDEE, l'assistant/e administratif et de communication sera en charge de : 1/ Organisation et suivi de réunions et d'événements - Préparation des réunions des instances de gouvernance du projet IDEE, ainsi que des réunions de suivi du projet : logistique, gestion des participants, prise de notes, établissement de comptes-rendus ; - Organisation matérielle et logistique de séminaires en ligne, workshops, formations, et autres évènements à destination des partenaires du projet (laboratoires et acteurs de l'éducation), en lien étroit avec les membres de l'équipe impliqués dans ces différents évènements. 2/ Gestion administrative et logistique - Gestion, suivi administratif et logistique des activités réalisées par l'équipe IDEE (réalisation de notes de frais, utilisation des outils de gestion, etc.) en lien avec l'Ecole normale supérieure et l'Ecole d'économie de Paris ; - Suivi des aspects contractuels, budgétaires et du reporting financier en lien avec les collègues du J-PAL Europe en charge des aspects administratifs et financiers ; - Gestion des prêts d'équipement (tablettes, matériel de mesure, etc.) aux projets soutenus par IDEE (suivi des demandes et des conventions de prêt, facturation, inventaire et vérification d'équipement) et des achats de nouveaux équipements à destination des membres du consortium ; - Rôle de personne ressource au sein de l'équipe IDEE, sur les aspects administratifs et ressources humaines notamment (aide au recrutement de nouveaux membres de l'équipe et au suivi des contrats IDEE avec PSE et l'ENS), coordination avec le reste de l'équipe administrative de J-PAL Europe ; - Appui ponctuel à l'équipe de J-PAL Europe pour le suivi des relations institutionnelles, notamment avec les institutions d'accueil des professeurs affiliés et avec les bailleurs de fonds (organisation de réunions et d'évènement et suivi des échanges). 3/ Appui à la communication - Participation à l'alimentation du site web et des pages des réseaux sociaux (mise en ligne de contenus, création, édition et mise en forme de textes et contenus multimédia) ; - Conception, rédaction, mise en forme et diffusion de documents (newsletter, dépliant, rapport d'activité) ; - Suivi des relations avec les prestataires (par exemple web developer, designer graphique, etc.) et contrôle de la qualité du travail réalisé. Profil - Au moins Bac +3 dans un champ pertinent (politiques publiques, communication, économie, etc.) ; - Excellent niveau de français, bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral ; - Qualités rédactionnelles, principalement en français ; - Une expérience de la communication sur Internet et les réseaux sociaux sera particulièrement appréciée ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques, d'un ou plusieurs systèmes de gestion de contenu (CMS), et des outils de suivi budgétaire ; - Organisation, rigueur, sens pratique et attention aux détails ; - Diplomatie, sens des relations institutionnelles et capacité à évoluer dans un environnement multi-partenarial ; - Dynamisme, sens du contact, esprit d'équipe.
Amplitude Horaires : 08h30 à 17h00 Temps de travail : 7h30 DESCRIPTION DE LA DIRECTION La Direction des Ressources Humaines assure la gestion des 4800 personnels non médicaux employés par le GHU. Elle est organisée en 4 pôles : - Affaires générales, carrière et recrutement/mobilité ; - Paie, rémunérations et gestion du temps de travail ; - Santé, social, prévention et protection sociale ; - Formation continue DESCRIPTION DU POSTE Au sein de la cellule Recrutement/mobilité, le gestionnaire des cartes professionnelles est un poste stratégique de confiance. Vous collaborez étroitement avec les agents et les cadres de l'établissement. Vous contrôlez le traitement des commandes de A à Z en se conformant aux délais. Vous devez mettre en place une politique d'approvisionnement et une gestion pertinente des stocks. En ce sens, vous coordonnez et instituez l'ensemble du processus d'approvisionnement dans les délais impartis, en fonction de l'arrivée des agents dans l'établissement et des demandes des cadres. Il vous revient aussi de gérer les besoins en volume et en espace avec le responsable du service (rangement, surface, rotation des cartes professionnelles, etc.). Enfin, une bonne gestion des inventaires est une condition sine qua none pour une gestion des stocks réussie. MISSIONS - Commander et éditer les cartes professionnelles des agents du GHU Paris ; - Collecter les photos des agents ; - Signaler les pertes aux prestataires ; - Résilier et détruire les cartes des agents sortants ; - Répondre aux différentes demandes, accueil physique et téléphonique, mailing ; - Associer la Direction de l'ingénierie, des travaux, de la maintenance et du patrimoine (DITMP) pour l'encodage des cartes professionnelles (accès aux bâtiments) ; - Coordonner votre calendrier et planifier la distribution ; - Vérifier les stocks des portes badges ; - Faire l'inventaire. La fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de la cellule mobilité. PROFIL Savoir : - Maîtrise de l'outil informatique (Word - Excel) ; - Gestion et optimisation des stocks ; - Connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière appréciée ; - Connaissance et pratique du logiciel AGIRH appréciée. Savoir être : - Savoir travailler en équipe. - Être réactif. - Être rigoureux et avoir le sens de l'organisation. - Avoir un esprit d'initiative. - Avoir un sens de l'écoute et des qualités pédagogiques. Obligations Professionnelles : - Respect impératif des délais. - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
L'IÉSEG recrute pour le Service de Gestion des Enseignants sur le campus de Paris un Assistant Administratif (H/F) Pour ce poste il est nécessaire d'avoir une appétence pour les chiffres. Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable adjointe du service, vous aurez pour missions : Traiter les factures des intervenants vacataires facturants : contrôler l'exactitude des factures, vérifier les éléments dans le logiciel de gestion, appliquer les règles tarifaires et de gestion, recontacter les intervenants et autres services impliqués en cas d'erreur, assurer un suivi des problèmes de traitement. Informer et renseigner les intervenants vacataires facturants sur les règles de facturation et tarifaires à partir des guides. Répondre aux questions des intervenants vacataires ou les réorienter vers services concernés. Contrôler des notes de frais dans le logiciel de gestion à partir des règles établies, contrôler des demandes de réservation (transport et hôtel). Saisir et mettre à jour des données dans le système d'information pour déclencher des paiements. Vous serez amené à utiliser plusieurs logiciels de gestion, dont l'ERP de scolarité Aurion. Profil et compétences requises : Formation : Bac +3 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion administrative, idéalement acquise dans un établissement d'enseignement supérieur Niveau d'anglais : B2-C1 Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, Outlook, et à l'aise avec des logiciels de communication type Teams, Zoom, etc. Connaissance du logiciel Aurion appréciable Qualités recherchées : esprit d'analyse, , rigueur, organisation, autonomie, réactivité, polyvalence, confidentialité, qualités relationnelles, esprit d'équipe. Ce que l'on vous propose : Une politique de congés avantageuse (33 jours par an + RTT) Des titres restaurants Un accord d'intéressement Un accord de télétravail Le remboursement des frais de transport à hauteur de 75% Conditions du poste : Type de contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Durée hebdomadaire de travail : base 35h (39h/semaine + RTT) Campus : Paris
Nous recherchons pour notre Résidence Services VILLA MEDICIS PUTEAUX, deux Hôte(sse) d'Accueil en Contrat à Durée Indéterminée, en temps partiel (7,5h hebdo. par semaine) : Sous la responsabilité de la Direction de la Résidence, vos principales missions seront les suivantes : * Assurer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les personnes ; * Assurer les check-in / check-out hôteliers ; * Gérer le courrier et sa distribution dans le strict respect des procédures ; * Vérifier l'identité et l'objet de la visite des personnes extérieures ; * Aider et accompagner les résidents dans leurs démarches administratives. Cette liste est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre : - Un environnement de travail exceptionnel - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Une intégration adaptée à chaque collaborateur - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Participer au projet de rendre nos Séniors heureux ! Vous êtes dynamique et cherchez à travailler à temps partiel ? Vous cherchez un emploi qui a du sens et dans lequel vous vous sentez pleinement utile ? Rejoignez-nous ! * Vous maîtrisez les fondamentaux administratifs, d'accueil et l'outil informatique. * Savoir vous exprimer et comprendre l'Anglais serait un plus. * Doté(e) d'un excellent relationnel, et le goût du service, la ponctualité, le rigueur, font partie de vos qualités ? Alors n'hésitez plus : postulez ! * CDI à pourvoir en temps partiel à Puteaux (92). * Rémunération fixe à définir selon expérience. * Horaires à définir * Avantages : Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur, participation à vos abonnements de transports en commun, heures supplémentaires payées. Au sein des Résidences Services Villa Médicis tous les parcours sont possibles : nous prônons la mobilité et les évolutions de carrière au sein du groupe. Si vous souhaitez intégrer une société qui mise avant tout sur l'humain et ses compétences alors n'hésitez plus : rejoignez-nous ! Suivez notre actualité sur les réseaux sociaux : https://www.linkedin.com/company/residences-services-villamedicis/
Nous recherchons un/une secrétaire polyvalent/e disponible de suite. Nous travaillons dans le secteur medico-dentaire. Vos missions : Saisie des commandes, des factures, vérification des informations clients, préparation des livraisons. Prise de commandes, gestion du stock, relance des clients, classer, ranger , ordonner. voici un échantillon des taches qui vous seront confiées. Rejoignez une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs F/H. Candidatez avec CV accompagné d'un mail de motivation.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers en équipe et en extérieur à VINCENNES le mercredi 15 mai en après midi selon vos disponibilités et l'opération pourra être rapidement renouvelée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VINCENNES ne pas téléphoner
Rattaché(e) au Directeur de clientèle d'un pôle du service commercial, vos missions seront les suivantes : - Gestion des dossiers commerciaux dont il a la charge - Travail de traitement de devis sous power point - Relance des dossiers non régularisés, acomptes et confirmations de commandes, - Prise des appels téléphoniques entrants, - Tous travaux afférents à la gestion de l'assistanat commercial Liste non exhaustive. Fondé en 1967, Duval Paris se positionne comme l'un des derniers grands traiteurs parisiens indépendants. La taille humaine de notre entreprise favorise un véritable esprit d'équipe qui a résolument ancré notre Maison dans le mouvement et la modernité depuis sa création. Considérés aujourd'hui comme l'un des traiteurs les plus dynamiques du marché parisien, nous imaginons, créons et signons plus de 3500 événements par an, tous types de prestations confondues. Attentif aux préoccupations socio-environnementales de nos activités et afin de renforcer notre engagement, nous avons obtenu en mars 2022 la certification ISO 20121.
Le Département Pharmacie-Logistique de l'hôpital de l'Assistance Publique-Hôpitaux de Paris ( HAD-AD-HP), recherche un agent logistique (H/F) pour un remplacement congés annuel les mois de juillet et aout au sein de leurs locaux situés à Charenton-le-Pont (94). CDD de 2 mois. Votre activité consistera à : - Réceptionner, contrôler et enregistrer chaque marchandise délivrée par les fournisseurs. - Assurer la gestion du stock, le rangement, et la disponibilité des marchandises. - Contrôler la qualité des produits, et vérifier leurs dates de péremption. - Préparer les expéditions selon les commandes informatisées des U.S. et des patients. - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. - Transport et livraison de biens, de produits. - Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité. - Gestion des poches de nutrition. - Saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité. - Réalisation de kits de soins sous contrôle pharmaceutique. Savoir faire requis : - Calculer des valeurs relatives aux activités de son domaine. - Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence. - Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes / externes. - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence. - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau. - Utiliser les outils bureautiques / Technologie d'Information et de Communication (TIC). - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Qualités requises: - Esprit d'équipe. - Adaptabilité, polyvalence. - Ponctualité. - Accepter l'évolution des méthodes de travail. - Travail en chambre froide, selon le secteur d'activité. Connaissances associées : - Logiciels institutionnels Copilote / S.A.P. / CHIMIO
Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que le choix d'une alliance, d'une bague de fiançailles, ou d'une première paire de boucles d'oreilles n'est pas une expérience comme les autres. C'est pourquoi, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients, depuis plus de 30 ans, pour leur offrir une expérience unique. Entre nous, une expérience clients pas comme les autres. Chez Marc Orian, nous vous proposons d'accompagner nos plus fidèles clients comme ceux d'un jour, à travers tous les moments forts de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Entre nous, plus qu'un CV, votre personnalité : Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre excellente présentation Vous êtes enthousiaste, curieux avec un fort goût du challenge Vous cherchez un univers raffiné où vous pourrez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine Entre nous, votre développement, notre priorité Marc Orian vous offre un accompagnement personnalisé au sein de votre magasin, ainsi que de nombreux modules de formation proposés au sein de son Université d'entreprise. Entre nous, plus que des bijoux.! Rejoignez l'une de nos 110 boutiques en France Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Marc Orian valorise la diversité sous toutes ses formes.
