Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Ouen-de-Pontcheuil située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Ouen-de-Pontcheuil. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - ELBEUF, 27 - GRAND BOURGTHEROULDE, 27 - MARBEUF ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions: - Ranger les rayons de l'épicerie - Entretien des locaux - Tenir la caisse
Nous recherchons un(e) Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration pour notre établissement de restauration rapide. Vos missions sont : - Service - Nettoyage des tables et de la salle - Encaissement
LA PASTERIA est un établissement de restauration rapide sur place ou emporter non habituel, car nous ne sommes pas sur un Fast food, mais sur la production de pâtes fraîches artisanales. Proposition de formule étudiants. Lieu de passage d'actifs et lycéens, le restaurant est ouvert seulement le midi. Formation possible si aucune expérience
Au sein d'une jardinerie de proximité, vous aurez en charge : - Mise en rayon - Renseignement sur les produits et services à la clientèle - Réception de marchandise - Possibilité d'encaissement
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur de la propreté un agent tertiaire sur le secteur de MARBEUF ! Vous serez en charge des missions suivantes : - Nettoyage de bureaux (postes de travail, corbeilles, locaux divers, nettoyage des sols, sanitaires, cuisine, vitres...) Il vous sera également demandé de : - Veiller à votre matériel d'entretien (approvisionnement des produits, état des machines, prévenir en cas de dysfonctionnement...) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) - Travailler de façon discrète (respect des clients, politesse, frapper aux portes...) - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin de vos prestations. Les horaires : mardi et jeudi de 14h - 16h dont 7h de formation rénumérée ! Être véhiculé est nécessaire pour ce poste car le site n'est pas accessible en transport en commun. Formation assurée ! CDD de 7 mois !
Créée en 2021, Drive to Home est une filiale de HOPPS Group, experte du dernier kilomètre et spécialisée dans la livraison professionnelle de courses à domicile. Partout en France, Drive to Home propose aux entreprises un service de livraison de courses aux domiciles des consommateurs mais également la livraison vers les Drive piétons, la logistique inter Drive et le lâcher de caddies. En tant que livreur(se) de courses à domicile, vous assurerez la livraison de courses chez des clients particuliers. Au départ du magasin vous chargerez plusieurs fois par jour les courses et vous les livrerez dans le respect des process qualité, des consignes d'hygiènes alimentaires et de la chaine du froid. Vous travaillerez du lundi au samedi selon un planning et à l'aide d'un PDA (outil de gestion des tournées de livraisons). Un véhicule de service vous sera fourni ainsi qu'une carte essence. Vous avez idéalement une première expérience dans la relation client . Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, réactivité, votre rigueur et votre sens de la relation client. Vous êtes titulaire du permis B depuis 1 an minimum. Ce poste nécessite la manipulation répétée de charges plusieurs fois par jour. salaire brut 1833,65 euros panier repas de 16.20 euros
Vous allez conduire le tracteur pour l'exploitation , travaux des champs, et transport sur route . vous travaillez du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et 14h00 à 18h00
L'animateur de réseau a pour mission de repérer les personnes âgées les plus éloignées de la prévention et d'installer une dynamique durable de prévention de la perte d'autonomie à l'échelle d'un territoire de Centre Local d'Information et de Coordination. -Participer à un projet expérimental avec une équipe pluridisciplinaire et de nombreux partenaires du champ gérontologique et médico-social. -Veiller et repérer les fragilités du public âgé en s'appuyant sur le réseau d'acteurs du territoire. -Structurer des modalités de repérage à partir des outils existants et en s'appuyant sur le guichet intégré. -Animer et coordonner des actions de socialisation en s'appuyant sur le réseau de bénévoles et de la gérontologie. -Créer du lien social -maîtrise de l'outil informatique DIPLÔME pré-requis : Assistant socio-éducatif Educateur spécialisé Psychologue Conseiller en économie sociale et familiale Licence spécialisé vieillissement 35h - du lundi au vendredi sauf circonstances exceptionnelles
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous serez chargé/e des soins d'hygiène sur des personnes dépendantes . Vous serez aussi chargé/e de la distribution et de l'aide au repas. Poste en horaires décalés : matin, journée, soir, horaires coupés. Les agent/es travaillent 1 week-end sur 2 avec des repos hebdomadaires en semaine. Travail en équipe pluridisciplinaire.
Le site de Saint-Aubin-lès-Elbeuf de notre client, est un site de biochimie, spécialisé dans la fermentation à grand volume et dans les procédés d'extraction. Il accueille une Unité de Développement de procédés qui se concentre au quotidien sur l'amélioration continue des procédés industriels pour la production de la vitamine B12, antibiotique et corticoïde, ainsi que sur le développement et l'industrialisation de nouveaux principes actifs. Mission : Assurer la mise en œuvre et le suivi des opérations nécessaires au conditionnement de la vitamine B12 pharma afin de garantir la qualité du produit fabriqué, dans le cadre des procédures et règles Groupe de Qualité, Sécurité, Environnement et BPF. Tâches liées au poste : -Assurer le nettoyage des emballages et matériels nécessaires au conditionnement -Assurer la préparation et le conditionnement de la B12 -Conduire les équipements de purification de la B12 -Relever les différents paramètres de marche -Contrôler la qualité microbiologique de l'air -Réaliser des prises d'échantillonnage -Renseigner les dossiers de lots -Assurer l'acheminement des échantillons vers le laboratoire de microbiologie Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Au sein d'une entreprise de type familial, qui réalise les finitions et la mise en forme de livres, affiches, cartes et documents divers. Vous effectuerez les missions suivantes : - le brochage, - le massicotage, - le pliage, - la reliure à dos carré-collé, - l'agrafage, - le pelliculage. Le port de charge est indispensable à l'activité. Voici le déroulé du recrutement : - immersion professionnelle entre 1 à 2 semaines selon l'expérience - action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) - recrutement
MISSIONS PRINCIPALES : - Mission de management : animation, pilotage et coordination du service patrimoine d'une quinzaine d'agents - Gestion immobilière : chargé du pilotage global de la maintenance, de la sécurité incendie et de la gestion directe des travaux, chargé d'élaborer et de conduire les opérations d'entretien en veillant au respect des plannings, des enveloppes et des règles des marchés publics, organisation, le suivi technique et financier des opérations d'amélioration de la sécurité incendie, le suivi de ces travaux et leur réception, le respect de la mise en application des normes et des règles concernant l'urbanisme, les établissements recevant du public, la protection et la sécurité des personnels et des usagers. - Gestion d'opérations en réhabilitation : contrôle et validation des dossiers de maitrise d'œuvre, suivi du chantier - Élaborer, justifier et exécuter le budget du service Conditions d'exercice : - Sous la responsabilité du Directeur Adjoint des Services Techniques - Lieu de travail : Centre Technique Municipal, déplacements sur tout le territoire Elbeuvien - Encadrement de 15 agents Cycle de travail : - 39h hebdomadaire, ouvrant droit à 23 RTT annuels - Une astreinte par mois du lundi 17h au lundi suivant 8h - Possibilité d'être mobilisés les weekend et jours fériés lors des manifestations et élections
Au sein d'une Association, dans le cadre d'un Contrat PARCOURS EMPLOI COMPETENCES, vous assurez l'enlèvement de mobiliers chez les clients : - Montage / démontage de meubles - Livraisons de meubles - Ranger et Optimiser le local de stockage - Ranger et Optimiser l'espace de vente - Animer et Participer aux évènements internes et externes Port de charges lourdes (+ 30kgs). Merci de vérifier votre éligibilité aux contrats PARCOURS EMPLOI COMPETENCES auprès d'un conseiller FRANCE TRAVAIL.
L'accompagnant éducatif et social (ou AMP) exerce une mission éducative et de soins dans l'accompagnement des personnes accueillies dans le but de stimuler, de développer, de maintenir leurs capacités et les accompagner dans la relation à l'environnement et à la vie sociale. Vos missions : - Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement, ), - Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies ), - Assurer l'accompagnement éducatif en s'appuyant sur le concept Humanitude (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités ) - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre, - Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins, transmissions ), - Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident par un recueil de données auprès des autres professionnels, - Participer aux réunions de l'établissement (réunions éducatives, analyse des pratiques...), - Participer à la mise en œuvre d'une démarche qualité, - Exercer sa mission en complémentarité des veilleurs de nuit. - Conduire les résidents à des rdv médicaux
Vos missions: Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuer à un cadre de vie harmonieux. Vous orientez les locataires et visiteurs et contribuez à la qualité de vie résidentielle en veillant au respect du RGL et en assurant une veille sociale auprès des séniors isolés. Vous êtes le garant de la surveillance générale (sécurité des biens et des personnes et la tranquillité du voisinage). De plus, sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles. Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes: Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, Elimination des rejets, Entretien complet du parking, Entretien des locaux annexes (bureau du CS, Responsable de secteur, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance dans le respect, le cas échéant, fonction de ses compétences et habilitations ainsi que matériels et outils mis à disposition (remplacement d'ampoules, peinture, entretien/réparation en serrurerie, etc Vous participez à des actions d'animation sur votre site. Vos Relations de travail Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Votre futur environnement de travail Vous disposez de locaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Au quotidien, vous êtes présent sur le site et en contact direct avec les locataires. Logement de fonction sur le site Astreintes + travail le samedi matin une semaine sur deux
Rattaché(e) au Responsable du magasin, vos missions seront les suivantes : - Accueillir, vendre, conseiller et fidéliser les clients ; - Veiller à la satisfaction clients ; - Gérer, contrôler et mettre en rayon les marchandises lors des arrivages ; - Confectionner des bouquets et réaliser tous types de compositions florales ; - Gérer la mise en place intérieure et extérieure du magasin ; - Assurer le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits ; - Entretenir, nettoyer et ranger l'espace de vente ; - Réaliser les opérations d'encaissement.
Atelier de communication et publicité ( enseignes, véhicules, signalétique, imprimerie ) cherche assistant administratif et technique polyvalent : - Accueil physique, téléphone, mail - Taches administratives : devis, facturation, secrétariat - Vérification et mise aux normes des fichiers clients - Mise en page de documents - Impressions de documents et opérations de finition Vous pouvez être amené à effectuer quelques livraisons Semaine de 4 jours lundi 9h00-12h30 & 13h30 -18h00 mardi au jeudi 8h00-12h30 & 13h30 - 18h00
Au sein d'un foyer accueillant des personnes en situation de handicap, dans le cadre de remplacements, vous avez les missions suivantes : - Prise en charge et accompagnement des patients dans la gestes de la vie quotidienne (toilettes) - Gestion des activités occupationnelles, éducatives de loisirs et de socialisation - Animation de la vie sociale et relationnelle - Soutien médico psychologique - Participation et suivi des projets personnalisés - Travail en équipe (pluridisciplinaire, réunion d'équipe,...) - Communication professionnelle et de la vie institutionnelle -Conduire les résidents à des rdv médicaux
Dans le cadre d'un remplacement, sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil, vos missions principales sont : En référence au projet éducatif du service petite enfance et du projet pédagogique du multi accueil, organiser et contribuer à l'accueil de l'enfant et de sa famille ainsi qu'aux activités contribuant au développement de l'enfant : - Accueillir l'enfant et sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la vie de la structure et du service - Participer aux réunions d'équipes et aux concertations - Participer à l'encadrement des stagiaires - Accompagner le comportement et l'évolution de l'enfant, identifier ses besoins Vous avez soit le diplôme d'Auxiliaire de puériculture, soit un diplôme ou une expérience dans le domaine de la petite enfance. Amplitude horaire entre 7h00 et 19h00 selon planning du service / 36H30 par semaine avec 9 RTT
CONTRAT PEC : merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle emploi. Une formation est prévue dans le cadre du contrat PEC. Sous la responsabilité de la directrice de la halte-garderie, vos missions principales sont : -Accueillir l'enfant et ses parents -Animer des actions d'éducation, d'éveil et de prévention pour enfants de moins de 3 ans -Assurer la surveillance, les soins de confort et la sécurité des enfants Cycle de travail : amplitude du lundi au vendredi de 08H30 à 17H00 selon planning établi.
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes Acteur de la mise en œuvre de la stratégie commerciale au sein de votre agence. Véritable coordinateur de l'activité commerciale, vous : - Organisez la veille commerciale et la prospection pour toutes les activités de l'entreprise : détecter des informations commerciales, les analyser et les utiliser afin d'être apporteur d'affaires, - Développez le portefeuille clients (création de votre réseau professionnel), - Assurez la qualité des propositions commerciales transmises aux clients, - Relancez et suivez les offres, - Contrôlez l'évolution, jusqu'à son terme, de l'affaire que vous avez initiée, et restez responsable face à vos interlocuteurs chez le client, - Mettez en place des actions de fidélisation, - Animez, conjointement avec le Responsable d'Agence, le Plan d'Actions Commerciales par des réunions hebdomadaires, - Accompagnez les Chargé(e)s d'Affaires sur le développement de leurs compétences commerciales (rendez-vous clients, atteinte des objectifs ), - Organisez des actions marketing. Vous êtes amenés à créer de réelles opportunités commerciales auprès de nos clients professionnels, essentiellement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. De formation dans le domaine commercial ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire (entreprises de services en BtoB). La connaissance du secteur du bâtiment serait un plus. Vos principaux atouts ? Ténacité, Capacité à fédérer/motiver et Sens de l'argumentation.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
CONTRAT ADULTES RELAIS : vous devez être éligible à ce contrat : être âgé/e de plus de 26 ans, et résider en quartier prioritaire politique de la ville QPV, et être sans emploi (ou être en contrat CAE PEC). Vos missions : Favoriser l'inclusion numérique des publics en difficultés en offrant un accompagnement personnalisé pour l'amélioration de leurs compétences numériques. Vous devrez : -Organiser et animer les ateliers d'initiation et d'accompagnement à l'utilisation des outils numériques : o Sensibiliser les publics aux usages responsables du numérique o Concevoir, organiser et animer des formations numériques innovantes -Organiser des actions de médiation au sein des structures municipales, associatives, partenaires institutionnels, "tiers lieux" : activités ludiques, créatives -Assurer le lien entre la Ville, ses habitants et les structures associatives et sociales locales -Participer à l'accueil et à l'information du public, analyser ses demandes et ses besoins -Concevoir des supports de communication et de valorisation des activités -Rédiger un bilan des actions, de l'évaluation des ateliers et des acquis des participants -Accompagner les usagers dans leurs démarches, notamment administratives, en accès-libre sur Internet dans différents lieux de la ville -S'assurer de la bonne utilisation du matériel informatique mis à disposition Déplacements fréquents sur la commune et sur les différents sites de la commune.
Vous travaillez au sein d'un foyer d'hébergement pour personnes en situation de handicap, comprenant 40 places en hébergement permanent et 1 place en hébergement temporaire. L'équipe pluridisciplinaire se compose de professionnel Accompagnant Educatif et Social (AES), Moniteur Educateur (ME), d'une Infirmière Coordinatrice (IDEC), d'une psychologue, d'un coordinateur de projet, d'un psychiatre, associé aux services généraux cela représente 21 ETP. Rattaché/e hiérarchiquement au directeur du pôle hébergement/soins, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'Etablissement défini dans le cadre de la politique associative. Vous assurez la gestion des moyens et des ressources financières (budget éducatif), humaines, informationnelles en lien avec la direction. Un temps de tuilage sera organisé afin de permettre une prise de poste dans les meilleures conditions. Vos Missions : -Assurer le management de proximité des professionnels d'accompagnement en développant l'implication, la motivation, la responsabilisation dans la mise en oeuvre du projet d'établissement, des projets de groupe et des projets personnalisés, -Coordonner les actions éducatives, ainsi que la mise en place de toutes les activités éducatives afin de favoriser l'épanouissement des personnes accompagnées et à garantir les possibilités de choix et d'expression, -Être garant(e) de la qualité et de la mise en oeuvre des projets d'accompagnement individuels des personnes accueillies et coordonner, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les actions liées à cette mission au regard des dispositions réglementaires et des recommandations de bonnes pratiques, -Garantir la continuité de service (plannings, remplacements) et travailler en liaison avec la gestionnaire de planning, -En tant que membre de l'équipe de direction, participer aux différentes instances institutionnelles, animer les réunions d'équipes et de coordination éducative ainsi que s'inscrire dans la démarche d'amélioration continue de la qualité, -Assurer les astreintes de nuit et week-end. Une expérience dans le secteur du handicap est un plus. Salaire : CCNT du 15 mars 1966 - Statut cadre - Classe 2 niveau 2 - Coefficient selon ancienneté + indemnité socioéducative de 238€ brut par mois
Notre service EIA intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe EIA composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier les parties robotiques et automatismes des machines, - Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.
Notre service EIA intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe EIA composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier la partie électricité des machines et installations, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.
nous recherchons pour un de nos clients, secteur aéronautique, UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIFGESTION DU PERSONNEL, de , vous serez en charge des différents dossiers administratifs , traitement des dossiers, gestion des temps de travail, gestion relevé heures intérim; traitement des demandes par mail; répondre et orienter les salariés selon leur demande ;expérience en milieu industriel serait un plus.
