Consulter les offres d'emploi dans la ville de Paris 19ème située dans le département 75. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Paris 19ème . 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 75 - Paris 10e Arrondissement, 75 - Paris 20e Arrondissement, 75 - Paris 3e Arrondissement ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers en équipe et en extérieur à PARIS le mercredi 15 mai en après midi selon vos disponibilités et l'opération pourra être rapidement renouvelée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS ne pas téléphoner
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour une durée de 2 mois dès que possible, une personne motivé(e) pour rejoindre notre équipe stock et transformation upcycling au sein de nos locaux du 19éme arrondissement. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené (e) à travailler sur : - La réception des ballots/ palettes de vêtements et traitement de ces derniers - La sélection des matières nécessaires pour la production & le développement, selon un cahier des charges établis (tri par couleur/matières.) - Le nettoyage des matières - Le colisage des matières sectionnées Dans le cadre de ce poste, vous serez formé(e) à nos process & notre cahier des charges. Profil : Motivé(e), Disponible immédiatement, rigoureux & sens du travail en équipe Vous parlez et comprenez le français et/ou l'anglais Horaires de travail flexibles
Établie à PARIS (75019), au 11 Rue Pradier, l'entreprise AMB FORMATIONS est en activité depuis 26 ans. Cette entreprise est spécialisée dans le secteur d'activité de la formation continue d'adultes. Ayant pour mission d'initier et de former des jeunes par le biais de contrats en alternance, AMB FORMATIONS a pour principal objectif de permettre à ces apprentis d'acquérir une qualification professionnelle et de leur favoriser l'insertion professionnelle. VOTRE MISSION : - Recevoir, orienter, transmettre les communications téléphoniques. -Prendre connaissance du courrier et assurer sa diffusion suivant les besoins et les demandes de la direction. - Contribuer à l'organisation des réunions - Utiliser des logiciels informatiques (Bureautique, Sphinx, Réseau, Internet,) Appliquer les techniques de communication. Accueillir, et Identifier les besoins des différents interlocuteurs qui se présente et Répondre, suivant les procédures de la société, aux demandes de ceux-ci. - Prendre des messages et les restituer selon des consignes ponctuelles ou permanentes Actualiser les informations permettant d'orienter la communication ou le visiteur. - Actualiser les informations concernant les stagiaires en place au sein de l'organisme. - Appliquer les nouvelles techniques de communication à des fins commerciales. -Mettre en Place les dossiers de Formation (incluant l'aide à la mise en place des contrats de professionnalisation) SALAIRE ET AVANTAGES SELON PROFILS
CDD 6 mois (remplacement congé maternité) - temps plein 35 h - présentiel Paris Au sein d'un organisme de formations certifiantes basé à Paris, vous effectuerez au quotidien des tâches administratives et de suivi: Inscriptions, reports , annulations Envoi de documents liés aux sessiosn de formation et reporting dans tableaux de suivi Commande d'examens de certification Suivi et échanges avec les formateurs Formation interne assurée
En lien avec la direction, vous assurez l'accueil physique et à distance avec les interlocuteurs de la société. En tant que secrétaire / standardiste chez Schmidt, vos responsabilités incluront : - Gestion des appels téléphoniques entrants et redirection des appels au sein de l'entreprise. - Accueil des clients et des visiteurs dans notre showroom, fournissant une première impression positive et professionnelle. - Gestion quotidienne du secrétariat, incluant la préparation des correspondances, la gestion des e-mails, et l'organisation des agendas. - Maintien de relations efficaces et professionnelles avec les fournisseurs, gestion des commandes et suivi des livraisons. - Prise de rendez-vous avec les clients et partenaires de l'entreprise. Compétences requises : - Capacité à prendre des notes pertinentes et des messages importants. - Maîtrise des outils bureautique (Outlook, Word, Excel.) - Travail en équipe (Administrative, production/fabrication, installateurs). - Maîtrise rédactionnelle du français. - Maîtrise de l'anglais. - Aisance relationnelle, sens du service - Expérience dans un rôle d'accueil ou de secrétariat, idéalement dans un environnement artistique ou de décoration d'intérieur. - Excellentes compétences en communication. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant une attention aux détails. - Proactif(ve), organisé(e), et capable de travailler de manière autonome. - Un intérêt pour l'art et le design serait un plus.
Rattaché au service production de La lessive de Paris, vous apprendrez à réaliser la production de la lessive dans notre atelier en respectant la formulation et le cahier des charges. Vous effectuez la mise en bouteille ainsi que l'étiquetage et participez au suivi des numéros de lots de production. Vous participez également à la préparation des commandes (picking, mise en sac, étiquetage). Vous apprendrez les différents produits et vous participerez à la mise en place de procédure. Au fur et à mesure, vous gagnerez en autonomie. Nous recherchons homme/femme de terrain à l'esprit vif et dynamique, curieux, intéressé par le secteur production/logistique et digne de confiance pour devenir le plus autonome possible. Vous découvrirez les coulisses d'une entreprise à taille humaine en développement rapide se situant dans 19ème arrondissement de Paris.
Assistant de Gestion h/f - CDI - CF Gestion - ClubFunding Group Forte de décennies d'expérience et de croissance continue, ClubFunding Group a développé des compétences dans une large gamme de métiers d'investissement tels que l'investissement en outre-mer, l'asset management, l'immobilier, le financement participatif ou le recouvrement de créances. Aujourd'hui, nous sommes plus de 180 collaborateurs à partager les mêmes valeurs et à faire grandir le groupe. En 1996, suite à l'initiative des investisseurs de CF Profina, CF Gestion, anciennement Cofag (compagnie financière d'Antilles Guyane) a été créé pour assurer la gestion des investissements en outre-mer. Les équipes de CF Gestion dans les DOM-COM et à Paris gèrent les sociétés en nom collectifs (SNC), de leur création juridique à leur liquidation. Afin d'étoffer l'équipe de CF Gestion à Paris, constituée de 14 personnes, nous sommes à la recherche d'un Assistant de Gestion h/f en CDI dès que possible. Sous la responsabilité du Responsable Pôle Gestion Paris, l'Assistant de Gestion h/f est le soutien de l'équipe gestion Métropole de CF-Gestion. Il/elle assure l'aide à la gestion, le suivi et l'avancement des dossiers de CF Gestion, dans le respect des obligations légales et contractuelles. Ses principales missions sont : 1. La gestion administrative - Utilisation des moyens de communication mis à disposition (mail/ téléphone/ application de messagerie/ fichiers et formulaires de suivis.), - Traitement quotidien des mails, - Suivi des encaissements (remises chèques/ CB/ Virements/ espèces) : imputation/ remise en banque . - Aide au suivi et à la gestion de tout évènement survenant pendant la durée de vie du contrat (impayé/ sinistre/ relocation/ duplicatas de documents/ cessions/ clôtures de fin de contrat.), - Assurer les relations et l'échange de documents et d'informations avec les équipes ainsi que les partenaires. 2. Le suivi client - Accueil clientèle (téléphonique/mail), - Aide au traitement, suivi, et relance des règlements et impayés, - Etablissement de factures et duplicatas, 3. Le reporting - Assurer un reporting régulier : tableaux de bord, mise à jour des process. - Communiquer et informer quotidiennement les équipes CF-Gestion et CF-Profina, Votre expérience Formation souhaitée : BTS Assistant de Gestion, DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) ou BTS Comptabilité et Gestion. Type de contrat : CDI Expérience requise : 2 ans d'expériences dans des fonctions similaires Date d'embauche souhaitée : dès que possible Lieu : 75009 Paris Vos qualités - Dynamique - Autonomoe - Rigoureux.se et organisé.e - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et aisance relationnelle Ce que nous pouvons vous apporter Vous aurez l'opportunité de travailler en collaboration avec une équipe bienveillante et au sein de laquelle il fait bon travailler. Vous aurez un accompagnement global qui vous permettra de développer vos compétences rapidement sur un ensemble de missions.
Missions d'accueil, d'orientation et de communication - Répond aux demandes qui se présentent dans la limite de ses attributions - Oriente, aide et informe les nouveaux résidents et les familles dans les différentes démarches administratives à effectuer lors de leur entrée - Prend en charge l'ensemble des communications téléphoniques - Réceptionne et gère selon les procédures mises en place toutes les livraisons, les courriers et les plis - Effectue des travaux simples de frappe et de reprographie - Personnalise l'accueil en lien avec le projet d'établissement pour veiller à créer ou conserver une ambiance conviviale L'employé(e) d'accueil et de communication est placé(e) directement sous l'autorité du directeur de l'établissement qui lui fixe l'ensemble de ses missions. Il informe le directeur de toutes les difficultés rencontrées dans l'exercice de ses fonctions. Il assiste à toute réunion qui le concerne organisée par la direction. L'employé(e) d'accueil et de communication est en relation avec l'ensemble du personnel de l'établissement et lui communique toute information nécessaire à la coordination des actions. L'employé(e) d'accueil et de communication est titulaire d'un niveau C.A.P ou B.E.P ou d'une expérience suffisante dans le domaine de l'accueil téléphonique et physique. L'employé(e) d'accueil et de communication doit pouvoir communiquer en langue française par oral et par écrit.
Citée par le New York Times comme « le temple de beauté la plus chic du monde », l'Officine universelle Buly 1803, possède l'esprit de conquête et d'innovation de son fondateur. Vous allez travailler pour l'Officine Universelle Buly et entrer dans son univers mirifique, où arts, étiquettes, bonnes manières et protocoles permettent de sublimer tous les instants de la beauté et du raffinement pluriséculaire. Le service à la française, l'Histoire, le parfum et la finesse des senteurs ne sont nullement des détails et ils font notre singularité autant que notre excellence à travers le monde. Les Officines Universelles Buly symbolisent la flamboyance de l'époque des comptoirs de vente des maîtres parfumeurs du XIXe siècle, aux cabinets de bois richement ouvragés et aux décors parfaitement agencés. Vous aurez un plaisir certain de travailler dans un cadre aussi beau et qui suscite l'émerveillement de tous. Les Officines Universelles sont maintenant nombreuses mais sont pourtant uniques : chacune d'elles coexiste entre tradition française et imprégnation de la culture locale. Depuis 2021, l'Officine Universelle Buly a rejoint le groupe LVMH et fait rayonner son excellence et la beauté française dans le monde à travers ses nombreuses boutiques implantées notamment en France, au Japon ou encore en Corée du Sud. Officine Universelle Buly recherche son/sa futur(e) stockiste (H/F) pour accompagner nos responsables d'Officine dans la gestion des stocks. Rattaché(e) directement à la Direction Retail, ce poste est basé à Paris. Missions (Liste non exhaustive) Vous serez en charge la gestion des stocks pour l'ensemble de nos points de vente parisiens : Vous assistez les équipes retail dans la gestion de leurs stocks Vous êtes en charge de réapprovisionner le stock central à raison de 1 à 2 fois par semaine en provenance de notre dépôt logistique (basé dans le 28) et en fonction des rapports des ventes que vous recevez Vous garantissez la livraison, le réassort quotidien ainsi que le rangement et l'optimisation des stocks de nos boutiques Vous proposez une organisation de rangement des réserves et d'optimisation des stocks par point de vente Vous relevez l'intégralité des produits en réserve pour une meilleure gestion des espaces de stockage. Vous planifiez des inventaires tournants du magasin, les organisez et y participez. Vous participez et élaborez des plans d'actions pour la fiabilisation des stocks. Vous êtes en charge de traiter les défectueux et fins de collection Profil : Expérience précédente sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du luxe Maitrise du pack office, d'un logiciel de caisse (infoware) et idéalement d'un ERP Rigueur, autonomie, adaptabilité Informations complémentaires : Peut-être amené à travailler le week-end et jours fériés Permis B obligatoire pour garantir la livraison quotidienne sur nos points de vente L'inclusion des différences est une force au sein de nos officines, nous sommes convaincus que diversité rime avec performance, nous portons donc la même attention à toutes les candidatures.
Nous recrutons pour la période estivale de MAI à OCTOBRE 2024, des Hôtesses d'accueil H/F en CDD à Temps Plein ou à temps partiel. 10 postes sont à pourvoir. Rémunération: 11,65€ BRUT/H + PANIER REPAS + 50% Pass Navigo Missions de remplacements : Accueil visiteurs Accueil téléphonique Gestion des livraisons Gestion des coursiers Profil: dynamique, souriant(e). Expérience en accueil est un plus bon niveau d'Anglais exigé Merci de préciser vos disponibilités et vos contraintes horaires lors de votre candidature
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
En tant que barista, vous serez responsable de préparer et de servir des bubble tea à nos clients. Vous devrez également fournir un excellent service client et maintenir un environnement propre et accueillant. Fonctions: Préparer et servir des bubble tea, des thés, des smoothies, etc. Prendre les commandes des clients et assurer un service rapide et amical Manipuler les aliments en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Encaisser les paiements et rendre la monnaie correctement Nettoyer et entretenir l'équipement de thé et la zone de préparation Assurer la propreté du bubble tea, y compris les tables, les chaises et les toilettes Répondre aux questions des clients sur les produits et recommander des options supplémentaires. Expérience : Expérience préalable en tant que barista ou dans le domaine du service à la clientèle est un plus Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression Excellentes compétences en communication et en service client Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui!
En tant que cafetier / cafetière de notre hôtel de 27 chambres, vous avez les missions suivantes à assurer : - Dresser et débarrasser les tables du petit déjeuner - Dresser et débarrasser le buffet - Accueillir les clients, les servir en boissons chaudes ou fraîches - Faire de la préparation tel que des œufs brouillés, des gâteaux maisons etc. - Installer les set up VIP en chambre (chocolats, eau etc.) - Remplir les minibars - Passer les commandes de nourriture - Ranger les commandes - Suivre les règles d'hygiène - Faire les inventaires de fin de mois quand vous travaillez le dernier jour du mois De plus, - Vous avez en charge le nettoyage de la salle petit déjeuner, de la cuisine, des toilettes, des lieux publics et d'une chambre - Les jours de repos seront le mardi, mercredi, jeudi. Nous recherchons une personne dynamique, volontaire et ponctuelle. Notre équipe saura vous accueillir et vous former afin de maintenir notre qualité de service (120è sur Trip Advisor sur plus de 1900 hôtels à Paris). Vous parlez anglais et français. Une première expérience dans le domaine de l'hôtellerie / restauration est nécessaire.
Poste - L'Equipier Polyvalent a la responsabilité de l'approvisionnement du stock produit, accueil, entretien, linge - Faires toutes les vitres du SPA, débarrasser les chambres, rapporter de façon régulière tous les sacs de linge sales à la linges à la lingerie, réapprovisionner les offices. Il peut être amené à faire les inventaires en fin de mois et de réceptionner des livraisons - Horaires : 6h30-14h50 / 14h-22h20 - Poste à pourvoir dès que possible Avantages - Prise en charge de 50% des frais de transports - Mutuelle d'entreprise - Prise en charge de la tenue
Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du Chef de Service de la Section, vous prenez en charge la gestion administrative des dossiers d'inscription au tableau de l'Ordre des pharmaciens de la section : vérification de la conformité des conditions d'enregistrement et des pièces constitutives des dossiers, saisie informatique, suivi des dossiers. Vous participez également au suivi des dossiers disciplinaires et prenez en charge des tâches de secrétariat : rédaction de courriers, accueil téléphonique des pharmaciens, classement, archivage, enregistrement du courrier etc. De formation bac + 2/3 en secrétariat, vous avez une première expérience administrative (gestion et traitement de dossiers) réussie. La connaissance du secteur de la santé serait un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, Google Workspace, GED et logiciels internes). Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et une orthographe parfaite. Rigoureux et organisé(e), vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
Vous travaillerez au sein d'une chaine de belles bijouteries de fantaisie. LIEU DE TRAVAIL : Nos boutiques se situent dans la Gare St Lazare à Paris et 15 Rue des Lumières, à Montreuil. Horaires boutique Disponible le samedi TACHES - bon accueil de la clientèle - conseil et vente; - mise en vitrine des bijoux - réaliser les objectifs de chiffre d'affaire. - Gestion de la caisse Vous vous adaptez aux goûts et comportements des clients. Vous présentez une image positive de l'entreprise. Vous pouvez travailler de façon autonome Vous êtes ciblé sur les objectifs à atteindre. EVOLUTION POSSIBLE POUR CANDIDAT DE VALEUR OFFRE Au moins 2 à 5 ans d'expérience réelle Temps partiel ou temps plein
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la maroquinerie de luxe, un Agent polyvalent des services généraux (logistique) H/F en CDI dans le 8ème arrondissement de Paris. Vos missions seront les suivantes : Gestion des flux entrants : Garantir la bonne réception des livraisons, contrôle du colis (émettre des réserves si nécessaire) Contrôle du contenu par rapport à l'attendu (packing list). Signaler les écarts au responsable de l'atelier Enregistrer informatiquement toutes livraisons en suivant le process demandé par l'atelier (outil de traçabilité interne) Rangement des produits selon process assignation rangement Manutention nécessaire sur les colis volumineux Gestion des flux sortants : Assurer le bon emballage des produits dans les colis Préparer les envois, éditer une packing list, création du bordereau expressiste + proforma si hors UE Suivre le bon déroulement des procédures de transferts avec les boutiques Assurer la bonne tenue des zones de réception et d'expédition Participer à l'aménagement des stocks Participer aux inventaires Préparation des commandes de pièces détachées : Préparer les commandes de pièces détachées en respectant une liste de picking Mettre à jour l'état des stocks dans l'outil dédié des entrées & sorties de stock Services généraux : Vérifier les stocks consommables alimentaires, fournitures Saisir les commandes auprès des fournisseurs et suivi de la bonne réception Remonter tout dysfonctionnement sur le site Adhérer à la démarche environnementale de la maison Profil : Deux ans d'expérience minimum sur un poste similaire ; Diplôme minimum BEP à BAC ; Permis B obligatoire ; Maîtrise des outils informatiques et du pack office pour les reporting ; Bonne présentation et doté(e) d'un excellent relationnel ! Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication. Votre disponibilité est un atout ! Votre flexibilité et votre enthousiasme sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste ! La maîtrise de l'anglais serait un plus. Avantages et éléments de rémunération : Accès aux avantages de notre CSE (loisirs, billetteries, locations, etc.) ; Mise à disposition d'une mutuelle d'entreprise ; Prise en charge à 50% de votre pass transport ; Carte restaurant mensuelle ; Prime d'assiduité : 55 euros ; Taux horaires : 12,30€ brut ; Amplitudes horaires : 07h30 à 19h00. S1 7h à 15h et S2 11h à 19h.
Le nouveau Monoprix qui ouvre ses porte en Juin à Saint Michel recherche un employé de rayon textile du lundi au samedi de 13h à 19h20. Mission Devenez Employé(e) commercial(e) au rayon textile chez Monoprix. Chez nous, vous serez maître de votre rayon. Incollable sur les produits de votre rayon. - Garantissez une relation de proximité et de confiance avec les clients. - Participez à la vie quotidienne du magasin. Créez un lieu du plaisir - Approvisionnez et entretenez les rayons. - Implantez les produits en les mettant en scène. - Assurez de la bonne rotation des produits. - Veillez à la qualité des marchandises livrées. - Développez le chiffre d'affaires. Profil Vous avez une expérience dans la vente ou la manutention, vous avez le sens du service et vos qualités relationnelles savent satisfaire une clientèle exigeante. Vous êtes autonome, organisé(e), motivé(e) par les projets novateurs, vous avez une bonne maîtrise des calculs. Vos capacités d'analyse et d'adaptation ainsi que votre esprit d'équipe seront aussi des atouts pour réussir dans vos missions.
