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Nous recrutons un(e) Moniteur Educateur (H/F) pour intervenir auprès de jeunes adultes porteurs de troubles du spectre autistique (TSA) sur le secteur de Laroque-Timbaut dans le cadre d'un projet d'habitat inclusif. Vos missions : Coordonner l'équipe d'auxiliaire de vie et faire du lien avec notre partenaire, coconstruire les projets individuels et collectifs des habitants, accompagner lors de sorties extérieures, proposer des activités pédagogiques et ludiques, accompagner sur les tâches de la vie quotidienne. Poste à pourvoir à Laroque-Timbaut à temps partiel (travail en semaine). Profil recherché: avoir des connaissances sur le handicap et sur l'autisme, être à l'écoute et avoir une grande capacité d'adaptation, être autonome. Nous recherchons une personne bienveillante, prêt(e) à transmettre son sourire et son envie d'investissement auprès de ces bénéficiaires et leur famille. Vitalliance, 20 ans d'expériences, entreprise handi-accueillante, présente sur tout le territoire nationale vous propose : Remboursement à 100% de l'abonnement aux transports en commun Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0,38 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes pour les missions complexes Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Partage des bénéfices : prime brute annuelle pouvant atteindre 700 € (montant versé en 2022 pour un salarié à temps plein présent toute l'année en 2021) En intégrant Vitalliance vous accédez à: Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions Une communauté locale : des événements réguliers avec les collaborateurs de l'agence Un espace dédié au sein des agences Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) Une mutuelle moderne et digitale remboursant les frais en 24h Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV. Nous nous chargerons de vous rappeler dans les plus bref délais.
Pour vacances du printemps "l'ALSH la récré" recrute des animateurs/animatrices Mission Générale du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes responsable d'un groupe d'enfants avec lesquels vous menez des projets répondant aux objectifs pédagogiques. Vos missions : - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la séance - Surveiller le déroulement des activités en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective. - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Rendre compte au directeur de toutes les situations particulières Attendus et Compétences Capacité d'adaptation Curiosité Travail en équipe Vous avez le BAFA ou un équivalent, stagiaire BAFA, vous êtes motivé et souhaitez intégrer une association engagée dans l'éducation, Rejoignez-nous !
Au sein de nos restaurants gastronomique étoilé et Auberge de la Poule d'OR, vous assurez l'accueil, et le service clients en salle dans le respect des consignes qui vous seront données, Vous possédez idéalement une expérience ou une formation en service. Restaurant fermé les dimanche soir, lundi, mardi midi et mercredi midi.
L'association SOLINCITE recrute un Directeur/Directrice pour le dispositif Foyer de Vie La Poussonnie et le SSIAD Beauville. Vos Missions : Sous l'autorité de la Direction Générale et avec l'appui des services supports du siège, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Elaboration et conduite stratégique d'un projet de dispositif en cohérence avec le projet associatif : Organiser la stratégie de communication externe Consolider et développer les partenariats Piloter et mettre en œuvre le projet de dispositif et en être le garant Garantir l'exercice des droits et des libertés des usagers - Management et gestion des ressources humaines : Piloter la gestion administrative des ressources humaines Concevoir et accompagner la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Assurer le management des ressources humaines Elaborer et décider une politique de communication interne - Gestion économique, financière et logistique du dispositif : Elaborer et exécuter le budget du dispositif Planifier et maîtriser la gestion budgétaire et financière pluriannuelle Assurer la gestion logistique et immobilière Mener une politique de prévention et de gestion des risques - Expertise de l'intervention sanitaire et sociale sur un territoire : Analyser l'environnement et ses acteurs Apporter une expertise technique à une problématique sociale appliquée à une catégorie de public sur un territoire Les qualités nécessaires sur ce poste : Rigueur, synthèse, loyauté et discrétion Adressez vos candidatures (lettre manuscrite et CV) par courriel ou courrier avant le 10 mai 2024. association@solincite.org Solincite- Siège social, 113 Chemin des Fêtes, 47350 Escassefort
Vous serez en charge de la conduite de tracteur et le suivi de l'irrigation 1 poste à pourvoir pour cette mission
Nous recherchons un chef de rang sommelier. Celui ci effectue le service en salle des restaurants depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Il assure également l'emploi de sommelier. Il est en charge de la cave de jour et de la cave du restaurant, il choisi les vins et élabore une carte varié pour accompagner la cuisine du Chef. Il veille au suivi des stocks. Il conseille la clientèle et effectue le service des vins à tables, il connait la carte des mets et travaille en étroite collaboration avec le Chef de cuisine pour l'accord des mets et vins. Négocier le prix d'achat avec les fournisseurs. Effectuer les inventaires Et tout travail se rapportant au métier de chef de rang sommelier.
Le commis sommelier est en charge de la préparation du service ainsi que la mise en place de la salle. Responsable de la cave de jour, prise de commande des clients, service client et bonne connaissance de la carte des vins et de la cave. Rangement des vins à la cave principale. Nettoyage des verres et matériel de sommellerie. Effectuer les inventaires Et tout travail se rapportant au métier de commis sommelier et service restaurant.
Recrutement Chef de partie H/F, région Sud-Ouest, Hôtel 5* et Restaurant Gastronomique et Auberge Vos principales missions : - Mise en place du services et gestion des mise en place - Maîtriser les cuissons des viandes, poissons, sauces...... et contribuer à l'évolution des plats - Réaliser et reproduire les idées du chef de cuisine, - Veiller à la bonne réalisation des plats et du suivi des fiches techniques mise à disposition, - Veiller au bon déroulement de son poste : approvisionnement - Gérer la bonne marche en avant - Former ses commis de cuisine - Suivre toute les prescriptions législatives et règlementaires en matière d'hygiène et de sécurité - Travail en équipe . Formations : - CAP, BEP, BP
Poste : Agent commercial indépendant H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Nous recherchons une personne de confiance, motivée et chaleureuse. Le Chef de Rang effectue le service en salle des restaurants depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Il donne des instructions opérationnelles aux commis de salle. Il doit parfaitement bien connaître la carte et les plats pour être en mesure de répondre aux questions des clients. À la fin du repas, le Chef de Rang s'assure de la satisfaction des clients, effectue l'addition et encaisse leur règlement. Ses activités : Effectuer les tâches de nettoyage, mise en place et dressage des restaurants, Donner des instructions aux commis et participer au travail, Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte des boissons puis le menu. Superviser le déroulement du service Après le service, débarrasser les tables, Avancer la mise en place pour le prochain service, Ranger le matériel de service, Respecter les engagements envers l'environnement, Intervenir auprès du client dans les limites de ses attributions. Vos tâches quotidiennes : Accueillir une clientèle gourmet et exigeante Exécuter et coordonner le bon déroulement du service entre la salle et la cuisine Savoir encadrer les commis dans les tâches quotidiennes Flexibilité des horaires Esprit d'équipe Efficacité
Au sein d'une entreprise artisanale, vous effectuerez des travaux de couverture et zinguerie principalement (tuiles, bacs aciers) Déplacements avec le véhicule de l'entreprise majoritairement sur l'agglomération agenaise. Vous avez une formation ou une expérience en couverture. Salaire annoncé sur 35h + paiement des heures jusqu'à 39h. Travail sur 4 jours. selon compétences, possibilité de prendre un poste de chef d'équipe (14 à 16 euros brut de l'heure).
