Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Villards-sur-Thônes située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Villards-sur-Thônes. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - THONES, 74 - LA CLUSAZ, 74 - MANIGOD ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
MISSIONS - Effectuer la réception des pièces des différents fournisseurs, contrôler leur qualité, les stocker. - Effectuer la distribution des pièces vers les UP. - Gestion des flux transit (contremarque, négoce) Le poste est à 70 % manutention et 30 % de conduite Rémunération & Avantages - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,78EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Aucun certificat requis
L'Hôtel Christiania est un établissement familial et chaleureux situé au centre du village de la Clusaz : il comporte 26 chambres et un espace bien-être. Son restaurant-bar le Bistro met en avant une cuisine traditionnelle qui fait la part belle aux produits locaux. L'établissement recherche pour la saison un(e) Réceptionniste polyvalent(e) Votre rôle - Accueillir les clients à leur arrivée à l'hôtel comme au téléphone - Prendre en compte les demandes des clients en ce qui concerne l'hébergement et faire en sorte d'y apporter une réponse - Encaisser les règlements - Renforcer l'équipe des étages pour le nettoyage des chambres et des parties communes de l'hôtel Votre profil -Etre souriant et accueillant -Aimer faire plaisir -Etre volontaire et ponctuel Poste nourri et logé sur la Clusaz
Recherche Valet / Femme de chambre et service pour restaurant typique Savoyard du 22/06/24 au 15/09/24 - Emploi nourri logé Hôtel - Restaurant de montagne cuisine maison savoyarde avec des produits frais et régionaux Vous devrez gérer l'entretient des 6 chambres le matin de 9h30 a 11h30 puis service du midi et du soir. Nous sommes une équipe de 6 personnes, https://la-vieille-ferme-manigod.fr/ Repas sur place matin, midi, soir et logé dans un appartement en colocation (2 pers) à 200m du restaurant Contact: Basseux Valentin 0786007002
Hôtel de station avec 12 chambres et restaurant traditionnel cherche une femme de chambre / valet de chambre pour compléter son équipe. Expérience souhaitée de 1 an minimum. Il est indispensable d'être autonome et de savoir travailler en équipe. Poste nourri (logement possible) à pourvoir immédiatement. Horaires en continu. Salaire proposé: 1600€ nets envoyer cv à laferme@lesfermiers.com
L'Hôtel Alpen Roc*** est un établissement familial et chaleureux comportant 108 chambres, 1 restaurant sous forme de buffets, 1 bar et 1 espace bien-être. Sa formule all inclusive et ses nombreuses salles de réunion lui permettent d'accueillir des familles pendant les vacances scolaires, des groupes et séminaires en dehors de ces périodes. L'hôtel recherche un-e Assistant-e Gouvernant-e (h/f) Votre rôle Remplacement de la gouvernante en son absence (gestion du planning, organisation de l'équipe, vérification des chambres....) Encadrement d'une équipe d'environ 10 personnes en charge du nettoyage de 108 chambres et de toutes les parties communes de l'établissement Votre profil Etre responsable et organisé-e Avoir le sens du service, le sourire et un bon esprit Savoir travailler en équipe et être ponctuel-le 2 années d'expérience souhaitées Poste nourri et logé à la Clusaz Salaire selon expérience Poste en CDI possible
L'Hôtel Alpen Roc*** est un établissement familial et chaleureux comportant 108 chambres, 1 restaurant sous forme de buffets, 1 bar et 1 espace bien-être. Sa formule all inclusive et ses nombreuses salles de réunion lui permettent d'accueillir des familles pendant les vacances scolaires, des groupes et séminaires en dehors de ces périodes. Pour la prochaine saison, l'hôtel recherche un Veilleur de nuit (H/F) Votre rôle Effectuer la surveillance de l'établissement et l'accueil des clients tardifs Mise en place de buffets petits-déjeuners, cuissons des viennoiseries. Nettoyage des salles de séminaire, restaurant, parties communes de l'hôtel et de l'espace piscine. Autre tâches à effectuer selon les besoins (ménages...) Relayer les informations de la nuit à la réception le matin. Votre profil Etre autonome et responsable Avoir le sens du service, le sourire et le contact client Avoir le goût pour le travail seul mais également en équipe Poste nourri et logé sur la Clusaz Mutuelle d'entreprise 1 an d'expérience souhaité
L'Hôtel Alpen Roc*** est un établissement familial et chaleureux comportant 108 chambres, 1 restaurant sous forme de buffets, 1 bar et 1 espace bien-être. Sa formule all inclusive et ses nombreuses salles de réunion lui permettent d'accueillir des familles pendant les vacances scolaires, des groupes et séminaires en dehors de ces périodes. Pour la prochaine saison, l'hôtel recherche un Veilleur de nuit / Plongeur (H/F) Votre rôle Effectuer la surveillance de l'établissement et l'accueil des clients tardifs Mise en place de buffets petits-déjeuners, cuissons des viennoiseries. Nettoyage des salles de séminaire, restaurant, parties communes de l'hôtel et de l'espace piscine. Autres tâches à effectuer selon les besoins (ménages...) Relayer les informations de la nuit à la réception le matin. Entretenir et nettoyer la vaisselle et les équipements de cuisine (batterie, chambre froide...). Application de la marche en avant et de la réglementation HACCP Sortir les poubelles et les cartons Votre profil Etre autonome et responsable Avoir le sens du service, le sourire et le contact client Avoir le goût pour le travail seul mais également en équipe Poste nourri et logé sur la Clusaz 1 an d'expérience souhaité Mutuelle d'entreprise
L'Hôtel Alpen Roc*** est un établissement familial et chaleureux comportant 108 chambres, 1 restaurant sous forme de buffets, 1 bar et 1 espace bien-être. Sa formule all inclusive et ses nombreuses salles de réunion lui permettent d'accueillir des familles pendant les vacances scolaires, des groupes et séminaires en dehors de ces périodes. Pour la prochaine saison, l'hôtel recherche une Femme/Valet de chambre Votre rôle Nettoyage des chambres en recouche et à blanc en respectant le protocole Nettoyage des parties communes de l'hôtel (espace piscine, couloirs, réception...) Votre profil Etre autonome et organisé Ponctualité, rigueur, esprit d'équipe Sourire et sens du service Poste possible sur juillet/aout pour les étudiants Poste nourri et logé sur la Clusaz Mutuelle d'entreprise
L'Hôtel Alpen Roc*** est un établissement familial et chaleureux comportant 108 chambres, 1 restaurant sous forme de buffets, 1 bar et 1 espace bien-être. Sa formule all inclusive et ses nombreuses salles de réunion lui permettent d'accueillir des familles pendant les vacances scolaires, des groupes et séminaires en dehors de ces périodes. Pour la prochaine saison, l'hôtel recherche un Serveur (h/f) Votre rôle Gérer le service en buffet : mise en place, réapprovisionnement, suivi du service, débarrassage Entretien du restaurant, des buffets et des machines Dressage et service de pause, apéritif, goûter Votre profil Maîtrise du service en buffet Avoir le sens du service Etre souriant et de bonne humeur Etre ponctuel et savoir travailler en équipe Avoir un bon contact client Poste possible sur juillet/aout pour les étudiants Poste nourri et logé sur la Clusaz Mutuelle d'entreprise
Début du contrat possible au 15 Mai pour un CDD de 6 à 8 mois. Évidemment, avec une expérience dans la restauration c'est un plus ! Si tu es motivé(e) et que tu n'as pas peur d'apprendre, nous te formerons ! Bonne ambiance assurée, car le travail c'est la santé !
*** Saison été du 01 Mai 2024 au 30 Septembre 2024 *** *** Poste nourri et logé *** Leader dans le monde d'organisation du mariage et des grands events. Vous êtes passionné par la restauration, vous aimez la gastronomie et la culture qui s'y rapporte, Les Rhodos recrute son équipe pour la saison été 2024. - Horaire en CONTINU - 2 jours de repos par semaine Missions : Vous aurez en charge la gestion du nettoyage des 5 chambres à thème, de la salle de restaurant, des terrasses et de la mise en place du petit-déjeuner des Rhodos. Nous recherchons une personne pouvant travailler en autonomie sur la partie du nettoyage des chambres et de la mise en place des petits-déjeuners.
***POSTE NOURRI LOGE Sans participation*** Poste à pourvoir pour juillet aout Entre 1600 et 1700 net Au sein d'un restaurant traditionnel, vous assurerez la plonge et le ménage. Service du lundi au vendredi (le soir) et le samedi et dimanche (le midi et le soir).
Restaurant traditionnel proposant des spécialités savoyardes 100 couverts. Ouvert tous les soirs + le midi pendant le week-end seulement.
Plongeur / Plongeuse pour restaurant typique Savoyard du 12/07/24 au 31/08/24 - Emploi nourri logé Hôtel - Restaurant de montagne cuisine maison savoyarde avec des produits frais et régionaux Vous devrez gérer le poste plonge pour le service du midi et du soir et l'épluchage des pommes de terre pour les frites maison le matin
MISSIONS - Espaces verts : tonte, débroussaillage, fleurissement, arrosage - Propreté urbaine, nettoyage après marché hebdomadaire - Interventions ponctuelles avec le service technique : préparation des festivités, entretien des bâtiments, voirie Horaires variables : - Du 1er mai au 9 juin : 7h30 -12h /13h30-16h du lundi au vendredi - Du 10 juin au 15 septembre : o Du mardi au vendredi : 5h-12h ou 7h30-11h/13h30-16h (selon les conditions météo) o Samedi, dimanche : 7h30-11h - Du 16 septembre au 31 octobre : 7h30 -12h /13h30-16h du lundi au vendredi PROFIL RECHERCHE Permis VL obligatoire Être à l'aise avec la conduite d'une remorque
Vous souhaitez travailler en Saison dans un établissement Haut de gamme de qualité ? Vous avez le souci du détail, faites preuve d'autonomie et et vous êtes organisé(e) ? La Résidence 5* Les chalets de Joy située au Grand-Bornand recherche son(sa) Valet/Femme de chambre pour la saison d'été 2024 Contrat saisonnier (39 heures par semaine) du 27 Juin au 04 septembre 2024 Missions : -Effectuer le nettoyage des appartements (ménage appoint / à blanc) et des parties communes (ascenseurs, ski room, espace bien être, couloirs, sanitaires, fenêtres, etc.) -Respecter les consignes et les procédures de nettoyage et de rangement mises en place -Assister la gouvernante lors des états des lieux départ des clients, lors des contrôles ménages avant l'arrivée des clients -lnformer sa hiérarchie des dysfonctionnements ou défaut d'entretien constatés dans les locaux, sur le mobilier ou les équipements -Effectuer le rangement des lingeries de l'établissement ; -Contrôler l'approvisionnement des produits d'accueil, minibars et du linge reçu. -Assurer le nettoyage, pliage des serviettes piscine -Repasser les torchons nettoyés en interne. Conditions : - Contrat saisonnier - 39 heures par semaine - Poste à pourvoir du 27 juin au 4 septembre 2024 - Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé - Mutuelle d'entreprise attractive pris en charge à 60% par l'employeur - Poste logé
L'Hôtel Christiania est un établissement familial et chaleureux situé au centre du village de la Clusaz. Notre restaurant le Bistro propose une cuisine bistro traditionnelle qui fait la part belle aux produits locaux, de saison, fait maison. Le service est chaleureux, professionnel et tourné vers la satisfaction client. Nous recherchons pour la prochaine saison un(e) serveur/(euse) . Votre rôle - Accueillir le client et évaluer son besoin - L'installer à une table ou au bar - Lui présenter le menu du jour - Le conseiller dans ses choix selon ses goûts - Connaître parfaitement les différentes cartes - Prendre la commande - Servir, débarrasser, nettoyer et redresser la table - Etre responsable de ses encaissements Votre profil -Etre souriant et accueillant -Aimer faire plaisir -Etre propre sur soi et aimer tenir son lieu de travail propre -Etre volontaire -Connaître les règles d'hygiène et sécurité alimentaires -Maîtriser la technique du port d'assiette et plateau (service restaurant et limonade) Le candidat idéal possède une première expérience à un poste similaire en brasserie Un niveau d'anglais standard est requis Poste nourri et logé à proximité du lieu de travail
L'hôtel les Sapins*** situé à la Clusaz recherche pour la saison d'été 2024: * Valet / Femme de chambre polyvalent(e) * CDD à compter de début juin 2024 * Poste logé
Société de transports de personnes recherche un(e) secrétaire bilingue (anglais), pour facturation, gestion de planning, répondre aux mails et aux appels téléphoniques, archivage. Poste évolutif vers un poste d'assistant(e) de direction.
Rejoignez notre équipe à l'Hôtel des Cimes 4**** situé au Grand-Bornand, ouvert toute l'année. Nous vous proposons un cadre de travail chaleureux et familial au coeur de la chaîne des Aravis. Notre établissement est composé de 8 chambres dont 3 suites au décor typiquement montagnard, d'un Spa, d'un bar ainsi que d'une boutique de vêtements haut de gamme. Nous recherchons un(e) valet/femme de chambre pour la saison estivale à partir de fin juin. Vous aurez pour missions : - Nettoyer des chambres, des communs et du Spa - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer et désinfecter les salles de bain - le repassage du linge - le rangement du linge - la recharge des réserves (linge, produits) Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et avez le sens du détail. Vous pouvez être amené à aider aux petits-déjeuners selon l'activité. Horaires : entre 8h et 14h (en fonction de l'activité). 1 jour de congé par semaine Contrat saisonnier de 2 mois Juillet et Août Possibilité de logement. Une expérience dans l'hôtellerie haut de gamme est appréciée. Les débutants sont les bienvenus, sous réserve de motivation et d'implication.
Bon état d'esprit, rigueur et organisation sont des qualités indispensables. Gestion des réservations sur PMS (groupes, individuels), check in, check out. Facturation, encaissement, clôture journalière Deux jours de congés par semaine
Hôtel Restaurant familial en station cherche un/une Réceptionniste pour 39h hebdomadaires, horaires en continu Salaire net 1700€ poste nourri (logement possible) Bon niveau d'anglais exigé Expérience d'au moins 1 année exigée Contrat saisonnier de début Juin à fin Septembre
Située au cœur de la Haute Savoie, au Grand Bornand, le Centre Nordique, spécialiste du séjour tout compris, organise depuis plus de 30 ans des vacances 100% nature. Pour les solos, les familles ou les groupes, l'établissement propose des séjours à thème : randonnée, bien-être, artistique, sportif l'été et des séjours ski de fond, raquette, biathlon l'hiver. Suite à son développement et pour renforcer son équipe, le Centre Nordique recrute : Un(e) commis de cuisine Pour travailler au sein d'une équipe dynamique, à taille humaine en étroite collaboration avec le Chef de cuisine. Poste basé au Grand Bornand 74. Missions du commis de cuisine : - Réceptionner et ranger les provisions, - Réaliser la mise en place des produits avant le service, - Participer à la réalisation des plats, - Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de la cuisine, - Réalisation de la plonge. Profil : Vous avez idéalement une première expérience derrière les fourneaux et vous souhaitez développer vos compétences. Capable de vous adapter et de vous intégrer à l'équipe du Centre Nordique. Postes CDD Saisonnier, nourris et logés.
Envie de travailler auprès d'enfants, rejoignez l'équipe d'animation du centre de loisirs sans hébergement « Les Abeilles » L'animateur participe à la mise en œuvre du projet pédagogique sur l'ensemble des temps périscolaires et de loisirs de l'enfant (accueil du matin et du soir, mercredis et vacances scolaires) Missions principales : L'animateur/trice est garant de la sécurité des enfants ; Il/Elle crée les conditions d'un accueil bienveillant ; Il/Elle a un rôle éducatif ; Il/Elle propose des animations et met en oeuvre des plannings d'activités Il/Elle participe aux réunions de préparation et bilans de l'accueil de loisirs, Il/Elle accueille les familles Il/Elle gère la vie quotidienne (participation aux repas, préparation des goûters, installation et rangement du matériel, etc.) Compétences requises : Connaissance des techniques d'animation (BAFA / CPJEPS) Sens des responsabilité Rigueur, disponibilité et sens de l'organisation MODALITES Horaires : temps de travail annualisé (en moyenne 26h semaine scolaire et 45h semaine vacances) lundi, mardi, jeudi et vendredi 7H-8H30 / 16H-18H30. + 2h de réunion de préparation dans la semaine Mercredi 8h-18h00 / Vacances scolaires : 45h Pour ceux qui n'ont pas de BAFA : Possibilité de Formation BAFA financée par la structure sur l'été 2024 Repas fourni par le centre si restauration le midi (mercredis / vacances) CONTACT : Envoyez CV + lettre de motivation direction@association-les-abeilles.fr 04,50,02,00,39 74230 THONES
3 postes à pourvoir: Missions : - Missions TUPH (Transport Urgences Préhospitalières) : 7 ASSU sur l'ensemble du Groupe ADLV - Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international ) - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie - Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne) - Secours en bas des pistes de ski en saison d'hiver - Evacuation des Hélicoptères (PGHM, Sécurité Civile, etc.) - Transport médicalisé aéroport (Genève, Lyon ) - Conduite et tenue des véhicules (Ambulances, VSL, ASSU) - Garant du respect de la qualité et de la ponctualité des prestations réalisées - Garant de l'hygiène et du contrôle des véhicules et du matériel - Veiller au bon fonctionnement des véhicules (signaler disfonctionnement(s) et mise à jour des documents de bord) - Assurer la transmission des documents administratifs (recueil des informations patient, prescriptions médicales de transport, transmission des données ) Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur. Profil recherché : Titulaire d'un DEA (diplôme d'état d'ambulancier) ou d'un CCA (certificat de capacité d'ambulancier), vous êtes également détenteur du permis de conduire hors période probatoire. Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d'un excellent relationnel et d'empathie. Vous savez et aimez travailler en équipe. C'est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier. Implication, capacité d'écoute et d'analyse, humilité et ouverture d'esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous. Avantages : - Salaire à partir de 13.13€ B/heure + heures supplémentaires + repas + primes - Gestion Heures supplémentaires à la semaine - Jours de repos fixes négociables dans la limite des contraintes légales - Mutuelle, Prévoyance - Comité Social et Economique « Place des Salariés » (Réseau CARIUS) - Transport de patients coronariens - Accompagnement par tuteurs dès l'arrivée en entreprise - Formation gestes UPH en interne ( nouveaux actes AMU, HemoCue, stylo auto percuteur, multi paramètre, etc...) - Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales - Parc automobile entretenu et régulièrement renouvelé - Transport national et étranger - Ambiance de travail joviale, nos collaborateurs sont des passionnés - Cadre de travail agréable entre lacs et montagnes Evolution de contrat possible à la suite avec avantages supplémentaires : - Semaine de 4 jours ou 5 jours selon vos souhaits - Planning en roulement - Chèques Vacances - Formation continue, montée en compétences, évolution interne possible
Le Bowling la Clusaz est un lieu de rencontres, de partage et de convivialité qui fait parti du groupe PVG. Grâce au Bar et toutes ses activités Fun (Bowling, billards, fléchettes, babyfoot ou encore jeux d'arcades), le Bowling La Clusaz est le lieu idéal pour se réunir en famille, entre amis ou entre collègues! Tu es passionné(e) par le service client et le divertissement? Tu aimes travailler en équipe et le bar n'a plus aucun secret pour toi? Alors on te veux dans notre équipe! Notre établissement recherche actuellement son Assistant(e) Manager Bowling. Véritable pilier de l'équipe et garant de l'expérience client, tes responsabilités seront: Assister le directeur et son Adjoint dans la gestion quotidienne et opérationnelle de l'établissement Etre garant de la relation et satisfaction client Assurer le bon fonctionnement du service Gérer le Bar, la préparation des commandes et le service Assurer la propreté globale de l'établissement Gérer des ouvertures et fermetures de l'établissement en toute autonomie et sécurité (staff, clients, caisses, matériel) Dynamiser les ventes et fidéliser la clientèle Ton Profil doit comporter: Une première expérience réussie dans la brasserie, la restauration ou le loisir indoor Bonne présentation Sens des responsabilités, honnête et dynamique Toujours être souriant et en action Avoir une top relation client Aimer travailler les soirs et les week ends (Indispensable!) Une expérience en station est un plus Niveau d'anglais correct exigé Poste en CDI à pourvoir dès maintenant Avantages : 2 jours de repos hebdomadaires Restaurant d'entreprise Mutuelle d'entreprise proposée
Vous souhaitez travailler en Saison dans un établissement Haut de gamme de qualité ? Vous avez un sens du service client développé, le sens des responsabilité et vous êtes organisé(e) ? MGM Hôtels & Résidences recherche pour sa Résidence Les chalets de Joy au Grand-Bornand recherche sa/son Réceptionniste pour la saison d'été 2024 du 24 juin au 4 septembre 2024 (39h/ semaine) Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez toute situation afin d'assurer la pleine satisfaction du client. Accueillant et à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et de professionnalisme. De formation hôtelière, une expérience professionnelle de 1 an minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme sera nécessaire pour ce poste. Pour parfaire aux exigences du poste, la maitrise de l'anglais est indispensable (une 3ème langue serait un plus) Vos principales missions : - Accueillir les clients ; - Gérer le standard téléphonique ; - Gérer les réservations, la vente de séjours et de prestations annexes (prestations spa) ; - Port des bagages sur demande ; - Réaliser les états des lieux pour les appartements de la résidence ; - Assurer les tâches administratives et de secrétariat pour l'accueil ; - Suivre et gérer les demandes des clients ; - Effectuer la facturation et les encaissements des clients ; - Mettre à jour les informations et les activités annexes pour les clients ; - Effectuer l'entretien, le rangement du hall de réception et de l'espace de travail ; - Réaliser d'autres tâches ponctuelles demandées par la Direction, telles que le nettoyage du hall de réception, le service au bar et effectuer le room-service. Conditions du poste : Contrat CDD à 39h/semaine Poste à pourvoir du 24 juin au 4 septembre 2024 Possibilité de logement sur place Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur
Placé sous l'autorité du directeur du Foyer d'Animation et de Loisirs de Thônes, l'animateur(rice) cultuelle / vie de quartier jeunesse interviendra hors les murs et au Foyer d'Animation auprès de la jeunesse Thonaine. Il(elle) participera à l'élaboration et l'animation de la jeunesse en lien avec la Communauté de Communes des Vallées de Thônes. Il participe aux actions et aux évènements en lien avec le projet de l'association. Animation des mercredis / samedis et vacances scolaires Organisation d'animation les mercredis / samedis et vacances scolaires avec la proposition de programmes. Animation hors les murs sur des espaces définis en lien avec les partenaires du territoire. Mise en place des projets jeunesse 11-17 ans Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...) Direction de séjours et Accueil de Loisirs Jeunes Impulser, organiser, coordonner et évaluer l'ensemble des différents projets au sein de l'accueil : projets d'animation, projets d'activités, projets divers. Diriger des séjours jeunes, concevoir le projet pédagogique, recrutement des animateurs(rices) Compétences : office / Canva / Réseaux sociaux / Aisance rédactionnelle BPJEPS / DEJEPS / DEUST animation / DUT Carrières sociales / Educateur spécialisé
Le Bowling de la Clusaz est un lieu de rencontre, de partage et de convivialité. Le Bowling recherche un(e) Barmaid/Barman Votre profil : Vous avez un bon contact client et vous êtes organisé(e). Nous recherchons un(e) candidat(e) disponible de mai/juin à septembre 2 jours de repos hebdomadaires. Poste en CDD saisonnier Poste nourri et logé sur la Clusaz Mutuelle d'entreprise proposée Merci d'adresser votre lettre de motivation avec CV à direction@bowling-laclusaz.fr
Recherche commis/ commise de cuisine pour restaurant typique Savoyard du 22/06/24 au 15/09/24 - Emploi nourri logé Hôtel - Restaurant de montagne cuisine maison savoyarde avec des produits frais et régionaux Vous devrez gérer le poste froid entrée et pâtisserie avec l'aide du chef.