Au sein d'un refuge pour chats, vous aurez pour missions: - Entretien du cadre de vie de l'animal: nettoyage, entretien, désinfection... - Soins quotidiens des animaux: nourriture, toilettage, médicaments - Surveillance de la santé - Transports chez le vétérinaire - Bien-être animalier Maîtrise de l'outil informatique pour le suivi des dossiers. Parcours Emploi Compétences: vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller avant de postuler.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons pour notre club de Le Thuit de l'Oison (27) un Educateur Sportif (H/F). Vos missions : - Vous encadrerez les cours collectifs de fitness freestyle type STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching ainsi que les cours exclusifs de la marque l'Orange bleue : les concepts YAKO (formation interne assurée). - Vous animerez le plateau cardio-musculation, en accompagnant les adhérents dans leur pratique (démonstrations, placements) et leur proposerez les programmes de musculation adaptés en fonction de leurs objectifs. - Vous accueillerez les prospects et les adhérents du club, présenterez les différents espaces ainsi que les prestations, - Vous mettrez en place des animations avec pour objectif de fidéliser la clientèle. Profil : - Passionné(e) de sport, dynamique et motivé(e) ; - Titulaire d'un diplôme : BP JEPS AF A/B, BP JEPS AGFF C/D, DEUST MF ou BEMF vous permettant d'obtenir une carte professionnelle d'Educateur Sportif ; - Pédagogue, avec une capacité d'écoute, vos connaissances techniques vous permettent d'accompagner et de fidéliser la clientèle sur l'ensemble des activités proposées par le club ; - Prêt(e) à rejoindre une enseigne familiale et conviviale qui vous accompagnera dans l'acquisition de compétences techniques et commerciales via son Centre de formation Vous pouvez être amené (e) à encadrer des apprentis, pour être tuteur (tutrice), une expérience de 2 ans est requise. Vous travaillez du lundi au samedi midi, vos horaires fluctuent en fonction de vos animations tant par le coaching individuel que par les cours collectifs (amplitude horaire 9h30 - 21h le vendredi).
Envie de développer vos compétences et devenir un expert en diagnostic amiante ? En rejoignant le Groupe Cimatrec, au sein de la structure Geodem, vous intégrez bien plus qu'une société. Si la bonne ambiance est de rigueur, c'est grâce à une autonomie et une confiance en nos collaborateurs, avec une formation et un accompagnement régulier. Aussi, vous pourrez avoir le privilège de découvrir d'autres postes au sein du Groupe puisque nous mettons un point d'honneur sur la mobilité interne. Quelles seront vos missions ? Après une phase d'intégration pour appréhender les différents acteurs du Groupe et de l'entreprise voici ce qui vous attend : - Représenter l'entreprise sur le secteur - Réaliser les diagnostics techniques règlementaires (avant-travaux, avant-démolition) - Réaliser le suivi et la rédaction des rapports techniques - Effectuer des prélèvements d'échantillons, des mesures d'air et de poussières, puis en analyser les résultats (amiante et plomb) - Rédiger le rapport final de la prestation - Assurer un conseil technique - Veiller au maintien des bonnes relations clients Une formation vous sera dispensée. Notre perle rare, c'est peut-être vous ! Parlons-en : - Vous disposez des certifications Amiante avec mention - Serait apprécié : vous disposez de la certification Plomb - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine, ou en bâtiment - Ce poste nécessite dynamisme, autonomie, et qualités relationnelles - Vous disposez d'un permis B obligatoirement (déplacements fréquents) Vous vous reconnaissez à travers cette description et avez envie de tenter l'expérience ? Alors postulez ! Vos avantages : - Titres restaurant/Paniers repas - Mutuelle familiale - Véhicule (télépéage et carte essence) - Outils de communication (téléphone, tablette/PC portable si besoin) - Œuvres sociales - Flexibilité horaire Rémunération selon profil. Des connaissances en santé, sécurité, environnement sont appréciées. Et la suite ? - Si vous attirez notre curiosité, vous recevrez un appel de pré sélection téléphonique - Vous nous plaisez toujours autant ? Vous aurez un entretien RH et technique - Nous répondons et vous répondez aux attentes ? Collaborons !
Société GEODEM du groupe Cimatrec
MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer le transport collectif de personnes grâce au véhicule de transport en commun de la collectivité - Accueillir les passagers - Suivre des itinéraires prédéterminés - Appliquer les règles et les consignes de sécurité en matière de transport en commun - Contrôler et entretenir le véhicule Conditions d'exercice : - sous la responsabilité du chef de secteur Environnement Urbain et Logistique - lieu de travail : Centre Technique Municipal
Sous la responsabilité du chef d'entreprise d'un restaurant de cuisine traditionnelle marocaine situé à Caudebec les Elbeuf, vous êtes garant de la satisfaction client et avez pour missions: --L'accueil et le conseil des clients --Les ventes additionnelles --La prise de commande --Le service à table --Le bar (service + plonge) --L'encaissement des ventes --La mise en place de la salle et de l'office --L'entretient et le nettoyage des locaux --Le respect des consignes de sécurité de l'entreprise --La satisfaction du client Vous travaillerez du vendredi soir au dimanche soir Services du midi : 11h30--14h30 Services du soir : 18h30--22h00 Une immersion pourra vous être proposée préalablement au recrutement.
Descriptif de l'emploi Placé sous l'autorité du responsable du service assainissement au sein du Pôle Cadre de vie durable, la Communauté de communes Roumois Seine recrute son.sa contrôleur.euse en assainissement non collectif. Missions, activités et conditions d'exercice Vous contrôlez la conformité aux règlements en matière de dispositifs d'assainissement non collectif et aux branchements des abonnés sur le réseau et instruisez et contrôlez les dossiers en assurant les missions suivantes : * Mener les différentes campagnes de diagnostics et de contrôles sur tout le territoire * Planifier des contrôles chez les usagers * Contrôler sur le terrain et conformément à la réglementation en vigueur, les installations d'assainissement non collectif (conformité, bon fonctionnement, ...). * Contrôler la conception et la réalisation des installations d'assainissement non collectif (création et réhabilitation) * Assurer le suivi des dossiers auprès des usagers * Sensibiliser les usagers aux problématiques de l'assainissement et à la règlementation. * Orienter les usagers, le cas échéant, vers des travaux de réhabilitation ou la nécessité d'un entretien * Rédiger les comptes rendus des contrôles de conformité ou de bon fonctionnement réalisés. * Apporter un appui technique aux usagers, les conseiller pour l'élaboration et la mise en place de leurs projets d'assainissement. Lien direct du Salon en ligne " LE PRINTEMPS DE L'EMPLOI PUBLIC NORMAND", ci dessous: https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2648 La maîtrise du logiciel métier KIS serait un plus.
La Communauté de communes Roumois Seine est une communauté de communes située dans les départements de l'Eure et de la Seine-Maritime dans la région Normandie. L intercommunalité créée au 1er janvier 2017 compte aujourd hui 40 communes regroupant ainsi plus de 40 000 habitants sur plus de 338 km² de surface.
La ville de GRAND BOURGTHEROULDE, recrute un animateur référent sur le temps du midi à l'école primaire Hector Malot de Grand Bourgtheroulde titulaire ou contractuel. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, en tant qu'animateur référent vous encadrez et accompagnez les agents (7) sous votre responsabilité et vous garantissez l'accueil des enfants sur le temps du midi en animant des activités. Missions / Conditions d'exercice - Accueillir les enfants sur le temps méridien - Pointer les élèves afin de garantir leur sécurité et la bonne exécution de la facturation des familles - Garantir la sécurité physique et morale des enfants - Faire du temps méridien un moment convivial et agréable pour les enfants : animer les temps d'accueil, faire découvrir et pratiquer des disciplines diverses, respecter les capacités d'expression et de créativité - Rendre compte de vos activités et actions à votre hiérarchie ainsi que des situations qui nécessitent une expertise et un accompagnement
Offre à pourvoir dans le cadre de la formation en alternance "Agent supérieur en transports maritimes, portuaires et activités douanières". Niveau 5 L'assistant export participe à la constitution et au suivi des dossiers logistiques et administratifs des expéditions. Il participe à la constitution des dossiers dans une logique de maitrise des couts, de respect des procédures internes et en optimisant la satisfaction client. Il établit et contrôle la documentation relative à l'activité du service en concordance avec la réglementation. Le service export travaille actuellement avec une cinquantaine d'agents importateurs répartis sur plusieurs zones géographiques (Europe, Asie, Afrique et Moyen Orient.). Les expéditions au départ du centre technique et logistique se font par voie maritime (containers) et routière (camions). 1/ Situation du poste dans l'organisation : Ce poste est sous la responsabilité du tuteur et du responsable Supply Chain L'activité implique des relations fonctionnelles avec : - La direction et le service commercial export - Les clients - Les transitaires maritimes et transporteurs routiers - Le dépôt du centre technique et logistique - Le service production et approvisionnement 2/ Contexte et environnement du poste : Les taches confiées impliquent de faire la liaison avec les différents interlocuteurs internes et externes afin que l'acheminement des commandes s'effectue dans les meilleures conditions possibles 3/ Activités Planifier les conteneurs et les camions en départ toutes les semaines auprès des transitaires et des transporteurs. Assurer la constitution et l'exécution des dossiers à partir de la validation de commande par le client. Constituer le dossier de la façon suivante : - Demandes de cotations et tarifs aux prestataires de transport (transitaires, transporteurs maritimes), analyse et transmission au service EXPORT du siège - Planification et préparation des commandes export dans l'ERP - Accueil des chauffeurs lors de l'enlèvement de la marchandise et établissement de documents de transport routier (CMR). - Gestion documentaire : établissement des factures marchandises et des packing list, des certificats d'origine auprès de la Chambre de Commerce et d'Industrie et de divers documents relatifs au transit des marchandises - Gestion des transports et transmission d'instructions aux prestataires afin d'assurer l'expédition dans le respect réglementaire. - Remises documentaires aux partenaires et clients, contrôle et suivi des documents émis par les organisateurs de transport (DRAFT de BL, EX.) COMPÉTENCES REQUISES POUR CE POSTE Ce poste implique une organisation rigoureuse, un esprit de synthèse et des compétences de collaboration. Il convient d'être méthodique, ponctuel et polyvalent. Un attrait pour la logistique internationale et le transit des marchandises ainsi qu'une ouverture d'esprit sont requis. Le collaborateur se forme à l'établissement et au contrôle des documents destinés à l'exportation dans le respect des contraintes et évolutions réglementaires pouvant impactées l'activité du service (INCOTERMS, CREDOC, ADR, IMDG...) HORAIRES Semaine de 35 heures Lundi au jeudi 8H30 - 12H00 / 13H00 - 17H00 Vendredi : 9H00 - 12H00 / 13H00 - 15H00
Vous dynamisez le laboratoire et encadrez une équipe de techniciens. Vous serez au cœur de l'action, veillant à la qualité et à l'efficacité des opérations quotidiennes. Vos missions : Piloter et participer à la production au quotidien avec énergie et engagement. Coordonner une équipe vers l'atteinte de nos objectifs. Participer à l'innovation et au développement de nouvelles méthodes. Assurer la sécurité et la qualité dans un environnement dynamique. Le poste requiert une passion pour la science et le laboratoire et une capacité à inspirer et à motiver les autres. Vous travaillez dans un environnement de travail stimulant et dynamique au sein d'une équipe prête à relever les défis.
Les laboratoires AREIA Environnement sont accrédités COFRAC spécialisés : - en analyses microscopie (MOLP et META) pour : o Les matériaux du bâtiment o Les enrobés routiers o Les analyses de filtres (mesure d'empoussièrement) - en HAP (Hydrocarbures Aromatiques Polycycliques) - en MES (Matières en Suspension)
LE POSTE Sous la responsabilité d'un tuteur, vous intervenez sur des travaux d'installations de réseaux, voirie et distribution. À ce titre, vous : - Mettrez en place des équipements de branchement entre les installations électriques et le réseau ENEDIS. - Poserez des coffrets électriques, des platines, des compteurs Linky ainsi que des disjoncteurs de branchement, - Vous effectuerez les raccordements souterrains. À l'issue de votre contrat, de nombreuses opportunités professionnelles seront disponibles sur l'ensemble de la France. LE PROFIL Vous intégrez un BTS Électrotechnique en alternance à la rentrée de septembre 2024. Vous principaux atouts : Adaptabilité, Aisance Relationnelle et Travail en équipe.
- shampoing, - couleur, - coupe - brushing...
Rattaché au chef d'équipe, vous réalisez des activités de fabrication (montage et assemblage mécanique) dans le respect des exigences de sécurité, qualité, délai, coût, conformément aux plans délivrés par le bureau d'études. Responsabilités : En tant que Mécanicien monteur ajusteur, vous assurerez les missions ci-dessous : - Montage et démontage d'ensemble mécanique ( pince, moto, réducteur, lignage moteur, roulement, axe...). - Contrôler et assembler les pièces selon les plans et fiches d'instructions. - Déterminer la suite des opérations à effectuer pour le remontage de l'ensemble mécanique. - Montage d'ensemble neuf suivant plan. - Assurer les auto contrôles en cours et fin de production. - Prendre en compte les écarts de qualité. - Participer aux recherches des causes des écarts constatés. - Combler les écarts par rapport au travail demandé. Qualifications : - Solide formation en mécanique générale et assemblage - Logique d'assemblage - Autonomie sur le montage - Lecture de plans mécanique - Utilisation d'outils métrologie - Ajustage - Soudure serait un plus - Force de proposition - Capacité d'adaptation
Mission principale : Piloter les activités d'automatisation, d'électricité et de métrologie industrielle du site Automatisme et Informatique Industrielle : MAINTENANCE ET AMELIORATION CONTINUE : En charge de la modification des programmes d'automatismes commandant les unités de production, de leur mise en œuvre et du suivi des mises à jour des procédés de fabrication. Intervient lors de problématiques ponctuelles au quotidien en support technique du service maintenance (diagnostic, assistance et dépannage). TRAVAUX NEUFS : En partenariat avec les équipes projets travaux neufs : Définition des besoins, recherche des solutions techniques, établissement des cahiers des charges et des appels d'offres. Participe à la préconisation pour le choix des entreprises intervenantes. Intervient directement sur les équipements ou suit et encadre les intervenants. Rédaction des demandes d'achat si besoin. Suivi et encadrement des intervenants lors de projets majeurs. Electricité Instrumentation : Intervient lors de problématiques ponctuelles au quotidien en support technique du service maintenance (diagnostic, assistance et dépannage). Métrologie et Maintenance préventive : Gestion de la métrologie : Traçabilité et fiches de vie des équipements. Consultations des entreprises intervenantes et encadrement lors des campagnes programmées d'intervention préventives. Suivi des indicateurs spécifiques pour la programmation et l'organisation des interventions liées à la métrologie. DIVERS : En partenariat avec le responsable Maintenance / Travaux neufs et le superviseur maintenance : participe à la mise en place des actions qui découlent de l'évolution de la politique maintenance des procédés et unités de fabrication liée aux exigences qualitatives, sécuritaires et réglementaires. Suivi de la base documentaire en électricité (plans, schémas électriques ) En charge de la vérification des EIPS (Equipements Importants pour la Sécurité)
Au sein d'une enseigne de bricolage située à Saint Pierre les Elbeuf: Vous accueillez et renseignez les clients, Vous mettez les produits à leur disposition, Vous réaliser les ventes, Vous approvisionnez votre rayon, Vous rangez la cour des matériaux, Idéalement vous avez une bonne connaissance des matériaux, Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine (à déterminer). Magasin fermé le dimanche, Poste à pourvoir rapidement.
Vous dispensez dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, -des soins de prévention, de maintien, de nursing pour préserver et restaurer la continuité de la vie, -le bien être et l'autonomie de la personne. L'EHPAD est un lieu de vie pour les personnes âgées dépendantes, ce qui implique : un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles, -le travail en équipe pluridisciplinaire, -la prise en charge d'un grand nombre de résidents tout en conservant leur individualité, -la capacité à accompagner le résident et sa famille lors d'une fin de vie. - Poste en quart. Travail 1 WEEK-END sur 2. Profils d'Aide Médico Psychlogique/ Accompagnant Educatif et social H/F bienvenus également.
Notre service EIA intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe EIA composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Étudier la partie électricité et automatisme des machines, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients, - Participer et animer des causeries, - Réaliser des audits SSE.
Vous aurez en charge le suivi du système de management QSSE relatif à notre certification MASE et au développement de celui-ci afin de soutenir les évolutions de la société. Vous serez sous l'autorité du directeur de la société et viendrez l'épauler dans les domaines de la Qualité, de la Santé, de la Sécurité et de l'Environnement. Le poste est à pourvoir sur notre site de BARC (27) ou d'ELBEUF (76). Missions principales - Manager le système Qualité Santé Sécurité Environnement par des actions concrètes sur le terrain, - S'assurer que les processus utiles au système de management QSSE sont établis, mis à jour et maintenus, - Animer des causeries et mener des audits terrains, - Assurer l'interface entre l'entreprise et les organismes certificateurs, de contrôles et les autorités, - Assurer que les exigences légales et réglementaires ainsi que celles du client soient respectées, - Maintenir et développer au besoin pour nos agences les certifications MASE, ISO, - Suivre le matériel, les formations, le plan d'actions, les indicateurs, - Créer des documents et outils (procédures, imprimés, tableaux de suivis), - Assurer la veille juridique, - Animer les réunions avec la direction, - Rendre compte de l'avancement du système de management QSSE ainsi que tout besoin pour l'amélioration.
Vos missions sont : - Production des pâtes fraîches artisanales - Cuisson des pâtes - Préparation des sauces
LA PASTERIA est un établissement de restauration rapide sur place ou à emporter non habituel, car nous ne sommes pas sur un Fast food, mais sur la production de pâtes fraîches artisanales. Proposition de formule étudiants. Lieu de passage d'actifs et lycéens, le restaurant est ouvert seulement le midi.