Le nouveau Monoprix qui ouvre ses porte en Juin à Saint Michel recherche un gestionnaire de stock du lundi au samedi de 13h00 à 19h00, Mission Envie de satisfaire les gourmets et les gourmands, de proposer et de mettre en valeur des produits variés pour répondre à nos clients ? Devenez Gestionnaire de stocks chez Monoprix. Chez nous, vous serez le maître des rayons. Incollable sur les produits - Garantissez la réception et la présence permanente des produits en rayons. - Gérez les commandes et les stocks. Créez un lieu du plaisir - Déléguez et coordonnez le travail de votre équipe - Assurez la mise en place des animations commerciales et rendez les rayons attractifs. Profil A la fois rigoureux(se) et organisé(e), vous savez manager une équipe et avez des capacités d'analyse et de gestion. Nous comptons sur votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires des rayons alimentaires. Vous êtes attiré(e) par le secteur de la distribution et désirez participer à des projets novateurs. Vous avez une expérience réussie dans la vente ; de réelles possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Créatif(ve)g.
Le nouveau Monoprix qui ouvre ses porte en Juin à Saint Michel recherche un gestionnaire de stock du lundi au samedi de 06h30 à 12h15, Mission Envie de satisfaire les gourmets et les gourmands, de proposer et de mettre en valeur des produits variés pour répondre à nos clients ? Devenez Gestionnaire de stocks chez Monoprix. Chez nous, vous serez le maître des rayons. Incollable sur les produits - Garantissez la réception et la présence permanente des produits en rayons. - Gérez les commandes et les stocks. Créez un lieu du plaisir - Déléguez et coordonnez le travail de votre équipe - Assurez la mise en place des animations commerciales et rendez les rayons attractifs. Profil A la fois rigoureux(se) et organisé(e), vous savez manager une équipe et avez des capacités d'analyse et de gestion. Nous comptons sur votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires des rayons alimentaires. Vous êtes attiré(e) par le secteur de la distribution et désirez participer à des projets novateurs. Vous avez une expérience réussie dans la vente ; de réelles possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Créatif(ve)g.
Le nouveau Monoprix qui ouvre ses porte en Juin à Saint Michel recherche un employé de caisse accueil pour un contrat étudiant le dimanche matin de 08h00 à 13h00, Mission Le contact clients est votre leitmotiv ? Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse accueil chez Monoprix. Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien. Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas ! Passionné(e) par la relation client - Garantissez une relation de proximité avec les clients. - Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin. Gardien(ne) de la caisse - Apportez votre aide en rayon. - Veillez à l'attractivité du rayon. - Encaissez les articles. Profil - Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission.
Nous recherchons un/une secrétaire polyvalent/e disponible de suite. Nous travaillons dans le secteur medico-dentaire. Vos missions : Saisie des commandes, des factures, vérification des informations clients, préparation des livraisons. Prise de commandes, gestion du stock, relance des clients, classer, ranger , ordonner. voici un échantillon des taches qui vous seront confiées. Rejoignez une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs F/H. Candidatez avec CV accompagné d'un mail de motivation.
***Une session de recrutement est prévue le mercredi 15 mai matin dans le 11e*** Vous serez responsable du dressage et débarrassage des tables. Vous serez responsable aussi du service, puis encaissement. Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et polyvalente qui parle l'espagnol pour accueillir les clients et faire la présentation de la carte. Connaissance/expérience de la cuisine et culture sud-américaine/Argentine serait un plus. Restaurant de 38 couverts - ouvert du lundi au samedi. 3 coupures par semaine.
Rattaché(e) au responsable de rayon, vous aurez pour missions : - Participer à la réception des produits et contrôle - Effectuer la mise en rayon en suivant l'implantation communiquée - Assurer la rotation des produits - Effectuer le facing - Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées - Participer à la mise en place des animations et mettre en place les affichages, étiquettes etc. - Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez un esprit d'équipe et avez un bon contact avec la clientèle. Débutant accepté, formation à nos méthodes assurées. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Environnement de travail : - En présentiel Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Temps de travail : Entre 9h et 12h par semaine.
Rattaché(e) au responsable de rayon, vous aurez pour missions : - Participer à la réception des produits et contrôle - Effectuer la mise en rayon en suivant l'implantation communiquée - Assurer la rotation des produits - Effectuer le facing - Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées - Participer à la mise en place des animations et mettre en place les affichages, étiquettes etc. - Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez un esprit d'équipe et avez un bon contact avec la clientèle. Débutant accepté, formation à nos méthodes assurées. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Environnement de travail : - En présentiel Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type de contrat : Contrat saisonnier Juillet et Août 2024.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers en équipe et en extérieur à VINCENNES le mercredi 15 mai en après midi selon vos disponibilités et l'opération pourra être rapidement renouvelée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VINCENNES ne pas téléphoner
Nous sommes une société de logistique funéraire basée à Saint-Denis, nous recherchons des candidats ou candidates pour un poste en CDI de Chauffeur(e)Porteur(eues) Funéraire. Vous travaillerez en équipe dans Paris, et une partie de l'Ile de France. Vous accompagnerez les familles lors des cérémonies funéraires selon leurs types (religieuses ou civiles). Mais également, vous devrez réaliser des routes sur le territoire national. Par conséquent, il est demandé une présentation irréprochable au niveau de l'apparence (vestimentaire). En contact avec les familles vous devrez avoir le sens de l'écoute et de l'attention, la discrétion sera de rigueur. La possession du permis B est indispensable pour le poste. Conditions : Contrat CDI avec salaire fixe SMIC et une part variable trés importante
Le Groupe Wilo est l'un des plus grands fabricants au monde de pompes et de systèmes de pompage destinés au marché du bâtiment, du cycle de l'eau et de l'industrie. Nos solutions innovantes déplacent l'eau de manière intelligente, efficace et respectueuse de l'environnement. Notre stratégie de développement durable nous permet ainsi d'apporter une contribution importante à la protection du climat. Wilo compte aujourd'hui plus de 8400 collaborateurs à travers le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 1,9 milliards d'euros en 2022. Wilo recherche, pour le compte de sa filiale SESEM, dont le siège social est basé à Saint-Denis (93), un(e) Gestionnaire Planification en CDI. La société est spécialisée dans la maintenance, l'entretien, le dépannage et les travaux d'équipements du cycle de l'eau. SESEM propose des services destinés aux donneurs d'ordre privés et publics et intervient sur les systèmes de relevage multimarques, la surpression sanitaire et incendie, les microstations d'épuration, les récupérateurs d'eaux de pluie, les dispositifs anti-pollution, les pompes destinées aux applications HVAC, les extracteurs de parking et VMC. A votre arrivée, SESEM vous fournira un accompagnement ainsi qu'une formation complète à vos différentes missions. SESEM recrute un (e) Gestionnaire Planification. A ce titre, vos missions seront les suivantes : * Planifier les interventions de maintenance, de dépannages, réaliser et suivre des devis d'interventions. * Etre support de nos Techniciens terrain et de nos Clients de manière permanente. * Optimiser les déplacements selon les compétences de nos collaborateurs. * Assurer l'accueil téléphonique du standard, évaluer des besoins Clients, expliquer nos offres. * Assurer des astreintes téléphoniques (1 week-end par mois). * Vous avez un niveau d'étude de niveau BAC pro à BAC+2 * Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle, sachant définir ses priorités. * Vous avez une appétence pour les sujets : Santé, Sécurité, Environnement (QHSE) et souhaitez découvrir les métiers du cycle de l'eau. Idéalement, vous avez occupé un emploi dans une société de service, avez géré des sinistres ou un call d'assistance. * Vous avez une aisance relationnelle et maîtrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. * Vous avez une bonne connaissance du pack-office. * Vous êtes doté(e) de compétences organisationnelles et d'analyses. * Vous êtes orientée(e) "service Client".
Sous la supervision du directeur du projet IDEE, et de la cheffe de projet développement stratégique IDEE, l'assistant/e administratif et de communication sera en charge de : 1/ Organisation et suivi de réunions et d'événements - Préparation des réunions des instances de gouvernance du projet IDEE, ainsi que des réunions de suivi du projet : logistique, gestion des participants, prise de notes, établissement de comptes-rendus ; - Organisation matérielle et logistique de séminaires en ligne, workshops, formations, et autres évènements à destination des partenaires du projet (laboratoires et acteurs de l'éducation), en lien étroit avec les membres de l'équipe impliqués dans ces différents évènements. 2/ Gestion administrative et logistique - Gestion, suivi administratif et logistique des activités réalisées par l'équipe IDEE (réalisation de notes de frais, utilisation des outils de gestion, etc.) en lien avec l'Ecole normale supérieure et l'Ecole d'économie de Paris ; - Suivi des aspects contractuels, budgétaires et du reporting financier en lien avec les collègues du J-PAL Europe en charge des aspects administratifs et financiers ; - Gestion des prêts d'équipement (tablettes, matériel de mesure, etc.) aux projets soutenus par IDEE (suivi des demandes et des conventions de prêt, facturation, inventaire et vérification d'équipement) et des achats de nouveaux équipements à destination des membres du consortium ; - Rôle de personne ressource au sein de l'équipe IDEE, sur les aspects administratifs et ressources humaines notamment (aide au recrutement de nouveaux membres de l'équipe et au suivi des contrats IDEE avec PSE et l'ENS), coordination avec le reste de l'équipe administrative de J-PAL Europe ; - Appui ponctuel à l'équipe de J-PAL Europe pour le suivi des relations institutionnelles, notamment avec les institutions d'accueil des professeurs affiliés et avec les bailleurs de fonds (organisation de réunions et d'évènement et suivi des échanges). 3/ Appui à la communication - Participation à l'alimentation du site web et des pages des réseaux sociaux (mise en ligne de contenus, création, édition et mise en forme de textes et contenus multimédia) ; - Conception, rédaction, mise en forme et diffusion de documents (newsletter, dépliant, rapport d'activité) ; - Suivi des relations avec les prestataires (par exemple web developer, designer graphique, etc.) et contrôle de la qualité du travail réalisé. Profil - Au moins Bac +3 dans un champ pertinent (politiques publiques, communication, économie, etc.) ; - Excellent niveau de français, bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral ; - Qualités rédactionnelles, principalement en français ; - Une expérience de la communication sur Internet et les réseaux sociaux sera particulièrement appréciée ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques, d'un ou plusieurs systèmes de gestion de contenu (CMS), et des outils de suivi budgétaire ; - Organisation, rigueur, sens pratique et attention aux détails ; - Diplomatie, sens des relations institutionnelles et capacité à évoluer dans un environnement multi-partenarial ; - Dynamisme, sens du contact, esprit d'équipe.
Amplitude Horaires : 08h30 à 17h00 Temps de travail : 7h30 DESCRIPTION DE LA DIRECTION La Direction des Ressources Humaines assure la gestion des 4800 personnels non médicaux employés par le GHU. Elle est organisée en 4 pôles : - Affaires générales, carrière et recrutement/mobilité ; - Paie, rémunérations et gestion du temps de travail ; - Santé, social, prévention et protection sociale ; - Formation continue DESCRIPTION DU POSTE Au sein de la cellule Recrutement/mobilité, le gestionnaire des cartes professionnelles est un poste stratégique de confiance. Vous collaborez étroitement avec les agents et les cadres de l'établissement. Vous contrôlez le traitement des commandes de A à Z en se conformant aux délais. Vous devez mettre en place une politique d'approvisionnement et une gestion pertinente des stocks. En ce sens, vous coordonnez et instituez l'ensemble du processus d'approvisionnement dans les délais impartis, en fonction de l'arrivée des agents dans l'établissement et des demandes des cadres. Il vous revient aussi de gérer les besoins en volume et en espace avec le responsable du service (rangement, surface, rotation des cartes professionnelles, etc.). Enfin, une bonne gestion des inventaires est une condition sine qua none pour une gestion des stocks réussie. MISSIONS - Commander et éditer les cartes professionnelles des agents du GHU Paris ; - Collecter les photos des agents ; - Signaler les pertes aux prestataires ; - Résilier et détruire les cartes des agents sortants ; - Répondre aux différentes demandes, accueil physique et téléphonique, mailing ; - Associer la Direction de l'ingénierie, des travaux, de la maintenance et du patrimoine (DITMP) pour l'encodage des cartes professionnelles (accès aux bâtiments) ; - Coordonner votre calendrier et planifier la distribution ; - Vérifier les stocks des portes badges ; - Faire l'inventaire. La fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de la cellule mobilité. PROFIL Savoir : - Maîtrise de l'outil informatique (Word - Excel) ; - Gestion et optimisation des stocks ; - Connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière appréciée ; - Connaissance et pratique du logiciel AGIRH appréciée. Savoir être : - Savoir travailler en équipe. - Être réactif. - Être rigoureux et avoir le sens de l'organisation. - Avoir un esprit d'initiative. - Avoir un sens de l'écoute et des qualités pédagogiques. Obligations Professionnelles : - Respect impératif des délais. - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Le Département Pharmacie-Logistique de l'hôpital de l'Assistance Publique-Hôpitaux de Paris ( HAD-AD-HP), recherche un agent logistique (H/F) pour un remplacement congés annuel les mois de juillet et aout au sein de leurs locaux situés à Charenton-le-Pont (94). CDD de 2 mois. Votre activité consistera à : - Réceptionner, contrôler et enregistrer chaque marchandise délivrée par les fournisseurs. - Assurer la gestion du stock, le rangement, et la disponibilité des marchandises. - Contrôler la qualité des produits, et vérifier leurs dates de péremption. - Préparer les expéditions selon les commandes informatisées des U.S. et des patients. - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. - Transport et livraison de biens, de produits. - Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité. - Gestion des poches de nutrition. - Saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité. - Réalisation de kits de soins sous contrôle pharmaceutique. Savoir faire requis : - Calculer des valeurs relatives aux activités de son domaine. - Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence. - Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes / externes. - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence. - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau. - Utiliser les outils bureautiques / Technologie d'Information et de Communication (TIC). - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Qualités requises: - Esprit d'équipe. - Adaptabilité, polyvalence. - Ponctualité. - Accepter l'évolution des méthodes de travail. - Travail en chambre froide, selon le secteur d'activité. Connaissances associées : - Logiciels institutionnels Copilote / S.A.P. / CHIMIO
Rattaché(e) au Directeur de clientèle d'un pôle du service commercial, vos missions seront les suivantes : - Gestion des dossiers commerciaux dont il a la charge - Travail de traitement de devis sous power point - Relance des dossiers non régularisés, acomptes et confirmations de commandes, - Prise des appels téléphoniques entrants, - Tous travaux afférents à la gestion de l'assistanat commercial Liste non exhaustive. Fondé en 1967, Duval Paris se positionne comme l'un des derniers grands traiteurs parisiens indépendants. La taille humaine de notre entreprise favorise un véritable esprit d'équipe qui a résolument ancré notre Maison dans le mouvement et la modernité depuis sa création. Considérés aujourd'hui comme l'un des traiteurs les plus dynamiques du marché parisien, nous imaginons, créons et signons plus de 3500 événements par an, tous types de prestations confondues. Attentif aux préoccupations socio-environnementales de nos activités et afin de renforcer notre engagement, nous avons obtenu en mars 2022 la certification ISO 20121.
Vos missions : 1. Contrôler la conformité des pièces livrées - Effectuer les différents contrôles définis (documentaires, visuels, dimensionnels, fonctionnels ) en se basant sur les règles d'échantillonnage et les plans et spécifications - Analyser les résultats pour assurer l'état de conformité des produits - Signer les documents d'acceptation des pièces conformément aux procédures - Remonter les déclarations d'incident constatées (non-conformités) - Suite à détection de pièces non-conformes en production, effectuer le tri de stock pour deux semaines de production Participer au développement et amélioration du service 2. Respecter les règles de la société - Respecter les règles de l'entreprise : GMP (Good Manufacturing Practices), qualité, réglementations, procédures, consignes, modes opératoires, règlement intérieur, les consignes d'hygiène et de sécurité. Profil Vous êtes titulaire d'un Bac+2 qualité logistique ou équivalent Connaissances mécaniques pour lecture des plans et rapport de contrôle associé Connaissance d'un ERP (idéalement M3) Vous maîtrisez le Pack Office : Word, Excel Une première expérience en tant que contrôleur qualité est un plus Vous êtes de nature dynamique, communicant (e) et n'avez pas peur des challenges. Votre grande rigueur, votre autonomie et votre capacité d'apprentissage seront essentielles pour mener à bien vos missions. Le poste nécessite également un bon sens du relationnel pour vous intégrer dans cette petite équipe existante. Poste basé à Gennevilliers (92).
Nous recherchons un Gestionnaire Locatif (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Gestionnaire Locatif, vous serez responsable de la gestion des biens immobiliers de notre client et de la relation locataires/propriétaires. Responsabilités : -Gestion et paiement des loyers mensuels / environ 600 logements réception et contrôle les avis d'échéances reçus mensuellement ; réception et contrôle les demandes de révision de loyers : anticiper la révision des loyers ; vérifier la date d'application de la révision (notamment pour les demandes postérieures à la date prévue au contrat) ; vérifier la juste application de l'indice de révision prévu au contrat ; vérifier le calcul de la révision. réception et contrôle les régularisations de charges : effectuer un rapprochement entre le décompte des charges de copropriété et les provisions mensuelles versées sur la période ; contrôler la bonne application des dispositions du décret du 26 août 1987 sur les charges récupérables ; demander et/ou contrôler la revalorisation de la provision pour charges mensuelle. - Mise en place des nouveaux beaux Mise en place du prélèvement loyer mensuel Contrôle et règlement des sommes dues à la prise de bail - Gestion des résiliations Résiliation des baux selon préavis légaux Réception et contrôle du dernier avis d'échéance Réception et archive de l'état des lieux de résiliation - Gestion des dépôts de Garanties - Expérience préalable dans la gestion locative ou dans un poste similaire - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils informatiques, - Bonne organisation et souci du détail Si vous êtes passionné par l'immobilier, avez d'excellentes compétences en service client et aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que le choix d'une alliance, d'une bague de fiançailles, ou d'une première paire de boucles d'oreilles n'est pas une expérience comme les autres. C'est pourquoi, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients, depuis plus de 30 ans, pour leur offrir une expérience unique. Entre nous, une expérience clients pas comme les autres. Chez Marc Orian, nous vous proposons d'accompagner nos plus fidèles clients comme ceux d'un jour, à travers tous les moments forts de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Entre nous, plus qu'un CV, votre personnalité : Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre excellente présentation Vous êtes enthousiaste, curieux avec un fort goût du challenge Vous cherchez un univers raffiné où vous pourrez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine Entre nous, votre développement, notre priorité Marc Orian vous offre un accompagnement personnalisé au sein de votre magasin, ainsi que de nombreux modules de formation proposés au sein de son Université d'entreprise. Entre nous, plus que des bijoux.! Rejoignez l'une de nos 110 boutiques en France Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Marc Orian valorise la diversité sous toutes ses formes.
Le poste consiste à gérer des biens et apporter des contrats. Le poste est à mi-temps avec un salaire à l'heure au SMIC et en bonus, différentes primes sont à pourvoir : Contrat apporteur d'affaires gestion inférieur à 4 mois - 50€ Contrat apporteur d'affaires gestion supérieur à 4 mois - 150€ Gestion appartement touristique 30€ / mois par appartement Prime gestion de plus de 15 appartements de 500€ Prime contrat apporteur d'affaires de 5 contrats par mois - 250€ Tous les bonus et primes sont cumulables chaque mois. Nous souhaitons des personnes ayant la possibilité de gérer les biens ainsi que de ramener de futurs prospects dans notre base clientèle. Les postes et les salaires peuvent être réévalués selon les compétences et l'implication du candidat dans l'entreprise.
Effectue les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients.
Vous avez une expérience similaire réussie. Vous êtes dynamique, discret(e), organisé(e) et ponctuel(le). Vous avez un bon relationnel et esprit d'équipe.
