Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saclay située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saclay. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - Bures-sur-Yvette, 91 - ORSAY, 91 - Ulis ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s'exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l'esprit critique, l'agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L'Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d'une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques - grands groupes industriels, PME, start-up, collectivités territoriales, associations... Site web : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité Administrativement rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, le/la gestionnaire RH travaillera en partenariat avec la plateforme pour le recrutement des doctorants contractuels et le Service de la Gestion individuelle des personnels enseignants et enseignants-chercheurs de l'UFR Droit-Economie-Management, de la faculté des sciences du sport et de l'Institut d'Optique Graduate School. Missions de l'agent.e : - Gestion administrative et préparation de la paye des doctorants contractuels du périmètre employeur dans le cadre d'une plateforme mutualisée. - Gestion intégrée des personnels enseignants titulaires (enseignants chercheurs et second degré) de l'UFR Droit-Economie-Management, de la faculté des sciences du sport et de l'IOGS ainsi que des agents non titulaires (enseignants, chercheurs, enseignants-chercheurs, ATER, doctorants, vacataires) de ces composantes Activités principales de l'agent.e : - Gestion de la carrière des personnels titulaires et des agents contractuels enseignants et enseignants-chercheurs - Recrutement : calcul de l'engagement financier, établissement du contrat et ordonnancement de la paie auprès de l'Agent Comptable, établissement des conventions d'accueil pour accompagner les demandes de titres de séjour le cas échéant - Gestion des heures complémentaires : autorisations de cumuls, mise en paiement, suivi - Suivi, contrôle et mise en paiement des rémunérations accessoires - Préparation, rédaction et mise en œuvre des actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels enseignants/chercheurs (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité.), mise à jour des données dans le logiciel SIHAM - Saisie et contrôle de la paie dans le logiciel SIHAM selon le calendrier de paie - Accueil physique et téléphonique, information et réponses aux questions diverses posées par les personnels - Rédaction de courriers administratifs - Echanges avec les différents services internes et externes de l'Université - Participation à l'ensemble des missions transverses en lien avec d'autres services : (OSE, pensions etc.) en collaboration avec la chef de service - Fiabilisation des dossiers dans le SIRH SIHAM - Participation à l'ensemble des activités transverses du service (campagnes de recrutement, d'avancement, suivi des primes, enquêtes, élections, RAFP .) - Veille juridique statutaire, mise en œuvre des procédures de gestion
En tant que réceptionniste vos taches seront : - Assurer l'enregistrement des réservations - Gestion des mails et des appels téléphoniques - Gestion des départs, des arrivées et remise de clés - Veiller au bon déroulement du séjour des clients - Orienter et conseiller les clients de l'hôtel - Procéder à l'encaissement et à la facturation - Garantir la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement - Rangement du buffet de petit déjeuner - Nettoyage des partis communes Liste non exhaustive
La société Wizbii recherche pour la société Carrefour Banque un Conseiller Commercial H/F en CDI à temps plein 36h/semaine. Vos missions seront : -Démarcher les clients au sein de l'hypermarché, de la galerie commerciale et les Carrefour Market pour recruter des nouveaux clients Carte Pass -Relancer les clients par téléphone pour proposer des solutions de financement -Accueillir les clients pour répondre à leur demande et procéder à la découverte de nouveaux besoins pour les multi-équiper -Vendre la gamme de produits financiers et assurances adaptés aux besoins du client -Satisfaire le besoin du client en traitant les réclamations et litiges et/ou en orientant le client vers les services compétents de l'entreprise -Fidéliser le client en lui apportant des réponses à ses questions et en gardant un contact régulier avec lui Temps de travail de 36h avec 7 RTT Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Paris le Mercredi 5 Juin 2024 à partir de 18h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
Acteur.rice important.e de la Résidence Étudiante de Palaiseau (264 logements), vous contribuez en équipe à la réalisation des enjeux économiques & sociaux de la résidence. Vous êtes rattaché.e au Directeur de la filière étudiante. Avec le soutien de votre responsable et en lien avec l'équipe, vos missions sont de : - Sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et sur l'outil de candidature en ligne - Réaliser les entrées dans la résidence et la contractualisation en fixant des objectifs au séjour - Participer au repérage des résidents ayant besoin d'un accompagnement personnalisé et réaliser cet accompagnement, en assurant un rôle de référent. - Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents, sur différentes thématiques (logement, emploi, santé, citoyenneté..), en lien avec les partenaires et les prestataires ; évaluer les actions, suivre le budget alloué - Assurer la gestion locative sociale en cours de séjour, et l'actualisation des objectifs - Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents - Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats - Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association Liste non-limitative... Profil: Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur), de préférence dans le domaine de la gestion locative sociale, la profession immobilière ou bien de hôtellerie. Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les résidents et ainsi vous accompagnez ces derniers lors d'entretiens individuels. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez d'une capacité d'analyse (chiffres, taux d'occupation, impayés...). Vous disposez d'un bon contact relationnel pour entretenir les relations partenariales. Contrat : CDD du 01/06 au 30/09/2024 - 35 heures, avec une alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée 2 ou 3 jours par semaine et 2 soirées par semaine de 13h30 à 22h. 1 samedi toutes les 4 semaines travaillé en journée. Rémunération : A partir de 2 204,10€ brut mensuel sur 13 mois +Prime Ségur( 238€ brut mensuel sur 12 mois)+ Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE),Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés. Rattachement à la Convention collective Nationale de l'habitat et du Logement Accompagnés (Ancienne FSJT 2336).
JOB : 1 hote ou hotesse - Evénement Hello Palaiseau - Palaiseau 91120 16/05/2024 de 17:00 à 21:00 Accueil, remise de badge, encaissement sur TPE Tenue : Personnelle élégante 14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
En tant que Préparateur de commandes au sein de notre entrepôt vous aurez pour principales missions : Chargement/déchargement, stockage/déstockage, approvisionnement, enlèvement de charges (marchandises, produits, matériel, ...), selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais. Effectuer des opérations spécifiques de conditionnement, emballage, approvisionnement de lignes de production Effectuer d'autres opérations liées au fonctionnement de l'entrepôt (réception et contrôle des produits, tenue de stocks, préparation de commandes, inventaire, (...) À propos de vous Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et avez le sens des priorités Vous êtes capables d'identifier et de vérifier les produits ou les marchandises et vous adaptez les conditions de manipulations aux différents produits Vous faites d'un esprit collaboratif Le poste est basé en région parisienne, à Villebon S/ Yvette (91) Salaire selon profil et compétences
Medi Live 91 recrute un Opérateur Polyvalent H / F en CDI Permis B indispensable pour effectuer livraisons (véhicule Kangoo) Temps complet : lundi au vendredi 37h50 -> 7h30/jour 15H 23H - livraisons - réceptions - préparations de commandes - inventaires - rangement stock/entrepôt (port de charges lourdes occasionnel ) Taux horaire smic actuel Tickets restaurants
Nous sommes en forte croissance et recherchons des collaborateurs capables de monter rapidement en compétence et en efficacité. Vos missions : - Prendre des appels entrants (90 à 120 par jours) afin d'accompagner les redevables vers la régularisation de leur situation - Participer à des campagnes ponctuelles d'appels sortants - Gérer les dossiers et prendre les règlements des redevables par tous moyens de paiements Qualités requises : - Ponctualité - Bonne élocution et capacité d'argumentation - Professionnalisme et directivité Nos engagements : - Une formation au métier de téléopérateur - Une formation aux logiciels et aux procédures internes - Un accompagnement par paliers permettant une montée en compétence progressive et pérenne - De beaux Challenges individuels et collectifs - Des perspectives d'évolution dans le service (Référents/Manager) - Contrat à temps plein ou Temps partiel - Horaires fixes Rémunération : 1766.92 EUR Brut / mois + primes à l'encaissement. Accès facile en plein cœur du nouveau Quartier d'Affaires Atlantis À 25 minutes du centre de Paris À 7 minutes à pied des gares TGV, RER, Bus L'arrivée du Tram Express Sud (T12) à la gare RER de Massy Palaiseau reliera bientôt Massy et Évry en 30 minutes, puis Versailles à terme.
Le collège Jean Racine de Viroflay (78220) propose pour la rentrée prochaine un poste d'AED à temps plein (41h/sem. avec 13 sem. de congés payés) pour un CDD d'une année, du 02/09/2024 au 31/08/2025. Salaire : smic mensuel. Les horaires de service peuvent aller de 7h45 le matin à 17h30 le soir (12h30 le mercredi) Collège de 670 élèves environ, calme et sans problèmes majeurs de discipline, le collège Jean Racine comprend une équipe de vie scolaire composée de 5 AEDs sous la responsabilité d'une CPE. La vie scolaire prend en charge tous les temps de vie scolaire (= temps hors cours) pendant lesquels elle assure la sécurité des élèves dans l'enceinte de l'établissement. Outre des surveillances pendant les récréations et la pause méridienne, les AED encadrent les élèves sur les temps de permanence et veillent globalement à maintenir un climat sécure, serein et propice au travail entre les élèves à tout moment de la journée .La vie scolaire est également en charge de l'accueil téléphonique des parents et de la saisie informatique des motifs d'absences et retards.
LA SOCIETE : Chez JUJU'S Animations l'objectif est de créer des animations sur mesure pour offrir une expérience marquante, un moment de convivialité à nos clients. Professionnel ou débutant, diplômé ou sans diplôme, pour acquérir de l'expérience professionnelle, pour vous reconvertir ou simplement pour compléter vos revenus vous trouverez dans notre société un travail adapté à vos disponibilités. Humain, souriant, dynamique et motivé vous êtes LA personne qu'il nous faut pour réjouir nos clients ! LA MISSION : Dates et horaires: 16/05 de 16h - 22h Votre rôle : Préparer et servir des produits en dégustation gratuite aux participants de l'évènement. Vous interviendrez dans différents lieux : des magasins, des entreprises, des salons ou des événements en extérieurs En parallèle vous serez amené à mettre en place un stand, installer la décoration et enfin nettoyer le matériel et le reconditionner. PROFIL : Votre sourire est votre meilleur atout. Vous avez un très bon relationnel et adorez le contact humain. Vous avez une grande capacité d'adaptation, vous êtes autonome et ingénieux. Une expérience en service et/ou en animation serait un plus. N'attendez plus et rejoignez la team JUJU'S Animations ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Salaire : 11,65euros brut / heure + 10% IFC + 10% ICP
Avec plus de 25 sites en Ile-de-France, RESSOURCES FORMATION propose des formations métiers et linguistiques à des publics jeunes et adultes en insertion. Nous recherchons un Formateur FLE (H/F) pour le samedi uniquement Vos missions : - préparer et animer des séances FLE dans le cadre de la formation linguistique de l'OFII - évaluer les publics et assurer leur progression pédagogique - remédier aux difficultés d'apprentissage Profil souhaité : - 2 ans d'expérience comme formatrice FLE auprès d'un public migrant (adulte) - DAEFLE ou Master 2 FLE / Sciences du langage / Didactique du FLE - sens de la pédagogie, empathie, écoute active Conditions du poste : CDD ou contrat freelance du 01/06/2024 au 27/07/2024 (renouvelable selon les besoins de l'activité) Rémunération salarié : 15 euros brut / heure ou Tarif freelance : 23 euros / heure Horaires : de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 (préparation pédagogique de 17h00 à 18h00) Groupe hétérogène, public migrant signataire du CIR (contrat d'intégration républicain)
Avec plus de 25 sites en Ile-de-France, RESSOURCES FORMATION propose des formations métiers et linguistiques à des publics jeunes et adultes en insertion. Nous recherchons 2 Formateurs FLE (H/F) pour le samedi uniquement Vos missions : - préparer et animer des séances FLE dans le cadre de la formation linguistique de l'OFII - évaluer les publics et assurer leur progression pédagogique - remédier aux difficultés d'apprentissage Profil souhaité : - 2 ans d'expérience comme formatrice FLE auprès d'un public migrant (adulte) - DAEFLE ou Master 2 FLE / Sciences du langage / Didactique du FLE - sens de la pédagogie, empathie, écoute active Conditions du poste : CDD ou contrat freelance du 18/05/2024 au 27/07/2024 (renouvelable selon les besoins de l'activité) Rémunération salarié : 15 euros brut / heure ou Tarif freelance : 23 euros / heure Horaires : de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 (préparation pédagogique de 17h00 à 18h00) Groupe hétérogène, public migrant signataire du CIR (contrat d'intégration républicain)
Description du poste En tant qu'adjoint(e) administratif/ve en direction territoriale (DT), vous pourrez exercer vos missions dans différents domaines. Dans le cadre des fonctions d'accueil et de secrétariat : - Assurer l'accueil physique et téléphonique et renseigner les différents interlocuteurs, - Tenir les agendas et assurer la prise en charge des aspects logistiques de l'équipe de direction, - Enregistrer le courrier (postale et électronique) et en assurer le suivi, - Diffuser et afficher l'information, - Mettre en page, organiser et transmettre la documentation et procéder à leur archivage. Dans le cadre des missions d'appui au pilotage de la DT : - Collecter les éléments statistiques et renseigner les tableaux de bord de la DT, - Mettre à jour les documents de suivi périodique et les bilans d'activité, - Participer à la vérification et à l'agrégation des données reçues des établissements et services. Dans le cadre du suivi des actes de gestion RH pris au niveau interrégional : - Mettre à jour les documents de suivi périodique, - Aider à la préparation et au suivi des élections professionnelles et des comités techniques territoriaux, - Participer à la constitution du dossier de recrutement des agents contractuels et des travailleurs handicapés. Dans le cadre du suivi budgétaire et financier des moyens de la DT : - Contribuer au suivi des besoins en personnel au regard de l'activité des services, - Aider à la préparation des documents nécessaires pour la tenue des dialogues de gestion avec les établissements et services, - Saisir les expressions de besoin (achats) pour la DT par l'intermédiaire de « Chorus formulaire ». Les activités du service La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Les professionnels de la DPJJ sont répartis au sein de l'administration centrale, de l'ENPJJ et de neuf directions interrégionales chacune étant composée de plusieurs directions territoriales. La direction territoriale assure sur le ressort de son territoire la définition et la mise en œuvre d'une politique territoriale au bénéfice de la continuité des parcours éducatifs. Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l'activité des établissements et services secteur public (SP) et secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu'au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l'enfance et de la justice des mineurs. Vos interlocuteurs métiers La DTPJJ est en lien direct avec les services et établissements PJJ du territoire des Yvelines et la Direction Interrégionale d'Ile-de-France/ Outre-Mer. Expériences professionnelles antérieures souhaitées Expérience minimum d'un an en secrétariat et bureautique souhaitée Offres de formation associées à votre prise de poste Logiciels utilisés en DT : Harmonie, Chorus formulaires. Informations complémentaires Organisation du travail : 38h40 par semaine du lundi au vendredi - Horaires d'ouverture : 08h30-18h00 Restauration : Possibilité de déjeuner à la cour d'Appel de Versailles ou sur place dans la cuisine aménagée Accessibilité en transport/ Parking : A 5 min à pied de la gare Rive Droite - Parking privé derrière la DT
CDD à pourvoir du 29/08 au 30/09/2024. Vous interviendrez comme Agent polyvalent des services généraux (courrier et factotum) H/F en CDD chez l'un de nos clients basé à Saclay (91). Vos principales missions seront les suivantes : Gestion du courrier "arrivée" et "départ" ; Gestion des colis, suivi du stock et commande des fournitures nécessaires au service courrier . Distribution des AR contre signature ; Affranchissement et mise en bac du courrier "départ" ; Prise en charge du courrier départ dans les étages ; Enregistrement et remise de la presse ; Réception/ expédition de marchandises et plis express. Petit déménagement. Profil : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et discret(e). Vous avez déjà occupé(e) une fonction similaire. Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique ; Vous avez un bon relationnel client et le goût du service. Vous disposez obligatoirement du permis B pour effectuer les tournées de distribution des colis/plis. Avantages et éléments de rémunération : Un remboursement à hauteur de 50% de votre abonnement de transport; Des avantages liés au comité d'entreprise (billetterie, loisirs, événements, etc); Mise à disposition d'une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'entreprise ; Une carte restaurant prise en charge à 60% par l'entreprise ; Prime d'assiduité : 55 euros par mois, proratisée au temps de présence ; Taux horaire brut : 11,65€/heure ; Horaires : 8h00-16h00 Du Lundi au Vendredi.
Mission : - Nettoyer l'intérieur / extérieur des véhicules qui sortent de réparation et des véhicules que nous prêtons à nos clients pendant l'immobilisation du leur. Vous serez 2 salariés pour environ 14 véhicules réparés à nettoyer par jour + 14 véhicules de prêt. Ces derniers sont généralement déjà propres, mais on leur redonne un petit coup de propre quand-même. Le lavage extérieur est réalisé soit par un nettoyeur haute pression, soit un rouleau selon les véhicules. Tout l'équipement nécessaire est sur place. - Début : dès que possible - 40 heures hebdo - Horaires : 08h30 - 12h30 et 13h30 - 17h30 - Savoir lustrer est un gros avantage - Avoir une expérience en tant que convoyeur est également un plus Expérience sur ce poste d'au moins 6 mois, voire 1 an exigée Permis B exigé, afin de déplacer les véhicules
RÉNOLIB est une entreprise innovante qui contribue à l'accélération de la rénovation énergétique des bâtiments. Grâce à ses services elle entend rendre la rénovation accessible à tous ! Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Assistant Technico-Administratif Bâtiment (H/F) pour rejoindre notre équipe. Description du poste : En tant qu'Assistant Technico-Administratif Bâtiment, vous serez responsable du soutien administratif et technique de nos projets. Vous travaillerez en autonomie dans un environnement stimulant. Responsabilités principales : - Gestion administrative des projets de construction et de rénovation - Garantir la conformité légale et réglementaire des projets - Monter des dossiers d'aide à la rénovation énergétique (CEE, MPR) Exigences du poste : - Capacité à travailler en autonomie ainsi qu'en équipe - Connaissances réglementaires en bâtiment et connaissance des référentiels de la rénovation - Capacité à monter des dossiers d'aide à la rénovation énergétique (CEE, MPR) - Très bonne organisation et rigueur - Adaptabilité et sens de l'initiative Vous êtes dynamique et motivé(e), n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de Service Educatif, et afin de permettre aux jeunes d'évoluer dans un cadre de vie sécurisant et épanouissant, vous assurez le quotidien du service d'accueil de jour et du bâtiment administratif : - Préparation de repas maison équilibrés et diversifiés pour les enfants, - Entretien du linge et des locaux (service d'accueil de jour, bureaux de la direction, secrétariat.) - Courses alimentaires, - Respect des normes d'hygiène HACCP Vous êtes membre de l'équipe pluridisciplinaire (éducateur référent, équipe éducative, chef de service éducatif) et à ce titre vous participez à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes pour tout ce qui a trait à la vie quotidienne. Vous participez à l'encadrement et l'accompagnement d'un groupe d'enfants, dans les actes du quotidien. Vous contribuez également à la mise en place d'un climat relationnel propice à leur développement. Votre profil : Diplôme exigé : maître(sse) de maison, CAP cuisine, CAP petite enfance, d'un BEP sanitaire et social ou encore d'un CAP employé technique de collectivités. Vous êtes capable d'instaurer une distance éducative adaptée. Votre bienveillance, votre convivialité sont vos atouts pour occuper ce poste. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Conditions : Horaires de journée, Salaire et 9 congés trimestriels selon convention 66.