Créer votre agence de recrutement dans le cadre d'une Franchise ! C'est possible grâce à notre réseau... Mistertemp' Group (AQUILA RH, LYNX RH, VITALIS MEDICAL, MISTERTEMP) connait une évolution exponentielle avec plus de 420 millions d'euros de CA et se démarque sur le marché en enregistrant plus de 20% de croissance par an, 210 agences en France mais aussi au Canada et en Italie, prochainement dans de nouveaux pays... Plus de 600 collaborateurs permanents et en franchise nous accompagnent chaque jour et nous font confiance. Et pourquoi pas Vous ? Si vous avez envie de prendre en main votre avenir, de donner du sens à votre carrière professionnel, d'avoir une liberté d'action tout en ayant un Groupe sur qui vous appuyez, avec une méthodologie éprouvée : Rejoignez-nous, le succès et la rentabilité du Groupe Mistertemp s'appuient sur un modèle alliant la force du digital à la proximité de nos agences de travail temporaire en France, en Italie et au Canada. Le respect des uns et des autres nous permet d'évoluer dans un environnement bienveillant, au sein duquel performance et réactivité sont nos alliés. Le label "Happy at Work" obtenu 3 années consécutives depuis 2019, révèle qu'il fait bon vivre au sein de Mistertemp' Group. Si ces valeurs résonnent en vous et font échos à vos inspirations alors n'attendez plus, rejoignez notre équipe et plus spécifiquement la région Hauts-De-France et plus précisément sur ELBEUF 76 et les villes avoisinantes (selon le territoire disponible). VOS MISSIONS Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - Développement commercial de votre agence et fidélisation d'une clientèle d'entreprises (TPE, PME, ETI). - Identification et recrutement des candidats (de CAP à Bac+2), gestion et suivi des relations avec les salariés (Intérim, CDD et CDI) pour la marque AQUILA RH. - Gestion administrative de l'agence, en particulier de la conformité juridique des prestations fournies et des procédures internes (suivi de la facturation et de la gestion financière...).; - En tant que Manager, vous supervisez et maintenez une dynamique collective positive en fédérant votre équipe de proximité autour des valeurs de l'entreprise (animation de vos collaborateurs, organisation de réunions, suivi des objectifs...) Vous partagez nos ambitions et avez une appétence pour l'entrepreunariat ? N'hésitez plus et postulez ! PROFIL RECHERCHÉ Que vous possédiez une expérience dans le recrutement ou non, ce n'est pas le plus important pour nous, vous serez accompagné(e) tout au long de l'aventure par un Directeur de développement possédant plus de 23 ans dans le secteur de l'intérim et du recrutement mais aussi des services supports (Juridique, Comptabilité, Finance, Communication, Marketing, Talent Acquisition, Data, Informatique) qui auront à cœur de vous permettre de vous concentrer sur l'opérationnel et vous guider sur la voie de la réussite. Reconnu(e) pour votre leadership, votre proactivité et votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de piloter au mieux le cabinet. Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous possédez également de fortes qualités d'écoute, de vente, de négociation et d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins de vos clients. Notre ambition : créer un lien fort avec nos intérimaires et garantir qualité, confiance et sérénité pour nos clients Modalité de la franchise : Faible apport personnel afin de créer votre capital social
Nous sommes à la recherche d'un peintre en bâtiment disponible immédiatement. Vous êtes fort d'une expérience significative dans le métier. Vous aurez pour mission des travaux chez des particuliers et auprès de collectivités locales. Vous assurerez la préparation des supports, la mise en peinture ou la pose de revêtements muraux. Vous disposerez d'un vendredi sur 2 (semaine impaire)
Dans le cadre de votre activité vous serez amené à : - Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment selon les règles de sécurité. - Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Sécuriser le périmètre d'intervention - Aménager des zones de stockage - Décharger des marchandises, des produits Vous possédez des connaissances/compétences dans le secteur du bâtiment , idéalement vous avez occupez un poste similaire ou des expériences similaires réussies. Vous aimez le travail en équipe et vous êtes doté(e) d'un excellent savoir-être. N'hésitez pas à postuler.
Vos missions : - Vous encadrerez les cours collectifs de fitness freestyle type STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching ainsi que les cours exclusifs de la marque l'Orange bleue : les concepts YAKO (formation interne assurée). - Vous animerez le plateau cardio-musculation, en accompagnant les adhérents dans leur pratique (démonstrations, placements) et leur proposerez les programmes de musculation adaptés en fonction de leurs objectifs. - Vous accueillerez les prospects et les adhérents du club, présenterez les différents espaces ainsi que les prestations, - Vous mettrez en place des animations avec pour objectif de fidéliser la clientèle. Vous êtes : - Passionné(e) de sport, dynamique et motivé(e) ; - Titulaire d'un diplôme : BP JEPS AF A/B, BP JEPS AGFF C/D, DEUST MF ou BEMF vous permettant d'obtenir une carte professionnelle d'Educateur Sportif ; - Pédagogue, avec une capacité d'écoute, vos connaissances techniques vous permettent d'accompagner et de fidéliser la clientèle sur l'ensemble des activités proposées par le club ;
Notre client, société d'envergure spécialisée dans le transport routier de marchandises, reconnue sur son secteur d'activité, recherche dans le cadre d'une création de poste, un Exploitant Transport H/F. Vous souhaitez faire part à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous jouez un rôle essentiel au sein de l'équipe d'Exploitants, en contribuant à l'optimisation de la gestion des moyens humains et matériels pour répondre efficacement aux besoins de transport des clients. A ce titre, vous avez en charge de définir le plan de transport et d'élaborer les plannings des conducteurs, et d'assurer le suivi des prestations de transport. Vous veillez au bon déroulement des prestations de transport, en garantissant la qualité et la conformité des services rendus. Vous gérez et managez les équipes de conducteurs en veillant à leur motivation, leur formation et leur bien-être au travail. Vous veillez également à faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des procédures internes, pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux normes en vigueur. Vous participez activement à l'analyse et à l'optimisation de la rentabilité des moyens, en identifiant les pistes d'amélioration et en proposant des solutions innovantes. Enfin, vous êtes en charge de l'ensemble de l'aspect administratif lié à votre activité, ainsi que du suivi des indicateurs de performance, tels que les statistiques et les indicateurs qualité. Titulaire d'une formation BAC+2 minimum dans le domaine du transport, vous justifiez d'une expérience confirmée en exploitation transport routier et / ou messagerie. Vous possédez des compétences avérées dans la construction de plans de transport et une solide connaissance de la législation et de la réglementation sociale européenne. Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité et votre savoir-être feront la différence. Rigoureux, réactif et impliqué, vous avez le sens du relationnel et de la prise d'initiatives. Votre esprit d'analyse et de synthèse est un atout précieux pour mener à bien vos missions. 35h/semaine du lundi au vendredi + Astreinte semaine et week-end en rotation avec l'équipe. Rémunération à partir de 32 KEUR selon profil. Titres restaurant (60% à la charge de l'employeur), Œuvres sociales CSE, Epargne salariale, Intéressement / Participation, Mutuelle / Prévoyance.
Votre mission principale sera le remplacement de l'aidant pour accompagner la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne. Vous intervenez sur le secteur de la CC Roumois Seine. Le service Bulle d'Air propose un service de répit à domicile pour lequel nous recherchons des personnes de confiance pour intervenir auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap. Dans la cadre de votre mission, vous intervenez pour prendre le relais de l'aidant pendant son absence, de jour comme de nuit, pour accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (relais de 3h à 48h d'affilées) : Présence auprès de la personne afin de sécuriser l'aidant : compagnie, surveillance, conversation. Aide à la personne : aide aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas, aide à l'habillage et au déshabillage, au lever et au coucher, aides à la toilette simple. Sollicitation de la personne à partir de ses intérêts, de ses capacités et de ses « petits plaisirs » Petit entretien du lieu de vie : vaisselle, passer le balai après le repas. Poste ouvert aux étudiants, personnes à la retraite ou en activité avec une recherche d'un complément d'activité sur des missions régulières ou ponctuelles Vous pouvez justifier d'une expérience significative de 2 ans minimum dans l'aide à la personne et/ou vous êtes diplômés des filières médico-sociales (aide-soignante, auxiliaire de vie, assistante de vie aux familles, etc.).
Êtes-vous celui ou celle qui relèvera le défi d'être Aide soignant (F/H) dans notre prestigieux établissement pour personnes âgées ? Vous souhaitez apporter votre contribution à la prise en charge des personnes âgées dans un environnement convivial et chaleureux ? Voici vos principales missions : - Assurer l'hygiène et le confort de nos résidents - Participer à la distribution des repas - Favoriser le maintien de l'autonomie de nos résidents - Travailler en équipe pour mener à bien les soins quotidiens - Participer à la bienveillance globale de l'établissement. Hé, vous là bas ! On a ce qu'il vous faut : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 11.65 euros/heure (hors primes) Montez à bord et bénéficiez d'avantages incroyables pour faire de votre travail le meilleur moment de votre journée : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants
Chez Appel Médical, on est pas des arracheurs de dents mais des dénicheurs de talents ! Venez à la découverte de nos opportunités CDI/CDD/Intérim et n'oubliez pas votre plus beau sourire ! Avec notre équipe spécialisée en santé, vous aurez plus de chances de trouver un emploi que de réussir à prononcer 'gastroentérologie' du premier coup !
Pour notre site basé à Grand-Bourgtheroulde proche de Rouen/Elbeuf (76/27) Rejoignez une équipe qui se spécialise dans l'analyse des Matériaux ou Produits susceptibles de Contenir de l'Amiante (MPCA) ainsi que dans les analyses de polluants du bâtiment. Vos missions stimulantes comprendront la préparation minutieuse des échantillons provenant de matériaux du bâtiment, ainsi que l'analyse pointue en Microscopie Optique A Lumière Polarisée (MOLP) et en Microscopie Électronique à Transmission Analytique. Aussi, le dosage des HAP dans les enrobés par GCMS pourrait faire partie de votre quotidien. Votre contribution à la fiabilité des résultats, ancrée dans une démarche qualité, sera essentielle. Vous serez également pleinement intégré(e) à la vie dynamique du laboratoire, bénéficiant d'un soutien et d'une formation dès votre arrivée. Parking gratuit
Vous intervenez au sein d'un restaurant solidaire en tant que cuisinier(e). Vous faites la réalisation des plats dans une démarche "anti-gaspillage" Vous serez amené(e) à réaliser et à participer à des ateliers culinaires. MERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUX CONTRATS PARCOURS EMPLOI COMPETENCES AUPRES D'UN CONSEILLER FRANCE TRAVAIL.
Depuis plusieurs années, le GROUPE SOS Solidarités porte un dispositif d'accompagnement des personnes en souffrance psychique sur le territoire haut-normand. L'objectif général de l'action est de favoriser le bien être psychique des personnes de plus de 16 ans habitant le territoire de la Communauté d'Agglomération Seine Eure, le territoire Elbeuvien et celui de la ville de Saint Etienne du Rouvray. Cet objectif général se décline en objectifs spécifiques qui sont de : Proposer un espace de parole et d'écoute grâce au suivi psychologique pour une durée de 6 mois renouvelable une fois. De contribuer à la réalisation de projets personnels. De favoriser un mieux-être. D'identifier les freins à l'insertion sociale et /ou professionnelle. De permettre un soutien psychologique pour des personnes traversant des périodes difficiles : perte d'emploi, deuil. De mettre en relation avec des structures relais (médicales ou autres), selon les besoins. En lien hiérarchique avec le directeur-adjoint, vous l'informez de votre activité, de l'évolution des situations des personnes accompagnées, des réponses apportées et du lien avec les partenaires. Missions : Vous serez chargé(e) de : « Accompagnement des personnes en souffrance psychique » - Permettre de soulager toute forme de souffrance psychosociale et/ou personnel en offrant un cadre d'écoute psychologique. - Suivi psychologique d'une durée de 6 mois renouvelable une fois. - Orientation via une fiche de liaison, prise de contact pour un premier rendez-vous. - Proposer un suivi psychologique pour la levée d'obstacles psychiques entravant l'insertion sociale. - Améliorer la qualité des orientations. -orienter les bénéficiaires nécessitant une prise en charge psychiatrique vers les services adaptés -maintenir le partenariat existant par des réunions partenariales trimestrielles -réaliser des séances individuelles avec la personne pour qu'elle puisse se recentrer sur elle-même et extérioriser ses émotions. Compétences requises : - Connaissance et respect de son obligation de discrétion professionnelle et savoir agir dans le respect des règles déontologiques - Savoir accompagner le public dans la conception d'un accompagnement santé - Instaurer une relation de confiance avec l'usager - Savoir adapter son mode de communication au public ciblé et aux partenaires - Sens de l'écoute, autonome, organisé. - Très bonne maitrise des outils bureautiques et informatiques - Savoir rédiger des écrits professionnels (synthèse, compte-rendu, observations) - Etre force de proposition
Vous travaillez au sein d'un service d'hébergement de personnes âgées dépendantes physiquement et/ou psychiquement. Vous êtes chargé(e) de réaliser des actes de soins et des actes d'aide à la vie quotidienne. Vous travaillez 2 week ends par mois.
Notre client cherche à renforcer ses équipes ! À propos de la mission - Préparer le support généralement en béton, par décapage chimique, ponçage, grenaillage, rabotage ou piquage. - Éliminer tous les contaminants susceptibles de constituer un obstacle à la bonne adhésion de la résine. - Préparer les produits mono ou bi-composants. - Mélanger et doser les produits. - Appliquer les produits de passivation et enrobage des structures métallique. - Appliquer le produit manuellement (rouleau, brosse, truelle, raclette) ou par pulvérisation. Profil recherché Vous avez une première expérience en tant que carreleur resiniste (h/F) et vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 6 mois
Les TRANSPORTS CAILLOT recherchent pour leur agence de Bourgtheroulde (27) des conducteurs/conductrices permis poids lourds en Régional ou Grand Routiers pour des contrats de 200H. Vous êtes titulaires du permis EC et vous avez vos documents à jour : permis de conduire, carte de conducteur, FIMO/FCO. Vous disposez de l'ADR, à jour également, c'est un avantage ! Nous attendons votre candidature : Postulez ! Plusieurs postes à pourvoir.
Vous êtes chargé/e des activités suivantes : PLOMBERIE - LES ACTIVITÉS PRINCIPALES : Avant d'entrer en action, le plombier commence par étudier le parcours des conduites (eau, gaz, évacuations). Puis, selon le type d'intervention demandé, il est amené à effectuer diverses tâches : - Coupe, soudure et pose des tuyaux. - Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.). - Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). - Raccordements électriques, réglages et mise en service. - Entretien, dépannage et réparation de l'installation. - Installation d'équipements de ventilation - Pose de revêtement (carrelage, faïence), installation de mobilier (salle de bains, toilettes). CHAUFFAGE - LES ACTIVITÉS PRINCIPALES: Selon la structure où il exerce, les activités du chauffagiste peuvent varier, mais elles consistent généralement à : - Concevoir et effectuer le tracé d'une installation thermique (chauffage, ventilation, climatisation), - Déterminer l'emplacement des éléments en fonction de la configuration du chantier, - Découper et adapter la tuyauterie (acier, cuivre, PVC, PER ) et les raccorder aux appareils et à l'alimentation, - Vérifier l'étanchéité du système et son bon fonctionnement (tests et réglages), - Assurer un entretien régulier (vérification de la pression et de la température ), - Trouver l'origine d'une panne et réparer ou remplacer les éléments défectueux. Vous vous déplacerez avec un véhicule de société sur vos lieux de travail.
Notre service mécanique intervient dans les domaines de la machine spéciale, machine-outil, produits, sur les différentes phases du projet (avant-projet, calculs, modélisation, prototypage). Vous serez intégré(e) à notre équipe Mécanique composée de dessinateurs / projeteurs et de calculateurs et serez sous la responsabilité du responsable du bureau d'études. Dans le cadre de vos missions, vous prendrez en charge les études qui vous seront confiées et notamment : - Participer aux revues de plans, - Intervenir dans toutes les activités du bureau d'études, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Réaliser l'étude du projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement & calcul technique), - Réaliser la mise en plan (plans de détails & plans d'ensembles, nomenclatures).
Nous recherchons pour l'un de nos clients, des menuisier(e)s poseur(se)s de fermetures expérimenté(e)s pour de la pose de fermetures (bois, pvc, alu). Nous recherchons un profil expérimenté. Vous devez aussi être capable de faire au moins plusieurs de ces tâches : Dépose et pose de Fenêtres, portes aluminium, pvc, bois. Baies vitrées coulissantes Pergolas, vérandas Volets roulants, battants, coulissants Étanchéité Rigoureux et soigneux Expérience significative sur poste similaire (2ans) Esprit d'équipe.
