Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rillieux-la-Pape située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rillieux-la-Pape. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - BEYNOST, 69 - LYON 02, 69 - SATHONAY CAMP ... .
Activités principales - Ouverture et la fermeture du magasin - Assurer la sécurisation des espèces en caisse et en coffre conformément à la procédure d'utilisation de la caisse - Effectuer le dépôt en banque - - Travail en 39H -
Nous recherchons, pour notre micro-crèche, une aide auxiliaire ayant une connaissance des pédagogies Montessori et Loczy. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous participerez au maintien du climat de confiance et de bienveillance dans la structure. Vos missions : - Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins au quotidien - Respecter et appliquer le projet pédagogique - Respecter le régime alimentaire et préparer les biberons - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux tâches ménagères - Encadrer les sorties des enfants.
Vos activités principales : - recueillir et vérifier les dossier de candidatures agrées ; - gérer les plannings des visites médicales ; - utiliser et mettre à jour l'outil de gestion (logiciel spécifique) ; - placer les candidats OFFICIERS, SOG, CSTAGN, GAV et CPT en visite médicale ; - assurer le traitement des dossiers de candidature, des courriels, . ; - archiver les dossiers ; - participer ponctuellement à la surveillance des concours et examens. Votre environnement professionnel : Activités du service Gestion des concours et examens au niveau zonal Composition et effectifs du service le groupe de traitement administratif est composé de 4 personnels (4 civils -1 B et 3 C ) Liaisons fonctionnelles collaborer principalement avec : - le groupe d'organisation et correction des épreuves (GOCE) du CSC ; - la direction du recrutement des concours et examens (DRCE) du commandement des écoles ; - les centres d'information et de recrutement (CIR) ; - les structures médicales (AMG, AEMI, etc;) ; - les unités opérationnelles.
Notre agence Adéquat LYON TERTIAIRE recrute des nouveaux talents : CHARGE/E CLIENTELE (F/H) pour son client leader de la maintenance immobilière, agence située à Vaulx-en-Velin et Villeurbanne. Activités principales : Gérer la relation avec les locataire pour le compte du bailleur - accueillir et identifier le client avec le sourire en personnalisant l'échange - interroger le locataire/bailleur sur la nature du dépannage en réalisant un diagnostic, évaluer le degré d'urgence, reformuler sa demande et proposer une solution adaptée, - rassurer les locataires quant à la prise en charge de leur dossier, - valider la date du rendez-vous fixé, et la plage horaire en respectant des délais contractuels, - atteindre la qualité de service hebdomadaire fixée par la Direction en respectant les consignes dictées par les contrats tenues avec les bailleurs Garantir une tournée optimisée : - selon le diagnostic métier, réaliser à distance avec le locataire (robinetterie, gaz, autre...) - au regard du secteur géographique des interventions (regroupement d'adresses, de veilles, de rues), - selon les compétences métiers et le planning des agents de maintenance, - en ayant recueilli des informations fiables du locataire (localisation et importance de la panne, 1er diagnostic) - en tenant compte du planning de présence des techniciens Mettre à jour les informations du client locataire durant l'échange téléphonique : - s'assurer de la bonne orthographe du nom et prénom du locataire, - vérifier l'adresse du locataire dans sa globalité, - vérifier l'exactitude des numéros de téléphone fixe, portable et du travail, - préciser le digicode/interphone si nécessaire, - remonter l'information auprès du superviseur/leader pour traiter les doublons Etre l'interface entre le client locataire et le superviseur/leader : - Remonter toute information provenant du bailleur/locataire - Transmettre/remonter les réclamations clients afin de traiter le dysfonctionnement au plus tôt - Signaler toute absence connue de locataires Compétences requises : aimer la Relation Clientèle et travailler en équipe. De part le nombre d'appels reçus, vous devrez être résistant au stress, être à l'écoute du locataire avec l'empathie nécessaire, savoir gérer les priorités et les urgences, se montrer convaincant. Le souci d'atteindre/maintenir la qualité de service hebdomadaire sera un élément majeur dans la bonne réussite de la collaboration. Maîtrise des outils informatiques exigée Amplitude horaire 8h00 - 18h00 Profil : Formation : bac à bac + 2 - 1ère expérience réussie dans les métiers de la Relation Client et de la gestion de planning Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ..................... . Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Manpower BRON recherche pour son client, groupe allemand spécialisé dans la fabrication de vannes industrielles , un(e) Agent logistique H/F, Vaulx en Velin (H/F) Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent dans la logistique ? Vous aurez en charge : - La préparation des ordres de fabrication pour la production -approvisionnement en bord de lignes -Manutention: déplacer manuellement des pièces d'une caisse à une autre (pièces lourdes) -saisir les entrées de stock sur informatique Horaires: 6h 13h / 12h55 19h55 le salaire est complété d'une prime d'équipe équivalente au taux horaire et d'un panier repas de 5.4 par jour travaillé Pour remplir à bien cette mission, nous vous demandons les compétences suivantes : -Etre titulaire du CACES 1B et du CACES 3 -Connaitre les outils informatiques -Accepter le port de charge (manutention de vannes) -De l'implication et de l'autonomie Pour vos conditions de travail sachez que : -vous êtes amené à travailler en extérieur -Que vous pouvez vous y rendre en transports en commun Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentré scolaire... ) Pour postuler, rien de plus simple, merci de nous transmettre un CV à jour en ligne ou directement dans notre agence de Bron. Nous avons hâte de faire votre rencontre Votre équipe MANPOWER BRON.
Notre client, spécialisé dans la fabrication et la distribution de vannes de régulation, recherche son futur agent logistique H/F ! Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent dans la logistique ? Vous ne voulez pas être sur un chariot toute la journée, ou ne pas faire les mêmes tâches répétitives en préparation de commandes ? Postulez donc à cette offre elle pourrait vous plaire ! Vous aurez en charge : - La préparation des commandes clients -Travail sur des tours de stockage dynamique -Réception des colis des transporteurs -Déballage et rapprochement par à rapport à la commande achat -Mise en stock physique et gestion des emplacements via le programme de stockage Pour remplir à bien cette mission, nous vous demandons les compétences suivantes : -La gestion de stock -Connaitre les outils informatiques -De l'implication et de l'autonomie Pour vos conditions de travail sachez que : -Vos horaires de travail sont des horaires de journée -Que vous pouvez vous y rendre en transports en commun
France Travail et le Progrès organisent le forum de l'emploi "Diversités et entreprises" le jeudi 20 juin après-midi, à la préfecture du Rhône; et dans ce cadre, l'entreprise INTELCIA recrute des téléconseillers (H/F). Si vous êtes intéressé(e), candidatez directement sur cette offre en envoyant votre CV. Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation pour participer à cette manifestation, vous précisant le lieu et l'heure du RDV. Quelles seront vos missions ? En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi, sur une base de 35h par semaine (amplitude horaire entre 8h et 20h) Avec 1 samedi sur 2. Intelcia vous forme : Durée de la formation : 231 heures Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. *Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs . Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 50%, carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, 2 jours possibles de télétravail par semaine, - Aides à la mobilité, - Temps partiel possible en fonction des activités, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne En 2021 : - 86 % de nos stagiaires valident leurs formations. - 83% de nos stagiaires sont satisfaits de nos formations Processus de recrutement : - Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits - Entretien individuel RH - Mise en situation (outil : téléphone)
Le collège Jacques Duclos de VAULX-EN-VELIN recrute des Assistant(e)s d'Education pour la rentrée 2024-2025. Postes à pourvoir à mi-temps et à temps plein. L'emploi du temps est réparti sur cinq jours, du lundi au vendredi. Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves au sein du service Vie Scolaire et assurent notamment : - les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ de l'établissement y compris pendant le service de restauration, - le respect le règlement intérieur et la sécurité de tous, aussi bien dans les locaux que dans la cour de récréation, - l'encadrement des sorties scolaires, - la participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, - l'aide à l'étude et aux devoirs, la surveillance de la salle de permanence, - les tâches administratives de suivi des absences des élèves et le contact avec leurs familles, La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant(e) d'éducation peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service.
« Prêt à saisir une nouvelle opportunité ? . en CDI ? » Vous souhaitez un avenir sécurisé et un contrat sur de la longue durée ? Cette offre est faite pour vous ! Nous vous proposons un contrat en CDI Intérimaire avec ADECCO. - Qu'est-ce que c'est ? LE CDI Intérimaire est un véritable contrat en CDI avec un accompagnement personnalisé et un parcours professionnel dédié. Adecco c'est plus de 130 000 intérimaires en poste chaque semaine sur des missions de durées variées, mais c'est aussi plus de 15 000 collaborateurs en CDI Intérimaire qui évoluent au sein du groupe et sont les ambassadeurs du groupe chez nos clients. - Les missions ? Nous vous déléguons auprès de nos nombreux clients afin de vous faire profiter un maximum de nos offres. Le CDI Intérimaire vous permet de rester jusqu'à 36 mois auprès d'une même entreprise Nous mettons en valeur vos compétences et votre savoir faire au service de notre client. Vous passez en priorité sur nos offres. - Rémunération ? Votre salaire est fixé au taux horaires de la mission proposé par le client. Le CDI Intérimaire vous permet d'avoir le salaire minimum en cas de période d'intermissions. - Des formations ? Le CDI Intérimaire vous permet également de bénéficier de formation. Nous vous suivons tout au long de votre parcours professionnel et vous accompagnons sur votre évolution professionnelle. Nous recherchons un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F en CDI Intérimaire : - Vos possédez de l'expérience dans l'administratif - vous avez une bonne orthographe et une bonne élocution - vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, sérieux, rigueur et votre motivation. Alors convaincu ? N'hésitez plus et postulez en ligne ! Je vous attends !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Notre client spécialisé dans dans le secteur d'activité du commerce de matériel électrique, recherche un gestionnaire encaissement H/FL'équipe comptabilité clients recherche un(e) gestionnaire d'encaissements. Votre quotidien : Le gestionnaire d'encaissements a pour mission principale de réduire le délai moyen d'encaissements clients, en garantissant la qualité de la prestation de la comptabilité clients ainsi que d'apporter des solutions globales dans le respect des procédures de l'entreprise tout en contribuant à la performance économique de l'entreprise. Missions : - Assurer le traitement des opérations d'encaissements des virements clients. - Assurer le bon lettrage des comptes clients. - Analyser les comportements de paiements client afin de trouver la bonne solution. - Contacter nos clients internes et externes. Titulaire d'un parcours BAC PRO COMPTABILITE ou connexe, votre expérience en comptabilité clients et vos connaissances de l'encaissement des modes de paiements feront la différence. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler de manière précise et rigoureuse pour garantir l'exactitude des informations saisies. Vos compétences techniques seront indissociables de vos qualités personnelles, en particulier : - Avoir goût du contact - Dynamique - Rigoureux - Méthodique - Autonome - Être à l'aise avec les outils informatiques - Avoir le sens du travail en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Responsabilités : - Préparer les ordonnances avec précision et efficacité. - Accueillir et avoir un rôle de conseil en répondant aux questions et en offrant des conseils appropriés sur les produits pharmaceutiques. - Réaliser des préparations pharmaceutiques. - Gérer un portefeuille de laboratoires. - Collaborer avec l'équipe pour garantir une excellente gestion des stocks et une rotation adéquate des produits. - Contribuer à la promotion des services de la pharmacie et à la fidélisation de la patientèle. Exigences : - Diplôme de préparateur en pharmacie, un CQP en dermo-cosmétique serait un plus. - Connaissance des normes et des procédures de pharmacie. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - La connaissance du LGO WinPharma est un plus. Avantages : - Avantages sociaux (CSE, prime sur résultat.). - Un samedi sur deux travaillé. - Opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Environnement de travail moderne et rénové. - Équipe dynamique et collaborative. Si vous êtes passionné(e) par les soins de santé et souhaitez faire partie d'une équipe engagée à fournir des services de qualité dans un environnement revitalisé, nous aimerions entendre parler de vous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui à lindsay.nguyen@hellopharmacie.com
À propos de nous : La Pharmacie des Lions recrute un(e) préparateur(trice) en pharmacie, en CDI temps plein, à compter du mois de juillet 2024. Idéalement située, l'officine se trouve au 9 place de la Croix-Rousse. Récemment, nous avons entrepris une transformation complète de nos installations pour offrir un environnement moderne et accueillant à nos patients.
Objectif : Assurer le bon fonctionnement administratif de la CPTS et des projets associés. Positionnement hiérarchique : L'assistant.e administratif.ve exercera ses fonctions sous la responsabilité opérationnelle de la Directrice et du Bureau de l'association CPTS Croix Rousse. La responsabilité contractuelle est exercée par le GE CPTS. Missions et activités Mission 1 : Gestion de l'administratif - Gérer les mails : tri et 1ère réponse aux demandes diverses ; en cas de besoin, transmission à l'interlocuteur compétent si nécessaire (Directrice-Bureau-Conseil d'Administration). - Gérer le courrier : ouverture, 1er tri, transmission à l'interlocuteur compétent si nécessaire (Directrice-Bureau-Conseil d'Administration), envois postaux. - Gérer les contacts et les adhésions : suivi des adhésions, réalisation des attestations d'adhésions, mise à jour des listings - Assurer l'interface téléphonique avec les professionnels de santé : liens réguliers (téléphonique, WhatsApp, mail) avec les adhérents de la CPTS pour suivi des actions, relais avec le Conseil d'Administration... - Réaliser les démarches administratives liées à la vie associative (en lien avec la Directrice) : déclaration de changements à la Préfecture, etc. - Archiver et classer de tous les documents importants de l'association. - Rédiger certains comptes rendus (Conseil d'Administration, Assemblée Générale, autres). Mission 2 : Gestion de la comptabilité en lien avec les Trésoriers et la Directrice Gérer la facturation : vérification, codage, rangement. Gérer les indemnités : édition des fiches d'indemnités, suivi du Tableau des indemnités, édition des fiches récapitulatives annuelles. Saisie comptable (hors nomenclature) sur le logiciel comptable du cabinet d'expert-comptable. Faire des demandes de devis (en lien avec la Directrice). Mission 3 : Gestion de l'intendance Organiser l'intendance de la CPTS (réservation de salles, de traiteurs, gestion des stocks de fournitures) Imprimer les feuilles d'émargement et documents divers, et mettre en place un tableau de suivi de participations aux réunions Réaliser divers achats au titre de la CPTS (en lien direct avec la Directrice). Aider à la préparation des évènements de la CPTS (en lien avec le.la Chargé.e de communication). Mission 4 : Animer la vie associative de la CPTS Participe à la communication, aux activités de marketing, aux journées événementielles de la CPTS Participe aux réunions d'équipe Participe à la rédaction de documents (CR, réponse à appels d'offre, demande de financement, rapport d'activité annuel) Participe à la gestion administrative du personnel Mission 5 : Mettre en œuvre le projet de santé de la CPTS Suis l'avancée des projets pour être en mesure de répondre à des demandes simples Appui administratif en fonction des besoins Contraintes et difficultés du poste - Déplacements sur le territoire (remboursement des frais Kilométriques). - Disponibilité occasionnelle en soirée : présence lors des Assemblées Générales, des Conseils d'Administration (à minima trois fois par an). Qualification : Bac avec expérience minimum de 2 années (dans le domaine de l'assistanat administratif) ou Bac+2 dans le domaine de l'assistanat administratif. Les « savoirs » - Pratique de gestion administrative et comptable associative serait un plus - Connaissance du réseau local serait un plus Les « savoir-faire » - Excellentes qualités rédactionnelles, - Maitrise de l'outil informatique (excel et word) Les « savoir-être » - Aisance relationnelle, - Diplomatie, - Sens du travail coopératif et en équipe, - Sens de l'organisation et rigueur. Rémunération et type de contrat : CDI à mi-temps (17.50h) hebdo Salaire : selon expérience et grille salariale du Groupement d'Employeurs GECPTS
Description de l'entreprise Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l'#Entreprisedespossibles NEXITY STUDEA a pour activité l'exploitation de résidences étudiantes, consistant en la sous-location meublée de logements d'habitation et la prestation de services para-hôteliers. Description du poste Nexity recherche un/une Conseiller Location Vous serez directement rattaché(e) à un Manager de Résidence, vous participez activement à la commercialisation de nos logements étudiants, depuis la prospection jusqu'à l'emménagement du client locataire. Vous serez amené(e) à : - Participer à la mise en place et au suivi d'actions commerciales ; - Accueillir les prospects ; - Constituer les dossiers de pré-réservation ; - Réaliser les états des lieux - Suivre le remplissage des résidences et établir les reportings ; - Préparer les logements témoins pour visites. Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si.. Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac +2 (filière Commerce ou Immobilier) Vous avez une bonne maitrise de l'anglais Vous êtes dynamique, enthousiaste et doté d'un bon relationnel. Disponibilité impérative sur la periode estivale : de fin mai au 30 aout. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : - Un impact positif sur le monde qui vous entoure - Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés - Un accès à des opportunités de carrière - Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis - Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service - Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Télétravail, Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.) - Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !
Le CH de Neuville recrute pour les remplacements de ses agents en congés annuels des agents de services hospitaliers, aides-soignants et infirmiers. Concernant les postes d'aides-soignants vous devez être titulaires du diplôme ou avoir validé votre 1er année d'étude Infirmier. Expérience en milieu hospitalier souhaité. Divers postes sont à pourvoir pour la période de juin à septembre 2024. Rémunération selon la grille indiciaire applicable : - AHSQ grille des agents des services hospitaliers qualifiés Durée du contrat : 2 mois Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 1 300,00€ à 1 500,00€ par mois
Le CH de Neuville recrute pour son EHPAD des agents de services hospitaliers qualifié faisant fonction ASD avec de l'expérience dans les soins. Aptitudes requises : - Avoir fait le choix de d'évoluer en gériatrie - Faire preuve de Respect des personnes, des lieux et de Discrétion - Etre Dynamique et avoir un bon contact avec les usagers - Savoir Travailler en équipe - Respecter les protocoles - Appliquer rigoureusement les consignes MISSIONS GENERALES L'activité consiste à effectuer sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité et de l'infirmière diplômée d'état les activités suivantes : - Accueillir et installer les résidents à l'admission, assurer la présentation de la chambre, donner les informations nécessaires (téléphone, repas, visites, la possibilité des repas accompagnants.) - Orienter les familles vers l'infirmière pour les informations sur l'état de santé de leur parent - S'informer auprès de l'équipe soignante sur les besoins et les contraintes du service pour adapter l'organisation de son travail. - Faire le ménage quotidien des halls d'entrée, des salles d'attente, des bureaux, des cabinets de consultation, des couloirs, des escaliers, des salles de soins, des réserves, des sanitaires - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits (en collaboration avec l'aide-soignante), par des moyens matériels et techniques adaptés - Participer à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus en assurant la liaison avec le service des cuisines, la préparation et la mise en plat des repas, la mise en température des repas, le service du petit déjeuner et des repas, la vaisselle. - Participer à la gestion des produits d'entretien et alimentaires (approvisionnement, stockage, utilisation) en passant les commandes hebdomadaire ou mensuelle, en les réceptionnant et en les rangeant) - Participer aux soins indirects du résident (répondre aux sonnettes, entretien environnement.) - Participer à la vie du service en se conformant à la réglementation de l'établissement et du service. - Utiliser les dispositions prévues concernant les techniques d'entretien, l'hôtellerie - Transmettre ses observations concernant les résidents et l'environnement aux aides-soignants et aux infirmiers - Participer à la formation des stagiaires BEP carrière sanitaire et sociale, élèves aide soignants, élèves infirmiers. - Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel ACTIVITES SPECIFIQUES - Faire fonction d'aide-soignant en participant aux soins directs, d'hygiène et de confort (toilettes, changes, prise des repas.) des résidents en EHPAD, en collaboration avec l'aide-soignant. - Développer ses connaissances par la formation continue - Participer, comme référent, sur les domaines de l'hygiène et de l'entretien et participer aux groupes de travail pour l'amélioration de la qualité des soins pour les résidents. Rémunération sur la grille des agents des services hospitaliers qualifiés avec reprise d'ancienneté. Pass Sanitaire obligatoire. Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 1 600,00€ à 2 000,00€ par mois
Notre agence spécialisée dans la relation clients recrute un chargé de clientèle et administratif BTOB pour le compte de son client. Dans le cadre du service clients, vos principales responsabilités seront les suivantes : Support clients B to B : - Réception des demandes clients par mail et téléphone, - Gestion des demandes clients de niveau 1 et 2, tandis que les demandes de niveau 3 seront traitées en collaboration avec d'autres services (agences, supports techniques d'OSB), - Fourniture d'informations aux clients (bailleurs sociaux et syndics) sur les spécificités de l'individualisation des frais de chauffage et réponse à leurs questions sur les calculs établis pour leurs logements, - Traitement des réclamations clients liées à l'individualisation des frais de chauffage. Traitement des données : - Production des bordereaux de consommation de chauffage et de répartition des frais, - Coordination avec nos agences pour la production des documents attendus par nos clients et signalement des difficultés rencontrées. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une plage horaire de 8h30 à 17h00. Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement. Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 2 et avez une expérience significative dans le secteur des centres de relation client, notamment en tant que gestionnaire back office et front office. Les qualités essentielles pour ce poste sont le sens du service client, une aisance dans la communication téléphonique et par mail, la capacité à travailler en équipe, le sens de l'organisation, et la capacité à gérer des situations complexes. Une aptitude à manipuler les chiffres ainsi qu'une curiosité pour l'apprentissage dans de nouveaux domaines sont également des atouts appréciés.