Crée en 2009 par deux frères, CMTP est spécialisée dans la construction de stations-services, mais également dans les domaines du VRD, génie civil, construction métallique et déconstruction. Cette dernière, est une entreprise familiale qui a su se développer par sa réactivité, sa diversité, ainsi que son professionnalisme. Dans le cadre de son développement la société CMTP recrute un Apprenti Mécanicien (F/H) afin de seconder notre mécanicien dans l'entretien et la réparation des engins de chantiers, mais aussi de la flottes de véhicules. Vos principales missions seront : - de prendre part à l'entretien courant du matériel de chantier : vidange, graissage, purge, contrôle... - d'apprendre à localiser et diagnostiquer les pannes mécaniques - de participer à la remise en état par échange ou par réparation de pièces, les organes, équipements ou éléments défectueux - de participer aux réglages, mises au point, essais - de remplir le carnet d'entretien - d'assurer l'ordre et la propreté à son poste de travail Poste à pourvoir immédiatement.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Nous recrutons un(e) Auxiliaire de vie pour intervenir auprès de jeunes adultes ayant un trouble du spectre autistique sur le secteur de Laroque-Timbaut.***Missions :***Accompagnements lors de sorties extérieures * - Proposition d'activités pédagogiques et ludiques * - Accompagnements sur les tâches de la vie quotidienne Poste à pourvoir à Laroque-Timbaut à temps complet. Possibilité de réaliser un contrat de professionnalisation (avec obtention du diplôme d'ADVF). Rythme de 3 / 4 jours par semaine + 1 journée de formation (si non diplômé(e)).***Profil recherché : être autonome, avoir des connaissances sur le handicap, être à l'écoute et avoir une grande capacité d'adaptation. Nous recherchons une personne bienveillante, prêt(e) à transmettre son sourire et son envie d'investissement auprès de ces bénéficiaires et leur famille. Vous n'êtes pas diplômé(e) ?***Nous sommes également centre de formation et serions ravis de vous y intégrer, votre savoir être peut faire toute la différence. Formations certifiantes et rémunérées dispensées par des experts issus du terrain, en présentiel et à distance partout en France Cycles de formation pouvant démarrer tout au long de l'année Salaire revalorisé une fois vos nouvelles compétences validées Parcours de formation continue qui débouche sur l'obtention du diplôme d'Assistant de Vie aux Familles Vitalliance, 20 ans d'expériences, entreprise handi accueillante, présente sur tout le territoire nationale vous propose : Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, jusqu'à 11,98€ / heure Remboursement à 100% de l'abonnement aux transports en commun Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0,38 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes pour les missions complexes Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Partage des bénéfices : prime brute annuelle pouvant atteindre 700 € (montant versé en 2022 pour un salarié à temps plein présent toute l'année en 2021) En intégrant Vitalliance vous accédez à : Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) Une mutuelle moderne et digitale remboursant les frais en 24h Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez nous votre CV ! Nous nous chargerons de vous rappeler dans les plus bref délais.
"""L'ANEFA Dordogne vous propose :/r/n/r/nUne exploitation située dans le Lot et Garonne à 15 min d'Agen spécialisée depuis 15 ans dans la production de semences sur 100 Ha irrigués : betteraves, maïs, tournesol, colza, oignon, carotte, chicorée. Le reste de la surface est occupé par des céréales./r/nRecherche 1 second d'exploitation H/F,/r/n/r/nMissions :/r/n- Préparation des itinéraires culturaux, suivi des cultures,/r/n- Encadrement du salarié permanent/r/n- Gestion des salariés saisonniers/r/n- Organisation du travail et conduite pour tous les travaux du sol, semis, fertilisation traitements phytosanitaires, moisson/r/n- Pilotage de l'irrigation/r/n/r/nCertiphyto obligatoire et expérience impérative en conduite d'engins agricoles"""
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Votre missionVotre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .) Réalise des soins corporels Peut appliquer des produits non médicamenteux Aide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille : l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'élimination Mesure les paramètres vitaux (température .) Met les bas de contention Informe les personnes des soins dispensés. Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en soins à domicile ou dans la prise en charge de personnes âgées ? Vous êtes titulaire du permis de conduire ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins des patients et vous adapter à leurs habitudes de vie ? Vous savez gérer votre temps et définir des priorités ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Nous recrutons un(e) hôte(sse) de caisse. Vous aurez en charge l'accueil et l'encaissement de nos clients, et de façon très occasionnelle l'aide à la mise en rayon. Poste à 27h hebdomadaire : horaires de 09h à 13h30 du lundi au samedi. Une première expérience en caisse est un plus
La Direction des Achats et de la Logistique du CHD la Candélie est composée en 5 filières d'achat : - Hôtelière, Prestations et Investissements - Travaux, Maintenance et Energie - Produits de santé - Biomédicale et Médicale - Systèmes d'information Placé sous la responsabilité du Directeur des Ressources Matérielles, de l'Attaché d'Administration Hospitalière et du cadre de proximité l'Adjoint des Cadres Hospitaliers, le ou la gestionnaire doit : Assurer la gestion administrative des achats : - Réceptionner les demandes d'achats des services, les comprendre et affiner le besoin avec les services, - Analyser la solution d'achat et si besoin, proposer des solutions alternatives ou refuser l'achat, - Saisir le bon de commande, gérer le tableau de suivi des commandes et des contrats de maintenance, - Vérifier la conformité entre le bon de livraison, le bon de commande et la facture, - Liquider la facture, - Traiter les rejets de mandat - Respecter les délais de paiements des factures - Créer les marchés dans Magh2, intégrer les pièces marchées et assurer la mise à jour Assurer la gestion des marchés publics : - Prospection fournisseurs/produits-marchés - Définition du juste besoin en lien avec les prescripteurs et les utilisateurs dans son domaine d'activité - Définition des éléments clés des documents de consultation (critères de choix, définition du juste besoin) - Rédaction des documents de la consultation et publicité - Gestion de la consultation et de l'interface avec les candidats (sur les aspects administratifs) et les prescripteurs - Gestion de l'attribution des marchés en lien avec sa hiérarchie et le prescripteur (préparation des tableaux et analyse des offres, courriers aux non retenus, notification, avis d'attribution.) - Suivi de l'exécution des marchés en lien avec les utilisateurs, les prescripteurs et les fournisseurs - Planification des procédures de marchés Assurer le suivi budgétaire : - Suivre les montants engagés et liquidés mensuellement - Alerter les responsables de comptes sur les consommations et le solde des comptes suivis - Tenir à jour le tableau du suivi budgétaire des comptes suivis - Analyser les variations et écarts sur les dépenses Assurer la gestion des fiches d'investissement : - Gérer les fiches d'investissement dans l'outil de gestion du patrimoine hospitalier (saisie, modification et suppression) Correspondre avec les fournisseurs, en lien si besoin avec le responsable du service - Assurer le suivi des règlements, - Gérer les litiges avec les fournisseurs. Correspondre avec les services du CHD Candélie : - Contribuer aux bonnes relations avec les services du CHD Candélie, - Informer les services demandeurs du degré de réalisation de l'achat. Assurer des taches de secrétariat - Prise des appels téléphoniques et orientations - Tri des courriers - Mise à page et rédaction de courriers - Suivi des agendas - Reporting aux responsables Savoir être - Autonomie et polyvalence. - Rigueur et méthodique. - Réactivité et esprit d'initiative - Sens du service public. - Esprit d'équipe. Savoir faire - Gestionnaire des marchés publics : Organiser et gérer les procédures de marchés publics pour l'achat de produits, services. - Gestion comptable et achat : Gérer le processus comptable de l'émission des commandes à la liquidation dans le cadre d'un contrôle budgétaire, comptable et des règles de procédures d'achat, et de normes dans son domaine d'activité. Cadre règlementaire CDD 6 mois renouvelable Horaires de jour sur une base de 35h Avantages CGOS (billeterie, aides aux vacances, aides sociales...) Expérience professionnelle de 2 ans souhaité dans le même secteur d'activité Le CHD est handi-recruteur à compétences et diplômes équivalents.