Nous recrutons un POMPIER (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de produits phytosanitaires destinés à l'agriculture : insecticides, fongicides (lutte contre les maladies) dont une grande partie est utilisée en enrobage des semences. Vos missions seront les suivantes: - Interventions d'urgence : Secours à victime, lutte contre une pollution, levée de doute suite à alarme (incendie, gaz), lutte contre l'incendie, ... - Suivi et maintien en état du matériel d'intervention et du matériel de sécurité des unités. - Prêt de matériel aux entreprises extérieures et aux autres services (détecteurs, masques à poussières, chariots d'air respirable, ...) : enregistrement du prêt et du retour, contrôle et nettoyage. - Assure le rôle de stationnaire en salle de veille : suivi des alarmes, réponse aux téléphones, prise des messages d'intervention, ... - Rondes de sécurité. Vous êtes le candidat idéal si vous êtes: - Pompier volontaire actif, une expérience récente de pompier industriel serait un plus - Capacités rédactionnelles permettant la saisie de rapport d'intervention - Savoir être : Respectueux des règles et des Hommes, bienveillant, curieux, esprit d'équipe, rigueur - Idéalement vous possédez le permis poids lourd - Les horaires de travail sont en 5x8 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
À propos de la mission Vous effectuerez les réparations, les révisions et les contrôles périodiques des véhicules utilitaires légers et véhicules industriels selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. Vous serez amené(e) à effectuer des recherches de pannes via les outils de diagnostic. Profil recherché - BAC PRO/BTS Maintenance Véhicules Utilitaires - Expérience professionnelle d'un an en mécanique - Expérience en électropneumatique, électricité, électronique et mécanique souhaitée - Maîtrise des outils de diagnostic (Valise Diag) souhaitée - Vous êtes passionné(e) par la mécanique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
LADAPT Normandie recrute : UN MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (H/F) à Caudebec-lès-Elbeuf (76) Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, qui a pour vocation l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées depuis plus de 90 ans. LADAPT exerce ses activités au sein de 116 établissements implantés sur le territoire national. Ses 3 247 salariés ont accompagné près de 20 000 personnes en 2022. Dans notre démarche d'accompagnement, LADAPT se bat pour « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux ». Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Vos missions principales au sein de notre établissement : En tant que kinésithérapeute au sein d'un établissement de soins de rééducation, votre mission principale consiste à fournir des soins de rééducation et de réadaptation à des patients présentant diverses pathologies physiques. Vous intervenez dans le cadre d'une équipe multidisciplinaire pour aider les patients à retrouver leur autonomie fonctionnelle et à améliorer leur qualité de vie. Vos activités : Vous réalisez l'examen clinique, recueillez les données et faites le bilan kinésithérapique afin d'évaluer les potentiels fonctionnels de l'enfant et d'identifier les situations de handicap, en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels, Vous détectez des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses etc. et orientez l'enfant vers un médecin, psychologue..., Vous établissez les objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre, Vous élaborez le projet thérapeutique et arrêtez les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie et l'activité de l'enfant, Vous mettez en œuvre les séances de kinésithérapie (abdominale, cardiovasculaire, orthopédique, respiratoire...), Vous suivez et adaptez les prises en charge, Vous réalisez le bilan de fin d'intervention (individuelle ou de groupe), Vous renseignez les documents médico-administratifs, rédigez le dossier de l'enfant en masso-kinésithérapie et une fiche de synthèse, Vous transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins, Selon les besoins du service, vous participez aux synthèses, aux réunions de service, aux réunions scientifiques (recherche) décidées avec l'établissement. Votre profil : Vous devez détenir un diplôme de kinésithérapeute et être inscrits à l'ordre professionnel. Vous avez d'excellentes compétences en communication et êtes capables de travailler en équipe. Vous avez la capacité d'évaluer de manière précise les besoins des patients et d'élaborer des plans de traitement appropriés. Vous avez un sens de l'empathie développé et une aptitude à travailler avec des patients présentant des besoins complexes et variés. Ce dont vous allez bénéficier: Restauration sur place RTT Mutuelle de l'association Télétravail occasionnel Les avantages du CSE de l'association Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein en 37 heures avec 12 RTT. Votre lieu de travail principal est situé à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76). Votre rémunération dépend de la CCN51: 2 534€ à 2 768€ brut mensuel. Si vous croyez en l'égalité des chances et possédez les qualités que nous recherchons, ne cherchez plus et rejoignez-nous! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse e-mail : recrutement.normandie@ladapt.net
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à proximité d'Elbeuf, un Mécanicien SPL H/F pour l'un de nos clients EN CDI Missions : - Réaliser les Diagnostics et les contrôles des ensembles mécaniques- Réparer et remettre en état des moteurs thermiques et des organes de transmission- Effectuer la maintenance des circuits de climatisation- Effectuer la pose d'accessoires sur véhicules- Diagnostiquer des pannes complexes Profil : - Compétences de base en maintenance - Bon esprit d'équipe, autonomie, capacité d'adaptation - Etes titulaire d'un permis B et C et le EC est souhaité ( Rémunération et avantages : Rémunération: Selon profil Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
À propos de la mission - Préparer le support généralement en béton : par décapage chimique, ponçage, grenaillage, rabotage ou piquage - Éliminer tous les contaminants susceptibles de constituer un obstacle à la bonne adhésion de la résine - Préparer les produits mono ou bi-composants - Mélanger et doser les produits - Appliquer les produits de passivation et enrobage des structures métallique - Appliquer le produit manuellement (rouleau, brosse, truelle, raclette) ou par pulvérisation Vous êtes autonome sur la réalisation d'une chape ? Vous souhaitez rejoindre une société à taille humaine ? C'est ici qu'il faut postuler ! Profil recherché - Etre confirmé(e) dans la réalisation d'une chape - Avoir un bon esprit d'équipe - Etre rigoureux(se)
dans un garage situé a Caudebec les Elbeuf et sous l'encadrement de la direction, vos missions seront les suivantes: Réaliser des diagnostiques, Réaliser les ordres de réparation, Réaliser l'entretien d'un véhicule : révision, vidange, changement des filtres... Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, freins ou tout autres pièces mécaniques, Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou professionnel Vérifier la conformité et la sécurité d'un véhicule, Apporter un conseil adapté à la demande du client.
Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'intervacation aux temps réels. Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Participation aux frais de transports à hauteur de 0.38ct du km. Véhicule assuré sur les temps de travail. Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Prêt(e) à investir votre talent de Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein d'un Etablissement de Soins de Suite et de Réadaptation spécialisé en pédiatrie renommé ? Dans notre établissement de soins de suite et de réadaptation, nous ouvrons une offre unique centrée sur les soins pédiatriques où le bien-être des enfants est primordial. - Assurer des séances de rééducation pédiatrique pour favoriser l'autonomie des patients - Établir des programmes de kinésithérapie individualisés en fonction des besoins de chaque enfant - Favoriser la motricité, l'équilibre et la coordination grâce à des techniques de massage spécifiques - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre les progrès et adapter les traitements - Sensibiliser les enfants et leurs familles aux exercices à réaliser à domicile pour prolonger les bénéfices du traitement Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Indemnité kilométrique
Notre client cherche à renforcer ses équipes! À propos de la mission - Installer et fixer des plaques de plâtre ou matériaux similaires pour créer des murs, des plafonds et des cloisons. - Effectuer des découpes précises et ajustements nécessaires. - Préparer les surfaces avant l'application du plâtre. - Appliquer des enduits et réaliser des finitions selon la demande. - Nettoyer le chantier. Profil recherché - Etre autonome - Etre doté d'une expérience d'au moins 1 an - Expérience : Au moins 1 an
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez dans le développement de notre activité Génie Électrique, en travaux neufs dans le respect de notre politique de satisfaction client. Vos compétences techniques en courant fort et courants faibles sont reconnues. Au quotidien, dans le respect de la satisfaction de vos clients, vous : - Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects (analyse des besoins clients, établissement de propositions commerciales,.), - Prenez en charge l'organisation de votre activité (chiffrage, planification, support technique, approvisionnements), - Animez une équipe de sous-traitants, - Garantissez la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers. Vous exercez chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté avec une première expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Aptitude commerciale et Capacité à fédérer/leadership.
Au sein d'un salon de coiffure pour homme, vos missions seront : - Accueil du client - Conseil - Application de shampooing et rinçage - Coupe et rasage en fonction du besoin du client - Application de coloration ou de produits coiffants - Encaissement - Vente de produits coiffants Deux jours de repos à choisir du lundi au vendredi
Vous travaillerez auprès d'enfants âgés entre 3 et 18 ans : traumatologie, handicap. Hospitalisation de jour et hospitalisation complète. Planning à temps plein du lundi au vendredi. Possibilité de logement en gîte à proximité. Salaire attractif. Déplacement pris en charge.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
R Interim Rouen - Triangle 222 - recherche pour le compte de l'un de ses clients spécialisé en électricité industriel un/une Responsable d'Équipe en Électricité. Le poste est à pourvoir sur Crosville la Vieille. Vous serez amené à vous rendre sur les chantier. Au sein de votre mission, vous serez amené à : - Managez une équipe de collaborateurs (1 à 5 collaborateurs) et animez les intervenants extérieurs, - Répartissez les tâches à effectuer, - Suivez les approvisionnements et les besoins en outillage spécifique, - Réalisez une partie des opérations en appui de vos collaborateurs, - Contrôlez les ouvrages réalisés et les mises en service, - Assurez la satisfaction des clients et suivez les éventuels travaux supplémentaires. Issue d'une formation dans le domaine du Génie électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez !
R interim Rouen - Triangle 222 - recherche pour le compte de l'un de ses clients spécialisé en Génie électrique un/une Chargé/Chargée d'affaires en électricité H/F. Le poste est à pourvoir sur Crosville La Vieille. Vous serez amené à vous déplacer sur les chantiers. Au quotidien, dans le respect de la satisfaction de vos clients, vous : - Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects (analyse des besoins clients, établissement de propositions commerciales,.), - Prenez en charge l'organisation de votre activité (chiffrage, planification, support technique, approvisionnements), - Animez une équipe de sous-traitants, - Garantissez la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers. Issue d'une formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté avec une première expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Aptitude commerciale et Capacité à fédérer/leadership. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez !
Sur prescription médicale, vous êtes chargé de réaliser des activités de bilan et de rééducation pour des personnes présentant des troubles de la voix, de l'articulation, de la déglutition, de la parole, des troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Votre mission est de prévenir les troubles de l'oralité alimentaire et verbale, de rééduquer et/ou compenser afin de rendre fonctionnelles leurs capacités à s'alimenter et/ou à communiquer, que leur communication soit orale ou non-orale, verbale ou non-verbale.
Dans un garage située sur la commune de Saint Aubin les Elbeuf et sous l'encadrement de la direction, vos missions seront les suivantes: Vous travaillez sur tout type de véhicule, Préparer les surfaces avant peinture du véhicule, Réaliser la peinture des surfaces, Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), Identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition, Entretenir, nettoyer l'espace de travail. Vous travaillez dans une équipe de 4 personnes.
Suite à la création de notre entreprise, nous recherchons une personne pour aider en mécanique, nettoyage de véhicules et montage de remorques voitures que nous commercialisons. Vous pourrez être amené(e) à réaliser: - Le changement des pneumatiques - Les vidanges - Les changements des filtres - Les changements des plaquettes de freins - Le lavage extérieur et intérieur des véhicules
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Technicien d'essais H/F pour notre filiale EMC, située à Bosroumois (27). Rattaché au responsable de centre, vous préparerez, réaliserez et rendrez compte des essais. Vos missions consisteront à : - Réunir les documents internes et externes nécessaires à la préparation de l'essais, - Réaliser le maquettage et instrumenter les moyens d'essais, - Accueillir le client et communiquer tout au long de la campagne - Installer / Désinstaller le matériel d'essai dans le respect des procédures techniques et qualité, tâches mécaniques légères et lourdes, - Réaliser l'étalonnage des moyens de mesure, - Piloter les bancs d'essais et réaliser les essais à partir d'un plan d'essais conformément aux directives clients, - Configurer les bancs en essais automatiques ou manuels et suivre les essais, - Détecter les anomalies en cours d'essais / de campagne et les signaler, - Recueillir, interpréter et consigner les résultats, - Rendre compte aux différents interlocuteurs (responsable d'essais et gestionnaire métrologie), - Appliquer les procédures d'hygiènes sécurité et environnement. Profil: Vous êtes issu d'une formation de type Bac+2 à Bac +3 BTS MTE, MCI, AVA, vous avez les connaissances suivantes : - Connaissance de la mécanique générale - Connaissance électrique générale - Connaissance dans la gestion des contrôles, tests et diagnostics Vous maitrisez des logiciels bureautiques et des logiciels spécifiques d'acquisition de données (Office, INCA, CANalyzer) l'anglais technique lu et écrit est apprécié. « Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en œuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » : Conditions de travail : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste). Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël, Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale Primes : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise) , prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances. Repas : Titre restaurant d'une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60% Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite Formation : possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma .. Transport : prise en charge à 50% du tarif des transports en commun Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ? Postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante ! Salon en ligne du 25/03/2024 au 08/04/2024 : LES JOURNÉES DE L'INDUSTRIE EN ILE DE FRANCE, LES ENTREPRISES RECRUTENT LEURS FUTURS TALENTS ! Candidatures du 25 mars au 4 avril 2024
Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des installations électriques et vous prenez en charge la bonne exécution des chantiers. Vous intervenez en courant fort / courants faibles mais également sur des chantiers en photovoltaïques et en IRVE. En véritable homme de terrain, vous : - Managez une équipe de collaborateurs et animez les intervenants extérieurs, - Répartissez les tâches à effectuer, - Suivez les approvisionnements et les besoins en outillage spécifique, - Réalisez une partie des travaux d'installation en appui de vos collaborateurs, - Contrôlez les ouvrages réalisés et les mises en service, - Assurez la satisfaction des clients et suivez les éventuels travaux supplémentaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Sens du relationnel et Organisation.
Pour une entreprise de recyclage automobile, vous assurez les différentes activités suivantes : - Conduite du camion pour enlèvements et livraisons de véhicules accidentés, - Prise en charge des véhicules : prendre des photos, remplir la fiche détaillée de l'état du véhicule, - Prise de rendez-vous pour l'enlèvement et livraison des véhicules, - Conduite des chariots élévateurs pour le chargement et déchargement des véhicules. ( Poste à 35h/hebdo + heures supplémentaires > 42h/hebdo)
Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous œuvrez en véritable professionnel sur des travaux d'installations électriques ainsi que sur des travaux de raccordement réseaux. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire ), - Procédez à l'installation du matériel, - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, - Finalisez votre intervention en expliquant au client comment fonctionnent les nouveaux équipements. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu industriel et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel et Organisation.
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez dans le développement de notre activité Génie Électrique, en travaux neufs dans le respect de notre politique de satisfaction client- Vos compétences techniques en courant fort et courants faibles sont reconnues. Au quotidien, dans le respect de la satisfaction de vos clients, vous : - Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects (analyse des besoins clients, établissement de propositions commerciales, ), - Prenez en charge l'organisation de votre activité (chiffrage, planification, support technique, approvisionnements), - Animez une équipe de sous-traitants, - Garantissez la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers. Vous exercez chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté avec une première expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Aptitude commerciale et Capacité à fédérer/leadership.
Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous œuvrez en véritable professionnel sur des travaux d'installations électriques ainsi que sur des travaux de raccordement. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire ), - Procédez à l'installation du matériel, - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, - Finalisez votre intervention en expliquant au client comment fonctionnent les nouveaux équipements. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu industriel et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel et Organisation.
Le/la chauffagiste/frigoriste assure de dépannage, l'entretien général et la maintenance des chaufferies du patrimoine de la collectivité. Sous la responsabilité de la Cheffe de service Patrimoine, vous : - Assurer l'entretien règlementaire des chaufferies (eau chaude solaire, pompe à chaleur, chaufferie bois ) - Assurer le dépannage des installations chaudes et froides - Effectuer la mise en service et le réglage des installations - Effectuer les diagnostics et les demandes de devis - Renfort en plomberie, illuminations et tous corps d'état - Effectuer le ramonage - Effectuer des astreintes durant les périodes de chauffe (octobre à mars) - Relever les compteurs d'eau - Veiller à l'optimisation des consommations d'énergie - Rédiger le cahier des charges technique d'installation de chaufferie - Entretien des Centrales de Traitement d'Air Vous connaissez les systèmes et réseaux de chauffage et froid. Déplacements sur la commune.
Vous intervenez sur des chantiers industriels : câblage, installation d'équipements industriels, amélioration des systèmes existants, remplacement des pièces défectueuses, maintenance préventive et corrective. Vous respectez les normes de sécurité. Vous savez lire des plans et schémas électriques. Vous avez le permis de conduire afin de vous rendre chez les différents clients. Vous devez être expérimenté/e car vous pouvez être amené/e à intervenir seul/e chez les clients.
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide ). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Le psychologue clinicien sera affecté à l'Unité de Pédopsychiatrie de Liaison PEA au CHI des Feugrais avec une quotité de temps de 70%. Il sera en charge de : Fonctions cliniques : - Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage - Construction, mise en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative - Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention - Conduite d'entretiens individuels ou collectifs - Psychothérapies - Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires - Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, passation de tests, travail de synthèse, restitution ) - Contribution à l'élaboration du diagnostic Fonctions formation information recherche : - Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues - Recherche en psychologie en lien avec la spécialité du service Fonctions spécifiques à l'Unité de Pédopsychiatrie de Liaison : - Contribution au diagnostic différentiel - Psychothérapie de courtes durées - Évaluations, Orientations et Travail du relais de soin en ambulatoire - Coordination avec les acteurs des réseaux scolaires, médicaux, sociaux et judiciaires - Participation aux réunions institutionnelles et l'élaboration de projet de service - Aide à la compréhension des pathologies rencontrées (apport théorique et clinique) auprès de l'équipe de l'unité de liaison comme de celle de pédiatrie - Rédaction de bilan de fin de prise en charge - La circulaire d'application de juin 1992 - par III - concrétise les temps réservés à chaque ensemble des fonctions : 2/3 temps clinique - 1/3 temps FIRE - Réunion institutionnelle et réunion de service Rattachement au Centre Hospitalier du Rouvray - CMP Petit Quevilly - Pôle Enfants et Adolescents Lien hiérarchique : L'agent est placé sous l'autorité de la Coordinatrice générale des soins et par délégation sous l'autorité de la Cadre supérieur de Pôle et de l'encadrement paramédical du pôle. Liaisons fonctionnelles Lien 1 : Chef du Pôle Enfants et Adolescents Lien 2 : Chef de service côté Est Lien 3 : Responsable de service Conditions de Travail : Poste à 70% contractuel jusqu'à septembre 2024 Savoir-faire - Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Organiser et animer des groupes - Ajuster le thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial - Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité Savoir-être - Sens de la relation - Qualité d'écoute et d'accueil - Sens du travail en équipe - Capacité d'investigation, d'analyse et de synthèse - Adaptabilité Qualification - Diplôme universitaire de psychologie (faculté de sciences humaines), de 3ème cycle, classement en catégorie A - Psychologie générale - Psychologie clinique et psychopathologie - Psychologie des âges de la vie - Bilan psychologique - Psychothérapies - Ethnopsychologie
Le Centre Hospitalier du Rouvray est un établissement public de santé spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Retrouvez nos missions ici : https://urlz.fr/ggsm
Au sein d'une maison de retraite, vous aidez les personnes âgées dépendantes pour accomplir les actes de la vie courante, pour préserver ou restaurer leur autonomie : - Participer à l'installation des résidents pour les repas (petit-déjeuner, repas du midi) - Contribuer à la distribution des repas - Participer au débarrassage après les repas - Apporter une aide pour laver la vaisselle - Participer à l'entretien de l'environnement du résident (réfection du lit, entretien du mobilier, mise en place des tables, débarrasser,...) Vous devez vérifier votre éligibilité aux contrats Parcours Emploi Compétences (PEC) auprès d'un conseiller POLE EMPLOI.