Le chef doublement étoilé, Mathieu VIANNAY, recherche pour ses épiceries comptoirs Mère Brazier un(e) vendeur(euse) en épicerie fine. Nous choisir c'est rejoindre une entreprise en pleine croissance et une équipe dynamique mais aussi bénéficier des avantages du Groupe Terres de Natures : * Accès au programme d'avantages collaborateurs TN (Réduction sur l'Hébergement, le F&B, les Espaces Bien Être et les Epiceries du groupe) *Possibilité de collaborer et évoluer au sein de nos différents établissements. Nous recherchons quelqu'un d'organisé(e), rigoureux(se), ayant le goût du contact et du service client avec une réelle capacité d'écoute et de dialogue. De l'expérience en boulangerie / charcuterie/ épicerie/ restauration est un réel plus. Vos missions sont les suivantes : Conseillez les clients en leur donnant des idées menus grâce à vos connaissances des produits Traiteur, Charcuterie, Fromage & Épicerie. Réception de marchandises et mise en facing/rayon Contribuez au développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité en assurant l'approvisionnement et la bonne tenue du magasin (Balisage, propreté, informations produits, prix) Gérez les stocks & vérifiez les anomalies sur les produits (Dates, étiquetage, qualité visuelle) Nettoyez & tenez toujours propre votre espace de travail. Si vous vous reconnaissez à travers ce profil, que vous êtes doté(e) d'un sens commercial aiguisé, avez l'esprit d'équipe, êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et que la SATISFACTION CLIENT est votre priorité : REJOIGNEZ-NOUS ! Le poste à pourvoir est situé 53 rue de saint Cyr 69009 Lyon, en CDI 39 hr. Notre boutique est ouverte du lundi au dimanche. Travail le weekend, deux jours de repos consécutifs Type d'emploi : Temps plein, CDI
MISSIONS PRINCIPALES : planifier et suivre les projets de territoires à destination des publics amateurs et réaliser un suivi artistique/technique des spectacles de la compagnie en tournée en lien avec la responsable artistique, l'administratrice de production, l'attachée de production et le responsable technique. Missions liées à la coordination des projets de territoire : Montage de projet : Veille et prospection d'appels à projet / subventions / prix Rencontre avec les partenaires et élaboration des projets Rédaction des dossiers / demandes de subvention Elaboration des budgets et du calendrier des projets Suivi des projets : Elaboration et suivi des plannings Suivi du contenu artistique Suivi des budgets et du contenu des ateliers Mobilisation des publics amateurs (habitant.es) Réunion de suivi avec les partenaires et ajustements Bilan des projets : Réunion bilan avec les partenaires Rédaction des bilans qualitatifs et quantitatifs Missions liées au suivi artistique et technique des spectacles : Organiser les répétitions Gérer la logistique des décors en lien avec le régisseur général Gérer les reprises de rôles et le suivi artistique des spectacles et de la future création en lien avec la responsable artistique Accompagner les spectacles en représentation : Accueil du public Aide au montage et au démontage Représenter la compagnie sur les représentations
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
OCEA Smart Building est une société française de services qui opère dans les immeubles à travers 29 agences réparties en France. Avec plus de 20 ans d'expérience, OCEA Smart Building est le leader dans l'individualisation des consommations d'eau et dans la répartition des frais de chauffage. Vous êtes gestionnaire administratif? Comptable? Jeune diplômé ? Chargé de relation client ? Technicien en bureau d'études ? En reconversion professionnelle ? Vous avec une forte appétence pour l'analyse de données et les problématiques SI vous intéresse ? Notre client OCEA SMART BUILDING, recrute ses futur(e)s Chargé(e)s des échanges de données informatisées clients (EDI) et ses futures Gestionnaires de données clients ; Au sein des pôles DATA et Delivery de la direction de la clientèle chez OCEA, le service EDI - Echanges de Données Informatisées et Delivery s'occupent de collecter, d'alimenter la base de données générale avec les données clients et garantit la bonne transmission des données en fonction du besoin clients. Prise de poste :Juin 2024 CDI - Lyon 9 - 37H Du lundi au vendredi Rémunération annuelle brute : 23400 à 24600 euros brut sur 12 mois. Primes : 3% sur objectifs individuels et collectifs +prime d'intéressement et de participation. Avantages : accord télétravail, possibilités d'évolution en interne, CSE (chèques cadeaux, chèques vacances), TR, mutuelle familiale, 90% transports en commun. Vos missions: -Etre proactif dans la relation avec ses clients: comprendre, anticiper et analyser leurs besoins en termes de données (format, types, découpages, nomenclatures, etc.). Il alimente et fait évoluer la base de données interne d'OCEA en ce sens. -Assurer le rôle de récepteur pour le chargé EDI des productions du service Back office d'OCEA, qui réalise les calculs de répartition des consommations des habitants et usagers des immeubles, il vérifie la bonne intégration de ces données dans la base de données générale. Pour cela, il travaille les fichiers sur excel, retravaille leur format, etc. -Garantir ensuite de la bonne retranscription et transmission de ces flux de données aux clients dans des formats permettant le "machine to machine". -Suivre ses clients pour s'assurer de la bonne réception et de leur satisfaction. Pourquoi #jenesuispasuncv: Vous n'avez jamais exercé ce métier ? Vous n'avez pas de diplôme spécifique en gestion de données ? Pas grave ! Exercer les métiers de la data, c'est aussi démontrer ses capacités en termes de: -Agilité sur les outils informatiques, principalement excel : capacité à utiliser des outils informatiques pour réaliser ses activités de production, de contrôle et de transmission de données -Capacité d'analyse logique et de rigueur: comprendre des problématiques liées à des flux, à poser un diagnostic et savoir réaliser des actions en ce sens avec précision, rigueur et application. -Gestion de la relation client :Capacité à comprendre des besoins clients, et à mettre en place des actions pour satisfaire leur besoin Vous êtes formé et accompagné en binôme pendant plusieurs semaines. Vous avez envie d'évoluer au sein d'une équipe collaborative qui vous accompagne sur votre montée en compétences ? N'hésitez plus et postulez.
En tant que Gestionnaire Technico Administratif, véritable appui opérationnel, vous coordonnez, animez et contrôlez les missions suivantes : -Réaliser les demandes d'approvisionnement matériel référencé en relation avec la plate-forme Serval, -Réceptionner le matériel sur site et gérer les bon de livraison, -Maintenir constant un stock minimum de matériel requis en adéquation avec l'activité -Réaliser l'inventaire annuel, -Garantir le rangement le plus sûr et le plus adapté aux besoins, -Etre à l'écoute et forces de proposition auprès des collaborateurs du site afin d'en optimiser le fonctionnement, -La préparation des demandes de dotations vestimentaires annuelles et leurs suivis, -La gestion et le contrôle du gros outillage et du matériel sensible, La gestion du parc à poteau, dont l'enlèvement des poteaux bois usagés. Le suivi des contrôles règlementaires et technique : -Appareils de levage ou traction -Outils TST, tournevis et clef dynamo, outillage collectif -Epi (Equipement de Protection Individuel) -Des véhicules et engins Les demandes immobilières en appui au chef de pole et/ou correspondant de site La réalisation de devis, commande Le suivi du tri sélectif et l'enlèvement des déchets : Rotations des bennes (déchets, cartons, ferraille) *Priorité aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Vos principales missions seront : - Accueil des chauffeurs - Effectuer le chargement et déchargement d'un camion à l'aide d'engins non motorisés motorisés (chariot élévateur, gerbeur.) - Ranger les stocks selon leur destination à des zones précises Vous êtes disponible, dynamique. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise de qualité, alors n'hésitez pas et envoyez votre CV !
Vos principales missions seront d'effectuer la manutention et le reconditionnement des palettes et colis. Poste en journée 8h-16h ou en 2x8 5h-12h ou 12h-20h45 Vous êtes disponible, dynamique. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise de qualité, alors n'hésitez pas et envoyez votre CV !
QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS ? Rattaché(e) au Responsable Crédit Clients, vous gérez et suivez les comptes clients, du recouvrement jusqu'au contentieux en respectant les procédures de la Société. Vous aurez donc pour missions : Faire respecter les conditions de règlement négociées avec les clients et assurer la relance téléphonique préventive et curative de nos créances (suivi des balances agées clients, organiser le planning des relances entre les régions et le siège, ...), Etre en appui des régions et participer activement aux actions pour réduire les délais de paiement (rédiger, adresser et archiver les courriers d'explications). De passer les écritures comptables des impayés, Maintenir un contact privilégié avec les créanciers, Tenir en appui des autres tâches du service Crédit Clients. VOTRE PROFIL : Vous êtes issue d'une formation BAC à BAC + 2 type BTS Gestion PME/PMI Vous avez une expérience réussie dans un environnement B to B.sur un poste similaire Vous avez une bonne maîtrise d'Excel Vous avez des connaissances de Sidetrade (ce serait un +) Doté(e) d'un bon relationnel, organisé(e), curieux, vous avez le sens du contact. Vous êtes capable d'analyser, de conseiller et de faire partager votre point de vue. Vous êtes autonome dans l'organisation quotidienne et vous possédez le sens de la négociation Toute nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Hôtel 3 étoiles de 35 chambres situé au centre ville de Lyon recherche un(e) réceptionniste de nuit expérimenté(e) pour les nuits du lundi, mardi, mercredi et jeudi Votre prise de fonction se fera à 22h jusqu'au lendemain matin 7h. Profil recherché: -Ponctuel -Souriant -Polyvalent(e), flexible -Personne parlant anglais -Bonne adaptation aux logiciels informatiques. Vous avez envie d'intégrer une équipe solidaire et bienveillante, n'hésitez pas à postuler. Une formation au logiciel hôtelier et organisation de l'établissement est prévue avant la prise de poste. Vos missions: -Assurer la sécurité et tranquillité de l'hôtel pour les clients -Assurer les dernières arrivées clients -Dresser les tables du petit déjeuner et le buffet -S'occuper de l'entretien de la salle petit déjeuner, salle de réception et autre local. -Approvisionnement du linge et autres dans les étages -Intégration des réservations
Crèche associative à gestion parentale de 20 berceaux située au cœur de la presqu'ile de Lyon recherche un/une animateur (trice) petite enfance ou aide-auxiliaire pour venir compléter son équipe pédagogique. Les heures d'ouverture de la crèche sont 8h-18h. Cette personne sera en charge d'enfants de 10 mois à 3 ans. Elle sera amenée à accueillir les enfants et leurs parents. Elle accompagnera les enfants dans les actes de la vie quotidienne (soins, aide aux repas, endormissement, .) tout en valorisant leur autonomie. Elle mettra en place des activités en lien avec le projet pédagogique et l'équipe qui favoriseront l'éveil affectif, moteur, sensoriel, langagier... des enfants. Elle veillera au respect des règles de la vie en collectivité. Vous participerez aux réunions d'équipe qui auront lieu de 18h à 20h une fois par mois. Elle sera également en charge de la désinfection des locaux, l'entretien du linge et des jeux. Dans le cadre du contrat aidé, nous accompagnerons cette personne dans son évolution professionnelle selon son projet et avec le soutien de sa référente de terrain. Ce poste est à pouvoir du 26 Aout 2024 au 31 Juillet 2025 sur la base de 28h hebdomadaires avec possible heures complémentaires. Le salaire est établi en lien avec la convention collective Alisfa soit 12,47 € brut. Il est complété par des tickets restaurant à 6 € dont 3 € sont pris en charge par l'employeur, le remboursement de la moitié de l'abonnement transport et la possibilité d'une mutuelle dont 60 % sont pris en charge par la crèche, des chèques cadeaux, des chèques vacances et de 8 congés supplémentaires.
Mission : assurer le secrétariat et contribuer à la vie des associations Activités principales : assurer les tâches courantes de secrétariat - Assurer la saisie et la mise en forme de documents : courrier, comptes-rendus, tenue de caisse - Saisie des écritures comptables - Accueil physique et permanence téléphonique - Réception et tri du courrier - Archivage papier et informatique - Gestion des bases de données - Revue de presse - Assurer le suivi administratif de certains dossiers (ex : subventions) - Assurer la bonne tenue du bureau
Le Centre Léon Bérard est LE Centre de Lutte Contre le Cancer (CLCC) de référence, régional. Membre de la Fédération UNICANCER, il est à la fois un établissement de soins et un centre de recherche. Regroupant en un site unique près de 2200 collaborateurs sur 36 métiers différents, le Centre développe une politique RH innovante vis-à-vis de ses salariés. Le CLB assure 3 missions essentielles, qui s'enrichissent et se complètent mutuellement : - Les soins : les équipes du Centre prennent en charge plus de 40 000 personnes par an, et veillent à la personnalisation du parcours de soins et à la qualité de l information. - La recherche : plus de 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur le site du Centre Léon Bérard, couvrant des domaines de recherche fondamentale, de transfert et clinique. - L' enseignement : chaque année, le centre assure la diffusion des savoirs et forme près de 700 personnes. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour renforcer le secrétariat de l'IHOPe (Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique) : Secrétaire Médical (F/H) - CDI - temps plein. POSTE ET MISSIONS : Vous faites partir d'un GCS (Groupement de Coopération Sanitaire) et vous intégrez une équipe mixte HCL (Hospices Civils de Lyon) / CLB (Centre Léon Bérard). - Vous assurez la gestion des rendez-vous de consultation, ainsi que la gestion des agendas des médecins HCL/CLB sur les logiciels des 2 institutions. - Vous participez pleinement à l'organisation des parcours patients afin de faciliter leur prise en charge. (consultations, examens, transport VSL.). - Interlocuteur privilégié du patient, vous travaillez en relation étroite avec les médecins, infirmières référentes sur le parcours -patient. - Vous assurez l'accueil physique des patients ainsi que la permanence téléphonique, avec les autres secrétaires médicales de l'équipe. Vous serez amenée à adapter vos jours de présence en fonction d'un planning commun. - Vous êtes également chargée de la frappe de comptes-rendus et de la bonne tenue des dossiers médicaux. - Vous travaillez en étroite collaboration avec les médecins et vous assurez des missions d'assistanat administratif (gérer les déplacements des médecins, remboursements de frais). - Vous participez à l'organisation et au bon déroulement des RCP en trinôme avec les 2 secrétaires médicales en charge des RCP au sein de l'IHOPe. PROFIL ET COPETENCES : - Maitriser le vocabulaire médical et avoir une excellente orthographe. - Avoir une vision globale de la prise en charge médicale des patients. - Être à l'aise avec l'informatique. - Savoir gérer son temps et ses priorités, bonne faculté d'adaptation. - Savoir prendre des initiatives. - Savoir travailler en équipe. - Avoir de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. *********Formation / diplôme de secrétaire médical obligatoire pour pouvoir intégrer nos équipes *********
Pour notre client se situant à Saint Maurice de Beynost (01700), à 10 minutes de Lyon Nous recherchons un magasinier polyvalent afin de faire des réceptions / expéditions Physiques et informatiques et des livraisons sur les secteurs du 01-38 et 69. Vous devez avoir votre permis B depuis plus de 2 ans pour utiliser le véhicule de la société. Beaucoup de contacts avec les clients. Vous serez amené à faire de la manutention sur des charges pouvant aller ponctuellement jusqu'à 20 kg. Les horaires sont du Lundi au Vendredi : 8h-12h / 13h30-16h30 CDI de suite salaire d'environ 2000EUR brut en fonction du profil TR 9EUR Vous avez un bon esprit d'équipe et le gout du travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler à cette offre ou à nous contacter à l'agence de SYNERGIE de Montluel Permis B Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Société spécialisée dans la plasturgie (équipementier automobile)Nous recherchons pour notre client situé sur St Maurice de Beynost (à 10minutes de lyon) des opérateurs(trices) sur presse en horaires 2x8 (6h-14h / 14h-22h) Le poste nécessite du dynamisme et de la rigueur. La ponctualité et de mise car une prime d'assiduité mensuelle et trimestrielle en dépend ! Vous devez réceptionner des pièces en plastique en sortie de presse (petite voir moyenne taille), faire un contrôles qualité visuel et emballer ces pièces. Un peu de d'ébavurage ou du montage simple peut vous être demandé. Salaire horaire de 11.89EUR/h + panier repas + pauses payées + Prime RTT Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Un des enjeux de l'Assurance Retraite est d'améliorer le traitement et le suivi des dossiers des assurés. Cette amélioration de la qualité globale de service due aux assurés passe par l'information sur leurs droits et devoirs en fonction de leur situation et de la législation retraite qui leur est applicable, l'engagement d'assurer la continuité de leurs ressources, la garantie de l'accès aux droits ou au paiement des différentes prestations retraite en fonction de leur situation individuelle. Vous recherchez un premier job ? Vous êtes en recherche d'emploi ? Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ou vous êtes en reconversion professionnelle ? Venez rejoindre la CARSAT, entreprise qui se tient à vos côtés durant tout le long de votre vie professionnelle : Eh oui, vous aussi un jour vous serez retraité(e) ! Et ce sera avec plaisir que nous vous accompagnerons dans ces démarches ! Missions Vous intégrerez le pôle Offre de Service Multi-Canal et vos missions seront les suivantes : - Accompagnez les assurés en garantissant un service de qualité. - Informez les assurés sur leurs droits, les démarches à suivre et le suivi de leurs dossiers. - Réceptionnez et répondez aux mails via le logiciel EPTICA. Profil et compétences - Vous avez un super relationnel ? Vous aimez aider et conseiller votre prochain ? - Vous savez gérer des situations complexes et de ce fait, prendre du recul ? - Vous êtes réactif(ve) et disponible mais à la fois discret(ète) et professionnel(le) ? - Vous aimez travailler en équipe et vous savez prendre des initiatives au moment opportun ? Vous êtes dans ce cas, la personne qu'il nous faut ! Postulez vite à l'annonce, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Processus de recrutement Le processus de recrutement se fera en 3 étapes : - Etude des candidatures via CV et lettres de motivation. - Tests téléphoniques les 06 ou 07 juin pour les candidats sélectionnés. - Entretien de motivation les 11, 12 ou 13 juin pour les candidats ayant réussi l'épreuve Horaire : Un planning sera établi entre les téléconseillers, afin de permettre la tenue de la permanence téléphonique de 08h00 à 17h00. Avantages - Tickets restaurants : 11.52€ - Participation transports : 75% - Mutuelle d'entreprise - CSE
Cinq sur Cinq c'est le pôle travaux et maintenance du Groupe Valority. Il accompagne au quotidien les bailleurs privés, gestionnaires de résidences et entreprises dans la réalisation de travaux de rénovation et d'embellissement, d'aménagement et de maintenance nécessaires à l'entretien des biens ou locaux. A travers ses différentes prestations et solutions sur mesure, nos agents experts contribuent ainsi au bien-être des occupants. Notre fort développement nous conduit à renforcer notre équipe et à recruter un(e) : Assistant administratif et technique H/F Poste à pourvoir en CDI - 35h à Lyon 6ème (Cité Internationale). Rattaché(e) au responsable technique, vos missions seront les suivantes : - Traiter les demandes de devis - Traiter les factures - Gérer les bons de commandes du matériel - Gérer la relation fournisseur - Réaliser les notes de frais des techniciens - Suivre les demandes de réalisation de chantiers - Assister les techniciens dans leurs démarches administratives Profil recherché Nous recherchons quelque de rigoureux(se), assidue, qui a du caractère (nous sommes dans un univers technique) et qui a de l'énergie. Vous devrez être plutôt à l'aise avec l'informatique et être plutôt pro-actif(ve). L'anticipation et l'organisation seront vos maitres mots ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus pour postuler !
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un(e) Standardiste H/F. Vos futures missions seront : - Accueil téléphonique et physique - Gestion administrative et logistique de l'agence (mail, courrier, colis, plannings, rdv) - Gestion de la flotte des véhicules de fonction - Gestion des commandes de fournitures - Gestion des commandes mobilier de toutes les agences Liste de missions non exhaustive et adaptable en fonction de vos compétences ! Poste à pourvoir dès que possible Poste à pourvoir en CDI Durée hebdomadaire de 35 heures Horaires du mardi au vendredi (travail sur 4 jours ; repos du samedi au lundi inclus) Salaire jusqu'à 2500€ brut mensuel, à négocier selon profil Avantages : Tickets restaurants de 9€/jour travaillé (dont 50% part patronale), salle de pause / loisirs / sports, activités d'entreprise régulières (Afterworks, évènements divers) Localisation : Lyon Profil recherché : Titulaire d'un BAC à BAC +2 type DUT GACO ou d'un BTS Assistant de gestion PME / PMI, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez parfaitement les outils bureautique (type google drive..) et de gestion. Confidentialité, discrétion, adaptabilité, force de proposition, rigueur, organisation, méthode, réactivité, seront des gages de réussite dans vos missions. Poste ouvert aux profils débutants. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante, agréable et dynamique ? Ce poste est fait pour vous !