Le Centre Départemental de l'Enfance et la Famille situé à Pont du casse recherche un éducateur spécialisé / une éducatrice spécialisée diplômé(e) sur le service de placement familial. Vous intervenez plus spécifiquement autour de 3 pôles principaux : le suivi de l'enfant, le suivi des relations entre l'enfant et ses parents, le soutien et l'accompagnement des assistantes familiales. Vos missions seront : - Assurer le suivi des mineurs ou jeunes majeurs confiés au Service. - Préparer le placement privilégiant les contacts avec le mineur ou jeune majeur confié, sa famille, la famille d'accueil et d'autres intervenants sur la situation. - Soutenir le mineur ou jeune majeur dans le cadre du placement et suit son évolution par des visites à domicile, des entretiens avec la famille d'accueil, l'école, le milieu médical et autres. - Élaborer le Projet Pour l'Enfant avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire et les représentants du Service de Protection de l'Enfance du Conseil Départemental - Travailler avec les parents et les accompagne dans le cadre du projet du mineur ou jeune majeur. - Assurer un travail sur le lien parents/enfants et favorise, si possible l'évolution et l'amélioration de ses relations. - Mettre en place des visites médiatisées et en assure le bon fonctionnement. - Soutenir et accompagner l'assistante familiale en particulier et la famille d'accueil autour du projet du mineur. - Participer aux réunions de service, de synthèse avec des équipes pluri professionnelles concernant le suivi des mineurs (réunion d'équipe, synthèse, réunion organisée par le Service de Protection de l'Enfance et d'autres partenaires...) - Rendre compte par des rapports et des notes de l'évolution de chaque situation. - Constituer le lien principal, en tant que référent, avec les partenaires intervenants de près ou de loin sur la situation. - Assister aux audiences au tribunal - Communiquer avec son environnement social et professionnel Le planning prévoit 1 week-end travaillés par mois Contrat renouvelable
Venez concourir à la mission d'accueil d'urgence en protection de l'enfance au sein de l'un des services d'hébergement du CDEF (à Pont-du-Casse ou Damazan). Dans le cadre de sa restructuration et de son projet d'établissement, le CDEF consolide ses équipes éducatives sur ses 4 groupes d'accueils d'enfants entre 7 et 18 ans composés de 3 à 8 jeunes ainsi que sur son dispositif d'accueil des MNA pouvant intervenir sur Pont-du-Casse et Damazan. Vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire seront : - Accueil, observation et évaluation des jeunes confiés ; - Organisation, animation et suivi du quotidien et des activités ; - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Assurer tous les déplacements en lien avec le projet jeune (médical, convocation, scolaire...) ; - Accompagnement aux jeunes pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle ; - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations/ aux interventions ; - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal et les différents partenaires extérieurs ; - Transmission d'information sur le suivi médical en lien avec l'infirmière et autres partenaires extérieurs (Médecin généraliste, RESEDA, Maison des Ados...) ; - Participation aux réunions hebdomadaires éducatives, aux réunions thématiques, aux réunions institutionnelles, au GAP etc. ; Ce que nous offrons : - Un environnement professionnel stimulant. - Des formations continues régulières. - Un cadre de travail agréable et une dynamique institutionnelle positive. Nos conditions de travail : Horaires variables 25 jours de congés annuels et 15 jours de congés trimestriels Prime SEGUR Véhicule de service Poste basé à Pont-Du-Casse ou Damazan
Nous sommes à la recherche d'un ou une Assistant(e) de vie pour intervenir au domicile des personnes et les aider dans les gestes de la vie quotidienne. Vous les accompagnez dans la réalisation des tâches du quotidien, (aide au lever et coucher, préparation de repas, soins d'hygiène, douche, ménage etc..). Vous êtes titulaire d'un diplôme, avec expérience ou débutant, vous êtes autonome, disponible, vous aimez le relationnel et vous vous intéressez aux personnes. Pour vous rendre au domicile du bénéficiaire, vous êtes autonome dans vos déplacements prévus sur les communes voisines.
