Consulter les offres d'emploi dans la ville de Glières-Val-de-Borne située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Glières-Val-de-Borne. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - BONNEVILLE, 74 - LA ROCHE SUR FORON, 74 - ST PIERRE EN FAUCIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
LA POLICE INTERCOMMUNALE Être proche du citoyen : telle est l'action prioritaire des agents de la police intercommunale. Elle a pour mission la sensibilisation et la prévention auprès des usagers du territoire de la CCFG. Elle est également chargée de la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service de police au sein d'une équipe de 6 agents de police, et 3 ASVP vous assurerez les missions suivantes : - surveillance du domaine public sur l'ensemble du territoire de la collectivité ; - surveillance lors de manifestations sportives, culturelles ou commémoratives ; - renseignements et assistance des usagers sur la voie publique ; - prévention aux abords des équipements et lieux publics (notamment les écoles) ; - relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement ; - gestion des actes administratifs, objets trouvés et opérations « tranquillité vacances » sur demande du chef de service ; - patrouille en véhicule, pédestre et VTT ; - accueil du poste. Permis B exigé CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES : Recrutement en contrat à durée déterminée du 01/06 au 30/09. Lieu de travail : Hôtel de ville de Bonneville, à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER Temps de travail : horaires irréguliers, avec planning hebdomadaire. 35h hebdomadaire Particularités du poste : Interventions week-ends et jours fériés suivant les besoins du service Rémunération : traitement statutaire Avantages : prise en charge abonnement transports (75%) ; tickets restaurants (après 3 mois).
Et si vous envisagiez autrement votre vie professionnelle ? Depuis 15 ans, le GES74+ développe son activité autour de la mise à disposition de personnel. Au cœur d'une relation tripartite, le GES74+ offre son expertise aux entreprises de Haute-Savoie en embauchant pour elles les meilleurs talents. Le prochain, c'est peut-être vous ? Pour notre partenaire, nous recherchons son futur Assistant administratif H/F à temps partiel. VOS MISSIONS - Gestion du courrier entrant et sortant, - Envoi des documents relatifs au personnel au cabinet d'expertise comptable, - Transfert des factures au cabinet d'expertise comptable, - Scan et numérisation de documents, - Classement et archivage. VOTRE PROFIL - Vous êtes à la recherche d'un poste à temps partiel. - Vous êtes rigoureux/se et autonome. NOTRE OFFRE - 4,00 heures hebdomadaires. - 13,00 € bruts de l'heure. LES AVANTAGES - Mutuelle du groupement. - Convention Collective du Bâtiment. - Possibilité de compléter son temps de travail avec d'autres offres. - Interlocuteur de confiance expert dans les Ressources Humaines. - Équipe à l'écoute et bienveillante. Au GES74+, toutes les candidatures sont le début d'une opportunité de carrière. Envoyez-nous la vôtre !
- Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée ? - Vous appréciez le contact client ? - Vous aimez conduire et être polyvalent ? Alors le poste de Magasinier Agréeur H/F chez LEZSAISONS est probablement fait pour vous ! Au sein de notre entreprise de transformation et de distribution de produits locaux, supervisé par le responsable logistique et le responsable d'exploitation, vous serez notamment en charge : - De la réception et du contrôle de conformité des produits livrés (fruits, légumes, fromage, épiceries) - Du rangement, étiquetage et référencement des produits - De la préparation des produits à destination de la transformation - Du suivi des stocks et de la livraison des produits aux ateliers de transformation Vous travaillez du lundi, mercredi et jeudi de 06h00 à 14h00 et le mardi et vendredi de 05h à 13h (dont 1 heure de pause). Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et respectez les procédures. Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe. Formation à la prise de poste. Compétences & Qualités requises : Savoir lire, écrire, compter Ponctualité, capacité d'adaptation Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP
Vous serez en charge du transport médicalisé des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets régionaux et départementaux. Vous assurez des astreintes pour le SAMU. *******************Vous êtes titulaire de votre attestation d'auxiliaire ambulancier****************
Début du contrat possible au 15 Mai pour un CDD de 6 à 8 mois. Évidemment, avec une expérience dans la restauration c'est un plus ! Si tu es motivé(e) et que tu n'as pas peur d'apprendre, nous te formerons ! Bonne ambiance assurée, car le travail c'est la santé !
Vous travaillerez au sein d'un cabinet dentaire et serez chargé(e) de la partie administrative : - accueil téléphonique, - accueil physique, - gestion de l'agenda, - transmission sécurité sociale, - gestion du courrier et de la boîte mails, - gestion des dossiers patients, - gestion des devis, - gestion des impayés, - Une expérience dans le domaine commercial serait appréciée Compétences dominantes : Rigueur, sens de l'organisation, gestion du stress
Capri est une société leader, spécialisée dans la distribution de produits en pierre naturelle et en carrelage pour l'aménagement intérieur et extérieur. Notre entreprise est présente et commercialise ses produits en France et en Suisse. (www.group-capri.com) Afin de renforcer notre service sur le parc au siège social, nous souhaitons intégrer un(e) Magasinier(e) - Préparateur(trice). Quelles seront vos missions principales ? Rattaché(e) au responsable de parc, vous réalisez la manutention, la logistique et la préparation des matériaux de construction. - Chargement et déchargement des camions - Réception, contrôle et étiquetage des marchandises - Conditionnement, préparation des commandes et service au client - Rangement, optimisation, nettoyage du parc - Contrôle des stocks et inventaire Profil recherché : - Première expérience de manutention souhaitée - Titulaire d'un CACES R489 (chariot de manutentions à conducteur porté) - Capacité à travailler sous des contraintes de délais - Bonnes conditions physiques - Capacité à utiliser l'outil informatique - Rapidité, organisation, autonomie Conditions : Poste à pouvoir immédiatement Nous offrons un cadre de travail agréable, d'excellentes conditions de travail avec de nombreux avantages (tickets restaurant, indemnité carburant, prime vacances, intéressement, tickets cadeaux, prime d'ancienneté...) L'ambiance est familiale et conviviale, avec des managers à l'écoute et une entreprise qui place l'humain au centre des décisions. La satisfaction client est notre objectif n°1, et nous sommes convaincus que cela passe par le bien-être de nos collaborateurs. Vous correspondez au profil recherché et avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise en développement ? Alors transmettez-nous votre candidature par email avec CV et lettre de motivation
Notre client est le leader mondial dans le secteur de la domotique et des motorisations ! Toujours en pleine expansion, nous recrutons des PREPARATEURS DE COMMANDES F/H. Vous n'avez pas peur de marcher plusieurs kilomètres par jour ? Le prélèvement, le tri et l'organisation n'ont pas de secret pour vous ? Alors n'hésitez plus et postulez à notre offre ! Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs d'Annecy, Bonneville, Annemasse, Thonon les Bains, des conducteurs ambulancier (H/F). Faîtes un premier pas dans le monde paramédical. Ce poste vous permet d'exercer sans diplôme, pour une durée de 3 mois. Le conducteur ambulancier H/F transporte et accompagne, dans des véhicules affectés à cet usage des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Poste évolutif au sein du groupe, vers la formation d'auxiliaire ambulancier puis le diplôme d'ambulancier diplômé d'état (ADE). Visite médicale obligatoire. Horaires du lundi au dimanche avec jours de congés. Votre future carrière ou reconversion se fait dans notre Groupe...
***POSTE NOURRI LOGE Sans participation*** Poste à pourvoir pour juillet aout Entre 1600 et 1700 net Au sein d'un restaurant traditionnel, vous assurerez la plonge et le ménage. Service du lundi au vendredi (le soir) et le samedi et dimanche (le midi et le soir).
Restaurant traditionnel proposant des spécialités savoyardes 100 couverts. Ouvert tous les soirs + le midi pendant le week-end seulement.
Envie de travailler dans un environnement convivial et bienveillant ? Rejoignez l'équipe de notre client, groupe familial en pleine croissance ! Nous recherchons pour cette entreprise, un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF F/H.Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez en charge de : - Le contrôle et la validation des factures fournisseurs - L'obtention des bons à payer des factures et leur transmission à la comptabilité du groupe - Diverses tâches administratives (traitement de courrier, suivi administratif de certains dossiers, archivage) 38h/semaine sur une amplitude 8h00-18h00 (possibilité de 35h) Taux horaire : 12.50EUR/h Nous recherchons une personne titulaire d'un BAC+2 et/ou justifiant d'une première expérience en gestion administrative. Des notions comptables et une bonne maitrise des outils informatiques est impérative. La réactivité et la discrétion sont des qualités attendues à ce poste. Si cette offre correspond à vos attentes, postulez en ligne dès maintenant, nous vous recontacterons dans les meilleurs délais. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Vous souhaitez travailler en Saison dans un établissement Haut de gamme de qualité ? Vous avez le souci du détail, faites preuve d'autonomie et et vous êtes organisé(e) ? La Résidence 5* Les chalets de Joy située au Grand-Bornand recherche son(sa) Valet/Femme de chambre pour la saison d'été 2024 Contrat saisonnier (39 heures par semaine) du 27 Juin au 04 septembre 2024 Missions : -Effectuer le nettoyage des appartements (ménage appoint / à blanc) et des parties communes (ascenseurs, ski room, espace bien être, couloirs, sanitaires, fenêtres, etc.) -Respecter les consignes et les procédures de nettoyage et de rangement mises en place -Assister la gouvernante lors des états des lieux départ des clients, lors des contrôles ménages avant l'arrivée des clients -lnformer sa hiérarchie des dysfonctionnements ou défaut d'entretien constatés dans les locaux, sur le mobilier ou les équipements -Effectuer le rangement des lingeries de l'établissement ; -Contrôler l'approvisionnement des produits d'accueil, minibars et du linge reçu. -Assurer le nettoyage, pliage des serviettes piscine -Repasser les torchons nettoyés en interne. Conditions : - Contrat saisonnier - 39 heures par semaine - Poste à pourvoir du 27 juin au 4 septembre 2024 - Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé - Mutuelle d'entreprise attractive pris en charge à 60% par l'employeur - Poste logé
L'équipe de l'Hôtel des Alpes vous intègre dans une ambiance chaleureuse et familiale. Vous travaillez sur la fin de semaine du jeudi au samedi. Prise de poste à 9h Vous êtes autonome pour organiser l'entretien des chambres suite aux départs des clients. Les départs s'organisent sur 16 chambres. 60h/mois Poste à pourvoir immédiatement
Notre enseigne recrute un(e) vendeur / vendeuse. Notre vendeur(euse) aura pour missions : - L'accueil et le conseil des client(e)s vers une offre adaptée à leur besoin et les guider dans leur choix grâce à vos connaissances approfondies dans la cigarette électronique ainsi que les e-liquides - Encaissement, suivi des ventes et fidélisation de la clientèle - Maintenir une bonne tenue et l'animation du point de vente - Contribution à la gestion des stocks Il est nécessaire d'être autonome, rigoureux(se) et dynamique. Une connaissance du domaine serait un plus. Possibilité d'évolution au poste de responsable de boutique.
MISSIONS - Espaces verts : tonte, débroussaillage, fleurissement, arrosage - Propreté urbaine, nettoyage après marché hebdomadaire - Interventions ponctuelles avec le service technique : préparation des festivités, entretien des bâtiments, voirie Horaires variables : - Du 1er mai au 9 juin : 7h30 -12h /13h30-16h du lundi au vendredi - Du 10 juin au 15 septembre : o Du mardi au vendredi : 5h-12h ou 7h30-11h/13h30-16h (selon les conditions météo) o Samedi, dimanche : 7h30-11h - Du 16 septembre au 31 octobre : 7h30 -12h /13h30-16h du lundi au vendredi PROFIL RECHERCHE Permis VL obligatoire Être à l'aise avec la conduite d'une remorque
Au sein d'une Quincaillerie et dans une équipe de 3 personnes, vous aurez pour mission la gestion administrative et comptable : - vérification de bon de livraison , - contrôle de factures , - Facturation clients , Jours Travaillés en fonction de l'ouverture du magasin (Mardi / Samedi). Samedi Obligatoirement travaillé mais les autres jours à définir avec l'employeur. Horaires : flexibilité sur les horaires mais pas de télétravail , un 80% peut être également proposé. Le poste est à pourvoir mi Mai Avantages : à partir d'un an d'ancienneté , prime équivalent à un treizième mois. Wiismile avantage CE au bout de trois mois d'ancienneté
Vos activités principales : > Secrétariat particulier du sous-préfet (gestion de l'agenda, suivi de la préparation des dossiers, réservation des salles de réunion...) > Gestion de la boite de messagerie électronique fonctionnelle de la sous-préfecture et veille des autres boites en cas d'absence des collègues. > Suivi budgétaire et logistique de la sous-préfecture (en lien avec la préfecture - suivi des travaux) A titre secondaire, en l'absence de l'agent titulaire : > Instruction des demandes de laissez-passer mortuaire (transport de corps ou de cendre en dehors du territoire français). > Sanctions administratives des débits de boissons en lien avec le secrétaire général (suites données aux infractions aux lois et règlements des débits de boissons : fermeture tardive, tapage, rixe etc.). Occasionnellement : > mission de secrétaire de la commission de sécurité pour les établissements recevant du public (envoi de convocation pour les visites des établissements, courriers divers aux maires ou aux exploitants). Spécificités du poste : Placé auprès du sous-préfet et de la secrétaire générale de la sous préfecture, vous participerez directement au fonctionnement des services et serez régulièrement en contact avec de nombreux interlocuteurs ; élus, chefs d'entreprises... Le poste requiert tout à la fois une excellente capacité d'organisation, de la polyvalence, une grande réactivité. Enfin, votre positionnement au plus près des échelons décisionnels impose une obligation renforcée de discrétion professionnelle et de respect de la confidentialité des dossiers dont vous aurez à connaître. Date de forclusion : 14/05/2024 Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE DOSSIER DE CANDIDATURE REMPLIE A JOINDRE OBLIGATOIREMENT AVEC VOTRE CV, LETTRE DE MOTIVATION LE DOSSIER DE CANDIDATURE EST TÉLÉCHARGEABLE via le lien dans l'offre
Nous recherchons pour notre cabinet, un standardiste F/H à pourvoir immédiatement. Principales missions : Accueillir et recevoir physiquement les clients et partenaires au cabinet. Proposer et servir des boissons Réceptionner et émettre des appels pour organiser des rendez-vous ; Prendre les messages et les restituer avec précision Prendre les rendez-vous en tenant compte des temps de déplacement, de l'organisation du travail de l'avocat, des demandes des clients et des contraintes des délais réglementaires et légaux : savoir gérer les priorités et les plannings Procéder au dépôt des comptes Vérifier la propreté des locaux et intervenir si nécessaire : S'assurer que les salles de réunion sont débarrassées et en état de propreté Gérer les stocks (papeterie, fournitures, boissons.) Réaliser des tâches de secrétariat Suivre et mettre à jour l'agenda pour la mise en état hebdomadaire Qualités requises : Bonne connaissance en langue française Être méthodique, organisé(e), vigilant(e) et consciencieux(se). Avoir un bon esprit d'équipe et de solidarité, être soucieux(se) de soigner sa présentation, être souriant(e), serviable Posséder les connaissances juridiques de base pour comprendre les demandes des personnes et pour pouvoir les restituer avec rigueur Posséder les connaissances en bureautique : Word, Excel
L'Ecole Nationale des Industries du Lait et des Viandes (ENILV) de la Roche sur Foron (74), établissement public d'enseignement agricole, recrute un(e) Assistant(e) d'éducation à temps plein (100%). L'ENILV est un établissement de formation professionnelle agricole public avec : - 450 apprenants pas an, du CAP à la licence par voie scolaire ou par apprentissage ; - Un lycée à taille humaine basée sur une pédagogie active ; - Des ateliers de transformation agroalimentaire, production de fromages, beurre, yaourt et de produits carnés (charcuteries, salaison, découpe de viande), magasin de vente ; - Un réseau de partenaires professionnels développé ; - Site internet : http://www.enilv74.org/ Mission : Assurer, sous l'autorité fonctionnelle du conseiller principal d'éducation (CPE), l'encadrement, la surveillance et l'accompagnement des apprenants et en particulier des internes. Détail : Type de contrat : Contrat à durée déterminée du 20/05/2024 au 14/07/2024 Temps de travail : 35H/semaine à ajuster en fonction de la présence des élèves Qualification : L'âge de 20 ans est requis pour pouvoir prendre en charge des missions au sein de l'internat Conditions d'exercice : 4 jours de travail hebdomadaire sur période scolaire avec 2 nuits de surveillance d'internat Expérience : Débutant accepté mais une expérience en animation ou en accompagnement d'adolescents est un atout Formation : Le diplôme du baccalauréat est exigé Effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique et professionnel Activités principales : Surveiller les élèves en dehors des cours, notamment à l'internat et veiller au respect du règlement intérieur Aller au contact des élèves et échanger avec eux Orienter les élèves vers l'interlocuteur approprié Participer au contrôle des effectifs et de la ponctualité des élèves Veiller au respect du règlement intérieur Participer à l'encadrement et à l'accompagnement éducatif des élèves (aide au travail personnel, activités hors temps scolaire, .) Contribuer au bon fonctionnement de l'internat Enregistrer et transmettre les informations relatives aux internes Participer au suivi administratif des élèves, Signaler toute situation problématique concernant les personnes et les biens Compétence(s) du poste : Savoir-faire : Sens de l'écoute Savoir créer un climat et une relation de confiance Sens de l'accueil Communiquer de manière appropriée selon les publics Contrôler Identifier une situation anormale Gérer des situations conflictuelles Alerter Rendre compte Travail en équipe Sens de la discrétion et de la confidentialité Connaissances : Notions de psychologie et sociologie de l'adolescent Organisation de l'enseignement agricole Règles et procédures administratives internes Projet éducatif de l'établissement, projet de vie scolaire Notions de secourisme, gestes de premiers secours Notions sur les conduites à risque et prévention santé Notions de responsabilité juridique Conditions particulières d'exercice : Externat et surveillance de l'internat Astreinte de nuit Circulation dans l'enceinte de l'établissement Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par e-mail à l'attention de monsieur le directeur adjoint de l'ENILV
Acti'V Emploi Bonneville recherche pour bureau d'architecture, spécialisé dans les projets architecturaux individuels et collectifs, 1 Assistant Administratif et Technique h/f Interlocuteur de l'architecte et de l'économiste de la construction sur la gestion et le suivi des dossiers administratifs et techniques de l'agence Définition de poste : 1) Gestion administrative de l'agence - Accueil physique et téléphonique - Rédaction des documents (courriers, notes, courriels) - Gestion et mise à jour des plannings des collaborateurs, rendez-vous, réunions de travail - Appliquer les procédures administratives internes - Assurer la conservation et l'archivage des documents de travail - Gérer les messageries électroniques et téléphonique 2) Secrétariat technique - Suivi administratif des projets en cours - Assurer la veille régulière des avis de marchés de maîtrise d'oeuvre - Constituer les dossiers de candidature (appel d'offres marchés publics) et transmettre par voie dématérialisée - Collecter les pièces nécessaires au dossier de consultation des entreprises - Organiser la réception des offres des entreprises - Préparer, établir et transmettre les convocations, les ordres de services, les dossiers marchés - Établir les certificats de paiement des entreprises, traitement des situations de travaux Profil recherché : - Maîtriser le vocabulaire professionnel inhérent aux activités de l'agence d'architecture. - Connaissance des procédures de marchés publics - Avoir une vision cohérente des situations professionnelles liées au projet architectural (acteurs, interactions, phases du projet) - Expérience similaire de 2 ans - De formation BTS au minimum Qualités attendues : Esprit d'équipe, Curiosité, Dynamisme, Rigueur, Autonomie
Société de transports de personnes recherche un(e) secrétaire bilingue (anglais), pour facturation, gestion de planning, répondre aux mails et aux appels téléphoniques, archivage. Poste évolutif vers un poste d'assistant(e) de direction.