L'hôtel les Sapins*** situé à la Clusaz, recherche pour la saison d'été 2024: * Un(e) réceptionniste polyvalent(e) * CDD à compter de début mai 2024 * Poste nourri (possibilité d'être logé(e) sur place)
Hôtel-Chalet Restaurant familial de 14 chambres, situé au Chinaillon-Le Grand Bornand Hte Savoie (45 min d'Annecy et de Genève) recherche pour la saison été : Période Juillet Aout (septembre à confirmer) Commis ou Cuisinier débutant Ambiance familiale - Poste Logé Contactez-nous !
Hôtel Chalet les Cimes****, recrute un(e) réceptionniste H/F afin de compléter son équipe. L'hôtel Chalet Les Cimes offre 8 chambres, un bar,un spa ainsi qu'une boutique de prêt à porter haute gamme. Vous êtes rigoureux, chaleureux, vous avez le sens de l'organisation et de la relation client . Vos missions : - L'accueil, le check-in/out des clients l'Accueil téléphonique, gestion des emails. - Planifier les réservations et l'occupation des chambres. - Effectuer la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiement. - Conseiller les clients sur les différentes activités que propose notre région. - Gestion et paramétrage du stock des chambres en ligne. Poste Non logé.
L'animateur sera, principalement, en charge de toutes les activités d'animations et de loisirs des clubs enfants du Village vacances l'Auberge Nordique. Garant du climat de détente, de découverte et de convivialité voulu par la direction, il ou elle concevra le programme des activités adaptés au public jeunes. L'activité s'exerce dans un établissement ayant pour fonction les loisirs, la détente et la découverte de la montagne. Les horaires peuvent être décalés le jour et en soirée. Le/la professionnel(lle) doit faire faire preuve de polyvalence et d'adaptation notamment dans la mise en place d'activités ludiques ou sportives à différents publics enfants. Sous l'autorité du responsable, vos principales missions seront : - Créer un programme d'animation à destination des enfants ; - Animer et participer activement aux activités ; - Créer du matin au soir une ambiance sans jamais être à court d'imagination ; - Organiser des jeux et des activités adaptées aux enfants Compétences requises Créativité, motivation, patience, sens des responsabilités, diplomatie, autorité, esprit d'équipe, bonne humeur, goût du contact, sens de la fête. Formation requise Pas de formation requise spécifique, de la bonne humeur, de l'entrain et le contact facile feront l'affaire ! Poste à pourvoir du 1er juillet au 31 août 2024. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois Avantages : - Logé/nourri Expérience: - Animateur club enfants : 1 an Permis/certification : - BAFA (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2024
Votre mission : - Assister le conducteur afin de répondre aux objectifs de performances, de qualité, de délai, de sécurité, et d'organisation de la ligne ainsi que son environnement. - Participer aux changements de série, tout en respectant le programme de fabrication ; chargement du programme adapté, mise en place des outils, paramétrage des vitesses de coupe... - Assurer la qualité de la production et être attentif au bon déroulement du processus de fabrication. Pour se faire, il faudra respecter les cotes de fabrication et les critères d'aspect qualité. En cas de dérive, il faudra corriger ou informer votre binôme afin d'effectuer les actions nécessaires. - Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventive et de nettoyage des différents moyens de production. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Posséder des connaissances techniques qui permettent de comprendre les différents documents de fabrication (plans, fiches de réglage, gammes de contrôle, procédures...) - Avoir un bon sens de l'organisation et réduire au minimum les temps d'arrêts de ligne (réglages, maintenance de 1er niveau, gestion des outils de coupe et des consommables, pannes...) - Un bon esprit d'équipe et une grande conscience professionnelle. - Une première expérience dans l'aide à la conduite de ligne automatisées et de machine à commande numérique mais les débutants sont également acceptés ! Poste évolutif vers un poste de conducteur de ligne. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recherchons un-e gestionaire / chargé-e administratif-ve et comptabilité. GESTION COMPTABLE ET BUDGÉTAIRE : - Exécution et suivi des dépenses et des recettes : engagements, pièces justificatives, mandats, titres - Suivi des opérations d'investissement, de la dette, de l'inventaire, de la TVA, de la trésorerie - Gestion des participations - Formalisation des procédures comptables - Réalisation de la préparation budgétaire en collaboration avec la directrice et en lien avec les services - Préparation et contrôle de la régularité des documents budgétaires et comptables - Gestion des subventions aux associations SUIVI DES CONTRATS ET MARCHES PUBLICS - Participation à l'élaboration et pilotage de la plateforme de dématérialisation des marchés publics - Gestion des contrats d'assurances et sinistres - Conseil auprès des services de la bonne application des règles de la commande publique GESTION ADMINISTRATIVE DES RESSOURCES HUMAINES : - Gestion des carrières, contrats, formations, arrêts de travail, assurances, retraites...en lien avec le Centre de Gestion - Élaboration des paies et déclarations sociales - Suivi du plan de formation AUTRES MISSIONS : - Gestion administrative des régies - Assistance ponctuelle à la préparation et au suivi des comités syndicaux, bureaux - Rédaction des délibérations, procédures et notes relatives aux missions du poste, veille documentaire et juridique - Élaboration et suivi des tableaux de bord, rapports d'activité du service - Remplacements/renforts ponctuels auprès des autres services du SIMA - Mise à disposition auprès d'autres collectivités sur des missions en lien avec le poste Poste ouvert aux débutant-es, bien qu'une première expérience soit appréciée Formation Bac à Bac+2/3 en comptabilité Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, word) Méthode, rigueur et organisation (respect des délais et procédures), Polyvalence et autonomie Devoir de réserve et obligation de discrétion professionnelle Poste à pourvoir dès que possible Recrutement statutaire ou contractuel à titre dérogatoire - Filière administrative catégorie C (adjoints administratifs territoriaux) ou B (rédacteurs territoriaux) Temps complet sur 4,5 ou 5 jours : 37h hebdo avec 12 jrs de RTT Rémunération statutaire + primes + adhésion au CNAS et participation à la prévoyance
Le Syndicat Intercommunal du Massif des Aravis (SIMA) a vocation à mettre en œuvre des projets ayant pour ambition de porter et renforcer la cohérence du Massif des Aravis. Territoire de montagne de 6 424 habitants et 21 000 lits touristiques, le SIMA est composé des communes de La Clusaz, Le Grand-Bornand, Manigod et Saint-Jean-de-Sixt, ainsi que de la Communauté de Communes des Vallées de Thônes (CCVT), en Haute-Savoie.
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine spécialisée dans la la conception et la fabrication de bardages et lambris en bois massif. Si vous avez une passion pour le secteur industriel et le bois, et que vous êtes motivé pour acquérir une formation qualifiante, cette opportunité est faite pour vous. En tant que futur Conducteur d'Equipements Industriels F/H spécialisé dans le BOIS, vous bénéficierez d'un parcours de formation en alternance de 12 mois. A terme, vos missions seront les suivantes : - travailler à l'entrée ou à la sortie de la ligne en préparant des bidons de peinture selon la charge de travail - tout en respectant le programme de fabrication, vous participez aux changements de série. - Assurer la qualité de la production en étant attentif au bon déroulement du processus - Réaliser les opérations de maintenance et d'entretien courantes - Etre à l'aise avec l'outil informatique Vous serez accompagné par un tuteur durant tout le temps de votre montée en compétences et connaissances. Salaire : 1820€ bruts/mois + mutuelle + pause payée + panier + prime diverse Travail posté en 2/8 : 5h-12h30 ou 12h30-20h Vous souhaitez vous former, vous qualifier et travailler durablement dans l'environnement industriel? Vous êtes avide d'apprendre, organisé.e, rigoureux.se, attentif.ve et avez un bon esprit d'équipe? Saisissez cette opportunité, ce poste est fait pour vous!!
L'Hôtel Christiania est un établissement familial et chaleureux situé au centre du village de la Clusaz : il comporte 26 chambres et un espace bien-être. Son restaurant-bar le Bistro met en avant une cuisine traditionnelle qui fait la part belle aux produits locaux. L'établissement recherche pour la saison un(e) Assistant(e) maître d'hôtel Votre rôle - Accueillir le client dès son arrivée, l'installer à une table et lui présenter la carte une fois le client assis - Proposer les plats et suggestions du jour et les vins et boissons - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts - Enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables et salles du restaurant - Organiser et contrôler les services Votre profil - Diriger une équipe - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Réaliser le suivi de l'organisation - Faire la liaison salle-cuisine - Vérifier les caisses des serveurs - Contrôler la propreté de l'établissement Poste nourri et logé sur la Clusaz
Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et autonome pour la confection de notre gamme de snacking. Nous proposons un poste logé pour la saison d'été Travail en équipe dans un environnement familial. CDD de 4 mois
Ménage des chambres Nettoyage des parties communes Service à table Prise de poste le jeudi 04 juillet 2024 jusqu'au mercredi 04 septembre 2024 POSTE NON LOGE
L'encadrant(e) technique du Chantier d'Insertion assure l'encadrement et l'accompagnement professionnel de personnes éloignées du marché du travail, en contrat d'insertion par l'activité économique (SIAE). Son poste a pour finalité l'atteinte des objectifs de travaux et prestations, en prenant en compte les impératifs de formation et d'insertion des salariés. Ainsi, sous l'autorité du responsable du Chantier d'insertion et en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe des encadrants techniques, l'agent assurera l'encadrement de l'équipe de salariés placée sous sa responsabilité, dans le cadre de la conduite des missions définies ci-dessous. Missions principales o Organiser et mettre en œuvre la réalisation de travaux et prestations - Entretien de l'espace rural et services aux Communes du Territoire : - Entretien courant et annuel dont : tronçonnage, débroussaillage, tonte, petite maçonnerie, taille de haie, broyage. - Ponctuellement d'autres travaux dans les champs de compétences du Chantier d'Insertion - Préparation, encadrement de l'équipe et prise de décision au sein du chantier : - Répartir les activités selon les aptitudes et compétences des salariés - Donner les consignes de travail et de sécurité et s'assurer de leur respect - Contrôler et se porter garant de la qualité du travail effectué o Former, transmettre des compétences et des savoir-faire et savoir-être professionnels - Présenter le travail et expliquer le chantier - Initier aux différentes techniques et activités mises en œuvre - Sensibiliser les personnes au respect du matériel o Accompagner - Accompagner les salariés dans le respect de leurs obligations professionnelles (ponctualité, esprit d'équipe, autonomie, sens de l'initiative.) - Participer aux évaluations techniques et sociales des salariés
Le Bowling la Clusaz est un lieu de rencontres, de partage et de convivialité qui fait parti du groupe PVG. Grâce au Bar et toutes ses activités Fun (Bowling, billards, fléchettes, babyfoot ou encore jeux d'arcades), le Bowling La Clusaz est le lieu idéal pour se réunir en famille, entre amis ou entre collègues! Tu es passionné(e) par le service client et le divertissement? Tu aimes travailler en équipe et tu es reconnu pour ton professionnalisme? Alors on te veux dans notre équipe! Notre établissement recherche actuellement son Responsable Adjoint. Véritable pilier de l'équipe et garant de l'expérience client, tes responsabilités seront: Assister le responsable dans la gestion quotidienne et opérationnelle de l'établissement Etre un leader sur le terrain et proposer à chaque client une expérience unique Accompagner les équipes dans l'atteinte des objectifs du site Travailler avec le directeur et les équipes pour maintenir un environnement propre et accueillant Gérer des ouvertures et fermetures de l'établissement en toute autonomie et sécurité (staff, clients, caisses, matériel) Dynamiser les ventes et fidéliser la clientèle Ton Profil doit comporter: Obligatoirement une première expérience réussie dans la brasserie, la restauration ou le loisir indoor Bonne présentation Sens des responsabilités, honnête et dynamique Toujours être souriant et en action Avoir une top relation client Aimer travailler les soirs et les week ends (Indispensable!) Une expérience en station est un plus Niveau d'anglais correct exigé Poste en CDI à pourvoir dès maintenant Avantages : Restaurant d'entreprise Mutuelle d'entreprise proposée
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Education Musicale. Le poste est à pourvoir sur un collège ou lycée de la commune de Thônes pour un temps de travail total de 4h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 229€ brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Primes liées à l'éducation prioritaire ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser dans la lettre de motivation la référence de l'annonce.
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Lettres Modernes. Le poste est à pourvoir dans un collège ou lycée de la commune de Thônes pour un temps de travail de 4h30 hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 254 € brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser la référence de l'annonce dans la lettre de motivation.
Sous l'autorité du responsable du Pôle Technique, l'agent assurera la totalité des opérations liées à la maintenance des équipements du service déchets, le remplacement des gardiens de déchetteries et travaux ponctuels. Missions principales : Maintenance des équipements (conteneurs, points de collectes, composteurs et déchetteries) : o Maintenir en état de fonctionnement les équipements et installations o Entretenir les différentes installations (nettoyage, déneigement Points d'Apport Volontaire, déchetteries.) o Contrôler, entretenir, réparer les équipements de collecte hors Bennes à Ordures Ménagères (BOM) Remplacement des gardiens de déchetteries (15 à 20 semaines/an) : o Accueillir et guider les usagers o Contrôler la qualité du tri o Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs o Gérer les flux o Faire respecter les consignes, règlement intérieur du site o Vérifier les installations avant ouverture o Prévenir l'encadrant des interventions, réparations à effectuer o S'assurer de l'efficacité de la signalétique Travaux ponctuels : o Assurer des prestations pour le compte des communes adhérentes (livraison de bacs pour festivités, aérogommage pour graffiti) o Assurer le remplacement de l'agent en charge des prestations de broyages des végétaux chez les usagers Informer de manière systématique le responsable des problèmes techniques rencontrés.
Nous recherchons un pizzaiolo (H/F) Missions: - Élaboration et cuissons pizzas : 30 pizzas par soir Équipe de 3 personnes: un second, un chef et un plongeur Horaires: le soir la semaine en continu + le weekend samedi et dimanche le midi et le soir Contrat 5 mois 07 MAI au 15 septembre Contrat 39h
MANIGOD, station de montagne au cœur du Massif des Aravis (Haute-Savoie, 10100 lits touristiques), recherche son animateur(trice). Au sein de l'Office de Tourisme classé en catégorie 1, vous aurez pour mission le développement de notre politique touristique. Doté(e) d'une expérience professionnelle réussie dans le domaine de l'animation touristique, vous aurez pour mission : - La réalisation des animations : animer, informer, divertir, sonoriser et faire participer les clients de la station. (pots d'accueil, animations journées et soirées, animations enfants, gestion des spectacles...). - La participation à l'élaboration de la stratégie d'animation : collaboration pour la programmation, gestion du programme semaine Expérience réussie en village de vacances ou en office de tourisme appréciée. Candidature (CV + LM + photo) à envoyer par email de préférence : direction@manigod.com ou courrier : OFFICE DE TOURISME DE MANIGOD Monsieur le Directeur 7082, Route du col de la Croix Fry 74230 MANIGOD
06 78 99 84 10
Société à la recherche pour les divers chantiers à venir une personne motivée, sérieuse pour le transport du matériel de cuisine professionnelle de l'entrepôt au site d'installation avec la conduite d'un gros volume. La personne sera amenée aussi a l'aide à la mise en place de matériel (défilmage, installation, ....) Poste à pourvoir en Mai Lieu d'intervention : Haute Savoie
Vous souhaitez faire une saison d'été à la Clusaz, nous recrutons sur juillet et Aout 2024 pour renforcer nos équipes. Nature du poste employé commercial polyvalent
Manpower Cabinet de Recrutement recherche pour son client un(e) Responsable Développement RH (H/F). Rejoignez une entreprise leader dans le secteur de l'aménagement de l'habitat, avec un chiffre d'affaires consolidé de plus de 500 M et près de 2000 collaborateurs. -Recrutement : Garantir la qualité et l'efficacité du processus de recrutement, de l'intégration et de la fidélisation des collaborateurs. -Formation et Gestion des compétences : Budgétiser et proposer des formations, mettre en place un observatoire des métiers et des compétences, et assurer la gestion et l'évaluation des talents. -Gestion de carrière : Conseiller en gestion des carrières et supporter les initiatives de développement professionnel au sein de l'entreprise. -Outils informatiques RH : Superviser le fonctionnement et la modernisation des applications RH, y compris le changement de SIRH en collaboration avec la DSI. -Diplôme de Bac5 en Ressources Humaines ou équivalent. -Expérience opérationnelle approfondie dans les domaines du développement RH, notamment en recrutement, formation et gestion des compétences. -Expérience en management d'équipe. -Maîtrise des logiciels RH et méthodologies de gestion de projets. -Compétences en gestion du changement technique et humain. -Qualités d'analyse, de synthèse, de rigueur, d'organisation et de proactivité. Conditions : -Statut cadre, forfait 218 jours. -Rémunération attractive selon expérience, 13ème mois, 9,5 RTT, intéressement, participation. -Avantages sociaux comprenant mutuelle familiale (prise en charge à 90%), plan épargne retraite, télétravail possible, équipements informatiques et téléphoniques, restaurant d'entreprise, et plus. N'hésitez pas à postuler, toutes les candidatures seront étudiées !
Manpower Cabinet de Recrutement recherche pour son client un(e) Responsable Développement RH (H/F). Rejoignez une entreprise leader dans le secteur de l'aménagement de l'habitat, avec un chiffre d'affaires consolidé de plus de 500 M€ et près de 2000 collaborateurs.
Nous recherchons un/une responsable pour notre boutique de souvenirs située dans l'un des plus beaux endroits de la région et se fondant parfaitement dans le décor idyllique du Col des Aravis, sur la commune de La Clusaz. Nous proposons un large choix de spécialités régionales : peaux, fourrures et décorations au style typiquement savoyard, des produits mettant en valeur le savoir-faire local. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir / conseiller la clientèle - Veiller au bon suivi des consignes : encaissements, ponctualité, rangement, propreté - Réception, valorisation et mise en rayon de la marchandise - Anticiper et gérer le stock en fonction de l'activité touristique - Gestion du magasin (ouverture, fermeture, caisse) Vous êtes dynamique, souriant/e et avec le sens du commerce Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe et vous avez une bonne expérience managériale Vous êtes autonome, réactif/ve et organisé/e Vous allez adorer travailler avec nous ! Type d'emploi : temps plein, CDI 42.5h / semaine Période d'essai de 2 mois Rémunération : 2300,00€ net par mois évolutif Contrat dès que possible Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Anglais souhaité Poste non logé mais possibilité à court terme
La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute pour son Centre de vacances : CHALET SUNSET - 96, route des Fiaux - La Clusaz Un/une Agent de Service En équipe : Service à table - Ménage - Lingerie 2 postes à pourvoir : Un poste de 14 h - 21h30 et un poste de 8 h 30 à 16 h (Débutant accepté - salaire motivant - possibilité de logement) Du 22 / 5 au 30 / 9 / 2024 Informations et candidatures au 06-24-98-25-33 - mylene.heuze@cote-albatre.com Missions o - Pré-préparation et service du petit-déjeuner - remise en place de la salle à chaque repas o - Plonge petit déjeuner - déjeuner - goûter - dîner o - Entretien de la salle de restaurant o - Entretien des chambres o - Entretien du linge o - Entretien des communs o - Service en salle o - Aide en cuisine lorsque l'équipe cuisine est incomplète o - Nettoyage extérieur du SPA o - Evacuation des poubelles aux containers de la CCVT Horaires : Après-midi : 14 h - 21 h 30 Variables - Matin : 9 h - 16 h 30 Coupure : 10 h - 14 h / 18 h - 21 h 30 Ponctuellement fin de service entre 22 h et 00 h 1 journée de repos hebdomadaire par roulement suivant planning établi à l'avance - ponctuellement 1 journée de repos supplémentaire Logement : Si besoin : - Se rapprocher de la Mairie de La Clusaz pour un logement au Foyer au 04.50.32.65.20 ou contacter Delphine au 04.50.02.56.93 - Possibilité de loger dans une chambre du chalet éventuellement à partager avec un autre saisonnier - Tarif 8€ par jour
Au cœur de la Station La Clusaz notre boulangerie pâtisserie souhaite élargir son personnel pour répondre au développement de notre activité. Nous recrutons une personne pour la vente de nos produits, et la préparation des snacks pour prendre à l'aventure en CDI ! Vous évoluerez au sein d'une équipe soudée dans une ambiance conviviale. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes à l'aise avec le contact client, avez gérer votre stress...Toute l'équipe vous attends avec impatience. Aide au logement à définir en fonction de votre profil.