Missions : Encadré(e) par Laurène, Responsable adjointe du programme notamment en charge du Marketing & du Développement, vous rejoindrez une équipe dynamique et enthousiaste d'une douzaine de personnes se mobilisant au quotidien pour aider les associations à améliorer leur fonctionnement et leur impact par le biais du numérique. Vous aurez pour objectif d'accélérer le développement du programme et de participer à son équilibre financier ; pour ce faire, vous serez l'interlocuteur ou l'interlocutrice privilégié(e) : Des têtes de réseaux et groupements associatifs, des fondations : - Être le gestionnaire de ces grands comptes associatifs. Objectifs : augmenter le nombre de nos bénéficiaires au sein des réseaux qui ne nous connaissent pas encore, et développer la notoriété de nos différentes offres auprès de ceux qui nous connaissent ; - Coordonner l'accompagnement réalisé par l'équipe Solidatech auprès de ces acteurs, dans le but d'adapter notre approche à leurs besoins spécifiques ; - Participer à des événements, en présentiel comme en ligne, pour développer la notoriété du programme. Des entreprises et des fondations d'entreprises : - Être le contact privilégié des entreprises et des fondations d'entreprise partenaires, afin de construire avec elles des offres pour enrichir le programme et des projets sur mesure et à fort impact ; - Construire des partenariats croisés avec ces acteurs entre le programme Solidatech et les autres activités des Ateliers du Bocage, notamment la collecte et le réemploi de matériels IT et le fonds de dotation des Ateliers du Bocage ; - Animer et développer les partenariats avec des éditeurs de logiciels au catalogue et des prestataires de services sur Prestatech : réponses aux sollicitations entrantes, veille, démarchage, adaptation au marché français des offres internationales négociées par TechSoup. Profil & Compétences : - Une formation Bac +3 à Bac +5, par exemple une licence de gestion, un master ESS, un diplôme d'école de commerce ou IAE ; - Vous avez 2 à 3 ans d'expérience ; - Votre aisance relationnelle et votre dynamisme permettent d'établir des liens de confiance ; - Vous savez vous montrer convaincant et mener à bien des négociations ; - Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'autonomie dans votre travail au quotidien ; - Vous avez une bonne orthographe ; - Vous êtes à l'aise en anglais (Niveau CECR minimum B2) ; - Vous avez de l'appétence pour le secteur du numérique et un vif intérêt pour le secteur de l'ESS. Une expérience dans le secteur numérique et/ou associatif est un plus ; - Et si en plus, vous êtes sympa et avez le sens de l'humour, alors là c'est le jackpot ! Informations pratiques : Quand ? Dès que possible. Quel contrat ? Contrat à durée déterminée (CDD) jusqu'au 31 mai 20254. Quelle rémunération ? 32-35k€ brut annuel. Où ça ? 204 rue de Crimée, dans le 19e arrondissement de Paris, à l'espace Lut'ESS (lieu de travail partagé avec d'autres structures de l'ESS). Déplacements ponctuels à prévoir. Quels avantages ? 17 RTT par an ; remboursement à 100% du pass Navigo ; télétravail partiel possible. Quel processus de recrutement Un premier entretien en visioconférence (20 à 30min) avec Laurène ; un second entretien dans nos locaux parisiens (1h à 1h30)
Fondé en 2015, le réseau Montessori 21 compte aujourd'hui 11 écoles en France (de la maternelle au collège) dont 10 proposent des temps d'accueil des enfants en dehors de l'école. Nous recherchons 10 collaborateurs pour compléter nos équipe en Ile de France. Des valeurs fortes au service du bien-être Le respect, la responsabilité, l'autonomie, la coopération et la bienveillance constituent les piliers fondamentaux des écoles Montessori 21. Ces valeurs se concrétisent dans tous les aspects de la vie scolaire et périscolaire. L'épanouissement personnel et social de l'enfant est au cœur des préoccupations de l'ensemble de la communauté éducative des écoles - éducateurs, assistants, animateurs. Rejoindre Montessori 21 : une aventure humaine et professionnelle LE POSTE Les écoles Montessori 21 recrutent des coordinateur(rice)s périscolaires H/F enthousiastes et bienveillants pour accompagner les enfants dans leur épanouissement en dehors des heures de classe. Au sein d'une équipe soudée et bienveillante, vous aurez pour mission principale d'animer et d'encadrer les activités périscolaires des enfants (après l'école, les mercredis et pendant les vacances scolaires) en veillant à leur épanouissement et à leur bien-être dans le respect des valeurs de la pédagogie Montessori. PROFIL RECHERCHÉ Vos missions principales Assister la direction périscolaire dans la mise en place et le suivi du programme périscolaire, en lien avec les principes de la pédagogie Montessori. Assurer le lien entre les familles et l'équipe périscolaire en transmettant les informations importantes et en favorisant la communication. Participer aux réunions d'équipe et collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pédagogique. Contribuer à l'épanouissement des enfants en proposant aux enfants un accompagnement sur les temps périscolaires en lien avec les principes de la pédagogie Montessori (goûter, jeux libres, regroupements, sorties...). Accueillir les enfants et assurer la sécurité et le bien-être des enfants en créant un environnement pédagogique favorable et sécurisant, en veillant au respect des règles de vie et en étant à l'écoute des besoins individuels de chaque enfant. Favoriser la continuité éducative en collaborant étroitement avec les éducateurs Montessori pour connaître les rythmes et les besoins spécifiques des enfants, et en partageant régulièrement des informations avec les parents. Gérer les aspects administratifs liés aux activités périscolaires (inscriptions, communication avec les familles...). Participer à l'entretien des locaux et du matériel dédiés aux activités périscolaires. Vos compétences Expérience significative dans l'encadrement de groupes d'enfants en milieu scolaire et/ou périscolaire, avec une appétence pour les activités favorisant la sociabilité, la créativité et l'autonomie des enfants. Connaissance de la pédagogie Montessori et appétence pour ses valeurs fondatrices (autonomie, respect du rythme de l'enfant, bienveillance...). Une expérience en école Montessori est un plus. Goût pour le travail en équipe et capacité à collaborer efficacement avec les éducateurs, les parents et les autres membres de l'équipe pédagogique. Sens de l'organisation et de la responsabilité pour assurer une gestion efficace des activités périscolaires et des aspects administratifs. Esprit d'initiative et créativité pour proposer des temps d'accueil originaux et adaptés aux besoins des enfants. Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant l'école Montessori 21 pour laquelle vous postulez dans l'objet de votre lettre de motivation.
Au sein de la Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP), le service Déploiement Formation et Information pour la Prévention (DFIPrev) intervient sur trois missions : documentation, formation et habilitation avec une équipe d'Ingénieurs Conseils, de Contrôleurs de Sécurité formateurs, de documentalistes et d'administratifs. Sous la responsabilité de l'Ingénieur Conseil Responsable du service, le (la) candidat(e) retenu(e) assurera des missions suivantes : - collecter et diffuser l'information issue de la veille documentaire, législative, technique et réglementaire - gérer le fonds documentaire de la Médiathèque de la DRRP : achats d'ouvrages, suivi des prêts et gestion des abonnements, mise à jour de la base de données documentaire sous logiciel JLB - répondre aux questionnements des entreprises franciliennes, des services santé au travail et aux préventeurs (bibliographies, recherches simples et avancées,.) - participer aux réseaux institutionnels des documentalistes - contribuer à des groupes de travail internes (veille informationnelle, élaboration de documentation) - accompagner les préventeurs lors de manifestations (salons, challenges,.) - assurer les commandes de publications auprès de l'INRS. Profil : - BAC + 2 dans le domaine de l'information/documentation avec une expérience de 3 ans minimum. - Avoir un diplôme en lien avec le métier de documentaliste, - Savoir travailler et échanger en équipe (esprit d'entraide) - Bonne capacité d'organisation et d'adaptabilité - Un esprit de curiosité est indispensable - Confidentialité et discrétion exigées - Maitrise des technologies de l'information et de la communication Des connaissances dans le domaine de la prévention (santé et sécurité du travail) seraient un plus. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. La CRAMIF met à disposition des matériels facilitant les modalités de travail à distance (PC portable, téléphone professionnel, VPN.) Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Autres avantages : - Rémunération sur 14 mois - Intéressement - Tickets restaurants - Prime de crèche - Participation aux frais de transports, dont mobilité durable - Télétravail en application du protocole d'accord local - CSE Envie d'en découvrir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet : https://www.cramif.fr
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) expérimenté(e) pour intégrer notre équipe. Le candidat idéal devra posséder une expérience dans le domaine de la vente, tout en manifestant un intérêt pour le secteur du massage et du bien-être. Plus qu'une expérience spécifique, nous valorisons la curiosité et la motivation à apprendre. Nous recherchons une personne sociable, aimant le contact avec le public et capable d'apporter une énergie positive à notre équipe. Responsabilités : Conseiller les clients professionnels dans l'achat de matériel de massage et de bien-être, en fonction de leurs besoins spécifiques. Préparer les commandes en click and collect, ce qui implique une certaine manutention. Maintenir un bon contact client en offrant un suivi personnalisé et en répondant aux demandes de renseignements. Exigences : Expérience dans le domaine de la vente. Maîtrise de l'anglais (oral) exigée. Des notions de chinois, vietnamien ou thaï seraient fortement appréciées. Dynamisme et capacité à travailler dans un environnement en constante évolution. Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Capacité à travailler de manière autonome. Conditions de travail : Contrat : CDD de 8 mois Lieu de travail : Paris 10éme Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise. Cordialement, Les Tables de Franck
L'hôtel NH Paris Gare de l'Est, hôtel de 207 chambres, se trouve dans le 10e arrondissement de Paris, sur la rive droite de la Seine. Situé en face de la gare de l'Est, il n'est qu'à 8 minutes de marche de la gare du Nord. Ce quartier cosmopolite et multiculturel abrite notamment deux superbes marchés ainsi que le canal Saint-Martin et ses nombreux restaurants décontractés, bars branchés et jolies boutiques. En qualité de Chef de réception, vous encadrerez une équipe de 11 personnes et vous serez garant du bon déroulement du séjour du client dans l'hôtel, des résultats économiques et qualitatif de votre département. Vous motiverez votre équipe de la réception pour offrir une prestation de qualité. Assurer une qualité d'accueil représentative de l'image du groupe ; Garantir l'excellence du service client dans l'espace accueil ; Faire le planning hebdomadaire en respectant les consignes de la direction sur le nombre de personnes en poste et tout en prenant en compte le taux d'occupation ; Suivi de l'équipe au quotidien ; Reporting du service et rôle permanent pour la collaboration des services Réception,et tous les autres services et en particulier avec le Housekeeping et le Room Service, Guest relation ; Intégration et formation des nouveaux collaborateurs ; Gérer la facturation et l'encaissement des prestations destinées à la clientèle individuelle ; Contrôler, justifier et clôturer la caisse en fin de service S'assurer de la bonne entente et communication entre les services ; Accompagner les clients au mieux et gérer les litiges ; S'assurer de la bonne mise en place des procédures existantes et les mettre à jour quand nécessaire ; Vous appliquez les consignes de vente selon la politique de yield management. Compétences : Sens de l'accueil Manager d'équipe Excellente présentation Anglais courant impératif Compréhension et respect des consignes et procédures Capacité à travailler en équipe et à passer les consignes Très bonne communication avec tous les services de l'hôtel Autonomie et persévérance Rigueur et Organisation Diplomatie et Maîtrise de soi Bonne gestion du stress Avantages : 90% de remboursement NAVIGO 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Chèque Cadeau à Noel Voyages CSE Primes vacances Primes Upsell 6 jours fériés garantis
Connaître l'histoire du café, ses origines, ses profils organoleptiques Etre à l'aise avec les différentes textures de lait selon les boissons commandées Maîtriser le "Latte Art", l'art du lait Savoir torréfier du café et organiser des sessions de "cupping" selon le protocole de la SCA Bilingue en langue anglaise 5 jours par semaine, entre 6 heures et 10 heures par jour, samedi et dimanche inclus, pas de possibilité de télétravail.
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Samedi de 22H à 08H00. Salaire : 1848.27€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
Vos missions seront notamment : - la réception des commandes - la gestion des stocks - le rangement des rayons - le réassort des produits Profil: Nous recherchons un/e nouveau/elle collaborateur/trice dynamique, rigoureux/se et ponctuel/elle ayant une sensibilité à l'univers de la santé, Une première expérience en pharmacie ou laboratoire serait appréciée.
Le NH Paris Opéra Faubourg est situé rue La Fayette, dans le 9e arrondissement de Paris (opéra), entre Montmartre et le quartier Drouot, connu pour ses antiquaires. Il n'est donc qu'à quelques pas des principaux sites touristiques de la capitale, comme l'opéra Garnier et les Galeries Lafayette qui se situent à 15 minutes de marche. De même, le boulevard Haussmann, haut lieu du shopping, se trouve à 10 minutes à pied de notre hôtel. Le musée du Louvre, la place Vendôme ou encore le Sacré-Cœur sont quant à eux accessibles en une demi-heure de marche. Nous recherchons notre Night Auditor (F/H) ! Check-in et check-out - Accueillir le client avec une attention particulière - Effectuer les opérations liées à l'arrivée et au départ du client dans le respect des procédures internes - Accompagner le client dans son installation et sur son départ Relation client « Feel special, Feel at easy, Feel the place » - Renseigner le client physiquement, par téléphone ou par mail sur les conditions de séjour - Etre au service du client, gérer les objections et remarques du client en apportant une réponse dans les meilleurs délais - Etre force de proposition pour le client afin de lui faciliter son séjour (renseignements clairs sur les lieux et attractions touristiques.) - Proposer un alternative de logement si l'hôtel est complet - Assure le suivi des demandes effectuées par le client (réveil, taxi, petit déjeuner en chambre.) Upselling (ventes additionnelles) et fidélisation - Fidéliser le client par une relation chaleureuse et personnalisée (NH Rewards) - Réaliser des ventes additionnelles Gestion administrative et comptable des dossiers - Effectuer une réservation - Créer et mettre à jour le fichier client - Traiter les mails et appels téléphoniques - Prendre connaissance de l'activité de la nuit - Résoudre les plaintes, les litiges clients - Transmettre toutes les informations nécessaires au sein du service et auprès des autres départements (étages, technique,.) - Coordonner le travail avec le service des étages dans le cadre de l'entretien des chambres - Contrôler les factures en départ et solder les débiteurs - Respecter les procédures en matière de facturation et d'encaissement - Contrôler, justifier et clôturer la caisse qui lui ai confié à chaque fin de service - Elabore le rapport des activités et des éventuels incidents survenus la nuit - Assure quotidiennement la clôture et le « reporting » d'activité de la nuit destiné à la direction - Aider à la mise en place du petit déjeuner, ranger et nettoyer le back office - Appliquer les procédures en matière de sécurité et d'incendie Experience sur le même poste exigée Maitrise du français et de l'anglais obligatoire Horaires : 20h30 à 07h30, 3jours/4 jours CDI à temps plein à partir du 1er juin 2024 90% de remboursement NAVIGO 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Chèque Cadeau à Noel Voyages CSE Jour anniversaire Prime vacances Prime upsell 6 jours fériés garantis
Pour l'accueil d'une société spécialisée dans le numérique, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) à Paris 2ème (métro Bourse) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Accueil téléphonique - Gestion du courrier, plis et colis - Création des badges Contrat : CDI Horaires : 35 h/semaine du lundi au vendredi - 10h30/18h30 (1 heure de pause) Salaire : 1766.92 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 € nets/jour
Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Vous bénéficierez d'une formation initiale de conduite, adaptée aux conducteurs et conductrices expérimenté.e.s d'autres entreprises ferroviaires de 4 mois 1/2 en Campus Traction. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux.) Les postes sont à pourvoir dans toute la France Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire, soit : d'un Bac toutes spécialités ou équivalent, d'un CAP ou BEP, de préférence dans les domaines électrotechnique, électronique, mécanique (ELEEC, EIE, MSMA, MEI), d'un Bac+2/3 toutes spécialités ou équivalent Vous disposez déjà d'une expérience professionnelle dans la conduite de trains (minimum 2 ans) et êtes IMPERATIVEMENT détenteur.trice d'une licence de conduite de train en cours de validité.
Vous êtes passionné(e) par la mode et les tendances actuelles ? Vous cherchez un emploi qui vous permettra de mettre en valeur votre talent de vendeur(euse) tout en développant vos compétences ? Nous recherchons actuellement un(e) Conseiller(ère) de vente H/F pour rejoindre notre équipe. En tant que Conseiller(ère) de vente, vous serez responsable de conseiller les clients, d'atteindre les objectifs de vente et de maintenir un service clientèle de qualité. Vous serez également amené(e) à participer à la mise en place d'opérations commerciales pour stimuler les ventes. Le candidat idéal doit avoir une expérience réussie en vente, ainsi qu'un fort sens de la communication et une présentation soignée. Vous devez également être capable de travailler en équipe, sous pression et de manière autonome. Chez nous, nous offrons un environnement de travail convivial et stimulant ainsi que des opportunités d'évolution professionnelle. Nous proposons également un salaire attractif, comprenant un salaire de base compétitif ainsi qu'un système de commissionnement attractif basé sur les ventes réalisées. Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service clientèle et cherchez à rejoindre une entreprise en pleine croissance, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée.
- Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document.) et transmet les informations (e-mail, notes.) - Suivi complet de dossiers - Maîtrise du pack Office Pour postuler : CV et lettre de motivation manuscrite.
A la pointe de l'industrie dentaire et pharmaceutique, le groupe Septodont développe, fabrique et distribue une large gamme de médicaments et dispositifs médicaux à destination des dentistes. En tant que leader mondial de la prise en charge de la douleur dentaire, Septodont améliore depuis plus de 90 ans la santé et la vie quotidienne de millions de patients en proposant aux praticiens du monde entier des produits innovants, sûrs et efficaces. Dans le cadre du renforcement de sa communication de marque, Septodont recherche un(e) Alternant(e) Corporate Branding - Assistant Marketing et Communication à Paris (Nation). Description de la mission Au sein de l'équipe Global Marketing (15 personnes), et sous la direction de la Directrice Corporate Branding, vous participerez au rayonnement de la marque Septodont auprès de ses différents publics professionnels, avec pour cible principale les dentistes. Votre objectif est de contribuer à l'accomplissement de la stratégie Corporate Branding 2024 en participant à la réalisation opérationnelle des projets associés. Informations complémentaires Corporate Branding Projects Votre mission ? Renforcer la notoriété de Septodont et contribuer à la création d'une marque forte, unique et mémorable, que les dentistes privilégient et en laquelle ils ont confiance. Soutenir la Directrice Corporate Branding dans la réalisation de supports de communication variés en collaboration avec nos agences de création (présentations, vidéos, campagnes, etc.) Garantir la bonne mise à jour des outils marketing et leur mise à disposition auprès des pays Aider au déploiement d'une plateforme de marque Septodont et à la diffusion des bonnes pratiques d'application de son identité visuelle Coordonner la production et la mise en ligne de nos contenus Corporate Branding sur nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram) et sur notre site web groupe Contribuer à la création et au déploiement de campagnes publicitaires (SMA) avec pour objectif la valorisation de nos messages clé et éléments différenciants Développer une bibliothèque de visuels propriétaires Septodont (achat d'art, shooting photo, iconographie, etc.) Participer à l'organisation de la présence Septodont à l'International Dental Show (IDS) de Cologne en mars 2025 Analyser de manière régulière la perception de la marque Septodont et en tirer des enseignements pour optimiser les campagnes à venir Assurer une veille concurrentielle et inspirationnelle régulière Participer aux différentes sessions de réflexion et contribuer à la diffusion de bonnes pratiques au sein de l'équipe Global Marketing. Profil De formation bac+5 en école de Commerce, Communication ou Marketing, avec une spécialisation en communication de la marque. Vous avez déjà réalisé au moins un stage de 6 mois ou une alternance en entreprise en lien avec le poste proposé. Une expérience en communication B2B et/ou production de contenus est exigée. La maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral est obligatoire, et celle de PAO (Photoshop, Canva) est un vrai plus. Vous êtes connu(e) pour votre rigueur, curiosité et autonomie. Vous aimez travailler en équipe, dans un contexte international. Vous faites preuve de fortes capacités organisationnelles (adaptabilité, proactivité) et relationnelles pour mener à bien vos projets. Une appétence pour le Digital et un intérêt pour le secteur de la santé sont un plus. Merci de préciser votre rythme d'alternance sur votre CV ainsi que le contrat requis. Alternance d'un an à pourvoir à partir du 2 septembre 2024.