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs des Hauts de Seine (92) - Service d'accueil de jour et de soutien à la parentalité, enfants de 3 à 12 ans
GREAT, une entreprise spécialisée dans le développement de systèmes complexes, recherche actuellement un(e) chargé(e) de communication pour rejoindre notre équipe basée à Guyancourt. Vos responsabilités * Participation à la stratégie Marketing et à la mise en œuvre opérationnelle * Rédaction de contenu et d'article pour le site internet et pour les réseaux sociaux * Gestion des réseaux sociaux : LinkedIn, Facebook, Instagram * Analyse des statistiques des réseaux sociaux * Création de contenu vidéo * Gestion du backoffice Wordpress * Création de supports de communication : Kakemono, flyers, calendrier, carte de visite, etc. * Effectuer de la mise en page et uniformisation des supports de communication / projets clients * Alimentation de l'Intranet de l'entreprise. * Gestion des événements internes : organisation des salons, des afterworks, des séminaires, etc. * Réaliser une veille sur le marché et la concurrence. * Gestion et création des newsletters et emailing Le profil recherché * Vous êtes en cours d'obtention d'un diplôme de niveau BAC +5 en communication, marketing. * Vous êtes créatif(ve), curieux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe. * Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles. * Vous maitrisez les outils : Suite adobe (photoshop, illustrator, indesign, .), Wordpress, Canva. * Vous maitrisez Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Publisher) * Vous maitrisez la création de contenu pour le web/mobile (Wordpress, Adobe XD) * Vous maitriser Google Workspace
Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 12/07/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Et si vous rejoignez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire ? Adecco est le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences. Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes. Aujourd'hui, notre équipe de Guyancourt recherche pour un de ses clients situé sur Versailles(78) un magasinier H/F pour une mission d'un mois renouvelable. Votre mission : - Réception de marchandises - Gestion des entrées et sorties de stocks - Conduite chariot élévateur CACES3 Horaire de journée de 08h00 à 16h00 Salaire proposé :2050Euros bruts * 13 mois Votre profil: - Expérience souhaitée en tant que magasinier ( réception et gestion de stocks et conduite de chariot élévateur ) - Etre titulaire du CACES 3 avec expérience - Envie de s'investir - Rigueur - Autonomie
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Bonjour, Nous recherchons pour un poste en intérim un Chargé de précontentieux et contentieux H/F sur Versailles. Acteur majeur du logement social dans la Communauté d'Agglomération Versailles Grand Parc, participant à l'expansion d'une nouvelle génération d'habitat social et d'habitat inclusif, mon client gère un parc de 5 400 logements, construit et réhabilite dans une démarche de mixité et de cohésion sociale. Au sein de la Direction de la Gestion Locative, rattaché(e) à la Responsable du Contentieux Locatif, le/la Chargé(e) de Précontentieux et de Contentieux intervient au niveau de la prise en charge des loyers impayés dès leur détection puis met en œuvre les procédures judiciaires visant au recouvrement des loyers et à la résolution des divers contentieux locatifs en cas d'échec de l'amiable. Vos missions seront les suivantes : - Détecter les impayés grâce à un suivi mensuel effectué via des relances en masse - Après analyse de la situation du locataire, déterminer et mettre en oeuvre la procédure appropriée pour le recouvrement amiable des impayés - Programmer un planning sur chacun de ses dossiers pour en assurer une gestion fluide - Gérer les procédures d'expulsion en cas d'échec de la phase amiable - Gérer le recouvrement - Assurer la gestion des dossiers de surendettement - Prendre en charge les dossiers des locataires partis (recouvrement amiable, prise de titre, recouvrement forcé.) - Instruire et assurer le suivi des dossiers particuliers : trouble de voisinage, squat, occupation illégale, décès - Valider le paiement des factures des auxiliaires de justice Nous recherchons un candidat ayant un BAC +3 à BAC +5 Licence ou Master en droit ou bonnes connaissances juridiques Il faut de bonne capacités rédactionnelles , une bonne maitrise des procédures contentieuses et juridiques Une connaissance des dispositifs d'accompagnements sociaux est aussi nécessaire. Vous vous reconnaissez dans ces aptitudes : - Ecoute, discernement et confidentialité - Ecoute et diplomatie - Dynamisme - Fermeté - Organisation et rigueur - Capacité de négociation - Gestion des conflits - Persévérance et pugnacité
Vous travaillerez sous la responsabilité du coordinateur du projet DPH et du Directeur de projet d'Espaces. Vous aurez pour missions, de recruter et d'accompagner socialement et professionnellement les bénéficiaires du dispositif et de participer au développement du réseau de structures partenaires. Vous coordonnez votre action à celle des travailleurs sociaux d'associations du territoire qui orientent des personnes sur le dispositif, vous validez les candidatures proposées et les mettez en relations avec les structures accueillantes qui proposent une activité professionnelle ponctuelle. Vous favorisez l'autonomie des bénéficiaires. Accompagnement individualisé des participants au Dispositif Premières Heures: - Etudier les candidatures des potentiels participants au DPH, rechercher des candidats. - Réaliser un bilan personnalisé (formation, compétences, expérience professionnelle...) - Identifier et suivre des problématiques sociales individuelles et orienter vers les organismes compétents (santé, logement .) - Favoriser l'autonomie et l'organisation dans la vie quotidienne et sociale. - Elaborer un projet professionnel et un parcours d'insertion. - Aider à l'intégration au sein des structures accueillantes. Partenariat et travail en réseau - Assurer un relai entre les associations qui identifient les participants et les associations qui les accueillent en leur proposant une activité. - S'assurer du bon déroulé des démarches administratives : entre les associations intermédiaires et les participants pour la signature du contrat de travail ; entre les associations intermédiaires et les structures accueillantes pour les conventions de mise à disposition. Suivi et bilans - Tenir à jour les données administratives relatives au suivi. - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs. - Participer à des réunions partenariales ou institutionnelles et élaborer les compte rendus. Titre de CIP ou de chargé d'accompagnement souhaité/ ou niveau bac + 2., avec une première expérience dans l'accompagnement de public vulnérable. Fonctions similaires de 2 à 3 ans au sein de structures dédiées à l'accompagnement de personnes vulnérables, de préférence dans les Hauts-de-Seine pour une connaissance avancée du territoire. Doté d'une forte fibre sociale, vous appréciez aller sur le terrain tout en travaillant en réseau et en partenariat. Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. - Contrat : CDI, prise de poste dès que possible. - Temps de travail : 35 heures de travail annualisé ( 12 jours de RTTE) - Planning : du lundi au vendredi. - Lieu de travail : Chaville 92, déplacements réguliers sur le 92. - Rémunération mensuelle : 2200 à 2300 euros brut mensuel, selon grille de la Convention collective des ACI et en fonction de l'expérience. 75% du passe Navigo, mutuelle et prévoyance. - 1 jour de télétravail possible.
Solerys (groupe Alerys) est une entreprise de plus de 450 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LA MISSION: Grâce à la prestation LIR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, un retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques. - Avec bienveillance et professionnalisme, vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LES CONDITIONS : Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac +4/5 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys/offres/consultant-en-insertion-professionnelle-lir-6cdba5
Mission et positionnement de l'agent : Au sein de la Faculté des Sciences d'Orsay, la Division des Formations et de la Pédagogie est chargée de l'organisation de tous les enseignements de formation initiale et continue, hors formation doctorale : Licences, Masters, DU qui conduisent à une sortie professionnelle qualifiante ou à l'entrée dans une formation doctorale. Elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs dédiés aux formations de l'Université Paris-Saclay (Licences de l'université ou de l'Ecole Universitaire de Premier Cycle et Masters des Graduate School). Au sein de la Division, la Scolarité Licences-Masters assure l'ensemble des missions et des actes relevant du domaine d'une scolarité générale (inscription, diplomation...). Elle assure également des missions d'accueil des étudiants. Activités principales de l'agent : Accueil et informations Assurer l'accueil et l'information des usagers de l'établissement Répondre aux demandes téléphoniques, par courrier et mail Assurer le lien avec les secrétariats pédagogiques et les enseignants Gestion administrative du cursus de l'étudiant Inscriptions : - Vérifier, corriger et valider les dossiers d'inscription ainsi que les données saisies par l'étudiant inscrit via le Web Réclamer les documents administratifs relatifs à l'inscription - Réaliser les inscriptions administratives sur le logiciel de gestion dédié - Éditer et organiser la délivrance du certificat de scolarité et de la carte étudiant - Établir un premier niveau de diagnostic des problèmes rencontrés par l'étudiant pour se connecter aux applications de l'université - Renseigner les étudiants concernant leur inscription - Traiter les demandes de remboursement en lien avec les services compétents Gérer les demandes de transfert inter-université : - Collecter les informations et en assurer la saisie pour le suivi, - Gérer les relations avec les autres Universités et le Service commun de documentation en particulier, Respecter le circuit de signatures Traiter les conventions de stage selon les procédures définies - Veiller au respect de la réglementation en vigueur - Assurer le suivi des conventions - Assurer l'information des étudiants ainsi que le lien avec les secrétariats pédagogiques - Assurer l'interface avec les différents acteurs (secrétariat, service central...) - Assurer l'ensemble des actes nécessaires à leur délivrance et à leur archivage Participation à l'ensemble des activités de la structure Participer à la campagne d'inscriptions administratives Renseigner des tableaux de bord Participer aux réunions réseau Archiver, classer trier les documents relatifs aux activités du service Assurer des remplacements en cas d'absences de gestionnaires 4. Participation aux opérations collectives de la structure, notamment : Participer aux différentes cérémonies de remise de diplômes de Masters Connaissance, savoir : Connaître l'organisation générale des formations de l'Enseignement Supérieur et de l'Université Connaître la réglementation en matière de scolarité Connaître les techniques générales de gestion administrative et de communication Savoir s'adapter aux évolutions technologiques et organisationnelles Savoir-faire : Appliquer la réglementation, respecter les dispositifs et procédures de l'établissement Rechercher l'information, la vérifier et la classer Savoir s'intégrer dans une structure hiérarchique : informer, rendre compte, alerter, proposer et répondre aux demandes Travailler en équipe Organiser son travail, hiérarchiser et gérer les priorités, travail en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes Maitriser les logiciels courants et spécifiques au domaine Respecter les délais Savoir-être : Faire preuve d'organisation, d''autonomie et adaptation
Année scolaire 2024-2025 Poste pour toute personne dynamique souhaitant travailler avec des élèves de classe de primaire jusqu'en classes de terminale dans une équipe de Vie scolaire très engagée et dynamique. Contrat de droit public CDD de 1 an, renouvelable tous les ans pendant 6 ans. Possibilité à partir de la 3ème année de passer les concours de la fonction publique (concours interne). Rémunération : 1448,05 euros net /mois à temps plein. Avantage : les vacances scolaires. Fonction : Surveillance et encadrement des élèves, tâches administratives, activités d'animation et péri-éducatives. Diplôme requis : baccalauréat minimum. Aptitudes requises : - Intérêt pour l'éducation et les enfants. - Goût du travail en équipe. - La connaissance de l'allemand n'est pas nécessaire mais un atout. - Les candidats de langue allemande sont bienvenus.
Adéquat recrute des préparateurs de commandes CACES 1A (F/H). Pour une de ses clients s'occupant de la création, de la fabrication et de la distribution de matériel et dispositif médicaux visant les soins respiratoire et les traitement d'apnée du sommeil. Prêt à rejoindre ADEQUAT révélateur de talents et de performances ? Missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Profil : - Être titulaire du CACES 1 ou 1A - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et le logiciel SAP Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Pour son site e-commerce, Plant and Stories recrute un(e) préparateur(trice) de commandes efficace pour assurer la gestion et l'expédition de nos produits horticoles! Les missions : - Préparation de commandes - Approvisionnement et implantation des produits - Réaliser des inventaires - Anticiper les ruptures de stock et réassorts - Participer au rangement, à l'entretien et à l'organisation de l'atelier - Échanges avec nos interlocuteurs (clients, fournisseurs, etc) - Remise des colis aux transporteurs - Renseigner les supports de suivi de commande Vous êtes : - Intéressé(e) par le monde végétal, - Méthodique et rigoureux(se), autonome dans votre travail
Gestionnaire de comptes clients - ADV (H/F). Notre client, acteur majeur dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, est à la recherche d'un Gestionnaire de comptes clients - ADV (H/F) pour rejoindre son équipe à Massy 91. Dans le cadre de cette mission, Vous serez le point de contact client pour toutes les demandes rechanges ( questions diverses , commandes , cotations , réclamations, avancement de délais ) - la revue des commandes - la gestion et saisie des commandes clients dans l'ERP - les négociations de reports de délais avec les clients - la gestion et saisie des demandes de cotations (chiffrage et délais ) - la gestion des facturations clients - la gestion des AOG - le suivi de l'encours et communication des délais aux clients sur une base régulière - Les points téléphoniques et réunions régulières sur l'encours avec les clients - la gestion des litiges, en collaboration avec les services internes - les relances et suivi des impayés Profil : Vous avez au moins 3 ans d'expérience en gestion de comptes clients dans le secteur de l'aéronautique ou de la défense Vous avez une formation de niveau BAC+2/3 Vous avez de solides compétences en gestion de la relation client et en analyse des besoins clients Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique: ERP et Excel Vous êtes à l'aise dans le multiculturel et vous savez tenir des conversations en anglais au téléphone (Anglais courant) Vous avez une connaissance approfondie des produits et services de l'entreprise Vous maîtrisez les outils CRM pour assurer un suivi efficace des clients En rejoignant notre client, vous bénéficierez des avantages suivants : - Un salaire attractif de 35 000 / 40 000 k€ sur 13 mois selon profil - Un contrat d'intérim de 3 mois avec possibilité de prolongation (jusqu'à 10 mois) - Un emploi à temps plein dans un secteur passionnant - L'opportunité de travailler avec des clients prestigieux dans le domaine de l'aéronautique et de la défense Le poste est à pourvoir dès que possible à Massy (91300). Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant ? Ne manquez pas cette opportunité et envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées à votre candidature seront traitées de manière strictement confidentielle.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre de services partagés. Pour cela, vous devrez notamment : Organiser les tournées des techniciens et préparer les chantiers de pose (avis de passage..) Saisir les poses effectuées dans la base de données Informer le client de l'avancée des travaux et contrôler informatiquement les chantiers Saisir les retours des interventions des techniciens Envoyer les comptes rendus par mail aux clients Traiter les réclamations clients de niveau 2 Traiter les anomalies de la relève des compteurs en collaboration avec la filiale ISS
Direction de la Petite Enfance Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux Missions principales : Accueil et information : Accueil téléphonique des familles en recherche d'un mode d'accueil Gérer la boîte mail générique du service Gestion des préinscriptions et de la liste d'attente : Traiter et assurer le suivi des préinscriptions Faire le suivi des rendez-vous de l'élu Préparer et participer aux commissions d'attribution des places en crèche et assurer un suivi du remplissage des places tout au long de l'année. Gestion des dossiers et contrats d'accueil : Constituer les dossiers administratifs et financiers pour les admissions des enfants en régulier 1 à 5 jours. Gérer les contrats d'accueil des enfants de l'ensemble des structures petite enfance (saisie initiale, modification, arrêt anticipé) Traiter les inscriptions en accueil occasionnel et régulier de moins d'un jour. Fournir aux établissements les documents dont ils ont besoin Gérer les demandes de replacements d'enfants. Rédiger les courriers en liens avec les missions (attestation de présence enfants, informations aux familles, .) Actualiser les dossiers des familles (adresse, composition, revenus, .) Préparation de la facturation : Vérifier les pointages chaque semaine en lien avec les directrices des établissements Effectuer l'extraction des pointages chaque mois à transmettre à la Régie pour la facturation Statistiques de suivi d'activité : Faire les statistiques de présence des enfants chaque mois et les intégrer dans le groupe Teams pour les directrices des établissements Tenir à jour les tableaux de bord du suivi de la liste d'attente et du suivi des contrats Assurer, en relai du chef de service, le paramétrage du logiciel Concerto. : Création de l'année scolaire : saisie des dates de fermetures des établissements Mise à jour des tarifs Missions ponctuelles : Appartenance à un ou des groupes de travail : Participation ponctuelle en fonction de la création de groupes de travail. Formation : BAC Expérience : Expérience sur un poste avec de l'accueil et du secrétariat Savoir-faire : - Maîtrise de la communication écrite et orale - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Concerto petite enfance). - Connaissances sur le fonctionnement des établissements petite enfance appréciées Savoir-être : - Empathie et capacité d'écoute - Capacité à s'exprimer clairement et correctement - Sens du service public - Capacité à s'adapter aux différents publics et situations - Sens du travail en équipe - Respect de l'engagement professionnel : ponctualité et présence au poste - Respect des procédures - Organisation, rigueur, discrétion professionnelle Cycle de travail : Poste à temps complet à 39h/ semaine Possibilité d'1 à 2 jours de télétravail Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition Avantages : Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Pour l'accueil du siège social d'un groupe industriel, sécurité défense, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Standard téléphonique - Création des badges Contrat : CDI Horaires : 25 h/semaine du lundi au vendredi - 13h/18h Salaire : 1262,08 € bruts mensuels + 50% frais de transport
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, acteur en immobilier tertiaire, un(e) assistant(e) de copropriété. En collaboration avec plusieurs gestionnaires sur un portefeuille de 50 copropriétés ASL (parcs d'activité, centres médicaux, bureaux) , vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en secrétariat, en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 30/35 K€ + RTT + restaurant d'entreprise Situation géographique : Meudon Type de poste : CDI
Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche 1 assistant(e) d'accueil et de secrétariat pour son site de Paris-Saclay (91). Nature du contrat : CDD de 12 mois Rémunération 1900 à 2200 € brut / mois (selon l'expérience professionnelle dans le domaine) Mission : Accueillir le public et participer à l'administration et à la gestion de la structure. Activités principales : - Sous l'autorité du gestionnaire, accueillir et faciliter la vie des étudiants (contact, information, orientation, courrier, formalités administratives ) - Sous la responsabilité du régisseur, encaisser les loyers et travailler en liaison avec les différents services du CROUS et de la CAF, - Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie, veiller à l'occupation optimum de la résidence, - Assurer le standard, - Accueillir les entreprises et suivre la réalisation des prestations fournies, - Participer à la sécurité des personnels et des biens, - Assurer la vente de prestations de services divers, - Vérifier les factures, - Gérer les situations d'urgence, - Participer aux tâches de gestion, - Possibilité de tenir la planification des chambres,
La mission de l'approvisionneur (H/F) : Poste opérationnel visant à garantir la mise à disposition des articles en temps et en heure, à éviter les ruptures et à optimiser le niveau de stocks. Attaché(e) au responsable du service production, il/elle aura la responsabilité des missions suivantes : - Mise à jour de la base de données fournisseurs et sous-traitants de pose. - Mise en place d'outils de structuration - Passation de commande, suivi logistique et comptable - Pratiquer des actions de « sourcing » en recherchant de nouveaux fournisseurs - Participer à l'amélioration et au déploiement des conditions achats - Participer à la revue des dossiers (REX et rentabilité) - Gestion des litiges et problématiques ponctuelles - Evaluation fournisseurs via l'ERP Appétence pour les achats techniques et la négociation Excellentes capacités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse, Rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve), et proactif(ve), Environnement ERP Divalto
Sous la responsabilité du coordinateur administratif Vos responsabilités Vous réceptionnez les appels téléphoniques des clients et traiter les demandes ; Vous assurez le suivi des actions de maintenance, (Planification des interventions et compte rendu client) ; Vous répondez aux réclamations de nos clients en collaboration avec notre centre de services partagés Vous traitez les retours de fiches d'intervention des techniciens Diverses tâches administratives Votre profil Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous appréciez la polyvalence Vous faites preuve d'un bon relationnel et vous avez un esprit d'équipe Aisance rédactionnelle, Bonne orthographe
La société Montre Service, spécialiste de la réparation horlogère, est présente sur environ 50 points de vente en France. En tant que Vendeur(se) / Assistant(e) Horloger(e), vous conseillez la clientèle et effectuez des travaux simples en horlogerie (formation technique au moment de l'embauche). Vos principales missions : - vente des produits et services proposés par Montre Service, - prise en charge et suivi des réparations, - réalisation de tâches horlogères simples (pose de piles, pose et mise à la taille de bracelets, contrôle d'étanchéité,...) - établissement de devis, - animation des promotions, - merchandising des vitrines, commandes de pièces détachées/fournitures. Vous êtes minutieux(se), polyvalent(se) et aimez travailler en équipe. Vous disposez également d'un tempérament commercial. Expérience en Vente (CAP ou BEP). Rémunération motivante : fixe + variable/Chiffre d'Affaires du magasin Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CSE.
Intégrez l'équipe de l'Hôtel ** Première Classe de Villejust ! L'Hôtel Première Classe de Villejust c'est 72 chambres situées à 30 min du centre-ville de Paris. Son équipe, tant chaleureuse que conviviale, a l'opportunité d'intégrer son.sa futur.e Employé.e Polyvalent.e d'hébergement. Nous sommes à la recherche d'un Employé polyvalent d'hébergement (F/H) en CDI 24h afin d'accompagner le développement et la notoriété de notre hôtel. MISSIONS Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Maîtriser les procédures de réservation (adéquation à la demande, respect des standards) et partager son savoir-faire, - Maîtriser l'argumentaire de vente pour proposer des prestations annexes ou externes, - Réaliser le suivi technique des chambres et reporter les problèmes rencontrés à la direction - Connaître et appliquer les procédures de facturation et d'encaissement (espèces, chèque, carte de crédit, débiteurs.) - Assurer le réassort du buffet du petit déjeuner. PROFIL Vous êtes un.e véritable passionné.e de l'hôtellerie et vous souhaitez vous investir dans un endroit unique et d'en devenir un.e ambassadeur.drice ? Que vous soyez débutant ou doté d'une expérience solide dans le secteur hôtelier, vous pourrez être notre candidat.e idéal.e ! - Vous avez de bonnes capacités relationnelles, votre savoir-être et votre sens du service seront un plus. - Professionnel.le, soigneux.se et rigoureux.se, vous avez une personnalité dynamique, adaptable et réactive dans le travail. - Vous disposez d'une connaissance approfondie des règles d'hygiène et des normes de sécurité. - Autonome et volontaire, vous vous montrez souriant et disponible face à la clientèle et mettez un point d'honneur à satisfaire des clients venant séjourner dans une ambiance chaleureuse et détendue. AVANTAGES Ce que vous gagnerez en nous rejoignant ? - Opportunité et Evolutions pour développer votre passion métier par des formations régulières permettant une montée permanente en compétences, notamment grâce à notre programme interne "Cursus Talent" formant nos nouveaux directeurs.trices. - Esprit de famille où chacun.e trouve sa place au sein d'équipe performante. - Innovation permettant à toutes et tous d'apporter son petit « plus », d'exprimer son originalité grâce pour faire de l'expérience client une émotion inoubliable. Soucieux du bien-être de nos salarié.es, nous avons mis en place une Politique RH respectant l'équilibre de la vie personnelle et professionnelle en proposant des conditions de travail et des avantages qui font la différence : - Avantage ou indemnités nourriture - Réductions tarifaires dans le réseau des 26 établissements
L'hôtel appartient au groupe SOGEPAR. Sogepar c'est plus de 300 collaborateurs.trices, un siège dynamique au cœur de la ville de Lyon et 26 établissements sur tout le territoire français.
Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre de services partagés. Pour cela, vous devrez notamment : Saisir les retours des interventions des techniciens Envoyer les comptes rendus par mail aux clients Editer et envoyer les états clients aux gestionnaires Analyser les données de consommation Traiter les réclamations clients de niveau 2 Traiter les anomalies de la relève des compteurs en collaboration avec la filiale ISS
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Diplôme / expérience professionnelle : Baccalauréat ou équivalent Expérience 2 ans minimum dans un poste similaire Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
L'Agence City One recrute ses agents de circulation et d'orientation pour une prise de poste du 24/07/2024 au 11/08/2024 dans le cadre des Jeux olympiques et paralympiques pour le Golf national de Guyancourt. Vous aurez pour mission : - Gestion de la circulation - Contrôle des véhicules en stationnement - Surveillance Profil recherché : - Sens de l'accueil & de l'orientation Le lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269886?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Direction de la Vie des Quartiers, des Loisirs et de la Jeunesse Cadre d'emplois des animateurs territoriaux Missions principales : Planification, organisation des projets d'animation : - Recueillir et analyser les besoins et caractéristiques du public accueilli - Élaborer, planifier, formaliser et chiffrer les projets d'activité et d'animation découlant du projet pédagogique - Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics Animation des groupes : - Construire, animer et maintenir une dynamique de groupe : favoriser l'expression, la participation et la créativité des publics Favoriser le dialogue local et information du public : - Mobiliser le public et créer un lien de confiance sur la durée / Participer aux commissions - Identifier, formaliser et développer des partenariats, en prenant appui, sur le réseau professionnel existant et le tissu associatif Évaluation des projets menés : - Analyser l'impact et les effets des projets au regard des objectifs fixés dans le cadre du projet pédagogique de la structure Participation aux initiatives et au fonctionnement de la Maison de Quartier : - Assurer un lien fort avec les autres secteurs de la structure : senior, enfance jeunesse... - Participer à l'organisation des événements type fêtes de quartier, et aux actions transversales inter-maisons de quartier MISSIONS SPÉCIFIQUES AUX SECTEURS CLAS ET FAMILLE : SECTEUR CLAS : « L'ensemble des actions du dispositif CLAS visent à offrir, aux côtés de l'École, l'appui et les ressources dont les enfants ont besoin pour réussir à l'École, appui qu'ils ne trouvent pas toujours dans leur environnement familial et social. » Mise en œuvre du dispositif CLAS : - Accueillir et informer les familles / Concevoir des projets individuels et collectifs, mettre en œuvre ces différentes actions - Recruter et coordonner les activités des bénévoles et de l'équipe des vacataires ( briefing régulier ...) - Mettre en place une stratégie pédagogique afin de pallier aux difficultés que rencontrent les enfants Évaluation du dispositifs CLAS : - Participer à la création d'outils pédagogiques et d'évaluations : élaborer les tableaux de suivi des activités et le bilan annuel Mobilisation des différents acteurs : - Favoriser la liaison et la mobilisation des acteurs de la communauté éducative ( associations, établissement scolaires...) SECTEUR FAMILLE : Coordination et développement du projet dans le cadre de l'agrément collectif famille ( du projet à l'évaluation) : - Diagnostiquer les besoins et attentes des habitants / Participer aux animations et sorties liées aux projets Organisation, animation et évaluation des ateliers de son secteur : - Organiser des actions en partenariat avec les professeurs et/ou les associations et bénévoles ( sorties, expositions... ) - Collaborer avec les CESF de Maison de quartier Formation : Diplôme (Obligation agrément collectif famille) de BAC +2 (diplôme de niveau V) minimum : DUT type Carrière sociale ou option Animation sociale et socioculturelle ou Licence Sciences de l'Éducation Expérience : Expérience similaire d'au moins 1 an au sein d'un Centre Social ou d'une association ou d'un CCAS. Savoir-faire : - Connaissance des dispositifs et de la législation en vigueur (DDCS notamment) - Méthodologie de projet - Techniques d'animation - Aptitude au management d'une équipe de bénévoles et vacataires - Capacité rédactionnelle Savoir-être : - Pédagogie - Savoir travailler en équipe - Savoir s'organiser - Capacité d'adaptation Cycle de travail : Poste à 36h/semaine Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition Avantages : Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Direction de la Petite Enfance / Enfance et famille Catégorie C / Poste ouvert aux Contractuel(le)s et Titulaires Type de poste : Poste à temps complet sans télétravail Missions principales : - Une direction dynamique qui porte de nombreux projets et évènements (écolo-crèche, forum des tout petits, matinées rencontre ). - Attentive au bien-être des agents, la direction de la petite enfance propose à ses agents un accompagnement personnalisé, une politique de formation ambitieuse, des temps d'échanges, des groupes d'analyse de pratique, et des temps de repos réguliers. Vous assurez les fonctions suivantes : - Assurer une qualité d'accueil et d'accompagnement de chaque enfant et de sa famille - Faciliter la séparation et les retrouvailles - Instaurer une sécurité affective et physique de chaque enfant dans le groupe - Assurer les soins d'hygiène de confort et de bien-être des enfants - Participer aux activités d'éveil en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire - Contribuer à l'aménagement de l'espace, au maintien d'un environnement propre et sécurisé et adapté aux besoins des enfants - Assurer les tâches de biberonnerie - Participer activement aux projets de l'établissement et de la direction - Participer à la prise en charge paramédicale suivant les protocoles établis Missions ponctuelles : - Assurer des tâches d'hygiène et d'entretien si nécessité de service / Accompagner les stagiaires et les nouveaux agents - Contribuer à l'accueil physique et téléphonique du public (et assurer la continuité des fonctions de direction sur demande de la directrice) Votre profil : Formation : CAP petite enfance ou AEPE ; BEP sanitaire et social ; Bac pro ASSP ; Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale ; Diplôme d'État d'aide médico-psychologique ; Assistante maternelle agréée avec 5 ans d'expérience. Savoir-faire : - Connaitre et respecter les besoins fondamentaux de l'enfant / Savoir observer l'enfant et travailler la juste distance Savoir-être : - Capacité d'adaptation aux situations / Sens de l'accueil et de l'organisation / esprit d'initiative - Sens du travail en équipe / Flexibilité, assiduité - Qualités relationnelles - Sens des responsabilités Conditions d'emploi : Cycle de travail / Poste à 39h Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition Avantages : - Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% - Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs) - Parcours professionnel évolutif par le biais d'accompagnement aux formations
Direction de l'État civil et des Affaires générales Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux Missions principales Etat Civil : Traiter les jugements reçus (adoption, rectification administrative, changement de régime matrimonial.) ainsi que les mentions Traiter les dossiers de PACS (conclusions, dissolutions, modifications) Traiter les demandes de changements de nom, prénom. Établissement et mise à jour des livrets de famille et duplicatas. Délivrer les copies d'actes d'état civil (édition et signature des demandes faites par courrier, internet). Traitement des demandes COMEDEC et internet. Informer les usagers sur les démarches (suite à une naissance...) Traiter toutes les missions déléguées à l'État Civil. Prise en charge des dossiers de mariage : Identifier les conditions et les formalités utiles à la validité d'un mariage Apprécier les actes d'état civil présentés (selon les pays) Établir et afficher la publication du mariage Préparer le dossier pour la célébration (interpellation et articles du Code civil, livret de famille, avis de mention) Assister l'élu pour la célébration (en semaine et le samedi). Tenir le registre des mariages Tenue des statistiques : Alimenter les tableaux statistiques (mensuels) Gestion du courrier : Traiter le courrier état civil : demandes d'actes (par courrier, internet ou COMEDEC), livrets de familles. Mettre sous plis les courriers Missions ponctuelles Toute tâche qui s'avère nécessaire à la continuité du service public. Participer à la gestion de la liste électorale et à l'organisation des scrutins. Polyvalence inter services au niveau de la Direction de l'État Civil et des Affaires Générales. Assurer des permanences aux décès-concessions le samedi matin. Gestion de la liste électorale en conformité avec les textes règlementaires : Créer, compléter et instruire les demandes d'inscriptions sur la liste électorale avant leur validation : conformité des pièces justificatives, saisie du dossier, Envoyer les notifications d'acceptation ou de refus d'inscription, Suivre les compléments de dossiers, Traiter les changements d'adresse sur la commune, les inscriptions d'office, les radiations d'office (décès, perte d'attache avec la commune, perte de la nationalité), Classer les dossiers en vue des réunions de la commission de contrôle. Préparation des scrutins : Traiter les procurations de vote : enregistrement, relecture et classement Préparer les urnes et les documents nécessaires au bon déroulement du scrutin et du dépouillement Traiter les cartes électorales en retour : mise à jour, relecture et classement Assurer une permanence téléphonique le jour du scrutin et participer à la soirée électorale (contrôle des PV, feuilles de dépouillement.) Formation : Niveau IV - Baccalauréat (ou niveau baccalauréat) Un temps est à prévoir pour la formation interne sur l'ensemble des missions du poste. Une formation en externe peut bien-sûr être envisagée. Peuvent être prévues des formations de perfectionnement tout au long de la carrière, à l'initiative de l'agent ou du responsable de service. Expérience : Expérience sur un poste similaire fortement souhaitée. Savoir-faire : Polyvalence complète sur tous les postes de l'État Civil. Garant de la confidentialité et de l'authenticité des actes Accueillir (disponibilité et diplomatie vis-à-vis de l'usager : appels téléphoniques notamment) Appliquer les normes, procédures et règles Rendre compte Savoir-être : Sens relationnel Capacité d'adaptation (évolution du poste, textes, procédures, outils informatiques) / flexibilité Sens du travail en équipe Ponctualité Rigueur Capacité d'écoute Sens de la pédagogie Conditions d'emploi Cycle de travail Pose à 38h/ semaine. Nombre de jours de congés 25 jours de congés, 18 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Direction de la Vie des Quartiers, des Loisirs et de la Jeunesse Cadre d'emplois des animateurs territoriaux ANIMATION Mission principale : Planification, organisation des projets d'animation : Recueillir et analyser les besoins et caractéristiques du public accueilli. Élaborer, planifier, formaliser et chiffrer les projets d'activité et d'animation découlant du projet pédagogique en tenant compte de la diversité du public. Organiser et coordonner les activités et les loisirs : bâtir des séances et support d'animation, répertorier les équipements, les matériaux et matériels nécessaires aux activités ; accompagner et développer la mise en place d'ateliers autonomes ou non Participer au recrutement des animateurs vacataires Assurer la gestion des stagiaires (BAFA, BPJEPS.) Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics. Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Participer à l'ensemble des activités proposées Suivre dans son périmètre d'action les dépenses liées aux activités. Animation des groupes : Construire, animer et maintenir une dynamique de groupe. Favoriser l'expression, la participation et la créativité des publics. Participer aux animations spécifiques Favoriser le dialogue local et information du public : Dialoguer avec les parents, les enfants (groupe et/ou individuel) ou avec les adultes Assurer l'information et son suivi auprès des usagers de la structure Participer aux commissions Soutenir et accompagner les associations et les bénévoles mobilisés en direction du public Mobiliser le public et créer un lien de confiance sur la durée. Identifier, formaliser et développer des partenariats, en prenant appui, sur le réseau professionnel existant (CCAS, Service des sports .) et le tissu associatif. Évaluation des projets menés : Analyser l'impact et les effets des projets au regard des objectifs fixés dans le cadre du projet pédagogique de la Maison de Quartier et en rédiger un écrit Participer à l'évaluation du projet pédagogique. Exploiter les résultats de cette évaluation pour les projets futurs Participation aux initiatives et au fonctionnement de la Maison de Quartier : Assurer un lien fort avec les autres secteurs de la structure (CLAS, senior, enfance-jeunesse, cybersailles) Participer à l'organisation des événements locaux (fête de quartier, fêtes de fin d'année, journée portes ouvertes, activités intergénérationnelles.) Cadre d'emplois des animateurs territoriaux Participer à l'organisation d'actions transversales et inter - maisons de quartier, à l'échelle de la Ville (Vendredis du Rock, Forum des associations.) Veiller à l'articulation de son secteur avec les autres secteurs de la maison de quartier MISSIONS SPECIFIQUES A LA MAISON DE QUARTIER VAUBAN : SECTEUR CLAS PRIMAIRE : - Mise en œuvre du dispositif CLAS - Mobilisation des différents acteurs SECTEUR FAMILLE : Coordination et développement du projet dans le cadre de l'agrément collectif famille (du projet à l'évaluation) Organisation, animation et évaluation des ateliers de son secteur Formation : Diplôme (Obligation agrément collectif famille) de BAC +2 (diplôme de niveau V) minimum : DUT type Carrière sociale ou option Animation sociale et socioculturelle ou Licence Sciences de l'Education Expérience : Expérience similaire d'au moins 1 an au sein d'un Centre Social ou d'une association ou d'un CCAS. Savoir-faire : Aptitude au management d'une équipe de bénévoles et vacataires Capacité rédactionnelle Pédagogie Savoir travailler en équipe Savoir-être : Sens du relationnel Sens de l'écoute Esprit de création et d'initiatives Conditions d'emploi : Cycle de travail 37h30/ semaine du lundi au vendredi. Présence occasionnelle en soirée et le samedi Contrainte(s) liée(s) au poste Respect des consignes et règles d'hygiène et de sécurité. Disponibilité
Nous recherchons un(e) Chauffeur(se) Livreur(se) (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable du chargement et de la livraison de marchandises à nos clients dans un environnement axé sur le service client, du retour au dépôt pour un point quotidien et de l'entretien du véhicule intérieur et extérieur. Le dépôt de chargement est situé à Trappes 78. Types d'emploi : Temps plein, CDI. Période de travail de 8h Expérience : Camion de livraison 1 an (Requis)
Nous recherchons un Agent polyvalent des services généraux (factotum) H/F en CDI chez notre client basé à Antony (92). Du Lundi au Vendredi de 8h00-16h00. Vos missions seront les suivantes : Petites manutentions : Gestion de l'entretien des bâtiments intérieurs ; Intervention en petite plomberie et peinture ; Aide au déménagement des agents du site, aménagements de bureau et locaux, inter et intra sites ; Création d'un inventaire, suivi du stock d'objets meublants et des nouveaux stocks. Préparation et aménagement de salles : Participation à l'activité d'aménagement ; Préparation des salles en appui des agents du site dédiés à cette activité. Appui au bureau d'ordre : Petites manutentions d'objets (conditionnement et transport sur le site) Accompagnement des prestataires extérieurs. Profil : Deux ans d'expérience minimum sur un poste similaire ; Formation dans un domaine " technique " ( plomberie, CVC, second œuvre) ; Diplôme minimum CAP ; Permis B obligatoire Bonne présentation et doté(e) d'un excellent relationnel ! Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication. Votre disponibilité est un atout ! Votre flexibilité et votre enthousiasme sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste ! Avantages et éléments de rémunération : Accès aux avantages de notre CSE (loisirs, billetteries, locations, etc.) ; Mise à disposition d'une mutuelle d'entreprise ; Prise en charge à 50% de votre pass transport ; Carte restaurant mensuelle; Prime d'assiduité : 55 euros par mois. Taux horaire : 12.50€.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients, du suivi de la facturation et du secrétariat classique de l'entreprise. Relations clients et fournisseurs. Expérience souhaitée en qualité de secrétaire.
L'institut de formation des personnels Paris-Saclay / observatoire des compétences coordonne l'offre de formation du périmètre employeur et développe une offre mutualisée au périmètre large, en réponse aux besoins de compétences actuels et futurs qu'il identifie pour ce périmètre. La Diagonale est la direction culture / arts / sciences / société de l'Université Paris-Saclay. Elle développe, soutient et accompagne plus d'une cinquantaine de projets chaque année en lien avec plus d'une quarantaine de partenaires du territoire. Sous l'autorité de la Directrice de l'institut de formation et en lien fonctionnel avec le Directeur de la Diagonale et la Vice-Présidente Développement soutenable, l'activité de l'assistant.e de formation consiste à contribuer à l'organisation du déploiement d'une formation ambitieuse sur le développement soutenable, certifiante et destinée à former tous les personnels de l'Université Paris-Saclay sur son périmètre large (16 000 agents) à I'horizon 2026. Cette action d'envergure est financée par le PIA Excellences-projet Springboard. L'Université Paris-Saclay est au premier plan des recherches sur les enjeux du développement soutenable et a été pionnière dans la formation universitaire proposée de manière très large à ses étudiants. Plusieurs de ses chercheurs sont impliqués dans les rapports internationaux d'état des lieux sur les crises climatiques et de biodiversité. La formation proposée s'appuie donc sur les narratifs des résumés pour décideurs des rapports du GIEC et de I'IPBES qui seront rendus accessibles au plus grand nombre grâce à des techniques de médiation mêlant jeux et expériences apprenantes variées. A l'issue de la formation, les personnes formées comprennent la gravité des crises environnementales et les menaces qu'elles font peser sur nos sociétés, les futurs possibles et les leviers d'actions aux différents niveaux de décisions. En se donnant l'objectif de former d'ici 2026 une grande part de ses personnels sur le développement soutenable, l'Université Paris-Saclay souhaite accompagner toutes ses équipes dans la compréhension scientifique de ses enjeux. Les missions de l'assistant.e formation consistent déployer la formation auprès des 16 000 personnels de l'Université Paris-Saclay. En binôme avec le.la chef.fe de projet formation au développement soutenable, l'assistant.e formation : - Contribuera à programmer les 400 sessions de formation entre 2024 et 2026 - Participera à constituer les groupes d'apprenants - Assurera l'ensemble de l'organisation administrative et logistique de la formation : o Mise en ligne des sessions dans le Sl de la formation o Saisie des inscriptions o Réservation des salles de formation o Envoi des convocations o Ouverture des formations o Réunion des ressources matérielles requises - Déploiera les actions de communication adaptées auprès des 14 établissements - Suivra les dossiers administratifs des doctorants chargés de l'animation scientifique de la formation L'assistant.e formation évoluera au sein d'une équipe dynamique, chaleureuse et ayant à cœur de contribuer aux défis environnementaux et sociétaux. Connaissance, savoir : - Connaissance générale des techniques de gestion administrative et budgétaire - Connaissance générale de l'enseignement supérieur et des universités - Connaître la gestion des activités de formation continue serait un plus Savoir-faire : - Maîtriser le Pack Office 365 et les outils collaboratifs - Savoir trier, hiérarchiser et classer les informations collectées et rechercher rapidement celles relatives aux domaines concernés - Prendre des initiatives pour faciliter le bon déroulement des actions - Appliquer la réglementation en vigueur et respecter les procédures administratives - Rédiger les actes et documents liés à la gestion des formations, ou en lien avec des projets transverses
Programmée pour 2024, l'ouverture du centre aquatique OMEGA basé à Gif-sur-Yvette, vous réserve des moments et des équipements exceptionnels. Cet équipement moderne, complet, évolutif et performant à travers 3 « espaces » propose une offre qualitative pour l'apprentissage, le sport-santé, la baignade et le bien-être. Nous recrutons 5 conseillers/ères de la relation client. Rattaché(e) au Responsable Relation client, tes missions seront les suivantes : - L'accueil, la prise en charge et l'orientation de la clientèle ; - La tenue de la caisse ; - Gestion des ventes dans un objectif de fidélisation (abonnement, ticket d'entrée) ; - La promotion des différents services, espaces et produits proposés du centre Smiling profil : Tu es titulaire d'un BAC/BAC+2 dans le domaine de la relation client, tourisme ou sport/loisirs. Tu justifies d'une expérience significative en relation avec la clientèle. Le milieu sports & loisirs, c'est ta passion, et tu veux promouvoir la politique commerciale de l'établissement. Travailler le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation ne te fait pas peur, car tu sais que le plaisir et la dynamique de notre secteur en valent la peine. Souriant(e) et chaleureux(se), tu veilles à ce que la clientèle passe un agréable moment et reparte avec le sourire. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI temps plein - Date d'intégration souhaitée : 26/08/2024 - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Les + : - Un parcours d'intégration - Des formations pour te donner les moyens de réussir tes missions - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Accès gratuits à nos centres aquatiques pour toi et ta famille
Programmée pour 2024, l'ouverture du centre aquatique OMEGA basé à Gif-sur-Yvette, vous réserve des moments et des équipements exceptionnels. Cet équipement moderne, complet, évolutif et performant à travers 3 « espaces » propose une offre qualitative pour l'apprentissage, le sport-santé, la baignade et le bien-être. Rattaché(e) au directeur d'établissement, tes missions seront les suivantes : Développement Commercial - l'accueil, le conseil et l'orientation des clients, en plus de gérer les litiges et les réclamations. - la fidélisation de nos clients et partenaires n'aura plus de secrets pour toi. - définition et mise en œuvre de notre stratégie commerciale, en organisant des opérations commerciales et des événements mémorables. - communication de qualité sur les réseaux sociaux et via l'affichage, - le bon fonctionnement de notre logiciel monétique - Gestion de notre boutique (maillot de bain, accessoires aquatique/fitness) Management - Recrutement et fidélisation de ton équipe de conseillers relation client. - La coordination et le contrôle des activités, l'établissement d'objectifs, la mise en place de moyens, l'accompagnement et les mesures correctives - Application des règlements et procédures internes. - L'information, l'animation et la motivation de ton équipe Organisation et Gestion - gestion administrative et des ressources humaines (gestion des plannings, contrats, heures, absences, etc.). - supervision de la caisse, la facturation et du recouvrement client. - gestion des commandes pour le centre - analyse des tableaux de bord et proposition d'ajustements. Smiling profil : Tu es titulaire d'un BAC+3 Commerce ou STAPS, tu es attiré(e) par le domaine du tourisme, du sport, du commerce et le management d'équipe. Ta capacité d'adaptation et ta réactivité seront tes principaux atouts pour réussir dans ce poste. Tu fais preuve de rigueur, d'écoute, d'autonomie, d'organisation, ainsi que d'une forte capacité relationnelle. Ta curiosité et ton dynamisme font de toi un élément moteur pour le développement commercial. Travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir t'attire, alors rejoins notre communauté Smiling People. La communication n'a pas de secret pour toi, que ce soit sur les réseaux sociaux ou dans la vraie vie. Tu es à l'aise avec les outils informatiques et administratifs. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI temps plein - Date d'intégration souhaitée : 19/08/2024 - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Package : - Rémunération : 2400 € brut mensuel - Autres avantages : mutuelle, titres restaurants Les + : - Un parcours d'intégration - Des formations pour te donner les moyens de réussir tes missions - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Accès gratuits à nos centres aquatiques pour toi et ta famille
Contexte CentraleSupélec recherche pour ses deux séjours « Summer Camp scientifique », des animateurs de séjour disponibles pour un ou deux séjours. - Un séjour du 29 juin au 6 juillet 2024- Session 1 (être disponible dès le 28 juin) - Un séjour du 7 au 14 juillet 2024 - Session 2 (être disponible dès le 6 juillet) Public Le public : Elèves de seconde (13-17 ans) venus de toute la France métropolitaine et DOM-TOM pour découvrir les sciences de manière ludique. Equipe d'encadrement : - Un(e) directeur (trice) et un(e) adjoint(e) - en cours de recrutement - 8 animateurs(trices) BAFA ou en cours, expérimenté(e)s avec les adolescents et séjours de vacances - en cours de recrutement Lieu Le lieu : Au sein de l'Ecole CentraleSupélec, sur son campus de Saclay (91). Hébergement en résidence universitaire (chambre individuelle) à 200 m de l'Ecole. Objectifs du séjour CentraleSupélec souhaite promouvoir l'accès à l'enseignement supérieur scientifique auprès des lycéens avec une attention particulière auprès des élèves les moins favorisés et des jeunes filles. Ce Summer Camp a pour ambition de donner tous les moyens aux élèves pour construire leur projet et découvrir le monde des sciences et des études supérieures. Son projet pédagogique s'articule autour de trois mots clés : orientation, acculturation aux sciences et expérience de vie de campus. Pour compléter son équipe, l'Ecole recherche donc un directeur de séjour : Etre détenteur du BAFA ou en cours (stage pratique déjà validé). Etre expérimenté dans l'encadrement d'adolescents Etre expérimenté en animations et vie quotidienne adaptées à la tranche d'âge Avoir à son actif plusieurs expériences entant qu'animateur de séjour, avec cette tranche d'âge. Missions Participer à l'élaboration du projet pédagogique en équipe, en cohérence avec le projet éducatif de CentraleSupélec S'assurer de la cohésion du projet, de la vie quotidienne et de l'animation (hors ateliers scientifiques et pédagogiques proposés et réalisés par des intervenants extérieurs). Animer le séjour, les différents temps (de la vie quotidienne, aux différentes activités) Concevoir et animer des activités pédagogiques en cohérence avec le projet du séjour Veiller à ce que les jeunes respectent la charte du séjour Contrôler, appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Assurer la sécurité des jeunes confiés à sa charge (sécurité corporelle, sécurité émotionnelle, etc) Participer aux convoyages (arrivée et le départ des jeunes) depuis les gares parisiennes. Autres missions liées aux fonctions et bon déroulement des séjours Programme : Activités sportives et ludiques de type récréatives, vie quotidienne animée, veillées proposées et animées par l'équipe d'animation. Les élèves de ce programme découvriront la science et ses métiers de façon interactive et ludique avec notamment visite de laboratoires, fresque du climat ou du numérique (pour découvrir les enjeux climatiques), entrepreneuriat. L'objectif ici est une première sensibilisation à la science et à ses débouchés animés par le personnel et des étudiants de l'Ecole, encadrés par l'équipe d'animation. L'orientation est déterminante au lycée avec, notamment, la réforme du baccalauréat. Avec une attention dédiée aux mathématiques (méthodologie, objectifs), le « Summer Camp » mettra l'accent sur les spécialités : Mathématiques, Physique-chimie, SVT, Sciences de l'ingénieur, Numérique et sciences informatiques, « Que choisir pour quel parcours, quelles études et quels métiers ? Comment construire son dossier Parcoursup ? » Des professeurs de lycée animeront ces séances, sous forme d'ateliers en petit comité.