Vous intervenez dans le cadre de remplacements. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, , l'infirmier/e dispense les soins infirmiers et d'hygiène de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir et/ou restaurer la santé des personnes accueillies. Vos missions sont : Dispenser les soins nécessaires aux personnes accueillies en veillant à leur confort et bienêtre dans la philosophie de l'Humanitude et assurer l'accueil de l'infirmerie. Assurer l'application du projet de soins, surveiller l'état de santé des personnes accueillies et mettre à jour leurs dossiers dans le logiciel de soins. Préparer et distribuer les traitements médicaux en respectant le protocole de distribution établit (circuit du médicament) et les délégations validées par la direction d'établissement. Établir, actualiser et mettre en œuvre des procédures, protocoles, consignes, spécifiques. Assurer la gestion des stocks de produits et matériels. Sensibiliser aux questions d'hygiène, de bien-être et de prévention des risques ; Participer aux réunions d'unités et de synthèses et, à la construction du projet de soin de la personne accueillie. Etre présent/e lors des consultations des médecins. Informer et assurer un bilan régulier auprès des familles. Une expérience dans le champ du handicap bienvenue.
Établissement en cours de Labellisation Humanitude.
Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence d'Elbeuf (76). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : * Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) * Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.
Description du poste : ¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques.***Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.***Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.***Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients. Vous êtes. Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se. Le poste de Equipier de commerce F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Description de l'offre : Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Afin d'accompagner nos clients dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile, nous recherchons nos futur(es) Auxiliaires de vie ! Si vous êtes une personne consciencieuse et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 65 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA est certifié QUALICERT par un organisme indépendant : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Le(la) candidat(e) idéal(e) sera chargé(e) d'assurer un support administratif efficace et de garantir le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes. Responsabilités : * Accueillir les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme. * Recevoir, filtrer et acheminer les appels téléphoniques et les messages de manière précise. * Traiter et transmettre les décisions, les notes de service, ainsi que les contrats, tant en interne qu'en externe. * Gérer les agendas et prendre les rendez-vous avec rigueur et efficacité. * Préparer, suivre, classer et archiver les dossiers administratifs avec une attention particulière aux détails. * Collaborer étroitement avec notre expert-comptable pour préparer et envoyer les documents d'achat nécessaires pour la TVA. * Créer, pointer, vérifier et facturer les clients, tout en assurant une gestion rigoureuse des échéances et des contrats de maintenance. * Assumer des tâches spécifiques liées à son service d'attache, telles que le marketing, la communication ou la gestion des ressources humaines. * Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel avec discrétion et professionnalisme. * Traiter et mettre en forme divers documents tels que des rapports, des courriers ou des présentations, en respectant la charte graphique de l'entreprise. * Faciliter la diffusion de l'information en interne en reproduisant et en diffusant des documents et en réalisant des tableaux de bord pour suivre l'activité du service. * Gérer les fournitures du service et le matériel de bureau en vérifiant régulièrement les stocks et en passant des commandes d'approvisionnement lorsque nécessaire. Compétences requises : * Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. * Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment MS Office. Une connaissance des logiciels EBP est un plus. * Sens aigu du service client et excellente communication verbale et écrite. * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe. * Discrétion et respect de la confidentialité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et collaborative, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13 000,00€ à 16 000,00€ par an Nombre d'heures : au moins 20 par semaine Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Question(s) de présélection: * Décrivez votre dernière expérience de travail * Comment évalueriez-vous votre niveau de compétence en informatique, à la fois en termes de compréhension des concepts et de capacité à utiliser efficacement les outils informatiques dans un environnement professionnel ? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2024
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe à taille humaine dans un environnement familial ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 13eme mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Au sein de l'agence immobilière, l'assistante assure principalement l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, ainsi que l'ensemble du suivi administratif de l'agence. Il s'agit d'un rôle très polyvalent au sein d'une équipe, avec notamment, la mise à jour des différentes bases de données, le suivi des tableaux de bord, la gestion des publicités (magazine, internet, vitrine agence), le suivi des dossiers de vente auprès des notaires, le traitement et le suivi des différents courriers. Les compétences techniques utilisées seront les outils informatiques et bureautiques (tant sur le plan de la maîtrise technique que qualitative), la maîtrise de l'expression orale et écrites, ainsi que les techniques commerciales. Le poste demande une capacité d'adaptation rapide et variée à des tâches diversifiées dans une même journée, fait appel à l'esprit de synthèse, la capacité à travailler en équipe, l'écoute, l'esprit d'initiative, la rigueur, la disponibilité, l'autonomie, et le sens de la relation client.
Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client. Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l'immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l'administration de biens. Solidement implanté...
Votre missionVotre rôle d'agent de service hospitalier h/f au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe soignante, se composera de 2 types de missions : Techniques : Participation au nettoyage des parties communes. Entretien de l'environnement de vie des patients ou des résidents conformément aux protocoles en vigueur. Sociales : Entretien d'une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux accompagnants, aux équipes éducatives et soignantes. Distribution des repas, assistance aux patients/résidents pour se nourrir et ramassage des plateaux repas. Communication des observations recueillies lors de la réalisation des activités. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire d'un BEP Carrières sanitaires et sociales, Bio-services ou Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'agent de service hospitalier ? Vous aimez le travail d'équipe et vous savez respecter les consignes ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! C'est vous que nous recherchons !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description : Grade : Ouvrier Principal de 2e classeFonction : Agent polyvalent des Services TechniquesAffectation : Direction des Services Techniques et Hôteliers Hôpital de LouviersCONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENTConcours ou contrat : Conditions générales de recrutementDiplômes exigés au sein de l'établissement : CAP - BEP / Bac Pro en Maintenance du bâtiment ou Electricité ou Plomberie / CVCNiveau hiérarchique : Catégorie CCONDITIONS GENERALES D'EXERCICEPosition : Sous la responsabilité du chef d'atelier. Liaisons fonctionnelles :Hôpital tous services (soins, médicaux - techniques.)Résidence de personnes âgéesLiaisons extérieures :Entreprises et fournisseursOrganismes de contrôle techniqueHoraires de travail : Jours ouvrés. 37.5h hebdo 8h-12h 12h30-16h00Conditions particulières : Posséder le permis VL MISSIONSMissions générales : Dans le domaine de sa compétence, il coordonne et met en exécution les activités qui concourent à la réalisation des objectifs arrêtés par le responsable d'atelier.Missions spécifiques :Assure la maintenance de premier niveau des installations et équipements (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en plâtrerie/peinture, menuiserie/serrurerie, plomberie / chauffage, électricitéParticipe à l'exécution de travaux dans les meilleures conditions (Coût, Délais, Qualité).Participe à la rédaction de ses commandes de fournitures. Profil recherché : COMPETENCESConnaissances théoriques et savoir-faire :Connaissance en maintenance générale.Réalisation de tous type de travaux connexe (menuiseries, peintures.).Maintenance polyvalente des installations et équipements.Informatique (bureautique).Savoir-être :Rapidité d'exécutionOrganisation et rigueurDynamismePonctualitéQualités relationnellesEsprit d'initiativeEsprit d'équipeAutonomiePolyvalence
Nous recherchons pour le compte de notre client, expert dans la conception de systèmes carburant et systèmes de dégivrage pour le secteur aéronautique, des Opérateurs de Production (F/H)Selon le secteur d'affectation, vous pouvez réaliser les tâches suivantes : - réaliser des opérations manuelles de montage/assemblage sur des postes tournants - effectuer les contrôles qualité des pièces traitées - respecter les instructions de fabrication
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Rejoignez-nous ! L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CSE et nos partenaires.
Description du poste : Le rayon fruits et légumes est un rayon important pour les clients et il participe à l'image globale qu'ils se font du magasin. Ici le fond compte autant que la forme : sélection des produits à saveur et théâtralisation de l'offre pour la rendre appétissante et désirable ! Cela requiert un vrai savoir-faire, Vous participerez aux missions suivantes:***Préparer des fruits et légumes en vue de leur mise en vente * Tenir un étal et la présentation marchande des familles de produits * Assurer le conseil , la vente et le fidélisation du client * Réaliser les opérations de réception, de contrôle et de stockage des marchandises * Apprendre les fondamentaux de la relation client et de la gestion. Description du profil : Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité.). Salaire sur 13 mois plus primes . Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! en nous renvoyant CV et lettre de motivation
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le rayon fruits et légumes est un rayon important pour les clients et il participe à l'image globale qu'ils se font du magasin. Ici le fond compte autant que la forme : sélection des produits à saveur et théâtralisation de l'offre pour la rendre appétissante et désirable ! Cela requiert un vrai savoir-faire, Vous participerez aux missions suivantes: * Préparer des fruits et légumes en vue de leur mise en vente * Tenir un étal et la présentation marchande des familles de produits * Assurer le conseil , la vente et le fidélisation du client * Réaliser les opérations de réception, de contrôle et de stockage des marchandises * Apprendre les fondamentaux de la relation client et de la gestion. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité.). Salaire sur 13 mois plus primes ,participation intéressement ,allant jusqu'à 15 mois de salaire Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! en nous renvoyant CV et lettre de motivation
Le centre E.Leclerc de Saint Pierre Les Elbeuf emploie un peu plus de 400 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1978 et accueille chaque année plus de 2 000 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par le...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Notre client est une officine située à AMFREVILLE SAINT AMAND (proche de Rouen, Evreux et Bernay) proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement en pleine croissance, où l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et les sujets stimulants en font un environnement professionnel idéal pour développer vos compétences.Souhaitez-vous valoriser votre talent de Préparateur en pharmacie (F/H) au sein d'une officine stimulante? Au sein d'une importante officine de quartier caractérisée par un environnement de travail convivial, vos principales tâches seront les suivantes : - Assurer la préparation des médicaments commandés à l'aide du logiciel Winpharma. - Participer activement à la bonne gestion des stocks de produits pharmaceutiques. - Conseils patient et écoute active Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: juillet et août 2024 - Salaire: 13-15€ de l'heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients situé dans le bassin Elbeuvien, un Assistant de gestion H/F en intérim pour une mission jusqu'à fin juillet. Au sein du service RH, vous serez en charge de la gestion de l'intérim et serez amené.e à : - Piloter le logiciel de gestion des temps (relevés d'heures intérim) ; - Répondre/orienter les salariés, ; - Traiter les demandes par mail ; - et autres tâches administratives liées à la fonction RH. Poste à pourvoir dès le 21 mai 2024. Horaire 35H du lundi au jeudi : 8h-12h/13h-17h. Salaire : 11,65EUR/H Description du profil : Vous disposez d'une formation en lien avec le poste ainsi que d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes une personne rigoureuse, avec une bonne capacité d'organisation, vous savez travailler en équipe et en autonomie. Ce poste vous correspond, n'hésitez plus, postulez ! nous vous garantissons un retour rapide.
Ce Brevet Technicien Supérieur Négociation Digitalisation et Relation Client (BTS NDRC) en 2 ans, a pour objectif de vous former au métier de Chargé(e) de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie.) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Formaposte c'est une formation assurée par unpartenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre publicVous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste. Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BACAvoir moins de 30 ans (sauf Bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice Général.e ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Bras droit des Dirigeants
Description : Grade : Adjoint des cadres Affectation : Direction du Personnel et des Relations Sociales, Site des FeugraisCONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT: CDI, mutation, détachementCONDITIONS GENERALES D'EXERCICEQuotité de temps : temps plein (1561h)Horaires : à la journée du lundi au vendrediLIAISON HIERARCHIQUEEncadrement :Directeur du Personnel et des Relations SocialesAttachée d'Administration HospitalièreLIAISON FONCTIONNELLEAutres secteurs de la DPRSDirections Fonctionnelles : DAM, DAFSI principalementTrésorerie PrincipaleMISSIONS GÉNÉRALESAu sein d'une équipe composée de 2 agents gestionnaires de paie, assurer le management de proximité et le développement des compétences du secteurSuperviser les travaux relatifs à la paie et à la gestion des primes et indemnités du personnel non médical MISSIONS SPÉCIFIQUES DU SECTEURStructurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécutionMettre en œuvre la législation statutaire et juridiqueAider à la réalisation des opérations de contrôle de la paieÊtre garant de l'application du régime indemnitaire et proposer les évolutions nécessairesAider à la réalisation du mandatement de la paie, les déclarations des cotisations mensuelles et annuelles (taxes sur salaires)Assurer l'interface avec la trésorerie hospitalièreAider à la réalisation de la déclaration sociale nominativeElaborer et aider au suivi du tableau de bord Compte Epargne de TempsAider au contrôle et au paiement du droit d'option du Compte Epargne TempsAssurer une veille juridiqueSuivi des comptes limitatifsElaboration de procédures et rédaction des supports diversGestion des contrôles de la trésorerie, des commissaires aux comptesSuivi des ordres de missions et du remboursement des frais de transportsSuivi des mises à disposition du personnel non médical et établissement des titres de recette MISSIONS TRANSVERSALESDossiers transversaux : suivi et projections du FEH, congé paternitéParticipation à l'élaboration du bilan social (bientôt Rapport Unique)Suivre la traçabilité des contrôles de paie dans le cadre du contrôle interne en lien avec la Certification des ComptesExtraction de données dans le cadre d'études ponctuellesContrôle et projection de la facturation des recettes de la DPRS hors secteur formation continueSuivi des effectifs et des affectations Profil recherché : COMPETENCES SPÉCIFIQUES AU POSTEMéthode, rigueur et sens de l'organisationRéactivité et respect des délais très contraintsSens du travail en équipe, de la communicationEsprit d'analyse et de synthèseConnaissance de l'outil informatique (Word, Excel, CPAGE, Business Object.)Confidentialité / discrétion professionnelle / disponibilitéConnaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière et de la réglementation relative au code du travail et code général de la Fonction Publique serait un plus
Description du poste : ¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Accueillir et répondre aux attentes de vos clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques. Vous réalisez les transformations et préparations spécifiques au stand si besoin.***Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les tÛtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.***Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraisons de marchandises.***Animer votre rayon et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients. Vous êtes... Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se. Le poste de Conseiller de vente stand F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Description du poste : Dans ce rôle épique, vous serez le gardien des parchemins contractuels, veillant avec vigilance sur leur validité et leur conformité. Votre corne de brume retentira dès qu'une entorse aux règles ou une affaire épineuse se profilera à l'horizon. Vous enregistrerez les contrats et les commandes dans nos archives numériques, assurant ainsi la fluidité des flux d'or et d'acier. De plus, vous serez le scribe habile des affaires, préparant tous les documents nécessaires au bon déroulement des quêtes, du renouvellement des enchantements aux rituels de facturation, en passant par les prédictions de trésorerie. Description du profil : Votre Profil d'Aventurier : Si vous êtes habité par la passion de la gestion et que vous avez suivi l'enseignement des grands maîtres (BTS Assistant Gestion des PME et PMI, DUT GEA, ou autres parchemins comptables), et que vous avez chevauché les vents de l'Administration des Ventes pendant plus de trois cycles lunaires, alors cette quête est faite pour vous ! La connaissance des arcanes du BTP serait une bénédiction supplémentaire. Vous maniez les chiffres avec la dextérité d'un alchimiste, les scrutant, les analysant et débattant de leurs mystères avec sagesse. Votre curiosité est aussi profonde que les donjons de la connaissance, votre autonomie est aussi solide que le roc, et votre charisme est aussi lumineux que l'éclat d'une épée magique. Rejoignez-nous dans notre quête pour bâtir un avenir enchanté, où les tours et les citadelles témoigneront de notre ingéniosité et de notre bravoure !
Description : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, qui alternent des périodes d'activité et de chômage, dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours personnalisé ayant pour objectif de favoriser leur stabilité professionnelle.Votre mission consiste: A réaliser un diagnostic de situation et individualiser le parcours d'accompagnement des entretiens individuels et animer des séances collectives sur des thématiques en lien avec les TRECo-rédiger un plan d'action (formation, VAE, recherche directe d'emploi, etc.)Posséder une bonne connaissance du tissu économique local, des dispositifs et financements de formation et des techniques d'animation de groupeTravailler en étroite collaboration avec les acteurs locaux (partenaires, prescripteurs, entreprises, institutionnels, etc.) Une connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploiDes connaissances techniques et méthodologiques variées sur l'analyse du parcours professionnel, l'identification des compétences acquises et des caractéristiques personnelles.Animer des séances de formation auprès de candidats à l'emploi (posture professionnelle, savoir être, préparation à l'entretien d'embauche, etc.). Profil recherché : Vous possédez :un Niveau IV dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion professionnelle. OUSans qualification spécifique dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière mais présentant une expérience professionnelle d'au minimum 3 années dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion professionnelle. OUSans qualification spécifique dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière mais présentant un diplôme et/ou une expérience professionnelle d'au minimum 3 années dans les ressources humaines et/ou le recrutement. Poste basé à Elbeuf.Déplacements à prévoir pour l'intégration et la formation qui auront lieu sur Rouen.