Rejoignez Renée Costes le n°1 du viager et du démembrement en France ! Avec plus de 200 salariés, le groupe se développe sur 2 pôles d'expertise : la transaction (2000 ventes / an) et la gestion de fonds en viager mutualisé (500 millions d'euros d'actifs). Afin d'accompagner son développement Renée Costes recherche un(e) : TELECONSEILLER(E) EXPERT H/F en CDI Devenez un(e) expert(e) en viager et démembrement immobilier (formation juridique, patrimoniale et commerciale de 6 semaines) Au sein de l'équipe, vous : - assurez l'accueil physique, téléphonique des clients et le suivi administratif - présentez nos solutions viagères et produits d'investissement - réalisez des pré-études viagères personnalisées (droit notarial, calculs viagers) - interagissez activement avec les conseillers terrains - réalisez des enquêtes qualité Cette liste est non exhaustive. En nous rejoignant vous : - Effectuerez 169h par mois avec une permanence d'un samedi une fois toutes les 6 semaines par roulement. - Disposerez d'avantages sociaux (Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, CE, PEE) - Pourrez bénéficier d'évolution rapide Le(la) candidat(e) recherché(e) : - Justifie d'un an d'expérience minimum dans la gestion de la relation clientèle par téléphone - Se démarque par sa rigueur, son autonomie, son sens relationnel, sa diplomatie et apprécie de travailler en équipe, (l'âme du service où la solidarité est nécessaire) - Possède des capacités d'écoute, d'analyse des besoins du client, fort à l'aise avec le téléphone - Possède une parfaite maîtrise de l'expression écrite et orale, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques - maintient l'unité et la cohésion de l'équipe par une excellente approche téléphonique pour entretenir le meilleur contact possible avec le client.
Localisée au siège social de la fédération française de naturisme à Paris XII°, vous êtes chargé(e) de toutes les tâches de secrétariat, courrier, accueil, standard téléphonique, archives, gestion des licences, etc. avec une très bonne pratique de l'informatique et de bonnes connaissances en comptabilité exigées. Vous participez à la gestion au quotidien de la fédération, la gouvernance fédérale étant bénévole et pour l'essentiel en province, le poste proposé est à temps partiel à raison de 3 jours par semaine en alternance avec une autre secrétaire. Il n'est pas nécessaire d'être naturiste mais une bonne sensibilité aux questions environnementales et écologiques est un pré-requis.
intitulé long de l'annonce : Chargé.e de l'accueil et de l'accompagnement des étudiant.e.s en situation de handicap L'université Sorbonne Nouvelle, pluridisciplinaire, propose des formations dans le domaine des langues, des lettres, des arts et médias, des sciences humaines et sociales. Elle accompagne près de 800 étudiants en situation de handicap. Ce nombre connaît une progression importante depuis plusieurs années. Le service dédié de la Mission handicap est chargé de répondre aux besoins des étudiants de façon personnalisée, équitable et efficace, dans le respect du cadre réglementaire, depuis leur entrée dans l'université jusqu'à leur insertion professionnelle. À ce titre, il s'occupe en particulier des adaptations d'emploi du temps et de cursus, de l'accessibilité des cours et de l'organisation des examens nécessitant des aménagements d'épreuve. Il agit également pour sensibiliser la communauté universitaire aux handicaps et promouvoir les actions inclusives. L'agent chargé de l'accompagnement des étudiants en situation de handicap participe, de surcroît, au développement des actions favorisant leur insertion professionnelle et améliore leur participation à la vie de campus. La Mission handicap, constituée de 5 personnes, fait partie de la Direction des Études et de la Vie Universitaire (DEVU). Et le poste est rattaché au chargé de mission, responsable du service dédié. ACTIVITES PRINCIPALES Premier accueil des étudiants en situation de handicap Il s'agit de leur présenter le campus universitaire Nation (organisation, fonctionnement, espace et ressources), de les renseigner sur les dispositifs spécifiques existants et, si besoin, d'identifier les aménagements pédagogiques susceptibles d'être mis en œuvre durant leur formation pour compenser les conséquences du ou des handicaps subis. Suivi des étudiants en situation de handicap : - Aide aux inscriptions administrative et pédagogique - Aide à la constitution d'emplois du temps adaptés - Gestion des contrats des étudiants aidants (tuteurs, preneurs de notes et secrétaires d'examen) - Planification et organisation des examens avec aménagements (qui impliquent des échanges avec les enseignants) avec l'ensemble de l'équipe de la la Mission handicap, - Accompagnement des étudiants dans leurs démarches avec les différents acteurs de l'université et avec certains organismes extérieurs à l'établissement (MDPH, STIF, CROUS.). - Bilans réguliers et soutien moral aux étudiants. Développement des actions favorisant l'insertion professionnelle Il s'agit d'activer ou de développer des dispositifs pensés pour favoriser cette insertion, avec l'appui du responsable de service : - Réalisation d'une enquête récurrente sur le devenir des étudiants inscrits à la Mission handicap - Constitution d'un réseau d'anciens étudiants - Organisation de sessions d'informations sur les droits et le statut des étudiants en partenariat avec le SIOEC - Mise en œuvre d'une procédure individualisée permettant d'accompagner et de conseiller l'étudiant.e au fil de sa recherche de stage et d'emploi faisant intervenir la Mission handicap, le SIOEC et des employeurs sensibilisés aux handicaps. Mise en œuvre des événements institutionnels et amélioration de la participation des étudiants à la vie de campus - Participation à la semaine d'intégration - Préparation de la Journée Portes Ouvertes - Organisation de sensibilisations de la communauté universitaire aux handicaps - Attention portée à l'accessibilité des activités constituant la vie du campus dans un dialogue avec des services tels que le Service d'Action Culturelle, le Service Universitaire des Activités Physiques et Sportives et le Bureau de la Vie Etudiante.
Le candidat idéal aura un excellent sens du service à la clientèle, une bonne gestion des tâches qui lui sont à confiées et une capacité à travailler dans un environnement sur flux tendu. Déplacement en permanence durant la durée du projet de 3 à 9 mois. Responsabilités & exigences du poste : * Maitrise le métier de technicien- Pilote des équipements. - Accueil des clients, physique. - Avoir un très bon sens du relationnel et une excellente compétence en communication verbale. - Information auprès des clients des services et des prestations proposées par la structure. - Gestion des visites projets, des livraisons et flux des marchandises. - Répartition des fournitures dans les zones avec des fiches d'intervention journalière. - Coordination des activités des entreprises et/ou des différents services de hôtels. (participation à certaines de ses tâches selon la taille et l'organisation des structures) * Maitrise le métier d'employé d'étage ; - Supervise les équipes qui assurent les installations et la réfection des espaces hôteliers ; chambres et couloirs, dépoussiérage des meubles, le nettoyage des sols, le changement des draps et des serviettes, l'approvisionnement des PME et évacuations des emballages. * Maitrise aussi ; - La gestion des salles de réunions - L'accueil des investisseurs. - Contrôler la mise en place des équipements par zone. - Coordonner les équipes entre les techniciens. - Assurer la liaison entre les équipes et la direction d'hôtel notamment les chefs de services. - Maitrise les activités de la gouvernance d'hôtel principales : encadrer, gérer, communiquer et contrôler les tâches consistent à organiser, répartir et coordonner le travail des femmes de chambre et des lingères placées sous son autorité, en élaborant les plannings et en veillant à leur mise en œuvre. - Capacité à gérer efficacement les tâches confiées sous pression dans un environnement dynamique. - Flexibilité pour travailler selon un horaire variable, selon le planning de livraison établi par le pilote. * Maitrise les langues obligatoire ; français, anglais, arabe. Si vous êtes passionné par le métier d'hôtellerie et souhaitez exercer un métier dynamique aux missions variées et de rejoindre une équipe professionnelle de haut niveau
RenCom France, société par actions simplifiée spécialisée en conseil, accompagnement dans le domaine de l'hôtellerie en construction neuve et rénovation des équipements hôteliers (lots FF&E et OS&E), Pilotage des équipements et installations divers. Siège social situé à Paris 12èm, recherche un technicien polyvalent dans le domaine d'hôtellerie pour rejoindre notre équipe et projets sur le marché Européen.
- Livrer des commandes auprès de clients professionnels de la restauration à Paris. - Organiser la tournée en fonction des contraintes horaires, de circulation . - Aider l'ensemble de l'équipe aux réceptions, au rangement du magasin, à la préparation des commandes et au chargement des camions. PREREQUIS - Poste accessible avec un diplôme de NIVEAU BAC et une EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE dans le secteur de la LIVRAISON dans PARIS intramuros de 2 ANS - Permis B valable obligatoire CONDITIONS D'EXERCICE DE L'ACTIVITE - Le respect du code de la route et la validité du permis est exigée. - Le port d'équipements de protection (chaussures de sécurité) et le respect des consignes de sécurité est impératif. ACTIVITES 1. Gestion des livraisons: Préparer les commandes clients Assurer la conformité des commandes et des produits (intégrité, température, ) avant le chargement Vérifier l'ensemble des documents de livraison pour la signature par les clients Résister au stress et faire preuve de patience dans les embouteillages Optimiser la tournée afin de respecter les contraintes des clients et minimiser les kilomètres et le temps de trajet 2. Tenue du magasin / du véhicule : Optimiser et ranger l'ensemble des zones de stockage Veiller au respect des règles de sécurité des biens et des personnes Assurer le bon état du camion et son nettoyage, remonter toute anomalie constatée Respecter le code de la route 3. Relation clients : Se montrer sympathique et avenant auprès du client (image de l'entreprise) Remonter les informations sur le secteur, le marché, la concurrence, les remontées clients Assurer les retours au magasin si nécessaire AVANTAGES : - Horaires dans la plage 8h - 17h30 - Tickets déjeuner - Participation - CSE - Ancienneté - Primes
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'aménagement des espaces événementiels, un Chef de projet (H/F). Vous connaissez le secteur de l'événementiel, sa dynamique et ses contraintes, vous maîtrisez la méthodologie de gestion de projets et êtes passionné par la technique. Sous la responsabilité du Directeur événementiel, le Chef de projet aura pour mission le développement et le suivi des affaires qui lui sont confiées ainsi que celles issues de la prospection commerciale de l'entreprise. Il sera également chargé du suivi technique, administratif et financier des affaires, tout en planifiant et coordonnant l'activité des équipes. En tant que Chef de projet, vos principales missions seront les suivantes : * Recueillir le brief auprès du client avant le montage. * Assurer le rôle de coordinateur pour faciliter les échanges entre le client et l'entreprise. * Apporter au client une assistance, une expertise et un conseil technique sur la mise en œuvre du projet et les solutions à apporter aux difficultés rencontrées. * Coordonner les plannings de l'organisation du projet avec l'ensemble des interlocuteurs internes. * Assister le commercial dans le suivi de la réalisation d'un projet, jusqu'à sa finalisation. * Pendant les opérations de montage et de démontage, assurer la communication et la transmission d'informations avec les services opérationnels et fonctionnels. * Proposer, organiser et mettre en œuvre des actions pour développer les niveaux de marge et de chiffre d'affaires. Idéalement issu d'une formation supérieure dans l'événementiel ou la communication, vous avez acquis une solide compréhension des enjeux et des dynamiques du secteur. Cette formation vous a permis de développer des compétences spécifiques nécessaires pour gérer efficacement les projets événementiels. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle remarquable, vous permettant de communiquer de manière claire et efficace avec les différents interlocuteurs impliqués dans le projet : clients, prestataires, équipes internes, etc. Votre capacité à instaurer une relation de confiance et de collaboration est un atout précieux, tout en étant à l'écoute des besoins de chacun. En outre, vous avez une réelle passion pour le côté technique des événements. Vous comprenez parfaitement les aspects techniques liés à la réalisation des projets, ce qui vous permet de prendre les bonnes décisions et d'assurer la coordination des équipes techniques avec aisance et efficacité.
Theoreim est une société de gestion entrepreneuriale, créée en 2020 et agréée par l'AMF en tant que société de gestion de portefeuille. Theoreim gère près de 700 millions€ d'actifs sous gestion et propose actuellement 3 véhicules d'investissement : - La SC Pythagore, véhicule d'investissement immobilier accessible au travers de contrats d'assurance-vie - Le FPS Newton, véhicule de capitalisation - La SCPI LOG IN, véhicule d'investissement immobilier paneuropéen accessible à une clientèle grand public à partir de 1000€ Dans le cadre de son développement ambitieux, Theoreim recherche un Gestionnaire Back-Middle Office Rattaché(e) à la Responsable Back-Middle Office, vous avez la charge du suivi administratif avec l'ensemble des clients et partenaires (assureurs, courtiers, conseillers en gestion de patrimoine, banques.) dans tous les actes de mise en relation et de gestion. Vous garantissez le respect des engagements contractuels et des contraintes réglementaires. Dans le cadre de vos responsabilités, vos principales missions consistent à : - Enregistrer les dossiers dans le référentiel clients (UNICIA) et les mettre à jour tout au long de la relation ; - Assurer la conformité des dossiers tant sur le plan documentation que sur le plan LCB/FT ; - Suivre les actions commerciales des responsables commerciaux (mailing, suivi téléphonique) - Prendre en charge la boîte mail du service - Accompagner les partenaires dans toutes leurs démarches administratives - Veiller à l'application des normes et procédures de la société de gestion - Mise en place et gestion des conventions de partenariat Compétences professionnelles et comportementales nécessaires au poste : - Connaissances de l'univers financier et immobilier (idéalement de la SCPI); - Maîtrise des outils bureautiques; - La maîtrise d'UNICIA serait un plus ; Environnement De Travail Vous intégrez une structure entrepreneuriale en forte croissance composée actuellement de 20 professionnels, et qui poursuit sa dynamique de recrutement Apports De La Mission - Garantir la complétude et la régularité de l'ensemble des actes de gestion conformément aux procédures mises en place par la société de gestion et à nos contraintes réglementaires. - De façon générale, contribuer à la satisfaction de l'ensemble de nos clients et partenaires. - La qualité de votre travail a un impact très fort sur le bon fonctionnement de la société de gestion et de la satisfaction des partenaires. - Vous êtes un véritable artisan du succès de la société de gestion et de sa notoriété.
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur/actrice de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service (H/F) Vendeur en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Missions principales : - Assurer la prise de rendez-vous téléphonique pour l'ensemble des consultation et examens réalisés au centre de consultation externe (CCE) - Assurer le premier contact des usagers et analyser leur besoin - Fournir l'information aux demandeurs oralement et/ou par envoi de documents si besoin - Réceptionner les appels et apporter une réponse adaptée - Planifier les différents rendez-vous en délivrant les informations adéquates aux patients - Maîtriser les situations d'accueil téléphonique difficiles à gérer - Respecter les consignes de délivrance des rendez-vous - Être à l'écoute et renseigner le patient pour toute demande concernant l'hôpital en l'orientant vers les personnes ressources si nécessaire Missions annexes : - Recevoir rapidement les consultants - Prévenir le médecin de spécialité en cas de retard au RDV ou pour toute demande de rendez-vous posant questionnement. - Vérifier la conformité de la prescription médicale - Maîtriser les situations d'accueil difficiles à gérer - Participer à l'amélioration de l'organisation des secrétariats - Signaler tout dysfonctionnement concernant le matériel informatique ou la téléphonie au référent ou cadre de santé - Gérer, réceptionner et ranger les fournitures de bureau - Participer à la formation des nouveaux personnels Le contrat PACTE est un contrat de droit public, d'une durée d'1 à 2 ans, réalisé en alternance avec un programme de formation dont la durée doit représenter au moins 20% de la durée du contrat, sous le contrôle d'un tuteur métier. En cas d'obtention du diplôme ou de la qualification préparée et sous réserve de l'avis d'une commission de titularisation, l'agent est titularisé dans un corps de fonctionnaire de catégorie C (adjoint administratif ou agent technique du ministère de la défense). Il s'engage à effectuer une durée de services égale à 2 fois la durée de son contrat au moins, sous peine de devoir rembourser les frais de scolarité. Conditions de participation : - Etre âgé de 16 à 28 ans en étant sorti du système éducatif sans diplôme ni qualification professionnelle, ou avec un diplôme inférieur au BAC (CAP et BEP sont donc éligibles) ou de 45 ans et plus en situation de chômage de longue durée et bénéficiaires du RSA, de l'ASS ou de l'AAH; - Etre de nationalité française ou ressortissant d'un Etat de l'Union européenne et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (droits civiques, casier judiciaire, contrôle primaire au recrutement, JDC). Rémunération : Au 01/01/2024 par référence au SMIC (1.766,92€ bruts - 1.398,69€ nets), selon âge de l'agent : - Entre 16 et 20 ans : 60% (soit 1.060,15€ bruts) - Entre 21 et 26 ans : 75% (soit 1.325,19€ bruts) - Plus de 45 ans : 85% (soit 1.501,88€ bruts) + possibilité de supplément familial de traitement, remboursement d'une partie de l'abonnement de transport en commun et participation mensuelle mutuelle de 15€ (en cours d'évolution pour 2025). La fiche PACTE à télécharger et compléter : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf Pour étude de la candidature, joindre impérativement : CV, LM et fiche PACTE
Note importante: c'est un poste pour les autoentrepreneurs, les NON salariés. Pas de télétravail. Missions: vous effectuez toutes les tâches administratives sous la supervision du responsable. La liste n'est pas exhaustive.
Qui sommes-nous ? Depuis notre création en 2014, Nestor Location est le partenaire indispensable des équipes régie sur les tournages en France (long-métrage, clip, série.), à travers un catalogue de +700 références. Pour mieux nous connaitre, n'hésitez pas à consulter régulièrement notre site internet : www.nestorfactory.com Rejoignez Nestor Location, une PME en pleine croissance ! L'assistant-e communication sera chargé(e) d'assister le directeur qualité et produit dans la création et la diffusion de contenus multimédias ainsi que dans la gestion des supports de communication. Vos principales missions seront les suivantes : Communication Digitale : - Maintenir à jour le site internet en assurant la prise de photos des nouveaux articles, la rédaction de descriptions et la publication des fiches de vente de produits d'occasion. - Créer du contenu visuel pour les réseaux sociaux, mettant en avant la vie de l'atelier, la fabrication de produits, les chargements clients, etc. - Monter les vidéos et retoucher les photos en collaboration avec la directrice de la communication. - Assurer la mise en page de la documentation interne sur les produits Nestor. Communication Marketing : - Préparer les contenus pour les newsletters, en veillant à leur pertinence et à leur attractivité. - Participer à la préparation des supports de communication pour la vente des produits, tels que les glaces à maquillage, les roulantes, les boîtes de transport, etc. - Gestion de la Base de Données Client - Assurer le suivi et l'organisation de la base de données client, en veillant à sa cohérence et à sa mise à jour régulière. Marque employeur : - Contribuer à l'affichage légal et à la communication interne de l'entreprise. - Participer à l'optimisation des processus de communication et proposer des améliorations. Qui êtes-vous ? Étudiant(e) en communication, marketing ou domaine équivalent (BTS/DUT) Nous sommes impatients de vous rencontrer si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : - Capacité à s'adapter rapidement et à travailler dans un environnement en constante évolution. - Créatif(ve), dynamique et passionné(e) par les nouveaux médias et les nouvelles technologies. - Maitrise des logiciels de bureautique (la connaissance de Photoshop, Premiere ou tout autre logiciel de montage video est un plus). - Qualités rédactionnelles. - Connaissance de Wordpress/Woocommerce serait appréciée. - Aptitude à la photographie, à la vidéo et à la rédaction de contenu. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer efficacement au sein de l'équipe Salaire et informations contractuelles - Date de début : septembre 2024 pour une durée de 12 mois - 35h semaine, du lundi au vendredi - Salaire : Basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur pour l'alternance. - Primes (Assuidité/Intéressement) - Tickets restaurants de 8€ - Site situé à Noisy-le-Sec (desservi par le RER E/bus)
Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en œuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Rattachée à la Business Line "Chemicals & Pharmaceuticals", notre activité Etudes Cliniques met en œuvre des études sur des personnes volontaires, dans le but de tester des produits cosmétiques sous contrôle dermatologique. Toutes nos études sont réalisées sur des produits testés et qui ne sont pas dangereux pour la santé humaine. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. En tant que Téléconseiller recrutement de volontaires, vos missions vous amènent à : contacter les volontaires inscrits dans notre centre par téléphone ou par mail, répondre à leurs appels sélectionner les volontaires en adéquation avec les critères de nos études programmer les rendez-vous sur les études accueillir les volontaires lors de leur visite dans notre centre utiliser quotidiennement la base de données de volontaires et les outils informatiques générer des campagnes de mailings/sms auprès de nos volontaires participer à la communication de l'activité sur les réseaux sociaux participer au développement de la base de volontaires inscrits Nous allons aimer chez vous : Votre formation BAC à Bac+2, vous avez idéalement une première expérience significative sur un poste administratif avec de la relation client et de l'accueil téléphonique dans un environnement de prestations de services rythmé. Vous savez faire preuve de dynamisme, vous disposez d'un bon relationnel, d'autonomie et d'engagement. Vous êtes organisé et rigoureux. Vous avez une bonne capacité à vous intégrer rapidement dans une équipe. Les indispensables : Pack office - Word et Excel bonne maîtrise Pourquoi nous rejoindre : Vous bénéficierez d'un plan d'intégration complet, d'une formation continue, d'un accompagnement quotidien, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle Horaires flexibles, JRS (RTT), prime de vacances, prise en charge de 60% de la mutuelle, 60% de vos titres restaurants, de 50% de votre abonnement transport en commun, prévoyance, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique Venez partager une expérience multiculturelle et internationale sur ce poste à pourvoir en CDD dès maintenant sur notre site de Paris 13ème (75).