Pour accompagner son évolution, DécoAder recherche un (une) conditionneur (se) pour travailler au sein de l'atelier de transformation. Description du poste : Travailler au sein de l'atelier de transformation/finition Retirer à l'aide d'un stylet les parties extérieures ou intérieures autour des visuels Appliquer le papier d'application une fois l'adhésif échenillé Préparer les commandes Emballer les commandes : mise sous gaine, préparation des cartons et des palettes Participer à l'inventaire physique mensuel Saisir dans les applications informatiques métiers les éléments permettant le suivi des productions Formation interne assurée Profil Tout métier graphique, impression et façonnage Connaissance informatique : utilisation quotidienne d'un ERP Connaissance de l'adhésif Votre réactivité, votre rigueur et votre disponibilité sont les atouts de votre intégration.
L'entreprise : Crée en 1972 et spécialisée dans l'impression, la transformation et l'application de films adhésifs, DécoAder est un acteur reconnu dans : - Le marquage de parcs de tous types de véhicules : voitures, utilitaires, bus, métros, tramways, trains, poids lourds ), - Le marquage de vitrines, - Le balisage de sécurité sur véhicules - La décoration d'espaces intérieurs et extérieurs Nos domaines de compétences : - L'impression numérique - La découpe - La pose Implantée sur Palaiseau
Entreprise spécialisée dans l'assistance respiratoire et prestation de services au domicile des patients, nous recherchons un/une secrétaire polyvalent/polyvalente pour un CDD de 6 mois pour un remplacement le temps d'un congés maternité. Le poste est constitué d'accueil téléphonique (importante gestion d'appels), prise de rendez-vous et gestion des agendas des techniciens, courriers aux patients et médecins, saisie des rapports techniques dans la base de données, tenue à jour des prises en charge pour la sécurité sociale, classement, archivage, création des nouveaux dossiers. Horaires tournants sur une amplitude allant de 08h à 19h. Certains samedis à travailler. Demande bonne gestion du stress, rigueur, dynamisme et sens de l'adaptation.
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 32.000 logements dans les Yvelines et l'Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous. Nous recherchons un Gardien(ne) d'immeubles (Résid'Manager), poste en CDI sur le site de Massy (91) Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez pour missions : le suivi de la propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales), le bon entretien du patrimoine (en lien avec le Responsable de patrimoine), la participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le Conseiller clientèle), la vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le Responsable de patrimoine), l'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble. Profil : Formation gardien(nne) d'immeubles ou candidat(e) à l'aise avec l'administratif et l'informatique, ayant un bon contact relationnel pour s'adapter à tous niveaux d'interlocuteurs. Vous avez des pré-dispositions d'animateurs (-trices), le sens du service, de bonnes qualités relationnelles... Rejoignez nous !
Missions En tant qu'Assistant(e) PowerBI, tu es chargé(e) de participer au projet de déploiement d'envergure nationale : Afin d'atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont : Comprendre les besoins en termes d'indicateurs à établir, Assister le/la Chef(fe) de Projet PowerBI dans le développement et la mise en place de tableaux de bord et des rapports PowerBI dans le but de suivre les KPI de l'entreprise, Assurer le suivi de la qualité des données en s'assurant du contrôle des données et ajuster en faisant les corrections nécessaires, Assurer le suivi du projet. Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu fais preuve d'une capacité à communiquer facilement et d'un bon esprit d'analyse ? Tu es reconnu(e) pour ta fiabilité et ta capacité à résoudre des problématiques ? Tu es reconnu(e) pour ton organisation et capacité à travailler en équipe ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste en tant qu'Assistant PowerBI il te faudra : Être titulaire d'une formation type Bac+2 en commerce dominante Supply Chain/Grande Distribution, Maîtriser le Pack Office (notamment une aisance sur Excel), L'utilisation de PowerBI et PowerQuery est obligatoire, Maîtriser l'anglais de manière professionnelle, l'allemand est un plus. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI, en statut Agent Maîtrise, au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Châtenay-Malabry en juin 2024), Une rémunération de 2 446€ brut mensuel en fonction du profil et de l'expérience, Un 13ème mois au prorata du temps de présence en entreprise, Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté, Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'implante sur le territoire du PEJ Grand Versailles afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensice, AEMO Renforcée et PAD. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. VOS MISSIONS : - Accueillir, conseiller et accompagner les jeunes accueillis pour les aider dans les tâches administratives de la vie quotidienne en participant à leur autonomisation ; -Orienter la personne vers les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et organismes compétents ; - Instruction des dossiers de demandes d'aides ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes. - Assurer le relai avec les secteurs et assistants sociaux partenaires ; - Rendre compte de son activité dans le respect du secret professionnel auquel il/elle est soumis(e) ; - Développer un réseau de partenaires ; - Rôle de médiateur(trice) auprès des organismes compétents ; - Permettre l'accès aux droits. VOTRE PROFIL : - Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire des Yvelines. - Vous avec des capacités relationnelles et rédactionnelles. - Vous maitrisez les techniques d'écoutes, de communication et de la relation à la personne. - Vous avez un goût pour la communication et les relations humaines. - Vous maitrisez le droit de la sécurité sociale et l'économie sociale. Informations à savoir : - CDI à temps complet à pourvoir immédiatement - Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Direction de l'Urbanisme, de l'Architecture, du Foncier et de l'Habitat (DUAFH) Service urbanisme Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux Missions principales : En coordination avec les instructeurs, les surveillants du domaine public: Missions d'accueil du public : Assurer l'accueil du public du service urbanisme, de la Direction et du guichet pro (volonté des élus de maintenir en permanence un accueil dynamique, de qualité et axer sur le renforcement de l'efficacité du service public). 80 % du temps maximum. - Informer le public, orienter les demandeurs sur : les procédures du droit de l'urbanisme, les modalités d'instruction, privilégier les avant-projets les démarches à entreprendre et rassurer les personnes sur le traitement de leurs dossiers les enquêtes publique en lien avec l'accueil de la direction, les suivre en relation avec le Chef de service - Réceptionner et enregistrer les demandes déposées (récépissés de dépôt), tous les courriers destinés au service. Veiller à la bonne régularité des demandes déposées et s'adapter aux nouvelles dispositions d'instructions réglementaires Missions administratives Enregistrer les demandes, contrôle des pièces administratives, préparer le dossier et sa fiche, partager les informations avec l'instructeur des dossiers Assurer la gestion administrative des demandes et le suivi des courriers référents en partenariat avec les instructeurs à l'aide des outils informatiques disponibles (informations essentielles, délais, pièces manquantes, avis, notes techniques, lettres diverses, ...) Assurer le secrétariat des instructeurs, (agendas, réunions, notes, rédaction d'actes divers,) Informer les pétitionnaires sur l'état d'avancement de leur demande Environ 15 % du temps. Missions complémentaires : 5% du temps Recueillir et diffuser dans les délais les plus brefs, toute information et tout document relatifs au suivi des dossiers, (DOC, DAACT, demandes de conformité, dépôt des recours,) Gérer les enquêtes publiques, veiller chaque jour à la présence du dossier, en assurer la surveillance et la bonne tenue du registre en faisant chaque soir une sauvegarde par photocopies remises aux chef de service Tenir à jour les registres d'urbanisme et la publication hebdomadaire des arrêtés par voie d'affichage sous la responsabilité du Chef de service Missions ponctuelles : Suivre les demandes de reprographies et aider à l'archivage Votre profil Formation : Formation adaptée à l'utilisation des logiciels métiers Expérience : En matière d'accueil du public et de connaissance en urbanisme réglementaire Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux Savoir-faire : Connaissances en urbanisme, disponibilité et bon relationnel par rapport aux administrés Maîtrise Word, Excel, Outlook, Droits de Cités, Arcopole Savoir-être : Travail en équipe et relationnel optimisé Ponctualité impérative Organisation maîtrisée, rapidité, polyvalence Capacité d'adaptation, rigueur, efficacité et discrétion Qualités rédactionnelles Conditions d'emploi : Permis B et habilitations Permis B souhaité Cycle de travail : Poste à 36h/semaine sur 5 jours Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fonctionnement sous condition Avantages : Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE: Nous recherchons activement un(e) Adjoint(e) Administratif(ve) & Comptable pour rejoindre notre équipe dynamique à ANTONY, au sein de l'Atelier du Courrier. Le candidat idéal possédera une expérience dans la comptabilité, la facturation ou en tant qu'opérateur(trice) de saisie d'opérations comptables. Le sens des chiffres, la rigueur, l'organisation et une écoute attentive sont des qualités essentielles pour ce poste. COMPÉTENCES CLÉS: - Assister dans les tâches administratives quotidiennes - Participer à la saisie des opérations comptables et à la gestion des factures. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la précision des données financières. - Contribuer à la préparation des rapports et des documents comptables. - Aider à maintenir un environnement de travail efficace et organisé. PROFIL RECHERCHÉ: - Expérience préalable dans la comptabilité, la facturation ou la saisie d'opérations comptables. - Maîtrise les outils informatiques et en particulier EXCEL - Sens aigu de l'organisation et souci du détail. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Autonomie dans la gestion des tâches assignées. - Capacité à travailler dans un environnement hybride, deux ou trois jours sur site et deux jours en télétravail.
IN-FINEA spécialiste de la Conception / Construction de bâtiments d'activités, recherche actuellement un(e) Assistant(e) polyvalent(e) en CDI, le poste est basé à LES ULIS (91). IN-FINEA c'est trois agences engagées et solidaires dans un groupe en mouvement et animé par un projet ambitieux. Sous la responsabilité du Directeur Technique, vos missions seront les suivantes : Elaboration des contrats clients et fournisseurs. Création des dossiers opérationnels. Suivi administratif opérationnels. Suivi de l'archivage des opérations. Saisie comptable des factures clients et fournisseurs. Réponse aux courriers RAR. Suivi des agendas et RDV de la direction. Appui administratif des équipes opérationnelles. Appui commercial de la direction. Veille commerciale : suivi de la prospection. Gestion des fournitures. - Type de contrat : Contrat apprentissage - Début souhaité : Septembre 2024 Profil recherché : De formation supérieure niveau BAC , vous préparez un diplôme de niveau Bac + 2. Maitrise du pack office (EXCEL, PowerPoint, WORD) Capacité d'agir de façon autonome tout en répondant aux objectifs de l'entreprise dans le respect des politiques et des procédures. Autonomie , rigueur , communication, travail en équipe, réactivité et polyvalence sont des valeurs fortes pour vous, N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous, venez nous raconter votre parcours, et commencez une belle aventure professionnelle avec nous. Nous offrons : Rejoindre IN-FINEA, c'est choisir de contribuer au développement d'une entreprise dynamique, innovante à vocation durable. C'est participer à des projets collectifs passionnants avec des équipes passionnées par leur métiers. Rejoindre notre aventure, c'est vous assurer un accompagnement dans le développement de vos compétences avec des missions passionnantes et des opportunités d'évolution interne. Nous sommes engagés sur des valeurs d'excellence, d'intégrité et d'agilité. Rémunération selon expérience + avantages (Mutuelle , TR )
IN-FINEA spécialiste de la Conception / Construction de bâtiments d'activités, recherche actuellement un(e) Assistant(e) polyvalent(e) en CDI, le poste est basé à LES ULIS (91). IN-FINEA c'est trois agences engagées et solidaires dans un groupe en mouvement et animé par un projet ambitieux. Sous la responsabilité du Directeur Technique, vos missions seront les suivantes : Elaboration des contrats clients et fournisseurs. Création des dossiers opérationnels. Suivi administratif opérationnels. Suivi de l'archivage des opérations. Saisie comptable des factures clients et fournisseurs. Réponse aux courriers RAR. Suivi des agendas et RDV de la direction. Appui administratif des équipes opérationnelles. Appui commercial de la direction. Veille commerciale : suivi de la prospection. Gestion des fournitures. - Type de contrat : CDI - Début souhaité : Immédiat Profil recherché : De formation supérieure niveau BTS/ DUT , vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de minimum 1 ans sur un poste similaire. Le secteur de la construction n'a plus de secret pour vous. maitrise du pack office (EXCEL, PowerPoint, WORD) Capacité d'agir de façon autonome tout en répondant aux objectifs de l'entreprise dans le respect des politiques et des procédures. Autonomie , rigueur , communication, travail en équipe, réactivité et polyvalence sont des valeurs fortes pour vous, N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous, venez nous raconter votre parcours, et commencez une belle aventure professionnelle avec nous. Nous offrons : Rejoindre IN-FINEA, c'est choisir de contribuer au développement d'une entreprise dynamique, innovante à vocation durable. C'est participer à des projets collectifs passionnants avec des équipes passionnées par leur métiers. Rejoindre notre aventure, c'est vous assurer un accompagnement dans le développement de vos compétences avec des missions passionnantes et des opportunités d'évolution interne. Nous sommes engagés sur des valeurs d'excellence, d'intégrité et d'agilité. Rémunération selon expérience + avantages (Mutuelle , TR )
Nous cherchons un agent de service hospitalier H/F pour des vacations de 1 journée à plus selon vos disponibilités. Diplôme DEAVS exigé Vos missions seront: - surveillance des résidents. - entretien des locaux. - Aide au repas Bonne connaissance des gestes de prévention sanitaires et de produits d'hygiène. Vos horaires sont de 7h30-19h30 et le roulement sur 15 jours est: mardi - mercredi - samedi - dimanche - lundi - jeudi - vendredi Repas possible sur place (3 euros) Au salaire de base s'ajoute différentes primes (prime segur, prime de dimanche, prime de nuit, reprise ancienneté, ...)
Missions : - L'agent(e) de service réalise les travaux de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation de matériels automatiques. - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place - Rendre compte au chef d'équipe de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
Et si vous rejoignez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire ? Adecco est le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences. Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes. Aujourd'hui, notre équipe de Guyancourt recherche pour un de ses clients spécialisé en aéronautique et situé sur Magny Les Hameaux (78) un manutentionnaire au service kitting H/F pour une longue mission Votre mission : Poste : 60 % Mise en BOX de pièces aéronautiques, calage, pas de contact métal-métal 40% Informatique (Scan des codes-barres, utilisation Excel +) 10% CACES (6) : Rangement des BOXS dans le palletier Horaires : 9H 17H avec une heure de pause déjeuner Salaire: Taux horaire : 12€ brut / heure + panier repas 6.12€ Prime de « performance » à partir du 4e mois environ 200 € brut par mois Prime 13e mois à partir du 5e mois Votre profil : - Expérience sur un poste de préparateur de commandes souhaitée - A l'aise avec l'outil informatique - Rigueur - Envie de s'investir sur le long terme - Etre titulaire des CACES 6 pour le rangement des box dans le palletier
Le poste : Nous recherchons pour notre client leader dans le domaine de l'énergie et l'électricité : UN CHARGE RELATION CLIENT MM SEN 41163 (H/F) A GUYANCOURT Vous contribuez à l'accueil et au traitement des demandes d'acheminement des fournisseurs pour les clients particuliers et professionnels en électricité (mises en service, résiliations, changement de fournisseur, relevés spéciaux, coupure pour impayé) et des clients pour la transmission des index des compteurs d'énergie. Votre métier consiste à: - Réceptionner les demandes d'acheminement en contrôlant la recevabilité au regard des règles du marché ouvert, les traiter et/ou les réorienter - Programmer les interventions générées par les demandes, -chercher toute information auprès des fournisseurs, des clients, des acteurs internes, susceptibles d'optimiser cette programmation -Donner de l'information générale sur le marché ouvert de l'électricité et à prendre en charge des missions complémentaires -Participez activement à la progression du groupe par vos remarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus -Vous contribuez à la démarche prévention sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention Profil recherché : Issu(e) d'une formation avec l'obtention du Bac+2, vous avez une expérience dans la relation clients par téléphone réussie. Idéalement, vous avez déjà eu un poste similaire en tant que Chargé(e) de relation client dans un secteur technique ou avez une expérience d'au moins 3 ans en centre d'appels. Vous appréciez conseiller, accompagner et trouver des solutions Les compétences clés attendues sont : Écoute bienveillante et sens du service client Curiosité, rigueur et organisation Soucieux de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise à l'aise avec les outils bureautiques Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités.
Effectue l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans un restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Connaissance des marchandises. Tenue propre exigée. Service midi et soir éventuellement en coupure, sur 5 jours compris le week-end, planning tournant, 35 heures/semaine.
Notre style : Entre bistronomique et brasserie, notre cuisine est savoureuse et généreuse ! Notre inspiration : La cuisine française bien sûr ! Mais avec une bonne dose de modernité et d'associations équilibrées qui ravissent les papilles. Pour accompagner nos spécialités, nous avons choisi des vins de producteurs. 100 % FAIT MAISON. Chaque jour notre chef réalise des plats faits maison, avec des produits frais. Notre carte se renouvelle au fil des saisons.
Nous recherchons notre nouvelle directrice/directeur adjoint pour notre belle crèche d'Antony ! Concrètement qu'est-ce que cela implique ? Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Seconder le directeur de la structure sur toutes ses missions de gestion et prendre le relai en son absence Et auprès des familles cela donne quoi ? Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Et dans l'équipe ? Assurer un rôle de médiateur entre l'équipe et le directeur de crèche Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant : Diplôme d'Etat de Puériculture (IPDE) Infirmier (IDE) Educateur de Jeunes Enfants (EJE) Psychomotricien Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2800 € brut par mois Avantages : 4 jours de congés CSE mutuelle prime trimestrielle
Pour renforcer notre équipe en raison d'un surcroît d'activité saisonnier, nous sommes à la recherche de 4 préparateurs(trices) de commandes en CDD à temps complet pour une période de 5 mois et demi à compter du 30 mai 2024. Descriptif du poste et missions Prépare les commandes individuelles en prélevant les produits dans la zone de picking en respectant les procédures et l'organisation internes - Vérifie la conformité des produits préparés avec la commande client au moyen entre autres d'une douchette et procède aux corrections nécessaires si besoin - S'assure de la qualité de la personnalisation des produits textile - Met en carton les commandes avec intégration des documents nécessaires - Etiquette et numérote les colis - Transmet les commandes à la zone expédition - Peut être amené(e) à aider le Responsable Coordination Stock et les magasiniers sur les réassorts et autres tâches afférentes au stock - Alerte son responsable et les autres interlocuteurs pertinents sur les ruptures de stock - Remonte tout point qualité pour lancer des mesures correctives - Peut être amené(e) à faire les expéditions Profil recherché - Une expérience sur un poste de contrôle qualité serait un plus - Respecte les délais et les consignes de contrôle de qualité et de quantité - Sait lire un bon de commande - Est à l'aise avec l'outil informatique - Est rigoureux(euse) - Sait s'organiser - Possède un esprit d'équipe - A la capacité de réaliser des tâches répétitives - Sait être réactif(ve) et proactif(ve)
Sous la responsabilité du chef de service logistique du pôle foyers 91, vous intervenez sur le site du foyer de vie l'Alliance, principalement. Vous avec pour mission de veiller au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies. Dans ce contexte, vos missions sont : - l'entretien de petites maintenances du bâtiment (plomberie, vérifier les siphons) - la surveillance de la sécurité de l'établissement et des équipements d'un point de vue technique - la gestion de l'entretien du parc automobile - le suivi des devis et commandes concernant les travaux Sous la responsabilité et la coordination du chef de service logistique, l'agent de service devra assumer les missions de coordination globale du fonctionnement et de l'entretien de l'ensemble de l'établissement, dans leurs aspects techniques et logistiques, l'entretien des extérieurs et les relations avec les entreprises de maintenance et les différents prestataires. Profil du poste : Rigueur et bon sens pratique Capacité d'organisation Disponibilité et sens du contact Polyvalence attendue dans plusieurs corps de métier (plomberie, maçonnerie, électricité, peinture, petits travaux etc.). Fort d'une expérience dans un EPHAD ou un Centre Médico Social, la gestion et l'entretien du bâtiment, vous savez mettre vos compétences techniques et professionnelles au service des personnes en situation de handicap et appréciez le travail en équipe Dans l'exercice de vos fonctions, vous pouvez être amené(e) à intervenir au sein du second établissement composant le pôle (Morsang S/Orge) Organisé(e), autonome, vous savez gérer des priorités et vous appréciez le travail en équipe. Vous savez utiliser les différents outils de communication et d'informations. La connaissance des situations de handicap serait un plus.