Accompagner des personnes en situation de handicap (moteurs, visuels, cognitifs) et âgées éprouvant des difficultés lors de leurs déplacements hors du domicile. Conduire des véhicules adaptés pour le transport et/ou l'accompagnement de personnes à mobilité réduite. Sont exclues les prestations en lien avec du portage : Franchissement de marche avec une personne en fauteuils Transferts (si la personne ne peut pas se transférer seule), une aide à la personne sera apportée si besoin entre le véhicule et le lieu de prise en charge ou de dépose. Permis B (minimum 3 ans) obligatoire. La visite médicale du TARS (autorisation de conduite de personnes en situation de handicap) est exigée Casier judiciaire vierge (bulletin n°3) Un parcours d'intégration et de formation est mis en place à la prise de poste (conduite, gestes et postures) Déplacement sur le territoire de la Métropole de Lyon et occasionnellement dans le Rhône ou autres Départements. Avantages : Tickets restaurant Convention collective BAD
Notre client spécualisé dans le secteur d'activité du commerce d'équipement éléctrique, recherche un chargé de ressources humaines F/H.Formation: préparer et suivre les contrats d'alternance, préparation des dossiers de prise en charge par l'OPCA Missions secondaires : Recrutement : assurer la gestion administrative des recrutements intérim et stagiaires Administration du personnel : gestion des entrées/ sorties du personnel (contrats, mutuelle, mobilité, etc.), attestations et courriers divers, mise à disposition d'informations aux salariés, managers et RH, suivi et traitement des demandes des - Issu(e) d'une formation Bac +3 en ressources humaines, SIRH ou paie - Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire - Vous maîtrisez parfaitement Excel - La connaissance de GXP Link (ADP) et de Success Factor serait un plus. - Vous avez une réelle appétence pour la relation client, le travail en équipe et la gestion des ressources humaines, - Vous recherchez un poste enrichissant au sein d'un service RH. - Force de proposition, innovant, dynamique, rigoureux(se) et autonomeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Spécialisé dans les formations en alternance, le CFA Groupe Alternance LYON recherche un(e) Assistant(e) d'Accueil pour accompagner son développement sur Villeurbanne en CDI. Vous rejoindrez une équipe dynamique, à taille humaine et travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la direction du CFA. Description de l'Entreprise Le centre de formation Groupe Alternance à Lyon, surnommé « La Villa Grand Clément », fait partie des acteurs majeurs de la formation en alternance de la métropole lyonnaise. Il se situe à deux pas de la place Grandclément, près du fameux Totem, un quartier desservi par de nombreux transports en commun lyonnais. Connu pour son architecture atypique, ce bâtiment aux couleurs de l'école, accueille chaque année plus de 300 étudiants. Descriptif du poste : L'Assistant d'Accueil est responsable de l'accueil des visiteurs, étudiants, et intervenants au sein de notre établissement. Il joue un rôle clé en étant le premier point de contact et en assurant une expérience accueillante et professionnelle. Missions principales : 1. Accueil et Orientation Accueillir les visiteurs et les étudiants avec courtoisie et professionnalisme Fournir des informations générales et orienter les visiteurs vers les différents services ou interlocuteurs 2. Gestion du Standard Téléphonique : Répondre aux appels téléphoniques, filtrer et transférer les appels aux personnes concernées 3. Support Administratif : Gérer le courrier entrant et sortant Assister dans diverses tâches administratives telles que la gestion des agendas, la préparation de documents, et la saisie de données Gestion des absences des élèves 4. Coordination des Rendez-vous : Planifier et organiser les rendez-vous et les réunions Gérer les réservations de salles de réunion et s'assurer de leur préparation Compétences Personnelles : Bonnes capacités de communication et relationnelles Sens de l'organisation et rigueur Capacité à gérer le stress et à traiter plusieurs tâches simultanément Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome Poste à pourvoir dès que possible. Poste à 30h, évolutif à 35h. Les missions peuvent être amenées à varier. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
L'ORSAC, Association reconnue d'utilité publique, réunit plus de 3 400 collaborateurs autour de valeurs fortes plaçant la personne accueillie au cœur de l'accompagnement et du soin : Humanisme, Solidarité, Engagement. Son action dans les domaines sanitaire, social, et médico-social s'étend sur plusieurs secteurs d'activité : sanitaire, santé mentale, protection, éducation des jeunes, handicap, insertion, précarité, dépendance et grand âge. ORSAC recrute pour son établissement Clinique Notre-Dame (situé à Villeurbanne) Un(e) préparateur/trice en Pharmacie (H/F) en CDI à temps partiel (80%) Poste à pourvoir à partir de juin 2024 La Clinique Notre-Dame est un établissement de psychiatrie adulte qui offre des prises en charge exclusivement féminines (notamment en raison de l'accueil de victimes de violence) avec : - 4 unités de 20 lits en hospitalisation libre et programmée uniquement - 14 places d'Hôpital de Jour - 1 pôle de consultations Son pôle moderne et dynamique est en constant développement avec entre autres le développement d'une activité ambulatoire ainsi que le développement des prises en charge des jeunes adultes (18-25 ans). La structure compte environ 120 ETP. L'établissement est certifié « A » par la Haute Autorité de Santé (HAS) depuis janvier 2020. Principales missions : Le préparateur en pharmacie exerce en pharmacie à usage intérieur et participe, sous l'autorité technique du pharmacien, à la gestion, l'approvisionnement, la délivrance des médicaments et autres produits de santé. En collaboration avec le pharmacien, vos principales missions sont notamment les suivantes : - Délivrer les médicaments et dispositifs médicaux ; - Réapprovisionner (notamment en cas de besoins urgents) ; - Assurer les opérations de contrôle, de traçabilité et d'archivage spécifiques à l'activité ; - Assurer la gestion des stocks ; - Assurer la constitution et le contrôle des dotations des unités de soins dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et dispositifs médicaux stériles et non stériles ; - Établir, actualiser et organiser la mise en œuvre de processus, procédures, protocoles et consignes spécifiques ; - Participer aux réunions institutionnelles, groupes de travail, en lien avec l'activité ; - Participer à la démarche qualité de l'établissement. Profil : Vous êtes titulaire du Brevet professionnel de préparateur en pharmacie / d'une autorisation d'exercice dans les conditions déterminées par le code de la santé publique. Vous avez le sens de la communication. Vous travaillez dans le respect des procédures et du secret professionnel. Le poste : CDI à temps partiel (0.80ETP) à pourvoir à compter de juin 2024. Travail en semaine. Rémunération selon CCN51 entre 23 000 € et 29 500 € bruts annuels pour 0.80 ETP selon expérience.
Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à Neuville sur Saône (69) un Adjoint technique qualité opérationnelle H/F. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois. Le site de Sanofi Neuville-sur-Saône (NVL), situé au cœur du Hub Biotechnologie de Sanofi à Lyon, est entièrement dédié à la production biotechnologique de vaccins. Des bâtiments haute technologie et une organisation agile permettent désormais au site d'accueillir d'autres productions de nouveaux vaccins en partenariat avec la R&D. MISSION Sanofi Manufacturing & Supply prépare son avenir grâce à un programme ambitieux appelé Evolutive Facility (EvF). Le projet EvF est la pierre angulaire de la stratégie de Sanofi car il vise à créer un nouveau concept de fabrication composé d'une nouvelle génération d'installations multi-produits évolutives, modulaires, adaptables et agiles, tirant parti des nouvelles technologies de rupture, pour mieux relever les défis du secteur des produits biotechnologiques, dont notamment les vaccins. Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d'un Adjoint Technique des Opérations Qualité. En tant qu'interface clé, il contribuera à l'intégration des exigences des opérations qualité (systèmes qualité, organisation, formation, etc.) du projet EvF. Il contribuera à l'évaluation du QMS du site de Neuville-sur-Saône, notamment sur sa capacité à répondre aux besoins du projet. Il contribuera à assurer les opérations de qualité de la phase 2 et/ou 3 du matériel clinique à la production commerciale de routine. La mission comprend une contribution en termes de gestion des opérations Qualité au niveau des installations du site de Neuville sur Saône durant la phase projet Pendant la phase de projet, il/elle - Contribuera à faire appliquer les BPF au sein du projet EvF, en s'assurant que les pratiques soient alignées avec la feuille de route des Opérations Qualité du projet et du site de NVL, en alignement avec les Directives Qualité Globale Sanofi ; - Participera à l'évolution du QMS du site de NVL pour intégrer le projet EvF, et contribuera au pilotage des plans d'actions associés ; - Contribuera à la conduite des changements en faisant appliquer le processus de gestion des changements et en accompagnant les parties prenantes ; - Contribuera à l'interface avec les parties prenantes appropriées (digital, production, assurance de la stérilité, maintenance, processus), et participera aux phases projet ; - Contribuera à la mise en place de l'oversight Qualité dans le cadre du projet ; - Participera à la définition et à l'intégration des meilleures pratiques dans l'organisation de la qualité ; - Participera à la préparation des activités de fabrication, en lien notamment avec les systèmes digitalisés de gestion et de conduite de production ou de contrôle. Profil recherché : - Formation initiale scientifique BAC + 3 à 5 (ou expérience équivalente) ainsi qu'une expérience significative dans le domaine de l'industrie pharmaceutique et de la réglementation BPF - Compétences clés sur lesquels le titulaire du poste sera évalué : travail en équipe, orientation résultats et clients, force de proposition et capacité de décision en intégrant le principe de l'analyse de risque - Compétences techniques: connaissance des procédés dans la fabrication ou le contrôle des vaccins ou équivalents. - Une connaissance des systèmes d'informations utilisés dans la production pharmaceutiques est un plus. Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.
Nous recherchons pour un client (site pharmaceutique) situé à Neuville sur Saône (69250), un(e) Hôte(sse) d'Accueil. Vous assurez les missions suivantes au quotidien : - Gestion du standard, - Accueil physique et téléphonique, - Gestion des badges, - Diverses tâches administratives Cette liste de tâches n'est pas limitative. Anglais courant obligatoire. Horaires variables : 8H00-18H00. Le poste est en CDD à pourvoir dès le mois de mars Rémunération : 2000 Euros Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Vous justifiez idéalement d'au moins un an d'expérience à un poste similaire en qualité d'Hôte(sse) d'Accueil. Vous avez une présentation professionnelle et une bonne communication. Vous parlez un anglais couramment. Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre bon relationnel. Vous avez un réel esprit d'équipe et vous avez des capacités d'adaptation développées. Vous êtes disponible immédiatement. REF : IND69
NOVASCOTIA, filiale du groupe français de sécurité privée TORANN-France, est une société spécialisée dans les métiers de l'accueil et du multiservice en entreprise. NOVASCOTIA recrute et encadre toute l'année des hôtes et hôtesses aux compétences préalablement ciblées et évaluées.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé de clientèle téléservices (H/F) pour rejoindre leur équipe de Lyon 9ème (69). Vous serez l'interface entre les clients finaux du canal de vente dont vous aurez la charge et le client. Vous aurez pour missions d'assurer la satisfaction complète des interlocuteurs via téléphone, en respect de la politique commerciale du laboratoire et des réglementations en vigueur. Par les activités préventives liées aux process commerciaux : -Suivie de l'activité commerciale et logistique. Par les actions de développement de la satisfaction du client : -Développement de nouveaux services au client. -Information, communication et promotion auprès des clients. -Support au quotidien des équipes commerciales et clients internes dans leur relation clients. Par des actions correctives issues du dysfonctionnement de toutes origines : -Alerte et recherche de solutions alternatives. -Transmissions d'informations en amont de dysfonctionnements. Ces activités s'appuient sur une démarche permanente d'acquisition et de perfectionnement des connaissances techniques sur les process informatiques, commerciaux, financiers et légaux. Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac 2 à 5 en commerce. Vous avez une appétence pour la pharmaceutique ou la santé et vous avez déjà 2 ans d'expérience minimum sur un type de poste similaire. Compétences requises : -Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. -Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Lieu de la mission : Lyon 9ème. Rémunération : 16 de l'heure. Temps de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi. Alors si vous êtes intéressé(e) par cette offre, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès maintenant !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé de clientèle téléservices (H/F) pour rejoindre leur équipe de Lyon 9ème (69).
Aujourd'hui nous recrutons pour ANVEOL 2.0 faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui conseille et accompagne les demandeurs d'emplois dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vos missions : - Accompagner les salariés dans la réalisation de bilan professionnel, feuille de route et plan d'actions visant le reclassement (accompagnement individuel et collectif) - Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets professionnels des salariés en mobilité externe - Déployer toutes les actions nécessaires et efficaces au reclassement (prospection, collecte d'offres, veille économique, développement du réseau.) - Accompagner et conseiller les salariés dans leurs démarches Formation : choix de la formation, montage des dossiers - Assurer la gestion opérationnelle et administrative de son activité (envoi des fiches activité, archivage des dossiers.) - Assurer le reporting et la traçabilité nécessaire à l'activité (SX, VP, SI EMPLOI.) - Développement et fidélisation de la relation entreprise Votre profil : - Issu d'une formation initiale supérieure en conseil en mobilité ou en orientation professionnelle. - Expérience requise de 1 an minimum en orientation professionnelle, en accompagnement individuel et animation de formation, - Connaissance des outils de bilans personnels et professionnels. - Bonnes connaissances du bassin d'emploi AURA. Vous avez envie de vous investir dans l'accompagnement au projet professionnel et à la mise en place de stratégies professionnelles ainsi que dans l'émergence et diagnostic de projet de reconversion et/ou vers une création d'entreprise. Votre capacité de travail, votre sens de l'initiative et de l'engagement, votre aisance relationnelle, votre autonomie et vos qualités humaines d'animateur et d'écoute devront vous permettre d'intégrer rapidement notre belle équipe AURA. Le poste : - Salaire fixe (2000 euros brut/mois) et variable - Panier repas (8.20 euros) - Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) - 100% transports en commun remboursés ou remboursement des frais kilométriques pour les déplacements hors agglomération - Le poste proposé est un CDD de 3 mois basé à Lyon avec des déplacements 2 fois par semaine à Valence. - Un parcours d'intégration est prévu pour vous donner tous les moyens de réussir dans ce poste (15jours). Processus recrutement : Après un premier entretien de préqualification avec le recruteur, nous enverrons une synthèse au manager. S'en suivra un entretien physique ou visio avec le manager (possibilité de cas pratique pour certains postes). Une réponse vous sera donnée dans un délai de 2 à 4 semaines maximum.
Votre département ! APLUSA interroge chaque année plusieurs dizaines de milliers de professionnels de santé en France, au travers d'études de marché couvrant l'ensemble des modes de recueil utilisés dans notre profession : études online, études par téléphone, recueils papier/crayon, études en face à face avec nos enquêteurs spécialisés, entretien individuel ou de groupe en salle, etc. Nous recueillons des opinions, des attentes, des attitudes de prescriptions et des témoignages pour mieux comprendre la prise en charge et les besoins des malades et de leurs soignants. Pour fournir à nos interlocuteurs une analyse pertinente sur une problématique donnée. Vous intégrez une équipe de 7 personnes et serez rattaché(e) au Responsable du service Terrain France. Votre challenge Dans ce contexte, votre principale mission est d'aider les Chargés de terrain à organiser le lancement et le suivi des terrains d'études qualitatives et quantitatives. - Participer à la gestion des enquêteurs et des sous-traitants : administratif (contrat, déclaration Urssaf, factures, etc.), - Gérer les dédommagements des médecins, convocations et confirmation des entretiens (par courrier/ téléphone), - Vérifier la conformité des données recueillies, des quotas et des livrables, - Être un support logistique pour la mise en place des différentes études. Qui êtes-vous ! De formation supérieure (Bac+2 ou plus), vous justifiez d'une première expérience (stage inclus) dans un poste requérant de compétences en Marketing Opérationnel, Organisation Evénementielle, et/ou Gestion. Vous avez une bonne maîtrise d'EXCEL (fonctions statistiques, filtres et tris de bases de données, tableaux croisés dynamiques, etc.). Polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e). Votre sens du travail en équipe et votre adaptabilité dans un environnement dynamique et rapide ne sont plus à démontrer. As we are an international company, you should understand English! Les plus APLUSA ! - Rémunération selon profil - Prime de vacances - 11 RTT - Télétravail - Tickets restaurants - Mutuelle et prévoyance - Formation tout au long de la vie du collaborateur - Conciergerie d'entreprise au sein de nos nouveaux locaux à 5 minutes de la Gare Part-Dieu
LAHSo est une association à but non lucratif reconnue d'intérêt général. Elle agit au quotidien sur la Métropole de Lyon au service de l'inclusion et de l'innovation sociale. Notre mission : rechercher, réaliser, développer toutes réponses adaptées susceptibles de faciliter la réinsertion des personnes et familles en situation d'exclusion, et œuvrer pour le développement de leur pouvoir d'agir et leur accès à l'autonomie. LAHSo est composée de 6 établissements exerçant sur 4 domaines thématiques : le Logement et l'Hébergement, l'Insertion Professionnelle, l'Accueil de jour, la Petite enfance. Dans le cadre d'un renforcement de son équipe, LAHSo recherche pour la Crèche Jacques Prévert un.e Aide Educateur.trice Petite Enfance. CDI à temps plein, dès le mois de mai 2024. La Crèche Prévert est un établissement d'accueil du jeune enfant rattaché au CHRS La Charade (qui accueille, héberge et accompagne des femmes isolées avec ou sans enfants) avec une capacité d'accueil de 15 berceaux, dont 8 sont réservés aux enfants accueillis au sein du CHRS et 7 places aux enfants du quartier, dans un souci de renforcer la mixité sociale qui est le point central du projet pédagogique de la structure. Les travailleurs visent à offrir un environnement sécurisant, stimulant et propice au développement de chaque enfant accueilli. Divers projets sont menés tel que la végétalisation afin de sensibiliser les tout-petits à la nature, ou la mise en place de la démarche "vivre ensemble" avec notamment le "jeu libre" et des groupes d'enfants "inter-âges". Vos missions : - Prendre en charge des enfants dans les différentes séquences de la vie quotidienne (repas, change, sieste) et aux différentes activités d'éveil qui leur sont proposées ; - Contribuer avec l'équipe au sens du projet pédagogique, à l'éveil de chaque enfant accueilli et à son développement par un accompagnement de l'enfant, une remontée des observations, une mise en place d'actions de prévention, proposer des activités adaptés aux besoins de l'enfant et des conseils auprès des parents ; - Participer aux réunions d'équipe et aux soirées thématiques auprès des parents - Soutenir la parentalité des publics reçus - Des tâches annexes sont prévues en fonction de vos compétences (gestion des repas, prise de médicament des enfants, etc) Votre profil : - Vous avez un CAP Petite enfance ainsi qu'une expérience de 2 ans au minimum dans le domaine. - Vous avez une capacité d'écoute accentuée du fait de la présence d'enfants aux parcours de vie difficiles. - Dans l'idéal, vous avez été formé à la notion de douces violences et la bienveillance au sein d'une institution. - Vous êtes capable de verbaliser l'accompagnement avec les enfants, de faire preuve d'empathie, de bienveillance et d'adaptabilité. Vos conditions de travail et rémunération : - Vous avez des horaires sur une amplitude horaire qui varie sur le matin/midi/soir avec un emploi du temps fixe par semaine. Le repas du midi est toujours fourni grâce à notre cuisinière sur place. - Notre Crèche Prévert est située dans le 3ème arrondissement de Lyon, à 15 min à pied de la Gare Part Dieu (métro B), accessible par de nombreux bus (C11, C13 et C16) et tramways (T3 et T4). - Votre rémunération est basée sur notre convention CHRS : Groupe 2, indice 403 avec 2 ans d'ancienneté dans la branche ou 4 ans dans une autre branche soit 2004,92 euros ; - Vos avantages sont 9 jours de congés supplémentaires à l'année (RCT), une indemnité de déplacement durable, des avantages CSE (après 3 mois d'ancienneté), prise en charge à 75 % des transports en commun.
En relation avec le responsable travaux et les conducteurs de travaux : - Coordonne la transmission des informations concernant les Avant Projets Détaillés (APD) entre le conducteur de travaux, le responsable de travaux et le bureau d'études et peut être amené à effectuer les corrections nécessaires. - Effectue la mise à jour des bases de données internes (Navision) ainsi que les bases de données client dans le domaine de la production. - Participe à la constitution des dossiers en veillant de leur complétude aussi bien en phase conception (avant-projet) qu'en phase exécution (dossier exécuté). - Demande et Contrôle les devis fournisseurs pour assurer leur conformité à la demande - Gère les commandes fournisseurs et transmet les informations aux conducteurs de travaux. - Consolide et transmet les livrables au service commercial (DOE,PV.) - Veille à la rédaction des livrables de sécurité en respectant les règles de sécurité et les communique aux personnes concernées (PPSPS / Autorisation.) - Enregistre sur Navision les commandes et les factures sur validation du conducteur de travaux - Demande des accès sites. - Réalise des visites techniques dans le cas de chantiers simples - COMPETENCES / HABILITATIONS NECESSAIRES : - Connaissances techniques sur plusieurs domaines (dessins, chantiers.) - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Habilitation électrique, habilitation travaux en hauteur - Autonomie, grande adaptabilité, esprit initiative, rigueur, respect des délais - Bonne capacité d'organisation et de communication - Maîtrise des outils bureautiques
Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, basé à Bron, un(e) Téléconseiller H/F. Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat en CDI. Sous la responsabilité de son manager direct qui pilote le Centre de Relation Client (CRC) composé d'une équipe de 10 personnes, la mission du téléconseiller rattaché(e) à un secteur et à un commercial itinérant consiste principalement à répondre à notre clientèle via le canal téléphonique et à enregistrer les commandes suivant nos process informatiques et à participer au développement des ventes de produits Qualigaz et Evonia en optimisant le CA du secteur. Les missions récurrentes consistent à : - Gérer les appels téléphoniques et les contacts mail, et tout autre type de contact, dans le respect des procédures en vigueur, - Recueillir, les demandes d'informations, les signalements, ou réclamations des clients, les traiter, les oriente et les conseiller à la fois dans le respect des objectifs de qualité de service et de la satisfaction client, - Participer à l'établissement et au maintien de la relation de confiance avec les clients.
Proman Expertise, agence spécialisée « hautes compétences » et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement CDI, CDD et intérim, sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif (H/F) Recouvrement Traitement des FPS et diverses amendes (péages etc.) Mise en œuvre de la procédure de recouvrement et suivi dans les outils de gestion Préparation des dossiers litigieux à transmettre Les dossiers assurances En lien avec les pôles clients et flotte : Ouvrir et suivre les dossiers d'assurances dans les systèmes d'informations S'assurer d'avoir tous les documents nécessaires auprès des agences/points relais et/ou des clients locataires Suivre les règlements des assureurs Informer les clients Archivage des dossiers Traitement de la facturation client après-vente Analyse des dossiers de facturation client professionnels ou particuliers Facturation des contrats de location Constitution et envoi des reportings des clients grands comptes Mise en service et sortie de parc des véhicules de la flotte Procéder aux opérations d'immatriculation Entrer les véhicules dans la base de données des assureurs Faire les demandes de cartes vertes Gérer l'administratif des restitutions des véhicules (assurance, système) Mettre à disposition des agences ou partenaires les documents administratifs liés à chaque véhicule (carte grise, carte verte.) Envoi de matériel (porte clé, pochette, kit sécurité, stickers.) Une expérience en facturation/recouvrement est requise. Vous avez une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux/se dans votre travail. Vous aimez être polyvalent.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif (H/F)
Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie, de la restauration et les métiers de l'alimentation basée sur la zone d'activité Techlid, un ASSISTANT ADMINISTRATIF et aide au service RH H/F. Chez Aquila RH Dardilly, nous accompagnons les demandeurs d'emploi et entreprises de l'ouest lyonnais pour permettre la rencontre entre les opportunités de nos clients et le projet professionnel de nos candidats, en intérim, cdd ou cdi. Plus qu'un CV, c'est une personnalité, une motivation et parfois des compétences spécifiques que nous recherchons. Vos missions: - Récupérer les arrêts maladie et justificatifs d'absences des étudiants. - Gérer les appels téléphoniques et les e-mails. - Recenser les demandes de services pour les recrutements. - Collecter, enregistrer et pré-qualifier les CV reçus. - Organiser administrativement les entretiens pour la RH. Votre profil: Nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes : - Bac+2 minimum requis selon la grille salariale. - Expérience minimale de deux ans en tant qu'assistant administratif. - Excellente expression écrite et orale, avec une orthographe irréprochable. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement scolaire. Aucune expérience en RH n'est demandée. C'est vos expériences administratives qui primerons. Pour être éligible à ce poste, les prérequis suivants sont obligatoires : - Disponibilité immédiate pour un remplacement asap jusqu'au 19 juillet. - Reprise du 19 août jusqu'au début septembre (tenant compte des trois semaines de fermeture). - Maîtrise du Pack Office, notamment d'Excel et Word.