Nous recrutons notre futur Cadre de Santé pour les Urgences d'Agen ( 40%), Villeneuve sur Lot ( 30%) et Marmande (30%). Vos missions principales Organiser et animer les équipes psychiatriques paramédicales du Centre Hospitalier Départemental La Candélie ( CHD) implantées sur les trois SAU publics du département ( Agen, Villeneuve-sur-Lot et Marmande). Ces équipes assurent l'accueil, l'évaluation et l'orientation des patients identifiés comme présentant des troubles psychiques. Elles sont supervisées chacune par un psychiatre. Vos missions quotidiennes : Encadrer, manager et animer les équipes placées sous sa responsabilité. Veiller à l'Homogénéité des pratiques des soins sur les trois unités Elaboration d'un plan de formation commun aux 3 unités. Entretenir des relations favorisant une dynamique d'échanges professionnels de qualité avec les trois services d'urgences somatiques et le C15. Entretenir des relations favorisant une dynamique d'échanges professionnels de qualité avec les services d'hospitalisation et les structures ambulatoires du CHD. Garantir la mise en place de la politique de soins spécifiques au CHD (Respecter et appliquer les protocoles spécifiques au CHD ; garantir les parcours de soins validés par le CHD) Veiller au respect des conventions établies concernant la filière urgence psychiatrique sur le département. Veiller à la bonne orientation des patients vers les filières de soins spécifiques organisées par le CHD. Veiller à la bonne orientation des patients vers les CMP Activités essentielles du poste : Soins Gestion du personnel et des effectifs Relation et communication Formation Recherche Savoirs êtres et faire - Rigueur et organisation - Stabilité émotionnelle - Loyauté - Réactivité - Sens des priorités, de l'autorité et des responsabilités - Faire preuve de confiance et de bienveillance - Qualité d'écoute et de communication - Capacité à animer une équipe pluridisciplinaire - Esprit d'équité et sens du travail en équipe - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation et de la rigueur Diplômes : Diplôme d'état d'infirmier Diplôme de Cadre de Santé Connaissance de la règlementation sur les modalités d'hospitalisation en psychiatrie Localisation du bureau au sein de l'unité SIRA implantée sur le site d'hospitalisation du CHD Accès à un véhicule pour les déplacements sur le département Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 Rémunération selon profil et expériences Type de contrat CDI, Mutation, Détachement à temps plein Possibilité de remplacement au sein du pôle CASSIOPEE avec Cadre du SIRA et CRD TADA Avantages CGOS
Situé à mi-chemin entre Toulouse et Bordeaux, le Centre Hospitalier Départemental « LA CANDELIE » est un établissement public de santé accueillant des personnes de tout âge présentant des troubles de la santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives sur le Lot et Garonne. Les missions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et hospitaliers et d'accompagnement du handicap sont réalisées grâce à des prises en charge adaptées : - En psychiatrie générale - En addictologie - En Maison d'Accueil Spécialisé (MAS du Seguran). Près de 1000 agents oeuvrent pour accompagner une file active de 12000 patients en croissance continue. Nous recrutons un(e) infirmier ( ère) pour les urgences psychiatriques d'Agen en CDI. Objectifs : Assurer : - la prise en charge de l'urgence psychiatrique sur le SAU - la psychiatrie de liaison dans les différents services du CH d'Agen en fonction des besoins. Missions : Réaliser l'accueil, l'évaluation et l'orientation des urgences psychiatriques, des situations de crise et le soutien aux personnes en souffrance psychique. Réaliser l'évaluation et le soutien des patients hospitalisés dans les services de soins de l'établissement sur demande médicale. Activités : Mettre en place la démarche de soins : - Recueillir et analyser les données cliniques. - Définir des objectifs réalisables, adaptés et mesurables - Déterminer les actions à entreprendre et les exécuter en collaboration. - Informer la personne soignée et la famille afin d'obtenir sa participation. Planifier et organiser son temps dans le cadre d'un travail d'équipe Rédiger et mettre à jour le dossier de soins grâce aux transmissions écrites. Recueillir l'activité dans cortexte Réaliser les soins infirmiers en respectant les protocoles et les règles de bonnes pratiques. Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients. Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. Conduire des entretiens infirmiers auprès du patient et de son entourage afin de recueillir les informations permettant sa prise en charge Aider et soutenir psychologiquement le patient, acquérir une capacité de reformulation. Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et faciliter la communication auprès des services intra et extra hospitaliers. Proposer, coordonner et organiser l'orientation du patient. Accueillir, encadrer et participer à l'évaluation des étudiants infirmiers. Participer à la recherche en soins infirmiers : évaluation de la qualité des soins et des pratiques professionnelles. Participer à des formations intra et extra hospitalières. Participer à la planification et à l'évaluation de l'organisation des soins. Participer à des missions transversales. Compétences requises : -Capacité professionnelle et personnelle requise : autonome, il travaille en collaboration avec les équipes somaticiennes. Il possède une expérience spécifique de l'approche infirmière en psychiatrie. - Organisation, rigueur - Empathie, sens de l'écoute et du respect de l'autre. - Sens des relations humaines - Travail en équipe Connaissances souhaitées : Connaissance en psychopathologie et en pharmacologie spécifique à la psychiatre Connaissance de la règlementation sur les modalités d'hospitalisation en psychiatrie Connaissance du réseau et du dispositif sectorial et inter sectoriel Avantages : CGOS (billeterie, aides aux familles, voyages...) Rémunération selon profil et expériences Règlementaires : Horaires : 6h30 / 14h30 - 14h/ 22h - 10h/18h Mode Recrutement : Mutation Détachement Contractuel
Vous assisterez les bénéficiaires pour: - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette - Aide à la préparation et à la prise de repas Travail un samedi sur trois environ. Dimanches et jours fériés non travaillés. Taux horaire selon Convention Collective BAD, diplôme(s) et ancienneté valorisés Le secteur d'intervention concerne la commune de PONT DU CASSE et ses alentours. Les frais kilométriques sont rémunérés selon la convention collective BAD.
Au sein du service d'Action Educative en Milieu Ouvert de l'Association Sauvegarde, poste de référent éducatif de mesures décidées par le magistrat pour enfants. - Aide et conseils aux familles. - Travail en équipe pluriprofessionnelle en vue d'aider les parents à garantir la sécurité de leur enfant. - Sera accompagnateur-trice du Projet Pour l'Enfant (PPE). - Mission judicaire de protection de l'enfant. - Bonne capacité aux écrits professionnels. Poste à pourvoir des que possible. CDD de remplacement temps plein d'une durée de cinq mois renouvelable. CCNT 66.
Nous recrutons un(e) Neuropsychologue en réhabilitation psychosociale à temps plein en CDD de 12 mois renouvelable. - Bilans et évaluations neuropsychologiques des patients à des fins diagnostics différentiels. - Mise en place de suivis individuels et familiaux adaptés aux patients - Réalisation de suivis à visée de remédiation cognitive - Soutien psychothérapeutique des patients - Participation aux synthèses famille - Participation aux réunions du collège psychologue du pôle - Participation aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires - Collaboration avec les partenaires institutionnels ou extérieurs pour organiser les suivis psychothérapeutiques ou les réorientations envisagés. - Animation d'ateliers thérapeutiques. - Travail en équipe pluridisciplinaire - Travail en transversal avec les autres pôles et partenaires (réunion de synthèse) - Maitrise des bilans neuro psychologiques, des suivis individuels et familiaux - Connaissances théoriques du champ de la psychiatrie et de la réhabilitation psychosociale - Actualiser ses connaissances au service du développement de la compétence - Rigueur et méthodologie pour la collaboration avec les partenaires - Adaptabilité en lien avec les évolutions permanentes des missions et des publics rencontrés - Communication - Empathie - Sens de l'éthique - Respect de la confidentialité - Respect du code de déontologie du psychologue Poste de jour : Du lundi au vendredi Rémunération selon profil et expérience