Au cœur de la Station La Clusaz notre boulangerie pâtisserie souhaite élargir son personnel pour répondre au développement de notre activité. Nous recrutons une personne pour la vente de nos produits, et la préparation des snacks pour la saison d'été (à partir de mi juin). Vous évoluerez au sein d'une équipe soudée dans une ambiance conviviale. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes à l'aise avec le contact client, avez gérer votre stress...Toute l'équipe vous attends pour passer la saison d'été. Aide au logement à définir en fonction de votre profil.
L'Office de Tourisme de Manigod classé en catégorie 1 (station de montagne au cœur du massif des Aravis) recherche, pour un remplacement congé maternité d'un an, un/une chargé(e) promotion & webmarketing. Doté(e) d'une expérience professionnelle réussie dans le domaine de la promotion, vous aurez pour mission au sein de l'Office de Tourisme : - Promouvoir Manigod par l'intermédiaire des outils multimédia dans le but de favoriser la fréquentation touristique - Fidéliser et mettre en avant les acteurs locaux par des actions de promotion Promotion : - Rédaction et envoi de communiqués de presse - Contact avec les médias : gestion tv, radios, blogs. - Organisation d'accueils presse et participation aux accueils de presse étrangers organisés dans le cadre du SIMA et d'Annecy Mountains (maîtrise de l'anglais) - Réalisation d'affiches, de flyers et autres (maîtrise de la suite ADOBE) Webmarketing : - Développer et mettre à jour le site internet et la centrale de disponibilité (maîtrise d'Apidae et de l'informatique) - Production de contenus photos et vidéos (maîtrise d'outils multimédia : appareil photo, drone...) - Gestion des réseaux sociaux : calendrier de publication, alimentation et modération des différentes pages, création de publicités et suivi budgétaire. Tableau de statistiques des réseaux sociaux Démarche Qualité : - Suivre le plan d'action (établit par la chargée de promotion avant son départ) - Établir un bilan de fin de saison Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée. Candidature (CV + LM + photo) à envoyer de préférence par mail à direction@manigod.com ou courrier : OFFICE DE TOURISME DE MANIGOD Monsieur le Directeur - 7082, route du col de la Croix Fry - 74230 MANIGOD - Tél. 06 78 99 84 10
Missions : En collaboration étroite avec la responsable des ressources humaines, vos principales missions sont : - Mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) et établissement d'un plan d'action - Mise à jour de l'affichage réglementaire - Sensibilisation des équipes à la démarche et au respect de la sécurité (mise en place de visites sécurité, audits internes, .) - Proposition d'actions d'amélioration de poste, des conditions de travail - Suivi des formations sécurités - Participation aux enquêtes et aux rapports consécutifs à des incidents et accidents du travail - Suivi des indicateurs accidents et presqu'accidents Missions complémentaires : - Participer aux projets du service (refonte du règlement intérieur, mise en place de charte, .) De manière ponctuelle, vous serez amené ( e) à : - Participer à la communication interne, aux instances paritaires sur les sujets en prévention des risques professionnels Profil recherché : - Préparation d'un diplôme Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l'hygiène, la sécurité et l'environnement Qualités requises : - Sens du travail en équipe - Sens de l'écoute et du service public - Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles - Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs - Discrétion, neutralité et respect de la confidentialité - Esprit critique et de synthèse
La commune du Grand-Bornand recrute, Un(e) gestionnaire paie/ressources humaines Agent de Maîtrise/Rédactrice-Rédacteur Recruté(e) au sein de la commune du Grand-Bornand, et sous l'autorité directe de la responsable des ressources humaines, vous êtes rattaché(e) à la direction générale des services. Missions et responsabilités : En collaboration étroite avec la responsable des ressources humaines, vos principales missions sont : Gestion de la carrière : - Elaborer les simulations de salaire, rédiger les courriers de recrutement et constituer les dossiers des nouveaux agents à transmettre au pôle carrière-paie - Assurer le suivi du tableau des emplois - Elaborer les actes administratifs de recrutement des agents titulaires et non titulaires (contrats, arrêtés positions, cessations de fonction, .) - Elaborer les actes administratifs relatifs à la carrière et à la paie des agents titulaires et non titulaires (arrêtés, contrats, .) - Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents - Constituer et gérer le fichier du personnel - Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents - Réaliser les attestations diverses de fin de contrat dont pôle emploi - Réaliser la gestion de la tenue du registre des arrêtés - Suivre et réaliser les arrêtés liés aux temps partiels, congés parentaux, disponibilités des agents - Transmettre les arrêtés de carrières + fiche de renseignements des nouveaux arrivants au CDG - Réaliser les reprises de service lors des mises en stage - Suivre les demandes de télétravail Gestion des paies des agents titulaires, non titulaires et élus (entre 80 et 100 paies/mois) : - Préparer les éléments de paie transmis au CDG, suivre le calcul et l'exécution de la paie (externalisation de la paie actuellement - objectif : réintégration en mairie d'ici 2026) - Réaliser les opérations de contrôle de paies en lien avec le CDG - Gérer les commandes des titres restaurants - Gérer la campagne annuelle du SFT (vérification des conditions d'attribution et pièces justificatives) - Etablir les déclarations annuelles des différents organismes - Collecter, exploiter, saisir et suivre les arrêts de travail avec les différents organismes (assurances, CRAM, Comité Médical, Commission de Réforme) - Gérer et suivre les frais de déplacements Missions complémentaires : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les agents de la collectivité - Participer aux projets du service (réintégration en interne de la paie, mise en place d'un système de suivi du temps de travail, refonte du règlement intérieur, mise en place de charte, mise en place d'un plan de formation, GPECC, RSU, marque employeur, .) De manière ponctuelle, vous serez amené ( e) à : - Assurer l'intérim de la responsable des ressources humaines en son absence - Participer à la communication interne, aux instances paritaires - Collaborer à l'organisation des moments festifs à l'intention des agents - Suivre et gérer les demandes de formation (en collaboration avec la RRH) - Appliquer les procédures de gestion et de contrôle des formations (inscription, convocations, présence, .)
L'Hôtel Christiania est un établissement familial et chaleureux situé au centre du village de la Clusaz : il comporte 26 chambres et un espace bien-être. Son restaurant-bar le Bistro met en avant une cuisine traditionnelle qui fait la part belle aux produits locaux. L'établissement recherche pour la saison un(e) Maître d'hôtel Votre rôle - Accueillir le client dès son arrivée, l'installer à une table et lui présenter la carte une fois le client assis - Proposer les plats et suggestions du jour et les vins et boissons - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts - Enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables et salles du restaurant - Organiser et contrôler les services Votre profil - Diriger une équipe - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Réaliser le suivi de l'organisation - Faire la liaison salle-cuisine - Vérifier les caisses des serveurs - Contrôler la propreté de l'établissement Poste nourri et logé sur la Clusaz
Ménage des chambres Nettoyage des parties communes Service à table Prise de poste le lundi 13 mai 2024 jusqu'au mardi 18 juin 2024 Possibilité de prolongation sur juillet et août 2024 POSTE NON LOGE
Vos missions : - Piloter de manière optimale la ligne de production constituée de 2 autres personnes et de différentes machines liées entre elles par des systèmes de convoyages (égreneuses, systèmes chauffants ou refroidissants, robot de peinture et système de conditionnement automatique) - Organiser les changements de série, tout en respectant le programme de fabrication : modification des paramètres du robot de peinture, charger les programmes dans l'automate qui pilote les machines de conditionnement et préparer les consommables nécessaires - Organiser le travail de l'équipe afin de réduire au maximum les temps d'arrêts - Assurer la qualité de la production et être attentif au bon déroulement du processus de fabrication - pour se faire, respecter les critères de d'aspect qualité qui vous seront expliqués - en cas de dérive, mener les actions correctives avec votre équipe et/ou informer les services supports et votre hiérarchie - Intervenir techniquement sur les pannes et incidents de 1er niveau ; réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventive et de nettoyage des différents moyens de production afin de les maintenir en état - En fonction des besoins, vous pourrez être amené à effectuer des opérations manuelles de tri, de manutention, de reconditionnement. - Déclarer les évènements et données de production via le logiciel de gestion interne - Être capable de former d'autres personnes PROFIL : - Rechercher l'efficacité dans les actions quotidiennes pour diminuer les temps d'arrêts - Être attentif à l'atteinte des résultats qualitatifs et quantitatifs - Posséder un esprit d'analyse et de logique afin de détecter les causes de dysfonctionnement et pouvoir mettre en œuvre des actions correctives au plus vite - Un bon sens de l'organisation afin d'éviter les temps d'arrêts de ligne (réglages, maintenance de 1er niveau, appro.) et optimiser au mieux l'organisation du travail avec votre équipe - Un bon esprit d'équipe et une grande conscience professionnelle - Être pédagogue pour assurer le bon de déroulement des formations - Disposer d'une expérience dans la conduite de lignes automatisées - Posséder des connaissances dans l'industrie du bois et/ou dans le process de mise en peinture robotisé - Être d'une nature positive afin d'encourager et de mettre en place des actions d'amélioration avec son équipe Travail posté en rotation (matin/après-midi) à temps plein du lundi au vendredi (35 heures) : 05H00 -12H30 / 12H30 - 20H00
Au sein de notre établissement, nous recherchons un(e) vendeur(se) en prêt-à-porter haut de gamme. Vos missions : - Organiser et animer la surface de vente en garantissant la mise en avant des produits, des vitrines, - Prendre en charge du/de la client(e) de A à Z : Accueil personnalisé, écoute active, définition des besoins, accompagnement cabine, conseils, ventes complémentaires, encaissement et fidélisation, - Etre capable de trouver les bons produits pour chaque client(e) et de leurs proposer des associations personnalisées, - Etre force de proposition sur les améliorations possibles au sein de la boutique, - Suivre la gestion des stocks et faire les réassorts, - Réceptionner la marchandise lors des livraisons et assurer la vérification. Vous êtes une personne dynamique dotée d'excellentes qualités relationnelles et passionnée par le prêt-à-porter. Souriant(e) et enthousiaste, vous faîtes preuve de réactivité dans votre travail. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la vente d'articles textiles haut de gamme. Présentation impeccable, Langue étrangère : Anglais CDD de mi-juin à mi-septembre, possibilité de CDI ensuite Travail les week-ends. Vous êtes impliqué(e) dans votre métier, ambitieux et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre entreprise.
***Nourri et possibilité de logement*** Hôtel-restaurant familial en Haute Savoie, de 17 chambres, 30 couverts, restauration principalement le soir, en menu et carte. Poste de chef de partie H/F de cuisine accompagnant le Chef, à pourvoir pour la saison d'été, de début juin au 20 septembre. 2 jours de congés hebdo. Ambiance de travail conviviale. Travail intéressant car tout est maison et varié avec menu du jour évolutif au quotidien. Utilisation de produits frais, tout est fait maison, des terrines aux glaces... Connaissances en pâtisseries souhaitées. Possibilité de logement et accès piscine autorisé sur la pause et les congés.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable développement RH (H/F) Rejoignez une entreprise leader dans le secteur de l'aménagement de l'habitat, avec un chiffre d'affaires consolidé de plus de 500 M et près de 2000 collaborateurs. - Recrutement : Garantir la qualité et l'efficacité du processus de recrutement, de l'intégration et de la fidélisation des collaborateurs. - Formation et Gestion des compétences : Budgétiser et proposer des formations, mettre en place un observatoire des métiers et des compétences, et assurer la gestion et l'évaluation des talents. - Gestion de carrière : Conseiller en gestion des carrières et supporter les initiatives de développement professionnel au sein de l'entreprise. - Outils informatiques RH : Superviser le fonctionnement et la modernisation des applications RH, y compris le changement de SIRH en collaboration avec la DSI. - Diplôme de Bac5 en Ressources Humaines ou équivalent. - Expérience opérationnelle approfondie dans les domaines du développement RH, notamment en recrutement, formation et gestion des compétences. - Expérience en management d'équipe. - Maîtrise des logiciels RH et méthodologies de gestion de projets. - Compétences en gestion du changement technique et humain. - Qualités d'analyse, de synthèse, de rigueur, d'organisation et de proactivité. Conditions: - Statut cadre, forfait 218 jours. - Rémunération attractive selon expérience, 13ème mois, 9,5 RTT, intéressement, participation. - Avantages sociaux comprenant mutuelle familiale (prise en charge à 90%), plan épargne retraite, télétravail possible, équipements informatiques et téléphoniques, restaurant d'entreprise, et plus. N'hésitez pas à postuler, toutes les candidatures seront étudiées !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable développement RH (H/F) Rejoignez une entreprise leader dans le secteur de l'aménagement de l'habitat, avec un chiffre d'affaires consolidé de plus de 500 M€ et près de 2000 collaborateurs.
Pour le Service Programmation de notre Bureau d'Études, vous participez, pour l'ensemble de nos enseignes et marques, à la mise en production de nos produits, conformément à nos exigences de qualité, délais et coûts. - Réaliser la programmation des nouveaux développements sur les différents équipements de production. - Participer à la définition des produits en phase de conception/industrialisation en tant qu'expert de la programmation de nos équipements industriels. - Optimiser les programmes de production et garantir la cohérence des nouveaux développements vis-à-vis des produits actuels. - Contrôler l'enregistrement des produits de formes spéciales (coloris, dimension.). - Revoir éventuellement la conception, apporter les éventuelles modifications à communiquer au Service commandes clients, pour accord du client. - Programmer l'usinage et le plaquage de produits de forme spéciale à l'aide d'un logiciel spécifique de CFAO. - Assister le Service commande clients sur toute question relative aux produits de forme spéciale. Proposer si nécessaire de revoir l'implantation de la cuisine. - Être garant des programmes et du suivi de leurs différentes versions. - Documenter les programmes et équipements à l'aide de commentaires et de documents supports. Rémunération & Avantages - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Rémunération évolutive - 14,5 RTT - 13è mois - Prime d'ancienneté - Intéressement participation - Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 90% - Horaires variables - Restaurant d'entreprise - CSE... Profil recherché - De Formation Bac +2/3, vous bénéficiez d'une expérience significative en conduite et/ou programmation de centres d'usinage. - Vous maîtrisez plusieurs langages de programmation machine ainsi que Visual Basic et SQL. - Vous maîtrisez le paramétrage et la programmation en variables. - La connaissance de la trigonométrie et de la géométrie dans l'espace est souhaitée. - Réactivité, logique, rigueur, esprit de synthèse, autonomie, dynamisme et disponibilité vous caractérisent. - La maitrise de l'anglais ou de l'allemand sera un plus. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée - Aucun certificat requis
DISPANO recrute un/une CHAUFFEUR PL MAGASINIER Notre agence de Thônes recherche son/sa futur(e) Chauffeur PL Magasinier dans le cadre d'un CDI ! Véritable ambassadeur(drice) de l'enseigne Dispano, tu assureras quotidiennement la livraison (3 jours / 5) et le déchargement des marchandises commandées par nos clients sur leurs chantiers, en appliquant les règles de sécurité et en respectant les créneaux de livraison indiqués. Une mission alliant itinérance, contact client et autonomie ! Ton quotidien ? Assurer les livraisons sur ton secteur : vérification du plan de tournée, contrôle des marchandises Contrôler le chargement et sangler les marchandises : sécuriser les charges dans le camion selon les livraisons et leur poids (arrimage, sanglage) Livrer les marchandises sur chantier : sécuriser la zone et procéder au déchargement Communiquer à la force de vente les souhaits de futures commandes identifiés sur les chantiers Assurer l'entretien de ton camion Pour la bonne réalisation de tes missions, tu pourras être amené(e) à manipuler des charges lourdes au quotidien avec le chariot élévateur ou par manutention. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Tu es détenteur des permis C et EC et de la FIMO/FCO. Tu es également titulaire des CACES r 489 catégories 3 et 5. Tu fais preuve de dynamisme, de polyvalence en ayant l'esprit d'équipe. Tu seras en contact permanent avec nos clients : tu possèdes un bon sens relationnel pour représenter notre entreprise. Tu as une expérience similaire au poste de Chauffeur Livreur Poids lourds. Et si en plus tu as une affinité pour les produits bois et dérivés, ce poste est fait pour toi ! Ta rémunération : fixe + variable + paniers repas A ta prise de poste, tu disposeras de toutes les clés pour t'intégrer grâce à un parcours personnalisé : présentation de l'entreprise et explication des process et organisation, immersion sur le parc avec un magasinier, travail en duo avec un chauffeur, recyclage des formations sécurité, ... Sans oublier : des opportunités d'évolution interne ! Prêt à relever le défi ?
Recherche commis/ commise de cuisine pour restaurant typique Savoyard du 22/06/24 au 15/09/24 - Emploi nourri logé Hôtel - Restaurant de montagne cuisine maison savoyarde avec des produits frais et régionaux Vous devrez gérer le poste froid entrée et pâtisserie avec l'aide du chef Nous sommes une équipe de 6 personnes, https://la-vieille-ferme-manigod.fr/ Repas sur place matin, midi, soir et logé dans un appartement en colocation (2 pers) à 200m du restaurant Contact: Basseux Valentin 0786007002
L'entreprise Alpes Aventures, spécialisée dans la location de VTT électrique, l'encadrement des randonnées en VTT électrique et la vente de vélos, recrute pour son magasin à La Clusaz : 1 Technicien Atelier Cycles (h/f) CDD Saisonnier du 1mai au 30 septembre 2024 Poste basé à La Clusaz - non logé Votre quotidien s'articule autour de : Assurer l'accueil des clients à l'atelier Réaliser le diagnostic et définir la liste des réparations à effectuer lors de la prise en charge du vélo Réaliser toutes les opérations de réparation, d'entretien des vélos des clients et du parc de location Assurer la traçabilité de l'entretien réalisé sur les vélos du parc de location Monter les vélos neufs Maintenir le poste de travail propre et rangé S'assurer de la commande des pièces détachées pour la réparation des vélos et effectuer le suivi et la réception des pièces Participer à la gestion des départs et des arrivées des clients pour la location de vélos (réglages vélos, encaissements des prestations, distribution des casques et des gants, nettoyage et désinfection du matériel ) Votre profil : Votre profil technique nous intéresse, vous avez l'avantage d'une première expérience réussie comme Technicien atelier cycles. La satisfaction et la sécurité du client sont au cœur de vos priorités Votre maîtrise de l'anglais vous permet de comprendre et de renseigner la clientèle touristique Vous appréciez le travail en équipe, vous aimez partager vos connaissances Vous maitrisez les outils informatiques Permis B serait un plus Vous êtes organisé.e dans votre travail, vous prenez des initiatives Idéalement vous pratiquez le vélo, vous faites preuve d'engagement, de curiosité et d'intérêt pour développer vos connaissances dans le secteur du cycle. Contexte de travail : Temps de travail 39h00 / semaine Salaire brut mensuel : entre 2167 € et 2340 € selon expérience pour une base mensuelle de 169 heures par mois. A cette rémunération, s'ajouteront les éléments suivants : prime sur objectif mensuel, titre restaurant et mutuelle. Vous vous reconnaissez pleinement à la lecture de cette annonce ? Nous n'attendons que vous ! Vous pouvez nous transmettre votre CV et lettre de motivation à alpesaventuresrecrutement@gmail.com - Vous postulez - On vous appelle ou notifie par mail - On vous reçoit en entretien si votre candidature nous a convaincu !
Type de recrutement : Fonctionnaire ou non titulaire de droit public Grades ou cadres d'emploi : AGENT DE MAITRISE ADJOINT TECHNIQUE ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 2EME CLASSE Descriptif des missions du poste : Sous l'autorité du responsable de la collecte, l'agent assurera les missions suivantes : Missions principales : - Assurer la collecte des déchets ménagers sur le territoire de la CCVT, conteneurs semi-enterrés - Assurer le contrôle et l'entretien courant des véhicules de collecte - Assurer le ramassage des dépôts autour des points de collecte - Participer d'une manière générale à toutes les activités liées au service, y compris les travaux de maintenance Temps de travail : 35 heures annualisées, uniquement le matin de 5h00 à 12h00 : - De 5 à 6 jours par semaine en haute saison (15 décembre au 15 mars et 16 juin au 15 septembre) - De 3 à 4 jours par semaine en basse saison (16 mars au 15 juin et 16 septembre au 14 décembre) Travail certains dimanches et jours fériés Rémunérations / Avantages : - Rémunération statutaire et régime indemnitaire - Rémunération heures dimanches et jours fériés - Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) - Tickets restaurants (200 par an valeur 6 € pris en charge à 50 % par la collectivité) - Participation à l'assurance prévoyance « Maintien de salaire » à hauteur de 10 € par mois et à la mutuelle Santé pour 15 € par mois Profil recherché : - Titulaire du Permis C et idéalement FIMO / FCO (possibilité de prise en charge par la CCVT) - Autonomie, réactivité et ponctualité - Maîtriser la conduite d'un camion benne à ordures - Être apte au travail physique en extérieur - Être rigoureux et soigné - Accepter les contraintes horaires liées au service
***Poste nourri 7/7 et possibilité de logement*** Hôtel-restaurant familial en Haute Savoie, de 17 chambres, 30 couverts, restauration principalement le soir, en menu et carte. Poste de second H/F de cuisine accompagnant le Chef, à pourvoir pour la saison d'été, de début juin a mi-septembre. 2 jours de congés hebdo. Ambiance de travail conviviale. Travail intéressant car tout est maison et varié avec menu du jour évolutif au quotidien. Utilisation de produits frais, tout est fait maison, des terrines aux glaces... Connaissances en pâtisseries souhaitées. Possibilité de logement.