Réf : COM7509ZIN1504SR Futur(e) apprenti(e) en BTS Communication, et à la recherche de votre alternance ? Une superbe opportunité s'offre à vous ! L'imc par Randstad est à la recherche de six alternant(e)s pour l'une de ses entreprises partenaires spécialisée dans le domaine des jouets éducatifs alimentés par l'intelligence artificielle à Paris. Rejoignez notre entreprise partenaire : Zinzintellos, qui est bien plus qu'une entreprise. Leur engagement? Révolutionner l'apprentissage des enfants grâce à des produits interactifs et stimulants tels que leur célèbre "ARY". Nous vous offrons une opportunité d'alternance passionnante pour six étudiant(e)s en BTS COM (Communication) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de deux ans. Votre Mission: - Écrire des contenus pédagogiques captivants pour enrichir l'expérience de jeu du jouet interactif "ARY". - Effectuer des recherches approfondies et organiser des informations pertinentes pour créer du contenu de qualité. - Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour garantir la qualité et la cohérence des contenus. - Contribuer à la création de supports commerciaux visuels et à la gestion des réseaux sociaux, y compris la création de contenu, le community management et les campagnes de communication. - Alimenter le blog avec des articles passionnants et informatifs. Profil Recherché: - Vous êtes un as de l'écriture en français et avez un talent inné pour la créativité. - La maîtrise de langues étrangères est un énorme plus, démontrant ainsi votre ouverture au monde et votre capacité à communiquer avec diverses cultures. - Vous êtes curieux, créatif et avez un sens pédagogique développé. - Vous maîtrisez les outils informatiques de base et êtes prêt à apprendre de nouveaux logiciels. - Vous êtes admissibles à l'Imc par Randstad en début de formation, après le bac, avec une soif d'apprendre. L'entreprise Zinzintellos, offre bien plus qu'un simple emploi. Elle offre une chance de faire partie d'une équipe passionnée, dédiée à changer le monde de l'éducation. Vous aurez l'opportunité de contribuer à quelque chose de vraiment spécial, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant et dynamique. Si vous êtes de jeunes talents dynamiques, passionnés par le marketing, la communication et le management. et que vous souhaitez mettre votre créativité au service d'une entreprise innovante, ne tardez pas à nous contacter! Notre entreprise partenaire est impatiente de vous accueillir au sein de leur équipe et de vous accompagner dans votre développement professionnel. Postulez dès aujourd'hui et faites partie de notre aventure! Pas de frais de formation, ni de participation financière demandée, l'alternance c'est 100% gratuit et rémunéré !
L'Adept est agréée Centre Social par les Caisses d'Allocations Familiales de Seine-Saint-Denis et de Paris, ainsi qu'au titre de l'accompagnement social et l'ingénierie sociale, notamment dans le cadre de la référence RSA sur le département de la Seine Saint Denis. En 2023, elle accompagne plus de 600 adultes domiciliés et intervient sur les lieux de vie au moyen de centres sociaux itinérants, mais aussi dans le cadre de son pôle habitat en vue de l'amélioration des conditions de vie des familles. L'association s'appuie sur une équipe de 22 salariés, soit 20.7 ETP. Au regard d'une réorganisation interne liée à l'accroissement de son activité autour de l'insertion, l'Adept recherche un(e) agent(e) d'accueil social. Contrat : CDD 9 mois Temps de travail : Temps plein 35h/semaine Lieu : 37 rue Voltaire 93700 Drancy Rémunération : convention collective du 15 mars 1966 - indice 418 Prise de poste : juin 2024 Mission générale : Sous l'autorité de la cheffe de service, dans le respect du projet associatif, et en lien avec les membres de l'équipe, vous assurez l'accueil physique et téléphonique du public au centre social. Vous saurez orienter et informer les personnes selon leur besoin ou demande. Activités principales : Vous réalisez l'accueil téléphonique en complémentarité de l'accueil physique assuré par un autre agent d'accueil ; vous pouvez néanmoins venir en soutien à l'accueil physique. Vous assurez également une aide administrative de type écrivain public. Accueillir, informer, orienter les personnes sur place ou par téléphone Recueillir les demandes des personnes par téléphone et réaliser en ligne des démarches simples Aider aux démarches administratives et en particulier aux démarches numériques Assurer une aide de type écrivain public lors des permanences Participer aux permanences d'accès aux droits Prendre les messages et les rendez-vous, transmettre aux membres de l'équipe Enregistrer et saisir les actes effectués Activités complémentaires : Aider à la réceptionner et au tri du courrier Distribuer le courrier aux personnes ayant une élection de domicile Recueillir les demandes de domiciliation Tenir à jour les saisies, émargements, compte-rendu, classements et suivis de l'activité du service courrier Ranger les pochettes courrier et classer les dossiers familles Compétences requises : Polyvalence Rigueur et technicité Capacité relationnelle, esprit d'initiative et d'équipe Connaissance des dispositifs d'accès aux droits sociaux Connaissance des publics en difficulté sociale et/ou des Gens du voyage Maitrise des outils bureautiques : Word, Excel, Internet.
Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service (H/F) Vendeur en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
L'usine ELIS de Gennevilliers recherche des opérateurs de production H/F pour traiter les différentes étapes du blanchissage du linge : tri, lavage, repassage et préparation des commandes à nos clients (hôtels, restaurants et petits commerces). Sous la supervision du chef d'équipe qui vous formera aux bonnes pratiques gestuelles, vous alternez les différents postes du blanchiment du linge : - Contrôle et tri du linge, en provenance de nos clients Hôtels et Restaurants - Chargement du linge sur les tapis d'approvisionnement des plateformes de tri et/ou dans les machines à laver - Engagement du linge dans les repasseuses/plieuses - Préparation des commandes de linge pour nos clients dans des sacs ou dans des chariots. - Poste accessible à toute personne motivée et dynamique - Vous avez envie d'être formé et d'apprendre un métier - Vous êtes investi dans la satisfaction de nos clients par la qualité de votre travail. - Votre polyvalence et votre esprit d'équipe vous permettent de prendre part à l'ensemble des étapes de la Production. Travail en équipe fixe , à choisir entre : - 6h10 à 13h30 - 13h30 à 20h50 - 22h à 5h pendant les périodes de fortes activité (avril à novembre) Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Salaire : SMIC - 35 heures par semaine Intéressement versé au trimestre + Participation versée en mai après 3 mois d'ancienneté Primes diverses (productivité ) CSE et Animations sociales
Description de l'offre: Le/La titulaire du poste occupera les fonctions d' Assistante administratif au sein de l'entreprise. Il/Elle travaillera en lien avec l'équipe administrative. Les missions : - Accueillir, informer et traiter les demandes des clients ; - Gérer la préparation administrative des examens ; - Soutien/gestion aux inscriptions en ligne des particuliers ; - Générer les statistiques des examens ; - Gérer les demandes des centres partenaires pour les examens, créer et envoyer des devis ; - Gérer les échanges avec les rectorats ; - Participer aux examens ; - Récupérer les diplômes à Paris et Versailles ; - Classement, scan et archivage. Savoir-faire : - Orthographe irréprochable ; - Rédaction claire et pertinente ; - Organisation rigoureuse ; - Traiter les informations avec intelligence et concision ; - Maîtrise Excel et Word (publipostage), niveau intermédiaire minimum. Savoir-être : - Confidentialité absolue quant aux informations émanant de la direction ; - Grande motivation ; - Autonomie dans les tâches confiées ; - S'adapter rapidement à des conditions nouvelles ; - Disponible (notamment pour les salons, réunions, séminaires, etc.) ; Nom de l'organisme : Prosodia Lieux du poste proposé : Gennevilliers Poste : Assistant/Assistante administratif Volume horaire / semaine : 35 heures Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable Diplôme souhaité : Bac +2 Expérience requise : Assistanat : au moins 2 ans Salaire : 2000 € brut/mois Date de prise de fonction : dès que possible Description de l'entreprise: PROSODIA est un centre d'examen et de formation expert dans les formations linguistiques et savoirs de base. Nous travaillons aussi bien avec des collectivités locales et territoriales, qu'avec des organismes publics ou des entreprises privées. Notre objectif est de dispenser des formations adaptées aux besoins spécifiques de chacun. Démarche à suivre pour présenter sa candidature : Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser par mail votre CV à l'attention du service recrutement. Mail : recrutement@prosodia.fr Responsable offre : Le directeur pédagogique Site Web : www.prosodia.fr Adresse de l'organisme : 3 promenade de la Bonnette - 92230 Gennevilliers Secteur d'activité : enseignement et formation
Missions principales : Affecter les demandes de paiement du workflow Chorus aux agents de liquidation dans les 24h (jour ouvré) de leur arrivée au sein du service. Assurer l'enregistrement des constats de service fait transmis par la Boite Fonctionnelle dédiée pour les opérations d'armement et contrôler l'envoi des documents originaux. Archiver les documents originaux. Contribuer par ailleurs à l'archivage électronique des messages reçus dans la Boite Fonctionnelle pour éviter sa saturation. Autres tâches ponctuelles liées aux activités transverses. Missions annexes : Répondre aux demandes des industriels, des représentants des Unités de Management de la DGA et de l'ACSIA (courrier, téléphone, messagerie). Apporter le cas échéant un soutien au profit du groupe de secrétariat de la direction dans la réalisation des copies et de l'envoi des demandes Le contrat PACTE est un contrat de droit public, d'une durée d'1 à 2 ans, réalisé en alternance avec un programme de formation dont la durée doit représenter au moins 20% de la durée du contrat, sous le contrôle d'un tuteur métier. En cas d'obtention du diplôme ou de la qualification préparée et sous réserve de l'avis d'une commission de titularisation, l'agent est titularisé dans un corps de fonctionnaire de catégorie C (adjoint administratif ou agent technique du ministère de la défense). Il s'engage à effectuer une durée de services égale à 2 fois la durée de son contrat au moins, sous peine de devoir rembourser les frais de scolarité. Conditions de participation : - Etre âgé de 16 à 28 ans en étant sorti du système éducatif sans diplôme ni qualification professionnelle, ou avec un diplôme inférieur au BAC (CAP et BEP sont donc éligibles) ou de 45 ans et plus en situation de chômage de longue durée et bénéficiaires du RSA, de l'ASS ou de l'AAH; - Etre de nationalité française ou ressortissant d'un Etat de l'Union européenne et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (droits civiques, casier judiciaire, contrôle primaire au recrutement, JDC). Rémunération : Au 01/01/2024 par référence au SMIC (1.766,92€ bruts - 1.398,69€ nets), selon âge de l'agent : - Entre 16 et 20 ans : 60% (soit 1.060,15€ bruts) - Entre 21 et 26 ans : 75% (soit 1.325,19€ bruts) - Plus de 45 ans : 85% (soit 1.501,88€ bruts) + possibilité de supplément familial de traitement, remboursement d'une partie de l'abonnement de transport en commun et participation mensuelle mutuelle de 15€ (en cours d'évolution pour 2025). La fiche PACTE à télécharger et compléter : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf Pour étude de la candidature, joindre impérativement : CV, LM et fiche PACTE
Description du poste Assister le Directeur d'Agence dans la tenue des dossiers et le pilotage administratif de l'agence. Traiter les questions relatives à la gestion du personnel de l'agence en coopération avec le service RH Intervenir en relai de l'assistance commerciale de la Direction Déléguée pour l'agence. 1. Assister le Directeur d'Agence : - Gestion de l'agenda, rédaction de courriers et traitement des appels. - Organisation d'événements et de réunions. - Suivi du plan de charge et des remplacements du personnel intérimaire. 2. Assistance commerciale : - Réception et contrôle des dossiers d'appels d'offres. - Tenue et mise à jour du tableau de bord commercial. - Préparation des réponses aux appels d'offres. Profil recherché Correspondante RH :Gestion des intérimaires, diffusion de notes et courriers RH.Traitement des demandes urgentes émises par le service RH.Gestion des affichages et des diffusions dans les agences et chantiers.Suivi des éléments variables de paie, des congés et des absences.Gestion des visites médicales et des arrêts de travail.Communication avec les candidats non retenus et gestion de l'accueil des nouveaux arrivants. Gestion des intérimaires, diffusion de notes et courriers RH. Traitement des demandes urgentes émises par le service RH. Gestion des affichages et des diffusions dans les agences et chantiers. Suivi des éléments variables de paie, des congés et des absences. Gestion des visites médicales et des arrêts de travail. Communication avec les candidats non retenus et gestion de l'accueil des nouveaux arrivants. Responsabilités Formation initiale : Assistanat Niveau requis : Bac +2 1ère expérience dans la fonction (à partir d'un an) au sein d'une entreprise Sens du service client Confidentialité, discrétion Qualités rédactionnelles Capacité à travailler en équipe, sens du contact, capacité à remonter et transmettre l'information Esprit d'analyse et de synthèse Rigueur, organisation, sens des priorités Maitrise de l'informatique
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 45 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 38/40 K€ + TR + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Courbevoie Type de poste : CDI
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et l'énergie, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Création des badges et gestion des accès - Codification, remise et suppression des badges - Gestion du parking - Réservation des taxis - Tâches diverses Contrat : CDI à pourvoir pour le 27 mai Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi - 9h/17h (1 heure de pause) Salaire : 1766,92 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € panier repas
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et l'énergie, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Création et distribution des badges - Gestion du parking - Réservation des taxis - Tâches diverses Contrat : CDI à pourvoir pour le 27 mai Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 7h/13h Salaire : 1514,50 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et l'énergie, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Création et distribution des badges - Gestion du parking - Réservation des taxis - Tâches diverses Contrat : CDI à pourvoir pour le 27 mai Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 13h/19h Salaire : 1514,50 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et l'énergie, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Création et distribution des badges - Gestion du parking - Réservation des taxis - Tâches diverses Contrat : CDI à pourvoir pour le 27 mai Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi + heures supplémentaires - 8h/17h (1h de pause) Salaire : 1766,92 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et l'énergie, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Création des badges et gestion des accès - Codification, remise et suppression des badges - Gestion du parking - Réservation des taxis - Tâches diverses Contrat : CDI à pourvoir pour le 27 mai Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi - 7h/15h (1h de pause) Salaire : 1766,92 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas
BATISANTE, Groupe national spécialisé dans la protection des personnes et des biens, accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection nuisibles, Contrôles et Diagnostics techniques immobiliers, Dépannages et travaux. En France, c'est un réseau de 1100 collaborateurs. Rattaché(e) au département RH, au sein d une équipe à taille humaine, vous êtes en charge de gérer : - L'administration du personnel et contrôle de la paie externalisée : gestion d'un périmètre de 250 collaborateurs, - Interlocuteur avec les organismes : mutuelle, prévoyance médecine du travail... - Conseil auprès aux managers. De formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez minimum 2 ans d'expérience sur des missions similaires (stage et alternance compris). Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel. Organisation, rigueur, autonomie, curiosité, capacité d'adaptation, sens de l'analyse, esprit d'équipe, polyvalence et gestion des priorités sont les qualités qui vous permettront de réussir dans vos missions. Avantages : RTT, carte tickets restaurants...
EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d'intérêt général, créée par l'abbé Pierre en 1954, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d'une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l'association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d'accueils de jour, de centres d'hébergement, et de structures de logements adaptés. EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d'informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org Dispositif : Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Laumière a pour mission l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale des personnes connaissant des difficultés en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie. Il s'agit d'accompagner les personnes accueillies en prenant en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, loisirs, culture, emploi, citoyenneté.). Capacité d'accueil et type de public : 46 places pour femmes majeures isolées Lieu : PARIS (75019) Accès : Métro ligne 5 - Laumière Poste : CDD jusqu'au 31/08/2024 En tant qu'Animateur socio-éducatif (H/F), sous l'autorité du Chef de service et en lien avec l'équipe socio-éducative : - Vous élaborez, conduisez et évaluez des actions dans le domaine de la vie et des activités quotidiennes, adaptées au public. - Afin de promouvoir le vivre ensemble, vous organisez et menez, dans le cadre du projet social de la structure et en lien avec l'équipe, des ateliers, des débats, des animations en visant l'apprentissage de conduites sociales et le respect des règles de vie en collectivité. - Vous associez les personnes hébergées à la conception et à l'organisation de ces ateliers et animations et favorisez l'expression et la prise de responsabilités. - Vous veillez à ce que les personnes hébergées participent aux temps collectifs et les mettez en relation avec les autres acteurs de la structure et avec les partenaires. - Vous évaluez les projets d'ateliers et animations que vous avez mis en œuvre. - Vous sensibilisez les personnes hébergées sur l'importance de l'hygiène et de l'entretien de l'espace de vie. - Vous sensibilisez les personnes hébergées à la participation au conseil de vie sociale. Conditions de travail : - 39h/semaine, 1 soirée par semaine - 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an - La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite 'prime SEGUR'. Primes exceptionnelles selon dispositions internes Les + : Intégrer EMMAUS Solidarité c'est avoir la chance : - De bénéficier d'un vrai parcours d'accueil et d'intégration - D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France). - D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents.). - De profiter de nombreux avantages (prime d'été, remboursement 60% du Pass Navigo ou prime transport/forfait mobilité, prime d'été, titres restaurant d'une valeur unitaire de 9,60 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE selon l'ancienneté .)