PRÉSENTATION Language Connexion est une start up dans le domaine de la formation d'excellence. Avec plus de 300 salariés à travers la France entière, Language Connexion se positionne en tant que leader sur le marché de la formation en anglais. Language Connexion est spécialisé dans l'enseignement de l'anglais auprès des élèves, de la maternelle à la terminale au sein même des établissements scolaires. Depuis plus de 10 ans, Language Connexion participe à l'amélioration de l'enseignement de l'anglais aux élèves en accompagnant les établissements scolaires partenaires et en leur proposant une pédagogie innovante basée sur l'immersion en langue anglaise et le bilinguisme. Rattaché à la Responsable de Ressources Humaines, vous serez en charge du recrutement des intervenant d'anglais pour la région Paris/Ile-de-France : RECRUTEMENT ET FORMATION : o Passage d'annonces, sourcing, pré-sélection téléphonique, entretien, proposition et embauche (Rédaction des contrats de travail et des avenants) o Développement du vivier de candidats actifs o Gestion des plannings des professeurs : remplacement ponctuels ou permanents des professeurs et solution pour rattraper les cours, pallier les absences . o Gestion opérationnelle des intervenants d'anglais en « Ecoles publiques » : Recrutement et attribution des écoles aux professeurs, garant de la bonne communication avec les responsables des écoles pour assurer le bon déroulement des ateliers, suivi et gestion des absences et des retards o Gestion des documents administratifs RH de l'ensemble des professeurs et suivi des titres de séjours, visa et autorisation de travail des professeurs o Fidélisation des professeurs d'anglais o Gestion des dossiers disciplinaires simples et complexes, conformément à la législation sociale GESTION DE PROJETS RH : Développement de la marque employeur, notamment sur les réseaux sociaux Maintien de bonnes relations commerciales avec nos partenaires de diffusion d'annonces (Indeed, Pôle Emploi et autres) Une capacité d'adaptation, de la réactivité et une bonne mémoire pour une vue globale des plannings des professeurs sont les éléments clés de la réussite dans votre poste ! Aide au suivi des stagiaires au bureau Aide à la gestion des bureaux Formation des professeurs et des stagiaires (compétences pédagogiques) Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. PROFIL Vous pratiquez l'écoute active et avez un fort sens du service. Vous êtes autonome, enthousiaste, dynamique et persévérant. Vous avez l'esprit d'équipe et d'initiative. Et vous êtes une personne organisée, qui fait preuve de force de proposition et réactive, ce poste est pour vous !
Auprès de la Direction des Synergies et de la Performance, rattaché(e) au Responsable de service référentiels, vos missions sont les suivantes : Référencer, créer et tenir à jour les référentiels (Entreprises, organismes de formation, stages) dans le respect de la réglementation et des accords de branches, Suivre et traiter les demandes internes/externes sur les boites mails génériques du service, Traiter et valider les demandes de comptes clients sur les plateformes de l'OPCO Mobilités, Contribuer au développement d'OPCO MOBILITES en participant au déploiement des projets internes et externes de la structure. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO MOBILITES. Profil recherché Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en assistanat / gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation pour gérer les pics d'activité. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants) . Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus. A l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le pack Office particulièrement Excel. En tant qu'entreprise inclusive, l'OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Informations complémentaires CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt Lieu de l'emploi : Boulogne - Billancourt (92) Avantages - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de congés offerts par la Direction - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, .) - Parking sécurisé
Le poste consiste à gérer des biens et apporter des contrats. Le poste est à mi-temps avec un salaire à l'heure au SMIC et en bonus, différentes primes sont à pourvoir : Contrat apporteur d'affaires gestion inférieur à 4 mois - 50€ Contrat apporteur d'affaires gestion supérieur à 4 mois - 150€ Gestion appartement touristique 30€ / mois par appartement Prime gestion de plus de 15 appartements de 500€ Prime contrat apporteur d'affaires de 5 contrats par mois - 250€ Tous les bonus et primes sont cumulables chaque mois. Nous souhaitons des personnes ayant la possibilité de gérer les biens ainsi que de ramener de futurs prospects dans notre base clientèle. Les postes et les salaires peuvent être réévalués selon les compétences et l'implication du candidat dans l'entreprise.
Vous avez une expérience similaire réussie. Vous êtes dynamique, discret(e), organisé(e) et ponctuel(le). Vous avez un bon relationnel et esprit d'équipe.
Rejoignez Renée Costes le n°1 du viager et du démembrement en France ! Avec plus de 200 salariés, le groupe se développe sur 2 pôles d'expertise : la transaction (2000 ventes / an) et la gestion de fonds en viager mutualisé (500 millions d'euros d'actifs). Afin d'accompagner son développement Renée Costes recherche un(e) : TELECONSEILLER(E) EXPERT H/F en CDI Devenez un(e) expert(e) en viager et démembrement immobilier (formation juridique, patrimoniale et commerciale de 6 semaines) Au sein de l'équipe, vous : - assurez l'accueil physique, téléphonique des clients et le suivi administratif - présentez nos solutions viagères et produits d'investissement - réalisez des pré-études viagères personnalisées (droit notarial, calculs viagers) - interagissez activement avec les conseillers terrains - réalisez des enquêtes qualité Cette liste est non exhaustive. En nous rejoignant vous : - Effectuerez 169h par mois avec une permanence d'un samedi une fois toutes les 6 semaines par roulement. - Disposerez d'avantages sociaux (Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, CE, PEE) - Pourrez bénéficier d'évolution rapide Le(la) candidat(e) recherché(e) : - Justifie d'un an d'expérience minimum dans la gestion de la relation clientèle par téléphone - Se démarque par sa rigueur, son autonomie, son sens relationnel, sa diplomatie et apprécie de travailler en équipe, (l'âme du service où la solidarité est nécessaire) - Possède des capacités d'écoute, d'analyse des besoins du client, fort à l'aise avec le téléphone - Possède une parfaite maîtrise de l'expression écrite et orale, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques - maintient l'unité et la cohésion de l'équipe par une excellente approche téléphonique pour entretenir le meilleur contact possible avec le client.
Vos missions seront notamment : - la réception des commandes - la gestion des stocks - le rangement des rayons - le réassort des produits Profil: Nous recherchons un/e nouveau/elle collaborateur/trice dynamique, rigoureux/se et ponctuel/elle ayant une sensibilité à l'univers de la santé, Une première expérience en pharmacie ou laboratoire serait appréciée.
Le NH Paris Opéra Faubourg est situé rue La Fayette, dans le 9e arrondissement de Paris (opéra), entre Montmartre et le quartier Drouot, connu pour ses antiquaires. Il n'est donc qu'à quelques pas des principaux sites touristiques de la capitale, comme l'opéra Garnier et les Galeries Lafayette qui se situent à 15 minutes de marche. De même, le boulevard Haussmann, haut lieu du shopping, se trouve à 10 minutes à pied de notre hôtel. Le musée du Louvre, la place Vendôme ou encore le Sacré-Cœur sont quant à eux accessibles en une demi-heure de marche. Nous recherchons notre Night Auditor (F/H) ! Check-in et check-out - Accueillir le client avec une attention particulière - Effectuer les opérations liées à l'arrivée et au départ du client dans le respect des procédures internes - Accompagner le client dans son installation et sur son départ Relation client « Feel special, Feel at easy, Feel the place » - Renseigner le client physiquement, par téléphone ou par mail sur les conditions de séjour - Etre au service du client, gérer les objections et remarques du client en apportant une réponse dans les meilleurs délais - Etre force de proposition pour le client afin de lui faciliter son séjour (renseignements clairs sur les lieux et attractions touristiques.) - Proposer un alternative de logement si l'hôtel est complet - Assure le suivi des demandes effectuées par le client (réveil, taxi, petit déjeuner en chambre.) Upselling (ventes additionnelles) et fidélisation - Fidéliser le client par une relation chaleureuse et personnalisée (NH Rewards) - Réaliser des ventes additionnelles Gestion administrative et comptable des dossiers - Effectuer une réservation - Créer et mettre à jour le fichier client - Traiter les mails et appels téléphoniques - Prendre connaissance de l'activité de la nuit - Résoudre les plaintes, les litiges clients - Transmettre toutes les informations nécessaires au sein du service et auprès des autres départements (étages, technique,.) - Coordonner le travail avec le service des étages dans le cadre de l'entretien des chambres - Contrôler les factures en départ et solder les débiteurs - Respecter les procédures en matière de facturation et d'encaissement - Contrôler, justifier et clôturer la caisse qui lui ai confié à chaque fin de service - Elabore le rapport des activités et des éventuels incidents survenus la nuit - Assure quotidiennement la clôture et le « reporting » d'activité de la nuit destiné à la direction - Aider à la mise en place du petit déjeuner, ranger et nettoyer le back office - Appliquer les procédures en matière de sécurité et d'incendie Experience sur le même poste exigée Maitrise du français et de l'anglais obligatoire Horaires : 20h30 à 07h30, 3jours/4 jours CDI à temps plein à partir du 1er juin 2024 90% de remboursement NAVIGO 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Chèque Cadeau à Noel Voyages CSE Jour anniversaire Prime vacances Prime upsell 6 jours fériés garantis
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) expérimenté(e) pour intégrer notre équipe. Le candidat idéal devra posséder une expérience dans le domaine de la vente, tout en manifestant un intérêt pour le secteur du massage et du bien-être. Plus qu'une expérience spécifique, nous valorisons la curiosité et la motivation à apprendre. Nous recherchons une personne sociable, aimant le contact avec le public et capable d'apporter une énergie positive à notre équipe. Responsabilités : Conseiller les clients professionnels dans l'achat de matériel de massage et de bien-être, en fonction de leurs besoins spécifiques. Préparer les commandes en click and collect, ce qui implique une certaine manutention. Maintenir un bon contact client en offrant un suivi personnalisé et en répondant aux demandes de renseignements. Exigences : Expérience dans le domaine de la vente. Maîtrise de l'anglais (oral) exigée. Des notions de chinois, vietnamien ou thaï seraient fortement appréciées. Dynamisme et capacité à travailler dans un environnement en constante évolution. Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Capacité à travailler de manière autonome. Conditions de travail : Contrat : CDD de 8 mois Lieu de travail : Paris 10éme Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise. Cordialement, Les Tables de Franck
L'hôtel NH Paris Gare de l'Est, hôtel de 207 chambres, se trouve dans le 10e arrondissement de Paris, sur la rive droite de la Seine. Situé en face de la gare de l'Est, il n'est qu'à 8 minutes de marche de la gare du Nord. Ce quartier cosmopolite et multiculturel abrite notamment deux superbes marchés ainsi que le canal Saint-Martin et ses nombreux restaurants décontractés, bars branchés et jolies boutiques. En qualité de Chef de réception, vous encadrerez une équipe de 11 personnes et vous serez garant du bon déroulement du séjour du client dans l'hôtel, des résultats économiques et qualitatif de votre département. Vous motiverez votre équipe de la réception pour offrir une prestation de qualité. Assurer une qualité d'accueil représentative de l'image du groupe ; Garantir l'excellence du service client dans l'espace accueil ; Faire le planning hebdomadaire en respectant les consignes de la direction sur le nombre de personnes en poste et tout en prenant en compte le taux d'occupation ; Suivi de l'équipe au quotidien ; Reporting du service et rôle permanent pour la collaboration des services Réception,et tous les autres services et en particulier avec le Housekeeping et le Room Service, Guest relation ; Intégration et formation des nouveaux collaborateurs ; Gérer la facturation et l'encaissement des prestations destinées à la clientèle individuelle ; Contrôler, justifier et clôturer la caisse en fin de service S'assurer de la bonne entente et communication entre les services ; Accompagner les clients au mieux et gérer les litiges ; S'assurer de la bonne mise en place des procédures existantes et les mettre à jour quand nécessaire ; Vous appliquez les consignes de vente selon la politique de yield management. Compétences : Sens de l'accueil Manager d'équipe Excellente présentation Anglais courant impératif Compréhension et respect des consignes et procédures Capacité à travailler en équipe et à passer les consignes Très bonne communication avec tous les services de l'hôtel Autonomie et persévérance Rigueur et Organisation Diplomatie et Maîtrise de soi Bonne gestion du stress Avantages : 90% de remboursement NAVIGO 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Chèque Cadeau à Noel Voyages CSE Primes vacances Primes Upsell 6 jours fériés garantis
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'aménagement des espaces événementiels, un Chef de projet (H/F). Vous connaissez le secteur de l'événementiel, sa dynamique et ses contraintes, vous maîtrisez la méthodologie de gestion de projets et êtes passionné par la technique. Sous la responsabilité du Directeur événementiel, le Chef de projet aura pour mission le développement et le suivi des affaires qui lui sont confiées ainsi que celles issues de la prospection commerciale de l'entreprise. Il sera également chargé du suivi technique, administratif et financier des affaires, tout en planifiant et coordonnant l'activité des équipes. En tant que Chef de projet, vos principales missions seront les suivantes : * Recueillir le brief auprès du client avant le montage. * Assurer le rôle de coordinateur pour faciliter les échanges entre le client et l'entreprise. * Apporter au client une assistance, une expertise et un conseil technique sur la mise en œuvre du projet et les solutions à apporter aux difficultés rencontrées. * Coordonner les plannings de l'organisation du projet avec l'ensemble des interlocuteurs internes. * Assister le commercial dans le suivi de la réalisation d'un projet, jusqu'à sa finalisation. * Pendant les opérations de montage et de démontage, assurer la communication et la transmission d'informations avec les services opérationnels et fonctionnels. * Proposer, organiser et mettre en œuvre des actions pour développer les niveaux de marge et de chiffre d'affaires. Idéalement issu d'une formation supérieure dans l'événementiel ou la communication, vous avez acquis une solide compréhension des enjeux et des dynamiques du secteur. Cette formation vous a permis de développer des compétences spécifiques nécessaires pour gérer efficacement les projets événementiels. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle remarquable, vous permettant de communiquer de manière claire et efficace avec les différents interlocuteurs impliqués dans le projet : clients, prestataires, équipes internes, etc. Votre capacité à instaurer une relation de confiance et de collaboration est un atout précieux, tout en étant à l'écoute des besoins de chacun. En outre, vous avez une réelle passion pour le côté technique des événements. Vous comprenez parfaitement les aspects techniques liés à la réalisation des projets, ce qui vous permet de prendre les bonnes décisions et d'assurer la coordination des équipes techniques avec aisance et efficacité.