Notre super équipe de Chargé administratif recrute un.e chargé.e de dossier administratif. Vous serez rattaché à Eva notre Responsable Administrative et travaillerez en collaboration avec les équipes du pôle service recouvrement sur le suivi de nos chantiers. Votre mission : - > Préparation : . Contrôler les justificatifs nécessaires à la constitution des dossiers et en vérifier l'éligibilité ; . Réceptionner les rapports de visite technique et récupérer les informations nécessaires ; . Emettre les devis ; . Préparer les ordres de mission à destination des commerciaux et des poseurs ; . Procéder à la mise à jour quotidienne de notre outil informatique interne : CRM (accord - refus) ; . Connaître et préparer les éléments propres à chaque activité / produit installé ; . Facturation, suivi et clôture des dossiers clients suite à la réalisation des chantiers ; . Traiter le courrier du service (Envoi courrier + suivi des LRAR + préparation de l'envoi des documents originaux). - > Lancement des processus administratifs : . Effectuer les démarches auprès des administrations et des différents interlocuteurs ; . Traiter les demandes de pièces complémentaires. . Lancer les différentes étapes administratives permettant la réalisation des installations ; . Suivre et relancer les différents Interlocuteurs pour respecter les délais de traitement. - > Vous occuperez un rôle clé dans le suivi administratif de nos chantiers et devez être en mesure de dialoguer avec les parties prenantes de votre périmètre. . Assurer une régularité dans votre travail quotidien (implication, motivation, ponctualité, respect des consignes et directives...) ; . Assurer une traçabilité et un suivi rigoureux en restituant (par écrit sur les outils existants) précisément et efficacement les éléments importants de vos échanges ; . Mettre tout en oeuvre pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés ; . Véhiculer une image très professionnelle, positive, de qualité ; . Être force de proposition pour gagner en efficacité - > Ce qui vous plaira sur ce poste : . Une expérience dans une entreprise à forte croissance au sein d'un secteur qui relève à son échelle le défi climatique . Une ambiance de travail conviviale avec des personnes engagées où le collaboratif, l'entraide et la bienveillance font foi . Un environnement de travail où la communication est fluide de part la disponibilité des collaborateurs Le profil recherché: - > Votre Profil, pré requis : . Vous disposez d'une expérience dans la gestion en volume de dossier administratif, idéalement dans le secteur des énergies renouvelables. . Vous avez la capacité à gérer des projets en autonomie et êtes force de proposition pour améliorer l'existant . Doté(e) d'une réelle capacité d'adaptation, vous savez prendre de la hauteur et gérez votre stress dans les situations délicates.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Opérateur appel dépannage (H/F) pour rejoindre leur équipe basée à Lyon 6ème (69). En tant qu'opérateur appel dépannage, vous aurez pour missions : -Répondre aux appels du numéro vert (particulier, entreprises, fournisseurs, pompier) : entre 60 et 80 appels / jour. Vous avez le niveau BAC et vous avez idéalement déjà eu une expérience sur un type de poste similaire. Horaire (sur un cycle de 5 semaines) : -13h/20h - 8h/16h - 13h/20h - 8h/16h - 8h/13h50 du lundi au samedi (des heures supplémentaires sont à prévoir). Alors si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à candidater dès maintenant !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Opérateur appel dépannage (H/F) pour rejoindre leur équipe basée à Lyon 6ème (69).
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 SECRETAIRE MEDICALE H/F. Rôle & Mission Rattaché(e) au responsable de centre, la secrétaire médicale H/F aura comme principale mission d'assister les professionnels de santé dans leurs fonctions de suivi individuel des salariés. Vous serez l'interlocuteur privilégié des entreprises adhérentes. Vous assurez aussi la relation entre l'équipe médical, adhérents et salariés. Plus précisément, la secrétaire médicale H/F sera en charge des missions suivantes : Accueil physique et téléphoniques des adhérents, salariés ou autres visiteurs Création et gestion des dossiers administratifs Gestion de la boîte mail du centre Générer et envoyer les convocations et gestion du plannings de professionnels de santé Réalisation des examens complémentaires par délégation du médecin (vision, audition, analyse d'urine) Envoi des fiches de visite Gestion des transferts des dossiers médicaux en interne et externe Gestion du courrier interne et externe Déclaration des doublons de dossiers Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des besoins du service. Profil recherché Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la santé et/ou administratif, la secrétaire médicale H/F bénéficie d'une première année d'expérience. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels. La connaissance de la législation du travail spécifique aux services de prévention et de santé au travail serait un plus. L'organisation, l'esprit d'équipe, le sens du relationnel, la discrétion et la confidentialité sont les attentes recherchées sur ce poste. Autres: Durée hebdomadaire : 39h (cumule RTT) Horaires : 8-17h et 16h les vendredis Mission de 1 mois renouvelable à Limonest(jusqu'à fin octobre) Mission de 3 mois à Villeurbanne
Notre agence Adéquat de Neuville/Saône vous offre une opportunité unique en tant qu'opérateur / opératrice de Fabrication et de Contrôle Qualité à Montanay. Vos Missions : - Veiller scrupuleusement à chaque étape du processus de fabrication, garantissant ainsi la qualité des produits. - Exécuter les tâches de fabrication selon des normes strictes, avec habileté et efficacité. - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène pour maintenir un environnement de travail ordonné et propre. Conditions de la Mission : Horaires de Travail : 2X8 ou horaire de journée Salaire : SMIC + Panier repas Profil Recherché : - Aucune expérience en usine nécessaire, une formation complète sera assurée. - Capacité à maintenir un rythme de travail soutenu. - Dynamisme et motivation sont les qualités essentielles. - Poste ouvert aux étudiantes Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Assistant Manager/Hôte d'accueil F/H Nous recherchons un Assistant Manager/Hôte d'accueil avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Devenir Assistant Manager/Hôte d'accueil H/F chez Talent Solutions TINGARI, c'est accueillir et informer des salariés dans le cadre du service délivré pour le Conseil en Evolution Professionnelle. Découvrez la mission que nous vous proposons. Le Pilote a pour mission d'assister le Responsable de site et l'équipe dans la coordination et l'organisation des agences. Il a pour missions d'accueillir, renseigner et d'orienter l'ensemble des visiteurs. Sous l'autorité du responsable de site, assure le suivi administratif de l'activité. Il peut être amené à se déplacer sur les différents sites du périmètre, et se voir confier par le responsable de site la responsabilité des tâches particulières. Les missions qui vous attendent : Accueillir des bénéficiaires et gestion des plannings : - Gérer l'accueil physique et téléphonique - Réceptionner et dispatcher le courrier - Saisir et suivre des informations dans les logiciels de gestion - Maîtriser, réceptionner, contrôler et envoyer les éléments de la facturation - Compléter les plannings des agences - Réaliser les commandes fournisseurs - Concevoir et envoyer les reportings d'activités - Gérer les litiges, réclamations et avoirs - Procéder au classement et aux archives en suivant l'organisation - Participer à la vie du site : affichage des offres d'emploi, presse, rangement et organisation. Logistique et via agence : - Assurez la gestion des approvisionnements des sites du périmètre (fournitures, consommables, badges, clés.) - Mettre à jour les affichages et s'assurer de la conformité des sites - Être l'interlocuteur des fournisseurs, des services généraux et du service informatique - Assurer une aide ponctuelle des bénéficiaires sur nos outils et dans leurs recherches - Assurer la gestion des bases documentaires disponibles sur nos sites - Contribuer à faciliter les échanges Gestion administrative : - Relancer les candidats pour les éléments nécessaires à la facturation et l'enregistrement de ces données dans le logiciel de gestion - Assurer le support au traitement des rejets administratifs en lien avec la plateforme et les conseillers - Participer à l'intégration et la formation de nouveaux conseillers sur la gestion administrative des dossiers - Assurer la saisie des données reporting Missions diverses : - Rédiger des comptes-rendus de réunions d'équipes - Participer à l'organisation d'évènements d'emploi - Venir en support aux bénéficiaires pendant les ateliers à l'espace coworking Des valeurs : - Le respect - Le soutien - L'entraide Nous recherchons un profil dynamique, rigoureux, ayant un bon relationnel, l'esprit d'équipe et faisant preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Votre formation Vous êtes diplômé-e d'une formation de niveau 4 minimum (Bac à bac+2 de type assistanat, gestion, etc.) et vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un environnement RH ou similaire. Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes : - Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur...) - Bon relationnel, capacité d'écoute et d'analyse du besoin - Maîtrise des moyens de communications : téléphone, chat, vidéoconférence. - Aisance rédactionnelle - Rigueur, organisation, gestion des priorités - Respect des engagements et délais imposés - Sens du service et réactivité Les chiffres clés du poste : - CDD 6 mois renouvelable - Localisation : Lyon, Villeurbanne, Meyzieu, Oullins - Horaires hebdomadaires : 36h30 - Rémunération : 24 680 euros brut/an sur 12 mois - Avantages : Prime vacances, RTT, Plan Epargne Retraite (PERECOL), mutuelle, carte ticket restaurant, CE, mécénat de compétences (3 journées associatives/an)
Notre collège, établissement privé sous contrat d'association est à la recherche d'un.ee Assistant.e d'éducation Surveillant.e pour la rentrée de septembre. Situé à la Croix-Rousse (Lyon), dans un cadre de travail idéal, vous serez intégré à notre communauté éducative. Missions principales : - Surveillance des études - Surveillance des cours de récréation - Encadrement des élèves - Travail en coopération avec les responsables de niveaux - Veille à la sécurité et assure le calme dans l'établissement - Participer aux réunions d'équipe éducative Compétences : - Travailler en équipe, coopérer - Faire preuve d'écoute - Prévenir et gérer un conflit (maitrise de soi) - Capacité d'adaptation - Tenue irréprochable durant le temps de travail - Respect du règlement intérieur de l'établissement Programmation : - Temps partiel : 13h35 hebdomadaires - Du lundi au vendredi 11h à 13h40 - Possibilité de prendre son repas à 13h40 - Repos le week-end - Modulation du temps de travail en focntion des périodes scolaires - pas de télétravail Avantages : - Participation au Transport 70% - Participation à la complémentaire santé (Mutuelle) - Prise en charge des repas pris avec les élèves
Karpos recrute pour l'un de ses clients, une PME unique et familiale du domaine de la métallurgie, spécialisée dans la fabrication d'équipements sportifs, qui conçoit, fabrique, vend et installe ses équipements en région Rhône-Alpes et sur une partie de la France. Basé(e) à Décines, vous êtes rattaché(e) à la direction et au Responsable de Production, vous partagez vos missions entre l'approvisionnement et l'atelier. Vos missions A l'approvisionnement : - Réceptionner les bons de commande des commerciaux, - Sourcer et animer le portefeuille fournisseurs existants (environ 30), - Négocier les tarifs et délais de livraison, - Passer les commandes et approvisionner les stocks auprès des fournisseurs, - Anticiper les achats et planning en lien avec la production, - Veiller à la qualité des produits reçus. A l'atelier : - Prendre en compte le planning de production et de fabrication, - Monter et assembler les éléments fabriqués avant chantier, - Organiser l'agencement de l'atelier, - Optimiser les produits existants avec le responsable de production. Profil recherché De formation issue du domaine de la logistique, de la production ou de la mécanique (BAC à BAC+2), vous disposez d'une première expérience en tant qu'approvisionneur en PME / TPE ou d'une première expérience en atelier de production industrielle. Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes précautionneux(se), contrôlez les plannings et vous assurez au fur et à mesure l'adéquation des commandes. Vous êtes polyvalent(e) et solidaire de vos collègues, volontaire sur les tâches plus opérationnelles. Vous êtes autonome, dynamique et appréciez le travail d'équipe. Vos connaissances en informatique vous permettent d'être à l'aise sur le PACK OFFICE et sur un logiciel de GPAO. Votre dynamisme et enthousiasme vous poussent sur le terrain et vous permettent de connaitre les besoins et les enjeux de l'entreprise. Enfin, vous souhaitez un projet sur le long terme au sein d'une entreprise à taille humaine et à l'esprit familial.
Notre micro crèche "Un air de famille" située dans le 9e arrondissement de Lyon, sur le plateau de Saint Rambert , recrute ! Si vous êtes motivé(e), passionné (é) par la petite enfance et que vous souhaitez travailler au sein d'une structure à taille humaine, rejoignez nous ! Nous recherchons une personne à temps partiel en CDD Vous travaillerez sous la direction d'une référente technique éducatrice de jeunes enfants et d'un gestionnaire éducateur spécialisé. Nous accueillons maximum 11 enfants par jour dans un environnement calme, aménagé pour répondre aux besoins de chacun. N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus !
Nous recrutons un Réceptionniste de Nuit Week-end (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Lyon Garibaldi (69003). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients durant la nuit, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ la nuit, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'appart-hôtel. Vos principales missions : Accueillir les clients à la réception et au téléphone, Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, Gérer les arrivées et les départs durant la nuit, Effectuer les encaissements et la facturation, Appliquer la politique tarifaire et consignes et procédures de la check-list « réception », Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, Mettre à jour le planning des appartements, Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier, sens du service client et goût pour le terrain. Polyvalence, autonomie et dynamisme, Bonne maîtrise de l'anglais, Le petit plus : connaissance du PMS Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à temps partiel 24h à pourvoir dés que possible au sein de l'Appart'City de Lyon Garibaldi (69003). Travail les vendredis-samedis-dimanches de 22h40 à 07h00 Ces postes sont ouverts à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1356,16€, rémunération majorée de 8% pour les heures de nuit (de 22h à 7h du matin). Carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Recherche secrétaire médical(e) en contrat CDI un centre dentaire en pleine croissance situé à Lyon (rueMoncey) avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 39h - Horaires variables du lundi au vendredi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Contrat d'apprentissage: Au sein d'une surface de vente, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Vous n'avez pas encore de plans pour cet été ? Rejoignez l'équipe d'AREAS ! Nous vous offrons l'opportunité de devenir équipier polyvalent de restauration dans l'un de nos points de vente. Que ce soit dans les gares, sur les autoroutes, dans les parcs de loisirs ou dans les aéroports, nous avons plusieurs destinations à vous proposer ! L'équipe t'a concocté les missions d'un parfait équipier polyvalent (F/H) : - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Tu es souriant(e), dynamique, enthousiaste et tu aimes le travail en équipe ? Dépose-nous ta candidature, nous t'attendons ! Notre petit + : Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Tu pourras également accéder à des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours, un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent et pour couronner le tout, des horaires flexibles : tu as la possibilité de travailler à temps partiel ou à temps plein selon tes besoins, horaires flexibles et variables en fonction de l'activité. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France ! Visite de l'entreprise sur inscription le mercredi 5 juin
Cette offre proposée par Handishare Intérim est réservée aux personnes détentrices d'une RQTH. MISSIONS PRINCIPALES : Soyez le référent technique pour 7 établissements de restauration en métropole de Lyon ! vous assurez les missions suivantes : entretien du petit matériel électrique, des branchements etc. petite plomberie (entretien et réparation sur des raccords PVC) reprise de carrelage entretien des grilles d'aération toute intervention technique ne nécessitant d'habilitation particulière PROFIL DU CANDIDAT : Vous êtes autonome, organisé et vous avez un esprit pratique et technique confirmé. Vous aimez le bricolage. vous disposez du permis B afin d'intervenir sur les différents restaurants tous situés sur le grand Lyon. Vous avez idéalement l'habilitation électrique ou vous êtes en capacité de l'obtenir après une formation dispensée par nos soins. Vous souhaitez travailler entre 25 et 35 heures par semaines Ce poste est idéalement à pourvoir en CDI.
MANPOWER recherche pour son client un Assistant facturation et support ventes (H/F). Ce client est le leader mondial dans la fabrication de machines d'emballage et d'impression pour l'industrie de l'emballage souple et carton. L'entreprise offre des solutions innovantes pour la production d'emballages de haute qualité, alliant technologie avancée et durabilité. En tant qu'Assistant facturation et support ventes (H/F), vos missions incluront : -Facturation des services réalisés par les techniciens itinérants aux différents clients -Création d'avoirs -Suivi du backlog -Participation aux réunions de suivi de paiement -Suivi de la réalisation des missions à partir des relevés d'activité des techniciens itinérants en interaction avec le service paie pour le déclenchement de sur rémunération et suivis des frais de repas -Suivi et validation des notes de frais en interaction avec le service comptabilité -Support pour accompagner la transition vers l'outil Sales Force Vos conditions de travail : -Horaires : horaires souples, prise de poste entre 8h et 9h30, fin entre 16h et 18h -Rémunération : selon profil, entre 12 et 14/h Rejoindre le groupe MANPOWER, c'est aussi accéder à une multitude d'avantages : -Un Comité d'entreprise (CE) généreux : chèques vacances, cinéma, locations de vacances, et bien d'autres surprises pour des moments inoubliables -Un Compte épargne temps rémunéré à 8 %, parce que votre argent mérite de fructifier ! -Les services du FASTT pour vous accompagner dans tous les aspects de votre vie : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule, et bien plus encore -Une Mutuelle pour veiller sur votre bien-être médical Ce poste est fait pour vous si : -Vous avez de bonnes connaissances de la relation clients -Vous êtes à l'aise avec les chiffres -Vous maîtrisez l'anglais (niveau B1/B2) -Vous avez des connaissances sur les systèmes ERP type SAP (Sales Force est un plus) -Vous maîtrisez la suite Office -Vous avez une bonne communication inter-personnelle -Vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en simultané et en mode projet -Vous avez une bonne gestion des priorités -Vous êtes rigoureux -Vous êtes analytique Si ce profil vous correspond et si ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus, postulez !
MANPOWER recherche pour son client un Assistant facturation et support ventes (H/F). Ce client est le leader mondial dans la fabrication de machines d'emballage et d'impression pour l'industrie de l'emballage souple et carton. L'entreprise offre des solutions innovantes pour la production d'emballages de haute qualité, alliant technologie avancée et durabilité.
Vos missions au quotidien ! Envie d'aider, accompagner et rassurer des personnes en difficulté sur la route ? Rassurer votre client dont la voiture vient de tomber en panne, organiser un dépannage pour une autre cliente afin qu'elle puisse se rendre au travail, trouver une solution de mobilité à la famille pour qu'ils poursuivent leurs vacances, . En tant que Téléconseiller sur notre plateau d'assistance, votre rôle est essentiel. Premier interlocuteur, vous portez assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe Vous analysez leurs situations, proposez des solutions d'assistance et de mobilité adaptées (dépannage, véhicule de remplacement,..) pour qu'ils poursuivent leur trajet Vous mettez en place les actions nécessaires pour leur venir en aide, coordonnez les opérations d'assistance en mobilisant notre réseau de prestataires et, en équipe, vous vous assurez du bon déroulement du dossier Votre profil : Avec ou sans expérience, nous vous accueillons et nous vous formons à nos métiers. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une vraie personnalité : vous avez un esprit d'analyse, vous faits preuve d'empathie, vous êtes à l'aise au téléphone, avec les outils informatiques et vous appréciez le travail en équipe. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client vous permettront de rassurer vos interlocuteurs et de répondre à leurs besoins. La pratique de l'anglais ou d'autres langues est appréciée.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Au sein du cabinet médical sur Rillieux vous aurez pour missions: La gestion administrative des dossiers, la prise en charge des appels téléphoniques, la facturation des patients et des rendez-vous, l'accueil des patients, frappe de comptes rendus opératoires, frappe de courrier de consultation.. Le suivi des dossiers : traiter les courriers, réception, classement de documents. La gestion de l'agenda nécessite d'avoir une capacité d'analyse, de la réflexion et une grande capacité d'organisation et de planification. La bonne maîtrise du Français est obligatoire car comptes rendus médicaux à réaliser en autonomie par écrit.. Prise de poste sur la polyclinique de Rillieux. En l'absence de diplôme ,une expérience de 1 an est demandée.
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous !! Pour renforcer nos équipes nous recherchons un(e) Chargé(e) de relogement et d'accompagnement social - Rillieux-la-Pape (69) Dans le cadre d'une opération de renouvellement urbain, vous assurez un accompagnement personnalisé de nos clients dans le cadre d'opérations de renouvellement urbain, patrimonial ou de certaines réhabilitations en lien avec un Responsable de projet, les collaborateurs du territoire concerné ainsi que les partenaires mobilisés. Vous participez à l'élaboration du diagnostic social et du plan de relogement et à la mise en place d'actions d'accompagnement. Lors de permanences sur site ou de visites à domicile, vous guidez les familles afin de parvenir à un accord de relogement et/ou à une prise en charge du locataire sur place. Vous organisez les déménagements y compris ceux des personnes nécessitant un accompagnement spécifique et mettez en œuvre le suivi post-relogement (notamment en matière d'usage adapté des nouvelles installations) dans le respect de la réglementation. Diplômé d'Etat en tant que Conseiller en Economie Sociale et Familiale, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en relogement dans le cadre d'une opération de renouvellement urbain. De par vos expériences passées, vous avez su développer votre capacité à analyser des situations financières et sociales d'usagers. Vous maitrisez les dispositifs d'action sociale ainsi que la règlementation en vigueur. Vos qualités relationnelles, votre écoute, et votre diplomatie vous aide à comprendre au mieux les besoins des locataires et d'instaurer avec eux un climat de confiance. Votre capacité à négocier vous permet de vous adapter facilement à différents interlocuteurs dans des contextes variés. CDD 18 mois - temps plein Rémunération brute annuelle : à partir de 26 262.73 euros suivant profil sur 13 mois AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans - Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Tickets restaurant 10 euros par jour travaillé - Possibilité télétravail selon accord collectif en vigueur - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...