Restaurant traditionnel, situé en bas du village de La Clusaz, offrant un cadre savoyard chaleureux et authentique. L'établissement a une capacité d'accueil de 48 places et renouvelle ses services une fois. Second de Cuisine H/F Nous recherchons un Second de Cuisine compétent pour rejoindre notre équipe. La brigade se compose du Chef de cuisine et d'un commis/plongeur. Vous maitrisez le poste chaud, vous avez une expérience préalable en cuisine traditionnelle et spécialités savoyardes. Vous êtes capable de proposer une cuisine traditionnelle tels que la côte de bœuf, les rognons en cocotte, les tartares, les omelettes, les salades, le riz de veau aux morilles, etc. Les desserts sont réalisés en cuisine mais sont envoyés par la salle. Responsabilités clés : Préparation de plats traditionnels et spécialités savoyardes. Gestion efficace du poste chaud. Coopération avec le chef pour assurer un service fluide et de haute qualité. Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de travail : Contrat saisonnier : 1er juillet 2024 au 8/09/2024 Rémunération : 2500 € net. Contrat : 6 jours par semaine, avec un jour de congé. Congés non pris rémunérés Horaires : 10h30 15h 18h 23h30 studio seul, kitchenette, machine à laver, grand lit
Nous recrutons un(e) cuisinier(ère) pour la saison d'été Vous superviser l'équipe de 4 personnes en cuisine. Vous aurez en charge la préparation et l'élaboration des plats du jour maison. Vous êtes sérieux(se), motivé(e), inventif(ve), dynamique. Vos atouts pour le poste sont esprit d'initiative, créativité et sens de l'organisation. Vous maîtrisez les techniques culinaires. Vous assurez le service en coupure de 9h30 à 15h30 puis de 18h30 à 21h30. Les heures supplémentaires sont payées. 2 jours de repos consécutif a définir. Le restaurant est accessible en voiture. Logement possible (sans frais de participation) Vous pouvez prendre directement contact par téléphone.
RESTAURANT SITUE AU COEUR DES PISTES ET PROPOSANT UNE CUISINE TRADITIONNELLE
Manpower Rumilly Grands Comptes recherche pour son client, spécialiste de la fabrication et de la distribution de meubles de cuisine, de salle de bains et d'agencement sur-mesure, un COMPTABLE CLIENTS pour le site de Thônes. Poste en Horaires de journée / Télétravail en place Dans le cadre d'un RENFORT au sein du service COMPTABILITE CLIENTS, vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi administratif (saisie) - Encaisser et comptabiliser les règlements - Suivre le recouvrement - Enregistrer et lettrer les écritures comptables Une polyvalence en compta Fournisseurs et / ou Générale Isssu(e) d'une formation BAC2 dans le domaine de la comptabilité, vous disposez d'une première expérience de minimum deux ans dans ce même domaine (alternance acceptée). Vous êtes à l'aise sur les différents outils informatiques. Vous êtes volontaire, discrète force de proposition et disposez d'une bonne capacité d'analyse. Organisé(e) et rigoureux(euse) vous saurez faire preuve d'enthousiasme et de curiosité pour accomplir vos missions. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors postulez !
Manpower Rumilly Grands Comptes recherche pour son client, spécialiste de la fabrication et de la distribution de meubles de cuisine, de salle de bains et d'agencement sur-mesure, un COMPTABLE CLIENTS pour le site de Thônes. Poste en Horaires de journée / Télétravail en place
Aquila RH Annecy, acteur local indépendant du recrutement en CDI, CDD et intérim, membre de Mistertemp' Group (élue start up de l'année en 2016 et faisant partie des 120 entreprises de là FrenchTech'), recrute pour son client, un Magasinier Cariste (H/F). Vous êtes un magasinier cariste (H/F) expérimenté à la recherche de nouveaux défis et d'opportunités ? Si vous êtes motivé, compétent et prêt à élargir vos horizons professionnels, nous voulons vous entendre ! Chez Aquila RH, un seul interlocuteur pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi, et pour vos besoins administratifs. Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter notre agence au *** (voir postuler), ou par mail à annecy(a)aquila-rh.com. Et retrouvez-nous sur www.aquila-rh.com. Vos missions: - chargement/déchargement des marchandises (matériels et matériaux de construction) - réaliser les entrées/sorties de stock et inventaires réguliers - rangements dans les zones de stockage (intérieure et extérieure) - préparations des commandes pour livraisons expéditions et/ou retrait sur place - conseiller également les clients dans leurs choix - manutention, port de charge lourde Type de contrat : Intérim Horaires de travail : journée, du lundi au vendredi Rémunération : - Taux horaire (selon profil) + tickets restaurant + primes - 10 % d'Indemnités de Congés Payés (ICP) - 10 % d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Acompte sur salaire 2 fois par semaine si besoin (sauf semaine de paye) - MyBonus Et avec Aquila RH, faites le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De nombreuses réductions avec notre espace CE (réduction places de cinéma, parc d'attraction, etc.) - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides avec le FASTT Votre profil: Vous êtes titulaire du CACES cariste de catégorie 3 et 5, vous aimez le contact client, la manutention et le port de charge ne vous dérange pas, ainsi que le travail en intérieure et extérieure. CACES cariste de catégorie 3 et 5
Alerys recrute pour son client, Le Grand Bornand Tourisme, un Chargé de WebMarketing h/f en charge de l'activation et de la fidélisation du trafic sur les différents canaux et services digitaux. Vous aimez la montagne en toute saison. Vous aimez le charme et l'authenticité d'une destination montagne à taille humaine. Vous aimez la montagne en mode sport, nature, culture. Alors rejoignez Le Grand-Bornand Tourisme. Beau terrain de jeu professionnel et humain garanti ! Descriptif de poste : Intégré(e) au service communication composé de 5 personnes, en collaboration avec les équipes projets interne et externe, votre mission sera d'activer, de suivre et d'optimiser les différents leviers webmarketing afin d'acquérir et fidéliser un trafic qualifié sur les différents services et outils digitaux. Vos missions principales : Sites internet, services et outils digitaux - Déploiement de la stratégie éditoriale avec la mise à jour et la création des contenus du site de destination et des sites événementiels (Coupe du monde de Biathlon, Glisse en Coeur et Festival Au Bonheur des Mômes) - Gestion et exploitation de la donnée APIDAE pour alimenter les projets print et digitaux internes et externes : critérisation de la donnée, création des filtres et sélections, suivi des flux et exports - Supervision et mises à jour des informations de la destination diffusées sur des services digitaux externes - Supervision de la diffusion d'information sur les écrans de la destination - Déploiement et suivi de la stratégie SEO en collaboration avec notre agence - Déploiement et suivi de la stratégie SMO en collaboration avec le community manager - Contribution aux nouveaux projets et évolutions des services, des outils et des contenus digitaux en collaboration les équipes projets internes et externes (prestataires, autres services de la destination, ...) Relations clients En lien avec les services communication et réservation et les remontées mécaniques, vous contribuerez au déploiement de la stratégie relation clients définie : - Collecte et qualification de la donnée, segmentation de la base de contacts - Définition et coordination du planning d'emailing et de marketing automation - Conception et envoi des newsletters, reporting des actions SMA et SEA : campagnes digitales payantes (notoriété, acquisition, conversion, interactions, ...) En collaboration avec les services communication et réservation, les remontées mécaniques et notre agence, vous assurerez la coordination, le déploiement, le suivi et le reporting du plan d'action défini pour la promotion de la marque, des produits séjours et activités, des événements et autres expériences. Missions complémentaires : - Renforts ponctuels sur des opérations de promotion et autres événements - Participer ponctuellement, en soutien au community manager, à l'animation et à la modération des réseaux sociaux et des médias communautaires de la destination et de ses événements - Participer à la production de contenu (prise de vues photos et vidéos) : brief, organisation et suivi opérationnel des shootings Vous avez une première expérience réussie sur ce type de poste, avec une bonne maîtrise des plateformes de gestion de contenu et d'emailing, de bonnes connaissances des leviers webmarketing : SEO, SEA, SMA, emailing, de bonnes qualités rédactionnelles et très bonnes connaissances des techniques d'écriture et d'illustration pour le digital. La connaissance de la suite Adobe serait un plus Vous savez faire preuve de dynamisme, de réactivité, d'autonomie et de rigueur. Sensible à la dimension de travail en équipe, vous avez de bonnes capacités d'écoute et d'anticipation et êtes force de proposition. Enfin vous avez une bonne connaissance et/ou sensibilité au milieu de la montagne. Vous avez un niveau d'anglais courant (lu-écrit-parlé). Merci d'adresser CV + rémunération actuelle, sous la réf. : 24-373-02-PE
Recherche un cuisinier/re pour rejoindre une équipe en place, dans un restaurant de montagne, cuisine d alpage ou vos idées sont les bienvenues poste en journée continue, voir 1service le soir, 2 jours de congé. saison de juin a fin octobre.
En plein développement, notre filiale de transport interurbain ALPBUS FOURNIER recherche des Conducteurs(trices) receveurs(euses) de car (F/H) pour son dépôt de THONES. Si vous n'êtes pas titulaires du permis D+FIMO, vous aurez la possibilité de bénéficier d'un financement pour être formés(es) au Titre Professionnel de transport de voyageurs qui est indispensable et qui dure 3 mois en lien avec nos centres de formation. MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du Responsable des activités, vous aurez la charge de transporter des personnes sur la ligne interurbaine, dans le respect de l'horaire imparti, de la réglementation sociale, du code de la route et dans un souci constant de sécurité. RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS : - Transporter des personnes - Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant - Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport - Assurer un contrôle visuel des titres de transport EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES REQUISES : - Présenter un bulletin n°3 du casier judiciaire de moins de 3 mois PARTICULARITÉS DU POSTE : - Savoir conduire en milieu interurbain - Bonne maîtrise de soi, calme - Bon esprit d'équipe, attentif (ve) au réseau et à la clientèle
ALPBUS, filiale du groupe RATP Dev, basée à Saint Pierre en Faucigny, est spécialisée dans les transports interurbains par autocars (lignes scolaires, lignes régulière, tourisme).
Au cœur de la Station La Clusaz notre boulangerie pâtisserie souhaite élargir son personnel pour répondre au développement de notre activité. Nous recrutons une personne pour la fabrication de nos pains et snacking (la maitrise de la fabrication des viennoiserie est un plus) pour la saison d'été (à partir de mi juin). Vous évoluerez au sein d'une équipe soudée dans une ambiance conviviale. Vous avez l'esprit d'équipe, et vous êtes dynamique...Toute l'équipe vous attend pour passer la saison d'été, avec une possibilité d'évolution. Aide au logement à définir en fonction de votre profil.
Poste à pourvoir pour le 1er juin 2024 Poste de cuisinier dans une équipe de 4 en cuisine. Pour un restaurant de cuisine traditionnels et spécialité savoyardes situé au Grand-Bornand, Poste 42h hebdomadaires Vous êtes impérativement cuisiner(ère) qualifié(e) et expérimenté(e). Salaire à définir en fonction de l'expérience. Personne véhiculée impérativement Envoyez CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : edithmuhr@orange.fr
L'entreprise Alpes Aventures, spécialisée dans la location de VTT électrique, l'encadrement des randonnées en VTT électrique et la vente de vélos, recrute pour son magasin à La Clusaz : 1 Technicien Atelier Cycles (h/f) CDD Saisonnier du 1er juin au 30 septembre 2024 Poste basé à La Clusaz - non logé Votre quotidien s'articule autour de : Assurer l'accueil des clients à l'atelier Réaliser le diagnostic et définir la liste des réparations à effectuer lors de la prise en charge du vélo Réaliser toutes les opérations de réparation, d'entretien des vélos des clients et du parc de location Assurer la traçabilité de l'entretien réalisé sur les vélos du parc de location Monter les vélos neufs Maintenir le poste de travail propre et rangé S'assurer de la commande des pièces détachées pour la réparation des vélos et effectuer le suivi et la réception des pièces Participer à la gestion des départs et des arrivées des clients pour la location de vélos (réglages vélos, encaissements des prestations, distribution des casques et des gants, nettoyage et désinfection du matériel ) Votre profil : Votre profil technique nous intéresse, vous avez l'avantage d'une première expérience réussie comme Technicien atelier cycles. La satisfaction et la sécurité du client sont au cœur de vos priorités Votre maîtrise de l'anglais vous permet de comprendre et de renseigner la clientèle touristique Vous appréciez le travail en équipe, vous aimez partager vos connaissances Vous maitrisez les outils informatiques Permis B Obligatoire Vous êtes organisé dans votre travail, vous prenez des initiatives Idéalement vous pratiquez le vélo, vous faites preuve d'engagement, de curiosité et d'intérêt pour développer vos connaissances dans le secteur du cycle. Contexte de travail : Temps de travail 39h00 / semaine Salaire brut mensuel : entre 2167 € et 2340 € selon expérience pour une base mensuelle de 169 heures par mois. A cette rémunération, s'ajouteront les éléments suivants : prime sur objectif mensuel, titre restaurant et mutuelle. Vous vous reconnaissez pleinement à la lecture de cette annonce ? Nous n'attendons que vous ! Vous pouvez nous transmettre votre CV et lettre de motivation à alpesaventuresrecrutement@gmail.com - Vous postulez - On vous appelle ou notifie par mail - On vous reçoit en entretien si votre candidature nous a convaincu !
SIRAC TT & TP propose une prestation de mise à disposition de personnel expérimenté et qualifié. Embauché(e), vous interviendrez au sein d'entreprises locales, pour des périodes de longues durées de minimum 6 mois pouvant également être un tremplin pour déboucher sur une embauche à son terme chez nos clients. Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ, nous recrutons à temps plein un comptable client (H/F) sur Thônes. Au sein d'un Groupe Familial dans l'aménagement de l'habitat, vous serez rattaché(e) à la responsable comptabilité clients au sein d'une équipe de 3 personnes. Vos missions seront les suivantes : - Tenir à jour la saisie des règlements clients - Préparer et contrôler les relevés de factures - Pointer et lettrer les comptes - Relancer les différents distributeurs à l'échelle nationale - Suivre les litiges commerciaux - Tenir à jour les informations comptables sur les fiches clients - Bloquer les enregistrements de commandes et les livraisons en cas d'impayé et retards de paiements - Gérer et suivre les encours client en fonction de leur risque Compétences et profil requis : - A l'aise avec les outils comptables et bureautiques, la connaissance du logiciel SAP ou X3 serait un plus. - L'autonomie, la rigueur, la diplomatie et l'organisation seront des qualités appréciées. Poste à pourvoir immédiatement. Temps plein 39h dont 14,5 jours de RTT par an. Rémunération de 2 200€ à 2 370€ brut par mois sur 13 mois, selon profil + autres avantages (mutuelle, prime d'ancienneté, restaurant d'entreprise...) Vous vous reconnaissez ? Envoyez-nous votre candidature afin que nous puissions en discuter ensemble.
Le Bar-Restaurant la Duche, situé au Grand-Bornand, recherche un serveur (H/F) pour la saison estivale du 15.06.24 au 01.10.24 Il s'agit d'un restaurant d'altitude (1500m) proposant une cuisine traditionnelle avec des produits frais et locaux : Charcuterie, beignets de pommes de terre, fondue, reblochonnade etc ... CDD de 39h hebdomadaire avec un jour de repos fixe et un autre variable minimum. Le restaurant étant situé sur le domaine du Grand-Bornand, il faut pouvoir accéder à ce dernier de manière autonome. Nous préconisons le fait d'être véhiculé. Rémunération attractive selon profil et expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3,5 mois
- L'animateur(trice) périscolaire s'occupe de groupes d'enfants entre la fin des heures d'école et l'arrivée des parents. Il est responsable à la fois de leur sécurité et de leur développement. - Pour ce faire, il imagine et met en place des activités (ludiques, créatives, sportives). Il garantit leur sécurité, veille à leur bon déroulement et règle les éventuels conflits entre enfants. - Il/elle assure la liaison avec les parents en sachant garder une certaine discrétion.
Situé sur le domaine du Grand Bornand, accessible en voiture, recherche pour la saison d'été 2024 : - Un Cuisinier (H/F) créatif.ve et autonome pour service avec une restauration traditionnelle. Vous utiliserez des produits frais provenant des marchés locaux et des producteurs de la région. Vous mettrez en avant les spécialités savoyardes, telles que la tartiflette, le beignet de pomme de terre, et la fondue etc. Vous travaillerez en équipe avec les responsables des lieux et collaborerez avec l'équipe en salle. Petite équipe de 4 à 5 personnes. 1 jour de repos fixe et un autre variable minimum. Possibilité de logement - nourri le midi CDD de 3 mois et demi à pourvoir du 15/06/2024 au 01/10/2024 avec possibilité de poursuivre sur la saison hivernale (Saison hivernale sur système de self uniquement le midi) A très vite Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3,5 mois Salaire : Attractif, selon profil et expérience
Vos missions : - Piloter de manière optimale les machines à commande numérique (ponceuse, brosseuse, filmeuse et systèmes de convoyage) gérées par des systèmes automatiques. - Gérer les changements de série, tout en respectant le programme de fabrication : chargement du programme adapté, changement de consommables, paramétrage des vitesses et des températures. - Organiser son travail afin d'optimiser et réduire au maximum les temps d'arrêts pendant les phases d'arrêts. - Assurer la qualité de la production et être attentif au bon déroulement du processus de fabrication. Pour se faire, respecter les critères d'aspect qualité. En cas de dérive, mener les actions correctives et/ou informer les services supports et votre hiérarchie. - Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventive et de nettoyage des différents moyens de production afin de les maintenir en état. - Déclarer les évènements et données de production via le logiciel de gestion interne. - Être capable de former d'autres personnes. - Effectuer des opérations manuelles de tri, de sciage, de manutention et de reconditionnement ponctuellement. PROFIL : - Être attentif à l'atteinte des résultats qualitatifs et quantitatifs - Rechercher l'efficacité dans les actions quotidiennes pour diminuer les temps d'arrêts - Posséder un esprit d'analyse et de logique afin de détecter les causes de dysfonctionnement et pouvoir mettre en œuvre des actions correctives au plus vite - Avoir un bon sens de l'organisation afin d'éviter les temps d'arrêts de ligne (réglages, maintenance de 1er niveau, appro.) et optimiser au mieux l'organisation du travail - Avoir un bon esprit d'équipe et une grande conscience professionnelle - Être pédagogue pour assurer le bon déroulement des formations - Disposer d'une expérience dans la conduite de lignes automatisées - Posséder des connaissances dans l'industrie du bois (essences, machines spécifiques) - Être d'une nature positive afin d'encourager et de mettre en place des actions d'amélioration Travail posté (matin/après-midi) à temps plein du lundi au vendredi - 35 heures hebdomadaires.
Les plus du poste : CDI 35h / semaine (possibilité de 80%) dans des locaux neufs Plage horaire en journée avec possibilité d'aménagement : Du lundi au vendredi et activités variées Dans ce cadre, nous recherchons un(e) technicien(ne) affecté(e) à l'entretien, des missions complémentaires vous seront proposées Principales missions d'entretien : - des sanitaires et du réfectoire - des bureaux et salle de réunions - des circulations et escaliers - de l'atelier - des vitres (hors vitres nécessitant un harnais) - des extérieurs et des espaces verts (arrosage, tonte) et terrasses ainsi que l'évacuation des poubelles vers les points de collecte à proximité du bâtiment des missions complémentaires de façon très ponctuelle - Aide à la réception des livraisons - Retrait des marchandises auprès de nos fournisseurs à proximité de nos locaux (bassin annecien, mise à disposition d'un véhicule de société) - Petits travaux d'entretien (peinture, ) Profil : - Dynamique et rigoureux(se), vous avez le soucis du travail bien fait - Ponctuel(le) et organisé(e) - Vous assurez les missions en total autonomie - Bonne connaissance des règles d'hygiène et de propreté et dans la manipulation de matériel de nettoyage (aspirateur, lessiveuse, ) Exigence : Titulaire du permis B
PME de transport de voyageurs, implantée en Haute Savoie depuis plus de 40 ans, propose un poste de conducteur/trice d'autocar. Votre mission principale sera d'assurer le transport de passagers dans les conditions optimales de sécurité et de confort : -Régulier: Services de ramassage scolaire. -Transports péri-scolaires -Occasionnel: Excursions journées enfants ou adultes,Transferts Gare SNCF / aéroports -Une évolution vers des voyages grand tourisme est possible. Vous pourrez être amené(e) à conduire minicars, minibus ou autocars selon les besoins. Vous assurez le petit entretien du véhicule (nettoyage, niveaux ). Une formation en interne vous sera dispensée: conduite en montagne, reconnaissance des services et du matériel. Vous recherchez des missions diversifiées dans un cadre de travail agréable. Vous avez le sens du contact et savez assurer avec professionnalisme les missions qui vous sont confiées. Vous êtes ponctuel(le) et avez des capacités d'adaptation, vous appréciez le travail en équipe. Permis D et FIMO/FCO + carte conducteur valides exigés. Rythme évolutif selon la saison, dans le respect du cadre de la RSE. Avantages : -Aide au logement -Primes -Mutuelle Poste à pourvoir à partir de mai 2024.