- Vous souhaitez travailler avec les légumes de saisons et donner du sens à votre métier ? - Vous appréciez le travail en équipe ? - Vous aimez être polyvalent(e) ? Alors le poste de Préparateur de commande H/F chez LEZSAISONS est probablement fait pour vous ! Au sein de notre entreprise de transformation et de distribution de produits locaux, supervisé par le responsable logistique et le responsable d'exploitation, vous serez notamment en charge : - de la réception et du contrôle de conformité des produits - de la préparation des expéditions - du suivi des stocks - du chargement des camions Vous travaillerez du lundi au vendredi de 10h à 18h Votre profil : CACES 1 obligatoire et à jour Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et respectez les procédures. Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe. Formation à la prise de poste. Compétences & Qualités requises : Savoir lire, écrire, compter, Ponctualité, capacité d'adaptation Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP 13ème mois/ Salaire en BRUT / Mutuelle / Prévoyance / Repas midi
Ce poste correspond à la fonction de Conseiller, tel que défini par la Convention Collective Nationale des Missions Locales et PAIO. Dans le cadre de ses missions, le/la Conseiller/e : - Reçoit le public en entretien ; Établit un diagnostic individuel sur la situation du public reçu ; Informe et aide à l'orientation ; Accompagne l'élaboration du parcours d'insertion - Aide les jeunes reçus à remplir un document administratif, à rédiger un courrier ; Guide le public cible dans l'utilisation des différents outils d'information mis à sa disposition ; Accompagne les jeunes dans leur recherche d'information (recherche documentaire, site Internet ..). - Oriente le jeune, en fonction de sa situation et de ses besoins, vers l'interlocuteur interne pertinent et oriente le public ne relevant pas des missions de la structure vers le partenaire externe répondant à leur situation. - Propose une plage de rendez-vous pour un entretien, une réunion d'information collective, une action particulière, en fonction des plannings de la structure et de la disponibilité du jeune. - Assure la médiation entre les jeunes et les employeurs. Accompagne, si nécessaire physiquement, les jeunes dans leurs démarches notamment auprès des employeurs - Assure un suivi administratif des dossiers des jeunes qu'il accompagne - Met en œuvre toutes actions nécessaires pour permettre l'accès à l'autonomie des jeunes (Évaluation, stages, ateliers...), actions collectives et individuelles. - Peut être amené à participe à l'animation et à l'encadrement d'activités de chantiers, sorties éducatives, sportives ou culturelles
Rejoignez notre équipe à l'Hôtel des Cimes 4**** situé au Grand-Bornand, ouvert toute l'année. Nous vous proposons un cadre de travail chaleureux et familial au coeur de la chaîne des Aravis. Notre établissement est composé de 8 chambres dont 3 suites au décor typiquement montagnard, d'un Spa, d'un bar ainsi que d'une boutique de vêtements haut de gamme. Nous recherchons un(e) valet/femme de chambre pour la saison estivale à partir de fin juin. Vous aurez pour missions : - Nettoyer des chambres, des communs et du Spa - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer et désinfecter les salles de bain - le repassage du linge - le rangement du linge - la recharge des réserves (linge, produits) Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et avez le sens du détail. Vous pouvez être amené à aider aux petits-déjeuners selon l'activité. Horaires : entre 8h et 14h (en fonction de l'activité). 1 jour de congé par semaine Contrat saisonnier de 2 mois Juillet et Août Possibilité de logement. Une expérience dans l'hôtellerie haut de gamme est appréciée. Les débutants sont les bienvenus, sous réserve de motivation et d'implication.
Remplacement AESH (Accompagnant d'élèves en situation de handicap) : L'ENILV de la Roche sur Foron, établissement public local d'enseignement agricole, recrute un(e) AESH Accompagnant des Elèves en Situation de Handicap. CDD de 1 mois Lieu de travail : ENILV - 212 rue Anatole France - 74800 La roche sur Foron Temps de travail : 70 % soit 27 h/semaine d'accompagnement Description de l'offre : Activités : - Suivre l'élève dans la classe en concertation avec les enseignants : aide à l'installation matérielle de l'élève dans la classe, aide à la manipulation du matériel et équipement de laboratoire, aide au cours de certains enseignements, notamment pratiques, aide à la prise de notes., - Faciliter et stimuler la communication entre le jeune suivi et son entourage, - Veiller au respect par le jeune des règles de sécurité, notamment lors des activités pratiques ou des sorties, - Aider l'élève à gérer ses difficultés quotidiennes (repérage dans le temps et l'espace, gestion de l'emploi du temps, problèmes matériels.), - Aider à la compréhension des codes sociaux pour favoriser l'intégration, - En collaboration avec l'équipe pédagogique, aider l'élève à faire ses devoirs pendant les heures d'étude, reformuler les consignes, - Rendre compte, informer et s'informer, - Assister les élèves durant les épreuves certificatives et terminales (secrétaire scripteur, secrétaire lecteur.) et durant les séquences de formation en milieu professionnel. Compétences - expérience professionnelle : - Etre titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne, Ou - Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes ou élèves en situation de handicap, - Justifier d'un titre ou diplôme classé au moins de niveau IV (baccalauréat ou équivalent), - Peuvent être dispensées de la condition de diplôme les personnes ayant exercé pendant au moins deux ans des fonctions d'aide à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap. Débutant accepté. Qualités requises : - Intérêt pour le travail avec les adolescents, - Capacité d'écoute et de communication, - Capacité de travail en équipe, - Disponibilité, dynamisme, - Maîtrise de la langue française, - Maîtrise de l'outil informatique. Jours de travail impératifs : Du lundi au vendredi matin selon l'emploi du temps des élèves en situation de handicap. Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à enilv@educagri.fr à l'attention de Monsieur le directeur adjoint de l'ENILV avant le 23 mai 2024.
Située au cœur de la Haute Savoie, au Grand Bornand, le Centre Nordique, spécialiste du séjour tout compris, organise depuis plus de 30 ans des vacances 100% nature. Pour les solos, les familles ou les groupes, l'établissement propose des séjours à thème : randonnée, bien-être, artistique, sportif l'été et des séjours ski de fond, raquette, biathlon l'hiver. Suite à son développement et pour renforcer son équipe, le Centre Nordique recrute : Un(e) commis de cuisine Pour travailler au sein d'une équipe dynamique, à taille humaine en étroite collaboration avec le Chef de cuisine. Poste basé au Grand Bornand 74. Missions du commis de cuisine : - Réceptionner et ranger les provisions, - Réaliser la mise en place des produits avant le service, - Participer à la réalisation des plats, - Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de la cuisine, - Réalisation de la plonge. Profil : Vous avez idéalement une première expérience derrière les fourneaux et vous souhaitez développer vos compétences. Capable de vous adapter et de vous intégrer à l'équipe du Centre Nordique. Postes CDD Saisonnier, nourris et logés.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriétés. L'agence est située au coeur de ville de Bonneville. Sous la responsabilité de la Direction d'agence et en collaboration avec une assistante et un comptable syndic, vous serez en charge d'un portefeuille de copropriétés. Vos missions : - Tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales. - Veiller à la production des devis et contrats nécessaires. - Etablissement des budgets et ordres du jour pour les Assemblées Générales. - Rédaction, édition et signature des Procès-verbaux en AG. - Appliquer les décisions prises en Assemblées Générales. - Gestion financière des copropriétés. - Gestion des travaux : validation des devis, souscription d'assurances, présence aux réunions de chantier. - Gestion des sinistres. - Vous effectuez les visites régulières sur les immeubles. Profil recherché : De formation spécialisée en immobilier (BTS professions immobilières, DUT-BUT carrières juridiques, Licence professionnelle activité juridique ou formation spécifique en immobilier : ICH, ESPI), vous avez déjà une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes autonome, motivé(e), volontaire, impliqué(e) dans votre travail, d'esprit rigoureux, organisé(e), respectueux(se) de vos engagements, doté(e) du sens de la communication vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts. Date d'embauche : selon disponibilité Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, Mutuelle famille/Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur, 35 h et RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE (bons cadeaux mariage, naissance, noël...), place de parking à disposition. Intégrer notre Société c'est également de belles opportunités de carrière. Venez échanger avec nous sur vos motivations à propos du poste. A bientôt !
Postes à pourvoir à temps partiel. Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein d'une école primaire et d'un collège. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Expérience exigée dans le secteur de l'enfance ou du handicap.
ALPABI recherche un (e) encadrant (e) technique pour renforcer son équipe actuelle sur La Roche/Foron. Au sein du chantier d'insertion, vous interviendrez sur l'activité : - Réception / Gestion / sélection des dons - Organisation logistique du travail et des tournées de deux chauffeurs Vous encadrez une équipe de 2 salariés en insertion. Il s'agit de favoriser par des réponses individualisées, l'insertion sociale et professionnelle de ces salariés. Vous serez garant des bonnes conditions de travail, de la sécurité et de la qualité de la production. Missions du poste : - Organiser le travail sur l'espace de réception de dons - Former, suivre et contrôler les activités de travail des salariés en insertion - Evaluer et valoriser les progressions - Expérience dans l'encadrement d'équipe - Sens du travail en équipe, bon relationnel et capacités d'adaptation - Rémunération : selon CCN - Mobilité : poste basé à La Roche/Foron avec déplacement sur les communes alentour - Travail en demi-journée Samedi par rotation (environ 1 samedi sur 4)
Accueil et soutien des femmes victimes de violences conjugales, sous forme de temps collectifs, individuels et de permanences téléphoniques d'écoute - Accompagnement des femmes dans les démarches liées aux violences - Accompagnement des femmes mises en sécurité dans des logements de l'association - Participer à l'animation du réseau partenarial - Animation d'actions de prévention - Actions de sensibilisations et de formations auprès des professionnels du Département - Référence possible en fonction des besoins de la structure et en lien avec les missions de l'association. Indemnité de mission versée. Horaires : 9H 17H
Le Dispositif Intégré Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (DITEP) du Home Fleuri, recherche pour son accueil de jour situé au Mont-Saxonnex : 1 Enseignant(e) à plein temps ( 24h/élève) Expérience souhaitée mais débutant accepté L'Enseignant(e) sera chargé(e) de faire classe auprès d'enfants de 6 à 12 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité. Le temps d'enseignement de 24H par semaine se fait en petit collectif et requiert autorité, capacité à accueillir la souffrance de ce public, autonomie et sens des initiatives. Travail en équipe pluridisciplinaire avec les éducateurs et les thérapeutes du DITEP mais également avec de multiples partenaires, notamment les écoles. Proposition de participation aux différents temps de supervision ainsi qu'aux réunions de synthèses des jeunes Formation collective à l'interne sur la connaissance des différents troubles et leurs approches. Rémunération selon votre expérience et vos diplômes
Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité du directeur du pôle enfance et au sein d'une équipe de direction, vous avez la responsabilité hiérarchique des équipes d'animations de deux ou trois sites périscolaires. Vous dirigez en qualité de directeur les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES Participation à la mise en œuvre de la politique enfance Direction d'un accueil de loisirs périscolaire multisite. Coordination du projet pédagogique de l'accueil périscolaire Animation, management des équipes d'animation des site ALP Coordination des moyens financiers et matériels Communication et gestion des relations familles, enseignants, animateurs. Direction de l'accueil de loisirs à Montisel Préparation et direction des accueils de loisirs mercredi et vacances Animation du projet pédagogique avec une équipe d'animateurs permanents et occasionnels. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme ou titre permettant de diriger un ACM de plus de 80 enfants et plus de 80 jours : BPJEPS LTP ou autre avec UC de direction d'ACM, DUT ou DEUST Animation, . ou grade d'animateur territorial B ou B+. Vous avez une expérience dans la direction d'accueil de loisirs de plus de 80 enfants. Vous êtes passionné(e) de démarches pédagogiques innovantes et originales. Vous maîtrisez les techniques pédagogiques, d'animation, de dynamique de groupe et de management de proximité Vous êtes à l'écoute et savez-vous adapter aux différents interlocuteurs (animateurs, ATSEM, enseignants et élus). Vous savez travailler en équipe et entretenir un bon relationnel. Vous savez vous adapter aux imprévus et aux situations exceptionnelles. Vous possédez le sens du service public. VOS AVANTAGES Rémunération - Statutaire + régime indemnitaire - Tickets restaurants - Adhésion au CNAS (après 6 mois d'ancienneté) - Prime de fin d'année - CIA (selon entretien annuel d'évaluation) - Participation aux frais de transport - Participation financière au régime de mutuelle et de prévoyance Temps de travail - 35 H annualisées. - 6 semaines de direction de l'accueil de loisirs extrascolaire (4 l'été et 2 petites vacances, fermé à Noël). Direction ou adjoint de direction de 2 trimestre /3 les mercredis. PRISE DE FONCTION Poste à pourvoir le 08 juillet 2024. POUR PROPOSER VOTRE CANDIDATURE Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser : Par courrier M. Le Président Communauté de Communes du Pays Rochois Maison de Pays 1 Place Andrevetan 74800 La Roche-sur-Foron Par e-mail recrutement@ccpaysrochois.fr Vos contacts pour + de renseignements : Monsieur MIGNOTTE Directeur du Service Enfance Tél. 04 50 03 39 92
Rattaché(e) au Centre Euromaster de La Roche sur Foron, centre dédié aux véhicules légers, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Clientèle motivé(e), en contrat d'alternance. VOS MISSIONS : Accueillir et conseiller les clients en Centre (B to B et B to C) Proposer les produits et prestations les mieux adaptés aux besoins des clients Organiser le planning d'interventions Participer à la gestion administrative quotidienne en binôme avec votre tuteur Contribuer à l'atteinte des objectifs en valorisant les produits et services Euromaster Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale de l'Entreprise Vous préparez un Bac Pro, BTS, BAC+3 ou BAC+4/5 en commerce ou gestion des entreprises. Chez Euromaster, votre état d'esprit est aussi important que les compétences techniques que vous développez. Permis B
Aide à Dom 74, entreprise d'aide à domicile depuis 2006, recrute pour son agence de Bonneville, un Responsable de Secteur H/F. Vos missions: - La gestion des plannings et le suivi des modifications - Le contrôle qualité du travail des assistants - L'organisation et l'animation des réunions mensuelles - Le management des équipes terrain - La coordination entre les intervenants auprès des clients - La résolution des problèmes liés aux clients - Le développement commercial de l'agence - Les évaluations auprès de bénéficiaires - La présence quotidienne au bureau pour assumer les taches administratives liées à son poste - L'astreinte téléphonique par roulement Vous souhaitez évoluer dans un métier qui a du sens, qui apporte une diversité des missions, tourné vers des valeurs humaines ? Alors n'hésitez pas à adresser votre candidature. Vous disposez d'une expérience significative en gestion de plannings et management d'équipe. Vous possédez, idéalement, un diplôme type BTS SP3S (Services et prestations des secteurs sanitaire et social). Nous sommes aussi ouverts à d'autres compétences. La rigueur, la patience, la persévérance, et l'aisance relationnelle sont des savoir-êtres indispensables pour ce poste. Vous êtes motivé(e), multitâches, dynamique et faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation.
Manpower BONNEVILLE recherche pour son client, leader mondial dans la transformation de la matière plastique, un opérateur contrôle qualité production sur la Roche sur Foron (H/F) Le site de la Roche sur Foron, est spécialisé dans le flaconnage plastique pour les cosmétiques Les missions Au sein du service fabrication, vous serez chargé(e) du contrôle qualité des produits : -Réception des pièces en sortie de machine -Contrôle des pièces avant conditionnement -Contrôle visuel -Mise à l'écart des pièces défectueuses -Conditionnement des pièces -Prélèvements qualité -Saisie des fiches de production -Respect des consignes de sécurité Horaires en 2X8 : 5H 13H - 13H 21H jusqu'à 20H le vendredi Rémunération : 11.66 /H Prime panier équipe Issu(e) d'une formation en industrie, vous avez une première expérience en plasturgie, ou êtes intéressé par ce domaine Vous êtes dynamique et rigoureux, Vous aimez le travail en équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez vite, en nous appelant à l'agence Manpower de Bonneville ou en répondant à cette annonce. Savez-vous que devenir intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : 2 comités d'entreprise ( CSE LYON et CSE NATIONAL) CET rémunéré à 8% E-coffre fort gratuit Une appli mobile : Monmanpower Et plein d'autres surprises...
Manpower BONNEVILLE recherche pour son client, leader mondial dans la transformation de la matière plastique, un opérateur contrôle qualité production sur la Roche sur Foron (H/F) Le site de la Roche sur Foron, est spécialisé dans le flaconnage plastique pour les cosmétiques
Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée ? Vous voulez travailler des produits locaux et de saison ? Alors le poste de Conducteur de Ligne H/F chez LEZSAISONS est probablement fait pour vous ! Au sein de notre entreprise de transformation et de distribution de produits locaux, sous la responsabilité de votre Chef de Production, vos missions sont les suivantes : - Vous assurez la fabrication des différentes gammes de produits dans le respect des modes opératoires process, des critères de qualité et de sécurité alimentaire. - Vous êtes garant(e) de la qualité du produit, de la réalisation des tests qualité et hygiène (PH, poids, texture), alerter en cas de non-conformité, - Vous avez une bonne connaissance des règles HACCP - Vous supervisez et encadrez l'équipe d'opérateurs de lignes. - Vous assurez les étapes de contrôle process. - Vous gérez les nettoyages des machines et du matériel. Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et respectez les procédures. Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe. Formation à la prise de poste. Compétences & Qualités requises : Savoir lire, écrire, compter Ponctualité, capacité d'adaptation Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP 13ème mois/ Salaire en BRUT / Mutuelle / Prévoyance / Repas midi
3 postes à pourvoir: Missions : - Missions TUPH (Transport Urgences Préhospitalières) : 7 ASSU sur l'ensemble du Groupe ADLV - Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international ) - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie - Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne) - Secours en bas des pistes de ski en saison d'hiver - Evacuation des Hélicoptères (PGHM, Sécurité Civile, etc.) - Transport médicalisé aéroport (Genève, Lyon ) - Conduite et tenue des véhicules (Ambulances, VSL, ASSU) - Garant du respect de la qualité et de la ponctualité des prestations réalisées - Garant de l'hygiène et du contrôle des véhicules et du matériel - Veiller au bon fonctionnement des véhicules (signaler disfonctionnement(s) et mise à jour des documents de bord) - Assurer la transmission des documents administratifs (recueil des informations patient, prescriptions médicales de transport, transmission des données ) Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur. Profil recherché : Titulaire d'un DEA (diplôme d'état d'ambulancier) ou d'un CCA (certificat de capacité d'ambulancier), vous êtes également détenteur du permis de conduire hors période probatoire. Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d'un excellent relationnel et d'empathie. Vous savez et aimez travailler en équipe. C'est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier. Implication, capacité d'écoute et d'analyse, humilité et ouverture d'esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous. Avantages : - Salaire à partir de 13.13€ B/heure + heures supplémentaires + repas + primes - Gestion Heures supplémentaires à la semaine - Jours de repos fixes négociables dans la limite des contraintes légales - Mutuelle, Prévoyance - Comité Social et Economique « Place des Salariés » (Réseau CARIUS) - Transport de patients coronariens - Accompagnement par tuteurs dès l'arrivée en entreprise - Formation gestes UPH en interne ( nouveaux actes AMU, HemoCue, stylo auto percuteur, multi paramètre, etc...) - Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales - Parc automobile entretenu et régulièrement renouvelé - Transport national et étranger - Ambiance de travail joviale, nos collaborateurs sont des passionnés - Cadre de travail agréable entre lacs et montagnes Evolution de contrat possible à la suite avec avantages supplémentaires : - Semaine de 4 jours ou 5 jours selon vos souhaits - Planning en roulement - Chèques Vacances - Formation continue, montée en compétences, évolution interne possible
Vous recherchez un poste sur du long terme, lisez bien ce qui va suivre Adecco Cluses recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE PRODUCTION (H/F): Vous aurez pour missions principales: - Montage - Assemblage - Contrôle - Petits réglages Une première expérience en industrie est IMPERATIF Poste en 2x8 avec un samedi sur 2 travaillés Longue mission Salaire: SMIC + prime assiduité + majoration heures supplémentaires N'hésitez pas à postuler en ligne!