Theoreim est une société de gestion entrepreneuriale, créée en 2020 et agréée par l'AMF en tant que société de gestion de portefeuille. Theoreim gère près de 700 millions€ d'actifs sous gestion et propose actuellement 3 véhicules d'investissement : - La SC Pythagore, véhicule d'investissement immobilier accessible au travers de contrats d'assurance-vie - Le FPS Newton, véhicule de capitalisation - La SCPI LOG IN, véhicule d'investissement immobilier paneuropéen accessible à une clientèle grand public à partir de 1000€ Dans le cadre de son développement ambitieux, Theoreim recherche un Gestionnaire Back-Middle Office Rattaché(e) à la Responsable Back-Middle Office, vous avez la charge du suivi administratif avec l'ensemble des clients et partenaires (assureurs, courtiers, conseillers en gestion de patrimoine, banques.) dans tous les actes de mise en relation et de gestion. Vous garantissez le respect des engagements contractuels et des contraintes réglementaires. Dans le cadre de vos responsabilités, vos principales missions consistent à : - Enregistrer les dossiers dans le référentiel clients (UNICIA) et les mettre à jour tout au long de la relation ; - Assurer la conformité des dossiers tant sur le plan documentation que sur le plan LCB/FT ; - Suivre les actions commerciales des responsables commerciaux (mailing, suivi téléphonique) - Prendre en charge la boîte mail du service - Accompagner les partenaires dans toutes leurs démarches administratives - Veiller à l'application des normes et procédures de la société de gestion - Mise en place et gestion des conventions de partenariat Compétences professionnelles et comportementales nécessaires au poste : - Connaissances de l'univers financier et immobilier (idéalement de la SCPI); - Maîtrise des outils bureautiques; - La maîtrise d'UNICIA serait un plus ; Environnement De Travail Vous intégrez une structure entrepreneuriale en forte croissance composée actuellement de 20 professionnels, et qui poursuit sa dynamique de recrutement Apports De La Mission - Garantir la complétude et la régularité de l'ensemble des actes de gestion conformément aux procédures mises en place par la société de gestion et à nos contraintes réglementaires. - De façon générale, contribuer à la satisfaction de l'ensemble de nos clients et partenaires. - La qualité de votre travail a un impact très fort sur le bon fonctionnement de la société de gestion et de la satisfaction des partenaires. - Vous êtes un véritable artisan du succès de la société de gestion et de sa notoriété.
Pour l'accueil d'une société spécialisée dans le numérique, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) à Paris 2ème (métro Bourse) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Accueil téléphonique - Gestion du courrier, plis et colis - Création des badges Contrat : CDI Horaires : 35 h/semaine du lundi au vendredi - 10h30/18h30 (1 heure de pause) Salaire : 1766.92 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 € nets/jour
SEVEN SQUARES un acteur majeur et reconnu du loisir pour toute la famille, de 0 à 99 ans, fait partie d'un groupe de loisirs en forte expansion au niveau national, et qui ouvre son deuxième site à BOOM BOOM VILLETTE au cœur de Paris. Le poste Vous êtes en première ligne face au client à l'accueil et à l'intérieur du site. Vous serez en charge d'assurer la bonne utilisation des infrastructures de jeu, les différents contrôles d'accès, les relations commerciales avec les clients. Les tâches Accueil des clients sur le site et surveillance globale. Encaissement des entrées, vente des prestations de loisir et de restauration type fast food et des activités en suppléments, Préparation des commandes snack. Nettoyage des espaces de loisirs, tables et chaises. Faire respecter le règlement intérieur (conditions d'accès, de sortie, produits interdits, comportements dangereux, conflits clients...). Assurer la mise en veille des infrastructures de jeu et la petite maintenance. Profil Dynamique, diplomate, calme, à l'aise avec les clients. Esprit d'équipe. Courtois.e, avenant.e Sens du relationnel client et de la vente Polyvalent Spécificités du poste Temps de travail réparti sur 5 jours par semaine Nombre d'heures : 35 par semaine Type d'emploi : Temps plein ou partiel, CDI Salaire (pour 35h) : 1760€ à 1.900 brut par mois Programmation : - Périodes de travail de 10 heures - Tous les week-ends - Travail en journée et en soirée: grande amplitude horaire de l'ouverture du l'espace loisirs - Travail les jours fériés
Missions : Encadré(e) par Laurène, Responsable adjointe du programme notamment en charge du Marketing & du Développement, vous rejoindrez une équipe dynamique et enthousiaste d'une douzaine de personnes se mobilisant au quotidien pour aider les associations à améliorer leur fonctionnement et leur impact par le biais du numérique. Vous aurez pour objectif d'accélérer le développement du programme et de participer à son équilibre financier ; pour ce faire, vous serez l'interlocuteur ou l'interlocutrice privilégié(e) : Des têtes de réseaux et groupements associatifs, des fondations : - Être le gestionnaire de ces grands comptes associatifs. Objectifs : augmenter le nombre de nos bénéficiaires au sein des réseaux qui ne nous connaissent pas encore, et développer la notoriété de nos différentes offres auprès de ceux qui nous connaissent ; - Coordonner l'accompagnement réalisé par l'équipe Solidatech auprès de ces acteurs, dans le but d'adapter notre approche à leurs besoins spécifiques ; - Participer à des événements, en présentiel comme en ligne, pour développer la notoriété du programme. Des entreprises et des fondations d'entreprises : - Être le contact privilégié des entreprises et des fondations d'entreprise partenaires, afin de construire avec elles des offres pour enrichir le programme et des projets sur mesure et à fort impact ; - Construire des partenariats croisés avec ces acteurs entre le programme Solidatech et les autres activités des Ateliers du Bocage, notamment la collecte et le réemploi de matériels IT et le fonds de dotation des Ateliers du Bocage ; - Animer et développer les partenariats avec des éditeurs de logiciels au catalogue et des prestataires de services sur Prestatech : réponses aux sollicitations entrantes, veille, démarchage, adaptation au marché français des offres internationales négociées par TechSoup. Profil & Compétences : - Une formation Bac +3 à Bac +5, par exemple une licence de gestion, un master ESS, un diplôme d'école de commerce ou IAE ; - Vous avez 2 à 3 ans d'expérience ; - Votre aisance relationnelle et votre dynamisme permettent d'établir des liens de confiance ; - Vous savez vous montrer convaincant et mener à bien des négociations ; - Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'autonomie dans votre travail au quotidien ; - Vous avez une bonne orthographe ; - Vous êtes à l'aise en anglais (Niveau CECR minimum B2) ; - Vous avez de l'appétence pour le secteur du numérique et un vif intérêt pour le secteur de l'ESS. Une expérience dans le secteur numérique et/ou associatif est un plus ; - Et si en plus, vous êtes sympa et avez le sens de l'humour, alors là c'est le jackpot ! Informations pratiques : Quand ? Dès que possible. Quel contrat ? Contrat à durée déterminée (CDD) jusqu'au 31 mai 20254. Quelle rémunération ? 32-35k€ brut annuel. Où ça ? 204 rue de Crimée, dans le 19e arrondissement de Paris, à l'espace Lut'ESS (lieu de travail partagé avec d'autres structures de l'ESS). Déplacements ponctuels à prévoir. Quels avantages ? 17 RTT par an ; remboursement à 100% du pass Navigo ; télétravail partiel possible. Quel processus de recrutement Un premier entretien en visioconférence (20 à 30min) avec Laurène ; un second entretien dans nos locaux parisiens (1h à 1h30)
Fondé en 2015, le réseau Montessori 21 compte aujourd'hui 11 écoles en France (de la maternelle au collège) dont 10 proposent des temps d'accueil des enfants en dehors de l'école. Nous recherchons 10 collaborateurs pour compléter nos équipe en Ile de France. Des valeurs fortes au service du bien-être Le respect, la responsabilité, l'autonomie, la coopération et la bienveillance constituent les piliers fondamentaux des écoles Montessori 21. Ces valeurs se concrétisent dans tous les aspects de la vie scolaire et périscolaire. L'épanouissement personnel et social de l'enfant est au cœur des préoccupations de l'ensemble de la communauté éducative des écoles - éducateurs, assistants, animateurs. Rejoindre Montessori 21 : une aventure humaine et professionnelle LE POSTE Les écoles Montessori 21 recrutent des coordinateur(rice)s périscolaires H/F enthousiastes et bienveillants pour accompagner les enfants dans leur épanouissement en dehors des heures de classe. Au sein d'une équipe soudée et bienveillante, vous aurez pour mission principale d'animer et d'encadrer les activités périscolaires des enfants (après l'école, les mercredis et pendant les vacances scolaires) en veillant à leur épanouissement et à leur bien-être dans le respect des valeurs de la pédagogie Montessori. PROFIL RECHERCHÉ Vos missions principales Assister la direction périscolaire dans la mise en place et le suivi du programme périscolaire, en lien avec les principes de la pédagogie Montessori. Assurer le lien entre les familles et l'équipe périscolaire en transmettant les informations importantes et en favorisant la communication. Participer aux réunions d'équipe et collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pédagogique. Contribuer à l'épanouissement des enfants en proposant aux enfants un accompagnement sur les temps périscolaires en lien avec les principes de la pédagogie Montessori (goûter, jeux libres, regroupements, sorties...). Accueillir les enfants et assurer la sécurité et le bien-être des enfants en créant un environnement pédagogique favorable et sécurisant, en veillant au respect des règles de vie et en étant à l'écoute des besoins individuels de chaque enfant. Favoriser la continuité éducative en collaborant étroitement avec les éducateurs Montessori pour connaître les rythmes et les besoins spécifiques des enfants, et en partageant régulièrement des informations avec les parents. Gérer les aspects administratifs liés aux activités périscolaires (inscriptions, communication avec les familles...). Participer à l'entretien des locaux et du matériel dédiés aux activités périscolaires. Vos compétences Expérience significative dans l'encadrement de groupes d'enfants en milieu scolaire et/ou périscolaire, avec une appétence pour les activités favorisant la sociabilité, la créativité et l'autonomie des enfants. Connaissance de la pédagogie Montessori et appétence pour ses valeurs fondatrices (autonomie, respect du rythme de l'enfant, bienveillance...). Une expérience en école Montessori est un plus. Goût pour le travail en équipe et capacité à collaborer efficacement avec les éducateurs, les parents et les autres membres de l'équipe pédagogique. Sens de l'organisation et de la responsabilité pour assurer une gestion efficace des activités périscolaires et des aspects administratifs. Esprit d'initiative et créativité pour proposer des temps d'accueil originaux et adaptés aux besoins des enfants. Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant l'école Montessori 21 pour laquelle vous postulez dans l'objet de votre lettre de motivation.