Dans le cadre de ses actions auprès des personnes en situation de prostitution, le CHRS de l'Amicale du Nid de Paris recrute - en CDI à temps plein - et afin de compléter son équipe du pôle accompagnement : 1 intervenant social (F/H) : éducateur spécialisé ou assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale, diplôme OBLIGATOIRE (DEES ou DEASS ou DECESF) MISSIONS : Accompagnement socio-éducatif (individuel et collectif global) de personnes (femmes, hommes, Tran's) en difficulté souhaitant une alternative à la prostitution. Convention Nationale Collective 66 Poste disponible Anglais apprécié
L'entreprise: Riche de son histoire de quarante années consacrées à la formation professionnelle des actifs franciliens occupés, le Fongecif Île-de-France est devenu le 1er janvier 2020, Transitions Pro Île-de-France. Si sa vocation reste la même, accompagner les actifs franciliens occupés dans leur projet de mobilité professionnelle, ses missions évoluent pour intégrer le déploiement de nouveaux dispositifs : le Projet de Transition Professionnelle (PTP), les Transitions Collectives (TransCo), le certificat CléA et le dispositif démissionnaire (démission/reconversion). Transitions Pro Île de France est un organisme paritaire, régional et interprofessionnel composé des organisations syndicales salariales et patronales, qui s'engage en faveur du développement des compétences, de la transition professionnelle et de l'emploi sur le territoire. Description du poste: Rattaché(e) au Pôle Moyens généraux et encadré(e) par un tuteur, vous aurez pour missions principales de gérer les activités liées à l'environnement de travail des collaborateurs de Transitions pro IDF. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Assurer quotidiennement le suivi des prestataires sur site (agents de sécurité, agents de nettoyage, techniciens) Suivre le contrôle des accès au bâtiment (gestion des badges et des habilitations) Effectuer la gestion des commandes de fournitures bureautiques et le suivi des stocks pour l'ensemble des services Veiller au suivi logistique des salles de réunion (matériel informatique et bureautique) Prendre contact avec les entreprises pour mise en concurrence des devis Participer à la mise en place et à la gestion des appels d'offres pour Transitions Pro IDF Participer au contrôle de conformité des normes du bâtiment (maintenance électrique, sécurité incendie) Trier le courrier entrant et sortant Projets transverses : Poursuite du réaménagement des locaux prévu en 2023/2024 Travaux de gros oeuvres prévu en 2024 Projets QHSE Profil recherché Vous préparez un diplôme type Bac+2/3 Bachelor QHSE ou Gestion de la PME/PMI ou Gestion des Entreprises et des Administrations et justifiez d'une première expérience en alternance . Vous avez idéalement une appétence pour les sujets liés à la sécurité et à l'environnement de travail Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et votre respect de la confidentialité Organisé(e), réactif(ve) et polyvalent(e), vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez un réel sens du service. Vous maitrisez les outils bureautiques de base (Pack Office) et possédez de bonnes capacités rédactionnelles. Le poste peut impliquer le port de charges lourdes
Le poste est rattaché à l'équipe pédagogique nationale (EPN) 05 - Informatique. Activités principales - Accueillir, informer l'ensemble des usagers, et des personnels de la structure (élèves, enseignants, partenaires extérieurs) - Gestion administrative des dossiers (Suivi des inscriptions, Saisie et transmission des relevés de notes, jury VAE, VES, jury de diplômes) - Collecter, traiter, contrôler et conserver les informations transmises - Planifier des activités liées aux formations de l'EPN 05 Informatique - Organiser et suivre la logistique des examens - Organiser et gérer les jurys de soutenance et diplôme - Assurer le recensement d'enseignants vacataires à recruter et transmettre au référent RH - Assurer l'interface entre l'auditeur, l'enseignant et le Centre Cnam Paris - Gérer et saisir les heures d'enseignement des enseignants chercheurs de l'EPN 05 dans la base de données Saghe - Renseigner la base D3 pour la diplomation - Inscrire des élèves dans la base de données Siscol - Créer, alimenter et assurer un suivi des tableaux de bord - Participer lors de communication interne et externe aux différents événements liés à l'EPN - Participer aux réunions, assemblée générale Lors de pics de forte activité, l'agent pourra être sollicité pour venir en appui à ses collègues sur des missions transverses. Connaissances - Connaissance de l'établissement - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche - Connaissance générale des techniques de bureautique Savoir-faire - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Savoir planifier son activité et respecter les délais - Travailler en équipe - Maitrise de l'expression écrite et orale - Informer et rendre compte au responsable hiérarchique direct - Utiliser les bases de données liées à la gestion pédagogique - Utiliser les techniques de gestion administrative - Rédiger des documents simples d'information et de communication Savoir-être - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens relationnel - Sens de l'écoute
CDD renfort de 4 mois du 01/09/24 au 31/12/24 L'EPN10 CCA propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. L'Intec, institut national des techniques économique et comptables, est une entité de l'EPN 10, il forme 10 000 élèves par an dans plus de 60 centres en France et à l'international. Le service inscription gère l'ensemble des missions relatives à l'inscription de tous les publics de l'Intec. Au sein de ce service, les gestionnaires pédagogiques participent aux activités mutualisées et ont la responsabilité d'une ou plusieurs activités spécifiques. La polyvalence des missions demande une organisation rigoureuse : - Gestion des inscriptions : vérification et validation des dossiers - Gestion des boursiers : vérification de l'assiduité et mise en paiement de la bourse - Gestion des inscriptions payées par CB en ligne et sur place - Transmission des fichiers inscription au service logistique pour l'acheminement des cours imprimés Activités principales - Saisie informatique des dossiers dans l'application Siscol - Vérification des lots composés dans Siscol - Gestion des annulations et modifications d'inscription - Gestion des fichiers dans l'application Deli (devoirs en ligne) - Gestion des inscriptions par CB sur place et en ligne - Permanence au service accueil - Renseignements électroniques et téléphoniques - Classement des dossiers d'inscription après comptabilisation - Edition et envoi des cartes d'élèves Activités secondaires - Participation à l'accueil général dans le cadre de la mutualisation des activités de l'Intec
CDD renfort du 01/09/24 au 31/08/25 L'EPN10 CCA propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. L'Intec, institut national des techniques économique et comptables, est une entité de l'EPN 10, il forme 10 000 élèves par an dans plus de 60 centres en France et à l'international. Le service des examens pilote l'ensemble des missions relatives à l'organisation des examens (sujets, traitement des copies, organisation des examens écrits et oraux, notation, attestations de réussite, .) ainsi que la gestion des demandes de diplôme pour l'ensemble des centres Intec. Activités principales Secrétariat - Assurer la préparation et la gestion des examens ainsi que l'établissement des diplômes - Gestion du courrier, du courriel, des appels téléphoniques et réception du public (élèves, centres Intec, diplômés.) Examens - Participer à la mise à jour de l'outil informatique dédié aux examens « Scolintec » - Veiller sur les différents sites de l'Intec pour les mises à jour - Suivi des procédures pour organiser les examens dans les centres Intec - Transmission aux centre d'examens (France et étranger) du matériel destiné aux examens (sujets, copie, liste d'émargement) - Préparation du matériel nécessaire aux examens du centre Paris - Assurer et suivre le déroulement des examens sur le Paris : une grande disponibilité est requise et indispensable pendant cette période - Une surveillance des sessions d'examens parfois hors temps de travail - Assurer la publication des résultats Activités secondaires - Positionnement ponctuel de soutien aux activités du reste de l'équipe - Participer aux salons, congrès, journée portes ouvertes - Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN, une aide ponctuelle peut être demandée à tous les agents composant l'EPN
CDD renfort de 6 mois du 01/09/24 au 28/02/25 L'équipe pédagogique nationale (EPN) 10 - CCA propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. Cette équipe comprend l'équipe INTEC (Institut national des techniques économiques et comptables) et l'équipe CFA/CCG. L'EPN 10 dispose d'une offre complète de diplômes, certifications et titres RNCP permettant aux élèves de tout âge d'entamer, de poursuivre ou d'achever des études comptables supérieures. Les modalités de formation (cours présentiels, cours en ligne) sont nombreuses et variées. Chaque année, 12.000 auditeurs suivent les enseignements dispensés au Cnam centre de Paris, dans les centres régionaux et dans 22 pays francophones. Activités principales - Assurer l'accueil physique et téléphonique des enseignants - Distribuer et mettre en ligne les supports de cours - Préparer les feuilles d'émargement et saisir les assiduités - Saisir les heures d'enseignement - Saisir les plannings et les reports de cours - Gérer la répartition des devoirs maison entre les correcteurs - Gérer les boîtes mail génériques Activités secondaires - Classer et archiver les documents et informations - Participation à l'accueil général dans le cadre de la mutualisation des activités de l'Intec
CDD renfort de 4 mois du 01/09/24 au 31/12/24 Missions du service L'équipe pédagogique nationale 10 - Comptabilité Contrôle Audit (CCA) propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit, et de la finance. Elle est composée de deux équipes (INTEC et CFA-CCG) et dispense des formations sanctionnées par des diplômes, certifications ou titres professionnels. Ces formations s'adressent à des élèves de tous âges désirant entamer, poursuivre ou achever des études comptables supérieures. Les modalités de formation (cours présentiels, cours à distance, séminaires) sont variées et permettent à chaque auditeur de choisir celle la plus adaptée à sa situation académique ou professionnelle. Chaque année, 12.000 auditeurs suivent les formations de l'Intec dans des centres Cnam (situés à Paris et en région) ainsi que dans les centres d'enseignement de 22 pays francophones. Le service accueil-orientation fait partie du Pôle pédagogique de l'EPN 10-CCA et est le point d'entrée pour tous les élèves, apprentis et étudiants de l'Intec de Paris. Activités principales - Assurer l'accueil téléphonique (environ 150 appels/jour) et conseiller les élèves sur les formations de l'Intec et, le cas échéant, rediriger les appels vers les services compétents - Répondre aux mails (entre 50 et 250 messages/jour selon les périodes) des personnes sollicitant des informations sur les formations, demandant des documents administratifs, souhaitant obtenir des informations sur leur inscription, etc - Participation aux différents salons en région parisienne ou en province (salon de l'étudiant, salon de l'apprentis, salon Studyrama, etc.) - Participation aux journées portes ouvertes (3 JPO dans l'année le samedi exclusivement toute la journée jusqu'à 18h30) - Participation aux différents congrès de l'ordre des experts comptables (2-3 déplacements en province sont à prévoir dans l'année) - Assurer les permanences téléphoniques et l'accueil physique un jour de la semaine jusqu'à 19h Conditions particulières Les heures supplémentaires effectuées sont récupérées en jour de récupération en fonction de l'activité du service. Les missions de ce poste ne sont pas compatibles avec le télétravail.
Poste : Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Poste à temps partiel, ouvert au cumul emploi/ retraite. Maximum 10 vacations par mois. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Dans le cadre d'une mission de remplacement de 7 mois, vous serez formé(e) par notre Responsable administrative pour assurer les missions de - Gestion administrative des sessions de formation sur toutes les phases - Commande des examens de certification - Envoi des documents administratifs aux clients Poste sédentaire 35h par semaine Paris 11ème
Animateur.rice socio-éducative en CDI à temps plein (151h67) Mission : Sous l'autorité du Directeur de l'Unité territoriale Paris Centre, vous participez à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'établissement, notamment au moyen d'activités individuelles et collectives auprès d'un public de 18 à 30 ans visant à accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion socioprofessionnelle. Pour les développer, vous êtes en capacité à travailler en équipe, à mener des entretiens individuels, à animer des petits groupes et à rédiger des rapports. Vous disposez en outre d'une bonne connaissance des partenaires institutionnels et des réseaux sociaux et culturels franciliens. Spécificités du poste : - Repérer les jeunes rencontrant des difficultés d'ordre familial, social ou matériel. - Ecouter, informer, conseiller et orienter les jeunes en fonction de leur demande. - Contribuer à l'insertion et l'autonomie des résidents en organisant des actions collectives et individuelles d'information et de sensibilisation avec des organismes extérieurs sur le logement, l'emploi, la santé, la citoyenneté - Être associé activement à la réflexion engagée en équipe quant aux attentes et besoins des jeunes. - Assurer le suivi du budget animation annuel autorisé et en rend compte périodiquement à la direction - Mettre en place des actions d'animation collectives ludiques et en assurer le suivi. Profil/Compétences requises : - Diplôme de niveau BAC +2 (niveau 5) au minimum dans le secteur social. - Expérience minimum de 3 ans souhaitée dans une fonction similaire. - Maitrise des logiciels Word et Excel / connaissance ou la maîtrise du logiciel CERI serait un plus. - Savoir-faire : conduite de projet, outils méthodologiques de suivi individuel, techniques d'animation de groupes. - Sens de l'initiative, rigueur et autonomie, goût pour le travail en équipe. Salaire mensuel : Emploi repère N°16 selon la grille de la convention de l'habitat et du logement accompagnés (2228.51€ brut sur 13 mois) + Prime Ségur de 238€ mensuel Lieu de travail : Paris 11ème
Vous êtes proactif-ve, organisé-e, consciencieux-se avec un bon sens de l'anticipation. Sous la responsabilité du responsable événementiel, vous serez amené-e à : -Préparer les commandes à destination des événements. -Être en contact avec les chefs de cuisine et pâtisserie -Manutentionner des colis/caisses/buffets à l'aide de chariots -Vérifier la conformité des produits. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. -Maintenir la zone d'expédition propre et le matériel en état de marche. Horaires hebdomadaires de 8h00 à 16h00 avec pause déjeuner de 45 minutes
Nous recherchons CHEF DE PROJET TRAITEUR H/F Rattaché(e) au Directeur de Clientèle de pôle, vos principales missions de : La Relation client - Repondre aux demandes clients, conseiller et enregistrer les demandes des clients. - Développer un portefeuille clients et prospects - Établir des devis, relancer les clients - Mesurer la satisfaction et traiter le feedback client L'organisation des événements - Définir les besoins en matériel et en personnel - Coordonner avec la production, la logistique et la comptabilité (suivi factures) - Logistique livraison Relation avec les prestataires de services (Fleuriste, booker les équipes, location matériel ...) - Faire les visites techniques - Rédaction des Brief pour les équipes - Préparation du matériel de l'événement en amont - Garantir la bonne organisation operationnelle des événements - Etre sur les événements coordonner et assurer le bon déroulé de l'événement Partie commerciale : - Démarcher pour de nouveaux marchés et pour être référencé dans les lieux de réceptions - Assurer les marges des dossiers Profil recherché Compétences souhaitées Conseiller un client Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants les besoins d'un client Organiser la logistique d'un événement Organiser un évènement Ce poste demande de l'autonomie ainsi qu'un savoir être et un savoir-faire. Vous serez également le/la garant(e) de la bonne organisation des réceptions et donc de la satisfaction client. Vous disposez d'une expérience significative d'un an minimum sur un poste similaire ou en qualité d'assistant(e) commercial(e) au sein d'un traiteur évènementiel. Equipe jeune et bonne ambiance , entreprise à taille humaine. CDI 39h Rémunération 1700 à 1950 € net mensuel (fixe) selon profil + variable selon objectif indexé sur les affaires apportées par vos soins : 10% de rémunération sur le bénéfice net. Mutuelle d'entreprise Prime de fin d'année sur ancienneté et assiduité. Vous avez les qualités d'un chef de projet et vous avez le sens du contact et des responsabilités ? Contactez-nous ! Envoyez vos cv sur celine@lesfillesdutraiteur.com
Au sein d'une entreprise familiale spécialisé en BTP, vos missions seront: - accueil téléphonique et physique - prise de rendez-vous - suivi administratif - suivi des fournisseurs - planification - rédaction de rapport/devis/factures Prise de poste en juin
Accueil et renseignement des clients étrangers : Accueille les clients étrangers en s'assurant de l'éligibilité à bénéficier de la détaxe : vérification du passeport, du visa si besoin et du montant exigible etc Accompagne et renseigne le client qui souhaite se faire rembourser sur les automates de remboursement Connaît et applique les normes de service Assure la bonne tenue du service Renseigne les clients sur les offres commerciales et les services du Magasin Saisie des informations des bordereaux de détaxe : Saisit les coordonnées du client Saisit les autres champs obligatoires dans l'outil de détaxe Capte les tickets de caisse ou saisir manuellement les achats du client Complète si nécessaire les informations des produits Demande au client son mode de remboursement souhaité en lui expliquant la différence entre chacun Accompagne le client tout au long de la réalisation du bordereau de détaxe Explication des procédures douanières liées à la détaxe : Explique les procédures douanières à effectuer ultérieurement à son passage en Magasin : communiquer les informations nécessaires au process Pablo en France et aux visas douaniers à la sortie de l'Union Européenne etc Fait remonter au Pôle Administratif, au sein du service Détaxe, d'éventuels dysfonctionnements signalés par le client
Nous proposons un poste de gardien d'immeuble logé pour une copropriété de 214 logements situé à Aubervilliers. Vous aurez comme mission: - Gestion des ordures ménagères (sortie, rentrée et nettoyage des containers) et entretien du local poubelles - Sortie des encombrants - Surveillance et suivi des intervenants extérieurs - Gestion des télécommandes et badges de la résidence - Nettoyage des espaces extérieurs (balayage, ramassage des détritus) - Transmission de toute information utile au syndic - Recensement des véhicules en situation illicite (épaves, non assurés, ventouse etc ) - Changements des ampoules défectueuses - Contrôle de la présence d'extincteurs et autre matériel de sécurité incendie - Vérification des installations de plomberie - Travaux ponctuels de peinture et serrurerie - Réglage des grooms - De manière générale, s'assurer du bon respect du règlement de copropriété par les occupants de l'immeuble Appartement de fonction de 32,47m2 + loge Poste à pourvoir immédiatement
L'Association ARC - EQUIPES D'AMITIE (ARC - EA) reconnue d'utilité publique recrute : Un(e) Secrétaire des activités éducatives H/F CDI, temps partiel (75%) L'Assistant-e des activités éducatives est placé-e sous la responsabilité de la Directrice et de la Directrice Adjointe. Sa mission est d'assurer le recueil, la qualité et la fiabilité des informations transmises par les responsables des différentes activités de l'association pour en permettre une gestion administrative et financière adaptée et optimisée. Activités principales - Suivi de l'activité des équipes éducatives dans la vie associative - Dossiers annuels (PEA, rapport d'activité et base de données) Savoir-être : Esprit d'équipe, Autonomie, Ordre, Méthode et organisation, Capacité d'anticipation Savoir-faire : Maitrise de Excel, Word et Adobe - Bonne orthographe Candidature : CV et lettre de motivation à l'attention de Madame Natacha LACHOURI,
L'assistante administrative est placée sous l'autorité hiérarchique du Directeur général et sous l'autorité fonctionnelle des 2 délégués administratifs. Tâches relatives aux dossiers de qualification : - Enregistrement et accusé réception des dossiers de qualification selon procédures (1ères demandes et renouvellements) - Enregistrement et accusé réception des recours/appels - Relance des qualifiés (courrier simple puis recommandé) selon planning validé - Edition et envoi des certificats de qualification (pour les dossiers de 1ère demande et de renouvellement) Facturation : - Enregistrement des règlements reçus (virements, CB, chèques) liés aux frais d'instruction des dossiers - Edition et envoi des factures relatives aux frais d'utilisation de marque selon procédure Préparation des réunions d'information de l'OPQIBI, salons et congrès : - Enregistrement des coordonnées des prospects - Enregistrement des participants - Préparation et envoi de la documentation et objets promotionnels Tâches assistanat administratif traditionnel : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier (réception et envoi, gestion des NPAI) - Préparation des salles de réunion (pour les réunions des comités, du conseil d'administration, du GAD et des groupes de travail) - Gestion des relations avec les fournisseurs (commandes des fournitures de bureau, des consommables, .) - Classement, archivage, photocopie
ASSISTANT-E ADMINISTRATIF-VE BREVETS SENIOR - F/H CDI - Paris Porte d'Orléans Pour notre Client, cabinet CPI leader, accompagnant des entreprises de toutes formes et de toutes tailles pour protéger, faire respecter et maximiser les valeurs de leurs propriétés intellectuelles. VOS MISSIONS : Vous intégrez une équipe dynamique développant des méthodologies et des prestations pointues, attachée à une forte proximité avec ses clients et à un grand professionnalisme - Gestion administrative de plusieurs portefeuilles de titres de brevets - Assister les ingénieurs brevets dans la création et le suivi de leurs dossiers - Préparer et transmettre les dépôts de demandes de brevets France et étranger - Assurer au quotidien le suivi des délais officiels, des procédures de dépôt à la délivrance - Préparer, transmettre et suivre les courriers aux clients et aux Offices - Renseigner et enrichir notre base de données internes et savoir interroger les différentes bases de données Brevets - Gérer la facturation et la relation client (devis, établissement des factures.) VOS ATOUTS POUR CE POSTE : - BAC +2, expérience > 5ans en cabinet ou en entreprise dans le domaine de la propriété industrielle - Connaissance approfondie des différentes étapes des procédures brevets - Certificat d'Assistant Brevets (CAB) apprécié - Maitrise outils bureautique (logiciel Lola) et anglais à un niveau professionnel - Aisance rédactionnelle LES PLUS DE L'ENTREPRISE : - Évoluer au sein d'un cabinet en forte croissance et à l'envergure internationale - Travailler avec des clients prestigieux et incontournables sur leurs secteurs d'activités - Avoir des opportunités de carrière : clientèle et métiers diversifiés, mobilité géographique, management d'équipe, évolution interne, association au capital à moyen terme selon profil, etc. - Rémunération prévue : 30-40 k€ - Télétravail possible 2J / Semaine Envoyer rapidement votre candidature sous la référence IB101022-162 via le lien suivant : https://www.acavi.fr/offres-emploi/job/IB101022-162-ACA/assistante-administratifve-brevets-senior-fh-cdi-paris-porte-dorleans
Vous êtes passionné(e) par le domaine médical et vous cherchez une opportunité stimulante en CDI pour utiliser vos compétences administratives ? Rejoignez notre équipe en tant qu'assistant médico-administratif H/F et contribuez à fournir des soins de qualité à nos patients, nous recherchons un profil dynamique et motivé.. En tant qu'assistant médico-administratif H/F, vous serez la première personne que nos patients rencontreront, et vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation des activités administratives. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par votre métier. Vous êtes dynamique, souriant(e), à l'aise avec les patients, à l'écoute et vous savez rester professionnel(le) en toutes circonstances. Ces qualités sont indispensables pour ce poste. Vous avez également un bon niveau d'orthographe et vous connaissez les terminologies médicales les plus courantes. Vos missions : L'accueil physique et téléphonique des patients, La prise de rendez-vous sur Doctolib, Les règlements et la facturation, Le traitement des prises en charge mutuelle, les rejets. Le suivi des dossiers patients.