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Manpower BONNEVILLE recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de jus de fruit, un Agent de conditionnement (H/F) Au sein de l'entreprise vous êtes en charge de la préparation et du conditionnement des boissons rafraichissantes. - Mise en box des bouteilles de jus de fruits - Filmage des palettes - Tri qualité des bouteilles Poste en horaires 3x8 Diverses primes qui s'ajoutent au taux horaire : panier, transport, heures supplémentaires, majoration 30% heures de nuit. Débutant(e), ce poste est pour vous également ! Vous êtes motivé(e), dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se). Savoir lire et écrire pour occuper le poste.. Vous êtes disponible immédiatement ? Alors postulez à l'annonce avec votre CV et contactez-nous ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, locations, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) - Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité - Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% - Appli MonManpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore !
Manpower BONNEVILLE recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de jus de fruit, un Agent de conditionnement (H/F)
Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation : - concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ - participe à l'identification et l'évaluation des conditions d'éducation, des dangers encourus par le mineur - développe une permanence sociale et oriente les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun - soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles - apporte un appui dans les démarches en matière de droits sociaux voire de dispositifs de droit commun - identifie et soutient les capacités de mobilisation afin de favoriser l'évolution de la situation du mineur - informe les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne - maintient et restaure l'autonomie des personnes en charge - participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des mesures éducatives en interdisciplinarité - participe à l'organisation et au fonctionnement institutionnels - exerce une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. L'assistant(e) de service social exerce son activité professionnelle dans le respect des principes et devoirs de sa profession, régis par le code de déontologie de l'ANAS. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT JUSQU'AU 31 AOUT 2024
Vous serez en charge du transport médicalisé des patients pour leur rendez-vous médicaux. Trajet régionaux et départementaux. *************Vous êtes titulaire de la carte professionnelle de conducteur de taxi.************** Salaire à définir selon profil.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs d'Annecy, Bonneville, Annemasse, Thonon les Bains, des ambulanciers (H/F) diplômés d'état. Vous serez en charge des transports médicalisés des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets départementaux, régionaux et nationaux. Vous assurez des permanences pour le SAMU. Être titulaire du diplôme d' ambulancier diplômé d'état (ADE) OBLIGATOIREMENT, permis jaune et AFGSU 2 en cours de validité. Horaires du lundi au dimanche avec jours de congés.
Vous souhaitez travailler en Saison dans un établissement Haut de gamme de qualité ? Vous avez un sens du service client développé, le sens des responsabilité et vous êtes organisé(e) ? MGM Hôtels & Résidences recherche pour sa Résidence Les chalets de Joy au Grand-Bornand recherche sa/son Réceptionniste pour la saison d'été 2024 du 24 juin au 4 septembre 2024 (39h/ semaine) Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez toute situation afin d'assurer la pleine satisfaction du client. Accueillant et à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et de professionnalisme. De formation hôtelière, une expérience professionnelle de 1 an minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme sera nécessaire pour ce poste. Pour parfaire aux exigences du poste, la maitrise de l'anglais est indispensable (une 3ème langue serait un plus) Vos principales missions : - Accueillir les clients ; - Gérer le standard téléphonique ; - Gérer les réservations, la vente de séjours et de prestations annexes (prestations spa) ; - Port des bagages sur demande ; - Réaliser les états des lieux pour les appartements de la résidence ; - Assurer les tâches administratives et de secrétariat pour l'accueil ; - Suivre et gérer les demandes des clients ; - Effectuer la facturation et les encaissements des clients ; - Mettre à jour les informations et les activités annexes pour les clients ; - Effectuer l'entretien, le rangement du hall de réception et de l'espace de travail ; - Réaliser d'autres tâches ponctuelles demandées par la Direction, telles que le nettoyage du hall de réception, le service au bar et effectuer le room-service. Conditions du poste : Contrat CDD à 39h/semaine Poste à pourvoir du 24 juin au 4 septembre 2024 Possibilité de logement sur place Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur
Votre Agence Adecco de Bonneville recrute pour l'un de ses clients sur LA ROCHE SUR FORON un Contrôleur / Technicien Qualité H/F Sur ce poste, vous êtes en charge du : - Contrôle volant qualité des pièces - Mesures, - Traitement des non-conformités, - Contrôle réception fournisseur (sous-traitance) - Démarrage série - Rapport dimensionnel échantillons initiaux - Audit de poste . Vous maitrisez les moyens de contrôle dimensionnels classiques. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 6 mois, Poste en horaires de journée : 7h30 - 12h / 13h30 - 17h (et jusqu'à 16h15 le vendredi). Prise de poste au plus tôt et rémunération selon le profil.
ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients situé à Bonneville, un AGENT OS TRI sous BINOCULAIRE H/F Vos missions : Au sein de l'atelier contrôle fabrication, vous aurez en charge la mission suivante dans le respect des règles de qualité et de sécurité : - Ébavurage et contrôle visuel de petites pièces, destinées au marché automobile sous loupe binoculaire - Lecture de plan - Sur ce poste vous garderez la position assise Votre profil : - Qualité requises : Personne motivée, minutieuse, habile et calme. - Votre formation se fera sur site en interne chez le client - Poste en horaires d'équipe 2*8 (5h 13h // 13h 21h) - Prise de poste dès que possible
Entretenir les espaces verts dans nos différentes copropriétés (taillage petits arbustes, désherbage et nettoyage des cours). Nettoyage des garage, désinfection des containers poubelles et les changements des ampoules dans les immeubles seront les principales taches à effectuer.
Nous recrutons un agent de conditionnement (h/f) pour notre entreprise basée sur la commune de Thuet (Bonneville). Vous aurez en charge : - le conditionnement des feuilles de tabac destinées à la livraison - la réalisation de l'étiquetage de produits et la mise sous vide Ce poste nécessite de la rigueur, de la précision, polyvalence et autonomie Poste à temps partiel 75% Horaires de travail : 8h30-14h30 à convenir Poste à pourvoir idéalement courant mai - début juin et susceptible de passer rapidement à temps plein.
Adecco Bonneville recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance des remontées mécaniques, un opérateur H/F. Vos missions : Vous êtes en charge d'aider le technicien à effectuer la maintenance des remontées mécaniques ainsi que la maintenance des parcs d'attractions. Entretien des appareils destiné à être utilisé dans les différents pays de l'Europe. Vous êtes en charge de petites tâches en toute autonomie comme le graissage des roulements. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP Remontées Mécaniques, BAC PRO MEI Vous possédez une première expérience dans le domaine des remontées mécaniques dans l'idéale. Vous avez la logique mécanique et vous aimer travailler en équipe ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous. Informations complémentaires : 39 heures par semaine, Du lundi au vendredi, Horaire en journée,
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Industrie et basé à Bonneville (74130), un Agent de production H/F. En tant qu'Agent de production H/F, Vos missions comprendront : - Assurer la production en respectant les normes de qualité et de sécurité - Participer à l'assemblage et à la fabrication des produits - Contrôler et vérifier la conformité des pièces produites - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production Profil : Nous recherchons une personne dynamique et motivée. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes rigoureux(se) dans votre travail. - Rigueur - Réactivité - Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité d'adaptation Compétences techniques : - Maîtrise des machines de production - Connaissances en automatisation - Capacité à lire et interpréter des plans de production - Compétences en résolution de problèmes techniques - Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel Rejoins-nous et participe à une aventure passionnante au sein de notre entreprise ! Nous t'offrons la possibilité de développer tes compétences et de contribuer à notre succès. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Fondation recherche, pour son Hôpital de proximité Martel de Janville, situé à Bonneville (74), un préparateur en pharmacie hospitalière (H/F) en CDD à temps partiel (80%), du 29/07/24 au 01/09/24. Dans une équipe composée d'un Pharmacien adjoint et deux Préparateurs en pharmacie et en lien avec la pharmacie centrale située sur notre établissement « Les Praz de l'Arve » à Sallanches, vos missions principales sont : - Dispensation nominative des médicaments sous le contrôle du Pharmacien, - Gestion des dotations pour besoins urgents, - Distribution des dispositifs médicaux stériles et des solutés, - Gestion des stocks, - Gestion des périmés, - Conciliation médicamenteuse. Brevet de préparateur en pharmacie requis. Une expérience en milieu hospitalier serait un plus. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 1 813€ bruts par mois) + reprise ancienneté + prime de présence de 5% Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise. Jours et horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h45 à 17h (pause déjeuner de 45 min)
La Fondation recherche un préparateur en pharmacie hospitalière (H/F) en CDD à temps complet, du 18/03/2024 au 21/09/2024 dont 16 semaines de remplacement et 11 semaines allouées à une mission spécifique post certification. Vous intervenez, en fonction des besoins, au sein de l'Hôpital de proximité « Martel de Janville » situé à BONNEVILLE ainsi qu'au sein du centre de cancérologie, soins palliatifs et gériatrie « Les Praz de l'Arve » situé à SALLANCHES. Dans une équipe composée d'un Pharmacien adjoint et deux Préparateurs en pharmacie et en lien avec la pharmacie centrale située sur notre établissement à Sallanches, vos missions principales sont : - Dispensation nominative des médicaments sous le contrôle du Pharmacien, - Gestion des dotations pour besoins urgents, - Distribution des dispositifs médicaux stériles et des solutés, - Préparation des chimiothérapies sous isolateur, - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments, - Gestion des stocks, gestion des périmés, - Conciliation médicamenteuse. Une expérience en milieu hospitalier serait un plus. Bonnes pratiques de Pharmacie Hospitalière -B.P.P.H- Expérience appréciée dans la reconstitution des chimiothérapies. Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h45 à 17h (pause déjeuner de 45 min) Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 2 216.56€ bruts par mois) + reprise ancienneté + prime de présence de 5% Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise.
La Fondation recherche, pour son Hôpital de proximité Martel de Janville, situé à Bonneville (74), un préparateur en pharmacie hospitalière (H/F) en CDD à temps partiel (80%), du 29/07/24 au 01/09/24. Dans une équipe composée d'un Pharmacien adjoint et deux Préparateurs en pharmacie et en lien avec la pharmacie centrale située sur notre établissement « Les Praz de l'Arve » à Sallanches, vos missions principales sont : - Dispensation nominative des médicaments sous le contrôle du Pharmacien, - Gestion des dotations pour besoins urgents, - Distribution des dispositifs médicaux stériles et des solutés, - Gestion des stocks, - Gestion des périmés, - Conciliation médicamenteuse. Une expérience en milieu hospitalier serait un plus. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 1 813€ bruts par mois) + reprise ancienneté + prime de présence de 5% Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise. Jours et horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h45 à 17h (pause déjeuner de 45 min)
Nous sommes une **Entreprise Adaptée**. "A compétences également priorité aux personnes disposant d'une reconnaissance travailleur handicapé." Nous recherchons une personne afin de réaliser une prestation sur un site client sur la commune de Amancy. Nous avons déjà en place une équipe. Les activités confiées seront de : - démanteler des déchets électriques et électroniques - trier les déchets issus du démantèlement de produits ou suite réception de déchets en mélange/conditionnés - dépolluer les déchets électriques et électroniques (retirer les piles et batteries afin de permettre le recyclage des autres matières) Activités réalisées principalement en position debout, seul ou en équipe Pas d'aménagement possible sur le poste 35h hebdomadaire du lundi au vendredi Horaire: 8h-12h et 13h-16h Convention collective du déchet
Hôtel-Chalet Restaurant familial de 14 chambres, situé au Chinaillon-Le Grand Bornand Hte Savoie (45 min d'Annecy et de Genève) recherche pour la saison été : Période Juillet Aout (septembre à confirmer) Commis ou Cuisinier débutant Ambiance familiale - Poste Logé Contactez-nous !
Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée ? Vous voulez travailler des produits locaux et de saison ? Alors le poste d'Opérateur de Ligne H/F chez LEZSAISONS est probablement fait pour vous ! Au sein de notre entreprise de transformation et de distribution de produits locaux, sous la responsabilité du Conducteur de Ligne, vous serez en charge de la transformation des matières premières sur lignes semi automatisées : - 4ème gamme : lavage, épluchages et découpes des fruits et légumes - 5ème gamme : transformation des fruits et légumes en sauce, compote, - Atelier de découpe de fromage - Conditionnement Vous serez amené(e) à être polyvalent(e) sur les lignes de production et en maîtriser le fonctionnement. Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et respectez les procédures. Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe. Formation à la prise de poste. Compétences & Qualités requises : Savoir lire, écrire, compter Ponctualité, capacité d'adaptation Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP 13ème mois/ Salaire en BRUT / Mutuelle / Prévoyance / Repas midi
La Fondation recherche, pour son centre médical Martel de Janville (SSR), situé à Bonneville (74), un préparateur en pharmacie (H/F) en CDD à temps partiel (80%), du 15/04/24 au 28/04/24. Dans une équipe composée d'un Pharmacien adjoint et deux Préparateurs en pharmacie et en lien avec la pharmacie centrale située sur notre établissement « Les Praz de l'Arve » à Sallanches, vos missions principales sont : - Dispensation nominative des médicaments sous le contrôle du Pharmacien, - Gestion des dotations pour besoins urgents, - Distribution des dispositifs médicaux stériles et des solutés, - Gestion des stocks, - Gestion des périmés, - Conciliation médicamenteuse. Jours et horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h45 à 17h (pause déjeuner de 45 min) Brevet de préparateur en pharmacie requis. Une expérience en milieu hospitalier serait un plus. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 1 813€ bruts par mois) + reprise ancienneté + prime de présence de 5% Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise.
Hôtel Chalet les Cimes****, recrute un(e) réceptionniste H/F afin de compléter son équipe. L'hôtel Chalet Les Cimes offre 8 chambres, un bar,un spa ainsi qu'une boutique de prêt à porter haute gamme. Vous êtes rigoureux, chaleureux, vous avez le sens de l'organisation et de la relation client . Vos missions : - L'accueil, le check-in/out des clients l'Accueil téléphonique, gestion des emails. - Planifier les réservations et l'occupation des chambres. - Effectuer la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiement. - Conseiller les clients sur les différentes activités que propose notre région. - Gestion et paramétrage du stock des chambres en ligne. Poste Non logé.
poste à pourvoir du lundi 8 juillet au vendredi 2 aout et du lundi 26 au jeudi 30 aout. A partir de septembre possibilités de CDI à l'année. Vos missions: assurer l'encadrement et la surveillance des enfants de 3 à 11 ans. Accompagnement des enfants au cours du repas, service. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs. Personne dynamique et motivée, ponctuelle, créative, patiente, sachant travailler en équipe, mais pouvant travailler en autonomie. Le BAFA ou CAP petite enfance ou expérience en animation seraient un plus.