Animé(e) par les challenges, et en partenariat avec Katia, Responsable de Magasin, tu contribues à amener l'équipe et le magasin de CAUDEBEC LES ELBEUF (76) vers le succès. En ambassadeur(rice) de l'enseigne CHAUSSEA, voici tes missions :Accueillir et accompagner tes clientsRéaliser des ventesTenue du point de caisseAnimer, gérer et motiver l'équipe de vente au quotidienPilotage et animation des indicateurs commerciauxGarantir la bonne tenue du magasin: entretien général, ménage, propreté des vitrines intérieures et extérieuresAnalyse et gestion des stocksRéaliser un reporting régulier de l'activité Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre aux clients et à l'équipe. Ton expérience de Manager en distribution fait de toi quelqu'un d'autonome et de disponible. A l'aise dans un environnement exigeant et challengeant, tu sais mettre en valeur ton sens du service et ton ambition. Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, envoi-nous ton CV !L'engagement CHAUSSEA :Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CEPour ne pas te sentir à côté de tes pompes : 5 semaines sur-mesure en magasin formateur et au siège socialUne ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, FidélitéChez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aerosystems est leader mondial des toboggans d'évacuation et des systèmes oxygène. La société est un acteur majeur dans les systèmes de sécurité et les systèmes de fluides pour les avions et les hélicoptères.Rattaché-e au Responsable Supply Chain au sein du service Supply Chain de notre site Safran Aerosystems, Caudebec-lès-Elbeuf (400 effectifs), vous aurez pour principales responsabilités : 1/ Le pilotage du PIC. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à la revue du besoin client (ou Demand Review) à la maille des familles du PIC, qui est organisée par l'équipe Demande - Supporter l'exercice d''adéquation charge-capacité moyens critiques (internes -hommes, machines, outillages critiques et externes) pour l'ensemble du site - Identifier les écarts en terme d'adéquation charge/capacité (interne et externe) sur l'horizon du PIC (court, moyen et long termes) - Proposer des solutions et établir un plan d'actions (en concertation avec les autres acteurs) - Réaliser le PIC, animer la réunion PIC site et participer aux réunions divisions - Etre l'interlocuteur principal des ventes/marketing pour les exercices du Plan Moyen Terme, budget et Actu 2/ Le pilotage des stocks. Vos missions principales seront les suivantes : - Etablir le budget et les objectifs de stock - Définir la politique de stock - Mettre en oeuvre le suivi nécessaire au respect des paramètres de gestion définis dans la politique de stock : mettre en oeuvre les outils permettant de donner de la visibilité à tous les acteurs de la Supply Chain sur les écarts entre les paramètres cible et les paramètres réels - Animer la convergence vers les paramètres de gestion cible - Réaliser les recommandations de stocks en lien avec les objectifs - Analyser les résultats mensuels (par programme, par site, par division, par atelier, .) - Analyser / faire analyser les écarts entre le budget et le réel avec l'ensemble des managers de la Supply Chain - Définir avec le Responsable Supply Chain les actions court terme et long terme permettant de respecter le budget, et d'assurer la convergence vers la cible - Animer la mise en oeuvre des plans d'actions - Assurer le reporting mensuel dans le cadre des revues PIC et des autres rituels de reporting du CODIR pour obtenir les décisions nécessaires Vous serez également acteur-e de l'amélioration continue de la Supply Chain et mettrez à jour les indicateurs de performance pour votre périmètre d'activité.Vous êtes diplômé-e d'un niveau Bac+5 domaine Supply chain. Vous avez idéalement une expérience de plus de 5 ans en industrie à forts enjeux et réglementations. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre force de propositions et votre esprit d'équipe. Vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la supply chain et à la transformation d'un site industriel en termes de performance. Rejoignez-nous !
Description du poste : Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance. Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif. Vous connaissez Elbeuf et souhaitez devenir un acteur incontournable de votre ville ? Il existe de très belles opportunités pour créer votre agence, contactez-nous !***En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage. Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€ Description du profil : Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle * Assurer le recrutement et le management de votre personnel * Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux * Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Vos compétences et expériences potentielles : Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez mettre à profit votre expérience afin de diriger votre propre entreprise. Vous venez d'horizons divers : secteur hospitalier, ressources humaines, hôtellerie/restauration...et vous désirez fortement contribuer au bien-être global.
Description du poste : VOTRE ROLE ?***Au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser les offres de nos partenaires dans les domaines de l'énergie, l'assurance et la presse. Avec nous, vous jouerez tous les postes : identifier les besoins de vos clients, les conseiller et bien sûr décrocher des contrats !***VOS AVANTAGES ?***- CDI ! - Salaire non plafonné ! - Tickets restaurant ! - Mutuelle ! - Challenges ! - Véhicule mis à disposition pour l'équipe ! Description du profil : VOS TALENTS ?***Comme pour un bon joueur, il faut faire preuve de détermination pour mener à bien vos missions.***Le sens du relationnel n'a plus de secret pour vous. Passionné par la performance, vous êtes capable de tout pour monter au sommet et devenir un champion !***ET POUR DEVENIR CAPITAINE ALORS ?***Après avoir démontré vos talents de joueur, vous pouvez évoluer rapidement vers un poste à responsabilités.***Pour devenir le transfert de l'année, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
RESPONSABILITÉS : Animé(e) par les challenges, et en partenariat avec Katia, Responsable de Magasin, tu contribues à amener l'équipe et le magasin de CAUDEBEC LES ELBEUF (76) vers le succès. En ambassadeur(rice) de l'enseigne CHAUSSEA, voici tes missions : - Accueillir et accompagner tes clients - Réaliser des ventes - Tenue du point de caisse - Animer, gérer et motiver l'équipe de vente au quotidien - Pilotage et animation des indicateurs commerciaux - Garantir la bonne tenue du magasin: entretien général, ménage, propreté des vitrines intérieures et extérieures - Analyse et gestion des stocks - Réaliser un reporting régulier de l'activité PROFIL RECHERCHÉ : Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre aux clients et à l'équipe. Ton expérience de Manager en distribution fait de toi quelqu'un d'autonome et de disponible. A l'aise dans un environnement exigeant et challengeant, tu sais mettre en valeur ton sens du service et ton ambition. Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, envoi-nous ton CV ! L'engagement CHAUSSEA : - Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE - Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : 5 semaines sur-mesure en magasin formateur et au siège social - Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
CHAUSSEA en un coup d'œil : - Un groupe français basé en Lorraine, labellisé « Capital Meilleur Employeur 2022 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2023 » - + de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure - + de 4000 collaborateurs - + de 500 magasins dans 4 pays : France, Belgique, Luxembourg et Espagne - + 30 millions de paires vendues par an - Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année - Une approche familiale : «...
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aerosystems est leader mondial des toboggans d'évacuation et des systèmes oxygène. La société est un acteur majeur dans les systèmes de sécurité et les systèmes de fluides pour les avions et les hélicoptères. Descriptif missionRattaché-e au Responsable Supply Chain au sein du service Supply Chain de notre site Safran Aerosystems, Caudebec-lès-Elbeuf (400 effectifs), vous aurez pour principales responsabilités : 1/ Le pilotage du PIC. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à la revue du besoin client (ou Demand Review) à la maille des familles du PIC, qui est organisée par l'équipe Demande - Supporter l'exercice d''adéquation charge-capacité moyens critiques (internes -hommes, machines, outillages critiques et externes) pour l'ensemble du site - Identifier les écarts en terme d'adéquation charge/capacité (interne et externe) sur l'horizon du PIC (court, moyen et long termes) - Proposer des solutions et établir un plan d'actions (en concertation avec les autres acteurs) - Réaliser le PIC, animer la réunion PIC site et participer aux réunions divisions - Etre l'interlocuteur principal des ventes/marketing pour les exercices du Plan Moyen Terme, budget et Actu 2/ Le pilotage des stocks. Vos missions principales seront les suivantes : - Etablir le budget et les objectifs de stock - Définir la politique de stock - Mettre en oeuvre le suivi nécessaire au respect des paramètres de gestion définis dans la politique de stock : mettre en oeuvre les outils permettant de donner de la visibilité à tous les acteurs de la Supply Chain sur les écarts entre les paramètres cible et les paramètres réels - Animer la convergence vers les paramètres de gestion cible - Réaliser les recommandations de stocks en lien avec les objectifs - Analyser les résultats mensuels (par programme, par site, par division, par atelier, ...) - Analyser / faire analyser les écarts entre le budget et le réel avec l'ensemble des managers de la Supply Chain - Définir avec le Responsable Supply Chain les actions court terme et long terme permettant de respecter le budget, et d'assurer la convergence vers la cible - Animer la mise en oeuvre des plans d'actions - Assurer le reporting mensuel dans le cadre des revues PIC et des autres rituels de reporting du CODIR pour obtenir les décisions nécessaires Vous serez également acteur-e de l'amélioration continue de la Supply Chain et mettrez à jour les indicateurs de performance pour votre périmètre d'activité.
Brand descriptionTu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2024 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2024 » pour partager notre culture de la mode en devenant notre nouveau Manager Magasin.CHAUSSEA en un coup d'œil :- Un groupe français basé en Lorraine- + de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure- + de 4000 collaborateurs- + de 500 magasins dans 4 pays : France, Belgique, Luxembourg et Espagne- + 30 millions de paires vendues par an- Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année- Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! »Job descriptionAnimé(e) par les challenges, et en partenariat avec Katia, Responsable de Magasin, tu contribues à amener l'équipe et le magasin de CAUDEBEC LES ELBEUF (76) vers le succès. En ambassadeur(rice) de l'enseigne CHAUSSEA, voici tes missions :Accueillir et accompagner tes clientsRéaliser des ventesTenue du point de caisseAnimer, gérer et motiver l'équipe de vente au quotidienPilotage et animation des indicateurs commerciauxGarantir la bonne tenue du magasin: entretien général, ménage, propreté des vitrines intérieures et extérieuresAnalyse et gestion des stocksRéaliser un reporting régulier de l'activitéProfile descriptionPétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre aux clients et à l'équipe. Ton expérience de Manager en distribution fait de toi quelqu'un d'autonome et de disponible. A l'aise dans un environnement exigeant et challengeant, tu sais mettre en valeur ton sens du service et ton ambition.
Nous sommes Guy Hoquet L'Immobilier, 1er réseau d'agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoire. Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d'accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l'ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance...). Au sein de la ville dynamique de 4500 habitants, notre agence idéalement située à proximité de tous les commerces et déjà composée d'une équipe conviviale de 4 collaborateurs, renforce ses effectifs. Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pour cela, vous devrez : Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs. A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant. Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ? Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ? Vous êtes celui/celle que nous recherchons ! Sur l'aspect technique, la maitrise de la prospection et des techniques de vente sera un plus.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous définirez et mettrez en place la stratégie de communication de l'entreprise en étroite collaboration avec la direction commerciale .Vous ciblerez les communications ,les messages et les canaux à utiliser pour développer et fidéliser la clientèle à l'aide des missions suivantes: * mise en place des campagnes de communication * animation des réseaux sociaux et site internet de l'entreprise * organisation d'actions ,d'évènements et de temps forts auprès de la clientèle * pilotage de l'équipe communication pour atteindre les objectifs fixés * analyse des opérations et de leur impact PROFIL RECHERCHÉ DE formation Bac +4/+5 (communication ,publicité ,marketing ), et vous êtes fort de plusieurs années d'expérience en communication Vous aimez travailler en équipe et appréciez le contact avec les clients. Vous êtes rigoureux, avez le sens du commerce et faites preuve d'initiative,et d'investissement; Salaire annuel de 40 000 euros à 45 000 euros suivant expérience ,statut cadre avec de nombreux avantages . Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement en nous adressant votre CV accompagné d'une lettre de motivation .
Le centre E.Leclerc de SAINT PIERRE lès elbeuf emploie plus de 400 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1988 et accueille chaque année plus de 2millions de clients. IL est LEADER sur sa zone et dans la région . Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc est le leader de la distribution française avec une part de marché d...
Au sein de l'agence immobilière, le conseiller location devra : rechercher des biens (appartements, maisons, locaux divers) disponibles à la location, rencontrer les bailleurs, estimer la valeur locative des biens, conclure les mandats de location, faire le suivi des bailleurs. rechercher des candidats locataires : réception des locataires (par téléphone ou à l'agence), visite des biens, constitution des dossiers de location, rédaction et signature des actes et suivi du dossier de location. Un métier évolutif : De conseiller débutant, le conseiller location pourra évoluer vers un poste confirmé, puis encadrer une équipe. Il pourra, en fonction de ses choix, intégrer un service gestion locative. Il pourra s'orienter vers les métiers de la transaction, tant au sein de son agence, que du réseau Guy Hoquet. Il pourra également profiter des formations proposées. Aucun diplôme n'est requis. Néanmoins, une première expérience réussie et/ou un niveau BAC + 2 ou équivalent seront des atouts. Conditions particulières : permis de conduire et assurance transport de tiers.
Rejoignez le 1er réseau de Direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice marketing / communication digital(e) ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Bras droit des dirigeants
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un chef de projet Fibre optique h/f Vous interviendrez sur le plus gros projet de déploiement de fibre optique de votre région A ce titre, vous serez en charge des mission suivantes : - Vous êtes responsable depuis la commande client jusqu'à la réception des ouvrages et la clôture des dossiers des ouvrages exécutés de l'ensemble des opérations sur un ensemble de NRO. - Vous animez une équipe de coordinateurs de travaux et de sous-traitants. - Vous êtes garant de la performance financière et du strict respect des délais des opérations qui vous sont confiées. - Vous faites respecter les dispositions relatives à la sécurité sur vos chantiers. - En lien étroit avec le bureau d'étude, vous définissez les stratégies de conception et optimisez les opérations de déploiement. - Vous veillez au strict respect des dispositions contractuelles, êtes garant du respect des modes opératoires en place. - Vous assistez la direction de projet dans l'animation des sujets transverses au déploiement. - Vous êtes en relation directe avec l'ensemble des interlocuteurs du projet, client, collectivités, concessionnaires, etc. Profil recherché : De formation supérieure dans les domaines télécoms, vous justifiez d'une expérience solide en gestion de projet. - Expérience significative en Gestion de Projets de déploiement de réseaux de télécommunication Cuivre et/ou Fibre - Capacité à piloter une équipe - Bonne capacité rédactionnelle
LTd
Au sein de l'agence immobilière, le conseiller location devra : rechercher des biens (appartements, maisons, locaux divers) disponibles à la location, rencontrer les bailleurs, estimer la valeur locative des biens, conclure les mandats de location, faire le suivi des bailleurs. rechercher des candidats locataires : réception des locataires (par téléphone ou à l'agence), visite des biens, constitution des dossiers de location, rédaction et signature des actes et suivi du dossier de location. Un métier évolutif : De conseiller débutant, le conseiller location pourra évoluer vers un poste confirmé, puis encadrer une équipe. Il pourra, en fonction de ses choix, intégrer un service gestion locative. Il pourra s'orienter vers les métiers de la transaction, tant au sein de son agence, que du réseau Guy Hoquet. Il pourra également profiter des formations proposées. Aucun diplôme n'est requis. Néanmoins, une première expérience réussie et/ou un niveau BAC + 2 ou équivalent seront des atouts.
Après une période d'intégration au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, vous pérennisez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 15 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale des rayons dont vous aurez la charge. Véritable homme de terrain, vous êtes acteur du quotidien de votre équipe et favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Une expérience réussie en tant que responsable dans la grande distribution est indispensable (une bonne connaissance des rayons traditionnels sera un plus) de même qu'une bonne connaissance du Management des équipes. Professionnel(le) de confiance, rigoureux et dynamique, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de responsable dans le milieu de la grande distribution. Salaire mensuel attractif + prime annuelle + 5% de remise sur les achats en magasin Cet Intermarché de 2200 m situé en zone rurale joue pleinement son rôle de magasin de proximité en créant une vrai relation avec ses clients dans un climat familial. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Description du poste : Nous sommes au contact quotidien d'une clientèle fidèle de particuliers, de plus de 400 000 clients, appréciant nos produits et de nombreuses nouveautés . Nous vous proposons de prendre en charge un fichier client (fourni à la prise de poste), afin d'accroître et développer votre secteur par des actions commerciales variées : prise de commande, conseil, ventes additionnelles, parrainage, prospection,... Véritable commerçant, ayant le goût de challenge, vous êtes automne et rigoureux . Issu des métiers de la distribution, métiers de bouche ou autre, vous recherchez un métier de terrain, privilégiant les contacts pour exprimer et développer votre potentiel ! Découvrez 5 bonnes raisons de nous rejoindre : 1.Une formation solide et personnalisée (cursus d'intégration de 7 semaines) 2.Une rémunération attractive 3.Des avantages sociaux d'une grande entreprise 4.Des perspectives d'évolutions 5.Intégrer une équipe gagnante Description du profil : Autodidacte avec ou sans expérience commerciale, ou issu d'une formation commerciale / restauration / hôtellerie, vous avez une réelle motivation pour la vente Rémunération attractive en fonction des résultats composée d'un fixe + variable sur CA, treizième mois, mutuelle, véhicule de service, repas, carte carburant Six semaines de CP.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous serez le Responsable de rayon dans la gestion commerciale du rayon et le management de l'équipe d'employés commerciaux . Vous serez responsable de la définition des gammes de produits et la relation avec les fournisseurs,Vous maitriserez vos achats directs et de saison . Particulièrement présent sur la surface de vente, vous êtes un manager de proximité. Vous veillez à la cohésion de l'équipe et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale du rayon. Vous agissez sur une gamme étendue de produits :les sous-vêtements, la puériculture, le linge de maison et les chaussures... Vous avez pour priorité le développement du chiffre d'affaires du rayon, la qualité de l'accueil des clients, le respect des règles applicables en matière de droit de la consommation (affichage des garanties, prix, .), et de droit social (organisation du temps de travail, sécurité.). Vous assurez les implantations de rayons, les actions de promotions, afin d'accroître le CA et la marge, de conquérir de la part de marché et d'optimiser les stocks. Vous pilotez l'organisation du rayon : détermination des besoins, achat des articles, réception, gestion du linéaire, vente, inventaire,marge ,stock. PROFIL RECHERCHÉ DE formation Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience en distribution et témoignez d'une affinité avec les produits. Vous aimez travailler en équipe et appréciez le contact avec les clients. Vous êtes rigoureux, avez le sens du commerce et faites preuve d'initiative,et d'investissement; Salaire annuel de 40 000 euros à 45 000 euros suivant expérience ,statut cadre avec de nombreux avantages . Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement en nous adressant CV et lettre de motivation .