Le CHD recrute un(e) Infirmier(ère) diplômée d'Etat pour son unité ADOLESCENTS "Mozart" en CDI MISSIONS GÉNÉRALES : - Garantir la qualité de la prise en charge et la continuité des soins (entretien IDE, renseignement du DPI, traçabilité régulière au regard des multiples partenaires et des informations croisées) - Dispenser des soins répondant aux besoins du patient (accompagnement aux actes de la vie quotidienne en soutenant et en éduquant l'adolescent, proposer des soins individuels via les entretiens comme les soins corporels, animer des activités de groupe en intra comme à l'extérieur du service, préparer, dispenser et vérifier la bonne observance du traitement et sa surveillance) - Garantir la sécurité du patient : inventaire systématique et rigoureux (risque suicidaire), faire appliquer le règlement intérieur (population mineure), observation et vigilance permanente. - Contribuer à la prise en charge individualisée : accompagnement scolaire, accompagnement dans son projet de vie, médiatisation des rencontres familiales, participation aux rencontres avec les partenaires. Favoriser et transmettre les informations nécessaires à la construction du projet de sortie, s'assurer de la préparation de la sortie (lien avec l'extra hospitalier) - Participer à la transmission des savoirs infirmiers : accueil et encadrement des étudiants infirmiers, accueil et tutorat des nouveaux collègues. En collaboration avec l'équipe de soin en poste : - Accueillir, informer et apaiser : recueil de données, entretien avec l'adolescent et son entourage, information sur le fonctionnement du service, recueil des demandes. - Observer et évaluer : entretiens adolescents, veille somatique, apaisement de la crise, travail sur l'adhésion aux soins et le retour à l'équilibre, évaluation des risques (échelle risque suicidaire, état dépressif), observations cliniques, recueil des éléments de contexte et de l'environnement - Élaborer le projet et accompagner l'intégration dans le programme de soin de l'unité : entretiens familiaux sans l'adolescent (dans les 48h, co-construction du projet), intégration du jeune aux ateliers de groupe, accompagner la période de passation des bilans si nécessaire, participer à l'élaboration du diagnostic. - Préparer le projet : accompagnement scolaire, articulation avec les partenaires. - Participer à la continuité de la prise en charge : participation aux ateliers, entretien IDE quotidiens, organisation et animation des visites médiatisées. - Transmettre les observations à l'oral (transmissions) et sur DPI, Participation active au staff et synthèse clinique - Participer à la transmission des savoirs infirmiers : accueil et encadrement des étudiants infirmiers, accueil et tutorat des nouveaux collègues. Connaissances : Psychopathologie de l'adolescent, Soins infirmiers, législation (hospitalisation sous contrainte et mineurs), outils informatiques (DPI, Outlook), règlement intérieur, entretien infirmier, prévention de la violence. Particularités du poste : Expérience professionnelle requise en psychiatrie : connaissance de la pratique infirmière en intra hospitalier, connaissances cliniques et aptitudes relationnelles. Permis de conduire requis au regard des activités extérieures régulières et des accompagnements Disponibilité à la pratique du sport et à l'activité piscine. Affectation en alternance sur Mozart et sur Mozart aigüe, tous les IDE du service tournent sur les 2 affectations Mozart et Mozart aigüe. Mozart : en cycle 1 en roulement de jour avec repos variables en horaires de A ou B (6h30-14h30 et 14h-22h) Mozart aigüe : en cycle 1 en roulement de jour avec repos variables en horaires de D (9h-17h ou 10h-18h)
Nous recherchons une personne ayant une expérience professionnelle dans un pressing Prise de poste en mai 2024. Vous travaillerez du mardi au samedi midi de 7H30 à 12H30 et 15H00 à 19H00.
POSTE : Chef d'Équipe en Pose de Charpentes Bois H/F DESCRIPTION : Chez Triangle Intérim, nous croyons en votre potentiel et nos équipes sont à votre écoute ! Nous recherchons un(e) chef d'équipe en pose de charpentes bois en CDI pour notre client basé à PONT DU CASSE (47480) spécialiste en bâtiment. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Vos missions sont les suivantes : - Implantation de structure bois / lecture de plan de levage - Mise en place et veille à la sécurité du chantier - Synchroniser l'activité d'une équipe - Levage de structure bois : en sécurité conformément aux modes opératoires - Taille et usinage sur chantier avec les outils de charpentier - Autonomie et anticipation des levages de structure bois Vous maitrisez la lecture de plans et vous savez vous adapter. Vous gèrerez une équipe de charpentiers & manoeuvres. VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 15 € brut par heure(s). Primes variables : Prime panier. VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant). TRIANGLE INTERIM, C'EST Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! PROFIL :
Nous recherchons pour notre établissement un Gestionnaire de Paie (H/F). Vous établissez la paie pour plusieurs structures ADMR ( environ 1000 paies à réaliser pour l'équipe) Saisie des arrêts maladie, contrôle des DSN, déclarations URSSAF. Capacité à utiliser un logiciel comptable. Vous devrez administrer des dossiers individuels de salariés Concevoir des suivis de gestion Connaitre la législation sociale. Réaliser des déclarations réglementaires Poste à pourvoir immédiatement
Description du poste :***Programmation sur CN***Manutention Description du profil : Horaires: 6H-14H ou 12H-20H 39 heures semaines
Description du poste : Groupe familial recrute une nouvelle pépite. Nous recherchons un(e) coupeur-rompeur / coupeuse-rompeuse en verre plat en Intérim pour notre client basé à PONT DU CASSE (47480) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION***Préparation de commandes * Manutention de verre / port de charges lourdes * Découpe de plaque de verre Vous êtes à l'aise avec la manipulation du verre***HORAIRES EN 2*8 Description du profil : VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre capacité d'adaptation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,65 € brut par heure(s) .
Vous interviendrez au domicile des personnes , Vous les accompagnez dans la réalisation des tâches du quotidien, (aide au lever et coucher, préparation de repas, soins d'hygiène, douche, ménage etc..). Vous avez de l' expérience ou débutant, vous êtes autonome, disponible, vous aimez le relationnel et vous vous intéressez aux personnes. Pour vous rendre au domicile du bénéficiaire, vous êtes autonome dans vos déplacements prévus sur les communes voisines.
Nous recherchons un/une aide à domicile pour effectuer les missions suivantes : - Réaliser les tâches ménagères, - Faire le repassage, - Faire les courses, - Faire le nettoyage vitres pour intervenir chez des particuliers, dans la zone de 10 km autour de Pont du Casse. Un défraiement déplacement de 0.38 euros / km sera payé.
Placé(e) sous l'autorité du gestionnaire de parc roulant et du chef d'atelier, ses missions seront principalement : - La maintenance préventive du parc automobile VL et PL ; - La maintenance préventive du parc non-roulant (embarcations, tronçonneuses, groupes électrogènes, motopompes et matériels de désincarcération) ; - Le diagnostic et la maintenance curative de l'ensemble du parc roulant et non-roulant ; - L'aménagement, la réhabilitation et la réparation de véhicules spécifiques ; - La pose et la réparation d'accessoires divers ; - L'élaboration de devis de réparation et le suivi des commandes de pièces détachées ; - La saisie des actions de maintenance sur logiciel informatique dédié à la traçabilité et la gestion des stocks - Le dépannage des véhicules opérationnels en intervention et l'appui technique au commandant des opérations de secours. Profil recherché : - Poste à temps complet - 25 congés annuels et 23 ARTT/an ; - Astreinte mécanique obligatoire (toutes les 4 à 6 semaines). - Formations, qualifications et expérience en mécanique VL, PL, engins de chantier et/ou agricoles ; - Permis B - la possession du permis C serait très appréciée ; - Sens du travail en équipe ; - Parfaite autonomie et honnêteté intellectuelle ; - Grande disponibilité (déplacements routiers, horaires atypiques et astreinte) ; - Connaissance globale du domaine sapeurs-pompiers appréciée. Modalité de recrutement : - Fonctionnaire ou contrat d'un an renouvelable - Grade d'adjoint technique - Poste à temps complet - Régime indemnitaire afférent au statut de l'agent (IFSE + CIA) - Mutuelle et Prévoyance : participation mensuelle si labellisation : 21 € brut par mois pour la mutuelle et 15,50 € brut au titre de la prévoyance ; - Prise en charge de la cotisation CNAS - Prime annuelle de fin d'année de 1 300 € brut ; - Forfait mobilité durable (possible jusqu'à 300€ annuel) - Activité sportive accompagné possible 1h/semaine dans le cadre du travail Présentation générale : Le département de Lot-et-Garonne est un territoire authentique du Sud-Ouest, où se conjuguent avec alchimie le slow tourisme et le développement économique au travers de grands projets d'aménagement du territoire, offrant ainsi à la fois qualité de vie et épanouissement professionnel. Le service départemental d'incendie et de secours de Lot-et-Garonne, fort de 62 personnels administratifs et techniques spécialisés, 220 sapeurs-pompiers professionnels et quelque 1 200 sapeurs-pompiers volontaires, réalisent près de 25 000 interventions annuelles. Établissement à taille humaine, les ambitions managériales du SDIS 47 visent à renforcer l'efficience en privilégiant la qualité de vie en service de ses agents.