PME familiale de transport de voyageurs, Depuis 40 ans, notre société assure des services scolaires et touristiques et dans le cadre dans notre développement, nous recrutons un conducteur ou une conductrice de transport en commun.
Maison BÉTEMPS - LE GRAND BORNAND , Fondée en 1932, 4 générations de père en fils. Nous recherchons un boulanger H/F pour un contrat en CDD du 06/05/24 au 25/09/24. Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique. Salaire selon expérience, possibilité de logement. Amplitudes horaires : 42h par semaine variables selon la saisonnalité. Pour plus d'informations,vous pouvez nous joindre par mail à contact@maisonbetemps.fr
Dans le cadre d'un départ à la retraite de notre secrétaire, nous recherchons un profil ayant le diplôme de niveau III (bac+2) pour reprendre son poste basé à ALEX. Description du poste : Accueil physique et téléphonique, prise de message et gestion du courrier. Rédaction des courriers, mails et autres supports écrits. Gestion des abonnements, classement et archivage. Constitution et suivi des dossiers d'appels d'offres (marchés publics). Règlements factures fournisseurs. Gestion des achats, fournitures et matériels. Mise à jour des documents légaux en ligne (Kbis, attestation URSSAF et divers). Mise en contact avec les prestataires informatiques / téléphoniques Profil recherché : - profil polyvalent - personne bienveillante, dotée de qualité relationnelle et aimant le travail en petite équipe, - très bon niveau écrit et oral, - bonne connaissance du pack Office (Word, Excel, Outlook), travail sur Mac - sens de l'initiative et des responsabilités, pro-active, rigoureuse, dynamique, motivée, organisée et autonome. - une expérience en agence d'architecture ou similaire dans les domaines du bâtiment comme l'ingénierie, ou marchés publics, serait un plus. CDD à temps partiel dans un premier temps (Entre 16h et 20h à définir en fonction de l'expérience,l'autonomie et de la charge de travail). Passation de poste prévu avant le départ de la secrétaire afin de transmettre les savoir-faire requis.. Temps de travail évolutif par la suite en 35h suite au départ à la retraite en avril 2025 de la personne en poste actuellement.
Atelier d'architecture composé de 5 architectes. Travaille principalement sur des dossiers en marchés publics (écoles, crèches, bureaux...).
Manpower, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur et incontournable dans le secteur de l'aménagement de l'habitat, Un Responsable d'Unité de Production (H/F). Ce groupe, reconnu pour son engagement envers l'innovation, la qualité et la performance, souhaite intégrer un(e) professionnel(le) passionné(e) et motivé(e) par les défis de l'industrie de demain Rattaché(e) au Directeur de Production, vous serez en charge d'une Unité de Production avancée technologiquement. Vous aurez pour mission de garantir les objectifs de fabrication et de développement tout en respectant les normes et le système de production établi. Vos principales responsabilités incluront : - L'adhésion et la promotion des valeurs et politiques du groupe. - L'assurance du respect des normes de Sécurité, Qualité, Coût et Délai. - L'optimisation de l'organisation et des processus pour une productivité accrue. - La gestion et l'accompagnement des chefs d'équipes. - La définition et le suivi des objectifs de performance et d'amélioration continue. - L'animation des équipes et l'adaptation aux évolutions technologiques. - Diplôme d'une Ecole d'ingénieur ou Bac5 dans une filière technique. - Expérience significative en management d'équipe dans un environnement industriel. - Leadership, capacité à gérer des situations diverses et bonne gestion de production en flux tendu. - Autonomie, esprit de synthèse, dynamisme et force de proposition. Avantages : - Statut cadre avec forfait 218 jours. - 13ème mois, part variable, et nombreux autres avantages (restaurant d'entreprise, RTT, intéressement, participation, mutuelle familiale, plan épargne retraite, avantages CSE, etc.). N'hésitez pas à postuler, toutes les candidatures seront étudiées.
Manpower, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur et incontournable dans le secteur de l'aménagement de l'habitat, Un Responsable d'Unité de Production (H/F). Ce groupe, reconnu pour son engagement envers l'innovation, la qualité et la performance, souhaite intégrer un(e) professionnel(le) passionné(e) et motivé(e) par les défis de l'industrie de demain
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur majeur du secteur des Industries manufacturières et production un Comptable Client H/F - Saisie comptable : Maintenir à jour la saisie des règlements pour une vision précise du poste client et des risques encourus. Préparer et contrôler les relevés de factures. Pointer et lettrer les comptes. - Suivi comptable : Relancer les distributeurs, suivre les litiges commerciaux et les contre-remboursements, et maintenir à jour les informations comptables sur les fiches clients. - Suivi financier : Gérer les encours client en fonction de leur risque, valider les commandes et devis pour les comptes « à risque », et mettre en place des reports d'échéance en collaboration avec la Direction Commerciale. - Formation Bac 2 (BTS Comptabilité et Gestion des organisations, DUT Gestion des entreprises et administrations avec option Gestion comptable et financière). - Première expérience de comptable clients appréciée. - Diplomatie, fermeté et rigueur dans le recouvrement des créances et l'application des procédures. - Autonomie, sens de l'organisation et un bon relationnel pour faciliter le travail collaboratif. - Maîtrise d'Excel. La connaissance de X3 ou SAP sera un plus. Conditions : -Poste en CDI basé à Thônes (proche Annecy). -Salaire mensuel brut de 2200 à 2370 selon expérience, avec rémunération évolutive. -Temps de travail de 35h/semaine, 13ème mois, prime d'ancienneté, 145 RTT, horaires variables. -Télétravail possible 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté. -Avantages : Mutuelle familiale (prise en charge à 90%), intéressement, participation, CSE, restaurant d'entreprise.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur majeur du secteur des Industries manufacturières et production un Comptable Client H/F
Envie de travailler dans un établissement médical qui respecte la qualité des soins ? VITALIS MEDICAL, cabinet de recrutement en intérim/CDD/CDI situé sur Chambéry, recrute pour les départements 74/73/01 et 38 ! Nous cherchons pour l'un de nos clients un AS/FFAS. Poste à pourvoir dès que possible, en CDD de 3 mois minimum évolutif en CDI. Ce poste est à pourvoir afin de pouvoir réouvrir des lits dans l'établissement. Vos missions: L'établissement est neuf (2 ans). Il est composée de 100 lits, d'une Unité Protégée et d'un Pôle d'Activités aux Soins Adaptés. L'équipe est stable, 3 infirmiers sont présents par jour, ainsi que 13 soignants. En moyenne, un soignant à en charge 8 résidents. L'EHPAD travaille avec des tablettes pour tracer les soins, via Netsoins. Il n'y a pas de roulement fixe : l'établissement s'adapte en fonction de vos souhaits pour choisir vos jours travaillés. Il existe des horaires en 07h et 12h : 07h00/19h00 ; 08h00/20h00 ; 08h45/17h15 ; 07h00/14h30 .... Tous les agents sont amenés à faire les tous ces horaires, sur les différents étages. L'effectif n'est pas réduit le week-end. Il y a en moyenne 2 week-end travaillés par mois. Vos missions seront des missions classiques en EHPAD : - Soins d'hygiène, de confort et de prévention, - Assistance et soutien aux résidents pour les activités de la vie quotidienne, - Transmissions écrites et orales, - Collaboration et travail en équipe avec les soignants et intervenants externes... Avant votre arrivée, vous recevrez un livret d'accueil complet vous présentant l'établissement, son fonctionnement et son équipe. Vous bénéficierez de jours de doublures avant votre prise de poste. Vous aurez également un parrain/marraine dédiée pour répondre à toutes vos questions. Un casier vous sera attribué Salaire selon convention collective (FPH) et ancienneté - Primes de fin de contrat (si CDD) - Possibilité de commander ses repas auprès du cuisinier (déduit de la fiche de paie) Votre profil: Appétence pour nos ainés indispensable. Vous avez un sens de l'empathie et de l'écoute développée Ce poste est ouvert si vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État Aide Soignant ou que vous avez 6 mois d'expérience en tant que Faisant Fonction. Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à candidater, notre consultant expert prendra contact avec vous pour échanger sur vos souhaits.
Vous serez amené-e à : -Installation, réparation et maintenance des systèmes de chauffage, de tuyauterie et de plomberie. -Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées. -Assurer le respect des normes de sécurité en vigueur sur les chantiers. -Collaboration étroite avec les autres corps de métier sur le chantier pour assurer une bonne coordination des travaux. -Rédaction de rapports d'intervention. -liste non exhaustive
Nous recrutons notre prochain collaborateur comptable ou notre prochaine collaboratrice comptable pour notre équipe dynamique, investie et bienveillante au sein de notre agence à Epagny (74). Les missions en comptabilités ne riment pas avec uniquement des chiffres, un poste de travail isolé et enfermé, des vieux classeurs d'archives comptables papiers qui prennent la poussière ! Chez CERFRANCE DES SAVOIE, vous êtes comptable, mais pas QUE !! Au quotidien nos collaborateurs comptable H/F travail en équipe, en autonomie et sont au cœur de la relation clients avec des outils métiers pertinents. Venez partager votre énergie et vos conseils pour accompagner nos clients et contribuer au développement de l'économie locale des Savoie. Vous gérerez au quotidien et en autonomie un portefeuille clients : - Tenue et révision des comptes - Déclarations fiscales - Bilans - Présentation des comptes aux clients. En relation directe avec les entreprises, vous détectez également les besoins et accompagnez les clients dans leurs projets en les orientant vers nos experts (social, juridique, fiscal, patrimonial, stratégie commerciale.). Possibilité d'évolution sur des missions internes (animation, supervision, outils et méthodes). PROFIL Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous êtes doté d'un bon esprit de synthèse et avez le goût du travail en équipe. Disposant de bonnes aptitudes relationnelles, vous avez le sens du service clients. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office) et comptables. La maîtrise du logiciel ISACOMPTA serait un plus mais pas bloquant puisqu'une formation est possible. Titulaire d'un BTS Comptabilité, DCG ou DSCG, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans la gestion d'un portefeuille clients en cabinet comptable. CONDITIONS CDI, 35 heures, temps partiel envisageable, horaires individualisés, possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine). Lieu de travail : Thônes ou Epagny Rémunération selon profil sur 13 mois, intéressement, participation, CET, retraite supplémentaire. Envoyer CV et lettre de motivation
Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et autonome. Nous proposons un poste logé pour la saison d'été Travail en équipe dans un environnement familial. CDD de 4 mois
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels Temps plein ou temps partiel Forfait cadre 39 H / hebdo et 20 RTT pour 100% Vous avez une expérience confirmée en gestion d'équipe dans un environnement en EHPAD ou en gériatrie, avec une sensibilité aux besoins spécifiques des personnes âgées dépendantes, Vous êtes capable de créer une atmosphère positive et de motiver les équipes, en favorisant un climat de bien-être et d'épanouissement, Vous possédez des compétences organisationnelles solides, permettant une gestion efficace des activités quotidiennes tout en restant attentif aux besoins individuels des résidents, Vous avez une aptitude à travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, favorisant ainsi une approche globale et complète des soins. Si vous possédez ces qualités, une forte motivation, le sens du travail en équipe et de la rigueur dans le travail,
Nous proposons un poste logé pour la saison d'été Travail en équipe dans un environnement familial. CDD de 4 mois
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client un acteur majeur de la région un Technicien de maintenance (H/F). -Maintenance curative : diagnostic de pannes et dépannages. -Interventions de maintenance préventive et améliorative en prenant en charge la réalisation d'interventions planifiées. -Participation aux démarches d'amélioration continue. -Interventions dans les domaines électrique, mécanique, pneumatique, et automatisme. -Participation à des groupes de travail pour améliorer le process maintenance. -Participation à des projets d'investissement et à la mise en place d'équipements nouveaux, à des fins d'optimisation et de prévention des interventions à venir. -De formation Bac2/3 en Maintenance, Automatisme ou Electrotechnique. -Postes en horaire 2x8. N'hésitez pas à postuler, toutes les candidatures seront étudiées !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client un acteur majeur de la région un Technicien de maintenance (H/F).
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, connu pour son engagement envers la qualité et l'innovation, basé à Thônes, un Responsable maintenance (H/F). -Planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des équipements. -Manager une équipe de techniciens de maintenance, organiser leur travail et développer leurs compétences. -Assurer le respect des normes de sécurité dans toutes les interventions de maintenance. -Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des équipements et réduire les temps d'arrêt. -Gérer le budget de maintenance, les commandes de pièces détachées et les relations avec les fournisseurs. -Participer à l'amélioration continue des processus et à l'implantation de nouveaux équipements. -Formation bac 2/3 en Maintenance. -Expérience significative dans un poste de management en maintenance industrielle. -Fortes compétences en leadership et gestion d'équipe. -Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes. -Maîtrise des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. -Bonne communication, à l'aise en français, la maîtrise de l'anglais est un plus. N'hésitez pas à postuler, toutes les candidatures seront étudiées !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, connu pour son engagement envers la qualité et l'innovation, basé à Thônes, un Responsable maintenance (H/F).
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable maintenance (H/F) -Planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des équipements. -Manager une équipe de techniciens de maintenance, organiser leur travail et développer leurs compétences. -Assurer le respect des normes de sécurité dans toutes les interventions de maintenance. -Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des équipements et réduire les temps d'arrêt. -Gérer le budget de maintenance, les commandes de pièces détachées et les relations avec les fournisseurs. -Participer à l'amélioration continue des processus et à l'implantation de nouveaux équipements. -Formation bac 2/3 en Maintenance. -Expérience significative dans un poste de management en maintenance industrielle. -Fortes compétences en leadership et gestion d'équipe. -Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes. -Maîtrise des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. -Bonne communication, à l'aise en français, la maîtrise de l'anglais est un plus. N'hésitez pas à postuler, toutes les candidatures seront étudiées !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable maintenance (H/F)
Le cabinet de recrutement de la Haute-Savoie, Manpower, recherche pour son client, un leader reconnu dans le domaine de l'aménagement de l'habitat situé à Thônes (74), un Chef d'équipe en production (H/F). -Encadrer et stimuler une équipe de production afin d'atteindre et de surpasser les objectifs fixés. -Assurer le strict respect des normes de qualité, de sécurité et d'efficacité tout au long du processus de production. -Organiser et optimiser les flux de production pour maximiser l'efficacité opérationnelle. -Contribuer activement à la formation et au développement des compétences de l'équipe. -Collaborer étroitement avec les différents départements (qualité, maintenance, logistique) pour améliorer continuellement les processus de production. -Piloter des projets d'amélioration continue et d'optimisation des lignes de production. -Une expérience avérée dans la gestion d'équipe en milieu industriel. -Des compétences solides en leadership, vous permettant de motiver et de guider efficacement votre équipe. -Une maîtrise des principes de gestion de la production et des processus industriels. -Un excellent esprit d'équipe, capable de communiquer de manière claire et efficace. -Une aisance dans un environnement dynamique et en constante évolution. Avantages : En vous joignant à notre entreprise cliente, vous bénéficierez d'une rémunération compétitive assortie d'avantages complémentaires, d'un environnement de travail stimulant et innovant, de possibilités d'évolution professionnelle et de formations continues, ainsi que d'avantages sociaux complets. Ne tardez pas à soumettre votre candidature pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants au sein d'une entreprise de premier plan.
Le cabinet de recrutement de la Haute-Savoie, Manpower, recherche pour son client, un leader reconnu dans le domaine de l'aménagement de l'habitat situé à Thônes (74), un Chef d'équipe en production (H/F).
En plein développement, notre filiale de transport interurbain ALPBUS FOURNIER recherche des Conducteurs(trices) receveurs(euses) de car (F/H) pour son dépôt de THONES. Si vous n'êtes pas titulaires du permis D+FIMO, vous aurez la possibilité de bénéficier d'un financement pour être formés(es) au Titre Professionnel de transport de voyageurs qui est indispensable et qui dure 3 mois en lien avec nos centres de formation. **UNE INFORMATION COLLECTIVE AURA LIEU LE MARDI 30 AVRIL 2024 à 10h DANS LES LOCAUX DE FRANCE MATERIAUX - Imex 360, 76 rue des clefs 74230 THÔNES** MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du Responsable des activités, vous aurez la charge de transporter des personnes sur la ligne interurbaine, dans le respect de l'horaire imparti, de la réglementation sociale, du code de la route et dans un souci constant de sécurité. RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS : - Transporter des personnes - Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant - Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport - Assurer un contrôle visuel des titres de transport EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES REQUISES : - Présenter un bulletin n°3 du casier judiciaire de moins de 3 mois PARTICULARITÉS DU POSTE : - Savoir conduire en milieu interurbain - Bonne maîtrise de soi, calme - Bon esprit d'équipe, attentif (ve) au réseau et à la clientèle
Au cœur de la Station La Clusaz notre boulangerie pâtisserie souhaite élargir son personnel pour répondre au développement de notre activité. Nous recrutons une personne pour la fabrication de nos entremets, bases de pâtisseries, tartes, viennoiseries (la maitrise de la fabrication du travail du chocolat un plus) pour la saison d'été (à partir de mi juin). Vous évoluerez au sein d'une équipe soudée dans une ambiance conviviale. Vous avez l'esprit d'équipe, et vous êtes dynamique...Toute l'équipe vous attend pour passer la saison d'été, avec une possibilité d'évolution. Aide au logement à définir en fonction de votre profil.
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Saint-Jean-de-Sixt (74) où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Saint-Jean-de-Sixt (74) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z Conseiller le client en social Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail .- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte .- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
L'Hôtel Christiania est un établissement familial et chaleureux situé au centre du village de la Clusaz : il comporte 26 chambres et un espace bien-être. Son restaurant-bar le Bistro met en avant une cuisine traditionnelle qui fait la part belle aux produits locaux. L'établissement recherche pour la saison un(e) Chef de Partie. (h/f) Votre rôle : - Assurer la mise en place de son poste et organiser le travail avec les commis - Etablir la liste de mise en place et de produits manquants - Etre responsable de son poste, de ses frigos, ainsi que de la qualité de ses préparations - Organiser son poste - Assurer le service - Gérer les commis et respecter la hiérarchie Votre profil - Faire preuve d'esprit d'équipe et d'autonomie - Etre respectueux et rigoureux Poste nourri et logé sur la Clusaz
Tu es aide-soignant(e)/AMP/AES et tu souhaites découvrir le secteur des soins à domicile ? Le service de soins infirmiers à domicile ADMR Tournette et Aravis recrute pour compléter son équipe dynamique et bienveillante ! Qui sommes-nous ? Le SSIAD Tournette et Aravis accompagne les personnes de 60 ans et plus et les personnes en situation de handicap à leur domicile, sur prescription médicale, afin de leur permettre de rester le plus longtemps possible dans leur environnement. Nos actions visent à préserver les capacités de chacun, à repérer les risques éventuels en lien avec l'avancée en âge et apporter une réponse personnalisée aux besoins de chacun. Composée d'infirmières et d'aides-soignant-es, notre équipe se mobilise au quotidien pour dispenser des soins d'hygiène, de confort et relationnels aux personnes vivant sur les secteurs des Aravis (Thônes, Dingy, Serraval, Clusaz, Grand-Bornand, .). Au sein de notre service, tous les membres de l'équipe se soutiennent et s'encouragent. Nous partageons l'envie d'offrir aux personnes que nous accompagnons des soins de qualité, dans le respect de leurs besoins et de leur autonomie. Ce poste est fait pour toi si : Tu as envie de travailler de manière autonome tout en collaborant avec l'ensemble de l'équipe et en bénéficiant de son appui lorsque tu en as besoin ! Tu places le « prendre soin » et le respect de la personne au cœur de tes priorités Tu aimes travailler en équipe, tu es dynamique et à l'écoute des patients. Tu as envie de nous rejoindre ? Voici les avantages à travailler avec nous : - Poste en CDI - Choix du temps de travail : postes à 50%, 80% et 100% disponibles - Travail week-end en fonction du temps de travail choisi - Journées continues et coupées - Travail au sein d'une petite équipe, à taille humaine - Accompagnement à la prise de poste que tu sois débutant ou expérimenté - Un parcours de formation adapté à tes besoins - Séances d'analyse de la pratique pour te soutenir dans l'exercice de tes missions - Réunion d'équipe chaque semaine, intégrée au planning - Prime trimestrielle d'assiduité sous conditions-prime et chèques cadeaux de fin d'année - Un véhicule d'intervention (pour les temps de travail supérieur à 70%) - Remboursement des frais kilométriques ou véhicule partagé si tu travailles entre 50 et 70% - Reprise d'ancienneté sur le poste Salaire entre 2298 et 2650 euros brut mensuel pour un temps plein selon l'ancienneté dans la fonction (incluant la prime d'assiduité trimestrielle) + majoration dimanches et jours fériés Permis B obligatoire
L'entreprise MERMILLOD ELECTRCITE recrute un(e) Technicien(ne) Dépanneur(se) Electroménager en lien avec son magasin d'équipements électriques. Vous interviendrez principalement pour des particuliers, des copropriétés et des collectivités sur le secteur des Aravis Vos principales missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les pannes sur des appareils électroménagers domestiques (fours, LL, LV.) - Evaluer le coût de la réparation et informer le client - Effectuer les réparations nécessaires sur site ou en atelier - Livrer et installer des appareils neufs - Autonome, vous gérez vos approvisionnements et votre planning - Prêter main forte à notre équipe du magasin (conseil client, prise de commandes, .) Profil recherché : Vous êtes Issu d'une formation type BAC PRO SN et/ou justifiez d'une première expérience réussie dans le dépannage électroménager d'au moins un an. Vous possédez impérativement le permis B. Vous aimez la polyvalence, l'autonomie et le contact humain, ce poste est fait pour vous ! Contrat 39/h par semaine - HS majorées payées Salaire attractif, à convenir selon profil POSSIBILITE DE LOGEMENT Avantages : Véhicule, tickets restaurant, mutuelle PROBTP, primes
Les missions : Vous aimez l'odeur du bois ? Les produits naturels et nobles ? Vous souhaitez intégrer une PME sur du long terme ? N'hésitez plus ce poste est pour vous. Vous travaillerez en fabrication bois. Vous évoluerez au sein d'un atelier. Vous maîtrisez les missions suivantes : - Réaliser le parachèvement des menuiseries ouvrant ou dormant - Lecture de plans afin de réunir l'ouvrant et les pièces de parachèvement - Poser le jet d'eau / Corriger les singularités et poncer / Poser les fiches - Réaliser l'étanchéité / Montage d'embrasures - Contrôler la qualité du produit - Travail en autonomie en atelier Le profil : Vous avez une première expérience en menuiserie bois ou un CAP/BEP menuisier. C'est un travail minutieux et soigné, la qualité des produits finis est essentielle. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise, n'hésitez pas à postuler à l'annonce.