Vos activités principales : - Assurer des tâches de secrétariat notamment l'accueil physique et téléphonique, gestion du courrier de la division, saisie de documents divers, classement. - Gestion des agendas. - Assurer l'organisation et la préparation d'évènements et des déplacements (réservation de salle et de véhicule). - Vérifier le stock des fournitures de bureau et passer la commande annuelle. - Veille des messageries organiques. Réponses aux courriels n'entrant pas dans le périmètre commandement. - Gestion des appels à volontaire (diffusion sur Agorh@ et réponse au CRJ). - Contribuer à la frappe des rapports, notes, courriers et documents divers (mise en page des documents mis en production par le chef D2R ou SGR). - Archivage. - Toute mission demandée exceptionnellement par le commandement pour faire face à la nécessité absolue du service (renfort au sein des cellules de la SGR). Votre environnement professionnel : Activités du service : Placé sous l'autorité du chef D2R (officier), la section gestion du réserviste administre l'ensemble des réservistes de la région Auvergne Rhône-Alpes et participe aux grands travaux d'avancement, de chancellerie et de notation. Elle pilote le budget dédié aux réserves et en contrôle la dépense. Par ailleurs elle participe à la politique de recrutement et constitue le vivier des différents stages de préparation militaire en organisant l'ensemble des pré-requis. Enfin elle est chargée de rédiger les différents documents afférents à la réserve citoyenne et plus particulièrement les décisions d'agréments. Composition et effectifs du service : 1 officier de gendarmerie, chef de division 1 personnel civil de catégorie « B », chef de section 1 personnel du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie, adjoint au chef de section 3 personnels du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie 6 personnels civils de catégorie « C » Liaisons hiérarchiques : Chef de division et chef de section Liaisons fonctionnelles : Commandement de la gendarmerie pour les réserves et la jeunesse(CRJ) - DGGN Service réserve jeunesse (SRJ) - GGD Chefs de service de la région - (RGARA)
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un(e) Assistant(e) Technique et administrative Télécom H/F dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à Miribel (01) Dans une société spécialisée dans le déploiement et la maintenance d'infrastructures de télécommunications, vos missions sont les suivantes : Assister le pilote de contrat dans ses taches Gestion de petits projets Participation aux réunions client et internes Edition et communication de synthèses d'avancement Saisie des outils client et interne Demandes d'accès bailleur Relances et suivi de sous-traitants Suivi des interventions Facturation Profil recherché Vous êtes issu d'une formation de type MUC / GRC ou équivalent Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine télécom, la relation client et la gestion de projet Vous êtes à l'aise avec les outils informatique (Excel basiques, tableaux croisé dynamiques, présentations power point) et vous disposez d'un bon relationnel Salaire & avantages : 2000€ et 2400€ brut mensuel sur 13.3 mois / intéressement participation / plan d'épargne salarial / tickets restaurant / 37h hebdomadaire avec RTT (8h-12h / 13h30-17h & 8h-12h / 13h-16h le vendredi).
Le poste : PROMAN BEYNOST recherche pour son agence, un ASSISTANT ADV H/F VOTRE MISSION : - Gestion des appels entrants et litiges (agences REXEL qui attendent une livraison ou ont reçu une commande non conforme par exemple) - Prise de rendez-vous en amont de la livraison (partie photovoltaïque). Profil recherché : VOS COMPETENCES : - A l'aise au téléphone, - Méthodique et autonome, qui serait amené à court ou moyen terme à manager l'équipe, - Fort d'une expérience managériale OU de compétences managériales à développer. Les horaires sont de journée en roulement : 7h30-15h30 / 9h30-17h30. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rattachée à la directrice de la structure, vos missions, au sein de l'équipe de 4 personnes, seront les suivantes : - accueillir de manière personnalisée l'enfant et sa famille - accompagner les enfants dans les temps quotidiens : repas, change, sieste - être garant(e) du bien-être physique et psychologique des enfants - mettre en place des activités afin de développer la motricité, l'éveil, l'autonomie, la créativité et l'imaginaire de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins - établir une relation de confiance avec les familles et favoriser leur intégration dans la vie de la crèche - veiller au respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité - partager les valeurs de la crèche et participer à la mise en œuvre du projet pédagogique Profil recherché : Titulaire d'un CAP Petite Enfance, vous possédez une première expérience crèche ou en micro-crèche. Passionné (e) par votre métier, vous avez une attitude positive et bienveillante ainsi qu'une sensibilité pour la Discipline Positive. Vous aimez la nature et être dehors ! Dynamique et motivé (e), vous avez un excellent relationnel et êtes reconnu (e) pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'écoute et de l'observation. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité, de gestion des priorités et d'anticipation. Grâce à votre disponibilité et votre implication vous tisserez des relations professionnelles de confiance avec les enfants, leurs parents et l'équipe. Envie de participer à une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez Petit à Petons pour partager une expérience épanouissante!
Nous recherchons un(e) Hôte(sse) pour rejoindre notre équipe au sein de l'Atol. Fonctions : - Accueil physique de la clientèle individuelle - Conseil des visiteurs et des clients et Information sur l'ensemble du Grand Parc - Réception et transmission des communications téléphoniques et Gestion des appels de secours - Vente et communication sur tous les produits de l'Espace Multisports ou services de l'entreprise - Relance client, mailing, qualification base de données clients - Contrôle des conditions d'accès et Gestion des abonnements Expérience : - Sens de l'accueil et du service client - Appétence pour le secteur des loisirs - Connaissances en informatique et bureautique - Maîtrise des outils Office - Bonnes compétences en anglais (appréciées) Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement professionnel dynamique et agréable. Si vous avez les compétences requises, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe sur la saison estivale. Avantages : Tickets Restaurant à 9,50€ dès 5h30 de travail par jour (part employeur à 5,69€ et part salarié à 3,81€) Remboursement TCL à 50% - Forfait mobilité durable - RTT si dépassement des 35h hebdomadaire 13 mois au prorata du temps de présence versé en fin de contrat saisonnier. Planning avec 2 jours de repos consécutifs par semaine, horaires par roulement en journée ou soirée (fin de service à 21h maximum), travail les week ends par roulement. Majorations travail jour férié, dimanches payés ou heures de récupération . Accès aux activités sportives de l'entreprise
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur majeur de l'assainissement, un Chauffeur opérateur assainissement à collonges au mont d'or (H/F) Vous aimez le travail en extérieur sur chantier ? Ce poste de Chauffeur opérateur assainissement H/F est fait pour vous ! Vos missions seront les suivantes : - Conduire des véhicules hydrocureur récents, dotés d'une technologie de pointe -Mettre en oeuvre les équipements de pompage et de curage -Pompage et entretien de fosses septiques, réfection de réseaux d'assainissement... Horaires de journée Prime panier repas, prime de douche, prime astreinte Heures supplémentaires majorées Chantier de nuit - Prime d'intéressement et de participation Vous êtes manuel et aimez le travail de chantier. Vous êtes titulaire de votre permis C et d'une FIMO/FCO Vous êtes autonome, rigoureux, personne de terrain et respectez les consignes. Vous appréciez les interventions de dépannages en chantier. Vous avez un bon contact relationnel Une première expérience en assainissement serait appréciée N'attendez plus, POSTULEZ RAPIDEMENT au poste Chauffeur opérateur d'assainissement ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur majeur de l'assainissement, un Chauffeur opérateur assainissement à collonges au mont d'or (H/F)
Mission à pourvoir jusqu'au 11 juin Adéquat a le job qui va vous faire fondre ! Votre agence Adéquat de Neuville sur saône recrute un agent de stérilisation F/H pour son client . Entreprise de renom et forte d'un savoir-faire unique, vous rejoindrez des équipes dynamiques et passionnées. vous serez affecté service l infirmerie , vous traitez les instruments appelés dispositifs médicaux réutilisables (DMR) utilisés par les chirurgiens en bloc opératoire, par les services de soins et médico techniques. Un profil étudiant ou non Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Ce job vous tente ? Prenez contact avec nous dès à présent au ......
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Nous recherchons sur notre site de Caluire un Réceptionnaire / Agréeur Fruits et Légumes pour rejoindre notre équipe. En lien avec l'acheteur et le service qualité, vous aurez pour principales missions : -La réception et contrôle des fruits et légumes de nos producteurs -Vérifier et contrôler la quantité et la qualité -Le contrôle des documents -Assurer la traçabilité des entrées de marchandises -Gérer les refus et réserves -La saisie des commandes sous ERP -Vous effectuerez également des missions de qualité comme le relevé des températures, les commandes de EPI entre autres. Exigences: - Autonomie - Polyvalence - Connaissance des procédures de réception, d'entreposage et de distribution - Vous avez une première expérience sur un poste similaire acquise dans le secteur agroalimentaire ou agricole. La connaissance des fruits serait un plus. - Maîtrise de l'informatique. Horaire : 35h semaine - Lundi au vendredi : 6h00-13h00 et 1 samedi sur 2 Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance !
Vous travaillerez pour une Résidence Seniors de standing. Mission : Accueil téléphonique et physique des clients. Réservation restaurant sur logiciel, salons, chambres d'hôtes. Relation avec les différents services. Utilisation word excel. Gestion administrative. Horaire en alternance : 7h 14h15 et/ou 13h45 21h. Travail 2 week-end sur 3 et jours féries Avantage : un repas par jour offert.
Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients; - Réceptionner les marchandises (tous les jours), - Mettre en rayon les produits et effectuer le façing, - S'assurer de la bonne tenue du point de vente et des locaux communs, - Effectuer les encaissements. - Participer à l'esprit d'équipe Votre profil : - Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle, - Capacité à travailler en équipe. Vous travaillez du lundi au vendredi et certains week-end sur demande avec une amplitude horaires de 6H00 à 22H00 suivant planning. Merci de vérifier si vous pouvez être en poste à 6H00 le matin avec votre transport.
La Minut'Rit à Lyon recrute un concierge en CDI 35h/semaine à partir du 3 Juin 2024. La Minut'rit propose des services de conciergerie d'entreprise pour faciliter le quotidien des salariés. Ce service permet aux salariés qui en bénéficient d'accéder à des biens et services locaux directement sur leurs lieux de travail. Vous serez en charge de : - Accueillir, écouter et conseiller les salariés utilisateurs, lors des permanences de la conciergerie au sein des locaux de chaque entreprise cliente ou à distance. - Assurer l'accueil téléphonique et mail des utilisateurs pendant les heures de travail. - Promouvoir les différents services en fonction des besoins des utilisateurs. - Participer à l'organisation des événements mensuels dans les entreprises clientes - Commander les services et assurer les livraisons chez les prestataires et les clients de La Minut'Rit. - Gérer ses stocks et assurer des tournées logistiques optimisées auprès des prestataires. - Gérer quotidiennement la coordination des services proposés auprès des utilisateurs, prendre en charge les demandes (prestations sur site : panier, pain, pressing, cordonnerie, lavage automobile, et des prestations hors site : garde d'enfants, mise en relation pour les services à domicile, recherches d'artisans ), rechercher les solutions adaptées et être force de proposition pour développer la gamme de services locaux. - Être le garant de la qualité de nos services et représenter l'intérêt des utilisateurs auprès des fournisseurs-prestataires (Interface utilisateurs / prestataires). - Gérer les paiements des services et la facturation avec le logiciel interne. - Gérer l'administratif : conserver les factures fournisseurs, suivre la télécollecte TPE quotidienne et remettre les éléments de télécollecte en fin de mois à la direction, réaliser toutes les factures de ventes. - Prendre en charge les demandes de mise en relation : garde d'enfants, services à domicile, recherche d'artisans Spécificité du poste : - Déplacements multiples avec le véhicule de service garder la semaine (Permis B nécessaire), poste qui nécessite de l'autonomie et un sens de l'organisation. - Permanences physiques horaires fixés chez les clients. - Entrée en fonction Juin 2024. - Port de charge (bannettes de linge, pressing, paniers fruits et légumes ). - Contraintes horaires des permanences fixées chez les clients. - Lieux d'intervention : Métropole de Lyon Permis B indispensable Port de charge (bannettes de linge, pressing, paniers fruits et légumes.) Contraintes horaires des permanences fixées chez les clients
Dans le cadre de son développement, le garage automobile recrute un(e) secrétaire administrative et commerciale en CDI. Engagés dans cette évolution, notre activité est basée sur la qualité et la confiance. Nous mobilisons nos efforts dans l'intérêt de nos clients. Prêt(e) à relever le challenge ? *****Poste du Mardi au Samedi inclus **** Horaires travail : *****9h30 - 12h00 et 14h00-19h00****** Vos missions : - Accueil physique - Traitement des appels téléphoniques - Prise de rendez-vous - Classement, tris et organisation des documents administratifs - Gestion de emails - Autres missions de secrétariat classique : courriers divers, devis, traitement des dossiers administratifs Au sein de notre équipe, vous serez chargé de développer l'activité en toute autonomie. Profil recherché : - BTS Assistante de gestion ou équivalent dans le domaine du secrétariat - Bonne élocution, bonne présentation - Convainquant, autonome et dynamique - Polyvalent - Vous aimez la performance - Vous disposez d'une expérience réussie dans le secrétariat - Une expérience en garage automobile serait un atout
Notre boutique de Neuville-sur-Saône recherche un vendeur vendeuse pour compléter son équipe le samedi -9h30 12h30 14h00 19h00- nous pourrons vous proposez plus d'heures en semaine ou pendant les vacances scolaires. Vous avez le gout de la mode du travail en équipe et du service client, venez nous rencontrer. Installé depuis 10 ans sur Neuville nous avons une équipe qui saura vous accueillir et une clientèle fidèle.
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vos domaines d'interventions et principales missions seront d'assurer : - Assurer le suivi administratif de la couverture santé (assurance maladie, adhésion mutuelle, complémentaire santé solidaire) - Contrôler les dépenses et remboursements en matière de santé - Mettre à jour les données dans les logiciels métiers - Gérer les documents dans le logiciel GED (Gestion Électronique des Documents) - Saisir et mettre en forme des courriers et documents administratifs et transmettre des documents. - Assistance aux mandataires dans la gestion administrative - Assurer la suppléance occasionnelle des autres agents administratifs pour l'accueil, la gestion du standard et du courrier. Profil: Sens de l'écoute, de la synthèse, de l'organisation - Bonnes qualités relationnelles et travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance du secteur sanitaire et social apprécié.
Spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits alimentaires surgelés, notre client est actuellement à la recherche d'un vendeur pour son magasin à Beynost. Vos missions seront les suivantes : - Accueil des clients - Mise en rayon - Encaissement Horaires : 30h/semaine allant du lundi au dimanche, 2 jours de repos non consécutifs par semaine puis 1 week-end par mois. Rémunération : 12.07EUR/h + prime de nettoyage + prime dimanche. Nous recherchons quelqu'un de polyvalent et de dynamique. Si ces critères vous correspondent et que l'offre vous intéresse, alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV !
KARPOS recrute pour son client, une société de groupement d'installateurs en conditionnement d'air et de froid, négociant du matériel, des équipements et des formations. Ils référencent aujourd'hui un grand nombre d'articles au sein de leur centrale de référencement qui permet de fournir les différents associés et l'entreprise. Rattaché(e) au Responsable référencements et basé(e) à Lyon, vous serez le référent du site internet des référencements, vos missions seront les suivantes : - Rentrer les fournisseurs au sein de la base de données, - Négocier et valider avec les associés les fournisseurs voulant intégrer la société, - Gérer le site interne à l'entreprise afin de gérer les droits fournisseurs et des collaborateurs, - Organiser et ranger les documents internes, - Promouvoir et former les utilisateurs du site internet, - Vérifier les informations entre les collaborateurs et les associés afin que tous les éléments contractuels soient reliés, - Saisir les références, les articles et les prix des nouveaux fournisseurs dans la base de données, - Préparer les différentes réunions qui ont lieu au cours de l'année : réserver des salles, prévenir les associés, réaliser les tableaux de bord. Profil recherché De formation supérieure (Bac+2/3) de type DUT ou BTS NRC, MCO(.) vous disposez d'une première expérience en tant qu'assistant(e) référencements, de gestion. Vous êtes animé par les relations humaines, vous êtes pugnace et n'hésitez pas à aller chercher les informations essentielles afin de fournir l'outil interne et de diffuser les informations nécessaires auprès des collaborateurs et différents fournisseurs. Votre rigueur et organisation font de vous une personne autonome. Votre goût des chiffres et votre esprit analytique vous permettent de comprendre et de répondre aux enjeux de l'entreprise. Vous êtes à l'aise en informatique et maitrisez le pack office.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur culturel, un Chargé d'accueil (H/F) Rejoignez le Musée des Confluences ! En tant que chargé d'accueil, vous devrez : -Gérer l'accueil clients et l'encaissement -Vous occuper de la mise en rayon -Garantir la réception des commandes -Garder la boutique entretenue Vos horaires : 36.15h/semaine, du lundi au dimanche (1 jour de repos vacant) 9h45/18h45 Une première expérience en commerces de type papeterie, librairie ou produits culturels est impérative ! Les qualités que nous recherchons : -Autonomie -Adaptabilité -Très bon sens du relationnel et de l'accueil clients Si vous venez de lire votre description, n'hésitez pas et postulez !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur culturel, un Chargé d'accueil (H/F)
En collaboration directe avec le.la Responsable de la boutique, vous contribuez au bon fonctionnement et à la réussite de la boutique. Les missions seront les suivantes : * Accueil et prise de congé de la clientèle * Conseil, vente, y compris vente additionnelle, et encaissement (clôture et fermeture de caisse) * Confection des paquets cadeaux en respectant la charte en vigueur * Surveillance * Participation à la bonne tenue et à la propreté de la boutique en cours de journée et ménage en début ou fin de journée * Maintien de la présentation de la boutique et de la vitrine suivant les orientations déterminées par le siège * Réassorts * Déballage et rangement des livraisons en réserve * Inventaire Qualités et compétences requises : Passionné.e par la vente, souriant.e, dynamique et motivé.e, Impliqué.e, consciencieux.se et ayant le sens du travail en équipe, vous participerez activement au développement du CA. Sens de la communication et de l'écoute, capacité à convaincre et fidéliser la clientèle sont des qualités nécessaires pour réussir à ce poste. Maîtrise de l'informatique (Excel, Word, Messagerie) ainsi qu'un bon niveau d'anglais permettant un échange avec les clients étrangers. Formation vente appréciée et expérience récente en vente directe en retail de 2 ans requise. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel dès que possible.
Au sein du service Formation et documentation et sous la direction de l'adjointe de direction , votre mission principale sera de participer au suivi administratif, financier et pédagogique de l'activité du centre de formation ainsi que de participer aux projets de développement du centre. Vous interviendrez en appui d'une équipe pluridisciplinaire de 2 personnes dans le cadre des missions suivantes : Analyse des besoins en formation : * Identification des besoins en formation des clients et des apprenants à travers des enquêtes, des entretiens et des analyses de performance * Conception et développement des programmes de formation : élaborer des programmes de formation sur mesure, incluant des contenus pédagogiques, des supports de cours et des activités interactives. * Animation d'un réseau de formateurs : superviser les formateurs externes pour s'assurer de la qualité des prestations * Gestion des dossiers des apprenants * Suivi administratif des formations et établissement des rapports réguliers sur l'activité de formation * Veille pédagogique et technologique Suivi administratif et budgétaire des sessions de formation: * Elaboration des devis pour les structures partenaires * Suivi des inscriptions aux formations * Elaboration et suivi administratif des conventions et contrats de formation avec les structures, formateurs et particulier * Envoi et recueil des questionnaires des attentes, des convocations et certificats de réalisation des participants * Traitement et synthèse des questionnaires d'évaluation * Archivage informatique des documents de formation * Suivi paiement formateurs & paiement structures Organisation et logistique des formations : * Planifier et coordonner les sessions de formation * Gestion des calendriers, des salles, des équipements et des ressources Évaluation et suivi des sessions de formations : * Analyser les retours des participants et proposer des améliorations continues, * Gestion des calendriers, des salles, des équipements et des ressources Suivi et participation aux projets de développement du centre de formation (ingénierie pédagogique, digitalisation, développement de l'offre) * Gestion des calendriers, des salles, des équipements et des ressources * Participation à l'analyse et refonte des de supports formation * Participation à la réflexion sur des outils pédagogiques digitaux * Participation au recrutement nouveaux formateurs * Promotion et Développement de l'offre de formations Affectation : Centre de documentation et formation - Lyon 8ième Poste à pourvoir : CDI - temps plein - à pourvoir dès que possible Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 2193.82€ (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.) * Niveau licence formations souhaitées en Gestion RH, Commerce, Ingénierie pédagogique * Réactivité * Sens de l'organisation et autonomie et rigueur * Bon relationnel * Maîtrise des outils informatiques * Qualités rédactionnelles * Connaissance logiciel Digiforma serait un +
Au sein du centre Essor 69 et du CHUDA de lyon 8, dans une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vous êtes en charge du secrétariat du service, de la gestion du standard, du traitement du courrier et du traitement des données statistiques. Vous vous attachez également à faciliter le travail de tous par une gestion rigoureuse de toutes les informations écrites et orales. Vos principales missions sont : * Gérer l'accueil téléphonique : réception/communication des messages, * Gérer l'accueil physique : orientation des personnes hébergées sur les salariés du service, gestion des permanences, traitement de certaines demandes administratives avec les bénéficiaires, * Assurer la gestion du matériel : suivi et maintenance de l'équipement du service (copieur, procédure informatique, matériel bureautique .), * Suivi quotidien des courriers, télécopies et courriels (arrivée et départ), affranchissement du courrier, * Gestion du planning des rendez-vous, * Rédaction des comptes rendus de réunions, * Préparation et archivage des dossiers, * Réalisation des saisies informatiques et mise à jour des tableaux statistiques, * Gestion des commandes, des factures * Achat des billets de train, gestion des cartes TCL * Actualisation du fichier des contacts Affectation : ESSOR 69 / CHUDA Lyon - Villeurbanne / Lyon Poste à pourvoir : CDI - Mercredi : 08h00 (SAS CHUDA) / Vendredi : 07h00 (ESSOR) 1 samedi toutes les 4 semaines : 4h00 (ESSOR) Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 224 € (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales à raison de 217 € brut mensuel et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.) * Baccalauréat minimum * Intérêt pour le secteur social * Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe * Maitrise des outils de bureautique notamment Word, Excel et d'un système de base de données * Rigueur et sens de l'organisation, adaptation aux changements, réactivité * Capacité à gérer le stress et un rythme soutenu * Déplacements à prévoir
Rattaché au Directeur d'exploitation, vous assurez les missions suivantes : - Vous assurez l'accueil physique des patients (renseignements sur les produits, délais, tarifs), - Vous réalisez l'enregistrement, la facturation et le suivi des dossiers patients (en cours, livrés non facturés, prescription manquantes), - Vous transmettez les factures (télétransmission) aux organismes payeur, - Vous êtes en charge de la gestion du planning des orthoprothésistes et de la convocation des patients. Vous serez l'interface entre les patients, le personnel médical et paramédical et les organismes payeurs. Titulaire d'une formation dans le domaine du secrétariat, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise en établissement de santé. Discret(e), organisé(e) et rigoureux(euse), votre aptitude à travailler en équipe vous permettront d'intégrer une équipe dynamique et soucieuse du service rendu à ses patients. Vous maîtrisez l'outil bureautique et disposez d'une bonne expression écrite et orale. Poste à pourvoir en CDI dès que possible, rémunération selon expérience et avantages complémentaires (RTT, intéressement et participation, tickets restaurants, mutuelle). Le processus de recrutement sera composé de deux étapes : un entretien téléphonique avec la Chargée de recrutement, puis un entretien final sur site avec le Directeur de territoire. Découvrez Claire qui vous parle de son poste d'Assistante d'exploitation de direction chez PROTEOR: https://youtu.be/Zyhd2y04cGQ
QUI SOMMES-NOUS ? Spécialiste de la vente de voyages en ligne, MisterFly (Groupe Digitrips) compte plus de 250 collaborateurs basés en Europe et au Canada, qui œuvrent au quotidien pour proposer à nos clients B2B (agences de voyage), B2B2C (VeePee, Cdiscount, Leclerc Voyages.) et B2C, une offre complète et variée de produits touristiques tels des billets d'avion, hôtels, séjours, voitures et location de vacances. Depuis sa création en 2015, MisterFly a été récompensée par de multiples trophées, dont le prestigieux Travel d'Or « Meilleure agence de voyages en ligne » (élue par les internautes en 2016 et 2017), le Tech 5 Europe (start-up européenne à la plus forte croissance en 2017) et le Trophée de l'Innovation (2019). Labellisée « French Tech 120 », MisterFly a aussi été reconnue « Meilleur site e-commerce 2020 » par la FEVAD. Responsabilité, Respect, Simplicité, Plaisir, Diversité et Solidarité sont nos valeurs fondatrices mais pas que.. Partenaire de l'association Imagine For Margo, qui lutte contre le cancer des enfants, nous portons aussi fièrement la valeur de Solidarité ! DESCRIPTION DU POSTE : Intégré(e) au Pôle Vols de notre Service Relation Clients, vous aurez pour missions principales de : Accompagner nos clients a la suite de leur réservation : après-vente ; Assurer l'interface entre nos clients et nos fournisseurs (compagnies aériennes). Vous conseillerez nos clients (email, tchat, téléphone) et gèrerez leurs dossiers : réservations auprès des fournisseurs, facturation, convocation, émission de billets, modification, annulation, ajout de prestations (bagage, animal...) ou services d'assistance (chaise roulante, repas...). Vous interviendrez également dans le traitement des modifications et/ou annulations des compagnies aériennes et initierez, le cas échéant, les demandes de remboursement auprès de celles-ci. VOUS . . Êtes diplômé(e) Bac+2 Tourisme ou Bac+2 avec une expérience significative dans le tourisme . Maîtrisez les logiciels GDS (Sabre, Galiléo et Amadeus) . Avez un intérêt fort pour le secteur de l'aérien, des connaissances du secteur du tourisme seraient un plus . Maîtrisez le Pack Office . Avez un niveau d'anglais confirmé à l'écrit et à l'oral . Faites preuve de réactivité, professionnalisme, rigueur, autonomie et esprit d'analyse AVANTAGES : Nous vous proposons un CDI à temps plein (35h/semaine) avec : Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Tickets Restaurant Mutuelle Collective 1 % logement ou encore une aide à l'installation si vous devez changer de région Prime d'Intéressement Forfait mobilité durable Une formation complète ET MÊME. Des évènements dès que l'occasion se présente (petit dej', anniversaires, inauguration de bureaux, pause vitaminée, soirée cohésion.)