CRIT INTERIM recherche pour l'un de ses clients dans l'aéronautique un logisticien (H/F) dont les missions seront les suivantes: Au sein du service Supply Chain, vous intégrez l'équipe "Regroupeurs", dont la mission première est la constitution physique de kit de pièces permettant le remontage des moteurs. A ce titre, vous êtes garant(e) de l'intégrité physique des kits de pièces et de la cohérence avec les outils informatiques. Vous assurerez ainsi en autonomie et en binôme avec les pilotes de re-complètement : - le déballage et le conditionnement des pièces. - la vérification de la conformité documentaire. - l'intégrité physique des kits et constituants tout au long de leurs réception durant le processus de réparation et de re-complètement moteur. - Rigueur - Autonomie - Dynamisme - Travail en 2x8
L'ASSOEDY, association socio-judiciaire conventionnée avec le ministère de la Justice, recrute deux assistants(es) administratifs(tives) et juridiques, sous contrat CDI à temps plein (35 heures): 1-Pour son pôle pénal: Assurer la gestion administrative complète du service des stages alternatifs aux poursuites ou au titre d'une peine complémentaire (stages de responsabilisation des auteurs de violences conjugales, stages de sensibilisation et de lutte contre l'usage de stupéfiants, stages de citoyenneté, stages de responsabilité parentale) mis en œuvre sur orientation des juridictions de Versailles, Chartres et Nanterre. La gestion administrative nécessite, sous la hiérarchie de la direction et de la responsable comptable, de suivre un process d'enregistrement et de suivi des procédures judiciaires, en lien avec les délégués du procureur de la République, les forces de l'ordre, le référent du parquet, les avocats, et les bénéficiaires eux-mêmes. Un lien est également assuré avec l'assistante comptable/facturation, au titre du suivi des règlements de stages, en vue de leur positionnement sur une date de stage (dans les 6 mois à compter de la saisine du service), ainsi qu'avec la responsable du pôle pénal et les chargées de mesures socio-judiciaires (juristes, psychologues, partenaires) assurant la coanimation des stages. 2-Pour son pôle civil: Assurer la gestion administrative complète du service des enquêtes sociales familiales. Les enquêtes sociales familiales étant une mesure diligentée par les juges aux affaires familiales des tribunaux judiciaires de la Cour d'Appel de Paris et de Versailles, en cas de séparation ou de divorce, lorsqu'il est nécessaire de pouvoir statuer sur les mesures d'exercice de droits de visite et d'hébergement les plus adaptées à l'intérêt supérieur de l'enfant. Missions: -enregistrement des mesures dans le logiciel interne dédié, suivi avec vigilance des délais de mise en oeuvre des mesures, lien avec les magistrats, avocats des parties, respect des règles de procédure civile et de déontologie, en lien avec les enquêteurs sociaux exerçant pour l'ASSOEDY. -traitement du courrier relatif au service, en lien avec les consignes données par la direction. -établissement des statistiques mensuelles de suivi d'activité pour la direction. -clôture des mesures et facturation sur le logiciel interne dédié.
Direction des Affaires Culturelles Cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine territoriaux Archiviste en charge des missions prioritaires d'accueil et de médiation, participation au traitement scientifique, à la diffusion et à la valorisation des ressources du service. Missions principales : conception/mise en œuvre des différentes actions de médiation auprès des publics et collaboration aux expositions du service (recherches documentaires et montage, supports de communication et diffusion, accueil des groupes et visites commentées) référent du site Internet des ACV et des pages archives sur le site de la ville, et gestion de la page Facebook du service. participation aux permanences d'accueil et d'orientation des lecteurs en salle de consultation. Missions ponctuelles : responsable du traitement archivistique des collections figurées et des fonds audiovisuels (logiciel Mnesys), en lien avec les archivistes en charge des fonds modernes et contemporains Appartenance à un ou des groupes de travail : participation aux réunions de travail de la DAC (médiation, site internet, ..) Formation : Formation supérieure en archivistique (diplôme de Master 2 ou DESS) Expérience : Expérience sur un poste similaire Savoir-faire : Compétences en matière de médiation du patrimoine Maitrise de l'informatique documentaire et des nouvelles technologies Connaissance du traitement des fonds figurés et audiovisuels Maitrise du domaine législatif et règlementaire des archives Savoir-être : Aptitudes relationnelles et goût pour le contact avec le public Discrétion, rigueur et méthode Capacité à travailler en équipe Cycle de travail : Poste à 36 h/ semaine (sur 4 jours) Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition Avantages : Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Versailles, un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Le poste est à pourvoir en CDD pour 1 mois pour Août. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
ACTION JEUNES Association de Prévention Spécialisée, intervenant dans 6 communes du Sud des Hauts de Seine, auprès du public 11/25 ans recrute pour son service de Médiation sociale intervenant sur la commune de Meudon : 2 médiateurs sociaux L'agent de médiation sociale est intégré dans une équipe animée par le coordinateur et fonctionne en binôme. Missions : - Assurer une présence dans l'espace public, observer les fonctionnements et faciliter les usages du territoire, participer à un diagnostic des dysfonctionnements et en rendre compte, susciter des rencontres et orienter les publics présents sur le territoire. - Aider, accompagner les personnes, être une interface entre publics et institutions, réguler les tensions, les conflits entre individus ou entre groupes. - Susciter des initiatives, organiser et prendre en charge des activités ou des démarches de concertation permettant de créer du lien social. - Contribuer au développement des relations avec les partenaires. - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail en soirée
Description du poste Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) RH pour la rentrée prochaine! Rattaché(e) à la Responsable RH, vos missions seront les suivantes : Support RH: - Gérer l'administration du personnel: Rédaction courriers divers (congé parental, démission, disciplinaire etc), suivi des périodes d'essai, suivi des ABI, mise à jour des tableaux de bord, gérer le dossier administratif du collaborateur (embauche, visite médicale, adhésion mutuelle etc), gérer les alternants et les CERFA - Préparer les indicateurs RH et les effectifs, chaque mois, pour les différentes agences et Directions opérationnelles - Participer aux projets RH en cours - Préparer les supports de présentation des réunions - Gérer le dispositif Emploi Franc Recrutement: - Etre en renfort sur le recrutement du périmètre (poster les annonces, faire une pré-selection des candidats sur CV, pré-qualification téléphonique, prise de rendez-vous, lien avec les agences et le service recrutement) - Suivre la bonne intégration du collaborateur - Suivre la campagne des alternants Ces missions ne sont pas limitatives et sont susceptibles d'évoluer selon le degré d'autonomie de l'alternant(e) et l'évolution de l'activité du périmètre. Qualifications Etudiant en Master Ressources Humaines, vous recherchez un contrat de 2 ans de préférence pour la rentrée 2024, en rythme 2 jours / 3 jours ou 1 jour / 4 jours, et souhaitez évoluer sur un poste généraliste. Vous avez une bonne maitrise du pack Office (excel, word, powerpoint), une appétence pour le recrutement et le sourcing. De nature rigoureux, vous savez gérer les priorités et communiquer. Votre dynamisme et votre relationnel vous permettront d'évoluer dans un environnement en pleine croissance ! Alors n'hésitez pas et postulez pour rejoindre la Team RH Sogetrel !
Description du poste Nous recherchons notre futur alternant RH ! Si tu as envie d'apprendre, de découvrir ou d'approfondir ta connaissance du monde des télécoms et des travaux publics, au sein d'une entreprise en pleine croissance et d'un service jeune et dynamique, alors n'hésite plus et postule ! Nous recherchons pour la rentrée prochaine 1 alternant RH orienté administration du personnel. Les missions pour le poste d'Assistant RH : Support RH : - Apporter un soutien aux Responsables Ressources Humaines sur l'administration du personnel du périmètre (réponse courriers, suivi des périodes d'essai, validation des embauches, CERFA alternance, mise à jour des tableaux de bord, suivi des Entretiens Annuels, mobilités internes ...) - Préparer les indicateurs RH et les effectifs, chaque mois, pour les différentes agences et Directions opérationnelles et préparer les présentations powerpoint pour les différentes réunions RH ou opérationnelles Recrutement : - Etre en renfort sur le recrutement du périmètre (poster les annonces, faire une préselection des candidats sur CV, préqualification téléphonique, prise de rendez-vous, lien avec les agences et le service recrutement) On boarding - Animer et suivre les processus d'intégration de nos équipes et accompagner les agences sur le sujet - Proposer des actions d'amélioration et participer aux projets transverses RH qui pourraient voir le jour Selon l'autonomie de notre alternant, d'autres sujets RH pourront s'y ajouter : Comp & Ben : - Participer aux revues RH et à la compilation des données (NAO, Primes variables,...) - Travailler sur le sujet des primes de performance en support du RRH Principal du périmètre GEPP & Formation - Apporter un support aux RRH sur la création des fiches de poste en lien avec les managers opérationnels - Participer au processus de People Review annuelles et à l'identification des compétences clés - En lien avec le service formation, identifier et proposer des actions de formation répondant aux évolutions de nos métiers Ces missions ne sont pas limitatives et sont susceptibles d'évoluer selon le degré d'autonomie de l'alternant et l'évolution de l'activité du périmètre. Qualifications Etudiant (e) en licence ou Master en Ressources humaines. La maîtrise du pack office est impérative. Etre proactif/ve et être force de propositions Etre organisé(e) / Savoir gérer les priorités / Avoir un devoir de réserve et de confidentialité Avoir le sens du relationnel et du service avec tous types d'interlocuteur
Missions : Réception du courrier arrivé aux boites aux lettres Tri et Traitement du courrier à l'arrivée Ouverture et Tri du Courrier par entité (10 entités) Numérisation et enregistrement du Courrier en différents mode (environ 8 modes) Classement du courrier par numéro Archivage du courrier dans le local archives Rédaction des procédures si besoin
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Session de recrutement AESH pour prise de poste en septembre 2024 dans des établissements du 1er et second degré sur Massy, Palaiseau, Les Ulis, Orsay, Villebon, Longjumeau, Gif sur yvette, Limours, Morangis et communes alentours. AESH se voit confier des missions d'aide aux élèves en situation de handicap. Sous le contrôle des enseignants, il a vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui, sauf lorsque c'est nécessaire. Il participe aux Équipes de Suivi de Scolarité. - Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne - Assurer les conditions de sécurité et de confort - Aider aux actes essentiels de la vie-Favoriser la mobilité. - Accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissages (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) - Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Avoir une bonne élocution et une bonne maitrise du français à l'écrit. Le volet B2 de votre casier judiciaire et votre diplôme vous seront demandés dans les justificatifs à fournir. Le baccalauréat est requis pour les établissements du deuxième degré. Le diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAS) est souhaité pour les établissements du premier degré.
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre laboratoire basé à Villebon-sur-Yvette recherche un(e) Préleveur hygiène et sécurité alimentaire H/F en CDD de 8 mois. En lien avec le service prélèvement France vos principales missions sont les suivantes : - Gestion des prélèvements des échantillons d'aliments (Sécurité alimentaire) et d'eau (Hydrologie sanitaire) - 95 % en Ile de France. - Vous planifiez et optimisez vos interventions en clientèle - Vous préparez le matériel nécessaire à la réalisation des prélèvements - Vous vous rendez chez le client et réalisez les prestations de prélèvements d'aliments et/ou d'eau en respectant les procédures internes - Vous garantissez la qualité et la quantité des préparations dans le respect des consignes et des règles de sécurité - Vous transmettez les échantillons prélevés au laboratoire pour analyses - Vous assurez la bonne organisation logistique entre le client et le laboratoire - Gestion de l'enregistrement des échantillons - Vous assurez la préparation, le stockage des échantillons destinés au(x) laboratoire(s) - Vous enregistrez les échantillons collectés sur le Lim's. - Vous assurez la gestion des stocks et l'entretien du matériel de prélèvement Votre profil De formation de niveau Bac agroalimentaire, biologie ou biochimie, vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins un an sur un poste similaire. vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation et une aisance relationnelle. Vous savez travailler en équipe et être efficace pour respecter les délais et les exigences de chaque mission pour lesquelles vous vous engagez. Force de motivation et d'exigence, vous recherchez une structure vous permettant d'exprimer tout votre potentiel et à laquelle vous pourrez apporter vos idées et vos engagements. Vous vous reconnaissez ? postulez, à vos claviers ! Permis B obligatoire (véhicule de service fourni) Salaire : à partir de 2000 € bruts/ mois selon profil et expérience Avantages : Tickets restaurants 9 €, 1 semaine de CP supplémentaire, 7J RTT mutuelle ( 65% employeur), prévoyance 100% entreprise
Description du poste L'hôpital Privé Jacques Cartier recherche un(e) préparateur/ice diplômé(e) en pharmacie en CDD. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement sur la période du 16 au 27 septembre 2024 Nous vous proposons d'intégrer notre équipe pharmaceutique de 16 professionnels : pharmaciens, préparateurs, magasiniers. Missions : - Distribution globale de médicaments et dispositifs médicaux aux services en dotation - Préparation de piluliers pour les patients hospitalisés - Distribution sur l'activité d'accueil des services : unités de soins et blocs opératoires - Dispensation des médicaments dérivés du sang et médicaments stupéfiants - Gestion des stocks de la pharmacie : travail en lien avec les pharmaciens et les préparateurs référents dans les unités de soin et blocs - Surétiquetage Profil, rémunération et divers Titulaire du Brevet professionnel de préparateur en pharmacie exigé avec une expérience dans la gestion de stock serait un plus * Organisation, rigueur et ponctualité * Collaboratif, avec sens du travail en équipe et communication Avantages groupe et établissement : * Grille de salaire HPJC (rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme) * Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% * Self à disposition pour le personnel
L'hôpital Privé Jacques Cartier recherche un(e) préparateur/ice diplômé(e) en pharmacie en CDD. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement sur la période du 16 au 27 septembre 2024 Nous vous proposons d'intégrer notre équipe pharmaceutique de 16 professionnels : pharmaciens, préparateurs, magasiniers. Missions : - Distribution globale de médicaments et dispositifs médicaux aux services en dotation - Préparation de piluliers pour les patients hospitalisés - Distribution sur l'activité d'accueil des services : unités de soins et blocs opératoires - Dispensation des médicaments dérivés du sang et médicaments stupéfiants - Gestion des stocks de la pharmacie : travail en lien avec les pharmaciens et les préparateurs référents dans les unités de soin et blocs - Surétiquetage Profil, rémunération et divers Titulaire du Brevet professionnel de préparateur en pharmacie exigé avec une expérience dans la gestion de stock serait un plus * Organisation, rigueur et ponctualité * Collaboratif, avec sens du travail en équipe et communication Avantages groupe et établissement : * Grille de salaire HPJC (rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme) * Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% * Self à disposition pour le personnel
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au *** et vous intégrerez la SELAS UNILABS ***, composée de *** collaborateurs et de *** médecins pathologistes. Vous aurez pour mission d'exercer des fonctions de secrétariat pour le compte d'un ou plusieurs médecins dans un cabinet médical. Missions : * Réaliser l'enregistrement informatique du dossier patient * Vérifier l'identité du patient, les cotations et les prescripteurs avant de saisir le compte-rendu, sous dictée vocale ou auprès du médecin pathologiste * Assurer la saisie du compte-rendu histologique et éventuellement cytologique * Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires.) et réaliser les envois * Gérer la facturation des patients hospitalisés en liaison avec les établissements concernés * Prendre éventuellement contact avec les médecins extérieurs * Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats (courrier, fax, Hprim, emails) * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service entretien et restauration vous assurerez les missions principales suivantes : - Participation à la réception et contrôle des stocks de produits alimentaires - En l'absence du cuisinier à la cuisine centrale, réalisation des techniques culinaires de base dans le respect des règles d'hygiène (relevé des températures, qualité des produits de base.) - Valorisation des préparations culinaires - Remise en température - Participation à la distribution des repas aux seniors, aux bébés et enfants, aux agents et enseignants - Respect des grammages en fonction des tranches d'âge - Application et suivi de la méthode HACCP sur tous les sites - Remise en état des locaux utilisés pour la cuisine et le stockage: nettoyage et rangement - Participation à la démarche qualité - Remonter toutes les informations liées au portage des personnes âgées au responsable de service - Participation à l'organisation de repas thématiques en lien avec des projets pédagogiques - Collaboration à la composition des menus (participer à la commission menu) - Contrôle de l'état de propreté et signalement des dysfonctionnements Missions occasionnelles : remplacement du cuisinier en son absence, préparation de buffets, participation au repas des anciens, vœux du Maire, fête de la ville, cocktail de commémoration, semaine bleue et autres manifestations municipales, portage à domicile des repas aux personnes âgées (travail certains week-ends et jours fériés), déplacement sur d'autres équipements suivant les nécessités du service.
Description de l'entreprise Le Groupe Sogetrel est spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés. Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions : CONNECTER : construction de réseaux de communication fixes et mobiles. INTEGRER : intégration de solutions connectées (smart city, smart building, bornes interactives, vidéoprotection, IOT.). EXPLOITER : services d'exploitation et maintenance des réseaux et des solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .). Description du poste Nous recherchons notre futur alternant RH ! Si tu as envie d'apprendre, de découvrir ou d'approfondir ta connaissance du monde des télécoms et des travaux publics, au sein d'une entreprise en pleine croissance et d'un service jeune et dynamique, alors n'hésite plus et postule ! Nous recherchons pour la rentrée prochaine 1 alternant RH orienté administration du personnel. Les missions pour le poste d'Assistant RH : Support RH : - Apporter un soutien aux Responsables Ressources Humaines sur l'administration du personnel du périmètre (réponse courriers, suivi des périodes d'essai, validation des embauches, CERFA alternance, mise à jour des tableaux de bord, suivi des Entretiens Annuels, mobilités internes ...) - Préparer les indicateurs RH et les effectifs, chaque mois, pour les différentes agences et Directions opérationnelles et préparer les présentations powerpoint pour les différentes réunions RH ou opérationnelles Recrutement : - Etre en renfort sur le recrutement du périmètre (poster les annonces, faire une préselection des candidats sur CV, préqualification téléphonique, prise de rendez-vous, lien avec les agences et le service recrutement) On boarding - Animer et suivre les processus d'intégration de nos équipes et accompagner les agences sur le sujet - Proposer des actions d'amélioration et participer aux projets transverses RH qui pourraient voir le jour Selon l'autonomie de notre alternant, d'autres sujets RH pourront s'y ajouter : Comp & Ben : - Participer aux revues RH et à la compilation des données (NAO, Primes variables,...) - Travailler sur le sujet des primes de performance en support du RRH Principal du périmètre GEPP & Formation - Apporter un support aux RRH sur la création des fiches de poste en lien avec les managers opérationnels - Participer au processus de People Review annuelles et à l'identification des compétences clés - En lien avec le service formation, identifier et proposer des actions de formation répondant aux évolutions de nos métiers Ces missions ne sont pas limitatives et sont susceptibles d'évoluer selon le degré d'autonomie de l'alternant et l'évolution de l'activité du périmètre. Qualifications Etudiant (e) en licence ou Master en Ressources humaines. La maîtrise du pack office est impérative. Etre proactif/ve et être force de propositions Etre organisé(e) / Savoir gérer les priorités / Avoir un devoir de réserve et de confidentialité Avoir le sens du relationnel et du service avec tous types d'interlocuteur
Votre agence CRIT à Antony recrute un archiviste (H/F) pour son client basé à Saclay. Vous serez en charge des missions suivantes : - Contribuer au traitement d'archives papiers et électroniques - Contribuer à la rédaction d'inventaires - Actualiser les référentiels, notamment les tableaux de gestion - Mettre en place des outils de communication avec la filière métier, comprenant les référentiels nécessaires, notamment les tableaux de gestion actualisés - Assurer le suivi des validations de bordereaux d'élimination - Assurer l'animation de l'ensemble du réseau en liaison avec les autres membres du Service Archives Poste basé à Saclay (Essonne) Titulaire d'un Bac +5 dans les archives, vous avez une expérience dans un domaine similaire. Vous avez une appétence particulière à la communication et aux outils de communication ou collaboratif. Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se).