Manpower ANNECY recherche pour son client, un Opérateur/trice sur commande numérique à Alex. L'entreprise incarne le savoir-faire dans la menuiserie bois française depuis plus de 130 ans. Spécialiste des produits sur mesure, il propose une gamme de menuiseries, portes d'entrées, fenêtres et volets battants Vous aimez l'odeur du bois ? Les produits naturels et nobles ? Vous souhaitez intégrer une PME sur du long terme ? Vous aurez pour missions : - Préparer : Lecture de plan Chariot de pièces bois - Réaliser : Chargement des programmes Chargement des pièces bois Déchargement des pièces bois Contrôle des éléments usinés en sortie Identification des pièces usinées Rangement des pièces usinées dans les chariots appropriés. - Tâches annexes : Changement des plaquettes Changement des mèches et outils Nettoyage des outils Nettoyage du poste de travail Maintenance de premier niveau Vous avez une première expérience en menuiserie bois ou un CAP/BEP menuisier Vous êtes attentif à la sécurité, vous êtes méthodique, organisé et rigoureux ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme, et même possibilité de CDI Intérimaire - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie.
Manpower ANNECY recherche pour son client, un Opérateur/trice sur commande numérique à Alex. L'entreprise incarne le savoir-faire dans la menuiserie bois française depuis plus de 130 ans. Spécialiste des produits sur mesure, il propose une gamme de menuiseries, portes d'entrées, fenêtres et volets battants
Êtes-vous prêt(e) à relever un nouveau défi en tant que Technicien en Automatisme (F/H) ? Intégrer notre client revient à être le maître d'œuvre de la programmation des systèmes d'automatisation, de la résolution des problèmes et de l'entretien préventif. Les missions clés se composent de: - Prendre en charge la programmation de divers systèmes d'automatisation - Diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes de fonctionnement des automates - Assurer l'entretien préventif et correctif régulier des équipements Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Bureaux exceptionnels - Conciergerie - Environnement international - Espaces bien-être - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Team buildings - Téléphone pro - Tickets restaurants
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
L'association Oppelia recrute Un infirmier (H/F) En CDD de 8 mois, pour sa structure des Lits d'Accueil Médicalisés, située à Alex Poste à pourvoir dès que possible Convention 66 Description du poste : Les lits d'accueil médicalisés (LAM) sont des établissements médico-sociaux qui ont pour mission d'accueillir des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prise en charge dans d'autres structures. Les LAM proposent un accompagnement par une équipe pluridisciplinaire en proposant des soins médicaux liés à un accompagnement social. L'infirmier(ère) dans le cadre de ses missions assure l'accompagnement de la santé des personnes, les actions de préventions à la santé ainsi que l'éducation thérapeutique du patient. - Participer à la coordination du suivi médical des patients : - Observance médicamenteuse et exécution des prescriptions médicales (suivi des traitements, préparation des semainiers, gestion des pharmacies individuelles) - Développe des actions de prévention - Accompagne physiquement les personnes (le cas échéant) à leur différents rendez-vous médicaux - Participer à l'élaboration du projet de soin individualisé (DIAMS) - Participation à l'accompagnement des patients dans la vie quotidienne - Participation aux bilans et différentes synthèses - Relation et partenariat avec l'environnement médical et paramédical Profil : - Ecoute et empathie - Sens du travail en équipe - Créativité et sens de l'initiative - Capacité à s'inscrire dans une organisation - Autonomie Organisation et rémunération du poste : - Lieu de travail : Alex - Rémunération : Selon grille convention 66 - Volume horaire : temps plein - 35h semaine - planning annualisé - Horaires matin (06h00 - 16h30) sur 4 jours - travail un WE sur 2 A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
L'association Oppelia Thylac gère différents dispositifs : - ACT et ACT hors les murs - Emil (Equipe Mobile d'Intervention dans le Logement) - Incurie dans l'habitat - CSAPA ambulatoire et CJC - CAARUD - Service Prévention - CTR - LAM
Les lits d'accueil médicalisés (LAM) sont des établissements médico-sociaux qui ont pour mission d'accueillir des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prise en charge dans d'autres structures. Les LAM proposent un accompagnement par une équipe pluridisciplinaire en proposant des soins médicaux liés à un accompagnement social. Dans ce cadre, l'animateur socio-éducatif aura les missions suivantes : Accompagnement Suivi individuel du projet de soin Propose des activités type jardinage /créatives/ vivre ensemble/etc) Anime et développe l'expression personnelle, la notion de citoyenneté et d'environnement Participation à l'accompagnement des patients dans la vie quotidienne Véhicule les résidents Aide à la logistique des repas et au développement du projet du centre Participer à la vie de la structure, aux journées institutionnelles organisées par Thylac (commissions, etc), aux différentes réunions d'équipe ou de synthèse, à l'analyse de la pratique ET SI C'ÉTAIT VOUS ? écoute et empathie sens du travail en équipe et de la transmission d'information. capacité d'observation organisation, rigueur capacité de prise de distance dynamique capacité d'adaptation respect de la confidentialité et du secret médical partagé autonomie - Lieu de travail : 340 route de Folliet - 74 290 Alex - Rémunération : Selon la grille de la convention 66 - Volume horaire : Temps partiel - 24h30 / semaine - Avantages RH : o Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur 60% o Mutuelle avantageuse o Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances o 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels o Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€) o Véhicule de service Les travailleur-euse-s handicapé-e-s et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragés à postuler à cette offre.
Rattaché.e au responsable petit déjeuner, vous aurez pour missions : * Service petit déjeuner et service séminaire, mise en place, nettoyage salle de séminaire, service à table ou buffet) * Accueillir les clients * Service séminaire, mise en place, nettoyage salle de séminaire, service à table ou buffet * Applique les normes HACCP * Réaliser la facturation et effectuer les encaissements en respectant les procédures. Disponibilité, flexibilité, respect et rigueur sont des valeurs qui vous parlent ? Nous recherchons : - une personne sérieuse, de terrain, ayant le sens du service et du travail en équipe Nous attendons : - du service client (courtoisie, politesse et discrétion dans la réalisation de son travail) - de l'attention : aux personnes (disponibilité, sympathie et soutien envers ses équipes) - de la rigueur (Hygiène et sécurité : respect des règles d'hygiène, de sécurité des biens et des personnes) Nous offrons : Une entreprise humaine, respectueuse et une volonté de bien faire les choses Vous bénéficierez d'un logement mis gratuitement à disposition (logement à partager situé à 5mn à pied de l'hôtel) 35 heures/semaine, jours de repos/semaine indemnité nourriture mutuelle de branche Poste à pourvoir de mi mai à fin septembre avec possibilité de continuer sur la saison d'hiver.
ST-ALBAN HOTEL & SPA Situé au cœur du massif des Aravis et du village de la Clusaz se niche le St-Alban Hôtel & Spa, une adresse élégante et cosy. Le St-Alban promet à ses hôtes un séjour exclusif grâce à son style élégant et ses services premium : 48 chambres cosy, un Spa Nuxe avec piscine intérieure, un bar à cocktails, un espace séminaire, un skishop intégré, un service conciergerie et une navette privative pour rejoindre les pistes. Les équipes du St-Alban ont...
RESPONSABILITÉS : Vous rejoignez le Service Comptabilité et intervenez auprès de nos différents pôles sur les missions suivantes : - Comptabilité filiale : - Saisie des factures de ventes - Saisie des factures d'achats - Saisie des encaissements et décaissements - Etablissements des rapprochements bancaires - Préparation des paiements fournisseurs - Etablissement des états préparatoires pour la déclaration de TVA - Emissions des factures de ventes - Clôtures annuelles et mensuelles : - Participation aux états préparatoires des provisions : - Factures à établir - Charges constatées d'avances - Factures non parvenues - Analyse de compte de charges - Saisie d'écritures de clôtures - Comptabilité clients : - Tenir à jour la saisie des règlements - Pointage et lettrage des comptes - Tenir à jour les informations comptables sur les fiches clients - Relancer les distributeurs en cas d'impayés PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez un BTS Comptabilité Gestion ou le DCG en alternance. Vous êtes rigoureux, précis, organisé et synthétique. Vous êtes à l'aise avec les chiffres. Vous êtes à l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs et manifestez votre curiosité. Postulez ! Chez Fournier nous proposons de nombreux avantages en faveur de nos collaborateurs, comme : - 13è mois - 14,5 jours de RTT - Restaurant d'entreprise - Diverses primes (ancienneté, intéressement/participation, régularité) - Une mutuelle d'entreprise avec des garanties très avantageuses - La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine - Un CSE
Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 500 M€ et de 2150 collaborateurs, le Groupe Fournier investit en permanence dans son outil de production et dans ses réseaux de distribution et marques, Delpha, Hygena Mobalpa, Perene, SoCoo'c. Groupe familial et acteur incontournable sur son marché (France & International), Fournier propose une large gamme de produits (cuisine, bain et agencement sur mesure) et services à destination des particuliers.
RESPONSABILITÉS : Vous participez aux missions suivantes : Recrutement : - Diffusion des annonces sur l'ATS ProfilSoft - Qualification des candidatures et transfert aux dirigeants (franchisés). - Suivis téléphoniques avec les dirigeants (conseils et point d'étapes sur leurs recrutements en cours) - Sourcing (Cvthèque, base de données, réseaux sociaux,) - Administration du test PerformanSe (personnalité) - Présentation du service et du fonctionnement dans des mini-webinars (Flash Recrut) - Gestion des clôtures d'annonces et envoi des réponses négatives aux candidats - Organisation des journées recrutement - Relevé des statistiques chaque mois Formation : - Suivi des process liés à la certification Qualiopi - Proposition d'amélioration/optimisation: veille, envoi des questionnaires, actualisation des documents et procédures, organigrammes. - Organisation des formations CQP Vendeur / iVcc sur place et en saisie sur le logiciel de gestion - Réservation des hébergements - Préparation des sessions à Thônes - Organisation des formations en région - Mise à jour et amélioration esthétique des supports de formation au besoin PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes curieux, dynamique, rigoureux. Vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Vous êtes à l'aise dans les échanges, à l'oral et à l'écrit. Vous préparez un Bac+3 à Bac+5 dans ce domaine. Chez Fournier nous proposons de nombreux avantages en faveur de nos collaborateurs, comme : - 13è mois - 14,5 jours de RTT - Restaurant d'entreprise - Diverses primes (ancienneté, intéressement/participation, régularité) - Une mutuelle d'entreprise avec des garanties très avantageuses - La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine - Un CSE
Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 500 M€ et de 2150 collaborateurs, le Groupe Fournier investit en permanence dans son outil de production et dans ses réseaux de distribution et marques, Delpha, Hygena, Mobalpa, Perene, SoCoo'c. Groupe familial et acteur incontournable sur son marché (France & International), Fournier propose une large gamme de produits (cuisine, bain et agencement sur mesure) et services à destination des particuliers.
Principales activités : Vous analyserez les besoins en aménagement, réalisez les études de faisabilité et assurez le suivi des projets en maîtrise d'ouvrage ou maîtrise d'œuvre pour les projets de l'entrée du village suivants : § Elargissement du Pont de l'Ars, § Extension du parking du Salon des Dames. Au-delà de ces projets d'aménagements, d'autres travaux portés par la DADDT viendront compléter les dossiers portés par le candidat. Profil recherché Vous, § Possédez une formation technique supérieure, § Bénéficiez d'une expérience significative dans un environnement technique exigeant et complexe comme les travaux publics ou le génie civil ou l'aménagement du territoire, § Connaissez les collectivités territoriales et l'environnement de la montagne, § Avez, idéalement, une expérience professionnelle dans une structure en lien avec ce milieu, § Connaissez les outils de pilotage de projet et la règlementation relative à la conduite, d'aménagements (environnement, urbanisme, sécurité du travail.), § Maitrisez les outils informatiques liés au poste (suivi de projet, cartographie,.). Et en plus, vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe. Les Avantages du Poste : Evoluer avec des conditions de travail favorables (aménagement du temps de travail et télétravail possibles) RIFSEEP CNAS Avantages sociaux, COS du personnel
Et si c'était vous ? Collaborateur-trice direct du Directeur Général Adjoint aménagement durable du territoire, et du responsable Grands-Projets, en lien avec les élus référents, vous assurerez le pilotage des projets liés à l'aménagement de l'entrée du village Avantages : * RTT * Tickets restaurants
KeriMedical a pour ambition de développer et promouvoir une gamme complète d'implants pour la chirurgie de la main et du poignet uniquement. Notre équipe cumule une large expérience dans la chirurgie orthopédique et dispose d'expertise à tous les niveaux : conception, fabrication, qualité, formation, marketing et promotion de produits. KeriMedical s'appuie sur un panel de chirurgiens disposant d'une expérience reconnue en France et à l'international. Ces spécialistes nous permettent de partager leurs expertises cliniques et médicales dans le cadre de la mise au point et la validation de nouvelles solutions. La société, dont le siège est à Genève, emploie plus de 100 collaborateurs répartis sur 4 sites différents basé en Suisse, France et Allemagne avec 2 sites de production. Nous opérons sur plus de 25 marchés en Europe et dans le monde. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons. vous peut-être ? KeriMedical recherche aujourd'hui _un(e) Opérateur (trice) salle blanche - H/F basé à Archamps Rattaché au directeur de site, vos missions principales seront : * Réaliser la production en salle blanche de l'ensemble des produits de la gamme KERI MEDICAL et de leurs conditionnements * Renseigner les documents qualité relatifs à l'activité * Suivre les instructions et recommandations des services techniques et support pour l'utilisation de la salle blanche, des équipements de nettoyages * Réaliser les opérations post salle blanche en relation avec la finition des produits * Participer à la réalisation de produits hors routine, essais tests et validation * Entrer et sortir les produits de salle blanche dans le respect des protocoles Profil du candidat recherché : · Vous disposez d'une expérience significative de travail en salle blanche · Rigoureux(se), organisé(e) Process de recrutement · Test d'attention aux détails avec Indeed Evaluations · Entretien à distance avec les ressources humaines et le responsable du département · Entretien en présentiel · Rencontre avec l'équipe · Bienvenue chez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
KeriMedical a pour ambition de développer et promouvoir une gamme complète d'implants pour la chirurgie de la main et du poignet uniquement. Notre équipe cumule une large expérience dans la chirurgie orthopédique et dispose d'expertise à tous les niveaux : conception, fabrication, qualité, formation, marketing et promotion de produits. KeriMedical s'appuie sur un panel de chirurgiens disposant d'une expérience reconnue en France et à l'international. Ces spécialistes nous permettent de partager leurs expertises cliniques et médicales dans le cadre de la mise au point et la validation de nouvelles solutions. La société, dont le siège est à Genève, emploie plus de 100 collaborateurs répartis sur 4 sites différents basé en Suisse, France et Allemagne avec 2 sites de production. Nous opérons sur plus de 30 marchés en Europe et dans le monde. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons. vous peut-être ? KeriMedical recherche aujourd'hui _un Gestionnaire de stock- H/F basé à Archamps Rattaché au directeur de production, vos missions principales seront : * Réception, identification, dispatching et allotissement des produits et de la matière première * Gestion, préparation et conditionnement des expéditions, Édition des documents de transport et de livraison: assure le bon acheminement des marchandises jusqu'à la livraison aux endroits concernés * Réalisation des mouvements de stocks, vérification des positions des différents produits (physique et informatique) * Mise en stocks (physique et informatique) des produits, optimisation des stockages et réalisation d'inventaires * Mise à jour des fichiers relatifs aux flux et aux stocks des produits * Informe et rend compte sans délai au responsable logistique en particulier des dérives et des problèmes * Réalisation de commandes sous-traitance (polissage- avivage traitements thermique) Profil du candidat recherché : * Vous disposez d'une expérience significative en milieu industriel, idéalement dans une industrie exigeante (médical, aéronautique, automobile.) * Rigoureux(se), organisé(e) Process de recrutement * Test d'attention aux détails et de logique avec Indeed Evaluations * Entretien à distance avec les ressources humaines et le responsable du département * Entretien en présentiel * Rencontre avec l'équipe * Bienvenue chez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Vous encadrez et animez des enfants de 4 à 11 ans au sein du club enfants de la résidence. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Résidences. Accueillir, mettre en confiance les enfants et leurs parents Prendre en charge, accompagner et encadrer les enfants dans les différentes activités en garantissant leur sécurité Organiser des animations adaptées aux enfants (activités sportives, ateliers d'art plastique, jeux, kermesses, spectacles, etc.) Participer aux animations de la résidence, créer et entretenir une ambiance de vacances et de convivialité sur la résidence Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité et la bonne tenue de la résidence Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes titulaire du BAFA ou d'un équivalent et vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Pratique d'une ou plusieurs activités artistiques et/ou sportives (théâtre, magie, chant, musique, activités sportives, etc.) Véritable animateur(trice) ou chef d'ambiance, vous aimez partager des moments avec les enfants Capacité à animer et gérer un groupe Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, fun et créativité Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Date démarrage souhaité : 01 / 07 / 2024 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine/ Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2082.93 € brut par mois, logement individuel, indemnité repas, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, le Groupe Odalys saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s'est hissé, en 20 ans d'existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des...