Nous recrutons un(e) infirmier(ère) pour notre unité de géronto-psychiatrie. L'infirmier(e) assure la continuité des soins et participe à la mise en œuvre du PPS défini en réunion pluridisciplinaire et validée par le médecin et par le patient. Activités : - Surveillance clinique des patients - Dispensation des traitements - gestion de l'environnement du patient (hygiène et sécurisation) - Entretiens IDE - Gestion du chariot d'urgence - Gestion de la pharmacie - réalisation des bilans sanguins - Prise des RDV pour les examens complémentaires - Traçabilité des soins dans le dossier patient. Compétences requises : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Travail en transversal avec les partenaires et les familles - Connaissances théoriques au champ de la psychiatrie et de la personne âgée - Communication adaptée à l'état de santé du patient - (Co ) Animation d'atelier Qualités requises : - Rigueur et méthodologie pour la collaboration avec les partenaires - Adaptabilité en lien avec les évolutions permanentes des missions et des publics rencontrés - Calme et sérénité - Distanciation - Disponibilité dans la manière de servir. - Dynamisme et force de propositions Aspects règlementaires : CDI, période d'essai 4 mois Horaires postés avec repos variable 06h30-14h30/ 14h00-22h00/ 09h00-17h00 CGOS ( prestations familles, vacances, retraite...)
Le Centre Hospitalier Départemental de la Candélie recrute des infirmiers H/F de jour et de nuit. Sous la responsabilité du Coordonnateur général des Soins, du Cadre Supérieur de Santé et du Cadre de Santé, l'infirmier/ère en lien direct avec les Praticiens hospitaliers les Psychologues, les Assistantes sociales et les équipes de soins intra hospitalières participe au projet de soins des patients, assure leur organisation, leur analyse, leur réalisation et leur évaluation. Il/elle participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherches infirmières. Missions : Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions physiques et psychiques. Garantir la continuité des soins ainsi que le bien-être et la sécurité des patients. Établir un diagnostic infirmier. Participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes. Participer, en équipe, à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet thérapeutique personnalisé de chaque usager. Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par les médecins. Favoriser l'insertion ou la réinsertion des personnes. Contribuer à la communication interne avec les différents intervenants et externe avec les partenaires. Prendre en compte l'environnement psycho-socio-familial du patient. Participer à la promotion du service et de l'établissement (écrit, colloques ). S'inscrire dans une dynamique d'innovation et d'amélioration de la qualité du soin. Participer à l'intégration des nouveaux professionnels. Activités principales : Entretiens infirmiers de suivi et de soutien. Entretiens et soins à domicile ou substitut de domicile (notamment les appartement partagés.) Orientation du patient et coordination des soins vers d'autres partenaires. Traçabilité des actes et des données sur le Dossier Patient Informatisé et planification des rdv (Logiciel cortexte) Synthèse et restitution clinique des éléments recueillis aux partenaires externes (courrier, mail ou téléphone) Obtenir, en cas de besoin, un avis médical (Médecin du pôle). Participer à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers. Participer à des actions de prévention, d'information et d'accompagnement dans une dynamique de réseau. Participer à des actions de formation dans l'objectif d'actualiser ses connaissances. Horaires de travail :Variable en fonction de l'unité Connaissance en psychopathologie et en pharmacologie spécifique à la psychiatrie. Connaissance de la réglementation sur les modalités d'hospitalisation en psychiatrie Connaissance du réseau et du dispositif sectoriel et inter sectoriel
Nous recrutons des infirmiers ( ères) en CDI pour notre Maison d'Accueil Spécialisée de Séguran (secteur médico-social) située à Pont du Casse ROULEMENT EN 12 HEURES ( 7H30-19H30) - plusieurs postes à pourvoir. Recrutement par Mutation, Détachement ou Contractuel ( CDI avec une période de 4 mois d'essai non renouvelable puis intégration dans le statut des fonctionnaires hospitaliers) Missions du poste : - Recueil des données cliniques, observation de l'état de santé, des comportements et des modes d'entrée en communication des résidents. - Coordination et organisation des activités et des soins. - Contrôle des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique. - Implication dans la construction et la mise en application des projets individuels de soins et de vie - Réalisation des transmissions écrites, orales et mise à jour du dossier patient. - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents. - Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin. - Préparation et distribution des traitements. - Supervision de l'aide à la prise médicamenteuse effectuée par les équipes AMP/AS. - Planification des soins, des bilans biologiques. - Organisation et programmation des rendez-vous somatiques et des accompagnements en lien étroit avec l'encadrement. - Suivi général de l'état de santé des résidents notamment pour information aux médecins concernés - Commandes de spécialités pharmaceutiques, gestion du plein/vide et respect du circuit du médicament. - Vérification des piluliers des résidents - Gestion des stocks et des produits diététiques. - Aide et conseils aux équipes dans le suivi des diverses pathologies. - Soins de prévention d'éducation à la santé. - Participation aux diverses réunions (staffs inter disciplinaire, transmissions, projet personnalisé, réunion de travail ). - Participation aux groupes de travail. - Participer à l'accompagnement des parcours d'apprentissage des étudiants infirmiers et aide soignants. - Délégation encadrée de soins aux agents compétents (selon la réglementation du travail infirmier dans le secteur médico-social) - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux. - Mise en œuvre des procédures relatives au champ de compétence infirmier en lien avec les procédures institutionnelles et/ou spécifiques à la MAS. - Traçabilité de l'activité de soins et des tâches afférentes au soin. Compétences et qualités requises : - Analyser/évaluer la situation clinique d'adulte en situation de handicap, de déficience psychique, et présentant des pathologies psychiatriques - Connaissance du réseau et du dispositif sectoriel et inter sectoriel - Être en capacité de dialoguer avec les familles, les usagers et les tuteurs en établissant une relation de confiance Pré-requis obligatoires : Détention du Diplôme d'Etat Infirmier. Inscription à l'ordre des Infirmiers Connaissance en psychopathologie et en pharmacologie. Connaissance du réseau et du dispositif sectoriel et inter sectoriel Être en capacité de dialoguer avec les familles, les usagers et les tuteurs en établissant une relation de confiance Avantages : 25 jours de congés règlementaires Horaires de jour par roulement de 12h (7h30-19h30) 36 heures par semaine pour un temps complet, réparties sur un cycle de 6 semaines ( temps de repos et temps de travail effectif modulés ) CGOS ( billetterie, aides sociales aux familles, avantages conso...) Karos ( covoiturage), crèche