Leader du café de spécialité, dirigés par Anne Caron, Meilleure torréfactrice de France 2017 et Meilleur Ouvrier de France Torréfactrice 2023, nous nous distinguons par notre service dédié aux entreprises souhaitant bénéficier d'un café haut de gamme. Depuis 50 ans, nous sommes fiers de conjuguer notre expérience de torréfacteur et notre passion pour les Grands Crus d'Arabica à des équipements de pointe tournés vers le développement durable et des prestations personnalisées. Entourés de 160 collaborateurs, nous servons plus de 140 000 de boissons chaudes chaque jour auprès de 1500 clients franciliens. En tant que chargé(e) d'accueil, vos missions seront les suivantes : Accueillir, informer et accompagner les visiteurs Réception des appels entrant et transfert à l'interlocuteur concerné Prise de note et transmission des informations aux interlocuteurs concernés Réception, tri et distribution du courrier et des colis Logistique des déplacements ou accueil intervenants internes Logistiques évènements internes Prise de RDV avec les prestataires techniques externes Tâches administratives Poste à pourvoir à temps partiel (30 h / semaine) de 9h à 16h du lundi au vendredi. A compétences égales, priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Missions En tant qu'assistant (e) administratif (ve) et rattaché(e) au Responsable de l'équipe Achat Transport, tu es garant(e) de bien accompagner, en lien avec les acheteurs, la gestion administrative des contrats. Afin d'atteindre tes objectifs , tes missions quotidiennes sont : Traiter les données fournisseurs de prestations de transports et contrôler la cohérence des informations, Assister les directions régionales dans leurs analyses réclamations fournisseurs (création de support notamment), Contrôler et valider les factures entrantes (En moyenne 500 factures par semaine) en provenance de nos prestataires, Gérer les litiges de facturation et les réclamations. Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es rigoureux(se), consciencieux(se), organisé(e) et polyvalent(e), Tu es un(e) bon(ne) communiquant(e) et tu sais travailler en équipe, Tu as le sens des priorités et tu as la capacité de réaliser les tâches dans les délais impartis, Tu es à l'aise avec les chiffres et les pourcentages, Tu sais travailler en autonomie pour atteindre tes objectifs. Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif en statut Agent de maîtrise, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation Bac + 2 BTS Assistant de Gestion ou DUT GEA (ou équivalent), Disposer idéalement d'une première expérience sur un poste similaire, Savoir maitriser les outils informatiques et en particulier Excel (recherche V, somme/moyenne). Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Chatenay-Malabry en 2024), Une rémunération de 31 798 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté. Une carrière avec des possibilités d'évolution. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Techem est le leader européen dans le domaine du comptage individuel de l'eau, du froid et de l'énergie. Tout en bénéficiant du savoir-faire mondialement connu de Techem, l'entité française reste une équipe à taille humaine, réactive et à l'écoute de ses clients. Pour accompagner notre croissance, Techem recrute un(e) Gestionnaire Administratif / Opérateur de saisie Missions : - Le traitement administratif des chantiers (création, suivi, et gestion des avis de passage) - Le traitement administratif des relevés de compteurs (contrôle de cohérence, saisie des index retours occupants), édition et transmission des divers supports clients - Réaliser la mise à jour des données - Assurer la réception des appels téléphoniques, messages électroniques et courriers Compétences : - La polyvalence, un sens du relationnel et l'esprit d'équipe sont des atouts majeurs - Le gout pour les chiffres - La maitrise d'Excel sur la notion de base (tri, filtre) Avantages : - Accessible en transport : Tramway T10/RER B - Prise en charge du transport quotidien à 75% - Titre-restaurant - Locaux PMR Formation : - Niveau Bac Type d'emploi : Temps plein, CDD 35H Durée du contrat : 6 mois Salaire : 1830,00€ brut par mois Localisation : 92290 Châtenay-Malabry N'hésitez pas à vous renseigner sur notre site internet https://www.techem.com/fr/fr
Mission du service / positionnement hiérarchique : DFTLV La Direction de la Formation Tout au Long de la Vie (DFTLV), incluant le CFA Université Paris-Saclay, est organisée en 3 pôles d'activité et missions pour couvrir l'ensemble de la formation continue, l'alternance, la validation des acquis de l'expérience (VAE) et le bilan de compétences : un pôle offre de formation, qualité, marketing et développement, un pôle administratif, gestion et financier, un pôle assistantes de formation professionnelle et alternance. Placé.e sous l'autorité hiérarchique du.de la Responsable de Pôle administratif, gestion et financier de la DFTLV, le.la gestionnaire administratif.ive et financier.ière assure la préparation, le traitement et le suivi des dossiers confiés dans le cadre des missions de la DFTLV, incluant le Centre de Formation des Apprentis (CFA) qui est rattaché à cette direction. Activités principales de l'agent : Gestion administrative RH de la Direction - Assurer le suivi des congés et des temps de travail - Recenser les opérations collectives de gestion RH et en faire le suivi - Réceptionner et suivre les contrats de travail pour toute la direction - Réceptionner et faire le suivi des demandes de formation - Organiser l'accueil et l'installation des nouveaux agents et proposer des outils et supports dédiés - Mettre à jour les listes de diffusion de la direction pour l'ensemble des pôles d'activités Gestion des procédures budgétaires - Participer à la préparation du budget initial et des budgets rectificatifs - Alerter et conseiller sur la réglementation budgétaire et comptable des flux dépenses/recettes - Participer à l'élaboration, la mise à jour et la transmission des tableaux de bord de suivi budgétaires - Consigner et diffuser les procédures applicables dans le domaine budgétaire Gestion des dépenses - Suivi des propositions de commandes et saisie dans le SI financier SIFAC - Suivi et préparation des liquidations directes demandées pour mises en paiement par l'Agence Comptable. - Suivi régulier et mensuel de la situation budgétaire des centres financiers : crédits engagés et bons de commande non soldés, des écarts EM/EF et suivi des factures payées et factures finales - Traitement des demandes d'ordres de missions (saisie de l'OM dans SIFAC, réception des justificatifs et traitement du remboursement des missionnaires) - Saisir et mettre à jour les bases de données à la gestion (administrative, financière ) - Suivi des dossiers et relance des interlocuteurs internes ou externes concernés - Classer et archiver les documents et informations - Gestion de l'inventaire physique et des immobilisations (rassembler les documents concernant les fiches d'inventaires) et procéder aux contrôles des éléments renseignés Gestion des conventions relevant des services centraux - Traiter les factures en provenance des SI formations professionnelles (actuellement YPAREO, Formatic) et les faire valider pour permettre un encaissement au niveau de l'Agence Comptable - Assurer le suivi administratif, financier et comptable des conventions - Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion - Produire et collecter au sein des SI formation professionnelle les données et documents nécessaires prévues par les conventions (pièces justificatives, appels de fonds, relevés financiers, rapports ) et assurer les relations avec les partenaires - Collecter, contrôler, classer et archiver les dossiers - Consigner et diffuser les procédures applicables à la gestion des conventions - Participer aux travaux de clôture de l'exercice sous la direction de la Responsable Administrative et Financière - Suivre les crédits par type de dépenses
POSTE & MISSIONS En collaboration avec vos homologues des différents campus, vous participez au développement des admissions et mettez en œuvre des actions de communication. Dans le domaine du développement des admissions : - Participer et mettre en œuvre une stratégie de promotion et de prospection locale pour le site de Paris-Vélizy ; - Participer à la stratégie de promotion et de prospection nationale et internationale en collaboration avec les équipes de communication des différents sites ESEO, et en mobilisant, coordonnant et formant les personnels, étudiants, alumni ; - Développer le nombre de prospects, de candidats, d'admis et d'inscrits pour les différents programmes proposés sur le site de Paris-Vélizy ; - Mettre en œuvre le process d'admission (plateformes de candidature, logistique des concours et oraux) ; - Organiser et suivre le concours Puissance Alpha. Dans la gestion de projets : - Le déploiement sur le campus de la politique de Responsabilité Sociétale et Environnementale, et le Développement Durable ; - Être le relais de la qualité sur certains aspects tels que les enquêtes, l'approche processus ou la consolidation des chiffres. D'autres missions ponctuelles peuvent être demandées dans le cadre du développement de l'école. LES ATOUTS DU POSTE Vous rejoindrez une équipe soudée et conviviale, dans un bâtiment situé au cœur du premier bassin d'entreprises high-tech de la région parisienne. Votre poste sera polyvalent, avec des missions riches et un travail en réseau avec des interlocuteurs variés. Veuillez également noter que les congés d'été seront du 29 juillet au 18 août. Du télétravail est également possible, et vous aurez accès à d'autres avantages comme les tickets restaurant, le remboursement partiel de vos frais de transports en commun, etc... NOTRE PROFIL IDEAL - Vous êtes reconnu.e pour votre excellent sens relationnel : capacités à construire, développer et fidéliser un réseau, capacités à mobiliser et animer des équipes ; - L'organisation, la rigueur et la méthode sont les valeurs qui animent votre travail : capacité à planifier et animer des évènements. Conditions particulières à l'exercice : - Contraintes horaires en fonction du calendrier des évènements (en soirée et le week-end) ; - Déplacements en Région Ile-de-France et ponctuellement au niveau national. - Contrat au forfait jours. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courriel à : service.rh@eseo.fr L'ESEO reconnaît tous les talents et étudie toutes les candidatures à compétences égales, en respectant les principes de diversité et de non-discrimination.
L'ESEO est une Grande École d'Ingénieurs Généralistes en Sciences et Technologies de l'Information et de la Communication basée à Angers, Paris, Dijon. Créée en 1956, elle est reconnue d'utilité publique par l'État et labellisée EESPIG (Enseignement supérieur privé d'intérêt général).
POSTE ET MISSIONS Vous aurez la charge d'assurer la planification de formations, l'assistanat de cursus de formation et qualifier des données pédagogiques pour les Formations Prépa & Bachelor. Vous assurerez la planification : création et mise à jour des simulations de planifications en lien avec les enseignants, saisie et contrôle des catalogues de formation, identification des disponibilités des intervenants, réservation des salles, saisie des groupes pédagogiques, planification des cours et des examens. Vous assurerez l'assistanat de cursus : organisation des rentrées scolaires, rédaction des bilans, suivi du rendu des notes, saisie des notes, préparation des données pour la tenue des jurys & la communication des décisions, planification des rattrapages. Vous assurerez un renfort sur des activités de la Direction de la Formation : garantie de la qualité des données (infos administratives des étudiants, inscriptions, notes, crédits, absences, etc.), aider à la saisie de notes pour les intervenants extérieurs, construction des documents qui répondent aux demandes des étudiants, réalisation de tous travaux ponctuels pour la Direction de la Formation. Vous contribuerez à la vie de l'École : participation à sa promotion, son développement. LES ATOUTS DU POSTE Vous rejoindrez une équipe soudée et conviviale, dans un bâtiment situé au coeur du premier bassin d'entreprises high-tech de la région parisienne. Votre poste sera polyvalent, avec des missions riches et un travail en réseau avec des interlocuteurs variés. L'organisation du temps de travail est libre : votre contrat peut être organisé en cinq jours ou en quatre jours et demi (donc avec une matinée ou un après-midi non travaillé). Veuillez également noter que les congés d'été seront du 29 juillet au 18 août. Du télétravail est également possible, et vous aurez accès à d'autres avantages comme les tickets restaurant, le remboursement partiel de vos frais de transports en commun, etc... Ce poste est un CDD de remplacement, à pouvoir dès maintenant. Rémunération selon profil et expériences. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courriel à : service.rh@eseo.fr L'ESEO reconnaît tous les talents et étudie toutes les candidatures à compétences égales, en respectant les principes de diversité et de non-discrimination.
- Procéder à l'enregistrement des règlements, la justification et le lettrage des comptes clients - Gérer le recouvrement des factures / relance client - Maintenir un contact privilégié avec les créanciers et les équipes de production - Travailler régulièrement en liaison avec les autres services de l'organisation afin d'améliorer la relation clients et d'obtenir les éléments de facturation et de règlement dans les meilleurs délais Votre sens de la diplomatie, votre ténacité et votre dynamisme seront les qualités requises pour ce poste.
Avec l'aide de votre chef d'équipe, vous allez être amené à contrôler la carrosserie. Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service "formationundefined" Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois
Au sein d'une entreprise innovante depuis plus de 20 ans. Vos missions sont : -d'assurer la pose de films adhésifs anti-rayure - tags sur divers supports (métro, trains, façades de banques, ambassades, hôtels etc..). Déplacements réguliers partout en France à prévoir.
Gestion des réclamations techniques - Veiller à la qualité de prise en compte de leurs réclamations et à la bonne exécution des interventions (dans les délais fixés). - Administrer les signalements reçus du personnel de proximité, vérifier le respect des procédures internes (visite domiciliaire, contrôle in-situ), contrôler l'exhaustivité des éléments transmis et leur exploitabilité - Analyser, identifier la nature les désordres et mobiliser les entreprises - Rédiger les bons de commandes et s'assurer de leur prise en compte chez le prestataire - Contrôler la cohérence entre le bon à la commande et les prestations réalisées - Rédiger les réponses aux réclamations locataires Contrôle les suivi astreintes, des Etats des lieux et sinistres - Consulter quotidiennement les mains courantes et vérifier la qualité des interventions réalisées par le prestataire. - Contrôler la bonne prise en charge du personnel de proximité et le respect des procédures internes. - Remonter l'ensemble des dysfonctionnements relevés auprès des prestataires (non-respect des clauses contractuelles, défaillances externes/ internes, etc.). - Suivre les budgets EDL / Suivre administrativement les dossiers sinistres de son secteur Gestion administrative et comptable - Contrôler la cohérence entre le bon à la commande et facturation - Vérifier les prix suivant le Bordereau de Prix Unitaire - Appliquer les pénalités en cas de non-respect des clauses contractuelles - Valider comptablement les factures - Relancer les prestataires (facturation) suite réalisation des interventions.
Votre agence Synergie Versailles recherche... Pour elle même, un(e) stagiaire F/H intéressé(e) par la découverte du monde du travail temporaire !En tant que stagiaire au sein de notre agence vous découvrirez : - La prise d'appels entrants (candidats, intérimaire et client) - L'accueil physique lors du passage en agence des candidats et intérimaires - Les entretiens d'inscription en agence - La gestion administrative lié aux contrats, aux documents réglementaires et aux habilitations de travail - La gestion des appels sortant vers les candidats, les intérimaires et les clients. L'agence de Versailles est une agence à taille humaine composé d'une responsable d'agence, d'une chargée de recrutement et d'un consultant en recrutement, chacun prêts à vous accorder le temps nécessaire au développement de vos compétences/connaissances durant le stage. Les horaires de l'agence sont : 8h30 à 12h30 - 14h00 à 18h00 et nous adapterons votre temps de présence en conséquence. Nous recherchons quelqu'un de disponible dès que possible et sans condition de durée. Stage non rémunéré Vous recherchez un stage non rémunéré à effectuer durant l'année 2023 Votre projet à moyen ou long terme est de travailler dans le recrutement ou les ressources humaines ? Travailler en contact direct avec les intérimaires et les clients ne vous fait pas peur ? La gestion de tâches administrative simple vous convient ? Si arrivé ici l'annonce vous intéresse toujours, alors c'est que vous pouvez postuler ! Un chargé de recrutement Synergie prendra contact avec vous rapidement afin d'échanger sur votre profil. Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle
Poste FORCE INTERIM recherche un gestionnaire de formation H/F en intérim pour 8 mois : Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/société Evaluer les actions de formation réalisées de son périmètre en lien avec le conseiller formation leader et/ou le learning manager (taux de satisfaction, évaluation des formateurs et organismes de formation .) Apporter un conseil de premier niveau auprès des salariés / managers / RH ** Assurer un rôle de tuteur dans déploiement des plans de transfert internes du L&C opérations ** Profil Rigueur, aisance relationnelle, expérience en gestion de formation (1 an minimum), esprit d'équipe, sens du service (au service du client interne, manager), force de proposition Maîtrise d'Excel (extraction, tableau croisé dynamique.), SAP serait un plus (commande de formation et réception de factures)
Le garage vincent Proust automobiles recherche un ou une secrétaire confirmé dans le domaine. Maîtrise et connaissance du métier demandé. Nous sommes un garage indépendant franchisé Auto distribution constitué d'une carrosserie et d'un atelier mécanique. Ainsi Composé de 7 collaborateurs actuellement. Le garage est localisé sur deux sites afin de faciliter son développement. Nozay et Villejust. Vous accueillez, orientez et conseillez le client. Vous assurez la prise de rendez-vous tout en veillant à optimiser la charge de l'atelier. - Accueil des clients / réception des véhicules - Planification des RDV - Etablissement des ordres de réparation - Explication des factures aux clients - Restitution des véhicules au client - Facturation et encaissement - Gestion du parc de véhicules de remplacement - Suivi des dossiers clients, relance des clients De formation Bac minimum, vous vous retrouvez dans le descriptif ci dessous : - Vous êtes autonome, adaptable et vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation - Vous avez le sens du relationnel client et du travail en équipe - Vous faites preuve de rigueur dans l'accomplissement des tâches et missions confiées, - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et l'informatique - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en encaissement Horaires 7h30- 12h30 // 14h30 -17h30 CDI
La Direction académique des Services Départementaux de l'Éducation Nationale des Yvelines, basée sur Guyancourt, propose un CDD pour assurer les missions de gestionnaire administratif et financier des professeurs du premier degré. Travail du lundi et vendredi, horaires en journée flexibles sur une base de plages horaires obligatoires. Pas de télétravail. Lieu : Rue du centre - Guyancourt CDD de droit public, à temps plein, renouvelable jusqu'au 31 août 2024 Missions : - Assurer la gestion administrative des agents - Assurer la gestion financière des agents - Communiquer de façon efficace avec les agents ainsi qu'avec son équipe - Assurer des missions transverses confiées par la direction - Utiliser les outils bureautiques et alimenter le SIRH Compétences attendues : Savoirs : - Connaissance du système éducatif - Connaissance des outils SIRH - Connaissance des logiciels informatiques - Connaissances de fiches de procédures administratives et financières Savoir-faire : - Capacité à dialoguer avec les usagers - Capacité à transmettre l'information et rendre compte à sa hiérarchie - Savoir mettre en œuvre des écrits administratifs - Capacités organisationnelles, respect du calendrier de la paye et des échéances - Capacité d'analyse et de synthèse - Savoir apporter des réponses à des besoins spécifiques Savoir-être: - Disponibilité - Réactivité - Discrétion - Capacité à gérer son stress - Capacité d'analyser et savoir gérer les priorités - Savoir travailler en équipe - Bonne aisance orale et écrit Diplôme requis: Baccalauréat
Nous recherchons : Un(e) Secrétaire administrative et RH (H/F) - CDI Temps plein Le Réseau Habitat accueille des adultes déficients intellectuels ou porteurs de trisomie 21. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de ces établissements, vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, collaborative et bienveillante. Vous serez de même rattaché fonctionnellement à l'équipe RH du siège. Vos missions principales seront le : - Suivi et les commandes des fournitures de bureau et fournitures éducatives - Enregistrement et mise en paiement des factures - Relecture, correction, mise en forme de documents et de courriers - Accueil téléphonique et physique - Mise à jour des coordonnées des salariés, des familles, des partenaires et des données indispensables pour le classeur d'astreinte - Suivi de la liste d'attente des demandes d'admission sur l'établissement - Contacts avec les prestataires extérieurs (mairies, informatique, commandes, etc.) La gestion administrative du personnel : - Préparation des variables de paye - Suivi des congés, des absences et des plannings - Enregistrement et suivi des formations - Enregistrement et suivi des dossiers de mutuelle, Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2/3, idéalement une licence pro RH. - Vous disposez d'une expérience professionnelle entre 2/3 ans alternance inclue. - Vous maîtrisez la bureautique, et plus particulièrement Excel et Word. - Vous avez le sens de la confidentialité, de la discrétion et de l'écoute. - Vous savez prendre des initiatives pour faciliter le fonctionnement du service. - Vous êtes réactive et rigoureuse. Une connaissance de l'univers médico-social serait un plus. Condition de Recrutement : - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Avantages sociaux (3 jours enfant malade, CET, Mutuelle avantageuse - prise en charge employeur à 60%) - 18 congés trimestriels et 30 congés payés - Formations facilement acceptées - Prime de caisse et prime de tutorat apprenti - Mise en place d'un dispositif de Bien-Etre au travail - Attribution de chèques vacances, de chèques de Noel - Billetterie avec tarifs préférentiels Horaires : poste de journée du lundi au vendredi - 35h/semaine Salaire compris entre 1860 € et 2100€ brut par mois en fonction de l'expérience Poste basé à Chaville Pour se rendre à Chaville : - Train SNCF 1 : Gare de Chaville Rive Gauche (Ligne N) - Train SNCF 2 : Gare de Chaville Rive Droite (Ligne L) - Train SNCF 3 : Gare de Chaville Vélizy (RER C)
Les Papillons Blancs de la Colline, Association de Parents, située dans les Hauts de Seine, est constituée de 36 établissements et services d'accompagnement, emploie 700 salariés et accueille 800 enfants, adolescents et adultes porteurs de handicap mental. L'Association Les Papillons Blancs de la Colline est reconnue pour son expertise en autisme et recrute pour son Réseau Habitat composé de Foyers, d'un SAVS et d'un CAJ situé à Chaville (92370) :
Pour la pharmacie ULIS 2 Rejoignez une équipe de 5 personnes dédiées à la logistique et au remplissage des rayons de la pharmacie Missions : - Réassortir les rayons de la Pharmacie - Réceptionner les colis des transporteur - Mettre en stock informatique les produits - Ranger les stocks - Réalisation d'inventaire - Manutention Profil : - Rigoureux - Ponctuel - Bonne condition physique - Permis B valide (obligatoire)pour effectuer des livraisons - Expérience : aucune expérience requise formation faite sur site Horaires : 35H/semaines Semaine 1 du lundi au vendredi de 6h à 14h (avec 1h de pause déjeuner à 12h) Semaine 2 du lundi au jeudi de 6h à 14h (avec 1h de pause déjeuner à 12h) et vendredi et samedi 6h à 9h30
Au sein de la Direction de l'espace public et des circulations douces, vous êtes en charge d'Assurer l'entretien et le nettoyage régulier des espaces urbains sur le territoire du Centre de Proximité Intercommunal des Ulis Conditions d'exercice Cycle de travail de 37 heures hebdomadaires sur 4,5 jours (22,5 jours de congés annuels/ 12 jours de RTT) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, restaurant inter entreprise, Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport -forfait mobilité durable Permis B obligatoire Travail en extérieur par tout temps Assurer, suivant le planning établi, une permanence d'ilotage le samedi matin (4 heures supplémentaires) environ toutes les six semaines (sauf dérogation) Travail dangereux le long de voies en zone urbaine, sur les parkings Travail en binôme ou individuel selon les cas Travail manuel, nécessitant des déplacements véhiculés et pédestres permanents Relations fonctionnelles Interne : Avec le chef d'équipe et ses collègues Externe : Avec les autres services et le public Profil recherché Maitriser la conduite d'un véhicule (B). Respecter les consignes de sécurité (signalisation, équipement de protection individuelle ou collective, hygiène) et les normes d'hygiène Être organisé et efficace Être soucieux de la qualité des prestations rendues Avoir un comportement correct vis-à-vis du public Être disponible et polyvalent Savoir prendre des initiatives Rémunération: selon grille statutaire et expérience
La faculté des sciences d'Orsay est une composante historique de l'université Paris-Saclay. S'appuyant sur 800 enseignants-chercheurs, elle forme près de 10 000 étudiants dans les domaines des mathématiques, de la physique, de l'informatique, de la chimie, de la biologie et des sciences de la Terre. La recherche conduite au sein de la faculté dans une quarantaine de laboratoires est de renommée internationale et son caractère pluridisciplinaire permet d'aborder les grands enjeux scientifiques actuels et futurs. Les locaux de la faculté sont situés sur le campus de Bures-Orsay-Gif, pour partie dans l'environnement arboré de la vallée et pour partie sur le plateau de Saclay en plein développement. Vous êtes rattaché(e) au/à la délégué(e) de la Direction Générale des Services (DDGS) et positionné(e) au sein du Décanat, nom donné à l'équipe de direction de la faculté des sciences d'Orsay. Votre mission principale consiste à assurer le secrétariat du/de la DDGS et de son adjointe et vous intervenez également en transverse auprès de la gouvernance académique (doyen et vice-doyens) et des services de la faculté hébergés dans le bâtiment du Décanat. Outre les activités de secrétariat standards (gestion des agendas, traitement des courriers, accueil physique et téléphonique, organisation de réunions, saisie et mise en forme de documents, rédaction de comptes-rendus, gestion des parapheurs), vous intervenez également : - Dans le domaine financier : gestion du budget du décanat en lien avec le service financier de la faculté et appui aux services en gestion budgétaire (devis, propositions de commande.) ; - Dans le domaine RH : suivi des congés, des demandes de mission, organisation des entretiens professionnels menés par le/la DDGS ; - Dans le domaine de la gestion des accès : suivi des dossiers d'habilitation pour l'accès dans les laboratoires ZRR (zones à régime restrictif). Vous travaillez en collaboration étroite avec la secrétaire du doyen, avec laquelle vous formez un binôme ; vous êtes ainsi en mesure de vous suppléer mutuellement à l'occasion d'absences ou de pics de charge. Vous disposez d'une expérience en secrétariat et vous appréciez de travailler avec des interlocuteurs multiples. Vous possédez des qualités rédactionnelles. Doté(e) d'esprit d'initiative, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un excellent relationnel et savez faire preuve de discrétion. La capacité à échanger basiquement en anglais est un plus, ainsi que la connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur.