Vous avez toujours rêvé d'intégrer un grand groupe mondial et ses valeurs, vous souhaitez une entreprise à taille humaine et son esprit d'équipe... Notre établissement AC Hotel by Marriott St-Julien-en-Genevois vous offre ces possibilités. Tout nouvel hôtel**** de 93 chambres, idéalement situé aux Portes de Genève, équipé d'un large espace cosy Bar - Breakfast, d'une salle de fitness haute technologie, de salles de réunion dédiées au tourisme d'affaires, associé au restaurant Les Cocottes de Christian Constant, nous recherchons une personnalité dynamique, engagée et soucieuse d'offrir une expérience conviviale et généreuse à nos clients. Dans le cadre de la tenue du Bar de l'hôtel (93 chambres), vous serez en charge de : · Accueillir les clients et assurer le service des consommations (boissons et offres restauration) · Être force de proposition et dynamiser l'offre Bar & Snacking proposée aux clients · Assurer la gestion des stocks (commande, suivi, réception, rangement, inventaire) · Réaliser les encaissements et la clôture de votre point de vente · Veiller à la propreté des espaces et des lieux de restauration, ainsi qu'à votre présentation · Assurer le dressage et le débarrassage des tables avec tout le soin nécessaire · Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité liées à votre département · Assister et accompagner les départements Petit déjeuner et Banquet en cas de besoin · Offrir une expérience unique et authentique aux clients dans le respect des standards de la marque Avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à la satisfaction de la clientèle de par la qualité de votre travail et l'exemplarité de votre comportement. Profil : - Formation en Hôtellerie Restauration - Expérience Bar souhaitée (connaissance des techniques d'élaboration des cocktails) - Maîtrise de l'Anglais - Maîtrise de la gestion des stocks - Sens de l'accueil et du service - Excellente présentation - Initiative & Autonomie - Polyvalence Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Restaurant d'entreprise Programmation : * Disponible le week-end * Période de travail de 8 Heures * Travail en soirée * Travail les jours fériés Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Saint Julien en Genevois (74), un Assembleur monteur (H/F). Vos missionsVous montez et démontez les pièces en respectant le planning et le type de montageVous contrôlez la qualité des piècesVous notifiez les noms conformités et vous informez le responsablePoste en journée du lundi au vendredi midiAvantages Entreprise à taille humaineTrès bon environnement de travailParking gratuit Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous !Vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE, dès la première heure de mission travaillée,Partenaire du FASTT, vous disposez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'automobile, aide au logement, garde d'enfant, mutuelle ...).Vous avez accès à la mutuelle intérimaire dès 414h de mission.Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans tous vos projets professionnels. Profil recherchéVous justifiez d'une expérience à un poste similaire Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € par heure
CDI - Employé Polyvalent H F 25h ou 30h Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous serez également amené à décharger des camions de livraisons de marchandises. Temps de travail : 25h 30h Horaire : 6h - 11h (du lundi au samedi pour un 30h) (du mardi au samedi pour un 25h) Rémunération supplémentaires :13ème mois + 5% en avantage carte sur les courses Contact : Mr PAZ : * - * Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Manpower Cabinet de recrutement de Haute-Savoie recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de bardage un Agent logistique / Gestionnaire échantillons H/F. Dans le cadre d'un remplacement et sous l'autorité de la Responsable logistique, vous aurez principalement en charge la gestion de la préparation des échantillons et leur expédition ainsi que le recyclage des lots de lames déclassées. Vos missions principales, si vous les acceptez : ? Préparer les échantillons et tenir le stock à jour : - Recoupe des lames - Anticiper les besoins en échantillons en fonction du planning de production - Graver les échantillons ?Préparer les commandes d'échantillons à expédier : - Analyser la demande du service commercial - Prélever les échantillons et les emballer - Expédier les colis ?Réaliser les demandes du service commercial/marketing : ? - Fabriquer des prototypes produits pour les clients - Fabriquer des PLV (chevalets, présentoirs, etc.) - Actualiser le showroom Recycler les lots de lames déclassées (recoupe) Réaliser les demandes qualité (panneaux d'essai, etc.) Renfort de l'équipe logistique (conduite chariot 3 et 5) et en cas de besoin, renforcer l'équipe de production de manière ponctuelle Maitriser les outils informatiques (Excel, Outlook, logiciel de suivi de production, logiciel d'expédition INES, ERP pour création d'OF, CEGID, logiciel de gravure) Conduite chariots 3 et 5 ?Autonome Méthodique et organisé (optimisation et priorisation des tâches, rangement de l'environnement de travail) Bricoleur et débrouillard Travail en équipe Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de fromages, vous interviendrez comme employé(e) libre service : - conditionnement - emballage - étiquetage - manutention diverse - respect des consignes d'hygiène et de sécurité... PROFIL RECHERCHÉ : Une connaissance du secteur agroalimentaire est évidemment un plus. Vous êtes dynamique, autonome, motivé et vous êtes capable de polyvalence et d'adaptabilité. Poste à pourvoir dès que possible, mission d'intérim contrat renouvelable avec possibilité de contrat longue durée. Lieu: La Vallée des Aravis Salaire selon profil et expérience + 10% Indemnités Fin de Mission + 10% Congés Payés Avantages complémentaires : Compte Epargne Temps 6% + accès au service du Fastt + CSE
L'agence ALTITUDE INTÉRIM du réseau "Alliance" spécialiste de l'emploi dans la vallée des Aravis (74) et partenaire de proximité, vous propose des contrats CDD / CDI / INTERIM sur les secteurs BTP, Tertiaire, Industrie, service dans la vallée des Aravis (74). Nous recherchons pour l'un de nos clients un: Employé(e) libre service H/F
RESPONSABILITÉS : En collaboration avec le responsable Contenus de marque : - Reportages clients à destination des sites web Mobalpa France et internationaux, des newsletters BtoC et des réseaux sociaux (France, Espagne, Belgique) - Participation à la campagne photo/vidéos de la nouvelle gamme - Création de vidéos et gestion du prestataire vidéo à destination des sites web Mobalpa France et internationaux, réseaux sociaux et magasins - Déclinaisons pour l'international des contenus photos et vidéos pour les lancements de gamme - Participation à la création des nouveaux catalogues France et International (BEFR, ES, Francophone) - Mise à jour des contenus pour les sites web France et International (Belgique FR/NL, Espagne) - Gestion du contenu de la photothèque PROFIL RECHERCHÉ : Vous bénéficiez d'excellentes relations humaines aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, en présentiel ou à distance (téléphone, visio...), ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles. Vous faites preuve de curiosité, de prise d'initiatives et vous êtes à l'aise au sein d'une équipe. Langues parlées : Espagnol Connaissances digitales : SEO / Réseaux sociaux Des connaissances en montage vidéo et photo seraient un plus Chez Fournier nous proposons de nombreux avantages en faveur de nos collaborateurs, comme : - 13è mois - 14,5 jours de RTT - Un restaurant d'entreprise - Diverses primes (ancienneté, intéressement/participation, régularité.) - Une mutuelle d'entreprise avec des garanties très avantageuses - La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine - Un CSE.
Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 500 M€ et de 2000 collaborateurs, le Groupe Fournier investit en permanence dans son outil de production et dans ses réseaux de distribution et marques, Delpha, Hygena, Mobalpa, Perene, SoCoo'c. Groupe familial et acteur incontournable sur son marché (France & International), Fournier propose une large gamme de produits (cuisine, bain et agencement sur mesure) et services à destination des particuliers.
Description du poste : En équipe avec un fromager, vous participez à l'ensemble des étapes de fabrication de tommes, raclettes et autres fromages, de la réception du lait jusqu'aux soins en cave. L'atelier est de taille humaine (3 personnes), où chacun participe au bon fonctionnement de la fromagerie au quotidien. Description du profil : Les débutants sont acceptés mais une formation / diplôme ou expérience dans le milieu de la transformation laitière est demandée Lieu de travail : Thônes (74) Type de contrat : CDI Début du contrat : dès que possible Salaire selon profil Avantages : salaire sur 13 mois, mutuelle famille, chèques vacances, prime d'ancienneté, PERCO, retraite supplémentaire, Œuvre sociale, réduction au magasin le Farto. Durée hebdomadaire de travail : Modulation du temps de travail 35h, planning établi du lundi au samedi + 1 à 2 dimanches travaillés par mois
Description du poste : Mélissa et Audrey vous accueillent dans votre agence Partnaire Annecy. Notre métier : l'intérim, le placement en CDI & CDD dans les secteurs de la Logistique, l'Industrie, le BTP et le Tertiaire. Vous recherchez un emploi ? Nous pouvons vous aider ! Nous recherchons un Fromager H/F pour notre client, fierté de notre terroir Savoyard, à Thônes Sous la responsabilité du responsable d'atelier de fabrication, vous êtes en charge de la fabrication des fromages en respectant le cahier des charges du produits et de la charte d'hygiène imposée. Sous les directives du responsable, vous assurez la mise en service de la machine à lait; et êtes garant du pesage, du vidage et du pressage de la machine. Garant des normes d'hygiène, vous êtes responsable du bon nettoyage complet des machines. Sur machine, vous effectuer les prélèvements pour l'échantillothèque et établissez la fiche de suivi. Vous participer à la préparation des produits, tels que les ferment, les présures, solutions de lavages... En respectant la procédure interne, vous effectuez la mise du lait en cuve, l'ajout des ferment, le décaillage ainsi que le moulage. En lien avec la charte qualité et le cahier des charges des clients, vous affinez les fromages (retournement, prélèvements) A la suite d'une formation sur les stocks, vous serez en charge de la prise de commandes, et de la réception des marchandises. Horaires de travail : de 3h30 à 13h du lundi au vendredi. Description du profil : Issu d'un Bac professionnel Crémier - Fromager, vous disposez d'une expérience significative réussie. Cette offre est ouverte au profil débutant, à la suite d'un apprentissage, ou sorti d'école. Doté d'une très bonne connaissance de la fabrication des fromage, vous êtes maitre d'un savoir faire spécifique au poste de fromager; Vous avez une très bonne connaissance de la biologie et des dosages spécifiques. Rigoureux, vous savez travaillez proprement en adéquation avec la charte d'hygiène que ce métier impose. Fier de votre métier et de l'artisanat de notre région, vous souhaitez mettre à profit votre talent et votre expertise au service d'une belle entreprise familiale ? N'attendez plus, postulez ! L'agence Partnaire est ouverte du lundi au vendredi de 8H à 12H et de 14h à 18h au 31 rue du Jourdil. Venez nous rencontrer avec votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer ! Mutuelle d'entreprise Avantage coopérative
KeriMedical a pour ambition de développer et promouvoir une gamme complète d'implants pour la chirurgie de la main et du poignet uniquement. Notre équipe cumule une large expérience dans la chirurgie orthopédique et dispose d'expertise à tous les niveaux : conception, fabrication, qualité, formation, marketing et promotion de produits. KeriMedical s'appuie sur un panel de chirurgiens disposant d'une expérience reconnue en France et à l'international. Ces spécialistes nous permettent de partager leurs expertises cliniques et médicales dans le cadre de la mise au point et la validation de nouvelles solutions. La société, dont le siège est à Genève, emploie plus de 100 collaborateurs répartis sur 4 sites différents basé en Suisse, France et Allemagne avec 2 sites de production. Nous opérons sur plus de 30 marchés en Europe et dans le monde. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons. vous peut-être ? KeriMedical recherche aujourd'hui _un contrôleur qualité - H/F basé à Archamps Rattaché à la qualité, vos missions principales seront : * Contrôles visuels des implants en cours de production ou à 100% ur pièces en Inox, en Titane ou en plastique médical : * Finition brute, * Finition polie, * Finition microbillée ou matifiée Contrôle sous mantis, binoculaire ou œilleton avec des grossissements de X4 à X8. (contrôles hors Salle Blanche) * Contrôle documentaire * Participation aux contrôles standards des en-cours de production (pied à coulisse, micromètre, comparateur, projecteur de profil+ calque, Keyence, piges) Missions secondaires * Contrôle à réception de composants critiques de fabrication (référence, mentions obligatoires.) ou d'adjuvants. * Aide au chargement/déchargement des barres de posage MMT Formation : Une formation sur notre site de Besançon aux contrôles visuels des pièces est prévue en début de mission : déplacements réguliers à prévoir avec des dispos de 3 jours / semaine jusqu'à acquisition de la compétence. Les frais de déplacement et d'hébergement sont pris en charge par l'entreprise. Formation/Expérience : * Issu de formation Bac à Bac+2 * Minimum 2 ans d'expérience dans une industrie exigeante (médicale, automobile, aéronautique, agroalimentaire) Profil du candidat recherché : * Rigoureux, minutieux et précis * Une forte capacité à gérer les priorités pouvant rapidement changer Paramètre de candidature : * Envoi de votre CV et Lettre de motivation * Passage des tests de présélection automatiquement transmis par Indeed lors de la candidature Process de recrutement * Test d'attention aux détails avec Indeed Evaluations * Entretien à distance avec les ressources humaines et le responsable du département * Entretien en présentiel * Rencontre avec l'équipe * Bienvenue chez nous ! Pour toute question, veuillez utiliser l'outil de communication d'Indeed Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Description du poste Salaire indicatif modulable suivant expérience. 35h ou 32h / semaine à discuter Vous souhaitez être au centre d'une équipe à taille humaine (10 personnes), mais faisant partie d'un Cabinet important en pleine évolution jouissant d'une grande notoriété et d'une belle image de marque. Nous sommes des Géomètres et nous recherchons notre Assistant(e) administratif(ve). En lien avec les techniciens, ingénieurs et géomètre expert de notre agence, vous réalisez le traitement administratif de dossiers (frappe, mise en forme, suivi, etc.) et transmettez les informations aux parties prenantes à leur demande. Vos missions principales seront : - accueil des clients, fournisseurs, visiteurs : les orienter, prendre les messages, - suivi et gestion administrative liés au fonctionnement de l'agence (mails, courriers, standard téléphonique, etc.), appui au dirigeant, - saisie et mise en forme des documents, transmission, classement (courriers, notes), De formation BAC +2 en secrétariat, bureautique, complété par une expérience professionnelle sur un poste similaire. Maîtrise des outils bureautiques, connaissance des règles de forme et de présentation applicables à la correspondance administrative, Le poste requiert de : comprendre, filtrer et orienter les correspondants, gérer et suivre une procédure avec méthode, respecter la confidentialité, savoir travailler en équipe, savoir s'organiser et gérer les priorités. PRE-REQUIS : * Formation Bac+2/3 * Permis B * Une expérience dans le notariat ou l'immobilier peut être un plus Type d'emploi : Temps plein Salaire : à partir de 2 250€ BRUT (35h) par mois Type de contrat : * CDI Lieu du poste : SAINT JULIEN EN GENEVOIS Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 250,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/05/2024 Date de début prévue : 15/05/2024
KeriMedical a pour ambition de développer et promouvoir une gamme complète d'implants pour la chirurgie de la main et du poignet uniquement. Notre équipe cumule une large expérience dans la chirurgie orthopédique et dispose d'expertise à tous les niveaux : conception, fabrication, qualité, formation, marketing et promotion de produits. KeriMedical s'appuie sur un panel de chirurgiens disposant d'une expérience reconnue en France et à l'international. Ces spécialistes nous permettent de partager leurs expertises cliniques et médicales dans le cadre de la mise au point et la validation de nouvelles solutions. La société, dont le siège est à Genève, emploie environ 100 personnes réparties sur 4 sites différents basé en Suisse, France et Allemagne avec 2 sites de production. Nous opérons sur plus de 30 marchés en Europe et dans le monde. KeriMedical recherche aujourd'hui _un Opérateur de finition - H/F basé à Archamps Rattaché au Directeur de production, voici les missions qui vous seront confiées : * Prépare les pièces à traiter, les positionne ou les fixe sur les outillages * Assure les opérations manuelles relatives au poste de travail (dégraissage, marquage LASER Passivations, essais et tests divers) * Règle ou contrôle les équipements, les bains ou les produits de traitement * Respecte les aspects environnementaux et les règles de sécurité * Lit et interprète des documents techniques et qualité * Assure l'entretien de premier niveau et le nettoyage de son poste de travail * Utilise des logiciels de supervision et de pilotage * Renseigne les supports qualité et de suivi de production/réalisation * Renseigne des documents de contrôle et de traçabilité Profil du candidat recherché : * Aptitudes aux opérations manuelles * Rigoureux * Sens de l'organisation * Utiliser des logiciels de supervision et de pilotage en salle de commandes * Être capable de travailler en équipe pour atteindre l'objectif de production * Formuler des idées d'amélioration Une formation sera assurée pour la prise en main des différentes missions Paramètre de candidature : * Envoi de votre CV et Lettre de motivation * Passage des tests de présélection automatiquement transmis par Indeed lors de la candidature Process de recrutement * Tests de sélection avec Indeed Evaluations * Entretien à distance avec les ressources humaines et le responsable du département * Rencontre avec l'équipe * Bienvenue chez nous ! Pour toute question, veuillez utiliser l'outil de communication d'Indeed Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 26¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Au sein d'une fromagerie spécialisée dans la fabrication de reblochons, vous interviendrez sur les tâches suivantes :***Soins sur les fromages***Emballage, conditionnement et étiquetage des produits***Diverses opérations de manutentions... Description du profil : Vous êtes dynamique, motivé et vous êtes capable de polyvalence et d'adaptabilité. Poste à pourvoir dès que possible Du Lundi au Samedi (mercredi non travaillé) Horaires : 6h/6h30-15h/16h horaires variables Contrat : Mission en intérim Rémunération selon profil (entre 11.65€ et 12€) + 10% d'Indemnités Fin de Mission + 10% de Congés Payés Avantages : Compte Epargne Temps 6% + accès au service du Fastt + CSE
POSTE : Aide Fromager H/F DESCRIPTION : Notre client situé à THONES est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client promeut une culture d'entreprise humaine et éthique qui met l'accent sur le bien-être de ses employés, l'engagement social et environnemental, créant ainsi une expérience professionnelle gratifiante. Pourquoi ne pas saisir l'opportunité de vous épanouir en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Au sein d'une entreprise agroalimentaire, nous recherchons une personne pour soutenir les activités de production fromagère en collaboration étroite avec le fromager. - Assister le fromager dans toutes les tâches de production fromagère - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participer à la préparation des ingrédients nécessaires à la fabrication du fromage - Contribuer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production - Participer à la surveillance du processus de maturation et de conditionnement des fromages. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat : CDI - Salaire : 21840 Euros /an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE PROFIL : Le poste à pourvoir est celui d'un(e) Agent(e) de production agroalimentaire (F/H) possédant une expertise en aide fromagerie et doté(e) d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans ledomaine. - Diplôme en production agroalimentaire requise; spécialisation en fromagerie est un plus - Éligibilité pour travailler en binôme avec le fromager - Capacité à respecter et suivre les normes et réglementations sanitaires du secteur agro-industriel - Solide expérience de 2 ans minimum en production agroalimentaire est nécessaire - Force de proposition, sens du détail et goût pour les défis sont des atouts. Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Rejoignez notre équipe de Chauffeur-Livreur PL H/F avec Temporis et transformez chaque livraison en une aventure! Situés au cœur des Aravis, nous nous engageons à offrir à nos clients une qualité de service aussi exceptionnelle que la vue panoramique depuis nos routes de montagne. Notre mission : répondre à tous les besoins de nos clients, y compris leur soif insatiable de boissons en tout genre ! Salaire attractif : entre 2 300,00€ et 2 350,00€ brut mensuel + primes - à temps plein Les défis qui vous attendent : Enfourchez votre destrier à quatre roues et partez à la conquête des routes sinueuses des Aravis et du bassin Annécien. Livrez des boissons avec style à nos précieux clients Cafés, Hôtels, Restaurants et autres assoiffés. Portez vos bottes de logisticien aguerri pour garantir une livraison impeccable et en temps et en heure. Ce que nous offrons avec Temporis : Un à temps plein (35 heures minimum) du lundi au vendredi pour une routine bien huilée. Des primes de qualité mensuelles pour récompenser vos livraisons sans faute. Des Tickets Restaurant pour éveiller vos papilles en cours de route. Les avantages du CSE pour des escapades encore plus mémorables. Une prime d'intéressement qui vous fera trinquer en fin de journée. Une prime de fin d'année pour des fêtes encore plus festives. Votre profil de rêve : Vous êtes , aussi vif qu'un bouquetin des Alpes. La rigueur est votre alliée dans toutes les météos, même lors des tempêtes de neige hivernales. Vous avez les C et EC, et votre FCO est aussi frais qu'un air de montagne. Vous êtes un(e) véritable loup(ve) solitaire tout en sachant que la meute est là pour vous soutenir. Petit plus : Être à proximité de notre dépôt. Vous êtes notre voisin(e) idéal(e) ! Si vous êtes prêt(e) à embarquer pour cette aventure logistique hors du commun avec Temporis et que vous souhaitez faire partie de notre équipe, envoyez-nous votre candidature sans plus attendre ! Rejoignez TEMPORIS ANNECY et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Rémunération calculée sur une base de 35h. Postulez dès maintenant ou PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER DANS NOTRE AGENCE TEMPORIS A ANNECY, 9 Avenue des Romains. (nous recevons sans rendez-vous de 10h-12h et 14h-18h) « Chez TEMPORIS nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d'être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous souhaitez gagner en liberté, vous rémunérer à votre juste valeur en faisait un métier passionnant, et tout ça depuis chez vous ? Devenez Mandataire Immobilier megAgence ! Indépendant, mais jamais seul, l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. Nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.) megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, débutants ou expérimentés, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise.
Ingénieur Bureau d'Études Photovoltaïque H/F CDI / Relevez le Défi de la Transition Énergétique avec Nous! Dans le cadre d'une recherche confidentielle, nous recherchons un ingénieur bureau d'étude spécialisé dans la décarbonation.Notre client appartient à un grand groupe qui ambitionne de devenir leader dans le domaine de la décarbonation, où innovation, technologie, et engagement écologique se fondent pour créer un futur durable.Engagez-vous dans un projet d'envergure dans un environnement d'hyper croissance, tout en contribuant à façonner un monde plus propre pour les générations futures.Ce projet offre une opportunité unique de travailler dans un environnement où l'excellence, le partage des connaissances, et l'innovation sont valorisés, soutenus par une culture d'entreprise axée sur l'engagement profond pour l'écologie et le développement durable.En tant que pilier de notre équipe de bureau d'études, votre expertise accompagnera nos enjeux vers des solutions photovoltaïques innovantes et durables. Prêt(e) à transformer le soleil en énergie et à faire une différence réelle dans la décarbonation de la France? En phase d'Avant-Projet :Évaluation Précise : Dès le début, vous plongerez dans les détails des projets transmis par nos équipes commerciales. Votre analyse aiguisée déterminera la faisabilité et le potentiel de chaque projet.Pilote de la Coordination : En étroite collaboration avec l'équipe du bureau d'études, vous affinerez les propositions, assurant une harmonie parfaite entre vision et réalité technique.Innovation et Optimisation : Proposer des variantes techniques pour améliorer les projets ne sera pas qu'une tâche - ce sera votre mission. Chaque solution sera un pas de plus vers l'optimisation de l'autoconsommation. Sur le Terrain de la Réalisation :Maitrise des Plans : De l'implantation à la conception des équipements électriques, vous dirigerez le projet, orchestrant et harmonisant des plans VRD, des schémas électriques, et plus encore.Gardien de la Conformité : Votre œil vigilant garantira que chaque aspect du projet respecte les normes et régulations, assurant un déploiement sans accroc.Ambassadeur Technique : Au-delà des plans et des calculs, vous serez la voix de l'expertise électrique, guidant les équipes internes et naviguant les défis techniques avec brio. Qui Êtes-Vous ? Un(e) visionnaire diplômé(e) en génie électrique, avec une solide expérience en haute tension et photovoltaïque, prêt(e) à mettre vos compétences au service de l'écologie.Vous avez obligatoirement 5 ans d'expérience au minimum que vous avez acquise dans un bureau d'étude photovoltaïqueVous avez travaillé sur des dossiers compris entre 100 et 500 kWRigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'une soif d'innovation, maîtrise des outils techniques et permis B en cours de validité.Autonome et proactif(ve), vous êtes constamment à la recherche de nouvelles façons d'améliorer les processus et les produits.Pourquoi Embarquer dans cette Aventure? Impact Significatif : Jouez un rôle central dans la transition énergétique de la France, au sein d'une équipe où chaque projet contribue à un avenir plus vert.Croissance et Évolution : Un poste stratégique avec un potentiel d'évolution vers des rôles de leadership dans un groupe connu et reconnuCulture et Avantages : Profitez d'une culture d'entreprise dynamique et d'avantages qui reconnaissent votre contribution et soutiennent votre bien-être et votre développement professionnel. Si contribuer à un monde plus durable vous passionne, et si vous êtes prêt(e) à apporter votre expertise à notre mission de décarbonation, votre place est avec notre client. Envoyez votre candidature et illuminez l'avenir avec nous!