Au sein de la Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP), le service Déploiement Formation et Information pour la Prévention (DFIPrev) intervient sur trois missions : documentation, formation et habilitation avec une équipe d'Ingénieurs Conseils, de Contrôleurs de Sécurité formateurs, de documentalistes et d'administratifs. Sous la responsabilité de l'Ingénieur Conseil Responsable du service, le (la) candidat(e) retenu(e) assurera des missions suivantes : - collecter et diffuser l'information issue de la veille documentaire, législative, technique et réglementaire - gérer le fonds documentaire de la Médiathèque de la DRRP : achats d'ouvrages, suivi des prêts et gestion des abonnements, mise à jour de la base de données documentaire sous logiciel JLB - répondre aux questionnements des entreprises franciliennes, des services santé au travail et aux préventeurs (bibliographies, recherches simples et avancées,.) - participer aux réseaux institutionnels des documentalistes - contribuer à des groupes de travail internes (veille informationnelle, élaboration de documentation) - accompagner les préventeurs lors de manifestations (salons, challenges,.) - assurer les commandes de publications auprès de l'INRS. Profil : - BAC + 2 dans le domaine de l'information/documentation avec une expérience de 3 ans minimum. - Avoir un diplôme en lien avec le métier de documentaliste, - Savoir travailler et échanger en équipe (esprit d'entraide) - Bonne capacité d'organisation et d'adaptabilité - Un esprit de curiosité est indispensable - Confidentialité et discrétion exigées - Maitrise des technologies de l'information et de la communication Des connaissances dans le domaine de la prévention (santé et sécurité du travail) seraient un plus. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. La CRAMIF met à disposition des matériels facilitant les modalités de travail à distance (PC portable, téléphone professionnel, VPN.) Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Autres avantages : - Rémunération sur 14 mois - Intéressement - Tickets restaurants - Prime de crèche - Participation aux frais de transports, dont mobilité durable - Télétravail en application du protocole d'accord local - CSE Envie d'en découvrir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet : https://www.cramif.fr
Le/la conseiller/ere de vente est un poste essentiel car il est le premier reflet de la qualité de service et de l'image de l'établissement. A ce titre, sous la responsabilité du manager, il/elle devra : - accueillir et servir la clientèle en suivant les process mis en place - réaliser le service de glace en suivant les process - participer activement au développement du service client et de la fluidité de l'équipe de vente - être garant de la bonne tenue des vitrines et de l'espace boutique - veiller à la mise en place des produits, et garantir le nettoyage de la boutique en suivant les procédures mises en place et en suivant les règles d'hygiène - participer à l'amélioration de l'expérience de vente - doit être dotée d'un fort dynamisme et d'une capacité à gérer le stress - doit être rigoureux, appliqué et organisé
Connaître l'histoire du café, ses origines, ses profils organoleptiques Etre à l'aise avec les différentes textures de lait selon les boissons commandées Maîtriser le "Latte Art", l'art du lait Savoir torréfier du café et organiser des sessions de "cupping" selon le protocole de la SCA Bilingue en langue anglaise 5 jours par semaine, entre 6 heures et 10 heures par jour, samedi et dimanche inclus, pas de possibilité de télétravail.
Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Vous bénéficierez d'une formation initiale de conduite, adaptée aux conducteurs et conductrices expérimenté.e.s d'autres entreprises ferroviaires de 4 mois 1/2 en Campus Traction. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux.) Les postes sont à pourvoir dans toute la France Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire, soit : d'un Bac toutes spécialités ou équivalent, d'un CAP ou BEP, de préférence dans les domaines électrotechnique, électronique, mécanique (ELEEC, EIE, MSMA, MEI), d'un Bac+2/3 toutes spécialités ou équivalent Vous disposez déjà d'une expérience professionnelle dans la conduite de trains (minimum 2 ans) et êtes IMPERATIVEMENT détenteur.trice d'une licence de conduite de train en cours de validité.
Vous êtes passionné(e) par la mode et les tendances actuelles ? Vous cherchez un emploi qui vous permettra de mettre en valeur votre talent de vendeur(euse) tout en développant vos compétences ? Nous recherchons actuellement un(e) Conseiller(ère) de vente H/F pour rejoindre notre équipe. En tant que Conseiller(ère) de vente, vous serez responsable de conseiller les clients, d'atteindre les objectifs de vente et de maintenir un service clientèle de qualité. Vous serez également amené(e) à participer à la mise en place d'opérations commerciales pour stimuler les ventes. Le candidat idéal doit avoir une expérience réussie en vente, ainsi qu'un fort sens de la communication et une présentation soignée. Vous devez également être capable de travailler en équipe, sous pression et de manière autonome. Chez nous, nous offrons un environnement de travail convivial et stimulant ainsi que des opportunités d'évolution professionnelle. Nous proposons également un salaire attractif, comprenant un salaire de base compétitif ainsi qu'un système de commissionnement attractif basé sur les ventes réalisées. Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service clientèle et cherchez à rejoindre une entreprise en pleine croissance, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée.
- Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document.) et transmet les informations (e-mail, notes.) - Suivi complet de dossiers - Maîtrise du pack Office Pour postuler : CV et lettre de motivation manuscrite à : direction2@ariane-ascenseurs.fr Merci de bien vouloir indiquer vos prétentions salariales.
A la pointe de l'industrie dentaire et pharmaceutique, le groupe Septodont développe, fabrique et distribue une large gamme de médicaments et dispositifs médicaux à destination des dentistes. En tant que leader mondial de la prise en charge de la douleur dentaire, Septodont améliore depuis plus de 90 ans la santé et la vie quotidienne de millions de patients en proposant aux praticiens du monde entier des produits innovants, sûrs et efficaces. Dans le cadre du renforcement de sa communication de marque, Septodont recherche un(e) Alternant(e) Corporate Branding - Assistant Marketing et Communication à Paris (Nation). Description de la mission Au sein de l'équipe Global Marketing (15 personnes), et sous la direction de la Directrice Corporate Branding, vous participerez au rayonnement de la marque Septodont auprès de ses différents publics professionnels, avec pour cible principale les dentistes. Votre objectif est de contribuer à l'accomplissement de la stratégie Corporate Branding 2024 en participant à la réalisation opérationnelle des projets associés. Informations complémentaires Corporate Branding Projects Votre mission ? Renforcer la notoriété de Septodont et contribuer à la création d'une marque forte, unique et mémorable, que les dentistes privilégient et en laquelle ils ont confiance. Soutenir la Directrice Corporate Branding dans la réalisation de supports de communication variés en collaboration avec nos agences de création (présentations, vidéos, campagnes, etc.) Garantir la bonne mise à jour des outils marketing et leur mise à disposition auprès des pays Aider au déploiement d'une plateforme de marque Septodont et à la diffusion des bonnes pratiques d'application de son identité visuelle Coordonner la production et la mise en ligne de nos contenus Corporate Branding sur nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram) et sur notre site web groupe Contribuer à la création et au déploiement de campagnes publicitaires (SMA) avec pour objectif la valorisation de nos messages clé et éléments différenciants Développer une bibliothèque de visuels propriétaires Septodont (achat d'art, shooting photo, iconographie, etc.) Participer à l'organisation de la présence Septodont à l'International Dental Show (IDS) de Cologne en mars 2025 Analyser de manière régulière la perception de la marque Septodont et en tirer des enseignements pour optimiser les campagnes à venir Assurer une veille concurrentielle et inspirationnelle régulière Participer aux différentes sessions de réflexion et contribuer à la diffusion de bonnes pratiques au sein de l'équipe Global Marketing. Profil De formation bac+5 en école de Commerce, Communication ou Marketing, avec une spécialisation en communication de la marque. Vous avez déjà réalisé au moins un stage de 6 mois ou une alternance en entreprise en lien avec le poste proposé. Une expérience en communication B2B et/ou production de contenus est exigée. La maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral est obligatoire, et celle de PAO (Photoshop, Canva) est un vrai plus. Vous êtes connu(e) pour votre rigueur, curiosité et autonomie. Vous aimez travailler en équipe, dans un contexte international. Vous faites preuve de fortes capacités organisationnelles (adaptabilité, proactivité) et relationnelles pour mener à bien vos projets. Une appétence pour le Digital et un intérêt pour le secteur de la santé sont un plus. Merci de préciser votre rythme d'alternance sur votre CV ainsi que le contrat requis. Alternance d'un an à pourvoir à partir du 2 septembre 2024.
Note importante: c'est un poste pour les autoentrepreneurs, les NON salariés. Pas de télétravail. Missions: vous effectuez toutes les tâches administratives sous la supervision du responsable. La liste n'est pas exhaustive.
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Samedi de 22H à 08H00. Salaire : 1848.27€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
Réf : COM7509ZIN1504SR Futur(e) apprenti(e) en BTS Communication, et à la recherche de votre alternance ? Une superbe opportunité s'offre à vous ! L'imc par Randstad est à la recherche de six alternant(e)s pour l'une de ses entreprises partenaires spécialisée dans le domaine des jouets éducatifs alimentés par l'intelligence artificielle à Paris. Rejoignez notre entreprise partenaire : Zinzintellos, qui est bien plus qu'une entreprise. Leur engagement? Révolutionner l'apprentissage des enfants grâce à des produits interactifs et stimulants tels que leur célèbre "ARY". Nous vous offrons une opportunité d'alternance passionnante pour six étudiant(e)s en BTS COM (Communication) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de deux ans. Votre Mission: - Écrire des contenus pédagogiques captivants pour enrichir l'expérience de jeu du jouet interactif "ARY". - Effectuer des recherches approfondies et organiser des informations pertinentes pour créer du contenu de qualité. - Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour garantir la qualité et la cohérence des contenus. - Contribuer à la création de supports commerciaux visuels et à la gestion des réseaux sociaux, y compris la création de contenu, le community management et les campagnes de communication. - Alimenter le blog avec des articles passionnants et informatifs. Profil Recherché: - Vous êtes un as de l'écriture en français et avez un talent inné pour la créativité. - La maîtrise de langues étrangères est un énorme plus, démontrant ainsi votre ouverture au monde et votre capacité à communiquer avec diverses cultures. - Vous êtes curieux, créatif et avez un sens pédagogique développé. - Vous maîtrisez les outils informatiques de base et êtes prêt à apprendre de nouveaux logiciels. - Vous êtes admissibles à l'Imc par Randstad en début de formation, après le bac, avec une soif d'apprendre. L'entreprise Zinzintellos, offre bien plus qu'un simple emploi. Elle offre une chance de faire partie d'une équipe passionnée, dédiée à changer le monde de l'éducation. Vous aurez l'opportunité de contribuer à quelque chose de vraiment spécial, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant et dynamique. Si vous êtes de jeunes talents dynamiques, passionnés par le marketing, la communication et le management. et que vous souhaitez mettre votre créativité au service d'une entreprise innovante, ne tardez pas à nous contacter! Notre entreprise partenaire est impatiente de vous accueillir au sein de leur équipe et de vous accompagner dans votre développement professionnel. Postulez dès aujourd'hui et faites partie de notre aventure! Pas de frais de formation, ni de participation financière demandée, l'alternance c'est 100% gratuit et rémunéré !