Société à taille humaine recherche agent/agente de service. Votre mission sera la sortie / rentrée de containers poubelles sur Les Ulis. Le lundi, mercredi et vendredi. Vous êtes autonome, vous faite preuve de réactivité et de rigueur. Faite nous parvenir votre CV !
Sous la responsabilité de notre directeur d'exploitation et hiérarchique du responsable administratif, vous assurez la gestion administrative de l'exploitation. Vos missions seront les suivantes : Profil : Votre réactivité, votre autonomie, votre organisation, votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre bon relationnel seront des atouts qui vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de notre équipe. Secrétariat : Accueil physique. Assure le secrétariat dans certaines tâches administratives (bon de commande, classement, archivage des scans, création des dossiers, pochettes.) Exploitation : Rédaction, envoi et suivi des documents liés à la préparation du chantier (DICT, arrêtés). Saisissez les bons journaliers (matériel, fourniture). Répondre aux demandes de la direction et des besoins du chantier.
Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Paris Vélizy (78140). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, salons, salles de séminaires, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner. Vos principales missions : Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices.), Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes.), Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet, Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner, Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols.) et les offices après le service, Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Gérer les ordures ménagères, Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses.), Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client, Organisation, rigueur et dynamisme, Bonne présentation. Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 24h à pourvoir dès à présent au sein de l'Appart'City de Paris Vélizy (78140). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1237,6€ , Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 13 mai 2024 au 19 mai 2024. Contrat à 24 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1213.68 € + primes
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de BUC. Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité, vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
BARCODIS recherche pour son atelier de production basé à Villebon sur Yvette (91), un.e conducteur.trice de machines qui assure la fabrication des étiquettes adhésives sur différentes machines de production. Les principales missions sont : - Approvisionner la matière et les outils nécessaires à la production - Régler la machine - Produire des étiquettes simples, techniques, en couleurs, en paravents - Contrôler la qualité tout au long de la production - Emballer les étiquettes en carton - Gérer les incidents techniques de niveau 1 Vos atouts pour réussir sont : - Une première expérience en atelier de production - L'envie d'apprendre un métier technique - La rigueur, la polyvalence, l'autonomie, l'esprit d'équipe Les conditions du poste : - CDI avec un début dès que possible. - Travail en équipe fixe de 13h-20h20 (éventuellement de 6h à 13h20) - Nous proposons une formation interne de 2 mois avec, ensuite, une montée en compétences et une prise d'autonomie progressives sur les différents types de machines. - Rémunération et avantages : 2000 à 2300€ selon profil et l'expérience sur machines de production d'étiquettes - 1 RTT par mois / Carte restaurant Bimpli / mutuelle financée à 60%.
Bonjour, nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) pour un cabinet dentaire à temps partiel (29h/semaine) les Lundi, Mardi, Mercredis (Lundi et Mercredi obligatoires, mardi modulable) Cabinet dentaire libéral sur VIROFLAY dans les Yvelines en pied de gare (15 min de Boulogne). Poste à pourvoir dès que possible après entretien merci de bien vouloir transmettre votre CV.
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de VIROFLAY. Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
L'ENTREPRISE : L'entreprise de restauration experte de la restauration collective en France depuis plus de 30 ans est soutenue par ACTUAL CERGY, une agence du groupe Actual comptant parmi ses 600 agences, 3 écoles de formation et 3 cabinets de recrutement, avec un total de 3550 collaborateurs. LE POSTE : L'agence Actual Restauration recherche activement un plongeur de collectivité (h/f) pour une mission temporaire sur le secteur de Guyancourt En tant que plongeur, pour un self de 500 couverts, de réaliser la plonge vaisselle + batterie et plucher des légumes et des fruits. Nous recherchons un candidat disponible du lundi au vendredi de 7h à 15h, prêt à relever ce défi pour une durée de plusieurs semaines, avec une date de début de contrat le 11 mars 2024. Ce poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est de 11.65 € horaire + repas. N'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui pour cette opportunité passionnante et enrichissante chez Actual! LE PROFIL : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie et votre autonomie.
L'agence Actual recherche un Employé de restauration (h/f) pour une mission de plusieurs mois sur des restaurants d'entreprise sur Guyancourt et alentours. Sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous aurez pour missions : -Préparation des produits et assemblage selon le cahier des charges -Présentation de la production - Gestion des Dates Limite de Consommation (DLC) - Approvisionnement des présentoirs - Mise en place de la salle - Gestion des stocks et approvisionnements - Participation aux inventaires - Accueil chaleureux de la clientèle - Mise en avant des ventes Ce poste requiert une disponibilité à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine de 7h00 à 15h00. Date de début du contrat : dès que possible N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique!
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de VERSAILLES. Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité, vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de CHAVILLE. Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
Vous aurez pour missions: -Accueil des chauffeurs/livreurs -Déchargement des camions -Remplir les documents de transport -Contrôle de la marchandise à l'aide des bons de livraison -Rangement de la marchandise aux adresses de picking CACES 1-3-5 souhaité Horaire 7h30-15h30
Notre enseigne nationale de pressing 5 A SEC recherche un(e) employé(e) de pressing tous postes pour son pressing des ULIS. Une expérience dans le pressing ou dans la blanchisserie ou dans le commerce de détail est recommandée. Vous serez formé aux techniques de repassage et de vente de l'enseigne. Débutant accepté après une période de formation de 2 mois en interne ( dans la cadre d'une AFPR) . Vous assurerez les taches de réception, détachage ,repassage, mise en machine , emballage ainsi que l'entretien quotidien du matériel/ Une bonne présentation et une bonne maitrise de la langue française sont indispensable pour ce poste. Poste disponible de suite.
Notre agence Ma Deuxième Famille de Palaiseau recherche une professionnelle afin d'intervenir durant la semaine auprès de personnes âgées. Vous apporterez une aide dans la réalisation des tâches quotidiennes : - aide au lever / coucher - aide à la toilette / habillage - aide à la préparation et à la prise de repas - entretien ménager - accompagnement aux courses, - etc. Interventions : > Du Lundi au Dimanche ( Selon souhait du candidat ) CDI à temps partiel modulable. Diplômé(e) du secteur sanitaire et social (DEAVS, aide-soignante, etc.) et/ou ayant une expérience significative dans le domaine. Personne responsable et sachant travailler en toute autonomie. Rémunération : 12.50 €/ brut de l'heure + mutuelle + pass Navigo Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 14/07/2024 à mi-temps (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Le territoire Ile de France étendu de la division bâtiment infrastructures et services d'EQUANS France rassemble des activités de travaux de génie électrique, génie climatique, digital solutions et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics; les projets tertiaires, industriels, data centers, et d'infrastructures de réseaux sont la fierté de nos collaborateurs, ils offrent à nos clients l'usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique. Rattaché.e à l'un de nos services de génie électrique de l'agence de Montigny le Bretonneux* et travaillant avec les équipes dynamiques et conviviales qui la composent, vos missions sont de: - Identifier les appels d'offre et synthétiser les pièces de marché, - Assurer l'avancement des dossiers de réponses à appels d'offre (point étape, rédaction mémoire, achat) avec les équipes, - Participer aux différentes étapes du marché : lancement, bouclage et transfert, - Valider les mémoires, proposer des améliorations, - Rédiger les fiches techniques, les certificats de conformités, - Mettre à jour les plaquettes commerciales et le plan d'action commercial adapté aux attentes spécifiques. *L'agence de Montigny le Bretonneux déménagera à Courbevoie (92) fin 2024 où le poste sera alors localisé. Vous avez une formation de type BAC+2 administratifs et/ou commerce et justifiez au minimum de 5 ans d'expérience dans un service commercial de préférence dans le domaine de la construction, de l'électricité; vous êtes familiarisé.e et avez une appétence pour les domaines techniques. Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs (planning partagé, web, réseau d'entreprise, etc.), votre esprit de synthèse, vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre capacité à vous organiser et à maitriser le temps seront des atouts essentiels pour cette mission et garantiront votre réussite. Vous appréciez le challenge, de travailler dans une ambiance dynamique et collaborative ? Rejoignez les équipes de Bouygues Energies & Services qui vous accueilleront avec enthousiasme !
Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction de l'IECI et l'équipe administrative de la GS HSP. Vous aurez pour mission l'assistanat administratif des deux structures et assure l'ensemble des missions de communication pour l'IECI, les laboratoires CHCSC et DYPAC et la GS HSP. Mission 1 : Communication. - Concevoir le plan de communication et le faire valider ; - Réaliser et actualiser les supports de communication (affiches, newsletters, plaquettes, dépliants) ; - Développer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, etc.) ; - Conseiller les acteurs dans leur demande de communication et préconiser des solutions adaptées ; - Organiser des manifestations scientifiques, institutionnelles et évènementielles ; - Assurer le rôle de référent communication et assurer l'interface avec le service de communication centrale UVSQ et le service de communication centrale Saclay ; - Evaluer les actions de communication et leur pertinence ; - Rédiger des articles de presse pour publication dans les revues internes ; - Veiller à la bonne valorisation de chaque projet ; - Valoriser les actions formation-recherche-innovation et les événements organisés au sein de la GS HSP. Mission 2 : Assistanat de direction. - Gestion du secrétariat de direction ; - Accueil et information des enseignants et étudiants ; - Réception des cartes d'étudiant et distribution aux gestionnaires de scolarité ; - Organiser les réunions et leurs logistiques ; - Organiser, alimenter et mettre à jour une base de données avec tableaux de bord et indicateurs ; - Gestion des commandes et suivi du budget en lien avec le service financier ; - Relation avec les prestataires extérieurs ; - Assurer l'organisation des événements et leur suivi ; - Mise à jour des listes de diffusion ; - Recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information sur les différents périmètres ; - Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Environnement et conditions de travail : Recrutement ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (mutation, détachement) et aux contractuels (contrat renouvelable). - Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4 jours et demi pour un temps complet ; - 50 jours de congés annuels ; - Télétravail possible ; - Comité des œuvres sociales et d'action culturelle ; - Action sociale ; - Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des fonctions ; - Station assise prolongée ; - Travail sur écran. Profil Prérequis : - Maîtrise de InDesign ; - Maîtrise de la gestion de site internet ; - Connaissance d'Illustrator. Une expérience dans un établissement d'enseignement supérieur serait un plus.*Dans le cadre de sa politique diversité, les postes de l'UVSQ sont accessibles aux personnes en situation de handicap. L'UVSQ poursuit son engagement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap en adoptant son deuxième Schéma Directeur Handicap pour la période 2022-2025. Les objectifs décidés et déclinés sur quatre axes (étudiants, personnels, accessibilité et recherche) sont le fruit d'un travail collaboratif au sein de notre université en accord avec la politique handicap volontariste de notre Présidence. Cette politique vise à permettre à chaque personne en situation de handicap, qu'il soit étudiant ou membre du personnel de s'épanouir au sein de notre communauté universitaire.
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Les Buissonnets, situé à Bures sur Yvette et aux Ulis (91) accueille et accompagne des femmes seules ou avec enfants victimes de violences intrafamiliales ou sortantes de nuitées hôtelières. Le CHRS reste à taille humaine et propose un accompagnement global qui allie suivi individuel, activités collectives et développement de la participation des résidentes. Les principales missions sont les suivantes : - Établir une relation éducative à l'aide d'un bilan et d'un projet individualisé - Assurer l'accompagnement global des personnes hébergées dans les différents domaines en créant les conditions relationnelles favorisant la coopération avec les usagers, tels que : - l'accès et maintien aux soins, - la réalisation et le suivi des démarches administratives et juridiques, - l'insertion sociale et/ou professionnelle, - l'accompagnement éducatif et budgétaire, - le relogement - la vie quotidienne - Organiser et animer des actions éducatives collectives ou individualisées par le biais : - d'entretiens individuels au bureau - de visites à domicile - de temps de médiation - d'accompagnements physiques pour réaliser certaines démarches - d'actions collectives - Participer aux réunions d'équipes - Gérer le dossier des personnes accompagnées - Animer le lieu de l'accueil Profil et compétences recherchées : - diplôme de travail social (éducateur-rice ; assistant-e social-e ; CESF) - capacité relationnelle : aller-vers, écoute et empathie - sens du travail en équipe - capacité d'animation et de gestion de conflits - respect de la confidentialité - autonomie - capacité rédactionnelle - adhésion aux valeurs de l'association Organisation et rémunération : - Rémunération : selon grille de la convention du 15 mars 1966 et ancienneté - Avantages : tickets restaurant, mutuelle, congés trimestriels, plan de formation - Volume horaire : temps complet - Lieu de travail : Bures-sur-Yvette (proche gare RER B) et Les Ulis
Rattaché(e) à la Responsable de l'équipe du Students Welcome Desk aura pour missions : - Paramétrer les inscriptions administratives dans notre SI Géode - Effectuer la vérification des dossiers d'inscription déposés par nos étudiants dans notre SI Géode Compétences opérationnelles - Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel) - Aisance avec l'outil informatique - Aisance rédactionnelle Compétences comportementales - Dynamisme - Rigueur, fiabilité - Disponibilité / réactivité - Capacité à travailler en équipe
Poste de contractuel, catégorie C, secrétaire de direction, dès que possible jusqu'au 31/08/2024 puis potentielle reconduction du 01/09 au 18/01/25 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Vos missions : - Mise en place pour le service du midi ainsi que la salle - Nettoyage des postes de travail et des locaux - Accueil et service clients Possibilité d'effectuer des extras le soir et le samedi (payé en heures supplémentaires) Vous travaillerez de 9h à 16h du lundi au vendredi.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Nous recrutons sur Guyancourt 78 un(e) Assistant administratif / planification H/F Vos missions consisteront à : Planification des interventions des techniciens sur l'outil informatique Travail d'équipe avec le chef d'équipe pour ajuster la planification Relations téléphoniques et écrites avec les locataires, les bailleurs sociaux et les techniciens Gestion administrative diverse (gestion du parc automobile, courriers, reporting) Assistanat RH : remontée et saisie des éléments de paie, gestion des congés Description du profil : Expérience dans une société BTP idéalement Qualités recherchées : Excellente présentation Sens de l'accueil développé Bonne communication Discrétion et réactivité Maîtrise des outils bureautiques et aisance téléphonique
'hôpital Privé Jacques Cartier recherche un(e) préparateur/ice diplômé(e) en pharmacie en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Nous vous proposons d'intégrer notre équipe pharmaceutique de 16 professionnels : pharmaciens, préparateurs, magasiniers. Missions : * Distribution globale de médicaments et dispositifs médicaux aux services en dotation * Préparation de piluliers pour les patients hospitalisés * Distribution sur l'activité d'accueil des services : unités de soins et blocs opératoires * Dispensation des médicaments dérivés du sang et médicaments stupéfiants * Gestion des stocks de la pharmacie : travail en lien avec les pharmaciens et les préparateurs référents dans les unités de soin et blocs * Surétiquetage Profil, rémunération et divers Titulaire du Brevet professionnel de préparateur en pharmacie, une expérience dans la gestion de stock serait un plus * Organisation, rigueur et ponctualité * Collaboratif, avec sens du travail en équipe et communication * Prise d'initiatives en accord avec les pharmaciens Avantages groupe et établissement : - Grille de salaire HPJC (rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme) - Prime été / hiver au bout d'un an d'ancienneté au prorata du temps de présence dans l'établissement - Parcours d'intégration : période de doublon - Avantages CSE : chèque vacances, chèque cadeaux Noël
Vous serez en charge de la prise des commandes/missions et effectuez la répartition des missions au divers dépanneurs. Vous serez en charge de l'accueil téléphonique Vous serez amener a travailler certains week-end en fonction de l'organisation des équipes Vous serez en charge du traitement des litiges Vous serez en charge des relances clients et de la facturation clients
Sous la responsabilité des Chefs d'équipes accueil des publics, l'agent d'accueil sera en charge de : L'accueil du public aux entrées des jardins du Château de Versailles dans le cadre des Grandes Eaux Nocturnes, Versailles Electro et du Bal masqué Le contrôle des billets L'information des visiteurs (horaires des manifestations, localisation des fontaines et bosquets, distribution de programmes, orientation des visiteurs...) La surveillance des espaces Nous vous proposons : Un contrat à durée déterminée de 1 à 4 mois à temps partiel, Une rémunération de 14€ brut de l'heure + prime d'assiduité et possibilité d'une mutuelle prise en charge à 55% par l'entreprise, L'opportunité de découvrir nos spectacles, de travailler dans une entreprise héritière d'une histoire, de lieux exceptionnels et riche en évènements. Formation le 7 juin. Travail les samedis soirs du 8 juin au 21 septembre (à exception du samedi 10 août), le vendredi 28 juin, le dimanche 14 juillet, le vendredi 9 août, le dimanche 11 août et le jeudi 15 août 2024. Travail en extérieur et par tous les temps. Missions de 18h45 à 23h45. Seules les candidatures avec CV et lettre de motivation seront traitées, jusqu'au 17 mai au plus tard. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et êtes prêt à relever de nouveaux défis ? Alors n'hésitez pas, Postulez ! Profil Communiquer facilement en français et une autre langue (principalement anglais, espagnol, italien, allemand) S'adapter à la diversité de la clientèle et aux contraintes de terrain Réagir rapidement aux situations imprévues Dynamisme, sens de l'accueil, motivation, rigueur, ponctualité, autonomie, diplomatie, goût pour le travail en équipe Bonne culture générale, Personnes majeures uniquement Pour postuler : https://careers.flatchr.io/vacancy/adyjo9m1am69kr0r-agent-daccueil-h-f-grandes-eaux-nocturnes
ARPEJ RECHERCHE DES CHARGES DE CLIENTELE H/F en CDI à Vélizy, Aubervilliers. Satisfaction des clients et esprit d'équipe seront vos challenges au quotidien dans le respect des valeurs d'ARPEJ. L'opportunité de travailler au sein d'une Association solidaire et dynamique avec de vraies valeurs humaines et de contribuer à sa réussite. Vous assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d'une ou deux résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront : - La constitution et le suivi des dossiers locataires, les relations avec les résidents, la participation à la collecte des loyers et aux états des lieux, à la relance impayés ; - La participation à l'élaboration et à la rédaction de rapports d'activité ; - La contribution à l'animation des événements sur site pour favoriser le lien social et la convivialité au sein de vos résidences ; - Le développement de partenariats avec les écoles et universités, fidélisation et suivi auprès des réservataires (mairie, préfecture, collecteurs 1% ), veille concurrentielle ; - La sélection et le montage des dossiers locataires de la prospection commerciale jusqu'à la signature des contrats ; - Le traitement des dossiers locatifs du recouvrement des loyers jusqu'au traitement des états des lieux, arrêtés des comptes et tout traitement administratif (quittancement, gestion des dossiers CAF, impayés précontentieux ) ; - L'élaboration des reporting et analyse des résultats ; - La planification et engagements des interventions de maintenance courante et d'entretien avec les entreprises extérieures ; des travaux dans le cadre de l'entretien du patrimoine en collaboration avec le service technique et de la remise en état des logements dans le cadre de la relocation. PROFIL ET COMPÉTENCES De formation niveau Bac à bac +2, avec une formation initiale de type, gestion immobilière et technique. Expérience de 2 ans dans le domaine de l'immobilier social est requise. Réactivité et maîtrise de la gestion des ressources allouées (budget, moyens matériels et équipements) en veillant à la maîtrise des coûts, sens de l'initiative de la planification et de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute, aisance relationnelle. Doté d'un excellent relationnel et d'une forte adaptabilité, vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, messagerie et agenda électronique). Vous appréciez la culture de la PME avec sa richesse humaine, sa réactivité et ses enjeux de réussite partagés. Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction polyvalente, merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation exigée).