Remplacement Professeur de Français-Lettres modernes L'ENILV de la Roche sur Foron (74), établissement public d'enseignement agricole, recrute un professeur de Français - Lettres modernes à temps plein (remplacement). L'ENILV (Ecole Nationale des Industries du Lait et de la Viande) comprend un lycée d'enseignement général et technologique, ainsi qu'un centre de formation professionnelle aux métiers du laboratoire et de l'agroalimentaire avec : - 450 apprenants formés par an, - Des formations du CAP à la licence par voie scolaire ou par apprentissage, - Des ateliers de transformation agroalimentaire assurant une production de fromages, beurre, yaourt et de produits carnés (charcuteries, salaisons, découpe de viande), ainsi qu'un magasin de vente, - Un réseau de partenaires professionnels développé. Activités principales : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, - Transmettre des connaissances disciplinaires, - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves, - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation, - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe, - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. Compétence(s) du poste : - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement, - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique, - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves, - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves, - Maîtrise des logiciels informatiques (traitement de textes, outil d'analyse et de traitement de données, etc..) et de l'environnement numérique de travail. Compétences spécifiques au poste : Le domaine d'intervention recouvre - Les enseignements disciplinaires de Français/Lettres modernes des classes de baccalauréat général et technologique (première) et de baccalauréat professionnel (2nde et première), - Les enseignements disciplinaires de Techniques de Communication et d'Expression des classes de BTSA, - Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves, remédier aux difficultés disciplinaires, - Maîtrise des règles de sécurité en milieu scolaire. Description de l'offre : Type de contrat : CDD (Agent contractuel d'enseignement) de 1 mois renouvelable Quotité de travail : 100 % Lieu de travail : 74800 - LA ROCHE SUR FORON Durée hebdomadaire de travail : environ 18 heures hebdomadaires de face à face (+ ou - 1 heure supplémentaire) Salaire indicatif : Rémunération selon grille indiciaire. Salaire mensuel brut compris entre 1818,18€ et 2033,73€, selon diplôme et expérience. Diplôme requis : Bac+ 3 minimum Expérience : Débutant accepté Secteur d'activité : Enseignement secondaire Général Technique et professionnel. Employeur : Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire (MASA) - ENILV DE LA ROCHE SUR FORON, 212 rue Anatole France, 74805 LA ROCHE SUR FORON Site internet : http://www.enilv74.org/ Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à enilv@educagri.fr à l'attention de monsieur le directeur adjoint de l'ENILV avant le 27 mai 2024
L'animateur sera, principalement, en charge de toutes les activités d'animations et de loisirs des clubs enfants du Village vacances l'Auberge Nordique. Garant du climat de détente, de découverte et de convivialité voulu par la direction, il ou elle concevra le programme des activités adaptés au public jeunes. L'activité s'exerce dans un établissement ayant pour fonction les loisirs, la détente et la découverte de la montagne. Les horaires peuvent être décalés le jour et en soirée. Le/la professionnel(lle) doit faire faire preuve de polyvalence et d'adaptation notamment dans la mise en place d'activités ludiques ou sportives à différents publics enfants. Sous l'autorité du responsable, vos principales missions seront : - Créer un programme d'animation à destination des enfants ; - Animer et participer activement aux activités ; - Créer du matin au soir une ambiance sans jamais être à court d'imagination ; - Organiser des jeux et des activités adaptées aux enfants Compétences requises Créativité, motivation, patience, sens des responsabilités, diplomatie, autorité, esprit d'équipe, bonne humeur, goût du contact, sens de la fête. Formation requise Pas de formation requise spécifique, de la bonne humeur, de l'entrain et le contact facile feront l'affaire ! Poste à pourvoir du 1er juillet au 31 août 2024. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois Avantages : - Logé/nourri Expérience: - Animateur club enfants : 1 an Permis/certification : - BAFA (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2024
LE SERVICE FETES ET MANIFESTATIONS Sous la responsabilité du chef d'équipe des fêtes et manifestations, vous assurerez la manutention et la mise en œuvre de la logistique liée aux fêtes/manifestations sur le territoire de la communauté de communes Faucigny- Glières. VOS MISSIONS - Assurer l'approvisionnement du matériel et des équipements nécessaires aux événements organisés sur la commune (tables, bancs, chapiteaux, stands, pro tentes, podiums, barrières.). - Procéder au montage/démontage/rangement des équipements - Poser/déposer les barrières et panneaux de stationnement - Assurer l'entretien du matériel et des équipements (laver, peindre.). - Réaliser la manutention diverse du service VOTRE PROFIL - Port de charge, manutention quotidienne - Sens du travail en équipe - Maîtrise des règles de sécurité - Adaptabilité/disponibilité - Rigueur et dynamisme - Esprit d'initiative et autonomie - Permis B indispensable - Habilitations électriques, Caces 9 et/ou permis C ou BE serait un plus CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Contrat à Durée Déterminée (CDD) du 15 mai au 15 Août 2024 POUR REJOINDRE LA MAIRIE DE BONNEVILLE Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur le maire de Bonneville, Avant le 12/05/2024
LE SERVICE ENFANCE Le service enfance de la CCFG regroupe un site principal (La maison de l'enfant - MDE) ainsi que des sites annexes sur l'ensemble du territoire. Les missions de ce service s'articulent autour de l'accueil périscolaire, de la restauration scolaire, de l'accompagnement à la scolarité, de l'animation décentralisée et de l'accueil de loisirs sans hébergement extrascolaire. VOS MISSIONS En qualité de responsable du secteur restauration scolaire et entretien, vous prendrez en charge : - L'organisation et management des équipes - organisation des plannings de travail et contrôle des temps ; - management des équipes (management du quotidien, réalisation des entretiens annuels, recrutement, identification des besoins en formation, animation des réunions d'équipe, gestion des conflits.) ; - suivi des éléments variables (absences congés, heures complémentaires.). - La gestion de la restauration scolaire - en lien avec nos partenaires gestion et suivi des commandes des repas sur l'ensemble des sites ; - vérification et contrôle des factures. - La gestion des équipements et du matériel - commande du matériel et du mobilier ; - suivi des stocks, gestion de l'inventaire, suivi des équipements, du matériel et gestion de demandes d'intervention si nécessaire. - Le suivi des protocoles et des normes HACCP - garantie de la stricte application des normes HACCP et des nouveaux protocoles d'entretien « COVID » sur l'ensemble des sites ; - formation de l'ensemble des équipes sur les nouveaux protocoles COVID et s'assure de leur bonne application ; - force de proposition sur la thématique « hygiène et sécurité » et partage les bonnes pratiques. - L'interaction avec le service enfance - participation aux réunions de service et maintien d'une bonne collaboration entre les agents de service et les agents d'animation ; - encouragement à la polyvalence et la transversalité entre les équipes. VOTRE PROFIL Vous êtes reconnu-e pour votre dynamisme, votre rigueur et vos qualité managériales. Vous êtes capable de gérer avec efficacité plusieurs sites de restauration scolaire, tout en veillant quotidiennement à ce que l'entretien des locaux soit irréprochable. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques courants et capable de travailler en toute autonomie. Doté-e d'un très bon relationnel, vous êtes à l'aise dans la conduite de réunion comme lors des entretiens individuels. Vous aimez le terrain car le temps sur site sera tout aussi important que le temps administratif. Vous pourrez être amené-e à travailler avec plusieurs services (services techniques, prestataires extérieurs, finances, marchés publics), ce qui rendra les missions de votre poste très variées. Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire ou en restauration collective.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
À propos de la mission DESCRIPTION DU POSTE MISSION: En qualité de Responsable de Secteur, vous assurerez la gestion commerçante et commerciale de l'ensemble de votre secteur tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. En collaboration avec les responsable de chaque rayon, vous assurez les missions suivantes : - Gestion de la performance commerciale : implantations, mise en rayon, suivi de la saisonnalité, opérations promotionnelles, suivi des commandes, des stocks, fournisseurs directs, les commandes publi-promo, la théâtralisation, les animations commerciales, le balisage, le facing, les rotations, la propreté de l'ensemble de votre secteur, la satisfaction clients de tous les instants. - Pilotage des indicateurs commerciaux : CA, KPIS, marges, quotas, frais de personnel, casse. Vous contrôlez : les négociations fournisseurs, etc. En lien direct avec l'équipe de Direction, vous contribuez à développer et pérenniser les résultats du magasin. Vous optimisez l'organisation de votre secteur et vous saurez être force de proposition auprès de l'équipe de direction pour dynamiser vos différents rayons. Vous êtes responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 200 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationprimes sur objectifs. Profil recherché Professionnel(le) terrain, vous présentez une expérience en Grande Distribution Alimentaire de 5 ans minimum. Vous êtes responsable, autonome, et vous avez envie d'évoluer en faisant progresser le point de vente. Reconnu(e) comme un(e) bon(ne) manager, vous êtes capable de fédérer et de dynamiser une équipe dans un objectif de réussite collective du point de vente. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre agence Adéquat de Cluses recrute des nouveaux talents pour le poste de laborantin (H/F) à mi-temps. Vos missions : - Effectuer les mesures et analyses, relever les données et les transmettre - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi - Entretien, nettoyage et installation du matériel et des outils de laboratoire. Votre profil : FORMATION : - CAP/BEP à BAC ou expérience significative EXPERIENCE : 1-2 ans à un poste similaire si possible QUALITES : Autonome, Rigueur, Polyvalence et Bon état d'esprit CONNAISSANCES/SAVOIR-FAIRE : - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Maîtrise les logiciels de gestion de base de données - Réalise la maintenance de premier niveau d'équipements de laboratoire HORAIRES : Mi-temps 20 à 22h/semaine
Joignez-vous à une entreprise familiale de renom, leader dans la fourniture de matériaux de construction et d'aménagements en bois, où l'excellence et la tradition se rencontrent pour créer un environnement de travail dynamique et stimulant ! Si vous êtes passionné(e) par le secteur industriel et que vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine du bois, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous suivrez un programme de formation en alternance sur une période de 12 mois, où vous pourrez acquérir les compétences nécessaires pour réussir dans ce secteur en pleine expansion. À l'issue de votre formation, vous serez prêt(e) à assumer des responsabilités au sein de l'entreprise. Vos missions seront diversifiées et vous permettront de vous épanouir professionnellement : -Maîtriser l'utilisation des machines de l'atelier et effectuer des réglages précis pour garantir un travail de qualité -Veiller à la propreté et à l'organisation de l'atelier, créant ainsi un environnement de travail sûr et efficace -Garantir la qualité du travail en assurant des finitions impeccables, des dimensions précises et un tri méticuleux de la matière première -Respecter les délais impartis pour assurer une production efficace et répondre aux besoins des clients -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements pour garantir leur bon fonctionnement -Communiquer régulièrement avec votre responsable hiérarchique pour rendre compte de votre travail et de votre progression Vous bénéficierez d'un encadrement personnalisé par un tuteur expérimenté, dans le but de vous monter en connaissances et compétences tout au long du parcours. Salaire : SMIC + Mutuelle pris en charge à 50% + Prime diverse Si vous êtes avide d'apprendre, organisé(e), rigoureux(se) et que vous aimez travailler en équipe, ne manquez pas cette occasion de vous épanouir professionnellement dans un environnement stimulant et enrichissant !
Rejoignez une équipe dynamique au cœur d'une raboterie industrielle spécialisée dans la transformation du bois résineux pour créer des produits de qualité tels que bardages, lambris, terrasses et bois de construction ! Vous êtes passionné(e) par le secteur industriel et le monde du bois ? Vous recherchez une opportunité stimulante pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement innovant ? Alors cette offre est faite pour vous ! Nous vous proposons un parcours de formation et de qualification en alternance d'une durée de 12 mois, encadré(e) par des professionnels expérimentés. À l'issue de cette formation, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos connaissances au sein de l'entreprise. Vos missions seront variées et passionnantes : * Régler et conduire la ligne de production pour garantir une efficacité optimale * Approvisionner et piloter en autonomie les machines avec précision et rigueur * Optimiser les réglages des machines pour améliorer la productivité et la qualité des produits * Assurer un contrôle qualité rigoureux tout au long du processus de production * Participer aux opérations de maintenance préventive pour garantir le bon fonctionnement des équipements * Collaborer étroitement avec notre équipe de maintenance pour résoudre rapidement les éventuels dysfonctionnements Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours pour votre montée en compétences et connaissances. Si vous êtes motivé(e) par le désir d'apprendre, organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent esprit d'équipe, alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où vous pourrez vous former, vous épanouir et contribuer à un succès collectif !
Vous êtes à la recherche d'une opportunité de carrière dans le domaine de la scierie et vous souhaitez vous former tout en travaillant ? Ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut! Vous intégrerez une entreprise, connue pour être la plus grande scierie de Haute-Savoie, comme Futur Opérateur sur machine empilage F/H avec un parcours de formation qualifiante en alternance sur 12 mois en vue de l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) ! Vous serez accompagné.e durant tout votre parcours par un tuteur pour votre montée en connaissances et compétences Vos principales responsabilités seront : - Alimenter la machine en bobines de cerclage. - Aller chercher les programmes nécessaires au cerclage. - Lancer les programmes - Contrôler la qualité du cerclage et du produit final. - Apposer les étiquettes sur les produits conformément aux standards de l'entreprise. Salaire: 1820€ brut / mois + Mutuelle + TR + Prime diverse Nous recherchons des candidats motivés, désireux d'apprendre et de se qualifier dans le domaine de la scierie. Si vous êtes organisé, rigoureux et avez un bon esprit d'équipe, cette opportunité est faite pour vous !
Rejoignez la Plus Grande Scierie de Haute-Savoie ! Vous êtes passionné.e par l'industrie du bois et vous aspirez à une carrière enrichissante dans ce domaine ? Nous vous proposons une opportunité de formation qualifiante en alternance de 12 mois, avec l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) ! Vous serez accompagné.e durant cette période par un tuteur expérimenté pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. À terme, vous serez en charge de piloter les machines automatisées de la scierie, en surveillant attentivement le processus de production pour garantir la qualité des produits. Vous serez également chargé d'identifier les écarts et de proposer des solutions pour optimiser les opérations. De plus, vous effectuerez une maintenance de premier niveau pour assurer le bon fonctionnement des équipements. Salaire : 1970€ bruts par mois + tickets restaurant + mutuelle pris en charge à 50% + prime diverse Vous travaillerez selon un horaire en journée Si vous êtes motivé(e) pour vous former, vous qualifier et travailler dans un environnement industriel passionnant, alors ne manquez pas cette opportunité ! Nous recherchons des candidats curieux d'apprendre, organisés, rigoureux et dotés d'un excellent esprit d'équipe.
Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Vous êtes disponible du lundi au vendredi de 06h30 à 8h30 ? Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément de l'accompagnement de personnes âgées ou des prestations de ménage. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : De tickets restaurant d'une valeur de 6€ (dont 50% pris en charge par l'employeur) Du remboursement de vos frais kilométriques D'un planning adapté à vos disponibilités, D'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille De compléments de rémunération : intéressement/participation, De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, De perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Nous recherchons un-e gestionaire / chargé-e administratif-ve et comptabilité. GESTION COMPTABLE ET BUDGÉTAIRE : - Exécution et suivi des dépenses et des recettes : engagements, pièces justificatives, mandats, titres - Suivi des opérations d'investissement, de la dette, de l'inventaire, de la TVA, de la trésorerie - Gestion des participations - Formalisation des procédures comptables - Réalisation de la préparation budgétaire en collaboration avec la directrice et en lien avec les services - Préparation et contrôle de la régularité des documents budgétaires et comptables - Gestion des subventions aux associations SUIVI DES CONTRATS ET MARCHES PUBLICS - Participation à l'élaboration et pilotage de la plateforme de dématérialisation des marchés publics - Gestion des contrats d'assurances et sinistres - Conseil auprès des services de la bonne application des règles de la commande publique GESTION ADMINISTRATIVE DES RESSOURCES HUMAINES : - Gestion des carrières, contrats, formations, arrêts de travail, assurances, retraites...en lien avec le Centre de Gestion - Élaboration des paies et déclarations sociales - Suivi du plan de formation AUTRES MISSIONS : - Gestion administrative des régies - Assistance ponctuelle à la préparation et au suivi des comités syndicaux, bureaux - Rédaction des délibérations, procédures et notes relatives aux missions du poste, veille documentaire et juridique - Élaboration et suivi des tableaux de bord, rapports d'activité du service - Remplacements/renforts ponctuels auprès des autres services du SIMA - Mise à disposition auprès d'autres collectivités sur des missions en lien avec le poste Poste ouvert aux débutant-es, bien qu'une première expérience soit appréciée Formation Bac à Bac+2/3 en comptabilité Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, word) Méthode, rigueur et organisation (respect des délais et procédures), Polyvalence et autonomie Devoir de réserve et obligation de discrétion professionnelle Poste à pourvoir dès que possible Recrutement statutaire ou contractuel à titre dérogatoire - Filière administrative catégorie C (adjoints administratifs territoriaux) ou B (rédacteurs territoriaux) Temps complet sur 4,5 ou 5 jours : 37h hebdo avec 12 jrs de RTT Rémunération statutaire + primes + adhésion au CNAS et participation à la prévoyance
Le Syndicat Intercommunal du Massif des Aravis (SIMA) a vocation à mettre en œuvre des projets ayant pour ambition de porter et renforcer la cohérence du Massif des Aravis. Territoire de montagne de 6 424 habitants et 21 000 lits touristiques, le SIMA est composé des communes de La Clusaz, Le Grand-Bornand, Manigod et Saint-Jean-de-Sixt, ainsi que de la Communauté de Communes des Vallées de Thônes (CCVT), en Haute-Savoie.
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de AMANCY . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Vos principales missions seront : - Établir les actes de nature juridique à partir des informations données par les juristes et les avocats - Préparer les approbations de comptes - Exécuter et suivre les formalités (impôts, CFE, greffe, informations des clients) en bonne autonomie - Assurer une interface entre le cabinet et les tiers - Être attentif/ve au confort et au bien être au sein du cabinet Nombreux contacts externes (clients, experts-comptables, commissaires aux comptes, banquiers, confrères, notaires, huissiers, magistrats) et internes (associés, juristes, assistantes). Cette diversité des demandes à satisfaire nécessitent une vigilance permanente. Réaliser, gérer, finaliser les travaux de secrétariat juridique avec une alternance d'autonomie et de capacité à la relation aux autres. Nous attendons des candidats qui souhaitent rejoindre le cabinet : un véritable intérêt pour leur fonction, ainsi que le désir d'entreprendre, d'innover, d'apporter des solutions nouvelles et originales aux problématiques rencontrées par ses clients, une grande motivation, beaucoup de rigueur et une démonstration permanente d'efficacité juridique, de remise en cause et de volonté de progresser, la capacité de travailler en équipe sur des projets simples ou très complexes tout en restant à l'écoute des clients des partenaires du cabinet, une grande aptitude à écouter et à comprendre rapidement les enjeux clés et les besoins fondamentaux du client. Nous apprécions, en outre, la convivialité, la solidarité et l'ouverture d'esprit de nos collaborateurs
ACI jeune groupe en cours de développement imprégné d'une histoire industrielle riche de presque 100 ans d'histoire au travers de nos sites industriels. ETI Française offrant des solutions à haute valeur ajoutée et regroupant des savoir-faire technologiques complémentaires, ACI participe activement au développement des territoires d'industrie. Chaque collaborateur est porteur de plusieurs identités : celle d'ACI groupe et celle des savoirs de chaque entreprise. Si vous souhaitez intégrer notre groupe vous y serez accueilli dans une ambiance conviviale, un esprit d'équipe renforcé un objectif partagé « GRANDIR ENSEMBLE », alors nous vous invitons à lire notre proposition pour le poste de : Responsable Ressources Humaines H/F Territoire VALLEE DE L'ARVE (HAUTE-SAVOIE) (5 sociétés - environ 180 Salariés) secteur de la métallurgie (Usinage décolletage) Nous vous assurons un management ouvert qui valorise le savoir de tous les salariés ainsi que l'autonomie de chacun. Nous garantissons la progression permanente de nos collaborateurs, en lien étroit avec les établissements qui délivrent les savoirs. Afin de vous assurer une réussite dans vos futures missions nous avons prévu un parcours d'intégration. Dans un environnement technique et exigent, vous devrez assurer le développement de la gestion administrative, stratégique, fonctionnelle et opérationnelle des ressources humaines du groupe, vos principales missions pour les 5 sociétés du Territoire seront : - Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel - Participer à l'élaboration des orientations stratégiques RH de l'entreprise et les mettre en œuvre ; - Répondre aux demandes des managers opérationnels sur tous les domaines RH et les Accompagner dans leurs décisions RH (gestion des conflit, pratiques managériales etc.) - Piloter sur votre périmètre les process de développement RH (recrutement, formation) - Assurer la gestion des talents et des carrières - Développer la marque employeur sur le territoire - Garantir le respect de l'entreprise des contraintes légales (contrats de travail, disciplinaire, procédures médicales, contentieux.) ; - Mener différents projets RH correspondant à la stratégie de l'entreprise notamment les démarche d'attractivité et de visibilité de la marque employeur, etc. - Être en appui des Directions pour animer les relations sociales avec les instances représentative du personnel (CSE, CSSCT, Négociations.) ; - Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH, en collaboration avec le service paie ; - Assurer une veille juridique constante ; Qualité comportementales requises : - Bonne communication orale et écrite - Capacités d'écoutes et d'analyse - Agilité d'esprit - Respect de la confidentialité Formation juridique ou RH avec une expérience de 5 ans minimum dans des fonctions similaires
Description de l'entreprise Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s'engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous. Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l'automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L'innovation guide notre quotidien et garantit l'excellence de nos solutions. Nous sommes présents dans 59 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D. Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l'inclusion en nous appuyant sur notre culture d'entreprise forte. Description du poste Au sein de la plateforme logistique et rattaché au Responsable Ordonnancement, vous aurez pour mission de planifier les commandes du magasin et de l'atelier de personnalisation tout en assurant l'adéquation charge/effectif, avec pour objectif le respect des engagements de service aux clients. A ce titre, vous : * Analysez, séquencez et lancez les commandes * Analysez le retard * Suivez l'état d'avancement du programme journalier et proposez les ajustements nécessaires en fonction des aléas et des commandes clients en collaboration avec les responsables d'équipe et les équipiers * Etes l'interlocuteur privilégié des équipes ateliers et support * Participez au point de charge personnalisation/magasin quotidien et hebdomadaire : estimation et anticipation des évolutions * Menez des analyses dans Baan et proposez des améliorations en continue qui participent à l'objectif du taux de service Qualifications Vous manifestez une forte sensibilité et appétence pour les domaines de la logistique et de la production. La connaissance du fonctionnement d'un atelier ou d'un magasin serait un vrai plus. Une première expérience dans un métier d'ordonnancement (ou poste nécessitant de l'analyse, du suivi client, de la gestion d'imprévu) serait également un atout. Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment Excel), et dans l'idéal Baan ou SAP, et possédez un attrait certain pour les données chiffrées, leur traitement ainsi que leur analyse. Autonome et rigoureux, vous savez organiser et prioriser de manière calme et posée. Votre excellent relationnel, votre ouverture et votre aisance, vous permettent d'interagir avec l'ensemble des acteurs de la logistique. Informations complémentaires * Contrat: CDI * Date de démarrage: début 2024 * Poste en 2*8 La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
Nous recherchons 1 personne pour un poste à temps complet. Vos missions : - Conseil/vente/encaissement/fidélisation de la clientèle - Réassort de la vitrine - Entretien de l'espace de travail Compétences demandées : - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des règles de bases de service et de clientèle Organisation : Travail en équipe Force de l'écoute et de l'accueil. Horaires: à convenir. Travail en week-end (samedi et dimanche).