Petite crèche associative (CCN 1983), accueillant 25 enfants, esprit familial de par sa taille recherche un/e IDE obligatoirement titulaire du diplôme. Poste à pourvoir en Mars 2024 Placé sous l'autorité du conseil d'administration de l'association, et par délégation de la Responsable de la crèche, l'infirmier/ère est en charge de tout l'aspect paramédical, hygiène et sécurité de l'établissement ainsi : - Il/elle accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui proposant des activités adaptées à son âge. - Il/elle met en place des actions de prévention que ce soit auprès des enfants, des parents et des professionnels. - Il/elle est le référent hygiène : il est responsable de la mise en place et mise en ?uvre des protocoles médicaux et sanitaires concernant les enfants et l'environnement. Mission supplémentaire en fonction du profil du candidat : Référent santé accueil inclusif Expérience en EAJE souhaitée
POSTE : Conducteur - Conductrice de Travaux H/F DESCRIPTION : Plus que des diplômes, nous cherchons surtout des qualités humaines. Nous recrutons un(e) conducteur / conductrice de travaux en Intérim pour notre client basé à PONT DU CASSE (47480) spécialiste en bâtiment. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION - Gérer les appels d'offre. - Effectuer les différentes démarches pour les travaux (dossiers, négociation, plans, approvisionnement etc.). - Gestion administrative (Appels téléphoniques, gestions du suivi des dossiers etc). Titulaire d'un diplôme dans le domaine du Génie Civil, VRD ou TP. Vous maitrisez les outils informatiques Pack Office et la DAO. Vous êtes doté d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse, de synthèse et d'une bonne capacité rédactionnelle. Salaire : selon profil VOTRE PROFIL De formation Bac +2, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 30000 € brut par an(s). VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant). TRIANGLE INTERIM, C'EST Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! PROFIL :
RESPONSABILITÉS : Vos missions : - Accompagner les personnes âgées ou handicapées dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile en les soutenant dans les gestes les plus élémentaires : - le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, - la préparation de repas simples. Amelis Services s'engage pour vous apporter les meilleures conditions de travail - Une plateforme de réductions pour vos dépenses quotidiennes, - L'accès à une plateforme de micro-formation rémunérée, NOSKO pour vous former selon vos disponibilités et recevoir des primes allant jusqu'à 150€ par an, - Des indemnités kilométriques couvertes (de 0,35€ à 0,40€ du Km), - Vos titres de transport pris en charge à 50%, - Une mutuelle à tarifs négociés pour vous et votre famille. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Bienveillant(e), empathique, patient(e), ponctuel(le). Vous n'avez pas d'expérience ? Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures. Vous souhaitez vous investir auprès des personnes âgées et aimez le contact humain, vous êtes à l'écoute avec un bon relationnel et le sens du service ? L'agence de Agen vous attend avec impatience.
Nos aides ménagers bénéficient des avantages liés à notre mode d'intervention, le modèle prestataire : un emploi salarié et une rémunération stable et des congés payés. Nos engagements ont convaincu 1500 auxiliaires de vie et aides ménagers au sein de de nos 47 agences, pourquoi pas vous ?
L'équipe du site AUDI du Groupe Faurie à AGEN (47 - dans le Sud-Ouest de la France, département de Lot-et-Garonne) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MÉCANICIEN AUTOMOBILE- H/F pour la marque Audi en CDI, à temps pleinsoit 35h00 par semaine du lundi au vendredi Rémunération selon expérience. Avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Prise de Poste : dès que possible Ce que nous vous offrons Doté(e) d'une réelle passion pour la mécanique automobile et soucieux d'un travail de précision, vos compétences en maintenance auto vous permettent de prendre en charge les opérations d'entretiens courants. Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Assurer les interventions demandées sur les véhicules dans le strict respect de l'ordre de réparation (révision, pneumatique et plaquettes et petites mécanique) Réaliser les opérations d'entretien et de petite mécanique relevant du service rapideDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution au clientEffectuer dans les délais les opérations d'entretien Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité)Liste non ; Profil recherché Issu(e) d'une formation CAP, Bac Pro BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience réussie de 2 ans sur un poste équivalent.Vous êtes naturellement attiré(e) par ce type de fonctions, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts.Curieux(se), ouvert(e) d'esprit, réactif(ve), vous aimez développer vos connaissance en mécanique et vous savez informer et expliquer aux clients les interventions réalisées. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe. AUDIAPVMEC
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé à PONT DU CASSE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Médecin psychiatre (F H), seriez-vous emballé par une nouvelle mission captivante au sein d'un hôpital reconnu ? Dans une institution hospitalière de renom, nous sollicitons une personne capable d'évaluer, de diagnostiquer et de traiter des troubles psychiatriques. Secteur psychiatrie ou pédopsychiatrie. L'affectation est à définir selon la disponibilité proposée. -Remplacement du 1er juillet au 31 août 2024. Possibilité d'intégration -Horaires : 8h 18h Conditions (contrat en intérim) : -Rémunération environ 445 € nets par jour -Logement et transport pris en charge (base d'un aller retour) -Repas pris en charge à hauteur de 7€ le midi et 18€ le soir Informations complémentaires : Secteur Pédo-psychiatrie : l'activité de pédopsychiatrie prend en charge une file active de 3 000 patients (âge inférieur à 18 ans) avec deux pôles travaillant en étroite collaboration : -Le pôle infanto-juvénile (0-12 ans) se composant d'un centre d'hospitalisation de semaine départemental et sur chacun des quatre bassins de vie d'un CMP et d'un hôpital de jour ; -Le pôle dédié aux adolescents (12 à 18 ans) se composant d'une unité d'hospitalisation de 8 lits, d'un hôpital de jour et d'un CMP départemental. Secteur Psychiatrie : P LE ADULTE AGEN & ALBRET : Sur un bassin de population de 130 000 habitants, le pôle prend en charge une file active de plus de 2600 patients en ambulatoire et 325 patients en hospitalisation complète. Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour ce remplacement. Nous recherchons un Médecin psychiatre (F H), débutant ayant des compétences solides dans le domaine médical et la psychiatrie. Compétences et qualités essentielles : -Expertise en psychiatrie et diagnostic des troubles mentaux -Titulaire du Diplôme d'Etat en médecine avec spécialisation en psychiatrie -Excellente communication et empathie pour instaurer une relation de confiance avec les patients -Disponibilité et adaptabilité face aux situations d'urgence Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. Localité : Pont Du Casse 47480 Contrat : intérim Durée : 2 mois Date de début : 2024-08-31