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Conducteur de travaux IRVE/Génie Electrique h/f Vous interviendrez sur des chantiers de systèmes électriques IRVE, d'installation d'infrastructures électriques et de bornes de recharge Vous serez en charge des missions suivantes : Organisation et gestion de la prise d'informations L'élaboration des plans d'exécution et de détail L'organisation et management du personnel de chantier Les Commandes des travaux aux sous-traitants Suivre l'exécution des chantiers ainsi que le suivi de l'avancement Suivre la facturation et les coûts des chantiers de son équipe Profil recherché : Bac + 2 à Bac + 5 en travaux publics ou réseaux télécoms, avec une expérience significative sur un poste similaire.
RESPONSABILITÉS : ÉCOUTER VOIR, Optique Mutualiste, d' ELBEUF (76) recrute un opticien/monteur vendeur/vendeur (H/F) Poste en CDI 35h à pourvoir dès que possible. Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne qui saura mettre à profit ses compétences pour servir au mieux le client dans une approche transparente et bienveillante. Vos connaissances techniques de vente, votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute, seront des atouts majeurs pour répondre aux enjeux du poste. Dans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes : - Offrir une prise en charge de qualité en créant un échange constructif avec le client, l'amenant à identifier ses besoins, de manière à lui apporter les solutions les plus appropriées - Réaliser les gestes techniques liés au métier pour un ajustement sur mesure des équipements - Participer à la bonne tenue/gestion du magasin - Instruire et gérer le dossier administratif et technique du client à l'aide des outils mis à disposition Les avantages du poste : - Vous intégrerez une équipe à fortes valeurs humaines - Rémunération attractive (fixe + variable) - Mutuelle, Chèques déjeuner, Comité Social et Economique, Formations. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Si opticien(ne) : votre diplôme BTS Opticien-Lunetier en poche - Si vendeur(se) ou monteur(se)-vendeur(se) : première expérience en tant que vendeur ou monteur vendeur Alors vous êtes le/la bienvenue ! Rejoindre l'enseigne Écouter Voir, c'est devenir acteur de l'économie sociale et solidaire, et favoriser l'accès aux soins pour tous en optique et en audition. VY3 Normandie cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous recherchez une entreprise qui développe une activité socialement responsable et avec des valeurs fortes ? Avec près de 200 services de soins et d'accompagnement répartis sur la Normandie (Ecouter Voir, Pharmacies, Centres de Santé Dentaires et Infirmiers, EHPAD, hébergement et accompagnement des personnes en situation de handicap...), la MFN SSA s'emploie à offrir une réponse personnalisée de qualité et adaptée à tous les âges de la vie, pour le bien-être de toutes le...
Descriptif du poste: Vous assurerez la direction d'un pôle d'établissement et services en assurant son bon fonctionnement, sa performance et sa pérennité dans le cadre de la stratégie définie par l'Association et déclinée au niveau local sous la responsabilité du Directeur territorial. Vous mettez en œuvre les fondamentaux de la Direction d'un EHPAD et de SSIAD : mise en œuvre du projet d'établissement et de projets de services, démarche qualité et certification, animation et gestion des Ressources Humaines, pilotage budgétaire et financier, gestion des infrastructures, relations avec les partenaires externes, en veillant au bon positionnement de l'établissement et des services sur leurs territoires respectifs. Vous managez et fédérez les équipes autour du projet d'établissement et des projets de services. Vous garantissez la santé financière des structures vis-à-vis de la Croix-Rouge française et des organismes financeurs avec lesquels vous entretenez des relations de qualité en étudiant et déployant les axes d'efficience économique. Vous assurez la promotion des activités de l'établissement et des services et favorisez les partenariats extérieurs. Et plus particulièrement, vous aurez à : Garantir la qualité des prestations en priorisant le bien être du résident et des patients pris en soins en SSIAD ; Impulser une dynamique d'équipe autour du projet d'établissement et des projets de services ; Garantir le suivi des objectifs définis dans le cadre du CPOM et ceux donnés par les Autorités de Contrôle et de Tarification Garantir le suivi du budget alloué en lien avec les modèles économiques déterminés. . Rejoignez-nousVous rejoignez une filière "Personnes âgées & Domicile" qui : développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale; se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ; place la qualité de vie au travail des professionnels au coeur de ses préoccupations ; porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement. Date de prise de poste souhaitée mai 2024 Profil recherché: Titulaire d'une formation de niveau I dans le Sanitaire et/ou Médico-social ou Formation, complétée d'une expérience confirmée en EHPAD avec une vraie appétence pour l'élaboration et le suivi budgétaire, vous disposez de fortes qualités managériales, partenariales et relationnelles confirmées par une expérience de direction significative. Vous faites preuve d'une bonne intelligence des situations et des personnes et vous différenciez par votre capacité à piloter de projets complexes. Reconnu pour votre tempérament de chef d'orchestre, de fédérateur, vous savez mobiliser les équipes et appréhendez les situations quelles que soient leur complexité avec recul et hauteur de vue. Sensibilisé(e) à la gestion des risques et à la qualité des soins délivrés au sein de l'établissement, vous êtes femme ou homme de dialogue et portez auprès de vos collaborateurs les changements nécessaires en termes d'organisation. Votre connaissance du monde hospitalier vous permet de développer des partenariats sur le territoire de santé.
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique. Elle regroupe des volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités. C'est une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la forma...
Description du poste : Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'analyse environnementale en CDI un technicien en laboratoire d'analyses (H/F). Notre client connaît une phase de développement dynamique de son activité. En tant que technicien en laboratoire d'analyses en (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite de ce développement. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'encadrement opérationnel d'une équipe de techniciens, en veillant au respect des procédures et à la qualité de la production quotidienne. - Coordonner le travail de l'équipe en affectant les techniciens aux postes adéquats et en anticipant les variations de production. -Piloter la production au quotidien - Renseigner les documents de suivi pour assurer la traçabilité des analyses réalisées. - Planifier les interventions sur les équipements en collaboration avec le chargé de métrologie. - Participer aux audits et aux réunions de fonctionnement. - Être garant de la bonne communication au sein de l'équipe et favoriser l'esprit d'équipe. Description du profil : De formation bac+2 en sciences, vous justifiez d'une première expérience réussie. Poste en 2*8 (6h15-13h45/14h00-21h30) Personne de terrain, vous avez pour valeur l'esprit d'équipe. N'hésitez pas! Postulez sur***et je reviens vers vous pour échanger.
CDI Agent de service ménage H/F Rattaché hiérarchiquement au Directeur de résidence, vous travaillez dans une équipe composée de 3 à 5 personnes. Votre to do list ? Assurer l'entretien et le ménage des locaux de la résidence et du domicile des résidentsPrendre en charge le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confiéAssurer le service au restaurant en cas de besoinVous travaillez au plus proche de nos séniors et êtes acteur de la convivialité au sein de la résidence. Profil : Affinité avec les séniors et sens du serviceExpérience dans le domaine de l'entretien, du ménage et de la blanchisserieCAP maintenance et hygiène des locaux, BEP métiers de l'hygiène et de la propretéConnaissance et utilisation des produits d'entretienDisponible un week-end sur deux Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys ... . vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir ! Poste en CDI
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aerosystems est leader mondial des toboggans d'évacuation et des systèmes oxygène. La société est un acteur majeur dans les systèmes de sécurité et les systèmes de fluides pour les avions et les hélicoptères.Au sein du service finance du site de Caudebec-Lès-Elbeuf et sous la responsabilité de la contrôleuse de gestion, tu réaliseras tes missions en lien avec les équipes R&D/R&T et Programmes. Tu devras : - Assurer la cohérence des chiffres - Participer au process de rolling forecast avec analyse des écarts et commentaires - Support aux opérationnels de la Direction Technique et Programmes - Répondre aux questions relatives aux dépenses réelles - Gestion et rédaction des relevés de dépenses sur des projets subventionnés, et supports des audits CAC. Tu seras également un soutien sur le chantier de migration OSMOZ (outil remplaçant Planisware) et M3CE.Tu es un-e étudiant-e à la recherche d'une alternance de 2 ans en contrôle de gestion. Tu as un bon niveau d'Excel axé sur la maitrise des fonctions basiques et des tableaux croisés dynamiques. Tu as un bon relationnel afin de collecter les informations auprès des opérationnels et être capable de les restituer de manière compréhensible et fiable. Rejoins-nous !
Offre de poste : - Contrat d'apprentissage ou Contrat de professionnalisation - Apprenti(e) ouvrier paysagiste (H/F) - CDD - Temps plein (35h/semaine) Localisation du poste : Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76) Salaire indicatif : %SMIC selon réglementation + MG Le poste : Sous la responsabilité d'un tuteur, vous aurez pour mission : - Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels auprès de nos clients : - Tonte, débroussaillage, - Taille de haies, d'arbustes, - Entretien de massifs, - Plantation, fleurissement, - Engazonnement, - Entretenir, nettoyer, respecter et assurer le suivi du matériel et des équipements, - Respecter les régles d'hygiène et de sécurité, - Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Votre profil : Vous suivez une formation ci-dessous : - Brevet Professionnel Aménagements Paysagers - CAP Aménagements paysagers / Jardinier paysagiste - CAPA Travaux paysagers - Bac Professionnel Aménagements paysagers Pour vous démarquer : - Vous avez le Permis B, - Vous êtes ponctuel(le), polyvalent(e), motivé(e) et dynamique, - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du travail bien fait, - Vous êtes sensible à la nature et aux questions environnementales. Le Groupe MUGO s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous sommes engagés dans la démarche environnementale ISO 14001. Soucieux d'améliorer la sécurité de nos employés et de créer des conditions de travails plus sûres, nous sommes certifiés ISO 45001.
Créée en 1993, la Société STEEV est installée à Saint-Pierre-lès-Elbeuf, en Seine-Maritime (76). Ses quarante jardiniers interviennent dans le cadre de contrats d'entretien ou des travaux aménagements publics ou privés, toujours au service de ses clients pour leur assurer des prestations uniques.
Rattaché hiérarchiquement au Directeur de résidence, vous travaillez dans une équipe composée de 3 à 5 personnes. Votre to do list ? Assurer l'entretien et le ménage des locaux de la résidence et du domicile des résidents Prendre en charge le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié Assurer le service au restaurant en cas de besoin Vous travaillez au plus proche de nos séniors et êtes acteur de la convivialité au sein de la résidence. Affinité avec les séniors et sens du service Expérience dans le domaine de l'entretien, du ménage et de la blanchisserie CAP maintenance et hygiène des locaux, BEP métiers de l'hygiène et de la propreté Connaissance et utilisation des produits d'entretien Disponible un week-end sur deux Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys ... . vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
DOMITYS est le N°1 des résidences services pour seniors autonome. Une position de leader qui relève à la fois de la vision stratégique des fondateurs et dirigeants que de l'implication sans faille de l'ensemble des collaborateurs, sur le terrain comme dans les services supports. 4000 collaborateurs composés de femmes et d'hommes engagés et à l'écoute des besoins des résidents. Notre cœur de métier, que nous travaillons en Résidence ou dans les services supports, c'est ...
Description : INTITULE DU POSTE : Ingénieur Responsable des Travaux et de la MaintenanceGrade : Ingénieur Hospitalier à Ingénieur en ChefFonction : Responsable des Services TechniquesAffectation : Direction des Services Techniques et Hôteliers Hôpital des FeugraisConditions de recrutement :Concours ou contrat : CDI ou titulaire de la FPHDiplômes exigés : BAC + 5 à orientation spécifique Génie CivilConditions d'exercicePosition : Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et Hôteliers, Il encadre l'ensemble des services techniques. Liaisons fonctionnelles :Autres directions administratives (RH-Finances.)Tous services (soins, médicaux - techniques.)Secteurs Investissement Hôtellerie et BiomédicalCellule marchés publicsLiaisons extérieures :Organismes de Contrôle TechniquesEquipes de maîtrise d'œuvreEntreprises et fournisseursDivers : Commissions de sécurité, Pompiers, Mairie.Horaires de travail : Forfait cadreConditions particulières : Déplacements inter - sites (Elbeuf, Louviers, Martot, DEHPA)Domaine de responsabilité :Etudes et travaux TCESécurité (incendie et sécurité des biens, des personnes)Maintenance des bâtiments et installationsDéveloppement durable et transition énergétiqueManagement d'équipe, entreprise et prestataires extérieursMissions :Dans le domaine de sa compétence, il coordonne les activités qui concourent à la réalisation des objectifs arrêtés par le directeur de l'établissement.Il dirige les personnels placés sous son autorité et assure leur formation technique.Il participe au suivi administratif de ses comptes d'exploitations et d'investissementGarant de la réglementation dans son domaine de compétenceMissions spécifiques :Il réalise les études préalables et met au point les projets : (Ecoute des besoins, rédaction des cahiers des charges jusqu'à la préparation des commandes ou marchés de travaux).Rédige et assure le suivi des contrats de maintenances.Elabore et gère les programmes Travaux du CHI dont il conduit la réalisation.Assure la conduite d'opération des opérations immobilièresAssure le suivi de tous les travaux dans les meilleures conditions :( Coût, Délais, Qualité).Participe aux choix et à l'installation des équipements.Assure la maintenance des installations techniques et l'entretien des bâtiments.Participe à la gestion administrative des travaux avec le responsable Investissement.Garant des diverses réglementations (Incendie, ERP de type U, accessibilité.)Missions transversales :Pilotage des projets d'établissement.Participation aux travaux institutionnels (qualité-GDR-CLIN.) Profil recherché : Compétences :Connaissances théoriques et savoir-faire :Savoir monter, étudier et piloter une opération de travaux TCESavoir Manager des projets et une équipe pluridisciplinaireMaitrise de la Réglementation incendie dans les ERPMaitrise des Fluides : Courants forts et faibles et réseaux et assure leur évolutivité et fiabilité.Maîtrise du Code des Marchés Publics de travaux.Maitrise de l'outil Informatique : outils bureautiques (Excel, Word, Autocad, GMAO.)Qualités requises :Organisation et rigueurDisponibleQualités relationnellesNégociationPrise de décision et esprit d'initiativeEsprit d'équipe
Votre quotidien chez nous : Dans un établissement de type ESAT, vous serez en charge :D'assurer la production chaude et froide en cuisine sur les différents sites (500 repas jour)de garantir la qualité de la prestation Mettre en œuvre les menus et déclinaisons en fonction du contrat (régimes spécifiques et textures modifiées),Avoir un rôle d'accompagnateur avec les travailleurs de l'ESAT dans la production culinaire Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap. Notre proposition - Localisation : SAINT_PIERRE-LES-ELBEUFS- Date prise de poste : IMMEDIATE- Amplitudes horaires : 7h-15h du LUN au VEN, WE occasionnellement- Avantages : Salaire brut mensuel de 1900€ négociable selon profil sur 13 mois + MUTUELLE avantageuse + CSE compétitif - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutionsVous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Votre apport : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès- Vous êtes un(e) professionnel(le) de la restauration et êtes cuisinant(e) de métier avec une expérience en restauration d'entreprise et/ou événementiel.- Vous maitrisez le plan de maitrise sanitaire et le plan santé sécurité au travail.- Vous avez un fort esprit de service, êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer de manière efficace.REJOIGNEZ-NOUS !!!Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Salutations, aventuriers de l'innovation ! Expectra est à la recherche de son prochain talent (contrat) pour accompagner son client visionnaire dans la conception des bâtiments de demain. Si vous avez le feu sacré de l'audace et que vous aimez secouer la poussière des habitudes avec des projets novateurs pres d'ELBEUF (76), alors ne cherchez pas plus loin, devenez notre prochain : Assistant(e) marchés (F/H)Dans ce rôle épique, vous serez le gardien des parchemins contractuels, veillant avec vigilance sur leur validité et leur conformité. Votre corne de brume retentira dès qu'une entorse aux règles ou une affaire épineuse se profilera à l'horizon. Vous enregistrerez les contrats et les commandes dans nos archives numériques, assurant ainsi la fluidité des flux d'or et d'acier. De plus, vous serez le scribe habile des affaires, préparant tous les documents nécessaires au bon déroulement des quêtes, du renouvellement des enchantements aux rituels de facturation, en passant par les prédictions de trésorerie.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste : Vous serez responsable de : Recevoir et traiter avec précision les documents contractuels. Enregistrer les commandes en scrutant les termes contractuels pour émettre des factures précises. Assurer la mise en place des garanties et cautions, et lever les obstacles avec habileté. Livrer des factures justes et en temps opportun, tout en gérant les déclarations de sous-traitance. Valider les factures des sous-traitants pour assurer une harmonie financière parfaite. Traiter les demandes spéciales telles que les avoirs et annulations de factures. Établir des prévisions de facturation et d'encaissements, réviser les prix et orchestrer les décomptes financiers. Surveiller les indicateurs de performance pour optimiser la gestion du crédit clients et des contrats. Communiquer les informations vitales au service comptable et gérer les litiges avec les clients. Collaborer avec les managers opérationnels pour assurer une gestion quotidienne harmonieuse. Description du profil : Le profil recherché comprend les qualifications suivantes : Diplôme BAC +2 en comptabilité/gestion. Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans la facturation, de préférence dans un contexte de marchés publics. Sens de la rigueur et de la méthode. Capacité d'analyse et d'anticipation. Aptitude à communiquer efficacement et à partager l'information. En plus d'un environnement professionnel, notre client offre un package de rémunération compétitif comprenant un 13ème mois et panier repas/Ticket restaurant. Si ce défi vous intéresse et que vous possédez les compétences requises, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Expectra recherche actuellement pour son client basé à Elbeuf un.e Chargé.e de facturation et de recouvrement dans le cadre d'une tâche en intérim de 6 mois . Au sein du service Credit Management, vous serez responsable de l'aspect administratif des commandes, de la facturation ainsi que du recouvrement des activités de maintenance et travaux. Ce rôle implique la gestion de la facturation tant pour des clients professionnels privés que publics.Vous serez responsable de : Recevoir et traiter avec précision les documents contractuels. Enregistrer les commandes en scrutant les termes contractuels pour émettre des factures précises. Assurer la mise en place des garanties et cautions, et lever les obstacles avec habileté. Livrer des factures justes et en temps opportun, tout en gérant les déclarations de sous-traitance. Valider les factures des sous-traitants pour assurer une harmonie financière parfaite. Traiter les demandes spéciales telles que les avoirs et annulations de factures. Établir des prévisions de facturation et d'encaissements, réviser les prix et orchestrer les décomptes financiers. Surveiller les indicateurs de performance pour optimiser la gestion du crédit clients et des contrats. Communiquer les informations vitales au service comptable et gérer les litiges avec les clients. Collaborer avec les managers opérationnels pour assurer une gestion quotidienne harmonieuse.
A proposSCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure.L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise : l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités.Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de clients, collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de , Milliard d'EUR en France au //.DescriptionA pour mission de mettre en œuvre et piloter un projet, selon le périmètre défini dans l'offre, en conformité aux exigences métier formulées et validées entre SCC et le client, dans le respect des règles de l'art.Il/Elle en assure la gestion dans ses dimensions financières, humaines et techniques.Il/Elle est le garant des engagements pris, internes et externes, en termes de qualité, délais, et performances. Il/Elle participe à l'amélioration de la rentabilité.ACTIVITES PRINCIPALESGérer la gouvernance du projet et défendre le périmètre :- Animer et piloter les différentes instances de lancement et de suivi du projet- Définir, mettre en place et suivre les processus de reporting du projet- Prendre en compte les escalades du projet au sein de l'organisation client et SCC- Clore le projet avec le client et en interne- Identifier et estimer les risques- Défendre les livrables et activités dans le périmètre et hors périmètre- Identifier les écarts de périmètres, de prérequis et de matrices de responsabilité, et alerter son manager- Prendre en compte et analyser les demandes de changement du périmètreGérer les délais du projet et suivre l'avancement des activitésGarantir la conformité financière du projet au regard de la rentabilité puis s'assurer de l'avancement financier du projet- Assurer un reporting financier selon les échéances définies en réalisant l'avancement financier de la prestation/projet dans les outils dédiés- Mener les plans d'actions pour améliorer la rentabilitéGérer des Ressources et Sous-traitants :- Participer au choix des collaborateurs/sous-traitants adaptés- Encadrer et accompagner les collaborateurs, suivre leur activité- Suivre et clore l'activité des sous-traitantsS'assurer de la qualité des livrables et de la prestation réaliséeCommuniquer autour du projet :- Assurer le rôle d'interface entre les différents interlocuteurs projet (client, SCC, sous-traitants, SECONDAIRESParticiper au processus d'avant-vente, si nécessaire : aide à la rédaction des documents, participation aux soutenances,Promouvoir les offres de services et détecter les opportunitésCONTEXTE DE TRAVAIL POSITION ET COEFFICIENT DANS LE - PASSERELLESChef de projets confirmé, chef de projets expert, responsable opérationnel de comptesCOMPETENCES Compétences transverses du collaborateurProduire le résultat et mesurer la performance : Être dans une démarche de progrès constante : Accompagner le changement ou intégrer le changement dans son quotidien : Développer la coopération et agir pour le collectif : Communiquer : Conseiller ses interlocuteurs : Entretenir des relations clients internes/externes : Assurer une veille : Gérer un projet : Convaincre et négocier : Assurer la sécurité & confidentialité de l'information : Gestion des risques : S'organiser : Gérer des coûts, un budget : Compétences métierPiloter la relation avec les personnes en contrat de prestationOptimiser la rentabilité du projetMaitriser les méthodologies de projet AGIL (Prince , ITIL, .)Votre missionACTIVITES PRINCIPALESGérer la gouvernance du projet et défendre le périmètreAnimer et piloter les différentes instances de lancement et de suivi du projetDéfinir, mettre en place et suivre les processus de reporting du projetPrendre en compte les escalades du projet au sein de l'organisation client et SCCClore le projet avec le client et en interneIdentifier et estimer les risquesDéfendre les livrables et activités dans le périmètre et hors périmètreIdentifier les écarts de périmètres, de prérequis et de matrices de responsabilité, et alerter son managerPrendre en compte et analyser les demandes de changement du périmètreGérer les délais du projet et suivre l'avancement des activitésGarantir la conformité financière du projet au regard de la rentabilité puis s'assurer
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aerosystems est leader mondial des toboggans d'évacuation et des systèmes oxygène. La société est un acteur majeur dans les systèmes de sécurité et les systèmes de fluides pour les avions et les hélicoptères.Rattaché-e à la Direction Méthodes et Industrialisation et au Responsable Méthodes Industrialisation de notre site (Caudebec-Lès-Elbeuf, 76320), tes missions seront : - D'assurer le support en production (résolution de problèmes, QRQC,...) - Définir/améliorer et mettre en place les processus Méthodes - Standardiser les processus et outils Méthodes - Accompagner la transformation industrielle du site - Analyse des rebuts (identifier les causes racines) - Définition et déploiement du plan d'actions rebuts - Analyse des variances industrielles (MO/MP) - Définition et déploiement du plan d'actions variances industrielles - Améliorer les conditions de travail des opérateurs (analyse ergonomique,...)Tu es titulaire d'un Bac+2 et tu souhaites poursuivre tes études en école d'ingénieur ou équivalent en alternance. Tu as des connaissances : - En informatique (Pack Office, CAO/DAO/FAO (Catia), ERP (M3), PLM (Smarteam) - Impression 3D Tu as le goût pour le terrain, tu es curieux ou curieuse, motivé-e et tu as le sens du relationnel. Rejoins-nous !
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aerosystems est leader mondial des toboggans d'évacuation et des systèmes oxygène. La société est un acteur majeur dans les systèmes de sécurité et les systèmes de fluides pour les avions et les hélicoptères.Au sein du Centre d'Excellence Industrielle du site de Caudebec-Lès-Elbeuf, tu seras rattaché-e à l'équipe Méthodes & Industrialisation Matériaux qui est composée de 5 personnes. Dans le cadre de la modernisation du site et de la montée en cadence de nos productions, nous recherchons un-e apprenti-e pour améliorer la performance de l'atelier Moulage. Tes missions seront les suivantes : - Analyse causes racine des rebuts - Définition et déploiement du plan d'actions rebuts - Mise en place maintenance 1er et 2e niveau sur l'atelier Moulage (Moyens et Outillages) - Industrialisation/Intégration de nouvelles références - Rédaction cahier des charges & Industrialisation nouveaux procédés ou équipements - Pilotage du projet Nouvel Atelier MoulageTu es un-e étudiant-e à la recherche d'une alternance sur 3 ans. Tu as le goût du terrain, tu es rigoureux ou rigoureuse, autonome avec un esprit d'équipe. Rejoins-nous !
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, entreprise de prêt à porter de 30 ans d'existence membre d'un groupe leader français sur son marché, Un(e) Assistant(e) Manager, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Accueil, conseil et vente des produits Etude de la concurrence, enquêtes de satisfaction client,? Aménagement/réaménagement du point de vente ou d'un rayon Animer l'espace de vente et développer la performance commerciale (mise en place d'actions commerciales, création de vitrines, animations magasin, mise en place et analyse de promotions, d'animations du point de vente, d'opérations commerciales) Concevoir et mettre en place la communication commerciale Réceptionner les livraisons/Gestion des stocks Participation au management d'équipe (plannings, recrutement, entretiens professionnels, briefing d'équipe?) (sur la 2 ème année) Analyse des indicateurs de performances Profil : Vous êtes le profil idéal si : Vous aimez travailler en équipe Vous souhaitez évoluer dans le secteur du retail Vous avez envie de monter en compétence et avoir rapidement des responsabilités Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Rouen (76) Rémunération selon niveau d'études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies. Le poste : Poste à pourvoir au : Temps de travail (heure / semaine) : 35H Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 2-6 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et vente client - Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises - Gestion des encaissements - Entretien de la surface de vente et de la station - Respect des consignes de sécurité - La restauration (préparation des sandwichs et autres mets, mise en place des produits, réapprovisionnement des vitrines) Profil recherché : - Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service - Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalent - Vous avez envie d'apprendre (débutant accepté), une expérience dans le commerce de préférence Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer. Notre poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
RELAIS CARNOT
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aerosystems est leader mondial des toboggans d'évacuation et des systèmes oxygène. La société est un acteur majeur dans les systèmes de sécurité et les systèmes de fluides pour les avions et les hélicoptères.Rattaché-e à la Direction méthodes et industrialisation de notre site et sous la responsabilité de la Chef-fe de projet. Vous intègrerez une équipe qui interagit avec l'ensemble de l'entreprise qui compte environ 400 personnes. L'équipe OPEX a pour mission d'accompagner tous les collaborateurs de l'entreprise et de déployer les outils de l'amélioration continue tels que le 5S, les Innovations Participatives, le QRQC, les outils du Lean pour des mises en flux de ligne de production . Vous accompagnerez les équipes terrain lors du déploiement des outils d'amélioration continue : - Management visuel - Organisation des postes de travail - Gestion des flux de production - Coaching chantier 5S (production et administratif) - Réalisation d'audits Vous serez également amené-e à co-animer des sessions de formation sur l'amélioration continue. Vous aurez en charge de piloter un axe d'amélioration continue. Par exemple le pilotage et la présentation des projets 5S auprès du Comité de Direction. Missions variables selon profilTu es un-e étudiant-e en BAC+3 à BAC+5 sur le thème de l'amélioration continue et des démarches de progrès au sein d'un site industriel et tu es à la recherche d'une alternance. Tu es une personne curieuse qui va au contact des personnes, tu es à l'aise à l'oral (animer une réunion de travail, prise de parole en public) et tu es un-e bon-ne communiquant-e. Tu maîtrises la suite Office et tu as la capacité de planifier un projet jusqu'à sa réalisation et assurer un suivi.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aerosystems est leader mondial des toboggans d'évacuation et des systèmes oxygène. La société est un acteur majeur dans les systèmes de sécurité et les systèmes de fluides pour les avions et les hélicoptères. Descriptif missionRattaché-e à la Direction Méthodes & Industrialisation et au Responsable Méthodes/ Industrialisation, tu prendras en charge les missions suivantes : -Assurer le support en production (résolution de problèmes, QRQC,...) -Définir et valider la documentation technique -Définir/améliorer et mettre en place les processus Méthodes -Standardiser les processus et outils Méthodes -Accompagner la transformation industrielle du site -Industrialiser les nouveaux produits -Définir, créer et mettre à jour les Dossiers de Fabrication et de Contrôle (DFC) -Prendre en charge la résolution de problèmes techniques (RdP) -Piloter des projets industriels (amélioration continue, transferts industriels, process/procédés ...) -Capitaliser l'expérience et contribuer à la veille industrielle -Savoir évaluer, qualifier, mettre en oeuvre les procédés d'assemblage -Analyser les défaillances et les risques associés aux procédés -Supporter la production en apportant son expertise sur le périmètre. -Définir et mettre en place les méthodes et outils numériques utiles à l'ingénierie industrielle et la production pour la définition, l'optimisation et la validation des industrialisations -Assurer le suivi et l'évolution des données techniques (gammes et nomenclatures) -Assurer la mise en place et le suivi en fonctionnement du MES -Améliorer les conditions de travail des opérateurs (analyse ergonomique,... Interfaces métiers : Méthodes, production, qualité, RH, SSE
Description : A - Intitulé du posteIntitulé du poste : Coordonnateur général des secrétariats médicauxGrade : Cadre de catégorie AFonction : Attachée d'administrationB - Conditions générales d'exercicePosition du poste dans l'organisationPosition hiérarchique : Sous l'autorité directe du secrétariat général - direction des ressources médicalesFonctions encadrées : Secrétariats médicauxLiaisons fonctionnelles : Responsables des pôles, Coordination générale des soins, Direction du personnel et des relations sociales.Organisation et horaires de travailTemps de travail : quotité de travail 100%, forfait cadreHoraires et jours de travail (indicatifs) : du lundi au vendrediConditions particulièresDéplacements intersites (Elbeuf, Louviers .) Déplacements vers les établissements du Groupement Hospitalier de Territoire.C- MissionsPrésentation du posteLe coordonnateur des secrétariats médicaux assure, en étroite collaboration et sous l'animation du secrétariat général - direction des ressources médicales, l'organisation et la coordination des projets des secrétariats médicaux.Il est en charge de la planification, de l'organisation et du pilotage des activités des secrétariats médicaux.Il s'assure de l'adéquation des effectifs des secrétariats médicaux avec les besoins de l'activité et est l'interlocuteur privilégié des professionnels des secrétariats médicaux et des responsables de service (médicaux, soignants et administratifs).A ce titre, il anime et participe aux diverses réflexions et groupes de travaux engagés au niveau institutionnel.Missions généralesLe coordonnateur des secrétariats médicaux supervise les organisations et les ressources humaines allouées aux activités des secrétariats médicaux.Au titre des démarches institutionnelles et du projet stratégique de réorganisation des secrétariats médicaux :Proposer et accompagner les mesures d'organisation nécessaires au bon fonctionnement des secrétariats médicauxRéaliser des audits organisationnels des secrétariats médicaux et proposer des actions d'amélioration sur le secteur d'activitéParticiper au choix et au déploiement des outils numériques liés aux secrétariats médicauxS'impliquer dans les projets institutionnels en lien avec l'expertise métierDéfinir et assurer le suivi des indicateurs d'activité des secrétariatsAu titre du management des secrétariats médicaux :Participer à la gestion de l'absentéisme des secrétariats médicaux, en lien avec les unités et les secteurs concernésAccompagner les projets des professionnels des secrétariats médicaux (GPMC) : évolutions de carrière, projets de formation.Développer les indicateurs d'activité et de suivi des effectifsGérer l'accueil des nouveaux arrivants et des stagiairesAssurer le recrutement et la gestion des mobilités des secrétaires médicalesParticiper à l'évaluation des professionnels des secrétariats médicaux, en lien avec les cadres de proximitéRecenser les besoins en formationMissions spécifiquesAccompagner le changement et développer le travail en coordinationContrôler la qualité et l'exhaustivité des données médico-administratives, en collaboration avec le service DIM/archives et avec le bureau des entréesConstruire et utiliser des outils de pilotage, tableaux de bord et indicateurs Missions transversalesParticipation aux démarches de certification (certification HAS, certification des comptes) et de contrôleAssurer la représentation des secrétariats médicaux dans les groupes de travaux institutionnels Profil recherché : E - CompétencesFormations-QualificationsFormation de secrétaire médicaleExpertise en secrétariat médicalTechniques du secrétariat et utilisation des outils bureautiques et des systèmes d'information dédiés au traitement de l'information médico-administrativeCompétences requisesConnaissance de l'institution et de la fonction publique hospitalièreMaîtrise des techniques, missions et de l'évaluation de la charge de travail des secrétariats médicauxConception et accompagnement aux changements organisationnelsCapacités et qualités liées à l'emploiSavoir-faireCapacité à motiver, mobiliser et dynamiser les équipesCapacité à évoluer, à mener des projets et faire évoluer les organisations entre servicesMéthodologie, sens des priorités, réactivitéExpérience managérialeSavoir-êtreQualités relationnelles : esprit d'équipe, maîtrise de soi, tolérance, respect d'autrui, discrétion, déontologie, confidentialité, intégrité, esprit d'initiative et disponibilitéQualité d'écoute et de discernementFacultés d'adaptation
Pour renforcer son équipe, l'agence de recherche un(e) Courtier(e) en crédit immobilier - statut mandataire - dont les missions sont les suivantes : - Prospecter, fidéliser et développer un réseau d'apporteurs d'affaire composé d'agents immobiliers, de constructeurs et promoteurs, de notaires; - Prendre en charge les demandes de prospects en recherche d'une solution de financement en crédit immobilier et rechercher de nouveaux clients ; - Conseiller et accompagner vos clients, de la recherche de financement jusqu'à la concrétisation de leur projet ; - Rechercher et négocier les meilleures conditions auprès de nos partenaires bancaires ; - Gérer le suivi commercial de votre portefeuille-clients jusqu'à la signature chez le notaire. Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? Vous voulez exercer un métier à la croisée des chemins entre l'expertise et la pédagogie ? Rejoignez Empruntis, le réseau de courtiers experts qui donne de l'âme à la recherche de financement ! Vous avez une première expérience dans le financement ou êtes passionné par les projets immobiliers. Vous aimez créer du lien avec vos clients, et développer une approche très personnalisée afin qu'ils se sentent rassurer. Vous avez à cœur d'être présent à chaque étape, pour construire la relation et façonner la solution qui conviendra à vos clients. La pédagogie est une de vos forces (parfois vos proches vous disent que vous auriez pu être prof.) et vous savez capitaliser sur votre expertise pour démontrer aux clients combien ils ont bien fait de vous confier leur projet. Pour vous, conseiller n'est pas antinomique avec vendre, bien au contraire. Vous êtes adepte des réseaux professionnels (réels ou virtuels) pour créer autour de vous un écosystème favorable au développement de votre business.
Fondée en 2000 par quatre visionnaires qui avaient compris que la comparaison allait irriguer tous les secteurs, la marque Empruntis offre dès son origine une expérience full digital pour trouver son crédit immobilier au meilleur prix. Pure player, elle capitalise sur les nouveaux usages du web, toujours avec une longueur d'avance. La technologie est et sera toujours au cœur de notre ADN. Grâce à elle, nos courtiers bénéficient d'outils performants pour laisser tou...