- Vous souhaitez travailler avec les légumes de saisons et donner du sens à votre métier ? - Vous appréciez le travail en équipe ? - Vous aimez être polyvalent(e) ? Nous sommes à la recherche de notre futur Chef Magasinier H/F chez LEZSAISONS, ce poste est alors fait pour vous ! Au sein de notre entreprise de transformation et de distribution de produits locaux, supervisé par le responsable logistique et le responsable d'exploitation, vous serez notamment en charge : - Encadrer et animer l'équipe de logistique constitué d'un réceptionnaire , d'un préparateur de commande et de deux chauffeurs poids lourds. - Étiquetages des produits de la 4ème Gamme ( fruits et légumes lavés, épluchés et découpés) et 5ème Gamme (compotes, soupes, sauces) - Valider les BL en fin de journée - Charger les camions à l'aide du transpalette - Rangement et nettoyage des frigos produits finis et quais - Assurer le lien avec le commerce ou la production en cas de besoin - Intervenir si besoin sur les éventuels problèmes liés aux chauffeurs (problème technique sur le camion, tournée, et lien avec le loueur) - Participer et contrôler les différents inventaires Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h00 à 16h00 Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et respectez les procédures. Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe. Vous serez formé à la prise de poste. Compétences & Qualités requises : Savoir lire, écrire, compter, Ponctualité, capacité d'adaptation Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP 13ème mois/ Salaire en BRUT / Mutuelle / Prévoyance / Repas midi
Nous recherchons des candidats(es ) organisé(es), autonomes, itinérants(es) qui, après une période de formation certifiante - CQP MIA - d'une durée de trois semaines (sur Paris) réalisée dans notre centre de formation, deviendront des Gestionnaires d'automates bancaires (H/F) Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous travaillez en itinérance sur un secteur donné. Vos missions sont les suivantes : La gestion des automates bancaires : o Approvisionner en fonds les automates bancaires o Assurer la gestion des consommables (rouleaux de tickets, cartouche d'encre ) o Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et assurer la commande de fonds Les opérations de maintenance : o Diagnostiquer les dysfonctionnements des distributeurs o Gérer les dépannages de niveau I (carte bloquée, imprimante tickets, bourrage billets) o Accompagner les niveaux II (déchargement de l'automate en cas d'intervention du technicien sur la partie coffre) o Remonter les anomalies dans le respect des procédures définies En plus de posséder des aptitudes pour les métiers de la sécurité, les principales qualités requises pour ce poste sont le sens des responsabilités et du service client, l'organisation et la discrétion. Vous savez garder votre sang froid et mettez en place des actions correctives si nécessaire. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la gestion de valeurs (banque, grande distribution, casinos, commerces), dans la sécurité et/ou dans la maintenance. Le Permis B est exigé Voiture de fonction Casier judiciaire vierge(obligatoire) Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et autonome pour la confection de notre gamme de snacking. Nous proposons un poste logé pour la saison d'été Travail en équipe dans un environnement familial. CDD de 4 mois
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Description du poste l 'Association CHAMPIONNET recrute pour le pôle enfant ( 5-11 ans) de son Dispositif ITEP situé au Mont-Saxonnex et pour son Sessad (déficients intellectuels légers) situé à Annemasse 1 PSYCHOLOGUE (H/F) Poste à pourvoir dès que possible Périmètre : > La/Le psychologue intègre des équipes pluridisciplinaires > L'intervention est réalisée sous l'autorité du directeur et sous la responsabilité du chef de service et/ou du médecin psychiatre sur la partie soin. > La/le psychologue participe aux différents temps cliniques avec les équipe thérapeutique du Ditep et du Sessad composés de médecins psychiatres , psychomotriciens , neuropsychologues et infirmiers MISSIONS : > Conduire des entretiens cliniques auprès des enfants et/ou des parents (soutien psychologique, évaluation) > Accompagner des familles sous forme d'entretiens réguliers > Proposition de psychothérapie en fonction des besoins repérés > Participer aux réunions d'équipe et collaborer aux projets d'équipes, > Participer aux réunions de synthèse inter-partenariales autour des situations. QUALITÉS REQUISES : Ce poste nécessite une connaissance clinique des différents troubles et de leur approche et requiert des capacités techniques affirmée : - Réaliser des observations à visée diagnostic - Réaliser les différents tests psychométriques. - Maitriser les entretiens familiaux Sur le plan relationnel, il est attendu une capacité d'écoute et d'analyse, d'être en mesure d'adapter ses méthodes de travail aux problèmes rencontrés. Ce poste nécessite disponibilité et sens du travail en équipe afin venir soutenir les accueils de ces jeunes et proposer des analyses sous forme d'aide à la décision. QUALIFICATION ! Être titulaire d'un DESS de psychologie clinique et disposer d'une expérience significative dans le travail auprès des enfants et des familles REMUNERATION : Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. Merci d'adresser votre candidature (CV, photocopie des diplômes et Lettre de motivation) à : Association Championnet À l'attention de M.VILLE CYRIL et/ou M.BUFFET Directeurs délégués sur le DITEP et du Sessad d'Annemasse Horaires flexibles Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 08/04/2024
L'Association CHAMPIONNET recrute pour le pôle enfant du Dispositif ITEP situé sur le Mont-Saxonnex un(e) CHEF(FE) DE SERVICE EDUCATIF . Poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS: Vous intégrez une équipe de Direction composée de trois chefs de service éducatif et d'un chef de service économe . Vous avez pour mission d'encadrer et soutenir des équipes pluridisciplinaires à dominante éducative et pédagogique chargées d'accompagner une trentaine d'enfants âgés de 6 à 11 ans en ambulatoire (Sessad) ou sur des temps de jour et de nuit. Les accompagnements sont pensés en équipe pluridisciplinaire avec des éducateurs, des psychologues, des rééducateurs (psychomotricien , orthophoniste) et le concours d'un médecin psychiatre. Le travail de réflexion et d'élaboration demande des connaissances en analyse clinique. Vos compétences sont avérées en management des équipes et en conduite de projets éducatifs et vous avez une forte motivation pour vous impliquer au sein d'une équipe de cadres. Vous supervisez les écrits professionnels, les rapports et l'information, transmis aux différentes institutions. Vous êtes garant(e) des projets de service et des projets des enfants accueillis. Élément constitutif de l'équipe de direction, vous devez organiser le fonctionnement des services, gérer et manager les professionnels dans leurs interventions. Vous aurez pour but de : - Assurer avec bienveillance et dynamisme l'encadrement des professionnels - Développer des supports méthodologiques pour structurer et évaluer les actions portées par les services, - Soutenir et accompagner les professionnels dans les évolutions structurelles et environnementales, - Planifier des actions et aménager des horaires de travail, au service des jeunes et des familles - Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets personnalisés, - Travailler en lien avec les familles et en réseau avec les partenaires sociaux - Impulser et contribuer à la démarche d'évaluation de la qualité. - Superviser et accompagner les équipes dans la gestion des situations de violence qu'elles peuvent rencontrer QUALITÉS REQUISES : Vous faites preuve d'une forte capacité d'analyse et de distanciation. Vous avez la capacité de diriger une équipe, déléguer des responsabilités et à fédérer les professionnels autour du projet de service QUALIFICATION : Une formation supérieure est vivement souhaitée de type CAFERUIS ou Master avec une expérience significative dans le travail auprès d'enfants et adolescents en difficulté. Une expérience éducative de terrain en tant qu'éducateur spécialisé serait un plus REMUNERATION : Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. Prime SEGUR + deux astreintes cadre par semaine viennent compléter le salaire indiqué ainsi qu'un compte. Épargne Temps pouvant être valorisé sur demande en fin d'année ( équivalent d'une 13eme mois) . ***Possibilité de mise à disposition d'un studio neuf meublé sur la durée de votre préavis et dans la limite de 6 mois.*** Avantages : Épargne salariale Horaires flexibles RTT
L'Association CHAMPIONNET recrute pour le pôle enfant ( 5-11 ans) de son Dispositif ITEP situé au Mont-Saxonnex : 1 PSYCHOLOGUE (H/F) Poste à pourvoir dès que possible Périmètre : La/Le psychologue intègre une équipe pluridisciplinaire à dominante éducative et pédagogique en charge d'accompagner des enfants souffrants de différents troubles (TCC, TND , trouble de l'attachement) sur des temps de journée ainsi que sur des suivis ambulatoires et type Sessad L'intervention est réalisée sous l'autorité du directeur et sous la responsabilité du chef de service et du médecin psychiatre sur la partie soin. La/le psychologue participe aux différents temps cliniques avec l'équipe thérapeutique transversale au DITEP composée d'une infirmière, d'une psychomotricienne et d'une neuropsychologue et s'en fait le relais auprès des différentes équipes MISSIONS : Conduire des entretiens cliniques auprès des enfants et/ou des parents (soutien psychologique, évaluation) Accompagner des familles sous forme d'entretiens réguliers Proposition de psychothérapie en fonction des besoins repérés Participer aux réunions d'équipe et collaborer aux projets d'équipes, Participer aux réunions de synthèse inter-partenariales autour des situations. QUALITÉS REQUISES : Ce poste nécessite une connaissance clinique des différents troubles et de leur approche et requiert des capacités techniques affirmée : - Réaliser des observations à visée diagnostic - Réaliser les différents tests psychométriques. - Maitriser les entretiens familiaux Sur le plan relationnel, il est attendu une capacité d'écoute et d'analyse, d'être en mesure d'adapter ses méthodes de travail aux problèmes rencontrés. Ce poste nécessite disponibilité et sens du travail en équipe afin de venir soutenir les accueils de ces jeunes et proposer des analyses sous forme d'aide à la décision. Au-delà connaissances en psychologie de l'enfant une sensibilisation aux approches systémiques pourrait être un plus. QUALIFICATION : Être titulaire d'un DESS de psychologie clinique et disposer d'une expérience significative dans le travail auprès des enfants et des familles REMUNERATION : Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. Merci d'adresser votre candidature (CV, photocopie des diplômes et Lettre de motivation) à l'attention de M.VILLE CYRIL , Directeur délégué sur le DITEP
Objectif (tel que fixé par le Conseil Départemental) : " mettre en œuvre des réponses pour faire face aux difficultés des jeunes pris dans un processus de tensions ou des situations de ruptures avec leur environnement familial et/ou social." Formation interne possible. Cette mission éducative (protection de l'enfance) s'exerce en direction des pré-ados jusqu'à 20 ans, en lien avec la mission locale, à partir du travail de rue et de la présence sociale sur les quartiers d'habitations populaires. Accompagnements individuels, actions de groupe, travail avec les familles, animations pieds d'immeubles, travail dans et avec les établissements scolaires sont autant de facettes du travail de l'éducateur dans un mouvement d' "aller vers", pierre angulaire de la pratique professionnelle, le développement d'actions et de pratiques innovantes est encouragé. Travail en partenariat et travail en équipe, sous la responsabilité du cadre de territoire, sont constitutifs de la pratique professionnelle. Travail en soirée et week-end fréquent.
Etablissement Publique Départemental Autonome.
Ménage des chambres Nettoyage des parties communes Service à table Prise de poste le jeudi 04 juillet 2024 jusqu'au mercredi 04 septembre 2024 POSTE NON LOGE
Manpower BONNEVILLE recherche pour son client, Technicien de maintenance en pose de pompes à chaleur (H/F) Cette opportunité passionnante est basée dans la magnifique vallée de l'Arve, voire en Haute-Savoie, où vous aurez l'occasion de travailler sur des chantiers variés. -Installation, maintenance et réparation des pompes à chaleur. -Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur site. -Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux besoins des clients. -Salaire de départ de 12.50 euros par heure, négociable en fonction de l'expérience et des compétences. -Possibilité de longue mission. -Minimum 2 ans d'expérience dans la maintenance et la pose de pompes à chaleur. -Connaissance approfondie des systèmes de chauffage et de ventilation. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Si cette offre vous intéresse et que vous possédez une expérience notable, postulez ! Les plus : Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise (CSE régional et national) - La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - La dématérialisation des contrats et fiches de paie - L'acquisition d'expérience
Manpower BONNEVILLE recherche pour son client, Technicien de maintenance en pose de pompes à chaleur (H/F) Cette opportunité passionnante est basée dans la magnifique vallée de l'Arve, voire en Haute-Savoie, où vous aurez l'occasion de travailler sur des chantiers variés.
Manpower BONNEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, 2 Régleurs P2 / P3 à Saint Pierre en Faucigny (H/F) Deux postes recherchés : -Régleur P2 -Régleur P3 Les missions En tant que régleur P2, vous vous occupez des machines de marque SCHUTTE. Vous effectuez du contrôle, réglage, suivi de production, changement d'outils, lecture de plans, corrections de côtes. Le poste est en horaires de nuit. Le taux horaire varie entre 20 à 25 de l'heure selon votre profil. En tant que régleur P3, vous vous occupez des machines traditionnelles multibroches à cames de marque TORNOS SAS 16. Vous effectuez de la maintenance de niveau 1 et 2, suivi de production, contrôle, correction de côtes, lecture de plans. Le poste est en horaires 2x8. Des primes s'ajoutent à votre taux horaire : prime d'équipe/nuit, prime panier par jour. Vous cherchez de la stabilité ? Longue mission ? Alors postulez et appelez à l'agence Manpower de Bonneville ! Les plus : Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise (CSE régional et national) - La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - La dématérialisation des contrats et fiches de paie - L'acquisition d'expérience
Manpower BONNEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, 2 Régleurs P2 / P3 à Saint Pierre en Faucigny (H/F) Deux postes recherchés : Régleur P2 Régleur P3
Description de l'entreprise Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s'engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous. Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l'automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L'innovation guide notre quotidien et garantit l'excellence de nos solutions. Nous sommes présents dans 59 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D. Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l'inclusion en nous appuyant sur notre culture d'entreprise forte. Description du poste Interface unique entre le Centre de Distribution de Bonneville et l'approvisionneur filiales, vous êtes chargé d'assurer le traitement des commandes clients et de contribuer à faire évoluer les processus logistiques dans une démarche d'Amélioration Continue. Dans ce cadre, vous : - Gérez les commandes émises par les filiales Somfy sur le périmètre France dont vous êtes le principal interlocuteur : analyse des commandes, suivi de leur préparation, organisation des expéditions, facturation; - Etes l'interlocuteur privilégié du logisticien de la filiale pour toutes les problématiques logistiques (demande de délais, besoins supplémentaires, réclamations, gestion des aléas.); - Elaborez les indicateurs de performance logistique et en faites une revue mensuelle avec le logisticien de la filiale; - Contribuez à l'amélioration des processus logistiques entre la Logistique Internationale et les filiales, et pilotez des plans d'actions; - Pilotez les allocations via notre ERP. Qualifications Reconnu(e) pour votre rigueur, vous savez organiser et planifier votre travail efficacement, et gérer vos priorités selon les enjeux business. Vous manifestez une forte capacité d'adaptation et savez faire preuve d'anticipation et d'initiatives en fonction des situations et des besoins. Votre excellent relationnel, votre ouverture et votre orientation client (interne et externe) vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs multiples, de comprendre leurs enjeux et leurs contraintes. Vous avez à coeur de travailler en équipe, sur la base de l'entraide et du partage. L'anglais n'est pas demandé pour ce pose. La connaissance des produits SOMFY et/ou de BAAN est un atout, mais non obligatoire. Informations complémentaires La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
Description du poste Interface unique entre le Centre de Distribution de Bonneville et l'approvisionneur filiales, vous êtes chargé(e) d'assurer le traitement des commandes clients et de contribuer à faire évoluer les processus logistiques dans une démarche d'Amélioration Continue. Dans ce cadre, vous : - Gérez les commandes émises par les filiales Somfy sur le périmètre France dont vous êtes le principal interlocuteur : analyse des commandes, suivi de leur préparation, organisation des expéditions, facturation; - Etes l'interlocuteur privilégié du logisticien de la filiale pour toutes les problématiques logistiques (demande de délais, besoins supplémentaires, réclamations, gestion des aléas.); - Elaborez les indicateurs de performance logistique et en faites une revue mensuelle avec le logisticien de la filiale; - Contribuez à l'amélioration des processus logistiques entre la Logistique Internationale et les filiales, et pilotez des plans d'actions; - Pilotez les allocations via notre ERP. Qualifications Vous êtes idéalement de formation BTS Commerce / Logistique ou de formations équivalentes, avec une première expérience réussie dans ce domaine. Reconnu(e) pour votre rigueur, vous savez organiser et planifier votre travail efficacement, et gérer vos priorités selon les enjeux business. Vous manifestez une forte capacité d'adaptation et savez faire preuve d'anticipation et d'initiatives en fonction des situations et des besoins. Votre excellent relationnel, votre ouverture et votre orientation client (interne et externe) vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs multiples, de comprendre leurs enjeux et leurs contraintes. Vous avez à coeur de travailler en équipe, sur la base de l'entraide et du partage. Vous êtes à l'aise en anglais (niveau B2 min). La connaissance des produits SOMFY et/ou de BAAN est un plus. La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s'engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous. Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l'automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L'innovation guide notre quotidien et garantit l'excellence de nos solutions. Nous sommes présents dans
CRIT recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, situé à Eteaux un Conducteur d'installation (H/F) En tant que Conducteur d'Installation, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : - Vous anticipez et organisez votre travail pour assurer le programme journalier de fabrication - Vous pilotez les installations automatisées, contrôlez et enregistrez les paramètres de production - Vous établissez des pré-diagnostics et assurez la maintenance de 1er niveau - Vous participez à l'amélioration continue de l'atelier Vous êtes débutant, en reconversion ou déjà expert dans ce métier Vous êtes autonome, curieux et proactif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine Si vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, qualité indispensable pour mener à bien vos missions, alors ce poste est fait pour vous !
Venez rencontrer l'enseigne la BOULANGERIE DU MARCHE de Bonneville lors d'un job dating le 21 Mai 2024 de 9h à 12h30 au sein de FRANCE TRAVAIL CLUSES. Merci de vous inscrire obligatoirement sur cette session via le lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269146 Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : Epauler le Responsable dans la gestion de la boulangerie et l'animation de l'équipe, Booster les ventes en assurant l'animation commerciale par la théâtralisation et les promotions, Garantir le respect des normes d'hygiène et la qualité de nos délicieux produits, Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, Mettre la main à la pâte pour la fabrication de nos produits, l'encaissement et le nettoyage des locaux. Vous êtes : Un commerçant dans l'âme, Intéressé par les produits boulangers et pâtissiers. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez-nous ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Une prime quadrimestrielle qui récompense votre travail, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins.
Venez rencontrer La Boulangerie du Marché lors d'un job dating le 21 Mai 2024 de 9h à 12h30 au sein de FRANCE TRAVAIL CLUSES. Merci de vous inscrire obligatoirement sur cette session via le lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269146 Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : Devenir un pro de la préparation de pizzas, sandwichs et salades, Faire cuire des viennoiseries épatantes, et confectionner nos tartes et tartelettes, Contrôler la qualité et la fraîcheur de nos délicieux produits, Mettre la main à la pâte pour nettoyer le poste de travail. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire à l'embauche de 1930€ bruts/mois sur 12 mois, de 2030€ après 1 an, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Venez rencontrer l'enseigne FRESH lors d'un job dating le 21 Mai 2024 de 9h à 12h30 au sein de FRANCE TRAVAIL CLUSES. Merci de vous inscrire obligatoirement sur cette session via le lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269147 Le poste Vos missions au sein du rayon frais : La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! En plus du salaire, nous vous proposons : Une prime individuelle pouvant atteindre 240€ bruts/mois Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Venez rencontrer l'enseigne FRESH lors d'un job dating le 21 Mai 2024 de 9h à 12h30 au sein de FRANCE TRAVAIL CLUSES. Merci de vous inscrire obligatoirement sur cette session via le lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269147 Le poste Vos missions au sein du rayon frais : L'accueil client, le conseil et la fidélisation, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, La coupe du fromage, Le passage des commandes, L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes : Un véritable commerçant(e), Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, Doté(e) d'un excellent relationnel. Vous aimez : Les bons produits, Le contact client, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! En plus du salaire, nous vous proposons : Une prime individuelle pouvant atteindre 250 € bruts/mois Une prime de sujétion mensuelle de 150 € bruts/mois Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Venez rencontrer l'enseigne La Boulangerie du Marché lors d'un job dating le 21 Mai 2024 de 9h à 12h30 au sein de FRANCE TRAVAIL CLUSES. Merci de vous inscrire obligatoirement sur cette session via le lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269146 Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire à l'embauche de 1930€ bruts/mois sur 12 mois, de 2030€ après 1 an, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Venez à la rencontre du groupe LIDL lors du job dating du 21 Mai 2024 au sein de FRANCE TRAVAIL CLUSES de 9h à 12h30: Inscription obligatoire via ce lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269141 Intégré à notre équipe en supermarché, l'Equipier polyvalent H-F a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Bien plus qu'un job, la politique Lidl est tournée vers le bien être des collaborateurs au travail. Vous recherchez un véritable équilibre entre vie pro et vie perso, vous êtes au bon endroit. VOS MISSIONS: Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Horaires: matin: 6h à 13H30 possibilité d'effectuer les horaires 4h à 11H30, l'après-midi: 13H à 20H30. Conditions de travail: *Formation en interne et à Poncharat à la direction régionale. *Le nouvel entrant a un planning établit sur les cinq premières semaines, sans dimanche travaillé durant ces semaines. *Un tuteur en magasin se verra accompagner le nouvel entrant ainsi qu'un parrain ou une marraine afin d'être à l'écoute du nouvel entrant. * 1 Dimanche travaillé par mois * Horaires du dimanche 7H 13H *13 éme mois à partir de 6 mois d'ancienneté.