QUI SOMMES-NOUS ? H-Résa (Digitrips Group) est une plateforme de réservations en ligne proposant 1 200 000 hébergements en France et à l'étranger avec un très large choix d'hôtels, hébergements locatifs, appart' hôtels, résidences hôtelières, hébergements de plein air. Depuis sa fusion avec le Groupe Digitrips (MisterFly, Koedia, mTrips, Idiliz), nous sommes devenus le spécialiste de vente de voyages en ligne, hybride et innovant, 100% made in France. Outsider malin qui a gardé son âme de start up, nous proposons une offre complète et variée de produits touristiques : billets d'avion, hébergements, locations de voiture, applis et solutions tech. Nos collaborateurs : 250 personnes basées entre Paris, Lyon, Nice, Bruxelles et même au Canada Notre priorité : Satisfaire nos clients BtoB (agences de voyages), BtoC et BtoBtoC (Veepee, Cdiscount) ! Nos valeurs : Responsabilité, Respect, Simplicité, Plaisir, Diversité et Solidarité ! Nos trophées : Travel d'Or « meilleure agence de voyages en ligne » en 2016 et 2017, Tech 5 Europe « start up européenne à la plus forte croissance en 2017, Trophée de l'Innovation en 2019 et récompensé par la FEVAD « Meilleur site e-commerce » en 2020. Labellisée « French Tech 120 », MisterFly a aussi été reconnue « Meilleur site e-commerce 2020» par la FEVAD. DESCRIPTION DU POSTE : Intégré(e) dans une équipe à taille humaine, en véritable pro de la relation clients, votre rôle sera d'accompagner nos clients dans toutes les phases de réservation et de suivi de dossier. Vous aurez comme missions principales : Répondre (par téléphone - email - Tchat) aux demandes très variées de nos clients, Accompagner, conseiller, fidéliser les clients et gérer l'ensemble des ventes inhérentes à notre large offre multi-produits (hébergement, location de voiture, transfert) Apporter des réponses et assurer le traitement back-office des réservations, Être en relation constante avec nos fournisseurs, les hôtels à travers le monde ; et les divers départements internes liés à l'activité, Maîtriser les systèmes informatiques dans le domaine de la réservation, avoir travaillé avec un CRM, Pour information, notre Service Clients est ouvert de 9 à 19h du lundi au vendredi et le samedi 10h à 18h, nos bureaux en open space sont basés à Rillieux-la-Pape. VOUS. . Êtes dîplomé(e) Bac+2 Tourisme et vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans ce type de poste (agence de voyage, centrale de réservation dédiée au tourisme ou poste similaire), . Avez d'excellentes connaissances en français, anglais, et d'autres langues (Italien, espagnol avec maîtrise du vocabulaire « business »), . Avez une grande aisance téléphonique et une parfaite élocution, . Êtes organisé, réactif et rigoureux, . Êtes dynamique, flexible et empathique, . Travaillez dans la précision avec le souci du détail. AVANTAGES : Nous vous proposons un CDI (35h) avec : Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Tickets Restaurant Mutuelle Collective Prime d'Intéressement Participation partielle au transport ET MÊME. Des locaux et une équipe super sympa Des évènements dès que l'occasion se présente (petit dej', anniversaires, inauguration de bureaux, pause vitaminée, soirée cohésion.)
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Rillieux la Pape (69) Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps plein à pourvoir de suite.
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour effectuer les livraisons de nos clients rattachés à notre site de Rillieux Déplacements à prévoir au niveau national
Qu'est ce que c'est Toké ? ===> https://www.toke.eu/nous/ Un restaurant de vente sur place et à emporter d'empanadas alliant praticité du fast good avec la qualité de vraies recettes cuisinées, riche en saveurs. Nous recrutons une nouvelle personne au sein de notre siège à Neyron pour : (liste non exhaustive) - Ranger la production de la veille ; - Préparer, en collaboration avec l'économe, la livraison de la journée sur les différents points de ventes ; - Mettre en place la cuisine pour l'arrivée de l'équipe des cuisiniers ; - Aide cuisine : mise en carton la production de la veille, cuisson de desserts selon stocks, - Préparer le tableau de tournée en fonction des besoins (empanadas, produits divers), - Livraison des différents points de vente selon le planning de tournée, - Mise à jour des tableaux de suivi de stock après passage dans chacun des points de vente, - Rangement du matériel utilisé pour la livraison ; - Compte rendu de livraison avec l'économe Vous êtes. - souriant, polyvalent et engagé? - d'un naturel organisé, énergique et positif? Vous serez amené à porter, à charger et décharger quotidiennement donc préparer vos biscotos. Rejoignez-nous! N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV! Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Programmation : Du lundi au vendredi, repos le week-end
https://www.toke.eu/ Cinq restaurants à Lyon : Toké des Halles Paul Bocuse , Toké Berthelot, Toké Sathonay, Toké Croix rousse Toké Vieux Lyon
AINTERIM Miribel vous propose une nouvelle opportunité en proximité : ASSISTANT ADMINISTRATIF POLYVALENT H/F à pourvoir à Miribel les Echets (01). Au sein de cette société réalisant le déploiement et le raccordement d'abonnés professionnels en fibre optique pour différents clients opérateurs ou collectivités, la mission est de de réaliser des livrables clients et mettre à jour différents outils et tableaux de suivi au sein d'une équipe de 3 personnes dédiée au projet. Des relations avec les équipes terrain et le client auront lieu, par téléphone et par mail. La mission sera pilotée par un chef de projet. Chaque opération fait l'objet d'une planification et d'un compte rendu de la part des équipes terrain que vous retranscrivez dans les outils du client. Vous réalisez les demandes d'accès et les diverses démarches administratives. Vous travaillez 37 heures par semaine avec acquisition d'un RTT par mois : 8h-12h - 13h30-17h du lundi au jeudi / 8h-12h - 13h30-16h30 le vendredi. La rémunération, selon profil, se située entre 12 et 13.50 € brut mensuel + tickets restaurant. Profil Issu.e d'une formation de niveau Bac+2 en assistanat, vous justifiez d'une première expérience en assistanat, idéalement technique et/ou travaux - bâtiment. Vous êtes disponible immédiatement et sur le long terme. Des congés seront envisageables cet été. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre organisation, vous possédez un bon relationnel et maîtrisez l'outil informatique, dont excel. Nous attendons votre CV actualisé dans les meilleurs délais.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Newrest Restauration recrute un(e) Employé de Restauration pour intégrer ses équipes, situé sur leur site client. Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : - participer à la mise en place du restaurant. - être attentif(ve) aux demandes des convives. - assurer le nettoyage et la plonge. - aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc). - veiller à l'hygiène et à la sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Médico-social (Maison de retraite) Horaires: De 7H à 14H30 (30 minutes de pause) ou de 13H à 20H30 (30 minutes de pause) Un week-end sur deux travaillé Nombre de repas: 400 couverts par jour Effectif de l'équipe: 6 collaborateurs
Optim'Up Solutions, cabinet d'audit et de recrutement spécialisé en administration de biens, recherche pour son client, une régie indépendante située à Lyon 6ème, un gestionnaire locatif confirmé. Sous la responsabilité de la direction d'agence, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille d'environ 350 lots d'habitation situés principalement à Lyon et Villeurbanne; Vos missions sont les suivantes : - Gestion courante : ordres de mission, suivi administratif (factures, devis) - Gestion des sinistres et des déclarations aux assurances - Relations propriétaires, locataires et fournisseurs - Gestion et suivi des travaux - Rédaction des baux - Suivi des assurances - Gestion de la sortie des locataires (retenues sur le dépôt de garantie, commande de travaux, etc.) - Relances impayés - Constitution et validation des dossiers de location et visites Profil recherché : Idéalement, vous êtes issu d'une formation immobilière et/ou juridique. Vous avez une expérience significative et réussie en gestion locative et maîtrisez de préférence la technicité des baux commerciaux. Vous êtes impliqué, consciencieux et êtes doté d'une bonne capacité d'écoute. Vous êtes attentif à la satisfaction client et savez gérer les priorités et faites montre de réactivité. Vous disposez également d'excellentes qualités rédactionnelles. Rémunération selon profil (Fixe + commissions) Mutuelle avantageuse, formation continue. CDI, 37,5H. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez !
Oppelia Aria recherche un.e secrétaire d'accueil pour son établissement implanté à Villeurbanne : le CSAPA du Griffon (Charpennes). Sous l'autorité du directeur de la structure et, par délégation, du chef de service du CSAPA, vous remplacerez la secrétaire d'accueil du 07/08 au 09/09/24 inclus : - L'accueil du public, la réception des appels téléphoniques, les prises de rendez-vous et l'organisation de l'agenda de l'équipe (Outlook) - Le secrétariat courant du service : courriers, affiches, classement des dossiers, gestion de la salle d'accueil - Remise du courrier aux personnes domiciliées auprès de l'établissement - Participation aux réunions de coordination - Travail sur des logiciels : Pack Office et ProGDis (logiciel métier) ET SI C'ÉTAIT VOUS : Vous justifiez d'un diplôme en secrétariat ou secrétariat médical. Vous savez faire preuve d'une grande autonomie, de réactivité dans votre travail et vous avez l'esprit d'initiative. Vous êtes rigoureux (se) et discret(e). Vous avez une expérience dans l'accueil des publics en situation de précarité. Une expérience et un intérêt pour le secteur social et médico-social serait un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de bureautique (Pack Office notamment). ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE : - Lieu de travail : CSAPA du Griffon - Villeurbanne (Charpennes) - Rémunération : Selon la CC 66 - Volume horaire : Temps plein (35h hebdomadaires) - Contrat à durée déterminée du 7 août au 9 septembre 2024 inclus - Avantages : o Frais de transports remboursés à 50% o Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€) Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Valérie GUILLEY Par mail ou par courrier Les travailleur-euse-s handicapé-e-s et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragés à postuler à cette offre.
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 Assistant Documentaliste H/F. La structure que nous représentons aujourd'hui est une PME familiale implantée depuis 35 ans sur le secteur lyonnais composées de 90 personnes. Ceci vous garantit une proximité avec vos collègues et votre direction. Rattaché au Responsable du Service Documentation, l'assistant Documentaliste H/F élabore les supports documentaires techniques liés à des projets industriels, en relation avec le service commercial. Les missions de l'assistant documentaliste H/F se découpe comme ceci : - Superviser la documentation entrante, assurer la réception et le suivi des documents provenant des fournisseurs. - Elaborer et diffuser les documents techniques ainsi que les brochures marketing, en français et en anglais, en les classant de manière numérique et matérielle. - Garantir la diffusion efficace de toutes les informations liées à la documentation auprès des divers services concernés. - Contribuer à la surveillance réglementaire de la documentation associée aux produits vendus. - Formuler des suggestions visant à optimiser l'activité liée à la documentation. La liste des missions est non-exhaustive. Profil : Titulaire d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience précédente réussie en assistanat administratif ou gestion documentaire. Maîtrise du Pack Office (Outlook, Word, Excel) et aisance informatique impérative. Maîtrise de l'anglais professionnel (compréhension écrite et rédaction) Si vous êtes une personne polyvalente, de rigueur et avec une bonne aisance relationnelle alors ce poste est fait pour vous ! Rémunération : 1900 € à 2200€ brut par mois sur 39h.
Notre agence spécialisée sur les métiers de la relation clients, recherche pour son client, banque internationale à Lyon un(e) gestionnaire back-office bancaire. Vos missions : - Effectuer des opérations back-office en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais - Vérifier la conformité des dossiers - Vérifier les signatures des contrats professionnels - Traitement et contrôle des entrées en relation, des signatures - Ouverture de compte et mise en place de procuration Poste du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30. Vous êtes diplômé(e) d'un BTS validé et/ou d'un BAC+3. Vous avez idéalement une première expérience en gestion administrative. expérience back office/front office minimum de 4 mois en Banque, Conformité, Assurance, Mutuelle, Comptabilité, retraite/succession. Un diplôme en BANQUE ou GESTION DES ENTREPRISES est un plus.
La DRAAF est le service déconcentré du Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire, qui est chargé du pilotage régional des politiques publiques du ministère et des moyens associés. Elle comprend 240 agents entre le siège de Lempdes, le site de Lyon et 2 antennes. Le Secrétariat Général (SG), service support, dispose de 30 agents pour mener à bien les missions RH, comptables, informatiques, logistiques, de formation, et d'accompagnement des directions départementales. - Assistante de service sur le site de Lyon : Aider à l'organisation, la tenue des réunions sur le site de Lyon, Elaborer et mettre à jours les documents et supports sur le fonctionnement du site de Lyon, Accueil téléphonique - Binôme du centre permanent d'examens et de concours : Sous l'autorité du bureau des concours du SRH : organisation de la logistique et de la surveillance des concours et examens professionnels organisés à Lyon. Assurer le bon déroulement des concours sur la base des consignes, calendriers et process transmis par le bureau des concours - Animation des référents logistiques de proximité Appui des services pour la logistique Traitement des appels non aboutis dans les services
Missions initiales: - Standard téléphonique -Assurer le standard téléphonique de 9h00 à 12h30, du lundi au jeudi : écouter la demande, donner rendez-vous si possible ou orienter vers une autre structure. -Donner une réponse de 1er niveau aux demandes qui arrivent par mail. -Gestion du courrier, Classement administratif, Facturation -Assurer la mise sous pli, l'affranchissement et l'envoie du courrier sortant, enregistrer et distribuer le courrier entrant, assurer les liaisons avec La Poste. -Suivre et saisir les adhésions via le Logiciel interne à l'association (1000à 1300 adhésions / an). Réaliser les abonnements au journal national de la structure (le « Nous »). Relance des collectifs, administrateurs, Représentants des Usagers, adhérents individuels. et s'assurer du respect de la grille tarifaire en vigueur. Réaliser une statistique annuelle sur les caractéristiques des adhérents. Analyser les causes de résiliation. -Assurer le classement administratif des documents liés au secrétariat de l'UD CSF 69, faire les commandes bureautiques de la structure. -Assurer et enregistrer régulièrement le paiement des factures, réaliser les virements, assurer la facturation et le dépôt des chèques à la banque en lien avec le trésorier. -Mettre à jour le fichier Excel des rendez-vous individuels de la permanence conso/logement, en lien avec les bénévoles tenant les permanences. Mise à jour du planning de l'UD. -En fin d'année commander et répartir les agendas et les cartes de vœux de l'UD. - Forum des Métiers CSF Évènement regroupant 40 exposants, et 1200 visiteurs chaque année. -Assurer l'organisation administrative et logistique du Forum des Métiers et des Formations CSF et sa communication (envoie des courriers d'inscription aux établissements, relances, plan de la salle, liste des besoins matériel, création et diffusion des tracts et affiches...) -Assurer l'organisation et l'animation du Comité d'Organisation du Forum, assurer la relation avec la Chambre des Métiers, le Rectorat et les Établissements scolaires. - Communication de l'UD Animer la commission communication en équipe avec le Coordinateur. -Mise à jour du site Internet de la structure. -Tenir à jour l'actualité du Facebook de la structure, tenir à jour la mise à disposition des tracts, renouveler l'affichage de la vitrine. -Animer la production du Journal Électronique trimestriel de la structure (« Regards Croisés »), en lien avec le Comité de Rédaction du Journal et les réunions d'équipe. Profil recherché : Formation de secrétariat, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel et réseaux sociaux), sens de l'organisation et du classement, sens de l'écoute et de l'accueil, bienveillance envers un public très divers, envie d'apprendre et de participer à un projet associatif tourné vers l'accompagnement et la défense des familles. Rémunération : 1846,25 € brut + prime de transport de 60 € Période d'essai : 2 mois Tps de travail 35 h par semaine
**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Vos activités principales : Sous la responsabilité de la cheffe de section habillement, vous assurez : - le suivi administratif et vestimentaire lors des sessions de recrutement de la réserve opérationnelle de la police nationale (formalités de recueil des tailles des candidats, passage des commandes et des échanges SAV) ; - la réception et dispatching et distribution des paquetages des candidats aux référents de la ROPN ; - le contrôle, le suivi et la validation des commandes effectuées par les services de police sous VETIPOL (vérification de la conformité des demandes et des justificatifs transmis) ; - le suivi des casques motocyclistes des unités de la zone (commande dans le cadre du renouvellement des 5 ans, campagne d'essayage, envoi en réparation, mise en réforme.) ; - la gestion et le contrôle du recyclage des effets police sur le site ; - l'accompagnement et l'aide technique des services de police ; - la gestion de la boîte mail fonctionnelle de la section ; - des aides ponctuelles au service habillement
**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Vos activités principales : - Gestion de parc - Suivi et gestion administrative des véhicules dans les logiciels (vulcain et LOGMI) ainsi que dans les différents tableaux de suivis. - Suivi des tableaux de bord de gestion de parc - Préparation et suivi administratif des véhicules neufs et saisi ( mise à dispos, livraison, convention, véhicule réaffectés, maintien services) - Classement des dossiers et fiche T des véhicules - Polyvalence au sein des équipes du bureau
**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Vos activités principales : - Pour 50 % : Sous l'autorité du chef du BSPI et du chef SAI, l'agent assurera le suivi et la gestion administrative sur le périmètre « Police nationale » des opérations au BOP 723 dans la zone de défense et de sécurité Sud-Est : - Suivi des marchés mutualisés : - Conception et diffusion des informations des accords-cadres (tableau récapitulatif .), - Interlocutrice du SGAR, bu bureau des marchés publics de la DAGF et le bureau de l'exploitation et maintenance de la DI. - Suivi des contrôles réglementaires à réaliser et à programmer : - Réalisation et suivi des bons de commandes, suivi et diffusion des rapports, - Interlocutrice de l'UGAP et des sociétés de bureaux de contrôle. - Pour 50 % : Sous l'autorité du chef du BSPI, l'agent assurera le secrétariat du bureau : - Rédaction et suivi de courriers, - Préparation des commandes de fournitures de bureaux, - Rédaction et suivi de frais de mission, - Préparation des réservations de trains et de nuitées, - Aide rédactionnel à la préparation des dossiers des appels à projets, - Diverses missions de secrétariat nécessaire aux activités du bureau
**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Vos activités principales : En tant que gestionnaire au bureau de la Réserve opérationnelle de la Police nationale (BROPN) et en collaboration avec les membres du bureau, vous travaillerez à : - L'élaboration et le suivi des contrats des réservistes opérationnels volontaires (retraités PN, ex PA et civils), soit plus de 600 contrats vivants. - La réponse aux questionnements des réservistes et des services d'emploi, par mail ou par téléphone. - La gestion RH des dossiers avec l'incrémentation sur Dialogue 2 (SIRH) et l'envoi en paiement des États de services faits (ESF) au bureau des rémunérations. Le BROPN a vocation à passer en gestion intégrée courant 2024, afin d'être en mesure de mettre les ESF en paiement. Vous aurez donc l'occasion d'être formé et de gagner en polyvalence dans le suivi et la pré-liquidation des ESF Vous aurez également à établir des bilans statistiques sous forme de tableaux excel et à : - Présenter des données par le biais de tableaux croisés dynamiques qui répondent aux attentes de la hiérarchie. - Être force de proposition sur les formats de lecture des bilans mensuels ou annuels demandés par l'administration centrale et la hiérarchie Vous pourrez participer aux activités du bureau, aux réunions de coordination zonale et aux réunions nationales entre les SGAMI. Vous aurez également l'occasion de vous déplacer sur les sites de formation et au sein des services d'emploi afin de fluidifier les process de gestion administrative.