L'usine ELIS de Gennevilliers recherche des opérateurs de production H/F pour traiter les différentes étapes du blanchissage du linge : tri, lavage, repassage et préparation des commandes à nos clients (hôtels, restaurants et petits commerces). Sous la supervision du chef d'équipe qui vous formera aux bonnes pratiques gestuelles, vous alternez les différents postes du blanchiment du linge : - Contrôle et tri du linge, en provenance de nos clients Hôtels et Restaurants - Chargement du linge sur les tapis d'approvisionnement des plateformes de tri et/ou dans les machines à laver - Engagement du linge dans les repasseuses/plieuses - Préparation des commandes de linge pour nos clients dans des sacs ou dans des chariots. - Poste accessible à toute personne motivée et dynamique - Vous avez envie d'être formé et d'apprendre un métier - Vous êtes investi dans la satisfaction de nos clients par la qualité de votre travail. - Votre polyvalence et votre esprit d'équipe vous permettent de prendre part à l'ensemble des étapes de la Production. Travail en équipe fixe , à choisir entre : - 6h10 à 13h30 - 13h30 à 20h50 - 22h à 5h pendant les périodes de fortes activité (avril à novembre) Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Salaire : SMIC - 35 heures par semaine Intéressement versé au trimestre + Participation versée en mai après 3 mois d'ancienneté Primes diverses (productivité ) CSE et Animations sociales
Description de l'offre: Le/La titulaire du poste occupera les fonctions d' Assistante administratif au sein de l'entreprise. Il/Elle travaillera en lien avec l'équipe administrative. Les missions : - Accueillir, informer et traiter les demandes des clients ; - Gérer la préparation administrative des examens ; - Soutien/gestion aux inscriptions en ligne des particuliers ; - Générer les statistiques des examens ; - Gérer les demandes des centres partenaires pour les examens, créer et envoyer des devis ; - Gérer les échanges avec les rectorats ; - Participer aux examens ; - Récupérer les diplômes à Paris et Versailles ; - Classement, scan et archivage. Savoir-faire : - Orthographe irréprochable ; - Rédaction claire et pertinente ; - Organisation rigoureuse ; - Traiter les informations avec intelligence et concision ; - Maîtrise Excel et Word (publipostage), niveau intermédiaire minimum. Savoir-être : - Confidentialité absolue quant aux informations émanant de la direction ; - Grande motivation ; - Autonomie dans les tâches confiées ; - S'adapter rapidement à des conditions nouvelles ; - Disponible (notamment pour les salons, réunions, séminaires, etc.) ; Nom de l'organisme : Prosodia Lieux du poste proposé : Gennevilliers Poste : Assistant/Assistante administratif Volume horaire / semaine : 35 heures Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable Diplôme souhaité : Bac +2 Expérience requise : Assistanat : au moins 2 ans Salaire : 2000 € brut/mois Date de prise de fonction : dès que possible Description de l'entreprise: PROSODIA est un centre d'examen et de formation expert dans les formations linguistiques et savoirs de base. Nous travaillons aussi bien avec des collectivités locales et territoriales, qu'avec des organismes publics ou des entreprises privées. Notre objectif est de dispenser des formations adaptées aux besoins spécifiques de chacun. Démarche à suivre pour présenter sa candidature : Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser par mail votre CV à l'attention du service recrutement. Mail : recrutement@prosodia.fr Responsable offre : Le directeur pédagogique Site Web : www.prosodia.fr Adresse de l'organisme : 3 promenade de la Bonnette - 92230 Gennevilliers Secteur d'activité : enseignement et formation
Localisée au siège social de la fédération française de naturisme à Paris XII°, vous êtes chargé(e) de toutes les tâches de secrétariat, courrier, accueil, standard téléphonique, archives, gestion des licences, etc. avec une très bonne pratique de l'informatique et de bonnes connaissances en comptabilité exigées. Vous participez à la gestion au quotidien de la fédération, la gouvernance fédérale étant bénévole et pour l'essentiel en province, le poste proposé est à temps partiel à raison de 3 jours par semaine en alternance avec une autre secrétaire. Il n'est pas nécessaire d'être naturiste mais une bonne sensibilité aux questions environnementales et écologiques est un pré-requis.
intitulé long de l'annonce : Chargé.e de l'accueil et de l'accompagnement des étudiant.e.s en situation de handicap L'université Sorbonne Nouvelle, pluridisciplinaire, propose des formations dans le domaine des langues, des lettres, des arts et médias, des sciences humaines et sociales. Elle accompagne près de 800 étudiants en situation de handicap. Ce nombre connaît une progression importante depuis plusieurs années. Le service dédié de la Mission handicap est chargé de répondre aux besoins des étudiants de façon personnalisée, équitable et efficace, dans le respect du cadre réglementaire, depuis leur entrée dans l'université jusqu'à leur insertion professionnelle. À ce titre, il s'occupe en particulier des adaptations d'emploi du temps et de cursus, de l'accessibilité des cours et de l'organisation des examens nécessitant des aménagements d'épreuve. Il agit également pour sensibiliser la communauté universitaire aux handicaps et promouvoir les actions inclusives. L'agent chargé de l'accompagnement des étudiants en situation de handicap participe, de surcroît, au développement des actions favorisant leur insertion professionnelle et améliore leur participation à la vie de campus. La Mission handicap, constituée de 5 personnes, fait partie de la Direction des Études et de la Vie Universitaire (DEVU). Et le poste est rattaché au chargé de mission, responsable du service dédié. ACTIVITES PRINCIPALES Premier accueil des étudiants en situation de handicap Il s'agit de leur présenter le campus universitaire Nation (organisation, fonctionnement, espace et ressources), de les renseigner sur les dispositifs spécifiques existants et, si besoin, d'identifier les aménagements pédagogiques susceptibles d'être mis en œuvre durant leur formation pour compenser les conséquences du ou des handicaps subis. Suivi des étudiants en situation de handicap : - Aide aux inscriptions administrative et pédagogique - Aide à la constitution d'emplois du temps adaptés - Gestion des contrats des étudiants aidants (tuteurs, preneurs de notes et secrétaires d'examen) - Planification et organisation des examens avec aménagements (qui impliquent des échanges avec les enseignants) avec l'ensemble de l'équipe de la la Mission handicap, - Accompagnement des étudiants dans leurs démarches avec les différents acteurs de l'université et avec certains organismes extérieurs à l'établissement (MDPH, STIF, CROUS.). - Bilans réguliers et soutien moral aux étudiants. Développement des actions favorisant l'insertion professionnelle Il s'agit d'activer ou de développer des dispositifs pensés pour favoriser cette insertion, avec l'appui du responsable de service : - Réalisation d'une enquête récurrente sur le devenir des étudiants inscrits à la Mission handicap - Constitution d'un réseau d'anciens étudiants - Organisation de sessions d'informations sur les droits et le statut des étudiants en partenariat avec le SIOEC - Mise en œuvre d'une procédure individualisée permettant d'accompagner et de conseiller l'étudiant.e au fil de sa recherche de stage et d'emploi faisant intervenir la Mission handicap, le SIOEC et des employeurs sensibilisés aux handicaps. Mise en œuvre des événements institutionnels et amélioration de la participation des étudiants à la vie de campus - Participation à la semaine d'intégration - Préparation de la Journée Portes Ouvertes - Organisation de sensibilisations de la communauté universitaire aux handicaps - Attention portée à l'accessibilité des activités constituant la vie du campus dans un dialogue avec des services tels que le Service d'Action Culturelle, le Service Universitaire des Activités Physiques et Sportives et le Bureau de la Vie Etudiante.
Le candidat idéal aura un excellent sens du service à la clientèle, une bonne gestion des tâches qui lui sont à confiées et une capacité à travailler dans un environnement sur flux tendu. Déplacement en permanence durant la durée du projet de 3 à 9 mois. Responsabilités & exigences du poste : * Maitrise le métier de technicien- Pilote des équipements. - Accueil des clients, physique. - Avoir un très bon sens du relationnel et une excellente compétence en communication verbale. - Information auprès des clients des services et des prestations proposées par la structure. - Gestion des visites projets, des livraisons et flux des marchandises. - Répartition des fournitures dans les zones avec des fiches d'intervention journalière. - Coordination des activités des entreprises et/ou des différents services de hôtels. (participation à certaines de ses tâches selon la taille et l'organisation des structures) * Maitrise le métier d'employé d'étage ; - Supervise les équipes qui assurent les installations et la réfection des espaces hôteliers ; chambres et couloirs, dépoussiérage des meubles, le nettoyage des sols, le changement des draps et des serviettes, l'approvisionnement des PME et évacuations des emballages. * Maitrise aussi ; - La gestion des salles de réunions - L'accueil des investisseurs. - Contrôler la mise en place des équipements par zone. - Coordonner les équipes entre les techniciens. - Assurer la liaison entre les équipes et la direction d'hôtel notamment les chefs de services. - Maitrise les activités de la gouvernance d'hôtel principales : encadrer, gérer, communiquer et contrôler les tâches consistent à organiser, répartir et coordonner le travail des femmes de chambre et des lingères placées sous son autorité, en élaborant les plannings et en veillant à leur mise en œuvre. - Capacité à gérer efficacement les tâches confiées sous pression dans un environnement dynamique. - Flexibilité pour travailler selon un horaire variable, selon le planning de livraison établi par le pilote. * Maitrise les langues obligatoire ; français, anglais, arabe. Si vous êtes passionné par le métier d'hôtellerie et souhaitez exercer un métier dynamique aux missions variées et de rejoindre une équipe professionnelle de haut niveau
RenCom France, société par actions simplifiée spécialisée en conseil, accompagnement dans le domaine de l'hôtellerie en construction neuve et rénovation des équipements hôteliers (lots FF&E et OS&E), Pilotage des équipements et installations divers. Siège social situé à Paris 12èm, recherche un technicien polyvalent dans le domaine d'hôtellerie pour rejoindre notre équipe et projets sur le marché Européen.
- Livrer des commandes auprès de clients professionnels de la restauration à Paris. - Organiser la tournée en fonction des contraintes horaires, de circulation . - Aider l'ensemble de l'équipe aux réceptions, au rangement du magasin, à la préparation des commandes et au chargement des camions. PREREQUIS - Poste accessible avec un diplôme de NIVEAU BAC et une EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE dans le secteur de la LIVRAISON dans PARIS intramuros de 2 ANS - Permis B valable obligatoire CONDITIONS D'EXERCICE DE L'ACTIVITE - Le respect du code de la route et la validité du permis est exigée. - Le port d'équipements de protection (chaussures de sécurité) et le respect des consignes de sécurité est impératif. ACTIVITES 1. Gestion des livraisons: Préparer les commandes clients Assurer la conformité des commandes et des produits (intégrité, température, ) avant le chargement Vérifier l'ensemble des documents de livraison pour la signature par les clients Résister au stress et faire preuve de patience dans les embouteillages Optimiser la tournée afin de respecter les contraintes des clients et minimiser les kilomètres et le temps de trajet 2. Tenue du magasin / du véhicule : Optimiser et ranger l'ensemble des zones de stockage Veiller au respect des règles de sécurité des biens et des personnes Assurer le bon état du camion et son nettoyage, remonter toute anomalie constatée Respecter le code de la route 3. Relation clients : Se montrer sympathique et avenant auprès du client (image de l'entreprise) Remonter les informations sur le secteur, le marché, la concurrence, les remontées clients Assurer les retours au magasin si nécessaire AVANTAGES : - Horaires dans la plage 8h - 17h30 - Tickets déjeuner - Participation - CSE - Ancienneté - Primes
Description du poste Assister le Directeur d'Agence dans la tenue des dossiers et le pilotage administratif de l'agence. Traiter les questions relatives à la gestion du personnel de l'agence en coopération avec le service RH Intervenir en relai de l'assistance commerciale de la Direction Déléguée pour l'agence. 1. Assister le Directeur d'Agence : - Gestion de l'agenda, rédaction de courriers et traitement des appels. - Organisation d'événements et de réunions. - Suivi du plan de charge et des remplacements du personnel intérimaire. 2. Assistance commerciale : - Réception et contrôle des dossiers d'appels d'offres. - Tenue et mise à jour du tableau de bord commercial. - Préparation des réponses aux appels d'offres. Profil recherché Correspondante RH :Gestion des intérimaires, diffusion de notes et courriers RH.Traitement des demandes urgentes émises par le service RH.Gestion des affichages et des diffusions dans les agences et chantiers.Suivi des éléments variables de paie, des congés et des absences.Gestion des visites médicales et des arrêts de travail.Communication avec les candidats non retenus et gestion de l'accueil des nouveaux arrivants. Gestion des intérimaires, diffusion de notes et courriers RH. Traitement des demandes urgentes émises par le service RH. Gestion des affichages et des diffusions dans les agences et chantiers. Suivi des éléments variables de paie, des congés et des absences. Gestion des visites médicales et des arrêts de travail. Communication avec les candidats non retenus et gestion de l'accueil des nouveaux arrivants. Responsabilités Formation initiale : Assistanat Niveau requis : Bac +2 1ère expérience dans la fonction (à partir d'un an) au sein d'une entreprise Sens du service client Confidentialité, discrétion Qualités rédactionnelles Capacité à travailler en équipe, sens du contact, capacité à remonter et transmettre l'information Esprit d'analyse et de synthèse Rigueur, organisation, sens des priorités Maitrise de l'informatique
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 45 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 38/40 K€ + TR + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Courbevoie Type de poste : CDI
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et l'énergie, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Création des badges et gestion des accès - Codification, remise et suppression des badges - Gestion du parking - Réservation des taxis - Tâches diverses Contrat : CDI à pourvoir pour le 27 mai Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi - 9h/17h (1 heure de pause) Salaire : 1766,92 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € panier repas
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et l'énergie, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Création et distribution des badges - Gestion du parking - Réservation des taxis - Tâches diverses Contrat : CDI à pourvoir pour le 27 mai Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 7h/13h Salaire : 1514,50 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et l'énergie, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Création et distribution des badges - Gestion du parking - Réservation des taxis - Tâches diverses Contrat : CDI à pourvoir pour le 27 mai Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 13h/19h Salaire : 1514,50 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et l'énergie, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Création et distribution des badges - Gestion du parking - Réservation des taxis - Tâches diverses Contrat : CDI à pourvoir pour le 27 mai Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi + heures supplémentaires - 8h/17h (1h de pause) Salaire : 1766,92 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et l'énergie, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Création des badges et gestion des accès - Codification, remise et suppression des badges - Gestion du parking - Réservation des taxis - Tâches diverses Contrat : CDI à pourvoir pour le 27 mai Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi - 7h/15h (1h de pause) Salaire : 1766,92 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas
Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en œuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Rattachée à la Business Line "Chemicals & Pharmaceuticals", notre activité Etudes Cliniques met en œuvre des études sur des personnes volontaires, dans le but de tester des produits cosmétiques sous contrôle dermatologique. Toutes nos études sont réalisées sur des produits testés et qui ne sont pas dangereux pour la santé humaine. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. En tant que Téléconseiller recrutement de volontaires, vos missions vous amènent à : contacter les volontaires inscrits dans notre centre par téléphone ou par mail, répondre à leurs appels sélectionner les volontaires en adéquation avec les critères de nos études programmer les rendez-vous sur les études accueillir les volontaires lors de leur visite dans notre centre utiliser quotidiennement la base de données de volontaires et les outils informatiques générer des campagnes de mailings/sms auprès de nos volontaires participer à la communication de l'activité sur les réseaux sociaux participer au développement de la base de volontaires inscrits Nous allons aimer chez vous : Votre formation BAC à Bac+2, vous avez idéalement une première expérience significative sur un poste administratif avec de la relation client et de l'accueil téléphonique dans un environnement de prestations de services rythmé. Vous savez faire preuve de dynamisme, vous disposez d'un bon relationnel, d'autonomie et d'engagement. Vous êtes organisé et rigoureux. Vous avez une bonne capacité à vous intégrer rapidement dans une équipe. Les indispensables : Pack office - Word et Excel bonne maîtrise Pourquoi nous rejoindre : Vous bénéficierez d'un plan d'intégration complet, d'une formation continue, d'un accompagnement quotidien, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle Horaires flexibles, JRS (RTT), prime de vacances, prise en charge de 60% de la mutuelle, 60% de vos titres restaurants, de 50% de votre abonnement transport en commun, prévoyance, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique Venez partager une expérience multiculturelle et internationale sur ce poste à pourvoir en CDD dès maintenant sur notre site de Paris 13ème (75).