Rattaché(e) au Responsable Supply Chain sur notre principal Centre de Distribution basé à Bonneville, entre Annecy et Chamonix, Vous êtes en charge de l'approvisionnement du Centre de Bonneville et de nos filiales à partir des prévisions de vente des clients et du niveau de stock souhaité pour chaque filiale. Dans ce cadre, vous encadrez une équipe de planificateurs, en relation avec toutes les usines du Groupe. Vos missions seront donc les suivantes: 1. Encadrer votre équipe et animer le service * Vous encadrez une équipe de 5 planificateurs dont 4 cadres. * Vous animez votre équipe dans une démarche d'amélioration continue et veillez à la montée en compétence de chacun. 2. Gérer la demande commerciale * Vous animez les réunions mensuelles avec vos correspondants au sein des équipes commerciales, afin de qualifier les prévisions de vente. * Vous mettez en place un suivi de la consommation des prévisions en cours de mois avec analyse des écarts et obtenez des informations sur les causes d'écart. 3. Passer les commandes aux usines en fonction du niveau de stock souhaité pour le centre de Bonneville et pour les filiales * Vous déterminez les volumes de production nécessaires par usines pour les mois à venir et vous appliquez les décisions prises lors du S&OP. * Chaque semaine, les planificateurs animent les réunions « Plan de Production » avec chaque usine. * Vous analysez les niveaux de stock à la référence afin de garantir la cohérence par rapport aux objectifs globaux. * Au quotidien, les planificateurs passent les commandes aux usines dans le respect d'objectifs fixés dans le cadre du processus S&OP. 4. Gérer les stocks du centre de distribution de Bonneville. * Vous engagez et suivez les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs de stock (demande d'arrêt produit, mise au rebut, obsolescence, substitution produit .). * Vous validez les retours produits demandés par les filiales pour cause de surstock * Vous validez les demandes d'annulations, d'anticipations transmises par le service export et le pilote Logistique France. * Vous planifier et vous assurez de la bonne prise en compte des bascules, lancement & arrêt produits. Qualifications Ingénieur(e) diplômé(e), vous avez une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire avec du management d'équipe. Vous êtes une personne ouverte, avec un excellent relationnel, proche de votre équipe et de vos différents interlocuteurs au sein du Groupe. Vous êtes curieux(se), dynamique et force de proposition (notamment en ce qui concerne l'amélioration continue). Vous maitrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit (min C1). Informations complémentaires * Contrat: CDI * Date de démarrage: février 2024 * Localisation: Bonneville (dép 74, entre Chamonix et Annecy) * Possibilité de télétravailler selon les accords d'entreprise (2 jours de télétravail par semaine en moyenne). * Des déplacements ponctuels seront à prévoir (une fois par trimestre). La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Notre client, PME familiale savoyarde (70 M€, 8 sites, 240p) reconnue pour la qualité de ses services sur le marché du matériel agricole et de manutention, recherche un mécanicien agricole H/F basé à La Roche sur Foron (74) en CDI. A ce poste vous êtes intégré.e à notre équipe technique. Vous êtes responsable de la maintenance d'un parc de matériels agricole (claas par exemple), dans notre atelier ou directement chez nos clients. Votre expertise est mise à contribution, vos principales missions sont les suivantes : - Diagnostiquer les pannes et assurer des interventions efficaces. - Réaliser des travaux de maintenance multi-techniques : hydraulique, électronique, mécanique. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction clientèle. Vous êtes diplômé.e d'une formation agricole ou technique et vous justifiez d'une première expérience réussie dans les secteurs de l'industrie, du SAV poids lourds, du SAV matériels TP ou SAV matériel agricole. Vous êtes reconnu.e pour votre sens du contact, mais aussi pour votre autonomie, méthodologie et rigueur. Alors, rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, où votre expertise sera valorisée et où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences.
Messidor est une association qui porte l'accompagnement vers et dans l'emploi de personnes en situation de handicap psychique avec des valeurs fortes. S'appuyant sur un modèle économique hybride entre le monde de l'entreprise et le milieu médico-social, Messidor est devenu au fur et à mesure des années une structure reconnue pour sa spécificité et ses performances. Nous recherchons un(e) Responsable des Activités et Services dont les missions principales seront : - Etre garant du projet associatif de Messidor, - Manager, fédérer, animer, encourager l'ensemble des équipes du site, - Piloter 7 Unités de Production dans 3 secteurs d'activités différents afin de maintenir la pertinence économique du site, - Développer des relations commerciales et partenariales avec les acteurs du territoire, - Interagir de manière continue avec le réseau médico-social du territoire, - Etre force de proposition en matière de projets innovants et de process d'amélioration continue, - Représenter l'Association. Profil du poste visé : Etre convaincu par le potentiel des personnes en situation de handicap psychique - Bonne connaissance du monde de l'entreprise et des bassins d'emploi, - Bonne connaissance des réseaux médico-sociaux - Connaissance des techniques de communication, d'entretien - Expérience dans la négociation en entreprise - Expérience en management d'équipe de 3 ans minimum - Rigueur et méthode, capacité d'analyse et de synthèse - Maitrise des outils informatiques Niveau de formation : Bac + 3 minimum. Lieu de travail : Ayze + déplacement en Haute Savoie (permis B obligatoire) Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Statut : Cadre (forfait jours annuels) Rémunération : minimum 3300€ brut mensuel sur 12 mois (selon expérience dans le cadre de la convention collective 66) Avantages : Véhicule de fonction, tickets restaurant, mutuelle, accord d'intéressement
La SADVA, de La Roche sur Foron, recherche un(e) aide à domicile pour compléter son équipe. En tant qu'aide à domicile vous serez là pour aider et accompagner nos bénéficiaires à leur domicile et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Lieux d'intervention : Bonneville, Amancy, Contamine sur Arve, Fillinges, La Roche sur Foron, Reignier, St Pierre en Faucigny, Saint Jeoire, Scientrier Vous réaliserez, selon vos compétences : - Accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne et ses déplacements : courses, promenade, ... - Entretien du lieu de vie : ménage, soin du linge, vitres, Vous serez avant tout un acteur de la vie de ces personnes. Un changement de comportement vous alertera et vous en informerez les personnes concernées. Vos atouts : Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le contact humain. Et surtout vous êtes motivé(e) ! Les première expériences sont les bienvenues. Nous vous proposons : Vous travaillez du lundi au vendredi à temps plein/ partiel selon vos disponibilités Formations proposées durant votre parcours professionnel Avantages : Temps de trajets pris en charge Frais kilométriques remboursés à 0.39€/ kilomètres Prime d'assiduité Mutuelle et prévoyance d'entreprise CSE ***Les postes sont ouverts à tous sans condition de diplôme ou d'expérience, le recrutement s'effectue via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS)*** N'hésitez plus et postulez pour rejoindre une équipe à votre écoute !
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Éducation Musicale. Le poste est à pourvoir sur un collège de la commune de La Roche sur Foron soit un temps de travail total de 9h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 254 € brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser dans la lettre de motivation la référence de l'annonce.
L'hôpital Andrevetan est un établissement de Santé qui est situé à La Roche sur Foron. Bâtiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacité de 212 lits et places. Notre activité s'articule autour de la prise en charge de la population dans un parcours de santé du territoire avec : o Un service de soins de suite de rééducation et de réadaptation o Des services d'hébergement permanent pour personnes âgés dépendantes o Une unité sécurisée d'hébergement temporaire pour personnes âgées dépendantes o Un accueil de jour pour personnes âgées dépendantes o Un service de soins infirmiers à domicile L'hôpital ANDREVETAN recrute un agent de restauration à temps plein - Définition du poste : o Réaliser, en cuisine relais, les opérations d'assemblage, de composition et mise en chariots pour la distribution des repas. o Effectuer les allotissements pour environ 150 résidents par jour o Faire la plonge o Entretenir les locaux et les équipements, nettoyage en cuisine - Prérequis réglementaires pour exercer le métier : o Formation aux normes HACCP o Expérience en milieu restauration collective - Activités o Effectuer les prélèvements et contrôles nécessaires (ex : contrôles des températures o Contrôler la conformité des produits transmis par la cuisine o Contrôler et suivre la propreté des locaux, dans son domaine d'activité o Contrôler et suivre la qualité des prestations, dans son domaine d'activité o Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières o Préparer et réaliser des allotissements pour 150 résidents o Approvisionnement en produits, en matériel o Préparation et réalisation de commandes - Savoir-Faire o Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence o Surveiller les températures des aliments o Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier o Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser o Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. o Renseigner des personnes o Travailler en équipe pluridisciplinaire o Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Conditions de travail : Horaires suivant planning : 8h30/20h30 ou 13h30/20h30 ou 7h30/14h30 25 jours de congés annuels
Nous recherchons un pizzaiolo (H/F) Missions: - Élaboration et cuissons pizzas : 30 pizzas par soir Équipe de 3 personnes: un second, un chef et un plongeur Horaires: le soir la semaine en continu + le weekend samedi et dimanche le midi et le soir Contrat 5 mois 07 MAI au 15 septembre Contrat 39h
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Mathématiques-Sciences Physiques. Le poste est à pourvoir dans un collège ou lycée de la commune de Bonneville pour un temps de travail de 4h30 hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 254 € brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser dans la lettre de motivation la référence de l'annonce.
Vous cherchez un poste d'agent de montage assemblage ? Nous avons une opportunité à vous proposer. Au sein d'une équipe de monteurs/assembleurs, dans un environnement calme, vos missions sont : - Monter/Assembler des composants selon des documents d'aide au montage (gamme de fabrication, procédures, etc) pour l'obtention de produits semi-finis/finis conformes aux objectifs de qualité/délai/productivité. - Emballage des produits, rangement et nettoyage des postes de montage - Horaires équipe : 05h00 12h30 / 12h30 20h00 - 35h / semaine - Travail le samedi matin (15 samedis travaillés par an) - LONGUE MISSION - Taux horaire : 11.70€ + prime d'équipe 0.94€ + primes d'assiduité + 13ème mois Les + RANDSTAD: Congés payés, Indemnités de fin de mission, compte épargne temps, mutuelle
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre mission : Sous l'autorité de la Responsable Petite Enfance, vous contribuez au quotidien à l'organisation d'un multi-accueil de 26 berceaux. 5 poste à temps plein , 80% possible) En qualité d'Educateur.trice de Jeunes Enfants, vos principales missions sont les suivantes : Fonctions éducatives : - Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture ; - Mettre en œuvre les conditions de vie d'accueil des enfants ; - Assurer la sécurité physique et psychique des enfant ; - Soutenir les familles dans leurs fonctions parentales. Fonctions d'animation d'équipe : - Etre garant du projet pédagogique. Accompagner l'équipe de 9 agents dans la mise en œuvre du projet, dans son application et dans son évolution ; - Amener l'équipe à réfléchir à sa pratique ; - Dynamiser l'équipe sur les actions au quotidien et autour de projets fédérateurs ; - Faire le lien entrer l'équipe et la responsable de la structure ; - Accueillir, encadrer et évaluer les stagiaires. Votre profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ; - Bonne capacité d'écoute et de communication ; - Force de proposition et créatif ; - Très bonne connaissance des savoirs faire et savoirs être requis concernant le développement de l'enfant (développement psychomoteur, affectif et psychique) ; - Maîtrise de la réglementation en vigueur au sein des structures d'accueil de jeunes enfants ; - Capacité d'adaptation, dynamisme et réactivité.
Notre petite boulangerie pâtisserie familiale vous propose un poste de vendeur / une vendeuse en boulangerie/pâtisserie. Votre rôle consistera à la vente des différents produits, à la mise en rayon, à la tenue de la boutique et de la caisse. Vous serez de repos le dimanche après-midi et le lundi. Vous travaillez uniquement le matin du mardi au dimanche. Poste basé à Bonneville (74130)
Nous recherchons un(e) ouvrier(e) ayant des connaissances en bâtiment pouvant s'adapter à tous types de travaux l'entreprise ayant une activité générale du bâtiment. Vous devez posséder un permis de conduire. vous travaillerez en équipe et les chantiers sont sur la Haute-Savoie. Départ des chantiers de la Roche sur Foron véhicule entreprise. Semaine des 4 jours (35h) Lundi, mardi, mercredi, jeudi Etre libre immédiatement.
Dans le cadre du développement d'une nouvelle activité de découpe laser. * Vous souhaitez travailler avec un outil technologique dernière génération ? * Vous êtes soucieux(se) du bon fonctionnement des machines ? * Vous désirez intégrer une équipe dynamique et solidaire ? Alors, le poste de OPÉRATEUR (H/F) est probablement fait pour vous ! Vos principales missions sont les suivantes : * Analyser les pièces pour comprendre les attentes du client et en optimiser la production. * Surveiller les points de contrôle de façon rigoureuse pour vous assurer de maintenir la machine en parfait état de fonctionnement * Vous respectez les normes de productivité et de qualité, ainsi que les règles de sécurité * Vous gérerez les commandes de gaz, de consommables, la récupération de la ferraille * Programmer les machines de pliage et de découpe laser de marque Bystronic VOTRE PROFIL : Vous avez acquis des compétences en pilotage des systèmes de production automatisée. Vous avez des connaissances solides en usinage mécanique. Vous êtes minutieux(se). Vous êtes autonome et organisé(e) dans votre activité. Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac pro Pilotage des systèmes de production automatisée, d'un BTS Industrialisation des produits mécaniques, d'un BTS Chaudronnerie ou métallerie ou de tout autre diplôme ou expérience équivalents. Nous vous formerons aux spécificités des machines et du poste.
APTITUDE INTÉRIM, spécialiste du recrutement en Industrie travaille pour un client situé sur Saint-Pierre-en-Faucigny (74). Cette entreprise industrielle recherche activement un Opérateur Tri, ébavurage sous binoculaire (H/F). Missions : - Effectuer du tri et du conditionnement de pièces, - Réaliser des contrôles 100% visuels sous binoculaire, - Isoler les pièces selon leurs défauts, - Ébavurer des pièces d'usinage de précision, - Travailler sous binoculaire, - Retoucher les défauts d'usinage de pièces avec du petit matériel manuel ou petit tour, brosse . - Vérifier la conformité de pièces par rapport aux cahiers des charges clients - Prise de poste dès que possible, Si vous êtes un opérateur motivé et compétent, prêt à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe talentueuse et contribuer à notre succès commun.
Entreprise de livraison express recrute chauffeur livreur H/F Permis B : 2 ans minimum Amplitude horaires entre 7h00 et 16h00, selon les tournées Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi Colis jusqu'à 30kgs maximum Livraison et ramasse chez les clients professionnels comme particuliers. Vous avez le sens de l'organisation Vous aimez la relation client
L'UNICEM CAMPUS recherche pour son entreprise partenaire située à Bonneville (74) un Technicien / Technicienne de production des matériaux de construction. La formation se fait sur 1 an par le biais de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation au Campus Unicem situé à Montalieu Vercieu (38). Les missions principales du poste : - Participer à l'organisation quotidienne de l'activité de production du poste / fabrication de l'usine en fonction des besoins des chantiers ; - Commander le système automatisé de pilotage du site de production et paramétrer les réglages de production ; - Réaliser des étalonnages et des contrôles nécessaires à la production d'enrobés de qualité ; - Assurer le pesage des camions sur la bascule ; - Assurer la maintenance préventive et curative des installations ; - Assurer au quotidien, la relation commerciale avec les clients ; - Gérer les stocks des produits utilisés sur le site en fonction des plannings prévisionnels (granulats, bitumes, carburants) ; - Veiller à la mise en place et au respect des réglementations et de la sécurité Le début de formation est programmée en septembre 2024, la prise du poste peut se faire avant. Le poste est à pouvoir dans un premier temps en apprentissage pour être formé et peut ensuite aboutir sur un CDI.
MISSION ET RESPONSABILITÉS Rôle clé en production, vous participez à l'industrialisation des produits et à l'optimisation des process. Pour ce faire vous êtes en charge des activités suivantes : Définir et paramétrer les process et gammes de fabrication ainsi que la documentation associée (plans, auto-contrôles...) Définir les stratégies d'usinage et réaliser la programmation FAO (Fraisage 3 et 5 axes et tournage) Suivre et piloter techniquement le lancement d'une nouvelle fabrication (interne ou sous-traitance) et apporter les modifications nécessaires au dossier de fabrication Centraliser et optimiser les besoins en outillage et gérer les commandes associées. Participer aux projets d'amélioration continue (process, machines etc.) PROFIL ET COMPÉTENCES Être titulaire d'un diplôme technique en Mécanique / Usinage ou équivalent Maîtriser la CAO / FAO (idéalement SolidWorks et Esprit) Maîtriser les techniques d'usinage et de contrôle Être organisé, rigoureux, et démontrer un excellent esprit d'analyse Être un bon communiquant et aimer le travail en équipe Parler couramment Français NOTRE OFFRE Un emploi stable en CDI au sein d'un groupe international Des conditions de travail attractives (mutuelle, horaires flexibles, intéressement, participation.) Un emploi responsabilisant, une équipe dynamique et une excellente ambiance de travail Un parcours d'intégration structuré et une offre de formation continue riche et adaptée à vos besoins favorisant la mobilité interne
Nous recherchons un second de cuisine de collectivité H/F. Vous travaillerez au sein d'un établissement de santé de rééducation Martel de Janville. Vous élaborez 200 couverts par jour avec une équipe de 10 collègues, vous cuisinez des menus en fonction de régime des résidents. Vous serez d'astreinte un weekend sur trois. **Respect des normes HACCP**
L'interface accompagne le jeune sourd scolarisé en milieu ordinaire au regard de son mode de communication français, oral et LSF. Il est attaché à retransmettre le discours pédagogique et les interactions entre les élèves auprès du jeune déficient auditif. Il veille à retransmettre un modèle linguistique de qualité. Il facilite l'inclusion des élèves sourds dans leur classe et leur école dans un objectif d'autonomie : en assurant une vielle à l'intégration, en assurant si besoin une médiation, en prodiguant des conseils sur une adaptation des supports de communication. Il accompagne sur les règles du Savoir Être et du savoir Vivre Ensemble dans les contextes sociaux et professionnels. Il informe les professionnels accueillant les élèves sourds sur son handicap, les aménagements et les conséquences sur les apprentissages, les relations sociales, la communication. Il sait analyser les situations, évaluer les besoins et adapter son intervention en fonction de ceux-ci Il participe pleinement au suivi pluridisciplinaire en participant aux différentes réunions et en s'impliquant dans la démarche des projets personnalisés. L'interface sait restituer son travail sous la forme d'écrit professionnels (suivis, transmissions, bilan, synthèse.) Selon les besoins du projet linguistique familial et du jeune, une action conduite auprès des familles est envisageables afin de sensibiliser et de mettre en compétences les familles quant à la mise en accessibilité de leur propre communication auprès du jeune accompagné par le SSEFS.