Notre client est un établissement médical situé à PONT DU CASSE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Médecin psychiatre (F/H), seriez-vous emballé(e) par une nouvelle tâche captivante au sein d'un hôpital reconnu ? Dans une institution hospitalière de renom, nous sollicitons une personne capable d'évaluer, de diagnostiquer et de traiter des troubles psychiatriques. Secteur psychiatrie ou pédopsychiatrie. L'affectation est à définir selon la disponibilité proposée. - Remplacement du 1er juillet au 31 août 2024. Possibilité d'intégration - Horaires : 8h 18h Conditions (contrat en intérim) : - Rémunération environ 445 euros nets par jour - Logement et transport pris en charge (base d'un aller / retour) - Repas pris en charge à hauteur de 7€ le midi et 18€ le soir Informations complémentaires : Secteur Pédo-psychiatrie : l'activité de pédopsychiatrie prend en charge une file active de 3 000 patients (âge inférieur à 18 ans) avec deux pôles travaillant en étroite collaboration : - Le pôle infanto-juvénile (0-12 ans) se composant d'un centre d'hospitalisation de semaine départemental et sur chacun des quatre bassins de vie d'un CMP et d'un hôpital de jour ; - Le pôle dédié aux adolescents (12 à 18 ans) se composant d'une unité d'hospitalisation de 8 lits, d'un hôpital de jour et d'un CMP départemental. Secteur Psychiatrie : PÔLE ADULTE AGEN & ALBRET : Sur un bassin de population de 130 000 habitants, le pôle prend en charge une file active de plus de 2600 patients en ambulatoire et 325 patients en hospitalisation complète. Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour ce remplacement.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
Salut Je cherche 1 remplacant.e à Pont-du-Casse (47480) du 22 au 26 avril inclus du 8 au 26 juillet inclus Possibilité logement contre loyer léger (tout équipé+accès piscine l'été+ vélo pour balade le long du canal par exemple !) Ambiance vraiment cool dans notre cabinet de 4K+1 osteo. Travail en musique et rigolades. Et des patients adorables. Si pas formé sénologie pas d'inquiétude je vous explique tout c'est pas sorcier pour les grandes lignes d'un remplacement. N'hésitez pas à vous renseigner si vous pouvez même sur tout ou partie ! Samuel
Salut Je cherche 1 remplacant.e à Pont-du-Casse (47480) du 22 au 26 avril inclus, mais aussi (au cas où !) du 6 au 9 mars inclus 14 au 22 mars inclus du 8 au 26 juillet inclus Possibilité logement contre loyer léger (tout équipé+accès piscine l'été+ vélo pour balade le long du canal par exemple !) Ambiance vraiment cool dans notre cabinet de 4K+1 osteo. Travail e' musique et rigolades. Et des patients adorables. Si pas formé sénologie pas d'inquiétude je vous explique tout c'est pas sorcier pour les grandes lignes d'un remplacement. N'hésitez pas à vous renseigner si vous pouvez même sur tout ou partie ! Samuel
Responsabilités : Vous contribuez à la réalisation du service en accomplissant ou en aidant à l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne auprès des personnes fragiles (personnes de plus de 60 ans, personnes en situation de handicap, enfants de moins de 3 ans) et ne pouvant plus faire en totale autonomie. Vous entretenez des relations régulières avec l'assistant/e technique de proximité et/ou le/la Responsable de secteur auxquels vous faites remonter toute information utile concernant le contenu et l'environnement des interventions. Missions : * Stimuler l'autonomie, aider et accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Actes d'hygiène ; Actes de mobilité dans le respect du confort, des capacités et des besoins des personnes * Stimuler l'autonomie, aider et accompagner dans les actes d'hygiène, de mobilité : Accompagner et stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les actes de la vie quotidienne * Participer au développement et/ou maintien de l'équilibre psychologique : Stimuler les relations sociales ; Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale ; Aider à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives * Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation d'un projet individualisé : Observer et contribuer à l'analyse de la situation sur le terrain ; Organiser et ajuster son intervention, en collaboration avec la personne aidée, en fonction du projet individualisé * Coordonner son action : Participer à des réunions de travail Conditions d'accès : Expérience dans la branche ou titulaire de l'un de ces diplômes suivants : - Certificat d'aptitude à la fonction d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant/e - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie sociale CDD 1 mois, renouvelable Communes d'intervention de l'ADMR de Quercy Blanc : Belvèze, Bouloc, Bourg de Visa, Brassac, Castelsagrat, Dufort Lacapelette, Faroux, Lacour, Lauzerte, Miramont de Quercy, Montagudet, Montaigu de Quercy, Monbarla, Montesquieu, Montjoi, Roquecor, Saint Amans de Pellagal
La société ZYKE recherche un hôte ou une hôtesse de caisse dans les domaines de la piscine et de l'arrosage sur le magasin de Lafox. Encaissements, saisie de bons de livraisons et bons de réceptions, mise en rayon, etc... 39 h par semaine. 1 jour de repos + le dimanche.
Vos missions: - Accompagnement des enfants - Travail en équipe et accompagnement des familles autour du projet d'établissement - Respect des protocoles santé et sécurité mis en place sur la structure - Respect des protocoles d'entretien Poste en CDD d'un mois renouvelable, à partir du 2 mai 2024, dans une crèche associative accueillant 30 enfants dans des locaux neufs avec un grand extérieur. Crèche fonctionnant en 2 sections. Travail du lundi au vendredi, amplitude horaire entre 07h30 et 18h30.
Structure associative de 33 places aux portes d'Agen, dans des locaux neufs avec un grand exterieur verdoyant. Vous intégrerez une équipe dynamique de 11 personnes organisée en deux sections. Le projet pédagogique s'oriente vers l'itinérance ludique et le contact avec la nature. Les missions principales : Etre force de proposition au sein de l'équipe pour la mise en place d'action permettant la réalisation et l'évolution du projet éducatif de la crèche, accompagner l'équipe au niveau pédagogique. Appliquer les protocoles mis en place sur la structure. Le poste est à pourvoir dès que possible.
AGRI AGEN est un négoce agricole du Lot et Garonne faisant partie d'un groupe de 3 entreprises familiales. Nous comptons 30 salariés. La polyvalence, l'entraide et la bienveillance sont les valeurs fondamentales de notre quotidien. Elles confèrent à notre fonctionnement une ambiance de travail conviviale. Spécialisée dans la vente et le conseil agronomique, notre entreprise s'est développée notamment pour rendre service et répondre aux besoins des agriculteurs et de leurs activités. Notre rôle principal est de conseiller les agriculteurs en amont ou en aval de la collecte des céréales, en leur apportant des solutions adaptées à leur besoins quotidiens (collecte, commercialisation, distribution d'agrofourniture). Nous assurons un rôle de proximité et de lien social indispensable à la vitalité des zones rurales tout en contribuant au développement économique local. Dans le cadre de notre développement nous complétons notre pôle par deux poste de Technico-commercial production végétale F/H Conseiller et orienter sur le terrain au contact de l'humain est votre principal atout. En relation avec votre directeur commercial, vous identifiez les besoins de vos clients et de vos prospects. Sur le terrain, au contact des agriculteurs, vous apportez des solutions pertinentes et adaptées grâce à votre technicité accrue dans le domaine de l'agronomie. Vous développez votre portefeuille client et entretenez la relation client, vous fidélisez votre clientèle actuelle et vous présentez les nouveautés produits/services avec conviction et force de persuasion. Si vous êtes titulaire d'une formation agricole, en recherche de challenge, et que vous vous reconnaissez dans la description du poste, ne laissez pas passer votre chance et contactez- nous au plus vite .