**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Vos activités principales : Au sein de la section AMIS (Accidents et Maladies Imputables au Service) du bureau des affaires sociales de la DRH du SGAMI Sud-Est, vous instruisez les dossiers d'accident et blessure en service des personnels de la police nationale affectés dans la zone sud-est : - Étude et traitement des demandes de reconnaissance de l'imputabilité au service ; - Traitement des arrêts de travail ; - Suivi des demandes d'expertise médicale ; - Saisine et suivi des conseils médicaux en formation plénière ; - Rédaction et enregistrement des décisions et arrêtés s'y rapportant ; - Instruction des dossiers d'allocation temporaire d'invalidité.
**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Vos activités principales : Au sein de l'un des deux pôles du bureau zonal du recrutement et des concours et sous l'autorité directe du chef de pôle (catégorie B), vous assurez la gestion des concours et examens professionnels pour les différents corps du ministère de l'Intérieur dans le ressort de la zone SUD-EST, comme suit : - personnels de la police nationale (gardiens de la paix, officiers, commissaires et les contractuels : policiers adjoints et cadets) - personnels de la police technique et scientifique (techniciens, ingénieurs) - personnels techniques et spécialisés (techniciens et ingénieurs SIC, adjoints techniques, contrôleurs et ingénieurs des services techniques) - réserve opérationnelle Au titre de vos missions, vous devrez notamment : - vérifier les conditions d'éligibilité et les dossiers d'inscription dans le respect des textes réglementaires des recrutements, - saisir l'ensemble des inscriptions dans le logiciel de gestion des recrutements du ministère de l'Intérieur (GEREMI), les traiter, et faire des extractions permettant la réalisation de base de données de candidats - élaborer les plannings de candidats et les convocations, - organiser matériellement les recrutements et être présents les jours d'épreuves (écrites, sportives et orales) afin d'assurer l'accueil des candidats et les opérations de gestion des concours et examens professionnels, - en fin de recrutement, adresser les courriers aux candidats admis et non admis, gérer les relevés de notes, ainsi qu'assurer le suivi des visites médicales d'aptitudes et des agréments en lien avec les services d'enquêtes
**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Activités principales : Le gestionnaire de paie réalise les activités suivantes : - réception des pièces justificatives, contrôle de celles-ci avec la situation de l'agent et la réglementation applicable, - préparation des éléments de pré-liquidation, calcul du montant des primes et indemnités, saisie des éléments dans le système d'information des ressources humaines (SIRH) - prise en charge des mobilités entrantes et sortantes - classement des pièces justificatives - information des services sur les traitements réalisés via l'outil dédié - participation aux contrôles de paie (mouvements de paie, bulletins de salaire et contrôles thématiques) - régularisation des situations le cas échéant, information des agents et des services, participation au traitement des titres de perception.
**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Activités principales : En tant que mandataire suppléant et sous l'autorité de la régisseuse, vous assurez : - la saisie des états de frais de missions et de stage sur Lorrain NG - le traitement des secours urgents et des laissez-passer consulaires - l'encaissement des chèques - le suivi et la saisie des recettes liées aux alarmes et aux télésurveilleurs - la tenue du registre et la délivrance des valeurs inactives - les activités comptables (facture de reversement au comptable public, factures de recette, facture au comptant.) - la gestion des virements (passer un virement, traitement des rejets de virement) En l'absence de la régisseuse vous assurerez la suppléance pour maintenir la continuité des activités de la régie. Rattaché au chef du service d'appui et de coordination, vous assurez : Le déploiement et le reporting de l'utilisation de la carte achat sur la zone de défense Sud-Est - déploiement du niveau 1 bis - création des cartes achats - paramétrage et suivi des cartes achats - assistance des imputations budgétaires - accompagne les acteurs de la chaîne financière - veille au respect de la politique « achat » interministérielle En cas de besoin, accompagner la fiabilisation de l'ensemble des activités du service (Chorus DT, communication interne,.).
BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Activités principales : Le gestionnaire des dépenses est un chargé de prestation financière pour le compte des services prescripteurs du centre de services partagés CHORUS. A ce titre il est chargé notamment des attributions suivantes : - Assurer l'exécution des dépenses (création des engagements juridiques via des interfaces dédiées, saisie de la certification du service fait, demande de paiement) pour le compte et/ou au nom des services prescripteurs. Ces opérations sont réalisées dans le respect des réglementations en vigueur et s'accompagnent donc d'un contrôle de régularité et de complétude systématique préalable. - Veiller au respect en continu de la qualité comptable des dépenses : traiter les anomalies et saisir les interlocuteurs en vue de la résolution de l'anomalie (fournisseur ou prescripteur). - Procéder à l'établissement et au renseignement de tableaux de suivi, au traitement des relances fournisseurs ou prescripteurs, participer aux travaux de fin de gestion. - Travailler en collaboration avec les valideurs des dépenses pour identifier et corriger les erreurs récurrentes. - Communiquer avec les services de la DRFIP pour les dossiers qui le nécessitent
Nous recherchons pour notre client, association qui s'occupe de l'accueil des réfugiés, un agent social hôtelier/maintenance (H/F). Votre travail : - Préparer les chambres (mobilier, linges...) et les kits d'arrivée - Assurer les transferts d'entrées et de sorties (accueil physique, états des lieux, informations aux résidents) - Veiller sur les relations de voisinage - Recueillir les problèmes de maintenance Vous êtes organisé et rigoureux Vous avez le sens du contact Vous possédez le permis B Plus qu'un travail, c'est un vrai projet professionnel que nous vous proposons ! N'hésitez pas à envoyer votre CV.
Nous recherchons pour notre client, association pour l'accueil des réfugiés, un agent social hôtelier (H/F). Votre travail : - Mettre à jour des documents de suivi de l'acticité hôtelière - Réaliser les entretiens d'entrées avec l'appui d'un interprète pour les personnes non francophones et expliquer les contrats de séjour + règlement de fonctionnement + règles spécifiques au fonctionnement interne du centre d'hébergement - Réaliser les entretiens de sortie du CADA d'un ménage en lien avec le chef de service et le travailleur social - Faire les états des lieux entrants et sortants - Faire remonter tous les dysfonctionnements au chef de service - Transporter via le véhicule de service les réfugiés vers leur logement ou CPH - Equiper les logements en draps et en mobilier selon la typologie des ménages à accueillir - Veiller à ce que le bâtiment et les parties collectives restent en bon état en réalisant des rondes régulières dans la journée de travail (rondes obligatoires matin et fin de journée) - Veillez à ce que les hébergés respectent le règlement intérieur en allant à la rencontre des usagers - Faire de la régulation dans les étages pour limiter voire éviter le conflit entre voisinage - Participer aux réunions d'équipe du lundi après-midi et autres réunions thématiques en lien avec l'activité du CADA - Etre en contact avec les fournisseur identifiés par le CADA et l'association pour les prestations fournies aux usagers (blanchisserie, laverie, activités hôtelières) - Travailler en étroite collaboration avec l'agent de maintenance et le chargé de vie collective Vous êtes rigoureux, autonome Vous possédez une habilitation électrique Vous possédez un réel intérêt pour e secteur social Vous possédez un bon relationnel, vous êtes diplomate et possédez un réel esprit d'équipe Vous maîtrisez les outils bureautique notamment Word et Excel. Votre profil nous intéresse ! Alors, n'hésitez plus et postuler !
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez les équipes des crèches. Sous la responsabilité des directrices, vous serez notamment chargé(e) : - D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil, - D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure - De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement des équipes - D'assurer l'entretien en lien avec les besoins Compétences requises : Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités. Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition. Lieu de travail : Lyon et Villeurbanne Début du contrat : Dès que possible Salaire fixe selon profil + prime volant(e) + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un secrétaire médicale dentaire (H/F) pour notre cabinet médico-dentaire HubSanté situé dans la zone commerciale de Beynost.( ouvert de 8H30 à 19H30) Le poste est orienté vers le secrétariat ( accueil des patients,gestion des planning,des rendez-vous, facturation,encaissement, relation avec les mutuelles...) et pourra évoluer vers d'autres missions avec l'expansion de notre cabinet. Vous travaillerez en binôme avec la personne déjà en poste afin de répondre aux mieux aux demandes des patients et des praticiens. Le cabinet est lumineux, entièrement neuf et notre patientèle est très agréable. Site non desservi par les transports en commun. Nous recherchons une personne motivée, accueillante et souhaitant s'impliquer dans l'entreprise. Condition du poste : Du Lundi au vendredi en 39h (horaires variable selon les plannings entre 8h30 et 19h30) Mutuelle prise en charge a 60% par l'employeur Ticket restaurant Pris en charge des frais de transport à 50% Profil recherché Une expérience dans le secrétariat dentaire serait un plus Maitrise des outils bureautiques ( la connaissance de Doctolib et du logiciel Veasy est un plus)
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un secrétaire médical en CDD de 7 mois. Directement rattaché à la responsable de l'unité médecine du travail et handicap, le secrétaire médical a pour mission principale d'assurer les travaux d'assistance administrative de la médecine préventive. Vos fonctions sont les suivantes : Selon une répartition de portefeuille de directions/lycées/professionnel de santé au travail pouvant être évolutive : Planifier les visites de médecine préventive pour les agents en optimisant les présences des médecins et infirmiers dédiés, Ponctuellement, organiser des rendez-vous de médecine préventive auprès des médecins agréés Assurer le traitement administratif des visites médicales : Convocation des agents Saisies et suivi dans les logiciels de gestion Rangement des dossiers de médecine préventive des agents Classement des fiches de visites dans le dossier individuel de l'agent Transmission de la fiche au service ou lycée d'affectation Contribuer au classement et à l'archivage de documents Suivi des inscriptions aux Visites médicales Répondre aux sollicitations des agents dans leurs interactions avec le médecin de prévention Apporter une aide ponctuelle sur une autre thématique gérée au sein du service, en cas de surcharge de travail L'exercice de ces missions implique d'entretenir des relations quotidiennes avec une pluralité d'interlocuteurs : agents, encadrants, médecins de prévention, infirmière en santé au travail, CDG69... SAVOIRS et SAVOIR FAIRE : Avoir une expérience dans le domaine du secrétariat Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques Avoir une capacité à adapter son discours en fonction de l'interlocuteur, et en ce sens contribuer à une bonne image de la direction Avoir des capacités d'organisation et d'adaptation Avoir une bonne maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe SAVOIR ETRE : Disposant de qualités relationnelles, vous êtes rigoureux, réactif et avez le sens de la discrétion PARTICULARITES DU POSTE : CDD de 7 mois rémunération en référence au grade d'adjoint administratif (1819 € brut) La Région Auvergne Rhône Alpes, c'est aussi Un régime de temps de travail attentif aux équilibres personnels, possibilité de télétravail à partir de 3 mois de présence. Un restaurant administratif et/ ou tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60% de l'employeur) Une participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage) Des conditions de travail agréables dans le quartier dynamique de Confluence, matériel informatique performant et adapté au travail nomade... Des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.
Poste à pourvoir en CDD de 3 mois, jusqu'au 26/07/2024. Au sein de l'E.A.J.E. LES COCCINELLES, vous effectuez les missions suivantes : - Assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge - Assister l'équipe dans les actes quotidiens (repas, sieste, change..) et la surveillance des enfants, notamment aide à la prise des repas - Participer aux activités d'éveil - Aider à l'habillage des enfants et au coucher/lever avant et après la sieste - Observer leur comportement - Participation au projet intergénérationnel avec une maison de retraite. Travail du lundi au vendredi / Amplitude horaire entre 7h45 et 18h30 Profil : - CAP Petite Enfance exigé - OU Expériences significatives : médical, BAFA avec volonté de se former
L'assistant / Assistante accueil petite enfance veille au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. Au quotidien, il/elle : - accueille, soutient et écoute les familles dans le respect de celles-ci, recueille les informations relatives à l'enfant et informe les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales) de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant - met en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont il/elle a la responsabilité - accompagne les enfants vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité) - accompagne le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assure les soins quotidiens (hygiène, diététique, prévention, information) tout en respectant le rythme de chaque enfant - assure également l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant. Profils recherchés : - Sensibilité à l'univers des tout-petits - Patience et respect d'autrui - Sens aigu de l'observation - Souci de la sécurité et de l'hygiène - Sens des responsabilités - Capacités relationnelles - Pédagogie Du lundi au vendredi : Amplitude horaire de 8h00 à 18h30 (planning fixe à l'année)
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique à Miribel (H/F) Vous cherchez un environnement de travail agréable et moderne ? Des outils de travail à la pointe de la technologie ? Ne cherchez plus ! Nous avons votre future mission !!! -Assurer le chargement/déchargement des produits et commandes -Préparer, regrouper et conditionner les commandes des différents clients -Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (qualité, contrôles, inventaire, nettoyage). Rémunération : Taux horaire Prime panier par jour : 6,25 euros Prime de 13ème mois 088 brut de l'heure Prime de performance pouvant atteindre 180 euros mensuel Prime de sécurité : 240 semestriel (si 6 mois de présence) Vous êtes polyvalent et rigoureux ? Vous faites preuve d'esprit d'équipe et avez le sens du service client ? Ce poste est fait pour vous !!! N'hésitez plus, envoyez nous votre CV en répondant directement à cette annonce. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - Le CDI Intérimaire - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique à Miribel (H/F)
SIRAC propose une prestation de mise à disposition de personnel expérimenté et qualifié. Vous interviendrez au sein d'entreprises locales, pour des périodes de longues durées de minimum 6 mois; Entreprise spécialisée dans le revêtement des métaux par pulvérisation recherche son opérateur logisticien CACES 3 et 5 (H/F). Au sein de l'entreprise de 18 personnes et sous la responsabilité du responsable de l'atelier, vos missions sont : - assurer la réception des colis avec précisions - contact avec les transporteurs - assurer un contrôle qualité et quantité lors de la réception et expédition - organiser les pyrolyses avec les responsables de l'atelier - assurer un emballage adapté selon demande du client - assurer les expéditions - gestion des lots de matières premières - être force de proposition pour de l'amélioration continue ( rapidité, SAV..) - utilisation du CACES 3 et 5 avec pont roulant - communiquer avec le bureau via l'informatique pour le suivi des commandes Horaire : journée lundi au vendredi 8h-12h 13h-16h 35h/semaine Avantages : ticket restaurant 9€ + mutuelle Vous avez le CACES 3 et 5 et maîtrisez les chariots élévateurs. Vous aimez mener des actions permanentes et durables afin d'optimiser l'espace et de permettre une meilleure efficacité des tâches. Vous adaptez la cadence selon la charge de travail. L'organisation et l'autonomie font partie de vos qualités.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'immobilier, un(e) Assistant(e) administratif (H/F). CDD du 20/05 au 14/08/2024 Vos missions: Assurer l'ensemble des tâches administratives (saisie et mise en forme des documents divers, courriers, rapports, mise à jour de fichiers de données, reproduction et diffusion de documents, classement, archivage ). Enregistrer des préavis, réaliser les avenants et suivre les contrats de location. Gérer la grille tarifaire : Rénovations, promotions. Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier. Prendre des messages téléphoniques et orienter les correspondants. Aménagement de poste et environnement de travail: Dans le cadre de sa politique diversité, notre client étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Votre profil: Titulaire d'un BAC professionnel en secrétariat ou un BTS de Gestion PME-PMI. Vous possédez une première expérience d'un an minimum sur un poste d'assistanat. Vous maitrisez Excel, Outlook et word. Vous êtes organisé(e), méthodique et attachez une importance particulière à la satisfaction client. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant administratif (H/F) En tant qu'assistant administratif / secrétaire d'exploitation, vous serez en charge d'apporter un soutien administratif et opérationnel efficace au sein de l'entreprise. Vous devrez assurer le bon fonctionnement des tâches administratives quotidiennes et contribuer à la fluidité des opérations. Vous avez une expérience préalable dans un rôle administratif. Avantages : 13ème mois Tickets restaurants (10 euros) -Rejoindre le groupe MANPOWER, c'est accéder à une multitude d'avantages : -Un Comité d'entreprise (CE) généreux -Un Compte épargne temps rémunéré à 8%, -Les services du FASTT
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant administratif (H/F)
Description du poste Sous la responsabilité du Responsable scénographie / event technology (audiovisuel) vous piloterez la production technique des événements en cohérence avec les attentes budgétaires, créatives et opérationnelles. Vous serez référent et conseil sur la production technique et la maîtrise d'œuvre des dispositifs scénographiques, tout en étant garant de la sécurité auprès des équipes région de WMH Project. Au sein de ce service transverse entre les équipes de Lyon et Bordeaux, vous travaillerez en synergie avec les services Project management, du Spatial design et de la creative strategy pour imaginer, chiffrer, produire et réaliser sur le terrain les dispositifs techniques et scénographie dans le cadre d'événement d'entreprise en France et à l'étranger (Convention, séminaires, lancement de produits, showroom. Stands, market place, soirées, cérémonies.) VOS MISSIONS EN AMONT DES PROJETS : * Effectuer une veille active pour proposer des concepts et des technologies innovantes. * Sourcer des prestataires en prenant en compte les engagements RSE du groupe. SUR LA MISE EN PLACE DES PROJETS : * Conseiller et accompagner les Chefs de projets sur la prise de briefs et le montage des projets pour la partie dispositif technique & scénographique, les aider à gagner en autonomie pour les briefs simples. * Analyser les besoins, reformuler, écrire le cahier des charges (créatif et technique) en tenant compte des axes stratégiques, des contraintes des lieux, des contraintes techniques et budgétaires * Concevoir et développer en prenant en compte les engagements RSE du groupe la scénographie de l'événement ou piloter les équipes ou les freelances sur ces sujets : * Plans : Plan 2D, SKP, Autocad, Vectorworks * Roughs, 3D avec utilisation des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) tels que SketchUp, VRay, etc * Décoration, mobilier * Signalétique, parcours clients, travail des flux * Audiovisuel * Travailler en étroite collaboration avec les autres membres impliqués sur le dossier pour garantir la cohérence de l'événement. * Mettre en place les retro-plannings. * Gérer et optimiser les budgets liés à la scénographie, l'aménagement d'espace, la technique. * Contrôler les budgets techniques des équipes PM et s'assurer de la cohérence matériel/budget/résultat attendu. * Effectuer des reportings précis et réguliers auprès de la Directrice de création sur la mise en place, le suivi et la gestion des dossiers. SUR LA RÉALISATION DES PROJETS : * Être garant de la qualité de l'installation technique/audiovisuelle et de la scénographie : assurer le pilotage du montage et veiller à ce qu'elle soit conforme au concept vendu. * Être garant de la conformité règlementaire et de la sécurité : lieux, prestataires, matériaux, matériel et clients. * Accompagner le client pour les sujets de scénographie, aménagement d'espace et de technique. * Véhiculer au quotidien l'image du groupe, se positionner en ambassadeur de notre marque. * Accompagner le déploiement de la marque des clients. POST-EVENT : * Gestion de la facturation comptable. * Débrief avec les clients et les fournisseurs. Qualifications * Maîtrise du pilotage technique des événements (suivi de mise en oeuvre, reporting budgétaire) * Gestion de projet en équipe * Connaissance de la chaînes production audiovisuelle technique (évènement coroporate & live), * Maîtrise de la régie de production technique, * Connaissance en réglementation sécurité événementielle, * Capacité de gestion budgétaire, * Maîtrise de la conception de scénographie d'événements (audiovisuel & déco) * Connaissance des logiciels de CAO tels que SketchUp, VRay, Autocad, Vectorworks et suite Adobe, Photoshop, Illustrator * Anglais professionnel,
Tu cherches un job d'été ? Notre aire de services recrute des saisonniers pour les vacances scolaires ! Rejoins-nous ! Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas - Prime de coupure de 8 euros - Minimum un week-end non travaillé par mois - Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin - Mutuelle et prévoyance. - Possibilité d'évolution... Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé(e) à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France ! Visite de l'entreprise sur inscription le 5 juin
L'agence Derichebourg Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients - spécialiste des relations publics - des hôtesses H/F. Dans le cadre d'un événement festif au cœur de l'été, en plein centre-ville de Lyon, vous serez amené à contrôler les entrées, assurer l'inscription des entrants et apporter votre aide précieuse au régisseur. Votre sourire et votre joie de vivre sont vos plus beaux atouts ? Alors n'hésitez pas à postuler directement à l'offre ! Smic horaire + Panier repas + IFM + ICP. Dates : du 26 au 29 juin inclus, et du 3 au 6 juillet inclus.