Mission Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas France vous propose une opportunité unique : Vous débutez votre contrat (CDI) par la formation pour devenir agent de prévention et de sécurité (TFP APS) d'une durée de 6 semaines. Le poste est basé à Bonneville. Embauché.e en CDI, vous serez formé.e et accompagné.e dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois, dans des missions de prévention pour lutter contre le vol, l'intrusion, la malveillance ou l'espionnage industriel. À l'issue de la période de formation, vous serez un.e professionnel.le immédiatement opérationnel.le et aurez bénéficié d'une formation métier complète. VOS MISSIONS Vous effectuez vos missions avec un véhicule de service - Effectuer des circuits de vérification et signaler toute anomalie constatée - Intervenir pour effectuer une levée de doute - Prévenir ou faire prévenir les services ou personnes concernés en mesure de faire cesser le trouble - Mettre en œuvre des mesures conservatoires et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes et/ou les instructions du centre de télésurveillance - Intervention sur alarme CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Une formation complète de 6 semaines qui débute le 10 juin 2024 dans le centre de formation basé à CALUIRE ET CUIRE. - Une rémunération de 100% du SMIC - Horaires variables de jour et de nuit LES + SECURITAS - CDI dès le 1er jour de votre formation - Formation prise en charge à 100% par Securitas - Hébergement pris en charge sous certaines conditions - Cooptation : prime de 500€ par recrutement Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez toujours été attiré.e par le secteur de la sûreté et de la sécurité, vous souhaitez vous investir durablement dans un métier d'avenir, sérieux et dynamique - Vous avez un casier judiciaire vierge - Vous êtes titulaire du permis de conduire B - Vous avez un niveau B1 en Français - Vous disposez d'une grande conscience professionnelle et d'un excellent sens du service - Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre intégrité - Vous maitrisez les logiciels informatiques (Pack Office) PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. Vous pouvez découvrir le parcours de formation en cliquant sur le lien : https://www.youtube.com/watch?v=BGu24kLhjzo
La Fondation recherche, pour son Hôpital de proximité Médical Martel de Janville situé à BONNEVILLE (74), un pharmacien (H/F) à temps partiel (90% - soit 31h50 par semaine), dans le cadre d'un remplacement du 09/09 au 29/09/2024 Vous intervenez dans un Hôpital de proximité de 115 lits en HC et 16 places en HTP et collaborez avec le pôle cancérologie/soins palliatifs/gériatrie de la Fondation (médecine oncologique, hôpital de jour, soins palliatifs, soins de longue durée, EHPAD). Missions principales : - Validation de prescriptions médicales - Gestion et suivi des stupéfiants - Gestion et suivi des molécules onéreuses - Supervision des préparatrices en pharmacie Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 9h à 17h avec 1h de pause déjeuner. Une matinée dans la semaine libérée au choix. Diplôme de pharmacien requis. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 3 862.31€ brut par mois plein pour un temps partiel à 90%) + reprise ancienneté + prime de présence de 5% Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise.
Vous êtes celui/celle que tout le monde attend avec impatience - et ce n'est pas seulement parce que vous apportez les factures ! Adecco Bonneville recherche pour l'un de ses clients situé sur Ayse un(e) facteur(trice) dynamique pour rejoindre leur équipe de livraison de courrier. Responsabilités : - Livrer le courrier et les colis dans les délais impartis, en respectant les itinéraires de livraison établis. - Interagir de manière positive avec les clients, répondre à leurs questions et résoudre tout problème rencontré lors de la livraison. - Maintenir et organiser les documents et les colis pour assurer une distribution efficace. - Suivre les procédures de sécurité et de confidentialité lors de la manipulation du courrier et des colis. Exigences : - Avoir un permis de conduire valide et une bonne maîtrise de la conduite automobile. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais. - Excellentes compétences en communication et sens du service client. - Fiabilité et capacité à travailler dans différentes conditions météorologiques. Avantages : - Prise de poste rapide - Formation complète fournie. - Horaires réguliers et possibilité de travail en plein air. - Environnement de travail positif et collaboratif. Si vous avez un sens de l'orientation digne d'une boussole, une énergie sans limites et une affinité particulière pour les "bonjour" chaleureux, alors vous pourriez être notre prochain Facteur(trice) ! N'hésitez pas à candidater! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe !
Notre client, acteur majeur du micro-décolletage en vallée de l'Arve, recherche un CHARGE D'AFFAIRES LOGISTIQUE F/H en CDD. Au sein d'une équipe dynamique de 4 personnes, vous serez en charge de : - Être le représentant d'un panel de clients dans l'entreprise et assurer l'interface clients/production. - Garantir la qualité, la quantité et le délai de livraison pour un panel de clients. - Gérer les stocks de produits finis et les en-cours pour organiser les flux dans le respect du FIFO pour un panel de clients. - Calculer les besoins d'après les commandes clients pour organiser les lancements en production, l'approvisionnement matières, le besoin en sous-traitance. - Assurer le suivi logistique et administratif de ses produits et clients. - Définir les besoins en tri, transport, conditionnement et sous-traitance pour ses clients 39h hebdomadaire : 7h30-12h00 / 13h30-17h00 Salaire à convenir selon profil AVANTAGES : - Participation aux bénéfices. - 13ème mois (sous conditions d'ancienneté). - Cadre et environnement de travail agréable. Bac +2 minimum en lien avec la logistique (ex : DUT QLIO) Vous devez être dynamique, rigoureux, organisé(e) et faire preuve de bon sens. Anglais professionnel courant minimum. Si ce poste répond à vos attentes, postulez en ligne dès maintenant afin d'être recontacté pour un entretien.
Sous l'autorité de la direction des finances, le collaborateur H/F garantit le bon déroulement et l'optimisation des achats au travers des procédures. Vous élaborerez une cartographie annuelle des achats, une évaluation et assurerez une veille économique et technologique - Développer une politique d'achat active - Participer au déploiement d'une stratégie d'achat performante et une mutualisation de l'achat - Développer la mise en place des clauses environnementales, sociales - Assurer une veille économique, technologique et réglementaire liée aux marchés publics - Accompagner les services dans la mise en œuvre de leur commande publique, participer à l'évaluation des besoins - Déterminer la démarche contractuelle et le planning associé (Elaboration de rétroplanning) - Rédiger les pièces administratives du dossier de consultation des entreprises - Mise en place des procédures de publicité et de mise en concurrence - Assurer les relations avec les entreprises pendant la consultation, demander des pièces complémentaires - Analyser, négocier si la procédure le permet, et sélectionner les offres en collaboration avec le service concerné - Rédaction des décisions d'attribution, courriers aux candidats et notification - Organisation et secrétariat des commissions d'achat et CAO - Suivi des contrats en cours d'exécution CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Vous possédez des bases économiques solides alliées à une bonne connaissance de la règlementation des marchés publics. Vous connaissez de manière détaillée les achats responsables, les techniques de négociation, l'évaluation des marchés, les produits et les fournisseurs. Autonome dans votre organisation, vous êtes aussi rigoureux, méthodique et discret. Vous possédez un bon niveau rédactionnel. Vous êtes un bon négociateur. Pédagogue, vous possédez des qualités d'écoute, de communication et avez le sens du travail en équipe REMUNERATION ET AVANTAGES COMPLEMENTAIRES - Statutaire + régime indemnitaire - Tickets restaurants - Adhésion au CNAS (après 6 mois d'ancienneté) - Prime de fin d'année - CIA (selon entretien annuel d'évaluation) - Participation aux frais de transport - Participation financière au régime de mutuelle et de prévoyance TEMPS DE TRAVAIL - 35h en moyenne annualisées + possibilité ARTT PRISE DE FONCTION - Poste à pourvoir : au plus vite POUR PROPOSER VOTRE CANDIDATURE Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser : Par courrier M. Le Président Communauté de Communes du Pays Rochois Maison de Pays 1 Place Andrevetan 74800 La Roche-Sur-Foron Par e-mail recrutement@ccpaysrochois.fr Vos contacts pour + de renseignements : M. Yannick ROUYERAS Directeur Général des Services Tél. 04 50 03 39 92
Missions : En collaboration étroite avec la responsable des ressources humaines, vos principales missions sont : - Mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) et établissement d'un plan d'action - Mise à jour de l'affichage réglementaire - Sensibilisation des équipes à la démarche et au respect de la sécurité (mise en place de visites sécurité, audits internes, .) - Proposition d'actions d'amélioration de poste, des conditions de travail - Suivi des formations sécurités - Participation aux enquêtes et aux rapports consécutifs à des incidents et accidents du travail - Suivi des indicateurs accidents et presqu'accidents Missions complémentaires : - Participer aux projets du service (refonte du règlement intérieur, mise en place de charte, .) De manière ponctuelle, vous serez amené ( e) à : - Participer à la communication interne, aux instances paritaires sur les sujets en prévention des risques professionnels Profil recherché : - Préparation d'un diplôme Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l'hygiène, la sécurité et l'environnement Qualités requises : - Sens du travail en équipe - Sens de l'écoute et du service public - Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles - Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs - Discrétion, neutralité et respect de la confidentialité - Esprit critique et de synthèse
La commune du Grand-Bornand recrute, Un(e) gestionnaire paie/ressources humaines Agent de Maîtrise/Rédactrice-Rédacteur Recruté(e) au sein de la commune du Grand-Bornand, et sous l'autorité directe de la responsable des ressources humaines, vous êtes rattaché(e) à la direction générale des services. Missions et responsabilités : En collaboration étroite avec la responsable des ressources humaines, vos principales missions sont : Gestion de la carrière : - Elaborer les simulations de salaire, rédiger les courriers de recrutement et constituer les dossiers des nouveaux agents à transmettre au pôle carrière-paie - Assurer le suivi du tableau des emplois - Elaborer les actes administratifs de recrutement des agents titulaires et non titulaires (contrats, arrêtés positions, cessations de fonction, .) - Elaborer les actes administratifs relatifs à la carrière et à la paie des agents titulaires et non titulaires (arrêtés, contrats, .) - Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents - Constituer et gérer le fichier du personnel - Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents - Réaliser les attestations diverses de fin de contrat dont pôle emploi - Réaliser la gestion de la tenue du registre des arrêtés - Suivre et réaliser les arrêtés liés aux temps partiels, congés parentaux, disponibilités des agents - Transmettre les arrêtés de carrières + fiche de renseignements des nouveaux arrivants au CDG - Réaliser les reprises de service lors des mises en stage - Suivre les demandes de télétravail Gestion des paies des agents titulaires, non titulaires et élus (entre 80 et 100 paies/mois) : - Préparer les éléments de paie transmis au CDG, suivre le calcul et l'exécution de la paie (externalisation de la paie actuellement - objectif : réintégration en mairie d'ici 2026) - Réaliser les opérations de contrôle de paies en lien avec le CDG - Gérer les commandes des titres restaurants - Gérer la campagne annuelle du SFT (vérification des conditions d'attribution et pièces justificatives) - Etablir les déclarations annuelles des différents organismes - Collecter, exploiter, saisir et suivre les arrêts de travail avec les différents organismes (assurances, CRAM, Comité Médical, Commission de Réforme) - Gérer et suivre les frais de déplacements Missions complémentaires : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les agents de la collectivité - Participer aux projets du service (réintégration en interne de la paie, mise en place d'un système de suivi du temps de travail, refonte du règlement intérieur, mise en place de charte, mise en place d'un plan de formation, GPECC, RSU, marque employeur, .) De manière ponctuelle, vous serez amené ( e) à : - Assurer l'intérim de la responsable des ressources humaines en son absence - Participer à la communication interne, aux instances paritaires - Collaborer à l'organisation des moments festifs à l'intention des agents - Suivre et gérer les demandes de formation (en collaboration avec la RRH) - Appliquer les procédures de gestion et de contrôle des formations (inscription, convocations, présence, .)
Au sein d'une entreprise dans le domaine du BTP, nous recherchons une personne capable de maintenir et optimiser les infrastructures, véhicules et outils nécessaires au bon fonctionnement de l'organisation. - Assurer le suivi des contrôles techniques et de sécurité des véhicules et des engins - Organiser les réparations et les entretiens des véhicules et des engins - Assurer le suivi de l'entretien des bâtiments et des installations réglementaires - Assurer le contrôle des outillages, des appareils de mesures, des EPI, des engins de levage, ainsi que des contrôles périodiques associés - Gérer le tri et la valorisation des déchets, et la réception et le contrôle des produits et matériels commandés - Gérer le stock du magasin, réapprovisionner les consommables, ranger et entretenir les locaux, gérer les flux de tourets, sélectionner et négocier avec les fournisseurs et établir les bons de commande pour l'outillage, les réparations des véhicules, les EPI, et le matériel affecté sur les frais généraux. Le poste de Technicien(ne) Services Généraux exige un professionnel ayant une expérience d'au moins 1 à 2 ans sur un poste similaire, et doté de compétences variées allant de la maintenance des véhicules et bâtiments à la gestion des stocks. Il ou elle doit être capable d'utiliser les outils informatiques et posséder des compétences en négociation et en gestion de commandes. - Expert(e) en suivi des contrôles techniques et de sécurité des véhicules et engins - Capable d'organiser les réparations et entretiens des véhicules et engins - Expérience avérée dans le suivi de l'entretien des bâtiments et installations réglementaires - Compétent(e) pour le contrôle de l'outillage, des appareils de mesures, des EPI et des engins de levage
ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients situé à St Pierre, un Mécanicien mouliste (H/F) Vos missions : - Réalise et renseigne les dossiers moule informatique (répertorie l'état des moules « dispo, non dispo, réparation, » ainsi que leur emplacement (établi vert, stock, sous-traitant,.). - Prépare les moules à destination de la production et du B.E (changement de version, mise en condition fonctionnelle). - Réalise les opérations de maintenance préventive lors du retour des moules de production (nettoyage, protection anticorrosion, stockage). - Réalise les opérations de maintenance curative suivant les préconisations de sa hiérarchie et ou du service Technique. - Il est responsable de sa sécurité dans le respect des règles d'utilisation du matériel mis à sa disposition. - Il utilise le matériel dans le respect des règles d'utilisation afin de préserver le dit matériel en parfait état fonctionnel. - Suivre et respecter la planification des interventions moules et outillages. - Veiller au maintien fonctionnel du parc moule et outillage qui lui incombe. - Assurer dans le cadre de la gestion de l'outillage, la maintenance 1er niveau pour mise à disposition interne pour le service production et technique des moules et outillages de reprises.. Votre profil : Compétences et qualités requises : - Maîtrise des outils de mécanique et de moulage - Capacité à interpréter des plans techniques - Formation ou certification pertinente en mécanique ou moulage - Sens du détail et de la précision - Aptitude à travailler en équipe - Flexibilité et disponibilité pour travailler en journée.
74Emploi, recherche pour son client 2 opérateurs H/F sous binoculaire en horaire d'équipe. Justifier une expérience significative en binoculaire Avoir l'habitude de travailler sur du tout petit diamètre
CRIT recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire situé à Eteaux un(e) Technicien(ne) de maintenance. Durant votre mission, vous serez en charge de : - Diagnostiquer les pannes - Assurer la maintenance préventive, curative et méliorative de nos installations (certaines d'entre elles sont automatisées, d'autres le sont moins). - Renseigner la GMAO - Respecter le respect des règles sécurité et qualité Rémunération : - 2600EUR sur 13 mois - Participation / Intéressement (1 mois de salaire environ) - Abondement sur PEE (1 mois de salaire environ) : jusqu'à 2600EUR - Avantages CSE et remises sur les magasins de vente Vous êtes dynamique, motivé, et vous aimez travaillez en équipe Vous avez déjà une expérience en maintenance industrielle N'hésitez plus, postulez !
MISSIONS PRINCIPALES - Réaliser des bilans de compétences, bilans professionnels, coachings, VAE, Conseil en Evolution Professionnelle, évaluations et autres prestations en lien avec notre offre de services. - Réaliser des missions d'accompagnement, auprès de salariés principalement, et des missions de conseil auprès de nos entreprises clientes. - Participer au développement de la structure à travers l'ingénierie de nouvelles prestations et l'amélioration de nos outils et méthodes. - Contribuer au maintien et au développement des relations avec nos clients et nos partenaires. PROFIL RECHERCHE - Formation en psychologie du travail ou Expérience significative de 2 ans minimum dans l'accompagnement individuel des personnes : idéalement, pratique du bilan de compétences. - Connaissance de l'entreprise et des dispositifs de la formation professionnelle continue. - Maîtrise d'outils et techniques d'évaluation et de développement personnel. - Capacité d'écoute et pertinence dans l'analyse. - Grande rigueur dans la gestion administrative de dossiers. - Excellentes qualités relationnelles pour s'investir dans une équipe et entretenir un réseau de clients et partenaires. - Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et digitaux. Participer au développement d'une structure innovante. Intégrer une équipe dynamique, engagée et à taille humaine. Gérer avec une très large autonomie votre organisation et la conduite de vos missions dans le respect de nos procédures qualité. CDI Temps plein ou temps partiel
QUI SOMMES-NOUS ? Présent sur tout le territoire depuis plus de 30 ans, le CIBC développe et capitalise des savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles.
Maçon/Carreleur Petite maçonnerie, chape, pose de carrelage Semaine de 4 jours travaillés Salaire : en fonction du profil et de l'expérience
En collaboration avec les animatrices artistiques du magasin , la personne recrutée sera en charge de : * La mise en rayon *Travail en caisse *Accueil et orientation des clients *Aménager un espace de vente Vous êtes organisé(e) , Vous faîtes preuve de rigueur et prenez des initiatives. Horaires de travail : 9H15 12H15 /14H 19H Travail les mercredis et samedis. Le poste est à pourvoir mi Mai. Candidature à envoyer par mail à : comptoirs-creatifs@wanadoo.fr
Garage Balleydier 4X4 recrute : un Démonteur de véhicules accidentés H/F sur 4x4 Japonais uniquement Vous serez en lien avec le responsable du parc de véhicules. Votre mission : - Assurer le démontage des pièces sur les véhicules accidentés Vos taches : - Extraire les pièces détachées pour la revente, - Démonter le véhicule en entier avant broyage, - Veillez à la bonne tenue du rangement des pièces et du parc de véhicules, Vous avez : Une bonne connaissance et/ou une expérience dans la mécanique est obligatoire. Vous êtes : Dynamique, avec une bonne mémoire, et voulant apprendre, alors rejoignez l'équipe ! Le poste est à temps pleins et en CDI Le Salaire est attractif et vos compétences sont valorisées. Garage Balleydier 4x4 Entreprise Familiale, implantée au cœur de la Haute Savoie, nous vous proposons un service 360° dédié aux véhicules tout-terrain 4x4 de marques japonaises : - La Vente : nous vendons des véhicules neufs et d'occasion, spécialiste Toyota depuis toujours (et par passion), et concessionnaire ISUZU DMAX depuis 2010, - L'Equipement et la Personnalisation : nous équipons, transformons ou préparons votre véhicule selon vos besoins (travail ou loisir) avec notre filiale ProCarrossage (agrée UTAC), - L'Atelier : nous entretenons et réparons vos 4x4 japonais, - Les Pièces Détachées : neuves ou d'occasion, notre site internet, très simple d'utilisation, vous garantit la bonne pièce. Et bien sûr, nos spécialistes vous conseillent sur place, par téléphone ou par email, - La Location : nous contentons vos demandes, ponctuelles ou de longues durées, avec la location de 4x4, tout équipé, adressé aux professionnels de la montagne, - L'Achat : nous achetons votre 4x4 japonais d'occasion. Nos Valeurs d'entreprise sont : l'Expertise, la Disponibilité et la Proximité.