La Direction de la communication conduit et met en œuvre les campagnes de communication et les événements au sein de la ville de Versailles. Elle assure le bon fonctionnement administratif, juridique et financier des actions de communication et événementielles de la ville. Le pôle événementiel initie, organise et assure le déroulement d'événements organisés par la ville ou par des organismes extérieurs, en lien avec la politique des élus. Rattaché au pôle événementiel de la Direction de la communication de Versailles, vous intégrerez l'équipe de l'Ancienne Poste. L'agent de surveillance assure la sécurité et la protection des biens et des personnes. Il surveille l'accès du site de l'Ancienne Poste, participe aux opérations de secours en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel et veille au fonctionnement des installations de sécurité. L'agent de surveillance réalise des missions de surveillance dans un espace ouvert au public. Dans ce cadre, les activités suivantes pourront lui être confiées : - Accueillir, informer, renseigner, orienter le public et faciliter l'accueil des publics spécifiques - Réaliser des rondes et des interventions sur alarme - Assurer le fonctionnement des installations de sécurité et leur maintenance - Assurer le contrôle des accès du site - Alerter la hiérarchie de tout incident et lui rendre compte des dispositions prises le cas échéant - Appliquer les consignes d'intervention et d'évacuation en cas d'alarme incendie - Élaborer un journal de sécurité pour signaler les événements survenus - Encaisser des entrées en fonction des tarifs votés en conseil municipal Missions ponctuelles : Remplacement des régisseurs (ouvertures et fermetures du site) Savoir-faire : Connaissance des règles de sécurité au sein d'un ERP pour le personnel et le public Savoir-être : - Goût du contact avec le public - Rigueur et discrétion - Sens de l'écoute - Autonomie et sens des responsabilités - Capacité d'adaptation et réactivité Conditions d'emploi : Permis B et habilitations Fortement recommandées : - PSC1 (Prévention et Secours Civiques niveau 1) - SSIAP-1 (Sécurité Incendie et Assistance à Personnes) Cycle de travail : Temps complet annualisé ( 1607 heures) Contrainte(s) liée(s) au poste : Travail en soirée et/ou le weekend régulièrement Nombre de jours de congés : 25 jours de congés et 2 jours de fractionnement sous condition Avantages : - Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% - Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Au sein d'un cabinet de 3 médecins généralistes et 1 kinésithérapeute, vous assurerez les missions suivantes : - accueil téléphonique et physique des patients - prise des rendez-vous et messages, gestion des rendez-vous urgents - numérisation des documents et tenue administrative des dossiers - gestion des stocks et des approvisionnements Horaires : du lundi au vendredi 8h30-12h00 / 14h00-16h00
Nous recherchons un Conseiller Commercial Carrosserie (H/F) dont les missions seront : - Accueillir le client, enregistrer ses demandes et transmettre ses besoins au Responsable suivant l'organisation de l'établissement, - Enregistrer et planifier les rendez-vous, - Préparer ou établir la facture, suivant notre organisation, - Expliquer les travaux effectués lors de la restitution du véhicule, - Encaisser les ventes, et clôturer le dossier du client, - S'assurer de la satisfaction du client après son passage en atelier, - Assurer le suivi des ordres de réparation en cours. Expérience / Connaissances : 2 à 3 ans dans le monde de l'automobile. Une expérience pour une marque PREMIUM serait un plus. Une bonne maîtrise du pack et du monde de la carrosserie sont obligatoires Profil Au-delà d'une formation, nous recherchons une personne dynamique, autonome, organisée, tournée par la satisfaction client et le sens du service. Savoirs être : Implication, esprit d'équipe, culture du résultat et du service, rigueur, anticipation, esprit d'initiative. Discrétion, loyauté, intégrité.
La Sauvegarde de l'Enfant, de l'Adolescent et de l'Adulte en Yvelines recrute pour le « Champ Lutte contre les Exclusions », un agent de maintenance (H/F) Sous la responsabilité directe des responsables de service, l'agent de maintenance assure les tâches liées à la maintenance locative d'un patrimoine immobilier. Il assure une gestion de proximité attentive à la situation des personnes hébergées, afin de faciliter l'insertion et le maintien dans le logement, tout en représentant l'intérêt des propriétaires des logements. Il est le garant de la qualité du logement due aux personnes hébergées Votre mission : Activités principales - Mettre en œuvre la procédure d'entrée dans le logement et de sortie. - En lien avec les maitresses de maisons et les travailleurs sociaux, recueillir et traiter les réclamations techniques des personnes hébergées. - Être l'interlocuteur privilégié des propriétaires (publics et privés) - Évaluer les travaux d'entretien et de réparation - Réaliser des menus travaux, - Solliciter les propriétaires (publics et privés) pour les travaux relevant de leur périmètre d'intervention - Solliciter si besoin des entreprises extérieures et obtenir les meilleurs devis - Assurer l'amélioration continue de la qualité des logements mis à disposition - Assurer l'amélioration continue des procédures - Mettre en œuvre des indicateurs et des tableaux de bord permettant le suivi du patrimoine dont l'association est locataire Champ relationnel Nombreuses relations avec les hébergés, les propriétaires (publics et privés), les gardiens, les autres salariés de l'association, les travailleurs sociaux, les entreprises extérieures. Il/elle participe aux réunions institutionnelles relevant de son champ d'activité Qualités requises : Compétences techniques - Notions techniques du bâtiment pour l'évaluation des travaux à réaliser, leur mise en œuvre et le suivi des travaux Savoir être (compétences relationnelles) - Rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers - Excellentes qualités relationnelles - Capacités à travailler en équipe (travailleurs sociaux, agents de maintenance, maîtresses de maison, .) - Capacités de médiation et d'arbitrage dans les relations propriétaires / hébergés CC66 - Grille ASI de début de carrière Poste à pourvoir de suite
Mission du service / positionnement hiérarchique : L'université Paris-Saclay développe depuis longtemps une politique de formation tout au long de la vie et d'apprentissage. Elle est lauréate du programme ASDESR Accélération des Stratégies de Développement des établissements d'Enseignement Supérieur et de Recherche France 2030. La formation tout au long de la vie, vecteur important de l'intégration professionnelle et de la sécurisation des parcours est pilotée au sein de l'Université Paris-Saclay par la Direction FTLV incluant le CFA. Cette Direction est l'interface entre le monde universitaire, le monde socio-économique et les partenaires institutionnels. Elle a pour mission : - De créer des partenariats avec le monde socio-économique - De développer et promouvoir les formations en apprentissage au sein de l'Université - De proposer un large éventail de formation continue, adapté à toutes les situations des adultes souhaitant renforcer ou donner une impulsion nouvelle à leur parcours professionnel, que ce soit dans les filières existantes à l'Université (Licences et Masters), ou sur mesure (Diplômes Universitaires, Certificats, MBA, Mastères) - D'accompagner les porteu.ses.rs de projets dans la création de nouvelles formations en alternance et en formation continue Pour accompagner ces missions la direction se dote d'un Pôle Formation, alternance et accompagnement des carrières constitué d'une équipe de 4 assistant.es de Formation professionnelle avec un objectif de développement. Placé.e sous la responsabilité hiérarchique du Chef.fe de pôle, l'agent sera en charge d'un portefeuille dédié de formations. Mission principale de l'agent : Accompagner les entreprises, les alternants et les équipes pédagogiques dans la mise en place administrative et le suivi des contrats de Formation Professionnelle. Activités principales de l'agent : - Accueillir les alternants et les formateurs - Informer et conseiller les alternants sur le cadre réglementaire, le financement de la formation et les procédures d'inscription - Renseigner les entreprises et les financeurs et participer à la diffusion des informations (devis, règlementation, contenu des formations, etc.) - Rédiger les contrats et conventions via l'outil informatique dédié et accompagner administrativement les alternants pendant leur cursus - Faire le lien et apporter soutien aux responsables de formation et aux équipes pédagogiques tant en termes administratifs que logistiques - Participer aux réunions pédagogiques et aux réunions et évènements des acteurs de l'emploi si nécessaire - Accompagner les acteurs et les alternants dans les démarches de mobilité et prendre en compte les situations particulières notamment de handicap - Assurer l'accompagnement social des apprenti.e.s (informations et/ou démarches diverses dédiées : aide au permis de conduire, logement, mobilité, etc.) - Participer à la promotion des formations et aux opérations logistiques du service (accueil, installation des salles, forums, salons, etc.) Des activités le samedi sont à prévoir en fonction des évènements de communication (salons, JPO, etc.) Vous souhaitez vous investir dans le secteur de la formation et accompagner les usagers et les équipes. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques, le sens de l'organisation et savez gérer des dossiers multiples. Vous êtes reconnu.e pour votre réactivité et votre esprit d'équipe. Rejoignez la nouvelle direction de la formation tout au long de la vie et le CFA de l'Université Paris-Saclay
***Offre réservée aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH)*** AP'AIPS, entreprise adaptée en insertion professionnelle, recrute pour un de ses clients à VELIZY VILLACOUBLAY (78) en CDI (35h) un ASSISTANT ADMINISTRATIF : Avoir une bonne maitrise de l'informatique, de l'écriture et de la communication. Missions : La réception des demandes clients. La qualification de la demande. La planification de l'intervention. Le pilotage des prestataires. La planification des sous-traitants et consolidations des reportings Enregistre et planifie les réserves des bureaux de contrôle électrique au fur et à mesure de la réception des rapports. La validation du rendez-vous avec le client. Veille au respect des délais d'intervention contractuelles. Réalise les demandes de préparation et d'expédition du matériel Renseigne l'outil client et la GMAO MISSION S'assure du bon déroulement des interventions Contrôle et clôture les interventions Il ou elle crée les commandes d'approvisionnement pour les techniciens. Interlocuteur du client qui peut porter tout ou partie du projet.
Idéalement, vous connaissez déjà le secteur de la radiologie. Vous avez le sens du service et êtes à même d'accueil le patient avec le sourire. Vous aimez travailler dans une ambiance familiale. Alors, rejoignez nous !
Principales missions: - Contrôle des commandes : effectuer l'inventaire des colis et effectuer la saisie sur informatique - Renseignement des fiches de contrôles et des temps opératoires autres : - Préparation des commandes - Colisage des commandes et repacking - Participation à l'archivage des documents d'expédition Travail le lundi : 8h30 à 16h . mardi au jeudi 8h30 17h . et vendredi 8H30 12h30
Nous recherchons un employé (H/F) de restauration collective avec expérience en caisse exigée. Vous ferez : - les préparations froides : Préparation saladiers des hors d'œuvre, des assiettes - mise en place de la vitrine - entretien du poste de travail - ouverture de la caisse selon la procédure - aide à la plonge - débarrassage du self et nettoyage mobilier Fin de service : Édition caisse et contrôle des fonds de caisse avec le Chef / Fermeture de la caisse / Rangement caisse Site difficilement accessible par les transports en commun. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 15h00
Crèche associative O Comme 3 Pommes, recherche un(e) assistant(e) de direction, pour un remplacement de congé maternité du 21 août 2024 au 20 janvier 2025. Sa mission principale est d'assister la direction dans l'exécution de ses tâches. Les compétences attendues sont : Maîtrise des outils bureautiques Capacités rédactionnelles Efficacité à communiquer Capacité d'organisation et de gestion du temps Discrétion et confidentialité Gestion des priorités, du stress Ponctualité, assiduité CDD, 35heures, du lundi au vendredi
Mission du service / positionnement hiérarchique : Les laboratoires IGPS et BioClS sont implantés à la Faculté de Pharmacie de l'Université de Paris-Saclay. De tailles équivalentes (environ 100-120 agents), ils comprennent chacun une équipe administrative, encadrée par un/une responsable administrative. Ces équipes administratives viennent en appui à la recherche : équipes scientifiques, services communs, sous la responsabilité des directeurs d'unité. Missions principales de l'agent : la personne recrutée travaillera à 50% dans les deux unités, et aura en charge une partie de la gestion administrative et financière, dans le respect des règles et des procédures de l'Université Paris-Saclay et du CNRS. - Saisir les bons de commandes, les ordres de mission et constater la dépense - Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations - Participer à la gestion administrative du laboratoire - Collecter, contrôler, et archiver les pièces et justificatifs nécessaires aux opérations de gestion administrative et financière - Instruire les dossiers techniques ou spécialisés pour préparer les décisions courantes de gestion de personnel (recrutement, conventions de stage, absences, congés, conditions de travail ) - Alimenter les bases de données existantes et faire un suivi - Gérer le courrier, les autorisations spéciales d'accès au laboratoire, les badges d'accès - Répondre aux demandes d'informations des services de l'unité, des équipes de recherche et des entités extérieures - S'informer et suivre l'évolution de la réglementation, les procédures applicables dans le domaine d'activité Connaissance, savoir : - Connaissance de base sur le fonctionnement de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche - Connaissance de base sur le financement de la recherche publique Savoir-faire : - Appliquer les règles administratives et financières - Assurer le suivi des dépenses de l'unité et des missions des agents en déplacement - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion déterminé - Savoir rendre compte, communiquer - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à l'activité. Des formations pourront être mises en place si nécessaire - S'inscrire dans une démarche qualité Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe recherche et innovation, et s'exprime en sciences fondamentales et appliquées pour répondre aux enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université est au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle, et propose aussi des formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris, l'Université bénéficie d'une position géographique favorisant sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques. - De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l'Université Paris-Saclay. - Des possibilités de restauration proches des lieux de travail. - Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique - Transport : prise en charge (75% du coût) et forfait mobilité durable jusqu'à 300 euros - Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.
Mission du service / positionnement hiérarchique : Le Service des Affaires Générales assure le soutien logistique à l'ensemble des service administratifs, d'enseignement, et de recherche du Bâtiment Henri Moissan. Il gère notamment les livraisons, les achats de l'ensemble des fonctions soutien et support des services administratifs de la Faculté, ainsi que les demandes d'évènements organisés par les associations étudiantes et les services. L'agent est hiérarchiquement rattaché à la Responsable du service des Affaires Générales. Missions principales : - Gérer les demandes de réservation de salles sur l'application Celcat - Travailler en transversal avec le service scolarité pour la gestion des salles et des plannings Missions secondaires : - Gérer les demandes de badges de l'UFR sur l'application dédiée - Transmettre à la société de sécurité les autorisations d'accès en période de fermeture - Participer à l'activité du secrétariat mutualisé des 3 services logistiques, en l'absence de l'assistante mutualisée du service Connaissance, savoir : - Règles de gestion administrative et de secrétariat - Connaissance de l'environnement universitaire - Etre à l'aise avec les logiciels de gestion de bases de données (formations possibles) Savoir-faire : - Accueillir les populations concernées - Suivre un dossier administratif et en conserver les pièces - Prioriser les tâches
H&R recrutement, cabinet de recrutement spécialsié en hôtellerie restauration recherche pour un de ses clients : UN RECEPTIONNISTE H/F Complexe hôtelier 4* de plus de 200 chambres situé aux portes de Paris. Missions : accueil client check in / check out facturation traitement des mails prise de réservation via téléphone, mail Profil expérience dans un établissement gros porteur bonne présentation anglais requis, une autre langue est un plus Conditions salaire : 2 100€ brut + avantages nourriture + prime de complet
Les Agents du Pôle Réclamations (h/f) sont rattachés au responsable, et/ou au coordinateur de l'activité. Ce pôle est en charge de la gestion des Recours Administratifs Préalables Obligatoires (RAPO). Les agents ont pour principale mission le contrôle de ces recours, et la rédaction des courriers de réponse aux réclamations. Les principales activités et responsabilités seront les suivantes : - Le contrôle : o Assimiler et maîtriser la règlementation du stationnement en voirie o Recenser les justificatifs relatifs aux infractions o Utiliser les moyens et technologies d'information mis à sa disposition - L'Instruction du dossier : o Réceptionner les RAPO arrivés par courrier et les numériser o A partir des différents logiciels, réceptionner les dossiers numériques o Réaliser les requêtes et les extractions nécessaires à l'examen du dossier de recours - Gestion des réclamations : o Analyser la réclamation des usagers, sur la base des conditions des villes et de la règlementation en vigueur o Rédiger les courriers de réponse aux réclamations o Participer à la préparation administrative des éléments de réponse aux contentieux pouvant intervenir - Analyse : o Alimenter des statistiques sur les réclamations (nature, délai de traitement,...) Offre à pourvoir en Insertion par l'Activité Économique. Les critères d'éligibilité seront vérifies lors du traitement des candidatures
SCUTUM Premium Services, spécialiste de la télésurveillance hauts risques, recherche un opérateur (trice) pour sa station de télésurveillance certifiée APSAD P5 de Vélizy (78). Au sein d'une équipe d'exploitation, vos principales missions seront : - Traiter, sur des écrans de contrôle, les alarmes provenant des systèmes de surveillance électronique installés sur les sites télé surveillés, - Déterminer et valider la nature de l'alarme (intrusion, agression, défaut technique, incendie .), - Déclencher les procédures de lever de doute et les consignes telles que définies par nos clients. - Rendre compte des incidents et /ou anomalies à sa hiérarchie en temps réel Votre casier judiciaire est obligatoirement vierge Vous êtes dynamique, rigoureux (se), avec un sens fort du service et du travail en équipe. Vous possédez une certaine aisance dans la communication téléphonique ainsi que dans l'utilisation de matériels informatiques et de logiciels variés. Une formation d'accompagnement à notre environnement sera assurée par notre société sur une période de 2 mois environ. Une expérience d'opérateur(trice) en télésurveillance ou travail en Call Center, seraient un plus. Horaires variables (jour/nuit/WE, vacations d'une durée de 7 à 12h). Salaire sur 13 mois + de prime qualité trimestrielle, primes paniers + remboursement 50% du Pass Navigo + prime habillage, prime participation, bon cadeau. Présentation de l'entreprise SCUTUM Premium Services, voir site Internet Site entreprise :
La Direction de l'Education Nationale de la Mairie de VERSAILLES recrute des animateurs auprès des enfants de 3 à 11 ans. Motivé ? Curieux ? Dynamique ? Créatif ? Responsable ? Rejoignez nos équipes pour les temps de pause méridienne (11h15/13h20), d'accueil périscolaire ou études surveillées avec un bac +2 minimum (16h30/18h) et d'accueil de loisirs (9,5h par jour mercredi) Emploi du temps sur mesure en fonction de vos disponibilités avec possibilité d'inclure des temps de préparation d'activités Entre 8h et 30h par semaine en période scolaire Pas encore titulaire du Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateurs (BAFA) ? La Ville vous accompagne financièrement dans votre formation post-recrutement. Le temps de travail hebdomadaire est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de service.
Basé sur notre site de Villebon sur Yvette (91) en lien avec le service prélèvement France, vous serez rattaché(e) directement au Responsable du Pôle Audits-Conseils-Prélèvements, et serez amené(e) à opérer principalement dans le diagnostic de la qualité de l'eau . Vos missions sont les suivantes : La réalisation de prélèvements EAUX : mise en place du matériel de mesure et prélèvements chez nos clients industriels ou stations d'épuration La validation de l'échantillonnage et le transport des échantillons La rédaction du rapport d'intervention L'organisation et la gestion du matériel et des consommables La maintenance et l'étalonnage du matériel La bonne réalisation des missions confiées dans l'accompagnement du développement commercial de l'agence De nombreux déplacements sur la région Ile de France et régions périphériques sont inhérents à l'activité du lundi au jeudi. Profil De niveau Bac+2 formation Environnement (BTS GEMEAU), vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation et une aisance relationnelle. Vous savez travailler en équipe et être efficace pour respecter les délais et les exigences de chaque mission pour lesquelles vous vous engagez. Force de motivation et d'exigence, vous recherchez une structure vous permettant d'exprimer tout votre potentiel et à laquelle vous pourrez apporter vos idées et vos engagements. Vous avez idéalement une première expérience en milieu professionnel. Permis B obligatoire (véhicule de service fourni)
Description du poste Notre agence Idéal'Nounou est à la recherche d'un(e) intervenant(e) H/F, 18h/semaine à Palaiseau (91120) pour la garde d'un enfant de 3 ans à son domicile. A NOTER: Enfant atteint d'un handicap physique léger (dystrophie musculaire type I). Prestation : Garde d'un enfant de 3 ans à son domicile. réveil, repas, chercher à l'école, goûter, douche, jeux, aller au parc, sieste. Date de début : 26/08/2024 Horaires : - Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h30 à 18h30 -Mercredi de 8h30 à 18h30 Profil souhaité : Personne ayant des expériences professionnelles avec des enfants du même âge (une référence est un plus à votre candidature). Un diplôme de la petite enfance et/ou de l'expérience dans le domaine du handicap. Vous êtes impliqué(e) dans votre travail, fiable, doux(ce). Postulez dés maintenant et nous vous contacterons rapidement afin de vous rencontrer. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée : Année scolaire 2024/2025 Salaire : 12 euros brut par heure A propos de nous : Idéal 'Nounou est une agence de garde d'enfants créée en 2011. Nous proposons tout au long de l'année des postes de garde d'enfants à domicile en missions régulières ou occasionnelles. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : 12,00€ par heure Nombre d'heures : 18 par semaine Lieu du poste : En présentiel