URGENT !!! Au sein d'un établissement scolaire élémentaire, vous effectuerez la surveillance des élèves pendant le temps du repas, sur les 4 jours de la semaine. Vous êtes sensibilisé à la sécurité. Une bonne maitrise de la langue française est exigée pour un accompagnement éducatif et la surveillance sur le temps méridien. Une expérience dans l'écoute des enfants et la résolution de conflits serait un plus (BAFA demandé). Heures effectives : 16,5 h/s, soit de 11h30 à 13h30 les Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis ; et de 9h à 18h30 le mercredi (avec 1h de pause). POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Description du poste : Le GIP France Enfance Protégée, créé le 1er janvier 2023, est un opérateur national de la politique publique de prévention et de protection de l'enfance. Il assure des missions de service public sur l'enfance en danger, l'adoption nationale et internationale et l'accès aux origines personnelles. Il est également un organisme ressources, produisant et diffusant des données, des connaissances et des outils en matière de protection de l'enfance. Enfin, il assure des missions de secrétariat général des conseils nationaux de protection de l'enfance, d'adoption et d'accès aux origines. Le GIP comprend environ 120 agents en France et un réseau de correspondants dans les Départements, ainsi que des agents dans plusieurs pays pour son activité à l'international. Le Service National d'Accueil Téléphonique de l'Enfance en Danger (SNATED - 119) ouvert 24h sur 24 tous les jours de l'année couvre l'ensemble du territoire national dont l'outre-mer. La mission essentielle du 119 consiste à mener des entretiens téléphoniques et en tchat, de recueillir des informations précises afin d'évaluer le danger ou risque de danger puis de rédiger un écrit professionnel. Les écoutants peuvent rédiger ainsi des informations préoccupantes (IP) adressées aux Cellules de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP). Ces IP sont validées par les coordonnateurs. Le service gère également des situations de parents en difficultés. L'équipe du 119 est composée de 10 agents de pré-accueil, d'une quarantaine d'écoutants, de 4 coordonnateurs, d'une assistante de direction, d'une assistante et d'un directeur. Le service comporte également une plateforme d'écoute dédiée au suivi des situations de prostitution des mineurs composée d'un coordinateur, d'un chargé de projet et de 2 assistants socio-éducatif. Rattaché.e à un.e coordonnateur.trice, l'écoutant.e recueille les situations d'enfant en danger ou susceptible de l'être, de parents en difficultés dans le cadre de leur parentalité et de toute personne ou professionnel contactant le service. Ce recueil s'effectue par appel principalement mais aussi par tchat. Les écoutant.e.s suivent une formation complémentaire interne qui combine théorie et pratique. Activités du poste : - Être à l'écoute et traiter les appels et tchats relevant de situations d'enfants en danger ou en risque de l'être. - Apporter conseils et orientations, évaluer la situation et rédiger si besoin des informations préoccupantes, gérer des situations d'urgence avec l'appui de l'encadrement. - Réaliser des comptes rendus pour chaque appel reçu en évaluant la typologie de l'appel et en rédigeant une synthèse de la situation présentée. - Veiller à assurer une « attention soutenue » au cours de l'appel car l'appelant n'a pas vocation à être rappelé. - Recueillir la parole des appelants et contenir la souffrance exprimée le cas échéant en reformulant ou mettant du sens. - Identifier les situations d'urgence et faire le lien avec des services du type police, pompiers, SAMU, etc. - Proposer aux coordonnateur.trice.s les transmissions d'informations préoccupantes vers les Départements. - Participer aux réunions institutionnelles (réunions de service, supervisions, coordinations) et ponctuellement à des groupes de travail. - Participer à des sessions de formation ou conférences, colloques ou séminaires proposés par la direction du GIP France Enfance Protégée. - Participation à des actions de communication dans le cadre notamment des visites médias du plateau d'écoute. - Participation à des actions de sensibilisation ou de formation auprès de partenaires extérieur.
Au sein du GIP, l'Agence Française de l'Adoption est chargée d'appuyer les Départements dans la politique d'adoption nationale et internationale, d'informer, conseiller, accompagner et préparer les familles titulaires d'un agrément pour l'adoption de mineurs à l'étranger (mission d'intermédiaire). Le GIP travaille avec 35 pays partenaires (entre 17 et 22 actifs) et accompagne plusieurs centaines de familles. Description du poste : L'assistant.e au service international de l'Agence Française de l'Adoption est placé hiérarchiquement sous la responsabilité du chef du service international. Il/elle est principalement chargé.e d'assister le service international dans sa mission de conseil et d'accompagnement des candidats à l'adoption internationale de mineurs étrangers sur le plan administratif. Activités du poste : Edition et envoi de lettres, correspondances et impression de documents Suivi des échéances d'envoi des rapports de suivi post-adoption et relances des adoptants et des départements Préparation, vérification et envoi des pièces de procédures à destination de l'étranger Classement de dossiers Saisie informatique sur la base de données Traitement d'appels téléphoniques à destination des familles adoptantes et des correspondants départementaux relatifs à la constitution des dossiers et rappels des suivis post adoption Suivi des apostilles à la Cour d'appel de Paris Remplacement des autres assistants.es du service Appui transversal au service international et au service information et accompagnement si besoin Champ relationnel du poste : Interne Principalement les rédacteurs du service international, le chef de service, les autres assistant.es du service, les conseillers du pôle information et accompagnement notamment les référents post-adoption et enfants à besoins spécifiques Externe : Les familles adoptantes, les correspondants départementaux, les correspondants à l'étranger et la Mission de l'Adoption Internationale.
Le Service Réservations des hôtels Mercure & Novotel Paris Gare de Lyon recherche son/sa prochain(e) collaborateur (trice) pour rejoindre l'équipe en CDI en tant qu'Agent de Réservations Loisir et individuel Multi-Hôtels (H/F) ! Vous recherchez un nouveau challenge, et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et animée par un projet ambitieux et innovant ? Les hôtels Novotel & Mercure Paris Gare de Lyon associent leurs forces en créant un Service Réservations commun, et ont besoin de votre talent ! Votre passion du client, vos sens de l'organisation et du service, et votre réactivité seront vos atouts les plus précieux. Tous deux initialement situés au pied de la Gare de Lyon à Paris, nos hôtels Mercure & Novotel Paris Gare de Lyon sont 2 établissements 4* modernes et dynamiques, accueillant une clientèle affaire comme loisir, aussi bien individuelle que groupe. Le Novotel Paris Gare de Lyon est un hôtel 4* de 252 chambres et suites, situé en plein cœur de Paris et au pied de la Gare de Lyon. Ses espaces communs ont été entièrement métamorphosés en 2020 lors d'une rénovation de grande ampleur. L'hôtel offre à sa clientèle (tant professionnelle que loisir, domestique comme internationale) un restaurant flambant neuf, un lobby-bar animé et dynamique, une piscine intérieure chauffée, ainsi qu'une salle de fitness. Le Mercure Paris Gare de Lyon, au pied de la tour de l'horloge, entièrement rénové entre 2019 et 2020 offre à sa clientèle 315 chambres modernes, ainsi qu'un bar lounge, un coffee shop et 6 salles de réunion à la lumière du jour. Notre Service Réservations a en charge la commercialisation des 2 hôtels auprès de la clientèle individuelle, mais aussi Groupes Loisir. C'est l'opportunité unique de rejoindre une équipe soudée autour d'un projet commun, celui de faire du Novotel et du Mercure Paris Gare de Lyon le choix numéro 1 des voyageurs en recherche d'hébergement sur le quartier de la Gare de Lyon. Au quotidien, vos missions seront nombreuses et diverses et incluront notamment : - Véritable point d'entrée sur nos établissements, vous assurerez la prise de réservations individuelles par téléphone et e-mail, dans le respect des procédures Accor et internes. Vous assistez le client dans la réservation de son séjour en recueillant les informations nécessaires, et l'orientez sur l'établissement le plus adapté aux besoins du client. - Vous assurerez toutes les opérations relatives à la réservation individuelle : contrôle du portefeuille des réservations, surveillance et optimisation de la disponibilité de l'inventaire, suivi des dossiers en cours - Vous assurerez la sécurisation du portefeuille, la gestion des overbookings éventuels et des day-use. - Vous contribuerez, par une relation chaleureuse et personnalisée, à la fidélisation du client et serez un ambassadeur du programme de fidélité ALL - Accor Live Limiltess. - Vous interviendrez ponctuellement sur les opérations de Réservations Groupes loisirs - Cette liste est bien sûr non exhaustive Expérience professionnelle Excellentes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit - maîtrise du français et de l'anglais à minima Excellentes compétences organisationnelles Sens du détail et de la qualité, et véritable orientation client Esprit d'équipe, optimisme et dynamisme Force de vente et compétitivité Connaissance des outils de Réservation Accor (Resaweb.) et FOLS PMS Expérience préalable en Réservations et/ou Réception Avantages Carte ''Heartist'' donnant accès au réseau d'avantages et de promotions dédié aux employés Accor. 13ème mois. Mutuelle
Pour un consultant en organisation des entreprises, situé dans le 8ème arrondissement à Paris (métro Franklin Roosevelt), nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Accueil téléphonique - Gestion de l'office : service des petits déjeuners, déjeuners, boissons... - Préparation des séminaires Contrat : CDI Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 7h30/13h30 Salaire : 1514,50 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Partager notre expérience avec nos clients et nos candidats, c'est ce que nous faisons depuis plus de 10 ans. TERTIALIS est spécialisé dans le recrutement de profils cadres ou non-cadres, en intérim, CDD ou CDI. Notre agence TERTIAIRE, recherche pour l'un de ses clients, un institut d'accompagnement psychologique, un(e) assistant(e) facturation. Contrat : Intérim 2 mois (renouvelable) Lieu : Paris 8eme Rémunération : 24-28k -Vérification de factures. -Mise en paiement des factures. -Envoyer des compléments de factures. -Envoie de la facture auprès des clients. -Relance client. -Recouvrements -Aide comptabilité Profil recherché : Diplômé d'un BAC + 2, idéalement en gestion ou comptabilité, vous avez une première expérience avec de la facturation. Rigoureux(se), appliqué(e) et sérieux(se), cette mission est faîte pour vous. Vous maitrisez la partie recouvrement. Outil de facturation interne (très simple d'utilisation).
JOB : 2 hotes ou hotesses - Sorbonne Universite campus Pierre et Marie Curie 75005 Paris 30/05/2024 de 08:00 à 19:00 (-01:00 de pause) Accueil, vestiaire Tenue : Personnelle élégante 14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Au sein de la Direction de la recherche et de la valorisation (DRV) de la faculté des sciences et ingénierie (FSI) de Sorbonne Université. Mission : Sous l'autorité du/de la responsable affaires entreprises du pôle Industrie et Valorisation, le.la chargé.e d'affaires entreprise s'occupera d'accompagner les scientifiques dans le montage de leurs projets de collaboration/recherche avec des partenaires privés et publics. Le.la chargé.e d 'affaires pourra être amené à assurer l'intérim d'une fonction équivalente à la sienne en cas de vacances temporaire de poste. Activités principales : - Évaluer, en partenariat avec le Responsable de développement et de partenariats le contexte et les enjeux pour proposer la formalisation contractuelle la plus adaptée à la demande du chercheur, dans le respect de la politique de valorisation de Sorbonne Université ; - Rédiger, réviser et négocier les contrats qui s'ensuivent ; - Valider la présentation des coûts nécessaires à l'opération, proposer un tarif à négocier, monter un budget ; - Accompagner et conseiller les équipes de recherche lors du montage administratif, financier et juridique de dossiers d'appels d'offres ; - Renseigner les bases de données et mettre à jour le système d'information sur le suivi de l'instruction des projets ; - Participer aux actions de sensibilisation et de formation des laboratoires sur les opportunités offertes par les différents programmes, en organisant des présentations ciblées et en participant à la rédaction de documents d'information ; - Conseiller les chercheurs dans l'exécution de leurs contrats ; Encadrement : Non
Au sein de la Direction de la recherche et de la valorisation (DRV) de la Faculté des sciences et ingénierie (FSI) de Sorbonne Université. Mission : Sous l'autorité hiérarchique du/ de la responsable de développement et de partenariats du pôle Ingénierie, le.la chargé.e d'affaires Europe et partenariats publics accompagne les scientifiques dans le montage de leurs projets de recherche avec les partenaires publics et privés, nationaux, européens et internationaux. Le.la chargé.e d 'affaires pourra être amené à assurer l'intérim d'une fonction équivalente à la sienne au sein d'un autre pôle de la DRV en cas de vacances temporaire de poste. Activités principales : - Accompagner et conseiller les équipes de recherche lors du montage de dossiers d'appels d'offre, en liens avec les partenaires : obtenir le meilleur financement par rapport aux règles du financeur (Commission européenne, ANR, collectivités locales, fondations, etc.) ; - Évaluer, en partenariat avec le responsable de développement et de partenariats le contexte et les enjeux pour proposer la formalisation contractuelle la plus adaptée à la demande du chercheur, dans le respect de la politique contractuelle et de valorisation de Sorbonne Université ; - Réaliser le montage financier de projets, valider la présentation des coûts nécessaires au projet selon les règles du financeur, en collaboration avec les chercheurs, les partenaires et l'équipe financière ; - Rédiger, réviser et négocier les contrats et accords nationaux et internationaux, en collaboration avec l'équipe juridique ; - Assurer le suivi contractuel des projets en lien avec les porteurs de projets, les services juridiques, financiers, et assurer le lien avec les bailleurs de fonds ; - Mener des actions de sensibilisation et de formation des unités de recherche sur les opportunités offertes par les différents programmes de financement, en organisant des présentations ciblées et en participant à la rédaction de documents d'information ; - Renseigner les bases de données et mettre à jour le système d'information sur le suivi de l'instruction des projets. - Participer à la dynamique de la direction notamment au travers de projets transverses aux différents pôles thématiques Encadrement : non
Rattaché (e) au service commercial, vous : - saisissez les commandes - lancez les ordres de préparation - gérez les retours des magasins Le poste est à pourvoir au plus vite, dans le cadre d'une mission intérimaire de 2 mois minimum.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Luxe vous proposent des opportunités de carrière.