Ménage des chambres Nettoyage des parties communes Service à table Prise de poste le lundi 13 mai 2024 jusqu'au mardi 18 juin 2024 Possibilité de prolongation sur juillet et août 2024 POSTE NON LOGE
Le bureau est composé de 15 personnes : chargés de projet, assistants projets, dessinateurs et économistes de la construction. Nous recherchons un(e) architecte de formation pour un poste d'assistant(e) projet pour intégrer notre tribu et participer, élaborer, avec nous les projets d'aujourd'hui et de demain. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de l'associée en charge de la production, en étroite collaboration avec les chefs de projet, vous serez en charge d'intervenir sur les différentes phases d'un projet, de la Faisabilité au DCE. Le profil attendu : Diplômé(e) d'État d'Architecte ou DPLG Bénéficiant d'une expérience en agence de 2 à 3 années pleine minimum et dans le secteur du logement collectif indispensable Connaissance des règlementations Incendie et Handicapés Maîtrise d'ArchiCAD indispensable Vous êtes rigoureux (se), autonome, disposant d'un sens créatif développé, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes réactif (ve), curieux (se) et dynamique.votre profil nous intéresse ! Le poste de travail : Temps de travail : 35 h hebdomadaire - vendredi après-midi libre Poste à pourvoir immédiatement Rémunération selon expérience et convention collective Mutuelle d'entreprise CE externalisé Merci d'envoyer lettre de motivation et CV & Book
Au sein de notre établissement, nous recherchons un(e) vendeur(se) en prêt-à-porter haut de gamme. Vos missions : - Organiser et animer la surface de vente en garantissant la mise en avant des produits, des vitrines, - Prendre en charge du/de la client(e) de A à Z : Accueil personnalisé, écoute active, définition des besoins, accompagnement cabine, conseils, ventes complémentaires, encaissement et fidélisation, - Etre capable de trouver les bons produits pour chaque client(e) et de leurs proposer des associations personnalisées, - Etre force de proposition sur les améliorations possibles au sein de la boutique, - Suivre la gestion des stocks et faire les réassorts, - Réceptionner la marchandise lors des livraisons et assurer la vérification. Vous êtes une personne dynamique dotée d'excellentes qualités relationnelles et passionnée par le prêt-à-porter. Souriant(e) et enthousiaste, vous faîtes preuve de réactivité dans votre travail. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la vente d'articles textiles haut de gamme. Présentation impeccable, Langue étrangère : Anglais CDD de mi-juin à mi-septembre, possibilité de CDI ensuite Travail les week-ends. Vous êtes impliqué(e) dans votre métier, ambitieux et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre entreprise.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et membre du CODIR, le (la) directeur(trice) des finances et de la commande publique pilote et met en œuvre la stratégie intercommunale en matière de finances et de commande publique au sein d'une équipe de 6 collaborateurs. VOS MISSIONS Il(elle) assure ou supervise les procédures budgétaires, la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d'emprunt, les analyses financières et fiscales et propose des stratégies. Il(elle) organise le contrôle de gestion, la mise en place de tableaux de bord et la gestion comptable. Il(elle) sera compétent(e) et réactif dans le montage des dossiers complexes inhérents à la recherche de subventions et aux réponses aux appels à projets. Au niveau de la commande publique, il (elle) conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises, il(elle) supervise la passation des marchés publics, garantit la sécurité juridique des procédures et développe une politique d'achat ambitieuse et innovante. Il (elle) gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Le (la) candidat(e) retenu(e) devra disposer principalement de compétences et d'expérience en ingénierie financière et en commande publique : montage et suivi d'un budget, maîtrise de la comptabilité territoriale, montage et suivi de dossiers de recherche de subventions en respectant les calendriers contraints, maîtrise des principes de la commande publique (rédaction des pièces constitutives des marchés publics, lancement et suivi de ces marchés, efficience des ressources). Il (elle) disposera également de compétences rédactionnelles : il (elle) sera notamment amené à rédiger les notes préparatoires aux conseils communautaires, divers courriers et aura à traiter divers dossiers particuliers à la demande du Président et/ou du directeur général des services. De formation supérieure, le (la) candidat(e) dispose d'une expérience probante en responsabilité d'un service financier et de commande publique et justifie d'une maitrise du cadre règlementaire des collectivités locales, des finances et de la commande publique et de ses évolutions. Une pratique avérée du management de projet et le travail en transversalité sont attendus. Pour ce qui concerne le management, une approche pédagogique sera un véritable support opérationnel pour les équipes ; elle devra être adossée à un accompagnement bienveillant et s'inscrire dans une démarche de progrès perpétuel. Autonome et adaptable, le (la candidat (e) saura s'intégrer et s'imposer dans les relations internes et externes par la souplesse relationnelle, l'écoute et le partage des aptitudes professionnelles. Enfin, l'exigence, la rigueur et de bonnes capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse permettront d'être à l'aise dans ce poste ainsi que le partage des valeurs de déontologie, d'éthique et de discrétion. Accessoirement, la bienveillance, la bonne humeur, la solidarité, l'entraide et la loyauté sont très appréciés. REMUNERATION ET AVANTAGES COMPLEMENTAIRES - Statutaire + régime indemnitaire - Tickets restaurants - Adhésion au CNAS (après 6 mois d'ancienneté) - Prime de fin d'année - CIA (selon entretien annuel d'évaluation) - Participation aux frais de transport - Participation financière au régime de mutuelle et de prévoyance TEMPS DE TRAVAIL - 35h en moyenne annualisées + possibilité ARTT PRISE DE POSTE - Poste à pourvoir au plus vite
URGENT ! L'Udaf recrute un(e) intervenant(e) socio-judiciaire en CDD de 8 mois environs à temps partiel 80% dans le cadre d'un remplacement de congé maternité : L'intervenant socio-judiciaire est garant, sous l'autorité du responsable de service, de la mise en œuvre des mandats judiciaires et administratifs confiés à l'Udaf. Il est l'interlocuteur de la personne accompagnée : il l'accompagne, l'assiste et le représente dans le respect du cadre légal dans les différents aspects de sa situation, en respectant sa volonté, sa dignité et ses intérêts. Ce poste est réparti pour moitié sur le suivi de mesures judiciaires d'aide à la gestion budgétaire et financière (MJAGBF) et pour moitié sur la participation au Point Conseil Budget (PCB). Il (elle) aura pour missions : - Assurer la gestion administrative et budgétaire des mesures confiées - Assurer le suivi des procédures en cours - Assurer un suivi social et relationnel - Gérer les relations avec les partenaires et les institutions - Accueillir des familles en difficulté budgétaires, réaliser un diagnostic et proposer des solutions (aides financières, négociation avec les créanciers, orientation vers les partenaires etc.) - Rendre compte aux juges ou aux institutions de la situation de chaque personne accompagnée - Contribuer à l'élaboration des bilans d'activités annuels Profil recherché Diplômé(e), d'un Bac +2 ou + 3 en : - Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale - Assistant(e) Social(e) - Éducateur(trice) Spécialisé(e) - Licence en droit / Gestion / Comptabilité Excellent relationnel, capacités d'écoute et de pédagogie. Très bonne connaissance et pratique les outils numériques. Environnement de travail Le poste proposé est un CDD à temps partiel 80% à pourvoir fin d'année 2023/début janvier 2024 pour une durée de 8 mois environs. Basé à Bonneville mais incluant des déplacements dans le département ; 29.60 heures hebdomadaires ouvrant droit à 10 jours de RTT par an + 4 jours de repos offerts par l'Udaf ; Mutuelle du salarié intégralement prise en charge par l'employeur (possibilité de dérogation pour CDD); Rémunération selon la CCN1966 : à partir de 1862€ brut début de carrière + 238€ brut d'indemnité mensuelle métier socio-éducatif, soit 2100€ brut. Avec reprise de l'ancienneté.
***Nourri et possibilité de logement*** Hôtel-restaurant familial en Haute Savoie, de 17 chambres, 30 couverts, restauration principalement le soir, en menu et carte. Poste de chef de partie H/F de cuisine accompagnant le Chef, à pourvoir pour la saison d'été, de début juin au 20 septembre. 2 jours de congés hebdo. Ambiance de travail conviviale. Travail intéressant car tout est maison et varié avec menu du jour évolutif au quotidien. Utilisation de produits frais, tout est fait maison, des terrines aux glaces... Connaissances en pâtisseries souhaitées. Possibilité de logement et accès piscine autorisé sur la pause et les congés.
ENTREPRISE CERFRANCE DES SAVOIE, entreprise associative de conseil pluridisciplinaire, d'expertise comptable et de services, est le partenaire privilégié des chefs d'Entreprise et des acteurs économiques du territoire des Savoie depuis plus de 60 ans. Nous accompagnons et inspirons 5 000 clients dans de nombreux secteurs d'activité (TPE / PME, Artisanat, Commerce, Services, Agriculture, Tourisme & Outdoor). Nos ambitions : devenir le référent du conseil stratégique sur nos territoires en développant l'excellence des compétences et la diversification de nos activités conseil, accompagner nos clients vers la transition numérique, développer un projet social innovant et être reconnue comme une entreprise à impact. Vous souhaitez rejoindre une entreprise associative qui a du sens et une raison d'être, à taille humaine (270 collaborateurs répartis sur 9 agences) et vous vous reconnaissez dans ses valeurs phares : Bienveillance, Respect, Partage et Excellence. Rejoignez la team CERFRANCE ! MISSIONS Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous assisterez nos collaborateurs comptables dans la gestion de portefeuilles clients et accompagnez les clients dans la digitalisation des flux de données : Assistanat comptable : - Organisation et gestion de la collecte de documents auprès des clients - Tenue de comptabilité, gestion et contrôle des flux dans les outils comptables - Révision et pointage des comptes de Tiers - Réalisation des déclarations TVA et autres déclarations périodiques Gestion des flux : - Scan et dépôt des documents émanant des clients dans l'outil de gestion de dématérialisation « Conciliator » - Accompagnement et conseil clients dans la mise en place, l'optimisation et le suivi du process de dématérialisation des flux d'informations - Gestion et suivi des flux à intégrer dans les outils comptables - Contrôle de la conformité et de la complétude des informations reçues - traitées et suivi de l'efficacité de la chaîne de traitement PROFIL Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous avez le goût du travail en équipe. Disposant de bonnes aptitudes relationnelles, vous avez le sens du service clients et faites preuve de pédagogie. Vous avez un réel intérêt pour l'informatique et la digitalisation. Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office) et comptables. La maîtrise du logiciel ISACOMPTA serait un plus. Formation sur nos logiciels possible. Titulaire d'un BTS Comptabilité ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire, idéalement en cabinet. CONDITIONS CDD dès que possible jusqu'à fin octobre 2024, 35 heures, horaires individualisés Lieu de travail : Bonneville Rémunération selon profil sur 13 mois Envoyer CV et lettre de motivation recrutement@dessavoie.cerfrance.fr Contact téléphonique : 04.50.88.19.09
ENTREPRISE CERFRANCE DES SAVOIE, entreprise associative de conseil pluridisciplinaire, d'expertise comptable et de services, est le partenaire privilégié des chefs d'Entreprise et des acteurs économiques du territoire des Savoie depuis plus de 60 ans. Nous accompagnons et inspirons 5 000 clients dans de nombreux secteurs d'activité (TPE / PME, Artisanat, Commerce, Services, Agriculture, Tourisme & Outdoor). Nos ambitions : devenir le référent du conseil stratégique sur nos territoires en développant l'excellence des compétences et la diversification de nos activités conseil, accompagner nos clients vers la transition numérique, développer un projet social innovant et être reconnue comme une entreprise à impact. Vous souhaitez rejoindre une entreprise associative qui a du sens et une raison d'être, à taille humaine (270 collaborateurs répartis sur 9 agences) et vous vous reconnaissez dans ses valeurs phares : Bienveillance, Respect, Partage et Excellence. Rejoignez la team CERFRANCE ! MISSIONS Vous souhaitez offrir à nos clients agriculteurs une prestation de conseil différenciée et de haut niveau, complémentaire aux prestations de nos collaborateurs comptables ? En charge d'un portefeuille clients en binôme avec le collaborateur comptable, vous accompagnez et guidez nos clients chefs d'entreprises dans l'établissement des choix stratégiques, la formulation, la conduite et la gestion de leurs projets : plan d'actions, développement, stratégie, structuration, innovation. Vous réalisez des études qui intègrent l'ensemble des domaines techniques, économiques, financiers, juridiques et fiscaux. Vous identifiez les besoins et attentes des clients, développez la vente de nos services et mobilisez nos spécialistes (social, juridique, fiscal, patrimonial, stratégie commerciale.). Vous participez activement au développement de l'Entreprise, en accueillant les prospects, en négociant les contrats de service et en entretenant et développant des relations avec un réseau de prescripteurs. Possibilité d'évolution sur des missions internes (animation, supervision, outils et méthodes). PROFIL Disposant d'un excellent relationnel et d'une bonne écoute, vous avez su développer un réel sens du service clients. Autonome et capable de travailler en équipe, vous maîtrisez les aspects techniques, économiques et analytiques du monde de l'entreprise avec des connaissances en fiscalité. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes en capacité de déceler et de répondre avec pertinence aux besoins des clients. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office). De formation BAC + 5 (ingénieur agricole ou agroalimentaire), vous possédez une expérience de minimum 3 ans dans le domaine du conseil en entreprise ou en entrepreneuriat. CONDITIONS CDI, statut cadre, forfait 214 jours, possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine). Poste basé à Bonneville, déplacements clients (véhicule de service) et à l'agence de Thonon. Rémunération selon profil sur 13 mois, intéressement, participation, CET, retraite supplémentaire. Envoyer CV et lettre de motivation recrutement@dessavoie.cerfrance.fr Contact téléphonique : 04.50.88.19.09
Vous êtes passionné par le secteur industriel et vous rêvez de rejoindre la plus grande scierie de Haute-Savoie ? Ne cherchez plus, notre GEIQ vous offre une opportunité exceptionnelle de carrière avec un parcours de formation qualifiante en alternance de 12 mois en vue d'une titularisation au sein de l'entreprise d'accueil Vous serez accompagné par un tuteur expérimenté tout au long de votre parcours pour votre montée en connaissances et compétences En tant que Futur Technicien de Maintenance en Scierie F/H, vous serez amené à : - Effectuer des interventions de maintenance dans les domaines mécaniques, hydrauliques, électriques, pneumatiques et de petite chaudronnerie en respectant les procédures de sécurité. - Répondre aux appels de la production pour résoudre les incidents et pannes afin de maintenir l'outil de production en état de fonctionnement. - Participer aux arrêts programmés en réalisant des interventions curatives et des visites préventives. - Renseigner les fiches de suivi de maintenance pour assurer le suivi des activités et des pièces de rechange. - Proposer des modifications et améliorations pour contribuer à la fiabilisation du parc machine. - Maintenir l'atelier en bon état de propreté et de rangement pour assurer un environnement de travail sûr et efficace. Salaire :1970€ bruts par mois + mutuelle + tickets restaurant. Nous recherchons des candidats motivés, organisés et rigoureux, avec un esprit d'équipe développé. Des connaissances techniques sont un plus, mais la volonté d'apprendre et de se former est essentielle. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à vous investir dans une carrière durable dans le secteur industriel, alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Commercial Itinérant / Commerciale Itinérante, avec une clientèle Industrie, sur le secteur du 74 ! Vos missions : - En tant que véritable responsable de secteur, vous êtes chargé(e) de développer le chiffre d'affaires en gérant et en élargissant un portefeuille client. - Vous menez des actions de prospection et réalisez des ventes auprès d'une clientèle composée de professionnels du secteur de l'Industrie. - En tant que partenaire privilégié et référent technique pour vos clients, vous apportez des solutions adaptées et guidez leurs choix de produits. - Vous cultivez des relations de confiance avec les clients, mettant l'accent sur la fidélisation à long terme. - En collaboration étroite avec votre binôme Commercial(e) sédentaire, vous assurez le suivi des devis et des commandes pour garantir une expérience client optimale. Vos atouts pour ce poste : - Doté(e) d'une formation technique et/ou commerciale, vos talents de négociateur(trice) et votre sens du relationnel vous permettent de gérer efficacement votre portefeuille client sur le long terme. - Inné(e) commerçant(e), vous êtes un(e) véritable challenger sur le terrain, prêt(e) à relever les défis de manière proactive. - Dynamique, réactif(ve) et constamment à l'écoute de vos clients, vous possédez un réel tempérament commercial. - Vous démontrez une capacité à vous organiser de manière autonome tout en appréciant le travail collaboratif au sein de l'équipe. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + commissions + primes + intéressement + participation, un véhicule, téléphone pro + tablette, bref tout ce qu'il faut pour performer. Comme l'ensemble de nos opportunités, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap et faire partie d'une équipe engagée et dynamique ? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie : Vos missions si vous les acceptez : - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien - Aide à la mobilité - Aide à la toilette - Aide aux courses, préparation des repas - Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: - un contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - des tickets restaurants - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. *** un véhicule de fonction selon conditions avec carte carburant*** ou une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre Profil : - Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. - Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recrutons un(e) cuisinier(ère) pour la saison d'été Vous superviser l'équipe de 4 personnes en cuisine. Vous aurez en charge la préparation et l'élaboration des plats du jour maison. Vous êtes sérieux(se), motivé(e), inventif(ve), dynamique. Vos atouts pour le poste sont esprit d'initiative, créativité et sens de l'organisation. Vous maîtrisez les techniques culinaires. Vous assurez le service en coupure de 9h30 à 15h30 puis de 18h30 à 21h30. Les heures supplémentaires sont payées. 2 jours de repos consécutif a définir. Le restaurant est accessible en voiture. Logement possible (sans frais de participation) Vous pouvez prendre directement contact par téléphone.
RESTAURANT SITUE AU COEUR DES PISTES ET PROPOSANT UNE CUISINE TRADITIONNELLE
Dans le cadre de son développement , RS SÉCURITÉ recherche des agents (es) rondiers. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et une entreprise en plein essor ? Nous sommes à votre écoute et attendons votre candidature ! Entreprise de taille humaine, nous recherchons des personnes motivées et prêtes à s'impliquer dans la société au travers de leur professionnalisme et de leur travail. Le poste consiste à effectuer des rondes sur des sites définis à BONNEVILLE Conditions de travail : - Temps plein et/ou partiel - 11.67 € brut / heure + majoration nuit, dimanche, jour férié... - Mutuelle - Véhicule mis à disposition pour les rondes - Primes habillage - Plateforme digitale pour l'ensemble de nos documents (planning, contrat, main courante).
***Poste nourri 7/7 et possibilité de logement*** Hôtel-restaurant familial en Haute Savoie, de 17 chambres, 30 couverts, restauration principalement le soir, en menu et carte. Poste de second H/F de cuisine accompagnant le Chef, à pourvoir pour la saison d'été, de début juin a mi-septembre. 2 jours de congés hebdo. Ambiance de travail conviviale. Travail intéressant car tout est maison et varié avec menu du jour évolutif au quotidien. Utilisation de produits frais, tout est fait maison, des terrines aux glaces... Connaissances en pâtisseries souhaitées. Possibilité de logement.
Agent technique polyvalent rattaché au services technique en remplacement d'un agent pour une durée de 2 mois. Vous participez aux tournées de collecte de PAV. Vous vous impliquez dans l'organisation et le fonctionnement du service en étant polyvalent sur des missions de ripeur, agent de déchèterie ou lavage de PAV. Vous participez aux diverses interventions d'entretien et de réparation des bacs et PAV en binôme avec un polyvalent Ces missions pourront faire l'objet de modifications non substantielles afin de répondre aux besoins du service public et à l'intérêt communautaire. QUALITES REQUISES - Rigueur professionnelle - Ponctualité - Aptitudes au travail en équipe - Politesse - Sang froid dans les situations difficiles (mécontentement ou mépris des usagers) - Sens du service public VOS AVANTAGES Rémunération - Statutaire + régime indemnitaire - Temps de travail : 35 H annualisées. PRISE DE FONCTION - Poste à pourvoir au plus vite POUR PROPOSER VOTRE CANDIDATURE Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser : Par courrier M. Le Président Communauté de Communes du Pays Rochois Maison de Pays 1 Place Andrevetan 74800 La Roche-sur-Foron Par e-mail recrutement@ccpaysrochois.fr Vos contacts pour + de renseignements : Charlotte CARIN Directrice prévention et gestion des déchets Tél. 04 50 03 39 92
Manpower BONNEVILLE recherche activement un talentueux Opérateur de Transfert H/F pour rejoindre notre client, un acteur majeur du secteur des Industries manufacturières et de production, situé à Bonneville. En tant qu'Opérateur de Transfert au sein de l'atelier transfert, vous serez responsable du chargement et du déchargement des pièces dans la machine de transfert. Vos tâches incluront également le contrôle des pièces à l'aide de moyens de mesure basiques tels que tampons et comparateurs, ainsi que l'entretien régulier de la machine. Vous serez également impliqué dans le tri des pièces, avec une expertise particulière sur les machines Wirth et Gruffat (moyenne et grande série). Horaires : Ce poste exige une disponibilité pour travailler en équipe 2x8 : 05h00-13h00 puis 13h00-21h00. Vous bénéficiez d'une prime d'équipe d'environ 750. Nous recherchons un candidat ayant une capacité de lecture et d'écriture, ainsi qu'une maîtrise de la lecture de plans et de contrôles. Une expérience préalable dans le secteur industriel est préférable. Envoyez votre candidature ! Les plus : Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise (CSE régional et national) - La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - La dématérialisation des contrats et fiches de paie - L'acquisition d'expérience