Aquila RH Lyon Sud-Est, votre agence d'intérim experte dans le recrutement Intérim, CDD et CDI recrute un ou une Assistant(e) administratif polyvalent H/F pour son client, laboratoire d'analyses dans l'agroalimentaire, situé à Bron en CDI. Chez Aquila RH, nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? N'attendez plus pour postuler ! Vos missions: Vous aurez pour taches principales : - Saisie de données avec précision et efficacité - Gestion des taches administratives quotidiennes : enregistrement et suivi des factures fournisseurs, gestion des courriers, création de factures clients, répondre aux appels téléphoniques et aux mails - Gestion des bulletins d'analyses quotidiennes : enregistrements des rapports d'analyses fournisseurs, préparation édition correction pdf, envoie des bulletins d'analyses Votre profil: Notre client recherche une personne dynamique, organisée, autonome. Avec un bon esprit d'équipe et qui s'intègre facilement dans une équipe. Horaire du lundi au vendredi, de 9h à 17h30 ou de 10h à 18h une semaine sur 2. Salaire fixe entre 21300 et 23 000 EUR annuel par an ( avantage : prise en charge de la mutuelle à 75 % par l'employeur + prime sur objectif + une voiture de service pour faire domicile - travail 1 ou 2 fois dans la semaine en roulement sur l'équipe de 3 personnes) Ce poste est à 70 % de la gestion administrative des bulletins d'analyse (récurrent mais variée préparation /importation résultats - édition - envoie des bulletins analyse) + 30 % petite comptabilité. Travail sur Excel essentiellement (Excel automatisé, macros déjà enregistrées) Diplômé d'un Bac + 2 en gestion administrative - comptabilité, vous avez une première expérience réussi d'au moins 2 ans sur un poste en administratif. Connaissances impératives sur EXCEL. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible au Siège du Groupe Adéquat ! Au sein de l'équipe Hotline, votre mission consiste à répondre aux demandes et aux problématiques des agences sur tout le territoire, en ce qui concerne l'utilisation de nos logiciels et plateformes. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le support fonctionnel des applicatifs (logiciels, plateformes, etc.) auprès du réseau. - Réaliser les actions liées à la clôture (DADS) et au démarrage d'un nouvel exercice (remise à zéro des cumuls). - Elaborer des statistiques pour les clients, le réseau et les différents services. - Assurer les relations avec les fournisseurs. - Elaborer des process et des outils facilitateurs à destination du réseau et les faire évoluer. - Assurer la fiabilité du paramétrage des applicatifs et participer à leur amélioration. - Participer et suivre les projets de développement des outils. - Organiser et animer des formations des salariés permanents sur les outils de gestion, élaborer les supports des formations et les faire évoluer. - Alerter dans les plus brefs délais sa hiérarchie de toute anomalie observée dans les pratiques des utilisateurs et de tout comportement en marge de la règlementation ou des process en place Cette liste est non exhaustive et susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. Votre profil : - De nature dynamique, vous êtes à l'aise au téléphone et vous savez travailler en équipe - Vous saurez filtrer les demandes, orienter et renseigner les interlocuteurs avec amabilité et courtoisie. - Vous êtes méthodique en respectez les procédures. - Capacité à faire face aux situations de stress et d'urgences inhérentes à l'activité. - Etre à l'aise avec l'informatique est nécessaire pour le poste Débutants acceptés. Adéquat, Simplement pour vous !
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale pérenne avec de belles valeurs humaines? Rejoignez-nous! Api Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 10 000 salariés, notre groupe est en constant développement. Nous proposons de manière innovante à nos clients des produits frais, de saison, cuisinés comme à la maison. Être différent chaque jour est notre enjeu majeur ! Notre devise? Construisons ensemble par nos choix un avenir meilleur et faisons-le avec passion ! Au sein d'un hôpital gériatrique renommé, API Restauration, spécialiste de la restauration collective recherche, en CDI, 35h/semaine, son futur(e) Employée(e)de Restauration H/F en charge de la prépartion de la chaine plateaux à destination des patients, l'allotissement et le contrôle des plateaux, l'édition et le contrôle des cartes plateaux . Ses missions sont les suivantes : - Préparation de la chaîne plateaux pour les patients - Contrôle des plateaux - Participation à la chaîne plateau - Edition des cartes plateaux .. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) : Temps complet Roulement de 1 week-end sur 2 Horaires en continu, pas de coupure (8h30 - 16h30) Poste à pourvoir immédiatement Vos avantages : -Rémunération sur 13 mois -Salaire selon expérience -Participation aux bénéfices -Mutuelle entreprise -Prévoyance -Comité d'Entreprise -Restauration sur place (avantage en nature) -Formation au sein de nos Instituts Culinaires Votre profil : De niveau CAP, vous justifiez d'une 1ère expérience significative en restauration collective en hôpital / clinique. Organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d'un excellent relationnel Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
Au cœur de la presqu'île de Lyon l'Hôtel Carlton Lyon - MGallery Hôtel Collection recherche son/sa Réceptionniste (h/f) - CDI 39h / semaine Interlocuteur/rice privilégié(e) de votre client, vous savez vous adapter à ses demandes, le conseiller, le fidéliser, lui offrir un service personnalisé et mémorable. - Être garant de l'accueil et du suivi du relationnel client dans le respect des standards de qualité de l'établissement. - Assurer une prise en charge optimale et complète de la clientèle de l'hôtel, et de l'extérieur. - Gérer l'insatisfaction client en désamorçant les situations conflictuelles et en trouvant des solutions concrètes et recevables par le client. - Appliquer les standards d'accueil dans les moindres détails client - Assurer l'accueil (physique et téléphonique) des clients et gérer la correspondance (mails) notamment pour les confirmations de rdv. - Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des différents produits pour développer le chiffre d'affaires de l'Hôtel. - Travailler en collaboration avec les autres services de l'hôtel (étages, bar, spa etc..) - Shift de matin et de soirée, shift de nuit en cas de remplacement du Night + AVANTAGES Rémunération sur 13 mois Participation & Intéressement collectif Epargne Salariale Mutuelle Remboursement 50% titre de transport Carte de réductions "Heartist" CE attractif
Au sein de notre équipe Location de Véhicule, vous assurez la promotion du service Renault Rent, dans un objectif de satisfaction des demandes des clients et de développement de la qualité du service et du chiffre d'affaires de l'activité. Vos missions détaillées seront les suivantes : Commerce : - Assurer l'accueil client et une qualification rigoureuse des clients - Garantir la qualité de service au client - Assurer et faire assurer la propreté des véhicules en parc - Suivi et relance des demandes de location via internet. Gestion : -Vérifier que les modalités de règlement sont respectées lors de la restitution du Renault rent - Assurer la protection et gestion des moyens de paiement remis par la clientèle (espèces, chèques ) - S'assurer du bon suivi et recouvrement pour les comptes clients Renault Rent. - Maîtriser le coût de négociation. Profil recherché : - De formation Bac +2 automobile, vous avez une expe rience re ussie de 2 à 3 ans dans l'après-vente automobile sur un poste similaire en atelier. - Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et savez travailler en e quipe. Vous avez le souci du de tail et e tes oriente satisfaction client.
Manpower Neuville sur Saone recherche pour son client, acteur du secteur de la logistique, des agents logistiques CACES 1B. H/F Vous souhaitez intégrer un grand groupe et rejoindre une équipe dynamique et à taille humaine ? Vos missions seront : - Mettre les colis sur les palettes. - Flasher les colis à l'aide d'une scannette. - Monter des palettes. - Filmer des palettes. - Rangement du poste en fin d'activité. Rémunération: 11,52 euros prime de panier 3,88 euros Horaires selon équipe : Equipe A : mise en place et réception de 9h à 17h avec une pause de 1h en deux fois 30mn Equipe B : expédition de 14h30 à 22h30, pause de 1h en deux fois 30mn aussi De formation Logistique, vous justifiez d'une expérience minimale de 1 an sur un poste d'agent logistique H/F ou de chargeur H/F. Vous possédez le CACES 1B ? Vous êtes méthodique, ponctuel, volontaire ? Ce poste est fait pour vous ! Manpower vous accompagne tout au long de votre parcours et pourra mettre à votre disposition un agent dédié à votre talent. N'hésitez plus et postulez Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie.
Manpower Neuville sur Saone recherche pour son client, acteur du secteur de la logistique, des agents logistiques CACES 1B. H/F
Missions et activités principales du poste : - Mettre en œuvre les parcours de réussite éducative . Etablir un diagnostic partagé avec la famille et les partenaires : difficultés et ressources mobilisables. . Définir les objectifs et actions à mettre en place dans le cadre du parcours individualisé. . Présenter les situations pour validation à l'équipe pluridisciplinaire de soutien (EPS). . Contractualiser les parcours avec les parents et les enfants. . Conduire régulièrement des entretiens avec les familles accompagnées. . Ecouter, soutenir, valoriser les compétences de l'enfant / adolescent accompagné, assurer un suivi régulier, rendre compte des progrès effectués ou des difficultés rencontrées. . Mobiliser et articuler les moyens et les acteurs autour de l'enfant et de sa famille. . Organiser et gérer les intervenants de l'accompagnement à la scolarité auprès des enfants / adolescents suivis (vacataires et bénévoles Afev) : participer aux commissions de recrutement des vacataires, accompagner, encadrer et évaluer leur travail, assurer le lien avec les familles. . Préparer avec l'enfant / adolescent et sa famille la sortie de parcours : bilan du parcours et des actions proposées, relais vers le droit commun. - Faire vivre et activer le partenariat sur le territoire : . Participer à la promotion et au développement du dispositif sur la ville notamment en mobilisant les acteurs de terrain en vue du repérage des situations. . Favoriser les échanges d'informations sur les familles bénéficiaires, avec leur accord, dans le respect des règles déontologiques. . Evaluer, avec les partenaires, la pertinence et la réalisation du parcours de chaque enfant. . Coordonner l'intervention transversale et complémentaire du service avec les partenaires éducatifs et sociaux du territoire, dans l'accompagnement des enfants (et de leur famille) inscrits dans le dispositif PRE. . Participer aux réunions partenariales du dispositif. - Mettre en œuvre des projets en lien avec les besoins repérés : . Assurer une veille sociale sur le territoire et faire remonter les besoins des familles. . Elaborer et mettre en œuvre des projets et actions pour les enfants et leur famille (ingénierie de projet, lien avec les partenaires et prestataires, évaluation). . Assurer l'animation de certains projets. - Participer à la vie du dispositif : . Entrer et mettre à jour les données sur le logiciel métier. . Participer aux réunions d'équipe du PRE et du CCAS, groupes de travail et à l'élaboration d'outils utiles aux parcours. . Participer aux groupes mensuels d'analyse de la pratique. . Participer aux instances de gouvernance du PRE : comité de pilotage, comité technique, équipe pluridisciplinaire de soutien ; contribuer à leur préparation et à leur animation. . Rédiger des notes d'information sur l'activité, rendre compte. . Co-élaborer le bilan annuel d'activité.
RECRUTEMENT SANS CV VIA LA MRS Vous serez évalué(e) via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur votre POTENTIEL à réussir sur ce poste. Nombreux postes à pourvoir. Quelles seront vos missions ? En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi, sur une base de 35h par semaine (amplitude horaire entre 8h et 20h) Avec 1 samedi sur 2. Durée de la formation : 231 heures Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 50%, carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, 2 jours possibles de télétravail par semaine, - Aides à la mobilité, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Vous devez être disponible immédiatement. Déroulement du process de recrutement : Réunion d'information Vendredi 24/05/2024 matin de 9h30 à 10h45, en présence de l'employeur. Sessions d'exercices MRS du 27, 28 et 30 mai 2024 Entretiens RH les jours suivants les exercices. INSCRIPTION OBLIGATOIRE : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/273315 Inscription par téléphone possible au standard, ouvert de 8h30 à 12h30 du Lundi au Vendredi : 04 37 37 89 20
Au sein d'une entreprise industrielle à taille humaine, vous êtes en charge de la réception des palettes, vous vérifiez la conformité des produits par rapport aux commandes, validez les BL, contribuez à l'organisation du magasin et travaillez en équipe avec les autres membres de l'équipe logistique supply chain sous la direction du responsable d'atelier. Les attendus : Port de charges, aptitudes manuelles. Connaissances en informatique et Caces 3 à jour.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un(e) assistant(e) administratif(ve). Sur ce poste, vous rejoignez une équipe d'assistantes composée de 3 collaboratrices, dont la mission est d'assurer le suivi administratif de la structure, en lien avec la responsable du pôle. Vos missions seront les suivantes : - Mise en forme et diffusion de divers supports (courriers, rapports,.), télétransmission et diffusion de documents, - Accueil physique et téléphonique, - Gestion administrative des appels d'offres, - Mise à jour base de données clients, - Participation à la digitalisation du pôle et à l'optimisation des process, - Classement et archivage de documents. Vous aurez également des missions spécifiques en lien avec la responsable d'équipe. Vous disposez à minima d'une première expérience en assistanat de gestion/ assistanat administratif, grâce à laquelle vous avez acquis une bonne maitrise de la suite office, Word, Excel et Powerpoint. Un bon niveau d'expression écrite et orale sera nécessaire. Vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'un bon sens du service client pour interagir avec une diversité d'interlocuteurs, internes et externes. Votre rigueur et votre sens du détail seront de précieux atouts dans la réalisation de vos missions administratives.
/!\ JOB DATING /!\ Venez nous rencontrer au sein du Médipôle de Villeurbanne muni(e) de votre CV ! Date : Vendredi 17 mai 2023 Lieu : Médipôle de Villeurbanne, Salle Simone Veil 3, RDV du Médipôle, Plot B Horaires : De 9h00 à 17h30 Nous recrutons notre employé de restauration (F/H) à Villeurbanne (69) en contrat CDI . Au quotidien : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds et desserts pour les 750 convives d'un centre médical. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des règles d'hygiène alimentaire et les préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Villeurbanne (69) Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel: 6h30-17h30 , 1/2 week-end de repos, 3 ou 4 jours travaillés par semaine. Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
/!\ JOB DATING /!\ Venez nous rencontrer au sein du Médipôle de Villeurbanne muni(e) de votre CV ! Date : Vendredi 17 mai 2023 Lieu : Médipôle de Villeurbanne, Salle Simone Veil 3, RDV du Médipôle, Plot B Horaires : De 9h00 à 17h30 Nous recrutons un Commis de Cuisine H/F pour un établissement situé à Villeurbanne (69) en CDI temps complet. Au quotidien : Rattaché(e) au Chef gérant, vous aurez la charge de participer à la production des plats, au service des repas et à l'entretien du matériel dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des engagements contractuels et des valeurs de l'entreprise. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : Participer à la production des repas : préparer les petits déjeuners et les goûters, assembler les entrées froides et les desserts, découper les fromages, pluche et découpe des légumes, autres préparations préliminaires etc. Effectuer des prélèvements pour les plats témoins. Contrôler les DLC des denrées utilisées. Participer à la réception et au rangement des marchandises. Veiller à la satisfaction des convives. Participer activement à la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux (cuisine et salle de restauration). Vous êtes : De formation CAP/BEP Employé de restauration ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'employé(e) de restauration, acquise en restauration traditionnelle ou collective. Une première expérience en milieu médico-social serait appréciée. Dynamique, autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Villeurbanne (69) Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel: 7h-18h, 1/2 week-end de repos, 3 ou 4 jours travaillés/semaine. Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
/!\ JOB DATING /!\ Venez nous rencontrer au sein du Médipôle de Villeurbanne muni(e) de votre CV ! Date : Vendredi 17 mai 2023 Lieu : Médipôle de Villeurbanne, Salle Simone Veil 3, RDV du Médipôle, Plot B Horaires : De 9h00 à 17h30 Nous recrutons notre Agent Logistique (F/H) à Villeurbanne (69) en contrat CDI temps complet. Au quotidien : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef de production, vous apportez une aide dans le transfert des chariots repas dans les différents services. Vous participez aussi : Au nettoyage et à la désinfection du matériel et des locaux dans le respect des procédures établies Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Nous vous proposons : Un poste à temps complet en CDI basé à Villeurbanne (69) Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h-18h , 1/2 week-end de repos, 3 ou 4 jours travaillés/semaine. 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
ECA Assurances est une filiale du Groupe Finare dont les métiers s'organisent autour de 3 pôles d'activités : l'assurance, la gestion de patrimoine et les services. Le Groupe Finare compte plus de 1200 collaborateurs répartis dans 3 pays : France, Luxembourg, Maroc. Leader de la gestion et la distribution de produits d'assurances sur internet, ECA Assurances recrute un(e) Gestionnaire en Assurance de Personnes (H/F) sur le site de Villeurbanne (69). Sous l'autorité du responsable d'équipe, vous assurez la gestion de nos contrats Santé et notamment les missions suivantes : - Prendre en charge des courriers et mails clients en apportant une réponse appropriée au client. - Gérer le dossier client jusqu'à son aboutissement si un délai est imposé par le process. - Gérer les prises en charge, les résiliations, les impayés - Communiquer aux supérieurs toute suggestion utile à l'amélioration des outils ou process concernant le service. - Renseigner et conseiller le client dans le contexte légal du produit concerné par la demande. - Intervenir dans la base clients dans la limite des droits informatiques octroyés et selon le cadre législatif et les procédures qui sont communiquées. - Assurer la cohérence des informations ou des documents recueillis auprès des affiliés avec les impératifs liés au dossier. - Renseigner les fichiers affiliés par la saisie des actions effectuées dans le cadre de mises à jour et de créations de fiches. Profil : Formation Bac à Bac +2, de type assurance ou équivalent et/ou expérience professionnelle réussie en Gestion Santé. Vos qualités sont l'aisance relationnelle, la maitrise des techniques du téléphone, des outils bureautiques ainsi que celle des règles d'orthographe et d'expression écrite. Avantages : - CSE - Prime de participation - Titres restaurant - Remboursement abonnement transport à hauteur de 50% par mois -Mutuelle avantageuse -1 JRTT/ mois - Télétravail
France Pare Brise Villeurbanne recrute un/e Secrétaire polyvalent(e). Profil recherché: - Bonnes connaissances en informatique: maîtrise des outils bureautiques et pratique des logiciels de gestion. - Des notions de comptabilité seraient un plus. - Bon sens de l'organisation. Une grande expérience n'est pas indispensable si le ou (la) candidat(e) peut justifier des qualités demandées. Vous aurez en charge : - gestion des appels téléphoniques, - gestion du courrier et réception des règlements, - gestion des garanties VN, - divers travaux de secrétariat, facturation et de gestion courantes, - vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique, - un bon contact client est indispensable, - une expérience dans l'automobile serait un plus, CDI 39 heures Salaire à déterminer en fonction de l'expérience. A pourvoir immédiatement.
Le Groupe AVEC , premier opérateur global de santé en France, accompagne déjà 1 millions de personnes sur le territoire. A chaque étapes de leur vie, il leur propose des services utiles à domicile, en ehpad, à l'hôpital et en médecine de ville Vous participez à réinventer le prendre soin : "D'aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible". Description du poste: Afin de renforcer son équipe notre SAAD situé à Villeurbanne recherche un(e) Responsable de secteur d'Aide à Domicile, Chargé de développement. Vos responsabilités au quotidien: Développement du pôle commerciale: + Créer et développer un portefeuille clients, développer le chiffre d'affaires de l'agence. + Développer le réseau des partenaires institutionnels et valoriser l'entreprise auprès des acteurs médico-sociaux. + Proposer de nouvelles activités, de nouveaux partenaires, de nouveaux projets. + Analyser les besoins des clients, leur proposer un contrat adapté et les fidéliser. + Établir les devis, valider la mise en place des prestations et s'assurer de la satisfaction des clients. + Réaliser le suivi budgétaire ainsi que les éléments pour la facturation et la paie. Encadrement et supervision de l'activité : + Rencontrer les bénéficiaires pour élaborer le projet d'aide (dossier administratif, recherche de financement) et d'accompagnement en fonction des besoins. + Suivre la réalisation de la prestation et réévaluer les besoins du bénéficiaire si nécessaire. + Organiser le déroulement des prestations : établir le planning du personnel en tenant compte des besoins des patients et de l'organisation de la structure, gérer les absences. + Conduire la démarche qualité, en tant que garant de la qualité des prestations de l'agence. + Gérer la logistique de l'agence : s'assurer de la disponibilité du matériel (matériel médical, fournitures, véhicules.) nécessaires à l'activité. Management et accompagnement des collaborateurs: + Recruter les nouveaux salariés en fonction des besoins, suivre les démarches administratives liées aux embauches. + Gérer la satisfaction des salariés et les fidéliser. + Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, absences, remplacements.). + Évaluer le personnel et mettre en œuvre un plan de formation adapté aux besoins de la structure/des salariés. + Impulser la dynamique d'action des équipes administratives et terrain en animant des réunions régulières (informations sur le projet de service, coordination des différents intervenants, convivialité.). Votre profil Nous recherchons des candidats qui s'épanouissent dans le contact avec autrui, dotés de qualités relationnelles : bonne capacité d'écoute et de communication, capacité commerciale et managériale Nous valorisons le dynamisme, l'implication et la capacité à s'adapter à toutes situations. Vous êtes dotés d'une première expérience dans le secteur du médico-social Une connaissance du logiciel Apologic serait un plus. Vous serez accompagné par la direction des opérations et la région sud tout au long de votre parcours (Réunion hebdomadaires, groupes de travail, suivi des plans d'actions et de la réalisation des objectifs.) Rémunération et avantages: - Prime sur objectifs - Reprise ancienneté - Prime d'embauche (après 3 mois d'ancienneté) - Un smartphone de fonction - Participation aux frais de mutuelle. « Si vous êtes motivé, dynamique et adaptable, ce poste est fait pour vous ! Notre équipe vous attend ! »
Vendeur(euse) de talent : cette annonce est pour vous ! Vous aimeriez que l'on vous donne toute latitude pour réaliser votre métier ? Imaginatif, créatif, plein d'idée à vouloir mettre en place, FLOW va vous donner la possibilité de les mettre à exécution, laisser vous porter. On a besoin de vous pour nous faire avancer et monter en compétence. Nous avons besoin que vous preniez des initiatives dans la vente avec nos clients, dans l'agencement du magasin, dans la réalisation des vitrines et surtout pour développer notre gamme de produits. Présentation de la boutique FLOW : Elle est située à LYON 4 dans un quartier bien achalandé. Notre boutique vend du mobilier, de la déco et des produits de qualité : « de la lampe de bureau, au miroir jusqu'à un canapé ! » Au total plus de 2500 produits différents pour 210 m² de surface de vente. Des produits, tendances, chics et dans l'air de temps. Un univers agréable à présenter, à partager et vendre pour une clientèle de qualité. FLOW propose au client la possibilité de créer des agencements en vue de meubler leur appartement en collaborant avec IMMOBILIERE DABRETEAU (régie immobilière) et Hoosteez (conciergerie). Votre métier est ainsi riche en mission et tâches à réaliser. Polyvalents, vous aurez des journées toutes différentes et pleines de surprises. Comment est notre clientèle : Elle est de qualité, belle et respectueuse envers nous et notre personnel, elle est attentive à nos idées et très souvent reconnaissante des produits que l'on vend après conseil. Vous aurez la confiance de vos supérieurs pour mener à bien les idées que vous souhaiterez entreprendre en respectant le dress code de l'entreprise qui se veut qualitatif, professionnel et convivial. Venez nous rejoindre si ce challenge vous fait vibrer et vous donne l'envie de réussir. Des opportunités seront à saisir pour la suite !