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur/actrice de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service (H/F) Vendeur en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Expert-Comptable situé à Puteaux (Tramway) recherche Opérateur (trice) de saisie comptable en CDI pour renforcer son équipe dans une ambiance conviviale et des locaux confortables. Vous serez en relation directe avec l'expert-comptable et participerez à la croissance et à la dématérialisation des activités du cabinet d'expertise comptable. Misson comptable : - Récupérer les pièces comptables (physique, via notre extranet ou par mail) - Numériser les pièces comptables - Classer les documents - Saisie des factures fournisseurs/clients/NDF sur le logiciel de comptabilité et les différents outils O.C.R Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Logiciels : connaissance de QUADRA et du Pack Office de Microsoft requise ; notions sur le logiciel YOOZ sont un plus.
Pour l'accueil d'un groupe international spécialisé dans les médias à Puteaux, nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes, - L'accueil physique, - La création et la remise de badges, - La réservation des salles de réunion, - La gestion du courrier ou - Le standard téléphonique En alternance 15 jours/15jours Contrat : CDI à partir du 6 mai 2024 Horaires : 35h /semaine du lundi au vendredi - 8h/16h (1 heure de pause) Salaire : 1766.92 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 euros nets/jour
Missions principales : - Assurer la prise de rendez-vous téléphonique pour l'ensemble des consultation et examens réalisés au centre de consultation externe (CCE) - Assurer le premier contact des usagers et analyser leur besoin - Fournir l'information aux demandeurs oralement et/ou par envoi de documents si besoin - Réceptionner les appels et apporter une réponse adaptée - Planifier les différents rendez-vous en délivrant les informations adéquates aux patients - Maîtriser les situations d'accueil téléphonique difficiles à gérer - Respecter les consignes de délivrance des rendez-vous - Être à l'écoute et renseigner le patient pour toute demande concernant l'hôpital en l'orientant vers les personnes ressources si nécessaire Missions annexes : - Recevoir rapidement les consultants - Prévenir le médecin de spécialité en cas de retard au RDV ou pour toute demande de rendez-vous posant questionnement. - Vérifier la conformité de la prescription médicale - Maîtriser les situations d'accueil difficiles à gérer - Participer à l'amélioration de l'organisation des secrétariats - Signaler tout dysfonctionnement concernant le matériel informatique ou la téléphonie au référent ou cadre de santé - Gérer, réceptionner et ranger les fournitures de bureau - Participer à la formation des nouveaux personnels Le contrat PACTE est un contrat de droit public, d'une durée d'1 à 2 ans, réalisé en alternance avec un programme de formation dont la durée doit représenter au moins 20% de la durée du contrat, sous le contrôle d'un tuteur métier. En cas d'obtention du diplôme ou de la qualification préparée et sous réserve de l'avis d'une commission de titularisation, l'agent est titularisé dans un corps de fonctionnaire de catégorie C (adjoint administratif ou agent technique du ministère de la défense). Il s'engage à effectuer une durée de services égale à 2 fois la durée de son contrat au moins, sous peine de devoir rembourser les frais de scolarité. Conditions de participation : - Etre âgé de 16 à 28 ans en étant sorti du système éducatif sans diplôme ni qualification professionnelle, ou avec un diplôme inférieur au BAC (CAP et BEP sont donc éligibles) ou de 45 ans et plus en situation de chômage de longue durée et bénéficiaires du RSA, de l'ASS ou de l'AAH; - Etre de nationalité française ou ressortissant d'un Etat de l'Union européenne et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (droits civiques, casier judiciaire, contrôle primaire au recrutement, JDC). Rémunération : Au 01/01/2024 par référence au SMIC (1.766,92€ bruts - 1.398,69€ nets), selon âge de l'agent : - Entre 16 et 20 ans : 60% (soit 1.060,15€ bruts) - Entre 21 et 26 ans : 75% (soit 1.325,19€ bruts) - Plus de 45 ans : 85% (soit 1.501,88€ bruts) + possibilité de supplément familial de traitement, remboursement d'une partie de l'abonnement de transport en commun et participation mensuelle mutuelle de 15€ (en cours d'évolution pour 2025). La fiche PACTE à télécharger et compléter : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf Pour étude de la candidature, joindre impérativement : CV, LM et fiche PACTE
Qui sommes-nous ? Depuis notre création en 2014, Nestor Location est le partenaire indispensable des équipes régie sur les tournages en France (long-métrage, clip, série.), à travers un catalogue de +700 références. Pour mieux nous connaitre, n'hésitez pas à consulter régulièrement notre site internet : www.nestorfactory.com Rejoignez Nestor Location, une PME en pleine croissance ! L'assistant-e communication sera chargé(e) d'assister le directeur qualité et produit dans la création et la diffusion de contenus multimédias ainsi que dans la gestion des supports de communication. Vos principales missions seront les suivantes : Communication Digitale : - Maintenir à jour le site internet en assurant la prise de photos des nouveaux articles, la rédaction de descriptions et la publication des fiches de vente de produits d'occasion. - Créer du contenu visuel pour les réseaux sociaux, mettant en avant la vie de l'atelier, la fabrication de produits, les chargements clients, etc. - Monter les vidéos et retoucher les photos en collaboration avec la directrice de la communication. - Assurer la mise en page de la documentation interne sur les produits Nestor. Communication Marketing : - Préparer les contenus pour les newsletters, en veillant à leur pertinence et à leur attractivité. - Participer à la préparation des supports de communication pour la vente des produits, tels que les glaces à maquillage, les roulantes, les boîtes de transport, etc. - Gestion de la Base de Données Client - Assurer le suivi et l'organisation de la base de données client, en veillant à sa cohérence et à sa mise à jour régulière. Marque employeur : - Contribuer à l'affichage légal et à la communication interne de l'entreprise. - Participer à l'optimisation des processus de communication et proposer des améliorations. Qui êtes-vous ? Étudiant(e) en communication, marketing ou domaine équivalent (BTS/DUT) Nous sommes impatients de vous rencontrer si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : - Capacité à s'adapter rapidement et à travailler dans un environnement en constante évolution. - Créatif(ve), dynamique et passionné(e) par les nouveaux médias et les nouvelles technologies. - Maitrise des logiciels de bureautique (la connaissance de Photoshop, Premiere ou tout autre logiciel de montage video est un plus). - Qualités rédactionnelles. - Connaissance de Wordpress/Woocommerce serait appréciée. - Aptitude à la photographie, à la vidéo et à la rédaction de contenu. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer efficacement au sein de l'équipe Salaire et informations contractuelles - Date de début : septembre 2024 pour une durée de 12 mois - 35h semaine, du lundi au vendredi - Salaire : Basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur pour l'alternance. - Primes (Assuidité/Intéressement) - Tickets restaurants de 8€ - Site situé à Noisy-le-Sec (desservi par le RER E/bus)
L'Adept est agréée Centre Social par les Caisses d'Allocations Familiales de Seine-Saint-Denis et de Paris, ainsi qu'au titre de l'accompagnement social et l'ingénierie sociale, notamment dans le cadre de la référence RSA sur le département de la Seine Saint Denis. En 2023, elle accompagne plus de 600 adultes domiciliés et intervient sur les lieux de vie au moyen de centres sociaux itinérants, mais aussi dans le cadre de son pôle habitat en vue de l'amélioration des conditions de vie des familles. L'association s'appuie sur une équipe de 22 salariés, soit 20.7 ETP. Au regard d'une réorganisation interne liée à l'accroissement de son activité autour de l'insertion, l'Adept recherche un(e) agent(e) d'accueil social. Contrat : CDD 9 mois Temps de travail : Temps plein 35h/semaine Lieu : 37 rue Voltaire 93700 Drancy Rémunération : convention collective du 15 mars 1966 - indice 418 Prise de poste : juin 2024 Mission générale : Sous l'autorité de la cheffe de service, dans le respect du projet associatif, et en lien avec les membres de l'équipe, vous assurez l'accueil physique et téléphonique du public au centre social. Vous saurez orienter et informer les personnes selon leur besoin ou demande. Activités principales : Vous réalisez l'accueil téléphonique en complémentarité de l'accueil physique assuré par un autre agent d'accueil ; vous pouvez néanmoins venir en soutien à l'accueil physique. Vous assurez également une aide administrative de type écrivain public. Accueillir, informer, orienter les personnes sur place ou par téléphone Recueillir les demandes des personnes par téléphone et réaliser en ligne des démarches simples Aider aux démarches administratives et en particulier aux démarches numériques Assurer une aide de type écrivain public lors des permanences Participer aux permanences d'accès aux droits Prendre les messages et les rendez-vous, transmettre aux membres de l'équipe Enregistrer et saisir les actes effectués Activités complémentaires : Aider à la réceptionner et au tri du courrier Distribuer le courrier aux personnes ayant une élection de domicile Recueillir les demandes de domiciliation Tenir à jour les saisies, émargements, compte-rendu, classements et suivis de l'activité du service courrier Ranger les pochettes courrier et classer les dossiers familles Compétences requises : Polyvalence Rigueur et technicité Capacité relationnelle, esprit d'initiative et d'équipe Connaissance des dispositifs d'accès aux droits sociaux Connaissance des publics en difficulté sociale et/ou des Gens du voyage Maitrise des outils bureautiques : Word, Excel, Internet.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires du secteur de MONTMAGNY. Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, - faire respecter le règlement intérieur du site, - l'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 35h / semaine du lundi au vendredi ou samedi matin (à définir) avec astreinte 1 semaine sur 4 Salaire :1773.11€ bruts / mois + prime IDF + prime astreinte
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F pour les aires du secteur de Montmagny Notre agent a comme missions : - l'entretien des espaces verts, - la maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie), - l'entretien des aires Permis B et habilitation électrique BR souhaitée. CDI 35 h / semaine du lundi au vendredi avec astreinte 1 semaine sur 6 Salaire : 1 773,11 € bruts / mois + prime IDF après 3 mois de 200 € bruts / mois + prime Astreinte
Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service (H/F) Vendeur en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
L'ANRS (Association Nationale de Réadaptation Sociale) recrute pour son Pôle Hébergement AIRIAL-MARJA situé à ARGENTEUIL (95) un(e) Secrétaire de Direction H/F en CDI à temps plein (35 h). Le poste à pourvoir dès maintenant. Le Pôle Hébergement AIRIAL-MARJA a pour objectif d'héberger et d'accompagner socialement et professionnellement des jeunes femmes et hommes âgés de 18 à 30 ans, avec ou sans enfant. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Directrice, vous serez chargé(e) de faciliter la réalisation des missions et activités de l'établissement en assurant la gestion du secrétariat et l'organisation matérielle liée à celui-ci. Secrétariat général et administration de l'activité : Gestion et suivi de l'ensemble des courriers, notes, rapports Accueil physique, tenue du standard et de la boite mail générale Suivi de dossiers techniques Classement et archivage Suivi des dossiers des personnes hébergées Gestion administrative RH et comptable : Préparation des éléments variables de paie (titres-restaurants, congés, absences ) Suivi et lien avec la médecine du travail Tenue administrative des dossiers du personnel Suivi et classement des factures et autres pièces comptables Préparation de bordereaux de virement et de chèques Tenue d'une caisse Profil : Diplôme de niveau IV (Bac) minimum ; Expérience dans la fonction administrative de 3 ans minimum ; Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et d'Outlook ; Qualités rédactionnelles reconnues ; Bonne organisation, capacité à travailler en équipe et intérêt pour travailler dans une association à caractère social ; Discrétion impérative. Rémunération : Selon votre niveau de qualification et votre expérience professionnelle conformément à Convention Collective Nationale des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966. Programmation : Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Adressez CV et lettre de motivation
ADEQUAT CERGY recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique, des Agents logistiques - LONGUE MISSION Missions : Transfert des marchandises lié à la fermeture du site pour Cergy Contrôle et inventaire des pièces Préparation des pièces saisie des références gestion des stocks Profil : - Expérience en entrepôt et de préférence en industrie automobile ou aéronautique - A l'aise sur l'outil informatique - Dynamisme, esprit d'équipe - Bonne organisation