Pour notre boutique d'artisanat en plein cœur de Paris (75006) , nous recherchons : un(e) vendeur(euse) en CDI en temps partiel. Vos missions : -Vous conseillez et accueillez la clientèle du magasin, -Vous procédez à la vente en lien avec la stratégie et les objectifs commerciaux du magasin -Vous êtes force de proposition pour effectuer la vente de produits ou services complémentaires -Vous concluez la vente par la réalisation des opérations de fidélisation, le cas échéant, et d'encaissement. -Vous vous assurez de la disponibilité des produits, et veillez à la bonne tenue de la boutique. Vous serez en autonomie pour l'ouverture, la fermeture, la tenue de caisse et le stock de la boutique. La formation sur nos produits (couteaux fabriqués artisanalement en Corse) sera assurée par nos soins. Votre profil: Diplômé(e) d'un niveau Bac dans le commerce ou la relation clients, vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste de vente et vous savez vous exprimer et communiquer en anglais. Vous appréciez travailler en toute autonomie, vous êtes une personne rigoureuse, de confiance avec de réelles compétences en relation clientèle et en vente. Les conditions du poste : Poste en CDI 30h/semaine sur 4 jours du mercredi au samedi de 10h30 à 13h30 et de 14h30 à 19h00. Complément de salaire : primes sur ventes Prise de poste en mai
Le Centre d'hébergement « La Cité de Refuge-Centre Espoir » recrute un agent d'accueil et de vie sociale dans le cadre de son activité d'accueil et d'hébergement d'un public en situation de précarité. Description du poste : - Assurer l'accueil des personnes et la bonne gestion administrative de l'information générale de l'établissement. Répondre aux demandes des personnes et orienter, le cas échéant, vers le service social et autres services de la structure - Veiller à l'intégrité physique et morale des personnes séjournant dans l'établissement et à la sécurité de biens et des personnes. Garantir le respect des règles de fonctionnement de l'établissement. - Contribuer à l'accompagnement des personnes et des familles dans les actes de la vie quotidienne et dans leur environnement ; portage de repas, aide à l'occupation des logements, appui dans des actes de la vie quotidienne. - Participer à des projets d'animation culturels et de loisirs, aux actions collectives favorisant la participation des personnes accueillies - Proposer des actions d'accompagnement collectif à visées d'information, de prévention autour de différentes thématiques - Participer aux projets institutionnels de développement des actions sociales - Expérience confirmée dans l'accueil d'un public adulte en situation de précarité (hommes, femmes, familles) - Compétences relationnelles, sens de l'écoute, capacité à apaiser des tensions - SSIAP 1 apprécié - Maîtrise de base des outils bureautique - Bon niveau d'expression orale et capacité à rendre compte des situations à l'écrit - Capacité à travailler en équipe et en réseau
Temps de travail : 10h par jour - 2 jours Organisation du travail : Samedi - Dimanche Horaires : 08h-18h00 PRESENTATION DU POLE : Le pôle Neuro Sainte-Anne a développé une offre de soins de proximité et de recours pour l'ensemble des pathologies des maladies du système nerveux. Il se compose de 9 services regroupant un total de 130 lits et places. Le pôle Neuro Sainte-Anne est composé des services suivants : - Un service hospitalo-universitaire de neurologie : - Un service hospitalo-universitaire de neurochirurgie : - Un service hospitalo-universitaire de neuro-anesthésie-réanimation : - Un service de Soins Médicaux de Réadaptation - Un service de stomatologie et chirurgie maxillo-faciale - Un service hospitalo-universitaire de neuropathologie - Un service hospitalo-universitaire de neurophysiologie - Un service hospitalo-universitaire d'imagerie diagnostique et interventionnelle - Un service hospitalo-universitaire de neurologie mémoire et langage Les équipes accueillent les urgences de neurologie vasculaire, neurochirurgie et neuroradiologie interventionnelle d'Île-de-France et proposent une prise en charge multidisciplinaire avec accès à l'IRM 7J/7, 24H/24 MISSIONS : - Accueillir des personnes (patients, usagers, familles, professionnels de santé.) - Orienter et renseigner sur les locaux, sur les lieux internes au bâtiment (services, lieux de prise en charge) ou les lieux externes au bâtiment sur le site Sainte Anne (autres services, cafétéria, Maison des usagers, .) - Orienter et renseigner sur les lieux environnants (commerces, transports, .) - Remettre des plans, des flyers d'information - Superviser la salle d'attente du hall PROFIL : Savoir être : - Capacité à transmettre les informations pertinentes - Sens de l'accueil, empathie, écoute - Gestion des émotions - Discrétion professionnelle Risques professionnels lies au poste - Troubles musculo squelettiques - Stress (agressivité verbale, flux de patients)
Animateur.rice socio-éducative en CDI à temps plein (151h67) Mission : Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous participez à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'établissement, notamment au moyen d'activités individuelles et collectives auprès d'un public de 18 à 30 ans visant à accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion socioprofessionnelle. Pour les développer, vous êtes en capacité à travailler en équipe, à mener des entretiens individuels, à animer des petits groupes et à rédiger des rapports. Vous disposez en outre d'une bonne connaissance des partenaires institutionnels et des réseaux sociaux et culturels franciliens. Spécificités du poste : - Repérer les jeunes rencontrant des difficultés d'ordre familial, social ou matériel. - Ecouter, informer, conseiller et orienter les jeunes en fonction de leur demande. - Contribuer à l'insertion et l'autonomie des résidents en organisant des actions collectives et individuelles d'information et de sensibilisation avec des organismes extérieurs sur le logement, l'emploi, la santé, la citoyenneté - Être associé activement à la réflexion engagée en équipe quant aux attentes et besoins des jeunes. - Assurer le suivi du budget animation annuel autorisé et en rend compte périodiquement à la direction - Mettre en place des actions d'animation collectives ludiques et en assurer le suivi. Profil/Compétences requises : - Diplôme de niveau BAC +2 (niveau 5) au minimum dans le secteur social. - Expérience minimum de 3 ans souhaitée dans une fonction similaire. - Maitrise des logiciels Word et Excel / connaissance ou la maîtrise du logiciel CERI serait un plus. - Savoir-faire : conduite de projet, outils méthodologiques de suivi individuel, techniques d'animation de groupes. - Sens de l'initiative, rigueur et autonomie, goût pour le travail en équipe. Salaire mensuel : Emploi repère N°16 selon la grille de la convention de l'habitat et du logement accompagnés (2228.51€ brut sur 13 mois) + Prime Ségur de 238€ mensuel Lieu de travail : Paris 14ème
Statut : CDD de remplacement Organisation du travail : Du lundi au vendredi Horaires De 09h à 16h30 pause déjeuner comprise DESCRIPTION DE LA DIRECTION : Le Pôle Neuro-Sainte-Anne (Service neurologie / GHU Paris psychiatrie & neurosciences ghu-paris.fr) a développé une offre de soins de proximité et de recours pour l'ensemble des pathologies des maladies du système nerveux. Il est le pôle des « neurosciences adultes » des établissements de la Faculté Paris Descartes. Neuro-Sainte-Anne constitue un lieu de recherche collaboratif en lien avec le centre de Psychiatrie et Neurosciences et est composé des services suivants : Un service hospitalo-universitaire de neurologie, Un service hospitalo-universitaire de neurochirurgie, Un service hospitalo-universitaire de neuro-anesthésie-réanimation Un service de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) neurologique : 10 lits d'hospitalisation complète et 8 places d'Hôpital de jour Un service de stomatologie et chirurgie maxillo-faciale Un service hospitalo-universitaire de neuropathologie Un service hospitalo-universitaire de neurophysiologie Un service hospitalo-universitaire d'imagerie diagnostique et interventionnelle Les équipes accueillent les urgences de neurologie vasculaire, neurochirurgie et neuroradiologie interventionnelle d'Île-de-France. Quatre assistants sociaux interviennent sur ces différentes unités. DESCRIPTION DU POSTE MISSIONS Sous la responsabilité de la responsable de la coordination de l'action sociale et éducative et à partir de votre technicité qui inclut l'utilisation de l'outil informatique et de logiciels métiers (Via trajectoire, Axigate), vous assurez le secrétariat des assistantes de service social du pôle. Vous les assisterez dans les tâches administratives en lien avec le suivi des patients : - Accueil téléphonique et transmissions des informations au service social, aux patients et aux familles, - Organisation et planification des rendez-vous, - Saisie dans le logiciel Axigate - Relations avec les partenaires (soins de suite notamment) : prise de contact, relances, surveillance des réponses arrivées dans le logiciel ViaTrajectoire - Impression et envoi des courriers, scan dans le logiciel AXIGATE - Archivages des dossiers sociaux, - Préparation et mise en état de dossiers administratifs (CPAM, MDPH.). Pourquoi nous rejoindre : - Un travail qui a du sens au sein d'une équipe engagée et bienveillante, - Une montée en compétence grâce à l'importance que nous accordons au travail en équipe, - Un accompagnement individualisé pour une intégration réussie. Vos futures conditions de travail - En plein cœur de Paris, dans un environnement arboré et convivial, sur un site classé - Des horaires adaptés : 9h-16h30, pause déjeuner comprise. - Travail du lundi au vendredi uniquement : 25 CA, 18 RTT - Un emploi stable et une reconnaissance. - Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, self sur place (environ 4€/repas), CESU garde d'enfants, etc. - Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches (avec ancienneté). PROFIL et compétences requises Rigueur et sens de l'organisation, Aisance relationnelle et discrétion professionnelle, Respect des règles professionnelles, Expérience dans le secteur de la santé ou du médico-social appréciée mais non indispensable Modalités de recrutement possibles : CDD de remplacement avec possibilité de transformation vers un CDI. Une simulation de salaire est réalisée durant le processus de recrutement pour la prise en compte de vos expériences précédentes.
Professionnel(le) de la petite enfance, vous placez l'enfant au cœur de vos priorités. Merci de partager nos valeurs. Fiable et dynamique, vous souhaitez rejoindre une équipe solidaire et enthousiaste. Rejoignez l'équipe Perlimpinpin ! Perlimpinpin c'est des micro-crèches éco-responsables avec : - une entreprise à taille humaine - un bon taux d'encadrement - une directrice impliquée et bienveillante Visitez notre site pour connaitre nos valeurs : www.lescrechesperlimpinpin.com critères OBLIGATOIRES : Bac pro/CAP AEPE/BEP CSS et 2 ans d'expérience réussie en crèche Prise de référence systématique (= coordonnées d'un ancien employeur) Rémunération au smic ou selon expérience Autres avantages chez Perlimpinpin : - Prime repas - Prime d'ancienneté - Chèques cadeaux à Noël - Journée de solidarité offerte - Bonne mutuelle : prise en charge à 50% - Prise en charge à 55% transport en commun - Prime de cooptation - Formation externe tous les ans - Accès des avantages et offres via une plateforme type CE
DESCRIPTION DE LA DIRECTION L'IFCS a comme mission de former des étudiants cadres de santé Capacité d'accueil : 95 places toutes filières de paramédicaux à partir de la rentrée 2024. Actuellement sont accueillis des IDE et des médico-techniques. Equipe constituée de 3 cadres supérieurs de santé formateurs, d'une assistante administrative, dirigée par une directrice des soins en charge des instituts de formation du GHU Liaisons hiérarchiques : Coordonnatrice Générale des instituts des formations paramédicales du GHU (IFSI/IFAS/IFCS site Sainte Anne), directrice des soins Liaisons fonctionnelles : Equipe pédagogique de l'institut Equipe administrative et logistique des instituts Liaisons externes : Direction des Ressources Humaines Services support du GHU : communication, reprographie, maintenance, transport, informatique Secrétariat pédagogique et différents services de l'université partenaire Intervenants extérieurs dont les universitaires Les secrétariats de l'ARS, du conseil régional d'Ile de France, de la DRIEETS Membres des instances de l'IFCS DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité de la directrice : Gérer le suivi administratif de l'ensemble de la scolarité des étudiants Participer à l'activité administrative de l'institut Organiser le concours de sélection à l'entrée à l'IFCS Organisation et suivi administratif du concours d'entrée suivant procédure (de la gestion documentaire en aval à la publication des résultats) Gestion financière de la sélection et de la formation (rémunération des jurys et dossiers de prise en charge financière des étudiants et étudiantes) Durant la formation, suivi de la scolarité Elaboration des conventions de stage des étudiants et étudiantes Suivi de la convention universitaire Suivi administratif des dossiers scolaires des étudiants Gestion des absences Gestion des demandes administratives diverses (attestations de scolarité, certificats ) Préparation administrative des soutenances des mémoires de fin d'étude Préparation des jurys de diplomation Accueil des intervenants extérieurs et gestion de leur rémunération (en lien avec la DRH) Préparation des instances de l'IFCS Participation aux enquêtes, à l'élaboration du rapport d'activité et au dossier d'autorisation de l'IFCS Intendance : Gestion des stocks, des salles Participation aux réunions d'équipe Accueil physique et téléphonique Activités ponctuelles : Participation à la démarche Qualité Participation aux évènements de l'institut Gestion des plannings en lien avec un cadre supérieur de santé de l'IFCS PROFIL Diplôme en bureautique souhaité Expérience de secrétariat notamment pédagogique Compétences : Maitrise des outils de bureautique Word, Excel, PowerPoint Maitrise des réseaux de communication à distance (TEAMS) Maitrise des logiciels internes (e-planning, carl source...) Savoir-faire : Rigueur, sens de l'anticipation, de l'organisation et de la planification du travail Capacité de priorisation Maitrise de l'orthographe, de la syntaxe et de la grammaire. Maitrise de la mise en forme de documents administratifs. Savoir-être : Capacités relationnelles et communicationnelles : sens de l'accueil, sens de la concertation, savoir être à l'écoute des différents acteurs du dispositif de formation Capacité d'adaptation. Dynamisme, esprit d'initiative et d'innovation Obligations professionnelles : Obligations à l'égard de l'administration hospitalière publique : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité. Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions, Obligations à l'égard des tiers et usagers : impartialité et probité, secret professionnel. Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement Organisation du travail : Du lundi au vendredi
Nous recherchons pour l'un de nos clients un leader de la grande distribution un Assistant Communication H/F. Rattaché(e) à la direction marketing, vos missions principales seront les suivantes : - Rédaction et mise à disposition des matrices brief aux marchés - Relecture des BAG (étapes de relecture/vérification des données commerciales) + PLV, absences d'erreurs à destination dans son périmètre d'actions - Gestion de la post production (mise à dispo des magasins des éléments structurants d'une opération commerciale - éléments de communication définitif - envoi fichier prestataires/interne) - Suivi et relances auprès des marchés et des agences - Contribution à la conformité des actions engagées par rapport aux objectifs fixés - Gestion des évolutions/modification/erreurs sur les opérations vers les magasins, après diffusion des supports de communication (gestion des erreurs correctives)
Situé à la périphérie de Paris et à proximité des quais de Seine, L'Adagio Access Paris Quai d'Ivry dispose de 175 appartements, studio ou 2 pièces, entièrement meublés et équipés. Vous ferez partie d'une équipe, dynamique, joyeuse et engagée ! Votre aisance relationnelle, votre sens de l'accueil sont vos atouts. Vous avez l'esprit de service et êtes animé(e) par la passion client. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux (se) et impliqué(e). Vous maitrisez l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, la maitrise d'une autre langue serait un plus. Vous serez garant d'une qualité de service permanente pour satisfaire nos clients Vous accueillerez les clients et répondrez à leurs demandes Vous enregistrerez les réservations. Vous veillerez à l'application de nos procédures de facturation et d'encaissement. Vous répondrez aux demandes clients par mail et téléphone. Avec un esprit commercial aiguisé, vous saurez valoriser nos produits annexes et notre programme fidélité mais aussi dénicher nos futurs clients récurrents.
1 MISSIONS: Le(la) Secrétaire est le collaborateur direct du responsable de site. Elle/Il est chargé(e) de l'assister dans la gestion et l'organisation administratives. Il (elle) est en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Véritable personne ressource pour les interlocuteurs internes et externes, il (elle) assure l'accueil, la gestion des tâches administratives du service, dans le respect de la plus stricte confidentialité. Missions principales : - Réaliser l'interface entre les interlocuteurs internes et externes ; - Assurer la réalisation des tâches administratives et/ou de gestion ; - Assurer l'interface avec les services du siège. 2. COMPETENCES - Diplôme de Niveau III ou IV avec expérience : o B.T.S. Assistant Manager - Assistante de direction - Gestion de la PME, o Bac pro gestion-administration, technologique STMG. - Avoir une bonne communication et un sens de l'accueil - Adaptabilité, polyvalence, disponibilité - Faire preuve de discrétion et de confidentialité - Etre organisé(e), rigoureux(se), faire preuve d'autonomie et d'initiative - Permis B
Sur un parc de 600 logements, vous réceptionnez et traitez les appels et emails de demandes de Helpline de nos clients locataires et identifier si les travaux sont à la charge du propriétaire ou du locataire : o Si les réparations sont à la charge du propriétaire, le contacter afin qu'il fasse réaliser les réparations lui incombant, puis s'assurer que ces dernières ont bien été réalisées ; o Si les réparations sont à la charge du locataire, la Helpline fait intervenir : Soit le technicien bricolage pour le petit bricolage ne nécessitant pas l'intervention d'un professionnel (artisan agréé) : le débouchage et rebouchage de trou, les joints à refaire, fixation prises électriques, réglage des portes de placard ., puis s'assure que les interventions ont bien été réalisées Soit mandate des professionnels agréés pour les travaux de réparation ou remise en état des équipements : plombier, électricien, chauffagiste, serrurier, peintre, professionnel du nettoyage, jardinier , contrôle l'état d'avancement des travaux et des interventions et en informe régulièrement le collaborateur. Assurer le suivi de l'entretien annuel de tous les contrats chaudière existants. A la fin d'un bail, coordonner les éventuels travaux à réaliser : devis, mandatement, suivi. Profil : - Vous avez un anglais et un français courants (écrit et oral), - vous êtes reconnu pour votre gestion des priorités, et avez le soucis du détail, - vous avez le sens de la relation client et du service.
Doté d'un sens du service client sans faille, venez rejoindre une entreprise tournée vers l'humain ! Bilingue Français & Anglais, vous accompagnez des salariés d'entreprises clientes dans leur mobilité géographique : formalités administratives, recherche de logement, déménagement... Coordonner est la finalité de ce poste sur lequel on ne s'ennuie jamais ! Il s'agit d'orchestrer l'installation de salariés clients qui bénéficient d'une mobilité géographique avec leur employeur. Curiosité et capacité à résoudre des problèmes seront des compétences utilisées quotidiennement pour accompagner nos clients dans une étape importante de leur vie. L'interculturalité est une valeur essentielle de notre entreprise. Plus qu'un diplôme, c'est votre savoir-être qui fera la différence.
La société Montre Service, spécialiste de la réparation horlogère, est présente sur environ 50 points de vente en France. En tant que Vendeur(se) / Assistant(e) Horloger(e), vous conseillez la clientèle et effectuez des travaux simples en horlogerie (formation technique au moment de l'embauche). Vos principales missions : - vente des produits et services proposés par Montre Service, - prise en charge et suivi des réparations, - réalisation de tâches horlogères simples (pose de piles, pose et mise à la taille de bracelets, contrôle d'étanchéité,...) - établissement de devis, - animation des promotions, - merchandising des vitrines, commandes de pièces détachées/fournitures. Vous êtes minutieux(se), polyvalent(se) et aimez travailler en équipe. Vous disposez également d'un tempérament commercial. Expérience en Vente (CAP ou BEP). Rémunération motivante : fixe + variable/Chiffre d'Affaires du magasin Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CSE.
Au sein d'une maison de retraite médicalisée, le(la) chargé(e) d'accueil et d'administration participe à l'accueil physique et téléphonique au sein de la résidence. Il/elle assure la transmission de l'information et la réalisation de travaux de secrétariat. - Accueil et secrétariat : o Réaliser l'accueil physique et téléphonique au sein de la résidence. o Préparer et afficher les éléments de la vie quotidienne (menu, météo). o Réceptionner et trier le courrier de la résidence. o Veiller au stock de papeterie et des fournitures de bureau. o Veiller au bon fonctionnement et à la maintenance du matériel informatique. o Veiller au stock de la communication groupe et faire valider les commandes. - Gestion administrative et commerciale : o Dispatcher le courrier et les mails des résidents et de la résidence. o Traiter les mails et les courriers en lien avec son champs de compétences ou à la demande des chefs de service. o Consulter et mettre à jour le portail (module commercial) pour prendre connaissance des orientations prospect. o Participer à la gestion et au traitement des orientations prospect. o Envoyer ou remettre les plaquettes de commercialisation. o Participer à la transmission des éléments comptables en lien avec la facturation. - Outils - protocoles mis à disposition : o SAP o Portail o Logiciel de facturation client o Procédures internes groupe et internes résidence o Net soins o YOOZE o Outils informatique
#ambassadeurd'image depuis 50 ans, Pénélope, grâce à ses équipes, réinvente en permanence les métiers de l'accueil et de l'hospitality. Si, comme nous, vous pensez que l'accueil est un vrai métier, utile et indispensable dans les entreprises, si monotonie ne fait pas partie de votre vocabulaire et si vous voulez intégrer une entreprise qui vous permettra d'exercer vos talents et d'évoluer, Alors rejoignez la #TeamPénélope ! Esprits curieux, adeptes de la découverte et de l'enrichissement des compétences, nos métiers sont faits pour vous ! L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de notre client, spécialisé dans la domaine bancaire. Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : Accueillir et orienter les visiteurs Répondre aux appels téléphoniques Mener diverses tâches administratives Ce CDI est ouvert dès maintenant en temps complet de 35h00/semaine. Vos horaires : 8h00-16h00 avec 1h de pause déjeuner. Les compétences que nous recherchons chez notre future pépite : Excellent relationnel Niveau d'anglais fluide à l'oral comme à l'écrit Maitrise du Pack Office Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez les talents de la #TeamPénélope ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence. Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : Mutuelle d'entreprise Accès au CE Tickets restaurants Remboursement de 50% de votre titre de transport Vous avez envie de postuler ? Tant mieux, nous avons hâte d'en savoir davantage sur votre profil ! La suite en étapes : Pré-qualification téléphonique 1er entretien avec le service recrutement 2ème entretien avec l'équipe opérationnelle
Doté(e) d'un bon relationnel, d'un réel sens du service et votre organisation seront vos meilleurs atouts sur ce poste. - Vous êtes ponctuel(le). - Vous avez une expérience réussie dans ce même domaine. - Vous avez une bonne présentation et élocution. - Vous faites preuve de savoir-être pour répondre aux exigences de la clientèle. - Vous maîtrisez l'outil informatique (Pack Office). - Vous avez des qualités rédactionnelles (orthographe) CDD du 17 juin au 29 septembre 2024 saison 35H/Hebdomadaire en équipe par roulement (y compris Weekend). jours et heures de travail à définir avec l'employeur (Amplitude horaire de 8H à 22H)
Etablissement public à caractère industriel et commercial créé par la ville de Nogent sur Marne, l'EPIC gère un centre nautique et une salle de fitness.
Le Groupe Profession Santé, leader de l'information, de la communication et du secteur soignant auprès des professionnels de Santé recherche un ou une Assistant(e) administratif(ve) - CDD 1 mois à compter du 26 juillet. Le candidat idéal sera chargé(e) des missions suivantes : - Gérer le standard téléphonique, répondre aux appels entrants et les rediriger vers les personnes concernées. - Trier le courrier postal, dispatch et affranchissement des plis et des colis. - Missions administratives diverses en soutien du service des Ressources Humaines (gestion des badges, enregistrement des informations collaborateurs, mise à jour des dossiers administratifs). Une expérience préalable dans un poste similaire, de préférence avec une bonne connaissance des tâches administratives et de la gestion du standard serait un plus
Êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant qu'Agent administratif (F/H) dans un établissement dynamique et stimulant ? Cette offre d'emploi propose un rôle centré sur l'administration, la comptabilité et le soutien des équipes dans une atmosphère dynamique et stimulante. Vos principales responsabilités comprendront : - L'encaissement des paiements, le traitement du courrier, et la fourniture d'une assistance administrative et comptable aux équipes juridiques. - La gestion des opérations comptables conformément aux processus et aux délais, y compris le contrôle des soldes et la réalisation des rapprochements. - Le suivi administratif des dossiers, l'exécution de relances si nécessaire et la réception, le tri et l'enregistrement du courrier entrant. Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, pour une expérience intérimaire inoubliable.