Vos principales missions: * Nettoyage des chambres, parties communes, SPA * Gestion du linge * Approvisionnement des offices en linge et en produits * Participe à l'inventaire des stocks Nous recherchons : - une personne de terrain, sérieuse, ayant le sens du service et du travail en équipe Nous attendons : - du service client (courtoisie, politesse et discrétion dans la réalisation de son travail) - de l'attention : au matériel (utilisation et bonne tenue du matériel confié) et aux personnes (disponibilité, sympathie et soutien envers ses collègues) - de la rigueur (Hygiène et sécurité : respect des règles d'hygiène, de sécurité des biens et des personnes) Nous offrons : Une entreprise humaine, respectueuse. Une volonté de bien faire les choses. CDD à pourvoir du Avril jusqu'au septembre 2024, possibilité de prolonger sur la saison d'hiver. Possibilité de logement en colocation, heures/semaine, jours de repos/semaine mutuelle de branche indemnité nourriture.
Venez rejoindre les équipes du St-Alban hotel&spa****, Hôtel 4 étoiles ouvert en 2018, situé à La Clusaz, station emblématique du massif des Aravis, à moins de 40km d'Annecy (48 chambres, spa, bar, séminaires et ski shop) Recherche H/F: Femme de chambre / Valet de chambre Avantages : * Mutuelle
* Vos principales missions : * Accueil les clients, facilite leur séjour en répondant à leurs demandes * Effectue le stationnement des véhicules clients. * Accompagne les clients en chambre. * Renseigne les clients dans leurs différentes demandes de conciergerie. * Optimise le parking de l'hôtel, suit le planning des véhicules. * Assure la gestion des bagages client lors des arrivées et des départs, optimise la bagagerie. * Effectue les courses à l'extérieur pour l'hôtel ou pour les clients. * Amène les clients sur les pistes tous les matins avec la navette de l'hôtel et va les chercher en fonction de sa disponibilité. * S'assure de la propreté du hall d'accueil, des extérieurs et de l'hôtel en général. * S'occupe du réassort et de la bonne tenue de la zone honesty bar. * S'assure de la propreté de la navette (intérieur et extérieur) * Effectuer des rotations à la déchetterie (cartons, recyclables, OM) Nous recherchons * -une personne sérieuse, digne de confiance, ayant le sens du service et du travail en équipe * Maitrise de l'anglais * Permis B de plus trois ans obligatoire. Nous attendons : du service client (courtoisie, politesse et discrétion dans la réalisation de son travail) de l'attention : au matériel (utilisation et bonne tenue du matériel confié) et aux personnes (disponibilité, sympathie et soutien envers ses collègues) Nous offrons : Une entreprise humaine, respectueuse. Une volonté de bien faire les choses CDD à pourvoir à compter du juillet jusqu'au 1er septembre 2024. Possibilité de prolonger sur la saison d'hiver, Possibilité de logement en colocation, heures/semaine, jours de repos/semaine mutuelle de branche indemnité nourriture.
ST-ALBAN HOTEL & SPA Ouvert en décembre 2018, l'hôtel est une construction bois, une première en France pour un hôtel. Tout en détails soignés des parquets aux plafonds et teintés d'inspiration Art Deco, de cuir, de laiton, avec des tons chauds et lumières tamisées, l'ambiance se veut feutrée et rappelle le côté chaleureux d'un club anglais. L'établissement se complète de bibliothèques regroupant 21,000 livres au total Situé au cœur des Aravis, dans le centre de La...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
TAGA MEDICAL RECHERCHE POUR LE COMPTE DE SON CLIENT UN INFIRMIER EN CARDIOLOGIE/USIC H/F. Détails du poste : Préparation, aide à la réalisation des examens, surveillance pré per et post interventionnelle des patients. Connaissances associées : Connaissance théorique en physiologie vasculaire et cardiologique Pratique des gestes d'urgence Missions : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne Élaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient Réalisation, contrôle des soins infirmiers de la personne soignée en appliquant les règles d'identitovigilance Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Préparation du patient et assistance technique dans son domaine de compétences lors de soins réalisés par le médecin Préparation et injection des produits à visée diagnostic et thérapeutique sur prescription médicale Information et éducation de la personne Traçabilité des actes et transmissions écrites des informations dans le dossier patient informatisé Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Maintien à niveau des connaissances avec la formation continue Optimisation et gestion des stocks, des produits et consommables conformément à la démarche de développement durable Application des règles de vigilance liées aux rayonnements ionisants Application des protocoles de contrôle qualité et d'hygiène Adaptation aux évolutions techniques et technologiques Engagement dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en respectant des règles professionnelles, éthiques et déontologiques Transmissions écrites et orales des informations Compétences requises : Savoir-faire : Réaliser des soins adaptés dans le cadre de ses compétences et dans le respect des procédures et protocoles Connaître les différents examens diagnostiques et thérapeutiques réalisés Identifier les besoins des usagers en matière de santé Utiliser les règles, les procédures de contrôle qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l'hygiène dans la réalisation des activités et l'utilisation des circuits Analyser / évaluer l'état clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, dans son domaine de compétence Organiser et planifier les soins Elaborer les diagnostiques infirmiers Mettre à jour le dossier patient en utilisant les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins Conseiller, éduquer les patients Etre en mesure de se rendre sur le Centre Hospitalier dans un délai n'excédant pas les 20 minutes lors des astreintes Connaître les principes de radioprotection (port dosimètre, tablier plombé et protège thyroïde obligatoire) Participer et valider les formations obligatoires liées à la radioprotection Identifier, évaluer les situations d'urgences spécifiques à son domaine de compétence et mettre en œuvre les actions appropriées Travailler en équipe interprofessionnelle Evaluer la qualité des pratiques professionnelles et les résultats des soins infirmiers Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence S'adapter et utiliser les outils bureautiques Participer à des travaux de recherche Réactualiser ses connaissances en participant aux formations continues Savoir-être : Rigueur Dynamisme Esprit d'équipe, capacité à travailler en équipe interventionnelle Disponibilité Capacité relationnelle, d'écoute et d'observation Avoir des capacités d'organisation Avoir des capacités d'adaptation aux situations d'urgence et à la variabilité de la charge de travail Capacité, à mobiliser ses compétences dans la gestion du stress et de l'agressivité Capacité d'adaptation aux changements Avoir le sens des responsabilités Etre capable d'identifier les priorités, de gérer le stress (celui des autres et le sien) Profil du candidat : Qualifications requises : Diplôme d'Etat infirmier Expériences requises : Une expérience dans la filière cardiologique ou secteur urgences /réanimation est la bienvenue ! Candidatez ! L'entreprise : Poste en 12 heures d
Vous souhaitez poursuivre votre parcours professionnel entre lacs et montagnes ? Taga Médical recherche pour le compte de son client un infirmier anesthésiste diplômée d'état (H/F). Au sein du bloc opératoire, vous réalisez les soins infirmiers de nature préventive ou curative, tout en assurant au patient un niveau de sécurité et de soins optimum, de l'endormissement au réveil. En salle d'intervention : - Prévenir le risque infectieux, - Vérifier, installer les équipements et vous assurer du bon réapprovisionnement, - Préparer les produits médicamenteux - Informer, installer et sécuriser le patient en étant à l'écoute de ses besoins et attentes, - Participer, avec le MAR à l'induction de l'anesthésie et assurer la surveillance des techniques, - Assurer le transfert du patient de la salle d'intervention à la salle de réveil en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous êtes prêt à endormir les patients sans les faire rêver ? N'hésitez plus, candidatez ! Profil du candidat : Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) et motivé(e) avec d'excellentes compétences en gestion de stress. Connaissance des protocoles de sécurité et de la réglementation hospitalière. Maîtriser l'art de la communication pour rassurer les patients et les familles. L'entreprise : Taga Médical souhaite partager avec vous de fortes valeurs humaines. Notre établissement met un accent particulier sur le bien-être de ses salariés et intérimaires. Avec Taga Médical vous pouvez avoir accès : - FASTT - Mutuelle - Frais kilométriques remboursés Sur les bords du lac d'Annecy, venez découvrir notre agence ! Salaire :selon profil et convention collective
RESPONSABILITÉS : Au sein du Service Marketing Communication de l'Enseigne Mobalpa, vous définissez et gérez l'ensemble du parcours client, du recrutement à la fidélisation, en étant garant de la satisfaction à chaque point de contact. Vos missions principales : · Stratégie digitale de la marque centrée sur le consommateur - Définir le budget digital et social média et mesurer les résultats : image, acquisition, modération - Coordonner au sein de votre équipe ou en transverse les experts en charge de l'écosystème digital de l'entreprise - Sélectionner les agences conseils - Identifier les tunnels de conversion et fluidifier l'UX - Etablir une roadmap dédiée à l'utilisation de l'IA - Evangéliser le marketing digital auprès du réseau de magasins. · Stratégie CRM de la marque - Définir le marketing relationnel de la marque, à chaque étape du parcours client - Elaborer les scénarios Email marketing, Collecte de leads, Activation des leads - Mettre en place les tableaux de bord de suivi et d'analyse des résultats - Collecter la donnée « first party » afin de mettre en place une base de données clients solide, contribuant à décliner notre stratégie CRM. · Réseaux sociaux - Définir le contenu éditorial, en lien avec la responsable contenu de marque. · Expérience client - Optimiser les services existants et rechercher en permanence les services différenciants permettant de faire vivre une expérience client unique - Coordonner en interne les experts intervenants sur la mise en place de nouveaux services - Etre garant de la satisfaction client à chaque étape du parcours : gérer la e-réputation de la marque et modérer les avis clients. · Acquisition de trafic - En lien avec le Service Acquisition de la Direction de l'Offre, gérer le budget, piloter et analyser les résultats des campagnes d'acquisition (SEO, SEA, Média sociaux payant) - En lien avec le Digital BtoB Mobalpa, mettre en place une stratégie d'acquisition digitale de leads - Proposer et évaluer les outils et campagnes digitales d'acquisition locales pour nos magasins. Au-delà du Service Marketing Communication Mobalpa, vous travaillez en lien avec le pôle acquisition de la direction de l'offre, le service clients et le réseau de magasins. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure bac+5 en école de commerce filière marketing digital, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire idéalement acquise dans le retail et réseau de franchisés. - Votre expertise en marketing digitale est avérée - Bon communiquant, vous fédérez et impliquez votre équipe et vos interlocuteurs, internes et externes - En tant que manager, vous savez donner un cadre, fixer des objectifs clairs et motiver votre équipe de 2 chefs de projet webmarketing, 1 alternant et 1 stagiaire - Vous avez une bonne capacité à convaincre et à argumenter - Vous avez un esprit ouvert, volontaire et vous allez facilement vers les autres - Vos facultés d'analyse et de synthèse, votre rigueur et votre persévérance sont un pré requis pour mener à bien vos missions. - Poste en CDI, - Forfait cadre 218 jours, - Rémunération selon profil et expérience, - 13è mois, - 9,5 RTT, - Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 90%, - Intéressement, participation - Plan Epargne Retraite Entreprise, - Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté, - Restaurant d'entreprise, - CSE, .
Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 500 M€ et de 2150 collaborateurs, le Groupe Fournier investit en permanence dans son outil de production et dans ses réseaux de distribution et marques, Delpha, Hygena, Mobalpa, Perene, SoCoo'c. Créateur, développeur de marques et franchiseur, Fournier ambitionne de devenir un leader européen de l'aménagement de l'habitat. Envie d'un challenge au sein d'une enseigne reconnue ? Rejoignez Mobalpa, acteur incontournable du...
Description du poste : Missions : Vous réalisez manuellement la finition des portes et fenêtres en bois :***Lecture de plan * Corriger les singularités * Poser le nez d'appui, les quincailleries, l'étanchéité, le seuil alu * Monter les embrassures * Contrôler la qualité du produit final * Palettiser les menuiseries (portes et fenêtres) Profil : * Vous avez une expérience significative et/ou êtes diplômé en menuiserie bois, * Vous êtes rigoureux, minutieux et organisé * Compétences techniques : lecture de plan Contrat : * Date d'embauche : dès que possible * Nature du contrat : intérim longue durée (min 4 mois) * Rémunération : 12.50€/heure * Horaires : en journée du lundi au jeudi 7h30-12h / 12h45-16h15, le vendredi 7h30-12h / 12h45-15h15
À propos de nous Optic 2000 est une petite entreprise située à 74160 Saint-Julien-en-Genevois. Notre société est professionnelle et audacieuse. Points clés de notre environnement de travail : * Environnement de travail sécuritaire * Environnement dynamique DESCRIPTION ENTREPRISE : Optic 2000, leader de l'optique en France, recherche de nouveaux talents dans ses magasins. Vos avantages De la polyvalence dans la prise en charge des client(e)s, la mise en oeuvre de vos expertises techniques (examen de vue, contactologie), une ambiance de travail bienveillante, des collections exclusives avec les plus belles marques, des innovations produits et services. N'hésitez plus, venez nous rejoindre... DESCRIPTION DE LA MISSION : Le magasin Optic 2ooo situé à St Julien en genevois (74), recherche un(e) Opticien(ne) , ou avec de l'expérience en magasin d'optique et en atelier, pour compléter son équipe de 3 personnes. Le magasin a été refait à neuf en décembre 2020, il s'est fait tout beau pour vous accueillir! Il se trouve à deux pas de deux lacs magnifiques et au pied des montagnes. La salle d'examen de vue est équipée d'un réfractor et d'un auto-réfractomètre Nidek ainsi que d'une lampe à fente pour les adaptations de lentilles. L'atelier est la zone de regroupement pour échanger et partager le goûter. Dernier élément important: nous ne faisons partie d'aucun réseau et ne pratiquons aucun tiers payant mutuelle. Afin d'exercer ce poste polyvalent , nous souhaitons que vous soyez sérieux, professionnel, avec un bon sens commercial et un esprit d'équipe affuté. En espérant vous avoir donné envie de nous rencontrer! A bientôt! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel
Pour postuler, connectez-vous en ligne dès maintenant et transformez chaque livraison en une aventure avec Temporis! À propos de notre client : Situé au cœur des Aravis, notre client s'engage à offrir un service de qualité exceptionnelle, à la hauteur de la vue panoramique offerte par les routes de montagne. La mission? Satisfaire l'insatiable soif de boissons variées des clients, des Cafés aux Hôtels et Restaurants. Salaire attractif entre 2 300,00€ et 2 350,00€ brut mensuel Les défis qui vous attendent : Conduite et Livraison : Enfourchez votre destrier à quatre roues et partez à la conquête des routes sinueuses des Aravis et du bassin Annécien. Service client : Livrez des boissons avec style et professionnalisme à une clientèle diversifiée. Logistique : Portez vos bottes de logisticien aguerri pour garantir une livraison impeccable et ponctuelle. Ce que nous offrons : Contrat : Un à temps plein (35 heures minimum) du lundi au vendredi. Rémunération : Un salaire compétitif avec des primes de qualité mensuelles pour récompenser vos performances. Avantages : Tickets Restaurant, avantages du CSE, une prime d'intéressement et une prime de fin d'année. Votre profil de rêve : Dynamisme : Vous êtes aussi vif qu'un bouquetin des Alpes. Rigueur : La rigueur est votre alliée, capable de vous adapter à toutes les conditions météorologiques. : Vous détenez les C et EC, et votre FCO est à jour. Esprit d'équipe : Bien que capable d'autonomie, vous savez que l'équipe est là pour le soutien. Localisation : Être à proximité de notre dépôt est un plus. Si vous êtes prêt(e) à embarquer pour cette aventure logistique hors du commun et à faire partie de notre équipe, envoyez-nous votre candidature sans plus attendre ! Rejoignez Temporis et faites de chaque livraison une partie de votre grande aventure professionnelle ! Postulez dès maintenant ou PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER DANS NOTRE AGENCE TEMPORIS A ANNECY, 9 Avenue des Romains. (nous recevons sans rendez-vous de 10h-12h et 14h-18h) « Chez TEMPORIS nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d'être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. » Rémunération calculée sur une base de 35h.
Description du poste : La mission Êtes-vous prêt(e) à transformer du bois brut en chef-d'œuvre en tant qu'ébéniste ? Au sein de notre équipe, vous développerez vos compétences manuelles et artistiques pour créer des pièces uniques en bois. Vos principales responsabilités seront de : - Interpréter les plans et réaliser des croquis - Préparer et travailler le bois à la main ou à la machine - Assembler les pièces afin de réaliser des meubles ou des éléments sur mesure - Appliquer des finitions telles que vernis, teinture ou peinture - Participer activement à l'amélioration continue de notre savoir-faire artisanal. Description du profil : Profil recherchéFormation et expérience Nous recherchons un ébéniste qui sait faire chanter le bois tout en respectant ses grognements. L'expérience ? Tous niveaux, même les débutants sont bienvenus ! Les candidat(s) doivent avoir une formation d'ébéniste, avec expérience aux commandes numériques. - Maîtrise des outils d'ébénisterie, pour apprivoiser le bois sans l'effrayer - Connaissance des essences de bois, pour parler le même langage qu'eux - Dextérité manuelle, pour caresser le bois dans le sens du fil - Capacité à lire et à comprendre des plans, la partition de chaque réalisation - Attentif aux détails, car chaque nœud, chaque grain compte - Évidemment, un diplôme en ébénisterie serait un plus pour faire de belles symphonies boisées. Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Mission en 39 h/semaine (du lundi au vendredi midi)***Atelier à Thones 74230 Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
RESPONSABILITÉS : La mission Êtes-vous prêt(e) à transformer du bois brut en chef-d'œuvre en tant qu'ébéniste ? Au sein de notre équipe, vous développerez vos compétences manuelles et artistiques pour créer des pièces uniques en bois. Vos principales responsabilités seront de : - Interpréter les plans et réaliser des croquis - Préparer et travailler le bois à la main ou à la machine - Assembler les pièces afin de réaliser des meubles ou des éléments sur mesure - Appliquer des finitions telles que vernis, teinture ou peinture - Participer activement à l'amélioration continue de notre savoir-faire artisanal. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Formation et expérience Nous recherchons un ébéniste qui sait faire chanter le bois tout en respectant ses grognements. L'expérience ? Tous niveaux, même les débutants sont bienvenus ! Les candidat(s) doivent avoir une formation d'ébéniste, avec expérience aux commandes numériques. - Maîtrise des outils d'ébénisterie, pour apprivoiser le bois sans l'effrayer - Connaissance des essences de bois, pour parler le même langage qu'eux - Dextérité manuelle, pour caresser le bois dans le sens du fil - Capacité à lire et à comprendre des plans, la partition de chaque réalisation - Attentif aux détails, car chaque nœud, chaque grain compte - Évidemment, un diplôme en ébénisterie serait un plus pour faire de belles symphonies boisées. Ce que nous offrons : - Contrat : CDI - Date de démarrage du contrat : Dès que possible - Mission en 39 h/semaine (du lundi au vendredi midi) - Atelier à Thones 74230 Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Qui sommes-nous ? Découvrez ATOUT LA ROCHE, membre du Groupe ATOLL, l'agence de recrutement généraliste dynamique et convivial aux délicieux accents vendéens. Rejoignez l'aventure au cœur du traitement d'eau de piscine, là où le bleu est plus qu'une couleur, c'est une passion !
RESPONSABILITÉS : - Lecture de plan afin de réunir les pièces pour l'assemblage du cadre - Cadrage du dormant - Contrôle des éléments - Pose de la colle et des tourillons - Taches annexes - Manutentionner les menuiseries sur palette et/ou rack - Contrôler la qualité du produit PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une première expérience en production et idéalement une connaissance du bois Compétences Techniques : Lecture de plan / Travail manuel et minutieux. Savoir-être : Méthodique, organisé, rigoureux et dynamique. Attentif à la sécurité : utiliser les engins de manutention à disposition et porter les équipements individuels Rémunération selon le profil + 10% d'indemnités fin de mission et 10 % congés payés Avantages : Compte Epargne Temps à 6% + accès au CSE et au service FASTT Horaires : en journée du lundi au jeudi 7h30-12h / 12h45-16h15, le vendredi 7h30-12h / 12h45-15h15 CDD de 3 mois dans un premier temps puis possibilité de contrat longue durée par la suite
L'agence ALTITUDE INTÉRIM du réseau "Alliance" est le spécialiste de l'emploi dans la Vallée des Aravis (74), sur la Haute-Savoie et est un partenaire de proximité. Nous vous proposons des contrats CDD / CDI / INTERIM sur les secteurs BTP, Tertiaire, Industrie, service. Nous recherchons pour l'un de nos clients un: Opérateur Production Bois H/F
L'entreprise recrute un(e) conducteur(trice) d'engins TP. Sa mission principale est la conduite de tout type d'engins TP. Caces 1 2 4 et 7 Spécialiste du terrassement implantée à Collonges-sous-Salève, Bovagne TP opère également dans les domaines du VRD et de la démolition. Notre secteur d'intervention s'étend à toute la Haute-Savoie (74). Notre entreprise familiale (SAS au capital de 250 000 €) réalise un chiffre d'affaires atteignant les 26 M€ et reflétant la confiance accordée par nos clients depuis plus de 30 ans. Vous êtes passionné par la conduite d'engins de chantiers, n'hésitez plus rejoignez-nous! Avantages : * Titre-restaurant / Panier * Épargne salariale Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿900,00€ à 2¿600,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