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
ADEQUAT CERGY recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique, des Agents logistiques - LONGUE MISSION Missions : Transfert des marchandises lié à la fermeture du site pour Cergy Contrôle et inventaire des pièces Préparation des pièces saisie des références gestion des stocks Profil : - Expérience en entrepôt et de préférence en industrie automobile ou aéronautique - A l'aise sur l'outil informatique - Dynamisme, esprit d'équipe - Bone organisation
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 **Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois !** Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur(trice) de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé(e) de libre-service (H/F) Vendeur(se) en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Missions principales : Affecter les demandes de paiement du workflow Chorus aux agents de liquidation dans les 24h (jour ouvré) de leur arrivée au sein du service. Assurer l'enregistrement des constats de service fait transmis par la Boite Fonctionnelle dédiée pour les opérations d'armement et contrôler l'envoi des documents originaux. Archiver les documents originaux. Contribuer par ailleurs à l'archivage électronique des messages reçus dans la Boite Fonctionnelle pour éviter sa saturation. Autres tâches ponctuelles liées aux activités transverses. Missions annexes : Répondre aux demandes des industriels, des représentants des Unités de Management de la DGA et de l'ACSIA (courrier, téléphone, messagerie). Apporter le cas échéant un soutien au profit du groupe de secrétariat de la direction dans la réalisation des copies et de l'envoi des demandes Le contrat PACTE est un contrat de droit public, d'une durée d'1 à 2 ans, réalisé en alternance avec un programme de formation dont la durée doit représenter au moins 20% de la durée du contrat, sous le contrôle d'un tuteur métier. En cas d'obtention du diplôme ou de la qualification préparée et sous réserve de l'avis d'une commission de titularisation, l'agent est titularisé dans un corps de fonctionnaire de catégorie C (adjoint administratif ou agent technique du ministère de la défense). Il s'engage à effectuer une durée de services égale à 2 fois la durée de son contrat au moins, sous peine de devoir rembourser les frais de scolarité. Conditions de participation : - Etre âgé de 16 à 28 ans en étant sorti du système éducatif sans diplôme ni qualification professionnelle, ou avec un diplôme inférieur au BAC (CAP et BEP sont donc éligibles) ou de 45 ans et plus en situation de chômage de longue durée et bénéficiaires du RSA, de l'ASS ou de l'AAH; - Etre de nationalité française ou ressortissant d'un Etat de l'Union européenne et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (droits civiques, casier judiciaire, contrôle primaire au recrutement, JDC). Rémunération : Au 01/01/2024 par référence au SMIC (1.766,92€ bruts - 1.398,69€ nets), selon âge de l'agent : - Entre 16 et 20 ans : 60% (soit 1.060,15€ bruts) - Entre 21 et 26 ans : 75% (soit 1.325,19€ bruts) - Plus de 45 ans : 85% (soit 1.501,88€ bruts) + possibilité de supplément familial de traitement, remboursement d'une partie de l'abonnement de transport en commun et participation mensuelle mutuelle de 15€ (en cours d'évolution pour 2025). La fiche PACTE à télécharger et compléter : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf Pour étude de la candidature, joindre impérativement : CV, LM et fiche PACTE
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) étudiant(e) en alternance pour rejoindre notre équipe des ressources humaines. Position : Assistant(e) de Gestion RH en Alternance Lieu : siège social / Boulogne Billancourt + Sites client (Paris intra muros et Paris première couronne) Durée du contrat : 1 an ou 2 ans Mission : En tant qu'Assistant(e) de Gestion RH en alternance, vous assisterez notre équipe RH dans diverses tâches administratives et opérationnelles. Vous contribuerez à la mise en œuvre des processus de gestion des ressources humaines tout en acquérant une expérience pratique précieuse dans le domaine. Responsabilités : Assister dans le processus de recrutement en participant au sourdine, à la sélection des candidats, en organisant des entretiens et en effectuant le suivi des candidatures. Aider à la gestion administrative du personnel, y compris la tenue à jour des dossiers des employés, la gestion des contrats de travail et des avenants. Contribuer à la mise en place et à la gestion des procédures d'intégration des nouveaux employés. Participer à l'organisation des formations internes et externes et à la gestion des demandes de formation. Élaboration des plannings Assister dans le suivi des indicateurs RH et la préparation de rapports périodiques. Collaborer avec les autres départements pour assurer une communication fluide et efficace en matière de ressources humaines. Effectuer toute autre tâche administrative liée aux RH assignée par le responsable RH. Profil recherché : Étudiant(e) en cours de formation supérieure en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe. Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve de bonnes aptitudes pour le travail en équipe. Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail. Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion des ressources humaines, etc.) et nouvelles technologies Forte capacité à communiquer de manière claire et efficace à l'écrit et à l'oral. Capacité à respecter la confidentialité des informations. Avantages : Possibilité de mettre en pratique vos connaissances théoriques dans un environnement professionnel dynamique. Accompagnement par une équipe expérimentée et bienveillante. Opportunité d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine des ressources humaines. Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous correspondez au profil recherché, veuillez envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à cboyer@cevents.biz. Veuillez indiquer dans l'objet de votre e-mail "Candidature Assistant(e) de Gestion RH en Alternance". Nous étudierons avec attention chaque candidature et prendrons contact avec les personnes correspondant au profil recherché pour organiser les entretiens.
C ORGANiSATIONS est une société dynamique évoluant dans le secteur du service. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail stimulant et propice au développement professionnel.
Le ou la titulaire du poste exerce ses missions au sein de l'entreprise sous la responsabilité du directeur général Il ou elle accomplira les taches suivantes : Téléphone - Accueil téléphonique Revues - Gestion des abonnements, - Gestion des droits d'auteurs, Courrier - Gestion du courrier Congrès - Gestion des inscriptions des congressistes (inscriptions, confirmation des inscriptions, contact avec les organismes d'états (PMI, conseils généraux etc) - Suivi des orateurs - Commande des billets de train ou d'avion pour les orateurs, - Préparation des badges, attestation de présence, factures des congressistes - Présence sur le lieu du congrès pendant l'événement Compétences attendues : Travail en équipe, rigueur et fiabilité, réactivité et adaptabilité, autonomie.
Société d'édition médicale et organisatrice de 2 congrès médicaux ayant 34 ans d'existence, recherche un ou une secrétaire polyvalente pour remplacer une personne qui part pour convenance personnelle. Le poste est à pourvoir à partir du 1er Juin 2024. La société est basée à Boulogne-Billancourt.
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 35 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 38/40 K€ + 12 RTT + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Boulogne Billancourt Type de poste : CDI
Nous recherchons CHEF DE PROJET TRAITEUR H/F Rattaché(e) au Directeur de Clientèle de pôle, vos principales missions de : La Relation client - Repondre aux demandes clients, conseiller et enregistrer les demandes des clients. - Développer un portefeuille clients et prospects - Établir des devis, relancer les clients - Mesurer la satisfaction et traiter le feedback client L'organisation des événements - Définir les besoins en matériel et en personnel - Coordonner avec la production, la logistique et la comptabilité (suivi factures) - Logistique livraison Relation avec les prestataires de services (Fleuriste, booker les équipes, location matériel ...) - Faire les visites techniques - Rédaction des Brief pour les équipes - Préparation du matériel de l'événement en amont - Garantir la bonne organisation operationnelle des événements - Etre sur les événements coordonner et assurer le bon déroulé de l'événement Partie commerciale : - Démarcher pour de nouveaux marchés et pour être référencé dans les lieux de réceptions - Assurer les marges des dossiers Profil recherché Compétences souhaitées Conseiller un client Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants les besoins d'un client Organiser la logistique d'un événement Organiser un évènement Ce poste demande de l'autonomie ainsi qu'un savoir être et un savoir-faire. Vous serez également le/la garant(e) de la bonne organisation des réceptions et donc de la satisfaction client. Vous disposez d'une expérience significative d'un an minimum sur un poste similaire ou en qualité d'assistant(e) commercial(e) au sein d'un traiteur évènementiel. Equipe jeune et bonne ambiance , entreprise à taille humaine. CDI 39h Rémunération 1700 à 1950 € net mensuel (fixe) selon profil + variable selon objectif indexé sur les affaires apportées par vos soins : 10% de rémunération sur le bénéfice net. Mutuelle d'entreprise Prime de fin d'année sur ancienneté et assiduité. Vous avez les qualités d'un chef de projet et vous avez le sens du contact et des responsabilités ? Contactez-nous ! Envoyez vos cv sur celine@lesfillesdutraiteur.com
Description du poste : Le GIP France Enfance Protégée, créé le 1er janvier 2023, est un opérateur national de la politique publique de prévention et de protection de l'enfance. Il assure des missions de service public sur l'enfance en danger, l'adoption nationale et internationale et l'accès aux origines personnelles. Il est également un organisme ressources, produisant et diffusant des données, des connaissances et des outils en matière de protection de l'enfance. Enfin, il assure des missions de secrétariat général des conseils nationaux de protection de l'enfance, d'adoption et d'accès aux origines. Le GIP comprend environ 120 agents en France et un réseau de correspondants dans les Départements, ainsi que des agents dans plusieurs pays pour son activité à l'international. Le Service National d'Accueil Téléphonique de l'Enfance en Danger (SNATED - 119) ouvert 24h sur 24 tous les jours de l'année couvre l'ensemble du territoire national dont l'outre-mer. La mission essentielle du 119 consiste à mener des entretiens téléphoniques et en tchat, de recueillir des informations précises afin d'évaluer le danger ou risque de danger puis de rédiger un écrit professionnel. Les écoutants peuvent rédiger ainsi des informations préoccupantes (IP) adressées aux Cellules de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP). Ces IP sont validées par les coordonnateurs. Le service gère également des situations de parents en difficultés. L'équipe du 119 est composée de 10 agents de pré-accueil, d'une quarantaine d'écoutants, de 4 coordonnateurs, d'une assistante de direction, d'une assistante et d'un directeur. Le service comporte également une plateforme d'écoute dédiée au suivi des situations de prostitution des mineurs composée d'un coordinateur, d'un chargé de projet et de 2 assistants socio-éducatif. Rattaché.e à un.e coordonnateur.trice, l'écoutant.e recueille les situations d'enfant en danger ou susceptible de l'être, de parents en difficultés dans le cadre de leur parentalité et de toute personne ou professionnel contactant le service. Ce recueil s'effectue par appel principalement mais aussi par tchat. Les écoutant.e.s suivent une formation complémentaire interne qui combine théorie et pratique. Activités du poste : - Être à l'écoute et traiter les appels et tchats relevant de situations d'enfants en danger ou en risque de l'être. - Apporter conseils et orientations, évaluer la situation et rédiger si besoin des informations préoccupantes, gérer des situations d'urgence avec l'appui de l'encadrement. - Réaliser des comptes rendus pour chaque appel reçu en évaluant la typologie de l'appel et en rédigeant une synthèse de la situation présentée. - Veiller à assurer une « attention soutenue » au cours de l'appel car l'appelant n'a pas vocation à être rappelé. - Recueillir la parole des appelants et contenir la souffrance exprimée le cas échéant en reformulant ou mettant du sens. - Identifier les situations d'urgence et faire le lien avec des services du type police, pompiers, SAMU, etc. - Proposer aux coordonnateur.trice.s les transmissions d'informations préoccupantes vers les Départements. - Participer aux réunions institutionnelles (réunions de service, supervisions, coordinations) et ponctuellement à des groupes de travail. - Participer à des sessions de formation ou conférences, colloques ou séminaires proposés par la direction du GIP France Enfance Protégée. - Participation à des actions de communication dans le cadre notamment des visites médias du plateau d'écoute. - Participation à des actions de sensibilisation ou de formation auprès de partenaires extérieur.
Au sein du GIP, l'Agence Française de l'Adoption est chargée d'appuyer les Départements dans la politique d'adoption nationale et internationale, d'informer, conseiller, accompagner et préparer les familles titulaires d'un agrément pour l'adoption de mineurs à l'étranger (mission d'intermédiaire). Le GIP travaille avec 35 pays partenaires (entre 17 et 22 actifs) et accompagne plusieurs centaines de familles. Description du poste : L'assistant.e au service international de l'Agence Française de l'Adoption est placé hiérarchiquement sous la responsabilité du chef du service international. Il/elle est principalement chargé.e d'assister le service international dans sa mission de conseil et d'accompagnement des candidats à l'adoption internationale de mineurs étrangers sur le plan administratif. Activités du poste : Edition et envoi de lettres, correspondances et impression de documents Suivi des échéances d'envoi des rapports de suivi post-adoption et relances des adoptants et des départements Préparation, vérification et envoi des pièces de procédures à destination de l'étranger Classement de dossiers Saisie informatique sur la base de données Traitement d'appels téléphoniques à destination des familles adoptantes et des correspondants départementaux relatifs à la constitution des dossiers et rappels des suivis post adoption Suivi des apostilles à la Cour d'appel de Paris Remplacement des autres assistants.es du service Appui transversal au service international et au service information et accompagnement si besoin Champ relationnel du poste : Interne Principalement les rédacteurs du service international, le chef de service, les autres assistant.es du service, les conseillers du pôle information et accompagnement notamment les référents post-adoption et enfants à besoins spécifiques Externe : Les familles adoptantes, les correspondants départementaux, les correspondants à l'étranger et la Mission de l'Adoption Internationale.
Au sein d'une entreprise familiale spécialisé en BTP, vos missions seront: - accueil téléphonique et physique - prise de rendez-vous - suivi administratif - suivi des fournisseurs - planification - rédaction de rapport/devis/factures Prise de poste en juin
Accueil et renseignement des clients étrangers : Accueille les clients étrangers en s'assurant de l'éligibilité à bénéficier de la détaxe : vérification du passeport, du visa si besoin et du montant exigible etc Accompagne et renseigne le client qui souhaite se faire rembourser sur les automates de remboursement Connaît et applique les normes de service Assure la bonne tenue du service Renseigne les clients sur les offres commerciales et les services du Magasin Saisie des informations des bordereaux de détaxe : Saisit les coordonnées du client Saisit les autres champs obligatoires dans l'outil de détaxe Capte les tickets de caisse ou saisir manuellement les achats du client Complète si nécessaire les informations des produits Demande au client son mode de remboursement souhaité en lui expliquant la différence entre chacun Accompagne le client tout au long de la réalisation du bordereau de détaxe Explication des procédures douanières liées à la détaxe : Explique les procédures douanières à effectuer ultérieurement à son passage en Magasin : communiquer les informations nécessaires au process Pablo en France et aux visas douaniers à la sortie de l'Union Européenne etc Fait remonter au Pôle Administratif, au sein du service Détaxe, d'éventuels dysfonctionnements signalés par le client
Dans le cadre de ses actions auprès des personnes en situation de prostitution, le CHRS de l'Amicale du Nid de Paris recrute - en CDI à temps plein - et afin de compléter son équipe du pôle accompagnement : 1 intervenant social (F/H) : éducateur spécialisé ou assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale, diplôme OBLIGATOIRE (DEES ou DEASS ou DECESF) MISSIONS : Accompagnement socio-éducatif (individuel et collectif global) de personnes (femmes, hommes, Tran's) en difficulté souhaitant une alternative à la prostitution. Convention Nationale Collective 66 Poste disponible Anglais apprécié
L'entreprise: Riche de son histoire de quarante années consacrées à la formation professionnelle des actifs franciliens occupés, le Fongecif Île-de-France est devenu le 1er janvier 2020, Transitions Pro Île-de-France. Si sa vocation reste la même, accompagner les actifs franciliens occupés dans leur projet de mobilité professionnelle, ses missions évoluent pour intégrer le déploiement de nouveaux dispositifs : le Projet de Transition Professionnelle (PTP), les Transitions Collectives (TransCo), le certificat CléA et le dispositif démissionnaire (démission/reconversion). Transitions Pro Île de France est un organisme paritaire, régional et interprofessionnel composé des organisations syndicales salariales et patronales, qui s'engage en faveur du développement des compétences, de la transition professionnelle et de l'emploi sur le territoire. Description du poste: Rattaché(e) au Pôle Moyens généraux et encadré(e) par un tuteur, vous aurez pour missions principales de gérer les activités liées à l'environnement de travail des collaborateurs de Transitions pro IDF. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Assurer quotidiennement le suivi des prestataires sur site (agents de sécurité, agents de nettoyage, techniciens) Suivre le contrôle des accès au bâtiment (gestion des badges et des habilitations) Effectuer la gestion des commandes de fournitures bureautiques et le suivi des stocks pour l'ensemble des services Veiller au suivi logistique des salles de réunion (matériel informatique et bureautique) Prendre contact avec les entreprises pour mise en concurrence des devis Participer à la mise en place et à la gestion des appels d'offres pour Transitions Pro IDF Participer au contrôle de conformité des normes du bâtiment (maintenance électrique, sécurité incendie) Trier le courrier entrant et sortant Projets transverses : Poursuite du réaménagement des locaux prévu en 2023/2024 Travaux de gros oeuvres prévu en 2024 Projets QHSE Profil recherché Vous préparez un diplôme type Bac+2/3 Bachelor QHSE ou Gestion de la PME/PMI ou Gestion des Entreprises et des Administrations et justifiez d'une première expérience en alternance . Vous avez idéalement une appétence pour les sujets liés à la sécurité et à l'environnement de travail Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et votre respect de la confidentialité Organisé(e), réactif(ve) et polyvalent(e), vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez un réel sens du service. Vous maitrisez les outils bureautiques de base (Pack Office) et possédez de bonnes capacités rédactionnelles. Le poste peut impliquer le port de charges lourdes
Pour un consultant en organisation des entreprises, situé dans le 8ème arrondissement à Paris (métro Franklin Roosevelt), nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Accueil téléphonique - Gestion de l'office : service des petits déjeuners, déjeuners, boissons... - Préparation des séminaires Contrat : CDI Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 7h30/13h30 Salaire : 1514,50 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Partager notre expérience avec nos clients et nos candidats, c'est ce que nous faisons depuis plus de 10 ans. TERTIALIS est spécialisé dans le recrutement de profils cadres ou non-cadres, en intérim, CDD ou CDI. Notre agence TERTIAIRE, recherche pour l'un de ses clients, un institut d'accompagnement psychologique, un(e) assistant(e) facturation. Contrat : Intérim 2 mois (renouvelable) Lieu : Paris 8eme Rémunération : 24-28k -Vérification de factures. -Mise en paiement des factures. -Envoyer des compléments de factures. -Envoie de la facture auprès des clients. -Relance client. -Recouvrements -Aide comptabilité Profil recherché : Diplômé d'un BAC + 2, idéalement en gestion ou comptabilité, vous avez une première expérience avec de la facturation. Rigoureux(se), appliqué(e) et sérieux(se), cette mission est faîte pour vous. Vous maitrisez la partie recouvrement. Outil de facturation interne (très simple d'utilisation).
L'assistante administrative est placée sous l'autorité hiérarchique du Directeur général et sous l'autorité fonctionnelle des 2 délégués administratifs. Tâches relatives aux dossiers de qualification : - Enregistrement et accusé réception des dossiers de qualification selon procédures (1ères demandes et renouvellements) - Enregistrement et accusé réception des recours/appels - Relance des qualifiés (courrier simple puis recommandé) selon planning validé - Edition et envoi des certificats de qualification (pour les dossiers de 1ère demande et de renouvellement) Facturation : - Enregistrement des règlements reçus (virements, CB, chèques) liés aux frais d'instruction des dossiers - Edition et envoi des factures relatives aux frais d'utilisation de marque selon procédure Préparation des réunions d'information de l'OPQIBI, salons et congrès : - Enregistrement des coordonnées des prospects - Enregistrement des participants - Préparation et envoi de la documentation et objets promotionnels Tâches assistanat administratif traditionnel : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier (réception et envoi, gestion des NPAI) - Préparation des salles de réunion (pour les réunions des comités, du conseil d'administration, du GAD et des groupes de travail) - Gestion des relations avec les fournisseurs (commandes des fournitures de bureau, des consommables, .) - Classement, archivage, photocopie
EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d'intérêt général, créée par l'abbé Pierre en 1954, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d'une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l'association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d'accueils de jour, de centres d'hébergement, et de structures de logements adaptés. EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d'informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org Dispositif : Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Laumière a pour mission l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale des personnes connaissant des difficultés en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie. Il s'agit d'accompagner les personnes accueillies en prenant en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, loisirs, culture, emploi, citoyenneté.). Capacité d'accueil et type de public : 46 places pour femmes majeures isolées Lieu : PARIS (75019) Accès : Métro ligne 5 - Laumière Poste : CDD jusqu'au 31/08/2024 En tant qu'Animateur socio-éducatif (H/F), sous l'autorité du Chef de service et en lien avec l'équipe socio-éducative : - Vous élaborez, conduisez et évaluez des actions dans le domaine de la vie et des activités quotidiennes, adaptées au public. - Afin de promouvoir le vivre ensemble, vous organisez et menez, dans le cadre du projet social de la structure et en lien avec l'équipe, des ateliers, des débats, des animations en visant l'apprentissage de conduites sociales et le respect des règles de vie en collectivité. - Vous associez les personnes hébergées à la conception et à l'organisation de ces ateliers et animations et favorisez l'expression et la prise de responsabilités. - Vous veillez à ce que les personnes hébergées participent aux temps collectifs et les mettez en relation avec les autres acteurs de la structure et avec les partenaires. - Vous évaluez les projets d'ateliers et animations que vous avez mis en œuvre. - Vous sensibilisez les personnes hébergées sur l'importance de l'hygiène et de l'entretien de l'espace de vie. - Vous sensibilisez les personnes hébergées à la participation au conseil de vie sociale. Conditions de travail : - 39h/semaine, 1 soirée par semaine - 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an - La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite 'prime SEGUR'. Primes exceptionnelles selon dispositions internes Les + : Intégrer EMMAUS Solidarité c'est avoir la chance : - De bénéficier d'un vrai parcours d'accueil et d'intégration - D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France). - D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents.). - De profiter de nombreux avantages (prime d'été, remboursement 60% du Pass Navigo ou prime transport/forfait mobilité, prime d'été, titres restaurant d'une valeur unitaire de 9,60 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE selon l'ancienneté .)
Le poste est rattaché à l'équipe pédagogique nationale (EPN) 05 - Informatique. Activités principales - Accueillir, informer l'ensemble des usagers, et des personnels de la structure (élèves, enseignants, partenaires extérieurs) - Gestion administrative des dossiers (Suivi des inscriptions, Saisie et transmission des relevés de notes, jury VAE, VES, jury de diplômes) - Collecter, traiter, contrôler et conserver les informations transmises - Planifier des activités liées aux formations de l'EPN 05 Informatique - Organiser et suivre la logistique des examens - Organiser et gérer les jurys de soutenance et diplôme - Assurer le recensement d'enseignants vacataires à recruter et transmettre au référent RH - Assurer l'interface entre l'auditeur, l'enseignant et le Centre Cnam Paris - Gérer et saisir les heures d'enseignement des enseignants chercheurs de l'EPN 05 dans la base de données Saghe - Renseigner la base D3 pour la diplomation - Inscrire des élèves dans la base de données Siscol - Créer, alimenter et assurer un suivi des tableaux de bord - Participer lors de communication interne et externe aux différents événements liés à l'EPN - Participer aux réunions, assemblée générale Lors de pics de forte activité, l'agent pourra être sollicité pour venir en appui à ses collègues sur des missions transverses. Connaissances - Connaissance de l'établissement - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche - Connaissance générale des techniques de bureautique Savoir-faire - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Savoir planifier son activité et respecter les délais - Travailler en équipe - Maitrise de l'expression écrite et orale - Informer et rendre compte au responsable hiérarchique direct - Utiliser les bases de données liées à la gestion pédagogique - Utiliser les techniques de gestion administrative - Rédiger des documents simples d'information et de communication Savoir-être - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens relationnel - Sens de l'écoute
